報告的撰寫需要經(jīng)過多次修改和潤色，以確保其質(zhì)量和可讀性。要寫一篇完美的報告，首先需要明確報告的目的和受眾。這些報告的結構清晰，內(nèi)容深入，給人留下深刻的印象。
工會經(jīng)費使用的自查報告篇一
為推進工會建立建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制，促進工會廉政建設，規(guī)范工會經(jīng)費的管理和使用，確保工會經(jīng)費更好地為基層工會工作服務，為職工群眾服務，根據(jù)區(qū)總工會相關文件精神以及xxx市總工會《關于開展基層工會經(jīng)費使用管理情況專項督查的通知》（x市工發(fā)〔20xx〕36號）文件要求，我辦結合自身工作情況，現(xiàn)將20xx年工會經(jīng)費使用管理自查情況報告如下：
我辦領導高度重視，積極組織全體干部職工集中學習了《中華全國總工會辦公廳關于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》和《〈關于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通〉的.補充通知》，認真貫徹中央文件精神，結合實際深入解讀《加強基層工會經(jīng)費收支管理有關規(guī)定的意見》，準確把握“10個關鍵”，認真學習“八個不準”，從根本上保障工會會員正常的福利待遇，確保合理、合規(guī)、合法，確保了基層工會經(jīng)費用于開展工會活動。
為保障對工會經(jīng)費使用管理情況的自查工作順利進行，成立了專項整治工作領導小組，由工會主席滕林同志任組長，工會各委員為成員并具體實施專項自查整改工作。
20xx年，我辦工會加入xxx市基層工會會計核算服務中心，由該服務中心代管會計核算工作，未有建立獨立賬戶。
嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，執(zhí)行工會開支“八個不準”，控制好工會經(jīng)費使用范圍，接受職工、工會會員監(jiān)督以及經(jīng)費審查委員會審查，堅決杜絕將工會經(jīng)費用于服務職工群眾和開展工會活動以外的開支。20xx年，未出現(xiàn)超標開展工會活動的情況，工會經(jīng)費支出主要包括：開展工會日?；顒印⒙毠す?jié)日慰問等。
通過開展本次自查自糾工作情況，我辦工會將完善細化工會經(jīng)費管理相關制度，嚴格落實各項工作機制，嚴格賬務紀律，建立監(jiān)督管理長效機制，認真梳理自身問題，深刻分析原因，確保專項督查工作落到實處。同時，加強從源頭上防治腐敗的力度，管好用好工會經(jīng)費，開展好對職工身份有益的工會活動，對經(jīng)費管理中的不合規(guī)行為進行嚴查嚴控。
xxx委員會。
20xx年xx月xx日。
工會經(jīng)費使用的自查報告篇二
準項目部在建鐵路隧道6座，總延長3公里。為提高全員隧道施工安全意識，熟悉掌握隧道施工有關安全知識，確保隧道施工安全，特別是擔負隧道施工作業(yè)的小組開展隧道施工安全知識競賽活動，活動時間xx年4月30日至5月1日。
分初賽、決賽，此項活動設一等獎1名(獎金100元)，二等獎2名(獎金80元)、三等獎3名(獎金50元)；參與獎30名(紀念品一份)。
為職工群眾在“五一”假日中活動更豐富多彩，還能促進項目安全發(fā)展，維護職工隊伍的穩(wěn)定，特申請五一知識競賽活動經(jīng)費，望批準為感。
工會經(jīng)費使用的自查報告篇三
根據(jù)**市總工會轉(zhuǎn)發(fā)《關于在全國各級工會開展財務大檢查工作方案》的通知(**發(fā)〔20xx〕5號)文件要求，我會高度重視，嚴格對照要求認真對相關財務進行自查。
我鎮(zhèn)工會相關經(jīng)費管理符合全總相關規(guī)定，不存在賬外帳，無設立“小金庫”問題。
我會嚴格執(zhí)行貫徹落實中央八項規(guī)定、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和全總關于經(jīng)費使用的“八不準”，無公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津補貼獎金實物等問題;無無超標準、超范圍開支，有無轉(zhuǎn)嫁或攤派相關費用等問題;無貪污、挪用、白條抵現(xiàn)、虛報冒領、公款違規(guī)轉(zhuǎn)私人賬戶、涂改偽造銀行對賬單，以及轉(zhuǎn)移、隱匿資金等違法違規(guī)行為;無涂改偽造發(fā)票、使用假發(fā)票等問題。
我會嚴格遵守《預算法》、《工會預算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級工會年度預算，無超預算、無預算開支現(xiàn)象。
我會會計崗位嚴格按照不相容職務相分離的原則設置，職責權限分明;會計核算符合《會計法》《會計基礎工作規(guī)范》要求，無違規(guī)問題，會計檔案、票據(jù)、財務專用章保管符合相關規(guī)定;現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》，支付結算是否符合《支付結算辦法》。無違反銀行結算賬戶管理規(guī)定、擅自多頭開設銀行結算賬戶、將單位款項以個人名義在金融機構存儲、出租、出借銀行賬戶、將基層工會賬戶并入單位行政賬戶等問題。
工會經(jīng)費使用的自查報告篇四
根據(jù)四川省總工會財務部《關于開展工會經(jīng)費收繳“一改三策”工作進展情況調(diào)研的通知》(川工財字〔2017〕18號)要求，市總財務部在全市開展了2016年工會經(jīng)費收繳“一改三策”工作進展情況調(diào)研工作，現(xiàn)將相關情況報告于后。
我市自2004年開始實行委托稅務代收、財政統(tǒng)一劃撥和收取建會籌備金三項政策，一舉改變了工會“全年收經(jīng)費，全會收經(jīng)費”的局面，推動了經(jīng)費收繳工作從體制、機制、制度到方式、方法的變化，促進了工會經(jīng)費收繳長效機制的構建，形成了工會經(jīng)費收繳的新格局。
一是各級工會組織經(jīng)費收入持續(xù)穩(wěn)定增長。實行委托稅務代收，增強企事業(yè)單位撥繳工會經(jīng)費的法律意識。據(jù)統(tǒng)計，自實行“一改三策”后，我市市縣兩級工會的經(jīng)費年增長率超過15%。極大地增強了工會的經(jīng)費收入，工會的實力持續(xù)穩(wěn)定的增長，為職工維權、困難職工幫扶以及整個工運事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的物質(zhì)保證。
二是擴大了工會經(jīng)費收繳面。在實行“一改三策”前，由于收取工會經(jīng)費方式方法單一，市縣工會僅能收取國有大中型企業(yè)經(jīng)費，對于中小企業(yè)、民營企業(yè)拒繳、欠繳經(jīng)費缺乏必要的手段和措施，工會經(jīng)費收繳面不足10%，實行“一改三策”后，借助稅務部門點多面廣、征管制度完備、征管措施得力、信息網(wǎng)絡健全的優(yōu)勢，工會經(jīng)費收繳面大幅提高。
1.稅務代征經(jīng)費收繳足額率偏低。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)我市工會經(jīng)費收繳足額率普遍偏低。市本級工會經(jīng)費收繳足額率為70.61%，廣安區(qū)經(jīng)費收繳足額率16.96%，岳池縣經(jīng)費收繳足額率16.25%，武勝縣經(jīng)費收繳足額率19.1%，鄰水縣經(jīng)費收繳足額率12.18%，華鎣市經(jīng)費收繳足額率24.8%，應收盡收工會經(jīng)費做得不夠好。
2.財政統(tǒng)一劃撥經(jīng)費足額率低。市本級48.97%、廣安區(qū)29.80%、岳池縣18.52%、武勝縣27.96%、鄰水縣25.06%、華鎣市33.64%。
1.由于我市大企業(yè)少，絕大多數(shù)是規(guī)模以下的小微企業(yè)，稅務代收點多面廣，地域分散，收繳金額小，收繳面高，致使收繳足額率低。
2.企業(yè)依法繳納工會經(jīng)費的意識淡薄，特別是一些非公企業(yè)、中省駐市單位和工會組織不在當?shù)禺a(chǎn)業(yè)工會，依法繳納工會經(jīng)費的意識淡薄，經(jīng)費收繳難度大。
3.由于我市屬經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，財力十分緊張，要靠中央財政轉(zhuǎn)移支付才能維持日常運轉(zhuǎn)，因而財政統(tǒng)一劃撥經(jīng)費足額率低。
1.加大對《工會法》及《四川省〈工會法〉實施辦法》的宣傳力度，以增強企事業(yè)單位依法繳納工會經(jīng)費的自覺性，同時建議人大要加強對企事業(yè)單位《工會法》實施情況的監(jiān)督檢查。
2.建議將財政代扣工會經(jīng)費足額率納入年度黨委政府績效考核。
3.建議各級地稅部門將稅務代征工作納入專項考核。
工會經(jīng)費使用的自查報告篇五
工會經(jīng)費審計委員會對20xx年的經(jīng)費收支情況進行了檢查和審計，現(xiàn)將審計情況報告如下：
經(jīng)對工會財務賬簿、原始單據(jù)進行審計，2013年經(jīng)費總收入105683.39元,經(jīng)費總支出0元，加上上年結余110432.42元,當年經(jīng)費共結余216115.78元。
經(jīng)費收入15039.79元,其中行政撥款0元,總工會返上繳經(jīng)費0元,會員交會費0元,救災捐款0元，其他收入643.57元。
全年總支出0元,其中職工活動支出0元,工會業(yè)務支出0元，包括培訓支出0元；會議支出0元，維權支出0元，包括勞動關系協(xié)調(diào)支出0元；勞動保護支出0元；法律援助支出0元；困難職工撫慰0元；送溫暖0元。(支出實際上有產(chǎn)生，票據(jù)已上交，但由公司帳戶代付，個別沒有正式的發(fā)票)。
經(jīng)對2013年的憑證、單據(jù)進行審計，工會能遵守財經(jīng)紀律和規(guī)章制度，做到財務、帳冊清楚，賬、表、憑證相符，經(jīng)費合理開支使用，到目前為止未發(fā)現(xiàn)有違反經(jīng)費管理制度行為。
北京東方喜慶大酒店有限公司工會（蓋章）。
北京東方喜慶大酒店有限公司經(jīng)費審查委員會（蓋章）。
工會經(jīng)費使用的自查報告篇六
為深入貫徹云南省總工會第十一屆二次全委會確定的全省工會xx年度總體思路，落實“打牢工會物質(zhì)基礎”的工作任務，全面加強經(jīng)費收繳和財務管理工作，根據(jù)省總工會云工[xx]23號及云獄電[xx]128號文件精神，配合監(jiān)獄系統(tǒng)做好基層工會財務大檢查工作，我獄積級組織了相關人員對本單位工會財務工作進行了自檢自查，現(xiàn)將自檢自查工作情況報告如下：
一、對xx年1月1日至xx年12月31日工會財務進行了自檢自查，認真查看會計憑證賬簿主要清查工會經(jīng)費財政劃撥和非財劃經(jīng)費是否按比例足額計撥。經(jīng)與財務科、勞資科相核對工人、干部工資總額對此兩年度計撥經(jīng)費進行統(tǒng)計核實xx年度工人工資總額為1613053.00元計撥工會經(jīng)費為32261.06元實際撥入數(shù)為32503.74元，干部工資總額為5563644.00元計撥經(jīng)費為66763.73元，實際上撥入數(shù)為60528.35元干部少撥經(jīng)費6235.96元。xx年度工人工資總額為1676199.40元計撥經(jīng)費為33523.99元實際撥入數(shù)為33727.19元干部工資總額為7151087.40元計撥經(jīng)費為85812.87元實際撥入數(shù)82554.34元，xx年干部增資未提工會經(jīng)費故少撥3260.66元,此兩項經(jīng)核實后將在xx年度補撥付工會。
二、工會收到行政計撥非財劃經(jīng)費都按比例足額上解。
三、系統(tǒng)工會對下補助的送溫暖款、專項補助款都嚴格按照規(guī)定專款專用。
總之，我單位工會嚴格按照工會財務會計制度進行財務收支，按制度要求使用會計科目，建立會賬簿，按時記賬，及時核對銀行、現(xiàn)金日記賬，按季編制基層工會資產(chǎn)負債表及基層工會經(jīng)費收支預決算表，年終編寫財務工作，會計資料信息真實、正確、合法、賬表、賬賬、賬實相符。
工會經(jīng)費使用的自查報告篇七
根據(jù)集團公司工會轉(zhuǎn)發(fā)的《中華全國總工會辦公廳關于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》精神和要求，材料公司工會認真開展了工會經(jīng)費管理自查工作。現(xiàn)將自查情況報告如下。
材料公司工會自20xx年9月22日開展工會經(jīng)費管理自查工作。工會辦公室組織工會財務管理人員，認真學習宣傳和貫徹落實工會財務管理工作的新規(guī)定，不斷提高財務人員業(yè)務能力和管理水平，確保工作不走形式，不走過場。
1、材料公司工會成立以來，結合《工會法》和企業(yè)實際，制定了相關財務規(guī)章制度，并不斷完善。通過建立健全《材料公司工會經(jīng)費審查委員會工作條例》、《材料公司工會財務管理規(guī)定》、《材料公司工會經(jīng)費管理規(guī)定》、《材料公司工會會費管理規(guī)定》、《材料公司幫扶救助專項資金使用管理規(guī)定》等各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范了工會經(jīng)費管理工作。
2、材料公司工會經(jīng)費審查委員會每年都按照規(guī)定對工會經(jīng)費進行年度審計，監(jiān)督工會經(jīng)費管理工作。材料公司工會經(jīng)費審查委員會認為公司工會在財務管理及會員繳納會費等方面，能夠認真執(zhí)行國家的財經(jīng)紀律，工會經(jīng)費收支明細賬及記錄，各項支出均符合《工會法》和工會經(jīng)費管理等相關規(guī)定；會計工作規(guī)范，賬目清楚，憑證齊全、數(shù)據(jù)準確，開支手續(xù)完備，經(jīng)費使用合理；做到了量入為出，收支平衡。
經(jīng)本次自查，材料公司工會經(jīng)費使用都能夠在規(guī)定支出范圍之內(nèi)，每筆業(yè)務開支屬實，審批程序符合規(guī)定。沒有違反工會經(jīng)費使用規(guī)定。
通過這次工會財務自查，進一步嚴肅了財務紀律，強化了財務管理，確保了工會經(jīng)費的正確合理使用。
工會經(jīng)費使用的自查報告篇八
為確保義務教育經(jīng)費的合理使用,我校高度重視，保障日常公用經(jīng)費的投入，確保學校正常運轉(zhuǎn)，努力改善辦學條件?，F(xiàn)對近兩年教育經(jīng)費的投入、使用情況進行自查，具體情況如下：
一、 教育經(jīng)費的保障情況
近兩年來，上級教育部門對我校義務教育經(jīng)費按要求按時、足額到位，教師工資按時足額兌現(xiàn)，統(tǒng)一發(fā)放。財政對基礎教育轉(zhuǎn)移支付經(jīng)費由教育主管機構所統(tǒng)一管理，?？顚Ｓ茫坑糜诮逃?；學校還大力開展勤工儉學工作，多渠道籌集教育經(jīng)費，以及財政對學生雜費的補助，全部補充了教育經(jīng)費的不足。
二、教育經(jīng)費的管理和使用情況
我校屬事業(yè)單位，教育經(jīng)費的管理和使用必須嚴格執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度，堅持勤儉辦教育的方針，如實反映財務狀況，依法組織收入，努力節(jié)約支出，建立健全財務制度，學校對教育經(jīng)費的使用進行財務控制和監(jiān)督。
1、經(jīng)費使用無存在挪用、移用、擠占和截留的情況，日常公用經(jīng)費開支也無存在發(fā)放教職工津補貼和獎金福利。
2、無擠占開支招待費、旅游療（休）養(yǎng)和發(fā)放教職工福利等。
3、教育費附加使用規(guī)范，無擠占發(fā)放于教職工工資、獎金和福利等情況。
4、食堂實行聘任制度，學校只供給水、電，其他開支全有炊事員自己承擔負責，無存在贏利情況。
6、每學期“家庭經(jīng)濟困難學生資助工程4經(jīng)費能屬實填寫上報，按時發(fā)放，并無存在虛報冒領情況。
盡管我校能及時將有關款項繳存財政預算外專戶，但財政預算外專戶卻不能及時足額將款項返還；學校有時很難確保預算外經(jīng)費的使用。
車力中學
20xx年11月
工會經(jīng)費使用的自查報告篇九
xx區(qū)財政局：
為加強基層組織活動和公共服務運行經(jīng)費管理工作，切實提高資金使用效益，結合我鎮(zhèn)實際，對20xx年基層組織活動和公共服務運行經(jīng)費使用情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
我鎮(zhèn)位于距離城區(qū)35公里處,國家4a級風景區(qū)真佛山腳下，全鎮(zhèn)總?cè)丝?5314人，貧困人口1128人，轄11個行政村，1個社區(qū)，96個村民小組。2個貧困村，全鎮(zhèn)共有財政供養(yǎng)人員46人，其中公務員20人，事業(yè)人員26人。
（一）20xx年基層組織活動和公共服務運行經(jīng)費使用情況。
我鎮(zhèn)20xx年基層組織活動和公共服務運行經(jīng)費共計實際到位102萬元，使用108.76萬元，超付6.76萬元。
1、基層組織活動（使用3.84萬元）。
（1）黨員干部教育培訓（0.8萬元）。
（2）群團活動（0.3萬元）。
（3）組織活動（2.74萬元）。
2、公共服務運行（安排資金總額63萬元，支出57.68萬元，結余5.32萬元）。
（1）基礎設施維護（34.54萬元）。
（2）社會管理服務（14.67萬元）。
（3）生產(chǎn)生活服務（8.47萬元）。
3、日常辦公運轉(zhuǎn)（使用47.74萬元，其中辦公用品18.14萬元，報刊費0.83萬元，其他28.27萬元）。
（二）20xx年基層組織活動和公共服務運行經(jīng)費使用情況。
我鎮(zhèn)20xx年基層組織活動和公共服務運行經(jīng)費共計實際到位102萬元，使用99.87萬元，結余2.13萬元。
1、基層組織活動（使用6.7萬元）。
（1）黨員干部教育培訓（0.3萬元）。
（2）群團活動（0.2萬元）。
（3）組織活動（2.74萬元）。
2、公共服務運行（安排資金總額63萬元，支出53.76萬元，結余9.24萬元）。
（1）基礎設施維護（使用22.32萬元）。
（2）社會管理服務（使用5.28萬元）。
（3）生產(chǎn)生活服務（使用26.16萬元）。
3、日常辦公運轉(zhuǎn)（使用39.41萬元）。
（一）鎮(zhèn)黨委、政府領導高度重視。
為確保農(nóng)村公共服務運行維護機制建設工作健康有序開展，抓好、抓實、抓出亮點，鎮(zhèn)政府成立了以黨委書記冉小偉為組長，黨委副書記為副組長，財政所所長肖杰、紀檢、監(jiān)察委員莫艷君、農(nóng)技站站長高兵、三資管理辦周海燕為成員的領導小組。領導小組按照分工對各村維護項目的征求意見、擬定、審議、決議、公示等進行了全面監(jiān)督和督查，并明確專人負責對全鎮(zhèn)公共服務運行維護項目實施程序、完善資料等進行跟蹤和指導。
（二）日常工作管理情況（包括資金管理情況）。
1.我鎮(zhèn)農(nóng)村公共服務運行維護項目資金由鎮(zhèn)三資托管辦實施代管，各村公共服務運行維護項目資金都實行了報賬制，由村上提出申請，經(jīng)鎮(zhèn)財政所審核，分管領導、鎮(zhèn)長簽字后方可報賬。
2.20xx年至20xx年我鎮(zhèn)已累計向項目村劃撥公共服務運行維護項目資金126萬元。
（三）群眾監(jiān)督和公開公示情況。
20xx和20xx年年公共服務運行維護項目涉及村均及時、真實的公示了項目資金的領用、發(fā)放、使用及結余情況。
（四）項目管理情況。
1.項目申報審批資料齊全、內(nèi)容完整。申報資料具體包括：項目征求意見表、村民意見匯總表、村民代表會議記錄、項目實施方案表等。
2.農(nóng)村公共服務運行維護項目的申報嚴格按照程序來走。獎補項目由各村民委員會申報，經(jīng)鎮(zhèn)人民政府初審后，報縣相關部門會審批準。對已經(jīng)批準的公共服務運行維護項目，都能及時組織村民委員會全面及時實施。
3.各項目村都設立有公共服務運行維護質(zhì)量監(jiān)督小組，代表村民對項目質(zhì)量和進度進行監(jiān)督。
4.目前我鎮(zhèn)20xx年和20xx年的農(nóng)村公共服務運行維護項目工程已經(jīng)全部實施完畢，并且已經(jīng)鎮(zhèn)村兩級進行了驗收。
5.我鎮(zhèn)20xx年和20xx年農(nóng)村公共服務運行維護項目受益群眾3000余戶、14000多人。
6.我鎮(zhèn)對申報資料、批復文件、會議記錄、公示資料、合同、驗收表、結算憑證等都裝訂成冊，并分村、分項目建檔、歸檔。
截止20xx年，我鎮(zhèn)農(nóng)村公共服務運行維護機制建設工作前期安排部署基本完成，并取得了很好的效益。
一是有效解決了長期困擾村社的公共服務運行經(jīng)費保障問題。農(nóng)村公共服務運行維護機制建設工作的開展，解決了我鎮(zhèn)特別是災后重建以來新建的基礎設施運行管護資金投入問題，財政資金覆蓋不完村級公共服務需求的問題，杜絕了新增村級債務和加重農(nóng)民負擔的隱患。
二是初步形成了小事不出村的運行機制。各村在年初申報項目時，根據(jù)經(jīng)驗和本村實際情況均不同比例預留部分資金，用于處理年內(nèi)突發(fā)情況，利用維護資金這個資金平臺，改變了以往有問題只有找鎮(zhèn)上要錢解決的情況，真正做到小事不出村，村內(nèi)自主解決。
三是有效地改變了農(nóng)村面貌。此項工作開展后，原來村民最急盼的事情但找不到資金，現(xiàn)在通過運行維護資金得到了解決；同時，維護資金主要承擔的是原財政資金未覆蓋到的方方面面，形成了村民愿意做事、有錢做事的格局，促進了新農(nóng)村建設，改善了老百姓生產(chǎn)生活環(huán)境。
四是有效的調(diào)動了農(nóng)民參與村級事務的積極性。通過堅持“三議三公開一監(jiān)督”的議事機制，保障了村民在項目實施全過程的參與、決策及監(jiān)督作用，做到“事前決策、事中監(jiān)督、事后評議三個環(huán)節(jié)“群眾說了算”，突出了機制建設中村民的重要地位，提高參與的積極性。
（一）存在的問題。
1.項目資金整合力度不夠，到村項目較為分散，難以綜合投入；
2.法規(guī)程序制度不夠完善，公開透明度有待進一步提高。
（二）工作建議。
1、加強資金管理，在公共服務運行維護資金的使用范圍上嚴格把關，按規(guī)定進行公開透明。
2.及時總結我鎮(zhèn)在公共服務運行維護項目在實施過程中的經(jīng)驗。
工會經(jīng)費使用的自查報告篇十
回顧忙碌的一學年，緊張而愉快的工作在我們?nèi)w教職工的團結協(xié)作下，我們各項工作開展的很好，所有為了執(zhí)著而付出的努力，也取得了一些成績。作為幼兒園的業(yè)務管理者，在分享這份喜悅的同時，也對自己的工作進行總結與反思，現(xiàn)匯報如下。
我記得在去年聘任為副園長時，對副園長這個“副”字，特意查了字典，想真正去理解“副”的含義，使我懂得“副”是輔助的作用。因此，我在班子成員中找準定位、擺正位置，做到分工不分家，互通有無，在管理自己分管的業(yè)務工作之外，對園內(nèi)的其它工作也從不推諉，總是舍身處地為幼兒園著想，站在全局的角度，盡自己的所能發(fā)揮副手的作用，盡量減輕園長的工作壓力和負擔。同時與孫園長、教導主任和年級組長一起同心協(xié)力，互相協(xié)助，共同做好幼兒園的全方位管理工作。
我認為業(yè)務園長不是一個職務，而是一種職業(yè)，如果是一種職業(yè)，就必須有更多的知識和能力，把握各方面的信息，必須不斷更新思想觀念和教育理念，具備這個職業(yè)所需要的一切素質(zhì)，才能不被激烈的競爭所淘汰。然而，我卻深感自己是如此的貧乏，內(nèi)存不足，因此，對自己提出：知識要向更寬領域拓展，業(yè)務要向更深處延伸。于是，常在工作之余，學習《學前教育研究》、《幼兒教育》、《管理創(chuàng)新》等書籍，每當閱讀到精彩之處，對照自己的工作，尋找差距，努力探索新的教育觀念與教育模式，并在指導過程中得以運用，不斷提高自身的業(yè)務水平。在新課改的沖擊下，我們都有煩惱、茫然的時候，把握不住課程，把握不住孩子，把握不住預計和生成……每當茫然的時候，查閱資料、總結反思，與一線教師共同探討、解決日常教學中的困惑與難題。并抓住外出學習的機會，聆聽專家的講座，承蒙專家的指導，感受新的教育理念。每當幼兒園老師參加各種比賽時，如：優(yōu)質(zhì)課、演講、公開觀摩活動，我都認為：雖然參賽的對象是一線教師，但也是我學習、鍛煉、展示的機會。我認真對待，對指導工作一絲不茍、竭盡所能，使自己在學習中不斷成長。
我園教師專業(yè)水平參差不齊，為提高教師專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務能力，把對新教師的培養(yǎng)列入園本教研的重點工作，采取以下形式進行培養(yǎng)：一是加大指導力度。尤其是對新教師進行隨堂聽課，跟蹤指導，每次聽課后，在肯定優(yōu)點的同時，更注意語重心長的幫助和耐心指導，力求使教師通過課堂實踐提高基本功。二是加大園本培訓力度。以園為本，開展自培活動，充分利用老教師的人才資源，采取新老教師“結對幫扶”的形式，形成老帶新，強帶弱的良好氛圍，產(chǎn)生了內(nèi)培效應，取得了良好的效果。三是重視群體素質(zhì)的提高。為使教師獲得專業(yè)成長，為教師搭建學習、鍛煉、展示的平臺，開展各種業(yè)務練兵活動，鼓勵教師積極參加各級各類的技能比賽，如：課題展示活動、自制戶外玩具評比、環(huán)境布置評比、常規(guī)評價月等活動，教師撰寫的多篇論文在不同刊物上發(fā)表或獲獎，在全體教師的共同努力下，我們的教師隊伍已不斷地成長起來。四是充分發(fā)揮公辦園的示范作用，積極承擔民辦園的指導培訓工作。為貫徹上級文件，幫扶民辦園，縮短公、民辦園的差距，于20xx年6月13日邀請民辦園教師來園觀摩幼兒園組織的現(xiàn)場教學活動，并將在明年實行“送教下鄉(xiāng)”活動。
在競爭激烈，挑戰(zhàn)與機遇并存的今天，我深知教育教學質(zhì)量是關系到幼兒園的存亡與發(fā)展。作為一個業(yè)務園長，分明感到責任的重大！尤其是每次參加教科局舉行的公辦園教師優(yōu)質(zhì)課評比、教壇新秀評選，公辦園互檢等活動，我的心情與參賽者一樣的想法，一樣的沉重，一樣的緊張，但我變壓力為動力，以教研為切入口，以課題研究為突破口，以環(huán)境創(chuàng)設為關鍵點，以家園合作為支撐點，以實踐活動為主陣地，扎實開展教研活動。我園已申報市級科研課題《“立面物體”主題繪畫形式在幼兒教學活動中的研究》，各年段、各班級根據(jù)大課題分別確立子課題展開研究，并以年段為單位，開展課題研究準備活動。通過一系列的園本教研、課題研究工作的開展，大大提高了教師的研討能力、業(yè)務能力，同時也發(fā)展了幼兒的能力，有力地促進幼兒園保教質(zhì)量的提高。
幼兒園教學質(zhì)量的高低與教學管理息息相關。為完善教學管理體系，使幼兒園教學正常有序。增強檢查力度，實施分層管理，由年級組長配合管理各年級教師的計劃審閱和計劃執(zhí)行檢查工作，并充分利用骨干教師的人才資源，督促、指導教師科學、合理地開展日常教學活動，深入班級聽課60多節(jié)，并以我園舉行的“常規(guī)評價月”活動為契機，提高教師責任意識，推動教師組織教學的正規(guī)化，使我園的教學管理不斷科學、規(guī)范，激活了日常教學工作，使教育教學質(zhì)量穩(wěn)步推進。
回顧一年來的工作，為一年來的忙碌留下了一段經(jīng)歷，一份記憶；反思一年來的工作，為新學年的啟航揚起新的風帆：
1、不斷總結經(jīng)驗，提高管理水平。
2、加大教研力度，提高教師業(yè)務能力。
3、提高自身業(yè)務能力，努力探索保教工作的指導策略，促進幼兒園保教質(zhì)量的提高。
雖然忙碌但很充實，這是我今年最大的感受。雖然在工作中已竭盡全力，但時有不盡人意的地方，可是我依然從忙碌的工作中感受到來自領導的信任，感受到來自老師們的理解與支持，使我在新的學年里信心滿懷、動力十足，爭取更大的進步，更好地服務社會、家長與幼兒。
20xx年12月18日。
工會經(jīng)費使用的自查報告篇十一
為推進工會建立建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制，促進工會廉政建設，規(guī)范工會經(jīng)費的管理和使用，確保工會經(jīng)費更好地為基層工會工作服務，為職工群眾服務，根據(jù)區(qū)總工會相關文件以及欽州市總工會《關于開展基層工會經(jīng)費使用管理情況專項督查的通知》（欽市工發(fā)〔20xx〕xx號）文件要求，我辦結合自身工作情況，現(xiàn)將20xx年工會經(jīng)費使用管理自查情況報告如下：
我辦領導高度重視，積極組織全體干部職工集中學習了《中華全國總工會辦公廳關于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》和《〈關于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通〉的補充通知》，結合實際深入解讀《加強基層工會經(jīng)費收支管理有關規(guī)定的意見》，準確把握“10個關鍵”，認真學習“八個不準”，從根本上保障工會會員正常的福利待遇，確保合理、合規(guī)、合法，確保了基層工會經(jīng)費用于開展工會活動。
為保障對工會經(jīng)費使用管理情況的自查工作順利進行，成立了專項整治工作領導小組，由工會主席滕林同志任組長，工會各委員為成員并具體實施專項自查整改工作。
1、工會經(jīng)費收支情況。20xx年，我辦工會加入欽州市基層工會會計核算服務中心，由該服務中心代管會計核算工作，未有建立獨立賬戶。
2、工會經(jīng)費使用管理情況。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，執(zhí)行工會開支“八個不準”，控制好工會經(jīng)費使用范圍，接受職工、工會會員監(jiān)督以及經(jīng)費審查委員會審查，堅決杜絕將工會經(jīng)費用于服務職工群眾和開展工會活動以外的開支。20xx年，未出現(xiàn)超標開展工會活動的情況，工會經(jīng)費支出主要包括：開展工會日?；顒?、職工節(jié)日慰問等。
通過開展本次自查自糾工作情況，我辦工會將完善細化工會經(jīng)費管理相關制度，嚴格落實各項工作機制，嚴格賬務紀律，建立監(jiān)督管理長效機制，認真梳理自身問題，深刻分析原因，確保專項督查工作落到實處。同時，加強從源頭上防治腐敗的力度，管好用好工會經(jīng)費，開展好對職工身份有益的工會活動，對經(jīng)費管理中的不合規(guī)行為進行嚴查嚴控。
工會經(jīng)費使用的自查報告篇十二
為了迎接本次“教育收費專項檢查”，我園根據(jù)上級的有關精神和要求，成立了“收費自查”領導小組。針對本學期的各項收費情況進行了全面清查，其具體情況如下：
一、收費情況：
1、保教費：我園根據(jù)市局所核準，每人每月收取350元，沒有出現(xiàn)多收或少收行為。
2、伙食費：每人每月收取180元?；锸迟M我園由后勤統(tǒng)一管理，設立了伙食費臺帳，專款專用。每學期結算一次，將收支情況定期向家長公布，便于家長監(jiān)督。
3、接送費：上學期接送費每人每月收取80元。由于油價不斷提高，加之維修費用過大，一直是處于亐損狀態(tài)。后經(jīng)長安各民辦幼兒園提議，報請教辦同意：本學期的接送費由原來的每人每月80元提高至100元。
4、課本資料費：按實價每人每學期收取120元。
5、園服費：冬裝每套60元，秋裝每套40元，夏裝每套30元。是由家長根據(jù)情況自愿訂購。
二、退費情況：
幼兒園的生源主要是來至外地打工人員的子女，因此流動性較大，經(jīng)常有中途退學現(xiàn)象。我園根據(jù)這一情況，制定了相應的退費制度：
1、凡入學幼兒，學雜費一學期一次性交清者，因特殊情況中途退學，退還尚未讀完整月的保教費、伙食費、接送費。不足一月的則按實際天數(shù)退還伙食費、接送費。
2、幼兒病假、事假連續(xù)一個星期者，退還伙食費、接送費。
3、國家所規(guī)定的法定假日，均按實際天數(shù)退還伙食費、接送費。我園經(jīng)過“教育收費自查”領導小組查實，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。請上級領導核查!
工會經(jīng)費使用的自查報告篇十三
省科技廳：
為了進一步加強對科技項目的實施管理，強化對項目主管部門、重點項目實施單位的信用評價管理，促進項目的實施完成，按照《xxx省科學技術廳關于開展20××年科技計劃項目實施及經(jīng)費管理使用監(jiān)督檢查工作的通知》（x科發(fā)計〔20××〕7號）文件要求，對我縣在20××年1月—20××年6月期間承擔的省級科技計劃項目的實施進展和經(jīng)費使用情況進行了監(jiān)督檢查?，F(xiàn)將自檢自查情況報告如下：
我縣科技局和財政局組織有關人員成立檢查小組負責此次項目檢查工作，采取聽取匯報、查看會計賬簿、實地察看等方式，分別對xxx佳肴食品有限公司、龍森中藥材種植有限公司、百里峽中藥材有限公司以及xxx縣生產(chǎn)力促進中心承擔的省級科技支撐項目進行了檢查。檢查中，檢查小組按照檢查有關要求，主要對政策落實、項目實施及資金使用管理三個環(huán)節(jié)進行了嚴格檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)，各項目承擔單位均完成了各項階段的任務目標，技術指標、經(jīng)濟指標基本實現(xiàn)預期任務，經(jīng)費管理方面能夠注重內(nèi)部管理，財政資金的使用基本達到預期效果。
（一）項目投入情況。
1、人員投入情況。
項目共有4家單位參與了實施，其中事業(yè)單位1家，企業(yè)3家。共計投入人員72人，總計1080人月。其中，高級職稱人員3人，占4.2%；中級職稱人員25人，占34.72%；初級職稱人員36人，占50%；其它人員8人，占11.08%。
20××年1月—20××年6月期間，全縣共承擔了3項省級科技支撐計劃項目，分屬生物醫(yī)藥（“中藥材種植基地建設技術集成研究”、“厚樸等道地三木藥材規(guī)范種植及加工技術研究”）、傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)（“蜀宣花?！保?個領域；3項項目預計投入總經(jīng)費為3190萬元，其中專項經(jīng)費170萬元，占5.33%；自籌經(jīng)費3020萬元，占94.67%。到目前為止，企業(yè)實際投入2728.63萬元。從項目資金支出情況看，獲得支持的170萬元科技計劃資金，實際支出資金159.45萬元，占支持資金總額的93.79%。從項目資金使用情況看，購置科研儀器設備支出646.58萬元（購置了1臺gmy系列中藥材烘干設備、旋耕機3臺、機動噴霧機8臺、中藥材保質(zhì)保鮮貯存設備等）;材料費1643.95萬元（省專項經(jīng)費萬元）；測試化驗加工費27.85萬元（省專項經(jīng)費11.7萬元，送樣至：xxx省中醫(yī)藥科學院、省農(nóng)科院、成都大學、省畜科院、市科技情報所、太極集團）；燃料動力費191.24萬元；差旅費42.87萬元（省專項資金20.98萬元）；會議費27.78萬元（省專項經(jīng)費13.4萬元）；文獻與信息傳播費37.44萬元（省專項資金16.8萬元）；勞務費183.45萬元（省專項資金39萬元）；專家咨詢費7.2萬元（省專項資金）；基地建設運行費29.35萬元。總體看，項目單位能夠按照科技計劃項目資金管理的相關要求，單設科目，做到?？顚Ｓ?，帳目清楚。
（二）項目產(chǎn)出情況。
（三）項目調(diào)整、配套措施與經(jīng)費落實、目標實現(xiàn)預期情況。
項目調(diào)整情況：根據(jù)原定項目任務與目標，課題承擔單位、課題負責人、項目任務與目標、計劃安排基本無大的調(diào)整。在項目實施過程中，雖個別項目有微調(diào)現(xiàn)象，但并不影響項目的整體實施。
目標實現(xiàn)預期情況：從項目執(zhí)行情況來看，項目任務和目標的實現(xiàn)前景比較樂觀。部分課題研究工作超前完成，但同時也存在個別項目的進展受政策影響，可能影響項目的實現(xiàn)期限。
總體來講，各項目取得了預期效果，產(chǎn)業(yè)化前景良好，獲得了一批具有自主知識產(chǎn)權的關鍵技術，形成了一批重大戰(zhàn)略產(chǎn)品，對提升企業(yè)和區(qū)域產(chǎn)業(yè)競爭力、培育地方新的經(jīng)濟增長點、推動行業(yè)技術進步發(fā)揮了積極作用，體現(xiàn)了科技支撐計劃項目的宗旨。一方面，項目單位都能夠按照省級科技計劃資金管理的.相關要求，認真組織項目申報，從項目申報、立項到管理，都有專人負責，項目配套措施與經(jīng)費落實情況較好，無虛假項目以及套取資金的行為，項目經(jīng)費使用合理，管理規(guī)范。另一方面，實施情況較好。
（一）突破了一批關鍵技術，破解了相關行業(yè)的技術瓶頸突破一批關鍵技術和產(chǎn)品，取得一批具有自主知識產(chǎn)權的重大成果，是科技支撐計劃項目的一項重要目標。項目在這方面均取得了明顯的成效。
（二）促進了高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提升了企業(yè)市場競爭力。
促進高技術成果轉(zhuǎn)化（蜀宣花牛新品種），發(fā)展地方特色和優(yōu)勢高技術產(chǎn)業(yè)，培育新的經(jīng)濟增長點，是科技支撐計劃項目的另一項重要目標。項目所屬領域均為我縣重點發(fā)展的特色領域，它們有的已形成規(guī)模效益，有的展示出良好的應用前景。
（三）培養(yǎng)了一批高層次人才，增強了企業(yè)自主創(chuàng)新能力。
項目的實施，培養(yǎng)了一批企業(yè)發(fā)展需要的專門性人才，加強了企業(yè)與高校、企業(yè)與企業(yè)之間的密切合作，增厚了企業(yè)創(chuàng)新的技術、人才和物質(zhì)基礎，增強了企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢和后勁。項目實施對培育和壯大地方骨干高技術企業(yè)，帶動地方高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到了積極推動作用。
近年來，科技支撐計劃項目是引導和支持縣域區(qū)發(fā)展優(yōu)勢特色高技術產(chǎn)業(yè)的一項重要舉措。我局十分重視，規(guī)范了組織管理程序，并采取措施加強重點環(huán)節(jié)的管理，以求取得實效。
一是成立項目管理領導小組，制定相應管理辦法，加強課題實施的過程管理。在過程管理中，項目管理領導小組主要負責組織協(xié)調(diào)項目實施、協(xié)同省科技廳進行中期評估和績效考核，根據(jù)課題進度、目標任務的完成情況實行獎優(yōu)罰劣和淘汰制；組織編寫課題年度總結和下年年度計劃，并于年底或年初組織召開縣級部門會商項目年度大會，同時布置下一年工作。
二是認真把好項目的審查推薦關，以求高度體現(xiàn)科技支撐計劃項目的宗旨。重點是從兩個方面來做好這一工作：一方面堅持“兩結合、一突出”的選項原則，即堅持“國家目標與地方經(jīng)濟發(fā)展相結合”、“技術突破與產(chǎn)業(yè)化突破相結合”、“突出骨干企業(yè)和特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)”，從戰(zhàn)略和全局高度把好項目的選擇關。另一方面嚴格按照有關程序，充分發(fā)揮專業(yè)中介機構和咨詢專家的作用，從技術操作層面把好項目的選擇關。
三是引入科技項目監(jiān)理機制，完善項目過程控制。引入第三方監(jiān)理機構，監(jiān)督項目各階段的執(zhí)行進度，并指導進行合理調(diào)整；監(jiān)督項目的實際投入，保證投入的合理性及可持續(xù)性；檢查項目的實際結果，保證階段結果與階段進程計劃相同或相符；發(fā)現(xiàn)和查找項目實施中的困難和阻力，提出建議性措施和解決方法，避免項目的重大停頓或中止；監(jiān)督克服困難的措施，保證解決措施的有效性和可行性。
四是啟動產(chǎn)學研合作機制。從立項開始，就遵循“以企業(yè)為主體、以市場需求為導向，以產(chǎn)業(yè)化為目標、產(chǎn)學研相結合”的原則。在項目實施過程中，企業(yè)與研究開發(fā)機構（省畜科院、省中醫(yī)藥學院）簽訂技術合作協(xié)議，發(fā)揮各自優(yōu)勢，分工合作，各負其責，構建產(chǎn)學研合作機制。
總體來講，對科技支撐計劃項目的組織管理，程序是規(guī)范的，工作措施是比較到位的，項目實施的總體成效也是比較突出的。
通過檢查我們發(fā)現(xiàn)，省科技資金的投入激發(fā)了項目承擔單位的科技創(chuàng)新熱情,保證了科技計劃項目的順利實施。從項目資金的投入以及使用情況看，主要有以下幾個方面的問題：
一是科技計劃項目數(shù)量偏少，單體項目資助額度偏低。近兩年，我縣僅獲得省支持資金項目3項，資助額度為170萬元。從本次檢查的情況看，項目獲得的財政科技撥款僅占項目已投入資金比例較低，對企業(yè)項目研發(fā)只是杯水車薪，也只是引導與鼓勵，科技計劃資金的支撐和引領作用不突出。
二是由于個別項目涉及的單位較多，各課題之間的銜接與溝通仍不夠，信息不能及時反饋。
三是部分課題在編制預算時，沒有考慮到物價波動等因素，導致預算偏緊。
四是科研部門與財務部門溝通不暢，導致項目管理和財務管理脫節(jié)，對會計核算帶來了困難。
針對以上發(fā)現(xiàn)的問題，下階段，我們將繼續(xù)做好各項目承擔單位項目實施情況的督查工作，幫助項目承擔單位提高經(jīng)費規(guī)范化管理水平。
2、指導企業(yè)實行項目的分類管理、分項目獨立核算。項目預算必須嚴謹，xxxxxxxx準確，并按照批準的預算范圍和開支標準使用經(jīng)費，做到事出有因，自覺控制經(jīng)費的各項支出，做到合情合理合規(guī)。對承擔項目實行分項目進行明細核算，按資金xxxxxxxx及科研項目獨立設帳，分項管理，從根本上提高科研項目的經(jīng)費管理水平。
工會經(jīng)費使用的自查報告篇十四
為認真貫徹落實黨的十八大精神和中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”、市委“十項規(guī)定”，根據(jù)益陽市紀委、益陽市監(jiān)察局、益陽市財政局等部門《關于開展“三公”經(jīng)費專項檢查的通知》要求，我學院對20xx年以來公務用車、公務接待和公款學習考察及出國(境)三方面經(jīng)費進行自查，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、加強領導，建立專項檢查長效機制。
根據(jù)市有關規(guī)定，學院成立了以黨委書記書記喻國良為組長、紀委書記李強為副組長、其他班子成員和部門主管為成員的“三公”經(jīng)費管控工作領導小組，專門下發(fā)《益陽職業(yè)技術學院嚴格控制“三公”經(jīng)費的通知》，從制度上對全院“三公”經(jīng)費支出進行規(guī)范。并多次召開黨委專題會議，分析研究自查中發(fā)現(xiàn)的學院“三公”經(jīng)費偏多的情況，要求學院各部門加強協(xié)同配合，形成工作合力，建立長效機制，扎實推進“三公”經(jīng)費專項檢查工作的開展。
二、狠抓落實，嚴控各種預算外支出。
1、公務接待費用(略)。
我學院對公務接待費用實行集體會簽制，事前先由需接待部門的主管向領導請示，報銷時必須必須院長、紀委書記和紀檢監(jiān)察等領導和部門共同簽署的接待費用聯(lián)簽單，財務處才予以報銷。學院嚴格按程序和規(guī)定標準控制支出，公務接待費用每季度在黨務政務公開欄進行公示。經(jīng)查，學院在20xx—20xx年三年來不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況，。
2、公款出國(境)費用(略)。
20xx—20xx年學院沒有公款學習考察及出國(境)事項發(fā)生，此項費用不存在。
3、公車購置及運行費用(略)。
我學院對公車購置及運行費用實行單列記賬，定點維修、定點加油、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢更新制度，每季度對燃修費用進行公示，接受監(jiān)督。經(jīng)查，在公車管理及專項治理中，學院在自查自糾階段如實登記上報公務車輛情況;節(jié)假日嚴格執(zhí)行公務車輛封存?zhèn)浒钢贫?不存在超標準配備公車或豪華裝飾公務用車行為;不存在公車入私戶行為。
三、完善監(jiān)管，防控共建長效機制。
根據(jù)自查結果，學院對嚴格“三公”支出管理，提出了九項強化措施。
一是提高工作效能。增強行政成本意識，努力提高執(zhí)行力，超前謀劃，按時保質(zhì)完成各項工作任務。
二是加強對會議經(jīng)費的管理?？刂茣h時間、會議規(guī)模，盡量利用機關會議室，能夠簡化會議形式的一定要簡化。
三是加強對考察及差旅費的管理。控制出省、市參加會議、考察的人數(shù)，不安排沒有實際意義的公務考察活動。
四是加強對公務車輛的管理。修訂《益陽職業(yè)技術學院公務車輛管理辦法》，規(guī)范用車程序，從嚴安排出車，控制用車成本，提高車輛使用效率;規(guī)范部門(單位)因公用車管理，從嚴控制用車費用;嚴禁公車私用;嚴禁酒后駕車;嚴禁非專業(yè)司機駕駛公車。節(jié)假日三天以上實行封車制度，特殊情況需申請，得到批準后方能派車。
五是加強節(jié)約型校園建設。開展“我節(jié)約，我文明”節(jié)約型校園建設活動，以節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約辦公、節(jié)約和合理利用資源為重點，加強辦公室、食堂、教室、實驗室和實訓中心等重點部門的檢查，增強節(jié)約意識，營造勤儉節(jié)約的良好氛圍，促進學校各項事業(yè)健康有序、可持續(xù)發(fā)展。。
六是控制公務接待費用。簡化公務接待，嚴格控制宴請、接待規(guī)模和規(guī)格;嚴禁用公款大吃大喝;公務消費嚴格按照市政府要求接待，且做到三“不”，即不上高檔菜，不上煙，不上酒;嚴禁公款私請。
七是規(guī)范激勵工作。建立獎懲機制，獎勵與工作業(yè)績掛鉤，以精神鼓勵為主。
八是規(guī)范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實施，辦公用品采購實行定點采購。
九是規(guī)范財務管理。公務費用支出實行計劃管理，規(guī)范批報手續(xù)，實行“一支筆”審批和財務公開制度。
工會經(jīng)費使用的自查報告篇十五
1.收費情況：我校嚴格按照物價局和教育部門的統(tǒng)一部署，實行專人負責，校長對經(jīng)費全權監(jiān)督。自從義務教育經(jīng)費實行國家財政撥付以來，我校只收取作業(yè)本費10元/學期，對國撥經(jīng)費使用情況每期向全體教職工公布一次，接受社會各界的監(jiān)督。
2.學生人數(shù)：本期我校共有學生1005人，其中一年級179人，二年級135人，三年級163人。
4.兩免一補：我校兩免一補實行班主任上報、學校審核，并上報學區(qū)及教育局，經(jīng)過逐級審核，認定發(fā)放對象。
1、認真執(zhí)行上級有關文件精神，堅決制止各種亂收費行為，無代收費和搭車收費現(xiàn)象。
2、規(guī)范了教輔材料的使用和管理，制定了相關的管理辦法，嚴格按教育局文件精神征訂。任何班主任不得私自或強制學生征訂其它資料。
3、沒有接受任何單位或任何部門向?qū)W校攤派的課外讀物或搭車收費現(xiàn)象。
4、加強對教育經(jīng)費的使用和管理，對本校的教育經(jīng)費能夠做到合理使用，嚴格管理，將有限的'經(jīng)費真正用到點子上，將大部分經(jīng)費用于教育教學之中。
以上是我校本學期開學教育收費及教育經(jīng)費使用情況的自查報告。在今后的工作中，我校還要繼續(xù)嚴格教育收費管理及教育經(jīng)費使用，堅決做到不亂收費，合理使用教育經(jīng)費。
工會經(jīng)費使用的自查報告篇十六
為確保義務教育經(jīng)費的合理使用，我校高度重視，保障日常公用經(jīng)費的投入，確保學校正常運轉(zhuǎn)，努力改善辦學條件。現(xiàn)對20xx年20xx年教育經(jīng)費的投入、使用情況進行自查，具體情況如下：
近幾年來，上級教育部門對我校義務教育經(jīng)費按要求按時、足額到位，教師工資按時足額兌現(xiàn)，統(tǒng)一發(fā)放。財政對基礎教育轉(zhuǎn)移支付經(jīng)費由教育主管機構統(tǒng)一管理，?？顚Ｓ?，全部用于教育。
我校屬事業(yè)單位，教育經(jīng)費的管理和使用必須嚴格執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度，堅持勤儉辦教育的方針，如實反映財務狀況，依法組織收入，努力節(jié)約支出，建立健全財務制度，學校對教育經(jīng)費的使用進行財務控制和監(jiān)督。
1、經(jīng)費使用無存在挪用、移用、擠占和截留的情況，日常公用經(jīng)費開支也無存在發(fā)放教職工津補貼和獎金福利。
2、公用經(jīng)費使用規(guī)范，無擠占開支招待費、旅游療（休）養(yǎng)和發(fā)放教職工福利等。
3、食堂實行每月按500元的工資聘任制度，學校只供給水、電，煤。無存在贏利情況。
4、每學期教師免早餐經(jīng)費能屬實填寫上報，按時發(fā)放，并無存在虛報冒領情況。
學校教育收費，一切按照上級教育部門的規(guī)定執(zhí)行，無存在亂收費行為：
1、20xx年至今，從未為學生辦理代辦服務費，只收取作業(yè)本費，一切收費規(guī)范。
2、教育教學中從無強制組織學生參加各類培訓機構舉辦的興趣班等學習，學校也無存在從中獲利用于日常開支和教職工發(fā)放福利的行為。
我校在上級主管部門的領導下，嚴格按照校財局管的財務管理體制，嚴格要求我校報帳員按時報帳，所有票據(jù)都是正規(guī)票據(jù)，沒有白發(fā)票。公用經(jīng)費管理使用的具體做法是：
（1）我校加強財務管理，嚴格執(zhí)行《會計法》和上級有關財務制度的規(guī)定。學校的一切資金，由學校財務人員按有關規(guī)定統(tǒng)領統(tǒng)支，沒有出現(xiàn)以任何理由單獨收費現(xiàn)象。
（2）認真履行報賬制度，力求資金的規(guī)范使用，無挪用、擠占、截留等現(xiàn)象的發(fā)生。嚴格財經(jīng)審批手續(xù)。所有報銷發(fā)票，做到手續(xù)完備，每張發(fā)票有經(jīng)手人簽字、總務簽字、校長簽字。
（3）堅決貫徹執(zhí)行國家及上級主管部門的有關財務法規(guī)，沒有發(fā)生在政策法規(guī)范圍之外，自作主張?zhí)幚碡攧盏牟涣紗栴}。
（4）財務專管教師具體負責財務管理，學校任何財務活動必須經(jīng)財務教師和校長審批后，方可實施。重大開支項目，都經(jīng)校務會議集體決定。向上級申請報告，方可實施。
（5）差旅費報銷，嚴格執(zhí)行文件規(guī)定。
（6）需要購置各種設備、儀器、教具、辦公用品及其它物品，都先通過學校班子決定后，才添置。
（7）財會教師嚴格執(zhí)法，自覺執(zhí)行財經(jīng)紀律，做好財務審核。
（8）在保證辦公費的前提下，努力改善學校的辦學條件。
使用預算做到統(tǒng)籌兼顧、保證重點，量入為出，精打細算，將學校的長遠規(guī)劃與短期安排相結合，勤儉節(jié)約，努力提高日常公用經(jīng)費的使用效益及生活費的使用效益。
工會經(jīng)費使用的自查報告篇一
為推進工會建立建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制，促進工會廉政建設，規(guī)范工會經(jīng)費的管理和使用，確保工會經(jīng)費更好地為基層工會工作服務，為職工群眾服務，根據(jù)區(qū)總工會相關文件精神以及xxx市總工會《關于開展基層工會經(jīng)費使用管理情況專項督查的通知》（x市工發(fā)〔20xx〕36號）文件要求，我辦結合自身工作情況，現(xiàn)將20xx年工會經(jīng)費使用管理自查情況報告如下：
我辦領導高度重視，積極組織全體干部職工集中學習了《中華全國總工會辦公廳關于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》和《〈關于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通〉的.補充通知》，認真貫徹中央文件精神，結合實際深入解讀《加強基層工會經(jīng)費收支管理有關規(guī)定的意見》，準確把握“10個關鍵”，認真學習“八個不準”，從根本上保障工會會員正常的福利待遇，確保合理、合規(guī)、合法，確保了基層工會經(jīng)費用于開展工會活動。
為保障對工會經(jīng)費使用管理情況的自查工作順利進行，成立了專項整治工作領導小組，由工會主席滕林同志任組長，工會各委員為成員并具體實施專項自查整改工作。
20xx年，我辦工會加入xxx市基層工會會計核算服務中心，由該服務中心代管會計核算工作，未有建立獨立賬戶。
嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，執(zhí)行工會開支“八個不準”，控制好工會經(jīng)費使用范圍，接受職工、工會會員監(jiān)督以及經(jīng)費審查委員會審查，堅決杜絕將工會經(jīng)費用于服務職工群眾和開展工會活動以外的開支。20xx年，未出現(xiàn)超標開展工會活動的情況，工會經(jīng)費支出主要包括：開展工會日?；顒印⒙毠す?jié)日慰問等。
通過開展本次自查自糾工作情況，我辦工會將完善細化工會經(jīng)費管理相關制度，嚴格落實各項工作機制，嚴格賬務紀律，建立監(jiān)督管理長效機制，認真梳理自身問題，深刻分析原因，確保專項督查工作落到實處。同時，加強從源頭上防治腐敗的力度，管好用好工會經(jīng)費，開展好對職工身份有益的工會活動，對經(jīng)費管理中的不合規(guī)行為進行嚴查嚴控。
xxx委員會。
20xx年xx月xx日。
工會經(jīng)費使用的自查報告篇二
準項目部在建鐵路隧道6座，總延長3公里。為提高全員隧道施工安全意識，熟悉掌握隧道施工有關安全知識，確保隧道施工安全，特別是擔負隧道施工作業(yè)的小組開展隧道施工安全知識競賽活動，活動時間xx年4月30日至5月1日。
分初賽、決賽，此項活動設一等獎1名(獎金100元)，二等獎2名(獎金80元)、三等獎3名(獎金50元)；參與獎30名(紀念品一份)。
為職工群眾在“五一”假日中活動更豐富多彩，還能促進項目安全發(fā)展，維護職工隊伍的穩(wěn)定，特申請五一知識競賽活動經(jīng)費，望批準為感。
工會經(jīng)費使用的自查報告篇三
根據(jù)**市總工會轉(zhuǎn)發(fā)《關于在全國各級工會開展財務大檢查工作方案》的通知(**發(fā)〔20xx〕5號)文件要求，我會高度重視，嚴格對照要求認真對相關財務進行自查。
我鎮(zhèn)工會相關經(jīng)費管理符合全總相關規(guī)定，不存在賬外帳，無設立“小金庫”問題。
我會嚴格執(zhí)行貫徹落實中央八項規(guī)定、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和全總關于經(jīng)費使用的“八不準”，無公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津補貼獎金實物等問題;無無超標準、超范圍開支，有無轉(zhuǎn)嫁或攤派相關費用等問題;無貪污、挪用、白條抵現(xiàn)、虛報冒領、公款違規(guī)轉(zhuǎn)私人賬戶、涂改偽造銀行對賬單，以及轉(zhuǎn)移、隱匿資金等違法違規(guī)行為;無涂改偽造發(fā)票、使用假發(fā)票等問題。
我會嚴格遵守《預算法》、《工會預算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級工會年度預算，無超預算、無預算開支現(xiàn)象。
我會會計崗位嚴格按照不相容職務相分離的原則設置，職責權限分明;會計核算符合《會計法》《會計基礎工作規(guī)范》要求，無違規(guī)問題，會計檔案、票據(jù)、財務專用章保管符合相關規(guī)定;現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》，支付結算是否符合《支付結算辦法》。無違反銀行結算賬戶管理規(guī)定、擅自多頭開設銀行結算賬戶、將單位款項以個人名義在金融機構存儲、出租、出借銀行賬戶、將基層工會賬戶并入單位行政賬戶等問題。
工會經(jīng)費使用的自查報告篇四
根據(jù)四川省總工會財務部《關于開展工會經(jīng)費收繳“一改三策”工作進展情況調(diào)研的通知》(川工財字〔2017〕18號)要求，市總財務部在全市開展了2016年工會經(jīng)費收繳“一改三策”工作進展情況調(diào)研工作，現(xiàn)將相關情況報告于后。
我市自2004年開始實行委托稅務代收、財政統(tǒng)一劃撥和收取建會籌備金三項政策，一舉改變了工會“全年收經(jīng)費，全會收經(jīng)費”的局面，推動了經(jīng)費收繳工作從體制、機制、制度到方式、方法的變化，促進了工會經(jīng)費收繳長效機制的構建，形成了工會經(jīng)費收繳的新格局。
一是各級工會組織經(jīng)費收入持續(xù)穩(wěn)定增長。實行委托稅務代收，增強企事業(yè)單位撥繳工會經(jīng)費的法律意識。據(jù)統(tǒng)計，自實行“一改三策”后，我市市縣兩級工會的經(jīng)費年增長率超過15%。極大地增強了工會的經(jīng)費收入，工會的實力持續(xù)穩(wěn)定的增長，為職工維權、困難職工幫扶以及整個工運事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的物質(zhì)保證。
二是擴大了工會經(jīng)費收繳面。在實行“一改三策”前，由于收取工會經(jīng)費方式方法單一，市縣工會僅能收取國有大中型企業(yè)經(jīng)費，對于中小企業(yè)、民營企業(yè)拒繳、欠繳經(jīng)費缺乏必要的手段和措施，工會經(jīng)費收繳面不足10%，實行“一改三策”后，借助稅務部門點多面廣、征管制度完備、征管措施得力、信息網(wǎng)絡健全的優(yōu)勢，工會經(jīng)費收繳面大幅提高。
1.稅務代征經(jīng)費收繳足額率偏低。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)我市工會經(jīng)費收繳足額率普遍偏低。市本級工會經(jīng)費收繳足額率為70.61%，廣安區(qū)經(jīng)費收繳足額率16.96%，岳池縣經(jīng)費收繳足額率16.25%，武勝縣經(jīng)費收繳足額率19.1%，鄰水縣經(jīng)費收繳足額率12.18%，華鎣市經(jīng)費收繳足額率24.8%，應收盡收工會經(jīng)費做得不夠好。
2.財政統(tǒng)一劃撥經(jīng)費足額率低。市本級48.97%、廣安區(qū)29.80%、岳池縣18.52%、武勝縣27.96%、鄰水縣25.06%、華鎣市33.64%。
1.由于我市大企業(yè)少，絕大多數(shù)是規(guī)模以下的小微企業(yè)，稅務代收點多面廣，地域分散，收繳金額小，收繳面高，致使收繳足額率低。
2.企業(yè)依法繳納工會經(jīng)費的意識淡薄，特別是一些非公企業(yè)、中省駐市單位和工會組織不在當?shù)禺a(chǎn)業(yè)工會，依法繳納工會經(jīng)費的意識淡薄，經(jīng)費收繳難度大。
3.由于我市屬經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，財力十分緊張，要靠中央財政轉(zhuǎn)移支付才能維持日常運轉(zhuǎn)，因而財政統(tǒng)一劃撥經(jīng)費足額率低。
1.加大對《工會法》及《四川省〈工會法〉實施辦法》的宣傳力度，以增強企事業(yè)單位依法繳納工會經(jīng)費的自覺性，同時建議人大要加強對企事業(yè)單位《工會法》實施情況的監(jiān)督檢查。
2.建議將財政代扣工會經(jīng)費足額率納入年度黨委政府績效考核。
3.建議各級地稅部門將稅務代征工作納入專項考核。
工會經(jīng)費使用的自查報告篇五
工會經(jīng)費審計委員會對20xx年的經(jīng)費收支情況進行了檢查和審計，現(xiàn)將審計情況報告如下：
經(jīng)對工會財務賬簿、原始單據(jù)進行審計，2013年經(jīng)費總收入105683.39元,經(jīng)費總支出0元，加上上年結余110432.42元,當年經(jīng)費共結余216115.78元。
經(jīng)費收入15039.79元,其中行政撥款0元,總工會返上繳經(jīng)費0元,會員交會費0元,救災捐款0元，其他收入643.57元。
全年總支出0元,其中職工活動支出0元,工會業(yè)務支出0元，包括培訓支出0元；會議支出0元，維權支出0元，包括勞動關系協(xié)調(diào)支出0元；勞動保護支出0元；法律援助支出0元；困難職工撫慰0元；送溫暖0元。(支出實際上有產(chǎn)生，票據(jù)已上交，但由公司帳戶代付，個別沒有正式的發(fā)票)。
經(jīng)對2013年的憑證、單據(jù)進行審計，工會能遵守財經(jīng)紀律和規(guī)章制度，做到財務、帳冊清楚，賬、表、憑證相符，經(jīng)費合理開支使用，到目前為止未發(fā)現(xiàn)有違反經(jīng)費管理制度行為。
北京東方喜慶大酒店有限公司工會（蓋章）。
北京東方喜慶大酒店有限公司經(jīng)費審查委員會（蓋章）。
工會經(jīng)費使用的自查報告篇六
為深入貫徹云南省總工會第十一屆二次全委會確定的全省工會xx年度總體思路，落實“打牢工會物質(zhì)基礎”的工作任務，全面加強經(jīng)費收繳和財務管理工作，根據(jù)省總工會云工[xx]23號及云獄電[xx]128號文件精神，配合監(jiān)獄系統(tǒng)做好基層工會財務大檢查工作，我獄積級組織了相關人員對本單位工會財務工作進行了自檢自查，現(xiàn)將自檢自查工作情況報告如下：
一、對xx年1月1日至xx年12月31日工會財務進行了自檢自查，認真查看會計憑證賬簿主要清查工會經(jīng)費財政劃撥和非財劃經(jīng)費是否按比例足額計撥。經(jīng)與財務科、勞資科相核對工人、干部工資總額對此兩年度計撥經(jīng)費進行統(tǒng)計核實xx年度工人工資總額為1613053.00元計撥工會經(jīng)費為32261.06元實際撥入數(shù)為32503.74元，干部工資總額為5563644.00元計撥經(jīng)費為66763.73元，實際上撥入數(shù)為60528.35元干部少撥經(jīng)費6235.96元。xx年度工人工資總額為1676199.40元計撥經(jīng)費為33523.99元實際撥入數(shù)為33727.19元干部工資總額為7151087.40元計撥經(jīng)費為85812.87元實際撥入數(shù)82554.34元，xx年干部增資未提工會經(jīng)費故少撥3260.66元,此兩項經(jīng)核實后將在xx年度補撥付工會。
二、工會收到行政計撥非財劃經(jīng)費都按比例足額上解。
三、系統(tǒng)工會對下補助的送溫暖款、專項補助款都嚴格按照規(guī)定專款專用。
總之，我單位工會嚴格按照工會財務會計制度進行財務收支，按制度要求使用會計科目，建立會賬簿，按時記賬，及時核對銀行、現(xiàn)金日記賬，按季編制基層工會資產(chǎn)負債表及基層工會經(jīng)費收支預決算表，年終編寫財務工作，會計資料信息真實、正確、合法、賬表、賬賬、賬實相符。
工會經(jīng)費使用的自查報告篇七
根據(jù)集團公司工會轉(zhuǎn)發(fā)的《中華全國總工會辦公廳關于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》精神和要求，材料公司工會認真開展了工會經(jīng)費管理自查工作。現(xiàn)將自查情況報告如下。
材料公司工會自20xx年9月22日開展工會經(jīng)費管理自查工作。工會辦公室組織工會財務管理人員，認真學習宣傳和貫徹落實工會財務管理工作的新規(guī)定，不斷提高財務人員業(yè)務能力和管理水平，確保工作不走形式，不走過場。
1、材料公司工會成立以來，結合《工會法》和企業(yè)實際，制定了相關財務規(guī)章制度，并不斷完善。通過建立健全《材料公司工會經(jīng)費審查委員會工作條例》、《材料公司工會財務管理規(guī)定》、《材料公司工會經(jīng)費管理規(guī)定》、《材料公司工會會費管理規(guī)定》、《材料公司幫扶救助專項資金使用管理規(guī)定》等各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范了工會經(jīng)費管理工作。
2、材料公司工會經(jīng)費審查委員會每年都按照規(guī)定對工會經(jīng)費進行年度審計，監(jiān)督工會經(jīng)費管理工作。材料公司工會經(jīng)費審查委員會認為公司工會在財務管理及會員繳納會費等方面，能夠認真執(zhí)行國家的財經(jīng)紀律，工會經(jīng)費收支明細賬及記錄，各項支出均符合《工會法》和工會經(jīng)費管理等相關規(guī)定；會計工作規(guī)范，賬目清楚，憑證齊全、數(shù)據(jù)準確，開支手續(xù)完備，經(jīng)費使用合理；做到了量入為出，收支平衡。
經(jīng)本次自查，材料公司工會經(jīng)費使用都能夠在規(guī)定支出范圍之內(nèi)，每筆業(yè)務開支屬實，審批程序符合規(guī)定。沒有違反工會經(jīng)費使用規(guī)定。
通過這次工會財務自查，進一步嚴肅了財務紀律，強化了財務管理，確保了工會經(jīng)費的正確合理使用。
工會經(jīng)費使用的自查報告篇八
為確保義務教育經(jīng)費的合理使用,我校高度重視，保障日常公用經(jīng)費的投入，確保學校正常運轉(zhuǎn)，努力改善辦學條件?，F(xiàn)對近兩年教育經(jīng)費的投入、使用情況進行自查，具體情況如下：
一、 教育經(jīng)費的保障情況
近兩年來，上級教育部門對我校義務教育經(jīng)費按要求按時、足額到位，教師工資按時足額兌現(xiàn)，統(tǒng)一發(fā)放。財政對基礎教育轉(zhuǎn)移支付經(jīng)費由教育主管機構所統(tǒng)一管理，?？顚Ｓ茫坑糜诮逃?；學校還大力開展勤工儉學工作，多渠道籌集教育經(jīng)費，以及財政對學生雜費的補助，全部補充了教育經(jīng)費的不足。
二、教育經(jīng)費的管理和使用情況
我校屬事業(yè)單位，教育經(jīng)費的管理和使用必須嚴格執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度，堅持勤儉辦教育的方針，如實反映財務狀況，依法組織收入，努力節(jié)約支出，建立健全財務制度，學校對教育經(jīng)費的使用進行財務控制和監(jiān)督。
1、經(jīng)費使用無存在挪用、移用、擠占和截留的情況，日常公用經(jīng)費開支也無存在發(fā)放教職工津補貼和獎金福利。
2、無擠占開支招待費、旅游療（休）養(yǎng)和發(fā)放教職工福利等。
3、教育費附加使用規(guī)范，無擠占發(fā)放于教職工工資、獎金和福利等情況。
4、食堂實行聘任制度，學校只供給水、電，其他開支全有炊事員自己承擔負責，無存在贏利情況。
6、每學期“家庭經(jīng)濟困難學生資助工程4經(jīng)費能屬實填寫上報，按時發(fā)放，并無存在虛報冒領情況。
盡管我校能及時將有關款項繳存財政預算外專戶，但財政預算外專戶卻不能及時足額將款項返還；學校有時很難確保預算外經(jīng)費的使用。
車力中學
20xx年11月
工會經(jīng)費使用的自查報告篇九
xx區(qū)財政局：
為加強基層組織活動和公共服務運行經(jīng)費管理工作，切實提高資金使用效益，結合我鎮(zhèn)實際，對20xx年基層組織活動和公共服務運行經(jīng)費使用情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
我鎮(zhèn)位于距離城區(qū)35公里處,國家4a級風景區(qū)真佛山腳下，全鎮(zhèn)總?cè)丝?5314人，貧困人口1128人，轄11個行政村，1個社區(qū)，96個村民小組。2個貧困村，全鎮(zhèn)共有財政供養(yǎng)人員46人，其中公務員20人，事業(yè)人員26人。
（一）20xx年基層組織活動和公共服務運行經(jīng)費使用情況。
我鎮(zhèn)20xx年基層組織活動和公共服務運行經(jīng)費共計實際到位102萬元，使用108.76萬元，超付6.76萬元。
1、基層組織活動（使用3.84萬元）。
（1）黨員干部教育培訓（0.8萬元）。
（2）群團活動（0.3萬元）。
（3）組織活動（2.74萬元）。
2、公共服務運行（安排資金總額63萬元，支出57.68萬元，結余5.32萬元）。
（1）基礎設施維護（34.54萬元）。
（2）社會管理服務（14.67萬元）。
（3）生產(chǎn)生活服務（8.47萬元）。
3、日常辦公運轉(zhuǎn)（使用47.74萬元，其中辦公用品18.14萬元，報刊費0.83萬元，其他28.27萬元）。
（二）20xx年基層組織活動和公共服務運行經(jīng)費使用情況。
我鎮(zhèn)20xx年基層組織活動和公共服務運行經(jīng)費共計實際到位102萬元，使用99.87萬元，結余2.13萬元。
1、基層組織活動（使用6.7萬元）。
（1）黨員干部教育培訓（0.3萬元）。
（2）群團活動（0.2萬元）。
（3）組織活動（2.74萬元）。
2、公共服務運行（安排資金總額63萬元，支出53.76萬元，結余9.24萬元）。
（1）基礎設施維護（使用22.32萬元）。
（2）社會管理服務（使用5.28萬元）。
（3）生產(chǎn)生活服務（使用26.16萬元）。
3、日常辦公運轉(zhuǎn)（使用39.41萬元）。
（一）鎮(zhèn)黨委、政府領導高度重視。
為確保農(nóng)村公共服務運行維護機制建設工作健康有序開展，抓好、抓實、抓出亮點，鎮(zhèn)政府成立了以黨委書記冉小偉為組長，黨委副書記為副組長，財政所所長肖杰、紀檢、監(jiān)察委員莫艷君、農(nóng)技站站長高兵、三資管理辦周海燕為成員的領導小組。領導小組按照分工對各村維護項目的征求意見、擬定、審議、決議、公示等進行了全面監(jiān)督和督查，并明確專人負責對全鎮(zhèn)公共服務運行維護項目實施程序、完善資料等進行跟蹤和指導。
（二）日常工作管理情況（包括資金管理情況）。
1.我鎮(zhèn)農(nóng)村公共服務運行維護項目資金由鎮(zhèn)三資托管辦實施代管，各村公共服務運行維護項目資金都實行了報賬制，由村上提出申請，經(jīng)鎮(zhèn)財政所審核，分管領導、鎮(zhèn)長簽字后方可報賬。
2.20xx年至20xx年我鎮(zhèn)已累計向項目村劃撥公共服務運行維護項目資金126萬元。
（三）群眾監(jiān)督和公開公示情況。
20xx和20xx年年公共服務運行維護項目涉及村均及時、真實的公示了項目資金的領用、發(fā)放、使用及結余情況。
（四）項目管理情況。
1.項目申報審批資料齊全、內(nèi)容完整。申報資料具體包括：項目征求意見表、村民意見匯總表、村民代表會議記錄、項目實施方案表等。
2.農(nóng)村公共服務運行維護項目的申報嚴格按照程序來走。獎補項目由各村民委員會申報，經(jīng)鎮(zhèn)人民政府初審后，報縣相關部門會審批準。對已經(jīng)批準的公共服務運行維護項目，都能及時組織村民委員會全面及時實施。
3.各項目村都設立有公共服務運行維護質(zhì)量監(jiān)督小組，代表村民對項目質(zhì)量和進度進行監(jiān)督。
4.目前我鎮(zhèn)20xx年和20xx年的農(nóng)村公共服務運行維護項目工程已經(jīng)全部實施完畢，并且已經(jīng)鎮(zhèn)村兩級進行了驗收。
5.我鎮(zhèn)20xx年和20xx年農(nóng)村公共服務運行維護項目受益群眾3000余戶、14000多人。
6.我鎮(zhèn)對申報資料、批復文件、會議記錄、公示資料、合同、驗收表、結算憑證等都裝訂成冊，并分村、分項目建檔、歸檔。
截止20xx年，我鎮(zhèn)農(nóng)村公共服務運行維護機制建設工作前期安排部署基本完成，并取得了很好的效益。
一是有效解決了長期困擾村社的公共服務運行經(jīng)費保障問題。農(nóng)村公共服務運行維護機制建設工作的開展，解決了我鎮(zhèn)特別是災后重建以來新建的基礎設施運行管護資金投入問題，財政資金覆蓋不完村級公共服務需求的問題，杜絕了新增村級債務和加重農(nóng)民負擔的隱患。
二是初步形成了小事不出村的運行機制。各村在年初申報項目時，根據(jù)經(jīng)驗和本村實際情況均不同比例預留部分資金，用于處理年內(nèi)突發(fā)情況，利用維護資金這個資金平臺，改變了以往有問題只有找鎮(zhèn)上要錢解決的情況，真正做到小事不出村，村內(nèi)自主解決。
三是有效地改變了農(nóng)村面貌。此項工作開展后，原來村民最急盼的事情但找不到資金，現(xiàn)在通過運行維護資金得到了解決；同時，維護資金主要承擔的是原財政資金未覆蓋到的方方面面，形成了村民愿意做事、有錢做事的格局，促進了新農(nóng)村建設，改善了老百姓生產(chǎn)生活環(huán)境。
四是有效的調(diào)動了農(nóng)民參與村級事務的積極性。通過堅持“三議三公開一監(jiān)督”的議事機制，保障了村民在項目實施全過程的參與、決策及監(jiān)督作用，做到“事前決策、事中監(jiān)督、事后評議三個環(huán)節(jié)“群眾說了算”，突出了機制建設中村民的重要地位，提高參與的積極性。
（一）存在的問題。
1.項目資金整合力度不夠，到村項目較為分散，難以綜合投入；
2.法規(guī)程序制度不夠完善，公開透明度有待進一步提高。
（二）工作建議。
1、加強資金管理，在公共服務運行維護資金的使用范圍上嚴格把關，按規(guī)定進行公開透明。
2.及時總結我鎮(zhèn)在公共服務運行維護項目在實施過程中的經(jīng)驗。
工會經(jīng)費使用的自查報告篇十
回顧忙碌的一學年，緊張而愉快的工作在我們?nèi)w教職工的團結協(xié)作下，我們各項工作開展的很好，所有為了執(zhí)著而付出的努力，也取得了一些成績。作為幼兒園的業(yè)務管理者，在分享這份喜悅的同時，也對自己的工作進行總結與反思，現(xiàn)匯報如下。
我記得在去年聘任為副園長時，對副園長這個“副”字，特意查了字典，想真正去理解“副”的含義，使我懂得“副”是輔助的作用。因此，我在班子成員中找準定位、擺正位置，做到分工不分家，互通有無，在管理自己分管的業(yè)務工作之外，對園內(nèi)的其它工作也從不推諉，總是舍身處地為幼兒園著想，站在全局的角度，盡自己的所能發(fā)揮副手的作用，盡量減輕園長的工作壓力和負擔。同時與孫園長、教導主任和年級組長一起同心協(xié)力，互相協(xié)助，共同做好幼兒園的全方位管理工作。
我認為業(yè)務園長不是一個職務，而是一種職業(yè)，如果是一種職業(yè)，就必須有更多的知識和能力，把握各方面的信息，必須不斷更新思想觀念和教育理念，具備這個職業(yè)所需要的一切素質(zhì)，才能不被激烈的競爭所淘汰。然而，我卻深感自己是如此的貧乏，內(nèi)存不足，因此，對自己提出：知識要向更寬領域拓展，業(yè)務要向更深處延伸。于是，常在工作之余，學習《學前教育研究》、《幼兒教育》、《管理創(chuàng)新》等書籍，每當閱讀到精彩之處，對照自己的工作，尋找差距，努力探索新的教育觀念與教育模式，并在指導過程中得以運用，不斷提高自身的業(yè)務水平。在新課改的沖擊下，我們都有煩惱、茫然的時候，把握不住課程，把握不住孩子，把握不住預計和生成……每當茫然的時候，查閱資料、總結反思，與一線教師共同探討、解決日常教學中的困惑與難題。并抓住外出學習的機會，聆聽專家的講座，承蒙專家的指導，感受新的教育理念。每當幼兒園老師參加各種比賽時，如：優(yōu)質(zhì)課、演講、公開觀摩活動，我都認為：雖然參賽的對象是一線教師，但也是我學習、鍛煉、展示的機會。我認真對待，對指導工作一絲不茍、竭盡所能，使自己在學習中不斷成長。
我園教師專業(yè)水平參差不齊，為提高教師專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務能力，把對新教師的培養(yǎng)列入園本教研的重點工作，采取以下形式進行培養(yǎng)：一是加大指導力度。尤其是對新教師進行隨堂聽課，跟蹤指導，每次聽課后，在肯定優(yōu)點的同時，更注意語重心長的幫助和耐心指導，力求使教師通過課堂實踐提高基本功。二是加大園本培訓力度。以園為本，開展自培活動，充分利用老教師的人才資源，采取新老教師“結對幫扶”的形式，形成老帶新，強帶弱的良好氛圍，產(chǎn)生了內(nèi)培效應，取得了良好的效果。三是重視群體素質(zhì)的提高。為使教師獲得專業(yè)成長，為教師搭建學習、鍛煉、展示的平臺，開展各種業(yè)務練兵活動，鼓勵教師積極參加各級各類的技能比賽，如：課題展示活動、自制戶外玩具評比、環(huán)境布置評比、常規(guī)評價月等活動，教師撰寫的多篇論文在不同刊物上發(fā)表或獲獎，在全體教師的共同努力下，我們的教師隊伍已不斷地成長起來。四是充分發(fā)揮公辦園的示范作用，積極承擔民辦園的指導培訓工作。為貫徹上級文件，幫扶民辦園，縮短公、民辦園的差距，于20xx年6月13日邀請民辦園教師來園觀摩幼兒園組織的現(xiàn)場教學活動，并將在明年實行“送教下鄉(xiāng)”活動。
在競爭激烈，挑戰(zhàn)與機遇并存的今天，我深知教育教學質(zhì)量是關系到幼兒園的存亡與發(fā)展。作為一個業(yè)務園長，分明感到責任的重大！尤其是每次參加教科局舉行的公辦園教師優(yōu)質(zhì)課評比、教壇新秀評選，公辦園互檢等活動，我的心情與參賽者一樣的想法，一樣的沉重，一樣的緊張，但我變壓力為動力，以教研為切入口，以課題研究為突破口，以環(huán)境創(chuàng)設為關鍵點，以家園合作為支撐點，以實踐活動為主陣地，扎實開展教研活動。我園已申報市級科研課題《“立面物體”主題繪畫形式在幼兒教學活動中的研究》，各年段、各班級根據(jù)大課題分別確立子課題展開研究，并以年段為單位，開展課題研究準備活動。通過一系列的園本教研、課題研究工作的開展，大大提高了教師的研討能力、業(yè)務能力，同時也發(fā)展了幼兒的能力，有力地促進幼兒園保教質(zhì)量的提高。
幼兒園教學質(zhì)量的高低與教學管理息息相關。為完善教學管理體系，使幼兒園教學正常有序。增強檢查力度，實施分層管理，由年級組長配合管理各年級教師的計劃審閱和計劃執(zhí)行檢查工作，并充分利用骨干教師的人才資源，督促、指導教師科學、合理地開展日常教學活動，深入班級聽課60多節(jié)，并以我園舉行的“常規(guī)評價月”活動為契機，提高教師責任意識，推動教師組織教學的正規(guī)化，使我園的教學管理不斷科學、規(guī)范，激活了日常教學工作，使教育教學質(zhì)量穩(wěn)步推進。
回顧一年來的工作，為一年來的忙碌留下了一段經(jīng)歷，一份記憶；反思一年來的工作，為新學年的啟航揚起新的風帆：
1、不斷總結經(jīng)驗，提高管理水平。
2、加大教研力度，提高教師業(yè)務能力。
3、提高自身業(yè)務能力，努力探索保教工作的指導策略，促進幼兒園保教質(zhì)量的提高。
雖然忙碌但很充實，這是我今年最大的感受。雖然在工作中已竭盡全力，但時有不盡人意的地方，可是我依然從忙碌的工作中感受到來自領導的信任，感受到來自老師們的理解與支持，使我在新的學年里信心滿懷、動力十足，爭取更大的進步，更好地服務社會、家長與幼兒。
20xx年12月18日。
工會經(jīng)費使用的自查報告篇十一
為推進工會建立建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制，促進工會廉政建設，規(guī)范工會經(jīng)費的管理和使用，確保工會經(jīng)費更好地為基層工會工作服務，為職工群眾服務，根據(jù)區(qū)總工會相關文件以及欽州市總工會《關于開展基層工會經(jīng)費使用管理情況專項督查的通知》（欽市工發(fā)〔20xx〕xx號）文件要求，我辦結合自身工作情況，現(xiàn)將20xx年工會經(jīng)費使用管理自查情況報告如下：
我辦領導高度重視，積極組織全體干部職工集中學習了《中華全國總工會辦公廳關于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》和《〈關于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通〉的補充通知》，結合實際深入解讀《加強基層工會經(jīng)費收支管理有關規(guī)定的意見》，準確把握“10個關鍵”，認真學習“八個不準”，從根本上保障工會會員正常的福利待遇，確保合理、合規(guī)、合法，確保了基層工會經(jīng)費用于開展工會活動。
為保障對工會經(jīng)費使用管理情況的自查工作順利進行，成立了專項整治工作領導小組，由工會主席滕林同志任組長，工會各委員為成員并具體實施專項自查整改工作。
1、工會經(jīng)費收支情況。20xx年，我辦工會加入欽州市基層工會會計核算服務中心，由該服務中心代管會計核算工作，未有建立獨立賬戶。
2、工會經(jīng)費使用管理情況。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，執(zhí)行工會開支“八個不準”，控制好工會經(jīng)費使用范圍，接受職工、工會會員監(jiān)督以及經(jīng)費審查委員會審查，堅決杜絕將工會經(jīng)費用于服務職工群眾和開展工會活動以外的開支。20xx年，未出現(xiàn)超標開展工會活動的情況，工會經(jīng)費支出主要包括：開展工會日?；顒?、職工節(jié)日慰問等。
通過開展本次自查自糾工作情況，我辦工會將完善細化工會經(jīng)費管理相關制度，嚴格落實各項工作機制，嚴格賬務紀律，建立監(jiān)督管理長效機制，認真梳理自身問題，深刻分析原因，確保專項督查工作落到實處。同時，加強從源頭上防治腐敗的力度，管好用好工會經(jīng)費，開展好對職工身份有益的工會活動，對經(jīng)費管理中的不合規(guī)行為進行嚴查嚴控。
工會經(jīng)費使用的自查報告篇十二
為了迎接本次“教育收費專項檢查”，我園根據(jù)上級的有關精神和要求，成立了“收費自查”領導小組。針對本學期的各項收費情況進行了全面清查，其具體情況如下：
一、收費情況：
1、保教費：我園根據(jù)市局所核準，每人每月收取350元，沒有出現(xiàn)多收或少收行為。
2、伙食費：每人每月收取180元?；锸迟M我園由后勤統(tǒng)一管理，設立了伙食費臺帳，專款專用。每學期結算一次，將收支情況定期向家長公布，便于家長監(jiān)督。
3、接送費：上學期接送費每人每月收取80元。由于油價不斷提高，加之維修費用過大，一直是處于亐損狀態(tài)。后經(jīng)長安各民辦幼兒園提議，報請教辦同意：本學期的接送費由原來的每人每月80元提高至100元。
4、課本資料費：按實價每人每學期收取120元。
5、園服費：冬裝每套60元，秋裝每套40元，夏裝每套30元。是由家長根據(jù)情況自愿訂購。
二、退費情況：
幼兒園的生源主要是來至外地打工人員的子女，因此流動性較大，經(jīng)常有中途退學現(xiàn)象。我園根據(jù)這一情況，制定了相應的退費制度：
1、凡入學幼兒，學雜費一學期一次性交清者，因特殊情況中途退學，退還尚未讀完整月的保教費、伙食費、接送費。不足一月的則按實際天數(shù)退還伙食費、接送費。
2、幼兒病假、事假連續(xù)一個星期者，退還伙食費、接送費。
3、國家所規(guī)定的法定假日，均按實際天數(shù)退還伙食費、接送費。我園經(jīng)過“教育收費自查”領導小組查實，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。請上級領導核查!
工會經(jīng)費使用的自查報告篇十三
省科技廳：
為了進一步加強對科技項目的實施管理，強化對項目主管部門、重點項目實施單位的信用評價管理，促進項目的實施完成，按照《xxx省科學技術廳關于開展20××年科技計劃項目實施及經(jīng)費管理使用監(jiān)督檢查工作的通知》（x科發(fā)計〔20××〕7號）文件要求，對我縣在20××年1月—20××年6月期間承擔的省級科技計劃項目的實施進展和經(jīng)費使用情況進行了監(jiān)督檢查?，F(xiàn)將自檢自查情況報告如下：
我縣科技局和財政局組織有關人員成立檢查小組負責此次項目檢查工作，采取聽取匯報、查看會計賬簿、實地察看等方式，分別對xxx佳肴食品有限公司、龍森中藥材種植有限公司、百里峽中藥材有限公司以及xxx縣生產(chǎn)力促進中心承擔的省級科技支撐項目進行了檢查。檢查中，檢查小組按照檢查有關要求，主要對政策落實、項目實施及資金使用管理三個環(huán)節(jié)進行了嚴格檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)，各項目承擔單位均完成了各項階段的任務目標，技術指標、經(jīng)濟指標基本實現(xiàn)預期任務，經(jīng)費管理方面能夠注重內(nèi)部管理，財政資金的使用基本達到預期效果。
（一）項目投入情況。
1、人員投入情況。
項目共有4家單位參與了實施，其中事業(yè)單位1家，企業(yè)3家。共計投入人員72人，總計1080人月。其中，高級職稱人員3人，占4.2%；中級職稱人員25人，占34.72%；初級職稱人員36人，占50%；其它人員8人，占11.08%。
20××年1月—20××年6月期間，全縣共承擔了3項省級科技支撐計劃項目，分屬生物醫(yī)藥（“中藥材種植基地建設技術集成研究”、“厚樸等道地三木藥材規(guī)范種植及加工技術研究”）、傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)（“蜀宣花?！保?個領域；3項項目預計投入總經(jīng)費為3190萬元，其中專項經(jīng)費170萬元，占5.33%；自籌經(jīng)費3020萬元，占94.67%。到目前為止，企業(yè)實際投入2728.63萬元。從項目資金支出情況看，獲得支持的170萬元科技計劃資金，實際支出資金159.45萬元，占支持資金總額的93.79%。從項目資金使用情況看，購置科研儀器設備支出646.58萬元（購置了1臺gmy系列中藥材烘干設備、旋耕機3臺、機動噴霧機8臺、中藥材保質(zhì)保鮮貯存設備等）;材料費1643.95萬元（省專項經(jīng)費萬元）；測試化驗加工費27.85萬元（省專項經(jīng)費11.7萬元，送樣至：xxx省中醫(yī)藥科學院、省農(nóng)科院、成都大學、省畜科院、市科技情報所、太極集團）；燃料動力費191.24萬元；差旅費42.87萬元（省專項資金20.98萬元）；會議費27.78萬元（省專項經(jīng)費13.4萬元）；文獻與信息傳播費37.44萬元（省專項資金16.8萬元）；勞務費183.45萬元（省專項資金39萬元）；專家咨詢費7.2萬元（省專項資金）；基地建設運行費29.35萬元。總體看，項目單位能夠按照科技計劃項目資金管理的相關要求，單設科目，做到?？顚Ｓ?，帳目清楚。
（二）項目產(chǎn)出情況。
（三）項目調(diào)整、配套措施與經(jīng)費落實、目標實現(xiàn)預期情況。
項目調(diào)整情況：根據(jù)原定項目任務與目標，課題承擔單位、課題負責人、項目任務與目標、計劃安排基本無大的調(diào)整。在項目實施過程中，雖個別項目有微調(diào)現(xiàn)象，但并不影響項目的整體實施。
目標實現(xiàn)預期情況：從項目執(zhí)行情況來看，項目任務和目標的實現(xiàn)前景比較樂觀。部分課題研究工作超前完成，但同時也存在個別項目的進展受政策影響，可能影響項目的實現(xiàn)期限。
總體來講，各項目取得了預期效果，產(chǎn)業(yè)化前景良好，獲得了一批具有自主知識產(chǎn)權的關鍵技術，形成了一批重大戰(zhàn)略產(chǎn)品，對提升企業(yè)和區(qū)域產(chǎn)業(yè)競爭力、培育地方新的經(jīng)濟增長點、推動行業(yè)技術進步發(fā)揮了積極作用，體現(xiàn)了科技支撐計劃項目的宗旨。一方面，項目單位都能夠按照省級科技計劃資金管理的.相關要求，認真組織項目申報，從項目申報、立項到管理，都有專人負責，項目配套措施與經(jīng)費落實情況較好，無虛假項目以及套取資金的行為，項目經(jīng)費使用合理，管理規(guī)范。另一方面，實施情況較好。
（一）突破了一批關鍵技術，破解了相關行業(yè)的技術瓶頸突破一批關鍵技術和產(chǎn)品，取得一批具有自主知識產(chǎn)權的重大成果，是科技支撐計劃項目的一項重要目標。項目在這方面均取得了明顯的成效。
（二）促進了高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提升了企業(yè)市場競爭力。
促進高技術成果轉(zhuǎn)化（蜀宣花牛新品種），發(fā)展地方特色和優(yōu)勢高技術產(chǎn)業(yè)，培育新的經(jīng)濟增長點，是科技支撐計劃項目的另一項重要目標。項目所屬領域均為我縣重點發(fā)展的特色領域，它們有的已形成規(guī)模效益，有的展示出良好的應用前景。
（三）培養(yǎng)了一批高層次人才，增強了企業(yè)自主創(chuàng)新能力。
項目的實施，培養(yǎng)了一批企業(yè)發(fā)展需要的專門性人才，加強了企業(yè)與高校、企業(yè)與企業(yè)之間的密切合作，增厚了企業(yè)創(chuàng)新的技術、人才和物質(zhì)基礎，增強了企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢和后勁。項目實施對培育和壯大地方骨干高技術企業(yè)，帶動地方高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到了積極推動作用。
近年來，科技支撐計劃項目是引導和支持縣域區(qū)發(fā)展優(yōu)勢特色高技術產(chǎn)業(yè)的一項重要舉措。我局十分重視，規(guī)范了組織管理程序，并采取措施加強重點環(huán)節(jié)的管理，以求取得實效。
一是成立項目管理領導小組，制定相應管理辦法，加強課題實施的過程管理。在過程管理中，項目管理領導小組主要負責組織協(xié)調(diào)項目實施、協(xié)同省科技廳進行中期評估和績效考核，根據(jù)課題進度、目標任務的完成情況實行獎優(yōu)罰劣和淘汰制；組織編寫課題年度總結和下年年度計劃，并于年底或年初組織召開縣級部門會商項目年度大會，同時布置下一年工作。
二是認真把好項目的審查推薦關，以求高度體現(xiàn)科技支撐計劃項目的宗旨。重點是從兩個方面來做好這一工作：一方面堅持“兩結合、一突出”的選項原則，即堅持“國家目標與地方經(jīng)濟發(fā)展相結合”、“技術突破與產(chǎn)業(yè)化突破相結合”、“突出骨干企業(yè)和特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)”，從戰(zhàn)略和全局高度把好項目的選擇關。另一方面嚴格按照有關程序，充分發(fā)揮專業(yè)中介機構和咨詢專家的作用，從技術操作層面把好項目的選擇關。
三是引入科技項目監(jiān)理機制，完善項目過程控制。引入第三方監(jiān)理機構，監(jiān)督項目各階段的執(zhí)行進度，并指導進行合理調(diào)整；監(jiān)督項目的實際投入，保證投入的合理性及可持續(xù)性；檢查項目的實際結果，保證階段結果與階段進程計劃相同或相符；發(fā)現(xiàn)和查找項目實施中的困難和阻力，提出建議性措施和解決方法，避免項目的重大停頓或中止；監(jiān)督克服困難的措施，保證解決措施的有效性和可行性。
四是啟動產(chǎn)學研合作機制。從立項開始，就遵循“以企業(yè)為主體、以市場需求為導向，以產(chǎn)業(yè)化為目標、產(chǎn)學研相結合”的原則。在項目實施過程中，企業(yè)與研究開發(fā)機構（省畜科院、省中醫(yī)藥學院）簽訂技術合作協(xié)議，發(fā)揮各自優(yōu)勢，分工合作，各負其責，構建產(chǎn)學研合作機制。
總體來講，對科技支撐計劃項目的組織管理，程序是規(guī)范的，工作措施是比較到位的，項目實施的總體成效也是比較突出的。
通過檢查我們發(fā)現(xiàn)，省科技資金的投入激發(fā)了項目承擔單位的科技創(chuàng)新熱情,保證了科技計劃項目的順利實施。從項目資金的投入以及使用情況看，主要有以下幾個方面的問題：
一是科技計劃項目數(shù)量偏少，單體項目資助額度偏低。近兩年，我縣僅獲得省支持資金項目3項，資助額度為170萬元。從本次檢查的情況看，項目獲得的財政科技撥款僅占項目已投入資金比例較低，對企業(yè)項目研發(fā)只是杯水車薪，也只是引導與鼓勵，科技計劃資金的支撐和引領作用不突出。
二是由于個別項目涉及的單位較多，各課題之間的銜接與溝通仍不夠，信息不能及時反饋。
三是部分課題在編制預算時，沒有考慮到物價波動等因素，導致預算偏緊。
四是科研部門與財務部門溝通不暢，導致項目管理和財務管理脫節(jié)，對會計核算帶來了困難。
針對以上發(fā)現(xiàn)的問題，下階段，我們將繼續(xù)做好各項目承擔單位項目實施情況的督查工作，幫助項目承擔單位提高經(jīng)費規(guī)范化管理水平。
2、指導企業(yè)實行項目的分類管理、分項目獨立核算。項目預算必須嚴謹，xxxxxxxx準確，并按照批準的預算范圍和開支標準使用經(jīng)費，做到事出有因，自覺控制經(jīng)費的各項支出，做到合情合理合規(guī)。對承擔項目實行分項目進行明細核算，按資金xxxxxxxx及科研項目獨立設帳，分項管理，從根本上提高科研項目的經(jīng)費管理水平。
工會經(jīng)費使用的自查報告篇十四
為認真貫徹落實黨的十八大精神和中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”、市委“十項規(guī)定”，根據(jù)益陽市紀委、益陽市監(jiān)察局、益陽市財政局等部門《關于開展“三公”經(jīng)費專項檢查的通知》要求，我學院對20xx年以來公務用車、公務接待和公款學習考察及出國(境)三方面經(jīng)費進行自查，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、加強領導，建立專項檢查長效機制。
根據(jù)市有關規(guī)定，學院成立了以黨委書記書記喻國良為組長、紀委書記李強為副組長、其他班子成員和部門主管為成員的“三公”經(jīng)費管控工作領導小組，專門下發(fā)《益陽職業(yè)技術學院嚴格控制“三公”經(jīng)費的通知》，從制度上對全院“三公”經(jīng)費支出進行規(guī)范。并多次召開黨委專題會議，分析研究自查中發(fā)現(xiàn)的學院“三公”經(jīng)費偏多的情況，要求學院各部門加強協(xié)同配合，形成工作合力，建立長效機制，扎實推進“三公”經(jīng)費專項檢查工作的開展。
二、狠抓落實，嚴控各種預算外支出。
1、公務接待費用(略)。
我學院對公務接待費用實行集體會簽制，事前先由需接待部門的主管向領導請示，報銷時必須必須院長、紀委書記和紀檢監(jiān)察等領導和部門共同簽署的接待費用聯(lián)簽單，財務處才予以報銷。學院嚴格按程序和規(guī)定標準控制支出，公務接待費用每季度在黨務政務公開欄進行公示。經(jīng)查，學院在20xx—20xx年三年來不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況，。
2、公款出國(境)費用(略)。
20xx—20xx年學院沒有公款學習考察及出國(境)事項發(fā)生，此項費用不存在。
3、公車購置及運行費用(略)。
我學院對公車購置及運行費用實行單列記賬，定點維修、定點加油、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢更新制度，每季度對燃修費用進行公示，接受監(jiān)督。經(jīng)查，在公車管理及專項治理中，學院在自查自糾階段如實登記上報公務車輛情況;節(jié)假日嚴格執(zhí)行公務車輛封存?zhèn)浒钢贫?不存在超標準配備公車或豪華裝飾公務用車行為;不存在公車入私戶行為。
三、完善監(jiān)管，防控共建長效機制。
根據(jù)自查結果，學院對嚴格“三公”支出管理，提出了九項強化措施。
一是提高工作效能。增強行政成本意識，努力提高執(zhí)行力，超前謀劃，按時保質(zhì)完成各項工作任務。
二是加強對會議經(jīng)費的管理?？刂茣h時間、會議規(guī)模，盡量利用機關會議室，能夠簡化會議形式的一定要簡化。
三是加強對考察及差旅費的管理。控制出省、市參加會議、考察的人數(shù)，不安排沒有實際意義的公務考察活動。
四是加強對公務車輛的管理。修訂《益陽職業(yè)技術學院公務車輛管理辦法》，規(guī)范用車程序，從嚴安排出車，控制用車成本，提高車輛使用效率;規(guī)范部門(單位)因公用車管理，從嚴控制用車費用;嚴禁公車私用;嚴禁酒后駕車;嚴禁非專業(yè)司機駕駛公車。節(jié)假日三天以上實行封車制度，特殊情況需申請，得到批準后方能派車。
五是加強節(jié)約型校園建設。開展“我節(jié)約，我文明”節(jié)約型校園建設活動，以節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約辦公、節(jié)約和合理利用資源為重點，加強辦公室、食堂、教室、實驗室和實訓中心等重點部門的檢查，增強節(jié)約意識，營造勤儉節(jié)約的良好氛圍，促進學校各項事業(yè)健康有序、可持續(xù)發(fā)展。。
六是控制公務接待費用。簡化公務接待，嚴格控制宴請、接待規(guī)模和規(guī)格;嚴禁用公款大吃大喝;公務消費嚴格按照市政府要求接待，且做到三“不”，即不上高檔菜，不上煙，不上酒;嚴禁公款私請。
七是規(guī)范激勵工作。建立獎懲機制，獎勵與工作業(yè)績掛鉤，以精神鼓勵為主。
八是規(guī)范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實施，辦公用品采購實行定點采購。
九是規(guī)范財務管理。公務費用支出實行計劃管理，規(guī)范批報手續(xù)，實行“一支筆”審批和財務公開制度。
工會經(jīng)費使用的自查報告篇十五
1.收費情況：我校嚴格按照物價局和教育部門的統(tǒng)一部署，實行專人負責，校長對經(jīng)費全權監(jiān)督。自從義務教育經(jīng)費實行國家財政撥付以來，我校只收取作業(yè)本費10元/學期，對國撥經(jīng)費使用情況每期向全體教職工公布一次，接受社會各界的監(jiān)督。
2.學生人數(shù)：本期我校共有學生1005人，其中一年級179人，二年級135人，三年級163人。
4.兩免一補：我校兩免一補實行班主任上報、學校審核，并上報學區(qū)及教育局，經(jīng)過逐級審核，認定發(fā)放對象。
1、認真執(zhí)行上級有關文件精神，堅決制止各種亂收費行為，無代收費和搭車收費現(xiàn)象。
2、規(guī)范了教輔材料的使用和管理，制定了相關的管理辦法，嚴格按教育局文件精神征訂。任何班主任不得私自或強制學生征訂其它資料。
3、沒有接受任何單位或任何部門向?qū)W校攤派的課外讀物或搭車收費現(xiàn)象。
4、加強對教育經(jīng)費的使用和管理，對本校的教育經(jīng)費能夠做到合理使用，嚴格管理，將有限的'經(jīng)費真正用到點子上，將大部分經(jīng)費用于教育教學之中。
以上是我校本學期開學教育收費及教育經(jīng)費使用情況的自查報告。在今后的工作中，我校還要繼續(xù)嚴格教育收費管理及教育經(jīng)費使用，堅決做到不亂收費，合理使用教育經(jīng)費。
工會經(jīng)費使用的自查報告篇十六
為確保義務教育經(jīng)費的合理使用，我校高度重視，保障日常公用經(jīng)費的投入，確保學校正常運轉(zhuǎn)，努力改善辦學條件。現(xiàn)對20xx年20xx年教育經(jīng)費的投入、使用情況進行自查，具體情況如下：
近幾年來，上級教育部門對我校義務教育經(jīng)費按要求按時、足額到位，教師工資按時足額兌現(xiàn)，統(tǒng)一發(fā)放。財政對基礎教育轉(zhuǎn)移支付經(jīng)費由教育主管機構統(tǒng)一管理，?？顚Ｓ?，全部用于教育。
我校屬事業(yè)單位，教育經(jīng)費的管理和使用必須嚴格執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度，堅持勤儉辦教育的方針，如實反映財務狀況，依法組織收入，努力節(jié)約支出，建立健全財務制度，學校對教育經(jīng)費的使用進行財務控制和監(jiān)督。
1、經(jīng)費使用無存在挪用、移用、擠占和截留的情況，日常公用經(jīng)費開支也無存在發(fā)放教職工津補貼和獎金福利。
2、公用經(jīng)費使用規(guī)范，無擠占開支招待費、旅游療（休）養(yǎng)和發(fā)放教職工福利等。
3、食堂實行每月按500元的工資聘任制度，學校只供給水、電，煤。無存在贏利情況。
4、每學期教師免早餐經(jīng)費能屬實填寫上報，按時發(fā)放，并無存在虛報冒領情況。
學校教育收費，一切按照上級教育部門的規(guī)定執(zhí)行，無存在亂收費行為：
1、20xx年至今，從未為學生辦理代辦服務費，只收取作業(yè)本費，一切收費規(guī)范。
2、教育教學中從無強制組織學生參加各類培訓機構舉辦的興趣班等學習，學校也無存在從中獲利用于日常開支和教職工發(fā)放福利的行為。
我校在上級主管部門的領導下，嚴格按照校財局管的財務管理體制，嚴格要求我校報帳員按時報帳，所有票據(jù)都是正規(guī)票據(jù)，沒有白發(fā)票。公用經(jīng)費管理使用的具體做法是：
（1）我校加強財務管理，嚴格執(zhí)行《會計法》和上級有關財務制度的規(guī)定。學校的一切資金，由學校財務人員按有關規(guī)定統(tǒng)領統(tǒng)支，沒有出現(xiàn)以任何理由單獨收費現(xiàn)象。
（2）認真履行報賬制度，力求資金的規(guī)范使用，無挪用、擠占、截留等現(xiàn)象的發(fā)生。嚴格財經(jīng)審批手續(xù)。所有報銷發(fā)票，做到手續(xù)完備，每張發(fā)票有經(jīng)手人簽字、總務簽字、校長簽字。
（3）堅決貫徹執(zhí)行國家及上級主管部門的有關財務法規(guī)，沒有發(fā)生在政策法規(guī)范圍之外，自作主張?zhí)幚碡攧盏牟涣紗栴}。
（4）財務專管教師具體負責財務管理，學校任何財務活動必須經(jīng)財務教師和校長審批后，方可實施。重大開支項目，都經(jīng)校務會議集體決定。向上級申請報告，方可實施。
（5）差旅費報銷，嚴格執(zhí)行文件規(guī)定。
（6）需要購置各種設備、儀器、教具、辦公用品及其它物品，都先通過學校班子決定后，才添置。
（7）財會教師嚴格執(zhí)法，自覺執(zhí)行財經(jīng)紀律，做好財務審核。
（8）在保證辦公費的前提下，努力改善學校的辦學條件。
使用預算做到統(tǒng)籌兼顧、保證重點，量入為出，精打細算，將學校的長遠規(guī)劃與短期安排相結合，勤儉節(jié)約，努力提高日常公用經(jīng)費的使用效益及生活費的使用效益。