6.心得體會是一個反思自我的機(jī)會，可以發(fā)現(xiàn)自己的成長和進(jìn)步。寫心得體會時，我們需要注意一些要點(diǎn)和技巧。首先，要明確心得體會的主題和目的，確定自己要表達(dá)的核心思想。其次，要結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)和感受，以真實(shí)的語言進(jìn)行表達(dá)，讓讀者能夠感同身受。同時，要注意條理清晰，遵循邏輯順序，使讀者能夠輕松理解。此外，要注意語言簡潔明了，盡量避免使用過于復(fù)雜或晦澀的詞語，讓讀者能夠輕松閱讀和理解。小編為大家收集了一些關(guān)于心得體會的范文，供大家一起學(xué)習(xí)和參考。
銀行風(fēng)險控制心得體會篇一
第一段：銀行風(fēng)險的定義和重要性（200字）。
銀行作為金融體系的重要組成部分，承擔(dān)著金融中介的角色，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供必要的金融支持。然而，由于銀行涉及的業(yè)務(wù)眾多，金融市場的變化與金融產(chǎn)品的創(chuàng)新等因素，使得銀行風(fēng)險成為金融領(lǐng)域面臨的一個重大問題。銀行風(fēng)險是指銀行在開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)過程中面臨的不確定性，包括信用風(fēng)險、市場風(fēng)險、流動性風(fēng)險、操作風(fēng)險等。因此，銀行需要控制風(fēng)險以保護(hù)自身的利益，同時也為客戶提供安全可靠的金融服務(wù)。
第二段：銀行控風(fēng)險的方法和措施（300字）。
為了解決銀行風(fēng)險問題，銀行采取了一系列的方法和措施。首先，銀行要建立完善的內(nèi)部控制體系，包括內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險管理和合規(guī)監(jiān)管等制度。其次，銀行要加強(qiáng)風(fēng)險管理能力，完善風(fēng)險評估模型和風(fēng)險監(jiān)測體系，及時發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對各類風(fēng)險。此外，銀行還需要制定科學(xué)合理的風(fēng)險規(guī)?？刂坪头稚L(fēng)險投資策略，以降低風(fēng)險暴露。同時，銀行還需要加強(qiáng)信貸審批和風(fēng)險分析，嚴(yán)格對客戶的資信情況和貸款用途進(jìn)行評估。最后，銀行還要加強(qiáng)員工培訓(xùn)和教育，提升員工的風(fēng)險意識和風(fēng)險管理水平，確保員工具備應(yīng)對風(fēng)險的能力。
第三段：銀行控風(fēng)險的挑戰(zhàn)和前景（300字）。
然而，在實(shí)際操作中，銀行控制風(fēng)險仍然面臨著很多挑戰(zhàn)。首先，金融市場的不確定性和金融創(chuàng)新的迅猛發(fā)展，導(dǎo)致風(fēng)險的種類和形態(tài)不斷變化，給銀行風(fēng)險管理帶來了困難。其次，銀行業(yè)務(wù)的復(fù)雜性和交易規(guī)模的擴(kuò)大，增加了風(fēng)險的難度和風(fēng)險暴露的程度。再次，人為因素和不良習(xí)慣的存在，使得風(fēng)險控制的效果受到影響。因此，銀行需要不斷創(chuàng)新和提升自身的風(fēng)險管理能力，以適應(yīng)日益復(fù)雜和多樣化的風(fēng)險環(huán)境。
然而，銀行控風(fēng)險的未來依然充滿希望。隨著科技的不斷進(jìn)步，人工智能、大數(shù)據(jù)和區(qū)塊鏈等技術(shù)將為風(fēng)險管理提供更多可能性。這些技術(shù)將使風(fēng)險控制更加精準(zhǔn)和透明，提高風(fēng)險管理的效率和準(zhǔn)確性。同時，金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)的規(guī)范和監(jiān)管要求的提高，也將促使銀行加強(qiáng)風(fēng)險管理，并完善風(fēng)險管理制度和流程。因此，銀行控風(fēng)險的前景將更加廣闊。
在銀行控風(fēng)險的實(shí)踐中，我深刻體會到風(fēng)險控制的重要性。銀行風(fēng)險的發(fā)生不僅對銀行自身造成巨大損失，也會對客戶利益和金融市場穩(wěn)定產(chǎn)生負(fù)面影響。因此，銀行在日常經(jīng)營中必須高度重視風(fēng)險管理，從組織文化、制度建設(shè)到員工培訓(xùn)等方面全面加強(qiáng)風(fēng)險控制。
同時，我也意識到銀行控風(fēng)險需要多方合作。銀行作為金融體系的重要組成部分，需要與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、其他金融機(jī)構(gòu)和客戶密切合作，共同推動風(fēng)險管理的落地和完善。只有加強(qiáng)合作和信息共享，才能更好地識別和應(yīng)對風(fēng)險。
第五段：結(jié)語（100字）。
在金融風(fēng)險不斷增加的背景下，銀行控風(fēng)險顯得格外重要。銀行不僅應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管控，完善風(fēng)險管理制度和流程，還要加強(qiáng)與外部合作，共同推動風(fēng)險管理的提升和創(chuàng)新。同時，銀行還需要利用科技手段提高風(fēng)險管理的效能，為金融穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
銀行風(fēng)險控制心得體會篇二
近日，我參加了省聯(lián)社黨委組織的黨員干部政治紀(jì)律和政治規(guī)矩集中教育視頻會議和______銀行黨委組織的嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩集中教育培訓(xùn)，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)了省聯(lián)社劉理事長講話和______銀行王董事長輔導(dǎo)報告后，使我對"嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩"在思想上有了深刻的變化，主要體現(xiàn)在以下三個轉(zhuǎn)變：
從與己無關(guān)到與己有關(guān)轉(zhuǎn)變。最初，對于政治紀(jì)律政治規(guī)矩，我錯誤認(rèn)為那是大領(lǐng)導(dǎo)的事情，那是中央、省、市的事情，與我沒有什么關(guān)系。但通過學(xué)習(xí)劉理事長講話和王董事長輔導(dǎo)報告，使我認(rèn)識到這個活動事關(guān)黨和國家的興衰滅亡，不僅僅是中央、省、市的事情，也關(guān)系到基層、關(guān)系到每個黨員、關(guān)系到我本人。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩與我息息相關(guān)，沒有國哪有家，沒有黨哪有今天的發(fā)展?如果不講政治紀(jì)律、不講政治規(guī)矩，我們就要受到處罰和追究，就會影響到我們?nèi)粘５墓ぷ鳎劜簧媳M到黨員的責(zé)任。一句話，政治紀(jì)律政治規(guī)矩與我相關(guān)，息息相關(guān)!
從盲目樂觀到還有差距轉(zhuǎn)變。最初，對于政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，我樂觀認(rèn)為，我是個講政治守規(guī)矩的人，但細(xì)讀政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的相關(guān)要求后，我感覺自己還有不小差距。比如，我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)是什么?我執(zhí)行的怎樣?我的黨修養(yǎng)夠不夠?面對重大問題，是否隨便發(fā)表個人意見?把聽來的小道消息當(dāng)做"新聞"傳播?在執(zhí)行上級制度辦法規(guī)定上有沒有打"擦邊球"等等。這些，都是與我相關(guān)的，也是我做的有差距的方面。
從應(yīng)付過關(guān)到自我加壓轉(zhuǎn)變。最初，對于政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的學(xué)習(xí)教育活動，我是有種應(yīng)付過關(guān)思想的。但現(xiàn)在，我認(rèn)識到，我應(yīng)該積極認(rèn)真的參加這次活動，以這次活動為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律，黨的規(guī)矩，認(rèn)真做好筆記，撰寫體會，豐富自己的理論知識，加強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng)，提高自己遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的能力。更為重要的是，在日常生活工作中，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，遵守各項(xiàng)制度辦法，認(rèn)真執(zhí)行上級要求。
"嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩"集中教育活動，體現(xiàn)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定決心。我會立足崗位，積極參與，在思想上重視，在學(xué)習(xí)上認(rèn)真，在執(zhí)行上堅(jiān)決，做一個講政治守紀(jì)律的明白人、清白人。
銀行風(fēng)險控制心得體會篇三
在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體系中，銀行作為金融體系的核心機(jī)構(gòu)之一，承擔(dān)著大量的風(fēng)險。對于銀行來說，控制風(fēng)險是其生存與發(fā)展的關(guān)鍵。然而，由于金融領(lǐng)域的復(fù)雜性和不確定性，銀行面臨著多樣化的風(fēng)險，如信用風(fēng)險、市場風(fēng)險、操作風(fēng)險等。在實(shí)踐中，銀行需要采取一系列的措施來降低這些風(fēng)險，保證其穩(wěn)定經(jīng)營。本文將基于我在銀行工作的經(jīng)驗(yàn)，分享我對于銀行控風(fēng)險的心得體會。
第二段：了解不同類型的風(fēng)險。
在銀行工作中，我逐漸認(rèn)識到了不同類型的風(fēng)險對于銀行業(yè)務(wù)的潛在影響。首先是信用風(fēng)險，即借款人無法如期履約導(dǎo)致銀行資產(chǎn)價值的下降。其次是市場風(fēng)險，包括利率風(fēng)險、外匯風(fēng)險和股價風(fēng)險等，這些風(fēng)險會直接影響銀行的利潤和資本充足率。另外，操作風(fēng)險也非常重要，特指由于內(nèi)部失誤、欺詐行為或系統(tǒng)故障等導(dǎo)致的損失。了解不同類型的風(fēng)險，有助于銀行制定相應(yīng)的風(fēng)險控制策略。
第三段：加強(qiáng)風(fēng)險管理體系建設(shè)。
在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)銀行應(yīng)該加強(qiáng)風(fēng)險管理體系的建設(shè)，構(gòu)建一套完整的風(fēng)險管理制度。首先是建立風(fēng)險管理組織，明確各個崗位的職責(zé)和權(quán)限，確保風(fēng)險管理工作得以順利進(jìn)行。其次是建立有效的風(fēng)險識別和評估機(jī)制，通過識別和評估，及時發(fā)現(xiàn)和補(bǔ)救潛在的風(fēng)險點(diǎn)。同時，銀行還應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)部控制，制定嚴(yán)格的操作規(guī)范和制度，杜絕違規(guī)操作的發(fā)生。這些措施的有效運(yùn)作，可以更好地幫助銀行控制風(fēng)險。
第四段：加強(qiáng)內(nèi)外部監(jiān)管和合規(guī)管理。
為了進(jìn)一步控制風(fēng)險，銀行應(yīng)該積極加強(qiáng)內(nèi)外部監(jiān)管和合規(guī)管理。內(nèi)部監(jiān)管是指銀行自身內(nèi)部設(shè)置的監(jiān)察機(jī)構(gòu)對風(fēng)險管理工作的監(jiān)督與檢查。通過內(nèi)部監(jiān)管，可以發(fā)現(xiàn)和糾正風(fēng)險管理中的不足之處。而外部監(jiān)管則由政府或行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)承擔(dān)，在法律法規(guī)的指導(dǎo)下對銀行的風(fēng)險管理進(jìn)行監(jiān)督和約束。此外，銀行還應(yīng)該加強(qiáng)合規(guī)管理，確保業(yè)務(wù)活動符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，避免潛在的法律風(fēng)險。
第五段：建立風(fēng)險意識和預(yù)警機(jī)制。
最后，我認(rèn)為銀行需要全員參與，建立風(fēng)險意識和預(yù)警機(jī)制。每個員工都應(yīng)該明確自身工作中可能存在的風(fēng)險，并時刻保持警覺。同時，銀行應(yīng)該建立完善的風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，通過信息收集和分析，及時預(yù)警并進(jìn)行風(fēng)險應(yīng)對。只有當(dāng)全員充分認(rèn)識到風(fēng)險的存在，并緊密合作，銀行才能更好地控制風(fēng)險，并取得可持續(xù)的發(fā)展。
結(jié)尾：
通過我的工作經(jīng)驗(yàn)，我意識到銀行控風(fēng)險是一項(xiàng)復(fù)雜而重要的任務(wù)。銀行應(yīng)該全面了解和認(rèn)識不同類型的風(fēng)險，加強(qiáng)風(fēng)險管理體系建設(shè)，加強(qiáng)內(nèi)外部監(jiān)管和合規(guī)管理，并建立風(fēng)險意識和預(yù)警機(jī)制。只有這樣，銀行才能應(yīng)對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，保持其安全穩(wěn)定的運(yùn)營，并實(shí)現(xiàn)長期發(fā)展。
銀行風(fēng)險控制心得體會篇四
在銀行業(yè)務(wù)高速發(fā)展的背景下，日益激烈的行業(yè)競爭、客戶對于銀行網(wǎng)點(diǎn)的不滿和期望，以及網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營效率低下等各種風(fēng)險因素都迫切要求銀行業(yè)對現(xiàn)有內(nèi)部風(fēng)險積極進(jìn)行防控。郵儲銀行為全面提升內(nèi)部風(fēng)險防控意識，提高綜合競爭力，認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代銀行的風(fēng)險管理經(jīng)驗(yàn)，從穩(wěn)健經(jīng)營出發(fā)，從為城鄉(xiāng)居民提供基礎(chǔ)金融服務(wù)和從事低風(fēng)險的資產(chǎn)業(yè)務(wù)起步，通過不斷加強(qiáng)銀行內(nèi)部管理和風(fēng)險控制能力，逐步拓展新業(yè)務(wù)提高經(jīng)濟(jì)效益。
根據(jù)隊(duì)伍的現(xiàn)狀，確定內(nèi)部風(fēng)險的防控重點(diǎn)和方向，確定培訓(xùn)對象和內(nèi)容，制定和落實(shí)好培訓(xùn)計(jì)劃，積極引進(jìn)商業(yè)銀行先進(jìn)的經(jīng)營理念、管理理念。改善員工的知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)，全面提高員工整體素質(zhì)，使其逐步適應(yīng)郵儲銀行的發(fā)展需要。最大限度降低風(fēng)險，主要采取了以下幾方面措施：
內(nèi)部風(fēng)險防控的最終目標(biāo)是要實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)自主內(nèi)部控制功能的提升，把推進(jìn)內(nèi)部風(fēng)險防控作為提高員工滿意度和客戶滿意度，提高網(wǎng)點(diǎn)的營銷服務(wù)能力和核心競爭力，乃至撬動全行內(nèi)部安全意識，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的重中之重的工作來抓。作為對內(nèi)部風(fēng)險防控的內(nèi)容、步驟、目標(biāo)和要求都進(jìn)行明確，為降低內(nèi)部防控風(fēng)險提供科學(xué)依據(jù)。
堅(jiān)持優(yōu)化布控、提高效益原則。本著“穩(wěn)定內(nèi)部風(fēng)險結(jié)構(gòu)”的思路，合理調(diào)整內(nèi)部安全意識，提高網(wǎng)點(diǎn)的創(chuàng)效能力。根據(jù)不同的區(qū)域和經(jīng)濟(jì)條件，加強(qiáng)對基礎(chǔ)網(wǎng)點(diǎn)和自助網(wǎng)點(diǎn)的安全風(fēng)險進(jìn)行建設(shè)，各部門要對自身的安全問題執(zhí)行情況進(jìn)行全面檢查、監(jiān)督和評價考核， 對執(zhí)行不力的要嚴(yán)肅追究責(zé)任，以確保內(nèi)部風(fēng)險控制的質(zhì)量和效果，通過網(wǎng)點(diǎn)形象建設(shè)工作促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)全方位功能的提升。。
控制銀行內(nèi)部風(fēng)險是為了更好的為客戶提供服務(wù)，增加產(chǎn)品銷售，但如果不重視內(nèi)控制度建設(shè)、規(guī)章制度的落實(shí)和風(fēng)險理念的教育，甚至以犧牲風(fēng)險來增加服務(wù)的便利性，則有可能導(dǎo)致轉(zhuǎn)型的失敗。因此，加強(qiáng)員工思想道德教育和風(fēng)險意識，狠抓制度落實(shí)和按章操作，建立先進(jìn)的風(fēng)險控制文化和合規(guī)文化，督促網(wǎng)點(diǎn)整改，鞏固風(fēng)險安全檢查效果。
通過專業(yè)的合規(guī)風(fēng)險教育去進(jìn)行企業(yè)改革，用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范網(wǎng)點(diǎn)的營銷模式，實(shí)現(xiàn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化和客戶體驗(yàn)的一致性，以提高產(chǎn)品銷售能力，提升客戶滿意度。從而提高網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部控制的全面轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步提高。
銀行風(fēng)險防控心得體會5
自1998年郵政獨(dú)立運(yùn)營以來，中國郵政人在近幾年的時間時一直在摸索郵政運(yùn)營的最佳模式，尋找郵政業(yè)務(wù)最佳契機(jī)和途徑。我國郵政儲蓄網(wǎng)點(diǎn)超過36000個，其中2/3以上網(wǎng)點(diǎn)分布在縣和縣以下農(nóng)村地區(qū)，已成為我國連接城鄉(xiāng)的最大金融網(wǎng)。
中國郵政儲蓄銀行掛牌成立，是我國郵政金融事業(yè)發(fā)展歷程上的一件大事，具有重要的里程碑意義。是我國郵政體制改革取得的又一重大階段性成果，也是在國家金融監(jiān)管部門的指導(dǎo)下，金融體制改革取得的又一項(xiàng)新的重要成就。隨著加入世貿(mào)組織過渡期的結(jié)束，中國郵政蓄銀行成立伊始，合規(guī)風(fēng)險逐漸成為除信用風(fēng)險、市場風(fēng)險和操作風(fēng)險之外的我國商業(yè)銀行面臨的重要風(fēng)險。
合規(guī)作為一門獨(dú)特的銀行風(fēng)險管理技術(shù)，如今已經(jīng)得到全球銀行業(yè)的普遍認(rèn)同。如何大力倡導(dǎo)銀行自身的合規(guī)文化，建立一個有效的銀行合規(guī)風(fēng)險管理組織體系，成為各家銀行的當(dāng)務(wù)之急?；茨献佑杏?xùn)：“矩不正，不可為方；規(guī)不正，不可為圓”。因此，必須把"合規(guī)風(fēng)險"放到與銀行業(yè)三大風(fēng)險，即信用風(fēng)險、市場風(fēng)險、操作風(fēng)險同等重要的程度來重視。
合規(guī)風(fēng)險"指的是：銀行因未能遵循法律法規(guī)、監(jiān)管要求、規(guī)則、自律性組織制定的有關(guān)準(zhǔn)則、已經(jīng)適用于銀行自身業(yè)務(wù)活動的行為準(zhǔn)則，而可能遭受法律制裁或監(jiān)管處罰、重大財務(wù)損失或聲譽(yù)損失的風(fēng)險。合規(guī)是銀行業(yè)一項(xiàng)核心的風(fēng)險管理活動，健全、有效的合規(guī)風(fēng)險管理機(jī)制，是實(shí)施以風(fēng)險為本監(jiān)管的基礎(chǔ)。
銀行業(yè)三大風(fēng)險是信用風(fēng)險、市場風(fēng)險和操作風(fēng)險。
（一）樹立主動合規(guī)意識，克服被動合規(guī)心理。
合規(guī)是銀行文化的重要組成部分， 也是銀行業(yè)穩(wěn)健運(yùn)行的基本內(nèi)在需求， 在銀行員工中樹立"合規(guī)人人有責(zé)"、"主動合規(guī)意識"、"合規(guī)創(chuàng)造價值"等理念，要將績效考核機(jī)制作為培育合規(guī)文化的重要組成部分，以充分體現(xiàn)商業(yè)銀行倡導(dǎo)合規(guī)經(jīng)營和懲處違規(guī)的價值觀念。
(二)制定合規(guī)政策，組建合規(guī)部門。
構(gòu)建商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險管理機(jī)制需要設(shè)立專職的合規(guī)部門，并要確保合規(guī)部門不受干擾地發(fā)現(xiàn)、調(diào)查問題，讓合規(guī)人員及時地參與到銀行組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程的再造過程，使依法合規(guī)經(jīng)營原則真正落實(shí)到業(yè)務(wù)流程的每一個環(huán)節(jié)乃至每一位員工。
合規(guī)作為一門獨(dú)特的銀行風(fēng)險管理技術(shù)，已日益滲透到農(nóng)村金融全面風(fēng)險管理框架之中。合規(guī)風(fēng)險逐漸成為除信用風(fēng)險、市場風(fēng)險和操作風(fēng)險之外的農(nóng)村金融面臨的重要風(fēng)險，因此，完善合規(guī)風(fēng)險管理已成為農(nóng)村金融當(dāng)前的重要研究課題。完善銀行業(yè)合規(guī)風(fēng)險管理已是商業(yè)銀行當(dāng)前刻不容緩的重要任務(wù)。也是中國郵政儲蓄銀行改革與順利發(fā)展的重要舉措。
銀行風(fēng)險控制心得體會篇五
此次有幸參加了北大光華管理學(xué)院為期4天的“行為決策和風(fēng)險管理”短期培訓(xùn)，時間雖短，但感覺獲益良多，尤其是張志學(xué)教授和王曉田教授分別從心理學(xué)的角度對人們在各種情形下的不同行為決策和對風(fēng)險的把握進(jìn)行的分析和探討讓我頗有感觸。
人的一生總是要做出各種不同的決策，學(xué)習(xí)上的、工作上的、生活上的，很可能一個決策就改變?nèi)说奈磥戆l(fā)展道路，因此要盡可能的多采用理性決策。怎樣才能做好理性決策呢？第一要針對問題收集相關(guān)的信息，而且要盡可能的收集全面，第二要根據(jù)信息建立解決問題的可行性方案，第三要做好方案的評估，第四要選出最佳方案。在做決策的過程中，要特別注意錨定效應(yīng)和框定效應(yīng)，多換位思考。做好了這四步，就能更好地應(yīng)對處理過程中的許多不確定性，減少決策偏差。正如課堂上學(xué)習(xí)的陳天橋創(chuàng)業(yè)案例中所寫到的那樣“在每一個轉(zhuǎn)折點(diǎn)，如果沒有做出正確的決策，陳天橋的創(chuàng)業(yè)故事都會重寫?！蔽覀円惨粯樱诿總€轉(zhuǎn)折點(diǎn)，我們都要理性的分析和判斷，慎重決策，這樣才會給未來的人生道路奠定良好的基礎(chǔ)，才能不偏離自身理想的發(fā)展道路。
在工作中，由于個人知識、素養(yǎng)、成長環(huán)境、教育經(jīng)歷、工作背景等因素影響，我們的思維會出現(xiàn)各種偏差，有感覺偏差、認(rèn)知偏差、記憶偏差、環(huán)境偏差，可能會出現(xiàn)“一葉障目，不見泰山”、出現(xiàn)“群體思維”，而這些都有可能導(dǎo)致錯誤的決策及風(fēng)險的產(chǎn)生。從巴林銀行倒閉的這個案例中，我再次感受到風(fēng)險的管理是多么的重要。肇事者尼克。里森違規(guī)操作，加之嚴(yán)重的賭徒心理，過于樂觀地估計(jì)形式，然后又隱瞞重要信息，在利益驅(qū)動下，完全忽視了風(fēng)險的存在，再加上巴林銀行混亂的內(nèi)部管理和不得力的監(jiān)控措施，使巴林銀行失去了多次遏制風(fēng)險進(jìn)一步擴(kuò)展的機(jī)會，最終導(dǎo)致百年銀行毀譽(yù)一旦。因此，我們應(yīng)當(dāng)不斷增強(qiáng)風(fēng)險意識，在與市場的博奕過程中，將風(fēng)險鎖定在一個可控的范圍，做好風(fēng)險管理。
我們常常會給自己制定一些奮斗目標(biāo)，以此來不斷激勵自己為著既定的目標(biāo)而努力，可我們可能很少考慮過自己的底線是什么，有時還可能將底線就設(shè)置為了目標(biāo)，也因此無法管理好日常生活中的風(fēng)險決策。例如在給客戶理財?shù)臅r候，就要充分了解客戶的需求，他的底線、現(xiàn)狀和目標(biāo)是什么。這樣才可能為客戶制訂出可行的理財方案，告之客戶在何種情況下可獲得高的收益，在何種情況下可保本不虧。否則如果只樂觀的設(shè)定益目標(biāo)，那么在出現(xiàn)風(fēng)險狀況時，客戶將很難接受和認(rèn)同。
決策和風(fēng)險一樣，無處不在，怎樣管理好風(fēng)險，做出正確的決策，我想是仁者見仁、智者見智的，因此想用《大學(xué)》里的這句話與大家共勉“知止而后有定，定而后能靜，靜而后能安，安而后能慮，慮而后能得?！?BR> 銀行風(fēng)險控制心得體會篇六
風(fēng)險是生活中無法回避的一部分，我們所面臨的各種問題和挑戰(zhàn)都伴隨著不同程度的風(fēng)險。然而，有效地控制風(fēng)險是我們不斷追求的目標(biāo)之一。在過去的一段時間中，我積累了一些關(guān)于控制風(fēng)險的心得體會，我想通過本文與大家分享。
首先，我認(rèn)識到關(guān)注風(fēng)險并及時采取措施是最基本的一步。在我們生活和工作的過程中，風(fēng)險時刻存在，可能來自于各個方面，如經(jīng)濟(jì)、人際關(guān)系、健康等。我時常提醒自己要保持警惕，遇到問題時要及時調(diào)整策略，避免陷入被動的局面。此外，我還學(xué)會了關(guān)注一些隱藏的風(fēng)險，比如市場的變動、競爭對手的行動等，這些風(fēng)險在初始時并不明顯，但可能對我們的決策和計(jì)劃帶來重大的影響。
其次，我深刻理解到風(fēng)險是與機(jī)會并存的。風(fēng)險不僅僅是帶來危害和挑戰(zhàn)的因素，它也是推動我們成長和進(jìn)步的動力。當(dāng)我們遇到風(fēng)險時，我們應(yīng)該學(xué)會以積極的心態(tài)來面對它。風(fēng)險可以提醒我們現(xiàn)有的不足和不完善之處，并為我們提供了改進(jìn)和成長的機(jī)會。我把風(fēng)險視為一塊試金石，通過挑戰(zhàn)它來鍛煉自己，提升自身的能力和素質(zhì)。
第三，我了解到控制風(fēng)險需要充分的信息和分析。在做出決策之前，我們應(yīng)該充分了解背后的信息和數(shù)據(jù)，并進(jìn)行仔細(xì)的分析和評估。只有準(zhǔn)確地掌握了風(fēng)險的本質(zhì)和特點(diǎn)，我們才能有針對性地制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。此外，及時地獲取最新的信息和數(shù)據(jù)也是控制風(fēng)險的關(guān)鍵。我們生活在一個高速發(fā)展的時代，市場的變化迅猛，因此我們需要時刻保持敏感性和響應(yīng)能力，及時調(diào)整自己的計(jì)劃和策略。
第四，我認(rèn)識到適度的風(fēng)險承擔(dān)是控制風(fēng)險的重要方法。人生無法躲避風(fēng)險，對于那些追求成長和成功的人來說，冒一定的風(fēng)險是必然的選擇。然而，關(guān)鍵是要找到適度的風(fēng)險承擔(dān)度。過高的風(fēng)險承擔(dān)可能導(dǎo)致巨大的損失，過低的風(fēng)險承擔(dān)則會限制我們的成長和發(fā)展。因此，我們應(yīng)該在充分了解風(fēng)險的基礎(chǔ)上，合理地選擇適度的風(fēng)險承擔(dān)，以確保自己的利益最大化。
最后，我明白不斷學(xué)習(xí)和提升自己是控制風(fēng)險的重要途徑。風(fēng)險隨時隨地都會存在，我們不能指望依靠運(yùn)氣和偶然來抵御風(fēng)險。相反，我們應(yīng)該通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力和素質(zhì)，來增強(qiáng)對風(fēng)險的應(yīng)對能力。我努力保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，拓寬自己的知識視野，提高自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
綜上所述，控制風(fēng)險是我們生活和工作中的一項(xiàng)重要任務(wù)。通過關(guān)注風(fēng)險、積極面對風(fēng)險、充分獲取信息和分析、適度的風(fēng)險承擔(dān)、不斷學(xué)習(xí)和提升自己，我們可以更好地控制風(fēng)險，降低風(fēng)險帶來的損失，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。我相信，在今后的日子里，我將繼續(xù)保持這種控制風(fēng)險的心態(tài)，不斷改進(jìn)和完善自己，迎接更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
銀行風(fēng)險控制心得體會篇七
20xx年12月6日我行組織全體員工學(xué)習(xí)了“省行整理下發(fā)的九個風(fēng)險提示性文件”材料精神，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步認(rèn)識到銀行是經(jīng)營風(fēng)險的特殊行業(yè)，風(fēng)險防范的內(nèi)容、范圍在向全方位、全過程延伸，覆蓋了整個經(jīng)營活動的每一個環(huán)節(jié)、每一項(xiàng)業(yè)務(wù)、每一個崗位和每一位員工，風(fēng)險無處不在，因此，防范風(fēng)險也將無處不在?，F(xiàn)在我結(jié)合工作的實(shí)際談點(diǎn)對風(fēng)險防范的個人看法，算是我的體會吧。
一、注重合規(guī)文化學(xué)習(xí)，規(guī)范從業(yè)行為，牢樹“合規(guī)文化創(chuàng)造價值，安全就是效益”的理念，認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工守則》、學(xué)習(xí)《業(yè)務(wù)操作流程》，通過學(xué)習(xí)明白業(yè)務(wù)操作中，啥可做，啥不能做，咋樣去做，明白違規(guī)的后果。才能在現(xiàn)實(shí)的工作中自覺、自律、自醒、自重、自悟。時刻牢記法規(guī)、風(fēng)險觀念。使合規(guī)文化成為防范風(fēng)險的第一道防線。
二、注重細(xì)節(jié)，為了切實(shí)防范和預(yù)防風(fēng)險，每一位員工必須從我做起、從小事做起、從細(xì)節(jié)做起，銀行內(nèi)控制度貫穿于業(yè)務(wù)過程的始終風(fēng)險管理也要從小事抓起，從辦理每一筆業(yè)務(wù)做起，不僅要嚴(yán)防思想、道德、操作風(fēng)險、還要嚴(yán)防外部各種各樣的風(fēng)險。堅(jiān)決剔除憑感覺、憑經(jīng)驗(yàn)辦事。同事間要相互溝通、相互提示、相互制約、相互把關(guān)。信任必須建立在遵紀(jì)、守法、按章辦事的基礎(chǔ)上。
四、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高風(fēng)險防范能力，增加員工的反假識別技能，熟悉操作流程、增強(qiáng)制度執(zhí)行的責(zé)任心。自上而下重視責(zé)任、重視風(fēng)險、感知風(fēng)險，營造遵紀(jì)、守法、打擊不法行為的氛圍。
五、在提高風(fēng)險預(yù)警能力上實(shí)現(xiàn)突破。銀行不可能回避風(fēng)險，能做的只能是如何去認(rèn)別、分散和化解風(fēng)險，如何為控制風(fēng)險提供相應(yīng)的保障。一要充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，發(fā)揮全面風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)的作用，加強(qiáng)對重點(diǎn)產(chǎn)品、重點(diǎn)客戶、重要環(huán)節(jié)等各種風(fēng)險信息數(shù)據(jù)的分析，及時向基層單位發(fā)出預(yù)警信息。二要引導(dǎo)和修正基層單位的操作經(jīng)營行為。第三，基層單位要積極主動地加強(qiáng)對風(fēng)險分析和監(jiān)測研究，及時向上級行反映內(nèi)控過程中的重大變化情況，通過發(fā)揮內(nèi)部信息傳導(dǎo)作用，與上級行形成一個協(xié)調(diào)互動的反饋機(jī)制，及早發(fā)現(xiàn)和報告風(fēng)險隱患，為全行風(fēng)險防控提供決策依據(jù)。
總之，防范風(fēng)險要從文化理念、制度建設(shè)、機(jī)制創(chuàng)新、科技手段、案件查防等各方面入手，形成“文化約束、制度制約、系統(tǒng)制約、監(jiān)管制約、違規(guī)懲戒”的風(fēng)險防范模式，全方位構(gòu)建并筑牢風(fēng)險防范的“免疫系統(tǒng)”。提高自身的競爭能力，防范一切風(fēng)險的發(fā)生，從而從進(jìn)一步增強(qiáng)識別風(fēng)險、防范風(fēng)險、控制風(fēng)險的能力，確保全行健康穩(wěn)步發(fā)展。
銀行風(fēng)險控制心得體會篇八
隨著金融業(yè)的發(fā)展和國際貿(mào)易的不斷增加，銀行作為金融體系的核心組成部分，承擔(dān)著風(fēng)險管理的重要職責(zé)。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中，銀行面臨著多種風(fēng)險，如信用風(fēng)險、市場風(fēng)險、操作風(fēng)險等。銀行防風(fēng)險是保護(hù)銀行經(jīng)營安全和金融體系穩(wěn)定運(yùn)行的關(guān)鍵。經(jīng)過一段時間的實(shí)踐和思考，我有了一些關(guān)于銀行防風(fēng)險的心得體會。
首先，銀行防風(fēng)險的核心是信用風(fēng)險控制。信用風(fēng)險是銀行面臨的最主要的風(fēng)險之一，也是最具挑戰(zhàn)性的。在貸款業(yè)務(wù)中，銀行必須對借款人的信用狀況進(jìn)行全面評估，建立起合理的信貸審核機(jī)制和信貸風(fēng)險防范體系。同時，銀行還應(yīng)做好業(yè)務(wù)合規(guī)性風(fēng)險的防范，確保自身不受市場風(fēng)險、操作風(fēng)險等其他風(fēng)險的影響。銀行防風(fēng)險的核心是信用管理，而信用管理的核心是風(fēng)險定價和風(fēng)險定量的有效運(yùn)用。
其次，銀行防風(fēng)險需要建立科學(xué)的內(nèi)部控制機(jī)制。一個強(qiáng)大而高效的內(nèi)部控制系統(tǒng)可以幫助銀行識別、評估和管理各種風(fēng)險。內(nèi)部控制的建立首先需要健全的組織架構(gòu)和職責(zé)劃分。銀行應(yīng)該建立嚴(yán)格的崗位職責(zé)和權(quán)限制度，確保每個工作人員都明確自己的職責(zé)和權(quán)限。同時，銀行還應(yīng)建立完善的業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險管理框架，確保流程規(guī)范和風(fēng)險可控。此外，銀行還應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部合規(guī)性審查和監(jiān)管，防止內(nèi)部人為因素引發(fā)的風(fēng)險。
再次，銀行防風(fēng)險要注重外部環(huán)境的分析和監(jiān)測。市場風(fēng)險是銀行中非常重要和常見的風(fēng)險之一，經(jīng)濟(jì)形勢和市場環(huán)境的變化都會對銀行產(chǎn)生較大的影響。因此，銀行應(yīng)該加強(qiáng)對宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、行業(yè)動態(tài)和市場風(fēng)險的監(jiān)測和分析，及時調(diào)整風(fēng)險策略，確保防范措施的針對性和有效性。銀行應(yīng)建立一套科學(xué)完善的市場風(fēng)險管理模型和指標(biāo)體系，定期開展風(fēng)險壓力測試，確保自身的市場風(fēng)險可控。
最后，銀行防風(fēng)險需要加強(qiáng)信息安全保護(hù)。隨著信息技術(shù)的發(fā)展和普及，銀行業(yè)務(wù)越來越依賴于大量的電子數(shù)據(jù)和網(wǎng)絡(luò)傳輸。雖然信息技術(shù)的應(yīng)用使銀行的業(yè)務(wù)更加高效和便捷，但也給銀行的信息安全帶來了新的挑戰(zhàn)。銀行必須建立健全的信息安全管理體系，包括完善的信息安全政策、技術(shù)手段和操作規(guī)程。同時，銀行還應(yīng)加強(qiáng)員工的信息安全意識培養(yǎng)和教育，提高操作規(guī)范和信息安全防護(hù)意識，有效保障客戶的信息安全和資金安全。
總之，銀行防風(fēng)險是保障銀行經(jīng)營安全和金融體系穩(wěn)定運(yùn)行的關(guān)鍵。信用風(fēng)險控制、內(nèi)部控制機(jī)制、外部環(huán)境的監(jiān)測和分析以及信息安全保護(hù)是銀行防風(fēng)險的重要組成部分。銀行應(yīng)樹立風(fēng)險意識，不斷提升防控風(fēng)險的能力和水平，為金融體系的穩(wěn)定運(yùn)行和經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
銀行風(fēng)險控制心得體會篇九
為進(jìn)一步樹立遵紀(jì)守法合規(guī)理念，健全內(nèi)控機(jī)制，提高責(zé)任意識，懲戒違規(guī)行為，建立規(guī)范和諧的員工關(guān)系，展示中行員工的良好形象，促進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營和各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，商丘分行在全轄開展“學(xué)制度、談合規(guī)、促發(fā)展、保健康”教育活動。
行領(lǐng)導(dǎo)對本次活動進(jìn)行了動員宣講。本次教育活動的目的是通過學(xué)習(xí)制度、暢談合規(guī)，把合規(guī)經(jīng)營貫穿融入到各項(xiàng)工作和經(jīng)營發(fā)展的各個環(huán)節(jié)，在全行形成按規(guī)矩辦事、靠制度管人的良好氛圍和機(jī)制。促進(jìn)各級管理人員掌握制度，認(rèn)真履行職責(zé)，規(guī)范管理;促進(jìn)廣大員工熟悉制度，合規(guī)操作，營造良好的合規(guī)氛圍，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展。要求各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視本次學(xué)習(xí)活動，精心組織，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，確?；顒尤〉脤?shí)效。
一是重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國銀行營業(yè)柜員十個嚴(yán)禁》(20xx版);《中國銀行營業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人十個嚴(yán)禁》(20xx版);《中國銀行股份有限公司員工違規(guī)行為處理辦法》;《中國銀行股份有限公司管理問責(zé)辦法》;《中國銀行河南省分行員工行為排查辦法》;《中國銀行員工舉報違法違規(guī)違紀(jì)行為和堵截案件獎勵辦法》;《中國銀行股份有限公司河南省分行員工違規(guī)參與民間借貸行為處理規(guī)定》。通過學(xué)習(xí)規(guī)范制度，強(qiáng)化員工業(yè)務(wù)合規(guī)操作意識、案件防控意識和遵紀(jì)守法意識，奠定案防的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二是集中宣講培訓(xùn)。監(jiān)察部對部分制度的學(xué)習(xí)進(jìn)行宣講。各職能部門針對學(xué)習(xí)過程中存在的問題進(jìn)行專題輔導(dǎo)，深化學(xué)習(xí)效果。
三是組織收看《中國銀行案例警示教育片》。通過收看發(fā)生在基層操作崗位和業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的典型案例，用身邊的事，身邊的人，天天經(jīng)辦的業(yè)務(wù)，日日重復(fù)的流程，喚起每位員工的'警醒，進(jìn)一步強(qiáng)化合規(guī)操作理念，促進(jìn)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展，確保零發(fā)案的目標(biāo)。
一是組織座談討論。在學(xué)習(xí)教育、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，組織座談討論，交流學(xué)習(xí)體會，分析違反相關(guān)規(guī)定的嚴(yán)重性和危害性，撰寫心得，進(jìn)一步增強(qiáng)依法合規(guī)操作、防范案件風(fēng)險的意識。
二是開展全轄考試活動。圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容，由活動領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)出題，開展全轄測試活動，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。
三是開展員工自查。組織全體干部員工對照制度規(guī)定，就本人在工作中是否存在違反相關(guān)規(guī)定進(jìn)行對照、查擺、剖析，自我反思、自我對照、自我檢查、自我整改，尋找差距，明確方向，規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作。
銀行風(fēng)險控制心得體會篇十
近年來，風(fēng)險控制成為了企業(yè)管理和個人生活中的重要一環(huán)。如何對風(fēng)險進(jìn)行有效的控制，已經(jīng)成為了我們面臨的一個重要課題。通過對風(fēng)險控制的思考和實(shí)踐，我積累了一些心得體會。本文將從風(fēng)險定義、風(fēng)險防范、風(fēng)險評估、風(fēng)險應(yīng)對和風(fēng)險管理這五個方面，分享我的心得體會。
一、風(fēng)險定義。
風(fēng)險是指潛在的損失或不確定性的事件或情況，可能對個人、企業(yè)或者整個社會產(chǎn)生負(fù)面影響。在生活和工作中，我們處處都面臨著各種風(fēng)險，例如財務(wù)風(fēng)險、健康風(fēng)險、市場風(fēng)險等等。我認(rèn)識到，第一步就是要對風(fēng)險進(jìn)行準(zhǔn)確定義和辨識。只有明確了風(fēng)險的范圍和程度，才能有針對性地進(jìn)行控制。
二、風(fēng)險防范。
風(fēng)險防范是減少風(fēng)險發(fā)生概率和程度的關(guān)鍵步驟。在實(shí)際操作中，我們可以采取各種措施來預(yù)防風(fēng)險的發(fā)生。例如，對于財務(wù)風(fēng)險，我們可以建立健全的財務(wù)管理體系，合理規(guī)劃和使用資金。對于健康風(fēng)險，我們可以保持良好的生活習(xí)慣，定期體檢等等。我發(fā)現(xiàn)，風(fēng)險防范要從細(xì)節(jié)入手，保持警惕，才能夠事前消除或減輕風(fēng)險的影響。
三、風(fēng)險評估。
風(fēng)險評估是對風(fēng)險概率和潛在影響進(jìn)行全面的分析和評估。通過科學(xué)的方法，可以對風(fēng)險進(jìn)行量化和優(yōu)先排序，以確定哪些風(fēng)險是需要重點(diǎn)關(guān)注和處理的。在我的實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)風(fēng)險評估并不是一次性的工作，而是需要持續(xù)地進(jìn)行。只有了解了風(fēng)險的變化和演化趨勢，才能夠做到及時的預(yù)警和應(yīng)對。
四、風(fēng)險應(yīng)對。
風(fēng)險應(yīng)對是在風(fēng)險發(fā)生后采取的應(yīng)急行動。在實(shí)際操作中，我們可以分為三個階段進(jìn)行風(fēng)險應(yīng)對：預(yù)警期、應(yīng)急期和恢復(fù)期。在預(yù)警期，我們要做好充分的準(zhǔn)備，制定應(yīng)對方案和預(yù)案。在應(yīng)急期，我們要果斷的采取措施，控制和減輕風(fēng)險的影響。在恢復(fù)期，我們要進(jìn)行事后的總結(jié)和反思，吸取教訓(xùn)，提高風(fēng)險管理的能力。在我的實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)風(fēng)險應(yīng)對需要有條不紊地進(jìn)行，要根據(jù)實(shí)際情況作出及時的決策，并在團(tuán)隊(duì)合作中密切配合，共同面對風(fēng)險。
五、風(fēng)險管理。
風(fēng)險管理是一個系統(tǒng)性、持續(xù)性的工作。在風(fēng)險管理過程中，我們需要不斷地完善和調(diào)整我們的策略和方法。同時，風(fēng)險管理還需要從長遠(yuǎn)的角度考慮和規(guī)劃，以避免和應(yīng)對未來可能出現(xiàn)的風(fēng)險。在我的實(shí)踐中，我認(rèn)識到風(fēng)險管理是一個需要團(tuán)隊(duì)共同努力的工作。只有通過團(tuán)隊(duì)的智慧和合作，我們才能更加全面地了解和應(yīng)對風(fēng)險。
綜上所述，通過對風(fēng)險控制的實(shí)踐和反思，我得出了一些心得體會。首先，要明確風(fēng)險的定義和范圍，才能有針對性地進(jìn)行控制。其次，風(fēng)險的防范要從細(xì)節(jié)入手，持續(xù)保持警惕。第三，風(fēng)險評估需要持續(xù)進(jìn)行，以及時了解風(fēng)險的變化和趨勢。第四，風(fēng)險應(yīng)對需要有條不紊地進(jìn)行，要根據(jù)實(shí)際情況作出及時的決策，并在團(tuán)隊(duì)合作中密切配合。最后，風(fēng)險管理是一個系統(tǒng)性、持續(xù)性的工作，需要團(tuán)隊(duì)共同努力。我相信，只有通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們才能更好地掌握風(fēng)險控制的方法和技巧，為個人和企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。
銀行風(fēng)險控制心得體會篇十一
近年來，風(fēng)險控制已逐漸成為企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)。作為一名企業(yè)管理從業(yè)者，我深深體會到了控制風(fēng)險的重要性。在此，我想分享一下我在實(shí)際工作中的控制風(fēng)險經(jīng)驗(yàn)以及感悟。
第二段：風(fēng)險識別。
首先，控制風(fēng)險的最基本前提是風(fēng)險識別。在實(shí)際工作中，我們要努力了解企業(yè)運(yùn)營過程中存在哪些風(fēng)險點(diǎn)，通過對重點(diǎn)區(qū)域的實(shí)地考察，結(jié)合資料分析和盡職調(diào)查，深入了解風(fēng)險的持續(xù)性、頻繁性和潛在損失等方面的情況。在風(fēng)險識別的過程中，我們也要注意將風(fēng)險不同的粒度進(jìn)行分類，以便更好地區(qū)別轉(zhuǎn)移、規(guī)避、減輕風(fēng)險的方式和工作實(shí)踐。
第三段：風(fēng)險評估。
在風(fēng)險識別的基礎(chǔ)上，我們要進(jìn)行風(fēng)險評估，對風(fēng)險進(jìn)行分類和分級，分析風(fēng)險發(fā)生的概率和影響程度，將風(fēng)險排名分別從高到低，及時為企業(yè)高層管理者進(jìn)行預(yù)警。評估風(fēng)險的方式一般包括定量和定性兩種方法，主要要考慮通信、工程、技術(shù)、用戶、安全等多個要素。在評估中，我們要有理有據(jù)、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，客觀和全面，不能帶有個人情感。
第四段：風(fēng)險管理。
在對風(fēng)險進(jìn)行評估之后，我們需要制定相應(yīng)的風(fēng)險管理計(jì)劃，從風(fēng)險轉(zhuǎn)移、規(guī)避、減輕、接受多個方面考慮，確保風(fēng)險具有合理性、實(shí)用性和可操作性。風(fēng)險管理計(jì)劃需要具有詳細(xì)的工作步驟和標(biāo)準(zhǔn)操作流程，明確責(zé)任人和監(jiān)管人，并要求計(jì)劃必須有時間節(jié)點(diǎn)和實(shí)施要求，以規(guī)范、協(xié)調(diào)風(fēng)險管理的工作。
第五段：風(fēng)險監(jiān)控。
在實(shí)際實(shí)施風(fēng)險管理計(jì)劃時，我們還需要進(jìn)行風(fēng)險監(jiān)控和跟蹤，及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險的變化、進(jìn)展和防控措施的實(shí)施效果等方面，針對結(jié)果進(jìn)行及時調(diào)整和完善，以使風(fēng)險管理計(jì)劃不斷適應(yīng)風(fēng)險的變化。風(fēng)險監(jiān)控是風(fēng)險管理的重要環(huán)節(jié)，我們也要根據(jù)不同的企業(yè)風(fēng)險情況制定出不同的監(jiān)控指標(biāo)和措施，及時跟進(jìn)風(fēng)險管理計(jì)劃的實(shí)施情況，快速處理和解決出現(xiàn)的問題，最大程度減小風(fēng)險給企業(yè)造成的負(fù)面影響。
結(jié)語。
總之，控制風(fēng)險是企業(yè)管理中的一項(xiàng)非常重要的工作，必須嚴(yán)格按照風(fēng)險識別、風(fēng)險評估、風(fēng)險管理、風(fēng)險監(jiān)控的基本規(guī)范進(jìn)行系統(tǒng)及專業(yè)的處理。在實(shí)際工作中我們需反復(fù)慮其緊要性、相應(yīng)的應(yīng)對措施我們，始終對風(fēng)險不放松，不抱僥幸心理，盡力規(guī)避和減少各種風(fēng)險的發(fā)生，確保企業(yè)正常有效的運(yùn)營。只有如此，企業(yè)才能迅速適應(yīng)市場的變化、申請到更多的投資、拓展更廣闊的市場空間。
銀行風(fēng)險控制心得體會篇十二
xxxx年，我國的商業(yè)銀行風(fēng)險管理工作在的高度重視下，以“風(fēng)險管理年”和“效益優(yōu)化年”活動為契機(jī)，認(rèn)真開展風(fēng)險管理工作，不斷完善風(fēng)險管理內(nèi)容和方法。
風(fēng)險管理工作是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，需要我們不斷地進(jìn)行風(fēng)險防范。為此，我們要不斷地加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，使我們的內(nèi)控機(jī)制健全、有效地運(yùn)行并得到有效的控制。
一是建立健全內(nèi)控制度，建立健全內(nèi)部控制制度。建立健全內(nèi)控制度，就是要把風(fēng)險管理工作納入各項(xiàng)經(jīng)營管理活動中，做到“有制度、無程序”、“有章法、有規(guī)定”，“各環(huán)節(jié)的崗位職責(zé)明確、工作程序清晰、責(zé)任到人”，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。
二是建立健全制度，健全內(nèi)控制度。就是要建立健全各項(xiàng)制度和措施的有效運(yùn)行機(jī)制。制度的`完善和落實(shí)，有利于建設(shè)風(fēng)險管理工作的有效開展，有利于促進(jìn)經(jīng)營管理工作的有序開展。因此，我們要把風(fēng)險管理工作納入各個部門、各個員工的工作目標(biāo)之中，形成各項(xiàng)管理制度，使各項(xiàng)工作有章可循，有法可依。
三是建立健全制度，健全內(nèi)控制度。建立健全內(nèi)控制度，就是要健全完善內(nèi)控制度，建立健全內(nèi)部控制制度。就是要建立健全內(nèi)控制度，就是要健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全內(nèi)控制度。
一是建立健全員工風(fēng)險管理制度，包括：員工管理、員工考勤、員工工作情況、員工培訓(xùn)、員工獎懲、員工勞動保護(hù)、員工安全保衛(wèi)、員工工作紀(jì)律、員工安全培訓(xùn)記錄，使其更有可控性。建立內(nèi)控機(jī)制，就是要建立員工管理制度，建立健全內(nèi)控制度，就是要健全完善內(nèi)控制度，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，形成一套完善的管理程序。
二是建立健全員工安全管理制度，就是要建立健全員工安全管理制度，就是要建立健全員工安全責(zé)任目標(biāo)和安全保衛(wèi)制度，完善安全管理程序，完善安全監(jiān)督體系，建立健全員工安全責(zé)任和安全獎懲機(jī)制。
三是建立健全員工培訓(xùn)計(jì)劃。就是要加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合素質(zhì)，為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會，提高員工的業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)員工的責(zé)任心。
銀行風(fēng)險控制心得體會篇十三
內(nèi)部控制是企業(yè)運(yùn)營管理的重要手段，也是保障企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的重要保障。內(nèi)部控制體系建設(shè)的目的是確保企業(yè)的資產(chǎn)安全、業(yè)務(wù)流程的有效性和合規(guī)性，同時也是企業(yè)管理層對于風(fēng)險的合理識別、評估和應(yīng)對的具體體現(xiàn)。作為企業(yè)管理者，我們需要思考如何建立完善的內(nèi)部控制體系，以保障企業(yè)的長期發(fā)展和穩(wěn)步前行。
在我自己的實(shí)踐中，我認(rèn)為風(fēng)險內(nèi)部控制應(yīng)該從以下幾個方面入手。首先，建立制度和流程體系。企業(yè)通過規(guī)章制度的方式對員工的行為進(jìn)行規(guī)范，固定流程的規(guī)定和流程的執(zhí)行，有助于規(guī)范員工的思想和行為，保證企業(yè)的業(yè)務(wù)流程能夠高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。其次，強(qiáng)化風(fēng)險管理意識。企業(yè)員工必須具備對風(fēng)險的意識和識別能力，才能預(yù)判到即將出現(xiàn)的風(fēng)險從而提前進(jìn)行相應(yīng)預(yù)防。最后，在控制措施的選擇上，需要具備科學(xué)性和有效性，通過規(guī)則合理發(fā)揮對控制目標(biāo)的約束力。
對于企業(yè)來說，建立風(fēng)險內(nèi)部控制體系需要從許多方面入手。首先，建立識別、評估、管理風(fēng)險的框架和流程。其次，對企業(yè)各個部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行識別當(dāng)前存在的風(fēng)險，利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段對個別領(lǐng)域重點(diǎn)進(jìn)行分析。最后選擇適當(dāng)?shù)目刂拼胧⑼ㄟ^科學(xué)和有效的實(shí)施管理，持續(xù)改進(jìn)，不斷推動企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)。
風(fēng)險內(nèi)部控制體系的建設(shè)不僅為企業(yè)的長期發(fā)展和穩(wěn)步前行提供重要的保障，更是能夠確保企業(yè)規(guī)范持續(xù)的運(yùn)轉(zhuǎn)，保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，落實(shí)企業(yè)社會責(zé)任的具體舉措。通過對內(nèi)部控制體系的不斷完善，企業(yè)行政管理的透明度、公正性、合規(guī)性和利益相關(guān)方參與度都將得到提升，這也是企業(yè)在市場上長期競爭的必要條件。
第五段：結(jié)論。
在現(xiàn)代企業(yè)管理的大環(huán)境中，建立完善的風(fēng)險內(nèi)部控制體系已成為企業(yè)管理者的一項(xiàng)重要職責(zé)。成功的內(nèi)部控制模型能夠較為科學(xué)地規(guī)范企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程與規(guī)范員工的思想行為，減少與避免風(fēng)險的發(fā)生以及不必要的損失，在市場競爭中提升企業(yè)品牌，強(qiáng)化企業(yè)在公眾認(rèn)可程度與競爭力。為此，我們需要通過個人的內(nèi)部控制實(shí)踐摸索一套適合本企業(yè)的內(nèi)部控制體系，從而為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
銀行風(fēng)險控制心得體會篇十四
[摘要]隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，銀行業(yè)也在不斷壯大。作為為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供資金支持的商業(yè)銀行，其在國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中發(fā)揮著舉足輕重的作用，然而，商業(yè)銀行在發(fā)展的同時使銀行會計(jì)面臨的風(fēng)險日趨多樣化、擴(kuò)大化，加強(qiáng)銀行會計(jì)風(fēng)險的防范成了當(dāng)前金融風(fēng)險防范工作的重點(diǎn)，本文對這一問題進(jìn)行了探討，提出了一些解決商業(yè)銀行會計(jì)風(fēng)險的決策。
隨著銀行經(jīng)營環(huán)境的不斷變化和銀行間競爭的日益激烈，我國銀行業(yè)面臨的風(fēng)險日趨多樣化，特別是會計(jì)風(fēng)險問題，已成為銀行風(fēng)險控制的重點(diǎn)。近幾年金融系統(tǒng)案件頻繁發(fā)生，大多源于會計(jì)監(jiān)督乏力。因此，加強(qiáng)銀行會計(jì)風(fēng)險的防范是我國當(dāng)前金融風(fēng)險防范的重中之重。本文將剖析銀行會計(jì)風(fēng)險的表現(xiàn)形式及產(chǎn)生原因，并提出相應(yīng)的防范對策。
（一）會計(jì)核算風(fēng)險。
會計(jì)核算風(fēng)險主要是指會計(jì)核算的隨意性和制度的缺失導(dǎo)致的風(fēng)險。會計(jì)核算指準(zhǔn)確、及時、真實(shí)、合法地對銀行業(yè)務(wù)及財務(wù)活動情況進(jìn)行會計(jì)核算和反映，是銀行會計(jì)的主要任務(wù)，也是銀行會計(jì)的基礎(chǔ)工作。然而目前銀行會計(jì)不論是在日常辦理對外的存、放、匯等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，還是在辦理綜合核算軋帳的過程中，或是在正確使用會計(jì)科目及報表的編制過程中，各個環(huán)節(jié)無一不存在著風(fēng)險。近年來，金融系統(tǒng)發(fā)生經(jīng)濟(jì)案件屢見不鮮，據(jù)了解在金融業(yè)發(fā)生的眾多經(jīng)濟(jì)案件，往往是與我們會計(jì)核算某個環(huán)節(jié)失去控制有關(guān)，如濫用會計(jì)科目、篡改帳表、造假帳等，從媒體的有關(guān)報道中我們經(jīng)?？梢粤私獾健?BR> (二）會計(jì)信息失真風(fēng)險。
銀行的一切業(yè)務(wù)活動都要通過會計(jì)信息進(jìn)行反映。從近年來發(fā)生的銀行。
案件中，可以看出不少銀行都存在違反國家金融政策，會計(jì)部門提供的信息資料不真實(shí)、不充分，真賬假表、假賬假表、任意調(diào)整收支科目等現(xiàn)象，掩蓋了信貸資產(chǎn)的質(zhì)量和風(fēng)險，影響了對銀行經(jīng)營狀況的客觀評價。
（三）會計(jì)監(jiān)督乏力風(fēng)險。
會計(jì)工作的一項(xiàng)重要職能是實(shí)施會計(jì)監(jiān)督，會計(jì)監(jiān)督就是對單位經(jīng)營活動的合理性、合法性進(jìn)行監(jiān)督，但是目前銀行會計(jì)監(jiān)督職能相對軟弱。我國多數(shù)銀行的會計(jì)工作還停留在會計(jì)核算階段，熱衷于賬務(wù)處理，對于資金運(yùn)動過程的監(jiān)督較為淡化。在不正當(dāng)利益的驅(qū)動下，銀行發(fā)放超規(guī)模貸款違章拆借、賬外投資、私設(shè)小金庫、越權(quán)承兌、貼現(xiàn)銀行匯票等違規(guī)情況屢禁不止，這其中一個很重要的原因就是會計(jì)核算的監(jiān)督檢查作用沒有得到很好地發(fā)揮，相應(yīng)的處罰制度不健全，從而變相地助長了違規(guī)經(jīng)營情況的蔓延。
（四）印、押、機(jī)、證管理風(fēng)險。
銀行會計(jì)的印章、壓數(shù)機(jī)、密押、重要空白憑證等按制度規(guī)定應(yīng)專人保管以明確職責(zé)，并且必須分人保管以達(dá)到相互制約、監(jiān)督的目的。一般銀行在分人保管方面都做得較好，但往往未落實(shí)定向交接代班制度。這樣時間一長就可能造成人員交叉或重疊代班，同一人既有可能接觸印章，又有可能接觸壓數(shù)機(jī)、密押及重要空白憑證，極易產(chǎn)生銀行內(nèi)部人員盜竊或騙取重要空白憑證偷開匯票、私自匯劃資金、詐騙和盜竊銀行資金等現(xiàn)象，且發(fā)生后很難確定作案人。另外，對印、押、機(jī)、證的保管未能做到人走上鎖，也存在著內(nèi)部人員利用時機(jī)作案的可能。
（五）會計(jì)電算化風(fēng)險。
隨著金融業(yè)務(wù)的發(fā)展和銀行會計(jì)電算化的推廣，銀行的很多業(yè)務(wù)都通過上機(jī)操作完成，但不法分子利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行盜竊、貪污、詐騙、挪用銀行或他人資金的高科技犯罪案例也層出不窮。這類風(fēng)險一方面源于銀行會計(jì)電算化軟件的不完善，另一方面有些銀行在內(nèi)部控制制度建設(shè)及落實(shí)上還不到位，極易為金融犯罪提供條件，并造成很大的風(fēng)險。
（六）會計(jì)人員風(fēng)險。
近年來銀行新增員工較多，有些會計(jì)人員素質(zhì)較低，而銀行會計(jì)處于銀行業(yè)務(wù)的第一線，對人員的專業(yè)理論和業(yè)務(wù)知識要求較高，如果對會計(jì)結(jié)算制度等了解不足，就容易產(chǎn)生違規(guī)操作。如對外來憑證的審查、鑒別不嚴(yán)會導(dǎo)致受理要素的憑證或假匯票、假支票等情況發(fā)生；在憑證傳遞方面不規(guī)范，也會造成入錯帳、丟失憑證等情況發(fā)生。這些差錯事故的發(fā)生將直接導(dǎo)致銀行資金墊付或資金損失風(fēng)險。
1.銀行會計(jì)管理體制改革相對滯后，不能滿足防范銀行風(fēng)險的要求。
首先，實(shí)行新會計(jì)制度后，銀行記賬原則由“收付實(shí)現(xiàn)制”變成“權(quán)責(zé)發(fā)生制”，權(quán)責(zé)發(fā)生制未將會計(jì)謹(jǐn)慎性原則貫穿于業(yè)務(wù)發(fā)展的始終，不采用會計(jì)謹(jǐn)慎原則來指導(dǎo)銀行經(jīng)營行為，小則事關(guān)銀行自身的厲害得失，大則事關(guān)整個金融業(yè)的安危和整個社會經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定與否。其次，不允許銀行對其資產(chǎn)采用成本與市價孰低的計(jì)價方法計(jì)提減值準(zhǔn)備，使我國銀行的多項(xiàng)金融與非金融資產(chǎn)(如抵押貸款、拆放資金、短期投資、長期投資等)完全暴露在減值跌價的風(fēng)險之下，而無任何防范跌價減值風(fēng)險的應(yīng)對措施。
能帶來的高風(fēng)險缺乏有效的披露。
雖然近幾年來我國銀行對內(nèi)控制度的建設(shè)空前關(guān)注，然而各銀行卻沒有根據(jù)經(jīng)營環(huán)境的變化對內(nèi)控制度資源進(jìn)行合理的配置，使之系統(tǒng)化、程序化。一方面，銀行會計(jì)內(nèi)部控制目前仍作為一個個被分解的單元分散在各項(xiàng)管理制度之中，如會計(jì)內(nèi)控制度規(guī)定了不同崗位的職責(zé)，不相容業(yè)務(wù)的分離，業(yè)務(wù)程序的先后制約，卻未形成一套生產(chǎn)流水線式的防范風(fēng)險程序（一般應(yīng)由目標(biāo)系統(tǒng)、決策系統(tǒng)、執(zhí)行系統(tǒng)和監(jiān)督系統(tǒng)組成），難以及時發(fā)現(xiàn)和處理存在的問題；另一方面，相互制約機(jī)制不健全，一些重要職責(zé)和崗位沒有嚴(yán)格分離,混崗或集多職于一身的現(xiàn)象時有發(fā)生，一些銀行分支機(jī)構(gòu)缺乏有效的內(nèi)部管理部門,對主要負(fù)責(zé)人和決策管理層的權(quán)力缺乏必要的監(jiān)督制約措施,常常出現(xiàn)“控下不控上”的局面，使內(nèi)控制度形同虛設(shè),留下事故隱患。
2.教育滯后，人員素質(zhì)偏低。
近年來,國有獨(dú)資銀行在快速商業(yè)化的變革中,為搶占市場份額,實(shí)行外延式急速擴(kuò)張的策略,真正精通銀行會計(jì)業(yè)務(wù)的專門人才嚴(yán)重不足，一些新手未經(jīng)崗位培訓(xùn)，對于各項(xiàng)規(guī)章制度，操作規(guī)程沒有很好的掌握，缺乏風(fēng)險防范意識和能力，致使會計(jì)核算的隨意性較大；另外，在會計(jì)隊(duì)伍趨向年輕化的同時，也容易受社會上拜金主義思潮的影響，從而在會計(jì)業(yè)務(wù)操作中違規(guī)甚至違法。
另外，以計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為代表的高科技在銀行會計(jì)業(yè)務(wù)中得到廣泛應(yīng)用，原來需要幾天甚至幾十天才能完成的業(yè)務(wù)，現(xiàn)在需要幾小時甚至幾分鐘就能完成，但相應(yīng)的風(fēng)險因素也隨之增加，高科技犯罪率呈逐年上升趨勢。利用高科技犯罪，給銀行造成的損失隱蔽性更強(qiáng)、危害更大。
現(xiàn)代銀行會計(jì)工作面臨著許多新的風(fēng)險點(diǎn)，承受著各種嚴(yán)峻的考驗(yàn)。如何有效防范銀行會計(jì)風(fēng)險，已成為搞好商業(yè)銀行經(jīng)營，保持我國金融穩(wěn)定的重大課題。鑒于此，應(yīng)從防范銀行會計(jì)風(fēng)險、深化銀行會計(jì)內(nèi)部控制機(jī)制建設(shè)、提高銀行會計(jì)信息披露質(zhì)量與使用價值，構(gòu)建穩(wěn)健經(jīng)營的銀行會計(jì)新機(jī)制以及加大銀行人力資源管理與開發(fā)力度等幾個方面入手，制定、落實(shí)相應(yīng)的對策。
（一）建立和完善會計(jì)內(nèi)部控制，形成會計(jì)風(fēng)險防范機(jī)制。
加強(qiáng)銀行內(nèi)部控制管理，規(guī)范會計(jì)工作操作規(guī)范是防范會計(jì)風(fēng)險的重要保證。必須建立科學(xué)完善，職責(zé)明確的內(nèi)部管理體系，實(shí)現(xiàn)會計(jì)內(nèi)部管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。要對銀行會計(jì)工作的每一個崗位和每一個環(huán)節(jié)作重點(diǎn)研究，針對其業(yè)務(wù)特點(diǎn)和業(yè)務(wù)流程制定相應(yīng)的制約措施，特別是對易發(fā)生案件的重要崗位和人員要實(shí)行定期檢查定期輪換，交流和強(qiáng)制休假制度；要強(qiáng)化會計(jì)工作的審批制度，明確會計(jì)人員的各自權(quán)限和職責(zé)；要強(qiáng)化會計(jì)的事后監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，在各道防線上形成有效的防線防范機(jī)制。
（二）切實(shí)加強(qiáng)會計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)。
1、加強(qiáng)員工法制觀念教育，樹立依法合規(guī)操作的理念。
各商業(yè)銀行應(yīng)大力加強(qiáng)會計(jì)人員法制觀念和職業(yè)道德教育，使其恪守職業(yè)道德理念，合規(guī)經(jīng)營、合理操作。堅(jiān)決杜絕有章不循、違章操作行為，提高員工誠信和勤勉工作的水準(zhǔn)。
2、注重培訓(xùn)，提高會計(jì)人員查防案件能力。
各商業(yè)銀行應(yīng)認(rèn)識到加強(qiáng)會計(jì)人員統(tǒng)一管理的重要性，從機(jī)制、措施上支持和激勵會計(jì)人員愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神和培育會計(jì)人員良好的職業(yè)技能，可以通過會計(jì)人員資格準(zhǔn)入、退出機(jī)制對會計(jì)隊(duì)伍進(jìn)行的分層次、有步驟、有針對性的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高會計(jì)人員的職業(yè)判斷能力、查防案件能力和綜合履崗能力。
3、建立會計(jì)管理和柜面交易人員行為監(jiān)察制度。
爭將不穩(wěn)定因素和風(fēng)險隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
4、建立約束激勵機(jī)制。
要有效規(guī)范會計(jì)操作行為,防范會計(jì)風(fēng)險,需要再加強(qiáng)監(jiān)管,加大懲處力度的同時,對那些遵規(guī)守紀(jì)的會計(jì)單位和個人,給予適當(dāng)?shù)莫剟?形成一種獎優(yōu)罰劣的風(fēng)氣,充分調(diào)動會計(jì)人員的積極性。(1)加強(qiáng)會計(jì)監(jiān)督檢查和懲處力度。會計(jì)內(nèi)部控制是否有效關(guān)鍵在于各項(xiàng)制度能否得到切實(shí)落實(shí)和執(zhí)行,因此,必須加強(qiáng)會計(jì)制度執(zhí)行情況的檢查。會計(jì)檢查要形成制度,不能走過場、流于形式。對有章不循、違規(guī)操作的行為不論是否造成損失都要嚴(yán)肅查處,決不能姑息遷就。還須嚴(yán)把會計(jì)工作崗位并從嚴(yán)管理。(2)建立激勵機(jī)制制定一套有效的獎勵方法。對那些經(jīng)營管理好,防范風(fēng)險或堵截案件有功的單位和個人,給予一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵。具體獎勵金額可以與舉報、堵截案件的金額相掛鉤;在提拔、任免干部時,可以把個人執(zhí)行規(guī)章制度的情況作考核依據(jù)。(3)安排員工輪崗訓(xùn)練或派駐海外機(jī)構(gòu)工作。拓寬員工的知識面和視野,培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力。可以借鑒他們的先進(jìn)做法給合自身實(shí)際大力推進(jìn)員工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè),嚴(yán)禁無證人員上崗,并可通過建立一套激勵措施。
(三）建立會計(jì)風(fēng)險預(yù)警和風(fēng)險補(bǔ)充機(jī)制。
銀行要把單純的會計(jì)風(fēng)險事后監(jiān)督，變成事先、事中、事后全方位控制，有效運(yùn)用風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，對有章不循違規(guī)操作的行為堅(jiān)決予以處罰，加強(qiáng)銀行間的協(xié)作聯(lián)合，積極通報結(jié)算詐騙案情，實(shí)現(xiàn)規(guī)避會計(jì)風(fēng)險的目的。另外，由于銀行會計(jì)風(fēng)險存在的固有性，因此建議可以建立會計(jì)風(fēng)險補(bǔ)償機(jī)制，即可先將一些風(fēng)險大的業(yè)務(wù)項(xiàng)目參加投保，例如商業(yè)銀行工作人員和出納人員的人身安全險、現(xiàn)金收付安全險、票據(jù)支付結(jié)算險、聯(lián)行往來等風(fēng)險。同時還采取由金融企業(yè)自己提取風(fēng)險準(zhǔn)備金的補(bǔ)償機(jī)制。
（四）建立集中統(tǒng)一的稽核系統(tǒng)。
會計(jì)事后稽核對規(guī)范會計(jì)核算，提高會計(jì)信息質(zhì)量,防范會計(jì)行為風(fēng)險起著重要作用。目前，國有商業(yè)銀會計(jì)事后稽核是由在相應(yīng)會計(jì)柜臺設(shè)一名事后稽核員完成，事后稽核缺乏獨(dú)立性，會計(jì)監(jiān)督職不能很好發(fā)揮。因此，必須改變分散的會計(jì)稽核方式，調(diào)整防范行為、選擇整體的、聯(lián)動的、動態(tài)的會計(jì)稽核方式，即會計(jì)主體上移，以二級分行為核算主體，建立專門的稽核中心，及則對轄內(nèi)的會計(jì)憑證和會計(jì)賬務(wù)集中稽核，稽核分析時，把各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)作為整體的一部分看待，實(shí)現(xiàn)單點(diǎn)狀態(tài)不能達(dá)到的綜合效果，從財務(wù)會計(jì)的角度揭示潛在的違規(guī)行為，面臨的風(fēng)險和可能由此造成的損失，為風(fēng)險的識別、處理和防范提供有針對性的措施，把損失控制到最低。
（五）加強(qiáng)對銀行會計(jì)信息的披露與揭示，提高信息的使用價值完善會計(jì)報表體系，加強(qiáng)銀行風(fēng)險防范。目前我國銀行會計(jì)不定期編制的會計(jì)報表基本上提供了完整地反映銀行表內(nèi)業(yè)務(wù)會計(jì)信息，但報表項(xiàng)目的的設(shè)置較為粗糙，不足以詳細(xì)地披露與銀行風(fēng)險有關(guān)的會計(jì)信息。我們可以考慮要求銀行在現(xiàn)有會計(jì)報表的基礎(chǔ)上再單獨(dú)編制一張補(bǔ)充報表，以使更為集中、全面、直實(shí)地披露有關(guān)銀行風(fēng)險的信息。
補(bǔ)充報表主要是在銀行現(xiàn)有報表組成上增加現(xiàn)金流量表，以補(bǔ)充目前報表所難以反映的相關(guān)信息，即能夠向使用者提供銀行在會計(jì)期間內(nèi)現(xiàn)金流量的情況，特別是能充分披露銀行實(shí)行權(quán)責(zé)發(fā)生制，收入、利潤中含有的應(yīng)收未收成份造成的收入與支出在實(shí)際收付上不對稱的有關(guān)信息。除此之外，建立有關(guān)“充分揭示”的責(zé)任制度。這是有效防范各級機(jī)構(gòu)報喜不報憂，隱瞞關(guān)鍵問題、風(fēng)險問題的有效措施之一。按照會計(jì)核算的相關(guān)性、重要性原則，凡對本銀行穩(wěn)健經(jīng)營有影響的因素和事項(xiàng)均以必須按制度要求由會計(jì)人員充分揭示。如資產(chǎn)運(yùn)行質(zhì)量狀況；利潤中的應(yīng)收款比例及其狀況、籌資的實(shí)際成本、內(nèi)控制度執(zhí)行情況，債權(quán)的保全情況，擁有擔(dān)保物、抵押物的現(xiàn)況，重大事項(xiàng)的變更等等。再者要不斷完善銀行會計(jì)科目體系，例如將逾期拆放款項(xiàng)及衍生金融商品交易業(yè)務(wù)、代理業(yè)務(wù)等形成的或有資產(chǎn)，或有負(fù)債納入表內(nèi)核算，使這些業(yè)務(wù)中所潛藏的風(fēng)險得到及時、充分的揭示。
（六）依靠高科技手段防范會計(jì)風(fēng)險的發(fā)生。
目前,犯罪分子的作案手段越來越高明,科技含量越來越高。因此,商業(yè)銀行在今后的業(yè)務(wù)發(fā)展中,要充分依托計(jì)算機(jī)技術(shù),利用高科技手段,利用先進(jìn)的技術(shù)手段,為防范風(fēng)險再設(shè)一道防線。
銀行風(fēng)險控制心得體會篇十五
風(fēng)險是在銀行業(yè)務(wù)中一直存在的現(xiàn)象。銀行除了要賺取儲戶和客戶的利潤，還要承擔(dān)與其業(yè)務(wù)相關(guān)的風(fēng)險。然而，風(fēng)險不是壞事，當(dāng)銀行能夠積極應(yīng)對風(fēng)險并正確地管理風(fēng)險時，風(fēng)險就能變?yōu)闄C(jī)遇。在我的工作中，我學(xué)習(xí)了很多關(guān)于風(fēng)險和應(yīng)對風(fēng)險的經(jīng)驗(yàn)，這對我是很有幫助的。本文將介紹我在工作中的體會和心得，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?BR> 第二段：理解風(fēng)險。
首先，我們需要了解什么是風(fēng)險。風(fēng)險可以定義為某種不確定性的可能性和影響。銀行業(yè)務(wù)中的風(fēng)險主要有信用風(fēng)險、市場風(fēng)險、操作風(fēng)險、流動性風(fēng)險和聲譽(yù)風(fēng)險。銀行必須評估和管理這些風(fēng)險，并做好應(yīng)對措施。對于銀行員工來說，必須深入了解銀行的業(yè)務(wù)及其所承擔(dān)的風(fēng)險，以在日常工作中避免引發(fā)風(fēng)險。
第三段：風(fēng)險管理。
對于銀行來說，正確管理風(fēng)險是其最基本的職責(zé)之一。風(fēng)險管理的過程包括風(fēng)險評估、風(fēng)險控制、風(fēng)險監(jiān)測和回顧。很多銀行都有專門的風(fēng)險管理委員會來負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理風(fēng)險。此外，銀行應(yīng)該制定一套完備的風(fēng)險管理政策和制度，并不斷審查和更新這些政策和制度。銀行員工也要積極參與風(fēng)險管理，認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。
第四段：應(yīng)對風(fēng)險。
在處理風(fēng)險時，正確的應(yīng)對方法非常重要。銀行需要將風(fēng)險分配到不同的區(qū)域，并建立一套應(yīng)對措施。對于某些無法消除的風(fēng)險，銀行應(yīng)該采取減輕風(fēng)險的措施，如進(jìn)行合理風(fēng)險分散、加強(qiáng)內(nèi)部控制、購買適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險保險等。對于銀行員工來說，應(yīng)對風(fēng)險是一項(xiàng)持續(xù)的任務(wù)。員工必須及時發(fā)現(xiàn)和處理潛在的風(fēng)險，并對可能導(dǎo)致風(fēng)險的過程進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和改進(jìn)。
第五段：總結(jié)。
總而言之，風(fēng)險是銀行業(yè)務(wù)中不可避免的現(xiàn)象。正確管理風(fēng)險可以有效地降低其對銀行的影響。銀行要制定有效的風(fēng)險管理制度，并不斷完善這些制度，銀行員工也要積極參與風(fēng)險的管理和應(yīng)對。最后，風(fēng)險的產(chǎn)生并不可怕，銀行員工要具有正確的態(tài)度和認(rèn)識，適當(dāng)?shù)貙ΥL(fēng)險，將其變?yōu)闄C(jī)遇。
銀行風(fēng)險控制心得體會篇十六
隨著金融市場的不斷發(fā)展，銀行面臨的風(fēng)險也日益增多。銀行作為金融系統(tǒng)的重要組成部分，必須加強(qiáng)對風(fēng)險的防范和控制，以保障金融安全和經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定。在我曾經(jīng)的工作經(jīng)驗(yàn)中，我深刻認(rèn)識到銀行防風(fēng)險的重要性，并且總結(jié)出了一些心得體會。
首先，建立完善的風(fēng)險管理體系是銀行防風(fēng)險的核心。銀行業(yè)務(wù)的特點(diǎn)決定了它面臨著各種各樣的風(fēng)險，包括信用風(fēng)險、市場風(fēng)險和操作風(fēng)險等。銀行需要根據(jù)自身的情況，制定相應(yīng)的防范措施，建立起完善的風(fēng)險管理體系。在我所在的銀行，我們建立了一套科學(xué)有效的風(fēng)險評估和監(jiān)測體系，通過對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險評估和動態(tài)監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對潛在的風(fēng)險，保持業(yè)務(wù)的穩(wěn)健運(yùn)行。
其次，加強(qiáng)內(nèi)部控制是銀行防風(fēng)險的基礎(chǔ)。銀行內(nèi)部控制是有效防范和控制風(fēng)險的基礎(chǔ)，關(guān)乎銀行的效益和聲譽(yù)。我們在日常工作中，堅(jiān)持遵循銀行的規(guī)章制度和政策，加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和教育，引導(dǎo)員工樹立風(fēng)險意識，提高風(fēng)險管理的能力。此外，我們還加強(qiáng)對業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)的監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況，確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性和安全性。
再次，創(chuàng)新科技手段是銀行防風(fēng)險的有力支撐。隨著科技的不斷進(jìn)步，銀行防風(fēng)險的手段也在逐漸升級。我們利用大數(shù)據(jù)分析和人工智能等技術(shù)，對客戶和交易進(jìn)行風(fēng)險評估和預(yù)測，提高對風(fēng)險的感知和應(yīng)對能力。例如，我們開發(fā)了一套自動化的交易監(jiān)測系統(tǒng)，能夠?qū)崟r監(jiān)測交易行為，發(fā)現(xiàn)和防范潛在的風(fēng)險，提高風(fēng)險控制的效率和準(zhǔn)確性。
最后，加強(qiáng)合作與信息共享是銀行防風(fēng)險的重要手段。銀行之間的合作和信息共享可以有效提高對風(fēng)險的防范和控制能力。在我所在的銀行，我們與其他銀行建立了合作機(jī)制，并通過信息共享平臺分享有關(guān)風(fēng)險的信息和經(jīng)驗(yàn)。這樣的合作與共享能夠讓不同銀行之間相互借鑒和學(xué)習(xí)，共同應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)，提高整個金融系統(tǒng)的穩(wěn)定性和競爭力。
總結(jié)起來，銀行防風(fēng)險是一個復(fù)雜而重要的工作，需要建立完善的風(fēng)險管理體系，加強(qiáng)內(nèi)部控制，創(chuàng)新科技手段，加強(qiáng)合作與信息共享。我深刻認(rèn)識到這些要點(diǎn)的重要性，并在實(shí)際工作中付諸實(shí)踐。通過不斷總結(jié)和提升，我相信我能夠在未來的工作中更好地應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)，為銀行的發(fā)展和金融安全做出更大的貢獻(xiàn)。
銀行風(fēng)險控制心得體會篇十七
每個人都會面臨風(fēng)險，而且有時候即使我們做了所有準(zhǔn)備措施，風(fēng)險仍然可能出現(xiàn)?？刂骑L(fēng)險的重要性自不必說。在我的經(jīng)歷中，我不僅學(xué)到了控制風(fēng)險的方法，同時也領(lǐng)悟到了一些有關(guān)人生的深刻道理。在本文中，我將分享我對于控制風(fēng)險的心得體會。
第二段：了解風(fēng)險。
在控制風(fēng)險時，了解風(fēng)險是至關(guān)重要的。對于生活中的風(fēng)險，我們應(yīng)該了解他們產(chǎn)生的源頭、原因，同時也要關(guān)注他們可能帶來的影響。了解風(fēng)險并不是將一切都視為障礙或危險，而是在深入了解當(dāng)前形勢后更好地做出決策。清楚地認(rèn)識到風(fēng)險和其潛在影響有助于我們制定發(fā)現(xiàn)風(fēng)險機(jī)會的計(jì)劃，以更好地應(yīng)對可能的風(fēng)險。
第三段：制定風(fēng)險應(yīng)對計(jì)劃。
控制風(fēng)險的一種常見方法是制定風(fēng)險應(yīng)對計(jì)劃，這種方法通常涵蓋預(yù)防、減輕、轉(zhuǎn)移和應(yīng)急四個方面。不管遇到何種情況，我們都需要為每種情況都制定一個詳細(xì)的應(yīng)對計(jì)劃，并隨時調(diào)整。比如，我們可以通過合理地規(guī)劃我們的時間和資源，提高生產(chǎn)力和效率，并在預(yù)算內(nèi)控制項(xiàng)目成本，以規(guī)避可能出現(xiàn)的風(fēng)險。如果一旦發(fā)生意外，我們也可以利用已有的備選方案來快速應(yīng)對。事實(shí)上，制定詳細(xì)的風(fēng)險應(yīng)對計(jì)劃本身就是一種風(fēng)險控制，因?yàn)樗梢猿浞挚紤]風(fēng)險因素，有助于我們提前做好準(zhǔn)備。
第四段：保持冷靜。
面對風(fēng)險，我們通常會感到恐慌或焦慮。然而，保持冷靜和泰然處之是解決風(fēng)險的關(guān)鍵。即使發(fā)生了最壞的情況，我們也應(yīng)該學(xué)會接受并盡最大努力解決問題。只有保持冷靜，才能夠不被風(fēng)險所迷惑，不斷尋找解決問題的機(jī)會。此外，我們還應(yīng)該尋求別人的幫助、向?qū)I(yè)人士咨詢，以獲取更好的建議和方案。
第五段：結(jié)語。
在我們的人生中，風(fēng)險避免是不可避免的。然而，控制風(fēng)險需要我們學(xué)會勇于面對問題，保持冷靜、明智地制定計(jì)劃，并在需要時尋求專業(yè)幫助。通過這些方法，我們可以在實(shí)現(xiàn)自己目標(biāo)的同時，更好地保護(hù)自己免受可能帶來的負(fù)面影響。最終，控制風(fēng)險并不是避免風(fēng)險，而是通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和勇于面對來獲取更多的經(jīng)驗(yàn)和智慧的過程。
銀行風(fēng)險控制心得體會篇十八
風(fēng)險無處不在，無論是個人生活還是事業(yè)發(fā)展，都充滿著不確定性和風(fēng)險。因此，學(xué)會控制和管理風(fēng)險是每個人都應(yīng)該具備的能力。在我的親身經(jīng)歷中，我深刻認(rèn)識到風(fēng)險控制的重要性，并且總結(jié)出了一些心得體會，希望能夠與大家分享。
首先，了解風(fēng)險是風(fēng)險控制的基礎(chǔ)。風(fēng)險是指潛在的、可能對目標(biāo)產(chǎn)生負(fù)面影響的事件或情況。在實(shí)際生活中，我們面臨著許多不同類型的風(fēng)險，如健康風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險、職業(yè)風(fēng)險等。了解和認(rèn)知這些風(fēng)險，是我們進(jìn)行風(fēng)險控制的基礎(chǔ)。在這方面，我發(fā)現(xiàn)關(guān)注和學(xué)習(xí)相關(guān)的知識是關(guān)鍵。通過閱讀、咨詢專業(yè)人士、參加培訓(xùn)等途徑，我們能夠獲得更多關(guān)于風(fēng)險的信息，進(jìn)而更好地識別和理解風(fēng)險。
其次，制定風(fēng)險管理策略是有效控制風(fēng)險的關(guān)鍵步驟。風(fēng)險管理策略是指根據(jù)風(fēng)險識別、評估和量化的結(jié)果，制定出相應(yīng)的管理措施和方法，以降低風(fēng)險的發(fā)生和對目標(biāo)的影響。在制定風(fēng)險管理策略時，我們需要考慮不同風(fēng)險之間的相關(guān)性和相互作用，以及目標(biāo)的重要性和優(yōu)先級。同時，制定策略還需要充分考慮相關(guān)的環(huán)境和條件，確保策略的實(shí)施可行性和有效性。而在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)制定風(fēng)險管理策略需要足夠的思考和專業(yè)知識，并且需要定期進(jìn)行評估和調(diào)整，以應(yīng)對風(fēng)險的變化和發(fā)展。
第三，風(fēng)險控制需要積極主動的態(tài)度和行動。在面對風(fēng)險時，消極被動只能讓風(fēng)險變得更大，而積極主動則可以使我們更好地掌控風(fēng)險的發(fā)生和影響。積極主動的態(tài)度意味著主動地識別和分析風(fēng)險，以及采取相應(yīng)的措施來應(yīng)對風(fēng)險。在這方面，我發(fā)現(xiàn)主動的思維和行動是非常關(guān)鍵的。我們可以通過不斷學(xué)習(xí)和思考，培養(yǎng)出主動識別和評估風(fēng)險的能力；同時，我們還可以積極地探尋解決風(fēng)險的方法和策略，并堅(jiān)持不懈地付諸實(shí)踐。
第四，合理使用工具和技術(shù)可以提高風(fēng)險控制的效果。在風(fēng)險控制過程中，我們可以利用現(xiàn)代科技和工具來提高風(fēng)險控制的效果。例如，我們可以使用各種統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析工具來幫助我們更準(zhǔn)確地識別和評估風(fēng)險；我們還可以利用信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)來獲取和傳播風(fēng)險相關(guān)的信息。在我個人的經(jīng)驗(yàn)中，我發(fā)現(xiàn)合理使用這些工具和技術(shù)可以提高風(fēng)險控制的效果，并且節(jié)省時間和精力。
最后，風(fēng)險控制需要不斷學(xué)習(xí)和反思。風(fēng)險是一個動態(tài)的過程，不斷變化著。為了更好地控制風(fēng)險，我們需要具備持續(xù)學(xué)習(xí)和反思的能力。通過學(xué)習(xí)，我們可以不斷提高自己的知識和技能，從而更好地應(yīng)對各種風(fēng)險；通過反思，我們可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，并及時做出調(diào)整和改進(jìn)。在我個人的實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)持續(xù)學(xué)習(xí)和反思是非常重要的，它們可以幫助我在風(fēng)險控制中不斷提升和進(jìn)步。
綜上所述，風(fēng)險控制是一項(xiàng)關(guān)乎個人和事業(yè)發(fā)展的重要能力。通過了解風(fēng)險、制定風(fēng)險管理策略、積極主動行動、合理使用工具和技術(shù)，以及持續(xù)學(xué)習(xí)和反思，我們可以更好地控制和管理風(fēng)險，從而獲得更好的生活和事業(yè)發(fā)展。希望這些心得體會對大家有所啟發(fā)和幫助。
銀行風(fēng)險控制心得體會篇一
第一段：銀行風(fēng)險的定義和重要性（200字）。
銀行作為金融體系的重要組成部分，承擔(dān)著金融中介的角色，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供必要的金融支持。然而，由于銀行涉及的業(yè)務(wù)眾多，金融市場的變化與金融產(chǎn)品的創(chuàng)新等因素，使得銀行風(fēng)險成為金融領(lǐng)域面臨的一個重大問題。銀行風(fēng)險是指銀行在開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)過程中面臨的不確定性，包括信用風(fēng)險、市場風(fēng)險、流動性風(fēng)險、操作風(fēng)險等。因此，銀行需要控制風(fēng)險以保護(hù)自身的利益，同時也為客戶提供安全可靠的金融服務(wù)。
第二段：銀行控風(fēng)險的方法和措施（300字）。
為了解決銀行風(fēng)險問題，銀行采取了一系列的方法和措施。首先，銀行要建立完善的內(nèi)部控制體系，包括內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險管理和合規(guī)監(jiān)管等制度。其次，銀行要加強(qiáng)風(fēng)險管理能力，完善風(fēng)險評估模型和風(fēng)險監(jiān)測體系，及時發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對各類風(fēng)險。此外，銀行還需要制定科學(xué)合理的風(fēng)險規(guī)?？刂坪头稚L(fēng)險投資策略，以降低風(fēng)險暴露。同時，銀行還需要加強(qiáng)信貸審批和風(fēng)險分析，嚴(yán)格對客戶的資信情況和貸款用途進(jìn)行評估。最后，銀行還要加強(qiáng)員工培訓(xùn)和教育，提升員工的風(fēng)險意識和風(fēng)險管理水平，確保員工具備應(yīng)對風(fēng)險的能力。
第三段：銀行控風(fēng)險的挑戰(zhàn)和前景（300字）。
然而，在實(shí)際操作中，銀行控制風(fēng)險仍然面臨著很多挑戰(zhàn)。首先，金融市場的不確定性和金融創(chuàng)新的迅猛發(fā)展，導(dǎo)致風(fēng)險的種類和形態(tài)不斷變化，給銀行風(fēng)險管理帶來了困難。其次，銀行業(yè)務(wù)的復(fù)雜性和交易規(guī)模的擴(kuò)大，增加了風(fēng)險的難度和風(fēng)險暴露的程度。再次，人為因素和不良習(xí)慣的存在，使得風(fēng)險控制的效果受到影響。因此，銀行需要不斷創(chuàng)新和提升自身的風(fēng)險管理能力，以適應(yīng)日益復(fù)雜和多樣化的風(fēng)險環(huán)境。
然而，銀行控風(fēng)險的未來依然充滿希望。隨著科技的不斷進(jìn)步，人工智能、大數(shù)據(jù)和區(qū)塊鏈等技術(shù)將為風(fēng)險管理提供更多可能性。這些技術(shù)將使風(fēng)險控制更加精準(zhǔn)和透明，提高風(fēng)險管理的效率和準(zhǔn)確性。同時，金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)的規(guī)范和監(jiān)管要求的提高，也將促使銀行加強(qiáng)風(fēng)險管理，并完善風(fēng)險管理制度和流程。因此，銀行控風(fēng)險的前景將更加廣闊。
在銀行控風(fēng)險的實(shí)踐中，我深刻體會到風(fēng)險控制的重要性。銀行風(fēng)險的發(fā)生不僅對銀行自身造成巨大損失，也會對客戶利益和金融市場穩(wěn)定產(chǎn)生負(fù)面影響。因此，銀行在日常經(jīng)營中必須高度重視風(fēng)險管理，從組織文化、制度建設(shè)到員工培訓(xùn)等方面全面加強(qiáng)風(fēng)險控制。
同時，我也意識到銀行控風(fēng)險需要多方合作。銀行作為金融體系的重要組成部分，需要與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、其他金融機(jī)構(gòu)和客戶密切合作，共同推動風(fēng)險管理的落地和完善。只有加強(qiáng)合作和信息共享，才能更好地識別和應(yīng)對風(fēng)險。
第五段：結(jié)語（100字）。
在金融風(fēng)險不斷增加的背景下，銀行控風(fēng)險顯得格外重要。銀行不僅應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管控，完善風(fēng)險管理制度和流程，還要加強(qiáng)與外部合作，共同推動風(fēng)險管理的提升和創(chuàng)新。同時，銀行還需要利用科技手段提高風(fēng)險管理的效能，為金融穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
銀行風(fēng)險控制心得體會篇二
近日，我參加了省聯(lián)社黨委組織的黨員干部政治紀(jì)律和政治規(guī)矩集中教育視頻會議和______銀行黨委組織的嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩集中教育培訓(xùn)，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)了省聯(lián)社劉理事長講話和______銀行王董事長輔導(dǎo)報告后，使我對"嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩"在思想上有了深刻的變化，主要體現(xiàn)在以下三個轉(zhuǎn)變：
從與己無關(guān)到與己有關(guān)轉(zhuǎn)變。最初，對于政治紀(jì)律政治規(guī)矩，我錯誤認(rèn)為那是大領(lǐng)導(dǎo)的事情，那是中央、省、市的事情，與我沒有什么關(guān)系。但通過學(xué)習(xí)劉理事長講話和王董事長輔導(dǎo)報告，使我認(rèn)識到這個活動事關(guān)黨和國家的興衰滅亡，不僅僅是中央、省、市的事情，也關(guān)系到基層、關(guān)系到每個黨員、關(guān)系到我本人。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩與我息息相關(guān)，沒有國哪有家，沒有黨哪有今天的發(fā)展?如果不講政治紀(jì)律、不講政治規(guī)矩，我們就要受到處罰和追究，就會影響到我們?nèi)粘５墓ぷ鳎劜簧媳M到黨員的責(zé)任。一句話，政治紀(jì)律政治規(guī)矩與我相關(guān)，息息相關(guān)!
從盲目樂觀到還有差距轉(zhuǎn)變。最初，對于政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，我樂觀認(rèn)為，我是個講政治守規(guī)矩的人，但細(xì)讀政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的相關(guān)要求后，我感覺自己還有不小差距。比如，我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)是什么?我執(zhí)行的怎樣?我的黨修養(yǎng)夠不夠?面對重大問題，是否隨便發(fā)表個人意見?把聽來的小道消息當(dāng)做"新聞"傳播?在執(zhí)行上級制度辦法規(guī)定上有沒有打"擦邊球"等等。這些，都是與我相關(guān)的，也是我做的有差距的方面。
從應(yīng)付過關(guān)到自我加壓轉(zhuǎn)變。最初，對于政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的學(xué)習(xí)教育活動，我是有種應(yīng)付過關(guān)思想的。但現(xiàn)在，我認(rèn)識到，我應(yīng)該積極認(rèn)真的參加這次活動，以這次活動為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律，黨的規(guī)矩，認(rèn)真做好筆記，撰寫體會，豐富自己的理論知識，加強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng)，提高自己遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的能力。更為重要的是，在日常生活工作中，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，遵守各項(xiàng)制度辦法，認(rèn)真執(zhí)行上級要求。
"嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩"集中教育活動，體現(xiàn)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定決心。我會立足崗位，積極參與，在思想上重視，在學(xué)習(xí)上認(rèn)真，在執(zhí)行上堅(jiān)決，做一個講政治守紀(jì)律的明白人、清白人。
銀行風(fēng)險控制心得體會篇三
在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體系中，銀行作為金融體系的核心機(jī)構(gòu)之一，承擔(dān)著大量的風(fēng)險。對于銀行來說，控制風(fēng)險是其生存與發(fā)展的關(guān)鍵。然而，由于金融領(lǐng)域的復(fù)雜性和不確定性，銀行面臨著多樣化的風(fēng)險，如信用風(fēng)險、市場風(fēng)險、操作風(fēng)險等。在實(shí)踐中，銀行需要采取一系列的措施來降低這些風(fēng)險，保證其穩(wěn)定經(jīng)營。本文將基于我在銀行工作的經(jīng)驗(yàn)，分享我對于銀行控風(fēng)險的心得體會。
第二段：了解不同類型的風(fēng)險。
在銀行工作中，我逐漸認(rèn)識到了不同類型的風(fēng)險對于銀行業(yè)務(wù)的潛在影響。首先是信用風(fēng)險，即借款人無法如期履約導(dǎo)致銀行資產(chǎn)價值的下降。其次是市場風(fēng)險，包括利率風(fēng)險、外匯風(fēng)險和股價風(fēng)險等，這些風(fēng)險會直接影響銀行的利潤和資本充足率。另外，操作風(fēng)險也非常重要，特指由于內(nèi)部失誤、欺詐行為或系統(tǒng)故障等導(dǎo)致的損失。了解不同類型的風(fēng)險，有助于銀行制定相應(yīng)的風(fēng)險控制策略。
第三段：加強(qiáng)風(fēng)險管理體系建設(shè)。
在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)銀行應(yīng)該加強(qiáng)風(fēng)險管理體系的建設(shè)，構(gòu)建一套完整的風(fēng)險管理制度。首先是建立風(fēng)險管理組織，明確各個崗位的職責(zé)和權(quán)限，確保風(fēng)險管理工作得以順利進(jìn)行。其次是建立有效的風(fēng)險識別和評估機(jī)制，通過識別和評估，及時發(fā)現(xiàn)和補(bǔ)救潛在的風(fēng)險點(diǎn)。同時，銀行還應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)部控制，制定嚴(yán)格的操作規(guī)范和制度，杜絕違規(guī)操作的發(fā)生。這些措施的有效運(yùn)作，可以更好地幫助銀行控制風(fēng)險。
第四段：加強(qiáng)內(nèi)外部監(jiān)管和合規(guī)管理。
為了進(jìn)一步控制風(fēng)險，銀行應(yīng)該積極加強(qiáng)內(nèi)外部監(jiān)管和合規(guī)管理。內(nèi)部監(jiān)管是指銀行自身內(nèi)部設(shè)置的監(jiān)察機(jī)構(gòu)對風(fēng)險管理工作的監(jiān)督與檢查。通過內(nèi)部監(jiān)管，可以發(fā)現(xiàn)和糾正風(fēng)險管理中的不足之處。而外部監(jiān)管則由政府或行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)承擔(dān)，在法律法規(guī)的指導(dǎo)下對銀行的風(fēng)險管理進(jìn)行監(jiān)督和約束。此外，銀行還應(yīng)該加強(qiáng)合規(guī)管理，確保業(yè)務(wù)活動符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，避免潛在的法律風(fēng)險。
第五段：建立風(fēng)險意識和預(yù)警機(jī)制。
最后，我認(rèn)為銀行需要全員參與，建立風(fēng)險意識和預(yù)警機(jī)制。每個員工都應(yīng)該明確自身工作中可能存在的風(fēng)險，并時刻保持警覺。同時，銀行應(yīng)該建立完善的風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，通過信息收集和分析，及時預(yù)警并進(jìn)行風(fēng)險應(yīng)對。只有當(dāng)全員充分認(rèn)識到風(fēng)險的存在，并緊密合作，銀行才能更好地控制風(fēng)險，并取得可持續(xù)的發(fā)展。
結(jié)尾：
通過我的工作經(jīng)驗(yàn)，我意識到銀行控風(fēng)險是一項(xiàng)復(fù)雜而重要的任務(wù)。銀行應(yīng)該全面了解和認(rèn)識不同類型的風(fēng)險，加強(qiáng)風(fēng)險管理體系建設(shè)，加強(qiáng)內(nèi)外部監(jiān)管和合規(guī)管理，并建立風(fēng)險意識和預(yù)警機(jī)制。只有這樣，銀行才能應(yīng)對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，保持其安全穩(wěn)定的運(yùn)營，并實(shí)現(xiàn)長期發(fā)展。
銀行風(fēng)險控制心得體會篇四
在銀行業(yè)務(wù)高速發(fā)展的背景下，日益激烈的行業(yè)競爭、客戶對于銀行網(wǎng)點(diǎn)的不滿和期望，以及網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營效率低下等各種風(fēng)險因素都迫切要求銀行業(yè)對現(xiàn)有內(nèi)部風(fēng)險積極進(jìn)行防控。郵儲銀行為全面提升內(nèi)部風(fēng)險防控意識，提高綜合競爭力，認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代銀行的風(fēng)險管理經(jīng)驗(yàn)，從穩(wěn)健經(jīng)營出發(fā)，從為城鄉(xiāng)居民提供基礎(chǔ)金融服務(wù)和從事低風(fēng)險的資產(chǎn)業(yè)務(wù)起步，通過不斷加強(qiáng)銀行內(nèi)部管理和風(fēng)險控制能力，逐步拓展新業(yè)務(wù)提高經(jīng)濟(jì)效益。
根據(jù)隊(duì)伍的現(xiàn)狀，確定內(nèi)部風(fēng)險的防控重點(diǎn)和方向，確定培訓(xùn)對象和內(nèi)容，制定和落實(shí)好培訓(xùn)計(jì)劃，積極引進(jìn)商業(yè)銀行先進(jìn)的經(jīng)營理念、管理理念。改善員工的知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)，全面提高員工整體素質(zhì)，使其逐步適應(yīng)郵儲銀行的發(fā)展需要。最大限度降低風(fēng)險，主要采取了以下幾方面措施：
內(nèi)部風(fēng)險防控的最終目標(biāo)是要實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)自主內(nèi)部控制功能的提升，把推進(jìn)內(nèi)部風(fēng)險防控作為提高員工滿意度和客戶滿意度，提高網(wǎng)點(diǎn)的營銷服務(wù)能力和核心競爭力，乃至撬動全行內(nèi)部安全意識，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的重中之重的工作來抓。作為對內(nèi)部風(fēng)險防控的內(nèi)容、步驟、目標(biāo)和要求都進(jìn)行明確，為降低內(nèi)部防控風(fēng)險提供科學(xué)依據(jù)。
堅(jiān)持優(yōu)化布控、提高效益原則。本著“穩(wěn)定內(nèi)部風(fēng)險結(jié)構(gòu)”的思路，合理調(diào)整內(nèi)部安全意識，提高網(wǎng)點(diǎn)的創(chuàng)效能力。根據(jù)不同的區(qū)域和經(jīng)濟(jì)條件，加強(qiáng)對基礎(chǔ)網(wǎng)點(diǎn)和自助網(wǎng)點(diǎn)的安全風(fēng)險進(jìn)行建設(shè)，各部門要對自身的安全問題執(zhí)行情況進(jìn)行全面檢查、監(jiān)督和評價考核， 對執(zhí)行不力的要嚴(yán)肅追究責(zé)任，以確保內(nèi)部風(fēng)險控制的質(zhì)量和效果，通過網(wǎng)點(diǎn)形象建設(shè)工作促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)全方位功能的提升。。
控制銀行內(nèi)部風(fēng)險是為了更好的為客戶提供服務(wù)，增加產(chǎn)品銷售，但如果不重視內(nèi)控制度建設(shè)、規(guī)章制度的落實(shí)和風(fēng)險理念的教育，甚至以犧牲風(fēng)險來增加服務(wù)的便利性，則有可能導(dǎo)致轉(zhuǎn)型的失敗。因此，加強(qiáng)員工思想道德教育和風(fēng)險意識，狠抓制度落實(shí)和按章操作，建立先進(jìn)的風(fēng)險控制文化和合規(guī)文化，督促網(wǎng)點(diǎn)整改，鞏固風(fēng)險安全檢查效果。
通過專業(yè)的合規(guī)風(fēng)險教育去進(jìn)行企業(yè)改革，用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范網(wǎng)點(diǎn)的營銷模式，實(shí)現(xiàn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化和客戶體驗(yàn)的一致性，以提高產(chǎn)品銷售能力，提升客戶滿意度。從而提高網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部控制的全面轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步提高。
銀行風(fēng)險防控心得體會5
自1998年郵政獨(dú)立運(yùn)營以來，中國郵政人在近幾年的時間時一直在摸索郵政運(yùn)營的最佳模式，尋找郵政業(yè)務(wù)最佳契機(jī)和途徑。我國郵政儲蓄網(wǎng)點(diǎn)超過36000個，其中2/3以上網(wǎng)點(diǎn)分布在縣和縣以下農(nóng)村地區(qū)，已成為我國連接城鄉(xiāng)的最大金融網(wǎng)。
中國郵政儲蓄銀行掛牌成立，是我國郵政金融事業(yè)發(fā)展歷程上的一件大事，具有重要的里程碑意義。是我國郵政體制改革取得的又一重大階段性成果，也是在國家金融監(jiān)管部門的指導(dǎo)下，金融體制改革取得的又一項(xiàng)新的重要成就。隨著加入世貿(mào)組織過渡期的結(jié)束，中國郵政蓄銀行成立伊始，合規(guī)風(fēng)險逐漸成為除信用風(fēng)險、市場風(fēng)險和操作風(fēng)險之外的我國商業(yè)銀行面臨的重要風(fēng)險。
合規(guī)作為一門獨(dú)特的銀行風(fēng)險管理技術(shù)，如今已經(jīng)得到全球銀行業(yè)的普遍認(rèn)同。如何大力倡導(dǎo)銀行自身的合規(guī)文化，建立一個有效的銀行合規(guī)風(fēng)險管理組織體系，成為各家銀行的當(dāng)務(wù)之急?；茨献佑杏?xùn)：“矩不正，不可為方；規(guī)不正，不可為圓”。因此，必須把"合規(guī)風(fēng)險"放到與銀行業(yè)三大風(fēng)險，即信用風(fēng)險、市場風(fēng)險、操作風(fēng)險同等重要的程度來重視。
合規(guī)風(fēng)險"指的是：銀行因未能遵循法律法規(guī)、監(jiān)管要求、規(guī)則、自律性組織制定的有關(guān)準(zhǔn)則、已經(jīng)適用于銀行自身業(yè)務(wù)活動的行為準(zhǔn)則，而可能遭受法律制裁或監(jiān)管處罰、重大財務(wù)損失或聲譽(yù)損失的風(fēng)險。合規(guī)是銀行業(yè)一項(xiàng)核心的風(fēng)險管理活動，健全、有效的合規(guī)風(fēng)險管理機(jī)制，是實(shí)施以風(fēng)險為本監(jiān)管的基礎(chǔ)。
銀行業(yè)三大風(fēng)險是信用風(fēng)險、市場風(fēng)險和操作風(fēng)險。
（一）樹立主動合規(guī)意識，克服被動合規(guī)心理。
合規(guī)是銀行文化的重要組成部分， 也是銀行業(yè)穩(wěn)健運(yùn)行的基本內(nèi)在需求， 在銀行員工中樹立"合規(guī)人人有責(zé)"、"主動合規(guī)意識"、"合規(guī)創(chuàng)造價值"等理念，要將績效考核機(jī)制作為培育合規(guī)文化的重要組成部分，以充分體現(xiàn)商業(yè)銀行倡導(dǎo)合規(guī)經(jīng)營和懲處違規(guī)的價值觀念。
(二)制定合規(guī)政策，組建合規(guī)部門。
構(gòu)建商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險管理機(jī)制需要設(shè)立專職的合規(guī)部門，并要確保合規(guī)部門不受干擾地發(fā)現(xiàn)、調(diào)查問題，讓合規(guī)人員及時地參與到銀行組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程的再造過程，使依法合規(guī)經(jīng)營原則真正落實(shí)到業(yè)務(wù)流程的每一個環(huán)節(jié)乃至每一位員工。
合規(guī)作為一門獨(dú)特的銀行風(fēng)險管理技術(shù)，已日益滲透到農(nóng)村金融全面風(fēng)險管理框架之中。合規(guī)風(fēng)險逐漸成為除信用風(fēng)險、市場風(fēng)險和操作風(fēng)險之外的農(nóng)村金融面臨的重要風(fēng)險，因此，完善合規(guī)風(fēng)險管理已成為農(nóng)村金融當(dāng)前的重要研究課題。完善銀行業(yè)合規(guī)風(fēng)險管理已是商業(yè)銀行當(dāng)前刻不容緩的重要任務(wù)。也是中國郵政儲蓄銀行改革與順利發(fā)展的重要舉措。
銀行風(fēng)險控制心得體會篇五
此次有幸參加了北大光華管理學(xué)院為期4天的“行為決策和風(fēng)險管理”短期培訓(xùn)，時間雖短，但感覺獲益良多，尤其是張志學(xué)教授和王曉田教授分別從心理學(xué)的角度對人們在各種情形下的不同行為決策和對風(fēng)險的把握進(jìn)行的分析和探討讓我頗有感觸。
人的一生總是要做出各種不同的決策，學(xué)習(xí)上的、工作上的、生活上的，很可能一個決策就改變?nèi)说奈磥戆l(fā)展道路，因此要盡可能的多采用理性決策。怎樣才能做好理性決策呢？第一要針對問題收集相關(guān)的信息，而且要盡可能的收集全面，第二要根據(jù)信息建立解決問題的可行性方案，第三要做好方案的評估，第四要選出最佳方案。在做決策的過程中，要特別注意錨定效應(yīng)和框定效應(yīng)，多換位思考。做好了這四步，就能更好地應(yīng)對處理過程中的許多不確定性，減少決策偏差。正如課堂上學(xué)習(xí)的陳天橋創(chuàng)業(yè)案例中所寫到的那樣“在每一個轉(zhuǎn)折點(diǎn)，如果沒有做出正確的決策，陳天橋的創(chuàng)業(yè)故事都會重寫?！蔽覀円惨粯樱诿總€轉(zhuǎn)折點(diǎn)，我們都要理性的分析和判斷，慎重決策，這樣才會給未來的人生道路奠定良好的基礎(chǔ)，才能不偏離自身理想的發(fā)展道路。
在工作中，由于個人知識、素養(yǎng)、成長環(huán)境、教育經(jīng)歷、工作背景等因素影響，我們的思維會出現(xiàn)各種偏差，有感覺偏差、認(rèn)知偏差、記憶偏差、環(huán)境偏差，可能會出現(xiàn)“一葉障目，不見泰山”、出現(xiàn)“群體思維”，而這些都有可能導(dǎo)致錯誤的決策及風(fēng)險的產(chǎn)生。從巴林銀行倒閉的這個案例中，我再次感受到風(fēng)險的管理是多么的重要。肇事者尼克。里森違規(guī)操作，加之嚴(yán)重的賭徒心理，過于樂觀地估計(jì)形式，然后又隱瞞重要信息，在利益驅(qū)動下，完全忽視了風(fēng)險的存在，再加上巴林銀行混亂的內(nèi)部管理和不得力的監(jiān)控措施，使巴林銀行失去了多次遏制風(fēng)險進(jìn)一步擴(kuò)展的機(jī)會，最終導(dǎo)致百年銀行毀譽(yù)一旦。因此，我們應(yīng)當(dāng)不斷增強(qiáng)風(fēng)險意識，在與市場的博奕過程中，將風(fēng)險鎖定在一個可控的范圍，做好風(fēng)險管理。
我們常常會給自己制定一些奮斗目標(biāo)，以此來不斷激勵自己為著既定的目標(biāo)而努力，可我們可能很少考慮過自己的底線是什么，有時還可能將底線就設(shè)置為了目標(biāo)，也因此無法管理好日常生活中的風(fēng)險決策。例如在給客戶理財?shù)臅r候，就要充分了解客戶的需求，他的底線、現(xiàn)狀和目標(biāo)是什么。這樣才可能為客戶制訂出可行的理財方案，告之客戶在何種情況下可獲得高的收益，在何種情況下可保本不虧。否則如果只樂觀的設(shè)定益目標(biāo)，那么在出現(xiàn)風(fēng)險狀況時，客戶將很難接受和認(rèn)同。
決策和風(fēng)險一樣，無處不在，怎樣管理好風(fēng)險，做出正確的決策，我想是仁者見仁、智者見智的，因此想用《大學(xué)》里的這句話與大家共勉“知止而后有定，定而后能靜，靜而后能安，安而后能慮，慮而后能得?！?BR> 銀行風(fēng)險控制心得體會篇六
風(fēng)險是生活中無法回避的一部分，我們所面臨的各種問題和挑戰(zhàn)都伴隨著不同程度的風(fēng)險。然而，有效地控制風(fēng)險是我們不斷追求的目標(biāo)之一。在過去的一段時間中，我積累了一些關(guān)于控制風(fēng)險的心得體會，我想通過本文與大家分享。
首先，我認(rèn)識到關(guān)注風(fēng)險并及時采取措施是最基本的一步。在我們生活和工作的過程中，風(fēng)險時刻存在，可能來自于各個方面，如經(jīng)濟(jì)、人際關(guān)系、健康等。我時常提醒自己要保持警惕，遇到問題時要及時調(diào)整策略，避免陷入被動的局面。此外，我還學(xué)會了關(guān)注一些隱藏的風(fēng)險，比如市場的變動、競爭對手的行動等，這些風(fēng)險在初始時并不明顯，但可能對我們的決策和計(jì)劃帶來重大的影響。
其次，我深刻理解到風(fēng)險是與機(jī)會并存的。風(fēng)險不僅僅是帶來危害和挑戰(zhàn)的因素，它也是推動我們成長和進(jìn)步的動力。當(dāng)我們遇到風(fēng)險時，我們應(yīng)該學(xué)會以積極的心態(tài)來面對它。風(fēng)險可以提醒我們現(xiàn)有的不足和不完善之處，并為我們提供了改進(jìn)和成長的機(jī)會。我把風(fēng)險視為一塊試金石，通過挑戰(zhàn)它來鍛煉自己，提升自身的能力和素質(zhì)。
第三，我了解到控制風(fēng)險需要充分的信息和分析。在做出決策之前，我們應(yīng)該充分了解背后的信息和數(shù)據(jù)，并進(jìn)行仔細(xì)的分析和評估。只有準(zhǔn)確地掌握了風(fēng)險的本質(zhì)和特點(diǎn)，我們才能有針對性地制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。此外，及時地獲取最新的信息和數(shù)據(jù)也是控制風(fēng)險的關(guān)鍵。我們生活在一個高速發(fā)展的時代，市場的變化迅猛，因此我們需要時刻保持敏感性和響應(yīng)能力，及時調(diào)整自己的計(jì)劃和策略。
第四，我認(rèn)識到適度的風(fēng)險承擔(dān)是控制風(fēng)險的重要方法。人生無法躲避風(fēng)險，對于那些追求成長和成功的人來說，冒一定的風(fēng)險是必然的選擇。然而，關(guān)鍵是要找到適度的風(fēng)險承擔(dān)度。過高的風(fēng)險承擔(dān)可能導(dǎo)致巨大的損失，過低的風(fēng)險承擔(dān)則會限制我們的成長和發(fā)展。因此，我們應(yīng)該在充分了解風(fēng)險的基礎(chǔ)上，合理地選擇適度的風(fēng)險承擔(dān)，以確保自己的利益最大化。
最后，我明白不斷學(xué)習(xí)和提升自己是控制風(fēng)險的重要途徑。風(fēng)險隨時隨地都會存在，我們不能指望依靠運(yùn)氣和偶然來抵御風(fēng)險。相反，我們應(yīng)該通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力和素質(zhì)，來增強(qiáng)對風(fēng)險的應(yīng)對能力。我努力保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，拓寬自己的知識視野，提高自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
綜上所述，控制風(fēng)險是我們生活和工作中的一項(xiàng)重要任務(wù)。通過關(guān)注風(fēng)險、積極面對風(fēng)險、充分獲取信息和分析、適度的風(fēng)險承擔(dān)、不斷學(xué)習(xí)和提升自己，我們可以更好地控制風(fēng)險，降低風(fēng)險帶來的損失，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。我相信，在今后的日子里，我將繼續(xù)保持這種控制風(fēng)險的心態(tài)，不斷改進(jìn)和完善自己，迎接更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
銀行風(fēng)險控制心得體會篇七
20xx年12月6日我行組織全體員工學(xué)習(xí)了“省行整理下發(fā)的九個風(fēng)險提示性文件”材料精神，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步認(rèn)識到銀行是經(jīng)營風(fēng)險的特殊行業(yè)，風(fēng)險防范的內(nèi)容、范圍在向全方位、全過程延伸，覆蓋了整個經(jīng)營活動的每一個環(huán)節(jié)、每一項(xiàng)業(yè)務(wù)、每一個崗位和每一位員工，風(fēng)險無處不在，因此，防范風(fēng)險也將無處不在?，F(xiàn)在我結(jié)合工作的實(shí)際談點(diǎn)對風(fēng)險防范的個人看法，算是我的體會吧。
一、注重合規(guī)文化學(xué)習(xí)，規(guī)范從業(yè)行為，牢樹“合規(guī)文化創(chuàng)造價值，安全就是效益”的理念，認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工守則》、學(xué)習(xí)《業(yè)務(wù)操作流程》，通過學(xué)習(xí)明白業(yè)務(wù)操作中，啥可做，啥不能做，咋樣去做，明白違規(guī)的后果。才能在現(xiàn)實(shí)的工作中自覺、自律、自醒、自重、自悟。時刻牢記法規(guī)、風(fēng)險觀念。使合規(guī)文化成為防范風(fēng)險的第一道防線。
二、注重細(xì)節(jié)，為了切實(shí)防范和預(yù)防風(fēng)險，每一位員工必須從我做起、從小事做起、從細(xì)節(jié)做起，銀行內(nèi)控制度貫穿于業(yè)務(wù)過程的始終風(fēng)險管理也要從小事抓起，從辦理每一筆業(yè)務(wù)做起，不僅要嚴(yán)防思想、道德、操作風(fēng)險、還要嚴(yán)防外部各種各樣的風(fēng)險。堅(jiān)決剔除憑感覺、憑經(jīng)驗(yàn)辦事。同事間要相互溝通、相互提示、相互制約、相互把關(guān)。信任必須建立在遵紀(jì)、守法、按章辦事的基礎(chǔ)上。
四、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高風(fēng)險防范能力，增加員工的反假識別技能，熟悉操作流程、增強(qiáng)制度執(zhí)行的責(zé)任心。自上而下重視責(zé)任、重視風(fēng)險、感知風(fēng)險，營造遵紀(jì)、守法、打擊不法行為的氛圍。
五、在提高風(fēng)險預(yù)警能力上實(shí)現(xiàn)突破。銀行不可能回避風(fēng)險，能做的只能是如何去認(rèn)別、分散和化解風(fēng)險，如何為控制風(fēng)險提供相應(yīng)的保障。一要充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，發(fā)揮全面風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)的作用，加強(qiáng)對重點(diǎn)產(chǎn)品、重點(diǎn)客戶、重要環(huán)節(jié)等各種風(fēng)險信息數(shù)據(jù)的分析，及時向基層單位發(fā)出預(yù)警信息。二要引導(dǎo)和修正基層單位的操作經(jīng)營行為。第三，基層單位要積極主動地加強(qiáng)對風(fēng)險分析和監(jiān)測研究，及時向上級行反映內(nèi)控過程中的重大變化情況，通過發(fā)揮內(nèi)部信息傳導(dǎo)作用，與上級行形成一個協(xié)調(diào)互動的反饋機(jī)制，及早發(fā)現(xiàn)和報告風(fēng)險隱患，為全行風(fēng)險防控提供決策依據(jù)。
總之，防范風(fēng)險要從文化理念、制度建設(shè)、機(jī)制創(chuàng)新、科技手段、案件查防等各方面入手，形成“文化約束、制度制約、系統(tǒng)制約、監(jiān)管制約、違規(guī)懲戒”的風(fēng)險防范模式，全方位構(gòu)建并筑牢風(fēng)險防范的“免疫系統(tǒng)”。提高自身的競爭能力，防范一切風(fēng)險的發(fā)生，從而從進(jìn)一步增強(qiáng)識別風(fēng)險、防范風(fēng)險、控制風(fēng)險的能力，確保全行健康穩(wěn)步發(fā)展。
銀行風(fēng)險控制心得體會篇八
隨著金融業(yè)的發(fā)展和國際貿(mào)易的不斷增加，銀行作為金融體系的核心組成部分，承擔(dān)著風(fēng)險管理的重要職責(zé)。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中，銀行面臨著多種風(fēng)險，如信用風(fēng)險、市場風(fēng)險、操作風(fēng)險等。銀行防風(fēng)險是保護(hù)銀行經(jīng)營安全和金融體系穩(wěn)定運(yùn)行的關(guān)鍵。經(jīng)過一段時間的實(shí)踐和思考，我有了一些關(guān)于銀行防風(fēng)險的心得體會。
首先，銀行防風(fēng)險的核心是信用風(fēng)險控制。信用風(fēng)險是銀行面臨的最主要的風(fēng)險之一，也是最具挑戰(zhàn)性的。在貸款業(yè)務(wù)中，銀行必須對借款人的信用狀況進(jìn)行全面評估，建立起合理的信貸審核機(jī)制和信貸風(fēng)險防范體系。同時，銀行還應(yīng)做好業(yè)務(wù)合規(guī)性風(fēng)險的防范，確保自身不受市場風(fēng)險、操作風(fēng)險等其他風(fēng)險的影響。銀行防風(fēng)險的核心是信用管理，而信用管理的核心是風(fēng)險定價和風(fēng)險定量的有效運(yùn)用。
其次，銀行防風(fēng)險需要建立科學(xué)的內(nèi)部控制機(jī)制。一個強(qiáng)大而高效的內(nèi)部控制系統(tǒng)可以幫助銀行識別、評估和管理各種風(fēng)險。內(nèi)部控制的建立首先需要健全的組織架構(gòu)和職責(zé)劃分。銀行應(yīng)該建立嚴(yán)格的崗位職責(zé)和權(quán)限制度，確保每個工作人員都明確自己的職責(zé)和權(quán)限。同時，銀行還應(yīng)建立完善的業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險管理框架，確保流程規(guī)范和風(fēng)險可控。此外，銀行還應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部合規(guī)性審查和監(jiān)管，防止內(nèi)部人為因素引發(fā)的風(fēng)險。
再次，銀行防風(fēng)險要注重外部環(huán)境的分析和監(jiān)測。市場風(fēng)險是銀行中非常重要和常見的風(fēng)險之一，經(jīng)濟(jì)形勢和市場環(huán)境的變化都會對銀行產(chǎn)生較大的影響。因此，銀行應(yīng)該加強(qiáng)對宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、行業(yè)動態(tài)和市場風(fēng)險的監(jiān)測和分析，及時調(diào)整風(fēng)險策略，確保防范措施的針對性和有效性。銀行應(yīng)建立一套科學(xué)完善的市場風(fēng)險管理模型和指標(biāo)體系，定期開展風(fēng)險壓力測試，確保自身的市場風(fēng)險可控。
最后，銀行防風(fēng)險需要加強(qiáng)信息安全保護(hù)。隨著信息技術(shù)的發(fā)展和普及，銀行業(yè)務(wù)越來越依賴于大量的電子數(shù)據(jù)和網(wǎng)絡(luò)傳輸。雖然信息技術(shù)的應(yīng)用使銀行的業(yè)務(wù)更加高效和便捷，但也給銀行的信息安全帶來了新的挑戰(zhàn)。銀行必須建立健全的信息安全管理體系，包括完善的信息安全政策、技術(shù)手段和操作規(guī)程。同時，銀行還應(yīng)加強(qiáng)員工的信息安全意識培養(yǎng)和教育，提高操作規(guī)范和信息安全防護(hù)意識，有效保障客戶的信息安全和資金安全。
總之，銀行防風(fēng)險是保障銀行經(jīng)營安全和金融體系穩(wěn)定運(yùn)行的關(guān)鍵。信用風(fēng)險控制、內(nèi)部控制機(jī)制、外部環(huán)境的監(jiān)測和分析以及信息安全保護(hù)是銀行防風(fēng)險的重要組成部分。銀行應(yīng)樹立風(fēng)險意識，不斷提升防控風(fēng)險的能力和水平，為金融體系的穩(wěn)定運(yùn)行和經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
銀行風(fēng)險控制心得體會篇九
為進(jìn)一步樹立遵紀(jì)守法合規(guī)理念，健全內(nèi)控機(jī)制，提高責(zé)任意識，懲戒違規(guī)行為，建立規(guī)范和諧的員工關(guān)系，展示中行員工的良好形象，促進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營和各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，商丘分行在全轄開展“學(xué)制度、談合規(guī)、促發(fā)展、保健康”教育活動。
行領(lǐng)導(dǎo)對本次活動進(jìn)行了動員宣講。本次教育活動的目的是通過學(xué)習(xí)制度、暢談合規(guī)，把合規(guī)經(jīng)營貫穿融入到各項(xiàng)工作和經(jīng)營發(fā)展的各個環(huán)節(jié)，在全行形成按規(guī)矩辦事、靠制度管人的良好氛圍和機(jī)制。促進(jìn)各級管理人員掌握制度，認(rèn)真履行職責(zé)，規(guī)范管理;促進(jìn)廣大員工熟悉制度，合規(guī)操作，營造良好的合規(guī)氛圍，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展。要求各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視本次學(xué)習(xí)活動，精心組織，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，確?；顒尤〉脤?shí)效。
一是重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國銀行營業(yè)柜員十個嚴(yán)禁》(20xx版);《中國銀行營業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人十個嚴(yán)禁》(20xx版);《中國銀行股份有限公司員工違規(guī)行為處理辦法》;《中國銀行股份有限公司管理問責(zé)辦法》;《中國銀行河南省分行員工行為排查辦法》;《中國銀行員工舉報違法違規(guī)違紀(jì)行為和堵截案件獎勵辦法》;《中國銀行股份有限公司河南省分行員工違規(guī)參與民間借貸行為處理規(guī)定》。通過學(xué)習(xí)規(guī)范制度，強(qiáng)化員工業(yè)務(wù)合規(guī)操作意識、案件防控意識和遵紀(jì)守法意識，奠定案防的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二是集中宣講培訓(xùn)。監(jiān)察部對部分制度的學(xué)習(xí)進(jìn)行宣講。各職能部門針對學(xué)習(xí)過程中存在的問題進(jìn)行專題輔導(dǎo)，深化學(xué)習(xí)效果。
三是組織收看《中國銀行案例警示教育片》。通過收看發(fā)生在基層操作崗位和業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的典型案例，用身邊的事，身邊的人，天天經(jīng)辦的業(yè)務(wù)，日日重復(fù)的流程，喚起每位員工的'警醒，進(jìn)一步強(qiáng)化合規(guī)操作理念，促進(jìn)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展，確保零發(fā)案的目標(biāo)。
一是組織座談討論。在學(xué)習(xí)教育、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，組織座談討論，交流學(xué)習(xí)體會，分析違反相關(guān)規(guī)定的嚴(yán)重性和危害性，撰寫心得，進(jìn)一步增強(qiáng)依法合規(guī)操作、防范案件風(fēng)險的意識。
二是開展全轄考試活動。圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容，由活動領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)出題，開展全轄測試活動，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。
三是開展員工自查。組織全體干部員工對照制度規(guī)定，就本人在工作中是否存在違反相關(guān)規(guī)定進(jìn)行對照、查擺、剖析，自我反思、自我對照、自我檢查、自我整改，尋找差距，明確方向，規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作。
銀行風(fēng)險控制心得體會篇十
近年來，風(fēng)險控制成為了企業(yè)管理和個人生活中的重要一環(huán)。如何對風(fēng)險進(jìn)行有效的控制，已經(jīng)成為了我們面臨的一個重要課題。通過對風(fēng)險控制的思考和實(shí)踐，我積累了一些心得體會。本文將從風(fēng)險定義、風(fēng)險防范、風(fēng)險評估、風(fēng)險應(yīng)對和風(fēng)險管理這五個方面，分享我的心得體會。
一、風(fēng)險定義。
風(fēng)險是指潛在的損失或不確定性的事件或情況，可能對個人、企業(yè)或者整個社會產(chǎn)生負(fù)面影響。在生活和工作中，我們處處都面臨著各種風(fēng)險，例如財務(wù)風(fēng)險、健康風(fēng)險、市場風(fēng)險等等。我認(rèn)識到，第一步就是要對風(fēng)險進(jìn)行準(zhǔn)確定義和辨識。只有明確了風(fēng)險的范圍和程度，才能有針對性地進(jìn)行控制。
二、風(fēng)險防范。
風(fēng)險防范是減少風(fēng)險發(fā)生概率和程度的關(guān)鍵步驟。在實(shí)際操作中，我們可以采取各種措施來預(yù)防風(fēng)險的發(fā)生。例如，對于財務(wù)風(fēng)險，我們可以建立健全的財務(wù)管理體系，合理規(guī)劃和使用資金。對于健康風(fēng)險，我們可以保持良好的生活習(xí)慣，定期體檢等等。我發(fā)現(xiàn)，風(fēng)險防范要從細(xì)節(jié)入手，保持警惕，才能夠事前消除或減輕風(fēng)險的影響。
三、風(fēng)險評估。
風(fēng)險評估是對風(fēng)險概率和潛在影響進(jìn)行全面的分析和評估。通過科學(xué)的方法，可以對風(fēng)險進(jìn)行量化和優(yōu)先排序，以確定哪些風(fēng)險是需要重點(diǎn)關(guān)注和處理的。在我的實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)風(fēng)險評估并不是一次性的工作，而是需要持續(xù)地進(jìn)行。只有了解了風(fēng)險的變化和演化趨勢，才能夠做到及時的預(yù)警和應(yīng)對。
四、風(fēng)險應(yīng)對。
風(fēng)險應(yīng)對是在風(fēng)險發(fā)生后采取的應(yīng)急行動。在實(shí)際操作中，我們可以分為三個階段進(jìn)行風(fēng)險應(yīng)對：預(yù)警期、應(yīng)急期和恢復(fù)期。在預(yù)警期，我們要做好充分的準(zhǔn)備，制定應(yīng)對方案和預(yù)案。在應(yīng)急期，我們要果斷的采取措施，控制和減輕風(fēng)險的影響。在恢復(fù)期，我們要進(jìn)行事后的總結(jié)和反思，吸取教訓(xùn)，提高風(fēng)險管理的能力。在我的實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)風(fēng)險應(yīng)對需要有條不紊地進(jìn)行，要根據(jù)實(shí)際情況作出及時的決策，并在團(tuán)隊(duì)合作中密切配合，共同面對風(fēng)險。
五、風(fēng)險管理。
風(fēng)險管理是一個系統(tǒng)性、持續(xù)性的工作。在風(fēng)險管理過程中，我們需要不斷地完善和調(diào)整我們的策略和方法。同時，風(fēng)險管理還需要從長遠(yuǎn)的角度考慮和規(guī)劃，以避免和應(yīng)對未來可能出現(xiàn)的風(fēng)險。在我的實(shí)踐中，我認(rèn)識到風(fēng)險管理是一個需要團(tuán)隊(duì)共同努力的工作。只有通過團(tuán)隊(duì)的智慧和合作，我們才能更加全面地了解和應(yīng)對風(fēng)險。
綜上所述，通過對風(fēng)險控制的實(shí)踐和反思，我得出了一些心得體會。首先，要明確風(fēng)險的定義和范圍，才能有針對性地進(jìn)行控制。其次，風(fēng)險的防范要從細(xì)節(jié)入手，持續(xù)保持警惕。第三，風(fēng)險評估需要持續(xù)進(jìn)行，以及時了解風(fēng)險的變化和趨勢。第四，風(fēng)險應(yīng)對需要有條不紊地進(jìn)行，要根據(jù)實(shí)際情況作出及時的決策，并在團(tuán)隊(duì)合作中密切配合。最后，風(fēng)險管理是一個系統(tǒng)性、持續(xù)性的工作，需要團(tuán)隊(duì)共同努力。我相信，只有通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們才能更好地掌握風(fēng)險控制的方法和技巧，為個人和企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。
銀行風(fēng)險控制心得體會篇十一
近年來，風(fēng)險控制已逐漸成為企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)。作為一名企業(yè)管理從業(yè)者，我深深體會到了控制風(fēng)險的重要性。在此，我想分享一下我在實(shí)際工作中的控制風(fēng)險經(jīng)驗(yàn)以及感悟。
第二段：風(fēng)險識別。
首先，控制風(fēng)險的最基本前提是風(fēng)險識別。在實(shí)際工作中，我們要努力了解企業(yè)運(yùn)營過程中存在哪些風(fēng)險點(diǎn)，通過對重點(diǎn)區(qū)域的實(shí)地考察，結(jié)合資料分析和盡職調(diào)查，深入了解風(fēng)險的持續(xù)性、頻繁性和潛在損失等方面的情況。在風(fēng)險識別的過程中，我們也要注意將風(fēng)險不同的粒度進(jìn)行分類，以便更好地區(qū)別轉(zhuǎn)移、規(guī)避、減輕風(fēng)險的方式和工作實(shí)踐。
第三段：風(fēng)險評估。
在風(fēng)險識別的基礎(chǔ)上，我們要進(jìn)行風(fēng)險評估，對風(fēng)險進(jìn)行分類和分級，分析風(fēng)險發(fā)生的概率和影響程度，將風(fēng)險排名分別從高到低，及時為企業(yè)高層管理者進(jìn)行預(yù)警。評估風(fēng)險的方式一般包括定量和定性兩種方法，主要要考慮通信、工程、技術(shù)、用戶、安全等多個要素。在評估中，我們要有理有據(jù)、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，客觀和全面，不能帶有個人情感。
第四段：風(fēng)險管理。
在對風(fēng)險進(jìn)行評估之后，我們需要制定相應(yīng)的風(fēng)險管理計(jì)劃，從風(fēng)險轉(zhuǎn)移、規(guī)避、減輕、接受多個方面考慮，確保風(fēng)險具有合理性、實(shí)用性和可操作性。風(fēng)險管理計(jì)劃需要具有詳細(xì)的工作步驟和標(biāo)準(zhǔn)操作流程，明確責(zé)任人和監(jiān)管人，并要求計(jì)劃必須有時間節(jié)點(diǎn)和實(shí)施要求，以規(guī)范、協(xié)調(diào)風(fēng)險管理的工作。
第五段：風(fēng)險監(jiān)控。
在實(shí)際實(shí)施風(fēng)險管理計(jì)劃時，我們還需要進(jìn)行風(fēng)險監(jiān)控和跟蹤，及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險的變化、進(jìn)展和防控措施的實(shí)施效果等方面，針對結(jié)果進(jìn)行及時調(diào)整和完善，以使風(fēng)險管理計(jì)劃不斷適應(yīng)風(fēng)險的變化。風(fēng)險監(jiān)控是風(fēng)險管理的重要環(huán)節(jié)，我們也要根據(jù)不同的企業(yè)風(fēng)險情況制定出不同的監(jiān)控指標(biāo)和措施，及時跟進(jìn)風(fēng)險管理計(jì)劃的實(shí)施情況，快速處理和解決出現(xiàn)的問題，最大程度減小風(fēng)險給企業(yè)造成的負(fù)面影響。
結(jié)語。
總之，控制風(fēng)險是企業(yè)管理中的一項(xiàng)非常重要的工作，必須嚴(yán)格按照風(fēng)險識別、風(fēng)險評估、風(fēng)險管理、風(fēng)險監(jiān)控的基本規(guī)范進(jìn)行系統(tǒng)及專業(yè)的處理。在實(shí)際工作中我們需反復(fù)慮其緊要性、相應(yīng)的應(yīng)對措施我們，始終對風(fēng)險不放松，不抱僥幸心理，盡力規(guī)避和減少各種風(fēng)險的發(fā)生，確保企業(yè)正常有效的運(yùn)營。只有如此，企業(yè)才能迅速適應(yīng)市場的變化、申請到更多的投資、拓展更廣闊的市場空間。
銀行風(fēng)險控制心得體會篇十二
xxxx年，我國的商業(yè)銀行風(fēng)險管理工作在的高度重視下，以“風(fēng)險管理年”和“效益優(yōu)化年”活動為契機(jī)，認(rèn)真開展風(fēng)險管理工作，不斷完善風(fēng)險管理內(nèi)容和方法。
風(fēng)險管理工作是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，需要我們不斷地進(jìn)行風(fēng)險防范。為此，我們要不斷地加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，使我們的內(nèi)控機(jī)制健全、有效地運(yùn)行并得到有效的控制。
一是建立健全內(nèi)控制度，建立健全內(nèi)部控制制度。建立健全內(nèi)控制度，就是要把風(fēng)險管理工作納入各項(xiàng)經(jīng)營管理活動中，做到“有制度、無程序”、“有章法、有規(guī)定”，“各環(huán)節(jié)的崗位職責(zé)明確、工作程序清晰、責(zé)任到人”，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。
二是建立健全制度，健全內(nèi)控制度。就是要建立健全各項(xiàng)制度和措施的有效運(yùn)行機(jī)制。制度的`完善和落實(shí)，有利于建設(shè)風(fēng)險管理工作的有效開展，有利于促進(jìn)經(jīng)營管理工作的有序開展。因此，我們要把風(fēng)險管理工作納入各個部門、各個員工的工作目標(biāo)之中，形成各項(xiàng)管理制度，使各項(xiàng)工作有章可循，有法可依。
三是建立健全制度，健全內(nèi)控制度。建立健全內(nèi)控制度，就是要健全完善內(nèi)控制度，建立健全內(nèi)部控制制度。就是要建立健全內(nèi)控制度，就是要健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全內(nèi)控制度。
一是建立健全員工風(fēng)險管理制度，包括：員工管理、員工考勤、員工工作情況、員工培訓(xùn)、員工獎懲、員工勞動保護(hù)、員工安全保衛(wèi)、員工工作紀(jì)律、員工安全培訓(xùn)記錄，使其更有可控性。建立內(nèi)控機(jī)制，就是要建立員工管理制度，建立健全內(nèi)控制度，就是要健全完善內(nèi)控制度，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，形成一套完善的管理程序。
二是建立健全員工安全管理制度，就是要建立健全員工安全管理制度，就是要建立健全員工安全責(zé)任目標(biāo)和安全保衛(wèi)制度，完善安全管理程序，完善安全監(jiān)督體系，建立健全員工安全責(zé)任和安全獎懲機(jī)制。
三是建立健全員工培訓(xùn)計(jì)劃。就是要加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合素質(zhì)，為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會，提高員工的業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)員工的責(zé)任心。
銀行風(fēng)險控制心得體會篇十三
內(nèi)部控制是企業(yè)運(yùn)營管理的重要手段，也是保障企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的重要保障。內(nèi)部控制體系建設(shè)的目的是確保企業(yè)的資產(chǎn)安全、業(yè)務(wù)流程的有效性和合規(guī)性，同時也是企業(yè)管理層對于風(fēng)險的合理識別、評估和應(yīng)對的具體體現(xiàn)。作為企業(yè)管理者，我們需要思考如何建立完善的內(nèi)部控制體系，以保障企業(yè)的長期發(fā)展和穩(wěn)步前行。
在我自己的實(shí)踐中，我認(rèn)為風(fēng)險內(nèi)部控制應(yīng)該從以下幾個方面入手。首先，建立制度和流程體系。企業(yè)通過規(guī)章制度的方式對員工的行為進(jìn)行規(guī)范，固定流程的規(guī)定和流程的執(zhí)行，有助于規(guī)范員工的思想和行為，保證企業(yè)的業(yè)務(wù)流程能夠高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。其次，強(qiáng)化風(fēng)險管理意識。企業(yè)員工必須具備對風(fēng)險的意識和識別能力，才能預(yù)判到即將出現(xiàn)的風(fēng)險從而提前進(jìn)行相應(yīng)預(yù)防。最后，在控制措施的選擇上，需要具備科學(xué)性和有效性，通過規(guī)則合理發(fā)揮對控制目標(biāo)的約束力。
對于企業(yè)來說，建立風(fēng)險內(nèi)部控制體系需要從許多方面入手。首先，建立識別、評估、管理風(fēng)險的框架和流程。其次，對企業(yè)各個部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行識別當(dāng)前存在的風(fēng)險，利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段對個別領(lǐng)域重點(diǎn)進(jìn)行分析。最后選擇適當(dāng)?shù)目刂拼胧⑼ㄟ^科學(xué)和有效的實(shí)施管理，持續(xù)改進(jìn)，不斷推動企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)。
風(fēng)險內(nèi)部控制體系的建設(shè)不僅為企業(yè)的長期發(fā)展和穩(wěn)步前行提供重要的保障，更是能夠確保企業(yè)規(guī)范持續(xù)的運(yùn)轉(zhuǎn)，保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，落實(shí)企業(yè)社會責(zé)任的具體舉措。通過對內(nèi)部控制體系的不斷完善，企業(yè)行政管理的透明度、公正性、合規(guī)性和利益相關(guān)方參與度都將得到提升，這也是企業(yè)在市場上長期競爭的必要條件。
第五段：結(jié)論。
在現(xiàn)代企業(yè)管理的大環(huán)境中，建立完善的風(fēng)險內(nèi)部控制體系已成為企業(yè)管理者的一項(xiàng)重要職責(zé)。成功的內(nèi)部控制模型能夠較為科學(xué)地規(guī)范企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程與規(guī)范員工的思想行為，減少與避免風(fēng)險的發(fā)生以及不必要的損失，在市場競爭中提升企業(yè)品牌，強(qiáng)化企業(yè)在公眾認(rèn)可程度與競爭力。為此，我們需要通過個人的內(nèi)部控制實(shí)踐摸索一套適合本企業(yè)的內(nèi)部控制體系，從而為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
銀行風(fēng)險控制心得體會篇十四
[摘要]隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，銀行業(yè)也在不斷壯大。作為為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供資金支持的商業(yè)銀行，其在國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中發(fā)揮著舉足輕重的作用，然而，商業(yè)銀行在發(fā)展的同時使銀行會計(jì)面臨的風(fēng)險日趨多樣化、擴(kuò)大化，加強(qiáng)銀行會計(jì)風(fēng)險的防范成了當(dāng)前金融風(fēng)險防范工作的重點(diǎn)，本文對這一問題進(jìn)行了探討，提出了一些解決商業(yè)銀行會計(jì)風(fēng)險的決策。
隨著銀行經(jīng)營環(huán)境的不斷變化和銀行間競爭的日益激烈，我國銀行業(yè)面臨的風(fēng)險日趨多樣化，特別是會計(jì)風(fēng)險問題，已成為銀行風(fēng)險控制的重點(diǎn)。近幾年金融系統(tǒng)案件頻繁發(fā)生，大多源于會計(jì)監(jiān)督乏力。因此，加強(qiáng)銀行會計(jì)風(fēng)險的防范是我國當(dāng)前金融風(fēng)險防范的重中之重。本文將剖析銀行會計(jì)風(fēng)險的表現(xiàn)形式及產(chǎn)生原因，并提出相應(yīng)的防范對策。
（一）會計(jì)核算風(fēng)險。
會計(jì)核算風(fēng)險主要是指會計(jì)核算的隨意性和制度的缺失導(dǎo)致的風(fēng)險。會計(jì)核算指準(zhǔn)確、及時、真實(shí)、合法地對銀行業(yè)務(wù)及財務(wù)活動情況進(jìn)行會計(jì)核算和反映，是銀行會計(jì)的主要任務(wù)，也是銀行會計(jì)的基礎(chǔ)工作。然而目前銀行會計(jì)不論是在日常辦理對外的存、放、匯等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，還是在辦理綜合核算軋帳的過程中，或是在正確使用會計(jì)科目及報表的編制過程中，各個環(huán)節(jié)無一不存在著風(fēng)險。近年來，金融系統(tǒng)發(fā)生經(jīng)濟(jì)案件屢見不鮮，據(jù)了解在金融業(yè)發(fā)生的眾多經(jīng)濟(jì)案件，往往是與我們會計(jì)核算某個環(huán)節(jié)失去控制有關(guān)，如濫用會計(jì)科目、篡改帳表、造假帳等，從媒體的有關(guān)報道中我們經(jīng)?？梢粤私獾健?BR> (二）會計(jì)信息失真風(fēng)險。
銀行的一切業(yè)務(wù)活動都要通過會計(jì)信息進(jìn)行反映。從近年來發(fā)生的銀行。
案件中，可以看出不少銀行都存在違反國家金融政策，會計(jì)部門提供的信息資料不真實(shí)、不充分，真賬假表、假賬假表、任意調(diào)整收支科目等現(xiàn)象，掩蓋了信貸資產(chǎn)的質(zhì)量和風(fēng)險，影響了對銀行經(jīng)營狀況的客觀評價。
（三）會計(jì)監(jiān)督乏力風(fēng)險。
會計(jì)工作的一項(xiàng)重要職能是實(shí)施會計(jì)監(jiān)督，會計(jì)監(jiān)督就是對單位經(jīng)營活動的合理性、合法性進(jìn)行監(jiān)督，但是目前銀行會計(jì)監(jiān)督職能相對軟弱。我國多數(shù)銀行的會計(jì)工作還停留在會計(jì)核算階段，熱衷于賬務(wù)處理，對于資金運(yùn)動過程的監(jiān)督較為淡化。在不正當(dāng)利益的驅(qū)動下，銀行發(fā)放超規(guī)模貸款違章拆借、賬外投資、私設(shè)小金庫、越權(quán)承兌、貼現(xiàn)銀行匯票等違規(guī)情況屢禁不止，這其中一個很重要的原因就是會計(jì)核算的監(jiān)督檢查作用沒有得到很好地發(fā)揮，相應(yīng)的處罰制度不健全，從而變相地助長了違規(guī)經(jīng)營情況的蔓延。
（四）印、押、機(jī)、證管理風(fēng)險。
銀行會計(jì)的印章、壓數(shù)機(jī)、密押、重要空白憑證等按制度規(guī)定應(yīng)專人保管以明確職責(zé)，并且必須分人保管以達(dá)到相互制約、監(jiān)督的目的。一般銀行在分人保管方面都做得較好，但往往未落實(shí)定向交接代班制度。這樣時間一長就可能造成人員交叉或重疊代班，同一人既有可能接觸印章，又有可能接觸壓數(shù)機(jī)、密押及重要空白憑證，極易產(chǎn)生銀行內(nèi)部人員盜竊或騙取重要空白憑證偷開匯票、私自匯劃資金、詐騙和盜竊銀行資金等現(xiàn)象，且發(fā)生后很難確定作案人。另外，對印、押、機(jī)、證的保管未能做到人走上鎖，也存在著內(nèi)部人員利用時機(jī)作案的可能。
（五）會計(jì)電算化風(fēng)險。
隨著金融業(yè)務(wù)的發(fā)展和銀行會計(jì)電算化的推廣，銀行的很多業(yè)務(wù)都通過上機(jī)操作完成，但不法分子利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行盜竊、貪污、詐騙、挪用銀行或他人資金的高科技犯罪案例也層出不窮。這類風(fēng)險一方面源于銀行會計(jì)電算化軟件的不完善，另一方面有些銀行在內(nèi)部控制制度建設(shè)及落實(shí)上還不到位，極易為金融犯罪提供條件，并造成很大的風(fēng)險。
（六）會計(jì)人員風(fēng)險。
近年來銀行新增員工較多，有些會計(jì)人員素質(zhì)較低，而銀行會計(jì)處于銀行業(yè)務(wù)的第一線，對人員的專業(yè)理論和業(yè)務(wù)知識要求較高，如果對會計(jì)結(jié)算制度等了解不足，就容易產(chǎn)生違規(guī)操作。如對外來憑證的審查、鑒別不嚴(yán)會導(dǎo)致受理要素的憑證或假匯票、假支票等情況發(fā)生；在憑證傳遞方面不規(guī)范，也會造成入錯帳、丟失憑證等情況發(fā)生。這些差錯事故的發(fā)生將直接導(dǎo)致銀行資金墊付或資金損失風(fēng)險。
1.銀行會計(jì)管理體制改革相對滯后，不能滿足防范銀行風(fēng)險的要求。
首先，實(shí)行新會計(jì)制度后，銀行記賬原則由“收付實(shí)現(xiàn)制”變成“權(quán)責(zé)發(fā)生制”，權(quán)責(zé)發(fā)生制未將會計(jì)謹(jǐn)慎性原則貫穿于業(yè)務(wù)發(fā)展的始終，不采用會計(jì)謹(jǐn)慎原則來指導(dǎo)銀行經(jīng)營行為，小則事關(guān)銀行自身的厲害得失，大則事關(guān)整個金融業(yè)的安危和整個社會經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定與否。其次，不允許銀行對其資產(chǎn)采用成本與市價孰低的計(jì)價方法計(jì)提減值準(zhǔn)備，使我國銀行的多項(xiàng)金融與非金融資產(chǎn)(如抵押貸款、拆放資金、短期投資、長期投資等)完全暴露在減值跌價的風(fēng)險之下，而無任何防范跌價減值風(fēng)險的應(yīng)對措施。
能帶來的高風(fēng)險缺乏有效的披露。
雖然近幾年來我國銀行對內(nèi)控制度的建設(shè)空前關(guān)注，然而各銀行卻沒有根據(jù)經(jīng)營環(huán)境的變化對內(nèi)控制度資源進(jìn)行合理的配置，使之系統(tǒng)化、程序化。一方面，銀行會計(jì)內(nèi)部控制目前仍作為一個個被分解的單元分散在各項(xiàng)管理制度之中，如會計(jì)內(nèi)控制度規(guī)定了不同崗位的職責(zé)，不相容業(yè)務(wù)的分離，業(yè)務(wù)程序的先后制約，卻未形成一套生產(chǎn)流水線式的防范風(fēng)險程序（一般應(yīng)由目標(biāo)系統(tǒng)、決策系統(tǒng)、執(zhí)行系統(tǒng)和監(jiān)督系統(tǒng)組成），難以及時發(fā)現(xiàn)和處理存在的問題；另一方面，相互制約機(jī)制不健全，一些重要職責(zé)和崗位沒有嚴(yán)格分離,混崗或集多職于一身的現(xiàn)象時有發(fā)生，一些銀行分支機(jī)構(gòu)缺乏有效的內(nèi)部管理部門,對主要負(fù)責(zé)人和決策管理層的權(quán)力缺乏必要的監(jiān)督制約措施,常常出現(xiàn)“控下不控上”的局面，使內(nèi)控制度形同虛設(shè),留下事故隱患。
2.教育滯后，人員素質(zhì)偏低。
近年來,國有獨(dú)資銀行在快速商業(yè)化的變革中,為搶占市場份額,實(shí)行外延式急速擴(kuò)張的策略,真正精通銀行會計(jì)業(yè)務(wù)的專門人才嚴(yán)重不足，一些新手未經(jīng)崗位培訓(xùn)，對于各項(xiàng)規(guī)章制度，操作規(guī)程沒有很好的掌握，缺乏風(fēng)險防范意識和能力，致使會計(jì)核算的隨意性較大；另外，在會計(jì)隊(duì)伍趨向年輕化的同時，也容易受社會上拜金主義思潮的影響，從而在會計(jì)業(yè)務(wù)操作中違規(guī)甚至違法。
另外，以計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為代表的高科技在銀行會計(jì)業(yè)務(wù)中得到廣泛應(yīng)用，原來需要幾天甚至幾十天才能完成的業(yè)務(wù)，現(xiàn)在需要幾小時甚至幾分鐘就能完成，但相應(yīng)的風(fēng)險因素也隨之增加，高科技犯罪率呈逐年上升趨勢。利用高科技犯罪，給銀行造成的損失隱蔽性更強(qiáng)、危害更大。
現(xiàn)代銀行會計(jì)工作面臨著許多新的風(fēng)險點(diǎn)，承受著各種嚴(yán)峻的考驗(yàn)。如何有效防范銀行會計(jì)風(fēng)險，已成為搞好商業(yè)銀行經(jīng)營，保持我國金融穩(wěn)定的重大課題。鑒于此，應(yīng)從防范銀行會計(jì)風(fēng)險、深化銀行會計(jì)內(nèi)部控制機(jī)制建設(shè)、提高銀行會計(jì)信息披露質(zhì)量與使用價值，構(gòu)建穩(wěn)健經(jīng)營的銀行會計(jì)新機(jī)制以及加大銀行人力資源管理與開發(fā)力度等幾個方面入手，制定、落實(shí)相應(yīng)的對策。
（一）建立和完善會計(jì)內(nèi)部控制，形成會計(jì)風(fēng)險防范機(jī)制。
加強(qiáng)銀行內(nèi)部控制管理，規(guī)范會計(jì)工作操作規(guī)范是防范會計(jì)風(fēng)險的重要保證。必須建立科學(xué)完善，職責(zé)明確的內(nèi)部管理體系，實(shí)現(xiàn)會計(jì)內(nèi)部管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。要對銀行會計(jì)工作的每一個崗位和每一個環(huán)節(jié)作重點(diǎn)研究，針對其業(yè)務(wù)特點(diǎn)和業(yè)務(wù)流程制定相應(yīng)的制約措施，特別是對易發(fā)生案件的重要崗位和人員要實(shí)行定期檢查定期輪換，交流和強(qiáng)制休假制度；要強(qiáng)化會計(jì)工作的審批制度，明確會計(jì)人員的各自權(quán)限和職責(zé)；要強(qiáng)化會計(jì)的事后監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，在各道防線上形成有效的防線防范機(jī)制。
（二）切實(shí)加強(qiáng)會計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)。
1、加強(qiáng)員工法制觀念教育，樹立依法合規(guī)操作的理念。
各商業(yè)銀行應(yīng)大力加強(qiáng)會計(jì)人員法制觀念和職業(yè)道德教育，使其恪守職業(yè)道德理念，合規(guī)經(jīng)營、合理操作。堅(jiān)決杜絕有章不循、違章操作行為，提高員工誠信和勤勉工作的水準(zhǔn)。
2、注重培訓(xùn)，提高會計(jì)人員查防案件能力。
各商業(yè)銀行應(yīng)認(rèn)識到加強(qiáng)會計(jì)人員統(tǒng)一管理的重要性，從機(jī)制、措施上支持和激勵會計(jì)人員愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神和培育會計(jì)人員良好的職業(yè)技能，可以通過會計(jì)人員資格準(zhǔn)入、退出機(jī)制對會計(jì)隊(duì)伍進(jìn)行的分層次、有步驟、有針對性的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高會計(jì)人員的職業(yè)判斷能力、查防案件能力和綜合履崗能力。
3、建立會計(jì)管理和柜面交易人員行為監(jiān)察制度。
爭將不穩(wěn)定因素和風(fēng)險隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
4、建立約束激勵機(jī)制。
要有效規(guī)范會計(jì)操作行為,防范會計(jì)風(fēng)險,需要再加強(qiáng)監(jiān)管,加大懲處力度的同時,對那些遵規(guī)守紀(jì)的會計(jì)單位和個人,給予適當(dāng)?shù)莫剟?形成一種獎優(yōu)罰劣的風(fēng)氣,充分調(diào)動會計(jì)人員的積極性。(1)加強(qiáng)會計(jì)監(jiān)督檢查和懲處力度。會計(jì)內(nèi)部控制是否有效關(guān)鍵在于各項(xiàng)制度能否得到切實(shí)落實(shí)和執(zhí)行,因此,必須加強(qiáng)會計(jì)制度執(zhí)行情況的檢查。會計(jì)檢查要形成制度,不能走過場、流于形式。對有章不循、違規(guī)操作的行為不論是否造成損失都要嚴(yán)肅查處,決不能姑息遷就。還須嚴(yán)把會計(jì)工作崗位并從嚴(yán)管理。(2)建立激勵機(jī)制制定一套有效的獎勵方法。對那些經(jīng)營管理好,防范風(fēng)險或堵截案件有功的單位和個人,給予一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵。具體獎勵金額可以與舉報、堵截案件的金額相掛鉤;在提拔、任免干部時,可以把個人執(zhí)行規(guī)章制度的情況作考核依據(jù)。(3)安排員工輪崗訓(xùn)練或派駐海外機(jī)構(gòu)工作。拓寬員工的知識面和視野,培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力。可以借鑒他們的先進(jìn)做法給合自身實(shí)際大力推進(jìn)員工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè),嚴(yán)禁無證人員上崗,并可通過建立一套激勵措施。
(三）建立會計(jì)風(fēng)險預(yù)警和風(fēng)險補(bǔ)充機(jī)制。
銀行要把單純的會計(jì)風(fēng)險事后監(jiān)督，變成事先、事中、事后全方位控制，有效運(yùn)用風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，對有章不循違規(guī)操作的行為堅(jiān)決予以處罰，加強(qiáng)銀行間的協(xié)作聯(lián)合，積極通報結(jié)算詐騙案情，實(shí)現(xiàn)規(guī)避會計(jì)風(fēng)險的目的。另外，由于銀行會計(jì)風(fēng)險存在的固有性，因此建議可以建立會計(jì)風(fēng)險補(bǔ)償機(jī)制，即可先將一些風(fēng)險大的業(yè)務(wù)項(xiàng)目參加投保，例如商業(yè)銀行工作人員和出納人員的人身安全險、現(xiàn)金收付安全險、票據(jù)支付結(jié)算險、聯(lián)行往來等風(fēng)險。同時還采取由金融企業(yè)自己提取風(fēng)險準(zhǔn)備金的補(bǔ)償機(jī)制。
（四）建立集中統(tǒng)一的稽核系統(tǒng)。
會計(jì)事后稽核對規(guī)范會計(jì)核算，提高會計(jì)信息質(zhì)量,防范會計(jì)行為風(fēng)險起著重要作用。目前，國有商業(yè)銀會計(jì)事后稽核是由在相應(yīng)會計(jì)柜臺設(shè)一名事后稽核員完成，事后稽核缺乏獨(dú)立性，會計(jì)監(jiān)督職不能很好發(fā)揮。因此，必須改變分散的會計(jì)稽核方式，調(diào)整防范行為、選擇整體的、聯(lián)動的、動態(tài)的會計(jì)稽核方式，即會計(jì)主體上移，以二級分行為核算主體，建立專門的稽核中心，及則對轄內(nèi)的會計(jì)憑證和會計(jì)賬務(wù)集中稽核，稽核分析時，把各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)作為整體的一部分看待，實(shí)現(xiàn)單點(diǎn)狀態(tài)不能達(dá)到的綜合效果，從財務(wù)會計(jì)的角度揭示潛在的違規(guī)行為，面臨的風(fēng)險和可能由此造成的損失，為風(fēng)險的識別、處理和防范提供有針對性的措施，把損失控制到最低。
（五）加強(qiáng)對銀行會計(jì)信息的披露與揭示，提高信息的使用價值完善會計(jì)報表體系，加強(qiáng)銀行風(fēng)險防范。目前我國銀行會計(jì)不定期編制的會計(jì)報表基本上提供了完整地反映銀行表內(nèi)業(yè)務(wù)會計(jì)信息，但報表項(xiàng)目的的設(shè)置較為粗糙，不足以詳細(xì)地披露與銀行風(fēng)險有關(guān)的會計(jì)信息。我們可以考慮要求銀行在現(xiàn)有會計(jì)報表的基礎(chǔ)上再單獨(dú)編制一張補(bǔ)充報表，以使更為集中、全面、直實(shí)地披露有關(guān)銀行風(fēng)險的信息。
補(bǔ)充報表主要是在銀行現(xiàn)有報表組成上增加現(xiàn)金流量表，以補(bǔ)充目前報表所難以反映的相關(guān)信息，即能夠向使用者提供銀行在會計(jì)期間內(nèi)現(xiàn)金流量的情況，特別是能充分披露銀行實(shí)行權(quán)責(zé)發(fā)生制，收入、利潤中含有的應(yīng)收未收成份造成的收入與支出在實(shí)際收付上不對稱的有關(guān)信息。除此之外，建立有關(guān)“充分揭示”的責(zé)任制度。這是有效防范各級機(jī)構(gòu)報喜不報憂，隱瞞關(guān)鍵問題、風(fēng)險問題的有效措施之一。按照會計(jì)核算的相關(guān)性、重要性原則，凡對本銀行穩(wěn)健經(jīng)營有影響的因素和事項(xiàng)均以必須按制度要求由會計(jì)人員充分揭示。如資產(chǎn)運(yùn)行質(zhì)量狀況；利潤中的應(yīng)收款比例及其狀況、籌資的實(shí)際成本、內(nèi)控制度執(zhí)行情況，債權(quán)的保全情況，擁有擔(dān)保物、抵押物的現(xiàn)況，重大事項(xiàng)的變更等等。再者要不斷完善銀行會計(jì)科目體系，例如將逾期拆放款項(xiàng)及衍生金融商品交易業(yè)務(wù)、代理業(yè)務(wù)等形成的或有資產(chǎn)，或有負(fù)債納入表內(nèi)核算，使這些業(yè)務(wù)中所潛藏的風(fēng)險得到及時、充分的揭示。
（六）依靠高科技手段防范會計(jì)風(fēng)險的發(fā)生。
目前,犯罪分子的作案手段越來越高明,科技含量越來越高。因此,商業(yè)銀行在今后的業(yè)務(wù)發(fā)展中,要充分依托計(jì)算機(jī)技術(shù),利用高科技手段,利用先進(jìn)的技術(shù)手段,為防范風(fēng)險再設(shè)一道防線。
銀行風(fēng)險控制心得體會篇十五
風(fēng)險是在銀行業(yè)務(wù)中一直存在的現(xiàn)象。銀行除了要賺取儲戶和客戶的利潤，還要承擔(dān)與其業(yè)務(wù)相關(guān)的風(fēng)險。然而，風(fēng)險不是壞事，當(dāng)銀行能夠積極應(yīng)對風(fēng)險并正確地管理風(fēng)險時，風(fēng)險就能變?yōu)闄C(jī)遇。在我的工作中，我學(xué)習(xí)了很多關(guān)于風(fēng)險和應(yīng)對風(fēng)險的經(jīng)驗(yàn)，這對我是很有幫助的。本文將介紹我在工作中的體會和心得，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?BR> 第二段：理解風(fēng)險。
首先，我們需要了解什么是風(fēng)險。風(fēng)險可以定義為某種不確定性的可能性和影響。銀行業(yè)務(wù)中的風(fēng)險主要有信用風(fēng)險、市場風(fēng)險、操作風(fēng)險、流動性風(fēng)險和聲譽(yù)風(fēng)險。銀行必須評估和管理這些風(fēng)險，并做好應(yīng)對措施。對于銀行員工來說，必須深入了解銀行的業(yè)務(wù)及其所承擔(dān)的風(fēng)險，以在日常工作中避免引發(fā)風(fēng)險。
第三段：風(fēng)險管理。
對于銀行來說，正確管理風(fēng)險是其最基本的職責(zé)之一。風(fēng)險管理的過程包括風(fēng)險評估、風(fēng)險控制、風(fēng)險監(jiān)測和回顧。很多銀行都有專門的風(fēng)險管理委員會來負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理風(fēng)險。此外，銀行應(yīng)該制定一套完備的風(fēng)險管理政策和制度，并不斷審查和更新這些政策和制度。銀行員工也要積極參與風(fēng)險管理，認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。
第四段：應(yīng)對風(fēng)險。
在處理風(fēng)險時，正確的應(yīng)對方法非常重要。銀行需要將風(fēng)險分配到不同的區(qū)域，并建立一套應(yīng)對措施。對于某些無法消除的風(fēng)險，銀行應(yīng)該采取減輕風(fēng)險的措施，如進(jìn)行合理風(fēng)險分散、加強(qiáng)內(nèi)部控制、購買適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險保險等。對于銀行員工來說，應(yīng)對風(fēng)險是一項(xiàng)持續(xù)的任務(wù)。員工必須及時發(fā)現(xiàn)和處理潛在的風(fēng)險，并對可能導(dǎo)致風(fēng)險的過程進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和改進(jìn)。
第五段：總結(jié)。
總而言之，風(fēng)險是銀行業(yè)務(wù)中不可避免的現(xiàn)象。正確管理風(fēng)險可以有效地降低其對銀行的影響。銀行要制定有效的風(fēng)險管理制度，并不斷完善這些制度，銀行員工也要積極參與風(fēng)險的管理和應(yīng)對。最后，風(fēng)險的產(chǎn)生并不可怕，銀行員工要具有正確的態(tài)度和認(rèn)識，適當(dāng)?shù)貙ΥL(fēng)險，將其變?yōu)闄C(jī)遇。
銀行風(fēng)險控制心得體會篇十六
隨著金融市場的不斷發(fā)展，銀行面臨的風(fēng)險也日益增多。銀行作為金融系統(tǒng)的重要組成部分，必須加強(qiáng)對風(fēng)險的防范和控制，以保障金融安全和經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定。在我曾經(jīng)的工作經(jīng)驗(yàn)中，我深刻認(rèn)識到銀行防風(fēng)險的重要性，并且總結(jié)出了一些心得體會。
首先，建立完善的風(fēng)險管理體系是銀行防風(fēng)險的核心。銀行業(yè)務(wù)的特點(diǎn)決定了它面臨著各種各樣的風(fēng)險，包括信用風(fēng)險、市場風(fēng)險和操作風(fēng)險等。銀行需要根據(jù)自身的情況，制定相應(yīng)的防范措施，建立起完善的風(fēng)險管理體系。在我所在的銀行，我們建立了一套科學(xué)有效的風(fēng)險評估和監(jiān)測體系，通過對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險評估和動態(tài)監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對潛在的風(fēng)險，保持業(yè)務(wù)的穩(wěn)健運(yùn)行。
其次，加強(qiáng)內(nèi)部控制是銀行防風(fēng)險的基礎(chǔ)。銀行內(nèi)部控制是有效防范和控制風(fēng)險的基礎(chǔ)，關(guān)乎銀行的效益和聲譽(yù)。我們在日常工作中，堅(jiān)持遵循銀行的規(guī)章制度和政策，加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和教育，引導(dǎo)員工樹立風(fēng)險意識，提高風(fēng)險管理的能力。此外，我們還加強(qiáng)對業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)的監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況，確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性和安全性。
再次，創(chuàng)新科技手段是銀行防風(fēng)險的有力支撐。隨著科技的不斷進(jìn)步，銀行防風(fēng)險的手段也在逐漸升級。我們利用大數(shù)據(jù)分析和人工智能等技術(shù)，對客戶和交易進(jìn)行風(fēng)險評估和預(yù)測，提高對風(fēng)險的感知和應(yīng)對能力。例如，我們開發(fā)了一套自動化的交易監(jiān)測系統(tǒng)，能夠?qū)崟r監(jiān)測交易行為，發(fā)現(xiàn)和防范潛在的風(fēng)險，提高風(fēng)險控制的效率和準(zhǔn)確性。
最后，加強(qiáng)合作與信息共享是銀行防風(fēng)險的重要手段。銀行之間的合作和信息共享可以有效提高對風(fēng)險的防范和控制能力。在我所在的銀行，我們與其他銀行建立了合作機(jī)制，并通過信息共享平臺分享有關(guān)風(fēng)險的信息和經(jīng)驗(yàn)。這樣的合作與共享能夠讓不同銀行之間相互借鑒和學(xué)習(xí)，共同應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)，提高整個金融系統(tǒng)的穩(wěn)定性和競爭力。
總結(jié)起來，銀行防風(fēng)險是一個復(fù)雜而重要的工作，需要建立完善的風(fēng)險管理體系，加強(qiáng)內(nèi)部控制，創(chuàng)新科技手段，加強(qiáng)合作與信息共享。我深刻認(rèn)識到這些要點(diǎn)的重要性，并在實(shí)際工作中付諸實(shí)踐。通過不斷總結(jié)和提升，我相信我能夠在未來的工作中更好地應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)，為銀行的發(fā)展和金融安全做出更大的貢獻(xiàn)。
銀行風(fēng)險控制心得體會篇十七
每個人都會面臨風(fēng)險，而且有時候即使我們做了所有準(zhǔn)備措施，風(fēng)險仍然可能出現(xiàn)?？刂骑L(fēng)險的重要性自不必說。在我的經(jīng)歷中，我不僅學(xué)到了控制風(fēng)險的方法，同時也領(lǐng)悟到了一些有關(guān)人生的深刻道理。在本文中，我將分享我對于控制風(fēng)險的心得體會。
第二段：了解風(fēng)險。
在控制風(fēng)險時，了解風(fēng)險是至關(guān)重要的。對于生活中的風(fēng)險，我們應(yīng)該了解他們產(chǎn)生的源頭、原因，同時也要關(guān)注他們可能帶來的影響。了解風(fēng)險并不是將一切都視為障礙或危險，而是在深入了解當(dāng)前形勢后更好地做出決策。清楚地認(rèn)識到風(fēng)險和其潛在影響有助于我們制定發(fā)現(xiàn)風(fēng)險機(jī)會的計(jì)劃，以更好地應(yīng)對可能的風(fēng)險。
第三段：制定風(fēng)險應(yīng)對計(jì)劃。
控制風(fēng)險的一種常見方法是制定風(fēng)險應(yīng)對計(jì)劃，這種方法通常涵蓋預(yù)防、減輕、轉(zhuǎn)移和應(yīng)急四個方面。不管遇到何種情況，我們都需要為每種情況都制定一個詳細(xì)的應(yīng)對計(jì)劃，并隨時調(diào)整。比如，我們可以通過合理地規(guī)劃我們的時間和資源，提高生產(chǎn)力和效率，并在預(yù)算內(nèi)控制項(xiàng)目成本，以規(guī)避可能出現(xiàn)的風(fēng)險。如果一旦發(fā)生意外，我們也可以利用已有的備選方案來快速應(yīng)對。事實(shí)上，制定詳細(xì)的風(fēng)險應(yīng)對計(jì)劃本身就是一種風(fēng)險控制，因?yàn)樗梢猿浞挚紤]風(fēng)險因素，有助于我們提前做好準(zhǔn)備。
第四段：保持冷靜。
面對風(fēng)險，我們通常會感到恐慌或焦慮。然而，保持冷靜和泰然處之是解決風(fēng)險的關(guān)鍵。即使發(fā)生了最壞的情況，我們也應(yīng)該學(xué)會接受并盡最大努力解決問題。只有保持冷靜，才能夠不被風(fēng)險所迷惑，不斷尋找解決問題的機(jī)會。此外，我們還應(yīng)該尋求別人的幫助、向?qū)I(yè)人士咨詢，以獲取更好的建議和方案。
第五段：結(jié)語。
在我們的人生中，風(fēng)險避免是不可避免的。然而，控制風(fēng)險需要我們學(xué)會勇于面對問題，保持冷靜、明智地制定計(jì)劃，并在需要時尋求專業(yè)幫助。通過這些方法，我們可以在實(shí)現(xiàn)自己目標(biāo)的同時，更好地保護(hù)自己免受可能帶來的負(fù)面影響。最終，控制風(fēng)險并不是避免風(fēng)險，而是通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和勇于面對來獲取更多的經(jīng)驗(yàn)和智慧的過程。
銀行風(fēng)險控制心得體會篇十八
風(fēng)險無處不在，無論是個人生活還是事業(yè)發(fā)展，都充滿著不確定性和風(fēng)險。因此，學(xué)會控制和管理風(fēng)險是每個人都應(yīng)該具備的能力。在我的親身經(jīng)歷中，我深刻認(rèn)識到風(fēng)險控制的重要性，并且總結(jié)出了一些心得體會，希望能夠與大家分享。
首先，了解風(fēng)險是風(fēng)險控制的基礎(chǔ)。風(fēng)險是指潛在的、可能對目標(biāo)產(chǎn)生負(fù)面影響的事件或情況。在實(shí)際生活中，我們面臨著許多不同類型的風(fēng)險，如健康風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險、職業(yè)風(fēng)險等。了解和認(rèn)知這些風(fēng)險，是我們進(jìn)行風(fēng)險控制的基礎(chǔ)。在這方面，我發(fā)現(xiàn)關(guān)注和學(xué)習(xí)相關(guān)的知識是關(guān)鍵。通過閱讀、咨詢專業(yè)人士、參加培訓(xùn)等途徑，我們能夠獲得更多關(guān)于風(fēng)險的信息，進(jìn)而更好地識別和理解風(fēng)險。
其次，制定風(fēng)險管理策略是有效控制風(fēng)險的關(guān)鍵步驟。風(fēng)險管理策略是指根據(jù)風(fēng)險識別、評估和量化的結(jié)果，制定出相應(yīng)的管理措施和方法，以降低風(fēng)險的發(fā)生和對目標(biāo)的影響。在制定風(fēng)險管理策略時，我們需要考慮不同風(fēng)險之間的相關(guān)性和相互作用，以及目標(biāo)的重要性和優(yōu)先級。同時，制定策略還需要充分考慮相關(guān)的環(huán)境和條件，確保策略的實(shí)施可行性和有效性。而在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)制定風(fēng)險管理策略需要足夠的思考和專業(yè)知識，并且需要定期進(jìn)行評估和調(diào)整，以應(yīng)對風(fēng)險的變化和發(fā)展。
第三，風(fēng)險控制需要積極主動的態(tài)度和行動。在面對風(fēng)險時，消極被動只能讓風(fēng)險變得更大，而積極主動則可以使我們更好地掌控風(fēng)險的發(fā)生和影響。積極主動的態(tài)度意味著主動地識別和分析風(fēng)險，以及采取相應(yīng)的措施來應(yīng)對風(fēng)險。在這方面，我發(fā)現(xiàn)主動的思維和行動是非常關(guān)鍵的。我們可以通過不斷學(xué)習(xí)和思考，培養(yǎng)出主動識別和評估風(fēng)險的能力；同時，我們還可以積極地探尋解決風(fēng)險的方法和策略，并堅(jiān)持不懈地付諸實(shí)踐。
第四，合理使用工具和技術(shù)可以提高風(fēng)險控制的效果。在風(fēng)險控制過程中，我們可以利用現(xiàn)代科技和工具來提高風(fēng)險控制的效果。例如，我們可以使用各種統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析工具來幫助我們更準(zhǔn)確地識別和評估風(fēng)險；我們還可以利用信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)來獲取和傳播風(fēng)險相關(guān)的信息。在我個人的經(jīng)驗(yàn)中，我發(fā)現(xiàn)合理使用這些工具和技術(shù)可以提高風(fēng)險控制的效果，并且節(jié)省時間和精力。
最后，風(fēng)險控制需要不斷學(xué)習(xí)和反思。風(fēng)險是一個動態(tài)的過程，不斷變化著。為了更好地控制風(fēng)險，我們需要具備持續(xù)學(xué)習(xí)和反思的能力。通過學(xué)習(xí)，我們可以不斷提高自己的知識和技能，從而更好地應(yīng)對各種風(fēng)險；通過反思，我們可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，并及時做出調(diào)整和改進(jìn)。在我個人的實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)持續(xù)學(xué)習(xí)和反思是非常重要的，它們可以幫助我在風(fēng)險控制中不斷提升和進(jìn)步。
綜上所述，風(fēng)險控制是一項(xiàng)關(guān)乎個人和事業(yè)發(fā)展的重要能力。通過了解風(fēng)險、制定風(fēng)險管理策略、積極主動行動、合理使用工具和技術(shù)，以及持續(xù)學(xué)習(xí)和反思，我們可以更好地控制和管理風(fēng)險，從而獲得更好的生活和事業(yè)發(fā)展。希望這些心得體會對大家有所啟發(fā)和幫助。