報告不僅是一種書面形式，還可以通過口頭演講的方式呈現(xiàn)給聽眾。在報告結(jié)束時，可適當提出一些問題或展望未來的研究方向。在報告中，我們詳細分析了某個行業(yè)的競爭狀況和發(fā)展前景。
稅務(wù)局科長述職述廉報告篇一
市委組織部:。
今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在全局干部職工的支持、配合和努力工作下，我堅持發(fā)展為第一要務(wù)，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點，務(wù)求實效，積極履行職能，堅持又好又快科學發(fā)展觀，主動創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方式和方法，全面完成各項目標任務(wù)，現(xiàn)將全年的分管工作完成情況及自身建設(shè)情況報告如下：
今年以來，能認真按照自己的職責范圍和分管工作，履行好自己的崗位職責。一是協(xié)助稅務(wù)部門完成稅收任務(wù)。今年的任務(wù)是3.79億元，通過努力一至九月份完成了2.7億元,完成了71.2%。我們采取的措施是：思想上高度重視，把完成稅收任務(wù)，增加收入作為工作中的重中之重，全力以赴。二是做好糧食補貼及家電下鄉(xiāng)補貼工作。20xx年完成小麥補貼138萬元，辦理汽車下鄉(xiāng)補貼240戶，補貼30萬元。三是加強固定資產(chǎn)管理。上半年對銀灘管委的辦公桌椅等固定資產(chǎn)進行了清點，登記造冊。四是制定了銀灘管委及所屬企業(yè)財務(wù)開支資金審批制度。加強內(nèi)部財務(wù)管理，提高資金使用效率，明確各項資金支付審批權(quán)限及審批程序。
財政作為經(jīng)濟的綜合管理部門，肩負著組織收入分配，調(diào)控經(jīng)濟運行以及實施財政監(jiān)督等重要職能。為了適應不斷變化的新形勢，解決好財政工作不斷面臨的新問題，謀求財政工作的新發(fā)展，我始終注重在提高自身綜合素質(zhì)和駕馭能力上下功夫。一是堅持政治理論學習，著力提高政治素質(zhì)。正確處理好工作與學習的關(guān)系，克服各種繁雜事務(wù)，認真學習黨的有關(guān)政策,聯(lián)系個人思想，寫好心得體會，深入剖析自身存在的問題，自覺接受群眾監(jiān)督，不斷提高自己的領(lǐng)導水平和政治素質(zhì)。二是加強財經(jīng)知識學習，著力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。重點學習了現(xiàn)代經(jīng)濟管理、財稅法規(guī)以及《領(lǐng)導干部財政知識讀本》等一批理論專著，開拓了理財視野，自身的專業(yè)水平理論素質(zhì)和依法行政能力有了進一步提高。三是強化工作使命感和責任感，著力提高思想素質(zhì)。能始終以黨的紀律和黨員標準來嚴格要求自己，以高度的責任感和事業(yè)心全身心地投入本職工作。針對當前財政部門外部管理難度大，內(nèi)部管理困難多的現(xiàn)實，我首先從自我做起，注重以身作則和率先垂范，在學習、工作和生活方面，充分發(fā)揮模范帶頭作用，凡是要求同志們做到的首先自己做到，凡是要求同志們不做的自己首先不做。為了搞好本職工作，我?guī)缀鯛奚怂械碾p休日和節(jié)假日。
我始終把造就一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風硬的干部隊伍作為財政工作的著力點來抓。一是用規(guī)范的制度管理人。先后建立健全了一系列行之有效的規(guī)章制度，除正常的學習、考勤、衛(wèi)生、財務(wù)制度和崗位責任制外，還針對具體工作任務(wù)，分別制訂完善了辦事制度和工作紀律。二是用嚴格的標準教育人。積極鼓勵干部職工參加各種形式的業(yè)務(wù)培訓和學歷教育。在八小時之外，我常跟干部職工們交流思想，了解他們的思想動態(tài)，做彼此貼心的朋友，有效地調(diào)動了干部職工的工作積極性，全局上下真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。
領(lǐng)導的廉潔奉公是搞好財政工作的關(guān)鍵。作為一名財政局長，無論是在工作、學習還是生活中，我能始終繃緊廉政這根弦，用一個優(yōu)秀黨員干部的標準來要求自己、約束自己，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入征管方面，堅持按照法律、法規(guī)辦事，依法理財，從不亂開減免口子和隨意緩交。在支出方面，能嚴格按《預算法》辦事，嚴格遵循財經(jīng)規(guī)章和紀律。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，每年通過自己掌管的資金上億元，但我始終能正確對待手中的權(quán)力，堅持做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。個人電話費按規(guī)定報銷，來人來客招待嚴格標準限額，杜絕鋪張浪費和大吃大喝。對于一些不正當?shù)恼埧?、送禮能一一回絕。
一是組織對47個行政村20xx年度財務(wù)收支情況進行了全面審計，審計資金總額8.8億元，查處各類違規(guī)違紀資金392萬元，提出加強和改進農(nóng)村財務(wù)管理的審計建議9條。
二是對銀灘大酒店、鴻海房地產(chǎn)、銀灘食堂2010年資金收支進行了審計。
三是對鎮(zhèn)計生辦、經(jīng)管站、民政、司法所、建房辦、原敬老院等6個站辦所的資金進行了審計。
四是對翁家埠、桃村李家等11村離任書記進行了任期經(jīng)濟責任審計。
今年以來，我在財政工作崗位上盡職盡力，扎實工作，取得了一定成績。與此同時，自身工作存在著許多不足和問題，一是對市場經(jīng)濟理論學習不夠，研究不深，駕馭全局工作的能力有待提高。二是在新舊體制轉(zhuǎn)軌的今天，面對財政運行積累下來的一些深層次矛盾和問題，缺乏強有力的改革措施和解決辦法。三是局機關(guān)兩個文明建設(shè)仍需進一步加強。所有這些問題，都需要在今后工作中認真對待，并切實加以解決。主要整改措施是:。
一、加強學習，夯實理論基礎(chǔ)，要常常“洗腦充電”，增強自我約束機制。
二、求真務(wù)實，改進工作作風，自覺加強黨性修養(yǎng)，強化宗旨觀念和公仆意識，履行好自己的職責。
三、善謀實干，提升工作水平，堅持和落實又好又快發(fā)展觀，居盛思興，知任圖進，知責思為。
四、廉潔自律，發(fā)揮表率作用，時刻牢記黨員身份，知恩、知足、知樂，勤政廉政，奮發(fā)實干。
今后，財政工作面臨著更新的任務(wù)和更高的要求，我決心在市委市政府的領(lǐng)導下，與廣大職工一道，進一步搶抓機遇，求實創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)銀灘財政工作的新局面。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
稅務(wù)局科長述職述廉報告篇二
大家好，我是檢驗科科長，目前擔任醫(yī)院檢驗的科檢驗工作。于20xx年來到本院參加工作，在工作的一年里遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，遵紀守法，團結(jié)同志，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，受到上級領(lǐng)導和同事的好評。端正態(tài)度，積極參加本學科的各種學習講座、網(wǎng)上繼續(xù)教育等，學習最新知識、新進展。團結(jié)群眾，團結(jié)同事，共同學習研究本學科疑難問題，并取得很大進步。
在醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療質(zhì)量方面：具有強烈的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹負責，勤勤懇懇，任勞任怨，積極配合領(lǐng)導的工作，不計較個人得失，加班加點按質(zhì)按量完成任務(wù)。始終堅持以病人為中心的服務(wù)思想，對待每一位前來檢查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意為病人服務(wù)。吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。
對不符合檢驗質(zhì)量的標本，要求病人重新留取，并和病人說明原因，取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結(jié)果的問題，能積極配合臨床按照院里臨床醫(yī)生的要求，不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念，做到早上班，遲下班，不遲到，不早退，不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象，無醫(yī)療事故。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題能及時糾正，時刻與各科室保持聯(lián)系。在工作上，注重各種知識的學習與積累，堅持獨立思考，大膽實踐，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。為人正直，心胸坦蕩，堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業(yè)務(wù)能力比較強，已能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)。
業(yè)務(wù)工作和學習方面：積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學習，通過學習與回顧，加強自身素質(zhì)的提高。在業(yè)務(wù)工作中，認真履行科里的各項規(guī)章制度，時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢驗結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果，第一時間向科室主任反應，堅持做到復查，確保發(fā)出檢驗報告的準確性，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，嚴格遵守危急值報告制度，為病人的診治爭取時間，提供有利的診斷依據(jù)。工作中任勞任怨，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。
在總結(jié)成績的同時，本人認為在以方面還做得不夠：近一段時間的學習有所放松，放松了思想改造。有時在工作比較忙的情況下，會表現(xiàn)出急躁情緒，給工作帶來了一些負面影響，考慮還不夠仔細，工作不夠嚴謹。
在以后的工作學習中，要高度重視實踐和理論學習，進一步堅持理想信念，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，邊學習，邊總結(jié)，邊提高，解決工作中的實際問題，力求在學習的質(zhì)量上有新的提高。時時處處看到自己的不足，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，努力做好各項工作。要努力加強個性修養(yǎng)和黨性的鍛煉、高標準、嚴要求、樹立良好的公仆形象。虛心向老同志學習，向?qū)嵺`學習，去人之長補己之短，爭取在以后的工作中更上新的臺階。
稅務(wù)局科長述職述廉報告篇三
根據(jù)地區(qū)局黨組安排，20xx年謝謝月起，我擔任xx縣國稅局黨組成員、副局長，分管綜合業(yè)務(wù)科、納稅服務(wù)科工作，并按照領(lǐng)導班子工作銜接制度代管稅源管理科工作。一年來，在地區(qū)國稅局黨組的正確領(lǐng)導下，在黨組書記段永同志為班長的帶領(lǐng)下，在各位同志的配合、幫助和大力支持下，我立足本職工作，認真履行分管工作職責，較為圓滿的完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來思想、工作情況匯報如下：
同時響應依法治國要求，能積極學習法律法規(guī)，樹立法治理念，形成依法辦事、依法治稅規(guī)程，嚴格按照法律辦事。通過不斷學習和今年黨的群眾路線教育實踐活動的洗禮，本人做到了在政治言論、政治行動方面同黨的路線方針政策保持一致，自覺維護中央權(quán)威和政令暢通;始終保持堅定的政治立場，始終堅持維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定，堅決落實黨的各項方針、政策和決定，堅持依法辦事，確保了各項工作的順利開展。
隨著工作角色的轉(zhuǎn)變，作為一名業(yè)務(wù)副局長，我深知業(yè)務(wù)過硬是關(guān)鍵，為積極應對新的工作崗位的挑戰(zhàn)，我一方面，認真學習新的稅收法律法規(guī)、政策，熟悉和掌握納稅服務(wù)、稅源管理等方面專業(yè)知識，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，增強對業(yè)務(wù)工作指導的準確性。另一方面，通過具體工作的實踐，不斷加以總結(jié)和完善，努力提高領(lǐng)導能力。通過學習和思考，進一步轉(zhuǎn)變了思想觀念，認真理清思路，合理有效、統(tǒng)籌兼顧的安排各項工作，增強了自身的解決和處理問題能力。
在日常工作和生活中，我始終保持清醒的頭腦，自覺加強黨性鍛煉，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，堅守做為一名公職人員的道德底線。結(jié)合工作實際落實“一崗兩責”，增強責任意識，做到拒腐防變警鐘常鳴。自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，認真執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部廉潔從政的若干準則和各項廉潔自律的規(guī)定，強化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。始終牢記“兩個務(wù)必”，以積極的工作態(tài)度，明確的工作目標，清晰的工作思路，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，認真履行黨風廉政建設(shè)責任制，努力做到清白做人，公正做事，自覺接受監(jiān)督。嚴格遵守領(lǐng)導干部收入申報制度個人重大事項報告制度，對照黨紀政紀條規(guī)，認真開展自我檢查，沒有發(fā)現(xiàn)不廉潔問題。
我堅持嚴格要求自己，以盡職盡責的態(tài)度，求真務(wù)實的作風，積極履行崗位職責，認真執(zhí)行黨組的各項決議，在工作中堅持原則，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，努力形成和諧向上的工作局面。一年來的主要工作有以下幾個方面。
(一)落實組織稅收收入任務(wù)。
我局20xx年確定的稅收任務(wù)為2950萬元，20xx年1-10月我局共組織稅收收入2328.25萬元，較去年同期2461.24萬元相比，減收132.99萬元，減幅5.40%，完成年度任務(wù)的78.92%。減收的原因主要為：一是企業(yè)所得稅較去年同期減收323.31萬元，減幅51.55%，完成年初計劃的60.77%，該稅種減收主要由于xx縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社落實西部大開發(fā)政策15%稅率優(yōu)惠及抵頂以前年度多繳稅款的影響，造成企業(yè)所得稅收入銳減，僅此企業(yè)入庫所得稅較去年減少就達270.13萬元;二是車輛購置稅較去年同期減收169.18萬元，減幅43.35%，完成年初計劃的40.19%，主要是市場需求降低，運輸公司車輛飽和以及公車限購等因素造成購車數(shù)量大幅減少。
(二)組織開展了全局崗位練兵培訓工作。
根據(jù)《喀什地區(qū)國家稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)20xx年度喀什地區(qū)國稅局系統(tǒng)崗位練兵和能手競賽活動實施方案的通知》(喀國稅函〔20xx〕210號)的要求，按照“干什么、學什么;做什么、考什么”的原則，組織開展了崗位練兵工作，通過組織崗位練兵和能手競賽活動，在全局范圍內(nèi)營造出濃厚的在崗學習氛圍，使全體業(yè)務(wù)干部崗位能力得到了一定提升。
(三)電信業(yè)“營改增”工作有序開展。
按照營業(yè)稅改征增值稅工作安排，郵政業(yè)和電信業(yè)分別于1月和6月分別開始納入營改增試點范圍。我局接收的郵政業(yè)營業(yè)稅改增值稅移交戶數(shù)5戶，電信業(yè)營業(yè)稅改增值稅移交戶數(shù)4戶。截至10月底我局營改增納稅人共計36戶,其中：一般納稅人6戶，小規(guī)模納稅人30戶。20xx年1至10月“營改增”共征收稅款153.66萬元，其中：交通運輸業(yè)64.49萬元，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)46.87萬元，郵政業(yè)1.82萬元，電信業(yè)40.47萬元。
(四)組織落實“便民辦稅春風行動”
按照稅務(wù)系統(tǒng)開展“便民辦稅春風行動”的總體要求，我局結(jié)合實際，制定《xx縣國家稅務(wù)局“便民辦稅春風行動”實施方案》，明確了目標、任務(wù)、安排和具體措施，確保了“便民辦稅春風行動”落到實處。一是設(shè)置“大一窗”，強化崗位人員培訓，提高辦稅服務(wù)效率;二是推行首問責任制，著力解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”問題;三是減輕納稅人辦稅負擔，嚴格落實地區(qū)2個減負清單及認真推行《全國縣級稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》(1.0版)，全面推廣免填單業(yè)務(wù)，從而有效減輕納稅人表單填寫、報送資料及辦理涉稅業(yè)務(wù)負擔。四是針對納稅人反映強烈的難點、熱點問題推出便民服務(wù)卡、便民宣傳手冊等便民辦稅措施，推動形成優(yōu)化納稅服務(wù)的長效機制。
(五)加強對稅收優(yōu)惠政策的宣傳和輔導。
為了切實落實減免稅的相關(guān)政策，采取召開匯算清繳政策培訓輔導會、xx縣國稅局納稅人學校集中輔導培訓、送政策上門、稅企平臺、在辦稅服務(wù)廳張貼稅收法規(guī)政策、對重點戶進行上門輔導等多種形式，向納稅人宣傳和輔導各類稅收優(yōu)惠政策，特別是新出臺涉及減免稅的政策法規(guī)，使納稅人了解減免稅的政策法規(guī)。
(六)積極落實稅收優(yōu)惠政策。
認真落實新一輪西部大開發(fā)、新疆困難地區(qū)新辦企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策、自治區(qū)促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)惠和小型微利企業(yè)等相關(guān)稅收優(yōu)惠政策，重點落實結(jié)構(gòu)性減稅和提高增值稅起征點政策，依法減輕納稅人的稅收負擔。截至10月底，我局共92戶納稅人享受增值稅優(yōu)惠政策，共計減免銷售額1.05億元，減免退稅額3.39萬元;共170戶納稅人備案享受企業(yè)所得優(yōu)惠政策，減免所得稅額551.79萬元。各項優(yōu)惠政策的有效執(zhí)行對當?shù)仄髽I(yè)的健康發(fā)展產(chǎn)生了重要的推動作用，促進了xx縣經(jīng)濟的良性發(fā)展。
(七)深入開展依法行政工作。
(八)按時完成稅收區(qū)域?qū)ｍ椪喂ぷ鳌?BR> 根據(jù)《喀什地區(qū)國家稅務(wù)局關(guān)于開展20xx年稅收專項檢查工作的通知》喀國稅函〔20xx〕99號要求，制定了本局工作方案，確定砂石料行業(yè)為我局區(qū)域稅收專項整治的對象，截止11月，我局對3戶砂石料廠進行了評估，已補繳增值稅稅款4.08萬元，繳納滯納金0.2萬元，補繳企業(yè)所得稅0.52萬元，繳納滯納金0.02萬元。
(九)組織開展評估檢查工作。
截止截止11月已補繳增值稅317926.86元，繳納滯納金36309.56元，企業(yè)所得稅24152.20元，繳納滯納金1150.81元。
一年來，通過不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，不斷反思，總結(jié)和吸取工作中的經(jīng)驗和教訓，使自己的管理能力得到了一定程度的增強，為適應新崗位工作打下了良好的基礎(chǔ)?？偨Y(jié)今年的工作，還存在以下幾點不足：
一是對政治理論的學習不夠深入，理論和實際結(jié)合的不好，不能很好的把握。對實踐指導作用不明顯。
三是由于分管科室較多，工作安排得多、督促檢查的少，抓工作落實不夠深入細致。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
稅務(wù)局科長述職述廉報告篇四
尊敬的各位領(lǐng)導、全體職工同志們，大家新年好：
按照總站目標責任考核有關(guān)要求，現(xiàn)就個人一年來學習、履職、改進作風、廉潔自律等方面情況匯報如下，請大家評議：
一、加強學習，提高認識和服務(wù)能力
面對辦公室繁重的工作任務(wù)，自己深感知識不足，壓力大。為了干好工作，一年來，自己始終把學習放在首位，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，先后學習黨的報告、黨章、十八屆三中全會公報、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《中央一號文件》、《農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》等中省廳有關(guān)文件。圍繞辦公室管理工作，積極主動向領(lǐng)導請教，和兄弟單位交流，向有經(jīng)驗的科長學習，虛心聽取他們的建議、作法和批評，取長補短，提高自身工作能力和水平。通過學習，提高認識，豐富知識，增強了干好工作的信心。同時，深刻地認識到，當好一名科長，一是要排除一切私心雜念，有甘愿為單位、職工服務(wù)的強烈事業(yè)心和責任心。二是工作中始終做到，心要細、腿要勤，不厭其煩，不怕勞累。用一顆真誠、平等、包容的心面對每個人。三是要敬畏工作，敢于負責，敢于擔當，不當老好人。四是要充分發(fā)揮辦公室每個職工的所長，調(diào)動每個人工作的積極性，凝心聚力，形成合力，使其工作效能最大發(fā)揮。五是要有小事當大事辦，虛事當實事辦，緩事當急事辦的工作原則?？傊?，只有不斷加強學習，提高認識，增強自律意識，才能使自己始終保持正確的工作方向；只有不斷加強學習，豐富知識，才能使自己跟上形勢發(fā)展的需要，促進辦公室工作不斷取得新成效。
二、認真履行崗位職責，促進各項工作任務(wù)全面完成
一年來，圍繞全站中心工作及年初簽訂的目標責任書，自己統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，精心組織，帶領(lǐng)辦公室一班人，全力以赴抓落實，較好地完成各項工作任務(wù)。重點做了以下6項工作：
1、圍繞政務(wù)工作，始終本著嚴謹、認真、精益求精的工作態(tài)度和作風，組織辦公室人員力求干好每件事，完成每項工作任務(wù)。一是全年起草上報各種文件材料50余份，在省水利廳門戶網(wǎng)報道政務(wù)信息41篇，超年度任務(wù)4.1倍。其中，自己撰寫被采用的信息12條，經(jīng)自己修改后被采用的29條。2016年自己還被省水利廳宣傳中心授予“優(yōu)秀通信員”。二是組織辦公室有關(guān)人員按時完成2016年目標承包合同匯編及2016年630余份文件材料整理歸檔任務(wù)。打印各類文件材料560余份。建立健全文件傳閱電子管理檔案，實行檔案報表電子上報，加強了規(guī)范管理。三是組織辦公室人員切實抓好保密、督查督辦和計劃生育管理工作。一年來，全站未發(fā)生任何泄密事故，重點工作及領(lǐng)導交辦的事項從未誤時、誤事，也未發(fā)生計劃外生育現(xiàn)象。
2、認真貫徹落實中省廳、總站關(guān)于公務(wù)接待條例及有關(guān)規(guī)定，本著勤儉節(jié)約，合適得體的原則，全力搞好會議保障、服務(wù)及來客接待工作。一是先后配合有關(guān)科室完成總站工作會，全站紀律作風教育整頓及黨的群眾路線教育實踐活動動員會等各項會議的'服務(wù)保障工作。二是先后較好地完成接待省廳、兄弟單位及各市縣業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導的任務(wù)。同時，接待次數(shù)和接待費用也明顯減少。
3、強化后勤管理，全力服務(wù)保障，抓好節(jié)能工作，完成基建任務(wù)。一是以抓好水、電、暖、車輛服務(wù)保障為重點，組織辦公室有關(guān)人員及時排除水電暖故障，確保設(shè)備安全運行，正常供應。同時，圍繞全站的重點工作，認真做好公務(wù)車輛合理調(diào)配和服務(wù)，為各項工作開展提供了后勤保障。二是按照省廳和總站的安排部署，以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣、節(jié)油為重點，組織辦公室有關(guān)人員進一步完善水、電、氣、油原始臺帳，強化節(jié)能管理，較好地完成省廳下達的節(jié)能工作任務(wù)，水、電、氣與2016年相比，分別下降4.8%、5.5%和4.2%,公務(wù)車輛花費也相對有所減少。工作細致扎實，成效明顯，得到省廳節(jié)能辦領(lǐng)導肯定。三是按期完成站機關(guān)院內(nèi)供暖主管道的改造維修工程任務(wù)，確保按期正常供暖，達到了預期目的。
4、進一步加強房屋出租管理，盡量做到與市場接軌，為單位增加更多的收入。一是進一步完善了房屋出租合同，使房屋出租管理更加規(guī)范。二是在認真調(diào)研市場的基礎(chǔ)上，結(jié)合我站出租房實際，通過對出租房價格適當調(diào)整，為單位增加了收入。房屋出租費收繳超年度任務(wù)22.7%。
主線，通過組織職工集體學習，參加站上組織的各項精神文明建設(shè)活動、市上開展的省級文明城市創(chuàng)建活動，提高了思想認識，豐富了文化生活，增強了身心健康。三是加強支部建設(shè)。支部開展活動基本做到每月一次，一名同志經(jīng)過培養(yǎng)，由預備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員。
6、安全生產(chǎn)工作常抓不懈，確保站機關(guān)安全穩(wěn)定。一是圍繞站機關(guān)院內(nèi)安保工作，曾多次召開門衛(wèi)人員專題會議，落實責任，節(jié)假日、特別是“7.5”敏感期、十八屆三中全會召開期間，自己更是高度重視，進一步強化門衛(wèi)責任，落實帶班領(lǐng)導及值班人員，并每天定時將情況上報廳總值班室，確保信息暢通，確保安全穩(wěn)定。同時，圍繞反恐怖工作，制定下發(fā)了總站反恐怖工作預案。一年來，站內(nèi)未發(fā)生任何安保事故。二是始終把站機關(guān)的安全生產(chǎn)管理作為工作重點，時刻記在心中，落實在行動上。圍繞各個時期的工作重點和重點環(huán)節(jié)，先后下發(fā)關(guān)于加強站機關(guān)春節(jié)、夏季和冬季安全生產(chǎn)工作的通知。根據(jù)站上的安排部署，組成安全生產(chǎn)檢查組對站機關(guān)家屬區(qū)、病防中心實驗室、房屋租賃單位及門面房租賃戶的安全生產(chǎn)情況逐戶認真檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時下發(fā)整改通知書，責成其限期進行了整改；圍繞單位公務(wù)車輛安全管理，經(jīng)常對司機進行安全教育，及時排除安全隱患，確保了車輛安全行駛。
三、 多措并舉，凝聚力量
工作實踐中，自己深刻地認識到，作為一名科長，要帶領(lǐng)職工完成站上下達的各項工作任務(wù)，不但要抓好管理，強化工作責任的落實，更要凝聚職工的力量，充分調(diào)動大家的積極性，發(fā)揮主觀能動性。一年來，為確保站上各項工作任務(wù)順利完成，一是自己始終把強化管理，落實工作責任作為完成工作任務(wù)的重要抓手，認真貫徹落實總站2016年工作會精神，圍繞重點工作，結(jié)合總站與辦公室簽訂的年度目標責任書，對全年工作進行認真安排部署，分解工作任務(wù)，落實目標責任，確保每項工作有人抓、有人管，人人肩上有任務(wù)、有責任，件件工作有著落。二是加強全室人員經(jīng)常性的學習、教育和引導，提高認識，形成共識。三是強化督促檢查，確保工作做細、做實，落到實處，取得實效。四是想盡一切辦法解決職工的年休假問題。辦公室人員多、事務(wù)雜、任務(wù)重，職工年休假很難安排，制度不能落實的問題一直是掛在自己心上的事，也是自己最頭疼的事。2016年，自己想盡一切辦法，克服困難，創(chuàng)造條件，在站領(lǐng)導的大力支持下，終于較好地解決了這一問題，辦公室12名職工，除自己外，均解決了年休假問題，避免了待遇不公的矛盾，凝聚了人心。
四、積極參加教育實踐活動，切實解決自身存在的問題
根據(jù)廳黨組的有關(guān)精神和站黨委的安排部署，自己作為總站黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組成員認真參加了這一活動，通過學習教育，撰寫心得體會，對黨內(nèi)開展的這次“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求的黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義有了明確的認識，通過對照檢查，反思剖析、認真開展組織內(nèi)部民主生活會，對自身存在的問題有了全面、深刻、正確的認識，找出了存在問題的癥結(jié)和根源，同時，也為徹底解決這些問題，切實改進作風，建立長效機制奠定了基礎(chǔ)。
五、始終把專業(yè)作為立身之本，不斷提高業(yè)務(wù)水平
作為一名技術(shù)干部，自己始終把專業(yè)作為立身之本，無論何時、從事何種工作，從未放棄專業(yè)。一年來，工作之余，圍繞專業(yè)，自己先后學習《漁業(yè)法》等有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)文章40余篇。陜西新民家魚原種場魚苗繁殖大忙季節(jié)，根據(jù)站上的安排，自己利用周六、周日休息時間到該場進行技術(shù)指導，為該場生產(chǎn)魚苗4.8億尾，使該場魚苗產(chǎn)銷量及經(jīng)濟效益再次取得好成績。同時，不斷探索總結(jié)，提高業(yè)務(wù)能力，先后在《漁業(yè)致富指南》刊物上發(fā)表論文2篇，其中《陜西省關(guān)中沿黃灘區(qū)烏克蘭鱗鯉初次人工繁殖試驗》一文獲第七屆陜西水利優(yōu)秀科技論文三等獎。2016年5月自己還被西北農(nóng)林科技大學動物科技學院聘請為大學生教學實習基地老師，豐富的實踐經(jīng)驗和良好的敬業(yè)精神贏得師生一致好評。
六、從嚴要求，始終保持良好的本色
工作實踐中，自己深深地體會到，作一名中層干部，管理著一定的錢和物，工作中只有常懷敬畏之心，常存戒尺之威，始終保持清政廉潔，公私分明，才能更好地履行好職責。一年來，自己始終把廉潔勤政記在腦中，刻在心里，落實在行動上。一是按照黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則，從嚴要求。二是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，管好部門工作及部門內(nèi)的人。三是嚴格按章辦事。辦公用品采購、維修工程、職工體檢醫(yī)院確定等方面，邀請監(jiān)察室全程參與，全程監(jiān)督。房屋出租、車輛維修等方面始終做到有章可循，規(guī)范管理，公開、公平、公正?？傊?，在過去的一年里，自己始終保持廉潔自律，全心全意為單位、為領(lǐng)導、為職工服務(wù)的本色。
總結(jié)自己一年來所做的工作，雖然取得了一些成績，但離站黨委、站委會的要求，職工的期望，還有一定的差距，還有一些不盡人意之處，需要在今后工作中認真改正。由于自己工作方法欠缺，與大家時有磕磕碰碰之處，在此深表歉意。
一年來，正是由于領(lǐng)導的關(guān)懷和支持，各科（室）場干部職工的相互協(xié)作和密切配合，辦公室全體干部職工相互包容，寬宏大量，互相支持，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，才保證了各項工作任務(wù)全面完成。所以，成績應歸功于站領(lǐng)導班子，歸功于各部門，歸功于辦公室全體職工。
借此機會，向大家表示衷心感謝！并致以新年的祝福，祝大家及家人在2016年-馬年這一吉祥之年里，身體健康，萬事順意，闔家幸福！
2016年，自己決心在站黨政班子正確領(lǐng)導下，以更加振奮的精神，更加務(wù)實的作風，更加開拓的思路，帶領(lǐng)辦公室一班人，全身心地投入各項工作中，為提升和諧總站建設(shè)水平做出新的更大貢獻。
謝謝大家！不妥之處，請大家批評指正。
稅務(wù)局科長述職述廉報告篇五
各位領(lǐng)導、同志們：
根據(jù)地區(qū)國稅局年度考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領(lǐng)導和同志們作述職述廉。一年來，在局黨組的正確領(lǐng)導下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務(wù)，為推進隊伍建設(shè)、黨風廉政建設(shè)及全局各項工作任務(wù)的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉政情況從4個方面做匯報。
今年3月我走上領(lǐng)導崗位，我深知要想做好副職，協(xié)助好書記的工作，自身必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，才能完成上級下達的各項任務(wù)。一年來，我始終把提高思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，當作一種責任，當作提高自己工作能力、領(lǐng)導水平的需求。除了按時參加單位組織的集體學習外，利用業(yè)余時間系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論、各項廉政規(guī)定等，深刻理解其精神實質(zhì),努力提高自身的政策理論水平，并結(jié)合思想工作實際，加強黨性鍛煉，不斷提升思想境界，增強了政治鑒別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上行動上與黨中央和縣局黨組保持高度一致。特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中，我通過認真學習各級領(lǐng)導講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題，進一步解放了思想、更新了觀念，轉(zhuǎn)變了作風，為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。在業(yè)務(wù)學習我一直常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實踐中思考、總結(jié)、提高，以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要。總之，通過努力學習，使自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能有了提高，做到了學以致用，提高了運用理論指導實際工作的水平。
按照局黨組分工，我分管辦公室和財務(wù)工作，并于3月份按照領(lǐng)導班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作中，我從實際出發(fā)，針對各部門工作任務(wù)，認真負責地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領(lǐng)導的意見和建議，支持和協(xié)調(diào)部門領(lǐng)導的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
(一)全力以赴，抓好人事監(jiān)察室工作。
一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導開展了國稅系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作，在老干部管理方面開展不定期走訪，節(jié)假日探訪，組織老干部座談會，深入了解老干部生活，開展老干部參觀等等活動，不斷地豐富老干部的精神生活。
結(jié)合人事監(jiān)察部門的工作特點，認真負責地抓好黨風廉政建設(shè)工作，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，在黨風廉政建設(shè)工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員共簽訂黨風廉政建設(shè)目標責任書24份;對領(lǐng)導班子和科室的黨風廉政建設(shè)責任進行了分解，把黨風廉政建設(shè)工作貫穿于稅收中心工作之中，融入領(lǐng)導班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)之中，與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
積極開展“一把手”講黨課，紀檢組長做反腐倡廉報告等活動，增強了領(lǐng)導干部率先垂范的主動性，營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點建設(shè)進行了拓展，不斷提升全局干部的廉政自律意識，工作中勤儉廉潔。
大力強化糾建并舉，深入推進政風行風建設(shè)，按季度開展了政風行風問卷調(diào)查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風示范窗口檢查，其中，共發(fā)放了調(diào)查問卷100份，回收100份;發(fā)放明察暗訪表24份，回收24份，對我局干部遵守廉潔自律規(guī)定、工作作風、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等方面比較滿意，滿意率達98%以上。
大力推進內(nèi)控機制建設(shè)，有效防控廉政風險。定期召開內(nèi)控機制建設(shè)工作會議，帶領(lǐng)紀檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎(chǔ)上對風險點進行排查，對于排查出來的風險點及時反饋各科室并限期進行了整改。在黨的群眾路線教育工作中，結(jié)合本局實際，利用晚上時間帶領(lǐng)干部通過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展，通過召開老干部座談會、稅企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題89條，其中：“四風問題”37條。針對提出的問題及時建章立制進行整改，大大加強了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
(二)身體力行，抓好辦公室工作。
大力加強日常政務(wù)管理工作。嚴格要求干部加強日常公文處理，避免拖拉現(xiàn)象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關(guān)工作信息;加強政務(wù)公開與網(wǎng)絡(luò)安全管理。帶頭嚴格按照中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)國稅局黨組“六項規(guī)定”的要求，厲行勤儉節(jié)約，制止奢侈浪費，嚴格落實財務(wù)管理制度，加強預算管理，合理安排經(jīng)費支出，認真執(zhí)行預算批復，按月完成基本經(jīng)費及項目經(jīng)費預算執(zhí)行進度;嚴格控制“三公”經(jīng)費支出;堅持重大經(jīng)費開支實行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好后勤保障工作，對庭院進行了改造，為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環(huán)境;加大了對食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量的管理。
大力開展法制教育。一是制定學法計劃，落實學法內(nèi)容。將學法計劃分為有關(guān)社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學習宣傳、有關(guān)經(jīng)濟社會管理法律法規(guī)的學習宣傳和有關(guān)廉政法律法規(guī)的學習宣傳三個方面。根據(jù)縣普法辦的總體計劃，按月進行細化安排。二是完善學習制度，強化自覺學法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、干部專題學法等行之有效的學法制度和活動，推動了干部學法用法工作規(guī)范化、制度化。通過多種舉措的學法、普法活動，有效地增強了稅務(wù)干部特別是領(lǐng)導干部依法行政的意識和能力。三是加強專業(yè)培訓，提高專業(yè)技能。由于稅收工作的專業(yè)性比較強，稅務(wù)機關(guān)的行政執(zhí)法在遵守相關(guān)公共法律法規(guī)的同時，還要符合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。因此，在抓好公共法律法規(guī)學習的同時，我們緊密結(jié)合稅收工作實際，本著干什么，學什么的原則，特別注重抓了稅收專業(yè)法的學習培訓，共舉辦各類學法11次。通過法律知識學習使全局稅務(wù)干部進一步了解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業(yè)務(wù)知識，提高了稅收法治意識和能力。
身為班子成員，反腐糾風工作是我的重要責任，不以權(quán)謀私，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養(yǎng)。一年來，我能結(jié)合稅收工作任務(wù)，認真落實上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)的規(guī)定和要求，貫徹落實責任制，堅持常抓不懈，切實做到了責任明確、目標明確、落實到位。在廉政中，嚴格按照有關(guān)規(guī)定從自身做起，自覺學習和貫徹稅務(wù)人員“十五不準”和領(lǐng)導干部廉潔自律等規(guī)定，自律意識不斷提高，處處注意嚴于律已，要求大家做的自己首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自己首先不做。在工作中以勤廉為本，說實話、辦事實，求實效，琢磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀律、法律來規(guī)范自己的行為，講政治、講原則、講黨性，恪盡職守，堅持實事求是的態(tài)度，工作扎實，做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定，常懷律已之心，反腐糾風的意識不松。對照檢查，警示自己，自覺落實“三禁令”;認真學習，嚴格遵守稅務(wù)人員“十五”不準和領(lǐng)導干部廉潔自律的要求，沒有以權(quán)謀私的行為，能遵章守紀。
作為一名班子成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關(guān)系，支持協(xié)助黨組成員和配合局長工作，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權(quán)，幫忙不添亂，補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，工作中求真務(wù)實，能以事業(yè)和大局為重，發(fā)揮了班子成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。
回顧和總結(jié)一年的工作，自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入，學習稅收業(yè)務(wù)的主動性不夠，稅收業(yè)務(wù)知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改進，要進一步轉(zhuǎn)變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入，開展深入實際調(diào)查研究不夠，對干部教育培訓工作的思路有待于更新。在新的一年要發(fā)揚與時俱進的思想，對不足之處要認真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
稅務(wù)局科長述職述廉報告篇六
今年以來，在市局xx縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我局堅持以組織收入為中心，扎實推進依法治稅，著力加強稅收業(yè)務(wù)建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、黨風廉政建設(shè)，各項工作取得新的業(yè)績，為實現(xiàn)全縣財稅收入目標，促進縣域經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極的貢獻?，F(xiàn)將我局領(lǐng)導班子建設(shè)、整體工作和個人情況報告如下：
(一)堅持政治業(yè)務(wù)理論學習，提高班子執(zhí)政能力。一是提高班子政治理論水平。堅持中心組理論學習制度，組織中心組理論學習10次，撰寫學習筆記34篇，心得體會34篇，調(diào)研文章9篇。二是提高班子執(zhí)法水平。我局采取分重點、分專題“菜單式方式，組織班子成員進行業(yè)務(wù)培訓和考試3次，班子成員都能夠做到按時參加培訓，積極參加考試。三是扎實開展“兩項”活動。為將“改革推進年”和“解放思想大討論”活動引向深入，我局堅持做到“五到位”，即：組織領(lǐng)導到位、宣傳發(fā)動到位、學習認識到位、規(guī)定動作到位、活動效果到位。
(二)堅持民主集中制，自覺維護班子團結(jié)和諧。一是實行民主科學決策。凡屬重大事項、全局性問題，嚴格按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的程序，由局長辦公會或黨組會研究決定。二是充分發(fā)揮班子合力作用?！耙话咽帧币陨碜鲃t，率先垂范，對副職大膽使用和放權(quán)，做到容人、容言、容事;副職在工作中積極主動，大膽負責，獨擋一面，保持了班子內(nèi)部和諧。三是堅持民主生活會制度。每半年召開一次民主生活會，開展批評和自我批評，查找工作中的不足。今年以來，共召開民主生活會2次，查擺問題15條，全部進行了整改。
(三)加強班子自身建設(shè)，增強班子統(tǒng)率全局能力。一是班子成員率先垂范。各位班子成員都能從自我做起，時刻以高標準嚴格要求自己，用自己的言行感召人、凝聚人。二是班子成員帶頭開展談心活動。局班子成員每月與分管科室人員談心一次，每季與聯(lián)系基層分局干部談心一次，局長每季度與中層干部談心一次。今年以來，局班子成員共談心100余人(次)。三是實施人文關(guān)懷。在干部生病或家中遇到婚喪嫁娶等大事時，局領(lǐng)導必定進行探訪，送去溫暖;每逢“三八”婦女節(jié)、“八一”建軍節(jié)等重大節(jié)日，都組織召開座談會等活動，從而激發(fā)干部的工作激情。
(四)密切聯(lián)系群眾，進一步融洽干群感情。一是班子成員采取座談會、個別訪談等形式，深入基層傾聽一線干部職工的意見和建議，制定切實可行的措施，真正解決工作中存在問題，帶動全體干部實現(xiàn)思想作風和工作作風大的改觀。二是組織黨員干部到東姚頭村進行環(huán)境整治，清掃街道2000余米，清理垃圾10余車，村容村貌得到顯著改善。三是緊密結(jié)合“百千萬”訪談活動，走訪人大代表、政協(xié)委員、行評代表，發(fā)放調(diào)查問卷200余份，梳理問題20條，整改20條。四是走訪重點企業(yè)，召開稅企懇談會，開展稅收政策上門服務(wù)20余次，為納稅人解決疑難涉稅問題16條、個性化服務(wù)需求15項。
(一)扎實推進，網(wǎng)絡(luò)發(fā)票工作成效顯著。一是召開專題會議。制定推廣方案，明確工作目標、責任分工、實施步驟、配套措施和考核標準。二是廣泛宣傳。利用電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體廣泛宣傳推廣網(wǎng)絡(luò)發(fā)票的重要意義，取得納稅人和社會各界的理解和支持。三是加強培訓。分期、分批舉辦納稅人業(yè)務(wù)培訓，詳細講解和演示網(wǎng)絡(luò)發(fā)票操作流程，耐心細致地為納稅人做好問題解答工作。截至目前，我局共推行52戶，銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)票6700余份，征收稅款291.04萬元，同比增長22.35%。
(二)創(chuàng)新形式，納稅服務(wù)進一步提升。一是更新服務(wù)觀念。牢固樹立“征收與服務(wù)并重”的觀念，將納稅服務(wù)貫穿于日常稅收征管工作中。二是創(chuàng)新服務(wù)方式。以納稅人需求為導向，開展人性化納稅輔導。召開稅企座談會10余次，征集意見和建議20余條，解答納稅咨詢200余次。三是規(guī)范窗口服務(wù)。全面落實“一窗式”服務(wù)模式，對窗口人員的工作紀律、辦事效率、服務(wù)態(tài)度等情況不定期進行檢查，促進窗口整體服務(wù)水平的提升。5月份，我局辦稅服務(wù)廳被縣委、縣政府命名為“最佳服務(wù)窗口”。
(三)完善機制，健全稅源監(jiān)控體系。一是加強稅源分析。定期采集管理數(shù)據(jù)，建立稅源管理數(shù)據(jù)指標體系，按照分行業(yè)、分稅種等指標對稅源進行分析。二是強化稅源監(jiān)控。定期到納稅人生產(chǎn)經(jīng)營場所實地調(diào)查，掌握其生產(chǎn)經(jīng)營情況和財務(wù)狀況，及時取得影響稅源變化的主要數(shù)據(jù)，實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)控。三是開展風險應對。建立健全納稅評估相關(guān)制度，明確工作職責，對180戶風險企業(yè)，進行風險推送和納稅評估，入庫稅款80余萬元。
(四)明確目標，“兩大”管理深入推進。一是樹立績效和標準化理念。通過培訓、討論等形式，提高干部職工對“兩大”管理的認識，增強全員參與的積極性和主動性。今年以來，共組織培訓3次，召開討論會6次。二是績效管理工作初見成效。定期召開專題會議，對工作計劃的落實情況進行督導、考評和改進，進一步激發(fā)了干部的工作激情。三是標準化管理工作有序推進。規(guī)范基層單位外部形象標識和內(nèi)部工作制度，努力打造優(yōu)質(zhì)便捷、整齊劃一的辦稅環(huán)境，做到標準化與績效管理的深度融合。
(五)豐富載體，地稅文化建設(shè)有聲有色。組織開展了第八屆“讀書月”、換書、交流座談等活動;積極參加縣委宣傳部舉辦的攝影、歌唱、籃球等各類文體比賽;組織全體干部職工參加“捐資助教”、“博愛一日捐”、義務(wù)植樹等活動;將省局的“八項理念”制作成樓道文化，利用廉政漫畫制作地稅文化長廊，在全局烘托文化氛圍。通過一系列措施，充分展現(xiàn)了地稅干部良好的精神風貌，縣局連續(xù)6年被命名為“省級文明單位”，陳繼龍同志被市局評為“50佳”先進工作者。
(六)細化措施，征管質(zhì)效明顯提升。一是實施三級巡查。建立了縣局對管理單位、管理單位對稅收管理員、稅收管理員對納稅人的三級巡查機制。二是進行三類整改。對征管質(zhì)效考核指標已經(jīng)達到100%的，加強監(jiān)控，確保不出現(xiàn)新問題;對未達到100%、可以整改的指標，限期整改到位;對未達到100%、不能整改的指標，剖析原因，確保以后不再發(fā)生。三是開展三項提醒。利用網(wǎng)上巡查結(jié)果，每月對各單位、各管理員進行征期內(nèi)、征期過后和月底前三次疑點數(shù)據(jù)提醒，對過錯數(shù)據(jù)及時進行整改，進一步提升征管質(zhì)效。上半年，征管質(zhì)效全市排名第一。
(一)廉政漫畫文化建設(shè)成效顯著。我局創(chuàng)作了300余幅漫畫作品，輯印了《xx縣地稅廉政漫畫集》，建立了漫畫展廳、文化長廊、家庭護廉親情墻等。開展了廉政漫畫文化進社區(qū)、進基層、進家庭、進納稅戶“四進”活動，舉辦廉政漫畫展、稅企座談會、專題講座30余次，發(fā)放宣傳資料3000余份，受眾達1.7萬余人(次)。我局廉政漫畫文化建設(shè)工作得到了省局王學專員的批示肯定;中紀委、監(jiān)察部到我局錄制了“廉政漫畫進機關(guān)”專題片;《中國紀檢監(jiān)察報》等媒體對我局進行了專題報道。
(二)稅務(wù)稽查成績突出。我局以抓大案、增收入、促管理為目標，積極發(fā)揮稽查“尖刀”作用，實現(xiàn)稽查工作新突破。1-10月份，共查結(jié)案件14戶，入庫稅款、罰款、滯納金431萬元。其中，企業(yè)自查入庫6戶，入庫稅款、滯納金325萬元;“四環(huán)節(jié)”結(jié)案9戶，查補稅款、滯納金、罰款106萬元;查辦大要案1起，入庫稅款36.60萬元，已經(jīng)完成全年大要案查辦任務(wù);稽查四環(huán)節(jié)收入占稅收總量比重在全市排名第一。
一是層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀，形成了一把手負總責、分管領(lǐng)導共同負責、部門各負其責的工作格局。二是全面加強班子廉潔自律工作，認真執(zhí)行《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和中央“八項”規(guī)定等廉政制度，建立19名股級以上領(lǐng)導干部廉政檔案，對交流和新任職的2名分局長和4名股級干部進行廉政談話。三是嚴格落實“一案雙查”工作制度，對12起稽查案件進行了復查，走訪納稅人35戶次，跟蹤監(jiān)控一線執(zhí)法人員的廉政情況。四是開發(fā)《崗位廉政教育信息系統(tǒng)》，實現(xiàn)了崗位廉政教育與風險防控的有機結(jié)合。五是開展了“讀廉政書、看廉政片、寫廉政感想”系列活動，干部的廉政意識明顯增強。
一是對稅收業(yè)務(wù)知識的學習自覺性和主動性不夠。雖然制定了完整的學習計劃，但對計劃落實得不夠到位，造成對稅收業(yè)務(wù)知識的學習不系統(tǒng)、不全面，不能很好地適應新的稅收形勢下的工作要求。二是對稅收管理員疏于管理。個別稅收管理員責任心不強，缺乏信息管稅意識和風險管理理念。工作不主動，有時消極應付，工作缺乏預見性。對管轄納稅人巡查監(jiān)控不力，不能正確履行日常檢查的職責，未及時深入企業(yè)調(diào)查研究，對納稅人的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)掌握不準確，特別是納稅人“車房土”信息還需要進一步核實。三是工作創(chuàng)新意識不強。個別工作只求過得去，不求過得硬，滿足于對工作的應付，對本職工作的鉆研、創(chuàng)新不夠，思想不夠解放，大膽創(chuàng)新、勇于拼搏意識需進一步加強。四是深入基層搞調(diào)研不夠。雖然建立了談心制度，但談話內(nèi)容缺乏深度和廣度。班子成員除參加市、縣會議外，浮在機關(guān)應付具體事務(wù)性工作多，沒有從繁瑣的事務(wù)中解脫出來。
我于20xx年5月任xx縣地方稅務(wù)局黨組書記、局長。任現(xiàn)職以來，帶領(lǐng)同志們圓滿完成了階段性工作任務(wù)。
(一)堅持民主集中制和政治理論學習情況。一是實行民主科學決策，嚴格執(zhí)行民主集中制組織原則，在有效地提高工作決策的科學性和創(chuàng)造性的同時，增強了班子的團結(jié)。二是堅持中心組理論學習，踐行科學發(fā)展觀，做到了立場堅定，旗幟鮮明，時刻與黨中央保持高度一致。
(二)廉潔自律情況。一是強化學習，增強拒腐防變能力。通過學習黨風廉政建設(shè)有關(guān)文件，從思想上深刻地認識到腐敗的嚴重危害性。帶頭執(zhí)行廉潔自率各項規(guī)定，認真抓好全系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)工作，深入開展警示教育，做到警鐘長鳴、防微杜漸。二是廉潔勤政，誠懇接受群眾監(jiān)督。工作中，嚴格要求自己，自覺遵守各項廉政制度，嚴格執(zhí)行收入申報、重大事項報告等制度。三是加強黨內(nèi)監(jiān)督，開展批評和自我批評。積極參加班子民主生活會，主動聽取群眾意見，認真剖析、揭擺自身存在的問題和不足，并加以改進。年內(nèi)，本人未發(fā)生違法違紀問題。
(三)存在的主要問題。一是對基層管理人員監(jiān)管不力。沒有建立健全一套合理可行的管理員評價激勵機制，稅收管理員制度落實不到位，對基層管理員監(jiān)管失之于寬，失之于軟，造成基層人員執(zhí)法中存在一定的隨意性。二是深入基層調(diào)研有待加強。在下基層調(diào)研過程中，對面上的調(diào)研較多，對點上的調(diào)研較少;找被調(diào)研單位主要負責人較多，找一般干部和群眾較少。對基層的困難、干部的思想動態(tài)和群眾的情緒了解不夠深入。三是工作方式方法創(chuàng)新還不夠?？茖W發(fā)展的思想意識不夠強，沒有完全擺脫經(jīng)驗主義條條框框的束縛，存在一定的慣性思維，工作方式方法的創(chuàng)新還不夠，在運用科學發(fā)展觀指導工作、破解工作難題等方面的能力還有待提高。
總之，今年以來，我們的工作雖然取得了一定成績，但也存在不少差距和問題。今后的工作中，我們將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，振奮精神，搶抓機遇，乘勢而上，為促進地稅事業(yè)和地方經(jīng)濟發(fā)展做出新的更大的貢獻。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
稅務(wù)局科長述職述廉報告篇七
一年來，本人在委黨組和科長的正確領(lǐng)導下，在全體同事的關(guān)心幫助下，思想穩(wěn)定，立場堅定，工作敬業(yè)，鉆研業(yè)務(wù)，踏實肯干，團結(jié)同志，謙虛謹慎，較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將xx工作和廉潔情況作一匯報：
依法行政與法制工作。
參與制定了xx年市發(fā)改委依法行政和普法依法治理工作計劃，為全面推進機關(guān)依法行政，加快建設(shè)法制型機關(guān)，保障和服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了法制保障。
根據(jù)市委依法治市辦《關(guān)于開展領(lǐng)導干部法治思維和法治方式系列學習宣講活動的通知》要求，參與了對領(lǐng)導干部法治思維和法治方式培訓教育，切實提高了領(lǐng)導干部的法制觀念和法律素質(zhì)，增強運用法治思維和法治方式深化改革、化解矛盾、維護穩(wěn)定能力。
多形式開展普法宣傳。參加了4月份東街街道第九個法律宣傳日、8月依法行政宣傳月、憲法日暨全國法制宣傳日等一系列宣傳教育活動，通過懸掛宣傳條幅，制作宣傳版面，印發(fā)宣傳資料等形式宣傳相關(guān)國家政策、法律法規(guī)，發(fā)改資料3000余份。
此外，積極做好行政復議方面的工作、開展了無紙化學法用法考試、接受了省發(fā)改委和市“六五”普法驗收。
招投標工作。
參與全市招標投標活動的指導和監(jiān)管工作。認真執(zhí)行國家及省有關(guān)招投標有關(guān)法律法規(guī)、《xx市招標投標管理辦法》和《xx市政府投資管理辦法》等相關(guān)的規(guī)章制度。認真履行xx市招投標領(lǐng)導組辦公室職責，對全市招投標工作進行指導、協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督，研究處理招投標活動中的重大問題。
加強評標專家?guī)旖ㄔO(shè)與管理。嚴格執(zhí)行xx省評標專家?guī)旃芾碛嘘P(guān)規(guī)定，切實加強xx省評標專家?guī)靫x網(wǎng)絡(luò)終端建設(shè)和管理，積極為全市使用政府投資的工程建設(shè)項目的開評標提供專家服務(wù)，xx年為建設(shè)項目提供評標專家抽取服務(wù)755項次。xx年分兩批次新增選了評標專家共計47名，嚴格審核專家原件、專業(yè)申報，組織新增選專家參加了6月和12月在太原舉辦的培訓班。完成了xx年400余名繼續(xù)教育專家培訓。
參加了省招標投標協(xié)會舉辦的第二屆優(yōu)秀評標專家評選。
3、4月份，為樹立典型、表彰先進，激發(fā)專家對評標工作的熱情，推進專家?guī)旃芾碓偕闲屡_階，我委高度重視，經(jīng)過評比，我市申報的9名專家獲得該項殊榮。
勤于學習，鉆研業(yè)務(wù)。作為綜合經(jīng)濟管理部門的一員，業(yè)務(wù)要求知識面要廣，能力要求較高。根據(jù)工作特點，平時注重對相關(guān)國家產(chǎn)業(yè)政策及各項業(yè)務(wù)知識的學習，理解吃透政策的精神，準確把握政策的界限及尺度，講究方式方法，注重實際效果，虛心向老同志請教，取人之長，補已之短，業(yè)務(wù)水平明顯提高，為較好的完成各項工作任務(wù)奠定了較堅實的基礎(chǔ)。
每天按時上下班，不遲到早退，遵守工作紀律和規(guī)章制度；工作作風踏實細致，雷厲風行，令行禁止，對交辦的任務(wù)，從不脫延、推諉扯皮；服從組織及領(lǐng)導的安排，對工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，不怕苦，不怕累，求真務(wù)實，講求實效；工作思路清晰，開拓進取，講究工作方法和工作效率；對于項目單位，熱情服務(wù)，有問必答，對于不符合規(guī)定的事項，能夠做好細致的解釋工作，能夠做到急事急辦，特事特辦，不能辦的堅決不辦。
作為一名共產(chǎn)黨員，作為一名公務(wù)員，我始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時常提醒自已，按照共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自已，時刻繃緊廉潔自律這根弦。牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀。一年來，我積極參加了各類思想教育活動，尤其認真觀看了廉潔警示教育片，從中得到了警醒教育，嚴格遵守法律、法規(guī)和各項廉政規(guī)定，增強抵制各種腐敗思想侵蝕的免疫力，廉潔奉公，依法辦事，在具體的工作中從思想上抵制拜金享樂主義，堅持廉潔自律，嚴格遵守辦事程序，不搞后門關(guān)系，不做權(quán)錢交易。
總結(jié)一年來的工作，在思想作風、政治素養(yǎng)、工作能力等各個方面都得到了很大的提高，但與單位和領(lǐng)導的要求和期望相比還存在一定差距，還有許多工作沒有做好。在今后的工作中，我將以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加務(wù)實的工作作風，以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，努力工作、務(wù)求實效，為xx的經(jīng)濟社會發(fā)展添磚加瓦做出積極的貢獻。
稅務(wù)局科長述職述廉報告篇八
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：
大家好!
兩年以來，我緊緊圍繞縣委、縣政府和縣稅務(wù)局的中心工作，按照地稅總體工作部署和目標任務(wù)要求，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行縣稅務(wù)局的工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管計會和監(jiān)察工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績。下面，根據(jù)上級領(lǐng)導的安排和要求，就自己今年的工作和廉政情況向領(lǐng)導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發(fā)展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。所以，我充分利用空余時間學習，認真學習科學文化和業(yè)務(wù)知識，特別是分管工作方面的專業(yè)知識以及相關(guān)法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度。通過學習，我樹立了正確的世界觀、價值觀和人生觀，提高了自身素質(zhì)，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀。另外我作為一名稅務(wù)局副局長，在注重自己學習的同時，要求下屬人員都要加強學習，采取自學和集中學習的方式，學習科學文化與業(yè)務(wù)知識，努力提高全體人員的自身素質(zhì)，增強做好自身工作的業(yè)務(wù)技能，為縣稅務(wù)事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
我分管分管計會和監(jiān)察工作，這些工作在我看來都是局里里的重要工作，我以認真、細致、負責的態(tài)度去對待它，務(wù)必把各項工作做好，推動全局整體工作又好又快發(fā)展。這里面，我主要做了三方面工作。
一是抓好自身建設(shè)，全面提高素質(zhì)。我分管這些工作，知道自己責任重大，努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學習，特別是涉及財務(wù)、人事、辦公室方面的政策法規(guī)與業(yè)務(wù)技能，把它學深學透，領(lǐng)會在心中，運用到具體實際工作中，以此全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)。同時，我做到公平公正、潔身自好，清正廉潔，愛崗敬業(yè)、履行職責，吃苦在前，享樂在后，，全力實踐“團結(jié)、務(wù)實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。
二是做好服務(wù)工作，奉獻自己力量。我是一名稅務(wù)局副局長，做好服務(wù)工作是關(guān)鍵。我把自己看作是局里的普通一兵，開動腦筋，想方設(shè)法，搞好服務(wù)，獲得大家的滿意，一心一意搞好工作，全面提升財務(wù)、人事、辦公室的工作質(zhì)量，為一線地稅工作做好服務(wù)，促進局里各項工作的發(fā)展。
三是抓好隊伍建設(shè)，全力做好工作。要搞好計會和監(jiān)察工作，隊伍建設(shè)是根本。首先，我切實擔負好管理職工的責任，牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽取職工的意見與建議，與職工同呼吸，共命運，加快各項工作發(fā)展。其次，我以自己的率先垂范、辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素，充分調(diào)動每個職工的工作積極性，提高職工的綜合素質(zhì)，使大家團結(jié)一致，齊心協(xié)力，把各項工作搞好。
四是生活工作兩不誤。在局里我市副局長，在家里我是丈夫的妻子孩子的母親。作為一家之主，孩子的父親在外工作，孩子要考大學，我能夠正確處理家庭事務(wù)，做到了家庭和睦、團結(jié)鄰里，是父母的好女兒、孩子的好母親、街坊鄰居眼中的好朋友。在我們這個家庭里，子女尊重長輩，長輩關(guān)心愛護子女，共同建造了一個溫馨、和諧、向上的文明家庭。生活上我無不良愛好，休息以看書、鍛煉身體為主。
作為一名負責分管計會和監(jiān)察工作的稅務(wù)干部，我正直、敢說敢當、工作能力強、愛學習，在管理上面有很好的管理能力。工作認真，做事講原則，待人誠懇。豁達。手中有一定的權(quán)力，我始終牢記手中的權(quán)力是人民給的。我維護人民的根本利益，把人民擁護不擁護，贊成不贊成，高興不高興，答應不答應作為衡量一切決策和實踐的根本標準，把謀求人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系。我加強政治修養(yǎng)，堅持勤政廉潔，促進黨風廉政建設(shè)工作的深入開展，提高執(zhí)政為民、服務(wù)經(jīng)濟、依法行政和廉潔從政的水平，進一步樹立良好的人民公仆形象，使人民群眾對我們院工作的滿意度不斷提高。在這里，我擺正自己的位子，抱著對國家、對組織、對同志負責的精神，牢記為人民服務(wù)的宗旨，端正工作態(tài)度，率先垂范，以身作則，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和兩個條例有關(guān)規(guī)定，嚴于律己。在工作中我堅決杜絕吃拿卡要等一切不廉政行為，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節(jié)與反腐敗聯(lián)系起來，扎緊反腐敗的籬笆，決不讓腐敗從小事小節(jié)上發(fā)端，做到全心全意為基層企業(yè)、為人民群眾服務(wù)。單位內(nèi)部管理中，我認真執(zhí)行財政金融法規(guī)、人事制度及辦公室工作紀律，堅持按照中央和上級領(lǐng)導部門關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定要求，認真抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)及本人自身廉潔自律工作。全年來，我和我下屬人員執(zhí)行黨風廉政建設(shè)和個人廉潔自律情況較好，沒有出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象，獲得職工群眾的好評。
作為紀檢組長我堅持以人為本，深入基層，注重借鑒反腐倡廉的成功經(jīng)驗，重點加強對稅收管理權(quán)和稅收執(zhí)法權(quán)的“兩權(quán)監(jiān)督”，強化稅務(wù)人員服務(wù)納稅人的意識，全面推進各項工作，提高反腐倡廉建設(shè)的整體工作水平。
工作中，我注重創(chuàng)新教育形式，拓寬教育載體，教育引導全體黨員干部增強廉潔自律意識，較好地發(fā)揮了廉政教育的預防作用。我從實際出發(fā)，針對工作任務(wù)，認真負責地做好分管聯(lián)系工作，注重在具體工作中聽取部門領(lǐng)導的意見和建議，支持和協(xié)調(diào)部門領(lǐng)導的工作，從而進一步發(fā)揮了紀監(jiān)工作的橋梁紐帶作用，積極構(gòu)建和諧、融洽、健康向上的人際關(guān)系，在走訪中盡自己的所能解決的所有的問題，不推，不靠，不等，圓滿完成了紀監(jiān)工作。
回顧和總結(jié)兩年的工作，自感還存在以下不足之處。一是理論聯(lián)系實際不夠，學習稅收業(yè)務(wù)的主動性不夠，針對紀檢監(jiān)察實際帶著問題學習力度不夠;二是工作缺乏創(chuàng)新，還存在著創(chuàng)新解難的力度還不夠大，推進工作的措施還不夠?qū)?，對干部教育培訓工作的思路有待于更新，整體推進的合力還不夠強等問題;三是在工作作風上還不夠深入，深入基層調(diào)查研究還不夠深。四是學習理論的廣度和深度有所欠缺。我雖然制定了學習制度和學習計劃，利用空閑時間記學習筆記和寫學習心得，但由于工作忙，有時便產(chǎn)生了以干代學的思想，放松了學習，沒有學深學透。五是我的性格急躁，有時候可能要傷害到一些人。
我要充分認識到以前存在的問題及產(chǎn)生的思想根源，在今后的工作中要按照科學發(fā)展觀的要求努力克服存在的問題和不足，落實整改措施，做到科學發(fā)展，具體做到三點：
一要勤奮學習，提高思想認識?？茖W發(fā)展觀重在科學，科學發(fā)展是踐行科學發(fā)展觀的重要體現(xiàn)。作為基層領(lǐng)導干部，必須首先學好科學發(fā)展觀理論，吃透其精神實質(zhì)，以便更好地把握、理解黨和國家的大政方針及經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的新思路、新戰(zhàn)略。勤奮學習是貫徹落實科學發(fā)展觀，提高本領(lǐng)，做好工作的前提。要牢固樹立終身學習的理念，把學習作為一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界，帶頭學習先進理論和科學知識，弘揚良好學風，提高思維層次。
二要提高素質(zhì)，努力工作。要做到持續(xù)發(fā)展，就要有高素質(zhì)的領(lǐng)導班子，我要改正以前工作中存在的問題，要從理論學習、業(yè)務(wù)知識培訓上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質(zhì)，認真努力工作，做好新時期自己分管的各項工作。
三要落實黨風廉政建設(shè)，創(chuàng)廉潔民主作風。首先要抓好作風建設(shè)。在工作中，要貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導部門有關(guān)黨風廉政建設(shè)責任制的統(tǒng)一部署，按照“責任到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求，要認真填報廉政檔案報表，簽訂廉政建設(shè)責任書，明確責任，加強監(jiān)督;加強決策透明度，實行管理民主化。其次要堅持求真務(wù)實，開拓進取，推進工作的全面發(fā)展。要努力營造求真務(wù)實的風氣，為開拓進取，推進工作打下厚實基礎(chǔ)，做到全面發(fā)展。再次要以身作則廉潔自律，不能發(fā)生任何違規(guī)現(xiàn)象。
總之，成績的取得，應該歸功于稅務(wù)局的所有領(lǐng)導正確指導，歸功于同志們的通力合作，歸功于人民群眾的大力支持。以上是我的述職述職述廉報告，請各位領(lǐng)導評議，歡迎對本人工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關(guān)心、支持和幫助我工作的各位領(lǐng)導和同事表示誠摯的謝意。
謝謝大家！
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
稅務(wù)局科長述職述廉報告篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年本人在市局黨委和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，深入貫徹黨的十九大、***二中、三中、四中、五中、******精神，認真落實上級決策部署，緊密圍繞國家稅務(wù)總局“四力”要求，全面加強黨的領(lǐng)導，緊盯工作重心、真抓實干、主動作為，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，團結(jié)帶領(lǐng)區(qū)局全體干部職工克難奮進，推動各項稅收工作，為助力疫情防控和復工復產(chǎn)盡心盡責，現(xiàn)將一年來履職盡責和廉潔自律情況報告如下：
作為一名基層稅務(wù)部門主要負責人，必須時刻強化學習意識，加快知識更新，加強實踐鍛煉，才能保證自己在政治上、思想上、知識上、能力上不落伍，才能避免陷入少知而迷、不知而茫、無知而亂的困境。為此，本人秉持學習為先原則，努力做到“三個注重”：
政治上的堅定來源于理論上的清醒。我深入學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大五中***精神，研讀《***談治國理政》第三卷及系列對稅收工作的重要論述以及上級領(lǐng)導和有關(guān)重要會議、文件精神，堅持撰寫心得、交流體會、學思踐悟。堅持參加支部“三會一課”，同支部的黨員一起互相學習交流。以坦誠的態(tài)度參加民主生活會的查擺剖析、批評與自我批評，使自己在政治、思想、作風、黨性上“補鈣”和“加油”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
面對新形勢，基層工作綜合性、系統(tǒng)性很強，既需要扎實的政策理論功底，也需要豐富的業(yè)務(wù)知識。本人堅持學習黨建、財經(jīng)、法律等知識，跟進稅收政策動向。我還特別加強了對增值稅、消費稅、企業(yè)所得稅等業(yè)務(wù)知識的學習，做到學以致用。通過學習不斷提升政治站位，提高指導工作實踐的能力，對今年來一系列疫情防控助力經(jīng)濟發(fā)展、“六穩(wěn)”“六?！敝攸c業(yè)務(wù)政策的改革與落實，做到擁護有激情、落實有思路、推動有成效。
堅持深入一線，了解掌握工作現(xiàn)狀，摸清存在的問題，思考研究解決的辦法。主題教育期間，深入基層調(diào)研走訪，認真聽取基層黨支部和黨員群眾意見建議，認真思考謀劃突破基層黨建工作難點和薄弱環(huán)節(jié)的對策辦法，區(qū)局黨建“三化”工作亮點紛呈，著力打造具有區(qū)局特色的支部黨建示范點。
抓牢稅收主業(yè)，全力落實落細減稅降費政策，著力提升組織收入質(zhì)量、優(yōu)化稅收營商環(huán)境、提升干部隊伍素質(zhì)，扎實做好各項稅收工作，不遺余力服務(wù)好地方經(jīng)濟發(fā)展。
把落實減稅降費政策作為重要政治任務(wù)和硬任務(wù)來抓，按照“四實四硬”和“三個百分百到位”要求，做到“控增量、消存量、提質(zhì)量”，全力促進減稅降費政策在我區(qū)落實落細落地。堅持靠前指揮，統(tǒng)籌抓好本系統(tǒng)減稅降費工作，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。主動向區(qū)委、區(qū)政府匯報，區(qū)委曾春書記、區(qū)長彭敏群、區(qū)紀委鄭軍書記先后專門聽取工作匯報，對稅務(wù)部門“部署早、推進快、措施實”給予充分肯定，并作出肯定性批示。大力倡導一線工作法，主動深入高信化工、榮成機械等重點稅源企業(yè)宣講減稅降費政策，征求對稅務(wù)部門落實減稅降費等工作的意見建議，召開座談會找短板，面對面破難題，不斷推動減稅降費工作精準落實。
堅持把稅務(wù)工作放到全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中謀劃，主動對接區(qū)委、區(qū)政府產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級布局，深入開展“降成本優(yōu)環(huán)境”專項行動，為穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、興產(chǎn)業(yè)、補短板、惠民生、防風險作出了應有貢獻本人全面落實各項稅收優(yōu)惠政策，將推進簡政減稅降負作為稅收工作的重中之重，采取走訪調(diào)研、宣講政策協(xié)助解決企業(yè)反映問題落實“環(huán)境大整治”、“雙創(chuàng)雙修”和精準脫貧攻堅等重大部署，切實承擔起稅務(wù)部門的社會責任高度重視支持民營經(jīng)濟發(fā)展，瞄準民營企業(yè)需求熱點，舉辦稅企交流納諫座談會，與區(qū)工商聯(lián)聯(lián)合定期收集行業(yè)協(xié)會、地方商會等提出問題和建議，并傳遞至稅務(wù)部門快速響應，確保涉稅訴求及時知、疑惑專人解、事項快速辦破解企業(yè)發(fā)展難點，組建幫扶服務(wù)隊，開展民營企業(yè)精準幫扶專項行動通過努力破題、深入研究、積極建言，充分發(fā)揮了以稅資政的作用區(qū)局撰寫《后疫情時代**區(qū)工業(yè)稅收的思考》、《從開票數(shù)據(jù)看新冠肺炎疫情對我區(qū)資源綜合利用企業(yè)稅收的影響》先后獲區(qū)委曾春書記、區(qū)長彭敏群同志肯定性批示，為服務(wù)地方政府經(jīng)濟發(fā)展決策參考。
本人堅持依法治稅，進一步推動文明規(guī)范執(zhí)法。持續(xù)推進法治稅務(wù)建設(shè)，區(qū)局成立了依法行政領(lǐng)導小組，組建區(qū)局風險應對團隊，主要承擔區(qū)局組織的風險應對任務(wù)。團隊成員在風險應隊中發(fā)揮了骨干帶頭作用，進一步完善稅收風險管理工作運行機制，推進稅收風險動態(tài)監(jiān)控體系建設(shè)。深入開展掃黑除惡專項斗爭，堅持以風險應對為抓手，重點做好涉稅類涉黑涉惡線索摸排和“打財斷血”工作，凈化行業(yè)領(lǐng)域的稅收環(huán)境。
深入開展“便民辦稅春風行動”，優(yōu)化推進稅務(wù)領(lǐng)域“放管服”改革，抓好“強基固本”及“回頭看”問題整改。辦稅廳入駐當?shù)匦姓?wù)中心后，以著力優(yōu)化營商環(huán)境、提升稅務(wù)便民辦稅水平為目標，實現(xiàn)“實體大廳‘一門’辦稅、業(yè)務(wù)通辦全面推行、智能服務(wù)上線運行、人力資源持續(xù)優(yōu)化”的整合目標，推行錯時、延時、預約服務(wù)，不斷提升納稅人、繳費人辦稅繳費的便利感和滿意度。充分展示新稅務(wù)新服務(wù)新形象。扎實做好納稅人滿意度調(diào)查和優(yōu)化營商環(huán)境工作，降低納稅人的稅費負擔和辦稅成本，努力打造政策最優(yōu)、成本最低、服務(wù)最好、辦事最快的“四最”營商環(huán)境。
本人結(jié)合區(qū)局工作實際，創(chuàng)新推行黨建筑魂、夯基固本、管理創(chuàng)新、加速融合、文化聚力、素質(zhì)提升“六大工程”承載“五型”機關(guān)建設(shè)任務(wù)，力求通過上層設(shè)計、基層落實、上下聯(lián)動，推進形成以思想建局、事業(yè)興局、文化活局的“融合共進”局面。今年，強化基層經(jīng)費保障，改善基層基礎(chǔ)條件，在符合條件下優(yōu)先解決基層分局辦公條件的提升。建立干部關(guān)懷幫扶機制，建立完善心理疏導、工作減壓等人文關(guān)懷機制，回應合理訴求，關(guān)心生活困難，做到身體有體檢、生日有祝福、患病有看望、困難有救濟，先后向19名困難干部職工發(fā)放慰問金1.53萬元，為1人辦理異地調(diào)動。落實好老干部“兩項待遇”，開展重陽節(jié)“敬老、愛老”慰問活動，開展系列黨建活動，抒發(fā)愛國情懷、奉獻老干余熱。
本人全力支持推動紀檢部門開展監(jiān)督執(zhí)紀，自覺主動接受同級紀檢對自己履職盡責情況進行監(jiān)督；全力支持紀檢監(jiān)督部門全面開展提醒監(jiān)督、“兩權(quán)”監(jiān)督、決策監(jiān)督、專項監(jiān)督、日常監(jiān)督。強化警示教育，召開全系統(tǒng)警示教育大會，不定期開展監(jiān)督檢查和明察暗訪，下發(fā)通報，嚴肅執(zhí)紀問責，2020年度給予黨紀處分1次、提醒談話30人次，通報批評12人，抓早抓小，防微杜漸。
在做好工作的同時，本人能夠自覺以***員的標準嚴格要求自己，心存敬畏、手握戒尺，勤于修身、慎獨慎微，時刻堅守勤政廉潔規(guī)矩，自覺從嚴要求，始終做到“三個堅持”：
堅決貫徹***“八項規(guī)定”精神及其實施細則精神，反對“四風”特別是形式主義、官僚主義，培養(yǎng)健康的生活情趣，做到廉潔自律、慎獨慎微。主動履行黨風廉政建設(shè)主體責任，自覺遵守領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則，主動將自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，積極弘揚清風正氣。
作為主要負責人，積極履行主責、首責、全責，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事件親自督辦，帶頭學習貫徹黨***關(guān)于全面從嚴治黨的部署要求，做好學習傳達、安排部署、責任分解、組織推動、執(zhí)行落實、責任追究等工作。引導各班子成員立足自身職責，協(xié)助黨委書記履行主體責任，嚴格履行一崗雙責。從講政治、講規(guī)矩、講擔當角度，同班子成員之間相互尊重、相互配合，力求簡單輕松的人際關(guān)系，團結(jié)共事、和諧干事。
深入學習憲法、中國特色社會主義法治理論以及*********關(guān)于全面依法治國重要論述，做到敬畏法律、遵守法律、維護法律。緊密跟進國家稅制改革和稅收立法的進程，學好稅法、用好稅法，堅持依法辦事、依規(guī)處事、謹慎從事。
一年來，自己認真履職、扎實干事、勤奮工作，做了些富有成效的工作，這得益于區(qū)局黨委各位委員的同心同德、共促共進，得益于全體稅務(wù)干部職工的辛勤付出、不懈努力。但我深知這離上級黨委的要求和同志們的期盼還有一定的差距。比如知識更新方面有差距，理論學習還要進一步加強；工作創(chuàng)新方面有差距，出特色、破難題探索還不夠，稅務(wù)文化、隊伍建設(shè)仍需加強。
當前和今后一個時期，我將始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大******精神為指導，在市局黨委和區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)干部職工，以時不我待的干勁、逢山開路的闖勁、久久為功的韌勁，不忘初心、牢記使命，不負期待，干好稅務(wù)帶好隊伍奮力開創(chuàng)**稅收事業(yè)發(fā)展新局面。
以上述職述廉報告如有不妥,敬請同志們批評指正。同時,也借此機會,向一直關(guān)心、支持和幫助我的各位同仁表示誠摯的謝意。
稅務(wù)局科長述職述廉報告篇十
市委組織部:。
今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在全局干部職工的支持、配合和努力工作下，我堅持發(fā)展為第一要務(wù)，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點，務(wù)求實效，積極履行職能，堅持又好又快科學發(fā)展觀，主動創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方式和方法，全面完成各項目標任務(wù)，現(xiàn)將全年的分管工作完成情況及自身建設(shè)情況報告如下：
一、愛崗敬業(yè)，完成分管的工作任務(wù)。
今年以來，能認真按照自己的職責范圍和分管工作，履行好自己的崗位職責。一是協(xié)助稅務(wù)部門完成稅收任務(wù)。今年的任務(wù)是3.79億元，通過努力一至九月份完成了2.7億元,完成了71.2%。我們采取的措施是：思想上高度重視，把完成稅收任務(wù)，增加收入作為工作中的重中之重，全力以赴。二是做好糧食補貼及家電下鄉(xiāng)補貼工作。2011年完成小麥補貼138萬元，辦理汽車下鄉(xiāng)補貼240戶，補貼30萬元。三是加強固定資產(chǎn)管理。上半年對銀灘管委的辦公桌椅等固定資產(chǎn)進行了清點，登記造冊。四是制定了銀灘管委及所屬企業(yè)財務(wù)開支資金審批制度。加強內(nèi)部財務(wù)管理，提高資金使用效率，明確各項資金支付審批權(quán)限及審批程序。
二、加強自身建設(shè)，不斷提高財政工作的“駕馭力”
財政作為經(jīng)濟的綜合管理部門，肩負著組織收入分配，調(diào)控經(jīng)濟運行以及實施財政監(jiān)督等重要職能。為了適應不斷變化的新形勢，解決好財政工作不斷面臨的新問題，謀求財政工作的新發(fā)展，我始終注重在提高自身綜合素質(zhì)和駕馭能力上下功夫。一是堅持政治理論學習，著力提高政治素質(zhì)。正確處理好工作與學習的關(guān)系，克服各種繁雜事務(wù)，認真學習黨的有關(guān)政策,聯(lián)系個人思想，寫好心得體會，深入剖析自身存在的問題，自覺接受群眾監(jiān)督，不斷提高自己的領(lǐng)導水平和政治素質(zhì)。二是加強財經(jīng)知識學習，著力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。重點學習了現(xiàn)代經(jīng)濟管理、財稅法規(guī)以及《領(lǐng)導干部財政知識讀本》等一批理論專著，開拓了理財視野，自身的專業(yè)水平理論素質(zhì)和依法行政能力有了進一步提高。三是強化工作使命感和責任感，著力提高思想素質(zhì)。能始終以黨的紀律和黨員標準來嚴格要求自己，以高度的責任感和事業(yè)心全身心地投入本職工作。針對當前財政部門外部管理難度大，內(nèi)部管理困難多的現(xiàn)實，我首先從自我做起，注重以身作則和率先垂范，在學習、工作和生活方面，充分發(fā)揮模范帶頭作用，凡是要求同志們做到的首先自己做到，凡是要求同志們不做的自己首先不做。為了搞好本職工作，我?guī)缀鯛奚怂械碾p休日和節(jié)假日。
三、狠抓隊伍建設(shè)，充分調(diào)動干部隊伍的“戰(zhàn)斗力”
我始終把造就一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風硬的干部隊伍作為財政工作的著力點來抓。一是用規(guī)范的制度管理人。先后建立健全了一系列行之有效的規(guī)章制度，除正常的學習、考勤、衛(wèi)生、財務(wù)制度和崗位責任制外，還針對具體工作任務(wù)，分別制訂完善了辦事制度和工作紀律。二是用嚴格的標準教育人。積極鼓勵干部職工參加各種形式的業(yè)務(wù)培訓和學歷教育。在八小時之外，我常跟干部職工們交流思想，了解他們的思想動態(tài)，做彼此貼心的朋友，有效地調(diào)動了干部職工的工作積極性，全局上下真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。
四、嚴格依法行政，大力增強拒腐防變的“免疫力”
領(lǐng)導的廉潔奉公是搞好財政工作的關(guān)鍵。作為一名財政局長，無論是在工作、學習還是生活中，我能始終繃緊廉政這根弦，用一個優(yōu)秀黨員干部的標準來要求自己、約束自己，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入征管方面，堅持按照法律、法規(guī)辦事，依法理財，從不亂開減免口子和隨意緩交。在支出方面，能嚴格按《預算法》辦事，嚴格遵循財經(jīng)規(guī)章和紀律。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，每年通過自己掌管的資金上億元，但我始終能正確對待手中的權(quán)力，堅持做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。個人電話費按規(guī)定報銷，來人來客招待嚴格標準限額，杜絕鋪張浪費和大吃大喝。對于一些不正當?shù)恼埧汀⑺投Y能一一回絕。
五、認真做好審計工作，加強“監(jiān)督力”
一是組織對47個行政村2010年度財務(wù)收支情況進行了全面審計，審計資金總額8.8億元，查處各類違規(guī)違紀資金392萬元，提出加強和改進農(nóng)村財務(wù)管理的審計建議9條。
二是對銀灘大酒店、鴻海房地產(chǎn)、銀灘食堂2010年資金收支進行了審計。
三是對鎮(zhèn)計生辦、經(jīng)管站、民政、司法所、建房辦、原敬老院等6個站辦所的資金進行了審計。
四是對翁家埠、桃村李家等11村離任書記進行了任期經(jīng)濟責任審計。
今年以來，我在財政工作崗位上盡職盡力，扎實工作，取得了一定成績。與此同時，自身工作存在著許多不足和問題，一是對市場經(jīng)濟理論學習不夠，研究不深，駕馭全局工作的能力有待提高。二是在新舊體制轉(zhuǎn)軌的今天，面對財政運行積累下來的一些深層次矛盾和問題，缺乏強有力的改革措施和解決辦法。三是局機關(guān)兩個文明建設(shè)仍需進一步加強。所有這些問題，都需要在今后工作中認真對待，并切實加以解決。主要整改措施是:。
一、加強學習，夯實理論基礎(chǔ)，要常常“洗腦充電”，增強自我約束機制。
二、求真務(wù)實，改進工作作風，自覺加強黨性修養(yǎng)，強化宗旨觀念和公仆意識，履行好自己的職責。
三、善謀實干，提升工作水平，堅持和落實又好又快發(fā)展觀，居盛思興，知任圖進，知責思為。
四、廉潔自律，發(fā)揮表率作用，時刻牢記黨員身份，知恩、知足、知樂，勤政廉政，奮發(fā)實干。
今后，財政工作面臨著更新的任務(wù)和更高的要求，我決心在市委市政府的領(lǐng)導下，與廣大職工一道，進一步搶抓機遇，求實創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)銀灘財政工作的新局面。
稅務(wù)局科長述職述廉報告篇十一
20xx年，在區(qū)局黨委的關(guān)心支持下，本人緊緊圍繞稅收發(fā)展思路，認真履職盡責，堅持黨建引領(lǐng)，落實“一崗雙責”，全力推進改革，落實減稅降費，優(yōu)化營商環(huán)境，提升納稅人滿意度，加強支部建設(shè)，確保各項工作穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將20xx年本職工作以及抓黨風廉政建設(shè)情況報告如下：
一、強化政治引領(lǐng)，堅定理想信念。
本人始終堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，牢牢把握正確政治方向，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。認真學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，進一步提高自身的政治理論水平，在政治上思想上行動上與黨中央和區(qū)局黨組保持高度一致。認真履行“一崗雙責”，扛牢抓實黨建工作職責，切實擔當好管黨治黨的政治責任，把全面從嚴治黨的要求落實到黨的建設(shè)全過程，自覺做到用黨的科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。圍繞黨政大局主動作為，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，堅守人民立場，落實“四力”要求，從納稅人、繳費人的角度出發(fā)想問題、做決策、推工作，有力服務(wù)“六穩(wěn)”“六?！贝缶?。
二、認真履職盡責，提升工作實效。
在聚焦主責主業(yè)中凝聚力量，切實優(yōu)化納稅服務(wù)，為納稅人繳費人解難題，優(yōu)化稅收營商環(huán)境。
(一)以需求為導向，不斷提升納稅服務(wù)。
一是大力推進企業(yè)開辦服務(wù)“一網(wǎng)通辦”。試點推行新開辦企業(yè)“一網(wǎng)通辦、一窗通取”，實現(xiàn)3小時內(nèi)完成涉稅事項審核。截至12月底，共辦結(jié)“一網(wǎng)通平臺”推送新辦企業(yè)套餐任務(wù)xx戶次。二是推行疫情期間“非接觸式辦稅”服務(wù)。推廣v-tax可視化自助辦稅服務(wù);全面推廣使用增值稅電子普通發(fā)票，疫情期間推行發(fā)票“網(wǎng)上申請、免費配送”服務(wù)，為區(qū)內(nèi)1.21萬戶次納稅人配送發(fā)票103.79萬份，配送代開發(fā)票959份;推行增值稅“一鍵申報”、主附稅費“合并申報”、個稅、公積金、社保“三表合一”申報、推進“財稅銜接”創(chuàng)新項目，大幅壓縮申報時間。三是推進辦稅服務(wù)廳優(yōu)化整合。辦稅服務(wù)廳(xx路)順利整合至辦稅服務(wù)廳(xx大道)進行組織實施，優(yōu)化整改自助辦稅廳(xx路)，切實提升區(qū)域納稅人辦稅便利度。20xx年，xx稅務(wù)所累計收到表揚工單、表揚信、表揚錦旗等合計xx次，得到了廣大納稅人和繳費人的一致認可。
(二)強化思想引領(lǐng)，優(yōu)化基層黨建工作。
一是選優(yōu)配強支委班子，構(gòu)建黨建引領(lǐng)納稅服務(wù)新格局。在黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導下，選派優(yōu)秀黨員擔任各職能組或大廳組長，克服了黨員數(shù)量多但工作地點分散等困難，凝聚起黨員帶頭示范，群團履職盡責的強大合力，確保各項稅收服務(wù)工作運行平穩(wěn)有序。二是開展“學先進、比貢獻、促攻堅”等主題黨日活動，引導廣大黨員沖鋒上陣，奮斗在納稅服務(wù)最前線。黨員先鋒“亮身份”、“勇?lián)敗保闇始{稅人和繳費人熱點、痛點、堵點問題，組織成立“減稅降費黨員先鋒隊”、“個人所得稅黨員先鋒隊”，通過設(shè)置輔導專區(qū)、服務(wù)專窗、綠色通道等渠道，提供“一對一、點對點”服務(wù)，不折不扣地落實各項改革。三是嚴格黨內(nèi)政治生活，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，依托三會一課、學習日、班后會、學習強國等載體，以政治理論、稅收業(yè)務(wù)、崗位技能為主要學習內(nèi)容，建立黨日活動專題學、每月學習日固定學、每周大廳集體學、業(yè)余時間自覺學，每月一次業(yè)務(wù)測試的學習制度，實現(xiàn)干部職工業(yè)務(wù)技能快速提升。20xx年全年，開展支部“三會一課”學習44次，其中邀請局黨委委員、局領(lǐng)導講黨課1次、開展調(diào)研2次，學習研討1次，開展談心談話5次。
(三)加強風險防控，增強依法履職意識。
一是制定《國家稅務(wù)總局廣州市增城區(qū)稅務(wù)局第一稅務(wù)所內(nèi)部控制檢查工作制度》，完善部門內(nèi)部控制檢查制度和操作規(guī)程，提高風險防御能力。二是定期梳理業(yè)務(wù)風險。針對如代開發(fā)票、契稅、退稅、落實稅收優(yōu)惠、稅費種認定、稅務(wù)注銷、更正預扣預繳個人所得稅等業(yè)務(wù)中的風險點，提出風險防范措施和建議，加強業(yè)務(wù)培訓，降低業(yè)務(wù)風險。三是加強內(nèi)部監(jiān)控。制定第一稅務(wù)所集體審議操作指引，建立集體審議制度，對存量房交易業(yè)務(wù)和行政處罰降低處罰標準兩類事項開展集體審議，以降低執(zhí)法和廉政風險。實行集中后審制和定期輪崗制，每月輪換辦稅窗口對應的后臺審批人員，并定期抽查檢查。四是制定一所前臺工作人員日?？己斯芾磙k法，建立健全客觀公正的考核評價指標，對前臺工作人員工作表現(xiàn)進行考核，促進人員規(guī)范化管理，增強依法履職意識。
三、保持清正廉潔，嚴守紀律規(guī)矩。
一是嚴以律己，以身作則。不斷增強廉潔自律意識，嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，帶頭做到守紀律、講規(guī)矩，堅持廉潔從政。在日常工作和生活中，做到自重、自省、自警、自勵，注重個人良好習慣養(yǎng)成，嚴守紀律規(guī)矩及保密規(guī)定。嚴格執(zhí)行重大問題請示報告等各項制度，管好家人家風。二是嚴格履行“一崗雙責”，常態(tài)化開展政治紀律和政治規(guī)矩學習教育,對嚴禁酒駕醉駕工作開展集體談心談話，對有飲酒習慣的13名重點人員和持有駕駛證的183人分別建立管理臺賬;圍繞違規(guī)收送禮品禮金、私車公養(yǎng)問題專項整治工作開展廉政談話共197人;對被廉政舉報的人員開展談話提醒，對苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)，早提醒，早防范。
四、存在問題及努力方向。
稅務(wù)局科長述職述廉報告篇十二
我國自1983年開始實行內(nèi)部審計制度以來，內(nèi)部審計工作取得了較大的發(fā)展，成為企業(yè)健康成長一個不可缺少的部分。原衛(wèi)生部部長陳敏章3月1日簽署了中華人同共和國衛(wèi)生部第51號令即《衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定》，規(guī)定中明確指出，二級乙等以上的醫(yī)院應設(shè)置獨立的與本單位財務(wù)機構(gòu)相同級別的內(nèi)部審計機構(gòu)。內(nèi)部審計機構(gòu)的設(shè)立促進了衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展，提高了醫(yī)院的經(jīng)濟效益，維護了醫(yī)院各種規(guī)章制度的執(zhí)行，也存著許多善待解決的問題。
1.1對內(nèi)部審計工作認識不足，沒有設(shè)立獨立的內(nèi)部審計機構(gòu)。
內(nèi)部審計機構(gòu)是單位內(nèi)部設(shè)置的履行獨立檢查職能的部門，其任務(wù)是檢查和評價單位的各種活動。內(nèi)部審計對其所檢查的活動要提出分析、評價、建議、咨詢，其基礎(chǔ)是具有獨立性。沒有獨立的內(nèi)審機構(gòu)，內(nèi)審工作就很難開展。目前的狀況了有些醫(yī)院設(shè)置了內(nèi)部審計部門，卻沒有配備相應的審計人員;而有些醫(yī)院配備了審計人員，卻沒有相應的獨立審計機構(gòu)如有些單位將所內(nèi)審機構(gòu)置于監(jiān)察室之下，根本談不上內(nèi)部審計機構(gòu)的獨立性。究其原因：首先是領(lǐng)導干部對內(nèi)部審計職能和作用的的認識存在誤區(qū)，認為單位內(nèi)部審計部門的設(shè)立只是為了應付上級檢查而設(shè)置的，沒有具體工作目標，甚至于將內(nèi)部審計等同于紀檢監(jiān)察，職能和作用認識的錯位，使設(shè)立獨立的內(nèi)審機構(gòu)成為一件不能實現(xiàn)的事情。
1.2人員的素質(zhì)與內(nèi)審要求不一致。
內(nèi)審工作是一項專業(yè)性、技術(shù)性很強的工作，要求內(nèi)部審計人員具有較高的政治素質(zhì)和較好的專業(yè)知識，即當前的內(nèi)審人員不僅要懂審計、財務(wù)知識，更掌握經(jīng)濟學其它方面的知識如市場學、管理學以及工程技術(shù)等等。但目前，內(nèi)審人員隊伍存在著數(shù)量和質(zhì)量的問題。從數(shù)量上來看，內(nèi)審人員還不能適應我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作的需要;從結(jié)構(gòu)是看，一方面，內(nèi)審人員年齡結(jié)構(gòu)不合理，顯老齡化;另一方面，內(nèi)審人員大部分是由長期擔任財會工作的人員轉(zhuǎn)任或兼任，這些人員具有豐富的財會知識及經(jīng)驗，但對審計工作還不勝任的，而且這支隊伍也不穩(wěn)定。對于審計人員自身來說，安于現(xiàn)狀，不重視知識的更新和充實。這種情況，嚴重降低了內(nèi)審工作的質(zhì)量，也削弱了內(nèi)審工作的力度。
1.3內(nèi)審工作內(nèi)容過于單一，無法適應新形勢的要求。
1.4制度不完善，導致審計意見和審計建議難以執(zhí)行。
現(xiàn)行國家頒布的關(guān)于醫(yī)院內(nèi)部審計工作的法制中，除衛(wèi)生部的《衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定外》，與社會審計和國家審計相比，國家沒有對醫(yī)院內(nèi)部審計的具體準則和實施細則做出規(guī)定，這種法規(guī)的滯后性，導致醫(yī)院內(nèi)部審計人員在實施具體的審計工作時，顯得無章可循，出具的審計意見和審計建議沒有法律的強制性，帶有強烈的“人治”色彩，因此在執(zhí)行審計意見和審計建設(shè)的過程中，常常會遭遇到被執(zhí)行部門的抵制，使審計意見和建議難以切實落到實處。
2.1內(nèi)審機構(gòu)獨立。
獨立的內(nèi)部審計機構(gòu)，才能發(fā)揮內(nèi)部審計的監(jiān)督、評價、鑒證、管理等職能。我們不能固執(zhí)得認為內(nèi)部審計在單位中高于一切，這必然不利于建立科學的治理機制，不利于管理，但是內(nèi)部審計部門獨立性應強調(diào)與其它職能部門相對獨立，特別要求與是財務(wù)、紀檢、監(jiān)察部門分別設(shè)立[1].在行政錄屬關(guān)系上，要求在本單位主要負責人的直接領(lǐng)導下，獨立行使內(nèi)部審計職權(quán)，對本單位主要領(lǐng)導負責并報告工作。
2.2提高內(nèi)審人員的素質(zhì)。
提高審計人員的素質(zhì)，適應現(xiàn)代形勢的需要，內(nèi)審人員在數(shù)量上需要擴充，在素質(zhì)上需要提高。從醫(yī)院角度來講，單位應該吸引技術(shù)、工程、投資等各類高素質(zhì)人才充實內(nèi)部審計隊伍，提高內(nèi)審人員的整體素質(zhì);同時要嚴格考核機制，對內(nèi)審人員業(yè)績進行評價，促使內(nèi)審人員提高自身素質(zhì);另一方面，內(nèi)審人員必須注意更新知識，努力拓寬知識面，改善自己的知識結(jié)構(gòu)，掌握多種技能，通過自學、參加培訓、繼續(xù)教育等方法不斷提高自身素質(zhì)。
2.3拓寬審計范圍，發(fā)揮審計作用。
“有為才有威”，現(xiàn)行醫(yī)院內(nèi)部審計不應僅局限于財務(wù)收支審計，審計作用僅局限于事后監(jiān)督作用。隨著單位對內(nèi)部審計要求的不斷提高，內(nèi)審必須擴大自身的審計范圍，內(nèi)部審計要履行對醫(yī)院經(jīng)濟工作的綜合監(jiān)督職能，逐步向效益管理延伸。如開展經(jīng)濟效益審計，找出經(jīng)濟活動中存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，把住降低成本，增加效益的具體環(huán)節(jié)。開展內(nèi)部控制度審計，評價內(nèi)控制度的健全性和有效性，幫助醫(yī)院完善和健全內(nèi)部控制度;開展基建工程審計，節(jié)約建設(shè)資金，促進醫(yī)院加強基建管理;開展專項審計及審計調(diào)查，提出合理化建議。內(nèi)部審計工作可以通過這些工作的開展，充分發(fā)揮內(nèi)審的職能作用，樹立起內(nèi)部審計的地位和威信。
2.4完善制度建設(shè)，加大審計建議和意見執(zhí)行力度。
由于國家的法律法規(guī)建設(shè)是一個長期的過程，現(xiàn)階段醫(yī)院只能從自身的實際出發(fā)，根據(jù)國家《審計法》等相關(guān)法制的要求，制定出符合醫(yī)院實際的《內(nèi)部審計工作制度》、《審計人員崗位職責》等內(nèi)部規(guī)章制度，完善內(nèi)審機制，使內(nèi)部審計工作走上規(guī)范化的道路。醫(yī)院以書面的形式授權(quán)內(nèi)審計特定的職責[2]，避免了審計意見和審計建議在執(zhí)行過程中的人為意志的干擾，使審計真正發(fā)揮作用，保障醫(yī)院的健康發(fā)展。
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稅務(wù)局科長述職述廉報告篇十三
大家好!
以來，在市委、市政府和省地稅局的正確領(lǐng)導下，我們認真貫徹落實“三保一弘揚”有關(guān)要求，緊扣市委、市政府“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，抓項目、重服務(wù)、聚財力，抓征管、夯基礎(chǔ)、保增長，抓效能、幫企業(yè)、促發(fā)展，為促進我市經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出了積極貢獻?，F(xiàn)述職如下，敬請評議。
一、去年以來取得的主要成績。
1、收入規(guī)模實現(xiàn)新跨越。，全市各級地稅部門累計組織地方稅收8.13億元，同比增收2.37億元，增長41.1%，連跨了6、7、8三個億元大關(guān)，增幅列全省第一，為我市改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了充足可靠的財力保障;另外，代征代收教育費附加、價格調(diào)節(jié)基金、防洪保安資金等五項基金(費)6796萬元，同比增長12.7%，有力地支持了教育、文化、水利、工會、殘疾人等各項社會事業(yè)的發(fā)展。今年1-3月，我們在上年基數(shù)高、增幅大的基礎(chǔ)上，克服金融危機帶來的稅源減收影響，組織地稅收入2.28億元，同比增長3.9%，代征各類基金(費)1587萬。
2、依法治稅邁出新步伐。稅收優(yōu)惠政策進一步得到落實，去年以來，全市依法減免地方各稅(費)7825萬元，惠及36戶企業(yè)、7600余人;稅收法制宣傳教育進一步加強，納稅人對稅法的遵從度進一步提高，全市一季度地方稅收申報率、入庫率分別為99.6%、98%，比去年同期提高了0.6和3.8個百分點。
3、干部隊伍煥發(fā)新生機。干部綜合素質(zhì)全面提高，目前，全系統(tǒng)大專以上人數(shù)占干部總?cè)藬?shù)的96%，其中碩士研究生占5.7%，取得計算機等級證書人數(shù)占干部總?cè)藬?shù)的93%，通過注冊稅務(wù)師、注冊會計師等各類執(zhí)業(yè)資格考試人數(shù)占干部總?cè)藬?shù)的15.6%，均高于全省地稅平均水平;干部工作效能全面提升，，我市地稅干部人均征收稅款288.3萬元，高于全省平均29.2萬元。
4、社會形象獲得新提升。作風建設(shè)全面加強，全系統(tǒng)連續(xù)五年實現(xiàn)了稅務(wù)行政投訴、行政復議、行政訴訟“零”記錄，被省局評為“民主評議政風行風工作先進單位”;文明創(chuàng)建喜結(jié)碩果，市局機關(guān)榮獲“全國文明單位”，下屬五個單位被授予“江西省第十一屆文明單位”，市局辦稅服務(wù)廳被評為“全國三八紅旗集體”、“全國五四紅旗團支部”，駐行政服務(wù)中心窗口連續(xù)四年被市政府評為“最佳服務(wù)窗口”;各項工作成效顯著，在去年市直部門單位領(lǐng)導班子述職考評中，我局位列97個參評單位第二、駐鷹條管單位之首。
二、一年來的主要工作情況。
(一)圍繞中心、服務(wù)大局，將地稅工作始終置于促進經(jīng)濟社會發(fā)展大局中去。
一是樹立大局意識，努力在服務(wù)發(fā)展大局中體現(xiàn)部門價值。始終堅持把服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展，作為地稅工作的永恒主題。圍繞我市實施“四大一新”、推動全民創(chuàng)業(yè)、融入鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略決策和部署，我們思謀全局，積極作為，創(chuàng)造性地用足用好稅收政策，制定實施了《支持促進全民創(chuàng)業(yè)80條》、《促進全面融入鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)60條》、《支持大項目建設(shè)稅收優(yōu)惠政策和服務(wù)措施50條》等地方稅收優(yōu)惠政策和服務(wù)措施，有力地促進了我市經(jīng)濟社會科學發(fā)展、超常發(fā)展;結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，開展了崗位先鋒評比活動，廣大干部責任意識、大局意識和服務(wù)意識進一步增強。
二是提高服務(wù)能力，努力在創(chuàng)新服務(wù)舉措上有所突破。以“始于納稅人需求，終于納稅人滿意”為目標，從事關(guān)納稅人利益的小事做起，營造了和諧的稅收環(huán)境。積極開展了國、地稅聯(lián)合辦證試點工作，進一步減輕了納稅人負擔;全力推行網(wǎng)上報稅、pos機刷卡、銀行批扣等多種申報繳稅方式，大大降低了納稅人的辦稅成本;大力開展了稅收知識培訓，提高了納稅人對稅法的知曉率;繼續(xù)推行查前告知、查中輔導的陽光稽查，避免了納稅人因不了解稅收政策受到處罰;此外，除規(guī)定的稅務(wù)登記、領(lǐng)購發(fā)票工本費，從未向納稅人收取任何費用，攤派任何款物，切實保護納稅人合法權(quán)益。同時，我們還推出了“五免”服務(wù)，免費代開門市發(fā)票、免費提供涉稅資料、免費提供納稅培訓輔導、免費提供市話服務(wù)和免費提供復印服務(wù)，每年減少納稅人相關(guān)費用20多萬元。
三是堅持規(guī)范管理，努力在打造陽光政務(wù)中發(fā)揮更大作為。按照市委“打基礎(chǔ)、立規(guī)距、守底線”要求，我們牢固樹立規(guī)范意識，把企業(yè)先進的iso質(zhì)量管理理念引入地稅管理之中，全面推行規(guī)范化建設(shè)，構(gòu)筑了“凡事有人負責，凡事有章可循，凡事有據(jù)可查，凡事有人監(jiān)督”的工作格局，進一步優(yōu)化了工作流程、規(guī)范了執(zhí)法行為、提高了工作效率。同時，實行陽光辦稅，對個體工商戶推行計算機參數(shù)定稅，讓納稅人交“放心稅”、“明白稅”。
(二)突出重點、狠抓落實，將市委市政府各項決策部署落到具體工作中去。
一是全力以赴保增長、促發(fā)展。認真落實省局支持重大項目服務(wù)舉措50條、支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策，制定出臺了“保增長、促發(fā)展”地稅服務(wù)舉措17條，力促我市地稅收入平穩(wěn)較快增長。結(jié)合“效能建設(shè)年”活動，在全系統(tǒng)開展了“抓效能、幫企業(yè)、保增長、促發(fā)展”百戶行活動，各級地稅領(lǐng)導分片包干，進園區(qū)下企業(yè)開展調(diào)研，宣傳“保企業(yè)，促發(fā)展”的各項稅收政策及措施，了解企業(yè)發(fā)展困境，幫助企業(yè)增強發(fā)展信心，受到了企業(yè)一致好評。
二是真心誠意為民生、促穩(wěn)定。充分發(fā)揮政策引導作用，認真落實下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策，為9戶企業(yè)和932名下崗再就業(yè)人員減免地方稅收329萬元;積極幫扶返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)、就業(yè)，制定出臺了《支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)15條》和《促進農(nóng)業(yè)發(fā)展農(nóng)民持續(xù)增收意見》，開展了“全員進鄉(xiāng)村，幫扶農(nóng)民工”活動，并發(fā)揮部門聯(lián)系廣、渠道多的優(yōu)勢，將企業(yè)用工信息及時送到農(nóng)民工手中。截止目前，全系統(tǒng)已與2100余名返鄉(xiāng)農(nóng)民工建立了聯(lián)系，對自主創(chuàng)業(yè)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工和安排了農(nóng)民工就業(yè)的19家工業(yè)企業(yè)，制訂了稅收減免預案，預計減免稅收285萬元。
三是千方百計抓幫建、促和諧。我們從有限的經(jīng)費中擠出近20萬元資金，幫扶新農(nóng)村建設(shè)，被評為市直部門定點包村工作先進單位和支持少數(shù)民族發(fā)展先進單位。其中，籌措資金近8萬元幫助新農(nóng)村建設(shè)點――貴溪市志光鎮(zhèn)太上村，用于新農(nóng)村的規(guī)劃建設(shè);在過去幫助貴溪市余家鄉(xiāng)畬族村解決喝水難的基礎(chǔ)上，我們又為他們贈送了節(jié)能燈，幫助村民節(jié)電降耗，減輕了村民的負擔;幫助黨建幫扶點、村建包扶村――細葉老屋村修建了村民活動中心，豐富了當?shù)厝罕姷木裎幕?。同時，我們深入開展和諧平安建設(shè)，積極參與聯(lián)建共創(chuàng)，出資數(shù)千元用于四海路下水道改造，所管理的路段被評為全市樣板路段。積極配合全市“一大四小”造林綠化工程，在被評為省級園林綠化單位的基礎(chǔ)上，我們加強機關(guān)庭院綠化建設(shè)，被市有關(guān)單位列入了園林綠化示范單位。
(三)夯實基礎(chǔ)、強化征管，將經(jīng)濟發(fā)展成果及時客觀反映到收入增長上來。
面對金融危機帶來的不利影響，我們努力化危為機，深入開展“稅源管理年”活動，堅持向項目要稅源，向管理收入。
一是夯實征管基礎(chǔ)。為及時化解金融危機以及政策性減收等諸多因素帶來的不利影響，我們?nèi)骈_展了稅源普查工作，對占地稅收入總額比重高、影響大的建筑安裝、房地產(chǎn)、物流等重點行業(yè)進行了專項調(diào)查，做到了稅源明、底數(shù)清，為做好組織收入工作打下了堅實的基礎(chǔ)。同時，建立了與國稅、工商、房管等部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作機制，加強了工作交流和信息溝通，全面準確掌握納稅戶的生產(chǎn)經(jīng)營情況，強化了社會綜合治稅。
二是強化稅源管理。在重點項目稅源管理方面：強化“大項目就是大稅源”的稅收管理理念，堅持項目帶動戰(zhàn)略，制定出臺了《落實服務(wù)大項目建設(shè)責任制》，對在大項目服務(wù)管理中，因服務(wù)不力、引起納稅人投訴和因管理不到位、造成稅款流失的，實行連帶責任追究。密切關(guān)注重大項目開工和形象進度，力爭把潛在稅源變成實實在在的稅收收入;在重點行業(yè)稅收管理方面：建立和完善了建筑安裝業(yè)稅收管理辦法，采用預售房款專用發(fā)票，推行了房地產(chǎn)稅收管理軟件，強化了對建安房地產(chǎn)業(yè)稅收的跟蹤問效。，全市建安房地產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)地方稅收3.23億元，同比增長20%;著力把物流業(yè)稅收培植成為新的稅收增長點，制定了物流業(yè)稅收管理辦法，完善了物流業(yè)稅收服務(wù)措施。目前，全市辦理稅務(wù)登記的物流企業(yè)85戶，僅今年一季度實現(xiàn)地方稅收1287萬元，同比增長149%;在重點稅種管理方面：認真做好了企業(yè)所得稅和個人所得稅的管理工作。，我市入庫企業(yè)所得稅1.21億元，同比增長72.2%;今年我市年所得12萬元以上個稅自行納稅申報人數(shù)達1294人，同比增長22%，繳納稅款3100余萬，完成進度列全省第三。
三是規(guī)范稅收秩序。針對稅收征管中的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地對高收入行業(yè)和長期零申報戶、納稅申報異常戶開展了稅收檢查，并在全市范圍內(nèi)開展了打擊利用假發(fā)票違法犯罪專項整治工作，做到以查促收。，全市共檢查納稅人119戶，輔導企業(yè)自查補報稅款856萬元，查補稅款520萬元，成功查處了兩起偷稅大案，移送公安部門刑拘2人，有效地凈化了稅收環(huán)境。
(四)創(chuàng)新管理、提高效能，將帶隊治稅水平提高到新形勢新任務(wù)發(fā)展需要上來。
一是加強廉政建設(shè)，不斷改進行業(yè)作風。一方面，創(chuàng)新形式，加強廉政教育，極力構(gòu)筑“不想為”的思想防線。開展了廉政格言警句征集、“廉政漫畫比賽”和廉政楹聯(lián)詩詞比賽等活動，舉辦了預防職務(wù)犯罪專題講座，組織干部職工到市看守所接受警示教育，做到警鐘常鳴;另一方面，完善機制，強化監(jiān)督檢查，極力構(gòu)筑“不能為”的制度防線。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，建立健全各項規(guī)章制度，強化財務(wù)監(jiān)督，對系統(tǒng)內(nèi)經(jīng)費執(zhí)行情況進行了審計，努力壓縮經(jīng)費開支。同時，加強對稅收行政執(zhí)法權(quán)和稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督，開展了稅收執(zhí)法監(jiān)察和“納稅人評地稅機關(guān)和地稅管理員”活動，對干部職工廉潔從稅情況實行廉政保證金制度，確保了全系統(tǒng)連續(xù)七年無干部違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。市黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組對此給予高度評價，肯定了我局的做法。
二是加強人本管理，不斷創(chuàng)新管理模式。進一步優(yōu)化管理模式，深入推進單位和個人績效管理，使管理方式由過去人管人向制度管人轉(zhuǎn)變，對干部的考核評價由過去重結(jié)果向能力、態(tài)度、業(yè)績并重轉(zhuǎn)變，提高了干部的工作積極性。以文化人，大力推進以“愛崗敬業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)”為主題的崗位文化建設(shè)，積極開展了“優(yōu)秀管理員、征收員、稽查員、機關(guān)工作人員和廉政標兵”的評選，培育和樹立崗位工作標桿，增強了干部職工的責任感、榮譽感和歸屬感。
稅務(wù)局科長述職述廉報告篇十四
政府辦信息科科長領(lǐng)導述職述廉報告。任職試用期一年來，按照市政府辦公室工作的總體安排，在秘書長和分管領(lǐng)導的領(lǐng)導帶領(lǐng)下，在同志們的支持幫助下，與科里同志齊心協(xié)力，務(wù)實苦干，較好地完成了年度目標和領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將情況作述職報告如下：
一、加強學習，不斷提高自身工作能力。
形勢在不斷發(fā)展變化，我們所做的工作也在隨著形勢的變化而變化。特別是設(shè)市以后，隨著形勢的變化、角色的轉(zhuǎn)換及工作重點的轉(zhuǎn)變，我深知要適應工作需要，唯一的方式就是加強學習，只有通過學習才能時刻保持思想上的清醒和政治上的敏銳。為此，一年來，一是加強政治學習。特別是結(jié)合共產(chǎn)黨員先進性教育活動，系統(tǒng)地學習了“三個代表”重要論述、社會主義和諧社會等理論，接受了一次系統(tǒng)的馬列主義教育和洗禮，一方面更加堅定了共產(chǎn)主義信念，增強了不斷改造世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，另一方面使自己對黨的方針政策有了更深刻的理解，對市委、政府各項政策有了更準確的把握，提高了個人分析解決問題的能力。二是加強業(yè)務(wù)學習。堅持以領(lǐng)導為師、以同事為師、以實踐為師，擠出時間自學社會主義市場經(jīng)濟理論、人文科學和自然科學等方面的知識，特別是對有關(guān)政務(wù)督查、政務(wù)信息方面的業(yè)務(wù)知識，認真學習，仔細研讀，盡快進入角色，更好地勝任本職工作，確保在思想上、行動上緊跟時代步伐，在工作中不掉隊、不落伍，不斷提高了服務(wù)工作的主動性、自覺性和科學性。
二、勤勉敬業(yè)，踏踏實實做好崗位工作。
信息及督查工作是政府工作的窗口，也是落實重大決策、提供決策依據(jù)、促進工作全面發(fā)展的“助推器”。一年來，在分管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，與辦公室各科室緊密配合，共同努力，完成了各項工作任務(wù)，較好的履行了崗位職責。
領(lǐng)導述職述廉報告《政府辦信息科科長領(lǐng)導述職述廉報告》。
截止目前，共完成《*市政務(wù)督查》*期，有效地推動了各項工作，確保了政府重大決策的順利實施，維護了政府決策的權(quán)威性。二是突出重點抓督查。與市委督查室等部門相互配合，對山區(qū)抗旱保苗、硒砂瓜產(chǎn)業(yè)發(fā)展、設(shè)施農(nóng)業(yè)落實、禽流感疫情預防、鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點工作、招商引資、城市建設(shè)、勞動紀律等重點工作，進行了專項督查,確保了各項工作的落實。
在政務(wù)信息工作上，按照“客觀準確，注重時效，突出創(chuàng)新，促進工作”的要求，注重抓了“三個提高”：一是提高信息工作的可操作性。堅持“服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”的信息工作宗旨，做到“既報喜又報憂”。結(jié)合今年抗旱保苗、企業(yè)改制、社會保障工作，及時報送信息，反映情況，為爭取專項資金，促進工作起到了積極的促進作用。二是提高信息工作的時效性。
在思想認識、內(nèi)容取向、運行機制等方面與辦公室各科室加強溝通，大膽創(chuàng)新，積極探索，關(guān)注熱點，剖析難點，捕捉亮點，在重大事件及突發(fā)性事件的報告方面，做到準確、及時、真實，嚴格按照規(guī)定時間報送。三是提高信息工作的針對性。著眼于為領(lǐng)導決策提供第一手資料，有針對性地開展信息工作。先后結(jié)合全市壓砂西瓜產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市建設(shè)、工業(yè)發(fā)展、旅游業(yè)等重點問題，進行專題信息調(diào)研和跟蹤反饋，并及時上報，為市政府科學決策提供了準確的依據(jù)。今年，辦公室信息工作任務(wù)是編寫報送政務(wù)信息*篇，在大家的共同努力下，目前，已經(jīng)編寫報送*余篇，超額完成了任務(wù)。
與此同時，在分管秘書長的帶領(lǐng)下，與人大辦、政協(xié)辦及其相關(guān)委室緊密協(xié)作，先后兩次進行了集中檢查，平時加強督促，認真做好人大代表議案、建議及政協(xié)提案辦理工作。今年的交辦的*件人大代表議案，*件已辦理完畢，*件正在辦理;*條人大代表建議，全部予以答復，*條辦理完畢，*條正在辦理，*條不具備條件的已向代表作了說明;*件政協(xié)委員提案，全部予以答復，辦理率達*%，做到了事事有回音，件件有著落。
三、搞好團結(jié)，切實加強自身廉潔自律。
一是尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志。自覺服從領(lǐng)導的安排，對辦公室布置的工作一絲不茍，積極進取，主動工作，努力完成。注意搞好團結(jié)，自覺服從大局，努力做到正正派派做人、誠誠懇懇待人，表里如一，本著對事業(yè)、對工作、對同志、對團結(jié)高度負責的態(tài)度去辦事、去處人，努力把團結(jié)搞好，把事情辦好，確保工作落實。
二是嚴于律已，廉潔奉公。堂堂正正做人，踏踏實實做事，是對黨員的基本要求，也是一個人立身處世的根本。作為一名辦公室的工作人員深知自己的一言一行，不僅僅代表著個人，還代表著辦公室，甚至政府的形象，作為一年輕干部，今后的路還很長，自己只有踏實為黨工作，全心全意為人民服務(wù)的義務(wù)，而沒有索取個人利益的權(quán)力。為此，多年來，始終自警自勵，謹慎從事，自覺加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律生活紀律，嚴格約束自己，立身為公，勤政廉潔，甘于清苦，耐得寂寞，保持平常心，固守淡泊志，努力做到不正之風不染，不法之事不干，不義之財不取，拒腐蝕，永不沾，立志在為人民服務(wù)的奉獻中充實自己的人生，實現(xiàn)自身的價值。
總之，一年來，在辦公室領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持和幫助下，自己在政治思想、政策理論和工作生活上都有了新的進步，但也還存在著上些不足：一是學習的系統(tǒng)性不夠。對理論、政策、業(yè)務(wù)的系統(tǒng)性學習、深層次鉆研還不夠深入;二是工作的創(chuàng)新性不強。政務(wù)信息深層次挖掘，新角度立意，全方位編報還不夠，信息質(zhì)量還需進一步提高。政務(wù)督查經(jīng)常性、時效性還需進一步加強。對這問題，我將不斷奮發(fā)進取，認真加以改進，更好地做好崗位本職工作。
稅務(wù)局科長述職述廉報告篇十五
一年來，在市局黨組的領(lǐng)導下，在全科同志們得大力支持和配合下，我以“三個代表”重要思想為指引，牢固建立科學發(fā)展觀，認真貫徹落實中央、省、市有關(guān)文件精神，增強政治理論學習的同時，全身心投入到公平交易局的工作中，積極做好自身學習和業(yè)務(wù)指引工作，較好的完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)就一年來思想、學習、工作各方面情況匯報如下：
一、增強學習，提升思想政治素質(zhì)。
二、勤懇敬業(yè)，增強組織領(lǐng)導才能。
稅務(wù)局科長述職述廉報告篇一
市委組織部:。
今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在全局干部職工的支持、配合和努力工作下，我堅持發(fā)展為第一要務(wù)，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點，務(wù)求實效，積極履行職能，堅持又好又快科學發(fā)展觀，主動創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方式和方法，全面完成各項目標任務(wù)，現(xiàn)將全年的分管工作完成情況及自身建設(shè)情況報告如下：
今年以來，能認真按照自己的職責范圍和分管工作，履行好自己的崗位職責。一是協(xié)助稅務(wù)部門完成稅收任務(wù)。今年的任務(wù)是3.79億元，通過努力一至九月份完成了2.7億元,完成了71.2%。我們采取的措施是：思想上高度重視，把完成稅收任務(wù)，增加收入作為工作中的重中之重，全力以赴。二是做好糧食補貼及家電下鄉(xiāng)補貼工作。20xx年完成小麥補貼138萬元，辦理汽車下鄉(xiāng)補貼240戶，補貼30萬元。三是加強固定資產(chǎn)管理。上半年對銀灘管委的辦公桌椅等固定資產(chǎn)進行了清點，登記造冊。四是制定了銀灘管委及所屬企業(yè)財務(wù)開支資金審批制度。加強內(nèi)部財務(wù)管理，提高資金使用效率，明確各項資金支付審批權(quán)限及審批程序。
財政作為經(jīng)濟的綜合管理部門，肩負著組織收入分配，調(diào)控經(jīng)濟運行以及實施財政監(jiān)督等重要職能。為了適應不斷變化的新形勢，解決好財政工作不斷面臨的新問題，謀求財政工作的新發(fā)展，我始終注重在提高自身綜合素質(zhì)和駕馭能力上下功夫。一是堅持政治理論學習，著力提高政治素質(zhì)。正確處理好工作與學習的關(guān)系，克服各種繁雜事務(wù)，認真學習黨的有關(guān)政策,聯(lián)系個人思想，寫好心得體會，深入剖析自身存在的問題，自覺接受群眾監(jiān)督，不斷提高自己的領(lǐng)導水平和政治素質(zhì)。二是加強財經(jīng)知識學習，著力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。重點學習了現(xiàn)代經(jīng)濟管理、財稅法規(guī)以及《領(lǐng)導干部財政知識讀本》等一批理論專著，開拓了理財視野，自身的專業(yè)水平理論素質(zhì)和依法行政能力有了進一步提高。三是強化工作使命感和責任感，著力提高思想素質(zhì)。能始終以黨的紀律和黨員標準來嚴格要求自己，以高度的責任感和事業(yè)心全身心地投入本職工作。針對當前財政部門外部管理難度大，內(nèi)部管理困難多的現(xiàn)實，我首先從自我做起，注重以身作則和率先垂范，在學習、工作和生活方面，充分發(fā)揮模范帶頭作用，凡是要求同志們做到的首先自己做到，凡是要求同志們不做的自己首先不做。為了搞好本職工作，我?guī)缀鯛奚怂械碾p休日和節(jié)假日。
我始終把造就一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風硬的干部隊伍作為財政工作的著力點來抓。一是用規(guī)范的制度管理人。先后建立健全了一系列行之有效的規(guī)章制度，除正常的學習、考勤、衛(wèi)生、財務(wù)制度和崗位責任制外，還針對具體工作任務(wù)，分別制訂完善了辦事制度和工作紀律。二是用嚴格的標準教育人。積極鼓勵干部職工參加各種形式的業(yè)務(wù)培訓和學歷教育。在八小時之外，我常跟干部職工們交流思想，了解他們的思想動態(tài)，做彼此貼心的朋友，有效地調(diào)動了干部職工的工作積極性，全局上下真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。
領(lǐng)導的廉潔奉公是搞好財政工作的關(guān)鍵。作為一名財政局長，無論是在工作、學習還是生活中，我能始終繃緊廉政這根弦，用一個優(yōu)秀黨員干部的標準來要求自己、約束自己，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入征管方面，堅持按照法律、法規(guī)辦事，依法理財，從不亂開減免口子和隨意緩交。在支出方面，能嚴格按《預算法》辦事，嚴格遵循財經(jīng)規(guī)章和紀律。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，每年通過自己掌管的資金上億元，但我始終能正確對待手中的權(quán)力，堅持做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。個人電話費按規(guī)定報銷，來人來客招待嚴格標準限額，杜絕鋪張浪費和大吃大喝。對于一些不正當?shù)恼埧?、送禮能一一回絕。
一是組織對47個行政村20xx年度財務(wù)收支情況進行了全面審計，審計資金總額8.8億元，查處各類違規(guī)違紀資金392萬元，提出加強和改進農(nóng)村財務(wù)管理的審計建議9條。
二是對銀灘大酒店、鴻海房地產(chǎn)、銀灘食堂2010年資金收支進行了審計。
三是對鎮(zhèn)計生辦、經(jīng)管站、民政、司法所、建房辦、原敬老院等6個站辦所的資金進行了審計。
四是對翁家埠、桃村李家等11村離任書記進行了任期經(jīng)濟責任審計。
今年以來，我在財政工作崗位上盡職盡力，扎實工作，取得了一定成績。與此同時，自身工作存在著許多不足和問題，一是對市場經(jīng)濟理論學習不夠，研究不深，駕馭全局工作的能力有待提高。二是在新舊體制轉(zhuǎn)軌的今天，面對財政運行積累下來的一些深層次矛盾和問題，缺乏強有力的改革措施和解決辦法。三是局機關(guān)兩個文明建設(shè)仍需進一步加強。所有這些問題，都需要在今后工作中認真對待，并切實加以解決。主要整改措施是:。
一、加強學習，夯實理論基礎(chǔ)，要常常“洗腦充電”，增強自我約束機制。
二、求真務(wù)實，改進工作作風，自覺加強黨性修養(yǎng)，強化宗旨觀念和公仆意識，履行好自己的職責。
三、善謀實干，提升工作水平，堅持和落實又好又快發(fā)展觀，居盛思興，知任圖進，知責思為。
四、廉潔自律，發(fā)揮表率作用，時刻牢記黨員身份，知恩、知足、知樂，勤政廉政，奮發(fā)實干。
今后，財政工作面臨著更新的任務(wù)和更高的要求，我決心在市委市政府的領(lǐng)導下，與廣大職工一道，進一步搶抓機遇，求實創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)銀灘財政工作的新局面。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
稅務(wù)局科長述職述廉報告篇二
大家好，我是檢驗科科長，目前擔任醫(yī)院檢驗的科檢驗工作。于20xx年來到本院參加工作，在工作的一年里遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，遵紀守法，團結(jié)同志，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，受到上級領(lǐng)導和同事的好評。端正態(tài)度，積極參加本學科的各種學習講座、網(wǎng)上繼續(xù)教育等，學習最新知識、新進展。團結(jié)群眾，團結(jié)同事，共同學習研究本學科疑難問題，并取得很大進步。
在醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療質(zhì)量方面：具有強烈的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹負責，勤勤懇懇，任勞任怨，積極配合領(lǐng)導的工作，不計較個人得失，加班加點按質(zhì)按量完成任務(wù)。始終堅持以病人為中心的服務(wù)思想，對待每一位前來檢查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意為病人服務(wù)。吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。
對不符合檢驗質(zhì)量的標本，要求病人重新留取，并和病人說明原因，取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結(jié)果的問題，能積極配合臨床按照院里臨床醫(yī)生的要求，不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念，做到早上班，遲下班，不遲到，不早退，不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象，無醫(yī)療事故。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題能及時糾正，時刻與各科室保持聯(lián)系。在工作上，注重各種知識的學習與積累，堅持獨立思考，大膽實踐，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。為人正直，心胸坦蕩，堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業(yè)務(wù)能力比較強，已能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)。
業(yè)務(wù)工作和學習方面：積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學習，通過學習與回顧，加強自身素質(zhì)的提高。在業(yè)務(wù)工作中，認真履行科里的各項規(guī)章制度，時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢驗結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果，第一時間向科室主任反應，堅持做到復查，確保發(fā)出檢驗報告的準確性，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，嚴格遵守危急值報告制度，為病人的診治爭取時間，提供有利的診斷依據(jù)。工作中任勞任怨，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。
在總結(jié)成績的同時，本人認為在以方面還做得不夠：近一段時間的學習有所放松，放松了思想改造。有時在工作比較忙的情況下，會表現(xiàn)出急躁情緒，給工作帶來了一些負面影響，考慮還不夠仔細，工作不夠嚴謹。
在以后的工作學習中，要高度重視實踐和理論學習，進一步堅持理想信念，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，邊學習，邊總結(jié)，邊提高，解決工作中的實際問題，力求在學習的質(zhì)量上有新的提高。時時處處看到自己的不足，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，努力做好各項工作。要努力加強個性修養(yǎng)和黨性的鍛煉、高標準、嚴要求、樹立良好的公仆形象。虛心向老同志學習，向?qū)嵺`學習，去人之長補己之短，爭取在以后的工作中更上新的臺階。
稅務(wù)局科長述職述廉報告篇三
根據(jù)地區(qū)局黨組安排，20xx年謝謝月起，我擔任xx縣國稅局黨組成員、副局長，分管綜合業(yè)務(wù)科、納稅服務(wù)科工作，并按照領(lǐng)導班子工作銜接制度代管稅源管理科工作。一年來，在地區(qū)國稅局黨組的正確領(lǐng)導下，在黨組書記段永同志為班長的帶領(lǐng)下，在各位同志的配合、幫助和大力支持下，我立足本職工作，認真履行分管工作職責，較為圓滿的完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來思想、工作情況匯報如下：
同時響應依法治國要求，能積極學習法律法規(guī)，樹立法治理念，形成依法辦事、依法治稅規(guī)程，嚴格按照法律辦事。通過不斷學習和今年黨的群眾路線教育實踐活動的洗禮，本人做到了在政治言論、政治行動方面同黨的路線方針政策保持一致，自覺維護中央權(quán)威和政令暢通;始終保持堅定的政治立場，始終堅持維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定，堅決落實黨的各項方針、政策和決定，堅持依法辦事，確保了各項工作的順利開展。
隨著工作角色的轉(zhuǎn)變，作為一名業(yè)務(wù)副局長，我深知業(yè)務(wù)過硬是關(guān)鍵，為積極應對新的工作崗位的挑戰(zhàn)，我一方面，認真學習新的稅收法律法規(guī)、政策，熟悉和掌握納稅服務(wù)、稅源管理等方面專業(yè)知識，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，增強對業(yè)務(wù)工作指導的準確性。另一方面，通過具體工作的實踐，不斷加以總結(jié)和完善，努力提高領(lǐng)導能力。通過學習和思考，進一步轉(zhuǎn)變了思想觀念，認真理清思路，合理有效、統(tǒng)籌兼顧的安排各項工作，增強了自身的解決和處理問題能力。
在日常工作和生活中，我始終保持清醒的頭腦，自覺加強黨性鍛煉，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，堅守做為一名公職人員的道德底線。結(jié)合工作實際落實“一崗兩責”，增強責任意識，做到拒腐防變警鐘常鳴。自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，認真執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部廉潔從政的若干準則和各項廉潔自律的規(guī)定，強化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。始終牢記“兩個務(wù)必”，以積極的工作態(tài)度，明確的工作目標，清晰的工作思路，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，認真履行黨風廉政建設(shè)責任制，努力做到清白做人，公正做事，自覺接受監(jiān)督。嚴格遵守領(lǐng)導干部收入申報制度個人重大事項報告制度，對照黨紀政紀條規(guī)，認真開展自我檢查，沒有發(fā)現(xiàn)不廉潔問題。
我堅持嚴格要求自己，以盡職盡責的態(tài)度，求真務(wù)實的作風，積極履行崗位職責，認真執(zhí)行黨組的各項決議，在工作中堅持原則，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，努力形成和諧向上的工作局面。一年來的主要工作有以下幾個方面。
(一)落實組織稅收收入任務(wù)。
我局20xx年確定的稅收任務(wù)為2950萬元，20xx年1-10月我局共組織稅收收入2328.25萬元，較去年同期2461.24萬元相比，減收132.99萬元，減幅5.40%，完成年度任務(wù)的78.92%。減收的原因主要為：一是企業(yè)所得稅較去年同期減收323.31萬元，減幅51.55%，完成年初計劃的60.77%，該稅種減收主要由于xx縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社落實西部大開發(fā)政策15%稅率優(yōu)惠及抵頂以前年度多繳稅款的影響，造成企業(yè)所得稅收入銳減，僅此企業(yè)入庫所得稅較去年減少就達270.13萬元;二是車輛購置稅較去年同期減收169.18萬元，減幅43.35%，完成年初計劃的40.19%，主要是市場需求降低，運輸公司車輛飽和以及公車限購等因素造成購車數(shù)量大幅減少。
(二)組織開展了全局崗位練兵培訓工作。
根據(jù)《喀什地區(qū)國家稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)20xx年度喀什地區(qū)國稅局系統(tǒng)崗位練兵和能手競賽活動實施方案的通知》(喀國稅函〔20xx〕210號)的要求，按照“干什么、學什么;做什么、考什么”的原則，組織開展了崗位練兵工作，通過組織崗位練兵和能手競賽活動，在全局范圍內(nèi)營造出濃厚的在崗學習氛圍，使全體業(yè)務(wù)干部崗位能力得到了一定提升。
(三)電信業(yè)“營改增”工作有序開展。
按照營業(yè)稅改征增值稅工作安排，郵政業(yè)和電信業(yè)分別于1月和6月分別開始納入營改增試點范圍。我局接收的郵政業(yè)營業(yè)稅改增值稅移交戶數(shù)5戶，電信業(yè)營業(yè)稅改增值稅移交戶數(shù)4戶。截至10月底我局營改增納稅人共計36戶,其中：一般納稅人6戶，小規(guī)模納稅人30戶。20xx年1至10月“營改增”共征收稅款153.66萬元，其中：交通運輸業(yè)64.49萬元，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)46.87萬元，郵政業(yè)1.82萬元，電信業(yè)40.47萬元。
(四)組織落實“便民辦稅春風行動”
按照稅務(wù)系統(tǒng)開展“便民辦稅春風行動”的總體要求，我局結(jié)合實際，制定《xx縣國家稅務(wù)局“便民辦稅春風行動”實施方案》，明確了目標、任務(wù)、安排和具體措施，確保了“便民辦稅春風行動”落到實處。一是設(shè)置“大一窗”，強化崗位人員培訓，提高辦稅服務(wù)效率;二是推行首問責任制，著力解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”問題;三是減輕納稅人辦稅負擔，嚴格落實地區(qū)2個減負清單及認真推行《全國縣級稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》(1.0版)，全面推廣免填單業(yè)務(wù)，從而有效減輕納稅人表單填寫、報送資料及辦理涉稅業(yè)務(wù)負擔。四是針對納稅人反映強烈的難點、熱點問題推出便民服務(wù)卡、便民宣傳手冊等便民辦稅措施，推動形成優(yōu)化納稅服務(wù)的長效機制。
(五)加強對稅收優(yōu)惠政策的宣傳和輔導。
為了切實落實減免稅的相關(guān)政策，采取召開匯算清繳政策培訓輔導會、xx縣國稅局納稅人學校集中輔導培訓、送政策上門、稅企平臺、在辦稅服務(wù)廳張貼稅收法規(guī)政策、對重點戶進行上門輔導等多種形式，向納稅人宣傳和輔導各類稅收優(yōu)惠政策，特別是新出臺涉及減免稅的政策法規(guī)，使納稅人了解減免稅的政策法規(guī)。
(六)積極落實稅收優(yōu)惠政策。
認真落實新一輪西部大開發(fā)、新疆困難地區(qū)新辦企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策、自治區(qū)促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)惠和小型微利企業(yè)等相關(guān)稅收優(yōu)惠政策，重點落實結(jié)構(gòu)性減稅和提高增值稅起征點政策，依法減輕納稅人的稅收負擔。截至10月底，我局共92戶納稅人享受增值稅優(yōu)惠政策，共計減免銷售額1.05億元，減免退稅額3.39萬元;共170戶納稅人備案享受企業(yè)所得優(yōu)惠政策，減免所得稅額551.79萬元。各項優(yōu)惠政策的有效執(zhí)行對當?shù)仄髽I(yè)的健康發(fā)展產(chǎn)生了重要的推動作用，促進了xx縣經(jīng)濟的良性發(fā)展。
(七)深入開展依法行政工作。
(八)按時完成稅收區(qū)域?qū)ｍ椪喂ぷ鳌?BR> 根據(jù)《喀什地區(qū)國家稅務(wù)局關(guān)于開展20xx年稅收專項檢查工作的通知》喀國稅函〔20xx〕99號要求，制定了本局工作方案，確定砂石料行業(yè)為我局區(qū)域稅收專項整治的對象，截止11月，我局對3戶砂石料廠進行了評估，已補繳增值稅稅款4.08萬元，繳納滯納金0.2萬元，補繳企業(yè)所得稅0.52萬元，繳納滯納金0.02萬元。
(九)組織開展評估檢查工作。
截止截止11月已補繳增值稅317926.86元，繳納滯納金36309.56元，企業(yè)所得稅24152.20元，繳納滯納金1150.81元。
一年來，通過不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，不斷反思，總結(jié)和吸取工作中的經(jīng)驗和教訓，使自己的管理能力得到了一定程度的增強，為適應新崗位工作打下了良好的基礎(chǔ)?？偨Y(jié)今年的工作，還存在以下幾點不足：
一是對政治理論的學習不夠深入，理論和實際結(jié)合的不好，不能很好的把握。對實踐指導作用不明顯。
三是由于分管科室較多，工作安排得多、督促檢查的少，抓工作落實不夠深入細致。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
稅務(wù)局科長述職述廉報告篇四
尊敬的各位領(lǐng)導、全體職工同志們，大家新年好：
按照總站目標責任考核有關(guān)要求，現(xiàn)就個人一年來學習、履職、改進作風、廉潔自律等方面情況匯報如下，請大家評議：
一、加強學習，提高認識和服務(wù)能力
面對辦公室繁重的工作任務(wù)，自己深感知識不足，壓力大。為了干好工作，一年來，自己始終把學習放在首位，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，先后學習黨的報告、黨章、十八屆三中全會公報、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《中央一號文件》、《農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》等中省廳有關(guān)文件。圍繞辦公室管理工作，積極主動向領(lǐng)導請教，和兄弟單位交流，向有經(jīng)驗的科長學習，虛心聽取他們的建議、作法和批評，取長補短，提高自身工作能力和水平。通過學習，提高認識，豐富知識，增強了干好工作的信心。同時，深刻地認識到，當好一名科長，一是要排除一切私心雜念，有甘愿為單位、職工服務(wù)的強烈事業(yè)心和責任心。二是工作中始終做到，心要細、腿要勤，不厭其煩，不怕勞累。用一顆真誠、平等、包容的心面對每個人。三是要敬畏工作，敢于負責，敢于擔當，不當老好人。四是要充分發(fā)揮辦公室每個職工的所長，調(diào)動每個人工作的積極性，凝心聚力，形成合力，使其工作效能最大發(fā)揮。五是要有小事當大事辦，虛事當實事辦，緩事當急事辦的工作原則?？傊?，只有不斷加強學習，提高認識，增強自律意識，才能使自己始終保持正確的工作方向；只有不斷加強學習，豐富知識，才能使自己跟上形勢發(fā)展的需要，促進辦公室工作不斷取得新成效。
二、認真履行崗位職責，促進各項工作任務(wù)全面完成
一年來，圍繞全站中心工作及年初簽訂的目標責任書，自己統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，精心組織，帶領(lǐng)辦公室一班人，全力以赴抓落實，較好地完成各項工作任務(wù)。重點做了以下6項工作：
1、圍繞政務(wù)工作，始終本著嚴謹、認真、精益求精的工作態(tài)度和作風，組織辦公室人員力求干好每件事，完成每項工作任務(wù)。一是全年起草上報各種文件材料50余份，在省水利廳門戶網(wǎng)報道政務(wù)信息41篇，超年度任務(wù)4.1倍。其中，自己撰寫被采用的信息12條，經(jīng)自己修改后被采用的29條。2016年自己還被省水利廳宣傳中心授予“優(yōu)秀通信員”。二是組織辦公室有關(guān)人員按時完成2016年目標承包合同匯編及2016年630余份文件材料整理歸檔任務(wù)。打印各類文件材料560余份。建立健全文件傳閱電子管理檔案，實行檔案報表電子上報，加強了規(guī)范管理。三是組織辦公室人員切實抓好保密、督查督辦和計劃生育管理工作。一年來，全站未發(fā)生任何泄密事故，重點工作及領(lǐng)導交辦的事項從未誤時、誤事，也未發(fā)生計劃外生育現(xiàn)象。
2、認真貫徹落實中省廳、總站關(guān)于公務(wù)接待條例及有關(guān)規(guī)定，本著勤儉節(jié)約，合適得體的原則，全力搞好會議保障、服務(wù)及來客接待工作。一是先后配合有關(guān)科室完成總站工作會，全站紀律作風教育整頓及黨的群眾路線教育實踐活動動員會等各項會議的'服務(wù)保障工作。二是先后較好地完成接待省廳、兄弟單位及各市縣業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導的任務(wù)。同時，接待次數(shù)和接待費用也明顯減少。
3、強化后勤管理，全力服務(wù)保障，抓好節(jié)能工作，完成基建任務(wù)。一是以抓好水、電、暖、車輛服務(wù)保障為重點，組織辦公室有關(guān)人員及時排除水電暖故障，確保設(shè)備安全運行，正常供應。同時，圍繞全站的重點工作，認真做好公務(wù)車輛合理調(diào)配和服務(wù)，為各項工作開展提供了后勤保障。二是按照省廳和總站的安排部署，以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣、節(jié)油為重點，組織辦公室有關(guān)人員進一步完善水、電、氣、油原始臺帳，強化節(jié)能管理，較好地完成省廳下達的節(jié)能工作任務(wù)，水、電、氣與2016年相比，分別下降4.8%、5.5%和4.2%,公務(wù)車輛花費也相對有所減少。工作細致扎實，成效明顯，得到省廳節(jié)能辦領(lǐng)導肯定。三是按期完成站機關(guān)院內(nèi)供暖主管道的改造維修工程任務(wù)，確保按期正常供暖，達到了預期目的。
4、進一步加強房屋出租管理，盡量做到與市場接軌，為單位增加更多的收入。一是進一步完善了房屋出租合同，使房屋出租管理更加規(guī)范。二是在認真調(diào)研市場的基礎(chǔ)上，結(jié)合我站出租房實際，通過對出租房價格適當調(diào)整，為單位增加了收入。房屋出租費收繳超年度任務(wù)22.7%。
主線，通過組織職工集體學習，參加站上組織的各項精神文明建設(shè)活動、市上開展的省級文明城市創(chuàng)建活動，提高了思想認識，豐富了文化生活，增強了身心健康。三是加強支部建設(shè)。支部開展活動基本做到每月一次，一名同志經(jīng)過培養(yǎng)，由預備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員。
6、安全生產(chǎn)工作常抓不懈，確保站機關(guān)安全穩(wěn)定。一是圍繞站機關(guān)院內(nèi)安保工作，曾多次召開門衛(wèi)人員專題會議，落實責任，節(jié)假日、特別是“7.5”敏感期、十八屆三中全會召開期間，自己更是高度重視，進一步強化門衛(wèi)責任，落實帶班領(lǐng)導及值班人員，并每天定時將情況上報廳總值班室，確保信息暢通，確保安全穩(wěn)定。同時，圍繞反恐怖工作，制定下發(fā)了總站反恐怖工作預案。一年來，站內(nèi)未發(fā)生任何安保事故。二是始終把站機關(guān)的安全生產(chǎn)管理作為工作重點，時刻記在心中，落實在行動上。圍繞各個時期的工作重點和重點環(huán)節(jié)，先后下發(fā)關(guān)于加強站機關(guān)春節(jié)、夏季和冬季安全生產(chǎn)工作的通知。根據(jù)站上的安排部署，組成安全生產(chǎn)檢查組對站機關(guān)家屬區(qū)、病防中心實驗室、房屋租賃單位及門面房租賃戶的安全生產(chǎn)情況逐戶認真檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時下發(fā)整改通知書，責成其限期進行了整改；圍繞單位公務(wù)車輛安全管理，經(jīng)常對司機進行安全教育，及時排除安全隱患，確保了車輛安全行駛。
三、 多措并舉，凝聚力量
工作實踐中，自己深刻地認識到，作為一名科長，要帶領(lǐng)職工完成站上下達的各項工作任務(wù)，不但要抓好管理，強化工作責任的落實，更要凝聚職工的力量，充分調(diào)動大家的積極性，發(fā)揮主觀能動性。一年來，為確保站上各項工作任務(wù)順利完成，一是自己始終把強化管理，落實工作責任作為完成工作任務(wù)的重要抓手，認真貫徹落實總站2016年工作會精神，圍繞重點工作，結(jié)合總站與辦公室簽訂的年度目標責任書，對全年工作進行認真安排部署，分解工作任務(wù)，落實目標責任，確保每項工作有人抓、有人管，人人肩上有任務(wù)、有責任，件件工作有著落。二是加強全室人員經(jīng)常性的學習、教育和引導，提高認識，形成共識。三是強化督促檢查，確保工作做細、做實，落到實處，取得實效。四是想盡一切辦法解決職工的年休假問題。辦公室人員多、事務(wù)雜、任務(wù)重，職工年休假很難安排，制度不能落實的問題一直是掛在自己心上的事，也是自己最頭疼的事。2016年，自己想盡一切辦法，克服困難，創(chuàng)造條件，在站領(lǐng)導的大力支持下，終于較好地解決了這一問題，辦公室12名職工，除自己外，均解決了年休假問題，避免了待遇不公的矛盾，凝聚了人心。
四、積極參加教育實踐活動，切實解決自身存在的問題
根據(jù)廳黨組的有關(guān)精神和站黨委的安排部署，自己作為總站黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組成員認真參加了這一活動，通過學習教育，撰寫心得體會，對黨內(nèi)開展的這次“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求的黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義有了明確的認識，通過對照檢查，反思剖析、認真開展組織內(nèi)部民主生活會，對自身存在的問題有了全面、深刻、正確的認識，找出了存在問題的癥結(jié)和根源，同時，也為徹底解決這些問題，切實改進作風，建立長效機制奠定了基礎(chǔ)。
五、始終把專業(yè)作為立身之本，不斷提高業(yè)務(wù)水平
作為一名技術(shù)干部，自己始終把專業(yè)作為立身之本，無論何時、從事何種工作，從未放棄專業(yè)。一年來，工作之余，圍繞專業(yè)，自己先后學習《漁業(yè)法》等有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)文章40余篇。陜西新民家魚原種場魚苗繁殖大忙季節(jié)，根據(jù)站上的安排，自己利用周六、周日休息時間到該場進行技術(shù)指導，為該場生產(chǎn)魚苗4.8億尾，使該場魚苗產(chǎn)銷量及經(jīng)濟效益再次取得好成績。同時，不斷探索總結(jié)，提高業(yè)務(wù)能力，先后在《漁業(yè)致富指南》刊物上發(fā)表論文2篇，其中《陜西省關(guān)中沿黃灘區(qū)烏克蘭鱗鯉初次人工繁殖試驗》一文獲第七屆陜西水利優(yōu)秀科技論文三等獎。2016年5月自己還被西北農(nóng)林科技大學動物科技學院聘請為大學生教學實習基地老師，豐富的實踐經(jīng)驗和良好的敬業(yè)精神贏得師生一致好評。
六、從嚴要求，始終保持良好的本色
工作實踐中，自己深深地體會到，作一名中層干部，管理著一定的錢和物，工作中只有常懷敬畏之心，常存戒尺之威，始終保持清政廉潔，公私分明，才能更好地履行好職責。一年來，自己始終把廉潔勤政記在腦中，刻在心里，落實在行動上。一是按照黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則，從嚴要求。二是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，管好部門工作及部門內(nèi)的人。三是嚴格按章辦事。辦公用品采購、維修工程、職工體檢醫(yī)院確定等方面，邀請監(jiān)察室全程參與，全程監(jiān)督。房屋出租、車輛維修等方面始終做到有章可循，規(guī)范管理，公開、公平、公正?？傊?，在過去的一年里，自己始終保持廉潔自律，全心全意為單位、為領(lǐng)導、為職工服務(wù)的本色。
總結(jié)自己一年來所做的工作，雖然取得了一些成績，但離站黨委、站委會的要求，職工的期望，還有一定的差距，還有一些不盡人意之處，需要在今后工作中認真改正。由于自己工作方法欠缺，與大家時有磕磕碰碰之處，在此深表歉意。
一年來，正是由于領(lǐng)導的關(guān)懷和支持，各科（室）場干部職工的相互協(xié)作和密切配合，辦公室全體干部職工相互包容，寬宏大量，互相支持，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，才保證了各項工作任務(wù)全面完成。所以，成績應歸功于站領(lǐng)導班子，歸功于各部門，歸功于辦公室全體職工。
借此機會，向大家表示衷心感謝！并致以新年的祝福，祝大家及家人在2016年-馬年這一吉祥之年里，身體健康，萬事順意，闔家幸福！
2016年，自己決心在站黨政班子正確領(lǐng)導下，以更加振奮的精神，更加務(wù)實的作風，更加開拓的思路，帶領(lǐng)辦公室一班人，全身心地投入各項工作中，為提升和諧總站建設(shè)水平做出新的更大貢獻。
謝謝大家！不妥之處，請大家批評指正。
稅務(wù)局科長述職述廉報告篇五
各位領(lǐng)導、同志們：
根據(jù)地區(qū)國稅局年度考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領(lǐng)導和同志們作述職述廉。一年來，在局黨組的正確領(lǐng)導下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務(wù)，為推進隊伍建設(shè)、黨風廉政建設(shè)及全局各項工作任務(wù)的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉政情況從4個方面做匯報。
今年3月我走上領(lǐng)導崗位，我深知要想做好副職，協(xié)助好書記的工作，自身必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，才能完成上級下達的各項任務(wù)。一年來，我始終把提高思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，當作一種責任，當作提高自己工作能力、領(lǐng)導水平的需求。除了按時參加單位組織的集體學習外，利用業(yè)余時間系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論、各項廉政規(guī)定等，深刻理解其精神實質(zhì),努力提高自身的政策理論水平，并結(jié)合思想工作實際，加強黨性鍛煉，不斷提升思想境界，增強了政治鑒別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上行動上與黨中央和縣局黨組保持高度一致。特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中，我通過認真學習各級領(lǐng)導講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題，進一步解放了思想、更新了觀念，轉(zhuǎn)變了作風，為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。在業(yè)務(wù)學習我一直常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實踐中思考、總結(jié)、提高，以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要。總之，通過努力學習，使自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能有了提高，做到了學以致用，提高了運用理論指導實際工作的水平。
按照局黨組分工，我分管辦公室和財務(wù)工作，并于3月份按照領(lǐng)導班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作中，我從實際出發(fā)，針對各部門工作任務(wù)，認真負責地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領(lǐng)導的意見和建議，支持和協(xié)調(diào)部門領(lǐng)導的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
(一)全力以赴，抓好人事監(jiān)察室工作。
一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導開展了國稅系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作，在老干部管理方面開展不定期走訪，節(jié)假日探訪，組織老干部座談會，深入了解老干部生活，開展老干部參觀等等活動，不斷地豐富老干部的精神生活。
結(jié)合人事監(jiān)察部門的工作特點，認真負責地抓好黨風廉政建設(shè)工作，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，在黨風廉政建設(shè)工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員共簽訂黨風廉政建設(shè)目標責任書24份;對領(lǐng)導班子和科室的黨風廉政建設(shè)責任進行了分解，把黨風廉政建設(shè)工作貫穿于稅收中心工作之中，融入領(lǐng)導班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)之中，與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
積極開展“一把手”講黨課，紀檢組長做反腐倡廉報告等活動，增強了領(lǐng)導干部率先垂范的主動性，營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點建設(shè)進行了拓展，不斷提升全局干部的廉政自律意識，工作中勤儉廉潔。
大力強化糾建并舉，深入推進政風行風建設(shè)，按季度開展了政風行風問卷調(diào)查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風示范窗口檢查，其中，共發(fā)放了調(diào)查問卷100份，回收100份;發(fā)放明察暗訪表24份，回收24份，對我局干部遵守廉潔自律規(guī)定、工作作風、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等方面比較滿意，滿意率達98%以上。
大力推進內(nèi)控機制建設(shè)，有效防控廉政風險。定期召開內(nèi)控機制建設(shè)工作會議，帶領(lǐng)紀檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎(chǔ)上對風險點進行排查，對于排查出來的風險點及時反饋各科室并限期進行了整改。在黨的群眾路線教育工作中，結(jié)合本局實際，利用晚上時間帶領(lǐng)干部通過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展，通過召開老干部座談會、稅企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題89條，其中：“四風問題”37條。針對提出的問題及時建章立制進行整改，大大加強了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
(二)身體力行，抓好辦公室工作。
大力加強日常政務(wù)管理工作。嚴格要求干部加強日常公文處理，避免拖拉現(xiàn)象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關(guān)工作信息;加強政務(wù)公開與網(wǎng)絡(luò)安全管理。帶頭嚴格按照中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)國稅局黨組“六項規(guī)定”的要求，厲行勤儉節(jié)約，制止奢侈浪費，嚴格落實財務(wù)管理制度，加強預算管理，合理安排經(jīng)費支出，認真執(zhí)行預算批復，按月完成基本經(jīng)費及項目經(jīng)費預算執(zhí)行進度;嚴格控制“三公”經(jīng)費支出;堅持重大經(jīng)費開支實行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好后勤保障工作，對庭院進行了改造，為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環(huán)境;加大了對食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量的管理。
大力開展法制教育。一是制定學法計劃，落實學法內(nèi)容。將學法計劃分為有關(guān)社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學習宣傳、有關(guān)經(jīng)濟社會管理法律法規(guī)的學習宣傳和有關(guān)廉政法律法規(guī)的學習宣傳三個方面。根據(jù)縣普法辦的總體計劃，按月進行細化安排。二是完善學習制度，強化自覺學法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、干部專題學法等行之有效的學法制度和活動，推動了干部學法用法工作規(guī)范化、制度化。通過多種舉措的學法、普法活動，有效地增強了稅務(wù)干部特別是領(lǐng)導干部依法行政的意識和能力。三是加強專業(yè)培訓，提高專業(yè)技能。由于稅收工作的專業(yè)性比較強，稅務(wù)機關(guān)的行政執(zhí)法在遵守相關(guān)公共法律法規(guī)的同時，還要符合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。因此，在抓好公共法律法規(guī)學習的同時，我們緊密結(jié)合稅收工作實際，本著干什么，學什么的原則，特別注重抓了稅收專業(yè)法的學習培訓，共舉辦各類學法11次。通過法律知識學習使全局稅務(wù)干部進一步了解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業(yè)務(wù)知識，提高了稅收法治意識和能力。
身為班子成員，反腐糾風工作是我的重要責任，不以權(quán)謀私，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養(yǎng)。一年來，我能結(jié)合稅收工作任務(wù)，認真落實上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)的規(guī)定和要求，貫徹落實責任制，堅持常抓不懈，切實做到了責任明確、目標明確、落實到位。在廉政中，嚴格按照有關(guān)規(guī)定從自身做起，自覺學習和貫徹稅務(wù)人員“十五不準”和領(lǐng)導干部廉潔自律等規(guī)定，自律意識不斷提高，處處注意嚴于律已，要求大家做的自己首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自己首先不做。在工作中以勤廉為本，說實話、辦事實，求實效，琢磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀律、法律來規(guī)范自己的行為，講政治、講原則、講黨性，恪盡職守，堅持實事求是的態(tài)度，工作扎實，做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定，常懷律已之心，反腐糾風的意識不松。對照檢查，警示自己，自覺落實“三禁令”;認真學習，嚴格遵守稅務(wù)人員“十五”不準和領(lǐng)導干部廉潔自律的要求，沒有以權(quán)謀私的行為，能遵章守紀。
作為一名班子成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關(guān)系，支持協(xié)助黨組成員和配合局長工作，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權(quán)，幫忙不添亂，補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，工作中求真務(wù)實，能以事業(yè)和大局為重，發(fā)揮了班子成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。
回顧和總結(jié)一年的工作，自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入，學習稅收業(yè)務(wù)的主動性不夠，稅收業(yè)務(wù)知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改進，要進一步轉(zhuǎn)變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入，開展深入實際調(diào)查研究不夠，對干部教育培訓工作的思路有待于更新。在新的一年要發(fā)揚與時俱進的思想，對不足之處要認真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
稅務(wù)局科長述職述廉報告篇六
今年以來，在市局xx縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我局堅持以組織收入為中心，扎實推進依法治稅，著力加強稅收業(yè)務(wù)建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、黨風廉政建設(shè)，各項工作取得新的業(yè)績，為實現(xiàn)全縣財稅收入目標，促進縣域經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極的貢獻?，F(xiàn)將我局領(lǐng)導班子建設(shè)、整體工作和個人情況報告如下：
(一)堅持政治業(yè)務(wù)理論學習，提高班子執(zhí)政能力。一是提高班子政治理論水平。堅持中心組理論學習制度，組織中心組理論學習10次，撰寫學習筆記34篇，心得體會34篇，調(diào)研文章9篇。二是提高班子執(zhí)法水平。我局采取分重點、分專題“菜單式方式，組織班子成員進行業(yè)務(wù)培訓和考試3次，班子成員都能夠做到按時參加培訓，積極參加考試。三是扎實開展“兩項”活動。為將“改革推進年”和“解放思想大討論”活動引向深入，我局堅持做到“五到位”，即：組織領(lǐng)導到位、宣傳發(fā)動到位、學習認識到位、規(guī)定動作到位、活動效果到位。
(二)堅持民主集中制，自覺維護班子團結(jié)和諧。一是實行民主科學決策。凡屬重大事項、全局性問題，嚴格按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的程序，由局長辦公會或黨組會研究決定。二是充分發(fā)揮班子合力作用?！耙话咽帧币陨碜鲃t，率先垂范，對副職大膽使用和放權(quán)，做到容人、容言、容事;副職在工作中積極主動，大膽負責，獨擋一面，保持了班子內(nèi)部和諧。三是堅持民主生活會制度。每半年召開一次民主生活會，開展批評和自我批評，查找工作中的不足。今年以來，共召開民主生活會2次，查擺問題15條，全部進行了整改。
(三)加強班子自身建設(shè)，增強班子統(tǒng)率全局能力。一是班子成員率先垂范。各位班子成員都能從自我做起，時刻以高標準嚴格要求自己，用自己的言行感召人、凝聚人。二是班子成員帶頭開展談心活動。局班子成員每月與分管科室人員談心一次，每季與聯(lián)系基層分局干部談心一次，局長每季度與中層干部談心一次。今年以來，局班子成員共談心100余人(次)。三是實施人文關(guān)懷。在干部生病或家中遇到婚喪嫁娶等大事時，局領(lǐng)導必定進行探訪，送去溫暖;每逢“三八”婦女節(jié)、“八一”建軍節(jié)等重大節(jié)日，都組織召開座談會等活動，從而激發(fā)干部的工作激情。
(四)密切聯(lián)系群眾，進一步融洽干群感情。一是班子成員采取座談會、個別訪談等形式，深入基層傾聽一線干部職工的意見和建議，制定切實可行的措施，真正解決工作中存在問題，帶動全體干部實現(xiàn)思想作風和工作作風大的改觀。二是組織黨員干部到東姚頭村進行環(huán)境整治，清掃街道2000余米，清理垃圾10余車，村容村貌得到顯著改善。三是緊密結(jié)合“百千萬”訪談活動，走訪人大代表、政協(xié)委員、行評代表，發(fā)放調(diào)查問卷200余份，梳理問題20條，整改20條。四是走訪重點企業(yè)，召開稅企懇談會，開展稅收政策上門服務(wù)20余次，為納稅人解決疑難涉稅問題16條、個性化服務(wù)需求15項。
(一)扎實推進，網(wǎng)絡(luò)發(fā)票工作成效顯著。一是召開專題會議。制定推廣方案，明確工作目標、責任分工、實施步驟、配套措施和考核標準。二是廣泛宣傳。利用電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體廣泛宣傳推廣網(wǎng)絡(luò)發(fā)票的重要意義，取得納稅人和社會各界的理解和支持。三是加強培訓。分期、分批舉辦納稅人業(yè)務(wù)培訓，詳細講解和演示網(wǎng)絡(luò)發(fā)票操作流程，耐心細致地為納稅人做好問題解答工作。截至目前，我局共推行52戶，銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)票6700余份，征收稅款291.04萬元，同比增長22.35%。
(二)創(chuàng)新形式，納稅服務(wù)進一步提升。一是更新服務(wù)觀念。牢固樹立“征收與服務(wù)并重”的觀念，將納稅服務(wù)貫穿于日常稅收征管工作中。二是創(chuàng)新服務(wù)方式。以納稅人需求為導向，開展人性化納稅輔導。召開稅企座談會10余次，征集意見和建議20余條，解答納稅咨詢200余次。三是規(guī)范窗口服務(wù)。全面落實“一窗式”服務(wù)模式，對窗口人員的工作紀律、辦事效率、服務(wù)態(tài)度等情況不定期進行檢查，促進窗口整體服務(wù)水平的提升。5月份，我局辦稅服務(wù)廳被縣委、縣政府命名為“最佳服務(wù)窗口”。
(三)完善機制，健全稅源監(jiān)控體系。一是加強稅源分析。定期采集管理數(shù)據(jù)，建立稅源管理數(shù)據(jù)指標體系，按照分行業(yè)、分稅種等指標對稅源進行分析。二是強化稅源監(jiān)控。定期到納稅人生產(chǎn)經(jīng)營場所實地調(diào)查，掌握其生產(chǎn)經(jīng)營情況和財務(wù)狀況，及時取得影響稅源變化的主要數(shù)據(jù)，實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)控。三是開展風險應對。建立健全納稅評估相關(guān)制度，明確工作職責，對180戶風險企業(yè)，進行風險推送和納稅評估，入庫稅款80余萬元。
(四)明確目標，“兩大”管理深入推進。一是樹立績效和標準化理念。通過培訓、討論等形式，提高干部職工對“兩大”管理的認識，增強全員參與的積極性和主動性。今年以來，共組織培訓3次，召開討論會6次。二是績效管理工作初見成效。定期召開專題會議，對工作計劃的落實情況進行督導、考評和改進，進一步激發(fā)了干部的工作激情。三是標準化管理工作有序推進。規(guī)范基層單位外部形象標識和內(nèi)部工作制度，努力打造優(yōu)質(zhì)便捷、整齊劃一的辦稅環(huán)境，做到標準化與績效管理的深度融合。
(五)豐富載體，地稅文化建設(shè)有聲有色。組織開展了第八屆“讀書月”、換書、交流座談等活動;積極參加縣委宣傳部舉辦的攝影、歌唱、籃球等各類文體比賽;組織全體干部職工參加“捐資助教”、“博愛一日捐”、義務(wù)植樹等活動;將省局的“八項理念”制作成樓道文化，利用廉政漫畫制作地稅文化長廊，在全局烘托文化氛圍。通過一系列措施，充分展現(xiàn)了地稅干部良好的精神風貌，縣局連續(xù)6年被命名為“省級文明單位”，陳繼龍同志被市局評為“50佳”先進工作者。
(六)細化措施，征管質(zhì)效明顯提升。一是實施三級巡查。建立了縣局對管理單位、管理單位對稅收管理員、稅收管理員對納稅人的三級巡查機制。二是進行三類整改。對征管質(zhì)效考核指標已經(jīng)達到100%的，加強監(jiān)控，確保不出現(xiàn)新問題;對未達到100%、可以整改的指標，限期整改到位;對未達到100%、不能整改的指標，剖析原因，確保以后不再發(fā)生。三是開展三項提醒。利用網(wǎng)上巡查結(jié)果，每月對各單位、各管理員進行征期內(nèi)、征期過后和月底前三次疑點數(shù)據(jù)提醒，對過錯數(shù)據(jù)及時進行整改，進一步提升征管質(zhì)效。上半年，征管質(zhì)效全市排名第一。
(一)廉政漫畫文化建設(shè)成效顯著。我局創(chuàng)作了300余幅漫畫作品，輯印了《xx縣地稅廉政漫畫集》，建立了漫畫展廳、文化長廊、家庭護廉親情墻等。開展了廉政漫畫文化進社區(qū)、進基層、進家庭、進納稅戶“四進”活動，舉辦廉政漫畫展、稅企座談會、專題講座30余次，發(fā)放宣傳資料3000余份，受眾達1.7萬余人(次)。我局廉政漫畫文化建設(shè)工作得到了省局王學專員的批示肯定;中紀委、監(jiān)察部到我局錄制了“廉政漫畫進機關(guān)”專題片;《中國紀檢監(jiān)察報》等媒體對我局進行了專題報道。
(二)稅務(wù)稽查成績突出。我局以抓大案、增收入、促管理為目標，積極發(fā)揮稽查“尖刀”作用，實現(xiàn)稽查工作新突破。1-10月份，共查結(jié)案件14戶，入庫稅款、罰款、滯納金431萬元。其中，企業(yè)自查入庫6戶，入庫稅款、滯納金325萬元;“四環(huán)節(jié)”結(jié)案9戶，查補稅款、滯納金、罰款106萬元;查辦大要案1起，入庫稅款36.60萬元，已經(jīng)完成全年大要案查辦任務(wù);稽查四環(huán)節(jié)收入占稅收總量比重在全市排名第一。
一是層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀，形成了一把手負總責、分管領(lǐng)導共同負責、部門各負其責的工作格局。二是全面加強班子廉潔自律工作，認真執(zhí)行《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和中央“八項”規(guī)定等廉政制度，建立19名股級以上領(lǐng)導干部廉政檔案，對交流和新任職的2名分局長和4名股級干部進行廉政談話。三是嚴格落實“一案雙查”工作制度，對12起稽查案件進行了復查，走訪納稅人35戶次，跟蹤監(jiān)控一線執(zhí)法人員的廉政情況。四是開發(fā)《崗位廉政教育信息系統(tǒng)》，實現(xiàn)了崗位廉政教育與風險防控的有機結(jié)合。五是開展了“讀廉政書、看廉政片、寫廉政感想”系列活動，干部的廉政意識明顯增強。
一是對稅收業(yè)務(wù)知識的學習自覺性和主動性不夠。雖然制定了完整的學習計劃，但對計劃落實得不夠到位，造成對稅收業(yè)務(wù)知識的學習不系統(tǒng)、不全面，不能很好地適應新的稅收形勢下的工作要求。二是對稅收管理員疏于管理。個別稅收管理員責任心不強，缺乏信息管稅意識和風險管理理念。工作不主動，有時消極應付，工作缺乏預見性。對管轄納稅人巡查監(jiān)控不力，不能正確履行日常檢查的職責，未及時深入企業(yè)調(diào)查研究，對納稅人的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)掌握不準確，特別是納稅人“車房土”信息還需要進一步核實。三是工作創(chuàng)新意識不強。個別工作只求過得去，不求過得硬，滿足于對工作的應付，對本職工作的鉆研、創(chuàng)新不夠，思想不夠解放，大膽創(chuàng)新、勇于拼搏意識需進一步加強。四是深入基層搞調(diào)研不夠。雖然建立了談心制度，但談話內(nèi)容缺乏深度和廣度。班子成員除參加市、縣會議外，浮在機關(guān)應付具體事務(wù)性工作多，沒有從繁瑣的事務(wù)中解脫出來。
我于20xx年5月任xx縣地方稅務(wù)局黨組書記、局長。任現(xiàn)職以來，帶領(lǐng)同志們圓滿完成了階段性工作任務(wù)。
(一)堅持民主集中制和政治理論學習情況。一是實行民主科學決策，嚴格執(zhí)行民主集中制組織原則，在有效地提高工作決策的科學性和創(chuàng)造性的同時，增強了班子的團結(jié)。二是堅持中心組理論學習，踐行科學發(fā)展觀，做到了立場堅定，旗幟鮮明，時刻與黨中央保持高度一致。
(二)廉潔自律情況。一是強化學習，增強拒腐防變能力。通過學習黨風廉政建設(shè)有關(guān)文件，從思想上深刻地認識到腐敗的嚴重危害性。帶頭執(zhí)行廉潔自率各項規(guī)定，認真抓好全系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)工作，深入開展警示教育，做到警鐘長鳴、防微杜漸。二是廉潔勤政，誠懇接受群眾監(jiān)督。工作中，嚴格要求自己，自覺遵守各項廉政制度，嚴格執(zhí)行收入申報、重大事項報告等制度。三是加強黨內(nèi)監(jiān)督，開展批評和自我批評。積極參加班子民主生活會，主動聽取群眾意見，認真剖析、揭擺自身存在的問題和不足，并加以改進。年內(nèi)，本人未發(fā)生違法違紀問題。
(三)存在的主要問題。一是對基層管理人員監(jiān)管不力。沒有建立健全一套合理可行的管理員評價激勵機制，稅收管理員制度落實不到位，對基層管理員監(jiān)管失之于寬，失之于軟，造成基層人員執(zhí)法中存在一定的隨意性。二是深入基層調(diào)研有待加強。在下基層調(diào)研過程中，對面上的調(diào)研較多，對點上的調(diào)研較少;找被調(diào)研單位主要負責人較多，找一般干部和群眾較少。對基層的困難、干部的思想動態(tài)和群眾的情緒了解不夠深入。三是工作方式方法創(chuàng)新還不夠?？茖W發(fā)展的思想意識不夠強，沒有完全擺脫經(jīng)驗主義條條框框的束縛，存在一定的慣性思維，工作方式方法的創(chuàng)新還不夠，在運用科學發(fā)展觀指導工作、破解工作難題等方面的能力還有待提高。
總之，今年以來，我們的工作雖然取得了一定成績，但也存在不少差距和問題。今后的工作中，我們將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，振奮精神，搶抓機遇，乘勢而上，為促進地稅事業(yè)和地方經(jīng)濟發(fā)展做出新的更大的貢獻。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
稅務(wù)局科長述職述廉報告篇七
一年來，本人在委黨組和科長的正確領(lǐng)導下，在全體同事的關(guān)心幫助下，思想穩(wěn)定，立場堅定，工作敬業(yè)，鉆研業(yè)務(wù)，踏實肯干，團結(jié)同志，謙虛謹慎，較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將xx工作和廉潔情況作一匯報：
依法行政與法制工作。
參與制定了xx年市發(fā)改委依法行政和普法依法治理工作計劃，為全面推進機關(guān)依法行政，加快建設(shè)法制型機關(guān)，保障和服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了法制保障。
根據(jù)市委依法治市辦《關(guān)于開展領(lǐng)導干部法治思維和法治方式系列學習宣講活動的通知》要求，參與了對領(lǐng)導干部法治思維和法治方式培訓教育，切實提高了領(lǐng)導干部的法制觀念和法律素質(zhì)，增強運用法治思維和法治方式深化改革、化解矛盾、維護穩(wěn)定能力。
多形式開展普法宣傳。參加了4月份東街街道第九個法律宣傳日、8月依法行政宣傳月、憲法日暨全國法制宣傳日等一系列宣傳教育活動，通過懸掛宣傳條幅，制作宣傳版面，印發(fā)宣傳資料等形式宣傳相關(guān)國家政策、法律法規(guī)，發(fā)改資料3000余份。
此外，積極做好行政復議方面的工作、開展了無紙化學法用法考試、接受了省發(fā)改委和市“六五”普法驗收。
招投標工作。
參與全市招標投標活動的指導和監(jiān)管工作。認真執(zhí)行國家及省有關(guān)招投標有關(guān)法律法規(guī)、《xx市招標投標管理辦法》和《xx市政府投資管理辦法》等相關(guān)的規(guī)章制度。認真履行xx市招投標領(lǐng)導組辦公室職責，對全市招投標工作進行指導、協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督，研究處理招投標活動中的重大問題。
加強評標專家?guī)旖ㄔO(shè)與管理。嚴格執(zhí)行xx省評標專家?guī)旃芾碛嘘P(guān)規(guī)定，切實加強xx省評標專家?guī)靫x網(wǎng)絡(luò)終端建設(shè)和管理，積極為全市使用政府投資的工程建設(shè)項目的開評標提供專家服務(wù)，xx年為建設(shè)項目提供評標專家抽取服務(wù)755項次。xx年分兩批次新增選了評標專家共計47名，嚴格審核專家原件、專業(yè)申報，組織新增選專家參加了6月和12月在太原舉辦的培訓班。完成了xx年400余名繼續(xù)教育專家培訓。
參加了省招標投標協(xié)會舉辦的第二屆優(yōu)秀評標專家評選。
3、4月份，為樹立典型、表彰先進，激發(fā)專家對評標工作的熱情，推進專家?guī)旃芾碓偕闲屡_階，我委高度重視，經(jīng)過評比，我市申報的9名專家獲得該項殊榮。
勤于學習，鉆研業(yè)務(wù)。作為綜合經(jīng)濟管理部門的一員，業(yè)務(wù)要求知識面要廣，能力要求較高。根據(jù)工作特點，平時注重對相關(guān)國家產(chǎn)業(yè)政策及各項業(yè)務(wù)知識的學習，理解吃透政策的精神，準確把握政策的界限及尺度，講究方式方法，注重實際效果，虛心向老同志請教，取人之長，補已之短，業(yè)務(wù)水平明顯提高，為較好的完成各項工作任務(wù)奠定了較堅實的基礎(chǔ)。
每天按時上下班，不遲到早退，遵守工作紀律和規(guī)章制度；工作作風踏實細致，雷厲風行，令行禁止，對交辦的任務(wù)，從不脫延、推諉扯皮；服從組織及領(lǐng)導的安排，對工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，不怕苦，不怕累，求真務(wù)實，講求實效；工作思路清晰，開拓進取，講究工作方法和工作效率；對于項目單位，熱情服務(wù)，有問必答，對于不符合規(guī)定的事項，能夠做好細致的解釋工作，能夠做到急事急辦，特事特辦，不能辦的堅決不辦。
作為一名共產(chǎn)黨員，作為一名公務(wù)員，我始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時常提醒自已，按照共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自已，時刻繃緊廉潔自律這根弦。牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀。一年來，我積極參加了各類思想教育活動，尤其認真觀看了廉潔警示教育片，從中得到了警醒教育，嚴格遵守法律、法規(guī)和各項廉政規(guī)定，增強抵制各種腐敗思想侵蝕的免疫力，廉潔奉公，依法辦事，在具體的工作中從思想上抵制拜金享樂主義，堅持廉潔自律，嚴格遵守辦事程序，不搞后門關(guān)系，不做權(quán)錢交易。
總結(jié)一年來的工作，在思想作風、政治素養(yǎng)、工作能力等各個方面都得到了很大的提高，但與單位和領(lǐng)導的要求和期望相比還存在一定差距，還有許多工作沒有做好。在今后的工作中，我將以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加務(wù)實的工作作風，以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，努力工作、務(wù)求實效，為xx的經(jīng)濟社會發(fā)展添磚加瓦做出積極的貢獻。
稅務(wù)局科長述職述廉報告篇八
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：
大家好!
兩年以來，我緊緊圍繞縣委、縣政府和縣稅務(wù)局的中心工作，按照地稅總體工作部署和目標任務(wù)要求，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行縣稅務(wù)局的工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管計會和監(jiān)察工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績。下面，根據(jù)上級領(lǐng)導的安排和要求，就自己今年的工作和廉政情況向領(lǐng)導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發(fā)展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。所以，我充分利用空余時間學習，認真學習科學文化和業(yè)務(wù)知識，特別是分管工作方面的專業(yè)知識以及相關(guān)法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度。通過學習，我樹立了正確的世界觀、價值觀和人生觀，提高了自身素質(zhì)，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀。另外我作為一名稅務(wù)局副局長，在注重自己學習的同時，要求下屬人員都要加強學習，采取自學和集中學習的方式，學習科學文化與業(yè)務(wù)知識，努力提高全體人員的自身素質(zhì)，增強做好自身工作的業(yè)務(wù)技能，為縣稅務(wù)事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
我分管分管計會和監(jiān)察工作，這些工作在我看來都是局里里的重要工作，我以認真、細致、負責的態(tài)度去對待它，務(wù)必把各項工作做好，推動全局整體工作又好又快發(fā)展。這里面，我主要做了三方面工作。
一是抓好自身建設(shè)，全面提高素質(zhì)。我分管這些工作，知道自己責任重大，努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學習，特別是涉及財務(wù)、人事、辦公室方面的政策法規(guī)與業(yè)務(wù)技能，把它學深學透，領(lǐng)會在心中，運用到具體實際工作中，以此全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)。同時，我做到公平公正、潔身自好，清正廉潔，愛崗敬業(yè)、履行職責，吃苦在前，享樂在后，，全力實踐“團結(jié)、務(wù)實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。
二是做好服務(wù)工作，奉獻自己力量。我是一名稅務(wù)局副局長，做好服務(wù)工作是關(guān)鍵。我把自己看作是局里的普通一兵，開動腦筋，想方設(shè)法，搞好服務(wù)，獲得大家的滿意，一心一意搞好工作，全面提升財務(wù)、人事、辦公室的工作質(zhì)量，為一線地稅工作做好服務(wù)，促進局里各項工作的發(fā)展。
三是抓好隊伍建設(shè)，全力做好工作。要搞好計會和監(jiān)察工作，隊伍建設(shè)是根本。首先，我切實擔負好管理職工的責任，牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽取職工的意見與建議，與職工同呼吸，共命運，加快各項工作發(fā)展。其次，我以自己的率先垂范、辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素，充分調(diào)動每個職工的工作積極性，提高職工的綜合素質(zhì)，使大家團結(jié)一致，齊心協(xié)力，把各項工作搞好。
四是生活工作兩不誤。在局里我市副局長，在家里我是丈夫的妻子孩子的母親。作為一家之主，孩子的父親在外工作，孩子要考大學，我能夠正確處理家庭事務(wù)，做到了家庭和睦、團結(jié)鄰里，是父母的好女兒、孩子的好母親、街坊鄰居眼中的好朋友。在我們這個家庭里，子女尊重長輩，長輩關(guān)心愛護子女，共同建造了一個溫馨、和諧、向上的文明家庭。生活上我無不良愛好，休息以看書、鍛煉身體為主。
作為一名負責分管計會和監(jiān)察工作的稅務(wù)干部，我正直、敢說敢當、工作能力強、愛學習，在管理上面有很好的管理能力。工作認真，做事講原則，待人誠懇。豁達。手中有一定的權(quán)力，我始終牢記手中的權(quán)力是人民給的。我維護人民的根本利益，把人民擁護不擁護，贊成不贊成，高興不高興，答應不答應作為衡量一切決策和實踐的根本標準，把謀求人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系。我加強政治修養(yǎng)，堅持勤政廉潔，促進黨風廉政建設(shè)工作的深入開展，提高執(zhí)政為民、服務(wù)經(jīng)濟、依法行政和廉潔從政的水平，進一步樹立良好的人民公仆形象，使人民群眾對我們院工作的滿意度不斷提高。在這里，我擺正自己的位子，抱著對國家、對組織、對同志負責的精神，牢記為人民服務(wù)的宗旨，端正工作態(tài)度，率先垂范，以身作則，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和兩個條例有關(guān)規(guī)定，嚴于律己。在工作中我堅決杜絕吃拿卡要等一切不廉政行為，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節(jié)與反腐敗聯(lián)系起來，扎緊反腐敗的籬笆，決不讓腐敗從小事小節(jié)上發(fā)端，做到全心全意為基層企業(yè)、為人民群眾服務(wù)。單位內(nèi)部管理中，我認真執(zhí)行財政金融法規(guī)、人事制度及辦公室工作紀律，堅持按照中央和上級領(lǐng)導部門關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定要求，認真抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)及本人自身廉潔自律工作。全年來，我和我下屬人員執(zhí)行黨風廉政建設(shè)和個人廉潔自律情況較好，沒有出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象，獲得職工群眾的好評。
作為紀檢組長我堅持以人為本，深入基層，注重借鑒反腐倡廉的成功經(jīng)驗，重點加強對稅收管理權(quán)和稅收執(zhí)法權(quán)的“兩權(quán)監(jiān)督”，強化稅務(wù)人員服務(wù)納稅人的意識，全面推進各項工作，提高反腐倡廉建設(shè)的整體工作水平。
工作中，我注重創(chuàng)新教育形式，拓寬教育載體，教育引導全體黨員干部增強廉潔自律意識，較好地發(fā)揮了廉政教育的預防作用。我從實際出發(fā)，針對工作任務(wù)，認真負責地做好分管聯(lián)系工作，注重在具體工作中聽取部門領(lǐng)導的意見和建議，支持和協(xié)調(diào)部門領(lǐng)導的工作，從而進一步發(fā)揮了紀監(jiān)工作的橋梁紐帶作用，積極構(gòu)建和諧、融洽、健康向上的人際關(guān)系，在走訪中盡自己的所能解決的所有的問題，不推，不靠，不等，圓滿完成了紀監(jiān)工作。
回顧和總結(jié)兩年的工作，自感還存在以下不足之處。一是理論聯(lián)系實際不夠，學習稅收業(yè)務(wù)的主動性不夠，針對紀檢監(jiān)察實際帶著問題學習力度不夠;二是工作缺乏創(chuàng)新，還存在著創(chuàng)新解難的力度還不夠大，推進工作的措施還不夠?qū)?，對干部教育培訓工作的思路有待于更新，整體推進的合力還不夠強等問題;三是在工作作風上還不夠深入，深入基層調(diào)查研究還不夠深。四是學習理論的廣度和深度有所欠缺。我雖然制定了學習制度和學習計劃，利用空閑時間記學習筆記和寫學習心得，但由于工作忙，有時便產(chǎn)生了以干代學的思想，放松了學習，沒有學深學透。五是我的性格急躁，有時候可能要傷害到一些人。
我要充分認識到以前存在的問題及產(chǎn)生的思想根源，在今后的工作中要按照科學發(fā)展觀的要求努力克服存在的問題和不足，落實整改措施，做到科學發(fā)展，具體做到三點：
一要勤奮學習，提高思想認識?？茖W發(fā)展觀重在科學，科學發(fā)展是踐行科學發(fā)展觀的重要體現(xiàn)。作為基層領(lǐng)導干部，必須首先學好科學發(fā)展觀理論，吃透其精神實質(zhì)，以便更好地把握、理解黨和國家的大政方針及經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的新思路、新戰(zhàn)略。勤奮學習是貫徹落實科學發(fā)展觀，提高本領(lǐng)，做好工作的前提。要牢固樹立終身學習的理念，把學習作為一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界，帶頭學習先進理論和科學知識，弘揚良好學風，提高思維層次。
二要提高素質(zhì)，努力工作。要做到持續(xù)發(fā)展，就要有高素質(zhì)的領(lǐng)導班子，我要改正以前工作中存在的問題，要從理論學習、業(yè)務(wù)知識培訓上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質(zhì)，認真努力工作，做好新時期自己分管的各項工作。
三要落實黨風廉政建設(shè)，創(chuàng)廉潔民主作風。首先要抓好作風建設(shè)。在工作中，要貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導部門有關(guān)黨風廉政建設(shè)責任制的統(tǒng)一部署，按照“責任到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求，要認真填報廉政檔案報表，簽訂廉政建設(shè)責任書，明確責任，加強監(jiān)督;加強決策透明度，實行管理民主化。其次要堅持求真務(wù)實，開拓進取，推進工作的全面發(fā)展。要努力營造求真務(wù)實的風氣，為開拓進取，推進工作打下厚實基礎(chǔ)，做到全面發(fā)展。再次要以身作則廉潔自律，不能發(fā)生任何違規(guī)現(xiàn)象。
總之，成績的取得，應該歸功于稅務(wù)局的所有領(lǐng)導正確指導，歸功于同志們的通力合作，歸功于人民群眾的大力支持。以上是我的述職述職述廉報告，請各位領(lǐng)導評議，歡迎對本人工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關(guān)心、支持和幫助我工作的各位領(lǐng)導和同事表示誠摯的謝意。
謝謝大家！
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
稅務(wù)局科長述職述廉報告篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年本人在市局黨委和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，深入貫徹黨的十九大、***二中、三中、四中、五中、******精神，認真落實上級決策部署，緊密圍繞國家稅務(wù)總局“四力”要求，全面加強黨的領(lǐng)導，緊盯工作重心、真抓實干、主動作為，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，團結(jié)帶領(lǐng)區(qū)局全體干部職工克難奮進，推動各項稅收工作，為助力疫情防控和復工復產(chǎn)盡心盡責，現(xiàn)將一年來履職盡責和廉潔自律情況報告如下：
作為一名基層稅務(wù)部門主要負責人，必須時刻強化學習意識，加快知識更新，加強實踐鍛煉，才能保證自己在政治上、思想上、知識上、能力上不落伍，才能避免陷入少知而迷、不知而茫、無知而亂的困境。為此，本人秉持學習為先原則，努力做到“三個注重”：
政治上的堅定來源于理論上的清醒。我深入學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大五中***精神，研讀《***談治國理政》第三卷及系列對稅收工作的重要論述以及上級領(lǐng)導和有關(guān)重要會議、文件精神，堅持撰寫心得、交流體會、學思踐悟。堅持參加支部“三會一課”，同支部的黨員一起互相學習交流。以坦誠的態(tài)度參加民主生活會的查擺剖析、批評與自我批評，使自己在政治、思想、作風、黨性上“補鈣”和“加油”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
面對新形勢，基層工作綜合性、系統(tǒng)性很強，既需要扎實的政策理論功底，也需要豐富的業(yè)務(wù)知識。本人堅持學習黨建、財經(jīng)、法律等知識，跟進稅收政策動向。我還特別加強了對增值稅、消費稅、企業(yè)所得稅等業(yè)務(wù)知識的學習，做到學以致用。通過學習不斷提升政治站位，提高指導工作實踐的能力，對今年來一系列疫情防控助力經(jīng)濟發(fā)展、“六穩(wěn)”“六?！敝攸c業(yè)務(wù)政策的改革與落實，做到擁護有激情、落實有思路、推動有成效。
堅持深入一線，了解掌握工作現(xiàn)狀，摸清存在的問題，思考研究解決的辦法。主題教育期間，深入基層調(diào)研走訪，認真聽取基層黨支部和黨員群眾意見建議，認真思考謀劃突破基層黨建工作難點和薄弱環(huán)節(jié)的對策辦法，區(qū)局黨建“三化”工作亮點紛呈，著力打造具有區(qū)局特色的支部黨建示范點。
抓牢稅收主業(yè)，全力落實落細減稅降費政策，著力提升組織收入質(zhì)量、優(yōu)化稅收營商環(huán)境、提升干部隊伍素質(zhì)，扎實做好各項稅收工作，不遺余力服務(wù)好地方經(jīng)濟發(fā)展。
把落實減稅降費政策作為重要政治任務(wù)和硬任務(wù)來抓，按照“四實四硬”和“三個百分百到位”要求，做到“控增量、消存量、提質(zhì)量”，全力促進減稅降費政策在我區(qū)落實落細落地。堅持靠前指揮，統(tǒng)籌抓好本系統(tǒng)減稅降費工作，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。主動向區(qū)委、區(qū)政府匯報，區(qū)委曾春書記、區(qū)長彭敏群、區(qū)紀委鄭軍書記先后專門聽取工作匯報，對稅務(wù)部門“部署早、推進快、措施實”給予充分肯定，并作出肯定性批示。大力倡導一線工作法，主動深入高信化工、榮成機械等重點稅源企業(yè)宣講減稅降費政策，征求對稅務(wù)部門落實減稅降費等工作的意見建議，召開座談會找短板，面對面破難題，不斷推動減稅降費工作精準落實。
堅持把稅務(wù)工作放到全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中謀劃，主動對接區(qū)委、區(qū)政府產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級布局，深入開展“降成本優(yōu)環(huán)境”專項行動，為穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、興產(chǎn)業(yè)、補短板、惠民生、防風險作出了應有貢獻本人全面落實各項稅收優(yōu)惠政策，將推進簡政減稅降負作為稅收工作的重中之重，采取走訪調(diào)研、宣講政策協(xié)助解決企業(yè)反映問題落實“環(huán)境大整治”、“雙創(chuàng)雙修”和精準脫貧攻堅等重大部署，切實承擔起稅務(wù)部門的社會責任高度重視支持民營經(jīng)濟發(fā)展，瞄準民營企業(yè)需求熱點，舉辦稅企交流納諫座談會，與區(qū)工商聯(lián)聯(lián)合定期收集行業(yè)協(xié)會、地方商會等提出問題和建議，并傳遞至稅務(wù)部門快速響應，確保涉稅訴求及時知、疑惑專人解、事項快速辦破解企業(yè)發(fā)展難點，組建幫扶服務(wù)隊，開展民營企業(yè)精準幫扶專項行動通過努力破題、深入研究、積極建言，充分發(fā)揮了以稅資政的作用區(qū)局撰寫《后疫情時代**區(qū)工業(yè)稅收的思考》、《從開票數(shù)據(jù)看新冠肺炎疫情對我區(qū)資源綜合利用企業(yè)稅收的影響》先后獲區(qū)委曾春書記、區(qū)長彭敏群同志肯定性批示，為服務(wù)地方政府經(jīng)濟發(fā)展決策參考。
本人堅持依法治稅，進一步推動文明規(guī)范執(zhí)法。持續(xù)推進法治稅務(wù)建設(shè)，區(qū)局成立了依法行政領(lǐng)導小組，組建區(qū)局風險應對團隊，主要承擔區(qū)局組織的風險應對任務(wù)。團隊成員在風險應隊中發(fā)揮了骨干帶頭作用，進一步完善稅收風險管理工作運行機制，推進稅收風險動態(tài)監(jiān)控體系建設(shè)。深入開展掃黑除惡專項斗爭，堅持以風險應對為抓手，重點做好涉稅類涉黑涉惡線索摸排和“打財斷血”工作，凈化行業(yè)領(lǐng)域的稅收環(huán)境。
深入開展“便民辦稅春風行動”，優(yōu)化推進稅務(wù)領(lǐng)域“放管服”改革，抓好“強基固本”及“回頭看”問題整改。辦稅廳入駐當?shù)匦姓?wù)中心后，以著力優(yōu)化營商環(huán)境、提升稅務(wù)便民辦稅水平為目標，實現(xiàn)“實體大廳‘一門’辦稅、業(yè)務(wù)通辦全面推行、智能服務(wù)上線運行、人力資源持續(xù)優(yōu)化”的整合目標，推行錯時、延時、預約服務(wù)，不斷提升納稅人、繳費人辦稅繳費的便利感和滿意度。充分展示新稅務(wù)新服務(wù)新形象。扎實做好納稅人滿意度調(diào)查和優(yōu)化營商環(huán)境工作，降低納稅人的稅費負擔和辦稅成本，努力打造政策最優(yōu)、成本最低、服務(wù)最好、辦事最快的“四最”營商環(huán)境。
本人結(jié)合區(qū)局工作實際，創(chuàng)新推行黨建筑魂、夯基固本、管理創(chuàng)新、加速融合、文化聚力、素質(zhì)提升“六大工程”承載“五型”機關(guān)建設(shè)任務(wù)，力求通過上層設(shè)計、基層落實、上下聯(lián)動，推進形成以思想建局、事業(yè)興局、文化活局的“融合共進”局面。今年，強化基層經(jīng)費保障，改善基層基礎(chǔ)條件，在符合條件下優(yōu)先解決基層分局辦公條件的提升。建立干部關(guān)懷幫扶機制，建立完善心理疏導、工作減壓等人文關(guān)懷機制，回應合理訴求，關(guān)心生活困難，做到身體有體檢、生日有祝福、患病有看望、困難有救濟，先后向19名困難干部職工發(fā)放慰問金1.53萬元，為1人辦理異地調(diào)動。落實好老干部“兩項待遇”，開展重陽節(jié)“敬老、愛老”慰問活動，開展系列黨建活動，抒發(fā)愛國情懷、奉獻老干余熱。
本人全力支持推動紀檢部門開展監(jiān)督執(zhí)紀，自覺主動接受同級紀檢對自己履職盡責情況進行監(jiān)督；全力支持紀檢監(jiān)督部門全面開展提醒監(jiān)督、“兩權(quán)”監(jiān)督、決策監(jiān)督、專項監(jiān)督、日常監(jiān)督。強化警示教育，召開全系統(tǒng)警示教育大會，不定期開展監(jiān)督檢查和明察暗訪，下發(fā)通報，嚴肅執(zhí)紀問責，2020年度給予黨紀處分1次、提醒談話30人次，通報批評12人，抓早抓小，防微杜漸。
在做好工作的同時，本人能夠自覺以***員的標準嚴格要求自己，心存敬畏、手握戒尺，勤于修身、慎獨慎微，時刻堅守勤政廉潔規(guī)矩，自覺從嚴要求，始終做到“三個堅持”：
堅決貫徹***“八項規(guī)定”精神及其實施細則精神，反對“四風”特別是形式主義、官僚主義，培養(yǎng)健康的生活情趣，做到廉潔自律、慎獨慎微。主動履行黨風廉政建設(shè)主體責任，自覺遵守領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則，主動將自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，積極弘揚清風正氣。
作為主要負責人，積極履行主責、首責、全責，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事件親自督辦，帶頭學習貫徹黨***關(guān)于全面從嚴治黨的部署要求，做好學習傳達、安排部署、責任分解、組織推動、執(zhí)行落實、責任追究等工作。引導各班子成員立足自身職責，協(xié)助黨委書記履行主體責任，嚴格履行一崗雙責。從講政治、講規(guī)矩、講擔當角度，同班子成員之間相互尊重、相互配合，力求簡單輕松的人際關(guān)系，團結(jié)共事、和諧干事。
深入學習憲法、中國特色社會主義法治理論以及*********關(guān)于全面依法治國重要論述，做到敬畏法律、遵守法律、維護法律。緊密跟進國家稅制改革和稅收立法的進程，學好稅法、用好稅法，堅持依法辦事、依規(guī)處事、謹慎從事。
一年來，自己認真履職、扎實干事、勤奮工作，做了些富有成效的工作，這得益于區(qū)局黨委各位委員的同心同德、共促共進，得益于全體稅務(wù)干部職工的辛勤付出、不懈努力。但我深知這離上級黨委的要求和同志們的期盼還有一定的差距。比如知識更新方面有差距，理論學習還要進一步加強；工作創(chuàng)新方面有差距，出特色、破難題探索還不夠，稅務(wù)文化、隊伍建設(shè)仍需加強。
當前和今后一個時期，我將始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大******精神為指導，在市局黨委和區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)干部職工，以時不我待的干勁、逢山開路的闖勁、久久為功的韌勁，不忘初心、牢記使命，不負期待，干好稅務(wù)帶好隊伍奮力開創(chuàng)**稅收事業(yè)發(fā)展新局面。
以上述職述廉報告如有不妥,敬請同志們批評指正。同時,也借此機會,向一直關(guān)心、支持和幫助我的各位同仁表示誠摯的謝意。
稅務(wù)局科長述職述廉報告篇十
市委組織部:。
今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在全局干部職工的支持、配合和努力工作下，我堅持發(fā)展為第一要務(wù)，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點，務(wù)求實效，積極履行職能，堅持又好又快科學發(fā)展觀，主動創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方式和方法，全面完成各項目標任務(wù)，現(xiàn)將全年的分管工作完成情況及自身建設(shè)情況報告如下：
一、愛崗敬業(yè)，完成分管的工作任務(wù)。
今年以來，能認真按照自己的職責范圍和分管工作，履行好自己的崗位職責。一是協(xié)助稅務(wù)部門完成稅收任務(wù)。今年的任務(wù)是3.79億元，通過努力一至九月份完成了2.7億元,完成了71.2%。我們采取的措施是：思想上高度重視，把完成稅收任務(wù)，增加收入作為工作中的重中之重，全力以赴。二是做好糧食補貼及家電下鄉(xiāng)補貼工作。2011年完成小麥補貼138萬元，辦理汽車下鄉(xiāng)補貼240戶，補貼30萬元。三是加強固定資產(chǎn)管理。上半年對銀灘管委的辦公桌椅等固定資產(chǎn)進行了清點，登記造冊。四是制定了銀灘管委及所屬企業(yè)財務(wù)開支資金審批制度。加強內(nèi)部財務(wù)管理，提高資金使用效率，明確各項資金支付審批權(quán)限及審批程序。
二、加強自身建設(shè)，不斷提高財政工作的“駕馭力”
財政作為經(jīng)濟的綜合管理部門，肩負著組織收入分配，調(diào)控經(jīng)濟運行以及實施財政監(jiān)督等重要職能。為了適應不斷變化的新形勢，解決好財政工作不斷面臨的新問題，謀求財政工作的新發(fā)展，我始終注重在提高自身綜合素質(zhì)和駕馭能力上下功夫。一是堅持政治理論學習，著力提高政治素質(zhì)。正確處理好工作與學習的關(guān)系，克服各種繁雜事務(wù)，認真學習黨的有關(guān)政策,聯(lián)系個人思想，寫好心得體會，深入剖析自身存在的問題，自覺接受群眾監(jiān)督，不斷提高自己的領(lǐng)導水平和政治素質(zhì)。二是加強財經(jīng)知識學習，著力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。重點學習了現(xiàn)代經(jīng)濟管理、財稅法規(guī)以及《領(lǐng)導干部財政知識讀本》等一批理論專著，開拓了理財視野，自身的專業(yè)水平理論素質(zhì)和依法行政能力有了進一步提高。三是強化工作使命感和責任感，著力提高思想素質(zhì)。能始終以黨的紀律和黨員標準來嚴格要求自己，以高度的責任感和事業(yè)心全身心地投入本職工作。針對當前財政部門外部管理難度大，內(nèi)部管理困難多的現(xiàn)實，我首先從自我做起，注重以身作則和率先垂范，在學習、工作和生活方面，充分發(fā)揮模范帶頭作用，凡是要求同志們做到的首先自己做到，凡是要求同志們不做的自己首先不做。為了搞好本職工作，我?guī)缀鯛奚怂械碾p休日和節(jié)假日。
三、狠抓隊伍建設(shè)，充分調(diào)動干部隊伍的“戰(zhàn)斗力”
我始終把造就一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風硬的干部隊伍作為財政工作的著力點來抓。一是用規(guī)范的制度管理人。先后建立健全了一系列行之有效的規(guī)章制度，除正常的學習、考勤、衛(wèi)生、財務(wù)制度和崗位責任制外，還針對具體工作任務(wù)，分別制訂完善了辦事制度和工作紀律。二是用嚴格的標準教育人。積極鼓勵干部職工參加各種形式的業(yè)務(wù)培訓和學歷教育。在八小時之外，我常跟干部職工們交流思想，了解他們的思想動態(tài)，做彼此貼心的朋友，有效地調(diào)動了干部職工的工作積極性，全局上下真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。
四、嚴格依法行政，大力增強拒腐防變的“免疫力”
領(lǐng)導的廉潔奉公是搞好財政工作的關(guān)鍵。作為一名財政局長，無論是在工作、學習還是生活中，我能始終繃緊廉政這根弦，用一個優(yōu)秀黨員干部的標準來要求自己、約束自己，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入征管方面，堅持按照法律、法規(guī)辦事，依法理財，從不亂開減免口子和隨意緩交。在支出方面，能嚴格按《預算法》辦事，嚴格遵循財經(jīng)規(guī)章和紀律。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，每年通過自己掌管的資金上億元，但我始終能正確對待手中的權(quán)力，堅持做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。個人電話費按規(guī)定報銷，來人來客招待嚴格標準限額，杜絕鋪張浪費和大吃大喝。對于一些不正當?shù)恼埧汀⑺投Y能一一回絕。
五、認真做好審計工作，加強“監(jiān)督力”
一是組織對47個行政村2010年度財務(wù)收支情況進行了全面審計，審計資金總額8.8億元，查處各類違規(guī)違紀資金392萬元，提出加強和改進農(nóng)村財務(wù)管理的審計建議9條。
二是對銀灘大酒店、鴻海房地產(chǎn)、銀灘食堂2010年資金收支進行了審計。
三是對鎮(zhèn)計生辦、經(jīng)管站、民政、司法所、建房辦、原敬老院等6個站辦所的資金進行了審計。
四是對翁家埠、桃村李家等11村離任書記進行了任期經(jīng)濟責任審計。
今年以來，我在財政工作崗位上盡職盡力，扎實工作，取得了一定成績。與此同時，自身工作存在著許多不足和問題，一是對市場經(jīng)濟理論學習不夠，研究不深，駕馭全局工作的能力有待提高。二是在新舊體制轉(zhuǎn)軌的今天，面對財政運行積累下來的一些深層次矛盾和問題，缺乏強有力的改革措施和解決辦法。三是局機關(guān)兩個文明建設(shè)仍需進一步加強。所有這些問題，都需要在今后工作中認真對待，并切實加以解決。主要整改措施是:。
一、加強學習，夯實理論基礎(chǔ)，要常常“洗腦充電”，增強自我約束機制。
二、求真務(wù)實，改進工作作風，自覺加強黨性修養(yǎng)，強化宗旨觀念和公仆意識，履行好自己的職責。
三、善謀實干，提升工作水平，堅持和落實又好又快發(fā)展觀，居盛思興，知任圖進，知責思為。
四、廉潔自律，發(fā)揮表率作用，時刻牢記黨員身份，知恩、知足、知樂，勤政廉政，奮發(fā)實干。
今后，財政工作面臨著更新的任務(wù)和更高的要求，我決心在市委市政府的領(lǐng)導下，與廣大職工一道，進一步搶抓機遇，求實創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)銀灘財政工作的新局面。
稅務(wù)局科長述職述廉報告篇十一
20xx年，在區(qū)局黨委的關(guān)心支持下，本人緊緊圍繞稅收發(fā)展思路，認真履職盡責，堅持黨建引領(lǐng)，落實“一崗雙責”，全力推進改革，落實減稅降費，優(yōu)化營商環(huán)境，提升納稅人滿意度，加強支部建設(shè)，確保各項工作穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將20xx年本職工作以及抓黨風廉政建設(shè)情況報告如下：
一、強化政治引領(lǐng)，堅定理想信念。
本人始終堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，牢牢把握正確政治方向，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。認真學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，進一步提高自身的政治理論水平，在政治上思想上行動上與黨中央和區(qū)局黨組保持高度一致。認真履行“一崗雙責”，扛牢抓實黨建工作職責，切實擔當好管黨治黨的政治責任，把全面從嚴治黨的要求落實到黨的建設(shè)全過程，自覺做到用黨的科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。圍繞黨政大局主動作為，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，堅守人民立場，落實“四力”要求，從納稅人、繳費人的角度出發(fā)想問題、做決策、推工作，有力服務(wù)“六穩(wěn)”“六?！贝缶?。
二、認真履職盡責，提升工作實效。
在聚焦主責主業(yè)中凝聚力量，切實優(yōu)化納稅服務(wù)，為納稅人繳費人解難題，優(yōu)化稅收營商環(huán)境。
(一)以需求為導向，不斷提升納稅服務(wù)。
一是大力推進企業(yè)開辦服務(wù)“一網(wǎng)通辦”。試點推行新開辦企業(yè)“一網(wǎng)通辦、一窗通取”，實現(xiàn)3小時內(nèi)完成涉稅事項審核。截至12月底，共辦結(jié)“一網(wǎng)通平臺”推送新辦企業(yè)套餐任務(wù)xx戶次。二是推行疫情期間“非接觸式辦稅”服務(wù)。推廣v-tax可視化自助辦稅服務(wù);全面推廣使用增值稅電子普通發(fā)票，疫情期間推行發(fā)票“網(wǎng)上申請、免費配送”服務(wù)，為區(qū)內(nèi)1.21萬戶次納稅人配送發(fā)票103.79萬份，配送代開發(fā)票959份;推行增值稅“一鍵申報”、主附稅費“合并申報”、個稅、公積金、社保“三表合一”申報、推進“財稅銜接”創(chuàng)新項目，大幅壓縮申報時間。三是推進辦稅服務(wù)廳優(yōu)化整合。辦稅服務(wù)廳(xx路)順利整合至辦稅服務(wù)廳(xx大道)進行組織實施，優(yōu)化整改自助辦稅廳(xx路)，切實提升區(qū)域納稅人辦稅便利度。20xx年，xx稅務(wù)所累計收到表揚工單、表揚信、表揚錦旗等合計xx次，得到了廣大納稅人和繳費人的一致認可。
(二)強化思想引領(lǐng)，優(yōu)化基層黨建工作。
一是選優(yōu)配強支委班子，構(gòu)建黨建引領(lǐng)納稅服務(wù)新格局。在黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導下，選派優(yōu)秀黨員擔任各職能組或大廳組長，克服了黨員數(shù)量多但工作地點分散等困難，凝聚起黨員帶頭示范，群團履職盡責的強大合力，確保各項稅收服務(wù)工作運行平穩(wěn)有序。二是開展“學先進、比貢獻、促攻堅”等主題黨日活動，引導廣大黨員沖鋒上陣，奮斗在納稅服務(wù)最前線。黨員先鋒“亮身份”、“勇?lián)敗保闇始{稅人和繳費人熱點、痛點、堵點問題，組織成立“減稅降費黨員先鋒隊”、“個人所得稅黨員先鋒隊”，通過設(shè)置輔導專區(qū)、服務(wù)專窗、綠色通道等渠道，提供“一對一、點對點”服務(wù)，不折不扣地落實各項改革。三是嚴格黨內(nèi)政治生活，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，依托三會一課、學習日、班后會、學習強國等載體，以政治理論、稅收業(yè)務(wù)、崗位技能為主要學習內(nèi)容，建立黨日活動專題學、每月學習日固定學、每周大廳集體學、業(yè)余時間自覺學，每月一次業(yè)務(wù)測試的學習制度，實現(xiàn)干部職工業(yè)務(wù)技能快速提升。20xx年全年，開展支部“三會一課”學習44次，其中邀請局黨委委員、局領(lǐng)導講黨課1次、開展調(diào)研2次，學習研討1次，開展談心談話5次。
(三)加強風險防控，增強依法履職意識。
一是制定《國家稅務(wù)總局廣州市增城區(qū)稅務(wù)局第一稅務(wù)所內(nèi)部控制檢查工作制度》，完善部門內(nèi)部控制檢查制度和操作規(guī)程，提高風險防御能力。二是定期梳理業(yè)務(wù)風險。針對如代開發(fā)票、契稅、退稅、落實稅收優(yōu)惠、稅費種認定、稅務(wù)注銷、更正預扣預繳個人所得稅等業(yè)務(wù)中的風險點，提出風險防范措施和建議，加強業(yè)務(wù)培訓，降低業(yè)務(wù)風險。三是加強內(nèi)部監(jiān)控。制定第一稅務(wù)所集體審議操作指引，建立集體審議制度，對存量房交易業(yè)務(wù)和行政處罰降低處罰標準兩類事項開展集體審議，以降低執(zhí)法和廉政風險。實行集中后審制和定期輪崗制，每月輪換辦稅窗口對應的后臺審批人員，并定期抽查檢查。四是制定一所前臺工作人員日?？己斯芾磙k法，建立健全客觀公正的考核評價指標，對前臺工作人員工作表現(xiàn)進行考核，促進人員規(guī)范化管理，增強依法履職意識。
三、保持清正廉潔，嚴守紀律規(guī)矩。
一是嚴以律己，以身作則。不斷增強廉潔自律意識，嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，帶頭做到守紀律、講規(guī)矩，堅持廉潔從政。在日常工作和生活中，做到自重、自省、自警、自勵，注重個人良好習慣養(yǎng)成，嚴守紀律規(guī)矩及保密規(guī)定。嚴格執(zhí)行重大問題請示報告等各項制度，管好家人家風。二是嚴格履行“一崗雙責”，常態(tài)化開展政治紀律和政治規(guī)矩學習教育,對嚴禁酒駕醉駕工作開展集體談心談話，對有飲酒習慣的13名重點人員和持有駕駛證的183人分別建立管理臺賬;圍繞違規(guī)收送禮品禮金、私車公養(yǎng)問題專項整治工作開展廉政談話共197人;對被廉政舉報的人員開展談話提醒，對苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)，早提醒，早防范。
四、存在問題及努力方向。
稅務(wù)局科長述職述廉報告篇十二
我國自1983年開始實行內(nèi)部審計制度以來，內(nèi)部審計工作取得了較大的發(fā)展，成為企業(yè)健康成長一個不可缺少的部分。原衛(wèi)生部部長陳敏章3月1日簽署了中華人同共和國衛(wèi)生部第51號令即《衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定》，規(guī)定中明確指出，二級乙等以上的醫(yī)院應設(shè)置獨立的與本單位財務(wù)機構(gòu)相同級別的內(nèi)部審計機構(gòu)。內(nèi)部審計機構(gòu)的設(shè)立促進了衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展，提高了醫(yī)院的經(jīng)濟效益，維護了醫(yī)院各種規(guī)章制度的執(zhí)行，也存著許多善待解決的問題。
1.1對內(nèi)部審計工作認識不足，沒有設(shè)立獨立的內(nèi)部審計機構(gòu)。
內(nèi)部審計機構(gòu)是單位內(nèi)部設(shè)置的履行獨立檢查職能的部門，其任務(wù)是檢查和評價單位的各種活動。內(nèi)部審計對其所檢查的活動要提出分析、評價、建議、咨詢，其基礎(chǔ)是具有獨立性。沒有獨立的內(nèi)審機構(gòu)，內(nèi)審工作就很難開展。目前的狀況了有些醫(yī)院設(shè)置了內(nèi)部審計部門，卻沒有配備相應的審計人員;而有些醫(yī)院配備了審計人員，卻沒有相應的獨立審計機構(gòu)如有些單位將所內(nèi)審機構(gòu)置于監(jiān)察室之下，根本談不上內(nèi)部審計機構(gòu)的獨立性。究其原因：首先是領(lǐng)導干部對內(nèi)部審計職能和作用的的認識存在誤區(qū)，認為單位內(nèi)部審計部門的設(shè)立只是為了應付上級檢查而設(shè)置的，沒有具體工作目標，甚至于將內(nèi)部審計等同于紀檢監(jiān)察，職能和作用認識的錯位，使設(shè)立獨立的內(nèi)審機構(gòu)成為一件不能實現(xiàn)的事情。
1.2人員的素質(zhì)與內(nèi)審要求不一致。
內(nèi)審工作是一項專業(yè)性、技術(shù)性很強的工作，要求內(nèi)部審計人員具有較高的政治素質(zhì)和較好的專業(yè)知識，即當前的內(nèi)審人員不僅要懂審計、財務(wù)知識，更掌握經(jīng)濟學其它方面的知識如市場學、管理學以及工程技術(shù)等等。但目前，內(nèi)審人員隊伍存在著數(shù)量和質(zhì)量的問題。從數(shù)量上來看，內(nèi)審人員還不能適應我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作的需要;從結(jié)構(gòu)是看，一方面，內(nèi)審人員年齡結(jié)構(gòu)不合理，顯老齡化;另一方面，內(nèi)審人員大部分是由長期擔任財會工作的人員轉(zhuǎn)任或兼任，這些人員具有豐富的財會知識及經(jīng)驗，但對審計工作還不勝任的，而且這支隊伍也不穩(wěn)定。對于審計人員自身來說，安于現(xiàn)狀，不重視知識的更新和充實。這種情況，嚴重降低了內(nèi)審工作的質(zhì)量，也削弱了內(nèi)審工作的力度。
1.3內(nèi)審工作內(nèi)容過于單一，無法適應新形勢的要求。
1.4制度不完善，導致審計意見和審計建議難以執(zhí)行。
現(xiàn)行國家頒布的關(guān)于醫(yī)院內(nèi)部審計工作的法制中，除衛(wèi)生部的《衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定外》，與社會審計和國家審計相比，國家沒有對醫(yī)院內(nèi)部審計的具體準則和實施細則做出規(guī)定，這種法規(guī)的滯后性，導致醫(yī)院內(nèi)部審計人員在實施具體的審計工作時，顯得無章可循，出具的審計意見和審計建議沒有法律的強制性，帶有強烈的“人治”色彩，因此在執(zhí)行審計意見和審計建設(shè)的過程中，常常會遭遇到被執(zhí)行部門的抵制，使審計意見和建議難以切實落到實處。
2.1內(nèi)審機構(gòu)獨立。
獨立的內(nèi)部審計機構(gòu)，才能發(fā)揮內(nèi)部審計的監(jiān)督、評價、鑒證、管理等職能。我們不能固執(zhí)得認為內(nèi)部審計在單位中高于一切，這必然不利于建立科學的治理機制，不利于管理，但是內(nèi)部審計部門獨立性應強調(diào)與其它職能部門相對獨立，特別要求與是財務(wù)、紀檢、監(jiān)察部門分別設(shè)立[1].在行政錄屬關(guān)系上，要求在本單位主要負責人的直接領(lǐng)導下，獨立行使內(nèi)部審計職權(quán)，對本單位主要領(lǐng)導負責并報告工作。
2.2提高內(nèi)審人員的素質(zhì)。
提高審計人員的素質(zhì)，適應現(xiàn)代形勢的需要，內(nèi)審人員在數(shù)量上需要擴充，在素質(zhì)上需要提高。從醫(yī)院角度來講，單位應該吸引技術(shù)、工程、投資等各類高素質(zhì)人才充實內(nèi)部審計隊伍，提高內(nèi)審人員的整體素質(zhì);同時要嚴格考核機制，對內(nèi)審人員業(yè)績進行評價，促使內(nèi)審人員提高自身素質(zhì);另一方面，內(nèi)審人員必須注意更新知識，努力拓寬知識面，改善自己的知識結(jié)構(gòu)，掌握多種技能，通過自學、參加培訓、繼續(xù)教育等方法不斷提高自身素質(zhì)。
2.3拓寬審計范圍，發(fā)揮審計作用。
“有為才有威”，現(xiàn)行醫(yī)院內(nèi)部審計不應僅局限于財務(wù)收支審計，審計作用僅局限于事后監(jiān)督作用。隨著單位對內(nèi)部審計要求的不斷提高，內(nèi)審必須擴大自身的審計范圍，內(nèi)部審計要履行對醫(yī)院經(jīng)濟工作的綜合監(jiān)督職能，逐步向效益管理延伸。如開展經(jīng)濟效益審計，找出經(jīng)濟活動中存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，把住降低成本，增加效益的具體環(huán)節(jié)。開展內(nèi)部控制度審計，評價內(nèi)控制度的健全性和有效性，幫助醫(yī)院完善和健全內(nèi)部控制度;開展基建工程審計，節(jié)約建設(shè)資金，促進醫(yī)院加強基建管理;開展專項審計及審計調(diào)查，提出合理化建議。內(nèi)部審計工作可以通過這些工作的開展，充分發(fā)揮內(nèi)審的職能作用，樹立起內(nèi)部審計的地位和威信。
2.4完善制度建設(shè)，加大審計建議和意見執(zhí)行力度。
由于國家的法律法規(guī)建設(shè)是一個長期的過程，現(xiàn)階段醫(yī)院只能從自身的實際出發(fā)，根據(jù)國家《審計法》等相關(guān)法制的要求，制定出符合醫(yī)院實際的《內(nèi)部審計工作制度》、《審計人員崗位職責》等內(nèi)部規(guī)章制度，完善內(nèi)審機制，使內(nèi)部審計工作走上規(guī)范化的道路。醫(yī)院以書面的形式授權(quán)內(nèi)審計特定的職責[2]，避免了審計意見和審計建議在執(zhí)行過程中的人為意志的干擾，使審計真正發(fā)揮作用，保障醫(yī)院的健康發(fā)展。
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稅務(wù)局科長述職述廉報告篇十三
大家好!
以來，在市委、市政府和省地稅局的正確領(lǐng)導下，我們認真貫徹落實“三保一弘揚”有關(guān)要求，緊扣市委、市政府“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，抓項目、重服務(wù)、聚財力，抓征管、夯基礎(chǔ)、保增長，抓效能、幫企業(yè)、促發(fā)展，為促進我市經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出了積極貢獻?，F(xiàn)述職如下，敬請評議。
一、去年以來取得的主要成績。
1、收入規(guī)模實現(xiàn)新跨越。，全市各級地稅部門累計組織地方稅收8.13億元，同比增收2.37億元，增長41.1%，連跨了6、7、8三個億元大關(guān)，增幅列全省第一，為我市改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了充足可靠的財力保障;另外，代征代收教育費附加、價格調(diào)節(jié)基金、防洪保安資金等五項基金(費)6796萬元，同比增長12.7%，有力地支持了教育、文化、水利、工會、殘疾人等各項社會事業(yè)的發(fā)展。今年1-3月，我們在上年基數(shù)高、增幅大的基礎(chǔ)上，克服金融危機帶來的稅源減收影響，組織地稅收入2.28億元，同比增長3.9%，代征各類基金(費)1587萬。
2、依法治稅邁出新步伐。稅收優(yōu)惠政策進一步得到落實，去年以來，全市依法減免地方各稅(費)7825萬元，惠及36戶企業(yè)、7600余人;稅收法制宣傳教育進一步加強，納稅人對稅法的遵從度進一步提高，全市一季度地方稅收申報率、入庫率分別為99.6%、98%，比去年同期提高了0.6和3.8個百分點。
3、干部隊伍煥發(fā)新生機。干部綜合素質(zhì)全面提高，目前，全系統(tǒng)大專以上人數(shù)占干部總?cè)藬?shù)的96%，其中碩士研究生占5.7%，取得計算機等級證書人數(shù)占干部總?cè)藬?shù)的93%，通過注冊稅務(wù)師、注冊會計師等各類執(zhí)業(yè)資格考試人數(shù)占干部總?cè)藬?shù)的15.6%，均高于全省地稅平均水平;干部工作效能全面提升，，我市地稅干部人均征收稅款288.3萬元，高于全省平均29.2萬元。
4、社會形象獲得新提升。作風建設(shè)全面加強，全系統(tǒng)連續(xù)五年實現(xiàn)了稅務(wù)行政投訴、行政復議、行政訴訟“零”記錄，被省局評為“民主評議政風行風工作先進單位”;文明創(chuàng)建喜結(jié)碩果，市局機關(guān)榮獲“全國文明單位”，下屬五個單位被授予“江西省第十一屆文明單位”，市局辦稅服務(wù)廳被評為“全國三八紅旗集體”、“全國五四紅旗團支部”，駐行政服務(wù)中心窗口連續(xù)四年被市政府評為“最佳服務(wù)窗口”;各項工作成效顯著，在去年市直部門單位領(lǐng)導班子述職考評中，我局位列97個參評單位第二、駐鷹條管單位之首。
二、一年來的主要工作情況。
(一)圍繞中心、服務(wù)大局，將地稅工作始終置于促進經(jīng)濟社會發(fā)展大局中去。
一是樹立大局意識，努力在服務(wù)發(fā)展大局中體現(xiàn)部門價值。始終堅持把服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展，作為地稅工作的永恒主題。圍繞我市實施“四大一新”、推動全民創(chuàng)業(yè)、融入鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略決策和部署，我們思謀全局，積極作為，創(chuàng)造性地用足用好稅收政策，制定實施了《支持促進全民創(chuàng)業(yè)80條》、《促進全面融入鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)60條》、《支持大項目建設(shè)稅收優(yōu)惠政策和服務(wù)措施50條》等地方稅收優(yōu)惠政策和服務(wù)措施，有力地促進了我市經(jīng)濟社會科學發(fā)展、超常發(fā)展;結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，開展了崗位先鋒評比活動，廣大干部責任意識、大局意識和服務(wù)意識進一步增強。
二是提高服務(wù)能力，努力在創(chuàng)新服務(wù)舉措上有所突破。以“始于納稅人需求，終于納稅人滿意”為目標，從事關(guān)納稅人利益的小事做起，營造了和諧的稅收環(huán)境。積極開展了國、地稅聯(lián)合辦證試點工作，進一步減輕了納稅人負擔;全力推行網(wǎng)上報稅、pos機刷卡、銀行批扣等多種申報繳稅方式，大大降低了納稅人的辦稅成本;大力開展了稅收知識培訓，提高了納稅人對稅法的知曉率;繼續(xù)推行查前告知、查中輔導的陽光稽查，避免了納稅人因不了解稅收政策受到處罰;此外，除規(guī)定的稅務(wù)登記、領(lǐng)購發(fā)票工本費，從未向納稅人收取任何費用，攤派任何款物，切實保護納稅人合法權(quán)益。同時，我們還推出了“五免”服務(wù)，免費代開門市發(fā)票、免費提供涉稅資料、免費提供納稅培訓輔導、免費提供市話服務(wù)和免費提供復印服務(wù)，每年減少納稅人相關(guān)費用20多萬元。
三是堅持規(guī)范管理，努力在打造陽光政務(wù)中發(fā)揮更大作為。按照市委“打基礎(chǔ)、立規(guī)距、守底線”要求，我們牢固樹立規(guī)范意識，把企業(yè)先進的iso質(zhì)量管理理念引入地稅管理之中，全面推行規(guī)范化建設(shè)，構(gòu)筑了“凡事有人負責，凡事有章可循，凡事有據(jù)可查，凡事有人監(jiān)督”的工作格局，進一步優(yōu)化了工作流程、規(guī)范了執(zhí)法行為、提高了工作效率。同時，實行陽光辦稅，對個體工商戶推行計算機參數(shù)定稅，讓納稅人交“放心稅”、“明白稅”。
(二)突出重點、狠抓落實，將市委市政府各項決策部署落到具體工作中去。
一是全力以赴保增長、促發(fā)展。認真落實省局支持重大項目服務(wù)舉措50條、支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策，制定出臺了“保增長、促發(fā)展”地稅服務(wù)舉措17條，力促我市地稅收入平穩(wěn)較快增長。結(jié)合“效能建設(shè)年”活動，在全系統(tǒng)開展了“抓效能、幫企業(yè)、保增長、促發(fā)展”百戶行活動，各級地稅領(lǐng)導分片包干，進園區(qū)下企業(yè)開展調(diào)研，宣傳“保企業(yè)，促發(fā)展”的各項稅收政策及措施，了解企業(yè)發(fā)展困境，幫助企業(yè)增強發(fā)展信心，受到了企業(yè)一致好評。
二是真心誠意為民生、促穩(wěn)定。充分發(fā)揮政策引導作用，認真落實下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策，為9戶企業(yè)和932名下崗再就業(yè)人員減免地方稅收329萬元;積極幫扶返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)、就業(yè)，制定出臺了《支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)15條》和《促進農(nóng)業(yè)發(fā)展農(nóng)民持續(xù)增收意見》，開展了“全員進鄉(xiāng)村，幫扶農(nóng)民工”活動，并發(fā)揮部門聯(lián)系廣、渠道多的優(yōu)勢，將企業(yè)用工信息及時送到農(nóng)民工手中。截止目前，全系統(tǒng)已與2100余名返鄉(xiāng)農(nóng)民工建立了聯(lián)系，對自主創(chuàng)業(yè)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工和安排了農(nóng)民工就業(yè)的19家工業(yè)企業(yè)，制訂了稅收減免預案，預計減免稅收285萬元。
三是千方百計抓幫建、促和諧。我們從有限的經(jīng)費中擠出近20萬元資金，幫扶新農(nóng)村建設(shè)，被評為市直部門定點包村工作先進單位和支持少數(shù)民族發(fā)展先進單位。其中，籌措資金近8萬元幫助新農(nóng)村建設(shè)點――貴溪市志光鎮(zhèn)太上村，用于新農(nóng)村的規(guī)劃建設(shè);在過去幫助貴溪市余家鄉(xiāng)畬族村解決喝水難的基礎(chǔ)上，我們又為他們贈送了節(jié)能燈，幫助村民節(jié)電降耗，減輕了村民的負擔;幫助黨建幫扶點、村建包扶村――細葉老屋村修建了村民活動中心，豐富了當?shù)厝罕姷木裎幕?。同時，我們深入開展和諧平安建設(shè)，積極參與聯(lián)建共創(chuàng)，出資數(shù)千元用于四海路下水道改造，所管理的路段被評為全市樣板路段。積極配合全市“一大四小”造林綠化工程，在被評為省級園林綠化單位的基礎(chǔ)上，我們加強機關(guān)庭院綠化建設(shè)，被市有關(guān)單位列入了園林綠化示范單位。
(三)夯實基礎(chǔ)、強化征管，將經(jīng)濟發(fā)展成果及時客觀反映到收入增長上來。
面對金融危機帶來的不利影響，我們努力化危為機，深入開展“稅源管理年”活動，堅持向項目要稅源，向管理收入。
一是夯實征管基礎(chǔ)。為及時化解金融危機以及政策性減收等諸多因素帶來的不利影響，我們?nèi)骈_展了稅源普查工作，對占地稅收入總額比重高、影響大的建筑安裝、房地產(chǎn)、物流等重點行業(yè)進行了專項調(diào)查，做到了稅源明、底數(shù)清，為做好組織收入工作打下了堅實的基礎(chǔ)。同時，建立了與國稅、工商、房管等部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作機制，加強了工作交流和信息溝通，全面準確掌握納稅戶的生產(chǎn)經(jīng)營情況，強化了社會綜合治稅。
二是強化稅源管理。在重點項目稅源管理方面：強化“大項目就是大稅源”的稅收管理理念，堅持項目帶動戰(zhàn)略，制定出臺了《落實服務(wù)大項目建設(shè)責任制》，對在大項目服務(wù)管理中，因服務(wù)不力、引起納稅人投訴和因管理不到位、造成稅款流失的，實行連帶責任追究。密切關(guān)注重大項目開工和形象進度，力爭把潛在稅源變成實實在在的稅收收入;在重點行業(yè)稅收管理方面：建立和完善了建筑安裝業(yè)稅收管理辦法，采用預售房款專用發(fā)票，推行了房地產(chǎn)稅收管理軟件，強化了對建安房地產(chǎn)業(yè)稅收的跟蹤問效。，全市建安房地產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)地方稅收3.23億元，同比增長20%;著力把物流業(yè)稅收培植成為新的稅收增長點，制定了物流業(yè)稅收管理辦法，完善了物流業(yè)稅收服務(wù)措施。目前，全市辦理稅務(wù)登記的物流企業(yè)85戶，僅今年一季度實現(xiàn)地方稅收1287萬元，同比增長149%;在重點稅種管理方面：認真做好了企業(yè)所得稅和個人所得稅的管理工作。，我市入庫企業(yè)所得稅1.21億元，同比增長72.2%;今年我市年所得12萬元以上個稅自行納稅申報人數(shù)達1294人，同比增長22%，繳納稅款3100余萬，完成進度列全省第三。
三是規(guī)范稅收秩序。針對稅收征管中的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地對高收入行業(yè)和長期零申報戶、納稅申報異常戶開展了稅收檢查，并在全市范圍內(nèi)開展了打擊利用假發(fā)票違法犯罪專項整治工作，做到以查促收。，全市共檢查納稅人119戶，輔導企業(yè)自查補報稅款856萬元，查補稅款520萬元，成功查處了兩起偷稅大案，移送公安部門刑拘2人，有效地凈化了稅收環(huán)境。
(四)創(chuàng)新管理、提高效能，將帶隊治稅水平提高到新形勢新任務(wù)發(fā)展需要上來。
一是加強廉政建設(shè)，不斷改進行業(yè)作風。一方面，創(chuàng)新形式，加強廉政教育，極力構(gòu)筑“不想為”的思想防線。開展了廉政格言警句征集、“廉政漫畫比賽”和廉政楹聯(lián)詩詞比賽等活動，舉辦了預防職務(wù)犯罪專題講座，組織干部職工到市看守所接受警示教育，做到警鐘常鳴;另一方面，完善機制，強化監(jiān)督檢查，極力構(gòu)筑“不能為”的制度防線。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，建立健全各項規(guī)章制度，強化財務(wù)監(jiān)督，對系統(tǒng)內(nèi)經(jīng)費執(zhí)行情況進行了審計，努力壓縮經(jīng)費開支。同時，加強對稅收行政執(zhí)法權(quán)和稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督，開展了稅收執(zhí)法監(jiān)察和“納稅人評地稅機關(guān)和地稅管理員”活動，對干部職工廉潔從稅情況實行廉政保證金制度，確保了全系統(tǒng)連續(xù)七年無干部違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。市黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組對此給予高度評價，肯定了我局的做法。
二是加強人本管理，不斷創(chuàng)新管理模式。進一步優(yōu)化管理模式，深入推進單位和個人績效管理，使管理方式由過去人管人向制度管人轉(zhuǎn)變，對干部的考核評價由過去重結(jié)果向能力、態(tài)度、業(yè)績并重轉(zhuǎn)變，提高了干部的工作積極性。以文化人，大力推進以“愛崗敬業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)”為主題的崗位文化建設(shè)，積極開展了“優(yōu)秀管理員、征收員、稽查員、機關(guān)工作人員和廉政標兵”的評選，培育和樹立崗位工作標桿，增強了干部職工的責任感、榮譽感和歸屬感。
稅務(wù)局科長述職述廉報告篇十四
政府辦信息科科長領(lǐng)導述職述廉報告。任職試用期一年來，按照市政府辦公室工作的總體安排，在秘書長和分管領(lǐng)導的領(lǐng)導帶領(lǐng)下，在同志們的支持幫助下，與科里同志齊心協(xié)力，務(wù)實苦干，較好地完成了年度目標和領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將情況作述職報告如下：
一、加強學習，不斷提高自身工作能力。
形勢在不斷發(fā)展變化，我們所做的工作也在隨著形勢的變化而變化。特別是設(shè)市以后，隨著形勢的變化、角色的轉(zhuǎn)換及工作重點的轉(zhuǎn)變，我深知要適應工作需要，唯一的方式就是加強學習，只有通過學習才能時刻保持思想上的清醒和政治上的敏銳。為此，一年來，一是加強政治學習。特別是結(jié)合共產(chǎn)黨員先進性教育活動，系統(tǒng)地學習了“三個代表”重要論述、社會主義和諧社會等理論，接受了一次系統(tǒng)的馬列主義教育和洗禮，一方面更加堅定了共產(chǎn)主義信念，增強了不斷改造世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，另一方面使自己對黨的方針政策有了更深刻的理解，對市委、政府各項政策有了更準確的把握，提高了個人分析解決問題的能力。二是加強業(yè)務(wù)學習。堅持以領(lǐng)導為師、以同事為師、以實踐為師，擠出時間自學社會主義市場經(jīng)濟理論、人文科學和自然科學等方面的知識，特別是對有關(guān)政務(wù)督查、政務(wù)信息方面的業(yè)務(wù)知識，認真學習，仔細研讀，盡快進入角色，更好地勝任本職工作，確保在思想上、行動上緊跟時代步伐，在工作中不掉隊、不落伍，不斷提高了服務(wù)工作的主動性、自覺性和科學性。
二、勤勉敬業(yè)，踏踏實實做好崗位工作。
信息及督查工作是政府工作的窗口，也是落實重大決策、提供決策依據(jù)、促進工作全面發(fā)展的“助推器”。一年來，在分管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，與辦公室各科室緊密配合，共同努力，完成了各項工作任務(wù)，較好的履行了崗位職責。
領(lǐng)導述職述廉報告《政府辦信息科科長領(lǐng)導述職述廉報告》。
截止目前，共完成《*市政務(wù)督查》*期，有效地推動了各項工作，確保了政府重大決策的順利實施，維護了政府決策的權(quán)威性。二是突出重點抓督查。與市委督查室等部門相互配合，對山區(qū)抗旱保苗、硒砂瓜產(chǎn)業(yè)發(fā)展、設(shè)施農(nóng)業(yè)落實、禽流感疫情預防、鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點工作、招商引資、城市建設(shè)、勞動紀律等重點工作，進行了專項督查,確保了各項工作的落實。
在政務(wù)信息工作上，按照“客觀準確，注重時效，突出創(chuàng)新，促進工作”的要求，注重抓了“三個提高”：一是提高信息工作的可操作性。堅持“服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”的信息工作宗旨，做到“既報喜又報憂”。結(jié)合今年抗旱保苗、企業(yè)改制、社會保障工作，及時報送信息，反映情況，為爭取專項資金，促進工作起到了積極的促進作用。二是提高信息工作的時效性。
在思想認識、內(nèi)容取向、運行機制等方面與辦公室各科室加強溝通，大膽創(chuàng)新，積極探索，關(guān)注熱點，剖析難點，捕捉亮點，在重大事件及突發(fā)性事件的報告方面，做到準確、及時、真實，嚴格按照規(guī)定時間報送。三是提高信息工作的針對性。著眼于為領(lǐng)導決策提供第一手資料，有針對性地開展信息工作。先后結(jié)合全市壓砂西瓜產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市建設(shè)、工業(yè)發(fā)展、旅游業(yè)等重點問題，進行專題信息調(diào)研和跟蹤反饋，并及時上報，為市政府科學決策提供了準確的依據(jù)。今年，辦公室信息工作任務(wù)是編寫報送政務(wù)信息*篇，在大家的共同努力下，目前，已經(jīng)編寫報送*余篇，超額完成了任務(wù)。
與此同時，在分管秘書長的帶領(lǐng)下，與人大辦、政協(xié)辦及其相關(guān)委室緊密協(xié)作，先后兩次進行了集中檢查，平時加強督促，認真做好人大代表議案、建議及政協(xié)提案辦理工作。今年的交辦的*件人大代表議案，*件已辦理完畢，*件正在辦理;*條人大代表建議，全部予以答復，*條辦理完畢，*條正在辦理，*條不具備條件的已向代表作了說明;*件政協(xié)委員提案，全部予以答復，辦理率達*%，做到了事事有回音，件件有著落。
三、搞好團結(jié)，切實加強自身廉潔自律。
一是尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志。自覺服從領(lǐng)導的安排，對辦公室布置的工作一絲不茍，積極進取，主動工作，努力完成。注意搞好團結(jié)，自覺服從大局，努力做到正正派派做人、誠誠懇懇待人，表里如一，本著對事業(yè)、對工作、對同志、對團結(jié)高度負責的態(tài)度去辦事、去處人，努力把團結(jié)搞好，把事情辦好，確保工作落實。
二是嚴于律已，廉潔奉公。堂堂正正做人，踏踏實實做事，是對黨員的基本要求，也是一個人立身處世的根本。作為一名辦公室的工作人員深知自己的一言一行，不僅僅代表著個人，還代表著辦公室，甚至政府的形象，作為一年輕干部，今后的路還很長，自己只有踏實為黨工作，全心全意為人民服務(wù)的義務(wù)，而沒有索取個人利益的權(quán)力。為此，多年來，始終自警自勵，謹慎從事，自覺加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律生活紀律，嚴格約束自己，立身為公，勤政廉潔，甘于清苦，耐得寂寞，保持平常心，固守淡泊志，努力做到不正之風不染，不法之事不干，不義之財不取，拒腐蝕，永不沾，立志在為人民服務(wù)的奉獻中充實自己的人生，實現(xiàn)自身的價值。
總之，一年來，在辦公室領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持和幫助下，自己在政治思想、政策理論和工作生活上都有了新的進步，但也還存在著上些不足：一是學習的系統(tǒng)性不夠。對理論、政策、業(yè)務(wù)的系統(tǒng)性學習、深層次鉆研還不夠深入;二是工作的創(chuàng)新性不強。政務(wù)信息深層次挖掘，新角度立意，全方位編報還不夠，信息質(zhì)量還需進一步提高。政務(wù)督查經(jīng)常性、時效性還需進一步加強。對這問題，我將不斷奮發(fā)進取，認真加以改進，更好地做好崗位本職工作。
稅務(wù)局科長述職述廉報告篇十五
一年來，在市局黨組的領(lǐng)導下，在全科同志們得大力支持和配合下，我以“三個代表”重要思想為指引，牢固建立科學發(fā)展觀，認真貫徹落實中央、省、市有關(guān)文件精神，增強政治理論學習的同時，全身心投入到公平交易局的工作中，積極做好自身學習和業(yè)務(wù)指引工作，較好的完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)就一年來思想、學習、工作各方面情況匯報如下：
一、增強學習，提升思想政治素質(zhì)。
二、勤懇敬業(yè)，增強組織領(lǐng)導才能。