總結(jié)是一種汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的方式，使我們更好地成長?？偨Y(jié)還要具備可讀性，即使對于非相關(guān)人員也可以理解和接受我們的總結(jié)內(nèi)容。以下是一些總結(jié)示例，希望能對大家的總結(jié)寫作有所幫助。
醫(yī)療工作匯報(bào)篇一
---醫(yī)療用品、化學(xué)試劑進(jìn)行集中招標(biāo)采購。7240個(gè)品種的藥品中標(biāo)、67個(gè)品種的一次性醫(yī)療用品中標(biāo)，規(guī)范了藥品采購行為，降低了藥品價(jià)格，減輕了患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全面實(shí)行聘用制，新進(jìn)人員公開考試、招聘。市第一醫(yī)院嚴(yán)格評議、考核，10名副高以上衛(wèi)生技術(shù)人員被高職低聘。進(jìn)一步規(guī)范和完善病人選醫(yī)生制度，并將工作數(shù)量與服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)綜合進(jìn)行考核，調(diào)動(dòng)了醫(yī)務(wù)人員積極性。
2---衛(wèi)生服務(wù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)50萬元，并將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)全部納入醫(yī)保定點(diǎn)單位，促進(jìn)了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的開展。目前，全市共設(shè)置社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心19所，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站96所，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)覆蓋率以居委會(huì)為單位達(dá)到100%。
我市的衛(wèi)生改革雖然取得了積極進(jìn)展，但也存在著諸多問題和困難。突出表現(xiàn)在，一是公立醫(yī)療衛(wèi)生單位對改革的重要性和緊迫性認(rèn)識不足，思想保守，觀念陳舊，缺乏改革的積極性和主動(dòng)性。二是改革政策不配套，如醫(yī)療機(jī)構(gòu)分類完成后，相應(yīng)的價(jià)格、財(cái)稅政策尚未出臺(tái)，分類管理難以實(shí)現(xiàn)。又如公立醫(yī)院產(chǎn)權(quán)制度改革，因沒有相關(guān)政策，操作以來難度很大。
2019年，我們將從以下幾個(gè)方面狠抓改革，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
4---整，逐步形成多元化的農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)體系。
醫(yī)療工作匯報(bào)篇二
關(guān)于印發(fā)《青島市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)項(xiàng)目建設(shè)和資金管理辦法》的通知。
各區(qū)（市）衛(wèi)生局、各區(qū)（市）財(cái)政局、委直各單位、各有關(guān)單位：
現(xiàn)將《青島市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)項(xiàng)目建設(shè)和資金管理辦法》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹實(shí)施。
青島市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)青島市財(cái)政局。
2014年7月16日。
優(yōu)秀人才培養(yǎng)項(xiàng)目建設(shè)和資金管理辦法。
第一章總則。
第一條為保持和發(fā)展我市醫(yī)療衛(wèi)生學(xué)科與人才優(yōu)勢，根據(jù)《中共青島市委、青島市人民政府關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》(青發(fā)[2009]15號)、《青島市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、青島市財(cái)政局關(guān)于加強(qiáng)青島市醫(yī)療衛(wèi)生重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)的指導(dǎo)意見》（青衛(wèi)政發(fā)?2014?37號）和財(cái)政部、市政府關(guān)于加強(qiáng)預(yù)算績效管理的文件要求，特制定本管理辦法。
第二條本辦法適用于市和區(qū)（市）兩級衛(wèi)生計(jì)生行政部門所轄醫(yī)療衛(wèi)生單位申報(bào)的醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)項(xiàng)目。
第三條市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)項(xiàng)目主要包括院士工作站（另行制定管理辦法）、優(yōu)秀學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃（以下簡稱“帶頭人計(jì)劃”）和優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)計(jì)劃（以下簡稱“優(yōu)青計(jì)劃”）,旨在構(gòu)建本市定位明晰、層次分明、銜接有序的醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系，培養(yǎng)和造就一批優(yōu)秀醫(yī)學(xué)人才，為實(shí)現(xiàn)把我市建成國際化城市和“病有良醫(yī)”的目標(biāo)提供保障。
第四條帶頭人計(jì)劃培養(yǎng)目標(biāo)是:培養(yǎng)具有較高的綜合素質(zhì)，能把握本學(xué)科的最新發(fā)展前沿，具有較高的學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)交流能力，醫(yī)教研成績突出，能凝聚科室力量，引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展的醫(yī)學(xué)人才。
優(yōu)青計(jì)劃培養(yǎng)目標(biāo)是:培養(yǎng)具有扎實(shí)理論基礎(chǔ)、科研創(chuàng)新思維活躍、業(yè)務(wù)水平過硬、形成明確技術(shù)專長、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才。
第五條市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)項(xiàng)目分為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥和公共衛(wèi)生三類人才進(jìn)行培養(yǎng)，各類別學(xué)科人才所占比例原則上為75%、15%和10%。學(xué)科選擇采取輪候制，原則上各二級學(xué)科均輪候以后，再考慮對某一學(xué)科進(jìn)行二次培養(yǎng)。
第六條帶頭人計(jì)劃和優(yōu)青計(jì)劃的培養(yǎng)周期為2年，每個(gè)周期培養(yǎng)帶頭人38名，優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才62人。
第二章申請條件。
第七條申請者必須是市和區(qū)（市）兩級衛(wèi)生計(jì)生行政部門所轄。
二、三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)及預(yù)防保健機(jī)構(gòu)和衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)中從事一線業(yè)務(wù)工作的在職專業(yè)技術(shù)人員。熱愛祖國，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勇于開拓，醫(yī)德高尚，有較強(qiáng)的組織管理能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，身體健康。申報(bào)單位已制定一套有效的人才培養(yǎng)管理制度，保障措施完善。其他要求如下：
（一）學(xué)科帶頭人。
5.曾列入局級及以上同類人才培養(yǎng)計(jì)劃者不再列入本次申報(bào)范圍。
（二）優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才。
3．對本專業(yè)基礎(chǔ)知識及實(shí)踐技能有較全面的掌握，具有發(fā)展?jié)撃埽?BR> 4．科研教學(xué)工作有一定基礎(chǔ)，近3年曾作為第一負(fù)責(zé)人承擔(dān)局級及以上課題的優(yōu)先考慮；
第八條申請優(yōu)秀人才培養(yǎng)的項(xiàng)目必須符合以下要求：
（二）符合所在單位和科室的建設(shè)重點(diǎn)和發(fā)展方向；
（三）具有先進(jìn)性、科學(xué)性、可行性；
（四）已有一定的研究基礎(chǔ)和基本的研究條件；
（五）符合相關(guān)倫理規(guī)定；
（六）在提高申請者本人實(shí)際業(yè)務(wù)水平、學(xué)術(shù)地位、組織管理能力方面有重要的作用。
第九條申請人所在科室（學(xué)科）具有一定的優(yōu)勢和特色，有明確的發(fā)展目標(biāo)和研究方向，所在單位具備良好氛圍并能提供必要的支撐條件。
第三章申報(bào)。
第四章組織管理。
第十一條市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)項(xiàng)目實(shí)行市聯(lián)席會(huì)、市衛(wèi)生計(jì)生委與培養(yǎng)單位三級管理。
第十二條聯(lián)席會(huì)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃市級衛(wèi)生人才培養(yǎng)的總體發(fā)展和管理，制定人才發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃、配套政策措施，審定人才培養(yǎng)計(jì)劃。辦公室設(shè)在市衛(wèi)生計(jì)生委，具體負(fù)責(zé)市級人才培養(yǎng)日常管理工作，主要職責(zé)是：制訂人才培養(yǎng)相關(guān)管理制度、經(jīng)費(fèi)需求計(jì)劃、考核評估指標(biāo)體系；發(fā)布人才培養(yǎng)計(jì)劃招標(biāo)指南、組織評審、建立人才培養(yǎng)項(xiàng)目庫；開展人才培養(yǎng)指導(dǎo)、組織中期考核和驗(yàn)收考評等；協(xié)調(diào)各相關(guān)部門，共同保障人才培養(yǎng)項(xiàng)目的順利實(shí)施。
第十三條市財(cái)政局負(fù)責(zé)撥付市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和財(cái)政監(jiān)督等工作，對人才培養(yǎng)工作進(jìn)行指導(dǎo)，并參與組織開展重點(diǎn)學(xué)科評審。
第十四條培養(yǎng)單位負(fù)責(zé)本單位人才培養(yǎng)日常管理工作。主要職責(zé)是：制訂本單位人才培養(yǎng)規(guī)劃、實(shí)施辦法并組織實(shí)施；配合有關(guān)部門做好對人才培養(yǎng)的評估、考核和檢查工作，按要求及時(shí)報(bào)告培養(yǎng)工作的有關(guān)情況；落實(shí)本單位人才培養(yǎng)自籌配套資金，及時(shí)解決培養(yǎng)中遇到的問題，并提供資源和制度保障。
第十五條聯(lián)席會(huì)辦公室組織技術(shù)和管理方面的專家組成評審委員會(huì)，負(fù)責(zé)市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)項(xiàng)目評審工作，對申請者在國內(nèi)、省內(nèi)和市內(nèi)的臨床技術(shù)優(yōu)勢地位、發(fā)展?jié)摿?，整體培養(yǎng)目標(biāo)的合理性、可及性，重點(diǎn)發(fā)展的診療技術(shù)的先進(jìn)性、科學(xué)性以及經(jīng)費(fèi)預(yù)算進(jìn)行評審。評審程序分為初審、評審和審定三個(gè)步驟。
（一）初審。
聯(lián)席會(huì)辦公室根據(jù)本辦法的有關(guān)要求對申請書進(jìn)行審查，符合條件者進(jìn)入正式評審。
（二）評審。
聯(lián)席會(huì)辦公室組織專家對申請者進(jìn)行競爭性評審，依據(jù)申報(bào)材料、答辯情況等綜合論證。
（三）審定。
聯(lián)席會(huì)辦公室綜合評審意見，報(bào)聯(lián)席會(huì)審定人才培養(yǎng)對象后，公示，公示無異議后確認(rèn)培養(yǎng)對象，向社會(huì)公布。
第五章培養(yǎng)方式。
第十六條學(xué)科帶頭人和優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才采用人才培養(yǎng)和項(xiàng)目研究相結(jié)合的培養(yǎng)方式，要求培養(yǎng)期間：
（二）采用導(dǎo)師制。師從本專業(yè)知名專家，提高培養(yǎng)對象醫(yī)療衛(wèi)生實(shí)踐技能，幫助培養(yǎng)對象提高鞏固專業(yè)基礎(chǔ)理論。學(xué)科帶頭人的導(dǎo)師原則上應(yīng)是來自于國內(nèi)外知名醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的本專業(yè)一流知名專家，優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才的導(dǎo)師應(yīng)是來自國內(nèi)或省內(nèi)前列本專業(yè)知名專家(從事本專業(yè)工作累計(jì)滿15年，擔(dān)任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上，并在業(yè)務(wù)一線工作)；對于外地導(dǎo)師，要求到導(dǎo)師所在單位進(jìn)修學(xué)習(xí)3個(gè)月以上。對于本地導(dǎo)師，要求跟師一年以上，保證每周門診跟師隨診一次、跟隨導(dǎo)師查房一次；每次隨診或?qū)W習(xí)需記錄跟師筆記、查房記錄、學(xué)習(xí)記錄。
（四）學(xué)科帶頭人參加國(境)外或全國學(xué)術(shù)研討會(huì)1次以上，并有大會(huì)發(fā)言；優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才參加國內(nèi)專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議1次，并有論文參加交流。
（五）學(xué)科帶頭人赴國（境）外國際一流學(xué)科（中醫(yī)類別到國內(nèi)一流學(xué)科）進(jìn)修、優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才赴國內(nèi)一流學(xué)科進(jìn)修，累計(jì)時(shí)間不少于3個(gè)月。
第六章項(xiàng)目管理。
第十七條市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)對象正式確定后，由市衛(wèi)生計(jì)生委與培養(yǎng)單位簽訂項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書，明確各方職責(zé)和任務(wù)，確保人才培養(yǎng)項(xiàng)目按預(yù)定的建設(shè)目標(biāo)實(shí)施。將每年度人才培養(yǎng)項(xiàng)目的執(zhí)行情況納入院長（主任）負(fù)責(zé)制考核目標(biāo)體系。
聯(lián)席會(huì)辦公室會(huì)同主管部門采取同行專家評議、實(shí)地檢查或委托第三方機(jī)構(gòu)等方式，對照項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書，定期對培養(yǎng)對象的任務(wù)完成情況、預(yù)算執(zhí)行情況、存在的主要問題以及下一步工作計(jì)劃等進(jìn)行督導(dǎo)和考核評審，并將考核結(jié)果向聯(lián)席會(huì)報(bào)告。
未通過考核的培養(yǎng)對象，培養(yǎng)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)評審意見在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行整改，整改后未通過聯(lián)席會(huì)辦公室復(fù)評的終止人才培養(yǎng)項(xiàng)目。
第十八條培養(yǎng)周期完成后，聯(lián)席會(huì)辦公室會(huì)同主管部門根據(jù)合同規(guī)定，采取同行專家評議與實(shí)地檢查相結(jié)合的方式，對培養(yǎng)對象任務(wù)的完成情況進(jìn)行驗(yàn)收考評。
第十九條凡通過帶頭人計(jì)劃、優(yōu)青計(jì)劃經(jīng)費(fèi)資助所獲得的成果或發(fā)表的文章，均需標(biāo)注“青島市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)項(xiàng)目資助”。（英文：supportedbyqingdaooutstandinghealthprofeionaldevelopmentfund）。
第二十條培養(yǎng)對象如發(fā)生重大醫(yī)療事故，視情況決定是否撤銷其資格，并追回資助經(jīng)費(fèi)。
第二十一條對在人才培養(yǎng)過程中取得突出成績的人員和單位進(jìn)行表彰。對工作中弄虛作假、嚴(yán)重違反科技工作規(guī)范和道德的人員和單位，給予終止培養(yǎng)、收回經(jīng)費(fèi)、通報(bào)批評。對驗(yàn)收不合格者，市衛(wèi)生計(jì)生委將給予全市通報(bào)批評并責(zé)令整改一年，同時(shí)衛(wèi)生計(jì)生委將停撥培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)尾款。若整改一年仍未能通過驗(yàn)收者，衛(wèi)生計(jì)生委將終止該人才培養(yǎng)項(xiàng)目并給予全市通報(bào)批評，今后3年內(nèi)不得申報(bào)衛(wèi)生計(jì)生委任何學(xué)科人才培養(yǎng)項(xiàng)目，同時(shí)衛(wèi)生計(jì)生委將追回已下?lián)芘囵B(yǎng)經(jīng)費(fèi)。
第二十二條市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)對象原則上不得替換，項(xiàng)目不得變更，培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)不得轉(zhuǎn)讓，如遇重大事項(xiàng)或客觀條件變化確需調(diào)整的，應(yīng)由所在單位和被培養(yǎng)人提出申請，報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生委和市財(cái)政局批準(zhǔn)后調(diào)整。
第二十三條人才培養(yǎng)項(xiàng)目總體驗(yàn)收完成后，市財(cái)政局會(huì)同聯(lián)席會(huì)辦公室、主管部門對人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行績效評價(jià)，評價(jià)結(jié)果作為下一周期人才培養(yǎng)計(jì)劃申報(bào)的重要評審依據(jù)。
第七章資金管理。
第二十四條市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政資助經(jīng)費(fèi)和單位匹配經(jīng)費(fèi)組成。市財(cái)政資助經(jīng)費(fèi)：學(xué)科帶頭人10萬元，優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才3萬元。市財(cái)政資助經(jīng)費(fèi)分兩次下?lián)?，在人才培養(yǎng)項(xiàng)目立項(xiàng)時(shí)下?lián)?0%，驗(yàn)收通過后再下?lián)苁Ｓ嗟?0%。所在單位以不少于1：1的比例作相應(yīng)匹配。
第二十五條學(xué)科帶頭人和優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才的培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)主要用于交流學(xué)習(xí)費(fèi)和相關(guān)專業(yè)新技術(shù)、新項(xiàng)目研發(fā)與應(yīng)用費(fèi)。
交流學(xué)習(xí)費(fèi)：指與追蹤學(xué)習(xí)國內(nèi)外新進(jìn)展、新技術(shù)相關(guān)的費(fèi)用，包括參加學(xué)術(shù)交流費(fèi)、進(jìn)修學(xué)習(xí)費(fèi)和導(dǎo)師津貼等費(fèi)用。
1.學(xué)術(shù)交流費(fèi)：指在人才培養(yǎng)周期中發(fā)生的赴國內(nèi)外參加學(xué)術(shù)活動(dòng)（含學(xué)習(xí)進(jìn)修）的交通費(fèi)、食宿費(fèi)、會(huì)議注冊費(fèi)等。項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制國際合作與交流費(fèi)支出，并執(zhí)行國家差旅費(fèi)和外事經(jīng)費(fèi)管理的有關(guān)規(guī)定。
2.進(jìn)修學(xué)習(xí)費(fèi)：指在人才培養(yǎng)周期中，赴國內(nèi)外學(xué)習(xí)新技術(shù)、進(jìn)修學(xué)習(xí)發(fā)生的進(jìn)修費(fèi)和導(dǎo)師津貼等。
醫(yī)療衛(wèi)生重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)與資金管理辦法》（青衛(wèi)科教字[2014]1號）中經(jīng)費(fèi)管理的規(guī)定執(zhí)行。
培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)實(shí)行專款專用，不得挪用。不得用于發(fā)放本單位人員工資、津貼、補(bǔ)貼、加班費(fèi)等各種福利支出。管理部門應(yīng)按財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，建立相應(yīng)的培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)的明細(xì)核算，財(cái)務(wù)記錄要求規(guī)范、準(zhǔn)確、完整，以備查驗(yàn)。培養(yǎng)對象申請驗(yàn)收時(shí)，須提交本單位專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)審計(jì)報(bào)告。
第二十六條市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)項(xiàng)目專家咨詢、考核、評估、審計(jì)、績效評價(jià)、管理人員培訓(xùn)等管理費(fèi)用列入市醫(yī)療衛(wèi)生重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)項(xiàng)目專項(xiàng)預(yù)算。
第八章附則。
第二十七條本辦法由聯(lián)席會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第二十八條本辦法自發(fā)布之日起施行，有效期至2015年12月31日。
青島市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)辦公室2014年7月18日印發(fā)。
醫(yī)療工作匯報(bào)篇三
上半年我們緊緊圍繞辦院方針，圍繞2010年的工作要點(diǎn)，“通過領(lǐng)導(dǎo)位置前移，整合優(yōu)化資源，深化目標(biāo)管理，夯實(shí)?？苹A(chǔ)等措施，在確保業(yè)務(wù)數(shù)量穩(wěn)步增長的前提下，著重使業(yè)務(wù)的質(zhì)量也有一個(gè)顯著的提高，使醫(yī)院的整體工作躍上一個(gè)新的臺(tái)階”的工作思路。做到目標(biāo)明確，措施得當(dāng)，階段性安排有序。
一、目標(biāo)完成情況
2、專科建設(shè)：偏癱康復(fù)科、骨傷康復(fù)科、脊柱病科、內(nèi)科完成目標(biāo)實(shí)施措施、服務(wù)措施，三個(gè)?？七M(jìn)一步完成專科特色的康復(fù)流程，功能評定規(guī)程、診療規(guī)程及護(hù)理服務(wù)規(guī)程等。
3、學(xué)術(shù)文化目標(biāo)：全院組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月1次；科室學(xué)習(xí)內(nèi)科4次，偏癱康復(fù)科5次，骨傷康復(fù)科12次，脊柱病科6次，藥劑科6次；醫(yī)技、綜合科參加相應(yīng)科室學(xué)習(xí)5次。
博客、qq：各科都按要求建立，發(fā)表博文：內(nèi)科28篇，偏癱康復(fù)科90篇，骨傷康復(fù)科32篇，脊柱病科30篇，藥劑30篇，醫(yī)技科48篇，門診29篇，行政后勤62篇。
4、各科積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)，不斷規(guī)范科室管理，上半年未出現(xiàn)醫(yī)療事故及糾紛；無醫(yī)保違規(guī)行為。
二、主要成績
1、領(lǐng)導(dǎo)位置前移及時(shí)到位，深入實(shí)際，調(diào)查研究，協(xié)助科室，圍繞目標(biāo)要求，找出工作的切入點(diǎn)，如內(nèi)科業(yè)務(wù)方向定位，向腦血管康復(fù)發(fā)展；偏癱康復(fù)科，規(guī)范病歷書寫；骨傷康復(fù)科，發(fā)展脊髓損傷及工傷資源的開發(fā)；脊柱病科，各類實(shí)施規(guī)程有序化、規(guī)范化。
2、整合優(yōu)化資源，如六樓的改造為脊柱病治療區(qū)，改善了環(huán)境，規(guī)模大了，也上檔次，又聘請了市醫(yī)院退休的理療專家，品位上升；三樓大廳的改造，寬敞明亮，既有規(guī)模，又感到舒服；輸液中心與內(nèi)科合并，減少醫(yī)療安全隱患；眼科手術(shù)室搬到后一樓，方便，實(shí)用。
3、夯實(shí)?？苹A(chǔ)，1）、普及康復(fù)知識，制定了切合實(shí)際的學(xué)習(xí)計(jì)劃，講課四次，分別為康復(fù)醫(yī)學(xué)概論、康復(fù)醫(yī)學(xué)相關(guān)基礎(chǔ)、康復(fù)醫(yī)學(xué)評定、康復(fù)治療技術(shù)。并進(jìn)行考試評分。交卷率100%。內(nèi)科結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)專業(yè)及康復(fù)理論；偏癱邊講邊操作，聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)；骨傷創(chuàng)造一套即能扎實(shí)掌握理論知識，又能解決病人實(shí)際問題的學(xué)習(xí)方法；脊柱病結(jié)合本科實(shí)際，分組治療，統(tǒng)一查房，發(fā)現(xiàn)治療中存在的問題，集中討論學(xué)習(xí)?？浦魅螏ь^，人人都有講課任務(wù)，既是老師，又是學(xué)生。互相交流，共同提高。
2）、?？埔?guī)范化規(guī)程化建設(shè)不斷進(jìn)展，圍繞專科建設(shè)，偏癱康復(fù)科進(jìn)一步完善、規(guī)范了康復(fù)流程、功能評定及治療技術(shù)實(shí)施規(guī)程，骨傷康復(fù)科進(jìn)一步完善了脊髓損傷的康復(fù)流程、功能評估量表、康復(fù)實(shí)施計(jì)劃；脊柱病科規(guī)范了工作流程，制訂了腰椎連結(jié)紊亂綜合征臨床路徑標(biāo)準(zhǔn)住院流程、治療方案及腰腿痛評估量表，并形成了專家組、整復(fù)組、物理組、康復(fù)護(hù)理組的團(tuán)隊(duì)診療小組，治療規(guī)范有序。
3）、業(yè)務(wù)量增長顯著，病人結(jié)構(gòu)發(fā)生很大變化，住院人次最多達(dá)120余人次，穩(wěn)定在80人次以上，病區(qū)平均床日數(shù)較09年同期增長率約40%。特別是3月份后，病人迅速增多，脊柱病最多一個(gè)月入院達(dá)60人，床日數(shù)達(dá)1128，偏癱病人最多38人，并出現(xiàn)預(yù)約住院。病人結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化，偏癱70%以上的病人是三個(gè)月以內(nèi)，一少部分病員急性期過后就轉(zhuǎn)我院；骨傷脊髓損傷病人住院16人，分布在市區(qū)，洛陽、陜西等省市；脊柱病科新發(fā)病例增多，分布在市區(qū)、洛陽、駐馬店、陜西、南陽等省市。
4、社會(huì)認(rèn)知度不斷提高，隨著醫(yī)院的發(fā)展，各方面都上了一個(gè)新臺(tái)階，專科規(guī)范化的`建設(shè)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)等，不斷贏得患者口碑。醫(yī)患關(guān)系更加和諧，很多患者慕名而來。
5、職工工作熱情高漲，精神面貌煥然一新，如偏癱、骨傷康復(fù)科、脊柱病科，早上提前5—10分鐘交班，經(jīng)常加班加點(diǎn)，沒有任何怨言。一專多能，一兼多職的復(fù)合型人才越來越多。內(nèi)科全體人員，不斷轉(zhuǎn)變觀念，提高工作主動(dòng)性，由原來的坐、等、靠的被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)服務(wù)，并不斷增強(qiáng)康復(fù)意識。體檢科、口腔科等亦是如此。
三、具體的做法
1、我們始終堅(jiān)持辦院方針：“務(wù)實(shí)創(chuàng)新，效益優(yōu)先?！庇行б婢透桑囵B(yǎng)?？迫瞬牛忠M(jìn)?？圃O(shè)備，安裝空調(diào)、電視，為醫(yī)院再上一個(gè)新臺(tái)階找出瓶頸，五月份又到廣東省康復(fù)中心、香港理工大學(xué)進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了康復(fù)理念，看到了康復(fù)醫(yī)學(xué)的廣闊前景，更堅(jiān)定了我們的信心。
2、緊緊圍繞2010年工作要點(diǎn)，普及康復(fù)知識，我們的支部提出了創(chuàng)建學(xué)習(xí)黨組織，與局里要求不謀而合，切合實(shí)際，解決學(xué)習(xí)中的思想問題，正確引導(dǎo)、指導(dǎo)學(xué)習(xí)。不斷提高政治覺悟，業(yè)務(wù)能力，開展文化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，撰寫論文及服務(wù)心得40余篇。全院50歲以下人人建立博客，qq，前半年發(fā)表博文340余篇。
3、明確工作要求，并狠抓落實(shí)，按照2010年工作重點(diǎn)要求，實(shí)實(shí)在在落實(shí)下去，結(jié)合實(shí)際制定和實(shí)施各項(xiàng)規(guī)范化規(guī)程。學(xué)習(xí)、論文、博客等文化網(wǎng)絡(luò)開展做有聲有色。
4、圍繞醫(yī)院文化建設(shè)的核心，做好各項(xiàng)服務(wù)工作：全院圍繞“尊重、關(guān)愛、責(zé)任、敬業(yè)”的醫(yī)院文化，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強(qiáng)醫(yī)患溝通。
內(nèi)科、偏癱用親情化的服務(wù)，讓患者感受到溫馨、體貼、方便；就像到了自己家一樣溫暖；骨傷規(guī)范護(hù)理服務(wù)，擴(kuò)大工傷患者康復(fù)服務(wù)范圍；脊柱病科從服務(wù)對象的特點(diǎn)和個(gè)性出發(fā)，不斷改善服務(wù)措施；藥劑科為患者提高周到的藥學(xué)服務(wù)等。
健康體檢科、綜合科在公益性體檢工作中，背著尊重、關(guān)愛、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的原則，在體檢工作中，直堅(jiān)持細(xì)心、耐心、周到的服務(wù)及一絲不茍的工作態(tài)度，受到各被檢單位好評，先后收到匾牌一塊，感謝留言20余條。
四、存在不足，
1、領(lǐng)導(dǎo)位置前移，還有一些工作沒有做到，還需要進(jìn)一步深入實(shí)際，了解情況，具體分析研究。
2、深化目標(biāo)管理，還有一些人對目標(biāo)認(rèn)識不夠，或者是為了完成任務(wù)去做，完成的質(zhì)量有待于提高。
3、夯實(shí)?？苹A(chǔ)，普及康復(fù)知識學(xué)習(xí)積極性很高，但學(xué)習(xí)的效果有待于提高，由于講課的內(nèi)容較深、面較廣，部分人一時(shí)還消化不了，真正掌握的少。
4、規(guī)范化的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)程已建立，但落實(shí)的很不到位，
5、醫(yī)療環(huán)境、病房環(huán)境有待于進(jìn)一步改善。
6、安全意識有待于進(jìn)一步提高。
五、下半年工作
進(jìn)一步落實(shí)今年的工作思路和目標(biāo)任務(wù)，做到以下幾點(diǎn)：
1、調(diào)動(dòng)全科人員工作積極性、努力完成全年目標(biāo)任務(wù)。如：三大科室的功能評定規(guī)程、治療技術(shù)實(shí)施規(guī)程、護(hù)理服務(wù)規(guī)程，修訂——完善——實(shí)施。
2、不斷提高康復(fù)質(zhì)量；提高醫(yī)療文書書寫質(zhì)量，提高安全意識，注意各個(gè)環(huán)節(jié)的安全隱患。
3、改正學(xué)習(xí)中的不足，切合實(shí)際學(xué)習(xí)康復(fù)知識，真正掌握基本理論，用于實(shí)踐中。
4、應(yīng)有競爭意識、危機(jī)感，如何保持我院的發(fā)展勢頭和目前我們的康復(fù)龍頭位置，這是我們必須考慮的問題，我們應(yīng)該落實(shí)要點(diǎn)、認(rèn)真學(xué)習(xí)，一步一個(gè)腳印，把我們的康復(fù)事業(yè)做強(qiáng)做大，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不然，就會(huì)在多變、競爭的市場中淘汰。
相信全院職工在兩委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)成績，糾正不足，開拓進(jìn)取，拼搏向上，堅(jiān)持辦院方針，落實(shí)今年的工作重點(diǎn)，力爭下半年取得更大的成績，為我院再上新臺(tái)階做出自己的應(yīng)有貢獻(xiàn)。
醫(yī)療工作匯報(bào)篇四
一是?？顚Ｓ谩⒎忾]運(yùn)行。對城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、臨時(shí)救助資金納入社會(huì)保障資金財(cái)政專戶，建立"城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金""臨時(shí)救助資金"專賬并分賬核算、?？顚Ｓ谩⒎忾]運(yùn)行，實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。嚴(yán)格按照公開、公平、公正、收支平衡的原則進(jìn)行管理和使用，杜絕克扣、截留等違紀(jì)行為的發(fā)生。
二是為特困群體參加新農(nóng)合"買單"。為保證農(nóng)村低保對象、五保供養(yǎng)對象、孤兒等農(nóng)村困難群體"一個(gè)都不漏"參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，在新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資過程中，廣泛開展新農(nóng)合惠農(nóng)政策的宣傳，切實(shí)解決城鄉(xiāng)特殊困難群體的后顧之憂，統(tǒng)一為其"買單"，使全縣農(nóng)村困難群眾同樣享有基本的醫(yī)療保障。20xx年，為71794名城鄉(xiāng)特殊困難群體代繳新農(nóng)合參合費(fèi)共計(jì)861.53萬元。
三是實(shí)現(xiàn)政策性脫貧。精準(zhǔn)扶貧工作啟動(dòng)之后，該縣制定了《農(nóng)村低保減量提標(biāo)實(shí)施方案》，著力實(shí)施精準(zhǔn)扶貧社會(huì)救助支持計(jì)劃，到20xx年，農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)與扶貧標(biāo)準(zhǔn)將實(shí)現(xiàn)"兩線合一"，切實(shí)發(fā)揮農(nóng)村低保在脫貧攻堅(jiān)中的兜底保障作用。同時(shí)，對在各定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)療救助對象醫(yī)療費(fèi)用經(jīng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)報(bào)銷后，按規(guī)定給予救助。
醫(yī)療工作匯報(bào)篇五
從基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在“核定任務(wù)、核定收支”后超收的資金中安排一定的比例用于償債；五是通過統(tǒng)籌有關(guān)非稅收入途徑籌集資金；六是社會(huì)捐資贊助的償債資金。鼓勵(lì)有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極籌資用于償債。
為了確保此次債務(wù)清理工作的順利進(jìn)行，債務(wù)清理工作組首先組織召開了***市12家基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)院長及財(cái)務(wù)人員參加的債務(wù)清理工作會(huì)，明確工作目標(biāo)、任務(wù)及申報(bào)截止時(shí)間，要求各單位做到不虛報(bào)、不漏報(bào)。
2011年10月12日至2011年10月31日，債務(wù)清理工作組根據(jù)各單位申報(bào)的債務(wù)情況，對***市12家基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2009年12月31日前形成的截至審計(jì)日尚未償還的債務(wù)情況進(jìn)行了審計(jì)認(rèn)定。審計(jì)工作得到了有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的支持和配合，審計(jì)工作順利完成。經(jīng)審計(jì)確認(rèn)***市12家基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)生于業(yè)務(wù)用房、輔助用房建設(shè)維修和醫(yī)療設(shè)備購置等與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)展建設(shè)直接相關(guān)的債務(wù)截至審計(jì)日債務(wù)余額為3571792.86元，其中：基本建設(shè)方面?zhèn)鶆?wù)2909772.10元，購買醫(yī)療設(shè)備債務(wù)662020.76元。
醫(yī)療工作匯報(bào)篇六
1.全縣醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生人才總體情況。全縣共有醫(yī)療衛(wèi)生人才1661人，其中縣級醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位834人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位644人，村級183人。共有臨床（中醫(yī)）類專技人員502人，護(hù)理、藥學(xué)、醫(yī)技等專業(yè)1159人。全縣共有正高級職稱10人，副高級職稱51人，其中縣級單位41人，鎮(zhèn)衛(wèi)生院10人；中級職稱246人，其中縣級單位190人，鎮(zhèn)衛(wèi)生院56人；初級職稱924人，其中縣級單位380人，鎮(zhèn)衛(wèi)生院544人。
2.縣級醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位人才隊(duì)伍情況。縣級醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位核定編制327個(gè)，共有各類衛(wèi)生技術(shù)人員720人，其中在編人員362人，縣醫(yī)院、中醫(yī)院共有招聘人員368人。臨床（中醫(yī)）類專技人員273人，取得執(zhí)業(yè)（助理）資格134人。
3.鎮(zhèn)、村醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生技術(shù)人員情況。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和分院共核定人員編制288個(gè)，共有工作人員644人，取得執(zhí)業(yè)（助理）資格191人。全縣共有在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生183名，取得執(zhí)業(yè)（助理）資格24人，其余持有鄉(xiāng)村醫(yī)生證。
二、積極引進(jìn)衛(wèi)生人才。近年來縣中兩院通過省內(nèi)外人才招聘自主招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員71人，招錄本科以上醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員25人。改簽到我縣訂單定向醫(yī)學(xué)生4名。2009年以來全省實(shí)施民生項(xiàng)目工程，共為我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招錄大專以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員425人。
三、大力開展人才培訓(xùn)培養(yǎng)。2012年至2016年通過考試選拔172名醫(yī)護(hù)人員到縣級醫(yī)療單位進(jìn)修輪訓(xùn)，共選派38名骨干醫(yī)師及臨床醫(yī)護(hù)人員參加省級醫(yī)院輪流進(jìn)修。積極開展“三基三嚴(yán)”業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)。落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生每周到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上班一天或每月上班一周制度。
四、積極落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇。共審核確實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生759名，其中在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生183名，離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生576名。發(fā)放離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老補(bǔ)助103.27萬元，為在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)118.94萬元。
五、存在的主要問題。
1.縣級醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生人員總量不足，實(shí)用型衛(wèi)生人才匱乏。縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)擁有床位數(shù)810張，按照床位人員比1：1.4計(jì)算，縣屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)有衛(wèi)技人員1134人，現(xiàn)實(shí)有在編衛(wèi)生工作人員292人，人員總量嚴(yán)重不足。縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)重缺編，新招錄本科醫(yī)療專業(yè)畢業(yè)，無法納入編制管理。近5年來，我縣在職在崗人員外流達(dá)26人，人才流失較為嚴(yán)重。
2.鎮(zhèn)村兩級醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師短缺。全縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院共有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員586人，取得執(zhí)業(yè)（助理）資格191人，村衛(wèi)生室取得執(zhí)業(yè)資格24人，省上統(tǒng)一招考的民生項(xiàng)目大學(xué)生中臨床專業(yè)75人，取得執(zhí)業(yè)（助理）資格僅35人。鄉(xiāng)、村兩級醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師嚴(yán)重短缺，醫(yī)護(hù)比例失調(diào)，骨干人才斷檔。3.鄉(xiāng)村醫(yī)生結(jié)構(gòu)不合理。全縣鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡結(jié)構(gòu)偏大，目前在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生中超過60周歲達(dá)63人，村醫(yī)知識老化，服務(wù)水平不高，難以適應(yīng)信息化管理需求，基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目按規(guī)范化要求很難落實(shí)。
六、下一步工作打算。
下一步，我們將加大縣級公立醫(yī)院人事薪酬改革力度，以根本改善農(nóng)村、社區(qū)公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務(wù)人才短缺局面為重點(diǎn)，加大醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)力度，建設(shè)一支規(guī)模適宜、結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)精湛、服務(wù)優(yōu)良的衛(wèi)生計(jì)生人才隊(duì)伍。
一是加大現(xiàn)有人才培訓(xùn)培養(yǎng)力度。制定獎(jiǎng)懲措施，敦促未取得執(zhí)業(yè)資格的臨床專業(yè)人員加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，積極參加執(zhí)業(yè)考試，盡快取得執(zhí)業(yè)資格。強(qiáng)化內(nèi)部培訓(xùn)，突出抓好基層一線從業(yè)人員全員輪訓(xùn)，有計(jì)劃地選派業(yè)務(wù)骨干赴外進(jìn)修學(xué)習(xí)。
二是加大衛(wèi)生人才引進(jìn)力度。有計(jì)劃地引進(jìn)高等醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生到我縣工作，創(chuàng)新人才使用和管理，逐步建立以大學(xué)本科生為骨干的人才隊(duì)伍。建議放寬縣級醫(yī)院自主招聘衛(wèi)生人才權(quán)限，根據(jù)所缺專業(yè)類別，積極招錄引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)人才，納入編制管理，留住醫(yī)療衛(wèi)生人才。
三是積極提高鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)能力。建立健全鄉(xiāng)村醫(yī)生教育培訓(xùn)機(jī)制，定期對在職鄉(xiāng)村醫(yī)生開展醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)知識、醫(yī)療技能、職業(yè)道德、信息化等相關(guān)知識教育培訓(xùn)，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)水平。在大中專醫(yī)學(xué)院校委培醫(yī)療人才，取得相關(guān)學(xué)歷后安排到村衛(wèi)生所工作。
醫(yī)療工作匯報(bào)篇七
自2009年7月，我區(qū)啟動(dòng)新一輪基層醫(yī)療衛(wèi)生體制改革以來，在市衛(wèi)計(jì)委醫(yī)改辦大力支持下，僅僅圍繞“保基本、強(qiáng)基層、建機(jī)制”，統(tǒng)籌推進(jìn)我區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，平穩(wěn)有序地完成了各項(xiàng)改革任務(wù)，為我區(qū)健康事業(yè)有序發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我區(qū)醫(yī)改工作完成情況匯報(bào)如下：
一、基本情況。
**新區(qū)總面積287平方公里，轄區(qū)四個(gè)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場）及四個(gè)辦事處（**、**、**、**）?？?cè)丝诩s26.8萬。其中，城市人口16.9萬，農(nóng)業(yè)人口9.7萬。**新區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)共有專業(yè)預(yù)防保健機(jī)構(gòu)2家（婦幼保健院、疾控中心），社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2家（**社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)、梁苑社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)），基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位4家（**鄉(xiāng)衛(wèi)生院、水稻鄉(xiāng)衛(wèi)生院、杏花營鎮(zhèn)衛(wèi)生院、杏花營農(nóng)場衛(wèi)生院），行政村衛(wèi)生室51各，核定鄉(xiāng)村醫(yī)生數(shù)101人，民營醫(yī)院1家（**市光明醫(yī)院）。
（一）積極落實(shí)基本醫(yī)療保障制度。
2015年，我區(qū)總參合人口**人（參合農(nóng)民**人），參合率達(dá)到100%。
元，市級253.36萬元，區(qū)級395.88萬元）。2015年全區(qū)補(bǔ)償新農(nóng)合患者50.95萬人次，補(bǔ)償新農(nóng)合資金3124.05萬元。
2、新農(nóng)合資金籌集水平穩(wěn)步提高。去年我區(qū)新農(nóng)合工作取得佳績下，我區(qū)新農(nóng)合籌資水平又上一個(gè)新的臺(tái)階。全年新農(nóng)合基金總量達(dá)到3721.22萬元（每人470元），其中家庭賬戶基金554.23元（每人70元），大病統(tǒng)籌基金為3167萬元（每人400元）。大病統(tǒng)籌基金由國家、省、市、區(qū)4級財(cái)政出資。
（二）基本藥物制度穩(wěn)步推進(jìn)。
目前，我區(qū)所轄政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)共有56家（1家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、4家衛(wèi)生院、51家村衛(wèi)生室），國家基本藥物制度覆蓋率100%，基本藥物采購配送率達(dá)96.5%。
1、基本藥物制度進(jìn)一步鞏固完善。2015年全區(qū)基本藥物共配備國家基本藥物品種數(shù)201-276個(gè)；配備省增補(bǔ)基本藥物品種數(shù)35-123個(gè)。2015年，全區(qū)基本藥物集中網(wǎng)上采購金額約為553.68萬元，網(wǎng)下采購金額約31.03萬元。2015年采購總金額584.71萬元，回款金額為584.71萬元。按照國家藥品加價(jià)利率15%計(jì)算，共讓利老百姓約87.7萬元，有效地緩解了廣大人民群眾看病貴的問題。
確保貸款及時(shí)結(jié)算，保證按時(shí)配送，最大限度地滿足臨床用藥需求，2013年4月，我區(qū)衛(wèi)生局向**區(qū)財(cái)政局提出了將原預(yù)算安排的基本藥物支付貸款周轉(zhuǎn)資金**萬元調(diào)整為**萬元的申請。自2013年9月份開始，我區(qū)在全市率先實(shí)現(xiàn)了基藥款按時(shí)足額當(dāng)月結(jié)算，確保了基本藥物正常供應(yīng)和基本藥物制度的順利實(shí)施。
(三)促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。
為加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目管理，我區(qū)將基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作納入衛(wèi)生工作年度目標(biāo)管理考核的主要內(nèi)容，并將公共衛(wèi)生考核成績嚴(yán)格與資金撥付掛鉤，做到獎(jiǎng)罰分明。通過嚴(yán)格考核，加強(qiáng)資金管理，進(jìn)一步激發(fā)了基層基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目單位的工作積極性，保障了我區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的健康有序開展。
1、建立居民健康檔案信息動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。201。
5年人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)提高到40元（中央、省、市、區(qū)財(cái)政補(bǔ)助分別為：24元、8元、3元、5元）。我區(qū)累計(jì)建立城鄉(xiāng)居民健康檔案**萬份，建檔率90.32%；建立電子檔案**萬份、規(guī)范化電子建檔率**%。城市建檔**份，其中城市建立規(guī)范化電子檔案**份,建檔率90%以上。農(nóng)村建檔**份，其中建立規(guī)范化電子檔案數(shù)**份，建檔率達(dá)到90%。
以上，繼續(xù)保持無脊灰狀態(tài)。按照基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范的相關(guān)要求，基層項(xiàng)目單位應(yīng)對0—6歲兒童的基礎(chǔ)免疫、強(qiáng)化免疫接種及重點(diǎn)人群針對性應(yīng)急接種工作，截止到目前已完成國家免疫規(guī)劃疫苗預(yù)防接種**劑次，實(shí)接種**劑次。建卡建證率均達(dá)95%以上。
3、提高婦幼保健水平。2015年組織開展“婦幼健康有只服務(wù)師范”工程，不斷加強(qiáng)愛嬰醫(yī)院建設(shè)工作，2015年農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助**人，農(nóng)村育齡婦女補(bǔ)服葉酸**人。
（四）基層衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
一是**鄉(xiāng)衛(wèi)生院和衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)督項(xiàng)目。根據(jù)2011年市政府會(huì)議和2013年區(qū)聯(lián)系會(huì)議紀(jì)要，**鄉(xiāng)衛(wèi)生院和衛(wèi)生監(jiān)督所建設(shè)項(xiàng)目合并建設(shè)，選址經(jīng)**新區(qū)建設(shè)指揮部會(huì)議172號文件通過，新的選址位于集英街北段路北，新解放路路北，市食藥監(jiān)局的北側(cè)。其中：中央資金70萬元，區(qū)級配套30萬元；**鄉(xiāng)衛(wèi)生院項(xiàng)目資金298萬元，其中：中央資金100萬元，區(qū)級配套198萬元；項(xiàng)目資金在區(qū)財(cái)政專戶統(tǒng)一管理。目前主體已經(jīng)封頂，年底可投入使用。
二是新區(qū)急救中心建設(shè)項(xiàng)目。區(qū)急救中心是2013年度中央投資建設(shè)項(xiàng)目，項(xiàng)目總投資2**萬元（中央投資**萬元，地方配套**萬元），其中：業(yè)務(wù)用房建筑面積400平方米，投資金額**元；配備急救車及車載設(shè)備、急救調(diào)度設(shè)備，投資金額**萬元。目前該項(xiàng)目已經(jīng)完工，并投入使用。
（五）建立多渠道補(bǔ)償機(jī)制確保醫(yī)改穩(wěn)妥推進(jìn)。
1、新農(nóng)合撥付診療費(fèi)情況。
一般診療費(fèi)按照季度撥付。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院一般診療費(fèi)（含掛號費(fèi)、檢查費(fèi)、藥事服務(wù)成本）標(biāo)準(zhǔn)為10元，新農(nóng)合支付9元，個(gè)人支付1元。新農(nóng)合支付部分由新農(nóng)合門診統(tǒng)籌基金支付。2013年1月1日—2015年12月31日，衛(wèi)生院一般診療費(fèi)供給381.73萬元，已全部撥付到位。村衛(wèi)生室的一般診療費(fèi)（含掛號費(fèi)、檢查費(fèi)、藥事服務(wù)成本）標(biāo)準(zhǔn)為8元，其中新農(nóng)合支付7元，個(gè)人支付1元。按照每室每天10個(gè)門診人次計(jì)算，2013年1月1日—2015年12月31日，村級一般診療費(fèi)共計(jì)**萬元，已全部撥付到位。
2、村衛(wèi)生室實(shí)施基本藥物制度情況。
為更好地推進(jìn)村衛(wèi)生室實(shí)施國家基本藥物制度。國家對實(shí)施基藥的村衛(wèi)生室按照每服務(wù)1000個(gè)農(nóng)業(yè)戶籍人口每年補(bǔ)助村衛(wèi)生室5000元（0.5萬元）的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行基藥專項(xiàng)補(bǔ)助。其中省財(cái)政承擔(dān)50%，市財(cái)政承擔(dān)20%，區(qū)財(cái)政承擔(dān)30%。
2015年，國家、省、市及區(qū)財(cái)政對我區(qū)實(shí)施國家基本藥物的村衛(wèi)生室基藥專項(xiàng)補(bǔ)助資金共**萬元。針對每一筆到位補(bǔ)助資金，都會(huì)及時(shí)研究撥付方案并及時(shí)下?lián)堋４_保了我區(qū)村衛(wèi)生室實(shí)施基本藥物制度專項(xiàng)補(bǔ)助資金及時(shí)到位。
萬元、區(qū)級130萬元。
根據(jù)《**省基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助資金管理辦法》，采取預(yù)撥和結(jié)算相結(jié)合的辦法撥付補(bǔ)助資金，年初預(yù)撥70%，年底根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績效考核情況再行撥付30%經(jīng)費(fèi)。按照要求，嚴(yán)格執(zhí)行資金撥付辦法，已逐年、足額、及時(shí)將專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)撥付下去有力推動(dòng)了我區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)工作有序開展。
根據(jù)國辦法【2011】31號和豫政辦【2011】129號要求，截止到2015年12月31日，我區(qū)共有**名老年鄉(xiāng)醫(yī)符合條件，其中：28名65歲以上的老年鄉(xiāng)村醫(yī)生按按每人每月300元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，所需資金省財(cái)政承擔(dān)50%、市財(cái)政承擔(dān)20%、區(qū)財(cái)政承擔(dān)30%。剩余19名65歲以上的老年鄉(xiāng)村醫(yī)生按按每人每月300元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼由區(qū)財(cái)政承擔(dān)。
三、醫(yī)改過程中存在的問題。
一是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展方式和服務(wù)模式急需轉(zhuǎn)變。提高醫(yī)療服務(wù)水平、增加服務(wù)能力是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的主要任務(wù)，“輕內(nèi)涵，重?cái)?shù)量；輕預(yù)防，重醫(yī)療”的現(xiàn)象尚未得到根本性扭轉(zhuǎn)，“以健康為中心”的服務(wù)理念還沒有完全建立。
影響公共衛(wèi)生服務(wù)工作和一般醫(yī)療工作的健康開展。
三是醫(yī)療設(shè)施差、醫(yī)療設(shè)備陳舊。我區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施相對滯后，病房樓破舊、地下水管網(wǎng)、路面硬化、綠化等問題仍需改善；我區(qū)醫(yī)療設(shè)備仍普遍處于一種低層次、低檔位的水平。
四是實(shí)行鄉(xiāng)村一體化管理后，村衛(wèi)生所的性質(zhì)如何定位？存疑的身份如何界定？如何納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障范疇？有待于上級政策釋明，這也應(yīng)該是醫(yī)改面臨而需要解決的問題。
五、在中標(biāo)基藥目錄及增補(bǔ)目錄和新目錄中，部分藥品價(jià)格過高，導(dǎo)致醫(yī)生勞動(dòng)價(jià)值缺失和醫(yī)院效益有所減少，患者沒有得到實(shí)惠。
四、下一步工作計(jì)劃。
（一）持續(xù)強(qiáng)化新農(nóng)合保障能力。
1、加大家庭賬戶使用率。為防止資金繼續(xù)沉淀，鼓勵(lì)參合患者門診就診時(shí)優(yōu)先使用家庭賬戶資金，家庭賬戶資金。今年繼續(xù)可在**新區(qū)范圍的區(qū)級公立區(qū)級醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的門診和住院，擬擴(kuò)大到市級中醫(yī)醫(yī)院和次均費(fèi)用使用率控制好的市級醫(yī)院，提高家庭賬戶資金使用率。
償費(fèi)用；每種病種補(bǔ)償人數(shù)、住院總費(fèi)用、補(bǔ)償費(fèi)用、補(bǔ)償情況等信息，科學(xué)測算出合理的符合我區(qū)新農(nóng)合形式的按病種分組付費(fèi)。準(zhǔn)確掌握住院病人流向、醫(yī)療機(jī)構(gòu)補(bǔ)償資金流向、基金支出等變化情況，切實(shí)加強(qiáng)對新農(nóng)合運(yùn)行情況的分析檢測。
（二）鞏固完善基本藥物制度和基層運(yùn)行新機(jī)制一是鞏固擴(kuò)大基本藥物制度實(shí)施效果。結(jié)合國家基本藥物目錄調(diào)整，進(jìn)一步完善基本藥物，降低藥價(jià)虛高。建立常用低價(jià)、短缺藥品供應(yīng)保障機(jī)制，完善藥品儲(chǔ)備制度。加強(qiáng)藥品配送行為監(jiān)管。
二是進(jìn)一步建立和完善基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才管理體制。完善補(bǔ)償機(jī)制、人事管理、收入分配等方面的綜合改革措施，加快人員招聘工作步伐，吸引住人才，留住人才，理順人才進(jìn)出渠道，促進(jìn)鄉(xiāng)級衛(wèi)生院人才結(jié)構(gòu)合理化，保證基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)能夠持續(xù)有效的運(yùn)作。
三是加強(qiáng)專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所和**鄉(xiāng)衛(wèi)生院項(xiàng)目建設(shè)，完成區(qū)婦幼保健院分院項(xiàng)目任務(wù)，確保以上建設(shè)項(xiàng)目提前投入使用。
四是發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢建設(shè)工作。加大中醫(yī)優(yōu)勢病種收費(fèi)方式改革力度，加強(qiáng)對我區(qū)中區(qū)級中醫(yī)醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施和內(nèi)涵建設(shè)。做好適宜的中醫(yī)醫(yī)療技術(shù)推廣應(yīng)用，積極推進(jìn)中醫(yī)藥養(yǎng)生保健技術(shù)，充分利用區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級中醫(yī)藥服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，有效發(fā)揮其在推動(dòng)我區(qū)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展中的作用。
醫(yī)療工作匯報(bào)篇八
為加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)消毒質(zhì)量管理，給廣大患者提供一個(gè)安全的就醫(yī)條件，有效控制醫(yī)院感染的發(fā)生，依據(jù)中華人民共和國《傳染病防治法》、《消毒管理辦法》、《醫(yī)院感染管理辦法》、衛(wèi)生部《消毒管理技術(shù)規(guī)范》2002年版的規(guī)定，結(jié)合我縣本年度工作實(shí)際，制定消毒監(jiān)測工作計(jì)劃。
一、監(jiān)測對象。
1、城區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)：縣人民醫(yī)院、中心醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院、計(jì)劃生育指導(dǎo)站。
2、十九個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及辦事處的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
3、轄區(qū)內(nèi)的村級衛(wèi)生室226。
二、監(jiān)測項(xiàng)目、頻次及監(jiān)測依據(jù)。
（一）監(jiān)測依據(jù)。
1、《傳染病防治法》、《消毒管理辦法》、《醫(yī)院感染管理辦法》；
2、gb15982━199。
5、gb9671━199。
6、gb18466━2005及衛(wèi)生部《消毒技術(shù)規(guī)范》2002年版。
（二）監(jiān)測內(nèi)容與項(xiàng)目。
1、室內(nèi)空氣（手術(shù)室、監(jiān)護(hù)室、燒傷病房、層流病房、產(chǎn)房與母嬰同室病房、治療室、換藥室、侯診室等）；監(jiān)測項(xiàng)目：細(xì)菌總數(shù)、金黃色葡萄球菌、溶血性鏈球菌。
2、使用中消毒液（產(chǎn)房與母嬰同室、注射室、門診、病房、檢驗(yàn)科與血庫、口腔科）；監(jiān)測項(xiàng)目：有效成份含量、污染菌量、金黃色葡萄球菌、霉菌。
3、醫(yī)護(hù)人員手（手術(shù)室、監(jiān)護(hù)室、產(chǎn)房與母嬰同室、注射室、治療室、檢驗(yàn)科、供應(yīng)室無菌區(qū)等）；監(jiān)測項(xiàng)目：細(xì)菌總數(shù)、致病菌（金黃色葡萄球菌、大腸桿菌）。
4、物體表面（產(chǎn)房與母嬰同室、傳染病房與門診、檢驗(yàn)室、監(jiān)護(hù)室、治療室、換藥室、手術(shù)室等）；監(jiān)測項(xiàng)目：細(xì)菌總數(shù)、致病菌（金黃色葡萄球菌、溶血性鏈球菌）。
5、滅菌物品；監(jiān)測項(xiàng)目：無菌試驗(yàn)。
6、托幼機(jī)構(gòu)的消毒監(jiān)測轄區(qū)內(nèi)13所托幼機(jī)構(gòu)監(jiān)測范圍和內(nèi)容：
（1）空氣：檢驗(yàn)項(xiàng)目：做菌落總數(shù)。
每個(gè)幼兒園選大中小班各一個(gè)，監(jiān)測教室樣品一份。（2）玩具：檢驗(yàn)項(xiàng)目：做致病菌。
每個(gè)幼兒園選大中小班各一個(gè)，監(jiān)測玩具樣品一份。
（3）餐具：檢驗(yàn)項(xiàng)目：做大腸桿菌。
（三）監(jiān)測頻次：對縣級的醫(yī)療機(jī)構(gòu)每年監(jiān)測2次；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)級的醫(yī)療機(jī)構(gòu)及村衛(wèi)生室每年監(jiān)測1次，托幼機(jī)構(gòu)每年監(jiān)測1次。
三、監(jiān)測時(shí)間。
四月中旬及十月中旬各開展1—2次計(jì)劃完成采集樣品670份。對十三所托幼機(jī)構(gòu)在四月中旬同時(shí)開展監(jiān)測，全年監(jiān)測1次。監(jiān)測內(nèi)容:空氣(教室、宿舍)物體表面。
四、工作要求。
工作人員嚴(yán)格按規(guī)范做好樣品采集，記錄完整，保存規(guī)范，返回及時(shí)將樣品及送檢單送交檢驗(yàn)科以被檢驗(yàn)，工作時(shí)間嚴(yán)禁喝酒，嚴(yán)禁以工作名義辦私事，違者按有關(guān)規(guī)定給予處理。
醫(yī)療工作匯報(bào)篇九
為做好節(jié)前醫(yī)療安全生產(chǎn)及疫情防控工作，讓患者擁有和諧安全的就醫(yī)環(huán)境，4月25日---4月27日，副院長吳顏軍、劉向利帶領(lǐng)醫(yī)務(wù)處、質(zhì)控處、護(hù)理部、感控處、院辦、總務(wù)處等相關(guān)部門在全院范圍內(nèi)分別對急救藥品、醫(yī)療安全、消防安全、后勤保障、設(shè)施設(shè)備、危化品管理以及疫情防控等重點(diǎn)方面開展節(jié)前安全大檢查。
副院長吳顏軍每到一處都仔細(xì)查看，針對防火防盜、安全用水、安全用電、設(shè)備安全等方面進(jìn)行認(rèn)真檢查，對可能存在的安全隱患進(jìn)行及時(shí)排查，對發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)場制定整改措施，要求迅速落實(shí)到位，做到不漏掉一個(gè)部門，不漏掉一個(gè)環(huán)節(jié)，及時(shí)消除隱患，杜絕各類事故的發(fā)生，確保醫(yī)院安全運(yùn)行。
副院長劉向利一行對門診預(yù)檢分診、門急診出診情況、臨床科室醫(yī)療安全、藥品安全、感控安全等方面進(jìn)行了細(xì)致地檢查。特別是對發(fā)熱門診、急診科候診區(qū)進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，對工作中所涉及的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、流程等進(jìn)行了安全管控和隱患排查，并要求進(jìn)一步感控意識，做到有預(yù)案有準(zhǔn)備。
此次檢查覆蓋了全院所有區(qū)域，檢查中要求節(jié)日期間值班人員要堅(jiān)守崗位，不出差錯(cuò)，遇到問題及時(shí)請示報(bào)告。長期以來，醫(yī)院高度重視安全工作，此次節(jié)前安全檢查有效排查了醫(yī)院運(yùn)行環(huán)節(jié)中的安全隱患，進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)院安全生產(chǎn)工作，使全院職工時(shí)時(shí)刻刻都繃緊了安全這根弦，強(qiáng)化了“安全生產(chǎn)無小事”的.責(zé)任心，做到超前防范，筑牢安全防線，為全院職工和患者度過一個(gè)平安、祥和的“五一”假期提供了保障。
醫(yī)療工作匯報(bào)篇十
專業(yè)：信息與計(jì)算科學(xué)班級：信息09-1任課教師：符清桓姓名：黃誠學(xué)號：09124130120成績：
對“十二五”規(guī)劃中關(guān)于“城市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革”
調(diào)研。
自中、省、市出臺(tái)《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實(shí)施意見》和《近期重點(diǎn)實(shí)施方案》后，我們展開對我市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的調(diào)查，經(jīng)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)在醫(yī)改成效、主要做法、存在問題方面有如下情況。
一、主要成效。
（一）基本醫(yī)療保障覆蓋面持續(xù)擴(kuò)大。全區(qū)參合農(nóng)民持續(xù)增加，參合面不斷擴(kuò)大，參合率由95%增長到104%，人均籌資額由80元增長到230元。僅去年就有29554名參合農(nóng)民住院并享受補(bǔ)償，住院費(fèi)用8665.36萬元，次均費(fèi)用2932元，補(bǔ)償3995.64萬元，政策性報(bào)付比達(dá)60.93%。
1上。
（四）公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目全面實(shí)施。自去年開始，全面實(shí)施建立居民健康檔案、健康教育、免疫規(guī)劃等九項(xiàng)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。截止目前，全區(qū)累計(jì)建立居民健康檔案244521份，其中社區(qū)95375份，建檔率45.98%；農(nóng)村149146份，建檔率44.43%；全區(qū)建檔率45.02%。其他如健康教育、預(yù)防接種、傳染病防治、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、慢病管理和重性精神病管理均全面實(shí)施并穩(wěn)步推進(jìn)。
（五）積極推進(jìn)公立醫(yī)院體制機(jī)制改革。實(shí)施醫(yī)院信息公開、專業(yè)技術(shù)人員雙向選擇、中層干部競聘上崗，健全醫(yī)患溝通評價(jià)制度，規(guī)范調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。完成了醫(yī)療衛(wèi)生單位機(jī)構(gòu)設(shè)置編制規(guī)劃，正著力制定全醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃，確保數(shù)量明確、布局科學(xué)、配置合理。
二、存在問題。
我區(qū)醫(yī)改工作雖然取得了階段性成果，但離上級要求與人民群眾期望還有不小的差距，主要體現(xiàn)在：一是公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目多、工作量大、人員偏少、素質(zhì)不高、信息化程度低、資源共享差。二是基本藥物制度的實(shí)施還存在品種較少、藥價(jià)虛高等制約醫(yī)改推進(jìn)的制度性問題。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展不平衡，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院還停留在維持生計(jì)階段。
三、
以后打算。
究部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委政府將其擺上重要工作日程，使工作有力、有效、有序推進(jìn)。
2、是注重調(diào)查研究。堅(jiān)持把醫(yī)改政策要求與xx實(shí)際緊密結(jié)合，開展針對性調(diào)查研究，醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組深入基層突重點(diǎn)、破難點(diǎn)，全面掌握實(shí)情，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題。
3、是注重機(jī)制建設(shè)。初步建立了基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)多渠道補(bǔ)償機(jī)制，推進(jìn)運(yùn)行機(jī)制轉(zhuǎn)變，為完成基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)回歸公益性的改革目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。
4、是注重資金投入。我們努力克服財(cái)政困難，加大醫(yī)改資金投入。下一步，我區(qū)將堅(jiān)持省、市的醫(yī)改工作和取向，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)劃進(jìn)行戰(zhàn)略布局。
一、是大力推進(jìn)基本醫(yī)療保障制度建設(shè)。穩(wěn)步擴(kuò)大基本醫(yī)療保障覆蓋面，提高城鎮(zhèn)職工、居民醫(yī)保和新農(nóng)合政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷比例，做好就地就醫(yī)結(jié)算服務(wù)。
二、是扎實(shí)推進(jìn)國家基本藥物制度實(shí)施工作。擴(kuò)大實(shí)施范圍，進(jìn)一步建立和完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)償機(jī)制，加大投入，確保基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)正常運(yùn)行。
三、是推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效工資制度。研究制定績效考核辦法，充分調(diào)動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人員的工作積極性，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率。
四、是進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。啟動(dòng)實(shí)施基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，鞏固和完善城市醫(yī)院對口支援基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的幫扶關(guān)系；增強(qiáng)村衛(wèi)生室服務(wù)功能，有效整合政府、集體、個(gè)人等多方力量，強(qiáng)化農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的“網(wǎng)底”。
苗，完成農(nóng)村生育婦女免費(fèi)補(bǔ)服葉酸及農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助，做好2000戶無害化衛(wèi)生廁所建設(shè)實(shí)施工作，完成貧困人群免費(fèi)白內(nèi)障手術(shù)目標(biāo)任務(wù)。
六、是開展公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作。積極推行單病種限價(jià)收費(fèi)管理制度，加強(qiáng)公立醫(yī)院運(yùn)行監(jiān)管，嚴(yán)格控制公立醫(yī)院建設(shè)規(guī)模和大型醫(yī)用設(shè)備配置，加大醫(yī)療衛(wèi)生信息系統(tǒng)建設(shè)力度。
參考文獻(xiàn)。
〔1〕《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實(shí)施意見》人民衛(wèi)生出版社。
〔2〕《惠州近期重點(diǎn)實(shí)施方案》人民衛(wèi)生出版社。
〔3〕《惠州市建立基本藥物制度試點(diǎn)方案報(bào)告》惠州人民政府。
醫(yī)療工作匯報(bào)篇十一
xx縣認(rèn)真摸底調(diào)查，加強(qiáng)對特殊群體動(dòng)態(tài)管理，堅(jiān)持按制度辦事，著力加大困難群體的保障力度，推動(dòng)社會(huì)救助民生工程工作順利進(jìn)行。截至2017年2月底，城鄉(xiāng)醫(yī)療救助130人次，參合21911人、補(bǔ)助364.04萬元，農(nóng)村最低生活保障補(bǔ)助294.47萬元，人均183.4元。農(nóng)村五保供養(yǎng)發(fā)放資金157萬元，補(bǔ)助1571人，實(shí)施孤兒生活基本救助發(fā)放資金13.08萬元，救助109人，生活無著人員救助資金3.5萬元、救助74人次。
一是加強(qiáng)困難群體動(dòng)態(tài)管理。對低保對象、五保對象實(shí)行嚴(yán)格個(gè)人申請、審核公示、評議公示、審批公示、發(fā)放等程序。深化民主評議制度，探索實(shí)施分類管理制度，推進(jìn)工作規(guī)范化建設(shè)。建設(shè)信息平臺(tái)，建立困難、低保、低保邊緣戶、五保等對象檔案庫，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，全面掌握困難群體的基本信息，及時(shí)清退死亡、不符合條件的人員。同時(shí)采取定期復(fù)核制度，通過對口互查、集中檢查、走村入戶、逐戶核實(shí)的方式，定期全面核查困難家庭，確保救助對象情況屬實(shí)，救助及時(shí)。
二是保障困難群體標(biāo)準(zhǔn)自然增長。堅(jiān)持按照《xx縣農(nóng)村居民最低生活保障實(shí)施辦法》的要求，規(guī)范城鄉(xiāng)低保管理制度。及時(shí)調(diào)整困難群體生活保障標(biāo)準(zhǔn)，建立與物價(jià)上漲掛鉤聯(lián)動(dòng)機(jī)制，適時(shí)對低保對象發(fā)放價(jià)格補(bǔ)貼，確保困難群眾基本生活不受價(jià)格上漲影響。
三是加強(qiáng)資金發(fā)放監(jiān)督管理。資金發(fā)放實(shí)行專賬核算，?？顚Ｓ谩５捅?、分散供養(yǎng)五保戶、孤兒救助等資金通過涉農(nóng)資金“一卡通”打卡發(fā)放。五保戶集中供養(yǎng)人員生活補(bǔ)助資金由財(cái)政部門直接撥付到農(nóng)村五保供養(yǎng)機(jī)構(gòu)賬戶。建立相應(yīng)三級公示制度，張榜公示全縣在冊低保、五保、孤兒救助等困難救助對象，并公布舉報(bào)電話、電子信箱，接受群眾監(jiān)督，對“人情保”、“關(guān)系保”、騙取低保等情況嚴(yán)肅處理。
四是建立主動(dòng)發(fā)現(xiàn)救助機(jī)制。建立實(shí)施臨時(shí)救助制度，強(qiáng)化“以人為本”理念，落實(shí)“主動(dòng)發(fā)現(xiàn)”、“一門受理”等措施，與低保、醫(yī)療救助、教育救助、住房救助等專項(xiàng)救助制度有效銜接，托底線、救急難，掃盲區(qū)、補(bǔ)短板，真正讓困難群眾“求助有門、受助及時(shí)”。
醫(yī)療工作匯報(bào)篇十二
南州建檔立卡農(nóng)村貧困人口慢性病醫(yī)療救助工作已于20xx年1月1日正式啟動(dòng)實(shí)施，為保證貧困人口對象充分享受到慢性病醫(yī)療救助政策實(shí)惠，該州采取六舉措全力做好此項(xiàng)工作。
一是落實(shí)財(cái)政保障政策。慢性病醫(yī)療救助基金州、縣兩級財(cái)政按2:8比例配套納入本級年度財(cái)政預(yù)算;各縣市及時(shí)完成慢性病醫(yī)療救助基金支出專戶開設(shè)，專戶設(shè)在各縣市合醫(yī)局(中心)，由各縣市新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一使用、管理;各縣市20xx年慢性病資金要按照州預(yù)算數(shù)于2月28日前配套到位。
二是啟動(dòng)“一站式”結(jié)報(bào)。農(nóng)村貧困人口花名冊由各縣市扶貧辦負(fù)責(zé)提供，新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)同移動(dòng)公司技術(shù)人員完成系統(tǒng)配置。在運(yùn)行過程中，扶貧部門對貧困人口發(fā)生變動(dòng)的要及時(shí)變更并提交變更信息名冊至縣市新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。按照救助標(biāo)準(zhǔn)，州衛(wèi)生計(jì)生委已在新農(nóng)合管理系統(tǒng)中完成各項(xiàng)參數(shù)配置，已于20xx年1月1日正式上線運(yùn)行,州、縣兩級新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要督促轄區(qū)內(nèi)新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時(shí)啟動(dòng)慢性病醫(yī)療救助“一站式”即時(shí)結(jié)報(bào)工作，方便參合群眾就醫(yī)報(bào)銷。
三是嚴(yán)格審批工作。各縣市新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要切實(shí)做好29種慢性病和24種重大疾病的審批工作，確?；疾』颊哒嬲玫骄戎Ｂ圆徟ぷ鞑扇€(gè)人申請，憑縣級及以上公立醫(yī)院3個(gè)月內(nèi)疾病。
證明書。
到統(tǒng)籌縣市級新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理慢性病醫(yī)療救助卡，救助對象憑慢性病醫(yī)療救助卡到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)才能享受政策救助。
四是規(guī)范報(bào)賬程序。各級新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照新農(nóng)合基本醫(yī)療報(bào)帳時(shí)限要求，于每月10日前將慢性病救助花名冊和慢性病救助月報(bào)表向基金統(tǒng)籌縣市新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)慢性病醫(yī)療救助資金。非直補(bǔ)醫(yī)療機(jī)構(gòu)由參合患者憑戶口本、農(nóng)合卡(證)、住院病歷復(fù)印件、門診或住院發(fā)票原件、住院費(fèi)用清單、各類補(bǔ)償救助證明、處方、代辦人需提供代辦人有效身份證件等向基金統(tǒng)籌縣市新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供申報(bào)材料，新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi)完成資金審核撥付。
五是加強(qiáng)基金監(jiān)管。嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對慢性病救助基金的管理，嚴(yán)禁擠占、挪用等違規(guī)行為發(fā)生，堅(jiān)持按照“公平、公開、公正”和“封閉運(yùn)行”的原則管理和使用慢性病救助基金，嚴(yán)格慢性病病種審批，加強(qiáng)資金審核和支付，嚴(yán)防套取、騙取慢性病救助基金等違法行為發(fā)生，發(fā)揮慢性病救助金政策效應(yīng)，保證基金安全運(yùn)行。
六是加強(qiáng)政策宣傳。各縣市要認(rèn)真落實(shí)建檔立卡農(nóng)村貧困人口參合資助政策，實(shí)現(xiàn)100%參合。要充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳冊、宣傳欄等多種形式，加強(qiáng)對慢性病救助政策宣傳力度，重點(diǎn)宣傳救助病種、救助標(biāo)準(zhǔn)和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，提高群眾政策知曉率，引導(dǎo)未被資助對象積極參合，確保貧困人口參合實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
一是?？顚Ｓ谩⒎忾]運(yùn)行。對城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、臨時(shí)救助資金納入社會(huì)保障資金財(cái)政專戶，建立“城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金”“臨時(shí)救助資金”專賬并分賬核算、專款專用、封閉運(yùn)行，實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。嚴(yán)格按照公開、公平、公正、收支平衡的原則進(jìn)行管理和使用，杜絕克扣、截留等違紀(jì)行為的發(fā)生。
二是為特困群體參加新農(nóng)合“買單”。為保證農(nóng)村低保對象、五保供養(yǎng)對象、孤兒等農(nóng)村困難群體“一個(gè)都不漏”參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，在新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資過程中，廣泛開展新農(nóng)合惠農(nóng)政策的宣傳，切實(shí)解決城鄉(xiāng)特殊困難群體的后顧之憂，統(tǒng)一為其“買單”，使全縣農(nóng)村困難群眾同樣享有基本的醫(yī)療保障。20xx年，為71794名城鄉(xiāng)特殊困難群體代繳新農(nóng)合參合費(fèi)共計(jì)861.53萬元。
三是實(shí)現(xiàn)政策性脫貧。精準(zhǔn)扶貧工作啟動(dòng)之后，該縣制定了《農(nóng)村低保減量提標(biāo)實(shí)施方案》，著力實(shí)施精準(zhǔn)扶貧社會(huì)救助支持計(jì)劃，到20xx年，農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)與扶貧標(biāo)準(zhǔn)將實(shí)現(xiàn)“兩線合一”，切實(shí)發(fā)揮農(nóng)村低保在脫貧攻堅(jiān)中的兜底保障作用。同時(shí)，對在各定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)療救助對象醫(yī)療費(fèi)用經(jīng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)報(bào)銷后，按規(guī)定給予救助。
xx縣認(rèn)真摸底調(diào)查，加強(qiáng)對特殊群體動(dòng)態(tài)管理，堅(jiān)持按制度辦事，著力加大困難群體的保障力度，推動(dòng)社會(huì)救助民生工程工作順利進(jìn)行。截至20xx年2月底，城鄉(xiāng)醫(yī)療救助130人次，參合21911人、補(bǔ)助364.04萬元，農(nóng)村最低生活保障補(bǔ)助294.47萬元，人均183.4元。農(nóng)村五保供養(yǎng)發(fā)放資金157萬元，補(bǔ)助1571人，實(shí)施孤兒生活基本救助發(fā)放資金13.08萬元，救助109人，生活無著人員救助資金3.5萬元、救助74人次。
一是加強(qiáng)困難群體動(dòng)態(tài)管理。對低保對象、五保對象實(shí)行嚴(yán)格個(gè)人申請、審核公示、評議公示、審批公示、發(fā)放等程序。深化民主評議制度，探索實(shí)施分類管理制度，推進(jìn)工作規(guī)范化建設(shè)。建設(shè)信息平臺(tái)，建立困難、低保、低保邊緣戶、五保等對象檔案庫，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，全面掌握困難群體的基本信息，及時(shí)清退死亡、不符合條件的人員。同時(shí)采取定期復(fù)核制度，通過對口互查、集中檢查、走村入戶、逐戶核實(shí)的方式，定期全面核查困難家庭，確保救助對象情況屬實(shí)，救助及時(shí)。
二是保障困難群體標(biāo)準(zhǔn)自然增長。堅(jiān)持按照《xx縣農(nóng)村居民最低生活保障實(shí)施辦法》的要求，規(guī)范城鄉(xiāng)低保管理制度。及時(shí)調(diào)整困難群體生活保障標(biāo)準(zhǔn)，建立與物價(jià)上漲掛鉤聯(lián)動(dòng)機(jī)制，適時(shí)對低保對象發(fā)放價(jià)格補(bǔ)貼，確保困難群眾基本生活不受價(jià)格上漲影響。
三是加強(qiáng)資金發(fā)放監(jiān)督管理。資金發(fā)放實(shí)行專賬核算，?？顚Ｓ谩５捅?、分散供養(yǎng)五保戶、孤兒救助等資金通過涉農(nóng)資金“一卡通”打卡發(fā)放。五保戶集中供養(yǎng)人員生活補(bǔ)助資金由財(cái)政部門直接撥付到農(nóng)村五保供養(yǎng)機(jī)構(gòu)賬戶。建立相應(yīng)三級公示制度，張榜公示全縣在冊低保、五保、孤兒救助等困難救助對象，并公布舉報(bào)電話、電子信箱，接受群眾監(jiān)督，對“人情保”、“關(guān)系保”、騙取低保等情況嚴(yán)肅處理。
四是建立主動(dòng)發(fā)現(xiàn)救助機(jī)制。建立實(shí)施臨時(shí)救助制度，強(qiáng)化“以人為本”理念，落實(shí)“主動(dòng)發(fā)現(xiàn)”、“一門受理”等措施，與低保、醫(yī)療救助、教育救助、住房救助等專項(xiàng)救助制度有效銜接，托底線、救急難，掃盲區(qū)、補(bǔ)短板，真正讓困難群眾“求助有門、受助及時(shí)”。
醫(yī)療工作匯報(bào)篇十三
新中國成立以來，特別是黨的十一屆三中全會(huì)以來，我國少數(shù)民族地區(qū)的衛(wèi)生事業(yè)迅速發(fā)展，在保障人民健康，提高民族素質(zhì)，增強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)等方面發(fā)揮了重要作用。
一、衛(wèi)生服務(wù)體系基本情況。
床位***張；衛(wèi)生技術(shù)人員***人，其中醫(yī)生***人。衛(wèi)生防疫、?？品乐螜C(jī)構(gòu)***個(gè)；婦幼保健所（站）***個(gè)。
衛(wèi)生服務(wù)能力增強(qiáng)。民族地區(qū)配套建設(shè)改造了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，建設(shè)了縣級衛(wèi)。
生防疫站和婦幼保健所。自治區(qū)籌措資金，對全區(qū)***個(gè)衛(wèi)生院、*個(gè)衛(wèi)生防疫站、***個(gè)婦幼保健院進(jìn)行了翻擴(kuò)建，并添置了一些基本的醫(yī)療設(shè)備。西藏自治區(qū)80%以上的縣設(shè)立了防疫站，縣以下衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一網(wǎng)多用，負(fù)責(zé)基層的醫(yī)療、預(yù)防和婦幼保健工作。
二、傳染病等疾病防治工作取得成效。
民族地區(qū)各級政府進(jìn)行綜合防治，集中力量消除和控制了一些危害嚴(yán)重的傳染病。內(nèi)蒙古自治區(qū)對列入國家重點(diǎn)防治的地方病經(jīng)過幾十年的努力，在絕大多數(shù)旗縣達(dá)到控制標(biāo)準(zhǔn)。廣西壯族自治區(qū)1997年達(dá)到基本消滅麻風(fēng)病的部頒標(biāo)準(zhǔn)。
病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測的動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)和分析。
三、開展公共衛(wèi)生保健工作，群眾健康水平提高。
校，在北京、上海、長春、西安和廣州等省、市的醫(yī)學(xué)院開設(shè)了民族班，在醫(yī)學(xué)院校為民族地區(qū)培養(yǎng)高級醫(yī)學(xué)人才，并通過組織對口支援對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高民族地區(qū)的衛(wèi)生技術(shù)骨干隊(duì)伍的素質(zhì)。通過上述渠道，培養(yǎng)了一大批衛(wèi)生醫(yī)療人員，其中不少人已成為民族地區(qū)衛(wèi)生戰(zhàn)線上的骨干。
五個(gè)自治區(qū)都已初步建立起學(xué)科比較齊全，專業(yè)基本配套，能滿足社會(huì)需要的醫(yī)學(xué)教育體系。醫(yī)學(xué)科研發(fā)展迅速，初步形成了具有一定特色和規(guī)模的醫(yī)學(xué)科研體系，建立起一支素質(zhì)較高的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。新疆維吾爾自治區(qū)注重培養(yǎng)少數(shù)民族衛(wèi)生人才，少數(shù)民族衛(wèi)生技術(shù)人員已占區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員總數(shù)的1/3，一批少數(shù)民族醫(yī)學(xué)專家已成為學(xué)術(shù)、學(xué)科帶頭人。
五、民族醫(yī)藥在新形勢下繼承發(fā)展。
157所，其中藏醫(yī)院55所（1687張床位）、蒙醫(yī)院41所（1507張床位）、維醫(yī)院35所（1789張床位）、傣醫(yī)院1所（70張床位）、其他民族醫(yī)院25所（776張床位）。實(shí)有床位數(shù)5829張，0-49張床位以下114個(gè)醫(yī)院，50-99張床位以下33個(gè)醫(yī)院，100-199張床位以下9個(gè)醫(yī)院，200-299張床位以下1個(gè)醫(yī)院。3級醫(yī)院4所，3級甲2所，3級乙2所，無等級醫(yī)院117所。民族醫(yī)院人員總數(shù)6714人，其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師2710人（中醫(yī)1410人）、助理醫(yī)師566人（179人），注冊護(hù)師1421人，藥劑人員900人，檢驗(yàn)298人，其他衛(wèi)技人員819人。房屋建筑總面積500376平方米。萬元以上設(shè)備1380臺(tái)。
教學(xué)。
及藏藥生產(chǎn)服務(wù)中心，年門診量26萬人次。
醫(yī)療工作匯報(bào)篇十四
20xx年，xx縣按照“救急、救難、公開、便捷”的原則，扎實(shí)做好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作，一定程度上緩解了城鄉(xiāng)困難群眾的看病難題。目前，xx縣安排城鄉(xiāng)醫(yī)療救助金440萬元。
一是加強(qiáng)門診救助。對因患慢性病需要長期服藥或者患重特大疾病需要長期門診治療的，按照當(dāng)?shù)鼐用窕踞t(yī)療保險(xiǎn)政策確定的門診慢性病和門診大病范圍給予門診救助,門診救助比例為門診治療自付費(fèi)的70%。
二是加強(qiáng)住院救助。重點(diǎn)救助對象在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用，對經(jīng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)及各類補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)報(bào)銷后的個(gè)人負(fù)擔(dān)費(fèi)用，在年度救助限額內(nèi)按70%的比例給予救助。
三是加大參保資助。對參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的重點(diǎn)救助對象給予每人100元的資助，超過資助標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人應(yīng)繳參保費(fèi)用由救助對象自行負(fù)擔(dān);對參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的特困供養(yǎng)人員給予每人xx0元的全額資助，保障特困供養(yǎng)人員獲得基本醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)。
四是突出救助重點(diǎn)。不斷完善重特大疾病醫(yī)療救助制度，在救助方式上，取消病種限制，轉(zhuǎn)向完全按費(fèi)用救助，加大重特大疾病醫(yī)療救助力度，不斷提高救助服務(wù)水平。按規(guī)定合理劃定救助標(biāo)準(zhǔn)，對重點(diǎn)救助對象不設(shè)起付線。按規(guī)定根據(jù)醫(yī)療救助對象家庭實(shí)際生活困難程度及救助資金狀況等因素給予救助。
為扎實(shí)做好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作，提高為民服務(wù)水平，更大限度地解決城鄉(xiāng)困難群眾因病致貧、因病返貧問題，xx縣三舉措扎實(shí)做好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作。
一是加強(qiáng)宣傳，提高知曉率。通過會(huì)議、宣傳冊子、村干部走訪宣傳介紹醫(yī)療救助的范圍、申辦程序和報(bào)銷辦法。讓困難群眾全面了解救助政策，以便得到及時(shí)救助。截止1月中旬，累計(jì)發(fā)放宣傳資料156份，電視媒體宣傳3次。
二是嚴(yán)格程序，規(guī)范操作。安排專人受理醫(yī)療救助工作，實(shí)行逐級審批的制度，在大病醫(yī)療救助對象提出申請的基礎(chǔ)上，經(jīng)縣社保局調(diào)查核實(shí)并簽署具體救助意見審批后，救助資金將打入救助對象自己提供的信用社存折賬號，真正把救助資金發(fā)放到貧困對象中最困難和急需醫(yī)療救助的患者手中。截止20xx年底，累計(jì)發(fā)放60.7551元，共救助78戶。
三是完善醫(yī)療救助模式。大力推廣城鄉(xiāng)困難居民醫(yī)療救助“一站式”服務(wù)即時(shí)結(jié)算模式，通過不斷簡化程序，提高了救助效率，切實(shí)解決醫(yī)療救助對象醫(yī)療困難，更好的完善和健全城鄉(xiāng)醫(yī)療救助體系。
從市衛(wèi)生計(jì)生委獲悉，當(dāng)前，市衛(wèi)生計(jì)生委深入貫徹落實(shí)中央、省委、市委相關(guān)扶貧工作部署，按照市委、市政府堅(jiān)決打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的要求，積極探索建立衛(wèi)生計(jì)生精準(zhǔn)扶貧工作機(jī)制，通過調(diào)查摸底、政策落實(shí)、督導(dǎo)督查、分類施治、人才管理等五方面舉措，全力推進(jìn)健康扶貧，不斷提高我市基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力和貧困人口健康水平，提高因病致貧、因病返貧家庭的自我發(fā)展能力，進(jìn)一步加快脫貧致富步伐。
據(jù)了解，在調(diào)查摸底工作中，市衛(wèi)生計(jì)生委針對仁和區(qū)、xx縣、xx縣，組織力量進(jìn)村入戶進(jìn)行核查，登錄新農(nóng)合系統(tǒng)進(jìn)行逐人核對，對發(fā)現(xiàn)遺漏參合的人員立即協(xié)調(diào)有關(guān)方面完善參合手續(xù)，在確保參合率100%的基礎(chǔ)上，形成了完整的20xx、20xx年計(jì)劃減貧人口參合情況花名冊，同時(shí)對20xx年以來建檔立卡貧困人口在縣域內(nèi)各家醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院就診情況進(jìn)行清理，準(zhǔn)確掌握貧困人口每次住院個(gè)人醫(yī)療費(fèi)用支出情況。
在抓政策落實(shí)工作中，進(jìn)一步明確醫(yī)療衛(wèi)生補(bǔ)助政策，確保醫(yī)療救助精準(zhǔn);對建檔立卡貧困人口實(shí)施“九免二補(bǔ)助”政策;實(shí)施家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，并優(yōu)先覆蓋老年人、孕產(chǎn)婦、兒童、殘疾人、計(jì)生特殊家庭和建檔立卡貧困人口等重點(diǎn)人群。
在督導(dǎo)督查工作中，市衛(wèi)生計(jì)生委組建脫貧攻堅(jiān)蹲點(diǎn)督導(dǎo)工作組，深入鹽邊縣鳡魚鄉(xiāng)馬鹿村開展蹲點(diǎn)現(xiàn)場督導(dǎo)，對貧困村的發(fā)展規(guī)劃和目前面臨的困難和急需解決的問題進(jìn)行了認(rèn)真研究，提出意見和建議;對20xx、20xx年度計(jì)劃脫貧摘帽的55個(gè)貧困村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和規(guī)范化管理情況進(jìn)行了全覆蓋督查;對健康扶貧政策落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，并下發(fā)督查問題通報(bào);多次深入結(jié)對幫扶的聯(lián)系村開展扶貧工作。
在分類施治工作中，制定了《攀枝花市健康扶貧分類施治。
》，針對扶貧重點(diǎn)地區(qū)和重點(diǎn)對象,突出重點(diǎn)疾病和主要致貧因素,開展貧困患者疾病“清除行動(dòng)”;以“群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”和“優(yōu)秀社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”創(chuàng)建工作為抓手，大力實(shí)施基層能力提升工程，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心急診搶救能力，增強(qiáng)二級以下醫(yī)院常規(guī)手術(shù)、婦產(chǎn)科、兒科、中醫(yī)和康復(fù)等醫(yī)療服務(wù)能力;探索建立大醫(yī)院和基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)間慢病分類管理機(jī)制和信息共享機(jī)制;深化貧困地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生對口支援。
在人才管理工作中，探索縣、鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“統(tǒng)一管理、統(tǒng)一資源、統(tǒng)一財(cái)務(wù)、統(tǒng)一績效、統(tǒng)一人員”改革，全域推進(jìn)鄉(xiāng)村尤其是貧困村衛(wèi)生人員一體化管理試點(diǎn);逐步完善公立醫(yī)院績效工資總量核定辦法，著力體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價(jià)值，合理確定醫(yī)務(wù)人員收入水平并建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制;不斷完善貧困地區(qū)衛(wèi)生人才引進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制。
醫(yī)療工作匯報(bào)篇十五
南州建檔立卡農(nóng)村貧困人口慢性病醫(yī)療救助工作已于20xx年1月1日正式啟動(dòng)實(shí)施，為保證貧困人口對象充分享受到慢性病醫(yī)療救助政策實(shí)惠，該州采取六舉措全力做好此項(xiàng)工作。
一是落實(shí)財(cái)政保障政策。慢性病醫(yī)療救助基金州、縣兩級財(cái)政按2:8比例配套納入本級年度財(cái)政預(yù)算;各縣市及時(shí)完成慢性病醫(yī)療救助基金支出專戶開設(shè)，專戶設(shè)在各縣市合醫(yī)局(中心)，由各縣市新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一使用、管理;各縣市20xx年慢性病資金要按照州預(yù)算數(shù)于2月28日前配套到位。
二是啟動(dòng)“一站式”結(jié)報(bào)。農(nóng)村貧困人口花名冊由各縣市扶貧辦負(fù)責(zé)提供，新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)同移動(dòng)公司技術(shù)人員完成系統(tǒng)配置。在運(yùn)行過程中，扶貧部門對貧困人口發(fā)生變動(dòng)的要及時(shí)變更并提交變更信息名冊至縣市新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。按照救助標(biāo)準(zhǔn)，州衛(wèi)生計(jì)生委已在新農(nóng)合管理系統(tǒng)中完成各項(xiàng)參數(shù)配置，已于20xx年1月1日正式上線運(yùn)行,州、縣兩級新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要督促轄區(qū)內(nèi)新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時(shí)啟動(dòng)慢性病醫(yī)療救助“一站式”即時(shí)結(jié)報(bào)工作，方便參合群眾就醫(yī)報(bào)銷。
三是嚴(yán)格審批工作。各縣市新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要切實(shí)做好29種慢性病和24種重大疾病的審批工作，確保患病患者真正得到救助。慢性病審批工作采取個(gè)人申請，憑縣級及以上公立醫(yī)院3個(gè)月內(nèi)疾病證明書到統(tǒng)籌縣市級新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理慢性病醫(yī)療救助卡，救助對象憑慢性病醫(yī)療救助卡到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)才能享受政策救助。
四是規(guī)范報(bào)賬程序。各級新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照新農(nóng)合基本醫(yī)療報(bào)帳時(shí)限要求，于每月10日前將慢性病救助花名冊和慢性病救助月報(bào)表向基金統(tǒng)籌縣市新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)慢性病醫(yī)療救助資金。非直補(bǔ)醫(yī)療機(jī)構(gòu)由參合患者憑戶口本、農(nóng)合卡(證)、住院病歷復(fù)印件、門診或住院發(fā)票原件、住院費(fèi)用清單、各類補(bǔ)償救助證明、處方、代辦人需提供代辦人有效身份證件等向基金統(tǒng)籌縣市新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供申報(bào)材料，新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi)完成資金審核撥付。
五是加強(qiáng)基金監(jiān)管。嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對慢性病救助基金的管理，嚴(yán)禁擠占、挪用等違規(guī)行為發(fā)生，堅(jiān)持按照“公平、公開、公正”和“封閉運(yùn)行”的原則管理和使用慢性病救助基金，嚴(yán)格慢性病病種審批，加強(qiáng)資金審核和支付，嚴(yán)防套取、騙取慢性病救助基金等違法行為發(fā)生，發(fā)揮慢性病救助金政策效應(yīng)，保證基金安全運(yùn)行。
六是加強(qiáng)政策宣傳。各縣市要認(rèn)真落實(shí)建檔立卡農(nóng)村貧困人口參合資助政策，實(shí)現(xiàn)100%參合。要充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳冊、宣傳欄等多種形式，加強(qiáng)對慢性病救助政策宣傳力度，重點(diǎn)宣傳救助病種、救助標(biāo)準(zhǔn)和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，提高群眾政策知曉率，引導(dǎo)未被資助對象積極參合，確保貧困人口參合實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
醫(yī)療工作匯報(bào)篇十六
為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院安全生產(chǎn)管理，提高醫(yī)療安全的責(zé)任意識，做好疫情常態(tài)化防控各項(xiàng)工作，提高全員防控意識及處置能力，保障患者的`生命安全，4月30日，新區(qū)中心醫(yī)院李國華副院長帶領(lǐng)醫(yī)務(wù)科、門診部、院感科等職能科室對全院臨床、醫(yī)技及特殊科室進(jìn)行了節(jié)前醫(yī)院安全生產(chǎn)工作督導(dǎo)檢查，對重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)科室進(jìn)行了全方位檢查，排除安全生產(chǎn)隱患。
檢查組對重癥醫(yī)學(xué)科、感染性疾病科、呼吸內(nèi)科、心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、急診科、麻醉科手術(shù)室、預(yù)檢分診、高壓氧科、成人預(yù)防接種門診等科室及場所進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo)，督查“危重患者管理”、“核心制度落實(shí)”、“病歷書寫規(guī)范”、“24小時(shí)門禁管理”、“應(yīng)檢盡檢人員核酸檢測工作落實(shí)”、“病區(qū)緩沖間使用”、“一人一診室”、“一米間隔”、“節(jié)假期間疫苗保障工作安排”等工作落實(shí)是否到位，強(qiáng)調(diào)要做好應(yīng)急值守、交接班等工作，確保各項(xiàng)常態(tài)化疫情防控及患者安全管理工作運(yùn)行到位。
最后，李國華副院長強(qiáng)調(diào)：五一勞動(dòng)節(jié)將至，各科室要繃緊安全弦，在做好醫(yī)療工作的同時(shí)，更要加強(qiáng)醫(yī)療安全管理，要把安全生產(chǎn)作為重中之重來抓。要對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)做到“零容忍”，特別是針對薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位要進(jìn)行常態(tài)化檢查，及時(shí)排除安全隱患，全面保障醫(yī)院各項(xiàng)工作安全平穩(wěn)運(yùn)行，渡過一個(gè)平安詳和的勞動(dòng)節(jié)！
醫(yī)療工作匯報(bào)篇十七
某某縣地處某某西南部、某某地區(qū)中部，距某某市76公里，轄7鄉(xiāng)2鎮(zhèn)5個(gè)國營農(nóng)林牧場，87個(gè)行政村，共27414戶14.2萬人。上半年，經(jīng)縣平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室檢查驗(yàn)收，共創(chuàng)建平安家庭26510戶，創(chuàng)建率達(dá)到96.7%;創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)場13個(gè)，創(chuàng)建率達(dá)92.85%。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄平安村、平安校園、平安站所社均達(dá)到92%。
自20xx年全面開展“平安縣”建設(shè)工作以來，某某縣按照“試點(diǎn)先行、典型引路、以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)”的思路，以構(gòu)建“平安某某、和諧某某”為主線，以創(chuàng)建平安家庭為基礎(chǔ)，堅(jiān)持做到了“四個(gè)強(qiáng)化”，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)確?！保诮M織領(lǐng)導(dǎo)、打防結(jié)合、矛盾調(diào)處、社會(huì)管理與服務(wù)上做文章，取得了“五個(gè)成效”。
我們的主要做法是:。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，工作合力到位。我縣始終把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保一方平安作為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的政治責(zé)任，作為檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部是否講政治、講大局，是否貫徹“三個(gè)代表”和構(gòu)建和諧社會(huì)的重要標(biāo)準(zhǔn)，全面落實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”制度，實(shí)施“一把手”工程。上半年，先后召開3次縣委常委會(huì)、21次黨政聯(lián)席會(huì)，每周定期召開政法工作例會(huì)，對照自治區(qū)平安創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步量化細(xì)化創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，就平安創(chuàng)建、構(gòu)建社會(huì)治安群防群控體系、警力下沉等事項(xiàng)進(jìn)行專題研究，協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建過程中遇到的問題，從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制上保證了各項(xiàng)平安創(chuàng)建措施的落實(shí)。
二是責(zé)任分解，檢查督導(dǎo)到位。我縣及時(shí)調(diào)整充實(shí)了平安創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)平安創(chuàng)建辦公室和穩(wěn)定、組織、經(jīng)濟(jì)、文化四個(gè)專項(xiàng)職能組，共有專兼職人員39人。明確了各個(gè)職能組的職責(zé)和任務(wù)，強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合。辦公室設(shè)在綜治辦，有專職人員8人，重點(diǎn)開展對全縣平安創(chuàng)建的督促檢查和協(xié)調(diào)，上半年共開展督促檢查23次，下發(fā)督查通報(bào)14期，做到周周檢查不斷，每月考核排名，每季度點(diǎn)評理清思路。穩(wěn)定組、組織組、經(jīng)濟(jì)組、文化組按照各自職責(zé)分工，加大落實(shí)力度，著力解決各方面存在的問題。
三是創(chuàng)新模式，經(jīng)費(fèi)投入到位。我們結(jié)合全縣實(shí)際，建立了縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村，政法各部門包村、包戶，縣直聯(lián)系點(diǎn)單位包村和鄉(xiāng)、村干部幫帶3-5戶平安家庭的創(chuàng)建模式，在全縣形成人人參與平安創(chuàng)建齊抓共管的良好局面。不斷加大平安創(chuàng)建基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。截止目前，全縣已投入平安創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)150余萬元，在全縣各主要路口、路段設(shè)立了永久性標(biāo)語牌和大型宣傳牌130余幅，印發(fā)了平安創(chuàng)建宣傳單、揭露某某反動(dòng)本質(zhì)宣傳手冊等宣傳材料6萬余份。
---以“打”開路，始終保持對各類案件的嚴(yán)打高壓態(tài)勢。在打擊的對象上，突出了危害國家安全犯罪、嚴(yán)重刑事犯罪、侵財(cái)犯罪三個(gè)重點(diǎn);在打擊的措施上，完善了領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制、獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度，充分調(diào)動(dòng)了廣大干警、群眾的積極性;在整治的范圍上，重點(diǎn)整治了流動(dòng)人口較多的區(qū)域、出租房屋、公共娛樂場所等案件易發(fā)地域，確保了社會(huì)穩(wěn)定。同時(shí)適時(shí)組織開展各類專項(xiàng)打擊，進(jìn)行重點(diǎn)整治，有效地遏制了刑事案件上升的勢頭。
一抓組織建設(shè)，完善信訪網(wǎng)絡(luò)。調(diào)整充實(shí)了縣處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委書記任組長、縣委副書記任副組長、“五大塊”工作負(fù)責(zé)縣領(lǐng)導(dǎo)為成員，設(shè)立了土地征用及權(quán)屬糾紛、企業(yè)改制遺留問題等8個(gè)專項(xiàng)工作組，明確各職能組工作職責(zé)和主要任務(wù)，堅(jiān)持每月信訪聯(lián)席會(huì)議和每半月專項(xiàng)職能組例會(huì)制度，協(xié)調(diào)解決信訪熱難點(diǎn)問題。不斷提升信訪聯(lián)席會(huì)議權(quán)威，信訪聯(lián)席會(huì)議的決定即為縣委常委會(huì)的決定。不斷健全完善縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)和“兩網(wǎng)兩中心”建設(shè)，三級陣地網(wǎng)覆蓋面達(dá)96%。
二抓信訪程序，暢通信訪渠道。首先是結(jié)合“五五”普法宣傳教育活動(dòng)，加大法律法規(guī)宣傳力度，使群眾進(jìn)一步了解依法信訪，依法維護(hù)自己的合法權(quán)益的途徑和程序，有效規(guī)范了信訪秩序。其次深入開展預(yù)警排查，從源頭上防控矛盾糾紛的發(fā)生，變“接訪為預(yù)防、上訪為下訪、等訪為約訪、群訪為個(gè)訪”，結(jié)合開展的“千名干部下鄉(xiāng)支農(nóng)助農(nóng)”活動(dòng)，積極開展矛盾糾紛預(yù)警排查工作，充分了解社情民意，密切了黨群干群關(guān)系。今年以來，全縣共組織排查23次，排查出各類熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題155件，已調(diào)處150件。
三抓領(lǐng)導(dǎo)包案，解決重大信訪問題。對一些疑難信訪問題，以縣領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)包村、村干部包組為信訪工作載體，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案和信訪聽證會(huì)制度，落實(shí)縣領(lǐng)導(dǎo)每周兩個(gè)半天和政法部門信訪接待日制度。對信訪者的合理請求，及時(shí)給予答復(fù)，一時(shí)解決不了的明確答復(fù)時(shí)間和負(fù)責(zé)部門，對重復(fù)上訪、無理鬧訪者，通過調(diào)查取證，依據(jù)《信訪條例》等法律法規(guī)堅(jiān)決予以打擊和處理。今年，共對12名纏訪、鬧訪人員進(jìn)行了打擊處理，有效控制了重復(fù)上訪和無理鬧訪。
四抓制度，健全長效機(jī)制。在堅(jiān)持以往行之有效信訪工作制度的同時(shí)，逐步完善了《信訪聯(lián)席會(huì)議》、《信訪領(lǐng)導(dǎo)包案制度》、《信訪預(yù)警排查制度》、《信訪督查督辦制度》、《信訪聽證制度》、《信訪責(zé)任追究制度》等九項(xiàng)制度。定期對各項(xiàng)信訪制度、措施的落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，不斷健全“事前預(yù)防、事中化解、事后追究”的信訪工作長效機(jī)制，推進(jìn)信訪工作法制化、規(guī)范化進(jìn)程。
---平安家庭嚴(yán)格審批與動(dòng)態(tài)管理相結(jié)合。對照自治區(qū)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化、量化平安家庭、平安單位、平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平安村創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，對申報(bào)的平安家庭逐級審核，層層把關(guān)。對已命名的25114戶平安家庭進(jìn)行張榜公布，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。結(jié)合村規(guī)民約，以村民小組為單位，每月對平安家庭進(jìn)行一次“星”級評定，共設(shè)為“紅星”優(yōu)秀，“藍(lán)星”一般、“黃星”差三個(gè)等級。經(jīng)村民小組全體村民討論，對照平安家庭標(biāo)準(zhǔn)，對存在違反計(jì)劃生育政策、有家庭暴力等十個(gè)問題之一的，經(jīng)村民指出連續(xù)3個(gè)月仍不改正的，降為“藍(lán)星”，對連續(xù)3個(gè)月評定為“藍(lán)星”的，降為“黃星”。對連續(xù)3個(gè)月被評定為“黃星”的，由各村民小組統(tǒng)一匯總報(bào)村平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)村兩委班子研究，建議鄉(xiāng)平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組給予摘牌處理，并取消其相應(yīng)的信用戶、十星級文明戶等資格;對連續(xù)兩個(gè)季度評定為“紅星”的平安家庭戶優(yōu)先考慮扶貧、小額信貸等優(yōu)惠措施。同時(shí)，對未被命名的農(nóng)戶，通過舉辦培訓(xùn)班，采取集中學(xué)習(xí)教育的方法，加大面對面教育力度，促其逐步符合平安家庭標(biāo)準(zhǔn)，盡量減少不穩(wěn)定因素。
---流動(dòng)人口、刑釋解教人員管理與服務(wù)相結(jié)合。在流動(dòng)人口的管理上，按照分類登記、分類管理的原則，將外來人員按籍貫、民族等分類造冊，建立健全各項(xiàng)管理與服務(wù)制度，落實(shí)責(zé)任人。不斷加強(qiáng)對房屋出租的管理，及時(shí)堵塞漏洞，消除社會(huì)治安隱患，掃清存在于出租房的治安死角和盲區(qū),達(dá)到了轄區(qū)社會(huì)治安秩序“活而不亂，管而不死”的目標(biāo)。對刑釋解教人員“安其身、暖其心、正其人”，在摸清他們基本情況和思想狀況的同時(shí)，將安置幫教工作同摸底調(diào)查有機(jī)地結(jié)合起來，落實(shí)“一對一”幫扶措施，對有就業(yè)意向的刑釋解教人員，積極開展技能培訓(xùn)，使其掌握一定的技能，早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。在監(jiān)控方面，采取發(fā)動(dòng)周圍群眾特別是其鄰居進(jìn)行監(jiān)控的辦法，對那些外出活動(dòng)頻繁的人員，及時(shí)安排自己的信息員跟蹤其活動(dòng)動(dòng)向。
---宗教人士引導(dǎo)與教育相結(jié)合。嚴(yán)格落實(shí)“三管一加強(qiáng)”制度，強(qiáng)化“兩項(xiàng)制度”的督促與檢查，定期召開宗教工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，通過以會(huì)代訓(xùn)著力解決聯(lián)系清真寺干部在宗教管理上敢講、會(huì)講、敢管、會(huì)管和如何聯(lián)系清真寺的問題。不斷完善和創(chuàng)新宗教管理工作機(jī)制，將信教婦女、布維和洗尸女納入管理范圍，了解掌握思想動(dòng)態(tài)。扎實(shí)開展零散朝覲專項(xiàng)治理活動(dòng)，嚴(yán)格護(hù)照審批程序，加強(qiáng)護(hù)照管理，對已發(fā)放的護(hù)照進(jìn)行收回，實(shí)行集中管理，同時(shí)，針對宗教逐漸向意識形態(tài)領(lǐng)域滲透，適時(shí)在廣大青少年學(xué)生中開展警示教育活動(dòng)，增強(qiáng)了廣大青少年反分裂，防滲透的意識。
---意識形態(tài)領(lǐng)域宣傳與防范相結(jié)合。意識形態(tài)領(lǐng)域各部門結(jié)合揭批“伊斯蘭解放黨”反動(dòng)本質(zhì)宣傳教育活動(dòng)，圍繞學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭的認(rèn)識清不清，班子成員責(zé)任明不明，工作主動(dòng)不主動(dòng)，自覺性強(qiáng)不強(qiáng)，政治敏銳性和鑒別力高不高，防范工作到位不到位，制度完善不完善等問題，從思想深處找根源、談現(xiàn)象、擺危害、查原因、表態(tài)度，認(rèn)真查找自身存在的問題。針對查找出來的問題，制定出切實(shí)可行的長期深入開展意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭長效機(jī)制。同時(shí)，堅(jiān)持每月定期不定期地開展文化市場的清理整頓活動(dòng)，進(jìn)一步凈化文化市場。
一是刑事治安案件明顯下降。通過平安創(chuàng)建活動(dòng)的開展，廣大干部群眾參與平安創(chuàng)建、共同打擊違法犯罪、提供深層次的情報(bào)信息等方面意識進(jìn)一步增強(qiáng)，刑事、治安明顯下降。截止目前，全縣發(fā)生刑事案件70件，與去年同期相比下降10.2%;治安案件174件，查處243人，與去年同期相比下降14.1%。
二是信訪案件大幅度下降。上半年，共接待來信來訪49件121人次，與去年同期相比案次下降52.9%，人次下降64.3%;越級到地區(qū)上訪1批9人次，與去年同期相比案次下降66.7%;人次下降86.4%，向自治區(qū)寫上訪信1封。共受理各類矛盾糾紛501件，調(diào)處491件，調(diào)解成功率達(dá)98%。沒有發(fā)生進(jìn)京和赴自治區(qū)上訪現(xiàn)象。
三是各類安全事故明顯減少。與去年同期相比，上半年，交通事故減少4起，下降22.22%，受傷人數(shù)減少36人，下降80%，經(jīng)濟(jì)損失減少3.65萬元，下降70.01%。
四是廣大干部群眾的安全感進(jìn)一步提高。通過開展形式多樣的平安家庭、平安村、平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基礎(chǔ)細(xì)胞創(chuàng)建活動(dòng)，逐步完善群防群治網(wǎng)絡(luò)，群眾的安全感進(jìn)一步提高。今年5月，通過公眾安全感調(diào)查，群眾滿意率達(dá)到97.8%，比去年同期增加0.8個(gè)百分點(diǎn)。
五是招商引資取得了快速發(fā)展。平安創(chuàng)建活動(dòng)為招商引資創(chuàng)造了平安效應(yīng)，到該縣投資經(jīng)商的客戶明顯增多。上半年，全縣共簽訂合同項(xiàng)目20個(gè)，金額16200萬元，實(shí)際到位資金5975萬元，同比增長45.7%，簽訂協(xié)議2個(gè)，總金額1600萬元。
醫(yī)療工作匯報(bào)篇十八
xx南州建檔立卡農(nóng)村貧困人口慢性病醫(yī)療救助工作已于2017年1月1日正式啟動(dòng)實(shí)施，為保證貧困人口對象充分享受到慢性病醫(yī)療救助政策實(shí)惠，該州采取六舉措全力做好此項(xiàng)工作。
一是落實(shí)財(cái)政保障政策。慢性病醫(yī)療救助基金州、縣兩級財(cái)政按2:8比例配套納入本級年度財(cái)政預(yù)算;各縣市及時(shí)完成慢性病醫(yī)療救助基金支出專戶開設(shè)，專戶設(shè)在各縣市合醫(yī)局(中心)，由各縣市新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一使用、管理;各縣市2017年慢性病資金要按照州預(yù)算數(shù)于2月28日前配套到位。
二是啟動(dòng)“一站式”結(jié)報(bào)。農(nóng)村貧困人口花名冊由各縣市扶貧辦負(fù)責(zé)提供，新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)同移動(dòng)公司技術(shù)人員完成系統(tǒng)配置。在運(yùn)行過程中，扶貧部門對貧困人口發(fā)生變動(dòng)的要及時(shí)變更并提交變更信息名冊至縣市新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。按照救助標(biāo)準(zhǔn)，州衛(wèi)生計(jì)生委已在新農(nóng)合管理系統(tǒng)中完成各項(xiàng)參數(shù)配置，已于2017年1月1日正式上線運(yùn)行,州、縣兩級新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要督促轄區(qū)內(nèi)新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時(shí)啟動(dòng)慢性病醫(yī)療救助“一站式”即時(shí)結(jié)報(bào)工作，方便參合群眾就醫(yī)報(bào)銷。
三是嚴(yán)格審批工作。各縣市新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要切實(shí)做好29種慢性病和24種重大疾病的審批工作，確?；疾』颊哒嬲玫骄戎Ｂ圆徟ぷ鞑扇€(gè)人申請，憑縣級及以上公立醫(yī)院3個(gè)月內(nèi)疾病證明書到統(tǒng)籌縣市級新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理慢性病醫(yī)療救助卡，救助對象憑慢性病醫(yī)療救助卡到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)才能享受政策救助。
四是規(guī)范報(bào)賬程序。各級新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照新農(nóng)合基本醫(yī)療報(bào)帳時(shí)限要求，于每月10日前將慢性病救助花名冊和慢性病救助月報(bào)表向基金統(tǒng)籌縣市新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)慢性病醫(yī)療救助資金。非直補(bǔ)醫(yī)療機(jī)構(gòu)由參合患者憑戶口本、農(nóng)合卡(證)、住院病歷復(fù)印件、門診或住院發(fā)票原件、住院費(fèi)用清單、各類補(bǔ)償救助證明、處方、代辦人需提供代辦人有效身份證件等向基金統(tǒng)籌縣市新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供申報(bào)材料，新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi)完成資金審核撥付。
五是加強(qiáng)基金監(jiān)管。嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對慢性病救助基金的管理，嚴(yán)禁擠占、挪用等違規(guī)行為發(fā)生，堅(jiān)持按照“公平、公開、公正”和“封閉運(yùn)行”的原則管理和使用慢性病救助基金，嚴(yán)格慢性病病種審批，加強(qiáng)資金審核和支付，嚴(yán)防套取、騙取慢性病救助基金等違法行為發(fā)生，發(fā)揮慢性病救助金政策效應(yīng)，保證基金安全運(yùn)行。
六是加強(qiáng)政策宣傳。各縣市要認(rèn)真落實(shí)建檔立卡農(nóng)村貧困人口參合資助政策，實(shí)現(xiàn)100%參合。要充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳冊、宣傳欄等多種形式，加強(qiáng)對慢性病救助政策宣傳力度，重點(diǎn)宣傳救助病種、救助標(biāo)準(zhǔn)和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，提高群眾政策知曉率，引導(dǎo)未被資助對象積極參合，確保貧困人口參合實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
醫(yī)療工作匯報(bào)篇一
---醫(yī)療用品、化學(xué)試劑進(jìn)行集中招標(biāo)采購。7240個(gè)品種的藥品中標(biāo)、67個(gè)品種的一次性醫(yī)療用品中標(biāo)，規(guī)范了藥品采購行為，降低了藥品價(jià)格，減輕了患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全面實(shí)行聘用制，新進(jìn)人員公開考試、招聘。市第一醫(yī)院嚴(yán)格評議、考核，10名副高以上衛(wèi)生技術(shù)人員被高職低聘。進(jìn)一步規(guī)范和完善病人選醫(yī)生制度，并將工作數(shù)量與服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)綜合進(jìn)行考核，調(diào)動(dòng)了醫(yī)務(wù)人員積極性。
2---衛(wèi)生服務(wù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)50萬元，并將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)全部納入醫(yī)保定點(diǎn)單位，促進(jìn)了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的開展。目前，全市共設(shè)置社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心19所，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站96所，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)覆蓋率以居委會(huì)為單位達(dá)到100%。
我市的衛(wèi)生改革雖然取得了積極進(jìn)展，但也存在著諸多問題和困難。突出表現(xiàn)在，一是公立醫(yī)療衛(wèi)生單位對改革的重要性和緊迫性認(rèn)識不足，思想保守，觀念陳舊，缺乏改革的積極性和主動(dòng)性。二是改革政策不配套，如醫(yī)療機(jī)構(gòu)分類完成后，相應(yīng)的價(jià)格、財(cái)稅政策尚未出臺(tái)，分類管理難以實(shí)現(xiàn)。又如公立醫(yī)院產(chǎn)權(quán)制度改革，因沒有相關(guān)政策，操作以來難度很大。
2019年，我們將從以下幾個(gè)方面狠抓改革，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
4---整，逐步形成多元化的農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)體系。
醫(yī)療工作匯報(bào)篇二
關(guān)于印發(fā)《青島市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)項(xiàng)目建設(shè)和資金管理辦法》的通知。
各區(qū)（市）衛(wèi)生局、各區(qū)（市）財(cái)政局、委直各單位、各有關(guān)單位：
現(xiàn)將《青島市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)項(xiàng)目建設(shè)和資金管理辦法》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹實(shí)施。
青島市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)青島市財(cái)政局。
2014年7月16日。
優(yōu)秀人才培養(yǎng)項(xiàng)目建設(shè)和資金管理辦法。
第一章總則。
第一條為保持和發(fā)展我市醫(yī)療衛(wèi)生學(xué)科與人才優(yōu)勢，根據(jù)《中共青島市委、青島市人民政府關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》(青發(fā)[2009]15號)、《青島市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、青島市財(cái)政局關(guān)于加強(qiáng)青島市醫(yī)療衛(wèi)生重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)的指導(dǎo)意見》（青衛(wèi)政發(fā)?2014?37號）和財(cái)政部、市政府關(guān)于加強(qiáng)預(yù)算績效管理的文件要求，特制定本管理辦法。
第二條本辦法適用于市和區(qū)（市）兩級衛(wèi)生計(jì)生行政部門所轄醫(yī)療衛(wèi)生單位申報(bào)的醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)項(xiàng)目。
第三條市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)項(xiàng)目主要包括院士工作站（另行制定管理辦法）、優(yōu)秀學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃（以下簡稱“帶頭人計(jì)劃”）和優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)計(jì)劃（以下簡稱“優(yōu)青計(jì)劃”）,旨在構(gòu)建本市定位明晰、層次分明、銜接有序的醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系，培養(yǎng)和造就一批優(yōu)秀醫(yī)學(xué)人才，為實(shí)現(xiàn)把我市建成國際化城市和“病有良醫(yī)”的目標(biāo)提供保障。
第四條帶頭人計(jì)劃培養(yǎng)目標(biāo)是:培養(yǎng)具有較高的綜合素質(zhì)，能把握本學(xué)科的最新發(fā)展前沿，具有較高的學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)交流能力，醫(yī)教研成績突出，能凝聚科室力量，引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展的醫(yī)學(xué)人才。
優(yōu)青計(jì)劃培養(yǎng)目標(biāo)是:培養(yǎng)具有扎實(shí)理論基礎(chǔ)、科研創(chuàng)新思維活躍、業(yè)務(wù)水平過硬、形成明確技術(shù)專長、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才。
第五條市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)項(xiàng)目分為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥和公共衛(wèi)生三類人才進(jìn)行培養(yǎng)，各類別學(xué)科人才所占比例原則上為75%、15%和10%。學(xué)科選擇采取輪候制，原則上各二級學(xué)科均輪候以后，再考慮對某一學(xué)科進(jìn)行二次培養(yǎng)。
第六條帶頭人計(jì)劃和優(yōu)青計(jì)劃的培養(yǎng)周期為2年，每個(gè)周期培養(yǎng)帶頭人38名，優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才62人。
第二章申請條件。
第七條申請者必須是市和區(qū)（市）兩級衛(wèi)生計(jì)生行政部門所轄。
二、三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)及預(yù)防保健機(jī)構(gòu)和衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)中從事一線業(yè)務(wù)工作的在職專業(yè)技術(shù)人員。熱愛祖國，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勇于開拓，醫(yī)德高尚，有較強(qiáng)的組織管理能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，身體健康。申報(bào)單位已制定一套有效的人才培養(yǎng)管理制度，保障措施完善。其他要求如下：
（一）學(xué)科帶頭人。
5.曾列入局級及以上同類人才培養(yǎng)計(jì)劃者不再列入本次申報(bào)范圍。
（二）優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才。
3．對本專業(yè)基礎(chǔ)知識及實(shí)踐技能有較全面的掌握，具有發(fā)展?jié)撃埽?BR> 4．科研教學(xué)工作有一定基礎(chǔ)，近3年曾作為第一負(fù)責(zé)人承擔(dān)局級及以上課題的優(yōu)先考慮；
第八條申請優(yōu)秀人才培養(yǎng)的項(xiàng)目必須符合以下要求：
（二）符合所在單位和科室的建設(shè)重點(diǎn)和發(fā)展方向；
（三）具有先進(jìn)性、科學(xué)性、可行性；
（四）已有一定的研究基礎(chǔ)和基本的研究條件；
（五）符合相關(guān)倫理規(guī)定；
（六）在提高申請者本人實(shí)際業(yè)務(wù)水平、學(xué)術(shù)地位、組織管理能力方面有重要的作用。
第九條申請人所在科室（學(xué)科）具有一定的優(yōu)勢和特色，有明確的發(fā)展目標(biāo)和研究方向，所在單位具備良好氛圍并能提供必要的支撐條件。
第三章申報(bào)。
第四章組織管理。
第十一條市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)項(xiàng)目實(shí)行市聯(lián)席會(huì)、市衛(wèi)生計(jì)生委與培養(yǎng)單位三級管理。
第十二條聯(lián)席會(huì)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃市級衛(wèi)生人才培養(yǎng)的總體發(fā)展和管理，制定人才發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃、配套政策措施，審定人才培養(yǎng)計(jì)劃。辦公室設(shè)在市衛(wèi)生計(jì)生委，具體負(fù)責(zé)市級人才培養(yǎng)日常管理工作，主要職責(zé)是：制訂人才培養(yǎng)相關(guān)管理制度、經(jīng)費(fèi)需求計(jì)劃、考核評估指標(biāo)體系；發(fā)布人才培養(yǎng)計(jì)劃招標(biāo)指南、組織評審、建立人才培養(yǎng)項(xiàng)目庫；開展人才培養(yǎng)指導(dǎo)、組織中期考核和驗(yàn)收考評等；協(xié)調(diào)各相關(guān)部門，共同保障人才培養(yǎng)項(xiàng)目的順利實(shí)施。
第十三條市財(cái)政局負(fù)責(zé)撥付市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和財(cái)政監(jiān)督等工作，對人才培養(yǎng)工作進(jìn)行指導(dǎo)，并參與組織開展重點(diǎn)學(xué)科評審。
第十四條培養(yǎng)單位負(fù)責(zé)本單位人才培養(yǎng)日常管理工作。主要職責(zé)是：制訂本單位人才培養(yǎng)規(guī)劃、實(shí)施辦法并組織實(shí)施；配合有關(guān)部門做好對人才培養(yǎng)的評估、考核和檢查工作，按要求及時(shí)報(bào)告培養(yǎng)工作的有關(guān)情況；落實(shí)本單位人才培養(yǎng)自籌配套資金，及時(shí)解決培養(yǎng)中遇到的問題，并提供資源和制度保障。
第十五條聯(lián)席會(huì)辦公室組織技術(shù)和管理方面的專家組成評審委員會(huì)，負(fù)責(zé)市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)項(xiàng)目評審工作，對申請者在國內(nèi)、省內(nèi)和市內(nèi)的臨床技術(shù)優(yōu)勢地位、發(fā)展?jié)摿?，整體培養(yǎng)目標(biāo)的合理性、可及性，重點(diǎn)發(fā)展的診療技術(shù)的先進(jìn)性、科學(xué)性以及經(jīng)費(fèi)預(yù)算進(jìn)行評審。評審程序分為初審、評審和審定三個(gè)步驟。
（一）初審。
聯(lián)席會(huì)辦公室根據(jù)本辦法的有關(guān)要求對申請書進(jìn)行審查，符合條件者進(jìn)入正式評審。
（二）評審。
聯(lián)席會(huì)辦公室組織專家對申請者進(jìn)行競爭性評審，依據(jù)申報(bào)材料、答辯情況等綜合論證。
（三）審定。
聯(lián)席會(huì)辦公室綜合評審意見，報(bào)聯(lián)席會(huì)審定人才培養(yǎng)對象后，公示，公示無異議后確認(rèn)培養(yǎng)對象，向社會(huì)公布。
第五章培養(yǎng)方式。
第十六條學(xué)科帶頭人和優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才采用人才培養(yǎng)和項(xiàng)目研究相結(jié)合的培養(yǎng)方式，要求培養(yǎng)期間：
（二）采用導(dǎo)師制。師從本專業(yè)知名專家，提高培養(yǎng)對象醫(yī)療衛(wèi)生實(shí)踐技能，幫助培養(yǎng)對象提高鞏固專業(yè)基礎(chǔ)理論。學(xué)科帶頭人的導(dǎo)師原則上應(yīng)是來自于國內(nèi)外知名醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的本專業(yè)一流知名專家，優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才的導(dǎo)師應(yīng)是來自國內(nèi)或省內(nèi)前列本專業(yè)知名專家(從事本專業(yè)工作累計(jì)滿15年，擔(dān)任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上，并在業(yè)務(wù)一線工作)；對于外地導(dǎo)師，要求到導(dǎo)師所在單位進(jìn)修學(xué)習(xí)3個(gè)月以上。對于本地導(dǎo)師，要求跟師一年以上，保證每周門診跟師隨診一次、跟隨導(dǎo)師查房一次；每次隨診或?qū)W習(xí)需記錄跟師筆記、查房記錄、學(xué)習(xí)記錄。
（四）學(xué)科帶頭人參加國(境)外或全國學(xué)術(shù)研討會(huì)1次以上，并有大會(huì)發(fā)言；優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才參加國內(nèi)專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議1次，并有論文參加交流。
（五）學(xué)科帶頭人赴國（境）外國際一流學(xué)科（中醫(yī)類別到國內(nèi)一流學(xué)科）進(jìn)修、優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才赴國內(nèi)一流學(xué)科進(jìn)修，累計(jì)時(shí)間不少于3個(gè)月。
第六章項(xiàng)目管理。
第十七條市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)對象正式確定后，由市衛(wèi)生計(jì)生委與培養(yǎng)單位簽訂項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書，明確各方職責(zé)和任務(wù)，確保人才培養(yǎng)項(xiàng)目按預(yù)定的建設(shè)目標(biāo)實(shí)施。將每年度人才培養(yǎng)項(xiàng)目的執(zhí)行情況納入院長（主任）負(fù)責(zé)制考核目標(biāo)體系。
聯(lián)席會(huì)辦公室會(huì)同主管部門采取同行專家評議、實(shí)地檢查或委托第三方機(jī)構(gòu)等方式，對照項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書，定期對培養(yǎng)對象的任務(wù)完成情況、預(yù)算執(zhí)行情況、存在的主要問題以及下一步工作計(jì)劃等進(jìn)行督導(dǎo)和考核評審，并將考核結(jié)果向聯(lián)席會(huì)報(bào)告。
未通過考核的培養(yǎng)對象，培養(yǎng)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)評審意見在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行整改，整改后未通過聯(lián)席會(huì)辦公室復(fù)評的終止人才培養(yǎng)項(xiàng)目。
第十八條培養(yǎng)周期完成后，聯(lián)席會(huì)辦公室會(huì)同主管部門根據(jù)合同規(guī)定，采取同行專家評議與實(shí)地檢查相結(jié)合的方式，對培養(yǎng)對象任務(wù)的完成情況進(jìn)行驗(yàn)收考評。
第十九條凡通過帶頭人計(jì)劃、優(yōu)青計(jì)劃經(jīng)費(fèi)資助所獲得的成果或發(fā)表的文章，均需標(biāo)注“青島市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)項(xiàng)目資助”。（英文：supportedbyqingdaooutstandinghealthprofeionaldevelopmentfund）。
第二十條培養(yǎng)對象如發(fā)生重大醫(yī)療事故，視情況決定是否撤銷其資格，并追回資助經(jīng)費(fèi)。
第二十一條對在人才培養(yǎng)過程中取得突出成績的人員和單位進(jìn)行表彰。對工作中弄虛作假、嚴(yán)重違反科技工作規(guī)范和道德的人員和單位，給予終止培養(yǎng)、收回經(jīng)費(fèi)、通報(bào)批評。對驗(yàn)收不合格者，市衛(wèi)生計(jì)生委將給予全市通報(bào)批評并責(zé)令整改一年，同時(shí)衛(wèi)生計(jì)生委將停撥培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)尾款。若整改一年仍未能通過驗(yàn)收者，衛(wèi)生計(jì)生委將終止該人才培養(yǎng)項(xiàng)目并給予全市通報(bào)批評，今后3年內(nèi)不得申報(bào)衛(wèi)生計(jì)生委任何學(xué)科人才培養(yǎng)項(xiàng)目，同時(shí)衛(wèi)生計(jì)生委將追回已下?lián)芘囵B(yǎng)經(jīng)費(fèi)。
第二十二條市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)對象原則上不得替換，項(xiàng)目不得變更，培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)不得轉(zhuǎn)讓，如遇重大事項(xiàng)或客觀條件變化確需調(diào)整的，應(yīng)由所在單位和被培養(yǎng)人提出申請，報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生委和市財(cái)政局批準(zhǔn)后調(diào)整。
第二十三條人才培養(yǎng)項(xiàng)目總體驗(yàn)收完成后，市財(cái)政局會(huì)同聯(lián)席會(huì)辦公室、主管部門對人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行績效評價(jià)，評價(jià)結(jié)果作為下一周期人才培養(yǎng)計(jì)劃申報(bào)的重要評審依據(jù)。
第七章資金管理。
第二十四條市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政資助經(jīng)費(fèi)和單位匹配經(jīng)費(fèi)組成。市財(cái)政資助經(jīng)費(fèi)：學(xué)科帶頭人10萬元，優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才3萬元。市財(cái)政資助經(jīng)費(fèi)分兩次下?lián)?，在人才培養(yǎng)項(xiàng)目立項(xiàng)時(shí)下?lián)?0%，驗(yàn)收通過后再下?lián)苁Ｓ嗟?0%。所在單位以不少于1：1的比例作相應(yīng)匹配。
第二十五條學(xué)科帶頭人和優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才的培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)主要用于交流學(xué)習(xí)費(fèi)和相關(guān)專業(yè)新技術(shù)、新項(xiàng)目研發(fā)與應(yīng)用費(fèi)。
交流學(xué)習(xí)費(fèi)：指與追蹤學(xué)習(xí)國內(nèi)外新進(jìn)展、新技術(shù)相關(guān)的費(fèi)用，包括參加學(xué)術(shù)交流費(fèi)、進(jìn)修學(xué)習(xí)費(fèi)和導(dǎo)師津貼等費(fèi)用。
1.學(xué)術(shù)交流費(fèi)：指在人才培養(yǎng)周期中發(fā)生的赴國內(nèi)外參加學(xué)術(shù)活動(dòng)（含學(xué)習(xí)進(jìn)修）的交通費(fèi)、食宿費(fèi)、會(huì)議注冊費(fèi)等。項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制國際合作與交流費(fèi)支出，并執(zhí)行國家差旅費(fèi)和外事經(jīng)費(fèi)管理的有關(guān)規(guī)定。
2.進(jìn)修學(xué)習(xí)費(fèi)：指在人才培養(yǎng)周期中，赴國內(nèi)外學(xué)習(xí)新技術(shù)、進(jìn)修學(xué)習(xí)發(fā)生的進(jìn)修費(fèi)和導(dǎo)師津貼等。
醫(yī)療衛(wèi)生重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)與資金管理辦法》（青衛(wèi)科教字[2014]1號）中經(jīng)費(fèi)管理的規(guī)定執(zhí)行。
培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)實(shí)行專款專用，不得挪用。不得用于發(fā)放本單位人員工資、津貼、補(bǔ)貼、加班費(fèi)等各種福利支出。管理部門應(yīng)按財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，建立相應(yīng)的培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)的明細(xì)核算，財(cái)務(wù)記錄要求規(guī)范、準(zhǔn)確、完整，以備查驗(yàn)。培養(yǎng)對象申請驗(yàn)收時(shí)，須提交本單位專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)審計(jì)報(bào)告。
第二十六條市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)項(xiàng)目專家咨詢、考核、評估、審計(jì)、績效評價(jià)、管理人員培訓(xùn)等管理費(fèi)用列入市醫(yī)療衛(wèi)生重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)項(xiàng)目專項(xiàng)預(yù)算。
第八章附則。
第二十七條本辦法由聯(lián)席會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第二十八條本辦法自發(fā)布之日起施行，有效期至2015年12月31日。
青島市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)辦公室2014年7月18日印發(fā)。
醫(yī)療工作匯報(bào)篇三
上半年我們緊緊圍繞辦院方針，圍繞2010年的工作要點(diǎn)，“通過領(lǐng)導(dǎo)位置前移，整合優(yōu)化資源，深化目標(biāo)管理，夯實(shí)?？苹A(chǔ)等措施，在確保業(yè)務(wù)數(shù)量穩(wěn)步增長的前提下，著重使業(yè)務(wù)的質(zhì)量也有一個(gè)顯著的提高，使醫(yī)院的整體工作躍上一個(gè)新的臺(tái)階”的工作思路。做到目標(biāo)明確，措施得當(dāng)，階段性安排有序。
一、目標(biāo)完成情況
2、專科建設(shè)：偏癱康復(fù)科、骨傷康復(fù)科、脊柱病科、內(nèi)科完成目標(biāo)實(shí)施措施、服務(wù)措施，三個(gè)?？七M(jìn)一步完成專科特色的康復(fù)流程，功能評定規(guī)程、診療規(guī)程及護(hù)理服務(wù)規(guī)程等。
3、學(xué)術(shù)文化目標(biāo)：全院組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月1次；科室學(xué)習(xí)內(nèi)科4次，偏癱康復(fù)科5次，骨傷康復(fù)科12次，脊柱病科6次，藥劑科6次；醫(yī)技、綜合科參加相應(yīng)科室學(xué)習(xí)5次。
博客、qq：各科都按要求建立，發(fā)表博文：內(nèi)科28篇，偏癱康復(fù)科90篇，骨傷康復(fù)科32篇，脊柱病科30篇，藥劑30篇，醫(yī)技科48篇，門診29篇，行政后勤62篇。
4、各科積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)，不斷規(guī)范科室管理，上半年未出現(xiàn)醫(yī)療事故及糾紛；無醫(yī)保違規(guī)行為。
二、主要成績
1、領(lǐng)導(dǎo)位置前移及時(shí)到位，深入實(shí)際，調(diào)查研究，協(xié)助科室，圍繞目標(biāo)要求，找出工作的切入點(diǎn)，如內(nèi)科業(yè)務(wù)方向定位，向腦血管康復(fù)發(fā)展；偏癱康復(fù)科，規(guī)范病歷書寫；骨傷康復(fù)科，發(fā)展脊髓損傷及工傷資源的開發(fā)；脊柱病科，各類實(shí)施規(guī)程有序化、規(guī)范化。
2、整合優(yōu)化資源，如六樓的改造為脊柱病治療區(qū)，改善了環(huán)境，規(guī)模大了，也上檔次，又聘請了市醫(yī)院退休的理療專家，品位上升；三樓大廳的改造，寬敞明亮，既有規(guī)模，又感到舒服；輸液中心與內(nèi)科合并，減少醫(yī)療安全隱患；眼科手術(shù)室搬到后一樓，方便，實(shí)用。
3、夯實(shí)?？苹A(chǔ)，1）、普及康復(fù)知識，制定了切合實(shí)際的學(xué)習(xí)計(jì)劃，講課四次，分別為康復(fù)醫(yī)學(xué)概論、康復(fù)醫(yī)學(xué)相關(guān)基礎(chǔ)、康復(fù)醫(yī)學(xué)評定、康復(fù)治療技術(shù)。并進(jìn)行考試評分。交卷率100%。內(nèi)科結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)專業(yè)及康復(fù)理論；偏癱邊講邊操作，聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)；骨傷創(chuàng)造一套即能扎實(shí)掌握理論知識，又能解決病人實(shí)際問題的學(xué)習(xí)方法；脊柱病結(jié)合本科實(shí)際，分組治療，統(tǒng)一查房，發(fā)現(xiàn)治療中存在的問題，集中討論學(xué)習(xí)?？浦魅螏ь^，人人都有講課任務(wù)，既是老師，又是學(xué)生。互相交流，共同提高。
2）、?？埔?guī)范化規(guī)程化建設(shè)不斷進(jìn)展，圍繞專科建設(shè)，偏癱康復(fù)科進(jìn)一步完善、規(guī)范了康復(fù)流程、功能評定及治療技術(shù)實(shí)施規(guī)程，骨傷康復(fù)科進(jìn)一步完善了脊髓損傷的康復(fù)流程、功能評估量表、康復(fù)實(shí)施計(jì)劃；脊柱病科規(guī)范了工作流程，制訂了腰椎連結(jié)紊亂綜合征臨床路徑標(biāo)準(zhǔn)住院流程、治療方案及腰腿痛評估量表，并形成了專家組、整復(fù)組、物理組、康復(fù)護(hù)理組的團(tuán)隊(duì)診療小組，治療規(guī)范有序。
3）、業(yè)務(wù)量增長顯著，病人結(jié)構(gòu)發(fā)生很大變化，住院人次最多達(dá)120余人次，穩(wěn)定在80人次以上，病區(qū)平均床日數(shù)較09年同期增長率約40%。特別是3月份后，病人迅速增多，脊柱病最多一個(gè)月入院達(dá)60人，床日數(shù)達(dá)1128，偏癱病人最多38人，并出現(xiàn)預(yù)約住院。病人結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化，偏癱70%以上的病人是三個(gè)月以內(nèi)，一少部分病員急性期過后就轉(zhuǎn)我院；骨傷脊髓損傷病人住院16人，分布在市區(qū)，洛陽、陜西等省市；脊柱病科新發(fā)病例增多，分布在市區(qū)、洛陽、駐馬店、陜西、南陽等省市。
4、社會(huì)認(rèn)知度不斷提高，隨著醫(yī)院的發(fā)展，各方面都上了一個(gè)新臺(tái)階，專科規(guī)范化的`建設(shè)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)等，不斷贏得患者口碑。醫(yī)患關(guān)系更加和諧，很多患者慕名而來。
5、職工工作熱情高漲，精神面貌煥然一新，如偏癱、骨傷康復(fù)科、脊柱病科，早上提前5—10分鐘交班，經(jīng)常加班加點(diǎn)，沒有任何怨言。一專多能，一兼多職的復(fù)合型人才越來越多。內(nèi)科全體人員，不斷轉(zhuǎn)變觀念，提高工作主動(dòng)性，由原來的坐、等、靠的被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)服務(wù)，并不斷增強(qiáng)康復(fù)意識。體檢科、口腔科等亦是如此。
三、具體的做法
1、我們始終堅(jiān)持辦院方針：“務(wù)實(shí)創(chuàng)新，效益優(yōu)先?！庇行б婢透桑囵B(yǎng)?？迫瞬牛忠M(jìn)?？圃O(shè)備，安裝空調(diào)、電視，為醫(yī)院再上一個(gè)新臺(tái)階找出瓶頸，五月份又到廣東省康復(fù)中心、香港理工大學(xué)進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了康復(fù)理念，看到了康復(fù)醫(yī)學(xué)的廣闊前景，更堅(jiān)定了我們的信心。
2、緊緊圍繞2010年工作要點(diǎn)，普及康復(fù)知識，我們的支部提出了創(chuàng)建學(xué)習(xí)黨組織，與局里要求不謀而合，切合實(shí)際，解決學(xué)習(xí)中的思想問題，正確引導(dǎo)、指導(dǎo)學(xué)習(xí)。不斷提高政治覺悟，業(yè)務(wù)能力，開展文化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，撰寫論文及服務(wù)心得40余篇。全院50歲以下人人建立博客，qq，前半年發(fā)表博文340余篇。
3、明確工作要求，并狠抓落實(shí)，按照2010年工作重點(diǎn)要求，實(shí)實(shí)在在落實(shí)下去，結(jié)合實(shí)際制定和實(shí)施各項(xiàng)規(guī)范化規(guī)程。學(xué)習(xí)、論文、博客等文化網(wǎng)絡(luò)開展做有聲有色。
4、圍繞醫(yī)院文化建設(shè)的核心，做好各項(xiàng)服務(wù)工作：全院圍繞“尊重、關(guān)愛、責(zé)任、敬業(yè)”的醫(yī)院文化，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強(qiáng)醫(yī)患溝通。
內(nèi)科、偏癱用親情化的服務(wù)，讓患者感受到溫馨、體貼、方便；就像到了自己家一樣溫暖；骨傷規(guī)范護(hù)理服務(wù)，擴(kuò)大工傷患者康復(fù)服務(wù)范圍；脊柱病科從服務(wù)對象的特點(diǎn)和個(gè)性出發(fā)，不斷改善服務(wù)措施；藥劑科為患者提高周到的藥學(xué)服務(wù)等。
健康體檢科、綜合科在公益性體檢工作中，背著尊重、關(guān)愛、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的原則，在體檢工作中，直堅(jiān)持細(xì)心、耐心、周到的服務(wù)及一絲不茍的工作態(tài)度，受到各被檢單位好評，先后收到匾牌一塊，感謝留言20余條。
四、存在不足，
1、領(lǐng)導(dǎo)位置前移，還有一些工作沒有做到，還需要進(jìn)一步深入實(shí)際，了解情況，具體分析研究。
2、深化目標(biāo)管理，還有一些人對目標(biāo)認(rèn)識不夠，或者是為了完成任務(wù)去做，完成的質(zhì)量有待于提高。
3、夯實(shí)?？苹A(chǔ)，普及康復(fù)知識學(xué)習(xí)積極性很高，但學(xué)習(xí)的效果有待于提高，由于講課的內(nèi)容較深、面較廣，部分人一時(shí)還消化不了，真正掌握的少。
4、規(guī)范化的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)程已建立，但落實(shí)的很不到位，
5、醫(yī)療環(huán)境、病房環(huán)境有待于進(jìn)一步改善。
6、安全意識有待于進(jìn)一步提高。
五、下半年工作
進(jìn)一步落實(shí)今年的工作思路和目標(biāo)任務(wù)，做到以下幾點(diǎn)：
1、調(diào)動(dòng)全科人員工作積極性、努力完成全年目標(biāo)任務(wù)。如：三大科室的功能評定規(guī)程、治療技術(shù)實(shí)施規(guī)程、護(hù)理服務(wù)規(guī)程，修訂——完善——實(shí)施。
2、不斷提高康復(fù)質(zhì)量；提高醫(yī)療文書書寫質(zhì)量，提高安全意識，注意各個(gè)環(huán)節(jié)的安全隱患。
3、改正學(xué)習(xí)中的不足，切合實(shí)際學(xué)習(xí)康復(fù)知識，真正掌握基本理論，用于實(shí)踐中。
4、應(yīng)有競爭意識、危機(jī)感，如何保持我院的發(fā)展勢頭和目前我們的康復(fù)龍頭位置，這是我們必須考慮的問題，我們應(yīng)該落實(shí)要點(diǎn)、認(rèn)真學(xué)習(xí)，一步一個(gè)腳印，把我們的康復(fù)事業(yè)做強(qiáng)做大，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不然，就會(huì)在多變、競爭的市場中淘汰。
相信全院職工在兩委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)成績，糾正不足，開拓進(jìn)取，拼搏向上，堅(jiān)持辦院方針，落實(shí)今年的工作重點(diǎn)，力爭下半年取得更大的成績，為我院再上新臺(tái)階做出自己的應(yīng)有貢獻(xiàn)。
醫(yī)療工作匯報(bào)篇四
一是?？顚Ｓ谩⒎忾]運(yùn)行。對城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、臨時(shí)救助資金納入社會(huì)保障資金財(cái)政專戶，建立"城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金""臨時(shí)救助資金"專賬并分賬核算、?？顚Ｓ谩⒎忾]運(yùn)行，實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。嚴(yán)格按照公開、公平、公正、收支平衡的原則進(jìn)行管理和使用，杜絕克扣、截留等違紀(jì)行為的發(fā)生。
二是為特困群體參加新農(nóng)合"買單"。為保證農(nóng)村低保對象、五保供養(yǎng)對象、孤兒等農(nóng)村困難群體"一個(gè)都不漏"參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，在新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資過程中，廣泛開展新農(nóng)合惠農(nóng)政策的宣傳，切實(shí)解決城鄉(xiāng)特殊困難群體的后顧之憂，統(tǒng)一為其"買單"，使全縣農(nóng)村困難群眾同樣享有基本的醫(yī)療保障。20xx年，為71794名城鄉(xiāng)特殊困難群體代繳新農(nóng)合參合費(fèi)共計(jì)861.53萬元。
三是實(shí)現(xiàn)政策性脫貧。精準(zhǔn)扶貧工作啟動(dòng)之后，該縣制定了《農(nóng)村低保減量提標(biāo)實(shí)施方案》，著力實(shí)施精準(zhǔn)扶貧社會(huì)救助支持計(jì)劃，到20xx年，農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)與扶貧標(biāo)準(zhǔn)將實(shí)現(xiàn)"兩線合一"，切實(shí)發(fā)揮農(nóng)村低保在脫貧攻堅(jiān)中的兜底保障作用。同時(shí)，對在各定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)療救助對象醫(yī)療費(fèi)用經(jīng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)報(bào)銷后，按規(guī)定給予救助。
醫(yī)療工作匯報(bào)篇五
從基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在“核定任務(wù)、核定收支”后超收的資金中安排一定的比例用于償債；五是通過統(tǒng)籌有關(guān)非稅收入途徑籌集資金；六是社會(huì)捐資贊助的償債資金。鼓勵(lì)有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極籌資用于償債。
為了確保此次債務(wù)清理工作的順利進(jìn)行，債務(wù)清理工作組首先組織召開了***市12家基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)院長及財(cái)務(wù)人員參加的債務(wù)清理工作會(huì)，明確工作目標(biāo)、任務(wù)及申報(bào)截止時(shí)間，要求各單位做到不虛報(bào)、不漏報(bào)。
2011年10月12日至2011年10月31日，債務(wù)清理工作組根據(jù)各單位申報(bào)的債務(wù)情況，對***市12家基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2009年12月31日前形成的截至審計(jì)日尚未償還的債務(wù)情況進(jìn)行了審計(jì)認(rèn)定。審計(jì)工作得到了有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的支持和配合，審計(jì)工作順利完成。經(jīng)審計(jì)確認(rèn)***市12家基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)生于業(yè)務(wù)用房、輔助用房建設(shè)維修和醫(yī)療設(shè)備購置等與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)展建設(shè)直接相關(guān)的債務(wù)截至審計(jì)日債務(wù)余額為3571792.86元，其中：基本建設(shè)方面?zhèn)鶆?wù)2909772.10元，購買醫(yī)療設(shè)備債務(wù)662020.76元。
醫(yī)療工作匯報(bào)篇六
1.全縣醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生人才總體情況。全縣共有醫(yī)療衛(wèi)生人才1661人，其中縣級醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位834人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位644人，村級183人。共有臨床（中醫(yī)）類專技人員502人，護(hù)理、藥學(xué)、醫(yī)技等專業(yè)1159人。全縣共有正高級職稱10人，副高級職稱51人，其中縣級單位41人，鎮(zhèn)衛(wèi)生院10人；中級職稱246人，其中縣級單位190人，鎮(zhèn)衛(wèi)生院56人；初級職稱924人，其中縣級單位380人，鎮(zhèn)衛(wèi)生院544人。
2.縣級醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位人才隊(duì)伍情況。縣級醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位核定編制327個(gè)，共有各類衛(wèi)生技術(shù)人員720人，其中在編人員362人，縣醫(yī)院、中醫(yī)院共有招聘人員368人。臨床（中醫(yī)）類專技人員273人，取得執(zhí)業(yè)（助理）資格134人。
3.鎮(zhèn)、村醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生技術(shù)人員情況。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和分院共核定人員編制288個(gè)，共有工作人員644人，取得執(zhí)業(yè)（助理）資格191人。全縣共有在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生183名，取得執(zhí)業(yè)（助理）資格24人，其余持有鄉(xiāng)村醫(yī)生證。
二、積極引進(jìn)衛(wèi)生人才。近年來縣中兩院通過省內(nèi)外人才招聘自主招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員71人，招錄本科以上醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員25人。改簽到我縣訂單定向醫(yī)學(xué)生4名。2009年以來全省實(shí)施民生項(xiàng)目工程，共為我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招錄大專以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員425人。
三、大力開展人才培訓(xùn)培養(yǎng)。2012年至2016年通過考試選拔172名醫(yī)護(hù)人員到縣級醫(yī)療單位進(jìn)修輪訓(xùn)，共選派38名骨干醫(yī)師及臨床醫(yī)護(hù)人員參加省級醫(yī)院輪流進(jìn)修。積極開展“三基三嚴(yán)”業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)。落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生每周到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上班一天或每月上班一周制度。
四、積極落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇。共審核確實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生759名，其中在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生183名，離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生576名。發(fā)放離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老補(bǔ)助103.27萬元，為在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)118.94萬元。
五、存在的主要問題。
1.縣級醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生人員總量不足，實(shí)用型衛(wèi)生人才匱乏。縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)擁有床位數(shù)810張，按照床位人員比1：1.4計(jì)算，縣屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)有衛(wèi)技人員1134人，現(xiàn)實(shí)有在編衛(wèi)生工作人員292人，人員總量嚴(yán)重不足。縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)重缺編，新招錄本科醫(yī)療專業(yè)畢業(yè)，無法納入編制管理。近5年來，我縣在職在崗人員外流達(dá)26人，人才流失較為嚴(yán)重。
2.鎮(zhèn)村兩級醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師短缺。全縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院共有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員586人，取得執(zhí)業(yè)（助理）資格191人，村衛(wèi)生室取得執(zhí)業(yè)資格24人，省上統(tǒng)一招考的民生項(xiàng)目大學(xué)生中臨床專業(yè)75人，取得執(zhí)業(yè)（助理）資格僅35人。鄉(xiāng)、村兩級醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師嚴(yán)重短缺，醫(yī)護(hù)比例失調(diào)，骨干人才斷檔。3.鄉(xiāng)村醫(yī)生結(jié)構(gòu)不合理。全縣鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡結(jié)構(gòu)偏大，目前在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生中超過60周歲達(dá)63人，村醫(yī)知識老化，服務(wù)水平不高，難以適應(yīng)信息化管理需求，基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目按規(guī)范化要求很難落實(shí)。
六、下一步工作打算。
下一步，我們將加大縣級公立醫(yī)院人事薪酬改革力度，以根本改善農(nóng)村、社區(qū)公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務(wù)人才短缺局面為重點(diǎn)，加大醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)力度，建設(shè)一支規(guī)模適宜、結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)精湛、服務(wù)優(yōu)良的衛(wèi)生計(jì)生人才隊(duì)伍。
一是加大現(xiàn)有人才培訓(xùn)培養(yǎng)力度。制定獎(jiǎng)懲措施，敦促未取得執(zhí)業(yè)資格的臨床專業(yè)人員加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，積極參加執(zhí)業(yè)考試，盡快取得執(zhí)業(yè)資格。強(qiáng)化內(nèi)部培訓(xùn)，突出抓好基層一線從業(yè)人員全員輪訓(xùn)，有計(jì)劃地選派業(yè)務(wù)骨干赴外進(jìn)修學(xué)習(xí)。
二是加大衛(wèi)生人才引進(jìn)力度。有計(jì)劃地引進(jìn)高等醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生到我縣工作，創(chuàng)新人才使用和管理，逐步建立以大學(xué)本科生為骨干的人才隊(duì)伍。建議放寬縣級醫(yī)院自主招聘衛(wèi)生人才權(quán)限，根據(jù)所缺專業(yè)類別，積極招錄引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)人才，納入編制管理，留住醫(yī)療衛(wèi)生人才。
三是積極提高鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)能力。建立健全鄉(xiāng)村醫(yī)生教育培訓(xùn)機(jī)制，定期對在職鄉(xiāng)村醫(yī)生開展醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)知識、醫(yī)療技能、職業(yè)道德、信息化等相關(guān)知識教育培訓(xùn)，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)水平。在大中專醫(yī)學(xué)院校委培醫(yī)療人才，取得相關(guān)學(xué)歷后安排到村衛(wèi)生所工作。
醫(yī)療工作匯報(bào)篇七
自2009年7月，我區(qū)啟動(dòng)新一輪基層醫(yī)療衛(wèi)生體制改革以來，在市衛(wèi)計(jì)委醫(yī)改辦大力支持下，僅僅圍繞“保基本、強(qiáng)基層、建機(jī)制”，統(tǒng)籌推進(jìn)我區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，平穩(wěn)有序地完成了各項(xiàng)改革任務(wù)，為我區(qū)健康事業(yè)有序發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我區(qū)醫(yī)改工作完成情況匯報(bào)如下：
一、基本情況。
**新區(qū)總面積287平方公里，轄區(qū)四個(gè)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場）及四個(gè)辦事處（**、**、**、**）?？?cè)丝诩s26.8萬。其中，城市人口16.9萬，農(nóng)業(yè)人口9.7萬。**新區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)共有專業(yè)預(yù)防保健機(jī)構(gòu)2家（婦幼保健院、疾控中心），社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2家（**社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)、梁苑社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)），基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位4家（**鄉(xiāng)衛(wèi)生院、水稻鄉(xiāng)衛(wèi)生院、杏花營鎮(zhèn)衛(wèi)生院、杏花營農(nóng)場衛(wèi)生院），行政村衛(wèi)生室51各，核定鄉(xiāng)村醫(yī)生數(shù)101人，民營醫(yī)院1家（**市光明醫(yī)院）。
（一）積極落實(shí)基本醫(yī)療保障制度。
2015年，我區(qū)總參合人口**人（參合農(nóng)民**人），參合率達(dá)到100%。
元，市級253.36萬元，區(qū)級395.88萬元）。2015年全區(qū)補(bǔ)償新農(nóng)合患者50.95萬人次，補(bǔ)償新農(nóng)合資金3124.05萬元。
2、新農(nóng)合資金籌集水平穩(wěn)步提高。去年我區(qū)新農(nóng)合工作取得佳績下，我區(qū)新農(nóng)合籌資水平又上一個(gè)新的臺(tái)階。全年新農(nóng)合基金總量達(dá)到3721.22萬元（每人470元），其中家庭賬戶基金554.23元（每人70元），大病統(tǒng)籌基金為3167萬元（每人400元）。大病統(tǒng)籌基金由國家、省、市、區(qū)4級財(cái)政出資。
（二）基本藥物制度穩(wěn)步推進(jìn)。
目前，我區(qū)所轄政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)共有56家（1家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、4家衛(wèi)生院、51家村衛(wèi)生室），國家基本藥物制度覆蓋率100%，基本藥物采購配送率達(dá)96.5%。
1、基本藥物制度進(jìn)一步鞏固完善。2015年全區(qū)基本藥物共配備國家基本藥物品種數(shù)201-276個(gè)；配備省增補(bǔ)基本藥物品種數(shù)35-123個(gè)。2015年，全區(qū)基本藥物集中網(wǎng)上采購金額約為553.68萬元，網(wǎng)下采購金額約31.03萬元。2015年采購總金額584.71萬元，回款金額為584.71萬元。按照國家藥品加價(jià)利率15%計(jì)算，共讓利老百姓約87.7萬元，有效地緩解了廣大人民群眾看病貴的問題。
確保貸款及時(shí)結(jié)算，保證按時(shí)配送，最大限度地滿足臨床用藥需求，2013年4月，我區(qū)衛(wèi)生局向**區(qū)財(cái)政局提出了將原預(yù)算安排的基本藥物支付貸款周轉(zhuǎn)資金**萬元調(diào)整為**萬元的申請。自2013年9月份開始，我區(qū)在全市率先實(shí)現(xiàn)了基藥款按時(shí)足額當(dāng)月結(jié)算，確保了基本藥物正常供應(yīng)和基本藥物制度的順利實(shí)施。
(三)促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。
為加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目管理，我區(qū)將基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作納入衛(wèi)生工作年度目標(biāo)管理考核的主要內(nèi)容，并將公共衛(wèi)生考核成績嚴(yán)格與資金撥付掛鉤，做到獎(jiǎng)罰分明。通過嚴(yán)格考核，加強(qiáng)資金管理，進(jìn)一步激發(fā)了基層基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目單位的工作積極性，保障了我區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的健康有序開展。
1、建立居民健康檔案信息動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。201。
5年人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)提高到40元（中央、省、市、區(qū)財(cái)政補(bǔ)助分別為：24元、8元、3元、5元）。我區(qū)累計(jì)建立城鄉(xiāng)居民健康檔案**萬份，建檔率90.32%；建立電子檔案**萬份、規(guī)范化電子建檔率**%。城市建檔**份，其中城市建立規(guī)范化電子檔案**份,建檔率90%以上。農(nóng)村建檔**份，其中建立規(guī)范化電子檔案數(shù)**份，建檔率達(dá)到90%。
以上，繼續(xù)保持無脊灰狀態(tài)。按照基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范的相關(guān)要求，基層項(xiàng)目單位應(yīng)對0—6歲兒童的基礎(chǔ)免疫、強(qiáng)化免疫接種及重點(diǎn)人群針對性應(yīng)急接種工作，截止到目前已完成國家免疫規(guī)劃疫苗預(yù)防接種**劑次，實(shí)接種**劑次。建卡建證率均達(dá)95%以上。
3、提高婦幼保健水平。2015年組織開展“婦幼健康有只服務(wù)師范”工程，不斷加強(qiáng)愛嬰醫(yī)院建設(shè)工作，2015年農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助**人，農(nóng)村育齡婦女補(bǔ)服葉酸**人。
（四）基層衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
一是**鄉(xiāng)衛(wèi)生院和衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)督項(xiàng)目。根據(jù)2011年市政府會(huì)議和2013年區(qū)聯(lián)系會(huì)議紀(jì)要，**鄉(xiāng)衛(wèi)生院和衛(wèi)生監(jiān)督所建設(shè)項(xiàng)目合并建設(shè)，選址經(jīng)**新區(qū)建設(shè)指揮部會(huì)議172號文件通過，新的選址位于集英街北段路北，新解放路路北，市食藥監(jiān)局的北側(cè)。其中：中央資金70萬元，區(qū)級配套30萬元；**鄉(xiāng)衛(wèi)生院項(xiàng)目資金298萬元，其中：中央資金100萬元，區(qū)級配套198萬元；項(xiàng)目資金在區(qū)財(cái)政專戶統(tǒng)一管理。目前主體已經(jīng)封頂，年底可投入使用。
二是新區(qū)急救中心建設(shè)項(xiàng)目。區(qū)急救中心是2013年度中央投資建設(shè)項(xiàng)目，項(xiàng)目總投資2**萬元（中央投資**萬元，地方配套**萬元），其中：業(yè)務(wù)用房建筑面積400平方米，投資金額**元；配備急救車及車載設(shè)備、急救調(diào)度設(shè)備，投資金額**萬元。目前該項(xiàng)目已經(jīng)完工，并投入使用。
（五）建立多渠道補(bǔ)償機(jī)制確保醫(yī)改穩(wěn)妥推進(jìn)。
1、新農(nóng)合撥付診療費(fèi)情況。
一般診療費(fèi)按照季度撥付。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院一般診療費(fèi)（含掛號費(fèi)、檢查費(fèi)、藥事服務(wù)成本）標(biāo)準(zhǔn)為10元，新農(nóng)合支付9元，個(gè)人支付1元。新農(nóng)合支付部分由新農(nóng)合門診統(tǒng)籌基金支付。2013年1月1日—2015年12月31日，衛(wèi)生院一般診療費(fèi)供給381.73萬元，已全部撥付到位。村衛(wèi)生室的一般診療費(fèi)（含掛號費(fèi)、檢查費(fèi)、藥事服務(wù)成本）標(biāo)準(zhǔn)為8元，其中新農(nóng)合支付7元，個(gè)人支付1元。按照每室每天10個(gè)門診人次計(jì)算，2013年1月1日—2015年12月31日，村級一般診療費(fèi)共計(jì)**萬元，已全部撥付到位。
2、村衛(wèi)生室實(shí)施基本藥物制度情況。
為更好地推進(jìn)村衛(wèi)生室實(shí)施國家基本藥物制度。國家對實(shí)施基藥的村衛(wèi)生室按照每服務(wù)1000個(gè)農(nóng)業(yè)戶籍人口每年補(bǔ)助村衛(wèi)生室5000元（0.5萬元）的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行基藥專項(xiàng)補(bǔ)助。其中省財(cái)政承擔(dān)50%，市財(cái)政承擔(dān)20%，區(qū)財(cái)政承擔(dān)30%。
2015年，國家、省、市及區(qū)財(cái)政對我區(qū)實(shí)施國家基本藥物的村衛(wèi)生室基藥專項(xiàng)補(bǔ)助資金共**萬元。針對每一筆到位補(bǔ)助資金，都會(huì)及時(shí)研究撥付方案并及時(shí)下?lián)堋４_保了我區(qū)村衛(wèi)生室實(shí)施基本藥物制度專項(xiàng)補(bǔ)助資金及時(shí)到位。
萬元、區(qū)級130萬元。
根據(jù)《**省基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助資金管理辦法》，采取預(yù)撥和結(jié)算相結(jié)合的辦法撥付補(bǔ)助資金，年初預(yù)撥70%，年底根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績效考核情況再行撥付30%經(jīng)費(fèi)。按照要求，嚴(yán)格執(zhí)行資金撥付辦法，已逐年、足額、及時(shí)將專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)撥付下去有力推動(dòng)了我區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)工作有序開展。
根據(jù)國辦法【2011】31號和豫政辦【2011】129號要求，截止到2015年12月31日，我區(qū)共有**名老年鄉(xiāng)醫(yī)符合條件，其中：28名65歲以上的老年鄉(xiāng)村醫(yī)生按按每人每月300元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，所需資金省財(cái)政承擔(dān)50%、市財(cái)政承擔(dān)20%、區(qū)財(cái)政承擔(dān)30%。剩余19名65歲以上的老年鄉(xiāng)村醫(yī)生按按每人每月300元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼由區(qū)財(cái)政承擔(dān)。
三、醫(yī)改過程中存在的問題。
一是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展方式和服務(wù)模式急需轉(zhuǎn)變。提高醫(yī)療服務(wù)水平、增加服務(wù)能力是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的主要任務(wù)，“輕內(nèi)涵，重?cái)?shù)量；輕預(yù)防，重醫(yī)療”的現(xiàn)象尚未得到根本性扭轉(zhuǎn)，“以健康為中心”的服務(wù)理念還沒有完全建立。
影響公共衛(wèi)生服務(wù)工作和一般醫(yī)療工作的健康開展。
三是醫(yī)療設(shè)施差、醫(yī)療設(shè)備陳舊。我區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施相對滯后，病房樓破舊、地下水管網(wǎng)、路面硬化、綠化等問題仍需改善；我區(qū)醫(yī)療設(shè)備仍普遍處于一種低層次、低檔位的水平。
四是實(shí)行鄉(xiāng)村一體化管理后，村衛(wèi)生所的性質(zhì)如何定位？存疑的身份如何界定？如何納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障范疇？有待于上級政策釋明，這也應(yīng)該是醫(yī)改面臨而需要解決的問題。
五、在中標(biāo)基藥目錄及增補(bǔ)目錄和新目錄中，部分藥品價(jià)格過高，導(dǎo)致醫(yī)生勞動(dòng)價(jià)值缺失和醫(yī)院效益有所減少，患者沒有得到實(shí)惠。
四、下一步工作計(jì)劃。
（一）持續(xù)強(qiáng)化新農(nóng)合保障能力。
1、加大家庭賬戶使用率。為防止資金繼續(xù)沉淀，鼓勵(lì)參合患者門診就診時(shí)優(yōu)先使用家庭賬戶資金，家庭賬戶資金。今年繼續(xù)可在**新區(qū)范圍的區(qū)級公立區(qū)級醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的門診和住院，擬擴(kuò)大到市級中醫(yī)醫(yī)院和次均費(fèi)用使用率控制好的市級醫(yī)院，提高家庭賬戶資金使用率。
償費(fèi)用；每種病種補(bǔ)償人數(shù)、住院總費(fèi)用、補(bǔ)償費(fèi)用、補(bǔ)償情況等信息，科學(xué)測算出合理的符合我區(qū)新農(nóng)合形式的按病種分組付費(fèi)。準(zhǔn)確掌握住院病人流向、醫(yī)療機(jī)構(gòu)補(bǔ)償資金流向、基金支出等變化情況，切實(shí)加強(qiáng)對新農(nóng)合運(yùn)行情況的分析檢測。
（二）鞏固完善基本藥物制度和基層運(yùn)行新機(jī)制一是鞏固擴(kuò)大基本藥物制度實(shí)施效果。結(jié)合國家基本藥物目錄調(diào)整，進(jìn)一步完善基本藥物，降低藥價(jià)虛高。建立常用低價(jià)、短缺藥品供應(yīng)保障機(jī)制，完善藥品儲(chǔ)備制度。加強(qiáng)藥品配送行為監(jiān)管。
二是進(jìn)一步建立和完善基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才管理體制。完善補(bǔ)償機(jī)制、人事管理、收入分配等方面的綜合改革措施，加快人員招聘工作步伐，吸引住人才，留住人才，理順人才進(jìn)出渠道，促進(jìn)鄉(xiāng)級衛(wèi)生院人才結(jié)構(gòu)合理化，保證基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)能夠持續(xù)有效的運(yùn)作。
三是加強(qiáng)專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所和**鄉(xiāng)衛(wèi)生院項(xiàng)目建設(shè)，完成區(qū)婦幼保健院分院項(xiàng)目任務(wù)，確保以上建設(shè)項(xiàng)目提前投入使用。
四是發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢建設(shè)工作。加大中醫(yī)優(yōu)勢病種收費(fèi)方式改革力度，加強(qiáng)對我區(qū)中區(qū)級中醫(yī)醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施和內(nèi)涵建設(shè)。做好適宜的中醫(yī)醫(yī)療技術(shù)推廣應(yīng)用，積極推進(jìn)中醫(yī)藥養(yǎng)生保健技術(shù)，充分利用區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級中醫(yī)藥服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，有效發(fā)揮其在推動(dòng)我區(qū)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展中的作用。
醫(yī)療工作匯報(bào)篇八
為加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)消毒質(zhì)量管理，給廣大患者提供一個(gè)安全的就醫(yī)條件，有效控制醫(yī)院感染的發(fā)生，依據(jù)中華人民共和國《傳染病防治法》、《消毒管理辦法》、《醫(yī)院感染管理辦法》、衛(wèi)生部《消毒管理技術(shù)規(guī)范》2002年版的規(guī)定，結(jié)合我縣本年度工作實(shí)際，制定消毒監(jiān)測工作計(jì)劃。
一、監(jiān)測對象。
1、城區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)：縣人民醫(yī)院、中心醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院、計(jì)劃生育指導(dǎo)站。
2、十九個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及辦事處的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
3、轄區(qū)內(nèi)的村級衛(wèi)生室226。
二、監(jiān)測項(xiàng)目、頻次及監(jiān)測依據(jù)。
（一）監(jiān)測依據(jù)。
1、《傳染病防治法》、《消毒管理辦法》、《醫(yī)院感染管理辦法》；
2、gb15982━199。
5、gb9671━199。
6、gb18466━2005及衛(wèi)生部《消毒技術(shù)規(guī)范》2002年版。
（二）監(jiān)測內(nèi)容與項(xiàng)目。
1、室內(nèi)空氣（手術(shù)室、監(jiān)護(hù)室、燒傷病房、層流病房、產(chǎn)房與母嬰同室病房、治療室、換藥室、侯診室等）；監(jiān)測項(xiàng)目：細(xì)菌總數(shù)、金黃色葡萄球菌、溶血性鏈球菌。
2、使用中消毒液（產(chǎn)房與母嬰同室、注射室、門診、病房、檢驗(yàn)科與血庫、口腔科）；監(jiān)測項(xiàng)目：有效成份含量、污染菌量、金黃色葡萄球菌、霉菌。
3、醫(yī)護(hù)人員手（手術(shù)室、監(jiān)護(hù)室、產(chǎn)房與母嬰同室、注射室、治療室、檢驗(yàn)科、供應(yīng)室無菌區(qū)等）；監(jiān)測項(xiàng)目：細(xì)菌總數(shù)、致病菌（金黃色葡萄球菌、大腸桿菌）。
4、物體表面（產(chǎn)房與母嬰同室、傳染病房與門診、檢驗(yàn)室、監(jiān)護(hù)室、治療室、換藥室、手術(shù)室等）；監(jiān)測項(xiàng)目：細(xì)菌總數(shù)、致病菌（金黃色葡萄球菌、溶血性鏈球菌）。
5、滅菌物品；監(jiān)測項(xiàng)目：無菌試驗(yàn)。
6、托幼機(jī)構(gòu)的消毒監(jiān)測轄區(qū)內(nèi)13所托幼機(jī)構(gòu)監(jiān)測范圍和內(nèi)容：
（1）空氣：檢驗(yàn)項(xiàng)目：做菌落總數(shù)。
每個(gè)幼兒園選大中小班各一個(gè)，監(jiān)測教室樣品一份。（2）玩具：檢驗(yàn)項(xiàng)目：做致病菌。
每個(gè)幼兒園選大中小班各一個(gè)，監(jiān)測玩具樣品一份。
（3）餐具：檢驗(yàn)項(xiàng)目：做大腸桿菌。
（三）監(jiān)測頻次：對縣級的醫(yī)療機(jī)構(gòu)每年監(jiān)測2次；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)級的醫(yī)療機(jī)構(gòu)及村衛(wèi)生室每年監(jiān)測1次，托幼機(jī)構(gòu)每年監(jiān)測1次。
三、監(jiān)測時(shí)間。
四月中旬及十月中旬各開展1—2次計(jì)劃完成采集樣品670份。對十三所托幼機(jī)構(gòu)在四月中旬同時(shí)開展監(jiān)測，全年監(jiān)測1次。監(jiān)測內(nèi)容:空氣(教室、宿舍)物體表面。
四、工作要求。
工作人員嚴(yán)格按規(guī)范做好樣品采集，記錄完整，保存規(guī)范，返回及時(shí)將樣品及送檢單送交檢驗(yàn)科以被檢驗(yàn)，工作時(shí)間嚴(yán)禁喝酒，嚴(yán)禁以工作名義辦私事，違者按有關(guān)規(guī)定給予處理。
醫(yī)療工作匯報(bào)篇九
為做好節(jié)前醫(yī)療安全生產(chǎn)及疫情防控工作，讓患者擁有和諧安全的就醫(yī)環(huán)境，4月25日---4月27日，副院長吳顏軍、劉向利帶領(lǐng)醫(yī)務(wù)處、質(zhì)控處、護(hù)理部、感控處、院辦、總務(wù)處等相關(guān)部門在全院范圍內(nèi)分別對急救藥品、醫(yī)療安全、消防安全、后勤保障、設(shè)施設(shè)備、危化品管理以及疫情防控等重點(diǎn)方面開展節(jié)前安全大檢查。
副院長吳顏軍每到一處都仔細(xì)查看，針對防火防盜、安全用水、安全用電、設(shè)備安全等方面進(jìn)行認(rèn)真檢查，對可能存在的安全隱患進(jìn)行及時(shí)排查，對發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)場制定整改措施，要求迅速落實(shí)到位，做到不漏掉一個(gè)部門，不漏掉一個(gè)環(huán)節(jié)，及時(shí)消除隱患，杜絕各類事故的發(fā)生，確保醫(yī)院安全運(yùn)行。
副院長劉向利一行對門診預(yù)檢分診、門急診出診情況、臨床科室醫(yī)療安全、藥品安全、感控安全等方面進(jìn)行了細(xì)致地檢查。特別是對發(fā)熱門診、急診科候診區(qū)進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，對工作中所涉及的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、流程等進(jìn)行了安全管控和隱患排查，并要求進(jìn)一步感控意識，做到有預(yù)案有準(zhǔn)備。
此次檢查覆蓋了全院所有區(qū)域，檢查中要求節(jié)日期間值班人員要堅(jiān)守崗位，不出差錯(cuò)，遇到問題及時(shí)請示報(bào)告。長期以來，醫(yī)院高度重視安全工作，此次節(jié)前安全檢查有效排查了醫(yī)院運(yùn)行環(huán)節(jié)中的安全隱患，進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)院安全生產(chǎn)工作，使全院職工時(shí)時(shí)刻刻都繃緊了安全這根弦，強(qiáng)化了“安全生產(chǎn)無小事”的.責(zé)任心，做到超前防范，筑牢安全防線，為全院職工和患者度過一個(gè)平安、祥和的“五一”假期提供了保障。
醫(yī)療工作匯報(bào)篇十
專業(yè)：信息與計(jì)算科學(xué)班級：信息09-1任課教師：符清桓姓名：黃誠學(xué)號：09124130120成績：
對“十二五”規(guī)劃中關(guān)于“城市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革”
調(diào)研。
自中、省、市出臺(tái)《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實(shí)施意見》和《近期重點(diǎn)實(shí)施方案》后，我們展開對我市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的調(diào)查，經(jīng)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)在醫(yī)改成效、主要做法、存在問題方面有如下情況。
一、主要成效。
（一）基本醫(yī)療保障覆蓋面持續(xù)擴(kuò)大。全區(qū)參合農(nóng)民持續(xù)增加，參合面不斷擴(kuò)大，參合率由95%增長到104%，人均籌資額由80元增長到230元。僅去年就有29554名參合農(nóng)民住院并享受補(bǔ)償，住院費(fèi)用8665.36萬元，次均費(fèi)用2932元，補(bǔ)償3995.64萬元，政策性報(bào)付比達(dá)60.93%。
1上。
（四）公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目全面實(shí)施。自去年開始，全面實(shí)施建立居民健康檔案、健康教育、免疫規(guī)劃等九項(xiàng)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。截止目前，全區(qū)累計(jì)建立居民健康檔案244521份，其中社區(qū)95375份，建檔率45.98%；農(nóng)村149146份，建檔率44.43%；全區(qū)建檔率45.02%。其他如健康教育、預(yù)防接種、傳染病防治、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、慢病管理和重性精神病管理均全面實(shí)施并穩(wěn)步推進(jìn)。
（五）積極推進(jìn)公立醫(yī)院體制機(jī)制改革。實(shí)施醫(yī)院信息公開、專業(yè)技術(shù)人員雙向選擇、中層干部競聘上崗，健全醫(yī)患溝通評價(jià)制度，規(guī)范調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。完成了醫(yī)療衛(wèi)生單位機(jī)構(gòu)設(shè)置編制規(guī)劃，正著力制定全醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃，確保數(shù)量明確、布局科學(xué)、配置合理。
二、存在問題。
我區(qū)醫(yī)改工作雖然取得了階段性成果，但離上級要求與人民群眾期望還有不小的差距，主要體現(xiàn)在：一是公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目多、工作量大、人員偏少、素質(zhì)不高、信息化程度低、資源共享差。二是基本藥物制度的實(shí)施還存在品種較少、藥價(jià)虛高等制約醫(yī)改推進(jìn)的制度性問題。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展不平衡，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院還停留在維持生計(jì)階段。
三、
以后打算。
究部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委政府將其擺上重要工作日程，使工作有力、有效、有序推進(jìn)。
2、是注重調(diào)查研究。堅(jiān)持把醫(yī)改政策要求與xx實(shí)際緊密結(jié)合，開展針對性調(diào)查研究，醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組深入基層突重點(diǎn)、破難點(diǎn)，全面掌握實(shí)情，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題。
3、是注重機(jī)制建設(shè)。初步建立了基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)多渠道補(bǔ)償機(jī)制，推進(jìn)運(yùn)行機(jī)制轉(zhuǎn)變，為完成基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)回歸公益性的改革目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。
4、是注重資金投入。我們努力克服財(cái)政困難，加大醫(yī)改資金投入。下一步，我區(qū)將堅(jiān)持省、市的醫(yī)改工作和取向，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)劃進(jìn)行戰(zhàn)略布局。
一、是大力推進(jìn)基本醫(yī)療保障制度建設(shè)。穩(wěn)步擴(kuò)大基本醫(yī)療保障覆蓋面，提高城鎮(zhèn)職工、居民醫(yī)保和新農(nóng)合政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷比例，做好就地就醫(yī)結(jié)算服務(wù)。
二、是扎實(shí)推進(jìn)國家基本藥物制度實(shí)施工作。擴(kuò)大實(shí)施范圍，進(jìn)一步建立和完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)償機(jī)制，加大投入，確保基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)正常運(yùn)行。
三、是推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效工資制度。研究制定績效考核辦法，充分調(diào)動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人員的工作積極性，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率。
四、是進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。啟動(dòng)實(shí)施基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，鞏固和完善城市醫(yī)院對口支援基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的幫扶關(guān)系；增強(qiáng)村衛(wèi)生室服務(wù)功能，有效整合政府、集體、個(gè)人等多方力量，強(qiáng)化農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的“網(wǎng)底”。
苗，完成農(nóng)村生育婦女免費(fèi)補(bǔ)服葉酸及農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助，做好2000戶無害化衛(wèi)生廁所建設(shè)實(shí)施工作，完成貧困人群免費(fèi)白內(nèi)障手術(shù)目標(biāo)任務(wù)。
六、是開展公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作。積極推行單病種限價(jià)收費(fèi)管理制度，加強(qiáng)公立醫(yī)院運(yùn)行監(jiān)管，嚴(yán)格控制公立醫(yī)院建設(shè)規(guī)模和大型醫(yī)用設(shè)備配置，加大醫(yī)療衛(wèi)生信息系統(tǒng)建設(shè)力度。
參考文獻(xiàn)。
〔1〕《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實(shí)施意見》人民衛(wèi)生出版社。
〔2〕《惠州近期重點(diǎn)實(shí)施方案》人民衛(wèi)生出版社。
〔3〕《惠州市建立基本藥物制度試點(diǎn)方案報(bào)告》惠州人民政府。
醫(yī)療工作匯報(bào)篇十一
xx縣認(rèn)真摸底調(diào)查，加強(qiáng)對特殊群體動(dòng)態(tài)管理，堅(jiān)持按制度辦事，著力加大困難群體的保障力度，推動(dòng)社會(huì)救助民生工程工作順利進(jìn)行。截至2017年2月底，城鄉(xiāng)醫(yī)療救助130人次，參合21911人、補(bǔ)助364.04萬元，農(nóng)村最低生活保障補(bǔ)助294.47萬元，人均183.4元。農(nóng)村五保供養(yǎng)發(fā)放資金157萬元，補(bǔ)助1571人，實(shí)施孤兒生活基本救助發(fā)放資金13.08萬元，救助109人，生活無著人員救助資金3.5萬元、救助74人次。
一是加強(qiáng)困難群體動(dòng)態(tài)管理。對低保對象、五保對象實(shí)行嚴(yán)格個(gè)人申請、審核公示、評議公示、審批公示、發(fā)放等程序。深化民主評議制度，探索實(shí)施分類管理制度，推進(jìn)工作規(guī)范化建設(shè)。建設(shè)信息平臺(tái)，建立困難、低保、低保邊緣戶、五保等對象檔案庫，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，全面掌握困難群體的基本信息，及時(shí)清退死亡、不符合條件的人員。同時(shí)采取定期復(fù)核制度，通過對口互查、集中檢查、走村入戶、逐戶核實(shí)的方式，定期全面核查困難家庭，確保救助對象情況屬實(shí)，救助及時(shí)。
二是保障困難群體標(biāo)準(zhǔn)自然增長。堅(jiān)持按照《xx縣農(nóng)村居民最低生活保障實(shí)施辦法》的要求，規(guī)范城鄉(xiāng)低保管理制度。及時(shí)調(diào)整困難群體生活保障標(biāo)準(zhǔn)，建立與物價(jià)上漲掛鉤聯(lián)動(dòng)機(jī)制，適時(shí)對低保對象發(fā)放價(jià)格補(bǔ)貼，確保困難群眾基本生活不受價(jià)格上漲影響。
三是加強(qiáng)資金發(fā)放監(jiān)督管理。資金發(fā)放實(shí)行專賬核算，?？顚Ｓ谩５捅?、分散供養(yǎng)五保戶、孤兒救助等資金通過涉農(nóng)資金“一卡通”打卡發(fā)放。五保戶集中供養(yǎng)人員生活補(bǔ)助資金由財(cái)政部門直接撥付到農(nóng)村五保供養(yǎng)機(jī)構(gòu)賬戶。建立相應(yīng)三級公示制度，張榜公示全縣在冊低保、五保、孤兒救助等困難救助對象，并公布舉報(bào)電話、電子信箱，接受群眾監(jiān)督，對“人情保”、“關(guān)系保”、騙取低保等情況嚴(yán)肅處理。
四是建立主動(dòng)發(fā)現(xiàn)救助機(jī)制。建立實(shí)施臨時(shí)救助制度，強(qiáng)化“以人為本”理念，落實(shí)“主動(dòng)發(fā)現(xiàn)”、“一門受理”等措施，與低保、醫(yī)療救助、教育救助、住房救助等專項(xiàng)救助制度有效銜接，托底線、救急難，掃盲區(qū)、補(bǔ)短板，真正讓困難群眾“求助有門、受助及時(shí)”。
醫(yī)療工作匯報(bào)篇十二
南州建檔立卡農(nóng)村貧困人口慢性病醫(yī)療救助工作已于20xx年1月1日正式啟動(dòng)實(shí)施，為保證貧困人口對象充分享受到慢性病醫(yī)療救助政策實(shí)惠，該州采取六舉措全力做好此項(xiàng)工作。
一是落實(shí)財(cái)政保障政策。慢性病醫(yī)療救助基金州、縣兩級財(cái)政按2:8比例配套納入本級年度財(cái)政預(yù)算;各縣市及時(shí)完成慢性病醫(yī)療救助基金支出專戶開設(shè)，專戶設(shè)在各縣市合醫(yī)局(中心)，由各縣市新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一使用、管理;各縣市20xx年慢性病資金要按照州預(yù)算數(shù)于2月28日前配套到位。
二是啟動(dòng)“一站式”結(jié)報(bào)。農(nóng)村貧困人口花名冊由各縣市扶貧辦負(fù)責(zé)提供，新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)同移動(dòng)公司技術(shù)人員完成系統(tǒng)配置。在運(yùn)行過程中，扶貧部門對貧困人口發(fā)生變動(dòng)的要及時(shí)變更并提交變更信息名冊至縣市新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。按照救助標(biāo)準(zhǔn)，州衛(wèi)生計(jì)生委已在新農(nóng)合管理系統(tǒng)中完成各項(xiàng)參數(shù)配置，已于20xx年1月1日正式上線運(yùn)行,州、縣兩級新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要督促轄區(qū)內(nèi)新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時(shí)啟動(dòng)慢性病醫(yī)療救助“一站式”即時(shí)結(jié)報(bào)工作，方便參合群眾就醫(yī)報(bào)銷。
三是嚴(yán)格審批工作。各縣市新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要切實(shí)做好29種慢性病和24種重大疾病的審批工作，確?；疾』颊哒嬲玫骄戎Ｂ圆徟ぷ鞑扇€(gè)人申請，憑縣級及以上公立醫(yī)院3個(gè)月內(nèi)疾病。
證明書。
到統(tǒng)籌縣市級新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理慢性病醫(yī)療救助卡，救助對象憑慢性病醫(yī)療救助卡到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)才能享受政策救助。
四是規(guī)范報(bào)賬程序。各級新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照新農(nóng)合基本醫(yī)療報(bào)帳時(shí)限要求，于每月10日前將慢性病救助花名冊和慢性病救助月報(bào)表向基金統(tǒng)籌縣市新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)慢性病醫(yī)療救助資金。非直補(bǔ)醫(yī)療機(jī)構(gòu)由參合患者憑戶口本、農(nóng)合卡(證)、住院病歷復(fù)印件、門診或住院發(fā)票原件、住院費(fèi)用清單、各類補(bǔ)償救助證明、處方、代辦人需提供代辦人有效身份證件等向基金統(tǒng)籌縣市新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供申報(bào)材料，新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi)完成資金審核撥付。
五是加強(qiáng)基金監(jiān)管。嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對慢性病救助基金的管理，嚴(yán)禁擠占、挪用等違規(guī)行為發(fā)生，堅(jiān)持按照“公平、公開、公正”和“封閉運(yùn)行”的原則管理和使用慢性病救助基金，嚴(yán)格慢性病病種審批，加強(qiáng)資金審核和支付，嚴(yán)防套取、騙取慢性病救助基金等違法行為發(fā)生，發(fā)揮慢性病救助金政策效應(yīng)，保證基金安全運(yùn)行。
六是加強(qiáng)政策宣傳。各縣市要認(rèn)真落實(shí)建檔立卡農(nóng)村貧困人口參合資助政策，實(shí)現(xiàn)100%參合。要充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳冊、宣傳欄等多種形式，加強(qiáng)對慢性病救助政策宣傳力度，重點(diǎn)宣傳救助病種、救助標(biāo)準(zhǔn)和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，提高群眾政策知曉率，引導(dǎo)未被資助對象積極參合，確保貧困人口參合實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
一是?？顚Ｓ谩⒎忾]運(yùn)行。對城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、臨時(shí)救助資金納入社會(huì)保障資金財(cái)政專戶，建立“城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金”“臨時(shí)救助資金”專賬并分賬核算、專款專用、封閉運(yùn)行，實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。嚴(yán)格按照公開、公平、公正、收支平衡的原則進(jìn)行管理和使用，杜絕克扣、截留等違紀(jì)行為的發(fā)生。
二是為特困群體參加新農(nóng)合“買單”。為保證農(nóng)村低保對象、五保供養(yǎng)對象、孤兒等農(nóng)村困難群體“一個(gè)都不漏”參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，在新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資過程中，廣泛開展新農(nóng)合惠農(nóng)政策的宣傳，切實(shí)解決城鄉(xiāng)特殊困難群體的后顧之憂，統(tǒng)一為其“買單”，使全縣農(nóng)村困難群眾同樣享有基本的醫(yī)療保障。20xx年，為71794名城鄉(xiāng)特殊困難群體代繳新農(nóng)合參合費(fèi)共計(jì)861.53萬元。
三是實(shí)現(xiàn)政策性脫貧。精準(zhǔn)扶貧工作啟動(dòng)之后，該縣制定了《農(nóng)村低保減量提標(biāo)實(shí)施方案》，著力實(shí)施精準(zhǔn)扶貧社會(huì)救助支持計(jì)劃，到20xx年，農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)與扶貧標(biāo)準(zhǔn)將實(shí)現(xiàn)“兩線合一”，切實(shí)發(fā)揮農(nóng)村低保在脫貧攻堅(jiān)中的兜底保障作用。同時(shí)，對在各定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)療救助對象醫(yī)療費(fèi)用經(jīng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)報(bào)銷后，按規(guī)定給予救助。
xx縣認(rèn)真摸底調(diào)查，加強(qiáng)對特殊群體動(dòng)態(tài)管理，堅(jiān)持按制度辦事，著力加大困難群體的保障力度，推動(dòng)社會(huì)救助民生工程工作順利進(jìn)行。截至20xx年2月底，城鄉(xiāng)醫(yī)療救助130人次，參合21911人、補(bǔ)助364.04萬元，農(nóng)村最低生活保障補(bǔ)助294.47萬元，人均183.4元。農(nóng)村五保供養(yǎng)發(fā)放資金157萬元，補(bǔ)助1571人，實(shí)施孤兒生活基本救助發(fā)放資金13.08萬元，救助109人，生活無著人員救助資金3.5萬元、救助74人次。
一是加強(qiáng)困難群體動(dòng)態(tài)管理。對低保對象、五保對象實(shí)行嚴(yán)格個(gè)人申請、審核公示、評議公示、審批公示、發(fā)放等程序。深化民主評議制度，探索實(shí)施分類管理制度，推進(jìn)工作規(guī)范化建設(shè)。建設(shè)信息平臺(tái)，建立困難、低保、低保邊緣戶、五保等對象檔案庫，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，全面掌握困難群體的基本信息，及時(shí)清退死亡、不符合條件的人員。同時(shí)采取定期復(fù)核制度，通過對口互查、集中檢查、走村入戶、逐戶核實(shí)的方式，定期全面核查困難家庭，確保救助對象情況屬實(shí)，救助及時(shí)。
二是保障困難群體標(biāo)準(zhǔn)自然增長。堅(jiān)持按照《xx縣農(nóng)村居民最低生活保障實(shí)施辦法》的要求，規(guī)范城鄉(xiāng)低保管理制度。及時(shí)調(diào)整困難群體生活保障標(biāo)準(zhǔn)，建立與物價(jià)上漲掛鉤聯(lián)動(dòng)機(jī)制，適時(shí)對低保對象發(fā)放價(jià)格補(bǔ)貼，確保困難群眾基本生活不受價(jià)格上漲影響。
三是加強(qiáng)資金發(fā)放監(jiān)督管理。資金發(fā)放實(shí)行專賬核算，?？顚Ｓ谩５捅?、分散供養(yǎng)五保戶、孤兒救助等資金通過涉農(nóng)資金“一卡通”打卡發(fā)放。五保戶集中供養(yǎng)人員生活補(bǔ)助資金由財(cái)政部門直接撥付到農(nóng)村五保供養(yǎng)機(jī)構(gòu)賬戶。建立相應(yīng)三級公示制度，張榜公示全縣在冊低保、五保、孤兒救助等困難救助對象，并公布舉報(bào)電話、電子信箱，接受群眾監(jiān)督，對“人情保”、“關(guān)系保”、騙取低保等情況嚴(yán)肅處理。
四是建立主動(dòng)發(fā)現(xiàn)救助機(jī)制。建立實(shí)施臨時(shí)救助制度，強(qiáng)化“以人為本”理念，落實(shí)“主動(dòng)發(fā)現(xiàn)”、“一門受理”等措施，與低保、醫(yī)療救助、教育救助、住房救助等專項(xiàng)救助制度有效銜接，托底線、救急難，掃盲區(qū)、補(bǔ)短板，真正讓困難群眾“求助有門、受助及時(shí)”。
醫(yī)療工作匯報(bào)篇十三
新中國成立以來，特別是黨的十一屆三中全會(huì)以來，我國少數(shù)民族地區(qū)的衛(wèi)生事業(yè)迅速發(fā)展，在保障人民健康，提高民族素質(zhì)，增強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)等方面發(fā)揮了重要作用。
一、衛(wèi)生服務(wù)體系基本情況。
床位***張；衛(wèi)生技術(shù)人員***人，其中醫(yī)生***人。衛(wèi)生防疫、?？品乐螜C(jī)構(gòu)***個(gè)；婦幼保健所（站）***個(gè)。
衛(wèi)生服務(wù)能力增強(qiáng)。民族地區(qū)配套建設(shè)改造了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，建設(shè)了縣級衛(wèi)。
生防疫站和婦幼保健所。自治區(qū)籌措資金，對全區(qū)***個(gè)衛(wèi)生院、*個(gè)衛(wèi)生防疫站、***個(gè)婦幼保健院進(jìn)行了翻擴(kuò)建，并添置了一些基本的醫(yī)療設(shè)備。西藏自治區(qū)80%以上的縣設(shè)立了防疫站，縣以下衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一網(wǎng)多用，負(fù)責(zé)基層的醫(yī)療、預(yù)防和婦幼保健工作。
二、傳染病等疾病防治工作取得成效。
民族地區(qū)各級政府進(jìn)行綜合防治，集中力量消除和控制了一些危害嚴(yán)重的傳染病。內(nèi)蒙古自治區(qū)對列入國家重點(diǎn)防治的地方病經(jīng)過幾十年的努力，在絕大多數(shù)旗縣達(dá)到控制標(biāo)準(zhǔn)。廣西壯族自治區(qū)1997年達(dá)到基本消滅麻風(fēng)病的部頒標(biāo)準(zhǔn)。
病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測的動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)和分析。
三、開展公共衛(wèi)生保健工作，群眾健康水平提高。
校，在北京、上海、長春、西安和廣州等省、市的醫(yī)學(xué)院開設(shè)了民族班，在醫(yī)學(xué)院校為民族地區(qū)培養(yǎng)高級醫(yī)學(xué)人才，并通過組織對口支援對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高民族地區(qū)的衛(wèi)生技術(shù)骨干隊(duì)伍的素質(zhì)。通過上述渠道，培養(yǎng)了一大批衛(wèi)生醫(yī)療人員，其中不少人已成為民族地區(qū)衛(wèi)生戰(zhàn)線上的骨干。
五個(gè)自治區(qū)都已初步建立起學(xué)科比較齊全，專業(yè)基本配套，能滿足社會(huì)需要的醫(yī)學(xué)教育體系。醫(yī)學(xué)科研發(fā)展迅速，初步形成了具有一定特色和規(guī)模的醫(yī)學(xué)科研體系，建立起一支素質(zhì)較高的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。新疆維吾爾自治區(qū)注重培養(yǎng)少數(shù)民族衛(wèi)生人才，少數(shù)民族衛(wèi)生技術(shù)人員已占區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員總數(shù)的1/3，一批少數(shù)民族醫(yī)學(xué)專家已成為學(xué)術(shù)、學(xué)科帶頭人。
五、民族醫(yī)藥在新形勢下繼承發(fā)展。
157所，其中藏醫(yī)院55所（1687張床位）、蒙醫(yī)院41所（1507張床位）、維醫(yī)院35所（1789張床位）、傣醫(yī)院1所（70張床位）、其他民族醫(yī)院25所（776張床位）。實(shí)有床位數(shù)5829張，0-49張床位以下114個(gè)醫(yī)院，50-99張床位以下33個(gè)醫(yī)院，100-199張床位以下9個(gè)醫(yī)院，200-299張床位以下1個(gè)醫(yī)院。3級醫(yī)院4所，3級甲2所，3級乙2所，無等級醫(yī)院117所。民族醫(yī)院人員總數(shù)6714人，其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師2710人（中醫(yī)1410人）、助理醫(yī)師566人（179人），注冊護(hù)師1421人，藥劑人員900人，檢驗(yàn)298人，其他衛(wèi)技人員819人。房屋建筑總面積500376平方米。萬元以上設(shè)備1380臺(tái)。
教學(xué)。
及藏藥生產(chǎn)服務(wù)中心，年門診量26萬人次。
醫(yī)療工作匯報(bào)篇十四
20xx年，xx縣按照“救急、救難、公開、便捷”的原則，扎實(shí)做好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作，一定程度上緩解了城鄉(xiāng)困難群眾的看病難題。目前，xx縣安排城鄉(xiāng)醫(yī)療救助金440萬元。
一是加強(qiáng)門診救助。對因患慢性病需要長期服藥或者患重特大疾病需要長期門診治療的，按照當(dāng)?shù)鼐用窕踞t(yī)療保險(xiǎn)政策確定的門診慢性病和門診大病范圍給予門診救助,門診救助比例為門診治療自付費(fèi)的70%。
二是加強(qiáng)住院救助。重點(diǎn)救助對象在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用，對經(jīng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)及各類補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)報(bào)銷后的個(gè)人負(fù)擔(dān)費(fèi)用，在年度救助限額內(nèi)按70%的比例給予救助。
三是加大參保資助。對參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的重點(diǎn)救助對象給予每人100元的資助，超過資助標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人應(yīng)繳參保費(fèi)用由救助對象自行負(fù)擔(dān);對參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的特困供養(yǎng)人員給予每人xx0元的全額資助，保障特困供養(yǎng)人員獲得基本醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)。
四是突出救助重點(diǎn)。不斷完善重特大疾病醫(yī)療救助制度，在救助方式上，取消病種限制，轉(zhuǎn)向完全按費(fèi)用救助，加大重特大疾病醫(yī)療救助力度，不斷提高救助服務(wù)水平。按規(guī)定合理劃定救助標(biāo)準(zhǔn)，對重點(diǎn)救助對象不設(shè)起付線。按規(guī)定根據(jù)醫(yī)療救助對象家庭實(shí)際生活困難程度及救助資金狀況等因素給予救助。
為扎實(shí)做好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作，提高為民服務(wù)水平，更大限度地解決城鄉(xiāng)困難群眾因病致貧、因病返貧問題，xx縣三舉措扎實(shí)做好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作。
一是加強(qiáng)宣傳，提高知曉率。通過會(huì)議、宣傳冊子、村干部走訪宣傳介紹醫(yī)療救助的范圍、申辦程序和報(bào)銷辦法。讓困難群眾全面了解救助政策，以便得到及時(shí)救助。截止1月中旬，累計(jì)發(fā)放宣傳資料156份，電視媒體宣傳3次。
二是嚴(yán)格程序，規(guī)范操作。安排專人受理醫(yī)療救助工作，實(shí)行逐級審批的制度，在大病醫(yī)療救助對象提出申請的基礎(chǔ)上，經(jīng)縣社保局調(diào)查核實(shí)并簽署具體救助意見審批后，救助資金將打入救助對象自己提供的信用社存折賬號，真正把救助資金發(fā)放到貧困對象中最困難和急需醫(yī)療救助的患者手中。截止20xx年底，累計(jì)發(fā)放60.7551元，共救助78戶。
三是完善醫(yī)療救助模式。大力推廣城鄉(xiāng)困難居民醫(yī)療救助“一站式”服務(wù)即時(shí)結(jié)算模式，通過不斷簡化程序，提高了救助效率，切實(shí)解決醫(yī)療救助對象醫(yī)療困難，更好的完善和健全城鄉(xiāng)醫(yī)療救助體系。
從市衛(wèi)生計(jì)生委獲悉，當(dāng)前，市衛(wèi)生計(jì)生委深入貫徹落實(shí)中央、省委、市委相關(guān)扶貧工作部署，按照市委、市政府堅(jiān)決打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的要求，積極探索建立衛(wèi)生計(jì)生精準(zhǔn)扶貧工作機(jī)制，通過調(diào)查摸底、政策落實(shí)、督導(dǎo)督查、分類施治、人才管理等五方面舉措，全力推進(jìn)健康扶貧，不斷提高我市基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力和貧困人口健康水平，提高因病致貧、因病返貧家庭的自我發(fā)展能力，進(jìn)一步加快脫貧致富步伐。
據(jù)了解，在調(diào)查摸底工作中，市衛(wèi)生計(jì)生委針對仁和區(qū)、xx縣、xx縣，組織力量進(jìn)村入戶進(jìn)行核查，登錄新農(nóng)合系統(tǒng)進(jìn)行逐人核對，對發(fā)現(xiàn)遺漏參合的人員立即協(xié)調(diào)有關(guān)方面完善參合手續(xù)，在確保參合率100%的基礎(chǔ)上，形成了完整的20xx、20xx年計(jì)劃減貧人口參合情況花名冊，同時(shí)對20xx年以來建檔立卡貧困人口在縣域內(nèi)各家醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院就診情況進(jìn)行清理，準(zhǔn)確掌握貧困人口每次住院個(gè)人醫(yī)療費(fèi)用支出情況。
在抓政策落實(shí)工作中，進(jìn)一步明確醫(yī)療衛(wèi)生補(bǔ)助政策，確保醫(yī)療救助精準(zhǔn);對建檔立卡貧困人口實(shí)施“九免二補(bǔ)助”政策;實(shí)施家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，并優(yōu)先覆蓋老年人、孕產(chǎn)婦、兒童、殘疾人、計(jì)生特殊家庭和建檔立卡貧困人口等重點(diǎn)人群。
在督導(dǎo)督查工作中，市衛(wèi)生計(jì)生委組建脫貧攻堅(jiān)蹲點(diǎn)督導(dǎo)工作組，深入鹽邊縣鳡魚鄉(xiāng)馬鹿村開展蹲點(diǎn)現(xiàn)場督導(dǎo)，對貧困村的發(fā)展規(guī)劃和目前面臨的困難和急需解決的問題進(jìn)行了認(rèn)真研究，提出意見和建議;對20xx、20xx年度計(jì)劃脫貧摘帽的55個(gè)貧困村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和規(guī)范化管理情況進(jìn)行了全覆蓋督查;對健康扶貧政策落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，并下發(fā)督查問題通報(bào);多次深入結(jié)對幫扶的聯(lián)系村開展扶貧工作。
在分類施治工作中，制定了《攀枝花市健康扶貧分類施治。
》，針對扶貧重點(diǎn)地區(qū)和重點(diǎn)對象,突出重點(diǎn)疾病和主要致貧因素,開展貧困患者疾病“清除行動(dòng)”;以“群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”和“優(yōu)秀社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”創(chuàng)建工作為抓手，大力實(shí)施基層能力提升工程，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心急診搶救能力，增強(qiáng)二級以下醫(yī)院常規(guī)手術(shù)、婦產(chǎn)科、兒科、中醫(yī)和康復(fù)等醫(yī)療服務(wù)能力;探索建立大醫(yī)院和基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)間慢病分類管理機(jī)制和信息共享機(jī)制;深化貧困地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生對口支援。
在人才管理工作中，探索縣、鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“統(tǒng)一管理、統(tǒng)一資源、統(tǒng)一財(cái)務(wù)、統(tǒng)一績效、統(tǒng)一人員”改革，全域推進(jìn)鄉(xiāng)村尤其是貧困村衛(wèi)生人員一體化管理試點(diǎn);逐步完善公立醫(yī)院績效工資總量核定辦法，著力體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價(jià)值，合理確定醫(yī)務(wù)人員收入水平并建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制;不斷完善貧困地區(qū)衛(wèi)生人才引進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制。
醫(yī)療工作匯報(bào)篇十五
南州建檔立卡農(nóng)村貧困人口慢性病醫(yī)療救助工作已于20xx年1月1日正式啟動(dòng)實(shí)施，為保證貧困人口對象充分享受到慢性病醫(yī)療救助政策實(shí)惠，該州采取六舉措全力做好此項(xiàng)工作。
一是落實(shí)財(cái)政保障政策。慢性病醫(yī)療救助基金州、縣兩級財(cái)政按2:8比例配套納入本級年度財(cái)政預(yù)算;各縣市及時(shí)完成慢性病醫(yī)療救助基金支出專戶開設(shè)，專戶設(shè)在各縣市合醫(yī)局(中心)，由各縣市新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一使用、管理;各縣市20xx年慢性病資金要按照州預(yù)算數(shù)于2月28日前配套到位。
二是啟動(dòng)“一站式”結(jié)報(bào)。農(nóng)村貧困人口花名冊由各縣市扶貧辦負(fù)責(zé)提供，新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)同移動(dòng)公司技術(shù)人員完成系統(tǒng)配置。在運(yùn)行過程中，扶貧部門對貧困人口發(fā)生變動(dòng)的要及時(shí)變更并提交變更信息名冊至縣市新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。按照救助標(biāo)準(zhǔn)，州衛(wèi)生計(jì)生委已在新農(nóng)合管理系統(tǒng)中完成各項(xiàng)參數(shù)配置，已于20xx年1月1日正式上線運(yùn)行,州、縣兩級新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要督促轄區(qū)內(nèi)新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時(shí)啟動(dòng)慢性病醫(yī)療救助“一站式”即時(shí)結(jié)報(bào)工作，方便參合群眾就醫(yī)報(bào)銷。
三是嚴(yán)格審批工作。各縣市新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要切實(shí)做好29種慢性病和24種重大疾病的審批工作，確保患病患者真正得到救助。慢性病審批工作采取個(gè)人申請，憑縣級及以上公立醫(yī)院3個(gè)月內(nèi)疾病證明書到統(tǒng)籌縣市級新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理慢性病醫(yī)療救助卡，救助對象憑慢性病醫(yī)療救助卡到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)才能享受政策救助。
四是規(guī)范報(bào)賬程序。各級新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照新農(nóng)合基本醫(yī)療報(bào)帳時(shí)限要求，于每月10日前將慢性病救助花名冊和慢性病救助月報(bào)表向基金統(tǒng)籌縣市新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)慢性病醫(yī)療救助資金。非直補(bǔ)醫(yī)療機(jī)構(gòu)由參合患者憑戶口本、農(nóng)合卡(證)、住院病歷復(fù)印件、門診或住院發(fā)票原件、住院費(fèi)用清單、各類補(bǔ)償救助證明、處方、代辦人需提供代辦人有效身份證件等向基金統(tǒng)籌縣市新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供申報(bào)材料，新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi)完成資金審核撥付。
五是加強(qiáng)基金監(jiān)管。嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對慢性病救助基金的管理，嚴(yán)禁擠占、挪用等違規(guī)行為發(fā)生，堅(jiān)持按照“公平、公開、公正”和“封閉運(yùn)行”的原則管理和使用慢性病救助基金，嚴(yán)格慢性病病種審批，加強(qiáng)資金審核和支付，嚴(yán)防套取、騙取慢性病救助基金等違法行為發(fā)生，發(fā)揮慢性病救助金政策效應(yīng)，保證基金安全運(yùn)行。
六是加強(qiáng)政策宣傳。各縣市要認(rèn)真落實(shí)建檔立卡農(nóng)村貧困人口參合資助政策，實(shí)現(xiàn)100%參合。要充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳冊、宣傳欄等多種形式，加強(qiáng)對慢性病救助政策宣傳力度，重點(diǎn)宣傳救助病種、救助標(biāo)準(zhǔn)和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，提高群眾政策知曉率，引導(dǎo)未被資助對象積極參合，確保貧困人口參合實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
醫(yī)療工作匯報(bào)篇十六
為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院安全生產(chǎn)管理，提高醫(yī)療安全的責(zé)任意識，做好疫情常態(tài)化防控各項(xiàng)工作，提高全員防控意識及處置能力，保障患者的`生命安全，4月30日，新區(qū)中心醫(yī)院李國華副院長帶領(lǐng)醫(yī)務(wù)科、門診部、院感科等職能科室對全院臨床、醫(yī)技及特殊科室進(jìn)行了節(jié)前醫(yī)院安全生產(chǎn)工作督導(dǎo)檢查，對重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)科室進(jìn)行了全方位檢查，排除安全生產(chǎn)隱患。
檢查組對重癥醫(yī)學(xué)科、感染性疾病科、呼吸內(nèi)科、心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、急診科、麻醉科手術(shù)室、預(yù)檢分診、高壓氧科、成人預(yù)防接種門診等科室及場所進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo)，督查“危重患者管理”、“核心制度落實(shí)”、“病歷書寫規(guī)范”、“24小時(shí)門禁管理”、“應(yīng)檢盡檢人員核酸檢測工作落實(shí)”、“病區(qū)緩沖間使用”、“一人一診室”、“一米間隔”、“節(jié)假期間疫苗保障工作安排”等工作落實(shí)是否到位，強(qiáng)調(diào)要做好應(yīng)急值守、交接班等工作，確保各項(xiàng)常態(tài)化疫情防控及患者安全管理工作運(yùn)行到位。
最后，李國華副院長強(qiáng)調(diào)：五一勞動(dòng)節(jié)將至，各科室要繃緊安全弦，在做好醫(yī)療工作的同時(shí)，更要加強(qiáng)醫(yī)療安全管理，要把安全生產(chǎn)作為重中之重來抓。要對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)做到“零容忍”，特別是針對薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位要進(jìn)行常態(tài)化檢查，及時(shí)排除安全隱患，全面保障醫(yī)院各項(xiàng)工作安全平穩(wěn)運(yùn)行，渡過一個(gè)平安詳和的勞動(dòng)節(jié)！
醫(yī)療工作匯報(bào)篇十七
某某縣地處某某西南部、某某地區(qū)中部，距某某市76公里，轄7鄉(xiāng)2鎮(zhèn)5個(gè)國營農(nóng)林牧場，87個(gè)行政村，共27414戶14.2萬人。上半年，經(jīng)縣平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室檢查驗(yàn)收，共創(chuàng)建平安家庭26510戶，創(chuàng)建率達(dá)到96.7%;創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)場13個(gè)，創(chuàng)建率達(dá)92.85%。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄平安村、平安校園、平安站所社均達(dá)到92%。
自20xx年全面開展“平安縣”建設(shè)工作以來，某某縣按照“試點(diǎn)先行、典型引路、以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)”的思路，以構(gòu)建“平安某某、和諧某某”為主線，以創(chuàng)建平安家庭為基礎(chǔ)，堅(jiān)持做到了“四個(gè)強(qiáng)化”，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)確?！保诮M織領(lǐng)導(dǎo)、打防結(jié)合、矛盾調(diào)處、社會(huì)管理與服務(wù)上做文章，取得了“五個(gè)成效”。
我們的主要做法是:。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，工作合力到位。我縣始終把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保一方平安作為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的政治責(zé)任，作為檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部是否講政治、講大局，是否貫徹“三個(gè)代表”和構(gòu)建和諧社會(huì)的重要標(biāo)準(zhǔn)，全面落實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”制度，實(shí)施“一把手”工程。上半年，先后召開3次縣委常委會(huì)、21次黨政聯(lián)席會(huì)，每周定期召開政法工作例會(huì)，對照自治區(qū)平安創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步量化細(xì)化創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，就平安創(chuàng)建、構(gòu)建社會(huì)治安群防群控體系、警力下沉等事項(xiàng)進(jìn)行專題研究，協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建過程中遇到的問題，從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制上保證了各項(xiàng)平安創(chuàng)建措施的落實(shí)。
二是責(zé)任分解，檢查督導(dǎo)到位。我縣及時(shí)調(diào)整充實(shí)了平安創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)平安創(chuàng)建辦公室和穩(wěn)定、組織、經(jīng)濟(jì)、文化四個(gè)專項(xiàng)職能組，共有專兼職人員39人。明確了各個(gè)職能組的職責(zé)和任務(wù)，強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合。辦公室設(shè)在綜治辦，有專職人員8人，重點(diǎn)開展對全縣平安創(chuàng)建的督促檢查和協(xié)調(diào)，上半年共開展督促檢查23次，下發(fā)督查通報(bào)14期，做到周周檢查不斷，每月考核排名，每季度點(diǎn)評理清思路。穩(wěn)定組、組織組、經(jīng)濟(jì)組、文化組按照各自職責(zé)分工，加大落實(shí)力度，著力解決各方面存在的問題。
三是創(chuàng)新模式，經(jīng)費(fèi)投入到位。我們結(jié)合全縣實(shí)際，建立了縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村，政法各部門包村、包戶，縣直聯(lián)系點(diǎn)單位包村和鄉(xiāng)、村干部幫帶3-5戶平安家庭的創(chuàng)建模式，在全縣形成人人參與平安創(chuàng)建齊抓共管的良好局面。不斷加大平安創(chuàng)建基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。截止目前，全縣已投入平安創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)150余萬元，在全縣各主要路口、路段設(shè)立了永久性標(biāo)語牌和大型宣傳牌130余幅，印發(fā)了平安創(chuàng)建宣傳單、揭露某某反動(dòng)本質(zhì)宣傳手冊等宣傳材料6萬余份。
---以“打”開路，始終保持對各類案件的嚴(yán)打高壓態(tài)勢。在打擊的對象上，突出了危害國家安全犯罪、嚴(yán)重刑事犯罪、侵財(cái)犯罪三個(gè)重點(diǎn);在打擊的措施上，完善了領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制、獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度，充分調(diào)動(dòng)了廣大干警、群眾的積極性;在整治的范圍上，重點(diǎn)整治了流動(dòng)人口較多的區(qū)域、出租房屋、公共娛樂場所等案件易發(fā)地域，確保了社會(huì)穩(wěn)定。同時(shí)適時(shí)組織開展各類專項(xiàng)打擊，進(jìn)行重點(diǎn)整治，有效地遏制了刑事案件上升的勢頭。
一抓組織建設(shè)，完善信訪網(wǎng)絡(luò)。調(diào)整充實(shí)了縣處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委書記任組長、縣委副書記任副組長、“五大塊”工作負(fù)責(zé)縣領(lǐng)導(dǎo)為成員，設(shè)立了土地征用及權(quán)屬糾紛、企業(yè)改制遺留問題等8個(gè)專項(xiàng)工作組，明確各職能組工作職責(zé)和主要任務(wù)，堅(jiān)持每月信訪聯(lián)席會(huì)議和每半月專項(xiàng)職能組例會(huì)制度，協(xié)調(diào)解決信訪熱難點(diǎn)問題。不斷提升信訪聯(lián)席會(huì)議權(quán)威，信訪聯(lián)席會(huì)議的決定即為縣委常委會(huì)的決定。不斷健全完善縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)和“兩網(wǎng)兩中心”建設(shè)，三級陣地網(wǎng)覆蓋面達(dá)96%。
二抓信訪程序，暢通信訪渠道。首先是結(jié)合“五五”普法宣傳教育活動(dòng)，加大法律法規(guī)宣傳力度，使群眾進(jìn)一步了解依法信訪，依法維護(hù)自己的合法權(quán)益的途徑和程序，有效規(guī)范了信訪秩序。其次深入開展預(yù)警排查，從源頭上防控矛盾糾紛的發(fā)生，變“接訪為預(yù)防、上訪為下訪、等訪為約訪、群訪為個(gè)訪”，結(jié)合開展的“千名干部下鄉(xiāng)支農(nóng)助農(nóng)”活動(dòng)，積極開展矛盾糾紛預(yù)警排查工作，充分了解社情民意，密切了黨群干群關(guān)系。今年以來，全縣共組織排查23次，排查出各類熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題155件，已調(diào)處150件。
三抓領(lǐng)導(dǎo)包案，解決重大信訪問題。對一些疑難信訪問題，以縣領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)包村、村干部包組為信訪工作載體，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案和信訪聽證會(huì)制度，落實(shí)縣領(lǐng)導(dǎo)每周兩個(gè)半天和政法部門信訪接待日制度。對信訪者的合理請求，及時(shí)給予答復(fù)，一時(shí)解決不了的明確答復(fù)時(shí)間和負(fù)責(zé)部門，對重復(fù)上訪、無理鬧訪者，通過調(diào)查取證，依據(jù)《信訪條例》等法律法規(guī)堅(jiān)決予以打擊和處理。今年，共對12名纏訪、鬧訪人員進(jìn)行了打擊處理，有效控制了重復(fù)上訪和無理鬧訪。
四抓制度，健全長效機(jī)制。在堅(jiān)持以往行之有效信訪工作制度的同時(shí)，逐步完善了《信訪聯(lián)席會(huì)議》、《信訪領(lǐng)導(dǎo)包案制度》、《信訪預(yù)警排查制度》、《信訪督查督辦制度》、《信訪聽證制度》、《信訪責(zé)任追究制度》等九項(xiàng)制度。定期對各項(xiàng)信訪制度、措施的落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，不斷健全“事前預(yù)防、事中化解、事后追究”的信訪工作長效機(jī)制，推進(jìn)信訪工作法制化、規(guī)范化進(jìn)程。
---平安家庭嚴(yán)格審批與動(dòng)態(tài)管理相結(jié)合。對照自治區(qū)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化、量化平安家庭、平安單位、平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平安村創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，對申報(bào)的平安家庭逐級審核，層層把關(guān)。對已命名的25114戶平安家庭進(jìn)行張榜公布，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。結(jié)合村規(guī)民約，以村民小組為單位，每月對平安家庭進(jìn)行一次“星”級評定，共設(shè)為“紅星”優(yōu)秀，“藍(lán)星”一般、“黃星”差三個(gè)等級。經(jīng)村民小組全體村民討論，對照平安家庭標(biāo)準(zhǔn)，對存在違反計(jì)劃生育政策、有家庭暴力等十個(gè)問題之一的，經(jīng)村民指出連續(xù)3個(gè)月仍不改正的，降為“藍(lán)星”，對連續(xù)3個(gè)月評定為“藍(lán)星”的，降為“黃星”。對連續(xù)3個(gè)月被評定為“黃星”的，由各村民小組統(tǒng)一匯總報(bào)村平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)村兩委班子研究，建議鄉(xiāng)平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組給予摘牌處理，并取消其相應(yīng)的信用戶、十星級文明戶等資格;對連續(xù)兩個(gè)季度評定為“紅星”的平安家庭戶優(yōu)先考慮扶貧、小額信貸等優(yōu)惠措施。同時(shí)，對未被命名的農(nóng)戶，通過舉辦培訓(xùn)班，采取集中學(xué)習(xí)教育的方法，加大面對面教育力度，促其逐步符合平安家庭標(biāo)準(zhǔn)，盡量減少不穩(wěn)定因素。
---流動(dòng)人口、刑釋解教人員管理與服務(wù)相結(jié)合。在流動(dòng)人口的管理上，按照分類登記、分類管理的原則，將外來人員按籍貫、民族等分類造冊，建立健全各項(xiàng)管理與服務(wù)制度，落實(shí)責(zé)任人。不斷加強(qiáng)對房屋出租的管理，及時(shí)堵塞漏洞，消除社會(huì)治安隱患，掃清存在于出租房的治安死角和盲區(qū),達(dá)到了轄區(qū)社會(huì)治安秩序“活而不亂，管而不死”的目標(biāo)。對刑釋解教人員“安其身、暖其心、正其人”，在摸清他們基本情況和思想狀況的同時(shí)，將安置幫教工作同摸底調(diào)查有機(jī)地結(jié)合起來，落實(shí)“一對一”幫扶措施，對有就業(yè)意向的刑釋解教人員，積極開展技能培訓(xùn)，使其掌握一定的技能，早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。在監(jiān)控方面，采取發(fā)動(dòng)周圍群眾特別是其鄰居進(jìn)行監(jiān)控的辦法，對那些外出活動(dòng)頻繁的人員，及時(shí)安排自己的信息員跟蹤其活動(dòng)動(dòng)向。
---宗教人士引導(dǎo)與教育相結(jié)合。嚴(yán)格落實(shí)“三管一加強(qiáng)”制度，強(qiáng)化“兩項(xiàng)制度”的督促與檢查，定期召開宗教工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，通過以會(huì)代訓(xùn)著力解決聯(lián)系清真寺干部在宗教管理上敢講、會(huì)講、敢管、會(huì)管和如何聯(lián)系清真寺的問題。不斷完善和創(chuàng)新宗教管理工作機(jī)制，將信教婦女、布維和洗尸女納入管理范圍，了解掌握思想動(dòng)態(tài)。扎實(shí)開展零散朝覲專項(xiàng)治理活動(dòng)，嚴(yán)格護(hù)照審批程序，加強(qiáng)護(hù)照管理，對已發(fā)放的護(hù)照進(jìn)行收回，實(shí)行集中管理，同時(shí)，針對宗教逐漸向意識形態(tài)領(lǐng)域滲透，適時(shí)在廣大青少年學(xué)生中開展警示教育活動(dòng)，增強(qiáng)了廣大青少年反分裂，防滲透的意識。
---意識形態(tài)領(lǐng)域宣傳與防范相結(jié)合。意識形態(tài)領(lǐng)域各部門結(jié)合揭批“伊斯蘭解放黨”反動(dòng)本質(zhì)宣傳教育活動(dòng)，圍繞學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭的認(rèn)識清不清，班子成員責(zé)任明不明，工作主動(dòng)不主動(dòng)，自覺性強(qiáng)不強(qiáng)，政治敏銳性和鑒別力高不高，防范工作到位不到位，制度完善不完善等問題，從思想深處找根源、談現(xiàn)象、擺危害、查原因、表態(tài)度，認(rèn)真查找自身存在的問題。針對查找出來的問題，制定出切實(shí)可行的長期深入開展意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭長效機(jī)制。同時(shí)，堅(jiān)持每月定期不定期地開展文化市場的清理整頓活動(dòng)，進(jìn)一步凈化文化市場。
一是刑事治安案件明顯下降。通過平安創(chuàng)建活動(dòng)的開展，廣大干部群眾參與平安創(chuàng)建、共同打擊違法犯罪、提供深層次的情報(bào)信息等方面意識進(jìn)一步增強(qiáng)，刑事、治安明顯下降。截止目前，全縣發(fā)生刑事案件70件，與去年同期相比下降10.2%;治安案件174件，查處243人，與去年同期相比下降14.1%。
二是信訪案件大幅度下降。上半年，共接待來信來訪49件121人次，與去年同期相比案次下降52.9%，人次下降64.3%;越級到地區(qū)上訪1批9人次，與去年同期相比案次下降66.7%;人次下降86.4%，向自治區(qū)寫上訪信1封。共受理各類矛盾糾紛501件，調(diào)處491件，調(diào)解成功率達(dá)98%。沒有發(fā)生進(jìn)京和赴自治區(qū)上訪現(xiàn)象。
三是各類安全事故明顯減少。與去年同期相比，上半年，交通事故減少4起，下降22.22%，受傷人數(shù)減少36人，下降80%，經(jīng)濟(jì)損失減少3.65萬元，下降70.01%。
四是廣大干部群眾的安全感進(jìn)一步提高。通過開展形式多樣的平安家庭、平安村、平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基礎(chǔ)細(xì)胞創(chuàng)建活動(dòng)，逐步完善群防群治網(wǎng)絡(luò)，群眾的安全感進(jìn)一步提高。今年5月，通過公眾安全感調(diào)查，群眾滿意率達(dá)到97.8%，比去年同期增加0.8個(gè)百分點(diǎn)。
五是招商引資取得了快速發(fā)展。平安創(chuàng)建活動(dòng)為招商引資創(chuàng)造了平安效應(yīng)，到該縣投資經(jīng)商的客戶明顯增多。上半年，全縣共簽訂合同項(xiàng)目20個(gè)，金額16200萬元，實(shí)際到位資金5975萬元，同比增長45.7%，簽訂協(xié)議2個(gè)，總金額1600萬元。
醫(yī)療工作匯報(bào)篇十八
xx南州建檔立卡農(nóng)村貧困人口慢性病醫(yī)療救助工作已于2017年1月1日正式啟動(dòng)實(shí)施，為保證貧困人口對象充分享受到慢性病醫(yī)療救助政策實(shí)惠，該州采取六舉措全力做好此項(xiàng)工作。
一是落實(shí)財(cái)政保障政策。慢性病醫(yī)療救助基金州、縣兩級財(cái)政按2:8比例配套納入本級年度財(cái)政預(yù)算;各縣市及時(shí)完成慢性病醫(yī)療救助基金支出專戶開設(shè)，專戶設(shè)在各縣市合醫(yī)局(中心)，由各縣市新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一使用、管理;各縣市2017年慢性病資金要按照州預(yù)算數(shù)于2月28日前配套到位。
二是啟動(dòng)“一站式”結(jié)報(bào)。農(nóng)村貧困人口花名冊由各縣市扶貧辦負(fù)責(zé)提供，新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)同移動(dòng)公司技術(shù)人員完成系統(tǒng)配置。在運(yùn)行過程中，扶貧部門對貧困人口發(fā)生變動(dòng)的要及時(shí)變更并提交變更信息名冊至縣市新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。按照救助標(biāo)準(zhǔn)，州衛(wèi)生計(jì)生委已在新農(nóng)合管理系統(tǒng)中完成各項(xiàng)參數(shù)配置，已于2017年1月1日正式上線運(yùn)行,州、縣兩級新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要督促轄區(qū)內(nèi)新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時(shí)啟動(dòng)慢性病醫(yī)療救助“一站式”即時(shí)結(jié)報(bào)工作，方便參合群眾就醫(yī)報(bào)銷。
三是嚴(yán)格審批工作。各縣市新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要切實(shí)做好29種慢性病和24種重大疾病的審批工作，確?；疾』颊哒嬲玫骄戎Ｂ圆徟ぷ鞑扇€(gè)人申請，憑縣級及以上公立醫(yī)院3個(gè)月內(nèi)疾病證明書到統(tǒng)籌縣市級新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理慢性病醫(yī)療救助卡，救助對象憑慢性病醫(yī)療救助卡到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)才能享受政策救助。
四是規(guī)范報(bào)賬程序。各級新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照新農(nóng)合基本醫(yī)療報(bào)帳時(shí)限要求，于每月10日前將慢性病救助花名冊和慢性病救助月報(bào)表向基金統(tǒng)籌縣市新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)慢性病醫(yī)療救助資金。非直補(bǔ)醫(yī)療機(jī)構(gòu)由參合患者憑戶口本、農(nóng)合卡(證)、住院病歷復(fù)印件、門診或住院發(fā)票原件、住院費(fèi)用清單、各類補(bǔ)償救助證明、處方、代辦人需提供代辦人有效身份證件等向基金統(tǒng)籌縣市新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供申報(bào)材料，新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi)完成資金審核撥付。
五是加強(qiáng)基金監(jiān)管。嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對慢性病救助基金的管理，嚴(yán)禁擠占、挪用等違規(guī)行為發(fā)生，堅(jiān)持按照“公平、公開、公正”和“封閉運(yùn)行”的原則管理和使用慢性病救助基金，嚴(yán)格慢性病病種審批，加強(qiáng)資金審核和支付，嚴(yán)防套取、騙取慢性病救助基金等違法行為發(fā)生，發(fā)揮慢性病救助金政策效應(yīng)，保證基金安全運(yùn)行。
六是加強(qiáng)政策宣傳。各縣市要認(rèn)真落實(shí)建檔立卡農(nóng)村貧困人口參合資助政策，實(shí)現(xiàn)100%參合。要充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳冊、宣傳欄等多種形式，加強(qiáng)對慢性病救助政策宣傳力度，重點(diǎn)宣傳救助病種、救助標(biāo)準(zhǔn)和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，提高群眾政策知曉率，引導(dǎo)未被資助對象積極參合，確保貧困人口參合實(shí)現(xiàn)全覆蓋。