最新紀檢組長工作鑒定范文（18篇）

    我們常常會遇到一些突發(fā)的情況，需要做出及時的反應?？偨Y是對過去經(jīng)驗的總結和提煉，可以幫助我們不斷成長和進步。總結范文中的經(jīng)驗和教訓可以為我們提供寶貴的借鑒和啟示，幫助我們更好地總結和進步。
    紀檢組長工作鑒定篇一
    在工作和日常生活中，努力增強自律意識和自我約束能力，堅持做到“慎權、慎欲、慎獨”。嚴于律己、以身作則、以儉為榮，努力做到“自重、自省、自警”，堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官。絕不做與黨員領導干部要求不相符的事情，時時刻刻珍惜黨員干部的名譽，不忘人民的重托。一言一行符合黨和人民的利益，做到防微杜漸。面對現(xiàn)實社會的考驗和誘惑，作為一名紀檢干部，尤其牢固樹立“以廉為本”的思想，在廉潔自律方面要有更高的層次、更高的要求。我嚴格按照黨章和領導干部廉潔自律的規(guī)定要求自己，嚴格落實黨風廉政責任制，自覺遵守“四大紀律、八項要求”。牢固樹立馬克思主義世界觀，努力提高拒腐防變能力，以身作則，做廉潔自律的帶頭人。
    通過努力工作雖然取得了一些成績，但離共產黨員的高標準以及上級的要求還存在一定的距離。譬如思維方式、管理方式、工作能力還不能完全適應新形勢的要求；工作標準還需進一步提高；知識結構、理論基礎還遠遠不夠。在今后的工作中我一定繼續(xù)加強學習，努力提升綜合素質，適應時代要求，始終保持清醒頭腦，做到：勤、清、廉，以更好的工作業(yè)績和自身形象，回報黨和人民對我的培養(yǎng)和厚望。
    紀檢組長工作鑒定篇二
    思想政治素質的靈魂是理論素質，干部素質的靈魂是干部的思想理論素質。提高自身素質的基礎是學習，提升工作能力的源泉還是學習。我堅持把學習擺在重要位置，不斷提高業(yè)務水平和領導能力。嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，努力提高政治思想覺悟。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十八大等重要文件，牢固樹立科學發(fā)展觀，努力提高思想政治素質和理論素質，堅定政治理想信念。自覺遵守黨的紀律，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴肅性。理論聯(lián)系實際，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀以及地位觀、權力觀、利益觀。堅持嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自省、自警、自勵。思想上不斷完善，政治上不斷求強，業(yè)務上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應日益艱巨的工作任務需要。
    紀檢組長工作鑒定篇三
    一年來，在市紀委和省、市××局黨組的正確領導下，我與班子成員以及全體干部一道，堅持以“三個代表”重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞中心工作。認真履行黨風廉政責任制，真正做到局黨組對領導干部提出的要求。按照“想干事、會干事、干成事”的要求，認真履行職責，圓滿完成上級紀委和局黨組安排的各項工作任務。
    一、注重理論學習，不斷提高自身素質，努力提升工作能力。
    人的思想政治素質的靈魂是理論素質，干部素質的靈魂是干部的思想理論素質。提高自身素質的基礎是學習，提升工作能力的源泉還是學習。我堅持把學習擺在重要位置，不斷提高業(yè)務水平和領導能力。嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，努力提高政治思想覺悟。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的xx大等重要文件，牢固樹立科學發(fā)展觀，努力提高思想政治素質和理論素質，堅定政治理想信念。
    深入學習《黨章》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》以及其它黨紀政紀條規(guī)。自覺遵守黨的紀律，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴肅性。理論聯(lián)系實際，堅持用馬列主義的立場、觀點、方法去分析研究解決問題，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀以及地位觀、權力觀、利益觀。堅持嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自省、自警、自勵。
    思想上不斷完善，政治上不斷求強，業(yè)務上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應日益艱巨的工作任務需要。堅持用理論武裝頭腦，努力提高覺悟，始終把黨和人民的利益放在首位，個人利益無條件地服從黨的利益，忠于職守、勤奮敬業(yè)、真抓實干，切實為群眾辦好事、辦實事，堅持做到廉潔奉公、不斷學習、不斷進取。
    二、愛崗敬業(yè)，認真履行工作職責，努力提升工作質量。
    繼續(xù)發(fā)揚干一行，愛一行，鉆一行的工作作風，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地開展工作。針對工作的薄弱環(huán)節(jié)，抓緊法律法規(guī)政策的學習，努力熟悉工作。不恥下問，虛心向老同志請教，主動參與等工作，積極參加培訓。通過參加組織的××培訓，對以及法規(guī)制度有了較系統(tǒng)的了解，豐富了知識。
    對紀檢監(jiān)察工作，本人也是一門新觸及的課題，通過自學和鉆研并深入學習黨紀條規(guī)、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》與配套制度以及中央、省、市紀委有關文件規(guī)定，初步掌握了紀檢監(jiān)察工作的思路和要求，基本適應了工作。參加了中紀委組織的培訓，開闊了視野，進一步明確了工作方向，充分認識紀檢監(jiān)察工作的艱巨性與復雜性。
    嚴格按照《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐朽體系實施綱要》的要求，積極構建適合系統(tǒng)實際的懲治和預防腐朽體系。嚴格要求嚴格管理，注重源頭防治，在中加強監(jiān)督，并配合局黨組出臺一系列的管理制度及規(guī)定，進一步加強權力制約。嚴格落實“禁令”和要求，加強全系統(tǒng)的日常制度管理，并進行不定期的檢查。我始終堅持以認真、負責、一絲不茍為工作宗旨，認真完成好上級和局黨組分配的各項工作，狠抓行風效能建設，努力轉變機關工作作風。深入企業(yè)、群眾認真聽取意見，向企業(yè)發(fā)放行風、效能以及廉政聯(lián)系卡，對有反應的問題及時進行調查。
    工作中，積極完成好黨組及局領導交辦的各項任務，努力做到不辜負領導信任，不愧對同志給予的支持尊重。嚴格要求自己，積極主動地研究探索紀檢工作中遇到的各種問題。努力協(xié)助一把手做好黨風廉政建設工作，制定黨風廉政建設責任制，加強對黨員干部的教育管理監(jiān)督，積極開展警示教育活動。努力協(xié)助局領導做好糾風工作，協(xié)助制定、出臺進一步加強行風建設的實施意見以及系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂的實施意見，做到層層落實，使糾風工作有計劃、有措施、有落實，形成齊抓共管、相互負責的良好局面。
    對行風評議中企業(yè)與群眾提出的意見，逐條分析查找原因，采取有效措施，切實抓好整改。隨著力度的不斷加大，行風工作也面臨新的形勢，我多次要求全體人員一定要把行風工作體現(xiàn)在中，體現(xiàn)在中，體現(xiàn)在中，體現(xiàn)在日常工作中。積極組織參加行風熱線活動，多次組織明查暗訪。經(jīng)過全系統(tǒng)上下努力，行風效能建設工作取得較好成績。
    三、日常生活嚴格要求，真誠待人。
    保持不驕不躁、艱苦奮斗的良好作風，不自滿、不擺官架子，始終把自己擺在低位，與同事、同志平等相處，尊重領導，關心下屬，克己謙讓，樂于助人，真誠相待。嚴格執(zhí)行集中制原則，開展批評和自我批評，認真虛心聽取干部職工的意見建議，領導和同事之間關系相處很好。把單位當成自己的家一樣，愛護公物，勤儉節(jié)約，從節(jié)約一滴水一度電做起，認真管理好財和物。
    紀檢監(jiān)察部半年度工作情況總結范文今年以來，在省局監(jiān)察室和市局黨組的精心指導和正確領導下，我局的紀檢監(jiān)察工作緊緊圍繞全市國稅中心工作，以開展保持共產黨員。
    先進性教育。
    和創(chuàng)建學習型國稅機關活動為載體，以iso貫標和兩權監(jiān)督為抓手，深化教育，完善制度，強化監(jiān)督，狠抓落實，深入開展黨風廉政建設和反腐朽斗爭工作，為實現(xiàn)紹興國稅事業(yè)的持續(xù)全面協(xié)調發(fā)展提供有力保證。
    (一)重領導，著力構建良好的工作機制。
    一是市局成立了以局黨組書記，朱關烈局長為組長，其他局領導為副組長，各處室，各單位主要負責人為成員的黨風廉政建設和行風建設領導小組，負責全系統(tǒng)黨風廉政建設和行風建設的統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調，并明確了我處室負責日常的工作聯(lián)絡和上傳下達等有關事項，保證了全系統(tǒng)黨風廉政建設和行風建設工作部署落到實處。
    二是認真制定方案。市局于年初及時下發(fā)了《年行風建設工作意見》(紹市國稅監(jiān)41號)，確定了今年全市國稅系統(tǒng)行風建設的指導思想和目標，工作要點及具體要求，提出了一個轉變，四個力爭的工作目標，即：干部作風進一步轉變，力爭使全體干部依法行政的能力進一步增強，力爭為納稅人的服務質量，服務效率進一步提高，力爭使社會各界和廣大納稅人關注的突出問題得到妥善解決，力爭使人民群眾和廣大納稅人對國稅部門的滿意度繼續(xù)保持較高水平。
    三是全面落實黨風廉政建設和行風建設責任制。市局與各單位簽訂黨風廉政建設和行風建設責任狀，將黨風廉政建設和行風建設的主要任務分解落實，列入各單位年度工作考核目標。從而在全系統(tǒng)形成了一級抓一級，逐級抓落實的良好工作格局，進一步完善了黨組統(tǒng)一領導，班子齊抓共管，紀檢監(jiān)察協(xié)調，單位各負其責，干部積極參與的工作機制。
    (二)重教育，提高干部思想政治基礎。
    我局黨組始終把黨風廉政建設和行風建設作為實踐三個代表重要思想的具體措施，作為收好稅，帶好隊的良好機遇，要求各單位務必高度重視，切實增強緊迫感，扎實工作，務求實效。今年以來，我局先后組織全體干部學習了中紀委第五次會議精神以及上級有關黨風廉政建設和行風建設的會議精神，結合開展保持共產黨員先進性教育和創(chuàng)建學習型國稅機關活動，組織學習了胡總書記在山東，貴州考察時的重要講話，并多次舉行先進性教育活動專題輔導會，如由市局朱關烈局長作了題為《實現(xiàn)自我超越，為紹興國稅事業(yè)多作貢獻》的專題輔導報告，邀請了省委黨校曹文彪教授作了題為《第五項修煉與學習型機關》的專題輔導講座，邀請了市委黨校葉振東副校長就科學理解共產黨員先進性的內涵作輔導報告。同時通過網(wǎng)上廉政教育和周一學習制度，組織廣大黨員干部進行廣泛而熱烈的學習討論。通過開展保持共產黨員先進性教育和創(chuàng)建學習型國稅機關活動，確立了以人為本，和諧發(fā)展為紹興國稅愿景，執(zhí)法公正嚴明，服務優(yōu)質高效，管理科學規(guī)范，隊伍奮發(fā)有為為紹興國稅的發(fā)展目標，為搞好全系統(tǒng)黨風廉政建設和行風建設打下了堅實的思想基礎。
    (三)重制度，逐步規(guī)范行政管理和稅收執(zhí)法行為。
    今年以來，我們除了認真落實上級廉潔自律的各項規(guī)定外，還有針對性地對領導干部和一般工作人員出臺了一些制度規(guī)定。
    一是對領導干部，明確要求嚴格執(zhí)行好五條紀律和三個必須。
    即：違反規(guī)定收送現(xiàn)金，有價證券和支付憑證的，按組織程序一律先免職，再依據(jù)規(guī)定處理。跑官和要官的，要批評教育，不能提拔重用，在重要崗位上的要予以調整，已經(jīng)得到提拔的要堅決撤下來;對跑官和要官制止不力造成用人嚴重失察失誤的要嚴肅追究責任。放任，縱容配偶，子女及其配偶和身邊工作人員利用領導干部職權和職務的影響謀取非法利益的，要辭去現(xiàn)任職務或由組織責令辭退，并按規(guī)定給予紀律處分。利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財，要嚴肅查處。參與賭博的應予以免職，再依據(jù)規(guī)定處理;到國(境)外賭博的，要從嚴懲處。在重大事項的決策過程中做到三個必須，即：決策的事項，內容和程序必須事先設定;決策必須經(jīng)過集體討論，形成會議記要;在議事決策中一把手必須末位表態(tài)。領導干部特別是單位一把手，要嚴以律己，廉潔自律，在日常工作中加以落實，加以體現(xiàn)。
    二是對一般工作人員，明確自覺遵守七個嚴禁。
    即：嚴禁自立收費項目收費和擅自提高收費標準或擴大收費范圍的行為;嚴禁以培訓等名義進行亂攤派，亂收費;嚴禁向納稅人強行征訂和有償發(fā)行內部刊物的行為;嚴禁在推廣稅控計價器的過程中，采用行政手段指定單一品牌產品的行為;嚴禁為納稅人指定稅務代理和參與稅務代理活動收取費用的行為;嚴禁稅務人員吃，拿，卡，要，報行為，特別是嚴禁稅務人員向納稅人借錢和借占交通工具，通訊工具，住房等;嚴禁到企業(yè)報銷私車保險，修理和燃油等應由個人支付的費用。同時，在原有干部廉政檔案的基礎上，與市局信息中心一起共同研發(fā)了干部電子廉政檔案，并于今年3月份在市本級進行了實施。五條紀律，三個必須和七個嚴禁等規(guī)定的出臺，進一步規(guī)范了行政管理和稅收執(zhí)法行為，有效地預防了干部的違紀違法問題的發(fā)生。
    (四)重溝通，進一步推進行風建設。
    聚財為國，執(zhí)法為民是國稅工作的靈魂。我局從優(yōu)化服務，改進作風入手，精心打造和諧國稅，努力構建和諧征納關系，成效顯著。
    一是不斷深化納稅服務。
    進一步加強信息性服務的主渠道————紹興國稅網(wǎng)站的建設，在充分體現(xiàn)紹興國稅規(guī)范，便民，透明，高效的工作理念的基礎上，建立了納稅提醒，政策解讀和以案說法三個子欄目;同時提高了網(wǎng)上咨詢問題的答復質量，實現(xiàn)了由提問人對答復質量進行評定的辦法。
    二是努力構建和諧征納關系。
    以納稅人滿意度為標準，以便民服務為目標，進一步提高服務質量，提升服務品位。市局明確要求管理員稅收信息送達率要達到98%;下戶輔導率要達到100%，輔導準確率要達到95%。
    三是開展走訪納稅人活動。
    市局領導帶頭開展了走訪納稅人活動，分別走訪了古越龍山股份有限公司等58家企業(yè)，征求了對國稅局在規(guī)范執(zhí)法，服務納稅人等方面的意見建議;同時現(xiàn)場提供政策咨詢，向納稅人系統(tǒng)解釋出口退稅，農副產品收購等方面最新的稅收政策動態(tài)和政策，對納稅人提出的有關出口退稅政策趨勢，農產品收購處理等一些疑難問題都一一作了現(xiàn)場解答，并為納稅人今后如何進一步發(fā)展從稅收角度提出了建議性意見。
    (五)重督查，積極履行紀檢監(jiān)察職能。
    年初以來，我局進一步加大全市國稅系統(tǒng)貫標工作力度，充分發(fā)揮貫標工作在規(guī)范并推動國稅工作持續(xù)改進的作用，真正使iso9000稅收質量管理體系作為提升系統(tǒng)行風建設向更高層次邁進的基礎平臺。
    一是進一步夯實貫標工作基礎。
    今年5月份，結合征管改革和機構職能的調整，我處室及時對體系文件及6個工作規(guī)程進行修訂，并新增了《稅收執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)操作工作規(guī)程》，同時認真開展了一次部門內審，對內審中發(fā)現(xiàn)的問題采取適宜的預防和糾正措施并進行跟蹤驗證，使內審作為推動紀檢監(jiān)察工作持續(xù)改進的主要抓手。
    二是認真開展執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)試點工作。
    在實際工作中能與兩權監(jiān)督，iso內審，效能督查和執(zhí)法考核相結合，重點是年度已開展的稅收執(zhí)法行為，選取了6個選項點中的61條線索開展了人工核查。檢查共發(fā)現(xiàn)了11個問題，提出了10條合理化建議，并對相關責任人員進行了過錯責任追究。試點中還對軟件結構的正確性，流程的順暢性，選項的科學性，操作的便捷性進行了測試，確保了試點工作的順利進行，得到了國家稅務總局領導的肯定。
    三是開展政務公開和大宗物資采購檢查。
    今年x月，根據(jù)省局的要求，由我處室牽頭扎扎實實地開展了政務公開和大宗物資采購專項檢查。從檢查的結果看，我局在政務公開方面做到了政策法規(guī)，辦稅程序和標準，執(zhí)法結果全透明，在大宗物資采購方面中能嚴格按照5000元以下詢價采購，5000元至50000元實行邀請報價，50000元以上實行邀請招標的標準組織實施，做到公開，公平，公正。
    四是認真開展作風紀律督查。
    市局成立作風紀律督查小組，按照在崗，在行，在狀態(tài)的要求，定期不定期地對干部規(guī)范執(zhí)法，遵紀守法，廉潔自律等情況進行檢查，及時糾正各種不良行為。
    今年上半年，根據(jù)省局的要求，我們還組織全市紀檢監(jiān)察部門積極開展了以關于預防國稅系統(tǒng)職務犯罪問題和關于加強稅收管理員廉政教育和管理問題等為主要內容的紀檢監(jiān)察業(yè)務調研。全市國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門圍繞建立健全懲防體系建設，共撰寫有質量，有分析的調研文章14篇，并專門在《紹興國稅研究》出了一期專輯。
    此外，我們還認真做好信訪件的查處工作，上半年共收到舉報的信5件，已全部處理完畢，紀檢監(jiān)察統(tǒng)計報表也按要求認真做好。
    回顧半年來的紀檢監(jiān)察工作，我們雖然做了不少工作，也取得了一些成績，但也存在一些問題與不足，離新世紀國稅改革和發(fā)展的要求還存在一定的距離。如對。
    規(guī)章制度。
    的監(jiān)督檢查處理還不夠嚴格，工作的主動性還有待進一步增強等等。
    20xx年，公司紀檢監(jiān)察工作能以“三個代表”的重要思想為指針，全面貫徹中紀委二次全會精神，根據(jù)上級電力系統(tǒng)和縣委的總體部署，圍繞公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局和“創(chuàng)一流”工作，開展執(zhí)法和效能監(jiān)察，深入開展誠信工程和優(yōu)質服務活動，糾正行業(yè)不正之風，堅持“優(yōu)質、方便、規(guī)范、真誠”的服務方針，通過加強教育，健全制度，強化監(jiān)督和深化改革，有效防止了腐敗現(xiàn)象的滋生。
    (一)、開展預防職務犯罪教育，教育引導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。為解決黨員、干部在理想和信念方面存在的問題，3月底，公司利用召開二屆一次職代會之機，邀請縣檢察院人員主講“預防職務犯罪”教育，觀看省檢察院制作的《非常預警》警示片，與會的2百多名中層干部和代表深受教育，認清了職務犯罪的特點和危害性。五月份，公司紀委為各供電所長、支部書記開展了一次黨風廉政教育，為進一步落實黨風廉政建設責任制提高了認識、明確了責任。進一步堅定了各中層干部立足本職、廉潔自律和建功立業(yè)的信心。
    (二)、抓好黨風廉政建設責任制的落實。制定下發(fā)了《關于落實20xx年黨風廉政建設工作任務分工的通知》,將黨風廉政建設工作任務分解，分別由公司領導及各科室負責，明確了各自的責任領導、牽頭單位、協(xié)作單位、辦事機構及責任人。公司副科級領導認真填寫了廉潔自律自查表，對個人執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定情況、個人履行黨風廉政建設責任制的職責范圍、本年度黨風廉政建設所做主要工作以及個人職責范圍內黨風廉政建設主要狀況進行自查，增強了黨風廉政建設責任意識。
    公司于4月26日、10月11日召開了二次黨風廉政分析會，圍繞公司的熱點和難點問題，公司領導、各職能科室、部門負責人、紀委委員踴躍發(fā)言，探討當前工作存在問題及原因,制訂了相關整改措施。
    層層簽訂了黨風廉政。
    責任書。
    公司領導帶頭執(zhí)行《廉政準則》及制止奢侈浪費行為的八項規(guī)定，做好廉潔自律的表率開展黨風廉政工作匯報活動3次，各基層單位進行黨風廉政自查自糾工作，各基層單位負責人與所屬職工還都簽訂了責任書，把責任明確到主管人和具體承辦人，使責任主體、責任內容、責任目標更加明確做到一級抓一級，逐級落實，確保黨風廉政責任書的落實。
    (三)、認真執(zhí)行有法必依、違法必究的方針，進一步加強行風糾風工作。20xx年上半年，為加強受理投訴舉報工作，根據(jù)上級要求設立紀檢監(jiān)察室，配備了專職人員。制訂了《投訴舉報獎勵辦法》、《行業(yè)作風建設違規(guī)行為處罰暫行規(guī)定》，對舉報問題進行認真調查、處理，全年接到上級轉辦投訴舉報經(jīng)濟案件6件，結案率達100%，投訴舉報行風問題4件，調查處理3件，并對調查、處理情況進行反饋。群眾對優(yōu)質服務、電價、停電等了解不夠，產生誤解，這也是造成行風評議工作被動的一個方面，主要是我們的宣傳解釋工作力度不夠。
    (四)、抓好廉潔自律工作。公司堅持“公平、公正、公開”的原則，干部選拔任用遵照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的有關要求，征求紀委意見，并進行了任前公示。按照市公司和縣紀委的有關要求，制定下發(fā)了《領導干部三項談話制度》，進行了中層干部任前談話、紀委負責人同下級黨政主要負責人談話、干部誡勉談話。開展了領導干部是否存在以權謀私建私房、違紀違規(guī)配備小轎車、使用手機充值卡、用公款大吃大喝、私設“小金庫”行為的五項廉潔自律情況進行專項清理，公司領導都能廉潔自律，不存在違紀違規(guī)的情況。
    (五)、開展執(zhí)法監(jiān)察工作。對農網(wǎng)改造一、二期工程進行了執(zhí)法監(jiān)察，對公司新電力調度大樓建設實行了效能監(jiān)察。
    (六)、堅持從嚴治企的方針，規(guī)范管理。5月初，由紀委牽頭，財務、審計配合，對供電所的三產收支進行了規(guī)范，三產收支實行兩條線。由安全生產部、用電營銷部按國家xx年取費定額標準制定了三產各項取費標準，并下發(fā)至各供電所，嚴格了收費標準、禁止亂收費現(xiàn)象。開展用電檢查監(jiān)督工作，對各供電所的用電結構、比例，電費的收取進行了一次檢查。
    (七)、以誠信為載體，搞好誠信服務，加大窗口建設服務力度。按年度計劃，搞好供電服務承諾的兌現(xiàn)，在20xx年開展的走千家訪萬戶優(yōu)質供電服務走訪活動的基礎上，組織實施政務環(huán)境評議評價工作，采取走出去走訪、請進來座談等方式，架起與群眾溝通的橋梁，公司領導主動到縣委、縣政府四套班子匯報，各供電所負責同志堅持走訪客戶制度，開好鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的客戶座談會，深入村居、企業(yè)、廠礦傾聽客戶的心聲，誠懇接受客戶的意見和建議，全年共走訪客戶1680戶。召開客戶行風監(jiān)督座談會28次，并對收集的意見和建議進行了梳理和反饋。認真開展行風評議整改工作，對7月15日縣行風評議工作原汁原味反饋的7條意見和建議進行梳理，制定整改措施。建設并投運95598語音查詢系統(tǒng)，七項服務內容方便了用戶。通過全體員工的共同努力，實現(xiàn)了行風工作的根本好轉，在12月19日全縣組織的行風評議工作28個單位中位居第二。
    紀檢組長工作鑒定篇四
    紀檢組長做為一級領導班子的成員，與其他班子成員相比，無論從工作性質來說還是從職責范圍來說都有它的特殊性質。下面是本站小編給大家整理的紀檢組長工作會議講話，僅供參考。
    同志們：大家好!
    首先，真誠的祝賀大家即將走上新的工作崗位!近兩個月來，你們經(jīng)過民主推薦、組織考察等干部選拔程序，贏得了組織和群眾的信任與重托，最終脫穎而出，這既是你們個人長期以來努力學習和工作的結果，也是對組織的培養(yǎng)和期望的最好回報。今天，在你們真正走上新的工作崗位前，受省局黨組委托，由我來給大家進行一次任前廉政集體談話。
    任前廉政談話是選拔任用干部的必經(jīng)程序，是黨組織了解、關心、愛護、幫助干部健康成長的重要舉措，是加強和改進領導干部教育、管理、監(jiān)督關口前移的有效手段，對增強領導干部自重、自警、自省、自勵意識，促進干部思想作風建設和政治素質提高都有著十分重要的意義。各位都是初次走上領導崗位的優(yōu)秀青年干部，今后在各自的工作崗位上都將擔負起更加繁重的工作任務，也可能將面臨更多的誘惑與誤區(qū)。下面，我從三個方面談一下，希望能夠幫助大家進一步鞏固和強化“知廉、守廉、倡廉、促廉”的意識，樹立“領導就是責任”的觀念，為確保各自工作任務的圓滿完成，提供堅強的政治思想保障。
    一、要勤于學習，不斷強化自身修養(yǎng)。
    所倡導的領導干部八個方面的良好作風的第一項就是，勤奮好學、學以致用。勤奮好學是領導干部增強黨性、提高本領、做好工作的前提。中國有句古語，叫做“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”，意思是說，不讀書、不學習，必然言之無物，風度、氣度、修養(yǎng)就不會提高，人就會變得粗俗。事實也是如此，一個干部不愛讀書、不愛學習，思維和能力就會顯得遲鈍僵化，個人素質就不會得到提升，就不能適應工作的需要，就會成為時代的落伍者。這次競爭上崗，大家先后參加了兩次考試，一次是對綜合素質的測試，一次是前兩天進行的任前廉政知識測試，這些測試既是對大家任職所需知識的綜合檢驗，也是一次重要的、善意的提醒，就是要告誡大家作為一名合格領導干部必須不斷加強學習，其中包括廉政法規(guī)知識的學習。大家即將走上新的領導崗位，對個人能力和素質都會有新的更高的要求，靠“吃老本”是難以適應工作發(fā)展變化的，因此，一定要在學習上繼續(xù)下足功夫用足勁頭，多讀書多學習。惟有此，才能不斷掌握新知識，提高思想理論水平和科學決策能力;才能及時理清思路，研究新情況，解決新問題;才能獲得知識上轉化的新能力，為在新形勢下實現(xiàn)地稅事業(yè)又好又快發(fā)展真正肩負起“帶領”和“指導”的雙重責任。要通過學習努力提高理論水平、理論素質和廉潔意識，提高運用政策理論分析和解決現(xiàn)實問題的能力，提高正確認識自己、不斷改造主觀世界的能力，做到對組織襟懷坦白，堅持說老實話、辦老實事、做老實人，對同志肝膽相照、以誠相待、言行一致。要主動克服工作忙、事務多的干擾，學會“擠”，不給自己任何放松和懈怠的理由，自覺減少一些應酬交際，犧牲一些休息時間，減少一些娛樂愛好，去除一些私心雜念，舍棄一些安逸享樂，合理利用時間安排好學習;善于“鉆”，真正沉下身心，認真研讀重要政治著作、廣泛涉獵相關知識、深鉆精學稅收業(yè)務、苦學猛練過硬“功夫”，培養(yǎng)終身學習、超前學習的良好習慣，只有這樣才能“腹有詩書氣自華”，才能提升境界、開闊眼界、提高素質、增長才干，才能在今后的工作中做到頭腦清醒、境界開闊、心中有數(shù)、底氣十足。
    二、要忠于職守，真正做到履職盡責。
    無論是在一個地方，還是一個部門，領導干部都是人民群眾關注的焦點。律己方能樹正氣，勤政才會有作為。作為一名領導干部，要守紀律，樹立良好形象。嚴格遵守黨的紀律，是對每一位黨員干部的本質要求。尤其是黨員領導干部，就更要加強這一方面的紀律。因為你是領導干部，手上或多或少的掌握著一定的權力，所以，你就站到了遵守黨紀國法的前沿位臵，稍有不慎，就會追悔莫及。要嚴守黨的政治紀律、組織紀律、群眾紀律、廉政紀律，堂堂正正做人、清清白白為官、老老實實干事，真正做到為民、務實、清廉。要講原則，自覺接受監(jiān)督。班子的每位成員都應珍惜愛護班子的團結，都應做團結的表率。要維護集體領導、尊重同事，堅持原則、敢于負責，顧全大局、加強協(xié)作，形成興一方熱土、干一番事業(yè)的強大合力。要嚴格執(zhí)行民主集中制，要靠事業(yè)心和責任感促進團結，靠溝通協(xié)調維護團結，靠組織制度保證團結。要加強黨內監(jiān)督，自覺地接受并正確地對待黨和人民群眾的監(jiān)督，只有這樣才能做到少犯或不犯錯誤。要求實效，爭創(chuàng)一流業(yè)績。要堅持真抓實干，真正把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，集中到加快地稅事業(yè)發(fā)展上來，集中到狠抓工作落實上來。結合稅收工作實際，按照中央的總體要求，我們地稅系統(tǒng)的領導干部應該加強自身的“六種能力”建設。即不斷提高自己分析形勢，把握大局，服務經(jīng)濟工作的能力;提高依法治稅，規(guī)范行政的能力;提高科學化、規(guī)范化、精細化管理稅收的能力;提高求真務實，開拓創(chuàng)新的能力;提高做思想政治工作、群眾工作，帶好隊伍的能力;提高拒腐防變，經(jīng)得住各種誘惑和考驗的能力。要始終保持干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績的精神狀態(tài)，迅速進入工作角色，以實際行動展示你們在新崗位上的實干精神和工作水平。
    三、要嚴于自律，認真落實“一崗雙責”
    近年來，一些領導干部因放縱私欲，被權力、金錢、美色所吞噬，最終玩火自焚，被自己打敗的事情屢見報端。前車之覆，后車之鑒。一個干部提拔了，對其各方面的能力也將提出更高的要求，比如決策能力、管理能力、協(xié)調能力等，但其中一個最重要也是最基本的能力，就是干部的廉政能力，這是事業(yè)成功的保障，是干部成長的前提。廉政抓不好，其他能力再強，也難堪重用。因此，廉政這根弦要始終繃緊。要強化“四自”觀念(自重、自省、自警、自勵)，時刻保持清醒頭腦，自我鞭策、不驕不躁，不斷追求積極上進和清白人生。要認真做到“四慎”，一要慎微，就是要從微小的事情做起，在小事上也要嚴格把關，古人云：“舟必漏而后水入，土必濕而后苔生”。小節(jié)不拘，就會放松對自己的要求，自律意識就會淡化，就會在矛盾的、僥幸的復雜心態(tài)中邁出可怕的第一步;二要慎思，就是要經(jīng)常開展自我檢查，思考自己的所言、所行是否符合領導干部的標準，理想信念有沒有偏差，不斷加強黨性鍛煉，提升個人修養(yǎng)，培養(yǎng)良好品德，進而提升境界;三要慎欲，欲望是行動的先導，古人云“貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天”，因此，大家要清醒的認識欲望、對待欲望，在學習上要有求知欲，在工作上要有上進心，但在生活上就不能隨心所欲，要學會控制欲望、淡然生活，否則就可能使人生的天平發(fā)生傾斜，導致經(jīng)濟上腐敗、生活上腐化、政治上墮落;四是要慎獨，鷹擊長空，不墜青云之志，在有人監(jiān)督下，誠實守法，無人監(jiān)管，更應恪盡職守，潔身自好，管住自己，造福一方。要認真學習貫徹《廉政準則》，這是對一名領導干部廉潔從政的最根本要求，要把《準則》作為自己從政的行為標桿，看做一種警示，當成一面鏡子，經(jīng)常想一想、看一看、照一照，檢查自己有什么不良的苗頭和傾向，及時加以改進和糾正，這對自己和家庭都是有益的。
    要認真落實“一崗雙責”。在座的各位到崗后，要按照黨風廉政建設責任制的要求，在抓好稅收工作的同時，切實擔負起抓黨風廉政建設的責任。自覺遵守并嚴格帶頭執(zhí)行《陜西省地稅系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法(試行)》，履行黨風廉政建設和反腐敗工作職責，就是要對本地區(qū)、本單位在自己所分管的工作范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作職責，在重要部署、重要環(huán)節(jié)、重大事項上，要親自布臵、親自檢查、親自解決存在的問題;就是要按照“誰主管，誰負責”的原則，把反腐倡廉的任務分解到相關職能部門和每個領導干部，做到一級抓一級，層層抓落實。你們現(xiàn)在擔任的雖然是副職，但依然是所分管工作范圍黨風廉政建設工作的責任人，因此對反腐倡廉工作必須高度重視，要認識到不抓就是失職，不認真抓就是沒盡職，抓不好就是不稱職。領導干部不僅要干事，還要干凈，不僅要管好自已，還要管好隊伍、配偶子女和親屬。省紀委對領導干部落實黨風廉政建設責任制提出了“五個一”的要求，即對黨風廉政建設和反腐敗工作每年至少要進行一次安排部署;對分管范圍內的黨員干部講一次廉政教育課;聽一次所管部門領導有關黨風廉政建設情況的匯報;對新任職干部和有反映的干部進行一次廉政談話;對分管范圍群眾反映突出的一兩個不正之風問題進行調研。這“五個一”，是責任制的具體化，也是一個領導干部抓好廉政建設最基本的要求，大家務必抓好落實，尤其是赴地市交流干部，要做到把反腐倡廉同稅收工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起獎懲，使反腐倡廉建設同稅收工作緊密結合，互相促進。
    毛澤東同志曾經(jīng)告誡我們：“我們的權力是誰給的?是人民群眾給的，是用來為人民服務的?！爆F(xiàn)在重溫毛主席的這段教導，仍然顯得十分親切。在座的各位同志，通過自身的努力和組織的培養(yǎng)，有了一個一展身手、干事創(chuàng)業(yè)的平臺，機會來之不易，希望同志們要倍加珍惜省局黨組的信任與重托，倍加珍惜廣大稅干的期待與厚望，倍加珍惜個人的職責和榮譽。要常修為官之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，常興利民之舉，不驕、不躁、不奢、不逸，做到警鐘長鳴、潔身自好。以新姿態(tài)、新思想、新作風，履行新職責，作出新貢獻。
    最后，祝大家在新的工作崗位上取得優(yōu)異成績，并祝大家身體健康!工作順利!
    按照市紀檢委、市委組織部的要求，圍繞本次民主生活會“認真貫徹落實xx屆中央政治局關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定、省市級領導改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法和省市委黨內政治生活八條規(guī)定”的主題，通過與班子成員談心、征求干部職工意見和建議，及前一階段的學習，本人認真領會了《改進工作作風密切聯(lián)系群眾》等相關文件的精神，緊密結合自身工作實際，做出了一下總結。
    一、學習關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾中央八項規(guī)定等文件的體會。
    通過對改中央八項規(guī)定的學習，我認為這是加強對干部選拔和管理的重要舉措。對干部的選拔和管理，不僅綱舉目張，可以說改進工作作風，密切聯(lián)系群眾是黨在新時期關于對干部選拔和管理的重要法規(guī)。對我們而言，就是要在提高修養(yǎng)上下功夫，中央八項規(guī)定為準繩，分清“是”與“非”、“合法”與“不合法”的界線，時刻保持清醒頭腦，牢記“公平正義”的宗旨，牢記“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的教誨，身體力行，爭做“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”的先進模范。
    二、對照中央八項規(guī)定的自查情況。
    通過對照“xx屆中央政治局關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定、省市級領導改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法和省市委黨內政治生活八條規(guī)定”自己沒有違反“制度”的行為。
    三、存在的主要問題。
    (一)思想觀念不夠解放。平時雖然注重學習大量的政治、經(jīng)濟和法律方面的知識，并從中吸取精華充實自己，但由于日常性事務工作多，不能更深層次地靜下心來學習，導致對新生事物不能馬上接受，影響了更深層次的解放思想。
    (二)工作抓落實不夠細致。紀檢工作任務重、內容規(guī)定性強、質量標準高、環(huán)節(jié)要求細，雖然平時對工作強調很多，注重完善各項。
    規(guī)章制度。
    但對執(zhí)行情況檢查督促較少硬措施不力。即布置多檢查少;說的多做的少;要求多幫助少。導致工作中出現(xiàn)一些本不應該出現(xiàn)的失誤。
    (三)調查研究不夠深入。我主抓紀檢監(jiān)察工作，由于平常對各單位基本情況已大致掌握，所以到基層調研時間相對較少。主觀認為到基層就是給添麻煩，只要通過聽匯報、座談等形式，稍加引導就能達到事半功倍的效果。這樣，就易出現(xiàn)對基層深層次的矛盾和問題不能及時發(fā)現(xiàn)，妥善處理的情況。
    四、改進措施。
    針對以上問題，在今后的工作中，我將從以下幾個方面進行努力，加以解決。
    (一)不斷學習，提高素質。把認真學習黨的指導思想、方針政策與學習貫徹“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”工作相結合，把認真學習理論和業(yè)務知識作為提高工作能力的重要途徑，常抓不懈。在領會基本原理及其精神實質上下功夫，致力于提高自己的工作水平和領導水平。
    (二)以身作則，秉公執(zhí)紀。作為紀檢組長，自己首先要以身作則，自覺接受黨紀政紀和國家法律法規(guī)的約束，凡是要求別人做的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。做到堅持以事實為依據(jù)，以法律為準繩，一切從實際出發(fā)，“有法必嚴，違法必究”，忠實履行職責，堅持原則，不講情面，不講關系，不循私情，嚴肅查處，堅決維護黨紀國法的尊嚴。
    (三)改進方法，做好工作。實際工作中，注重綜合運用“借威、乘勢、碰硬、創(chuàng)新、戒浮、見微”六種工作方法。借威，即善于借助《黨章》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》賦予的權威，堅持多請示、多匯報、多請教。乘勢，即善于抓住工作時機，捕捉工作契機，趁勢而上，鞏固成績，解決問題。碰硬，即敢于并善于同歪風邪氣作斗爭，打開工作局面。創(chuàng)新，即勤于思考，善于調研，積極探索廉政教育、民主評議等重點工作規(guī)律，不斷總結新經(jīng)驗，提出新思路，推出新舉措，拿出新辦法，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。戒浮，即以務實的工作態(tài)度，說實話，鼓實勁，察實情，干實事，摒棄“花架子”，在叫真求實上下真功夫。見微，即把問題想的再深一些，把工作做的再細一些，深到每個細節(jié)，細到每個環(huán)節(jié)，努力以深入細致的工作作風營造民主監(jiān)督的氣氛，開創(chuàng)紀檢新局面。以上發(fā)言，如有不妥之處，敬請批評指正。
    各位領導、同志們：
    通過這幾天的學習，我的體會是：紀檢監(jiān)察工作有兩項任務，一是堅決懲治腐敗，一是有效預防腐敗，只有從根本上鏟除和遏制腐敗的產生,維護稅務機關良好的管理秩序,才能保證國家稅收工作的順利完成。結合我局實際，談談自己的一些想法。
    一、圍繞黨章學習，抓好三個試點。
    黨章是規(guī)范和制約全體黨員行為的總章程，在黨內具有最高的權威性和最大的約束力。在學習貫徹黨章中，如何加強對權力運行的制約;如何發(fā)揚民主，拓寬民主渠道，加強民主監(jiān)督;如何建立和諧征納關系，使執(zhí)政為民的思想在具體工作中得以體現(xiàn)。圍繞這三個題目，我們搞了三個試點。
    一是培養(yǎng)黨章思維，審視決策行為。
    黨章思維就是運用黨章的立場來思考問題的方式和習慣，以黨章為根據(jù)，以維護黨章權威和促進黨章價值的實現(xiàn)為目標。在政治生活中，相對依靠政策和上級指示的立場來思考問題的方式和習慣而言，黨章更具有客觀性、宏觀性、全局性和民主性。而從我們目前的現(xiàn)狀來看，用黨章的立場來思考問題還沒有被認識，更不要說形成習慣。所以說，現(xiàn)在需要培養(yǎng)這種思維。當前我們先從領導班子入手，以決策行為為內容，用黨章的立場來審查這些決策行為是否符合黨章立場。因為決策行為是權力運用的核心，加強對“兩權”的監(jiān)督制約，首先要從決策行為開始。試點單位洛龍區(qū)地稅局組織黨組“一班人”，通過逐級學習黨章，研究黨章在基層組織中必須認真貫徹落實的思想、行為、標準、方法和紀律，對照黨章檢查去年區(qū)局黨組所決定的18個問題，查找出理論和實踐的差距，標準與執(zhí)行的差距。通過整改，使黨組在研究決定問題的過程中樹立黨章思維，按照黨章的要求進行科學決策，使決策更具有全局性、客觀性、民主性。
    二是建立民主評議委員會，拓寬民主監(jiān)督渠道。
    構建和諧社會的基礎是民主渠道暢通。xx屆四中全會提出的“建立社會輿情和分析機制，暢通民情反映渠道”，并要求建立人民調解組織網(wǎng)絡，把人民調解工作延伸到社會生活各個領域。而我們作為國家機關的基層組織也是一個群體，也有自己內部范圍內的群眾問題。建立一個“民主評議委員會”，構筑一個引導群眾，宣傳群眾，說服群眾的平臺。由群眾選舉代表作委員，限定一些群眾關心的內容，對反映比較強烈的熱點問題，群眾個體都有權在規(guī)定的內容內提出申請，由“民主評議委員會”按照政策規(guī)定、實際情況，做出一個應該如何解決的答案，提交黨的組織或行政組織作為處理參考。這既可保障黨外群眾的批評、建議、檢舉等權利。也可保證黨內的同志了解和參與黨內事務，充分行使黨內的知情權、參與權、選擇權，推進政務公開和黨務公開。這個試點是在孟津縣局進行的。他們成立了由群眾代表組成的民主評議委員會，制定了章程，確定了范圍。將評議分為三個部分。一是對縣局黨組所決定的問題，群眾有意見者，可申請評議;二是在廉政建設方面、為納稅人服務方面、“八榮八恥”、“八堅持、八反對”方面，存在突出問題的可申請評議;三是為建立和諧地稅方面存在的問題，可以申請評議，三個部分共擬定了27條。通過民主評議委員會的成立，推動了孟津縣局政務公開、拓寬了民主監(jiān)督渠道，密切了干群關系，促進了各項工作落實。
    三是滿足納稅需求，提升服務層次。
    為納稅人服務不是點的工程是個系列工程，是民心工程。納稅人需要稅務機關服務系列化，貫穿納稅的全過程，而我們現(xiàn)在仍局限在一個點上，顯然不符合納稅人的需求。要不斷提高服務的層次和水平，來滿足納稅人的需求，納稅人需要什么樣的涉稅服務，我們就提供什么樣的服務。這個試點，我們在澗西區(qū)局進行，主要解決兩個問題，一是納稅人在不同的時間段需要什么樣的服務，大企業(yè)、小企業(yè)、市場商戶、福利企業(yè)、商業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)等，服務形式有哪些不同，要分別研究他們的需求。二是根據(jù)納稅人的需求，用什么樣的服務形式能滿足納稅人的需求。重點實現(xiàn)“五個方面”的突破。第一、認真落實“全程辦事代理”的服務新模式，依法為納稅人提供全過程優(yōu)質服務。第二、全面實施“納稅服務無轄區(qū)”的服務新方式。第三、大力推行“批量扣稅”的服務新方法。第四、積極落實“簡化辦稅和審批手續(xù)”的服務新措施，開辟不同需求的“綠色通道”。第五、建立健全“滿足納稅人需求”的快速反應新機制。
    三個試點都已經(jīng)取得階段性成果，市局機關已抽調人員，總結試點經(jīng)驗，將在全市地稅系統(tǒng)推廣。
    三、圍繞責任追究，突出三個針對黨的xx大明確提出，“落實黨風廉政建設責任制關鍵在嚴格責任追究”。只有做到三個針對才能使責任追究工作落到實處。
    一是要針對所有的失職、瀆職對象，不能“追下不追上，追大不追小，追軟不追硬，追疏不追親”。要通過嚴格的責任追究，讓工作不到位者“丟面子”，使不認真執(zhí)行責任制者“挨扳子”，給失職、瀆職者“挪位子”，真正達到追究一個，教育一片的目的。
    二是要針對被追究對象的具體問題認真進行定性分析，確定具體處理辦法。既要對構成違法、違規(guī)、違紀的行為進行追究，又要對違犯工作紀律、工作程序，造成了經(jīng)濟損失和不良影響的行為進行追究;既要追究直接當事人的責任，也要追究主管領導的責任。特別是對于惡性案件和群眾關心的重大問題，進行責任追究之后，還要及時公布追究結果，自覺接受群眾監(jiān)督。
    三是針對存在的問題，通過深入剖析，查找制度漏洞，舉一反三，建章立制，堵塞管理中的漏洞。前段時間我們在查處某所長貪污稅款問題時，雖然未發(fā)現(xiàn)該同志貪污稅款，但是該同志在日常征管工作中疏于管理，造成部分稅款未能及時入庫，按照責任追究有關要求，對該所長進行了免職處理。并針對在管理中存在的問題，召集有關人員進行討論，在此基礎上制定了《關于加強基層征收管理的意見》，加強了日常征收管理，起到了紀檢監(jiān)察工作為稅收中心工作服務的目的。
    四、圍繞中心工作，把握四個途徑。
    大力開展組織收入工作要有良好的廉政環(huán)境做保障。所以，我們必須樹立抓廉政就是抓業(yè)務，抓業(yè)務必須抓廉政的理念，緊密圍繞稅收中心來開展黨風廉政建設工作，營造廉政環(huán)境大勢。如何營造良好的廉政環(huán)境?我認為要做到四抓，即：抓教育，抓制度，抓督查，抓創(chuàng)新。
    抓教育。反腐倡廉教育要先行。當前有一些誤區(qū)，相當一部分人認為，廉政教育作用不大，把教育當說教。而我則反復考慮，認為教育不是作用不大，是傳統(tǒng)的教育方式?jīng)]有達到理想的效果，沒有效果的教育越多，群眾就越反感，時間長了，大家也不相信教育了。如何突出教育效果?一是抓領導干部的率先垂范作用?！皢栴}敢查前三排，責任追到主席臺”，才能真正解決“群眾看不慣，群眾看不起，群眾看不見”的問題。這就要求各級領導干部要帶頭廉潔自律，只有過好名利關、權力關、金錢關和人情關，誠心誠意與群眾交朋友，以民為天，為官才會有威信，群眾才會信服，教育才會有效果，黨風廉政教育才能最終落到實處。二是抓好“四講”不動搖。即重點崗位重點講、干部任前超前講、全體人員普遍講、逢會逢節(jié)逢查堅持講，使黨員干部視黨紀條規(guī)如“雷池和高壓線”，不能踩，不能越;三是抓正反兩方面的典型。要敢于抓反面典型，讓教育有明顯的針對性，使大家切實引以為戒;要積極樹立先進典型，對在去年。
    先進性教育。
    活動中，挖掘出來的基層優(yōu)秀共產黨員先進事跡，進行提煉，突出“閃光點”，展現(xiàn)“先進性”，從不同方面體現(xiàn)基層同志愛崗敬業(yè)、無私奉獻、廉潔從政、文明服務等先進事跡，組成巡講團，深入各單位進行巡回宣講，用身邊事教育身邊人，以弘揚正氣，為營造良好的廉政環(huán)境“造勢”。四是抓教育效果的評估與考核。要建立一套廉政教育效果考核評估辦法，定期組織檢查，讓各級重視教育效果。
    抓制度。一要建立健全科學的預警機制。注意從機構調整、人事變動、重大節(jié)日、婚喪嫁娶及稅務干部社交圈、生活圈、娛樂圈等活動中了解和掌握帶有傾向性、普遍性的問題，全面掌握廉政工作信息，正確分析和判斷腐敗行為的苗頭和動向，做到關口前移，防范在先，把腐敗現(xiàn)象遏制在萌芽狀態(tài)，切實做到標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防。二要建立科學的監(jiān)督制約機制。以稅務管理信息化為依托，深化征管改革，優(yōu)化業(yè)務流程，科學分解權力，建立和完善人機結合的監(jiān)控機制，把監(jiān)督制約貫穿到稅收執(zhí)法權和行政管理權運行的全過程。三要建立橫向聯(lián)動機制。加強與相關監(jiān)督管理部門的協(xié)調和溝通，力求形成合力，共同參與干部的監(jiān)督管理，產生監(jiān)督管理的疊加效應。四要建立反饋機制。充分利用案件資源，對黨風廉政建設和反腐敗斗爭中出現(xiàn)的重大事件、重要動態(tài)和重點傾向，及時反饋給各級黨組和有關部門，及時調整廉政教育的內容和方法，增強工作的針對性和實效性。
    抓督查。教育也好，制度也好，都要用檢查手段落實。所以一要組織人員從機關到基層檢查落實情況，定期通報。二要加強審計監(jiān)督，堅持經(jīng)濟責任審計制度，開展對領導干部的任中審計，做到離任必審，對發(fā)現(xiàn)的問題，堅決實行問責追究。在此基礎上召開內審工作研討會，擴大審計結果的運用。前一階段我們在審計過程中，發(fā)現(xiàn)某單位未執(zhí)行“一支筆”審批制度，在研討會上做為問題進行討論，推動了整改。
    三要成立督查小組，采取不定期抽查與暗訪檢查相結合的形式，對各單位廉政建設、政務公開、行政執(zhí)法、優(yōu)質服務工作進行督導檢查，對存在問題的有關責任單位和責任人的違規(guī)行為提出處理建議，并對督查結果及時進行通報，并將督查結果納入年終考核，與評先掛鉤，獎懲分明。
    抓創(chuàng)新。實踐反復證明，實事求是，是馬克思主義活的靈魂;改革創(chuàng)新，是時代精神的核心內容。地稅部門的紀檢監(jiān)察要提高工作水平，就要不斷增強創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性地開展工作。一要把本單位工作經(jīng)驗系統(tǒng)化，根據(jù)形勢和任務的變化，不斷研究、總結本單位工作經(jīng)驗，形成新的較為完善的工作思路、措施和方法，并不斷總結提高，創(chuàng)造出更加系統(tǒng)、更高層次的新經(jīng)驗。二要把上級精神具體化，貫徹上級精神不能簡單照搬照抄，當傳聲筒、收發(fā)室，要吃透上級精神，將上級要求與本單位實際有機結合起來，在貫徹落實中創(chuàng)新。三要把外地經(jīng)驗本地化，現(xiàn)代信息的快捷，使我們足不出戶就能看到、學到很多外地和外單位的新思路、新方法，但我們要結合實際，去粗取精、去偽存真，在學習的基礎上樹立新觀念、開辟新領域、提煉新方法。四要使本單位工作特色化。抓創(chuàng)新就是抓特色，要善于思考，積極探索，形成獨具特色和優(yōu)勢的工作經(jīng)驗和風格。
    五、圍繞自身建設，提高四種能力。
    我局現(xiàn)有19名紀檢組長中有17個是新任紀檢組長，如何使他們迅速適應崗位工作需要，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作為稅收中心工作保駕護航的作用，是我們干好工作的基礎。所以，我們通過組織培訓班、開展業(yè)務比武、進行經(jīng)驗交流等形勢使他們熟練掌握“三個基本功”，提高四個方面的能力。
    一是學習能力。職務提升了面對新的工作，新的任務，不學習就不能適應工作需要。有地位不一定有學問，有權力不一定有知識，學而知之，不學習，就跟不上形勢。對紀檢干部要強化理論學習，使我們的工作建立在正確的理論基礎之上，始終把握正確的方向;要深化業(yè)務學習，尤其是相關法律知識和黨紀政紀法規(guī)的知識，始終把握工作規(guī)律;要注重知識積累，了解和熟悉有關基建、財務、審計、稅收等業(yè)務知識，始終把握參與主動權。我們今年要通過舉辦培訓班、組織考試和經(jīng)驗交流等形式，加強紀檢監(jiān)察干部的學習，提高他們的思想和業(yè)務水平。
    二是組織協(xié)調能力。學習教育、調查案件、建章立制等工作，都離不開紀檢監(jiān)察干部的組織協(xié)調能力。今年我們召開反腐倡廉教育聯(lián)席會議，利用教育資源，設計由各個部門參與的主題活動。但我們由于經(jīng)驗不足，組織活動計劃的落實起來很困難，所以要錘煉紀檢監(jiān)察干部的組織協(xié)調力。對計劃的事前準備，落實計劃的方法步驟，分工合作的協(xié)調，調查案件的力量整合，錘煉立體思維，加強實施能力的鍛煉。
    三是業(yè)務能力。要有善于發(fā)現(xiàn)問題的能力，熟悉廉政建設規(guī)定，熟悉下情，還要有發(fā)現(xiàn)問題的途徑和辦法;要有調查案件的能力，掌握調查方法，掌握談話藝術，掌握取證手段;要有自律能力，有正義感，敢于堅持原則，一身正氣，嚴格紀律不怕得罪人。
    四是宣傳能力。通過近一時期的基層調研，我發(fā)現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作缺乏氛圍。這既與工作的性質有關，也與我們的宣傳缺乏力度有關，提高宣傳能力是改善氛圍的重要環(huán)節(jié)。而我局現(xiàn)有的紀檢監(jiān)察干部90%以上人員沒有講過課，對廉政教育沒有說服力，不敢運用批評與自我批評這個武器。最近，我們準備搞一次集體備課，鍛煉演講能力，根據(jù)各單位實際，確定一些需要點名批評的內容，讓我們的紀檢監(jiān)察干部都有一些棱角，敢講、敢抓、敢管，把我們的工作特點在形象上先立起來。
    紀檢組長工作鑒定篇五
    同志們：大家好!
    首先，真誠的祝賀大家即將走上新的工作崗位!近兩個月來，你們經(jīng)過民主推薦、組織考察等干部選拔程序，贏得了組織和群眾的信任與重托，最終脫穎而出，這既是你們個人長期以來努力學習和工作的結果，也是對組織的培養(yǎng)和期望的最好回報。今天，在你們真正走上新的工作崗位前，受省局黨組委托，由我來給大家進行一次任前廉政集體談話。
    任前廉政談話是選拔任用干部的必經(jīng)程序，是黨組織了解、關心、愛護、幫助干部健康成長的重要舉措，是加強和改進領導干部教育、管理、監(jiān)督關口前移的有效手段，對增強領導干部自重、自警、自省、自勵意識，促進干部思想作風建設和政治素質提高都有著十分重要的意義。各位都是初次走上領導崗位的優(yōu)秀青年干部，今后在各自的工作崗位上都將擔負起更加繁重的工作任務，也可能將面臨更多的誘惑與誤區(qū)。下面，我從三個方面談一下，希望能夠幫助大家進一步鞏固和強化“知廉、守廉、倡廉、促廉”的意識，樹立“領導就是責任”的觀念，為確保各自工作任務的圓滿完成，提供堅強的政治思想保障。
    一、要勤于學習，不斷強化自身修養(yǎng)。
    所倡導的領導干部八個方面的良好作風的第一項就是，勤奮好學、學以致用。勤奮好學是領導干部增強黨性、提高本領、做好工作的前提。中國有句古語，叫做“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”，意思是說，不讀書、不學習，必然言之無物，風度、氣度、修養(yǎng)就不會提高，人就會變得粗俗。事實也是如此，一個干部不愛讀書、不愛學習，思維和能力就會顯得遲鈍僵化，個人素質就不會得到提升，就不能適應工作的需要，就會成為時代的落伍者。這次競爭上崗，大家先后參加了兩次考試，一次是對綜合素質的測試，一次是前兩天進行的任前廉政知識測試，這些測試既是對大家任職所需知識的綜合檢驗，也是一次重要的、善意的提醒，就是要告誡大家作為一名合格領導干部必須不斷加強學習，其中包括廉政法規(guī)知識的學習。大家即將走上新的領導崗位，對個人能力和素質都會有新的更高的要求，靠“吃老本”是難以適應工作發(fā)展變化的，因此，一定要在學習上繼續(xù)下足功夫用足勁頭，多讀書多學習。惟有此，才能不斷掌握新知識，提高思想理論水平和科學決策能力;才能及時理清思路，研究新情況，解決新問題;才能獲得知識上轉化的新能力，為在新形勢下實現(xiàn)地稅事業(yè)又好又快發(fā)展真正肩負起“帶領”和“指導”的雙重責任。要通過學習努力提高理論水平、理論素質和廉潔意識，提高運用政策理論分析和解決現(xiàn)實問題的能力，提高正確認識自己、不斷改造主觀世界的能力，做到對組織襟懷坦白，堅持說老實話、辦老實事、做老實人，對同志肝膽相照、以誠相待、言行一致。要主動克服工作忙、事務多的干擾，學會“擠”，不給自己任何放松和懈怠的理由，自覺減少一些應酬交際，犧牲一些休息時間，減少一些娛樂愛好，去除一些私心雜念，舍棄一些安逸享樂，合理利用時間安排好學習;善于“鉆”，真正沉下身心，認真研讀重要政治著作、廣泛涉獵相關知識、深鉆精學稅收業(yè)務、苦學猛練過硬“功夫”，培養(yǎng)終身學習、超前學習的良好習慣，只有這樣才能“腹有詩書氣自華”，才能提升境界、開闊眼界、提高素質、增長才干，才能在今后的工作中做到頭腦清醒、境界開闊、心中有數(shù)、底氣十足。
    二、要忠于職守，真正做到履職盡責。
    無論是在一個地方，還是一個部門，領導干部都是人民群眾關注的焦點。律己方能樹正氣，勤政才會有作為。作為一名領導干部，要守紀律，樹立良好形象。嚴格遵守黨的紀律，是對每一位黨員干部的本質要求。尤其是黨員領導干部，就更要加強這一方面的紀律。因為你是領導干部，手上或多或少的掌握著一定的權力，所以，你就站到了遵守黨紀國法的前沿位臵，稍有不慎，就會追悔莫及。要嚴守黨的政治紀律、組織紀律、群眾紀律、廉政紀律，堂堂正正做人、清清白白為官、老老實實干事，真正做到為民、務實、清廉。要講原則，自覺接受監(jiān)督。班子的每位成員都應珍惜愛護班子的團結，都應做團結的表率。要維護集體領導、尊重同事，堅持原則、敢于負責，顧全大局、加強協(xié)作，形成興一方熱土、干一番事業(yè)的強大合力。要嚴格執(zhí)行民主集中制，要靠事業(yè)心和責任感促進團結，靠溝通協(xié)調維護團結，靠組織制度保證團結。要加強黨內監(jiān)督，自覺地接受并正確地對待黨和人民群眾的監(jiān)督，只有這樣才能做到少犯或不犯錯誤。要求實效，爭創(chuàng)一流業(yè)績。要堅持真抓實干，真正把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，集中到加快地稅事業(yè)發(fā)展上來，集中到狠抓工作落實上來。結合稅收工作實際，按照中央的總體要求，我們地稅系統(tǒng)的領導干部應該加強自身的“六種能力”建設。即不斷提高自己分析形勢，把握大局，服務經(jīng)濟工作的能力;提高依法治稅，規(guī)范行政的能力;提高科學化、規(guī)范化、精細化管理稅收的能力;提高求真務實，開拓創(chuàng)新的能力;提高做思想政治工作、群眾工作，帶好隊伍的能力;提高拒腐防變，經(jīng)得住各種誘惑和考驗的能力。要始終保持干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績的精神狀態(tài)，迅速進入工作角色，以實際行動展示你們在新崗位上的實干精神和工作水平。
    三、要嚴于自律，認真落實“一崗雙責”
    近年來，一些領導干部因放縱私欲，被權力、金錢、美色所吞噬，最終玩火自焚，被自己打敗的事情屢見報端。前車之覆，后車之鑒。一個干部提拔了，對其各方面的能力也將提出更高的要求，比如決策能力、管理能力、協(xié)調能力等，但其中一個最重要也是最基本的能力，就是干部的廉政能力，這是事業(yè)成功的保障，是干部成長的前提。廉政抓不好，其他能力再強，也難堪重用。因此，廉政這根弦要始終繃緊。要強化“四自”觀念(自重、自省、自警、自勵)，時刻保持清醒頭腦，自我鞭策、不驕不躁，不斷追求積極上進和清白人生。要認真做到“四慎”，一要慎微，就是要從微小的事情做起，在小事上也要嚴格把關，古人云：“舟必漏而后水入，土必濕而后苔生”。小節(jié)不拘，就會放松對自己的要求，自律意識就會淡化，就會在矛盾的、僥幸的復雜心態(tài)中邁出可怕的第一步;二要慎思，就是要經(jīng)常開展自我檢查，思考自己的所言、所行是否符合領導干部的標準，理想信念有沒有偏差，不斷加強黨性鍛煉，提升個人修養(yǎng)，培養(yǎng)良好品德，進而提升境界;三要慎欲，欲望是行動的先導，古人云“貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天”，因此，大家要清醒的認識欲望、對待欲望，在學習上要有求知欲，在工作上要有上進心，但在生活上就不能隨心所欲，要學會控制欲望、淡然生活，否則就可能使人生的天平發(fā)生傾斜，導致經(jīng)濟上腐敗、生活上腐化、政治上墮落;四是要慎獨，鷹擊長空，不墜青云之志，在有人監(jiān)督下，誠實守法，無人監(jiān)管，更應恪盡職守，潔身自好，管住自己，造福一方。要認真學習貫徹《廉政準則》，這是對一名領導干部廉潔從政的最根本要求，要把《準則》作為自己從政的行為標桿，看做一種警示，當成一面鏡子，經(jīng)常想一想、看一看、照一照，檢查自己有什么不良的苗頭和傾向，及時加以改進和糾正，這對自己和家庭都是有益的。
    要認真落實“一崗雙責”。在座的各位到崗后，要按照黨風廉政建設責任制的要求，在抓好稅收工作的同時，切實擔負起抓黨風廉政建設的責任。自覺遵守并嚴格帶頭執(zhí)行《陜西省地稅系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法(試行)》，履行黨風廉政建設和反腐敗工作職責，就是要對本地區(qū)、本單位在自己所分管的工作范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作職責，在重要部署、重要環(huán)節(jié)、重大事項上，要親自布臵、親自檢查、親自解決存在的問題;就是要按照“誰主管，誰負責”的原則，把反腐倡廉的任務分解到相關職能部門和每個領導干部，做到一級抓一級，層層抓落實。你們現(xiàn)在擔任的雖然是副職，但依然是所分管工作范圍黨風廉政建設工作的責任人，因此對反腐倡廉工作必須高度重視，要認識到不抓就是失職，不認真抓就是沒盡職，抓不好就是不稱職。領導干部不僅要干事，還要干凈，不僅要管好自已，還要管好隊伍、配偶子女和親屬。省紀委對領導干部落實黨風廉政建設責任制提出了“五個一”的要求，即對黨風廉政建設和反腐敗工作每年至少要進行一次安排部署;對分管范圍內的黨員干部講一次廉政教育課;聽一次所管部門領導有關黨風廉政建設情況的匯報;對新任職干部和有反映的干部進行一次廉政談話;對分管范圍群眾反映突出的一兩個不正之風問題進行調研。這“五個一”，是責任制的具體化，也是一個領導干部抓好廉政建設最基本的要求，大家務必抓好落實，尤其是赴地市交流干部，要做到把反腐倡廉同稅收工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起獎懲，使反腐倡廉建設同稅收工作緊密結合，互相促進。
    毛澤東同志曾經(jīng)告誡我們：“我們的權力是誰給的?是人民群眾給的，是用來為人民服務的?！爆F(xiàn)在重溫毛主席的這段教導，仍然顯得十分親切。在座的各位同志，通過自身的努力和組織的培養(yǎng)，有了一個一展身手、干事創(chuàng)業(yè)的平臺，機會來之不易，希望同志們要倍加珍惜省局黨組的信任與重托，倍加珍惜廣大稅干的期待與厚望，倍加珍惜個人的職責和榮譽。要常修為官之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，常興利民之舉，不驕、不躁、不奢、不逸，做到警鐘長鳴、潔身自好。以新姿態(tài)、新思想、新作風，履行新職責，作出新貢獻。
    最后，祝大家在新的工作崗位上取得優(yōu)異成績，并祝大家身體健康!工作順利!
    紀檢組長工作鑒定篇六
    各位領導、同志們：
    通過這幾天的學習，我的體會是：紀檢監(jiān)察工作有兩項任務，一是堅決懲治腐敗，一是有效預防腐敗，只有從根本上鏟除和遏制腐敗的產生,維護稅務機關良好的管理秩序,才能保證國家稅收工作的順利完成。結合我局實際，談談自己的一些想法。
    一、圍繞黨章學習，抓好三個試點。
    黨章是規(guī)范和制約全體黨員行為的總章程，在黨內具有最高的權威性和最大的約束力。在學習貫徹黨章中，如何加強對權力運行的制約;如何發(fā)揚民主，拓寬民主渠道，加強民主監(jiān)督;如何建立和諧征納關系，使執(zhí)政為民的思想在具體工作中得以體現(xiàn)。圍繞這三個題目，我們搞了三個試點。
    一是培養(yǎng)黨章思維，審視決策行為。
    黨章思維就是運用黨章的立場來思考問題的方式和習慣，以黨章為根據(jù)，以維護黨章權威和促進黨章價值的實現(xiàn)為目標。在政治生活中，相對依靠政策和上級指示的立場來思考問題的方式和習慣而言，黨章更具有客觀性、宏觀性、全局性和民主性。而從我們目前的現(xiàn)狀來看，用黨章的立場來思考問題還沒有被認識，更不要說形成習慣。所以說，現(xiàn)在需要培養(yǎng)這種思維。當前我們先從領導班子入手，以決策行為為內容，用黨章的立場來審查這些決策行為是否符合黨章立場。因為決策行為是權力運用的核心，加強對“兩權”的監(jiān)督制約，首先要從決策行為開始。試點單位洛龍區(qū)地稅局組織黨組“一班人”，通過逐級學習黨章，研究黨章在基層組織中必須認真貫徹落實的思想、行為、標準、方法和紀律，對照黨章檢查去年區(qū)局黨組所決定的18個問題，查找出理論和實踐的差距，標準與執(zhí)行的差距。通過整改，使黨組在研究決定問題的過程中樹立黨章思維，按照黨章的要求進行科學決策，使決策更具有全局性、客觀性、民主性。
    二是建立民主評議委員會，拓寬民主監(jiān)督渠道。
    構建和諧社會的基礎是民主渠道暢通。xx屆四中全會提出的“建立社會輿情和分析機制，暢通民情反映渠道”，并要求建立人民調解組織網(wǎng)絡，把人民調解工作延伸到社會生活各個領域。而我們作為國家機關的基層組織也是一個群體，也有自己內部范圍內的群眾問題。建立一個“民主評議委員會”，構筑一個引導群眾，宣傳群眾，說服群眾的平臺。由群眾選舉代表作委員，限定一些群眾關心的內容，對反映比較強烈的熱點問題，群眾個體都有權在規(guī)定的內容內提出申請，由“民主評議委員會”按照政策規(guī)定、實際情況，做出一個應該如何解決的答案，提交黨的組織或行政組織作為處理參考。這既可保障黨外群眾的批評、建議、檢舉等權利。也可保證黨內的同志了解和參與黨內事務，充分行使黨內的知情權、參與權、選擇權，推進政務公開和黨務公開。這個試點是在孟津縣局進行的。他們成立了由群眾代表組成的民主評議委員會，制定了章程，確定了范圍。將評議分為三個部分。一是對縣局黨組所決定的問題，群眾有意見者，可申請評議;二是在廉政建設方面、為納稅人服務方面、“八榮八恥”、“八堅持、八反對”方面，存在突出問題的可申請評議;三是為建立和諧地稅方面存在的問題，可以申請評議，三個部分共擬定了27條。通過民主評議委員會的成立，推動了孟津縣局政務公開、拓寬了民主監(jiān)督渠道，密切了干群關系，促進了各項工作落實。
    三是滿足納稅需求，提升服務層次。
    為納稅人服務不是點的工程是個系列工程，是民心工程。納稅人需要稅務機關服務系列化，貫穿納稅的全過程，而我們現(xiàn)在仍局限在一個點上，顯然不符合納稅人的需求。要不斷提高服務的層次和水平，來滿足納稅人的需求，納稅人需要什么樣的涉稅服務，我們就提供什么樣的服務。這個試點，我們在澗西區(qū)局進行，主要解決兩個問題，一是納稅人在不同的時間段需要什么樣的服務，大企業(yè)、小企業(yè)、市場商戶、福利企業(yè)、商業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)等，服務形式有哪些不同，要分別研究他們的需求。二是根據(jù)納稅人的需求，用什么樣的服務形式能滿足納稅人的需求。重點實現(xiàn)“五個方面”的突破。第一、認真落實“全程辦事代理”的服務新模式，依法為納稅人提供全過程優(yōu)質服務。第二、全面實施“納稅服務無轄區(qū)”的服務新方式。第三、大力推行“批量扣稅”的服務新方法。第四、積極落實“簡化辦稅和審批手續(xù)”的服務新措施，開辟不同需求的“綠色通道”。第五、建立健全“滿足納稅人需求”的快速反應新機制。
    三個試點都已經(jīng)取得階段性成果，市局機關已抽調人員，總結試點經(jīng)驗，將在全市地稅系統(tǒng)推廣。
    三、圍繞責任追究，突出三個針對黨的xx大明確提出，“落實黨風廉政建設責任制關鍵在嚴格責任追究”。只有做到三個針對才能使責任追究工作落到實處。
    一是要針對所有的失職、瀆職對象，不能“追下不追上，追大不追小，追軟不追硬，追疏不追親”。要通過嚴格的責任追究，讓工作不到位者“丟面子”，使不認真執(zhí)行責任制者“挨扳子”，給失職、瀆職者“挪位子”，真正達到追究一個，教育一片的目的。
    二是要針對被追究對象的具體問題認真進行定性分析，確定具體處理辦法。既要對構成違法、違規(guī)、違紀的行為進行追究，又要對違犯工作紀律、工作程序，造成了經(jīng)濟損失和不良影響的行為進行追究;既要追究直接當事人的責任，也要追究主管領導的責任。特別是對于惡性案件和群眾關心的重大問題，進行責任追究之后，還要及時公布追究結果，自覺接受群眾監(jiān)督。
    三是針對存在的問題，通過深入剖析，查找制度漏洞，舉一反三，建章立制，堵塞管理中的漏洞。前段時間我們在查處某所長貪污稅款問題時，雖然未發(fā)現(xiàn)該同志貪污稅款，但是該同志在日常征管工作中疏于管理，造成部分稅款未能及時入庫，按照責任追究有關要求，對該所長進行了免職處理。并針對在管理中存在的問題，召集有關人員進行討論，在此基礎上制定了《關于加強基層征收管理的意見》，加強了日常征收管理，起到了紀檢監(jiān)察工作為稅收中心工作服務的目的。
    四、圍繞中心工作，把握四個途徑。
    大力開展組織收入工作要有良好的廉政環(huán)境做保障。所以，我們必須樹立抓廉政就是抓業(yè)務，抓業(yè)務必須抓廉政的理念，緊密圍繞稅收中心來開展黨風廉政建設工作，營造廉政環(huán)境大勢。如何營造良好的廉政環(huán)境?我認為要做到四抓，即：抓教育，抓制度，抓督查，抓創(chuàng)新。
    抓教育。反腐倡廉教育要先行。當前有一些誤區(qū)，相當一部分人認為，廉政教育作用不大，把教育當說教。而我則反復考慮，認為教育不是作用不大，是傳統(tǒng)的教育方式?jīng)]有達到理想的效果，沒有效果的教育越多，群眾就越反感，時間長了，大家也不相信教育了。如何突出教育效果?一是抓領導干部的率先垂范作用。“問題敢查前三排，責任追到主席臺”，才能真正解決“群眾看不慣，群眾看不起，群眾看不見”的問題。這就要求各級領導干部要帶頭廉潔自律，只有過好名利關、權力關、金錢關和人情關，誠心誠意與群眾交朋友，以民為天，為官才會有威信，群眾才會信服，教育才會有效果，黨風廉政教育才能最終落到實處。二是抓好“四講”不動搖。即重點崗位重點講、干部任前超前講、全體人員普遍講、逢會逢節(jié)逢查堅持講，使黨員干部視黨紀條規(guī)如“雷池和高壓線”，不能踩，不能越;三是抓正反兩方面的典型。要敢于抓反面典型，讓教育有明顯的針對性，使大家切實引以為戒;要積極樹立先進典型，對在去年先進性教育活動中，挖掘出來的基層優(yōu)秀共產黨員先進事跡，進行提煉，突出“閃光點”，展現(xiàn)“先進性”，從不同方面體現(xiàn)基層同志愛崗敬業(yè)、無私奉獻、廉潔從政、文明服務等先進事跡，組成巡講團，深入各單位進行巡回宣講，用身邊事教育身邊人，以弘揚正氣，為營造良好的廉政環(huán)境“造勢”。四是抓教育效果的評估與考核。要建立一套廉政教育效果考核評估辦法，定期組織檢查，讓各級重視教育效果。
    抓制度。一要建立健全科學的預警機制。注意從機構調整、人事變動、重大節(jié)日、婚喪嫁娶及稅務干部社交圈、生活圈、娛樂圈等活動中了解和掌握帶有傾向性、普遍性的問題，全面掌握廉政工作信息，正確分析和判斷腐敗行為的苗頭和動向，做到關口前移，防范在先，把腐敗現(xiàn)象遏制在萌芽狀態(tài)，切實做到標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防。二要建立科學的監(jiān)督制約機制。以稅務管理信息化為依托，深化征管改革，優(yōu)化業(yè)務流程，科學分解權力，建立和完善人機結合的監(jiān)控機制，把監(jiān)督制約貫穿到稅收執(zhí)法權和行政管理權運行的全過程。三要建立橫向聯(lián)動機制。加強與相關監(jiān)督管理部門的協(xié)調和溝通，力求形成合力，共同參與干部的監(jiān)督管理，產生監(jiān)督管理的疊加效應。四要建立反饋機制。充分利用案件資源，對黨風廉政建設和反腐敗斗爭中出現(xiàn)的重大事件、重要動態(tài)和重點傾向，及時反饋給各級黨組和有關部門，及時調整廉政教育的內容和方法，增強工作的針對性和實效性。
    抓督查。教育也好，制度也好，都要用檢查手段落實。所以一要組織人員從機關到基層檢查落實情況，定期通報。二要加強審計監(jiān)督，堅持經(jīng)濟責任審計制度，開展對領導干部的任中審計，做到離任必審，對發(fā)現(xiàn)的問題，堅決實行問責追究。在此基礎上召開內審工作研討會，擴大審計結果的運用。前一階段我們在審計過程中，發(fā)現(xiàn)某單位未執(zhí)行“一支筆”審批制度，在研討會上做為問題進行討論，推動了整改。
    三要成立督查小組，采取不定期抽查與暗訪檢查相結合的形式，對各單位廉政建設、政務公開、行政執(zhí)法、優(yōu)質服務工作進行督導檢查，對存在問題的有關責任單位和責任人的違規(guī)行為提出處理建議，并對督查結果及時進行通報，并將督查結果納入年終考核，與評先掛鉤，獎懲分明。
    抓創(chuàng)新。實踐反復證明，實事求是，是馬克思主義活的靈魂;改革創(chuàng)新，是時代精神的核心內容。地稅部門的紀檢監(jiān)察要提高工作水平，就要不斷增強創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性地開展工作。一要把本單位工作經(jīng)驗系統(tǒng)化，根據(jù)形勢和任務的變化，不斷研究、總結本單位工作經(jīng)驗，形成新的較為完善的工作思路、措施和方法，并不斷總結提高，創(chuàng)造出更加系統(tǒng)、更高層次的新經(jīng)驗。二要把上級精神具體化，貫徹上級精神不能簡單照搬照抄，當傳聲筒、收發(fā)室，要吃透上級精神，將上級要求與本單位實際有機結合起來，在貫徹落實中創(chuàng)新。三要把外地經(jīng)驗本地化，現(xiàn)代信息的快捷，使我們足不出戶就能看到、學到很多外地和外單位的新思路、新方法，但我們要結合實際，去粗取精、去偽存真，在學習的基礎上樹立新觀念、開辟新領域、提煉新方法。四要使本單位工作特色化。抓創(chuàng)新就是抓特色，要善于思考，積極探索，形成獨具特色和優(yōu)勢的工作經(jīng)驗和風格。
    五、圍繞自身建設，提高四種能力。
    我局現(xiàn)有19名紀檢組長中有17個是新任紀檢組長，如何使他們迅速適應崗位工作需要，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作為稅收中心工作保駕護航的作用，是我們干好工作的基礎。所以，我們通過組織培訓班、開展業(yè)務比武、進行經(jīng)驗交流等形勢使他們熟練掌握“三個基本功”，提高四個方面的能力。
    一是學習能力。職務提升了面對新的工作，新的任務，不學習就不能適應工作需要。有地位不一定有學問，有權力不一定有知識，學而知之，不學習，就跟不上形勢。對紀檢干部要強化理論學習，使我們的工作建立在正確的理論基礎之上，始終把握正確的方向;要深化業(yè)務學習，尤其是相關法律知識和黨紀政紀法規(guī)的知識，始終把握工作規(guī)律;要注重知識積累，了解和熟悉有關基建、財務、審計、稅收等業(yè)務知識，始終把握參與主動權。我們今年要通過舉辦培訓班、組織考試和經(jīng)驗交流等形式，加強紀檢監(jiān)察干部的學習，提高他們的思想和業(yè)務水平。
    二是組織協(xié)調能力。學習教育、調查案件、建章立制等工作，都離不開紀檢監(jiān)察干部的組織協(xié)調能力。今年我們召開反腐倡廉教育聯(lián)席會議，利用教育資源，設計由各個部門參與的主題活動。但我們由于經(jīng)驗不足，組織活動計劃的落實起來很困難，所以要錘煉紀檢監(jiān)察干部的組織協(xié)調力。對計劃的事前準備，落實計劃的方法步驟，分工合作的協(xié)調，調查案件的力量整合，錘煉立體思維，加強實施能力的鍛煉。
    三是業(yè)務能力。要有善于發(fā)現(xiàn)問題的能力，熟悉廉政建設規(guī)定，熟悉下情，還要有發(fā)現(xiàn)問題的途徑和辦法;要有調查案件的能力，掌握調查方法，掌握談話藝術，掌握取證手段;要有自律能力，有正義感，敢于堅持原則，一身正氣，嚴格紀律不怕得罪人。
    四是宣傳能力。通過近一時期的基層調研，我發(fā)現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作缺乏氛圍。這既與工作的性質有關，也與我們的宣傳缺乏力度有關，提高宣傳能力是改善氛圍的重要環(huán)節(jié)。而我局現(xiàn)有的紀檢監(jiān)察干部90%以上人員沒有講過課，對廉政教育沒有說服力，不敢運用批評與自我批評這個武器。最近，我們準備搞一次集體備課，鍛煉演講能力，根據(jù)各單位實際，確定一些需要點名批評的內容，讓我們的紀檢監(jiān)察干部都有一些棱角，敢講、敢抓、敢管，把我們的工作特點在形象上先立起來。
    紀檢組長工作鑒定篇七
    我是縣計委紀檢組長，在委里分管信訪工作，主要職責就是在縣委縣政府及縣紀委的正確領導下，在委領導及同志們的大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大精神，認真貫徹落實在中央紀委第三次全會上的重要講話精神，按照“為民、務實、清廉”的要求，緊緊圍繞經(jīng)濟這個中心，認真做好新形勢下的黨風廉政建設和反腐敗工作。具體來說，即協(xié)助做好本單位的廉政建設、執(zhí)法監(jiān)察與糾風、查辦案件、黨風黨紀教育等。下面，我就一年來的工作報告如下：
    一、履行好自已的工作職責，協(xié)助抓好單位的黨風廉政建設。
    1、用“三個代表”重要思想武裝頭腦，全面提升干部職工的思想政治素質。按照縣紀委紀發(fā)(20xx)3號文的精神，委機關紀檢干部積極投入到“開展用‘三個代表’重要思想武裝頭腦，全面提升紀檢監(jiān)察干部思想政治素質”學習教育活動中去，重點學習了“三個代表”重要思想學習綱要、《[被屏蔽詞語]中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產黨領導干部廉潔從政準則(試行)》、《兩個條例》等有關學習材料。通過學習、交流、討論，提高了學習效果，加強了黨性鍛煉，改造了主觀世界，從而牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強了宗旨意識和服務意識，堅定了為實現(xiàn)北?！吧鷳B(tài)立縣”戰(zhàn)略目標，全面建設小康社會的信念。
    2、切實轉變工作作風，抓好各項工作的落實。今年是轉變作風年，干部職工思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題，要在今后的工作中加以改進、解決。我委根據(jù)縣委、北發(fā)(20xx)9號文件精神，在計委系統(tǒng)下發(fā)了“關于在全縣計系統(tǒng)開展轉變作風活動的實施方案”，按照方案，我們組織干職工學習了《關于加強和改進黨的作風建設的決定》、學習在中紀委第三次全會上的重要講話，學習《兩個條例》等，同時，我們下到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計辦、掛點村采取座談、上門征求意見等多種形式，廣泛收集社會各界的意見和建議，共收集了7個方面的問題，已制訂措施、落實整改。并建立了各項工作制度，規(guī)范計干部工作行為。我們積極推行承諾服務制、首問負責制、限時辦結制、違反計劃生育規(guī)定責任追究和獎懲制度、公開辦事制，服務站制定了《醫(yī)務人員職業(yè)道德規(guī)范》、《醫(yī)務人員守則》、《科室工作守則》等服務規(guī)范，將人員崗位、服務程序、服務項目、收費標準進行公開，接受群眾監(jiān)察。一年來，通過抓作風建設，縣計委在生育、節(jié)育政策的落實、農村0—6周歲獨生子女保健平安保險、純女戶結扎、出生嬰兒男女性別比整治、流動人口管理、服務網(wǎng)絡建設、利益導向機制等方面的工作都得到了很好地落實。特別是農村0—6周歲獨生子女健康平安保險、純女戶結扎保險、“三結合”幫扶，顯示了計劃生育工作以人為本的工作理念。
    3、加強廉潔自律，增強了領導干部廉潔從政的自覺性。領導干部廉潔自律是搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的關鍵。一年來，縣計委領導班子成員嚴格執(zhí)行縣委制發(fā)的《關于領導干部喜慶婚喪事活動管理若干規(guī)定》、《北海縣公費住宅電話和移動電話規(guī)范管理暫行規(guī)定》等廉潔自律文件，并經(jīng)常對照規(guī)定進行自查自糾。一是開展了對領導干部違反規(guī)定接受“紅包”專項治理活動，7名委領導班子成員認真開展了對照檢查，沒有收受“紅包”現(xiàn)象。二是嚴格按照縣委規(guī)定的標準，報銷移動電話和住宅電話話費。三是加強了公車管理，制定了相關制度，有效地遏制了公車私用的現(xiàn)象。
    4、加強糾風工作力度，不斷優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境。一是堅持依法行政，規(guī)范處罰行為。今年3月份，以縣政府北府字(20xx)14號文件下發(fā)了《北海縣社會撫養(yǎng)征收管理有關規(guī)定》，規(guī)范全縣統(tǒng)一征收基數(shù)金額、征收管理措施等，做到依法行政。二是加大了減輕農民負擔力度。從今年7月起，我們在生育對象辦理一胎、再生一胎生育證、孕前檢查及環(huán)孕檢方面都進行免費辦理，大大減輕了農民負擔。三是積極推行各項優(yōu)質服務。年初，縣計委制定了承諾服務制、首問負責制、限時辦結制、公開辦事制，積極搞好優(yōu)質服務，沒有發(fā)生吃、拿、卡、要現(xiàn)象。
    5、樹立群眾觀念，積極做好信訪工作。計劃生育工作是一項涉及到千家萬戶、工作面很廣的工作，政策性很強。因此，做好群眾的來信來訪，對促進計劃生育工作有著很大作用。一年來，共處理了38起群眾來信來訪(電話)。對群眾的來信來訪，我們及時組織人員進行調查、了解、解決，并將結果及時反饋給有關單位和個人，做到件件有著落，事事有回音，維護了社會穩(wěn)定。
    二、個人思想作風建設、在職學習和廉潔自律方面的情況。
    一年來，本人能以“三個代表”重要思想為指導，堅持解放思想、實事求是的思想路線，牢固樹立求真務實的意識，牢固樹立正確的科學發(fā)展觀、人生觀、價值觀和政績觀，進一步強化發(fā)展意識、責任意識和創(chuàng)新意識。能忠于職守，勤奮工作，能積極參加上級業(yè)務部門和縣委組織部、縣人事局組織的各類培訓班，努力提高自身的理論水平。
    在廉潔自律方面，能堅決執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，能克已奉公，遵守紀律，不徇私情，淡泊名利，勤儉節(jié)約，沒有收受“紅包”、公款大吃大喝、公車私用等問題，按規(guī)定報銷電話費用。
    三、存在的問題和不足。
    由于存在“船到碼頭車到站”的消極思想，對自身的政治理論和業(yè)務知識學習抓得不夠，自身素質有待提高;二是有遲到早退現(xiàn)象。這些都有待于在今后工作中加以改進。
    四、二0xx年的工作思路。
    1、繼續(xù)協(xié)助抓好本單位的黨風黨紀教育。利用墻報、電教、組織學習等形式，開展黨風黨紀教育。
    2、協(xié)助做好黨風廉政建設和反腐敗工作。按照縣委、縣政府規(guī)定的廉潔自律規(guī)定，抓好制止公款吃喝、通訊工具配置和話費報銷、公車管理等規(guī)定的落實。
    3、按照縣紀委監(jiān)察局的統(tǒng)一部署，開展本系統(tǒng)的依法行政執(zhí)法監(jiān)察。
    4、自辦或協(xié)辦一件案件。
    5、做好群眾的來信來訪接待工作，做到件件有著落，事事有回音。
    以上述職，請大家審議。
    紀檢組長工作鑒定篇八
    一年來，在市紀委和省、市××局黨組的正確領導下，我與班子成員以及全體干部一道，堅持以“三個代表”重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞××中心工作。認真履行黨風廉政責任制，真正做到局黨組對領導干部提出的“×××”要求。按照“想干事、會干事、干成事”的要求，認真履行職責，圓滿完成上級紀委和局黨組安排的各項工作任務。
    人的思想政治素質的靈魂是理論素質，干部素質的靈魂是干部的思想理論素質。提高自身素質的基礎是學習，提升工作能力的源泉還是學習。我堅持把學習擺在重要位置，不斷提高業(yè)務水平和領導能力。嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，努力提高政治思想覺悟。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十六大等重要文件，牢固樹立科學發(fā)展觀，努力提高思想政治素質和理論素質，堅定政治理想信念。
    深入學習《黨章》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》以及其它黨紀政紀條規(guī)。自覺遵守黨的紀律，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴肅性。理論聯(lián)系實際，堅持用馬列主義的立場、觀點、方法去分析研究解決問題，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀以及地位觀、權力觀、利益觀。堅持嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自省、自警、自勵。
    思想上不斷完善，政治上不斷求強，業(yè)務上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應日益艱巨的工作任務需要。堅持用理論武裝頭腦，努力提高覺悟，始終把黨和人民的利益放在首位，個人利益無條件地服從黨的利益，忠于職守、勤奮敬業(yè)、真抓實干，切實為群眾辦好事、辦實事，堅持做到廉潔奉公、不斷學習、不斷進取。
    繼續(xù)發(fā)揚干一行，愛一行，鉆一行的工作作風，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地開展工作。針對××工作的薄弱環(huán)節(jié)，抓緊××法律法規(guī)政策的學習，努力熟悉××工作。不恥下問，虛心向老同志請教，主動參與××等工作，積極參加培訓。通過參加××組織的××培訓，對×××以及××法規(guī)制度有了較系統(tǒng)的了解，豐富了知識。
    對紀檢監(jiān)察工作，本人也是一門新觸及的課題，通過自學和鉆研并深入學習黨紀條規(guī)、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》與配套制度以及中央、省、市紀委有關文件規(guī)定，初步掌握了紀檢監(jiān)察工作的思路和要求，基本適應了工作。參加了中紀委組織的培訓，開闊了視野，進一步明確了工作方向，充分認識紀檢監(jiān)察工作的艱巨性與復雜性。
    嚴格按照《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐朽體系實施綱要》的要求，積極構建適合××系統(tǒng)實際的懲治和預防腐朽體系。嚴格要求嚴格管理，注重源頭防治，在×××中加強監(jiān)督，并配合局黨組出臺一系列的管理制度及規(guī)定，進一步加強權力制約。嚴格落實“××禁令”和“××”要求，加強全系統(tǒng)的日常制度管理，并進行不定期的檢查。我始終堅持以認真、負責、一絲不茍為工作宗旨，認真完成好上級和局黨組分配的各項工作，狠抓行風效能建設，努力轉變機關工作作風。深入企業(yè)、群眾認真聽取意見，向企業(yè)發(fā)放行風、效能以及廉政聯(lián)系卡，對有反應的問題及時進行調查。
    工作中，積極完成好黨組及局領導交辦的各項任務，努力做到不辜負領導信任，不愧對同志給予的支持尊重。嚴格要求自己，積極主動地研究探索紀檢工作中遇到的各種問題。努力協(xié)助一把手做好黨風廉政建設工作，制定黨風廉政建設責任制，加強對黨員干部的教育管理監(jiān)督，積極開展警示教育活動。努力協(xié)助局領導做好糾風工作，協(xié)助制定、出臺進一步加強行風建設的實施意見以及××系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂的實施意見，做到層層落實，使糾風工作有計劃、有措施、有落實，形成齊抓共管、相互負責的良好局面。
    對行風評議中企業(yè)與群眾提出的意見，逐條分析查找原因，采取有效措施，切實抓好整改。隨著×××力度的不斷加大，行風工作也面臨新的形勢，我多次要求全體人員一定要把行風工作體現(xiàn)在××中，體現(xiàn)在××中，體現(xiàn)在××中，體現(xiàn)在日常工作中。積極組織參加行風熱線活動，多次組織明查暗訪。經(jīng)過全系統(tǒng)上下努力，行風效能建設工作取得較好成績。
    保持不驕不躁、艱苦奮斗的良好作風，不自滿、不擺官架子，始終把自己擺在低位，與同事、同志平等相處，尊重領導，關心下屬，克己謙讓，樂于助人，真誠相待。嚴格執(zhí)行**集中制原則，開展批評和自我批評，認真虛心聽取干部職工的意見建議，領導和同事之間關系相處很好。把單位當成自己的家一樣，愛護公物，勤儉節(jié)約，從節(jié)約一滴水一度電做起，認真管理好財和物。
    紀檢組長工作鑒定篇九
    紀檢監(jiān)察部半年度工作情況總結范文今年以來，在省局監(jiān)察室和市局黨組的精心指導和正確領導下，我局的紀檢監(jiān)察工作緊緊圍繞全市國稅中心工作，以開展保持共產黨員。
    先進性教育。
    和創(chuàng)建學習型國稅機關活動為載體，以iso貫標和兩權監(jiān)督為抓手，深化教育，完善制度，強化監(jiān)督，狠抓落實，深入開展黨風廉政建設和反腐朽斗爭工作，為實現(xiàn)紹興國稅事業(yè)的持續(xù)全面協(xié)調發(fā)展提供有力保證。
    (一)重領導，著力構建良好的工作機制。
    一是市局成立了以局黨組書記，朱關烈局長為組長，其他局領導為副組長，各處室，各單位主要負責人為成員的黨風廉政建設和行風建設領導小組，負責全系統(tǒng)黨風廉政建設和行風建設的統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調，并明確了我處室負責日常的工作聯(lián)絡和上傳下達等有關事項，保證了全系統(tǒng)黨風廉政建設和行風建設工作部署落到實處。
    二是認真制定方案。市局于年初及時下發(fā)了《年行風建設工作意見》(紹市國稅監(jiān)41號)，確定了今年全市國稅系統(tǒng)行風建設的指導思想和目標，工作要點及具體要求，提出了一個轉變，四個力爭的工作目標，即：干部作風進一步轉變，力爭使全體干部依法行政的能力進一步增強，力爭為納稅人的服務質量，服務效率進一步提高，力爭使社會各界和廣大納稅人關注的突出問題得到妥善解決，力爭使人民群眾和廣大納稅人對國稅部門的滿意度繼續(xù)保持較高水平。
    三是全面落實黨風廉政建設和行風建設責任制。市局與各單位簽訂黨風廉政建設和行風建設責任狀，將黨風廉政建設和行風建設的主要任務分解落實，列入各單位年度工作考核目標。從而在全系統(tǒng)形成了一級抓一級，逐級抓落實的良好工作格局，進一步完善了黨組統(tǒng)一領導，班子齊抓共管，紀檢監(jiān)察協(xié)調，單位各負其責，干部積極參與的工作機制。
    (二)重教育，提高干部思想政治基礎。
    我局黨組始終把黨風廉政建設和行風建設作為實踐三個代表重要思想的具體措施，作為收好稅，帶好隊的良好機遇，要求各單位務必高度重視，切實增強緊迫感，扎實工作，務求實效。今年以來，我局先后組織全體干部學習了中紀委第五次會議精神以及上級有關黨風廉政建設和行風建設的會議精神，結合開展保持共產黨員先進性教育和創(chuàng)建學習型國稅機關活動，組織學習了胡總書記在山東，貴州考察時的重要講話，并多次舉行先進性教育活動專題輔導會，如由市局朱關烈局長作了題為《實現(xiàn)自我超越，為紹興國稅事業(yè)多作貢獻》的專題輔導報告，邀請了省委黨校曹文彪教授作了題為《第五項修煉與學習型機關》的專題輔導講座，邀請了市委黨校葉振東副校長就科學理解共產黨員先進性的內涵作輔導報告。同時通過網(wǎng)上廉政教育和周一學習制度，組織廣大黨員干部進行廣泛而熱烈的學習討論。通過開展保持共產黨員先進性教育和創(chuàng)建學習型國稅機關活動，確立了以人為本，和諧發(fā)展為紹興國稅愿景，執(zhí)法公正嚴明，服務優(yōu)質高效，管理科學規(guī)范，隊伍奮發(fā)有為為紹興國稅的發(fā)展目標，為搞好全系統(tǒng)黨風廉政建設和行風建設打下了堅實的思想基礎。
    (三)重制度，逐步規(guī)范行政管理和稅收執(zhí)法行為。
    今年以來，我們除了認真落實上級廉潔自律的各項規(guī)定外，還有針對性地對領導干部和一般工作人員出臺了一些制度規(guī)定。
    一是對領導干部，明確要求嚴格執(zhí)行好五條紀律和三個必須。
    即：違反規(guī)定收送現(xiàn)金，有價證券和支付憑證的，按組織程序一律先免職，再依據(jù)規(guī)定處理。跑官和要官的，要批評教育，不能提拔重用，在重要崗位上的要予以調整，已經(jīng)得到提拔的要堅決撤下來;對跑官和要官制止不力造成用人嚴重失察失誤的要嚴肅追究責任。放任，縱容配偶，子女及其配偶和身邊工作人員利用領導干部職權和職務的影響謀取非法利益的，要辭去現(xiàn)任職務或由組織責令辭退，并按規(guī)定給予紀律處分。利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財，要嚴肅查處。參與賭博的應予以免職，再依據(jù)規(guī)定處理;到國(境)外賭博的，要從嚴懲處。在重大事項的決策過程中做到三個必須，即：決策的事項，內容和程序必須事先設定;決策必須經(jīng)過集體討論，形成會議記要;在議事決策中一把手必須末位表態(tài)。領導干部特別是單位一把手，要嚴以律己，廉潔自律，在日常工作中加以落實，加以體現(xiàn)。
    二是對一般工作人員，明確自覺遵守七個嚴禁。
    即：嚴禁自立收費項目收費和擅自提高收費標準或擴大收費范圍的行為;嚴禁以培訓等名義進行亂攤派，亂收費;嚴禁向納稅人強行征訂和有償發(fā)行內部刊物的行為;嚴禁在推廣稅控計價器的過程中，采用行政手段指定單一品牌產品的行為;嚴禁為納稅人指定稅務代理和參與稅務代理活動收取費用的行為;嚴禁稅務人員吃，拿，卡，要，報行為，特別是嚴禁稅務人員向納稅人借錢和借占交通工具，通訊工具，住房等;嚴禁到企業(yè)報銷私車保險，修理和燃油等應由個人支付的費用。同時，在原有干部廉政檔案的基礎上，與市局信息中心一起共同研發(fā)了干部電子廉政檔案，并于今年3月份在市本級進行了實施。五條紀律，三個必須和七個嚴禁等規(guī)定的出臺，進一步規(guī)范了行政管理和稅收執(zhí)法行為，有效地預防了干部的違紀違法問題的發(fā)生。
    (四)重溝通，進一步推進行風建設。
    聚財為國，執(zhí)法為民是國稅工作的靈魂。我局從優(yōu)化服務，改進作風入手，精心打造和諧國稅，努力構建和諧征納關系，成效顯著。
    一是不斷深化納稅服務。
    進一步加強信息性服務的主渠道————紹興國稅網(wǎng)站的建設，在充分體現(xiàn)紹興國稅規(guī)范，便民，透明，高效的工作理念的基礎上，建立了納稅提醒，政策解讀和以案說法三個子欄目;同時提高了網(wǎng)上咨詢問題的答復質量，實現(xiàn)了由提問人對答復質量進行評定的辦法。
    二是努力構建和諧征納關系。
    以納稅人滿意度為標準，以便民服務為目標，進一步提高服務質量，提升服務品位。市局明確要求管理員稅收信息送達率要達到98%;下戶輔導率要達到100%，輔導準確率要達到95%。
    三是開展走訪納稅人活動。
    市局領導帶頭開展了走訪納稅人活動，分別走訪了古越龍山股份有限公司等58家企業(yè)，征求了對國稅局在規(guī)范執(zhí)法，服務納稅人等方面的意見建議;同時現(xiàn)場提供政策咨詢，向納稅人系統(tǒng)解釋出口退稅，農副產品收購等方面最新的稅收政策動態(tài)和政策，對納稅人提出的有關出口退稅政策趨勢，農產品收購處理等一些疑難問題都一一作了現(xiàn)場解答，并為納稅人今后如何進一步發(fā)展從稅收角度提出了建議性意見。
    (五)重督查，積極履行紀檢監(jiān)察職能。
    年初以來，我局進一步加大全市國稅系統(tǒng)貫標工作力度，充分發(fā)揮貫標工作在規(guī)范并推動國稅工作持續(xù)改進的作用，真正使iso9000稅收質量管理體系作為提升系統(tǒng)行風建設向更高層次邁進的基礎平臺。
    一是進一步夯實貫標工作基礎。
    今年5月份，結合征管改革和機構職能的調整，我處室及時對體系文件及6個工作規(guī)程進行修訂，并新增了《稅收執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)操作工作規(guī)程》，同時認真開展了一次部門內審，對內審中發(fā)現(xiàn)的問題采取適宜的預防和糾正措施并進行跟蹤驗證，使內審作為推動紀檢監(jiān)察工作持續(xù)改進的主要抓手。
    二是認真開展執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)試點工作。
    在實際工作中能與兩權監(jiān)督，iso內審，效能督查和執(zhí)法考核相結合，重點是年度已開展的稅收執(zhí)法行為，選取了6個選項點中的61條線索開展了人工核查。檢查共發(fā)現(xiàn)了11個問題，提出了10條合理化建議，并對相關責任人員進行了過錯責任追究。試點中還對軟件結構的正確性，流程的順暢性，選項的科學性，操作的便捷性進行了測試，確保了試點工作的順利進行，得到了國家稅務總局領導的肯定。
    三是開展政務公開和大宗物資采購檢查。
    今年x月，根據(jù)省局的要求，由我處室牽頭扎扎實實地開展了政務公開和大宗物資采購專項檢查。從檢查的結果看，我局在政務公開方面做到了政策法規(guī)，辦稅程序和標準，執(zhí)法結果全透明，在大宗物資采購方面中能嚴格按照5000元以下詢價采購，5000元至50000元實行邀請報價，50000元以上實行邀請招標的標準組織實施，做到公開，公平，公正。
    四是認真開展作風紀律督查。
    市局成立作風紀律督查小組，按照在崗，在行，在狀態(tài)的要求，定期不定期地對干部規(guī)范執(zhí)法，遵紀守法，廉潔自律等情況進行檢查，及時糾正各種不良行為。
    今年上半年，根據(jù)省局的要求，我們還組織全市紀檢監(jiān)察部門積極開展了以關于預防國稅系統(tǒng)職務犯罪問題和關于加強稅收管理員廉政教育和管理問題等為主要內容的紀檢監(jiān)察業(yè)務調研。全市國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門圍繞建立健全懲防體系建設，共撰寫有質量，有分析的調研文章14篇，并專門在《紹興國稅研究》出了一期專輯。
    此外，我們還認真做好信訪件的查處工作，上半年共收到舉報的信5件，已全部處理完畢，紀檢監(jiān)察統(tǒng)計報表也按要求認真做好。
    回顧半年來的紀檢監(jiān)察工作，我們雖然做了不少工作，也取得了一些成績，但也存在一些問題與不足，離新世紀國稅改革和發(fā)展的要求還存在一定的距離。如對。
    規(guī)章制度。
    的監(jiān)督檢查處理還不夠嚴格，工作的主動性還有待進一步增強等等。
    一年來，在市紀委和省、市××局黨組的正確領導下，我與班子成員以及全體干部一道，堅持以“三個代表”重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞中心工作。認真履行黨風廉政責任制，真正做到局黨組對領導干部提出的要求。按照“想干事、會干事、干成事”的要求，認真履行職責，圓滿完成上級紀委和局黨組安排的各項工作任務。
    一、注重理論學習，不斷提高自身素質，努力提升工作能力。
    人的思想政治素質的靈魂是理論素質，干部素質的靈魂是干部的思想理論素質。提高自身素質的基礎是學習，提升工作能力的源泉還是學習。我堅持把學習擺在重要位置，不斷提高業(yè)務水平和領導能力。嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，努力提高政治思想覺悟。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的xx大等重要文件，牢固樹立科學發(fā)展觀，努力提高思想政治素質和理論素質，堅定政治理想信念。
    深入學習《黨章》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》以及其它黨紀政紀條規(guī)。自覺遵守黨的紀律，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴肅性。理論聯(lián)系實際，堅持用馬列主義的立場、觀點、方法去分析研究解決問題，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀以及地位觀、權力觀、利益觀。堅持嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自省、自警、自勵。
    思想上不斷完善，政治上不斷求強，業(yè)務上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應日益艱巨的工作任務需要。堅持用理論武裝頭腦，努力提高覺悟，始終把黨和人民的利益放在首位，個人利益無條件地服從黨的利益，忠于職守、勤奮敬業(yè)、真抓實干，切實為群眾辦好事、辦實事，堅持做到廉潔奉公、不斷學習、不斷進取。
    二、愛崗敬業(yè)，認真履行工作職責，努力提升工作質量。
    繼續(xù)發(fā)揚干一行，愛一行，鉆一行的工作作風，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地開展工作。針對工作的薄弱環(huán)節(jié)，抓緊法律法規(guī)政策的學習，努力熟悉工作。不恥下問，虛心向老同志請教，主動參與等工作，積極參加培訓。通過參加組織的××培訓，對以及法規(guī)制度有了較系統(tǒng)的了解，豐富了知識。
    對紀檢監(jiān)察工作，本人也是一門新觸及的課題，通過自學和鉆研并深入學習黨紀條規(guī)、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》與配套制度以及中央、省、市紀委有關文件規(guī)定，初步掌握了紀檢監(jiān)察工作的思路和要求，基本適應了工作。參加了中紀委組織的培訓，開闊了視野，進一步明確了工作方向，充分認識紀檢監(jiān)察工作的艱巨性與復雜性。
    嚴格按照《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐朽體系實施綱要》的要求，積極構建適合系統(tǒng)實際的懲治和預防腐朽體系。嚴格要求嚴格管理，注重源頭防治，在中加強監(jiān)督，并配合局黨組出臺一系列的管理制度及規(guī)定，進一步加強權力制約。嚴格落實“禁令”和要求，加強全系統(tǒng)的日常制度管理，并進行不定期的檢查。我始終堅持以認真、負責、一絲不茍為工作宗旨，認真完成好上級和局黨組分配的各項工作，狠抓行風效能建設，努力轉變機關工作作風。深入企業(yè)、群眾認真聽取意見，向企業(yè)發(fā)放行風、效能以及廉政聯(lián)系卡，對有反應的問題及時進行調查。
    工作中，積極完成好黨組及局領導交辦的各項任務，努力做到不辜負領導信任，不愧對同志給予的支持尊重。嚴格要求自己，積極主動地研究探索紀檢工作中遇到的各種問題。努力協(xié)助一把手做好黨風廉政建設工作，制定黨風廉政建設責任制，加強對黨員干部的教育管理監(jiān)督，積極開展警示教育活動。努力協(xié)助局領導做好糾風工作，協(xié)助制定、出臺進一步加強行風建設的實施意見以及系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂的實施意見，做到層層落實，使糾風工作有計劃、有措施、有落實，形成齊抓共管、相互負責的良好局面。
    對行風評議中企業(yè)與群眾提出的意見，逐條分析查找原因，采取有效措施，切實抓好整改。隨著力度的不斷加大，行風工作也面臨新的形勢，我多次要求全體人員一定要把行風工作體現(xiàn)在中，體現(xiàn)在中，體現(xiàn)在中，體現(xiàn)在日常工作中。積極組織參加行風熱線活動，多次組織明查暗訪。經(jīng)過全系統(tǒng)上下努力，行風效能建設工作取得較好成績。
    三、日常生活嚴格要求，真誠待人。
    保持不驕不躁、艱苦奮斗的良好作風，不自滿、不擺官架子，始終把自己擺在低位，與同事、同志平等相處，尊重領導，關心下屬，克己謙讓，樂于助人，真誠相待。嚴格執(zhí)行集中制原則，開展批評和自我批評，認真虛心聽取干部職工的意見建議，領導和同事之間關系相處很好。把單位當成自己的家一樣，愛護公物，勤儉節(jié)約，從節(jié)約一滴水一度電做起，認真管理好財和物。
    紀檢組長工作鑒定篇十
    按照市紀檢委、市委組織部的要求，圍繞本次民主生活會“認真貫徹落實xx屆中央政治局關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定、省市級領導改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法和省市委黨內政治生活八條規(guī)定”的主題，通過與班子成員談心、征求干部職工意見和建議，及前一階段的學習，本人認真領會了《改進工作作風密切聯(lián)系群眾》等相關文件的精神，緊密結合自身工作實際，做出了一下總結。
    一、學習關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾中央八項規(guī)定等文件的體會。
    通過對改中央八項規(guī)定的學習，我認為這是加強對干部選拔和管理的重要舉措。對干部的選拔和管理，不僅綱舉目張，可以說改進工作作風，密切聯(lián)系群眾是黨在新時期關于對干部選拔和管理的重要法規(guī)。對我們而言，就是要在提高修養(yǎng)上下功夫，中央八項規(guī)定為準繩，分清“是”與“非”、“合法”與“不合法”的界線，時刻保持清醒頭腦，牢記“公平正義”的宗旨，牢記“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的教誨，身體力行，爭做“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”的先進模范。
    二、對照中央八項規(guī)定的自查情況。
    通過對照“xx屆中央政治局關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定、省市級領導改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法和省市委黨內政治生活八條規(guī)定”自己沒有違反“制度”的行為。
    三、存在的主要問題。
    (一)思想觀念不夠解放。平時雖然注重學習大量的政治、經(jīng)濟和法律方面的知識，并從中吸取精華充實自己，但由于日常性事務工作多，不能更深層次地靜下心來學習，導致對新生事物不能馬上接受，影響了更深層次的解放思想。
    (二)工作抓落實不夠細致。紀檢工作任務重、內容規(guī)定性強、質量標準高、環(huán)節(jié)要求細，雖然平時對工作強調很多，注重完善各項規(guī)章制度，但對執(zhí)行情況檢查督促較少，硬措施不力。即布置多，檢查少;說的多，做的少;要求多，幫助少。導致工作中出現(xiàn)一些本不應該出現(xiàn)的失誤。
    (三)調查研究不夠深入。我主抓紀檢監(jiān)察工作，由于平常對各單位基本情況已大致掌握，所以到基層調研時間相對較少。主觀認為到基層就是給添麻煩，只要通過聽匯報、座談等形式，稍加引導就能達到事半功倍的效果。這樣，就易出現(xiàn)對基層深層次的矛盾和問題不能及時發(fā)現(xiàn)，妥善處理的情況。
    四、改進措施。
    針對以上問題，在今后的工作中，我將從以下幾個方面進行努力，加以解決。
    (一)不斷學習，提高素質。把認真學習黨的指導思想、方針政策與學習貫徹“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”工作相結合，把認真學習理論和業(yè)務知識作為提高工作能力的重要途徑，常抓不懈。在領會基本原理及其精神實質上下功夫，致力于提高自己的工作水平和領導水平。
    (二)以身作則，秉公執(zhí)紀。作為紀檢組長，自己首先要以身作則，自覺接受黨紀政紀和國家法律法規(guī)的約束，凡是要求別人做的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。做到堅持以事實為依據(jù)，以法律為準繩，一切從實際出發(fā)，“有法必嚴，違法必究”，忠實履行職責，堅持原則，不講情面，不講關系，不循私情，嚴肅查處，堅決維護黨紀國法的尊嚴。
    (三)改進方法，做好工作。實際工作中，注重綜合運用“借威、乘勢、碰硬、創(chuàng)新、戒浮、見微”六種工作方法。借威，即善于借助《黨章》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》賦予的權威，堅持多請示、多匯報、多請教。乘勢，即善于抓住工作時機，捕捉工作契機，趁勢而上，鞏固成績，解決問題。碰硬，即敢于并善于同歪風邪氣作斗爭，打開工作局面。創(chuàng)新，即勤于思考，善于調研，積極探索廉政教育、民主評議等重點工作規(guī)律，不斷總結新經(jīng)驗，提出新思路，推出新舉措，拿出新辦法，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。戒浮，即以務實的工作態(tài)度，說實話，鼓實勁，察實情，干實事，摒棄“花架子”，在叫真求實上下真功夫。見微，即把問題想的再深一些，把工作做的再細一些，深到每個細節(jié)，細到每個環(huán)節(jié)，努力以深入細致的工作作風營造民主監(jiān)督的氣氛，開創(chuàng)紀檢新局面。以上發(fā)言，如有不妥之處，敬請批評指正。
    紀檢組長工作鑒定篇十一
    繼續(xù)發(fā)揚干一行，愛一行，鉆一行的工作作風，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地開展工作。尤其是掛職以來，針對區(qū)縣招商工作的薄弱環(huán)節(jié)，努力熟悉市招商工作。不恥下問，虛心向老同志請教，主動參與業(yè)務工作，積極參加培訓，豐富了知識、拓寬了思維。對紀檢監(jiān)察工作，本人也是一門新觸及的課題，通過自學和鉆研并深入學習黨紀條規(guī)、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》與配套制度以及中央、省、市、縣紀委有關文件規(guī)定，初步掌握了紀檢監(jiān)察工作的思路和要求，基本適應了工作。我始終堅持以認真、負責、一絲不茍為工作宗旨，認真完成好上級和局黨組分配的各項工作，狠抓行風效能建設，努力轉變機關工作作風。工作中，積極完成好黨組及局領導交辦的各項任務，努力做到不辜負領導信任，不愧對同志給予的支持尊重。嚴格要求自己，積極主動地研究探索紀檢工作中遇到的各種問題。努力協(xié)助一把手做好黨風廉政建設工作，制定黨風廉政建設責任制，加強對黨員干部的教育管理監(jiān)督，積極開展警示教育活動。努力協(xié)助局領導做好糾風工作，形成齊抓共管、相互負責的良好局面。
    紀檢組長工作鑒定篇十二
    同志們：
    今天，我們在這里共同研究探討唐山市財政系統(tǒng)人事教育工作，非常高興。我代表市局黨組，對各縣(市)、區(qū)人事科長的到來表示熱烈的歡迎!
    剛才，華軍同志對有關工作提出了具體要求，大家要抓好落實。我市的人事教育工作，總的來說，在各級財政部門和人事干部的共同努力下，對標先進、創(chuàng)先爭優(yōu)，人事管理制度改革、“六型”機關建設、教育培訓等工作不斷開創(chuàng)新局面，涌現(xiàn)出了許多新亮點，取得了新成效。據(jù)了解，有的縣區(qū)大力推行干部競崗輪崗，激發(fā)了干部隊伍活力;有的縣區(qū)“六型”機關創(chuàng)建工作抓得很到位，營造了濃厚創(chuàng)建氛圍;有的縣區(qū)狠抓干部教育培訓工作，干部隊伍整體素質得到了較大提高。許多先進的經(jīng)驗和做法，由于時間關系，不再逐一做匯報。這些經(jīng)驗是全市財政人事干部解放思想、積極探索、大膽創(chuàng)新的結果，是我市財政事業(yè)發(fā)展的寶貴財富，為做好全市財政人教工作提供了有益借鑒和重要參考。
    但我們也要清醒地看到，就全市而言，財政人教工作還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：部分縣區(qū)對抓李紅英同志先進事跡宣傳學習工作認識還不夠深刻，宣傳學習還不到位;有的縣區(qū)圍繞財政中心工作開展六型機關建設活動的思路不夠清晰;部分縣區(qū)六型機關信息報送不及時、質量不高;有的縣區(qū)開展干部教育培訓的力度不夠;各縣區(qū)干部管理制度改革不平衡，等等。這都說明我們在干部隊伍建設上還有很多工作要做。
    當前，全市正在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，各級各部門都提出了明確的奪旗爭星和認責承諾目標，從財政工作大局看，我市正處于財政改革發(fā)展不斷引向深入的攻堅階段，打造一支胸懷大局、業(yè)務精通、敢抓善管、清正廉潔的財政“鐵軍”，為財政改革發(fā)展提供堅強組織保障和人才支撐任務艱巨，使命光榮。各縣區(qū)財政部門一定要將干部隊伍建設放在重要位置，采取有力措施，奮力開拓工作新局面，以過硬的財政“鐵軍”，不斷提升財政管理科學化、精細化水平，為服務經(jīng)濟社會科學發(fā)展做出新的更大貢獻。下面，結合下一步重點工作，我講三點意見：
    一、要在宣傳學習李紅英同志先進事跡上見成效。
    李紅英同志是在我省財政系統(tǒng)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“六型機關”創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的先進典型，她的事跡真實感人，充分展現(xiàn)了財政干部忠于人民、甘為公仆的堅定信念，體現(xiàn)了心系群眾、無私奉獻的宗旨意識和拼搏進取、為民理財?shù)穆殬I(yè)操守，樹立了新時期河北財政干部的良好形象。財政廳和市局黨組高度重視李紅英同志先進事跡宣傳學習活動，將學習李紅英同志先進事跡作為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“六型”財政機關建設的重要載體和有力抓手，省廳做出了向李紅英同志學習的決定，市局印發(fā)了向李紅英同志學習的實施方案，并扎實組織開展了宣傳學習活動。
    李紅英同志先進事跡先后得到了謝旭人、陳全國等多位中央、省領導關注，省內主要媒體和中國財經(jīng)報曾大篇幅多角度地進行宣傳報道，取得了良好的社會反響。謝旭人部長指出：在財政部舉辦李紅英同志先進事跡報告會，對全國財政系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動具有重要意義。李紅英同志的先進事跡具有鮮明的時代性和強大的感召力，是財政干部服務社會、服務群眾的生動典型，是全國財政系統(tǒng)廣大干部特別是青年干部學習的榜樣。希望全國各級財政部門在深入推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，通過多種形式，扎實組織好宣傳學習李紅英同志先進事跡活動。趙勇常務副省長指出：謝部長的講話，是對河北省財政干部隊伍的巨大激勵和鼓舞，也是對河北人民的巨大激勵和鼓舞。李紅英同志既是當代財政干部的楷模，也是當代青年的楷模，更是當代河北人民的楷模。我省要深入開展宣傳學習李紅英同志先進事跡活動，把李紅英同志作為全省“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重大典型。全省廣大黨員干部要積極向李紅英同志學習，堅守本職崗位、爭創(chuàng)一流業(yè)績，把李紅英同志的精神力量轉化成更好地服務科學發(fā)展、富民強省的強大動力，推動全省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
    為深入貫徹落實上級領導指示精神，在全市財政系統(tǒng)進一步掀起宣傳學習活動高潮，各縣區(qū)在開展宣傳學習李紅英同志先進事跡活動中，要緊緊圍繞推動中心工作，做到“四個結合”，即：把宣傳學習李紅英同志先進事跡與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合，把宣傳學習李紅英同志先進事跡與推進財政中心工作相結合，把宣傳學習李紅英同志先進事跡與開展六型機關創(chuàng)建相結合，把宣傳學習李紅英同志先進事跡與學習史明星同志先進事跡相結合，在全市財政系統(tǒng)迅速掀起宣傳學習李紅英同志先進事跡的熱潮。
    一是收看一次先進事跡報告會錄相。各縣(市)、區(qū)財政局要組織收看李紅英同志先進事跡光盤，李紅英先進事跡報告會視頻資料可從土豆網(wǎng)下載。
    二是召開一次民主生活會。組織財政干部暢談對學習李紅英同志先進事跡重要性的認識，學習的收獲和體會，對照先進，深刻剖析，查找不足，積極開展批評與自我批評，通過生活會引導大家深入開展對標先進、全面創(chuàng)優(yōu)活力。
    三是撰寫一篇體會文章。結合學習心得，對照先進，認真總結，根據(jù)自身實際談體會、談感受、談差距、談努力方向，撰寫一篇有質量的心得體會。優(yōu)秀的心得體會要積極向市局和省廳報送，向有關媒體推薦。
    四是建立一個學習園地。利用櫥窗、宣傳欄、網(wǎng)站等平臺建立活動陣地，宣傳李紅英同志先進事跡，張貼干部職工學習心得，營造濃厚的學習氛圍。
    五是確立一個人生目標。通過學習李紅英同志先進事跡，教育和感化黨員干部堅定理想信念，引導大家樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提升思想境界，明確人生目標定位，并為之而奮斗。
    六是選樹一名標桿。各縣(市)、區(qū)財政局要結合開展奪旗爭星活動，根據(jù)本單位黨員干部的思想作風、工作表現(xiàn)和工作業(yè)績，通過大家推選等方式，培樹起一名李紅英同志式的典型，通過培樹典型，引導和帶動全體財政干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)，扎實工作，精細理財，為財政事業(yè)發(fā)展不懈努力。
    二、要在推動干部人事管理制度改革上有突破。
    科學的機構配置、充滿活力的干部隊伍是推進財政事業(yè)健康發(fā)展重要基礎。作為財政人教部門要充分發(fā)揮職能作用，認真謀劃、深入推進干部人事制度改革，為財政改革與發(fā)展提供有力的組織保障和智力支持。
    一是進一步推進干部人事管理制度改革。深化干部人事制度改革是建設高素質干部隊伍的根本之策。各級財政人教部門要堅持以人為本，吸收借鑒各地、各部門成功經(jīng)驗做法，不斷創(chuàng)新完善機制，積極推行競爭上崗，大膽起用那些政治上靠得住、業(yè)務上有能力、干部群眾信得過的好干部，營造“人人肯干事、爭相比貢獻”的良好氛圍。要加大干部輪崗力度，加強對財政干部知識能力結構、性格特點崗位需求等基本情況的分析把握，根據(jù)崗位要求，科學配備，優(yōu)化組合，有計劃、有步驟地推進干部輪崗交流，努力做到人崗適配、人盡其才。要不斷探索完善干部考核辦法，充分發(fā)揮考核牽引作用，探索建立體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的考核評價體系，實施日常目標動態(tài)考核，激勵各科室提高工作質量，提升落實效能。
    二是進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍建設。要積極探索推進縣(市)財政對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的直管模式，縣級財政部門要強對化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍建設的指導，積極作為，多措并舉，著力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部綜合素質。要探索制訂鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員崗位任職條件，通過考試、考核等方式，選拔政治素質高、專業(yè)對口、業(yè)務精通、工作能力強的同志充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政隊伍。推動實施競爭上崗和輪崗交流等制度，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員正常流動機制，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員年齡和知識結構。要加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部的培訓力度，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部的政治業(yè)務素質和履職能力，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政科學化精細化管理水平，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政發(fā)揮應有的職能作用。
    三、要在提升財政干部五種能力上求實效。
    提高財政干部五種能力是趙勇常務副省長對新時期財政干部能力建設的殷切期望，是新形勢下發(fā)揮財政職能的現(xiàn)實需要，也為開展干部教育培訓工作指明了方向。為此，我們要緊緊抓住提高五種能力這個核心，扎實開展干部教育培訓工作。
    一是認真搞好財政干部教育培訓工作。要認真貫徹落實上級關于培訓的安排和意見，切實提高干部教育培訓科學化水平，要結合本地實際，制定出切實可行的培訓計劃，不斷加大培訓力度，探索適合財政干部教育培訓科學發(fā)展的新模式，構建充滿生機與活力，富有財政特色的干部教育培訓體系。
    二是組織開展好財政業(yè)務技能比賽活動。按照省廳要求，市局決定從7月份開始在全市開展財政業(yè)務技能比賽活動，這次比賽采取自下而上的形式組織進行，分為初賽、復賽、決賽三個階段，9月底前在省會舉行決賽。市局已將比賽通知印發(fā)縣區(qū)，各縣區(qū)要抓緊制定具體方案，對初賽的組織形式、時間步驟等做出周密安排，做好命題、考試、閱卷等工作，要堅持統(tǒng)籌兼顧，將開展比賽活動與培訓工作相結合，通過比賽活動提高干部能力素質，推動財政改革與發(fā)展。各縣區(qū)要及時將比賽活動中好的經(jīng)驗做法報市局人教處，我們將根據(jù)縣區(qū)組織比賽情況評選出優(yōu)秀組織獎，予以表彰獎勵。
    三是下大力氣抓好網(wǎng)絡培訓向基層延伸工作。鑒于網(wǎng)絡學習已取得的較好效果，按照“分期分批、逐步推開、不斷延伸”的工作思路和省廳要求，各地要充分發(fā)揮網(wǎng)絡教育培訓系統(tǒng)覆蓋面廣、學習資源豐富、學習時間自由的優(yōu)勢，加大網(wǎng)絡培訓系統(tǒng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所推力度廣，指導基層財政干部利用零碎時間開展學習。省廳和市局也將對縣鄉(xiāng)網(wǎng)絡培訓推廣工作進行抽查和督導，并將網(wǎng)絡教育培訓工作納入年底綜合考評中。目前，網(wǎng)絡平臺已在市、縣、鄉(xiāng)財政系統(tǒng)全面實現(xiàn)了連通，由于市局服務器承載能力有限，部分縣區(qū)已專門設立了網(wǎng)絡學習服務器，其它縣區(qū)也要抓緊建立網(wǎng)絡學習服務器，以方便鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部開展學習。
    同志們，今年財政人教工作任務艱巨，我們要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，進一步增強責任感和緊迫感，奮力拼搏，創(chuàng)先爭優(yōu)，加大工作力度，創(chuàng)新方式方法，確?！啊遍_局之年開好局、起好步，努力推動全市人教工作再上新臺階，為建黨90周年獻禮!
    紀檢組長工作鑒定篇十三
    干部職工作風的好壞，關系黨和政府的形象，關系食品藥品監(jiān)管工作的成敗。從目前的情況看，全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)干部職工的作風總體是好的，全體干部職工在困難和矛盾面前，求真務實，知難而進，維護了系統(tǒng)的權威性，開創(chuàng)了工作新局面。但是，我們的干部職工在作風方面還存在一些與形勢和任務不相適應的問題，諸如要求不嚴格、服務不到位，工作落實不全面、程序執(zhí)行不到位，或滿于現(xiàn)狀、不思進取，或追名逐利、邀功請賞，或急功近利、脫離實際，等等。如不加以解決，就會影響干部職工的進步和食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)的形象，損害人民群眾的利益。因此，我們必須采取有效措施，強化十種意識，切實加強干部職工作風建設，下功夫解決干部作風不實、不深入、不具體的問題，努力建設一支高素質的干部職工隊伍。
    第一，要強化學習意識，把學習作為“第一需要”。干部職工的能力提升、水平增長，只能來源于學習。我們要把學習作為能力之基、成事之本和修身之道，把其當做終身大事、立業(yè)大事，堅持不斷學習，開闊視野，長知識、增才干，更好地履職盡責，促進工作能力和水平的提高。第二，要強化政治意識，把理論作為“第一武裝”。干部成熟是以政治成熟為標志的，政治成熟是以理論成熟為標志的。理論成熟才能立場堅定、明辨是非，才能對黨忠誠、對人民負責。所以我們要自覺用科學理論武裝頭腦，學會用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題，以此為工具，明確解決問題的方向。第三，要強化信仰意識，把信念作為“第一追求”。信仰是精神支柱，是精神動力。失去信仰，就會喪失精神動力，就會成為無源之水、無本之木，就不會對事業(yè)負責、對人民負責。作為黨員干部，必須堅定共產主義理想信念，工作才會有動力，干事業(yè)才會有熱情。第四，要強化團結意識，把團結作為“第一要務”。團結出戰(zhàn)斗力，團結出優(yōu)秀干部。一要以共同追求增進團結。大家要以事業(yè)為重，以大局為重，加強團結。一個單位班子團結是關鍵。作為班子成員，既要按照各自分工認真履行職責，敢抓敢管，大膽工作，又要關心全局工作，互相支持，互相配合，做到分工不分家，補臺不扯臺。二要以堅持原則保證團結。大家要正確運用批評與自我批評的武器，溝通思想，明辨是非，消除隔閡。三要以黨性修養(yǎng)促進團結。大家要有容人容事的胸襟，有互諒互讓的氣度，有聞過則喜的境界，做到大事講黨性、講原則、講大局，小事講風格、講諒解、講友誼，在合作共事中加深理解，在相互支持中增進團結。
    第五，要強化敬業(yè)意識，把精神狀態(tài)作為“第一表現(xiàn)”。我們的水平再高，能力再強，如精神不振，狀態(tài)不佳，也不可能有所作為。所以，我們必須始終保持良好的精神狀態(tài)，銳意進取、奮發(fā)有為，一門心思、一個盡頭，把全部身心放在干好食品藥品監(jiān)管工作上。第六，要強化責任意識，把落實工作作為“第一能力”。成績是干出來的。落實到工作中主要體現(xiàn)在，一是責任心要強，二是修養(yǎng)要高，三是作風要實，四是能力要大。只有責任心強、修養(yǎng)高、作風實、能力大，才能更好的開展工作，才能出色的完成各項工作任務。第七，要強化大局意識，把保持穩(wěn)定作為“第一責任”。發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務;發(fā)展是政績，穩(wěn)定也是政績;發(fā)展是能力，穩(wěn)定也是能力。沒有穩(wěn)定就不可能發(fā)展，沒有穩(wěn)定就會一事無成，原來的成果也會葬送。因此，我們要切實強化大局意識，把保持社會穩(wěn)定、單位穩(wěn)定做為自已的第一責任，為事業(yè)的又好又快發(fā)展提供強有力的支持。第八，要強化公仆意識，把群眾滿意作為“第一標準”。黨的宗旨是全心全意為人民服務。公務員作為人民的公仆，要增強群眾觀念，時刻為群眾利益著想，把工作的出發(fā)點和落腳點放在群眾利益上、放在群眾高不高興、擁護不擁護、答應不答應上，用群眾滿意度來評判我們工作的成敗得失。第九，強化務實意識，把調查研究作為“第一方法”?！罢{查研究是謀事之基，成事之道”，是實踐科學決策和科學監(jiān)管的客觀要求。重視調研，思路就開闊、決策就科學、措施就得力，工作就有針對性、就富有成效，就能避免主觀和教條主義、避免造成損失，工作才能體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。第十，強化廉潔意識，把清正廉潔作為“第一紀律”。我們要牢固樹立幾種意識，做到清正廉潔。一是感恩意識。要對得起組織的重用、群眾的擁護、同事的支持。二是敬畏意識。要慎對權力，權力用好了，能為我們提供施展才能的舞臺，用不好會害人害己。三是惜福意識。要知曉樂極生悲、物極必反的道理，做到傲不可長、嬌不可從、志不可滿、樂不可極。四是控制意識。從公仆到貪官就是一念之間，從功臣到囚犯僅一步之遙，這就要求我們要慎微慎獨、慎始慎終、知足長樂。
    (六)嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實加強對反腐倡廉的組織領導。
    黨風廉政建設責任制，是深入推進反腐倡廉建設的一項非常重要的基礎性制度，經(jīng)實踐檢驗是行之有效的。我們要深入學習和把握黨風廉政建設責任制的原則和要求，強化各級黨組織反腐倡廉的主體意識，強化黨政“一把手”第一責任人的意識，強化“兩手抓、兩手都要硬”和“一崗雙責”的意識，切實把貫徹落實黨風廉政建設責任制，作為一項事關全局、事關根本的重要任務，納入食品藥品監(jiān)管業(yè)務發(fā)展的總體規(guī)劃，列入領導班子的重要議事日程，與各項中心工作一起部署、一起檢查、一起落實。要按照“誰主管、誰負責的”原則，管好班子、帶好隊伍，把反腐倡廉各項任務，分解到具體人頭上，做到一級抓一級、層層抓落實。班子成員要按照分工負責的要求，協(xié)助“一把手”抓好分管部門的干部作風建設和黨風廉政建設。紀檢監(jiān)察干部要大膽履行監(jiān)督、教育、懲治、預防的職責，全力協(xié)助黨支部組織協(xié)調好單位的黨風廉政建設工作，積極參與執(zhí)法監(jiān)察和重大事項決策監(jiān)督，主動深入到易滋生腐敗的重點領域和部位，發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，防患未然。要通過完善責任機制、加強責任考核、嚴格責任追究，全面落實黨風廉政建設責任制。
    同志們，昨天已經(jīng)成為過去，新的更加艱巨的任務正擺在我們面前。我們所從事的事業(yè)前景光明而美好，我們所從事的工作使命崇高而神圣、責任重大而光榮。信心比黃金更重要，廉潔比金錢更重要。我們一定要認真貫徹落實科學發(fā)展觀，踐行科學監(jiān)管理念，堅定信心，振奮精神，開拓創(chuàng)新，共克時艱，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效，為在機構改革的關鍵時期確保食品藥品安全不出問題、干部隊伍不出問題，努力開創(chuàng)食品藥品監(jiān)管工作新局面，作出新的更大貢獻。
    同志們：
    今天，借這個機會，講一講作風建設和反腐敗工作。大家不要覺得這是一個年年都講的老話題，之所以要老話重題，就是希望通過反反復復地講，反反復復說來提醒大家，達到警醒、警示的目的。同時也說明此項工作的重要性。我們時刻都不能掉以輕心，不能忘乎所以，每一個人都要把腐敗當做懸在頭上的利劍，要從不斷轉變作風入手，常懷律已之心，營造一個風清正氣的財政工作氛圍。
    過去的一年，由于在座各位的努力，我們系統(tǒng)作風建設和反腐倡廉還是卓有成效的，特別是通過黨的群眾教育實踐活動，查問題、找原因、抓整改，服務意識增強了，自律能力提高了，工作作風過硬了。讓我們度過了較為平靜安穩(wěn)的一年，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀的人和事受到查處和通報。盡管是應該做到的，我覺得還是不容易，因為全縣并非如此。據(jù)縣委反腐敗工作會議紀委張林書記報告，去年受到查處和通報的事件還不少，其中作風督查通報就發(fā)了8期，典型案件通報1期，點名道姓的就有34個單位54人。另外還查處違反“六條禁令”案件14起，查處庸懶散的問題97起，查處的正、副科級干部就有30多人。
    大家感受得到，新一屆中央領導上臺以來，反腐的力度是前所未有的，打的“大老虎”、拍的“小蒼蠅”也是前所未有。黨的xx屆四中全會還把反腐國家立法納入了議事日程，提出“加快推進反腐敗國家立法，完善懲治和預防腐敗體系，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制，堅決遏制和預防腐敗現(xiàn)象”。一旦完成立法，反腐工作將由紀律層面上升到法律層面。今年的兩會期，參加江西和吉林代表團討論時，兩提“政治生態(tài)”的問題，并指出“要著力凈化政治生態(tài)，營造廉潔從政的良好環(huán)境?！?，“政治生態(tài)污濁，從政環(huán)境就惡劣;政治生態(tài)清明，從政環(huán)境就優(yōu)良。”中紀委書記最近也強調：用最堅決的態(tài)度減少腐敗存量，用最果斷的措施遏制腐敗增量。從方方面面來看，反腐敗斗爭都步入了新常態(tài)軌道。
    我們財政系統(tǒng)要在反腐敗斗爭中立于不敗之地，并確保兩個安全、確保紅旗不倒，任重而道遠。作風建設是反腐倡廉長期而基礎的工作，決定著反腐倡廉的實際效果。因此，我們要把作風建設作為反腐敗斗爭的首要任務來抓，并且要長抓不懈，堅持作風建設只有起點，沒有終點。
    一、認真領會“作風建設永遠在路上”的深刻意義。
    “作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符”是習去年在教育實踐。
    活動總結。
    大會上的講話精神，反映了作風建設的長期性、艱巨性。去年的群眾路線教育實踐中，我們征集到意見一百多條，顯現(xiàn)出“四風”方面的問題還不少，雖然對一些問題和意見進行了全面整改，但多數(shù)問題的整改是要求我們長期堅持的，因此我們要切實做到作風建設永遠在路上。
    首先，作風建設要從小事做起。老子說過：“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細?！币馑际钦f，天下的難事都是從容易的時候發(fā)展起來的，天下的大事都是從細小的地方一步步形成的。人的一生，哪有那么多轟轟烈烈，也不可能經(jīng)常有大事，我們都是在普普通通的日常生活和工作中度過每一天，絕大多數(shù)時間都是在做與工作職責范圍內的一些事情，往往也是按部就班的小事情，但是小事不能小看，小事做不好，大事做不來，小事做咂了，又會惹大禍。有時，一個微笑，就能溫暖人心，提升服務水平，一句惡語，又能讓人生厭，毀掉財政形象。工作紀律規(guī)定的全是一些小事情，而且每一個人在現(xiàn)有能力和水平下只要稍加注意就能做到。大家都認真反思一下，是否按規(guī)定做到了百分之百?答案應該是“不見得”。去年縣作風辦通報的一些事情大多也是一些小事情，無非就是上班炒股、玩游戲、遲到早退不在崗之類的，一旦受到督查通報可就是大事了，去年崗評時，凡是受到督查通報的，一律不能評先評優(yōu)，個人就是不合格崗，不合格崗是影響工資調級晉檔的。因此不能把小事當兒戲，只有把小事做好了，作風建設才有大的改進。
    其次，作風建設要從自我做起。一個單位、一個集體、一個民族都是個人的集合體。我們經(jīng)常講的要提高隊伍的整體素質，就是要提高每個個體的素質。思想作風也好、工作作風也好，都是每個人精神面貌的具體體現(xiàn)，改進作風，我們既要左右看，更要向前看。目前，思想上懶惰，精神上懈怠在部分人身上不同程度地存在，導致了意志衰退，一味地追求崗位舒服一點、工作輕松一點、職務高一點、待遇優(yōu)一點。當然，這些追求本身并沒有錯，但是脫離實際就會讓人消沉，也是自己與自己過不去，最后導致心灰意冷，精神疲憊，既影響了工作，又傷害了身體。在“三清”工作(清理吃空餉、在編不在崗、臨時用工)如此嚴厲的情況下，我們中間還有個別人上班吊兒浪蕩，到崗隨心所欲，單位經(jīng)?？床坏饺?，不在崗，而且多次被舉報到縣紀委。如果老是這樣，不守紀律，不到崗，紀檢監(jiān)察部門將要出手，到時就不是受點批評受點處分的事了，而且是按有關規(guī)定實行解聘除名。其實每個人的水平有高低，能力有大小，只要你能腳踏實地，總能做一些事情，再退一萬步講，你工作上欠一點，守點紀律，不出亂子，聽點話總該可以吧。
    再次，作風建設要從領導做起。局黨組對財政系統(tǒng)黨風廉政建設負主體責任，負責謀劃、部署、執(zhí)行、推動全系統(tǒng)的作風建設。班子成員也將按職責范圍落實責任，歡迎大家進行監(jiān)督。一個財政所、一個股室、一個單位就是一個集體，所長、股長、單位負責人是這個集體的帶頭人，也就是領導。在一個集體里，風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。各個層面的帶頭人，都要在作風建設中認真履職，當好表率，要求別人做到的，自己一定做到，要求別人做好的，自己必須做好。我們系統(tǒng)的干部年齡普遍偏大，50歲左右的將近一半，在改革之風強勁吹來時，我們一定要穩(wěn)得住，推得動。此時此刻，一定要防止思想滑坡和頹廢，不能因為年齡大了，精力差了，思想就僵了，工作就松了，要繼續(xù)保持過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。此時此刻，要正確對待自然更替，季節(jié)輪回，倍加珍惜有限的工作時光，譜寫更加精彩的人生華章。此時此刻，要帶好班，帶好人，把寶貴的財政工作經(jīng)驗傳授給年輕一代，讓他們盡快成長，茁壯成長，促進財政事業(yè)蓬勃發(fā)展。
    最后，作風建設要從長遠做起。作風建設是一項長期而艱巨的任務，不可能一勞永逸，一蹴而就，必須長期抓，經(jīng)常抓。今年，要在“四風”整改的基礎上實行回頭看，特別是要開展“三嚴三實”專題教育。上面在糾“四風”的問題上不僅要求保持定力，而且要求持續(xù)發(fā)力，明查暗訪，督查問責已經(jīng)常態(tài)化。對督查出來的作風建設問題實行了快速督辦、限時辦結、迅速回應的快速反應工作機制，一旦督查到某個問題，解釋回旋的空間都很小，我們必須高度注意，時刻繃緊一根弦?？h紀委明確對督查出的一般性問題實行當場處理，復雜性案情則先作組織處理，然后進行深查。查出的“四風”問題情節(jié)較輕的，實行通報批評、書面檢查、取消評先評優(yōu)資格、扣發(fā)津補貼等。情節(jié)較重的采取組織措施和紀律處分。去年市活動辦來財政局進行群眾路線教育實踐活動最后檢查的那一天，在我們機關里轉了一圈，沒有發(fā)現(xiàn)問題，后來在辦證大廳的窗口查出了5個人不在崗，或上班干與工作無關的事，最終的處理是通報批評，扣發(fā)一個月的津補貼，雖然這次沒有查到財政系統(tǒng)的人，但是只要你違反的話，說不定哪天抓的就是你，不能存僥幸心理，只有不犯，才叫過得真，過得硬。今年，局紀檢監(jiān)察也將加大監(jiān)督檢查的力度，重點督查上班紀律、懶政庸政怠政的行為，今天已經(jīng)打招呼了，到時可不要說我和你過不去。我們要通過各種手段，促作風進一步好轉。
    二、踐行“三嚴三實”，改進工作作風。
    根據(jù)群教活動的安排，今年上半年將全面開展“三嚴三實”的專題教育活動?！叭龂廊龑崱笔橇晫h員干部提出的要求，就是要求廣大黨員干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。按照中央的要求，今年各級要以“三嚴三實”為標尺，對去年群教活動普遍開展“回頭看”，看思想認識是否提高，看查擺問題是否聚焦，看整改措施是否到位，看活動成效是否顯著。要從“嚴”上要求，向“實”處著力，努力推進作風建設常態(tài)化、長效化。具體是要搞好“六查六看”：一查修身嚴不嚴，看是否做到加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣;二查用權嚴不嚴，看是否做到堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子，任何時候都不搞特權，不以權謀私;三查律已嚴不嚴，看是否做到心存敬畏，手握戒尺，慎獨慎微，勤于自省，遵紀守法，為政清廉;四查謀事實不實，看是否從實際出發(fā)謀劃工作和事業(yè)，使點子、方案、政策符合實際情況，符合客觀規(guī)律，符合科學精神，不脫離實際;五查創(chuàng)業(yè)實不實，看是否做到腳踏實地，真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐和歷史檢驗的實績;六查做人實不實，看是否做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話，干老實事，襟懷坦白，公道正派。從現(xiàn)在起，我們要逐條逐條地查，逐條逐條地改，按照“三嚴三實”的要求，切實改進工作作風。
    第一，增強工作能力，提升服務水平。隨著改革的不斷深入，財政部門的職能逐步向服務型方面轉變，我們每一個人都要調整工作思維方式，要由過去的管理者向服務者的角色轉換。其實大家很清楚，不管是局機關，還是財政所，主要工作都是為部門、單位和老百姓服務。要提高服務水平，首先要提高每一個人的工作能力。人的能力是一個綜合素質的體現(xiàn)，只有不斷地學習、積累，提高基本素質，才能增強工作能力。特別是當前深化改革時期，尤其是新《預算法》的實施，很多財政政策需要我們重新認識和掌握，否則將很難適應。無論年輕年長，知識更新是必須的，年輕人要向老同志學習實際工作經(jīng)驗，老同志要向年輕人學習現(xiàn)代知識。我們還要通過群教活動的“回頭看”來改進每個人的服務態(tài)度，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。據(jù)反映，我們機關有個別人，對基層財政所的同志來辦事都沒有好態(tài)度，那對系統(tǒng)外的還不知是個什么樣子，要迅速轉變。另外，還有那么幾個人，我給他畫個樣子：叫做“學習亂彈琴，工作鬼打架，為人不咋地，要求還很多。”這些人著實讓組織頭痛，安排到哪里人家都不樂意接受。希望這樣的人切切實實加強學習，提高水平、增強能力、改變自己，只有自身改變了，別人的看法才會改變。
    第二，規(guī)范權力運行，打造陽光財政。加強對權力運行的制約和監(jiān)督，把權力關進制度的籠子里，是源頭防治腐敗的重要舉措。我們將進一步完善廉政風險防控體系，深入探索制約和監(jiān)督權力運行的新機制，加大對重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，扎扎實實地推行陽光理財。
    一要推行信息公開。要在全面實行預算公開的基礎上，推行其它財政行為的公開。今年要把國有資產處置、政府采購、投資評審、績效評價、農村“一事一議”獎補等工作進程和結果的信息進一步公開，讓人民群眾充分了解和監(jiān)督財政部門的行為，倒逼我們慎用權，真正達到公正公平。
    二要完善六位一體的財政管理體系。長期以來，財政部門關注得較多的是資金的收入和分配，對資金的使用效益關注度要低得多。根據(jù)省財政廳的要求，財政管理要以信息化為支撐，加快推動績效評價、資產管理、投資評審、財政監(jiān)督、政府采購、國庫集中支付與預算管理事前、事中、事后的有機結合，構建“六位一體”的財政運行管理新機制。在這方面，我們已經(jīng)做了一些工作，但目前還有脫節(jié)的地方，今后要在整體聯(lián)動搞好磨合。
    三要強化資金監(jiān)管。一方面要加強財政資金的安全性，另一方面要提高財政資金的使用效益。要進一步細化部門專項，切實搞好專項資金的績效評價。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要切實加強村級財務管理，過去是職責不清、責任不明，現(xiàn)在必須理直氣壯。
    四要深化內部監(jiān)督。要進一步健全財政部門內控機制，認真抓好重點檢查與日常監(jiān)督的有機結合，從政策的制定、執(zhí)行和內部管理等方面實行全過程全方位的監(jiān)控，而且要做到科學化、精細化、常態(tài)化。
    三、嚴明廉政紀律，確保清正廉潔。
    中央出臺八項規(guī)定以來，各級黨委圍繞抓落實，采取了一系列措施，分別出臺相應的九條、十條等規(guī)定，加大了監(jiān)督檢查，明查暗訪，專項巡視、嚴肅查處等力度，抓廉政紀律是越抓越緊，年前，縣紀委又制定了《澧縣黨政干部廉潔履職十條禁令》，在這里我們重新學習一下：
    第一條嚴禁以任何形式收受與行使職權有關的單位或個人的禮品禮金、支付憑證及有價證券。不得接受管理和服務對象提供的各種宴請、旅游和娛樂休閑活動。
    第二條嚴禁上班時間出入娛樂休閑場所。
    第三條嚴禁工作日午餐飲酒。
    第四條嚴禁以任何形式設置“小金庫”。
    第五條嚴禁違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜。
    第六條嚴禁公車私用、公車私駕。
    第七條嚴禁報銷香煙、高檔酒水支出費用。
    第八條嚴禁以各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物。
    第九條嚴禁用公款相互吃請，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)除招商引資外一律不得在機關食堂外接待。
    第十條嚴禁違反規(guī)定外出學習培訓、參觀考察。
    違反上述規(guī)定的，對直接責任人一律先免職后查處。對情節(jié)嚴重或造成惡劣影響的，除追究直接責任人的責任外，還要追究單位分管負責人直至“一把手”的責任。
    圍繞落實各項規(guī)定，局紀檢組、監(jiān)察室、作風辦將加大監(jiān)督檢查的力度，準備一年發(fā)幾次通報，對違反規(guī)定的人和事一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅查處。
    轉作風，促廉政，核心在情感上，根子在思想上，關鍵在行動上。我們要秉公用權，不拿權力搞人情、做交易，杜絕索拿卡要，搞權力尋租的行為。權力是把雙刃劍，用權為公可以造福社會，以權謀私必然身敗名裂。廣廈千間，夜眠僅需六尺，家財萬貫，日食不過三餐。我們要時刻保持頭腦清醒，自覺接受監(jiān)督，切實做到三個不能：不能以“不是我一個”來原諒自己，堅持從我做起;不能以“一次不要緊”來開脫自己，堅持從現(xiàn)在做起;不能以“小事無所謂”來放縱自己，堅持從小事做起，從小處嚴起。同時，我們都要克服特權思想，要不為人情為困，不受金錢所惑，不被美色所迷，不因權力所累，管住心中的“老虎”，守住黨紀國法底線，切實做到堅守正道，襟懷坦白，嚴肅綱紀，清正廉潔。
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    紀檢組長工作鑒定篇十四
    紀檢組長做為一級領導班子的成員，與其他班子成員相比，無論從工作性質來說還是從職責范圍來說都有它的特殊性質。下面是本站小編給大家整理的紀檢組長工作會議上的講話，僅供參考。
    同志們：
    按照會議安排，我就深入貫徹市紀委四屆八次全會精神，安排部署市直畜牧系統(tǒng)20xx年黨風廉政工作講幾點意見。
    一、20xx年工作回顧。
    20xx年，在市紀委和局黨組的領導下，局系統(tǒng)各單位和廣大黨員干部緊緊圍繞中心、服務大局，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，抓業(yè)務帶隊伍，加強領導，加強統(tǒng)籌，加大力度，各項工作在原有基礎上都取得新的成效。
    (一)嚴明黨的紀律，講規(guī)矩守紀律形成新常態(tài)。
    一年以來，各單位都能積極組織黨員干部認真學習貫徹習系列重要講話精神，第一時間傳達學習貫徹省紀委、市紀委重要會議精神和最新工作部署，引導干部把嚴明政治紀律擺在首位，始終與上級黨委保持高度一致，做政治上的“明白人”。采取宣講輔導、黨報黨刊網(wǎng)站宣傳解讀等形式，組織全系統(tǒng)黨員學習了《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，教育廣大干部把紀律和規(guī)矩挺在前面。進一步增強黨員干部的廉潔意識。通過組織觀看“國土懲腐”、“路之殤”等警示教育片，以腐敗分子悲慘沉痛的教訓來喚醒領導干部的廉潔意識，做到自重、自省、自警，警鐘長鳴，達到了警示訓誡的良好效果，進一步增強了全體黨員干部的紀律意識。
    (二)注重責任分解和壓力傳導，落實主體責任監(jiān)督責任取得新進展。
    市局黨組班子始終堅持以上率下，專題研究黨風廉政建設議題5次，召集專題學習活動內容12次。針對落實“八項規(guī)定”精神，深化“四風”整治等工作，對系統(tǒng)各單位機關工作作風進行了突擊檢查，進一步督促系統(tǒng)干部職工全面轉變工作作風，做好本職工作的責任意識。通過抓好黨風廉政建設責任制的分解、檢查、考核，層層傳導壓力，推動各單位的主體責任有效落實。全局干部職工的群眾觀念、服務質量、辦事效率、廉潔奉公、依法行政能力等有了明顯提高。
    (三)加大糾正“四風”力度，落實中央八項規(guī)定精神取得新成效。
    持續(xù)加大正風肅紀工作，抓住“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“國慶”、“中秋”等重要時間節(jié)點，在全系統(tǒng)下發(fā)嚴禁用公款吃喝、旅游、送節(jié)禮等的通知，重申禁令，嚴明紀律。堅持從制度上入手，進一步完善了財務、接待、出差、考勤、公車管理等辦法，促進了各項工作的規(guī)范運行。通過修訂公務接待審批制度，嚴把招待標準，讓厲行勤儉節(jié)約相關規(guī)定落地生根，全年公務接待批次和費用均有大幅度下降，公務接待費用較上年大幅壓縮。
    (四)提升公信力，行政透明度不斷加大。
    按照有效利用新聞媒體、主動引導輿論的原則，及時開通了市畜牧局政務微博和政務微信，進一步滿足了廣大群眾的知情權和參與權。圍繞畜牧獸醫(yī)工作的重點、媒體關注焦點和公眾關心熱點，不斷提高畜牧獸醫(yī)工作的社會認知度。以積極開展“群眾和服務對象監(jiān)督評價權力機構和窗口單位機制”工作為抓手，不斷暢通排解民憂的渠道，主動接受群眾的監(jiān)督批評，及時傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，更好地營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境，全年無集體上訪事件發(fā)生。
    (五)加強自身建設，樹立畜牧行業(yè)的良好形象。
    舉辦了以“慶七一，話廉政”為主題的全市畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)廉政書法比賽活動，廣大干部職工通過親筆書寫了。
    心得體會。
    和名言警句，展覽廉政書法活動，豐富了廣大職工文體生活，增進了干部職工之間的交流，激發(fā)了集體榮譽感，增強了向心力、凝聚力，培養(yǎng)了職工健康向上的情操，充分展示出了畜牧系統(tǒng)廣大干部職工積極進取健康向上的精神風貌。
    在肯定成效的同時，我們還要清醒地看到存在的問題：一是主體責任落實不到位。存在上緊下松、壓力遞減的現(xiàn)象，有的單位負責人對發(fā)現(xiàn)問題不敢“亮劍”、不愿惹人;二是頂風違紀行為時有發(fā)生。個別單位超標接待、違規(guī)用車等問題依然存在;三是“為官不為”的問題比較突出。一些干部工作不在狀態(tài)，廉而不為，苦熬苦等，工作積極性不高，存在不愿為、不會為、不敢為現(xiàn)象。四是惠農補貼等信訪問題仍然突出。對于涉牧項目監(jiān)管不嚴，重安排、輕監(jiān)管，影響資金的使用效果。這些問題我們都要高度重視，認真加以解決。
    二、20xx年重點工作。
    20xx年黨風廉政建設工作總體要求是：深入貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，認真學習貫徹系列重要講話精神，按照市紀委八次全會要求，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，忠誠履行黨章賦予的職責，深化標本兼治，強化黨內監(jiān)督，把紀律挺在前面，把責任扛在肩上，持之以恒落實八項規(guī)定，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效，為全市畜牧產業(yè)的發(fā)展提供堅強保障。
    (一)以嚴明黨的政治紀律為重點，全面從嚴治黨。
    要把紀律挺在前面。認真學習執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。新修訂的這兩部法規(guī)為全體黨員定出高標準和必須堅守的底線，是堅持把紀律挺在前面，踐行紀嚴于法，紀在法前的重要體現(xiàn)。貫徹執(zhí)行好兩項黨內法規(guī)，是各級黨組織和全體黨員干部的首要政治任務。各單位黨組織一定要組織黨員干部認真學習、深刻領會，嚴格執(zhí)行，并制定學習培訓計劃，舉辦專題研討、開展知識競賽等形式，加強對兩部黨內法規(guī)的培訓學習，使各級黨組織和黨員干部自覺把紀律建設提在更加突出的位置，養(yǎng)成遵守紀律的自覺性。要全面遵守“六項紀律”，即政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，把政治紀律和政治規(guī)矩放在第一位，嚴肅查處搞團團伙伙、結黨營私，政治利益和經(jīng)濟利益相互勾連等問題，堅決維護班子的集中統(tǒng)一。保障重大決策部署的貫徹落實。要加強對重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，強化對市委、市政府重要會議精神落實情況的檢查，強化對全市畜牧獸醫(yī)重點工作執(zhí)行情況的檢查，保證政令暢通，令行禁止。
    (二)以落實“兩個責任”為重點，加大問責力度。
    主體責任是政治責任，是黨組織的職責所在、使命所系。要把黨要管黨、從嚴治黨的要求落實到畜牧工作的各個方面和全過程，切實把責任扛在肩上。要強化班子成員的主體責任，凡事關本單位黨風廉政建設的重點工作、重大事項、重要安排，都要直接部署推動、督查落實。積極開展黨風廉政建設約談工作辦法，凡是反映干部工作作風和廉潔自律等苗頭性、傾向性問題，都要及時約談提醒。認真執(zhí)行主體責任報告制度，開展主體責任落實情況專項檢查，推動主體責任落地生根。加強黨內監(jiān)督，進一步健全黨內監(jiān)督制度。要強化問責追責。綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等方式，對執(zhí)行黨的路線方針政策不力、嚴重違反政治紀律和政治規(guī)矩，管黨治黨主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位、給黨的事業(yè)造成嚴重損害，“四風”和腐敗問題多發(fā)，選人用人失察、拉票賄選、任用干部連續(xù)出現(xiàn)問題，巡查整改不落實的，都要追究主體責任、監(jiān)督責任和領導責任。
    (三)以查糾“四風”為重點，落實八項規(guī)定。
    一是經(jīng)常抓。要把落實中央八項規(guī)定精神作為全面從嚴治黨的一項經(jīng)常性工作來抓，關注“四風”新動向，對不收手不知止，規(guī)避組織監(jiān)督，出入私人會所，組織隱秘聚會的一律從嚴查處，對參加的要找本人談話，令其在民主生活會上作出深刻檢查，形成真管嚴管的新常態(tài)。二是重點抓。要堅持問題導向，以領導干部為重點，緊盯酒局、牌局，緊盯高消費娛樂餐飲等重點場所，堅決查處公款吃喝送禮、公款旅游、違規(guī)發(fā)放津貼補貼等突出問題，一抓到底。從嚴從實抓好紀律作風集中整頓活動，持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神落實，鍥而不舍狠抓作風建設。三是深入抓。改進執(zhí)紀審查方式，樹立“黨紀嚴于國法”的思想，用黨紀的尺子去衡量，嚴格管理、嚴格監(jiān)督，讓黨紀輕處分和組織處理成為大多數(shù);加強干部警示教育，讓紅臉出汗成為常態(tài);要創(chuàng)新監(jiān)督方式，發(fā)揮群眾和媒體的監(jiān)督作用。加強廉政文化建設和從政道德教育，內化于心，外化于行。
    (四)以“兩個清單”為重點，提升工作執(zhí)行力。
    積極推行“兩個清單”制度，落實相應權力和責任。要通過厘清權力清單，著力解決“法無授權不可為”的問題;通過梳理責任清單，著力解決“法定職責必須為”的問題。既要有效解決領導干部在履行職能中存在的越位、缺位、錯位問題，也要有效避免干部不作為、懶政、怠政等問題，從而推動工作的全面正確履行職能。要逐步建立起改革容錯免責機制。建立健全鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗、允許試錯、責任豁免的機制,旗幟鮮明地支持有責任心、敢于擔當?shù)念I導干部放心大膽工作。對改革創(chuàng)新未能實現(xiàn)預期目標，但依照上級和市委規(guī)定精神進行決策和實施，且勤勉盡責、沒有牟取私利的，不作負面評價，依紀依法免除相關責任。
    (五)以惠農政策為重點，加強監(jiān)督管理。
    緊緊圍繞“三農”要求，加強惠農項目監(jiān)管，查處惠農政策落實上存在的問題。要重點落實項目資金下達之后主管部門的監(jiān)管責任，加強對涉農項目實施的監(jiān)督檢查，切實改變涉農項目中存在的重安排、輕監(jiān)管，對下拔到基層的資金使用監(jiān)督不力的問題，提高惠農資金使用效果。嚴肅查處畜牧系統(tǒng)干部職工在惠農政策落實中存在的弄虛作假、優(yōu)親厚友、徇私枉法行為導致資金被挪用、騙取、套取、揮霍等瀆職問題。堅決抵制歪風邪氣的漫延，真正讓一些有規(guī)模、有成效、有示范效果的養(yǎng)殖場得到扶持壯大。要加強對項目管理的調研，尋找廉政風險點，完善管理制度，要加強對涉牧項目實施監(jiān)督檢查，并且進行一次“回頭望”，切實改變涉牧項目中資金使用監(jiān)督不力的的問題。
    同志們，讓我們在市紀委和局黨組的堅強領導下，扎實工作，銳意進取，不斷開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，為全市畜牧業(yè)的轉型發(fā)展做出新的更大的貢獻。
    同志們：
    我受市局黨組的委托總結和部署黨風廉政建設和反腐敗工作。
    建局以來，我局黨組緊緊圍繞食品藥品監(jiān)管中心工作，從加強教育、強化管理、全程監(jiān)督和完善機制等方面入手，積極構筑反腐倡廉防范體系，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，實踐證明取得了明顯成效。
    (一)反腐倡廉工作運行機制基本建立。幾年來，我們高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，并把該項工作列入重要議事日程，與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查，一起考核。一是逢會必講黨風廉政建設和反腐敗工作。二是每年都要與下屬單位簽訂《黨風廉政建設。
    責任書。
    》，下發(fā)《黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》和《黨風廉政建設和反腐敗任務分解表》。三是市局配備了紀檢監(jiān)察室主任，各縣區(qū)局配備了紀檢組長，具體負責反腐倡廉工作。四是各縣局堅持簽訂“廉政公約”、“家庭助廉。
    承諾書。
    ”和“家庭助廉。
    倡議書。
    ”，發(fā)出“廉政告知書”。通過一級抓一級，逐級抓落實，進一步完善了黨組統(tǒng)一領導、班子齊抓共管、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調、下屬單位各負其責、干部職工積極參與的工作運行機制。
    (二)干部職工教育活動經(jīng)常開展。我們把對干部職工的教育始終擺在特別重要的位置，堅持常抓不懈。從構筑“大宣教”格局入手，進一步完善制度，細化責任，把反腐倡廉教育納入黨員干部經(jīng)常性教育范疇。在教育形式上，力爭求活、求新、求效;在教育內容上，注重突出重點,提高教育的系統(tǒng)性和針對性，以增強教育的感染力和吸引力，達到入眼、入耳、入腦、入心的效果。通過開展先進性、理想信念、黨性黨風黨紀、廉潔從政、社會主義榮辱觀、警示等教育活動，開展“繼續(xù)解放思想、推動科學發(fā)展”教育活動，利用各種會議和重大節(jié)假日開展隨機教育活動，有效遏制了腐敗現(xiàn)象和違紀違法行為的發(fā)生，造就了一批高素質的干部隊伍，形成了一種團結、和諧、風正、勁足、心齊、氣順的良好氛圍。幾年來，全體干部職工拒腐防變能力逐步增強，沒有一位干部職工因違紀違法而受到處理，大家都在無私奉獻、盡心竭力地工作，促進了食品藥品監(jiān)管工作向前發(fā)展，確保了我市食品藥品監(jiān)管工作一直處在全省各市州局前列。
    (三)監(jiān)督制約機制逐步完善。我們從構建日常監(jiān)管和重點監(jiān)督、自我約束和社會監(jiān)督相結合的廉政工作體系著手，通過建立健全制度運行機制，使日常工作制度化、行政行為規(guī)范化、市場監(jiān)管科學化、執(zhí)法工作程序化、懲防體系法制化;通過構建內外監(jiān)督體系，對外主動接受社會各界監(jiān)督，對內加強對科級領導干部的監(jiān)督、強化對重點崗位和人員的監(jiān)督;通過加強對工作中可能導致腐敗問題發(fā)生的執(zhí)法檢查、行政許可、認證驗收、抽檢送檢、稽查辦案、咨詢服務、基建項目、設備采購、人事任免等九個重點領域和環(huán)節(jié)的重點監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范了干部職工的行政行為、執(zhí)法行為、工作行為和八小時以外的生活行為，增強了干部的責任意識和廉潔自律意識，確保了執(zhí)法權、行政權的正確行使。
    (四)為民服務水平穩(wěn)步提高。幾年來，我們以建設“勤政、務實、廉潔、高效”機關為目標，扎實推進機關效能建設，著力提高為民服務水平。一是完善服務機制，優(yōu)化政務環(huán)境。本著“圍繞服務抓效能，抓好效能促監(jiān)管”的理念，按照“內強素質、外樹形象、嚴格監(jiān)管、保障安全”的工作思路，全力落實效能建設制度，實行行政許可提速，改進機關工作作風，推行黨務政務公開，落實信訪舉報制度，營造優(yōu)質高效服務環(huán)境。二是加強對企業(yè)的服務指導，以科學監(jiān)管幫促企業(yè)發(fā)展。我們堅持科學監(jiān)管理念，正確處理好監(jiān)管與發(fā)展的關系，通過加強審評認證指導、開展技術咨詢、進行信息交流、鼓勵合法經(jīng)營、打擊非法行為，幫促指導企業(yè)做大做強，不斷推進地方醫(yī)藥產業(yè)規(guī)范發(fā)展。三是多措并舉，確保公眾用藥安全。通過不斷開展農村藥品“兩網(wǎng)”建設、積極推行規(guī)范化藥房建設、對市場進行不間斷的監(jiān)督檢查，確保人民群眾用藥方便、吃藥放心。
    (五)食品藥品監(jiān)管職責全面履行。一是狠抓藥品市場專項整治，保障人民群眾用藥安全有效。七年來，我們按照“源頭抓規(guī)范，終端抓監(jiān)測，全程抓監(jiān)督”的原則，根據(jù)不斷變化的藥品市場情況，及時調整監(jiān)管思路，前移監(jiān)管關口，下沉監(jiān)管重心，突出源頭治理，創(chuàng)新監(jiān)管方式，狠抓工作落實，努力規(guī)范市場。每年都要在全市范圍內組織開展藥品醫(yī)療器械質量“拉網(wǎng)式”大檢查和系列專項檢查，集中整治藥品市場，重拳打擊制假售假行為，始終保持打假治劣的高壓態(tài)勢，嚴厲查處損害群眾利益的行為，凈化了藥品市場環(huán)境，保障了全市人民用藥安全。二是充分發(fā)揮食品安全綜合監(jiān)管作用，保障人民群眾飲食安全。近年來，我們認真履行市食品安全委員會辦公室職責，精心安排部署每年的食品安全工作，積極協(xié)調相關部門聯(lián)合開展食品安全專項整治，扎實推進食品安全信用體系建設和食品安全示范縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，全力開展嬰幼兒奶粉事件等應急處置工作，多次開展食品安全宣傳月和食品安全知識“五進”宣傳活動，食品安全綜合協(xié)調監(jiān)察“三句話”職能全面履行，食品安全牽頭和政府抓手作用充分發(fā)揮，做到了不越位、不缺位、不錯位，出色地完成了食品安全方面的綜合監(jiān)管任務。
    近幾年，全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了較好成績，但我們必須清醒地看到當前黨風廉政建設和反腐敗工作所面臨的形勢和我們存在的一些不容忽視的問題。我們必須保持清醒頭腦，絕不可以掉以輕心，要充分認識反腐倡廉工作的長期性、艱巨性、復雜性，毫不動搖地加強黨風廉政建設和反腐敗工作，認真研究解決工作中存在的問題、差距和不足，積極探索新形勢下加強黨風廉政建設和反腐敗工作的新路子，以黨風廉政建設的新成效，職工隊伍的高素質，為全面完成食品藥品監(jiān)管各項工作提供堅強保證。
    20xx年是實施機構改革的關鍵之年，也是推動食品藥品監(jiān)管科學發(fā)展的重要之年。今年全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：認真學習在xx屆中央紀委三次全會上的重要講話，全面貫徹xx屆中央紀委三次全會、省紀委十一屆三次全會、全省食品藥品監(jiān)管工作會議精神，緊密結合食品藥品監(jiān)管工作實際，加強食品藥品安全監(jiān)管，加強領導班子思想、作風建設，加強隊伍建設，健全和完善各項管理制度，強化黨風廉政建設和反腐敗工作體制和機制建設，保證“工作不出問題、隊伍不出問題”，保障全市人民群眾飲食用藥安全。
    (一)扎扎實實抓好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，推動食品藥品監(jiān)管事業(yè)又好又快發(fā)展。
    在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是黨的xx大作出的重大戰(zhàn)略部署。根據(jù)中央的統(tǒng)一安排，我們屬于第二批開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的單位，時間大體在今年的3月至8月。屆時中央、省、市將會對第二批學習實踐活動提出具體要求、作出具體部署。我們從現(xiàn)在起，就要著手學習實踐活動的各項準備工作，首先要做到思想認識到位。圍繞這個問題，我重點談幾點意見。
    第一，充分認識在我們系統(tǒng)開展學習實踐活動的重要意義，進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。各單位和各級領導要充分認識開展學習實踐活動的重要性和必要性，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央決策和市委要求上來。經(jīng)過幾來的發(fā)展，我市食品藥品監(jiān)管工作已站在一個新的歷史起點上，既面臨著前所未有的機遇，又面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，按照科學發(fā)展觀的要求總結過去、安排現(xiàn)在、規(guī)劃未來，解決突出問題、完善體制機制、做好機構改革、確保公眾飲食用藥安全，是我市食品藥品監(jiān)管工作在新的歷史起點上實現(xiàn)新發(fā)展的必然要求。目前，科學發(fā)展的要求對我們食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)提出了更高的要求，也提供了難得的發(fā)展機遇;人民群眾日益增長的食品藥品安全需求對我們食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)提出了新要求;食品藥品市場形勢的不斷變化也為我們食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)提出了新課題。所有這些，都要求我們食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)必須深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步轉變監(jiān)管理念，創(chuàng)新監(jiān)管思路，為確保人民群眾飲食用藥安全作出更大的貢獻。
    第二，加強理論學習，為全面開展學習實踐活動奠定思想基礎。在學習實踐活動即將全面開展之前，要提前組織黨員干部職工，特別是科級以上干部，深入學習黨的xx大精神和中央有關文件精神，學習《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《毛澤東鄧小平論科學發(fā)展》、《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件匯編》等學習材料，學習在紀念改革開放30周年大會上的重要講話，準確把握科學發(fā)展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求，力求先學一步，學深一些，吃透精神，提高認識，努力改造主管世界，切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，著力轉變不適應不符合科學發(fā)展的思想觀念。要引導廣大黨員干部職工在思想解放中統(tǒng)一思想，進一步把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的約束中解放出來，從各種不適應不符合科學發(fā)展觀要求的思維定勢中解放出來，不斷加深對科學發(fā)展觀的理解，不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，切實為開展學習實踐活動打好思想基礎，做好思想準備。
    第三，加強領導，統(tǒng)一思想，扎扎實實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。學習實踐科學發(fā)展觀活動開始后，各單位要盡快成立領導小組和辦公室，制定切實可行的方案，抽調專人負責開展學習實踐活動。要嚴格按照學習實踐活動的指導思想、目標要求、主要原則、方法步驟進行，認真做好學習調研、分析檢查、整改落實各階段的工作。要通過學習實踐活動達到黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的目的，進一步解放思想、實事求是、改革創(chuàng)新，著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力解決食品藥品監(jiān)管工作中影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發(fā)展的食品藥品監(jiān)管工作體制機制，著力提高廣大黨員干部做好監(jiān)管工作、促進科學發(fā)展、推動社會和諧的能力，把科學發(fā)展觀貫徹落實到食品藥品監(jiān)管的各項工作之中。
    (二)深入學習貫徹重要講話精神，不斷增強拒腐防變的責任感和自覺性。
    在xx屆中央紀委三次全會上的重要講話，從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略高度，全面深刻地分析了當前反腐倡廉的形勢，明確提出了深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求和主要任務，深刻闡述了新時期加強領導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風的基本要求和工作重點，是指導當前和今后一個時期黨的作風建設和反腐倡廉建設的綱領性文獻。各單位要把學習貫徹重要講話精神，作為一項重要的政治任務，作出具體安排，提出明確要求，認真抓好落實。要采取適當方式，把重要講話精神傳達到全體黨員干部，使廣大黨員干部了解中央對反腐倡廉的堅強決心、對反腐倡廉的大政方針、對反腐倡廉的具體要求，從而把思想統(tǒng)一到重要講話精神上來，統(tǒng)一到中央對反腐倡廉形勢的分析判斷上來，統(tǒng)一到中央對反腐倡廉建設部署要求上來，不斷增強反腐倡廉的責任感和自覺性。
    各級干部，特別是科級以上黨員干部一定要認真學習在中共xx屆紀委三次全會上的重要講話精神，帶頭加強黨性修養(yǎng)，自覺弘揚良好作風，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動科學監(jiān)管提供有力保障。要通過認真學習重要講話精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，結合實際，扎實做好黨風廉政建設和反腐敗工作。在學習中，要做到“三個結合”。一要與深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動緊密結合起來，針對在黨性黨風黨紀方面查找出來的問題，以人為本，完善措施，嚴格要求，認真整改，不斷增強反腐倡廉建設的針對性和實效性。二要與抓好懲防體系建設《。
    工作方案。
    》的落實緊密結合起來，深入思考反腐倡廉建設同食品藥品監(jiān)管業(yè)務的結合點，把握黨風廉政建設和反腐敗工作的著力點，進一步細化全年各項任務，整體推進反腐倡廉各項工作落實。三要與認真落實黨風廉政建設制緊密結合起來，堅持從領導班子和班子成員抓起，認真落實責任考核、責任追究等工作，大力營造真抓實干氛圍，確保反腐倡廉各項任務落到實處。
    (三)加強對干部職工執(zhí)行黨紀政紀情況的監(jiān)督檢查，確保廉潔自律各項規(guī)定的落實。
    在加大對干部職工教育力度，預防腐敗問題發(fā)生的同時，要加強對干部職工的監(jiān)督檢查。強化監(jiān)督檢查是規(guī)范權力運行的有效手段，也是預防腐敗的關鍵舉措。嚴是愛，寬是害，監(jiān)督是對干部職工最大的愛護、最好的保護、最真誠的幫助。
    一要加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。嚴禁散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，嚴禁公開發(fā)表同黨中央決定相背的言論，嚴禁編造、傳播政治謠言，嚴禁參與各種非法組織和非法活動。對違反政治紀律的，要嚴肅批評教育，視情況作出組織處理;對造成嚴重后果的，要按黨紀國法予以懲處。
    二要加強對食品藥品監(jiān)管政策措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。首先，要圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步把握“又好又快”的辯證關系，堅決防止只顧眼前、不顧長遠，只顧局部、不顧全局，忽視食品藥品質量安全的現(xiàn)象。其次，要充分認識當前宏觀經(jīng)濟形勢可能對食品藥品質量帶來的影響，切實把“保民生”、“保安全”放在更加突出的位置，認真解決食品藥品監(jiān)管領域損害人民群眾利益的突出問題。再其次，要提高對食品藥品監(jiān)管體制改革的認識，切實把思想統(tǒng)一到中央的決策上來，自覺做到講政治、顧大局、守紀律，確保食品藥品監(jiān)管各項政策措施落到實處。第四，要把握好監(jiān)管工作的定位，正確處理“怎樣監(jiān)管，為誰監(jiān)管”的問題，正確處理與行政相對人的關系，確?！鞍藯l禁令”、“四大紀律，八項要求”和xx屆中央紀委三次全會提出的嚴禁領導干部違規(guī)收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和干股，配偶子女違規(guī)從業(yè)、投資入股和國外定居，違規(guī)建房占房，利用招商引資為本人和他人謀取私利，相互請托、為對方或特定關系人謀取不正當利益等“五條禁令”的規(guī)定切實落到實處。
    三要加強對省局、市委、市政府重大決策部署以及市局黨組確定的重點工作執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。要將對行政效能的監(jiān)督檢查貫穿于監(jiān)督檢查的整個過程，加強事前監(jiān)督和事中監(jiān)督，特別是對一些重大部署和重點工作要進行全過程監(jiān)督，最大限度地減少落實不力、落實不到位和權力尋租的情況。
    四要重點加強對重點部門、重點崗位、重點人員的監(jiān)督檢查。要認真貫徹落實《黨內監(jiān)督條例》，對“三重一大”事項進行全過程監(jiān)督，確保權力正確行使，避免決策失誤，保證重大決策程序化、科學化、民主化。要加強對行政執(zhí)法、案件處理、行政許可、認證評審、準入驗收、藥品稽查、技術檢驗等環(huán)節(jié)的有效監(jiān)督，主要做到事前、事中、事后全過程監(jiān)督，必要時進行追蹤監(jiān)督，堵塞可能發(fā)生的漏洞。
    (四)認真落實懲防體系建設《工作方案》，不斷拓展從源頭上防治腐敗的有效途徑。
    去年5月，中央頒布了《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》，省局黨組、市委也先后下發(fā)了《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作方案》，市局黨組也結合實際制定下發(fā)了《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作方案》，重點圍繞食品藥品監(jiān)管重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)，從推進反腐倡廉教育，強化廉潔從政意識;不斷加強制度建設，全面推進依法行政;強化權力監(jiān)督制約，確保廉政落到實處;深入開展作風建設，切實維護群眾利益;著力深化改革創(chuàng)新，確保食品藥品安全;堅持標本兼治原則，加大執(zhí)紀辦案力度;落實組織領導措施，明確工作責任要求等七個方面，提出了五年內我局在建立健全懲治和預防腐敗體系中需要做的工作和所要達到的目標。這個工作方案是全系統(tǒng)建局以來反腐倡廉實踐經(jīng)驗的總結，是全系統(tǒng)建局以來反腐倡廉智慧的結晶，我們要從全面貫徹落實中央決策部署、扎實推進食品藥品監(jiān)管科學發(fā)展的高度，認真抓好《工作方案》的落實。
    一是要制定好本單位的建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作措施。已經(jīng)制定的單位要制定年度計劃，分步實施;沒有制定的縣區(qū)局和直屬單位要在3月底之前全部完成。
    二是要抓住反腐倡廉教育這個基礎，在干部職工廉潔自律方面取得突破。結合深入學習實踐科學發(fā)展觀，開展中國特色社會主義理論和黨性黨風黨紀教育，引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性鍛煉，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀;開展食品藥品監(jiān)管職業(yè)道德和職業(yè)紀律教育，進一步解決好“為誰監(jiān)管、怎樣監(jiān)管”的問題;開展廉政示范和廉政警示教育，大力推進食品藥品監(jiān)管廉政文化建設。通過有效教育，提高干部職工廉潔自律意識，公正執(zhí)行公務。
    三是要抓住規(guī)范和制約權力這個核心，在有效監(jiān)督方面取得突破。要進一步完善議事規(guī)則，嚴格決策程序，加強民主監(jiān)督，確保民主集中制原則落到實處。要加快信息化建設，大力推進政務公開工作，逐步實現(xiàn)主要業(yè)務的網(wǎng)上申報、網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上監(jiān)控。進一步明確政務公開的事項、范圍和責任，全面落實食品藥品監(jiān)管信息公開制度，確保權力在陽光下運行。
    四是要突出體制改革和制度創(chuàng)新，在源頭防治腐敗方面取得突破。要加強對新一輪行政管理體制改革后食品藥品監(jiān)管反腐倡廉工作的研究，尤其是省以下垂直管理取消后，面對新情況、新問題、新體制、新任務，如何提高政策措施的執(zhí)行力，做到令行禁止、違者必究。要以改革統(tǒng)攬預防腐敗各項工作，進一步推進行政審批制度、干部人事制度、財經(jīng)管理制度和事業(yè)單位管理等方面的改革，完善技術審評、認證檢查、檢驗檢測、稽查執(zhí)法等工作措施，解決導致腐敗滋生的土壤。要把反腐倡廉融入到食品藥品監(jiān)管各項工作之中，按照決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約、又相互協(xié)調的原則，進一步做好體制機制的創(chuàng)新，采取措施，堵塞漏洞，從根本上防治腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
    五是要總結經(jīng)驗，大力推進執(zhí)法監(jiān)察、辦案監(jiān)察、責任追究等工作。進一步糾正有法不依、執(zhí)法不嚴、辦關系案、辦人情案、有案不立、立案不查等行政執(zhí)法中存在的突出問題，確保行政執(zhí)法權力公正公平行使，切實把防治腐敗的要求落實到權力運行的各個環(huán)節(jié)。
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    紀檢組長工作鑒定篇十五
    各位代表：
    在xx市水利局黨組和共青團xx市委的正確領導和悉心指導下，經(jīng)過全體代表的共同努力，共青團xx市水利局第四次代表大會各項議程已圓滿結束，即將落下帷幕。青春的盛會，三年一遇；青春的情懷，終生難忘。
    這次大會高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞建設統(tǒng)籌城鄉(xiāng)水利發(fā)展與改革試驗區(qū)，深入學習貫徹黨的*、市第三次黨代會和第三次團代會精神，審議通過了共青團xx市水利局第三屆委員會工作報告及決議，選舉產生了共青團xx市水利局第四屆委員會委員。大會承前啟后、繼往開來、朝氣蓬勃、團結奮進，取得了圓滿成功。
    這次會議得到了局黨組和團市委的親切關懷和大力支持，憲生局長和團市委黃祖英副書記發(fā)表了熱情洋溢的講話，給了我們極大的鼓舞，也為局團委今后的工作指明了方向。會議還得到了全體代表的熱情投入和傾情參與，大家齊心協(xié)力，團結一致，使大會始終處于氣氛活躍、平穩(wěn)有序的良好狀態(tài)，充分展示了全市水利團員青年奮發(fā)有為、健康向上的精神風貌。在此，讓我們以大會的名義，對憲生局長、祖英副書記的親臨指導，對局黨組和團市委的親切關懷表示衷心的感謝！對全體參會代表，并通過你們對全市水利團員青年致以誠摯的謝意！
    各位代表、青年朋友們，三年盛會即將落幕，宏偉藍圖已經(jīng)繪就，壯麗前景催人奮進，歷史使命光榮艱巨。全市水利部門各級團組織和廣大水利團員青年要切實增強使命感、責任感和緊迫感，共同續(xù)寫全市水利共青團工作的嶄新篇章。為貫徹落實好本次會議精神，我講三點意見：
    一、明確思路，突出重點，出色完成工作報告提出的各項任務。剛才大會通過的共青團xx市水利局第三屆團委工作報告，認真貫徹了黨的*和市第三次團代會精神，貫徹了科學發(fā)展觀的要求，對過去三年的工作總結實事求是，對未來三年工作安排科學合理，是全市水利共青團集體努力的結晶。特別是報告提出的未來三年的工作思路和工作舉措，必將有力推進全市水利共青團事業(yè)科學發(fā)展。全市各級水利團組織要認真領會報告精神，牢固樹立服務大局、服務中心的理念，圍繞全市水利更好更快發(fā)展，引領水利團員青年在全面建設小康社會的偉大實踐中建功立業(yè)，努力把共青團建設成為政治堅定、組織鞏固、青年信任、充滿活力的黨的得力助手和可靠的后備軍。
    二、深化認識，凝聚力量，將局黨組和團市委領導的重要講話精神落到實處。開幕式上，憲生局長的重要講話高屋建瓴，內涵豐富，飽含深情，催人奮進，體現(xiàn)了局黨組對全市水利團員青年的諄諄教誨和深切期望，對做好全市水利共青團和青年工作具有很強的指導意義。團市委祖英副書記給我們提出的幾點希望和要求，是團市委對全市各級水利團組織和廣大水利團員青年的期待和鞭策，為開創(chuàng)xx水利共青團工作新局面指明了繼續(xù)努力的方向。各級水利團組織和廣大水利團員青年要進一步深化認識，凝聚力量，結合各自工作崗位和工作實際，采取切實措施，不斷開拓創(chuàng)新，將局黨組和團市委領導的重要講話精神落到實處，以實際行動力促xx水利又好又快發(fā)展。
    三、立足水利，負重自強，努力推動統(tǒng)籌城鄉(xiāng)水利發(fā)展與改革試驗區(qū)建設。按照今年3月水利部與xx市簽署的《共建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)水利發(fā)展與改革試驗區(qū)合作備忘錄》，xx水利將圍繞“314”總體部署和《備忘錄》提出的“八個加快”，全面提速水利基礎設施建設，計劃未來五年完成水利投入320億元，在西部地區(qū)實現(xiàn)病險水庫整治和飲水安全“兩個率先”。水利發(fā)展藍圖光輝而美好，前進道路任重而道遠，肩負使命光榮而重大。各位團代表要以身作則，負重自強，影響并引領水利團員青年進一步增強政治意識、大局意識、責任意識和服務意識，按照__“”總體部署的要求，結合統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，以加快水利發(fā)展與改革為己任，立足本職工作，大膽開拓，銳意進取，以創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的方法和創(chuàng)新的措施，圓滿完成既定的水利發(fā)展目標，為建設統(tǒng)籌城鄉(xiāng)水利發(fā)展與改革試驗區(qū)作出應有的貢獻。
    我們堅信，有局黨組和團市委的正確領導，有全市各級水利團組織和水利團員青年的共同努力，一定能夠完成大會提出的各項任務，一定能夠實現(xiàn)大會確定的各項目標，一定能夠再續(xù)水利輝煌！
    各位代表，青年朋友們，欲窮千里目，更上一層樓。站在新的歷史起點上的xx水利共青團，要繼續(xù)發(fā)揚“黨有號召，團有行動”的光榮傳統(tǒng)，勇敢地肩負起新時期、新階段的神圣使命，緊緊圍繞全市水利中心工作，動員組織全市廣大水利團員青年投身水利建設，團結拼搏，開拓進取，努力向黨和人民交上滿意的答卷，創(chuàng)造無愧于時代、無愧于人民、無愧于青春的輝煌業(yè)績，譜寫出更加絢麗的青春篇章！
    謝謝大家！
    紀檢組長工作鑒定篇十六
    各位領導、同志們：
    時間如白駒過隙，眨眼功夫，x年將與我們揮手作別。今天我們歡聚一堂，就是為了總結過去，展望未來，審時度勢，把握規(guī)律，揚長避短，再創(chuàng)佳績。下面，我向大家報告一年來的工作、學習、生活及廉潔自律情況，不妥之處請予批評指正。
    一年來，在局黨組和市紀委雙重領導下，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，切實加強自身建設，工作不偷懶，學習不做作，自律不放松，共事不推諉，各方面取得了新的成績。
    一、關于工作。
    按照局黨組對我的分工，除分管紀檢監(jiān)察、協(xié)管內部審計以外，依然協(xié)管辦公室文秘，負責全局的主要文字材料把關工作。同時無條件參與全局中心工作和大型活動。
    一是組織召開了全市教育紀檢監(jiān)察工作會議;二是組織制定了治理教育亂收費、黨風廉政建設責任制分解、民主評議機關作風(教育行風)、“三重一大”“三項監(jiān)督”制度、治理商業(yè)賄賂、治理“小金庫”、落實“擴內需保增長”的監(jiān)督檢查制度、“服務經(jīng)濟保增長、改善民生保穩(wěn)定”主題活動等10余個工作方案或實施細則，并逐個參與組織實施，加強監(jiān)督檢查;三是與市糾風辦共同牽頭組織七部門開展春秋兩次教育收費專項檢查，查處學校亂收費案件21個，處分相關責任人16人，清退違規(guī)收費金額599萬元;四是按照信訪工作原則和要求，處理教育紀檢監(jiān)察信訪。。件(次)，件件有回音，辦結率100%，五是組織了反腐倡廉宣傳教育和廉潔文化進校園活動，郴州《教育廉政建設》網(wǎng)頁影響廣泛，資興市校園廉政文化建設的經(jīng)驗在全省交流;六是全程參與了國考、中考、畢業(yè)會考、教師招聘、職稱評審、評先評優(yōu)以及涉及“三重一大”事項的監(jiān)督檢查。
    x年，組織、指導局審計科完成16個內審項目其中財務收支審計2項，基建修繕審計7項，經(jīng)濟責任審計4項，審計調查3項審計總金額億元，查處有問題資金1863萬元，其中賬務處理不當1303萬元，違紀違規(guī)資金560萬元，促進增收節(jié)支571萬元同時加強了對縣(市、區(qū))教育內審的業(yè)務指導和隊伍建設，全市教育系統(tǒng)共完成審計項目237個，審計總金額達159億元教育內審防范了風險，堵塞了漏洞，強化了管理，完善了內控，提高了資金使用效益，促進了黨風廉政建設。
    x年，我們國家大事多、喜事多、活動多、慶典多，教育部門也一樣。因此會議多、講話多、方案多、總結多。檢索我的《記事本》，今年我起草、修改、審閱的材料達116個。僅教師節(jié)前夕的一個星期，就修改了13個材料。尤其是機關作風建設，四個階段都要有方案、有總結，環(huán)環(huán)相扣，材料先行。大凡起草材料的同志都知道，我修改任何一個材料都沒有敷衍了事，甚至連標點符號都不敢馬虎。大家知道，每年的10多次“國考”都在雙休日舉行，我是逢考必到，立足一線，定點巡視，既當監(jiān)督員，又是工作人員。還有每期的開學檢查、七部門聯(lián)合組織的教育收費檢查以及教育督導評估、義務教育合格學校驗收、中職(中小學)科學發(fā)展觀活動巡回指導、中考命題及組考等工作，我都服從局黨組安排，做到到位而不缺位，履職而不卸責。
    二、關于學習。
    我始終認為，學習是一種責任，責任就是分內應該做的事?，F(xiàn)在我們黨正大興“勸學”之風，開展各類“讀書活動”，倡導各級領導干部多讀書、讀好書，旨在建設學習型社會、學習型政黨。但依我看，讀書學習完全在于自覺自愿，完全在于內心的覺悟覺醒。學習好才能工作好，學習好才能生活好，學習好才能修養(yǎng)好，學習好才能把內心世界調適好，這些道理再簡單不過。所以，學習于我無需“逼迫”，讀書于我無需“勸導”。盡管一年到頭比較忙亂，但只要有空，我便會靜下心來學習。x年也讀了三十多本書，作了10多萬字的筆記，收集剪報資料近100萬字，寫了10多篇心得體會之類的文章。但這比往年是呈下降趨勢的。
    三、關于自律。
    清正為德，廉潔是福。本月11日下午，全局干部職工觀看了警示教育片《蛻變的權力》，幾年前郴州系列腐敗案的教訓歷歷在目。我作為紀檢組長，回顧自己的昨天，感受自己的今天，思考自己的明天，既不想腐敗，也不愿腐敗，更不敢腐敗。事實上，每一個人，尤其是掌握大大小小權力的領導干部，只要他不是心存僥幸，只要他明白“伸手必被捉”的規(guī)律，他必然會計算違紀的成本，測量違法的風險，從而做到“常懷律已之心，常思貪欲之害”。古人說，勝人者力，自勝者強。我認為，反腐倡廉建設，需要他律，需要紀律，需要法律，但更需要自律。嚴格自律才是一種境界，一種能力，一種品德。為此，我在廉潔從政上是時時警醒自己，以平和之心對待“名”，以淡泊之心對待“位”，以敬畏之心對待“權”，以知足之心對待“利”，以避免一失足而成千古恨。
    知人者智，自知者明。人貴有自知之明。反思我一年來的工作、學習、生活及廉潔自律情況，也不是盡善盡美，無疵無瑕。作為一名黨員領導干部，按高標準嚴要求，也還存在很多不足之處，如學習熱情減退，創(chuàng)新精神不足，工作方法簡單，做事急于求成，在自律上謹小慎微還有待進一步加強等。以上不足要在新的一年里逐步改進，并誠懇接受大家對我的監(jiān)督。
    紀檢組長工作鑒定篇十七
    1、認真履行紀檢、監(jiān)察、審計的保護、懲處、教育工作。
    2、協(xié)助黨組抓好機關黨的建設和黨風廉政建設，使紀檢、監(jiān)察、審計工作緊緊圍繞黨的基本路線，為改革開放和經(jīng)濟建設服務。
    3、協(xié)助黨組監(jiān)督檢查黨的有關決議、決定、制度的落實情況。
    4、按管理權限受理工作人員的控告、檢舉、申訴，并查清事實，負責處理查處違法違紀案件。
    5、負責受理群眾來信來訪，承辦由信訪部門或協(xié)辦的信訪案件。
    6、通過行政監(jiān)察，促進干部、職工遵紀守法、依法行政，提高行政管理工作的質量和效率。
    7、按照審計職能要求，抓好局機關的內審工作。
    8、承辦上級主管局紀檢組及當?shù)丶o檢委、監(jiān)察局交辦的工作任務。
    2010年，蘇尼特左旗工商局紀檢監(jiān)察工作盟局紀檢組、局機關黨組及當?shù)丶o檢委、監(jiān)察部門的大力支持和指導下，按照有關要求，繼續(xù)抓緊、抓實、抓好紀檢監(jiān)察和黨風廉政建設等各項工作，取得了一定實效。
    一、深入開展學習宣傳和學習教育。
    紀檢組長工作鑒定篇十八
    _年，派駐第__紀檢組在縣紀委的領導下，緊緊依靠紀委開展各項工作，充分發(fā)揮“派”的權威，“駐”的優(yōu)勢，認真履行黨的紀律檢查職能，繼續(xù)為法院的黨風廉政建設和反腐敗工作充當好“防護林”，努力當好“哨兵”和“探頭”，為法院的審判執(zhí)行等各項工作的健康開展提供有力的保障?，F(xiàn)將工作總結如下：
    一、聚焦主業(yè)，開展監(jiān)督工作，協(xié)助黨組落實黨風廉政建設。
    在縣紀委、院黨組的正確領導下，紀檢組明確職責定位，聚焦中心任務，以落實轉職能、轉方式、轉作風“三轉”要求為準繩，立足從源頭上防范、從制度上規(guī)范、從督察上警示，積極向院黨組提出工作建議，督促各支部建立健全各項黨建工作制度，過好組織生活;協(xié)助黨組加強黨風廉政建設工作，年初參與安排部署黨風廉政建設責任和反腐敗工作會議，牽頭成立黨風廉政建設領導小組及其辦公室，制定出臺《_年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，參與簽訂黨風廉政建設責任狀，層層細化責任，嚴格責任落實;督促領導班子落實“一崗雙責”責任，對各部門負責人的監(jiān)督管理職責再明確，確定了各部門負責人每季度對本部門黨風廉政建設工作情況進行述職，年終進行總體評價的“季述年考”制度，層層傳導壓力，強化責任落實。
    二、強化責任，嚴格監(jiān)督責任，營造風清氣正司法環(huán)境。
    二是嚴格執(zhí)紀問責。對信訪舉報中反映法官存在的審判作風問題，及時與院、庭領導溝通情況，找當事法官進行談話，當面提出批評和糾正錯誤。對不實信訪舉報，在查清事實的基礎上，及時為干警正名，維護干警的聲譽。通過每季度發(fā)布紀檢監(jiān)察信訪工作通報，發(fā)揮辦案工作的功能，督促相關部門注意易引發(fā)投訴的，防止類似問題再度發(fā)生。
    今年共受理各類信訪投訴34件，同比增長142%。在受理各類信訪34件次中，檢舉控告類14件次，占信訪投訴總量的41%;訴訟類20件次，占信訪投訴總量的59%。從信訪投訴的來源看，市中院轉來28件(含省高院轉至中院6件)，占82%;縣紀委轉來5件，占15%;自收1件，占3%。今年受理的34件信訪件，已結33件，未結1件。已結33件信訪件中，均為不實或部分屬實投訴，并將調查結果及時向信訪人反饋。
    今年以來，紀檢組有序開展縣紀委下達的全年查辦案件任務，通過與其他紀檢機構協(xié)同合作，目前兩件案件已經(jīng)辦理完成。
    三是強化重點監(jiān)督。首先是加強對法院黨組“三重一大”制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對法院黨組研究員額法官增補、訴訟服務中心升級改造、科技法庭升級、辦公電腦更換等重大事項，在決策、實施過程中，紀檢組主動關注、積極跟進，確保決策依法依規(guī)。其次是開展案件回訪工作。向每一案件的當事人隨案發(fā)放廉政監(jiān)督反饋卡，廉政監(jiān)督卡發(fā)放率達到100%，就司法作風等情況回訪案件當事人32件78人次，通過回訪了解辦案法官的履職滿意度、廉政情況和司法作風情況并逐件反饋到人。另外，認真開展了對法院工作人員在企業(yè)、社會團體兼職(任職)清理情況進行再次“回頭看”及公職人員違規(guī)參與民間借貸問題專項治理工作，經(jīng)排查，在職干警無在企業(yè)、社會團體兼職(任職)情形，也無違規(guī)參與民間借貸活動。
    三、強化作風建設，持之以恒進行作風整治。
    一是由紀檢組牽頭，擬定了紀律作風建設考核辦法初稿，提交法院黨組討論，要求把黨風廉政建設工作與審判執(zhí)行工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。
    二是對干警落實中央“八項規(guī)定”精神，糾正“四風”情況組織專項檢查，每逢春節(jié)、中秋國慶等重大節(jié)日，紀檢組都帶領紀檢監(jiān)察干部開展明察暗訪活動。督查活動一并擴展到八小時工作以外的業(yè)務活動。發(fā)布《關于做好201_年元旦春節(jié)作風建設等工作的通知》、《關于做好201_年清明期間相關工作的通知》、《關于做好_年“五一”勞動節(jié)期間相關工作的通知》、《關于加強中秋及國慶作風建設的通知》。通過宣傳教育、督促檢查，全院無違反八項規(guī)定的事件發(fā)生。
    三是組織開展審務督察，重點督查內部管理、紀律作風等方面存在的問題，以及人民群眾反映強烈的“六難三案”等突出問題。根據(jù)年初制定的《_年審務督察工作分解表》，對督查中發(fā)現(xiàn)的具有典型性的或普遍性的問題采取適當?shù)姆绞竭M行通報，今年已經(jīng)編發(fā)審務督察通報__期，對訴訟服務、庭審制度執(zhí)行、紀律作風等不規(guī)范的行為點名通報。
    四是根據(jù)《__縣“中層梗阻為官不為”問題專項治理工作方案》文件精神，結合全國法院集中開展紀律作風問題專項督察及省高院相關工作要求，開展“五查五看”專項治理活動，要求干警個人及部門針對存在的問題，查找原因，列出整改措施和清單，并進行詳細認真總結，進一步制定和完善相關制度。9月份，省高院審務督察小組在我院開展了紀律作風專項檢查活動，經(jīng)過實地走訪、查閱臺賬，對法院的紀律作風整治工作給予了高度的肯定。
    五是為推動中央八項規(guī)定精神落地生根，整治人民群眾反映強烈的司法不正之風，在全院集中開展“違規(guī)吃喝問題督查月”活動及為期兩個月的紀律作風教育整頓活動。針對整頓重點，明確學習重點，并要求干警采取以部門集中學習和個人自學相結合的方式，以領導上黨課、開展談心活動、現(xiàn)場接受警示教育等多種形式，增強學習實效;既要用好反面教材深入剖析原因教訓，又要用好正面典型激發(fā)正能量。
    四、廉潔司法教育，提升廉潔意識和自身素養(yǎng)。
    一是強化政治學習。紀檢組始終堅持以督促促學習，以檢查促學深，使駐在單位開展常態(tài)化、制度化的政治學習。今年以來開展了12次中心組擴大學習會，全院中層以上干部全部參會，夯實領導干部理論基礎;深化“兩學一做”教育活動。黨總支提前發(fā)布學習內容，并報送本支部學習的典型成果，特別是十九大召開以后，黨支部多次學習十九大報告、學習^v^章，認真學習了***新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹黨的十九大會議精神;召開以“隊伍建設和黨建工作”“學習貫徹以人民為中心的發(fā)展思想”等為主題的專題研討會，選取中層干部作典型發(fā)言，實現(xiàn)政治學習和業(yè)務工作兩手抓。
    二是開展警示教育活動。3月組織干警前往烈士陵園，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞;5月組織干警參觀、學習“廉”字書法作品;11月組織干警前往徐州參觀徐州^v^、淮海戰(zhàn)役紀念館，貫徹學習十九大精神，加強黨員的黨性修養(yǎng)和思想政治建設。相繼組織干警觀看警示教育片《警鐘長鳴挺紀在前》、《打鐵還需自身硬》、《不忘初心警鐘長鳴》、《斬斷伸向扶貧領域的黑手》《貪路無歸》等專題片，對于報送的觀后感擇優(yōu)上報市中院參與專題評選活動。參加全縣司法和紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部集中警示教育會議，發(fā)放《違紀違法案例選編》，要求全員學習。經(jīng)過一系列的具體舉措，強化了干警“遵章守紀、廉潔司法”的規(guī)矩意識和底線意識。
    存在問題：一是部分干警問題意識還不強，未能把黨風廉政建設和司法審判工作緊密結合起來，沒有有效解決實際工作中的問題。二是工作創(chuàng)新能能力和積極主動性都有待加強。三是廉政宣傳教育干警參與度和積極性不是很高，警示效果有待提高。四是司法作風建設的常態(tài)化還需要進一步加強。
    _年，派駐第__紀檢組將全面學習貫徹黨的十九大會議精神，全面落實保持黨的先進性和純潔性的各項要求，繼續(xù)抓好兩個責任的落實，圍繞執(zhí)紀、監(jiān)督、問責，進一步在黨風廉政建設落實上下功夫。
    一是警示教育的開展要有針對性。突出教育的多樣性和常態(tài)化。二是審務督察工作要更加細致，要深入到司法活動的各個具體環(huán)節(jié)中開展監(jiān)督檢查工作。三是強化案件查辦、問責力度。認真篩選案件線索，及時查清問題，通過查處問責，落實“一案雙查”和“倒查倒逼”機制，對違法違紀行為形成震懾。運用好“四種形態(tài)”，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)。四是加強對法院廉潔風險點的排查。針對法院黨風廉政建設方面的問題，特別是行業(yè)性、系統(tǒng)性的問題進行排查，及時向法院黨組提出書面意見，認真貫徹落實《__縣紀委派駐機構履行監(jiān)督職責暫行辦法》，跟蹤整改落實情況，督促其完善相關的制度規(guī)定。
    紀檢監(jiān)察工作任重而道遠，派駐第__紀檢組要在縣紀委的領導下，不斷加強自身的學習，勤奮扎實開展紀檢監(jiān)察工作，為法院營造廉潔、公正、高效的司法工作環(huán)境。