心得體會(huì)可以幫助我們更好地總結(jié)和沉淀知識(shí)。心得體會(huì)要注意語(yǔ)言表達(dá)的準(zhǔn)確性和得體性。這是一些成功企業(yè)家的心得體會(huì)，希望對(duì)大家的工作和創(chuàng)業(yè)有所幫助。
煤礦工作心得體會(huì)短句篇一
與我一道被分到三交河礦工作的共96人，多數(shù)是雁北地區(qū)畢業(yè)的大中專(zhuān)生。迫于煤礦改革，打造高素資礦井，煤礦響應(yīng)政策改招工為招生，因此我們是本礦第一批大專(zhuān)生分過(guò)來(lái)從一線(xiàn)基層做起的，一想到以往大專(zhuān)畢業(yè)分配都是管理崗位，大家一時(shí)間難免有抵觸心態(tài)，不過(guò)既來(lái)之，則安之。應(yīng)該學(xué)會(huì)不以物喜，不以己悲。世下競(jìng)爭(zhēng)如此激烈，能夠有份工作實(shí)屬不易，現(xiàn)在如今手拿文憑幻想著有份如意的工作卻又在大街上流浪的人多如牛毫，想想比起他們我們?nèi)允切疫\(yùn)的，也是幸福的。
經(jīng)過(guò)一個(gè)月的安全培訓(xùn)后，96人相繼被分到綜采隊(duì)掘進(jìn)隊(duì)開(kāi)拓隊(duì)通風(fēng)隊(duì)，我則分到了綜采隊(duì)。工作剛開(kāi)始的時(shí)候確實(shí)有點(diǎn)挺不住，從一個(gè)稚嫩的學(xué)生一下向煤礦工人的蛻變，真的很不容易，首先，心理不過(guò)關(guān)，每天的工作與陰暗潮濕打交道，心情常常無(wú)形的壓抑，甚至連陽(yáng)光都覺(jué)得是一件奢侈的東西，在這樣的環(huán)境下，光耗時(shí)間覺(jué)得都是度分如度時(shí)；其次，體力不支，一個(gè)班下來(lái)，感覺(jué)身體就不是自己的，由于不適應(yīng)環(huán)境氣候，不到一個(gè)禮拜膝蓋就疼的難以忍耐，干起重活卻是心有力，而力不足。但是沒(méi)人會(huì)同情你理解你，只有鄙視嘲諷甚至侮辱想想路是自己選的沒(méi)人替的了，然必須堅(jiān)強(qiáng)；最后則是溝通，語(yǔ)言障礙一直讓我很困擾，工作中往往不能正確領(lǐng)會(huì)師傅們的意思，給工作帶來(lái)極大的不便生活上總不能插入他們的話(huà)題，交流感情就顯得更加艱難。就這樣盡管艱辛盡管挫折我還是咬牙堅(jiān)持下來(lái)了。很遺憾的是就在剛剛起步的路上一部分人還是選擇了離去。
其實(shí)學(xué)生時(shí)代已經(jīng)過(guò)去，面對(duì)這個(gè)千變?nèi)f化的社會(huì)，我們一方面要付出艱辛的勞動(dòng)，另一方面需要隨時(shí)要面對(duì)突如其來(lái)的緊張感和挫折感。不能遇到小小的挫折或失敗就喪失信心。曾記得有一個(gè)故事，英國(guó)首相丘吉爾在一所大學(xué)演講時(shí)有人問(wèn)他“您成功的秘訣是什么”？丘吉爾毫不猶豫的說(shuō)：“決不放棄，決不決不放棄，決不決不決不放棄”是啊！還有什么要比放棄更可惜呢。這僅僅是個(gè)開(kāi)始，如果一開(kāi)始就不能勇敢的面對(duì)一切，那么以后在充滿(mǎn)坎坷崎嶇的漫漫人生路上又該如何勇敢的走下去。
就工作來(lái)談，不分工種，先不說(shuō)會(huì)不會(huì)干，工作前我認(rèn)為首先得保持一個(gè)健康的心態(tài)，這很重要，心態(tài)影響著人的情緒和意志，心態(tài)決定著人的工作狀態(tài)與質(zhì)量。要對(duì)工作感興趣視工作為一種樂(lè)趣，要是對(duì)自己的工作都反感了，那只會(huì)扼殺了自己的進(jìn)取心和創(chuàng)造力。還要懷著熱愛(ài)工作的心去做事，認(rèn)認(rèn)真真，精益求精。
記得有一次支架的進(jìn)液過(guò)濾器壞了，換了一臺(tái)新的，出于好學(xué)，我把舊的拆開(kāi)看了看，結(jié)果只是一個(gè)密封壞了，并沒(méi)什么大問(wèn)題，這讓我很費(fèi)解。作為一名檢修工當(dāng)發(fā)現(xiàn)故障的時(shí)候還沒(méi)搞清原因的真正出處，而盲目的直接更換新的部件，實(shí)在是褻瀆工作。然而類(lèi)似這種情況在工作中比比皆是。
所以我們每位員工都應(yīng)該將心態(tài)擺正，戒除浮躁，勤奮敬業(yè)，腳踏實(shí)地，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新開(kāi)始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)；要多關(guān)注工作本身，多關(guān)注在工作中能夠?qū)W到的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。實(shí)際上，無(wú)論什么工作，你如果能秉持一個(gè)良好的心態(tài)，真正積極的重視它，它都一定會(huì)帶給你真正想要的快樂(lè)，成功與榮耀。
心態(tài)決定著工作，工作卻牽連著安全。
安全事故，在煤礦以致社會(huì)談起這個(gè)無(wú)不讓人談虎變色，隨著能源生產(chǎn)的快速發(fā)展，生產(chǎn)事故已成為威脅人們安全的定時(shí)炸彈。一定要將安全生產(chǎn)與切身利益緊密結(jié)合起來(lái)，認(rèn)識(shí)到“安全責(zé)任重于泰山”、“安全就是最大的效益”，真正的將安全工作落到實(shí)處，從個(gè)人抓起。我礦的安全措施是做的很好，但是不意味的真正的安全，我們每天在強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)，但是到了實(shí)際操作中，卻是處處都違規(guī)操作，看見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)視察馬上停下，領(lǐng)導(dǎo)走后照舊搬弄，這讓我覺(jué)得很諷刺，真是掩耳盜鈴。千里之行，始于足下．任何事故隱患的根源都是微不足道的，只有從自己做起，從身邊做起，杜絕自己的違章蠻干，阻止身邊的安全隱患，才能徹底消除危險(xiǎn)。
除工作外，在生活中我始終牢記著畢業(yè)時(shí)授業(yè)恩師對(duì)我說(shuō)的一句話(huà)“經(jīng)營(yíng)好你的人際關(guān)系，它將是你人生的一大筆財(cái)富?！蔽也皇歉欢膊皇鞘裁醋拥埽尘x鄉(xiāng)獨(dú)自一人讓我明白“多一個(gè)朋友，多一條路”的重要性。想想在如此競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)想要站得住腳跟，一個(gè)人的力量實(shí)在是微不足道，因此每結(jié)交一個(gè)人的時(shí)候，就特別的用心，盡自己所能的幫助他人。或許有一天自己有了難處或者不便，也許當(dāng)你還在焦慮中已經(jīng)有人幫你解決了。這個(gè)人就是你的“關(guān)系”。這也是許多成功人士不可或缺的一種能力。
半年了在此期間很多的收獲都是以前所未有的。其中最大的收獲應(yīng)該說(shuō)是工作后的生活讓我懂得了珍惜。親情友情愛(ài)情還有知識(shí)機(jī)遇幸福。曾經(jīng)所有的美好都圍繞在身邊的時(shí)候，灑脫的自己卻只顧著那些荒唐的豪情，漠視一切。過(guò)分的玩弄光陰，最后還是玩弄了自己。當(dāng)自己在這里獨(dú)自的遭罪的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)曾讓自己覺(jué)得最耀眼的卻都是神馬浮云，而那些本來(lái)屬于自己的有的已經(jīng)錯(cuò)過(guò)有的正在漸漸的失去。正所謂得不到的想擁有，擁有的不懂得珍惜，失去了才懂得珍惜。當(dāng)走完這一過(guò)程后，再回首，恍然大悟懂得珍惜才配擁有。這也是一個(gè)成長(zhǎng)，成長(zhǎng)總是要付出代價(jià)的。
歲月流逝，我開(kāi)始了解到很多站在高峰上的人，他們努力工作是因?yàn)樗麄冋嬲責(zé)釔?ài)工作。任何行業(yè)中往上爬的人都是完全投入正在做的事情，且專(zhuān)心致志。衷心喜愛(ài)從事的工作，自然也就成功了。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮吾將上下而求索”收獲的，我將一如既往，保持其良好發(fā)展，不足有之，那將是我工作更進(jìn)一層樓的必需，一定不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。
煤礦工作心得體會(huì)短句篇二
煤礦地質(zhì)工作是一項(xiàng)重要而艱巨的任務(wù)，我有幸參與其中并深刻體會(huì)到了其意義與挑戰(zhàn)。通過(guò)多年的實(shí)踐與學(xué)習(xí)，我積累了一些寶貴的心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享這些心得，并希望對(duì)同行們有所啟發(fā)和幫助。
首先，我深刻認(rèn)識(shí)到煤礦地質(zhì)工作在能源產(chǎn)業(yè)中的重要性。煤炭作為我國(guó)最主要的能源資源，其地質(zhì)工作直接關(guān)系到國(guó)家能源安全和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因此，我們要時(shí)刻保持高度的責(zé)任感和緊迫感，精確把握煤礦地質(zhì)條件，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供可靠的能源保障。
其次，準(zhǔn)確的地質(zhì)預(yù)測(cè)與評(píng)價(jià)是煤礦地質(zhì)工作的核心。各種地質(zhì)現(xiàn)象和煤礦礦層的變化，需要我們運(yùn)用專(zhuān)業(yè)技術(shù)手段進(jìn)行分析和研判，以便更好地進(jìn)行地質(zhì)預(yù)測(cè)和評(píng)價(jià)。我曾經(jīng)親自進(jìn)行了地震勘探和地質(zhì)探測(cè)，通過(guò)多次地質(zhì)實(shí)地調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，對(duì)于煤層厚度、傾向、含礦量等進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)價(jià)，為煤礦的開(kāi)采提供科學(xué)依據(jù)。
第三，煤礦地質(zhì)工作需要我們具備審慎的決策能力。在實(shí)際工作中，我們常常會(huì)面臨各種挑戰(zhàn)和困難，比如地質(zhì)災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)、煤層賦存形式的復(fù)雜性，這些都需要我們準(zhǔn)確判斷和決策。為此，我們需要全面理解煤礦地質(zhì)的規(guī)律和特點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行綜合分析，并做出高質(zhì)量的決策，確保煤礦生產(chǎn)的安全和高效。
第四，團(tuán)隊(duì)合作是煤礦地質(zhì)工作的關(guān)鍵。在煤礦地質(zhì)工作中，我們往往需要與其他專(zhuān)業(yè)人員密切合作，比如采礦工程師、地質(zhì)測(cè)繪師等等。只有抱著開(kāi)放和合作的態(tài)度，才能夠真正實(shí)現(xiàn)各方面的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，從而共同解決煤礦地質(zhì)工作中的難題。我曾經(jīng)參與了一個(gè)多學(xué)科的研究項(xiàng)目，通過(guò)與其他專(zhuān)業(yè)人員的合作，解決了一個(gè)難以預(yù)測(cè)的地質(zhì)災(zāi)害問(wèn)題，取得了令人滿(mǎn)意的成果。
最后，我認(rèn)識(shí)到煤礦地質(zhì)工作需要不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，煤礦地質(zhì)工作也在不斷發(fā)展。作為從業(yè)者，我們需要與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)新的理論知識(shí)和技術(shù)方法。同時(shí)，我們也要保持開(kāi)放的思維，勇于創(chuàng)新，采用新的思路和方法來(lái)解決煤礦地質(zhì)工作中的問(wèn)題。只有如此，我們才能不斷提高自身的水平，并為煤礦地質(zhì)工作的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
綜上所述，煤礦地質(zhì)工作是一項(xiàng)重要、復(fù)雜而充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的任務(wù)。通過(guò)多年的實(shí)踐與學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到其重要性，并總結(jié)出一些寶貴的工作心得。我相信只有持之以恒，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，我們才能夠更好地開(kāi)展煤礦地質(zhì)工作，為我國(guó)能源產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
煤礦工作心得體會(huì)短句篇三
我叫xx，20xx年7月畢業(yè)于太原理工大學(xué)長(zhǎng)治學(xué)院數(shù)控專(zhuān)業(yè)于xx年1月來(lái)到山西亞美大寧能源有限公司后被分配到通風(fēng)隊(duì)施工組擔(dān)任一名普普通通的施工員至今。兩年多來(lái)再領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛(ài)護(hù)下，在同事們的支持和幫助下，我順利安全的工作到今天。我的業(yè)務(wù)技能水平得到了鍛煉.綜合素質(zhì)得到了提升.政治素養(yǎng)也得以提高，總體上講，取得了一些成績(jī)，但我不會(huì)驕傲，我會(huì)堅(jiān)持不懈的努力下去。
跨出學(xué)校的大門(mén)就得融入社會(huì)這個(gè)大家庭，為了能夠在生活.工作過(guò)程中與同事建立一種和諧的人際關(guān)系。我始終堅(jiān)持“干工作先做人”的原則，不斷從老工人身上學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，戒驕戒躁.虛心謹(jǐn)慎，接受前輩的教導(dǎo)，不斷加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng)，端正做人做事應(yīng)有的正確態(tài)度，為自己各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展做到鋪墊。同時(shí)積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)政策和會(huì)議精神于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致時(shí)刻保持共青團(tuán)員先進(jìn)性。
在礦期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦相關(guān)的規(guī)程措施，明確什么可以做，什么不可以做，我始終不忘“活到老，學(xué)到老”的精神。作為一名煤礦工人，我堅(jiān)決學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高一個(gè)共青團(tuán)員的政治素質(zhì)。時(shí)時(shí)以“以人為本.科學(xué)發(fā)展.和諧發(fā)展安全發(fā)展”的理念作為向?qū)?。?jiān)持“安全第一.預(yù)防為主.綜合治理"的安全方針，遵紀(jì)守法，勤勤懇懇，緊緊圍繞我礦”全年安全事故為零“的安全生產(chǎn)目標(biāo)，認(rèn)真的做好自己的本質(zhì)工作。
轉(zhuǎn)眼已經(jīng)兩年了，回想起來(lái)，真的很不容易。從一個(gè)稚嫩的學(xué)生一下子轉(zhuǎn)到了煤礦工人，剛來(lái)的時(shí)候真的有點(diǎn)挺不住，不過(guò)我還是咬牙堅(jiān)持下來(lái)了，我堅(jiān)信我一定會(huì)憑著自己的努力堅(jiān)持走下去。在這兩年多來(lái)我感覺(jué)自己的收獲甚多，思想上成熟了，考慮事情不再那么簡(jiǎn)單了，言行上進(jìn)步了，行為舉止上不再那么草率了。
自從參加煤礦工作后，在不斷的學(xué)習(xí)，不斷的摸索下，對(duì)煤礦有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)，雖然是一名施工員，但也需要用知識(shí)不斷地武裝自己，從實(shí)踐中來(lái)論證理論，不斷的摸索中前進(jìn).前進(jìn).在前進(jìn)。對(duì)于井下的各個(gè)區(qū)域的通風(fēng)設(shè)施我都比較了解，經(jīng)常配合部里的技術(shù)人員去調(diào)風(fēng)的工作，在跟他們的接觸和討論中，我感覺(jué)到自己不懂得地方還很多，應(yīng)該多多的向他們學(xué)習(xí)，所有數(shù)據(jù)都需要相當(dāng)精確的，由不得半點(diǎn)馬虎，也感受到通風(fēng)工作對(duì)已一個(gè)煤礦的重要性。
雖然我尚不具備扎實(shí)的煤礦專(zhuān)業(yè)知識(shí)，對(duì)各種問(wèn)題的的看法更多的局限于感性認(rèn)識(shí)階段，但是我正在不斷的學(xué)習(xí)，充實(shí)自己對(duì)煤礦專(zhuān)業(yè)知識(shí)的不足，我相信，我一定可以干好自己的本質(zhì)工作，在這個(gè)基礎(chǔ)上去接受新的挑戰(zhàn)，我相信，我一定可以給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)滿(mǎn)意的答卷。
煤礦工作心得體會(huì)短句篇四
作為一名煤礦司機(jī)，我已經(jīng)工作了兩年。在此期間，我深刻了解到了這份工作的艱苦和責(zé)任。以下是我個(gè)人的工作心得體會(huì)：
首先，安全第一。煤礦是一個(gè)高危環(huán)境，司機(jī)們要時(shí)刻保持警惕，認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕違章行為，切實(shí)保護(hù)自己和他人的安全。在操作車(chē)輛時(shí)，要注意檢查制動(dòng)器、避震器和方向盤(pán)的靈活度等重要部位，確保車(chē)輛處于最佳狀態(tài)。
其次，細(xì)心負(fù)責(zé)。在工作中，我不僅要開(kāi)好車(chē)，還要時(shí)刻檢查煤車(chē)。要注意觀察煤車(chē)的狀況，保證煤的數(shù)量和質(zhì)量，降低煤粉塵對(duì)環(huán)境的影響。同時(shí)，在運(yùn)輸煤炭的過(guò)程中，還要時(shí)刻注意貨車(chē)是否超載，以免發(fā)生事故。
再次，團(tuán)結(jié)協(xié)作。在煤礦這個(gè)大家庭中，司機(jī)們要時(shí)刻保持團(tuán)結(jié)，互相幫助，優(yōu)化工作流程，協(xié)調(diào)各崗位之間的關(guān)系，確保工作有序、高效。我個(gè)人在工作中也遇到過(guò)很多難題，但是始終堅(jiān)信只要與同事相互支持和協(xié)作，一定能夠克服困難。
最后，對(duì)工作充滿(mǎn)熱情和責(zé)任心。作為一名煤礦司機(jī)，肩負(fù)著很大的責(zé)任，不能半途而廢、松懈怠工。要時(shí)刻保持職業(yè)的敬業(yè)精神，不斷提升自己的技能水平，做好平時(shí)的車(chē)輛維護(hù)保養(yǎng)工作，保證高效、安全的運(yùn)輸。
總而言之，煤礦司機(jī)這份工作需要我們始終保持高度的專(zhuān)注和責(zé)任心。作為青年一代，我們應(yīng)該珍惜自己的工作機(jī)會(huì)，為推動(dòng)煤炭行業(yè)發(fā)展，為祖國(guó)的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
煤礦工作心得體會(huì)短句篇五
時(shí)光荏苒，歲月如梭，我是今年四月份來(lái)到咱們騰暉礦的，工作至今，六個(gè)多月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝。每天忙忙碌碌，更是感覺(jué)不出時(shí)間的痕跡。自從擔(dān)任綜合辦公室秘書(shū)一職，我深感綜合辦公室是礦正常運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門(mén)，不僅需要對(duì)礦內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，而且工作繁雜、任務(wù)較重。作為辦公室的秘書(shū)，我十分珍惜這個(gè)工作崗位，我本著“把工作做得更好”這一目標(biāo)，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)以及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助，熟悉了本職各項(xiàng)工作的程序、方向，形成了一個(gè)較為清晰的工作思路。雖然工作中還存在這樣那樣的不足，但應(yīng)該說(shuō)付出了也收獲了，我自己感到成長(zhǎng)了，也逐漸成熟了。
但是在工作中還存在一些差距與不足：
1、由于自己專(zhuān)業(yè)水平的局限，對(duì)煤礦工作了解還不夠多，還不能完全適應(yīng)工作需要。
2、由于能力有限，總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，對(duì)一些事情的處理還不太妥當(dāng)。
3、由于學(xué)習(xí)不夠，工作中有時(shí)會(huì)感覺(jué)力不從心。缺乏創(chuàng)新意識(shí)，工作方法還有待改進(jìn)。
面對(duì)自己存在的差距與不足，對(duì)下一步工作將做如下打算：
1、熱愛(ài)自己的本職工作，正確、認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班加點(diǎn)完成的工作按時(shí)加班加點(diǎn)保證工作的完成。
2、及時(shí)收集并掌握各種信息，避免對(duì)礦上的各種情況了解不夠細(xì)、不夠?qū)?、不夠多的被?dòng)局面出現(xiàn)，需要各種匯報(bào)材料時(shí)能在最短的時(shí)間內(nèi)匯總完成。
3、在工作中，堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不計(jì)得失、不挑輕重，任何工作都力求最少的時(shí)間，做到自己的最好。
4、深入實(shí)際，特別是收集信息時(shí)多與各科室溝通、交流，搞好人際關(guān)系，使各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
5、遇到事情，在頭腦里多問(wèn)問(wèn)自己：“用什么方法來(lái)處理”“除了這種方法，是否還有更好的方法來(lái)處理”，通過(guò)這樣的思考，不斷提高自己處理事情的能力。
6、緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)工作而展開(kāi)自己的工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意圖和指示精神仔細(xì)、認(rèn)真、按時(shí)地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
7、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平的提高，不斷拓展自己的知識(shí)面，爭(zhēng)取在實(shí)踐中不斷積累更多的經(jīng)驗(yàn)，努力使自己成為一名能獨(dú)擋一面的人。
8、工作中做到保密、仔細(xì)、耐心，認(rèn)真、按時(shí)、高效。
在以后的工作中，我會(huì)牢固樹(shù)立“礦辦無(wú)小事”的思想，面對(duì)新的任務(wù)、新的壓力，我會(huì)以新的面貌、更積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。
煤礦工作心得體會(huì)短句篇六
煤礦對(duì)于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)并不陌生。在農(nóng)村長(zhǎng)大的我，在很早以前也并不能真正的認(rèn)識(shí)和了解煤礦。在大多數(shù)人們眼里，煤礦是危險(xiǎn)的。雖然在外打工或工作的人層出不窮，但很少有人愿意去煤礦干活或工作，用人們的話(huà)說(shuō)就是去煤礦是沒(méi)有出路的出路。
也許有許多同學(xué)學(xué)習(xí)煤礦這門(mén)專(zhuān)業(yè)是家人的要求下而選擇的，認(rèn)為現(xiàn)在煤業(yè)有好的前途，更可以?huà)赍X(qián)。而對(duì)我來(lái)說(shuō)，家人是反對(duì)的，他們不希望我做這種危險(xiǎn)的工作，學(xué)這門(mén)專(zhuān)業(yè)是我自己要求的也是自己選擇的。雖然由于種種原因，但當(dāng)我們真正學(xué)習(xí)了這門(mén)課程，我們的擔(dān)心是多余的，我們的心里也踏實(shí)了，煤礦并沒(méi)有我們想象的那么可怕，我們的選擇并不是錯(cuò)誤的。
煤炭的發(fā)展至關(guān)重要，它不僅是重要的能源，而且也是最重要的工業(yè)原料，并且煤炭在我國(guó)能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)中占70%左右的比重，我們要用科學(xué)的、經(jīng)濟(jì)的角度去認(rèn)識(shí)他。隨著現(xiàn)代化技術(shù)的發(fā)展我們并不用擔(dān)心太多或承擔(dān)太大風(fēng)險(xiǎn)。我們要放寬心態(tài)，認(rèn)真對(duì)待事實(shí)。
現(xiàn)在我們只有努力學(xué)好課本專(zhuān)業(yè)知識(shí)，為以后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。我們要有一種做什么就要做好的心態(tài)去對(duì)待學(xué)習(xí)。
俗話(huà)說(shuō)：開(kāi)弓沒(méi)有回頭箭。當(dāng)我選擇了這條路，我就會(huì)走下去，并且認(rèn)真的走下，在自己平凡的崗位上，體現(xiàn)自己的價(jià)值。
煤礦工作心得體會(huì)短句篇七
__年以來(lái)，嚴(yán)格按照上級(jí)部門(mén)的指示精神，為加強(qiáng)安全管理，專(zhuān)門(mén)成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，和安全檢查小組后，在安全現(xiàn)場(chǎng)管理上，嚴(yán)格按照《安全隱患排查制度》對(duì)井下安全生產(chǎn)系統(tǒng)和各作業(yè)地點(diǎn)所存在的安全隱患進(jìn)行排查并按要求進(jìn)行整改，為促進(jìn)安全管理起到了較好的效果。
一、加強(qiáng)作業(yè)人員安全知識(shí)培訓(xùn)，提高做作業(yè)人員安全生產(chǎn)技能：
今年以來(lái)，我礦以來(lái)，每月上旬由礦長(zhǎng)主持分三班提前一個(gè)小時(shí)進(jìn)行崗位技能及安全知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)新作業(yè)地點(diǎn)的作業(yè)規(guī)程都組織了貫徹學(xué)習(xí)，對(duì)每次的上級(jí)會(huì)議精神都及時(shí)地進(jìn)行貫徹傳達(dá)，對(duì)提高做作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)，對(duì)提高防災(zāi)搞災(zāi)技能起到了明顯的效果。
二、完善管理機(jī)制，制訂安全隱患排查制度。
明確安全隱患排查責(zé)任和整改責(zé)任，解決現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題，來(lái)促進(jìn)安全生產(chǎn)：
礦安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員在管理好日常安全工作的同時(shí)，在原每旬對(duì)有可能導(dǎo)致重大事故的作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行一次分析排查的基礎(chǔ)上，安全隱患排查機(jī)構(gòu)成員還將和生產(chǎn)班長(zhǎng)、生產(chǎn)組長(zhǎng)納入安全隱患排查機(jī)構(gòu)，實(shí)行群治群防，在現(xiàn)場(chǎng)管理上更進(jìn)一步加強(qiáng)了管理。
三、建立健全了安全隱患排查機(jī)制，規(guī)范運(yùn)行安全隱患排查制度。
安全隱患排查及運(yùn)行情況主要有以下幾個(gè)方面。
1、以礦專(zhuān)門(mén)成立的安全領(lǐng)導(dǎo)小組為核心，機(jī)構(gòu)成員由礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)成員及值班長(zhǎng)組成，實(shí)行全方位的安全管理組織體系。
2、搞好安全隱患排查登記及整改臺(tái)帳，并對(duì)已整改的隱患及時(shí)消號(hào)，明確責(zé)任人，自查隱患和上級(jí)檢查隱患進(jìn)行分類(lèi)，做到有據(jù)可查，并為安全信息管理的分類(lèi)和整改情況管理提供了綜合性的依據(jù)，更有利于制訂下一步的安全隱患排查措施，防范類(lèi)似隱患的出現(xiàn)。特別是對(duì)暫不能進(jìn)行整改安全隱患和重大安全隱患可以起到跟蹤、督促管理的效果，更利于責(zé)任的落實(shí)，提高了安全隱患的整改速度和效率。
3、安全自查對(duì)隱患的排查，每天都必須有礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的。
帶班人員深入生產(chǎn)作業(yè)地點(diǎn)，逐地點(diǎn)進(jìn)行排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排查出安全隱患，消除安全隱患，防止出現(xiàn)安全隱患排查的空檔，防止事故的發(fā)生起到了主動(dòng)預(yù)防安全事故發(fā)生的作用。
4、日常排查出的安全隱患，“一通三防”為主，而在“一通三防”類(lèi)主要是通風(fēng)和瓦斯管理隱患，在日常及時(shí)排查出的`隱患如，臨時(shí)停風(fēng)的地點(diǎn)及時(shí)打好柵欄，停工地點(diǎn)的密閉及時(shí)打好，工作面上隅角出現(xiàn)瓦斯超限現(xiàn)象的及時(shí)處理，防突工作面的現(xiàn)場(chǎng)管理等。
5、建立班安全隱患排查整改登記臺(tái)帳，對(duì)當(dāng)班所查出的安全隱患如當(dāng)班危及安全的立即停止作業(yè)，按要求進(jìn)行匯報(bào)并進(jìn)行處理，如當(dāng)班未處理完的即進(jìn)行交接班，并制訂措施、明確責(zé)任限期整改好，對(duì)重大安全隱患，或暫不能整改的列入整改計(jì)劃，限期整改。
6、堅(jiān)持安全隱患排查會(huì)議制度，定期召開(kāi)安全辦公會(huì)議，安全管理小組成員對(duì)暫不能立即整改和作業(yè)地點(diǎn)排查出的重大安全隱患，分“一通三防”頂板、機(jī)運(yùn)和其它事故的等進(jìn)行分類(lèi)，對(duì)作業(yè)地點(diǎn)存在的重大安全隱患實(shí)行優(yōu)先、集中并確立分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)進(jìn)行督促落實(shí)整改，對(duì)暫不能整改的隱患明確責(zé)任，落實(shí)資金、制訂防范和監(jiān)督措施，限期整改。
四、安全隱患的排查整改的落實(shí)，確保安全生產(chǎn)。
1、“一通三防”的隱患排查和整改情況：
全礦今年來(lái)共整改自查安全生產(chǎn)隱患100多條，整改上級(jí)檢查隱患53條，其中排出重大隱患5條，都及時(shí)地進(jìn)行了整改，整改的主要隱患有，通風(fēng)系統(tǒng)的及時(shí)調(diào)整，通風(fēng)設(shè)施的漏風(fēng)大，局部通風(fēng)的管理方面，備用發(fā)電機(jī)的大修，確立了專(zhuān)人負(fù)責(zé)柵欄密閉的管理。特別是防突方面：雖然經(jīng)多次突出危險(xiǎn)性預(yù)測(cè)為無(wú)突出危險(xiǎn)，但仍堅(jiān)持對(duì)1171上煤柱風(fēng)、機(jī)兩巷，1173風(fēng)、機(jī)兩巷沿老巷掘的情況下也進(jìn)行了多次預(yù)測(cè)，為防止瓦斯事故的發(fā)生加大了安全系數(shù)。
2、頂板管理方面：
由安全檢查小組成員實(shí)行班班監(jiān)控的措施，排查出的安全隱患最多，但大部分都可在本班可進(jìn)行整改，不能立即整改的也可進(jìn)行交接班，或現(xiàn)場(chǎng)交下班處理，在1171采煤工作面過(guò)壓力集中區(qū)，一段時(shí)間出現(xiàn)煤壁滑幫嚴(yán)重隱患時(shí)的及時(shí)加固，工作面大面積來(lái)壓時(shí)人員的及時(shí)撤退，1171上工作面初次放頂來(lái)壓時(shí)，通過(guò)監(jiān)控員及時(shí)反映瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)突然升高，及時(shí)撤出了當(dāng)班作業(yè)人員，為及時(shí)排除冒頂事故的發(fā)生起到了主動(dòng)預(yù)防的作用。此類(lèi)隱患整改率為100%。
3、機(jī)電運(yùn)輸方面：
主要排查出的井下專(zhuān)用線(xiàn)路的整改、規(guī)范了機(jī)電設(shè)備的掛牌和上架管理，備用設(shè)備和發(fā)電機(jī)的檢修保持完好等，解決了長(zhǎng)期以來(lái)供電跳閘頻繁和停電不能保證抽風(fēng)機(jī)正常工作的隱患，在提升系統(tǒng)的鋼絲繩子檢查和更換制度的執(zhí)行，行人規(guī)定，和防跑車(chē)裝置方面的隱患，也都及時(shí)得到了整改。
五、其它方面隱患的排和整改：
1、火工產(chǎn)品和放炮管理方面：管理責(zé)任、庫(kù)存的隱患，火藥領(lǐng)退、現(xiàn)場(chǎng)的使用管理制度的補(bǔ)充落實(shí)，為防止火工產(chǎn)品和放炮類(lèi)事故的發(fā)生起到了積極預(yù)防的作用。
2、在防水方面：排查出的1171上工作面出現(xiàn)浸水，及時(shí)實(shí)施了探放水措施，探明了老巷的位置和距離，保障了安全煤柱規(guī)定的距離，消除了水害事故隱患。
六、列入治理計(jì)劃的重大隱患：
（1）如果1173機(jī)巷在進(jìn)入原始煤體后，如預(yù)測(cè)為具有煤與瓦斯突出危險(xiǎn)性，將嚴(yán)格按“四位一體的防突措施進(jìn)行管理，并同時(shí)完善73工作面的瓦斯投放系統(tǒng)。
（2）監(jiān)控系統(tǒng)有時(shí)出現(xiàn)瓦斯監(jiān)控探頭數(shù)據(jù)不準(zhǔn)，且一個(gè)不準(zhǔn)，影響一組探頭數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的情況。對(duì)所有探頭進(jìn)行一次送檢，保障以準(zhǔn)確的監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)指導(dǎo)生產(chǎn)。
我礦今年以來(lái)，以自查自糾隱患的整改，和及時(shí)整改上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查所查出隱患為重點(diǎn)，堅(jiān)持查出隱患不整改不生產(chǎn)的原則，在安全工作上取得了一定成效，但是，在安全隱患整改的安全管理上還存在；一線(xiàn)管理人員普遍重生產(chǎn)輕安全的隱患，安全員對(duì)所有工作地點(diǎn)不進(jìn)行全面排查的隱患；在職工安全知識(shí)較為缺乏；工作技能培訓(xùn)方面還存在較大的差距，特別是特殊工種的持證和年齡方面也存不利于安全管理的問(wèn)題，不利于企業(yè)安全穩(wěn)定的發(fā)展。
總之，在安全管理方面雖然主動(dòng)地做了一些工作，但要繼續(xù)打好“百日安全隱患治理”這一仗，還必須繼續(xù)鞏固成績(jī)，客觀地找出差距，針對(duì)下一步安全生產(chǎn)的需要，我礦將分期初步加大力度，堅(jiān)持自查隱患的及時(shí)治理整改，來(lái)保證和實(shí)現(xiàn)全年的安全生產(chǎn)。
煤礦工作心得體會(huì)短句篇八
煤礦整頓工作是保障礦山生產(chǎn)安全、提高礦工工作環(huán)境的重要手段。在參與煤礦整頓工作的過(guò)程中，我深刻感受到了隨著改革的深入，礦山安全生產(chǎn)形勢(shì)逐步好轉(zhuǎn)的希望。以下是我對(duì)煤礦整頓工作的心得體會(huì)。
首先，煤礦整頓工作需要從改變管理思路開(kāi)始。在整頓工作中，我們通過(guò)組織煤礦安全生產(chǎn)大檢查，全面排查存在的安全隱患，強(qiáng)調(diào)預(yù)防為主，注重長(zhǎng)期機(jī)制的建立。過(guò)去，我們對(duì)于煤礦安全問(wèn)題常常是消防滅火，臨時(shí)應(yīng)付。然而，我們應(yīng)該明白，煤礦安全問(wèn)題是與管理密不可分的。通過(guò)整頓工作，我們有機(jī)會(huì)深刻反思管理中的疏漏，明確責(zé)任分工，建立科學(xué)的安全管理制度。
其次，煤礦整頓工作需要加強(qiáng)員工的安全意識(shí)培養(yǎng)。安全生產(chǎn)是煤礦整頓的核心內(nèi)容之一。在整頓工作中，我們組織了員工安全教育培訓(xùn)，通過(guò)講座、實(shí)地指導(dǎo)等形式，提高員工對(duì)于安全生產(chǎn)的重視程度。平時(shí)，我們通過(guò)開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽、安全理論學(xué)習(xí)等方式，激發(fā)員工對(duì)于學(xué)習(xí)安全知識(shí)的興趣。只有真正增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，才能做到主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)解決問(wèn)題，避免事故的發(fā)生。
第三，煤礦整頓工作需要借助新技術(shù)的力量。煤礦安全生產(chǎn)面臨的一個(gè)難題是礦山通風(fēng)問(wèn)題。過(guò)去，我們傳統(tǒng)的通風(fēng)設(shè)備往往效率低下，無(wú)法及時(shí)排除礦井中的有害氣體。在整頓工作中，我們引進(jìn)了新型通風(fēng)設(shè)備，通過(guò)精確的控制系統(tǒng)，可以自動(dòng)監(jiān)測(cè)和調(diào)整通風(fēng)參數(shù)，保證礦山內(nèi)的空氣清新。此外，我們還利用無(wú)人機(jī)技術(shù)進(jìn)行礦井巡查，能夠準(zhǔn)確了解礦區(qū)的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并處理。新技術(shù)的運(yùn)用，不僅提高了生產(chǎn)效率，也保障了員工的生命安全。
第四，煤礦整頓工作需要加強(qiáng)對(duì)煤礦企業(yè)的監(jiān)督檢查。只有定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并提出整改意見(jiàn)，才能保證整頓工作的穩(wěn)定進(jìn)行。通過(guò)不斷的監(jiān)督檢查，我們加強(qiáng)了對(duì)煤礦企業(yè)的約束力，推動(dòng)了企業(yè)安全生產(chǎn)的改善。同時(shí)，也切實(shí)保障了員工的權(quán)益，避免了員工在無(wú)法治理的環(huán)境下工作的困境。
最后，煤礦整頓工作需要加強(qiáng)與各方的溝通與合作。在整頓工作中，我們與政府部門(mén)、技術(shù)專(zhuān)家等密切合作，共同探討解決方案，推動(dòng)整頓工作的進(jìn)展。同時(shí)，我們與員工進(jìn)行充分的溝通，傾聽(tīng)員工的意見(jiàn)與建議，并通過(guò)開(kāi)設(shè)員工代表會(huì)議等方式，促進(jìn)企業(yè)與員工之間的良好關(guān)系。只有凝聚力量，才能共同推動(dòng)煤礦整頓工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)礦山安全生產(chǎn)的目標(biāo)。
總之，參與煤礦整頓工作讓我深刻認(rèn)識(shí)到煤礦安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題和不足。通過(guò)改變管理思路、提高員工安全意識(shí)、借助新技術(shù)、加強(qiáng)監(jiān)督檢查和加強(qiáng)溝通合作，我們可以逐步解決這些問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)煤礦安全穩(wěn)定生產(chǎn)的目標(biāo)。我相信，在改革的推動(dòng)下，煤礦整頓工作將取得更大的成效，為煤炭工業(yè)的健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
煤礦工作心得體會(huì)短句篇九
今年，我礦各級(jí)工會(huì)在公司工會(huì)和礦黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，按照工會(huì)工作主要思路，以班組建設(shè)為主線(xiàn)，以雙增雙節(jié)活動(dòng)為手段，以深化民主管理為依托，以創(chuàng)造效益最大化為目的，著力解決“兩個(gè)”維護(hù)中集體與個(gè)體最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，維護(hù)了礦區(qū)穩(wěn)定.
一、深化陽(yáng)光工程，構(gòu)建和諧礦區(qū)。
一是籌備、召開(kāi)了平溝煤礦九屆二次職工暨十一屆二次會(huì)員代表大會(huì)，會(huì)上對(duì)9名礦導(dǎo)班子成員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，對(duì)“雙文明”單位、模范職工之家、先進(jìn)班組、先進(jìn)班組長(zhǎng)、先進(jìn)工作者及工會(huì)積極分子、優(yōu)秀群安員進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，在九屆二次職代會(huì)上，共征集到職工代表提案79件，立案61件，會(huì)后，我們及時(shí)召開(kāi)了提案交辦會(huì)，將提案落實(shí)到人。
二是深化班務(wù)公開(kāi)，全面落實(shí)“二實(shí)”、“四查”、“三問(wèn)”、“一解釋”工作法。“二實(shí)”即講實(shí)情、說(shuō)實(shí)話(huà)，按照隊(duì)務(wù)公開(kāi)程序和形式堅(jiān)持有什么就公開(kāi)什么.“四查”即職工可以隨時(shí)查詢(xún)?cè)露热?duì)工資總額、安全責(zé)任獎(jiǎng)罰、材料費(fèi)獎(jiǎng)罰、各班組二次分配情況。“三問(wèn)”即對(duì)分配中不清楚和考核不明的均可向班長(zhǎng)、核算員及區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)查詢(xún)?！耙唤忉尅奔词菍?duì)職工反映問(wèn)題區(qū)隊(duì)及時(shí)進(jìn)行實(shí)事求是的解釋?zhuān)瑥亩箚T工的心里更踏實(shí)、更亮堂，工作干的更有勁.
三是加強(qiáng)了監(jiān)督檢查力度，將礦(隊(duì))務(wù)公開(kāi)工作的檢查納入了“雙文明”考核之中，礦工會(huì)每月與駐礦紀(jì)檢組一同組織隊(duì)務(wù)公開(kāi)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查，確保了公開(kāi)的真實(shí)性、及時(shí)性、實(shí)效性，較好地落實(shí)了職工的知情權(quán)。
二、以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為重點(diǎn)，深入實(shí)施班組精細(xì)化管理。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作、黨支部工作同部署、同考核、同獎(jiǎng)懲.重點(diǎn)做了以下幾方面工作。
一是不斷強(qiáng)化職工的安全意識(shí)，要求各科隊(duì)充分利用班前會(huì)大力宣傳安全工作的重要性和安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢(shì)，部署當(dāng)班安全工作重點(diǎn)，開(kāi)展“風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控”、“員工崗位描述”、“每日一題”等活動(dòng)，確保員工始終以良好的精神狀態(tài)，上安全崗、標(biāo)準(zhǔn)崗。
二是在現(xiàn)場(chǎng)推行安全評(píng)估程序，將危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控內(nèi)容、手指口述法納入安全結(jié)構(gòu)工資考核之中。要求從管理人員到各崗位每一位員工在井下工作中，要謹(jǐn)記職責(zé)，規(guī)范作業(yè)，注重強(qiáng)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)操作過(guò)程中需要注意的安全工作細(xì)節(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除一切安全隱患，不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能和安全意識(shí).使員工達(dá)成危險(xiǎn)源辨識(shí)是目的、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控是核心、手指口述法是方法的共識(shí).
三是建立“站板欄”，在各作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)建立考核站，置有崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，各類(lèi)考核卡等;在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)井下、地面設(shè)置看板;在區(qū)隊(duì)建立公示欄，用以公布班組獎(jiǎng)勵(lì)情況。
四是在當(dāng)班工作結(jié)束后，要求班長(zhǎng)及時(shí)組織員工之間進(jìn)行自評(píng)、互評(píng)，并把當(dāng)班工作中尚未及時(shí)處理的安全隱患反饋給下一班，同時(shí)接受四位一體的現(xiàn)場(chǎng)考核，即由跟班隊(duì)長(zhǎng)、驗(yàn)收員、安質(zhì)員和下一班班組長(zhǎng)對(duì)本班現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)情況進(jìn)行考核驗(yàn)收，使班與班之間形成互相監(jiān)督、互相促進(jìn)、人人有責(zé)任、個(gè)個(gè)有壓力的安全氛圍。
五是實(shí)行班組建設(shè)四卡管理，實(shí)現(xiàn)班組pdca循環(huán)運(yùn)行模式.我們對(duì)員工實(shí)行從班前會(huì)到現(xiàn)場(chǎng)工作結(jié)束的全過(guò)程考核，按照a,b,c,d四卡運(yùn)行辦法，形成安全結(jié)構(gòu)工資，實(shí)現(xiàn)了日考日清月結(jié)月評(píng).并在第二天班前會(huì)上對(duì)當(dāng)班職工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得分進(jìn)行公布，使職工明白自己在工作中存在哪些不標(biāo)準(zhǔn)行為，以便在今后工作中改正。
六是以考核激勵(lì)為保障，發(fā)揮表率示范作用.我們把競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制融入到班組建設(shè)的全過(guò)程，形成了橫到邊、豎到底、層層有人抓、級(jí)級(jí)有人管的激勵(lì)保障體系.各科隊(duì)都結(jié)合本單位實(shí)際制定了班組競(jìng)賽獎(jiǎng)懲辦法，每月評(píng)選出一個(gè)紅旗班組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì).在各單位評(píng)選出來(lái)的紅旗班組基礎(chǔ)上，礦工會(huì)從基礎(chǔ)管理、安全管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)任務(wù)、民主管理、思想政治工作六方面，按采煤、掘進(jìn)、機(jī)通運(yùn)三個(gè)組，分別評(píng)選出一個(gè)標(biāo)桿紅旗班組進(jìn)行月考月評(píng)月兌現(xiàn)，每個(gè)標(biāo)桿紅旗班組獎(jiǎng)勵(lì)1000元，并在平溝煤礦班組建設(shè)“奪旗”競(jìng)賽牌板上張掛紅旗，以增強(qiáng)實(shí)效性.對(duì)連續(xù)三個(gè)月奪得標(biāo)桿紅旗班組的單位，經(jīng)礦工會(huì)審核認(rèn)定后授予紅旗單位稱(chēng)號(hào)，由礦獎(jiǎng)勵(lì)科隊(duì)1000元。同時(shí)強(qiáng)化員工考核評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)，建立了“三工”并存，動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換的激勵(lì)機(jī)制。每月末都要評(píng)選出當(dāng)月工作成績(jī)突出的個(gè)人進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。使班組學(xué)有典型，職工趕有目標(biāo)，從而進(jìn)一步推動(dòng)了全礦工作向精細(xì)化管理邁進(jìn).
三、雙增雙節(jié)降成本經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新促雙戚。
過(guò)程、全方位的成本控制體系，做到“人人頭上有指標(biāo)，個(gè)個(gè)肩上有任務(wù)”，并把材料節(jié)超與科隊(duì)的安全結(jié)構(gòu)工資掛鉤，進(jìn)一步提高了職工的節(jié)約意識(shí).四是積極開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，提出了“合理化建議=日常工作+改善”思路，使合理化建議活動(dòng)與每名職工的本職工作有機(jī)地結(jié)合進(jìn)來(lái)，擴(kuò)大了活動(dòng)的覆蓋面，強(qiáng)化了活動(dòng)的'實(shí)效性.今年1-10月份全礦節(jié)資降耗260.44萬(wàn)元，提合理化建議89條，采納81條.
為使經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新，科技興礦意識(shí)滲透到每個(gè)職工的行為當(dāng)中，我礦把提高職工素質(zhì)、培育知識(shí)型職工、創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)當(dāng)作企業(yè)和班組建設(shè)活動(dòng)發(fā)展的動(dòng)力與源泉常抓不懈.
一是狠抓業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)培訓(xùn).本著個(gè)性與共性、理論與實(shí)踐、突出重點(diǎn)與兼顧一般、集中培訓(xùn)與自主學(xué)習(xí)“四個(gè)相結(jié)合”的原則，分期分批對(duì)班組長(zhǎng)及特殊崗位職工進(jìn)行培訓(xùn)，今年我礦共舉辦班組長(zhǎng)培訓(xùn)8期、安全培訓(xùn)35期、oa系統(tǒng)培訓(xùn)7期，有1427人參加了培訓(xùn)。同時(shí)利用“師帶徒”、“安全傳幫帶”、“現(xiàn)場(chǎng)崗位說(shuō)教培訓(xùn)”等有效形式，強(qiáng)化“一對(duì)一”的技能培訓(xùn)，有效促進(jìn)了區(qū)隊(duì)班組整體素質(zhì)的進(jìn)一步提升.
二是大力開(kāi)展崗位練兵技術(shù)比武.積極開(kāi)展“全員學(xué)習(xí)、崗位練兵、技術(shù)比武”活動(dòng)，將日常的一日一題、一周一課、一月一考的崗位練兵與每年一次的全礦崗位技能比武相結(jié)合，鼓勵(lì)職工干中學(xué)、學(xué)中干.今年參加技術(shù)練兵的職工有1784人次;我們舉辦了7個(gè)工種的技術(shù)比武活動(dòng)，有111名職工參加了理論考試與實(shí)際操作的比試.選派了7名職工參加了“神華烏海能源杯”職工職業(yè)技能大賽，有3名同志取得了第三名.對(duì)在崗位技能比武中涌現(xiàn)出來(lái)的技術(shù)標(biāo)兵、技師除給予一次性嘉獎(jiǎng)外每月還有一定的技能補(bǔ)貼，此舉大大激發(fā)了廣大職工學(xué)業(yè)務(wù)、鉆技術(shù)的熱情，在全礦營(yíng)造了全員你追我趕的學(xué)習(xí)熱潮，崗位練兵比武活動(dòng)已成為了培養(yǎng)和造就一批業(yè)務(wù)尖子的大熔爐、大舞臺(tái)，促進(jìn)了區(qū)隊(duì)班組安全技術(shù)管理水平的穩(wěn)步提高.
四、以文化引領(lǐng)安全、深化安康杯競(jìng)賽。
今年，我們緊緊圍繞安全生產(chǎn)的中心任務(wù)，積極開(kāi)展富有成效的親情化安全教育活動(dòng)，把親情化安全教育貫穿于安全生產(chǎn)的全過(guò)程，力求形式新穎、內(nèi)容豐富.積極向職工灌輸“安全是父母之所愿、妻子之所依、孩子之所盼、家庭之所靠、企業(yè)之所系”的親情教育理念.努力構(gòu)建單位、家庭、個(gè)人三位一體的安全教育網(wǎng)絡(luò)，打造親情化安全教育文化.
礦隊(duì)兩級(jí)工會(huì)開(kāi)展了“安康杯”職工答題活動(dòng)、安全知識(shí)競(jìng)賽、“親情暖人心，攜手保安全”井口送溫暖活動(dòng)、為一線(xiàn)職工縫補(bǔ)工作服、夫妻簽訂安全生產(chǎn)聯(lián)保單、送安全水杯、安全手套、安全簽名等行之有效的活動(dòng)，用真情感化職工，用親情教育職工，使廣大職工真正從思想上重視安全工作，在工作中注意安全，變“要我安全”為“我要安全”.在群監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)上，我們召開(kāi)了群監(jiān)員工作會(huì)議，調(diào)整了群監(jiān)員隊(duì)伍，要求群監(jiān)員堅(jiān)持做到上崗必須簽到，下班必須匯報(bào)，班中仔細(xì)排查隱患、嚴(yán)反“三違”，填寫(xiě)記錄認(rèn)真，隱患整改落實(shí)到位.今年1-10月全礦75名群監(jiān)員共查出c級(jí)隱患8502條，處理8502條.
五、溫暖工程凝心力興辦實(shí)事暖民情.
一是大力做好“送溫暖”工作.我們一方面建立健全了困難職工檔案，開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)子活動(dòng);另一方面根據(jù)困難職工困難程度確定慰問(wèn)金，做到區(qū)別情況，一戶(hù)一策，因人施助、因難施幫，注重實(shí)效.并對(duì)因子女上學(xué)致貧、因病致貧等特殊困難職工家庭進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，及時(shí)協(xié)調(diào)幫助困難職工獲得公司、政府的救助。20春節(jié)期間我們走訪(fǎng)困難職工247戶(hù)，將47650元資金送到困難職工手中，把黨的溫暖送到了職工的心坎里。同時(shí)，我們大力倡導(dǎo)互助互濟(jì)獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，今年開(kāi)拓一隊(duì)有一名職工得到本單位職工的3700元愛(ài)心捐助.
二是積極做好班中餐的監(jiān)督工作，確保職工吃上足量衛(wèi)的班中餐.我們投資20余萬(wàn)元為井下職工發(fā)放了班中餐餐具，實(shí)行了班中餐刷卡制度，讓職工自己根據(jù)自已的口味刷卡購(gòu)買(mǎi)班中餐.同時(shí)制定了平溝煤礦班中餐監(jiān)替管理辦法，成立班中餐監(jiān)督檢查小組每天兩人一組跟班考核班中餐成本，對(duì)每餐飯所用原材料現(xiàn)場(chǎng)稱(chēng)重、計(jì)價(jià)、登記、匯總、簽字、上報(bào);并對(duì)班中餐食品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等進(jìn)行監(jiān)督檢查并按考核表考核打分.
六、女工工作方面。
1、舉辦了踢毽子、跳繩、齊心協(xié)力等文體娛樂(lè)比賽活動(dòng)，表彰了19名優(yōu)秀女工.
2、開(kāi)展了“親情暖人心，攜手保安全”井口送溫暖活動(dòng).24名女工家屬協(xié)管員帶著綠豆湯、礦泉水等慰問(wèn)品到井口慰問(wèn)下井職工，以實(shí)際行動(dòng)積極營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍，為礦井的安全生產(chǎn)加油鼓勁.
3、幸福社區(qū)聯(lián)保站以“家屬情意濃，繡出平安情”為主題，開(kāi)展了“為一線(xiàn)職工縫補(bǔ)工作服”活動(dòng)，14名協(xié)管員們?yōu)橐痪€(xiàn)職工縫補(bǔ)工作服90余件.
七、凝心聚力展特色，職工文化生活豐富多彩.
今年，我礦舉辦了迎新春袂歌、高蹺、舞龍、舞獅表演、元宵燈展、焰火晚會(huì)，“安康杯”職工排球大賽.“十一”拔河比賽，組隊(duì)參加了公司工會(huì)“安康杯”職工乒乓球比賽、烏海能源公司職工歌詠大賽、烏海能源公司“洗選杯”排球邀請(qǐng)賽，這些活動(dòng)的開(kāi)展，活躍了礦區(qū)文化生活，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，極大地激發(fā)了廣大職工敬業(yè)愛(ài)崗熱情.
八、自身建設(shè)方面。
一是利用例會(huì)組織工會(huì)專(zhuān)兼職干部深入學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了工會(huì)干部的服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、效率意識(shí)。二是修改完善了《平溝煤礦工會(huì)墓層科隊(duì)建設(shè)職工小家驗(yàn)收細(xì)則》，進(jìn)一步推進(jìn)了全礦職工之家建設(shè).三是加強(qiáng)3工會(huì)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，使工會(huì)信息工作得到了全面、客觀、及時(shí)、準(zhǔn)確的反映.每月定期出版《平溝煤礦工會(huì)簡(jiǎn)報(bào)》，為全礦工會(huì)工作交流搭建了一個(gè)平臺(tái).
存在的不足:。
1、班組建設(shè)工作按照規(guī)范化的要求發(fā)展不平衡.部分領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)不到位，班組建設(shè)考核只以生產(chǎn)任務(wù)為主，班組精細(xì)化管理、材料消耗考核沒(méi)有落實(shí)到位。
2、維護(hù)職工權(quán)益、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解方面還存在差距.
煤礦工作心得體會(huì)短句篇十
在企業(yè)改組期間，組織了三次大規(guī)模的資產(chǎn)評(píng)估和審計(jì)，保證了企業(yè)改組順利進(jìn)行。八是群防群治，加強(qiáng)治安保衛(wèi)和礦井綜合治理力度。根據(jù)工作需要，配備了精干得力人員，增加了保衛(wèi)工作力量，加強(qiáng)防滅火器材和警服警具的裝備，加大治安處罰力度，突出抓了防盜、防滅火兩個(gè)重點(diǎn)，加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)管理和巡邏檢查，保持了礦區(qū)內(nèi)的正常秩序，為安全生產(chǎn)提供了保證。
總之，一年來(lái)全礦廣大職工繼承和發(fā)揚(yáng)礦的光榮傳統(tǒng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，公而忘私，付出了巨大的心血和汗水，才取得了以上一些成績(jī)。但是，我們清醒地看到自身仍然存在著以下幾方面問(wèn)題：
1、設(shè)備管理薄弱，影響生產(chǎn)的因素較多。
2、基礎(chǔ)管理還不夠科學(xué)規(guī)范，有的制度還要進(jìn)一步做過(guò)細(xì)的工作，才能得到落實(shí)。
3、安全形勢(shì)不容樂(lè)觀，雖未發(fā)生重大事故，碰手碰腳現(xiàn)象依然很多，職工的自主保安意識(shí)不強(qiáng)，安全教育的形式和內(nèi)容都不夠豐富多樣。
4、成本管理壓力增大，增資因素難以消化。
這些問(wèn)題，我們將在今后的工作中認(rèn)真研究對(duì)策，加以改進(jìn)和提高。
xx年工作打算。
xx年，煤炭市場(chǎng)將繼續(xù)保持旺盛需求，集團(tuán)公司實(shí)施戰(zhàn)略性擴(kuò)張，將進(jìn)一步加大技術(shù)革新投資力度，股份公司加快上市步伐，將全面建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，引入科學(xué)規(guī)范的管理方式，為礦井的自我積累、自我約束和自我發(fā)展提供了難得的機(jī)遇和良好的外部環(huán)境。為此，我們將牢固樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展意識(shí)，積極進(jìn)取，主動(dòng)工作，促進(jìn)礦井各項(xiàng)工作的更大進(jìn)步。xx年行政工作指導(dǎo)思想是：
以黨的xx大和省十次黨代會(huì)精神為指針，全面貫徹“”重要思想和“工業(yè)強(qiáng)省”戰(zhàn)略，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)工作部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工，以科技創(chuàng)新為先導(dǎo)，以機(jī)制創(chuàng)新為動(dòng)力，以制度創(chuàng)新為保證，進(jìn)一步搶抓機(jī)遇，自我加壓，開(kāi)拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，狠抓文明生產(chǎn)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，推進(jìn)轉(zhuǎn)機(jī)建制，加快實(shí)施礦井二期技改，實(shí)現(xiàn)礦井增產(chǎn)、企業(yè)增效、職工增收，保持隊(duì)伍穩(wěn)定的目標(biāo)，全面創(chuàng)建高產(chǎn)高效現(xiàn)代化文明礦井，為實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)礦井持續(xù)健康快速發(fā)展而奮斗。
全年主要工作目標(biāo)任務(wù)是：
——原煤總產(chǎn)量確保完成70萬(wàn)噸，力爭(zhēng)80萬(wàn)噸。
——巷道維修1500米。
——灌漿下土量1900m3。
——注氮量390000m3。
——全年不發(fā)生重傷以上人身事故，杜絕二級(jí)以上生產(chǎn)事故，礦井負(fù)傷率控制在20‰即17人(次)以?xún)?nèi)。
——礦井工程質(zhì)量?jī)?yōu)良率達(dá)到60%，合格率達(dá)到100%，設(shè)備三率90.5.1，礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化繼續(xù)保持煤炭行業(yè)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。
——商品煤灰分控制在13%以?xún)?nèi)，水分控制在17%以?xún)?nèi)，含矸率控制在3%以?xún)?nèi)，塊炭率達(dá)到25%以上。
煤礦工作心得體會(huì)短句篇十一
1、抓好財(cái)稅工作，時(shí)刻繃緊任務(wù)這根弦。
xx鎮(zhèn)是東鄉(xiāng)縣政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心，財(cái)政供養(yǎng)人員多，任務(wù)重，財(cái)政收入的增長(zhǎng)，任務(wù)的完成，是確保干部工資發(fā)放及政府各項(xiàng)事業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保障。我鎮(zhèn)財(cái)政收入總?cè)蝿?wù)1個(gè)億，由于鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的重視及業(yè)務(wù)部門(mén)的支持，20完成財(cái)政收入1.35億元，在全市率先突破億元大關(guān)，擠進(jìn)全省科學(xué)發(fā)展五十強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
工作中，能緊緊圍繞黨委、政府年初制訂的工作目標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)協(xié)稅辦全體干部的`積極性，認(rèn)真抓好落實(shí)。及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)好與地稅、國(guó)稅、財(cái)政等部門(mén)之間的關(guān)系，宣傳好財(cái)政、稅收有關(guān)法律法規(guī)，幫助和支持納稅戶(hù)發(fā)展生產(chǎn)，增強(qiáng)后勁，培植稅源。能深入實(shí)際，做好稅源調(diào)查摸底，加強(qiáng)對(duì)稅收依法征管，抓住重點(diǎn)稅源，管牢固定稅源，盯緊零散稅源，挖掘潛在稅源。堅(jiān)持依法治稅，嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策，杜絕“人情稅”和“關(guān)系稅”，嚴(yán)厲打擊各種“偷、逃、騙、抗稅”行為。通過(guò)協(xié)稅，充分認(rèn)識(shí)到，要抓好財(cái)稅工作，培植稅源是根本，加強(qiáng)本區(qū)域的稅收征管是重點(diǎn)，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系是關(guān)鍵，黨委、政府的重視是重要保障。
2、抓好包村掛點(diǎn)工作，確保一方穩(wěn)定。
在掛點(diǎn)工作中，能及時(shí)把黨的路線(xiàn)、方針、政策貫徹到基層，宣傳到群眾中。把包村掛點(diǎn)作為聯(lián)系群眾、融洽干群關(guān)系的紐帶，能深入群眾，搞好調(diào)查研究，幫助群眾解決一些實(shí)際問(wèn)題。對(duì)出現(xiàn)的各種矛盾糾紛，能做耐心細(xì)致的思想工作，從維護(hù)大局出發(fā)，及時(shí)化解矛盾，將一些不穩(wěn)定因素及時(shí)消除，確保了一方穩(wěn)定，積極完成了黨委和政府下達(dá)的計(jì)劃生育，綜合治理土管工作及小街小巷路面硬化等一系列工作。
廣大職工是全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建和諧社會(huì)的重要力量，圍繞這一目標(biāo)，全面履行社會(huì)職能，發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，圓滿(mǎn)完成工會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù)。
（1）健全了工會(huì)組織，根據(jù)縣總工會(huì)的要求，一年來(lái)先后在東景、南門(mén)、龍山、師水、鳳凰組建了工會(huì)組織，為農(nóng)民工維權(quán)搭建平臺(tái)。
（2）積極開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，使廣大職工在富教于樂(lè)的活動(dòng)中提高素質(zhì)。
（3）情系職工，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，去年對(duì)我鎮(zhèn)18名困難職工開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，把黨和政府的關(guān)懷送到職工手中。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
學(xué)習(xí)是智慧的源泉，是創(chuàng)新的基礎(chǔ)。
我們正處在一個(gè)日新月異、與時(shí)俱進(jìn)的大轉(zhuǎn)變時(shí)代。一個(gè)干部缺少學(xué)習(xí)，思想就會(huì)僵化，觀念就會(huì)陳舊，思考問(wèn)題就會(huì)片面，就難于開(kāi)拓創(chuàng)新，就會(huì)落伍被淘汰。在新形勢(shì)下，要做好工作，少出差錯(cuò)，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
（1）堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，并做好讀書(shū)筆記，寫(xiě)好心理體會(huì)，不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，做“學(xué)習(xí)型”干部。
（2）從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，向先進(jìn)人物和優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)，勤政為民，樂(lè)于奉獻(xiàn)，淡泊名利，以大局為重，以整體利益為重，不計(jì)個(gè)人得失，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
（3）以開(kāi)展“機(jī)關(guān)效能項(xiàng)目建設(shè)年”和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為切入點(diǎn)，加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高工作能力和水平，為實(shí)現(xiàn)東鄉(xiāng)趕超發(fā)展目標(biāo)而做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三、嚴(yán)于律已，勇作廉政建設(shè)的表率。
能自覺(jué)遵守黨的廉潔自律有關(guān)規(guī)定，沒(méi)有任何違法違紀(jì)行為。把《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中共紀(jì)律處分條例》作為自己行動(dòng)的準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，約束自己，規(guī)范自己的言行，做到遵守黨的紀(jì)律不動(dòng)搖，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣，言行一致，表里如一，正確行使手中的權(quán)力，不攬權(quán)、不諉過(guò)，講黨性、講原則。面對(duì)各種誘惑，能時(shí)刻保持清醒的頭腦，牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上低要求。認(rèn)真遵守執(zhí)行縣委、縣政府的“十條禁令”，不僅抓好自身的廉政建設(shè)，還努力抓好分管辦公室干部的廉政建設(shè)管理。真正做到上不辜負(fù)組織，下不愧對(duì)人民。永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。
一年來(lái)，盡自己的努力做了一些力所能及的工作，取得了一些成績(jī)，但與組織的要求還有一定差距。工作中，偏重于抓經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成，對(duì)所掛的社區(qū)花的時(shí)間和精力還不夠；抓財(cái)稅工作，任務(wù)觀念較強(qiáng)，而服務(wù)意識(shí)相對(duì)淡??；只注重于本職工作，份內(nèi)工作，思發(fā)展謀發(fā)展，求發(fā)展少；知識(shí)的更新還遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上時(shí)代發(fā)展的需要；同事溝通少、交流少。
今后將更加繼續(xù)努力，開(kāi)拓進(jìn)取，為構(gòu)建和諧平安xx而努力。
煤礦工作心得體會(huì)短句篇十二
煤礦鉆探工作是一項(xiàng)既具有挑戰(zhàn)性又充滿(mǎn)機(jī)遇的工作。我有幸在一家煤礦公司擔(dān)任鉆探工程師數(shù)年，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。通過(guò)這段時(shí)間的工作，我深刻地體會(huì)到了煤礦鉆探工作的重要性和危險(xiǎn)性，并從中汲取到了深刻的教訓(xùn)和寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在這里，我將結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，分享一些關(guān)于煤礦鉆探工作的心得體會(huì)。
首先，煤礦鉆探工作要求以安全為第一位。煤礦鉆探工作存在一系列高風(fēng)險(xiǎn)的因素，如地下環(huán)境惡劣、高溫、高壓、易發(fā)火、易爆炸等；因此，在工作中必須要時(shí)刻保持高度的警惕，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程，確保自身和他人的人身安全。同時(shí)，要善于做好安全預(yù)防工作，常懷憂(yōu)患意識(shí)，在實(shí)施鉆探作業(yè)時(shí)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行，防止任何安全事故的發(fā)生。
其次，工作中要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。煤礦鉆探是一項(xiàng)復(fù)雜而協(xié)作的工作，往往需要數(shù)人甚至數(shù)十人協(xié)同完成。因此，要注重合作，密切配合，做到高度默契。在日常工作中，我們常常要就工作方案、技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行交流討論，共同找出最合適的解決方案，并且分工合作，各盡其責(zé)，共同完成工作目標(biāo)。只有團(tuán)結(jié)一心，齊心協(xié)力，才能更好地完成煤礦鉆探工作。
第三，工作中要注重技術(shù)創(chuàng)新。煤礦鉆探技術(shù)是與時(shí)俱進(jìn)的，隨著科技的發(fā)展，新的技術(shù)層出不窮。我們要時(shí)刻關(guān)注行業(yè)最新的技術(shù)動(dòng)態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，提高自身的專(zhuān)業(yè)水平。只有不斷提高自身素質(zhì)和技術(shù)水平，才能更好地適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展要求，并為煤礦鉆探工作注入新的活力和動(dòng)力。
第四，工作中要注重風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理。煤礦鉆探工作的環(huán)境和工藝條件對(duì)職工的生命安全和身體健康產(chǎn)生很大的影響。我們要密切關(guān)注鉆探過(guò)程中可能產(chǎn)生的各種風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)采取相應(yīng)的防范措施，確保作業(yè)的安全性。在工作前要對(duì)鉆探井下環(huán)境進(jìn)行全面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定相應(yīng)的安全策略，并在工作過(guò)程中嚴(yán)格檢查自身操作和工藝流程，確保每一步都安全可靠。
最后，工作中要注重學(xué)習(xí)和反思。煤礦鉆探工作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程。我們要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷吸收新的知識(shí)和技能，提高自身的綜合素質(zhì)。同時(shí)，要注意總結(jié)和反思工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并找出解決辦法。只有不斷總結(jié)和完善工作中的經(jīng)驗(yàn)，才能不斷提高工作的效率和質(zhì)量。
總之，煤礦鉆探工作是一項(xiàng)需要謹(jǐn)慎和細(xì)心的工作。通過(guò)自身的實(shí)踐和積累，我深刻地認(rèn)識(shí)到了煤礦鉆探工作的重要性和復(fù)雜性。我相信只要我們時(shí)刻保持高度的安全意識(shí)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，不斷創(chuàng)新和進(jìn)取，在煤礦鉆探工作中一定能夠取得更大的成就。讓我們共同努力，為煤礦行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！
煤礦工作心得體會(huì)短句篇十三
安全是人之跟本，安全是基礎(chǔ)，安全是一切工作的出發(fā)點(diǎn)。只有安全作業(yè)，安全生產(chǎn)，安全操作才能保證正常生產(chǎn)和運(yùn)行。所以安全是我們每個(gè)人至關(guān)重要的前提，沒(méi)了安全一切都是無(wú)稽之談。
前段時(shí)間我們有幾個(gè)同事“三違”了，這是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任，對(duì)企業(yè)的規(guī)章制度的藐視，更是辜負(fù)了家人的期盼。我們每個(gè)人都想掙錢(qián)，多掙錢(qián)養(yǎng)家糊口但卻忽略了自己的安全行為，這會(huì)給單位和個(gè)人造成很大的損失，這個(gè)損失是無(wú)法彌補(bǔ)，一足失成千古恨的教訓(xùn)希望不要再我們這里重演，世上沒(méi)有后悔藥希望我們每位工友都緊繃這安全這根弦，牢記區(qū)隊(duì)和單位的規(guī)章制度，作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程。不要隨心所欲自己想怎么干就怎么干。要想干的'好，干出成效必須安制度做。不要越雷池半步。
所有違規(guī)人員都是抱著僥幸的心里，以為就一半次沒(méi)事的，重大事故就是出現(xiàn)在我們放松的時(shí)候，不在意的時(shí)候就發(fā)生了，沒(méi)有學(xué)習(xí)好各項(xiàng)規(guī)程。不注重學(xué)習(xí)導(dǎo)致自己的行為出現(xiàn)違規(guī)。自己想怎么干就怎么干，隨著自己的想法去干工作，這樣很容易出問(wèn)題。操作規(guī)程，作業(yè)規(guī)程是實(shí)踐多次總結(jié)出來(lái)的結(jié)晶，有科學(xué)依據(jù)。能保證我們?nèi)松戆踩驮O(shè)備安全以及安全生產(chǎn)。為此我個(gè)人覺(jué)得“三違”人員有以下共同點(diǎn)。
們的目的是掙錢(qián)，但是前提是自己必須的安全健康的。要想實(shí)現(xiàn)這一理想必須不斷的進(jìn)步，強(qiáng)化自己。熟悉相關(guān)理論知識(shí)和操作流程。每次發(fā)生的重大事故人為的占據(jù)了很大的比例。有些是根本不懂怎么操作，或者是盲目的作業(yè)。有些是麻痹大意，想自己就這么一次沒(méi)事的，以后注意就是了，可就這一次出了事故，后悔莫及。
二、思想放松，不夠重視，我行我素。這是最容易導(dǎo)致事故發(fā)生。不單單是煤礦行業(yè)，其它行業(yè)也一樣，只有高度重視，端正態(tài)度，是干工作的出發(fā)點(diǎn)。杜絕漫不經(jīng)心，懶懶散散，來(lái)遲走慢的態(tài)度。我們大腦中要時(shí)刻緊繃著安全作業(yè)這個(gè)弦。作業(yè)前嚴(yán)格執(zhí)行交接班，和工種交接班制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或是可能會(huì)發(fā)生的問(wèn)題，要及時(shí)處理和排除。自己處理不了的報(bào)告領(lǐng)班領(lǐng)導(dǎo)。把危險(xiǎn)降到最低或者是不會(huì)發(fā)生安全隱患。態(tài)度決定一切，只有把自己的心態(tài)放好，放端正也是解決問(wèn)題的主要因素。正視自己，要有說(shuō)出就辦，指出就該的心態(tài)。在安全問(wèn)題上不打折扣，無(wú)條件執(zhí)行。這也是能避免事故發(fā)生的一個(gè)重要因素。
三、熟悉相關(guān)設(shè)備性能。設(shè)備傷人的事例很多。我們?yōu)榱耸∈拢薪輳?，往往?duì)一些設(shè)備沒(méi)有安時(shí)安點(diǎn)的維護(hù)，保養(yǎng)。任何一個(gè)部件時(shí)間久了不去維護(hù)就會(huì)出問(wèn)題，有時(shí)還是大事故。只有精心維護(hù)，才能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，也為我們安全生產(chǎn)做出重要保證。
四、安全也是家人對(duì)你的期盼。我們都是家里的頂梁柱，家人盼望我們平安回來(lái)，不要辜負(fù)家人的期望。這也更深層次的流露出我們要遵守各項(xiàng)管理制度杜絕違規(guī)作業(yè)，保證我們的安全健康。健康是我們每個(gè)人最寶貴的財(cái)富，沒(méi)了健康一切的一切都是零。
煤礦工作心得體會(huì)短句篇十四
煤礦考核工作是保障礦山安全生產(chǎn)的重要措施之一，也是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。多年來(lái)，我在煤礦考核工作中積累了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這里，我將從定期考核的目的與意義、考核指標(biāo)的設(shè)置、考核結(jié)果的反饋與獎(jiǎng)懲激勵(lì)、考核中存在的問(wèn)題以及改進(jìn)方法等方面進(jìn)行總結(jié)和分享。
首先，定期考核的目的與意義。煤礦考核是通過(guò)評(píng)估個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和企業(yè)的工作表現(xiàn)，評(píng)估其工作效能與工作態(tài)度，以及對(duì)工作任務(wù)的完成情況進(jìn)行量化評(píng)價(jià)，從而激勵(lì)煤礦從業(yè)人員健康快速發(fā)展。定期考核能夠切實(shí)地了解煤礦工作現(xiàn)狀，并通過(guò)評(píng)估成績(jī)來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和弱點(diǎn)，促進(jìn)煤礦持續(xù)改善和創(chuàng)新，最終提高煤礦生產(chǎn)效率。
其次，考核指標(biāo)的設(shè)置。在考核指標(biāo)的設(shè)置過(guò)程中，需要準(zhǔn)確把握煤礦的特點(diǎn)和實(shí)際情況。評(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)具有針對(duì)性和可操作性，以便考核人員能夠根據(jù)實(shí)際工作情況進(jìn)行考核，并為煤礦提供可行的改進(jìn)方案。常見(jiàn)的考核指標(biāo)包括安全生產(chǎn)管理、技術(shù)創(chuàng)新、資源利用效率、綠色生產(chǎn)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)等方面，這些指標(biāo)可以定期調(diào)整和完善，以適應(yīng)煤礦的需要和社會(huì)的發(fā)展。
第三，考核結(jié)果的反饋與獎(jiǎng)懲激勵(lì)。對(duì)于考核結(jié)果的反饋和獎(jiǎng)懲激勵(lì)，應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性?？己私Y(jié)果應(yīng)及時(shí)通報(bào)給煤礦從業(yè)人員，通過(guò)正面激勵(lì)和適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)來(lái)鼓勵(lì)他們，在工作中克服困難，創(chuàng)造佳績(jī)。同時(shí)，對(duì)于考核不合格的人員，應(yīng)及時(shí)給予指導(dǎo)和幫助，引導(dǎo)其改善工作表現(xiàn)，提升工作能力。
第四，考核中存在的問(wèn)題。在煤礦考核工作中，也存在著一些問(wèn)題和困難。首先，考核標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)際工作不相匹配。有時(shí)候，考核指標(biāo)過(guò)于理論化或具有一定的片面性，無(wú)法體現(xiàn)煤礦實(shí)際工作中的復(fù)雜性和特殊性。其次，考核結(jié)果被濫用或泄露。一些考核結(jié)果可能被用于個(gè)人攀比或不正當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)，這會(huì)嚴(yán)重影響工作氛圍和團(tuán)隊(duì)合作。此外，考核結(jié)果的權(quán)威性和公信力也需要進(jìn)一步加強(qiáng)，以確?？己私Y(jié)果的公正和可信度。
最后，改進(jìn)方法。為了解決上述問(wèn)題，需要進(jìn)一步完善煤礦考核制度和機(jī)制。一方面，要加強(qiáng)考核標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和操作性，結(jié)合煤礦的實(shí)際情況設(shè)置具體、明確的考核指標(biāo)。另一方面，在考核過(guò)程中，要注重員工的參與和反饋，建立健全的溝通機(jī)制，使員工對(duì)考核有更多的認(rèn)同感和參與感。此外，建立煤礦考核工作日常管理制度，加強(qiáng)對(duì)考核工作的監(jiān)督和檢查，確?？己私Y(jié)果的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
總之，煤礦考核工作是切實(shí)推動(dòng)煤礦持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展的重要手段。通過(guò)定期考核，能夠準(zhǔn)確地了解煤礦工作現(xiàn)狀，并提供有效的改進(jìn)方案。然而，考核過(guò)程中也存在一些問(wèn)題和困難，需要通過(guò)改進(jìn)和完善制度機(jī)制來(lái)解決。相信在不斷探索和改進(jìn)的過(guò)程中，煤礦考核工作將更加高效和科學(xué)，為推動(dòng)煤礦持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
煤礦工作心得體會(huì)短句篇一
與我一道被分到三交河礦工作的共96人，多數(shù)是雁北地區(qū)畢業(yè)的大中專(zhuān)生。迫于煤礦改革，打造高素資礦井，煤礦響應(yīng)政策改招工為招生，因此我們是本礦第一批大專(zhuān)生分過(guò)來(lái)從一線(xiàn)基層做起的，一想到以往大專(zhuān)畢業(yè)分配都是管理崗位，大家一時(shí)間難免有抵觸心態(tài)，不過(guò)既來(lái)之，則安之。應(yīng)該學(xué)會(huì)不以物喜，不以己悲。世下競(jìng)爭(zhēng)如此激烈，能夠有份工作實(shí)屬不易，現(xiàn)在如今手拿文憑幻想著有份如意的工作卻又在大街上流浪的人多如牛毫，想想比起他們我們?nèi)允切疫\(yùn)的，也是幸福的。
經(jīng)過(guò)一個(gè)月的安全培訓(xùn)后，96人相繼被分到綜采隊(duì)掘進(jìn)隊(duì)開(kāi)拓隊(duì)通風(fēng)隊(duì)，我則分到了綜采隊(duì)。工作剛開(kāi)始的時(shí)候確實(shí)有點(diǎn)挺不住，從一個(gè)稚嫩的學(xué)生一下向煤礦工人的蛻變，真的很不容易，首先，心理不過(guò)關(guān)，每天的工作與陰暗潮濕打交道，心情常常無(wú)形的壓抑，甚至連陽(yáng)光都覺(jué)得是一件奢侈的東西，在這樣的環(huán)境下，光耗時(shí)間覺(jué)得都是度分如度時(shí)；其次，體力不支，一個(gè)班下來(lái)，感覺(jué)身體就不是自己的，由于不適應(yīng)環(huán)境氣候，不到一個(gè)禮拜膝蓋就疼的難以忍耐，干起重活卻是心有力，而力不足。但是沒(méi)人會(huì)同情你理解你，只有鄙視嘲諷甚至侮辱想想路是自己選的沒(méi)人替的了，然必須堅(jiān)強(qiáng)；最后則是溝通，語(yǔ)言障礙一直讓我很困擾，工作中往往不能正確領(lǐng)會(huì)師傅們的意思，給工作帶來(lái)極大的不便生活上總不能插入他們的話(huà)題，交流感情就顯得更加艱難。就這樣盡管艱辛盡管挫折我還是咬牙堅(jiān)持下來(lái)了。很遺憾的是就在剛剛起步的路上一部分人還是選擇了離去。
其實(shí)學(xué)生時(shí)代已經(jīng)過(guò)去，面對(duì)這個(gè)千變?nèi)f化的社會(huì)，我們一方面要付出艱辛的勞動(dòng)，另一方面需要隨時(shí)要面對(duì)突如其來(lái)的緊張感和挫折感。不能遇到小小的挫折或失敗就喪失信心。曾記得有一個(gè)故事，英國(guó)首相丘吉爾在一所大學(xué)演講時(shí)有人問(wèn)他“您成功的秘訣是什么”？丘吉爾毫不猶豫的說(shuō)：“決不放棄，決不決不放棄，決不決不決不放棄”是啊！還有什么要比放棄更可惜呢。這僅僅是個(gè)開(kāi)始，如果一開(kāi)始就不能勇敢的面對(duì)一切，那么以后在充滿(mǎn)坎坷崎嶇的漫漫人生路上又該如何勇敢的走下去。
就工作來(lái)談，不分工種，先不說(shuō)會(huì)不會(huì)干，工作前我認(rèn)為首先得保持一個(gè)健康的心態(tài)，這很重要，心態(tài)影響著人的情緒和意志，心態(tài)決定著人的工作狀態(tài)與質(zhì)量。要對(duì)工作感興趣視工作為一種樂(lè)趣，要是對(duì)自己的工作都反感了，那只會(huì)扼殺了自己的進(jìn)取心和創(chuàng)造力。還要懷著熱愛(ài)工作的心去做事，認(rèn)認(rèn)真真，精益求精。
記得有一次支架的進(jìn)液過(guò)濾器壞了，換了一臺(tái)新的，出于好學(xué)，我把舊的拆開(kāi)看了看，結(jié)果只是一個(gè)密封壞了，并沒(méi)什么大問(wèn)題，這讓我很費(fèi)解。作為一名檢修工當(dāng)發(fā)現(xiàn)故障的時(shí)候還沒(méi)搞清原因的真正出處，而盲目的直接更換新的部件，實(shí)在是褻瀆工作。然而類(lèi)似這種情況在工作中比比皆是。
所以我們每位員工都應(yīng)該將心態(tài)擺正，戒除浮躁，勤奮敬業(yè)，腳踏實(shí)地，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新開(kāi)始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)；要多關(guān)注工作本身，多關(guān)注在工作中能夠?qū)W到的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。實(shí)際上，無(wú)論什么工作，你如果能秉持一個(gè)良好的心態(tài)，真正積極的重視它，它都一定會(huì)帶給你真正想要的快樂(lè)，成功與榮耀。
心態(tài)決定著工作，工作卻牽連著安全。
安全事故，在煤礦以致社會(huì)談起這個(gè)無(wú)不讓人談虎變色，隨著能源生產(chǎn)的快速發(fā)展，生產(chǎn)事故已成為威脅人們安全的定時(shí)炸彈。一定要將安全生產(chǎn)與切身利益緊密結(jié)合起來(lái)，認(rèn)識(shí)到“安全責(zé)任重于泰山”、“安全就是最大的效益”，真正的將安全工作落到實(shí)處，從個(gè)人抓起。我礦的安全措施是做的很好，但是不意味的真正的安全，我們每天在強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)，但是到了實(shí)際操作中，卻是處處都違規(guī)操作，看見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)視察馬上停下，領(lǐng)導(dǎo)走后照舊搬弄，這讓我覺(jué)得很諷刺，真是掩耳盜鈴。千里之行，始于足下．任何事故隱患的根源都是微不足道的，只有從自己做起，從身邊做起，杜絕自己的違章蠻干，阻止身邊的安全隱患，才能徹底消除危險(xiǎn)。
除工作外，在生活中我始終牢記著畢業(yè)時(shí)授業(yè)恩師對(duì)我說(shuō)的一句話(huà)“經(jīng)營(yíng)好你的人際關(guān)系，它將是你人生的一大筆財(cái)富?！蔽也皇歉欢膊皇鞘裁醋拥埽尘x鄉(xiāng)獨(dú)自一人讓我明白“多一個(gè)朋友，多一條路”的重要性。想想在如此競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)想要站得住腳跟，一個(gè)人的力量實(shí)在是微不足道，因此每結(jié)交一個(gè)人的時(shí)候，就特別的用心，盡自己所能的幫助他人。或許有一天自己有了難處或者不便，也許當(dāng)你還在焦慮中已經(jīng)有人幫你解決了。這個(gè)人就是你的“關(guān)系”。這也是許多成功人士不可或缺的一種能力。
半年了在此期間很多的收獲都是以前所未有的。其中最大的收獲應(yīng)該說(shuō)是工作后的生活讓我懂得了珍惜。親情友情愛(ài)情還有知識(shí)機(jī)遇幸福。曾經(jīng)所有的美好都圍繞在身邊的時(shí)候，灑脫的自己卻只顧著那些荒唐的豪情，漠視一切。過(guò)分的玩弄光陰，最后還是玩弄了自己。當(dāng)自己在這里獨(dú)自的遭罪的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)曾讓自己覺(jué)得最耀眼的卻都是神馬浮云，而那些本來(lái)屬于自己的有的已經(jīng)錯(cuò)過(guò)有的正在漸漸的失去。正所謂得不到的想擁有，擁有的不懂得珍惜，失去了才懂得珍惜。當(dāng)走完這一過(guò)程后，再回首，恍然大悟懂得珍惜才配擁有。這也是一個(gè)成長(zhǎng)，成長(zhǎng)總是要付出代價(jià)的。
歲月流逝，我開(kāi)始了解到很多站在高峰上的人，他們努力工作是因?yàn)樗麄冋嬲責(zé)釔?ài)工作。任何行業(yè)中往上爬的人都是完全投入正在做的事情，且專(zhuān)心致志。衷心喜愛(ài)從事的工作，自然也就成功了。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮吾將上下而求索”收獲的，我將一如既往，保持其良好發(fā)展，不足有之，那將是我工作更進(jìn)一層樓的必需，一定不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。
煤礦工作心得體會(huì)短句篇二
煤礦地質(zhì)工作是一項(xiàng)重要而艱巨的任務(wù)，我有幸參與其中并深刻體會(huì)到了其意義與挑戰(zhàn)。通過(guò)多年的實(shí)踐與學(xué)習(xí)，我積累了一些寶貴的心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享這些心得，并希望對(duì)同行們有所啟發(fā)和幫助。
首先，我深刻認(rèn)識(shí)到煤礦地質(zhì)工作在能源產(chǎn)業(yè)中的重要性。煤炭作為我國(guó)最主要的能源資源，其地質(zhì)工作直接關(guān)系到國(guó)家能源安全和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因此，我們要時(shí)刻保持高度的責(zé)任感和緊迫感，精確把握煤礦地質(zhì)條件，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供可靠的能源保障。
其次，準(zhǔn)確的地質(zhì)預(yù)測(cè)與評(píng)價(jià)是煤礦地質(zhì)工作的核心。各種地質(zhì)現(xiàn)象和煤礦礦層的變化，需要我們運(yùn)用專(zhuān)業(yè)技術(shù)手段進(jìn)行分析和研判，以便更好地進(jìn)行地質(zhì)預(yù)測(cè)和評(píng)價(jià)。我曾經(jīng)親自進(jìn)行了地震勘探和地質(zhì)探測(cè)，通過(guò)多次地質(zhì)實(shí)地調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，對(duì)于煤層厚度、傾向、含礦量等進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)價(jià)，為煤礦的開(kāi)采提供科學(xué)依據(jù)。
第三，煤礦地質(zhì)工作需要我們具備審慎的決策能力。在實(shí)際工作中，我們常常會(huì)面臨各種挑戰(zhàn)和困難，比如地質(zhì)災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)、煤層賦存形式的復(fù)雜性，這些都需要我們準(zhǔn)確判斷和決策。為此，我們需要全面理解煤礦地質(zhì)的規(guī)律和特點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行綜合分析，并做出高質(zhì)量的決策，確保煤礦生產(chǎn)的安全和高效。
第四，團(tuán)隊(duì)合作是煤礦地質(zhì)工作的關(guān)鍵。在煤礦地質(zhì)工作中，我們往往需要與其他專(zhuān)業(yè)人員密切合作，比如采礦工程師、地質(zhì)測(cè)繪師等等。只有抱著開(kāi)放和合作的態(tài)度，才能夠真正實(shí)現(xiàn)各方面的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，從而共同解決煤礦地質(zhì)工作中的難題。我曾經(jīng)參與了一個(gè)多學(xué)科的研究項(xiàng)目，通過(guò)與其他專(zhuān)業(yè)人員的合作，解決了一個(gè)難以預(yù)測(cè)的地質(zhì)災(zāi)害問(wèn)題，取得了令人滿(mǎn)意的成果。
最后，我認(rèn)識(shí)到煤礦地質(zhì)工作需要不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，煤礦地質(zhì)工作也在不斷發(fā)展。作為從業(yè)者，我們需要與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)新的理論知識(shí)和技術(shù)方法。同時(shí)，我們也要保持開(kāi)放的思維，勇于創(chuàng)新，采用新的思路和方法來(lái)解決煤礦地質(zhì)工作中的問(wèn)題。只有如此，我們才能不斷提高自身的水平，并為煤礦地質(zhì)工作的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
綜上所述，煤礦地質(zhì)工作是一項(xiàng)重要、復(fù)雜而充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的任務(wù)。通過(guò)多年的實(shí)踐與學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到其重要性，并總結(jié)出一些寶貴的工作心得。我相信只有持之以恒，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，我們才能夠更好地開(kāi)展煤礦地質(zhì)工作，為我國(guó)能源產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
煤礦工作心得體會(huì)短句篇三
我叫xx，20xx年7月畢業(yè)于太原理工大學(xué)長(zhǎng)治學(xué)院數(shù)控專(zhuān)業(yè)于xx年1月來(lái)到山西亞美大寧能源有限公司后被分配到通風(fēng)隊(duì)施工組擔(dān)任一名普普通通的施工員至今。兩年多來(lái)再領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛(ài)護(hù)下，在同事們的支持和幫助下，我順利安全的工作到今天。我的業(yè)務(wù)技能水平得到了鍛煉.綜合素質(zhì)得到了提升.政治素養(yǎng)也得以提高，總體上講，取得了一些成績(jī)，但我不會(huì)驕傲，我會(huì)堅(jiān)持不懈的努力下去。
跨出學(xué)校的大門(mén)就得融入社會(huì)這個(gè)大家庭，為了能夠在生活.工作過(guò)程中與同事建立一種和諧的人際關(guān)系。我始終堅(jiān)持“干工作先做人”的原則，不斷從老工人身上學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，戒驕戒躁.虛心謹(jǐn)慎，接受前輩的教導(dǎo)，不斷加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng)，端正做人做事應(yīng)有的正確態(tài)度，為自己各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展做到鋪墊。同時(shí)積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)政策和會(huì)議精神于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致時(shí)刻保持共青團(tuán)員先進(jìn)性。
在礦期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦相關(guān)的規(guī)程措施，明確什么可以做，什么不可以做，我始終不忘“活到老，學(xué)到老”的精神。作為一名煤礦工人，我堅(jiān)決學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高一個(gè)共青團(tuán)員的政治素質(zhì)。時(shí)時(shí)以“以人為本.科學(xué)發(fā)展.和諧發(fā)展安全發(fā)展”的理念作為向?qū)?。?jiān)持“安全第一.預(yù)防為主.綜合治理"的安全方針，遵紀(jì)守法，勤勤懇懇，緊緊圍繞我礦”全年安全事故為零“的安全生產(chǎn)目標(biāo)，認(rèn)真的做好自己的本質(zhì)工作。
轉(zhuǎn)眼已經(jīng)兩年了，回想起來(lái)，真的很不容易。從一個(gè)稚嫩的學(xué)生一下子轉(zhuǎn)到了煤礦工人，剛來(lái)的時(shí)候真的有點(diǎn)挺不住，不過(guò)我還是咬牙堅(jiān)持下來(lái)了，我堅(jiān)信我一定會(huì)憑著自己的努力堅(jiān)持走下去。在這兩年多來(lái)我感覺(jué)自己的收獲甚多，思想上成熟了，考慮事情不再那么簡(jiǎn)單了，言行上進(jìn)步了，行為舉止上不再那么草率了。
自從參加煤礦工作后，在不斷的學(xué)習(xí)，不斷的摸索下，對(duì)煤礦有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)，雖然是一名施工員，但也需要用知識(shí)不斷地武裝自己，從實(shí)踐中來(lái)論證理論，不斷的摸索中前進(jìn).前進(jìn).在前進(jìn)。對(duì)于井下的各個(gè)區(qū)域的通風(fēng)設(shè)施我都比較了解，經(jīng)常配合部里的技術(shù)人員去調(diào)風(fēng)的工作，在跟他們的接觸和討論中，我感覺(jué)到自己不懂得地方還很多，應(yīng)該多多的向他們學(xué)習(xí)，所有數(shù)據(jù)都需要相當(dāng)精確的，由不得半點(diǎn)馬虎，也感受到通風(fēng)工作對(duì)已一個(gè)煤礦的重要性。
雖然我尚不具備扎實(shí)的煤礦專(zhuān)業(yè)知識(shí)，對(duì)各種問(wèn)題的的看法更多的局限于感性認(rèn)識(shí)階段，但是我正在不斷的學(xué)習(xí)，充實(shí)自己對(duì)煤礦專(zhuān)業(yè)知識(shí)的不足，我相信，我一定可以干好自己的本質(zhì)工作，在這個(gè)基礎(chǔ)上去接受新的挑戰(zhàn)，我相信，我一定可以給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)滿(mǎn)意的答卷。
煤礦工作心得體會(huì)短句篇四
作為一名煤礦司機(jī)，我已經(jīng)工作了兩年。在此期間，我深刻了解到了這份工作的艱苦和責(zé)任。以下是我個(gè)人的工作心得體會(huì)：
首先，安全第一。煤礦是一個(gè)高危環(huán)境，司機(jī)們要時(shí)刻保持警惕，認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕違章行為，切實(shí)保護(hù)自己和他人的安全。在操作車(chē)輛時(shí)，要注意檢查制動(dòng)器、避震器和方向盤(pán)的靈活度等重要部位，確保車(chē)輛處于最佳狀態(tài)。
其次，細(xì)心負(fù)責(zé)。在工作中，我不僅要開(kāi)好車(chē)，還要時(shí)刻檢查煤車(chē)。要注意觀察煤車(chē)的狀況，保證煤的數(shù)量和質(zhì)量，降低煤粉塵對(duì)環(huán)境的影響。同時(shí)，在運(yùn)輸煤炭的過(guò)程中，還要時(shí)刻注意貨車(chē)是否超載，以免發(fā)生事故。
再次，團(tuán)結(jié)協(xié)作。在煤礦這個(gè)大家庭中，司機(jī)們要時(shí)刻保持團(tuán)結(jié)，互相幫助，優(yōu)化工作流程，協(xié)調(diào)各崗位之間的關(guān)系，確保工作有序、高效。我個(gè)人在工作中也遇到過(guò)很多難題，但是始終堅(jiān)信只要與同事相互支持和協(xié)作，一定能夠克服困難。
最后，對(duì)工作充滿(mǎn)熱情和責(zé)任心。作為一名煤礦司機(jī)，肩負(fù)著很大的責(zé)任，不能半途而廢、松懈怠工。要時(shí)刻保持職業(yè)的敬業(yè)精神，不斷提升自己的技能水平，做好平時(shí)的車(chē)輛維護(hù)保養(yǎng)工作，保證高效、安全的運(yùn)輸。
總而言之，煤礦司機(jī)這份工作需要我們始終保持高度的專(zhuān)注和責(zé)任心。作為青年一代，我們應(yīng)該珍惜自己的工作機(jī)會(huì)，為推動(dòng)煤炭行業(yè)發(fā)展，為祖國(guó)的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
煤礦工作心得體會(huì)短句篇五
時(shí)光荏苒，歲月如梭，我是今年四月份來(lái)到咱們騰暉礦的，工作至今，六個(gè)多月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝。每天忙忙碌碌，更是感覺(jué)不出時(shí)間的痕跡。自從擔(dān)任綜合辦公室秘書(shū)一職，我深感綜合辦公室是礦正常運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門(mén)，不僅需要對(duì)礦內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，而且工作繁雜、任務(wù)較重。作為辦公室的秘書(shū)，我十分珍惜這個(gè)工作崗位，我本著“把工作做得更好”這一目標(biāo)，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)以及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助，熟悉了本職各項(xiàng)工作的程序、方向，形成了一個(gè)較為清晰的工作思路。雖然工作中還存在這樣那樣的不足，但應(yīng)該說(shuō)付出了也收獲了，我自己感到成長(zhǎng)了，也逐漸成熟了。
但是在工作中還存在一些差距與不足：
1、由于自己專(zhuān)業(yè)水平的局限，對(duì)煤礦工作了解還不夠多，還不能完全適應(yīng)工作需要。
2、由于能力有限，總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，對(duì)一些事情的處理還不太妥當(dāng)。
3、由于學(xué)習(xí)不夠，工作中有時(shí)會(huì)感覺(jué)力不從心。缺乏創(chuàng)新意識(shí)，工作方法還有待改進(jìn)。
面對(duì)自己存在的差距與不足，對(duì)下一步工作將做如下打算：
1、熱愛(ài)自己的本職工作，正確、認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班加點(diǎn)完成的工作按時(shí)加班加點(diǎn)保證工作的完成。
2、及時(shí)收集并掌握各種信息，避免對(duì)礦上的各種情況了解不夠細(xì)、不夠?qū)?、不夠多的被?dòng)局面出現(xiàn)，需要各種匯報(bào)材料時(shí)能在最短的時(shí)間內(nèi)匯總完成。
3、在工作中，堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不計(jì)得失、不挑輕重，任何工作都力求最少的時(shí)間，做到自己的最好。
4、深入實(shí)際，特別是收集信息時(shí)多與各科室溝通、交流，搞好人際關(guān)系，使各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
5、遇到事情，在頭腦里多問(wèn)問(wèn)自己：“用什么方法來(lái)處理”“除了這種方法，是否還有更好的方法來(lái)處理”，通過(guò)這樣的思考，不斷提高自己處理事情的能力。
6、緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)工作而展開(kāi)自己的工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意圖和指示精神仔細(xì)、認(rèn)真、按時(shí)地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
7、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平的提高，不斷拓展自己的知識(shí)面，爭(zhēng)取在實(shí)踐中不斷積累更多的經(jīng)驗(yàn)，努力使自己成為一名能獨(dú)擋一面的人。
8、工作中做到保密、仔細(xì)、耐心，認(rèn)真、按時(shí)、高效。
在以后的工作中，我會(huì)牢固樹(shù)立“礦辦無(wú)小事”的思想，面對(duì)新的任務(wù)、新的壓力，我會(huì)以新的面貌、更積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。
煤礦工作心得體會(huì)短句篇六
煤礦對(duì)于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)并不陌生。在農(nóng)村長(zhǎng)大的我，在很早以前也并不能真正的認(rèn)識(shí)和了解煤礦。在大多數(shù)人們眼里，煤礦是危險(xiǎn)的。雖然在外打工或工作的人層出不窮，但很少有人愿意去煤礦干活或工作，用人們的話(huà)說(shuō)就是去煤礦是沒(méi)有出路的出路。
也許有許多同學(xué)學(xué)習(xí)煤礦這門(mén)專(zhuān)業(yè)是家人的要求下而選擇的，認(rèn)為現(xiàn)在煤業(yè)有好的前途，更可以?huà)赍X(qián)。而對(duì)我來(lái)說(shuō)，家人是反對(duì)的，他們不希望我做這種危險(xiǎn)的工作，學(xué)這門(mén)專(zhuān)業(yè)是我自己要求的也是自己選擇的。雖然由于種種原因，但當(dāng)我們真正學(xué)習(xí)了這門(mén)課程，我們的擔(dān)心是多余的，我們的心里也踏實(shí)了，煤礦并沒(méi)有我們想象的那么可怕，我們的選擇并不是錯(cuò)誤的。
煤炭的發(fā)展至關(guān)重要，它不僅是重要的能源，而且也是最重要的工業(yè)原料，并且煤炭在我國(guó)能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)中占70%左右的比重，我們要用科學(xué)的、經(jīng)濟(jì)的角度去認(rèn)識(shí)他。隨著現(xiàn)代化技術(shù)的發(fā)展我們并不用擔(dān)心太多或承擔(dān)太大風(fēng)險(xiǎn)。我們要放寬心態(tài)，認(rèn)真對(duì)待事實(shí)。
現(xiàn)在我們只有努力學(xué)好課本專(zhuān)業(yè)知識(shí)，為以后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。我們要有一種做什么就要做好的心態(tài)去對(duì)待學(xué)習(xí)。
俗話(huà)說(shuō)：開(kāi)弓沒(méi)有回頭箭。當(dāng)我選擇了這條路，我就會(huì)走下去，并且認(rèn)真的走下，在自己平凡的崗位上，體現(xiàn)自己的價(jià)值。
煤礦工作心得體會(huì)短句篇七
__年以來(lái)，嚴(yán)格按照上級(jí)部門(mén)的指示精神，為加強(qiáng)安全管理，專(zhuān)門(mén)成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，和安全檢查小組后，在安全現(xiàn)場(chǎng)管理上，嚴(yán)格按照《安全隱患排查制度》對(duì)井下安全生產(chǎn)系統(tǒng)和各作業(yè)地點(diǎn)所存在的安全隱患進(jìn)行排查并按要求進(jìn)行整改，為促進(jìn)安全管理起到了較好的效果。
一、加強(qiáng)作業(yè)人員安全知識(shí)培訓(xùn)，提高做作業(yè)人員安全生產(chǎn)技能：
今年以來(lái)，我礦以來(lái)，每月上旬由礦長(zhǎng)主持分三班提前一個(gè)小時(shí)進(jìn)行崗位技能及安全知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)新作業(yè)地點(diǎn)的作業(yè)規(guī)程都組織了貫徹學(xué)習(xí)，對(duì)每次的上級(jí)會(huì)議精神都及時(shí)地進(jìn)行貫徹傳達(dá)，對(duì)提高做作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)，對(duì)提高防災(zāi)搞災(zāi)技能起到了明顯的效果。
二、完善管理機(jī)制，制訂安全隱患排查制度。
明確安全隱患排查責(zé)任和整改責(zé)任，解決現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題，來(lái)促進(jìn)安全生產(chǎn)：
礦安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員在管理好日常安全工作的同時(shí)，在原每旬對(duì)有可能導(dǎo)致重大事故的作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行一次分析排查的基礎(chǔ)上，安全隱患排查機(jī)構(gòu)成員還將和生產(chǎn)班長(zhǎng)、生產(chǎn)組長(zhǎng)納入安全隱患排查機(jī)構(gòu)，實(shí)行群治群防，在現(xiàn)場(chǎng)管理上更進(jìn)一步加強(qiáng)了管理。
三、建立健全了安全隱患排查機(jī)制，規(guī)范運(yùn)行安全隱患排查制度。
安全隱患排查及運(yùn)行情況主要有以下幾個(gè)方面。
1、以礦專(zhuān)門(mén)成立的安全領(lǐng)導(dǎo)小組為核心，機(jī)構(gòu)成員由礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)成員及值班長(zhǎng)組成，實(shí)行全方位的安全管理組織體系。
2、搞好安全隱患排查登記及整改臺(tái)帳，并對(duì)已整改的隱患及時(shí)消號(hào)，明確責(zé)任人，自查隱患和上級(jí)檢查隱患進(jìn)行分類(lèi)，做到有據(jù)可查，并為安全信息管理的分類(lèi)和整改情況管理提供了綜合性的依據(jù)，更有利于制訂下一步的安全隱患排查措施，防范類(lèi)似隱患的出現(xiàn)。特別是對(duì)暫不能進(jìn)行整改安全隱患和重大安全隱患可以起到跟蹤、督促管理的效果，更利于責(zé)任的落實(shí)，提高了安全隱患的整改速度和效率。
3、安全自查對(duì)隱患的排查，每天都必須有礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的。
帶班人員深入生產(chǎn)作業(yè)地點(diǎn)，逐地點(diǎn)進(jìn)行排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排查出安全隱患，消除安全隱患，防止出現(xiàn)安全隱患排查的空檔，防止事故的發(fā)生起到了主動(dòng)預(yù)防安全事故發(fā)生的作用。
4、日常排查出的安全隱患，“一通三防”為主，而在“一通三防”類(lèi)主要是通風(fēng)和瓦斯管理隱患，在日常及時(shí)排查出的`隱患如，臨時(shí)停風(fēng)的地點(diǎn)及時(shí)打好柵欄，停工地點(diǎn)的密閉及時(shí)打好，工作面上隅角出現(xiàn)瓦斯超限現(xiàn)象的及時(shí)處理，防突工作面的現(xiàn)場(chǎng)管理等。
5、建立班安全隱患排查整改登記臺(tái)帳，對(duì)當(dāng)班所查出的安全隱患如當(dāng)班危及安全的立即停止作業(yè)，按要求進(jìn)行匯報(bào)并進(jìn)行處理，如當(dāng)班未處理完的即進(jìn)行交接班，并制訂措施、明確責(zé)任限期整改好，對(duì)重大安全隱患，或暫不能整改的列入整改計(jì)劃，限期整改。
6、堅(jiān)持安全隱患排查會(huì)議制度，定期召開(kāi)安全辦公會(huì)議，安全管理小組成員對(duì)暫不能立即整改和作業(yè)地點(diǎn)排查出的重大安全隱患，分“一通三防”頂板、機(jī)運(yùn)和其它事故的等進(jìn)行分類(lèi)，對(duì)作業(yè)地點(diǎn)存在的重大安全隱患實(shí)行優(yōu)先、集中并確立分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)進(jìn)行督促落實(shí)整改，對(duì)暫不能整改的隱患明確責(zé)任，落實(shí)資金、制訂防范和監(jiān)督措施，限期整改。
四、安全隱患的排查整改的落實(shí)，確保安全生產(chǎn)。
1、“一通三防”的隱患排查和整改情況：
全礦今年來(lái)共整改自查安全生產(chǎn)隱患100多條，整改上級(jí)檢查隱患53條，其中排出重大隱患5條，都及時(shí)地進(jìn)行了整改，整改的主要隱患有，通風(fēng)系統(tǒng)的及時(shí)調(diào)整，通風(fēng)設(shè)施的漏風(fēng)大，局部通風(fēng)的管理方面，備用發(fā)電機(jī)的大修，確立了專(zhuān)人負(fù)責(zé)柵欄密閉的管理。特別是防突方面：雖然經(jīng)多次突出危險(xiǎn)性預(yù)測(cè)為無(wú)突出危險(xiǎn)，但仍堅(jiān)持對(duì)1171上煤柱風(fēng)、機(jī)兩巷，1173風(fēng)、機(jī)兩巷沿老巷掘的情況下也進(jìn)行了多次預(yù)測(cè)，為防止瓦斯事故的發(fā)生加大了安全系數(shù)。
2、頂板管理方面：
由安全檢查小組成員實(shí)行班班監(jiān)控的措施，排查出的安全隱患最多，但大部分都可在本班可進(jìn)行整改，不能立即整改的也可進(jìn)行交接班，或現(xiàn)場(chǎng)交下班處理，在1171采煤工作面過(guò)壓力集中區(qū)，一段時(shí)間出現(xiàn)煤壁滑幫嚴(yán)重隱患時(shí)的及時(shí)加固，工作面大面積來(lái)壓時(shí)人員的及時(shí)撤退，1171上工作面初次放頂來(lái)壓時(shí)，通過(guò)監(jiān)控員及時(shí)反映瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)突然升高，及時(shí)撤出了當(dāng)班作業(yè)人員，為及時(shí)排除冒頂事故的發(fā)生起到了主動(dòng)預(yù)防的作用。此類(lèi)隱患整改率為100%。
3、機(jī)電運(yùn)輸方面：
主要排查出的井下專(zhuān)用線(xiàn)路的整改、規(guī)范了機(jī)電設(shè)備的掛牌和上架管理，備用設(shè)備和發(fā)電機(jī)的檢修保持完好等，解決了長(zhǎng)期以來(lái)供電跳閘頻繁和停電不能保證抽風(fēng)機(jī)正常工作的隱患，在提升系統(tǒng)的鋼絲繩子檢查和更換制度的執(zhí)行，行人規(guī)定，和防跑車(chē)裝置方面的隱患，也都及時(shí)得到了整改。
五、其它方面隱患的排和整改：
1、火工產(chǎn)品和放炮管理方面：管理責(zé)任、庫(kù)存的隱患，火藥領(lǐng)退、現(xiàn)場(chǎng)的使用管理制度的補(bǔ)充落實(shí)，為防止火工產(chǎn)品和放炮類(lèi)事故的發(fā)生起到了積極預(yù)防的作用。
2、在防水方面：排查出的1171上工作面出現(xiàn)浸水，及時(shí)實(shí)施了探放水措施，探明了老巷的位置和距離，保障了安全煤柱規(guī)定的距離，消除了水害事故隱患。
六、列入治理計(jì)劃的重大隱患：
（1）如果1173機(jī)巷在進(jìn)入原始煤體后，如預(yù)測(cè)為具有煤與瓦斯突出危險(xiǎn)性，將嚴(yán)格按“四位一體的防突措施進(jìn)行管理，并同時(shí)完善73工作面的瓦斯投放系統(tǒng)。
（2）監(jiān)控系統(tǒng)有時(shí)出現(xiàn)瓦斯監(jiān)控探頭數(shù)據(jù)不準(zhǔn)，且一個(gè)不準(zhǔn)，影響一組探頭數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的情況。對(duì)所有探頭進(jìn)行一次送檢，保障以準(zhǔn)確的監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)指導(dǎo)生產(chǎn)。
我礦今年以來(lái)，以自查自糾隱患的整改，和及時(shí)整改上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查所查出隱患為重點(diǎn)，堅(jiān)持查出隱患不整改不生產(chǎn)的原則，在安全工作上取得了一定成效，但是，在安全隱患整改的安全管理上還存在；一線(xiàn)管理人員普遍重生產(chǎn)輕安全的隱患，安全員對(duì)所有工作地點(diǎn)不進(jìn)行全面排查的隱患；在職工安全知識(shí)較為缺乏；工作技能培訓(xùn)方面還存在較大的差距，特別是特殊工種的持證和年齡方面也存不利于安全管理的問(wèn)題，不利于企業(yè)安全穩(wěn)定的發(fā)展。
總之，在安全管理方面雖然主動(dòng)地做了一些工作，但要繼續(xù)打好“百日安全隱患治理”這一仗，還必須繼續(xù)鞏固成績(jī)，客觀地找出差距，針對(duì)下一步安全生產(chǎn)的需要，我礦將分期初步加大力度，堅(jiān)持自查隱患的及時(shí)治理整改，來(lái)保證和實(shí)現(xiàn)全年的安全生產(chǎn)。
煤礦工作心得體會(huì)短句篇八
煤礦整頓工作是保障礦山生產(chǎn)安全、提高礦工工作環(huán)境的重要手段。在參與煤礦整頓工作的過(guò)程中，我深刻感受到了隨著改革的深入，礦山安全生產(chǎn)形勢(shì)逐步好轉(zhuǎn)的希望。以下是我對(duì)煤礦整頓工作的心得體會(huì)。
首先，煤礦整頓工作需要從改變管理思路開(kāi)始。在整頓工作中，我們通過(guò)組織煤礦安全生產(chǎn)大檢查，全面排查存在的安全隱患，強(qiáng)調(diào)預(yù)防為主，注重長(zhǎng)期機(jī)制的建立。過(guò)去，我們對(duì)于煤礦安全問(wèn)題常常是消防滅火，臨時(shí)應(yīng)付。然而，我們應(yīng)該明白，煤礦安全問(wèn)題是與管理密不可分的。通過(guò)整頓工作，我們有機(jī)會(huì)深刻反思管理中的疏漏，明確責(zé)任分工，建立科學(xué)的安全管理制度。
其次，煤礦整頓工作需要加強(qiáng)員工的安全意識(shí)培養(yǎng)。安全生產(chǎn)是煤礦整頓的核心內(nèi)容之一。在整頓工作中，我們組織了員工安全教育培訓(xùn)，通過(guò)講座、實(shí)地指導(dǎo)等形式，提高員工對(duì)于安全生產(chǎn)的重視程度。平時(shí)，我們通過(guò)開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽、安全理論學(xué)習(xí)等方式，激發(fā)員工對(duì)于學(xué)習(xí)安全知識(shí)的興趣。只有真正增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，才能做到主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)解決問(wèn)題，避免事故的發(fā)生。
第三，煤礦整頓工作需要借助新技術(shù)的力量。煤礦安全生產(chǎn)面臨的一個(gè)難題是礦山通風(fēng)問(wèn)題。過(guò)去，我們傳統(tǒng)的通風(fēng)設(shè)備往往效率低下，無(wú)法及時(shí)排除礦井中的有害氣體。在整頓工作中，我們引進(jìn)了新型通風(fēng)設(shè)備，通過(guò)精確的控制系統(tǒng)，可以自動(dòng)監(jiān)測(cè)和調(diào)整通風(fēng)參數(shù)，保證礦山內(nèi)的空氣清新。此外，我們還利用無(wú)人機(jī)技術(shù)進(jìn)行礦井巡查，能夠準(zhǔn)確了解礦區(qū)的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并處理。新技術(shù)的運(yùn)用，不僅提高了生產(chǎn)效率，也保障了員工的生命安全。
第四，煤礦整頓工作需要加強(qiáng)對(duì)煤礦企業(yè)的監(jiān)督檢查。只有定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并提出整改意見(jiàn)，才能保證整頓工作的穩(wěn)定進(jìn)行。通過(guò)不斷的監(jiān)督檢查，我們加強(qiáng)了對(duì)煤礦企業(yè)的約束力，推動(dòng)了企業(yè)安全生產(chǎn)的改善。同時(shí)，也切實(shí)保障了員工的權(quán)益，避免了員工在無(wú)法治理的環(huán)境下工作的困境。
最后，煤礦整頓工作需要加強(qiáng)與各方的溝通與合作。在整頓工作中，我們與政府部門(mén)、技術(shù)專(zhuān)家等密切合作，共同探討解決方案，推動(dòng)整頓工作的進(jìn)展。同時(shí)，我們與員工進(jìn)行充分的溝通，傾聽(tīng)員工的意見(jiàn)與建議，并通過(guò)開(kāi)設(shè)員工代表會(huì)議等方式，促進(jìn)企業(yè)與員工之間的良好關(guān)系。只有凝聚力量，才能共同推動(dòng)煤礦整頓工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)礦山安全生產(chǎn)的目標(biāo)。
總之，參與煤礦整頓工作讓我深刻認(rèn)識(shí)到煤礦安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題和不足。通過(guò)改變管理思路、提高員工安全意識(shí)、借助新技術(shù)、加強(qiáng)監(jiān)督檢查和加強(qiáng)溝通合作，我們可以逐步解決這些問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)煤礦安全穩(wěn)定生產(chǎn)的目標(biāo)。我相信，在改革的推動(dòng)下，煤礦整頓工作將取得更大的成效，為煤炭工業(yè)的健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
煤礦工作心得體會(huì)短句篇九
今年，我礦各級(jí)工會(huì)在公司工會(huì)和礦黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，按照工會(huì)工作主要思路，以班組建設(shè)為主線(xiàn)，以雙增雙節(jié)活動(dòng)為手段，以深化民主管理為依托，以創(chuàng)造效益最大化為目的，著力解決“兩個(gè)”維護(hù)中集體與個(gè)體最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，維護(hù)了礦區(qū)穩(wěn)定.
一、深化陽(yáng)光工程，構(gòu)建和諧礦區(qū)。
一是籌備、召開(kāi)了平溝煤礦九屆二次職工暨十一屆二次會(huì)員代表大會(huì)，會(huì)上對(duì)9名礦導(dǎo)班子成員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，對(duì)“雙文明”單位、模范職工之家、先進(jìn)班組、先進(jìn)班組長(zhǎng)、先進(jìn)工作者及工會(huì)積極分子、優(yōu)秀群安員進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，在九屆二次職代會(huì)上，共征集到職工代表提案79件，立案61件，會(huì)后，我們及時(shí)召開(kāi)了提案交辦會(huì)，將提案落實(shí)到人。
二是深化班務(wù)公開(kāi)，全面落實(shí)“二實(shí)”、“四查”、“三問(wèn)”、“一解釋”工作法。“二實(shí)”即講實(shí)情、說(shuō)實(shí)話(huà)，按照隊(duì)務(wù)公開(kāi)程序和形式堅(jiān)持有什么就公開(kāi)什么.“四查”即職工可以隨時(shí)查詢(xún)?cè)露热?duì)工資總額、安全責(zé)任獎(jiǎng)罰、材料費(fèi)獎(jiǎng)罰、各班組二次分配情況。“三問(wèn)”即對(duì)分配中不清楚和考核不明的均可向班長(zhǎng)、核算員及區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)查詢(xún)?！耙唤忉尅奔词菍?duì)職工反映問(wèn)題區(qū)隊(duì)及時(shí)進(jìn)行實(shí)事求是的解釋?zhuān)瑥亩箚T工的心里更踏實(shí)、更亮堂，工作干的更有勁.
三是加強(qiáng)了監(jiān)督檢查力度，將礦(隊(duì))務(wù)公開(kāi)工作的檢查納入了“雙文明”考核之中，礦工會(huì)每月與駐礦紀(jì)檢組一同組織隊(duì)務(wù)公開(kāi)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查，確保了公開(kāi)的真實(shí)性、及時(shí)性、實(shí)效性，較好地落實(shí)了職工的知情權(quán)。
二、以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為重點(diǎn)，深入實(shí)施班組精細(xì)化管理。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作、黨支部工作同部署、同考核、同獎(jiǎng)懲.重點(diǎn)做了以下幾方面工作。
一是不斷強(qiáng)化職工的安全意識(shí)，要求各科隊(duì)充分利用班前會(huì)大力宣傳安全工作的重要性和安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢(shì)，部署當(dāng)班安全工作重點(diǎn)，開(kāi)展“風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控”、“員工崗位描述”、“每日一題”等活動(dòng)，確保員工始終以良好的精神狀態(tài)，上安全崗、標(biāo)準(zhǔn)崗。
二是在現(xiàn)場(chǎng)推行安全評(píng)估程序，將危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控內(nèi)容、手指口述法納入安全結(jié)構(gòu)工資考核之中。要求從管理人員到各崗位每一位員工在井下工作中，要謹(jǐn)記職責(zé)，規(guī)范作業(yè)，注重強(qiáng)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)操作過(guò)程中需要注意的安全工作細(xì)節(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除一切安全隱患，不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能和安全意識(shí).使員工達(dá)成危險(xiǎn)源辨識(shí)是目的、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控是核心、手指口述法是方法的共識(shí).
三是建立“站板欄”，在各作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)建立考核站，置有崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，各類(lèi)考核卡等;在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)井下、地面設(shè)置看板;在區(qū)隊(duì)建立公示欄，用以公布班組獎(jiǎng)勵(lì)情況。
四是在當(dāng)班工作結(jié)束后，要求班長(zhǎng)及時(shí)組織員工之間進(jìn)行自評(píng)、互評(píng)，并把當(dāng)班工作中尚未及時(shí)處理的安全隱患反饋給下一班，同時(shí)接受四位一體的現(xiàn)場(chǎng)考核，即由跟班隊(duì)長(zhǎng)、驗(yàn)收員、安質(zhì)員和下一班班組長(zhǎng)對(duì)本班現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)情況進(jìn)行考核驗(yàn)收，使班與班之間形成互相監(jiān)督、互相促進(jìn)、人人有責(zé)任、個(gè)個(gè)有壓力的安全氛圍。
五是實(shí)行班組建設(shè)四卡管理，實(shí)現(xiàn)班組pdca循環(huán)運(yùn)行模式.我們對(duì)員工實(shí)行從班前會(huì)到現(xiàn)場(chǎng)工作結(jié)束的全過(guò)程考核，按照a,b,c,d四卡運(yùn)行辦法，形成安全結(jié)構(gòu)工資，實(shí)現(xiàn)了日考日清月結(jié)月評(píng).并在第二天班前會(huì)上對(duì)當(dāng)班職工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得分進(jìn)行公布，使職工明白自己在工作中存在哪些不標(biāo)準(zhǔn)行為，以便在今后工作中改正。
六是以考核激勵(lì)為保障，發(fā)揮表率示范作用.我們把競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制融入到班組建設(shè)的全過(guò)程，形成了橫到邊、豎到底、層層有人抓、級(jí)級(jí)有人管的激勵(lì)保障體系.各科隊(duì)都結(jié)合本單位實(shí)際制定了班組競(jìng)賽獎(jiǎng)懲辦法，每月評(píng)選出一個(gè)紅旗班組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì).在各單位評(píng)選出來(lái)的紅旗班組基礎(chǔ)上，礦工會(huì)從基礎(chǔ)管理、安全管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)任務(wù)、民主管理、思想政治工作六方面，按采煤、掘進(jìn)、機(jī)通運(yùn)三個(gè)組，分別評(píng)選出一個(gè)標(biāo)桿紅旗班組進(jìn)行月考月評(píng)月兌現(xiàn)，每個(gè)標(biāo)桿紅旗班組獎(jiǎng)勵(lì)1000元，并在平溝煤礦班組建設(shè)“奪旗”競(jìng)賽牌板上張掛紅旗，以增強(qiáng)實(shí)效性.對(duì)連續(xù)三個(gè)月奪得標(biāo)桿紅旗班組的單位，經(jīng)礦工會(huì)審核認(rèn)定后授予紅旗單位稱(chēng)號(hào)，由礦獎(jiǎng)勵(lì)科隊(duì)1000元。同時(shí)強(qiáng)化員工考核評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)，建立了“三工”并存，動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換的激勵(lì)機(jī)制。每月末都要評(píng)選出當(dāng)月工作成績(jī)突出的個(gè)人進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。使班組學(xué)有典型，職工趕有目標(biāo)，從而進(jìn)一步推動(dòng)了全礦工作向精細(xì)化管理邁進(jìn).
三、雙增雙節(jié)降成本經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新促雙戚。
過(guò)程、全方位的成本控制體系，做到“人人頭上有指標(biāo)，個(gè)個(gè)肩上有任務(wù)”，并把材料節(jié)超與科隊(duì)的安全結(jié)構(gòu)工資掛鉤，進(jìn)一步提高了職工的節(jié)約意識(shí).四是積極開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，提出了“合理化建議=日常工作+改善”思路，使合理化建議活動(dòng)與每名職工的本職工作有機(jī)地結(jié)合進(jìn)來(lái)，擴(kuò)大了活動(dòng)的覆蓋面，強(qiáng)化了活動(dòng)的'實(shí)效性.今年1-10月份全礦節(jié)資降耗260.44萬(wàn)元，提合理化建議89條，采納81條.
為使經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新，科技興礦意識(shí)滲透到每個(gè)職工的行為當(dāng)中，我礦把提高職工素質(zhì)、培育知識(shí)型職工、創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)當(dāng)作企業(yè)和班組建設(shè)活動(dòng)發(fā)展的動(dòng)力與源泉常抓不懈.
一是狠抓業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)培訓(xùn).本著個(gè)性與共性、理論與實(shí)踐、突出重點(diǎn)與兼顧一般、集中培訓(xùn)與自主學(xué)習(xí)“四個(gè)相結(jié)合”的原則，分期分批對(duì)班組長(zhǎng)及特殊崗位職工進(jìn)行培訓(xùn)，今年我礦共舉辦班組長(zhǎng)培訓(xùn)8期、安全培訓(xùn)35期、oa系統(tǒng)培訓(xùn)7期，有1427人參加了培訓(xùn)。同時(shí)利用“師帶徒”、“安全傳幫帶”、“現(xiàn)場(chǎng)崗位說(shuō)教培訓(xùn)”等有效形式，強(qiáng)化“一對(duì)一”的技能培訓(xùn)，有效促進(jìn)了區(qū)隊(duì)班組整體素質(zhì)的進(jìn)一步提升.
二是大力開(kāi)展崗位練兵技術(shù)比武.積極開(kāi)展“全員學(xué)習(xí)、崗位練兵、技術(shù)比武”活動(dòng)，將日常的一日一題、一周一課、一月一考的崗位練兵與每年一次的全礦崗位技能比武相結(jié)合，鼓勵(lì)職工干中學(xué)、學(xué)中干.今年參加技術(shù)練兵的職工有1784人次;我們舉辦了7個(gè)工種的技術(shù)比武活動(dòng)，有111名職工參加了理論考試與實(shí)際操作的比試.選派了7名職工參加了“神華烏海能源杯”職工職業(yè)技能大賽，有3名同志取得了第三名.對(duì)在崗位技能比武中涌現(xiàn)出來(lái)的技術(shù)標(biāo)兵、技師除給予一次性嘉獎(jiǎng)外每月還有一定的技能補(bǔ)貼，此舉大大激發(fā)了廣大職工學(xué)業(yè)務(wù)、鉆技術(shù)的熱情，在全礦營(yíng)造了全員你追我趕的學(xué)習(xí)熱潮，崗位練兵比武活動(dòng)已成為了培養(yǎng)和造就一批業(yè)務(wù)尖子的大熔爐、大舞臺(tái)，促進(jìn)了區(qū)隊(duì)班組安全技術(shù)管理水平的穩(wěn)步提高.
四、以文化引領(lǐng)安全、深化安康杯競(jìng)賽。
今年，我們緊緊圍繞安全生產(chǎn)的中心任務(wù)，積極開(kāi)展富有成效的親情化安全教育活動(dòng)，把親情化安全教育貫穿于安全生產(chǎn)的全過(guò)程，力求形式新穎、內(nèi)容豐富.積極向職工灌輸“安全是父母之所愿、妻子之所依、孩子之所盼、家庭之所靠、企業(yè)之所系”的親情教育理念.努力構(gòu)建單位、家庭、個(gè)人三位一體的安全教育網(wǎng)絡(luò)，打造親情化安全教育文化.
礦隊(duì)兩級(jí)工會(huì)開(kāi)展了“安康杯”職工答題活動(dòng)、安全知識(shí)競(jìng)賽、“親情暖人心，攜手保安全”井口送溫暖活動(dòng)、為一線(xiàn)職工縫補(bǔ)工作服、夫妻簽訂安全生產(chǎn)聯(lián)保單、送安全水杯、安全手套、安全簽名等行之有效的活動(dòng)，用真情感化職工，用親情教育職工，使廣大職工真正從思想上重視安全工作，在工作中注意安全，變“要我安全”為“我要安全”.在群監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)上，我們召開(kāi)了群監(jiān)員工作會(huì)議，調(diào)整了群監(jiān)員隊(duì)伍，要求群監(jiān)員堅(jiān)持做到上崗必須簽到，下班必須匯報(bào)，班中仔細(xì)排查隱患、嚴(yán)反“三違”，填寫(xiě)記錄認(rèn)真，隱患整改落實(shí)到位.今年1-10月全礦75名群監(jiān)員共查出c級(jí)隱患8502條，處理8502條.
五、溫暖工程凝心力興辦實(shí)事暖民情.
一是大力做好“送溫暖”工作.我們一方面建立健全了困難職工檔案，開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)子活動(dòng);另一方面根據(jù)困難職工困難程度確定慰問(wèn)金，做到區(qū)別情況，一戶(hù)一策，因人施助、因難施幫，注重實(shí)效.并對(duì)因子女上學(xué)致貧、因病致貧等特殊困難職工家庭進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，及時(shí)協(xié)調(diào)幫助困難職工獲得公司、政府的救助。20春節(jié)期間我們走訪(fǎng)困難職工247戶(hù)，將47650元資金送到困難職工手中，把黨的溫暖送到了職工的心坎里。同時(shí)，我們大力倡導(dǎo)互助互濟(jì)獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，今年開(kāi)拓一隊(duì)有一名職工得到本單位職工的3700元愛(ài)心捐助.
二是積極做好班中餐的監(jiān)督工作，確保職工吃上足量衛(wèi)的班中餐.我們投資20余萬(wàn)元為井下職工發(fā)放了班中餐餐具，實(shí)行了班中餐刷卡制度，讓職工自己根據(jù)自已的口味刷卡購(gòu)買(mǎi)班中餐.同時(shí)制定了平溝煤礦班中餐監(jiān)替管理辦法，成立班中餐監(jiān)督檢查小組每天兩人一組跟班考核班中餐成本，對(duì)每餐飯所用原材料現(xiàn)場(chǎng)稱(chēng)重、計(jì)價(jià)、登記、匯總、簽字、上報(bào);并對(duì)班中餐食品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等進(jìn)行監(jiān)督檢查并按考核表考核打分.
六、女工工作方面。
1、舉辦了踢毽子、跳繩、齊心協(xié)力等文體娛樂(lè)比賽活動(dòng)，表彰了19名優(yōu)秀女工.
2、開(kāi)展了“親情暖人心，攜手保安全”井口送溫暖活動(dòng).24名女工家屬協(xié)管員帶著綠豆湯、礦泉水等慰問(wèn)品到井口慰問(wèn)下井職工，以實(shí)際行動(dòng)積極營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍，為礦井的安全生產(chǎn)加油鼓勁.
3、幸福社區(qū)聯(lián)保站以“家屬情意濃，繡出平安情”為主題，開(kāi)展了“為一線(xiàn)職工縫補(bǔ)工作服”活動(dòng)，14名協(xié)管員們?yōu)橐痪€(xiàn)職工縫補(bǔ)工作服90余件.
七、凝心聚力展特色，職工文化生活豐富多彩.
今年，我礦舉辦了迎新春袂歌、高蹺、舞龍、舞獅表演、元宵燈展、焰火晚會(huì)，“安康杯”職工排球大賽.“十一”拔河比賽，組隊(duì)參加了公司工會(huì)“安康杯”職工乒乓球比賽、烏海能源公司職工歌詠大賽、烏海能源公司“洗選杯”排球邀請(qǐng)賽，這些活動(dòng)的開(kāi)展，活躍了礦區(qū)文化生活，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，極大地激發(fā)了廣大職工敬業(yè)愛(ài)崗熱情.
八、自身建設(shè)方面。
一是利用例會(huì)組織工會(huì)專(zhuān)兼職干部深入學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了工會(huì)干部的服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、效率意識(shí)。二是修改完善了《平溝煤礦工會(huì)墓層科隊(duì)建設(shè)職工小家驗(yàn)收細(xì)則》，進(jìn)一步推進(jìn)了全礦職工之家建設(shè).三是加強(qiáng)3工會(huì)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，使工會(huì)信息工作得到了全面、客觀、及時(shí)、準(zhǔn)確的反映.每月定期出版《平溝煤礦工會(huì)簡(jiǎn)報(bào)》，為全礦工會(huì)工作交流搭建了一個(gè)平臺(tái).
存在的不足:。
1、班組建設(shè)工作按照規(guī)范化的要求發(fā)展不平衡.部分領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)不到位，班組建設(shè)考核只以生產(chǎn)任務(wù)為主，班組精細(xì)化管理、材料消耗考核沒(méi)有落實(shí)到位。
2、維護(hù)職工權(quán)益、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解方面還存在差距.
煤礦工作心得體會(huì)短句篇十
在企業(yè)改組期間，組織了三次大規(guī)模的資產(chǎn)評(píng)估和審計(jì)，保證了企業(yè)改組順利進(jìn)行。八是群防群治，加強(qiáng)治安保衛(wèi)和礦井綜合治理力度。根據(jù)工作需要，配備了精干得力人員，增加了保衛(wèi)工作力量，加強(qiáng)防滅火器材和警服警具的裝備，加大治安處罰力度，突出抓了防盜、防滅火兩個(gè)重點(diǎn)，加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)管理和巡邏檢查，保持了礦區(qū)內(nèi)的正常秩序，為安全生產(chǎn)提供了保證。
總之，一年來(lái)全礦廣大職工繼承和發(fā)揚(yáng)礦的光榮傳統(tǒng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，公而忘私，付出了巨大的心血和汗水，才取得了以上一些成績(jī)。但是，我們清醒地看到自身仍然存在著以下幾方面問(wèn)題：
1、設(shè)備管理薄弱，影響生產(chǎn)的因素較多。
2、基礎(chǔ)管理還不夠科學(xué)規(guī)范，有的制度還要進(jìn)一步做過(guò)細(xì)的工作，才能得到落實(shí)。
3、安全形勢(shì)不容樂(lè)觀，雖未發(fā)生重大事故，碰手碰腳現(xiàn)象依然很多，職工的自主保安意識(shí)不強(qiáng)，安全教育的形式和內(nèi)容都不夠豐富多樣。
4、成本管理壓力增大，增資因素難以消化。
這些問(wèn)題，我們將在今后的工作中認(rèn)真研究對(duì)策，加以改進(jìn)和提高。
xx年工作打算。
xx年，煤炭市場(chǎng)將繼續(xù)保持旺盛需求，集團(tuán)公司實(shí)施戰(zhàn)略性擴(kuò)張，將進(jìn)一步加大技術(shù)革新投資力度，股份公司加快上市步伐，將全面建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，引入科學(xué)規(guī)范的管理方式，為礦井的自我積累、自我約束和自我發(fā)展提供了難得的機(jī)遇和良好的外部環(huán)境。為此，我們將牢固樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展意識(shí)，積極進(jìn)取，主動(dòng)工作，促進(jìn)礦井各項(xiàng)工作的更大進(jìn)步。xx年行政工作指導(dǎo)思想是：
以黨的xx大和省十次黨代會(huì)精神為指針，全面貫徹“”重要思想和“工業(yè)強(qiáng)省”戰(zhàn)略，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)工作部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工，以科技創(chuàng)新為先導(dǎo)，以機(jī)制創(chuàng)新為動(dòng)力，以制度創(chuàng)新為保證，進(jìn)一步搶抓機(jī)遇，自我加壓，開(kāi)拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，狠抓文明生產(chǎn)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，推進(jìn)轉(zhuǎn)機(jī)建制，加快實(shí)施礦井二期技改，實(shí)現(xiàn)礦井增產(chǎn)、企業(yè)增效、職工增收，保持隊(duì)伍穩(wěn)定的目標(biāo)，全面創(chuàng)建高產(chǎn)高效現(xiàn)代化文明礦井，為實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)礦井持續(xù)健康快速發(fā)展而奮斗。
全年主要工作目標(biāo)任務(wù)是：
——原煤總產(chǎn)量確保完成70萬(wàn)噸，力爭(zhēng)80萬(wàn)噸。
——巷道維修1500米。
——灌漿下土量1900m3。
——注氮量390000m3。
——全年不發(fā)生重傷以上人身事故，杜絕二級(jí)以上生產(chǎn)事故，礦井負(fù)傷率控制在20‰即17人(次)以?xún)?nèi)。
——礦井工程質(zhì)量?jī)?yōu)良率達(dá)到60%，合格率達(dá)到100%，設(shè)備三率90.5.1，礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化繼續(xù)保持煤炭行業(yè)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。
——商品煤灰分控制在13%以?xún)?nèi)，水分控制在17%以?xún)?nèi)，含矸率控制在3%以?xún)?nèi)，塊炭率達(dá)到25%以上。
煤礦工作心得體會(huì)短句篇十一
1、抓好財(cái)稅工作，時(shí)刻繃緊任務(wù)這根弦。
xx鎮(zhèn)是東鄉(xiāng)縣政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心，財(cái)政供養(yǎng)人員多，任務(wù)重，財(cái)政收入的增長(zhǎng)，任務(wù)的完成，是確保干部工資發(fā)放及政府各項(xiàng)事業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保障。我鎮(zhèn)財(cái)政收入總?cè)蝿?wù)1個(gè)億，由于鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的重視及業(yè)務(wù)部門(mén)的支持，20完成財(cái)政收入1.35億元，在全市率先突破億元大關(guān)，擠進(jìn)全省科學(xué)發(fā)展五十強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
工作中，能緊緊圍繞黨委、政府年初制訂的工作目標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)協(xié)稅辦全體干部的`積極性，認(rèn)真抓好落實(shí)。及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)好與地稅、國(guó)稅、財(cái)政等部門(mén)之間的關(guān)系，宣傳好財(cái)政、稅收有關(guān)法律法規(guī)，幫助和支持納稅戶(hù)發(fā)展生產(chǎn)，增強(qiáng)后勁，培植稅源。能深入實(shí)際，做好稅源調(diào)查摸底，加強(qiáng)對(duì)稅收依法征管，抓住重點(diǎn)稅源，管牢固定稅源，盯緊零散稅源，挖掘潛在稅源。堅(jiān)持依法治稅，嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策，杜絕“人情稅”和“關(guān)系稅”，嚴(yán)厲打擊各種“偷、逃、騙、抗稅”行為。通過(guò)協(xié)稅，充分認(rèn)識(shí)到，要抓好財(cái)稅工作，培植稅源是根本，加強(qiáng)本區(qū)域的稅收征管是重點(diǎn)，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系是關(guān)鍵，黨委、政府的重視是重要保障。
2、抓好包村掛點(diǎn)工作，確保一方穩(wěn)定。
在掛點(diǎn)工作中，能及時(shí)把黨的路線(xiàn)、方針、政策貫徹到基層，宣傳到群眾中。把包村掛點(diǎn)作為聯(lián)系群眾、融洽干群關(guān)系的紐帶，能深入群眾，搞好調(diào)查研究，幫助群眾解決一些實(shí)際問(wèn)題。對(duì)出現(xiàn)的各種矛盾糾紛，能做耐心細(xì)致的思想工作，從維護(hù)大局出發(fā)，及時(shí)化解矛盾，將一些不穩(wěn)定因素及時(shí)消除，確保了一方穩(wěn)定，積極完成了黨委和政府下達(dá)的計(jì)劃生育，綜合治理土管工作及小街小巷路面硬化等一系列工作。
廣大職工是全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建和諧社會(huì)的重要力量，圍繞這一目標(biāo)，全面履行社會(huì)職能，發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，圓滿(mǎn)完成工會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù)。
（1）健全了工會(huì)組織，根據(jù)縣總工會(huì)的要求，一年來(lái)先后在東景、南門(mén)、龍山、師水、鳳凰組建了工會(huì)組織，為農(nóng)民工維權(quán)搭建平臺(tái)。
（2）積極開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，使廣大職工在富教于樂(lè)的活動(dòng)中提高素質(zhì)。
（3）情系職工，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，去年對(duì)我鎮(zhèn)18名困難職工開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，把黨和政府的關(guān)懷送到職工手中。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
學(xué)習(xí)是智慧的源泉，是創(chuàng)新的基礎(chǔ)。
我們正處在一個(gè)日新月異、與時(shí)俱進(jìn)的大轉(zhuǎn)變時(shí)代。一個(gè)干部缺少學(xué)習(xí)，思想就會(huì)僵化，觀念就會(huì)陳舊，思考問(wèn)題就會(huì)片面，就難于開(kāi)拓創(chuàng)新，就會(huì)落伍被淘汰。在新形勢(shì)下，要做好工作，少出差錯(cuò)，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
（1）堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，并做好讀書(shū)筆記，寫(xiě)好心理體會(huì)，不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，做“學(xué)習(xí)型”干部。
（2）從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，向先進(jìn)人物和優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)，勤政為民，樂(lè)于奉獻(xiàn)，淡泊名利，以大局為重，以整體利益為重，不計(jì)個(gè)人得失，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
（3）以開(kāi)展“機(jī)關(guān)效能項(xiàng)目建設(shè)年”和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為切入點(diǎn)，加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高工作能力和水平，為實(shí)現(xiàn)東鄉(xiāng)趕超發(fā)展目標(biāo)而做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三、嚴(yán)于律已，勇作廉政建設(shè)的表率。
能自覺(jué)遵守黨的廉潔自律有關(guān)規(guī)定，沒(méi)有任何違法違紀(jì)行為。把《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中共紀(jì)律處分條例》作為自己行動(dòng)的準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，約束自己，規(guī)范自己的言行，做到遵守黨的紀(jì)律不動(dòng)搖，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣，言行一致，表里如一，正確行使手中的權(quán)力，不攬權(quán)、不諉過(guò)，講黨性、講原則。面對(duì)各種誘惑，能時(shí)刻保持清醒的頭腦，牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上低要求。認(rèn)真遵守執(zhí)行縣委、縣政府的“十條禁令”，不僅抓好自身的廉政建設(shè)，還努力抓好分管辦公室干部的廉政建設(shè)管理。真正做到上不辜負(fù)組織，下不愧對(duì)人民。永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。
一年來(lái)，盡自己的努力做了一些力所能及的工作，取得了一些成績(jī)，但與組織的要求還有一定差距。工作中，偏重于抓經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成，對(duì)所掛的社區(qū)花的時(shí)間和精力還不夠；抓財(cái)稅工作，任務(wù)觀念較強(qiáng)，而服務(wù)意識(shí)相對(duì)淡??；只注重于本職工作，份內(nèi)工作，思發(fā)展謀發(fā)展，求發(fā)展少；知識(shí)的更新還遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上時(shí)代發(fā)展的需要；同事溝通少、交流少。
今后將更加繼續(xù)努力，開(kāi)拓進(jìn)取，為構(gòu)建和諧平安xx而努力。
煤礦工作心得體會(huì)短句篇十二
煤礦鉆探工作是一項(xiàng)既具有挑戰(zhàn)性又充滿(mǎn)機(jī)遇的工作。我有幸在一家煤礦公司擔(dān)任鉆探工程師數(shù)年，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。通過(guò)這段時(shí)間的工作，我深刻地體會(huì)到了煤礦鉆探工作的重要性和危險(xiǎn)性，并從中汲取到了深刻的教訓(xùn)和寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在這里，我將結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，分享一些關(guān)于煤礦鉆探工作的心得體會(huì)。
首先，煤礦鉆探工作要求以安全為第一位。煤礦鉆探工作存在一系列高風(fēng)險(xiǎn)的因素，如地下環(huán)境惡劣、高溫、高壓、易發(fā)火、易爆炸等；因此，在工作中必須要時(shí)刻保持高度的警惕，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程，確保自身和他人的人身安全。同時(shí)，要善于做好安全預(yù)防工作，常懷憂(yōu)患意識(shí)，在實(shí)施鉆探作業(yè)時(shí)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行，防止任何安全事故的發(fā)生。
其次，工作中要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。煤礦鉆探是一項(xiàng)復(fù)雜而協(xié)作的工作，往往需要數(shù)人甚至數(shù)十人協(xié)同完成。因此，要注重合作，密切配合，做到高度默契。在日常工作中，我們常常要就工作方案、技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行交流討論，共同找出最合適的解決方案，并且分工合作，各盡其責(zé)，共同完成工作目標(biāo)。只有團(tuán)結(jié)一心，齊心協(xié)力，才能更好地完成煤礦鉆探工作。
第三，工作中要注重技術(shù)創(chuàng)新。煤礦鉆探技術(shù)是與時(shí)俱進(jìn)的，隨著科技的發(fā)展，新的技術(shù)層出不窮。我們要時(shí)刻關(guān)注行業(yè)最新的技術(shù)動(dòng)態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，提高自身的專(zhuān)業(yè)水平。只有不斷提高自身素質(zhì)和技術(shù)水平，才能更好地適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展要求，并為煤礦鉆探工作注入新的活力和動(dòng)力。
第四，工作中要注重風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理。煤礦鉆探工作的環(huán)境和工藝條件對(duì)職工的生命安全和身體健康產(chǎn)生很大的影響。我們要密切關(guān)注鉆探過(guò)程中可能產(chǎn)生的各種風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)采取相應(yīng)的防范措施，確保作業(yè)的安全性。在工作前要對(duì)鉆探井下環(huán)境進(jìn)行全面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定相應(yīng)的安全策略，并在工作過(guò)程中嚴(yán)格檢查自身操作和工藝流程，確保每一步都安全可靠。
最后，工作中要注重學(xué)習(xí)和反思。煤礦鉆探工作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程。我們要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷吸收新的知識(shí)和技能，提高自身的綜合素質(zhì)。同時(shí)，要注意總結(jié)和反思工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并找出解決辦法。只有不斷總結(jié)和完善工作中的經(jīng)驗(yàn)，才能不斷提高工作的效率和質(zhì)量。
總之，煤礦鉆探工作是一項(xiàng)需要謹(jǐn)慎和細(xì)心的工作。通過(guò)自身的實(shí)踐和積累，我深刻地認(rèn)識(shí)到了煤礦鉆探工作的重要性和復(fù)雜性。我相信只要我們時(shí)刻保持高度的安全意識(shí)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，不斷創(chuàng)新和進(jìn)取，在煤礦鉆探工作中一定能夠取得更大的成就。讓我們共同努力，為煤礦行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！
煤礦工作心得體會(huì)短句篇十三
安全是人之跟本，安全是基礎(chǔ)，安全是一切工作的出發(fā)點(diǎn)。只有安全作業(yè)，安全生產(chǎn)，安全操作才能保證正常生產(chǎn)和運(yùn)行。所以安全是我們每個(gè)人至關(guān)重要的前提，沒(méi)了安全一切都是無(wú)稽之談。
前段時(shí)間我們有幾個(gè)同事“三違”了，這是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任，對(duì)企業(yè)的規(guī)章制度的藐視，更是辜負(fù)了家人的期盼。我們每個(gè)人都想掙錢(qián)，多掙錢(qián)養(yǎng)家糊口但卻忽略了自己的安全行為，這會(huì)給單位和個(gè)人造成很大的損失，這個(gè)損失是無(wú)法彌補(bǔ)，一足失成千古恨的教訓(xùn)希望不要再我們這里重演，世上沒(méi)有后悔藥希望我們每位工友都緊繃這安全這根弦，牢記區(qū)隊(duì)和單位的規(guī)章制度，作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程。不要隨心所欲自己想怎么干就怎么干。要想干的'好，干出成效必須安制度做。不要越雷池半步。
所有違規(guī)人員都是抱著僥幸的心里，以為就一半次沒(méi)事的，重大事故就是出現(xiàn)在我們放松的時(shí)候，不在意的時(shí)候就發(fā)生了，沒(méi)有學(xué)習(xí)好各項(xiàng)規(guī)程。不注重學(xué)習(xí)導(dǎo)致自己的行為出現(xiàn)違規(guī)。自己想怎么干就怎么干，隨著自己的想法去干工作，這樣很容易出問(wèn)題。操作規(guī)程，作業(yè)規(guī)程是實(shí)踐多次總結(jié)出來(lái)的結(jié)晶，有科學(xué)依據(jù)。能保證我們?nèi)松戆踩驮O(shè)備安全以及安全生產(chǎn)。為此我個(gè)人覺(jué)得“三違”人員有以下共同點(diǎn)。
們的目的是掙錢(qián)，但是前提是自己必須的安全健康的。要想實(shí)現(xiàn)這一理想必須不斷的進(jìn)步，強(qiáng)化自己。熟悉相關(guān)理論知識(shí)和操作流程。每次發(fā)生的重大事故人為的占據(jù)了很大的比例。有些是根本不懂怎么操作，或者是盲目的作業(yè)。有些是麻痹大意，想自己就這么一次沒(méi)事的，以后注意就是了，可就這一次出了事故，后悔莫及。
二、思想放松，不夠重視，我行我素。這是最容易導(dǎo)致事故發(fā)生。不單單是煤礦行業(yè)，其它行業(yè)也一樣，只有高度重視，端正態(tài)度，是干工作的出發(fā)點(diǎn)。杜絕漫不經(jīng)心，懶懶散散，來(lái)遲走慢的態(tài)度。我們大腦中要時(shí)刻緊繃著安全作業(yè)這個(gè)弦。作業(yè)前嚴(yán)格執(zhí)行交接班，和工種交接班制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或是可能會(huì)發(fā)生的問(wèn)題，要及時(shí)處理和排除。自己處理不了的報(bào)告領(lǐng)班領(lǐng)導(dǎo)。把危險(xiǎn)降到最低或者是不會(huì)發(fā)生安全隱患。態(tài)度決定一切，只有把自己的心態(tài)放好，放端正也是解決問(wèn)題的主要因素。正視自己，要有說(shuō)出就辦，指出就該的心態(tài)。在安全問(wèn)題上不打折扣，無(wú)條件執(zhí)行。這也是能避免事故發(fā)生的一個(gè)重要因素。
三、熟悉相關(guān)設(shè)備性能。設(shè)備傷人的事例很多。我們?yōu)榱耸∈拢薪輳?，往往?duì)一些設(shè)備沒(méi)有安時(shí)安點(diǎn)的維護(hù)，保養(yǎng)。任何一個(gè)部件時(shí)間久了不去維護(hù)就會(huì)出問(wèn)題，有時(shí)還是大事故。只有精心維護(hù)，才能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，也為我們安全生產(chǎn)做出重要保證。
四、安全也是家人對(duì)你的期盼。我們都是家里的頂梁柱，家人盼望我們平安回來(lái)，不要辜負(fù)家人的期望。這也更深層次的流露出我們要遵守各項(xiàng)管理制度杜絕違規(guī)作業(yè)，保證我們的安全健康。健康是我們每個(gè)人最寶貴的財(cái)富，沒(méi)了健康一切的一切都是零。
煤礦工作心得體會(huì)短句篇十四
煤礦考核工作是保障礦山安全生產(chǎn)的重要措施之一，也是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。多年來(lái)，我在煤礦考核工作中積累了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這里，我將從定期考核的目的與意義、考核指標(biāo)的設(shè)置、考核結(jié)果的反饋與獎(jiǎng)懲激勵(lì)、考核中存在的問(wèn)題以及改進(jìn)方法等方面進(jìn)行總結(jié)和分享。
首先，定期考核的目的與意義。煤礦考核是通過(guò)評(píng)估個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和企業(yè)的工作表現(xiàn)，評(píng)估其工作效能與工作態(tài)度，以及對(duì)工作任務(wù)的完成情況進(jìn)行量化評(píng)價(jià)，從而激勵(lì)煤礦從業(yè)人員健康快速發(fā)展。定期考核能夠切實(shí)地了解煤礦工作現(xiàn)狀，并通過(guò)評(píng)估成績(jī)來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和弱點(diǎn)，促進(jìn)煤礦持續(xù)改善和創(chuàng)新，最終提高煤礦生產(chǎn)效率。
其次，考核指標(biāo)的設(shè)置。在考核指標(biāo)的設(shè)置過(guò)程中，需要準(zhǔn)確把握煤礦的特點(diǎn)和實(shí)際情況。評(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)具有針對(duì)性和可操作性，以便考核人員能夠根據(jù)實(shí)際工作情況進(jìn)行考核，并為煤礦提供可行的改進(jìn)方案。常見(jiàn)的考核指標(biāo)包括安全生產(chǎn)管理、技術(shù)創(chuàng)新、資源利用效率、綠色生產(chǎn)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)等方面，這些指標(biāo)可以定期調(diào)整和完善，以適應(yīng)煤礦的需要和社會(huì)的發(fā)展。
第三，考核結(jié)果的反饋與獎(jiǎng)懲激勵(lì)。對(duì)于考核結(jié)果的反饋和獎(jiǎng)懲激勵(lì)，應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性?？己私Y(jié)果應(yīng)及時(shí)通報(bào)給煤礦從業(yè)人員，通過(guò)正面激勵(lì)和適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)來(lái)鼓勵(lì)他們，在工作中克服困難，創(chuàng)造佳績(jī)。同時(shí)，對(duì)于考核不合格的人員，應(yīng)及時(shí)給予指導(dǎo)和幫助，引導(dǎo)其改善工作表現(xiàn)，提升工作能力。
第四，考核中存在的問(wèn)題。在煤礦考核工作中，也存在著一些問(wèn)題和困難。首先，考核標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)際工作不相匹配。有時(shí)候，考核指標(biāo)過(guò)于理論化或具有一定的片面性，無(wú)法體現(xiàn)煤礦實(shí)際工作中的復(fù)雜性和特殊性。其次，考核結(jié)果被濫用或泄露。一些考核結(jié)果可能被用于個(gè)人攀比或不正當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)，這會(huì)嚴(yán)重影響工作氛圍和團(tuán)隊(duì)合作。此外，考核結(jié)果的權(quán)威性和公信力也需要進(jìn)一步加強(qiáng)，以確?？己私Y(jié)果的公正和可信度。
最后，改進(jìn)方法。為了解決上述問(wèn)題，需要進(jìn)一步完善煤礦考核制度和機(jī)制。一方面，要加強(qiáng)考核標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和操作性，結(jié)合煤礦的實(shí)際情況設(shè)置具體、明確的考核指標(biāo)。另一方面，在考核過(guò)程中，要注重員工的參與和反饋，建立健全的溝通機(jī)制，使員工對(duì)考核有更多的認(rèn)同感和參與感。此外，建立煤礦考核工作日常管理制度，加強(qiáng)對(duì)考核工作的監(jiān)督和檢查，確?？己私Y(jié)果的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
總之，煤礦考核工作是切實(shí)推動(dòng)煤礦持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展的重要手段。通過(guò)定期考核，能夠準(zhǔn)確地了解煤礦工作現(xiàn)狀，并提供有效的改進(jìn)方案。然而，考核過(guò)程中也存在一些問(wèn)題和困難，需要通過(guò)改進(jìn)和完善制度機(jī)制來(lái)解決。相信在不斷探索和改進(jìn)的過(guò)程中，煤礦考核工作將更加高效和科學(xué)，為推動(dòng)煤礦持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。