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老干部局干部演講稿篇一
一年來，全區(qū)老干部工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和市委老干部局的指導(dǎo)下，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“全面做好離退休干部工作”的總體要求，以加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)為切入點，堅持務(wù)實創(chuàng)新，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實加強老干部思想政治建設(shè)，認真落實老干部生活待遇，不斷加強部門自身建設(shè)，努力提高“雙高期”管理服務(wù)水平，較好地完成了各項工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，老干部工作組織領(lǐng)導(dǎo)得到新加強。
一是區(qū)委成立了老干部工作委員會，加強領(lǐng)導(dǎo)。老干部工作委員會每季度召開一次工作會議，定期聽取匯報，研究解決工作中存在的問題?；鶎訂挝黄毡槌闪⒘死细刹抗ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)組，建立了老干部股（室）。區(qū)人大、政協(xié)、教體局等單位分別配備了2名工作專干。全區(qū)各單位按照規(guī)定，共配備有專（兼）職干部78名。
二是把老干部工作納入目標(biāo)管理責(zé)任制，實行百分考評。今年3月份，區(qū)委召開宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)及老干部工作綜合會議，下發(fā)了老干部工作百分考評細則，表彰了15個老干部工作先進集體和45名先進個人，進一步明確了目標(biāo)任務(wù)，使老干部工作同其它工作做到同部署、同落實、同檢查，并堅持不斷對目標(biāo)管理工作完成情況進行督促檢查，確保了工作效果。從12月初對全區(qū)各單位老干部工作百分考評檢查情況來看，老干部的政治、生活待遇得到較好落實。
三是堅持定期向老干部通報工作，征求意見。今年春節(jié)、七一等重要節(jié)日、重大事項之前，區(qū)委書記吳長江、區(qū)長張輝等主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)都向老干部通報了我區(qū)的工作，并征求他們的意見。同時，基層單位普遍建立了通報工作制度。區(qū)檢察院、糧食局、審計局等單位，堅持每年兩次向老干部通報工作，長期堅持不懈。
四是堅持和完善了在職干部聯(lián)系老干部制度，建立臺帳。堅持在職干部聯(lián)系老干部制度，是溝通老干部的橋梁和紐帶，是做好老干部工作的首要環(huán)節(jié)。區(qū)四個班子領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系2至3名縣處級老干部，傾聽老干部的意見和呼聲，解決具體問題。在解放思想主題教育中，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)積極聽取老干部的意見和建議，對小街小巷改造問題非常重視，及時進行了安排，在金海路辦事處轄區(qū)改造了道路，安裝了路燈；區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)解決了聯(lián)系老干部在半島城邦拆遷中的個別問題；區(qū)委分管領(lǐng)導(dǎo)多次深入聯(lián)系的'老干部家中，問寒問暖，受到了老干部的稱贊；老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員每人聯(lián)系15至20名離休干部，定期走訪，做到上門服務(wù)。同時，區(qū)直各單位堅持和完善了在職干部聯(lián)系老干部制度，建立了臺帳，做到人員清楚，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)具體，實現(xiàn)了工作正常化。李埠口鄉(xiāng)、人和辦事處、搬口辦事處、體育運動中心等單位領(lǐng)導(dǎo)與老干部結(jié)成對子，幫助解決實際困難，深得老干部好評。
五是堅持定期走訪慰問、看望制度，解決實際問題。今年春節(jié)等重大節(jié)日，區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)按照分工，及時進行走訪慰問。全區(qū)各單位也對老干部進行了普遍走訪慰問。組織部領(lǐng)導(dǎo)多次深入老干部家中走訪慰問，幫助解決一些實際困難，體現(xiàn)了黨的關(guān)懷。人大、政協(xié)、教體局堅持為老干部祝壽已形成制度。城南辦事處、文昌辦事處、供銷社、交通局、中小企業(yè)服務(wù)局等單位，對生活困難的老干部發(fā)放了救濟金。今年以來，全區(qū)共慰問看望離退休干部2566人次，看望住院老干部160多人次。
（二）創(chuàng)新工作，老干部政治待遇落實取得新突破。
按照中組部和省委關(guān)于老干部思想政治工作起點要高、內(nèi)容要新、方法要活、措施要實的要求，我們把加強和改進老干部思想政治工作作為工作重點來抓。今年以來，我們強化陣地建設(shè)，利用老干部大學(xué)，加大老干部的教育學(xué)習(xí)力度，著力提高老干部的政治思想素質(zhì)，堅持用十七大精神武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作，教育引導(dǎo)老干部把思想統(tǒng)一到十七大精神上來，凝聚到我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定上來，使老干部工作和經(jīng)濟發(fā)展兩幫助、兩促進，收到較好效果。
總結(jié)。
如周組文〔〕26號文件規(guī)定，關(guān)于增加生活不能自理的離休干部護理費問題，我們請議事組長、醫(yī)療專家成立工作組，讓老同志自己分類排隊，對號入座，對照執(zhí)行，共同把關(guān)，并進行公示，對此老干部心服口服，稱贊老干部局辦事公平公正，公開透明。
二是認真做好老干部的信訪穩(wěn)定工作。做好信訪工作是加強老干部思想政治工作、做好老干部工作的重要環(huán)節(jié)。摸清底子，掌握情況，認真開展老干部思想狀況調(diào)查，是做好信訪工作的基礎(chǔ)。今年初，我們建立了局在職干部聯(lián)系分包離休老干部制度，采取召開老干部座談會、議事組長會、個別走訪等形式，認真開展老干部思想狀況調(diào)查。局工作人員每人聯(lián)系分包15―20名離休干部，經(jīng)常深入老干部家中，及時了解老干部的思想政治情況和家庭生活情況，真正做到知人、知門、知心、知情況。老干部局的領(lǐng)導(dǎo)多次接待老干部的來訪，就離退休干部的津貼、補貼問題，面對面交流，耐心疏導(dǎo)教育，做深入細致的思想政治工作，使老干部的思想得到基本穩(wěn)定。今年，老干部局共接待老干部來信來訪86人次。全區(qū)各單位也相繼采取了多種措施，進一步落實老干部的各項待遇，通過大量的工作，老干部的思想總體比較平穩(wěn)。李埠口鄉(xiāng)建立《老干部反映情況登記薄》，實行動態(tài)管理。商務(wù)局設(shè)立局長接待日，真心與老干部交流思想，解決問題。奧運會舉辦期間，我區(qū)老干部沒有赴市、省、京上訪事件發(fā)生，維護了全區(qū)大局穩(wěn)定。
三是堅持老干部閱文、參會等項制度。區(qū)老干部活動中心專設(shè)閱文室，安裝了遠程教育電視，撥出?？顬槔细刹坑嗛啞吨芸谌請蟆?、《老人春秋》、《健康長壽》等資料，今年共接待老干部閱文1000多人次，對德高望重、行動不便的老同志指定專人定期送文到家80多人次。同時，全區(qū)大部分單位做到制度健全、活動正常。人大、政協(xié)等大部分單位為老干部征訂了報刊雜志。衛(wèi)生局、民政局、審計局等單位形成制度，每月組織老干部進行一次例會學(xué)習(xí)。教體局、財政局、城南辦等單位活動室設(shè)施齊全，活動開展正常，被譽為“老干部之家”?！独先舜呵铩冯s志征訂工作我們已部署安排，爭取征訂數(shù)量在鞏固去年的基礎(chǔ)上有所增加。
四是不斷豐富老干部的文化生活。今年，我們拿出?？顚细刹炕顒又行摹⒗细刹看髮W(xué)等進行改造，更新設(shè)施，購買了電視機、錄像機、健身器材等，區(qū)委在新區(qū)辦公用房緊張的情況下，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排，擠出兩間房屋作為老干部大學(xué)，添置了桌椅，進一步改善了老干部的娛樂環(huán)境和學(xué)習(xí)條件。重陽節(jié)期間，我們先后組織了老年秧歌大賽、老年模特大賽、健美比賽、門球賽、乒乓球賽、老年書畫比賽等多項活動。在區(qū)政府廣場舉辦喜慶改革開放30周年慶?；顒樱珔^(qū)300多名老干部自編自演了豐富多彩的節(jié)目，他們身著喜慶服裝，載歌載舞，以不同的節(jié)目、不同的形式，展現(xiàn)了老人風(fēng)采，使老同志真正做到“老有所樂”。同時，區(qū)直各單位也結(jié)合自身實際，經(jīng)常舉辦多種形式的活動。教體局為老干部購買服裝，參加了省門球通訊杯比賽，獲得了冠軍。文化局組織離退休老干部成立豫劇合唱隊，經(jīng)常參加我區(qū)的文化廣場、送文化下鄉(xiāng)等重大公益演出，受到群眾的高度稱贊。
五是注重抓好老干部黨支部建設(shè)。目前，全區(qū)建立老干部黨支部30個，多數(shù)黨支部能夠正常開展活動，較好地堅持了“三會一課”制度。通過支部生活，使老同志跟上了時代步伐，在思想和行動上始終與黨中央保持一致，做到思想常新，政治堅定，理想永存，永葆革命本色。教體局結(jié)合自身情況，成立了沙北、沙南兩個支部，兩個支部相互支持，相互鼓勵，相互學(xué)習(xí)，相互交流，明爭暗賽，爭相開展活動，許多老同志紛紛向黨組織靠攏，作坊小學(xué)離休干部王樂林今年已76歲，現(xiàn)在已成為一名預(yù)備黨員。汶川地震后，許多老黨員紛紛自發(fā)交納特殊黨費，奉獻愛心，共計交納1萬多元。區(qū)總工會離休干部趙淑瑛在行動不便的情況下，委托他人到區(qū)老干部活動中心積極上繳特殊黨費，展示了老干部黨員的品德和黨性，樹立了老黨員的光輝形象。
六是根據(jù)實際組織老干部參觀考察。今年九?九重陽節(jié)，我們組織開展了“觀發(fā)展、思變化、促和諧、保穩(wěn)定”活動，組織136名離休干部就近參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和城市建設(shè)，組織老干部代表到李埠口鄉(xiāng)調(diào)研參觀。區(qū)人大、審計局、教體局等先后有10多家單位組織老干部到新鄭黃帝故里、開封清明上河園、臨穎南街村、淮陽太昊陵等地參觀考察。
（三）突出重點，老干部生活待遇落實取得新進展。
老干部局干部演講稿篇二
一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣有關(guān)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，我作為交通、教育、辦公室等工作的分管領(lǐng)導(dǎo)，能夠發(fā)揮了自己的最大能力，出色地完成了上級下達的各項工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)，并協(xié)助其他同志搞好工作，歸納起來，主要有以下幾個方面。
一、思想政治素質(zhì)方面。
(一)政治理論和思想素質(zhì)進一步提高。近年來，我比較注重政治理論學(xué)習(xí)，能認真地學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想，通過實踐“三個代表”的重要活動和貫徹黨的xx屆五中全會精神以及“創(chuàng)先爭優(yōu)”和20xx年主題教育這樣一系列從理論到實踐、從實踐到理論的活動過程，自己的理論水平有了一定的提高，思想上得到了一定的充實，黨性修養(yǎng)也得到了全面的鍛煉，政治敏銳性更進一步增強。可以說在政治理論學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，全心全意為人民服務(wù)的自覺性等方面都比過去有所增強，思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織協(xié)調(diào)能力都有較大的提高。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)工作方面。
(一)樹立正確的政績觀。堅持求真務(wù)實，按照客觀規(guī)。
(二)大局意識進一步增強。近年來，在本職范圍內(nèi)，每一項決策都能夠做到局部利益和整體利益相兼顧，長遠利益和暫時利益相照顧，黨和廣大人民群眾的利益放在首位，做到大事講原則，小事講風(fēng)格。
(三)開拓創(chuàng)新的工作能力有了進一步的提高。作為分管交通的主要領(lǐng)導(dǎo)，我在具體的工作中，深刻領(lǐng)會上級的指示精神，與時俱進、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的工作思路，結(jié)合本鎮(zhèn)的實際情況，抓住一切機遇，創(chuàng)造性地開展工作。目前我鎮(zhèn)7個村已全面完成“村村通”工程建設(shè)，去年我鎮(zhèn)已成立農(nóng)村公路管理站，由本人擔(dān)任站長，共有4條村村通道路養(yǎng)護，分別配備了4名養(yǎng)護員，明確管理職責(zé)和管理制度。農(nóng)村公路養(yǎng)護站每年縣里進行考核，鎮(zhèn)對村進行考核，專門設(shè)立了考核細則，對于考核等次進行適當(dāng)?shù)莫剟?，這樣一方面調(diào)動養(yǎng)護員的積極主動性，另一方面提高了養(yǎng)護效益，使道路養(yǎng)護收到了良好的效果。
(四)思想政治工作進一步加強。思想政治工作是一切工作的生命線，作為一名領(lǐng)導(dǎo)，必須學(xué)會做好思想工作，我能把多年從事思想政治工作的經(jīng)驗結(jié)合本單位的實際情況，開展強有力的思想政治工作，特別是在高速公路矛盾調(diào)解中盡管工作辛苦，但心情很舒暢。在開展思想政治工作的同時，自己的理論水平和解決問題的能力更進一步得到提高，政治思想更進一步成熟。
三、工作作風(fēng)方面。
(一)工作雷厲風(fēng)行。這些年，不管是本職工作還是其他的工作任務(wù)，只要組織做出了決定，本人就帶頭去執(zhí)行，抓落實。如：去高速協(xié)調(diào)工作、民生工作、包村工作、農(nóng)村公路養(yǎng)護工程工作等等，我從不拖拖拉拉，想盡一切辦法去克服困難，千方百計完成好任務(wù)。
(二)工作深入、踏實。幾年來，我能夠經(jīng)常深入各村組了解情況，傾聽老百姓的呼聲，為他們辦實事、好事。在農(nóng)村公路“村村通”工作中，遇到征地、拆遷等各種問題，我都親自下去，積極宣傳黨的有關(guān)政策，了解工作中的熱點難題，解決工作中的困難，為施工人員創(chuàng)造良好的工作條件，得到了同志們的好評。由于我為基層同志著想，反過來，他們也支持了我的工作，各項工作任務(wù)都超額完成。
(三)工作實事求是。實事求是是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。以對黨和人民事業(yè)的高度責(zé)任感，在工作中敢于堅持原則，不信邪、不怕壓、不怕得罪人，工作中力戒形式主義、力戒虛、浮、假。
四、主要工作實績。
近年來，我根據(jù)黨的xx大提出：“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，抓住重點，有針對性的解決人的思想觀念、精神狀態(tài)、發(fā)展思路和養(yǎng)護工作等的關(guān)鍵和難點問題，使各項分管工作都取得了一定的成績，主要有以下幾個方面：
(一)抓好交通安全管理工作。堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，抓安全措施的落實，分管交通工作以來，公路建設(shè)、公路養(yǎng)護、春運工作等從無安全責(zé)任事故發(fā)生。
(二)分管的公路養(yǎng)護工作年年有新的突破。這幾年，我鎮(zhèn)公路養(yǎng)護工作成績顯著，今年公路養(yǎng)護工作取得了全縣第二名的成績，這些成績的取得離不開大家的努力。下一步再接再厲繼續(xù)抓好此項工作。
(三)政務(wù)公開、應(yīng)急管理、黨政辦公室、工資、檔案等工作也取得了明顯的效果。
(四)被評為優(yōu)秀公務(wù)員和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
五、廉潔自律方面。
(二)能認真執(zhí)行廉政建設(shè)的各項規(guī)定。堅持用黨章黨。
(三)辦事公正、公道、公開，沒有任何違反組織紀(jì)律的情況。廉潔奉公、勤政為民，堅持老老實實做事，清清白白做人。
六、存在不足。
(一)理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)。自己的理論水平和工作能力還要進一步提高。
(二)各項分管工作所下的力度還不夠，跟不上發(fā)展的要求。
(三)工作量大的時候，有時有點情緒，有時對情況了解不透、對同志關(guān)心不夠。
今后，我一定認真總結(jié)自己，不斷地努力，爭取把各項工作做得更好，讓組織放心，讓人民滿意。
老干部局干部演講稿篇三
今年，我局在謀求老干部工作科學(xué)發(fā)展中，對強化精神的能動作用和機制的促進作用更加自覺。面對全市上下昂揚向上的蓬勃朝氣，在開展機關(guān)效能年活動和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我們從班子抓起，認真開展“我們的差距在哪里”、“我們應(yīng)該怎么做”專題討論，引導(dǎo)全體老干部工作人員自覺查找存在的問題和差距，明確努力方向和措施，進一步完善了崗位責(zé)任制、限時辦結(jié)制、首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制、績效考核制以及老干部閱文學(xué)習(xí)制度、向老干部通報情況制度、老干部信訪接待制度、聯(lián)系老干部制度、走訪慰問看望老干部制度、老干部健康檢查巡診制度、老干部參觀考察制度、老干部理論培訓(xùn)制度、困難老干部幫扶制度、市(廳)級老干部用車制度、老干部喪事料理制度等，以制度量化工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范工作程序、完善運行機制，辦事效率明顯提高，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，履職能力明顯增強，管理服務(wù)明顯改進。
在加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)中，我們對強化大局意識和廉政責(zé)任更加自覺。圍繞中心，服務(wù)大局是老干部工作必須始終遵循的重要原則，也是做好老干部工作的根本要求。在制定計劃和召開會議時，我突出強調(diào)，各級老干部工作部門和老干部工作者要自覺增強大局意識、責(zé)任意識、法制意識、廉政意識，全面貫徹落實市委、市政府的決策部署和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認真完成我局老干部中心工作任務(wù)。我個人積極履行第一責(zé)任人的職責(zé)，局分管領(lǐng)導(dǎo)主動配合，業(yè)務(wù)科室抓落實，從人員、經(jīng)費上盡力保證。我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視班子自身建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。建立健全了局務(wù)會議和局行政會議制度，堅持科學(xué)決策、民主管理、依法行政，形成了團結(jié)共事、務(wù)實創(chuàng)新、廉潔奉公的領(lǐng)導(dǎo)集體。在開展機關(guān)效能年活動和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我們班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭調(diào)研、帶頭查找問題、帶頭解決問題，自覺增強貫徹落實市委、市政府決策部署的理解力、執(zhí)行力、操作力，切實提高履行部門職能的科學(xué)決策、統(tǒng)籌兼顧、務(wù)實創(chuàng)新能力和推動科學(xué)發(fā)展能力。教育和引導(dǎo)黨員干部牢記宗旨，甘于奉獻，增長才干，精通業(yè)務(wù)，勤政廉潔，務(wù)實創(chuàng)新，努力提高組織老干部、宣傳老干部、服務(wù)老干部的本領(lǐng)。對于想干事、能干事、干實事的干部，我們按照規(guī)定程序提拔重用和向市委推薦，切實強化用人的導(dǎo)向作用，激勵干部敢有作為、能有作為、善有作為。同時，經(jīng)常開展黨風(fēng)廉政教育，加強黨章和法紀(jì)學(xué)習(xí)，加強黨性鍛煉和思想道德修養(yǎng)，強化廉政職責(zé)，落實廉政制度，自覺做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
二、加強自身學(xué)習(xí)。
1、加強學(xué)習(xí)，增強責(zé)任感。今年我認真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神，學(xué)習(xí)《行政許可法》和省委關(guān)于加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的文件精神，積極參加各項政治學(xué)習(xí)和集體活動，熱愛黨、熱愛祖國，堅決擁護黨的改革開放路線、方針、政策，在政治上、思想上和行動上與黨中央保持一致。品德端正、作風(fēng)正派，團結(jié)同志，勇于開展批評與自我批評，自覺遵紀(jì)守法，工作責(zé)任心強。
2、調(diào)查研究，提高工作針對性。通過努力學(xué)習(xí)、熟悉黨和國家老干部工作的政策。組織開展調(diào)查研究，了解老干部所思、所盼和所需，注意聽取同志建議和意見，積極探索新時期老干部工作的思路和方法，有針對性地開展工作。各項集體活動組織細致周密，機關(guān)工會乒乓、撲克競賽工作組織有序，全國性大型會議的會務(wù)工作也完成較好。
3、嚴(yán)于律已，勤奮工作。我自覺遵守規(guī)章和勞動紀(jì)律，工作認真、踏實，以身作則，全心全意為老干部服務(wù)。工作上堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅持以人為本，為老同志服務(wù)追求細、實、優(yōu)，與全處同志共同做好服務(wù)工作。
4、嚴(yán)于律已，勤政廉潔。我認真學(xué)習(xí)并帶領(lǐng)老干部全休人員學(xué)習(xí)四中全會有關(guān)文件精神，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度。有正確的權(quán)力觀、群眾觀、利益觀，在日常工作中能注意用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到自重、自省、自警、自勵，保持清正廉潔，努力實踐“三個代表”重要思想，做到求實務(wù)實，全心全意為老干部服務(wù)。
三、廉潔自律情況。
一年來，在委黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我通過認真學(xué)習(xí)黨的“十七大”文件精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，自覺踐行三個代表重要思想，始終牢記“兩個務(wù)必”，認真履行工作職責(zé)，堅持貫徹落實上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨員干部廉潔從政若干工作準(zhǔn)則(試行)實施辦法》和有關(guān)黨規(guī)黨紀(jì)要求自已，團結(jié)同志、踏實工作、自覺抵制腐敗現(xiàn)象，取得了一定成績。
(一)在思想政治方面，一年來，我認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，學(xué)習(xí)黨的十七大文件精神，學(xué)xxx省、市有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神，堅定的政治理想信念，不斷加強自身修養(yǎng)，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。忠于黨和人民的事業(yè)，愛崗敬業(yè)，同時，積極參加委黨組中心學(xué)習(xí)和委組織的集體學(xué)習(xí)，使自己的思想理論水平又有了新的提高。按照《商丘市工業(yè)經(jīng)濟委員會20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》要求，認真學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學(xué)習(xí)綱要》，并積極參加了我委組織的統(tǒng)一考試，通過學(xué)習(xí)使自已認識到，作為一名黨員干部，無論在什么情況下，做什么事情都要首先考慮人民群眾的意愿，把群眾利益放在首位做到思群眾所思，急群眾所急，幫群眾所需，牢記黨的宗旨，樹立全心全意為人民服務(wù)的意識，嚴(yán)于律已，爭做反腐倡廉的模范。
(二)增強黨性，在工作牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。無論在什么時候都好好把握自已，不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨，任勞任怨、腳踏實地，堅持科學(xué)的發(fā)展觀，與時俱進、不斷創(chuàng)新。把科學(xué)的理論與工作實踐相結(jié)合，進一步解放思想、更新觀念，并努力落實到工作中。根據(jù)我處的工作性質(zhì)努力為老干部搞好服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。老干部工作就是服務(wù)，在服務(wù)中加強管理，在管理中優(yōu)化服務(wù)，從兩個待遇落實上，從開展活動，發(fā)揮作用上，體現(xiàn)為老干部服務(wù)，做到熱情、周到、文明。
(三)落實黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律各項規(guī)定。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，按照《中央關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定》的要求，一是注重學(xué)習(xí)教育，提高思想認識。學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的具體規(guī)定，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任要求，從思想上認識到黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，是長期任務(wù)。二是強化制度規(guī)范，貫徹預(yù)防為主。明確工作職責(zé)，落實經(jīng)費使用、確保老干部經(jīng)費?？顚Ｓ?。三是重視檢查督促，注重實際效果。老干部工作政策性強，要求嚴(yán)，對每一項工作的落實情況都有質(zhì)量要求，對每一項開支都有檢查驗收。四是加強自身建設(shè)，突出示范作用。首先是認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五個不準(zhǔn)”、“五個嚴(yán)禁”的規(guī)定，要求別人做的，自己帶頭做到，堅持發(fā)揚艱苦樸素、勤儉辦事、廉潔自律、克己奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。
總的來看，一年來我局在工作中取得了一定成績，基本達到了領(lǐng)導(dǎo)滿意，老干部滿意。這些成績的取得，是各級黨委、政府高度重視，各有關(guān)部門大力支持以及在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、代表、委員、同志們的關(guān)心幫助的結(jié)果，也是全局廣大工作者辛勤工作的結(jié)晶。在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到我們的工作離上級組織的要求和老干部的愿望還有較大差距：一是新形勢下，加強退休干部的服務(wù)管理工作是我們面臨的一大難題;二是當(dāng)前離休干部普遍進入了高年齡、高發(fā)病期，且空巢老人、獨居老人越來越多，對我們做好服務(wù)提出了新要求;三是各級老干部工作部門現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和人員編制與日益繁重的老干部工作任務(wù)不相適應(yīng)，老干部工作人員隊伍中進得來，出不去，長不大的狀況比較嚴(yán)重，各級老干部活動中心和老年大學(xué)參照公務(wù)員管理沒有到位，影響了老干部工作人員的積極性;四是各級老干部工作部門的自身建設(shè)還需要進一步加強。
針對當(dāng)前我市老干部工作中存在的問題，我們認為，應(yīng)采取措施，從以下幾個方面努力：一是要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入開展調(diào)查研究工作，摸實情，出實招，創(chuàng)新路，當(dāng)好市委、市政府的參謀;二是積極爭取各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門的重視支持，形成共識和合力;三是要加強各級老干部工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，強化事業(yè)心和責(zé)任感，知難而進，只爭朝夕，爭創(chuàng)一流。加大對老干部工作人員的教育培訓(xùn)力度，提高素質(zhì)，改進作風(fēng)，增強效能;四是堅持被實踐證明行之有效的制度和做法，不斷創(chuàng)新工作思路和機制，用政策、用制度、用心、用情做好老干部工作，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。
謝謝大家!
老干部局干部演講稿篇四
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的支持和積極配合下，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，緊緊圍繞全區(qū)開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動工作大局，以高度的政治責(zé)任感和滿腔熱情，努力學(xué)習(xí)、扎實工作，較好的完成了上級交給的各項任務(wù)和本職工作，積極配合和協(xié)助局長工作，積極參加局里和老干部的各項活動。
一、加強學(xué)習(xí)、提高思想認識。
一年來，能夠認真學(xué)習(xí)鄧小平理論，江澤民同志“三個代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，建立和諧社會的認識。
今年上半年，在區(qū)委統(tǒng)一安排部署下，開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，積極參加，努力學(xué)習(xí)，提高認識較快。體會較深：在我們?nèi)h開展以學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員的先進性教育活動，是黨中央在深入研究新世紀(jì)新階段的形勢、任務(wù)和黨員隊伍狀況的基礎(chǔ)上做出重大決策，也是黨中央著眼于在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的歷史條件下使我們黨與時俱進，始終保持先進性而做出一項重大部署。這對于提高黨的執(zhí)政能力，鞏固執(zhí)政黨地位，確保黨和國家長治久安，人民事業(yè)興旺發(fā)達都具有重大的現(xiàn)時意義和深遠的歷史意義。
通過這次學(xué)習(xí)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，提高了認識，武裝了頭腦，更新了觀念，提高了素質(zhì)，振奮了精神，對保持共產(chǎn)黨員的先進性及在活動教育有了深刻的認識和理解，對如何永葆共產(chǎn)黨員的先進性及在今后的各項工作中如何發(fā)揮黨員的先進性有了明確的目標(biāo)，對我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展精神文明建設(shè)有了責(zé)任感和緊迫感。以先進性教育活動為主要內(nèi)容加強學(xué)習(xí)，努力工作，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做一名合格的黨員。
二、積極工作，努力完成上級交給的各項工作任務(wù)：
我到老干部局近兩年了，老干部局的工作是服務(wù)性工作，季節(jié)性工作比較強，老干部比較多，而且憑一顆良心做工作，它是無形的，不像有的單位有多少硬指標(biāo)，硬任務(wù)。我們單位是靠覺悟，靠熱情為老同志，老干部服務(wù)，全局的工作人員都要有耐心，細心，有熱心腸為老干部解決實際問題，我到老干部局后任副局長工作，但沒有具體工作，雖然這樣，但也能夠嚴(yán)格要求，正常上下班，服從命令，聽眾指揮，按時完成交給的各項工作任務(wù)，并協(xié)助局長工作，當(dāng)好助手、當(dāng)好參謀。積極參加老干部局里的各項活動，為離、退休老干部服好務(wù)。
三、加強老干部工作部門的.自身建設(shè)。
〈一〉繼續(xù)開展“樹立自身形，高自身素質(zhì)”的活動。堅持按周學(xué)習(xí)制度，抓好老干部工作人員政治理論學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的工作。
〈二〉以求真務(wù)實的態(tài)度做好老干部來信來訪工作，面對新時期、新情況、新問題，工作人員對來信來訪人員要熱情接待，以國家的方針政策為依據(jù)，具體問題具體分析，做好調(diào)查研究，解釋和說服工作，積極應(yīng)對復(fù)雜局面。妥善處理信訪工作中的新情況，新問題。
〈三〉做好信息的采集和上報工作。要進一步通過有關(guān)部門、新聞媒體，取多種形式、多方面、多層次地宣傳老干部工作，吸取好的經(jīng)驗、擴大素材收集面，提高信息寫作能力。
〈四〉適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，以務(wù)實的工作作風(fēng)，開創(chuàng)老干部工作新局面。做到政治上不斷進步，工作上不斷創(chuàng)新，樹立真抓實干，求真務(wù)實、開拓奉獻、恪盡職守、知難而進的老干部工作者的新形象，做好新時期老干部工作。
總之，近兩年來，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)習(xí)和工作中取得一點點成績，但離黨和人們的要求還差得很遠，今后要努力。
存在問題：
1、對自己要求不夠嚴(yán)格。
2、學(xué)習(xí)抓的不夠緊。
老干部局干部演講稿篇五
20xx年本人在任職市人大副主任職務(wù)期間，在工作中能夠認真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，特別是十八屆四中全會“依法治國”和十八屆五中全會文件精神，在大是大非面前保持清醒的頭腦。帶領(lǐng)公司一班人扎實工作，開拓進取，狠抓企業(yè)管理，使企業(yè)保持穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展。20xx年集團有望實現(xiàn)銷售收入突破160億元，利稅實現(xiàn)22億元，帶動本地近10萬多人就業(yè)，對發(fā)展地方經(jīng)濟起到了輻射帶動作用?，F(xiàn)將本人的工作情況和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告如下：
一、認真學(xué)習(xí)，加強領(lǐng)導(dǎo)。
通過學(xué)習(xí)貫徹廉的各項方針政策，開好“三嚴(yán)三實”民主生活會，把黨風(fēng)廉政建設(shè)黨的十八屆四中、五中全會精神和省紀(jì)委市紀(jì)委會議精神，堅決貫徹中央關(guān)于反腐倡納入年度經(jīng)濟考核目標(biāo)，與經(jīng)濟指標(biāo)一起部署，一起檢查，一起考核。作為單位一把手，我在公司工作中，帶頭宣傳中央的廉政建設(shè)要求和八項規(guī)定，及時傳達貫徹執(zhí)行各級黨、政和紀(jì)檢、監(jiān)查部門有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神，號召黨委成員帶頭廉潔自律，守法經(jīng)營，誠信經(jīng)營；嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律八項要求”，認真貫徹黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、法制紀(jì)律，做員工的表率。通過“三嚴(yán)三實”專題教育民主生活會，開展批評與自我批評，加強作風(fēng)建設(shè)。組織全公司黨員管理干部赴蘭考參觀學(xué)習(xí)焦裕祿先進事跡，開展厲行節(jié)約反對鋪張浪費，增產(chǎn)增效內(nèi)部挖潛活動，增強了黨員干部堅持黨的宗旨的信念，激發(fā)了黨員干部勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)創(chuàng)造一流工作業(yè)績的精神風(fēng)貌。
二、建章立制，強化責(zé)任。
在貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀(jì)處分條例》的基礎(chǔ)上，公司出臺了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制度，黨委對整個公司黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針；公司黨委與廠部長級黨員干部簽訂《廉潔自律保證書》，完善了領(lǐng)導(dǎo)班子民主評議制度；健全了財務(wù)制度；規(guī)范了物資采購行為和工程項目招投標(biāo)制度，大宗物資采購必須遵循公開原則，防止供應(yīng)過程中的營私舞弊現(xiàn)象。公司取消了手機費用，同時對電話費用、小車費用、招待費用等進行定額標(biāo)準(zhǔn)，與經(jīng)營效益掛鉤，并先后出臺了《關(guān)于公司廠部級以上黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于公司干部職工舉辦婚喪嫁娶、小孩滿月喜宴等的有關(guān)規(guī)定》，同時公司專門下發(fā)通知要求開展勤儉節(jié)約過雙節(jié)、不請客、不送禮、不串門、不亂發(fā)獎金，發(fā)揚艱苦奮斗精神，反對鋪張浪費現(xiàn)象。
三、加強監(jiān)督，嚴(yán)格考核。
根據(jù)黨內(nèi)監(jiān)督條例，公司進一步加強了內(nèi)部監(jiān)督的力度。監(jiān)察部、審計部雙管齊下，堅決查處員工反映屬實的損公肥私現(xiàn)象。在經(jīng)營過程中，取得了市公檢法等單位支持，對業(yè)務(wù)人員進行市場法制教育，開展防腐拒變教育活動；對黨員干部堅持平時檢查與集中考核相結(jié)合的辦法，加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的考評工作。嚴(yán)肅認真、客觀公正、實事求是地評價領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廠部級黨員干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)的情況。在今年開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動中，緊緊圍繞“四風(fēng)”方面存在的問題，開展自我批評和相互批評，敢于揭短亮丑，認真查擺在經(jīng)營中存在的問題，查找薄弱環(huán)節(jié)并公開曝光，進行整改。通過這次教育活動統(tǒng)一了思想、改進了作風(fēng)、弘揚了正氣，推動公司經(jīng)營責(zé)任制工作的健康發(fā)展。
四、以人為本，強化教育。
公司積極開展有黃河特色的企業(yè)文化教育，用企業(yè)文化鑄造“黃河”員工的靈魂。以此為載體，大力開展黨的思想政治教育工作，把黨的反腐倡廉和廉潔自律精神貫穿之中。
20xx年首先在員工中廣泛開展了“三個一（提一個好建議，培養(yǎng)一個人才，讀好一本書）”、“百名榜樣”評比、“技術(shù)大比武”、“黨員掛牌上崗”、新招員工和大學(xué)生思想教育、勞模報告會、安全質(zhì)量演講比賽等系列活動，從而使思想政治教育與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)緊密結(jié)合起來。
其次在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中為員工創(chuàng)造條件，公司在原有的四室）（閱覽室、健身室、電教室、黨員活動室）兩廳（榮譽廳、卡拉ok廳）一堂（大禮堂）等文化基礎(chǔ)設(shè)施上，新建了職工圖書館和大型文化休閑廣場，先后投資100余萬元新添各類實用書籍上千冊，訂閱雜志30多種，報紙11種，為員工提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活。
其三圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展文明車間、先進班組、文明員工和質(zhì)量黑旗評比活動。其四是在生產(chǎn)經(jīng)營過程中堅持尊重人、理解人、關(guān)心人，有針對性地解決企業(yè)職工的思想問題，以對員工的情，換取員工對企業(yè)的愛。
以上是我在公司的工作情況和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的一些做法，今后仍然要不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)理論、黨風(fēng)廉政法規(guī)的學(xué)習(xí)，進一步提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認識，在工作中帶領(lǐng)公司一班人，繼續(xù)堅持廉潔自律，守法經(jīng)營，誠信經(jīng)營，嚴(yán)格按“準(zhǔn)則”和黨的十八大以來制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)要求約束自己的行為，做到防微杜漸，警鐘長鳴。
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老干部局干部演講稿篇六
三是在加強班子和干部隊伍建設(shè)中，我們對強化大局意識和廉政責(zé)任更加自覺。圍繞中心，服務(wù)大局是老干部工作必須始終遵循的重要原則，也是做好老干部工作的根本要求。我們在制定計劃和召開會議時，突出強調(diào)，各級老干部工作部門和老干部工作者要自覺增強大局意識、責(zé)任意識、法制意識、廉政意識，全面貫徹落實市委、市政府的決策部署和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認真完成全市中心工作任務(wù)。一年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子按照“一崗雙責(zé)”的要求，在精心做好老干部工作的同時，盡心做好黨風(fēng)廉政建設(shè)、聯(lián)建共創(chuàng)、新農(nóng)村建設(shè)、維穩(wěn)、綜治、信訪、普法、計生、防汛等全市中心工作。局主要領(lǐng)導(dǎo)積極履行第一責(zé)任人的職責(zé)，局分管領(lǐng)導(dǎo)主動配合，業(yè)務(wù)科室抓落實，從人員、經(jīng)費上盡力保證。我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視班子自身建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。建立健全了局務(wù)會議和局行政會議制度，堅持科學(xué)決策、民主管理、依法行政，形成了團結(jié)共事、務(wù)實創(chuàng)新、廉潔奉公的領(lǐng)導(dǎo)集體。在開展機關(guān)效能年活動和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我們班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭調(diào)研、帶頭查找問題、帶頭解決問題，自覺增強貫徹落實市委、市政府決策部署的理解力、執(zhí)行力、操作力，切實提高履行部門職能的科學(xué)決策、統(tǒng)籌兼顧、務(wù)實創(chuàng)新能力和推動科學(xué)發(fā)展能力。教育和引導(dǎo)黨員干部牢記宗旨，甘于奉獻，增長才干，精通業(yè)務(wù)，勤政廉潔，務(wù)實創(chuàng)新，努力提高組織老干部、宣傳老干部、服務(wù)老干部的本領(lǐng)。對于想干事、能干事、干實事的干部，我們按照規(guī)定程序提拔重用和向市委推薦，切實強化用人的導(dǎo)向作用，激勵干部敢有作為、能有作為、善有作為。同時，經(jīng)常開展黨風(fēng)廉政教育，加強黨章和法紀(jì)學(xué)習(xí)，加強黨性鍛煉和思想道德修養(yǎng)，強化廉政職責(zé)，落實廉政制度，自覺做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
總的來看，一年來我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?，基本達到了領(lǐng)導(dǎo)滿意，老干部滿意。這些成績的取得，是各級黨委、政府高度重視，各有關(guān)部門大力支持以及在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、代表、委員、同志們的關(guān)心幫助的結(jié)果，也是全市廣大老干部工作者辛勤工作的結(jié)晶。在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到我們的工作離上級組織的要求和老干部的愿望還有較大差距：一是新形勢下，加強退休干部的服務(wù)管理工作是我們面臨的一大難題;二是當(dāng)前離休干部普遍進入了高年齡、高發(fā)病期，且空巢老人、獨居老人越來越多，對我們做好服務(wù)提出了新要求;三是各級老干部工作部門現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和人員編制與日益繁重的老干部工作任務(wù)不相適應(yīng)，老干部工作人員隊伍中進得來，出不去，長不大的狀況比較嚴(yán)重，各級老干部活動中心和老年大學(xué)參照公務(wù)員管理沒有到位，影響了老干部工作人員的積極性;四是各級老干部工作部門的自身建設(shè)還需要進一步加強。
針對當(dāng)前我市老干部工作中存在的問題，我們認為，應(yīng)采取措施，從以下幾個方面努力：一是要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入開展調(diào)查研究工作，摸實情，出實招，創(chuàng)新路，當(dāng)好市委、市政府的參謀;二是積極爭取各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門的重視支持，形成共識和合力;三是要加強各級老干部工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，強化事業(yè)心和責(zé)任感，知難而進，只爭朝夕，爭創(chuàng)一流。加大對老干部工作人員的教育培訓(xùn)力度，提高素質(zhì)，改進作風(fēng)，增強效能;四是堅持被實踐證明行之有效的制度和做法，不斷創(chuàng)新工作思路和機制，用政策、用制度、用心、用情做好老干部工作，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。
一、基本情況。
老干部局共有6名工作人員，承擔(dān)本區(qū)150名離休干部，易地安置86名離休干部和180多名副局級以上退休干部的管理服務(wù)工作，承擔(dān)區(qū)關(guān)工委辦公室的具體工作，負責(zé)有750多名學(xué)員的廣陵老年大學(xué)工作。
(一)老干部局的主要工作職責(zé)是：1、貫徹落實全區(qū)老干部的政治待遇和生活待遇。2、組織開展適合老同志特點的各類活動。3、組織動員老同志老有所學(xué)，老有所為，在三大文明建設(shè)中發(fā)揮積極作用。4、保持老干部隊伍的政治穩(wěn)定。
(二)作為老干部局長，我本人的主要工作職責(zé)是：1、把黨的老干部工作方針、政策和各項規(guī)定落實好，為老干部服務(wù)，為改革發(fā)展和穩(wěn)定大局服務(wù)。2、圍繞中心，組織實施全區(qū)老干部工作總體規(guī)劃和本部門具體工作計劃。3、調(diào)查研究，對老干部工作中的新情況、新問題提出新舉措，做好黨委和領(lǐng)導(dǎo)的參謀、基層的幫手。4、貫徹民主集中制，發(fā)揮班子整體功能，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好隊伍和自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能部門作用。
二、全年主要工作任務(wù)完成情況：
根據(jù)區(qū)委、區(qū)委組織部和市委老干部局的總體要求，按照年初制定的計劃，我們認真組織實施，全年主要工作目標(biāo)、任務(wù)基本完成。
1、重視政治待遇落實，突出理論學(xué)習(xí)和支部建設(shè)。
學(xué)習(xí)十六大文件和十六屆三中全會精神，宣傳兩個率先的發(fā)展戰(zhàn)略和兩個率先先導(dǎo)區(qū)的創(chuàng)建規(guī)劃，在全區(qū)老干部中開展“學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，為揚州兩個率先爭創(chuàng)第一作貢獻”主題教育，區(qū)委王書記作“圍繞兩個率先、謀求廣陵新發(fā)展”的區(qū)情通報，舉辦十六大精神和國際國內(nèi)形勢專題講座，組織老干部支部書記和黨員代表學(xué)習(xí)心得交流，增發(fā)支部學(xué)習(xí)資料，針對老干部高齡期，高發(fā)病期特點開展黨支部建設(shè)和活動形式的調(diào)研，探索老干部支部聯(lián)絡(luò)員制度，重視發(fā)揮老同志政治優(yōu)勢，激發(fā)老同志政治堅定，思想常新，理想永存，保證老干部正常閱讀文件等其他政治待遇的落實。
2、結(jié)合重大政治活動和全區(qū)中心工作，開展豐富多彩的參觀、學(xué)習(xí)、考察活動，拓寬老同志的視野。
請四套班子老領(lǐng)導(dǎo)考察廣陵產(chǎn)業(yè)園，組織百老看廣陵(看產(chǎn)業(yè)園、民營企業(yè)和東部新區(qū))，安排100多名老干部參觀潤揚大橋、會展中心農(nóng)展會、揚州二電廠和市容，50多名老黨員看電影《周恩來萬隆之行》、40多名老同志游覽天目湖景區(qū)、30多名老同志到蘇州和周莊參觀、20多名支部書記、黨小組長敬老節(jié)大明寺登高、平山堂品茶，七?一、八?一、春節(jié)四套班子領(lǐng)導(dǎo)分別走訪慰問老紅軍、老黨員、生病住院老干部，舉辦書畫、征文和手工作品展覽，兩次舉行老同志文藝演出。
3、以完善兩費保障機制為主線，落實老干部生活待遇，確保老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)。
改革已進入到體制、機制和利益調(diào)整的攻堅階段，企業(yè)改制，建立現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度，必然對企業(yè)老干部切身利益帶來一定影響，老干部工作中也必然遇到熱點、難點問題，要求我們一定要學(xué)習(xí)政策，把握重點，維護穩(wěn)定，服務(wù)大局，既要對事業(yè)負責(zé)，又要圍繞黨委、政府中心工作，滿懷情感地做好老干部的宣傳、服務(wù)工作，協(xié)調(diào)、解決老干部的實際問題，我們從企業(yè)改制方案開始，就主動介入宣傳政策，據(jù)理力爭，維護老干部待遇的落實。
生活待遇是老干部享有的特殊待遇，落實兩費是老干部工作重中之重，是政治任務(wù)，在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，在組織部長的密切關(guān)心下，我們與老同志共同努力，三年的基礎(chǔ)工作，不停步的推進，今年下半年，按照統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，分口管理，分級負擔(dān)的原則，在全區(qū)實施離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌管理，較好地解決了企業(yè)和民政代管老干部醫(yī)藥費報銷難的問題，財政又在年初撥款12萬，7月份撥款8萬幫助企業(yè)解決上半年之前的老干部醫(yī)藥費拖欠。我們還多次組織衛(wèi)生保健講座，專家健康咨詢，常見病免費檢測，發(fā)放保健資料等活動，增強老同志保健意識，提高健康水平。我們對老同志的住房情況進行了調(diào)查，在紀(jì)委幫助下，初步建立了原始資料，在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和多方共同關(guān)注下，解決了老紅軍范德明，抗戰(zhàn)老干部朱毓玲的住房困難及其他一些老同志的家庭生活、子女工作等實際問題。
對易地老干部我們是同樣的思想感情，同等的工作要求，一年來，我們采取多渠道、多形式聯(lián)系，為落實老干部的離休費、醫(yī)藥費和各種專項經(jīng)費花費較多時間和精力，為解決老同志晚年生活的許多困難，做了大量的具體工作。
總之，老干部確實老了，平均78歲，困難和實際問題也多了，需要我們提供更多的、靠實的服務(wù)，想老同志所想，幫老同志所需，解老同志所難。
4、鼓勵、引導(dǎo)、支持、協(xié)助老同志老有所為，發(fā)揮作用。
區(qū)關(guān)工委聚集著一批經(jīng)驗豐富，有威望的老領(lǐng)導(dǎo)，他們發(fā)揮各自優(yōu)勢，從不同層面為關(guān)心下一代做工作，收到很好的社會效益，計生協(xié)會，法律援助，社區(qū)服務(wù)，青少年教育等，老同志的奉獻精神無處不有，他們的政治優(yōu)勢，經(jīng)驗優(yōu)勢得到很好發(fā)揮。
5、機關(guān)內(nèi)部建設(shè)得到進一步加強和改善。
要做好老干部工作，必須加強隊伍自身建設(shè)，提高政治素養(yǎng)、服務(wù)意識和工作質(zhì)量，首先是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，重視領(lǐng)導(dǎo)能力的提高、重在看工作實績。年初我們修訂規(guī)章制度和工作職責(zé)，訂有學(xué)習(xí)制度、工作紀(jì)律制度、經(jīng)費收支執(zhí)行制度、走訪接待制度、老干部聯(lián)系制度等，對每個人的崗位工作職責(zé)進一步完善，在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)上我們開展了一學(xué)、二愛、三賽、四滿意活動，實行老干部工作首問負責(zé)制，在操作上年有計劃，月有安排、周有例會、每天日記，便于檢查總結(jié)。重視調(diào)查研究工作，為使藥費統(tǒng)籌管理方案實施，事先做了大量的調(diào)研和基礎(chǔ)資料準(zhǔn)備工作，易地老干部黨支部的工作調(diào)研文章獲市一等獎，易地老干部管理服務(wù)工作接受了省局調(diào)研并受到好評。在財務(wù)管理上，經(jīng)費使用有研究，收支情況有通報，審批發(fā)票有證明。增收節(jié)支，勤儉辦事，確保老干部經(jīng)費專款專用。在區(qū)委王書記親自關(guān)心下，今年我們對二樓的廁所進行了改造，四樓平臺做了防漏層，一樓閱覽室重新裝修，并有組織部的支持，增購5000元圖書，方便了老同志開展活動。
6、落實黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，重視個人廉潔自律。
在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，按照區(qū)委《落實意見》的要求，一是注重學(xué)習(xí)教育，提高思想認識。學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的具體規(guī)定，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任要求，從思想上認識到黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，是長期任務(wù)。二是強化制度規(guī)范，貫徹預(yù)防為主。今年我局修訂了有關(guān)規(guī)章制度，明確了各自工作職責(zé)，在具體措施上落實經(jīng)費使用、審批手續(xù)和集體研究、通報制度，確保老干部經(jīng)費?？顚Ｓ谩Ｈ侵匾暀z查督促，注重實際效果。老干部工作政策性強，要求嚴(yán)，對每一項工作的落實情況都有質(zhì)量要求，對每一項開支都有檢查驗收。四是加強自身建設(shè)，突出示范作用。首先是認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五個不準(zhǔn)”、“五個嚴(yán)禁”、“四個嚴(yán)格控制”和“四個堅決制止”的規(guī)定，要求別人做的，自己帶頭做到，堅持發(fā)揚艱苦樸素、勤儉辦事、廉潔自律、克己奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。
三、工作中的幾點體會。
一是難，辦事求人。老干部政策既多又具體，透明度又高，老干部自己都知道，貫徹落實的要求高，難度大，特別是生活待遇落實，就是要用錢，上級文件和老同志要求要全部到位，而地方財政和企業(yè)又有困難，我們感到要錢的事真難，老干部局是老干部之家，老干部有事要找你談，有怨氣要沖你發(fā)，你是老干部局長，繞不過去，等你去求人家?guī)兔Γ思铱梢圆焕砟?，科長和辦事員能辦好的事，老干部局常常需要局長出面協(xié)調(diào)，少數(shù)老同志有時還不能理解，還會有過激言行，作為老干部局長，沒有當(dāng)官的感覺，需要的是忍耐。
二是重要，必不可少。老干部代表黨的歷史，是中國革命和建設(shè)的功臣，是黨和國家的寶貴財富，老干部又年高體弱，人數(shù)越來越少，是特殊群體，讓他們享受特殊待遇，安度晚年，是我們黨的政治原則之一，長時間的老干部工作，使我們對老同志產(chǎn)生了特殊的感情，全局同志思想穩(wěn)定，工作協(xié)調(diào)，作風(fēng)踏實，就我個人而言，平時工作中有較強的政策觀念和法制意識，熟悉老干部政策，執(zhí)行老干部政策，依法行政，按規(guī)定辦事，有大局意識，把做好老干部工作與全區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)，與改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局聯(lián)系在一起，能擺正個人與組織的位置，自覺維護班子團結(jié)，帶頭服從組織決定，作風(fēng)民主，寬以待人，能嚴(yán)格要求自己，工作務(wù)實，實事求是，勇于負責(zé)任，以身作則，帶頭遵守紀(jì)律。
四、存在不足及今后打算。
1、學(xué)習(xí)上有實用主義，鉆研少，思想作風(fēng)上只求實實在在，不求突出，工作上求穩(wěn)怕亂，開拓創(chuàng)新精神不夠。
2、排除干擾，科學(xué)安排，提高效率不夠，常糾纏在事務(wù)性工作中，缺少到基層，到老干部家中交流、調(diào)研機會，想做的事還沒有做好。
今后將從四方面加以提高。
一是加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)理論，提高覺悟，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高本領(lǐng)，加強學(xué)習(xí)才能創(chuàng)新工作思路，更新思想觀念，學(xué)習(xí)是實踐三個代表，實現(xiàn)兩個率先的思想保證，知識改變命運，學(xué)習(xí)創(chuàng)新未來，向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向老干部學(xué)習(xí)。
二是加強服務(wù)。老干部工作就是服務(wù)，公務(wù)員就是服務(wù)員，在服務(wù)中加強管理，在管理中優(yōu)化服務(wù)，從兩個待遇落實上，從開展活動，發(fā)揮作用上，體現(xiàn)為老干部服務(wù)，提倡熱情，周到，文明，人性化服務(wù)。
三是加強紀(jì)律。不遵紀(jì)守法，就不能執(zhí)行政策，老干部工作無小事，必須事事有章循，事事有人管，強化政策觀念，強化法律意識，做人誠實，做事踏實，生活樸實，廉潔自律，敬業(yè)奉獻。
四是在黨風(fēng)廉政建設(shè)上做到思想認識上再重視，制度建設(shè)上再完善，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制上再落實，平時抓，抓平時，相互督促，防微杜漸。
老干部局干部演講稿篇七
201x新的一年，我們要為“十三.五”開好頭、邁好步，更要努力做好老干部的各項工作，充分發(fā)揮老干部在建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)中的作用。
一、黨委加強老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，以人為本，切實落實好有關(guān)老干部政策規(guī)定的待遇。
改革開放以來，世情、國情、黨情都發(fā)生了深刻的變化，離退休干部這支隊伍不僅數(shù)量越來越多，而且從工作崗位上走向分散在各家庭社會中，為確保這支隊伍保持政治堅定，思想穩(wěn)定，紀(jì)律嚴(yán)明，廉潔奉獻，黨委、政府要管好和關(guān)心好這支隊伍，在思想上高度重視老干部工作，切實落實好老干部有關(guān)政策待遇。
1、抓好老干部黨支部建設(shè)，老干部黨支部是做好老干部工作的基層組織，它承擔(dān)著具體做好老干部工作的職責(zé)和任務(wù)，要通過*，選舉好工作認真負責(zé)、熱心為老干部服務(wù)的同志任支部委員和書記，并做到隨缺隨補。
2、切實落實好政策規(guī)定的老干部的待遇，對于老干部的工資、醫(yī)療費、津貼、降溫、取暖等費用，經(jīng)費再困難，再緊也不要緊老干部，要通過落實，使他(她)們心情愉快，情緒穩(wěn)定，享樂晚年的幸福生活。
二、老干部黨支部要做好老干部的政治思想工作，努力建設(shè)一支團結(jié)、穩(wěn)定、和諧、有奉獻的老干部隊伍。
1、加強政治思想工作。建設(shè)一支穩(wěn)定和諧的老干部隊伍。發(fā)展經(jīng)濟必須要有一個穩(wěn)定的社會環(huán)境。老干部在構(gòu)建穩(wěn)定、和諧社會中，要起示范帶頭作用，促進家庭的和諧，然而影響和帶動周邊群眾以致社會的穩(wěn)定、和諧，從而促進和保障經(jīng)濟建設(shè)的順利進行和發(fā)展。國家經(jīng)濟發(fā)展了，更加惠及到我們退休干部生活的改善和提高。
2、堅持做好信訪工作。黨支部要不定期地對每個退休干部進行走訪，在走訪中了解和聽取他(她)們的意見和要求，并及時向當(dāng)?shù)攸h委、政府，或者上級有關(guān)部門匯報，取得當(dāng)?shù)攸h委、政府或上級有關(guān)部門及時解決。如不符合政策規(guī)定的要求和意見，黨支部要做好耐心細致的解釋工作;對重病住院的同志進行探訪，從精神上給予安慰;對上級交辦的信訪件，及時地對本人回訪避免越級和群體上訪，干部要作為紀(jì)律，黨員要以黨性來保證。總之，對老干部服務(wù)工作要熱心，思想工作要耐心，處理問題要細心。
三、努力關(guān)心下一代。加強和改進青少年的思想道德教育。
青少年是祖國的未來，民族的希望，關(guān)心和教育好下一代，功在當(dāng)前，利在千秋。他們的思想道德狀況如何，關(guān)系到中華民族的素質(zhì)，關(guān)系到國家的前途和命運。我們要努力探索和創(chuàng)新教育好下一代。
1、建立機構(gòu)，組建隊伍。
在當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)里建立關(guān)工委和選配好一支由老模范、老干部、老教師、老戰(zhàn)士、老科研人員組成的宣講隊伍。
2、利用學(xué)校團隊的活動或節(jié)日慶祝活動的有利時機，對在校學(xué)生進行革命傳統(tǒng)、愛國主義、科學(xué)文化、感恩等教育，樹立正確的人生觀和價值觀，樹立美好的社會公志，家庭美德，優(yōu)秀個人品德，從而熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民、熱愛科學(xué)，自覺地學(xué)習(xí)文化、科學(xué)知識，成為未來建設(shè)中國特色的可靠*人。
3、配合有關(guān)部門做好網(wǎng)吧、游戲機、社會文化室等凈化工作，督促和引導(dǎo)他們正確營運和開放，防止賭、毒、黃現(xiàn)象的發(fā)生。
四、加強與區(qū)老干局聯(lián)系，積極主動地抓好老干部局各項工作的落實。
區(qū)老干部局是直接領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)老干部工作，也好比老干部的娘家，對于老干部局召開的會議、下達的文件、布置各項工作任務(wù)，都要做到及時傳達，認真研究和抓好落實。
【篇二】。
一、指導(dǎo)思想。
201x年全市老干部工作的指導(dǎo)思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實市委十二屆四次全會和全國、全省老干部局長會議精神，堅持圍繞中心、服務(wù)大局的工作宗旨，扎實開展群眾路線教育實踐活動，緊緊把握服務(wù)這條主線，進一步落實老干部“兩項待遇”、深化老干部文化養(yǎng)老、提升服務(wù)工作成效，以作風(fēng)建設(shè)的新成果，開創(chuàng)全市老干部工作新局面。
(一)以落實“兩項待遇”為核心，在服務(wù)老干部質(zhì)量上求突破;。
(二)以“三大陣地”為平臺，在服務(wù)老干部途徑上求突破;。
(三)以“讓黨放心、讓老干部滿意”為目標(biāo)，在服務(wù)老干部成效上求突破。
三、主要任務(wù)。
一、落實“兩項待遇”，奠定老干部身心健康的基石。
一是學(xué)習(xí)貫徹三中全會和市委全會精神，加強老干部思想政治建設(shè)。充分利用門戶網(wǎng)站、老干部黨支部等載體平臺，開展三中全會和市委十二屆四次全會精神的學(xué)習(xí)教育活動。深化創(chuàng)先爭優(yōu)，圍繞“同心共筑中國夢”，開展“建兩型支部，做五帶領(lǐng)黨員”活動。改進離退休干部黨組織設(shè)置，加強社區(qū)、社團(興趣小組)、改制企業(yè)老干部黨組織建設(shè)。完善“結(jié)對”和“談心”制度，為老干部打造寬松和諧的精神生活氛圍。(“兩型”即學(xué)習(xí)型、服務(wù)型;“五帶領(lǐng)”即家庭德育、鄰里和諧、學(xué)習(xí)理論、社會活動、關(guān)愛青少年五方面起帶領(lǐng)作用。)。
二是落實政治待遇各項制度，保持老干部健康積極的精神狀態(tài)。堅持定期聯(lián)系、定期走訪、定期組織學(xué)習(xí)等政治待遇各項制度。完善情況通報制度，堅持半年通報一次。健全學(xué)習(xí)制度，確保老干部《退休生活》的訂閱。繼續(xù)實行市級老干部外出考察制度。繼續(xù)圍繞全市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、城鎮(zhèn)體系建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和生態(tài)強市建設(shè)，組織“聚集大項目，歡歌新發(fā)展”市級老干部參觀考察活動。以紀(jì)念建國65周年為契機，組織開展離休干部的普遍走訪活動。
三是落實生活待遇各項政策，保障離休干部安享晚年的物質(zhì)基礎(chǔ)。繼續(xù)健全完善離休干部“三個機制”，確保離休干部“兩費”共享改革發(fā)展成果。加大檢查和監(jiān)督力度，逐步推動縣(市)區(qū)離休干部醫(yī)藥費“零墊付”，推動易地安置(居住)離休干部醫(yī)藥費半年報銷一次。堅持保健知識講座，增強老干部自我保健的意識和能力，為老有所醫(yī)提供幫助。堅持特辦、快辦和優(yōu)辦，完善特困離休干部幫扶機制。完善信訪服務(wù)機制，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度。
二、依托“三大陣地”，拓寬老干部文化養(yǎng)老的渠道。
一是加大資金投入，打造標(biāo)準(zhǔn)化活動主陣地。以管理標(biāo)準(zhǔn)化、活動多樣化、服務(wù)親情化為標(biāo)準(zhǔn)，開展市級老干部之家評比和爭創(chuàng)省級標(biāo)兵老干部之家活動，努力為老干部營造環(huán)境溫馨、服務(wù)周到、活動豐富的精神家園。舉辦“同心共筑中國夢，攜手齊抒家鄉(xiāng)情”暨全市老干部第xx屆文體藝術(shù)節(jié)。加強老干部文化精品建設(shè)和老干部文化骨干隊伍的培養(yǎng)，推動老干部文化活動樹品牌，提升老干部文化的影響力和引領(lǐng)力。
二是完善教學(xué)機制，打造規(guī)范化學(xué)習(xí)主陣地。加強老年大學(xué)中的社團、協(xié)會建設(shè)，引導(dǎo)扶持其成為服務(wù)老干部興趣愛好的組織陣地。完善老年大學(xué)教學(xué)機制，探索年度課程結(jié)業(yè)制、專業(yè)課程畢業(yè)制。加強縣(市)區(qū)老年大學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，開展社區(qū)老年大學(xué)(老年教育)試點，搭建社區(qū)居家文化養(yǎng)老平臺。召開全市文化養(yǎng)老經(jīng)驗交流會，總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗，促進全市文化養(yǎng)老工作發(fā)展。
三是利用社區(qū)資源，打造親情化服務(wù)主陣地。依托社區(qū)資源繼續(xù)抓好“四就近”工作，開展“居家養(yǎng)老、社區(qū)關(guān)懷”服務(wù)活動，統(tǒng)籌解決“雙高期”、獨居、生活不能自理老干部的實際困難，推進退休干部服務(wù)管理工作。深化“五好”社區(qū)服務(wù)管理站創(chuàng)建，開展走比看活動，健全老干部居家養(yǎng)老的“社區(qū)服務(wù)體系”(即生活照料服務(wù)體系、醫(yī)療救助服務(wù)體系、文化娛樂服務(wù)體系)。完善服務(wù)制度，活化服務(wù)手段，拓寬服務(wù)渠道，推進老干部居家養(yǎng)老服務(wù)的人性化、精細化。
三、扎實開展群眾路線教育實踐活動，提升服務(wù)老干部的工作成效。
一是加強調(diào)查研究，改進服務(wù)工作。開展黨員干部“走基層、大調(diào)研”活動，探訪老干部疾苦，尋找改進服務(wù)的良策。開通門戶網(wǎng)站的網(wǎng)上讀報、網(wǎng)絡(luò)老年教育、網(wǎng)上建言獻策功能，為老干部開展網(wǎng)絡(luò)文化活動提供服務(wù)。制作“講述—老干部憶傳統(tǒng)”專題片，宣傳老干部光榮傳統(tǒng)，增進社會對老干部的感情。組建老干部信息員隊伍，發(fā)揮老干部優(yōu)勢作用，拓展信息傳播途徑。加強離退休干部數(shù)據(jù)庫建設(shè)，建立半年一統(tǒng)計制度，確保信息數(shù)據(jù)的科學(xué)性和有效性。
二是加強隊伍建設(shè)，提高服務(wù)水平。落實市委群眾路線教育實踐活動精神，開展黨的三中全會及中央省市委重大會議、重要領(lǐng)導(dǎo)講話等政治理論知識的學(xué)習(xí)，組織老年心理學(xué)、社會學(xué)、醫(yī)療保健等知識的培訓(xùn)，進行提升服務(wù)水平的研討和演講，提升老干部工作隊伍的思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)。加強老干部文化養(yǎng)老輔導(dǎo)員建設(shè)，舉辦全市老干部橋牌裁判、麻將裁判培訓(xùn)班。
三是完善工作制度，提升服務(wù)效能。加強貫徹黨的群眾路線的制度建設(shè)，堅持老干部工作年度目標(biāo)的量化考核，完善聯(lián)系、服務(wù)、走訪、調(diào)研、信訪等制度，加大制度的公開、宣傳和執(zhí)行力度，推進制度的有效落實。繼續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)專項整治行動，精簡文件資料，簡化會議程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強工作巡視檢查，切實整改關(guān)系老干部切身利益的問題，以作風(fēng)建設(shè)的新成果推進老干部工作縱深發(fā)展。
【篇三】。
為做好新形勢下的老干部工作，特制定如下。
工作計劃。
一、積極抓好對退休干部的思想教育工作。
切實抓好建設(shè)局退休干部的學(xué)習(xí)教育管理。每次集中學(xué)習(xí)請老干部參加，季度座談討論一次，具體活動內(nèi)容可進行*、象棋、跳棋、麻將等項活動，確保將新文件、新要求及時傳達，并為其提供學(xué)習(xí)資料(報刊、雜志)開展不定期走訪，開展不定期的走訪、談心、交流活動，及時了解掌握其思想狀況。
二、認真落實好退休干部的政治待遇。
關(guān)心他們的生活，堅持一年兩次向老干部通報工作情況，一些文件、會議和重大事項要及時向離退休老干部傳達。本單位在作出重大決策時，應(yīng)主動及時向離退休干部傳達，并及時通報決策的實施情況，切實保證退休干部的*權(quán)利得到實現(xiàn)，協(xié)調(diào)好行政領(lǐng)導(dǎo)班子積極開展走訪慰問活動。每季度走訪(電話聯(lián)系)一次，重大節(jié)慶日開展慰問活動。
三、千方百計為退休干部排憂解難。
及時了解他們的困難和合理要求，認真處理老干部來訪問題，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)之中。
四、認真組織協(xié)調(diào)。
不斷激發(fā)退休干部繼續(xù)發(fā)揮余熱的熱情，鼓勵他們深入群眾中宣傳黨的路線、方針、政策，真正讓退休老干部體味會到“老有所樂，老有所為”的樂趣。
五、按照局機關(guān)退休干部領(lǐng)導(dǎo)小組分工要求。
將有關(guān)老干部的學(xué)習(xí)、活動等工作認真扎實地抓好，抓出成效。
老干部局干部演講稿篇八
在下半年的工作中,我們將在市委,政府的領(lǐng)導(dǎo)下,以求真務(wù)實的工作態(tài)度,努力做好以下幾項工作:。
1,組織全市老干部開展慶祝中國共產(chǎn)黨誕生八十五周年暨長征勝利七十周年系列活動.暑假期間市老年大學(xué)組織文藝宣傳隊參加社區(qū)舉辦的盛夏納涼晚會.
2,完成紅軍時期入伍離休干部,享受地專級待遇以上離休干部;曾擔(dān)任過市四副班子領(lǐng)導(dǎo)的離退休干部;解放戰(zhàn)爭時期入伍80歲以上和抗日戰(zhàn)爭時期入伍離休干部夏季避暑療養(yǎng).完成一般離休干部健康休養(yǎng)工作.
3,做好盛夏季節(jié)全市性老干部的慰問工作.
4,組織全市老干部慶祝建國57周年紀(jì)念活動;組織老干部各協(xié)會開展慶祝國慶文體活動.
5,舉辦全市離退休干部游園活動和組織千名老干部喜看**新變化活動.
6,召開老年大學(xué)校務(wù)委員會會議,進行老年大學(xué)工作總結(jié),提出下一步工作計劃,解決教育教學(xué)中的實際困難.舉辦一期老干部黨支部書記政治理論培訓(xùn)班和老干部工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn).
7,完成對全市離退休干部特困調(diào)查,完善特困檔案;籌備好元旦,春節(jié)期間慰問老干部工作和全市老干部工作會議工作.
8,完成全市性《老同志之友》和《浙江老年報》的征訂工作.
9,召開市級機關(guān)系統(tǒng),鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老干部工作會議,布置年底老干部工作.
10,完成局機關(guān)年終總結(jié)和市長公開電話,來信來訪,社會治安綜合治理,機關(guān)黨支部等總結(jié)工作.
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老干部局干部演講稿篇九
為貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續(xù)深入推進黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)寧辦發(fā)〔2015〕53號文件要求，結(jié)合我局實際，制定如下實施方案。
全體黨員干部
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平主席重要講話精神，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，對照“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，把思想教育、黨性分析、整改落實、立規(guī)執(zhí)紀(jì)結(jié)合起來，加強黨性修養(yǎng)，踐行“三嚴(yán)三實”，著力培育和樹立社會主義核心價值觀，努力在深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展教育實踐活動成果上見實效，在守紀(jì)律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實效，在真抓實干、推動改革發(fā)展穩(wěn)定上見實效。
堅持從嚴(yán)要求，強化問題導(dǎo)向，真正把自己擺進去，推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部把“三嚴(yán)三實”作為修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，爭做“三嚴(yán)三實”的好干部。
重點解決作決策、定政策不民主、不科學(xué)，脫離實際，急功近利，只顧眼前、不顧長遠；既不學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級精神，也不向下傳達貫徹，只干領(lǐng)導(dǎo)看得見的事、不干群眾最期盼的事；對上瞞、對下推，不直面問題、不負責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)，下鄉(xiāng)不進村、進村不入戶，“調(diào)研一溜煙、矛盾不沾邊”；作風(fēng)漂浮，工作不落實，亂作為、不作為、慢作為，以權(quán)謀私，假公濟私；服務(wù)不主動，門難進、臉難看、話難聽、事難辦，態(tài)度惡劣，遇事推三阻四、百般拖延自由散漫，出工不出力，不想事、不干事；執(zhí)行八項規(guī)定不嚴(yán)，頂風(fēng)違紀(jì)還在搞“四風(fēng)”、不收斂不收手等問題。
充分借鑒黨的群眾路線教育實踐活動的成功經(jīng)驗和有效做法，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下、示范活動，堅持問題導(dǎo)向，堅持依靠群眾，堅持教育與實踐并重。
結(jié)合專題教育動員部署工作，局領(lǐng)導(dǎo)、局緊扣“三嚴(yán)三實”要求，聯(lián)系黨員干部思想、工作和作風(fēng)實際，帶頭講一次黨課。廣泛開展“黨員上黨課”活動。
深入學(xué)習(xí)習(xí)近平主席重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定，重點研讀《談治國理政》、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨的紀(jì)律規(guī)定。認真學(xué)習(xí)焦裕祿、沈浩等先進典型事跡，從違紀(jì)違法案件中汲取教訓(xùn)。要圍繞學(xué)習(xí)和弘揚沈浩精神，組織到鳳陽縣小崗村或就近的愛國主義教育基地過一次組織生活。
1、個人自學(xué)。廣大黨員干部要增強主動意識，合理安排學(xué)習(xí)時間，認認真真、原原本本學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容。要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，對照檢查個人思想境界、素質(zhì)能力和作風(fēng)形象等方面存在的差距和不足，開展“學(xué)政經(jīng)、學(xué)歷史、培養(yǎng)四性”活動，通過學(xué)習(xí)政治經(jīng)濟學(xué)，掌握經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律；學(xué)習(xí)和了解中國歷史和西方歷史，為掌握馬列主義理論打牢基礎(chǔ)；培養(yǎng)個人的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，學(xué)深悟透、立行立改。
2、集中學(xué)習(xí)。局黨支部要組織黨員集中學(xué)習(xí)，要把黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成作為集體學(xué)習(xí)必學(xué)內(nèi)容?？刹扇＜逸o導(dǎo)、觀看影片、組織宣講等形式，抓好黨員干部集中學(xué)習(xí)教育。
3、調(diào)研走訪。要結(jié)合“三聯(lián)”、市直單位聯(lián)系幫扶社區(qū)和文明創(chuàng)建聯(lián)點共建等工作，開展1周左右時間的集中調(diào)研走訪活動，提倡蹲點調(diào)研，沉下去“解剖麻雀”。要對結(jié)對共建村、聯(lián)點共建社區(qū)和聯(lián)系服務(wù)對象走訪“全覆蓋”。要通過采取召開座談會、個別訪談等方式，廣泛征詢黨員群眾及老干部意見建議，了解基層真實情況。調(diào)研要形成有情況、有分析、有見解的調(diào)研報告，強化結(jié)果運用。針對調(diào)研走訪中查找出的問題，踐行“馬上就辦”精神，協(xié)調(diào)相關(guān)部門“快辦”、“辦成”、“辦實”。
4、座談交流。要結(jié)合實際，在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)尺，以焦裕祿精神、沈浩精神為鏡子，組織開展專題座談交流，深化思想認識，查找差距不足，明確努力方向。
5、專題研討。以“三嚴(yán)”為抓手，在“三實”上下功夫，從2015年5月開始，重點分3個專題搞好學(xué)習(xí)研討，大體上每兩個月1個專題，每個專題集中學(xué)習(xí)研討1-2次。
專題一：嚴(yán)以修身，把對黨忠誠內(nèi)化為謀事創(chuàng)業(yè)做人的根本遵循。結(jié)合本職工作，深刻反思自身在謀事創(chuàng)業(yè)做人方面“不實”的問題及具體表現(xiàn)，深挖思想根源。開展“領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)經(jīng)典”活動，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，增強“三個自信”每名科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少研讀3本經(jīng)典原著，研讀心得體會作為工作日志必記內(nèi)容；學(xué)習(xí)和踐行社會主義核心價值觀，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀，忠于黨、忠于國家、忠于人民；實施“黨員干部修身計劃”，保持高尚道德情操和健康生活情趣，自覺遠離低級趣味，樹立良好家風(fēng)，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，堅守共產(chǎn)黨人精神家園。
專題二：嚴(yán)以律己，把個人干凈內(nèi)化為謀事創(chuàng)業(yè)做人的基本準(zhǔn)則。在深刻反思的基礎(chǔ)上，剖析“不實”的原因，明確怎樣實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人。重點開展“學(xué)黨章”活動，自覺維護黨中央權(quán)威，遵循組織程序，服從組織決定。深入開展“學(xué)典型爭先進”活動，認真組織學(xué)習(xí)焦裕祿、沈浩等先進典型事跡以及宣城市《優(yōu)秀黨員干部典型事跡讀本》，使黨員干部知榮辱、講正氣、作奉獻。開展“以案明紀(jì)、以案為鏡、以案促廉”警示教育活動，深入學(xué)習(xí)各級紀(jì)檢部門編寫的《反面典型警示錄》等規(guī)定內(nèi)容，組織集中觀看警示教育片，適時組織黨員干部參觀廉政教育基地、旁聽腐敗案件審理過程，使黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。嚴(yán)格執(zhí)行“上崗佩戴黨徽”制度，促推黨員干部主動亮明身份，自覺接受監(jiān)督，作嚴(yán)以律己的表率。
專題三：嚴(yán)以用權(quán)，把敢于擔(dān)當(dāng)內(nèi)化為謀事創(chuàng)業(yè)做人的實際行動。堅持用權(quán)為民，真抓實干，在謀事創(chuàng)業(yè)做人方面踐行“實”的要求。集中開展“黨員干部學(xué)法律”活動，自覺遵守憲法法律和黨的`紀(jì)律，按法律、按制度、按規(guī)則行使權(quán)力，敬法畏紀(jì)，為政清廉。開展“馬上就辦，辦實辦好”專題討論，推動黨員干部堅持從實際出發(fā)謀劃事業(yè)、推進工作，敢于擔(dān)責(zé)。進一步梳理權(quán)力清單和責(zé)任清單，依法公開權(quán)力運行流程。在局機關(guān)繼續(xù)開展“三亮三比三評”活動。
1、廣泛征求意見（2015年10月）。以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)尺，對照教育實踐活動“兩方案一計劃”和“整改清單”，對照群眾反映強烈的突出問題，對整改落實進展、效果和存在問題進行全面深入“回頭看”，認真查找整改工作存在的不足和問題。要充分借鑒教育實踐活動查找問題的有效方法，按照群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，廣泛聽取各方面意見建議。要結(jié)合到黨建工作聯(lián)系點調(diào)研等工作，采取駐村蹲點、民情懇談等多種形式，入農(nóng)（居）戶聽真話實話、聽心里話，把意見建議收集上來，把存在問題找準(zhǔn)找實。
普遍開展談心。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“四必談”。領(lǐng)導(dǎo)班子（黨支部）主要負責(zé)同志與班子（黨支部）每名成員之間、班子成員（支部成員）相互之間、班子成員與分管部門主要負責(zé)同志之間、內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責(zé)人與成員之間都要開展談心。
2、深入查擺問題（2015年11月）。深入開展“三對照三檢查”，即對照“對黨忠誠”要求，深刻檢查自己的思想靈魂、政治定力，在大是大非面前的實際表現(xiàn)；對照“個人干凈”要求，深刻檢查自己的廉潔意識、律己差距，在明確底線、分清界限、固守紅線方面的實際表現(xiàn)；對照“敢于擔(dān)當(dāng)”要求，深刻檢查自己的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)精神，在守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)方面的實際表現(xiàn)。在此基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系個人思想、工作實際以及征求到的意見，開展“自省十問”（一問精神狀態(tài)好不好、二問宗旨意識牢不牢、三問擔(dān)當(dāng)意識強不強、四問爭先意識濃不濃、五問干事動力足不足、六問工作作風(fēng)實不實、七問創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)高不高、八問干群關(guān)系緊不緊、九問發(fā)展環(huán)境優(yōu)不優(yōu)、十問自身要求嚴(yán)不嚴(yán)），進行認真對照檢查，撰寫黨性分析材料。
3、開展好批評和自我批評（2015年底前）。年底前，要從嚴(yán)召開民主生活會和組織生活會。要通過召開高質(zhì)量的專題民主生活會和組織生活會，進一步推動各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，切實解決好自由主義、分散主義、好人主義、個人主義的問題，解決好平淡化、隨意化、庸俗化的問題。要運用好教育實踐活動專題民主生活會和組織生活會的成功經(jīng)驗，敢于揭短亮丑、動真碰硬，確保批評意見有辣味，達到“紅臉出汗”的效果。對專題民主生活會和組織生活會搞一團和氣、遮遮掩掩、達不到要求的，要“回爐補課”。會上，局主要負責(zé)同志要以樹立標(biāo)桿、向我看齊的態(tài)度，帶頭揭短亮丑，班子每名成員都要嚴(yán)肅認真地開展批評和自我批評。自我批評要擺出違背“三嚴(yán)三實”的突出問題，明確回應(yīng)群眾意見和上級點明的問題，并從世界觀、人生觀、價值觀深刻檢查剖析問題根源，提出改進的具體措施。相互批評要聚焦主題，從黨性強不強、工作實不實、要求嚴(yán)不嚴(yán)等方面指出問題和不足，幫助分析原因，提出改進建議。專題民主生活會后，黨支部要在一定范圍通報專題民主生活會情況。
1、作出整改承諾。主要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，針對聽取意見、黨性分析和專題民主生活會（組織生活會）上查擺出來的問題，結(jié)合思想和工作實際，列出問題清單，提出整改措施，制定整改任務(wù)書、時間表，并及時作出承諾，在一定范圍內(nèi)公開，接受黨員群眾監(jiān)督。
2、開展專項整治。開展“向廉而不勤者預(yù)警，對為官不為者亮-劍”專項行動，通過一把手上廉政黨課等途徑，筑牢黨員干部“為官有為”的思想基礎(chǔ)。綜合運用全程監(jiān)控、督查暗訪、執(zhí)紀(jì)問責(zé)等手段，繼續(xù)開展“吃喝風(fēng)、紅包風(fēng)、賭博風(fēng)、走讀風(fēng)”和“漂浮癥、推托癥、急躁癥、冷漠癥、松散癥、玩樂癥”小四風(fēng)、六癥和“庸懶散浮拖”專項整治，使“馬上就辦”成為風(fēng)氣、規(guī)矩和常態(tài)。堅持用項目化推進、銷號式管理等辦法，集中力量啃硬骨頭，一項一項整治、一個一個突破。
3、強化立規(guī)執(zhí)紀(jì)。突出制度治黨，把立規(guī)執(zhí)紀(jì)貫穿專題教育全過程。對領(lǐng)導(dǎo)班子存在突出問題的，要認真整改并進行組織整頓；對存在“不嚴(yán)不實”問題的領(lǐng)導(dǎo)干部，立足于教育提高，促其改進；對群眾意見大、不能認真查擺問題、沒有明顯改進的，要進行組織調(diào)整。針對“不嚴(yán)不實”的問題，建制度、立規(guī)矩，完善“馬上就辦”體制機制，把科學(xué)的制度設(shè)計、嚴(yán)格的制度執(zhí)行、有力的檢查懲處結(jié)合起來，推動踐行“三嚴(yán)三實”要求制度化、常態(tài)化、長效化。
4、落實從嚴(yán)治黨責(zé)任。突出強身健體、正風(fēng)提效，以基層組織建設(shè)“鞏固提升年”活動為抓手，以落實黨建責(zé)任制為關(guān)鍵，統(tǒng)籌推進黨的建設(shè)各項任務(wù)，形成一級抓一級、層層抓責(zé)任落實的工作體系。
5、突出發(fā)展第一要務(wù)。落實“三個年”總體部署，全力穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險，踐行“一線工作法”和“問題工作法”，深入推進自主創(chuàng)新，大力發(fā)展民營經(jīng)濟，積極防范化解風(fēng)險。堅持市場化改革取向，抓好改革政策落地。加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度，集聚配置要素資源，進一步發(fā)揮優(yōu)勢，促進共同發(fā)展。更加注重保障改善民生，不斷提高人民群眾幸福指數(shù)。
2015年5月18日
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，煙臺市牟平區(qū)委老干部局在組織黨員干部進行了集中研學(xué)的基礎(chǔ)上，對前一階段教育實踐活動開展情況進行了“回頭看”，要求黨員干部必須要以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)桿，切實補好學(xué)習(xí)教育、征求意見、工作落實“三堂課”，確保教育實踐活動不虛不空不偏、不走過場。
老干部局教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組將活動要求與實際工作相結(jié)合，制定了學(xué)習(xí)配檔表，每周拿出2—3天時間組織黨員干部開展集中學(xué)習(xí)，以《論群眾路線—重要論述摘編》、《關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動論述摘編》等必讀書目為重點，以楊子榮紀(jì)念館、雷神廟戰(zhàn)斗紀(jì)念館和反腐倡廉教育基地等現(xiàn)場教學(xué)為輔助。通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、筆記展示學(xué)、體會交流學(xué)等多種形式，進一步促使黨員干部將學(xué)習(xí)效果內(nèi)化于心、外化于形，從一言一行改起，從一點一滴做起，不斷改進工作作風(fēng)，提高黨性修養(yǎng)和工作水平，切實做到嚴(yán)字當(dāng)頭、實處干起，樹立起為民務(wù)實清廉的良好形象，以實際行動贏得老干部的信任和支持，推進黨的群眾路線教育實踐活動更加深入、有序開展。
局機關(guān)干部通過定期電話聯(lián)系或上門走訪結(jié)對老干部，詢問身體、生活情況及服務(wù)需求，排遣孤獨寂寞，及時解答疑惑，幫助解決困難；加強志愿者服務(wù)聯(lián)系老干部制度，不定期到年長或獨居老干部家里開展精神慰藉和幫助做家務(wù)等志愿服務(wù)活動；開展“服務(wù)四到位、滿意爭一百”活動，18名機關(guān)干部職工和36名老干部聯(lián)絡(luò)員對所轄老干部定期走訪、慰問、聯(lián)系，做到生病住院看望到位，重大節(jié)日慰問到位，生日慶壽祝福到位，特殊困難幫助到位。通過讓老干部工作者經(jīng)常與老干部面對面、心連心，在“嘮家?！敝辛私饷褚狻⒃鲞M感情，做到“走近”老干部的同時真正“走進”老干部，切實把最真實的意見征求上來，把最突出的問題查找出來。從教育實踐活動開始至今，老干部局征求到有關(guān)活動開展、場所建設(shè)、老年教育、走訪調(diào)研、落實待遇、思想政治建設(shè)、發(fā)揮作用共7大類82條意見建議，局里及時將意見進行梳理、解決與反饋，確保問題在一線發(fā)現(xiàn)、矛盾在一線解決、工作在一線落實，使合理意見“擲地有聲”，問題化解“辦有回聲”，讓黨的好政策惠及廣大老干部。
根據(jù)老干部提出的加強活動場所建設(shè)的意見建議，局領(lǐng)導(dǎo)在加強新的老干部活動中心和老年大學(xué)建設(shè)的同時，對原活動場地和活動器材進行了重新規(guī)范管理，添置了新的器材用品，滿足了老干部的活動需求。在老年教育方面，老年大學(xué)以新形勢下的老干部學(xué)習(xí)需求為導(dǎo)向，增加了電腦、器樂、形體等多門有時代特色的文化課程，每周來上課的老年人達560多人次，推動了離退休干部服務(wù)管理工作的科學(xué)、健康開展。
局領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合工作實際，把“三嚴(yán)三實”作為抓好整改落實的標(biāo)桿和鏡子，嚴(yán)格落實“問題清單”、“措施清單”和“辦結(jié)清單”，瞄準(zhǔn)“靶心”，立行立改。在全局干部職工中開展“如何立足崗位實際，爭當(dāng)焦裕祿式好干部”大討論活動，在全局上下營造學(xué)先進、比作風(fēng)、講貢獻的良好氛圍。重點發(fā)出一個文件（即轉(zhuǎn)發(fā)中共山東老干部局《關(guān)于認真組織離退休干部黨員開展黨的群眾路線教育實踐活動的通知》的通知）；深化一項工作（即召開全區(qū)離退休干部培訓(xùn)班，將深入學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動，與“弘揚焦裕祿精神，踐行‘三嚴(yán)三實’”和開展的向李德沂同志學(xué)習(xí)活動結(jié)合起來，使焦裕祿精神內(nèi)化于心、外踐于行）；制作一期宣傳欄（即學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神踐行“三嚴(yán)三實”要求的學(xué)習(xí)專欄）；突出三個學(xué)習(xí)貫徹主體（即局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員干部和離退休干部）；抓好“五個一”的活動配套（即組織觀看一部教育片，開展一次專題大討論。開展一次學(xué)習(xí)活動，舉辦一場全局黨課，舉辦一期培訓(xùn)班）。
5月16日8點，92歲的離休干部王恂就從58外里的桃花潭鎮(zhèn)已趕到?jīng)芸h老干局。他激動地對老干局長說:“我今天是特意來感謝、表揚老干部洪股長。這位同志態(tài)度親切和藹，辦事耐心高效，真正把我們老干部的事放在了心上，我實在謝謝他！他真?zhèn)€為群眾服務(wù)的好干部?！?BR> 30多年前落實政策，王恂老人因由軍隊轉(zhuǎn)入地方，在民政局代管的二十多年中，經(jīng)歷了幾次工改后，老人的工資比相近的離休干部少了近千元。20多年了，相關(guān)單位辦工資的人都有大的變動，事情實在是很難解決。而老干部局洪成鋼股長跑財政局、民政局、人社局和桃花潭鎮(zhèn)，硬是翻工資文件、查檔案資料、找當(dāng)年知情人，象公安刑警一樣理思路、找線索，用了一個多月的時間將“案子”破了，為老人爭取了二萬余元的應(yīng)得收入。
離休干部王順義深情地說：“老干局的同志比我們子女還要好、還要親?！薄罢嬲盐覀兝细刹康氖路旁诹诵纳稀薄趵系脑挿从车恼菦芸h老干部局用“三心三最”，踐行“三嚴(yán)三實”的群眾工作路線的一個縮影。在群眾路線教育活動中，老干部局組織了形式多樣的三嚴(yán)三實”重要精神學(xué)習(xí)和討論。結(jié)合老干部工作，將為老干部服務(wù)必須帶著“孝心、愛心、耐心”，必須“考慮最周到、行動最迅速、服務(wù)最貼心”的“三心三最”作為老干部局自選的活動主題。通過一個多月的大走訪，將“三嚴(yán)三實”重要精神入腦入心、內(nèi)化于心、外顯于行，改變以往“粗放”的服務(wù)方式，黨員干部“零缺陷”親情服務(wù)老干部蔚然成風(fēng)。 現(xiàn)職今天，在局長劉朝陽的帶領(lǐng)下，全局黨員干部深懷“孝心、愛心、耐心”，“周到、迅速、貼心”地為老干部提供個性化、親情化的服務(wù)；對老干部的辦事來訪，熱情接待；對老干部的合理訴求，限時辦結(jié)、及時反饋；對不符合政策的事，詳細耐心解釋清楚，不斷維持老干部隊伍的和諧穩(wěn)定，不斷提高老干部的滿意度。
老干部局干部演講稿篇十
(一)不斷深化離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
立足自身的實際，創(chuàng)新活動載體，豐富活動資料，進一步鼓勵和支持老同志在思想政治上創(chuàng)先爭優(yōu)，在道德品行上創(chuàng)先爭優(yōu)，在教育后代上創(chuàng)先爭優(yōu)，在參加學(xué)習(xí)和活動上創(chuàng)先爭優(yōu)，使離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動創(chuàng)出特色、創(chuàng)出影響、創(chuàng)出品牌。繼續(xù)大力推進“離退休黨員干部牽手大學(xué)生村官”主題實踐活動，總結(jié)開展?fàn)渴只顒拥慕?jīng)驗和做法，進一步創(chuàng)新結(jié)對方式，拓展活動載體，健全長效機制。
按照省“離退休黨員干部牽手大學(xué)生村官”主題實踐活動推進會要求，總結(jié)開展?fàn)渴只顒右詠淼慕?jīng)驗和做法。大力宣傳牽手活動中成績突出的離退休黨員干部和大學(xué)生村官，使?fàn)渴只顒映B(tài)化、長效化。以“七一”表彰先進為契機，進一步加強離退休干部黨支部建設(shè)，發(fā)現(xiàn)和選樹一批離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)的先進典型，大力宣傳和弘揚他們的先進事跡，在全社會營造尊敬、學(xué)習(xí)優(yōu)秀老干部的良好氛圍，使離退休干部黨組織和黨員學(xué)有榜樣，創(chuàng)有目標(biāo)，爭有動力。
(二)不斷加強和改善離退休干部思想政治建設(shè)。
按照中央和省市委統(tǒng)一部署，透過舉辦輔導(dǎo)班、讀書班、報告會、座談會和送學(xué)上門等形式，利用我市老干部剪報、板報、宣講、演唱等特長，大力宣傳黨的十x屆三中全會精神，進一步加強老干部思想政治工作，引導(dǎo)離退休干部認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、全面理解黨的十x大提出的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想、重大戰(zhàn)略部署，切實把廣大老干部的思想和行動統(tǒng)一到十x屆x中全會精神上來。
進一步落實好老干部的政治待遇，健全向老干部通報狀況、組織老干部參觀考察等制度，讓老同志及時了解黨的方針政策和經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)顩r。結(jié)合老同志實際，開展豐富多彩的文化活動，激發(fā)老同志對黨的深厚感情，展現(xiàn)老同志良好的精神風(fēng)貌。總結(jié)近幾年來在加強離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)方面的經(jīng)驗和做法，按照要求，進一步提高離退休干部“兩項建設(shè)”水平。
(三)堅持落實好離休干部生活待遇。
加大《老干部工作督查手冊》的實施力度。把實施好《督查手冊》，落實好各項政策規(guī)定作為今年工作的重點，加強對離休干部“三個機制”運行狀況的督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)新狀況，解決新問題。加大工作力度，狠抓督查落實。進一步完善保障離休干部生活的政策規(guī)定和配套措施，更好地讓離休干部共享經(jīng)濟發(fā)展成果。
針對離休干部普遍處于“高齡、高發(fā)病”期的實際，切實重視生活照料、醫(yī)療保障等方面的服務(wù)工作，進一步研究改善落實離休干部醫(yī)療待遇的措施和辦法，為離休干部看病就醫(yī)帶給方便。根據(jù)離休干部高齡養(yǎng)老的實際狀況，針對他們的親情服務(wù)需求，用心探索做好離休干部精神慰藉、親情關(guān)懷的方法和途徑，努力為離休干部帶給個性化、親情化服務(wù)，構(gòu)建離休干部服務(wù)管理新模式。健全完善生活有特殊困難老干部幫扶機制，進一步拓寬幫扶渠道，強化幫扶措施，擴大幫扶覆蓋面，盡努力解決他們的實際困難。認真做好老干部信訪工作，努力把苗頭性、傾向性問題解決在萌芽之中，確保老干部隊伍和諧穩(wěn)定。
(四)進一步推進離退休干部服務(wù)管理工作。
一是認真貫徹落實省、鹽城市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作推進會精神，繼續(xù)加大示范社區(qū)培育工作力度，提高示范社區(qū)服務(wù)離退休干部的科學(xué)化、規(guī)范化水平，切實發(fā)揮示范社區(qū)的引領(lǐng)、帶動、輻射作用。堅持立足實際、突出重點、因地制宜、分類指導(dǎo)的原則，用心探索有效的工作方法和模式，把服務(wù)離退休干部與加強社區(qū)建設(shè)結(jié)合起來，既努力為離退休干部帶給多樣化、個性化服務(wù)，又注意發(fā)揮離退休干部在社區(qū)建設(shè)和管理中的用心作用，實現(xiàn)互利雙贏，推動全市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作健康發(fā)展。
認真總結(jié)經(jīng)驗，大力培植亮點，全力普及推開，力爭再在2-3個社區(qū)組織實施老干部“四就近”服務(wù)工作。二是切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機構(gòu)、配強工作力量，用心實踐退休干部服務(wù)管理工作。本著先易后難、試點先行、分級管理、穩(wěn)妥推進的原則，進一步加強對退休干部服務(wù)管理工作的研究，提出新思路、新對策，不斷完善工作機制，改善服務(wù)管理辦法，創(chuàng)新服務(wù)舉措，使退休干部服務(wù)管理工作逐步規(guī)范化、科學(xué)化。
(五)繼續(xù)加強老干部學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè)，進一步豐富老同志的精神文化生活。
市委、市政府已把老干部活動中心、老年大學(xué)新建工作，作為為民辦實事工程，我們將以此為契機，把市老干部活動中心、老年大學(xué)工程作為服務(wù)老干部的實事抓緊抓好，建成老同志放心工程、滿意工程、幸福工程。提高面上老干部活動室、老年校園日常管理和服務(wù)水平，進一步鞏固老干部學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè)成效。
以示范性老干部活動中心和老年教育示范校的建立為抓手，本著與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)，與老干部學(xué)習(xí)活動需求相適應(yīng)的原則，用心爭取黨委政府重視和財政支持，合理規(guī)劃，科學(xué)布局，健絡(luò)。從老同志的特點出發(fā)，創(chuàng)新活動載體，改善活動方式，豐富活動資料，提升我市老干部橋牌、門球等特色項目的水平，不斷滿足離退休干部的精神文化需求。要按照“教、學(xué)、樂、為”相統(tǒng)一的原則，進一步改善老年大學(xué)的辦學(xué)模式和管理辦法，提高辦學(xué)水平，不斷增強老年大學(xué)的吸引力和凝聚力。
(六)進一步加強老干部工作部門自身建設(shè)，努力提高老干部工作科學(xué)化水平。
老干部局干部演講稿篇十一
4月22日，溫州市召開全市老干部工作會議。會議深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省委、市委有關(guān)會議精神，總結(jié)溫州市老干部工作，部署今年工作任務(wù)。市委、組織部部長姚高員出席會議并講話，市委組織部副部長、老干部局局長陳波主持會議并作工作報告，市委組織部部務(wù)會議成員、市紀(jì)委派駐市委組織部紀(jì)律組組長黃波，副局長張化遠、黃琴云、湯曉祥，局務(wù)會議成員、關(guān)工委辦副主任蔡仁燕等出席會議。
姚高員同志首先充分肯定了20全市老干部工作取得的成績。他說，老干部是黨和國家的寶貴財富，尊重愛護老干部是我們黨的光榮傳統(tǒng)?！袄细刹康淖蛱?，就是我們的今天。老干部的今天，就是我們的明天。”新形勢下，老干部工作只能加強、不能削弱，只會加強、不會削弱。每個人都有責(zé)任重視關(guān)心支持老干部工作，切實把新時期的老干部工作做得更好。他強調(diào)，要打響溫州老干部工作五心服務(wù)品牌，真心為老干部服務(wù)，細心掌握老干部的情況，耐心對待老干部的需求，熱心為老干部排憂解難，做老干部的貼心人，以實際行動，始終保持敬重之心、傾注關(guān)愛之情、多做務(wù)實之事，用真心、真情、真愛服務(wù)老干部，多為老干部辦實事、做好事、解難事，爭當(dāng)為老服務(wù)的貼心小棉襖。他要求，各級老干部工作部門需要探索溫州特色，打響溫州品牌、樹立溫州標(biāo)桿，站在歷史的高度，牢固樹立五大發(fā)展理念，準(zhǔn)確把握“雙高期”老干部的生理和心理特點，突出需求導(dǎo)向、服務(wù)導(dǎo)向、價值導(dǎo)向，全面落實中央《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》，進一步拉高標(biāo)桿、補齊短板、樹立樣板，不斷提高老干部工作科學(xué)化水平。
陳波同志總結(jié)年工作，部署工作，他強調(diào)，20要全面貫徹落實中央《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》，切實加強離退休干部黨的建設(shè)，改進創(chuàng)新服務(wù)管理，補短板、爭標(biāo)桿、敢擔(dān)當(dāng)，努力實現(xiàn)老干部工作新發(fā)展。重點做好六個突出六個著力：一是突出政策導(dǎo)向，著力抓好《意見》的貫徹落實;二是突出價值取向，著力激勵離退休干部為黨和人民事業(yè)增添正能量;三是突出黨建引領(lǐng)，著力加強離退休干部思想政治工作和黨組織建設(shè);四是突出真情關(guān)懷，著力推進離退休干部服務(wù)管理“三張網(wǎng)”建設(shè);五是突出陣地建設(shè)，著力豐富離退休干部的精神文化生活;六是突出五心服務(wù)，著力加強老干部工作部門自身建設(shè)。
會議表彰了市“最美老干部”和“最美老干部貼心人”，要求各縣(市、區(qū))、各部門要廣泛學(xué)習(xí)宣傳先進典型的感人事跡，牢牢把握為黨和人民事業(yè)增添正能量的價值取向，宣傳他們身上體現(xiàn)的有形的正能量、鮮活的價值觀，引導(dǎo)人們見賢思齊、崇德向善，為實現(xiàn)中國夢作出新貢獻。
各縣(市、區(qū))分管領(lǐng)導(dǎo)，老干部局局長和辦公室主任;市“最美老干部”和“最美老干部貼心人”代表;市有關(guān)單位分管領(lǐng)導(dǎo)或老干部工作處室負責(zé)人;地市級老干部代表、市直離退休干部黨支部書記代表、市委老干部局老領(lǐng)導(dǎo)代表共計200余人參加會議。
老干部局干部演講稿篇十二
我縣現(xiàn)有老干部5583人，其中離休156人，退休5427人，副縣級以上185人，老干部黨員2276人。一年來，在縣委組織部的直接領(lǐng)導(dǎo)和市委老干部局的具體指導(dǎo)下，我局認真研究新時期老干部工作的新形勢、新任務(wù)和新要求，按照“打造特色、鞏固品牌”的總體思路，以全面推進縣老年大學(xué)建設(shè)、切實落實老干部政治、生活待遇為重點，盡心竭力做好老干部服務(wù)管理工作，取得了一定成效。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、貫徹落實鄂辦發(fā)20號文件和荊辦發(fā)1號文件精神，老年大學(xué)建設(shè)進一步強化。上述兩個文件出臺后，我局深入學(xué)習(xí)，全面領(lǐng)會，積極謀劃，主動作為，爭取縣領(lǐng)導(dǎo)重視，認真落實文件精神。3月17日縣委常委會聽取了我局關(guān)于加強縣老年大學(xué)工作的匯報。會后，會議紀(jì)要明確：“會議原則同意成立縣老年大學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并由縣政府綜合考慮，調(diào)劑解決老干部老年大學(xué)建設(shè)的辦公用房?！?月29日，縣委、縣政府以兩辦名義制發(fā)了《關(guān)于成立公安縣老年大學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（公辦文【2014】9號），成立了以縣委常委、組織部部長為組長，縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長為副組長，縣編辦、老干、廣電、教育、民政、財政、人社、文化、體育等部門主要負責(zé)人為成員的縣老年大學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同月，我局提出的《關(guān)于進一步加強縣老年大學(xué)建設(shè)的提案》在縣政協(xié)九屆四次會議上被采納。7月，我局根據(jù)會議紀(jì)要精神向上級提出了一些參考性建議?？h委書記向斌作出批示：“請全臣縣長予以支持！”;縣人民政府常務(wù)副縣長周全臣批示：“擬先在原孱陵中學(xué)校內(nèi)新建老年人室內(nèi)門球場，掛牌縣老年大學(xué)，再逐步完善?！蹦壳?，縣內(nèi)首個老年人室內(nèi)門球場前期規(guī)劃設(shè)計工作已經(jīng)完成，為了不影響將原孱陵中學(xué)作為臨時教學(xué)點的縣實驗小學(xué)正常的教學(xué)活動的開展，門球場建設(shè)施工已暫停，將待縣實驗小學(xué)重建完成，實小師生撤離后繼續(xù)施工。為將加強老年大學(xué)建設(shè)工作引向深入，12月，我局向縣政府遞交了《關(guān)于將加強縣老年大學(xué)建設(shè)納入縣政府年“十件實事”的報告》，有望得到采納。今年，在我局的積極爭取之下，縣政府同意將我縣老年大學(xué)工作經(jīng)費由原來采取一事一議方式劃撥的2萬元調(diào)整到現(xiàn)在的5萬元起步，并列入我局項目預(yù)算，今后將逐年增加。
二、深入推進親情服務(wù)老干部工作，“110”服務(wù)大廳特色進一步凸顯?？h老干部“110”服務(wù)大廳設(shè)立了信訪接待、“110”生活服務(wù)、醫(yī)療保健服務(wù)、文化養(yǎng)老服務(wù)4個窗口，為老干部提供了“一站式”服務(wù)，構(gòu)建了全縣老干部工作的綜合平臺。
一是依托信訪接待窗口，構(gòu)建情緒化解機制，在老干部思想上解“惑”.今年，我局按慣例組織開展了四次“訪老問安、尊老交心、重老問計”“季訪”活動（自活動啟動以來已進行了20次）?；顒幼兝细刹可显L為工作人員定期下訪，全局工作人員深入到全縣331位離休干部、副縣級以上退休干部家中與其交心談心，及時了解老干部的思想狀態(tài)，主動征求老干部的建議和意見，帶回《老干部意見登記表》1200份。對于老干部反映的問題，能當(dāng)場解釋答復(fù)的，局工作人員都給予了現(xiàn)場答復(fù)和解釋說明；不能當(dāng)場答復(fù)的，工作人員將問題帶回，由局業(yè)務(wù)專班“會診”,或積極聯(lián)系、協(xié)調(diào)相關(guān)部門和單位，了解政策后再向老干部反饋，從多層面、多渠道尋求老干部的理解與支持，確保老干部情緒基本穩(wěn)定。同時，我局還把老干部反映的意見和建議進行梳理匯總，形成《老干部思想動態(tài)專報》，專門呈送縣委書記和縣委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要領(lǐng)導(dǎo)閱理。整個活動做到了“走訪排查全覆蓋”、“會診反饋全流程”、“化解措施全方位”,有效地疏導(dǎo)和化解了老干部的思想情緒，確保了老干部隊伍和諧穩(wěn)定。
二是依托老干部“110”生活服務(wù)窗口，組建上門服務(wù)隊，在老干部家政上解“難”.針對老干部“空巢”居多，行動不便，家政服務(wù)困難困擾老干部日常生活的實際，我們組建了生活服務(wù)隊，購置了專用工具，在窗口設(shè)立“5015110”的專線電話（借鑒警務(wù)110,便于老干部記?。?，由專人坐班受理老干部服務(wù)需求，隊員用“出警式”的行動，為老干部提供了“親情化”的上門服務(wù)。()做到了服務(wù)內(nèi)容“個性化”、服務(wù)人員“專業(yè)化”、服務(wù)方式“親情化”、服務(wù)評議“公開化”,今年共開展上門服務(wù)近413人次，其中電源線路維護148人次，家電維修86人次，室內(nèi)供水設(shè)施維修95人次，室內(nèi)下水道疏通46人次，門窗鎖具維修30人次，其它服務(wù)8人次，老干部滿意率達100%.
年初，我局老干部“110”親情服務(wù)特色工作被市委組織部授予了全市基層黨建工作“十佳特色品牌項目”榮譽稱號。在3月12日召開的縣委黨的群眾路線縣級老干部座談會上，老干部們對我局“110”服務(wù)工作大加贊賞，紛紛請求縣委、縣政府進一步提高“110”服務(wù)工作經(jīng)費，讓更多的老干部享受到這一親情服務(wù)，這一請求當(dāng)場得到了縣委書記向斌的答復(fù)。不久后，縣財政就將“110”服務(wù)工作經(jīng)費由原每年5萬元的標(biāo)準(zhǔn)一次性提高到每年10萬元，并列入了財政預(yù)算，為“110”服務(wù)大廳進一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)方式、提升服務(wù)質(zhì)量提供了強有力的支撐。這是我局第一次在沒有打書面報告，沒有經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)出面爭取的情況下，經(jīng)費增長額度較大，而且解決落實相對容易的一次典型事例。年底，老干部“110”服務(wù)隊隊長、副局長李天華同志憑借“110”服務(wù)隊感人的事跡，被省、市、縣各級媒體紛紛宣傳報道，縣委宣傳部授予李天華同志“孱陵楷模”光榮稱號，位列“孱陵楷模”孝星榜榜首。
三是依托醫(yī)療保健服務(wù)窗口，整合醫(yī)療資源，在老干部醫(yī)療上解“憂”.我們設(shè)立醫(yī)療保健服務(wù)窗口，搭建了老干部與醫(yī)療機構(gòu)的聯(lián)系渠道，為老干部醫(yī)療健康提供服務(wù)。實現(xiàn)了社區(qū)醫(yī)療“零距離”.立足城區(qū)12個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，把老干部就近就地編入社區(qū)各個醫(yī)療服務(wù)點，建立老干部健康檔案，聯(lián)系社區(qū)醫(yī)生簽約結(jié)對服務(wù)，設(shè)立家庭病床，為老干部定期送醫(yī)送藥上門；實現(xiàn)了定點就醫(yī)“零等待”.通過與衛(wèi)生部門和醫(yī)療機構(gòu)的聯(lián)系和洽談，在全縣定點醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)大廳設(shè)立老干部看病就醫(yī)“綠色通道”,發(fā)放《老干部就醫(yī)優(yōu)待卡》，確保老干部看病就醫(yī)“四有二免三優(yōu)先”:即就診有人引導(dǎo)、檢查有人陪同、標(biāo)本有人遞送、藥品有人代領(lǐng)；免排隊、免掛號；優(yōu)先檢查、優(yōu)先治療、優(yōu)先結(jié)算；實現(xiàn)了日常保健“零缺失”.每月9、10號上午組織醫(yī)療專家開展一次“窗口坐診”活動，每季度組織開展一次有針對性的老干部養(yǎng)生保健知識培訓(xùn)，每年組織開展一次老干部健康體檢。今年，窗口共為老干部提供常規(guī)診療和咨詢服務(wù)600余人次。
四是依托文化養(yǎng)老窗口，做好“學(xué)、樂、為”結(jié)合文章，在老干部精神上解“乏”.通過文化養(yǎng)老窗口，組織引導(dǎo)老干部開展豐富多彩的文體活動。一是送教上門，引導(dǎo)老干部在學(xué)唱紅歌、學(xué)打太極拳中凝聚正能量。今年我局首次探索出邀請縣老年大學(xué)教師到縣“四大家”機關(guān)老干支部教老領(lǐng)導(dǎo)、老干部唱紅歌、打太極拳的新舉措，通過重溫經(jīng)典、放聲歌唱和適當(dāng)鍛煉，使老干部達到緬懷崢嶸歲月、促進身心健康、激發(fā)生活熱情的多重效果，老年大學(xué)工作與老干部黨支部工作也同步實現(xiàn)了無縫對接和良性互動。二是依托社團，引導(dǎo)老干部在老年活動團體中展示好專長。元月中旬，我局召開了縣老年大學(xué)暨老干部活動團體總結(jié)表彰會議，為社團先進個人頒發(fā)了證書和獎金。3月5日和5月7日，縣老干部活動中心分別舉辦了斗湖堤城區(qū)老干部迎“三。八”門球賽和第23屆全縣老干部門球賽。4月12日，縣老年大學(xué)下轄的縣楹聯(lián)學(xué)會召開了第十二次會員大會暨頒獎儀式。5月22日，縣委機關(guān)老干部和縣老干部藝術(shù)團開展聯(lián)歡活動。5月27日，老干部書畫協(xié)會舉辦“三袁情”畫展。6月25日，縣詩詞學(xué)會（柳浪風(fēng)詩社）召開全縣第三屆詩詞理論與創(chuàng)作實踐研討會。12月3日，縣楹聯(lián)學(xué)會舉辦了成立十周年慶典暨聯(lián)墨作品展?？h老干部詩詞學(xué)會、楹聯(lián)學(xué)會四個季度的會刊均已成功出刊。三是搭建平臺，引導(dǎo)老干部在社會生活的大舞臺上展現(xiàn)新風(fēng)貌。經(jīng)常推薦縣老年大學(xué)、老干部藝術(shù)團參加縣內(nèi)公益性、群眾性文體活動，春節(jié)期間參與了“送戲下鄉(xiāng)”、“送春聯(lián)下鄉(xiāng)”、縣“新年春晚”演出，三八期間參與了我縣“幸福公安我的家”文藝展演，五一期間參與了全縣慶五。一“勞動者之歌”文藝演出。10月參加了市委老干部局舉辦的“中國夢。我的夢”慶祝建國65周年老干部文藝演出。11月，部分團員參演了大型現(xiàn)代歌劇《好人劉德芬》，在縣、市獲得了較好的反響。此外，我局還聯(lián)合縣文化局為退休老干部袁伯華舉辦了新書《歌詞創(chuàng)作談》發(fā)行座談會。這些活動的開展，活躍了老干部晚年精神文化生活，展示了老干部良好的精神風(fēng)貌，推廣了“文化養(yǎng)老”新理念。
三、認真落實老干部政治生活待遇，老干部滿意度進一步提升。全縣老干部工作部門采取多種行之有效的方式，切實落實老干部各項待遇。一是學(xué)習(xí)活動堅持不懈。每月9日、10日上午，堅持開展行政事業(yè)單位離休干部、副縣級以上退休干部和企業(yè)離休干部集中學(xué)習(xí)日活動，重點學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，通過組織老干部“學(xué)文件、談國事、拉家常、唱紅歌、獻良策”等方式，確保了老干部“政治堅定、思想常新、理想永存”.二是走訪慰問覆蓋面廣。2014年春節(jié)前夕，我局多方籌措資金，縣政府解決17萬元，縣民政局解決6.9萬元，縣委組織部解決1萬元（三項合計約25萬元），對82位“四大家”老領(lǐng)導(dǎo)、163位離休干部、182位副縣級以上退休干部、全縣特困老干部、特困老干部黨員、老干部遺孀等群體進行了上門走訪慰問。元月20日，由縣委常委帶隊，全體“四大家”領(lǐng)導(dǎo)參與，組成13個走訪慰問組，對縣“四大家”老領(lǐng)導(dǎo)進行了上門慰問，送上了“三個一”,即一份500元的慰問金、一份慰問品和一封慰問信?？h委書記向斌在百忙之中，親自帶隊到縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院走訪看望了生病住院的老領(lǐng)導(dǎo)。三是待遇落實主動協(xié)調(diào)。2-3月份，我局及時聯(lián)系相關(guān)部門，協(xié)調(diào)解決了離休干部護理費調(diào)標(biāo)、企業(yè)離休干部電話費和精神文明獎等相關(guān)待遇的落實。11月，又協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成了企業(yè)離休干部津補貼調(diào)整及補發(fā)工作。四是群眾路線全面開展。我局結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，充分發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和威望優(yōu)勢，積極組織引導(dǎo)老干部參與實踐，為黨的建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策。我局共收回由老干部填寫的《教育實踐活動征求意見表》305份，梳理后形成意見建議22條，內(nèi)容涵蓋社會各層面。老干部作用發(fā)揮明顯，自豪感、滿意度大幅度提升。五是敬老節(jié)活動有聲有色。重陽節(jié)期間，我局組織開展了老干部門球賽、象棋賽、縣“四大家”老干部重陽歌詠會暨牌類賽、全縣老干部形勢通報會暨《當(dāng)前反腐形勢》講座、企業(yè)離休干部聯(lián)歡會等六大系列活動，充分體現(xiàn)了黨和政府對老干部的.關(guān)心和尊重，讓老干部們度過了一個溫馨、祥和的節(jié)日。
四、切實發(fā)揮老干部黨工委領(lǐng)導(dǎo)職能，老干部黨建工作進一步加強。我縣老干部黨工委自成立以來，積極履行黨建工作職能，加強了對全縣離退休干部基層黨組織的宏觀管理。今年，縣老干部黨工委對部分縣直單位老干部黨支部的成立或改選進行了批復(fù)，積極和有關(guān)單位黨委（組）溝通，推薦了5位德高望重的老領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任單位老干部黨支部書記。4月4日，我縣召開了全縣老干部工作會議暨老干部黨支部建設(shè)經(jīng)驗交流會，來自全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位的老干部黨支部書記和老干部工作者200余人參加了會議，評選表彰了8個“五好”離退休干部黨支部，其中4個作了典型發(fā)言，對8個獲獎的支部頒發(fā)了獎牌，并各獎勵了1000元獎金。7月，縣政協(xié)退休老干部張遵明被省委組織部、省委老干部局授予“全省先進老干部黨員”榮譽稱號。在縣老干部黨工委的指導(dǎo)下，各老干支部認真做到“七堅持”,一是堅持每月定期學(xué)習(xí)，二是堅持不定期到戶外活動，三是堅持支部說事制度，四是堅持開展學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè)，五是堅持“五好”老干支部、“四好”老干部黨員爭創(chuàng)，六是堅持按時收繳黨費，七是堅持發(fā)揮老干部余熱。今年，縣老干部黨工委指導(dǎo)全縣各老干支部共收繳黨費21萬多元，同時做好黨費按比例返還工作，及時返還黨費8萬多元用于支持老干支部建設(shè)和活動開展?？h老干部黨工委指導(dǎo)開展的各項工作，開創(chuàng)了全縣上下聯(lián)動、全面推進，老干部黨建工作整體水平不斷提升的新局面。
五是不斷加大干部自身素質(zhì)建設(shè)和宣傳工作力度，老干部工作部門良好形象進一步樹立。在干部職工素質(zhì)建設(shè)方面，我們結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持每月組織一次學(xué)習(xí)。主要學(xué)習(xí)各級重要文件精神，觀看各類愛黨愛國紀(jì)錄片以及黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育片。今年，為全面提升機關(guān)干部職工的綜合素質(zhì)，推進局機關(guān)學(xué)習(xí)型黨組織、服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，我局開展了創(chuàng)建“全民閱讀示范機關(guān)”,評選“優(yōu)秀讀書品牌”活動。具體做到了“三個一”,即舉辦一次學(xué)習(xí)講座、一次讀書知識競賽、一次以“心系老干部，共筑中國夢”為主題的演講比賽。通過一系列活動的開展，表達了我們老干部工作者用青春智慧踐行中國夢的信心，堅定了我們心系老干部、熱愛老干部、服務(wù)老干部的決心。在信息宣傳方面，我們堅持“引進來”與“走出去”兩項措施并重。一方面我們通過省、市下發(fā)的簡報和雜志，了解外部老干部工作的新方法、新經(jīng)驗、新動態(tài)，力爭做到去粗存精、取長補短；另一方面，我們及時收集匯總?cè)h老干部工作信息，每月至少編印一期《公安老干工作簡報》，作為縣內(nèi)、縣際交流的資料和向市、縣領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的重要渠道。同時，我們及時把有價值的信息向《孱陵時訊》、《公安新聞網(wǎng)》、《荊州新聞網(wǎng)》、《荊州老干部工作》、《當(dāng)代老年》、《中國老年報》等各級各類媒介報送。今年我局共編印簡報20期，在各級各類媒體上發(fā)表信息30余條，先后接待了市委老干部局領(lǐng)導(dǎo)的親臨指導(dǎo)和周邊市、縣老干部工作部門的實地考察，提高了我局特色工作的知曉率和知名度，宣傳交流工作做到了“墻內(nèi)開花墻外香”.
一年來，我們兢兢業(yè)業(yè)、用心用情地為全縣老干部做了一些真真切切、實實在在的工作，得到了老干部和上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，但也存在著一些問題和不足，主要是：一是各單位落實老干部兩個待遇和老干部學(xué)習(xí)活動場地建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)不一；二是老干部個體化、多元化服務(wù)有待進一步加強，退休干部管理工作亟待突破。三是老年大學(xué)建設(shè)工作進展較為緩慢。這些問題必須引起高度重視，在今后工作中要認真研究解決。
我們堅信，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和主管部門的正確指導(dǎo)下，我局定會一如既往，再接再厲，砥礪前行，為推動全縣老干部工作再上一個新臺階而不斷努力。
一、大力推進老年大學(xué)（學(xué)校）建設(shè)。認真貫徹執(zhí)行鄂辦發(fā)【2013】20號文件、荊辦發(fā)【2014】1號文件精神，繼續(xù)爭取縣委、縣政府支持，調(diào)劑解決老年大學(xué)辦公用房，進一步加大投入，創(chuàng)新思路，加快縣老年大學(xué)建設(shè)走向發(fā)展正軌的步伐。并以此為契機，加強全縣各地各部門老年大學(xué)（學(xué)校）建設(shè)的督辦和指導(dǎo)。
二、大力推進老干部“110”親情服務(wù)特色工作。繼續(xù)做好“110”服務(wù)大廳親情服務(wù)工作，將“四個窗口”的工作進一步做實、做細、做寬；依據(jù)大廳模式，引導(dǎo)有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位結(jié)合實際，因地制宜，創(chuàng)新方式，培植自己的工作特色和亮點，使親情服務(wù)老干部工作成為我縣老干部工作的主要抓手。
三、大力推進老干部“文化養(yǎng)老”活動的開展。將“學(xué)唱紅歌、學(xué)打太極、送教上門”活動持續(xù)組織好、開展好、堅持好，在試點成功的基礎(chǔ)上，逐步向規(guī)模較大的縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)拓展延伸；以老年大學(xué)、老干部藝術(shù)團、老干部門球協(xié)會等老干部活動組織為依托，組織老干部開展如健身運動、文藝表演、棋牌娛樂、書法繪畫、詩聯(lián)創(chuàng)作等豐富多彩的文體活動；讓老干部樂享晚年。
四、大力推進老干部黨建工作。一是理順組織關(guān)系，抓好老干部黨支部的組織設(shè)置，二是搞好支部班子建設(shè)，抓好老干部黨支部書記的配備，三是結(jié)合“五好”老干支部、“四好”老干部黨員爭創(chuàng)活動，抓好老干部黨員的思想政治工作，四是堅持說事制度，扎實開展老干部“自尊、自愛、自重”教育活動。
五、大力推進老干部工作目標(biāo)量化管理責(zé)任制的落實。在抓好我局自身工作開展的同時，督促全縣各地各單位對照《全縣老干部工作目標(biāo)責(zé)任書》中具體的指標(biāo)和要求，從政治待遇、生活待遇、陣地建設(shè)及活動開展、發(fā)揮作用、加強領(lǐng)導(dǎo)與自身建設(shè)、特色工作等六個方面逐項抓好落實。
2014年12月。
老干部局干部演講稿篇十三
會議時間：
地點：區(qū)發(fā)改局會議室。
會議內(nèi)容：組織學(xué)習(xí)《保密技術(shù)防范常識》。
參加人員：局全體干部職工。
主持人。
會議內(nèi)容：
1、不得在涉密場所中連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機上配備和安裝視頻、音頻輸入設(shè)備;。
2、不得將未經(jīng)專業(yè)銷密的.涉密計算機等辦公自動化設(shè)備出售、贈送、丟棄;。
3、不得擅自攜帶涉密筆記本電腦及移動存儲介質(zhì)外出;。
4、不得將無線外圍設(shè)備用于涉密計算機;。
5、不得違規(guī)設(shè)置涉密計算機的口令;。
6、不得在涉密計算機與非涉密計算機之間交叉使用優(yōu)盤等移動存儲介質(zhì);。
7、不得將涉密計算機及網(wǎng)絡(luò)接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò);。
9、不得擅自在涉密計算機上安裝軟件或復(fù)制他人文件;。
11、不得擅自將處理涉密信息的計算機等辦公設(shè)備交到外部人員維修;。
12、不得將處理涉密信息的多功能一體機與普通電話線路連接;。
13、不得將手機帶入重要涉密場所;。
14、不得在非涉密辦公網(wǎng)絡(luò)上存儲、處理涉密信息;。
15、不得在政府門戶網(wǎng)站上登載涉密信息;。
老干部局干部演講稿篇一
一年來，全區(qū)老干部工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和市委老干部局的指導(dǎo)下，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“全面做好離退休干部工作”的總體要求，以加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)為切入點，堅持務(wù)實創(chuàng)新，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實加強老干部思想政治建設(shè)，認真落實老干部生活待遇，不斷加強部門自身建設(shè)，努力提高“雙高期”管理服務(wù)水平，較好地完成了各項工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，老干部工作組織領(lǐng)導(dǎo)得到新加強。
一是區(qū)委成立了老干部工作委員會，加強領(lǐng)導(dǎo)。老干部工作委員會每季度召開一次工作會議，定期聽取匯報，研究解決工作中存在的問題?；鶎訂挝黄毡槌闪⒘死细刹抗ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)組，建立了老干部股（室）。區(qū)人大、政協(xié)、教體局等單位分別配備了2名工作專干。全區(qū)各單位按照規(guī)定，共配備有專（兼）職干部78名。
二是把老干部工作納入目標(biāo)管理責(zé)任制，實行百分考評。今年3月份，區(qū)委召開宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)及老干部工作綜合會議，下發(fā)了老干部工作百分考評細則，表彰了15個老干部工作先進集體和45名先進個人，進一步明確了目標(biāo)任務(wù)，使老干部工作同其它工作做到同部署、同落實、同檢查，并堅持不斷對目標(biāo)管理工作完成情況進行督促檢查，確保了工作效果。從12月初對全區(qū)各單位老干部工作百分考評檢查情況來看，老干部的政治、生活待遇得到較好落實。
三是堅持定期向老干部通報工作，征求意見。今年春節(jié)、七一等重要節(jié)日、重大事項之前，區(qū)委書記吳長江、區(qū)長張輝等主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)都向老干部通報了我區(qū)的工作，并征求他們的意見。同時，基層單位普遍建立了通報工作制度。區(qū)檢察院、糧食局、審計局等單位，堅持每年兩次向老干部通報工作，長期堅持不懈。
四是堅持和完善了在職干部聯(lián)系老干部制度，建立臺帳。堅持在職干部聯(lián)系老干部制度，是溝通老干部的橋梁和紐帶，是做好老干部工作的首要環(huán)節(jié)。區(qū)四個班子領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系2至3名縣處級老干部，傾聽老干部的意見和呼聲，解決具體問題。在解放思想主題教育中，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)積極聽取老干部的意見和建議，對小街小巷改造問題非常重視，及時進行了安排，在金海路辦事處轄區(qū)改造了道路，安裝了路燈；區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)解決了聯(lián)系老干部在半島城邦拆遷中的個別問題；區(qū)委分管領(lǐng)導(dǎo)多次深入聯(lián)系的'老干部家中，問寒問暖，受到了老干部的稱贊；老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員每人聯(lián)系15至20名離休干部，定期走訪，做到上門服務(wù)。同時，區(qū)直各單位堅持和完善了在職干部聯(lián)系老干部制度，建立了臺帳，做到人員清楚，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)具體，實現(xiàn)了工作正常化。李埠口鄉(xiāng)、人和辦事處、搬口辦事處、體育運動中心等單位領(lǐng)導(dǎo)與老干部結(jié)成對子，幫助解決實際困難，深得老干部好評。
五是堅持定期走訪慰問、看望制度，解決實際問題。今年春節(jié)等重大節(jié)日，區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)按照分工，及時進行走訪慰問。全區(qū)各單位也對老干部進行了普遍走訪慰問。組織部領(lǐng)導(dǎo)多次深入老干部家中走訪慰問，幫助解決一些實際困難，體現(xiàn)了黨的關(guān)懷。人大、政協(xié)、教體局堅持為老干部祝壽已形成制度。城南辦事處、文昌辦事處、供銷社、交通局、中小企業(yè)服務(wù)局等單位，對生活困難的老干部發(fā)放了救濟金。今年以來，全區(qū)共慰問看望離退休干部2566人次，看望住院老干部160多人次。
（二）創(chuàng)新工作，老干部政治待遇落實取得新突破。
按照中組部和省委關(guān)于老干部思想政治工作起點要高、內(nèi)容要新、方法要活、措施要實的要求，我們把加強和改進老干部思想政治工作作為工作重點來抓。今年以來，我們強化陣地建設(shè)，利用老干部大學(xué)，加大老干部的教育學(xué)習(xí)力度，著力提高老干部的政治思想素質(zhì)，堅持用十七大精神武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作，教育引導(dǎo)老干部把思想統(tǒng)一到十七大精神上來，凝聚到我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定上來，使老干部工作和經(jīng)濟發(fā)展兩幫助、兩促進，收到較好效果。
總結(jié)。
如周組文〔〕26號文件規(guī)定，關(guān)于增加生活不能自理的離休干部護理費問題，我們請議事組長、醫(yī)療專家成立工作組，讓老同志自己分類排隊，對號入座，對照執(zhí)行，共同把關(guān)，并進行公示，對此老干部心服口服，稱贊老干部局辦事公平公正，公開透明。
二是認真做好老干部的信訪穩(wěn)定工作。做好信訪工作是加強老干部思想政治工作、做好老干部工作的重要環(huán)節(jié)。摸清底子，掌握情況，認真開展老干部思想狀況調(diào)查，是做好信訪工作的基礎(chǔ)。今年初，我們建立了局在職干部聯(lián)系分包離休老干部制度，采取召開老干部座談會、議事組長會、個別走訪等形式，認真開展老干部思想狀況調(diào)查。局工作人員每人聯(lián)系分包15―20名離休干部，經(jīng)常深入老干部家中，及時了解老干部的思想政治情況和家庭生活情況，真正做到知人、知門、知心、知情況。老干部局的領(lǐng)導(dǎo)多次接待老干部的來訪，就離退休干部的津貼、補貼問題，面對面交流，耐心疏導(dǎo)教育，做深入細致的思想政治工作，使老干部的思想得到基本穩(wěn)定。今年，老干部局共接待老干部來信來訪86人次。全區(qū)各單位也相繼采取了多種措施，進一步落實老干部的各項待遇，通過大量的工作，老干部的思想總體比較平穩(wěn)。李埠口鄉(xiāng)建立《老干部反映情況登記薄》，實行動態(tài)管理。商務(wù)局設(shè)立局長接待日，真心與老干部交流思想，解決問題。奧運會舉辦期間，我區(qū)老干部沒有赴市、省、京上訪事件發(fā)生，維護了全區(qū)大局穩(wěn)定。
三是堅持老干部閱文、參會等項制度。區(qū)老干部活動中心專設(shè)閱文室，安裝了遠程教育電視，撥出?？顬槔细刹坑嗛啞吨芸谌請蟆?、《老人春秋》、《健康長壽》等資料，今年共接待老干部閱文1000多人次，對德高望重、行動不便的老同志指定專人定期送文到家80多人次。同時，全區(qū)大部分單位做到制度健全、活動正常。人大、政協(xié)等大部分單位為老干部征訂了報刊雜志。衛(wèi)生局、民政局、審計局等單位形成制度，每月組織老干部進行一次例會學(xué)習(xí)。教體局、財政局、城南辦等單位活動室設(shè)施齊全，活動開展正常，被譽為“老干部之家”?！独先舜呵铩冯s志征訂工作我們已部署安排，爭取征訂數(shù)量在鞏固去年的基礎(chǔ)上有所增加。
四是不斷豐富老干部的文化生活。今年，我們拿出?？顚细刹炕顒又行摹⒗细刹看髮W(xué)等進行改造，更新設(shè)施，購買了電視機、錄像機、健身器材等，區(qū)委在新區(qū)辦公用房緊張的情況下，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排，擠出兩間房屋作為老干部大學(xué)，添置了桌椅，進一步改善了老干部的娛樂環(huán)境和學(xué)習(xí)條件。重陽節(jié)期間，我們先后組織了老年秧歌大賽、老年模特大賽、健美比賽、門球賽、乒乓球賽、老年書畫比賽等多項活動。在區(qū)政府廣場舉辦喜慶改革開放30周年慶?；顒樱珔^(qū)300多名老干部自編自演了豐富多彩的節(jié)目，他們身著喜慶服裝，載歌載舞，以不同的節(jié)目、不同的形式，展現(xiàn)了老人風(fēng)采，使老同志真正做到“老有所樂”。同時，區(qū)直各單位也結(jié)合自身實際，經(jīng)常舉辦多種形式的活動。教體局為老干部購買服裝，參加了省門球通訊杯比賽，獲得了冠軍。文化局組織離退休老干部成立豫劇合唱隊，經(jīng)常參加我區(qū)的文化廣場、送文化下鄉(xiāng)等重大公益演出，受到群眾的高度稱贊。
五是注重抓好老干部黨支部建設(shè)。目前，全區(qū)建立老干部黨支部30個，多數(shù)黨支部能夠正常開展活動，較好地堅持了“三會一課”制度。通過支部生活，使老同志跟上了時代步伐，在思想和行動上始終與黨中央保持一致，做到思想常新，政治堅定，理想永存，永葆革命本色。教體局結(jié)合自身情況，成立了沙北、沙南兩個支部，兩個支部相互支持，相互鼓勵，相互學(xué)習(xí)，相互交流，明爭暗賽，爭相開展活動，許多老同志紛紛向黨組織靠攏，作坊小學(xué)離休干部王樂林今年已76歲，現(xiàn)在已成為一名預(yù)備黨員。汶川地震后，許多老黨員紛紛自發(fā)交納特殊黨費，奉獻愛心，共計交納1萬多元。區(qū)總工會離休干部趙淑瑛在行動不便的情況下，委托他人到區(qū)老干部活動中心積極上繳特殊黨費，展示了老干部黨員的品德和黨性，樹立了老黨員的光輝形象。
六是根據(jù)實際組織老干部參觀考察。今年九?九重陽節(jié)，我們組織開展了“觀發(fā)展、思變化、促和諧、保穩(wěn)定”活動，組織136名離休干部就近參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和城市建設(shè)，組織老干部代表到李埠口鄉(xiāng)調(diào)研參觀。區(qū)人大、審計局、教體局等先后有10多家單位組織老干部到新鄭黃帝故里、開封清明上河園、臨穎南街村、淮陽太昊陵等地參觀考察。
（三）突出重點，老干部生活待遇落實取得新進展。
老干部局干部演講稿篇二
一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣有關(guān)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，我作為交通、教育、辦公室等工作的分管領(lǐng)導(dǎo)，能夠發(fā)揮了自己的最大能力，出色地完成了上級下達的各項工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)，并協(xié)助其他同志搞好工作，歸納起來，主要有以下幾個方面。
一、思想政治素質(zhì)方面。
(一)政治理論和思想素質(zhì)進一步提高。近年來，我比較注重政治理論學(xué)習(xí)，能認真地學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想，通過實踐“三個代表”的重要活動和貫徹黨的xx屆五中全會精神以及“創(chuàng)先爭優(yōu)”和20xx年主題教育這樣一系列從理論到實踐、從實踐到理論的活動過程，自己的理論水平有了一定的提高，思想上得到了一定的充實，黨性修養(yǎng)也得到了全面的鍛煉，政治敏銳性更進一步增強。可以說在政治理論學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，全心全意為人民服務(wù)的自覺性等方面都比過去有所增強，思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織協(xié)調(diào)能力都有較大的提高。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)工作方面。
(一)樹立正確的政績觀。堅持求真務(wù)實，按照客觀規(guī)。
(二)大局意識進一步增強。近年來，在本職范圍內(nèi)，每一項決策都能夠做到局部利益和整體利益相兼顧，長遠利益和暫時利益相照顧，黨和廣大人民群眾的利益放在首位，做到大事講原則，小事講風(fēng)格。
(三)開拓創(chuàng)新的工作能力有了進一步的提高。作為分管交通的主要領(lǐng)導(dǎo)，我在具體的工作中，深刻領(lǐng)會上級的指示精神，與時俱進、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的工作思路，結(jié)合本鎮(zhèn)的實際情況，抓住一切機遇，創(chuàng)造性地開展工作。目前我鎮(zhèn)7個村已全面完成“村村通”工程建設(shè)，去年我鎮(zhèn)已成立農(nóng)村公路管理站，由本人擔(dān)任站長，共有4條村村通道路養(yǎng)護，分別配備了4名養(yǎng)護員，明確管理職責(zé)和管理制度。農(nóng)村公路養(yǎng)護站每年縣里進行考核，鎮(zhèn)對村進行考核，專門設(shè)立了考核細則，對于考核等次進行適當(dāng)?shù)莫剟?，這樣一方面調(diào)動養(yǎng)護員的積極主動性，另一方面提高了養(yǎng)護效益，使道路養(yǎng)護收到了良好的效果。
(四)思想政治工作進一步加強。思想政治工作是一切工作的生命線，作為一名領(lǐng)導(dǎo)，必須學(xué)會做好思想工作，我能把多年從事思想政治工作的經(jīng)驗結(jié)合本單位的實際情況，開展強有力的思想政治工作，特別是在高速公路矛盾調(diào)解中盡管工作辛苦，但心情很舒暢。在開展思想政治工作的同時，自己的理論水平和解決問題的能力更進一步得到提高，政治思想更進一步成熟。
三、工作作風(fēng)方面。
(一)工作雷厲風(fēng)行。這些年，不管是本職工作還是其他的工作任務(wù)，只要組織做出了決定，本人就帶頭去執(zhí)行，抓落實。如：去高速協(xié)調(diào)工作、民生工作、包村工作、農(nóng)村公路養(yǎng)護工程工作等等，我從不拖拖拉拉，想盡一切辦法去克服困難，千方百計完成好任務(wù)。
(二)工作深入、踏實。幾年來，我能夠經(jīng)常深入各村組了解情況，傾聽老百姓的呼聲，為他們辦實事、好事。在農(nóng)村公路“村村通”工作中，遇到征地、拆遷等各種問題，我都親自下去，積極宣傳黨的有關(guān)政策，了解工作中的熱點難題，解決工作中的困難，為施工人員創(chuàng)造良好的工作條件，得到了同志們的好評。由于我為基層同志著想，反過來，他們也支持了我的工作，各項工作任務(wù)都超額完成。
(三)工作實事求是。實事求是是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。以對黨和人民事業(yè)的高度責(zé)任感，在工作中敢于堅持原則，不信邪、不怕壓、不怕得罪人，工作中力戒形式主義、力戒虛、浮、假。
四、主要工作實績。
近年來，我根據(jù)黨的xx大提出：“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，抓住重點，有針對性的解決人的思想觀念、精神狀態(tài)、發(fā)展思路和養(yǎng)護工作等的關(guān)鍵和難點問題，使各項分管工作都取得了一定的成績，主要有以下幾個方面：
(一)抓好交通安全管理工作。堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，抓安全措施的落實，分管交通工作以來，公路建設(shè)、公路養(yǎng)護、春運工作等從無安全責(zé)任事故發(fā)生。
(二)分管的公路養(yǎng)護工作年年有新的突破。這幾年，我鎮(zhèn)公路養(yǎng)護工作成績顯著，今年公路養(yǎng)護工作取得了全縣第二名的成績，這些成績的取得離不開大家的努力。下一步再接再厲繼續(xù)抓好此項工作。
(三)政務(wù)公開、應(yīng)急管理、黨政辦公室、工資、檔案等工作也取得了明顯的效果。
(四)被評為優(yōu)秀公務(wù)員和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
五、廉潔自律方面。
(二)能認真執(zhí)行廉政建設(shè)的各項規(guī)定。堅持用黨章黨。
(三)辦事公正、公道、公開，沒有任何違反組織紀(jì)律的情況。廉潔奉公、勤政為民，堅持老老實實做事，清清白白做人。
六、存在不足。
(一)理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)。自己的理論水平和工作能力還要進一步提高。
(二)各項分管工作所下的力度還不夠，跟不上發(fā)展的要求。
(三)工作量大的時候，有時有點情緒，有時對情況了解不透、對同志關(guān)心不夠。
今后，我一定認真總結(jié)自己，不斷地努力，爭取把各項工作做得更好，讓組織放心，讓人民滿意。
老干部局干部演講稿篇三
今年，我局在謀求老干部工作科學(xué)發(fā)展中，對強化精神的能動作用和機制的促進作用更加自覺。面對全市上下昂揚向上的蓬勃朝氣，在開展機關(guān)效能年活動和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我們從班子抓起，認真開展“我們的差距在哪里”、“我們應(yīng)該怎么做”專題討論，引導(dǎo)全體老干部工作人員自覺查找存在的問題和差距，明確努力方向和措施，進一步完善了崗位責(zé)任制、限時辦結(jié)制、首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制、績效考核制以及老干部閱文學(xué)習(xí)制度、向老干部通報情況制度、老干部信訪接待制度、聯(lián)系老干部制度、走訪慰問看望老干部制度、老干部健康檢查巡診制度、老干部參觀考察制度、老干部理論培訓(xùn)制度、困難老干部幫扶制度、市(廳)級老干部用車制度、老干部喪事料理制度等，以制度量化工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范工作程序、完善運行機制，辦事效率明顯提高，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，履職能力明顯增強，管理服務(wù)明顯改進。
在加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)中，我們對強化大局意識和廉政責(zé)任更加自覺。圍繞中心，服務(wù)大局是老干部工作必須始終遵循的重要原則，也是做好老干部工作的根本要求。在制定計劃和召開會議時，我突出強調(diào)，各級老干部工作部門和老干部工作者要自覺增強大局意識、責(zé)任意識、法制意識、廉政意識，全面貫徹落實市委、市政府的決策部署和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認真完成我局老干部中心工作任務(wù)。我個人積極履行第一責(zé)任人的職責(zé)，局分管領(lǐng)導(dǎo)主動配合，業(yè)務(wù)科室抓落實，從人員、經(jīng)費上盡力保證。我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視班子自身建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。建立健全了局務(wù)會議和局行政會議制度，堅持科學(xué)決策、民主管理、依法行政，形成了團結(jié)共事、務(wù)實創(chuàng)新、廉潔奉公的領(lǐng)導(dǎo)集體。在開展機關(guān)效能年活動和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我們班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭調(diào)研、帶頭查找問題、帶頭解決問題，自覺增強貫徹落實市委、市政府決策部署的理解力、執(zhí)行力、操作力，切實提高履行部門職能的科學(xué)決策、統(tǒng)籌兼顧、務(wù)實創(chuàng)新能力和推動科學(xué)發(fā)展能力。教育和引導(dǎo)黨員干部牢記宗旨，甘于奉獻，增長才干，精通業(yè)務(wù)，勤政廉潔，務(wù)實創(chuàng)新，努力提高組織老干部、宣傳老干部、服務(wù)老干部的本領(lǐng)。對于想干事、能干事、干實事的干部，我們按照規(guī)定程序提拔重用和向市委推薦，切實強化用人的導(dǎo)向作用，激勵干部敢有作為、能有作為、善有作為。同時，經(jīng)常開展黨風(fēng)廉政教育，加強黨章和法紀(jì)學(xué)習(xí)，加強黨性鍛煉和思想道德修養(yǎng)，強化廉政職責(zé)，落實廉政制度，自覺做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
二、加強自身學(xué)習(xí)。
1、加強學(xué)習(xí)，增強責(zé)任感。今年我認真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神，學(xué)習(xí)《行政許可法》和省委關(guān)于加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的文件精神，積極參加各項政治學(xué)習(xí)和集體活動，熱愛黨、熱愛祖國，堅決擁護黨的改革開放路線、方針、政策，在政治上、思想上和行動上與黨中央保持一致。品德端正、作風(fēng)正派，團結(jié)同志，勇于開展批評與自我批評，自覺遵紀(jì)守法，工作責(zé)任心強。
2、調(diào)查研究，提高工作針對性。通過努力學(xué)習(xí)、熟悉黨和國家老干部工作的政策。組織開展調(diào)查研究，了解老干部所思、所盼和所需，注意聽取同志建議和意見，積極探索新時期老干部工作的思路和方法，有針對性地開展工作。各項集體活動組織細致周密，機關(guān)工會乒乓、撲克競賽工作組織有序，全國性大型會議的會務(wù)工作也完成較好。
3、嚴(yán)于律已，勤奮工作。我自覺遵守規(guī)章和勞動紀(jì)律，工作認真、踏實，以身作則，全心全意為老干部服務(wù)。工作上堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅持以人為本，為老同志服務(wù)追求細、實、優(yōu)，與全處同志共同做好服務(wù)工作。
4、嚴(yán)于律已，勤政廉潔。我認真學(xué)習(xí)并帶領(lǐng)老干部全休人員學(xué)習(xí)四中全會有關(guān)文件精神，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度。有正確的權(quán)力觀、群眾觀、利益觀，在日常工作中能注意用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到自重、自省、自警、自勵，保持清正廉潔，努力實踐“三個代表”重要思想，做到求實務(wù)實，全心全意為老干部服務(wù)。
三、廉潔自律情況。
一年來，在委黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我通過認真學(xué)習(xí)黨的“十七大”文件精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，自覺踐行三個代表重要思想，始終牢記“兩個務(wù)必”，認真履行工作職責(zé)，堅持貫徹落實上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨員干部廉潔從政若干工作準(zhǔn)則(試行)實施辦法》和有關(guān)黨規(guī)黨紀(jì)要求自已，團結(jié)同志、踏實工作、自覺抵制腐敗現(xiàn)象，取得了一定成績。
(一)在思想政治方面，一年來，我認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，學(xué)習(xí)黨的十七大文件精神，學(xué)xxx省、市有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神，堅定的政治理想信念，不斷加強自身修養(yǎng)，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。忠于黨和人民的事業(yè)，愛崗敬業(yè)，同時，積極參加委黨組中心學(xué)習(xí)和委組織的集體學(xué)習(xí)，使自己的思想理論水平又有了新的提高。按照《商丘市工業(yè)經(jīng)濟委員會20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》要求，認真學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學(xué)習(xí)綱要》，并積極參加了我委組織的統(tǒng)一考試，通過學(xué)習(xí)使自已認識到，作為一名黨員干部，無論在什么情況下，做什么事情都要首先考慮人民群眾的意愿，把群眾利益放在首位做到思群眾所思，急群眾所急，幫群眾所需，牢記黨的宗旨，樹立全心全意為人民服務(wù)的意識，嚴(yán)于律已，爭做反腐倡廉的模范。
(二)增強黨性，在工作牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。無論在什么時候都好好把握自已，不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨，任勞任怨、腳踏實地，堅持科學(xué)的發(fā)展觀，與時俱進、不斷創(chuàng)新。把科學(xué)的理論與工作實踐相結(jié)合，進一步解放思想、更新觀念，并努力落實到工作中。根據(jù)我處的工作性質(zhì)努力為老干部搞好服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。老干部工作就是服務(wù)，在服務(wù)中加強管理，在管理中優(yōu)化服務(wù)，從兩個待遇落實上，從開展活動，發(fā)揮作用上，體現(xiàn)為老干部服務(wù)，做到熱情、周到、文明。
(三)落實黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律各項規(guī)定。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，按照《中央關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定》的要求，一是注重學(xué)習(xí)教育，提高思想認識。學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的具體規(guī)定，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任要求，從思想上認識到黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，是長期任務(wù)。二是強化制度規(guī)范，貫徹預(yù)防為主。明確工作職責(zé)，落實經(jīng)費使用、確保老干部經(jīng)費?？顚Ｓ?。三是重視檢查督促，注重實際效果。老干部工作政策性強，要求嚴(yán)，對每一項工作的落實情況都有質(zhì)量要求，對每一項開支都有檢查驗收。四是加強自身建設(shè)，突出示范作用。首先是認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五個不準(zhǔn)”、“五個嚴(yán)禁”的規(guī)定，要求別人做的，自己帶頭做到，堅持發(fā)揚艱苦樸素、勤儉辦事、廉潔自律、克己奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。
總的來看，一年來我局在工作中取得了一定成績，基本達到了領(lǐng)導(dǎo)滿意，老干部滿意。這些成績的取得，是各級黨委、政府高度重視，各有關(guān)部門大力支持以及在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、代表、委員、同志們的關(guān)心幫助的結(jié)果，也是全局廣大工作者辛勤工作的結(jié)晶。在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到我們的工作離上級組織的要求和老干部的愿望還有較大差距：一是新形勢下，加強退休干部的服務(wù)管理工作是我們面臨的一大難題;二是當(dāng)前離休干部普遍進入了高年齡、高發(fā)病期，且空巢老人、獨居老人越來越多，對我們做好服務(wù)提出了新要求;三是各級老干部工作部門現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和人員編制與日益繁重的老干部工作任務(wù)不相適應(yīng)，老干部工作人員隊伍中進得來，出不去，長不大的狀況比較嚴(yán)重，各級老干部活動中心和老年大學(xué)參照公務(wù)員管理沒有到位，影響了老干部工作人員的積極性;四是各級老干部工作部門的自身建設(shè)還需要進一步加強。
針對當(dāng)前我市老干部工作中存在的問題，我們認為，應(yīng)采取措施，從以下幾個方面努力：一是要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入開展調(diào)查研究工作，摸實情，出實招，創(chuàng)新路，當(dāng)好市委、市政府的參謀;二是積極爭取各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門的重視支持，形成共識和合力;三是要加強各級老干部工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，強化事業(yè)心和責(zé)任感，知難而進，只爭朝夕，爭創(chuàng)一流。加大對老干部工作人員的教育培訓(xùn)力度，提高素質(zhì)，改進作風(fēng)，增強效能;四是堅持被實踐證明行之有效的制度和做法，不斷創(chuàng)新工作思路和機制，用政策、用制度、用心、用情做好老干部工作，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。
謝謝大家!
老干部局干部演講稿篇四
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的支持和積極配合下，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，緊緊圍繞全區(qū)開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動工作大局，以高度的政治責(zé)任感和滿腔熱情，努力學(xué)習(xí)、扎實工作，較好的完成了上級交給的各項任務(wù)和本職工作，積極配合和協(xié)助局長工作，積極參加局里和老干部的各項活動。
一、加強學(xué)習(xí)、提高思想認識。
一年來，能夠認真學(xué)習(xí)鄧小平理論，江澤民同志“三個代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，建立和諧社會的認識。
今年上半年，在區(qū)委統(tǒng)一安排部署下，開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，積極參加，努力學(xué)習(xí)，提高認識較快。體會較深：在我們?nèi)h開展以學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員的先進性教育活動，是黨中央在深入研究新世紀(jì)新階段的形勢、任務(wù)和黨員隊伍狀況的基礎(chǔ)上做出重大決策，也是黨中央著眼于在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的歷史條件下使我們黨與時俱進，始終保持先進性而做出一項重大部署。這對于提高黨的執(zhí)政能力，鞏固執(zhí)政黨地位，確保黨和國家長治久安，人民事業(yè)興旺發(fā)達都具有重大的現(xiàn)時意義和深遠的歷史意義。
通過這次學(xué)習(xí)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，提高了認識，武裝了頭腦，更新了觀念，提高了素質(zhì)，振奮了精神，對保持共產(chǎn)黨員的先進性及在活動教育有了深刻的認識和理解，對如何永葆共產(chǎn)黨員的先進性及在今后的各項工作中如何發(fā)揮黨員的先進性有了明確的目標(biāo)，對我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展精神文明建設(shè)有了責(zé)任感和緊迫感。以先進性教育活動為主要內(nèi)容加強學(xué)習(xí)，努力工作，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做一名合格的黨員。
二、積極工作，努力完成上級交給的各項工作任務(wù)：
我到老干部局近兩年了，老干部局的工作是服務(wù)性工作，季節(jié)性工作比較強，老干部比較多，而且憑一顆良心做工作，它是無形的，不像有的單位有多少硬指標(biāo)，硬任務(wù)。我們單位是靠覺悟，靠熱情為老同志，老干部服務(wù)，全局的工作人員都要有耐心，細心，有熱心腸為老干部解決實際問題，我到老干部局后任副局長工作，但沒有具體工作，雖然這樣，但也能夠嚴(yán)格要求，正常上下班，服從命令，聽眾指揮，按時完成交給的各項工作任務(wù)，并協(xié)助局長工作，當(dāng)好助手、當(dāng)好參謀。積極參加老干部局里的各項活動，為離、退休老干部服好務(wù)。
三、加強老干部工作部門的.自身建設(shè)。
〈一〉繼續(xù)開展“樹立自身形，高自身素質(zhì)”的活動。堅持按周學(xué)習(xí)制度，抓好老干部工作人員政治理論學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的工作。
〈二〉以求真務(wù)實的態(tài)度做好老干部來信來訪工作，面對新時期、新情況、新問題，工作人員對來信來訪人員要熱情接待，以國家的方針政策為依據(jù)，具體問題具體分析，做好調(diào)查研究，解釋和說服工作，積極應(yīng)對復(fù)雜局面。妥善處理信訪工作中的新情況，新問題。
〈三〉做好信息的采集和上報工作。要進一步通過有關(guān)部門、新聞媒體，取多種形式、多方面、多層次地宣傳老干部工作，吸取好的經(jīng)驗、擴大素材收集面，提高信息寫作能力。
〈四〉適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，以務(wù)實的工作作風(fēng)，開創(chuàng)老干部工作新局面。做到政治上不斷進步，工作上不斷創(chuàng)新，樹立真抓實干，求真務(wù)實、開拓奉獻、恪盡職守、知難而進的老干部工作者的新形象，做好新時期老干部工作。
總之，近兩年來，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)習(xí)和工作中取得一點點成績，但離黨和人們的要求還差得很遠，今后要努力。
存在問題：
1、對自己要求不夠嚴(yán)格。
2、學(xué)習(xí)抓的不夠緊。
老干部局干部演講稿篇五
20xx年本人在任職市人大副主任職務(wù)期間，在工作中能夠認真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，特別是十八屆四中全會“依法治國”和十八屆五中全會文件精神，在大是大非面前保持清醒的頭腦。帶領(lǐng)公司一班人扎實工作，開拓進取，狠抓企業(yè)管理，使企業(yè)保持穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展。20xx年集團有望實現(xiàn)銷售收入突破160億元，利稅實現(xiàn)22億元，帶動本地近10萬多人就業(yè)，對發(fā)展地方經(jīng)濟起到了輻射帶動作用?，F(xiàn)將本人的工作情況和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告如下：
一、認真學(xué)習(xí)，加強領(lǐng)導(dǎo)。
通過學(xué)習(xí)貫徹廉的各項方針政策，開好“三嚴(yán)三實”民主生活會，把黨風(fēng)廉政建設(shè)黨的十八屆四中、五中全會精神和省紀(jì)委市紀(jì)委會議精神，堅決貫徹中央關(guān)于反腐倡納入年度經(jīng)濟考核目標(biāo)，與經(jīng)濟指標(biāo)一起部署，一起檢查，一起考核。作為單位一把手，我在公司工作中，帶頭宣傳中央的廉政建設(shè)要求和八項規(guī)定，及時傳達貫徹執(zhí)行各級黨、政和紀(jì)檢、監(jiān)查部門有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神，號召黨委成員帶頭廉潔自律，守法經(jīng)營，誠信經(jīng)營；嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律八項要求”，認真貫徹黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、法制紀(jì)律，做員工的表率。通過“三嚴(yán)三實”專題教育民主生活會，開展批評與自我批評，加強作風(fēng)建設(shè)。組織全公司黨員管理干部赴蘭考參觀學(xué)習(xí)焦裕祿先進事跡，開展厲行節(jié)約反對鋪張浪費，增產(chǎn)增效內(nèi)部挖潛活動，增強了黨員干部堅持黨的宗旨的信念，激發(fā)了黨員干部勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)創(chuàng)造一流工作業(yè)績的精神風(fēng)貌。
二、建章立制，強化責(zé)任。
在貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀(jì)處分條例》的基礎(chǔ)上，公司出臺了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制度，黨委對整個公司黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針；公司黨委與廠部長級黨員干部簽訂《廉潔自律保證書》，完善了領(lǐng)導(dǎo)班子民主評議制度；健全了財務(wù)制度；規(guī)范了物資采購行為和工程項目招投標(biāo)制度，大宗物資采購必須遵循公開原則，防止供應(yīng)過程中的營私舞弊現(xiàn)象。公司取消了手機費用，同時對電話費用、小車費用、招待費用等進行定額標(biāo)準(zhǔn)，與經(jīng)營效益掛鉤，并先后出臺了《關(guān)于公司廠部級以上黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于公司干部職工舉辦婚喪嫁娶、小孩滿月喜宴等的有關(guān)規(guī)定》，同時公司專門下發(fā)通知要求開展勤儉節(jié)約過雙節(jié)、不請客、不送禮、不串門、不亂發(fā)獎金，發(fā)揚艱苦奮斗精神，反對鋪張浪費現(xiàn)象。
三、加強監(jiān)督，嚴(yán)格考核。
根據(jù)黨內(nèi)監(jiān)督條例，公司進一步加強了內(nèi)部監(jiān)督的力度。監(jiān)察部、審計部雙管齊下，堅決查處員工反映屬實的損公肥私現(xiàn)象。在經(jīng)營過程中，取得了市公檢法等單位支持，對業(yè)務(wù)人員進行市場法制教育，開展防腐拒變教育活動；對黨員干部堅持平時檢查與集中考核相結(jié)合的辦法，加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的考評工作。嚴(yán)肅認真、客觀公正、實事求是地評價領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廠部級黨員干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)的情況。在今年開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動中，緊緊圍繞“四風(fēng)”方面存在的問題，開展自我批評和相互批評，敢于揭短亮丑，認真查擺在經(jīng)營中存在的問題，查找薄弱環(huán)節(jié)并公開曝光，進行整改。通過這次教育活動統(tǒng)一了思想、改進了作風(fēng)、弘揚了正氣，推動公司經(jīng)營責(zé)任制工作的健康發(fā)展。
四、以人為本，強化教育。
公司積極開展有黃河特色的企業(yè)文化教育，用企業(yè)文化鑄造“黃河”員工的靈魂。以此為載體，大力開展黨的思想政治教育工作，把黨的反腐倡廉和廉潔自律精神貫穿之中。
20xx年首先在員工中廣泛開展了“三個一（提一個好建議，培養(yǎng)一個人才，讀好一本書）”、“百名榜樣”評比、“技術(shù)大比武”、“黨員掛牌上崗”、新招員工和大學(xué)生思想教育、勞模報告會、安全質(zhì)量演講比賽等系列活動，從而使思想政治教育與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)緊密結(jié)合起來。
其次在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中為員工創(chuàng)造條件，公司在原有的四室）（閱覽室、健身室、電教室、黨員活動室）兩廳（榮譽廳、卡拉ok廳）一堂（大禮堂）等文化基礎(chǔ)設(shè)施上，新建了職工圖書館和大型文化休閑廣場，先后投資100余萬元新添各類實用書籍上千冊，訂閱雜志30多種，報紙11種，為員工提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活。
其三圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展文明車間、先進班組、文明員工和質(zhì)量黑旗評比活動。其四是在生產(chǎn)經(jīng)營過程中堅持尊重人、理解人、關(guān)心人，有針對性地解決企業(yè)職工的思想問題，以對員工的情，換取員工對企業(yè)的愛。
以上是我在公司的工作情況和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的一些做法，今后仍然要不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)理論、黨風(fēng)廉政法規(guī)的學(xué)習(xí)，進一步提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認識，在工作中帶領(lǐng)公司一班人，繼續(xù)堅持廉潔自律，守法經(jīng)營，誠信經(jīng)營，嚴(yán)格按“準(zhǔn)則”和黨的十八大以來制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)要求約束自己的行為，做到防微杜漸，警鐘長鳴。
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老干部局干部演講稿篇六
三是在加強班子和干部隊伍建設(shè)中，我們對強化大局意識和廉政責(zé)任更加自覺。圍繞中心，服務(wù)大局是老干部工作必須始終遵循的重要原則，也是做好老干部工作的根本要求。我們在制定計劃和召開會議時，突出強調(diào)，各級老干部工作部門和老干部工作者要自覺增強大局意識、責(zé)任意識、法制意識、廉政意識，全面貫徹落實市委、市政府的決策部署和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認真完成全市中心工作任務(wù)。一年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子按照“一崗雙責(zé)”的要求，在精心做好老干部工作的同時，盡心做好黨風(fēng)廉政建設(shè)、聯(lián)建共創(chuàng)、新農(nóng)村建設(shè)、維穩(wěn)、綜治、信訪、普法、計生、防汛等全市中心工作。局主要領(lǐng)導(dǎo)積極履行第一責(zé)任人的職責(zé)，局分管領(lǐng)導(dǎo)主動配合，業(yè)務(wù)科室抓落實，從人員、經(jīng)費上盡力保證。我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視班子自身建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。建立健全了局務(wù)會議和局行政會議制度，堅持科學(xué)決策、民主管理、依法行政，形成了團結(jié)共事、務(wù)實創(chuàng)新、廉潔奉公的領(lǐng)導(dǎo)集體。在開展機關(guān)效能年活動和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我們班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭調(diào)研、帶頭查找問題、帶頭解決問題，自覺增強貫徹落實市委、市政府決策部署的理解力、執(zhí)行力、操作力，切實提高履行部門職能的科學(xué)決策、統(tǒng)籌兼顧、務(wù)實創(chuàng)新能力和推動科學(xué)發(fā)展能力。教育和引導(dǎo)黨員干部牢記宗旨，甘于奉獻，增長才干，精通業(yè)務(wù)，勤政廉潔，務(wù)實創(chuàng)新，努力提高組織老干部、宣傳老干部、服務(wù)老干部的本領(lǐng)。對于想干事、能干事、干實事的干部，我們按照規(guī)定程序提拔重用和向市委推薦，切實強化用人的導(dǎo)向作用，激勵干部敢有作為、能有作為、善有作為。同時，經(jīng)常開展黨風(fēng)廉政教育，加強黨章和法紀(jì)學(xué)習(xí)，加強黨性鍛煉和思想道德修養(yǎng)，強化廉政職責(zé)，落實廉政制度，自覺做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
總的來看，一年來我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?，基本達到了領(lǐng)導(dǎo)滿意，老干部滿意。這些成績的取得，是各級黨委、政府高度重視，各有關(guān)部門大力支持以及在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、代表、委員、同志們的關(guān)心幫助的結(jié)果，也是全市廣大老干部工作者辛勤工作的結(jié)晶。在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到我們的工作離上級組織的要求和老干部的愿望還有較大差距：一是新形勢下，加強退休干部的服務(wù)管理工作是我們面臨的一大難題;二是當(dāng)前離休干部普遍進入了高年齡、高發(fā)病期，且空巢老人、獨居老人越來越多，對我們做好服務(wù)提出了新要求;三是各級老干部工作部門現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和人員編制與日益繁重的老干部工作任務(wù)不相適應(yīng)，老干部工作人員隊伍中進得來，出不去，長不大的狀況比較嚴(yán)重，各級老干部活動中心和老年大學(xué)參照公務(wù)員管理沒有到位，影響了老干部工作人員的積極性;四是各級老干部工作部門的自身建設(shè)還需要進一步加強。
針對當(dāng)前我市老干部工作中存在的問題，我們認為，應(yīng)采取措施，從以下幾個方面努力：一是要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入開展調(diào)查研究工作，摸實情，出實招，創(chuàng)新路，當(dāng)好市委、市政府的參謀;二是積極爭取各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門的重視支持，形成共識和合力;三是要加強各級老干部工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，強化事業(yè)心和責(zé)任感，知難而進，只爭朝夕，爭創(chuàng)一流。加大對老干部工作人員的教育培訓(xùn)力度，提高素質(zhì)，改進作風(fēng)，增強效能;四是堅持被實踐證明行之有效的制度和做法，不斷創(chuàng)新工作思路和機制，用政策、用制度、用心、用情做好老干部工作，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。
一、基本情況。
老干部局共有6名工作人員，承擔(dān)本區(qū)150名離休干部，易地安置86名離休干部和180多名副局級以上退休干部的管理服務(wù)工作，承擔(dān)區(qū)關(guān)工委辦公室的具體工作，負責(zé)有750多名學(xué)員的廣陵老年大學(xué)工作。
(一)老干部局的主要工作職責(zé)是：1、貫徹落實全區(qū)老干部的政治待遇和生活待遇。2、組織開展適合老同志特點的各類活動。3、組織動員老同志老有所學(xué)，老有所為，在三大文明建設(shè)中發(fā)揮積極作用。4、保持老干部隊伍的政治穩(wěn)定。
(二)作為老干部局長，我本人的主要工作職責(zé)是：1、把黨的老干部工作方針、政策和各項規(guī)定落實好，為老干部服務(wù)，為改革發(fā)展和穩(wěn)定大局服務(wù)。2、圍繞中心，組織實施全區(qū)老干部工作總體規(guī)劃和本部門具體工作計劃。3、調(diào)查研究，對老干部工作中的新情況、新問題提出新舉措，做好黨委和領(lǐng)導(dǎo)的參謀、基層的幫手。4、貫徹民主集中制，發(fā)揮班子整體功能，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好隊伍和自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能部門作用。
二、全年主要工作任務(wù)完成情況：
根據(jù)區(qū)委、區(qū)委組織部和市委老干部局的總體要求，按照年初制定的計劃，我們認真組織實施，全年主要工作目標(biāo)、任務(wù)基本完成。
1、重視政治待遇落實，突出理論學(xué)習(xí)和支部建設(shè)。
學(xué)習(xí)十六大文件和十六屆三中全會精神，宣傳兩個率先的發(fā)展戰(zhàn)略和兩個率先先導(dǎo)區(qū)的創(chuàng)建規(guī)劃，在全區(qū)老干部中開展“學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，為揚州兩個率先爭創(chuàng)第一作貢獻”主題教育，區(qū)委王書記作“圍繞兩個率先、謀求廣陵新發(fā)展”的區(qū)情通報，舉辦十六大精神和國際國內(nèi)形勢專題講座，組織老干部支部書記和黨員代表學(xué)習(xí)心得交流，增發(fā)支部學(xué)習(xí)資料，針對老干部高齡期，高發(fā)病期特點開展黨支部建設(shè)和活動形式的調(diào)研，探索老干部支部聯(lián)絡(luò)員制度，重視發(fā)揮老同志政治優(yōu)勢，激發(fā)老同志政治堅定，思想常新，理想永存，保證老干部正常閱讀文件等其他政治待遇的落實。
2、結(jié)合重大政治活動和全區(qū)中心工作，開展豐富多彩的參觀、學(xué)習(xí)、考察活動，拓寬老同志的視野。
請四套班子老領(lǐng)導(dǎo)考察廣陵產(chǎn)業(yè)園，組織百老看廣陵(看產(chǎn)業(yè)園、民營企業(yè)和東部新區(qū))，安排100多名老干部參觀潤揚大橋、會展中心農(nóng)展會、揚州二電廠和市容，50多名老黨員看電影《周恩來萬隆之行》、40多名老同志游覽天目湖景區(qū)、30多名老同志到蘇州和周莊參觀、20多名支部書記、黨小組長敬老節(jié)大明寺登高、平山堂品茶，七?一、八?一、春節(jié)四套班子領(lǐng)導(dǎo)分別走訪慰問老紅軍、老黨員、生病住院老干部，舉辦書畫、征文和手工作品展覽，兩次舉行老同志文藝演出。
3、以完善兩費保障機制為主線，落實老干部生活待遇，確保老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)。
改革已進入到體制、機制和利益調(diào)整的攻堅階段，企業(yè)改制，建立現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度，必然對企業(yè)老干部切身利益帶來一定影響，老干部工作中也必然遇到熱點、難點問題，要求我們一定要學(xué)習(xí)政策，把握重點，維護穩(wěn)定，服務(wù)大局，既要對事業(yè)負責(zé)，又要圍繞黨委、政府中心工作，滿懷情感地做好老干部的宣傳、服務(wù)工作，協(xié)調(diào)、解決老干部的實際問題，我們從企業(yè)改制方案開始，就主動介入宣傳政策，據(jù)理力爭，維護老干部待遇的落實。
生活待遇是老干部享有的特殊待遇，落實兩費是老干部工作重中之重，是政治任務(wù)，在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，在組織部長的密切關(guān)心下，我們與老同志共同努力，三年的基礎(chǔ)工作，不停步的推進，今年下半年，按照統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，分口管理，分級負擔(dān)的原則，在全區(qū)實施離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌管理，較好地解決了企業(yè)和民政代管老干部醫(yī)藥費報銷難的問題，財政又在年初撥款12萬，7月份撥款8萬幫助企業(yè)解決上半年之前的老干部醫(yī)藥費拖欠。我們還多次組織衛(wèi)生保健講座，專家健康咨詢，常見病免費檢測，發(fā)放保健資料等活動，增強老同志保健意識，提高健康水平。我們對老同志的住房情況進行了調(diào)查，在紀(jì)委幫助下，初步建立了原始資料，在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和多方共同關(guān)注下，解決了老紅軍范德明，抗戰(zhàn)老干部朱毓玲的住房困難及其他一些老同志的家庭生活、子女工作等實際問題。
對易地老干部我們是同樣的思想感情，同等的工作要求，一年來，我們采取多渠道、多形式聯(lián)系，為落實老干部的離休費、醫(yī)藥費和各種專項經(jīng)費花費較多時間和精力，為解決老同志晚年生活的許多困難，做了大量的具體工作。
總之，老干部確實老了，平均78歲，困難和實際問題也多了，需要我們提供更多的、靠實的服務(wù)，想老同志所想，幫老同志所需，解老同志所難。
4、鼓勵、引導(dǎo)、支持、協(xié)助老同志老有所為，發(fā)揮作用。
區(qū)關(guān)工委聚集著一批經(jīng)驗豐富，有威望的老領(lǐng)導(dǎo)，他們發(fā)揮各自優(yōu)勢，從不同層面為關(guān)心下一代做工作，收到很好的社會效益，計生協(xié)會，法律援助，社區(qū)服務(wù)，青少年教育等，老同志的奉獻精神無處不有，他們的政治優(yōu)勢，經(jīng)驗優(yōu)勢得到很好發(fā)揮。
5、機關(guān)內(nèi)部建設(shè)得到進一步加強和改善。
要做好老干部工作，必須加強隊伍自身建設(shè)，提高政治素養(yǎng)、服務(wù)意識和工作質(zhì)量，首先是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，重視領(lǐng)導(dǎo)能力的提高、重在看工作實績。年初我們修訂規(guī)章制度和工作職責(zé)，訂有學(xué)習(xí)制度、工作紀(jì)律制度、經(jīng)費收支執(zhí)行制度、走訪接待制度、老干部聯(lián)系制度等，對每個人的崗位工作職責(zé)進一步完善，在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)上我們開展了一學(xué)、二愛、三賽、四滿意活動，實行老干部工作首問負責(zé)制，在操作上年有計劃，月有安排、周有例會、每天日記，便于檢查總結(jié)。重視調(diào)查研究工作，為使藥費統(tǒng)籌管理方案實施，事先做了大量的調(diào)研和基礎(chǔ)資料準(zhǔn)備工作，易地老干部黨支部的工作調(diào)研文章獲市一等獎，易地老干部管理服務(wù)工作接受了省局調(diào)研并受到好評。在財務(wù)管理上，經(jīng)費使用有研究，收支情況有通報，審批發(fā)票有證明。增收節(jié)支，勤儉辦事，確保老干部經(jīng)費專款專用。在區(qū)委王書記親自關(guān)心下，今年我們對二樓的廁所進行了改造，四樓平臺做了防漏層，一樓閱覽室重新裝修，并有組織部的支持，增購5000元圖書，方便了老同志開展活動。
6、落實黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，重視個人廉潔自律。
在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，按照區(qū)委《落實意見》的要求，一是注重學(xué)習(xí)教育，提高思想認識。學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的具體規(guī)定，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任要求，從思想上認識到黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，是長期任務(wù)。二是強化制度規(guī)范，貫徹預(yù)防為主。今年我局修訂了有關(guān)規(guī)章制度，明確了各自工作職責(zé)，在具體措施上落實經(jīng)費使用、審批手續(xù)和集體研究、通報制度，確保老干部經(jīng)費?？顚Ｓ谩Ｈ侵匾暀z查督促，注重實際效果。老干部工作政策性強，要求嚴(yán)，對每一項工作的落實情況都有質(zhì)量要求，對每一項開支都有檢查驗收。四是加強自身建設(shè)，突出示范作用。首先是認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五個不準(zhǔn)”、“五個嚴(yán)禁”、“四個嚴(yán)格控制”和“四個堅決制止”的規(guī)定，要求別人做的，自己帶頭做到，堅持發(fā)揚艱苦樸素、勤儉辦事、廉潔自律、克己奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。
三、工作中的幾點體會。
一是難，辦事求人。老干部政策既多又具體，透明度又高，老干部自己都知道，貫徹落實的要求高，難度大，特別是生活待遇落實，就是要用錢，上級文件和老同志要求要全部到位，而地方財政和企業(yè)又有困難，我們感到要錢的事真難，老干部局是老干部之家，老干部有事要找你談，有怨氣要沖你發(fā)，你是老干部局長，繞不過去，等你去求人家?guī)兔Γ思铱梢圆焕砟?，科長和辦事員能辦好的事，老干部局常常需要局長出面協(xié)調(diào)，少數(shù)老同志有時還不能理解，還會有過激言行，作為老干部局長，沒有當(dāng)官的感覺，需要的是忍耐。
二是重要，必不可少。老干部代表黨的歷史，是中國革命和建設(shè)的功臣，是黨和國家的寶貴財富，老干部又年高體弱，人數(shù)越來越少，是特殊群體，讓他們享受特殊待遇，安度晚年，是我們黨的政治原則之一，長時間的老干部工作，使我們對老同志產(chǎn)生了特殊的感情，全局同志思想穩(wěn)定，工作協(xié)調(diào)，作風(fēng)踏實，就我個人而言，平時工作中有較強的政策觀念和法制意識，熟悉老干部政策，執(zhí)行老干部政策，依法行政，按規(guī)定辦事，有大局意識，把做好老干部工作與全區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)，與改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局聯(lián)系在一起，能擺正個人與組織的位置，自覺維護班子團結(jié)，帶頭服從組織決定，作風(fēng)民主，寬以待人，能嚴(yán)格要求自己，工作務(wù)實，實事求是，勇于負責(zé)任，以身作則，帶頭遵守紀(jì)律。
四、存在不足及今后打算。
1、學(xué)習(xí)上有實用主義，鉆研少，思想作風(fēng)上只求實實在在，不求突出，工作上求穩(wěn)怕亂，開拓創(chuàng)新精神不夠。
2、排除干擾，科學(xué)安排，提高效率不夠，常糾纏在事務(wù)性工作中，缺少到基層，到老干部家中交流、調(diào)研機會，想做的事還沒有做好。
今后將從四方面加以提高。
一是加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)理論，提高覺悟，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高本領(lǐng)，加強學(xué)習(xí)才能創(chuàng)新工作思路，更新思想觀念，學(xué)習(xí)是實踐三個代表，實現(xiàn)兩個率先的思想保證，知識改變命運，學(xué)習(xí)創(chuàng)新未來，向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向老干部學(xué)習(xí)。
二是加強服務(wù)。老干部工作就是服務(wù)，公務(wù)員就是服務(wù)員，在服務(wù)中加強管理，在管理中優(yōu)化服務(wù)，從兩個待遇落實上，從開展活動，發(fā)揮作用上，體現(xiàn)為老干部服務(wù)，提倡熱情，周到，文明，人性化服務(wù)。
三是加強紀(jì)律。不遵紀(jì)守法，就不能執(zhí)行政策，老干部工作無小事，必須事事有章循，事事有人管，強化政策觀念，強化法律意識，做人誠實，做事踏實，生活樸實，廉潔自律，敬業(yè)奉獻。
四是在黨風(fēng)廉政建設(shè)上做到思想認識上再重視，制度建設(shè)上再完善，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制上再落實，平時抓，抓平時，相互督促，防微杜漸。
老干部局干部演講稿篇七
201x新的一年，我們要為“十三.五”開好頭、邁好步，更要努力做好老干部的各項工作，充分發(fā)揮老干部在建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)中的作用。
一、黨委加強老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，以人為本，切實落實好有關(guān)老干部政策規(guī)定的待遇。
改革開放以來，世情、國情、黨情都發(fā)生了深刻的變化，離退休干部這支隊伍不僅數(shù)量越來越多，而且從工作崗位上走向分散在各家庭社會中，為確保這支隊伍保持政治堅定，思想穩(wěn)定，紀(jì)律嚴(yán)明，廉潔奉獻，黨委、政府要管好和關(guān)心好這支隊伍，在思想上高度重視老干部工作，切實落實好老干部有關(guān)政策待遇。
1、抓好老干部黨支部建設(shè)，老干部黨支部是做好老干部工作的基層組織，它承擔(dān)著具體做好老干部工作的職責(zé)和任務(wù)，要通過*，選舉好工作認真負責(zé)、熱心為老干部服務(wù)的同志任支部委員和書記，并做到隨缺隨補。
2、切實落實好政策規(guī)定的老干部的待遇，對于老干部的工資、醫(yī)療費、津貼、降溫、取暖等費用，經(jīng)費再困難，再緊也不要緊老干部，要通過落實，使他(她)們心情愉快，情緒穩(wěn)定，享樂晚年的幸福生活。
二、老干部黨支部要做好老干部的政治思想工作，努力建設(shè)一支團結(jié)、穩(wěn)定、和諧、有奉獻的老干部隊伍。
1、加強政治思想工作。建設(shè)一支穩(wěn)定和諧的老干部隊伍。發(fā)展經(jīng)濟必須要有一個穩(wěn)定的社會環(huán)境。老干部在構(gòu)建穩(wěn)定、和諧社會中，要起示范帶頭作用，促進家庭的和諧，然而影響和帶動周邊群眾以致社會的穩(wěn)定、和諧，從而促進和保障經(jīng)濟建設(shè)的順利進行和發(fā)展。國家經(jīng)濟發(fā)展了，更加惠及到我們退休干部生活的改善和提高。
2、堅持做好信訪工作。黨支部要不定期地對每個退休干部進行走訪，在走訪中了解和聽取他(她)們的意見和要求，并及時向當(dāng)?shù)攸h委、政府，或者上級有關(guān)部門匯報，取得當(dāng)?shù)攸h委、政府或上級有關(guān)部門及時解決。如不符合政策規(guī)定的要求和意見，黨支部要做好耐心細致的解釋工作;對重病住院的同志進行探訪，從精神上給予安慰;對上級交辦的信訪件，及時地對本人回訪避免越級和群體上訪，干部要作為紀(jì)律，黨員要以黨性來保證。總之，對老干部服務(wù)工作要熱心，思想工作要耐心，處理問題要細心。
三、努力關(guān)心下一代。加強和改進青少年的思想道德教育。
青少年是祖國的未來，民族的希望，關(guān)心和教育好下一代，功在當(dāng)前，利在千秋。他們的思想道德狀況如何，關(guān)系到中華民族的素質(zhì)，關(guān)系到國家的前途和命運。我們要努力探索和創(chuàng)新教育好下一代。
1、建立機構(gòu)，組建隊伍。
在當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)里建立關(guān)工委和選配好一支由老模范、老干部、老教師、老戰(zhàn)士、老科研人員組成的宣講隊伍。
2、利用學(xué)校團隊的活動或節(jié)日慶祝活動的有利時機，對在校學(xué)生進行革命傳統(tǒng)、愛國主義、科學(xué)文化、感恩等教育，樹立正確的人生觀和價值觀，樹立美好的社會公志，家庭美德，優(yōu)秀個人品德，從而熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民、熱愛科學(xué)，自覺地學(xué)習(xí)文化、科學(xué)知識，成為未來建設(shè)中國特色的可靠*人。
3、配合有關(guān)部門做好網(wǎng)吧、游戲機、社會文化室等凈化工作，督促和引導(dǎo)他們正確營運和開放，防止賭、毒、黃現(xiàn)象的發(fā)生。
四、加強與區(qū)老干局聯(lián)系，積極主動地抓好老干部局各項工作的落實。
區(qū)老干部局是直接領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)老干部工作，也好比老干部的娘家，對于老干部局召開的會議、下達的文件、布置各項工作任務(wù)，都要做到及時傳達，認真研究和抓好落實。
【篇二】。
一、指導(dǎo)思想。
201x年全市老干部工作的指導(dǎo)思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實市委十二屆四次全會和全國、全省老干部局長會議精神，堅持圍繞中心、服務(wù)大局的工作宗旨，扎實開展群眾路線教育實踐活動，緊緊把握服務(wù)這條主線，進一步落實老干部“兩項待遇”、深化老干部文化養(yǎng)老、提升服務(wù)工作成效，以作風(fēng)建設(shè)的新成果，開創(chuàng)全市老干部工作新局面。
(一)以落實“兩項待遇”為核心，在服務(wù)老干部質(zhì)量上求突破;。
(二)以“三大陣地”為平臺，在服務(wù)老干部途徑上求突破;。
(三)以“讓黨放心、讓老干部滿意”為目標(biāo)，在服務(wù)老干部成效上求突破。
三、主要任務(wù)。
一、落實“兩項待遇”，奠定老干部身心健康的基石。
一是學(xué)習(xí)貫徹三中全會和市委全會精神，加強老干部思想政治建設(shè)。充分利用門戶網(wǎng)站、老干部黨支部等載體平臺，開展三中全會和市委十二屆四次全會精神的學(xué)習(xí)教育活動。深化創(chuàng)先爭優(yōu)，圍繞“同心共筑中國夢”，開展“建兩型支部，做五帶領(lǐng)黨員”活動。改進離退休干部黨組織設(shè)置，加強社區(qū)、社團(興趣小組)、改制企業(yè)老干部黨組織建設(shè)。完善“結(jié)對”和“談心”制度，為老干部打造寬松和諧的精神生活氛圍。(“兩型”即學(xué)習(xí)型、服務(wù)型;“五帶領(lǐng)”即家庭德育、鄰里和諧、學(xué)習(xí)理論、社會活動、關(guān)愛青少年五方面起帶領(lǐng)作用。)。
二是落實政治待遇各項制度，保持老干部健康積極的精神狀態(tài)。堅持定期聯(lián)系、定期走訪、定期組織學(xué)習(xí)等政治待遇各項制度。完善情況通報制度，堅持半年通報一次。健全學(xué)習(xí)制度，確保老干部《退休生活》的訂閱。繼續(xù)實行市級老干部外出考察制度。繼續(xù)圍繞全市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、城鎮(zhèn)體系建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和生態(tài)強市建設(shè)，組織“聚集大項目，歡歌新發(fā)展”市級老干部參觀考察活動。以紀(jì)念建國65周年為契機，組織開展離休干部的普遍走訪活動。
三是落實生活待遇各項政策，保障離休干部安享晚年的物質(zhì)基礎(chǔ)。繼續(xù)健全完善離休干部“三個機制”，確保離休干部“兩費”共享改革發(fā)展成果。加大檢查和監(jiān)督力度，逐步推動縣(市)區(qū)離休干部醫(yī)藥費“零墊付”，推動易地安置(居住)離休干部醫(yī)藥費半年報銷一次。堅持保健知識講座，增強老干部自我保健的意識和能力，為老有所醫(yī)提供幫助。堅持特辦、快辦和優(yōu)辦，完善特困離休干部幫扶機制。完善信訪服務(wù)機制，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度。
二、依托“三大陣地”，拓寬老干部文化養(yǎng)老的渠道。
一是加大資金投入，打造標(biāo)準(zhǔn)化活動主陣地。以管理標(biāo)準(zhǔn)化、活動多樣化、服務(wù)親情化為標(biāo)準(zhǔn)，開展市級老干部之家評比和爭創(chuàng)省級標(biāo)兵老干部之家活動，努力為老干部營造環(huán)境溫馨、服務(wù)周到、活動豐富的精神家園。舉辦“同心共筑中國夢，攜手齊抒家鄉(xiāng)情”暨全市老干部第xx屆文體藝術(shù)節(jié)。加強老干部文化精品建設(shè)和老干部文化骨干隊伍的培養(yǎng)，推動老干部文化活動樹品牌，提升老干部文化的影響力和引領(lǐng)力。
二是完善教學(xué)機制，打造規(guī)范化學(xué)習(xí)主陣地。加強老年大學(xué)中的社團、協(xié)會建設(shè)，引導(dǎo)扶持其成為服務(wù)老干部興趣愛好的組織陣地。完善老年大學(xué)教學(xué)機制，探索年度課程結(jié)業(yè)制、專業(yè)課程畢業(yè)制。加強縣(市)區(qū)老年大學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，開展社區(qū)老年大學(xué)(老年教育)試點，搭建社區(qū)居家文化養(yǎng)老平臺。召開全市文化養(yǎng)老經(jīng)驗交流會，總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗，促進全市文化養(yǎng)老工作發(fā)展。
三是利用社區(qū)資源，打造親情化服務(wù)主陣地。依托社區(qū)資源繼續(xù)抓好“四就近”工作，開展“居家養(yǎng)老、社區(qū)關(guān)懷”服務(wù)活動，統(tǒng)籌解決“雙高期”、獨居、生活不能自理老干部的實際困難，推進退休干部服務(wù)管理工作。深化“五好”社區(qū)服務(wù)管理站創(chuàng)建，開展走比看活動，健全老干部居家養(yǎng)老的“社區(qū)服務(wù)體系”(即生活照料服務(wù)體系、醫(yī)療救助服務(wù)體系、文化娛樂服務(wù)體系)。完善服務(wù)制度，活化服務(wù)手段，拓寬服務(wù)渠道，推進老干部居家養(yǎng)老服務(wù)的人性化、精細化。
三、扎實開展群眾路線教育實踐活動，提升服務(wù)老干部的工作成效。
一是加強調(diào)查研究，改進服務(wù)工作。開展黨員干部“走基層、大調(diào)研”活動，探訪老干部疾苦，尋找改進服務(wù)的良策。開通門戶網(wǎng)站的網(wǎng)上讀報、網(wǎng)絡(luò)老年教育、網(wǎng)上建言獻策功能，為老干部開展網(wǎng)絡(luò)文化活動提供服務(wù)。制作“講述—老干部憶傳統(tǒng)”專題片，宣傳老干部光榮傳統(tǒng)，增進社會對老干部的感情。組建老干部信息員隊伍，發(fā)揮老干部優(yōu)勢作用，拓展信息傳播途徑。加強離退休干部數(shù)據(jù)庫建設(shè)，建立半年一統(tǒng)計制度，確保信息數(shù)據(jù)的科學(xué)性和有效性。
二是加強隊伍建設(shè)，提高服務(wù)水平。落實市委群眾路線教育實踐活動精神，開展黨的三中全會及中央省市委重大會議、重要領(lǐng)導(dǎo)講話等政治理論知識的學(xué)習(xí)，組織老年心理學(xué)、社會學(xué)、醫(yī)療保健等知識的培訓(xùn)，進行提升服務(wù)水平的研討和演講，提升老干部工作隊伍的思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)。加強老干部文化養(yǎng)老輔導(dǎo)員建設(shè)，舉辦全市老干部橋牌裁判、麻將裁判培訓(xùn)班。
三是完善工作制度，提升服務(wù)效能。加強貫徹黨的群眾路線的制度建設(shè)，堅持老干部工作年度目標(biāo)的量化考核，完善聯(lián)系、服務(wù)、走訪、調(diào)研、信訪等制度，加大制度的公開、宣傳和執(zhí)行力度，推進制度的有效落實。繼續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)專項整治行動，精簡文件資料，簡化會議程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強工作巡視檢查，切實整改關(guān)系老干部切身利益的問題，以作風(fēng)建設(shè)的新成果推進老干部工作縱深發(fā)展。
【篇三】。
為做好新形勢下的老干部工作，特制定如下。
工作計劃。
一、積極抓好對退休干部的思想教育工作。
切實抓好建設(shè)局退休干部的學(xué)習(xí)教育管理。每次集中學(xué)習(xí)請老干部參加，季度座談討論一次，具體活動內(nèi)容可進行*、象棋、跳棋、麻將等項活動，確保將新文件、新要求及時傳達，并為其提供學(xué)習(xí)資料(報刊、雜志)開展不定期走訪，開展不定期的走訪、談心、交流活動，及時了解掌握其思想狀況。
二、認真落實好退休干部的政治待遇。
關(guān)心他們的生活，堅持一年兩次向老干部通報工作情況，一些文件、會議和重大事項要及時向離退休老干部傳達。本單位在作出重大決策時，應(yīng)主動及時向離退休干部傳達，并及時通報決策的實施情況，切實保證退休干部的*權(quán)利得到實現(xiàn)，協(xié)調(diào)好行政領(lǐng)導(dǎo)班子積極開展走訪慰問活動。每季度走訪(電話聯(lián)系)一次，重大節(jié)慶日開展慰問活動。
三、千方百計為退休干部排憂解難。
及時了解他們的困難和合理要求，認真處理老干部來訪問題，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)之中。
四、認真組織協(xié)調(diào)。
不斷激發(fā)退休干部繼續(xù)發(fā)揮余熱的熱情，鼓勵他們深入群眾中宣傳黨的路線、方針、政策，真正讓退休老干部體味會到“老有所樂，老有所為”的樂趣。
五、按照局機關(guān)退休干部領(lǐng)導(dǎo)小組分工要求。
將有關(guān)老干部的學(xué)習(xí)、活動等工作認真扎實地抓好，抓出成效。
老干部局干部演講稿篇八
在下半年的工作中,我們將在市委,政府的領(lǐng)導(dǎo)下,以求真務(wù)實的工作態(tài)度,努力做好以下幾項工作:。
1,組織全市老干部開展慶祝中國共產(chǎn)黨誕生八十五周年暨長征勝利七十周年系列活動.暑假期間市老年大學(xué)組織文藝宣傳隊參加社區(qū)舉辦的盛夏納涼晚會.
2,完成紅軍時期入伍離休干部,享受地專級待遇以上離休干部;曾擔(dān)任過市四副班子領(lǐng)導(dǎo)的離退休干部;解放戰(zhàn)爭時期入伍80歲以上和抗日戰(zhàn)爭時期入伍離休干部夏季避暑療養(yǎng).完成一般離休干部健康休養(yǎng)工作.
3,做好盛夏季節(jié)全市性老干部的慰問工作.
4,組織全市老干部慶祝建國57周年紀(jì)念活動;組織老干部各協(xié)會開展慶祝國慶文體活動.
5,舉辦全市離退休干部游園活動和組織千名老干部喜看**新變化活動.
6,召開老年大學(xué)校務(wù)委員會會議,進行老年大學(xué)工作總結(jié),提出下一步工作計劃,解決教育教學(xué)中的實際困難.舉辦一期老干部黨支部書記政治理論培訓(xùn)班和老干部工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn).
7,完成對全市離退休干部特困調(diào)查,完善特困檔案;籌備好元旦,春節(jié)期間慰問老干部工作和全市老干部工作會議工作.
8,完成全市性《老同志之友》和《浙江老年報》的征訂工作.
9,召開市級機關(guān)系統(tǒng),鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老干部工作會議,布置年底老干部工作.
10,完成局機關(guān)年終總結(jié)和市長公開電話,來信來訪,社會治安綜合治理,機關(guān)黨支部等總結(jié)工作.
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老干部局干部演講稿篇九
為貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續(xù)深入推進黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)寧辦發(fā)〔2015〕53號文件要求，結(jié)合我局實際，制定如下實施方案。
全體黨員干部
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平主席重要講話精神，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，對照“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，把思想教育、黨性分析、整改落實、立規(guī)執(zhí)紀(jì)結(jié)合起來，加強黨性修養(yǎng)，踐行“三嚴(yán)三實”，著力培育和樹立社會主義核心價值觀，努力在深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展教育實踐活動成果上見實效，在守紀(jì)律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實效，在真抓實干、推動改革發(fā)展穩(wěn)定上見實效。
堅持從嚴(yán)要求，強化問題導(dǎo)向，真正把自己擺進去，推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部把“三嚴(yán)三實”作為修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，爭做“三嚴(yán)三實”的好干部。
重點解決作決策、定政策不民主、不科學(xué)，脫離實際，急功近利，只顧眼前、不顧長遠；既不學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級精神，也不向下傳達貫徹，只干領(lǐng)導(dǎo)看得見的事、不干群眾最期盼的事；對上瞞、對下推，不直面問題、不負責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)，下鄉(xiāng)不進村、進村不入戶，“調(diào)研一溜煙、矛盾不沾邊”；作風(fēng)漂浮，工作不落實，亂作為、不作為、慢作為，以權(quán)謀私，假公濟私；服務(wù)不主動，門難進、臉難看、話難聽、事難辦，態(tài)度惡劣，遇事推三阻四、百般拖延自由散漫，出工不出力，不想事、不干事；執(zhí)行八項規(guī)定不嚴(yán)，頂風(fēng)違紀(jì)還在搞“四風(fēng)”、不收斂不收手等問題。
充分借鑒黨的群眾路線教育實踐活動的成功經(jīng)驗和有效做法，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下、示范活動，堅持問題導(dǎo)向，堅持依靠群眾，堅持教育與實踐并重。
結(jié)合專題教育動員部署工作，局領(lǐng)導(dǎo)、局緊扣“三嚴(yán)三實”要求，聯(lián)系黨員干部思想、工作和作風(fēng)實際，帶頭講一次黨課。廣泛開展“黨員上黨課”活動。
深入學(xué)習(xí)習(xí)近平主席重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定，重點研讀《談治國理政》、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨的紀(jì)律規(guī)定。認真學(xué)習(xí)焦裕祿、沈浩等先進典型事跡，從違紀(jì)違法案件中汲取教訓(xùn)。要圍繞學(xué)習(xí)和弘揚沈浩精神，組織到鳳陽縣小崗村或就近的愛國主義教育基地過一次組織生活。
1、個人自學(xué)。廣大黨員干部要增強主動意識，合理安排學(xué)習(xí)時間，認認真真、原原本本學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容。要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，對照檢查個人思想境界、素質(zhì)能力和作風(fēng)形象等方面存在的差距和不足，開展“學(xué)政經(jīng)、學(xué)歷史、培養(yǎng)四性”活動，通過學(xué)習(xí)政治經(jīng)濟學(xué)，掌握經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律；學(xué)習(xí)和了解中國歷史和西方歷史，為掌握馬列主義理論打牢基礎(chǔ)；培養(yǎng)個人的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，學(xué)深悟透、立行立改。
2、集中學(xué)習(xí)。局黨支部要組織黨員集中學(xué)習(xí)，要把黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成作為集體學(xué)習(xí)必學(xué)內(nèi)容?？刹扇＜逸o導(dǎo)、觀看影片、組織宣講等形式，抓好黨員干部集中學(xué)習(xí)教育。
3、調(diào)研走訪。要結(jié)合“三聯(lián)”、市直單位聯(lián)系幫扶社區(qū)和文明創(chuàng)建聯(lián)點共建等工作，開展1周左右時間的集中調(diào)研走訪活動，提倡蹲點調(diào)研，沉下去“解剖麻雀”。要對結(jié)對共建村、聯(lián)點共建社區(qū)和聯(lián)系服務(wù)對象走訪“全覆蓋”。要通過采取召開座談會、個別訪談等方式，廣泛征詢黨員群眾及老干部意見建議，了解基層真實情況。調(diào)研要形成有情況、有分析、有見解的調(diào)研報告，強化結(jié)果運用。針對調(diào)研走訪中查找出的問題，踐行“馬上就辦”精神，協(xié)調(diào)相關(guān)部門“快辦”、“辦成”、“辦實”。
4、座談交流。要結(jié)合實際，在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)尺，以焦裕祿精神、沈浩精神為鏡子，組織開展專題座談交流，深化思想認識，查找差距不足，明確努力方向。
5、專題研討。以“三嚴(yán)”為抓手，在“三實”上下功夫，從2015年5月開始，重點分3個專題搞好學(xué)習(xí)研討，大體上每兩個月1個專題，每個專題集中學(xué)習(xí)研討1-2次。
專題一：嚴(yán)以修身，把對黨忠誠內(nèi)化為謀事創(chuàng)業(yè)做人的根本遵循。結(jié)合本職工作，深刻反思自身在謀事創(chuàng)業(yè)做人方面“不實”的問題及具體表現(xiàn)，深挖思想根源。開展“領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)經(jīng)典”活動，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，增強“三個自信”每名科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少研讀3本經(jīng)典原著，研讀心得體會作為工作日志必記內(nèi)容；學(xué)習(xí)和踐行社會主義核心價值觀，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀，忠于黨、忠于國家、忠于人民；實施“黨員干部修身計劃”，保持高尚道德情操和健康生活情趣，自覺遠離低級趣味，樹立良好家風(fēng)，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，堅守共產(chǎn)黨人精神家園。
專題二：嚴(yán)以律己，把個人干凈內(nèi)化為謀事創(chuàng)業(yè)做人的基本準(zhǔn)則。在深刻反思的基礎(chǔ)上，剖析“不實”的原因，明確怎樣實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人。重點開展“學(xué)黨章”活動，自覺維護黨中央權(quán)威，遵循組織程序，服從組織決定。深入開展“學(xué)典型爭先進”活動，認真組織學(xué)習(xí)焦裕祿、沈浩等先進典型事跡以及宣城市《優(yōu)秀黨員干部典型事跡讀本》，使黨員干部知榮辱、講正氣、作奉獻。開展“以案明紀(jì)、以案為鏡、以案促廉”警示教育活動，深入學(xué)習(xí)各級紀(jì)檢部門編寫的《反面典型警示錄》等規(guī)定內(nèi)容，組織集中觀看警示教育片，適時組織黨員干部參觀廉政教育基地、旁聽腐敗案件審理過程，使黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。嚴(yán)格執(zhí)行“上崗佩戴黨徽”制度，促推黨員干部主動亮明身份，自覺接受監(jiān)督，作嚴(yán)以律己的表率。
專題三：嚴(yán)以用權(quán)，把敢于擔(dān)當(dāng)內(nèi)化為謀事創(chuàng)業(yè)做人的實際行動。堅持用權(quán)為民，真抓實干，在謀事創(chuàng)業(yè)做人方面踐行“實”的要求。集中開展“黨員干部學(xué)法律”活動，自覺遵守憲法法律和黨的`紀(jì)律，按法律、按制度、按規(guī)則行使權(quán)力，敬法畏紀(jì)，為政清廉。開展“馬上就辦，辦實辦好”專題討論，推動黨員干部堅持從實際出發(fā)謀劃事業(yè)、推進工作，敢于擔(dān)責(zé)。進一步梳理權(quán)力清單和責(zé)任清單，依法公開權(quán)力運行流程。在局機關(guān)繼續(xù)開展“三亮三比三評”活動。
1、廣泛征求意見（2015年10月）。以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)尺，對照教育實踐活動“兩方案一計劃”和“整改清單”，對照群眾反映強烈的突出問題，對整改落實進展、效果和存在問題進行全面深入“回頭看”，認真查找整改工作存在的不足和問題。要充分借鑒教育實踐活動查找問題的有效方法，按照群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，廣泛聽取各方面意見建議。要結(jié)合到黨建工作聯(lián)系點調(diào)研等工作，采取駐村蹲點、民情懇談等多種形式，入農(nóng)（居）戶聽真話實話、聽心里話，把意見建議收集上來，把存在問題找準(zhǔn)找實。
普遍開展談心。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“四必談”。領(lǐng)導(dǎo)班子（黨支部）主要負責(zé)同志與班子（黨支部）每名成員之間、班子成員（支部成員）相互之間、班子成員與分管部門主要負責(zé)同志之間、內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責(zé)人與成員之間都要開展談心。
2、深入查擺問題（2015年11月）。深入開展“三對照三檢查”，即對照“對黨忠誠”要求，深刻檢查自己的思想靈魂、政治定力，在大是大非面前的實際表現(xiàn)；對照“個人干凈”要求，深刻檢查自己的廉潔意識、律己差距，在明確底線、分清界限、固守紅線方面的實際表現(xiàn)；對照“敢于擔(dān)當(dāng)”要求，深刻檢查自己的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)精神，在守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)方面的實際表現(xiàn)。在此基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系個人思想、工作實際以及征求到的意見，開展“自省十問”（一問精神狀態(tài)好不好、二問宗旨意識牢不牢、三問擔(dān)當(dāng)意識強不強、四問爭先意識濃不濃、五問干事動力足不足、六問工作作風(fēng)實不實、七問創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)高不高、八問干群關(guān)系緊不緊、九問發(fā)展環(huán)境優(yōu)不優(yōu)、十問自身要求嚴(yán)不嚴(yán)），進行認真對照檢查，撰寫黨性分析材料。
3、開展好批評和自我批評（2015年底前）。年底前，要從嚴(yán)召開民主生活會和組織生活會。要通過召開高質(zhì)量的專題民主生活會和組織生活會，進一步推動各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，切實解決好自由主義、分散主義、好人主義、個人主義的問題，解決好平淡化、隨意化、庸俗化的問題。要運用好教育實踐活動專題民主生活會和組織生活會的成功經(jīng)驗，敢于揭短亮丑、動真碰硬，確保批評意見有辣味，達到“紅臉出汗”的效果。對專題民主生活會和組織生活會搞一團和氣、遮遮掩掩、達不到要求的，要“回爐補課”。會上，局主要負責(zé)同志要以樹立標(biāo)桿、向我看齊的態(tài)度，帶頭揭短亮丑，班子每名成員都要嚴(yán)肅認真地開展批評和自我批評。自我批評要擺出違背“三嚴(yán)三實”的突出問題，明確回應(yīng)群眾意見和上級點明的問題，并從世界觀、人生觀、價值觀深刻檢查剖析問題根源，提出改進的具體措施。相互批評要聚焦主題，從黨性強不強、工作實不實、要求嚴(yán)不嚴(yán)等方面指出問題和不足，幫助分析原因，提出改進建議。專題民主生活會后，黨支部要在一定范圍通報專題民主生活會情況。
1、作出整改承諾。主要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，針對聽取意見、黨性分析和專題民主生活會（組織生活會）上查擺出來的問題，結(jié)合思想和工作實際，列出問題清單，提出整改措施，制定整改任務(wù)書、時間表，并及時作出承諾，在一定范圍內(nèi)公開，接受黨員群眾監(jiān)督。
2、開展專項整治。開展“向廉而不勤者預(yù)警，對為官不為者亮-劍”專項行動，通過一把手上廉政黨課等途徑，筑牢黨員干部“為官有為”的思想基礎(chǔ)。綜合運用全程監(jiān)控、督查暗訪、執(zhí)紀(jì)問責(zé)等手段，繼續(xù)開展“吃喝風(fēng)、紅包風(fēng)、賭博風(fēng)、走讀風(fēng)”和“漂浮癥、推托癥、急躁癥、冷漠癥、松散癥、玩樂癥”小四風(fēng)、六癥和“庸懶散浮拖”專項整治，使“馬上就辦”成為風(fēng)氣、規(guī)矩和常態(tài)。堅持用項目化推進、銷號式管理等辦法，集中力量啃硬骨頭，一項一項整治、一個一個突破。
3、強化立規(guī)執(zhí)紀(jì)。突出制度治黨，把立規(guī)執(zhí)紀(jì)貫穿專題教育全過程。對領(lǐng)導(dǎo)班子存在突出問題的，要認真整改并進行組織整頓；對存在“不嚴(yán)不實”問題的領(lǐng)導(dǎo)干部，立足于教育提高，促其改進；對群眾意見大、不能認真查擺問題、沒有明顯改進的，要進行組織調(diào)整。針對“不嚴(yán)不實”的問題，建制度、立規(guī)矩，完善“馬上就辦”體制機制，把科學(xué)的制度設(shè)計、嚴(yán)格的制度執(zhí)行、有力的檢查懲處結(jié)合起來，推動踐行“三嚴(yán)三實”要求制度化、常態(tài)化、長效化。
4、落實從嚴(yán)治黨責(zé)任。突出強身健體、正風(fēng)提效，以基層組織建設(shè)“鞏固提升年”活動為抓手，以落實黨建責(zé)任制為關(guān)鍵，統(tǒng)籌推進黨的建設(shè)各項任務(wù)，形成一級抓一級、層層抓責(zé)任落實的工作體系。
5、突出發(fā)展第一要務(wù)。落實“三個年”總體部署，全力穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險，踐行“一線工作法”和“問題工作法”，深入推進自主創(chuàng)新，大力發(fā)展民營經(jīng)濟，積極防范化解風(fēng)險。堅持市場化改革取向，抓好改革政策落地。加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度，集聚配置要素資源，進一步發(fā)揮優(yōu)勢，促進共同發(fā)展。更加注重保障改善民生，不斷提高人民群眾幸福指數(shù)。
2015年5月18日
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，煙臺市牟平區(qū)委老干部局在組織黨員干部進行了集中研學(xué)的基礎(chǔ)上，對前一階段教育實踐活動開展情況進行了“回頭看”，要求黨員干部必須要以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)桿，切實補好學(xué)習(xí)教育、征求意見、工作落實“三堂課”，確保教育實踐活動不虛不空不偏、不走過場。
老干部局教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組將活動要求與實際工作相結(jié)合，制定了學(xué)習(xí)配檔表，每周拿出2—3天時間組織黨員干部開展集中學(xué)習(xí)，以《論群眾路線—重要論述摘編》、《關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動論述摘編》等必讀書目為重點，以楊子榮紀(jì)念館、雷神廟戰(zhàn)斗紀(jì)念館和反腐倡廉教育基地等現(xiàn)場教學(xué)為輔助。通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、筆記展示學(xué)、體會交流學(xué)等多種形式，進一步促使黨員干部將學(xué)習(xí)效果內(nèi)化于心、外化于形，從一言一行改起，從一點一滴做起，不斷改進工作作風(fēng)，提高黨性修養(yǎng)和工作水平，切實做到嚴(yán)字當(dāng)頭、實處干起，樹立起為民務(wù)實清廉的良好形象，以實際行動贏得老干部的信任和支持，推進黨的群眾路線教育實踐活動更加深入、有序開展。
局機關(guān)干部通過定期電話聯(lián)系或上門走訪結(jié)對老干部，詢問身體、生活情況及服務(wù)需求，排遣孤獨寂寞，及時解答疑惑，幫助解決困難；加強志愿者服務(wù)聯(lián)系老干部制度，不定期到年長或獨居老干部家里開展精神慰藉和幫助做家務(wù)等志愿服務(wù)活動；開展“服務(wù)四到位、滿意爭一百”活動，18名機關(guān)干部職工和36名老干部聯(lián)絡(luò)員對所轄老干部定期走訪、慰問、聯(lián)系，做到生病住院看望到位，重大節(jié)日慰問到位，生日慶壽祝福到位，特殊困難幫助到位。通過讓老干部工作者經(jīng)常與老干部面對面、心連心，在“嘮家?！敝辛私饷褚狻⒃鲞M感情，做到“走近”老干部的同時真正“走進”老干部，切實把最真實的意見征求上來，把最突出的問題查找出來。從教育實踐活動開始至今，老干部局征求到有關(guān)活動開展、場所建設(shè)、老年教育、走訪調(diào)研、落實待遇、思想政治建設(shè)、發(fā)揮作用共7大類82條意見建議，局里及時將意見進行梳理、解決與反饋，確保問題在一線發(fā)現(xiàn)、矛盾在一線解決、工作在一線落實，使合理意見“擲地有聲”，問題化解“辦有回聲”，讓黨的好政策惠及廣大老干部。
根據(jù)老干部提出的加強活動場所建設(shè)的意見建議，局領(lǐng)導(dǎo)在加強新的老干部活動中心和老年大學(xué)建設(shè)的同時，對原活動場地和活動器材進行了重新規(guī)范管理，添置了新的器材用品，滿足了老干部的活動需求。在老年教育方面，老年大學(xué)以新形勢下的老干部學(xué)習(xí)需求為導(dǎo)向，增加了電腦、器樂、形體等多門有時代特色的文化課程，每周來上課的老年人達560多人次，推動了離退休干部服務(wù)管理工作的科學(xué)、健康開展。
局領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合工作實際，把“三嚴(yán)三實”作為抓好整改落實的標(biāo)桿和鏡子，嚴(yán)格落實“問題清單”、“措施清單”和“辦結(jié)清單”，瞄準(zhǔn)“靶心”，立行立改。在全局干部職工中開展“如何立足崗位實際，爭當(dāng)焦裕祿式好干部”大討論活動，在全局上下營造學(xué)先進、比作風(fēng)、講貢獻的良好氛圍。重點發(fā)出一個文件（即轉(zhuǎn)發(fā)中共山東老干部局《關(guān)于認真組織離退休干部黨員開展黨的群眾路線教育實踐活動的通知》的通知）；深化一項工作（即召開全區(qū)離退休干部培訓(xùn)班，將深入學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動，與“弘揚焦裕祿精神，踐行‘三嚴(yán)三實’”和開展的向李德沂同志學(xué)習(xí)活動結(jié)合起來，使焦裕祿精神內(nèi)化于心、外踐于行）；制作一期宣傳欄（即學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神踐行“三嚴(yán)三實”要求的學(xué)習(xí)專欄）；突出三個學(xué)習(xí)貫徹主體（即局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員干部和離退休干部）；抓好“五個一”的活動配套（即組織觀看一部教育片，開展一次專題大討論。開展一次學(xué)習(xí)活動，舉辦一場全局黨課，舉辦一期培訓(xùn)班）。
5月16日8點，92歲的離休干部王恂就從58外里的桃花潭鎮(zhèn)已趕到?jīng)芸h老干局。他激動地對老干局長說:“我今天是特意來感謝、表揚老干部洪股長。這位同志態(tài)度親切和藹，辦事耐心高效，真正把我們老干部的事放在了心上，我實在謝謝他！他真?zhèn)€為群眾服務(wù)的好干部?！?BR> 30多年前落實政策，王恂老人因由軍隊轉(zhuǎn)入地方，在民政局代管的二十多年中，經(jīng)歷了幾次工改后，老人的工資比相近的離休干部少了近千元。20多年了，相關(guān)單位辦工資的人都有大的變動，事情實在是很難解決。而老干部局洪成鋼股長跑財政局、民政局、人社局和桃花潭鎮(zhèn)，硬是翻工資文件、查檔案資料、找當(dāng)年知情人，象公安刑警一樣理思路、找線索，用了一個多月的時間將“案子”破了，為老人爭取了二萬余元的應(yīng)得收入。
離休干部王順義深情地說：“老干局的同志比我們子女還要好、還要親?！薄罢嬲盐覀兝细刹康氖路旁诹诵纳稀薄趵系脑挿从车恼菦芸h老干部局用“三心三最”，踐行“三嚴(yán)三實”的群眾工作路線的一個縮影。在群眾路線教育活動中，老干部局組織了形式多樣的三嚴(yán)三實”重要精神學(xué)習(xí)和討論。結(jié)合老干部工作，將為老干部服務(wù)必須帶著“孝心、愛心、耐心”，必須“考慮最周到、行動最迅速、服務(wù)最貼心”的“三心三最”作為老干部局自選的活動主題。通過一個多月的大走訪，將“三嚴(yán)三實”重要精神入腦入心、內(nèi)化于心、外顯于行，改變以往“粗放”的服務(wù)方式，黨員干部“零缺陷”親情服務(wù)老干部蔚然成風(fēng)。 現(xiàn)職今天，在局長劉朝陽的帶領(lǐng)下，全局黨員干部深懷“孝心、愛心、耐心”，“周到、迅速、貼心”地為老干部提供個性化、親情化的服務(wù)；對老干部的辦事來訪，熱情接待；對老干部的合理訴求，限時辦結(jié)、及時反饋；對不符合政策的事，詳細耐心解釋清楚，不斷維持老干部隊伍的和諧穩(wěn)定，不斷提高老干部的滿意度。
老干部局干部演講稿篇十
(一)不斷深化離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
立足自身的實際，創(chuàng)新活動載體，豐富活動資料，進一步鼓勵和支持老同志在思想政治上創(chuàng)先爭優(yōu)，在道德品行上創(chuàng)先爭優(yōu)，在教育后代上創(chuàng)先爭優(yōu)，在參加學(xué)習(xí)和活動上創(chuàng)先爭優(yōu)，使離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動創(chuàng)出特色、創(chuàng)出影響、創(chuàng)出品牌。繼續(xù)大力推進“離退休黨員干部牽手大學(xué)生村官”主題實踐活動，總結(jié)開展?fàn)渴只顒拥慕?jīng)驗和做法，進一步創(chuàng)新結(jié)對方式，拓展活動載體，健全長效機制。
按照省“離退休黨員干部牽手大學(xué)生村官”主題實踐活動推進會要求，總結(jié)開展?fàn)渴只顒右詠淼慕?jīng)驗和做法。大力宣傳牽手活動中成績突出的離退休黨員干部和大學(xué)生村官，使?fàn)渴只顒映B(tài)化、長效化。以“七一”表彰先進為契機，進一步加強離退休干部黨支部建設(shè)，發(fā)現(xiàn)和選樹一批離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)的先進典型，大力宣傳和弘揚他們的先進事跡，在全社會營造尊敬、學(xué)習(xí)優(yōu)秀老干部的良好氛圍，使離退休干部黨組織和黨員學(xué)有榜樣，創(chuàng)有目標(biāo)，爭有動力。
(二)不斷加強和改善離退休干部思想政治建設(shè)。
按照中央和省市委統(tǒng)一部署，透過舉辦輔導(dǎo)班、讀書班、報告會、座談會和送學(xué)上門等形式，利用我市老干部剪報、板報、宣講、演唱等特長，大力宣傳黨的十x屆三中全會精神，進一步加強老干部思想政治工作，引導(dǎo)離退休干部認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、全面理解黨的十x大提出的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想、重大戰(zhàn)略部署，切實把廣大老干部的思想和行動統(tǒng)一到十x屆x中全會精神上來。
進一步落實好老干部的政治待遇，健全向老干部通報狀況、組織老干部參觀考察等制度，讓老同志及時了解黨的方針政策和經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)顩r。結(jié)合老同志實際，開展豐富多彩的文化活動，激發(fā)老同志對黨的深厚感情，展現(xiàn)老同志良好的精神風(fēng)貌。總結(jié)近幾年來在加強離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)方面的經(jīng)驗和做法，按照要求，進一步提高離退休干部“兩項建設(shè)”水平。
(三)堅持落實好離休干部生活待遇。
加大《老干部工作督查手冊》的實施力度。把實施好《督查手冊》，落實好各項政策規(guī)定作為今年工作的重點，加強對離休干部“三個機制”運行狀況的督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)新狀況，解決新問題。加大工作力度，狠抓督查落實。進一步完善保障離休干部生活的政策規(guī)定和配套措施，更好地讓離休干部共享經(jīng)濟發(fā)展成果。
針對離休干部普遍處于“高齡、高發(fā)病”期的實際，切實重視生活照料、醫(yī)療保障等方面的服務(wù)工作，進一步研究改善落實離休干部醫(yī)療待遇的措施和辦法，為離休干部看病就醫(yī)帶給方便。根據(jù)離休干部高齡養(yǎng)老的實際狀況，針對他們的親情服務(wù)需求，用心探索做好離休干部精神慰藉、親情關(guān)懷的方法和途徑，努力為離休干部帶給個性化、親情化服務(wù)，構(gòu)建離休干部服務(wù)管理新模式。健全完善生活有特殊困難老干部幫扶機制，進一步拓寬幫扶渠道，強化幫扶措施，擴大幫扶覆蓋面，盡努力解決他們的實際困難。認真做好老干部信訪工作，努力把苗頭性、傾向性問題解決在萌芽之中，確保老干部隊伍和諧穩(wěn)定。
(四)進一步推進離退休干部服務(wù)管理工作。
一是認真貫徹落實省、鹽城市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作推進會精神，繼續(xù)加大示范社區(qū)培育工作力度，提高示范社區(qū)服務(wù)離退休干部的科學(xué)化、規(guī)范化水平，切實發(fā)揮示范社區(qū)的引領(lǐng)、帶動、輻射作用。堅持立足實際、突出重點、因地制宜、分類指導(dǎo)的原則，用心探索有效的工作方法和模式，把服務(wù)離退休干部與加強社區(qū)建設(shè)結(jié)合起來，既努力為離退休干部帶給多樣化、個性化服務(wù)，又注意發(fā)揮離退休干部在社區(qū)建設(shè)和管理中的用心作用，實現(xiàn)互利雙贏，推動全市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作健康發(fā)展。
認真總結(jié)經(jīng)驗，大力培植亮點，全力普及推開，力爭再在2-3個社區(qū)組織實施老干部“四就近”服務(wù)工作。二是切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機構(gòu)、配強工作力量，用心實踐退休干部服務(wù)管理工作。本著先易后難、試點先行、分級管理、穩(wěn)妥推進的原則，進一步加強對退休干部服務(wù)管理工作的研究，提出新思路、新對策，不斷完善工作機制，改善服務(wù)管理辦法，創(chuàng)新服務(wù)舉措，使退休干部服務(wù)管理工作逐步規(guī)范化、科學(xué)化。
(五)繼續(xù)加強老干部學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè)，進一步豐富老同志的精神文化生活。
市委、市政府已把老干部活動中心、老年大學(xué)新建工作，作為為民辦實事工程，我們將以此為契機，把市老干部活動中心、老年大學(xué)工程作為服務(wù)老干部的實事抓緊抓好，建成老同志放心工程、滿意工程、幸福工程。提高面上老干部活動室、老年校園日常管理和服務(wù)水平，進一步鞏固老干部學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè)成效。
以示范性老干部活動中心和老年教育示范校的建立為抓手，本著與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)，與老干部學(xué)習(xí)活動需求相適應(yīng)的原則，用心爭取黨委政府重視和財政支持，合理規(guī)劃，科學(xué)布局，健絡(luò)。從老同志的特點出發(fā)，創(chuàng)新活動載體，改善活動方式，豐富活動資料，提升我市老干部橋牌、門球等特色項目的水平，不斷滿足離退休干部的精神文化需求。要按照“教、學(xué)、樂、為”相統(tǒng)一的原則，進一步改善老年大學(xué)的辦學(xué)模式和管理辦法，提高辦學(xué)水平，不斷增強老年大學(xué)的吸引力和凝聚力。
(六)進一步加強老干部工作部門自身建設(shè)，努力提高老干部工作科學(xué)化水平。
老干部局干部演講稿篇十一
4月22日，溫州市召開全市老干部工作會議。會議深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省委、市委有關(guān)會議精神，總結(jié)溫州市老干部工作，部署今年工作任務(wù)。市委、組織部部長姚高員出席會議并講話，市委組織部副部長、老干部局局長陳波主持會議并作工作報告，市委組織部部務(wù)會議成員、市紀(jì)委派駐市委組織部紀(jì)律組組長黃波，副局長張化遠、黃琴云、湯曉祥，局務(wù)會議成員、關(guān)工委辦副主任蔡仁燕等出席會議。
姚高員同志首先充分肯定了20全市老干部工作取得的成績。他說，老干部是黨和國家的寶貴財富，尊重愛護老干部是我們黨的光榮傳統(tǒng)?！袄细刹康淖蛱?，就是我們的今天。老干部的今天，就是我們的明天。”新形勢下，老干部工作只能加強、不能削弱，只會加強、不會削弱。每個人都有責(zé)任重視關(guān)心支持老干部工作，切實把新時期的老干部工作做得更好。他強調(diào)，要打響溫州老干部工作五心服務(wù)品牌，真心為老干部服務(wù)，細心掌握老干部的情況，耐心對待老干部的需求，熱心為老干部排憂解難，做老干部的貼心人，以實際行動，始終保持敬重之心、傾注關(guān)愛之情、多做務(wù)實之事，用真心、真情、真愛服務(wù)老干部，多為老干部辦實事、做好事、解難事，爭當(dāng)為老服務(wù)的貼心小棉襖。他要求，各級老干部工作部門需要探索溫州特色，打響溫州品牌、樹立溫州標(biāo)桿，站在歷史的高度，牢固樹立五大發(fā)展理念，準(zhǔn)確把握“雙高期”老干部的生理和心理特點，突出需求導(dǎo)向、服務(wù)導(dǎo)向、價值導(dǎo)向，全面落實中央《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》，進一步拉高標(biāo)桿、補齊短板、樹立樣板，不斷提高老干部工作科學(xué)化水平。
陳波同志總結(jié)年工作，部署工作，他強調(diào)，20要全面貫徹落實中央《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》，切實加強離退休干部黨的建設(shè)，改進創(chuàng)新服務(wù)管理，補短板、爭標(biāo)桿、敢擔(dān)當(dāng)，努力實現(xiàn)老干部工作新發(fā)展。重點做好六個突出六個著力：一是突出政策導(dǎo)向，著力抓好《意見》的貫徹落實;二是突出價值取向，著力激勵離退休干部為黨和人民事業(yè)增添正能量;三是突出黨建引領(lǐng)，著力加強離退休干部思想政治工作和黨組織建設(shè);四是突出真情關(guān)懷，著力推進離退休干部服務(wù)管理“三張網(wǎng)”建設(shè);五是突出陣地建設(shè)，著力豐富離退休干部的精神文化生活;六是突出五心服務(wù)，著力加強老干部工作部門自身建設(shè)。
會議表彰了市“最美老干部”和“最美老干部貼心人”，要求各縣(市、區(qū))、各部門要廣泛學(xué)習(xí)宣傳先進典型的感人事跡，牢牢把握為黨和人民事業(yè)增添正能量的價值取向，宣傳他們身上體現(xiàn)的有形的正能量、鮮活的價值觀，引導(dǎo)人們見賢思齊、崇德向善，為實現(xiàn)中國夢作出新貢獻。
各縣(市、區(qū))分管領(lǐng)導(dǎo)，老干部局局長和辦公室主任;市“最美老干部”和“最美老干部貼心人”代表;市有關(guān)單位分管領(lǐng)導(dǎo)或老干部工作處室負責(zé)人;地市級老干部代表、市直離退休干部黨支部書記代表、市委老干部局老領(lǐng)導(dǎo)代表共計200余人參加會議。
老干部局干部演講稿篇十二
我縣現(xiàn)有老干部5583人，其中離休156人，退休5427人，副縣級以上185人，老干部黨員2276人。一年來，在縣委組織部的直接領(lǐng)導(dǎo)和市委老干部局的具體指導(dǎo)下，我局認真研究新時期老干部工作的新形勢、新任務(wù)和新要求，按照“打造特色、鞏固品牌”的總體思路，以全面推進縣老年大學(xué)建設(shè)、切實落實老干部政治、生活待遇為重點，盡心竭力做好老干部服務(wù)管理工作，取得了一定成效。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、貫徹落實鄂辦發(fā)20號文件和荊辦發(fā)1號文件精神，老年大學(xué)建設(shè)進一步強化。上述兩個文件出臺后，我局深入學(xué)習(xí)，全面領(lǐng)會，積極謀劃，主動作為，爭取縣領(lǐng)導(dǎo)重視，認真落實文件精神。3月17日縣委常委會聽取了我局關(guān)于加強縣老年大學(xué)工作的匯報。會后，會議紀(jì)要明確：“會議原則同意成立縣老年大學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并由縣政府綜合考慮，調(diào)劑解決老干部老年大學(xué)建設(shè)的辦公用房?！?月29日，縣委、縣政府以兩辦名義制發(fā)了《關(guān)于成立公安縣老年大學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（公辦文【2014】9號），成立了以縣委常委、組織部部長為組長，縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長為副組長，縣編辦、老干、廣電、教育、民政、財政、人社、文化、體育等部門主要負責(zé)人為成員的縣老年大學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同月，我局提出的《關(guān)于進一步加強縣老年大學(xué)建設(shè)的提案》在縣政協(xié)九屆四次會議上被采納。7月，我局根據(jù)會議紀(jì)要精神向上級提出了一些參考性建議?？h委書記向斌作出批示：“請全臣縣長予以支持！”;縣人民政府常務(wù)副縣長周全臣批示：“擬先在原孱陵中學(xué)校內(nèi)新建老年人室內(nèi)門球場，掛牌縣老年大學(xué)，再逐步完善?！蹦壳?，縣內(nèi)首個老年人室內(nèi)門球場前期規(guī)劃設(shè)計工作已經(jīng)完成，為了不影響將原孱陵中學(xué)作為臨時教學(xué)點的縣實驗小學(xué)正常的教學(xué)活動的開展，門球場建設(shè)施工已暫停，將待縣實驗小學(xué)重建完成，實小師生撤離后繼續(xù)施工。為將加強老年大學(xué)建設(shè)工作引向深入，12月，我局向縣政府遞交了《關(guān)于將加強縣老年大學(xué)建設(shè)納入縣政府年“十件實事”的報告》，有望得到采納。今年，在我局的積極爭取之下，縣政府同意將我縣老年大學(xué)工作經(jīng)費由原來采取一事一議方式劃撥的2萬元調(diào)整到現(xiàn)在的5萬元起步，并列入我局項目預(yù)算，今后將逐年增加。
二、深入推進親情服務(wù)老干部工作，“110”服務(wù)大廳特色進一步凸顯?？h老干部“110”服務(wù)大廳設(shè)立了信訪接待、“110”生活服務(wù)、醫(yī)療保健服務(wù)、文化養(yǎng)老服務(wù)4個窗口，為老干部提供了“一站式”服務(wù)，構(gòu)建了全縣老干部工作的綜合平臺。
一是依托信訪接待窗口，構(gòu)建情緒化解機制，在老干部思想上解“惑”.今年，我局按慣例組織開展了四次“訪老問安、尊老交心、重老問計”“季訪”活動（自活動啟動以來已進行了20次）?；顒幼兝细刹可显L為工作人員定期下訪，全局工作人員深入到全縣331位離休干部、副縣級以上退休干部家中與其交心談心，及時了解老干部的思想狀態(tài)，主動征求老干部的建議和意見，帶回《老干部意見登記表》1200份。對于老干部反映的問題，能當(dāng)場解釋答復(fù)的，局工作人員都給予了現(xiàn)場答復(fù)和解釋說明；不能當(dāng)場答復(fù)的，工作人員將問題帶回，由局業(yè)務(wù)專班“會診”,或積極聯(lián)系、協(xié)調(diào)相關(guān)部門和單位，了解政策后再向老干部反饋，從多層面、多渠道尋求老干部的理解與支持，確保老干部情緒基本穩(wěn)定。同時，我局還把老干部反映的意見和建議進行梳理匯總，形成《老干部思想動態(tài)專報》，專門呈送縣委書記和縣委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要領(lǐng)導(dǎo)閱理。整個活動做到了“走訪排查全覆蓋”、“會診反饋全流程”、“化解措施全方位”,有效地疏導(dǎo)和化解了老干部的思想情緒，確保了老干部隊伍和諧穩(wěn)定。
二是依托老干部“110”生活服務(wù)窗口，組建上門服務(wù)隊，在老干部家政上解“難”.針對老干部“空巢”居多，行動不便，家政服務(wù)困難困擾老干部日常生活的實際，我們組建了生活服務(wù)隊，購置了專用工具，在窗口設(shè)立“5015110”的專線電話（借鑒警務(wù)110,便于老干部記?。?，由專人坐班受理老干部服務(wù)需求，隊員用“出警式”的行動，為老干部提供了“親情化”的上門服務(wù)。()做到了服務(wù)內(nèi)容“個性化”、服務(wù)人員“專業(yè)化”、服務(wù)方式“親情化”、服務(wù)評議“公開化”,今年共開展上門服務(wù)近413人次，其中電源線路維護148人次，家電維修86人次，室內(nèi)供水設(shè)施維修95人次，室內(nèi)下水道疏通46人次，門窗鎖具維修30人次，其它服務(wù)8人次，老干部滿意率達100%.
年初，我局老干部“110”親情服務(wù)特色工作被市委組織部授予了全市基層黨建工作“十佳特色品牌項目”榮譽稱號。在3月12日召開的縣委黨的群眾路線縣級老干部座談會上，老干部們對我局“110”服務(wù)工作大加贊賞，紛紛請求縣委、縣政府進一步提高“110”服務(wù)工作經(jīng)費，讓更多的老干部享受到這一親情服務(wù)，這一請求當(dāng)場得到了縣委書記向斌的答復(fù)。不久后，縣財政就將“110”服務(wù)工作經(jīng)費由原每年5萬元的標(biāo)準(zhǔn)一次性提高到每年10萬元，并列入了財政預(yù)算，為“110”服務(wù)大廳進一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)方式、提升服務(wù)質(zhì)量提供了強有力的支撐。這是我局第一次在沒有打書面報告，沒有經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)出面爭取的情況下，經(jīng)費增長額度較大，而且解決落實相對容易的一次典型事例。年底，老干部“110”服務(wù)隊隊長、副局長李天華同志憑借“110”服務(wù)隊感人的事跡，被省、市、縣各級媒體紛紛宣傳報道，縣委宣傳部授予李天華同志“孱陵楷模”光榮稱號，位列“孱陵楷模”孝星榜榜首。
三是依托醫(yī)療保健服務(wù)窗口，整合醫(yī)療資源，在老干部醫(yī)療上解“憂”.我們設(shè)立醫(yī)療保健服務(wù)窗口，搭建了老干部與醫(yī)療機構(gòu)的聯(lián)系渠道，為老干部醫(yī)療健康提供服務(wù)。實現(xiàn)了社區(qū)醫(yī)療“零距離”.立足城區(qū)12個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，把老干部就近就地編入社區(qū)各個醫(yī)療服務(wù)點，建立老干部健康檔案，聯(lián)系社區(qū)醫(yī)生簽約結(jié)對服務(wù)，設(shè)立家庭病床，為老干部定期送醫(yī)送藥上門；實現(xiàn)了定點就醫(yī)“零等待”.通過與衛(wèi)生部門和醫(yī)療機構(gòu)的聯(lián)系和洽談，在全縣定點醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)大廳設(shè)立老干部看病就醫(yī)“綠色通道”,發(fā)放《老干部就醫(yī)優(yōu)待卡》，確保老干部看病就醫(yī)“四有二免三優(yōu)先”:即就診有人引導(dǎo)、檢查有人陪同、標(biāo)本有人遞送、藥品有人代領(lǐng)；免排隊、免掛號；優(yōu)先檢查、優(yōu)先治療、優(yōu)先結(jié)算；實現(xiàn)了日常保健“零缺失”.每月9、10號上午組織醫(yī)療專家開展一次“窗口坐診”活動，每季度組織開展一次有針對性的老干部養(yǎng)生保健知識培訓(xùn)，每年組織開展一次老干部健康體檢。今年，窗口共為老干部提供常規(guī)診療和咨詢服務(wù)600余人次。
四是依托文化養(yǎng)老窗口，做好“學(xué)、樂、為”結(jié)合文章，在老干部精神上解“乏”.通過文化養(yǎng)老窗口，組織引導(dǎo)老干部開展豐富多彩的文體活動。一是送教上門，引導(dǎo)老干部在學(xué)唱紅歌、學(xué)打太極拳中凝聚正能量。今年我局首次探索出邀請縣老年大學(xué)教師到縣“四大家”機關(guān)老干支部教老領(lǐng)導(dǎo)、老干部唱紅歌、打太極拳的新舉措，通過重溫經(jīng)典、放聲歌唱和適當(dāng)鍛煉，使老干部達到緬懷崢嶸歲月、促進身心健康、激發(fā)生活熱情的多重效果，老年大學(xué)工作與老干部黨支部工作也同步實現(xiàn)了無縫對接和良性互動。二是依托社團，引導(dǎo)老干部在老年活動團體中展示好專長。元月中旬，我局召開了縣老年大學(xué)暨老干部活動團體總結(jié)表彰會議，為社團先進個人頒發(fā)了證書和獎金。3月5日和5月7日，縣老干部活動中心分別舉辦了斗湖堤城區(qū)老干部迎“三。八”門球賽和第23屆全縣老干部門球賽。4月12日，縣老年大學(xué)下轄的縣楹聯(lián)學(xué)會召開了第十二次會員大會暨頒獎儀式。5月22日，縣委機關(guān)老干部和縣老干部藝術(shù)團開展聯(lián)歡活動。5月27日，老干部書畫協(xié)會舉辦“三袁情”畫展。6月25日，縣詩詞學(xué)會（柳浪風(fēng)詩社）召開全縣第三屆詩詞理論與創(chuàng)作實踐研討會。12月3日，縣楹聯(lián)學(xué)會舉辦了成立十周年慶典暨聯(lián)墨作品展?？h老干部詩詞學(xué)會、楹聯(lián)學(xué)會四個季度的會刊均已成功出刊。三是搭建平臺，引導(dǎo)老干部在社會生活的大舞臺上展現(xiàn)新風(fēng)貌。經(jīng)常推薦縣老年大學(xué)、老干部藝術(shù)團參加縣內(nèi)公益性、群眾性文體活動，春節(jié)期間參與了“送戲下鄉(xiāng)”、“送春聯(lián)下鄉(xiāng)”、縣“新年春晚”演出，三八期間參與了我縣“幸福公安我的家”文藝展演，五一期間參與了全縣慶五。一“勞動者之歌”文藝演出。10月參加了市委老干部局舉辦的“中國夢。我的夢”慶祝建國65周年老干部文藝演出。11月，部分團員參演了大型現(xiàn)代歌劇《好人劉德芬》，在縣、市獲得了較好的反響。此外，我局還聯(lián)合縣文化局為退休老干部袁伯華舉辦了新書《歌詞創(chuàng)作談》發(fā)行座談會。這些活動的開展，活躍了老干部晚年精神文化生活，展示了老干部良好的精神風(fēng)貌，推廣了“文化養(yǎng)老”新理念。
三、認真落實老干部政治生活待遇，老干部滿意度進一步提升。全縣老干部工作部門采取多種行之有效的方式，切實落實老干部各項待遇。一是學(xué)習(xí)活動堅持不懈。每月9日、10日上午，堅持開展行政事業(yè)單位離休干部、副縣級以上退休干部和企業(yè)離休干部集中學(xué)習(xí)日活動，重點學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，通過組織老干部“學(xué)文件、談國事、拉家常、唱紅歌、獻良策”等方式，確保了老干部“政治堅定、思想常新、理想永存”.二是走訪慰問覆蓋面廣。2014年春節(jié)前夕，我局多方籌措資金，縣政府解決17萬元，縣民政局解決6.9萬元，縣委組織部解決1萬元（三項合計約25萬元），對82位“四大家”老領(lǐng)導(dǎo)、163位離休干部、182位副縣級以上退休干部、全縣特困老干部、特困老干部黨員、老干部遺孀等群體進行了上門走訪慰問。元月20日，由縣委常委帶隊，全體“四大家”領(lǐng)導(dǎo)參與，組成13個走訪慰問組，對縣“四大家”老領(lǐng)導(dǎo)進行了上門慰問，送上了“三個一”,即一份500元的慰問金、一份慰問品和一封慰問信?？h委書記向斌在百忙之中，親自帶隊到縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院走訪看望了生病住院的老領(lǐng)導(dǎo)。三是待遇落實主動協(xié)調(diào)。2-3月份，我局及時聯(lián)系相關(guān)部門，協(xié)調(diào)解決了離休干部護理費調(diào)標(biāo)、企業(yè)離休干部電話費和精神文明獎等相關(guān)待遇的落實。11月，又協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成了企業(yè)離休干部津補貼調(diào)整及補發(fā)工作。四是群眾路線全面開展。我局結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，充分發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和威望優(yōu)勢，積極組織引導(dǎo)老干部參與實踐，為黨的建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策。我局共收回由老干部填寫的《教育實踐活動征求意見表》305份，梳理后形成意見建議22條，內(nèi)容涵蓋社會各層面。老干部作用發(fā)揮明顯，自豪感、滿意度大幅度提升。五是敬老節(jié)活動有聲有色。重陽節(jié)期間，我局組織開展了老干部門球賽、象棋賽、縣“四大家”老干部重陽歌詠會暨牌類賽、全縣老干部形勢通報會暨《當(dāng)前反腐形勢》講座、企業(yè)離休干部聯(lián)歡會等六大系列活動，充分體現(xiàn)了黨和政府對老干部的.關(guān)心和尊重，讓老干部們度過了一個溫馨、祥和的節(jié)日。
四、切實發(fā)揮老干部黨工委領(lǐng)導(dǎo)職能，老干部黨建工作進一步加強。我縣老干部黨工委自成立以來，積極履行黨建工作職能，加強了對全縣離退休干部基層黨組織的宏觀管理。今年，縣老干部黨工委對部分縣直單位老干部黨支部的成立或改選進行了批復(fù)，積極和有關(guān)單位黨委（組）溝通，推薦了5位德高望重的老領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任單位老干部黨支部書記。4月4日，我縣召開了全縣老干部工作會議暨老干部黨支部建設(shè)經(jīng)驗交流會，來自全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位的老干部黨支部書記和老干部工作者200余人參加了會議，評選表彰了8個“五好”離退休干部黨支部，其中4個作了典型發(fā)言，對8個獲獎的支部頒發(fā)了獎牌，并各獎勵了1000元獎金。7月，縣政協(xié)退休老干部張遵明被省委組織部、省委老干部局授予“全省先進老干部黨員”榮譽稱號。在縣老干部黨工委的指導(dǎo)下，各老干支部認真做到“七堅持”,一是堅持每月定期學(xué)習(xí)，二是堅持不定期到戶外活動，三是堅持支部說事制度，四是堅持開展學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè)，五是堅持“五好”老干支部、“四好”老干部黨員爭創(chuàng)，六是堅持按時收繳黨費，七是堅持發(fā)揮老干部余熱。今年，縣老干部黨工委指導(dǎo)全縣各老干支部共收繳黨費21萬多元，同時做好黨費按比例返還工作，及時返還黨費8萬多元用于支持老干支部建設(shè)和活動開展?？h老干部黨工委指導(dǎo)開展的各項工作，開創(chuàng)了全縣上下聯(lián)動、全面推進，老干部黨建工作整體水平不斷提升的新局面。
五是不斷加大干部自身素質(zhì)建設(shè)和宣傳工作力度，老干部工作部門良好形象進一步樹立。在干部職工素質(zhì)建設(shè)方面，我們結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持每月組織一次學(xué)習(xí)。主要學(xué)習(xí)各級重要文件精神，觀看各類愛黨愛國紀(jì)錄片以及黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育片。今年，為全面提升機關(guān)干部職工的綜合素質(zhì)，推進局機關(guān)學(xué)習(xí)型黨組織、服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，我局開展了創(chuàng)建“全民閱讀示范機關(guān)”,評選“優(yōu)秀讀書品牌”活動。具體做到了“三個一”,即舉辦一次學(xué)習(xí)講座、一次讀書知識競賽、一次以“心系老干部，共筑中國夢”為主題的演講比賽。通過一系列活動的開展，表達了我們老干部工作者用青春智慧踐行中國夢的信心，堅定了我們心系老干部、熱愛老干部、服務(wù)老干部的決心。在信息宣傳方面，我們堅持“引進來”與“走出去”兩項措施并重。一方面我們通過省、市下發(fā)的簡報和雜志，了解外部老干部工作的新方法、新經(jīng)驗、新動態(tài)，力爭做到去粗存精、取長補短；另一方面，我們及時收集匯總?cè)h老干部工作信息，每月至少編印一期《公安老干工作簡報》，作為縣內(nèi)、縣際交流的資料和向市、縣領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的重要渠道。同時，我們及時把有價值的信息向《孱陵時訊》、《公安新聞網(wǎng)》、《荊州新聞網(wǎng)》、《荊州老干部工作》、《當(dāng)代老年》、《中國老年報》等各級各類媒介報送。今年我局共編印簡報20期，在各級各類媒體上發(fā)表信息30余條，先后接待了市委老干部局領(lǐng)導(dǎo)的親臨指導(dǎo)和周邊市、縣老干部工作部門的實地考察，提高了我局特色工作的知曉率和知名度，宣傳交流工作做到了“墻內(nèi)開花墻外香”.
一年來，我們兢兢業(yè)業(yè)、用心用情地為全縣老干部做了一些真真切切、實實在在的工作，得到了老干部和上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，但也存在著一些問題和不足，主要是：一是各單位落實老干部兩個待遇和老干部學(xué)習(xí)活動場地建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)不一；二是老干部個體化、多元化服務(wù)有待進一步加強，退休干部管理工作亟待突破。三是老年大學(xué)建設(shè)工作進展較為緩慢。這些問題必須引起高度重視，在今后工作中要認真研究解決。
我們堅信，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和主管部門的正確指導(dǎo)下，我局定會一如既往，再接再厲，砥礪前行，為推動全縣老干部工作再上一個新臺階而不斷努力。
一、大力推進老年大學(xué)（學(xué)校）建設(shè)。認真貫徹執(zhí)行鄂辦發(fā)【2013】20號文件、荊辦發(fā)【2014】1號文件精神，繼續(xù)爭取縣委、縣政府支持，調(diào)劑解決老年大學(xué)辦公用房，進一步加大投入，創(chuàng)新思路，加快縣老年大學(xué)建設(shè)走向發(fā)展正軌的步伐。并以此為契機，加強全縣各地各部門老年大學(xué)（學(xué)校）建設(shè)的督辦和指導(dǎo)。
二、大力推進老干部“110”親情服務(wù)特色工作。繼續(xù)做好“110”服務(wù)大廳親情服務(wù)工作，將“四個窗口”的工作進一步做實、做細、做寬；依據(jù)大廳模式，引導(dǎo)有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位結(jié)合實際，因地制宜，創(chuàng)新方式，培植自己的工作特色和亮點，使親情服務(wù)老干部工作成為我縣老干部工作的主要抓手。
三、大力推進老干部“文化養(yǎng)老”活動的開展。將“學(xué)唱紅歌、學(xué)打太極、送教上門”活動持續(xù)組織好、開展好、堅持好，在試點成功的基礎(chǔ)上，逐步向規(guī)模較大的縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)拓展延伸；以老年大學(xué)、老干部藝術(shù)團、老干部門球協(xié)會等老干部活動組織為依托，組織老干部開展如健身運動、文藝表演、棋牌娛樂、書法繪畫、詩聯(lián)創(chuàng)作等豐富多彩的文體活動；讓老干部樂享晚年。
四、大力推進老干部黨建工作。一是理順組織關(guān)系，抓好老干部黨支部的組織設(shè)置，二是搞好支部班子建設(shè)，抓好老干部黨支部書記的配備，三是結(jié)合“五好”老干支部、“四好”老干部黨員爭創(chuàng)活動，抓好老干部黨員的思想政治工作，四是堅持說事制度，扎實開展老干部“自尊、自愛、自重”教育活動。
五、大力推進老干部工作目標(biāo)量化管理責(zé)任制的落實。在抓好我局自身工作開展的同時，督促全縣各地各單位對照《全縣老干部工作目標(biāo)責(zé)任書》中具體的指標(biāo)和要求，從政治待遇、生活待遇、陣地建設(shè)及活動開展、發(fā)揮作用、加強領(lǐng)導(dǎo)與自身建設(shè)、特色工作等六個方面逐項抓好落實。
2014年12月。
老干部局干部演講稿篇十三
會議時間：
地點：區(qū)發(fā)改局會議室。
會議內(nèi)容：組織學(xué)習(xí)《保密技術(shù)防范常識》。
參加人員：局全體干部職工。
主持人。
會議內(nèi)容：
1、不得在涉密場所中連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機上配備和安裝視頻、音頻輸入設(shè)備;。
2、不得將未經(jīng)專業(yè)銷密的.涉密計算機等辦公自動化設(shè)備出售、贈送、丟棄;。
3、不得擅自攜帶涉密筆記本電腦及移動存儲介質(zhì)外出;。
4、不得將無線外圍設(shè)備用于涉密計算機;。
5、不得違規(guī)設(shè)置涉密計算機的口令;。
6、不得在涉密計算機與非涉密計算機之間交叉使用優(yōu)盤等移動存儲介質(zhì);。
7、不得將涉密計算機及網(wǎng)絡(luò)接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò);。
9、不得擅自在涉密計算機上安裝軟件或復(fù)制他人文件;。
11、不得擅自將處理涉密信息的計算機等辦公設(shè)備交到外部人員維修;。
12、不得將處理涉密信息的多功能一體機與普通電話線路連接;。
13、不得將手機帶入重要涉密場所;。
14、不得在非涉密辦公網(wǎng)絡(luò)上存儲、處理涉密信息;。
15、不得在政府門戶網(wǎng)站上登載涉密信息;。