報告需要通過使用適當的圖表、數據和案例來支持和說明所提出的觀點。在撰寫報告時要注意使用正確的語法和詞匯，避免出現(xiàn)歧義和含糊不清的表達。以下報告范文有助于拓寬視野，豐富專業(yè)知識，為你寫作報告提供更多思路和借鑒。
黃金管理局述職述廉報告篇一
(一)聚焦主業(yè)，壓實政治責任。要切實落實好黨委書記第一責任人責任，帶頭開展基層黨建工作專項調研，準確掌握實情，對基層黨建重點工作多用時間和精力親自督促落實。始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，及時研究部署，明確責任分工，形成黨委統(tǒng)一領導、班子成員齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，用黨建示范引領助推行業(yè)發(fā)展，確保公路建管養(yǎng)中心工作能更好更快發(fā)展。
(二)緊盯短板，抓好整改提升。今年我局在省局系統(tǒng)目標考核中實現(xiàn)了增比進位，但從近幾年來看，成績不是很理想，2020年也集中暴露出很多問題，致使xx局總是停留在整改再整改的怪圈中。因此，我本人及其他領導班子成員將認真履行“一崗雙責”，針對單位短板，用力用勁采取有力措施，不回避不逃避，徹底糾正工作中存在的問題，并嚴明紀律規(guī)矩，加強干部隊伍建設，努力保證在2020年各項工作能有所突破、有所作為，使整個單位能穩(wěn)中向好發(fā)展。
(三)創(chuàng)新載體，提升服務能力。加強學習，進一步強化“一日無為，三日難安”的緊迫感和“不進則退，慢進也退”的危機感，緊追“云上貴州”步伐，進一步增強創(chuàng)新意識，步入新時代，面臨云計算、大數據等新挑戰(zhàn)和新機遇，堅決不“坐井觀天”，將不斷開拓視野、豐富知識面，積極開辟黨建工作新途徑，探索新方法，使基層黨建活動內容更加豐富，形式更加生動，機制更加健全完善，使各項工作取得新的更好的水平。
(四)嚴明紀律，強化監(jiān)督執(zhí)紀。針對2020年省局巡察反饋我局在監(jiān)督執(zhí)紀問責方面失之于寬、失之于軟的問題，將切實提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，全面落實中央“八項規(guī)定”及省委“十項規(guī)定”精神，積極領導和支持局紀委查處違紀違規(guī)問題，并嚴格執(zhí)行全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任及黨風廉政建設責任制，通過嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，為公路事業(yè)發(fā)展提供堅強政治保證，推動全局黨風廉政建設向縱深發(fā)展。
2020年在省公路局黨委的領導下，本人將始終以保持先進性和純潔性為重點，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持嚴把入口、嚴格管理、從嚴處置，著力打造一支新時代作風優(yōu)良、技術精湛、先鋒模范作用突出的公路事業(yè)建設隊伍，努力為貴州公路事業(yè)發(fā)展添磚加瓦。
黃金管理局述職述廉報告篇二
我是**x，**年x月?lián)螒惫芾砭贮h委書記、局長。按照會議安排，我就本人執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和履行黨風廉政建設主體責任情況向大會作以匯報。
(一)注重學習，不斷強化理論武裝。始終把政治理論學習放在第一位，利用局黨委會、全干會、培訓會等時機，系統(tǒng)學習了**x思想，特別是**x重要講話，不斷提升政治素養(yǎng)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以理想信念上的堅定和政治站位上的提升，不折不扣堅決貫徹落實縣委、縣政府的重大決策和重要工作部署。
（二）狠抓落實，從嚴執(zhí)行“八項規(guī)定”。嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨重大事項請示報告條例》，并深入貫徹落實中央八項規(guī)定及其《實施細則》精神，按照中央和省委市委縣委關于黨風廉政建設的相關要求，日常管理中不直接分管人、財、物，對于單位重點、難點問題，尤其是在“三重一大”事項決策、辦公用房配備、公務用車、公務接待、文風會風等方面，堅決做到不超標準配備辦公用房，對于可發(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)，對自己、單位，歷來崇尚節(jié)儉辦事，反對鋪張浪費，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，今年三公經費支出較往年下降2%，文件會議較往年下降3%。
（三）個人重大事項方面。嚴格管好家屬和身邊工作人員，從不利用職權為自己、為身邊的工作人員辦事，嚴格報告?zhèn)€人有關事項。妻子（家庭情況略）。全家均無在企業(yè)兼職、經商辦企業(yè)、出入私人會所、違規(guī)收送禮金現(xiàn)象……此處隱藏11381個字……全感、滿意度穩(wěn)步提升。特別是針對x地域廣、矛盾多的實際，積極推行黨政負責人坐班接訪、主動約訪、帶案下訪和網上辦理信訪工作制度，認真開展信訪矛盾化解、隱患糾紛排查和定期集中化解等活動，信訪量和信訪辦結率實現(xiàn)了“一降一升”的目標。
勵。堅持規(guī)范用權，我本人、家屬都沒有以任何形式經商、辦企業(yè)或承攬建設項目，平時生活上注重低調、節(jié)儉、樸素，來客接待堅持在機關食堂就餐，逢年過節(jié)對紅包禮品都堅持當面婉拒，實在推脫不了的也都安排辦公室、鎮(zhèn)紀委的同志如數退還或上交廉政賬戶。
當然，在取得成績的同時，也還存在一些問題和不足，如理論學習不夠系統(tǒng)，存在“用一點、學一點”的現(xiàn)象，調查研究不夠深入，對具體事務和細節(jié)問題重視不夠等。今后，我將進一步加強學習，扎實工作，揚長避短，砥礪奮進，爭取取得更加優(yōu)異的成績，為x經濟社會發(fā)展作出自己應有的貢獻。
黃金管理局述職述廉報告篇三
自機構改革后，本人于20xx年x月就任xx區(qū)應急管理局黨組書記、局長，20xx年x月x日xx區(qū)應急管理局黨組改設黨委，本人于8月11日任x市xx區(qū)應急管理局委員會書記、局長。根據區(qū)委開展述責述廉工作的要求，現(xiàn)將20xx年度本人履責守廉情況報告如下：
（一）主要情況和做法。
1、加強理論學習，始終保持政治、信仰的清醒。堅持深入學習黨的十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想、十九屆五中全會和重要講話、重要指示精神，深刻領悟***新時代中國特色社會主義思想的重大意義和豐富內涵，不斷用黨的最新理論成果謀劃工作思路、解決工作難題、推進工作落實，持續(xù)提高履職能力。堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念，增強了“四個意識”、堅定了“四個自信”，“兩個維護”更加牢固，在思想上政治上行動上更加自覺地同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。貫徹執(zhí)行省委、市委、區(qū)委工作安排，積極落實“五個必須”、反對“七個有之”，堅決反對搞兩面派、做兩面人，切實做到“三個決不允許”。同時，系統(tǒng)學習應急管理工作相關業(yè)務知識、法律法規(guī)、領導科學等相關知識，不斷提高政策理論水平和領導藝術水平。
2、堅持學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐。貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，積極參加區(qū)委、局黨委中心組集體學習，通過討論交流不斷深化認識成果，努力轉化為開展工作的思路辦法和務實舉措。針對工作中遇到的突出問題，主動加壓自學，著力在學習中找到解決矛盾問題的好辦法。堅持學用結合、學以致用，自覺把學習成果應用于工作實踐，在工作實踐中深化思想認識，在深化思想認識中進一步轉化為推動工作的實際成效。
（二）存在問題或不足。
本人在政治理論學習在深度和廣度上還不夠，特別是對***中國特色社會主義思想深刻內涵的理解還需要進一步加強。
一年以來，作為區(qū)應急管理局黨委書記，我自覺按照黨章的要求，認真履行管黨治黨的政治責任。
（一）主要情況和做法。
目標任務和具體措施；定期召開黨委會議，深入學習中央和省市區(qū)關于落實主體責任的決策部署和具體要求，認真分析全局從嚴治黨主體責任形勢，研究解決突出問題，推動工作落實；每月都要召開黨務專題工作會議，對從責任任務進行分解，明確職責和任務分工，并按計劃督促抓好落實。
2、抓好常態(tài)化疫情防控，做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿?。
作為應急管理系統(tǒng)疫情防控防線的第一責任人，我堅決貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的工作指示精神，統(tǒng)籌安排區(qū)應急管理局全面做好疫情和應急管理“雙防控”，一方面組織黨員干部下社區(qū)參與疫情防控工作；一方面堅守本職崗位，做好xx應急管理“守夜人”，堅守在職能崗位中，開展本系統(tǒng)內的疫情監(jiān)控、協(xié)調并經常參加市（區(qū)）各種應急會議等工作，同時落實省、市、區(qū)關于轄區(qū)企業(yè)復工復產緊急檢查的工作任務，以及清明期間森林防火、汛期三防、地質災害防治等業(yè)務工作。
落實意識形態(tài)、****責任制，加強基層組織建設。
作為意識形態(tài)責任制、****第一責任人，我明確要求局黨委對意識形態(tài)工作負主體責任，各班子成員按照“一崗雙責”要求，主抓分管各部門的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入目標管理，并將班子成員意識形態(tài)工作責任制落實情況作為黨建工作述職考評的重要內容，確保意識形態(tài)工作責任的落實。20xx年共組織xx區(qū)應急管理局理論學習中心組集中學習2次，抓嚴抓實黨員干部職工的學習教育，堅持黨管意識形態(tài)，不斷提升思想工作整體水平。同時，嚴格落實****責任制等相關規(guī)定，及時調整局****領導小組，切實筑牢安全保密防火墻。
履行黨建工作責任，強化日常管理推動支部建設規(guī)范化。認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，明確全年各項基層黨建的目標任務、時間節(jié)點、工作措施，推動支部建設有任務有抓手有落實。二是積極開展各類主題黨日活動，20xx年黨支部共開展xx期主題黨日活動，推進黨支部組織力穩(wěn)步提升。三是嚴格落實“三會一課”制度，20xx年共召開xx次支委會、x次支部黨員大會、x次領導班子講黨課活動、x次組織生活會，支部黨員的組織觀念和黨員意識不斷強化。
堅持黨管人才原則，從嚴管理干部隊伍。認真落實黨管干部原則，適時召開座談會或開展談心談話，及時了解現(xiàn)有人才在工作和生活中的困難及訴求，根據人才自身特點，安排相適應工作，最大發(fā)揮人才工作優(yōu)勢，為應急管理工作打下堅實基礎。同時，加強對區(qū)應急管理局黨員干部守紀律講規(guī)矩方面的教育和管理，面對丑惡現(xiàn)象敢于亮劍，堅決進行斗爭。強化政治立場、政治原則、政治擔當和政治紀律等方面的教育引導，督促分管部門的干部遵章守紀，依法行政，從嚴從實轉作風，一心一意干事業(yè)、謀發(fā)展。堅決制止政治紀律意識不強、組織紀律松弛的問題，不斷強化嚴肅紀律規(guī)矩的剛性約束，嚴格執(zhí)行領導班子談心談話制度，經常性做到對黨員干部“紅臉出汗、咬耳扯袖”的談話提醒，把違紀違法思想苗頭扼殺在搖籃中。
5、提高站位，積極配合巡察工作。自區(qū)第xx紀檢組派駐我局以來，我加強對局機構規(guī)范化建設指導，按規(guī)定聯(lián)系派駐紀檢組組長參與我局三重一大、民主生活會的會議列席，積極推動機關紀律建設，形成有效的監(jiān)督合力。同時，積極主動配合做好省委巡視組巡察工作，把巡察配合工作做實做細。針對巡查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，認真分析原因，能馬上改的馬上改，不能馬上改的提出整改計劃，建立整改臺帳，確保問題得到相應解決。
（二）存在問題或不足。
一是工作方法有待提高，過多依賴行政命令落實工作，欠缺采取鼓勵調動大家積極性的方式落實工作；二是工作調研有待加強，專題調研方面不足。
（一）主要情況和做法。
認真落實中央八項規(guī)定精神，強化黨風廉政建設長效機制。中央八項規(guī)定實施細則出臺后，按照相關精神主持制定實施方案，嚴格按照規(guī)定要求，進一步改進了調查研究工作，堅持輕車簡從、簡化接待，深入基層、深入困難地區(qū)，了解社情民意。進一步改進會風和文風，精簡會議活動和文件簡報，開短會、講短話、求實效。堅持厲行勤儉節(jié)約，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規(guī)定。
（二）存在問題或不足。
黨風廉政建設面臨的新問題、新情況認識不夠，缺乏長遠規(guī)劃。
加強廉潔自律方面。
主要情況和做法。
嚴格遵守廉潔從政相關規(guī)定。嚴格執(zhí)行中央及省委關于領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，如實報告?zhèn)€人事項，自覺接受監(jiān)督，管好自己、管好家人和身邊的工作人員。堅持以《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》為準繩，自覺堅持“五個必須”，堅決防范“七個有之”。嚴格遵守黨紀國法，堅持做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，確保權力干凈運行。牢記正派做人，坦蕩為官，努力做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，自覺增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，始終保持共產黨員的良好形象。
（二）存在問題或不足。
廉潔自律還不夠嚴格，在一些方面存在標準不高、發(fā)揚艱苦奮斗作風不夠的問題，管理和約束方面還有待進一步加強。
（一）本人沒有受到市、區(qū)領導提醒談話或接受區(qū)紀委函詢的情況。
（二）其他。
無論是在工作還是在生活中，本人都嚴格落實“八項規(guī)定”、“六項禁令”，自覺抵制和反對“四風”。規(guī)范公務接待，自覺抵制大手大腳、鋪張浪費行為，始終做到端正作風、擺正位置，筑牢思想防線。時刻用黨紀國法約束自己，以身作則。注重把握好自己的角色定位，強化廉政風險識別防控，遠離“高壓”線，加強自律，謹小慎微，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。規(guī)范自身“八小時以外”的言行，凈化八小時以外“社交圈”“生活圈”“休閑圈”，同時管好身邊工作人員和親屬，沒有為親戚朋友亂辦事，每年都按規(guī)定和要求報告股票基金購買情況等個人事項，對黨忠誠，沒有欺騙瞞報行為，沒有違規(guī)出國出境。
黃金管理局述職述廉報告篇四
我局認真貫徹區(qū)紀委黨風廉政和反腐敗工作系列決策部署，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全局年度重點工作。一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神、深入學習《憲法》《中國共產黨章程》《監(jiān)察法》，把握全面從嚴治黨新任務、新要求。二是充分利用主題黨日、周例會、組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等20余次，教育黨員干部知敬畏存戒懼守底線，不斷強化紀律建設。三是堅決貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》。認真執(zhí)行民主集中制，共召開“三重一大”會議17次，不存在“一言堂”現(xiàn)象。組織召開“深化以案促改凈化政治生態(tài)”專題民主生活會和專題組織生活會，圍繞自治區(qū)黨委、紀委監(jiān)委指出的5個方面問題19種具體表現(xiàn)，認真從工作中、思想上、黨性上找差距，明確努力方向和改進措施。四是切實抓好黨員領導干部廉政教育。開展廉政提醒談話6次，示范教育、警示教育4次，黨組書記帶頭講廉政黨課2次，同時要求全體黨員領導干部深刻吸取應急管理局原黨組書記、局長違法違紀典型案例教訓，不斷增強廉政意識，提高防腐拒變能力。
一是積極發(fā)展黨員，注入新鮮血液。不斷吸收優(yōu)秀職工加入黨組織，現(xiàn)共有黨員15名，發(fā)展對象1名。二是根據領導班子成員調整，及時召開黨支部委員補選會議，確定黨支部書記人選，完善黨支部建設。三是加強黨務公開，強化制度建設。制定《海勃灣區(qū)應急管理局黨務公開工作實施方案》和《海勃灣區(qū)應急管理局黨務公開目錄》，逐步完善公開制度，規(guī)范公開程序，豐富公開內容，不斷提高黨務公開規(guī)范化水平。四是加強學習，強化黨員素質提升。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，利用微信群、學習強國等線上媒體，引導黨員自主學習、互動交流，黨員教育管理明顯加強，黨員素質不斷提升。五是嚴格落實“三會一課”制度，不斷強化基層黨建工作。六是創(chuàng)新工作機制，推行“黨建+應急”模式。開展應急管理局與監(jiān)管企業(yè)安全生產聯(lián)合共建服務，緊盯安全生產、應急管理、防災減災救災的“痛點”和“難點”，邀請專家進薄弱企業(yè)輔導，指導企業(yè)建立檢查清單、責任清單、隱患清單、銷號清單等四項清單，進一步推進企業(yè)安全生產主體責任的落實。七是加強意識形態(tài)領域工作領導。我局黨組始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置。全年組織召開意識形態(tài)專題部署會4次、學習會10次，加強對黨員領導干部意識形態(tài)學習和宣傳，研究部署我局意識形態(tài)工作重點難點工作，筑牢意識形態(tài)工作基礎。
（一）深入推進“放管服”，不斷優(yōu)化營商環(huán)境。
我局持續(xù)推進審批服務便民化，推行“一站受理”模式，簡化辦理流程，壓縮辦理期限，精簡辦理材料，進一步深化安全生產領域“放管服”改革。今年以來，我局共辦理危險化學品經營許可證8家，煙花爆竹長期臨時許可1家。
（二）全面開展安全生產專項整治，不斷夯實安全生產基礎。
全區(qū)安全生產總體形勢通報：
工礦企業(yè)事故：1-12月，我區(qū)發(fā)生4起生產安全事故，死亡4人。與去年同期相比，事故起數（2起）上升了100%，死亡人數（3人）上升了33%。其中煤炭洗選行業(yè)發(fā)生兩起事故，煤礦領域發(fā)生兩起事故。
道路交通事故：1-12月份共受理2949起事故，其中死亡17人，受傷110人，財產損失93.39萬元。與去年同期相比，事故起數（3293起）下降10.45%，死亡人數（11人）上升了54-55%，受傷人數（95人）上升15.79%，經濟損失（124.7元）下降25.12%。
火災事故：1-12月共發(fā)生火災160起，死亡1人，直接財產損失85.0萬元。同比去年，火災起數（164起）下降了2.4%，直接財產損失（71.3萬元）上升了19.2%，死亡人數上升了100%。
一是積極發(fā)揮安委辦綜合協(xié)調職責。及時調整安委會成員單位，強化安全生產工作領導。堅持每月召開一次安全生產例會，集中協(xié)調解決安全生產工作中的突出問題，今年共召開12次安委會例會，并印發(fā)《海勃灣區(qū)安全生產約談辦法》，進一步強化黨委政府領導和部門監(jiān)管責任，不斷夯實生產經營單位主體責任；加強安全生產問題隱患督辦轉辦力度，推動整改解決市級轉辦問題387條項。二是開展?；飞a企業(yè)專項檢查。邀請自治區(qū)危險化學品行業(yè)專家組對我區(qū)6家危險化學品生產企業(yè)共檢查出隱患572條，已完成整改517條，剩余55項正在整改中。三是深入推進全行業(yè)企業(yè)安全“體檢”工作。截至12月23日，63家企業(yè)已完成安全“體檢”。四是有序推進安全生產專項整治三年行動。專項工作開展以來，對各行業(yè)領域企業(yè)、單位、場所的重點部位、關鍵環(huán)節(jié)安全風險隱患進行全面排查治理。根據排查情況建立問題隱患和制度措施“兩個清單”，明確整改責任單位、整改要求和完成時限，確保隱患整改到位。每月底前對各部門工作開展情況進行調度，共排查隱患712條；每周上報工作開展信息，共23篇。我區(qū)專項整治工作正在按要求有序推進中。五是開展重點行業(yè)領域專項整治。8月份開展?；穬Υ姘踩珜ｍ棛z查整治工作。共檢查涉及?；飞a、儲存和使用的企業(yè)187家，排查廢棄廠院83處。未發(fā)現(xiàn)非法違法生產、儲存和使用爆炸性危險化學品的情況。組織開展礦山、道路交通、醫(yī)院、養(yǎng)老機構、校園場所、體育場館、大型商超等人員密集場所專項整治工作，強化企業(yè)風險管控與隱患整治力度。相關單位共派出檢查組15個，檢查單位32家，查出隱患124條，已完成整改。六是加強重大節(jié)日、重要節(jié)點期間安全生產管控。中秋、國慶等重要節(jié)日期間，督促行業(yè)主管單位加強部署，嚴格執(zhí)法，進一步夯實監(jiān)管責任，倒逼企業(yè)主動落實主體責任，切實做好各項安全管控措施。
今年以來，我區(qū)共派出檢查人員2383人次，檢查各類單位（場所）940家次，排查各類隱患3169項，現(xiàn)已整改3089項，并對存在嚴重違法違規(guī)行為的50家企業(yè)（個人）進行了128.63萬元罰款。
（三）全面加強防汛抗旱、防火防凌工作。
一是加強防汛抗旱工作。嚴格落實防汛工作責任制，汛期及時啟動防汛應急響應，確保我區(qū)安全度汛。修訂完善應急預案，不斷補充防汛物資，全面做好應急準備。開展防汛演練，提高防汛搶險隊伍的實戰(zhàn)能力。二是加強森林草原防滅火工作。加大野外違法用火排查管控，加強防火宣傳、值班值守工作，全面提升我區(qū)森林草原防滅火工作水平。三是加強防凌工作。加大巡河檢查力度，密切跟蹤氣溫、水位和流凌情況。做好值班值守和信息上報工作，全面做好防凌工作。
作為一名共產黨員，在工作生活中，我始終嚴格要求自己，自覺做到慎權、慎獨、慎微。主動加強政治理論學習，始終用習近平新時代中國特色社會主義政治理論武裝自己，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。在生活中，堅持嚴于律己、廉潔從政，堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識。從事應急工作以來，在局領導班子和同志們的幫助支持下，我們堅持安全生產底線不放松，堅持加大隱患排查整治和監(jiān)管執(zhí)法力度，強化各級安全生產責任落實，不斷提升我區(qū)安全生產監(jiān)管水平，切實保障人民生命財產安全。但我也清楚認識到與區(qū)委、政府要求和群眾期望還有一定差距。主要不足表現(xiàn)在：理論聯(lián)系實踐不夠緊密，沒能很好的將理論知識貫徹應用到實際工作之中。深入基層調查研究的力度仍需加大。下一步針對這些問題與不足，我將持續(xù)保持虛心學習、求真務實、嚴于律己的作風，主動迎難而上、攻堅克難，不斷改進和克服存在的問題。
新的一年，我將帶領全體應急人員不斷加強理論學習，持續(xù)深化安全生產工作，逐步建立完善應急管理體系，努力打造一支技術過硬、廉潔清正的應急隊伍。
黃金管理局述職述廉報告篇五
2020年度述職查擺問題中，主要存在政治理論學習不夠深入，從嚴管黨治黨力度不夠，聯(lián)系職工群眾工作做得不到位，對外宣傳效果不明顯，執(zhí)行力不夠堅決，創(chuàng)新精神不足，措施不多，“三會一課”制度堅持不好，內容單調枯燥，表率作用不明顯，工作標準不高，執(zhí)行規(guī)定不夠嚴格等問題。針對這些問題，在2020年工作當中，以問題為導向，通過每月的集中學習和每季度的中心組理論學習，不斷強化政治理論學習;通過職代會和到基層走訪慰問調研，傾聽基層一線職工心聲，努力解決職工反映迫切的問題;通過向局屬15家單位實現(xiàn)巡察全覆蓋和有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，不斷傳導壓力，強化全面從嚴治黨力度;通過加強與地方媒體合作，培養(yǎng)宣傳人才，提升宣傳工作效果;通過對重大工作跟蹤督辦和銷號管理，著力解決執(zhí)行力不高的問題;通過加強對各黨支部“三會一課”制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，嚴肅黨內政治生活;通過帶頭講黨課和帶頭整改省局巡察反饋的問題，切實發(fā)揮“頭雁效應”，起到表率示范作用。
黃金管理局述職述廉報告篇六
始終把黨的政治建設擺在首位，認真學習貫徹黨的十九大和習近平總書記在貴州代表團的重要講話精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅定自覺地貫徹實施中央、省委和廳、局黨委各項決策部署，抓在真處、干在實處。
一是繼續(xù)扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，主持黨委中心組學習十二次，參加所在支部集中學習十二次，組織干部職工參加“新時代大講堂”學習講座6期，全局開展道德講堂55余次，帶頭宣講省委十二屆三次全會精神和講黨課，教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，為全局公路事業(yè)發(fā)展凝心聚力，提供堅強政治保證。
二是堅定自覺地把學習貫徹黨的十九大精神與貫徹落實習近平總書記關于公路交通發(fā)展的一系列重要論述、批示精神緊密結合，努力把黨的十九大和習近平總書記重要講話精神轉化為指導公路工作的思想武器，全面拓展黨員干部知識和視野，推動干部職工立足崗位做貢獻的自覺行動。
黃金管理局述職述廉報告篇七
強化政治學習。認真學習黨章、黨規(guī)，深入領會習近平總書記系列講話和理論著作的核心要義，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上和行動上同黨中央和省、市、區(qū)委各項決策部署保持高度一致。深刻領會和踐行社會主義核心價值觀，不斷夯實思想道德基礎，以思想自覺引領行動自覺。
提高政治站位。深刻領會黨的十九大的歷史地位、精神實質和豐富內涵，充分認識把習近平新時代中國特色社會主義思想確立為黨必須長期堅持的指導思想和重大政治意義、理論意義、實踐意義和深遠歷史意義。切實以十九大精神統(tǒng)一思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，嚴格按照好干部標準要求自己。注重個人品德修養(yǎng)，管好自己“八小時”以外的生活，培養(yǎng)健康的生活情趣，業(yè)余時間主動學習、加強體育鍛煉，從不出入娛樂場所和高消費場所，從不參與帶有賭博性質的棋牌活動，始終保持良好的生活習慣。注重社會公德、家庭美德的養(yǎng)成和遵守，待人友善、孝老愛親，沒有出現(xiàn)違背社會公德和家庭美德的行為，樹立了一名黨員干部的良好形象。
20xx年，較出色完成了分管行業(yè)領域和上級交辦的各項工作任務，從不討價還價，不推諉塞責。在工作中盡職盡責，敢于擔當，不斷開拓創(chuàng)新，知難而進，取得了較為顯著的成績。所監(jiān)管的非煤礦山和冶金商貿等八大行業(yè)全年未發(fā)生較大及以上生產安全事故，牽頭建設了視頻會商調度系統(tǒng)和應急指揮調度、視頻會商系統(tǒng)，牽頭完善全區(qū)各應急預案和專項應急預案修編，牽頭建立健全全區(qū)應急指揮調度體系等。所分管的安委辦、綜合行政執(zhí)法大隊、應急指揮調度和科技信息化股、災害救援股、安全生產基礎股、區(qū)防汛抗旱指揮部辦公室、森林防火指揮部辦公室、應急指揮中心、應急值班室等工作在20xx年度工作考核均為滿分，與周邊縣區(qū)（市）比較排在前列，工作成效顯著。
督導檢查鎮(zhèn)（街）和部門安全生產和應急管理工作56余次；參與檢查冶金工貿、非煤礦山等企業(yè)安全生產75余次；檢查非直管行業(yè)企業(yè)安全生產11余次；檢查消防、森林防火、防汛抗旱等安全和應急準備13余次；查處和制止仁遵高速9、10、11三個標段料場非法采礦3起；牽頭協(xié)調處理群眾舉報、企事業(yè)單位報告、上級交辦轉辦安全和環(huán)保相關事項5件；牽頭查處其它行業(yè)領域生產安全事故7起；牽頭辦理行政處罰案件6個。切實保障了全區(qū)安全生產和社會穩(wěn)定，促進社會經濟發(fā)展。
嚴格遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委十二項規(guī)定、區(qū)委十三項規(guī)定和“三嚴三實”要求，時刻提醒自己是一名領導干部，時時處處從嚴要求自己，時刻作好帶頭示范作用。本人能以清正廉潔的態(tài)度和作風開展工作，履行職責，時刻繃緊防腐倡廉這根弦。從小事做起，從細節(jié)抓起，做到帶頭參加防腐教育活動，帶頭查找問題，帶頭參加黨風廉政建設工作，做到以身作則，嚴于律已，嚴格執(zhí)法，不以權謀私，不徇私枉法，干凈干事，干事干凈。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則。絕不接受被監(jiān)管企業(yè)的宴請，絕不利用手中權力吃拿卡要，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，養(yǎng)成奉公守法、清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。
學習與工作沒能完全做到有機結合，理論學習還需進一步加強；工作中大膽管理和與班子或同事之間溝通交流還存在差距。本人決心在以后工作中立行立改，并長期堅持。
黃金管理局述職述廉報告篇八
(一)“兩個責任”落實不到位。2020年8月6日，省局李健書記和唐宗保書記就我局2020年度超額發(fā)放績效工資問題對我進行誡勉談話，對此我深刻反思，照單全收，并根據省局領導要求已完成相應整改清退工作，重新制定全局績效工資管理辦法，并報省局批準執(zhí)行。這一問題的發(fā)生，在于我對相關政策法規(guī)的不熟悉，在紀律規(guī)矩意識上出現(xiàn)了松懈。
(二)黨建工作精力投入相對不足，導致黨建工作督查指導不夠。在實際工作當中，對基層黨組織建設親力親為的少，對黨建工作謀劃和研究不實不深入，有依賴黨務工作人員的現(xiàn)象，且對黨委班子成員和各基層單位黨支部書記抓黨建工作責任壓力傳導不足，安排部署的多，督查指導的少，未能充分調動班子成員和黨支部書記抓黨建工作的主動性和積極性。
(三)對基層黨建工作存在片面認識，導致基層黨支部黨建活動陣地建設存在等靠要思想。在日常工作當中，僅注重黨建活動的開展和軟件資料的收集，缺乏黨建引領全局的大局意識，且在抓黨建工作當中缺乏經常性、連續(xù)性，將主要精力用在抓重點工作上，在黨建工作和重點工作上統(tǒng)籌不夠，工作方式方法上還有欠缺。
(四)責任追究失之于寬、失之于軟，有的責任追究不癢不痛。2020年，通過省局巡察反饋和xx局自己組織的巡察情況來看，都暴露出我局在制度執(zhí)行和監(jiān)督管理上還存在很大的漏洞，這些問題的發(fā)生很大程度上在于部分黨員領導干部有制度不執(zhí)行、有規(guī)章不遵循，紀律規(guī)矩意識淡薄造成的。而對于一些問題還處于萌芽狀態(tài)時，提前介入不足，致使小問題變成大問題甚至違紀違法問題。
黃金管理局述職述廉報告篇九
我局認真貫徹區(qū)紀委黨風廉政和反腐敗工作系列決策部署，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全局年度重點工作。一是深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神、深入學習《憲法》《中國共產黨章程》《監(jiān)察法》，把握全面從嚴治黨新任務、新要求。二是充分利用主題黨日、周例會、組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等20余次，教育黨員干部知敬畏存戒懼守底線，不斷強化紀律建設。三是堅決貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》。認真執(zhí)行民主集中制，共召開“三重一大”會議17次，不存在“一言堂”現(xiàn)象。組織召開“深化以案促改凈化政治生態(tài)”專題民主生活會和專題組織生活會，圍繞自治區(qū)黨委、紀委監(jiān)委指出的5個方面問題19種具體表現(xiàn)，認真從工作中、思想上、黨性上找差距，明確努力方向和改進措施。四是切實抓好黨員領導干部廉政教育。開展廉政提醒談話6次，示范教育、警示教育4次，黨組書記帶頭講廉政黨課2次，同時要求全體黨員領導干部深刻吸取應急管理局原黨組書記、局長違法違紀典型案例教訓，不斷增強廉政意識，提高防腐拒變能力。
一是積極發(fā)展黨員，注入新鮮血液。不斷吸收優(yōu)秀職工加入黨組織，現(xiàn)共有黨員15名，發(fā)展對象1名。二是根據領導班子成員調整，及時召開黨支部委員補選會議，確定黨支部書記人選，完善黨支部建設。三是加強黨務公開，強化制度建設。制定《海勃灣區(qū)應急管理局黨務公開工作實施方案》和《海勃灣區(qū)應急管理局黨務公開目錄》，逐步完善公開制度，規(guī)范公開程序，豐富公開內容，不斷提高黨務公開規(guī)范化水平。四是加強學習，強化黨員素質提升。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，利用微信群、學習強國等線上媒體，引導黨員自主學習、互動交流，黨員教育管理明顯加強，黨員素質不斷提升。五是嚴格落實“三會一課”制度，不斷強化基層黨建工作。六是創(chuàng)新工作機制，推行“黨建+應急”模式。開展應急管理局與監(jiān)管企業(yè)安全生產聯(lián)合共建服務，緊盯安全生產、應急管理、防災減災救災的“痛點”和“難點”，邀請專家進薄弱企業(yè)輔導，指導企業(yè)建立檢查清單、責任清單、隱患清單、銷號清單等四項清單，進一步推進企業(yè)安全生產主體責任的落實。七是加強意識形態(tài)領域工作領導。我局黨組始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置。全年組織召開意識形態(tài)專題部署會4次、學習會10次，加強對黨員領導干部意識形態(tài)學習和宣傳，研究部署我局意識形態(tài)工作重點難點工作，筑牢意識形態(tài)工作基礎。
（一）深入推進“放管服”，不斷優(yōu)化營商環(huán)境。
我局持續(xù)推進審批服務便民化，推行“一站受理”模式，簡化辦理流程，壓縮辦理期限，精簡辦理材料，進一步深化安全生產領域“放管服”改革。今年以來，我局共辦理危險化學品經營許可證8家，煙花爆竹長期臨時許可1家。
（二）全面開展安全生產專項整治，不斷夯實安全生產基礎。
全區(qū)安全生產總體形勢通報：
工礦企業(yè)事故：1-12月，我區(qū)發(fā)生4起生產安全事故，死亡4人。與去年同期相比，事故起數（2起）上升了100%，死亡人數（3人）上升了33%。其中煤炭洗選行業(yè)發(fā)生兩起事故，煤礦領域發(fā)生兩起事故。
道路交通事故：1-12月份共受理2949起事故，其中死亡17人，受傷110人，財產損失93.39萬元。與去年同期相比，事故起數（3293起）下降10.45%，死亡人數（11人）上升了54-55%，受傷人數（95人）上升15.79%，經濟損失（124.7元）下降25.12%。
火災事故：1-12月共發(fā)生火災160起，死亡1人，直接財產損失85.0萬元。同比去年，火災起數（164起）下降了2.4%，直接財產損失（71.3萬元）上升了19.2%，死亡人數上升了100%。
一是積極發(fā)揮安委辦綜合協(xié)調職責。及時調整安委會成員單位，強化安全生產工作領導。堅持每月召開一次安全生產例會，集中協(xié)調解決安全生產工作中的突出問題，今年共召開12次安委會例會，并印發(fā)《海勃灣區(qū)安全生產約談辦法》，進一步強化黨委政府領導和部門監(jiān)管責任，不斷夯實生產經營單位主體責任；加強安全生產問題隱患督辦轉辦力度，推動整改解決市級轉辦問題387條項。二是開展?；飞a企業(yè)專項檢查。邀請自治區(qū)危險化學品行業(yè)專家組對我區(qū)6家危險化學品生產企業(yè)共檢查出隱患572條，已完成整改517條，剩余55項正在整改中。三是深入推進全行業(yè)企業(yè)安全“體檢”工作。截至12月23日，63家企業(yè)已完成安全“體檢”。四是有序推進安全生產專項整治三年行動。專項工作開展以來，對各行業(yè)領域企業(yè)、單位、場所的重點部位、關鍵環(huán)節(jié)安全風險隱患進行全面排查治理。根據排查情況建立問題隱患和制度措施“兩個清單”，明確整改責任單位、整改要求和完成時限，確保隱患整改到位。每月底前對各部門工作開展情況進行調度，共排查隱患712條；每周上報工作開展信息，共23篇。我區(qū)專項整治工作正在按要求有序推進中。五是開展重點行業(yè)領域專項整治。8月份開展危化品儲存安全專項檢查整治工作。共檢查涉及危化品生產、儲存和使用的企業(yè)187家，排查廢棄廠院83處。未發(fā)現(xiàn)非法違法生產、儲存和使用爆炸性危險化學品的情況。組織開展礦山、道路交通、醫(yī)院、養(yǎng)老機構、校園場所、體育場館、大型商超等人員密集場所專項整治工作，強化企業(yè)風險管控與隱患整治力度。相關單位共派出檢查組15個，檢查單位32家，查出隱患124條，已完成整改。六是加強重大節(jié)日、重要節(jié)點期間安全生產管控。中秋、國慶等重要節(jié)日期間，督促行業(yè)主管單位加強部署，嚴格執(zhí)法，進一步夯實監(jiān)管責任，倒逼企業(yè)主動落實主體責任，切實做好各項安全管控措施。
今年以來，我區(qū)共派出檢查人員2383人次，檢查各類單位（場所）940家次，排查各類隱患3169項，現(xiàn)已整改3089項，并對存在嚴重違法違規(guī)行為的50家企業(yè)（個人）進行了128.63萬元罰款。
（三）全面加強防汛抗旱、防火防凌工作。
一是加強防汛抗旱工作。嚴格落實防汛工作責任制，汛期及時啟動防汛應急響應，確保我區(qū)安全度汛。修訂完善應急預案，不斷補充防汛物資，全面做好應急準備。開展防汛演練，提高防汛搶險隊伍的實戰(zhàn)能力。二是加強森林草原防滅火工作。加大野外違法用火排查管控，加強防火宣傳、值班值守工作，全面提升我區(qū)森林草原防滅火工作水平。三是加強防凌工作。加大巡河檢查力度，密切跟蹤氣溫、水位和流凌情況。做好值班值守和信息上報工作，全面做好防凌工作。
作為一名共產黨員，在工作生活中，我始終嚴格要求自己，自覺做到慎權、慎獨、慎微。主動加強政治理論學習，始終用***新時代中國特色社會主義政治理論武裝自己，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。在生活中，堅持嚴于律己、廉潔從政，堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識。從事應急工作以來，在局領導班子和同志們的幫助支持下，我們堅持安全生產底線不放松，堅持加大隱患排查整治和監(jiān)管執(zhí)法力度，強化各級安全生產責任落實，不斷提升我區(qū)安全生產監(jiān)管水平，切實保障人民生命財產安全。但我也清楚認識到與區(qū)委、政府要求和群眾期望還有一定差距。主要不足表現(xiàn)在：理論聯(lián)系實踐不夠緊密，沒能很好的將理論知識貫徹應用到實際工作之中。深入基層調查研究的力度仍需加大。下一步針對這些問題與不足，我將持續(xù)保持虛心學習、求真務實、嚴于律己的作風，主動迎難而上、攻堅克難，不斷改進和克服存在的問題。
新的一年，我將帶領全體應急人員不斷加強理論學習，持續(xù)深化安全生產工作，逐步建立完善應急管理體系，努力打造一支技術過硬、廉潔清正的應急隊伍。
黃金管理局述職述廉報告篇十
”、構建和諧社會做出積極貢獻。班子廉政、勤政建設和履行職責情況如下：
集團建立了。
應急救援中心，為北海新區(qū)發(fā)展提供了安全保障。認真組織干部職工參與“我為。
發(fā)展獻計獻策”活動，上報合理化建議。
11。
條，其中。
3
3500。
萬元人民幣。積極爭取省政府。
150。
萬元安全生產專項資金，支持安全生產防護用品檢測檢驗研發(fā)、隱患治理、視頻監(jiān)控和應急救援裝備建設。
30。
項重點工作，明確了目標和重點，將執(zhí)行責任層層分解落實到班子成員、科室負責人和承辦人，明確辦結時限，實行過程控制，季度調度通報，年終述職評議考核，促進了工作落實。三是堅持民主集中制原則，實行統(tǒng)一領導與分工負責相結合。堅持黨組會議制度和周一局長辦公例會制度，通報有關情況，研究重點事項，部署階段工作。涉及行政審批、人事調整、重大資金使用等事項，均集體討論、民主決策。按照紀檢、組織部門要求，認真組織召開黨組、支部民主生活會，主動開展批評與自我批評，集思廣益，廣開言路，求同存異，做到了大事講原則，小事講風格，團結謀共識。黨組一班人講政治、講大局、講團結、講奉獻，全體干部職工心齊、氣順、風正，打造了團結、務實、進取、創(chuàng)新的領導班子和富有團結戰(zhàn)斗力的和諧團隊。
始終重視和加強。
系統(tǒng)自身建設，努力打造“品行正、作風硬、業(yè)務精”的。
5
萬元，表現(xiàn)出了極大的愛國熱情，并轉化為做好。
系統(tǒng)乒乓球賽、機關運動會、健身跑等活動中，大家積極參與，展示了良好精神風貌。
11。
月份，市人大常委會組織安全生產工作調研，安全生產工作得到調研組的充分肯定。
黃金管理局述職述廉報告篇十一
20__年，市場稅務所稅收任務226萬元，相對于我所稅源分散，量大面廣、收入零星的實際，難度是不言而喻的。為確保完成縣局下達的稅收任務，我所在年初就明確工作思路，制定了詳細的工作規(guī)劃，按照崗位責任制落實到每一個人，經過全體同志不懈努力，截止年末共組織稅收收入265萬元，超額完成計劃的115%。
在工作、生活中，我始終堅持誠心待人，以誠懇感人，以誠實做人。組織布置的工作無條件地服從，全局利益無條件地維護，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有里外是非，祥和為上，熱情待人。在與納稅人打交道的過程中，納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題，遇到這種情況，我總是先把問題記下來，然后就請教同仁或請示上級業(yè)務部門，并及時向納稅人作解答，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子。
使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。在學科技方面擠出點滴時間忙操練已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網頁等操作熟悉了金稅工程基本適應了當前國稅系統(tǒng)信息化建設的需要。在業(yè)務學習方面我確定了新征管法實施細則和世界貿易組織有關知識兩大重點積極參加培訓加緊自學做到學習有筆記認識有體會以不斷提高自身的業(yè)務素質。
我經常深入納稅戶調查研究，宣傳政策，特別是宣傳新征管法，義務輔導納稅人進行賬務處理，努力融洽征納關系。在我負責黃砂稅收管理期間，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班。根據黃砂管理混亂、價格變化大的特點，我多次深入挖砂船進行調查摸底，宣傳政策，在此基礎上對挖砂船進行清理結算，共查補稅收萬余元，特別是在12月份，在分局領導的支持和其他同志的配合下，經過艱苦的努力，一舉查獲某單位少繳代扣稅款近萬元，全額入庫。
在工作中，我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬，一是慎欲，無欲則剛。二是慎權，杜絕有權不用，過期作廢的錯誤思想，正確處理好權與法、權與責、權與利的關系，堅持依法治稅。三是慎微，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，不應該做的哪怕再小也不能去做，應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以權謀私，依法辦事、依率計征，嚴格按照公務員五要十不準準則辦事。一年來，我共拒納稅人吃請10余次，從沒有發(fā)生過一次吃、拿、卡、要、報事情，在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上，納稅人對我的廉政行為給予高度評價。
1、科學合理劃分工作崗位。
我所根據每個同志的各自特點，科學劃分工作崗位，做到人盡其才，揚長避短充分調動了干部的積極性。李-同志分管-256戶業(yè)戶征管，多次犧牲了正常星期日，從來沒有一絲怨言。
2、以開展勞動競賽為切入點，帶動稅收收入穩(wěn)步增長。
一是開展清理漏征漏管戶競賽活動。我所結合稅(費)源工作，摸清稅源底數，同時全所開展清理漏征漏管戶競賽活動，每個同志都有競爭壓力。經過艱苦工作，共清理65戶，全部辦理稅務登記，納入正常管理。二是開展好人好事競賽活動。我們要求稅管員要文明收稅，千方百計為納稅人提供優(yōu)質服務。-21戶納稅人為-同志送錦旗就是我所開展好人好事競賽活動的一個縮影。三是開展個人比貢獻競賽活動。我所僅有10名同志，卻分管全局一半多的業(yè)戶。我所全體同志沒有一個叫苦叫累，惟恐自己落后，個個爭做貢獻，為地稅添光彩。
3、強化稅源管理。
4、重視稅源基礎資料歸檔。
我所結合稅(費)源普查工作，對轄區(qū)內所有個體工商戶基礎資料重新進行收集、整理、裝訂，建立稅源分類臺帳，為稅源預測、分析打下牢固基礎。
5、規(guī)范發(fā)票治理。
從年初到年末，我所一直十分注意餐飲業(yè)和其他服務業(yè)發(fā)票檢查，要求所有業(yè)戶凡有收入，都要開具發(fā)票。全年共處罰業(yè)戶16次，金額2300元，補征稅款83965.67元,有效促進了稅收穩(wěn)定增長。
把全面落實黨風廉政建設責任制，貫穿于稅收工作全過程，擺在突出位置。切實改進工作作風，糾正行業(yè)不正之風。將改進工作作風，糾正行業(yè)不正之風落實到每個稅收管理員。一是所上與每個同志簽定糾正行業(yè)不正之風保證書;二是通過自查改進工作作風，在糾正行業(yè)不正之風同時，對出現(xiàn)的其他不良現(xiàn)象及時作了糾正。三是在樹立公仆意識中，文明執(zhí)法、禮貌用語、誠信服務。稅務所是窗口單位，反映地稅人形象。稅務管理員的行為是否規(guī)范，在很大程度上影響窗口形象是否美觀。我們要求每個稅管員要文明收稅，千方百計為納稅人提供優(yōu)質服務。
1、稅務信息上報工作，沒有完成縣局要求的，每季必須上報一篇任務。
2、工作不夠緊湊,缺少章法。由于我所僅有工作人員9名，分管全縣城1156個體工商戶征管，工作頭緒多，事務繁雜，往往顧此失彼，缺少完整工作節(jié)奏感。
3、本所稅務管理員的業(yè)務水平較差。我所同志普遍年齡偏大，家庭負擔重，業(yè)務底子差再所難免。
1、_年，要高度重視稅務信息上報工作，力爭每季都有信息上報縣局。
2、在工作方面要重視制定工作計劃，嚴格執(zhí)行，在實踐中不斷調整，力爭做到工作緊湊，有條不紊。
3、切實抓好業(yè)務學習，每周一、三、五早晨都要組織業(yè)務學習兩小時，每月都要組織抽考，以考促學，大力提高我所同志業(yè)務水平，力爭人人成為全局業(yè)務尖子。
總之，一年來，本人盡忠職守，但離領導的要求還相去甚遠。在今后的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為分局工作的整體推進作出應有的貢獻。
黃金管理局述職述廉報告篇十二
我是xxx，xx年x月?lián)螒惫芾砭贮h委書記、局長。按照會議安排，我就本人執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和履行黨風廉政建設主體責任情況向大會作以匯報。
(一)注重學習，不斷強化理論武裝。始終把政治理論學習放在第一位，利用局黨委會、全干會、培訓會等時機，系統(tǒng)學習了xxx思想，特別是xxx重要講話，不斷提升政治素養(yǎng)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以理想信念上的堅定和政治站位上的提升，不折不扣堅決貫徹落實縣委、縣政府的重大決策和重要工作部署。
（二）狠抓落實，從嚴執(zhí)行“八項規(guī)定”。嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨重大事項請示報告條例》，并深入貫徹落實中央八項規(guī)定及其《實施細則》精神，按照中央和省委市委縣委關于黨風廉政建設的相關要求，日常管理中不直接分管人、財、物，對于單位重點、難點問題，尤其是在“三重一大”事項決策、辦公用房配備、公務用車、公務接待、文風會風等方面，堅決做到不超標準配備辦公用房，對于可發(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)，對自己、單位，歷來崇尚節(jié)儉辦事，反對鋪張浪費，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，今年三公經費支出較往年下降2%，文件會議較往年下降3%。
（三）個人重大事項方面。嚴格管好家屬和身邊工作人員，從不利用職權為自己、為身邊的工作人員辦事，嚴格報告?zhèn)€人有關事項。妻子（家庭情況略）。全家均無在企業(yè)兼職、經商辦企業(yè)、出入私人會所、違規(guī)收送禮金現(xiàn)象……此處隱藏11381個字……全感、滿意度穩(wěn)步提升。特別是針對x地域廣、矛盾多的實際，積極推行黨政負責人坐班接訪、主動約訪、帶案下訪和網上辦理信訪工作制度，認真開展信訪矛盾化解、隱患糾紛排查和定期集中化解等活動，信訪量和信訪辦結率實現(xiàn)了“一降一升”的目標。
勵。堅持規(guī)范用權，我本人、家屬都沒有以任何形式經商、辦企業(yè)或承攬建設項目，平時生活上注重低調、節(jié)儉、樸素，來客接待堅持在機關食堂就餐，逢年過節(jié)對紅包禮品都堅持當面婉拒，實在推脫不了的也都安排辦公室、鎮(zhèn)紀委的同志如數退還或上交廉政賬戶。
當然，在取得成績的同時，也還存在一些問題和不足，如理論學習不夠系統(tǒng)，存在“用一點、學一點”的現(xiàn)象，調查研究不夠深入，對具體事務和細節(jié)問題重視不夠等。今后，我將進一步加強學習，扎實工作，揚長避短，砥礪奮進，爭取取得更加優(yōu)異的成績，為x經濟社會發(fā)展作出自己應有的貢獻。
黃金管理局述職述廉報告篇十三
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，市應急管理局領導班子深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，大力弘揚“不忘初心、牢記使命，安全生產、勇創(chuàng)一流”的應急管理精神，團結和帶領全體干部職工，忠誠于黨、干凈做事、擔當作為，較好地完成了各項工作任務。截至10月底，全市共發(fā)生各類生產安全事故**起、死亡**人，同比分別下降30.5%和22.7%，建筑施工領域發(fā)生一起較大生產安全事故，沒有發(fā)生重特大生產安全事故。市應急管理局榮獲“創(chuàng)建全國文明城市工作先進單位”、“市直機關先進基層工會”等榮譽稱號。
市應急管理局領導班子始終堅持“管黨治黨、政治先行”。緊緊圍繞***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學原著、讀原文、悟原理，在學懂弄通做實上狠下功夫。一是抓好縣級干部培訓。年初，9名縣級干部全部參加了全市縣級領導十九大精神專題學習班，提升了縣級干部的政治理論水平、解困發(fā)展能力，發(fā)揮了“領頭雁”作用。二是抓好理論中心組學習。以“大學習、大調研、大改進”為主線，制定理論中心組年度學習計劃，班子成員逐篇細讀《***談治國理政》一、二卷等相關內容，認真“務虛”交流，嚴謹“務實”推進，領導班子引領力、向心力得到增強。三是抓好全員學習。我們把“機關大講堂”作為錘煉黨性、提升境界、學習業(yè)務的重要載體，嚴格執(zhí)行周五集體學習制度，特別是堅持全員上講堂活動，凡進局兩年（含）以上的同志都要上講堂，為大家從政治、學習、業(yè)務等方面做輔導報告，并定期通報出勤情況，營造了良好學習氛圍。四是抓好意識形態(tài)建設。認真落實《德州市黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》，局主要負責人旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，一名班子成員具體抓，其他成員分工負責。積極征訂《人民日報》、《大眾日報》、《德州日報》等黨報黨刊，強化“德州市應急管理局公眾號”、局網站管理，派員參加全市網絡輿論引導和輿情處置培訓，組織觀看《網上諜影》、《當你走出國境時》反間防諜教育片。廣大干部在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，在思想上政治上行動上，堅決維護***總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。
局黨組將學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》作為強化黨員理想信念、規(guī)范黨內政治生活、凈化黨內政治生態(tài)的行為準則和重要保證。一是嚴明黨的政治紀律。局黨組明確班子集體領導責任、主要負責人第一責任人責任和班子其他成員“一崗雙責”責任，一級抓一級、層層抓落實。對應當由黨組決策的重大事項，堅決由黨組研究決策，維護黨組決策嚴肅性，體現(xiàn)黨組領導權威性。二是自覺遵守民主集中制原則。認真組織召開黨組民主生活會2次，讓紅臉、出汗、咬耳、扯袖成為常態(tài)。堅持抓住大事定議題，凡屬“三重一大”事項全部提交黨組會集體研究，并按規(guī)定向市紀委派駐組做好事前報告；堅持調查研究定方案，不搞倉促上陣；堅持個別醞釀求共識，會前充分交換意見；堅持民主集中作決斷，先匯報、后討論，班子成員先發(fā)言、主要負責人末位發(fā)言，確保決策公開、公正。三是全面加強機關黨建工作。局黨組定期聽取黨建工作匯報，順利完成機關黨總支、支部及工會換屆。為兩個支部配置了黨員活動室及相關設備，保證黨建組織活動需求。各黨支部認真落實“三會一課”制度，健全黨建工作檔案，完善黨建工作制度，規(guī)范黨員組織關系轉接、民主評議黨員、黨員交納黨費等工作。精心組織每月“黨員活動日”，重溫入黨誓詞，重溫入黨志愿書，局黨組書記親自上黨課。在局門戶網站開辟了“機關黨建在線”專欄，加大機關黨建宣傳力度。以創(chuàng)建省級文明單位為契機，積極組織植樹綠化活動、“五四”青年節(jié)文體活動、“我為黨旗添光彩”無償獻血活動，以及與太陽谷景區(qū)文明單位結對共建、與長河社區(qū)共駐共建活動等，并邀請市科協(xié)派駐禹城市莒鎮(zhèn)鄉(xiāng)董屯村第一書記李桂發(fā)同志做先進事跡報告，干部職工自覺遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。同時，選派精干人員任第一書記，從有限辦公經費中撥付支持資金，協(xié)助搞慰問、建項目、抓扶貧。年度內，局機關黨支部被評為首批“全市機關過硬黨支部”、監(jiān)察支隊黨支部被評為“市直機關先進基層黨組織”。
市應急管理局領導班子牢固樹立安全發(fā)展理念，大力推動以“強基礎、提素質、保安全”為核心的“12345工程”。一是加強黨委政府領導。我們積極向市委常委會、市政府常務會匯報安全生產工作，提請市委印發(fā)了《關于深入推進安全生產領域改革發(fā)展的實施意見》、報請市政府出臺了《德州市安全生產行政責任制規(guī)定》。嚴格推進市領導下基層、進企業(yè)制度，調研推動重點工作落實。制定了年度工作要點，層層簽訂責任書。二是扎實推動“雙重”預防體系建設。適時組織全市雙重預防體系建設工作會議，深入開展現(xiàn)場執(zhí)法檢查，落實評估驗收，邀請專家授課。全市共培育省、市、縣三級標桿企業(yè)224家，并依托標桿企業(yè)開展觀摩推廣活動50余次、專題培訓班116期；辨識評價風險點37747個，發(fā)達面粉集團公司和華能德州電廠高標準完成雙重預防體系實施指南編制任務。三是深化“大快嚴全”集中行動。創(chuàng)造性將所有化工企業(yè)人員全部實行資格證管理制度納入“大快嚴”行動，擴充為“大排查快整治嚴執(zhí)法全資格”集中行動。全市累計考核企業(yè)主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員1.6萬余人次，一次性通過率比去年提高一倍。共整治隱患5.2萬余項，消除重大隱患6處。各級應急管理部門繼續(xù)保持執(zhí)法檢查頻次不降、力度不減，共檢查生產經營單位10223家次，排查安全隱患問題2.2萬多處，下達責令整改指令書3130份，立案處罰204起，實施行政處罰金額621.99萬元。全省“大快嚴”集中行動重點工作推進會在我市成功召開。四是深化重點行業(yè)領域專項整治。在全市精心組織開展了“雷霆行動”，著力推進危險化學品綜合治理、鋼鐵企業(yè)、涉氨制冷、有限空間、粉塵和煙花爆竹等系列專項整治活動，并會同市政府督查室組建4個督查組，對各縣（市、區(qū)）和市直有關部門開展了實地督查。五是強化安全生產責任巡查。繼去年巡查之后，今年又對禹城市、樂陵市、夏津縣等9個縣區(qū)進行了駐縣巡查，實現(xiàn)了巡查全覆蓋，有力地推進了安全生產責任落實。六是深化安全生產宣教工作。組織開展了3月份“法制宣傳月”、6月份“安全生產月”，深入推進“查保促”、“家人叮嚀促安全”等一系列活動，得到國家應急管理部監(jiān)察專員楊占科充分肯定，《中國應急管理報》以“三月六月十二月，一年三個宣傳月”為題目做了專題報道。同時，抓好應急救援管理工作，會同省政府安委會辦公室在臨邑縣德寶路股份有限公司舉行了“山東省危險化學品生產安全事故應急救援演練”，并聯(lián)合市總工會、團市委聯(lián)合舉辦了德州市第一屆應急救援技術競賽活動，進一步提升了應急處置能力。
市應急管理局領導班子全面領會和準確把握中央八項規(guī)定精神和省委十條、市委十一條實施辦法的精神實質，堅持把紀律規(guī)矩挺在前邊，積極配合并主動接受紀檢派駐四組的監(jiān)督檢查。一是夯實廉政主體責任。局黨組主動承擔廉政主體責任，主要負責人扛起第一責任人責任，領導班子成員認真履行“一崗雙責”責任。層層簽訂黨風廉政建設責任書，壓實各層級廉政責任。研究制定了《落實黨風廉政建設主體責任談話工作方案》、《黨風廉政建設主體責任清單》和《黨風廉政教育計劃》，定期跟蹤上報工作進度。二是堅決遵章依規(guī)辦事。進一步修訂《操辦婚喪喜慶事宜報告程序》、《黨和國家工作人員操辦婚喪事宜報告表》等有關制度。規(guī)范使用財務記賬軟件，聘請會計師事務所定期指導財務會計賬目。嚴格工會會費使用，杜絕亂發(fā)津貼、補貼、獎金、加班費。嚴格執(zhí)行公務接待管理規(guī)定，嚴禁公款大吃大喝。加強公車管理，統(tǒng)一噴涂標識，統(tǒng)一安裝終端設備。三是強化機關作風建設。深化“一次辦好”改革，公開審批事項、服務事項和權力清單，窗口全年受理行政許可事項12800件，按時辦結率、群眾滿意度均達100%。圓滿辦理市人大代表建議和政協(xié)提案5件，接受各類安全生產投訴舉報29起，全部辦結、回復。嚴格執(zhí)行機關考勤和請銷假制度，大力推進調休制度落實。四是狠抓廉政宣傳教育。認真組織學習黨風廉政建設規(guī)定，及時傳達學習各類違法違紀案件通報，組織觀看《永遠在路上》等專題警示教育片，到德州監(jiān)獄開展警示教育活動。在操辦婚喪喜慶事宜和元旦、春節(jié)、“五·一”和“中秋、國慶”節(jié)前，及時組織開展廉政提醒談話。一年來，全體干部職工沒有發(fā)現(xiàn)違反黨紀黨規(guī)的行為。
盡管我們取得一些成績，但是與市委、市政府要求和群眾期望相比，還存在一定差距和不足。下一步，我們將以新一輪機構改革為契機，進一步加強班子建設，從嚴管黨治黨，全力帶好隊伍，全面抓好安全監(jiān)管，促進全市安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定，為全市協(xié)同發(fā)展示范區(qū)建設做出應有的貢獻！
黃金管理局述職述廉報告篇十四
為本，改革與監(jiān)管并重，執(zhí)法與服務并舉，抓好整頓規(guī)范藥品、醫(yī)療器械市場秩序，強化農村藥品兩網建設，籌備開展食品安全綜合監(jiān)督工作，加強了規(guī)范化建設工程的進程，團結務實打基礎，嚴格監(jiān)管創(chuàng)一流，扎扎實實地促進食品、藥品監(jiān)管工作的全面發(fā)展，為確保全縣人民飲食、用藥安全作出了積極努力。
我局工作得到了各級領導的充分肯定和社會的認可。2004年12月17日，縣人大常委會對我縣貫徹實施《藥品管理法》工作情況進行了視察，縣人大視察團對我局克服困難，認真貫徹實施《藥品管理法》；嚴格執(zhí)法，抓好藥品市場整治；依法行政，加強執(zhí)法隊伍建設等方面所取得的成績給予了充分肯定。我局連續(xù)兩年被縣委、縣政府授予“文明單位”、“履行計劃生育職責先進單位”。去年被市藥監(jiān)局授予“全市藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)先進單位”、稽查隊被授予“全市藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)先進集體”；黨支部被評為“縣直機關黨建工作先進單位”；10月份被評為“xx縣十大改革發(fā)展新聞單位”；在9月份全市藥監(jiān)系統(tǒng)藥品快檢技術比武中，我局分別榮獲團體第一名、中藥辨別第一名、快速鑒別第二名；在11月舉行的全省藥監(jiān)系統(tǒng)藥品快檢技術比武中，我局選手劉瑞貴代表臨沂市參賽，獲得全省快檢技術比武中藥辨別第一名的好成績。在年初開展的“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”和培養(yǎng)“三能干部”等評先樹優(yōu)活動中，目前評選先進科室3個、先進個人7人，在開展創(chuàng)建“文明家庭”活動中，有6個家庭被評為“文明家庭”。2004年我局申報創(chuàng)建市級文明單位，待驗收。
一、以人為本，以德育人，培養(yǎng)一支合格的監(jiān)管隊伍。
本著培養(yǎng)一支“政治過硬、業(yè)務精良、作風清正、紀律嚴明、行動快捷、人民放心”的食品藥品監(jiān)管隊伍的目標，按照創(chuàng)建學習型機關、爭做學習型干部的要求，抓班子、帶隊伍，強素質、樹形象。
（一）加強領導班子建設，打牢監(jiān)管基礎。作為縣食品藥品監(jiān)督管理局第一屆領導班子，面對“三新一缺”（新人員、新機構、新法律，缺資金）的局面，怎樣打好基礎，如何塑造一支有正氣、有生氣、有活力、富有創(chuàng)新精神的團隊，是局黨組義不容辭的責任。年初，局黨組確定的工作目標是：樹立一個中心（以監(jiān)督為中心，監(jiān)、幫、促相結合），兩個加強（加強隊伍素質，加強形象建設）；抓好三個強化（規(guī)范建設、放心工程、誠信建設）、三個促進（促進規(guī)范、促進提高、促進發(fā)展）、一個鞏固（鞏固農村用藥兩網建設成果）；達到五個提升（監(jiān)管水平、務實水平、創(chuàng)新水平、創(chuàng)優(yōu)水平、文明水平），不斷開創(chuàng)藥監(jiān)工作新局面。為實現(xiàn)這個目標，我們始終注重抓好局領導班子的政治理論和業(yè)務素質的學習，制定了學習計劃，認真學習領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大精神及現(xiàn)階段國家關于食品藥品監(jiān)管的方針政策。班子成員進一步增強了做好食品藥品監(jiān)管工作的使命感和責任感，既分工明確、責任到人，又密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)，形成了分工負責，分線作戰(zhàn)，整體推進的工作格局，班子成員擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，形成了積極探索、敢于創(chuàng)新的良好風氣，確保了今年各項工作的貫徹落實。
（二）加強執(zhí)法隊伍建設，樹立良好形象。一是樹立科學的發(fā)展觀，推動機關規(guī)范化建設。根據省、市局關于加強藥監(jiān)機關規(guī)范化建設和學習“藥監(jiān)衛(wèi)士”高志全同志的要求，開展了“三學、三能、三強化”活動（“學法律、學理論、學英模”、“能寫作、能做事、能干事”、“強化自律意識、強化法律意識、強化服務意識”）。2月3日舉行了“2004年樹立藥監(jiān)新形象，開展創(chuàng)優(yōu)活動”演講會。開展了干部職工思想作風整頓活動，結合崗位對照分析，查擺實際工作中存在的問題并加以改進。在政治學習、業(yè)務學習中注重學習效果，人人建立學習筆記、讀書筆記，撰寫學習心得體會60余篇。
黃金管理局述職述廉報告篇十五
20**年，在市委、市政府的正確領導下，在重返全省第一方陣宏偉目標的引領下，市公積金中心全體干部職工團結一心，共同努力，積極應對新情況、新問題，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進，超額完成了年度預期工作目標，現(xiàn)將全年工作情況報告如下：
截至20**年12月31日，主要業(yè)務指標如下：當年歸集住房公積金18.18億元，完成目標任務的111.73%;繳存覆蓋面達84%，達到目標任務要求100%;當年發(fā)放住房公積金貸款12.87億元,完成目標任務的183.86%,全市共有6027戶家庭使用了住房公積金貸款;嚴格執(zhí)行貸款制度，資金運行安全規(guī)范。個人住房公積金貸款逾期0.01‰,優(yōu)于目標任務要求(1‰);住房公積金風險準備金率達到2.42%，超過目標任務要求(1.5%);當年實現(xiàn)增值收益7334.63萬元，比上年增長27.53%。
(一)立足歸集，擴大住房公積金制度的覆蓋率。通過報紙、電視、廣播等新聞媒體，發(fā)布各類新聞、報道100余篇，提高了公積金政策知曉率，營造良好的繳存氛圍;扎實開展公積金繳存基數和繳存比例年度調整及公積金聯(lián)名卡發(fā)放，不斷規(guī)范繳存管理;推進部門協(xié)作，形成擴面合力。以教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)聘用人員的建繳為突破，帶動全市擴面工作。當年全市共新增單位160個，新增繳存職工14202人。
(二)突出使用，發(fā)揮住房公積金保障作用。
經三屆一、二次管委會審議通過，調整了我市住房公積金使用政策，確保我市中低收入家庭足額使用住房公積金解決和改善居住條件;嚴格執(zhí)行貸款三級審批制度和貸款項目的集體審核，確保貸款資金安全;強化對逾期貸款的跟蹤管理，降低貸款風險。
(三)嚴防風險，確保住房公積金安全運營。
完善管理制度，印制了新的《制度匯編》，將管理要求、廉政建設、服務質量等全面管理內容融于一體，健全長效工作機制;完善內部監(jiān)督機制。加大內部審計工作力度，全年開展6次內部審計，及時糾正工作中出現(xiàn)的偏差，有效規(guī)避管理風險;堅持集體研究資金劃撥及存儲方案，確保資金運用化，實現(xiàn)增值收益的穩(wěn)步增長。
(四)強化服務，增強住房公積金制度社會影響力。
(五)狠抓廉政，構筑安全防線。
實行黨風廉政“一崗雙責”，以黨風廉政建設責任制的要求來約束干部職工的一言一行，20**年市公積金中心無一起違紀現(xiàn)象發(fā)生。
加強廉政教育，組織干部職工學習中央、省、市關于加強作風建設的有關規(guī)定、觀看警示教育片，提*部職工廉潔自律自覺意識;主動糾正與上級規(guī)定不符的一些問題，如退還合作銀行兩輛工作用車、清退節(jié)日值班費、取消考勤獎、按標準整改辦公用房;采用發(fā)放征求意見函、電話回訪等方式了解社會各界的意見和建議并及時整改，收到良好效果，在20**年全市兩次民主評議重點科室電話回訪中均獲得滿分;明確廉政責任，強化防控措施，構建廉政風險防控長效機制。20**年10月，省住建廳專項檢查組對我市住房公積金廉政風險防控工作給予了充分肯定。
一是住房公積金制度有著較強的互助性和政策性，與群眾的幸福安居密切相關，管理這樣的大額資金，應正確把握職工需求和政策限制之間的關系，側重保障中低收入家庭通過住房公積金制度解決住房困難;二是經過十年的發(fā)展，我市住房公積金事業(yè)已取得長足發(fā)展，歸集余額達41.63億元，貸款余額達37.56億元。必須加強制度建設和風險防控，建立科學有效的監(jiān)督機制，同時加強干部職工的業(yè)務培訓及廉政教育，構筑牢固的技術防線和思想防線，才能確保資金有序運行、安全增值。
回顧過去的一年，雖然取得了一些成績，但也存在一些問題：一是人員素質參差不齊，不能達到我市住房公積金事業(yè)的發(fā)展要求;二是工作創(chuàng)新的能力和水平有待進一步提高;三是全市企業(yè)住房公積金的覆蓋面較低。
20**年主要業(yè)務指標計劃為：歸集住房公積金16億元，覆蓋面達到84.5%;發(fā)放貸款7.77億元;個人住房公積金貸款逾期率低于1‰;住房公積金貸款風險準備金率不低于上年末貸款余額的2%;主要措施如下：
(一)大力推進擴面工作，提高住房公積金覆蓋面。
開展聘用人員及非公企業(yè)職工的擴面工作，促進覆蓋面進一步擴大;適度調整繳存上限，提高住房公積金制度的保障能力;加大執(zhí)法力度，讓更多職工共享住房公積金制度的政策優(yōu)惠。
(二)加強個人住房貸款管理，提高住房公積金使用率。
加強對宏觀形勢、金融態(tài)勢和貸款政策的研究，確保中低收入家庭改善住房條件;穩(wěn)妥探索預抵押登記或全程擔保,保障貸款資金安全;強化對委托銀行考核管理，確保住房公積金貸款及時發(fā)放。
(三)扎實推進信息化建設，提高科技管理水平。
做好住房公積金數據異地備份的前期準備工作，妥善保存業(yè)務數據;啟用oa辦公系統(tǒng)，提高信息化辦公水平;完善12329熱線服務，拓展業(yè)務回訪、跟蹤服務等功能，提高服務管理水平。
(四)著力加強自身建設，提升整體形象素質。
健全廉政風險防控制度，構建科學完備的防控體系，保障我市公積金安全運行;完善規(guī)章制度，規(guī)范管理服務，促進機關效能進一步提高;扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，深化機關文化建設，提*部職工素質水平。
謝謝大家!
黃金管理局述職述廉報告篇十六
(一)積極主動作為，落實落細疫情防控。一是積極主動做好集中辦公區(qū)疫情防控工作，通過實施入口溫測放行、日清掃消毒x次以上、錯時分餐、嚴防二次污染、嚴格值班備勤等制度，確保了集中辦公區(qū)安全有序。二是根據區(qū)委組織部統(tǒng)一部署，先后安排干部職工xxx余人次配合成龍路街道x社區(qū)做好所負責點位進出人員的信息登記、測溫放行、健康碼識別等工作，受到街道、社區(qū)和小區(qū)群眾的高度贊揚。三是為嚴防疫情輸入，先后抽調x名同志赴x第一、第二集中健康監(jiān)測點開展工作，未發(fā)生任何差錯，受到上級機關的充分肯定和一致好評。四是區(qū)級“兩會”期間，通過會同區(qū)疾控中心研判疫情完善方案、提前x周落實保障人員健康申報、采取手執(zhí)體溫槍與紅外體溫檢測方式實施測溫、落實每日消毒通風、備齊防疫物資、優(yōu)化用餐時間及方式等舉措，確保了“兩會”期間安全有序。
(二)優(yōu)化管理手段，不斷提高管理效能。一是在公務用車管理方面。鞏固公車改革成果，一般公務用車全部納入公車管理平臺監(jiān)督管理，確保公車“陽光”運行;嚴格執(zhí)行公務用車節(jié)假日定點封存、值班用車登記，落實“四定點”制度，嚴禁公車私用。二是在辦公用房管理方面。結合我區(qū)實際，擬定了《x區(qū)黨政機關辦公用房調整方案》;采取實地測量的方式對全區(qū)各級黨政機關占有、管理、使用的辦公用房進行了專項檢查，對存在的問題跟蹤整改;加速推進“黨政機關辦公用房管理信息系統(tǒng)”建設，初步實現(xiàn)辦公用房管理上下一體、互聯(lián)互通、動態(tài)管理。三是在公共機構節(jié)能管理方面。明確了全區(qū)各公共機構節(jié)能工作聯(lián)絡員名冊，不斷加強節(jié)能工作的組織領導，保障了節(jié)能工作有序開展;指導各單位利用網絡直報系統(tǒng)完成了能源資源消耗統(tǒng)計數據的填報和報送工作;將節(jié)能降耗作為降低行政運行成本的重要舉措，不提高能源利用效率，成功創(chuàng)建成為省級“節(jié)水型先進單位”。四是在政府采購方面。采取免收投標保證金、對中小微企業(yè)給予xx%的價格扣除、提供在線報名在線免費下載采購文件等措施進一步優(yōu)化營商環(huán)境;疫情期間，通過提升電子化平臺采購交易便捷度、對招標文件實行線上論證等方式，確保了疫情防控期間政府采購工作有序推進。
(三)立足服務需求，不斷提高服務效率。一是對全區(qū)xxx輛特種專業(yè)技術用車進行了清查統(tǒng)計，摸清編制情況和實際配備情況;上半年按程序淘汰了x輛公務用車，按程序為區(qū)疾控中心購買救護車x輛。二是堅持按照財政審批事項依法采購，按程序完成了采購及比選項目公告、公務車油卡的新辦及注銷等工作。三是為進一步提高區(qū)機關食堂的餐飲服務保障水平，在集中辦公區(qū)食堂采取現(xiàn)場征詢、問卷調查、自助填報等方式廣泛征詢服務對象意見建議，對干部職工反饋的問題進行了優(yōu)化改進，不斷提升服務保障水平，不斷提高服務對象滿意度。四是精準高效做好日常服務工作，完成了各集中辦公區(qū)日常就餐服務保障;完成各類文件印刷xxx余萬張;為集中辦公區(qū)各單位提供日常維修服務xx余次，完成各類應急處理xxx余次;完成各類會務服務xxx余次;完成各類公車出行服務xxx余次;排查整治集中辦公區(qū)安全隱患xx余起。
(四)做好資源配置，不斷提高保障能力。一是完成了行政區(qū)劃調整后的各街道、各產業(yè)功能區(qū)的辦公用房調整，完成了煦華國際(含天府寶座)片區(qū)入駐單位的搬遷保障工作，確保了如期掛牌辦公。二是做好了街道行政區(qū)劃調整和體制機制改革后續(xù)工作，有序推進資產清理劃轉，依法依規(guī)盤活閑置資產;為x家單位調撥資產約xx萬元，為xx家單位報廢了資產，審批了x家單位的國家資產出租方案。三是有序推進煦華國際(含天府寶座)片區(qū)機關食堂的籌建工作，目前正在加快完善啟用前的各項準備工作，能夠按計劃如期投入使用。四是對消防器材進行了更換維檢，對監(jiān)控設備進行了維護保養(yǎng)，對防汛物資器具進行有序補充，提高了辦公區(qū)安防水平。五是按時限要求如期完成了“兩會”期間的主分會場的軟硬件配置工作，確保了“兩會”的順利召開。
(五)強化隊伍建設，不斷提高履職能力。一是加強領導班子思想政治建設，堅持將理論學習與職責使命緊密融合，領導班子指導實踐、駕馭復雜、解決問題的能力進一步提升。二是深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，將每周五確定為固定理論學習日，系統(tǒng)化地開展理論學習，夯實干部職工的思想基礎。三是通過學習中提升、工作中錘煉，干部職工的大局意識、廉政意識、服務意識、團隊意識和發(fā)展意識不斷提高。
(一)制度標準體系不夠完備?！叭ā狈桨复_定后，原有的制度標準與上級賦予的工作職能有的已不能完全匹配，亟需有針對性地進行“廢改立”，確保管理制度完備、標準依據統(tǒng)一。
(二)服務保障水平有待提升。服務對象對服務保障工作還存在諸多不滿意、不理解的地方，服務保障崗位的人員配置、操作流程還有待進一步整合優(yōu)化。
(一)保持清醒認識，毫不松懈抓好疫情防控。一是時刻保持清醒認識和高度警惕，結合疫情態(tài)勢進一步細化量化方案預案，慎終如始地抓好疫情防控。二是對進入集中辦公區(qū)人員嚴格實施體溫監(jiān)測，守好集中辦公區(qū)的第一道關口;對餐廳、會務等窗口服務人員嚴格落實健康申報，堅決杜絕帶病上崗的情況發(fā)生。三是嚴格落實清掃消毒，對各集中辦公區(qū)每日進行不少于x次的清掃消毒活動，不放過任何一下犄角旮旯，預防病菌滋生、消除衛(wèi)生安全隱患。四是加強安全保衛(wèi)、滅菌消殺、后勤保障等應急分隊的操作演練，確保遇有突發(fā)情況能夠立即響應。
(二)完善制度規(guī)程，推進制度化標準化建設。緊密結合機構改革后的確定的工作職責，按照國家和省市機關事務管理局對標管理要求，在原有制度規(guī)程的基礎上，對涉及行政管理、學習教育、操作規(guī)程、示范標準等范疇的制度規(guī)程進行一次全鏈條、全要素的“廢改立”，切實扎緊制度的籠子，消除管理死角和盲區(qū)，以完善的制度規(guī)程，扎實推進標準化建設進程，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。
(三)圍繞中心工作，推進管理服務保障提質提效。一是繼續(xù)加強公務用車的使用管理和辦公用房的動態(tài)監(jiān)管，堅決杜絕違規(guī)違紀的問題的發(fā)生。二是扎實推進公共機構節(jié)能宣傳，利用宣傳展板制作、發(fā)出節(jié)能倡議、推送宣傳短信等方式，普及節(jié)能知識，傳播節(jié)能理念。三是嚴格“黨政機關辦公用房管理信息系統(tǒng)”數據填報，對全區(qū)黨政機關占有、管理、使用的辦公用房進行全面規(guī)范。四是在餐飲服務保障上廣泛征求服務對象意見建議，通過更加科學的膳食營養(yǎng)搭配，持續(xù)提升服務品質，不斷提高服務對象滿意度。
(四)高標準嚴要求，推進重點工作取得實效。一是進一步完善公務用車管理配套制度，嚴格落實配備更新公務用車總量中新能源汽車占比不低于xx%的要求。二是按照機構改革“三定”方案核定的領導職數、人員編制等，規(guī)范各單位辦公用房使用面積，對超過規(guī)定面積標準的辦公用房進行督促檢查和清理整改。三是積極推動“能效領跑者”創(chuàng)建工作，確保區(qū)委區(qū)政府辦公區(qū)順利通過省市機關事務管理局和國家機關事務管理局的驗收。四是按照省、市機關事務管理局要求，以集中辦公區(qū)為重點，推進全區(qū)xx%的黨政機關創(chuàng)建成為“節(jié)約型機關”，指導擬創(chuàng)建“節(jié)約型機關”單位做好各項創(chuàng)建工作落實。
黃金管理局述職述廉報告篇十七
各位：
根據市局黨組的統(tǒng)一安排，我代表縣局班子作2006述廉，請給予批評指正。
2006年以來，在市局和縣委、縣政府的正確領導下，##縣局一班人堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，積極團結帶領全體干部職工團結一致、艱苦奮斗，按照市局提出的“圍繞一個中心，實施兩大工程，實現(xiàn)三個突破，搞好四個結合，突出五個重點，實現(xiàn)六大變化”的目標要求，深入貫徹落實《藥品管理法》等有關法律法規(guī)和各級指示精神，大力加強機關建設，積極促進各項工作健康全面發(fā)展，基本保障了全縣人民群眾用藥、用械安全有效，并不斷取得了新成績。現(xiàn)將具體情況如下：
一、加強政治理論學習，努力創(chuàng)造一支高素質的干部職工隊伍。
按照建設學習型機關、爭創(chuàng)學習型干部的要求，以學習“三個代表”重要思想、黨的十六大精神和落實“依法行政，規(guī)范執(zhí)法”為主線，不斷強化干部職工的思想政治、法律法規(guī)、業(yè)務知識學習，并制定切實可行的學習，充分利用黨團活動日和星期六課堂等靈活多樣的學習形式，積極引導干部職工牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。同時，深入開展解放思想大討論和向“藥監(jiān)衛(wèi)士”高志全同志的學習活動，以“學、比、查、改”、黨員民主生活會等形式，不斷提高了廣大干部職工學習的自覺性、主動性，促進了隊伍政治理論素質的不斷提高。在全局上下努力營造了濃厚的學習氛圍，收到了良好的學習效果。針對執(zhí)法人員素質參差不齊，執(zhí)法經驗相對不足的現(xiàn)狀，組織執(zhí)法人員對涉藥法律法規(guī)及藥學專業(yè)知識進行系統(tǒng)深入的學習，采取自學、案例分析討論會等多種形式不斷提高執(zhí)法人員的綜合素質，同時聘請縣律師事務所的律師作為常年法律顧問，對我局行政執(zhí)法工作進行指導，提高了執(zhí)法人員的業(yè)務技能和執(zhí)法水平，為規(guī)范執(zhí)法行為，奠定了良好基礎。
二、大力實施藥品放心工程，不斷整頓和規(guī)范醫(yī)藥市場秩序，促進醫(yī)藥經濟健康發(fā)展。
三、落實黨風廉政責任制，努力加強黨風廉政建設。
縣局始終把黨風廉政建設作為日常工作常抓不懈，嚴格落實“三會一課制度”，通過開展經常性的黨性教育、宗旨教育、警示教育，不斷提高隊伍廉潔勤政的自覺性和干部職工拒腐防變的能力。領導班子帶頭遵守廉潔自律的各項規(guī)定，要求一般干部做到的，班子成員首先做到，要求班子成員做到的，一把手首先做到，從而不斷增強了班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。
年初，縣局與縣委、縣政府和市局分別簽定了《黨風廉政建設責任書》，在此基礎上，局主要領導與各科室負責人也簽定責任書，明確一把手作為黨風廉政建設第一責任人，形成一級抓一級，層層抓落實，黨風廉政建設齊抓共管的良好局面。為進一步推動黨風廉政建設向更深層次方向發(fā)展，我們在社會各界聘請30名執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員，公布了監(jiān)督舉報電話，制定了《機關工作人員行為規(guī)范》、《干部廉潔勤政守則》、《執(zhí)法人員過錯責任追究辦法》、《執(zhí)法人員五條禁令》等規(guī)章制度，自覺接受監(jiān)督員和社會各界的監(jiān)督，并定期召開社會監(jiān)督員座談會、開展問卷調查、廣泛征求意見等活動，及時了解執(zhí)法人員的執(zhí)法工作情況，如發(fā)現(xiàn)問題，堅決予以糾正，有效杜絕了“吃、拿、卡、要、報”和“冷、硬、頂、推、拖”的不良現(xiàn)象發(fā)生。
同時，我們大力推行政務公開，嚴格落實服務承諾，實行首問負責制和各項業(yè)務限時辦結制。今年以來，提出了“六個一”（一張笑臉相迎、一聲問候暖心、一把椅子請坐、一杯熱茶相敬、一份真誠辦事、一聲再見相送）、“三個少”（少讓來人問一次、少讓來人等一會、少讓來人跑一趟）的工作服務理念，大力倡導干部職工要堅持“三千精神”（為宣傳涉藥法律法規(guī)，不惜千言萬語；為規(guī)范藥械市場秩序，不怕千辛萬苦；為樹好藥監(jiān)系統(tǒng)形象，想盡千方百計）、爭做“四好職工”（政治思想好、業(yè)務能力好、紀律作風好、身體素質好），努力在全局上下營造熱愛藥監(jiān)、獻身藥監(jiān)、弘揚藥監(jiān)行業(yè)精神的濃厚氛圍，不斷樹立了藥監(jiān)隊伍廉潔、勤政、快速、高效的良好形象。
我們的工作成績和服務形象，得到了各級各有關部門的充分肯定。去年我們先后被縣委、縣政府授予了“社會治安綜合治理先進單位”、“生育先進單位”、“上級駐沭先進單位”、“工會工作先進單位”等榮譽稱號。04年9月份，縣局在全市藥監(jiān)系統(tǒng)藥品快檢技術比武中，我局取得了團體總分第二名的好成績，受到市局的表彰和獎勵。10月份，又被共青團臨沂市委授予“市級青年文明號”的光榮稱號。
四、大力弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，切實加快基礎設施建設步伐。
五、認真完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務。
在充分做好藥品監(jiān)管工作的同時，我們又積極參與并努力完成當地黨委、政府交辦的各項工作任務，一年來，我們突出做好了以下三項工作：
我們在充分肯定工作成績的同時，也清醒的看到我們工作中存在的問題和不足，突出表現(xiàn)在以下幾個方面：
總之，在市局和縣委、縣政府的正確領導下，我們在各項工作中取得了一定成績，但還存許多問題和不足，離各級領導的要求還有一定差距。在今后工作中，我們要進一步解放思想，開拓進取，務實創(chuàng)新，干事創(chuàng)業(yè)，不斷推動我縣食品藥品監(jiān)管工作再上新臺階，為保障全縣人民群眾使用食品、藥品、保健品、化妝品安全、放心、有效，做出積極的貢獻。
本站【www.】。
黃金管理局述職述廉報告篇一
(一)聚焦主業(yè)，壓實政治責任。要切實落實好黨委書記第一責任人責任，帶頭開展基層黨建工作專項調研，準確掌握實情，對基層黨建重點工作多用時間和精力親自督促落實。始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，及時研究部署，明確責任分工，形成黨委統(tǒng)一領導、班子成員齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，用黨建示范引領助推行業(yè)發(fā)展，確保公路建管養(yǎng)中心工作能更好更快發(fā)展。
(二)緊盯短板，抓好整改提升。今年我局在省局系統(tǒng)目標考核中實現(xiàn)了增比進位，但從近幾年來看，成績不是很理想，2020年也集中暴露出很多問題，致使xx局總是停留在整改再整改的怪圈中。因此，我本人及其他領導班子成員將認真履行“一崗雙責”，針對單位短板，用力用勁采取有力措施，不回避不逃避，徹底糾正工作中存在的問題，并嚴明紀律規(guī)矩，加強干部隊伍建設，努力保證在2020年各項工作能有所突破、有所作為，使整個單位能穩(wěn)中向好發(fā)展。
(三)創(chuàng)新載體，提升服務能力。加強學習，進一步強化“一日無為，三日難安”的緊迫感和“不進則退，慢進也退”的危機感，緊追“云上貴州”步伐，進一步增強創(chuàng)新意識，步入新時代，面臨云計算、大數據等新挑戰(zhàn)和新機遇，堅決不“坐井觀天”，將不斷開拓視野、豐富知識面，積極開辟黨建工作新途徑，探索新方法，使基層黨建活動內容更加豐富，形式更加生動，機制更加健全完善，使各項工作取得新的更好的水平。
(四)嚴明紀律，強化監(jiān)督執(zhí)紀。針對2020年省局巡察反饋我局在監(jiān)督執(zhí)紀問責方面失之于寬、失之于軟的問題，將切實提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，全面落實中央“八項規(guī)定”及省委“十項規(guī)定”精神，積極領導和支持局紀委查處違紀違規(guī)問題，并嚴格執(zhí)行全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任及黨風廉政建設責任制，通過嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，為公路事業(yè)發(fā)展提供堅強政治保證，推動全局黨風廉政建設向縱深發(fā)展。
2020年在省公路局黨委的領導下，本人將始終以保持先進性和純潔性為重點，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持嚴把入口、嚴格管理、從嚴處置，著力打造一支新時代作風優(yōu)良、技術精湛、先鋒模范作用突出的公路事業(yè)建設隊伍，努力為貴州公路事業(yè)發(fā)展添磚加瓦。
黃金管理局述職述廉報告篇二
我是**x，**年x月?lián)螒惫芾砭贮h委書記、局長。按照會議安排，我就本人執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和履行黨風廉政建設主體責任情況向大會作以匯報。
(一)注重學習，不斷強化理論武裝。始終把政治理論學習放在第一位，利用局黨委會、全干會、培訓會等時機，系統(tǒng)學習了**x思想，特別是**x重要講話，不斷提升政治素養(yǎng)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以理想信念上的堅定和政治站位上的提升，不折不扣堅決貫徹落實縣委、縣政府的重大決策和重要工作部署。
（二）狠抓落實，從嚴執(zhí)行“八項規(guī)定”。嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨重大事項請示報告條例》，并深入貫徹落實中央八項規(guī)定及其《實施細則》精神，按照中央和省委市委縣委關于黨風廉政建設的相關要求，日常管理中不直接分管人、財、物，對于單位重點、難點問題，尤其是在“三重一大”事項決策、辦公用房配備、公務用車、公務接待、文風會風等方面，堅決做到不超標準配備辦公用房，對于可發(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)，對自己、單位，歷來崇尚節(jié)儉辦事，反對鋪張浪費，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，今年三公經費支出較往年下降2%，文件會議較往年下降3%。
（三）個人重大事項方面。嚴格管好家屬和身邊工作人員，從不利用職權為自己、為身邊的工作人員辦事，嚴格報告?zhèn)€人有關事項。妻子（家庭情況略）。全家均無在企業(yè)兼職、經商辦企業(yè)、出入私人會所、違規(guī)收送禮金現(xiàn)象……此處隱藏11381個字……全感、滿意度穩(wěn)步提升。特別是針對x地域廣、矛盾多的實際，積極推行黨政負責人坐班接訪、主動約訪、帶案下訪和網上辦理信訪工作制度，認真開展信訪矛盾化解、隱患糾紛排查和定期集中化解等活動，信訪量和信訪辦結率實現(xiàn)了“一降一升”的目標。
勵。堅持規(guī)范用權，我本人、家屬都沒有以任何形式經商、辦企業(yè)或承攬建設項目，平時生活上注重低調、節(jié)儉、樸素，來客接待堅持在機關食堂就餐，逢年過節(jié)對紅包禮品都堅持當面婉拒，實在推脫不了的也都安排辦公室、鎮(zhèn)紀委的同志如數退還或上交廉政賬戶。
當然，在取得成績的同時，也還存在一些問題和不足，如理論學習不夠系統(tǒng)，存在“用一點、學一點”的現(xiàn)象，調查研究不夠深入，對具體事務和細節(jié)問題重視不夠等。今后，我將進一步加強學習，扎實工作，揚長避短，砥礪奮進，爭取取得更加優(yōu)異的成績，為x經濟社會發(fā)展作出自己應有的貢獻。
黃金管理局述職述廉報告篇三
自機構改革后，本人于20xx年x月就任xx區(qū)應急管理局黨組書記、局長，20xx年x月x日xx區(qū)應急管理局黨組改設黨委，本人于8月11日任x市xx區(qū)應急管理局委員會書記、局長。根據區(qū)委開展述責述廉工作的要求，現(xiàn)將20xx年度本人履責守廉情況報告如下：
（一）主要情況和做法。
1、加強理論學習，始終保持政治、信仰的清醒。堅持深入學習黨的十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想、十九屆五中全會和重要講話、重要指示精神，深刻領悟***新時代中國特色社會主義思想的重大意義和豐富內涵，不斷用黨的最新理論成果謀劃工作思路、解決工作難題、推進工作落實，持續(xù)提高履職能力。堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念，增強了“四個意識”、堅定了“四個自信”，“兩個維護”更加牢固，在思想上政治上行動上更加自覺地同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。貫徹執(zhí)行省委、市委、區(qū)委工作安排，積極落實“五個必須”、反對“七個有之”，堅決反對搞兩面派、做兩面人，切實做到“三個決不允許”。同時，系統(tǒng)學習應急管理工作相關業(yè)務知識、法律法規(guī)、領導科學等相關知識，不斷提高政策理論水平和領導藝術水平。
2、堅持學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐。貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，積極參加區(qū)委、局黨委中心組集體學習，通過討論交流不斷深化認識成果，努力轉化為開展工作的思路辦法和務實舉措。針對工作中遇到的突出問題，主動加壓自學，著力在學習中找到解決矛盾問題的好辦法。堅持學用結合、學以致用，自覺把學習成果應用于工作實踐，在工作實踐中深化思想認識，在深化思想認識中進一步轉化為推動工作的實際成效。
（二）存在問題或不足。
本人在政治理論學習在深度和廣度上還不夠，特別是對***中國特色社會主義思想深刻內涵的理解還需要進一步加強。
一年以來，作為區(qū)應急管理局黨委書記，我自覺按照黨章的要求，認真履行管黨治黨的政治責任。
（一）主要情況和做法。
目標任務和具體措施；定期召開黨委會議，深入學習中央和省市區(qū)關于落實主體責任的決策部署和具體要求，認真分析全局從嚴治黨主體責任形勢，研究解決突出問題，推動工作落實；每月都要召開黨務專題工作會議，對從責任任務進行分解，明確職責和任務分工，并按計劃督促抓好落實。
2、抓好常態(tài)化疫情防控，做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿?。
作為應急管理系統(tǒng)疫情防控防線的第一責任人，我堅決貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的工作指示精神，統(tǒng)籌安排區(qū)應急管理局全面做好疫情和應急管理“雙防控”，一方面組織黨員干部下社區(qū)參與疫情防控工作；一方面堅守本職崗位，做好xx應急管理“守夜人”，堅守在職能崗位中，開展本系統(tǒng)內的疫情監(jiān)控、協(xié)調并經常參加市（區(qū)）各種應急會議等工作，同時落實省、市、區(qū)關于轄區(qū)企業(yè)復工復產緊急檢查的工作任務，以及清明期間森林防火、汛期三防、地質災害防治等業(yè)務工作。
落實意識形態(tài)、****責任制，加強基層組織建設。
作為意識形態(tài)責任制、****第一責任人，我明確要求局黨委對意識形態(tài)工作負主體責任，各班子成員按照“一崗雙責”要求，主抓分管各部門的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入目標管理，并將班子成員意識形態(tài)工作責任制落實情況作為黨建工作述職考評的重要內容，確保意識形態(tài)工作責任的落實。20xx年共組織xx區(qū)應急管理局理論學習中心組集中學習2次，抓嚴抓實黨員干部職工的學習教育，堅持黨管意識形態(tài)，不斷提升思想工作整體水平。同時，嚴格落實****責任制等相關規(guī)定，及時調整局****領導小組，切實筑牢安全保密防火墻。
履行黨建工作責任，強化日常管理推動支部建設規(guī)范化。認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，明確全年各項基層黨建的目標任務、時間節(jié)點、工作措施，推動支部建設有任務有抓手有落實。二是積極開展各類主題黨日活動，20xx年黨支部共開展xx期主題黨日活動，推進黨支部組織力穩(wěn)步提升。三是嚴格落實“三會一課”制度，20xx年共召開xx次支委會、x次支部黨員大會、x次領導班子講黨課活動、x次組織生活會，支部黨員的組織觀念和黨員意識不斷強化。
堅持黨管人才原則，從嚴管理干部隊伍。認真落實黨管干部原則，適時召開座談會或開展談心談話，及時了解現(xiàn)有人才在工作和生活中的困難及訴求，根據人才自身特點，安排相適應工作，最大發(fā)揮人才工作優(yōu)勢，為應急管理工作打下堅實基礎。同時，加強對區(qū)應急管理局黨員干部守紀律講規(guī)矩方面的教育和管理，面對丑惡現(xiàn)象敢于亮劍，堅決進行斗爭。強化政治立場、政治原則、政治擔當和政治紀律等方面的教育引導，督促分管部門的干部遵章守紀，依法行政，從嚴從實轉作風，一心一意干事業(yè)、謀發(fā)展。堅決制止政治紀律意識不強、組織紀律松弛的問題，不斷強化嚴肅紀律規(guī)矩的剛性約束，嚴格執(zhí)行領導班子談心談話制度，經常性做到對黨員干部“紅臉出汗、咬耳扯袖”的談話提醒，把違紀違法思想苗頭扼殺在搖籃中。
5、提高站位，積極配合巡察工作。自區(qū)第xx紀檢組派駐我局以來，我加強對局機構規(guī)范化建設指導，按規(guī)定聯(lián)系派駐紀檢組組長參與我局三重一大、民主生活會的會議列席，積極推動機關紀律建設，形成有效的監(jiān)督合力。同時，積極主動配合做好省委巡視組巡察工作，把巡察配合工作做實做細。針對巡查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，認真分析原因，能馬上改的馬上改，不能馬上改的提出整改計劃，建立整改臺帳，確保問題得到相應解決。
（二）存在問題或不足。
一是工作方法有待提高，過多依賴行政命令落實工作，欠缺采取鼓勵調動大家積極性的方式落實工作；二是工作調研有待加強，專題調研方面不足。
（一）主要情況和做法。
認真落實中央八項規(guī)定精神，強化黨風廉政建設長效機制。中央八項規(guī)定實施細則出臺后，按照相關精神主持制定實施方案，嚴格按照規(guī)定要求，進一步改進了調查研究工作，堅持輕車簡從、簡化接待，深入基層、深入困難地區(qū)，了解社情民意。進一步改進會風和文風，精簡會議活動和文件簡報，開短會、講短話、求實效。堅持厲行勤儉節(jié)約，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規(guī)定。
（二）存在問題或不足。
黨風廉政建設面臨的新問題、新情況認識不夠，缺乏長遠規(guī)劃。
加強廉潔自律方面。
主要情況和做法。
嚴格遵守廉潔從政相關規(guī)定。嚴格執(zhí)行中央及省委關于領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，如實報告?zhèn)€人事項，自覺接受監(jiān)督，管好自己、管好家人和身邊的工作人員。堅持以《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》為準繩，自覺堅持“五個必須”，堅決防范“七個有之”。嚴格遵守黨紀國法，堅持做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，確保權力干凈運行。牢記正派做人，坦蕩為官，努力做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，自覺增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，始終保持共產黨員的良好形象。
（二）存在問題或不足。
廉潔自律還不夠嚴格，在一些方面存在標準不高、發(fā)揚艱苦奮斗作風不夠的問題，管理和約束方面還有待進一步加強。
（一）本人沒有受到市、區(qū)領導提醒談話或接受區(qū)紀委函詢的情況。
（二）其他。
無論是在工作還是在生活中，本人都嚴格落實“八項規(guī)定”、“六項禁令”，自覺抵制和反對“四風”。規(guī)范公務接待，自覺抵制大手大腳、鋪張浪費行為，始終做到端正作風、擺正位置，筑牢思想防線。時刻用黨紀國法約束自己，以身作則。注重把握好自己的角色定位，強化廉政風險識別防控，遠離“高壓”線，加強自律，謹小慎微，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。規(guī)范自身“八小時以外”的言行，凈化八小時以外“社交圈”“生活圈”“休閑圈”，同時管好身邊工作人員和親屬，沒有為親戚朋友亂辦事，每年都按規(guī)定和要求報告股票基金購買情況等個人事項，對黨忠誠，沒有欺騙瞞報行為，沒有違規(guī)出國出境。
黃金管理局述職述廉報告篇四
我局認真貫徹區(qū)紀委黨風廉政和反腐敗工作系列決策部署，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全局年度重點工作。一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神、深入學習《憲法》《中國共產黨章程》《監(jiān)察法》，把握全面從嚴治黨新任務、新要求。二是充分利用主題黨日、周例會、組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等20余次，教育黨員干部知敬畏存戒懼守底線，不斷強化紀律建設。三是堅決貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》。認真執(zhí)行民主集中制，共召開“三重一大”會議17次，不存在“一言堂”現(xiàn)象。組織召開“深化以案促改凈化政治生態(tài)”專題民主生活會和專題組織生活會，圍繞自治區(qū)黨委、紀委監(jiān)委指出的5個方面問題19種具體表現(xiàn)，認真從工作中、思想上、黨性上找差距，明確努力方向和改進措施。四是切實抓好黨員領導干部廉政教育。開展廉政提醒談話6次，示范教育、警示教育4次，黨組書記帶頭講廉政黨課2次，同時要求全體黨員領導干部深刻吸取應急管理局原黨組書記、局長違法違紀典型案例教訓，不斷增強廉政意識，提高防腐拒變能力。
一是積極發(fā)展黨員，注入新鮮血液。不斷吸收優(yōu)秀職工加入黨組織，現(xiàn)共有黨員15名，發(fā)展對象1名。二是根據領導班子成員調整，及時召開黨支部委員補選會議，確定黨支部書記人選，完善黨支部建設。三是加強黨務公開，強化制度建設。制定《海勃灣區(qū)應急管理局黨務公開工作實施方案》和《海勃灣區(qū)應急管理局黨務公開目錄》，逐步完善公開制度，規(guī)范公開程序，豐富公開內容，不斷提高黨務公開規(guī)范化水平。四是加強學習，強化黨員素質提升。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，利用微信群、學習強國等線上媒體，引導黨員自主學習、互動交流，黨員教育管理明顯加強，黨員素質不斷提升。五是嚴格落實“三會一課”制度，不斷強化基層黨建工作。六是創(chuàng)新工作機制，推行“黨建+應急”模式。開展應急管理局與監(jiān)管企業(yè)安全生產聯(lián)合共建服務，緊盯安全生產、應急管理、防災減災救災的“痛點”和“難點”，邀請專家進薄弱企業(yè)輔導，指導企業(yè)建立檢查清單、責任清單、隱患清單、銷號清單等四項清單，進一步推進企業(yè)安全生產主體責任的落實。七是加強意識形態(tài)領域工作領導。我局黨組始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置。全年組織召開意識形態(tài)專題部署會4次、學習會10次，加強對黨員領導干部意識形態(tài)學習和宣傳，研究部署我局意識形態(tài)工作重點難點工作，筑牢意識形態(tài)工作基礎。
（一）深入推進“放管服”，不斷優(yōu)化營商環(huán)境。
我局持續(xù)推進審批服務便民化，推行“一站受理”模式，簡化辦理流程，壓縮辦理期限，精簡辦理材料，進一步深化安全生產領域“放管服”改革。今年以來，我局共辦理危險化學品經營許可證8家，煙花爆竹長期臨時許可1家。
（二）全面開展安全生產專項整治，不斷夯實安全生產基礎。
全區(qū)安全生產總體形勢通報：
工礦企業(yè)事故：1-12月，我區(qū)發(fā)生4起生產安全事故，死亡4人。與去年同期相比，事故起數（2起）上升了100%，死亡人數（3人）上升了33%。其中煤炭洗選行業(yè)發(fā)生兩起事故，煤礦領域發(fā)生兩起事故。
道路交通事故：1-12月份共受理2949起事故，其中死亡17人，受傷110人，財產損失93.39萬元。與去年同期相比，事故起數（3293起）下降10.45%，死亡人數（11人）上升了54-55%，受傷人數（95人）上升15.79%，經濟損失（124.7元）下降25.12%。
火災事故：1-12月共發(fā)生火災160起，死亡1人，直接財產損失85.0萬元。同比去年，火災起數（164起）下降了2.4%，直接財產損失（71.3萬元）上升了19.2%，死亡人數上升了100%。
一是積極發(fā)揮安委辦綜合協(xié)調職責。及時調整安委會成員單位，強化安全生產工作領導。堅持每月召開一次安全生產例會，集中協(xié)調解決安全生產工作中的突出問題，今年共召開12次安委會例會，并印發(fā)《海勃灣區(qū)安全生產約談辦法》，進一步強化黨委政府領導和部門監(jiān)管責任，不斷夯實生產經營單位主體責任；加強安全生產問題隱患督辦轉辦力度，推動整改解決市級轉辦問題387條項。二是開展?；飞a企業(yè)專項檢查。邀請自治區(qū)危險化學品行業(yè)專家組對我區(qū)6家危險化學品生產企業(yè)共檢查出隱患572條，已完成整改517條，剩余55項正在整改中。三是深入推進全行業(yè)企業(yè)安全“體檢”工作。截至12月23日，63家企業(yè)已完成安全“體檢”。四是有序推進安全生產專項整治三年行動。專項工作開展以來，對各行業(yè)領域企業(yè)、單位、場所的重點部位、關鍵環(huán)節(jié)安全風險隱患進行全面排查治理。根據排查情況建立問題隱患和制度措施“兩個清單”，明確整改責任單位、整改要求和完成時限，確保隱患整改到位。每月底前對各部門工作開展情況進行調度，共排查隱患712條；每周上報工作開展信息，共23篇。我區(qū)專項整治工作正在按要求有序推進中。五是開展重點行業(yè)領域專項整治。8月份開展?；穬Υ姘踩珜ｍ棛z查整治工作。共檢查涉及?；飞a、儲存和使用的企業(yè)187家，排查廢棄廠院83處。未發(fā)現(xiàn)非法違法生產、儲存和使用爆炸性危險化學品的情況。組織開展礦山、道路交通、醫(yī)院、養(yǎng)老機構、校園場所、體育場館、大型商超等人員密集場所專項整治工作，強化企業(yè)風險管控與隱患整治力度。相關單位共派出檢查組15個，檢查單位32家，查出隱患124條，已完成整改。六是加強重大節(jié)日、重要節(jié)點期間安全生產管控。中秋、國慶等重要節(jié)日期間，督促行業(yè)主管單位加強部署，嚴格執(zhí)法，進一步夯實監(jiān)管責任，倒逼企業(yè)主動落實主體責任，切實做好各項安全管控措施。
今年以來，我區(qū)共派出檢查人員2383人次，檢查各類單位（場所）940家次，排查各類隱患3169項，現(xiàn)已整改3089項，并對存在嚴重違法違規(guī)行為的50家企業(yè)（個人）進行了128.63萬元罰款。
（三）全面加強防汛抗旱、防火防凌工作。
一是加強防汛抗旱工作。嚴格落實防汛工作責任制，汛期及時啟動防汛應急響應，確保我區(qū)安全度汛。修訂完善應急預案，不斷補充防汛物資，全面做好應急準備。開展防汛演練，提高防汛搶險隊伍的實戰(zhàn)能力。二是加強森林草原防滅火工作。加大野外違法用火排查管控，加強防火宣傳、值班值守工作，全面提升我區(qū)森林草原防滅火工作水平。三是加強防凌工作。加大巡河檢查力度，密切跟蹤氣溫、水位和流凌情況。做好值班值守和信息上報工作，全面做好防凌工作。
作為一名共產黨員，在工作生活中，我始終嚴格要求自己，自覺做到慎權、慎獨、慎微。主動加強政治理論學習，始終用習近平新時代中國特色社會主義政治理論武裝自己，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。在生活中，堅持嚴于律己、廉潔從政，堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識。從事應急工作以來，在局領導班子和同志們的幫助支持下，我們堅持安全生產底線不放松，堅持加大隱患排查整治和監(jiān)管執(zhí)法力度，強化各級安全生產責任落實，不斷提升我區(qū)安全生產監(jiān)管水平，切實保障人民生命財產安全。但我也清楚認識到與區(qū)委、政府要求和群眾期望還有一定差距。主要不足表現(xiàn)在：理論聯(lián)系實踐不夠緊密，沒能很好的將理論知識貫徹應用到實際工作之中。深入基層調查研究的力度仍需加大。下一步針對這些問題與不足，我將持續(xù)保持虛心學習、求真務實、嚴于律己的作風，主動迎難而上、攻堅克難，不斷改進和克服存在的問題。
新的一年，我將帶領全體應急人員不斷加強理論學習，持續(xù)深化安全生產工作，逐步建立完善應急管理體系，努力打造一支技術過硬、廉潔清正的應急隊伍。
黃金管理局述職述廉報告篇五
2020年度述職查擺問題中，主要存在政治理論學習不夠深入，從嚴管黨治黨力度不夠，聯(lián)系職工群眾工作做得不到位，對外宣傳效果不明顯，執(zhí)行力不夠堅決，創(chuàng)新精神不足，措施不多，“三會一課”制度堅持不好，內容單調枯燥，表率作用不明顯，工作標準不高，執(zhí)行規(guī)定不夠嚴格等問題。針對這些問題，在2020年工作當中，以問題為導向，通過每月的集中學習和每季度的中心組理論學習，不斷強化政治理論學習;通過職代會和到基層走訪慰問調研，傾聽基層一線職工心聲，努力解決職工反映迫切的問題;通過向局屬15家單位實現(xiàn)巡察全覆蓋和有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，不斷傳導壓力，強化全面從嚴治黨力度;通過加強與地方媒體合作，培養(yǎng)宣傳人才，提升宣傳工作效果;通過對重大工作跟蹤督辦和銷號管理，著力解決執(zhí)行力不高的問題;通過加強對各黨支部“三會一課”制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，嚴肅黨內政治生活;通過帶頭講黨課和帶頭整改省局巡察反饋的問題，切實發(fā)揮“頭雁效應”，起到表率示范作用。
黃金管理局述職述廉報告篇六
始終把黨的政治建設擺在首位，認真學習貫徹黨的十九大和習近平總書記在貴州代表團的重要講話精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅定自覺地貫徹實施中央、省委和廳、局黨委各項決策部署，抓在真處、干在實處。
一是繼續(xù)扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，主持黨委中心組學習十二次，參加所在支部集中學習十二次，組織干部職工參加“新時代大講堂”學習講座6期，全局開展道德講堂55余次，帶頭宣講省委十二屆三次全會精神和講黨課，教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，為全局公路事業(yè)發(fā)展凝心聚力，提供堅強政治保證。
二是堅定自覺地把學習貫徹黨的十九大精神與貫徹落實習近平總書記關于公路交通發(fā)展的一系列重要論述、批示精神緊密結合，努力把黨的十九大和習近平總書記重要講話精神轉化為指導公路工作的思想武器，全面拓展黨員干部知識和視野，推動干部職工立足崗位做貢獻的自覺行動。
黃金管理局述職述廉報告篇七
強化政治學習。認真學習黨章、黨規(guī)，深入領會習近平總書記系列講話和理論著作的核心要義，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上和行動上同黨中央和省、市、區(qū)委各項決策部署保持高度一致。深刻領會和踐行社會主義核心價值觀，不斷夯實思想道德基礎，以思想自覺引領行動自覺。
提高政治站位。深刻領會黨的十九大的歷史地位、精神實質和豐富內涵，充分認識把習近平新時代中國特色社會主義思想確立為黨必須長期堅持的指導思想和重大政治意義、理論意義、實踐意義和深遠歷史意義。切實以十九大精神統(tǒng)一思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，嚴格按照好干部標準要求自己。注重個人品德修養(yǎng)，管好自己“八小時”以外的生活，培養(yǎng)健康的生活情趣，業(yè)余時間主動學習、加強體育鍛煉，從不出入娛樂場所和高消費場所，從不參與帶有賭博性質的棋牌活動，始終保持良好的生活習慣。注重社會公德、家庭美德的養(yǎng)成和遵守，待人友善、孝老愛親，沒有出現(xiàn)違背社會公德和家庭美德的行為，樹立了一名黨員干部的良好形象。
20xx年，較出色完成了分管行業(yè)領域和上級交辦的各項工作任務，從不討價還價，不推諉塞責。在工作中盡職盡責，敢于擔當，不斷開拓創(chuàng)新，知難而進，取得了較為顯著的成績。所監(jiān)管的非煤礦山和冶金商貿等八大行業(yè)全年未發(fā)生較大及以上生產安全事故，牽頭建設了視頻會商調度系統(tǒng)和應急指揮調度、視頻會商系統(tǒng)，牽頭完善全區(qū)各應急預案和專項應急預案修編，牽頭建立健全全區(qū)應急指揮調度體系等。所分管的安委辦、綜合行政執(zhí)法大隊、應急指揮調度和科技信息化股、災害救援股、安全生產基礎股、區(qū)防汛抗旱指揮部辦公室、森林防火指揮部辦公室、應急指揮中心、應急值班室等工作在20xx年度工作考核均為滿分，與周邊縣區(qū)（市）比較排在前列，工作成效顯著。
督導檢查鎮(zhèn)（街）和部門安全生產和應急管理工作56余次；參與檢查冶金工貿、非煤礦山等企業(yè)安全生產75余次；檢查非直管行業(yè)企業(yè)安全生產11余次；檢查消防、森林防火、防汛抗旱等安全和應急準備13余次；查處和制止仁遵高速9、10、11三個標段料場非法采礦3起；牽頭協(xié)調處理群眾舉報、企事業(yè)單位報告、上級交辦轉辦安全和環(huán)保相關事項5件；牽頭查處其它行業(yè)領域生產安全事故7起；牽頭辦理行政處罰案件6個。切實保障了全區(qū)安全生產和社會穩(wěn)定，促進社會經濟發(fā)展。
嚴格遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委十二項規(guī)定、區(qū)委十三項規(guī)定和“三嚴三實”要求，時刻提醒自己是一名領導干部，時時處處從嚴要求自己，時刻作好帶頭示范作用。本人能以清正廉潔的態(tài)度和作風開展工作，履行職責，時刻繃緊防腐倡廉這根弦。從小事做起，從細節(jié)抓起，做到帶頭參加防腐教育活動，帶頭查找問題，帶頭參加黨風廉政建設工作，做到以身作則，嚴于律已，嚴格執(zhí)法，不以權謀私，不徇私枉法，干凈干事，干事干凈。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則。絕不接受被監(jiān)管企業(yè)的宴請，絕不利用手中權力吃拿卡要，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，養(yǎng)成奉公守法、清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。
學習與工作沒能完全做到有機結合，理論學習還需進一步加強；工作中大膽管理和與班子或同事之間溝通交流還存在差距。本人決心在以后工作中立行立改，并長期堅持。
黃金管理局述職述廉報告篇八
(一)“兩個責任”落實不到位。2020年8月6日，省局李健書記和唐宗保書記就我局2020年度超額發(fā)放績效工資問題對我進行誡勉談話，對此我深刻反思，照單全收，并根據省局領導要求已完成相應整改清退工作，重新制定全局績效工資管理辦法，并報省局批準執(zhí)行。這一問題的發(fā)生，在于我對相關政策法規(guī)的不熟悉，在紀律規(guī)矩意識上出現(xiàn)了松懈。
(二)黨建工作精力投入相對不足，導致黨建工作督查指導不夠。在實際工作當中，對基層黨組織建設親力親為的少，對黨建工作謀劃和研究不實不深入，有依賴黨務工作人員的現(xiàn)象，且對黨委班子成員和各基層單位黨支部書記抓黨建工作責任壓力傳導不足，安排部署的多，督查指導的少，未能充分調動班子成員和黨支部書記抓黨建工作的主動性和積極性。
(三)對基層黨建工作存在片面認識，導致基層黨支部黨建活動陣地建設存在等靠要思想。在日常工作當中，僅注重黨建活動的開展和軟件資料的收集，缺乏黨建引領全局的大局意識，且在抓黨建工作當中缺乏經常性、連續(xù)性，將主要精力用在抓重點工作上，在黨建工作和重點工作上統(tǒng)籌不夠，工作方式方法上還有欠缺。
(四)責任追究失之于寬、失之于軟，有的責任追究不癢不痛。2020年，通過省局巡察反饋和xx局自己組織的巡察情況來看，都暴露出我局在制度執(zhí)行和監(jiān)督管理上還存在很大的漏洞，這些問題的發(fā)生很大程度上在于部分黨員領導干部有制度不執(zhí)行、有規(guī)章不遵循，紀律規(guī)矩意識淡薄造成的。而對于一些問題還處于萌芽狀態(tài)時，提前介入不足，致使小問題變成大問題甚至違紀違法問題。
黃金管理局述職述廉報告篇九
我局認真貫徹區(qū)紀委黨風廉政和反腐敗工作系列決策部署，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全局年度重點工作。一是深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神、深入學習《憲法》《中國共產黨章程》《監(jiān)察法》，把握全面從嚴治黨新任務、新要求。二是充分利用主題黨日、周例會、組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等20余次，教育黨員干部知敬畏存戒懼守底線，不斷強化紀律建設。三是堅決貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》。認真執(zhí)行民主集中制，共召開“三重一大”會議17次，不存在“一言堂”現(xiàn)象。組織召開“深化以案促改凈化政治生態(tài)”專題民主生活會和專題組織生活會，圍繞自治區(qū)黨委、紀委監(jiān)委指出的5個方面問題19種具體表現(xiàn)，認真從工作中、思想上、黨性上找差距，明確努力方向和改進措施。四是切實抓好黨員領導干部廉政教育。開展廉政提醒談話6次，示范教育、警示教育4次，黨組書記帶頭講廉政黨課2次，同時要求全體黨員領導干部深刻吸取應急管理局原黨組書記、局長違法違紀典型案例教訓，不斷增強廉政意識，提高防腐拒變能力。
一是積極發(fā)展黨員，注入新鮮血液。不斷吸收優(yōu)秀職工加入黨組織，現(xiàn)共有黨員15名，發(fā)展對象1名。二是根據領導班子成員調整，及時召開黨支部委員補選會議，確定黨支部書記人選，完善黨支部建設。三是加強黨務公開，強化制度建設。制定《海勃灣區(qū)應急管理局黨務公開工作實施方案》和《海勃灣區(qū)應急管理局黨務公開目錄》，逐步完善公開制度，規(guī)范公開程序，豐富公開內容，不斷提高黨務公開規(guī)范化水平。四是加強學習，強化黨員素質提升。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，利用微信群、學習強國等線上媒體，引導黨員自主學習、互動交流，黨員教育管理明顯加強，黨員素質不斷提升。五是嚴格落實“三會一課”制度，不斷強化基層黨建工作。六是創(chuàng)新工作機制，推行“黨建+應急”模式。開展應急管理局與監(jiān)管企業(yè)安全生產聯(lián)合共建服務，緊盯安全生產、應急管理、防災減災救災的“痛點”和“難點”，邀請專家進薄弱企業(yè)輔導，指導企業(yè)建立檢查清單、責任清單、隱患清單、銷號清單等四項清單，進一步推進企業(yè)安全生產主體責任的落實。七是加強意識形態(tài)領域工作領導。我局黨組始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置。全年組織召開意識形態(tài)專題部署會4次、學習會10次，加強對黨員領導干部意識形態(tài)學習和宣傳，研究部署我局意識形態(tài)工作重點難點工作，筑牢意識形態(tài)工作基礎。
（一）深入推進“放管服”，不斷優(yōu)化營商環(huán)境。
我局持續(xù)推進審批服務便民化，推行“一站受理”模式，簡化辦理流程，壓縮辦理期限，精簡辦理材料，進一步深化安全生產領域“放管服”改革。今年以來，我局共辦理危險化學品經營許可證8家，煙花爆竹長期臨時許可1家。
（二）全面開展安全生產專項整治，不斷夯實安全生產基礎。
全區(qū)安全生產總體形勢通報：
工礦企業(yè)事故：1-12月，我區(qū)發(fā)生4起生產安全事故，死亡4人。與去年同期相比，事故起數（2起）上升了100%，死亡人數（3人）上升了33%。其中煤炭洗選行業(yè)發(fā)生兩起事故，煤礦領域發(fā)生兩起事故。
道路交通事故：1-12月份共受理2949起事故，其中死亡17人，受傷110人，財產損失93.39萬元。與去年同期相比，事故起數（3293起）下降10.45%，死亡人數（11人）上升了54-55%，受傷人數（95人）上升15.79%，經濟損失（124.7元）下降25.12%。
火災事故：1-12月共發(fā)生火災160起，死亡1人，直接財產損失85.0萬元。同比去年，火災起數（164起）下降了2.4%，直接財產損失（71.3萬元）上升了19.2%，死亡人數上升了100%。
一是積極發(fā)揮安委辦綜合協(xié)調職責。及時調整安委會成員單位，強化安全生產工作領導。堅持每月召開一次安全生產例會，集中協(xié)調解決安全生產工作中的突出問題，今年共召開12次安委會例會，并印發(fā)《海勃灣區(qū)安全生產約談辦法》，進一步強化黨委政府領導和部門監(jiān)管責任，不斷夯實生產經營單位主體責任；加強安全生產問題隱患督辦轉辦力度，推動整改解決市級轉辦問題387條項。二是開展?；飞a企業(yè)專項檢查。邀請自治區(qū)危險化學品行業(yè)專家組對我區(qū)6家危險化學品生產企業(yè)共檢查出隱患572條，已完成整改517條，剩余55項正在整改中。三是深入推進全行業(yè)企業(yè)安全“體檢”工作。截至12月23日，63家企業(yè)已完成安全“體檢”。四是有序推進安全生產專項整治三年行動。專項工作開展以來，對各行業(yè)領域企業(yè)、單位、場所的重點部位、關鍵環(huán)節(jié)安全風險隱患進行全面排查治理。根據排查情況建立問題隱患和制度措施“兩個清單”，明確整改責任單位、整改要求和完成時限，確保隱患整改到位。每月底前對各部門工作開展情況進行調度，共排查隱患712條；每周上報工作開展信息，共23篇。我區(qū)專項整治工作正在按要求有序推進中。五是開展重點行業(yè)領域專項整治。8月份開展危化品儲存安全專項檢查整治工作。共檢查涉及危化品生產、儲存和使用的企業(yè)187家，排查廢棄廠院83處。未發(fā)現(xiàn)非法違法生產、儲存和使用爆炸性危險化學品的情況。組織開展礦山、道路交通、醫(yī)院、養(yǎng)老機構、校園場所、體育場館、大型商超等人員密集場所專項整治工作，強化企業(yè)風險管控與隱患整治力度。相關單位共派出檢查組15個，檢查單位32家，查出隱患124條，已完成整改。六是加強重大節(jié)日、重要節(jié)點期間安全生產管控。中秋、國慶等重要節(jié)日期間，督促行業(yè)主管單位加強部署，嚴格執(zhí)法，進一步夯實監(jiān)管責任，倒逼企業(yè)主動落實主體責任，切實做好各項安全管控措施。
今年以來，我區(qū)共派出檢查人員2383人次，檢查各類單位（場所）940家次，排查各類隱患3169項，現(xiàn)已整改3089項，并對存在嚴重違法違規(guī)行為的50家企業(yè)（個人）進行了128.63萬元罰款。
（三）全面加強防汛抗旱、防火防凌工作。
一是加強防汛抗旱工作。嚴格落實防汛工作責任制，汛期及時啟動防汛應急響應，確保我區(qū)安全度汛。修訂完善應急預案，不斷補充防汛物資，全面做好應急準備。開展防汛演練，提高防汛搶險隊伍的實戰(zhàn)能力。二是加強森林草原防滅火工作。加大野外違法用火排查管控，加強防火宣傳、值班值守工作，全面提升我區(qū)森林草原防滅火工作水平。三是加強防凌工作。加大巡河檢查力度，密切跟蹤氣溫、水位和流凌情況。做好值班值守和信息上報工作，全面做好防凌工作。
作為一名共產黨員，在工作生活中，我始終嚴格要求自己，自覺做到慎權、慎獨、慎微。主動加強政治理論學習，始終用***新時代中國特色社會主義政治理論武裝自己，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。在生活中，堅持嚴于律己、廉潔從政，堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識。從事應急工作以來，在局領導班子和同志們的幫助支持下，我們堅持安全生產底線不放松，堅持加大隱患排查整治和監(jiān)管執(zhí)法力度，強化各級安全生產責任落實，不斷提升我區(qū)安全生產監(jiān)管水平，切實保障人民生命財產安全。但我也清楚認識到與區(qū)委、政府要求和群眾期望還有一定差距。主要不足表現(xiàn)在：理論聯(lián)系實踐不夠緊密，沒能很好的將理論知識貫徹應用到實際工作之中。深入基層調查研究的力度仍需加大。下一步針對這些問題與不足，我將持續(xù)保持虛心學習、求真務實、嚴于律己的作風，主動迎難而上、攻堅克難，不斷改進和克服存在的問題。
新的一年，我將帶領全體應急人員不斷加強理論學習，持續(xù)深化安全生產工作，逐步建立完善應急管理體系，努力打造一支技術過硬、廉潔清正的應急隊伍。
黃金管理局述職述廉報告篇十
”、構建和諧社會做出積極貢獻。班子廉政、勤政建設和履行職責情況如下：
集團建立了。
應急救援中心，為北海新區(qū)發(fā)展提供了安全保障。認真組織干部職工參與“我為。
發(fā)展獻計獻策”活動，上報合理化建議。
11。
條，其中。
3
3500。
萬元人民幣。積極爭取省政府。
150。
萬元安全生產專項資金，支持安全生產防護用品檢測檢驗研發(fā)、隱患治理、視頻監(jiān)控和應急救援裝備建設。
30。
項重點工作，明確了目標和重點，將執(zhí)行責任層層分解落實到班子成員、科室負責人和承辦人，明確辦結時限，實行過程控制，季度調度通報，年終述職評議考核，促進了工作落實。三是堅持民主集中制原則，實行統(tǒng)一領導與分工負責相結合。堅持黨組會議制度和周一局長辦公例會制度，通報有關情況，研究重點事項，部署階段工作。涉及行政審批、人事調整、重大資金使用等事項，均集體討論、民主決策。按照紀檢、組織部門要求，認真組織召開黨組、支部民主生活會，主動開展批評與自我批評，集思廣益，廣開言路，求同存異，做到了大事講原則，小事講風格，團結謀共識。黨組一班人講政治、講大局、講團結、講奉獻，全體干部職工心齊、氣順、風正，打造了團結、務實、進取、創(chuàng)新的領導班子和富有團結戰(zhàn)斗力的和諧團隊。
始終重視和加強。
系統(tǒng)自身建設，努力打造“品行正、作風硬、業(yè)務精”的。
5
萬元，表現(xiàn)出了極大的愛國熱情，并轉化為做好。
系統(tǒng)乒乓球賽、機關運動會、健身跑等活動中，大家積極參與，展示了良好精神風貌。
11。
月份，市人大常委會組織安全生產工作調研，安全生產工作得到調研組的充分肯定。
黃金管理局述職述廉報告篇十一
20__年，市場稅務所稅收任務226萬元，相對于我所稅源分散，量大面廣、收入零星的實際，難度是不言而喻的。為確保完成縣局下達的稅收任務，我所在年初就明確工作思路，制定了詳細的工作規(guī)劃，按照崗位責任制落實到每一個人，經過全體同志不懈努力，截止年末共組織稅收收入265萬元，超額完成計劃的115%。
在工作、生活中，我始終堅持誠心待人，以誠懇感人，以誠實做人。組織布置的工作無條件地服從，全局利益無條件地維護，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有里外是非，祥和為上，熱情待人。在與納稅人打交道的過程中，納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題，遇到這種情況，我總是先把問題記下來，然后就請教同仁或請示上級業(yè)務部門，并及時向納稅人作解答，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子。
使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。在學科技方面擠出點滴時間忙操練已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網頁等操作熟悉了金稅工程基本適應了當前國稅系統(tǒng)信息化建設的需要。在業(yè)務學習方面我確定了新征管法實施細則和世界貿易組織有關知識兩大重點積極參加培訓加緊自學做到學習有筆記認識有體會以不斷提高自身的業(yè)務素質。
我經常深入納稅戶調查研究，宣傳政策，特別是宣傳新征管法，義務輔導納稅人進行賬務處理，努力融洽征納關系。在我負責黃砂稅收管理期間，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班。根據黃砂管理混亂、價格變化大的特點，我多次深入挖砂船進行調查摸底，宣傳政策，在此基礎上對挖砂船進行清理結算，共查補稅收萬余元，特別是在12月份，在分局領導的支持和其他同志的配合下，經過艱苦的努力，一舉查獲某單位少繳代扣稅款近萬元，全額入庫。
在工作中，我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬，一是慎欲，無欲則剛。二是慎權，杜絕有權不用，過期作廢的錯誤思想，正確處理好權與法、權與責、權與利的關系，堅持依法治稅。三是慎微，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，不應該做的哪怕再小也不能去做，應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以權謀私，依法辦事、依率計征，嚴格按照公務員五要十不準準則辦事。一年來，我共拒納稅人吃請10余次，從沒有發(fā)生過一次吃、拿、卡、要、報事情，在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上，納稅人對我的廉政行為給予高度評價。
1、科學合理劃分工作崗位。
我所根據每個同志的各自特點，科學劃分工作崗位，做到人盡其才，揚長避短充分調動了干部的積極性。李-同志分管-256戶業(yè)戶征管，多次犧牲了正常星期日，從來沒有一絲怨言。
2、以開展勞動競賽為切入點，帶動稅收收入穩(wěn)步增長。
一是開展清理漏征漏管戶競賽活動。我所結合稅(費)源工作，摸清稅源底數，同時全所開展清理漏征漏管戶競賽活動，每個同志都有競爭壓力。經過艱苦工作，共清理65戶，全部辦理稅務登記，納入正常管理。二是開展好人好事競賽活動。我們要求稅管員要文明收稅，千方百計為納稅人提供優(yōu)質服務。-21戶納稅人為-同志送錦旗就是我所開展好人好事競賽活動的一個縮影。三是開展個人比貢獻競賽活動。我所僅有10名同志，卻分管全局一半多的業(yè)戶。我所全體同志沒有一個叫苦叫累，惟恐自己落后，個個爭做貢獻，為地稅添光彩。
3、強化稅源管理。
4、重視稅源基礎資料歸檔。
我所結合稅(費)源普查工作，對轄區(qū)內所有個體工商戶基礎資料重新進行收集、整理、裝訂，建立稅源分類臺帳，為稅源預測、分析打下牢固基礎。
5、規(guī)范發(fā)票治理。
從年初到年末，我所一直十分注意餐飲業(yè)和其他服務業(yè)發(fā)票檢查，要求所有業(yè)戶凡有收入，都要開具發(fā)票。全年共處罰業(yè)戶16次，金額2300元，補征稅款83965.67元,有效促進了稅收穩(wěn)定增長。
把全面落實黨風廉政建設責任制，貫穿于稅收工作全過程，擺在突出位置。切實改進工作作風，糾正行業(yè)不正之風。將改進工作作風，糾正行業(yè)不正之風落實到每個稅收管理員。一是所上與每個同志簽定糾正行業(yè)不正之風保證書;二是通過自查改進工作作風，在糾正行業(yè)不正之風同時，對出現(xiàn)的其他不良現(xiàn)象及時作了糾正。三是在樹立公仆意識中，文明執(zhí)法、禮貌用語、誠信服務。稅務所是窗口單位，反映地稅人形象。稅務管理員的行為是否規(guī)范，在很大程度上影響窗口形象是否美觀。我們要求每個稅管員要文明收稅，千方百計為納稅人提供優(yōu)質服務。
1、稅務信息上報工作，沒有完成縣局要求的，每季必須上報一篇任務。
2、工作不夠緊湊,缺少章法。由于我所僅有工作人員9名，分管全縣城1156個體工商戶征管，工作頭緒多，事務繁雜，往往顧此失彼，缺少完整工作節(jié)奏感。
3、本所稅務管理員的業(yè)務水平較差。我所同志普遍年齡偏大，家庭負擔重，業(yè)務底子差再所難免。
1、_年，要高度重視稅務信息上報工作，力爭每季都有信息上報縣局。
2、在工作方面要重視制定工作計劃，嚴格執(zhí)行，在實踐中不斷調整，力爭做到工作緊湊，有條不紊。
3、切實抓好業(yè)務學習，每周一、三、五早晨都要組織業(yè)務學習兩小時，每月都要組織抽考，以考促學，大力提高我所同志業(yè)務水平，力爭人人成為全局業(yè)務尖子。
總之，一年來，本人盡忠職守，但離領導的要求還相去甚遠。在今后的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為分局工作的整體推進作出應有的貢獻。
黃金管理局述職述廉報告篇十二
我是xxx，xx年x月?lián)螒惫芾砭贮h委書記、局長。按照會議安排，我就本人執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和履行黨風廉政建設主體責任情況向大會作以匯報。
(一)注重學習，不斷強化理論武裝。始終把政治理論學習放在第一位，利用局黨委會、全干會、培訓會等時機，系統(tǒng)學習了xxx思想，特別是xxx重要講話，不斷提升政治素養(yǎng)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以理想信念上的堅定和政治站位上的提升，不折不扣堅決貫徹落實縣委、縣政府的重大決策和重要工作部署。
（二）狠抓落實，從嚴執(zhí)行“八項規(guī)定”。嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨重大事項請示報告條例》，并深入貫徹落實中央八項規(guī)定及其《實施細則》精神，按照中央和省委市委縣委關于黨風廉政建設的相關要求，日常管理中不直接分管人、財、物，對于單位重點、難點問題，尤其是在“三重一大”事項決策、辦公用房配備、公務用車、公務接待、文風會風等方面，堅決做到不超標準配備辦公用房，對于可發(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)，對自己、單位，歷來崇尚節(jié)儉辦事，反對鋪張浪費，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，今年三公經費支出較往年下降2%，文件會議較往年下降3%。
（三）個人重大事項方面。嚴格管好家屬和身邊工作人員，從不利用職權為自己、為身邊的工作人員辦事，嚴格報告?zhèn)€人有關事項。妻子（家庭情況略）。全家均無在企業(yè)兼職、經商辦企業(yè)、出入私人會所、違規(guī)收送禮金現(xiàn)象……此處隱藏11381個字……全感、滿意度穩(wěn)步提升。特別是針對x地域廣、矛盾多的實際，積極推行黨政負責人坐班接訪、主動約訪、帶案下訪和網上辦理信訪工作制度，認真開展信訪矛盾化解、隱患糾紛排查和定期集中化解等活動，信訪量和信訪辦結率實現(xiàn)了“一降一升”的目標。
勵。堅持規(guī)范用權，我本人、家屬都沒有以任何形式經商、辦企業(yè)或承攬建設項目，平時生活上注重低調、節(jié)儉、樸素，來客接待堅持在機關食堂就餐，逢年過節(jié)對紅包禮品都堅持當面婉拒，實在推脫不了的也都安排辦公室、鎮(zhèn)紀委的同志如數退還或上交廉政賬戶。
當然，在取得成績的同時，也還存在一些問題和不足，如理論學習不夠系統(tǒng)，存在“用一點、學一點”的現(xiàn)象，調查研究不夠深入，對具體事務和細節(jié)問題重視不夠等。今后，我將進一步加強學習，扎實工作，揚長避短，砥礪奮進，爭取取得更加優(yōu)異的成績，為x經濟社會發(fā)展作出自己應有的貢獻。
黃金管理局述職述廉報告篇十三
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，市應急管理局領導班子深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，大力弘揚“不忘初心、牢記使命，安全生產、勇創(chuàng)一流”的應急管理精神，團結和帶領全體干部職工，忠誠于黨、干凈做事、擔當作為，較好地完成了各項工作任務。截至10月底，全市共發(fā)生各類生產安全事故**起、死亡**人，同比分別下降30.5%和22.7%，建筑施工領域發(fā)生一起較大生產安全事故，沒有發(fā)生重特大生產安全事故。市應急管理局榮獲“創(chuàng)建全國文明城市工作先進單位”、“市直機關先進基層工會”等榮譽稱號。
市應急管理局領導班子始終堅持“管黨治黨、政治先行”。緊緊圍繞***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學原著、讀原文、悟原理，在學懂弄通做實上狠下功夫。一是抓好縣級干部培訓。年初，9名縣級干部全部參加了全市縣級領導十九大精神專題學習班，提升了縣級干部的政治理論水平、解困發(fā)展能力，發(fā)揮了“領頭雁”作用。二是抓好理論中心組學習。以“大學習、大調研、大改進”為主線，制定理論中心組年度學習計劃，班子成員逐篇細讀《***談治國理政》一、二卷等相關內容，認真“務虛”交流，嚴謹“務實”推進，領導班子引領力、向心力得到增強。三是抓好全員學習。我們把“機關大講堂”作為錘煉黨性、提升境界、學習業(yè)務的重要載體，嚴格執(zhí)行周五集體學習制度，特別是堅持全員上講堂活動，凡進局兩年（含）以上的同志都要上講堂，為大家從政治、學習、業(yè)務等方面做輔導報告，并定期通報出勤情況，營造了良好學習氛圍。四是抓好意識形態(tài)建設。認真落實《德州市黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》，局主要負責人旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，一名班子成員具體抓，其他成員分工負責。積極征訂《人民日報》、《大眾日報》、《德州日報》等黨報黨刊，強化“德州市應急管理局公眾號”、局網站管理，派員參加全市網絡輿論引導和輿情處置培訓，組織觀看《網上諜影》、《當你走出國境時》反間防諜教育片。廣大干部在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，在思想上政治上行動上，堅決維護***總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。
局黨組將學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》作為強化黨員理想信念、規(guī)范黨內政治生活、凈化黨內政治生態(tài)的行為準則和重要保證。一是嚴明黨的政治紀律。局黨組明確班子集體領導責任、主要負責人第一責任人責任和班子其他成員“一崗雙責”責任，一級抓一級、層層抓落實。對應當由黨組決策的重大事項，堅決由黨組研究決策，維護黨組決策嚴肅性，體現(xiàn)黨組領導權威性。二是自覺遵守民主集中制原則。認真組織召開黨組民主生活會2次，讓紅臉、出汗、咬耳、扯袖成為常態(tài)。堅持抓住大事定議題，凡屬“三重一大”事項全部提交黨組會集體研究，并按規(guī)定向市紀委派駐組做好事前報告；堅持調查研究定方案，不搞倉促上陣；堅持個別醞釀求共識，會前充分交換意見；堅持民主集中作決斷，先匯報、后討論，班子成員先發(fā)言、主要負責人末位發(fā)言，確保決策公開、公正。三是全面加強機關黨建工作。局黨組定期聽取黨建工作匯報，順利完成機關黨總支、支部及工會換屆。為兩個支部配置了黨員活動室及相關設備，保證黨建組織活動需求。各黨支部認真落實“三會一課”制度，健全黨建工作檔案，完善黨建工作制度，規(guī)范黨員組織關系轉接、民主評議黨員、黨員交納黨費等工作。精心組織每月“黨員活動日”，重溫入黨誓詞，重溫入黨志愿書，局黨組書記親自上黨課。在局門戶網站開辟了“機關黨建在線”專欄，加大機關黨建宣傳力度。以創(chuàng)建省級文明單位為契機，積極組織植樹綠化活動、“五四”青年節(jié)文體活動、“我為黨旗添光彩”無償獻血活動，以及與太陽谷景區(qū)文明單位結對共建、與長河社區(qū)共駐共建活動等，并邀請市科協(xié)派駐禹城市莒鎮(zhèn)鄉(xiāng)董屯村第一書記李桂發(fā)同志做先進事跡報告，干部職工自覺遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。同時，選派精干人員任第一書記，從有限辦公經費中撥付支持資金，協(xié)助搞慰問、建項目、抓扶貧。年度內，局機關黨支部被評為首批“全市機關過硬黨支部”、監(jiān)察支隊黨支部被評為“市直機關先進基層黨組織”。
市應急管理局領導班子牢固樹立安全發(fā)展理念，大力推動以“強基礎、提素質、保安全”為核心的“12345工程”。一是加強黨委政府領導。我們積極向市委常委會、市政府常務會匯報安全生產工作，提請市委印發(fā)了《關于深入推進安全生產領域改革發(fā)展的實施意見》、報請市政府出臺了《德州市安全生產行政責任制規(guī)定》。嚴格推進市領導下基層、進企業(yè)制度，調研推動重點工作落實。制定了年度工作要點，層層簽訂責任書。二是扎實推動“雙重”預防體系建設。適時組織全市雙重預防體系建設工作會議，深入開展現(xiàn)場執(zhí)法檢查，落實評估驗收，邀請專家授課。全市共培育省、市、縣三級標桿企業(yè)224家，并依托標桿企業(yè)開展觀摩推廣活動50余次、專題培訓班116期；辨識評價風險點37747個，發(fā)達面粉集團公司和華能德州電廠高標準完成雙重預防體系實施指南編制任務。三是深化“大快嚴全”集中行動。創(chuàng)造性將所有化工企業(yè)人員全部實行資格證管理制度納入“大快嚴”行動，擴充為“大排查快整治嚴執(zhí)法全資格”集中行動。全市累計考核企業(yè)主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員1.6萬余人次，一次性通過率比去年提高一倍。共整治隱患5.2萬余項，消除重大隱患6處。各級應急管理部門繼續(xù)保持執(zhí)法檢查頻次不降、力度不減，共檢查生產經營單位10223家次，排查安全隱患問題2.2萬多處，下達責令整改指令書3130份，立案處罰204起，實施行政處罰金額621.99萬元。全省“大快嚴”集中行動重點工作推進會在我市成功召開。四是深化重點行業(yè)領域專項整治。在全市精心組織開展了“雷霆行動”，著力推進危險化學品綜合治理、鋼鐵企業(yè)、涉氨制冷、有限空間、粉塵和煙花爆竹等系列專項整治活動，并會同市政府督查室組建4個督查組，對各縣（市、區(qū)）和市直有關部門開展了實地督查。五是強化安全生產責任巡查。繼去年巡查之后，今年又對禹城市、樂陵市、夏津縣等9個縣區(qū)進行了駐縣巡查，實現(xiàn)了巡查全覆蓋，有力地推進了安全生產責任落實。六是深化安全生產宣教工作。組織開展了3月份“法制宣傳月”、6月份“安全生產月”，深入推進“查保促”、“家人叮嚀促安全”等一系列活動，得到國家應急管理部監(jiān)察專員楊占科充分肯定，《中國應急管理報》以“三月六月十二月，一年三個宣傳月”為題目做了專題報道。同時，抓好應急救援管理工作，會同省政府安委會辦公室在臨邑縣德寶路股份有限公司舉行了“山東省危險化學品生產安全事故應急救援演練”，并聯(lián)合市總工會、團市委聯(lián)合舉辦了德州市第一屆應急救援技術競賽活動，進一步提升了應急處置能力。
市應急管理局領導班子全面領會和準確把握中央八項規(guī)定精神和省委十條、市委十一條實施辦法的精神實質，堅持把紀律規(guī)矩挺在前邊，積極配合并主動接受紀檢派駐四組的監(jiān)督檢查。一是夯實廉政主體責任。局黨組主動承擔廉政主體責任，主要負責人扛起第一責任人責任，領導班子成員認真履行“一崗雙責”責任。層層簽訂黨風廉政建設責任書，壓實各層級廉政責任。研究制定了《落實黨風廉政建設主體責任談話工作方案》、《黨風廉政建設主體責任清單》和《黨風廉政教育計劃》，定期跟蹤上報工作進度。二是堅決遵章依規(guī)辦事。進一步修訂《操辦婚喪喜慶事宜報告程序》、《黨和國家工作人員操辦婚喪事宜報告表》等有關制度。規(guī)范使用財務記賬軟件，聘請會計師事務所定期指導財務會計賬目。嚴格工會會費使用，杜絕亂發(fā)津貼、補貼、獎金、加班費。嚴格執(zhí)行公務接待管理規(guī)定，嚴禁公款大吃大喝。加強公車管理，統(tǒng)一噴涂標識，統(tǒng)一安裝終端設備。三是強化機關作風建設。深化“一次辦好”改革，公開審批事項、服務事項和權力清單，窗口全年受理行政許可事項12800件，按時辦結率、群眾滿意度均達100%。圓滿辦理市人大代表建議和政協(xié)提案5件，接受各類安全生產投訴舉報29起，全部辦結、回復。嚴格執(zhí)行機關考勤和請銷假制度，大力推進調休制度落實。四是狠抓廉政宣傳教育。認真組織學習黨風廉政建設規(guī)定，及時傳達學習各類違法違紀案件通報，組織觀看《永遠在路上》等專題警示教育片，到德州監(jiān)獄開展警示教育活動。在操辦婚喪喜慶事宜和元旦、春節(jié)、“五·一”和“中秋、國慶”節(jié)前，及時組織開展廉政提醒談話。一年來，全體干部職工沒有發(fā)現(xiàn)違反黨紀黨規(guī)的行為。
盡管我們取得一些成績，但是與市委、市政府要求和群眾期望相比，還存在一定差距和不足。下一步，我們將以新一輪機構改革為契機，進一步加強班子建設，從嚴管黨治黨，全力帶好隊伍，全面抓好安全監(jiān)管，促進全市安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定，為全市協(xié)同發(fā)展示范區(qū)建設做出應有的貢獻！
黃金管理局述職述廉報告篇十四
為本，改革與監(jiān)管并重，執(zhí)法與服務并舉，抓好整頓規(guī)范藥品、醫(yī)療器械市場秩序，強化農村藥品兩網建設，籌備開展食品安全綜合監(jiān)督工作，加強了規(guī)范化建設工程的進程，團結務實打基礎，嚴格監(jiān)管創(chuàng)一流，扎扎實實地促進食品、藥品監(jiān)管工作的全面發(fā)展，為確保全縣人民飲食、用藥安全作出了積極努力。
我局工作得到了各級領導的充分肯定和社會的認可。2004年12月17日，縣人大常委會對我縣貫徹實施《藥品管理法》工作情況進行了視察，縣人大視察團對我局克服困難，認真貫徹實施《藥品管理法》；嚴格執(zhí)法，抓好藥品市場整治；依法行政，加強執(zhí)法隊伍建設等方面所取得的成績給予了充分肯定。我局連續(xù)兩年被縣委、縣政府授予“文明單位”、“履行計劃生育職責先進單位”。去年被市藥監(jiān)局授予“全市藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)先進單位”、稽查隊被授予“全市藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)先進集體”；黨支部被評為“縣直機關黨建工作先進單位”；10月份被評為“xx縣十大改革發(fā)展新聞單位”；在9月份全市藥監(jiān)系統(tǒng)藥品快檢技術比武中，我局分別榮獲團體第一名、中藥辨別第一名、快速鑒別第二名；在11月舉行的全省藥監(jiān)系統(tǒng)藥品快檢技術比武中，我局選手劉瑞貴代表臨沂市參賽，獲得全省快檢技術比武中藥辨別第一名的好成績。在年初開展的“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”和培養(yǎng)“三能干部”等評先樹優(yōu)活動中，目前評選先進科室3個、先進個人7人，在開展創(chuàng)建“文明家庭”活動中，有6個家庭被評為“文明家庭”。2004年我局申報創(chuàng)建市級文明單位，待驗收。
一、以人為本，以德育人，培養(yǎng)一支合格的監(jiān)管隊伍。
本著培養(yǎng)一支“政治過硬、業(yè)務精良、作風清正、紀律嚴明、行動快捷、人民放心”的食品藥品監(jiān)管隊伍的目標，按照創(chuàng)建學習型機關、爭做學習型干部的要求，抓班子、帶隊伍，強素質、樹形象。
（一）加強領導班子建設，打牢監(jiān)管基礎。作為縣食品藥品監(jiān)督管理局第一屆領導班子，面對“三新一缺”（新人員、新機構、新法律，缺資金）的局面，怎樣打好基礎，如何塑造一支有正氣、有生氣、有活力、富有創(chuàng)新精神的團隊，是局黨組義不容辭的責任。年初，局黨組確定的工作目標是：樹立一個中心（以監(jiān)督為中心，監(jiān)、幫、促相結合），兩個加強（加強隊伍素質，加強形象建設）；抓好三個強化（規(guī)范建設、放心工程、誠信建設）、三個促進（促進規(guī)范、促進提高、促進發(fā)展）、一個鞏固（鞏固農村用藥兩網建設成果）；達到五個提升（監(jiān)管水平、務實水平、創(chuàng)新水平、創(chuàng)優(yōu)水平、文明水平），不斷開創(chuàng)藥監(jiān)工作新局面。為實現(xiàn)這個目標，我們始終注重抓好局領導班子的政治理論和業(yè)務素質的學習，制定了學習計劃，認真學習領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大精神及現(xiàn)階段國家關于食品藥品監(jiān)管的方針政策。班子成員進一步增強了做好食品藥品監(jiān)管工作的使命感和責任感，既分工明確、責任到人，又密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)，形成了分工負責，分線作戰(zhàn)，整體推進的工作格局，班子成員擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，形成了積極探索、敢于創(chuàng)新的良好風氣，確保了今年各項工作的貫徹落實。
（二）加強執(zhí)法隊伍建設，樹立良好形象。一是樹立科學的發(fā)展觀，推動機關規(guī)范化建設。根據省、市局關于加強藥監(jiān)機關規(guī)范化建設和學習“藥監(jiān)衛(wèi)士”高志全同志的要求，開展了“三學、三能、三強化”活動（“學法律、學理論、學英模”、“能寫作、能做事、能干事”、“強化自律意識、強化法律意識、強化服務意識”）。2月3日舉行了“2004年樹立藥監(jiān)新形象，開展創(chuàng)優(yōu)活動”演講會。開展了干部職工思想作風整頓活動，結合崗位對照分析，查擺實際工作中存在的問題并加以改進。在政治學習、業(yè)務學習中注重學習效果，人人建立學習筆記、讀書筆記，撰寫學習心得體會60余篇。
黃金管理局述職述廉報告篇十五
20**年，在市委、市政府的正確領導下，在重返全省第一方陣宏偉目標的引領下，市公積金中心全體干部職工團結一心，共同努力，積極應對新情況、新問題，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進，超額完成了年度預期工作目標，現(xiàn)將全年工作情況報告如下：
截至20**年12月31日，主要業(yè)務指標如下：當年歸集住房公積金18.18億元，完成目標任務的111.73%;繳存覆蓋面達84%，達到目標任務要求100%;當年發(fā)放住房公積金貸款12.87億元,完成目標任務的183.86%,全市共有6027戶家庭使用了住房公積金貸款;嚴格執(zhí)行貸款制度，資金運行安全規(guī)范。個人住房公積金貸款逾期0.01‰,優(yōu)于目標任務要求(1‰);住房公積金風險準備金率達到2.42%，超過目標任務要求(1.5%);當年實現(xiàn)增值收益7334.63萬元，比上年增長27.53%。
(一)立足歸集，擴大住房公積金制度的覆蓋率。通過報紙、電視、廣播等新聞媒體，發(fā)布各類新聞、報道100余篇，提高了公積金政策知曉率，營造良好的繳存氛圍;扎實開展公積金繳存基數和繳存比例年度調整及公積金聯(lián)名卡發(fā)放，不斷規(guī)范繳存管理;推進部門協(xié)作，形成擴面合力。以教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)聘用人員的建繳為突破，帶動全市擴面工作。當年全市共新增單位160個，新增繳存職工14202人。
(二)突出使用，發(fā)揮住房公積金保障作用。
經三屆一、二次管委會審議通過，調整了我市住房公積金使用政策，確保我市中低收入家庭足額使用住房公積金解決和改善居住條件;嚴格執(zhí)行貸款三級審批制度和貸款項目的集體審核，確保貸款資金安全;強化對逾期貸款的跟蹤管理，降低貸款風險。
(三)嚴防風險，確保住房公積金安全運營。
完善管理制度，印制了新的《制度匯編》，將管理要求、廉政建設、服務質量等全面管理內容融于一體，健全長效工作機制;完善內部監(jiān)督機制。加大內部審計工作力度，全年開展6次內部審計，及時糾正工作中出現(xiàn)的偏差，有效規(guī)避管理風險;堅持集體研究資金劃撥及存儲方案，確保資金運用化，實現(xiàn)增值收益的穩(wěn)步增長。
(四)強化服務，增強住房公積金制度社會影響力。
(五)狠抓廉政，構筑安全防線。
實行黨風廉政“一崗雙責”，以黨風廉政建設責任制的要求來約束干部職工的一言一行，20**年市公積金中心無一起違紀現(xiàn)象發(fā)生。
加強廉政教育，組織干部職工學習中央、省、市關于加強作風建設的有關規(guī)定、觀看警示教育片，提*部職工廉潔自律自覺意識;主動糾正與上級規(guī)定不符的一些問題，如退還合作銀行兩輛工作用車、清退節(jié)日值班費、取消考勤獎、按標準整改辦公用房;采用發(fā)放征求意見函、電話回訪等方式了解社會各界的意見和建議并及時整改，收到良好效果，在20**年全市兩次民主評議重點科室電話回訪中均獲得滿分;明確廉政責任，強化防控措施，構建廉政風險防控長效機制。20**年10月，省住建廳專項檢查組對我市住房公積金廉政風險防控工作給予了充分肯定。
一是住房公積金制度有著較強的互助性和政策性，與群眾的幸福安居密切相關，管理這樣的大額資金，應正確把握職工需求和政策限制之間的關系，側重保障中低收入家庭通過住房公積金制度解決住房困難;二是經過十年的發(fā)展，我市住房公積金事業(yè)已取得長足發(fā)展，歸集余額達41.63億元，貸款余額達37.56億元。必須加強制度建設和風險防控，建立科學有效的監(jiān)督機制，同時加強干部職工的業(yè)務培訓及廉政教育，構筑牢固的技術防線和思想防線，才能確保資金有序運行、安全增值。
回顧過去的一年，雖然取得了一些成績，但也存在一些問題：一是人員素質參差不齊，不能達到我市住房公積金事業(yè)的發(fā)展要求;二是工作創(chuàng)新的能力和水平有待進一步提高;三是全市企業(yè)住房公積金的覆蓋面較低。
20**年主要業(yè)務指標計劃為：歸集住房公積金16億元，覆蓋面達到84.5%;發(fā)放貸款7.77億元;個人住房公積金貸款逾期率低于1‰;住房公積金貸款風險準備金率不低于上年末貸款余額的2%;主要措施如下：
(一)大力推進擴面工作，提高住房公積金覆蓋面。
開展聘用人員及非公企業(yè)職工的擴面工作，促進覆蓋面進一步擴大;適度調整繳存上限，提高住房公積金制度的保障能力;加大執(zhí)法力度，讓更多職工共享住房公積金制度的政策優(yōu)惠。
(二)加強個人住房貸款管理，提高住房公積金使用率。
加強對宏觀形勢、金融態(tài)勢和貸款政策的研究，確保中低收入家庭改善住房條件;穩(wěn)妥探索預抵押登記或全程擔保,保障貸款資金安全;強化對委托銀行考核管理，確保住房公積金貸款及時發(fā)放。
(三)扎實推進信息化建設，提高科技管理水平。
做好住房公積金數據異地備份的前期準備工作，妥善保存業(yè)務數據;啟用oa辦公系統(tǒng)，提高信息化辦公水平;完善12329熱線服務，拓展業(yè)務回訪、跟蹤服務等功能，提高服務管理水平。
(四)著力加強自身建設，提升整體形象素質。
健全廉政風險防控制度，構建科學完備的防控體系，保障我市公積金安全運行;完善規(guī)章制度，規(guī)范管理服務，促進機關效能進一步提高;扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，深化機關文化建設，提*部職工素質水平。
謝謝大家!
黃金管理局述職述廉報告篇十六
(一)積極主動作為，落實落細疫情防控。一是積極主動做好集中辦公區(qū)疫情防控工作，通過實施入口溫測放行、日清掃消毒x次以上、錯時分餐、嚴防二次污染、嚴格值班備勤等制度，確保了集中辦公區(qū)安全有序。二是根據區(qū)委組織部統(tǒng)一部署，先后安排干部職工xxx余人次配合成龍路街道x社區(qū)做好所負責點位進出人員的信息登記、測溫放行、健康碼識別等工作，受到街道、社區(qū)和小區(qū)群眾的高度贊揚。三是為嚴防疫情輸入，先后抽調x名同志赴x第一、第二集中健康監(jiān)測點開展工作，未發(fā)生任何差錯，受到上級機關的充分肯定和一致好評。四是區(qū)級“兩會”期間，通過會同區(qū)疾控中心研判疫情完善方案、提前x周落實保障人員健康申報、采取手執(zhí)體溫槍與紅外體溫檢測方式實施測溫、落實每日消毒通風、備齊防疫物資、優(yōu)化用餐時間及方式等舉措，確保了“兩會”期間安全有序。
(二)優(yōu)化管理手段，不斷提高管理效能。一是在公務用車管理方面。鞏固公車改革成果，一般公務用車全部納入公車管理平臺監(jiān)督管理，確保公車“陽光”運行;嚴格執(zhí)行公務用車節(jié)假日定點封存、值班用車登記，落實“四定點”制度，嚴禁公車私用。二是在辦公用房管理方面。結合我區(qū)實際，擬定了《x區(qū)黨政機關辦公用房調整方案》;采取實地測量的方式對全區(qū)各級黨政機關占有、管理、使用的辦公用房進行了專項檢查，對存在的問題跟蹤整改;加速推進“黨政機關辦公用房管理信息系統(tǒng)”建設，初步實現(xiàn)辦公用房管理上下一體、互聯(lián)互通、動態(tài)管理。三是在公共機構節(jié)能管理方面。明確了全區(qū)各公共機構節(jié)能工作聯(lián)絡員名冊，不斷加強節(jié)能工作的組織領導，保障了節(jié)能工作有序開展;指導各單位利用網絡直報系統(tǒng)完成了能源資源消耗統(tǒng)計數據的填報和報送工作;將節(jié)能降耗作為降低行政運行成本的重要舉措，不提高能源利用效率，成功創(chuàng)建成為省級“節(jié)水型先進單位”。四是在政府采購方面。采取免收投標保證金、對中小微企業(yè)給予xx%的價格扣除、提供在線報名在線免費下載采購文件等措施進一步優(yōu)化營商環(huán)境;疫情期間，通過提升電子化平臺采購交易便捷度、對招標文件實行線上論證等方式，確保了疫情防控期間政府采購工作有序推進。
(三)立足服務需求，不斷提高服務效率。一是對全區(qū)xxx輛特種專業(yè)技術用車進行了清查統(tǒng)計，摸清編制情況和實際配備情況;上半年按程序淘汰了x輛公務用車，按程序為區(qū)疾控中心購買救護車x輛。二是堅持按照財政審批事項依法采購，按程序完成了采購及比選項目公告、公務車油卡的新辦及注銷等工作。三是為進一步提高區(qū)機關食堂的餐飲服務保障水平，在集中辦公區(qū)食堂采取現(xiàn)場征詢、問卷調查、自助填報等方式廣泛征詢服務對象意見建議，對干部職工反饋的問題進行了優(yōu)化改進，不斷提升服務保障水平，不斷提高服務對象滿意度。四是精準高效做好日常服務工作，完成了各集中辦公區(qū)日常就餐服務保障;完成各類文件印刷xxx余萬張;為集中辦公區(qū)各單位提供日常維修服務xx余次，完成各類應急處理xxx余次;完成各類會務服務xxx余次;完成各類公車出行服務xxx余次;排查整治集中辦公區(qū)安全隱患xx余起。
(四)做好資源配置，不斷提高保障能力。一是完成了行政區(qū)劃調整后的各街道、各產業(yè)功能區(qū)的辦公用房調整，完成了煦華國際(含天府寶座)片區(qū)入駐單位的搬遷保障工作，確保了如期掛牌辦公。二是做好了街道行政區(qū)劃調整和體制機制改革后續(xù)工作，有序推進資產清理劃轉，依法依規(guī)盤活閑置資產;為x家單位調撥資產約xx萬元，為xx家單位報廢了資產，審批了x家單位的國家資產出租方案。三是有序推進煦華國際(含天府寶座)片區(qū)機關食堂的籌建工作，目前正在加快完善啟用前的各項準備工作，能夠按計劃如期投入使用。四是對消防器材進行了更換維檢，對監(jiān)控設備進行了維護保養(yǎng)，對防汛物資器具進行有序補充，提高了辦公區(qū)安防水平。五是按時限要求如期完成了“兩會”期間的主分會場的軟硬件配置工作，確保了“兩會”的順利召開。
(五)強化隊伍建設，不斷提高履職能力。一是加強領導班子思想政治建設，堅持將理論學習與職責使命緊密融合，領導班子指導實踐、駕馭復雜、解決問題的能力進一步提升。二是深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，將每周五確定為固定理論學習日，系統(tǒng)化地開展理論學習，夯實干部職工的思想基礎。三是通過學習中提升、工作中錘煉，干部職工的大局意識、廉政意識、服務意識、團隊意識和發(fā)展意識不斷提高。
(一)制度標準體系不夠完備?！叭ā狈桨复_定后，原有的制度標準與上級賦予的工作職能有的已不能完全匹配，亟需有針對性地進行“廢改立”，確保管理制度完備、標準依據統(tǒng)一。
(二)服務保障水平有待提升。服務對象對服務保障工作還存在諸多不滿意、不理解的地方，服務保障崗位的人員配置、操作流程還有待進一步整合優(yōu)化。
(一)保持清醒認識，毫不松懈抓好疫情防控。一是時刻保持清醒認識和高度警惕，結合疫情態(tài)勢進一步細化量化方案預案，慎終如始地抓好疫情防控。二是對進入集中辦公區(qū)人員嚴格實施體溫監(jiān)測，守好集中辦公區(qū)的第一道關口;對餐廳、會務等窗口服務人員嚴格落實健康申報，堅決杜絕帶病上崗的情況發(fā)生。三是嚴格落實清掃消毒，對各集中辦公區(qū)每日進行不少于x次的清掃消毒活動，不放過任何一下犄角旮旯，預防病菌滋生、消除衛(wèi)生安全隱患。四是加強安全保衛(wèi)、滅菌消殺、后勤保障等應急分隊的操作演練，確保遇有突發(fā)情況能夠立即響應。
(二)完善制度規(guī)程，推進制度化標準化建設。緊密結合機構改革后的確定的工作職責，按照國家和省市機關事務管理局對標管理要求，在原有制度規(guī)程的基礎上，對涉及行政管理、學習教育、操作規(guī)程、示范標準等范疇的制度規(guī)程進行一次全鏈條、全要素的“廢改立”，切實扎緊制度的籠子，消除管理死角和盲區(qū)，以完善的制度規(guī)程，扎實推進標準化建設進程，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。
(三)圍繞中心工作，推進管理服務保障提質提效。一是繼續(xù)加強公務用車的使用管理和辦公用房的動態(tài)監(jiān)管，堅決杜絕違規(guī)違紀的問題的發(fā)生。二是扎實推進公共機構節(jié)能宣傳，利用宣傳展板制作、發(fā)出節(jié)能倡議、推送宣傳短信等方式，普及節(jié)能知識，傳播節(jié)能理念。三是嚴格“黨政機關辦公用房管理信息系統(tǒng)”數據填報，對全區(qū)黨政機關占有、管理、使用的辦公用房進行全面規(guī)范。四是在餐飲服務保障上廣泛征求服務對象意見建議，通過更加科學的膳食營養(yǎng)搭配，持續(xù)提升服務品質，不斷提高服務對象滿意度。
(四)高標準嚴要求，推進重點工作取得實效。一是進一步完善公務用車管理配套制度，嚴格落實配備更新公務用車總量中新能源汽車占比不低于xx%的要求。二是按照機構改革“三定”方案核定的領導職數、人員編制等，規(guī)范各單位辦公用房使用面積，對超過規(guī)定面積標準的辦公用房進行督促檢查和清理整改。三是積極推動“能效領跑者”創(chuàng)建工作，確保區(qū)委區(qū)政府辦公區(qū)順利通過省市機關事務管理局和國家機關事務管理局的驗收。四是按照省、市機關事務管理局要求，以集中辦公區(qū)為重點，推進全區(qū)xx%的黨政機關創(chuàng)建成為“節(jié)約型機關”，指導擬創(chuàng)建“節(jié)約型機關”單位做好各項創(chuàng)建工作落實。
黃金管理局述職述廉報告篇十七
各位：
根據市局黨組的統(tǒng)一安排，我代表縣局班子作2006述廉，請給予批評指正。
2006年以來，在市局和縣委、縣政府的正確領導下，##縣局一班人堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，積極團結帶領全體干部職工團結一致、艱苦奮斗，按照市局提出的“圍繞一個中心，實施兩大工程，實現(xiàn)三個突破，搞好四個結合，突出五個重點，實現(xiàn)六大變化”的目標要求，深入貫徹落實《藥品管理法》等有關法律法規(guī)和各級指示精神，大力加強機關建設，積極促進各項工作健康全面發(fā)展，基本保障了全縣人民群眾用藥、用械安全有效，并不斷取得了新成績。現(xiàn)將具體情況如下：
一、加強政治理論學習，努力創(chuàng)造一支高素質的干部職工隊伍。
按照建設學習型機關、爭創(chuàng)學習型干部的要求，以學習“三個代表”重要思想、黨的十六大精神和落實“依法行政，規(guī)范執(zhí)法”為主線，不斷強化干部職工的思想政治、法律法規(guī)、業(yè)務知識學習，并制定切實可行的學習，充分利用黨團活動日和星期六課堂等靈活多樣的學習形式，積極引導干部職工牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。同時，深入開展解放思想大討論和向“藥監(jiān)衛(wèi)士”高志全同志的學習活動，以“學、比、查、改”、黨員民主生活會等形式，不斷提高了廣大干部職工學習的自覺性、主動性，促進了隊伍政治理論素質的不斷提高。在全局上下努力營造了濃厚的學習氛圍，收到了良好的學習效果。針對執(zhí)法人員素質參差不齊，執(zhí)法經驗相對不足的現(xiàn)狀，組織執(zhí)法人員對涉藥法律法規(guī)及藥學專業(yè)知識進行系統(tǒng)深入的學習，采取自學、案例分析討論會等多種形式不斷提高執(zhí)法人員的綜合素質，同時聘請縣律師事務所的律師作為常年法律顧問，對我局行政執(zhí)法工作進行指導，提高了執(zhí)法人員的業(yè)務技能和執(zhí)法水平，為規(guī)范執(zhí)法行為，奠定了良好基礎。
二、大力實施藥品放心工程，不斷整頓和規(guī)范醫(yī)藥市場秩序，促進醫(yī)藥經濟健康發(fā)展。
三、落實黨風廉政責任制，努力加強黨風廉政建設。
縣局始終把黨風廉政建設作為日常工作常抓不懈，嚴格落實“三會一課制度”，通過開展經常性的黨性教育、宗旨教育、警示教育，不斷提高隊伍廉潔勤政的自覺性和干部職工拒腐防變的能力。領導班子帶頭遵守廉潔自律的各項規(guī)定，要求一般干部做到的，班子成員首先做到，要求班子成員做到的，一把手首先做到，從而不斷增強了班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。
年初，縣局與縣委、縣政府和市局分別簽定了《黨風廉政建設責任書》，在此基礎上，局主要領導與各科室負責人也簽定責任書，明確一把手作為黨風廉政建設第一責任人，形成一級抓一級，層層抓落實，黨風廉政建設齊抓共管的良好局面。為進一步推動黨風廉政建設向更深層次方向發(fā)展，我們在社會各界聘請30名執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員，公布了監(jiān)督舉報電話，制定了《機關工作人員行為規(guī)范》、《干部廉潔勤政守則》、《執(zhí)法人員過錯責任追究辦法》、《執(zhí)法人員五條禁令》等規(guī)章制度，自覺接受監(jiān)督員和社會各界的監(jiān)督，并定期召開社會監(jiān)督員座談會、開展問卷調查、廣泛征求意見等活動，及時了解執(zhí)法人員的執(zhí)法工作情況，如發(fā)現(xiàn)問題，堅決予以糾正，有效杜絕了“吃、拿、卡、要、報”和“冷、硬、頂、推、拖”的不良現(xiàn)象發(fā)生。
同時，我們大力推行政務公開，嚴格落實服務承諾，實行首問負責制和各項業(yè)務限時辦結制。今年以來，提出了“六個一”（一張笑臉相迎、一聲問候暖心、一把椅子請坐、一杯熱茶相敬、一份真誠辦事、一聲再見相送）、“三個少”（少讓來人問一次、少讓來人等一會、少讓來人跑一趟）的工作服務理念，大力倡導干部職工要堅持“三千精神”（為宣傳涉藥法律法規(guī)，不惜千言萬語；為規(guī)范藥械市場秩序，不怕千辛萬苦；為樹好藥監(jiān)系統(tǒng)形象，想盡千方百計）、爭做“四好職工”（政治思想好、業(yè)務能力好、紀律作風好、身體素質好），努力在全局上下營造熱愛藥監(jiān)、獻身藥監(jiān)、弘揚藥監(jiān)行業(yè)精神的濃厚氛圍，不斷樹立了藥監(jiān)隊伍廉潔、勤政、快速、高效的良好形象。
我們的工作成績和服務形象，得到了各級各有關部門的充分肯定。去年我們先后被縣委、縣政府授予了“社會治安綜合治理先進單位”、“生育先進單位”、“上級駐沭先進單位”、“工會工作先進單位”等榮譽稱號。04年9月份，縣局在全市藥監(jiān)系統(tǒng)藥品快檢技術比武中，我局取得了團體總分第二名的好成績，受到市局的表彰和獎勵。10月份，又被共青團臨沂市委授予“市級青年文明號”的光榮稱號。
四、大力弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，切實加快基礎設施建設步伐。
五、認真完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務。
在充分做好藥品監(jiān)管工作的同時，我們又積極參與并努力完成當地黨委、政府交辦的各項工作任務，一年來，我們突出做好了以下三項工作：
我們在充分肯定工作成績的同時，也清醒的看到我們工作中存在的問題和不足，突出表現(xiàn)在以下幾個方面：
總之，在市局和縣委、縣政府的正確領導下，我們在各項工作中取得了一定成績，但還存許多問題和不足，離各級領導的要求還有一定差距。在今后工作中，我們要進一步解放思想，開拓進取，務實創(chuàng)新，干事創(chuàng)業(yè)，不斷推動我縣食品藥品監(jiān)管工作再上新臺階，為保障全縣人民群眾使用食品、藥品、保健品、化妝品安全、放心、有效，做出積極的貢獻。
本站【www.】。