心得體會的內(nèi)容可以包括對自己的失誤和優(yōu)點的客觀評價，以及對所學(xué)知識的深入思考和理解。那么如何寫一篇較為完美的心得體會呢？首先，要針對所學(xué)內(nèi)容或所做事情進行全面回顧和梳理，思考自己對于這個問題的認識和理解，從而形成自己的觀點和見解。其次，要注重細節(jié)和具體，可以結(jié)合自己的經(jīng)歷和例子進行闡述，使得心得體會更加具體而有說服力。同時，要注意語言的簡潔明了，可以采用一些形象生動的比喻和修辭手法來增強表達效果。另外，要注意語法和用字的準確性，以及文獻引用和參考資料的規(guī)范性。最后，要注意結(jié)尾的總結(jié)和反思，對自己的心得進行總結(jié)和概括，提出進一步的思考和展望。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考。
干部大走訪心得體會篇一
春天，萬物復(fù)蘇，大地回春。近日，我走訪了一些軍休干部，這次經(jīng)歷讓我深感受到他們的深情厚意和對祖國的無限熱愛。他們不僅是曾經(jīng)保家衛(wèi)國的戰(zhàn)士，更是國家的寶貴財富。這次走訪給我留下了深刻的印象，我在與他們的交談中學(xué)到了很多，也有許多值得深思的體會。
第二段：講述走訪的經(jīng)歷。
走訪期間，我先后到了幾個軍休干部的家中，每一個家庭都敞開了大門歡迎我。通過與他們的親切交談，我了解到他們在現(xiàn)代化戰(zhàn)爭中為國家作出了巨大貢獻，在部隊擁有了良好的工作和訓(xùn)練機會。但是，這些年輕的士兵們?yōu)榱藝野踩釛壛俗约旱募彝ズ蛡€人利益，也付出了精神與肉體的巨大代價。他們經(jīng)歷了血與火的洗禮，眼睜睜地看著戰(zhàn)友倒下，親歷了生死離別。然而，這些輝煌的過去不會使他們腐朽沉淪，他們終生奉獻的精神仍然在燃燒，引導(dǎo)著他們用余生為國家盡綿薄之力。
在走訪中，我發(fā)現(xiàn)軍休干部的身上流淌著一股堅韌不拔的精神。他們在軍旅生活中形成了頑強的意志和一切困難都能戰(zhàn)勝的信念。這種精神不僅在部隊中得到了體現(xiàn)，也深深影響了他們的家庭生活。走訪期間，我見識到了許多令人感動的事情，他們?yōu)槲覀冋故玖藞F結(jié)互助，堅忍勇敢的精神。這種精神風(fēng)貌在今天的社會中是非常寶貴的，它不僅是磨礪個人品質(zhì)的鋒利刀刃，更是教育下一代的模范行動。
軍休干部不僅在過去的戰(zhàn)爭中奮勇殺敵，更在和平年代中繼續(xù)默默奉獻。我在走訪中看到，他們積極投身社區(qū)建設(shè)，為社會貢獻自己的力量。他們參與義務(wù)勞動，為老人和兒童提供幫助。他們參與各種社區(qū)活動，幫助困難群眾，傳播正能量。軍人的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和無私奉獻在和平年代中繼續(xù)發(fā)揚光大，他們用實際行動踐行著軍人對國家和人民的忠誠誓言。
第五段：總結(jié)感悟。
這次走訪軍休干部的經(jīng)歷讓我受益匪淺。他們的精神風(fēng)貌和責(zé)任擔(dān)當(dāng)讓我深感敬佩。他們的堅忍不拔、臨危不懼的勇氣，對我產(chǎn)生了深遠的影響。在未來的日子里，我將更加努力學(xué)習(xí)，發(fā)揚軍人的愛國主義精神，將這種精神薪火相傳。軍休干部們用他們的經(jīng)歷啟迪了我們的心靈，傳遞了愛國情懷，激勵我們更加熱愛祖國，為國家發(fā)展貢獻自己的一份力量。
走訪軍休干部，讓我深刻體會到了他們的辛苦和貢獻。他們是國家忠實的兒女，是無畏的英勇戰(zhàn)士。他們的經(jīng)歷和精神為我們樹立了榜樣，使我們更加堅定了奉獻祖國、建設(shè)美好家園的決心和信心。在未來的歲月里，我將銘記這次走訪，更加努力地學(xué)習(xí)，為祖國的繁榮富強貢獻自己的智慧和力量。
干部大走訪心得體會篇二
第一段：引言（100字）。
近年來，隨著企業(yè)的快速發(fā)展和市場的競爭日益激烈，企業(yè)內(nèi)部管理的重要性不斷凸顯。企業(yè)干部走訪作為一種常見的管理手段，旨在加強上下級之間的溝通與合作，增強員工的歸屬感和團隊凝聚力。在這幾年的工作中，我參與了多次企業(yè)干部走訪活動，并從中收獲頗多，今天我想分享一些心得體會。
第二段：全員參與（200字）。
企業(yè)干部走訪活動的核心理念是全員參與。在活動開始之前，我們會根據(jù)公司規(guī)模和部門設(shè)置，制定走訪計劃，并明確走訪的目的和具體要求。然后，通過內(nèi)部通知和培訓(xùn)，將此次活動的重要性和意義傳達給每一個組織成員。在走訪過程中，我們發(fā)現(xiàn)，全員參與不僅可以增強員工的責(zé)任感和歸屬感，同時也能夠發(fā)現(xiàn)問題和隱患，及時解決并提出改進建議。因此，每個企業(yè)都應(yīng)該充分重視全員參與，營造良好的走訪氛圍。
第三段：溝通與合作（200字）。
溝通與合作是企業(yè)干部走訪的重要目標之一。通過與各個部門的員工面對面交流，我們可以更好地了解他們的工作情況、需求和困難，進而提供針對性的幫助和支持。同時，在走訪過程中，我們也有機會了解部門間的協(xié)作情況，發(fā)現(xiàn)并解決溝通不暢和團隊合作存在的問題。通過加強溝通與合作，我們能夠提升企業(yè)內(nèi)部的工作效率和團隊凝聚力，更好地實現(xiàn)公司整體目標。
第四段：獎懲機制（300字）。
在企業(yè)干部走訪中，獎懲機制的建立起到了重要的推動作用。我們采取了積極的獎勵措施，對積極參與走訪活動、提出優(yōu)秀建議的員工進行表彰和獎勵。同時，對于不積極參與走訪、存在問題且不積極改進的員工要進行相應(yīng)的懲罰。這樣的機制能夠激勵員工的積極性和主動性，同時也起到了明確工作標準和規(guī)章制度的作用。在我們的實踐中，獎懲機制取得了良好的效果，員工的工作積極性明顯提升，問題也得到了有效解決。
第五段：持續(xù)改進（300字）。
企業(yè)干部走訪是一個不斷改進的過程。通過多次走訪活動，我們發(fā)現(xiàn)了一些不足和需要改進的地方。針對這些問題，我們及時進行總結(jié)和反思，并提出相應(yīng)的改進措施。例如，加大干部走訪活動的頻率，提高工作的覆蓋面，同時加強對干部走訪培訓(xùn)和指導(dǎo)等方面的投入。只有不斷改進，才能更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求，提升企業(yè)的管理水平和效能。
結(jié)尾（100字）。
總之，企業(yè)干部走訪是一種重要的管理手段，能夠有效促進溝通與合作，提升員工的積極性和工作效率。在實踐中，全員參與、加強溝通與合作、建立獎懲機制以及持續(xù)改進，是確保干部走訪活動順利進行和取得良好效果的關(guān)鍵要素。相信通過這些措施，企業(yè)能夠進一步加強內(nèi)部管理，提高競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
干部大走訪心得體會篇三
第一段：引言（100字）。
企業(yè)干部走訪是一項重要的工作，可以增進干部與員工之間的聯(lián)系與了解，促進企業(yè)發(fā)展和員工士氣的提升。筆者在長期的走訪中，深切感受到這項工作的價值與意義。下面將結(jié)合自身經(jīng)歷，就企業(yè)干部走訪的目的、方法和效果進行探討。
第二段：走訪的目的與方法（250字）。
企業(yè)干部走訪的目的主要是了解員工的情況，收集員工意見和建議，解決員工困難和問題，以及激勵員工積極性。干部可以通過定期的單獨走訪或小組討論的形式與員工交流，了解他們的工作環(huán)境、工作內(nèi)容和工作心情，以及他們對企業(yè)未來發(fā)展的看法。通過傾聽員工的聲音，了解他們的需求，并及時解決問題，干部能夠增進員工對企業(yè)的信任和認同感。同時，企業(yè)干部走訪還可以借助問卷調(diào)查、座談會、意見箱等方式，廣泛收集員工的意見和建議，為企業(yè)決策提供參考。
第三段：走訪的效果與體會（350字）。
企業(yè)干部走訪不僅可以促進員工的工作積極性，還能夠增進員工之間的凝聚力和團隊合作精神。在走訪中，員工們可以充分表達自己的需求和困擾，得到及時解決，從而減輕焦慮和壓力，更好地投入工作。干部也能及時地了解到員工在工作中所遇到的問題，以及他們對企業(yè)的發(fā)展建議，借鑒這些寶貴的信息，幫助企業(yè)做出更明智的決策。此外，企業(yè)干部走訪還可以傳遞企業(yè)文化和價值觀，加強與員工之間的溝通和聯(lián)系，提升員工對企業(yè)的歸屬感與忠誠度。
第四段：走訪中的感受與改進（300字）。
在實際走訪過程中，筆者深刻感受到員工的期待與需求，需要得到更多的關(guān)注和支持。一些員工對干部的走訪表示歡迎和感激，但也有一些員工對走訪持保留態(tài)度，認為走訪的目的不明確，或者懷疑自己的意見是否會得到重視。因此，干部走訪的目的和意義需要在員工中得到更好的宣傳和解釋，讓員工真正意識到自己的聲音是被聽到和重視的。同時，干部在走訪中也需要更加敏感和細心，用心聆聽員工的心聲，盡可能多地為員工提供幫助和支持。
第五段：結(jié)語（200字）。
企業(yè)干部走訪是一項盡管具有一定挑戰(zhàn)性，但卻非常必要且有益的工作。通過與員工的面對面交流，干部能夠更好地了解和解決員工的問題和需求，提升企業(yè)的凝聚力和競爭力。同時，走訪也是干部進行自我改進和提升的機會，通過傾聽員工的意見和建議，干部能夠更好地合理安排工作，提高自身管理能力。我相信，盡管在實施過程中可能會面臨一些困難，但通過不斷總結(jié)經(jīng)驗和改進方法，企業(yè)干部走訪必將更加有效地促進企業(yè)健康發(fā)展和員工幸福感的提升。
總字數(shù)：1200字。
干部大走訪心得體會篇四
走訪群眾讓農(nóng)民群眾進一步了解黨和國家的惠農(nóng)政策，及時發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛的苗頭和隱患，并有效排查化解各類矛盾糾紛，切實維護農(nóng)村的穩(wěn)定，下面是小編精心整理的干部走訪。
供大家學(xué)習(xí)和參閱。
根據(jù)縣局“大走訪”的民訪計劃安排，我隨紀委書記、督察長劉繼田深入銅山縣最偏遠的鄉(xiāng)村--單集鎮(zhèn)吳橋村等村鎮(zhèn)走訪。銅山縣地處江蘇省北部,環(huán)抱徐州市,外與安徽省宿州市、靈璧縣、蕭縣及山東省微山縣接壤,是省際結(jié)合、城鄉(xiāng)結(jié)合區(qū)域,是全省社會治安較為復(fù)雜的地區(qū)之一。這是一個典型的“新”加“破”地區(qū)，“新”是指社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范點就坐落在一排排嶄新整齊的農(nóng)民住宅;“破”是指還有一部分沒有脫貧致富的農(nóng)民群眾仍居住在破舊的茅草房里。臨行前，我?guī)Я?00余份《農(nóng)村地區(qū)社會治安情況調(diào)查表》，精心設(shè)想了可能遇到的尷尬局面和難題。經(jīng)過十天的走訪，使我深深感受到人民群眾的寬容和純樸，意識到公安工作的差距和不足，尤其是我的。
調(diào)查報告。
引起了局主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，由此推動了農(nóng)村警務(wù)室工作機制和駐村民警政策待遇的重大調(diào)整。通過進村入戶走訪調(diào)查，我主要有如下幾點收獲和體會：
一、大走訪活動的決定非常及時，具有很強的針對性和現(xiàn)實指導(dǎo)意義。
今年11月12日，公安部警務(wù)督察局部署在全國公安機關(guān)警務(wù)督察部門開展萬名督察民警“進村入戶大走訪、問計求策促平安”專項活動時，我起初還認為這是“做秀”，沒有什么“實際意義”，通過實地走訪，我深刻感受到這項決策的必要性，深刻理解了“大走訪”活動的重大意義。我們的這次走訪第一階段十天，共走訪6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，19個行政村、16個社區(qū)、23家企事業(yè)單位，走訪群眾125家(戶)，向居民群眾發(fā)放調(diào)查表265份，掌握的情況也是淺表層次的，但我真切地感受到黨的富民政策給農(nóng)村和農(nóng)民帶來的深刻變化。改革開放30年來，蘇北農(nóng)村社會生產(chǎn)力得到了極大解放和發(fā)展，農(nóng)村經(jīng)濟社會實現(xiàn)了歷史性巨變。純樸的蘇北農(nóng)民對黨的熱愛和對改革開放的信念隨口可言，如數(shù)家珍，盡管農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革發(fā)展也面臨許多新情況新問題，但農(nóng)民對黨的路線、方針、政策的理解和依賴是有口皆碑的。開展“進村入戶大走訪、問計求策促平安”專項活動，既是警務(wù)督察部門踐行科學(xué)發(fā)展觀和執(zhí)法為民理念的一次重大舉措，也是督察民警改進作風(fēng)、體察民情、促進工作的實際步驟。通過深入農(nóng)村，深入群眾，了解農(nóng)民群眾對公安工作的新要求、新期待，了解農(nóng)村社會治安的真實情況和存在的突出問題，推進平安農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建和諧警民關(guān)系;進一步服務(wù)保障農(nóng)村改革發(fā)展，維護農(nóng)村治安穩(wěn)定;強化警務(wù)督察隊伍建設(shè)，為公安信息化、執(zhí)法規(guī)范化、構(gòu)建和諧警民關(guān)系三大建設(shè)任務(wù)的完成作出應(yīng)有貢獻。
二、大走訪活動磨練了我的意志，使我學(xué)會了如何做好群眾工作。
雖然我出生在農(nóng)村，但進入校門及至參加公安工作后一直在縣城上班，很少深入農(nóng)村，更少接觸農(nóng)民。剛開始走訪時有為難情緒，不好意思，不知該怎么開口，向群眾發(fā)調(diào)查表時,有個小伙子,看了一眼,就把表還給我了，說：“都是搞搞形式,你們自己隨便填就是了”,說完就走了。我感覺很難堪，也很灰心，怎么這樣我們是真心想聽聽大家的心聲，不是搞形式。劉督察長及時開導(dǎo)啟發(fā)我，要讓群眾信任我們，愿意和我們說真心話，首先就要站在他們的立場上，設(shè)身處地地為他們著想，要讓群眾相信我們，必須加強溝通。第二天，我見一位老大爺在村委會門口曬太陽，主動上前與老大爺聊起了家常，老大爺看我不是本村的人，問我有什么事，我就表明我們身份，說明來意，我們是督察民警，想做一個調(diào)查，了解一下這兒的治安情況，了解群眾對公安機關(guān)還有什么要求和建議在取得了老人的信任后，老大爺打開了話題，一聊就是一個多小時，幾個鄰居也圍攏過來，一塊聊，從村里的警務(wù)室建設(shè)到黨的農(nóng)村政策，從公安機關(guān)親民便民舉措到110報警服務(wù)態(tài)度等。一個村民聽說我們是督察，就主動反映問題，原來，前兩天他兒子因為宅基地糾紛與鄰居打了起來，派出所只來做了調(diào)查筆錄就走了，一直沒給處理。隨后我們主動與該派出所聯(lián)系，找來社區(qū)民警，在周圍鄰居的配合下，當(dāng)場為兩家進行調(diào)解處理，兩家人均表示滿意，還主動互相承認了錯誤，化解了矛盾，村民們也都很高興，認為這是處理得最快最好的一次糾紛，也讓他們看到了公安機關(guān)為人民辦實事的真心。有幾個群眾主動找我們反映家中自行車被盜、警務(wù)室有時關(guān)門、找不到民警等問題。臨走時還跟我們互留了電話號碼，說以后再有什么事，就直接聯(lián)系我們。通過大走訪，我深深懂得：只要真心對待群眾，公平公正地處理問題，群眾是通情達理的，之所以有上訪等問題的發(fā)生，可能原因大多在于公安機關(guān)或辦案民警與群眾沒有及時溝通，政策法規(guī)宣傳不到位，工作不細致，執(zhí)法為民的思想沒有牢固樹立所致。
三、大走訪活動進一步密切了警民關(guān)系，促進了社會和諧。
這次走訪，我們挑選了幾個具有代表性的城鄉(xiāng)結(jié)合部、省際村組，先后深入三堡、棠張和安徽交界的部分治安復(fù)雜村組。每次都是先和群眾拉家常，認真傾聽群眾的意見。通過各種形式的座談交流，對群眾反映的各類問題均盡心詳細記錄，能夠當(dāng)場解答的，現(xiàn)場釋疑答問，對群眾提出的要求，合理范圍的給予肯定答復(fù)，不屬于職責(zé)范圍無法做到的給予耐心解釋，需要在工作中加強和改進的，認真記錄，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。這幾個村的勞動力都出去打工，只有留守的老人、婦女、兒童，大家對民警的依賴心較強，普遍希望社區(qū)民警能夠再多一些時間在警務(wù)室，能常見到民警的身影。通過走訪，拉近了與人民群眾之間的距離，真正聽到了群眾的呼聲。一位村民說：“平時見到警察，不是在馬路上攔車罰款，就是來調(diào)查取證的，感覺都沒有什么好事，通過這次與警察聊天，說了許多掏心窩子的話，真的感到民警馬天明又回來了?！?BR> 四、大走訪活動為局領(lǐng)導(dǎo)決策提供了第一手資料，促進了農(nóng)村警務(wù)室規(guī)范化運作。
三是省際結(jié)合部集貿(mào)市場流竄作案時有發(fā)生;四是反映轄區(qū)民警走訪群眾不經(jīng)常，群眾對駐村民警不熟悉等。針對群眾反映出的問題，我們及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報，副縣長兼公安局長孫益龍局長高度重視，針對群眾提出的意見和建議，專門召開局黨委會議，專題研究解決警務(wù)室存在問題的辦法和措施，并于20xx年12月6日，召開全縣公開選拔農(nóng)村中心警務(wù)室民警動員大會，在全縣選定27個農(nóng)村中心警務(wù)室作為試點，公開選拔駐警務(wù)室民警，全面打造人民滿意、信息化、規(guī)范化的農(nóng)村中心警務(wù)室，縣局決定：凡被選拔上的駐村警務(wù)室民警第一年擔(dān)任所長助理，第二年解決副股級，并根據(jù)工作表現(xiàn)逐步適時解決正股級和副科級待遇。這一政策將全縣最優(yōu)秀的民警選拔到警務(wù)室，并建立了警務(wù)室民警受理群眾報警、投訴，調(diào)解糾紛等工作機制，要求警務(wù)室民警以。
黑板報。
宣傳欄等形式有針對性地開展防盜防火防騙宣傳，通過警方提示提高轄區(qū)居民的自我防范意識等，使全縣農(nóng)村警務(wù)室建設(shè)和規(guī)范運行又上了個新臺階。
開展“一推行四公開”以來，在鎮(zhèn)上的統(tǒng)一安排下，我村成立了群眾工作站，作為群眾工作站的一員，我經(jīng)常與工作站其他成員一起走訪我村群眾。通過進村入戶走訪調(diào)查，主要有以下幾點收獲和體會。
一、具有很強的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。
通過走訪，我們可以把黨的農(nóng)村各項方針政策和各種惠農(nóng)舉措宣傳到戶、到人，讓農(nóng)民群眾進一步了解黨和國家的惠農(nóng)政策，及時發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛的苗頭和隱患，并有效排查化解各類矛盾糾紛，切實維護農(nóng)村的穩(wěn)定，最大化地滿足了農(nóng)民群眾的各種服務(wù)需求，同時也增強了廣大農(nóng)民群眾依法辦事、依法維權(quán)的意識和能力。
二、走訪磨練意志，密切群干關(guān)系，促進社會和諧。
走訪過程中不僅要知道被走訪對象類型、對黨的政策的知曉情況、還要考慮被走訪對象對基層干部的認知情況，每個村民對政策、對干部的認知程度都有差異，而村民之間因年齡、文化水平等因素又存在不同，要讓群眾信任我們，要時刻站在他們的立場上，設(shè)身處地的為他們想，讓他們愿意和我們溝通。總結(jié)之后我們改變了工作方式，從群眾最關(guān)心最現(xiàn)實最直接的問題入手，和他們親切交流，時不時的拉拉家常，那種對立現(xiàn)象的小插曲再也沒出現(xiàn)過。
看到我們是真心辦事，有幾個群眾還主動找到我們問了一些關(guān)于新農(nóng)保、合作醫(yī)療和就業(yè)的問題，留下了電話號碼，說有事好聯(lián)系。這讓我們深深的體會到真心對待群眾，公平公正的為他們解決問題，與群眾及時溝通，群眾是特別通情達理的，之前存在的問題可能在于工作做的不細致，溝通方式不恰當(dāng)。
走訪拉近了與人民群眾之間的距離，真切的聽到了群眾的呼聲。與農(nóng)民群眾同吃同住同勞動，只要心里裝著群眾，辦法總是比困難多的多。
三、農(nóng)民最關(guān)心亟待解決的問題。
農(nóng)村現(xiàn)在的生活條件好了，雖然累但卻快樂著，吃住沒有什么大的問題了，然而還有很多亟待解決問題。通過對走訪情況整理分析，農(nóng)民最關(guān)心亟待解決的問題主要有以下幾點：1、村民最關(guān)心的是當(dāng)?shù)氐慕煌▎栴}，大多數(shù)群眾希望水泥路能修到家門口。2、普遍反映要加大農(nóng)田水利設(shè)施的建設(shè)力度，降低灌溉費用。在我們組所走訪的農(nóng)家中，很少有30歲以下的年輕人在家務(wù)農(nóng)，導(dǎo)致請不到人做事，請到人做事也工價太高。年輕人大多在黃石周邊地務(wù)工。若干年后，年老的沒有勞動能力了，年輕的都在外打拼，耕地面積會逐年減少，耕地質(zhì)量也日趨下降。3、農(nóng)民群眾文化素質(zhì)偏低，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及養(yǎng)殖業(yè)缺乏適用的科學(xué)技術(shù)，只是靠祖祖輩輩的生產(chǎn)經(jīng)驗。
通過本次活動真正讓干部受到鍛煉，群眾得實惠，幫農(nóng)民增收，促農(nóng)村發(fā)展。對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等群眾生產(chǎn)生活中的突出問題和困難，我們將積極搞好服務(wù)，為聯(lián)系村辦實事，促進我村社會和諧發(fā)展。我們堅信通過大家的齊心協(xié)力，搶抓機遇，奮力拼搏，廣大人民群眾定能過上好日子，共享改革發(fā)展的成果。
"貼心解難"大走訪，是xx區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)過詳細論證、精心部署，于今年4月開始的一項旨在"與百姓貼心、為百姓解難"的廣泛的干群互動活動。按照"六零"、"四化"要求，全區(qū)千余名干部要走訪8.2萬個住戶、300余家企業(yè)及27所學(xué)校。本人通過走訪、座談和查閱資料，了解了一些情況，形成了粗淺的思考。
基本情況：
活動開展以來，全區(qū)已經(jīng)走訪企業(yè)和群眾36045戶，收集各類問題2459個，妥善處理1568個，深得群眾稱贊;但近年來，我市經(jīng)濟社會的飛速發(fā)展及重點項目的積極推進，使轄區(qū)百姓的情緒積聚較多，亟待化解;所收集的問題量大而雜，容易使被走訪對象誤認為流于形式;有些干部的走訪還在流于形式，還沒有貼心去走。
思考：
一，走訪要目的明確，要著眼于"民生、發(fā)展"問題。如果走訪只是收集情況，那往往就會迷失方向，最后既不能有效地了解民情，化解情緒，有時還會激化矛盾.所以在走訪過程中一定要有目的,目前的走訪應(yīng)該民生、發(fā)展問題為主.區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)在月塘街道石塘沖社區(qū)走訪時了解到該社區(qū)204戶居民的一個40多年的心結(jié)。由于歷史原因,該社區(qū)華湘區(qū)域只有一個總水表,水管多處銹壞,居民只能在一個總水龍頭提水生活.走訪領(lǐng)導(dǎo)據(jù)此與市自來水公司聯(lián)系并取得了支持.終于每家每戶都裝上了水表，接上了新的水管，他們再也不用為每天喝"銹水"發(fā)愁了，無不稱好.一個投資15億元的商業(yè)綜合開發(fā)項目，由于與所在地一個破產(chǎn)工廠的職工始終不能達成協(xié)議，從20xx年開始，兩次開工，又兩次被迫停工。今年"大走訪"開始后，所在的茨菇塘街道辦事處決心解決這個老問題，他們逐戶走訪，開了50多次溝通會，又幫助一些困難職工解決租房、就學(xué)、就業(yè)和就醫(yī)等生活難題。心與心的交流，終于較快化解了之前的心結(jié)，使上萬平方米的舊房拆遷工作終于在8月底開始，項目開工典禮也在和諧氣氛中順利進行。
二，走訪要建立機制,要著眼于"便捷、長期"聯(lián)系。要想保持同人民。的密切聯(lián)系、傾聽人民的呼聲，走訪群眾活動常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。不能上級布置集中走訪時就走訪，不布置時就不走訪，臨時抱佛腳是不管用的。要善于把集中走訪與日常走訪結(jié)合起來，把定期走訪與不定期走訪結(jié)合起來，把走訪群眾與及時有效地解決群眾問題結(jié)合起來。要搞好常態(tài)化"大走訪"活動，關(guān)鍵是要做到"三貴三忌"：即一貴真情實意，切忌虛情假意。要切實以公仆的身份、平等的心態(tài)對待群眾，帶著對人民群眾的深厚感情去走訪群眾、聯(lián)系群眾、幫助群眾，二貴深入扎實，切忌形式主義。開展"大走訪"活動應(yīng)當(dāng)突出實踐特色，避免形式主義。要按照"問政于民、問需于民、問計于民"的要求，組織廣大干部真正放下架子、撲下身子，走進社區(qū)村寨，走進千家萬戶，切實從人民群眾反映最強烈的問題改起，從人民群眾滿意的事情做起，努力以實際行動取信于民。三貴持之以恒，切忌短期行為。開展"大走訪"活動不是權(quán)宜之計，而是根本要求。
三，走訪要強化意識,要著眼于"服務(wù)、形象"提升。每個干部的個人形象都代表著黨和政府的整體形象。要以大走訪活動為契機，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)服務(wù)理念，促進基層組織的自身建設(shè)。將被動"坐堂"辦事轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?上門"辦事，由"干與不干一個樣"轉(zhuǎn)變?yōu)?干與不干不一樣"，增強服務(wù)能力，提高服務(wù)質(zhì)量，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。同時，要處理好8小時內(nèi)外和大走訪的關(guān)系，8小時之內(nèi)的正常上班期間，接待群眾時要始終做到笑臉相迎、熱情待人，讓群眾切身感受到辦事機構(gòu)是"群眾之家";8小時之外的走訪期間，要明確走訪目的，嚴肅走訪紀律，做到"三多"(即尊重群眾，多傾聽;俯下身子，多交心;掌握情況，多記錄)，"三不"(即做到不隨便表態(tài)、不帶厭煩情緒、不擾民)。
尤為重要的是，走訪干部深入群眾，要學(xué)會說"群眾話"，練就做好群眾工作的基本功，特別是遇到一些歷史問題、疑難問題時，要主動思考"怎么訪"、"怎么講"，力求通過得體的話語，消解群眾怨氣，得到群眾理解，甚至化干戈為玉帛，融洽干群關(guān)系。
干部大走訪心得體會篇五
基層干部集中走訪是一項重要的工作安排，旨在深入了解群眾需求、解決問題、改進工作。我作為一名基層干部，最近有幸參與了這一活動。在此期間，我深刻體會到了集中走訪的重要性，也從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和感悟。
第二段:感受群眾的期盼和關(guān)切。
在集中走訪中，我發(fā)現(xiàn)群眾對我們的到來充滿期待。他們希望能有機會表達自己的困難和訴求，同時也渴望政府能夠給予幫助和支持。與群眾交談的過程中，我深刻感受到他們對我們的信任和依賴，這使我更加堅定了為群眾服務(wù)的責(zé)任感和使命感。
第三段:發(fā)現(xiàn)問題的重要性。
通過集中走訪，我發(fā)現(xiàn)了許多基層存在的問題和不足之處。有的是由于信息不暢通，導(dǎo)致農(nóng)民工工資拖欠問題長期得不到解決；有的是由于資源分配不均衡，致使義務(wù)教育階段農(nóng)村學(xué)校師資不足、教學(xué)質(zhì)量不高。發(fā)現(xiàn)問題的重要性在于及時改進和解決，只有通過解決這些實際問題，才能有效地提高基層政府的形象和信任度。
第四段:加強組織協(xié)調(diào)，形成合力。
在集中走訪中，我深刻認識到加強組織協(xié)調(diào)的重要性。作為一名基層干部，單憑個人的力量是很難解決問題的，只有通過與各部門形成合力，才能更好地推動問題的解決和工作的改進。在集中走訪中，我們會組織相關(guān)部門的人員一起前往，遇到問題時進行考慮和解決，這種團隊協(xié)作的方式讓我感到極其有效和高效。
第五段:堅持回頭看，鞏固成果。
走訪工作不僅在當(dāng)時有著重要的意義，更是為了更好地鞏固成果和推進工作的長遠發(fā)展。因此，基層干部必須堅持回頭看的原則，確保問題的解決和工作的推動不停留于當(dāng)時，而是能夠長期得到改善和發(fā)展。回頭看工作涉及到信息的跟進、問題的督促和工作的指導(dǎo)，只有堅持不懈地進行回頭看，才能真正做到問題的解決和工作的持續(xù)進步。
總結(jié)。
通過基層干部集中走訪，我深刻認識到了群眾的期盼和信任，也發(fā)現(xiàn)了存在的問題和不足。我意識到只有加強組織協(xié)調(diào)，形成合力，才能更好地推進工作。而回頭看工作的堅持，能夠鞏固成果、改善工作環(huán)境，實現(xiàn)問題的解決和工作的長遠發(fā)展。這次集中走訪的經(jīng)歷讓我更加深入地了解到自己的工作責(zé)任和使命，也為今后的工作提供了重要的指導(dǎo)和借鑒。基層干部集中走訪是一項艱巨而重要的任務(wù)，只有通過持之以恒的努力，才能更好地為群眾服務(wù)，實現(xiàn)小康社會全面建設(shè)的目標。
干部大走訪心得體會篇六
近年來，扶貧工作在我國一直處于重中之重的地位，每一個扶貧干部都要深入到貧困地區(qū)，與貧困群眾面對面交流，了解他們的實際困難，并積極幫助他們擺脫貧困。通過多次的走訪活動，我更加深刻地體會到干部扶貧工作的意義和重要性。
首先，扶貧走訪是直接聯(lián)系貧困群眾的重要方式之一。只有深入到貧困群眾的生活里了解他們的實際情況，才能更好地為他們提供幫助。我記得有一次走訪，我遇到了一戶特別貧困的家庭，家里有多名下崗職工，孩子還在讀書，生活條件非常艱難。通過與他們的交流，我了解到他們最迫切的需求是就業(yè)機會和子女的上學(xué)問題。我們根據(jù)他們的情況為他們提供了就業(yè)崗位的幫助，并協(xié)調(diào)了相關(guān)政府部門為他們解決子女的教育問題。這是一次典型的走訪案例，也是扶貧走訪的重要意義所在。
其次，扶貧走訪是了解貧困地區(qū)實際困難的重要途徑。貧困地區(qū)的實際困難往往是多方面的，只有通過走訪了解情況，才能針對性地解決問題。在我多次的走訪中，我發(fā)現(xiàn)不少貧困地區(qū)存在著土地利用不合理，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益低下，失業(yè)問題突出等實際困難。在走訪的過程中，我與當(dāng)?shù)厝罕娒鎸γ娼涣?，聽取他們的意見和建議，幫助他們解決實際困難。比如，在一次走訪中，我了解到某個貧困村的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)受制于土壤貧瘠和水資源缺乏等因素。我立即向上級匯報了情況，并爭取到了相應(yīng)的項目資金，幫助他們解決了土地治理和水利設(shè)施建設(shè)的問題。通過這樣的走訪和溝通，我們能更好地了解實際困難，從而有針對性地提供幫助。
再次，扶貧走訪是傾聽群眾訴求的重要途徑。貧困地區(qū)的群眾由于缺乏信息和資源，他們的想法、訴求和意見往往得不到足夠的關(guān)注和重視。作為扶貧干部，我們要深入一線，傾聽群眾的訴求，幫助他們解決問題。在扶貧走訪中，我經(jīng)常與貧困群眾交流，詢問他們的困難和需求。通過讓他們開展自我批評和自我檢討，我?guī)椭麄儤淞⒘苏_的世界觀和價值觀，喚起了他們戰(zhàn)勝貧困的信心。同時，我積極為他們爭取政府扶持政策，幫助他們解決實際困難。通過這些走訪和溝通，我發(fā)現(xiàn)貧困地區(qū)的群眾是渴望改變命運的，只要給他們一個機會，他們就能迎頭趕上。
最后，扶貧走訪是宣傳黨和政府扶貧政策的重要方式。在我多次的走訪中，我了解到貧困地區(qū)的群眾對黨和政府的扶貧政策了解的并不多。有些群眾甚至對政府扶貧工作持懷疑態(tài)度。通過走訪，我向他們詳細介紹了中央和地方的扶貧政策，告訴他們黨和政府將全力幫助他們擺脫貧困。同時，我還積極組織一些培訓(xùn)和宣傳活動，提高他們的扶貧意識和能力。通過這些努力，我看到了群眾對黨和政府的扶貧政策產(chǎn)生了更深層次的認同和支持。
總之，干部的扶貧走訪對于貧困地區(qū)的群眾來說意義重大。通過深入貧困地區(qū)、了解實際困難，我們才能更好地解決問題。同時，我們還要傾聽群眾的聲音，幫助他們擺脫貧困。通過這樣的走訪活動，黨和政府的扶貧政策也能夠更好地為貧困地區(qū)的群眾服務(wù)，讓他們享受到更多改革發(fā)展帶來的紅利。
干部大走訪心得體會篇七
近年來，我國積極推行精準扶貧政策，鼓勵干部深入貧困地區(qū)開展脫貧攻堅工作。作為一名基層干部，我有幸參與了一次走訪貧困家庭的工作，并從中汲取了深刻的體會和心得。以下將從前期準備、走訪過程、脫貧路徑、問題解決以及反思提升五個方面進行闡述，以期分享經(jīng)驗、總結(jié)經(jīng)驗，提高扶貧工作的實效性。
首先，做好前期準備工作是干部扶貧走訪的重要基礎(chǔ)。在走訪前，我們必須詳細了解到走訪對象的基本情況，包括家庭人口、收入來源等。此外，還需要了解當(dāng)?shù)氐幕厩闆r，包括交通、教育、醫(yī)療等基礎(chǔ)設(shè)施的狀況，以及政策扶持力度等。只有全面了解這些情況，干部們才能有針對性地制定走訪計劃，并將項目和幫扶政策有針對性地推向貧困群眾。
其次，在走訪過程中，我們要保持耐心和真誠。貧困家庭的成員多數(shù)生活在貧困和艱苦的環(huán)境中，因此在接待我們時，很容易感到敏感。對此，干部需要展現(xiàn)出真切關(guān)心和熱情，并不以人為貧的心態(tài)進行貧困家庭的走訪。此外，在與貧困家庭溝通時，要傾聽他們的真實需求，而不是僅僅為了完成任務(wù)而行動。只有真實傳導(dǎo)政策和項目，貧困家庭才能感受到我們的真誠，更好地獲得扶貧幫扶。
第三，干部應(yīng)該根據(jù)貧困家庭的需求，制定合理的脫貧路徑。在走訪中我發(fā)現(xiàn)，有些貧困家庭并不清楚脫貧的具體途徑，也很難從基本的生活條件中擺脫貧困。因此，干部需要根據(jù)家庭情況，有針對性地為他們制定一條可行的脫貧路徑。這可能包括就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、社會保障等方面的支持。在幫助貧困家庭實施脫貧路徑的過程中，也要注重傳授一些理財、創(chuàng)業(yè)、致富方面的知識，提高貧困家庭的自主發(fā)展能力。
第四，在解決問題的過程中，干部需要及時調(diào)整策略。扶貧工作是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，其中的問題和困難常常超出我們的想象。然而，干部們不能因為面臨各種困難就退縮或放棄。相反地，我們應(yīng)該學(xué)會靈活的調(diào)整策略，尋找新的解決方案。同時，我們也需要善于運用各種資源，包括政府機構(gòu)、社會組織以及廣大群眾的力量，推動貧困家庭的脫貧進程。
最后，干部們需要對自身的扶貧工作進行反思和提升。走訪回來后，干部們需要及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，分析自己的不足之處，并提出改進措施。同時，也需要借鑒他人的成功經(jīng)驗，提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)。只有通過不斷的反思和提升，我們才能在扶貧走訪中取得更好的效果，為貧困地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出更大的貢獻。
總之，干部扶貧走訪是一項艱巨而又充滿挑戰(zhàn)的工作，需要干部們付出極大的耐心和努力。通過這次走訪，我深刻體會到扶貧工作的重要性和必要性。希望在未來的工作中，我和其他干部們可以持續(xù)努力，為貧困地區(qū)帶來真正的變化和希望。
干部大走訪心得體會篇八
根據(jù)縣局“大走訪”的民訪計劃安排，我隨紀委書記、督察長劉繼田深入銅山縣最偏遠的鄉(xiāng)村--單集鎮(zhèn)吳橋村等村鎮(zhèn)走訪。銅山縣地處江蘇省北部,環(huán)抱徐州市,外與安徽省宿州市、靈璧縣、蕭縣及山東省微山縣接壤,是省際結(jié)合、城鄉(xiāng)結(jié)合區(qū)域,是全省社會治安較為復(fù)雜的地區(qū)之一。這是一個典型的“新”加“破”地區(qū)，“新”是指社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范點就坐落在一排排嶄新整齊的農(nóng)民住宅;“破”是指還有一部分沒有脫貧致富的農(nóng)民群眾仍居住在破舊的茅草房里。臨行前，我?guī)Я?00余份《農(nóng)村地區(qū)社會治安情況調(diào)查表》，精心設(shè)想了可能遇到的尷尬局面和難題。經(jīng)過十天的走訪，使我深深感受到人民群眾的寬容和純樸，意識到公安工作的差距和不足，尤其是我的調(diào)查報告引起了局主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，由此推動了農(nóng)村警務(wù)室工作機制和駐村民警政策待遇的重大調(diào)整。通過進村入戶走訪調(diào)查，我主要有如下幾點收獲和體會：
一、大走訪活動的決定非常及時，具有很強的針對性和現(xiàn)實指導(dǎo)意義。
今年11月12日，公安部警務(wù)督察局部署在全國公安機關(guān)警務(wù)督察部門開展萬名督察民警“進村入戶大走訪、問計求策促平安”專項活動時，我起初還認為這是“做秀”，沒有什么“實際意義”，通過實地走訪，我深刻感受到這項決策的必要性，深刻理解了“大走訪”活動的重大意義。我們的這次走訪第一階段十天，共走訪6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，19個行政村、16個社區(qū)、23家企事業(yè)單位，走訪群眾125家(戶)，向居民群眾發(fā)放調(diào)查表265份，掌握的情況也是淺表層次的，但我真切地感受到黨的富民政策給農(nóng)村和農(nóng)民帶來的深刻變化。改革開放30年來，蘇北農(nóng)村社會生產(chǎn)力得到了極大解放和發(fā)展，農(nóng)村經(jīng)濟社會實現(xiàn)了歷史性巨變。純樸的蘇北農(nóng)民對黨的熱愛和對改革開放的信念隨口可言，如數(shù)家珍，盡管農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革發(fā)展也面臨許多新情況新問題，但農(nóng)民對黨的路線、方針、政策的理解和依賴是有口皆碑的。開展“進村入戶大走訪、問計求策促平安”專項活動，既是警務(wù)督察部門踐行科學(xué)發(fā)展觀和執(zhí)法為民理念的一次重大舉措，也是督察民警改進作風(fēng)、體察民情、促進工作的實際步驟。通過深入農(nóng)村，深入群眾，了解農(nóng)民群眾對公安工作的新要求、新期待，了解農(nóng)村社會治安的真實情況和存在的突出問題，推進平安農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建和諧警民關(guān)系;進一步服務(wù)保障農(nóng)村改革發(fā)展，維護農(nóng)村治安穩(wěn)定;強化警務(wù)督察隊伍建設(shè)，為公安信息化、執(zhí)法規(guī)范化、構(gòu)建和諧警民關(guān)系三大建設(shè)任務(wù)的完成作出應(yīng)有貢獻。
二、大走訪活動磨練了我的意志，使我學(xué)會了如何做好群眾工作。
雖然我出生在農(nóng)村，但進入校門及至參加公安工作后一直在縣城上班，很少深入農(nóng)村，更少接觸農(nóng)民。剛開始走訪時有為難情緒，不好意思，不知該怎么開口，向群眾發(fā)調(diào)查表時,有個小伙子,看了一眼,就把表還給我了，說：“都是搞搞形式,你們自己隨便填就是了”,說完就走了。我感覺很難堪，也很灰心，怎么這樣我們是真心想聽聽大家的心聲，不是搞形式。劉督察長及時開導(dǎo)啟發(fā)我，要讓群眾信任我們，愿意和我們說真心話，首先就要站在他們的立場上，設(shè)身處地地為他們著想，要讓群眾相信我們，必須加強溝通。第二天，我見一位老大爺在村委會門口曬太陽，主動上前與老大爺聊起了家常，老大爺看我不是本村的人，問我有什么事，我就表明我們身份，說明來意，我們是督察民警，想做一個調(diào)查，了解一下這兒的治安情況，了解群眾對公安機關(guān)還有什么要求和建議在取得了老人的信任后，老大爺打開了話題，一聊就是一個多小時，幾個鄰居也圍攏過來，一塊聊，從村里的警務(wù)室建設(shè)到黨的農(nóng)村政策，從公安機關(guān)親民便民舉措到110報警服務(wù)態(tài)度等。一個村民聽說我們是督察，就主動反映問題，原來，前兩天他兒子因為宅基地糾紛與鄰居打了起來，派出所只來做了調(diào)查筆錄就走了，一直沒給處理。隨后我們主動與該派出所聯(lián)系，找來社區(qū)民警，在周圍鄰居的配合下，當(dāng)場為兩家進行調(diào)解處理，兩家人均表示滿意，還主動互相承認了錯誤，化解了矛盾，村民們也都很高興，認為這是處理得最快最好的一次糾紛，也讓他們看到了公安機關(guān)為人民辦實事的真心。有幾個群眾主動找我們反映家中自行車被盜、警務(wù)室有時關(guān)門、找不到民警等問題。臨走時還跟我們互留了電話號碼，說以后再有什么事，就直接聯(lián)系我們。通過大走訪，我深深懂得：只要真心對待群眾，公平公正地處理問題，群眾是通情達理的，之所以有上訪等問題的發(fā)生，可能原因大多在于公安機關(guān)或辦案民警與群眾沒有及時溝通，政策法規(guī)宣傳不到位，工作不細致，執(zhí)法為民的思想沒有牢固樹立所致。
三、大走訪活動進一步密切了警民關(guān)系，促進了社會和諧。
這次走訪，我們挑選了幾個具有代表性的城鄉(xiāng)結(jié)合部、省際村組，先后深入三堡、棠張和安徽交界的部分治安復(fù)雜村組。每次都是先和群眾拉家常，認真傾聽群眾的意見。通過各種形式的座談交流，對群眾反映的各類問題均盡心詳細記錄，能夠當(dāng)場解答的，現(xiàn)場釋疑答問，對群眾提出的要求，合理范圍的給予肯定答復(fù)，不屬于職責(zé)范圍無法做到的給予耐心解釋，需要在工作中加強和改進的，認真記錄，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。這幾個村的勞動力都出去打工，只有留守的老人、婦女、兒童，大家對民警的依賴心較強，普遍希望社區(qū)民警能夠再多一些時間在警務(wù)室，能常見到民警的身影。通過走訪，拉近了與人民群眾之間的距離，真正聽到了群眾的呼聲。一位村民說：“平時見到警察，不是在馬路上攔車罰款，就是來調(diào)查取證的，感覺都沒有什么好事，通過這次與警察聊天，說了許多掏心窩子的話，真的感到民警馬天明又回來了?！?BR> 四、大走訪活動為局領(lǐng)導(dǎo)決策提供了第一手資料，促進了農(nóng)村警務(wù)室規(guī)范化運作。
三是省際結(jié)合部集貿(mào)市場流竄作案時有發(fā)生;四是反映轄區(qū)民警走訪群眾不經(jīng)常，群眾對駐村民警不熟悉等。針對群眾反映出的問題，我們及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報，副縣長兼公安局長孫益龍局長高度重視，針對群眾提出的意見和建議，專門召開局黨委會議，專題研究解決警務(wù)室存在問題的辦法和措施，并于12月6日，召開全縣公開選拔農(nóng)村中心警務(wù)室民警動員大會，在全縣選定27個農(nóng)村中心警務(wù)室作為試點，公開選拔駐警務(wù)室民警，全面打造人民滿意、信息化、規(guī)范化的農(nóng)村中心警務(wù)室，縣局決定：凡被選拔上的駐村警務(wù)室民警第一年擔(dān)任所長助理，第二年解決副股級，并根據(jù)工作表現(xiàn)逐步適時解決正股級和副科級待遇。這一政策將全縣最優(yōu)秀的民警選拔到警務(wù)室，并建立了警務(wù)室民警受理群眾報警、投訴，調(diào)解糾紛等工作機制，要求警務(wù)室民警以黑板報、宣傳欄等形式有針對性地開展防盜、防火、防騙宣傳，通過警方提示提高轄區(qū)居民的自我防范意識等，使全縣農(nóng)村警務(wù)室建設(shè)和規(guī)范運行又上了個新臺階。
開展“一推行四公開”以來，在鎮(zhèn)上的統(tǒng)一安排下，我村成立了群眾工作站，作為群眾工作站的一員，我經(jīng)常與工作站其他成員一起走訪我村群眾。通過進村入戶走訪調(diào)查，主要有以下幾點收獲和體會。
一、具有很強的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。
通過走訪，我們可以把黨的農(nóng)村各項方針政策和各種惠農(nóng)舉措宣傳到戶、到人，讓農(nóng)民群眾進一步了解黨和國家的惠農(nóng)政策，及時發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛的苗頭和隱患，并有效排查化解各類矛盾糾紛，切實維護農(nóng)村的穩(wěn)定，最大化地滿足了農(nóng)民群眾的各種服務(wù)需求，同時也增強了廣大農(nóng)民群眾依法辦事、依法維權(quán)的意識和能力。
二、走訪磨練意志，密切群干關(guān)系，促進社會和諧。
走訪過程中不僅要知道被走訪對象類型、對黨的政策的知曉情況、還要考慮被走訪對象對基層干部的認知情況，每個村民對政策、對干部的認知程度都有差異，而村民之間因年齡、文化水平等因素又存在不同，要讓群眾信任我們，要時刻站在他們的立場上，設(shè)身處地的為他們想，讓他們愿意和我們溝通。總結(jié)之后我們改變了工作方式，從群眾最關(guān)心最現(xiàn)實最直接的問題入手，和他們親切交流，時不時的拉拉家常，那種對立現(xiàn)象的小插曲再也沒出現(xiàn)過。
看到我們是真心辦事，有幾個群眾還主動找到我們問了一些關(guān)于新農(nóng)保、合作醫(yī)療和就業(yè)的問題，留下了電話號碼，說有事好聯(lián)系。這讓我們深深的體會到真心對待群眾，公平公正的為他們解決問題，與群眾及時溝通，群眾是特別通情達理的，之前存在的問題可能在于工作做的不細致，溝通方式不恰當(dāng)。
走訪拉近了與人民群眾之間的距離，真切的聽到了群眾的呼聲。與農(nóng)民群眾同吃同住同勞動，只要心里裝著群眾，辦法總是比困難多的多。
三、農(nóng)民最關(guān)心亟待解決的問題。
農(nóng)村現(xiàn)在的生活條件好了，雖然累但卻快樂著，吃住沒有什么大的問題了，然而還有很多亟待解決問題。通過對走訪情況整理分析，農(nóng)民最關(guān)心亟待解決的問題主要有以下幾點：1、村民最關(guān)心的是當(dāng)?shù)氐慕煌▎栴}，大多數(shù)群眾希望水泥路能修到家門口。2、普遍反映要加大農(nóng)田水利設(shè)施的建設(shè)力度，降低灌溉費用。在我們組所走訪的農(nóng)家中，很少有30歲以下的年輕人在家務(wù)農(nóng)，導(dǎo)致請不到人做事，請到人做事也工價太高。年輕人大多在黃石周邊地務(wù)工。若干年后，年老的沒有勞動能力了，年輕的都在外打拼，耕地面積會逐年減少，耕地質(zhì)量也日趨下降。3、農(nóng)民群眾文化素質(zhì)偏低，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及養(yǎng)殖業(yè)缺乏適用的科學(xué)技術(shù)，只是靠祖祖輩輩的生產(chǎn)經(jīng)驗。
通過本次活動真正讓干部受到鍛煉，群眾得實惠，幫農(nóng)民增收，促農(nóng)村發(fā)展。對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等群眾生產(chǎn)生活中的突出問題和困難，我們將積極搞好服務(wù)，為聯(lián)系村辦實事，促進我村社會和諧發(fā)展。我們堅信通過大家的齊心協(xié)力，搶抓機遇，奮力拼搏，廣大人民群眾定能過上好日子，共享改革發(fā)展的成果。
“貼心解難”大走訪，是xx區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)過詳細論證、精心部署，于今年4月開始的一項旨在“與百姓貼心、為百姓解難”的廣泛的干群互動活動。按照“六零”、“四化”要求，全區(qū)千余名干部要走訪8.2萬個住戶、300余家企業(yè)及27所學(xué)校。本人通過走訪、座談和查閱資料，了解了一些情況，形成了粗淺的思考。
基本情況：
活動開展以來，全區(qū)已經(jīng)走訪企業(yè)和群眾36045戶，收集各類問題2459個，妥善處理1568個，深得群眾稱贊;但近年來，我市經(jīng)濟社會的飛速發(fā)展及重點項目的積極推進，使轄區(qū)百姓的情緒積聚較多，亟待化解;所收集的問題量大而雜，容易使被走訪對象誤認為流于形式;有些干部的走訪還在流于形式，還沒有貼心去走。
思考：
一，走訪要目的明確，要著眼于“民生、發(fā)展”問題。如果走訪只是收集情況，那往往就會迷失方向，最后既不能有效地了解民情，化解情緒，有時還會激化矛盾.所以在走訪過程中一定要有目的,目前的走訪應(yīng)該民生、發(fā)展問題為主.區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)在月塘街道石塘沖社區(qū)走訪時了解到該社區(qū)204戶居民的一個40多年的心結(jié)。由于歷史原因,該社區(qū)華湘區(qū)域只有一個總水表,水管多處銹壞,居民只能在一個總水龍頭提水生活.走訪領(lǐng)導(dǎo)據(jù)此與市自來水公司聯(lián)系并取得了支持.終于每家每戶都裝上了水表，接上了新的水管，他們再也不用為每天喝“銹水”發(fā)愁了，無不稱好.一個投資15億元的商業(yè)綜合開發(fā)項目，由于與所在地一個破產(chǎn)工廠的職工始終不能達成協(xié)議，從20開始，兩次開工，又兩次被迫停工。今年“大走訪”開始后，所在的茨菇塘街道辦事處決心解決這個老問題，他們逐戶走訪，開了50多次溝通會，又幫助一些困難職工解決租房、就學(xué)、就業(yè)和就醫(yī)等生活難題。心與心的交流，終于較快化解了之前的心結(jié)，使上萬平方米的舊房拆遷工作終于在8月底開始，項目開工典禮也在和諧氣氛中順利進行。
二，走訪要建立機制,要著眼于“便捷、長期”聯(lián)系。要想保持同人民。的密切聯(lián)系、傾聽人民的呼聲，走訪群眾活動常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。不能上級布置集中走訪時就走訪，不布置時就不走訪，臨時抱佛腳是不管用的。要善于把集中走訪與日常走訪結(jié)合起來，把定期走訪與不定期走訪結(jié)合起來，把走訪群眾與及時有效地解決群眾問題結(jié)合起來。要搞好常態(tài)化“大走訪”活動，關(guān)鍵是要做到“三貴三忌”：即一貴真情實意，切忌虛情假意。要切實以公仆的身份、平等的心態(tài)對待群眾，帶著對人民群眾的深厚感情去走訪群眾、聯(lián)系群眾、幫助群眾，二貴深入扎實，切忌形式主義。開展“大走訪”活動應(yīng)當(dāng)突出實踐特色，避免形式主義。要按照“問政于民、問需于民、問計于民”的要求，組織廣大干部真正放下架子、撲下身子，走進社區(qū)村寨，走進千家萬戶，切實從人民群眾反映最強烈的問題改起，從人民群眾滿意的事情做起，努力以實際行動取信于民。三貴持之以恒，切忌短期行為。開展“大走訪”活動不是權(quán)宜之計，而是根本要求。
三，走訪要強化意識,要著眼于“服務(wù)、形象”提升。每個干部的個人形象都代表著黨和政府的整體形象。要以大走訪活動為契機，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)服務(wù)理念，促進基層組織的自身建設(shè)。將被動“坐堂”辦事轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃印吧祥T”辦事，由“干與不干一個樣”轉(zhuǎn)變?yōu)椤案膳c不干不一樣”，增強服務(wù)能力，提高服務(wù)質(zhì)量，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。同時，要處理好8小時內(nèi)外和大走訪的關(guān)系，8小時之內(nèi)的正常上班期間，接待群眾時要始終做到笑臉相迎、熱情待人，讓群眾切身感受到辦事機構(gòu)是“群眾之家”;8小時之外的走訪期間，要明確走訪目的，嚴肅走訪紀律，做到“三多”(即尊重群眾，多傾聽;俯下身子，多交心;掌握情況，多記錄)，“三不”(即做到不隨便表態(tài)、不帶厭煩情緒、不擾民)。
尤為重要的是，走訪干部深入群眾，要學(xué)會說“群眾話”，練就做好群眾工作的基本功，特別是遇到一些歷史問題、疑難問題時，要主動思考“怎么訪”、“怎么講”，力求通過得體的話語，消解群眾怨氣，得到群眾理解，甚至化干戈為玉帛，融洽干群關(guān)系。
干部大走訪心得體會篇九
近年來，我國致力于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，各級干部積極參與扶貧工作，其中干部扶貧走訪作為一種重要手段，不僅能夠了解貧困戶的實際情況，還能夠為他們提供實實在在的幫助。在這個過程中，我深刻體會到了干部扶貧走訪的重要性和必要性，同時也有了一些心得體會。
第一段：認識扶貧走訪的重要性。
干部扶貧走訪是干部與貧困群眾之間的一種重要溝通方式，通過實地走訪，干部能夠直觀了解貧困戶的實際生活情況、困難和需求，從而更有針對性地制定扶貧政策和措施。通過走訪，干部可以幫助貧困戶解決生活中困難問題，解決他們面臨的困境，真正讓他們感受到黨和政府的溫暖和關(guān)懷。同時，扶貧走訪還可以幫助干部更好地了解扶貧工作的進展和成效，為下一步工作提供參考和指導(dǎo)。
第二段：扶貧走訪的效果和意義。
干部扶貧走訪的效果主要體現(xiàn)在實際行動上。只有親自了解貧困戶的情況，才能更好地為他們提供幫助和支持。我們經(jīng)常聽到一些貧困戶說，政府官員只是走馬觀花、聽觀點，很少關(guān)心他們的真實困難。而實地走訪則能夠讓干部身臨其境地感受到困難戶的無助和需求，從而更真實地了解他們的實際問題，制定出更為符合實際的扶貧政策。同時，扶貧走訪也能夠提高干部的扶貧意識和責(zé)任感，讓他們深入到基層一線，更及時地掌握和解決貧困問題。
一些干部在扶貧走訪中，存在一些不足和問題。首先，有的干部在走訪時缺乏真誠和耐心，只是走過場，不能真正了解貧困戶的實際情況。其次，有的干部缺乏專業(yè)知識和技巧，無法提供實質(zhì)性的幫助和建議。還有一些干部對于扶貧工作缺乏熱情和責(zé)任心，只是形式主義地完成任務(wù)，而未真正關(guān)心和幫助貧困戶。針對這些問題，我們需要進一步提高干部的扶貧意識和能力，加強相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，同時建立健全扶貧走訪的工作機制，確保扶貧工作的落實和效果。
為了更好地發(fā)揮扶貧走訪的作用，我認為需要進行以下改進。首先，加強干部的培訓(xùn)和教育，提高其扶貧意識和服務(wù)能力，讓每一位扶貧干部都能夠真正做到心系貧困戶、查找問題、提供幫助。其次，建立健全扶貧走訪的工作機制，明確目標和任務(wù)，并建立相應(yīng)的考評和獎懲機制，激勵干部積極參與扶貧走訪工作。另外，還可以借助現(xiàn)代科技手段，例如利用大數(shù)據(jù)分析貧困戶的需求和問題，為干部提供參考和指導(dǎo)。
第五段：我的個人體會和展望。
作為一名參與過扶貧走訪的干部，我深刻認識到了扶貧工作的辛苦和重要性。通過走訪，我親眼目睹了貧困戶的艱辛生活，也真切感受到了扶貧工作對他們的幫助。我還學(xué)到了很多扶貧的經(jīng)驗和教訓(xùn)，明白了扶貧工作不是一蹴而就的，需要持之以恒、持續(xù)努力才能真正改變貧困戶的生活。未來，我將繼續(xù)參與扶貧工作，努力提升自己的扶貧能力和水平，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)貢獻自己的力量。
總之，干部扶貧走訪是一項重要的工作，在脫貧攻堅中起著至關(guān)重要的作用。通過走訪，干部能夠真實了解貧困戶的實際情況，提供真正有效的幫助，同時也能夠加深對扶貧工作的認知和參與度。但是，扶貧走訪也存在一定的問題和不足，需要進一步改進。只有全面提升干部的扶貧意識和能力，建立健全的工作機制，才能更好地推進扶貧工作，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)作出更大的貢獻。
干部大走訪心得體會篇十
近期，我作為干部，參與了一次基層走訪活動。通過這次活動，我深刻體會到了基層走訪的重要性，也獲得了一些有價值的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將結(jié)合自己的實踐，分享我對于干部基層走訪的心得和體會。
第一段：了解基層實際，走近人民。
基層走訪是干部了解基層實際情況、解決問題、拉近與人民群眾距離的重要途徑。在走訪中，我們能夠深入了解基層群眾的生活狀況、經(jīng)濟發(fā)展水平、教育醫(yī)療等情況。只有真正走進人民，了解人民，我們才能在工作中更貼近人民的需求，推動問題的解決。
第二段：傾聽民聲，解決問題。
在基層走訪中，我們重點傾聽人民的呼聲和訴求。通過走訪，我們不僅能夠了解人民的實際情況，還能傾聽人民的意見和建議。人民的意見和建議往往是寶貴的，可以為我們提供寶貴的改進工作的方向和思路。因此，作為干部，我們應(yīng)該虛心傾聽人民的聲音，積極解決人民的問題，做到真正為人民服務(wù)。
第三段：加強聯(lián)系，帶動發(fā)展。
走訪的同時，我們也要加強和基層的聯(lián)系，及時幫助基層解決困難和問題。通過與基層黨組織、干部、群眾溝通交流，我們能夠更好地了解基層工作的需要和困難。只有和基層保持密切的聯(lián)系，我們才能更好地帶動基層的發(fā)展，推動工作的順利開展。
第四段：開展教育培訓(xùn)，提升干部素質(zhì)。
基層走訪也為干部提供了一個學(xué)習(xí)和提升自己的機會。通過與基層干部的交流，我們可以學(xué)習(xí)到基層干部的先進經(jīng)驗和管理技巧。同時，基層走訪也是一次實踐考察和檢驗的機會，我們可以通過實踐鍛煉，不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和服務(wù)意識。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進。
在基層走訪活動結(jié)束后，我們要及時總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題，不斷改進自己的工作方法和思路。只有不斷地總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，我們才能在工作中不斷進步，不斷提高自身工作的質(zhì)量和效果。
通過這次基層走訪活動，我深刻認識到基層走訪的重要性以及它對我們工作的意義。通過與人民的交流，我們能夠更好地了解人民的需求，通過和基層的聯(lián)系，我們能夠更好地推動基層工作的發(fā)展。同時，基層走訪還為我們提供了一個學(xué)習(xí)和提升自己的機會，通過總結(jié)經(jīng)驗，我們可以不斷改進自己的工作方法和思路。因此，作為干部，我們應(yīng)該積極投入到基層走訪中，用心傾聽人民的聲音，全力解決人民的問題，為人民群眾提供更好的服務(wù)。
干部大走訪心得體會篇十一
隨著中國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，走訪干部的角色和使命成為推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要力量。作為聯(lián)系基層、了解實際情況、深入民情民意的重要方式之一，走訪干部工作對于政府決策、民生改善和社會穩(wěn)定具有重要意義。我作為一名走訪干部，深感責(zé)任和使命重大。以下是我在此次走訪中的體會和心得。
首先，走訪干部的角色需要深入基層了解實際情況。作為走訪干部，要扎根基層，了解農(nóng)村的生產(chǎn)生活狀況，掌握就業(yè)、教育、健康等方面的需求和問題。通過實地調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)村農(nóng)民在就業(yè)和教育方面面臨著困難和挑戰(zhàn)。許多農(nóng)民因為技術(shù)不過關(guān)或缺乏就業(yè)機會而無法脫貧致富，許多孩子由于交通不便和教育資源不足而得不到良好教育。深入了解這些問題，幫助解決困難，對于鄉(xiāng)村振興具有重要意義。
其次，走訪干部要關(guān)心民生改善問題。不可否認，鄉(xiāng)村地區(qū)的發(fā)展水平和城市地區(qū)相比仍存在差距，農(nóng)民的基本生活條件和公共服務(wù)設(shè)施有待改善。在我走訪的過程中，發(fā)現(xiàn)一些貧困戶因為缺乏基本的飲水設(shè)施而得不到清凈的水源，一些農(nóng)村地區(qū)因為缺乏基礎(chǔ)設(shè)施，交通不便，影響了農(nóng)民的出行和農(nóng)產(chǎn)品的銷售。我們主動與有關(guān)部門溝通，爭取資金和資源支持，幫助解決民生問題，提高農(nóng)民的生活品質(zhì)。
再次，走訪干部要真誠傾聽民情民意。走訪干部的工作不僅僅是發(fā)放政策和施行任務(wù)，更是需要走訪干部與農(nóng)民建立信任和互動的過程。通過與農(nóng)民的面對面交流，我們才能更全面科學(xué)地了解他們的需求和問題。我們應(yīng)該耐心傾聽農(nóng)民的訴求，理解他們的心聲，做到深入一線、深入人心，真正做到以人民為中心。
再者，走訪干部要保持良好的作風(fēng)和形象。走訪干部作為政府的代表，我們應(yīng)該時刻保持良好的作風(fēng)和形象。我們要言行一致，嚴守紀律，不濫用權(quán)力，與農(nóng)民為伍，做到清廉奉公，真心為民。我們還要落實政策，認真履行職責(zé)，解決實際困難，真正做到實事求是、務(wù)實克勤。
最后，走訪干部要不斷完善自身的能力素質(zhì)。作為走訪干部，我們要不斷學(xué)習(xí)和吸取新知識，提高自身的理論水平和實踐能力。只有不斷提高自身素質(zhì)，才能更好地開展走訪工作，更好地為農(nóng)民服務(wù)。
總之，作為一名走訪干部，我深感責(zé)任和使命重大。通過此次走訪，我深切體會到走訪干部工作的重要性和意義。只有深入基層了解實際情況，關(guān)心民生改善問題，真誠傾聽民意，保持良好的作風(fēng)和形象，不斷完善自身能力素質(zhì)，才能更好地開展走訪工作，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施。
干部大走訪心得體會篇十二
近年來，為了加強干部隊伍的工作能力，提高服務(wù)基層的水平，各級干部紛紛開展基層走訪活動，我校也組織了一次干部基層走訪活動。通過這次活動，我深刻認識到，基層走訪是增進了解、促進溝通、調(diào)動干部積極性的重要途徑。以下將分享我的基層走訪心得體會。
首先，在基層走訪中，我感受到了真實的群眾需求?；鶎幼咴L是干部直接接觸、傾聽基層群眾的重要方式。走訪中，我和同事們深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等基層單位，與基層群眾進行面對面交流。通過他們的口述，我了解到了許多他們當(dāng)前面臨的困難和問題。比如，農(nóng)村地區(qū)缺乏優(yōu)質(zhì)教育資源，社區(qū)治安問題嚴重，農(nóng)民工薪酬問題突出等。這些真實的需求讓我感受到了基層群眾的期待，也讓我深刻認識到了自己工作的重要性和緊迫性。
其次，在基層走訪中，我增進了與群眾的聯(lián)系和溝通?；鶎幼咴L是一種近距離接觸群眾的機會，通過與群眾面對面交流，我了解到了他們的生活狀況和思想動態(tài)。在這個過程中，我不僅向他們介紹了學(xué)校的相關(guān)政策和舉措，還認真聽取了他們的意見和建議。通過與群眾的對話，我感受到了他們的關(guān)注和關(guān)心，也收獲了許多寶貴的建議。特別是一些基層干部提出的改進工作的意見和建議，對我們的工作具有很大的啟示作用，讓我對如何更好地服務(wù)基層有了更多的思考。
第三，在基層走訪中，我提高了解決問題的能力。基層走訪不僅僅是了解問題，更是解決問題的過程。通過深入走訪，我發(fā)現(xiàn)了一些基層單位工作的難點和痛點。在我做好盡職調(diào)研的基礎(chǔ)上，我積極與相關(guān)部門溝通，尋找解決的辦法。例如，在發(fā)現(xiàn)農(nóng)村教育資源短缺的問題后，我與教育局進行了溝通，并提出了一些解決方案，例如增派教師、提供遠程教育等。雖然這些問題的解決并不容易，但通過我的努力和堅持，一些問題已經(jīng)開始得到解決，給基層群眾帶來了實實在在的福祉。
第四，在基層走訪中，我提高了工作的積極性和責(zé)任感?；鶎幼咴L讓我更加深刻地感受到了群眾的期望和壓力。在與群眾交流的過程中，他們對我們的工作給予了很高的期望，并且希望我們能夠真正解決一些他們所面臨的實際問題。這種期望激發(fā)了我更加積極地投入到工作中，提高了我對基層工作的責(zé)任感。我深知群眾對我們的工作是寄予厚望的，因此我要更加努力地工作，不辜負他們的期望。
最后，在基層走訪中，我提高了自身的理論素養(yǎng)和實踐能力。基層走訪既是理論與實踐結(jié)合的過程，也是理論和實踐相互推進的過程。在深入走訪的過程中，我重新認識了一些理論知識的重要性，也發(fā)現(xiàn)了一些理論知識的不足之處。在與群眾交流中，我靈活運用了一些理論知識，同時也發(fā)現(xiàn)了一些理論知識的適用性有待深入研究。通過將理論知識與實際工作相結(jié)合，我不僅提高了自身的理論素養(yǎng)，也鍛煉了自己解決問題的能力。
總之，基層走訪是一種重要的工作方式，對于提高干部的工作能力和服務(wù)意識具有重要的意義。通過這次基層走訪活動，我體會到了真實的群眾需求，增進了與群眾的聯(lián)系和溝通，提高了解決問題的能力，增強了工作的積極性和責(zé)任感，加強了理論與實踐的結(jié)合，提高了自身的能力水平。相信通過干部基層走訪，我們將能更好地服務(wù)基層群眾，推動我校各項事業(yè)發(fā)展。
干部大走訪心得體會篇十三
隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，中國老齡化問題日益突出，老干部的關(guān)注和照顧成為了新時期社會發(fā)展的重要任務(wù)。為了更好地了解老干部的生活狀況、關(guān)注他們的需求和訴求，我認真參與了國家走訪老干部的活動。在這次走訪中，我深深感受到了許多老干部的深情厚意和無私奉獻，也收獲了許多寶貴的心得體會。
在走訪老干部的過程中，我首先被他們的智慧和經(jīng)驗所折服。很多老干部經(jīng)歷過中國的社會主義建設(shè)時期，他們在那個特殊的歷史時期為國家和人民付出了巨大的努力。他們不僅積累了豐富的工作經(jīng)驗，還掌握了解決問題的有效方法。在與他們交流的過程中，我不僅學(xué)到了很多實用的知識和技巧，還受到了他們高尚的品質(zhì)和為人處世的方法的熏陶。他們的智慧和經(jīng)驗是我們新時期青年人學(xué)習(xí)的寶貴財富。
其次，走訪老干部也讓我深刻體會到他們身上所蘊含的愛國主義情懷。作為中國共產(chǎn)黨的忠誠黨員，老干部們一生都為了黨和人民的利益而奮斗。他們不計個人得失，始終以國家和人民的利益為重，并為此付出了巨大的努力。在他們的言談舉止中，我感受到了對祖國的深深眷戀和對黨的堅定信仰。他們的無私奉獻精神和愛國主義情懷值得我們年輕人學(xué)習(xí)和效仿。
此外，在走訪過程中，我也看到了一些老干部生活中存在的困難和問題。隨著社會的進步和發(fā)展，老干部們的生活水平和待遇也應(yīng)該得到保障和提高。然而，由于各種原因，一些老干部的生活并不寬裕，甚至還存在著生活困難。這讓我深感責(zé)任重大，我們應(yīng)該積極為老干部解決問題，幫助他們過上幸福安康的晚年生活。
最后，通過這次走訪，我意識到了尊重和關(guān)愛老干部的重要性。老干部是我們黨和國家寶貴的財富，是黨和國家穩(wěn)定發(fā)展的中堅力量。我們應(yīng)該重視老干部的權(quán)益，關(guān)心他們的生活，傾聽他們的聲音。通過走訪，我們不僅能更好地了解老干部的需求和訴求，還能增強他們的歸屬感和榮譽感，進一步凝聚黨心民心。
綜上所述，國家走訪老干部是一項重要的工作，對于深化黨和人民群眾的血肉聯(lián)系、促進社會和諧穩(wěn)定具有重要意義。在這次走訪中，我從老干部身上學(xué)到了智慧和經(jīng)驗，感受到了他們的愛國主義情懷，看到了他們的生活困難，也意識到了尊重和關(guān)愛老干部的重要性。我將把這次走訪的體會和感受轉(zhuǎn)化為實際行動，為保障老干部的權(quán)益和福祉做出積極貢獻。同時，我也希望更多的青年人能夠參與到走訪老干部的活動中，傳承他們的精神，并在新時期的工作和事業(yè)中發(fā)揚光大。
干部大走訪心得體會篇十四
近年來，中國國家走訪老干部的工作逐漸成為一項重要的任務(wù)。這一舉措旨在通過與老干部面對面的交流，了解他們的生活情況和需求，為他們提供更好的服務(wù)和關(guān)懷。在參與國家走訪老干部的過程中，我深切感受到老干部對于國家和人民的無私奉獻，也收獲了許多寶貴的體會。
首先，國家走訪老干部工作讓我深切認識到老干部是中國共產(chǎn)黨的寶貴財富。他們是新中國成立以來，為了國家和人民默默奉獻的一代人。他們經(jīng)歷了革命戰(zhàn)爭年代、建設(shè)時期和改革開放年代，親眼見證了中國的巨變。在艱苦的環(huán)境下，老干部以高度的責(zé)任感和犧牲精神，為中國革命和建設(shè)做出了重要貢獻。他們是中國共產(chǎn)黨的先驅(qū)者和引路人，他們的智慧和經(jīng)驗對于我們今天的工作仍然具有重要的參考價值。
其次，國家走訪老干部工作讓我深切感受到老干部對于國家和人民的深情厚意。在走訪中，我看到了許多老干部對于國家前途和人民福祉的關(guān)心和擔(dān)憂。他們雖然年事已高，但仍然心系國家大事，時刻關(guān)注著國家的社會進步和人民的福利改善。他們對于國家發(fā)展的期望和愿望始終如一，積極為國家建設(shè)和社會進步獻計獻策。他們的深情厚意讓我感到責(zé)任重大，我們這一代人要繼續(xù)為國家和人民的發(fā)展貢獻自己的力量。
進一步，國家走訪老干部工作讓我深切認識到老干部需要社會和家庭的關(guān)懷。隨著年齡的增長，老干部面臨著健康、經(jīng)濟和精神等多重困難。有的老干部因為長時間的工作崗位特殊性，可能存在身體上的不適，需要得到醫(yī)療服務(wù)和照顧。有的老干部可能因為離休后的收入不足，無法滿足自己和家人的基本生活需求，亟需政府和社會的關(guān)心和幫助。還有的老干部可能因為長時間的工作和壓力，心理上存在一定的問題，需要家庭的關(guān)懷和陪伴。因此，我們要加強對老干部的幫助和支持，讓他們晚年生活得到更多的關(guān)愛。
最后，國家走訪老干部工作讓我深切體會到規(guī)劃老年生活的重要性。在走訪過程中，我與許多老干部交流，發(fā)現(xiàn)其中一些老干部晚年生活規(guī)劃不夠完善，存在一定的問題。有的老干部在退休后沒有明確的生活目標和安排，導(dǎo)致晚年生活過于單調(diào)和無聊。有的老干部沒有培養(yǎng)自己的興趣愛好，導(dǎo)致晚年缺乏精神寄托。由此可見，規(guī)劃老年生活對于提高老干部的生活質(zhì)量和幸福感十分重要。我們要加強對老干部的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助他們樹立正確的生活觀念和規(guī)劃自己的晚年生活。
綜上所述，國家走訪老干部工作是一項非常有意義的任務(wù)，通過這一工作，我深刻認識到了老干部對于國家和人民的貢獻以及他們的需要。我們應(yīng)該進一步關(guān)心和關(guān)注老干部的生活，為他們提供更好的服務(wù)和關(guān)懷。同時，我們也應(yīng)該引以為戒，規(guī)劃自己的老年生活，為未來的晚年做好準備。只有這樣，我們才能讓國家的發(fā)展更加有力，讓老干部晚年生活更加幸福、充實。
干部大走訪心得體會篇十五
第一段：介紹主題及背景（200字）。
近年來，為了更好地了解基層干部的工作情況，加強黨和政府與基層干部之間的聯(lián)系，我參與了一次走訪干部的工作。此次走訪是針對各級干部的基層工作進行的，旨在了解干部的實際情況、聆聽他們的心聲并及時解決問題。在這次走訪中，我深切感受到了干部們的辛勞和奉獻精神，同時也看到了他們所面臨的各種問題和挑戰(zhàn)。下面我將結(jié)合自己的經(jīng)歷，談?wù)勎覍ψ咴L干部的心得體會。
第二段：干部工作的重要性及特點（200字）。
干部作為黨和政府聯(lián)系基層的橋梁和紐帶，起著至關(guān)重要的作用。干部工作的特點在于具有高度的責(zé)任感和困難重重。干部需要全面掌握并貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，同時還要承擔(dān)著基層民眾的期望與不滿。干部要經(jīng)常面對各種復(fù)雜的矛盾與問題，需要善于調(diào)解和解決，且要具備良好的溝通能力和解決問題的能力。這些特點使得干部工作需要具備扎實的理論知識和敏銳的洞察力，同時也需要長期堅持不懈的精神品質(zhì)。
第三段：干部工作中面臨的問題（200字）。
在走訪干部的過程中，我了解到干部工作存在一些普遍性的問題。首先是定位問題，有些干部在工作中未能正確定位自己的角色，缺乏清晰的目標和思路。其次是壓力問題，干部承擔(dān)著巨大的工作壓力和責(zé)任，長期高強度的工作使他們無法很好地照顧自己和家庭。還有一些問題是由于缺乏有效的溝通和指導(dǎo)機制，導(dǎo)致干部工作不順利。這些問題的存在嚴重影響干部的工作效能和積極性，必須及時解決。
第四段：解決問題的措施和建議（300字）。
針對干部工作中的問題，我認為有以下幾點措施和建議。首先，通過加強培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高干部的綜合素質(zhì)和能力，使其更好地完成工作任務(wù)。其次，建立完善的激勵機制和考核制度，激發(fā)干部的積極性和創(chuàng)造力。同時，要加強對干部的關(guān)心和照顧，幫助他們解決工作和生活的困難，從而增強他們的工作干勁和責(zé)任感。此外，更要加強上下級之間的溝通和指導(dǎo)，為干部提供良好的工作環(huán)境和工作條件。只有通過這些措施和建議，才能更好地解決干部工作中的問題，提高干部的工作效能和滿意度。
第五段：總結(jié)體會及展望未來（300字）。
通過這次走訪干部的經(jīng)歷，我深刻認識到了干部工作的重要性和困難程度，也感受到干部們的辛勤付出和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在今后的工作中，我將始終銘記干部工作的特點和要求，不斷提高自己的能力和素質(zhì)，為更好地服務(wù)基層干部做出貢獻。同時，我希望黨和政府能夠加大對干部工作的支持和關(guān)心，為干部提供更好的發(fā)展平臺和環(huán)境，共同推動基層工作的持續(xù)發(fā)展。相信在全體黨員干部的共同努力下，我們定能夠踐行初心使命，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻力量。(1200字)。
干部大走訪心得體會篇十六
隨著中國社會的發(fā)展，黨和政府對基層干部的要求也越來越高。作為一名黨員干部，我們充分認識到，走訪干部對于加強基層黨組織建設(shè)和提高黨員干部素質(zhì)至關(guān)重要。在近期的走訪干部活動中，我深入了解了基層黨建工作的實際情況，增進了對黨建工作的認識，同時也收獲了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。
首先，走訪干部讓我深刻認識到基層黨組織的重要性。黨的基層組織是黨的工作的基礎(chǔ)，也是黨的力量源泉。通過走訪干部活動，我親眼目睹了許多基層黨組織在黨的指導(dǎo)下開展各種活動，為群眾服務(wù)的艱辛和辛勤付出。一些村委會和社區(qū)黨支部通過積極組織各項經(jīng)濟、文化、社會等活動，不僅推動了村民和居民之間的交流和互動，也提升了基層黨組織的凝聚力和影響力。基層黨組織的良好運行，為社會的和諧穩(wěn)定和發(fā)展做出了重要貢獻。
其次，走訪干部活動讓我深感基層干部的辛苦和負擔(dān)。在走訪過程中，我發(fā)現(xiàn)基層干部工作任務(wù)繁重，工作時間長，壓力大。他們要承擔(dān)著村、社區(qū)的各項工作，處理各種矛盾和問題，同時還要積極承擔(dān)社會責(zé)任，關(guān)心群眾生活，解決民生問題。他們既是黨的代表，也是農(nóng)民、居民的親人和朋友，他們的事情需要及時處理，他們的困難需要及時解決。作為干部，我們要理解和關(guān)心基層干部，為他們提供更多的支持和關(guān)懷，幫助他們減輕工作負擔(dān)。
再者，走訪干部活動讓我意識到自身能力和素養(yǎng)的不足。在與基層干部交流的過程中，我發(fā)現(xiàn)他們對黨建工作的認知和實踐經(jīng)驗都非常豐富，能夠靈活運用各種管理和組織技巧。而我作為一名年輕的黨員干部，在基層工作的經(jīng)驗相對較少，所以在黨建工作中，我還存在一定的不足。因此，我要不斷學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新，提高自己的能力和素養(yǎng)，為黨組織的工作提供更好的支持。
最后，走訪干部活動讓我充分認識到黨員干部要堅持為民服務(wù)的宗旨。在走訪過程中，我看到了基層黨員干部以身示范，全身心地為群眾服務(wù)的情景。無論是解決群眾的實際困難，推動地方經(jīng)濟發(fā)展，還是建設(shè)和諧社區(qū)，基層黨員干部總是能夠站在群眾的立場上，積極尋求解決問題的辦法。這種為民服務(wù)的精神值得我們學(xué)習(xí)和效仿。作為一名黨員干部，我們要時刻保持為民服務(wù)的宗旨，將群眾的需要放在第一位，為民眾創(chuàng)造更好的生活環(huán)境。
總體而言，走訪干部活動是一次學(xué)習(xí)和交流的機會，它讓我更深入地了解了基層黨建工作的形勢和要求。通過與基層黨組織和干部的親密接觸，我認識到基層黨組織的重要性，感受到基層干部的辛勤付出，提高了自身的工作能力和素養(yǎng)。同時，走訪干部活動也讓我堅定了為民服務(wù)的宗旨。未來，我將進一步加強自身的學(xué)習(xí)和鍛煉，提高自己的服務(wù)能力和水平，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
干部大走訪心得體會篇一
春天，萬物復(fù)蘇，大地回春。近日，我走訪了一些軍休干部，這次經(jīng)歷讓我深感受到他們的深情厚意和對祖國的無限熱愛。他們不僅是曾經(jīng)保家衛(wèi)國的戰(zhàn)士，更是國家的寶貴財富。這次走訪給我留下了深刻的印象，我在與他們的交談中學(xué)到了很多，也有許多值得深思的體會。
第二段：講述走訪的經(jīng)歷。
走訪期間，我先后到了幾個軍休干部的家中，每一個家庭都敞開了大門歡迎我。通過與他們的親切交談，我了解到他們在現(xiàn)代化戰(zhàn)爭中為國家作出了巨大貢獻，在部隊擁有了良好的工作和訓(xùn)練機會。但是，這些年輕的士兵們?yōu)榱藝野踩釛壛俗约旱募彝ズ蛡€人利益，也付出了精神與肉體的巨大代價。他們經(jīng)歷了血與火的洗禮，眼睜睜地看著戰(zhàn)友倒下，親歷了生死離別。然而，這些輝煌的過去不會使他們腐朽沉淪，他們終生奉獻的精神仍然在燃燒，引導(dǎo)著他們用余生為國家盡綿薄之力。
在走訪中，我發(fā)現(xiàn)軍休干部的身上流淌著一股堅韌不拔的精神。他們在軍旅生活中形成了頑強的意志和一切困難都能戰(zhàn)勝的信念。這種精神不僅在部隊中得到了體現(xiàn)，也深深影響了他們的家庭生活。走訪期間，我見識到了許多令人感動的事情，他們?yōu)槲覀冋故玖藞F結(jié)互助，堅忍勇敢的精神。這種精神風(fēng)貌在今天的社會中是非常寶貴的，它不僅是磨礪個人品質(zhì)的鋒利刀刃，更是教育下一代的模范行動。
軍休干部不僅在過去的戰(zhàn)爭中奮勇殺敵，更在和平年代中繼續(xù)默默奉獻。我在走訪中看到，他們積極投身社區(qū)建設(shè)，為社會貢獻自己的力量。他們參與義務(wù)勞動，為老人和兒童提供幫助。他們參與各種社區(qū)活動，幫助困難群眾，傳播正能量。軍人的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和無私奉獻在和平年代中繼續(xù)發(fā)揚光大，他們用實際行動踐行著軍人對國家和人民的忠誠誓言。
第五段：總結(jié)感悟。
這次走訪軍休干部的經(jīng)歷讓我受益匪淺。他們的精神風(fēng)貌和責(zé)任擔(dān)當(dāng)讓我深感敬佩。他們的堅忍不拔、臨危不懼的勇氣，對我產(chǎn)生了深遠的影響。在未來的日子里，我將更加努力學(xué)習(xí)，發(fā)揚軍人的愛國主義精神，將這種精神薪火相傳。軍休干部們用他們的經(jīng)歷啟迪了我們的心靈，傳遞了愛國情懷，激勵我們更加熱愛祖國，為國家發(fā)展貢獻自己的一份力量。
走訪軍休干部，讓我深刻體會到了他們的辛苦和貢獻。他們是國家忠實的兒女，是無畏的英勇戰(zhàn)士。他們的經(jīng)歷和精神為我們樹立了榜樣，使我們更加堅定了奉獻祖國、建設(shè)美好家園的決心和信心。在未來的歲月里，我將銘記這次走訪，更加努力地學(xué)習(xí)，為祖國的繁榮富強貢獻自己的智慧和力量。
干部大走訪心得體會篇二
第一段：引言（100字）。
近年來，隨著企業(yè)的快速發(fā)展和市場的競爭日益激烈，企業(yè)內(nèi)部管理的重要性不斷凸顯。企業(yè)干部走訪作為一種常見的管理手段，旨在加強上下級之間的溝通與合作，增強員工的歸屬感和團隊凝聚力。在這幾年的工作中，我參與了多次企業(yè)干部走訪活動，并從中收獲頗多，今天我想分享一些心得體會。
第二段：全員參與（200字）。
企業(yè)干部走訪活動的核心理念是全員參與。在活動開始之前，我們會根據(jù)公司規(guī)模和部門設(shè)置，制定走訪計劃，并明確走訪的目的和具體要求。然后，通過內(nèi)部通知和培訓(xùn)，將此次活動的重要性和意義傳達給每一個組織成員。在走訪過程中，我們發(fā)現(xiàn)，全員參與不僅可以增強員工的責(zé)任感和歸屬感，同時也能夠發(fā)現(xiàn)問題和隱患，及時解決并提出改進建議。因此，每個企業(yè)都應(yīng)該充分重視全員參與，營造良好的走訪氛圍。
第三段：溝通與合作（200字）。
溝通與合作是企業(yè)干部走訪的重要目標之一。通過與各個部門的員工面對面交流，我們可以更好地了解他們的工作情況、需求和困難，進而提供針對性的幫助和支持。同時，在走訪過程中，我們也有機會了解部門間的協(xié)作情況，發(fā)現(xiàn)并解決溝通不暢和團隊合作存在的問題。通過加強溝通與合作，我們能夠提升企業(yè)內(nèi)部的工作效率和團隊凝聚力，更好地實現(xiàn)公司整體目標。
第四段：獎懲機制（300字）。
在企業(yè)干部走訪中，獎懲機制的建立起到了重要的推動作用。我們采取了積極的獎勵措施，對積極參與走訪活動、提出優(yōu)秀建議的員工進行表彰和獎勵。同時，對于不積極參與走訪、存在問題且不積極改進的員工要進行相應(yīng)的懲罰。這樣的機制能夠激勵員工的積極性和主動性，同時也起到了明確工作標準和規(guī)章制度的作用。在我們的實踐中，獎懲機制取得了良好的效果，員工的工作積極性明顯提升，問題也得到了有效解決。
第五段：持續(xù)改進（300字）。
企業(yè)干部走訪是一個不斷改進的過程。通過多次走訪活動，我們發(fā)現(xiàn)了一些不足和需要改進的地方。針對這些問題，我們及時進行總結(jié)和反思，并提出相應(yīng)的改進措施。例如，加大干部走訪活動的頻率，提高工作的覆蓋面，同時加強對干部走訪培訓(xùn)和指導(dǎo)等方面的投入。只有不斷改進，才能更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求，提升企業(yè)的管理水平和效能。
結(jié)尾（100字）。
總之，企業(yè)干部走訪是一種重要的管理手段，能夠有效促進溝通與合作，提升員工的積極性和工作效率。在實踐中，全員參與、加強溝通與合作、建立獎懲機制以及持續(xù)改進，是確保干部走訪活動順利進行和取得良好效果的關(guān)鍵要素。相信通過這些措施，企業(yè)能夠進一步加強內(nèi)部管理，提高競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
干部大走訪心得體會篇三
第一段：引言（100字）。
企業(yè)干部走訪是一項重要的工作，可以增進干部與員工之間的聯(lián)系與了解，促進企業(yè)發(fā)展和員工士氣的提升。筆者在長期的走訪中，深切感受到這項工作的價值與意義。下面將結(jié)合自身經(jīng)歷，就企業(yè)干部走訪的目的、方法和效果進行探討。
第二段：走訪的目的與方法（250字）。
企業(yè)干部走訪的目的主要是了解員工的情況，收集員工意見和建議，解決員工困難和問題，以及激勵員工積極性。干部可以通過定期的單獨走訪或小組討論的形式與員工交流，了解他們的工作環(huán)境、工作內(nèi)容和工作心情，以及他們對企業(yè)未來發(fā)展的看法。通過傾聽員工的聲音，了解他們的需求，并及時解決問題，干部能夠增進員工對企業(yè)的信任和認同感。同時，企業(yè)干部走訪還可以借助問卷調(diào)查、座談會、意見箱等方式，廣泛收集員工的意見和建議，為企業(yè)決策提供參考。
第三段：走訪的效果與體會（350字）。
企業(yè)干部走訪不僅可以促進員工的工作積極性，還能夠增進員工之間的凝聚力和團隊合作精神。在走訪中，員工們可以充分表達自己的需求和困擾，得到及時解決，從而減輕焦慮和壓力，更好地投入工作。干部也能及時地了解到員工在工作中所遇到的問題，以及他們對企業(yè)的發(fā)展建議，借鑒這些寶貴的信息，幫助企業(yè)做出更明智的決策。此外，企業(yè)干部走訪還可以傳遞企業(yè)文化和價值觀，加強與員工之間的溝通和聯(lián)系，提升員工對企業(yè)的歸屬感與忠誠度。
第四段：走訪中的感受與改進（300字）。
在實際走訪過程中，筆者深刻感受到員工的期待與需求，需要得到更多的關(guān)注和支持。一些員工對干部的走訪表示歡迎和感激，但也有一些員工對走訪持保留態(tài)度，認為走訪的目的不明確，或者懷疑自己的意見是否會得到重視。因此，干部走訪的目的和意義需要在員工中得到更好的宣傳和解釋，讓員工真正意識到自己的聲音是被聽到和重視的。同時，干部在走訪中也需要更加敏感和細心，用心聆聽員工的心聲，盡可能多地為員工提供幫助和支持。
第五段：結(jié)語（200字）。
企業(yè)干部走訪是一項盡管具有一定挑戰(zhàn)性，但卻非常必要且有益的工作。通過與員工的面對面交流，干部能夠更好地了解和解決員工的問題和需求，提升企業(yè)的凝聚力和競爭力。同時，走訪也是干部進行自我改進和提升的機會，通過傾聽員工的意見和建議，干部能夠更好地合理安排工作，提高自身管理能力。我相信，盡管在實施過程中可能會面臨一些困難，但通過不斷總結(jié)經(jīng)驗和改進方法，企業(yè)干部走訪必將更加有效地促進企業(yè)健康發(fā)展和員工幸福感的提升。
總字數(shù)：1200字。
干部大走訪心得體會篇四
走訪群眾讓農(nóng)民群眾進一步了解黨和國家的惠農(nóng)政策，及時發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛的苗頭和隱患，并有效排查化解各類矛盾糾紛，切實維護農(nóng)村的穩(wěn)定，下面是小編精心整理的干部走訪。
供大家學(xué)習(xí)和參閱。
根據(jù)縣局“大走訪”的民訪計劃安排，我隨紀委書記、督察長劉繼田深入銅山縣最偏遠的鄉(xiāng)村--單集鎮(zhèn)吳橋村等村鎮(zhèn)走訪。銅山縣地處江蘇省北部,環(huán)抱徐州市,外與安徽省宿州市、靈璧縣、蕭縣及山東省微山縣接壤,是省際結(jié)合、城鄉(xiāng)結(jié)合區(qū)域,是全省社會治安較為復(fù)雜的地區(qū)之一。這是一個典型的“新”加“破”地區(qū)，“新”是指社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范點就坐落在一排排嶄新整齊的農(nóng)民住宅;“破”是指還有一部分沒有脫貧致富的農(nóng)民群眾仍居住在破舊的茅草房里。臨行前，我?guī)Я?00余份《農(nóng)村地區(qū)社會治安情況調(diào)查表》，精心設(shè)想了可能遇到的尷尬局面和難題。經(jīng)過十天的走訪，使我深深感受到人民群眾的寬容和純樸，意識到公安工作的差距和不足，尤其是我的。
調(diào)查報告。
引起了局主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，由此推動了農(nóng)村警務(wù)室工作機制和駐村民警政策待遇的重大調(diào)整。通過進村入戶走訪調(diào)查，我主要有如下幾點收獲和體會：
一、大走訪活動的決定非常及時，具有很強的針對性和現(xiàn)實指導(dǎo)意義。
今年11月12日，公安部警務(wù)督察局部署在全國公安機關(guān)警務(wù)督察部門開展萬名督察民警“進村入戶大走訪、問計求策促平安”專項活動時，我起初還認為這是“做秀”，沒有什么“實際意義”，通過實地走訪，我深刻感受到這項決策的必要性，深刻理解了“大走訪”活動的重大意義。我們的這次走訪第一階段十天，共走訪6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，19個行政村、16個社區(qū)、23家企事業(yè)單位，走訪群眾125家(戶)，向居民群眾發(fā)放調(diào)查表265份，掌握的情況也是淺表層次的，但我真切地感受到黨的富民政策給農(nóng)村和農(nóng)民帶來的深刻變化。改革開放30年來，蘇北農(nóng)村社會生產(chǎn)力得到了極大解放和發(fā)展，農(nóng)村經(jīng)濟社會實現(xiàn)了歷史性巨變。純樸的蘇北農(nóng)民對黨的熱愛和對改革開放的信念隨口可言，如數(shù)家珍，盡管農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革發(fā)展也面臨許多新情況新問題，但農(nóng)民對黨的路線、方針、政策的理解和依賴是有口皆碑的。開展“進村入戶大走訪、問計求策促平安”專項活動，既是警務(wù)督察部門踐行科學(xué)發(fā)展觀和執(zhí)法為民理念的一次重大舉措，也是督察民警改進作風(fēng)、體察民情、促進工作的實際步驟。通過深入農(nóng)村，深入群眾，了解農(nóng)民群眾對公安工作的新要求、新期待，了解農(nóng)村社會治安的真實情況和存在的突出問題，推進平安農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建和諧警民關(guān)系;進一步服務(wù)保障農(nóng)村改革發(fā)展，維護農(nóng)村治安穩(wěn)定;強化警務(wù)督察隊伍建設(shè)，為公安信息化、執(zhí)法規(guī)范化、構(gòu)建和諧警民關(guān)系三大建設(shè)任務(wù)的完成作出應(yīng)有貢獻。
二、大走訪活動磨練了我的意志，使我學(xué)會了如何做好群眾工作。
雖然我出生在農(nóng)村，但進入校門及至參加公安工作后一直在縣城上班，很少深入農(nóng)村，更少接觸農(nóng)民。剛開始走訪時有為難情緒，不好意思，不知該怎么開口，向群眾發(fā)調(diào)查表時,有個小伙子,看了一眼,就把表還給我了，說：“都是搞搞形式,你們自己隨便填就是了”,說完就走了。我感覺很難堪，也很灰心，怎么這樣我們是真心想聽聽大家的心聲，不是搞形式。劉督察長及時開導(dǎo)啟發(fā)我，要讓群眾信任我們，愿意和我們說真心話，首先就要站在他們的立場上，設(shè)身處地地為他們著想，要讓群眾相信我們，必須加強溝通。第二天，我見一位老大爺在村委會門口曬太陽，主動上前與老大爺聊起了家常，老大爺看我不是本村的人，問我有什么事，我就表明我們身份，說明來意，我們是督察民警，想做一個調(diào)查，了解一下這兒的治安情況，了解群眾對公安機關(guān)還有什么要求和建議在取得了老人的信任后，老大爺打開了話題，一聊就是一個多小時，幾個鄰居也圍攏過來，一塊聊，從村里的警務(wù)室建設(shè)到黨的農(nóng)村政策，從公安機關(guān)親民便民舉措到110報警服務(wù)態(tài)度等。一個村民聽說我們是督察，就主動反映問題，原來，前兩天他兒子因為宅基地糾紛與鄰居打了起來，派出所只來做了調(diào)查筆錄就走了，一直沒給處理。隨后我們主動與該派出所聯(lián)系，找來社區(qū)民警，在周圍鄰居的配合下，當(dāng)場為兩家進行調(diào)解處理，兩家人均表示滿意，還主動互相承認了錯誤，化解了矛盾，村民們也都很高興，認為這是處理得最快最好的一次糾紛，也讓他們看到了公安機關(guān)為人民辦實事的真心。有幾個群眾主動找我們反映家中自行車被盜、警務(wù)室有時關(guān)門、找不到民警等問題。臨走時還跟我們互留了電話號碼，說以后再有什么事，就直接聯(lián)系我們。通過大走訪，我深深懂得：只要真心對待群眾，公平公正地處理問題，群眾是通情達理的，之所以有上訪等問題的發(fā)生，可能原因大多在于公安機關(guān)或辦案民警與群眾沒有及時溝通，政策法規(guī)宣傳不到位，工作不細致，執(zhí)法為民的思想沒有牢固樹立所致。
三、大走訪活動進一步密切了警民關(guān)系，促進了社會和諧。
這次走訪，我們挑選了幾個具有代表性的城鄉(xiāng)結(jié)合部、省際村組，先后深入三堡、棠張和安徽交界的部分治安復(fù)雜村組。每次都是先和群眾拉家常，認真傾聽群眾的意見。通過各種形式的座談交流，對群眾反映的各類問題均盡心詳細記錄，能夠當(dāng)場解答的，現(xiàn)場釋疑答問，對群眾提出的要求，合理范圍的給予肯定答復(fù)，不屬于職責(zé)范圍無法做到的給予耐心解釋，需要在工作中加強和改進的，認真記錄，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。這幾個村的勞動力都出去打工，只有留守的老人、婦女、兒童，大家對民警的依賴心較強，普遍希望社區(qū)民警能夠再多一些時間在警務(wù)室，能常見到民警的身影。通過走訪，拉近了與人民群眾之間的距離，真正聽到了群眾的呼聲。一位村民說：“平時見到警察，不是在馬路上攔車罰款，就是來調(diào)查取證的，感覺都沒有什么好事，通過這次與警察聊天，說了許多掏心窩子的話，真的感到民警馬天明又回來了?！?BR> 四、大走訪活動為局領(lǐng)導(dǎo)決策提供了第一手資料，促進了農(nóng)村警務(wù)室規(guī)范化運作。
三是省際結(jié)合部集貿(mào)市場流竄作案時有發(fā)生;四是反映轄區(qū)民警走訪群眾不經(jīng)常，群眾對駐村民警不熟悉等。針對群眾反映出的問題，我們及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報，副縣長兼公安局長孫益龍局長高度重視，針對群眾提出的意見和建議，專門召開局黨委會議，專題研究解決警務(wù)室存在問題的辦法和措施，并于20xx年12月6日，召開全縣公開選拔農(nóng)村中心警務(wù)室民警動員大會，在全縣選定27個農(nóng)村中心警務(wù)室作為試點，公開選拔駐警務(wù)室民警，全面打造人民滿意、信息化、規(guī)范化的農(nóng)村中心警務(wù)室，縣局決定：凡被選拔上的駐村警務(wù)室民警第一年擔(dān)任所長助理，第二年解決副股級，并根據(jù)工作表現(xiàn)逐步適時解決正股級和副科級待遇。這一政策將全縣最優(yōu)秀的民警選拔到警務(wù)室，并建立了警務(wù)室民警受理群眾報警、投訴，調(diào)解糾紛等工作機制，要求警務(wù)室民警以。
黑板報。
宣傳欄等形式有針對性地開展防盜防火防騙宣傳，通過警方提示提高轄區(qū)居民的自我防范意識等，使全縣農(nóng)村警務(wù)室建設(shè)和規(guī)范運行又上了個新臺階。
開展“一推行四公開”以來，在鎮(zhèn)上的統(tǒng)一安排下，我村成立了群眾工作站，作為群眾工作站的一員，我經(jīng)常與工作站其他成員一起走訪我村群眾。通過進村入戶走訪調(diào)查，主要有以下幾點收獲和體會。
一、具有很強的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。
通過走訪，我們可以把黨的農(nóng)村各項方針政策和各種惠農(nóng)舉措宣傳到戶、到人，讓農(nóng)民群眾進一步了解黨和國家的惠農(nóng)政策，及時發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛的苗頭和隱患，并有效排查化解各類矛盾糾紛，切實維護農(nóng)村的穩(wěn)定，最大化地滿足了農(nóng)民群眾的各種服務(wù)需求，同時也增強了廣大農(nóng)民群眾依法辦事、依法維權(quán)的意識和能力。
二、走訪磨練意志，密切群干關(guān)系，促進社會和諧。
走訪過程中不僅要知道被走訪對象類型、對黨的政策的知曉情況、還要考慮被走訪對象對基層干部的認知情況，每個村民對政策、對干部的認知程度都有差異，而村民之間因年齡、文化水平等因素又存在不同，要讓群眾信任我們，要時刻站在他們的立場上，設(shè)身處地的為他們想，讓他們愿意和我們溝通。總結(jié)之后我們改變了工作方式，從群眾最關(guān)心最現(xiàn)實最直接的問題入手，和他們親切交流，時不時的拉拉家常，那種對立現(xiàn)象的小插曲再也沒出現(xiàn)過。
看到我們是真心辦事，有幾個群眾還主動找到我們問了一些關(guān)于新農(nóng)保、合作醫(yī)療和就業(yè)的問題，留下了電話號碼，說有事好聯(lián)系。這讓我們深深的體會到真心對待群眾，公平公正的為他們解決問題，與群眾及時溝通，群眾是特別通情達理的，之前存在的問題可能在于工作做的不細致，溝通方式不恰當(dāng)。
走訪拉近了與人民群眾之間的距離，真切的聽到了群眾的呼聲。與農(nóng)民群眾同吃同住同勞動，只要心里裝著群眾，辦法總是比困難多的多。
三、農(nóng)民最關(guān)心亟待解決的問題。
農(nóng)村現(xiàn)在的生活條件好了，雖然累但卻快樂著，吃住沒有什么大的問題了，然而還有很多亟待解決問題。通過對走訪情況整理分析，農(nóng)民最關(guān)心亟待解決的問題主要有以下幾點：1、村民最關(guān)心的是當(dāng)?shù)氐慕煌▎栴}，大多數(shù)群眾希望水泥路能修到家門口。2、普遍反映要加大農(nóng)田水利設(shè)施的建設(shè)力度，降低灌溉費用。在我們組所走訪的農(nóng)家中，很少有30歲以下的年輕人在家務(wù)農(nóng)，導(dǎo)致請不到人做事，請到人做事也工價太高。年輕人大多在黃石周邊地務(wù)工。若干年后，年老的沒有勞動能力了，年輕的都在外打拼，耕地面積會逐年減少，耕地質(zhì)量也日趨下降。3、農(nóng)民群眾文化素質(zhì)偏低，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及養(yǎng)殖業(yè)缺乏適用的科學(xué)技術(shù)，只是靠祖祖輩輩的生產(chǎn)經(jīng)驗。
通過本次活動真正讓干部受到鍛煉，群眾得實惠，幫農(nóng)民增收，促農(nóng)村發(fā)展。對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等群眾生產(chǎn)生活中的突出問題和困難，我們將積極搞好服務(wù)，為聯(lián)系村辦實事，促進我村社會和諧發(fā)展。我們堅信通過大家的齊心協(xié)力，搶抓機遇，奮力拼搏，廣大人民群眾定能過上好日子，共享改革發(fā)展的成果。
"貼心解難"大走訪，是xx區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)過詳細論證、精心部署，于今年4月開始的一項旨在"與百姓貼心、為百姓解難"的廣泛的干群互動活動。按照"六零"、"四化"要求，全區(qū)千余名干部要走訪8.2萬個住戶、300余家企業(yè)及27所學(xué)校。本人通過走訪、座談和查閱資料，了解了一些情況，形成了粗淺的思考。
基本情況：
活動開展以來，全區(qū)已經(jīng)走訪企業(yè)和群眾36045戶，收集各類問題2459個，妥善處理1568個，深得群眾稱贊;但近年來，我市經(jīng)濟社會的飛速發(fā)展及重點項目的積極推進，使轄區(qū)百姓的情緒積聚較多，亟待化解;所收集的問題量大而雜，容易使被走訪對象誤認為流于形式;有些干部的走訪還在流于形式，還沒有貼心去走。
思考：
一，走訪要目的明確，要著眼于"民生、發(fā)展"問題。如果走訪只是收集情況，那往往就會迷失方向，最后既不能有效地了解民情，化解情緒，有時還會激化矛盾.所以在走訪過程中一定要有目的,目前的走訪應(yīng)該民生、發(fā)展問題為主.區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)在月塘街道石塘沖社區(qū)走訪時了解到該社區(qū)204戶居民的一個40多年的心結(jié)。由于歷史原因,該社區(qū)華湘區(qū)域只有一個總水表,水管多處銹壞,居民只能在一個總水龍頭提水生活.走訪領(lǐng)導(dǎo)據(jù)此與市自來水公司聯(lián)系并取得了支持.終于每家每戶都裝上了水表，接上了新的水管，他們再也不用為每天喝"銹水"發(fā)愁了，無不稱好.一個投資15億元的商業(yè)綜合開發(fā)項目，由于與所在地一個破產(chǎn)工廠的職工始終不能達成協(xié)議，從20xx年開始，兩次開工，又兩次被迫停工。今年"大走訪"開始后，所在的茨菇塘街道辦事處決心解決這個老問題，他們逐戶走訪，開了50多次溝通會，又幫助一些困難職工解決租房、就學(xué)、就業(yè)和就醫(yī)等生活難題。心與心的交流，終于較快化解了之前的心結(jié)，使上萬平方米的舊房拆遷工作終于在8月底開始，項目開工典禮也在和諧氣氛中順利進行。
二，走訪要建立機制,要著眼于"便捷、長期"聯(lián)系。要想保持同人民。的密切聯(lián)系、傾聽人民的呼聲，走訪群眾活動常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。不能上級布置集中走訪時就走訪，不布置時就不走訪，臨時抱佛腳是不管用的。要善于把集中走訪與日常走訪結(jié)合起來，把定期走訪與不定期走訪結(jié)合起來，把走訪群眾與及時有效地解決群眾問題結(jié)合起來。要搞好常態(tài)化"大走訪"活動，關(guān)鍵是要做到"三貴三忌"：即一貴真情實意，切忌虛情假意。要切實以公仆的身份、平等的心態(tài)對待群眾，帶著對人民群眾的深厚感情去走訪群眾、聯(lián)系群眾、幫助群眾，二貴深入扎實，切忌形式主義。開展"大走訪"活動應(yīng)當(dāng)突出實踐特色，避免形式主義。要按照"問政于民、問需于民、問計于民"的要求，組織廣大干部真正放下架子、撲下身子，走進社區(qū)村寨，走進千家萬戶，切實從人民群眾反映最強烈的問題改起，從人民群眾滿意的事情做起，努力以實際行動取信于民。三貴持之以恒，切忌短期行為。開展"大走訪"活動不是權(quán)宜之計，而是根本要求。
三，走訪要強化意識,要著眼于"服務(wù)、形象"提升。每個干部的個人形象都代表著黨和政府的整體形象。要以大走訪活動為契機，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)服務(wù)理念，促進基層組織的自身建設(shè)。將被動"坐堂"辦事轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?上門"辦事，由"干與不干一個樣"轉(zhuǎn)變?yōu)?干與不干不一樣"，增強服務(wù)能力，提高服務(wù)質(zhì)量，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。同時，要處理好8小時內(nèi)外和大走訪的關(guān)系，8小時之內(nèi)的正常上班期間，接待群眾時要始終做到笑臉相迎、熱情待人，讓群眾切身感受到辦事機構(gòu)是"群眾之家";8小時之外的走訪期間，要明確走訪目的，嚴肅走訪紀律，做到"三多"(即尊重群眾，多傾聽;俯下身子，多交心;掌握情況，多記錄)，"三不"(即做到不隨便表態(tài)、不帶厭煩情緒、不擾民)。
尤為重要的是，走訪干部深入群眾，要學(xué)會說"群眾話"，練就做好群眾工作的基本功，特別是遇到一些歷史問題、疑難問題時，要主動思考"怎么訪"、"怎么講"，力求通過得體的話語，消解群眾怨氣，得到群眾理解，甚至化干戈為玉帛，融洽干群關(guān)系。
干部大走訪心得體會篇五
基層干部集中走訪是一項重要的工作安排，旨在深入了解群眾需求、解決問題、改進工作。我作為一名基層干部，最近有幸參與了這一活動。在此期間，我深刻體會到了集中走訪的重要性，也從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和感悟。
第二段:感受群眾的期盼和關(guān)切。
在集中走訪中，我發(fā)現(xiàn)群眾對我們的到來充滿期待。他們希望能有機會表達自己的困難和訴求，同時也渴望政府能夠給予幫助和支持。與群眾交談的過程中，我深刻感受到他們對我們的信任和依賴，這使我更加堅定了為群眾服務(wù)的責(zé)任感和使命感。
第三段:發(fā)現(xiàn)問題的重要性。
通過集中走訪，我發(fā)現(xiàn)了許多基層存在的問題和不足之處。有的是由于信息不暢通，導(dǎo)致農(nóng)民工工資拖欠問題長期得不到解決；有的是由于資源分配不均衡，致使義務(wù)教育階段農(nóng)村學(xué)校師資不足、教學(xué)質(zhì)量不高。發(fā)現(xiàn)問題的重要性在于及時改進和解決，只有通過解決這些實際問題，才能有效地提高基層政府的形象和信任度。
第四段:加強組織協(xié)調(diào)，形成合力。
在集中走訪中，我深刻認識到加強組織協(xié)調(diào)的重要性。作為一名基層干部，單憑個人的力量是很難解決問題的，只有通過與各部門形成合力，才能更好地推動問題的解決和工作的改進。在集中走訪中，我們會組織相關(guān)部門的人員一起前往，遇到問題時進行考慮和解決，這種團隊協(xié)作的方式讓我感到極其有效和高效。
第五段:堅持回頭看，鞏固成果。
走訪工作不僅在當(dāng)時有著重要的意義，更是為了更好地鞏固成果和推進工作的長遠發(fā)展。因此，基層干部必須堅持回頭看的原則，確保問題的解決和工作的推動不停留于當(dāng)時，而是能夠長期得到改善和發(fā)展。回頭看工作涉及到信息的跟進、問題的督促和工作的指導(dǎo)，只有堅持不懈地進行回頭看，才能真正做到問題的解決和工作的持續(xù)進步。
總結(jié)。
通過基層干部集中走訪，我深刻認識到了群眾的期盼和信任，也發(fā)現(xiàn)了存在的問題和不足。我意識到只有加強組織協(xié)調(diào)，形成合力，才能更好地推進工作。而回頭看工作的堅持，能夠鞏固成果、改善工作環(huán)境，實現(xiàn)問題的解決和工作的長遠發(fā)展。這次集中走訪的經(jīng)歷讓我更加深入地了解到自己的工作責(zé)任和使命，也為今后的工作提供了重要的指導(dǎo)和借鑒。基層干部集中走訪是一項艱巨而重要的任務(wù)，只有通過持之以恒的努力，才能更好地為群眾服務(wù)，實現(xiàn)小康社會全面建設(shè)的目標。
干部大走訪心得體會篇六
近年來，扶貧工作在我國一直處于重中之重的地位，每一個扶貧干部都要深入到貧困地區(qū)，與貧困群眾面對面交流，了解他們的實際困難，并積極幫助他們擺脫貧困。通過多次的走訪活動，我更加深刻地體會到干部扶貧工作的意義和重要性。
首先，扶貧走訪是直接聯(lián)系貧困群眾的重要方式之一。只有深入到貧困群眾的生活里了解他們的實際情況，才能更好地為他們提供幫助。我記得有一次走訪，我遇到了一戶特別貧困的家庭，家里有多名下崗職工，孩子還在讀書，生活條件非常艱難。通過與他們的交流，我了解到他們最迫切的需求是就業(yè)機會和子女的上學(xué)問題。我們根據(jù)他們的情況為他們提供了就業(yè)崗位的幫助，并協(xié)調(diào)了相關(guān)政府部門為他們解決子女的教育問題。這是一次典型的走訪案例，也是扶貧走訪的重要意義所在。
其次，扶貧走訪是了解貧困地區(qū)實際困難的重要途徑。貧困地區(qū)的實際困難往往是多方面的，只有通過走訪了解情況，才能針對性地解決問題。在我多次的走訪中，我發(fā)現(xiàn)不少貧困地區(qū)存在著土地利用不合理，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益低下，失業(yè)問題突出等實際困難。在走訪的過程中，我與當(dāng)?shù)厝罕娒鎸γ娼涣?，聽取他們的意見和建議，幫助他們解決實際困難。比如，在一次走訪中，我了解到某個貧困村的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)受制于土壤貧瘠和水資源缺乏等因素。我立即向上級匯報了情況，并爭取到了相應(yīng)的項目資金，幫助他們解決了土地治理和水利設(shè)施建設(shè)的問題。通過這樣的走訪和溝通，我們能更好地了解實際困難，從而有針對性地提供幫助。
再次，扶貧走訪是傾聽群眾訴求的重要途徑。貧困地區(qū)的群眾由于缺乏信息和資源，他們的想法、訴求和意見往往得不到足夠的關(guān)注和重視。作為扶貧干部，我們要深入一線，傾聽群眾的訴求，幫助他們解決問題。在扶貧走訪中，我經(jīng)常與貧困群眾交流，詢問他們的困難和需求。通過讓他們開展自我批評和自我檢討，我?guī)椭麄儤淞⒘苏_的世界觀和價值觀，喚起了他們戰(zhàn)勝貧困的信心。同時，我積極為他們爭取政府扶持政策，幫助他們解決實際困難。通過這些走訪和溝通，我發(fā)現(xiàn)貧困地區(qū)的群眾是渴望改變命運的，只要給他們一個機會，他們就能迎頭趕上。
最后，扶貧走訪是宣傳黨和政府扶貧政策的重要方式。在我多次的走訪中，我了解到貧困地區(qū)的群眾對黨和政府的扶貧政策了解的并不多。有些群眾甚至對政府扶貧工作持懷疑態(tài)度。通過走訪，我向他們詳細介紹了中央和地方的扶貧政策，告訴他們黨和政府將全力幫助他們擺脫貧困。同時，我還積極組織一些培訓(xùn)和宣傳活動，提高他們的扶貧意識和能力。通過這些努力，我看到了群眾對黨和政府的扶貧政策產(chǎn)生了更深層次的認同和支持。
總之，干部的扶貧走訪對于貧困地區(qū)的群眾來說意義重大。通過深入貧困地區(qū)、了解實際困難，我們才能更好地解決問題。同時，我們還要傾聽群眾的聲音，幫助他們擺脫貧困。通過這樣的走訪活動，黨和政府的扶貧政策也能夠更好地為貧困地區(qū)的群眾服務(wù)，讓他們享受到更多改革發(fā)展帶來的紅利。
干部大走訪心得體會篇七
近年來，我國積極推行精準扶貧政策，鼓勵干部深入貧困地區(qū)開展脫貧攻堅工作。作為一名基層干部，我有幸參與了一次走訪貧困家庭的工作，并從中汲取了深刻的體會和心得。以下將從前期準備、走訪過程、脫貧路徑、問題解決以及反思提升五個方面進行闡述，以期分享經(jīng)驗、總結(jié)經(jīng)驗，提高扶貧工作的實效性。
首先，做好前期準備工作是干部扶貧走訪的重要基礎(chǔ)。在走訪前，我們必須詳細了解到走訪對象的基本情況，包括家庭人口、收入來源等。此外，還需要了解當(dāng)?shù)氐幕厩闆r，包括交通、教育、醫(yī)療等基礎(chǔ)設(shè)施的狀況，以及政策扶持力度等。只有全面了解這些情況，干部們才能有針對性地制定走訪計劃，并將項目和幫扶政策有針對性地推向貧困群眾。
其次，在走訪過程中，我們要保持耐心和真誠。貧困家庭的成員多數(shù)生活在貧困和艱苦的環(huán)境中，因此在接待我們時，很容易感到敏感。對此，干部需要展現(xiàn)出真切關(guān)心和熱情，并不以人為貧的心態(tài)進行貧困家庭的走訪。此外，在與貧困家庭溝通時，要傾聽他們的真實需求，而不是僅僅為了完成任務(wù)而行動。只有真實傳導(dǎo)政策和項目，貧困家庭才能感受到我們的真誠，更好地獲得扶貧幫扶。
第三，干部應(yīng)該根據(jù)貧困家庭的需求，制定合理的脫貧路徑。在走訪中我發(fā)現(xiàn)，有些貧困家庭并不清楚脫貧的具體途徑，也很難從基本的生活條件中擺脫貧困。因此，干部需要根據(jù)家庭情況，有針對性地為他們制定一條可行的脫貧路徑。這可能包括就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、社會保障等方面的支持。在幫助貧困家庭實施脫貧路徑的過程中，也要注重傳授一些理財、創(chuàng)業(yè)、致富方面的知識，提高貧困家庭的自主發(fā)展能力。
第四，在解決問題的過程中，干部需要及時調(diào)整策略。扶貧工作是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，其中的問題和困難常常超出我們的想象。然而，干部們不能因為面臨各種困難就退縮或放棄。相反地，我們應(yīng)該學(xué)會靈活的調(diào)整策略，尋找新的解決方案。同時，我們也需要善于運用各種資源，包括政府機構(gòu)、社會組織以及廣大群眾的力量，推動貧困家庭的脫貧進程。
最后，干部們需要對自身的扶貧工作進行反思和提升。走訪回來后，干部們需要及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，分析自己的不足之處，并提出改進措施。同時，也需要借鑒他人的成功經(jīng)驗，提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)。只有通過不斷的反思和提升，我們才能在扶貧走訪中取得更好的效果，為貧困地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出更大的貢獻。
總之，干部扶貧走訪是一項艱巨而又充滿挑戰(zhàn)的工作，需要干部們付出極大的耐心和努力。通過這次走訪，我深刻體會到扶貧工作的重要性和必要性。希望在未來的工作中，我和其他干部們可以持續(xù)努力，為貧困地區(qū)帶來真正的變化和希望。
干部大走訪心得體會篇八
根據(jù)縣局“大走訪”的民訪計劃安排，我隨紀委書記、督察長劉繼田深入銅山縣最偏遠的鄉(xiāng)村--單集鎮(zhèn)吳橋村等村鎮(zhèn)走訪。銅山縣地處江蘇省北部,環(huán)抱徐州市,外與安徽省宿州市、靈璧縣、蕭縣及山東省微山縣接壤,是省際結(jié)合、城鄉(xiāng)結(jié)合區(qū)域,是全省社會治安較為復(fù)雜的地區(qū)之一。這是一個典型的“新”加“破”地區(qū)，“新”是指社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范點就坐落在一排排嶄新整齊的農(nóng)民住宅;“破”是指還有一部分沒有脫貧致富的農(nóng)民群眾仍居住在破舊的茅草房里。臨行前，我?guī)Я?00余份《農(nóng)村地區(qū)社會治安情況調(diào)查表》，精心設(shè)想了可能遇到的尷尬局面和難題。經(jīng)過十天的走訪，使我深深感受到人民群眾的寬容和純樸，意識到公安工作的差距和不足，尤其是我的調(diào)查報告引起了局主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，由此推動了農(nóng)村警務(wù)室工作機制和駐村民警政策待遇的重大調(diào)整。通過進村入戶走訪調(diào)查，我主要有如下幾點收獲和體會：
一、大走訪活動的決定非常及時，具有很強的針對性和現(xiàn)實指導(dǎo)意義。
今年11月12日，公安部警務(wù)督察局部署在全國公安機關(guān)警務(wù)督察部門開展萬名督察民警“進村入戶大走訪、問計求策促平安”專項活動時，我起初還認為這是“做秀”，沒有什么“實際意義”，通過實地走訪，我深刻感受到這項決策的必要性，深刻理解了“大走訪”活動的重大意義。我們的這次走訪第一階段十天，共走訪6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，19個行政村、16個社區(qū)、23家企事業(yè)單位，走訪群眾125家(戶)，向居民群眾發(fā)放調(diào)查表265份，掌握的情況也是淺表層次的，但我真切地感受到黨的富民政策給農(nóng)村和農(nóng)民帶來的深刻變化。改革開放30年來，蘇北農(nóng)村社會生產(chǎn)力得到了極大解放和發(fā)展，農(nóng)村經(jīng)濟社會實現(xiàn)了歷史性巨變。純樸的蘇北農(nóng)民對黨的熱愛和對改革開放的信念隨口可言，如數(shù)家珍，盡管農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革發(fā)展也面臨許多新情況新問題，但農(nóng)民對黨的路線、方針、政策的理解和依賴是有口皆碑的。開展“進村入戶大走訪、問計求策促平安”專項活動，既是警務(wù)督察部門踐行科學(xué)發(fā)展觀和執(zhí)法為民理念的一次重大舉措，也是督察民警改進作風(fēng)、體察民情、促進工作的實際步驟。通過深入農(nóng)村，深入群眾，了解農(nóng)民群眾對公安工作的新要求、新期待，了解農(nóng)村社會治安的真實情況和存在的突出問題，推進平安農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建和諧警民關(guān)系;進一步服務(wù)保障農(nóng)村改革發(fā)展，維護農(nóng)村治安穩(wěn)定;強化警務(wù)督察隊伍建設(shè)，為公安信息化、執(zhí)法規(guī)范化、構(gòu)建和諧警民關(guān)系三大建設(shè)任務(wù)的完成作出應(yīng)有貢獻。
二、大走訪活動磨練了我的意志，使我學(xué)會了如何做好群眾工作。
雖然我出生在農(nóng)村，但進入校門及至參加公安工作后一直在縣城上班，很少深入農(nóng)村，更少接觸農(nóng)民。剛開始走訪時有為難情緒，不好意思，不知該怎么開口，向群眾發(fā)調(diào)查表時,有個小伙子,看了一眼,就把表還給我了，說：“都是搞搞形式,你們自己隨便填就是了”,說完就走了。我感覺很難堪，也很灰心，怎么這樣我們是真心想聽聽大家的心聲，不是搞形式。劉督察長及時開導(dǎo)啟發(fā)我，要讓群眾信任我們，愿意和我們說真心話，首先就要站在他們的立場上，設(shè)身處地地為他們著想，要讓群眾相信我們，必須加強溝通。第二天，我見一位老大爺在村委會門口曬太陽，主動上前與老大爺聊起了家常，老大爺看我不是本村的人，問我有什么事，我就表明我們身份，說明來意，我們是督察民警，想做一個調(diào)查，了解一下這兒的治安情況，了解群眾對公安機關(guān)還有什么要求和建議在取得了老人的信任后，老大爺打開了話題，一聊就是一個多小時，幾個鄰居也圍攏過來，一塊聊，從村里的警務(wù)室建設(shè)到黨的農(nóng)村政策，從公安機關(guān)親民便民舉措到110報警服務(wù)態(tài)度等。一個村民聽說我們是督察，就主動反映問題，原來，前兩天他兒子因為宅基地糾紛與鄰居打了起來，派出所只來做了調(diào)查筆錄就走了，一直沒給處理。隨后我們主動與該派出所聯(lián)系，找來社區(qū)民警，在周圍鄰居的配合下，當(dāng)場為兩家進行調(diào)解處理，兩家人均表示滿意，還主動互相承認了錯誤，化解了矛盾，村民們也都很高興，認為這是處理得最快最好的一次糾紛，也讓他們看到了公安機關(guān)為人民辦實事的真心。有幾個群眾主動找我們反映家中自行車被盜、警務(wù)室有時關(guān)門、找不到民警等問題。臨走時還跟我們互留了電話號碼，說以后再有什么事，就直接聯(lián)系我們。通過大走訪，我深深懂得：只要真心對待群眾，公平公正地處理問題，群眾是通情達理的，之所以有上訪等問題的發(fā)生，可能原因大多在于公安機關(guān)或辦案民警與群眾沒有及時溝通，政策法規(guī)宣傳不到位，工作不細致，執(zhí)法為民的思想沒有牢固樹立所致。
三、大走訪活動進一步密切了警民關(guān)系，促進了社會和諧。
這次走訪，我們挑選了幾個具有代表性的城鄉(xiāng)結(jié)合部、省際村組，先后深入三堡、棠張和安徽交界的部分治安復(fù)雜村組。每次都是先和群眾拉家常，認真傾聽群眾的意見。通過各種形式的座談交流，對群眾反映的各類問題均盡心詳細記錄，能夠當(dāng)場解答的，現(xiàn)場釋疑答問，對群眾提出的要求，合理范圍的給予肯定答復(fù)，不屬于職責(zé)范圍無法做到的給予耐心解釋，需要在工作中加強和改進的，認真記錄，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。這幾個村的勞動力都出去打工，只有留守的老人、婦女、兒童，大家對民警的依賴心較強，普遍希望社區(qū)民警能夠再多一些時間在警務(wù)室，能常見到民警的身影。通過走訪，拉近了與人民群眾之間的距離，真正聽到了群眾的呼聲。一位村民說：“平時見到警察，不是在馬路上攔車罰款，就是來調(diào)查取證的，感覺都沒有什么好事，通過這次與警察聊天，說了許多掏心窩子的話，真的感到民警馬天明又回來了?！?BR> 四、大走訪活動為局領(lǐng)導(dǎo)決策提供了第一手資料，促進了農(nóng)村警務(wù)室規(guī)范化運作。
三是省際結(jié)合部集貿(mào)市場流竄作案時有發(fā)生;四是反映轄區(qū)民警走訪群眾不經(jīng)常，群眾對駐村民警不熟悉等。針對群眾反映出的問題，我們及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報，副縣長兼公安局長孫益龍局長高度重視，針對群眾提出的意見和建議，專門召開局黨委會議，專題研究解決警務(wù)室存在問題的辦法和措施，并于12月6日，召開全縣公開選拔農(nóng)村中心警務(wù)室民警動員大會，在全縣選定27個農(nóng)村中心警務(wù)室作為試點，公開選拔駐警務(wù)室民警，全面打造人民滿意、信息化、規(guī)范化的農(nóng)村中心警務(wù)室，縣局決定：凡被選拔上的駐村警務(wù)室民警第一年擔(dān)任所長助理，第二年解決副股級，并根據(jù)工作表現(xiàn)逐步適時解決正股級和副科級待遇。這一政策將全縣最優(yōu)秀的民警選拔到警務(wù)室，并建立了警務(wù)室民警受理群眾報警、投訴，調(diào)解糾紛等工作機制，要求警務(wù)室民警以黑板報、宣傳欄等形式有針對性地開展防盜、防火、防騙宣傳，通過警方提示提高轄區(qū)居民的自我防范意識等，使全縣農(nóng)村警務(wù)室建設(shè)和規(guī)范運行又上了個新臺階。
開展“一推行四公開”以來，在鎮(zhèn)上的統(tǒng)一安排下，我村成立了群眾工作站，作為群眾工作站的一員，我經(jīng)常與工作站其他成員一起走訪我村群眾。通過進村入戶走訪調(diào)查，主要有以下幾點收獲和體會。
一、具有很強的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。
通過走訪，我們可以把黨的農(nóng)村各項方針政策和各種惠農(nóng)舉措宣傳到戶、到人，讓農(nóng)民群眾進一步了解黨和國家的惠農(nóng)政策，及時發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛的苗頭和隱患，并有效排查化解各類矛盾糾紛，切實維護農(nóng)村的穩(wěn)定，最大化地滿足了農(nóng)民群眾的各種服務(wù)需求，同時也增強了廣大農(nóng)民群眾依法辦事、依法維權(quán)的意識和能力。
二、走訪磨練意志，密切群干關(guān)系，促進社會和諧。
走訪過程中不僅要知道被走訪對象類型、對黨的政策的知曉情況、還要考慮被走訪對象對基層干部的認知情況，每個村民對政策、對干部的認知程度都有差異，而村民之間因年齡、文化水平等因素又存在不同，要讓群眾信任我們，要時刻站在他們的立場上，設(shè)身處地的為他們想，讓他們愿意和我們溝通。總結(jié)之后我們改變了工作方式，從群眾最關(guān)心最現(xiàn)實最直接的問題入手，和他們親切交流，時不時的拉拉家常，那種對立現(xiàn)象的小插曲再也沒出現(xiàn)過。
看到我們是真心辦事，有幾個群眾還主動找到我們問了一些關(guān)于新農(nóng)保、合作醫(yī)療和就業(yè)的問題，留下了電話號碼，說有事好聯(lián)系。這讓我們深深的體會到真心對待群眾，公平公正的為他們解決問題，與群眾及時溝通，群眾是特別通情達理的，之前存在的問題可能在于工作做的不細致，溝通方式不恰當(dāng)。
走訪拉近了與人民群眾之間的距離，真切的聽到了群眾的呼聲。與農(nóng)民群眾同吃同住同勞動，只要心里裝著群眾，辦法總是比困難多的多。
三、農(nóng)民最關(guān)心亟待解決的問題。
農(nóng)村現(xiàn)在的生活條件好了，雖然累但卻快樂著，吃住沒有什么大的問題了，然而還有很多亟待解決問題。通過對走訪情況整理分析，農(nóng)民最關(guān)心亟待解決的問題主要有以下幾點：1、村民最關(guān)心的是當(dāng)?shù)氐慕煌▎栴}，大多數(shù)群眾希望水泥路能修到家門口。2、普遍反映要加大農(nóng)田水利設(shè)施的建設(shè)力度，降低灌溉費用。在我們組所走訪的農(nóng)家中，很少有30歲以下的年輕人在家務(wù)農(nóng)，導(dǎo)致請不到人做事，請到人做事也工價太高。年輕人大多在黃石周邊地務(wù)工。若干年后，年老的沒有勞動能力了，年輕的都在外打拼，耕地面積會逐年減少，耕地質(zhì)量也日趨下降。3、農(nóng)民群眾文化素質(zhì)偏低，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及養(yǎng)殖業(yè)缺乏適用的科學(xué)技術(shù)，只是靠祖祖輩輩的生產(chǎn)經(jīng)驗。
通過本次活動真正讓干部受到鍛煉，群眾得實惠，幫農(nóng)民增收，促農(nóng)村發(fā)展。對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等群眾生產(chǎn)生活中的突出問題和困難，我們將積極搞好服務(wù)，為聯(lián)系村辦實事，促進我村社會和諧發(fā)展。我們堅信通過大家的齊心協(xié)力，搶抓機遇，奮力拼搏，廣大人民群眾定能過上好日子，共享改革發(fā)展的成果。
“貼心解難”大走訪，是xx區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)過詳細論證、精心部署，于今年4月開始的一項旨在“與百姓貼心、為百姓解難”的廣泛的干群互動活動。按照“六零”、“四化”要求，全區(qū)千余名干部要走訪8.2萬個住戶、300余家企業(yè)及27所學(xué)校。本人通過走訪、座談和查閱資料，了解了一些情況，形成了粗淺的思考。
基本情況：
活動開展以來，全區(qū)已經(jīng)走訪企業(yè)和群眾36045戶，收集各類問題2459個，妥善處理1568個，深得群眾稱贊;但近年來，我市經(jīng)濟社會的飛速發(fā)展及重點項目的積極推進，使轄區(qū)百姓的情緒積聚較多，亟待化解;所收集的問題量大而雜，容易使被走訪對象誤認為流于形式;有些干部的走訪還在流于形式，還沒有貼心去走。
思考：
一，走訪要目的明確，要著眼于“民生、發(fā)展”問題。如果走訪只是收集情況，那往往就會迷失方向，最后既不能有效地了解民情，化解情緒，有時還會激化矛盾.所以在走訪過程中一定要有目的,目前的走訪應(yīng)該民生、發(fā)展問題為主.區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)在月塘街道石塘沖社區(qū)走訪時了解到該社區(qū)204戶居民的一個40多年的心結(jié)。由于歷史原因,該社區(qū)華湘區(qū)域只有一個總水表,水管多處銹壞,居民只能在一個總水龍頭提水生活.走訪領(lǐng)導(dǎo)據(jù)此與市自來水公司聯(lián)系并取得了支持.終于每家每戶都裝上了水表，接上了新的水管，他們再也不用為每天喝“銹水”發(fā)愁了，無不稱好.一個投資15億元的商業(yè)綜合開發(fā)項目，由于與所在地一個破產(chǎn)工廠的職工始終不能達成協(xié)議，從20開始，兩次開工，又兩次被迫停工。今年“大走訪”開始后，所在的茨菇塘街道辦事處決心解決這個老問題，他們逐戶走訪，開了50多次溝通會，又幫助一些困難職工解決租房、就學(xué)、就業(yè)和就醫(yī)等生活難題。心與心的交流，終于較快化解了之前的心結(jié)，使上萬平方米的舊房拆遷工作終于在8月底開始，項目開工典禮也在和諧氣氛中順利進行。
二，走訪要建立機制,要著眼于“便捷、長期”聯(lián)系。要想保持同人民。的密切聯(lián)系、傾聽人民的呼聲，走訪群眾活動常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。不能上級布置集中走訪時就走訪，不布置時就不走訪，臨時抱佛腳是不管用的。要善于把集中走訪與日常走訪結(jié)合起來，把定期走訪與不定期走訪結(jié)合起來，把走訪群眾與及時有效地解決群眾問題結(jié)合起來。要搞好常態(tài)化“大走訪”活動，關(guān)鍵是要做到“三貴三忌”：即一貴真情實意，切忌虛情假意。要切實以公仆的身份、平等的心態(tài)對待群眾，帶著對人民群眾的深厚感情去走訪群眾、聯(lián)系群眾、幫助群眾，二貴深入扎實，切忌形式主義。開展“大走訪”活動應(yīng)當(dāng)突出實踐特色，避免形式主義。要按照“問政于民、問需于民、問計于民”的要求，組織廣大干部真正放下架子、撲下身子，走進社區(qū)村寨，走進千家萬戶，切實從人民群眾反映最強烈的問題改起，從人民群眾滿意的事情做起，努力以實際行動取信于民。三貴持之以恒，切忌短期行為。開展“大走訪”活動不是權(quán)宜之計，而是根本要求。
三，走訪要強化意識,要著眼于“服務(wù)、形象”提升。每個干部的個人形象都代表著黨和政府的整體形象。要以大走訪活動為契機，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)服務(wù)理念，促進基層組織的自身建設(shè)。將被動“坐堂”辦事轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃印吧祥T”辦事，由“干與不干一個樣”轉(zhuǎn)變?yōu)椤案膳c不干不一樣”，增強服務(wù)能力，提高服務(wù)質(zhì)量，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。同時，要處理好8小時內(nèi)外和大走訪的關(guān)系，8小時之內(nèi)的正常上班期間，接待群眾時要始終做到笑臉相迎、熱情待人，讓群眾切身感受到辦事機構(gòu)是“群眾之家”;8小時之外的走訪期間，要明確走訪目的，嚴肅走訪紀律，做到“三多”(即尊重群眾，多傾聽;俯下身子，多交心;掌握情況，多記錄)，“三不”(即做到不隨便表態(tài)、不帶厭煩情緒、不擾民)。
尤為重要的是，走訪干部深入群眾，要學(xué)會說“群眾話”，練就做好群眾工作的基本功，特別是遇到一些歷史問題、疑難問題時，要主動思考“怎么訪”、“怎么講”，力求通過得體的話語，消解群眾怨氣，得到群眾理解，甚至化干戈為玉帛，融洽干群關(guān)系。
干部大走訪心得體會篇九
近年來，我國致力于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，各級干部積極參與扶貧工作，其中干部扶貧走訪作為一種重要手段，不僅能夠了解貧困戶的實際情況，還能夠為他們提供實實在在的幫助。在這個過程中，我深刻體會到了干部扶貧走訪的重要性和必要性，同時也有了一些心得體會。
第一段：認識扶貧走訪的重要性。
干部扶貧走訪是干部與貧困群眾之間的一種重要溝通方式，通過實地走訪，干部能夠直觀了解貧困戶的實際生活情況、困難和需求，從而更有針對性地制定扶貧政策和措施。通過走訪，干部可以幫助貧困戶解決生活中困難問題，解決他們面臨的困境，真正讓他們感受到黨和政府的溫暖和關(guān)懷。同時，扶貧走訪還可以幫助干部更好地了解扶貧工作的進展和成效，為下一步工作提供參考和指導(dǎo)。
第二段：扶貧走訪的效果和意義。
干部扶貧走訪的效果主要體現(xiàn)在實際行動上。只有親自了解貧困戶的情況，才能更好地為他們提供幫助和支持。我們經(jīng)常聽到一些貧困戶說，政府官員只是走馬觀花、聽觀點，很少關(guān)心他們的真實困難。而實地走訪則能夠讓干部身臨其境地感受到困難戶的無助和需求，從而更真實地了解他們的實際問題，制定出更為符合實際的扶貧政策。同時，扶貧走訪也能夠提高干部的扶貧意識和責(zé)任感，讓他們深入到基層一線，更及時地掌握和解決貧困問題。
一些干部在扶貧走訪中，存在一些不足和問題。首先，有的干部在走訪時缺乏真誠和耐心，只是走過場，不能真正了解貧困戶的實際情況。其次，有的干部缺乏專業(yè)知識和技巧，無法提供實質(zhì)性的幫助和建議。還有一些干部對于扶貧工作缺乏熱情和責(zé)任心，只是形式主義地完成任務(wù)，而未真正關(guān)心和幫助貧困戶。針對這些問題，我們需要進一步提高干部的扶貧意識和能力，加強相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，同時建立健全扶貧走訪的工作機制，確保扶貧工作的落實和效果。
為了更好地發(fā)揮扶貧走訪的作用，我認為需要進行以下改進。首先，加強干部的培訓(xùn)和教育，提高其扶貧意識和服務(wù)能力，讓每一位扶貧干部都能夠真正做到心系貧困戶、查找問題、提供幫助。其次，建立健全扶貧走訪的工作機制，明確目標和任務(wù)，并建立相應(yīng)的考評和獎懲機制，激勵干部積極參與扶貧走訪工作。另外，還可以借助現(xiàn)代科技手段，例如利用大數(shù)據(jù)分析貧困戶的需求和問題，為干部提供參考和指導(dǎo)。
第五段：我的個人體會和展望。
作為一名參與過扶貧走訪的干部，我深刻認識到了扶貧工作的辛苦和重要性。通過走訪，我親眼目睹了貧困戶的艱辛生活，也真切感受到了扶貧工作對他們的幫助。我還學(xué)到了很多扶貧的經(jīng)驗和教訓(xùn)，明白了扶貧工作不是一蹴而就的，需要持之以恒、持續(xù)努力才能真正改變貧困戶的生活。未來，我將繼續(xù)參與扶貧工作，努力提升自己的扶貧能力和水平，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)貢獻自己的力量。
總之，干部扶貧走訪是一項重要的工作，在脫貧攻堅中起著至關(guān)重要的作用。通過走訪，干部能夠真實了解貧困戶的實際情況，提供真正有效的幫助，同時也能夠加深對扶貧工作的認知和參與度。但是，扶貧走訪也存在一定的問題和不足，需要進一步改進。只有全面提升干部的扶貧意識和能力，建立健全的工作機制，才能更好地推進扶貧工作，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)作出更大的貢獻。
干部大走訪心得體會篇十
近期，我作為干部，參與了一次基層走訪活動。通過這次活動，我深刻體會到了基層走訪的重要性，也獲得了一些有價值的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將結(jié)合自己的實踐，分享我對于干部基層走訪的心得和體會。
第一段：了解基層實際，走近人民。
基層走訪是干部了解基層實際情況、解決問題、拉近與人民群眾距離的重要途徑。在走訪中，我們能夠深入了解基層群眾的生活狀況、經(jīng)濟發(fā)展水平、教育醫(yī)療等情況。只有真正走進人民，了解人民，我們才能在工作中更貼近人民的需求，推動問題的解決。
第二段：傾聽民聲，解決問題。
在基層走訪中，我們重點傾聽人民的呼聲和訴求。通過走訪，我們不僅能夠了解人民的實際情況，還能傾聽人民的意見和建議。人民的意見和建議往往是寶貴的，可以為我們提供寶貴的改進工作的方向和思路。因此，作為干部，我們應(yīng)該虛心傾聽人民的聲音，積極解決人民的問題，做到真正為人民服務(wù)。
第三段：加強聯(lián)系，帶動發(fā)展。
走訪的同時，我們也要加強和基層的聯(lián)系，及時幫助基層解決困難和問題。通過與基層黨組織、干部、群眾溝通交流，我們能夠更好地了解基層工作的需要和困難。只有和基層保持密切的聯(lián)系，我們才能更好地帶動基層的發(fā)展，推動工作的順利開展。
第四段：開展教育培訓(xùn)，提升干部素質(zhì)。
基層走訪也為干部提供了一個學(xué)習(xí)和提升自己的機會。通過與基層干部的交流，我們可以學(xué)習(xí)到基層干部的先進經(jīng)驗和管理技巧。同時，基層走訪也是一次實踐考察和檢驗的機會，我們可以通過實踐鍛煉，不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和服務(wù)意識。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進。
在基層走訪活動結(jié)束后，我們要及時總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題，不斷改進自己的工作方法和思路。只有不斷地總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，我們才能在工作中不斷進步，不斷提高自身工作的質(zhì)量和效果。
通過這次基層走訪活動，我深刻認識到基層走訪的重要性以及它對我們工作的意義。通過與人民的交流，我們能夠更好地了解人民的需求，通過和基層的聯(lián)系，我們能夠更好地推動基層工作的發(fā)展。同時，基層走訪還為我們提供了一個學(xué)習(xí)和提升自己的機會，通過總結(jié)經(jīng)驗，我們可以不斷改進自己的工作方法和思路。因此，作為干部，我們應(yīng)該積極投入到基層走訪中，用心傾聽人民的聲音，全力解決人民的問題，為人民群眾提供更好的服務(wù)。
干部大走訪心得體會篇十一
隨著中國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，走訪干部的角色和使命成為推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要力量。作為聯(lián)系基層、了解實際情況、深入民情民意的重要方式之一，走訪干部工作對于政府決策、民生改善和社會穩(wěn)定具有重要意義。我作為一名走訪干部，深感責(zé)任和使命重大。以下是我在此次走訪中的體會和心得。
首先，走訪干部的角色需要深入基層了解實際情況。作為走訪干部，要扎根基層，了解農(nóng)村的生產(chǎn)生活狀況，掌握就業(yè)、教育、健康等方面的需求和問題。通過實地調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)村農(nóng)民在就業(yè)和教育方面面臨著困難和挑戰(zhàn)。許多農(nóng)民因為技術(shù)不過關(guān)或缺乏就業(yè)機會而無法脫貧致富，許多孩子由于交通不便和教育資源不足而得不到良好教育。深入了解這些問題，幫助解決困難，對于鄉(xiāng)村振興具有重要意義。
其次，走訪干部要關(guān)心民生改善問題。不可否認，鄉(xiāng)村地區(qū)的發(fā)展水平和城市地區(qū)相比仍存在差距，農(nóng)民的基本生活條件和公共服務(wù)設(shè)施有待改善。在我走訪的過程中，發(fā)現(xiàn)一些貧困戶因為缺乏基本的飲水設(shè)施而得不到清凈的水源，一些農(nóng)村地區(qū)因為缺乏基礎(chǔ)設(shè)施，交通不便，影響了農(nóng)民的出行和農(nóng)產(chǎn)品的銷售。我們主動與有關(guān)部門溝通，爭取資金和資源支持，幫助解決民生問題，提高農(nóng)民的生活品質(zhì)。
再次，走訪干部要真誠傾聽民情民意。走訪干部的工作不僅僅是發(fā)放政策和施行任務(wù)，更是需要走訪干部與農(nóng)民建立信任和互動的過程。通過與農(nóng)民的面對面交流，我們才能更全面科學(xué)地了解他們的需求和問題。我們應(yīng)該耐心傾聽農(nóng)民的訴求，理解他們的心聲，做到深入一線、深入人心，真正做到以人民為中心。
再者，走訪干部要保持良好的作風(fēng)和形象。走訪干部作為政府的代表，我們應(yīng)該時刻保持良好的作風(fēng)和形象。我們要言行一致，嚴守紀律，不濫用權(quán)力，與農(nóng)民為伍，做到清廉奉公，真心為民。我們還要落實政策，認真履行職責(zé)，解決實際困難，真正做到實事求是、務(wù)實克勤。
最后，走訪干部要不斷完善自身的能力素質(zhì)。作為走訪干部，我們要不斷學(xué)習(xí)和吸取新知識，提高自身的理論水平和實踐能力。只有不斷提高自身素質(zhì)，才能更好地開展走訪工作，更好地為農(nóng)民服務(wù)。
總之，作為一名走訪干部，我深感責(zé)任和使命重大。通過此次走訪，我深切體會到走訪干部工作的重要性和意義。只有深入基層了解實際情況，關(guān)心民生改善問題，真誠傾聽民意，保持良好的作風(fēng)和形象，不斷完善自身能力素質(zhì)，才能更好地開展走訪工作，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施。
干部大走訪心得體會篇十二
近年來，為了加強干部隊伍的工作能力，提高服務(wù)基層的水平，各級干部紛紛開展基層走訪活動，我校也組織了一次干部基層走訪活動。通過這次活動，我深刻認識到，基層走訪是增進了解、促進溝通、調(diào)動干部積極性的重要途徑。以下將分享我的基層走訪心得體會。
首先，在基層走訪中，我感受到了真實的群眾需求?；鶎幼咴L是干部直接接觸、傾聽基層群眾的重要方式。走訪中，我和同事們深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等基層單位，與基層群眾進行面對面交流。通過他們的口述，我了解到了許多他們當(dāng)前面臨的困難和問題。比如，農(nóng)村地區(qū)缺乏優(yōu)質(zhì)教育資源，社區(qū)治安問題嚴重，農(nóng)民工薪酬問題突出等。這些真實的需求讓我感受到了基層群眾的期待，也讓我深刻認識到了自己工作的重要性和緊迫性。
其次，在基層走訪中，我增進了與群眾的聯(lián)系和溝通?；鶎幼咴L是一種近距離接觸群眾的機會，通過與群眾面對面交流，我了解到了他們的生活狀況和思想動態(tài)。在這個過程中，我不僅向他們介紹了學(xué)校的相關(guān)政策和舉措，還認真聽取了他們的意見和建議。通過與群眾的對話，我感受到了他們的關(guān)注和關(guān)心，也收獲了許多寶貴的建議。特別是一些基層干部提出的改進工作的意見和建議，對我們的工作具有很大的啟示作用，讓我對如何更好地服務(wù)基層有了更多的思考。
第三，在基層走訪中，我提高了解決問題的能力。基層走訪不僅僅是了解問題，更是解決問題的過程。通過深入走訪，我發(fā)現(xiàn)了一些基層單位工作的難點和痛點。在我做好盡職調(diào)研的基礎(chǔ)上，我積極與相關(guān)部門溝通，尋找解決的辦法。例如，在發(fā)現(xiàn)農(nóng)村教育資源短缺的問題后，我與教育局進行了溝通，并提出了一些解決方案，例如增派教師、提供遠程教育等。雖然這些問題的解決并不容易，但通過我的努力和堅持，一些問題已經(jīng)開始得到解決，給基層群眾帶來了實實在在的福祉。
第四，在基層走訪中，我提高了工作的積極性和責(zé)任感?；鶎幼咴L讓我更加深刻地感受到了群眾的期望和壓力。在與群眾交流的過程中，他們對我們的工作給予了很高的期望，并且希望我們能夠真正解決一些他們所面臨的實際問題。這種期望激發(fā)了我更加積極地投入到工作中，提高了我對基層工作的責(zé)任感。我深知群眾對我們的工作是寄予厚望的，因此我要更加努力地工作，不辜負他們的期望。
最后，在基層走訪中，我提高了自身的理論素養(yǎng)和實踐能力。基層走訪既是理論與實踐結(jié)合的過程，也是理論和實踐相互推進的過程。在深入走訪的過程中，我重新認識了一些理論知識的重要性，也發(fā)現(xiàn)了一些理論知識的不足之處。在與群眾交流中，我靈活運用了一些理論知識，同時也發(fā)現(xiàn)了一些理論知識的適用性有待深入研究。通過將理論知識與實際工作相結(jié)合，我不僅提高了自身的理論素養(yǎng)，也鍛煉了自己解決問題的能力。
總之，基層走訪是一種重要的工作方式，對于提高干部的工作能力和服務(wù)意識具有重要的意義。通過這次基層走訪活動，我體會到了真實的群眾需求，增進了與群眾的聯(lián)系和溝通，提高了解決問題的能力，增強了工作的積極性和責(zé)任感，加強了理論與實踐的結(jié)合，提高了自身的能力水平。相信通過干部基層走訪，我們將能更好地服務(wù)基層群眾，推動我校各項事業(yè)發(fā)展。
干部大走訪心得體會篇十三
隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，中國老齡化問題日益突出，老干部的關(guān)注和照顧成為了新時期社會發(fā)展的重要任務(wù)。為了更好地了解老干部的生活狀況、關(guān)注他們的需求和訴求，我認真參與了國家走訪老干部的活動。在這次走訪中，我深深感受到了許多老干部的深情厚意和無私奉獻，也收獲了許多寶貴的心得體會。
在走訪老干部的過程中，我首先被他們的智慧和經(jīng)驗所折服。很多老干部經(jīng)歷過中國的社會主義建設(shè)時期，他們在那個特殊的歷史時期為國家和人民付出了巨大的努力。他們不僅積累了豐富的工作經(jīng)驗，還掌握了解決問題的有效方法。在與他們交流的過程中，我不僅學(xué)到了很多實用的知識和技巧，還受到了他們高尚的品質(zhì)和為人處世的方法的熏陶。他們的智慧和經(jīng)驗是我們新時期青年人學(xué)習(xí)的寶貴財富。
其次，走訪老干部也讓我深刻體會到他們身上所蘊含的愛國主義情懷。作為中國共產(chǎn)黨的忠誠黨員，老干部們一生都為了黨和人民的利益而奮斗。他們不計個人得失，始終以國家和人民的利益為重，并為此付出了巨大的努力。在他們的言談舉止中，我感受到了對祖國的深深眷戀和對黨的堅定信仰。他們的無私奉獻精神和愛國主義情懷值得我們年輕人學(xué)習(xí)和效仿。
此外，在走訪過程中，我也看到了一些老干部生活中存在的困難和問題。隨著社會的進步和發(fā)展，老干部們的生活水平和待遇也應(yīng)該得到保障和提高。然而，由于各種原因，一些老干部的生活并不寬裕，甚至還存在著生活困難。這讓我深感責(zé)任重大，我們應(yīng)該積極為老干部解決問題，幫助他們過上幸福安康的晚年生活。
最后，通過這次走訪，我意識到了尊重和關(guān)愛老干部的重要性。老干部是我們黨和國家寶貴的財富，是黨和國家穩(wěn)定發(fā)展的中堅力量。我們應(yīng)該重視老干部的權(quán)益，關(guān)心他們的生活，傾聽他們的聲音。通過走訪，我們不僅能更好地了解老干部的需求和訴求，還能增強他們的歸屬感和榮譽感，進一步凝聚黨心民心。
綜上所述，國家走訪老干部是一項重要的工作，對于深化黨和人民群眾的血肉聯(lián)系、促進社會和諧穩(wěn)定具有重要意義。在這次走訪中，我從老干部身上學(xué)到了智慧和經(jīng)驗，感受到了他們的愛國主義情懷，看到了他們的生活困難，也意識到了尊重和關(guān)愛老干部的重要性。我將把這次走訪的體會和感受轉(zhuǎn)化為實際行動，為保障老干部的權(quán)益和福祉做出積極貢獻。同時，我也希望更多的青年人能夠參與到走訪老干部的活動中，傳承他們的精神，并在新時期的工作和事業(yè)中發(fā)揚光大。
干部大走訪心得體會篇十四
近年來，中國國家走訪老干部的工作逐漸成為一項重要的任務(wù)。這一舉措旨在通過與老干部面對面的交流，了解他們的生活情況和需求，為他們提供更好的服務(wù)和關(guān)懷。在參與國家走訪老干部的過程中，我深切感受到老干部對于國家和人民的無私奉獻，也收獲了許多寶貴的體會。
首先，國家走訪老干部工作讓我深切認識到老干部是中國共產(chǎn)黨的寶貴財富。他們是新中國成立以來，為了國家和人民默默奉獻的一代人。他們經(jīng)歷了革命戰(zhàn)爭年代、建設(shè)時期和改革開放年代，親眼見證了中國的巨變。在艱苦的環(huán)境下，老干部以高度的責(zé)任感和犧牲精神，為中國革命和建設(shè)做出了重要貢獻。他們是中國共產(chǎn)黨的先驅(qū)者和引路人，他們的智慧和經(jīng)驗對于我們今天的工作仍然具有重要的參考價值。
其次，國家走訪老干部工作讓我深切感受到老干部對于國家和人民的深情厚意。在走訪中，我看到了許多老干部對于國家前途和人民福祉的關(guān)心和擔(dān)憂。他們雖然年事已高，但仍然心系國家大事，時刻關(guān)注著國家的社會進步和人民的福利改善。他們對于國家發(fā)展的期望和愿望始終如一，積極為國家建設(shè)和社會進步獻計獻策。他們的深情厚意讓我感到責(zé)任重大，我們這一代人要繼續(xù)為國家和人民的發(fā)展貢獻自己的力量。
進一步，國家走訪老干部工作讓我深切認識到老干部需要社會和家庭的關(guān)懷。隨著年齡的增長，老干部面臨著健康、經(jīng)濟和精神等多重困難。有的老干部因為長時間的工作崗位特殊性，可能存在身體上的不適，需要得到醫(yī)療服務(wù)和照顧。有的老干部可能因為離休后的收入不足，無法滿足自己和家人的基本生活需求，亟需政府和社會的關(guān)心和幫助。還有的老干部可能因為長時間的工作和壓力，心理上存在一定的問題，需要家庭的關(guān)懷和陪伴。因此，我們要加強對老干部的幫助和支持，讓他們晚年生活得到更多的關(guān)愛。
最后，國家走訪老干部工作讓我深切體會到規(guī)劃老年生活的重要性。在走訪過程中，我與許多老干部交流，發(fā)現(xiàn)其中一些老干部晚年生活規(guī)劃不夠完善，存在一定的問題。有的老干部在退休后沒有明確的生活目標和安排，導(dǎo)致晚年生活過于單調(diào)和無聊。有的老干部沒有培養(yǎng)自己的興趣愛好，導(dǎo)致晚年缺乏精神寄托。由此可見，規(guī)劃老年生活對于提高老干部的生活質(zhì)量和幸福感十分重要。我們要加強對老干部的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助他們樹立正確的生活觀念和規(guī)劃自己的晚年生活。
綜上所述，國家走訪老干部工作是一項非常有意義的任務(wù)，通過這一工作，我深刻認識到了老干部對于國家和人民的貢獻以及他們的需要。我們應(yīng)該進一步關(guān)心和關(guān)注老干部的生活，為他們提供更好的服務(wù)和關(guān)懷。同時，我們也應(yīng)該引以為戒，規(guī)劃自己的老年生活，為未來的晚年做好準備。只有這樣，我們才能讓國家的發(fā)展更加有力，讓老干部晚年生活更加幸福、充實。
干部大走訪心得體會篇十五
第一段：介紹主題及背景（200字）。
近年來，為了更好地了解基層干部的工作情況，加強黨和政府與基層干部之間的聯(lián)系，我參與了一次走訪干部的工作。此次走訪是針對各級干部的基層工作進行的，旨在了解干部的實際情況、聆聽他們的心聲并及時解決問題。在這次走訪中，我深切感受到了干部們的辛勞和奉獻精神，同時也看到了他們所面臨的各種問題和挑戰(zhàn)。下面我將結(jié)合自己的經(jīng)歷，談?wù)勎覍ψ咴L干部的心得體會。
第二段：干部工作的重要性及特點（200字）。
干部作為黨和政府聯(lián)系基層的橋梁和紐帶，起著至關(guān)重要的作用。干部工作的特點在于具有高度的責(zé)任感和困難重重。干部需要全面掌握并貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，同時還要承擔(dān)著基層民眾的期望與不滿。干部要經(jīng)常面對各種復(fù)雜的矛盾與問題，需要善于調(diào)解和解決，且要具備良好的溝通能力和解決問題的能力。這些特點使得干部工作需要具備扎實的理論知識和敏銳的洞察力，同時也需要長期堅持不懈的精神品質(zhì)。
第三段：干部工作中面臨的問題（200字）。
在走訪干部的過程中，我了解到干部工作存在一些普遍性的問題。首先是定位問題，有些干部在工作中未能正確定位自己的角色，缺乏清晰的目標和思路。其次是壓力問題，干部承擔(dān)著巨大的工作壓力和責(zé)任，長期高強度的工作使他們無法很好地照顧自己和家庭。還有一些問題是由于缺乏有效的溝通和指導(dǎo)機制，導(dǎo)致干部工作不順利。這些問題的存在嚴重影響干部的工作效能和積極性，必須及時解決。
第四段：解決問題的措施和建議（300字）。
針對干部工作中的問題，我認為有以下幾點措施和建議。首先，通過加強培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高干部的綜合素質(zhì)和能力，使其更好地完成工作任務(wù)。其次，建立完善的激勵機制和考核制度，激發(fā)干部的積極性和創(chuàng)造力。同時，要加強對干部的關(guān)心和照顧，幫助他們解決工作和生活的困難，從而增強他們的工作干勁和責(zé)任感。此外，更要加強上下級之間的溝通和指導(dǎo)，為干部提供良好的工作環(huán)境和工作條件。只有通過這些措施和建議，才能更好地解決干部工作中的問題，提高干部的工作效能和滿意度。
第五段：總結(jié)體會及展望未來（300字）。
通過這次走訪干部的經(jīng)歷，我深刻認識到了干部工作的重要性和困難程度，也感受到干部們的辛勤付出和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在今后的工作中，我將始終銘記干部工作的特點和要求，不斷提高自己的能力和素質(zhì)，為更好地服務(wù)基層干部做出貢獻。同時，我希望黨和政府能夠加大對干部工作的支持和關(guān)心，為干部提供更好的發(fā)展平臺和環(huán)境，共同推動基層工作的持續(xù)發(fā)展。相信在全體黨員干部的共同努力下，我們定能夠踐行初心使命，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻力量。(1200字)。
干部大走訪心得體會篇十六
隨著中國社會的發(fā)展，黨和政府對基層干部的要求也越來越高。作為一名黨員干部，我們充分認識到，走訪干部對于加強基層黨組織建設(shè)和提高黨員干部素質(zhì)至關(guān)重要。在近期的走訪干部活動中，我深入了解了基層黨建工作的實際情況，增進了對黨建工作的認識，同時也收獲了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。
首先，走訪干部讓我深刻認識到基層黨組織的重要性。黨的基層組織是黨的工作的基礎(chǔ)，也是黨的力量源泉。通過走訪干部活動，我親眼目睹了許多基層黨組織在黨的指導(dǎo)下開展各種活動，為群眾服務(wù)的艱辛和辛勤付出。一些村委會和社區(qū)黨支部通過積極組織各項經(jīng)濟、文化、社會等活動，不僅推動了村民和居民之間的交流和互動，也提升了基層黨組織的凝聚力和影響力。基層黨組織的良好運行，為社會的和諧穩(wěn)定和發(fā)展做出了重要貢獻。
其次，走訪干部活動讓我深感基層干部的辛苦和負擔(dān)。在走訪過程中，我發(fā)現(xiàn)基層干部工作任務(wù)繁重，工作時間長，壓力大。他們要承擔(dān)著村、社區(qū)的各項工作，處理各種矛盾和問題，同時還要積極承擔(dān)社會責(zé)任，關(guān)心群眾生活，解決民生問題。他們既是黨的代表，也是農(nóng)民、居民的親人和朋友，他們的事情需要及時處理，他們的困難需要及時解決。作為干部，我們要理解和關(guān)心基層干部，為他們提供更多的支持和關(guān)懷，幫助他們減輕工作負擔(dān)。
再者，走訪干部活動讓我意識到自身能力和素養(yǎng)的不足。在與基層干部交流的過程中，我發(fā)現(xiàn)他們對黨建工作的認知和實踐經(jīng)驗都非常豐富，能夠靈活運用各種管理和組織技巧。而我作為一名年輕的黨員干部，在基層工作的經(jīng)驗相對較少，所以在黨建工作中，我還存在一定的不足。因此，我要不斷學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新，提高自己的能力和素養(yǎng)，為黨組織的工作提供更好的支持。
最后，走訪干部活動讓我充分認識到黨員干部要堅持為民服務(wù)的宗旨。在走訪過程中，我看到了基層黨員干部以身示范，全身心地為群眾服務(wù)的情景。無論是解決群眾的實際困難，推動地方經(jīng)濟發(fā)展，還是建設(shè)和諧社區(qū)，基層黨員干部總是能夠站在群眾的立場上，積極尋求解決問題的辦法。這種為民服務(wù)的精神值得我們學(xué)習(xí)和效仿。作為一名黨員干部，我們要時刻保持為民服務(wù)的宗旨，將群眾的需要放在第一位，為民眾創(chuàng)造更好的生活環(huán)境。
總體而言，走訪干部活動是一次學(xué)習(xí)和交流的機會，它讓我更深入地了解了基層黨建工作的形勢和要求。通過與基層黨組織和干部的親密接觸，我認識到基層黨組織的重要性，感受到基層干部的辛勤付出，提高了自身的工作能力和素養(yǎng)。同時，走訪干部活動也讓我堅定了為民服務(wù)的宗旨。未來，我將進一步加強自身的學(xué)習(xí)和鍛煉，提高自己的服務(wù)能力和水平，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。