生活中有許多平凡的瞬間，卻蘊藏著深刻的哲理和感悟。總結(jié)不僅要描述事實，還要分析原因和總結(jié)經(jīng)驗?？偨Y(jié)范文的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)可以給我們一個參考的框架，但具體的寫作還需要根據(jù)自己的實際情況進行調(diào)整。
標(biāo)準(zhǔn)的個人簡歷表格空白篇一
招聘官每天都會受到從四面八方投遞過來的各式各樣求職者的個人簡歷，數(shù)量眾多并且要在段時間里篩選出最適合的求職者們，對其發(fā)出求職者的信息。在這么忙碌的工作中，招聘官想要看到求職者的個人簡歷一定是言語簡潔，主次分明，能一眼看到關(guān)鍵詞的。這種個人簡歷只需要大致瀏覽就能看出求職者的優(yōu)勢以及是否合適這份工作，不僅能讓招聘官提高工作效率還能使招聘官認為求職者是一位精明能干的人，一定適合在職場有所作為。因此這種精簡的個人簡歷是非常能獲得招聘官青睞的`。
當(dāng)然，作為求職者不僅要知道招聘官喜歡什么樣的個人簡歷也要知道招聘官最忌諱看到個人簡歷上出現(xiàn)什么內(nèi)容。在招聘官看來最厭惡的莫過于求職者在個人簡歷中跟用人單位談條件，比如說求職者在個人簡歷中提到希望用人單位能有什么樣的待遇或者是工資多少的問題?，F(xiàn)在用人單位大部分都會本著多勞多得的原則來發(fā)放工資，員工的能力決定了工資的高低。招聘官在不知道求職者能力的前提下，求職者就在個人簡歷中提到工資問題會招來招聘官的反感。
姓名:。
性別:。
專業(yè):。
學(xué)歷:。
e-mail:。
電話:。
家庭住址:。
教育情況。
技能水平。
獲獎情況。
自我評價。
求職意向。
標(biāo)準(zhǔn)的個人簡歷表格空白篇二
能夠百分之百幫助求職者書寫出高質(zhì)量簡歷的求職者，無論運用一種怎樣的手法實施簡歷創(chuàng)作，他們都可以通過氣內(nèi)容上的表達發(fā)揮出極強的彰顯作用。大多數(shù)情況下，簡歷多會通過風(fēng)格，內(nèi)容以及能力上的.表達，來使其看起來更具觀賞價值。一般剛剛接觸到職場的求職者，之所以會屢屢表現(xiàn)出求職失敗的情況，并不一定是因為自己的能力比較薄弱，而是因為簡歷能夠發(fā)揮出的可欣賞價值比較薄弱罷了。當(dāng)我們將目光放在這種書寫方向后，一份有意義，有價值的簡歷也會呈現(xiàn)出來。
無論是簡歷內(nèi)容上的陳述，亦或者風(fēng)格上的塑造，我們都應(yīng)該了解這樣一個理念。個人簡歷是否優(yōu)質(zhì)，可影響到的不僅僅只是它的表達效果，在能夠發(fā)揮出的求職幾率上，多少也會有所增長。簡歷頻頻出錯已成為影響就職的第一因素，那些依靠簡歷收獲到滿意工作的人，能夠發(fā)揮出的影響力不僅僅只是他那能力上的凸顯，可以在方方面面彰顯出運用優(yōu)勢的求職者，多可借此影響而使其看起來更具創(chuàng)作的價值。
姓名。
性別。
生日。
民族。
籍貫。
畢業(yè)院校。
政治面貌。
專業(yè)。
學(xué)歷。
郵編。
聯(lián)系電話。
電子郵件。
地址。
自我評價。
專業(yè)介紹。
主修課程。
英語水平。
計算機水平。
在校職務(wù)。
獲獎情況。
社會實踐。
更多。
標(biāo)準(zhǔn)的個人簡歷表格空白篇三
學(xué)歷：本科。
政治面貌：
民族：漢。
婚姻狀況：已婚。
籍貫：河南省新鄉(xiāng)市衛(wèi)輝南關(guān)街68號。
身高：183公分。
體重：82公斤。
專業(yè)：計算機應(yīng)用與技術(shù)。
工作經(jīng)驗：3年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：計算機/it行業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理員。
期望月薪：2500元。
工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
學(xué)校名稱：黃河科技學(xué)院。
專業(yè)：計算機技術(shù)與應(yīng)用。
獲得學(xué)歷：本科。
語言能力。
語種：
普通話能力：良好。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：河南通信工程局。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：公眾客響服務(wù)中心。
工作分類：計算機/it行業(yè)其他。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：
自我評價。
忠實誠信，講原則，說到做到，決不推卸責(zé)任；有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢；會用100%的熱情和精力投入到工作中；平易近人。為人誠懇，性格開朗，積極進取，適應(yīng)力強、勤奮好學(xué)、腳踏實地，有較強的團隊精神，工作積極進取，態(tài)度認真。
標(biāo)準(zhǔn)的個人簡歷表格空白篇四
如今做簡歷的思路和技巧相當(dāng)多，我們在實際當(dāng)中看到那么多的東西是不是覺得非常煩了?大家也不要把簡歷看得那么復(fù)雜而神秘，我們說做成一件事或者獲得大成就，所使用的不過是一種最為簡單的方式。你看看那些個精通什么設(shè)備維修技術(shù)的人能不能成為富翁了?而那些把維修人員和客戶連在一起的老板們則賺得口袋鼓鼓的，他們不懂多深的.技術(shù)不是照樣賺著大錢嗎?因而研究技術(shù)過深只會令你陷入一種誤區(qū)而已，重要的是怎么規(guī)劃好簡歷的內(nèi)容，把整個內(nèi)容要點先寫在簡歷的各個欄目里。
我們此時相當(dāng)于在簡歷里的每個版塊上都插上了一把小旗子，此時你可以逐一擊破，當(dāng)然知道不能在某個版塊里說什么話，以及如何表現(xiàn)自己，這些還是我們應(yīng)該稍微了解的但是并不要你掌握過多或過深的技巧，而后照著自己的特點填寫就足夠了。
姓名。
性別。
民族。
籍貫。
畢業(yè)院校。
政治面貌。
專業(yè)。
身高。
身份證。
求職類型。
應(yīng)聘職位。
求職類型。
可到職日期
希望工作地區(qū)。
工作經(jīng)歷。
教育背景。
最高學(xué)歷。
選修專業(yè)。
所學(xué)專業(yè)課程。
個人技能。
專業(yè)成果。
語言能力。
國語水平。
其他語言。
個人工作能力及其他專長。
個人愛好、特長。
個人獲獎情況。
現(xiàn)任社會職務(wù)。
個人突出表現(xiàn)。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址。
郵政編碼。
聯(lián)系電話。
固定電話。
手機。
qq。
個人主頁。
e-mail。
msn。
更多。
標(biāo)準(zhǔn)的個人簡歷表格空白篇五
一、負責(zé)記好行政方面的財務(wù)總帳及各種明細帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。
二、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理編制并執(zhí)行全預(yù)算。
三、認真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。
四、上級財務(wù)機關(guān)檢查工作時，要負責(zé)提供資料和反映情況。
五、每月書面向經(jīng)理匯報財務(wù)情況，當(dāng)好經(jīng)理參謀，發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督作用。
六、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔。當(dāng)年會計檔案由會計員保管，往年會計檔案由檔案室保管。
七、協(xié)助出納作好工資、獎金的發(fā)放工作。
xx公司（20xx—04～20xx—12）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位：樓面主管。
崗位類別：樓面經(jīng)理/主任。
工作描述：
1、對總經(jīng)理負責(zé)，負責(zé)餐飲部的全面工作。
2、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)和工作指示，對飲食的經(jīng)營好差負。
有重要的責(zé)任。
3、制訂飲食部的營業(yè)政策、計劃。
4、主持日常飲食部的部務(wù)會議，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各單位的工作，使工作能協(xié)。
調(diào)一致地順利進行。
5、擬定餐飲部每年的預(yù)算方案和營業(yè)指標(biāo)。審閱餐飲部各單位每天的營業(yè)報表，進行營業(yè)分析，作出經(jīng)營決策。
6、審閱和批示部屬各單位和個人呈交的報告及各項申請。
7、與行政總廚、大廚、宴會部研究如何提高食品的質(zhì)量，創(chuàng)制新的花色品。
種；制定或修定年、季、月、周、日的菜單式餐牌；制定食品及飲料的成本標(biāo)準(zhǔn)。
8、參加總經(jīng)理召開的各部經(jīng)理例會、及業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會議，建立良好的公共關(guān)系。
9、對部屬管理人員的工作進行督導(dǎo)，幫助他們不斷提高業(yè)務(wù)能力。
離職原因：換工作。
xx公司（20xx—03～20xx—12）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位：樓面部長。
崗位類別：樓面經(jīng)理/主任。
工作描述：
1、認真貫徹餐飲部經(jīng)理意圖，積極落實各個時期的工作任務(wù)和日常運轉(zhuǎn)工作。
2、具有為賓館多作貢獻的精神，不斷提高管理，業(yè)務(wù)上精益求精。
3、擬訂本餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，工作程序。
4、對下屬員工進行定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧，掌握員工的思想動態(tài)。
5、熱情待客，態(tài)度謙和，妥善處理客人投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，加強現(xiàn)場督導(dǎo)，營業(yè)時間堅持在一線指揮，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題。與客人建立良好的關(guān)系，并將客人對食品的意見轉(zhuǎn)告總廚師長，以改進工作。
6、嚴格管理本餐廳的設(shè)備、物資、用具等，做到帳物相符，保持規(guī)定的完好率。
7、抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生，保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生。
8、做好餐廳完全和防火工作。
9、做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作計劃和工作總結(jié)。
離職原因：回家生小孩。
xx公司（20xx—06～20xx—03）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位：收銀。
崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
1、執(zhí)行財務(wù)及餐廳經(jīng)理的工作指令，向其負責(zé)并報告工作。
2、熟練掌握各種經(jīng)營品種的價格，準(zhǔn)確開列發(fā)票帳單。
3、按照規(guī)章制度和工作流程進行業(yè)務(wù)操作。
4、保管好帳單、發(fā)票，并按規(guī)定使用、登記。
5、熟悉掌握收款機的操作技術(shù)，熟悉收款業(yè)務(wù)知識和服務(wù)規(guī)范。
6、熟悉餐廳優(yōu)惠卡、優(yōu)惠劵、咖啡劵、套餐劵的使用規(guī)定、消費項目（煙、酒、燕、鮑、翅除外）可打折范圍和領(lǐng)導(dǎo)批免權(quán)限。
7、每天核對備用周轉(zhuǎn)金，不得隨意挪用，借給他人；對每天收入的現(xiàn)金必須做到日結(jié)日清，“長繳短補”，不得“以長補短”現(xiàn)長短款必須及時查明原因，及時向財務(wù)匯報。
8、完成當(dāng)班營業(yè)日報、財務(wù)報表。
9、當(dāng)班結(jié)束后，認真簽閱交接班登記簿，及時交接當(dāng)日營業(yè)款項、當(dāng)班報表、帳單，明確當(dāng)天應(yīng)處理的業(yè)務(wù)。
10、做好設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)工作和環(huán)境衛(wèi)生工作。
離職原因：調(diào)職。
標(biāo)準(zhǔn)的個人簡歷表格空白篇六
年齡。
出生日期
所在城市。
從事行業(yè)。
學(xué)歷。
民族。
婚姻狀況。
身份證。
籍貫。
戶口所在地。
畢業(yè)院校。
計算機能力。
家庭成員。
姓名。
成員關(guān)系。
職務(wù)。
工作單位。
工作經(jīng)歷。
工作時間。
公司名稱。
職位名稱。
所屬部門。
教育情況。
時間。
院校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
培訓(xùn)時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
培訓(xùn)內(nèi)容。
項目經(jīng)驗。
項目。
開發(fā)。
其他項目。
職業(yè)技能。
語言能力。
語言。
水平。
英語。
普通話。
其他語言。
個人榮譽。
自我評價。
相關(guān)證書。
聯(lián)系方式。
手機。
電子郵箱。
聯(lián)系地址。
標(biāo)準(zhǔn)的個人簡歷表格空白篇七
創(chuàng)意的個人簡歷目的是為了提高個人簡歷的通過率，而不是因為要創(chuàng)意而創(chuàng)意，很多人在做創(chuàng)意的個人簡歷都會進入簡歷編寫的誤區(qū)。必然說以花哨來吸引目光，要知道沒有接受藝術(shù)方面培訓(xùn)的人，所做出的花哨反而起到反作用。作為的創(chuàng)意個人簡歷，要的是新穎，而不是離經(jīng)叛道。
創(chuàng)意個人簡歷究竟能不能提高個人簡歷整體水平，靠的是其整體效果。在個人簡歷中創(chuàng)意的效果要有良好的視覺效果，同時也不缺少簡歷所需要的內(nèi)容要素。做創(chuàng)意更多的就是追求這種效果，在基本簡歷的`基礎(chǔ)上來進行形式上的突破。在具有創(chuàng)意的個人簡歷沒有內(nèi)涵，依然是不能順利的通過篩選，除非對方要求看個人的創(chuàng)意能力。因此，在做個人簡歷的時候內(nèi)涵是第一要素。
姓名。
性別。
民族。
政治面貌。
身高。
學(xué)制。
學(xué)歷。
戶籍。
專業(yè)。
畢業(yè)學(xué)校。
技能、特長或愛好。
外語等級。
計算機。
個人履歷。
時間。
單位。
經(jīng)歷。
聯(lián)系方式。
通訊地址。
聯(lián)系電話。
e-mail。
郵編。
自我評價。
更多。
標(biāo)準(zhǔn)的個人簡歷表格空白篇八
在求職中工作經(jīng)驗不足是最常見的一種，畢竟在求職的大軍中，是以應(yīng)屆畢業(yè)生為主。而這些求職者在工作經(jīng)驗上，往往只有實習(xí)的經(jīng)驗。在編寫個人簡歷的時候，如果經(jīng)驗不足可以采用實習(xí)經(jīng)驗、社會活動經(jīng)驗，以及突出在校期間的個人表現(xiàn)以及學(xué)習(xí)成就等方面。也可以通過個人的科研成就，以及個人專業(yè)學(xué)歷方面的.優(yōu)勢來彌補。
在當(dāng)今社會環(huán)境下，學(xué)歷不足是一個致命弱點，在個人簡歷上要來彌補其不足之處，一來可以通過豐富的工作經(jīng)驗。二來，也可以通過自身的專業(yè)技能來彌補學(xué)力不足情況。
硬實力也就是求職者的硬技能，像是英語能力、計算機能力等等。在時間充足的情況下，可以通過自學(xué)的方式來提高硬實力。當(dāng)然，很多人在求職上，通過學(xué)習(xí)來彌補不足時間上來不以及，在個人簡歷中可以適當(dāng)?shù)亩嘈┮恍┸泴嵙砟繕?biāo)硬實力的不足。
個人信息。
姓名：
性別：
出生日期：
現(xiàn)居住地：
工作年限：
電子郵件：
手機：
郵編：
地址：
戶口所在：
自我評價。
求職意向。
工作性質(zhì)：
希望行業(yè)：
期望薪水：
教育經(jīng)歷。
所獲獎項。
社會經(jīng)驗。
校內(nèi)職務(wù)。
語言能力。
英語（良好）：
標(biāo)準(zhǔn)的個人簡歷表格空白篇九
姓名：
性別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東—河源。
年齡：24。
現(xiàn)所在地：廣東—廣州。
身高：159cm。
希望地區(qū)：廣東—東莞。
希望崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類—樓面經(jīng)理/主任。
公司文職類—文員。
公司文職類—其他相關(guān)職位。
尋求職位：財務(wù)出納、人事文員、文員。
標(biāo)準(zhǔn)的個人簡歷表格空白篇十
年齡。
性別。
政治面貌。
民族。
婚姻狀況。
戶口所在地。
目前所在地。
籍貫。
聯(lián)系方式。
固定電話。
手機。
通訊地址。
郵政編碼。
個人主頁。
qq號碼。
教育背景。
最高學(xué)歷。
畢業(yè)時間。
普通話水平。
熟悉方言。
第一外語。
第二外語。
畢業(yè)院校。
所學(xué)專業(yè)。
所獲證書。
在校職務(wù)。
教育培訓(xùn)經(jīng)歷。
求職意向。
職位類別。
求職方式。
希望工作地區(qū)。
行業(yè)。
工作經(jīng)歷。
工作時間。
職稱。
時間。
公司名稱。
職務(wù)。
離職原因。
自我評價。
標(biāo)準(zhǔn)的個人簡歷表格空白篇十一
人們所說的高質(zhì)量的個人簡歷其實就是通過率高的建立，相對來說，也是具有針對性的個人簡歷，其通過率更高。那么如何來編寫有針對性的個人簡歷呢?其前提準(zhǔn)備是關(guān)鍵。
要編寫具有針對性的個人簡歷，首先要做的準(zhǔn)備自然就是在求職的目標(biāo)上。個人簡歷所需要針對的也就是其求職目標(biāo)，那么在編寫個人簡歷之前也就需要先確定求職的目標(biāo)，當(dāng)然求職的`目標(biāo)也不是隨意就確定的，而是要根據(jù)自身的實力，以及當(dāng)今社會下的整體求職狀況，還有就是招聘信息了。
你所編寫的個人簡歷就是給企業(yè)公司看的，那么，個人簡歷在針對上來寫，必然也需要針對招聘的企業(yè)公司。于是，在編寫個人簡歷之前，也需要做出的準(zhǔn)備就是要了解求職的用人單位信息，比如說企業(yè)單位的發(fā)展?fàn)顩r，在招聘上的方式、習(xí)慣，還有企業(yè)的一些相關(guān)文化等方面的信息。
針對性的個人簡歷是編寫個人簡歷的一種策略，要有針對的來寫個人簡歷同樣也需要有一定的技巧。因此，學(xué)習(xí)有關(guān)這種類型的個人簡歷的技巧，也是編寫有針對性個人簡歷的前提準(zhǔn)備之一。
標(biāo)準(zhǔn)的個人簡歷表格空白篇十二
姓??? 名：
性??? 別：
男
出生日期：
1963-06-09
民??? 族：
漢
戶??? 籍：
中國?內(nèi)蒙古自治區(qū)
身??? 高：
172cm
婚姻狀況：
已婚
體??? 重：
75kg
政治面貌：
群眾
學(xué)歷：
大專
畢業(yè)時間：
2000-12-1
畢業(yè)院校：
內(nèi)師大自考
身 份 證：
專業(yè)：
地質(zhì)類?礦井地質(zhì)與勘探地質(zhì)
現(xiàn)有職稱：
中級
第二專業(yè)：
中國語言文學(xué)?漢語言文學(xué)
現(xiàn)住地點：
內(nèi)蒙古自治區(qū)
應(yīng)聘職位類型：
經(jīng)營/管理類
求職類型：
全職或者兼職
月薪要求：
面議
具體職位一：
注冊安全工程師掛靠或?qū)Ｂ?BR> 具體職位二：
煤質(zhì)化驗工程師
具體職位三：
地質(zhì)工程師
具體職位四：
安全工程師
具體職位五：
希望工作地區(qū)：
內(nèi)蒙古自治區(qū)?呼倫貝爾，東勝，
其他工作地區(qū)：
人才類型：
普通求職
相關(guān)工作時間：
20年
外語語種：
英語
外語水平：
一般
其它外語語種：
無
其它外語水平：
無
普通話水平：
標(biāo)準(zhǔn)
計算機能力：
精通
2000年7月?獲煤質(zhì)管理礦業(yè)工程師中級證書，內(nèi)蒙古人事廳
2009年7月22日獲注冊安全工程師執(zhí)業(yè)證書，國家安全生產(chǎn)總局
可兼職或掛靠
煤質(zhì)化驗，地質(zhì)等工作，主要從事煤礦的煤質(zhì)化驗室管理工作
注冊安全工程師掛靠或?qū)Ｂ?；煤質(zhì)化驗室主任；煤質(zhì)科長、部長；煤質(zhì)化驗工程師；地質(zhì)工程師等
工作認真，有責(zé)任心，工作能力強，可以組建煤業(yè)公司相應(yīng)的化驗室
標(biāo)準(zhǔn)的個人簡歷表格空白篇十三
選擇好適合自己的
個人簡歷模板
后那么現(xiàn)在就是針對招聘企業(yè)需要的`人才來寫自己的求職個人簡歷，那么在寫
個人簡歷
時，要記得跟招聘企業(yè)的招聘職位要相應(yīng)，不要牛頭不對馬嘴的，人愛招聘美工，你做會計的投個人簡歷來，這樣沒有針對性的求職就算投一百份也得不到面試，以下文書幫小編推薦
簡歷模板下載word格式通用
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標(biāo)準(zhǔn)個人簡歷模板空白表格
標(biāo)準(zhǔn)的個人簡歷表格空白篇十四
寫作能力對個人簡歷的質(zhì)量有沒有影響呢?答案是肯定的，比如說在語言的使用上，寫作能力強的人很好的利用語言技巧來彌補不足之處，俗話說“一句話使人笑，一句話使人哭”就是語言技巧的作用。此外，在整體的寫作上，其內(nèi)容上的邏輯性，也是寫作能力的體現(xiàn)。因此，優(yōu)秀的個人簡歷需要有寫作基礎(chǔ)。
眾所周知的在個人簡歷中有扎實的能力、技能，則就能夠提高個人的求職競爭力，而在個人簡歷中所具有的能力越高，則簡歷的分量即越族。而在個人簡歷中這些硬性的技能，或者是軟性技能，比不是憑空而來，而是個人簡歷個人的能力基礎(chǔ)。
想要寫出的一份優(yōu)秀的個人簡歷，在各方面的`經(jīng)驗上也是基礎(chǔ)之一，一來是工作經(jīng)驗，工作經(jīng)驗是招聘的需要，也是生活經(jīng)驗的一部分。有足夠的工作經(jīng)驗，也可以成就出良好的個人簡歷。此外，就是關(guān)于寫個人簡歷的經(jīng)驗，什么樣的個人簡歷更能讓對方你所接受?在個人簡歷中哪些關(guān)鍵詞容易被接受?這些經(jīng)驗充足了，自然能夠提高個人簡歷的質(zhì)量。
姓?名。
性?別。
照
片
民?族。
籍?貫。
政治面貌。
現(xiàn)所在地。
出生日期
婚姻狀況。
聯(lián)系電話。
e-mail。
畢業(yè)院校。
專?業(yè)。
學(xué)歷。
職稱/執(zhí)業(yè)資格證。
計算機熟練/等級。
外語等級。
應(yīng)聘崗位。
期望工作地。
愛好特長/獎懲情況：
學(xué)習(xí)工作簡歷。
起止日期
單位/學(xué)校名稱。
崗位及職務(wù)。
備注。
自我評價。
標(biāo)準(zhǔn)的個人簡歷表格空白篇十五
姓名：性別：年齡：
e-mail：聯(lián)系電話：地址：
郵編：專業(yè)：
在填寫簡歷個人信息的時候，求職者一定要實事求是，誠信的填寫基本資料，但是“身高、體重、婚否...”這樣招聘方?jīng)]有明確要求，又無關(guān)緊要的信息，則不必方方面面的填寫。
這是簡歷表格填寫的關(guān)鍵點，是考官考察的重點，填寫工作經(jīng)驗，就要學(xué)會從招聘廣告中提煉出關(guān)鍵信息，突出自己相關(guān)的.工作經(jīng)歷，如果沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷，也可突出相近的工作經(jīng)歷。如果是缺乏工作經(jīng)驗的畢業(yè)生，則可嘗試介紹與工作內(nèi)容相符的個人素質(zhì)，在校期間的活動策劃、參與情況，表現(xiàn)自己適合對方的企業(yè)文化。
所謂專業(yè)特長是指對選擇的課題你最好是這方面的內(nèi)行：或有理論基礎(chǔ)或有實踐經(jīng)驗或二者兼?zhèn)?。所謂研究能力是指你應(yīng)有較強的邏輯思維能力、創(chuàng)造性思維能力和文字表達能力，求職者填寫簡歷要把握好關(guān)鍵點。
填寫技巧謹記要“投其所好”清楚自己的強項，從自己的優(yōu)點、突出成就、專業(yè)知識等方面來評價介紹自己。
明確了這些問題，簡歷填寫也就輕松容易的多了。
應(yīng)征工作。
職稱。
希望待遇。
姓名。
性別。
戶籍。
身高。
血型。
體重。
婚否。
身份證字號。
聯(lián)絡(luò)方式。
現(xiàn)在住址。
電話。
永久住址。
電話。
緊急聯(lián)絡(luò)人。
電話。
時間。
學(xué)校名稱。
科系。
榮譽。
時間。
服務(wù)單位。
職稱。
職掌工作要項。
關(guān)系。
姓名。
年齡。
職業(yè)。
標(biāo)準(zhǔn)的個人簡歷表格空白篇十六
第一，如果你擁有幾段工作經(jīng)歷則必須將它們隔開才行，也就是說每段工作經(jīng)歷之間是必須空一行的，還要按照時間順序去列出工作經(jīng)歷而不能按照崗位類型或者公司重要性、職務(wù)高低等列出工作經(jīng)歷。
第二，對于重要的工作經(jīng)歷采取詳述方式，而對于不重要的工作經(jīng)歷自然使用簡述的方式，所謂簡述工作經(jīng)歷就是交代下公司名稱、時間和崗位即可，而詳述工作經(jīng)歷就得交代成果、工作過程等等。
第三，詳述某段工作經(jīng)歷時還是應(yīng)該先將最基本信息做個說明，接著要把取得的工作成果列出，以這樣的形式展現(xiàn)出來：三項大壩設(shè)計專利、為某工程節(jié)省了多少造價、作為主工程師親自設(shè)計了幾個大壩并且對當(dāng)中規(guī)模大的大壩做個說明。
接著就講述工作職能如你負責(zé)的主要區(qū)域是什么，你在工作當(dāng)中擔(dān)任的主要職能又是什么，還有你在工作當(dāng)中的效率性怎么樣?例如花費多少時間可以設(shè)計好一個項目總金額為多少的大壩。
最后，對你的工作做個技術(shù)、方法、交際等方面的總結(jié)，如此分段介紹重點工作可以產(chǎn)生很強的'層次感、條理性從而令你的工作經(jīng)歷發(fā)揮更多的作用。
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姓名。
性別。
籍貫。
民族。
身體狀況。
政治面貌。
身高。
求職意向。
所在學(xué)院。
學(xué)歷。
曾任職務(wù)。
所學(xué)專業(yè)。
特長。
畢業(yè)時間。
聯(lián)系電話。
家庭住址。
郵政編碼。
qq。
e-mail。
/jianli。
主修課程。
教育情況。
時間。
學(xué)校。
任職。
熟悉軟件。
自我評價。
獎懲情況。
社會實踐。
經(jīng)歷。
相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!希望我能為咱們公司貢獻自己的力量!
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標(biāo)準(zhǔn)的個人簡歷表格空白篇十七
創(chuàng)意的個人簡歷目的是為了提高個人簡歷的通過率，而不是因為要創(chuàng)意而創(chuàng)意，很多人在做創(chuàng)意的個人簡歷都會進入簡歷編寫的誤區(qū)。必然說以花哨來吸引目光，要知道沒有接受藝術(shù)方面培訓(xùn)的人，所做出的花哨反而起到反作用。作為的創(chuàng)意個人簡歷，要的是新穎，而不是離經(jīng)叛道。
創(chuàng)意個人簡歷究竟能不能提高個人簡歷整體水平，靠的是其整體效果。在個人簡歷中創(chuàng)意的效果要有良好的視覺效果，同時也不缺少簡歷所需要的內(nèi)容要素。做創(chuàng)意更多的就是追求這種效果，在基本簡歷的`基礎(chǔ)上來進行形式上的突破。在具有創(chuàng)意的個人簡歷沒有內(nèi)涵，依然是不能順利的通過篩選，除非對方要求看個人的創(chuàng)意能力。因此，在做個人簡歷的時候內(nèi)涵是第一要素。
姓名。
性別。
民族。
政治面貌。
身高。
學(xué)制。
學(xué)歷。
戶籍。
專業(yè)。
畢業(yè)學(xué)校。
外語等級。
計算機。
時間。
單位。
經(jīng)歷。
。
通訊地址。
聯(lián)系電話。
e-mail。
郵??編。
。
標(biāo)準(zhǔn)的個人簡歷表格空白篇一
招聘官每天都會受到從四面八方投遞過來的各式各樣求職者的個人簡歷，數(shù)量眾多并且要在段時間里篩選出最適合的求職者們，對其發(fā)出求職者的信息。在這么忙碌的工作中，招聘官想要看到求職者的個人簡歷一定是言語簡潔，主次分明，能一眼看到關(guān)鍵詞的。這種個人簡歷只需要大致瀏覽就能看出求職者的優(yōu)勢以及是否合適這份工作，不僅能讓招聘官提高工作效率還能使招聘官認為求職者是一位精明能干的人，一定適合在職場有所作為。因此這種精簡的個人簡歷是非常能獲得招聘官青睞的`。
當(dāng)然，作為求職者不僅要知道招聘官喜歡什么樣的個人簡歷也要知道招聘官最忌諱看到個人簡歷上出現(xiàn)什么內(nèi)容。在招聘官看來最厭惡的莫過于求職者在個人簡歷中跟用人單位談條件，比如說求職者在個人簡歷中提到希望用人單位能有什么樣的待遇或者是工資多少的問題?，F(xiàn)在用人單位大部分都會本著多勞多得的原則來發(fā)放工資，員工的能力決定了工資的高低。招聘官在不知道求職者能力的前提下，求職者就在個人簡歷中提到工資問題會招來招聘官的反感。
姓名:。
性別:。
專業(yè):。
學(xué)歷:。
e-mail:。
電話:。
家庭住址:。
教育情況。
技能水平。
獲獎情況。
自我評價。
求職意向。
標(biāo)準(zhǔn)的個人簡歷表格空白篇二
能夠百分之百幫助求職者書寫出高質(zhì)量簡歷的求職者，無論運用一種怎樣的手法實施簡歷創(chuàng)作，他們都可以通過氣內(nèi)容上的表達發(fā)揮出極強的彰顯作用。大多數(shù)情況下，簡歷多會通過風(fēng)格，內(nèi)容以及能力上的.表達，來使其看起來更具觀賞價值。一般剛剛接觸到職場的求職者，之所以會屢屢表現(xiàn)出求職失敗的情況，并不一定是因為自己的能力比較薄弱，而是因為簡歷能夠發(fā)揮出的可欣賞價值比較薄弱罷了。當(dāng)我們將目光放在這種書寫方向后，一份有意義，有價值的簡歷也會呈現(xiàn)出來。
無論是簡歷內(nèi)容上的陳述，亦或者風(fēng)格上的塑造，我們都應(yīng)該了解這樣一個理念。個人簡歷是否優(yōu)質(zhì)，可影響到的不僅僅只是它的表達效果，在能夠發(fā)揮出的求職幾率上，多少也會有所增長。簡歷頻頻出錯已成為影響就職的第一因素，那些依靠簡歷收獲到滿意工作的人，能夠發(fā)揮出的影響力不僅僅只是他那能力上的凸顯，可以在方方面面彰顯出運用優(yōu)勢的求職者，多可借此影響而使其看起來更具創(chuàng)作的價值。
姓名。
性別。
生日。
民族。
籍貫。
畢業(yè)院校。
政治面貌。
專業(yè)。
學(xué)歷。
郵編。
聯(lián)系電話。
電子郵件。
地址。
自我評價。
專業(yè)介紹。
主修課程。
英語水平。
計算機水平。
在校職務(wù)。
獲獎情況。
社會實踐。
更多。
標(biāo)準(zhǔn)的個人簡歷表格空白篇三
學(xué)歷：本科。
政治面貌：
民族：漢。
婚姻狀況：已婚。
籍貫：河南省新鄉(xiāng)市衛(wèi)輝南關(guān)街68號。
身高：183公分。
體重：82公斤。
專業(yè)：計算機應(yīng)用與技術(shù)。
工作經(jīng)驗：3年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：計算機/it行業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理員。
期望月薪：2500元。
工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
學(xué)校名稱：黃河科技學(xué)院。
專業(yè)：計算機技術(shù)與應(yīng)用。
獲得學(xué)歷：本科。
語言能力。
語種：
普通話能力：良好。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：河南通信工程局。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：公眾客響服務(wù)中心。
工作分類：計算機/it行業(yè)其他。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：
自我評價。
忠實誠信，講原則，說到做到，決不推卸責(zé)任；有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢；會用100%的熱情和精力投入到工作中；平易近人。為人誠懇，性格開朗，積極進取，適應(yīng)力強、勤奮好學(xué)、腳踏實地，有較強的團隊精神，工作積極進取，態(tài)度認真。
標(biāo)準(zhǔn)的個人簡歷表格空白篇四
如今做簡歷的思路和技巧相當(dāng)多，我們在實際當(dāng)中看到那么多的東西是不是覺得非常煩了?大家也不要把簡歷看得那么復(fù)雜而神秘，我們說做成一件事或者獲得大成就，所使用的不過是一種最為簡單的方式。你看看那些個精通什么設(shè)備維修技術(shù)的人能不能成為富翁了?而那些把維修人員和客戶連在一起的老板們則賺得口袋鼓鼓的，他們不懂多深的.技術(shù)不是照樣賺著大錢嗎?因而研究技術(shù)過深只會令你陷入一種誤區(qū)而已，重要的是怎么規(guī)劃好簡歷的內(nèi)容，把整個內(nèi)容要點先寫在簡歷的各個欄目里。
我們此時相當(dāng)于在簡歷里的每個版塊上都插上了一把小旗子，此時你可以逐一擊破，當(dāng)然知道不能在某個版塊里說什么話，以及如何表現(xiàn)自己，這些還是我們應(yīng)該稍微了解的但是并不要你掌握過多或過深的技巧，而后照著自己的特點填寫就足夠了。
姓名。
性別。
民族。
籍貫。
畢業(yè)院校。
政治面貌。
專業(yè)。
身高。
身份證。
求職類型。
應(yīng)聘職位。
求職類型。
可到職日期
希望工作地區(qū)。
工作經(jīng)歷。
教育背景。
最高學(xué)歷。
選修專業(yè)。
所學(xué)專業(yè)課程。
個人技能。
專業(yè)成果。
語言能力。
國語水平。
其他語言。
個人工作能力及其他專長。
個人愛好、特長。
個人獲獎情況。
現(xiàn)任社會職務(wù)。
個人突出表現(xiàn)。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址。
郵政編碼。
聯(lián)系電話。
固定電話。
手機。
qq。
個人主頁。
e-mail。
msn。
更多。
標(biāo)準(zhǔn)的個人簡歷表格空白篇五
一、負責(zé)記好行政方面的財務(wù)總帳及各種明細帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。
二、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理編制并執(zhí)行全預(yù)算。
三、認真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。
四、上級財務(wù)機關(guān)檢查工作時，要負責(zé)提供資料和反映情況。
五、每月書面向經(jīng)理匯報財務(wù)情況，當(dāng)好經(jīng)理參謀，發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督作用。
六、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔。當(dāng)年會計檔案由會計員保管，往年會計檔案由檔案室保管。
七、協(xié)助出納作好工資、獎金的發(fā)放工作。
xx公司（20xx—04～20xx—12）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位：樓面主管。
崗位類別：樓面經(jīng)理/主任。
工作描述：
1、對總經(jīng)理負責(zé)，負責(zé)餐飲部的全面工作。
2、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)和工作指示，對飲食的經(jīng)營好差負。
有重要的責(zé)任。
3、制訂飲食部的營業(yè)政策、計劃。
4、主持日常飲食部的部務(wù)會議，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各單位的工作，使工作能協(xié)。
調(diào)一致地順利進行。
5、擬定餐飲部每年的預(yù)算方案和營業(yè)指標(biāo)。審閱餐飲部各單位每天的營業(yè)報表，進行營業(yè)分析，作出經(jīng)營決策。
6、審閱和批示部屬各單位和個人呈交的報告及各項申請。
7、與行政總廚、大廚、宴會部研究如何提高食品的質(zhì)量，創(chuàng)制新的花色品。
種；制定或修定年、季、月、周、日的菜單式餐牌；制定食品及飲料的成本標(biāo)準(zhǔn)。
8、參加總經(jīng)理召開的各部經(jīng)理例會、及業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會議，建立良好的公共關(guān)系。
9、對部屬管理人員的工作進行督導(dǎo)，幫助他們不斷提高業(yè)務(wù)能力。
離職原因：換工作。
xx公司（20xx—03～20xx—12）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位：樓面部長。
崗位類別：樓面經(jīng)理/主任。
工作描述：
1、認真貫徹餐飲部經(jīng)理意圖，積極落實各個時期的工作任務(wù)和日常運轉(zhuǎn)工作。
2、具有為賓館多作貢獻的精神，不斷提高管理，業(yè)務(wù)上精益求精。
3、擬訂本餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，工作程序。
4、對下屬員工進行定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧，掌握員工的思想動態(tài)。
5、熱情待客，態(tài)度謙和，妥善處理客人投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，加強現(xiàn)場督導(dǎo)，營業(yè)時間堅持在一線指揮，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題。與客人建立良好的關(guān)系，并將客人對食品的意見轉(zhuǎn)告總廚師長，以改進工作。
6、嚴格管理本餐廳的設(shè)備、物資、用具等，做到帳物相符，保持規(guī)定的完好率。
7、抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生，保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生。
8、做好餐廳完全和防火工作。
9、做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作計劃和工作總結(jié)。
離職原因：回家生小孩。
xx公司（20xx—06～20xx—03）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位：收銀。
崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
1、執(zhí)行財務(wù)及餐廳經(jīng)理的工作指令，向其負責(zé)并報告工作。
2、熟練掌握各種經(jīng)營品種的價格，準(zhǔn)確開列發(fā)票帳單。
3、按照規(guī)章制度和工作流程進行業(yè)務(wù)操作。
4、保管好帳單、發(fā)票，并按規(guī)定使用、登記。
5、熟悉掌握收款機的操作技術(shù)，熟悉收款業(yè)務(wù)知識和服務(wù)規(guī)范。
6、熟悉餐廳優(yōu)惠卡、優(yōu)惠劵、咖啡劵、套餐劵的使用規(guī)定、消費項目（煙、酒、燕、鮑、翅除外）可打折范圍和領(lǐng)導(dǎo)批免權(quán)限。
7、每天核對備用周轉(zhuǎn)金，不得隨意挪用，借給他人；對每天收入的現(xiàn)金必須做到日結(jié)日清，“長繳短補”，不得“以長補短”現(xiàn)長短款必須及時查明原因，及時向財務(wù)匯報。
8、完成當(dāng)班營業(yè)日報、財務(wù)報表。
9、當(dāng)班結(jié)束后，認真簽閱交接班登記簿，及時交接當(dāng)日營業(yè)款項、當(dāng)班報表、帳單，明確當(dāng)天應(yīng)處理的業(yè)務(wù)。
10、做好設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)工作和環(huán)境衛(wèi)生工作。
離職原因：調(diào)職。
標(biāo)準(zhǔn)的個人簡歷表格空白篇六
年齡。
出生日期
所在城市。
從事行業(yè)。
學(xué)歷。
民族。
婚姻狀況。
身份證。
籍貫。
戶口所在地。
畢業(yè)院校。
計算機能力。
家庭成員。
姓名。
成員關(guān)系。
職務(wù)。
工作單位。
工作經(jīng)歷。
工作時間。
公司名稱。
職位名稱。
所屬部門。
教育情況。
時間。
院校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
培訓(xùn)時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
培訓(xùn)內(nèi)容。
項目經(jīng)驗。
項目。
開發(fā)。
其他項目。
職業(yè)技能。
語言能力。
語言。
水平。
英語。
普通話。
其他語言。
個人榮譽。
自我評價。
相關(guān)證書。
聯(lián)系方式。
手機。
電子郵箱。
聯(lián)系地址。
標(biāo)準(zhǔn)的個人簡歷表格空白篇七
創(chuàng)意的個人簡歷目的是為了提高個人簡歷的通過率，而不是因為要創(chuàng)意而創(chuàng)意，很多人在做創(chuàng)意的個人簡歷都會進入簡歷編寫的誤區(qū)。必然說以花哨來吸引目光，要知道沒有接受藝術(shù)方面培訓(xùn)的人，所做出的花哨反而起到反作用。作為的創(chuàng)意個人簡歷，要的是新穎，而不是離經(jīng)叛道。
創(chuàng)意個人簡歷究竟能不能提高個人簡歷整體水平，靠的是其整體效果。在個人簡歷中創(chuàng)意的效果要有良好的視覺效果，同時也不缺少簡歷所需要的內(nèi)容要素。做創(chuàng)意更多的就是追求這種效果，在基本簡歷的`基礎(chǔ)上來進行形式上的突破。在具有創(chuàng)意的個人簡歷沒有內(nèi)涵，依然是不能順利的通過篩選，除非對方要求看個人的創(chuàng)意能力。因此，在做個人簡歷的時候內(nèi)涵是第一要素。
姓名。
性別。
民族。
政治面貌。
身高。
學(xué)制。
學(xué)歷。
戶籍。
專業(yè)。
畢業(yè)學(xué)校。
技能、特長或愛好。
外語等級。
計算機。
個人履歷。
時間。
單位。
經(jīng)歷。
聯(lián)系方式。
通訊地址。
聯(lián)系電話。
e-mail。
郵編。
自我評價。
更多。
標(biāo)準(zhǔn)的個人簡歷表格空白篇八
在求職中工作經(jīng)驗不足是最常見的一種，畢竟在求職的大軍中，是以應(yīng)屆畢業(yè)生為主。而這些求職者在工作經(jīng)驗上，往往只有實習(xí)的經(jīng)驗。在編寫個人簡歷的時候，如果經(jīng)驗不足可以采用實習(xí)經(jīng)驗、社會活動經(jīng)驗，以及突出在校期間的個人表現(xiàn)以及學(xué)習(xí)成就等方面。也可以通過個人的科研成就，以及個人專業(yè)學(xué)歷方面的.優(yōu)勢來彌補。
在當(dāng)今社會環(huán)境下，學(xué)歷不足是一個致命弱點，在個人簡歷上要來彌補其不足之處，一來可以通過豐富的工作經(jīng)驗。二來，也可以通過自身的專業(yè)技能來彌補學(xué)力不足情況。
硬實力也就是求職者的硬技能，像是英語能力、計算機能力等等。在時間充足的情況下，可以通過自學(xué)的方式來提高硬實力。當(dāng)然，很多人在求職上，通過學(xué)習(xí)來彌補不足時間上來不以及，在個人簡歷中可以適當(dāng)?shù)亩嘈┮恍┸泴嵙砟繕?biāo)硬實力的不足。
個人信息。
姓名：
性別：
出生日期：
現(xiàn)居住地：
工作年限：
電子郵件：
手機：
郵編：
地址：
戶口所在：
自我評價。
求職意向。
工作性質(zhì)：
希望行業(yè)：
期望薪水：
教育經(jīng)歷。
所獲獎項。
社會經(jīng)驗。
校內(nèi)職務(wù)。
語言能力。
英語（良好）：
標(biāo)準(zhǔn)的個人簡歷表格空白篇九
姓名：
性別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東—河源。
年齡：24。
現(xiàn)所在地：廣東—廣州。
身高：159cm。
希望地區(qū)：廣東—東莞。
希望崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類—樓面經(jīng)理/主任。
公司文職類—文員。
公司文職類—其他相關(guān)職位。
尋求職位：財務(wù)出納、人事文員、文員。
標(biāo)準(zhǔn)的個人簡歷表格空白篇十
年齡。
性別。
政治面貌。
民族。
婚姻狀況。
戶口所在地。
目前所在地。
籍貫。
聯(lián)系方式。
固定電話。
手機。
通訊地址。
郵政編碼。
個人主頁。
qq號碼。
教育背景。
最高學(xué)歷。
畢業(yè)時間。
普通話水平。
熟悉方言。
第一外語。
第二外語。
畢業(yè)院校。
所學(xué)專業(yè)。
所獲證書。
在校職務(wù)。
教育培訓(xùn)經(jīng)歷。
求職意向。
職位類別。
求職方式。
希望工作地區(qū)。
行業(yè)。
工作經(jīng)歷。
工作時間。
職稱。
時間。
公司名稱。
職務(wù)。
離職原因。
自我評價。
標(biāo)準(zhǔn)的個人簡歷表格空白篇十一
人們所說的高質(zhì)量的個人簡歷其實就是通過率高的建立，相對來說，也是具有針對性的個人簡歷，其通過率更高。那么如何來編寫有針對性的個人簡歷呢?其前提準(zhǔn)備是關(guān)鍵。
要編寫具有針對性的個人簡歷，首先要做的準(zhǔn)備自然就是在求職的目標(biāo)上。個人簡歷所需要針對的也就是其求職目標(biāo)，那么在編寫個人簡歷之前也就需要先確定求職的目標(biāo)，當(dāng)然求職的`目標(biāo)也不是隨意就確定的，而是要根據(jù)自身的實力，以及當(dāng)今社會下的整體求職狀況，還有就是招聘信息了。
你所編寫的個人簡歷就是給企業(yè)公司看的，那么，個人簡歷在針對上來寫，必然也需要針對招聘的企業(yè)公司。于是，在編寫個人簡歷之前，也需要做出的準(zhǔn)備就是要了解求職的用人單位信息，比如說企業(yè)單位的發(fā)展?fàn)顩r，在招聘上的方式、習(xí)慣，還有企業(yè)的一些相關(guān)文化等方面的信息。
針對性的個人簡歷是編寫個人簡歷的一種策略，要有針對的來寫個人簡歷同樣也需要有一定的技巧。因此，學(xué)習(xí)有關(guān)這種類型的個人簡歷的技巧，也是編寫有針對性個人簡歷的前提準(zhǔn)備之一。
標(biāo)準(zhǔn)的個人簡歷表格空白篇十二
姓??? 名：
性??? 別：
男
出生日期：
1963-06-09
民??? 族：
漢
戶??? 籍：
中國?內(nèi)蒙古自治區(qū)
身??? 高：
172cm
婚姻狀況：
已婚
體??? 重：
75kg
政治面貌：
群眾
學(xué)歷：
大專
畢業(yè)時間：
2000-12-1
畢業(yè)院校：
內(nèi)師大自考
身 份 證：
專業(yè)：
地質(zhì)類?礦井地質(zhì)與勘探地質(zhì)
現(xiàn)有職稱：
中級
第二專業(yè)：
中國語言文學(xué)?漢語言文學(xué)
現(xiàn)住地點：
內(nèi)蒙古自治區(qū)
應(yīng)聘職位類型：
經(jīng)營/管理類
求職類型：
全職或者兼職
月薪要求：
面議
具體職位一：
注冊安全工程師掛靠或?qū)Ｂ?BR> 具體職位二：
煤質(zhì)化驗工程師
具體職位三：
地質(zhì)工程師
具體職位四：
安全工程師
具體職位五：
希望工作地區(qū)：
內(nèi)蒙古自治區(qū)?呼倫貝爾，東勝，
其他工作地區(qū)：
人才類型：
普通求職
相關(guān)工作時間：
20年
外語語種：
英語
外語水平：
一般
其它外語語種：
無
其它外語水平：
無
普通話水平：
標(biāo)準(zhǔn)
計算機能力：
精通
2000年7月?獲煤質(zhì)管理礦業(yè)工程師中級證書，內(nèi)蒙古人事廳
2009年7月22日獲注冊安全工程師執(zhí)業(yè)證書，國家安全生產(chǎn)總局
可兼職或掛靠
煤質(zhì)化驗，地質(zhì)等工作，主要從事煤礦的煤質(zhì)化驗室管理工作
注冊安全工程師掛靠或?qū)Ｂ?；煤質(zhì)化驗室主任；煤質(zhì)科長、部長；煤質(zhì)化驗工程師；地質(zhì)工程師等
工作認真，有責(zé)任心，工作能力強，可以組建煤業(yè)公司相應(yīng)的化驗室
標(biāo)準(zhǔn)的個人簡歷表格空白篇十三
選擇好適合自己的
個人簡歷模板
后那么現(xiàn)在就是針對招聘企業(yè)需要的`人才來寫自己的求職個人簡歷，那么在寫
個人簡歷
時，要記得跟招聘企業(yè)的招聘職位要相應(yīng)，不要牛頭不對馬嘴的，人愛招聘美工，你做會計的投個人簡歷來，這樣沒有針對性的求職就算投一百份也得不到面試，以下文書幫小編推薦
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標(biāo)準(zhǔn)個人簡歷模板空白表格
標(biāo)準(zhǔn)的個人簡歷表格空白篇十四
寫作能力對個人簡歷的質(zhì)量有沒有影響呢?答案是肯定的，比如說在語言的使用上，寫作能力強的人很好的利用語言技巧來彌補不足之處，俗話說“一句話使人笑，一句話使人哭”就是語言技巧的作用。此外，在整體的寫作上，其內(nèi)容上的邏輯性，也是寫作能力的體現(xiàn)。因此，優(yōu)秀的個人簡歷需要有寫作基礎(chǔ)。
眾所周知的在個人簡歷中有扎實的能力、技能，則就能夠提高個人的求職競爭力，而在個人簡歷中所具有的能力越高，則簡歷的分量即越族。而在個人簡歷中這些硬性的技能，或者是軟性技能，比不是憑空而來，而是個人簡歷個人的能力基礎(chǔ)。
想要寫出的一份優(yōu)秀的個人簡歷，在各方面的`經(jīng)驗上也是基礎(chǔ)之一，一來是工作經(jīng)驗，工作經(jīng)驗是招聘的需要，也是生活經(jīng)驗的一部分。有足夠的工作經(jīng)驗，也可以成就出良好的個人簡歷。此外，就是關(guān)于寫個人簡歷的經(jīng)驗，什么樣的個人簡歷更能讓對方你所接受?在個人簡歷中哪些關(guān)鍵詞容易被接受?這些經(jīng)驗充足了，自然能夠提高個人簡歷的質(zhì)量。
姓?名。
性?別。
照
片
民?族。
籍?貫。
政治面貌。
現(xiàn)所在地。
出生日期
婚姻狀況。
聯(lián)系電話。
e-mail。
畢業(yè)院校。
專?業(yè)。
學(xué)歷。
職稱/執(zhí)業(yè)資格證。
計算機熟練/等級。
外語等級。
應(yīng)聘崗位。
期望工作地。
愛好特長/獎懲情況：
學(xué)習(xí)工作簡歷。
起止日期
單位/學(xué)校名稱。
崗位及職務(wù)。
備注。
自我評價。
標(biāo)準(zhǔn)的個人簡歷表格空白篇十五
姓名：性別：年齡：
e-mail：聯(lián)系電話：地址：
郵編：專業(yè)：
在填寫簡歷個人信息的時候，求職者一定要實事求是，誠信的填寫基本資料，但是“身高、體重、婚否...”這樣招聘方?jīng)]有明確要求，又無關(guān)緊要的信息，則不必方方面面的填寫。
這是簡歷表格填寫的關(guān)鍵點，是考官考察的重點，填寫工作經(jīng)驗，就要學(xué)會從招聘廣告中提煉出關(guān)鍵信息，突出自己相關(guān)的.工作經(jīng)歷，如果沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷，也可突出相近的工作經(jīng)歷。如果是缺乏工作經(jīng)驗的畢業(yè)生，則可嘗試介紹與工作內(nèi)容相符的個人素質(zhì)，在校期間的活動策劃、參與情況，表現(xiàn)自己適合對方的企業(yè)文化。
所謂專業(yè)特長是指對選擇的課題你最好是這方面的內(nèi)行：或有理論基礎(chǔ)或有實踐經(jīng)驗或二者兼?zhèn)?。所謂研究能力是指你應(yīng)有較強的邏輯思維能力、創(chuàng)造性思維能力和文字表達能力，求職者填寫簡歷要把握好關(guān)鍵點。
填寫技巧謹記要“投其所好”清楚自己的強項，從自己的優(yōu)點、突出成就、專業(yè)知識等方面來評價介紹自己。
明確了這些問題，簡歷填寫也就輕松容易的多了。
應(yīng)征工作。
職稱。
希望待遇。
姓名。
性別。
戶籍。
身高。
血型。
體重。
婚否。
身份證字號。
聯(lián)絡(luò)方式。
現(xiàn)在住址。
電話。
永久住址。
電話。
緊急聯(lián)絡(luò)人。
電話。
時間。
學(xué)校名稱。
科系。
榮譽。
時間。
服務(wù)單位。
職稱。
職掌工作要項。
關(guān)系。
姓名。
年齡。
職業(yè)。
標(biāo)準(zhǔn)的個人簡歷表格空白篇十六
第一，如果你擁有幾段工作經(jīng)歷則必須將它們隔開才行，也就是說每段工作經(jīng)歷之間是必須空一行的，還要按照時間順序去列出工作經(jīng)歷而不能按照崗位類型或者公司重要性、職務(wù)高低等列出工作經(jīng)歷。
第二，對于重要的工作經(jīng)歷采取詳述方式，而對于不重要的工作經(jīng)歷自然使用簡述的方式，所謂簡述工作經(jīng)歷就是交代下公司名稱、時間和崗位即可，而詳述工作經(jīng)歷就得交代成果、工作過程等等。
第三，詳述某段工作經(jīng)歷時還是應(yīng)該先將最基本信息做個說明，接著要把取得的工作成果列出，以這樣的形式展現(xiàn)出來：三項大壩設(shè)計專利、為某工程節(jié)省了多少造價、作為主工程師親自設(shè)計了幾個大壩并且對當(dāng)中規(guī)模大的大壩做個說明。
接著就講述工作職能如你負責(zé)的主要區(qū)域是什么，你在工作當(dāng)中擔(dān)任的主要職能又是什么，還有你在工作當(dāng)中的效率性怎么樣?例如花費多少時間可以設(shè)計好一個項目總金額為多少的大壩。
最后，對你的工作做個技術(shù)、方法、交際等方面的總結(jié)，如此分段介紹重點工作可以產(chǎn)生很強的'層次感、條理性從而令你的工作經(jīng)歷發(fā)揮更多的作用。
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身高。
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所在學(xué)院。
學(xué)歷。
曾任職務(wù)。
所學(xué)專業(yè)。
特長。
畢業(yè)時間。
聯(lián)系電話。
家庭住址。
郵政編碼。
qq。
e-mail。
/jianli。
主修課程。
教育情況。
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標(biāo)準(zhǔn)的個人簡歷表格空白篇十七
創(chuàng)意的個人簡歷目的是為了提高個人簡歷的通過率，而不是因為要創(chuàng)意而創(chuàng)意，很多人在做創(chuàng)意的個人簡歷都會進入簡歷編寫的誤區(qū)。必然說以花哨來吸引目光，要知道沒有接受藝術(shù)方面培訓(xùn)的人，所做出的花哨反而起到反作用。作為的創(chuàng)意個人簡歷，要的是新穎，而不是離經(jīng)叛道。
創(chuàng)意個人簡歷究竟能不能提高個人簡歷整體水平，靠的是其整體效果。在個人簡歷中創(chuàng)意的效果要有良好的視覺效果，同時也不缺少簡歷所需要的內(nèi)容要素。做創(chuàng)意更多的就是追求這種效果，在基本簡歷的`基礎(chǔ)上來進行形式上的突破。在具有創(chuàng)意的個人簡歷沒有內(nèi)涵，依然是不能順利的通過篩選，除非對方要求看個人的創(chuàng)意能力。因此，在做個人簡歷的時候內(nèi)涵是第一要素。
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民族。
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身高。
學(xué)制。
學(xué)歷。
戶籍。
專業(yè)。
畢業(yè)學(xué)校。
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