7.通過撰寫心得體會，我們可以將所學(xué)到的知識進(jìn)行系統(tǒng)化和整理化，使之更好地為我們所用?？偨Y(jié)時要注意哪些細(xì)節(jié)，避免遺漏重要的收獲？小編整理了一些值得一讀的心得體會范文，希望能夠給大家提供一些思路和靈感。
銷售業(yè)務(wù)員心得體會篇一
銷售一直是商業(yè)領(lǐng)域中不可或缺的重要部分。不同的銷售人員有不同的方法和技巧，但無論如何，銷售的最終目的都是為了滿足客戶需求并增加銷售量。在我大學(xué)的實習(xí)過程中，我得到了一次極好的銷售實習(xí)機會，讓我有機會深入了解銷售的本質(zhì)并學(xué)習(xí)了許多寶貴的經(jīng)驗和技巧。下面我將分享一下自己作為銷售業(yè)務(wù)員實習(xí)的心得體會。
第二段：實習(xí)經(jīng)歷。
我的實習(xí)時間為三個月，主要在一家小型企業(yè)中銷售商品。在實習(xí)期間，我觀察業(yè)務(wù)員們?nèi)绾螢楣就其N商品、如何處理客戶關(guān)系，并學(xué)習(xí)如何與客戶交流。我的實習(xí)導(dǎo)師教我關(guān)于銷售的重要性以及如何在銷售過程中建立信任關(guān)系。學(xué)習(xí)的重點包括了市場調(diào)查、價格策略、銷售技巧和客戶關(guān)系維護。
第三段：提高銷售額的技巧。
我的導(dǎo)師在我實習(xí)期間向我重點介紹了如何使用產(chǎn)業(yè)知識和經(jīng)驗與客戶互動。首先是了解客戶，包括他們的需求、利益和期望。其次是當(dāng)我們向客戶推銷時，我們必須能夠說清楚他們的利益。最后是建立信任關(guān)系。在銷售過程中，我們要尊重客戶，并應(yīng)該在問題出現(xiàn)時及時回應(yīng)客戶。
第四段：維護客戶關(guān)系。
經(jīng)過銷售過程，我們不能放松對客戶的關(guān)注。即使最初的銷售已經(jīng)完成了，我們?nèi)匀粦?yīng)該關(guān)注并跟進(jìn)客戶，了解客戶何時需要我們的幫助。還可以通過往常常規(guī)的回訪來與客戶建立聯(lián)系、維護結(jié)構(gòu)。在每次回訪中，我們都可以向他們詢問關(guān)于他們正在面臨的問題或潛在需求的問題。
第五段：結(jié)論。
通過這段豐富的實習(xí)經(jīng)歷，我理解到有效銷售并不是一件簡單的事情，它涉及到了正確了解和服務(wù)客戶、理解市場趨勢、確定適當(dāng)?shù)膬r格和創(chuàng)建良好的關(guān)系。在我實習(xí)期間，我不僅學(xué)習(xí)了如何實現(xiàn)這些目標(biāo)，而且也發(fā)現(xiàn)了自己在這方面的優(yōu)勢和劣勢。這是一段非常寶貴的經(jīng)歷，我相信，我所學(xué)到的知識將是我今后銷售工作中的重要參考。
銷售業(yè)務(wù)員心得體會篇二
重卡銷售業(yè)務(wù)員是一項具有挑戰(zhàn)性但也十分有活力的職業(yè)，每天不斷面對著各種各樣的客戶和市場情況。在本文中，我將分享一些我在這個行業(yè)工作的體驗和心得，希望能對有志于進(jìn)入重卡銷售職場的人提供一些幫助和啟示。
二.客戶關(guān)系建立。
在重卡銷售領(lǐng)域，建立和維護良好的客戶關(guān)系是十分重要的。這一點對于新手尤為重要，因為他們還不具備豐富經(jīng)驗和穩(wěn)定的客戶群體。建立客戶關(guān)系的基礎(chǔ)是理解客戶的需求和愿望，因此我每次會先花時間仔細(xì)聆聽客戶的要求和需要，再提供適合客戶需求的建議和方案。此外，維護良好的客戶關(guān)系也需要不斷地與客戶保持聯(lián)系，如電話，電子郵件或拜訪客戶。這樣可以讓客戶感覺到公司的務(wù)實和用心，進(jìn)而建立起信任。
三.市場分析和調(diào)查。
市場情況的快速變化和動態(tài)性讓重卡銷售職員必須時刻關(guān)注并了解市場動態(tài)。學(xué)習(xí)市場和競爭信息，包括關(guān)注競爭產(chǎn)品的推廣戰(zhàn)略，可以幫助我們更好地了解市場，并做出實際的推廣戰(zhàn)略和推廣方案。了解競爭對手的優(yōu)勢，也可以幫助我們在銷售過程中找到客戶優(yōu)點和攻擊口，從而有效地打敗競爭對手。此外，對于新手而言，應(yīng)利用銷售團隊進(jìn)行市場調(diào)查和研究，了解市場的現(xiàn)狀和發(fā)展前景，從而更好地把握市場動態(tài)。
四.與客戶的溝通。
在銷售重卡過程中，良好的溝通和交流能力是非常重要的。我通常會采取積極的溝通和開放式的溝通方式，與客戶建立良好的信任和合作關(guān)系。這種溝通方式需要我們不斷提高自身的溝通能力，傾聽客戶的需求和擔(dān)憂，并提供專業(yè)的解決方案。在與客戶溝通的過程中，人際關(guān)系非常重要，因為這可能導(dǎo)致成功或失敗。且溝通要注意細(xì)節(jié)，例如避免使用錯誤的術(shù)語和語言，無關(guān)緊要的話題等等，以保持專業(yè)水平。
五.個人的專業(yè)素質(zhì)。
最后，作為一名重卡銷售人員，你應(yīng)該保持良好的工作態(tài)度和個人素質(zhì)。專業(yè)素質(zhì)不僅包括專業(yè)知識的深度和廣度，也包括對客戶需求的敏感度和應(yīng)對能力。此外，注意保持身體健康，保留好的品質(zhì)，如耐心，細(xì)心，有責(zé)任心，以滿足客戶需求的要求。
六.結(jié)論。
在銷售重卡領(lǐng)域中，成為一名卓越和成功的重卡銷售人員不是一日之功，需要通過不斷的實踐和學(xué)習(xí)不斷提高。然而，如果按照上述步驟走下去，建立起信任、與客戶保持良好的溝通和始終保持自身的專業(yè)素質(zhì)，那么成為一個成熟的、優(yōu)秀的重卡銷售業(yè)務(wù)員就指日可待了。
銷售業(yè)務(wù)員心得體會篇三
近年來，重卡行業(yè)日益繁榮，作為重卡銷售業(yè)務(wù)員，我們肩負(fù)著推廣行業(yè)、推進(jìn)銷售的重任。通過多年的工作，我對重卡銷售行業(yè)有了深刻的認(rèn)識，也積累了不少的心得體會。在這里，我想分享一下我的經(jīng)驗和體會，與大家共勉。
第二段：了解客戶需求，定位市場位置。
作為銷售員，了解客戶需求是必不可少的。對于重卡銷售人員來說，必須知道客戶對于重卡的具體需求，尤其是針對不同市場需求有不同的產(chǎn)品定位和銷售策略。例如，對于采購重卡的顧客類型，需要考慮車輛的載重量、動力等因素；對于租賃公司，需要考慮車輛的經(jīng)濟性和穩(wěn)定性，以及使用年限等問題。掌握市場需求，把握自己的市場定位，是成功銷售的關(guān)鍵。
第三段：洞察市場動態(tài)，提高競爭力。
隨著市場、技術(shù)、政策的持續(xù)變化，重卡銷售業(yè)務(wù)員還需要不斷了解市場動態(tài)，保持競爭力。可以通過參加行業(yè)展會、關(guān)注行業(yè)新聞、與同行交流等方式，及時獲取市場信息。同時，精細(xì)化銷售策略、合理定價、強化融資服務(wù)等手段，也是提高競爭力的重要途徑。
第四段：注重品牌服務(wù)，提升客戶滿意度。
重卡銷售領(lǐng)域的客戶忠誠度和滿意度波動較大，但客戶服務(wù)是獲得更多客戶信任和長期合作的重要手段。一方面，可以通過在售后服務(wù)方面的加強，給客戶帶來更好的使用體驗，提高顧客對品牌的認(rèn)可；另一方面，精準(zhǔn)營銷、關(guān)懷服務(wù)等方式，建立長期的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。
第五段：總結(jié)。
成為一名優(yōu)秀的重卡銷售人員，需要綜合應(yīng)用市場分析、贏單策略、客戶服務(wù)等多種手段。掌握市場動態(tài)，了解客戶需求，加強品牌服務(wù)，是實現(xiàn)銷售目標(biāo)、提高客戶滿意度的重要措施。我們希望通過不斷的積累和分享經(jīng)驗，共同汲取行業(yè)中的營銷與銷售經(jīng)驗，提升個人競爭力和職業(yè)素養(yǎng)，實現(xiàn)更好的職業(yè)發(fā)展和個人價值增長。
銷售業(yè)務(wù)員心得體會篇四
銷售業(yè)務(wù)員跑市場是銷售工作中至關(guān)重要的一部分。市場是一個活生生的實體，充滿了各種變數(shù)和挑戰(zhàn)。沒有了解市場的實際情況，銷售員就無法有效地推銷產(chǎn)品或服務(wù)，也就很難取得好的銷售業(yè)績。然而，跑市場并非易事，它需要銷售員具備許多技巧和心得。在此分享我的一些心得體會。
第二段：做好充分的市場調(diào)研。
在跑市場之前，首先要做的是充分的市場調(diào)研。市場調(diào)研可以幫助銷售員了解目標(biāo)市場的消費者需求、競爭對手的情況以及市場的發(fā)展趨勢。具體的調(diào)研手段包括調(diào)查問卷、訪談和觀察等。通過對市場信息的準(zhǔn)確掌握，銷售員可以更好地制定銷售策略，找到合適的銷售機會，提高銷售效果。
第三段：注重與客戶建立良好的關(guān)系。
在市場上，每個客戶都是重要的資源。建立良好的客戶關(guān)系是進(jìn)行銷售工作的基本前提。銷售員需要主動與潛在客戶進(jìn)行溝通，了解他們的需求和意見。在與客戶的交流中，要注重傾聽，尊重客戶的意見和決策，與客戶建立互信和合作的關(guān)系。只有與客戶建立了良好的關(guān)系，才能更好地推銷產(chǎn)品或服務(wù)，并促成銷售，實現(xiàn)共贏。
第四段：積極適應(yīng)市場變化。
市場變化是無常的，銷售員必須能夠積極適應(yīng)。市場需求、競爭狀況和消費者偏好都可能隨時發(fā)生變化。銷售員需要時刻保持警覺，關(guān)注市場的動態(tài)，及時調(diào)整銷售策略并適應(yīng)變化。同時，銷售員還需要有創(chuàng)新意識，不斷嘗試新的銷售方法和渠道，尋找新的銷售機會。只有不斷更新自己的銷售思維和方法，才能在市場競爭中取得優(yōu)勢。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)與提升。
銷售員跑市場不僅僅是推銷產(chǎn)品或服務(wù)，更是一個不斷學(xué)習(xí)與提升的過程。銷售員需要不斷學(xué)習(xí)銷售技巧、產(chǎn)品知識、市場趨勢等，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力?？梢詤⒓酉嚓P(guān)的培訓(xùn)課程、讀書學(xué)習(xí)以及與同行的交流，共同進(jìn)步。同時，要持之以恒地對市場進(jìn)行觀察和總結(jié)，根據(jù)市場反饋不斷調(diào)整和改進(jìn)自己的銷售策略。只有不斷學(xué)習(xí)與提升，才能在激烈的市場競爭中保持競爭力，不斷取得更好的銷售業(yè)績。
總結(jié)：銷售業(yè)務(wù)員跑市場是一項艱巨的任務(wù)，需要銷售員具備良好的市場調(diào)研能力、卓越的人際溝通技巧和強大的適應(yīng)能力。通過充分的市場調(diào)研、與客戶建立良好關(guān)系、積極適應(yīng)市場變化以及持續(xù)學(xué)習(xí)與提升，銷售員可以更好地應(yīng)對市場挑戰(zhàn)，提高銷售業(yè)績，實現(xiàn)個人和企業(yè)的共贏。
銷售業(yè)務(wù)員心得體會篇五
作為一個銷售業(yè)務(wù)員，跑市場是工作中不可或缺的一部分。在這個過程中，我學(xué)到了許多關(guān)于銷售技巧和人際交往的寶貴經(jīng)驗。下面我將分享一些我的心得體會。
首先，提前準(zhǔn)備工作至關(guān)重要。跑市場之前，我會對要拜訪的客戶進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查，了解他們的需求和業(yè)務(wù)情況。這樣可以幫助我在溝通時更好地了解客戶的痛點，并提供切合其需求的解決方案。此外，我還會了解競爭對手的產(chǎn)品和服務(wù)，在與客戶交流時能夠準(zhǔn)確地展示我們的優(yōu)勢和差異化。
其次，建立良好的人際關(guān)系至關(guān)重要。在市場拜訪中，與客戶建立良好的人際關(guān)系是取得成功的關(guān)鍵。我會注重傾聽客戶的需求和意見，尊重他們的決策權(quán)，通過真誠的交流營造信任和合作的氛圍。有時候，客戶可能會提出一些有挑戰(zhàn)性的問題或是質(zhì)疑我們的產(chǎn)品，這時候我會保持冷靜并用理性和客觀的態(tài)度解答他們的疑慮，從而增加他們對我們的信心。
第三，良好的溝通和銷售技巧是成功的關(guān)鍵。在市場拜訪中，我會盡量簡明扼要地向客戶介紹我們的產(chǎn)品和服務(wù)，并突出與其他競爭產(chǎn)品的差異。此外，我還會根據(jù)客戶的反饋，靈活調(diào)整銷售策略和溝通方式，將產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢更好地傳達(dá)給客戶。在協(xié)商價格和合同條款時，我會根據(jù)市場行情和客戶的實際情況，提供合理的建議，既確保客戶的利益，又保證公司的收益。
第四，注重售后服務(wù)和長期合作。銷售不只是一次性的交易，而是建立長期合作關(guān)系的開始。在市場拜訪后，我會及時跟進(jìn)客戶的使用情況和反饋，并提供必要的售后服務(wù)，以保證客戶對產(chǎn)品的滿意度和信任感。通過與客戶的持續(xù)溝通和關(guān)系維護，我們的產(chǎn)品能夠持續(xù)滿足客戶的需求，并為我們帶來更多的業(yè)務(wù)機會。
最后，不斷學(xué)習(xí)和提升是必要的。銷售市場競爭激烈，我們需要不斷學(xué)習(xí)新的銷售技巧和知識，以應(yīng)對市場的變化和挑戰(zhàn)。我會參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升自己的銷售技能和專業(yè)知識。與此同時，我也會與同事交流經(jīng)驗，共同進(jìn)步。只有不斷學(xué)習(xí)和提升，我們才能在市場中保持競爭力，并取得更好的銷售業(yè)績。
總之，作為銷售業(yè)務(wù)員，跑市場是我們工作中必不可少的一部分。通過提前準(zhǔn)備工作、建立良好的人際關(guān)系、靈活運用銷售技巧、注重售后服務(wù)和持續(xù)學(xué)習(xí)提升，我們可以取得更好的銷售業(yè)績，并與客戶建立長期合作關(guān)系。希望我的經(jīng)驗和體會對其他銷售業(yè)務(wù)員有所啟發(fā)，并幫助大家在市場中取得更好的成績。
銷售業(yè)務(wù)員心得體會篇六
在本人的大學(xué)生活中，我選擇了一份銷售業(yè)務(wù)員的實習(xí)工作。這段經(jīng)歷讓我更加深入了解到銷售業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)和行業(yè)情況，獲得了很多實用的技能和經(jīng)驗。在這篇文章中，我將分享我在這次實習(xí)中的心得體會。
第二段：職責(zé)和技能。
銷售業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)包括開發(fā)客戶、溝通合作、營銷推廣、訂單跟蹤、售后服務(wù)等方面。這就要求業(yè)務(wù)員具有優(yōu)秀的溝通能力、堅毅的意志品質(zhì)、緊密的工作態(tài)度，以及扎實的業(yè)務(wù)知識和技能。在實習(xí)中，我學(xué)到了如何與不同類型的客戶進(jìn)行有效的溝通、如何利用網(wǎng)絡(luò)平臺和社交媒體進(jìn)行市場推廣、以及如何與團隊協(xié)同合作來提高工作效率。
第三段：團隊合作。
銷售業(yè)務(wù)員實習(xí)中，我體驗到了更直接的團隊協(xié)作和溝通。和其他同事合作得當(dāng)，就能夠減輕個人負(fù)荷，提高工作效率，從而更好地完成任務(wù)。我們經(jīng)常會在團隊會議上分享工作經(jīng)驗，討論解決方案，不斷提高個人的理解能力和團隊協(xié)作能力。
第四段：工作壓力和意識轉(zhuǎn)變。
與其他職業(yè)一樣，銷售業(yè)務(wù)員也經(jīng)常面臨著工作壓力和挑戰(zhàn)。隨著實習(xí)時間的推移，我意識到需要不斷努力和學(xué)習(xí)，不斷完善自己。同時也明確了自己的職業(yè)定位和發(fā)展計劃，今后希望多學(xué)習(xí)、多實踐、多總結(jié)，提高自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
第五段：總結(jié)。
總之，銷售業(yè)務(wù)員實習(xí)是一種非常有意義和寶貴的經(jīng)驗，它能帶給我實際的工作經(jīng)驗和職業(yè)素養(yǎng)。通過這段時間的實習(xí)，我不僅學(xué)會了十分重要的工作技能和知識，更掌握了動態(tài)的市場資訊和知識，從而更好地理解商業(yè)運作的本質(zhì)和要領(lǐng)。希望未來能用這些寶貴的經(jīng)驗去取得更好的成績。
銷售業(yè)務(wù)員心得體會篇七
自從開始從事銷售工作，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和幫忙下，加之全科職工的鼎力協(xié)助，自我立足本職工作，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，現(xiàn)將今年銷售工作心得如下：
作為一名銷售業(yè)務(wù)員，自我的崗位職責(zé)是：千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時催回貨款;努力完成銷售管理辦法中的各項要求;負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù);進(jìn)取廣泛收集市場信息并及時整理上報領(lǐng)導(dǎo);嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項規(guī)章制度;對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁職責(zé)感;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位職責(zé)是職工的工作要求，也是衡量職工工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，自我在從事業(yè)務(wù)工作以來，始終以崗位職責(zé)為行動標(biāo)準(zhǔn)，從工作中的一點一滴做起，嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自我的.行為，一年來，在業(yè)務(wù)工作中，首先自我能從產(chǎn)品知識入手，在了解技術(shù)知識的同時認(rèn)真分析市場信息并適時制定營銷方案，其次自我經(jīng)常同其他區(qū)域業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流，分析市場情景、存在問題及應(yīng)對方案，以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中，自我在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后，進(jìn)取著手，在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務(wù)。
工作中自我時刻明白只存在上下級關(guān)系，無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢，在理解任務(wù)時，一方面進(jìn)取了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要到達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)、要求，力爭在要求的期限內(nèi)提前完成，另一方面要進(jìn)取研究并補充完善。
銷售是一種長期循序漸進(jìn)的工作，而產(chǎn)品缺陷普遍存在，所以業(yè)務(wù)員應(yīng)正確對待客戶投訴，視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及，同時須慎重處理。自我在產(chǎn)品銷售的過程中，嚴(yán)格按照廠制定銷售服務(wù)承諾執(zhí)行，在接到客戶投訴時，首先應(yīng)認(rèn)真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾，其次應(yīng)及時匯報領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門，在接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后會同相關(guān)部門人員制訂應(yīng)對方案，同時應(yīng)及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。
四、認(rèn)真學(xué)習(xí)我廠產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品知識。
熟悉產(chǎn)品知識是搞好銷售工作的前提。自我在銷售的過程中同樣注重產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí)，對廠生產(chǎn)的產(chǎn)品的用途、性能、參數(shù)基本能做到有問能答、必答，對相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握用途、安裝。
銷售業(yè)務(wù)員心得體會篇八
作為銷售業(yè)務(wù)員，跑市場是我們工作中不可或缺的一部分。在市場中，我們不僅可以直接接觸客戶，了解他們的需求和反饋，還可以與競爭對手進(jìn)行有效的比較和分析。因此，跑市場不僅能夠幫助我們更好地了解市場行情，還有助于我們發(fā)現(xiàn)新的銷售機會和潛在客戶。在跑市場的過程中，我積累了一些寶貴的體會和經(jīng)驗，這對于我們銷售業(yè)務(wù)員的職業(yè)發(fā)展和業(yè)績提升都起到了積極的推動作用。
第二段：跑市場前的準(zhǔn)備工作和技巧（300字）。
跑市場前的準(zhǔn)備工作至關(guān)重要。首先，我們需要對要拜訪的客戶進(jìn)行充分的調(diào)研，了解他們的需求和購買意向。這樣，在與客戶交談時，我們才能更好地針對他們的需求進(jìn)行推銷和溝通。其次，我們還需了解競爭對手的產(chǎn)品和市場情況，以便在交流中能夠進(jìn)行有效的比較和分析。此外，跑市場的時候要保持積極的態(tài)度和良好的形象，多傾聽客戶的想法和意見，與他們建立起良好的溝通和合作關(guān)系。這些準(zhǔn)備工作能夠幫助我們更好地開展市場拓展和銷售工作。
第三段：跑市場中的挑戰(zhàn)及應(yīng)對策略（300字）。
在跑市場的過程中，我們會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)，不同的客戶對產(chǎn)品的需求和喜好可能存在差異，有些客戶可能存在抵觸心理或者對我們的產(chǎn)品充滿懷疑。在面臨這些挑戰(zhàn)時，我們需要保持耐心和堅持，了解客戶的需求和痛點，針對性地為客戶提供解決方案和價值。此外，我們還需要不斷地學(xué)習(xí)和提高自己的銷售技巧，了解客戶的購買心理和行為，從而更好地與他們進(jìn)行溝通和交流。只有不斷進(jìn)步，才能在市場中取得更好的銷售業(yè)績。
第四段：跑市場收獲的經(jīng)驗和教訓(xùn)（250字）。
在市場中，有時候我們會遇到一些失敗和挫折。然而，這些失敗和挫折都是寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。跑市場的過程中，我學(xué)會了溝通和傾聽的重要性，不僅要向客戶推銷產(chǎn)品，更要傾聽客戶的需求和意見。此外，我也學(xué)會了如何與客戶建立起信任和合作的關(guān)系，只有在與客戶建立起良好的關(guān)系后，才能更好地推銷和推廣產(chǎn)品。此外，還要注意保護客戶的隱私和信息安全，以免因為對客戶不夠尊重而失去合作的機會。這些經(jīng)驗和教訓(xùn)都是寶貴的財富，能夠幫助我在今后更好地開展銷售工作。
第五段：總結(jié)跑市場的意義與價值（250字）。
跑市場是銷售業(yè)務(wù)員不可或缺的一部分，通過跑市場，我們能夠更好地了解客戶的需求、市場的趨勢和競爭對手的動態(tài)，從而針對性地制定銷售策略和行動計劃。通過與客戶的溝通和交流，我們不僅能夠推銷產(chǎn)品，更能夠建立起長期的合作關(guān)系，為客戶提供更好的服務(wù)和解決方案。跑市場也是我們個人成長和發(fā)展的機會，通過不斷學(xué)習(xí)和提高，我們可以在市場中嶄露頭角，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值和利潤。在以后的工作中，我將繼續(xù)注重跑市場的工作，不斷提高自己的銷售技巧和專業(yè)知識，為企業(yè)的銷售業(yè)績作出更大的貢獻(xiàn)。
銷售業(yè)務(wù)員心得體會篇九
作為一名糧油銷售業(yè)務(wù)員，我的主要職責(zé)是與客戶建立良好的關(guān)系，保持良好的溝通，提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)以及實現(xiàn)銷售目標(biāo)。在職業(yè)生涯中，我收獲了許多經(jīng)驗和教訓(xùn)。在這篇文章中，我與大家分享一些心得體會。
第一段：了解行業(yè)規(guī)則和市場趨勢。
首先，作為一名糧油銷售業(yè)務(wù)員，需要明確行業(yè)規(guī)則和市場趨勢。了解當(dāng)前市場供需狀況和客戶需求是推動銷售成功的關(guān)鍵。與此同時，需要持續(xù)追蹤競爭對手，尋找差異化之處，不斷改進(jìn)和完善自己的銷售策略。
第二段：建立良好的客戶關(guān)系。
建立良好的客戶關(guān)系是打開市場的第一步。業(yè)務(wù)員需要更加關(guān)注客戶的要求和需求，提供幫助和支持，樹立自己的專業(yè)形象。此外，業(yè)務(wù)員需要及時回復(fù)客戶的疑問和問題，積極把握交流的機會，建立并保持穩(wěn)定的商業(yè)關(guān)系。
第三段：提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)是銷售成功的必要條件。業(yè)務(wù)員需要確保所有產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)良，完全符合客戶需求。需要定期進(jìn)行質(zhì)量檢測，并及時跟進(jìn)客戶反饋，及時解決問題。同時，對于配送、售后服務(wù)等方面也需要重視，保證及時響應(yīng)客戶需求。
第四段：制定合理的銷售策略。
制定合理的銷售策略是銷售成功的重要條件。業(yè)務(wù)員需要通過市場分析、顧客研究等方式，制定目標(biāo)客戶群體，并針對不同的客戶提供不同的營銷方案。同時，需要考慮到客戶的需求和預(yù)算，制定合理的價格策略，積極開展?fàn)I銷活動，并加強跟進(jìn)和持續(xù)關(guān)注。
第五段：不斷學(xué)習(xí)與提高。
不斷追求進(jìn)步和與時俱進(jìn)是業(yè)務(wù)成功之道。如今，市場變化速度極快，業(yè)務(wù)員需要不斷學(xué)習(xí)新技能和知識，完善自己的專業(yè)能力。除了提高專業(yè)水平外，也需要注重自我修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)的提高，保持良好的心態(tài)和工作積極性。
總結(jié)：
作為一名糧油銷售業(yè)務(wù)員，了解行業(yè)規(guī)則和市場趨勢，建立良好的客戶關(guān)系，提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，制定合理的銷售策略以及不斷學(xué)習(xí)與提高，這五個步驟是走向成功的關(guān)鍵因素。盡管我們面臨著競爭激烈的市場，但是只要始終堅持并貫徹這些核心價值觀，就一定會在職業(yè)生涯中取得卓越成就。
銷售業(yè)務(wù)員心得體會篇十
作為一名銷售業(yè)務(wù)員，我在這個行業(yè)里工作已經(jīng)有好幾年了。在這一過程中，我深刻認(rèn)識到學(xué)習(xí)對于銷售工作的重要性。如今，我非常有信心地說，只有不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的能力，才能在這個競爭激烈的市場中立足，進(jìn)而取得成功。在這篇文章中，我想要分享我在這些年里學(xué)到的一些心得體會，希望對于其他銷售業(yè)務(wù)員有所幫助。
段落二：學(xué)習(xí)必須是持續(xù)的。
在銷售這個職業(yè)中，你必須要終身學(xué)習(xí)，不斷地更新和提高自己的知識和技能，這一點尤為重要。我們必須認(rèn)清學(xué)習(xí)和銷售之間的聯(lián)系，只有不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我們才能更好地達(dá)成銷售目標(biāo)。這就使得我們需要不斷地閱讀有關(guān)銷售的書籍和文章，同時也要尋找機會參加培訓(xùn)和討論，了解最新的銷售技能和市場趨勢。這些學(xué)習(xí)機會甚至可能會讓我們遇到新的銷售機會或者觀點，如果我們沒有不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度，就會錯過這些機會。
段落三：學(xué)會尋找反饋。
除了持續(xù)學(xué)習(xí)之外，我們也需要尋求反饋。反饋是一種非常有用的輔助工具，它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身存在的缺陷和錯誤，并且提供進(jìn)一步的改進(jìn)方向。如果我們沒有尋求反饋的態(tài)度，那么我們的失敗和挫折將會令我們喪失士氣和信心，因此，我們應(yīng)該主動尋求反饋，了解自己的表現(xiàn)如何，這可以包括與同事和客戶的交流，也可以是自己的內(nèi)省。
段落四：了解你的目標(biāo)客戶。
銷售最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)之一是了解你的目標(biāo)客戶。了解客戶需求是一個成功銷售的首要前提，這個過程需要我們用心去傾聽，去了解客戶的需要和想法。我們必須建立帶有同情心的聯(lián)系，努力讓客戶感到自己被尊重并且受到關(guān)注?？蛻魧δ愕慕ㄗh和意見的接受和拒絕將直接影響到你的銷售業(yè)績，所以了解客戶需求顯得尤其重要。
段落五：把積極的態(tài)度貫徹到銷售中。
最后但同樣重要的一點是，在銷售中堅持積極態(tài)度。這可能是成功的關(guān)鍵之一。在銷售行業(yè)中，失敗和挫折是家常便飯，但在這個過程中，我們必須站起來并繼續(xù)前進(jìn)，擁有發(fā)現(xiàn)問題和尋找解決方案的能力。我們需要保持積極的心態(tài)，即使遇到了挫折，也要用積極的心態(tài)來應(yīng)對，這樣我們才能實現(xiàn)更好的銷售業(yè)績和更高的自我發(fā)展。
結(jié)論：
在銷售行業(yè)中，學(xué)習(xí)是一個不斷持續(xù)的過程。因此，持續(xù)地學(xué)習(xí)和敏銳地尋求反饋信息，對自身與商業(yè)都有非常大的益處.當(dāng)然，在學(xué)習(xí)過程中，我們不能忽略了目標(biāo)客戶，也需要保持積極的態(tài)度。綜上所述，如果你想在銷售行業(yè)中成功并積累更多的經(jīng)驗，在下一個銷售機會中記得這些關(guān)鍵點和心得體會吧。
銷售業(yè)務(wù)員心得體會篇十一
____市經(jīng)濟技術(shù)開區(qū)____日用品經(jīng)銷部（以下簡稱甲方）經(jīng)考核，決定錄用__________（以下簡稱乙方，身份證號為：________）為正式職工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：
雙方合同期為___年，從年月日起至年月日止。其中，從年月日起至年月日為試用期。在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況，安排乙方到________________部門擔(dān)任工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要，以及乙方的實際能力（專業(yè)、工作、體力）可作適當(dāng)調(diào)動，包括臨時性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時地完成任務(wù)。
二、乙方工資及福利待遇。
基本工資依據(jù)職位和崗位等級標(biāo)準(zhǔn)支付，為每月____元（大寫：___________圓整）每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。所有津貼均已包含在基本工資內(nèi)，不另行支付。遵照社會保險條例要求，甲方為其交納國家規(guī)定的社會保險。甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)莫劷稹?BR> 三、甲方基本權(quán)利和義務(wù)。
1、根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對乙方進(jìn)行管理。
2、保護乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。
3、甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。
4、甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。
四、乙方基本職責(zé)：
1、遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
2、服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。
3、完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)。
4、保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。
5、乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。
6、按甲方的工作要求而加班和出差。
五、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：
1、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；
2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、乙方違反勞動紀(jì)律，經(jīng)教育或處分仍然無效的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
5、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
6、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的；
六、有下列情況之一，甲方不得解除合同：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3、乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。
七、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同：
2、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的；
3、甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)利的；
4、乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。
八、除按第五條第2、3、4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件。
九、雙方終止或解除聘用合同時，如乙方符合第五條第1、5、6項，甲方應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。
十、乙方因違反紀(jì)律而被辭退或乙方符合第七條第4項規(guī)定，則甲方不給予任何經(jīng)濟補償。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。
十一、乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、計劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇。
十二、甲方明確執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的《勞動法》之規(guī)定，實行平均每周四十小時的工時制度。
十三、職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
十四、合同期滿一個月，雙方如無異議且書面通知對方的，則合同自動延期生效一年。
十五、當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時，由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內(nèi)協(xié)商無效時任何一方都可以向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向____________人民法院起訴。
十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。
年月日__年月日。
銷售業(yè)務(wù)員心得體會篇十二
地址：_______________________________。
乙方（勞動者）姓名：_______________。
身份證號：__________________________。
住址：______________________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一、本合同期限為三年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、以出勤天數(shù)為勞務(wù)報酬的依據(jù)，實行月工資制度。
甲方安排乙方從事________工作，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付，每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬。實行現(xiàn)金支付，每月不低于人民幣________元。
甲乙雙方依法參加工傷社會保險，由甲方繳納工傷社會保險費。其他福利待遇暫定。
一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和________市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限勞動合同，工程完工勞動合同終止。
三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效的，任何一方均可向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；甲乙雙方任何一方也可以直接向________勞動爭議仲裁委會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向________人民法院提起訴訟。
一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和________市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：___________。
乙方（公章）：____________。
法定代表人（簽字）：____。
法定代表人（簽字）：______。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
銷售業(yè)務(wù)員心得體會篇十三
職責(zé)：
1.為汽車后市場企業(yè)提供系列的培訓(xùn)與咨詢落地服務(wù);。
2.熟練掌握公司各類課程體系的亮點、特色以及可以帶給客戶的利益點;。
3.尋找客戶，發(fā)現(xiàn)客戶需求，引導(dǎo)客戶參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)并幫助客戶解決問題;。
4.配合專業(yè)老師跟進(jìn)督促客戶學(xué)習(xí)進(jìn)度，輔導(dǎo)學(xué)習(xí)內(nèi)容轉(zhuǎn)化;。
5.真誠服務(wù)獲得客戶信任關(guān)系，獲得轉(zhuǎn)介紹名單，助力銷售目標(biāo)達(dá)成;。
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格：
2.富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有執(zhí)行力、具備較高的職業(yè)素養(yǎng);。
3.積極熱情、愛崗敬業(yè)、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力。
4.挑戰(zhàn)高薪，熱愛銷售，目標(biāo)導(dǎo)向強、自律性強;。
5.有培訓(xùn)、教育、金融、保險、電銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷售業(yè)務(wù)員心得體會篇十四
甲方：乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同下列條款：
1、合同履行期限為_____年。自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，其中試用期為_____個月(自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止)。
二、工作崗位。
1、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員，按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷售業(yè)務(wù)。
2、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可調(diào)動乙方的工作部門和工作崗位。
3、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項按有關(guān)規(guī)定辦理。
三、雙方責(zé)任和義務(wù)。
1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動保護、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件，并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育等。
3、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。
4、乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，維護企業(yè)聲譽，愛護集體財產(chǎn)。
5、乙方對于業(yè)務(wù)招待所需費用，應(yīng)事先填寫招待申請表，注明用途并由公司經(jīng)理批準(zhǔn)。報銷時，原始憑證必須有經(jīng)理、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單，經(jīng)財務(wù)部門核準(zhǔn)后給予報銷。當(dāng)月發(fā)生的業(yè)務(wù)費用當(dāng)月必須結(jié)清。
6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)款，否則將依法追究其法律責(zé)任。
7、乙方在業(yè)務(wù)銷售過程中，不得私自壓價或抬高價格，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予開除。
四、勞動報酬。
甲方實行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責(zé)任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動報酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關(guān)福利待遇。
1、業(yè)務(wù)員工資=底薪+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成。
2、底薪計算方法：業(yè)務(wù)員工齡一年以內(nèi)底薪為_____元;工齡二年底薪為_____元;工齡三年底薪為_____元;三年升為業(yè)務(wù)經(jīng)理。
3、崗位津貼計算方法：業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位津貼為_____元;。
4、業(yè)務(wù)提成計算方法：
5、業(yè)務(wù)員每月業(yè)務(wù)額定額為_____元。完成定額可得底薪。超出定額部分的業(yè)務(wù)額，業(yè)務(wù)員按上述第4點方法進(jìn)行提成。無法完成定額的，按完成定額的比例發(fā)放工資。(業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn))。
6、當(dāng)月業(yè)務(wù)總額達(dá)到_____萬元以上或連續(xù)三個月業(yè)務(wù)總額累計達(dá)到_____萬元以上，則次月可享受業(yè)務(wù)主管待遇;當(dāng)月業(yè)務(wù)總額達(dá)到_____萬元以上或連續(xù)三個月業(yè)務(wù)總額累計達(dá)到_____萬元以上，且業(yè)務(wù)總額為業(yè)務(wù)部第一者。則次月可享受業(yè)務(wù)經(jīng)理待遇;業(yè)務(wù)主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理每三個月考核一次，考核不合格者取消業(yè)務(wù)主管或業(yè)務(wù)經(jīng)理資格。(業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn))。
7、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。
五、勞動紀(jì)律。
甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應(yīng)在甲方的安排下負(fù)責(zé)具體工作，勤勉盡職。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置，直至解除本合同。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(3)雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
七、雙方需要約定的有關(guān)條款。
1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業(yè)秘密的保守事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費。
八、勞動爭議處理及其他。
1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2、本合同未盡事宜，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：_______乙方：_______。
日期：_______
銷售業(yè)務(wù)員心得體會篇十五
2、熟練掌握公司各類課程體系的亮點、特色以及可以帶給客戶的利益點;。
3、尋找客戶，發(fā)現(xiàn)客戶需求，引導(dǎo)客戶參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)并幫助客戶解決問題;。
4、配合專業(yè)老師跟進(jìn)督促客戶學(xué)習(xí)進(jìn)度，輔導(dǎo)學(xué)習(xí)內(nèi)容轉(zhuǎn)化;。
5、真誠服務(wù)獲得客戶信任關(guān)系，獲得轉(zhuǎn)介紹名單，助力銷售目標(biāo)達(dá)成;。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有執(zhí)行力、具備較高的'職業(yè)素養(yǎng);。
3、積極熱情、愛崗敬業(yè)、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力。
4、挑戰(zhàn)高薪，熱愛銷售，目標(biāo)導(dǎo)向強、自律性強;。
5、有培訓(xùn)、教育、金融、保險、電銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷售業(yè)務(wù)員心得體會篇十六
法定代表人（或負(fù)責(zé)人）_________。
乙方（職工）姓名：_____________。
性別：___________________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《____省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛(wèi)生保護，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，履行勞動義務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
本合同期限采用下列方式確定：
合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務(wù)或與實際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。
二、工作內(nèi)容及要求。
1.甲方派遣乙方在_____（實際用工單位）的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時完成合理定額，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn)，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。
3.實際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營或調(diào)整勞動組織需要，需要調(diào)整或調(diào)動乙方工作崗位的，應(yīng)由甲方征求乙方的意見，并與乙方協(xié)商一致。
三、工作時間和休息休假。
1.甲方監(jiān)督實際用工單位按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實際生產(chǎn)經(jīng)營情況，約定乙方每天工作不超過小時，每周（月）工作不超過小時。
2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日加班的，按國家規(guī)定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務(wù)費中。
四、勞動保護和勞動條件。
1.甲方監(jiān)督實際用工單位建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實際用工單位負(fù)責(zé)及時救治，并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。
3.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。
五、勞動報酬。
乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結(jié)算清單每月日代發(fā)。由于實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。
六、社會保險和福利。
1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費；其中，乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
2.甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監(jiān)督。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個人的繳費記錄。
3.合同履行期間，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。
七、勞動紀(jì)律。
1.甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度，并以書面形式向乙方予以公布；未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度，對乙方無約束力。
2.乙方有嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者實際用工單位規(guī)章制度的，嚴(yán)重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)予以辭退。
八、勞動合同的履行、變更、解除和終止。
1.甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應(yīng)與實際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對乙方的義務(wù)，并將約定內(nèi)容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔(dān)對乙方義務(wù)的，由甲方承擔(dān)對乙方的義務(wù)，實際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。
2.出現(xiàn)勞動合同依法可以中止履行情況之一的，勞動合同可以中止履行。合同中止期間，勞動關(guān)系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；不具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。
3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的，應(yīng)當(dāng)將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。
4.本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動合同之日起個工作日內(nèi)，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個工作日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)；同時，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等相關(guān)費用。
十、違約資任。
1.甲方的違約責(zé)任：
（1）甲方違反規(guī)定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期后故意不及時續(xù)訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟損失。
十一、勞動爭議的處理。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向________勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向________人民法院提起訴訟。
十二、合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，應(yīng)按國家新規(guī)定執(zhí)行。
十三、甲方應(yīng)當(dāng)自在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。當(dāng)事人對生效的時間或者條件另有約定的，從其約定。同時以中、外文書寫的勞動合同文本內(nèi)容不一致的，以中文勞動合同文本為準(zhǔn)。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押。
甲方：（蓋章）_________。
乙方：（蓋章）_________。
年月日年月日。
銷售業(yè)務(wù)員心得體會篇十七
甲方(代表人)：乙方：
居民身份證號碼：
疽庭住址：
電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定。雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條：甲方從年月日起至____年____月日止，聘用乙方為業(yè)務(wù)員，合同期限為年。任期內(nèi)乙方須服從甲方工作上的管理。遵守甲方各項規(guī)章制度。
第二條：乙方作為公司業(yè)務(wù)員要在規(guī)定的工作時間，以其全部時間與精力來完成甲方指派的工作任務(wù)，與甲方簽訂勞動合同不得同時受聘其他公司或個人。
第三條：甲方安排乙方每周日為休息日，其他時間為工作時間。
第四條：一般條件下，乙方需要請事假的是有由和期限，乙方未按照條款規(guī)定履行申請或通知義務(wù)的，按礦工處理，甲方可對乙方進(jìn)行處分，嚴(yán)重情形的，甲方可能解除勞務(wù)合同。
第五條：甲方按照下列方式支付乙方傭金。
試用期為一個月，試用期內(nèi)累計完成銷售額15000元，底薪2400元超額的按16%提成計算，未完成指標(biāo)的按其當(dāng)月營業(yè)額15%結(jié)算薪資，薪資每月結(jié)算一次(30個工作日)。試用期滿以后每月累計完成的銷售額1500元，底薪2800元，超額按17%提成結(jié)算，未完成指標(biāo)的按當(dāng)月營業(yè)額16%結(jié)算薪資。晉升業(yè)務(wù)主管后，每月累計完成銷售額18000底新4000元，超額的按21%提成結(jié)算，未完成指標(biāo)的按當(dāng)月營業(yè)額18%結(jié)算薪資，未滿30個工作日不予結(jié)算。
第六條：乙方若違反規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)依照法律，法規(guī)及規(guī)章制度給予或解除勞動合同。
第七條：乙方無正當(dāng)理由經(jīng)常礦工，經(jīng)教育批評無效，連續(xù)礦工時間超過15天，或者一年內(nèi)累計礦工時間超過30天，甲方有權(quán)予以除名。
第八條：聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同，確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達(dá)成一致時，原合同繼續(xù)有效。
第九條：甲方負(fù)責(zé)安排乙方的住宿。
第十條：甲方負(fù)責(zé)免費提供乙方的用工培訓(xùn)，乙方在工作時間不得損害企業(yè)信譽;工作應(yīng)積極勤奮;不講有損公司的消極語言。
第十一條：乙方在合同期內(nèi)，不得經(jīng)銷未經(jīng)甲方同意授權(quán)的產(chǎn)品，否則解除勞動合同。
第十二條：工作時間乙方不準(zhǔn)擅自離開崗位或做出與工作無關(guān)的事情，違規(guī)警告無效予以辭退。
第十三條：乙方任業(yè)務(wù)員期內(nèi)，不得違法亂紀(jì)：打架斗毆，賭博偷竊，違者辭退并交司法機關(guān)。
第十四條：業(yè)務(wù)員對自己在公司領(lǐng)取的貨物應(yīng)妥善保管，丟失或損壞的由個人賠償。在乙方任職期內(nèi)，不得私自調(diào)高或降低經(jīng)銷產(chǎn)品的價格，違者處以私自調(diào)高或者降低經(jīng)銷產(chǎn)品的價格數(shù)額2倍罰款，情節(jié)嚴(yán)重者辭退。
第十五條：業(yè)務(wù)員工對自己在公司的存款享有知情權(quán)和支配權(quán)，公司有監(jiān)護權(quán)，任職期間的業(yè)務(wù)員存公司的個人消費實行aa制，相互之間不產(chǎn)生經(jīng)濟紀(jì)紛，公司不負(fù)責(zé)處理私人債務(wù)。
第十六條：凡自動離職或違章違紀(jì)及因工作表現(xiàn)不好而被公司辭退者需經(jīng)公司證件，物品等結(jié)清后，當(dāng)日離職。離職后兩年內(nèi)，不得自行或在其他公司以相同的方式從事的業(yè)務(wù)行為，如乙方違反，需在一個月內(nèi)向甲方一次性支付違約金共計貳萬元整，乙方無力支付者將追究法律責(zé)任。
第十七條：本合同簽訂生效，任何一方擅自違約，無法履行合同期限，須承擔(dān)違約金800元。
第十八條：雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請淵解，調(diào)解不成的。應(yīng)當(dāng)自勞動爭議之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當(dāng)事人一方可能直接向勞動爭議仲裁委員會中請仲裁。
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字生效。
銷售業(yè)務(wù)員心得體會篇十八
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生命科學(xué)科研技術(shù)服務(wù)、實驗支持銷售和推廣工作。
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷售工作，完成公司制定的銷售目標(biāo);。
3、熟悉公司服務(wù)、產(chǎn)品，進(jìn)行客戶拜訪銷售;。
4、積極配合市場部開展推廣促銷活動、組織講座活動;。
5、與客戶建立良好關(guān)系、創(chuàng)建企業(yè)口碑形象;。
6、開拓市場，反饋市場信息。
崗位要求：
1、生物、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、檢驗或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;。
2、有科研領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;。
3、具有良好的人際能力和語言表達(dá)能力;。
4、工作目標(biāo)明確、喜歡挑戰(zhàn)、有良好的問題處理能力;。
5、責(zé)任心強、能承擔(dān)工作壓力、為人誠實、具備良好的職業(yè)道德操守;。
6、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。
銷售業(yè)務(wù)員心得體會篇十九
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條申請業(yè)務(wù)員的條件：
1.年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何和非法組織成員。
2.服從管理，有拓展業(yè)務(wù)能力。
第二條協(xié)議期限。
1.協(xié)議有效期：自200年月日至200年月日止。
2.聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
第三條工作崗位。
1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員。
2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協(xié)議。
第四條工作紀(jì)律。
1.嚴(yán)格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營，依法納稅。
2.尊重社會公德，遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動。
第五條工作報酬。
1.甲方按有關(guān)規(guī)定及制度，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實績、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎勵(具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見獎勵制度)。
2.甲方薪水結(jié)算為周薪，每星期六為薪水發(fā)放日。
第六條其它事項。
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。
2.本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽后生效。
3.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)乙方(簽)。
銷售業(yè)務(wù)員心得體會篇二十
甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為店面銷售人員，經(jīng)協(xié)商，就雙方的權(quán)利義務(wù)約定如下：
1，乙方的工作為店面銷售。
2，甲方為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)。
2，合同期限為一年，試用期個月，試用期間工資，期滿后的工資待遇為底薪500+提成(銷售額的10%)+每月50元全勤獎。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同。
3，因銷售人員流動性較強，為保持人員的穩(wěn)定，保障甲方的正常營業(yè)不受影響，每月銷售提成推遲一個月發(fā)放，合同到期時的一個月與底薪一起發(fā)放，如在合同期內(nèi)乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放。
4，甲方制定的管理制度乙方需嚴(yán)格遵守，如乙方違反甲方管理制度或因為乙方自身情況的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的，則甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，并不承擔(dān)違約責(zé)任。
5，如雙方欲提前解除合同，應(yīng)至少提前一月通知對方。
6，未盡事宜雙方另行協(xié)商。
7，本合同雙方簽字后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
銷售業(yè)務(wù)員心得體會篇二十一
乙方(受聘人員)姓名：__________________。
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
乙方同意按甲方工作需要，在__崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。
甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)，建立健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的勞動工具。
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見員工的激勵制度。
(一)甲方的權(quán)利。
1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3.乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前十五天通知的限制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;。
(2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;。
(3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
(5)乙方在試用期內(nèi)連續(xù)2次考核被確定為不稱職的;。
(6)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前十五天以書面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(二)甲方的義務(wù)。
1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的;。
(2)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(一)乙方的權(quán)利。
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
2.有權(quán)享受本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi);。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;。
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務(wù)。
1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的`言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
勞動保險和福利待遇在本合同范圍外另行約定。
1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金不超過工資額度的50%;給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
2.乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費或有償引進(jìn)費計收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費或引進(jìn)費總額的20%。
3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知;。
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3.交接工作;。
4.支付違約金和賠償金;。
5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;。
自乙方提出書面通知之日起的第十六日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
銷售業(yè)務(wù)員心得體會篇一
銷售一直是商業(yè)領(lǐng)域中不可或缺的重要部分。不同的銷售人員有不同的方法和技巧，但無論如何，銷售的最終目的都是為了滿足客戶需求并增加銷售量。在我大學(xué)的實習(xí)過程中，我得到了一次極好的銷售實習(xí)機會，讓我有機會深入了解銷售的本質(zhì)并學(xué)習(xí)了許多寶貴的經(jīng)驗和技巧。下面我將分享一下自己作為銷售業(yè)務(wù)員實習(xí)的心得體會。
第二段：實習(xí)經(jīng)歷。
我的實習(xí)時間為三個月，主要在一家小型企業(yè)中銷售商品。在實習(xí)期間，我觀察業(yè)務(wù)員們?nèi)绾螢楣就其N商品、如何處理客戶關(guān)系，并學(xué)習(xí)如何與客戶交流。我的實習(xí)導(dǎo)師教我關(guān)于銷售的重要性以及如何在銷售過程中建立信任關(guān)系。學(xué)習(xí)的重點包括了市場調(diào)查、價格策略、銷售技巧和客戶關(guān)系維護。
第三段：提高銷售額的技巧。
我的導(dǎo)師在我實習(xí)期間向我重點介紹了如何使用產(chǎn)業(yè)知識和經(jīng)驗與客戶互動。首先是了解客戶，包括他們的需求、利益和期望。其次是當(dāng)我們向客戶推銷時，我們必須能夠說清楚他們的利益。最后是建立信任關(guān)系。在銷售過程中，我們要尊重客戶，并應(yīng)該在問題出現(xiàn)時及時回應(yīng)客戶。
第四段：維護客戶關(guān)系。
經(jīng)過銷售過程，我們不能放松對客戶的關(guān)注。即使最初的銷售已經(jīng)完成了，我們?nèi)匀粦?yīng)該關(guān)注并跟進(jìn)客戶，了解客戶何時需要我們的幫助。還可以通過往常常規(guī)的回訪來與客戶建立聯(lián)系、維護結(jié)構(gòu)。在每次回訪中，我們都可以向他們詢問關(guān)于他們正在面臨的問題或潛在需求的問題。
第五段：結(jié)論。
通過這段豐富的實習(xí)經(jīng)歷，我理解到有效銷售并不是一件簡單的事情，它涉及到了正確了解和服務(wù)客戶、理解市場趨勢、確定適當(dāng)?shù)膬r格和創(chuàng)建良好的關(guān)系。在我實習(xí)期間，我不僅學(xué)習(xí)了如何實現(xiàn)這些目標(biāo)，而且也發(fā)現(xiàn)了自己在這方面的優(yōu)勢和劣勢。這是一段非常寶貴的經(jīng)歷，我相信，我所學(xué)到的知識將是我今后銷售工作中的重要參考。
銷售業(yè)務(wù)員心得體會篇二
重卡銷售業(yè)務(wù)員是一項具有挑戰(zhàn)性但也十分有活力的職業(yè)，每天不斷面對著各種各樣的客戶和市場情況。在本文中，我將分享一些我在這個行業(yè)工作的體驗和心得，希望能對有志于進(jìn)入重卡銷售職場的人提供一些幫助和啟示。
二.客戶關(guān)系建立。
在重卡銷售領(lǐng)域，建立和維護良好的客戶關(guān)系是十分重要的。這一點對于新手尤為重要，因為他們還不具備豐富經(jīng)驗和穩(wěn)定的客戶群體。建立客戶關(guān)系的基礎(chǔ)是理解客戶的需求和愿望，因此我每次會先花時間仔細(xì)聆聽客戶的要求和需要，再提供適合客戶需求的建議和方案。此外，維護良好的客戶關(guān)系也需要不斷地與客戶保持聯(lián)系，如電話，電子郵件或拜訪客戶。這樣可以讓客戶感覺到公司的務(wù)實和用心，進(jìn)而建立起信任。
三.市場分析和調(diào)查。
市場情況的快速變化和動態(tài)性讓重卡銷售職員必須時刻關(guān)注并了解市場動態(tài)。學(xué)習(xí)市場和競爭信息，包括關(guān)注競爭產(chǎn)品的推廣戰(zhàn)略，可以幫助我們更好地了解市場，并做出實際的推廣戰(zhàn)略和推廣方案。了解競爭對手的優(yōu)勢，也可以幫助我們在銷售過程中找到客戶優(yōu)點和攻擊口，從而有效地打敗競爭對手。此外，對于新手而言，應(yīng)利用銷售團隊進(jìn)行市場調(diào)查和研究，了解市場的現(xiàn)狀和發(fā)展前景，從而更好地把握市場動態(tài)。
四.與客戶的溝通。
在銷售重卡過程中，良好的溝通和交流能力是非常重要的。我通常會采取積極的溝通和開放式的溝通方式，與客戶建立良好的信任和合作關(guān)系。這種溝通方式需要我們不斷提高自身的溝通能力，傾聽客戶的需求和擔(dān)憂，并提供專業(yè)的解決方案。在與客戶溝通的過程中，人際關(guān)系非常重要，因為這可能導(dǎo)致成功或失敗。且溝通要注意細(xì)節(jié)，例如避免使用錯誤的術(shù)語和語言，無關(guān)緊要的話題等等，以保持專業(yè)水平。
五.個人的專業(yè)素質(zhì)。
最后，作為一名重卡銷售人員，你應(yīng)該保持良好的工作態(tài)度和個人素質(zhì)。專業(yè)素質(zhì)不僅包括專業(yè)知識的深度和廣度，也包括對客戶需求的敏感度和應(yīng)對能力。此外，注意保持身體健康，保留好的品質(zhì)，如耐心，細(xì)心，有責(zé)任心，以滿足客戶需求的要求。
六.結(jié)論。
在銷售重卡領(lǐng)域中，成為一名卓越和成功的重卡銷售人員不是一日之功，需要通過不斷的實踐和學(xué)習(xí)不斷提高。然而，如果按照上述步驟走下去，建立起信任、與客戶保持良好的溝通和始終保持自身的專業(yè)素質(zhì)，那么成為一個成熟的、優(yōu)秀的重卡銷售業(yè)務(wù)員就指日可待了。
銷售業(yè)務(wù)員心得體會篇三
近年來，重卡行業(yè)日益繁榮，作為重卡銷售業(yè)務(wù)員，我們肩負(fù)著推廣行業(yè)、推進(jìn)銷售的重任。通過多年的工作，我對重卡銷售行業(yè)有了深刻的認(rèn)識，也積累了不少的心得體會。在這里，我想分享一下我的經(jīng)驗和體會，與大家共勉。
第二段：了解客戶需求，定位市場位置。
作為銷售員，了解客戶需求是必不可少的。對于重卡銷售人員來說，必須知道客戶對于重卡的具體需求，尤其是針對不同市場需求有不同的產(chǎn)品定位和銷售策略。例如，對于采購重卡的顧客類型，需要考慮車輛的載重量、動力等因素；對于租賃公司，需要考慮車輛的經(jīng)濟性和穩(wěn)定性，以及使用年限等問題。掌握市場需求，把握自己的市場定位，是成功銷售的關(guān)鍵。
第三段：洞察市場動態(tài)，提高競爭力。
隨著市場、技術(shù)、政策的持續(xù)變化，重卡銷售業(yè)務(wù)員還需要不斷了解市場動態(tài)，保持競爭力。可以通過參加行業(yè)展會、關(guān)注行業(yè)新聞、與同行交流等方式，及時獲取市場信息。同時，精細(xì)化銷售策略、合理定價、強化融資服務(wù)等手段，也是提高競爭力的重要途徑。
第四段：注重品牌服務(wù)，提升客戶滿意度。
重卡銷售領(lǐng)域的客戶忠誠度和滿意度波動較大，但客戶服務(wù)是獲得更多客戶信任和長期合作的重要手段。一方面，可以通過在售后服務(wù)方面的加強，給客戶帶來更好的使用體驗，提高顧客對品牌的認(rèn)可；另一方面，精準(zhǔn)營銷、關(guān)懷服務(wù)等方式，建立長期的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。
第五段：總結(jié)。
成為一名優(yōu)秀的重卡銷售人員，需要綜合應(yīng)用市場分析、贏單策略、客戶服務(wù)等多種手段。掌握市場動態(tài)，了解客戶需求，加強品牌服務(wù)，是實現(xiàn)銷售目標(biāo)、提高客戶滿意度的重要措施。我們希望通過不斷的積累和分享經(jīng)驗，共同汲取行業(yè)中的營銷與銷售經(jīng)驗，提升個人競爭力和職業(yè)素養(yǎng)，實現(xiàn)更好的職業(yè)發(fā)展和個人價值增長。
銷售業(yè)務(wù)員心得體會篇四
銷售業(yè)務(wù)員跑市場是銷售工作中至關(guān)重要的一部分。市場是一個活生生的實體，充滿了各種變數(shù)和挑戰(zhàn)。沒有了解市場的實際情況，銷售員就無法有效地推銷產(chǎn)品或服務(wù)，也就很難取得好的銷售業(yè)績。然而，跑市場并非易事，它需要銷售員具備許多技巧和心得。在此分享我的一些心得體會。
第二段：做好充分的市場調(diào)研。
在跑市場之前，首先要做的是充分的市場調(diào)研。市場調(diào)研可以幫助銷售員了解目標(biāo)市場的消費者需求、競爭對手的情況以及市場的發(fā)展趨勢。具體的調(diào)研手段包括調(diào)查問卷、訪談和觀察等。通過對市場信息的準(zhǔn)確掌握，銷售員可以更好地制定銷售策略，找到合適的銷售機會，提高銷售效果。
第三段：注重與客戶建立良好的關(guān)系。
在市場上，每個客戶都是重要的資源。建立良好的客戶關(guān)系是進(jìn)行銷售工作的基本前提。銷售員需要主動與潛在客戶進(jìn)行溝通，了解他們的需求和意見。在與客戶的交流中，要注重傾聽，尊重客戶的意見和決策，與客戶建立互信和合作的關(guān)系。只有與客戶建立了良好的關(guān)系，才能更好地推銷產(chǎn)品或服務(wù)，并促成銷售，實現(xiàn)共贏。
第四段：積極適應(yīng)市場變化。
市場變化是無常的，銷售員必須能夠積極適應(yīng)。市場需求、競爭狀況和消費者偏好都可能隨時發(fā)生變化。銷售員需要時刻保持警覺，關(guān)注市場的動態(tài)，及時調(diào)整銷售策略并適應(yīng)變化。同時，銷售員還需要有創(chuàng)新意識，不斷嘗試新的銷售方法和渠道，尋找新的銷售機會。只有不斷更新自己的銷售思維和方法，才能在市場競爭中取得優(yōu)勢。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)與提升。
銷售員跑市場不僅僅是推銷產(chǎn)品或服務(wù)，更是一個不斷學(xué)習(xí)與提升的過程。銷售員需要不斷學(xué)習(xí)銷售技巧、產(chǎn)品知識、市場趨勢等，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力?？梢詤⒓酉嚓P(guān)的培訓(xùn)課程、讀書學(xué)習(xí)以及與同行的交流，共同進(jìn)步。同時，要持之以恒地對市場進(jìn)行觀察和總結(jié)，根據(jù)市場反饋不斷調(diào)整和改進(jìn)自己的銷售策略。只有不斷學(xué)習(xí)與提升，才能在激烈的市場競爭中保持競爭力，不斷取得更好的銷售業(yè)績。
總結(jié)：銷售業(yè)務(wù)員跑市場是一項艱巨的任務(wù)，需要銷售員具備良好的市場調(diào)研能力、卓越的人際溝通技巧和強大的適應(yīng)能力。通過充分的市場調(diào)研、與客戶建立良好關(guān)系、積極適應(yīng)市場變化以及持續(xù)學(xué)習(xí)與提升，銷售員可以更好地應(yīng)對市場挑戰(zhàn)，提高銷售業(yè)績，實現(xiàn)個人和企業(yè)的共贏。
銷售業(yè)務(wù)員心得體會篇五
作為一個銷售業(yè)務(wù)員，跑市場是工作中不可或缺的一部分。在這個過程中，我學(xué)到了許多關(guān)于銷售技巧和人際交往的寶貴經(jīng)驗。下面我將分享一些我的心得體會。
首先，提前準(zhǔn)備工作至關(guān)重要。跑市場之前，我會對要拜訪的客戶進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查，了解他們的需求和業(yè)務(wù)情況。這樣可以幫助我在溝通時更好地了解客戶的痛點，并提供切合其需求的解決方案。此外，我還會了解競爭對手的產(chǎn)品和服務(wù)，在與客戶交流時能夠準(zhǔn)確地展示我們的優(yōu)勢和差異化。
其次，建立良好的人際關(guān)系至關(guān)重要。在市場拜訪中，與客戶建立良好的人際關(guān)系是取得成功的關(guān)鍵。我會注重傾聽客戶的需求和意見，尊重他們的決策權(quán)，通過真誠的交流營造信任和合作的氛圍。有時候，客戶可能會提出一些有挑戰(zhàn)性的問題或是質(zhì)疑我們的產(chǎn)品，這時候我會保持冷靜并用理性和客觀的態(tài)度解答他們的疑慮，從而增加他們對我們的信心。
第三，良好的溝通和銷售技巧是成功的關(guān)鍵。在市場拜訪中，我會盡量簡明扼要地向客戶介紹我們的產(chǎn)品和服務(wù)，并突出與其他競爭產(chǎn)品的差異。此外，我還會根據(jù)客戶的反饋，靈活調(diào)整銷售策略和溝通方式，將產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢更好地傳達(dá)給客戶。在協(xié)商價格和合同條款時，我會根據(jù)市場行情和客戶的實際情況，提供合理的建議，既確保客戶的利益，又保證公司的收益。
第四，注重售后服務(wù)和長期合作。銷售不只是一次性的交易，而是建立長期合作關(guān)系的開始。在市場拜訪后，我會及時跟進(jìn)客戶的使用情況和反饋，并提供必要的售后服務(wù)，以保證客戶對產(chǎn)品的滿意度和信任感。通過與客戶的持續(xù)溝通和關(guān)系維護，我們的產(chǎn)品能夠持續(xù)滿足客戶的需求，并為我們帶來更多的業(yè)務(wù)機會。
最后，不斷學(xué)習(xí)和提升是必要的。銷售市場競爭激烈，我們需要不斷學(xué)習(xí)新的銷售技巧和知識，以應(yīng)對市場的變化和挑戰(zhàn)。我會參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升自己的銷售技能和專業(yè)知識。與此同時，我也會與同事交流經(jīng)驗，共同進(jìn)步。只有不斷學(xué)習(xí)和提升，我們才能在市場中保持競爭力，并取得更好的銷售業(yè)績。
總之，作為銷售業(yè)務(wù)員，跑市場是我們工作中必不可少的一部分。通過提前準(zhǔn)備工作、建立良好的人際關(guān)系、靈活運用銷售技巧、注重售后服務(wù)和持續(xù)學(xué)習(xí)提升，我們可以取得更好的銷售業(yè)績，并與客戶建立長期合作關(guān)系。希望我的經(jīng)驗和體會對其他銷售業(yè)務(wù)員有所啟發(fā)，并幫助大家在市場中取得更好的成績。
銷售業(yè)務(wù)員心得體會篇六
在本人的大學(xué)生活中，我選擇了一份銷售業(yè)務(wù)員的實習(xí)工作。這段經(jīng)歷讓我更加深入了解到銷售業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)和行業(yè)情況，獲得了很多實用的技能和經(jīng)驗。在這篇文章中，我將分享我在這次實習(xí)中的心得體會。
第二段：職責(zé)和技能。
銷售業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)包括開發(fā)客戶、溝通合作、營銷推廣、訂單跟蹤、售后服務(wù)等方面。這就要求業(yè)務(wù)員具有優(yōu)秀的溝通能力、堅毅的意志品質(zhì)、緊密的工作態(tài)度，以及扎實的業(yè)務(wù)知識和技能。在實習(xí)中，我學(xué)到了如何與不同類型的客戶進(jìn)行有效的溝通、如何利用網(wǎng)絡(luò)平臺和社交媒體進(jìn)行市場推廣、以及如何與團隊協(xié)同合作來提高工作效率。
第三段：團隊合作。
銷售業(yè)務(wù)員實習(xí)中，我體驗到了更直接的團隊協(xié)作和溝通。和其他同事合作得當(dāng)，就能夠減輕個人負(fù)荷，提高工作效率，從而更好地完成任務(wù)。我們經(jīng)常會在團隊會議上分享工作經(jīng)驗，討論解決方案，不斷提高個人的理解能力和團隊協(xié)作能力。
第四段：工作壓力和意識轉(zhuǎn)變。
與其他職業(yè)一樣，銷售業(yè)務(wù)員也經(jīng)常面臨著工作壓力和挑戰(zhàn)。隨著實習(xí)時間的推移，我意識到需要不斷努力和學(xué)習(xí)，不斷完善自己。同時也明確了自己的職業(yè)定位和發(fā)展計劃，今后希望多學(xué)習(xí)、多實踐、多總結(jié)，提高自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
第五段：總結(jié)。
總之，銷售業(yè)務(wù)員實習(xí)是一種非常有意義和寶貴的經(jīng)驗，它能帶給我實際的工作經(jīng)驗和職業(yè)素養(yǎng)。通過這段時間的實習(xí)，我不僅學(xué)會了十分重要的工作技能和知識，更掌握了動態(tài)的市場資訊和知識，從而更好地理解商業(yè)運作的本質(zhì)和要領(lǐng)。希望未來能用這些寶貴的經(jīng)驗去取得更好的成績。
銷售業(yè)務(wù)員心得體會篇七
自從開始從事銷售工作，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和幫忙下，加之全科職工的鼎力協(xié)助，自我立足本職工作，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，現(xiàn)將今年銷售工作心得如下：
作為一名銷售業(yè)務(wù)員，自我的崗位職責(zé)是：千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時催回貨款;努力完成銷售管理辦法中的各項要求;負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù);進(jìn)取廣泛收集市場信息并及時整理上報領(lǐng)導(dǎo);嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項規(guī)章制度;對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁職責(zé)感;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位職責(zé)是職工的工作要求，也是衡量職工工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，自我在從事業(yè)務(wù)工作以來，始終以崗位職責(zé)為行動標(biāo)準(zhǔn)，從工作中的一點一滴做起，嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自我的.行為，一年來，在業(yè)務(wù)工作中，首先自我能從產(chǎn)品知識入手，在了解技術(shù)知識的同時認(rèn)真分析市場信息并適時制定營銷方案，其次自我經(jīng)常同其他區(qū)域業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流，分析市場情景、存在問題及應(yīng)對方案，以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中，自我在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后，進(jìn)取著手，在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務(wù)。
工作中自我時刻明白只存在上下級關(guān)系，無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢，在理解任務(wù)時，一方面進(jìn)取了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要到達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)、要求，力爭在要求的期限內(nèi)提前完成，另一方面要進(jìn)取研究并補充完善。
銷售是一種長期循序漸進(jìn)的工作，而產(chǎn)品缺陷普遍存在，所以業(yè)務(wù)員應(yīng)正確對待客戶投訴，視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及，同時須慎重處理。自我在產(chǎn)品銷售的過程中，嚴(yán)格按照廠制定銷售服務(wù)承諾執(zhí)行，在接到客戶投訴時，首先應(yīng)認(rèn)真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾，其次應(yīng)及時匯報領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門，在接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后會同相關(guān)部門人員制訂應(yīng)對方案，同時應(yīng)及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。
四、認(rèn)真學(xué)習(xí)我廠產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品知識。
熟悉產(chǎn)品知識是搞好銷售工作的前提。自我在銷售的過程中同樣注重產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí)，對廠生產(chǎn)的產(chǎn)品的用途、性能、參數(shù)基本能做到有問能答、必答，對相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握用途、安裝。
銷售業(yè)務(wù)員心得體會篇八
作為銷售業(yè)務(wù)員，跑市場是我們工作中不可或缺的一部分。在市場中，我們不僅可以直接接觸客戶，了解他們的需求和反饋，還可以與競爭對手進(jìn)行有效的比較和分析。因此，跑市場不僅能夠幫助我們更好地了解市場行情，還有助于我們發(fā)現(xiàn)新的銷售機會和潛在客戶。在跑市場的過程中，我積累了一些寶貴的體會和經(jīng)驗，這對于我們銷售業(yè)務(wù)員的職業(yè)發(fā)展和業(yè)績提升都起到了積極的推動作用。
第二段：跑市場前的準(zhǔn)備工作和技巧（300字）。
跑市場前的準(zhǔn)備工作至關(guān)重要。首先，我們需要對要拜訪的客戶進(jìn)行充分的調(diào)研，了解他們的需求和購買意向。這樣，在與客戶交談時，我們才能更好地針對他們的需求進(jìn)行推銷和溝通。其次，我們還需了解競爭對手的產(chǎn)品和市場情況，以便在交流中能夠進(jìn)行有效的比較和分析。此外，跑市場的時候要保持積極的態(tài)度和良好的形象，多傾聽客戶的想法和意見，與他們建立起良好的溝通和合作關(guān)系。這些準(zhǔn)備工作能夠幫助我們更好地開展市場拓展和銷售工作。
第三段：跑市場中的挑戰(zhàn)及應(yīng)對策略（300字）。
在跑市場的過程中，我們會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)，不同的客戶對產(chǎn)品的需求和喜好可能存在差異，有些客戶可能存在抵觸心理或者對我們的產(chǎn)品充滿懷疑。在面臨這些挑戰(zhàn)時，我們需要保持耐心和堅持，了解客戶的需求和痛點，針對性地為客戶提供解決方案和價值。此外，我們還需要不斷地學(xué)習(xí)和提高自己的銷售技巧，了解客戶的購買心理和行為，從而更好地與他們進(jìn)行溝通和交流。只有不斷進(jìn)步，才能在市場中取得更好的銷售業(yè)績。
第四段：跑市場收獲的經(jīng)驗和教訓(xùn)（250字）。
在市場中，有時候我們會遇到一些失敗和挫折。然而，這些失敗和挫折都是寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。跑市場的過程中，我學(xué)會了溝通和傾聽的重要性，不僅要向客戶推銷產(chǎn)品，更要傾聽客戶的需求和意見。此外，我也學(xué)會了如何與客戶建立起信任和合作的關(guān)系，只有在與客戶建立起良好的關(guān)系后，才能更好地推銷和推廣產(chǎn)品。此外，還要注意保護客戶的隱私和信息安全，以免因為對客戶不夠尊重而失去合作的機會。這些經(jīng)驗和教訓(xùn)都是寶貴的財富，能夠幫助我在今后更好地開展銷售工作。
第五段：總結(jié)跑市場的意義與價值（250字）。
跑市場是銷售業(yè)務(wù)員不可或缺的一部分，通過跑市場，我們能夠更好地了解客戶的需求、市場的趨勢和競爭對手的動態(tài)，從而針對性地制定銷售策略和行動計劃。通過與客戶的溝通和交流，我們不僅能夠推銷產(chǎn)品，更能夠建立起長期的合作關(guān)系，為客戶提供更好的服務(wù)和解決方案。跑市場也是我們個人成長和發(fā)展的機會，通過不斷學(xué)習(xí)和提高，我們可以在市場中嶄露頭角，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值和利潤。在以后的工作中，我將繼續(xù)注重跑市場的工作，不斷提高自己的銷售技巧和專業(yè)知識，為企業(yè)的銷售業(yè)績作出更大的貢獻(xiàn)。
銷售業(yè)務(wù)員心得體會篇九
作為一名糧油銷售業(yè)務(wù)員，我的主要職責(zé)是與客戶建立良好的關(guān)系，保持良好的溝通，提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)以及實現(xiàn)銷售目標(biāo)。在職業(yè)生涯中，我收獲了許多經(jīng)驗和教訓(xùn)。在這篇文章中，我與大家分享一些心得體會。
第一段：了解行業(yè)規(guī)則和市場趨勢。
首先，作為一名糧油銷售業(yè)務(wù)員，需要明確行業(yè)規(guī)則和市場趨勢。了解當(dāng)前市場供需狀況和客戶需求是推動銷售成功的關(guān)鍵。與此同時，需要持續(xù)追蹤競爭對手，尋找差異化之處，不斷改進(jìn)和完善自己的銷售策略。
第二段：建立良好的客戶關(guān)系。
建立良好的客戶關(guān)系是打開市場的第一步。業(yè)務(wù)員需要更加關(guān)注客戶的要求和需求，提供幫助和支持，樹立自己的專業(yè)形象。此外，業(yè)務(wù)員需要及時回復(fù)客戶的疑問和問題，積極把握交流的機會，建立并保持穩(wěn)定的商業(yè)關(guān)系。
第三段：提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)是銷售成功的必要條件。業(yè)務(wù)員需要確保所有產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)良，完全符合客戶需求。需要定期進(jìn)行質(zhì)量檢測，并及時跟進(jìn)客戶反饋，及時解決問題。同時，對于配送、售后服務(wù)等方面也需要重視，保證及時響應(yīng)客戶需求。
第四段：制定合理的銷售策略。
制定合理的銷售策略是銷售成功的重要條件。業(yè)務(wù)員需要通過市場分析、顧客研究等方式，制定目標(biāo)客戶群體，并針對不同的客戶提供不同的營銷方案。同時，需要考慮到客戶的需求和預(yù)算，制定合理的價格策略，積極開展?fàn)I銷活動，并加強跟進(jìn)和持續(xù)關(guān)注。
第五段：不斷學(xué)習(xí)與提高。
不斷追求進(jìn)步和與時俱進(jìn)是業(yè)務(wù)成功之道。如今，市場變化速度極快，業(yè)務(wù)員需要不斷學(xué)習(xí)新技能和知識，完善自己的專業(yè)能力。除了提高專業(yè)水平外，也需要注重自我修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)的提高，保持良好的心態(tài)和工作積極性。
總結(jié)：
作為一名糧油銷售業(yè)務(wù)員，了解行業(yè)規(guī)則和市場趨勢，建立良好的客戶關(guān)系，提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，制定合理的銷售策略以及不斷學(xué)習(xí)與提高，這五個步驟是走向成功的關(guān)鍵因素。盡管我們面臨著競爭激烈的市場，但是只要始終堅持并貫徹這些核心價值觀，就一定會在職業(yè)生涯中取得卓越成就。
銷售業(yè)務(wù)員心得體會篇十
作為一名銷售業(yè)務(wù)員，我在這個行業(yè)里工作已經(jīng)有好幾年了。在這一過程中，我深刻認(rèn)識到學(xué)習(xí)對于銷售工作的重要性。如今，我非常有信心地說，只有不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的能力，才能在這個競爭激烈的市場中立足，進(jìn)而取得成功。在這篇文章中，我想要分享我在這些年里學(xué)到的一些心得體會，希望對于其他銷售業(yè)務(wù)員有所幫助。
段落二：學(xué)習(xí)必須是持續(xù)的。
在銷售這個職業(yè)中，你必須要終身學(xué)習(xí)，不斷地更新和提高自己的知識和技能，這一點尤為重要。我們必須認(rèn)清學(xué)習(xí)和銷售之間的聯(lián)系，只有不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我們才能更好地達(dá)成銷售目標(biāo)。這就使得我們需要不斷地閱讀有關(guān)銷售的書籍和文章，同時也要尋找機會參加培訓(xùn)和討論，了解最新的銷售技能和市場趨勢。這些學(xué)習(xí)機會甚至可能會讓我們遇到新的銷售機會或者觀點，如果我們沒有不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度，就會錯過這些機會。
段落三：學(xué)會尋找反饋。
除了持續(xù)學(xué)習(xí)之外，我們也需要尋求反饋。反饋是一種非常有用的輔助工具，它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身存在的缺陷和錯誤，并且提供進(jìn)一步的改進(jìn)方向。如果我們沒有尋求反饋的態(tài)度，那么我們的失敗和挫折將會令我們喪失士氣和信心，因此，我們應(yīng)該主動尋求反饋，了解自己的表現(xiàn)如何，這可以包括與同事和客戶的交流，也可以是自己的內(nèi)省。
段落四：了解你的目標(biāo)客戶。
銷售最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)之一是了解你的目標(biāo)客戶。了解客戶需求是一個成功銷售的首要前提，這個過程需要我們用心去傾聽，去了解客戶的需要和想法。我們必須建立帶有同情心的聯(lián)系，努力讓客戶感到自己被尊重并且受到關(guān)注?？蛻魧δ愕慕ㄗh和意見的接受和拒絕將直接影響到你的銷售業(yè)績，所以了解客戶需求顯得尤其重要。
段落五：把積極的態(tài)度貫徹到銷售中。
最后但同樣重要的一點是，在銷售中堅持積極態(tài)度。這可能是成功的關(guān)鍵之一。在銷售行業(yè)中，失敗和挫折是家常便飯，但在這個過程中，我們必須站起來并繼續(xù)前進(jìn)，擁有發(fā)現(xiàn)問題和尋找解決方案的能力。我們需要保持積極的心態(tài)，即使遇到了挫折，也要用積極的心態(tài)來應(yīng)對，這樣我們才能實現(xiàn)更好的銷售業(yè)績和更高的自我發(fā)展。
結(jié)論：
在銷售行業(yè)中，學(xué)習(xí)是一個不斷持續(xù)的過程。因此，持續(xù)地學(xué)習(xí)和敏銳地尋求反饋信息，對自身與商業(yè)都有非常大的益處.當(dāng)然，在學(xué)習(xí)過程中，我們不能忽略了目標(biāo)客戶，也需要保持積極的態(tài)度。綜上所述，如果你想在銷售行業(yè)中成功并積累更多的經(jīng)驗，在下一個銷售機會中記得這些關(guān)鍵點和心得體會吧。
銷售業(yè)務(wù)員心得體會篇十一
____市經(jīng)濟技術(shù)開區(qū)____日用品經(jīng)銷部（以下簡稱甲方）經(jīng)考核，決定錄用__________（以下簡稱乙方，身份證號為：________）為正式職工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：
雙方合同期為___年，從年月日起至年月日止。其中，從年月日起至年月日為試用期。在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況，安排乙方到________________部門擔(dān)任工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要，以及乙方的實際能力（專業(yè)、工作、體力）可作適當(dāng)調(diào)動，包括臨時性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時地完成任務(wù)。
二、乙方工資及福利待遇。
基本工資依據(jù)職位和崗位等級標(biāo)準(zhǔn)支付，為每月____元（大寫：___________圓整）每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。所有津貼均已包含在基本工資內(nèi)，不另行支付。遵照社會保險條例要求，甲方為其交納國家規(guī)定的社會保險。甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)莫劷稹?BR> 三、甲方基本權(quán)利和義務(wù)。
1、根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對乙方進(jìn)行管理。
2、保護乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。
3、甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。
4、甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。
四、乙方基本職責(zé)：
1、遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
2、服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。
3、完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)。
4、保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。
5、乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。
6、按甲方的工作要求而加班和出差。
五、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：
1、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；
2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、乙方違反勞動紀(jì)律，經(jīng)教育或處分仍然無效的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
5、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
6、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的；
六、有下列情況之一，甲方不得解除合同：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3、乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。
七、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同：
2、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的；
3、甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)利的；
4、乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。
八、除按第五條第2、3、4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件。
九、雙方終止或解除聘用合同時，如乙方符合第五條第1、5、6項，甲方應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。
十、乙方因違反紀(jì)律而被辭退或乙方符合第七條第4項規(guī)定，則甲方不給予任何經(jīng)濟補償。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。
十一、乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、計劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇。
十二、甲方明確執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的《勞動法》之規(guī)定，實行平均每周四十小時的工時制度。
十三、職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
十四、合同期滿一個月，雙方如無異議且書面通知對方的，則合同自動延期生效一年。
十五、當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時，由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內(nèi)協(xié)商無效時任何一方都可以向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向____________人民法院起訴。
十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。
年月日__年月日。
銷售業(yè)務(wù)員心得體會篇十二
地址：_______________________________。
乙方（勞動者）姓名：_______________。
身份證號：__________________________。
住址：______________________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一、本合同期限為三年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、以出勤天數(shù)為勞務(wù)報酬的依據(jù)，實行月工資制度。
甲方安排乙方從事________工作，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付，每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬。實行現(xiàn)金支付，每月不低于人民幣________元。
甲乙雙方依法參加工傷社會保險，由甲方繳納工傷社會保險費。其他福利待遇暫定。
一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和________市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限勞動合同，工程完工勞動合同終止。
三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效的，任何一方均可向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；甲乙雙方任何一方也可以直接向________勞動爭議仲裁委會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向________人民法院提起訴訟。
一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和________市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：___________。
乙方（公章）：____________。
法定代表人（簽字）：____。
法定代表人（簽字）：______。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
銷售業(yè)務(wù)員心得體會篇十三
職責(zé)：
1.為汽車后市場企業(yè)提供系列的培訓(xùn)與咨詢落地服務(wù);。
2.熟練掌握公司各類課程體系的亮點、特色以及可以帶給客戶的利益點;。
3.尋找客戶，發(fā)現(xiàn)客戶需求，引導(dǎo)客戶參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)并幫助客戶解決問題;。
4.配合專業(yè)老師跟進(jìn)督促客戶學(xué)習(xí)進(jìn)度，輔導(dǎo)學(xué)習(xí)內(nèi)容轉(zhuǎn)化;。
5.真誠服務(wù)獲得客戶信任關(guān)系，獲得轉(zhuǎn)介紹名單，助力銷售目標(biāo)達(dá)成;。
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格：
2.富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有執(zhí)行力、具備較高的職業(yè)素養(yǎng);。
3.積極熱情、愛崗敬業(yè)、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力。
4.挑戰(zhàn)高薪，熱愛銷售，目標(biāo)導(dǎo)向強、自律性強;。
5.有培訓(xùn)、教育、金融、保險、電銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷售業(yè)務(wù)員心得體會篇十四
甲方：乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同下列條款：
1、合同履行期限為_____年。自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，其中試用期為_____個月(自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止)。
二、工作崗位。
1、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員，按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷售業(yè)務(wù)。
2、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可調(diào)動乙方的工作部門和工作崗位。
3、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項按有關(guān)規(guī)定辦理。
三、雙方責(zé)任和義務(wù)。
1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動保護、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件，并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育等。
3、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。
4、乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，維護企業(yè)聲譽，愛護集體財產(chǎn)。
5、乙方對于業(yè)務(wù)招待所需費用，應(yīng)事先填寫招待申請表，注明用途并由公司經(jīng)理批準(zhǔn)。報銷時，原始憑證必須有經(jīng)理、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單，經(jīng)財務(wù)部門核準(zhǔn)后給予報銷。當(dāng)月發(fā)生的業(yè)務(wù)費用當(dāng)月必須結(jié)清。
6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)款，否則將依法追究其法律責(zé)任。
7、乙方在業(yè)務(wù)銷售過程中，不得私自壓價或抬高價格，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予開除。
四、勞動報酬。
甲方實行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責(zé)任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動報酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關(guān)福利待遇。
1、業(yè)務(wù)員工資=底薪+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成。
2、底薪計算方法：業(yè)務(wù)員工齡一年以內(nèi)底薪為_____元;工齡二年底薪為_____元;工齡三年底薪為_____元;三年升為業(yè)務(wù)經(jīng)理。
3、崗位津貼計算方法：業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位津貼為_____元;。
4、業(yè)務(wù)提成計算方法：
5、業(yè)務(wù)員每月業(yè)務(wù)額定額為_____元。完成定額可得底薪。超出定額部分的業(yè)務(wù)額，業(yè)務(wù)員按上述第4點方法進(jìn)行提成。無法完成定額的，按完成定額的比例發(fā)放工資。(業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn))。
6、當(dāng)月業(yè)務(wù)總額達(dá)到_____萬元以上或連續(xù)三個月業(yè)務(wù)總額累計達(dá)到_____萬元以上，則次月可享受業(yè)務(wù)主管待遇;當(dāng)月業(yè)務(wù)總額達(dá)到_____萬元以上或連續(xù)三個月業(yè)務(wù)總額累計達(dá)到_____萬元以上，且業(yè)務(wù)總額為業(yè)務(wù)部第一者。則次月可享受業(yè)務(wù)經(jīng)理待遇;業(yè)務(wù)主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理每三個月考核一次，考核不合格者取消業(yè)務(wù)主管或業(yè)務(wù)經(jīng)理資格。(業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn))。
7、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。
五、勞動紀(jì)律。
甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應(yīng)在甲方的安排下負(fù)責(zé)具體工作，勤勉盡職。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置，直至解除本合同。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(3)雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
七、雙方需要約定的有關(guān)條款。
1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業(yè)秘密的保守事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費。
八、勞動爭議處理及其他。
1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2、本合同未盡事宜，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：_______乙方：_______。
日期：_______
銷售業(yè)務(wù)員心得體會篇十五
2、熟練掌握公司各類課程體系的亮點、特色以及可以帶給客戶的利益點;。
3、尋找客戶，發(fā)現(xiàn)客戶需求，引導(dǎo)客戶參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)并幫助客戶解決問題;。
4、配合專業(yè)老師跟進(jìn)督促客戶學(xué)習(xí)進(jìn)度，輔導(dǎo)學(xué)習(xí)內(nèi)容轉(zhuǎn)化;。
5、真誠服務(wù)獲得客戶信任關(guān)系，獲得轉(zhuǎn)介紹名單，助力銷售目標(biāo)達(dá)成;。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有執(zhí)行力、具備較高的'職業(yè)素養(yǎng);。
3、積極熱情、愛崗敬業(yè)、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力。
4、挑戰(zhàn)高薪，熱愛銷售，目標(biāo)導(dǎo)向強、自律性強;。
5、有培訓(xùn)、教育、金融、保險、電銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷售業(yè)務(wù)員心得體會篇十六
法定代表人（或負(fù)責(zé)人）_________。
乙方（職工）姓名：_____________。
性別：___________________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《____省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛(wèi)生保護，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，履行勞動義務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
本合同期限采用下列方式確定：
合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務(wù)或與實際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。
二、工作內(nèi)容及要求。
1.甲方派遣乙方在_____（實際用工單位）的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時完成合理定額，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn)，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。
3.實際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營或調(diào)整勞動組織需要，需要調(diào)整或調(diào)動乙方工作崗位的，應(yīng)由甲方征求乙方的意見，并與乙方協(xié)商一致。
三、工作時間和休息休假。
1.甲方監(jiān)督實際用工單位按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實際生產(chǎn)經(jīng)營情況，約定乙方每天工作不超過小時，每周（月）工作不超過小時。
2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日加班的，按國家規(guī)定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務(wù)費中。
四、勞動保護和勞動條件。
1.甲方監(jiān)督實際用工單位建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實際用工單位負(fù)責(zé)及時救治，并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。
3.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。
五、勞動報酬。
乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結(jié)算清單每月日代發(fā)。由于實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。
六、社會保險和福利。
1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費；其中，乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
2.甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監(jiān)督。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個人的繳費記錄。
3.合同履行期間，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。
七、勞動紀(jì)律。
1.甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度，并以書面形式向乙方予以公布；未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度，對乙方無約束力。
2.乙方有嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者實際用工單位規(guī)章制度的，嚴(yán)重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)予以辭退。
八、勞動合同的履行、變更、解除和終止。
1.甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應(yīng)與實際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對乙方的義務(wù)，并將約定內(nèi)容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔(dān)對乙方義務(wù)的，由甲方承擔(dān)對乙方的義務(wù)，實際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。
2.出現(xiàn)勞動合同依法可以中止履行情況之一的，勞動合同可以中止履行。合同中止期間，勞動關(guān)系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；不具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。
3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的，應(yīng)當(dāng)將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。
4.本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動合同之日起個工作日內(nèi)，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個工作日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)；同時，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等相關(guān)費用。
十、違約資任。
1.甲方的違約責(zé)任：
（1）甲方違反規(guī)定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期后故意不及時續(xù)訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟損失。
十一、勞動爭議的處理。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向________勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向________人民法院提起訴訟。
十二、合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，應(yīng)按國家新規(guī)定執(zhí)行。
十三、甲方應(yīng)當(dāng)自在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。當(dāng)事人對生效的時間或者條件另有約定的，從其約定。同時以中、外文書寫的勞動合同文本內(nèi)容不一致的，以中文勞動合同文本為準(zhǔn)。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押。
甲方：（蓋章）_________。
乙方：（蓋章）_________。
年月日年月日。
銷售業(yè)務(wù)員心得體會篇十七
甲方(代表人)：乙方：
居民身份證號碼：
疽庭住址：
電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定。雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條：甲方從年月日起至____年____月日止，聘用乙方為業(yè)務(wù)員，合同期限為年。任期內(nèi)乙方須服從甲方工作上的管理。遵守甲方各項規(guī)章制度。
第二條：乙方作為公司業(yè)務(wù)員要在規(guī)定的工作時間，以其全部時間與精力來完成甲方指派的工作任務(wù)，與甲方簽訂勞動合同不得同時受聘其他公司或個人。
第三條：甲方安排乙方每周日為休息日，其他時間為工作時間。
第四條：一般條件下，乙方需要請事假的是有由和期限，乙方未按照條款規(guī)定履行申請或通知義務(wù)的，按礦工處理，甲方可對乙方進(jìn)行處分，嚴(yán)重情形的，甲方可能解除勞務(wù)合同。
第五條：甲方按照下列方式支付乙方傭金。
試用期為一個月，試用期內(nèi)累計完成銷售額15000元，底薪2400元超額的按16%提成計算，未完成指標(biāo)的按其當(dāng)月營業(yè)額15%結(jié)算薪資，薪資每月結(jié)算一次(30個工作日)。試用期滿以后每月累計完成的銷售額1500元，底薪2800元，超額按17%提成結(jié)算，未完成指標(biāo)的按當(dāng)月營業(yè)額16%結(jié)算薪資。晉升業(yè)務(wù)主管后，每月累計完成銷售額18000底新4000元，超額的按21%提成結(jié)算，未完成指標(biāo)的按當(dāng)月營業(yè)額18%結(jié)算薪資，未滿30個工作日不予結(jié)算。
第六條：乙方若違反規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)依照法律，法規(guī)及規(guī)章制度給予或解除勞動合同。
第七條：乙方無正當(dāng)理由經(jīng)常礦工，經(jīng)教育批評無效，連續(xù)礦工時間超過15天，或者一年內(nèi)累計礦工時間超過30天，甲方有權(quán)予以除名。
第八條：聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同，確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達(dá)成一致時，原合同繼續(xù)有效。
第九條：甲方負(fù)責(zé)安排乙方的住宿。
第十條：甲方負(fù)責(zé)免費提供乙方的用工培訓(xùn)，乙方在工作時間不得損害企業(yè)信譽;工作應(yīng)積極勤奮;不講有損公司的消極語言。
第十一條：乙方在合同期內(nèi)，不得經(jīng)銷未經(jīng)甲方同意授權(quán)的產(chǎn)品，否則解除勞動合同。
第十二條：工作時間乙方不準(zhǔn)擅自離開崗位或做出與工作無關(guān)的事情，違規(guī)警告無效予以辭退。
第十三條：乙方任業(yè)務(wù)員期內(nèi)，不得違法亂紀(jì)：打架斗毆，賭博偷竊，違者辭退并交司法機關(guān)。
第十四條：業(yè)務(wù)員對自己在公司領(lǐng)取的貨物應(yīng)妥善保管，丟失或損壞的由個人賠償。在乙方任職期內(nèi)，不得私自調(diào)高或降低經(jīng)銷產(chǎn)品的價格，違者處以私自調(diào)高或者降低經(jīng)銷產(chǎn)品的價格數(shù)額2倍罰款，情節(jié)嚴(yán)重者辭退。
第十五條：業(yè)務(wù)員工對自己在公司的存款享有知情權(quán)和支配權(quán)，公司有監(jiān)護權(quán)，任職期間的業(yè)務(wù)員存公司的個人消費實行aa制，相互之間不產(chǎn)生經(jīng)濟紀(jì)紛，公司不負(fù)責(zé)處理私人債務(wù)。
第十六條：凡自動離職或違章違紀(jì)及因工作表現(xiàn)不好而被公司辭退者需經(jīng)公司證件，物品等結(jié)清后，當(dāng)日離職。離職后兩年內(nèi)，不得自行或在其他公司以相同的方式從事的業(yè)務(wù)行為，如乙方違反，需在一個月內(nèi)向甲方一次性支付違約金共計貳萬元整，乙方無力支付者將追究法律責(zé)任。
第十七條：本合同簽訂生效，任何一方擅自違約，無法履行合同期限，須承擔(dān)違約金800元。
第十八條：雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請淵解，調(diào)解不成的。應(yīng)當(dāng)自勞動爭議之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當(dāng)事人一方可能直接向勞動爭議仲裁委員會中請仲裁。
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字生效。
銷售業(yè)務(wù)員心得體會篇十八
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生命科學(xué)科研技術(shù)服務(wù)、實驗支持銷售和推廣工作。
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷售工作，完成公司制定的銷售目標(biāo);。
3、熟悉公司服務(wù)、產(chǎn)品，進(jìn)行客戶拜訪銷售;。
4、積極配合市場部開展推廣促銷活動、組織講座活動;。
5、與客戶建立良好關(guān)系、創(chuàng)建企業(yè)口碑形象;。
6、開拓市場，反饋市場信息。
崗位要求：
1、生物、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、檢驗或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;。
2、有科研領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;。
3、具有良好的人際能力和語言表達(dá)能力;。
4、工作目標(biāo)明確、喜歡挑戰(zhàn)、有良好的問題處理能力;。
5、責(zé)任心強、能承擔(dān)工作壓力、為人誠實、具備良好的職業(yè)道德操守;。
6、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。
銷售業(yè)務(wù)員心得體會篇十九
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條申請業(yè)務(wù)員的條件：
1.年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何和非法組織成員。
2.服從管理，有拓展業(yè)務(wù)能力。
第二條協(xié)議期限。
1.協(xié)議有效期：自200年月日至200年月日止。
2.聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
第三條工作崗位。
1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員。
2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協(xié)議。
第四條工作紀(jì)律。
1.嚴(yán)格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營，依法納稅。
2.尊重社會公德，遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動。
第五條工作報酬。
1.甲方按有關(guān)規(guī)定及制度，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實績、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎勵(具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見獎勵制度)。
2.甲方薪水結(jié)算為周薪，每星期六為薪水發(fā)放日。
第六條其它事項。
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。
2.本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽后生效。
3.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)乙方(簽)。
銷售業(yè)務(wù)員心得體會篇二十
甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為店面銷售人員，經(jīng)協(xié)商，就雙方的權(quán)利義務(wù)約定如下：
1，乙方的工作為店面銷售。
2，甲方為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)。
2，合同期限為一年，試用期個月，試用期間工資，期滿后的工資待遇為底薪500+提成(銷售額的10%)+每月50元全勤獎。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同。
3，因銷售人員流動性較強，為保持人員的穩(wěn)定，保障甲方的正常營業(yè)不受影響，每月銷售提成推遲一個月發(fā)放，合同到期時的一個月與底薪一起發(fā)放，如在合同期內(nèi)乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放。
4，甲方制定的管理制度乙方需嚴(yán)格遵守，如乙方違反甲方管理制度或因為乙方自身情況的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的，則甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，并不承擔(dān)違約責(zé)任。
5，如雙方欲提前解除合同，應(yīng)至少提前一月通知對方。
6，未盡事宜雙方另行協(xié)商。
7，本合同雙方簽字后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
銷售業(yè)務(wù)員心得體會篇二十一
乙方(受聘人員)姓名：__________________。
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
乙方同意按甲方工作需要，在__崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。
甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)，建立健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的勞動工具。
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見員工的激勵制度。
(一)甲方的權(quán)利。
1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3.乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前十五天通知的限制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;。
(2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;。
(3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
(5)乙方在試用期內(nèi)連續(xù)2次考核被確定為不稱職的;。
(6)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前十五天以書面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(二)甲方的義務(wù)。
1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的;。
(2)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(一)乙方的權(quán)利。
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
2.有權(quán)享受本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi);。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;。
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務(wù)。
1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的`言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
勞動保險和福利待遇在本合同范圍外另行約定。
1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金不超過工資額度的50%;給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
2.乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費或有償引進(jìn)費計收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費或引進(jìn)費總額的20%。
3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知;。
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3.交接工作;。
4.支付違約金和賠償金;。
5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;。
自乙方提出書面通知之日起的第十六日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。