報告常見的類型包括科學(xué)研究報告、年度工作報告、市場調(diào)研報告等。在報告中，可以使用統(tǒng)計數(shù)據(jù)、圖表等方式來支持觀點。以下報告范例為你提供了一個模板，可根據(jù)自己的需求進(jìn)行修改和調(diào)整。
學(xué)校編制機(jī)構(gòu)自查自糾情況報告篇一
“安全大于天，生命重如山”這是我校從領(lǐng)導(dǎo)到教師的一個普遍認(rèn)識。學(xué)校始終把安全工作放在首位，始終堅信保衛(wèi)師生安全職責(zé)重于泰山。根據(jù)《甘谷縣教育體育局轉(zhuǎn)發(fā)天水市教育局關(guān)于切實加強(qiáng)全市中小學(xué)幼兒園安全保衛(wèi)及食品安全工作的緊急通知》（谷教發(fā)〔20xx〕50號）的文件精神和“全省學(xué)校安全保衛(wèi)工作緊急電視電話會議”精神，我校對宿舍樓、綜合樓、教學(xué)設(shè)備設(shè)施、食堂、廁所、學(xué)校圍墻等進(jìn)行了全面、細(xì)致的安全大檢查。進(jìn)一步貫徹了安全第一，預(yù)防為主的方針，防止安全事故的發(fā)生，全力打造平安學(xué)校，為學(xué)生營造一個健康良好的成長環(huán)境。現(xiàn)將我校自查情景報告如下：
學(xué)校在接收到《甘谷縣教育體育局轉(zhuǎn)發(fā)天水市教育局關(guān)于切實加強(qiáng)全市中小學(xué)幼兒園安全保衛(wèi)及食品安全工作的緊急通知》后，立即召開了校委會安全工作專項會議，明確了任務(wù)與職責(zé)，進(jìn)行了細(xì)致的分工，籌劃了學(xué)校下一步安全工作的打算。組織全體教師，召開安全工作緊急會議。會上，總務(wù)主任認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了文件精神，要求大家從思想上高度重視學(xué)校安全工作的重要性。政教主任認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了“全省學(xué)校安全保衛(wèi)工作緊急電視電話會議”精神，并結(jié)合我校的實際，講了我校當(dāng)前安全工作所要注意的問題，提出嚴(yán)格的安全工作要求，要求大家充分認(rèn)識“安全高于一切”的思想，指出了安全工作要深入人心，到崗盡責(zé)，安全工作不能有絲毫松懈，學(xué)校要構(gòu)成學(xué)校安全人人有責(zé)，大家時時想安全，處處抓安全的良好工作局面。
我校一向十分重視學(xué)校安全保衛(wèi)工作，早就成立了安全保衛(wèi)工作小組，構(gòu)成了校領(lǐng)導(dǎo)班子總攬全局、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，各部門參與、密切配合的工作格局，構(gòu)成了群防群治、齊抓共管的工作局面。按照教體局對學(xué)校安全工作的統(tǒng)一要求，結(jié)合我校實際，明確了各職責(zé)人的職責(zé)，加大了對各環(huán)節(jié)及全體教師的安全工作的檢查力度，不斷規(guī)范教育教學(xué)管理、后勤管理、教師隊伍管理及各項活動管理，并實行了嚴(yán)格的安全事故職責(zé)追究制。安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：
組長：
副組長：
辦公室主任:。
副主任：
組員:。
制度是落實的保證，我校力求做到完善規(guī)章、明確崗位、職責(zé)分明、職責(zé)到人。制訂并不斷完善了《安全工作檢查制度》、《安全保衛(wèi)制度》、《安全事故報告制度》、《學(xué)生安全教育制度》、《學(xué)校門衛(wèi)制度》、《消防安全制度》、《學(xué)生校內(nèi)外團(tuán)體活動安全制度》、《巡邏制度》等制度，并進(jìn)取落實。學(xué)校還實行了領(lǐng)導(dǎo)、教師值班制度，制定了學(xué)校安全檢查督導(dǎo)制度，經(jīng)過建章立制使學(xué)校安全教育工作制度化。
(一)根據(jù)通知精神，近日學(xué)校及時組織相關(guān)人員，按照通知要求的檢查資料對學(xué)校涉及安全的各個方面進(jìn)行全面仔細(xì)的排查。
1、全面檢查校舍及設(shè)備安全。校長率領(lǐng)后勤人員，檢查了辦公室內(nèi)及各班教室、宿舍、食堂、廁所、圍墻，水、電設(shè)施設(shè)備等情景，尤其是學(xué)校的兩處建設(shè)工地，跟施工單位講明施工安全的重要性，在施工地周圍建立安全隔離區(qū)，并張貼警示標(biāo)語。水電線路良好，部分老化線路已全部更換。體育設(shè)施完好，均能安全使用。學(xué)校圍墻牢固安全。
2、全面排查寄宿生住宿環(huán)境。政教主任親自落實寄宿生寄宿環(huán)境的安全排查工作，對每一位寄宿生建立寄宿檔案。班主任協(xié)同政教處不定期地對寄宿生進(jìn)行走訪，并與房東建立聯(lián)系方式，及時了解寄宿生的相關(guān)情景。
3、仔細(xì)抽檢校食堂食品安全與衛(wèi)生情景。學(xué)校食堂炊管人員身體健康，食堂衛(wèi)生良好。嚴(yán)格監(jiān)管食品采購渠道。食堂設(shè)施配備良好，保證食物可是期不污染。學(xué)校飲用水水質(zhì)合格，飲用水質(zhì)量無問題。在班會上經(jīng)常教育學(xué)生健康消費。定期對食堂及灶具進(jìn)行消毒處理。
4、全面進(jìn)行學(xué)校消防安全排查。學(xué)校消防器材管理維護(hù)良好，消防栓有水。學(xué)校十分重視消防教育，多次邀請消防人員對全體師生進(jìn)行消防安全知識講座，并舉行“119消防日逃生演練”活動。
5、進(jìn)取排查交通安全隱患。在全校開展師生交通安全專題教育，提醒廣大師生強(qiáng)化交通安全意識，尤其是我校毗鄰天定高速公路輔道，來往車輛十分多，對師生安全構(gòu)成極大威脅。所以，學(xué)校要求師生提高交通安全意識，做好自我保護(hù)。學(xué)校與十里鋪派出所建立長效安全機(jī)制，保障師生交通安全。
6、全面排查學(xué)校從業(yè)人員。經(jīng)學(xué)校認(rèn)真嚴(yán)格排查，學(xué)校教師、保安人員、食堂人員、校車駕駛?cè)藛T等工作人員不存在犯罪記錄、傳染疾病等情景。
7、全力配合十里鋪派出所對學(xué)校周邊環(huán)境進(jìn)行治安環(huán)境大排查。
8、嚴(yán)格執(zhí)行值班制度。學(xué)校每一天24小時都有領(lǐng)導(dǎo)帶班，白天每個樓層都有值班人員進(jìn)行檢查，夜晚有門衛(wèi)和值班教師。值班記錄登記完整，應(yīng)急電話24小時暢通。
9、加強(qiáng)對學(xué)生的安全教育工作。學(xué)校從開學(xué)第一天就對學(xué)生開展安全教育，每周例會上，校領(lǐng)導(dǎo)都會強(qiáng)調(diào)安全問題，班主任教師每次開班會都會向?qū)W生強(qiáng)調(diào)安全問題。根據(jù)冬夏兩季的季節(jié)特點，還進(jìn)行了關(guān)于夏季或冬季的專門安全教育知識講座。
(二)存在的問題及對策。
1、交通安全始終是我校安全工作的難點，學(xué)校放學(xué)之后，教師無法管理學(xué)生，盡管教師反復(fù)教育學(xué)生遵守交通安全要求，但學(xué)生仍然有在公路上跑、鬧等情景，極易造成安全事故。學(xué)校將進(jìn)一步加強(qiáng)交通安全教育，優(yōu)化校門口環(huán)境。
2、學(xué)校內(nèi)至今仍未安裝監(jiān)控設(shè)施，雖然值班人員不時在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行檢查，可是仍不能進(jìn)行全面管理。此事學(xué)校正在進(jìn)取協(xié)商安裝。
3、學(xué)校正在進(jìn)行學(xué)校建設(shè)，出入人員比較復(fù)雜，雖然學(xué)校建立了來客登記制度，但仍然不能有效地對外來人員進(jìn)行管理。學(xué)校決定對工程施工人員簽發(fā)出入證，方便對施工人員的管理。
4、學(xué)校內(nèi)部分地方的聲控?zé)敉砩喜荒苷Ｕ彰鳎绊憥熒谝雇淼男凶?。照明設(shè)備正在更換中。學(xué)生宿舍窗子上缺少數(shù)塊玻璃，此事正在進(jìn)取解決中。
5、對極個別有精神病史人員進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控，并已向上級作了匯報。
學(xué)校編制機(jī)構(gòu)自查自糾情況報告篇二
按照局組織人事處的統(tǒng)一部署和要求，我處認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于本市開展機(jī)構(gòu)編制核查工作的通知》（滬編〔2011〕278）號精神，對執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理情況認(rèn)真開展了自檢自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
1、崗位設(shè)置情況：我處編制220人，規(guī)格為正處級，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)7人（正職2名、副職5名），內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)13個。根據(jù)上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)的《崗位設(shè)置方案》，設(shè)置崗位總量個，其中：管理崗位個，專業(yè)技術(shù)崗位個，工勤技能崗位 。
2、目前人員情況：截止20xx年3月31日，在編實有人數(shù)： 人，其中：管理人員： 人，專業(yè)技術(shù)人員： 人，工勤技能人員： 人。 經(jīng)自查，人員編制都在“三定”規(guī)定的人員編制限額內(nèi)，未出現(xiàn)違反規(guī)定或超出編制限額錄用、調(diào)任人員等。
1、成立組織架構(gòu)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
處領(lǐng)導(dǎo)高度重視機(jī)構(gòu)編制管理工作，始終把機(jī)構(gòu)編制管理作為大事來抓，高度重視，認(rèn)真組織。一是成立組織架構(gòu)，為做好機(jī)構(gòu)編制管理工作提供組織保障。成立了由黨政一把手任組長，班子成員任副組長，組織人事科和基層單位行政一把手任組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)各項具體工作。二是把機(jī)構(gòu)編制管理工作列為項目來組織實施并列入領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程，常抓不懈。把機(jī)構(gòu)編制管理工作和業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實。
2、嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理各項規(guī)定
根據(jù)《關(guān)于本市開展機(jī)構(gòu)編制核查工作的通知》，我處及時上報了單位機(jī)構(gòu)、編制、人員統(tǒng)計表等，并嚴(yán)格按照《通知》規(guī)定的步驟開展清理規(guī)范工作。在機(jī)構(gòu)編制事項辦理過程中，我處始終嚴(yán)格按照規(guī)定程序申報機(jī)構(gòu)編制事項，及時落實職能、機(jī)構(gòu)、人員編制等機(jī)構(gòu)編制調(diào)整事項，及時報送有關(guān)統(tǒng)計資料，確保資料數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
3、扎實落實機(jī)構(gòu)編制實名制工作
在編制使用管理過程中，我處嚴(yán)格執(zhí)行編制使用管理程序，未發(fā)生過擅自超過核定的人員編制配備工作人員和擅自超規(guī)格、超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或下屬機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部等情況；將領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員編制納入機(jī)構(gòu)編制實名制管理范圍。如在2011年，我處有2名同志退休，5名同志轉(zhuǎn)出。均按照有關(guān)程序及時規(guī)范的辦理了出編手續(xù)。
在機(jī)構(gòu)編制實名制管理工作中，我處嚴(yán)格按照實名制管理要求及時更新人員編制信息數(shù)據(jù)。
4、認(rèn)真開展機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查
在日常工作中，我處及時按通知要求參加事業(yè)單位年檢，業(yè)務(wù)活動從未超出宗旨和業(yè)務(wù)范圍。認(rèn)真參加各項編制專項檢查，及時上報自查報告和相關(guān)報表，積極配合專項檢查開展。
我處機(jī)構(gòu)編制管理工作在市局的關(guān)心支持與指導(dǎo)下，雖取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
一是船舶機(jī)駕人員處于短缺狀態(tài)，隊伍老化比較嚴(yán)重，青黃不接。
二是對事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理等業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不深不透，還需進(jìn)一步加強(qiáng)對此類業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。三是機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查機(jī)制還需改進(jìn)和完善。
加強(qiáng)編制管理，是有效控制人員增長，減輕財政負(fù)擔(dān)的基礎(chǔ)性保障。今后我處將進(jìn)一步深化行政管理體制改革，繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，建立并完善長效工作機(jī)制。重點抓好以下幾方工作：
一是結(jié)合市編辦和市局有關(guān)編制管理要求，建立和完善機(jī)構(gòu)編制管理的各項規(guī)章制度，促進(jìn)編制管理程序法定化。
二是加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查，嚴(yán)格監(jiān)督“三定方案”執(zhí)行情況，把好編制使用審批關(guān)。
學(xué)校編制機(jī)構(gòu)自查自糾情況報告篇三
《中國共產(chǎn)黨章程》是根據(jù)中國共產(chǎn)黨的章程制定的，是為了加強(qiáng)黨對機(jī)關(guān)事業(yè)單位的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范黨和國家機(jī)構(gòu)的建立，鞏固黨的執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為貫徹落實黨管機(jī)構(gòu)編制原則，推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制法制化，提升機(jī)構(gòu)編制工作水平，按照州編辦《關(guān)于開展中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例頒布實施一周年活動的實施方案》的要求，我局近日召開干部職工會議，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》，并通過法宣在線答題等系列活動多形式、多內(nèi)容拓展了學(xué)習(xí)的深度。
會議指出，《條例》以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，強(qiáng)化了黨對機(jī)構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是新時代機(jī)構(gòu)編制工作的基本遵循。《條例》的制定和實施，對于落實黨管機(jī)構(gòu)編制，推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制法定化，提升機(jī)構(gòu)編制工作水平，鞏固黨治國理政的組織基礎(chǔ)，具有重要意義。
會議強(qiáng)調(diào)，全局干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《條例》精神，充分認(rèn)識到機(jī)構(gòu)編制工作的重要性和《條例》的綱領(lǐng)性及權(quán)威性，深刻把握機(jī)構(gòu)編制工作服務(wù)黨和國家事業(yè)大局的重要意義。要對照《條例》有關(guān)規(guī)定和要求，進(jìn)一步發(fā)揮審計監(jiān)督作用，在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任和財政預(yù)算執(zhí)行等審計工作中重點關(guān)注和核查機(jī)構(gòu)編制情況，改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保機(jī)構(gòu)編制審計工作任務(wù)落到實處，發(fā)揮審計在推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中的職能作用，推進(jìn)我州機(jī)構(gòu)編制規(guī)范化、制度化、法定化水平。
根據(jù)《關(guān)于開展中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例貫徹落實情況自查自糾工作的通知》（來編辦發(fā)〔2020〕35號）文件要求，我局高度重視，認(rèn)真對照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)黨委組織部自治區(qū)黨委編辦關(guān)于認(rèn)真做好中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作的通知的通知》（來編辦發(fā)〔2020〕30號）要求，對落實《xx市貫徹落實中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例工作清單》完成情況進(jìn)行逐項檢查、梳理、查缺補(bǔ)漏，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
（一）充分認(rèn)識《條例》重大意義。
我局進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，把學(xué)習(xí)貫徹《條例》作為一項重要政治任務(wù)，切實增強(qiáng)貫徹落實的思想自覺和行動自覺，將《條例》納入黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，于5月15日開展專題學(xué)習(xí)，從黨組層面高度推動條例的全面貫徹落實。
（二）持續(xù)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
我局于7月13日召開班子（擴(kuò)大）會議、7月16日召開黨組會議開展學(xué)習(xí)，通過座談交流、理論研討等形式深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，形成積極學(xué)習(xí)《條例》、嚴(yán)格遵守《條例》、充分運(yùn)用《條例》的良好氛圍。
（三）采取多種形式加大宣傳力度。
我局廣泛開展《條例》宣傳，充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺、微信公眾號等方式組織開展學(xué)習(xí)宣傳《條例》活動，使干部職工更加準(zhǔn)確地掌握《條例》的核心內(nèi)涵與精神要義，努力擴(kuò)大宣傳覆蓋面和知曉率，在全局上下營造了濃厚的輿論氛圍。
（一）嚴(yán)格遵循機(jī)構(gòu)編制四大原則。
在開展機(jī)構(gòu)編制工作上堅持黨管機(jī)構(gòu)編制原則、堅持優(yōu)化協(xié)同高效原則、堅持機(jī)構(gòu)編制剛性約束、堅持機(jī)構(gòu)編制瘦身與健身相結(jié)合，持續(xù)保持機(jī)構(gòu)編制工作方針政策的長期性和穩(wěn)定性。
（二）健全領(lǐng)導(dǎo)體制。
我局黨組堅決服從黨中央對機(jī)構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)規(guī)定的職責(zé)，負(fù)責(zé)本單位機(jī)構(gòu)編制工作。在錄（聘）用人員、配備干部、核撥人員經(jīng)費等都以機(jī)構(gòu)編制為基本依據(jù)，切實把機(jī)構(gòu)編制工作納入法治化軌道。
（三）全面落實xx市權(quán)責(zé)清單管理制度。
我局深入推行權(quán)責(zé)清單制度，推動權(quán)責(zé)清單同部門“三定”規(guī)定有機(jī)銜接，落實責(zé)任主體，按照權(quán)責(zé)清單規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
（四）嚴(yán)格執(zhí)行“三定”規(guī)定。
我局主動與市委編辦對接，已起草《xx市投資促進(jìn)局“三定”方案》，因我局為參公單位，根據(jù)上級文件精神，需要重新認(rèn)定參公單位，待上級批復(fù)同意后，及時將我局“三定”方案報審。
（五）落實機(jī)構(gòu)編制報告制度。
嚴(yán)格貫徹執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制事項動議、審議、論證、決定四個關(guān)鍵程序；在增設(shè)機(jī)構(gòu)、配置職能、確定機(jī)構(gòu)性質(zhì)和規(guī)格、增加人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定等工作中嚴(yán)格按照審批權(quán)限和程序辦理，不存在超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu)、超規(guī)格超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部、自行設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱等問題。
（六）建立部門履行職責(zé)協(xié)商解決機(jī)制。
落實協(xié)調(diào)的使用范圍、權(quán)限、部門協(xié)商以及機(jī)構(gòu)編制部門協(xié)調(diào)裁決等事項，以及職責(zé)分工協(xié)調(diào)的具體程序。目前我局在履行職責(zé)過程中對職責(zé)劃分規(guī)定在理解上無分歧情況。
（七）嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制實名制管理。
進(jìn)一步厘清實名制臺賬數(shù)據(jù)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和綜合應(yīng)用，進(jìn)一步規(guī)范我局網(wǎng)上名稱和網(wǎng)站標(biāo)識的管理。
完善編外聘用人員規(guī)范管理制度。實行編外聘用人員總量控制，嚴(yán)格執(zhí)行市委編辦核定編外人員總量，目前我局使用市委編辦核定編外人員1人，我局聘用編外人員1名。能夠細(xì)化編外聘用人員崗位設(shè)置，提高使用效能。
進(jìn)一步強(qiáng)化各級各部門黨委（黨組）機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查的主體責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹執(zhí)行《條例》上率先垂范，把住關(guān)口，不折不扣、不搞變通，確保機(jī)構(gòu)編制工作的各項決策部署落地落實。
下一步，我局繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》作為一項政治必修課，加強(qiáng)宣傳和學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確掌握《條例》主要內(nèi)容和精神要義，切實用《條例》統(tǒng)一思想、規(guī)范工作。堅持學(xué)以致用，知行合一，把《條例》貫徹執(zhí)行擺在突出位置，細(xì)化完善配套制度機(jī)制，在機(jī)構(gòu)編制工作中嚴(yán)格按照審批權(quán)限和程序辦理，維護(hù)《條例》的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制工作法制化水平。
根據(jù)《關(guān)于開展中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例貫徹落實情況自查自糾工作的通知》（來編辦發(fā)〔2020〕35號）文件要求，我局高度重視，認(rèn)真對照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)黨委組織部自治區(qū)黨委編辦關(guān)于認(rèn)真做好中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作的通知的通知》（來編辦發(fā)〔2020〕30號）要求，對落實《xx市貫徹落實中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例工作清單》完成情況進(jìn)行逐項檢查、梳理、查缺補(bǔ)漏，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、加強(qiáng)對《條例》的學(xué)習(xí)宣傳情況（一）充分認(rèn)識《條例》重大意義。我局進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，把學(xué)習(xí)貫徹《條例》作為一項重要政治任務(wù)，切實增強(qiáng)貫徹落實的思想自覺和行動自覺，將《條例》納入黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，于5月15日開展專題學(xué)習(xí)，從黨組層面高度推動條例的全面貫徹落實。
（二）持續(xù)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。我局于7月13日召開班子（擴(kuò)大）會議、7月16日召開黨組會議開展學(xué)習(xí)，通過座談交流、理論研討等形式深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，形成積極學(xué)習(xí)《條例》、嚴(yán)格遵守《條例》、充分運(yùn)用《條例》的良好氛圍。
（三）采取多種形式加大宣傳力度。我局廣泛開展《條例》宣傳，充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺、微信公眾號等方式組織開展學(xué)習(xí)宣傳《條例》活動，使干部職工更加準(zhǔn)確地掌握《條例》的核心內(nèi)涵與精神要義，努力擴(kuò)大宣傳覆蓋面和知曉率，在全局上下營造了濃厚的輿論氛圍。
二、推動機(jī)構(gòu)編制步入規(guī)范化、法制化情況（一）嚴(yán)格遵循機(jī)構(gòu)編制四大原則。在開展機(jī)構(gòu)編制工作上堅持黨管機(jī)構(gòu)編制原則、堅持優(yōu)化協(xié)同高效原則、堅持機(jī)構(gòu)編制剛性約束、堅持機(jī)構(gòu)編制瘦身與健身相結(jié)合，持續(xù)保持機(jī)構(gòu)編制工作方針政策的長期性和穩(wěn)定性。
（二）健全領(lǐng)導(dǎo)體制。我局黨組堅決服從黨中央對機(jī)構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)規(guī)定的職責(zé)，負(fù)責(zé)本單位機(jī)構(gòu)編制工作。在錄（聘）用人員、配備干部、核撥人員經(jīng)費等都以機(jī)構(gòu)編制為基本依據(jù)，切實把機(jī)構(gòu)編制工作納入法治化軌道。
（三）全面落實xx市權(quán)責(zé)清單管理制度。我局深入推行權(quán)責(zé)清單制度，推動權(quán)責(zé)清單同部門“三定”規(guī)定有機(jī)銜接，落實責(zé)任主體，按照權(quán)責(zé)清單規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
（四）嚴(yán)格執(zhí)行“三定”規(guī)定。我局主動與市委編辦對接，已起草《xx市投資促進(jìn)局“三定”方案》，因我局為參公單位，根據(jù)上級文件精神，需要重新認(rèn)定參公單位，待上級批復(fù)同意后，及時將我局“三定”方案報審。
在增設(shè)機(jī)構(gòu)、配置職能、確定機(jī)構(gòu)性質(zhì)和規(guī)格、增加人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定等工作中嚴(yán)格按照審批權(quán)限和程序辦理，不存在超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu)、超規(guī)格超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部、自行設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱等問題。
（六）建立部門履行職責(zé)協(xié)商解決機(jī)制。落實協(xié)調(diào)的使用范圍、權(quán)限、部門協(xié)商以及機(jī)構(gòu)編制部門協(xié)調(diào)裁決等事項，以及職責(zé)分工協(xié)調(diào)的具體程序。目前我局在履行職責(zé)過程中對職責(zé)劃分規(guī)定在理解上無分歧情況。
（七）嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制實名制管理。進(jìn)一步厘清實名制臺賬數(shù)據(jù)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和綜合應(yīng)用，進(jìn)一步規(guī)范我局網(wǎng)上名稱和網(wǎng)站標(biāo)識的管理。
三、堅持創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理辦法情況完善編外聘用人員規(guī)范管理制度。實行編外聘用人員總量控制，嚴(yán)格執(zhí)行市委編辦核定編外人員總量，目前我局使用市委編辦核定編外人員1人，我局聘用編外人員1名。能夠細(xì)化編外聘用人員崗位設(shè)置，提高使用效能。
四、強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制工作監(jiān)督問責(zé)情況進(jìn)一步強(qiáng)化各級各部門黨委（黨組）機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查的主體責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹執(zhí)行《條例》上率先垂范，把住關(guān)口，不折不扣、不搞變通，確保機(jī)構(gòu)編制工作的各項決策部署落地落實。
五、下一步工作下一步，我局繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》作為一項政治必修課，加強(qiáng)宣傳和學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確掌握《條例》主要內(nèi)容和精神要義，切實用《條例》統(tǒng)一思想、規(guī)范工作。堅持學(xué)以致用，知行合一，把《條例》貫徹執(zhí)行擺在突出位置，細(xì)化完善配套制度機(jī)制，在機(jī)構(gòu)編制工作中嚴(yán)格按照審批權(quán)限和程序辦理，維護(hù)《條例》的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制工作法制化水平。
根據(jù)《關(guān)于開展中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例貫徹落實情況自查自糾工作的通知》（來編辦發(fā)〔2020〕35號）文件要求，我局高度重視，認(rèn)真對照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)黨委組織部?自治區(qū)黨委編辦關(guān)于認(rèn)真做好中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作的通知的通知》（來編辦發(fā)〔2020〕30號）要求，對落實《來賓市貫徹落實中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例工作清單》完成情況進(jìn)行逐項檢查、梳理、查缺補(bǔ)漏，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
（一）充分認(rèn)識《條例》重大意義。我局進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，把學(xué)習(xí)貫徹《條例》作為一項重要政治任務(wù)，切實增強(qiáng)貫徹落實的思想自覺和行動自覺，將《條例》納入黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，于5月15日開展專題學(xué)習(xí)，從黨組層面高度推動條例的全面貫徹落實。
（三）采取多種形式加大宣傳力度。我局廣泛開展《條例》宣傳，充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺、微信公眾號等方式組織開展學(xué)習(xí)宣傳《條例》活動，使干部職工更加準(zhǔn)確地掌握《條例》的核心內(nèi)涵與精神要義，努力擴(kuò)大宣傳覆蓋面和知曉率，在全局上下營造了濃厚的輿論氛圍。
（一）嚴(yán)格遵循機(jī)構(gòu)編制四大原則。在開展機(jī)構(gòu)編制工作上堅持黨管機(jī)構(gòu)編制原則、堅持優(yōu)化協(xié)同高效原則、堅持機(jī)構(gòu)編制剛性約束、堅持機(jī)構(gòu)編制瘦身與健身相結(jié)合，持續(xù)保持機(jī)構(gòu)編制工作方針政策的長期性和穩(wěn)定性。
（二）健全領(lǐng)導(dǎo)體制。我局黨組堅決服從黨中央對機(jī)構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)規(guī)定的職責(zé)，負(fù)責(zé)本單位機(jī)構(gòu)編制工作。在錄（聘）用人員、配備干部、核撥人員經(jīng)費等都以機(jī)構(gòu)編制為基本依據(jù)，切實把機(jī)構(gòu)編制工作納入法治化軌道。
（三）全面落實來賓市權(quán)責(zé)清單管理制度。我局深入推行權(quán)責(zé)清單制度，推動權(quán)責(zé)清單同部門“三定”規(guī)定有機(jī)銜接，落實責(zé)任主體，按照權(quán)責(zé)清單規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
（四）嚴(yán)格執(zhí)行“三定”規(guī)定。我局主動與市委編辦對接，已起草《來賓市投資促進(jìn)局“三定”方案》，因我局為參公單位，根據(jù)上級文件精神，需要重新認(rèn)定參公單位，待上級批復(fù)同意后，及時將我局“三定”方案報審。
（五）落實機(jī)構(gòu)編制報告制度。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制事項動議、審議、論證、決定四個關(guān)鍵程序；在增設(shè)機(jī)構(gòu)、配置職能、確定機(jī)構(gòu)性質(zhì)和規(guī)格、增加人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定等工作中嚴(yán)格按照審批權(quán)限和程序辦理，不存在超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu)、超規(guī)格超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部、自行設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱等問題。
（六）建立部門履行職責(zé)協(xié)商解決機(jī)制。落實協(xié)調(diào)的使用范圍、權(quán)限、部門協(xié)商以及機(jī)構(gòu)編制部門協(xié)調(diào)裁決等事項，以及職責(zé)分工協(xié)調(diào)的具體程序。目前我局在履行職責(zé)過程中對職責(zé)劃分規(guī)定在理解上無分歧情況。
（七）嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制實名制管理。進(jìn)一步厘清實名制臺賬數(shù)據(jù)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和綜合應(yīng)用，進(jìn)一步規(guī)范我局網(wǎng)上名稱和網(wǎng)站標(biāo)識的管理。
（一）完善編外聘用人員規(guī)范管理制度。實行編外聘用人員總量控制，嚴(yán)格執(zhí)行市委編辦核定編外人員總量，目前我局使用市委編辦核定編外人員1人，我局聘用編外人員1名。能夠細(xì)化編外聘用人員崗位設(shè)置，提高使用效能。
（一）進(jìn)一步強(qiáng)化各級各部門黨委（黨組）機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查的主體責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹執(zhí)行《條例》上率先垂范，把住關(guān)口，不折不扣、不搞變通，確保機(jī)構(gòu)編制工作的各項決策部署落地落實。
五、下一步工作。
下一步，我局繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》作為一項政治必修課，加強(qiáng)宣傳和學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確掌握《條例》主要內(nèi)容和精神要義，切實用《條例》統(tǒng)一思想、規(guī)范工作。堅持學(xué)以致用，知行合一，把《條例》貫徹執(zhí)行擺在突出位置，細(xì)化完善配套制度機(jī)制，在機(jī)構(gòu)編制工作中嚴(yán)格按照審批權(quán)限和程序辦理，維護(hù)《條例》的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制工作法制化水平。
根據(jù)《關(guān)于開展中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例貫徹落實情況自查自糾工作的通知》(來編辦發(fā)〔2020〕35號)文件要求，我局高度重視，認(rèn)真對照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)黨委組織部?自治區(qū)黨委編辦關(guān)于認(rèn)真做好中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作的通知的通知》(來編辦發(fā)〔2020〕30號)要求，對落實《來賓市貫徹落實中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例工作清單》完成情況進(jìn)行逐項檢查、梳理、查缺補(bǔ)漏，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
(一)充分認(rèn)識《條例》重大意義。我局進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，把學(xué)習(xí)貫徹《條例》作為一項重要政治任務(wù)，切實增強(qiáng)貫徹落實的思想自覺和行動自覺，將《條例》納入黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，于5月15日開展專題學(xué)習(xí)，從黨組層面高度推動條例的全面貫徹落實。
(二)持續(xù)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。我局于7月13日召開班子(擴(kuò)大)會議、7月16日召開黨組會議開展學(xué)習(xí)，通過座談交流、理論研討等形式深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，形成積極學(xué)習(xí)《條例》、嚴(yán)格遵守《條例》、充分運(yùn)用《條例》的良好氛圍。?。
(三)采取多種形式加大宣傳力度。我局廣泛開展《條例》宣傳，充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺、微信公眾號等方式組織開展學(xué)習(xí)宣傳《條例》活動，使干部職工更加準(zhǔn)確地掌握《條例》的核心內(nèi)涵與精神要義，努力擴(kuò)大宣傳覆蓋面和知曉率，在全局上下營造了濃厚的輿論氛圍。
(一)嚴(yán)格遵循機(jī)構(gòu)編制四大原則。在開展機(jī)構(gòu)編制工作上堅持黨管機(jī)構(gòu)編制原則、堅持優(yōu)化協(xié)同高效原則、堅持機(jī)構(gòu)編制剛性約束、堅持機(jī)構(gòu)編制瘦身與健身相結(jié)合，持續(xù)保持機(jī)構(gòu)編制工作方針政策的長期性和穩(wěn)定性。
(二)健全領(lǐng)導(dǎo)體制。我局黨組堅決服從黨中央對機(jī)構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)規(guī)定的職責(zé)，負(fù)責(zé)本單位機(jī)構(gòu)編制工作。在錄(聘)用人員、配備干部、核撥人員經(jīng)費等都以機(jī)構(gòu)編制為基本依據(jù)，切實把機(jī)構(gòu)編制工作納入法治化軌道。
(三)全面落實來賓市權(quán)責(zé)清單管理制度。我局深入推行權(quán)責(zé)清單制度，推動權(quán)責(zé)清單同部門“三定”規(guī)定有機(jī)銜接，落實責(zé)任主體，按照權(quán)責(zé)清單規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
(四)嚴(yán)格執(zhí)行“三定”規(guī)定。我局主動與市委編辦對接，已起草《來賓市投資促進(jìn)局“三定”方案》，因我局為參公單位，根據(jù)上級文件精神，需要重新認(rèn)定參公單位，待上級批復(fù)同意后，及時將我局“三定”方案報審。
(五)落實機(jī)構(gòu)編制報告制度。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制事項動議、審議、論證、決定四個關(guān)鍵程序;在增設(shè)機(jī)構(gòu)、配置職能、確定機(jī)構(gòu)性質(zhì)和規(guī)格、增加人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定等工作中嚴(yán)格按照審批權(quán)限和程序辦理，不存在超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu)、超規(guī)格超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部、自行設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱等問題。
(六)建立部門履行職責(zé)協(xié)商解決機(jī)制。落實協(xié)調(diào)的使用范圍、權(quán)限、部門協(xié)商以及機(jī)構(gòu)編制部門協(xié)調(diào)裁決等事項，以及職責(zé)分工協(xié)調(diào)的具體程序。目前我局在履行職責(zé)過程中對職責(zé)劃分規(guī)定在理解上無分歧情況。
(七)嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制實名制管理。進(jìn)一步厘清實名制臺賬數(shù)據(jù)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和綜合應(yīng)用，進(jìn)一步規(guī)范我局網(wǎng)上名稱和網(wǎng)站標(biāo)識的管理。
(一)完善編外聘用人員規(guī)范管理制度。實行編外聘用人員總量控制，嚴(yán)格執(zhí)行市委編辦核定編外人員總量，目前我局使用市委編辦核定編外人員1人，我局聘用編外人員1名。能夠細(xì)化編外聘用人員崗位設(shè)置，提高使用效能。
(一)進(jìn)一步強(qiáng)化各級各部門黨委(黨組)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查的主體責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹執(zhí)行《條例》上率先垂范，把住關(guān)口，不折不扣、不搞變通，確保機(jī)構(gòu)編制工作的各項決策部署落地落實。
下一步，我局繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》作為一項政治必修課，加強(qiáng)宣傳和學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確掌握《條例》主要內(nèi)容和精神要義，切實用《條例》統(tǒng)一思想、規(guī)范工作。堅持學(xué)以致用，知行合一，把《條例》貫徹執(zhí)行擺在突出位置，細(xì)化完善配套制度機(jī)制，在機(jī)構(gòu)編制工作中嚴(yán)格按照審批權(quán)限和程序辦理，維護(hù)《條例》的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制工作法制化水平。
第一章總則。
第一條為了深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，推進(jìn)黨的組織工作科學(xué)化制度化規(guī)范化，提高黨的組織工作質(zhì)量，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)法律，制定本條例。
第二條黨的組織工作是以黨的組織體系建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)為主要內(nèi)容的實踐活動，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、實現(xiàn)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、完成黨的全部工作的重要保證，是黨領(lǐng)導(dǎo)人民不斷奪取革命、建設(shè)、改革勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。
第三條黨的組織工作堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，以加強(qiáng)黨的長期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以組織體系建設(shè)為重點，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力集聚愛國奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅持和發(fā)展中國特色社會主義提供堅強(qiáng)組織保證。
第四條黨的組織工作遵循以下原則：
（一）堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)；
（二）堅持組織路線服務(wù)政治路線；
（三）堅持民主集中制；
（四）堅持黨的群眾路線；
（五）堅持黨管干部、黨管人才；
（六）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢；
（七）堅持黨的組織和黨的工作全覆蓋；
（八）堅持實事求是、公道正派；
（九）堅持依法依規(guī)、科學(xué)規(guī)范。
第二章領(lǐng)導(dǎo)體制和職責(zé)。
第五條組織工作實行黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各級黨委（黨組）分級分類領(lǐng)導(dǎo)，組織部門專門負(fù)責(zé)，有關(guān)方面各司其職、密切配合的領(lǐng)導(dǎo)體制。
黨中央以及地方黨委設(shè)置組織部，各級黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、國有企業(yè)和事業(yè)單位黨組織設(shè)置組織工作機(jī)構(gòu)或者專職工作崗位，專門負(fù)責(zé)組織工作。
中央組織部指導(dǎo)各級組織部門工作，上級組織部門指導(dǎo)下級組織部門工作。
第六條黨中央決定組織工作路線方針政策，制定組織工作重要黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件，對組織工作重大戰(zhàn)略、重大改革、重大舉措、重大事項作出決策，全面領(lǐng)導(dǎo)黨的組織體系建設(shè)、干部工作、人才工作，按照有關(guān)規(guī)定推薦、提名、任免干部。
黨中央一般每5年召開1次全國組織工作會議，對一個時期的組織工作作出全面部署。
第七條地方黨委對本地區(qū)組織工作負(fù)主體責(zé)任。主要職責(zé)是：
（三）領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)黨的組織體系建設(shè)，加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)；
（五）貫徹人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有關(guān)方面共同參與和推動本地區(qū)人才工作；
（六）完成黨中央以及上級黨組織交辦的其他任務(wù)。
黨組對本單位組織工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條中央組織部和地方黨委組織部的主要職責(zé)是：
（三）負(fù)責(zé)黨的組織體系建設(shè)，加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)；
（五）負(fù)責(zé)人才工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和人才的聯(lián)系服務(wù)；
（六）負(fù)責(zé)公務(wù)員工作的統(tǒng)一管理；
（七）負(fù)責(zé)離退休干部工作的統(tǒng)一管理；
（八）統(tǒng)一管理機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室；
（九）完成黨中央以及本級黨委交辦的其他任務(wù)。
第三章黨的組織體系建設(shè)。
第九條堅持馬克思主義建黨原則，健全維護(hù)黨的集中統(tǒng)一的組織制度，完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋，不斷增強(qiáng)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力。
第十條按照黨章規(guī)定建立健全黨的各級各類組織，形成包括黨的中央組織、地方組織、基層組織在內(nèi)，涵蓋黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)、黨的工作機(jī)關(guān)、黨組，縱向到底、橫向到邊的嚴(yán)密組織架構(gòu)。
適應(yīng)形勢任務(wù)的發(fā)展變化，及時調(diào)整和優(yōu)化黨組織設(shè)置。為執(zhí)行某項任務(wù)臨時組建的機(jī)構(gòu)，可以按照有關(guān)規(guī)定成立臨時黨組織。除另有規(guī)定外，一般按照屬地管理原則，規(guī)范和理順基層黨組織隸屬關(guān)系。
第十一條黨的中央委員會、中央政治局、中央政治局常務(wù)委員會是黨的組織體系的大腦和中樞，在推進(jìn)中國特色社會主義事業(yè)中把方向、謀大局、定政策、促改革。堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)制度體系，健全黨中央對重大工作的領(lǐng)導(dǎo)體制，完善推動黨中央決策部署落實機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行向黨中央請示報告制度。
第十二條黨的地方委員會在本地區(qū)發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用，全面領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，全面負(fù)責(zé)本地區(qū)黨的建設(shè)，履行把方向、管大局、作決策、保落實職責(zé)。堅持和完善黨的地方組織工作制度，健全議事決策和監(jiān)督機(jī)制，增強(qiáng)整體功能，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，把黨的地方組織建設(shè)成為堅決聽從黨中央指揮、管理嚴(yán)格、監(jiān)督有力、班子團(tuán)結(jié)、風(fēng)氣純正的堅強(qiáng)組織。
第十三條黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為重點，大力加強(qiáng)企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、科研院所、街道社區(qū)、社會組織等基層黨組織建設(shè)，推進(jìn)組織設(shè)置和活動方式創(chuàng)新，增強(qiáng)黨組織政治功能，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織帶頭人，把各領(lǐng)域黨的基層組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨組織開展工作的基本單元。全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，完善基本制度，提升基本能力，落實基本保障，充分發(fā)揮黨支部直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)作用。黨員人數(shù)較多或者黨員工作地、居住地比較分散的黨支部，應(yīng)當(dāng)按照便于組織開展活動原則，劃分若干黨小組。
第十四條黨組在本單位發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，履行把方向、管大局、保落實職責(zé)。堅持和完善黨組工作制度，健全工作規(guī)則和決策機(jī)制，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，督促推動本單位領(lǐng)導(dǎo)班子依法依章程及時全面落實黨組決策，確保黨的理論和路線方針政策在本單位貫徹落實。
第十五條圍繞建設(shè)信念堅定、政治可靠、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊伍，做好發(fā)展黨員和黨員教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)工作。
發(fā)展黨員應(yīng)當(dāng)按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)格程序、嚴(yán)格把關(guān)，保證新發(fā)展黨員質(zhì)量。加強(qiáng)入黨積極分子隊伍建設(shè)，加強(qiáng)發(fā)展對象、預(yù)備黨員的教育培養(yǎng)。
黨員教育應(yīng)當(dāng)把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，組織開展黨內(nèi)集中教育和黨員經(jīng)常性教育，堅持組織培訓(xùn)和個人自學(xué)相結(jié)合，引導(dǎo)黨員不忘初心、牢記使命、不懈奮斗。
黨員管理應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格做好黨籍管理、組織關(guān)系管理、黨費收繳使用管理、日常監(jiān)督、組織處置等工作，加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員管理。結(jié)合不同群體黨員實際，組織引導(dǎo)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。
加強(qiáng)黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶，保障黨員民主權(quán)利，開展黨內(nèi)表彰，做好關(guān)愛服務(wù)黨員工作。
第十六條堅持民主集中制，完善發(fā)展黨內(nèi)民主和實行正確集中的相關(guān)制度。堅持黨的代表大會制度，完善黨內(nèi)選舉制度，落實黨代表大會代表任期制和黨的各級組織任期等制度。建立健全包括組織設(shè)置、組織生活、組織運(yùn)行、組織管理、組織監(jiān)督等在內(nèi)的完整組織制度體系，完善黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的制度。
第十七條嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，堅持和完善民主生活會、組織生活會制度，健全“三會一課”、主題黨日、談心談話、民主評議黨員等制度，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，確保黨的組織生活經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅，不斷增強(qiáng)政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，不斷增強(qiáng)黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
第十八條各級黨組織和全體黨員必須堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，不斷完善組織紀(jì)律各項要求，深入開展紀(jì)律教育，加強(qiáng)對組織紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反組織紀(jì)律的行為，提高紀(jì)律的權(quán)威性和約束力，做到有令必行、有禁必止，執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究。
第四章干部工作。
第十九條堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持正確用人導(dǎo)向，統(tǒng)籌干部素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵體系建設(shè)，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，統(tǒng)籌黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、國有企業(yè)和事業(yè)單位干部隊伍建設(shè)，著力建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍。
第二十條干部工作實行黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下分級分類管理的體制。黨委（黨組）及其組織部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對干部工作的統(tǒng)一管理。根據(jù)事權(quán)劃分、行業(yè)領(lǐng)域?qū)傩蕴攸c、機(jī)構(gòu)設(shè)置和業(yè)務(wù)管理體制以及隊伍建設(shè)需要，合理確定干部管理職責(zé)、范圍、權(quán)限、方式和程序，做好干部雙重管理工作。
第二十一條領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)必須把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，堅持統(tǒng)籌謀劃、整體推進(jìn)，堅持分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)施策，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，深化理論武裝，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)整體功能，保持班子穩(wěn)定，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，努力把各級領(lǐng)導(dǎo)班子鍛造成為忠實踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、堅定貫徹落實黨中央決策部署的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。
第二十二條建立健全源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系，突出政治素質(zhì)，注重分類分級，加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，把思想理論武裝、理想信念教育、知識結(jié)構(gòu)改善、能力素質(zhì)提升貫穿干部成長全過程。注重在基層一線和困難艱苦地區(qū)培養(yǎng)鍛煉干部，增強(qiáng)斗爭精神，提高治理能力，使廣大干部政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力、實踐本領(lǐng)跟上時代發(fā)展步伐。
第二十三條建立健全日常考核、分類考核、近距離考核的知事識人體系，貫徹新發(fā)展理念，堅持正確政績觀，把區(qū)分優(yōu)劣、獎優(yōu)罰劣、激勵擔(dān)當(dāng)、促進(jìn)發(fā)展作為基本任務(wù)，優(yōu)化考核內(nèi)容和考核指標(biāo)體系，完善考核方式方法，統(tǒng)籌開展平時考核、年度考核、專項考核、任期考核，全方位、多渠道了解干部，注意掌握干部在重大任務(wù)、重大斗爭一線的表現(xiàn)。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，把考核結(jié)果與干部選拔任用、教育培養(yǎng)、管理監(jiān)督、激勵約束、問責(zé)追責(zé)等結(jié)合起來，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。
第二十四條建立健全以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，嚴(yán)格落實干部選拔任用的原則、條件、程序，嚴(yán)格執(zhí)行干部任期、任職回避等制度，樹立注重基層、注重實踐、講擔(dān)當(dāng)重?fù)?dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向，提高干部考察質(zhì)量，精準(zhǔn)科學(xué)選人用人，切實把黨和人民需要的好干部選出來用起來。加強(qiáng)干部選拔任用工作全程監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。
拓寬選人用人視野，推進(jìn)地方與部門之間、地區(qū)之間、部門之間、黨政機(jī)關(guān)與國有企業(yè)和事業(yè)單位以及其他社會組織之間的干部交流，綜合運(yùn)用援派、掛職等方式，加大對國家重大戰(zhàn)略選派干部支持力度。
第二十五條建立健全管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系，聚焦領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政正職，突出對干部做到“兩個維護(hù)”、遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法法律法規(guī)、執(zhí)行黨的路線方針政策、貫徹落實黨中央決策部署、遵守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則等情況的政治監(jiān)督。堅持抓早抓小抓經(jīng)常，加強(qiáng)日常管理和對履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為的監(jiān)督，推動廣大干部嚴(yán)格按照制度履行職責(zé)、行使權(quán)力、開展工作。
第二十六條建立健全崇尚實干、帶動擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵體系，堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，加強(qiáng)對敢擔(dān)當(dāng)善作為干部的激勵保護(hù)，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。正確對待、合理使用被問責(zé)和受處分干部，完善被誣告干部澄清正名制度，健全表彰獎勵制度，落實和完善干部工資、福利與保險制度，關(guān)心關(guān)愛干部身心健康，加大對基層干部特別是困難艱苦地區(qū)干部的政策傾斜力度，充分調(diào)動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性。
第二十七條著眼黨和國家事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展需要，堅持拓寬來源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)方式、提高質(zhì)量，從各條戰(zhàn)線、各個領(lǐng)域、各個行業(yè)發(fā)現(xiàn)選拔優(yōu)秀年輕干部，優(yōu)化成長路徑，建立上下聯(lián)動、長期關(guān)注的干部常態(tài)化培養(yǎng)鍛煉機(jī)制，完善適時使用、動態(tài)管理機(jī)制，健全促進(jìn)優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的制度措施，推動年輕干部加強(qiáng)思想理論武裝和基層實踐鍛煉、提高解決實際問題的能力。用好各年齡段干部，優(yōu)化干部隊伍梯次結(jié)構(gòu)。統(tǒng)籌做好培養(yǎng)選拔女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部工作。
第二十八條加強(qiáng)黨對公務(wù)員隊伍的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，健全統(tǒng)一規(guī)范高效的公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)體制。貫徹落實《中華人民共和國公務(wù)員法》，完善中國特色公務(wù)員制度，健全職務(wù)與職級并行、錄用交流、考核獎懲、培訓(xùn)監(jiān)督等制度，構(gòu)建規(guī)范完備的公務(wù)員管理法規(guī)體系，健全科學(xué)有效的公務(wù)員管理機(jī)制。堅持和完善公務(wù)員分類管理，提高管理效能和科學(xué)化水平。
第二十九條嚴(yán)格執(zhí)行干部退休制度，加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)和黨組織建設(shè)，完善和創(chuàng)新離退休干部服務(wù)管理工作，組織引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮作用。
第三十條堅持和加強(qiáng)黨對機(jī)構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，建立健全組織部門統(tǒng)一管理機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室的工作制度，做好完善領(lǐng)導(dǎo)管理體制相關(guān)工作，統(tǒng)籌干部和機(jī)構(gòu)編制資源，確保機(jī)構(gòu)編制管理和干部管理有機(jī)銜接。
第五章人才工作。
第三十一條堅持黨管人才原則，確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，遵循社會主義市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和人才成長規(guī)律，破除束縛人才發(fā)展的思想觀念和體制機(jī)制障礙，構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、開放包容、運(yùn)行高效的人才發(fā)展治理體系，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，著力集聚愛國奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才，推進(jìn)實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，為民族復(fù)興偉業(yè)提供強(qiáng)大人才支撐。
第三十二條各級黨委（黨組）應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對本地區(qū)本部門本單位人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合，用人單位發(fā)揮主體作用、社會力量廣泛參與的黨管人才工作格局。
黨中央設(shè)立中央人才工作協(xié)調(diào)小組，對全國人才工作和人才隊伍建設(shè)進(jìn)行宏觀指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、政策創(chuàng)新、重點推動、督促檢查。中央人才工作協(xié)調(diào)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)處理中央人才工作協(xié)調(diào)小組日常工作。中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室設(shè)在中央組織部。
地方黨委設(shè)立人才工作領(lǐng)導(dǎo)（協(xié)調(diào)）機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本地區(qū)人才工作和人才隊伍建設(shè)。黨委和政府所屬系統(tǒng)內(nèi)承擔(dān)人才工作職能較多或者人才比較集中的職能部門，可以根據(jù)實際設(shè)立人才工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)。
第三十三條緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求，聚焦重大發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)對人才隊伍建設(shè)的宏觀謀劃，培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才。堅持高端引領(lǐng)、整體開發(fā)，組織實施重大人才工程，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域人才隊伍建設(shè)。
第三十四條樹立全球視野和戰(zhàn)略眼光，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，堅持以用為本，聚天下英才而用之。推進(jìn)人才資源的優(yōu)化配置，充分發(fā)揮市場的決定性作用和更好發(fā)揮政府作用，鼓勵引導(dǎo)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動。
第三十五條協(xié)調(diào)推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新，堅決破除唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎項，健全人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、評價、流動、激勵機(jī)制，加快構(gòu)建具有吸引力和國際競爭力的人才制度體系，向用人主體放權(quán)，為人才松綁，激發(fā)人才創(chuàng)新活力。
第三十六條發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢，加強(qiáng)對各方面人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，引導(dǎo)廣大人才矢志愛國奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造。堅持黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，完善領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系服務(wù)人才工作機(jī)制，及時聽取人才的意見建議，關(guān)心人才的工作生活。
第三十七條樹立強(qiáng)烈的人才意識，完善人才服務(wù)保障體系，加強(qiáng)對優(yōu)秀人才和先進(jìn)典型的宣傳，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗，開創(chuàng)人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面。
第六章保障和監(jiān)督。
第三十八條各級黨委（黨組）應(yīng)當(dāng)切實加強(qiáng)對組織工作的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心和支持組織部門履行職責(zé)、開展工作，合理配置機(jī)構(gòu)編制，充實工作力量，提供必要的工作條件和經(jīng)費保障，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面，形成做好組織工作的合力。加強(qiáng)組織部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，注重選拔政治上強(qiáng)、堅持原則、公道正派、有黨務(wù)工作經(jīng)歷的干部擔(dān)任組織部門領(lǐng)導(dǎo)干部。
第三十九條組織部門應(yīng)當(dāng)堅決貫徹執(zhí)行黨中央以及黨委（黨組）的決策部署，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項請示報告制度。堅持和完善部務(wù)會會議制度，健全議事規(guī)則和程序，充分發(fā)揮部務(wù)會集體領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。
第四十條組織部門應(yīng)當(dāng)聚焦主責(zé)主業(yè)，健全工作機(jī)制，優(yōu)化工作流程，加強(qiáng)調(diào)查研究，注重運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、數(shù)字技術(shù)和信息化手段，提高工作效能。
第四十一條組織部門應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化政治機(jī)關(guān)意識，帶頭發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，帶頭增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入推進(jìn)從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊伍，努力建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門，讓黨中央放心、讓黨員干部人才信賴、讓人民群眾滿意。
加強(qiáng)組工干部隊伍建設(shè)，強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育，嚴(yán)守組織人事紀(jì)律和保密紀(jì)律，堅持清正廉潔，著力提升專業(yè)化能力，確保政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠。
第四十二條各級黨委（黨組）應(yīng)當(dāng)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)對本條例執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，將本條例執(zhí)行情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容，納入巡視巡察范圍。
第四十三條違反本條例有關(guān)規(guī)定的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、責(zé)令檢查、誡勉、組織處理或者依規(guī)依紀(jì)依法給予處分。
第七章附則。
第四十四條中央軍事委員會可以根據(jù)本條例精神，制定相關(guān)規(guī)定。
第四十五條本條例由中央組織部負(fù)責(zé)解釋。
第四十六條本條例自發(fā)布之日起施行。
學(xué)校編制機(jī)構(gòu)自查自糾情況報告篇四
大多數(shù)報告是在事情發(fā)生或完成后向上級機(jī)關(guān)提出的，并且是在事后或過程中撰寫的。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為貫徹落實黨管機(jī)構(gòu)編制原則，推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制法制化，提升機(jī)構(gòu)編制工作水平，按照州編辦《關(guān)于開展中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例頒布實施一周年活動的實施方案》的要求，我局近日召開干部職工會議，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》，并通過法宣在線答題等系列活動多形式、多內(nèi)容拓展了學(xué)習(xí)的深度。
會議指出，《條例》以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，強(qiáng)化了黨對機(jī)構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是新時代機(jī)構(gòu)編制工作的基本遵循?！稐l例》的制定和實施，對于落實黨管機(jī)構(gòu)編制，推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制法定化，提升機(jī)構(gòu)編制工作水平，鞏固黨治國理政的組織基礎(chǔ)，具有重要意義。
會議強(qiáng)調(diào)，全局干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《條例》精神，充分認(rèn)識到機(jī)構(gòu)編制工作的重要性和《條例》的綱領(lǐng)性及權(quán)威性，深刻把握機(jī)構(gòu)編制工作服務(wù)黨和國家事業(yè)大局的重要意義。要對照《條例》有關(guān)規(guī)定和要求，進(jìn)一步發(fā)揮審計監(jiān)督作用，在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任和財政預(yù)算執(zhí)行等審計工作中重點關(guān)注和核查機(jī)構(gòu)編制情況，改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保機(jī)構(gòu)編制審計工作任務(wù)落到實處，發(fā)揮審計在推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中的職能作用，推進(jìn)我州機(jī)構(gòu)編制規(guī)范化、制度化、法定化水平。
根據(jù)《關(guān)于開展中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例貫徹落實情況自查自糾工作的通知》（來編辦發(fā)〔2020〕35號）文件要求，我局高度重視，認(rèn)真對照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)黨委組織部自治區(qū)黨委編辦關(guān)于認(rèn)真做好中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作的通知的通知》（來編辦發(fā)〔2020〕30號）要求，對落實《xx市貫徹落實中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例工作清單》完成情況進(jìn)行逐項檢查、梳理、查缺補(bǔ)漏，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、加強(qiáng)對《條例》的學(xué)習(xí)宣傳情況（一）充分認(rèn)識《條例》重大意義。我局進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，把學(xué)習(xí)貫徹《條例》作為一項重要政治任務(wù)，切實增強(qiáng)貫徹落實的思想自覺和行動自覺，將《條例》納入黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，于5月15日開展專題學(xué)習(xí)，從黨組層面高度推動條例的全面貫徹落實。
（二）持續(xù)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。我局于7月13日召開班子（擴(kuò)大）會議、7月16日召開黨組會議開展學(xué)習(xí)，通過座談交流、理論研討等形式深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，形成積極學(xué)習(xí)《條例》、嚴(yán)格遵守《條例》、充分運(yùn)用《條例》的良好氛圍。
（三）采取多種形式加大宣傳力度。我局廣泛開展《條例》宣傳，充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺、微信公眾號等方式組織開展學(xué)習(xí)宣傳《條例》活動，使干部職工更加準(zhǔn)確地掌握《條例》的核心內(nèi)涵與精神要義，努力擴(kuò)大宣傳覆蓋面和知曉率，在全局上下營造了濃厚的輿論氛圍。
二、推動機(jī)構(gòu)編制步入規(guī)范化、法制化情況（一）嚴(yán)格遵循機(jī)構(gòu)編制四大原則。在開展機(jī)構(gòu)編制工作上堅持黨管機(jī)構(gòu)編制原則、堅持優(yōu)化協(xié)同高效原則、堅持機(jī)構(gòu)編制剛性約束、堅持機(jī)構(gòu)編制瘦身與健身相結(jié)合，持續(xù)保持機(jī)構(gòu)編制工作方針政策的長期性和穩(wěn)定性。
（二）健全領(lǐng)導(dǎo)體制。我局黨組堅決服從黨中央對機(jī)構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)規(guī)定的職責(zé)，負(fù)責(zé)本單位機(jī)構(gòu)編制工作。在錄（聘）用人員、配備干部、核撥人員經(jīng)費等都以機(jī)構(gòu)編制為基本依據(jù)，切實把機(jī)構(gòu)編制工作納入法治化軌道。
（三）全面落實xx市權(quán)責(zé)清單管理制度。我局深入推行權(quán)責(zé)清單制度，推動權(quán)責(zé)清單同部門“三定”規(guī)定有機(jī)銜接，落實責(zé)任主體，按照權(quán)責(zé)清單規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
（四）嚴(yán)格執(zhí)行“三定”規(guī)定。我局主動與市委編辦對接，已起草《xx市投資促進(jìn)局“三定”方案》，因我局為參公單位，根據(jù)上級文件精神，需要重新認(rèn)定參公單位，待上級批復(fù)同意后，及時將我局“三定”方案報審。
在增設(shè)機(jī)構(gòu)、配置職能、確定機(jī)構(gòu)性質(zhì)和規(guī)格、增加人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定等工作中嚴(yán)格按照審批權(quán)限和程序辦理，不存在超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu)、超規(guī)格超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部、自行設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱等問題。
（六）建立部門履行職責(zé)協(xié)商解決機(jī)制。落實協(xié)調(diào)的使用范圍、權(quán)限、部門協(xié)商以及機(jī)構(gòu)編制部門協(xié)調(diào)裁決等事項，以及職責(zé)分工協(xié)調(diào)的具體程序。目前我局在履行職責(zé)過程中對職責(zé)劃分規(guī)定在理解上無分歧情況。
（七）嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制實名制管理。進(jìn)一步厘清實名制臺賬數(shù)據(jù)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和綜合應(yīng)用，進(jìn)一步規(guī)范我局網(wǎng)上名稱和網(wǎng)站標(biāo)識的管理。
三、堅持創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理辦法情況完善編外聘用人員規(guī)范管理制度。實行編外聘用人員總量控制，嚴(yán)格執(zhí)行市委編辦核定編外人員總量，目前我局使用市委編辦核定編外人員1人，我局聘用編外人員1名。能夠細(xì)化編外聘用人員崗位設(shè)置，提高使用效能。
四、強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制工作監(jiān)督問責(zé)情況進(jìn)一步強(qiáng)化各級各部門黨委（黨組）機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查的主體責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹執(zhí)行《條例》上率先垂范，把住關(guān)口，不折不扣、不搞變通，確保機(jī)構(gòu)編制工作的各項決策部署落地落實。
五、下一步工作下一步，我局繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》作為一項政治必修課，加強(qiáng)宣傳和學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確掌握《條例》主要內(nèi)容和精神要義，切實用《條例》統(tǒng)一思想、規(guī)范工作。堅持學(xué)以致用，知行合一，把《條例》貫徹執(zhí)行擺在突出位置，細(xì)化完善配套制度機(jī)制，在機(jī)構(gòu)編制工作中嚴(yán)格按照審批權(quán)限和程序辦理，維護(hù)《條例》的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制工作法制化水平。
根據(jù)《關(guān)于開展中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例貫徹落實情況自查自糾工作的通知》（來編辦發(fā)〔2020〕35號）文件要求，我局高度重視，認(rèn)真對照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)黨委組織部?自治區(qū)黨委編辦關(guān)于認(rèn)真做好中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作的通知的通知》（來編辦發(fā)〔2020〕30號）要求，對落實《來賓市貫徹落實中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例工作清單》完成情況進(jìn)行逐項檢查、梳理、查缺補(bǔ)漏，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
（一）充分認(rèn)識《條例》重大意義。我局進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，把學(xué)習(xí)貫徹《條例》作為一項重要政治任務(wù)，切實增強(qiáng)貫徹落實的思想自覺和行動自覺，將《條例》納入黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，于5月15日開展專題學(xué)習(xí)，從黨組層面高度推動條例的全面貫徹落實。
（三）采取多種形式加大宣傳力度。我局廣泛開展《條例》宣傳，充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺、微信公眾號等方式組織開展學(xué)習(xí)宣傳《條例》活動，使干部職工更加準(zhǔn)確地掌握《條例》的核心內(nèi)涵與精神要義，努力擴(kuò)大宣傳覆蓋面和知曉率，在全局上下營造了濃厚的輿論氛圍。
（一）嚴(yán)格遵循機(jī)構(gòu)編制四大原則。在開展機(jī)構(gòu)編制工作上堅持黨管機(jī)構(gòu)編制原則、堅持優(yōu)化協(xié)同高效原則、堅持機(jī)構(gòu)編制剛性約束、堅持機(jī)構(gòu)編制瘦身與健身相結(jié)合，持續(xù)保持機(jī)構(gòu)編制工作方針政策的長期性和穩(wěn)定性。
（二）健全領(lǐng)導(dǎo)體制。我局黨組堅決服從黨中央對機(jī)構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)規(guī)定的職責(zé)，負(fù)責(zé)本單位機(jī)構(gòu)編制工作。在錄（聘）用人員、配備干部、核撥人員經(jīng)費等都以機(jī)構(gòu)編制為基本依據(jù)，切實把機(jī)構(gòu)編制工作納入法治化軌道。
（三）全面落實來賓市權(quán)責(zé)清單管理制度。我局深入推行權(quán)責(zé)清單制度，推動權(quán)責(zé)清單同部門“三定”規(guī)定有機(jī)銜接，落實責(zé)任主體，按照權(quán)責(zé)清單規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
（四）嚴(yán)格執(zhí)行“三定”規(guī)定。我局主動與市委編辦對接，已起草《來賓市投資促進(jìn)局“三定”方案》，因我局為參公單位，根據(jù)上級文件精神，需要重新認(rèn)定參公單位，待上級批復(fù)同意后，及時將我局“三定”方案報審。
（五）落實機(jī)構(gòu)編制報告制度。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制事項動議、審議、論證、決定四個關(guān)鍵程序；在增設(shè)機(jī)構(gòu)、配置職能、確定機(jī)構(gòu)性質(zhì)和規(guī)格、增加人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定等工作中嚴(yán)格按照審批權(quán)限和程序辦理，不存在超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu)、超規(guī)格超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部、自行設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱等問題。
（六）建立部門履行職責(zé)協(xié)商解決機(jī)制。落實協(xié)調(diào)的使用范圍、權(quán)限、部門協(xié)商以及機(jī)構(gòu)編制部門協(xié)調(diào)裁決等事項，以及職責(zé)分工協(xié)調(diào)的具體程序。目前我局在履行職責(zé)過程中對職責(zé)劃分規(guī)定在理解上無分歧情況。
（七）嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制實名制管理。進(jìn)一步厘清實名制臺賬數(shù)據(jù)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和綜合應(yīng)用，進(jìn)一步規(guī)范我局網(wǎng)上名稱和網(wǎng)站標(biāo)識的管理。
（一）完善編外聘用人員規(guī)范管理制度。實行編外聘用人員總量控制，嚴(yán)格執(zhí)行市委編辦核定編外人員總量，目前我局使用市委編辦核定編外人員1人，我局聘用編外人員1名。能夠細(xì)化編外聘用人員崗位設(shè)置，提高使用效能。
（一）進(jìn)一步強(qiáng)化各級各部門黨委（黨組）機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查的主體責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹執(zhí)行《條例》上率先垂范，把住關(guān)口，不折不扣、不搞變通，確保機(jī)構(gòu)編制工作的各項決策部署落地落實。
五、下一步工作。
下一步，我局繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》作為一項政治必修課，加強(qiáng)宣傳和學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確掌握《條例》主要內(nèi)容和精神要義，切實用《條例》統(tǒng)一思想、規(guī)范工作。堅持學(xué)以致用，知行合一，把《條例》貫徹執(zhí)行擺在突出位置，細(xì)化完善配套制度機(jī)制，在機(jī)構(gòu)編制工作中嚴(yán)格按照審批權(quán)限和程序辦理，維護(hù)《條例》的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制工作法制化水平。
根據(jù)《關(guān)于開展中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例貫徹落實情況自查自糾工作的通知》（來編辦發(fā)〔2020〕35號）文件要求，我局高度重視，認(rèn)真對照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)黨委組織部自治區(qū)黨委編辦關(guān)于認(rèn)真做好中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作的通知的通知》（來編辦發(fā)〔2020〕30號）要求，對落實《xx市貫徹落實中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例工作清單》完成情況進(jìn)行逐項檢查、梳理、查缺補(bǔ)漏，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
（一）充分認(rèn)識《條例》重大意義。
我局進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，把學(xué)習(xí)貫徹《條例》作為一項重要政治任務(wù)，切實增強(qiáng)貫徹落實的思想自覺和行動自覺，將《條例》納入黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，于5月15日開展專題學(xué)習(xí)，從黨組層面高度推動條例的全面貫徹落實。
（二）持續(xù)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
我局于7月13日召開班子（擴(kuò)大）會議、7月16日召開黨組會議開展學(xué)習(xí)，通過座談交流、理論研討等形式深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，形成積極學(xué)習(xí)《條例》、嚴(yán)格遵守《條例》、充分運(yùn)用《條例》的良好氛圍。
（三）采取多種形式加大宣傳力度。
我局廣泛開展《條例》宣傳，充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺、微信公眾號等方式組織開展學(xué)習(xí)宣傳《條例》活動，使干部職工更加準(zhǔn)確地掌握《條例》的核心內(nèi)涵與精神要義，努力擴(kuò)大宣傳覆蓋面和知曉率，在全局上下營造了濃厚的輿論氛圍。
（一）嚴(yán)格遵循機(jī)構(gòu)編制四大原則。
在開展機(jī)構(gòu)編制工作上堅持黨管機(jī)構(gòu)編制原則、堅持優(yōu)化協(xié)同高效原則、堅持機(jī)構(gòu)編制剛性約束、堅持機(jī)構(gòu)編制瘦身與健身相結(jié)合，持續(xù)保持機(jī)構(gòu)編制工作方針政策的長期性和穩(wěn)定性。
（二）健全領(lǐng)導(dǎo)體制。
我局黨組堅決服從黨中央對機(jī)構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)規(guī)定的職責(zé)，負(fù)責(zé)本單位機(jī)構(gòu)編制工作。在錄（聘）用人員、配備干部、核撥人員經(jīng)費等都以機(jī)構(gòu)編制為基本依據(jù)，切實把機(jī)構(gòu)編制工作納入法治化軌道。
（三）全面落實xx市權(quán)責(zé)清單管理制度。
我局深入推行權(quán)責(zé)清單制度，推動權(quán)責(zé)清單同部門“三定”規(guī)定有機(jī)銜接，落實責(zé)任主體，按照權(quán)責(zé)清單規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
（四）嚴(yán)格執(zhí)行“三定”規(guī)定。
我局主動與市委編辦對接，已起草《xx市投資促進(jìn)局“三定”方案》，因我局為參公單位，根據(jù)上級文件精神，需要重新認(rèn)定參公單位，待上級批復(fù)同意后，及時將我局“三定”方案報審。
（五）落實機(jī)構(gòu)編制報告制度。
嚴(yán)格貫徹執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制事項動議、審議、論證、決定四個關(guān)鍵程序；在增設(shè)機(jī)構(gòu)、配置職能、確定機(jī)構(gòu)性質(zhì)和規(guī)格、增加人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定等工作中嚴(yán)格按照審批權(quán)限和程序辦理，不存在超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu)、超規(guī)格超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部、自行設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱等問題。
（六）建立部門履行職責(zé)協(xié)商解決機(jī)制。
落實協(xié)調(diào)的使用范圍、權(quán)限、部門協(xié)商以及機(jī)構(gòu)編制部門協(xié)調(diào)裁決等事項，以及職責(zé)分工協(xié)調(diào)的具體程序。目前我局在履行職責(zé)過程中對職責(zé)劃分規(guī)定在理解上無分歧情況。
（七）嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制實名制管理。
進(jìn)一步厘清實名制臺賬數(shù)據(jù)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和綜合應(yīng)用，進(jìn)一步規(guī)范我局網(wǎng)上名稱和網(wǎng)站標(biāo)識的管理。
完善編外聘用人員規(guī)范管理制度。實行編外聘用人員總量控制，嚴(yán)格執(zhí)行市委編辦核定編外人員總量，目前我局使用市委編辦核定編外人員1人，我局聘用編外人員1名。能夠細(xì)化編外聘用人員崗位設(shè)置，提高使用效能。
進(jìn)一步強(qiáng)化各級各部門黨委（黨組）機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查的主體責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹執(zhí)行《條例》上率先垂范，把住關(guān)口，不折不扣、不搞變通，確保機(jī)構(gòu)編制工作的各項決策部署落地落實。
下一步，我局繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》作為一項政治必修課，加強(qiáng)宣傳和學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確掌握《條例》主要內(nèi)容和精神要義，切實用《條例》統(tǒng)一思想、規(guī)范工作。堅持學(xué)以致用，知行合一，把《條例》貫徹執(zhí)行擺在突出位置，細(xì)化完善配套制度機(jī)制，在機(jī)構(gòu)編制工作中嚴(yán)格按照審批權(quán)限和程序辦理，維護(hù)《條例》的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制工作法制化水平。
根據(jù)《關(guān)于開展中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例貫徹落實情況自查自糾工作的通知》(來編辦發(fā)〔2020〕35號)文件要求，我局高度重視，認(rèn)真對照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)黨委組織部?自治區(qū)黨委編辦關(guān)于認(rèn)真做好中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作的通知的通知》(來編辦發(fā)〔2020〕30號)要求，對落實《來賓市貫徹落實中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例工作清單》完成情況進(jìn)行逐項檢查、梳理、查缺補(bǔ)漏，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
(一)充分認(rèn)識《條例》重大意義。我局進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，把學(xué)習(xí)貫徹《條例》作為一項重要政治任務(wù)，切實增強(qiáng)貫徹落實的思想自覺和行動自覺，將《條例》納入黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，于5月15日開展專題學(xué)習(xí)，從黨組層面高度推動條例的全面貫徹落實。
(二)持續(xù)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。我局于7月13日召開班子(擴(kuò)大)會議、7月16日召開黨組會議開展學(xué)習(xí)，通過座談交流、理論研討等形式深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，形成積極學(xué)習(xí)《條例》、嚴(yán)格遵守《條例》、充分運(yùn)用《條例》的良好氛圍。?。
(三)采取多種形式加大宣傳力度。我局廣泛開展《條例》宣傳，充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺、微信公眾號等方式組織開展學(xué)習(xí)宣傳《條例》活動，使干部職工更加準(zhǔn)確地掌握《條例》的核心內(nèi)涵與精神要義，努力擴(kuò)大宣傳覆蓋面和知曉率，在全局上下營造了濃厚的輿論氛圍。
(一)嚴(yán)格遵循機(jī)構(gòu)編制四大原則。在開展機(jī)構(gòu)編制工作上堅持黨管機(jī)構(gòu)編制原則、堅持優(yōu)化協(xié)同高效原則、堅持機(jī)構(gòu)編制剛性約束、堅持機(jī)構(gòu)編制瘦身與健身相結(jié)合，持續(xù)保持機(jī)構(gòu)編制工作方針政策的長期性和穩(wěn)定性。
(二)健全領(lǐng)導(dǎo)體制。我局黨組堅決服從黨中央對機(jī)構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)規(guī)定的職責(zé)，負(fù)責(zé)本單位機(jī)構(gòu)編制工作。在錄(聘)用人員、配備干部、核撥人員經(jīng)費等都以機(jī)構(gòu)編制為基本依據(jù)，切實把機(jī)構(gòu)編制工作納入法治化軌道。
(三)全面落實來賓市權(quán)責(zé)清單管理制度。我局深入推行權(quán)責(zé)清單制度，推動權(quán)責(zé)清單同部門“三定”規(guī)定有機(jī)銜接，落實責(zé)任主體，按照權(quán)責(zé)清單規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
(四)嚴(yán)格執(zhí)行“三定”規(guī)定。我局主動與市委編辦對接，已起草《來賓市投資促進(jìn)局“三定”方案》，因我局為參公單位，根據(jù)上級文件精神，需要重新認(rèn)定參公單位，待上級批復(fù)同意后，及時將我局“三定”方案報審。
(五)落實機(jī)構(gòu)編制報告制度。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制事項動議、審議、論證、決定四個關(guān)鍵程序;在增設(shè)機(jī)構(gòu)、配置職能、確定機(jī)構(gòu)性質(zhì)和規(guī)格、增加人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定等工作中嚴(yán)格按照審批權(quán)限和程序辦理，不存在超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu)、超規(guī)格超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部、自行設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱等問題。
(六)建立部門履行職責(zé)協(xié)商解決機(jī)制。落實協(xié)調(diào)的使用范圍、權(quán)限、部門協(xié)商以及機(jī)構(gòu)編制部門協(xié)調(diào)裁決等事項，以及職責(zé)分工協(xié)調(diào)的具體程序。目前我局在履行職責(zé)過程中對職責(zé)劃分規(guī)定在理解上無分歧情況。
(七)嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制實名制管理。進(jìn)一步厘清實名制臺賬數(shù)據(jù)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和綜合應(yīng)用，進(jìn)一步規(guī)范我局網(wǎng)上名稱和網(wǎng)站標(biāo)識的管理。
(一)完善編外聘用人員規(guī)范管理制度。實行編外聘用人員總量控制，嚴(yán)格執(zhí)行市委編辦核定編外人員總量，目前我局使用市委編辦核定編外人員1人，我局聘用編外人員1名。能夠細(xì)化編外聘用人員崗位設(shè)置，提高使用效能。
(一)進(jìn)一步強(qiáng)化各級各部門黨委(黨組)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查的主體責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹執(zhí)行《條例》上率先垂范，把住關(guān)口，不折不扣、不搞變通，確保機(jī)構(gòu)編制工作的各項決策部署落地落實。
下一步，我局繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》作為一項政治必修課，加強(qiáng)宣傳和學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確掌握《條例》主要內(nèi)容和精神要義，切實用《條例》統(tǒng)一思想、規(guī)范工作。堅持學(xué)以致用，知行合一，把《條例》貫徹執(zhí)行擺在突出位置，細(xì)化完善配套制度機(jī)制，在機(jī)構(gòu)編制工作中嚴(yán)格按照審批權(quán)限和程序辦理，維護(hù)《條例》的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制工作法制化水平。
學(xué)校編制機(jī)構(gòu)自查自糾情況報告篇五
按照省、市、縣委編辦深入開展機(jī)構(gòu)和人員編制核查的工作要求，鎮(zhèn)黨委組織專職人員對我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制和人員進(jìn)行核查，現(xiàn)將自查報告于下：
20xx年，撤區(qū)并鎮(zhèn)工作中，由原xxx區(qū)xxx鄉(xiāng)與xxx鄉(xiāng)合并建立現(xiàn)xxx鎮(zhèn)。根據(jù)《xxx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革實施意見》和xxx縣編委〔20xx〕64號文件精神，核定我鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)編制24名，其中行政編制22名，機(jī)關(guān)工勤編制2名。成立政府直屬事業(yè)單位xxx鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，核定事業(yè)編制8名。全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位核定編制共計32名。
（一）政府機(jī)關(guān)：政府機(jī)關(guān)目前實際在編在崗人員20名，其中機(jī)關(guān)行政人員18人，工勤人員2人?？杖本幹?名。
（二）事業(yè)單位：鎮(zhèn)便民服務(wù)中心目前實際在編人員8名，在崗人員7名（借調(diào)人員1名，1名建管人員在xxx集中辦公，附加一名上崗待聘人員）。全鎮(zhèn)實際在編在崗人員27人。
（一）加強(qiáng)干部管理。嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理規(guī)定，干部請假、休假、外出一律由主要領(lǐng)導(dǎo)審簽同意并報辦公室備案；嚴(yán)格干部借調(diào)，確需借調(diào)一律按照正規(guī)程序辦理；對不按時到崗人員，鎮(zhèn)紀(jì)委及時召回約談，確保人員在編在崗在位。
（二）嚴(yán)控編外用工。編外用工因事設(shè)崗，確因工作需要，由鎮(zhèn)黨委會議研究決定編外用工數(shù)量、薪資等關(guān)鍵事宜。目前全鎮(zhèn)編外用工5人，其中機(jī)關(guān)駕駛?cè)藛T1人，城管辦4人。
學(xué)校編制機(jī)構(gòu)自查自糾情況報告篇六
雷屯小學(xué)機(jī)構(gòu)編制核查工作情況報告按照縣機(jī)構(gòu)編制核查工作安排，我校認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神，開展機(jī)構(gòu)編制核查工作，現(xiàn)就我校機(jī)構(gòu)編制核查工作情況報告如下：
1、單位名稱：石阡縣湯山鎮(zhèn)雷屯小學(xué)。
2、機(jī)構(gòu)規(guī)格：股級。
3、經(jīng)費：財政撥款人員編制：核定編制數(shù)23，實有在編16人。
4、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)：校長1人。
5、專業(yè)技術(shù)人員16人。
6、食堂營養(yǎng)餐工人5人。
1、嚴(yán)格按照規(guī)定程序呈報機(jī)構(gòu)設(shè)立，不存在或發(fā)生過擅自設(shè)立；
2、不存在擅自變更機(jī)關(guān)及其所屬機(jī)構(gòu)名稱、附加名稱、規(guī)格、隸屬關(guān)系等情況。
3、按規(guī)定程序呈報人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減或調(diào)整等事宜；人員調(diào)動已報經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門審核編制空編情況；未發(fā)生過擅自超過核定的人員編制配備工作人員和擅自超規(guī)格、超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或下屬機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部等情況；將領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員編制納入機(jī)構(gòu)編制實名制，管理范圍明確校長負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制工作，設(shè)有專人負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制的具體工作；嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制政策、法律、法規(guī)規(guī)定及其相關(guān)具體工作來操作。
1、教師缺編7人，在缺編情況下，教育局抽調(diào)了1人，教辦抽調(diào)了2人。
2、教師隊伍專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)不合理，音、體、美、信息技術(shù)等專業(yè)教師比較緊缺，這種狀況不利于教師隊伍在學(xué)科結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)上形成合理的梯次，不利于素質(zhì)教育、不利于人才隊伍培養(yǎng)，更不利于學(xué)校的長期發(fā)展。
1、建議加強(qiáng)農(nóng)村小學(xué)教師的機(jī)構(gòu)編制調(diào)控力度，按專業(yè)設(shè)崗。
2、人員調(diào)動必須按編制要求，實現(xiàn)教師資源的有序流動、優(yōu)化配置。在今后工作中，我們將認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定，把機(jī)構(gòu)編制工作放到部門工作的突出位置來抓，把加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理作為堅持科學(xué)發(fā)展觀的一項重要基礎(chǔ)性工作，并要求負(fù)責(zé)人事工作的同志認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹落實機(jī)構(gòu)編制的相關(guān)規(guī)定，自覺遵守機(jī)構(gòu)編制工作制度，切實加強(qiáng)管理、嚴(yán)格管理、規(guī)范管理和依法管理。
學(xué)校編制機(jī)構(gòu)自查自糾情況報告篇七
按照你辦20**年9月15日通知要求，我局對機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
1、機(jī)構(gòu)沿革情況。
我局成立于20**年（x編發(fā)（20**）44號）?，F(xiàn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)4個（x府辦發(fā)[20**]4號），分別為辦公室（物流產(chǎn)業(yè)業(yè)推進(jìn)辦公室），商貿(mào)服務(wù)市場體系股（服務(wù)業(yè)推進(jìn)辦公室），商貿(mào)服務(wù)市場體系股（服務(wù)業(yè)業(yè)推進(jìn)辦公室），市場秩序和審批股（整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序辦公室），對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易股（商務(wù)綜合執(zhí)法大隊）。
2、編制及實有人員情況。
根據(jù)x府辦發(fā)[20**]4號文件規(guī)定，核定我局行政編制6名，工勤編制1名；x編發(fā)[2012]74號文件規(guī)定核定事業(yè)編制5名。現(xiàn)實有人數(shù)14人，其中：行政7人（**x編制在商務(wù)局，人在縣人大工作；**x退居二線），工勤1人，事業(yè)5人（**x20**年8月4日調(diào)入x人社發(fā)[20**]134號），編外聘用1人（駕駛員）。
3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及實際配備情況。
目前，核定科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2正3副；科級非領(lǐng)導(dǎo)1正1副；股級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4正；現(xiàn)實際配備科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2正（其中**x編制在商務(wù)局，人在縣人大工作）2副（沒有配備紀(jì)檢組長）；科級非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副；股級領(lǐng)導(dǎo)人職數(shù)4正2副；退二線1人（正科級）。
通過自查，商務(wù)局不存在以下情況：
（三）不存在擅自超職數(shù)、超規(guī)格配備領(lǐng)導(dǎo)干部；
（四）不存在違反規(guī)定干預(yù)下級機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能配置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備；
（六）不存在違反規(guī)定使用編外人員；
（七）不存在機(jī)構(gòu)編制“云平臺”、財政供養(yǎng)人員信息系統(tǒng)與實際不一致；
（八）不存在違反機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定的其他行為。
根據(jù)商務(wù)局的職能職責(zé)，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)由4個核減為2個不科學(xué)也不利于工作的需用，建議仍然保留4個股室。
今后，我局將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實機(jī)構(gòu)編制管理的相關(guān)政策法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，加強(qiáng)編制管理工作，不斷提高行政效率，為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作，提高領(lǐng)導(dǎo)干部對機(jī)構(gòu)編制工作重要性的認(rèn)識。結(jié)合市、縣機(jī)構(gòu)編制管理要求和借鑒好的管理經(jīng)驗，建立和完善機(jī)構(gòu)編制管理的各項規(guī)章制度，促進(jìn)編制管理程序法定化。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)、事業(yè)編制實名制管理制度、編制使用計劃管理制度，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行“三定”規(guī)定，把好編制使用關(guān)。
學(xué)校編制機(jī)構(gòu)自查自糾情況報告篇八
縣編辦：
根據(jù)會澤縣機(jī)關(guān)編制委員會辦公室《關(guān)于開展機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況檢查評估的通知》（會編辦〔20xx〕2號）精神和具體工作要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理工作有關(guān)情況自查匯報如下：
大井鎮(zhèn)屬會澤縣東大門，地處云貴兩省二縣一市（貴州省威寧縣、云南省會澤縣、宣威市）交界處，轄區(qū)總面積254.1平方公里，耕地種植面積47200畝。全鎮(zhèn)轄17個村（居）委會251個村（居）民小組13055戶42980人，20xx年全鎮(zhèn)完成生產(chǎn)總值23806.39萬元，農(nóng)民人均純收入達(dá)3228元，人均有糧449.5公斤。
大井鎮(zhèn)機(jī)關(guān)編制數(shù)28人，現(xiàn)實有25人，其中領(lǐng)導(dǎo)干部9人。機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)辦公室四個，分別為黨政辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室、社會事務(wù)辦公室、社會治安綜合治理辦公室，各辦公室均設(shè)主任1名，共4名，設(shè)副主任1至2名，共5名。
大井鎮(zhèn)事業(yè)編制數(shù)67人，現(xiàn)實有66人。事業(yè)單位設(shè)5中心、1所，分別為農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、人口和計劃生育服務(wù)中心、文化廣播電視服務(wù)中心、國土和村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)中心、社會保障服務(wù)中心、財政所。農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心編制數(shù)35人，實有36人。其中：專業(yè)技術(shù)干部32人，技術(shù)工人4人；人口和計劃生育服務(wù)中心編制數(shù)9人，實有人數(shù)6人。其中：參共管理人員3人，專業(yè)技術(shù)干部3人；文化廣播電視服務(wù)中心編制數(shù)8人，實有8人，其中專業(yè)技術(shù)干部8人；國土和村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)中心編制數(shù)6人，實有9人，其中專業(yè)技術(shù)干部8人，技術(shù)工人1人；社會保障服務(wù)中心編制數(shù)4人，實有2人，其中專業(yè)技術(shù)干部1人，技術(shù)工人1人；財政所編制數(shù)5人，實有人數(shù)5人。其中：參共管理人員2人，專業(yè)技術(shù)干部3人。
總的說來，我鎮(zhèn)在機(jī)關(guān)事業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理方面均能嚴(yán)格遵照上級的有關(guān)規(guī)定，無超編制限額進(jìn)人、無超職數(shù)設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、無超職數(shù)配備干部等違規(guī)行為。
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級文件規(guī)定精神，提高思想認(rèn)識和工作責(zé)任心。嚴(yán)格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)和人員編制，既是推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的重要內(nèi)容，同時也是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、解決“三農(nóng)”問題的重要舉措。而要抓好機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理工作，不認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神，不全面掌握機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理方面的有關(guān)方針政策是不行的。正是基于此認(rèn)識，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管人事管理工作的領(lǐng)導(dǎo)十分重視抓好機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理方面的相關(guān)方針政策的學(xué)習(xí)提高工作，全面掌握和深刻領(lǐng)會了相關(guān)政策規(guī)定，從而有效提高了思想認(rèn)識，增強(qiáng)了抓好此項工作的主動性和責(zé)任感。
（二）定崗定員，嚴(yán)格實行實名制登記。依照上級有關(guān)規(guī)定和縣編辦的工作安排，指定專人加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，研究制定出了我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位實名制管理的具體方法和措施。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，由機(jī)改辦底對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員逐一進(jìn)行了核定登記，做到了定編到人，定員定崗到人。核編登記名單報縣編辦審批。
（三）夯實責(zé)任，嚴(yán)把機(jī)關(guān)事業(yè)人員進(jìn)口關(guān)。一是嚴(yán)肅人事編制管理紀(jì)律，把好“進(jìn)人關(guān)口”。鎮(zhèn)黨委成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、副書記任副組長，其他班子成員以及組織、紀(jì)檢、財政等部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，逐級落實了機(jī)構(gòu)編制與管理工作責(zé)任追究制，對不按規(guī)定違規(guī)進(jìn)人、造成惡劣影響的，層層進(jìn)行責(zé)任追究。由于紀(jì)律嚴(yán)，制度硬，責(zé)任明，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管人事領(lǐng)導(dǎo)深感責(zé)任重大，從不在政策之外亂開口子，也從不徇私情違規(guī)進(jìn)人。二是嚴(yán)格財政供養(yǎng)經(jīng)費管理，把好“人事編制管理關(guān)”。順應(yīng)財政體制改革，從源頭入手，嚴(yán)格落實了“增人不增資、減人不減資”的財政經(jīng)費與人事編制相掛鉤的.管理制度，嚴(yán)格控制鎮(zhèn)鎮(zhèn)財政供養(yǎng)人員經(jīng)費，以編制核撥經(jīng)費，以經(jīng)費加強(qiáng)人事管理，從而有效杜絕和杜塞了違規(guī)進(jìn)人、超編制及職數(shù)配備干部等現(xiàn)象。
（四）、行使編制稽查審核職能，加強(qiáng)編制臺帳審核管理。每年按照縣編辦的要求，除如實搞好在崗在編人員登記外，對所屬機(jī)關(guān)及事業(yè)單位的實名制臺帳定期進(jìn)行年度審驗核對，并將核編結(jié)果與干部年度考核、干部職務(wù)晉升、工資福利待遇調(diào)整、財政統(tǒng)發(fā)工資經(jīng)費核撥等相掛鉤。
通過加強(qiáng)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理工作，取得了如下成效：
（一）精簡了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，優(yōu)化了干部隊伍，實現(xiàn)了精干效能的目的。通過嚴(yán)格加強(qiáng)編制管理，不但有效實現(xiàn)了我鎮(zhèn)干部隊伍的穩(wěn)定，同時通過競爭上崗、定員定崗等舉措，強(qiáng)化了干部管理，提升了干部隊伍綜合素質(zhì)，消除了人浮于事、機(jī)構(gòu)臃腫等弊端。
（二）嚴(yán)控了財政供養(yǎng)人員，減輕了鎮(zhèn)級財政壓力。近年來，我鎮(zhèn)未超編進(jìn)人，同時通過自然減員等措施，減少了在編在崗人員，大大減輕了我鎮(zhèn)財政支出供養(yǎng)壓力和農(nóng)民負(fù)擔(dān)。
（三）提高了辦事效率和工作效能。由于實行了“一人多崗”、“定員定崗”的人事管理模式，從而有效強(qiáng)化了對干部的量化管理考核和崗位目標(biāo)責(zé)任考核，增強(qiáng)了干部的工作責(zé)任心和工作積極性，提高了辦事效率和工作效能，受到了廣大干部群眾的一致好評。
學(xué)校編制機(jī)構(gòu)自查自糾情況報告篇九
為貫徹落實黨管機(jī)構(gòu)編制原則，推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制法制化，提升機(jī)構(gòu)編制工作水平，按照州編辦《關(guān)于開展中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例頒布實施一周年活動的實施方案》的要求，我局近日召開干部職工會議，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》，并通過法宣在線答題等系列活動多形式、多內(nèi)容拓展了學(xué)習(xí)的深度。
會議指出，《條例》以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，強(qiáng)化了黨對機(jī)構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是新時代機(jī)構(gòu)編制工作的基本遵循?！稐l例》的制定和實施，對于落實黨管機(jī)構(gòu)編制，推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制法定化，提升機(jī)構(gòu)編制工作水平，鞏固黨治國理政的組織基礎(chǔ)，具有重要意義。
會議強(qiáng)調(diào)，全局干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《條例》精神，充分認(rèn)識到機(jī)構(gòu)編制工作的重要性和《條例》的綱領(lǐng)性及權(quán)威性，深刻把握機(jī)構(gòu)編制工作服務(wù)黨和國家事業(yè)大局的重要意義。要對照《條例》有關(guān)規(guī)定和要求，進(jìn)一步發(fā)揮審計監(jiān)督作用，在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任和財政預(yù)算執(zhí)行等審計工作中重點關(guān)注和核查機(jī)構(gòu)編制情況，改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保機(jī)構(gòu)編制審計工作任務(wù)落到實處，發(fā)揮審計在推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中的職能作用，推進(jìn)我州機(jī)構(gòu)編制規(guī)范化、制度化、法定化水平。
學(xué)校編制機(jī)構(gòu)自查自糾情況報告篇十
為認(rèn)真貫徹落實市、區(qū)紀(jì)委關(guān)于開展正風(fēng)肅紀(jì)專項行動有關(guān)部署和要求，根據(jù)《巴南區(qū)教育系統(tǒng)開展正風(fēng)肅紀(jì)專項行動工作實施方案》（巴南教黨發(fā)201362號）精神和《中共重慶市接龍中學(xué)?？傊Р课瘑T會開展正風(fēng)肅紀(jì)專項行動工作實施方案》的`部署，結(jié)合我校實際進(jìn)行了認(rèn)真的自查。
1.學(xué)校將結(jié)合實際，認(rèn)真開展“六個一”活動，即開展一次廉政黨課、一次警示教育、一次廉政法規(guī)知識測試、一次溫情談話、一次交流活動、一次自查自糾活動。
2.由辦公室負(fù)責(zé)，組織開展主要領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告情況和相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行初核。
3.由學(xué)校黨總支負(fù)責(zé)，對違反政治紀(jì)律的情況檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理違反政治紀(jì)律的問題。
由總務(wù)處、辦公室負(fù)責(zé)，對“三公”經(jīng)費進(jìn)行專項清理，研究制定了“三公”經(jīng)費管控辦法；嚴(yán)格執(zhí)行審批程序，將“三公”經(jīng)費預(yù)（決）算納入校務(wù)公開；注重節(jié)流，規(guī)范單位財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律。完善配套監(jiān)管舉措，成立5人監(jiān)督小組，進(jìn)行監(jiān)管。
1.由工會負(fù)責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督，重點加強(qiáng)對大操大辦情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)違紀(jì)行為。學(xué)校還沒有大操大辦情況，今后要嚴(yán)格監(jiān)管。
2.如干部職工確有婚喪嫁娶事宜，嚴(yán)格實行申報制度，嚴(yán)格實行審批制度，由學(xué)校校長進(jìn)行審批，并按規(guī)定報告相關(guān)情況。子女升學(xué)參軍、喬遷新居、生日等事宜，學(xué)校絕不審批。
3.學(xué)校將利用教職工大會，開展一次“反對大操大辦，樹立文明新風(fēng)”宣傳教育活動。大力營造大張旗鼓的宣傳氛圍，引導(dǎo)廣大教職工形成喜事新辦、喜事簡辦的良好風(fēng)尚。
學(xué)校要制定完善禁止干部職工打牌賭博的相關(guān)制度，并進(jìn)行廣泛宣傳教育，強(qiáng)化禁賭意識。辦公室負(fù)責(zé)，嚴(yán)查坐班情況，并到場鎮(zhèn)巡查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，務(wù)必嚴(yán)肅處理。
1.密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情和信訪反映的相關(guān)問題，學(xué)校沒有不講黨性、不講職業(yè)道德、不講家庭美德，與異性進(jìn)行不正當(dāng)交往或保持不正當(dāng)關(guān)系的情況和酗酒或者發(fā)生有損形象、與身份不相符的事件。嚴(yán)格執(zhí)行市、區(qū)紀(jì)委的“八不準(zhǔn)”和“十二嚴(yán)禁”。
2.將生活作風(fēng)納入領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、重大事項報告、誡勉談話、廉政承諾等黨風(fēng)廉政建設(shè)重要內(nèi)容，把監(jiān)督關(guān)口從“八小時以內(nèi)”延伸到“八小時以外”。
1.大力加強(qiáng)理想信念教育。通過政策理論宣講、選樹典型示范等教育活動，用先進(jìn)的思想和理論武裝黨員、干部和教職工的頭腦，使他們樹立科學(xué)的信念和崇高的理想，激發(fā)他們奮發(fā)向上的精神和創(chuàng)新精神。
2.講廉政黨課。學(xué)校校長給教職工講廉政黨課，講課內(nèi)容為黨的基本路線、方針、政策，黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)等。
八、在教育亂收費方面。
1.學(xué)校沒有俱樂部，辦學(xué)行為規(guī)。有培訓(xùn)班、學(xué)會、但沒有收費。由德體藝衛(wèi)處、教務(wù)處專門管理，輔導(dǎo)教師的工作量計入學(xué)年績效。
2.學(xué)校義務(wù)教育階段沒有收“擇校費”，堅決落實教育惠民政策。
3.學(xué)校沒有收取學(xué)生伙食費。
總之，我們認(rèn)真開展正風(fēng)肅紀(jì)專項行動，積極宣傳，認(rèn)真自查，積極做到務(wù)實清廉，貫徹落實中央八項規(guī)定，嚴(yán)明紀(jì)律，除歪風(fēng)、治邪氣，倡新風(fēng)、樹正氣，匯聚正能量，樹立務(wù)實高效、清正廉潔的良好形象，以作風(fēng)建設(shè)的新成效贏得群眾的信任和擁護(hù)。
學(xué)校編制機(jī)構(gòu)自查自糾情況報告篇十一
按照你辦20xx年9月15日通知要求，我局對機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
我局成立于20xx年（x編發(fā)（20xx）44號）?，F(xiàn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)4個（x府辦發(fā)[20xx]4號），分別為辦公室（物流產(chǎn)業(yè)業(yè)推進(jìn)辦公室），商貿(mào)服務(wù)市場體系股（服務(wù)業(yè)推進(jìn)辦公室），商貿(mào)服務(wù)市場體系股（服務(wù)業(yè)業(yè)推進(jìn)辦公室），市場秩序和審批股（整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序辦公室），對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易股（商務(wù)綜合執(zhí)法大隊）。
2、編制及實有人員情況。
根據(jù)x府辦發(fā)[20xx]4號文件規(guī)定，核定我局行政編制6名，工勤編制1名；x編發(fā)[2012]74號文件規(guī)定核定事業(yè)編制5名?，F(xiàn)實有人數(shù)14人，其中：行政7人（xxx編制在商務(wù)局，人在縣人大工作；xxx退居二線），工勤1人，事業(yè)5人（xxx20xx年8月4日調(diào)入x人社發(fā)[20xx]134號），編外聘用1人（駕駛員）。
3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及實際配備情況。
目前，核定科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2正3副；科級非領(lǐng)導(dǎo)1正1副；股級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4正；現(xiàn)實際配備科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2正（其中xxx編制在商務(wù)局，人在縣人大工作）2副（沒有配備紀(jì)檢組長）；科級非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副；股級領(lǐng)導(dǎo)人職數(shù)4正2副；退二線1人（正科級）。
通過自查，商務(wù)局不存在以下情況：
（三）不存在擅自超職數(shù)、超規(guī)格配備領(lǐng)導(dǎo)干部；
（四）不存在違反規(guī)定干預(yù)下級機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能配置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備；
（六）不存在違反規(guī)定使用編外人員；
（七）不存在機(jī)構(gòu)編制“云平臺”、財政供養(yǎng)人員信息系統(tǒng)與實際不一致；
（八）不存在違反機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定的其他行為。
根據(jù)商務(wù)局的職能職責(zé)，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)由4個核減為2個不科學(xué)也不利于工作的需用，建議仍然保留4個股室。
今后，我局將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實機(jī)構(gòu)編制管理的相關(guān)政策法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，加強(qiáng)編制管理工作，不斷提高行政效率，為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作，提高領(lǐng)導(dǎo)干部對機(jī)構(gòu)編制工作重要性的認(rèn)識。結(jié)合市、縣機(jī)構(gòu)編制管理要求和借鑒好的管理經(jīng)驗，建立和完善機(jī)構(gòu)編制管理的各項規(guī)章制度，促進(jìn)編制管理程序法定化。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)、事業(yè)編制實名制管理制度、編制使用計劃管理制度，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行“三定”規(guī)定，把好編制使用關(guān)。
根據(jù)翠編辦〔20xx〕41號文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理，我單位對機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)行政編制數(shù)22人，實有人數(shù)19人，行政領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)按2007年“三定方案”核定為6人，20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆配備領(lǐng)導(dǎo)7人，現(xiàn)實有領(lǐng)導(dǎo)7人（其中：黨委書記1名，人大副主席1名，鎮(zhèn)長1名，副書記1名，副鎮(zhèn)長3名）。行政內(nèi)設(shè)黨政辦公室、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展辦公室、財政所3個辦公室。另核新工勤人員編制2人，實有2人。政府直屬事業(yè)機(jī)構(gòu)2個，即：農(nóng)村經(jīng)濟(jì)技術(shù)服務(wù)中心核定事業(yè)編制7人，實有7人；社會事業(yè)服務(wù)中心核定事業(yè)編制10人，實有10人。均為財政全額撥款。
我鎮(zhèn)嚴(yán)格加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理，嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制總量。一是健全工作機(jī)制。班子成員熟悉機(jī)構(gòu)編制政策、法規(guī)及相關(guān)程序。認(rèn)真落實機(jī)構(gòu)編制工作集體研究制度，健全工作責(zé)任機(jī)制。明確主管領(lǐng)導(dǎo)和具體經(jīng)辦人員，配齊配強(qiáng)辦公設(shè)備。二是常規(guī)管理工作?？站庍M(jìn)人；規(guī)范使用《市區(qū)機(jī)關(guān)（事業(yè)）單位空缺編制使用申報表》；能夠根據(jù)組織、人社部門相關(guān)文件資料，及時辦理上、下編手續(xù)；無在編不在崗人員。機(jī)構(gòu)編制檔案保管完整規(guī)范。
機(jī)構(gòu)編制基礎(chǔ)檔案健全。未出現(xiàn)擅自變更、調(diào)整或增減機(jī)構(gòu)，掛牌機(jī)構(gòu)名稱規(guī)范，財政供養(yǎng)人員與批準(zhǔn)的編制相對應(yīng)。管住管好而不管死，在盤活存量上下功夫，充分挖掘現(xiàn)有人員編制潛力，實現(xiàn)人員編制效用的最大化，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有力的機(jī)構(gòu)編制保障。
嚴(yán)格落實機(jī)構(gòu)編制管理各項規(guī)定，不斷探索和完善行之有效的機(jī)構(gòu)編制管理辦法，通過紀(jì)委、組織、人事、財政等部門的密切配合，健全機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)機(jī)制，強(qiáng)化對全鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制和實有人員的動態(tài)監(jiān)管，嚴(yán)肅查處機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)行為，堅決維護(hù)機(jī)構(gòu)編制管理的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。做到了嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)“三定”和事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制方案核定的職能履責(zé)、機(jī)構(gòu)運(yùn)行規(guī)范有序、無“條條干預(yù)”情況。
經(jīng)過自查，鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制管理工作嚴(yán)格執(zhí)行了上級的有關(guān)政策，認(rèn)真落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制的要求，確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機(jī)構(gòu)和人員編制以及事業(yè)單位和人員編制，嚴(yán)格控編審批，不存在超編進(jìn)人等違紀(jì)違規(guī)行為；不存在超限額設(shè)置機(jī)構(gòu)問題；推行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員編制實名制管理，定編到人并進(jìn)行了公示。
根據(jù)《中共xx市委機(jī)構(gòu)編制辦公室關(guān)于做好機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況評估工作的通知要求，結(jié)合實際，現(xiàn)將xx市婦女聯(lián)合會機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況自查報告如下：
xx市婦聯(lián)按照中共xx市委辦公室關(guān)于印發(fā)《xx市婦女聯(lián)合會主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知于2011年2月10日經(jīng)市編委審核，并報市委批準(zhǔn)執(zhí)行?！叭ā币?guī)定批準(zhǔn)后，市婦聯(lián)嚴(yán)格按照“三定”規(guī)定開展機(jī)構(gòu)編制管理工作。
科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)x名（正科級）。目前，嚴(yán)格按照核定編制配備了領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員，確保工作人員到位到崗。
（二）職責(zé)履行情況。
xx市婦聯(lián)通過自查，在履行工作職責(zé)過程中，職責(zé)落實到位，規(guī)范履行工作職責(zé)。
職責(zé)范圍明確，無越位、錯位、缺位的情況；
職責(zé)分工清楚，科室工作計劃明確，工作流程清晰；
各科室職責(zé)納入年度工作計劃并按計劃認(rèn)真組織實施；
認(rèn)真按照中央、省、市出臺的相關(guān)政策措施，推進(jìn)婦聯(lián)工作職責(zé)的落實。
嚴(yán)格執(zhí)行信訪接待首問首辦制，來信來訪辦結(jié)制度，妥善處理來信來訪，確保信訪結(jié)案率達(dá)90%以上。在臨滄婦女網(wǎng)上公開政務(wù)信息，公開辦事程序，向社會開通12338婦女維權(quán)公益服務(wù)熱線，向社會宣傳公開鼓勵創(chuàng)業(yè)“貸免扶補(bǔ)”項目貸款政策文件及辦理程序，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)婦女共同發(fā)展。
2010年3月被全國婦聯(lián)表彰為全國維護(hù)婦女權(quán)益先進(jìn)集體；
2010年9月被xx省綠化委表彰為“全省綠化先進(jìn)單位”；
2011年6月被xx市委表彰為2010年度懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作先進(jìn)集體。
未發(fā)生過擅自設(shè)立、撤銷、合并機(jī)構(gòu)等情況；
未發(fā)生過擅自變更機(jī)關(guān)及其所屬機(jī)構(gòu)的名稱、附加名稱、規(guī)格、隸屬關(guān)系等情況。
不存在混用、擠占、挪用其他類別的編制；
未發(fā)生過擅自超過核定人員編制配備工作人員情況，人員編制管理規(guī)范，科室領(lǐng)導(dǎo)在核定的職數(shù)內(nèi)配備，機(jī)構(gòu)編制按規(guī)范運(yùn)行，沒有超編設(shè)置機(jī)構(gòu)和配備干部的情況。
市婦聯(lián)不干預(yù)或變相干預(yù)下級機(jī)構(gòu)編制事宜，不越權(quán)審批、不越權(quán)行政；
如實上報有關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理情況及統(tǒng)計數(shù)據(jù)，注冊了“xx市婦女聯(lián)合會”中文域名，機(jī)構(gòu)編制管理制度健全，程序規(guī)范，沒有發(fā)現(xiàn)違反機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定的情況。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，提高認(rèn)識。歷年來，xx市婦聯(lián)高度重視機(jī)構(gòu)編制工作，把機(jī)構(gòu)編制工作放到工作的突出位置來抓，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，指定專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定，把加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理作為堅持科學(xué)發(fā)展觀的一項重要基礎(chǔ)性工作，并要求相關(guān)管理工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實機(jī)構(gòu)編制管理的政策、法律法規(guī)，自覺遵守機(jī)構(gòu)編制工作制度，切實做好“四個管理”，即加強(qiáng)管理、嚴(yán)格管理、規(guī)范管理和依法管理。
（二）程序規(guī)范，運(yùn)行有序。xx市婦聯(lián)不斷加強(qiáng)日常機(jī)構(gòu)編制管理，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制審批程序和制度，凡涉及職能調(diào)整，機(jī)構(gòu)、編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減、人員變動的，統(tǒng)一經(jīng)市婦聯(lián)黨組研究審核同意后，按程序報市編委審批。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制工作的各項程序，按照市編委的要求，建立起定期的自查自糾制度，將例行檢查、專項檢查和聯(lián)合檢查相結(jié)合，使機(jī)構(gòu)編制管理工作制度較好地落到了實處，保障了機(jī)構(gòu)編制管理工作按規(guī)定，按程序，按政策，按要求操作運(yùn)行。
（三）加強(qiáng)管理，執(zhí)行到位。xx市婦聯(lián)以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，按照相關(guān)要求，安排專人，認(rèn)真制定機(jī)構(gòu)設(shè)置“三定”方案，經(jīng)報請市編委審核，市委同意后，嚴(yán)格按照“三定”規(guī)定執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理工作，遵守機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，建立健全規(guī)章制度，理順職責(zé)關(guān)系，規(guī)范工作程序，調(diào)整科室名稱，配齊配強(qiáng)工作人員，認(rèn)真履行婦聯(lián)職能職責(zé)。從自查情況來看，機(jī)構(gòu)編制管理執(zhí)行情況總體良好，制度健全，程序規(guī)范，成效明顯，沒有發(fā)現(xiàn)違反機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定的情況。
（一）存在問題。xx市婦女兒童工作委員會辦公室作為xx市婦女兒童工作委員會的辦事機(jī)構(gòu)掛靠在xx市婦聯(lián)，辦公室主任由分管副主席兼任，但未明確機(jī)構(gòu)級別，在一定程度上影響了工作的正常開展。
（二）建議。鑒于上述情況，建議明確xx市婦女兒童工作委員會辦公室機(jī)構(gòu)級別，理順工作關(guān)系，明確職責(zé)任務(wù)，確保xx市婦兒工委辦各項工作的順利開展。
根據(jù)縣委編辦《關(guān)于對20xx年機(jī)構(gòu)編制工作進(jìn)行考核的通知》文件精神，結(jié)合我辦工作實際，對機(jī)構(gòu)編制工作開展情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
1、機(jī)構(gòu)基本情況。縣金融辦成立于20xx年3月，為縣級正局級機(jī)關(guān)事業(yè)單位。我辦嚴(yán)格按照三定方案內(nèi)設(shè)綜合科、銀行與保險科、資本市場科共三個科室，明確了內(nèi)設(shè)科室職責(zé)，并嚴(yán)格按規(guī)定的編制配備領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員，單位正局級編制1個、副局級編制1個，中層干部編制3個。
2、編制及實有人員情況。核定我辦事業(yè)編制數(shù)10名，臨時用工編制2名?，F(xiàn)有事業(yè)人員11人，臨時用工2人。在編在崗人員均按照人社局要求簽訂合同，嚴(yán)格管理。
3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備情況。目前，我辦有正局級領(lǐng)導(dǎo)1名，副局級領(lǐng)導(dǎo)1名，中層干部2名，空編1名。
我辦認(rèn)真貫徹落實中央和省、市、縣關(guān)于機(jī)構(gòu)編制的方針、政策和法律、法規(guī)，嚴(yán)格按照編制類別管理行政編制和事業(yè)編制，各類別編制互不占用。嚴(yán)格對機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員實行實名制管理，按照規(guī)定呈報人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減或調(diào)整等事宜，從未發(fā)生過擅自配備工作人員和擅自超規(guī)格、超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)科室干部等情況，也不存在“吃空餉”的問題。
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定辦理法人設(shè)立、變更及年度檢驗工作；按照要求開展事業(yè)單位法人培訓(xùn)；規(guī)范管理事業(yè)單位法人登記檔案。
學(xué)校編制機(jī)構(gòu)自查自糾情況報告篇十二
1、保證人員，明確責(zé)任。我局高度重視婦女兒童工作，作為婦女兒童工作的成員單位，明確了一名副局長擔(dān)任、分管本單位婦女兒童工作，確定了1名對外聯(lián)絡(luò)員，以協(xié)助成員開展工作，負(fù)責(zé)本單位與縣婦聯(lián)及其他成員單位的.日常工作聯(lián)系。做到將婦女兒童工作同局工作同布置，將維護(hù)婦女兒童權(quán)益、促進(jìn)婦女兒童發(fā)展目標(biāo)納入其中，做到年初有布置、檢查有要求、落實有目標(biāo)，年終有考核，努力使維護(hù)婦女兒童權(quán)益工作落到實處，做出成效。
2、內(nèi)外協(xié)調(diào)，做好落實。針對兩個規(guī)劃實施工作及婦女兒童重點難點問題進(jìn)行調(diào)查研究，提出解決辦法。在貫徹男女平等政策中，遇到有些單位不理解不支持時，既堅持原則，又主動溝通，全力保證工作公平公正地進(jìn)行。
二、主要做法。
1、關(guān)注重點，形成共識。圍繞兩項規(guī)劃的重點，營造男女平等，兒童優(yōu)先的社會氛圍，切實維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。抓住慶?！叭恕?、“六一”節(jié)等契機(jī)，開展有關(guān)宣傳活動，使男女平等政策深入到干部職工的思想中，使婦女兒童發(fā)展規(guī)劃得到更好的貫徹和實施。
2、協(xié)調(diào)溝通，保障維權(quán)。目前各地正在抓緊建立由勞動保障、法制、經(jīng)貿(mào)、公安、工商、建設(shè)、稅務(wù)、教育、法院、工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門組成的勞動管理聯(lián)席會議制度。始終貫徹男女平等政策。在接到侵害婦女兒童合法權(quán)益的舉報時，及時調(diào)查處理，積極有效地做好婦女兒童的保障維權(quán)工作。
3、促進(jìn)女性就業(yè)再就業(yè)。在對困難人員實行就業(yè)和社會保險援助政策時，對大齡下崗失業(yè)女性予以傾斜。一是把持《再就業(yè)優(yōu)惠證》、年滿40周歲的女性作為就業(yè)援助重點之一，政府投資開發(fā)和購買的公益性崗位優(yōu)先安排其就業(yè)，并由政府對其提供崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼;二是對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》且難以再就業(yè)的、年滿45周歲的國有特困企業(yè)下崗女性，給予養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險援助。就業(yè)局把婦女列為就業(yè)服務(wù)的重點對象，開設(shè)婦女就業(yè)專門窗口，為婦女就業(yè)提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等公共就業(yè)服務(wù)。在縣廣泛開展了“再就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”、“四送下鄉(xiāng)”(送崗位信息、送就業(yè)服務(wù)、送職業(yè)培訓(xùn)、送技能鑒定)、“民營企業(yè)招聘周”、“迎五一、促就業(yè)”專場招聘會和“崗位技能對接”、“大中專技校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”等一系列促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)活動。對最困難、最需要幫助城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”，組織開展以“實現(xiàn)就業(yè)一人，幫扶解困全家”為主題的就業(yè)援助專場招聘活動。
4、提高女性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。各級勞動保障部門依托技工學(xué)校、就業(yè)訓(xùn)練中心、民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“四大陣地”，大力組織實施技能型人才培養(yǎng)工程、農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工程、再就業(yè)培訓(xùn)工程、職業(yè)技能提升培訓(xùn)工程“四類培訓(xùn)”，評選表彰了“外出致富創(chuàng)業(yè)人、回鄉(xiāng)辦廠帶頭人”。引導(dǎo)女性積極參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，落實培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼，提高其就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
5、落實婦女兒童社會保險。一是完善養(yǎng)老保險制度。近幾年來，我縣婦女社會保險工作較xx年均有明顯進(jìn)步，至xx年1參加基本醫(yī)療養(yǎng)老保險職工女性人數(shù)為15912人。二是加強(qiáng)工傷、生育保險工作。全縣參加基本醫(yī)療保險職工女性人數(shù)為8590人，參加工傷保險的企業(yè)女性職工人數(shù)為8965人，參加生育保險的企業(yè)女性職工人數(shù)為1700人。
學(xué)校編制機(jī)構(gòu)自查自糾情況報告篇一
“安全大于天，生命重如山”這是我校從領(lǐng)導(dǎo)到教師的一個普遍認(rèn)識。學(xué)校始終把安全工作放在首位，始終堅信保衛(wèi)師生安全職責(zé)重于泰山。根據(jù)《甘谷縣教育體育局轉(zhuǎn)發(fā)天水市教育局關(guān)于切實加強(qiáng)全市中小學(xué)幼兒園安全保衛(wèi)及食品安全工作的緊急通知》（谷教發(fā)〔20xx〕50號）的文件精神和“全省學(xué)校安全保衛(wèi)工作緊急電視電話會議”精神，我校對宿舍樓、綜合樓、教學(xué)設(shè)備設(shè)施、食堂、廁所、學(xué)校圍墻等進(jìn)行了全面、細(xì)致的安全大檢查。進(jìn)一步貫徹了安全第一，預(yù)防為主的方針，防止安全事故的發(fā)生，全力打造平安學(xué)校，為學(xué)生營造一個健康良好的成長環(huán)境。現(xiàn)將我校自查情景報告如下：
學(xué)校在接收到《甘谷縣教育體育局轉(zhuǎn)發(fā)天水市教育局關(guān)于切實加強(qiáng)全市中小學(xué)幼兒園安全保衛(wèi)及食品安全工作的緊急通知》后，立即召開了校委會安全工作專項會議，明確了任務(wù)與職責(zé)，進(jìn)行了細(xì)致的分工，籌劃了學(xué)校下一步安全工作的打算。組織全體教師，召開安全工作緊急會議。會上，總務(wù)主任認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了文件精神，要求大家從思想上高度重視學(xué)校安全工作的重要性。政教主任認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了“全省學(xué)校安全保衛(wèi)工作緊急電視電話會議”精神，并結(jié)合我校的實際，講了我校當(dāng)前安全工作所要注意的問題，提出嚴(yán)格的安全工作要求，要求大家充分認(rèn)識“安全高于一切”的思想，指出了安全工作要深入人心，到崗盡責(zé)，安全工作不能有絲毫松懈，學(xué)校要構(gòu)成學(xué)校安全人人有責(zé)，大家時時想安全，處處抓安全的良好工作局面。
我校一向十分重視學(xué)校安全保衛(wèi)工作，早就成立了安全保衛(wèi)工作小組，構(gòu)成了校領(lǐng)導(dǎo)班子總攬全局、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，各部門參與、密切配合的工作格局，構(gòu)成了群防群治、齊抓共管的工作局面。按照教體局對學(xué)校安全工作的統(tǒng)一要求，結(jié)合我校實際，明確了各職責(zé)人的職責(zé)，加大了對各環(huán)節(jié)及全體教師的安全工作的檢查力度，不斷規(guī)范教育教學(xué)管理、后勤管理、教師隊伍管理及各項活動管理，并實行了嚴(yán)格的安全事故職責(zé)追究制。安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：
組長：
副組長：
辦公室主任:。
副主任：
組員:。
制度是落實的保證，我校力求做到完善規(guī)章、明確崗位、職責(zé)分明、職責(zé)到人。制訂并不斷完善了《安全工作檢查制度》、《安全保衛(wèi)制度》、《安全事故報告制度》、《學(xué)生安全教育制度》、《學(xué)校門衛(wèi)制度》、《消防安全制度》、《學(xué)生校內(nèi)外團(tuán)體活動安全制度》、《巡邏制度》等制度，并進(jìn)取落實。學(xué)校還實行了領(lǐng)導(dǎo)、教師值班制度，制定了學(xué)校安全檢查督導(dǎo)制度，經(jīng)過建章立制使學(xué)校安全教育工作制度化。
(一)根據(jù)通知精神，近日學(xué)校及時組織相關(guān)人員，按照通知要求的檢查資料對學(xué)校涉及安全的各個方面進(jìn)行全面仔細(xì)的排查。
1、全面檢查校舍及設(shè)備安全。校長率領(lǐng)后勤人員，檢查了辦公室內(nèi)及各班教室、宿舍、食堂、廁所、圍墻，水、電設(shè)施設(shè)備等情景，尤其是學(xué)校的兩處建設(shè)工地，跟施工單位講明施工安全的重要性，在施工地周圍建立安全隔離區(qū)，并張貼警示標(biāo)語。水電線路良好，部分老化線路已全部更換。體育設(shè)施完好，均能安全使用。學(xué)校圍墻牢固安全。
2、全面排查寄宿生住宿環(huán)境。政教主任親自落實寄宿生寄宿環(huán)境的安全排查工作，對每一位寄宿生建立寄宿檔案。班主任協(xié)同政教處不定期地對寄宿生進(jìn)行走訪，并與房東建立聯(lián)系方式，及時了解寄宿生的相關(guān)情景。
3、仔細(xì)抽檢校食堂食品安全與衛(wèi)生情景。學(xué)校食堂炊管人員身體健康，食堂衛(wèi)生良好。嚴(yán)格監(jiān)管食品采購渠道。食堂設(shè)施配備良好，保證食物可是期不污染。學(xué)校飲用水水質(zhì)合格，飲用水質(zhì)量無問題。在班會上經(jīng)常教育學(xué)生健康消費。定期對食堂及灶具進(jìn)行消毒處理。
4、全面進(jìn)行學(xué)校消防安全排查。學(xué)校消防器材管理維護(hù)良好，消防栓有水。學(xué)校十分重視消防教育，多次邀請消防人員對全體師生進(jìn)行消防安全知識講座，并舉行“119消防日逃生演練”活動。
5、進(jìn)取排查交通安全隱患。在全校開展師生交通安全專題教育，提醒廣大師生強(qiáng)化交通安全意識，尤其是我校毗鄰天定高速公路輔道，來往車輛十分多，對師生安全構(gòu)成極大威脅。所以，學(xué)校要求師生提高交通安全意識，做好自我保護(hù)。學(xué)校與十里鋪派出所建立長效安全機(jī)制，保障師生交通安全。
6、全面排查學(xué)校從業(yè)人員。經(jīng)學(xué)校認(rèn)真嚴(yán)格排查，學(xué)校教師、保安人員、食堂人員、校車駕駛?cè)藛T等工作人員不存在犯罪記錄、傳染疾病等情景。
7、全力配合十里鋪派出所對學(xué)校周邊環(huán)境進(jìn)行治安環(huán)境大排查。
8、嚴(yán)格執(zhí)行值班制度。學(xué)校每一天24小時都有領(lǐng)導(dǎo)帶班，白天每個樓層都有值班人員進(jìn)行檢查，夜晚有門衛(wèi)和值班教師。值班記錄登記完整，應(yīng)急電話24小時暢通。
9、加強(qiáng)對學(xué)生的安全教育工作。學(xué)校從開學(xué)第一天就對學(xué)生開展安全教育，每周例會上，校領(lǐng)導(dǎo)都會強(qiáng)調(diào)安全問題，班主任教師每次開班會都會向?qū)W生強(qiáng)調(diào)安全問題。根據(jù)冬夏兩季的季節(jié)特點，還進(jìn)行了關(guān)于夏季或冬季的專門安全教育知識講座。
(二)存在的問題及對策。
1、交通安全始終是我校安全工作的難點，學(xué)校放學(xué)之后，教師無法管理學(xué)生，盡管教師反復(fù)教育學(xué)生遵守交通安全要求，但學(xué)生仍然有在公路上跑、鬧等情景，極易造成安全事故。學(xué)校將進(jìn)一步加強(qiáng)交通安全教育，優(yōu)化校門口環(huán)境。
2、學(xué)校內(nèi)至今仍未安裝監(jiān)控設(shè)施，雖然值班人員不時在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行檢查，可是仍不能進(jìn)行全面管理。此事學(xué)校正在進(jìn)取協(xié)商安裝。
3、學(xué)校正在進(jìn)行學(xué)校建設(shè)，出入人員比較復(fù)雜，雖然學(xué)校建立了來客登記制度，但仍然不能有效地對外來人員進(jìn)行管理。學(xué)校決定對工程施工人員簽發(fā)出入證，方便對施工人員的管理。
4、學(xué)校內(nèi)部分地方的聲控?zé)敉砩喜荒苷Ｕ彰鳎绊憥熒谝雇淼男凶?。照明設(shè)備正在更換中。學(xué)生宿舍窗子上缺少數(shù)塊玻璃，此事正在進(jìn)取解決中。
5、對極個別有精神病史人員進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控，并已向上級作了匯報。
學(xué)校編制機(jī)構(gòu)自查自糾情況報告篇二
按照局組織人事處的統(tǒng)一部署和要求，我處認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于本市開展機(jī)構(gòu)編制核查工作的通知》（滬編〔2011〕278）號精神，對執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理情況認(rèn)真開展了自檢自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
1、崗位設(shè)置情況：我處編制220人，規(guī)格為正處級，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)7人（正職2名、副職5名），內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)13個。根據(jù)上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)的《崗位設(shè)置方案》，設(shè)置崗位總量個，其中：管理崗位個，專業(yè)技術(shù)崗位個，工勤技能崗位 。
2、目前人員情況：截止20xx年3月31日，在編實有人數(shù)： 人，其中：管理人員： 人，專業(yè)技術(shù)人員： 人，工勤技能人員： 人。 經(jīng)自查，人員編制都在“三定”規(guī)定的人員編制限額內(nèi)，未出現(xiàn)違反規(guī)定或超出編制限額錄用、調(diào)任人員等。
1、成立組織架構(gòu)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
處領(lǐng)導(dǎo)高度重視機(jī)構(gòu)編制管理工作，始終把機(jī)構(gòu)編制管理作為大事來抓，高度重視，認(rèn)真組織。一是成立組織架構(gòu)，為做好機(jī)構(gòu)編制管理工作提供組織保障。成立了由黨政一把手任組長，班子成員任副組長，組織人事科和基層單位行政一把手任組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)各項具體工作。二是把機(jī)構(gòu)編制管理工作列為項目來組織實施并列入領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程，常抓不懈。把機(jī)構(gòu)編制管理工作和業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實。
2、嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理各項規(guī)定
根據(jù)《關(guān)于本市開展機(jī)構(gòu)編制核查工作的通知》，我處及時上報了單位機(jī)構(gòu)、編制、人員統(tǒng)計表等，并嚴(yán)格按照《通知》規(guī)定的步驟開展清理規(guī)范工作。在機(jī)構(gòu)編制事項辦理過程中，我處始終嚴(yán)格按照規(guī)定程序申報機(jī)構(gòu)編制事項，及時落實職能、機(jī)構(gòu)、人員編制等機(jī)構(gòu)編制調(diào)整事項，及時報送有關(guān)統(tǒng)計資料，確保資料數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
3、扎實落實機(jī)構(gòu)編制實名制工作
在編制使用管理過程中，我處嚴(yán)格執(zhí)行編制使用管理程序，未發(fā)生過擅自超過核定的人員編制配備工作人員和擅自超規(guī)格、超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或下屬機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部等情況；將領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員編制納入機(jī)構(gòu)編制實名制管理范圍。如在2011年，我處有2名同志退休，5名同志轉(zhuǎn)出。均按照有關(guān)程序及時規(guī)范的辦理了出編手續(xù)。
在機(jī)構(gòu)編制實名制管理工作中，我處嚴(yán)格按照實名制管理要求及時更新人員編制信息數(shù)據(jù)。
4、認(rèn)真開展機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查
在日常工作中，我處及時按通知要求參加事業(yè)單位年檢，業(yè)務(wù)活動從未超出宗旨和業(yè)務(wù)范圍。認(rèn)真參加各項編制專項檢查，及時上報自查報告和相關(guān)報表，積極配合專項檢查開展。
我處機(jī)構(gòu)編制管理工作在市局的關(guān)心支持與指導(dǎo)下，雖取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
一是船舶機(jī)駕人員處于短缺狀態(tài)，隊伍老化比較嚴(yán)重，青黃不接。
二是對事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理等業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不深不透，還需進(jìn)一步加強(qiáng)對此類業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。三是機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查機(jī)制還需改進(jìn)和完善。
加強(qiáng)編制管理，是有效控制人員增長，減輕財政負(fù)擔(dān)的基礎(chǔ)性保障。今后我處將進(jìn)一步深化行政管理體制改革，繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，建立并完善長效工作機(jī)制。重點抓好以下幾方工作：
一是結(jié)合市編辦和市局有關(guān)編制管理要求，建立和完善機(jī)構(gòu)編制管理的各項規(guī)章制度，促進(jìn)編制管理程序法定化。
二是加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查，嚴(yán)格監(jiān)督“三定方案”執(zhí)行情況，把好編制使用審批關(guān)。
學(xué)校編制機(jī)構(gòu)自查自糾情況報告篇三
《中國共產(chǎn)黨章程》是根據(jù)中國共產(chǎn)黨的章程制定的，是為了加強(qiáng)黨對機(jī)關(guān)事業(yè)單位的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范黨和國家機(jī)構(gòu)的建立，鞏固黨的執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為貫徹落實黨管機(jī)構(gòu)編制原則，推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制法制化，提升機(jī)構(gòu)編制工作水平，按照州編辦《關(guān)于開展中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例頒布實施一周年活動的實施方案》的要求，我局近日召開干部職工會議，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》，并通過法宣在線答題等系列活動多形式、多內(nèi)容拓展了學(xué)習(xí)的深度。
會議指出，《條例》以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，強(qiáng)化了黨對機(jī)構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是新時代機(jī)構(gòu)編制工作的基本遵循。《條例》的制定和實施，對于落實黨管機(jī)構(gòu)編制，推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制法定化，提升機(jī)構(gòu)編制工作水平，鞏固黨治國理政的組織基礎(chǔ)，具有重要意義。
會議強(qiáng)調(diào)，全局干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《條例》精神，充分認(rèn)識到機(jī)構(gòu)編制工作的重要性和《條例》的綱領(lǐng)性及權(quán)威性，深刻把握機(jī)構(gòu)編制工作服務(wù)黨和國家事業(yè)大局的重要意義。要對照《條例》有關(guān)規(guī)定和要求，進(jìn)一步發(fā)揮審計監(jiān)督作用，在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任和財政預(yù)算執(zhí)行等審計工作中重點關(guān)注和核查機(jī)構(gòu)編制情況，改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保機(jī)構(gòu)編制審計工作任務(wù)落到實處，發(fā)揮審計在推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中的職能作用，推進(jìn)我州機(jī)構(gòu)編制規(guī)范化、制度化、法定化水平。
根據(jù)《關(guān)于開展中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例貫徹落實情況自查自糾工作的通知》（來編辦發(fā)〔2020〕35號）文件要求，我局高度重視，認(rèn)真對照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)黨委組織部自治區(qū)黨委編辦關(guān)于認(rèn)真做好中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作的通知的通知》（來編辦發(fā)〔2020〕30號）要求，對落實《xx市貫徹落實中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例工作清單》完成情況進(jìn)行逐項檢查、梳理、查缺補(bǔ)漏，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
（一）充分認(rèn)識《條例》重大意義。
我局進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，把學(xué)習(xí)貫徹《條例》作為一項重要政治任務(wù)，切實增強(qiáng)貫徹落實的思想自覺和行動自覺，將《條例》納入黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，于5月15日開展專題學(xué)習(xí)，從黨組層面高度推動條例的全面貫徹落實。
（二）持續(xù)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
我局于7月13日召開班子（擴(kuò)大）會議、7月16日召開黨組會議開展學(xué)習(xí)，通過座談交流、理論研討等形式深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，形成積極學(xué)習(xí)《條例》、嚴(yán)格遵守《條例》、充分運(yùn)用《條例》的良好氛圍。
（三）采取多種形式加大宣傳力度。
我局廣泛開展《條例》宣傳，充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺、微信公眾號等方式組織開展學(xué)習(xí)宣傳《條例》活動，使干部職工更加準(zhǔn)確地掌握《條例》的核心內(nèi)涵與精神要義，努力擴(kuò)大宣傳覆蓋面和知曉率，在全局上下營造了濃厚的輿論氛圍。
（一）嚴(yán)格遵循機(jī)構(gòu)編制四大原則。
在開展機(jī)構(gòu)編制工作上堅持黨管機(jī)構(gòu)編制原則、堅持優(yōu)化協(xié)同高效原則、堅持機(jī)構(gòu)編制剛性約束、堅持機(jī)構(gòu)編制瘦身與健身相結(jié)合，持續(xù)保持機(jī)構(gòu)編制工作方針政策的長期性和穩(wěn)定性。
（二）健全領(lǐng)導(dǎo)體制。
我局黨組堅決服從黨中央對機(jī)構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)規(guī)定的職責(zé)，負(fù)責(zé)本單位機(jī)構(gòu)編制工作。在錄（聘）用人員、配備干部、核撥人員經(jīng)費等都以機(jī)構(gòu)編制為基本依據(jù)，切實把機(jī)構(gòu)編制工作納入法治化軌道。
（三）全面落實xx市權(quán)責(zé)清單管理制度。
我局深入推行權(quán)責(zé)清單制度，推動權(quán)責(zé)清單同部門“三定”規(guī)定有機(jī)銜接，落實責(zé)任主體，按照權(quán)責(zé)清單規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
（四）嚴(yán)格執(zhí)行“三定”規(guī)定。
我局主動與市委編辦對接，已起草《xx市投資促進(jìn)局“三定”方案》，因我局為參公單位，根據(jù)上級文件精神，需要重新認(rèn)定參公單位，待上級批復(fù)同意后，及時將我局“三定”方案報審。
（五）落實機(jī)構(gòu)編制報告制度。
嚴(yán)格貫徹執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制事項動議、審議、論證、決定四個關(guān)鍵程序；在增設(shè)機(jī)構(gòu)、配置職能、確定機(jī)構(gòu)性質(zhì)和規(guī)格、增加人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定等工作中嚴(yán)格按照審批權(quán)限和程序辦理，不存在超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu)、超規(guī)格超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部、自行設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱等問題。
（六）建立部門履行職責(zé)協(xié)商解決機(jī)制。
落實協(xié)調(diào)的使用范圍、權(quán)限、部門協(xié)商以及機(jī)構(gòu)編制部門協(xié)調(diào)裁決等事項，以及職責(zé)分工協(xié)調(diào)的具體程序。目前我局在履行職責(zé)過程中對職責(zé)劃分規(guī)定在理解上無分歧情況。
（七）嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制實名制管理。
進(jìn)一步厘清實名制臺賬數(shù)據(jù)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和綜合應(yīng)用，進(jìn)一步規(guī)范我局網(wǎng)上名稱和網(wǎng)站標(biāo)識的管理。
完善編外聘用人員規(guī)范管理制度。實行編外聘用人員總量控制，嚴(yán)格執(zhí)行市委編辦核定編外人員總量，目前我局使用市委編辦核定編外人員1人，我局聘用編外人員1名。能夠細(xì)化編外聘用人員崗位設(shè)置，提高使用效能。
進(jìn)一步強(qiáng)化各級各部門黨委（黨組）機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查的主體責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹執(zhí)行《條例》上率先垂范，把住關(guān)口，不折不扣、不搞變通，確保機(jī)構(gòu)編制工作的各項決策部署落地落實。
下一步，我局繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》作為一項政治必修課，加強(qiáng)宣傳和學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確掌握《條例》主要內(nèi)容和精神要義，切實用《條例》統(tǒng)一思想、規(guī)范工作。堅持學(xué)以致用，知行合一，把《條例》貫徹執(zhí)行擺在突出位置，細(xì)化完善配套制度機(jī)制，在機(jī)構(gòu)編制工作中嚴(yán)格按照審批權(quán)限和程序辦理，維護(hù)《條例》的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制工作法制化水平。
根據(jù)《關(guān)于開展中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例貫徹落實情況自查自糾工作的通知》（來編辦發(fā)〔2020〕35號）文件要求，我局高度重視，認(rèn)真對照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)黨委組織部自治區(qū)黨委編辦關(guān)于認(rèn)真做好中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作的通知的通知》（來編辦發(fā)〔2020〕30號）要求，對落實《xx市貫徹落實中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例工作清單》完成情況進(jìn)行逐項檢查、梳理、查缺補(bǔ)漏，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、加強(qiáng)對《條例》的學(xué)習(xí)宣傳情況（一）充分認(rèn)識《條例》重大意義。我局進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，把學(xué)習(xí)貫徹《條例》作為一項重要政治任務(wù)，切實增強(qiáng)貫徹落實的思想自覺和行動自覺，將《條例》納入黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，于5月15日開展專題學(xué)習(xí)，從黨組層面高度推動條例的全面貫徹落實。
（二）持續(xù)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。我局于7月13日召開班子（擴(kuò)大）會議、7月16日召開黨組會議開展學(xué)習(xí)，通過座談交流、理論研討等形式深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，形成積極學(xué)習(xí)《條例》、嚴(yán)格遵守《條例》、充分運(yùn)用《條例》的良好氛圍。
（三）采取多種形式加大宣傳力度。我局廣泛開展《條例》宣傳，充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺、微信公眾號等方式組織開展學(xué)習(xí)宣傳《條例》活動，使干部職工更加準(zhǔn)確地掌握《條例》的核心內(nèi)涵與精神要義，努力擴(kuò)大宣傳覆蓋面和知曉率，在全局上下營造了濃厚的輿論氛圍。
二、推動機(jī)構(gòu)編制步入規(guī)范化、法制化情況（一）嚴(yán)格遵循機(jī)構(gòu)編制四大原則。在開展機(jī)構(gòu)編制工作上堅持黨管機(jī)構(gòu)編制原則、堅持優(yōu)化協(xié)同高效原則、堅持機(jī)構(gòu)編制剛性約束、堅持機(jī)構(gòu)編制瘦身與健身相結(jié)合，持續(xù)保持機(jī)構(gòu)編制工作方針政策的長期性和穩(wěn)定性。
（二）健全領(lǐng)導(dǎo)體制。我局黨組堅決服從黨中央對機(jī)構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)規(guī)定的職責(zé)，負(fù)責(zé)本單位機(jī)構(gòu)編制工作。在錄（聘）用人員、配備干部、核撥人員經(jīng)費等都以機(jī)構(gòu)編制為基本依據(jù)，切實把機(jī)構(gòu)編制工作納入法治化軌道。
（三）全面落實xx市權(quán)責(zé)清單管理制度。我局深入推行權(quán)責(zé)清單制度，推動權(quán)責(zé)清單同部門“三定”規(guī)定有機(jī)銜接，落實責(zé)任主體，按照權(quán)責(zé)清單規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
（四）嚴(yán)格執(zhí)行“三定”規(guī)定。我局主動與市委編辦對接，已起草《xx市投資促進(jìn)局“三定”方案》，因我局為參公單位，根據(jù)上級文件精神，需要重新認(rèn)定參公單位，待上級批復(fù)同意后，及時將我局“三定”方案報審。
在增設(shè)機(jī)構(gòu)、配置職能、確定機(jī)構(gòu)性質(zhì)和規(guī)格、增加人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定等工作中嚴(yán)格按照審批權(quán)限和程序辦理，不存在超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu)、超規(guī)格超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部、自行設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱等問題。
（六）建立部門履行職責(zé)協(xié)商解決機(jī)制。落實協(xié)調(diào)的使用范圍、權(quán)限、部門協(xié)商以及機(jī)構(gòu)編制部門協(xié)調(diào)裁決等事項，以及職責(zé)分工協(xié)調(diào)的具體程序。目前我局在履行職責(zé)過程中對職責(zé)劃分規(guī)定在理解上無分歧情況。
（七）嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制實名制管理。進(jìn)一步厘清實名制臺賬數(shù)據(jù)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和綜合應(yīng)用，進(jìn)一步規(guī)范我局網(wǎng)上名稱和網(wǎng)站標(biāo)識的管理。
三、堅持創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理辦法情況完善編外聘用人員規(guī)范管理制度。實行編外聘用人員總量控制，嚴(yán)格執(zhí)行市委編辦核定編外人員總量，目前我局使用市委編辦核定編外人員1人，我局聘用編外人員1名。能夠細(xì)化編外聘用人員崗位設(shè)置，提高使用效能。
四、強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制工作監(jiān)督問責(zé)情況進(jìn)一步強(qiáng)化各級各部門黨委（黨組）機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查的主體責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹執(zhí)行《條例》上率先垂范，把住關(guān)口，不折不扣、不搞變通，確保機(jī)構(gòu)編制工作的各項決策部署落地落實。
五、下一步工作下一步，我局繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》作為一項政治必修課，加強(qiáng)宣傳和學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確掌握《條例》主要內(nèi)容和精神要義，切實用《條例》統(tǒng)一思想、規(guī)范工作。堅持學(xué)以致用，知行合一，把《條例》貫徹執(zhí)行擺在突出位置，細(xì)化完善配套制度機(jī)制，在機(jī)構(gòu)編制工作中嚴(yán)格按照審批權(quán)限和程序辦理，維護(hù)《條例》的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制工作法制化水平。
根據(jù)《關(guān)于開展中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例貫徹落實情況自查自糾工作的通知》（來編辦發(fā)〔2020〕35號）文件要求，我局高度重視，認(rèn)真對照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)黨委組織部?自治區(qū)黨委編辦關(guān)于認(rèn)真做好中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作的通知的通知》（來編辦發(fā)〔2020〕30號）要求，對落實《來賓市貫徹落實中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例工作清單》完成情況進(jìn)行逐項檢查、梳理、查缺補(bǔ)漏，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
（一）充分認(rèn)識《條例》重大意義。我局進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，把學(xué)習(xí)貫徹《條例》作為一項重要政治任務(wù)，切實增強(qiáng)貫徹落實的思想自覺和行動自覺，將《條例》納入黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，于5月15日開展專題學(xué)習(xí)，從黨組層面高度推動條例的全面貫徹落實。
（三）采取多種形式加大宣傳力度。我局廣泛開展《條例》宣傳，充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺、微信公眾號等方式組織開展學(xué)習(xí)宣傳《條例》活動，使干部職工更加準(zhǔn)確地掌握《條例》的核心內(nèi)涵與精神要義，努力擴(kuò)大宣傳覆蓋面和知曉率，在全局上下營造了濃厚的輿論氛圍。
（一）嚴(yán)格遵循機(jī)構(gòu)編制四大原則。在開展機(jī)構(gòu)編制工作上堅持黨管機(jī)構(gòu)編制原則、堅持優(yōu)化協(xié)同高效原則、堅持機(jī)構(gòu)編制剛性約束、堅持機(jī)構(gòu)編制瘦身與健身相結(jié)合，持續(xù)保持機(jī)構(gòu)編制工作方針政策的長期性和穩(wěn)定性。
（二）健全領(lǐng)導(dǎo)體制。我局黨組堅決服從黨中央對機(jī)構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)規(guī)定的職責(zé)，負(fù)責(zé)本單位機(jī)構(gòu)編制工作。在錄（聘）用人員、配備干部、核撥人員經(jīng)費等都以機(jī)構(gòu)編制為基本依據(jù)，切實把機(jī)構(gòu)編制工作納入法治化軌道。
（三）全面落實來賓市權(quán)責(zé)清單管理制度。我局深入推行權(quán)責(zé)清單制度，推動權(quán)責(zé)清單同部門“三定”規(guī)定有機(jī)銜接，落實責(zé)任主體，按照權(quán)責(zé)清單規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
（四）嚴(yán)格執(zhí)行“三定”規(guī)定。我局主動與市委編辦對接，已起草《來賓市投資促進(jìn)局“三定”方案》，因我局為參公單位，根據(jù)上級文件精神，需要重新認(rèn)定參公單位，待上級批復(fù)同意后，及時將我局“三定”方案報審。
（五）落實機(jī)構(gòu)編制報告制度。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制事項動議、審議、論證、決定四個關(guān)鍵程序；在增設(shè)機(jī)構(gòu)、配置職能、確定機(jī)構(gòu)性質(zhì)和規(guī)格、增加人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定等工作中嚴(yán)格按照審批權(quán)限和程序辦理，不存在超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu)、超規(guī)格超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部、自行設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱等問題。
（六）建立部門履行職責(zé)協(xié)商解決機(jī)制。落實協(xié)調(diào)的使用范圍、權(quán)限、部門協(xié)商以及機(jī)構(gòu)編制部門協(xié)調(diào)裁決等事項，以及職責(zé)分工協(xié)調(diào)的具體程序。目前我局在履行職責(zé)過程中對職責(zé)劃分規(guī)定在理解上無分歧情況。
（七）嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制實名制管理。進(jìn)一步厘清實名制臺賬數(shù)據(jù)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和綜合應(yīng)用，進(jìn)一步規(guī)范我局網(wǎng)上名稱和網(wǎng)站標(biāo)識的管理。
（一）完善編外聘用人員規(guī)范管理制度。實行編外聘用人員總量控制，嚴(yán)格執(zhí)行市委編辦核定編外人員總量，目前我局使用市委編辦核定編外人員1人，我局聘用編外人員1名。能夠細(xì)化編外聘用人員崗位設(shè)置，提高使用效能。
（一）進(jìn)一步強(qiáng)化各級各部門黨委（黨組）機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查的主體責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹執(zhí)行《條例》上率先垂范，把住關(guān)口，不折不扣、不搞變通，確保機(jī)構(gòu)編制工作的各項決策部署落地落實。
五、下一步工作。
下一步，我局繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》作為一項政治必修課，加強(qiáng)宣傳和學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確掌握《條例》主要內(nèi)容和精神要義，切實用《條例》統(tǒng)一思想、規(guī)范工作。堅持學(xué)以致用，知行合一，把《條例》貫徹執(zhí)行擺在突出位置，細(xì)化完善配套制度機(jī)制，在機(jī)構(gòu)編制工作中嚴(yán)格按照審批權(quán)限和程序辦理，維護(hù)《條例》的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制工作法制化水平。
根據(jù)《關(guān)于開展中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例貫徹落實情況自查自糾工作的通知》(來編辦發(fā)〔2020〕35號)文件要求，我局高度重視，認(rèn)真對照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)黨委組織部?自治區(qū)黨委編辦關(guān)于認(rèn)真做好中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作的通知的通知》(來編辦發(fā)〔2020〕30號)要求，對落實《來賓市貫徹落實中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例工作清單》完成情況進(jìn)行逐項檢查、梳理、查缺補(bǔ)漏，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
(一)充分認(rèn)識《條例》重大意義。我局進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，把學(xué)習(xí)貫徹《條例》作為一項重要政治任務(wù)，切實增強(qiáng)貫徹落實的思想自覺和行動自覺，將《條例》納入黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，于5月15日開展專題學(xué)習(xí)，從黨組層面高度推動條例的全面貫徹落實。
(二)持續(xù)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。我局于7月13日召開班子(擴(kuò)大)會議、7月16日召開黨組會議開展學(xué)習(xí)，通過座談交流、理論研討等形式深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，形成積極學(xué)習(xí)《條例》、嚴(yán)格遵守《條例》、充分運(yùn)用《條例》的良好氛圍。?。
(三)采取多種形式加大宣傳力度。我局廣泛開展《條例》宣傳，充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺、微信公眾號等方式組織開展學(xué)習(xí)宣傳《條例》活動，使干部職工更加準(zhǔn)確地掌握《條例》的核心內(nèi)涵與精神要義，努力擴(kuò)大宣傳覆蓋面和知曉率，在全局上下營造了濃厚的輿論氛圍。
(一)嚴(yán)格遵循機(jī)構(gòu)編制四大原則。在開展機(jī)構(gòu)編制工作上堅持黨管機(jī)構(gòu)編制原則、堅持優(yōu)化協(xié)同高效原則、堅持機(jī)構(gòu)編制剛性約束、堅持機(jī)構(gòu)編制瘦身與健身相結(jié)合，持續(xù)保持機(jī)構(gòu)編制工作方針政策的長期性和穩(wěn)定性。
(二)健全領(lǐng)導(dǎo)體制。我局黨組堅決服從黨中央對機(jī)構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)規(guī)定的職責(zé)，負(fù)責(zé)本單位機(jī)構(gòu)編制工作。在錄(聘)用人員、配備干部、核撥人員經(jīng)費等都以機(jī)構(gòu)編制為基本依據(jù)，切實把機(jī)構(gòu)編制工作納入法治化軌道。
(三)全面落實來賓市權(quán)責(zé)清單管理制度。我局深入推行權(quán)責(zé)清單制度，推動權(quán)責(zé)清單同部門“三定”規(guī)定有機(jī)銜接，落實責(zé)任主體，按照權(quán)責(zé)清單規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
(四)嚴(yán)格執(zhí)行“三定”規(guī)定。我局主動與市委編辦對接，已起草《來賓市投資促進(jìn)局“三定”方案》，因我局為參公單位，根據(jù)上級文件精神，需要重新認(rèn)定參公單位，待上級批復(fù)同意后，及時將我局“三定”方案報審。
(五)落實機(jī)構(gòu)編制報告制度。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制事項動議、審議、論證、決定四個關(guān)鍵程序;在增設(shè)機(jī)構(gòu)、配置職能、確定機(jī)構(gòu)性質(zhì)和規(guī)格、增加人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定等工作中嚴(yán)格按照審批權(quán)限和程序辦理，不存在超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu)、超規(guī)格超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部、自行設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱等問題。
(六)建立部門履行職責(zé)協(xié)商解決機(jī)制。落實協(xié)調(diào)的使用范圍、權(quán)限、部門協(xié)商以及機(jī)構(gòu)編制部門協(xié)調(diào)裁決等事項，以及職責(zé)分工協(xié)調(diào)的具體程序。目前我局在履行職責(zé)過程中對職責(zé)劃分規(guī)定在理解上無分歧情況。
(七)嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制實名制管理。進(jìn)一步厘清實名制臺賬數(shù)據(jù)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和綜合應(yīng)用，進(jìn)一步規(guī)范我局網(wǎng)上名稱和網(wǎng)站標(biāo)識的管理。
(一)完善編外聘用人員規(guī)范管理制度。實行編外聘用人員總量控制，嚴(yán)格執(zhí)行市委編辦核定編外人員總量，目前我局使用市委編辦核定編外人員1人，我局聘用編外人員1名。能夠細(xì)化編外聘用人員崗位設(shè)置，提高使用效能。
(一)進(jìn)一步強(qiáng)化各級各部門黨委(黨組)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查的主體責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹執(zhí)行《條例》上率先垂范，把住關(guān)口，不折不扣、不搞變通，確保機(jī)構(gòu)編制工作的各項決策部署落地落實。
下一步，我局繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》作為一項政治必修課，加強(qiáng)宣傳和學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確掌握《條例》主要內(nèi)容和精神要義，切實用《條例》統(tǒng)一思想、規(guī)范工作。堅持學(xué)以致用，知行合一，把《條例》貫徹執(zhí)行擺在突出位置，細(xì)化完善配套制度機(jī)制，在機(jī)構(gòu)編制工作中嚴(yán)格按照審批權(quán)限和程序辦理，維護(hù)《條例》的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制工作法制化水平。
第一章總則。
第一條為了深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，推進(jìn)黨的組織工作科學(xué)化制度化規(guī)范化，提高黨的組織工作質(zhì)量，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)法律，制定本條例。
第二條黨的組織工作是以黨的組織體系建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)為主要內(nèi)容的實踐活動，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、實現(xiàn)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、完成黨的全部工作的重要保證，是黨領(lǐng)導(dǎo)人民不斷奪取革命、建設(shè)、改革勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。
第三條黨的組織工作堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，以加強(qiáng)黨的長期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以組織體系建設(shè)為重點，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力集聚愛國奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅持和發(fā)展中國特色社會主義提供堅強(qiáng)組織保證。
第四條黨的組織工作遵循以下原則：
（一）堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)；
（二）堅持組織路線服務(wù)政治路線；
（三）堅持民主集中制；
（四）堅持黨的群眾路線；
（五）堅持黨管干部、黨管人才；
（六）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢；
（七）堅持黨的組織和黨的工作全覆蓋；
（八）堅持實事求是、公道正派；
（九）堅持依法依規(guī)、科學(xué)規(guī)范。
第二章領(lǐng)導(dǎo)體制和職責(zé)。
第五條組織工作實行黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各級黨委（黨組）分級分類領(lǐng)導(dǎo)，組織部門專門負(fù)責(zé)，有關(guān)方面各司其職、密切配合的領(lǐng)導(dǎo)體制。
黨中央以及地方黨委設(shè)置組織部，各級黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、國有企業(yè)和事業(yè)單位黨組織設(shè)置組織工作機(jī)構(gòu)或者專職工作崗位，專門負(fù)責(zé)組織工作。
中央組織部指導(dǎo)各級組織部門工作，上級組織部門指導(dǎo)下級組織部門工作。
第六條黨中央決定組織工作路線方針政策，制定組織工作重要黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件，對組織工作重大戰(zhàn)略、重大改革、重大舉措、重大事項作出決策，全面領(lǐng)導(dǎo)黨的組織體系建設(shè)、干部工作、人才工作，按照有關(guān)規(guī)定推薦、提名、任免干部。
黨中央一般每5年召開1次全國組織工作會議，對一個時期的組織工作作出全面部署。
第七條地方黨委對本地區(qū)組織工作負(fù)主體責(zé)任。主要職責(zé)是：
（三）領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)黨的組織體系建設(shè)，加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)；
（五）貫徹人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有關(guān)方面共同參與和推動本地區(qū)人才工作；
（六）完成黨中央以及上級黨組織交辦的其他任務(wù)。
黨組對本單位組織工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條中央組織部和地方黨委組織部的主要職責(zé)是：
（三）負(fù)責(zé)黨的組織體系建設(shè)，加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)；
（五）負(fù)責(zé)人才工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和人才的聯(lián)系服務(wù)；
（六）負(fù)責(zé)公務(wù)員工作的統(tǒng)一管理；
（七）負(fù)責(zé)離退休干部工作的統(tǒng)一管理；
（八）統(tǒng)一管理機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室；
（九）完成黨中央以及本級黨委交辦的其他任務(wù)。
第三章黨的組織體系建設(shè)。
第九條堅持馬克思主義建黨原則，健全維護(hù)黨的集中統(tǒng)一的組織制度，完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋，不斷增強(qiáng)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力。
第十條按照黨章規(guī)定建立健全黨的各級各類組織，形成包括黨的中央組織、地方組織、基層組織在內(nèi)，涵蓋黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)、黨的工作機(jī)關(guān)、黨組，縱向到底、橫向到邊的嚴(yán)密組織架構(gòu)。
適應(yīng)形勢任務(wù)的發(fā)展變化，及時調(diào)整和優(yōu)化黨組織設(shè)置。為執(zhí)行某項任務(wù)臨時組建的機(jī)構(gòu)，可以按照有關(guān)規(guī)定成立臨時黨組織。除另有規(guī)定外，一般按照屬地管理原則，規(guī)范和理順基層黨組織隸屬關(guān)系。
第十一條黨的中央委員會、中央政治局、中央政治局常務(wù)委員會是黨的組織體系的大腦和中樞，在推進(jìn)中國特色社會主義事業(yè)中把方向、謀大局、定政策、促改革。堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)制度體系，健全黨中央對重大工作的領(lǐng)導(dǎo)體制，完善推動黨中央決策部署落實機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行向黨中央請示報告制度。
第十二條黨的地方委員會在本地區(qū)發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用，全面領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，全面負(fù)責(zé)本地區(qū)黨的建設(shè)，履行把方向、管大局、作決策、保落實職責(zé)。堅持和完善黨的地方組織工作制度，健全議事決策和監(jiān)督機(jī)制，增強(qiáng)整體功能，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，把黨的地方組織建設(shè)成為堅決聽從黨中央指揮、管理嚴(yán)格、監(jiān)督有力、班子團(tuán)結(jié)、風(fēng)氣純正的堅強(qiáng)組織。
第十三條黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為重點，大力加強(qiáng)企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、科研院所、街道社區(qū)、社會組織等基層黨組織建設(shè)，推進(jìn)組織設(shè)置和活動方式創(chuàng)新，增強(qiáng)黨組織政治功能，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織帶頭人，把各領(lǐng)域黨的基層組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨組織開展工作的基本單元。全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，完善基本制度，提升基本能力，落實基本保障，充分發(fā)揮黨支部直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)作用。黨員人數(shù)較多或者黨員工作地、居住地比較分散的黨支部，應(yīng)當(dāng)按照便于組織開展活動原則，劃分若干黨小組。
第十四條黨組在本單位發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，履行把方向、管大局、保落實職責(zé)。堅持和完善黨組工作制度，健全工作規(guī)則和決策機(jī)制，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，督促推動本單位領(lǐng)導(dǎo)班子依法依章程及時全面落實黨組決策，確保黨的理論和路線方針政策在本單位貫徹落實。
第十五條圍繞建設(shè)信念堅定、政治可靠、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊伍，做好發(fā)展黨員和黨員教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)工作。
發(fā)展黨員應(yīng)當(dāng)按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)格程序、嚴(yán)格把關(guān)，保證新發(fā)展黨員質(zhì)量。加強(qiáng)入黨積極分子隊伍建設(shè)，加強(qiáng)發(fā)展對象、預(yù)備黨員的教育培養(yǎng)。
黨員教育應(yīng)當(dāng)把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，組織開展黨內(nèi)集中教育和黨員經(jīng)常性教育，堅持組織培訓(xùn)和個人自學(xué)相結(jié)合，引導(dǎo)黨員不忘初心、牢記使命、不懈奮斗。
黨員管理應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格做好黨籍管理、組織關(guān)系管理、黨費收繳使用管理、日常監(jiān)督、組織處置等工作，加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員管理。結(jié)合不同群體黨員實際，組織引導(dǎo)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。
加強(qiáng)黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶，保障黨員民主權(quán)利，開展黨內(nèi)表彰，做好關(guān)愛服務(wù)黨員工作。
第十六條堅持民主集中制，完善發(fā)展黨內(nèi)民主和實行正確集中的相關(guān)制度。堅持黨的代表大會制度，完善黨內(nèi)選舉制度，落實黨代表大會代表任期制和黨的各級組織任期等制度。建立健全包括組織設(shè)置、組織生活、組織運(yùn)行、組織管理、組織監(jiān)督等在內(nèi)的完整組織制度體系，完善黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的制度。
第十七條嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，堅持和完善民主生活會、組織生活會制度，健全“三會一課”、主題黨日、談心談話、民主評議黨員等制度，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，確保黨的組織生活經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅，不斷增強(qiáng)政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，不斷增強(qiáng)黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
第十八條各級黨組織和全體黨員必須堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，不斷完善組織紀(jì)律各項要求，深入開展紀(jì)律教育，加強(qiáng)對組織紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反組織紀(jì)律的行為，提高紀(jì)律的權(quán)威性和約束力，做到有令必行、有禁必止，執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究。
第四章干部工作。
第十九條堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持正確用人導(dǎo)向，統(tǒng)籌干部素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵體系建設(shè)，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，統(tǒng)籌黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、國有企業(yè)和事業(yè)單位干部隊伍建設(shè)，著力建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍。
第二十條干部工作實行黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下分級分類管理的體制。黨委（黨組）及其組織部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對干部工作的統(tǒng)一管理。根據(jù)事權(quán)劃分、行業(yè)領(lǐng)域?qū)傩蕴攸c、機(jī)構(gòu)設(shè)置和業(yè)務(wù)管理體制以及隊伍建設(shè)需要，合理確定干部管理職責(zé)、范圍、權(quán)限、方式和程序，做好干部雙重管理工作。
第二十一條領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)必須把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，堅持統(tǒng)籌謀劃、整體推進(jìn)，堅持分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)施策，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，深化理論武裝，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)整體功能，保持班子穩(wěn)定，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，努力把各級領(lǐng)導(dǎo)班子鍛造成為忠實踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、堅定貫徹落實黨中央決策部署的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。
第二十二條建立健全源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系，突出政治素質(zhì)，注重分類分級，加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，把思想理論武裝、理想信念教育、知識結(jié)構(gòu)改善、能力素質(zhì)提升貫穿干部成長全過程。注重在基層一線和困難艱苦地區(qū)培養(yǎng)鍛煉干部，增強(qiáng)斗爭精神，提高治理能力，使廣大干部政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力、實踐本領(lǐng)跟上時代發(fā)展步伐。
第二十三條建立健全日常考核、分類考核、近距離考核的知事識人體系，貫徹新發(fā)展理念，堅持正確政績觀，把區(qū)分優(yōu)劣、獎優(yōu)罰劣、激勵擔(dān)當(dāng)、促進(jìn)發(fā)展作為基本任務(wù)，優(yōu)化考核內(nèi)容和考核指標(biāo)體系，完善考核方式方法，統(tǒng)籌開展平時考核、年度考核、專項考核、任期考核，全方位、多渠道了解干部，注意掌握干部在重大任務(wù)、重大斗爭一線的表現(xiàn)。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，把考核結(jié)果與干部選拔任用、教育培養(yǎng)、管理監(jiān)督、激勵約束、問責(zé)追責(zé)等結(jié)合起來，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。
第二十四條建立健全以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，嚴(yán)格落實干部選拔任用的原則、條件、程序，嚴(yán)格執(zhí)行干部任期、任職回避等制度，樹立注重基層、注重實踐、講擔(dān)當(dāng)重?fù)?dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向，提高干部考察質(zhì)量，精準(zhǔn)科學(xué)選人用人，切實把黨和人民需要的好干部選出來用起來。加強(qiáng)干部選拔任用工作全程監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。
拓寬選人用人視野，推進(jìn)地方與部門之間、地區(qū)之間、部門之間、黨政機(jī)關(guān)與國有企業(yè)和事業(yè)單位以及其他社會組織之間的干部交流，綜合運(yùn)用援派、掛職等方式，加大對國家重大戰(zhàn)略選派干部支持力度。
第二十五條建立健全管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系，聚焦領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政正職，突出對干部做到“兩個維護(hù)”、遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法法律法規(guī)、執(zhí)行黨的路線方針政策、貫徹落實黨中央決策部署、遵守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則等情況的政治監(jiān)督。堅持抓早抓小抓經(jīng)常，加強(qiáng)日常管理和對履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為的監(jiān)督，推動廣大干部嚴(yán)格按照制度履行職責(zé)、行使權(quán)力、開展工作。
第二十六條建立健全崇尚實干、帶動擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵體系，堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，加強(qiáng)對敢擔(dān)當(dāng)善作為干部的激勵保護(hù)，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。正確對待、合理使用被問責(zé)和受處分干部，完善被誣告干部澄清正名制度，健全表彰獎勵制度，落實和完善干部工資、福利與保險制度，關(guān)心關(guān)愛干部身心健康，加大對基層干部特別是困難艱苦地區(qū)干部的政策傾斜力度，充分調(diào)動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性。
第二十七條著眼黨和國家事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展需要，堅持拓寬來源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)方式、提高質(zhì)量，從各條戰(zhàn)線、各個領(lǐng)域、各個行業(yè)發(fā)現(xiàn)選拔優(yōu)秀年輕干部，優(yōu)化成長路徑，建立上下聯(lián)動、長期關(guān)注的干部常態(tài)化培養(yǎng)鍛煉機(jī)制，完善適時使用、動態(tài)管理機(jī)制，健全促進(jìn)優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的制度措施，推動年輕干部加強(qiáng)思想理論武裝和基層實踐鍛煉、提高解決實際問題的能力。用好各年齡段干部，優(yōu)化干部隊伍梯次結(jié)構(gòu)。統(tǒng)籌做好培養(yǎng)選拔女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部工作。
第二十八條加強(qiáng)黨對公務(wù)員隊伍的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，健全統(tǒng)一規(guī)范高效的公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)體制。貫徹落實《中華人民共和國公務(wù)員法》，完善中國特色公務(wù)員制度，健全職務(wù)與職級并行、錄用交流、考核獎懲、培訓(xùn)監(jiān)督等制度，構(gòu)建規(guī)范完備的公務(wù)員管理法規(guī)體系，健全科學(xué)有效的公務(wù)員管理機(jī)制。堅持和完善公務(wù)員分類管理，提高管理效能和科學(xué)化水平。
第二十九條嚴(yán)格執(zhí)行干部退休制度，加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)和黨組織建設(shè)，完善和創(chuàng)新離退休干部服務(wù)管理工作，組織引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮作用。
第三十條堅持和加強(qiáng)黨對機(jī)構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，建立健全組織部門統(tǒng)一管理機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室的工作制度，做好完善領(lǐng)導(dǎo)管理體制相關(guān)工作，統(tǒng)籌干部和機(jī)構(gòu)編制資源，確保機(jī)構(gòu)編制管理和干部管理有機(jī)銜接。
第五章人才工作。
第三十一條堅持黨管人才原則，確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，遵循社會主義市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和人才成長規(guī)律，破除束縛人才發(fā)展的思想觀念和體制機(jī)制障礙，構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、開放包容、運(yùn)行高效的人才發(fā)展治理體系，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，著力集聚愛國奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才，推進(jìn)實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，為民族復(fù)興偉業(yè)提供強(qiáng)大人才支撐。
第三十二條各級黨委（黨組）應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對本地區(qū)本部門本單位人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合，用人單位發(fā)揮主體作用、社會力量廣泛參與的黨管人才工作格局。
黨中央設(shè)立中央人才工作協(xié)調(diào)小組，對全國人才工作和人才隊伍建設(shè)進(jìn)行宏觀指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、政策創(chuàng)新、重點推動、督促檢查。中央人才工作協(xié)調(diào)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)處理中央人才工作協(xié)調(diào)小組日常工作。中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室設(shè)在中央組織部。
地方黨委設(shè)立人才工作領(lǐng)導(dǎo)（協(xié)調(diào)）機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本地區(qū)人才工作和人才隊伍建設(shè)。黨委和政府所屬系統(tǒng)內(nèi)承擔(dān)人才工作職能較多或者人才比較集中的職能部門，可以根據(jù)實際設(shè)立人才工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)。
第三十三條緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求，聚焦重大發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)對人才隊伍建設(shè)的宏觀謀劃，培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才。堅持高端引領(lǐng)、整體開發(fā)，組織實施重大人才工程，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域人才隊伍建設(shè)。
第三十四條樹立全球視野和戰(zhàn)略眼光，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，堅持以用為本，聚天下英才而用之。推進(jìn)人才資源的優(yōu)化配置，充分發(fā)揮市場的決定性作用和更好發(fā)揮政府作用，鼓勵引導(dǎo)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動。
第三十五條協(xié)調(diào)推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新，堅決破除唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎項，健全人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、評價、流動、激勵機(jī)制，加快構(gòu)建具有吸引力和國際競爭力的人才制度體系，向用人主體放權(quán)，為人才松綁，激發(fā)人才創(chuàng)新活力。
第三十六條發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢，加強(qiáng)對各方面人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，引導(dǎo)廣大人才矢志愛國奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造。堅持黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，完善領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系服務(wù)人才工作機(jī)制，及時聽取人才的意見建議，關(guān)心人才的工作生活。
第三十七條樹立強(qiáng)烈的人才意識，完善人才服務(wù)保障體系，加強(qiáng)對優(yōu)秀人才和先進(jìn)典型的宣傳，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗，開創(chuàng)人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面。
第六章保障和監(jiān)督。
第三十八條各級黨委（黨組）應(yīng)當(dāng)切實加強(qiáng)對組織工作的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心和支持組織部門履行職責(zé)、開展工作，合理配置機(jī)構(gòu)編制，充實工作力量，提供必要的工作條件和經(jīng)費保障，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面，形成做好組織工作的合力。加強(qiáng)組織部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，注重選拔政治上強(qiáng)、堅持原則、公道正派、有黨務(wù)工作經(jīng)歷的干部擔(dān)任組織部門領(lǐng)導(dǎo)干部。
第三十九條組織部門應(yīng)當(dāng)堅決貫徹執(zhí)行黨中央以及黨委（黨組）的決策部署，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項請示報告制度。堅持和完善部務(wù)會會議制度，健全議事規(guī)則和程序，充分發(fā)揮部務(wù)會集體領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。
第四十條組織部門應(yīng)當(dāng)聚焦主責(zé)主業(yè)，健全工作機(jī)制，優(yōu)化工作流程，加強(qiáng)調(diào)查研究，注重運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、數(shù)字技術(shù)和信息化手段，提高工作效能。
第四十一條組織部門應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化政治機(jī)關(guān)意識，帶頭發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，帶頭增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入推進(jìn)從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊伍，努力建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門，讓黨中央放心、讓黨員干部人才信賴、讓人民群眾滿意。
加強(qiáng)組工干部隊伍建設(shè)，強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育，嚴(yán)守組織人事紀(jì)律和保密紀(jì)律，堅持清正廉潔，著力提升專業(yè)化能力，確保政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠。
第四十二條各級黨委（黨組）應(yīng)當(dāng)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)對本條例執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，將本條例執(zhí)行情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容，納入巡視巡察范圍。
第四十三條違反本條例有關(guān)規(guī)定的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、責(zé)令檢查、誡勉、組織處理或者依規(guī)依紀(jì)依法給予處分。
第七章附則。
第四十四條中央軍事委員會可以根據(jù)本條例精神，制定相關(guān)規(guī)定。
第四十五條本條例由中央組織部負(fù)責(zé)解釋。
第四十六條本條例自發(fā)布之日起施行。
學(xué)校編制機(jī)構(gòu)自查自糾情況報告篇四
大多數(shù)報告是在事情發(fā)生或完成后向上級機(jī)關(guān)提出的，并且是在事后或過程中撰寫的。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為貫徹落實黨管機(jī)構(gòu)編制原則，推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制法制化，提升機(jī)構(gòu)編制工作水平，按照州編辦《關(guān)于開展中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例頒布實施一周年活動的實施方案》的要求，我局近日召開干部職工會議，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》，并通過法宣在線答題等系列活動多形式、多內(nèi)容拓展了學(xué)習(xí)的深度。
會議指出，《條例》以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，強(qiáng)化了黨對機(jī)構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是新時代機(jī)構(gòu)編制工作的基本遵循?！稐l例》的制定和實施，對于落實黨管機(jī)構(gòu)編制，推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制法定化，提升機(jī)構(gòu)編制工作水平，鞏固黨治國理政的組織基礎(chǔ)，具有重要意義。
會議強(qiáng)調(diào)，全局干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《條例》精神，充分認(rèn)識到機(jī)構(gòu)編制工作的重要性和《條例》的綱領(lǐng)性及權(quán)威性，深刻把握機(jī)構(gòu)編制工作服務(wù)黨和國家事業(yè)大局的重要意義。要對照《條例》有關(guān)規(guī)定和要求，進(jìn)一步發(fā)揮審計監(jiān)督作用，在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任和財政預(yù)算執(zhí)行等審計工作中重點關(guān)注和核查機(jī)構(gòu)編制情況，改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保機(jī)構(gòu)編制審計工作任務(wù)落到實處，發(fā)揮審計在推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中的職能作用，推進(jìn)我州機(jī)構(gòu)編制規(guī)范化、制度化、法定化水平。
根據(jù)《關(guān)于開展中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例貫徹落實情況自查自糾工作的通知》（來編辦發(fā)〔2020〕35號）文件要求，我局高度重視，認(rèn)真對照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)黨委組織部自治區(qū)黨委編辦關(guān)于認(rèn)真做好中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作的通知的通知》（來編辦發(fā)〔2020〕30號）要求，對落實《xx市貫徹落實中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例工作清單》完成情況進(jìn)行逐項檢查、梳理、查缺補(bǔ)漏，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、加強(qiáng)對《條例》的學(xué)習(xí)宣傳情況（一）充分認(rèn)識《條例》重大意義。我局進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，把學(xué)習(xí)貫徹《條例》作為一項重要政治任務(wù)，切實增強(qiáng)貫徹落實的思想自覺和行動自覺，將《條例》納入黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，于5月15日開展專題學(xué)習(xí)，從黨組層面高度推動條例的全面貫徹落實。
（二）持續(xù)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。我局于7月13日召開班子（擴(kuò)大）會議、7月16日召開黨組會議開展學(xué)習(xí)，通過座談交流、理論研討等形式深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，形成積極學(xué)習(xí)《條例》、嚴(yán)格遵守《條例》、充分運(yùn)用《條例》的良好氛圍。
（三）采取多種形式加大宣傳力度。我局廣泛開展《條例》宣傳，充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺、微信公眾號等方式組織開展學(xué)習(xí)宣傳《條例》活動，使干部職工更加準(zhǔn)確地掌握《條例》的核心內(nèi)涵與精神要義，努力擴(kuò)大宣傳覆蓋面和知曉率，在全局上下營造了濃厚的輿論氛圍。
二、推動機(jī)構(gòu)編制步入規(guī)范化、法制化情況（一）嚴(yán)格遵循機(jī)構(gòu)編制四大原則。在開展機(jī)構(gòu)編制工作上堅持黨管機(jī)構(gòu)編制原則、堅持優(yōu)化協(xié)同高效原則、堅持機(jī)構(gòu)編制剛性約束、堅持機(jī)構(gòu)編制瘦身與健身相結(jié)合，持續(xù)保持機(jī)構(gòu)編制工作方針政策的長期性和穩(wěn)定性。
（二）健全領(lǐng)導(dǎo)體制。我局黨組堅決服從黨中央對機(jī)構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)規(guī)定的職責(zé)，負(fù)責(zé)本單位機(jī)構(gòu)編制工作。在錄（聘）用人員、配備干部、核撥人員經(jīng)費等都以機(jī)構(gòu)編制為基本依據(jù)，切實把機(jī)構(gòu)編制工作納入法治化軌道。
（三）全面落實xx市權(quán)責(zé)清單管理制度。我局深入推行權(quán)責(zé)清單制度，推動權(quán)責(zé)清單同部門“三定”規(guī)定有機(jī)銜接，落實責(zé)任主體，按照權(quán)責(zé)清單規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
（四）嚴(yán)格執(zhí)行“三定”規(guī)定。我局主動與市委編辦對接，已起草《xx市投資促進(jìn)局“三定”方案》，因我局為參公單位，根據(jù)上級文件精神，需要重新認(rèn)定參公單位，待上級批復(fù)同意后，及時將我局“三定”方案報審。
在增設(shè)機(jī)構(gòu)、配置職能、確定機(jī)構(gòu)性質(zhì)和規(guī)格、增加人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定等工作中嚴(yán)格按照審批權(quán)限和程序辦理，不存在超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu)、超規(guī)格超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部、自行設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱等問題。
（六）建立部門履行職責(zé)協(xié)商解決機(jī)制。落實協(xié)調(diào)的使用范圍、權(quán)限、部門協(xié)商以及機(jī)構(gòu)編制部門協(xié)調(diào)裁決等事項，以及職責(zé)分工協(xié)調(diào)的具體程序。目前我局在履行職責(zé)過程中對職責(zé)劃分規(guī)定在理解上無分歧情況。
（七）嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制實名制管理。進(jìn)一步厘清實名制臺賬數(shù)據(jù)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和綜合應(yīng)用，進(jìn)一步規(guī)范我局網(wǎng)上名稱和網(wǎng)站標(biāo)識的管理。
三、堅持創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理辦法情況完善編外聘用人員規(guī)范管理制度。實行編外聘用人員總量控制，嚴(yán)格執(zhí)行市委編辦核定編外人員總量，目前我局使用市委編辦核定編外人員1人，我局聘用編外人員1名。能夠細(xì)化編外聘用人員崗位設(shè)置，提高使用效能。
四、強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制工作監(jiān)督問責(zé)情況進(jìn)一步強(qiáng)化各級各部門黨委（黨組）機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查的主體責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹執(zhí)行《條例》上率先垂范，把住關(guān)口，不折不扣、不搞變通，確保機(jī)構(gòu)編制工作的各項決策部署落地落實。
五、下一步工作下一步，我局繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》作為一項政治必修課，加強(qiáng)宣傳和學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確掌握《條例》主要內(nèi)容和精神要義，切實用《條例》統(tǒng)一思想、規(guī)范工作。堅持學(xué)以致用，知行合一，把《條例》貫徹執(zhí)行擺在突出位置，細(xì)化完善配套制度機(jī)制，在機(jī)構(gòu)編制工作中嚴(yán)格按照審批權(quán)限和程序辦理，維護(hù)《條例》的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制工作法制化水平。
根據(jù)《關(guān)于開展中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例貫徹落實情況自查自糾工作的通知》（來編辦發(fā)〔2020〕35號）文件要求，我局高度重視，認(rèn)真對照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)黨委組織部?自治區(qū)黨委編辦關(guān)于認(rèn)真做好中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作的通知的通知》（來編辦發(fā)〔2020〕30號）要求，對落實《來賓市貫徹落實中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例工作清單》完成情況進(jìn)行逐項檢查、梳理、查缺補(bǔ)漏，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
（一）充分認(rèn)識《條例》重大意義。我局進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，把學(xué)習(xí)貫徹《條例》作為一項重要政治任務(wù)，切實增強(qiáng)貫徹落實的思想自覺和行動自覺，將《條例》納入黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，于5月15日開展專題學(xué)習(xí)，從黨組層面高度推動條例的全面貫徹落實。
（三）采取多種形式加大宣傳力度。我局廣泛開展《條例》宣傳，充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺、微信公眾號等方式組織開展學(xué)習(xí)宣傳《條例》活動，使干部職工更加準(zhǔn)確地掌握《條例》的核心內(nèi)涵與精神要義，努力擴(kuò)大宣傳覆蓋面和知曉率，在全局上下營造了濃厚的輿論氛圍。
（一）嚴(yán)格遵循機(jī)構(gòu)編制四大原則。在開展機(jī)構(gòu)編制工作上堅持黨管機(jī)構(gòu)編制原則、堅持優(yōu)化協(xié)同高效原則、堅持機(jī)構(gòu)編制剛性約束、堅持機(jī)構(gòu)編制瘦身與健身相結(jié)合，持續(xù)保持機(jī)構(gòu)編制工作方針政策的長期性和穩(wěn)定性。
（二）健全領(lǐng)導(dǎo)體制。我局黨組堅決服從黨中央對機(jī)構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)規(guī)定的職責(zé)，負(fù)責(zé)本單位機(jī)構(gòu)編制工作。在錄（聘）用人員、配備干部、核撥人員經(jīng)費等都以機(jī)構(gòu)編制為基本依據(jù)，切實把機(jī)構(gòu)編制工作納入法治化軌道。
（三）全面落實來賓市權(quán)責(zé)清單管理制度。我局深入推行權(quán)責(zé)清單制度，推動權(quán)責(zé)清單同部門“三定”規(guī)定有機(jī)銜接，落實責(zé)任主體，按照權(quán)責(zé)清單規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
（四）嚴(yán)格執(zhí)行“三定”規(guī)定。我局主動與市委編辦對接，已起草《來賓市投資促進(jìn)局“三定”方案》，因我局為參公單位，根據(jù)上級文件精神，需要重新認(rèn)定參公單位，待上級批復(fù)同意后，及時將我局“三定”方案報審。
（五）落實機(jī)構(gòu)編制報告制度。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制事項動議、審議、論證、決定四個關(guān)鍵程序；在增設(shè)機(jī)構(gòu)、配置職能、確定機(jī)構(gòu)性質(zhì)和規(guī)格、增加人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定等工作中嚴(yán)格按照審批權(quán)限和程序辦理，不存在超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu)、超規(guī)格超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部、自行設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱等問題。
（六）建立部門履行職責(zé)協(xié)商解決機(jī)制。落實協(xié)調(diào)的使用范圍、權(quán)限、部門協(xié)商以及機(jī)構(gòu)編制部門協(xié)調(diào)裁決等事項，以及職責(zé)分工協(xié)調(diào)的具體程序。目前我局在履行職責(zé)過程中對職責(zé)劃分規(guī)定在理解上無分歧情況。
（七）嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制實名制管理。進(jìn)一步厘清實名制臺賬數(shù)據(jù)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和綜合應(yīng)用，進(jìn)一步規(guī)范我局網(wǎng)上名稱和網(wǎng)站標(biāo)識的管理。
（一）完善編外聘用人員規(guī)范管理制度。實行編外聘用人員總量控制，嚴(yán)格執(zhí)行市委編辦核定編外人員總量，目前我局使用市委編辦核定編外人員1人，我局聘用編外人員1名。能夠細(xì)化編外聘用人員崗位設(shè)置，提高使用效能。
（一）進(jìn)一步強(qiáng)化各級各部門黨委（黨組）機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查的主體責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹執(zhí)行《條例》上率先垂范，把住關(guān)口，不折不扣、不搞變通，確保機(jī)構(gòu)編制工作的各項決策部署落地落實。
五、下一步工作。
下一步，我局繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》作為一項政治必修課，加強(qiáng)宣傳和學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確掌握《條例》主要內(nèi)容和精神要義，切實用《條例》統(tǒng)一思想、規(guī)范工作。堅持學(xué)以致用，知行合一，把《條例》貫徹執(zhí)行擺在突出位置，細(xì)化完善配套制度機(jī)制，在機(jī)構(gòu)編制工作中嚴(yán)格按照審批權(quán)限和程序辦理，維護(hù)《條例》的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制工作法制化水平。
根據(jù)《關(guān)于開展中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例貫徹落實情況自查自糾工作的通知》（來編辦發(fā)〔2020〕35號）文件要求，我局高度重視，認(rèn)真對照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)黨委組織部自治區(qū)黨委編辦關(guān)于認(rèn)真做好中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作的通知的通知》（來編辦發(fā)〔2020〕30號）要求，對落實《xx市貫徹落實中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例工作清單》完成情況進(jìn)行逐項檢查、梳理、查缺補(bǔ)漏，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
（一）充分認(rèn)識《條例》重大意義。
我局進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，把學(xué)習(xí)貫徹《條例》作為一項重要政治任務(wù)，切實增強(qiáng)貫徹落實的思想自覺和行動自覺，將《條例》納入黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，于5月15日開展專題學(xué)習(xí)，從黨組層面高度推動條例的全面貫徹落實。
（二）持續(xù)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
我局于7月13日召開班子（擴(kuò)大）會議、7月16日召開黨組會議開展學(xué)習(xí)，通過座談交流、理論研討等形式深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，形成積極學(xué)習(xí)《條例》、嚴(yán)格遵守《條例》、充分運(yùn)用《條例》的良好氛圍。
（三）采取多種形式加大宣傳力度。
我局廣泛開展《條例》宣傳，充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺、微信公眾號等方式組織開展學(xué)習(xí)宣傳《條例》活動，使干部職工更加準(zhǔn)確地掌握《條例》的核心內(nèi)涵與精神要義，努力擴(kuò)大宣傳覆蓋面和知曉率，在全局上下營造了濃厚的輿論氛圍。
（一）嚴(yán)格遵循機(jī)構(gòu)編制四大原則。
在開展機(jī)構(gòu)編制工作上堅持黨管機(jī)構(gòu)編制原則、堅持優(yōu)化協(xié)同高效原則、堅持機(jī)構(gòu)編制剛性約束、堅持機(jī)構(gòu)編制瘦身與健身相結(jié)合，持續(xù)保持機(jī)構(gòu)編制工作方針政策的長期性和穩(wěn)定性。
（二）健全領(lǐng)導(dǎo)體制。
我局黨組堅決服從黨中央對機(jī)構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)規(guī)定的職責(zé)，負(fù)責(zé)本單位機(jī)構(gòu)編制工作。在錄（聘）用人員、配備干部、核撥人員經(jīng)費等都以機(jī)構(gòu)編制為基本依據(jù)，切實把機(jī)構(gòu)編制工作納入法治化軌道。
（三）全面落實xx市權(quán)責(zé)清單管理制度。
我局深入推行權(quán)責(zé)清單制度，推動權(quán)責(zé)清單同部門“三定”規(guī)定有機(jī)銜接，落實責(zé)任主體，按照權(quán)責(zé)清單規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
（四）嚴(yán)格執(zhí)行“三定”規(guī)定。
我局主動與市委編辦對接，已起草《xx市投資促進(jìn)局“三定”方案》，因我局為參公單位，根據(jù)上級文件精神，需要重新認(rèn)定參公單位，待上級批復(fù)同意后，及時將我局“三定”方案報審。
（五）落實機(jī)構(gòu)編制報告制度。
嚴(yán)格貫徹執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制事項動議、審議、論證、決定四個關(guān)鍵程序；在增設(shè)機(jī)構(gòu)、配置職能、確定機(jī)構(gòu)性質(zhì)和規(guī)格、增加人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定等工作中嚴(yán)格按照審批權(quán)限和程序辦理，不存在超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu)、超規(guī)格超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部、自行設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱等問題。
（六）建立部門履行職責(zé)協(xié)商解決機(jī)制。
落實協(xié)調(diào)的使用范圍、權(quán)限、部門協(xié)商以及機(jī)構(gòu)編制部門協(xié)調(diào)裁決等事項，以及職責(zé)分工協(xié)調(diào)的具體程序。目前我局在履行職責(zé)過程中對職責(zé)劃分規(guī)定在理解上無分歧情況。
（七）嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制實名制管理。
進(jìn)一步厘清實名制臺賬數(shù)據(jù)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和綜合應(yīng)用，進(jìn)一步規(guī)范我局網(wǎng)上名稱和網(wǎng)站標(biāo)識的管理。
完善編外聘用人員規(guī)范管理制度。實行編外聘用人員總量控制，嚴(yán)格執(zhí)行市委編辦核定編外人員總量，目前我局使用市委編辦核定編外人員1人，我局聘用編外人員1名。能夠細(xì)化編外聘用人員崗位設(shè)置，提高使用效能。
進(jìn)一步強(qiáng)化各級各部門黨委（黨組）機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查的主體責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹執(zhí)行《條例》上率先垂范，把住關(guān)口，不折不扣、不搞變通，確保機(jī)構(gòu)編制工作的各項決策部署落地落實。
下一步，我局繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》作為一項政治必修課，加強(qiáng)宣傳和學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確掌握《條例》主要內(nèi)容和精神要義，切實用《條例》統(tǒng)一思想、規(guī)范工作。堅持學(xué)以致用，知行合一，把《條例》貫徹執(zhí)行擺在突出位置，細(xì)化完善配套制度機(jī)制，在機(jī)構(gòu)編制工作中嚴(yán)格按照審批權(quán)限和程序辦理，維護(hù)《條例》的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制工作法制化水平。
根據(jù)《關(guān)于開展中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例貫徹落實情況自查自糾工作的通知》(來編辦發(fā)〔2020〕35號)文件要求，我局高度重視，認(rèn)真對照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)黨委組織部?自治區(qū)黨委編辦關(guān)于認(rèn)真做好中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作的通知的通知》(來編辦發(fā)〔2020〕30號)要求，對落實《來賓市貫徹落實中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例工作清單》完成情況進(jìn)行逐項檢查、梳理、查缺補(bǔ)漏，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
(一)充分認(rèn)識《條例》重大意義。我局進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，把學(xué)習(xí)貫徹《條例》作為一項重要政治任務(wù)，切實增強(qiáng)貫徹落實的思想自覺和行動自覺，將《條例》納入黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，于5月15日開展專題學(xué)習(xí)，從黨組層面高度推動條例的全面貫徹落實。
(二)持續(xù)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。我局于7月13日召開班子(擴(kuò)大)會議、7月16日召開黨組會議開展學(xué)習(xí)，通過座談交流、理論研討等形式深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，形成積極學(xué)習(xí)《條例》、嚴(yán)格遵守《條例》、充分運(yùn)用《條例》的良好氛圍。?。
(三)采取多種形式加大宣傳力度。我局廣泛開展《條例》宣傳，充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺、微信公眾號等方式組織開展學(xué)習(xí)宣傳《條例》活動，使干部職工更加準(zhǔn)確地掌握《條例》的核心內(nèi)涵與精神要義，努力擴(kuò)大宣傳覆蓋面和知曉率，在全局上下營造了濃厚的輿論氛圍。
(一)嚴(yán)格遵循機(jī)構(gòu)編制四大原則。在開展機(jī)構(gòu)編制工作上堅持黨管機(jī)構(gòu)編制原則、堅持優(yōu)化協(xié)同高效原則、堅持機(jī)構(gòu)編制剛性約束、堅持機(jī)構(gòu)編制瘦身與健身相結(jié)合，持續(xù)保持機(jī)構(gòu)編制工作方針政策的長期性和穩(wěn)定性。
(二)健全領(lǐng)導(dǎo)體制。我局黨組堅決服從黨中央對機(jī)構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)規(guī)定的職責(zé)，負(fù)責(zé)本單位機(jī)構(gòu)編制工作。在錄(聘)用人員、配備干部、核撥人員經(jīng)費等都以機(jī)構(gòu)編制為基本依據(jù)，切實把機(jī)構(gòu)編制工作納入法治化軌道。
(三)全面落實來賓市權(quán)責(zé)清單管理制度。我局深入推行權(quán)責(zé)清單制度，推動權(quán)責(zé)清單同部門“三定”規(guī)定有機(jī)銜接，落實責(zé)任主體，按照權(quán)責(zé)清單規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
(四)嚴(yán)格執(zhí)行“三定”規(guī)定。我局主動與市委編辦對接，已起草《來賓市投資促進(jìn)局“三定”方案》，因我局為參公單位，根據(jù)上級文件精神，需要重新認(rèn)定參公單位，待上級批復(fù)同意后，及時將我局“三定”方案報審。
(五)落實機(jī)構(gòu)編制報告制度。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制事項動議、審議、論證、決定四個關(guān)鍵程序;在增設(shè)機(jī)構(gòu)、配置職能、確定機(jī)構(gòu)性質(zhì)和規(guī)格、增加人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定等工作中嚴(yán)格按照審批權(quán)限和程序辦理，不存在超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu)、超規(guī)格超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部、自行設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱等問題。
(六)建立部門履行職責(zé)協(xié)商解決機(jī)制。落實協(xié)調(diào)的使用范圍、權(quán)限、部門協(xié)商以及機(jī)構(gòu)編制部門協(xié)調(diào)裁決等事項，以及職責(zé)分工協(xié)調(diào)的具體程序。目前我局在履行職責(zé)過程中對職責(zé)劃分規(guī)定在理解上無分歧情況。
(七)嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制實名制管理。進(jìn)一步厘清實名制臺賬數(shù)據(jù)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和綜合應(yīng)用，進(jìn)一步規(guī)范我局網(wǎng)上名稱和網(wǎng)站標(biāo)識的管理。
(一)完善編外聘用人員規(guī)范管理制度。實行編外聘用人員總量控制，嚴(yán)格執(zhí)行市委編辦核定編外人員總量，目前我局使用市委編辦核定編外人員1人，我局聘用編外人員1名。能夠細(xì)化編外聘用人員崗位設(shè)置，提高使用效能。
(一)進(jìn)一步強(qiáng)化各級各部門黨委(黨組)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查的主體責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹執(zhí)行《條例》上率先垂范，把住關(guān)口，不折不扣、不搞變通，確保機(jī)構(gòu)編制工作的各項決策部署落地落實。
下一步，我局繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》作為一項政治必修課，加強(qiáng)宣傳和學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確掌握《條例》主要內(nèi)容和精神要義，切實用《條例》統(tǒng)一思想、規(guī)范工作。堅持學(xué)以致用，知行合一，把《條例》貫徹執(zhí)行擺在突出位置，細(xì)化完善配套制度機(jī)制，在機(jī)構(gòu)編制工作中嚴(yán)格按照審批權(quán)限和程序辦理，維護(hù)《條例》的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制工作法制化水平。
學(xué)校編制機(jī)構(gòu)自查自糾情況報告篇五
按照省、市、縣委編辦深入開展機(jī)構(gòu)和人員編制核查的工作要求，鎮(zhèn)黨委組織專職人員對我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制和人員進(jìn)行核查，現(xiàn)將自查報告于下：
20xx年，撤區(qū)并鎮(zhèn)工作中，由原xxx區(qū)xxx鄉(xiāng)與xxx鄉(xiāng)合并建立現(xiàn)xxx鎮(zhèn)。根據(jù)《xxx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革實施意見》和xxx縣編委〔20xx〕64號文件精神，核定我鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)編制24名，其中行政編制22名，機(jī)關(guān)工勤編制2名。成立政府直屬事業(yè)單位xxx鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，核定事業(yè)編制8名。全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位核定編制共計32名。
（一）政府機(jī)關(guān)：政府機(jī)關(guān)目前實際在編在崗人員20名，其中機(jī)關(guān)行政人員18人，工勤人員2人?？杖本幹?名。
（二）事業(yè)單位：鎮(zhèn)便民服務(wù)中心目前實際在編人員8名，在崗人員7名（借調(diào)人員1名，1名建管人員在xxx集中辦公，附加一名上崗待聘人員）。全鎮(zhèn)實際在編在崗人員27人。
（一）加強(qiáng)干部管理。嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理規(guī)定，干部請假、休假、外出一律由主要領(lǐng)導(dǎo)審簽同意并報辦公室備案；嚴(yán)格干部借調(diào)，確需借調(diào)一律按照正規(guī)程序辦理；對不按時到崗人員，鎮(zhèn)紀(jì)委及時召回約談，確保人員在編在崗在位。
（二）嚴(yán)控編外用工。編外用工因事設(shè)崗，確因工作需要，由鎮(zhèn)黨委會議研究決定編外用工數(shù)量、薪資等關(guān)鍵事宜。目前全鎮(zhèn)編外用工5人，其中機(jī)關(guān)駕駛?cè)藛T1人，城管辦4人。
學(xué)校編制機(jī)構(gòu)自查自糾情況報告篇六
雷屯小學(xué)機(jī)構(gòu)編制核查工作情況報告按照縣機(jī)構(gòu)編制核查工作安排，我校認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神，開展機(jī)構(gòu)編制核查工作，現(xiàn)就我校機(jī)構(gòu)編制核查工作情況報告如下：
1、單位名稱：石阡縣湯山鎮(zhèn)雷屯小學(xué)。
2、機(jī)構(gòu)規(guī)格：股級。
3、經(jīng)費：財政撥款人員編制：核定編制數(shù)23，實有在編16人。
4、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)：校長1人。
5、專業(yè)技術(shù)人員16人。
6、食堂營養(yǎng)餐工人5人。
1、嚴(yán)格按照規(guī)定程序呈報機(jī)構(gòu)設(shè)立，不存在或發(fā)生過擅自設(shè)立；
2、不存在擅自變更機(jī)關(guān)及其所屬機(jī)構(gòu)名稱、附加名稱、規(guī)格、隸屬關(guān)系等情況。
3、按規(guī)定程序呈報人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減或調(diào)整等事宜；人員調(diào)動已報經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門審核編制空編情況；未發(fā)生過擅自超過核定的人員編制配備工作人員和擅自超規(guī)格、超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或下屬機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部等情況；將領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員編制納入機(jī)構(gòu)編制實名制，管理范圍明確校長負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制工作，設(shè)有專人負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制的具體工作；嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制政策、法律、法規(guī)規(guī)定及其相關(guān)具體工作來操作。
1、教師缺編7人，在缺編情況下，教育局抽調(diào)了1人，教辦抽調(diào)了2人。
2、教師隊伍專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)不合理，音、體、美、信息技術(shù)等專業(yè)教師比較緊缺，這種狀況不利于教師隊伍在學(xué)科結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)上形成合理的梯次，不利于素質(zhì)教育、不利于人才隊伍培養(yǎng)，更不利于學(xué)校的長期發(fā)展。
1、建議加強(qiáng)農(nóng)村小學(xué)教師的機(jī)構(gòu)編制調(diào)控力度，按專業(yè)設(shè)崗。
2、人員調(diào)動必須按編制要求，實現(xiàn)教師資源的有序流動、優(yōu)化配置。在今后工作中，我們將認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定，把機(jī)構(gòu)編制工作放到部門工作的突出位置來抓，把加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理作為堅持科學(xué)發(fā)展觀的一項重要基礎(chǔ)性工作，并要求負(fù)責(zé)人事工作的同志認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹落實機(jī)構(gòu)編制的相關(guān)規(guī)定，自覺遵守機(jī)構(gòu)編制工作制度，切實加強(qiáng)管理、嚴(yán)格管理、規(guī)范管理和依法管理。
學(xué)校編制機(jī)構(gòu)自查自糾情況報告篇七
按照你辦20**年9月15日通知要求，我局對機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
1、機(jī)構(gòu)沿革情況。
我局成立于20**年（x編發(fā)（20**）44號）?，F(xiàn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)4個（x府辦發(fā)[20**]4號），分別為辦公室（物流產(chǎn)業(yè)業(yè)推進(jìn)辦公室），商貿(mào)服務(wù)市場體系股（服務(wù)業(yè)推進(jìn)辦公室），商貿(mào)服務(wù)市場體系股（服務(wù)業(yè)業(yè)推進(jìn)辦公室），市場秩序和審批股（整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序辦公室），對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易股（商務(wù)綜合執(zhí)法大隊）。
2、編制及實有人員情況。
根據(jù)x府辦發(fā)[20**]4號文件規(guī)定，核定我局行政編制6名，工勤編制1名；x編發(fā)[2012]74號文件規(guī)定核定事業(yè)編制5名。現(xiàn)實有人數(shù)14人，其中：行政7人（**x編制在商務(wù)局，人在縣人大工作；**x退居二線），工勤1人，事業(yè)5人（**x20**年8月4日調(diào)入x人社發(fā)[20**]134號），編外聘用1人（駕駛員）。
3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及實際配備情況。
目前，核定科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2正3副；科級非領(lǐng)導(dǎo)1正1副；股級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4正；現(xiàn)實際配備科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2正（其中**x編制在商務(wù)局，人在縣人大工作）2副（沒有配備紀(jì)檢組長）；科級非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副；股級領(lǐng)導(dǎo)人職數(shù)4正2副；退二線1人（正科級）。
通過自查，商務(wù)局不存在以下情況：
（三）不存在擅自超職數(shù)、超規(guī)格配備領(lǐng)導(dǎo)干部；
（四）不存在違反規(guī)定干預(yù)下級機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能配置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備；
（六）不存在違反規(guī)定使用編外人員；
（七）不存在機(jī)構(gòu)編制“云平臺”、財政供養(yǎng)人員信息系統(tǒng)與實際不一致；
（八）不存在違反機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定的其他行為。
根據(jù)商務(wù)局的職能職責(zé)，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)由4個核減為2個不科學(xué)也不利于工作的需用，建議仍然保留4個股室。
今后，我局將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實機(jī)構(gòu)編制管理的相關(guān)政策法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，加強(qiáng)編制管理工作，不斷提高行政效率，為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作，提高領(lǐng)導(dǎo)干部對機(jī)構(gòu)編制工作重要性的認(rèn)識。結(jié)合市、縣機(jī)構(gòu)編制管理要求和借鑒好的管理經(jīng)驗，建立和完善機(jī)構(gòu)編制管理的各項規(guī)章制度，促進(jìn)編制管理程序法定化。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)、事業(yè)編制實名制管理制度、編制使用計劃管理制度，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行“三定”規(guī)定，把好編制使用關(guān)。
學(xué)校編制機(jī)構(gòu)自查自糾情況報告篇八
縣編辦：
根據(jù)會澤縣機(jī)關(guān)編制委員會辦公室《關(guān)于開展機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況檢查評估的通知》（會編辦〔20xx〕2號）精神和具體工作要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理工作有關(guān)情況自查匯報如下：
大井鎮(zhèn)屬會澤縣東大門，地處云貴兩省二縣一市（貴州省威寧縣、云南省會澤縣、宣威市）交界處，轄區(qū)總面積254.1平方公里，耕地種植面積47200畝。全鎮(zhèn)轄17個村（居）委會251個村（居）民小組13055戶42980人，20xx年全鎮(zhèn)完成生產(chǎn)總值23806.39萬元，農(nóng)民人均純收入達(dá)3228元，人均有糧449.5公斤。
大井鎮(zhèn)機(jī)關(guān)編制數(shù)28人，現(xiàn)實有25人，其中領(lǐng)導(dǎo)干部9人。機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)辦公室四個，分別為黨政辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室、社會事務(wù)辦公室、社會治安綜合治理辦公室，各辦公室均設(shè)主任1名，共4名，設(shè)副主任1至2名，共5名。
大井鎮(zhèn)事業(yè)編制數(shù)67人，現(xiàn)實有66人。事業(yè)單位設(shè)5中心、1所，分別為農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、人口和計劃生育服務(wù)中心、文化廣播電視服務(wù)中心、國土和村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)中心、社會保障服務(wù)中心、財政所。農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心編制數(shù)35人，實有36人。其中：專業(yè)技術(shù)干部32人，技術(shù)工人4人；人口和計劃生育服務(wù)中心編制數(shù)9人，實有人數(shù)6人。其中：參共管理人員3人，專業(yè)技術(shù)干部3人；文化廣播電視服務(wù)中心編制數(shù)8人，實有8人，其中專業(yè)技術(shù)干部8人；國土和村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)中心編制數(shù)6人，實有9人，其中專業(yè)技術(shù)干部8人，技術(shù)工人1人；社會保障服務(wù)中心編制數(shù)4人，實有2人，其中專業(yè)技術(shù)干部1人，技術(shù)工人1人；財政所編制數(shù)5人，實有人數(shù)5人。其中：參共管理人員2人，專業(yè)技術(shù)干部3人。
總的說來，我鎮(zhèn)在機(jī)關(guān)事業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理方面均能嚴(yán)格遵照上級的有關(guān)規(guī)定，無超編制限額進(jìn)人、無超職數(shù)設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、無超職數(shù)配備干部等違規(guī)行為。
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級文件規(guī)定精神，提高思想認(rèn)識和工作責(zé)任心。嚴(yán)格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)和人員編制，既是推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的重要內(nèi)容，同時也是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、解決“三農(nóng)”問題的重要舉措。而要抓好機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理工作，不認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神，不全面掌握機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理方面的有關(guān)方針政策是不行的。正是基于此認(rèn)識，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管人事管理工作的領(lǐng)導(dǎo)十分重視抓好機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理方面的相關(guān)方針政策的學(xué)習(xí)提高工作，全面掌握和深刻領(lǐng)會了相關(guān)政策規(guī)定，從而有效提高了思想認(rèn)識，增強(qiáng)了抓好此項工作的主動性和責(zé)任感。
（二）定崗定員，嚴(yán)格實行實名制登記。依照上級有關(guān)規(guī)定和縣編辦的工作安排，指定專人加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，研究制定出了我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位實名制管理的具體方法和措施。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，由機(jī)改辦底對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員逐一進(jìn)行了核定登記，做到了定編到人，定員定崗到人。核編登記名單報縣編辦審批。
（三）夯實責(zé)任，嚴(yán)把機(jī)關(guān)事業(yè)人員進(jìn)口關(guān)。一是嚴(yán)肅人事編制管理紀(jì)律，把好“進(jìn)人關(guān)口”。鎮(zhèn)黨委成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、副書記任副組長，其他班子成員以及組織、紀(jì)檢、財政等部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，逐級落實了機(jī)構(gòu)編制與管理工作責(zé)任追究制，對不按規(guī)定違規(guī)進(jìn)人、造成惡劣影響的，層層進(jìn)行責(zé)任追究。由于紀(jì)律嚴(yán)，制度硬，責(zé)任明，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管人事領(lǐng)導(dǎo)深感責(zé)任重大，從不在政策之外亂開口子，也從不徇私情違規(guī)進(jìn)人。二是嚴(yán)格財政供養(yǎng)經(jīng)費管理，把好“人事編制管理關(guān)”。順應(yīng)財政體制改革，從源頭入手，嚴(yán)格落實了“增人不增資、減人不減資”的財政經(jīng)費與人事編制相掛鉤的.管理制度，嚴(yán)格控制鎮(zhèn)鎮(zhèn)財政供養(yǎng)人員經(jīng)費，以編制核撥經(jīng)費，以經(jīng)費加強(qiáng)人事管理，從而有效杜絕和杜塞了違規(guī)進(jìn)人、超編制及職數(shù)配備干部等現(xiàn)象。
（四）、行使編制稽查審核職能，加強(qiáng)編制臺帳審核管理。每年按照縣編辦的要求，除如實搞好在崗在編人員登記外，對所屬機(jī)關(guān)及事業(yè)單位的實名制臺帳定期進(jìn)行年度審驗核對，并將核編結(jié)果與干部年度考核、干部職務(wù)晉升、工資福利待遇調(diào)整、財政統(tǒng)發(fā)工資經(jīng)費核撥等相掛鉤。
通過加強(qiáng)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理工作，取得了如下成效：
（一）精簡了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，優(yōu)化了干部隊伍，實現(xiàn)了精干效能的目的。通過嚴(yán)格加強(qiáng)編制管理，不但有效實現(xiàn)了我鎮(zhèn)干部隊伍的穩(wěn)定，同時通過競爭上崗、定員定崗等舉措，強(qiáng)化了干部管理，提升了干部隊伍綜合素質(zhì)，消除了人浮于事、機(jī)構(gòu)臃腫等弊端。
（二）嚴(yán)控了財政供養(yǎng)人員，減輕了鎮(zhèn)級財政壓力。近年來，我鎮(zhèn)未超編進(jìn)人，同時通過自然減員等措施，減少了在編在崗人員，大大減輕了我鎮(zhèn)財政支出供養(yǎng)壓力和農(nóng)民負(fù)擔(dān)。
（三）提高了辦事效率和工作效能。由于實行了“一人多崗”、“定員定崗”的人事管理模式，從而有效強(qiáng)化了對干部的量化管理考核和崗位目標(biāo)責(zé)任考核，增強(qiáng)了干部的工作責(zé)任心和工作積極性，提高了辦事效率和工作效能，受到了廣大干部群眾的一致好評。
學(xué)校編制機(jī)構(gòu)自查自糾情況報告篇九
為貫徹落實黨管機(jī)構(gòu)編制原則，推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制法制化，提升機(jī)構(gòu)編制工作水平，按照州編辦《關(guān)于開展中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例頒布實施一周年活動的實施方案》的要求，我局近日召開干部職工會議，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》，并通過法宣在線答題等系列活動多形式、多內(nèi)容拓展了學(xué)習(xí)的深度。
會議指出，《條例》以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，強(qiáng)化了黨對機(jī)構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是新時代機(jī)構(gòu)編制工作的基本遵循?！稐l例》的制定和實施，對于落實黨管機(jī)構(gòu)編制，推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制法定化，提升機(jī)構(gòu)編制工作水平，鞏固黨治國理政的組織基礎(chǔ)，具有重要意義。
會議強(qiáng)調(diào)，全局干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《條例》精神，充分認(rèn)識到機(jī)構(gòu)編制工作的重要性和《條例》的綱領(lǐng)性及權(quán)威性，深刻把握機(jī)構(gòu)編制工作服務(wù)黨和國家事業(yè)大局的重要意義。要對照《條例》有關(guān)規(guī)定和要求，進(jìn)一步發(fā)揮審計監(jiān)督作用，在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任和財政預(yù)算執(zhí)行等審計工作中重點關(guān)注和核查機(jī)構(gòu)編制情況，改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保機(jī)構(gòu)編制審計工作任務(wù)落到實處，發(fā)揮審計在推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中的職能作用，推進(jìn)我州機(jī)構(gòu)編制規(guī)范化、制度化、法定化水平。
學(xué)校編制機(jī)構(gòu)自查自糾情況報告篇十
為認(rèn)真貫徹落實市、區(qū)紀(jì)委關(guān)于開展正風(fēng)肅紀(jì)專項行動有關(guān)部署和要求，根據(jù)《巴南區(qū)教育系統(tǒng)開展正風(fēng)肅紀(jì)專項行動工作實施方案》（巴南教黨發(fā)201362號）精神和《中共重慶市接龍中學(xué)?？傊Р课瘑T會開展正風(fēng)肅紀(jì)專項行動工作實施方案》的`部署，結(jié)合我校實際進(jìn)行了認(rèn)真的自查。
1.學(xué)校將結(jié)合實際，認(rèn)真開展“六個一”活動，即開展一次廉政黨課、一次警示教育、一次廉政法規(guī)知識測試、一次溫情談話、一次交流活動、一次自查自糾活動。
2.由辦公室負(fù)責(zé)，組織開展主要領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告情況和相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行初核。
3.由學(xué)校黨總支負(fù)責(zé)，對違反政治紀(jì)律的情況檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理違反政治紀(jì)律的問題。
由總務(wù)處、辦公室負(fù)責(zé)，對“三公”經(jīng)費進(jìn)行專項清理，研究制定了“三公”經(jīng)費管控辦法；嚴(yán)格執(zhí)行審批程序，將“三公”經(jīng)費預(yù)（決）算納入校務(wù)公開；注重節(jié)流，規(guī)范單位財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律。完善配套監(jiān)管舉措，成立5人監(jiān)督小組，進(jìn)行監(jiān)管。
1.由工會負(fù)責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督，重點加強(qiáng)對大操大辦情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)違紀(jì)行為。學(xué)校還沒有大操大辦情況，今后要嚴(yán)格監(jiān)管。
2.如干部職工確有婚喪嫁娶事宜，嚴(yán)格實行申報制度，嚴(yán)格實行審批制度，由學(xué)校校長進(jìn)行審批，并按規(guī)定報告相關(guān)情況。子女升學(xué)參軍、喬遷新居、生日等事宜，學(xué)校絕不審批。
3.學(xué)校將利用教職工大會，開展一次“反對大操大辦，樹立文明新風(fēng)”宣傳教育活動。大力營造大張旗鼓的宣傳氛圍，引導(dǎo)廣大教職工形成喜事新辦、喜事簡辦的良好風(fēng)尚。
學(xué)校要制定完善禁止干部職工打牌賭博的相關(guān)制度，并進(jìn)行廣泛宣傳教育，強(qiáng)化禁賭意識。辦公室負(fù)責(zé)，嚴(yán)查坐班情況，并到場鎮(zhèn)巡查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，務(wù)必嚴(yán)肅處理。
1.密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情和信訪反映的相關(guān)問題，學(xué)校沒有不講黨性、不講職業(yè)道德、不講家庭美德，與異性進(jìn)行不正當(dāng)交往或保持不正當(dāng)關(guān)系的情況和酗酒或者發(fā)生有損形象、與身份不相符的事件。嚴(yán)格執(zhí)行市、區(qū)紀(jì)委的“八不準(zhǔn)”和“十二嚴(yán)禁”。
2.將生活作風(fēng)納入領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、重大事項報告、誡勉談話、廉政承諾等黨風(fēng)廉政建設(shè)重要內(nèi)容，把監(jiān)督關(guān)口從“八小時以內(nèi)”延伸到“八小時以外”。
1.大力加強(qiáng)理想信念教育。通過政策理論宣講、選樹典型示范等教育活動，用先進(jìn)的思想和理論武裝黨員、干部和教職工的頭腦，使他們樹立科學(xué)的信念和崇高的理想，激發(fā)他們奮發(fā)向上的精神和創(chuàng)新精神。
2.講廉政黨課。學(xué)校校長給教職工講廉政黨課，講課內(nèi)容為黨的基本路線、方針、政策，黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)等。
八、在教育亂收費方面。
1.學(xué)校沒有俱樂部，辦學(xué)行為規(guī)。有培訓(xùn)班、學(xué)會、但沒有收費。由德體藝衛(wèi)處、教務(wù)處專門管理，輔導(dǎo)教師的工作量計入學(xué)年績效。
2.學(xué)校義務(wù)教育階段沒有收“擇校費”，堅決落實教育惠民政策。
3.學(xué)校沒有收取學(xué)生伙食費。
總之，我們認(rèn)真開展正風(fēng)肅紀(jì)專項行動，積極宣傳，認(rèn)真自查，積極做到務(wù)實清廉，貫徹落實中央八項規(guī)定，嚴(yán)明紀(jì)律，除歪風(fēng)、治邪氣，倡新風(fēng)、樹正氣，匯聚正能量，樹立務(wù)實高效、清正廉潔的良好形象，以作風(fēng)建設(shè)的新成效贏得群眾的信任和擁護(hù)。
學(xué)校編制機(jī)構(gòu)自查自糾情況報告篇十一
按照你辦20xx年9月15日通知要求，我局對機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
我局成立于20xx年（x編發(fā)（20xx）44號）?，F(xiàn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)4個（x府辦發(fā)[20xx]4號），分別為辦公室（物流產(chǎn)業(yè)業(yè)推進(jìn)辦公室），商貿(mào)服務(wù)市場體系股（服務(wù)業(yè)推進(jìn)辦公室），商貿(mào)服務(wù)市場體系股（服務(wù)業(yè)業(yè)推進(jìn)辦公室），市場秩序和審批股（整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序辦公室），對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易股（商務(wù)綜合執(zhí)法大隊）。
2、編制及實有人員情況。
根據(jù)x府辦發(fā)[20xx]4號文件規(guī)定，核定我局行政編制6名，工勤編制1名；x編發(fā)[2012]74號文件規(guī)定核定事業(yè)編制5名?，F(xiàn)實有人數(shù)14人，其中：行政7人（xxx編制在商務(wù)局，人在縣人大工作；xxx退居二線），工勤1人，事業(yè)5人（xxx20xx年8月4日調(diào)入x人社發(fā)[20xx]134號），編外聘用1人（駕駛員）。
3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及實際配備情況。
目前，核定科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2正3副；科級非領(lǐng)導(dǎo)1正1副；股級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4正；現(xiàn)實際配備科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2正（其中xxx編制在商務(wù)局，人在縣人大工作）2副（沒有配備紀(jì)檢組長）；科級非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副；股級領(lǐng)導(dǎo)人職數(shù)4正2副；退二線1人（正科級）。
通過自查，商務(wù)局不存在以下情況：
（三）不存在擅自超職數(shù)、超規(guī)格配備領(lǐng)導(dǎo)干部；
（四）不存在違反規(guī)定干預(yù)下級機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能配置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備；
（六）不存在違反規(guī)定使用編外人員；
（七）不存在機(jī)構(gòu)編制“云平臺”、財政供養(yǎng)人員信息系統(tǒng)與實際不一致；
（八）不存在違反機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定的其他行為。
根據(jù)商務(wù)局的職能職責(zé)，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)由4個核減為2個不科學(xué)也不利于工作的需用，建議仍然保留4個股室。
今后，我局將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實機(jī)構(gòu)編制管理的相關(guān)政策法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，加強(qiáng)編制管理工作，不斷提高行政效率，為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作，提高領(lǐng)導(dǎo)干部對機(jī)構(gòu)編制工作重要性的認(rèn)識。結(jié)合市、縣機(jī)構(gòu)編制管理要求和借鑒好的管理經(jīng)驗，建立和完善機(jī)構(gòu)編制管理的各項規(guī)章制度，促進(jìn)編制管理程序法定化。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)、事業(yè)編制實名制管理制度、編制使用計劃管理制度，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行“三定”規(guī)定，把好編制使用關(guān)。
根據(jù)翠編辦〔20xx〕41號文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理，我單位對機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)行政編制數(shù)22人，實有人數(shù)19人，行政領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)按2007年“三定方案”核定為6人，20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆配備領(lǐng)導(dǎo)7人，現(xiàn)實有領(lǐng)導(dǎo)7人（其中：黨委書記1名，人大副主席1名，鎮(zhèn)長1名，副書記1名，副鎮(zhèn)長3名）。行政內(nèi)設(shè)黨政辦公室、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展辦公室、財政所3個辦公室。另核新工勤人員編制2人，實有2人。政府直屬事業(yè)機(jī)構(gòu)2個，即：農(nóng)村經(jīng)濟(jì)技術(shù)服務(wù)中心核定事業(yè)編制7人，實有7人；社會事業(yè)服務(wù)中心核定事業(yè)編制10人，實有10人。均為財政全額撥款。
我鎮(zhèn)嚴(yán)格加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理，嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制總量。一是健全工作機(jī)制。班子成員熟悉機(jī)構(gòu)編制政策、法規(guī)及相關(guān)程序。認(rèn)真落實機(jī)構(gòu)編制工作集體研究制度，健全工作責(zé)任機(jī)制。明確主管領(lǐng)導(dǎo)和具體經(jīng)辦人員，配齊配強(qiáng)辦公設(shè)備。二是常規(guī)管理工作?？站庍M(jìn)人；規(guī)范使用《市區(qū)機(jī)關(guān)（事業(yè)）單位空缺編制使用申報表》；能夠根據(jù)組織、人社部門相關(guān)文件資料，及時辦理上、下編手續(xù)；無在編不在崗人員。機(jī)構(gòu)編制檔案保管完整規(guī)范。
機(jī)構(gòu)編制基礎(chǔ)檔案健全。未出現(xiàn)擅自變更、調(diào)整或增減機(jī)構(gòu)，掛牌機(jī)構(gòu)名稱規(guī)范，財政供養(yǎng)人員與批準(zhǔn)的編制相對應(yīng)。管住管好而不管死，在盤活存量上下功夫，充分挖掘現(xiàn)有人員編制潛力，實現(xiàn)人員編制效用的最大化，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有力的機(jī)構(gòu)編制保障。
嚴(yán)格落實機(jī)構(gòu)編制管理各項規(guī)定，不斷探索和完善行之有效的機(jī)構(gòu)編制管理辦法，通過紀(jì)委、組織、人事、財政等部門的密切配合，健全機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)機(jī)制，強(qiáng)化對全鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制和實有人員的動態(tài)監(jiān)管，嚴(yán)肅查處機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)行為，堅決維護(hù)機(jī)構(gòu)編制管理的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。做到了嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)“三定”和事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制方案核定的職能履責(zé)、機(jī)構(gòu)運(yùn)行規(guī)范有序、無“條條干預(yù)”情況。
經(jīng)過自查，鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制管理工作嚴(yán)格執(zhí)行了上級的有關(guān)政策，認(rèn)真落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制的要求，確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機(jī)構(gòu)和人員編制以及事業(yè)單位和人員編制，嚴(yán)格控編審批，不存在超編進(jìn)人等違紀(jì)違規(guī)行為；不存在超限額設(shè)置機(jī)構(gòu)問題；推行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員編制實名制管理，定編到人并進(jìn)行了公示。
根據(jù)《中共xx市委機(jī)構(gòu)編制辦公室關(guān)于做好機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況評估工作的通知要求，結(jié)合實際，現(xiàn)將xx市婦女聯(lián)合會機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況自查報告如下：
xx市婦聯(lián)按照中共xx市委辦公室關(guān)于印發(fā)《xx市婦女聯(lián)合會主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知于2011年2月10日經(jīng)市編委審核，并報市委批準(zhǔn)執(zhí)行?！叭ā币?guī)定批準(zhǔn)后，市婦聯(lián)嚴(yán)格按照“三定”規(guī)定開展機(jī)構(gòu)編制管理工作。
科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)x名（正科級）。目前，嚴(yán)格按照核定編制配備了領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員，確保工作人員到位到崗。
（二）職責(zé)履行情況。
xx市婦聯(lián)通過自查，在履行工作職責(zé)過程中，職責(zé)落實到位，規(guī)范履行工作職責(zé)。
職責(zé)范圍明確，無越位、錯位、缺位的情況；
職責(zé)分工清楚，科室工作計劃明確，工作流程清晰；
各科室職責(zé)納入年度工作計劃并按計劃認(rèn)真組織實施；
認(rèn)真按照中央、省、市出臺的相關(guān)政策措施，推進(jìn)婦聯(lián)工作職責(zé)的落實。
嚴(yán)格執(zhí)行信訪接待首問首辦制，來信來訪辦結(jié)制度，妥善處理來信來訪，確保信訪結(jié)案率達(dá)90%以上。在臨滄婦女網(wǎng)上公開政務(wù)信息，公開辦事程序，向社會開通12338婦女維權(quán)公益服務(wù)熱線，向社會宣傳公開鼓勵創(chuàng)業(yè)“貸免扶補(bǔ)”項目貸款政策文件及辦理程序，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)婦女共同發(fā)展。
2010年3月被全國婦聯(lián)表彰為全國維護(hù)婦女權(quán)益先進(jìn)集體；
2010年9月被xx省綠化委表彰為“全省綠化先進(jìn)單位”；
2011年6月被xx市委表彰為2010年度懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作先進(jìn)集體。
未發(fā)生過擅自設(shè)立、撤銷、合并機(jī)構(gòu)等情況；
未發(fā)生過擅自變更機(jī)關(guān)及其所屬機(jī)構(gòu)的名稱、附加名稱、規(guī)格、隸屬關(guān)系等情況。
不存在混用、擠占、挪用其他類別的編制；
未發(fā)生過擅自超過核定人員編制配備工作人員情況，人員編制管理規(guī)范，科室領(lǐng)導(dǎo)在核定的職數(shù)內(nèi)配備，機(jī)構(gòu)編制按規(guī)范運(yùn)行，沒有超編設(shè)置機(jī)構(gòu)和配備干部的情況。
市婦聯(lián)不干預(yù)或變相干預(yù)下級機(jī)構(gòu)編制事宜，不越權(quán)審批、不越權(quán)行政；
如實上報有關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理情況及統(tǒng)計數(shù)據(jù)，注冊了“xx市婦女聯(lián)合會”中文域名，機(jī)構(gòu)編制管理制度健全，程序規(guī)范，沒有發(fā)現(xiàn)違反機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定的情況。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，提高認(rèn)識。歷年來，xx市婦聯(lián)高度重視機(jī)構(gòu)編制工作，把機(jī)構(gòu)編制工作放到工作的突出位置來抓，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，指定專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定，把加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理作為堅持科學(xué)發(fā)展觀的一項重要基礎(chǔ)性工作，并要求相關(guān)管理工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實機(jī)構(gòu)編制管理的政策、法律法規(guī)，自覺遵守機(jī)構(gòu)編制工作制度，切實做好“四個管理”，即加強(qiáng)管理、嚴(yán)格管理、規(guī)范管理和依法管理。
（二）程序規(guī)范，運(yùn)行有序。xx市婦聯(lián)不斷加強(qiáng)日常機(jī)構(gòu)編制管理，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制審批程序和制度，凡涉及職能調(diào)整，機(jī)構(gòu)、編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減、人員變動的，統(tǒng)一經(jīng)市婦聯(lián)黨組研究審核同意后，按程序報市編委審批。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制工作的各項程序，按照市編委的要求，建立起定期的自查自糾制度，將例行檢查、專項檢查和聯(lián)合檢查相結(jié)合，使機(jī)構(gòu)編制管理工作制度較好地落到了實處，保障了機(jī)構(gòu)編制管理工作按規(guī)定，按程序，按政策，按要求操作運(yùn)行。
（三）加強(qiáng)管理，執(zhí)行到位。xx市婦聯(lián)以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，按照相關(guān)要求，安排專人，認(rèn)真制定機(jī)構(gòu)設(shè)置“三定”方案，經(jīng)報請市編委審核，市委同意后，嚴(yán)格按照“三定”規(guī)定執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理工作，遵守機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，建立健全規(guī)章制度，理順職責(zé)關(guān)系，規(guī)范工作程序，調(diào)整科室名稱，配齊配強(qiáng)工作人員，認(rèn)真履行婦聯(lián)職能職責(zé)。從自查情況來看，機(jī)構(gòu)編制管理執(zhí)行情況總體良好，制度健全，程序規(guī)范，成效明顯，沒有發(fā)現(xiàn)違反機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定的情況。
（一）存在問題。xx市婦女兒童工作委員會辦公室作為xx市婦女兒童工作委員會的辦事機(jī)構(gòu)掛靠在xx市婦聯(lián)，辦公室主任由分管副主席兼任，但未明確機(jī)構(gòu)級別，在一定程度上影響了工作的正常開展。
（二）建議。鑒于上述情況，建議明確xx市婦女兒童工作委員會辦公室機(jī)構(gòu)級別，理順工作關(guān)系，明確職責(zé)任務(wù)，確保xx市婦兒工委辦各項工作的順利開展。
根據(jù)縣委編辦《關(guān)于對20xx年機(jī)構(gòu)編制工作進(jìn)行考核的通知》文件精神，結(jié)合我辦工作實際，對機(jī)構(gòu)編制工作開展情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
1、機(jī)構(gòu)基本情況。縣金融辦成立于20xx年3月，為縣級正局級機(jī)關(guān)事業(yè)單位。我辦嚴(yán)格按照三定方案內(nèi)設(shè)綜合科、銀行與保險科、資本市場科共三個科室，明確了內(nèi)設(shè)科室職責(zé)，并嚴(yán)格按規(guī)定的編制配備領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員，單位正局級編制1個、副局級編制1個，中層干部編制3個。
2、編制及實有人員情況。核定我辦事業(yè)編制數(shù)10名，臨時用工編制2名?，F(xiàn)有事業(yè)人員11人，臨時用工2人。在編在崗人員均按照人社局要求簽訂合同，嚴(yán)格管理。
3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備情況。目前，我辦有正局級領(lǐng)導(dǎo)1名，副局級領(lǐng)導(dǎo)1名，中層干部2名，空編1名。
我辦認(rèn)真貫徹落實中央和省、市、縣關(guān)于機(jī)構(gòu)編制的方針、政策和法律、法規(guī)，嚴(yán)格按照編制類別管理行政編制和事業(yè)編制，各類別編制互不占用。嚴(yán)格對機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員實行實名制管理，按照規(guī)定呈報人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減或調(diào)整等事宜，從未發(fā)生過擅自配備工作人員和擅自超規(guī)格、超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)科室干部等情況，也不存在“吃空餉”的問題。
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定辦理法人設(shè)立、變更及年度檢驗工作；按照要求開展事業(yè)單位法人培訓(xùn)；規(guī)范管理事業(yè)單位法人登記檔案。
學(xué)校編制機(jī)構(gòu)自查自糾情況報告篇十二
1、保證人員，明確責(zé)任。我局高度重視婦女兒童工作，作為婦女兒童工作的成員單位，明確了一名副局長擔(dān)任、分管本單位婦女兒童工作，確定了1名對外聯(lián)絡(luò)員，以協(xié)助成員開展工作，負(fù)責(zé)本單位與縣婦聯(lián)及其他成員單位的.日常工作聯(lián)系。做到將婦女兒童工作同局工作同布置，將維護(hù)婦女兒童權(quán)益、促進(jìn)婦女兒童發(fā)展目標(biāo)納入其中，做到年初有布置、檢查有要求、落實有目標(biāo)，年終有考核，努力使維護(hù)婦女兒童權(quán)益工作落到實處，做出成效。
2、內(nèi)外協(xié)調(diào)，做好落實。針對兩個規(guī)劃實施工作及婦女兒童重點難點問題進(jìn)行調(diào)查研究，提出解決辦法。在貫徹男女平等政策中，遇到有些單位不理解不支持時，既堅持原則，又主動溝通，全力保證工作公平公正地進(jìn)行。
二、主要做法。
1、關(guān)注重點，形成共識。圍繞兩項規(guī)劃的重點，營造男女平等，兒童優(yōu)先的社會氛圍，切實維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。抓住慶?！叭恕?、“六一”節(jié)等契機(jī)，開展有關(guān)宣傳活動，使男女平等政策深入到干部職工的思想中，使婦女兒童發(fā)展規(guī)劃得到更好的貫徹和實施。
2、協(xié)調(diào)溝通，保障維權(quán)。目前各地正在抓緊建立由勞動保障、法制、經(jīng)貿(mào)、公安、工商、建設(shè)、稅務(wù)、教育、法院、工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門組成的勞動管理聯(lián)席會議制度。始終貫徹男女平等政策。在接到侵害婦女兒童合法權(quán)益的舉報時，及時調(diào)查處理，積極有效地做好婦女兒童的保障維權(quán)工作。
3、促進(jìn)女性就業(yè)再就業(yè)。在對困難人員實行就業(yè)和社會保險援助政策時，對大齡下崗失業(yè)女性予以傾斜。一是把持《再就業(yè)優(yōu)惠證》、年滿40周歲的女性作為就業(yè)援助重點之一，政府投資開發(fā)和購買的公益性崗位優(yōu)先安排其就業(yè)，并由政府對其提供崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼;二是對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》且難以再就業(yè)的、年滿45周歲的國有特困企業(yè)下崗女性，給予養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險援助。就業(yè)局把婦女列為就業(yè)服務(wù)的重點對象，開設(shè)婦女就業(yè)專門窗口，為婦女就業(yè)提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等公共就業(yè)服務(wù)。在縣廣泛開展了“再就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”、“四送下鄉(xiāng)”(送崗位信息、送就業(yè)服務(wù)、送職業(yè)培訓(xùn)、送技能鑒定)、“民營企業(yè)招聘周”、“迎五一、促就業(yè)”專場招聘會和“崗位技能對接”、“大中專技校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”等一系列促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)活動。對最困難、最需要幫助城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”，組織開展以“實現(xiàn)就業(yè)一人，幫扶解困全家”為主題的就業(yè)援助專場招聘活動。
4、提高女性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。各級勞動保障部門依托技工學(xué)校、就業(yè)訓(xùn)練中心、民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“四大陣地”，大力組織實施技能型人才培養(yǎng)工程、農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工程、再就業(yè)培訓(xùn)工程、職業(yè)技能提升培訓(xùn)工程“四類培訓(xùn)”，評選表彰了“外出致富創(chuàng)業(yè)人、回鄉(xiāng)辦廠帶頭人”。引導(dǎo)女性積極參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，落實培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼，提高其就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
5、落實婦女兒童社會保險。一是完善養(yǎng)老保險制度。近幾年來，我縣婦女社會保險工作較xx年均有明顯進(jìn)步，至xx年1參加基本醫(yī)療養(yǎng)老保險職工女性人數(shù)為15912人。二是加強(qiáng)工傷、生育保險工作。全縣參加基本醫(yī)療保險職工女性人數(shù)為8590人，參加工傷保險的企業(yè)女性職工人數(shù)為8965人，參加生育保險的企業(yè)女性職工人數(shù)為1700人。