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經(jīng)營責(zé)任協(xié)議篇一
為了認(rèn)真執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《煙花爆竹安全管理條例》和國家安監(jiān)總局《煙花爆竹經(jīng)營許可實施辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，做好煙花爆竹經(jīng)營安全管理，明確經(jīng)營戶安全責(zé)任，保證經(jīng)營安全，進一步規(guī)范我鎮(zhèn)煙花爆竹市場，消除不安全隱患，確保人民群眾生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)指示要求，為實現(xiàn)“確保禁放點、銷售點、燃放點安全，全鎮(zhèn)不因燃放煙花爆竹引發(fā)重特大事故”的工作目標(biāo)，清江鎮(zhèn)安監(jiān)所決定與已取得許可證的煙花爆竹經(jīng)營戶簽訂安全責(zé)任書：
八、煙花爆竹經(jīng)營單位必須遵守以上規(guī)定，否則追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。本責(zé)任書一式兩份，簽訂雙方各留一份。
清江鎮(zhèn)安監(jiān)所(章)經(jīng)營單位(章)負責(zé)人(簽字)負責(zé)人(簽字)。
年月日年月日。
經(jīng)營責(zé)任協(xié)議篇二
要據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《中華人民共和國食品衛(wèi)生法實施條例》和政府、餐飲行業(yè)主管部門“食品藥品監(jiān)督管理局”的要求，落實食品安全工作責(zé)任制，強化食品安全工作的監(jiān)督力度，做到責(zé)任到人，防患于未然，結(jié)合我公司生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況，特制定本責(zé)任書。
食品安全工作實行領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，即由甲方主管食品安全的第一責(zé)任人和乙方各部門食品安全工作責(zé)任人。
二、各部門工作要求。
1、各部門責(zé)任人必須保證實品原輔材料申購、采購、驗收、登記、入庫、開單、報帳、保管流程科學(xué)、合理生產(chǎn)加工過程嚴(yán)格、規(guī)范，對生產(chǎn)關(guān)鍵工序進行嚴(yán)格控制，責(zé)任到人，保證生產(chǎn)食品所用的原材料、添加濟等符合國家有關(guān)規(guī)定，不使用非食用性原輔料加入食品。保證食品的容器、工具、設(shè)備安全，保持清潔，對食品無污染。
3、店經(jīng)理、廚師長、駐店會計、財務(wù)后勤經(jīng)理(主管)、采購、庫管、電腦輸單員每天必須定時驗收供應(yīng)商所提供的食品原輔材料，嚴(yán)格遵守公司對食品原輔材料的質(zhì)量要求。嚴(yán)格驗收保證食品原料新鮮，蔬菜類菜品原材料無腐爛、無蟲害、無變質(zhì)現(xiàn)實，對味精、食鹽、醬油、醋等調(diào)味品、食品添加劑等加強管理，凡過期、變質(zhì)、標(biāo)識不清或感官性狀異常的，一律不得使用。
4、店經(jīng)理、廚師長、駐店會計、財務(wù)后勤經(jīng)理(主管)、采購、庫管、電腦輸單員負責(zé)食品采購、查驗以及臺帳記錄、報賬復(fù)核等工作。采購人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律規(guī)定，熟悉并掌握食品原料采購索證要求。庫管人員要妥善保管索證的相關(guān)資料和驗收記錄，不涂改、不偽造，其保存期限不少于食品使用完善后6個月。
5、店經(jīng)理、廚師長、財務(wù)后勤經(jīng)理(主管)、采購、庫管、電腦輸單員必須保證食品原輔材料申購、采購、驗收、登記、報賬、保管的流程科學(xué)、合理，完善食品原輔材料的索證索票工作，建立健全各項原輔材料建檔建冊工作，保證生產(chǎn)食品所用的原材料、添加劑等符合國家有關(guān)規(guī)定，不得購進非食用性原輔材料。保證食品的安全，杜絕食品原輔材料交叉污染。
6、吧臺酒水員、收銀人員每天必須根據(jù)公司要求對吧臺酒水、飲料、香煙、食品、收銀現(xiàn)金做好進銷存登記建冊工作，針對茅臺、五糧液、香煙要單獨登記每一瓶的編號，登記每一條香煙的條碼。吧臺酒水、飲料、香煙、食品必須由公司指定的并簽訂供貨協(xié)議的供貨商供貨，嚴(yán)禁吧臺酒水員和收銀人員私自購進假冒偽劣酒水、飲料、香煙、食品。
7、店經(jīng)理、廚師長必須加強食品生產(chǎn)經(jīng)營人員健康監(jiān)督和衛(wèi)生知識培訓(xùn)，餐廳所有工作人員必須具有健康檢查、衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格，對新進人員必須先辦證后上崗;管理人員有責(zé)任對餐廳工作人員進行健康監(jiān)督，對餐廳各崗位工作人員進行嚴(yán)格要求，培養(yǎng)其衛(wèi)生習(xí)慣和衛(wèi)生意識，真正做到各履其職，各負其責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。根據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》中關(guān)于食品加工人員的衛(wèi)生要求，對餐廳員工進行嚴(yán)格監(jiān)督、管理。
8、按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好餐廳各部門的環(huán)境有害昆蟲及其孳生條件。充分利用餐廳現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備，保持餐飲用具潔凈、消毒，符合國家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
三、新菜原輔材料使用流程。
如各分公司須使用新菜品原輔材料(時令蔬菜除外)，都必須由公司物流部下發(fā)經(jīng)簽字加蓋物流部鮮章的定價表準(zhǔn)。任何部門任何人都可以向公司推薦供應(yīng)商及食品原輔材料，但是所有推薦人要由此承擔(dān)所有法律責(zé)任。推薦人首先需準(zhǔn)備好相應(yīng)的資質(zhì)材料及產(chǎn)品報公司物流部登記，當(dāng)日由物流部報餐飲公司處確定，再由物流部核價經(jīng)張總簽字加蓋公章后才能使用。
四、責(zé)任追究。
公司遵循“誰開單、誰負責(zé);誰采買、誰負責(zé);誰驗收、誰負責(zé);誰簽單、誰負責(zé);誰報賬、誰負責(zé);誰領(lǐng)用、誰負責(zé);”的原則，本責(zé)任書以《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量監(jiān)督管理辦法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定為執(zhí)行細則，對違反其中任何條款由于相關(guān)責(zé)任人的工作失職所造成的事故或責(zé)任，將追究相關(guān)責(zé)任人的所有法律責(zé)任，并根據(jù)法律規(guī)定要求其對我公司造成的損失進行經(jīng)濟賠償。
五、本責(zé)任書經(jīng)甲、乙雙方食品安全負責(zé)人簽字并蓋章(手印)后即生效。此責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽字蓋章或手印)：乙方(簽字蓋章或手印)：
法定負責(zé)人：店經(jīng)理食品安全第一責(zé)任人：
經(jīng)營責(zé)任協(xié)議篇三
為維護人民群眾生命財產(chǎn)安全，保障燃氣用戶和經(jīng)營企業(yè)的合法權(quán)益，保障燃氣的安全使用和正常供應(yīng)，深入貫徹實施《安全生產(chǎn)法》、《xx省燃氣管理條例》堅持安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針，促進燃氣事業(yè)的健康發(fā)展，杜絕安全隱患，制定本責(zé)任書，望各經(jīng)營企業(yè)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)。
一、獲得特許經(jīng)營權(quán)的企業(yè)在經(jīng)營期滿如出現(xiàn)以下情況，由城管局予以相應(yīng)處理，情節(jié)嚴(yán)重的'，應(yīng)取消特許經(jīng)營權(quán)。
2、未經(jīng)政府及行業(yè)主管部門批準(zhǔn)，擅自轉(zhuǎn)讓或變更特許經(jīng)營權(quán)的；
3、未經(jīng)政府及行業(yè)主管部門批準(zhǔn)，擅自停業(yè)、歇業(yè)，影響到社會利益和安全的；
4、發(fā)生重大質(zhì)量事故，安全生產(chǎn)事故或企業(yè)法人有重大違規(guī)違紀(jì)行為的；
5、在特許經(jīng)營權(quán)發(fā)生變更或終止時，必須做好資產(chǎn)處置和人員的安置工作，必須保證服務(wù)的連續(xù)性。
二、各經(jīng)營(企業(yè))應(yīng)具備以下條件：
1、有符合規(guī)定的固定經(jīng)營場地（儲備的周邊防護距離符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者國家有關(guān)規(guī)定）。
2、有健全的安全生產(chǎn)管理制度。
3、遵守消防安全規(guī)定，完善消防安全設(shè)施，并向用戶宣傳燃氣安全常識。
4、有相應(yīng)資格的從業(yè)人員。
三、不得擅自改變鋼瓶檢驗標(biāo)志和漆色。
四、不得將不合格的燃氣鋼瓶、超過檢驗的燃氣鋼瓶以及經(jīng)檢驗不合格的燃氣鋼瓶充裝燃氣，提供給用戶。
五、不得自行拆除，安裝、改裝燃氣計量日期設(shè)施或個人從事燃氣器具安裝，維修業(yè)務(wù)。
六、不得銷售未列入《xx省燃氣器具銷售目錄》，而且未貼置氣源適宜，配性檢查合格的燃氣器具的。
以上條款望各經(jīng)營企業(yè)，嚴(yán)格遵守，如違反上述條款，上述條款未規(guī)定的按《xx省燃氣管理條例》處罰。
經(jīng)營責(zé)任協(xié)議篇四
經(jīng)營負責(zé)人：姓名：身份證號碼：
家庭住址：
擔(dān)保方：姓名：身份證號碼：
家庭住址：
根據(jù)公司與簽訂的《建設(shè)工程施工合同》及相關(guān)補充協(xié)議，公司取得了施工承包權(quán)，經(jīng)申請并經(jīng)公司研究，決定委派其為該姓項目的經(jīng)營負責(zé)人對工程實施經(jīng)營承包，擔(dān)保人為就該工程項目的經(jīng)營承包承擔(dān)連帶擔(dān)保責(zé)任。在充分了解該工程情況的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書：
一、工程項目基本情況：
1、工程名稱：
2、工程地點：
3、建筑面積：
4、合同工期：
5、合同造價：
6、合同質(zhì)量目標(biāo)：
7、合同其他目標(biāo)：
1、工程質(zhì)量目標(biāo)：見附件二：質(zhì)量、安全生產(chǎn)責(zé)任書中相關(guān)條款約定。
2、工期符合施工合同要求：
3、安全目標(biāo)：無死亡事故，工傷事故控制在千分之二以內(nèi);。
5、利潤指標(biāo)：按《中天九建收費制度》執(zhí)行。
6、其他指標(biāo)：無。
三、利潤分配方式。
(一)責(zé)任承包形式。
本工程項目采用“利潤包干、工程虧損賠償;業(yè)績優(yōu)先實施獎勵、違紀(jì)違規(guī)追究責(zé)任“的形式實施責(zé)任承包，即上交工傷的利潤實行包干，發(fā)生虧損由經(jīng)營負責(zé)人賠償;業(yè)績優(yōu)秀的，由公司對經(jīng)營負責(zé)人進行獎勵，經(jīng)營負責(zé)人有違紀(jì)違規(guī)乃至挪用、侵占工程資金的行為時，公司有權(quán)追究刑事責(zé)任和民事賠償責(zé)任。
(二)利潤比例和上交方式。
1、經(jīng)營負責(zé)人應(yīng)上交公司利潤按執(zhí)行。
2、應(yīng)上交公司的利潤及項目相關(guān)稅金等，由公司在收到建設(shè)單位工程款時先按%的比例預(yù)扣，待工程竣工結(jié)束(中途與建設(shè)單位解除合同的，解除合同的時間為工程竣工結(jié)束的時間)后內(nèi)部結(jié)算時多退少補。
3、在工程施工合同中指明由業(yè)主指定分包所收配合費，由公司與經(jīng)營責(zé)任人雙方按以下比例分成：公司收/%，經(jīng)營負責(zé)人收/%。
4、公司按項目建筑面積元/平方米向經(jīng)營責(zé)任人收取質(zhì)量獎勵基金，其他收費執(zhí)行公司規(guī)定。
(一)權(quán)利。
1、財產(chǎn)使用權(quán)，即對建設(shè)單位支付的工程款、公司投入的設(shè)備、材料、資金，在確保專款專用、定期上報資金使用情況的前提下，進行使用、支付的權(quán)利，但不得違反公司關(guān)于項目資金使用制度或以任何形式挪用、侵吞項目資金、資產(chǎn)：
(二)義務(wù)。
5、及時做好與建設(shè)單位、監(jiān)理單位以及分包商的溝通、協(xié)調(diào)和簽證工作;。
6、做好施工現(xiàn)場的cis布置，服從公司統(tǒng)一宣傳需要;。
7、及時、準(zhǔn)確填報工程進度、生產(chǎn)計劃和相關(guān)財務(wù)報告，不得隱匿、虛報相關(guān)材料;。
9、嚴(yán)格印章管理，不得自行刻制項目部印章或超范圍使用項目部印章;。
10、確保工程質(zhì)量、工期符合建設(shè)單位合同要求的義務(wù);。
11、確保該工程項目不發(fā)生虧損或發(fā)生虧損時負責(zé)賠償?shù)牧x務(wù);。
12、確保該工程項目所有主要經(jīng)營指標(biāo)得到實現(xiàn)的義務(wù)。
五、委派的撤銷。
1、公司享有基于建設(shè)單位(或總包單位)施工合同的一切權(quán)利，包括項目財產(chǎn)所有權(quán)、經(jīng)營管理權(quán)、財務(wù)結(jié)算權(quán)、利潤分配權(quán)、違規(guī)處理權(quán)等。在經(jīng)營負責(zé)人與公司未完成結(jié)算前，工程項目應(yīng)由施工方享有的權(quán)益屬于公司所有。本工程出現(xiàn)下列情形之一時，公司有權(quán)單方面撤銷對經(jīng)營負責(zé)人的授權(quán)：
(2)因經(jīng)營負責(zé)人原因?qū)е鹿?jié)點工期延誤兩個月以上的;。
(5)建設(shè)單位(或總包單位)要求公司更換經(jīng)營負責(zé)人的;。
(6)施工過程中受到有關(guān)行政機關(guān)責(zé)令停工等較嚴(yán)重行政處罰的;。
(7)施工過程中發(fā)生較大質(zhì)量、安全事故的;。
(8)施工過程中發(fā)生重大訴訟、媒體曝光等給公司聲譽造成重大負面影響的。
2、公司單方面撤銷授權(quán)的，自公司發(fā)出通知書之日起生效。
3、公司撤銷授權(quán)后，在公司新委派的經(jīng)營負責(zé)人未到位前，原經(jīng)營負責(zé)人必須履行工程管理的職責(zé)，確保后續(xù)施工能夠順利進行;新經(jīng)營負責(zé)人到位后，應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)辦理交接，并辦理已完工程核量、財務(wù)對賬等涉及工程后續(xù)正常施工、驗收、備案、結(jié)算、索賠、債權(quán)債務(wù)清理等的一切事務(wù)。
六、內(nèi)部結(jié)算。
在本工程總造價確定后，除保修金外工程款已全部收到，稅金、規(guī)費、材料款、人工工資等均已結(jié)清，工程資料已全部移交公司歸檔且不存在其他債權(quán)債務(wù)糾紛前提下，公司根據(jù)本責(zé)任書的約定與經(jīng)營負責(zé)人進行內(nèi)部結(jié)算。
七、獎勵措施。
(一)獎勵。
1、在確保工程質(zhì)量、工期符合建設(shè)單位要求、未發(fā)生質(zhì)量、安全事故，不存在拖欠人工工資、材料款、分包工程款、設(shè)備租賃費等情形的前提下，上交公司利潤后的盈余部分由公司獎勵給經(jīng)營負責(zé)人，應(yīng)納稅由經(jīng)營負責(zé)人承擔(dān)。
2、有下列情形之一的，公司按公司制度另行給予獎勵：
(1)工程質(zhì)量優(yōu)良并受到行政主管部門或行業(yè)協(xié)會獎勵的;。
(2)工程現(xiàn)場獲得文明標(biāo)化工地稱號并受到省級以上行政主管部門或行業(yè)協(xié)會獎勵的。
(二)處罰。
4、發(fā)生質(zhì)量、安全事故或經(jīng)營負責(zé)人有其他違規(guī)行為的，按公司相關(guān)制度處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
八、擔(dān)保條款。
為了確保本責(zé)任書得到全面履行，向公司提供以下兩種方式的第2種方式擔(dān)保：
1、向公司交納履約保證金人民幣萬元，擔(dān)保本責(zé)任書各項義務(wù)的履行。履約保證金在本責(zé)任書全部履行完畢后7天內(nèi)無息返還。
2、由為其就本責(zé)任書的履行向公司承擔(dān)無條件連帶擔(dān)保責(zé)任，擔(dān)保期限自本責(zé)任書義務(wù)全部履行完畢為止。
九、附件。
1、公司與建設(shè)單位(或總包單位)簽訂的《建設(shè)工程施工合同》及相關(guān)補充協(xié)議;。
2、公司相關(guān)規(guī)章制度和各類責(zé)任書。
十、其他。
1、本責(zé)任書附件屬該責(zé)任書的有效組成部分。
2、本責(zé)任書所稱的工程造價，是指根據(jù)該工程實際工程量計算出應(yīng)由建設(shè)單位(或總包單位)支付給公司的工程價款，包括甲方以貨幣形式支付的工程款、甲供材料折價款、甲方直接分包的配合費等的總和。
3、本責(zé)任書發(fā)生爭議通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的，由集團公司注冊地的仲裁機構(gòu)或司法機關(guān)解決。
4、本責(zé)任書經(jīng)三方簽字蓋章后生效;無擔(dān)保人情形時，公司、經(jīng)營負責(zé)人雙方簽字蓋章即生效。
5、本責(zé)任書一式四份，公司、經(jīng)營負責(zé)人、擔(dān)保人三方各持一份，工程所在地的分公司備案一份。
代表：擔(dān)保人：
經(jīng)營責(zé)任協(xié)議篇五
企業(yè)資產(chǎn)所有者：__________市經(jīng)濟委員會(以下簡稱甲方)。
經(jīng)營責(zé)任者：__________________________(以下簡稱乙方)。
根據(jù)__________市人民政府辦公室《__________市人民政府辦公室關(guān)于試行企業(yè)經(jīng)營責(zé)任制的通知》文件，為了進一步增強企業(yè)活力，探索所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離的新路子，現(xiàn)決定將__________公司全權(quán)委托__________負責(zé)經(jīng)營，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂《企業(yè)經(jīng)營責(zé)任。
合同。
》。
一、委任年限企業(yè)經(jīng)營責(zé)任期限訂為__________年(____年____月____日至____年____月____日)。
二、自本合同簽訂生效之日起，乙方對____________公司負責(zé)經(jīng)營，是法人代表。
三、乙方承擔(dān)的具體指標(biāo)。
1.利潤指標(biāo)：經(jīng)營期間的基期利潤核定為____萬元，分年度必須實現(xiàn)的利潤指標(biāo)為：____，____萬元;______年，______萬元;______年，______萬元;______年，______萬元。
2.固定資產(chǎn)更新指標(biāo)：從年起到年止，在原值的基礎(chǔ)上，企業(yè)自籌新增固定資產(chǎn)______萬元。
分別為：______年，______萬元;______年，______萬元;______年，______萬元;______年，______萬元。
合計為______萬元。
3.技術(shù)進步指標(biāo)：
(1)質(zhì)量指標(biāo)：.綜合廢品損失率為______%;.一級品率：不低于______%;.主要零部件項抽檢合格率______%;.主要產(chǎn)品按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國家標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，與國外合作制造產(chǎn)品采用國際標(biāo)準(zhǔn)。
(2)新產(chǎn)品開發(fā)：每年新產(chǎn)品開發(fā)數(shù)不少于一種。
4.材料消耗指標(biāo)：綜合利用率不低于______%。
5.能源消耗指標(biāo)：萬元產(chǎn)值綜合能耗，不高于______噸標(biāo)準(zhǔn)煤。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1.有權(quán)對乙方的經(jīng)營方針、政策的執(zhí)行進行監(jiān)督和檢查;。
2.積極運用國家、省、市搞活企業(yè)各項政策，提高經(jīng)濟效益。
在經(jīng)營期間、甲方應(yīng)會同有關(guān)部門幫助企業(yè)落實各項政策和合同的執(zhí)行;。
3.維護乙方正當(dāng)權(quán)益，不干預(yù)企業(yè)內(nèi)的正常經(jīng)營。
乙方如有違法亂紀(jì)、損害國家利益行為，甲方有權(quán)按組織或法律程序，提出處理意見。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
3.在提高經(jīng)濟效益的前提下，逐步提高職工收入，改善福利設(shè)施，并保證按期交納離職、退休人員的統(tǒng)籌金。
六、在經(jīng)營期間內(nèi)實行的經(jīng)濟政策。
1.完成基期利潤，國家和企業(yè)按第二步利改稅進行分配，超過基期利潤的增長部分，所得稅減為______%，少上交的______所得稅，作為職工的獎勵基金(不計獎金稅)職工的福利基金和企業(yè)的發(fā)展基金。
2.企業(yè)法人代表(經(jīng)營者)的收入與企業(yè)經(jīng)營的效益浮動掛鉤，其獎懲辦法：
(1)獎勵規(guī)定：.企業(yè)完成和超額完成合伙協(xié)議規(guī)定實現(xiàn)的經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)收入，獎經(jīng)營者原工資額的______%，職工獎金水平人平均______元;.企業(yè)實現(xiàn)利潤超過合同規(guī)定指標(biāo)的______%，其他指標(biāo)全面完成，獎勵經(jīng)營承包者原工資的______%，職工獎金水平年人均______元;.企業(yè)實現(xiàn)利潤超合伙協(xié)議規(guī)定指標(biāo)的______%以上，其他指標(biāo)全面完成，獎勵經(jīng)營承包者原工資的______，企業(yè)職工獎金水平年人均____________元;.企業(yè)實現(xiàn)利潤超過合伙協(xié)議規(guī)定的______%以上，并完成出口創(chuàng)匯指標(biāo)，技術(shù)改造、資產(chǎn)增值取得突出成績，企業(yè)管理升級達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，獎勵經(jīng)營者原工資的____________%，企業(yè)職工年人均獎金____________元。
(2)處罰規(guī)定：.企業(yè)基期利潤未完成，其他指標(biāo)全面完成，扣年工資的____________，其他指標(biāo)中的質(zhì)量指標(biāo)未完成，酌情扣年工資的____________，其余指標(biāo)每少完成一項扣____________;連續(xù)______年未完成基期利潤扣發(fā)年工資的全部，只發(fā)給生活費，并撤銷委托經(jīng)營證書;.企業(yè)利潤未完成合伙協(xié)議規(guī)定指標(biāo)，每少完成______%，扣發(fā)年工資的______%，其他指標(biāo)中質(zhì)量指標(biāo)未完成扣______%，其余指標(biāo)每少完成一項，扣______;.企業(yè)利潤超額完成，其他指標(biāo)中的質(zhì)量指標(biāo)未完成，酌情扣發(fā)獎勵工資中的____________，其余指標(biāo)每少完成一項，扣獎勵工資的______。
3.本合同除執(zhí)行武政辦____________號文《______市人民政府辦公室關(guān)于試行企業(yè)經(jīng)營責(zé)任制的通知》精神的各項規(guī)定條款外，國家、省、市制定擴權(quán)的各項優(yōu)惠政策，企業(yè)仍照章執(zhí)行。
七、合同的變更與解除。
1.在委托經(jīng)營期間，由于國家政策或客觀環(huán)境發(fā)生不可預(yù)料的重大改變，使企業(yè)經(jīng)營出現(xiàn)異?，F(xiàn)象，確需變更合同時，甲、乙雙方可以經(jīng)過協(xié)商修改合同。
2.甲方違背合同規(guī)定，嚴(yán)重干擾乙方的自主經(jīng)營、乙方可以提出修改，調(diào)整或解除合同。
3.在經(jīng)營期間，由于乙方的決策失誤和重大過失造成企業(yè)嚴(yán)重損失，甲方可以提出修改、調(diào)整或解除合同。
4.甲、乙雙方商定合同變更或解除時，須經(jīng)公證處公證后方能生效。
八、本合同公證費由乙方支付九、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方隨時協(xié)商解決。
十、本合同正本存留：____________市經(jīng)濟委員會、經(jīng)營責(zé)任人。
____________公司、市公證處。
________年____月_____日。
經(jīng)營責(zé)任協(xié)議篇六
甲方：(以下簡稱甲方)。
乙方：(以下簡稱乙方)。
身份證號碼：
家庭住址：
甲方因經(jīng)營需要，通過向社會公開招聘，現(xiàn)確定乙方位總廚師長即行政總廚，維護甲乙雙方合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一：乙方的承包經(jīng)營期限。
甲方確定乙方為總廚師長即行政總廚，實行承包經(jīng)營責(zé)任制，承包期限從二00年月日至二00年月日，期滿前一個月根據(jù)雙方需要確定是否續(xù)包，并辦理有關(guān)手續(xù)。
1、乙方承包廚房工作內(nèi)容：檢查購進材料質(zhì)量、價格、制定菜譜、物品定額消耗、菜系制作、員工工作餐供應(yīng)、廚房廚師各種人員的配置及工作安排，乙方所聘人員待遇標(biāo)準(zhǔn)的制定等廚房內(nèi)一切工作事務(wù)。
2、協(xié)助餐飲部經(jīng)理抓好餐飲部菜肴銷售推銷，成本控制，監(jiān)督菜肴的原料購進，搞好半成品加工，成品制作，成品出房，客人使用前的各個環(huán)節(jié)把關(guān)工作。
三、報酬總額及經(jīng)營指標(biāo)基數(shù)和毛利率確定。
1、在完成甲方規(guī)定的餐飲部及廚房經(jīng)濟核算指標(biāo)基礎(chǔ)上，乙方總廚師長個人報酬為每月1.5萬元(乙方所聘人員待遇及乙方為所聘廚房人員辦理養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險等均由乙方承擔(dān))，乙方預(yù)留十天報酬在甲方，待乙方合同期滿后一并結(jié)算返還。
2、經(jīng)營指標(biāo)基數(shù)確保平均每月膳食營業(yè)額達到65萬元(包括酒水收入，以每月的餐飲月報為準(zhǔn))。
3、餐飲毛利率每月平均值確定在55﹪—60﹪范圍內(nèi)。
四、雙方職責(zé)。
(一)甲方職責(zé)。
1、提供乙方經(jīng)營過程中必須的生產(chǎn)工具.
2、提供乙方加工生產(chǎn)過程中必須的配備設(shè)備.
3、提供乙方必須的住宿場所，生活用水電費每人以每月20元補助，超出部分由乙方自行負責(zé).
4、提供乙方一天二餐工作餐.
5、提供乙方所謂人員每人兩套工作服.
6、提供乙方所謂人員相關(guān)證件(健康證)的辦理.
(二)乙方職責(zé)。
1、乙方必須無條件服從甲方正常管理，必須按照三星級酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)配合甲方搞好服務(wù)工作.
2、乙方必須嚴(yán)格把好原料進貨質(zhì)量、數(shù)量關(guān)，每天要派出廚師專門驗貨，外購成品菜和半成品菜要通過總經(jīng)理批準(zhǔn).
3、乙方必須對甲方的出品負責(zé)，保證菜肴的色、香、味、形，根據(jù)酒店情況和客人的口味推出新品菜肴.
4、乙方必須遵守甲方的一切規(guī)章制度和考核細則，不得在酒店進行一切違法活動.
5、乙方必須注意能源節(jié)約，經(jīng)營期間要做到隨手關(guān)門，關(guān)燈，關(guān)氣，杜絕浪費現(xiàn)象.
6、如乙方人員在經(jīng)營過程中，造成正常工傷，其醫(yī)療費用由甲方支付。
五、獎懲措施。
1、在規(guī)定毛利率前提下保證達到毛利率55﹪—60﹪之間，其營業(yè)額65萬元—80萬元之間超出按3﹪提成，80萬—90萬按4﹪提成，90萬以上按5﹪提成，在達不到65萬前提下總廚師長基本工資在1.5萬為基礎(chǔ)，達不到65萬不扣不獎。
2、甲方必須在次月10日前發(fā)放乙方承包報酬,每月發(fā)薪日由總廚長到財務(wù)領(lǐng)取統(tǒng)一發(fā)放;報酬領(lǐng)發(fā)時間不得超過次月10日，超過規(guī)定時間，按應(yīng)發(fā)報酬額的1﹪計算利息.
3、乙方所得均為稅后報酬.
5、乙方驗貨人員不堅持原則，接受質(zhì)次物品，經(jīng)調(diào)查屬實，發(fā)生一起對乙方處以不低于300元的賠償，對于發(fā)生二次的驗貨人，由乙方將該驗貨人清理走人.
6、甲方承擔(dān)乙方所聘人員到位的車旅費，憑票結(jié)算，廣東主廚規(guī)定來回飛機票(滿一年有年假十天)，小工只供火車票報銷。川菜只限制主管年假十天火車票來回報銷.
7、每月享有薪假四天，節(jié)假日按國家規(guī)定增補.
六、其他事項。
1、乙方每月必須推出兩道特色新菜和兩道冷菜。每少一道處以100元賠償(獎金)如果推出的新菜得到客人80﹪-90﹪的認(rèn)可，而成為酒店的招牌菜品，酒店將獎勵菜品制作者50—100元的獎金。
2、乙方必須加強對各種物資的管理，如管理不到位，造成損壞得按價.
3、協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效.
4、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決.
甲方代表:乙方代表:。
經(jīng)營責(zé)任協(xié)議篇七
為了全面完成集團公司下達的x年生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)濟指標(biāo)和安全生產(chǎn)任務(wù)，明確責(zé)任，加強管理，降低成本，提高效益，保持企業(yè)持續(xù)有效健康發(fā)展，結(jié)合集團公司與公司經(jīng)營班子簽訂的x年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書。公司為落實責(zé)任，強化管理，分解工作目標(biāo)任務(wù)，做到責(zé)任落實，目標(biāo)明確，措施到位，嚴(yán)格履行，層層把關(guān)，與青海西寧聚富〃國際新城項目部簽訂x年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書。
經(jīng)營目標(biāo)。
青海聚富〃國際新城項目工程1#、2#、3#、4#、5#、7#、8#、10#樓，會所、達到竣工，6#、11#樓主體結(jié)構(gòu)、砌體、室外抹灰、屋面工程，公用部分地磚，樓梯扶手、踏步、地暖，門、窗安裝完成。12層以下室內(nèi)抹灰、內(nèi)墻面刮白、衛(wèi)生間防水、潔具，強、弱電完成，智能化可視對講系統(tǒng)，單元門，電梯，消防等配合安裝工程及室外工程根據(jù)實際情況完成。
管理目標(biāo)。
一、嚴(yán)格執(zhí)行集團各項決策及公司績效考核辦法，確保項目工程效益最大化。
二、集團和公司各類管理報表及時上報(周工作計劃表每周一上報公司，月度工作計劃表每月3日前上報公司，完成情況匯總表及月績效考核結(jié)果匯總表，每月26日上報公司，月度生產(chǎn)經(jīng)營分析會議紀(jì)要，季度、半年、全年工作總結(jié)按公司要求上報公司。)。
三、資金計劃分配標(biāo)準(zhǔn)及資金的均衡、有效滿意使用。
四、建設(shè)工程質(zhì)量合格率l00%。
一、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和地方政府的規(guī)章制度。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行集團公司各項決議、決定和管理規(guī)章制度，維護集團公司及本公司的權(quán)益和名譽。
三、牢固樹立主人翁精神，不斷增強責(zé)任意識，科學(xué)管理企業(yè)，做一流盛達人，干一流盛達事，認(rèn)真履行盡職盡責(zé)不失職、各項工作不失誤。
四、加強經(jīng)營班子團隊建設(shè)，端正思想、嚴(yán)于律己、廉潔自律、勤勤懇懇、吃苦耐勞、任勞任怨、團結(jié)員工，帶好團隊，認(rèn)認(rèn)真真做好每件事，扎扎實實干好每件工作。
五、嚴(yán)格按照《盛達集團委派各公司高級管理人員工作報告制度》和公司考評制度履行工作義務(wù)和權(quán)利，確保集團公司和公司的權(quán)益得以保障。
六、建立健全企業(yè)內(nèi)部各項管理制度，全面推進企業(yè)制度化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化建設(shè)，從嚴(yán)控制生產(chǎn)經(jīng)營成本，切實提高企業(yè)綜合管理水平。
七、建立完善民主科學(xué)決策機制，科學(xué)決策企業(yè)內(nèi)部的各項事務(wù)，有效控制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險。
八、加強財務(wù)管理，規(guī)范審批程序，嚴(yán)格審批和采購制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)守職業(yè)道德。
九、科學(xué)合理調(diào)配人力資源配置，堅持以人為本，重視教育培養(yǎng)各方面人才，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)發(fā)展提供人才儲備戰(zhàn)略。
十、積極探索和完善激勵約束機制和考核評估機制，健全決策、執(zhí)行、考核、完善的企業(yè)管理體系，提升企業(yè)的核心競爭價值。
十一、正確處理好外部關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
十二、嚴(yán)格按照《盛達集團合同管理規(guī)定》，執(zhí)行各項合同管理工作以及加強各類施工隊伍的管理。
十三、完成集團公司及本公司交辦的其他事項。
考核時間。
一、考核期為x年1月1日至12月31日。
二、年終時項目部要根據(jù)以上目標(biāo)責(zé)任內(nèi)容將指標(biāo)完成情況進行自查，寫出自查報告，在此基礎(chǔ)上由公司和集團公司組織考核檢查，并作出考核結(jié)論。
三、對完成目標(biāo)責(zé)任較好的給予通報表揚;對沒有完成目標(biāo)責(zé)任的予以通報批評，并寫出檢查報告說明原因;對簽訂的經(jīng)營目標(biāo)如期或超額完成后，將對項目經(jīng)理和經(jīng)營班子成員按照工作成效予以獎。
若不能按期實現(xiàn)工作目標(biāo)或由于工作失誤給公司造成經(jīng)濟損的將對主要責(zé)任人給予相應(yīng)的處罰;造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的將對主要責(zé)任人解聘或追究法律責(zé)任。
四、本目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，公司一份，項目部一份，雙方簽字后生效。
簽署人：公司法定代表人：
項目部負責(zé)人：
簽署地點：
簽署時間：
經(jīng)營責(zé)任協(xié)議篇八
結(jié)合當(dāng)事人的要求及其現(xiàn)實情況，代擬一份合同，供情況相似者參考：
甲方：姓名_____，身份證號碼：???????????????????????。
鑒于甲乙雙方擬共同出資成立、經(jīng)營公司，現(xiàn)對期間事項作出相應(yīng)約定。雙方在遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則基礎(chǔ)上訂立本共同出資、經(jīng)營有限責(zé)任公司協(xié)議書（以下稱“協(xié)議”），以期共同遵守。
第一條、公司信息。
名稱：
經(jīng)營范圍：
成立日期：
營業(yè)期限：
住所：
第二條、期限。
合伙期限與營業(yè)執(zhí)照期限一致，屬于長期合同，不得任意退出，如任何一方需要退出，應(yīng)符合本合同約定條件且遵循本協(xié)議的處理辦法。
第三條、出資額、方式、期限。
1.?甲方________（姓名）以________方式出資，計人民幣________元。于________年____月____日以前完成出資。
2.?乙方________（姓名）以________方式出資，計人民幣________元。于________年____月____日以前完成出資。
3.?逾期不交或未交齊的，對應(yīng)交未交金額數(shù)計付銀行利息。
4.甲乙雙方出資共計人民幣________元。公司存續(xù)期間各股東的出資屬于公司財產(chǎn)，不得隨意請求分割。
第四條、持股比例。
經(jīng)協(xié)商，甲方享有公司????%的股權(quán)，乙方享有公司???%股權(quán)。
第五條、雙方的權(quán)利。
1、依照其所出資比例獲得股利和其他形式的利益分配；
2、依照其持有的持股比例行使表決權(quán)；
3、對公司的經(jīng)營行為進行監(jiān)督，提出建議或質(zhì)詢；
4、依照本協(xié)議約定退股、或者轉(zhuǎn)讓其持有的股權(quán)；
5、終止或清算時，按其所持有的出資比例參加剩余財產(chǎn)的分配；
6、法律、行政法規(guī)及章程賦予的其他權(quán)利。
第六條、雙方的義務(wù)。
1、遵守公司章程及本協(xié)議約定；
2、依其所認(rèn)購的出資比例和入股方式繳納出資；
3、法律、法規(guī)及章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)。
第七條、?增加注冊資本。
1、吸納其他股東。
如后續(xù)公司在經(jīng)營發(fā)展過程中，需要擴大公司規(guī)模或者其他原因，引入其他股東，按照以下條款執(zhí)行：
（1）需經(jīng)全體表決權(quán)股東同意；
（3）新入股東視為同意本協(xié)議約定內(nèi)容。
2、一方自行出資增加注冊資本。
（1）需經(jīng)全體表決權(quán)股東同意；
（2）出資數(shù)額及持股比例由甲乙雙方另行商定，并簽訂補充協(xié)議。
第八條、撤回出資。
1、任何一方不得任意解除合同，撤回出資；
2、如一方執(zhí)意撤資，撤資需要全體表決權(quán)股東同意，并依照如下規(guī)定執(zhí)行：
（1）如一方想撤回全部出資，且最終通過表決全體股東同意撤資，可另行協(xié)商可退還的出資比例及分配的利潤比例；如表決未通過，一方仍執(zhí)意要求撤資，則公司不退還出資款項，但可分配相應(yīng)利潤，具體為按照法律法規(guī)之規(guī)定，扣除包括不限于人工等各項經(jīng)營成本之后的累計可分配利潤的百分之十。
（2）如一方想撤回部分出資，且最終通過表決全體股東同意，則可另行約定撤資比例和當(dāng)年度的利潤分配方案，且需要另行協(xié)商持股比例，簽訂補充協(xié)議。
第九條、當(dāng)發(fā)生下列情形之一時，按照下列規(guī)定執(zhí)行：
（1）出資人死亡或被宣告死亡；
（2）出資人喪失民事行為能力；
（3）出資人被人民法院強制執(zhí)行其所持有的公司股東權(quán)益的全部份額；
如發(fā)生本條第一款約定事宜，如剩余三分之二表決權(quán)股東同意其繼承人作為公司股東，則其繼承人可作為公司股東，反之，根據(jù)《公司法》之規(guī)定另行協(xié)商退資事宜。
如發(fā)生第二款約定事宜，出資人不再適合作為公司股東，參與經(jīng)營，持有公司的股權(quán)，但應(yīng)返還出資并分配其應(yīng)得利潤。
如發(fā)生第三款約定事宜，出資人喪失出資人資格，不在作為公司股東。
第十條、股權(quán)轉(zhuǎn)讓。
未經(jīng)全體表決權(quán)股東同意，任何人不得私自轉(zhuǎn)讓股權(quán)；
如滿足轉(zhuǎn)讓條件，如符合《公司法》或者公司章程之規(guī)定，轉(zhuǎn)讓時合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)?。
第十一條、利潤分配及虧損分擔(dān)。
甲乙雙方同意：
1、盈余分配：以出資額為依據(jù)，按出資比例分配。
2、債務(wù)承擔(dān)：有限責(zé)任公司以其財產(chǎn)為限對外承擔(dān)責(zé)任，公司債務(wù)由公司財產(chǎn)償還。
公司財產(chǎn)不足清償，如由于公司運營不規(guī)范導(dǎo)致財務(wù)不清或者其他原因?qū)е鹿蓶|對對外承擔(dān)承擔(dān)連帶清償責(zé)任時，以各合伙人的出資額為依據(jù)，按比例承擔(dān)。
第十二條、合同終止。
如雙方協(xié)商一致，可提前終止合同，若雙方不愿繼續(xù)經(jīng)營的，則雙方依法對公司進行清算。清算后的財產(chǎn)，按出資比例進行分配。
第十三條、爭議的解決方式。
甲乙雙方因履行本合同所發(fā)生的爭議，可由雙方友好協(xié)商解決；如經(jīng)協(xié)商未能解決爭議時，雙方同意：因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均由公司所在地有管轄權(quán)法院管轄，通過訴訟處理。
第十四條、其他。
1、本合同一式【???】份，甲方執(zhí)【??】份，乙方執(zhí)【?????】份，具有同等法律效力。
2、本協(xié)議自雙方簽字并按手印后生效。
3、協(xié)議執(zhí)行過程中，雙方另行簽訂的補充協(xié)議，視為本合同的組成部分，如后續(xù)補充協(xié)議與本協(xié)議沖突，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。
（以下簽字頁，無正文）。
甲方(簽字并按手印)：?????????????????????乙方（簽字并按手?。?BR> 經(jīng)營責(zé)任協(xié)議篇九
為充分調(diào)動子公司管理人員積極性，確保公司下達給下屬子公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，（以下簡稱甲方）授權(quán)給以為第一責(zé)任人的子公司（以下簡稱乙方）負責(zé)該公司的經(jīng)營管理。
按照責(zé)、權(quán)、利對等的原則，雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂20xx年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。本責(zé)任書一經(jīng)簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。
體系替代粗線條的考評；推動下屬各子公司管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的.轉(zhuǎn)變，增強子公司管理層的責(zé)任意識和經(jīng)營管理能力。
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
1、甲方必須為乙方經(jīng)營活動。
提供。
必要啟動資金、設(shè)備、后勤等支持和保障；
3、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營管理活動進行檢查和監(jiān)督，并提出改進意見；
5、連續(xù)一個季度未完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo)，甲方有權(quán)向乙方提出警告；
7、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營業(yè)績進行定期審計與考核。
8、因客觀條件導(dǎo)致子公司業(yè)績。
異常。
時，甲方有權(quán)調(diào)整子公司經(jīng)營目標(biāo)。
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律、法規(guī)及公司制訂的各項管理規(guī)定。
2、乙方負責(zé)“甲供、甲控材料”投標(biāo)的信息搜集，以及。
代辦。
中標(biāo)后的貨物配送工作，“甲供、甲控材料”的銷售毛利按20%分配給子公司。
3、乙方應(yīng)在計劃年度內(nèi)完成凈利潤萬元；
相關(guān)內(nèi)容。
分別由公司綜合管理中心、財務(wù)管理中心負責(zé)解釋、修訂。
2、本責(zé)任書由公司總經(jīng)理和下屬子公司第一負責(zé)人簽署后生效，并對雙方都具有法律約束力。
3、本責(zé)任書一式三份，公司綜合管理中心、財務(wù)管理中心、下屬子公司各持一份。
20xx年xx月xx日。
經(jīng)營責(zé)任協(xié)議篇十
為充分調(diào)動________公司高級管理人員積極性，確保________公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，按照責(zé)、權(quán)、利對等的原則，雙方在平等的基礎(chǔ)上簽訂年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。
在完善________公司管委會領(lǐng)導(dǎo)下總經(jīng)理負責(zé)制的經(jīng)營管理機制的基礎(chǔ)上，在充分調(diào)動________公司經(jīng)營管理人員積極性的同時，建立集團對________公司的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任考核體系，以加強集團公司對子公司的有效監(jiān)控，同時推動________公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細和規(guī)范的方向發(fā)展。通過推行目標(biāo)責(zé)任體系，用科學(xué)的指標(biāo)評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動________公司管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強________公司管理層的抗風(fēng)險意識和能力。
_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營活動進行檢查和監(jiān)督，并提出改進意見。
2、甲方有義務(wù)為乙方在經(jīng)營過程中提供必要的服務(wù)和支持。
3、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動出現(xiàn)失控和重大失誤時，對本責(zé)任書提出修訂或決定終止本責(zé)任書的執(zhí)行。
（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律、法規(guī)及集團公司制訂的各項經(jīng)營政策和管理規(guī)定。
2、乙方享有集團授權(quán)范圍內(nèi)獨立開展經(jīng)營管理活動，進行正常的經(jīng)營決策的`權(quán)利。
3、乙方應(yīng)在市場競爭中積極拓展經(jīng)營范圍，加強內(nèi)部管理，降低營運成本，加強市場體系建設(shè)，提升營銷管理水平，提高盈利能力。
4、乙方必須保障經(jīng)營資產(chǎn)的安全與完整，不得使經(jīng)營資產(chǎn)遭受損失。
5、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送（提交）與經(jīng)營活動有關(guān)的各項文件和資料，包括：
（1）年度和月度的經(jīng)營計劃及投資計劃。
（2）年度和月度工作計劃。
（3）年度和月度的財務(wù)預(yù)算和財務(wù)會計報表。
（4）年度銷售政策。
（5）甲方要求提供的其它文件和資料。
2、績效工資：3萬元/月，根據(jù)每半年一次的考核結(jié)果進行支付；
3、獎金：完成部門年度利潤指標(biāo)后，根據(jù)超額利潤計算的獎勵薪酬。獎金以分段方式計算，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
2、針對責(zé)任人每月的《工作總結(jié)與計劃》中下月計劃部分由總經(jīng)理與其進行面談，對目標(biāo)進行調(diào)整。
4、考核實行百分制，最后分值為各單項得分的總和；（單項得分=單項分值×單項權(quán)重）。
2、由于決策失誤或者經(jīng)營管理不善造成當(dāng)年虧損的，取消當(dāng)年績效工資，并予以免職。
3、本責(zé)任書由集團總裁辦負責(zé)解釋、修訂。
4、本責(zé)任書由集團總裁和________公司第一負責(zé)人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。
5、本責(zé)任書一式四份，集團董事會、總裁辦、融資審計部、________公司各持一份。
集團總裁：________。
公司第一負責(zé)人：________。
日期：________
經(jīng)營責(zé)任協(xié)議篇十一
為建立和維護我公司“依法經(jīng)營、公平競爭、規(guī)范有序、誠實守信、共同發(fā)展”的道路客運市場秩序，進一步提高服務(wù)質(zhì)量，積極構(gòu)建和諧的道路運輸環(huán)境，西鳳公交公司（以下簡稱甲方）與寧d號車駕駛員（以下簡稱乙方）簽訂誠信經(jīng)營責(zé)任書。
組織教育乙方積極參加各項政策，法律、法規(guī)和條例的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高駕駛員的安全意識。
2、做好乙方證件的核查工作，把好乙方的“準(zhǔn)入關(guān)”
3、積極為乙方創(chuàng)造和諧的道路運輸環(huán)境。
4、對乙方違反的誠信經(jīng)營行為進行調(diào)查和處理。
5、每月組織召開誠信經(jīng)營自律自查自糾會，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正。
1、積極參加甲方組織的各項安全知識的'培訓(xùn)和學(xué)習(xí)不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)；
2、嚴(yán)格遵守《駕駛員文明守則》甲方制定的各項規(guī)章制度，服從公司管理。
3、愛惜車輛，不駕駛無安全保障、無保險、無審驗、無安檢合格的車輛，不疲勞、不超員、不酒后駕車。
4、做到語言文明，車內(nèi)外衛(wèi)生干凈整潔。
5、不甩客、宰客、倒客、買客、敲詐旅客等損害旅客利益的違法、違章行為；
6、每天早、中、晚按時接送師生，上午10：10分發(fā)往善馬岔，下午3：30分發(fā)往善馬岔，做到不串線經(jīng)營，不在1路公交線路包括袁河站點于1路公交爭搶客源，若發(fā)現(xiàn)在1路公交線路上載客1人，當(dāng)場罰款100元，若拒不交罰款取消其校車和善馬岔經(jīng)營線路。
7、每天按時進站進行安檢，積極執(zhí)行公司的安檢制度，不開帶病車上路，每月30日準(zhǔn)時參加公司舉行的安全教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)例會，每月30日繳納當(dāng)月的60元臺檢費。
三、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自簽字之日起生效，本責(zé)任書有效期自20xx年3月3日至20xx年3月1日止。
甲方：西鳳公交客運公司。
甲方法人簽字：
乙方簽字：
20xx年3月3日。
經(jīng)營責(zé)任協(xié)議篇十二
一、實現(xiàn)報表利潤_____萬元。
二、實現(xiàn)每股回報_____元。
三、貸款不良率不得超過_____%。
四、資產(chǎn)損失率為零。
五、核定業(yè)務(wù)及管理費不得超過_____萬元。
備注：
1、本目標(biāo)任務(wù)由董事會負責(zé)解釋、修訂。
2、本目標(biāo)任務(wù)由公司股東大會確認(rèn)后，經(jīng)董事會批準(zhǔn)，并下達給公司。
3、本責(zé)任書一式兩份，董事會、公司各持一份。
董事長：__________。
責(zé)任人：__________。
_______年_____月_____日。
經(jīng)營責(zé)任協(xié)議篇十三
在完善公司以經(jīng)理負責(zé)制為主要內(nèi)容的經(jīng)營管理機制的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動經(jīng)營管理人員、員工的積極性，充分挖掘人力資源潛力；建立公司對經(jīng)營部門的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任考核體系，以加強公司對經(jīng)營部門的有效監(jiān)控；推動公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細和規(guī)范的方向發(fā)展，用科學(xué)的指標(biāo)評價體系替代粗線條的考評；推動公司管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強公司管理層的責(zé)任意識和經(jīng)營管理能力。
_____年_____月_____日。
（是否明確各項指標(biāo)權(quán)重）。
1、最低完成經(jīng)營任務(wù)萬、目標(biāo)萬。
2、最業(yè)低實現(xiàn)利潤任務(wù)萬、目標(biāo)萬。
3、工程款項回收指標(biāo)：當(dāng)年回款率達75%；壹年以內(nèi)欠款回款率達80%；兩年（含）以上欠款回款率達95%。
4、工程項目質(zhì)量事故損失總額不突破工程總價的1%。
5、死亡事故為零，傷殘事故為零，其他安全事故損失控制在工程總價的`2%以內(nèi)。
6、財務(wù)類指標(biāo)：資金安全100%；賬務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率不低于98%。
7、甲方要求乙方上報的各類報表及時、準(zhǔn)確率達100%。
8、其他需要完成的指標(biāo)，如內(nèi)控管理及人力資源管理指標(biāo)。
乙方納入年度經(jīng)營目標(biāo)考核的獎金總額為______萬元，計算方式為：所得績效薪酬總額=考核得分/100×考核獎金總額。
1、甲方必須為乙方的經(jīng)營活動提供必要支持和保障；
2、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營活動過程進行檢查和監(jiān)督，并提出改進意見；
5、甲方最終決定乙方人事任免等重要事項；
6、乙方若連續(xù)3個月未完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo)，甲方有權(quán)向乙方提出警告；
7、乙方若連續(xù)6個月未完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo)，甲方有權(quán)終止本責(zé)任書；
8、甲方有權(quán)對乙方的較大資產(chǎn)采購過程、業(yè)績進行定期的審計與考核。
4、乙方必須每月度、季度、年度或不定期地按甲方要求報送（提交）與工作、經(jīng)營活動有關(guān)的各項文件和資料，包括：
（1）月度、年度等各項工作計劃執(zhí)行情況的分析報告；
（2）季度、年度工作計劃及實施情況的跟蹤報告；
（3）甲方要求提供的其它文件和資料；
（4）考核當(dāng)月未完成業(yè)績指標(biāo)，乙方必須向分管領(lǐng)導(dǎo)說明未完成的原因，并拿出改進措施。
5、乙方享有對本部門工作人員的指揮權(quán)；
7、乙方擁有上述工作方案、時機等建議權(quán)，但是每項建議須有書面分析報告；
9、當(dāng)公司實現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)取得年終獎勵時，生產(chǎn)經(jīng)營部人員可獲得其公司平均獎勵額。
1、本責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容分別由生產(chǎn)經(jīng)營部、財務(wù)部負責(zé)解釋、修訂。
2、本責(zé)任書由經(jīng)理和生產(chǎn)經(jīng)營部責(zé)人簽署后即生效，并對雙方都具有法律約束力。
3、本責(zé)任書一式三份，財務(wù)部、生產(chǎn)經(jīng)營部各持一份。
_____年_____月_____日。
經(jīng)營責(zé)任協(xié)議篇十四
甲方：xxxx(以下簡稱甲方)。
乙方：xxxx(以下簡稱乙方)。
為理順管理體制，激發(fā)經(jīng)營活力，增強干部群眾工作積極性，使承包經(jīng)營沿著健康的軌道發(fā)展。為落實生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任，全面實現(xiàn)公司年度經(jīng)濟工作目標(biāo)，經(jīng)甲乙雙方商定，簽訂本經(jīng)營承包責(zé)任書。
(一)經(jīng)營形式：以上交管理費為主要指標(biāo)承包，設(shè)立獨立賬套，進行核算，自負盈虧。
(二)責(zé)任期限：xx年x月x日至xxx年xx月xx日。
(一)上交管理費：x元。
(二)利潤：考核指標(biāo)：x萬元，目標(biāo)指標(biāo)：x萬元，力爭指標(biāo)：x萬元。
(三)收入：考核指標(biāo)：xx萬元。
(四)應(yīng)收賬款：按《xx年；應(yīng)收賬款；清理回收工作意見》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)存貨：xx萬元。
(六)工程質(zhì)量、工期：按公司制定的考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(七)安全：按xx公司安全目標(biāo)規(guī)定考核。
(八)節(jié)能減排：按公司節(jié)能減排工作要求達標(biāo)。
(九)職工收入標(biāo)準(zhǔn)：安置職工人均收入不低于公司規(guī)定的當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方的權(quán)利與責(zé)任。
1、權(quán)利。
(1)依據(jù)《公司法》等相關(guān)規(guī)定，有對乙方行使收益分配、行政管理和重大事項決策的權(quán)利。
(2)有監(jiān)督、檢查乙方執(zhí)行國家法律法規(guī)、政策和上級各項規(guī)定的權(quán)利。
(3)有對乙方經(jīng)營業(yè)績進行考核和獎懲的`權(quán)利。
(4)有監(jiān)督乙方執(zhí)行本協(xié)議權(quán)利，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方不履行或者不能履行本協(xié)議時，甲方有權(quán)單方終止協(xié)議。
(5)對乙方未執(zhí)行國家安全法規(guī)、xx公司安全規(guī)定之行為有處罰權(quán)。
(1)有協(xié)助乙方疏通外部關(guān)系的責(zé)任，但其發(fā)生的費用由乙方承擔(dān)。
(2)有協(xié)助指導(dǎo)乙方搞好人員管理配置、培訓(xùn)的責(zé)任。
(3)為乙方提供良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。
(二)乙方的權(quán)利和責(zé)任。
1、權(quán)利。
(1)在公司生產(chǎn)經(jīng)營方針指導(dǎo)下，有行使本實體生產(chǎn)經(jīng)營管理的權(quán)利。
(2)在公司工資分配政策的指導(dǎo)下，有自主決定本實體工資分配的權(quán)利。
(3)按照公司規(guī)定，有擬訂對本實體所屬人員獎懲兌現(xiàn)政策的權(quán)利。
(1)有遵守國家法律、法規(guī)及甲方各種規(guī)章制度，加強內(nèi)部管理，依法經(jīng)營的責(zé)任。
(2)有落實上級和公司安全規(guī)定，保障職工人身安全和安全生產(chǎn)的責(zé)任。
(3)有分流安置公司富余人員的責(zé)任。
(4)若擴大生產(chǎn)規(guī)模，招聘員工，有優(yōu)先考慮xx公司內(nèi)部職工子女的責(zé)任。
(5)保證安置職工收入在上年度基礎(chǔ)上與xx公司平均收入同比增長。
1、一般職工：基本工資+住房補貼+安全抵押兌現(xiàn)+遠距離施工差旅補助+效益工資+野外生活補助+各種獎勵。
2、乙方領(lǐng)導(dǎo)班子成員：不享受利潤貢獻獎和產(chǎn)值特別獎，收入水平由乙方自主確定。
1、職工工資按月考核兌現(xiàn)。安置職工收入不低于公司20xx年經(jīng)濟工作指導(dǎo)意見(20xx年內(nèi)部承包管理辦法)中規(guī)定的相應(yīng)人員收入標(biāo)準(zhǔn)。以后年度，按當(dāng)年制定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、職工工資附加及規(guī)定的勞保、福利等待遇按照公司同崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、工資的發(fā)放。
(1)乙方必須保證按月按時按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放職工工資總額，如果乙方不能足額按時兌現(xiàn)工人工資時，從經(jīng)營風(fēng)險抵押中代扣代付。
(2)乙方依據(jù)公司核定的發(fā)放工資總額，可以自行分配。
1、新成立xx安置原xx職工xx名，另外外調(diào)入x人，原xx廠x人，試用期為三個月，xx對試用期中不適合的人員，可給公司匯報后退回人力資源部，但最多退回x人。然后，由公司另外補足人數(shù)，若未及時補充時，由xx同時上交對應(yīng)人員的工資費用。
2、xx安置公司職工人數(shù)不少于xx人，如遇人員減少，公司則按其減少人數(shù)補足xx人;如未及時補充時，由xx同時上交對應(yīng)人員的工資費用。
3、公司原xx固定資產(chǎn)(房屋、設(shè)備)由xx租賃使用，并按照公司規(guī)定交納租賃使用費。其他流動資產(chǎn)xx公司全部收回。
4、新xx成立后公司借給xx流動資金xx萬元，xx按規(guī)定交納利息。
5、公司內(nèi)部的機加工維修業(yè)務(wù)仍有xx承擔(dān)，其加工維修價格按照xx公司內(nèi)部價格執(zhí)行。
6、以后年度的上交管理費屆時另定。
7、合作、協(xié)作業(yè)務(wù)由xx統(tǒng)一管理，若遇沖突協(xié)作單位需與xx溝通，并由xx同意后辦理。
8、與集團公司內(nèi)部市場有關(guān)的業(yè)務(wù)，必須通過xx公司xx簽訂合同，并納入公司xx統(tǒng)一管理。
9、未盡事宜按公司有關(guān)規(guī)定辦理，協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議。
10、本責(zé)任書自xx年xx月x日起生效。
11、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：乙方代表：
年月日年月日。
經(jīng)營責(zé)任協(xié)議篇十五
1、印刷廠印刷車間內(nèi)嚴(yán)禁明火取暖，防止火災(zāi)發(fā)生。
2、定期檢查印刷車間內(nèi)的電線、電路閘門定期更新，嚴(yán)防線路老化，發(fā)生火災(zāi)。
3、印刷車間內(nèi)嚴(yán)格按照規(guī)定配備滅火器，定期檢查滅火器是否完好可用。
4、嚴(yán)格按照《印刷業(yè)管理條例》守法經(jīng)營。
1、安全生產(chǎn)工作部署。全年度。
工作計劃。
中有明確的安全生產(chǎn)工作指導(dǎo)。
思想。
工作思路目標(biāo)和重點；認(rèn)真落實“安全生產(chǎn)年”的各項工作要求，按照下達的`年度控制目標(biāo)，制定切實可行的工作措施；認(rèn)真落實年度安全生產(chǎn)“包?！必?zé)任制；召開本單位安全生產(chǎn)工作會議；落實每年工作例會制度。配合有關(guān)部門共同開展安全生產(chǎn)重大宣傳活動。
2、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。建立健全安全（生產(chǎn)）控制指標(biāo)體系，責(zé)任落實到人，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，完善考核制度；建立健全安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管體系；依法履行職責(zé)，監(jiān)管到位。
3、安全生產(chǎn)政策保障。落實安全生產(chǎn)行政許可制度和建設(shè)工程項目安全設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理制度；督促落實各項安全生產(chǎn)管理制度。
4、安全生產(chǎn)專項整治。制定安全生產(chǎn)專項整治。
方案。
明確整治目標(biāo)和重點落實工作責(zé)任。
5、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患；對重大危險源、職業(yè)危害場所和重大安全隱患實行登記、建檔，并采取有效措施實施監(jiān)控和整改。
6、安全生產(chǎn)宣傳教育。制定宣傳教育培訓(xùn)。
工作計劃。
定期組織安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)；組織開展形式多樣的宣傳教育活動。
7、安全生產(chǎn)應(yīng)急救援。制定重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援指揮系統(tǒng)和應(yīng)急救援隊伍，完善應(yīng)急處理機制，搞好應(yīng)急救援培訓(xùn)，開展應(yīng)急救援演練，完善應(yīng)急救援預(yù)案。
8、安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理。事故報和信息反饋及時，準(zhǔn)確、不遲報、漏報和隱瞞不報；事故處理符合“四不放過”原則。
三、對不按要求整改或依法履行安全生產(chǎn)職責(zé)的，我們將依據(jù)相關(guān)規(guī)定依法予以行政處罰。
20xx年xx月xx日。
經(jīng)營責(zé)任協(xié)議篇十六
》的要求，為更好地建立和落實食品安全各項工作制度，保證轄區(qū)內(nèi)的食品安全，做到分工明確，責(zé)任到人，措施得力，協(xié)調(diào)配合。為此，工商所與食品經(jīng)營戶簽訂《食品安全責(zé)任書》。
一、經(jīng)營者在經(jīng)營食品時，必須誠實守信，遵紀(jì)守法，規(guī)范經(jīng)營，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
二、經(jīng)營者在經(jīng)營食品時，必須證照齊全。
三、經(jīng)營者必須按有關(guān)規(guī)定建立進銷貨臺賬、進貨檢查驗收制度、質(zhì)量承諾制度、協(xié)議準(zhǔn)入制度、食品質(zhì)量自檢制度、食品退市制度。
四、經(jīng)營者不準(zhǔn)銷售不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的食品;不準(zhǔn)銷售摻雜使假、以假充真、以次充好、以不合格食品冒充合格食品;不準(zhǔn)銷售國家明令淘汰、失效、變質(zhì)的食品;不準(zhǔn)銷售無產(chǎn)品名稱、廠名、廠址和未標(biāo)明食品主要成分含量的`食品;不準(zhǔn)銷售未標(biāo)明生產(chǎn)日期和有效期限的食品;不準(zhǔn)對銷售的食品進行虛假廣告和誤導(dǎo)宣傳的活動。
五、經(jīng)營者對所售食品質(zhì)量實行質(zhì)量"三包"。
六、經(jīng)營者必須積極支持配合管理部門和執(zhí)法部門的日常監(jiān)管和行政執(zhí)法工作。
七、本《責(zé)任書》自簽訂之日起執(zhí)行。
20xx年xx月xx日。
經(jīng)營責(zé)任協(xié)議篇一
為了認(rèn)真執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《煙花爆竹安全管理條例》和國家安監(jiān)總局《煙花爆竹經(jīng)營許可實施辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，做好煙花爆竹經(jīng)營安全管理，明確經(jīng)營戶安全責(zé)任，保證經(jīng)營安全，進一步規(guī)范我鎮(zhèn)煙花爆竹市場，消除不安全隱患，確保人民群眾生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)指示要求，為實現(xiàn)“確保禁放點、銷售點、燃放點安全，全鎮(zhèn)不因燃放煙花爆竹引發(fā)重特大事故”的工作目標(biāo)，清江鎮(zhèn)安監(jiān)所決定與已取得許可證的煙花爆竹經(jīng)營戶簽訂安全責(zé)任書：
八、煙花爆竹經(jīng)營單位必須遵守以上規(guī)定，否則追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。本責(zé)任書一式兩份，簽訂雙方各留一份。
清江鎮(zhèn)安監(jiān)所(章)經(jīng)營單位(章)負責(zé)人(簽字)負責(zé)人(簽字)。
年月日年月日。
經(jīng)營責(zé)任協(xié)議篇二
要據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《中華人民共和國食品衛(wèi)生法實施條例》和政府、餐飲行業(yè)主管部門“食品藥品監(jiān)督管理局”的要求，落實食品安全工作責(zé)任制，強化食品安全工作的監(jiān)督力度，做到責(zé)任到人，防患于未然，結(jié)合我公司生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況，特制定本責(zé)任書。
食品安全工作實行領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，即由甲方主管食品安全的第一責(zé)任人和乙方各部門食品安全工作責(zé)任人。
二、各部門工作要求。
1、各部門責(zé)任人必須保證實品原輔材料申購、采購、驗收、登記、入庫、開單、報帳、保管流程科學(xué)、合理生產(chǎn)加工過程嚴(yán)格、規(guī)范，對生產(chǎn)關(guān)鍵工序進行嚴(yán)格控制，責(zé)任到人，保證生產(chǎn)食品所用的原材料、添加濟等符合國家有關(guān)規(guī)定，不使用非食用性原輔料加入食品。保證食品的容器、工具、設(shè)備安全，保持清潔，對食品無污染。
3、店經(jīng)理、廚師長、駐店會計、財務(wù)后勤經(jīng)理(主管)、采購、庫管、電腦輸單員每天必須定時驗收供應(yīng)商所提供的食品原輔材料，嚴(yán)格遵守公司對食品原輔材料的質(zhì)量要求。嚴(yán)格驗收保證食品原料新鮮，蔬菜類菜品原材料無腐爛、無蟲害、無變質(zhì)現(xiàn)實，對味精、食鹽、醬油、醋等調(diào)味品、食品添加劑等加強管理，凡過期、變質(zhì)、標(biāo)識不清或感官性狀異常的，一律不得使用。
4、店經(jīng)理、廚師長、駐店會計、財務(wù)后勤經(jīng)理(主管)、采購、庫管、電腦輸單員負責(zé)食品采購、查驗以及臺帳記錄、報賬復(fù)核等工作。采購人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律規(guī)定，熟悉并掌握食品原料采購索證要求。庫管人員要妥善保管索證的相關(guān)資料和驗收記錄，不涂改、不偽造，其保存期限不少于食品使用完善后6個月。
5、店經(jīng)理、廚師長、財務(wù)后勤經(jīng)理(主管)、采購、庫管、電腦輸單員必須保證食品原輔材料申購、采購、驗收、登記、報賬、保管的流程科學(xué)、合理，完善食品原輔材料的索證索票工作，建立健全各項原輔材料建檔建冊工作，保證生產(chǎn)食品所用的原材料、添加劑等符合國家有關(guān)規(guī)定，不得購進非食用性原輔材料。保證食品的安全，杜絕食品原輔材料交叉污染。
6、吧臺酒水員、收銀人員每天必須根據(jù)公司要求對吧臺酒水、飲料、香煙、食品、收銀現(xiàn)金做好進銷存登記建冊工作，針對茅臺、五糧液、香煙要單獨登記每一瓶的編號，登記每一條香煙的條碼。吧臺酒水、飲料、香煙、食品必須由公司指定的并簽訂供貨協(xié)議的供貨商供貨，嚴(yán)禁吧臺酒水員和收銀人員私自購進假冒偽劣酒水、飲料、香煙、食品。
7、店經(jīng)理、廚師長必須加強食品生產(chǎn)經(jīng)營人員健康監(jiān)督和衛(wèi)生知識培訓(xùn)，餐廳所有工作人員必須具有健康檢查、衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格，對新進人員必須先辦證后上崗;管理人員有責(zé)任對餐廳工作人員進行健康監(jiān)督，對餐廳各崗位工作人員進行嚴(yán)格要求，培養(yǎng)其衛(wèi)生習(xí)慣和衛(wèi)生意識，真正做到各履其職，各負其責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。根據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》中關(guān)于食品加工人員的衛(wèi)生要求，對餐廳員工進行嚴(yán)格監(jiān)督、管理。
8、按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好餐廳各部門的環(huán)境有害昆蟲及其孳生條件。充分利用餐廳現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備，保持餐飲用具潔凈、消毒，符合國家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
三、新菜原輔材料使用流程。
如各分公司須使用新菜品原輔材料(時令蔬菜除外)，都必須由公司物流部下發(fā)經(jīng)簽字加蓋物流部鮮章的定價表準(zhǔn)。任何部門任何人都可以向公司推薦供應(yīng)商及食品原輔材料，但是所有推薦人要由此承擔(dān)所有法律責(zé)任。推薦人首先需準(zhǔn)備好相應(yīng)的資質(zhì)材料及產(chǎn)品報公司物流部登記，當(dāng)日由物流部報餐飲公司處確定，再由物流部核價經(jīng)張總簽字加蓋公章后才能使用。
四、責(zé)任追究。
公司遵循“誰開單、誰負責(zé);誰采買、誰負責(zé);誰驗收、誰負責(zé);誰簽單、誰負責(zé);誰報賬、誰負責(zé);誰領(lǐng)用、誰負責(zé);”的原則，本責(zé)任書以《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量監(jiān)督管理辦法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定為執(zhí)行細則，對違反其中任何條款由于相關(guān)責(zé)任人的工作失職所造成的事故或責(zé)任，將追究相關(guān)責(zé)任人的所有法律責(zé)任，并根據(jù)法律規(guī)定要求其對我公司造成的損失進行經(jīng)濟賠償。
五、本責(zé)任書經(jīng)甲、乙雙方食品安全負責(zé)人簽字并蓋章(手印)后即生效。此責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽字蓋章或手印)：乙方(簽字蓋章或手印)：
法定負責(zé)人：店經(jīng)理食品安全第一責(zé)任人：
經(jīng)營責(zé)任協(xié)議篇三
為維護人民群眾生命財產(chǎn)安全，保障燃氣用戶和經(jīng)營企業(yè)的合法權(quán)益，保障燃氣的安全使用和正常供應(yīng)，深入貫徹實施《安全生產(chǎn)法》、《xx省燃氣管理條例》堅持安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針，促進燃氣事業(yè)的健康發(fā)展，杜絕安全隱患，制定本責(zé)任書，望各經(jīng)營企業(yè)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)。
一、獲得特許經(jīng)營權(quán)的企業(yè)在經(jīng)營期滿如出現(xiàn)以下情況，由城管局予以相應(yīng)處理，情節(jié)嚴(yán)重的'，應(yīng)取消特許經(jīng)營權(quán)。
2、未經(jīng)政府及行業(yè)主管部門批準(zhǔn)，擅自轉(zhuǎn)讓或變更特許經(jīng)營權(quán)的；
3、未經(jīng)政府及行業(yè)主管部門批準(zhǔn)，擅自停業(yè)、歇業(yè)，影響到社會利益和安全的；
4、發(fā)生重大質(zhì)量事故，安全生產(chǎn)事故或企業(yè)法人有重大違規(guī)違紀(jì)行為的；
5、在特許經(jīng)營權(quán)發(fā)生變更或終止時，必須做好資產(chǎn)處置和人員的安置工作，必須保證服務(wù)的連續(xù)性。
二、各經(jīng)營(企業(yè))應(yīng)具備以下條件：
1、有符合規(guī)定的固定經(jīng)營場地（儲備的周邊防護距離符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者國家有關(guān)規(guī)定）。
2、有健全的安全生產(chǎn)管理制度。
3、遵守消防安全規(guī)定，完善消防安全設(shè)施，并向用戶宣傳燃氣安全常識。
4、有相應(yīng)資格的從業(yè)人員。
三、不得擅自改變鋼瓶檢驗標(biāo)志和漆色。
四、不得將不合格的燃氣鋼瓶、超過檢驗的燃氣鋼瓶以及經(jīng)檢驗不合格的燃氣鋼瓶充裝燃氣，提供給用戶。
五、不得自行拆除，安裝、改裝燃氣計量日期設(shè)施或個人從事燃氣器具安裝，維修業(yè)務(wù)。
六、不得銷售未列入《xx省燃氣器具銷售目錄》，而且未貼置氣源適宜，配性檢查合格的燃氣器具的。
以上條款望各經(jīng)營企業(yè)，嚴(yán)格遵守，如違反上述條款，上述條款未規(guī)定的按《xx省燃氣管理條例》處罰。
經(jīng)營責(zé)任協(xié)議篇四
經(jīng)營負責(zé)人：姓名：身份證號碼：
家庭住址：
擔(dān)保方：姓名：身份證號碼：
家庭住址：
根據(jù)公司與簽訂的《建設(shè)工程施工合同》及相關(guān)補充協(xié)議，公司取得了施工承包權(quán)，經(jīng)申請并經(jīng)公司研究，決定委派其為該姓項目的經(jīng)營負責(zé)人對工程實施經(jīng)營承包，擔(dān)保人為就該工程項目的經(jīng)營承包承擔(dān)連帶擔(dān)保責(zé)任。在充分了解該工程情況的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書：
一、工程項目基本情況：
1、工程名稱：
2、工程地點：
3、建筑面積：
4、合同工期：
5、合同造價：
6、合同質(zhì)量目標(biāo)：
7、合同其他目標(biāo)：
1、工程質(zhì)量目標(biāo)：見附件二：質(zhì)量、安全生產(chǎn)責(zé)任書中相關(guān)條款約定。
2、工期符合施工合同要求：
3、安全目標(biāo)：無死亡事故，工傷事故控制在千分之二以內(nèi);。
5、利潤指標(biāo)：按《中天九建收費制度》執(zhí)行。
6、其他指標(biāo)：無。
三、利潤分配方式。
(一)責(zé)任承包形式。
本工程項目采用“利潤包干、工程虧損賠償;業(yè)績優(yōu)先實施獎勵、違紀(jì)違規(guī)追究責(zé)任“的形式實施責(zé)任承包，即上交工傷的利潤實行包干，發(fā)生虧損由經(jīng)營負責(zé)人賠償;業(yè)績優(yōu)秀的，由公司對經(jīng)營負責(zé)人進行獎勵，經(jīng)營負責(zé)人有違紀(jì)違規(guī)乃至挪用、侵占工程資金的行為時，公司有權(quán)追究刑事責(zé)任和民事賠償責(zé)任。
(二)利潤比例和上交方式。
1、經(jīng)營負責(zé)人應(yīng)上交公司利潤按執(zhí)行。
2、應(yīng)上交公司的利潤及項目相關(guān)稅金等，由公司在收到建設(shè)單位工程款時先按%的比例預(yù)扣，待工程竣工結(jié)束(中途與建設(shè)單位解除合同的，解除合同的時間為工程竣工結(jié)束的時間)后內(nèi)部結(jié)算時多退少補。
3、在工程施工合同中指明由業(yè)主指定分包所收配合費，由公司與經(jīng)營責(zé)任人雙方按以下比例分成：公司收/%，經(jīng)營負責(zé)人收/%。
4、公司按項目建筑面積元/平方米向經(jīng)營責(zé)任人收取質(zhì)量獎勵基金，其他收費執(zhí)行公司規(guī)定。
(一)權(quán)利。
1、財產(chǎn)使用權(quán)，即對建設(shè)單位支付的工程款、公司投入的設(shè)備、材料、資金，在確保專款專用、定期上報資金使用情況的前提下，進行使用、支付的權(quán)利，但不得違反公司關(guān)于項目資金使用制度或以任何形式挪用、侵吞項目資金、資產(chǎn)：
(二)義務(wù)。
5、及時做好與建設(shè)單位、監(jiān)理單位以及分包商的溝通、協(xié)調(diào)和簽證工作;。
6、做好施工現(xiàn)場的cis布置，服從公司統(tǒng)一宣傳需要;。
7、及時、準(zhǔn)確填報工程進度、生產(chǎn)計劃和相關(guān)財務(wù)報告，不得隱匿、虛報相關(guān)材料;。
9、嚴(yán)格印章管理，不得自行刻制項目部印章或超范圍使用項目部印章;。
10、確保工程質(zhì)量、工期符合建設(shè)單位合同要求的義務(wù);。
11、確保該工程項目不發(fā)生虧損或發(fā)生虧損時負責(zé)賠償?shù)牧x務(wù);。
12、確保該工程項目所有主要經(jīng)營指標(biāo)得到實現(xiàn)的義務(wù)。
五、委派的撤銷。
1、公司享有基于建設(shè)單位(或總包單位)施工合同的一切權(quán)利，包括項目財產(chǎn)所有權(quán)、經(jīng)營管理權(quán)、財務(wù)結(jié)算權(quán)、利潤分配權(quán)、違規(guī)處理權(quán)等。在經(jīng)營負責(zé)人與公司未完成結(jié)算前，工程項目應(yīng)由施工方享有的權(quán)益屬于公司所有。本工程出現(xiàn)下列情形之一時，公司有權(quán)單方面撤銷對經(jīng)營負責(zé)人的授權(quán)：
(2)因經(jīng)營負責(zé)人原因?qū)е鹿?jié)點工期延誤兩個月以上的;。
(5)建設(shè)單位(或總包單位)要求公司更換經(jīng)營負責(zé)人的;。
(6)施工過程中受到有關(guān)行政機關(guān)責(zé)令停工等較嚴(yán)重行政處罰的;。
(7)施工過程中發(fā)生較大質(zhì)量、安全事故的;。
(8)施工過程中發(fā)生重大訴訟、媒體曝光等給公司聲譽造成重大負面影響的。
2、公司單方面撤銷授權(quán)的，自公司發(fā)出通知書之日起生效。
3、公司撤銷授權(quán)后，在公司新委派的經(jīng)營負責(zé)人未到位前，原經(jīng)營負責(zé)人必須履行工程管理的職責(zé)，確保后續(xù)施工能夠順利進行;新經(jīng)營負責(zé)人到位后，應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)辦理交接，并辦理已完工程核量、財務(wù)對賬等涉及工程后續(xù)正常施工、驗收、備案、結(jié)算、索賠、債權(quán)債務(wù)清理等的一切事務(wù)。
六、內(nèi)部結(jié)算。
在本工程總造價確定后，除保修金外工程款已全部收到，稅金、規(guī)費、材料款、人工工資等均已結(jié)清，工程資料已全部移交公司歸檔且不存在其他債權(quán)債務(wù)糾紛前提下，公司根據(jù)本責(zé)任書的約定與經(jīng)營負責(zé)人進行內(nèi)部結(jié)算。
七、獎勵措施。
(一)獎勵。
1、在確保工程質(zhì)量、工期符合建設(shè)單位要求、未發(fā)生質(zhì)量、安全事故，不存在拖欠人工工資、材料款、分包工程款、設(shè)備租賃費等情形的前提下，上交公司利潤后的盈余部分由公司獎勵給經(jīng)營負責(zé)人，應(yīng)納稅由經(jīng)營負責(zé)人承擔(dān)。
2、有下列情形之一的，公司按公司制度另行給予獎勵：
(1)工程質(zhì)量優(yōu)良并受到行政主管部門或行業(yè)協(xié)會獎勵的;。
(2)工程現(xiàn)場獲得文明標(biāo)化工地稱號并受到省級以上行政主管部門或行業(yè)協(xié)會獎勵的。
(二)處罰。
4、發(fā)生質(zhì)量、安全事故或經(jīng)營負責(zé)人有其他違規(guī)行為的，按公司相關(guān)制度處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
八、擔(dān)保條款。
為了確保本責(zé)任書得到全面履行，向公司提供以下兩種方式的第2種方式擔(dān)保：
1、向公司交納履約保證金人民幣萬元，擔(dān)保本責(zé)任書各項義務(wù)的履行。履約保證金在本責(zé)任書全部履行完畢后7天內(nèi)無息返還。
2、由為其就本責(zé)任書的履行向公司承擔(dān)無條件連帶擔(dān)保責(zé)任，擔(dān)保期限自本責(zé)任書義務(wù)全部履行完畢為止。
九、附件。
1、公司與建設(shè)單位(或總包單位)簽訂的《建設(shè)工程施工合同》及相關(guān)補充協(xié)議;。
2、公司相關(guān)規(guī)章制度和各類責(zé)任書。
十、其他。
1、本責(zé)任書附件屬該責(zé)任書的有效組成部分。
2、本責(zé)任書所稱的工程造價，是指根據(jù)該工程實際工程量計算出應(yīng)由建設(shè)單位(或總包單位)支付給公司的工程價款，包括甲方以貨幣形式支付的工程款、甲供材料折價款、甲方直接分包的配合費等的總和。
3、本責(zé)任書發(fā)生爭議通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的，由集團公司注冊地的仲裁機構(gòu)或司法機關(guān)解決。
4、本責(zé)任書經(jīng)三方簽字蓋章后生效;無擔(dān)保人情形時，公司、經(jīng)營負責(zé)人雙方簽字蓋章即生效。
5、本責(zé)任書一式四份，公司、經(jīng)營負責(zé)人、擔(dān)保人三方各持一份，工程所在地的分公司備案一份。
代表：擔(dān)保人：
經(jīng)營責(zé)任協(xié)議篇五
企業(yè)資產(chǎn)所有者：__________市經(jīng)濟委員會(以下簡稱甲方)。
經(jīng)營責(zé)任者：__________________________(以下簡稱乙方)。
根據(jù)__________市人民政府辦公室《__________市人民政府辦公室關(guān)于試行企業(yè)經(jīng)營責(zé)任制的通知》文件，為了進一步增強企業(yè)活力，探索所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離的新路子，現(xiàn)決定將__________公司全權(quán)委托__________負責(zé)經(jīng)營，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂《企業(yè)經(jīng)營責(zé)任。
合同。
》。
一、委任年限企業(yè)經(jīng)營責(zé)任期限訂為__________年(____年____月____日至____年____月____日)。
二、自本合同簽訂生效之日起，乙方對____________公司負責(zé)經(jīng)營，是法人代表。
三、乙方承擔(dān)的具體指標(biāo)。
1.利潤指標(biāo)：經(jīng)營期間的基期利潤核定為____萬元，分年度必須實現(xiàn)的利潤指標(biāo)為：____，____萬元;______年，______萬元;______年，______萬元;______年，______萬元。
2.固定資產(chǎn)更新指標(biāo)：從年起到年止，在原值的基礎(chǔ)上，企業(yè)自籌新增固定資產(chǎn)______萬元。
分別為：______年，______萬元;______年，______萬元;______年，______萬元;______年，______萬元。
合計為______萬元。
3.技術(shù)進步指標(biāo)：
(1)質(zhì)量指標(biāo)：.綜合廢品損失率為______%;.一級品率：不低于______%;.主要零部件項抽檢合格率______%;.主要產(chǎn)品按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國家標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，與國外合作制造產(chǎn)品采用國際標(biāo)準(zhǔn)。
(2)新產(chǎn)品開發(fā)：每年新產(chǎn)品開發(fā)數(shù)不少于一種。
4.材料消耗指標(biāo)：綜合利用率不低于______%。
5.能源消耗指標(biāo)：萬元產(chǎn)值綜合能耗，不高于______噸標(biāo)準(zhǔn)煤。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1.有權(quán)對乙方的經(jīng)營方針、政策的執(zhí)行進行監(jiān)督和檢查;。
2.積極運用國家、省、市搞活企業(yè)各項政策，提高經(jīng)濟效益。
在經(jīng)營期間、甲方應(yīng)會同有關(guān)部門幫助企業(yè)落實各項政策和合同的執(zhí)行;。
3.維護乙方正當(dāng)權(quán)益，不干預(yù)企業(yè)內(nèi)的正常經(jīng)營。
乙方如有違法亂紀(jì)、損害國家利益行為，甲方有權(quán)按組織或法律程序，提出處理意見。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
3.在提高經(jīng)濟效益的前提下，逐步提高職工收入，改善福利設(shè)施，并保證按期交納離職、退休人員的統(tǒng)籌金。
六、在經(jīng)營期間內(nèi)實行的經(jīng)濟政策。
1.完成基期利潤，國家和企業(yè)按第二步利改稅進行分配，超過基期利潤的增長部分，所得稅減為______%，少上交的______所得稅，作為職工的獎勵基金(不計獎金稅)職工的福利基金和企業(yè)的發(fā)展基金。
2.企業(yè)法人代表(經(jīng)營者)的收入與企業(yè)經(jīng)營的效益浮動掛鉤，其獎懲辦法：
(1)獎勵規(guī)定：.企業(yè)完成和超額完成合伙協(xié)議規(guī)定實現(xiàn)的經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)收入，獎經(jīng)營者原工資額的______%，職工獎金水平人平均______元;.企業(yè)實現(xiàn)利潤超過合同規(guī)定指標(biāo)的______%，其他指標(biāo)全面完成，獎勵經(jīng)營承包者原工資的______%，職工獎金水平年人均______元;.企業(yè)實現(xiàn)利潤超合伙協(xié)議規(guī)定指標(biāo)的______%以上，其他指標(biāo)全面完成，獎勵經(jīng)營承包者原工資的______，企業(yè)職工獎金水平年人均____________元;.企業(yè)實現(xiàn)利潤超過合伙協(xié)議規(guī)定的______%以上，并完成出口創(chuàng)匯指標(biāo)，技術(shù)改造、資產(chǎn)增值取得突出成績，企業(yè)管理升級達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，獎勵經(jīng)營者原工資的____________%，企業(yè)職工年人均獎金____________元。
(2)處罰規(guī)定：.企業(yè)基期利潤未完成，其他指標(biāo)全面完成，扣年工資的____________，其他指標(biāo)中的質(zhì)量指標(biāo)未完成，酌情扣年工資的____________，其余指標(biāo)每少完成一項扣____________;連續(xù)______年未完成基期利潤扣發(fā)年工資的全部，只發(fā)給生活費，并撤銷委托經(jīng)營證書;.企業(yè)利潤未完成合伙協(xié)議規(guī)定指標(biāo)，每少完成______%，扣發(fā)年工資的______%，其他指標(biāo)中質(zhì)量指標(biāo)未完成扣______%，其余指標(biāo)每少完成一項，扣______;.企業(yè)利潤超額完成，其他指標(biāo)中的質(zhì)量指標(biāo)未完成，酌情扣發(fā)獎勵工資中的____________，其余指標(biāo)每少完成一項，扣獎勵工資的______。
3.本合同除執(zhí)行武政辦____________號文《______市人民政府辦公室關(guān)于試行企業(yè)經(jīng)營責(zé)任制的通知》精神的各項規(guī)定條款外，國家、省、市制定擴權(quán)的各項優(yōu)惠政策，企業(yè)仍照章執(zhí)行。
七、合同的變更與解除。
1.在委托經(jīng)營期間，由于國家政策或客觀環(huán)境發(fā)生不可預(yù)料的重大改變，使企業(yè)經(jīng)營出現(xiàn)異?，F(xiàn)象，確需變更合同時，甲、乙雙方可以經(jīng)過協(xié)商修改合同。
2.甲方違背合同規(guī)定，嚴(yán)重干擾乙方的自主經(jīng)營、乙方可以提出修改，調(diào)整或解除合同。
3.在經(jīng)營期間，由于乙方的決策失誤和重大過失造成企業(yè)嚴(yán)重損失，甲方可以提出修改、調(diào)整或解除合同。
4.甲、乙雙方商定合同變更或解除時，須經(jīng)公證處公證后方能生效。
八、本合同公證費由乙方支付九、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方隨時協(xié)商解決。
十、本合同正本存留：____________市經(jīng)濟委員會、經(jīng)營責(zé)任人。
____________公司、市公證處。
________年____月_____日。
經(jīng)營責(zé)任協(xié)議篇六
甲方：(以下簡稱甲方)。
乙方：(以下簡稱乙方)。
身份證號碼：
家庭住址：
甲方因經(jīng)營需要，通過向社會公開招聘，現(xiàn)確定乙方位總廚師長即行政總廚，維護甲乙雙方合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一：乙方的承包經(jīng)營期限。
甲方確定乙方為總廚師長即行政總廚，實行承包經(jīng)營責(zé)任制，承包期限從二00年月日至二00年月日，期滿前一個月根據(jù)雙方需要確定是否續(xù)包，并辦理有關(guān)手續(xù)。
1、乙方承包廚房工作內(nèi)容：檢查購進材料質(zhì)量、價格、制定菜譜、物品定額消耗、菜系制作、員工工作餐供應(yīng)、廚房廚師各種人員的配置及工作安排，乙方所聘人員待遇標(biāo)準(zhǔn)的制定等廚房內(nèi)一切工作事務(wù)。
2、協(xié)助餐飲部經(jīng)理抓好餐飲部菜肴銷售推銷，成本控制，監(jiān)督菜肴的原料購進，搞好半成品加工，成品制作，成品出房，客人使用前的各個環(huán)節(jié)把關(guān)工作。
三、報酬總額及經(jīng)營指標(biāo)基數(shù)和毛利率確定。
1、在完成甲方規(guī)定的餐飲部及廚房經(jīng)濟核算指標(biāo)基礎(chǔ)上，乙方總廚師長個人報酬為每月1.5萬元(乙方所聘人員待遇及乙方為所聘廚房人員辦理養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險等均由乙方承擔(dān))，乙方預(yù)留十天報酬在甲方，待乙方合同期滿后一并結(jié)算返還。
2、經(jīng)營指標(biāo)基數(shù)確保平均每月膳食營業(yè)額達到65萬元(包括酒水收入，以每月的餐飲月報為準(zhǔn))。
3、餐飲毛利率每月平均值確定在55﹪—60﹪范圍內(nèi)。
四、雙方職責(zé)。
(一)甲方職責(zé)。
1、提供乙方經(jīng)營過程中必須的生產(chǎn)工具.
2、提供乙方加工生產(chǎn)過程中必須的配備設(shè)備.
3、提供乙方必須的住宿場所，生活用水電費每人以每月20元補助，超出部分由乙方自行負責(zé).
4、提供乙方一天二餐工作餐.
5、提供乙方所謂人員每人兩套工作服.
6、提供乙方所謂人員相關(guān)證件(健康證)的辦理.
(二)乙方職責(zé)。
1、乙方必須無條件服從甲方正常管理，必須按照三星級酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)配合甲方搞好服務(wù)工作.
2、乙方必須嚴(yán)格把好原料進貨質(zhì)量、數(shù)量關(guān)，每天要派出廚師專門驗貨，外購成品菜和半成品菜要通過總經(jīng)理批準(zhǔn).
3、乙方必須對甲方的出品負責(zé)，保證菜肴的色、香、味、形，根據(jù)酒店情況和客人的口味推出新品菜肴.
4、乙方必須遵守甲方的一切規(guī)章制度和考核細則，不得在酒店進行一切違法活動.
5、乙方必須注意能源節(jié)約，經(jīng)營期間要做到隨手關(guān)門，關(guān)燈，關(guān)氣，杜絕浪費現(xiàn)象.
6、如乙方人員在經(jīng)營過程中，造成正常工傷，其醫(yī)療費用由甲方支付。
五、獎懲措施。
1、在規(guī)定毛利率前提下保證達到毛利率55﹪—60﹪之間，其營業(yè)額65萬元—80萬元之間超出按3﹪提成，80萬—90萬按4﹪提成，90萬以上按5﹪提成，在達不到65萬前提下總廚師長基本工資在1.5萬為基礎(chǔ)，達不到65萬不扣不獎。
2、甲方必須在次月10日前發(fā)放乙方承包報酬,每月發(fā)薪日由總廚長到財務(wù)領(lǐng)取統(tǒng)一發(fā)放;報酬領(lǐng)發(fā)時間不得超過次月10日，超過規(guī)定時間，按應(yīng)發(fā)報酬額的1﹪計算利息.
3、乙方所得均為稅后報酬.
5、乙方驗貨人員不堅持原則，接受質(zhì)次物品，經(jīng)調(diào)查屬實，發(fā)生一起對乙方處以不低于300元的賠償，對于發(fā)生二次的驗貨人，由乙方將該驗貨人清理走人.
6、甲方承擔(dān)乙方所聘人員到位的車旅費，憑票結(jié)算，廣東主廚規(guī)定來回飛機票(滿一年有年假十天)，小工只供火車票報銷。川菜只限制主管年假十天火車票來回報銷.
7、每月享有薪假四天，節(jié)假日按國家規(guī)定增補.
六、其他事項。
1、乙方每月必須推出兩道特色新菜和兩道冷菜。每少一道處以100元賠償(獎金)如果推出的新菜得到客人80﹪-90﹪的認(rèn)可，而成為酒店的招牌菜品，酒店將獎勵菜品制作者50—100元的獎金。
2、乙方必須加強對各種物資的管理，如管理不到位，造成損壞得按價.
3、協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效.
4、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決.
甲方代表:乙方代表:。
經(jīng)營責(zé)任協(xié)議篇七
為了全面完成集團公司下達的x年生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)濟指標(biāo)和安全生產(chǎn)任務(wù)，明確責(zé)任，加強管理，降低成本，提高效益，保持企業(yè)持續(xù)有效健康發(fā)展，結(jié)合集團公司與公司經(jīng)營班子簽訂的x年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書。公司為落實責(zé)任，強化管理，分解工作目標(biāo)任務(wù)，做到責(zé)任落實，目標(biāo)明確，措施到位，嚴(yán)格履行，層層把關(guān)，與青海西寧聚富〃國際新城項目部簽訂x年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書。
經(jīng)營目標(biāo)。
青海聚富〃國際新城項目工程1#、2#、3#、4#、5#、7#、8#、10#樓，會所、達到竣工，6#、11#樓主體結(jié)構(gòu)、砌體、室外抹灰、屋面工程，公用部分地磚，樓梯扶手、踏步、地暖，門、窗安裝完成。12層以下室內(nèi)抹灰、內(nèi)墻面刮白、衛(wèi)生間防水、潔具，強、弱電完成，智能化可視對講系統(tǒng)，單元門，電梯，消防等配合安裝工程及室外工程根據(jù)實際情況完成。
管理目標(biāo)。
一、嚴(yán)格執(zhí)行集團各項決策及公司績效考核辦法，確保項目工程效益最大化。
二、集團和公司各類管理報表及時上報(周工作計劃表每周一上報公司，月度工作計劃表每月3日前上報公司，完成情況匯總表及月績效考核結(jié)果匯總表，每月26日上報公司，月度生產(chǎn)經(jīng)營分析會議紀(jì)要，季度、半年、全年工作總結(jié)按公司要求上報公司。)。
三、資金計劃分配標(biāo)準(zhǔn)及資金的均衡、有效滿意使用。
四、建設(shè)工程質(zhì)量合格率l00%。
一、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和地方政府的規(guī)章制度。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行集團公司各項決議、決定和管理規(guī)章制度，維護集團公司及本公司的權(quán)益和名譽。
三、牢固樹立主人翁精神，不斷增強責(zé)任意識，科學(xué)管理企業(yè)，做一流盛達人，干一流盛達事，認(rèn)真履行盡職盡責(zé)不失職、各項工作不失誤。
四、加強經(jīng)營班子團隊建設(shè)，端正思想、嚴(yán)于律己、廉潔自律、勤勤懇懇、吃苦耐勞、任勞任怨、團結(jié)員工，帶好團隊，認(rèn)認(rèn)真真做好每件事，扎扎實實干好每件工作。
五、嚴(yán)格按照《盛達集團委派各公司高級管理人員工作報告制度》和公司考評制度履行工作義務(wù)和權(quán)利，確保集團公司和公司的權(quán)益得以保障。
六、建立健全企業(yè)內(nèi)部各項管理制度，全面推進企業(yè)制度化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化建設(shè)，從嚴(yán)控制生產(chǎn)經(jīng)營成本，切實提高企業(yè)綜合管理水平。
七、建立完善民主科學(xué)決策機制，科學(xué)決策企業(yè)內(nèi)部的各項事務(wù)，有效控制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險。
八、加強財務(wù)管理，規(guī)范審批程序，嚴(yán)格審批和采購制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)守職業(yè)道德。
九、科學(xué)合理調(diào)配人力資源配置，堅持以人為本，重視教育培養(yǎng)各方面人才，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)發(fā)展提供人才儲備戰(zhàn)略。
十、積極探索和完善激勵約束機制和考核評估機制，健全決策、執(zhí)行、考核、完善的企業(yè)管理體系，提升企業(yè)的核心競爭價值。
十一、正確處理好外部關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
十二、嚴(yán)格按照《盛達集團合同管理規(guī)定》，執(zhí)行各項合同管理工作以及加強各類施工隊伍的管理。
十三、完成集團公司及本公司交辦的其他事項。
考核時間。
一、考核期為x年1月1日至12月31日。
二、年終時項目部要根據(jù)以上目標(biāo)責(zé)任內(nèi)容將指標(biāo)完成情況進行自查，寫出自查報告，在此基礎(chǔ)上由公司和集團公司組織考核檢查，并作出考核結(jié)論。
三、對完成目標(biāo)責(zé)任較好的給予通報表揚;對沒有完成目標(biāo)責(zé)任的予以通報批評，并寫出檢查報告說明原因;對簽訂的經(jīng)營目標(biāo)如期或超額完成后，將對項目經(jīng)理和經(jīng)營班子成員按照工作成效予以獎。
若不能按期實現(xiàn)工作目標(biāo)或由于工作失誤給公司造成經(jīng)濟損的將對主要責(zé)任人給予相應(yīng)的處罰;造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的將對主要責(zé)任人解聘或追究法律責(zé)任。
四、本目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，公司一份，項目部一份，雙方簽字后生效。
簽署人：公司法定代表人：
項目部負責(zé)人：
簽署地點：
簽署時間：
經(jīng)營責(zé)任協(xié)議篇八
結(jié)合當(dāng)事人的要求及其現(xiàn)實情況，代擬一份合同，供情況相似者參考：
甲方：姓名_____，身份證號碼：???????????????????????。
鑒于甲乙雙方擬共同出資成立、經(jīng)營公司，現(xiàn)對期間事項作出相應(yīng)約定。雙方在遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則基礎(chǔ)上訂立本共同出資、經(jīng)營有限責(zé)任公司協(xié)議書（以下稱“協(xié)議”），以期共同遵守。
第一條、公司信息。
名稱：
經(jīng)營范圍：
成立日期：
營業(yè)期限：
住所：
第二條、期限。
合伙期限與營業(yè)執(zhí)照期限一致，屬于長期合同，不得任意退出，如任何一方需要退出，應(yīng)符合本合同約定條件且遵循本協(xié)議的處理辦法。
第三條、出資額、方式、期限。
1.?甲方________（姓名）以________方式出資，計人民幣________元。于________年____月____日以前完成出資。
2.?乙方________（姓名）以________方式出資，計人民幣________元。于________年____月____日以前完成出資。
3.?逾期不交或未交齊的，對應(yīng)交未交金額數(shù)計付銀行利息。
4.甲乙雙方出資共計人民幣________元。公司存續(xù)期間各股東的出資屬于公司財產(chǎn)，不得隨意請求分割。
第四條、持股比例。
經(jīng)協(xié)商，甲方享有公司????%的股權(quán)，乙方享有公司???%股權(quán)。
第五條、雙方的權(quán)利。
1、依照其所出資比例獲得股利和其他形式的利益分配；
2、依照其持有的持股比例行使表決權(quán)；
3、對公司的經(jīng)營行為進行監(jiān)督，提出建議或質(zhì)詢；
4、依照本協(xié)議約定退股、或者轉(zhuǎn)讓其持有的股權(quán)；
5、終止或清算時，按其所持有的出資比例參加剩余財產(chǎn)的分配；
6、法律、行政法規(guī)及章程賦予的其他權(quán)利。
第六條、雙方的義務(wù)。
1、遵守公司章程及本協(xié)議約定；
2、依其所認(rèn)購的出資比例和入股方式繳納出資；
3、法律、法規(guī)及章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)。
第七條、?增加注冊資本。
1、吸納其他股東。
如后續(xù)公司在經(jīng)營發(fā)展過程中，需要擴大公司規(guī)模或者其他原因，引入其他股東，按照以下條款執(zhí)行：
（1）需經(jīng)全體表決權(quán)股東同意；
（3）新入股東視為同意本協(xié)議約定內(nèi)容。
2、一方自行出資增加注冊資本。
（1）需經(jīng)全體表決權(quán)股東同意；
（2）出資數(shù)額及持股比例由甲乙雙方另行商定，并簽訂補充協(xié)議。
第八條、撤回出資。
1、任何一方不得任意解除合同，撤回出資；
2、如一方執(zhí)意撤資，撤資需要全體表決權(quán)股東同意，并依照如下規(guī)定執(zhí)行：
（1）如一方想撤回全部出資，且最終通過表決全體股東同意撤資，可另行協(xié)商可退還的出資比例及分配的利潤比例；如表決未通過，一方仍執(zhí)意要求撤資，則公司不退還出資款項，但可分配相應(yīng)利潤，具體為按照法律法規(guī)之規(guī)定，扣除包括不限于人工等各項經(jīng)營成本之后的累計可分配利潤的百分之十。
（2）如一方想撤回部分出資，且最終通過表決全體股東同意，則可另行約定撤資比例和當(dāng)年度的利潤分配方案，且需要另行協(xié)商持股比例，簽訂補充協(xié)議。
第九條、當(dāng)發(fā)生下列情形之一時，按照下列規(guī)定執(zhí)行：
（1）出資人死亡或被宣告死亡；
（2）出資人喪失民事行為能力；
（3）出資人被人民法院強制執(zhí)行其所持有的公司股東權(quán)益的全部份額；
如發(fā)生本條第一款約定事宜，如剩余三分之二表決權(quán)股東同意其繼承人作為公司股東，則其繼承人可作為公司股東，反之，根據(jù)《公司法》之規(guī)定另行協(xié)商退資事宜。
如發(fā)生第二款約定事宜，出資人不再適合作為公司股東，參與經(jīng)營，持有公司的股權(quán)，但應(yīng)返還出資并分配其應(yīng)得利潤。
如發(fā)生第三款約定事宜，出資人喪失出資人資格，不在作為公司股東。
第十條、股權(quán)轉(zhuǎn)讓。
未經(jīng)全體表決權(quán)股東同意，任何人不得私自轉(zhuǎn)讓股權(quán)；
如滿足轉(zhuǎn)讓條件，如符合《公司法》或者公司章程之規(guī)定，轉(zhuǎn)讓時合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)?。
第十一條、利潤分配及虧損分擔(dān)。
甲乙雙方同意：
1、盈余分配：以出資額為依據(jù)，按出資比例分配。
2、債務(wù)承擔(dān)：有限責(zé)任公司以其財產(chǎn)為限對外承擔(dān)責(zé)任，公司債務(wù)由公司財產(chǎn)償還。
公司財產(chǎn)不足清償，如由于公司運營不規(guī)范導(dǎo)致財務(wù)不清或者其他原因?qū)е鹿蓶|對對外承擔(dān)承擔(dān)連帶清償責(zé)任時，以各合伙人的出資額為依據(jù)，按比例承擔(dān)。
第十二條、合同終止。
如雙方協(xié)商一致，可提前終止合同，若雙方不愿繼續(xù)經(jīng)營的，則雙方依法對公司進行清算。清算后的財產(chǎn)，按出資比例進行分配。
第十三條、爭議的解決方式。
甲乙雙方因履行本合同所發(fā)生的爭議，可由雙方友好協(xié)商解決；如經(jīng)協(xié)商未能解決爭議時，雙方同意：因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均由公司所在地有管轄權(quán)法院管轄，通過訴訟處理。
第十四條、其他。
1、本合同一式【???】份，甲方執(zhí)【??】份，乙方執(zhí)【?????】份，具有同等法律效力。
2、本協(xié)議自雙方簽字并按手印后生效。
3、協(xié)議執(zhí)行過程中，雙方另行簽訂的補充協(xié)議，視為本合同的組成部分，如后續(xù)補充協(xié)議與本協(xié)議沖突，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。
（以下簽字頁，無正文）。
甲方(簽字并按手印)：?????????????????????乙方（簽字并按手?。?BR> 經(jīng)營責(zé)任協(xié)議篇九
為充分調(diào)動子公司管理人員積極性，確保公司下達給下屬子公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，（以下簡稱甲方）授權(quán)給以為第一責(zé)任人的子公司（以下簡稱乙方）負責(zé)該公司的經(jīng)營管理。
按照責(zé)、權(quán)、利對等的原則，雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂20xx年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。本責(zé)任書一經(jīng)簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。
體系替代粗線條的考評；推動下屬各子公司管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的.轉(zhuǎn)變，增強子公司管理層的責(zé)任意識和經(jīng)營管理能力。
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
1、甲方必須為乙方經(jīng)營活動。
提供。
必要啟動資金、設(shè)備、后勤等支持和保障；
3、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營管理活動進行檢查和監(jiān)督，并提出改進意見；
5、連續(xù)一個季度未完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo)，甲方有權(quán)向乙方提出警告；
7、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營業(yè)績進行定期審計與考核。
8、因客觀條件導(dǎo)致子公司業(yè)績。
異常。
時，甲方有權(quán)調(diào)整子公司經(jīng)營目標(biāo)。
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律、法規(guī)及公司制訂的各項管理規(guī)定。
2、乙方負責(zé)“甲供、甲控材料”投標(biāo)的信息搜集，以及。
代辦。
中標(biāo)后的貨物配送工作，“甲供、甲控材料”的銷售毛利按20%分配給子公司。
3、乙方應(yīng)在計劃年度內(nèi)完成凈利潤萬元；
相關(guān)內(nèi)容。
分別由公司綜合管理中心、財務(wù)管理中心負責(zé)解釋、修訂。
2、本責(zé)任書由公司總經(jīng)理和下屬子公司第一負責(zé)人簽署后生效，并對雙方都具有法律約束力。
3、本責(zé)任書一式三份，公司綜合管理中心、財務(wù)管理中心、下屬子公司各持一份。
20xx年xx月xx日。
經(jīng)營責(zé)任協(xié)議篇十
為充分調(diào)動________公司高級管理人員積極性，確保________公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，按照責(zé)、權(quán)、利對等的原則，雙方在平等的基礎(chǔ)上簽訂年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。
在完善________公司管委會領(lǐng)導(dǎo)下總經(jīng)理負責(zé)制的經(jīng)營管理機制的基礎(chǔ)上，在充分調(diào)動________公司經(jīng)營管理人員積極性的同時，建立集團對________公司的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任考核體系，以加強集團公司對子公司的有效監(jiān)控，同時推動________公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細和規(guī)范的方向發(fā)展。通過推行目標(biāo)責(zé)任體系，用科學(xué)的指標(biāo)評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動________公司管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強________公司管理層的抗風(fēng)險意識和能力。
_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營活動進行檢查和監(jiān)督，并提出改進意見。
2、甲方有義務(wù)為乙方在經(jīng)營過程中提供必要的服務(wù)和支持。
3、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動出現(xiàn)失控和重大失誤時，對本責(zé)任書提出修訂或決定終止本責(zé)任書的執(zhí)行。
（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律、法規(guī)及集團公司制訂的各項經(jīng)營政策和管理規(guī)定。
2、乙方享有集團授權(quán)范圍內(nèi)獨立開展經(jīng)營管理活動，進行正常的經(jīng)營決策的`權(quán)利。
3、乙方應(yīng)在市場競爭中積極拓展經(jīng)營范圍，加強內(nèi)部管理，降低營運成本，加強市場體系建設(shè)，提升營銷管理水平，提高盈利能力。
4、乙方必須保障經(jīng)營資產(chǎn)的安全與完整，不得使經(jīng)營資產(chǎn)遭受損失。
5、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送（提交）與經(jīng)營活動有關(guān)的各項文件和資料，包括：
（1）年度和月度的經(jīng)營計劃及投資計劃。
（2）年度和月度工作計劃。
（3）年度和月度的財務(wù)預(yù)算和財務(wù)會計報表。
（4）年度銷售政策。
（5）甲方要求提供的其它文件和資料。
2、績效工資：3萬元/月，根據(jù)每半年一次的考核結(jié)果進行支付；
3、獎金：完成部門年度利潤指標(biāo)后，根據(jù)超額利潤計算的獎勵薪酬。獎金以分段方式計算，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
2、針對責(zé)任人每月的《工作總結(jié)與計劃》中下月計劃部分由總經(jīng)理與其進行面談，對目標(biāo)進行調(diào)整。
4、考核實行百分制，最后分值為各單項得分的總和；（單項得分=單項分值×單項權(quán)重）。
2、由于決策失誤或者經(jīng)營管理不善造成當(dāng)年虧損的，取消當(dāng)年績效工資，并予以免職。
3、本責(zé)任書由集團總裁辦負責(zé)解釋、修訂。
4、本責(zé)任書由集團總裁和________公司第一負責(zé)人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。
5、本責(zé)任書一式四份，集團董事會、總裁辦、融資審計部、________公司各持一份。
集團總裁：________。
公司第一負責(zé)人：________。
日期：________
經(jīng)營責(zé)任協(xié)議篇十一
為建立和維護我公司“依法經(jīng)營、公平競爭、規(guī)范有序、誠實守信、共同發(fā)展”的道路客運市場秩序，進一步提高服務(wù)質(zhì)量，積極構(gòu)建和諧的道路運輸環(huán)境，西鳳公交公司（以下簡稱甲方）與寧d號車駕駛員（以下簡稱乙方）簽訂誠信經(jīng)營責(zé)任書。
組織教育乙方積極參加各項政策，法律、法規(guī)和條例的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高駕駛員的安全意識。
2、做好乙方證件的核查工作，把好乙方的“準(zhǔn)入關(guān)”
3、積極為乙方創(chuàng)造和諧的道路運輸環(huán)境。
4、對乙方違反的誠信經(jīng)營行為進行調(diào)查和處理。
5、每月組織召開誠信經(jīng)營自律自查自糾會，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正。
1、積極參加甲方組織的各項安全知識的'培訓(xùn)和學(xué)習(xí)不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)；
2、嚴(yán)格遵守《駕駛員文明守則》甲方制定的各項規(guī)章制度，服從公司管理。
3、愛惜車輛，不駕駛無安全保障、無保險、無審驗、無安檢合格的車輛，不疲勞、不超員、不酒后駕車。
4、做到語言文明，車內(nèi)外衛(wèi)生干凈整潔。
5、不甩客、宰客、倒客、買客、敲詐旅客等損害旅客利益的違法、違章行為；
6、每天早、中、晚按時接送師生，上午10：10分發(fā)往善馬岔，下午3：30分發(fā)往善馬岔，做到不串線經(jīng)營，不在1路公交線路包括袁河站點于1路公交爭搶客源，若發(fā)現(xiàn)在1路公交線路上載客1人，當(dāng)場罰款100元，若拒不交罰款取消其校車和善馬岔經(jīng)營線路。
7、每天按時進站進行安檢，積極執(zhí)行公司的安檢制度，不開帶病車上路，每月30日準(zhǔn)時參加公司舉行的安全教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)例會，每月30日繳納當(dāng)月的60元臺檢費。
三、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自簽字之日起生效，本責(zé)任書有效期自20xx年3月3日至20xx年3月1日止。
甲方：西鳳公交客運公司。
甲方法人簽字：
乙方簽字：
20xx年3月3日。
經(jīng)營責(zé)任協(xié)議篇十二
一、實現(xiàn)報表利潤_____萬元。
二、實現(xiàn)每股回報_____元。
三、貸款不良率不得超過_____%。
四、資產(chǎn)損失率為零。
五、核定業(yè)務(wù)及管理費不得超過_____萬元。
備注：
1、本目標(biāo)任務(wù)由董事會負責(zé)解釋、修訂。
2、本目標(biāo)任務(wù)由公司股東大會確認(rèn)后，經(jīng)董事會批準(zhǔn)，并下達給公司。
3、本責(zé)任書一式兩份，董事會、公司各持一份。
董事長：__________。
責(zé)任人：__________。
_______年_____月_____日。
經(jīng)營責(zé)任協(xié)議篇十三
在完善公司以經(jīng)理負責(zé)制為主要內(nèi)容的經(jīng)營管理機制的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動經(jīng)營管理人員、員工的積極性，充分挖掘人力資源潛力；建立公司對經(jīng)營部門的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任考核體系，以加強公司對經(jīng)營部門的有效監(jiān)控；推動公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細和規(guī)范的方向發(fā)展，用科學(xué)的指標(biāo)評價體系替代粗線條的考評；推動公司管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強公司管理層的責(zé)任意識和經(jīng)營管理能力。
_____年_____月_____日。
（是否明確各項指標(biāo)權(quán)重）。
1、最低完成經(jīng)營任務(wù)萬、目標(biāo)萬。
2、最業(yè)低實現(xiàn)利潤任務(wù)萬、目標(biāo)萬。
3、工程款項回收指標(biāo)：當(dāng)年回款率達75%；壹年以內(nèi)欠款回款率達80%；兩年（含）以上欠款回款率達95%。
4、工程項目質(zhì)量事故損失總額不突破工程總價的1%。
5、死亡事故為零，傷殘事故為零，其他安全事故損失控制在工程總價的`2%以內(nèi)。
6、財務(wù)類指標(biāo)：資金安全100%；賬務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率不低于98%。
7、甲方要求乙方上報的各類報表及時、準(zhǔn)確率達100%。
8、其他需要完成的指標(biāo)，如內(nèi)控管理及人力資源管理指標(biāo)。
乙方納入年度經(jīng)營目標(biāo)考核的獎金總額為______萬元，計算方式為：所得績效薪酬總額=考核得分/100×考核獎金總額。
1、甲方必須為乙方的經(jīng)營活動提供必要支持和保障；
2、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營活動過程進行檢查和監(jiān)督，并提出改進意見；
5、甲方最終決定乙方人事任免等重要事項；
6、乙方若連續(xù)3個月未完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo)，甲方有權(quán)向乙方提出警告；
7、乙方若連續(xù)6個月未完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo)，甲方有權(quán)終止本責(zé)任書；
8、甲方有權(quán)對乙方的較大資產(chǎn)采購過程、業(yè)績進行定期的審計與考核。
4、乙方必須每月度、季度、年度或不定期地按甲方要求報送（提交）與工作、經(jīng)營活動有關(guān)的各項文件和資料，包括：
（1）月度、年度等各項工作計劃執(zhí)行情況的分析報告；
（2）季度、年度工作計劃及實施情況的跟蹤報告；
（3）甲方要求提供的其它文件和資料；
（4）考核當(dāng)月未完成業(yè)績指標(biāo)，乙方必須向分管領(lǐng)導(dǎo)說明未完成的原因，并拿出改進措施。
5、乙方享有對本部門工作人員的指揮權(quán)；
7、乙方擁有上述工作方案、時機等建議權(quán)，但是每項建議須有書面分析報告；
9、當(dāng)公司實現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)取得年終獎勵時，生產(chǎn)經(jīng)營部人員可獲得其公司平均獎勵額。
1、本責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容分別由生產(chǎn)經(jīng)營部、財務(wù)部負責(zé)解釋、修訂。
2、本責(zé)任書由經(jīng)理和生產(chǎn)經(jīng)營部責(zé)人簽署后即生效，并對雙方都具有法律約束力。
3、本責(zé)任書一式三份，財務(wù)部、生產(chǎn)經(jīng)營部各持一份。
_____年_____月_____日。
經(jīng)營責(zé)任協(xié)議篇十四
甲方：xxxx(以下簡稱甲方)。
乙方：xxxx(以下簡稱乙方)。
為理順管理體制，激發(fā)經(jīng)營活力，增強干部群眾工作積極性，使承包經(jīng)營沿著健康的軌道發(fā)展。為落實生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任，全面實現(xiàn)公司年度經(jīng)濟工作目標(biāo)，經(jīng)甲乙雙方商定，簽訂本經(jīng)營承包責(zé)任書。
(一)經(jīng)營形式：以上交管理費為主要指標(biāo)承包，設(shè)立獨立賬套，進行核算，自負盈虧。
(二)責(zé)任期限：xx年x月x日至xxx年xx月xx日。
(一)上交管理費：x元。
(二)利潤：考核指標(biāo)：x萬元，目標(biāo)指標(biāo)：x萬元，力爭指標(biāo)：x萬元。
(三)收入：考核指標(biāo)：xx萬元。
(四)應(yīng)收賬款：按《xx年；應(yīng)收賬款；清理回收工作意見》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)存貨：xx萬元。
(六)工程質(zhì)量、工期：按公司制定的考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(七)安全：按xx公司安全目標(biāo)規(guī)定考核。
(八)節(jié)能減排：按公司節(jié)能減排工作要求達標(biāo)。
(九)職工收入標(biāo)準(zhǔn)：安置職工人均收入不低于公司規(guī)定的當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方的權(quán)利與責(zé)任。
1、權(quán)利。
(1)依據(jù)《公司法》等相關(guān)規(guī)定，有對乙方行使收益分配、行政管理和重大事項決策的權(quán)利。
(2)有監(jiān)督、檢查乙方執(zhí)行國家法律法規(guī)、政策和上級各項規(guī)定的權(quán)利。
(3)有對乙方經(jīng)營業(yè)績進行考核和獎懲的`權(quán)利。
(4)有監(jiān)督乙方執(zhí)行本協(xié)議權(quán)利，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方不履行或者不能履行本協(xié)議時，甲方有權(quán)單方終止協(xié)議。
(5)對乙方未執(zhí)行國家安全法規(guī)、xx公司安全規(guī)定之行為有處罰權(quán)。
(1)有協(xié)助乙方疏通外部關(guān)系的責(zé)任，但其發(fā)生的費用由乙方承擔(dān)。
(2)有協(xié)助指導(dǎo)乙方搞好人員管理配置、培訓(xùn)的責(zé)任。
(3)為乙方提供良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。
(二)乙方的權(quán)利和責(zé)任。
1、權(quán)利。
(1)在公司生產(chǎn)經(jīng)營方針指導(dǎo)下，有行使本實體生產(chǎn)經(jīng)營管理的權(quán)利。
(2)在公司工資分配政策的指導(dǎo)下，有自主決定本實體工資分配的權(quán)利。
(3)按照公司規(guī)定，有擬訂對本實體所屬人員獎懲兌現(xiàn)政策的權(quán)利。
(1)有遵守國家法律、法規(guī)及甲方各種規(guī)章制度，加強內(nèi)部管理，依法經(jīng)營的責(zé)任。
(2)有落實上級和公司安全規(guī)定，保障職工人身安全和安全生產(chǎn)的責(zé)任。
(3)有分流安置公司富余人員的責(zé)任。
(4)若擴大生產(chǎn)規(guī)模，招聘員工，有優(yōu)先考慮xx公司內(nèi)部職工子女的責(zé)任。
(5)保證安置職工收入在上年度基礎(chǔ)上與xx公司平均收入同比增長。
1、一般職工：基本工資+住房補貼+安全抵押兌現(xiàn)+遠距離施工差旅補助+效益工資+野外生活補助+各種獎勵。
2、乙方領(lǐng)導(dǎo)班子成員：不享受利潤貢獻獎和產(chǎn)值特別獎，收入水平由乙方自主確定。
1、職工工資按月考核兌現(xiàn)。安置職工收入不低于公司20xx年經(jīng)濟工作指導(dǎo)意見(20xx年內(nèi)部承包管理辦法)中規(guī)定的相應(yīng)人員收入標(biāo)準(zhǔn)。以后年度，按當(dāng)年制定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、職工工資附加及規(guī)定的勞保、福利等待遇按照公司同崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、工資的發(fā)放。
(1)乙方必須保證按月按時按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放職工工資總額，如果乙方不能足額按時兌現(xiàn)工人工資時，從經(jīng)營風(fēng)險抵押中代扣代付。
(2)乙方依據(jù)公司核定的發(fā)放工資總額，可以自行分配。
1、新成立xx安置原xx職工xx名，另外外調(diào)入x人，原xx廠x人，試用期為三個月，xx對試用期中不適合的人員，可給公司匯報后退回人力資源部，但最多退回x人。然后，由公司另外補足人數(shù)，若未及時補充時，由xx同時上交對應(yīng)人員的工資費用。
2、xx安置公司職工人數(shù)不少于xx人，如遇人員減少，公司則按其減少人數(shù)補足xx人;如未及時補充時，由xx同時上交對應(yīng)人員的工資費用。
3、公司原xx固定資產(chǎn)(房屋、設(shè)備)由xx租賃使用，并按照公司規(guī)定交納租賃使用費。其他流動資產(chǎn)xx公司全部收回。
4、新xx成立后公司借給xx流動資金xx萬元，xx按規(guī)定交納利息。
5、公司內(nèi)部的機加工維修業(yè)務(wù)仍有xx承擔(dān)，其加工維修價格按照xx公司內(nèi)部價格執(zhí)行。
6、以后年度的上交管理費屆時另定。
7、合作、協(xié)作業(yè)務(wù)由xx統(tǒng)一管理，若遇沖突協(xié)作單位需與xx溝通，并由xx同意后辦理。
8、與集團公司內(nèi)部市場有關(guān)的業(yè)務(wù)，必須通過xx公司xx簽訂合同，并納入公司xx統(tǒng)一管理。
9、未盡事宜按公司有關(guān)規(guī)定辦理，協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議。
10、本責(zé)任書自xx年xx月x日起生效。
11、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：乙方代表：
年月日年月日。
經(jīng)營責(zé)任協(xié)議篇十五
1、印刷廠印刷車間內(nèi)嚴(yán)禁明火取暖，防止火災(zāi)發(fā)生。
2、定期檢查印刷車間內(nèi)的電線、電路閘門定期更新，嚴(yán)防線路老化，發(fā)生火災(zāi)。
3、印刷車間內(nèi)嚴(yán)格按照規(guī)定配備滅火器，定期檢查滅火器是否完好可用。
4、嚴(yán)格按照《印刷業(yè)管理條例》守法經(jīng)營。
1、安全生產(chǎn)工作部署。全年度。
工作計劃。
中有明確的安全生產(chǎn)工作指導(dǎo)。
思想。
工作思路目標(biāo)和重點；認(rèn)真落實“安全生產(chǎn)年”的各項工作要求，按照下達的`年度控制目標(biāo)，制定切實可行的工作措施；認(rèn)真落實年度安全生產(chǎn)“包?！必?zé)任制；召開本單位安全生產(chǎn)工作會議；落實每年工作例會制度。配合有關(guān)部門共同開展安全生產(chǎn)重大宣傳活動。
2、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。建立健全安全（生產(chǎn)）控制指標(biāo)體系，責(zé)任落實到人，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，完善考核制度；建立健全安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管體系；依法履行職責(zé)，監(jiān)管到位。
3、安全生產(chǎn)政策保障。落實安全生產(chǎn)行政許可制度和建設(shè)工程項目安全設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理制度；督促落實各項安全生產(chǎn)管理制度。
4、安全生產(chǎn)專項整治。制定安全生產(chǎn)專項整治。
方案。
明確整治目標(biāo)和重點落實工作責(zé)任。
5、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患；對重大危險源、職業(yè)危害場所和重大安全隱患實行登記、建檔，并采取有效措施實施監(jiān)控和整改。
6、安全生產(chǎn)宣傳教育。制定宣傳教育培訓(xùn)。
工作計劃。
定期組織安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)；組織開展形式多樣的宣傳教育活動。
7、安全生產(chǎn)應(yīng)急救援。制定重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援指揮系統(tǒng)和應(yīng)急救援隊伍，完善應(yīng)急處理機制，搞好應(yīng)急救援培訓(xùn)，開展應(yīng)急救援演練，完善應(yīng)急救援預(yù)案。
8、安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理。事故報和信息反饋及時，準(zhǔn)確、不遲報、漏報和隱瞞不報；事故處理符合“四不放過”原則。
三、對不按要求整改或依法履行安全生產(chǎn)職責(zé)的，我們將依據(jù)相關(guān)規(guī)定依法予以行政處罰。
20xx年xx月xx日。
經(jīng)營責(zé)任協(xié)議篇十六
》的要求，為更好地建立和落實食品安全各項工作制度，保證轄區(qū)內(nèi)的食品安全，做到分工明確，責(zé)任到人，措施得力，協(xié)調(diào)配合。為此，工商所與食品經(jīng)營戶簽訂《食品安全責(zé)任書》。
一、經(jīng)營者在經(jīng)營食品時，必須誠實守信，遵紀(jì)守法，規(guī)范經(jīng)營，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
二、經(jīng)營者在經(jīng)營食品時，必須證照齊全。
三、經(jīng)營者必須按有關(guān)規(guī)定建立進銷貨臺賬、進貨檢查驗收制度、質(zhì)量承諾制度、協(xié)議準(zhǔn)入制度、食品質(zhì)量自檢制度、食品退市制度。
四、經(jīng)營者不準(zhǔn)銷售不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的食品;不準(zhǔn)銷售摻雜使假、以假充真、以次充好、以不合格食品冒充合格食品;不準(zhǔn)銷售國家明令淘汰、失效、變質(zhì)的食品;不準(zhǔn)銷售無產(chǎn)品名稱、廠名、廠址和未標(biāo)明食品主要成分含量的`食品;不準(zhǔn)銷售未標(biāo)明生產(chǎn)日期和有效期限的食品;不準(zhǔn)對銷售的食品進行虛假廣告和誤導(dǎo)宣傳的活動。
五、經(jīng)營者對所售食品質(zhì)量實行質(zhì)量"三包"。
六、經(jīng)營者必須積極支持配合管理部門和執(zhí)法部門的日常監(jiān)管和行政執(zhí)法工作。
七、本《責(zé)任書》自簽訂之日起執(zhí)行。
20xx年xx月xx日。