第二階段個人總結(精選18篇)

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    總結不僅可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題,還可以幫助我們找到解決問題的方法。總結要內容簡明扼要,突出重點,避免廢話和繁復的敘述。在這里,我們收集了一些總結寫作的實用技巧和經驗,希望對大家有所啟發(fā)和幫助。
    第二階段個人總結篇一
    因為有第一階段活動的基礎和經驗,所以這次的本崗實踐活動力求內容和形式的針對性和實效性。一學期來,在指導老師的耐心指導下,我繼續(xù)學習與課堂有效教學行為相關的理論,并結合教學中的實踐與反思,規(guī)范自己的教學行為。努力營造真實有效、互動生成,共同發(fā)展的數(shù)學課堂。在活動中我感覺收獲頗多,也發(fā)現(xiàn)自己在哪些方面有待提升,現(xiàn)總結如下以便促進自己的進一步成長。
    這次本崗實踐活動我繼續(xù)以提高自己的專業(yè)能力為主線,以“規(guī)范教學行為,營造真實有效的課堂”為主題,著力進行數(shù)學課堂互動生成的實踐研究,努力提高自己教書育人的能力與水平,為課程改革服務,為促進學生的全面發(fā)展服務。
    我在聽取專家報告的基礎上,認真學習高效教學的相關理論,并與自己的實際工作相結合,進一步研究數(shù)學學科的特點以及小學生學習心理特點,總結歸納影響課堂教學效率的關鍵因素。并在指導教師的幫助下,尋找自己的優(yōu)點與不足,通過實踐、反思和糾正,努力打造數(shù)學高效課堂。
    1.學習專家有關高效教學的講座、《數(shù)學課程標準(2011年版)》和高效教學的相關教育教學理論,使自己具有一定的高效教學的理論支持。同時反思自己教學中存在的低效或無效的教學行為或方法,在指導教師的幫助下制定改進措施。
    2.把學到的理論及制定的高效教學的方法和措施運用到平時的教學工作中。課前認真?zhèn)湔n,在吃透教材的基礎上結合學生的實際精心設計教學環(huán)節(jié);課堂教學中充分調動學生學習的積極性,協(xié)調好教師主導和學生主體的關系;課下及時進行反思,找出教學中的優(yōu)點和不足。指導教師每周進行聽課和交流指導活動,及時反饋、改進再走上課堂,使自己的努力方向非常明確。
    3.積極參加校內外教研活動。在學校舉行的公開課活動中,我參加了數(shù)學學科的所有活動,聽評課20多節(jié),并上公開課一節(jié)。在聽課活動中,我學習優(yōu)秀的教育教學方法,反思自己存在的問題。在評課研討中,大家集思廣益起到了同伴互助的作用。
    4.及時積累實踐中的典型案例、反思和心得,隨時記錄自己的點滴收獲,使自己在活動中不僅掌握數(shù)學高效教學的內涵和方法,而且讓自己養(yǎng)成在學習中實踐,在實踐中反思的好習慣。
    1.通過本階段的活動,我的學科教學理論水平得到了進一步提高,而且這些理論對自己更具針對性。
    2.通過本崗實踐活動,我已能夠更好的把握課程標準,結合教學目標和學生實際來實施課堂教學,提高了課程實踐能力,構建了有效教學的行為模式,切實提高了課堂教學的有效性。
    3.通過提高課堂教學效率,減輕了學生的課業(yè)負擔,教育質量進一步提高,促進了個人教育水平的均衡、持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展。
    4.自我實踐、反思能力得到了提升。養(yǎng)成了及時進行反思和總結的習慣。
    總之在這次活動中,自己的專業(yè)能力和水平都得到了鍛煉和進一步提升。
    雖然有一些收獲,但我知道自己要走的路還很長。在下一階段活動中,我要繼續(xù)努力,認真剖析自己存在的問題,明確前行的方向,珍惜這來之不易的學習實踐機會。通過理論學習、課堂實踐、開展反思性教學等活動,把本崗實踐活動貫徹到整個教學活動的全過程。
    第二階段個人總結篇二
    轉眼間,一個學期即將結束,下面將對本學期實施“信息技術與小學語文學科整合的教學模式與方法的研究”課題做個總結。
    一、按照計劃活動。
    開學初,我按照總計劃和根據(jù)本班的實際情況制定本學期的個人計劃。然后根據(jù)計劃有序地開展活動,所以,總能如期的完成任務。
    二、加強理論學習。
    作為一名實驗教師,我努力提高自身的素質。不斷地學習,才能不斷的認識新事物,掌握新技術??沼鄷r間,我多途徑,廣泛閱讀相關的理論書籍,學習其中的精華理論,追蹤先進的理論思想,努力提高自我的研究修養(yǎng)。通過閱讀,我認識到:學生是學習的主體,只有尊重學生,相信學生,給他們創(chuàng)設輕松愉悅的合作學習環(huán)境,讓學生親自去思考、去發(fā)現(xiàn)、去創(chuàng)新,使學生在課上想說、敢說、愛說、樂說,積極參與課堂教學活動,真正成為學習的主人。
    三、巧借多媒體優(yōu)化語文課堂。
    作為一名實驗教師,每學期總要上一節(jié)研討課,本學期,我的研討課是蘇教版第十冊第七單元最后一篇課文——《水》。下面,我就《水》一課談談如何巧借多媒體優(yōu)化語文課堂。
    1、創(chuàng)設情境,導入新課。
    常言道:“好的開始是成功的一半?!倍嗝襟w圖像、聲音、動畫等多方面刺激學生的`感官,激起學生的學習興趣,燃起學生探求新知識的欲望。
    水是生命之源,世間萬物都離不開水。有了水,地球上才能有生命的存在,才能孕育萬物,才能有這生機勃勃、美麗的世界。為了讓學生認識水的重要性,開課伊始,我邊播放事先制作好的動畫,隨著圖像解說。小草萌發(fā)生長、花兒爭奇斗艷、動物快樂地生活、小鳥自由翱翔、魚兒自由自在地嬉戲,這些精彩的畫面配上悅耳的音樂,很快吸引學生的注意力,激起學生的興趣,達到事半功倍的效果。
    2、品讀水帶給我們的“苦”
    本節(jié)課,我主要以“水,成了村子里最珍貴的東西?!睘橹骶€,引發(fā)學生思考學習。情境導入后,我讓學生快速瀏覽課文,思考課文圍繞哪一句話來寫?引導學生緊扣中心句學習。當學生找到中心句后,我緊接著呈現(xiàn)第一個問題:小組討論,為什么說水成了村子里最珍貴的東西?學生在小組里交流,已抓住部分重點詞解析這個問題,當學生對這個問題舉手可得時,我趁熱打鐵,組織學生進行展學交流,相互取長補短,在教師穿針引線下,學生的思維火花不斷得到碰撞,隨著學生不斷補充,我出示相應的幻燈片,隨機用紅色字體顯示數(shù)量詞“十公里之外”、“一處很小的”“一個小時”“一擔”,學生從顯目的字體感受當?shù)厝∷畼O為困難,因而可見水的珍貴,突出了缺水之苦;“請我喝酒不如請我喝水”,村里人把水看得比酒還要重要,進一步說明了水的珍貴。為了讓學生深刻體會到當?shù)厝擞盟目?,我讓學生觀看一段視頻:淡黃的水、長久的等待、期盼的眼神都包含著多少的艱辛與沉重。
    3、品讀水帶給我們的“樂”
    學習水帶給我們的“樂”時,我先讓學生回憶共描寫幾個“樂”的場面。一個是下雨天洗澡,另一個是一勺水沖涼兩個場景,我接著讓學生自主選擇先學習哪個場景。充分體現(xiàn)學生是學的主體。學習“下雨天洗澡”時,我讓學生在小組合作學習,談談從中讀懂了什么?當學生讀出孩子們洗澡時痛快、高興、激動、享受、興奮、幸福、舒服、愜意……的心情時,為了讓學生更好地理解文本,表達情感。我利用幻燈片出示問題:假如你就是這群孩子中的一個,你會怎樣表達你的內心喜悅?(想象說話:雨中,我)學生看著幻燈片上的問題,自由發(fā)揮想象。他們有的說我邀上好友,奔跑跳躍,不時地大喊:“好爽呀!”;有的說我拿出家中可裝水的東西頂在頭頂,邊狂奔,邊洗澡,邊接水;還有的說我們幾個脫得光溜溜的,時而奔跑跳躍,時而滾在地上抱成一團……當學生沉浸在雨給我們帶來的樂時,我及時小結,讓學生明白文本背后的真正意義:雨給我們帶來的樂,更讓我們感受到缺水的無奈和苦澀,這種無奈和苦澀讓我們感受到人們對水的渴求。
    學習“一勺水沖涼之樂”時,我也是按以上的學法,讓小組合作學習3︿6自然段,說說課文哪些自然段寫出一勺水給我們帶來的歡樂?學生合作學習后,小組派代表分享收獲。在這環(huán)節(jié)的學習中,最讓我欣喜的是學生能主動提出問題。當展學到“母親用一把大鎖鎖住水窖,也鎖住了我們對水的渴望。而掛在她腰帶上那把鑰匙,則象征著權威,幸福和痛快。我們都盼望著水窖打開的那一刻的到來?!边@內容時,突然有一位學生站起來拋出問題:“為什么說母親腰帶上的那把鑰匙,則象征著權威、幸福和痛快?”這個問題提得多有價值呀,可惜我沒有抓住契機將問題拋給學生自個解決,而是急于求成,包辦代替。
    我們只有靈活地使用多媒體技術,使之用到實處,才能發(fā)揮出它的優(yōu)勢,作為一名課題組人員,任重道遠。只有不斷地學習,不斷地反思,不斷地探索,才能適應這個時代的發(fā)展。
    第二階段個人總結篇三
    為建設一支師德高尚、業(yè)務精良的教職工隊伍,宏偉鄉(xiāng)中心小學在扎實做好第一階段工作的基礎上,認真開展了師德建設年活動第二階段工作,現(xiàn)將工作開展情況總結如下:
    一、利用間周一次的政治學習時間。
    組織全體教師深入學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育部《關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《大慶市公辦中小學及在職教師亂辦班亂補課治理工作的實施方案》、以“規(guī)”約師德。在師德建設活動中規(guī)范教師行為,重申各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行林甸縣教育局新修訂的《優(yōu)先模六不評》、《教師職稱七不晉》、《教師職務八不聘》的規(guī)定。同時從學校領導到教師層層簽訂師德建設責任狀,師德師風承諾書,同時注重過程管理與信息反饋。
    通過學習,每位教師明確了應遵守的法律、法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范,增強了廣大教師的.法制觀念和職業(yè)道德素質。學校建立了學習考勤制度,發(fā)放專用學習筆記本,規(guī)定集體學習時間,確保學習效果。在集中學習和自主學習的過程中,每一位教師都認真地做好筆記,并在學習培訓階段結束時,及時上交了心得體會。通過學習,教師們提高了對師德師風重要性的認識,增強了法律意識、敬業(yè)愛崗、忠于職守的意識,樹立了為人師表、廉潔從教、依法執(zhí)教的思想。今后學校將在教師的敬業(yè)精神、責任意識、關愛待優(yōu)生等方面提高標準,力求實效,把師德師風教育活動長期、深入、扎實地開展下去,全面提高我校教師的師德師風水平。
    二、開展師德建設大討論。
    組織教師針對當前師德師風狀況,開設師德論壇,開展以“愛崗敬業(yè)、文明從教、從我做起”為主要內容的師德師風建設大討論,組織廣大教師邊學習,邊反思,增強自我約束意識。學校在充分準備的基礎上組織師德演講會,每位教師聯(lián)系自身實際談感受、講師德,學校同時召開民主生活會,圍繞“怎樣做新時期師德高尚的人民教師”、“我為教師添光彩”等內容深入開展師德建設大討論,通過大討論進一步提高了每位教師的思想認識,明確了整改目標。
    三、面向家長,廣泛征詢意見。
    為了強化我校教師師德師風建設,學校召開家長會向全校家長公開征求意見和建議,詳細了解各班家長對我校師德師風工作的評價,及時查找我校在管理、教師教育教學情況、師德師風建設、服務質量等方面存在的問題,以便在今后工作中調整工作方式,進一步改進教育教學工作。家長都在反饋意見中對老師的工作給予了熱情的鼓勵和高度的贊揚,也提出了中肯的建議。在交談中,我們也了解到不少家長教育孩子的心態(tài)及對大廠小學的評價,為我們進一步做好工作提供了寶貴意見。
    總之,我校在師德建設年活動的第二個階段,以強化教師職業(yè)道德教育創(chuàng)建優(yōu)秀教師隊伍為重點,以實現(xiàn)學校的生存和發(fā)展為目標,進一步深化師德建設,強化師德素養(yǎng),建設一支能夠擔當起教書育人重任的,讓人民滿意的教師隊伍。
    第二階段個人總結篇四
    按照省教育局、市教育局的統(tǒng)一部署,遵照惠濟區(qū)教育局、老鴉陳中心校統(tǒng)一安排。師家河小學積極投身“講正氣、樹新風”主題教育,組織教師認真學習有關文件,做好學習記錄,并撰寫了數(shù)篇心得體會。通過強化學習,理論修養(yǎng)得到加強,按照上級要求,結合班子自查情況和教師提出的意見,現(xiàn)將我在五個作風等方面存在的問題剖析如下:
    一、在學習作風方面。
    理論是行動的先導。我自從走向領導崗位后,首要任務是抓緊時間加強理論學習與提高工作能力結合起來,并學以致用,把學習體會和成果轉化為謀劃工作的思路,推進工作的全面開展上來。其次,把加強理論學習與加強思想改造結合起來,提高思想境界,加強道德修養(yǎng),堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。不斷提高決策力、理解力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力。再次,把理論與實踐結合起來,善于從實踐中總結經驗、完善理論。通過實踐來檢驗和不斷完善理論,反過來進一步指導實踐,提高理論水平,增強系統(tǒng)思維和辯證思維能力。但是,由于平時忙于日常事務性工作逐漸增多,學習理論的自覺性有所下降,導致對胡錦濤書記的“科學發(fā)展觀”和“構建和諧社會”的'科學體系和精神實質理解不透徹,把握不準確,對黨的方針政策理解不徹底,貫徹不全面。其表現(xiàn):
    一是通過現(xiàn)象看本質,把握事物的內部聯(lián)系和客觀規(guī)律性的分析能力不夠強。
    二是存在經驗主義。對工作出現(xiàn)的一些問題不能做到舉一反三,而是憑經驗、靠傳統(tǒng)思想來解決問題。
    三是滿足現(xiàn)狀,爭創(chuàng)意識不夠強。尤其是走向領導崗位以后,曾經有“不出問題就是成績”的思想,缺乏一種開拓進取精神,導致抓工作力度不大,效果不太明顯。
    究其原因,主要是學風不正,從主觀上講,主要是學習起來做表面文章,隨意性大,缺乏學習的興趣和熱情,學習不認真、不刻苦,滿足于一知半解,不在掌握科學體系和精神實質上下功夫,知其然不知其所以然,關鍵一點就是不能用理論武器很好的解決面臨的實際問題。
    二、在思想作風方面。
    堅決樹立為人民服務的根本宗旨,講政治、顧大局,在思想上、行動上與上級保持高度一致,做到政令暢通、令行禁止;牢固樹立正確的世界觀,人生觀、價值觀。隨著時間的推移,個人在思想方面有一定滑坡。
    一是由于理論學習不夠、自我懈怠。
    二是精神狀態(tài)還不夠飽滿。
    三是存在好人主義。
    五是放松了世界觀、人生觀和價值觀的改造。
    三、在工作作風方面。
    近兩年來,我本著為學校負責,為家長負責的原則,撲下身子,真抓實干,堅決反對形式主義、主觀主義、官僚主義,堅持說實話、鼓實勁、干實事、求實效的工作作風。但仍存著一些不足。其主要表現(xiàn):
    一是爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強,開拓進取精神不足。
    二是有畏難情緒,克難攻堅的耐心和勇氣不足。由于個人思維模式的束縛,解決新問題的能力和對形勢的適應能力不夠強,在某些重大事項面前,往往苦于決策,在困難與挑戰(zhàn)面前有時不能迎刃而上、克難攻堅,而是擺困難、提條件,缺乏開拓進取的膽略和勇氣。
    三是平時忙于日常性事務,浮在上面多,深入教學科究少,和教師談心少,了解不深不細,不能客觀聽取意見和反映,影響了對工作的正確指導。
    四是落實少,使有些工作措施有時圖形式,走過場,不注重效果。
    五是工作方法科學性不夠強。工作多時,有顧此失彼現(xiàn)象;有時對做出的決策不能善始善終。
    究其原因,一是政治觀念不夠強,不能從政治上看問題和解決問題;二是全心全意為人民服務意識不夠強。
    四、在領導作風方面。
    我一貫的立場就是“求真務實”,要領導學校大興求真務實之風,增強責任感、緊迫感,增強危機意識、憂患意識,克服浮躁情緒,拋棄私心雜念,踏實干事,并務求落實到促進學??茖W發(fā)展上來。定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施,部署了的工作就要督促檢查、一抓到底。擺脫文山會海和迎來送往,把心思和精力用在學校建設,領導和教師的共同成長,教師和學生的共同成長上來。在學校全面工作逐步規(guī)范的同時,自己卻逐步滿足起來。
    一是在推動教育教學改革上,不能身先士卒。
    二是拈輕怕重、回避矛盾。
    究其原因,一是不思進取、坐享其成。二是不能扎扎實實地做出經得起實踐新業(yè)績。
    五、在生活作風方面。
    第二階段個人總結篇五
    根據(jù)我校校風評議工作的日程安排,xx年3月至xx年5月為第二階段,本階段的主要任務是自查自糾,圍繞這一中心任務,我們主要作好了以下幾方面的工作:
    一、組織全體干部和教職工認真學習了縣教育局印發(fā)的蓬溪縣教育系統(tǒng)民主評議行風工作實施方案及評議工作日程安排,進一步統(tǒng)一了大家的思想,提高了認識。
    二、在全校教職員工、學生、家長和社會人士中開展了校風問卷調查。
    三、召開了教職工代表、學生代表、家長代表和社區(qū)代表座談會,廣泛征求了大家對學校工作的意見和建議。
    四、組織校聘評議員對學校校風開展了全面評議。
    五、通過自查自評,大家對學校工作作出了如下評價和建議:
    1、認為學校做到了依法辦學、依法治校。認真貫徹了黨和國家的教育方針、政策,積極深化教育改革,大力推進素質教育;認真按部頒教學計劃開齊課程,開足課時,沒有違反政策搞收費補課和以辦重點班、特長班等名義亂收費;學校校容、校貌和后勤管理狀況良好。
    2、認真執(zhí)行招生政策,規(guī)范收費行為。學校進行了收費項目和收費標準公示,開具了專用收費票據(jù),沒有自立項目,提高標準的亂收費行為;沒有強迫學生訂購書刊、教輔資料、強制學生統(tǒng)一購買保險等違規(guī)行為。
    3、學校師德師風建設好。全校教職員工愛崗敬業(yè),廉潔從教,關愛學生,沒有體罰和變相體罰學生的行為發(fā)生。
    4、學校管理民主。學校教代會參與了學校民主管理,領導班子形成了民主議事制度,學?;窘ㄔO進行了公開招投標,學校大宗物品的采購和設備設施維修都進行了公開招標,對群眾反映的熱點問題,學校都進行了認真的調查處理,學校評先選優(yōu)、職稱晉升等都進行了條件、名額公開,評定結果公示,廣泛征求了群眾意見。
    5、群眾也提出了一些值得改進的意見:認為學校工作從精從細還做得不夠,從難從嚴還作得不夠,優(yōu)質示范還作得不夠,認真落實還作得不夠。在第三階段,學校將針對這些問題認真進行整改,力爭使學校各方面的工作作得更好。
    第二階段個人總結篇六
    根據(jù)中央和省、市、縣委開展保持共產黨員先進性教育活動有關精神及統(tǒng)一安排部署,我局嚴格按照縣委指導組的要求和《實施方案》的規(guī)定,精心部署,周密安排,切實加強領導,采取有效措施,組織全局10名在職黨員干部,以高度的政治責任感和良好的精神狀態(tài),積極投入到教育活動中來,不斷在創(chuàng)新上下功夫,在結合上做文章,在突破中求發(fā)展,創(chuàng)造性地開展工作,較好地完成了第前兩個階段的任務,并取得了初步成效,現(xiàn)總結如下:
    一、基本情況。
    我局在黨員先進性教育第二階段的黨性分析,思想互助的過程中,積極幫助和指導黨員干部實事求是地找準問題,拿起批評與自我批評的武器,開展積極的思想斗爭,以達到解決各種思想問題和實際問題。
    1、征求群眾意見工作扎實。根據(jù)局實際情況,通過召開座談會,收集黨員群眾的意見和建議,走訪行政相對人,制定《局保持共產黨員先進教育活動征求意見表》等方法進行了意見征求,對機關15名干職下發(fā)了征求意見表,收回15份,對醫(yī)院4家、藥店3家、村衛(wèi)生室21家、診所4家、牙科2家,共35家征求了意見,征求到行政執(zhí)法方面意見7條,對機關意見16條。第二階段結束時,對黨員先進性教育活動分析評議階段對群眾滿意度進行了測評,黨員群眾滿意度100%。
    2、對照檢查認真有效。4月10日,局黨組召開民主生活會,黨組成員進行了黨性分析,開展了批評與自我批評。4月11日,局召開民主生活會,黨員干部對照《市先進性教育分析評議階段領導班子和黨員個人必須對照檢查的若干具體問題》的六條標準,在民主評議會上進行了黨性分析。采取制定《保持共產黨員先進性教育活動評議表》的方法,在個人評議意見的基礎上,支部對黨員干部寫出書面評議意見。
    3、談心活動深入。采取局長與黨組成員、黨組成員與分管股室長、股室長與股室人員談心的方法,全局組織開展了一次全面的談心,經統(tǒng)計,全局15名干職工,做到了人人談心一次以上,共談心22次。
    4、民主評議有效。局10名黨員人人都寫出了黨性分析材料,黨性分析材料做到了逐級把關,組織填寫了《測評表》,作出了綜合評價,支部形成了對每個黨員的評議意見。
    二、基本做法及特點。
    1、充分準備,起點高。為了防止黨性分析走過場,局專門召開了第二階段動員部署會,明確分工,加強了對全程監(jiān)控和指導力度。一是建立領導責任制。在黨性分析、思想互相中,按照誰主管誰負責,對局黨組成員進行了具體分工,負責辦公室和藥品監(jiān)督股、負責稽查股、食品安全綜合監(jiān)督股,劉超眾同志負責黨組成員,實行了面對面的指導。二是嚴格標準。針對有的同志對照檢查不認真,講問題不痛不癢,為把問題找準講透,局規(guī)定:副局長的自我分析材料局長把關,股長以上黨員干部的自我分析材料由主管副局長把關;干部黨員的自我分析材料由股室長把關,并要求把關人員都做到內容不全不放過,問題找不準不放過,原因沒有分析透不放過,材料不具體不放過。三是實施分類指導。局對黨員干部在保持共產黨員先進性教育活動中查找到的26種問題,歸納為8種表現(xiàn),根據(jù)不同單位、個人所存在的不同矛盾和問題,分別進行幫助分析原因,查找經驗教訓,力求把各單位存在的問題找準點透。
    2、重點突出,效果好。一是抓住黨性分析這個重點。我局根據(jù)縣保先教育要解決的問題,把重點放在踐行“三個代表”重要思想,“立黨為公、執(zhí)政為民”上,要求干部根據(jù)保先對黨員個人對照檢查提出的8種表現(xiàn)查找自身問題,寫出不少于3000字的剖析材料。二是突出批評與自我批評這條主線。自我剖析能不能真正觸及思想,解決問題,取得成效,既要看個人檢查的深度,又要看相互批評的力度。因此,我局在組織黨員干部個人黨性分析的基礎上,積極開展相互批評,進行了嚴正的思想交鋒,確保了教育效果。一方面在開展批評和自我批評的過程中始終堅持從團結愿望出發(fā),本著與人為善的態(tài)度,實事求是、心平氣和地指出問題。在方式上,根據(jù)問題的性質,當事人的性格和實際情況實施批評,使批評入身入心;在時機上,堅持“冷處理”,不“火上澆油”,防止矛盾擴大;在語言上,堅持和風細雨,用事實說話,批評中不諷刺挖苦,防止傷害被批評者的自尊心。另一方面,要求大家在批評中堅持原則性、戰(zhàn)斗性,敢于思想交鋒,敢于較真,指出問題一針見血,做到直呼其名,直言其事,直點其過,直道其害,見人見事見思想,讓被批評者感到坐不住,思想上真正受到觸動。三是突出畫好“三像”。自畫像:按照保持共產黨員先進教育活動第二步的具體要求,端正態(tài)度,對照《黨章》和“三個代表”重要思想,對照先進典型,聯(lián)系自己實際,一條一條地查,使大家從內心深處深刻解剖自己,認識自己,畫好自畫畫像。群眾畫像:局保先辦先后走訪了行政相對人67家,下發(fā)《保持共產黨員先進性教育活動征求意見表》15份,征求對局黨員干部意見35條,局保先辦根據(jù)征求的意見和建議,召開黨員干部大會,認真分析,讓黨員干部對照群眾的意見和建議,對照自己找差距、找問題,使每個黨員干部都處于群眾監(jiān)督之中,自覺接受群眾監(jiān)督評議。組織畫像:在干部黨性分析的基礎上,4月22日,召開支委會,集體討論研究了對黨員干部的評議意見,召開評議會,指出黨員干部存在的問題。使黨員干部認清自己在組織中的印象,把組織給自己的畫像領回來,看清楚。
    3、注重幫扶,成效明顯。通過深入開展批評與自我批評,許多同志確實認識到自身存在的問題,克服了“當局者迷”、“自我感覺良好”的誤區(qū)。但有些問題的提出,不一定很準確,甚至有出入;有的問題講得很尖銳,使人一時難以接受,有些同志聽了以后有一定的情緒,雖然嘴上不說但心里不舒服,感到被曲解了、被誤解了。對有些問題的認識,通過短短的一兩天檢查也不可能馬上達成共識,個別同志或多或少有這樣那樣的想法,如果不及時交心通氣,做疏導工作,就難免留下后遺癥,從而影響團結。針對這一實情,采取局長負責黨組成員、副局長負責所分管股室、股室長負責股室黨員的做法,及時開展談心活動,真正達到了觸及思想、提高認識、增進團結的目的。對一些有思想包袱的同志,及時進行疏導,鼓勵他們放下包袱輕裝前進。
    三、存在的不足和下一步打算。
    我局自開展先進性教育活動以來,在縣委的正確領導下,在督導組的具體指導下,按照既定的《實施方案》,明確責任,狠抓落實,各項工作有條不紊,扎實有效,基本達到了預期效果和目的,但與縣委的要求尚存在一定差距,主要表現(xiàn)在三個方面:一是學習不夠深入、系統(tǒng),特別是在學習活動初期,由于學習資料領取過遲,致使前期教育活動不夠扎實,影響了學習效果;二是學習不夠平衡,個別黨員還沒完全把自己擺進去,滿足于一般性應付,聯(lián)系實際較少;三是開展批評與自我批評的高度、深度不夠。
    第二階段個人總結篇七
    x月xx日,我局先進性教育活動轉入第二階段,即分析評議階段。在這一階段的學習教育活動中,我嚴格按照局黨組制定的《分析評議實施方案》的具體要求,廣泛征求意見,與領導和同志們談心交心,深刻查擺自身在學習、工作、作風等方面存在的突出問題,剖析思想根源,制定了整改措施和今后努力的方向。通過這些做法,我對自己有了更深層次的認識。審視存在的問題和不足,也給自己提出了更高的要求?,F(xiàn)將本階段的學習工作情況,簡要總結如下:
    一、以學習為著力點,進一步提高思想認識。
    加強理論學習,提高思想認識是先進性教育活動的根本。在集中學習動員階段的基礎上,第二階段除積極認真地參加黨支部組織的集中學習外,業(yè)余時間還重點學習了“三個代表”重要思想、《黨章》中有關黨員基本條件,黨員的權利和義務等章節(jié)、胡錦濤關于新時期保持共產黨員先進性的六條基本要求、局黨組《關于共產黨員先進性具體要求和不合格黨員主要表現(xiàn)》等內容,以學習為著力點,進一步提高了對黨的先進性的認識,掌握了理論武器,思想上有了新的收獲和提高,不僅使我能夠正確對待自己,正確對待同志,正確對待組織,正確對待問題,正確對待群眾,而且也提高了客觀、科學、辨正地認識問題、分析問題和解決問題的能力。
    二、以談心交心為抓手,廣泛征求意見建議。
    談心交心是找準自身存在問題的抓手。在談心交心過程中,本著“有則改之,無則加勉”的坦誠談度,我先后與領導、同事、群眾三個層面的17人、重點圍繞自己的工作、學習、思想等方面,進行了面對面的談心交流,虛心聽取和接受了局領導和同志們對我的評價、意見和建議。談心不僅拉近了自己與領導、與同事間的距離,而且溝通了思想、增進了團結和友誼,同時發(fā)現(xiàn)了自身隱藏的一些問題和不足,認識到需要今后在生活、學習、工作中努力改進的方向。對我的幫助和啟發(fā)很大,為下一步深刻剖析自己,挖掘思想根源,制定整改措施,明確努力方向起到了極大的促進和推動作用。
    三、以剖析根源為契機,正確認識自己。
    在談心交心的基礎上,我進一步總結了近年來在思想、學習、工作等方面的情況,對照黨員的基本條件和新時期保持共產黨員先進性以及姜大明書記提出的機關黨員要當好“八個表率”的基本要求,結合局領導和同志們給我提出的意見和建議,深入剖析自己在理想信念、宗旨意識、工作作風和立足本職發(fā)揮作用等黨性黨風方面的問題和不足,深刻從世界觀、人生觀和價值觀上剖析思想根源,認真撰寫了3000字左右的黨性分析材料。問題和不足主要有六個方面:一是在政治思想上學習不夠重視;二是在××業(yè)務學習上欠缺較多;三是在服務基層上缺乏更強的責任感和服務意識;四是執(zhí)行機關工作制度上做的不夠好;五是在維護集體利益和形象方面做的不夠好;六是有時表現(xiàn)的比較輕率和傲慢。
    以上的問題存在,既有主觀原因,也有客觀原因。但主要是主觀原因。一是缺乏對理論學習重要性的認識,沒有認識到學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是改造世界觀的需要,是不斷提高自身政治素養(yǎng)和思想素質的需要,是做好本職工作的需要;二是缺乏理論聯(lián)系實際的工作作風,由于長期身處機關,天天接觸文字,很少深入實際,很少親身實踐,漸漸地就丟掉了“從群眾中來,到群眾中去”、“理論聯(lián)系實際,學以致用”、“沒有調查就沒有發(fā)言權”這些我黨的優(yōu)良黨風、學風和工作作風,漸漸地就與基層的距離拉遠了,與群眾的感情也隨之淡薄了;三是缺乏砥礪意志、鍛煉能力的主動性。在機關呆久了,從事文字綜合工作時間長了,覺得自己搞好本職工作的能力已基本具備了,漸漸就喪失了創(chuàng)造性開展工作的激情和動力,對于領導交辦的一些重點、難點工作,也沒有當成砥礪自己意志、鍛煉自己能力的難得機會;四是缺乏黨性修養(yǎng)的自覺性。沒有認識到黨性修養(yǎng)要求每名黨員都要自覺地改造世界觀、人生觀、價值觀,每時每刻、一言一行都要用黨員的標準嚴格要求自己,全心全意為人民服務,時刻發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。常常抱有“但求無過”、“差不多”,“說的過去就行”的思想,要求和標準降低了,工作的主動性就差了。
    四、堅持做到邊查問題,邊改進,邊提高。
    在此階段,我徹底消除了應付了事、僥幸過關的心里,消除了錯誤的認識和不必要的顧慮,放下了思想包袱,堅持做到了邊議邊改。一是在黨小組民主生活會上,勇于發(fā)言,交流黨性分析材料,進一步查擺自身存在的問題;二是認真制定整改措施,明確今后努力的方向;三是從現(xiàn)在抓起,針對自身存在的問題,堅持在工作中邊學習,邊評議,邊整改落實和提高。從而及時端正了思想根源上存在的不正確認識,糾正了外在表現(xiàn)出來的忽視政治理論學習、維護集體利益、執(zhí)行機關制度等方面的.問題,確確實實感受到先進性教育活動對自己思想認識和工作方面都起到了極大的提高和促進作用。
    五、統(tǒng)籌兼顧,努力做到工作學習兩不誤、兩促進。
    在先進性教育活動過程中,我正確處理了學習和工作的關系,在活動組織、學習等任務繁重的情況下,仍然高標準地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項臨時性任務,做到了統(tǒng)籌兼顧,合理安排,學習工作兩不誤、兩促進。特別是圍繞市委、市政府提出的“突破xxx,××要率先,我該怎么”辦的大討論過程中,有了前瞻性的認識和政治敏銳性,按照領導安排,在深入分析認識當前形勢的前提下,結合全局工作,不僅制定了《××××的實施方案》,而且通過思考自己今后在為“××突破”做些什么這個問題,進一步明確了今后努力的方向。
    總之,通過近一個時期的先進性教育活動,使我在思想觀念、工作作風、遵守紀律、服務群眾等方面有了一個新的提高,工作熱情更加飽滿,工作態(tài)度更加積極認真,責任感更加堅強。我決定在今后的工作中,努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用,把心思凝聚到本職工作中,把經理集中在履行職能上,把工作落實到創(chuàng)新發(fā)展上,以寬闊的視野、前瞻性的眼光干出一流的工作業(yè)績,真真正正體現(xiàn)一名共產黨員的先進性。
    第二階段個人總結篇八
    為貫徹落實中共中央《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格黨員”學習教育方案》的精神要求,根據(jù)中央、省委、石家莊市委和晉州市委部署,結合桃園鎮(zhèn)實際,我鎮(zhèn)對“”學習教育活動思想上重視,部署上到位,措施上有力,學習教育活動開局良好,進展順利,現(xiàn)將“”學習教育第二階段開展情況總結如下:
    一、符合桃園鎮(zhèn)實際,特點鮮明。
    這主要表現(xiàn)在:
    (一)領導重視,組織機構健全。
    4月29日和5月7日,桃園鎮(zhèn)相繼組織全體機關干部和各黨組織支部書記召開“”學習動員會和學習教育再部署、再動員會議,鎮(zhèn)黨委書記彭皓月親自做動員部署、再動員再部署。為認真開展好“”學習教育,桃園鎮(zhèn)成立了以黨委書記彭皓月為組長,鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長周建輝為副組長,其他班子成員為成員的協(xié)調領導小組,下設辦公室,并配備了辦公設施,切實加強對“”學習活動的領導。同時明確責任,細化分工,確?;顒佑行蜷_展,取得實效。
    (二)分類指導樣式多,涉及領域廣泛。
    針對桃園鎮(zhèn)非公有制經濟組織、社會組織比較多,黨員流動性強強的特點,我鎮(zhèn)“”學習教育因企制宜、因崗制宜,靈活安排,對流動黨員,按照流入地為主的原則,把流動黨員編入一個支部,就近參加學習教育。這使得廣大黨員都有了快捷便利接受到“”學習教育的機會。
    (三)學習載體創(chuàng)新性強,黨員喜聞樂見。
    我鎮(zhèn)根據(jù)黨員知識水平各不相同,對“”學習教育載體喜好各不相同的特點,制作了學習教育宣傳欄,及時對中央、省和“兩級”市委文件精神進行宣傳。同時進行了“堅定信仰信念,保持黨員本色”專題討論。針對黨員多樣化學習需求,充分利用單位內部網、qq、微信和明白紙等資源為載體,制作了形象直觀、豐富多樣的學習資源,引導黨員自主瀏覽學習,擴大了學習覆蓋面,提高了參學率,在全鎮(zhèn)營造了人人參學、人人愛學的濃厚學習氛圍。
    (四)督導檢查嚴格,落實要求到位。
    我鎮(zhèn)黨委根據(jù)實際,組織“”協(xié)調領導小組做好各基層黨組織督導工作。我鎮(zhèn)協(xié)調領導小組采取明察暗訪、隨機調研、定點監(jiān)測、現(xiàn)場觀摩等方式,堅持到一線去、到黨員群眾中去,了解真實情況,督促解決問題。針對在學習教育活動中出現(xiàn)的只會做表面文章、花架式的基層黨組織,我鎮(zhèn)協(xié)調領導小組限期令其整改,使“”學習教育活到真正落到了實處。
    二、見善則遷,有過則改。
    雖然我鎮(zhèn)在學習教育開展過程中都做了大量的工作,也取得了一定的成效,但和優(yōu)秀單位相比仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題:
    (一)學習進展不平衡。
    有個別村黨支部對學習教育活動重視還不夠,黨支部書記對黨員學習教育活動的親自安排、指導、督促檢查還不到位。
    (二)學習教育宣傳落實還不到位。
    有些黨支部覺得僅僅在宣傳欄里貼上標語,在村主要路口拉上橫幅就夠了,而不去給黨員進行深入內心的宣傳,沒有把“要我學”變成“我要學”。
    (三)文件資料不規(guī)范。
    個別黨支部黨員的學習筆記參差不齊,有的黨員一堂黨課僅僅寫上三五個字當筆記,很不規(guī)范。
    三、學如逆水行舟,不進則退。
    “”學習教育不是一次活動,而是長期性教育。所以我們要本著學如逆水行舟,不進則退的精神,改進自身存在的不足,取長補短不斷進步。今后我們一定要做到:
    (一)繼續(xù)提高認識水平,落實主體責任。
    各基層黨支部要把開展“”學習教育作為一項重大政治任務,盡好責、抓到位、見實效。要建立學習教育溝通協(xié)調機制,定期研判分析、溝通交流情況、強化工作舉措。各基層黨組織書記是“第一責任人”,必須親自謀劃、親自部署、親自推動。
    (二)繼續(xù)探索更加貼合桃園鎮(zhèn)實際的學習方式。
    各基層黨支部在堅持把集中學習與個人自學結合起來,以支部為基本單位,以“三會一課”為基本形式,以落實黨員日常教育管理為基本依托的基礎上,可以探索適合自身的學習方式,使學習效率更上一層樓。
    (三)繼續(xù)豐富學習內容,做到“”知識滴水不漏。
    在認真學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等黨內法規(guī)和《總書記系列重要講話讀本(版)》基礎上,還要學習《知之深愛之切》,因為它是總書記在縣委書記崗位上,運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察問題、分析問題、解決問題的真實寫照,是我們的精神財富。
    開展“”學習教育,意義深遠、責任重大、使命光榮。桃園鎮(zhèn)上下一定會按照中央、省委、“兩級”市委的部署要求,以嚴的精神和實的干勁,嚴把質量,穩(wěn)妥推進,確保取得實實在在的成效,在下一階段的“”學習教育活動中再創(chuàng)新的輝煌。
    第二階段個人總結篇九
    為創(chuàng)新教師隊伍建設機制,充分利用學科帶頭人資源優(yōu)勢,發(fā)揮學科帶頭人的示范和引領作用,促進我市城鄉(xiāng)學校教育教學的均衡發(fā)展,根據(jù)市教育局的統(tǒng)一部署,特制訂《仙桃市初中、小學學科帶頭人第二階段下鄉(xiāng)指導工作實施方案》。
    一、指導思想及工作目標。
    以國家和省關于促進義務教育均衡發(fā)展的文件精神為指導,以全面推進農村學校教育教學改革為導向,以“學科帶頭人示范和引領”為主題,以“課堂教學研究與改革”為核心,充分發(fā)揮學科帶頭人的資源優(yōu)勢,深入開展學科帶頭人“下鄉(xiāng)指導”工作,在全體農村教師中大興學習和教研之風,激勵廣大農村教師更新教學觀念,優(yōu)化教學過程,努力促進我市農村中小學教師的專業(yè)發(fā)展和教育教學質量的全面提升。
    二、工作內容。
    1.引領精神提升。學科帶頭人要大力弘揚奉獻精神,要樹立榜樣,在下鄉(xiāng)指導工作中,釋放潛能,挑戰(zhàn)自我,抓住機遇,敢于爭先,為全市農村中小學教師提供重要的職業(yè)道德引領和精神支持。
    2.引領觀念更新。學科帶頭人要敢于創(chuàng)新,要立足時代的新發(fā)展、社會的新變化、教育教學實踐的新課題,瞄準教育教學改革的學術前沿,拓寬認識視野,拓展思維空間,在指導教育教學的過程中,幫助廣大的農村中小學教師徹底轉變教育教學觀念。
    3.引領專業(yè)發(fā)展。學科帶頭人在下鄉(xiāng)指導工作中,要注意從以下三個方面引領農村中小學教師的專業(yè)發(fā)展:
    (1)做好教學引領。開展備課、說課、講課和議課活動。備課,即認真組織或參與當?shù)貙W校的集體備課,提高備課質量;說課,即指導教師闡述對課標和教材的理解,對學生基礎及特點的分析,介紹教學方式方法和教學手段的運用,介紹教學過程設計等等;講課,即通過聽課和示范教學,指導農村教師鍛煉基本的教學素養(yǎng),包括教學觀念和知識功底,教學設計與教學組織實施能力,特別是教學語言、教學板書、教學儀態(tài)和教學實驗操作等;議課,即針對課例,組織好觀課和討論活動,研究探索高效課堂的教學策略。
    (2)做好教研引領。以“課例研修”為主要的“抓手”,組織和指導學校的教研活動。在課例研修中把握好如下關鍵環(huán)節(jié):一是確定課例研修主題,即結合教學中的熱點、難點和突出的問題,提出研修主題;二是做好課前研修準備,即召開課前會議,布置教學任務,指導教學設計;三是進行課堂教學觀察,即組織教師進行課堂教學展示和集體觀課;四是開展評課改進上課,即召開課后會議,組織教師針對展示的課例,進行討論,提出改進的意見和策略,組織上改進課;五是抓好研修反思總結,即組織教師寫研修反思,組織教研組寫研修總結。
    (3)做好教培引領。教培,就是做好教師培訓和培養(yǎng)工作。一是做好教師培訓工作,舉辦專題講座,進行教學專題培訓,同時,開展教師基本功、基本知識、基本技能的訓練與培訓,尤其要重視教學基本功的培訓,包括講授基本技能(含普通話、粉筆字、簡筆畫、課件制作、白板運用等)和“‘導學’基本技能”(含教學態(tài)度變化技能、編寫導學設計技能、課堂導學調控技能、教學策略和方法指導技能、課堂教學評價激勵技能);二是做好教師培養(yǎng)工作,在指導的鎮(zhèn)辦學校中,各學科帶頭人要確定1至2名青年教師作為跟蹤對象,從基本素養(yǎng)、教學藝術以及教研能力等方面加強個別輔導,促進被跟蹤教師的專業(yè)成長。
    三、工作方式。
    學科帶頭人實行“三包三帶”。即包一所學校,帶動一個鎮(zhèn);包本個學科,帶動其它學科;包兩名教師,帶動一群教師。
    四、工作安排。
    各學科帶頭人指導活動安排見附件一。
    五、組織保障。
    (一)加強組織領導。
    為加強對學科帶頭人下鄉(xiāng)指導工作的組織領導,市教育局成立學科帶頭人下鄉(xiāng)指導工作領導小組。彭中才同志任組長,徐紅兵、唐毅波、舒方旭、程波等同志任副組長,顏文豪、陳愛平、李進敏、劉修漢等同志任成員。領導小組在市教科院下設辦公室,辦公室主任由顏文豪同志擔任,辦公室下設兩個協(xié)調小組(初中組織負責人廖生濤、小學組織負責人王芬),負責溝通與協(xié)調。各鎮(zhèn)(辦)中心學校也要成立本校學科帶頭人下鄉(xiāng)指導工作領導小組,具體負責組織實施。
    (二)強化各方責任。
    學科帶頭人下鄉(xiāng)指導工作的重心在學校,核心在每位學科帶頭人,要強化各方責任,形成整體合力。各方具體責任見附件二。
    (三)嚴格考核評價。
    為確保工作的順利實施,市教育局將建立嚴格的考評制度,對每位學科帶頭人的指導工作進行考評??荚u結果作為評先表模、職務晉升、職稱晉級的重要依據(jù),也作為市教育局推薦、評選特級教師、名師的必備條件。市教育局將在考核評價的基礎上,對活動組織規(guī)范、效果好的學校以及在活動中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀學科帶頭人予以表彰。具體考核和表彰辦法另行制定。
    (四)搞好宣傳交流。
    為推動學科帶頭人下鄉(xiāng)指導工作,市教育局、教科院將充分利用教育信息網、教科研網和簡報等做好宣傳報道和經驗交流工作。
    仙桃市教育科學研究院。
    二0一三年三月十五日。
    附件一:
    仙桃市初中、小學學科帶頭人第二階段下鄉(xiāng)指導。
    工作安排表。
    (一)初中學段。
    組別鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導時間學科帶頭人領隊。
    第一組楊林尾3月20日--6月12日。
    每周三王虹霞(語文)。
    黃勁松(英語)。
    郭艷軍(物理)廖生濤。
    第二組長埫口3月20日--6月12日。
    每周三楊云平(語文)。
    饒志權(化學)。
    丁振軍(生物)虞敢姣。
    第三組張溝3月20日--6月12日。
    每周三劉華(數(shù)學)。
    劉明忠(英語)。
    舒雪芳(化學)蔡明海。
    第四組毛嘴3月20日--6月12日。
    每周三趙芬(英語)。
    何澤斌(政治)。
    唐驍(歷史)李愛姣。
    (二)小學學段。
    組別鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導時間學科帶頭人領隊。
    第一組剅河3月20日--6月12日。
    每周三鄭昭(語文)。
    何政軍(語文)。
    李梅先(數(shù)學)王芬。
    第二組三伏潭3月20日--6月12日。
    每周三胡榮(語文)。
    胡迪(英語)秦和平。
    第三組沙湖3月20日--6月12日。
    每周三戴蓉(語文)。
    喻艷榮(數(shù)學)。
    劉慶(英語)邵蓮。
    第四組通???月20日--6月12日。
    每周三楊梅(語文)。
    周艷萍(英語)劉勛祥。
    第五組陳場沔城3月20日--6月12日。
    每周三鐘艷珍(語文)。
    劉華(數(shù)學)。
    雷艷榮(英語)向愛平。
    (注意:每組學科帶頭人第一人為組長。)。
    附件二:
    仙桃市初中、小學學科帶頭人第二階段下鄉(xiāng)指導。
    工作責任制度。
    開展學科帶頭人下鄉(xiāng)指導工作,是我市進一步推進城鄉(xiāng)義務教育均衡發(fā)展的又一重大舉措,是我市教師隊伍建設制度的又一創(chuàng)新,是使我市優(yōu)秀教師資源利用率得到最大化的有效途徑和手段。凡參與本項工作的各方,要充分認識到自己的光榮使命,樹立崇高的責任感,積極參與到這一有意義的工作中來。為保證工作的順利進行,特制定本責任制度。
    (一)學科帶頭人派出學校職責。
    1.校長要提高認識,予以積極支持和配合。
    2.校長切實關心本校派出的'學科帶頭人的工作與生活情況,做好各項服務工作。
    3.學校要成立學科帶頭人下鄉(xiāng)指導領導小組,完善相關制度。
    4.學校要協(xié)調好本校學科帶頭人的課程和其他各項工作,學科帶頭人下鄉(xiāng)指導的當天,學校不能安排其在本校的課程與其他工作。
    5.學校要建立每位學科帶頭人“下鄉(xiāng)指導”的業(yè)務檔案,內容包括:學科帶頭人基本情況、指導活動安排、受指導學校的信息反饋等。
    6.學校要建立學科帶頭人下鄉(xiāng)指導的補貼與獎勵機制,保證其在學校的福利待遇。
    (二)學科帶頭人工作職責。
    1.學科帶頭人要具有高度的責任感和使命感,明確自己的工作任務,持之以恒地、扎實地履行自己的工作職責。
    2.學科帶頭人要制定明確的工作計劃。每位學科帶頭人要與當?shù)貙W校共同研究,針對實際情況,制定出本階段的指導計劃。計劃的制定要有工作目標,工作重點、工作措施以及具體的指導安排。計劃制定后,請一式四份,自己保留一份,交本校一份,交被指導學校一份,交教科院一份(以郵件形式發(fā)給各學段主任,初中發(fā)給廖生濤主任hbxtlst@,小學發(fā)給王芬主任774237228@)。
    3.學科帶頭人要根據(jù)計劃,緊緊圍繞“三個引領”扎實開展工作,要在指導過程中比奉獻,比發(fā)展,比提升。要通過引領,促進農村教師學習新理念,掌握新技能,推進新課改,夯實教學基本功,決不能簡單地以一堂課來代替指導活動。
    (1)在本學期下鄉(xiāng)指導期間,各學科帶頭人至少要開展一到兩次備課、說課、講課(示范課)或者議課活動。
    (2)在本學期下鄉(xiāng)指導期間,各學科帶頭人至少要組織一次課例研修活動。
    (3)本學期在指導的學校中,各學科帶頭人要確定1至2名青年教師作為跟蹤對象,從基本素養(yǎng)、教學藝術以及教研能力等方面加強個別輔導,促進被跟蹤教師的專業(yè)成長。
    4.學科帶頭人要建立自己“下鄉(xiāng)指導”的業(yè)務檔案,內容包括:學科帶頭人基本情況、指導活動安排、指導情況、受指導學校的信息反饋等,做好活動記載。
    5.學科帶頭人要遵守各項工作與生活紀律。
    (1)遵守工作時間。保證一個完整的工作日,不得遲到早退,不能無故缺次。如有特殊情況,須向教科院、學校履行請假制度。
    (2)遵守工作生活紀律,工作日期間不能向地方學校提過分生活要求,不能飲酒,不能做其它的與工作內容不相關的活動。
    6.學科帶頭人要加強學習,關注學科改革和發(fā)展的狀況,熟悉本學科各年級的課程標準、教學任務、基本要求和內容,真正成為本學科教學的專家能手。
    7.學科帶頭人在下鄉(xiāng)期間要注意自身安全。
    (三)接受指導的學校職責。
    1.接受指導的學校要予以全力配合和支持,學?!耙话咽帧币H自抓,要成立專門的領導小組,召開專題會議,做到責任明確。
    2.各學校要主動與學科帶頭人及時溝通,對其工作和生活進行細致、周到的安排,做到態(tài)度熱情,服務具體。
    3.為保證指導效果,各鎮(zhèn)中心學校要以具體的學校為“點”,以全鎮(zhèn)為“面”,力求本鎮(zhèn)該學科教師能全體參與活動。
    4.注意整理學科帶頭人在本校指導活動的材料,如典型課例、問卷調查、工作簡報等,分類存檔。
    (四)市教科院的工作職責。
    1.市教科院要把學科帶頭人下鄉(xiāng)指導工作作為機制創(chuàng)新的重要抓手,與市局要求保持高度一致,強化教科院的工作職能,認真做好各方面的協(xié)調工作,提高服務質量。
    2.認真做好各項事務性工作,制定方案,組織實施,落實評價,做好總結。
    3.成立協(xié)調小組,初中由廖生濤主任負責,小學由王芬主任負責,各學科教研員具體負責聯(lián)絡,協(xié)調各方工作。
    4.各學科教研員要主動參與,根據(jù)學校、學科帶頭人的工作需求,開展指導活動。
    5.加強后勤保障,學科帶頭人下鄉(xiāng)交通費用和生活補助由教科院按標準統(tǒng)一安排支付。
    第二階段個人總結篇十
    按照教育局黨委解放思想大討論活動總體安排,在專題討論階段,我們嚴格按照要求,做好規(guī)定動作,取得了明顯的教育效果,主要工作是:
    一、及時總結、動員,加強宣傳教育工作。
    在第一階段工作結束以后,我們及時召開全體黨員干部會議,對前一階段的工作進行認真的總結回顧,發(fā)揚成績,找出工作中的不足。并對第二階段的工作進行了詳細的部署,對每項重點工作都安排了時間表,確保在年底工作緊張的情況下能按時完成活動的任務。
    二、將學習教育貫穿活動始終。
    我們把加強黨員干部的教育工作貫穿活動始終,在市委八屆四次全會結束以后,我們及時搜集學習資料,組織全體黨員干部進行認真的學習、討論。結合大討論活動和學校實際,黨支部書記王燕親自撰寫黨課稿,為全體黨員干部上黨課,提高思想認識。黨員干部認真記好學習筆記,撰寫學習心得體會。
    三、認真開展專項討論,解決思想問題。
    圍繞九個方面的重點問題,我們利用9個半天的時間,組織黨員干部開展專項討論活動。為了使討論活動更有針對性,收到實際效果,我們把每次討論的重點要求都事先布置到每名黨員干部,并每次確定不同的重點發(fā)言人,使討論活動更加深入。通過討論黨員干部有了更加清醒的認識,只有突破思想重圍,解放思想、積極探索、勇于變革,才能有所發(fā)展,才能使我校各項工作再上一層樓。
    我們根據(jù)討論的情況,及時進行了總結,撰寫了討論活動的.九個專題總結。
    四、認真開展獻計獻策活動。
    以“推進教育事業(yè)又好又快發(fā)展,努力辦人民滿意的教育”為主題,組織全體黨員干部開展了獻計獻策活動,黨員干部積極參與,圍繞學校環(huán)境建設、文化建設、班子隊伍建設、教師隊伍建設、學校教學工作、德育工作等方面提出了具體的意見和建議。學校專門組織人員對意見和建議進行了分類匯總,形成了學校專題獻計獻策集。
    六、查找不足,制定整改措施。
    圍繞九個方面的重點問題,黨員干部認真查找自身的不足,撰寫了學校班子和個人的自查材料,并分別制定了針對性強的整改措施。
    適時組織了民主生活會。民主生活會分兩個層次:學校班子成員生活會和全體黨員的生活會,班子成員和黨員在會上積極發(fā)言,結合自身存在的問題,找差距、說不足,暢所欲言,共謀學校發(fā)展之路。
    第二階段個人總結篇十一
    昨日上午,市委組織部召開專題會議,聽取對市直部門“”學習教育督察情況匯報,并就下一步工作進行安排。
    市委常委、組織部部長王愛民出席會議并講話。他指出,要認真學習領會中省市“”學習教育要求,把握精神實質,堅持真學真懂、真信真用,注重學做結合、學考結合、做評結合,在實字上下工夫。特別是在制定方案和學習討論中,切忌照抄照搬、囫圇吞棗,做到既入眼入耳、更入心入行。要著力加強督察指導,落實“六有”要求,發(fā)現(xiàn)問題及時查糾整改。要在發(fā)揮宣傳欄、標語等傳統(tǒng)手段作用的同時,充分利用網站、qq、微信等開展學習,形成良好氛圍,切忌形式主義。要注意樹立各類先進典型,發(fā)揮好示范引領作用。要落實好“三會一課”等黨員教育管理、黨員統(tǒng)一活動日等黨員發(fā)揮作用和社區(qū)“6+x”工作模式等服務群眾管理事務三方面基本制度,促使機關黨員進一步轉作風、提效能、樹形象,爭當勤政為民、依法行政的標桿。
    王愛民強調,督導組作為聯(lián)絡者、指導者,要先學一步、學深一步,不斷提升工作本領,切實增強督察指導的針對性、層次性和實效性。
    第二階段個人總結篇十二
    x月xx日,我局先進性教育活動轉入第二階段,即分析評議階段。在這一階段的學習教育活動中,我嚴格按照局黨組制定的《分析評議實施策劃書》的具體要求,廣泛征求意見,與領導和同志們談心交心,深刻查擺自身在學習、工作、作風等方面存在的突出問題,剖析思想根源,制定了整改措施和今后努力的方向。通過這些做法,我對自己有了更深層次的認識。審視存在的問題和不足,也給自己提出了更高的要求?,F(xiàn)將本階段的學習工作情況,簡要總結如下:
    一、以學習為著力點,進一步提高思想認識。
    加強理論學習,提高思想認識是先進性教育活動的根本。在集中學習動員階段的基礎上,第二階段除積極認真地參加黨支部組織的集中學習外,業(yè)余時間還重點學習了“三個代表”重要思想、《黨章》中有關黨員基本條件,黨員的權利和義務等章節(jié)、胡錦濤關于新時期保持共產黨員先進性的六條基本要求、局黨組《關于共產黨員先進性具體要求和不合格黨員主要表現(xiàn)》等內容,以學習為著力點,進一步提高了對黨的先進性的'認識,掌握了理論武器,思想上有了新的收獲和提高,不僅使我能夠正確對待自己,正確對待同志,正確對待組織,正確對待問題,正確對待群眾,而且也提高了客觀、科學、辨正地認識問題、分析問題和解決問題的能力。
    二、以談心交心為抓手,廣泛征求意見建議。
    談心交心是找準自身存在問題的抓手。在談心交心過程中,本著“有則改之,無則加勉”的坦誠談度,我先后與領導、同事、群眾三個層面的17人、重點圍繞自己的工作、學習、思想等方面,進行了面對面的談心交流,虛心聽取和接受了局領導和同志們對我的評價、意見和建議。談心不僅拉近了自己與領導、與同事間的距離,而且溝通了思想、增進了團結和友誼,同時發(fā)現(xiàn)了自身隱藏的一些問題和不足,認識到需要今后在生活、學習、工作中努力改進的方向。對我的幫助和啟發(fā)很大,為下一步深刻剖析自己,挖掘思想根源,制定整改措施,明確努力方向起到了極大的促進和推動作用。
    三、以剖析根源為契機,正確認識自己。
    在談心交心的基礎上,我進一步總結了近年來在思想、學習、工作等方面的情況,對照黨員的基本條件和新時期保持共產黨員先進性以及姜大明書記提出的機關黨員要當好“八個表率”的基本要求,結合局領導和同志們給我提出的意見和建議,深入剖析自己在理想信念、宗旨意識、工作作風和立足本職發(fā)揮作用等黨性黨風方面的問題和不足,深刻從世界觀、人生觀和價值觀上剖析思想根源,認真撰寫了3000字左右的黨性分析材料。問題和不足主要有六個方面:一是在政治思想上學習不夠重視;二是在××業(yè)務學習上欠缺較多;三是在服務基層上缺乏更強的責任感和服務意識;四是執(zhí)行機關工作制度上做的不夠好;五是在維護集體利益和形象方面做的不夠好;六是有時表現(xiàn)的比較輕率和傲慢。
    以上的問題存在,既有主觀原因,也有客觀原因。但主要是主觀原因。一是缺乏對理論學習重要性的認識,沒有認識到學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是改造世界觀的需要,是不斷提高自身政治素養(yǎng)和思想素質的需要,是做好本職工作的需要;二是缺乏理論聯(lián)系實際的工作作風,由于長期身處機關,天天接觸文字,很少深入實際,很少親身實踐,漸漸地就丟掉了“從群眾中來,到群眾中去”、“理論聯(lián)系實際,學以致用”、“沒有調查就沒有發(fā)言權”這些我黨的優(yōu)良黨風、學風和工作作風,漸漸地就與基層的距離拉遠了,與群眾的感情也隨之淡薄了;三是缺乏砥礪意志、鍛煉能力的主動性。在機關呆久了,從事文字綜合工作時間長了,覺得自己搞好本職工作的能力已基本具備了,漸漸就喪失了創(chuàng)造性開展工作的激情和動力,對于領導交辦的一些重點、難點工作,也沒有當成砥礪自己意志、鍛煉自己能力的難得機會;四是缺乏黨性修養(yǎng)的自覺性。沒有認識到黨性修養(yǎng)要求每名黨員都要自覺地改造世界觀、人生觀、價值觀,每時每刻、一言一行都要用黨員的標準嚴格要求自己,全心全意為人民服務,時刻發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。常常抱有“但求無過”、“差不多”,“說的過去就行”的思想,要求和標準降低了,工作的主動性就差了。
    四、堅持做到邊查問題,邊改進,邊提高。
    在此階段,我徹底消除了應付了事、僥幸過關的心里,消除了錯誤的認識和不必要的顧慮,放下了思想包袱,堅持做到了邊議邊改。一是在黨小組民主生活會上,勇于發(fā)言,交流黨性分析材料,進一步查擺自身存在的問題;二是認真制定整改措施,明確今后努力的方向;三是從現(xiàn)在抓起,針對自身存在的問題,堅持在工作中邊學習,邊評議,邊整改落實和提高。從而及時端正了思想根源上存在的不正確認識,糾正了外在表現(xiàn)出來的忽視政治理論學習、維護集體利益、執(zhí)行機關制度等方面的問題,確確實實感受到先進性教育活動對自己思想認識和工作方面都起到了極大的提高和促進作用。
    五、統(tǒng)籌兼顧,努力做到工作學習兩不誤、兩促進。
    第二階段個人總結篇十三
    進入第二階段,學習內容的安排上豐富了許多,使用性也很強。感覺自己像個小學生,好久沒有這么專心學習了,像似回到了久違的校園生活。作為學習者和使用者,通過認真聆聽專家老師們的講座,通過上傳資源、撰寫日志、看課聽課、交流點評,我不僅品味到收獲和汲取知識的喜悅,更感受到研修的價值所在。我認為,研修網就是教學研究的園地,是教育資源的寶庫,是教學交流與展示的平臺。在研修學習中,我不僅接觸到了許多教育新理念,也認識到了自己文化底蘊的不足,可以說此次培訓收獲豐碩、受益匪淺。
    網絡研修,為我們營造了一個廣闊的學習天地,使我對先進的教育理念和方法又有了嶄新的認識。在理論的形成方面也有了大幅度的提高。通過與學員的在線互動交流,以及同行的精彩點評,交流與感悟也讓我有了意想不到的收獲。專家的講座很好地解決了我們在教學過程中一些感到束手無策的問題,如flash教學動畫應用、電子白板的應用、音視頻的編輯、多謀體資源的獲取與處理等,也使我得到了很好的借鑒和啟迪,同時,對自己以前的教育思路有了一次徹底的反思。
    形成一種良好的學習習慣,自覺參加網絡研修。以前電腦打開后,不是找一些上課要用的資源,就是到別人空間里一通瞎逛,要不就到淘寶網一看就是大半天,常常是一無收獲。而現(xiàn)在只要有空閑的時間,馬上登陸研修網,以完成研修任務為自己的學習任務,看到別人給自己中肯的回復,既喜悅又欣慰,看到自己的日志瀏覽量,成就感油然而生。
    學無止境,教海無涯。在今后的教學工作中,我會繼續(xù)努力實踐,不斷探索。
    第二階段個人總結篇十四
    近日,按照黨中央及上級行要求,農行山東禹城支行在當?shù)丶o委的指導監(jiān)督和幫助下,制定《中國農業(yè)銀行禹城市支行“學黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格黨員”學習教育工作方案》及配檔表,成立“”專題領導小組,召開啟動大會,動員全體黨員扎實開展“”專題教育實踐活動。
    該行充分認識開展“”專題教育實踐活動的深遠意義,以機關本部及各網點共計10個黨支部為基本單元,集中組織大家學習《中國共產黨章程》,總書記系列講話、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等重要篇目。要求廣大黨員干部通過逐條逐句通讀黨章,全面理解黨的綱領,牢記入黨誓詞、黨的宗旨、黨員義務和權利,堅定理想信念,以黨章黨紀為鏡,對照黨章黨紀,以正言行。
    一是全面開展“自學”。為推動活動深入開展,形成濃厚的學習氛圍,支行黨委專門印發(fā)《中國農業(yè)銀行禹城市支行“學黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格黨員”學習教育工作方案》及配檔表,并召開全體黨員會議進行專題安排部署,嚴格按照配檔表規(guī)定的時間安排組織全體黨員進行深入精準學習。支行集中購買了《總書記系列重要講話讀本》、《做合格的黨員干部》以及農總行統(tǒng)一下發(fā)的《基層黨建工作實務手冊》等重要學習書籍,下發(fā)到每個支部及黨員干部手中,并統(tǒng)一制作專門的學習記錄本,要求全體黨員干部要結合自身工作和生活實際,積極開展自學活動,逐字逐條學習《黨章》、《準則》和《條例》原文,逐字逐條學習系列講話精神,深刻把握精神實質,準確領會立意內涵,把黨規(guī)黨紀刻印在心上、體現(xiàn)在行動上、落實到工作上,用實際行動準確詮釋《黨章》、《準則》和《條例》,讓群眾看到行動和變化,努力做一名合格黨員。
    二是積極開展“領學”。支行黨委充分利用電教室、黨員活動室、會議室以及“”專題學習活動平臺,鼓勵各支部舉辦各種形式的集中學習、視頻學習以及“大講堂”活動,利用每周工作例會、網點晨會、夕會之機,以支部為單位,由支部書記帶頭領學,逐字逐句原文領讀,并結合實際展開講解和討論,帶頭撰寫交流學習心得,引導全體黨員干部真學、真懂、真用,將其精神實質內化于心、外化于行,嚴格按照《黨章》、《準則》、《條例》及黨規(guī)要求,爭做一名合格黨員。
    三是專項開展“促學”。支行黨委將“”專題教育活動開展做為20黨員干部教育、黨建工作、黨風廉政建設工作的重要內容,下發(fā)活動通知,要求各支部制定詳細周密的學習計劃,落實學習篇目和時間安排,在認真學習貫徹《黨章》、《準則》和《條例》基礎上,人人寫體會,個個談感想,支部書記周密準備,結合工作和生活實際,上一堂精彩的“黨課”。同時,由支行領導和聯(lián)系掛包各支部的行領導牽頭開展跟蹤督查、隨機檢查學習筆記、心得、體會等,以便及時了解掌握各支部學習貫徹情況,及時交流做法經驗,推動全行學習貫徹工作落實,以“促學”力促轄區(qū)黨員干部達到合格黨員的標準和要求。
    四是精準開展“導學”。為促進“”活動深度精準開展,禹城支行專門制作了2塊高質量的“”宣傳欄及7塊特制展板,擺放在辦公樓各層顯要位置,營造濃厚的宣傳學習活動氛圍。下轄5處網點led顯示屏輪番播出“”專題宣傳口號,為為每名黨員精心訂購學習記錄本,組建專門的“”微信群,定期傳達和發(fā)布各級行黨委關于“”的最新指示、安排和部署,弘揚主旋律,激發(fā)正能量,為全體黨員干部交流學習心得和體會搭建載體和平臺,同時該行還通過手機短信平臺、支行黨建簡報、qq群、員工大會、視頻講座等多種形式,全面宣傳《黨章》、準則》和《條例》等黨建內容,擴大影響面和知曉率。全體黨員一律佩戴“黨徽”,積極營造講黨建、守紀律、講規(guī)矩的濃厚氛圍,為全行開展“”專題教育活動營造良好氛圍。
    第二階段個人總結篇十五
    我校按照馮店中心校部署的關于師德師風學習的工作要求,把學好師德師風放在重要的位置,于9月22日--11月底開展了一系列師德師風的學習,宣傳教育活動,制定了行之有效的行為規(guī)范,通過學習,教職工的精神面貌,工作作風都有了明顯的改變,取得了良好的效果,下面對我校開展師德師風學習的第一階段進行總結:
    一、營造氣氛,抓實際。
    中心校為了讓全社會了解此次師德師風活動,開設了師德師風專題報告會,商城縣雙十佳教師報告會,我校為了營造師德師風的學習氛圍,在校園張貼標語,懸掛橫幅,積極做好師德師風的學習宣傳教育工作。
    二、注重認識,抓落實。
    “愛崗敬業(yè),幸福從教”師德師風活動的開展,就是要讓教師樹立起幸福從教,終生從教的理念,讓全社會關注教育,關注教育的公平,公正和公開。從而使整個社會素質得到提高,所以我們根據(jù)中心校的安排,進行了“勤練內功,外樹立形象”的活動。即:
    1.我校嚴格考勤制度,規(guī)定的學習內容必須保質保量地完成,每位教師必須上交5篇心得,集中學習心得30篇,觀影感想8篇,自我學習筆記30篇,中心校的師德師風監(jiān)察組不定期的對各個學校的師德師風學習筆記及學習心得體會進行檢查,以確保師德師風學習活動的順利完成。
    2.我們進行了片區(qū)組織的師德師風學習交流活動,在師德師風學習階段,在中心校領導的組織下,我們學校先后在片區(qū)完小進行了三次師德師風的學習交流活動,第一次師德師風學習的內容是觀看《商城縣觀廟高中的教育》紀錄片,以及我們片區(qū)各個學校的師德師風雙十佳交流活動。第二次學習的內容是觀看《張偉同志的先進事跡》,第三次是觀看《鳳凰琴》和《最美鄉(xiāng)村教師》紀錄片。三次學習交流活動,讓我們深有感觸,在三次片區(qū)活動后我們學校組織寫了三次觀后感。
    話,家長對老師不滿意,對學校不滿意,可以打電話向監(jiān)察組反映情況,此舉是讓家長監(jiān)督老師,讓學生評價老師,從而探索農村義務教育階段新課改及怎樣成為學生滿意的教師。
    三、突出實效,抓素質。
    通過整體提高學習,教師的愛崗敬業(yè)精神變強。教師的思想覺悟增強。開展師德師風活動后,校園變得比以前更加和諧了。原來時常聽到的口號,現(xiàn)在通過學習,變成了行動。
    “落紅不是無情物,化作春泥更護花”,這次師德師風活動的實施,使我校取得了一些成績,但與領導及社會對老師的要求還存在差距,我們希望在下一個階段中查漏補缺,我們期望在將本次活動深入到平時的教育教學實際中。
    第二階段個人總結篇十六
    機關效能建設第二階段,是確保效建活動取得成效,達到預期目標的關鍵環(huán)節(jié)和重要階段,關系到效建活動成功與否的重要步驟,局黨組高度重視,印發(fā)《關于開展效建活動第二階段工作的通知》到各股室,精心組織,周密安排效能建設第二階段的工作。要求全局工作人員積極行動起來,全面查擺、深刻整改。
    二、全面查擺,認真評議。
    8月15日我局組織召開了部分監(jiān)管相對人季度座談會廣泛聽取監(jiān)管相對人的意見和要求。8月25日召開了班子民主生活會,認真剖析深刻查找工作的不足,開展批評與自我批評,提出問題尖銳深刻,客觀實在。
    三、扎實整改,促進實效。
    各股室根據(jù)查擺評議出來的問題,認真整理,落實整改措施,及時制訂查擺整改階段的實施方案并報局效建辦;對社會各界反映的問題,進行認真分析、整理,對工作中確實存在的問題,局領導要求相關人員認真改正,切實貫徹效能建設活動中《辦事公開制》等八項制度,同時完善機關內部管理制度;對效能建設工作“回頭看”,認真補缺補差,缺什么補什么,做到學習到位、認識到位;對各股室的整改措施,局效能辦逐條項進行落實,限時辦結;各股室結合食品藥品日常監(jiān)管工作進行查擺,根據(jù)工作實際抓整改,真查真改,促進實效。
    在局領導高度重視、全體工作人員的積極努力下,局效能建設活動第二階段現(xiàn)已圓滿結束,取得了顯著成效。全局工作人員放下包袱,發(fā)揮效能,發(fā)揚“特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”精神,以幫促服務為第一宗旨,繼續(xù)深入開展食品藥品監(jiān)管工作,為全縣人民群眾食品、藥品安全構筑一道牢不可破的防線。
    第二階段個人總結篇十七
    二是要把“”履行到黨性教育上,引導黨員干部永葆黨性黨風之純。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石。加強黨性教育,是黨員干部教育的核心內容,也是“”學習教育的重中之重。通過深入學習黨章黨規(guī)、總書記系列講話,引導黨員干部時刻謹記黨員身份、加強責任意識?;鶎狱h組織要把黨章黨規(guī)和系列說話作為黨性教育的`必修課、常修課,引導廣大農村黨員學深悟透,融會貫通,做到學而信、學而用、學而行。
    三是要把“”履行到嚴肅紀律上,引導黨員干部據(jù)守紀律規(guī)矩之紅線。深化學習黨章黨規(guī),是“”學習教育的要點內容之一。黨章是管黨治黨的總規(guī)章,是黨內的根本大法,黨規(guī)黨紀是對黨章的延伸和細化。新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,為從嚴治黨立德立規(guī),樹起道德高標準,劃清紀律“底線”。做合格共產黨員,就要把政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位,要時刻、自覺、堅決向黨委看齊,確保黨的集中統(tǒng)一、團結一致。
    四是要把“”履行到工作展開上,引導基層黨員干部緊抓“做”這個關鍵。是“十三五”開局之年,基層黨員干部,更需提振精神,安心崗位奉獻,勇于擔當作為,始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神。在下一步的工作中,帶領辦事處全體黨員,在各自崗位上體現(xiàn)先鋒模范作用,用實際行動爭做合格黨員。
    “”,基礎在學,關鍵在做。要把黨的思想建設放在首位,以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求,以用總書記系列講話精神武裝頭腦為根本任務,堅定理想信念,提高黨性覺悟;進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。堅定正確的政治方向,進一步樹立清風正氣,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩;進一步強化宗旨觀念,勇于擔當作為,在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用,為黨在思想上政治上行動上的團結統(tǒng)一夯實基礎,為協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局提供堅強組織保證。我們基層黨員、干部要加強主觀世界改造,明底線、知敬畏,主動在思想上劃出紅線、在行動上明確底線,做到見賢思齊,學習先進,深學細照篤行,不斷深刻反思,凈化心靈,提升境界;不斷整改自身存在的問題,自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高;切實增強實干意識,履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔當、奮發(fā)有為,做新時期的合格黨員。
    第二階段個人總結篇十八
    在進一步學習中,我結合本職工作,體會越來越深,收獲很大,其中有四點體會特別深刻:
    一、黨員必須對黨絕對忠誠,
    對黨忠誠是鄭重寫進入黨誓詞的,君子一諾千斤,一次宣誓就是一生承諾?;仡欀袊鴼v史,在國家獨立、民族富強、百姓安居樂業(yè)等事關國泰民安生活富裕問題上,無論哪個政黨哪個朝代從未有今天的成就,這個成就是中國共產黨締造的,對這樣一個偉大的黨,我們沒有理由不忠誠。1、在黨言黨,愛黨護黨。要聽黨的話跟黨走,言行時刻與黨中央保持一致,不做墻頭草,順風倒。不做騎墻派,一面受黨的恩惠,另一面卻對黨的理論思想半信半疑。更不能做反對派,吃黨的飯,砸黨的碗。2、在黨憂黨,榮辱與共。生于憂患死于安樂。作為一名黨員必須深刻認識自身發(fā)展和黨的發(fā)展之間互相促進的關系,憂黨之所憂、想黨之所想,把黨的興衰作為己任,積極獻言建策,替黨多想困難,對黨不利的事不做,對黨不利的話不說,對黨不利的謠言不信,思想堅定,為黨多做工作。3、在黨為黨,永葆先進。先進性是黨賦予黨員的權力,也是責任和義務。作為一名黨員,除了在工作上要帶頭,還需要在朋友交往中、鄰里關系中、人際關系中處處以身作則,努力在各方面比其他人做得好一點,比非黨群眾做得好一點,時時發(fā)揮黨員先鋒模范作用。尤其新聞工作者,對于一些新聞事件,一定要站在全局的高度看待,不盲目跟風,要辨清真?zhèn)?,以正能量稿子積極引導觀眾。
    二、干部必須擔當作為。
    習總書記說:“看一個領導干部,很重要的是看有沒有責任感,有沒有擔當精神”。新時期干部為什么要擔當作為,我對此有三個層面的認識。第一個層面,從大處講,黨的事業(yè)需要干部擔當作為。黨今天的成就是歷代領導人帶領干部群眾奮斗擔當?shù)慕Y果,建立新中國、實現(xiàn)改革開放走向富裕、實現(xiàn)中國夢,都需要每一個干部去作為去擔當。第二個層面,從切身講,每一位干部都與一批同事工作在一個單位中,大家是一個整體。每年市委市政府對單位都要進行年終考核,考核結果與獎金掛鉤,無論為了單位榮譽還是群體利益,必須擔當作為。第三個層面,從小處講,每一位黨的干部都是同齡人的佼佼者,年輕時都有自己的理想和追求,為了自己的理想,成就自己的美好人生,必須去擔當去作為。
    黨的十八大以來,以同志為總書記的黨中央勵精圖治、攻堅克難,帶領全黨全國人民深入開展反對“四風”突出問題,持續(xù)保持反腐高壓態(tài)勢,黨風政風明顯好轉,人民群眾滿意度不斷提高。在這全面推進改革發(fā)展的關鍵時期,當前和今后的經濟社會的發(fā)展目標是否落到實處、取得實效,關鍵看領導干部如何作為。1、要有擔當?shù)男貞选!皳敗币辉~,詞典的解釋是七個字:接受并負起責任。擔當體現(xiàn)在別人存有畏難情緒、不愿意做的工作,我們去接受、去落實。古人說:大事難事看擔當。干部的擔當,體現(xiàn)在大事難事面前勇挑重擔、敢于負責,在急事危事面前挺身而出、沖鋒在前,在名利地位面前不計得失、顧全大局。2、要有擔當?shù)哪芰??!柏熤厣皆?,能者方可當之?!庇辛诉^硬本領才能真負責、真擔當、有作為。新形勢下,對干部的要求與日俱增,干部們適應的一面正在減少,不適應的一面正在增加。