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創(chuàng)建節(jié)約型機關工作總結篇一
一、主要做法及成效。
自2020年9月9日xx州節(jié)約型機關創(chuàng)建行動工作培訓會以來，xx市機關事務管理局高度重視，迅速行動，狠抓落實，以“綠色環(huán)保、節(jié)約先行”為切入點，以節(jié)水電、降能耗為行動基準，全面推進全市節(jié)約型機關創(chuàng)建工作。
為確保“節(jié)約型機關”創(chuàng)建行動工作順利開展并取得實效，特由市機關事務管理局會同市發(fā)改局、市財政局共同下發(fā)了《關于開展節(jié)約型機關創(chuàng)建行動工作的通知》(仁管發(fā)〔2020〕1號)文件，并成立了xx市“節(jié)約型機關”創(chuàng)建行動工作領導小組，由市政府辦主任任組長，市政府辦副主任、市發(fā)改局局長、市財政局副局長、市政務中心主任、市機關事務管理局局長任副組長。主要負責統(tǒng)籌協調好全市“節(jié)約型機關”創(chuàng)建工作，督導推進全市各單位建立工作機制，制定市級創(chuàng)建行動并組織實施，督促、指導各單位機關創(chuàng)建工作的業(yè)務指導及培訓。
從市政府辦、市發(fā)改局、市財政局、市機關事務管理局抽調專人充實強化創(chuàng)建隊伍。同時，市財政局負責在創(chuàng)建工作中加大政府綠色采購的力度，并給予必要的資金保障。
為引導全市各單位形成節(jié)約環(huán)保、綠色低碳、文明健康的工作和生活方式，切實降低行政成本，讓全市朝著節(jié)約型經濟發(fā)展、節(jié)約型社會建設，我市通過創(chuàng)建行動，逐步建立管理規(guī)范、執(zhí)行有效的節(jié)能降耗長效機制。
xx市計劃2022年創(chuàng)建43個單位，2020年創(chuàng)建批次22個單位，目前年度計劃已完成，完成率100%。
二、存在的困難及問題。
市直各部門認為此項工作僅僅只局限于環(huán)境衛(wèi)生方面，加之未經過專業(yè)系統(tǒng)的培訓，對各項政策是知其一不知其二，致使工作調度出現無序的情況，在合理兼顧方面做得不夠。
節(jié)約型機關創(chuàng)建工作此前并不屬于我市機關事務管理業(yè)務范疇，自接手以來，由于工作涉及面較廣，涉及事項較為瑣碎，加上業(yè)務不精，因此在各個單位日常工作調度中缺乏精準、高效的管理水平。
三、下步工作打算。
做好局機構職能轉變工作，推進節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，建立協調順暢的協作配合機制和監(jiān)督檢查機制。
嚴格貫徹落實中央、省、州、市各項工作規(guī)定制度，建立健全工作安排、審核、監(jiān)督等相關制度，加大對全市節(jié)約型機關工作的指導監(jiān)督檢查力度。創(chuàng)新工作機制，與全市各部門、以及周邊各縣實行客情信息互通，統(tǒng)一協調，集體聯動。
總之，我市在節(jié)約型機關創(chuàng)建工作中做了一些努力，從當前實際情況來看，節(jié)約工作取得了一定成效，基本達到了樹立節(jié)約意識、節(jié)約能源消耗、提高工作效率的預期目標，這得益于上級主管部門的關心和指導，同時也得益于市直各部門的通力協作。
但是我市的節(jié)約型機關創(chuàng)建工作仍處于初級階段，特別是機關各項節(jié)能政策有待于進一步深化理解，措施有待于進一步探索和完善，各項節(jié)能的長效機制有待于進一步建立健全，干部職工節(jié)約能源、提高工作效率的認識和習慣需要進一步強化。在下一年的工作中，我們將認真學習貫徹中央、省、州、市節(jié)約型機關創(chuàng)建工作的相關政策和法律法規(guī)，進一步查強化認識、查缺補漏、狠抓落實，使得我市的節(jié)約型機關創(chuàng)建工作更上一層樓，為州全面建設節(jié)約型社會做出應有的貢獻。
創(chuàng)建節(jié)約型機關工作總結篇二
為了響應國家提出的“建設節(jié)約型社會”的號召，深化勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，增強全體干部職工的節(jié)約意識，公司工會、綜合處特發(fā)出“建設和諧、節(jié)約型企業(yè)”的建議如下：
一、節(jié)約是美德，節(jié)約是品質，節(jié)約是責任，節(jié)約是義務。節(jié)約型社會呼喚節(jié)約型企業(yè)，建設節(jié)約型企業(yè)，不僅是我們每個人應盡的社會責任，更是企業(yè)自身發(fā)展的迫切需要。樹立正確的價值觀，崇尚節(jié)約光榮，增強節(jié)約意識，做到身體力行，堅決杜絕浪費行為。
二、節(jié)約用水。珍惜水資源，洗刷不用長流水;盡量合理、循環(huán)使用自來水;開會時提倡自帶水杯，節(jié)約一次性紙杯，提倡每次倒半杯水，從而節(jié)約開水;隨身攜帶走未飲用完的瓶裝礦泉水，以減少浪費;在洗手間洗漱時要節(jié)約，有條件時加裝節(jié)水閥;嚴禁使用自來水龍頭直接沖洗墩布。
三、節(jié)約用電。辦公場所要盡量采用自然照明，避免“白晝燈”、“長明燈”，養(yǎng)成隨手關燈的習慣;計算機長時間不用要及時關機，離開時關閉顯示器，避免電腦空運行的情況發(fā)生;離開辦公室時，檢查電腦、飲水機等所有電源是否切斷，減少電能消耗;在辦公室、會議室等辦公區(qū)域，夏季空調溫度設置不得低于26℃，做到無人時不開空調，開空調時不開門窗;提倡每天少開一小時空調，下班前半小時關閉主機;會議前一小時開啟空調，會議一結束就關閉空調。
四、節(jié)約用紙。各單位的文件、通知等盡量少發(fā)復印件、油印件，多采用手寫復印、口頭通知等形式;在印刷文件、資料時，根據實際需要，能手寫的不打印，打印后能油印的不復印，能雙面復印的不單面復印，打印文件草稿時也要兩面打印，凡50張以上者原則上要油印;審批出門證、請假條時，盡量使用作廢的紙張背面，提高利用率，做到物盡其用;堅持文件袋重復使用;堅持分類用紙，該用大紙時就用大紙，該用便簽紙時就用便簽紙;盡快推行網上辦公，充分利用現代辦公手段，逐步建設綜合辦公電子平臺，各類公文、簡報、信息、值班、會議管理等都要盡快實現電子化傳輸。盡快建立并推廣使用電子公文交換系統(tǒng)和辦公自動化系統(tǒng)，盡量在電子媒介上修改文稿，能使用電子公文的，不印紙質文件。
五、節(jié)約用餐。積極倡導餐桌文明之風，禮貌待人，適量點菜，文明飲酒(以后條件允許，盡量在公司飯廳招待客人);在招待時避免鋪張浪費，減少作陪人數，做到不剩飯菜，不酗酒。在招待標準上，縣級業(yè)務部門原則上20元/每人次，市級業(yè)務部門30/元每人次，省級業(yè)務部門/50元每人次。嚴禁超范圍、超標準接待。特殊情況，須向總經理、董事長匯報。
六、節(jié)約辦公用品。合理采購，減少開支，盡量重復使用;提倡利用可再生資源，所有單位要大力開展各類紙張及物品的分類回收利用;避免使用一次性水筆、簽字筆，多使用鋼筆。
七、節(jié)約非生產性費用。按照公司規(guī)定，從嚴控制、壓縮非生產性費用支出，特別要對辦公費、招待費、電話費、差旅費、小車費等進行嚴格控制。各項定額費用開支必須量入為出，精打細算，每月均不能超支，超計劃指標的堅決拒絕辦理。
八、節(jié)約時間。強化公司各項規(guī)章制度的貫徹落實，提高執(zhí)行力，增強時間觀念、崗位意識和服務意識，堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮、不講效率的行為，節(jié)約時間，提高辦事效率。
“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。讓我們共同努力，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，以廉潔勤儉為榮，以鋪張浪費為恥，以實際行動做“建設和諧、節(jié)約型企業(yè)”的帶頭人;讓我們積極行動起來，同心協力，積少成多，聚沙成塔，做勤儉節(jié)約風尚的傳播者、實踐者、示范者，讓“節(jié)約光榮，浪費可恥”的理念在企業(yè)蔚然成風，為潁青化工的快速發(fā)展貢獻自已的一份力量!
建議人：
時間：x年xx月xx日。
創(chuàng)建節(jié)約型機關工作總結篇三
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動，對于加強機關自身建設，提高行政效能、節(jié)能減排減低行政成本，密切干群關系、樹立良好形象，都具有十分重要的意義。
為加強對此項工作的組織領導，經班子會議研究決定成立由管委會主任任組長，分管副主任任副組長，相關局辦負責人為成員的領導小組。領導小組辦公室設在黨政辦公室，負責日常具體工作。
認真學習黨中央、國務院關于建設節(jié)約型社會的重要指示，使全體干部職工充分認清節(jié)約資源對國家、對民族、對經濟社會發(fā)展的重大意義，了解我國資源狀況和供求矛盾的嚴峻形勢，自覺增強憂患意識和危機意識，積極投入到創(chuàng)建節(jié)約型機關活動的各項工作中來，大力宣傳普及節(jié)約資源的各種知識，充分利用微信工作群、公眾號等多種渠道加強宣傳，營造氛圍，增強全體干部職工的資源憂患意識，提高主動參與節(jié)約型機關創(chuàng)建活動的自覺性。
（一）節(jié)約用電。做到采光盡量采用自然光，減少用燈數量并推行使用節(jié)能燈，離開辦公室時間較長或下班時隨手關燈、關空調、關電腦；夏季空調溫度設置不低于26度，冬季溫度設置不高于18度，并做到無人時不開空調，開空調時保持室內相對封閉；復印機、電腦不使用時應關閉電源，避免長時間待機耗電；公共照明設施，應在考慮燈光亮化的前提下減少燈光使用數量及開機時間，按要求關機。
（二）節(jié)約用水?？s短衛(wèi)生潔具的沖水時間，杜絕跑水和超時沖水現象，檢查各種設施設備，防止跑、冒、滴、漏現象。
（三）積極推行無紙化辦公。根據實際需要按照有關規(guī)定嚴格控制文件印發(fā)數量，提高復印文件的有效率。修改文件盡量在電子媒介上進行，對于必須用紙的，要認真設計，嚴謹操作，堅持雙面用紙，減少紙張消耗，充分提高紙張的利用率。
（四）實行垃圾分類。率先全面實施垃圾分類制度，采用生活垃圾減量化措施，使用循環(huán)再生辦公用品，限制使用一次性辦公用品，停止使用不可降解的一次性塑料制品，做好垃圾分類投放、分類收集的落實工作。
（五）開展宣傳教育。組織開展節(jié)約能源資源宣傳實踐活動，將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內容納入干部職工培訓體系，定期開展相關思想教育活動，增強干部職工的節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識，營造崇尚生態(tài)文明、踐行綠色發(fā)展的氛圍。
切實推進、掌握節(jié)約型機關創(chuàng)建進度和達標程度，對照有關評價細則內容，逐項對標、精準施策、定期開展自我評價，有針對性的做好工作。充分調動廣大干部職工的參與積極性，推動創(chuàng)建活動深入開展。
創(chuàng)建節(jié)約型機關工作總結篇四
按照市委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，為進一步加強機關作風建設，xx結合實際認真開展了機關作風建設專項整治工作，現將專項整治工作有關情況總結如下:。
(一)理論聯系實際不夠有力。存有重具體工作輕理論指導的思想，注重日常工作的處理，忽略理論知識的武裝，有對理論學習不夠自覺、不夠積極、不夠主動的現象，理論學習不夠深入，用科學理論指導推動國資國企改革發(fā)展做得還不夠。尤其是面對復雜的宏觀經濟形勢，對推進國企轉型發(fā)展的政策措施研究還不夠深入，指導不夠有力。
企業(yè)職工接觸聯系上不夠經常，走進企業(yè)班組、走到職工身邊的次數不多，與職工群眾面對面談心談話的少，對企業(yè)一手資料掌握不夠。
(三)服務協調工作不夠主動。作為國資監(jiān)管部門，工作重點更多地放在對市屬國企的監(jiān)督管理上，更多強調出資人職責，有時淡化了委機關的服務職能，主動服務意識不強，往往是針對企業(yè)需求，被動開展工作，主動掌握企業(yè)問題和為企業(yè)提供幫助指導不夠，對企業(yè)可能遇到的困難缺乏預見*和有效應對方案，處置企業(yè)需求時，有時審批或決策的周期較長，強調嚴格按程序辦事，不能及時答復和解決，降低了為企業(yè)辦事效率。
(一)健全工作機構，加強組織領導。成立了機關效能建設領導小組。領導小組下設辦公室在監(jiān)察室，具體承擔專項治理日常工作。
(二)明確工作職責，*抓工作落實。**的專項治理工作由領導小組辦公室具體負責，機關各科室積極配合，領導小組辦公室成員按照責任分工抓落實。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實干，形成全委上下推進治理工作的強大合力。
(三)加強監(jiān)督檢查，堅持邊整邊改。堅持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個治理工作的全過程。堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果。通過邊整邊改，以整促改，以改促建，不斷解決活動中出現的突出問題，確保治理工作取得實效。
(四)加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。**堅持面向群眾，開門治庸，發(fā)動群眾積極參與，主動接受群眾監(jiān)督。堅持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量治理工作成效的重要標準，充分發(fā)揮群眾及社會輿論的監(jiān)督作用。及時宣傳各科室在治理工作中的新思路、新舉措、新成效;大力宣傳在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、轉變工作作風、服務基層群眾方面表現突出的先進典型。
務員就是服務員"的意識，把主動服務、創(chuàng)新服務、盡責服務、高效服務和廉潔服務轉變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。
(二)服務能力得以進一步提升。以[治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力"為工作目標，牢固樹立[作風就是生產力，效能就是競爭力"的思想，進一步加強機關效能建設，進一步強化黨員干部能力意識、危機意識、責任意識、服務意識和奮發(fā)有為意識，形成解放思想、勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，做到內容與形式、目的與效果相互融合、相互促進。
態(tài)和工作作風。五是建立健全密切聯系群眾、服務基層制度。建立健全服務承諾制、首問負責制、限時辦結制，構建聽民聲、*情，問計于民、問政于民，排民難、解民憂，聯系群眾、服務群眾的長效機制。
xx在加強黨員干部作風建設工作中，雖然取得一些成效，但xx領導班子和黨員領導干部始終認為，黨員干部作風建設是一項事關黨和*的事業(yè)能否興旺發(fā)達、黨能夠長期執(zhí)政并永葆先進*、科學發(fā)展觀能否得以全面落實、社會主義*社會能否順利建成的長期而艱巨的重大*任務，必須率先垂范、堅持不懈、始終如一地搞好作風建設。
創(chuàng)建節(jié)約型機關工作總結篇五
為認真貫徹落實黨中央關于“碳達峰”“碳中和”的決策部署和國家機關事務管理局《深入開展公共機構綠色低碳引領行動促進碳達峰實施方案》，全面推動州農機安全監(jiān)理所節(jié)約型機關創(chuàng)建工作。根據《楚雄州節(jié)約型機關創(chuàng)建行動實施方案》要求，楚雄州州農機安全監(jiān)理所結合單位實際，積極開展了20**年度節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，并取得了一定成效。現將20**年度節(jié)約型機關創(chuàng)建工作開展情況總結如下：
楚雄州農機安全監(jiān)理所是隸屬于楚雄州農業(yè)農村局管理的正科級參公管理事業(yè)單位，核定州農機安全監(jiān)理所事業(yè)編制9名，實有人員8人。主要職能職責是負責本轄區(qū)內農業(yè)機械的牌證管理工作，對實行牌證管理的農業(yè)機械實施安全技術檢驗；負責轄區(qū)內農業(yè)機械駕駛、操作人員的考試、發(fā)證、審驗和換證工作；負責轄區(qū)內農業(yè)機械事故的秩序管理工作，調查處理轄區(qū)內田間、場院發(fā)生的農業(yè)機械事故和違法處罰；宣傳、貫徹、執(zhí)行農業(yè)機械安全生產的法律、法規(guī)。
20**年3月辦公地點從楚雄市經濟技術開發(fā)區(qū)豐勝路79號三期私營經濟城搬遷至州農業(yè)農村局，與州農業(yè)農村局合署辦公，水電費由州農業(yè)農村局支付，物業(yè)管理及清運也由州農業(yè)農村局統(tǒng)一進行。州農機安全監(jiān)理所總用能建筑面積為158平方米，無公務車，常規(guī)用能人數為8人。
20**年，州農業(yè)農村局（含州農機監(jiān)理所）用電消耗總量74383度，比去年同期增加14348度，增23.9%；用水消耗總量115立方米，比去年同期減少7立方米，降5.74%。20**年州農業(yè)農村局（含州農機安全監(jiān)理所)用電消耗與去年同期相比呈上升態(tài)勢；用水總量與去年同期相比呈下降態(tài)勢。
（一）加強組織領導，明確責任分工。為全面推動州農機安全監(jiān)理所節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，厲行節(jié)約，反對浪費，提高能源資源利用效率，推行綠色辦公，降低運行成本，充分發(fā)揮本單位在綠色發(fā)展中的示范引領作用，州農機安全監(jiān)理所成立了以所長為組長、辦公室主任、財務人員為成員的節(jié)約型機關創(chuàng)建行動領導小組，明確了責任和分工。組織實施創(chuàng)建措施，編制創(chuàng)建方案，收集整理相關文件資料，監(jiān)督檢查和評價創(chuàng)建工作，保證節(jié)約型機關創(chuàng)建工作的正常開展。
（二）制定工作方案，細化內容措施。為進一步轉變工作作風，提高工作效能，持續(xù)做好楚雄州農機安全監(jiān)理所節(jié)約型機關創(chuàng)建工作。根據《楚雄州節(jié)約型機關創(chuàng)建行動實施方案》要求，結合工作和單位實際，及時制定了《楚雄州農機安全監(jiān)理所節(jié)約型機關創(chuàng)建行動實施方案》，明確了創(chuàng)建目標，細化了創(chuàng)建內容及職責分工，保證節(jié)約型機關創(chuàng)建工作的有序開展。
（三）完善制度體系，健全管理制度。按照方案要求建立和完善《楚雄州農機安全監(jiān)理所節(jié)約能源資源管理制度》、《楚雄州農機安全監(jiān)理所機關公務接待制度》及《楚雄州農機安全監(jiān)理所節(jié)約用水倡議書》、《楚雄州農機安全監(jiān)理所綠色出行倡議書》等，積極配合州農業(yè)農村局做好能耗、水耗等目標管理，建立能源資源消費臺賬，做好單位能源資源消費分析，確保節(jié)約型機關創(chuàng)建工作取得實效。
（四）強化學習培訓，提高創(chuàng)建成效。按照創(chuàng)建內容及要求，采取多種形式，學習培訓節(jié)約型機關創(chuàng)建方式方法，提高廣大干部職工節(jié)約能源、綠色出行意識及節(jié)約型機關創(chuàng)建效率。一是積極參與州農業(yè)農村局組織的節(jié)約型機關創(chuàng)建培訓，進一步明確創(chuàng)建工作的相關要求和目的內容；二是積極組織干部職工觀看《公共機構綠色低碳講堂》及參加20**年全州公共機構節(jié)能宣傳周活動，提高干部職工節(jié)約意識；三是通過干部職工大會、微信、qq等平臺，傳達學習相關文件精神和要求，讓干部職工養(yǎng)成節(jié)約的良好習慣。
（五）大力宣傳教育，營造創(chuàng)建氛圍。結合全國公共機構節(jié)能宣傳周、世界糧食日、低碳日、世界水日等活動，組織開展節(jié)約能源資源、節(jié)約糧食等宣傳實踐活動。張貼節(jié)約用電、隨手關燈、節(jié)約用水、節(jié)約用紙、節(jié)約糧食、減少使用空調、垃圾分類投放等提醒標識，突出節(jié)能、節(jié)水、節(jié)糧、垃圾分類等重點內容，增強干部職工節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識，營造崇尚生態(tài)文明、踐行綠色發(fā)展的良好氛圍。
（六）推進綠色行動，保證措施落地。按照職責分工和要求，認真推行綠色行動，厲行節(jié)約，反對浪費，讓節(jié)約能源資源成為一生活和工作習慣。一是加強全所節(jié)水工作，提高水資源利用效率，積極推廣使用節(jié)水器具，加強用水設備的日常維護管理，杜絕跑冒滴漏，嚴禁長流水。二是合理使用光照，做到人走燈滅，杜絕長明燈、白晝燈；辦公室、會議室等場所內自然光亮度足夠時不開燈，做到人走燈熄，實現高效節(jié)能照明光源使用率100%；三是鼓勵干部職工上下班盡量乘坐公交車、自行車等綠色低碳方式出行，積極踐行“135”等低碳出行方式。四是從源頭減量，推進廢舊電子產品、辦公用品等循環(huán)綜合利用，使用再生辦公用品，限制一次性辦公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品；推進自動化、無紙化辦公，紙張雙面打印，按量打復印，不超出打復印范圍；非涉密文件、資料，提倡直接分送，盡可能少用信封，避免浪費；嚴格落實《物品領用登記制度》，限制單次領取數量，減少浪費；辦公室內嚴禁打印、復印個人資料、反復打印資料，有效地減少打印紙經費的開支。五是倡導全體干部職工厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，踐行“光盤行動”，在工作和生活中養(yǎng)成珍惜糧食、厲行節(jié)約、反對浪費的良好習慣。
（七）實行垃圾分類，源頭減量控制。對照《云南省城市生活垃圾分類管理規(guī)定》，深入開展生活垃圾分類。一是全面實施生活垃圾分類制度，采取生活垃圾減量化措施，開展“光盤行動”，使用再生紙、再生耗材等循環(huán)再生辦公用品，減少使用一次性紙杯，逐漸停止使用不可降解一次性塑料制品。二是合理配置垃圾分類容器設施，張貼分類投放標識，開展分類宣傳培訓，建立評比和獎勵機制，引導干部職工準確分類投放。三實施有害垃圾單獨存放，由有資質企業(yè)進行收運處置，可回收物由有資質企業(yè)統(tǒng)一回收，廚余垃圾按有關規(guī)定進行規(guī)范處置。
（八）認真分析總結，長期堅持節(jié)約。根據創(chuàng)建工作的不同時期，認真整理相關材料，并分析總結本單位能源資源消耗情況和節(jié)約情況，強化能耗、水耗等管理目標，完成上級主管部門下達的能源資源消耗年度考核目標，為下一年度節(jié)約型機關創(chuàng)建工作打好基礎。
（一）加大能源資源節(jié)約宣傳教育。進一步強化干部職工節(jié)能意識，養(yǎng)成節(jié)約能源資源的良好習慣，樹立節(jié)約光榮，浪費可恥的理念，從身邊事做起，從一點一滴的小事做起。
（二）加強能源資源節(jié)約改造力度。結合實際，淘汰高耗能的辦公設備和用品，使用節(jié)能燈管、節(jié)水器具、新能源汽車、電動車等，積極推進辦公室資源循環(huán)利用。
（三）深化能源資源節(jié)約管理。嚴格執(zhí)行單位各項節(jié)能。
管理制度，強化辦公節(jié)電、日常節(jié)水、辦公耗材及其它節(jié)能事務管理措施，長期堅持，厲行節(jié)約，避免浪費。
創(chuàng)建節(jié)約型機關工作總結篇六
近年來，在上級領導的關心和支持下，我們更新觀念，統(tǒng)一認識，認真貫徹建設健康學校文件的總體思路和要求，以學生的發(fā)展為本，以培養(yǎng)良好的行為習慣為突破口，以各項規(guī)章制度為保障，以加強檢查評比為動力，勇于開拓、務實進取，全面推動健康學校的建設和發(fā)展?；仨鼛啄甑膭?chuàng)建足跡，我們切實做好了以下各項工作。
我校十分重視學生身心健康，把增強學生體質、培養(yǎng)良好心理素質作為重要工作來抓。學校有一支比較優(yōu)秀的師資隊伍，其中有2名校醫(yī)，有3名專職體育教師。按照《中小學衛(wèi)生室器械與設備配備目錄》的要求，進行器械配備，以滿足衛(wèi)生工作的需要。為了加強創(chuàng)建工作的組織領導，確保創(chuàng)建工作順利、有序、全面地推進，學校成立了創(chuàng)建健康促進學校領導小組，專門負責制訂工作計劃、研究創(chuàng)建措施、明確人員職責、落實專項資金、健全規(guī)章制度、檢查實施情況等工作。大家提高認識，統(tǒng)一思想，切實把健康教育工作當作學校教育工作的重要組成部分，認真部署，詳細分解任務，做到責任到人，工作有計劃、有落實。
為了使推進健康學校建設的理念根植于每個參與者的心中，學校多形式、多渠道、多方位地組織學校領導、教師、學生及家長進行了促進學校健康的相關培訓，提高思想認識，夯實理論基礎，提高實踐能力。
1、專門培訓與交流學習相結合。學校一方面安排分管領導和校醫(yī)參加市衛(wèi)生部門組織的培訓，安排專家和領導對全體教職工進行培訓；另一方面還經常與兄弟學校進行交流學習。
2、集中學習與自我學習相結合。學校一方面利用升旗儀式、專題講座、教職工大會、紅領巾廣播站等形式，組織師生進行集中學習；另一方面還要求師生充分利用網絡、宣傳畫廊、健康傳單等資源進行自學。
3、校內培訓與校外培訓相結合。學校除了對教師和學生進行培訓外，還通過召開家長會、發(fā)放告家長書、發(fā)放學習材料等形式對家長進行相關的培訓。
為了使創(chuàng)建的健康校園工作有規(guī)可依、有章可循，學校健全、完善了一系列的規(guī)章制度，努力構建工作順利開展的政策保障體系。
1、合理安排課程表。學校從符合學生身心健康發(fā)展需要的角度出發(fā)，科學、合理地安排課程表和作息時間表，確保每日在校不超過8小時。
2、切實制訂制度。根據有關的法律法規(guī)和上級文件精神，結合學校實際，健全、完善了一系列的推進健康學校建設的規(guī)章制度。包括師生體檢制度、學生體質健康檔案管理制度、控煙制度、衛(wèi)生室工作制度、衛(wèi)生室工作人員職責、文明辦公室評比制度、班級常規(guī)考核制度、環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度、學生常見病定期上報制度、食堂衛(wèi)生管理制度等。
3、健全應急機制。為確保教師和學生的人身安全，學校建立了一系列的工作預案，包括學校傳染病和食物中毒工作預案、學生傷害事故及其它事件工作預案、處理消防及校舍發(fā)生險情時工作預案等。
20xx年8月，我校正式搬入新校區(qū)。新校總投資近600萬元。相對老校來說，新校擴大了校園面積，改善了學習條件，更新了教學設施，校容校貌煥然一新。
學校占地30960平方米，建筑面積5860平方米。學校綠化面積達5935平方米，硬化面積5960平方米，建有花壇4個，百米藝術長廊一條，景點9處，空閑地帶均植上了草皮，景點、花壇做到草本、木本間植，喬木、灌木結合，做到“三季有花，四季常青”。
學校本著教育裝備現代化、規(guī)范布局科學化的原則，建設裝備了高標準的多媒體教室、微機室、語音室、社會室、少先隊活動室、家長學?；顒邮业?6個特種教室。學校圖書室現存圖書33686冊，生均28余冊，各類教學儀器26454件，均達省頒一類標準。為更好地推進學校的全面發(fā)展，xx年，學校投入資金30余萬元，新建音樂大廳一個，使學校的現代化教學水平得到了有效的提高。
學校有300米跑道的田徑運動場和5片籃球場，保證了體育教學和課外活動的正常開展。學校衛(wèi)生室醫(yī)療器械及藥品齊全，能獨立做好一些疾病的防治工作。
學校積極開展心理咨詢活動。由專人負責心理咨詢工作，設立心理咨詢信箱，開通心理咨詢網站，開辦心理咨詢講座，熱情、負責地接待需要提供心理幫助的學生，盡可能地幫助他們克服心理障礙，早日走出心理誤區(qū)，從而使學生健康、愉快地成長。
學校切實開展控煙活動，制訂了控煙制度、獎罰方案，發(fā)放了“請遠離香煙”的控煙倡議書（全體教工和家長），簽定了禁煙協議書（全體男教工）。
學校培育、弘揚積極向上的校園文化，把校園環(huán)境的熏陶、日常行為的規(guī)范、校園活動的引領有機地整合起來，努力創(chuàng)建適合每一個學生健康成長和發(fā)展的人文環(huán)境。
我校在校園布置及景點建設中，十分注意自身資源的開發(fā)。學校文化底蘊的挖掘給人以新的啟示。在墻壁上懸掛了名人畫像、格言警句、師生的書畫，在畫廊里布置了介紹學校、優(yōu)秀師生先進事跡的圖文資料，定期布置健康教育的宣傳畫等，從而使每一位教師和學生在校園里感受到一種積極向上的校園氛圍，進而潛移默化地內化為師生的行為指向。
學校突破了狹小的校本主義“象牙塔”，多渠道、多形式地加強與社區(qū)、家庭進行健康信息的交流與溝通，積極探索三位一體化的教育模式，形成共建、共管、共育的社會大環(huán)境。
1、學校與社區(qū)。學校與鎮(zhèn)派出所結成了軍民共建單位，簽定了共建協議，聘請了法制副校長，并定期開展共建活動。另外，學校也定期組織學生到社區(qū)開展健康促進活動和為社區(qū)提供健康促進服務。
2、學校與家庭。學校通過定期召開學生家長會、不定期組織“家?；顒尤铡?、發(fā)放家長信、寒暑假教師進行家庭普訪等形式，與家長交流學校和學生的相關信息，邀請家長參與學校的管理，家校一體，主動、積極地為學生的發(fā)展和健康成長創(chuàng)造有利條件。
健康問題廣泛地存在于發(fā)達國家和發(fā)展中國家，因此，從小養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，知曉符合年齡特點的健康知識，掌握相應的健康技能，對其將來一生的健康具有深遠的影響和積極的意義。
1、開設健康教育課程。學校通過“五個有”的落實（有課程、有教材、有教案、有教師、有評價），努力提高健康教育課的課堂效率。
2、拓寬教育教學渠道。學校利用宣傳畫廊、黑板報、紅領巾廣播站等宣傳陣地，通過開展健康教育專項活動、開設專題健康講座、觀看健康宣傳片、發(fā)放健康宣傳資料、進行健康知識測試等活動，進行健康知識的宣傳和教育。
3、重視衛(wèi)生檢查評比。學校定期或不定期地對班級的環(huán)境衛(wèi)生、學生的個人衛(wèi)生、廣播操、眼保健操等進行檢查評比，促使學生掌握正確的健康技能，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。目前我校學生健康知識的知曉率達95%以上，眼保健操的正確率達90％以上。
在傳授健康知識，培養(yǎng)健康行為的基礎上，學校還會同各級醫(yī)療衛(wèi)生機構有目的、有重點地為師生提供基本的健康服務，保障并促進師生的身心健康。
1、對師生實施健康檢查。
學校對每個教職工定期進行健康體檢。全體教職工的常規(guī)體檢二年一次，女教職工的婦科檢查一年一次；學校對全體學生進行一年一次的全套體檢。一輪體檢結束，校醫(yī)還對師生總體的健康檢查資料進行及時的統(tǒng)計，并作相應的分析。對體檢中發(fā)現異常或陽性特征、疾病的則及時通知教師或家長，并督促其及時治療。
2、切實開展常見病的防治。
學校遵循“預防為主，習慣培養(yǎng)為重”的原則，每年制訂常見病的防治計劃和措施，每年度確立重點監(jiān)測的項目，家校聯手，切實有效地開展常見病的防治工作。近幾年，學生“六病”的發(fā)病率和因病缺課率等比較正常。
3、積極開展傳染病的防治。
學校遵循“預防為主，嚴堵源頭為重”的原則，重點抓了晨檢、特殊從業(yè)人員定期健康檢查、隔離消毒、患者隔離治療等工作，還健全了學校傳染病和食物中毒工作預案，切實保障師生的健康和安全。至今為止，學校未發(fā)生過傳染病流行或食物中毒的事故。
在創(chuàng)建健康促進學校的過程中，我們進行了艱苦的跋涉，付出了辛勞的汗水，也取得了一定的成效，在以后的工作中，我們將以優(yōu)秀的學校為榜樣，振奮精神，銳意進取，使我們的工作做得更實、更好、更精彩。
創(chuàng)建節(jié)約型機關工作總結篇七
為廣泛宣傳維護國家安全的基本知識，增強全民防范意識和能力，更好地宣傳學習《國家安全法》等法律法規(guī)。xx鎮(zhèn)xx中心村，精心組織，周密部署，扎實開展《國家安全法》全民國家安全教育日宣傳教育活動。
工作隊和村兩委迅速召開《國家安全法》全民國家安全教育日宣傳教育活動動員會，組織村干部及工作隊認真學習了《國家安全法》等相關文件、法規(guī)。
為創(chuàng)新宣傳形式，豐富宣傳載體。工作隊制作以“國家安全人人有責”、“維護國家安全是全黨全國人民的共同任務”宣傳條幅懸掛于文化室及周邊，營造良好的活動氛圍，向過路及向前來文化室辦事的村民進行宣傳。利用周一升國旗及農牧民夜校，觀看國家安全普法宣傳教育片之《國家安全法》，通過觀看20分鐘的宣傳片，了解了什么是國家安全教育日，提升村民對《國家安全法》的認識。工作隊還借助村民微信群和村干部的朋友圈轉發(fā)國家安全日的相關知識。
通過開展《國家安全法》等相關法律法規(guī)的宣傳，在全村各族群眾中樹立了國家安全人人有責，國家安全一切為人民，一切依靠人民的觀念，增強了廣大群眾依法防范和打擊危害國家安全行為的意識，提高了履行法律責任義務的自覺性，為維護國家安全營造良好的法治氛圍。
自10月13日全縣節(jié)約型機關創(chuàng)建工作部署會后，一是及時成立了xx縣退役軍人事務局節(jié)能型機關創(chuàng)建工作領導小組，與局辦公室合署辦公，明確由局黨組書記、局長xx同志任節(jié)約型機關創(chuàng)建工作領導小組組長，同時兼任辦公室主任，負責總體指導、檢查、督促節(jié)約型機關創(chuàng)建工作的開展。局黨組成員、副局長xx同志分管節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，具體負責節(jié)約型機關創(chuàng)建工作抓落實。同時明確各辦（中心、站）負責人為領導小組成員，具體負責本股室節(jié)約資源工作的開展落實。成立工作領導小組，進一步明確了職責，壓實了任務，為節(jié)能工作的順利開展提供了組織保障。
（一）召開部署和培訓會議，落實推進工作開展。召開了“縣退役軍人局節(jié)約型機關創(chuàng)建工作部署會”和“縣退役軍人局垃圾分類知識培訓會”，傳達學習節(jié)約型機關創(chuàng)建會議精神，組織干部職工結合自己的實際就如何節(jié)約進行討論，并認真做好辦公耗材統(tǒng)計工作，提高宏觀管理和科學決策水平。
（二）打造低碳機關，全面推進機關節(jié)約。一是下發(fā)了《xx縣退役軍人事務局關于推進無紙化辦公的通知》，對文件材料收發(fā)傳閱盡量采用電腦傳輸閱處，節(jié)約辦公用紙用墨，推行無紙化辦公，推進了信息化、節(jié)約型機關工作的創(chuàng)建，提高了工作效能、降低了行政成本。二是加強宣傳，營造氛圍。在每個辦公室的空調上張貼了“節(jié)約用電—夏季溫度設置不低于26℃，冬季溫度設置不高于20℃”的標識；各辦公室門上張貼了“下班關燈、關電、關門”標識；廁所大門張貼了“節(jié)約用水、用電”標識；印發(fā)了《xx縣退役軍人事務局垃圾分類實施方案》，設置了垃圾分類收集箱，制訂張貼垃圾分類流程圖，并建立垃圾清運臺賬，做好垃圾定期清運記錄。通過這一系列的宣傳活動，使干部職工的思想認識有了很大轉變，讓節(jié)約意識深入人心，機關內自覺形成了“節(jié)約光榮、浪費可恥”的濃厚氛圍。
（三）深化認識，把節(jié)約創(chuàng)建工作納入日程。
建設節(jié)約型機關是落實黨中央建設節(jié)約型社會重大決策的重要舉措，是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求。我局印發(fā)了《xx縣退役軍人事務局節(jié)約型機關創(chuàng)建工作制度》，對辦公室夏季和冬季空調溫度的設置，辦公區(qū)域照明用電，計算機等辦公設備日常用電，辦公設備及耗材采購，綠色出行上下班等各方面都做出了具體規(guī)定。同時與每個干部職工簽訂了《厲行節(jié)約、反對浪費承諾書》，要求每名干部職工從自己做起，從點滴做起，從節(jié)約一張紙、一度電等細微小事做起，讓節(jié)約成為習慣和生活方式，在加強節(jié)約型機關建設中做出新貢獻。
總之，通過系列措施深入推進節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，各位干部職工在“節(jié)約資源，反對浪費”的思想已經深入人心，在辦公和出行等日常生活中節(jié)約資源習慣逐步形成。在今后工作中，我局將以科學發(fā)展指導，不斷研究新情況，解決新問題，積極探索和尋求節(jié)能工作規(guī)律，為推進全社會節(jié)能工作開展做出新貢獻。
2017年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，積極推進“兩學一做”教育常態(tài)化制度化和“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育，切實改進思想和工作作風。根據局黨組工作部署，緊緊圍繞“科學管理、依法、節(jié)儉服務、樹立窗口”的目標，認真履行職責，以強烈的政治責任感、高度負責的工作態(tài)度和廉潔高效的服務精神，全面落實中央“八項規(guī)定”，扎實做好公務、公共機構節(jié)能、物業(yè)管理、公車管理以及縣委、縣政府后勤保障等各項工作。
我局把理論學習作為日常工作的一項重要內容，平時注重狠抓學習，形成常態(tài)化，使黨員干部職工的思想認識不斷適應新形勢發(fā)展的需要，牢固樹立大局意識、責任意識、服務意識。
（二）完善制度，加強作風建設。
一年來，我局結合學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會及習近平總書記系列重要講話精神，依據推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育學習要求，把解決隊伍作風，提升隊伍活力，肅清隊伍陋習，挖掘隊伍潛力結合起來，切實加強隊伍建設，為各項工作的開展提供了強大保障。第一，加強班子建設，帶好隊伍。充分發(fā)揚民主，注重班子團結，堅持團結就是大局，團結就是力量；在重要工作、重大活動及大額開支上執(zhí)行民主集中制，不搞一言堂，真正做到黨組班子認真討論研究，以公平、公正和求實求效的原則，做好每項決策。第二，加強隊伍建設，提升素質。一年來，我們加強了機關作風整頓，在重落實、強執(zhí)行、干實事上下功夫。切實打造接待服務“零差錯”、安全防控“零隱患”、后勤保障“零擱置”。進一步增強全局職工的服務意識、創(chuàng)新意識、爭先意識。
（一）公共機構節(jié)能工作。
一是制定相關文件，指導節(jié)能工作。根據《安徽省公共機構能源資源消費統(tǒng)計實施方案》及上級會議精神要求，協助全縣公共機構節(jié)能工作有序開展；二是及時上報數據，規(guī)范節(jié)能。嚴格按照省市要求，對全縣公共機構每月上報的能源資源消耗統(tǒng)計數據做到仔細審核，嚴格把關，確保數據真實、準確；三是開展各種培訓，宣傳節(jié)能。四是推進節(jié)約型公共機構示范單位創(chuàng)建工作。我局不斷完善制度，更新硬件設施，以節(jié)油、節(jié)電、節(jié)水、節(jié)約紙張為主要內容，以“公共機構節(jié)能宣傳周”活動為契機，在全縣推動創(chuàng)建“節(jié)約型機關”建設。目前，全縣公共機構汽油消耗、電消耗、水消耗、人均能耗、單位建筑面積能耗均明顯下降，圓滿完成市下達節(jié)能目標管理任務并取得了先進名次。
（二）公車平臺平穩(wěn)運行。
公務用車管理服務平臺自2016年4月1日運行以來，嚴格執(zhí)行公務用車制度改革有關實施方案，積極穩(wěn)妥落實各項工作。為保障全縣相關單位公務用車，平臺實行24小時值班制度，工作日白天全體人員正常上班，工作日下班時間和節(jié)假日實行輪班制度，機關事務管理局完善了公車平臺管理的各項規(guī)章制度，實行規(guī)范化管理，分批次招聘駕a類、b類駕駛員15名、管理人員2名充實隊伍并進行崗位培訓。按照縣車改領導小組研究意見，積極做好公務車輛的更新購置相關工作。為全縣公務用車提供了有效保障，1-10月公車平臺共計出車6855次，安全行駛1158682.69公里。根據審計結果，我縣公車運營節(jié)支率達26.3%，居全市首位。
（三）公務接待工作有序規(guī)范。
嚴格執(zhí)行《xx縣黨政機關公務接待管理辦法（試行）》，確保接待工作順利展開。嚴格把握，事無巨細，順利完成各項接待任務。接待是第一窗口，第一形象。面對我縣接待任務日益繁重，接待批次、接待層次、接待規(guī)格日益提高的新形勢和高層領導考察多，大型會議多，黨政團組交流多，重要客商多等特點，全局上下緊緊圍繞縣委、縣政府的各項重大活動，自覺增強責任意識，堅持實事求是、因地制宜、勤儉節(jié)約、方便務實的原則，努力做到高標準、嚴要求、慎思慎行、細致周到。較好的履行了接待部門的職能作用。據統(tǒng)計本年度1-8月，接待辦共接待人員212批次、4614人次，為領導順利開展工作、擴大對外交流、推動經濟社會快速發(fā)展做出了積極貢獻。
（四）公用房清理深入推進。
自全縣黨政機關辦公用房的清理整改工作開展以來，根據《國家黨政機關辦公用房建設標準》等有關規(guī)定，結合我縣實際情況，我局按照分級負責、各負其責、齊抓共管的原則積極配合相關部門做好辦公用房使用的監(jiān)管工作。基本實現《國家黨政機關辦公用房建設標準》有關規(guī)定的要求。
（五）物業(yè)監(jiān)管工作不斷推進。
我局持續(xù)發(fā)揮好物業(yè)監(jiān)管人作用，為政務中心黨政機關單位提供良好的辦公環(huán)境。督促物業(yè)加強院內亮化工作，整改樓體燈和大門燈飾，更換破損照明設施，提高大院整體亮化度；對大院的破損地面進行必要的整修，對破損的花壇進行維修，對大院內單位車輛停放和外來辦事各種車輛停放實行準入管理、科學規(guī)劃、劃區(qū)域停放，有效避免了行政中心院內車輛亂停亂放的現象發(fā)生。此外，不斷加強對物業(yè)員工規(guī)矩意識、禮儀文化、愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，制定員工考核機制、物業(yè)工作考核方法，激勵物業(yè)公司持續(xù)為政務中心的美好辦公環(huán)境做出貢獻。
（六）招商引資成效明顯。
2017年以來，在縣委縣政府指導及各部門的密切配合下，我局瞄準年初制定的目標任務，搶抓機遇，奮力拼搏，協議引進項目投入資金額總額近3億元。我局在做好安徽成達生物質新材料有限公司投資2.15億元的30萬噸秸稈綜合循環(huán)利用暨扶貧項目相關服務工作的同時，成功招商引進北京蜜蜂出行有限公司投入5000萬的共享電車項目進駐xx，為xx人民最后一公里的綠色出行保駕護航。
（七）認真做好結隊幫扶貧困戶工作。
我局扶貧單位為靈城鎮(zhèn)虹川社區(qū)，根據我縣扶貧工作規(guī)劃和扶貧工作要求，我局認真貫徹縣委重要決策，制訂了縣直機關事務管理局扶貧工作方案和“一對一”、“一對多”結對幫扶精準扶貧方案，定期或不定期深入靈城鎮(zhèn)走訪調研，全面掌握該村基本情況，認真開展幫扶慰問。一是進村入戶建立完善扶貧幫扶檔案；二是精準摸清貧困戶的致貧原因，家庭狀況，脫貧需求；三是針對每個貧困戶精準宣傳脫貧政策，制定幫扶計劃。目前，虹川社區(qū)幫扶工作取得了良好進展，轄內大部分貧困戶已達到預脫貧狀態(tài)。
（八）深化平安單位創(chuàng)建，保障機關大院安全和正常工作秩序。
今年繼續(xù)以“平安單位”創(chuàng)建活動為載體，堅持“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的工作方針，進一步落實了安全目標責任制和責任追究制度，分別與各股室負責人及政務中心各單位簽訂了社會治安綜合治理目標責任書和消防安全工作責任書，完善與公安、消防等部門的協作機制。加強門衛(wèi)管理，配合信訪、公安部門，及時處置群體性上訪事件，詢查和妥善處置個訪人員，維護了機關正常工作秩序。
一年來，在縣委、縣政府的領導和關心支持下，在各級各部門的密切協調配合和全局工作人員的積極努力下，我局各項工作取得一定的成效。但是，仍然存在不足，分析如下：
四是接待工作。1、機制不夠完善，影響職能發(fā)揮。2、在工作創(chuàng)新上還存在薄弱環(huán)節(jié)，忙于具體事務性工作多，缺乏對接待工作深層次的思考。
“八項規(guī)定”。積極推進反腐倡廉教育，按照抓規(guī)范強管理、抓形象強服務、抓安全強保障、抓學習強隊伍的工作思路，實現“管理制度化、保障專業(yè)化、服務精細化”的目標。
（一）深入學習領會“十九大”及其他重要會議指示精神，制定學習計劃，認真做好學習筆記，堅持理論與實踐相結合，切實改進思想和工作作風，鞏固學教成果。
（二）把人才隊伍建設放在首要位置，全面提高后勤服務隊伍的綜合素質。
（三）實施精細化管理。重點在改變服務方式、提高服務質量和提升服務隊伍形象方面下功夫，把會議服務、禮儀接待、公務用車、招商引資、公共節(jié)能、后勤保障等服務工作做精做細，切實提高服務工作質量。
（四）繼續(xù)實施規(guī)范化管理。重點抓好建立健全各項規(guī)章制度、完善各項工作流程，加強單位內部績效考評，形成以制度管人、以制度管事的工作機制，確保后勤保障工作有序進行。
一是緊盯目標抓創(chuàng)建。聯合市機關工委、發(fā)改委、財政局等部門研究制定《紹興市節(jié)約型機關創(chuàng)建行動方案》，明確全市25%以上的縣級及以上黨政機關建成節(jié)約型機關；到2021年底，全市60%以上的縣級及以上黨政機關建成節(jié)約型機關；到2022年底，全市確保70%力爭80%以上的縣級及以上黨政機關建成節(jié)約型機關。
二是健全制度抓創(chuàng)建。此次創(chuàng)建行動涵蓋完善制度體系、推行綠色辦公、實行生活垃圾分類、組織宣傳教育以及開展“無廢城市”建設試點等五個方面內容，重點健全節(jié)約能源資源管理制度，明確負責節(jié)約能源資源工作的管理機構和工作職責，推進無紙化辦公，充分采用自然采光，加大綠色采購力度，率先全面實施生活垃圾分類制度。
三是示范帶動抓創(chuàng)建。各區(qū)、縣（市）機關事務管理部門作為創(chuàng)建節(jié)約型機關的牽頭部門，加強督促指導，認真統(tǒng)計本地區(qū)黨政機關數量，按照工作目標制定創(chuàng)建方案，落實工作要求，利用多種渠道和方式，挖掘先進典型，加強總結交流，推廣經驗做法，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，營造良好社會氛圍，保質保量完成創(chuàng)建任務，努力為浙江建設“重要窗口”貢獻更大力量。
近年來，襄垣縣機關事務管理局以打造節(jié)約型機關為目標，不斷完善固定資產管理體系，建立科學運行機制，強化平臺建設，做好固定資產增加、轉移、調配、處置等工作，有效節(jié)約財政資金，提高使用效能。
該局加強固定資產共享平臺建設，通過統(tǒng)一調配，讓閑置固定資產實現不同部門、不同單位間合理協調使用；加強臨時組織機構固定資產平臺建設，該局進行統(tǒng)一購買，通過平臺統(tǒng)一管理、調劑，新購的固定資產在其機構或組織工作任務完成后，統(tǒng)一交回實物庫管理調配；建設固定資產出租平臺，實物庫的閑置固定資產在保證全縣行政事業(yè)單位正常調配使用的情況下，通過市場化運作，將部分閑置的固定資產進行出租，盤活閑置固定資產的同時增加財政收入；加強固定資產維修平臺建設，對于單位長期閑置損壞的固定資產、單位申報需要維修的固定資產，通過維修可以恢復正常使用的，在平臺申請進行維修再次使用，真正做到節(jié)約能源。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動，對于加強機關自身建設，提高行政效能、節(jié)能減排減低行政成本，密切干群關系、樹立良好形象，都具有十分重要的意義。
為加強對此項工作的組織領導，經班子會議研究決定成立由管委會主任任組長，分管副主任任副組長，相關局辦負責人為成員的領導小組。領導小組辦公室設在黨政辦公室，負責日常具體工作。
認真學習黨中央、國務院關于建設節(jié)約型社會的重要指示，使全體干部職工充分認清節(jié)約資源對國家、對民族、對經濟社會發(fā)展的重大意義，了解我國資源狀況和供求矛盾的嚴峻形勢，自覺增強憂患意識和危機意識，積極投入到創(chuàng)建節(jié)約型機關活動的各項工作中來，大力宣傳普及節(jié)約資源的各種知識，充分利用微信工作群、公眾號等多種渠道加強宣傳，營造氛圍，增強全體干部職工的資源憂患意識，提高主動參與節(jié)約型機關創(chuàng)建活動的自覺性。
（一）節(jié)約用電。做到采光盡量采用自然光，減少用燈數量并推行使用節(jié)能燈，離開辦公室時間較長或下班時隨手關燈、關空調、關電腦；夏季空調溫度設置不低于26度，冬季溫度設置不高于18度，并做到無人時不開空調，開空調時保持室內相對封閉；復印機、電腦不使用時應關閉電源，避免長時間待機耗電；公共照明設施，應在考慮燈光亮化的前提下減少燈光使用數量及開機時間，按要求關機。
（二）節(jié)約用水?？s短衛(wèi)生潔具的沖水時間，杜絕跑水和超時沖水現象，檢查各種設施設備，防止跑、冒、滴、漏現象。
（三）積極推行無紙化辦公。根據實際需要按照有關規(guī)定嚴格控制文件印發(fā)數量，提高復印文件的有效率。修改文件盡量在電子媒介上進行，對于必須用紙的，要認真設計，嚴謹操作，堅持雙面用紙，減少紙張消耗，充分提高紙張的利用率。
（四）實行垃圾分類。率先全面實施垃圾分類制度，采用生活垃圾減量化措施，使用循環(huán)再生辦公用品，限制使用一次性辦公用品，停止使用不可降解的一次性塑料制品，做好垃圾分類投放、分類收集的落實工作。
（五）開展宣傳教育。組織開展節(jié)約能源資源宣傳實踐活動，將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內容納入干部職工培訓體系，定期開展相關思想教育活動，增強干部職工的節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識，營造崇尚生態(tài)文明、踐行綠色發(fā)展的氛圍。
切實推進、掌握節(jié)約型機關創(chuàng)建進度和達標程度，對照有關評價細則內容，逐項對標、精準施策、定期開展自我評價，有針對性的做好工作。充分調動廣大干部職工的參與積極性，推動創(chuàng)建活動深入開展。
創(chuàng)建節(jié)約型機關工作總結篇八
創(chuàng)建節(jié)約型機關,是推進六型機關建設(即創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務型、效能型、節(jié)約型、廉潔型機關)的重要組成部分,也是提高機關效能、轉變機關作風、提升部門形象的重要舉措。下面是本站小編整理的創(chuàng)建節(jié)約型機關。
建議書。
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全市各級黨政群機關：
建設節(jié)約型社會，是黨中央、國務院總結現代化建設經驗，從我國國情出發(fā)提出的一項重大決策，也是樹立和落實科學發(fā)展觀，實現經濟社會可持續(xù)發(fā)展的必然要求。市委辦公廳、市政府辦公廳發(fā)出了關于建設節(jié)約型機關的通知，各級黨政群機關要認真貫徹落實，帶頭節(jié)約資源，在建設節(jié)約型社會中發(fā)揮表率作用。為此，我們建議：
一、牢固樹立資源節(jié)約意識。一粥一飯，當思來之不易;半絲半縷，恒念物力維艱。充分認識我市資源狀況和供求矛盾，不斷增強資源節(jié)約意識，養(yǎng)成科學合理利用資源的好習慣，爭做全市節(jié)約資源的示范者、推動者。
二、堅持從源頭抓節(jié)約。在進行基礎設施改造、購買或更新設備時，嚴格執(zhí)行有關政府采購節(jié)能產品的規(guī)定，積極采用高效節(jié)能的新技術、新產品。廣泛使用綠色照明燈具，推廣使用節(jié)水型水閥和衛(wèi)生潔具。加強對各種耗能設施、設備的巡視檢查，定期進行能耗監(jiān)測評估，建立高能耗設施、設備有效控制新機制。
三、完善資源節(jié)約的各項措施。盡快建立和完善資源節(jié)約的各項切實有效措施。對機關的建筑、照明、采暖、制冷、辦公設備、公務用車等用能設施、設備嚴格管理。加強辦公設備和公務用車的維護和保養(yǎng)，確保設備完好，最大限度地延長使用壽命。降低辦公、通訊費用支出，減少會議、出差等公務活動的經費開支。
四、倡導資源節(jié)約自律行為。堅持從自己做起，從身邊事做起，從一點一滴做起，減少和杜絕浪費。節(jié)約每一度電，充分利用自然光照，減少照明設備能耗，工作完成后及時切斷計算機及附屬設備電源，做到人走燈滅、人走機關;嚴格控制空調溫度，夏季不低于攝氏26度、冬季不高于攝氏20度，空調房間注意關閉門窗。節(jié)約每一滴水，用水完畢或發(fā)現龍頭滴水現象，隨手關閉水龍頭，堅決避免長流水現象的發(fā)生，提倡二次水的再使用。節(jié)約每一張紙，提倡雙面用紙，注意信封、復印紙的再利用;大力推行無紙化辦公，充分發(fā)揮電子政務優(yōu)勢，非涉密文件盡量通過網絡傳送，進一步減少紙質公文印制數量，特別要嚴格控制各類信息簡報的印發(fā)，做到可發(fā)可不發(fā)的一律不印發(fā)，需要印發(fā)的，嚴格控制印發(fā)數量;修改文稿盡量在電子媒介上進行，減少紙張消耗。節(jié)約每一升油，工作人員外出進行一般的非緊急性公務活動，盡可能乘坐公交車輛;緊急公務活動需使用公務車輛時，能幾人同行的，不要分別乘用幾輛公務車輛。
五、強化資源節(jié)約責任制。把資源節(jié)約工作落實到每個部門、每個崗位，做到人人有責、人人負責，注意每一個節(jié)約環(huán)節(jié)，堵塞每一個浪費漏洞，加強資源節(jié)約的監(jiān)督檢查，把節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材、減少一次性用品的使用等，變成自覺的行動。
各級黨政群機關在全市政治、經濟和文化生活中處于重要地位，對建設節(jié)約型社會具有重要影響。讓我們積極行動起來，在建設節(jié)約型社會中充分發(fā)揮表率作用，為加快推進省會現代化建設做出應有的貢獻。
建議人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
公司工會、綜合處;。
為了響應國家提出的“建設節(jié)約型社會”的號召，深化勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，增強全體干部職工的節(jié)約意識，公司工會、綜合處特發(fā)出“建設和諧、節(jié)約型企業(yè)”的建議如下：
一、節(jié)約是美德，節(jié)約是品質，節(jié)約是責任，節(jié)約是義務。節(jié)約型社會呼喚節(jié)約型企業(yè)，建設節(jié)約型企業(yè)，不僅是我們每個人應盡的社會責任，更是企業(yè)自身發(fā)展的迫切需要。樹立正確的價值觀，崇尚節(jié)約光榮，增強節(jié)約意識，做到身體力行，堅決杜絕浪費行為。
二、節(jié)約用水。珍惜水資源，洗刷不用長流水;盡量合理、循環(huán)使用自來水;開會時提倡自帶水杯，節(jié)約一次性紙杯，提倡每次倒半杯水，從而節(jié)約開水;隨身攜帶走未飲用完的瓶裝礦泉水，以減少浪費;在洗手間洗漱時要節(jié)約，有條件時加裝節(jié)水閥;嚴禁使用自來水龍頭直接沖洗墩布。
三、節(jié)約用電。辦公場所要盡量采用自然照明，避免“白晝燈”、“長明燈”，養(yǎng)成隨手關燈的習慣;計算機長時間不用要及時關機，離開時關閉顯示器，避免電腦空運行的情況發(fā)生;離開辦公室時，檢查電腦、飲水機等所有電源是否切斷，減少電能消耗;在辦公室、會議室等辦公區(qū)域，夏季空調溫度設置不得低于26℃，做到無人時不開空調，開空調時不開門窗;提倡每天少開一小時空調，下班前半小時關閉主機;會議前一小時開啟空調，會議一結束就關閉空調。
請假條。
時，盡量使用作廢的紙張背面，提高利用率，做到物盡其用;堅持文件袋重復使用;堅持分類用紙，該用大紙時就用大紙，該用便簽紙時就用便簽紙;盡快推行網上辦公，充分利用現代辦公手段，逐步建設綜合辦公電子平臺，各類公文、簡報、信息、值班、會議管理等都要盡快實現電子化傳輸。盡快建立并推廣使用電子公文交換系統(tǒng)和辦公自動化系統(tǒng)，盡量在電子媒介上修改文稿，能使用電子公文的，不印紙質文件。
五、節(jié)約用餐。積極倡導餐桌文明之風，禮貌待人，適量點菜，文明飲酒(以后條件允許，盡量在公司飯廳招待客人);在招待時避免鋪張浪費，減少作陪人數，做到不剩飯菜，不酗酒。在招待標準上，縣級業(yè)務部門原則上20元/每人次，市級業(yè)務部門30/元每人次，省級業(yè)務部門/50元每人次。嚴禁超范圍、超標準接待。特殊情況，須向總經理、董事長匯報。
六、節(jié)約辦公用品。合理采購，減少開支，盡量重復使用;提倡利用可再生資源，所有單位要大力開展各類紙張及物品的分類回收利用;避免使用一次性水筆、簽字筆，多使用鋼筆。
七、節(jié)約非生產性費用。按照公司規(guī)定，從嚴控制、壓縮非生產性費用支出，特別要對辦公費、招待費、電話費、差旅費、小車費等進行嚴格控制。各項定額費用開支必須量入為出，精打細算，每月均不能超支，超計劃指標的堅決拒絕辦理。
八、節(jié)約時間。強化公司各項。
規(guī)章制度。
的貫徹落實，提高執(zhí)行力，增強時間觀念、崗位意識和服務意識，堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮、不講效率的行為，節(jié)約時間，提高辦事效率。
“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。讓我們共同努力，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，以廉潔勤儉為榮，以鋪張浪費為恥，以實際行動做“建設和諧、節(jié)約型企業(yè)”的帶頭人;讓我們積極行動起來，同心協力，積少成多，聚沙成塔，做勤儉節(jié)約風尚的傳播者、實踐者、示范者，讓“節(jié)約光榮，浪費可恥”的理念在企業(yè)蔚然成風，為潁青化工的快速發(fā)展貢獻自已的一份力量!
建議人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，建設節(jié)約型社會，落實科學發(fā)展觀是構建和諧社會的重要舉措。當前正在全國開展的建設節(jié)約型社會活動，是從我國國情出發(fā)而提出的重大決策。我們作為交通戰(zhàn)線上一名職工，應該爭做勤儉節(jié)約的模范，為此，承圍公路收費處向全體干部職工發(fā)出如下建議：
一、牢固樹立勤儉節(jié)約的思想意識。人人以勤儉節(jié)約為榮、鋪張浪費為恥，堅決反對大手大腳、揮霍浪費以及奢侈享樂作風。
二、從我做起，做到“六個一”。即：節(jié)約每一度電，做到隨手關燈，人走電器關，盡可能使用節(jié)能電器;節(jié)約每一滴水，做到人走水停，杜絕水長流現象，發(fā)現水嘴、水管有滴漏水現象，及時維修;節(jié)約每一個電話，不用公費電話聊天、談私事;節(jié)約每一張紙，復印紙、公文紙按需領取，節(jié)約使用，盡可能雙面打印或復印;節(jié)約每一滴油，加強公車管理，合理安排公務用車，科學核定單車油耗定額;節(jié)約每一粒糧食，就餐時吃多少打多少，不浪費一粒米、一份菜。
三、堅持少花錢多辦事。辦公設備、公務接待、職工活動等盡量從簡和節(jié)約，能維修使用的不購置新的、不該花的錢不花，能少花的錢不多花，不必要辦的事不辦，可勤儉辦的事不鋪張辦。
四、共產黨員、各級領導干部要以身作則，率先垂范，帶頭遵守勤儉節(jié)約的規(guī)定，落實各項措施，凡是要求大家做到的，自己首先做到：凡是要求大家不做的，自己堅決不做，做勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的帶頭人。
五、市級機關各黨組織要做勤儉節(jié)約的宣傳者、組織者、示范者，大力宣傳勤儉辦事的先進典型，增強節(jié)約意識，養(yǎng)成節(jié)約習慣，做到互相提醒、監(jiān)督，改掉不良陋習，杜絕鋪張浪費?！皻v覽前賢國與家，成由勤儉破由奢”。
市級機關廣大黨員干部，讓我們團結一致，共同努力，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，以廉潔勤儉為榮，以鋪張浪費為恥，自覺抵制奢靡腐敗之風，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，讓我們按照黨中央和國務院的部署，從我做起，從點滴做起，從現在做起，迅速行動起來，在全市范圍內大張旗鼓、深入持久地開展資源節(jié)約活動，為加快建設節(jié)約型社會，促進經濟社會可持續(xù)發(fā)展，全面建設小康社會而努力奮斗!
建議人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
創(chuàng)建節(jié)約型機關工作總結篇九
各股室：
為貫徹落實習近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，推進全市節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，根據萬源市機關事務服務中心等四部門聯合印發(fā)的《萬源市節(jié)約型機關創(chuàng)建行動實施方案》，結合我中心實際，制定本方案。
全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅定以習近平生態(tài)文明思想為指導，認真踐行新發(fā)展理念，推動黨政機關鍵全節(jié)約能源資源管理制度，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，提高能源資源利用效率，降低機關運行成本，率先實施生活垃圾分類制度，引導干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的工作和生活方式，突出節(jié)約型機關創(chuàng)建在生態(tài)文明建設和生態(tài)環(huán)境保護中的重要性，發(fā)揮黨政機關在綠色發(fā)展中的示范引領作用，為奮力譜寫美麗萬源篇章貢獻力量。
到2022年達到創(chuàng)建要求，建成節(jié)約型機關。
(一)完善制度體系。健全節(jié)約能源資源管理制度，明確負責節(jié)約能源資源工作的管理崗位和工作職責，強化能耗、水耗等目標管理，完成上級主管部門下達的能源資源消耗年度考核指標。實行能源資源消耗分項計量，建立能源資源消費統(tǒng)計臺帳，做好能耗分析和公示。
(二)推進綠色行動。落實《四川省公共機構節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣、公務車輛節(jié)油和辦公用品節(jié)支管理制度》。一是開展行為節(jié)約。推進無紙化辦公，充分采用自然采光，合理設置空調溫度，采取有效節(jié)能節(jié)水管理措施，實施用電、用水分項計量，推廣使用高效節(jié)能照明光源。二是踐行綠色出行，開展綠色出行宣傳活動，鼓勵干部職工踐行“135”低碳出行，即1公里以內出行采取步行，3公里以內出行騎自行車，5公里以上出行乘坐公共交通工具。嚴格實行公務用車單車油耗核算。
(三)實行生活垃圾分類。對照《四川省公共機構生活垃圾分類工作評價細則(試行)》，《達州市生活垃圾分類工作宣傳實施方案》和《達州市生活垃圾分類工作方案》，深入開展生活垃圾分類。一是大力宣傳。營造垃圾分類人人有責、人人參與的社會氛圍，促進生活垃圾分類工作形成共識，實現生活垃圾分類全覆蓋。二是源頭減量。全面實施生活垃圾分類制度，采取生活垃圾減量化措施，使用再生紙、再生耗材等循環(huán)再生辦公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品。三是分類投放。合理配置垃圾分類容器設施，張貼分類投放標識，開展分類宣傳培訓，引導干部職工準確分類投放。
(四)開展宣傳教育。以全國公共機構節(jié)能宣傳周、低碳日、世界水日等活動為載體，組織開展節(jié)約能源資源宣傳實踐活動。定期舉辦以低碳節(jié)能和生態(tài)文明建設為主題的知識講座等活動，突出節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等重點內容，增強干部職工節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識，營造崇尚生態(tài)文明、踐行綠色發(fā)展的良好氛圍。
(一)統(tǒng)一思想，提高認識。各股室要積極做好思想發(fā)動和組織動員，切實提高全體干部職工對建設節(jié)約型機關重要性的認識，倡導“節(jié)約光榮，浪費可恥”的良好風尚。做到領導帶頭厲行節(jié)約，率先垂范，全體干部職工積極響應，自覺行動，從自我做起，從身邊的小事做起，充分發(fā)揮黨政機關節(jié)約能源資源示范和帶動作用。
(二)加強領導，落實責任。節(jié)約型機關創(chuàng)建是貫徹落實習近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神的重要舉措，為確保工作有序開展，成立市投促中心節(jié)約型機關創(chuàng)建領導小組，落實工作舉措。
(三)加強監(jiān)督，確保實效。節(jié)約型機關創(chuàng)建領導小組辦公室要對用電、用車等重點項目進行定期和不定期的統(tǒng)計、分析，明確各股室的管理責任，對各股室節(jié)約活動開展情況進行督查，并將檢查結果在本單位通報，表彰先進，督促后進，及時總結經驗，查找不足，為創(chuàng)建節(jié)約型機關，推進節(jié)約型社會建設做出重大貢獻。
創(chuàng)建節(jié)約型機關工作總結篇十
全市各級黨政群機關：
建設節(jié)約型社會，是黨中央、國務院總結現代化建設經驗，從我國國情出發(fā)提出的一項重大決策，也是樹立和落實科學發(fā)展觀，實現經濟社會可持續(xù)發(fā)展的必然要求。市委辦公廳、市政府辦公廳發(fā)出了關于建設節(jié)約型機關的通知，各級黨政群機關要認真貫徹落實，帶頭節(jié)約資源，在建設節(jié)約型社會中發(fā)揮表率作用。為此，我們建議：
一、牢固樹立資源節(jié)約意識。一粥一飯，當思來之不易;半絲半縷，恒念物力維艱。充分認識我市資源狀況和供求矛盾，不斷增強資源節(jié)約意識，養(yǎng)成科學合理利用資源的好習慣，爭做全市節(jié)約資源的示范者、推動者。
二、堅持從源頭抓節(jié)約。在進行基礎設施改造、購買或更新設備時，嚴格執(zhí)行有關政府采購節(jié)能產品的規(guī)定，積極采用高效節(jié)能的新技術、新產品。廣泛使用綠色照明燈具，推廣使用節(jié)水型水閥和衛(wèi)生潔具。加強對各種耗能設施、設備的巡視檢查，定期進行能耗監(jiān)測評估，建立高能耗設施、設備有效控制新機制。
三、完善資源節(jié)約的各項措施。盡快建立和完善資源節(jié)約的各項切實有效措施。對機關的建筑、照明、采暖、制冷、辦公設備、公務用車等用能設施、設備嚴格管理。加強辦公設備和公務用車的維護和保養(yǎng)，確保設備完好，最大限度地延長使用壽命。降低辦公、通訊費用支出，減少會議、出差等公務活動的經費開支。
四、倡導資源節(jié)約自律行為。堅持從自己做起，從身邊事做起，從一點一滴做起，減少和杜絕浪費。節(jié)約每一度電，充分利用自然光照，減少照明設備能耗，工作完成后及時切斷計算機及附屬設備電源，做到人走燈滅、人走機關;嚴格控制空調溫度，夏季不低于攝氏26度、冬季不高于攝氏20度，空調房間注意關閉門窗。節(jié)約每一滴水，用水完畢或發(fā)現龍頭滴水現象，隨手關閉水龍頭，堅決避免長流水現象的發(fā)生，提倡二次水的再使用。節(jié)約每一張紙，提倡雙面用紙，注意信封、復印紙的再利用;大力推行無紙化辦公，充分發(fā)揮電子政務優(yōu)勢，非涉密文件盡量通過網絡傳送，進一步減少紙質公文印制數量，特別要嚴格控制各類信息簡報的印發(fā)，做到可發(fā)可不發(fā)的一律不印發(fā)，需要印發(fā)的，嚴格控制印發(fā)數量;修改文稿盡量在電子媒介上進行，減少紙張消耗。節(jié)約每一升油，工作人員外出進行一般的非緊急性公務活動，盡可能乘坐公交車輛;緊急公務活動需使用公務車輛時，能幾人同行的，不要分別乘用幾輛公務車輛。
五、強化資源節(jié)約責任制。把資源節(jié)約工作落實到每個部門、每個崗位，做到人人有責、人人負責，注意每一個節(jié)約環(huán)節(jié)，堵塞每一個浪費漏洞，加強資源節(jié)約的監(jiān)督檢查，把節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材、減少一次性用品的使用等，變成自覺的行動。
各級黨政群機關在全市政治、經濟和文化生活中處于重要地位，對建設節(jié)約型社會具有重要影響。讓我們積極行動起來，在建設節(jié)約型社會中充分發(fā)揮表率作用，為加快推進省會現代化建設做出應有的貢獻。
建議人：
時間：x年xx月xx日。
創(chuàng)建節(jié)約型機關工作總結篇十一
該方案從目的、要求、方法、方法、進度等方面都是一個具體、周密、可操作性強的方案。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為貫徹習近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，落實習近平總書記來陜考察重要講話精神，根據國家《綠色生活創(chuàng)建行動總體方案》、《節(jié)約型機關創(chuàng)建行動方案》和我省《關于貫徹落實綠色生活創(chuàng)建行動總體方案的通知》要求，在全省縣級及以上黨政機關開展節(jié)約型機關創(chuàng)建行動，特制定本方案。
一、目標任務。
力爭在2021年10月底前，50%以上的省級黨政機關、40%以上的市縣（區(qū)）黨政機關建成節(jié)約型機關；2022年10月底前，80%以上的省級黨政機關、70%以上的市縣（區(qū)）黨政機關建成節(jié)約型機關。在創(chuàng)建基礎上，遴選樹立一批全省節(jié)約型機關先進單位。
通過開展節(jié)約型機關創(chuàng)建行動，進一步推動各級黨政機關厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，健全節(jié)約能源資源管理制度，提高能源資源利用效率，降低機關運行成本，推行綠色辦公，全面推進生活垃圾分類制度，引導干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的生活和工作方式，形成崇尚綠色生活的良好氛圍。
二、創(chuàng)建范圍。
實施節(jié)約型機關創(chuàng)建范圍涵蓋全省縣級及以上黨政機關，包括：黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、監(jiān)察機關、審判機關、檢察機關,以及工會、共青團、婦聯等人民團體和參照公務員法管理的事業(yè)單位。
三、創(chuàng)建內容。
（一）完善制度體系。建立有利于能源資源節(jié)約、成本控制的目標、法規(guī)、制度和標準，完善節(jié)約能源資源管理制度，明確負責節(jié)約能源資源工作的管理機構和工作職責，設置能源資源管理崗位。嚴格考核評價機制，定期進行檢查考核、評價和獎懲,強化能耗、水耗等目標管理，完成上級主管部門下達的能源資源消耗年度指標。加強能源資源消費管理，實行能源資源消耗分戶、分區(qū)、分項計量，合理配置和利用各種資源，建立能源資源消費統(tǒng)計臺賬，做好分析和公示。
（二）推行綠色辦公。推進無紙化辦公，減少紙質文件、資料印發(fā)數量，實施數據信息網絡互聯互通，數據信息資源共享共用；實施機關辦公區(qū)域綠色照明工程，采用自然采光，合理設定空調溫度。加大綠色采購力度，帶頭采購節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、資源綜合利用等綠色產品。帶頭踐行綠色出行，更新公務用車優(yōu)先采購新能源汽車。
（三）實行生活垃圾分類。建立資源回收利用長效機制，推進廢舊電子產品、辦公用品等循環(huán)綜合利用，加強機關生活垃圾分類存放，率先全面實施生活垃圾分類。做好垃圾分類投放、分類收集、分類運輸，建立垃圾清運臺賬，交由規(guī)范的回收渠道處理。采取生活垃圾減量化措施，限制使用一次性辦公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品，推廣使用環(huán)保再生紙、再生鼓粉盒等資源再生利用。
（四）開展宣傳教育培訓。加強節(jié)約能源資源和生態(tài)文明建設宣傳引導，組織開展節(jié)能宣傳周、全國低碳日、中國水周等宣傳實踐活動，普及生態(tài)文明法律法規(guī)、科學知識。將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內容納入機關干部職工培訓體系，定期舉辦知識講座、崗位培訓等活動，增強干部職工節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識。依托專業(yè)機構，組織開展節(jié)能管理和操作人員業(yè)務培訓，提升節(jié)能科學化、法制化、規(guī)范化管理水平。
四、實施程序。
（一）自評摸底。各市縣（區(qū)）和省級黨政機關各部門、各單位要按照《陜西省節(jié)約型機關創(chuàng)建評價標準》，逐項檢視對標梳理節(jié)約能源資源工作，做好自評摸底。根據自評情況，強弱項補短板，認真做好完善提升。
（二）制定計劃。要根據《陜西省節(jié)約型機關創(chuàng)建行動方案》要求，盡快制定創(chuàng)建行動計劃，明確2020至2022年每年度本級及所屬黨政機關的創(chuàng)建任務，創(chuàng)建行動計劃于2020年7月底前報省機關事務服務中心審核備案后予以公示，并按照時間進度要求抓好創(chuàng)建工作的落實。
（三）組織實施。各級機關事務主管部門牽頭負責推進本級黨政機關開展節(jié)約型機關創(chuàng)建行動，做好動員部署，督促指導本地區(qū)黨政機關組織落實創(chuàng)建工作要求。機關事務、發(fā)展改革、財政、宣傳等主管部門要形成合力，共同指導推進節(jié)約型機關創(chuàng)建。各級財政部門要對創(chuàng)建行動給予必要的資金保障，確保全省創(chuàng)建目標順利完成。
（四）評價驗收。2020年至2022年，每年8月底前，各市縣（區(qū)）機關事務主管部門要會同本級有關部門加強對創(chuàng)建工作進展情況的監(jiān)督檢查，組織開展階段性評估、評價驗收工作，并將評估驗收整體情況報送省機關事務服務中心。對未通過評估驗收的部門和單位，要督促指導其在一個月內完成整改。省機關事務服務中心會同省級有關部門組成創(chuàng)建工作評價驗收小組，對本級黨政機關創(chuàng)建自評結果進行核查，并根據各地區(qū)的階段性評估驗收總體情況，對創(chuàng)建工作進行抽查。已被評為省級及以上“公共機構節(jié)約型示范單位”的黨政機關，原則上不再進行評價驗收。
五、工作要求。
（一）高度重視，扎實推進。各級機關事務主管部門和各創(chuàng)建單位要形成不為創(chuàng)建而創(chuàng)建，不唯政績而創(chuàng)建的共識，要把創(chuàng)建過程作為加強本單位自身建設的過程、作為貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神的過程、作為全面推進節(jié)約能源資源工作的過程，以創(chuàng)建行動全面推動機關能源資源節(jié)約與生態(tài)環(huán)境保護工作。
（二）精心組織，強化聯動。各級機關事務主管部門要加強對節(jié)約型機關創(chuàng)建行動的組織領導，充分運用發(fā)改、財政、宣傳等部門的聯動機制，推動解決創(chuàng)建工作中的困難和問題。創(chuàng)建單位要形成合力，做好安排部署，落實各項創(chuàng)建內容，共同推進節(jié)約型機關創(chuàng)建。
（三）加強宣傳，營造氛圍。要以此次創(chuàng)建行動為契機，推動節(jié)約能源資源工作向縱深發(fā)展，大力宣傳節(jié)約型機關創(chuàng)建行動工作成效，引導干部職工進一步養(yǎng)成綠色辦公習慣，營造簡約適度、綠色低碳的良好氛圍。
開展資源節(jié)約、建設節(jié)約型社會是黨中央、國務院做出的一項重大戰(zhàn)略。最近，國家召開了建設節(jié)約型社會電視電話會議，出臺了《國務院關于做好建設節(jié)約型社會近期重點工作的通知》，省委、省政府也對建設節(jié)約型社會郵明確的要求。市委、市政府對加快建設節(jié)約型社會高度重視，要求各級黨政機關發(fā)揮帶頭作用，深入開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動，為全市作出表率，促進懷化經濟社會更快更好地發(fā)展。
一要充分認識創(chuàng)建節(jié)約型社會的重大意義。黨的十六大明確提出要建設節(jié)約型社會，就是要在經濟社會發(fā)展的各個方面切實保護和合理利用各種資源，提高資源利用效率，以盡可能少的資源消耗獲得最大的經濟效益和社會效益。。各級黨政機關是全市經濟、政治、文化和社會生活的組織者、管理者，在創(chuàng)建節(jié)約型社會中負有重要責任。在深入開發(fā)創(chuàng)建節(jié)約型機關活動，對于加強機關自身建設、提高行政成本，節(jié)能降耗、降低行政成本，密切干群關系、樹立良好形象，都具有十分重要的意義。各級黨政機關要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識創(chuàng)建節(jié)約型機關的重大意義，統(tǒng)一思想認識，加強組織領導，采取切實措施，扎扎實實的做好創(chuàng)建節(jié)約型機關的的各項工作。
二要切實落實創(chuàng)建節(jié)約型機關的各項措施。各級機關堅持少花錢多辦事，會議、接待、招待等盡量從簡和節(jié)約，不該花的錢不花，能少花的錢不多花，不必要辦的事不辦，可勤儉辦的事不鋪張辦。要積極主動地做好宣傳、屐工作，教育、指導和規(guī)范工作人員從自己做起、從現在做起、從身邊點滴小事做起，努力在機關營造節(jié)約資源的良好氛圍，形成崇尚節(jié)約的良好風氣。廣大干部職工要從我做起，切實做到“五個一”，即：節(jié)約每度電，做到隨手關燈，人走電器關，盡可能使用節(jié)能電器；節(jié)約每一滴水，水龍頭用后關閉，發(fā)現水管水箱有滴漏水現象及時報修；節(jié)約每一個電話，不用公費電話聊天、談私事；節(jié)約每一張紙，復印紙、公文紙按需領取，節(jié)約使用，盡可能雙面打印或復??；節(jié)約每一滴汕，加強公車管理，合理安排公務用車，科學核定單車油耗定額。
三要建立健全創(chuàng)建節(jié)約型機關的長效機制。建設節(jié)約型機關要通過制度來約束，要通過長效機制來推進。各級機關要資源資源節(jié)責任分解落實到人，建立明確的崗位責任制；要定期公布本單位的辦公用品、水、電、燃油等資源消耗情況，建立系統(tǒng)的統(tǒng)計報告制度；要經常性開展檢查活動，及時制止浪費行為，建立嚴格的自查自糾制度；……加強經費預算的審核和使用情況的監(jiān)管，對建設節(jié)約型機關成績顯著的給予表彰通報，對浪費現象嚴重的予以通報批評。
“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。全市各級黨政機關及廣大干部職工，要團結一致，共同努力，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，積極投身到建設節(jié)約型社會的偉大事業(yè)中去，以廉潔勤儉為榮，以鋪張浪費為恥，自覺抵制奢靡腐敗之風，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，為加快建設節(jié)約型懷化作出更大的貢獻！
各股室：
為貫徹落實習近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，推進全市節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，根據萬源市機關事務服務中心等四部門聯合印發(fā)的《萬源市節(jié)約型機關創(chuàng)建行動實施方案》，結合我中心實際，制定本方案。
全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅定以習近平生態(tài)文明思想為指導，認真踐行新發(fā)展理念，推動黨政機關鍵全節(jié)約能源資源管理制度，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，提高能源資源利用效率，降低機關運行成本，率先實施生活垃圾分類制度，引導干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的工作和生活方式，突出節(jié)約型機關創(chuàng)建在生態(tài)文明建設和生態(tài)環(huán)境保護中的重要性，發(fā)揮黨政機關在綠色發(fā)展中的示范引領作用，為奮力譜寫美麗萬源篇章貢獻力量。
到2022年達到創(chuàng)建要求，建成節(jié)約型機關。
(一)完善制度體系。健全節(jié)約能源資源管理制度，明確負責節(jié)約能源資源工作的管理崗位和工作職責，強化能耗、水耗等目標管理，完成上級主管部門下達的能源資源消耗年度考核指標。實行能源資源消耗分項計量，建立能源資源消費統(tǒng)計臺帳，做好能耗分析和公示。
(二)推進綠色行動。落實《四川省公共機構節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣、公務車輛節(jié)油和辦公用品節(jié)支管理制度》。一是開展行為節(jié)約。推進無紙化辦公，充分采用自然采光，合理設置空調溫度，采取有效節(jié)能節(jié)水管理措施，實施用電、用水分項計量，推廣使用高效節(jié)能照明光源。二是踐行綠色出行，開展綠色出行宣傳活動，鼓勵干部職工踐行“135”低碳出行，即1公里以內出行采取步行，3公里以內出行騎自行車，5公里以上出行乘坐公共交通工具。嚴格實行公務用車單車油耗核算。
（三）實行生活垃圾分類。對照《四川省公共機構生活垃圾分類工作評價細則(試行)》，《達州市生活垃圾分類工作宣傳實施方案》和《達州市生活垃圾分類工作方案》，深入開展生活垃圾分類。一是大力宣傳。營造垃圾分類人人有責、人人參與的社會氛圍，促進生活垃圾分類工作形成共識，實現生活垃圾分類全覆蓋。二是源頭減量。全面實施生活垃圾分類制度，采取生活垃圾減量化措施，使用再生紙、再生耗材等循環(huán)再生辦公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品。三是分類投放。合理配置垃圾分類容器設施，張貼分類投放標識，開展分類宣傳培訓，引導干部職工準確分類投放。
(四)開展宣傳教育。以全國公共機構節(jié)能宣傳周、低碳日、世界水日等活動為載體，組織開展節(jié)約能源資源宣傳實踐活動。定期舉辦以低碳節(jié)能和生態(tài)文明建設為主題的知識講座等活動，突出節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等重點內容，增強干部職工節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識，營造崇尚生態(tài)文明、踐行綠色發(fā)展的良好氛圍。
(一）統(tǒng)一思想，提高認識。各股室要積極做好思想發(fā)動和組織動員，切實提高全體干部職工對建設節(jié)約型機關重要性的認識，倡導“節(jié)約光榮，浪費可恥”的良好風尚。做到領導帶頭厲行節(jié)約，率先垂范，全體干部職工積極響應，自覺行動，從自我做起，從身邊的小事做起，充分發(fā)揮黨政機關節(jié)約能源資源示范和帶動作用。
（二）加強領導，落實責任。節(jié)約型機關創(chuàng)建是貫徹落實習近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神的重要舉措，為確保工作有序開展，成立市投促中心節(jié)約型機關創(chuàng)建領導小組，落實工作舉措。
（三）加強監(jiān)督，確保實效。節(jié)約型機關創(chuàng)建領導小組辦公室要對用電、用車等重點項目進行定期和不定期的統(tǒng)計、分析，明確各股室的管理責任，對各股室節(jié)約活動開展情況進行督查，并將檢查結果在本單位通報，表彰先進，督促后進，及時總結經驗，查找不足，為創(chuàng)建節(jié)約型機關，推進節(jié)約型社會建設做出重大貢獻。
*_**公室。
實施方案》的通知。
各室（辦、中心)，各科，各下屬單位：
根據市委、市政府統(tǒng)一部署，辦公室黨組決定在全機關范圍。
內開展“創(chuàng)建節(jié)約型機關”活動?，F將《創(chuàng)建節(jié)約型機關活動實。
施方案》印發(fā)給你們，各科室要按照方案的有關要求，把此項工。
作當作一項重要任務，結合工作實際，加強組織領導，認真安排。
部署，采取切實可行的措施，確?；顒尤〉脤嵭?。
數圳八余。
菏澤市義民政府處今室。
根據中央、省、市有關文件的安排部署，為進一步加強機關。
建設、提高工作效率、節(jié)本降耗、樹立良好的形象，使機關干都。
形成艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好風氣，在建設節(jié)約型機關中充分。
發(fā)揮表率作用，結合本單位實際，現制定開展“創(chuàng)建節(jié)約型機。
關”活動實施方案如下:。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，推動機關例。
行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，健全機關節(jié)約能源資源管理制度,。
提高能源資源利用效率，引入節(jié)能市場機制，降低機關運行成。
本，推行綠色辦公，全面實施生活垃圾分類制度，引導干部職工。
養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的生活和工作方式，形成崇尚綠色、低。
碳生活的良好氛圍，建立健全辦公室機關節(jié)約管理的長效機制,。
標準要求，到2020年底完成創(chuàng)建節(jié)約型機關創(chuàng)建任務，首批進。
入節(jié)約型機關行列，并爭做全市節(jié)約型機關先進單位。
副秘書長，辦公室主任孟凡榮任組長，辦公室副主任馬年賀任某某。
組長，辦公室各科（室》科長（主任）***公室。
室設在機關服務中心，辦公室主任由卓某某同志兼任。
（一）節(jié)約用電。在節(jié)電方面，要養(yǎng)成隨手關燈習慣，離開。
辦公室、下班時必須關燈，杜絕白晝燈、長明燈。辦公室、會議。
室等要盡量使用自然光，室內亮度足夠時，不再開燈；要合理設。
置空調溫度，辦公室夏季空調溫度設置不得低于26攝氏度，冬。
季不得高于18攝氏度，做到無人時不開空調，開空調時不開門。
窗；加強用電管理，下班后應及時關計算機、打印機、復印機等。
用電設備電源，真正做到人走燈滅，杜絕長明燈，杜絕能耗空放。
現象。
（二)節(jié)約用水。在節(jié)水方面，建立健全節(jié)約用水規(guī)章制度，
積極推廣使用節(jié)水器具，加強對各樓層用水設施的日常維護和管。
理，嚴禁跑冒滴漏，堅決避免長流水現象的發(fā)生。用水時流量要。
適中，用水過后隨手將水龍頭關緊關某某；節(jié)約綠化用水，盡可能。
使用雨水和再生水，加強水資源循環(huán)利用，逐步減少使用自來。
水；引導職工不斷增強節(jié)水意識，養(yǎng)成節(jié)約用水的好習慣。
（三）節(jié)約話費。堅持可打可不打的電話不打，必須打的電。
使用管理，凡能用電子郵件或電話等方式傳達的內容，不得使用。
傳真，大力提倡使用現代網絡技術傳輸文件。
（四）降低公務用車耗費。進一步建立健全機關公務用車使。
用管理制度，加強公務用車使用管理，提倡非緊急公務外出盡量。
乘坐公交車。實行車輛定點加油、定點維修和定期保養(yǎng)，科學核。
定單車燃油定額，規(guī)范駕駛車輛，減少因操作失誤造成的損失，
減少車輛維修費用支出。夏季車輛行駛盡量開窗利用自然風、少。
開空調，努力降低燃油消耗。
（五）節(jié)約辦公用品。加強辦公經費和辦公用品的使用管理,。
規(guī)范辦公用品的采購、配備、領用，嚴格辦公用品配用標準。推。
進電子政務，內網辦公，非涉密文件一律通過辦公oa系統(tǒng)流。
轉，在電子網絡上簽發(fā)通知、文件，盡量減少紙質文件的印發(fā),。
減少文稿差錯率、正確合理編排版面，減少重復打印次數和張。
數，提倡雙面用紙，減少發(fā)文數量和范圍，修改文稿盡量在電子。
媒介上進行，減少紙張消耗，注重信封、復印紙再利用。正確操。
作和精心維護辦公設備，延長使用壽命，節(jié)省油墨等耗材。大力。
提倡修舊利廢，對有使用價值的廢舊物資，提倡繼續(xù)利用。平。
時，要本著節(jié)約的原則領取、使用辦公用品，隨時注重保管愛。
護，如有損壞，應及時修理。
從嚴控制會議數量，壓縮會議時間和規(guī)模。盡量少開會減少支。
待費，公務接待原則上不陪餐，確需陪餐的應嚴格控制陪餐人。
數，大力提倡吃工作餐、按需訂餐，堅決杜絕各種鋪張浪費現。
r.
(七）節(jié)約差旅費開支。嚴格控制出差人（次）數，減少差。
旅費開支。嚴格出差及出差審批制度按規(guī)定標準報銷差旅尰。
(入)實行生活垃圾分類制度。率先全面實施生活垃圾分類。
制度，發(fā)揮示范引領作用；采取生活垃圾減量化措施，使用再生。
辦公用品，杜絕使用一次性辦公用品，停止使用不可降解一次性。
塑料制品，做好分類投放，建立垃圾清運臺賬，交由規(guī)范的回收。
渠道處理。
也是一項長期任務，要保證這項活動取得實效，必須采取多方面。
的保障措施。
（一)要提高思想認識。要積極組織學習“創(chuàng)建節(jié)約型機關”
有關文件精神，提高機關干部職工對“創(chuàng)建節(jié)約型機關”重要性。
的認識，樹立健康的生活方式、合理的消費觀念和科學的節(jié)能理。
念，從而使干部職工從現在做起，從自己做起，從身邊小事做。
起，養(yǎng)成自覺節(jié)約每一度電、每一杯水、每一張紙、每一滴油、
每一分錢的良好習慣，在機關內形成節(jié)約光榮、浪費可恥的氛圍。
（二）要建立健全制度。要把制度建設作為重點，盡快建立。
人員基本規(guī)范，完善經費管理制度、辦公用品領用制度、車輛管。
理制度等。同時，還要建立節(jié)約獎勵制度，鼓勵各科（室）勤儉。
節(jié)約的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
（三）要加強監(jiān)督檢查。領導小組要加強對用水、用電、用。
紙、車輛用油等節(jié)能方面的管理；加強對各種能耗設施、設備的。
巡視檢查，定期進行能耗監(jiān)測評估，對高能耗的設施、設備及時。
提出有效控制措施。同時，要加強對機關經費使用情況的監(jiān)督管。
理和違規(guī)查處，確保各項開支合理合規(guī)。
文明科室（個人）考核范圍，建立健全資源節(jié)約工作責任制，把。
資源節(jié)約工作落實到每個科（室)、每個崗，并與每人年底考核。
掛鉤，做到人人有責、人人負責。個人保管使用的辦公用品，要。
細心愛護，妥善保管；集體使用的辦公用品，要指派專人負責，
規(guī)范操作，注意日常維護保養(yǎng)，降低設備能耗，延長使用壽命。
對落實不到位的要進行批評教育，并按目標管理考核辦法嚴格獎。
懲兌現。
*_**公室。
創(chuàng)建節(jié)約型機關工作總結篇十二
自10月13日全縣節(jié)約型機關創(chuàng)建工作部署會后，一是及時成立了xx縣退役軍人事務局節(jié)能型機關創(chuàng)建工作領導小組，與局辦公室合署辦公，明確由局黨組書記、局長**同志任節(jié)約型機關創(chuàng)建工作領導小組組長，同時兼任辦公室主任，負責總體指導、檢查、督促節(jié)約型機關創(chuàng)建工作的開展。局黨組成員、副局長**同志分管節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，具體負責節(jié)約型機關創(chuàng)建工作抓落實。同時明確各辦（中心、站）負責人為領導小組成員，具體負責本股室節(jié)約資源工作的開展落實。成立工作領導小組，進一步明確了職責，壓實了任務，為節(jié)能工作的順利開展提供了組織保障。
（一）召開部署和培訓會議，落實推進工作開展。召開了“縣退役軍人局節(jié)約型機關創(chuàng)建工作部署會”和“縣退役軍人局垃圾分類知識培訓會”，傳達學習節(jié)約型機關創(chuàng)建會議精神，組織干部職工結合自己的實際就如何節(jié)約進行討論，并認真做好辦公耗材統(tǒng)計工作，提高宏觀管理和科學決策水平。
（二）打造低碳機關，全面推進機關節(jié)約。一是下發(fā)了《xx縣退役軍人事務局關于推進無紙化辦公的通知》，對文件材料收發(fā)傳閱盡量采用電腦傳輸閱處，節(jié)約辦公用紙用墨，推行無紙化辦公，推進了信息化、節(jié)約型機關工作的創(chuàng)建，提高了工作效能、降低了行政成本。二是加強宣傳，營造氛圍。在每個辦公室的空調上張貼了“節(jié)約用電—夏季溫度設置不低于26℃，冬季溫度設置不高于20℃”的標識；各辦公室門上張貼了“下班關燈、關電、關門”標識；廁所大門張貼了“節(jié)約用水、用電”標識；印發(fā)了《xx縣退役軍人事務局垃圾分類實施方案》，設置了垃圾分類收集箱，制訂張貼垃圾分類流程圖，并建立垃圾清運臺賬，做好垃圾定期清運記錄。通過這一系列的宣傳活動，使干部職工的思想認識有了很大轉變，讓節(jié)約意識深入人心，機關內自覺形成了“節(jié)約光榮、浪費可恥”的濃厚氛圍。
（三）深化認識，把節(jié)約創(chuàng)建工作納入日程。
》，要求每名干部職工從自己做起，從點滴做起，從節(jié)約一張紙、一度電等細微小事做起，讓節(jié)約成為習慣和生活方式，在加強節(jié)約型機關建設中做出新貢獻。
總之，通過系列措施深入推進節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，各位干部職工在“節(jié)約資源，反對浪費”的思想已經深入人心，在辦公和出行等日常生活中節(jié)約資源習慣逐步形成。在今后工作中，我局將以科學發(fā)展指導，不斷研究新情況，解決新問題，積極探索和尋求節(jié)能工作規(guī)律，為推進全社會節(jié)能工作開展做出新貢獻。
創(chuàng)建節(jié)約型機關工作總結篇十三
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動，對于加強機關自身建設，提高行政效能、節(jié)能減排減低行政成本，密切干群關系、樹立良好形象，都具有十分重要的意義。
為加強對此項工作的組織領導，經班子會議研究決定成立由管委會主任任組長，分管副主任任副組長，相關局辦負責人為成員的領導小組。領導小組辦公室設在黨政辦公室，負責日常具體工作。
認真學習黨中央、國務院關于建設節(jié)約型社會的重要指示，使全體干部職工充分認清節(jié)約資源對國家、對民族、對經濟社會發(fā)展的重大意義，了解我國資源狀況和供求矛盾的嚴峻形勢，自覺增強憂患意識和危機意識，積極投入到創(chuàng)建節(jié)約型機關活動的各項工作中來，大力宣傳普及節(jié)約資源的各種知識，充分利用微信工作群、公眾號等多種渠道加強宣傳，營造氛圍，增強全體干部職工的資源憂患意識，提高主動參與節(jié)約型機關創(chuàng)建活動的自覺性。
（一）節(jié)約用電。做到采光盡量采用自然光，減少用燈數量并推行使用節(jié)能燈，離開辦公室時間較長或下班時隨手關燈、關空調、關電腦；夏季空調溫度設置不低于26度，冬季溫度設置不高于18度，并做到無人時不開空調，開空調時保持室內相對封閉；復印機、電腦不使用時應關閉電源，避免長時間待機耗電；公共照明設施，應在考慮燈光亮化的前提下減少燈光使用數量及開機時間，按要求關機。
（二）節(jié)約用水?？s短衛(wèi)生潔具的沖水時間，杜絕跑水和超時沖水現象，檢查各種設施設備，防止跑、冒、滴、漏現象。
（三）積極推行無紙化辦公。根據實際需要按照有關規(guī)定嚴格控制文件印發(fā)數量，提高復印文件的有效率。修改文件盡量在電子媒介上進行，對于必須用紙的，要認真設計，嚴謹操作，堅持雙面用紙，減少紙張消耗，充分提高紙張的利用率。
（四）實行垃圾分類。率先全面實施垃圾分類制度，采用生活垃圾減量化措施，使用循環(huán)再生辦公用品，限制使用一次性辦公用品，停止使用不可降解的一次性塑料制品，做好垃圾分類投放、分類收集的落實工作。
（五）開展宣傳教育。組織開展節(jié)約能源資源宣傳實踐活動，將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內容納入干部職工培訓體系，定期開展相關思想教育活動，增強干部職工的節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識，營造崇尚生態(tài)文明、踐行綠色發(fā)展的氛圍。
有針對性的做好工作。充分調動廣大干部職工的參與積極性推動創(chuàng)建活動深入開展。
創(chuàng)建節(jié)約型機關工作總結篇十四
設節(jié)約型財稅機關活動，倡導“綠色辦公”，在節(jié)約資源、改善環(huán)境、轉變作風、提高工作效率等方面采取有效措施，切實遏止資源浪費現象，降低機關運行成本，為創(chuàng)建節(jié)約型社會做出應有貢獻。
（一）用電方面：1.白天辦公盡量不開燈,下班前隨手關閉各種電器電源包括電腦、打印機、傳真機、飲水機、空調等。2.開空調時溫度設置夏天不低于26℃、冬季不高于20，不大開門窗，且做到無人時不開空調。設置一個總的溫度調控器，晚上9點以后自動關閉空調電源，并設置溫度夏天在30℃以上、冬季在10℃以下才可開啟空調。3.盡量減少電梯使用率，提倡走樓梯。
（二）用水方面：1.加強用水設備的日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏，衛(wèi)生間用水后及時關好水龍頭，發(fā)現有漏水情況的及時報告辦公室，避免“長流水”現象的發(fā)生。2.綠化地用水采用節(jié)水灌溉方式，盡可能使用雨水，減少使用自來水。
（三）辦公耗材：1.充分利用辦公自動化成果，所需文件材料盡量以odps系統(tǒng)、ftp等流轉，以減少紙質文件的印發(fā)。2.控制用紙，提倡雙面打印，文件等資料打印、復印等需耗紙10張以上的（含10張）做好登記。3.嚴格控制辦公設備采購，辦公日常用品由局辦公室統(tǒng)一定點采購，按需領用。
（四）電話費用：對內盡量使用內線或6000，對外盡量使用6000、網上或短信發(fā)布通知；嚴格控制長途話費，不得利用單位電話聊天，掛發(fā)長途時，需做好相關登記；按月公示各科室話費。
（五）公務用車：1.嚴格執(zhí)行公務用車用油制度；2.自2006年2月起定點維修車輛；3.公務用車由局辦公室統(tǒng)籌安排，外出辦事盡量集中或順道前往，嚴禁公車私用。
（六）會議費用：1.精減會議，能不開的就不開，能合并的就合并；2.充分使用本單位的會議場所，盡量不外租場地；3.嚴格控制會議期間所需的各類紙張、記錄筆、引用水等的使用；4.杜絕以會議的名義發(fā)放各類紀念品。
（七）接待費用：嚴格執(zhí)行公務接待各項規(guī)定。
由值周領導和值周員定期或不定期的檢查日常用電用水，發(fā)現有下班仍未關閉各種電源的，每次罰50元；對浪費辦公耗材的，由其按市場價賠償；對亂打電話的，由其自行繳費；對不按規(guī)定執(zhí)行而花費的費用一律自負。
創(chuàng)建節(jié)約型機關工作總結篇十五
四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會深入貫徹落實中央關于加快推進生態(tài)文明建設的戰(zhàn)略部署，按照縣機關事務中心節(jié)能工作部署，堅持以節(jié)約型機構建設為主線，加強組織領導，健全規(guī)章制度，強化日常管理，認真開展能耗統(tǒng)計、節(jié)能宣傳和節(jié)能技改等工作，切實降低能源資源消耗，提高能源資源利用效率?，F自評報告如下：
四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會，位于珙縣巡場鎮(zhèn)余家小區(qū)1號35號，單位建筑面積300平方米，用能人數34人。
四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會于2009年啟動建設，規(guī)劃面積27.5平方公里，布局余箐建材功能區(qū)、塘壩水泥功能區(qū)、孝兒火電功能區(qū)、上羅新能源及農產品加工功能區(qū)，2018年2月成功納入了《中國開發(fā)區(qū)審核公告目錄》(2018年版)，2018年8月批準為四川省“綠色建材”特色產業(yè)基地，2019年1月批準為省級經濟開發(fā)區(qū)，2021年列入四川省“5+1”重點特色園區(qū)培育發(fā)展三年行動計劃名單。
2020年，經開區(qū)入駐企業(yè)93戶，已投產企業(yè)87戶，四上企業(yè)53戶(規(guī)上工業(yè)企業(yè)51戶),完成工業(yè)總產值87.29億元，完成營業(yè)收入86.5億元，規(guī)模以上工業(yè)總產值80.64億元，完成工業(yè)增加值30.55億元，實現利稅15.06億元。
2021年，經開區(qū)入駐企業(yè)95戶，已投產企業(yè)91戶，四上企業(yè)55戶(其中：規(guī)上工業(yè)企業(yè)52戶，規(guī)上工業(yè)總產值118.78億元)，完成工業(yè)總產值128.58億元，完成工業(yè)增加值57.86億元，完成營業(yè)收入129.14億元，實現利稅22.18億元。
我單位嚴格按照《黨政機關辦公用房管理辦法》對辦公用房資源進行合理配置和節(jié)約集約使用。辦公用房配備有:辦公桌、椅子、沙發(fā)、電腦、打印機、飲水機、茶幾、文件柜、空調、投影儀、led照明燈;主要用能設備有:電腦、打印機、飲水機、空調、led照明燈。辦公用房均采取簡單裝修。
根據相關文件要求，四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會高度重視，成立了領導小組，認真開展節(jié)約能源資源管理制度建設。
根據自評情況，四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會創(chuàng)建節(jié)約型機關自評分為88分。
(一)節(jié)約能源資源目標完成情況(總分5分，自評5分)。
根據“宜賓市公共機構能源資源消耗直報系統(tǒng)”數據顯示，四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會完成2021年度節(jié)約能源資源目標。
(二)完善制度體系(總分25分，自評20分)。
1、管理機構(總分5分，自評5分)。
四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會成立了節(jié)約型機關工作領導小組，明確了節(jié)約型機關創(chuàng)建工作責任人;明確負責節(jié)約能源資源工作的管理機構和工作職責，推進部門或系統(tǒng)節(jié)約能源資源工作;設置能源資源管理崗位、能耗統(tǒng)計崗位，明確專人負責。
2、管理制度(總分10分，自評10分)。
(1)節(jié)能工作領導小組根據四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會實際用能情況，制定創(chuàng)建節(jié)約型機關實施方案(2分)，制定節(jié)約能源資源實施方案，并明確年度節(jié)約能源資源目標(1分)。
(2)節(jié)能工作領導小組制定了《四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會節(jié)約能源資源管理辦法(暫行)》，制定了節(jié)約用電，節(jié)約用水，節(jié)約用糧，節(jié)約辦公耗材，節(jié)約公務經費，開展生活垃圾分類，節(jié)約公車用油，用電，采購節(jié)能產品，踐行“135”低碳出行方式，推廣廢品回收利用等多項節(jié)能相關管理制度，不斷深化節(jié)能管理規(guī)范，提高節(jié)能管理水平(3分)。
(3)四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會建立能源資源消費統(tǒng)計臺賬，定期報送、分析和公示能源資源消費狀況(4分)。
3、管理措施(總分10分，自評5分)。
(1)四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會建筑面積300平方米，用能人數34人，不具備物業(yè)的執(zhí)行條件。(0分)。
(2)四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會按照《公共機構能源資源計量器具配備和管理要求》，實行能源資源分區(qū)、分項計量(5分)。
四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會實現用電分項計量，包括對空調等主要用電分項計量。并積極推動建設節(jié)能監(jiān)測系統(tǒng)，接入市級公共機構能耗監(jiān)測平臺，實現能源資源消耗的計量。
(三)推行綠色行動(總分30分，自評25分)。
(1)四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會推行自動化、無紙化辦公，推行紙張雙面打印，建立打印紙領用臺賬(1分)。
(2)四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會制定空調使用管理措施，執(zhí)行夏季室內空調溫度設置不得低于26攝氏度，冬季室內空調溫度設置不得高于20攝氏度的空調溫度控制標準(1分)。
(3)四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會域內所使用節(jié)水器具，采取有效節(jié)水管理措施，四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會實現用水分項計量。(8分)。
2、綠色建筑(總分11分，自評6分)。
(1)四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會建筑面積330平方米，用能人數34人，不具備能源審計的條件。(0分)。
(2)實施既有建筑節(jié)能改造(0分)。
四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會辦公區(qū)域所有的燈具均為高效節(jié)能照明光源。
(3)四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會內各單位辦公室的打印機、空調等用能設備使用能效等級2級以上的產品(1分)。
(4)四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會公共區(qū)域采用分時分區(qū)控制智能控制措施，減少照明時間;樓道燈區(qū)域采用智能光電感應控制，實現人走燈滅、人來燈亮。(1分)。
(5)四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會現80%以上的空調機組能效等級為2級以上。(2分)。
四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會根據樓層布局實際情況，合理利用自然采光措施，并減少照明用電時間，充分采用自然光源。(1分)。
3、綠色采購(總分5分，自評5分)。
(1)四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會加大綠色采購力度，采購節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、資源綜合利用等綠色產品(2分)。
(2)四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會無停車場，不具備執(zhí)行條件(1分)。
(3)四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會無停車場，不具備執(zhí)行條件(2分)。
4、綠色出行(總分4分，自評4分)。
(1)四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會鼓勵干部職工踐行“135”等低碳出行方式(2分)。
(四)實行生活垃圾分類(總分25分，自評25分)。
1、源頭減量(總分6分，自評6分)。
(1)四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會采取節(jié)約糧食等源頭減量化措施，開展“光盤行動”宣傳等活動(1分)。
(2)四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會使用再生紙、再生耗材等循環(huán)再生辦公用品(1分)。
(3)四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會采取減少使用一次性紙杯、餐具等用品的措施(1分)。
(4)四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會將嚴格執(zhí)行禁塑文件要求，停止使用不可降解一次性塑料制品。(1分)。
(5)四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會開展公共機構生活垃圾分類工作自評驗收。(2分)。
2、分類投放(總分11分，自評11分)。
(1)四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會按照生活垃圾分類標準，合理設置垃圾分類設備設施(5分)。
(2)我單位積極組織的生活垃圾分類宣傳培訓(2分)。
(3)四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會專門設立垃圾集中投放點鼓勵干部職工積極踐行生活垃圾分類。(2分)。
(4)四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會制定評比與激勵機制，鼓勵干部職工正確分類投放生活垃圾。(2分)。
3、分類收運(總分8分，自評2分)。
(1、2、3)四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會的有害垃圾、可回收物、餐廚垃圾以及生活垃圾由于人數較少均保潔人員將分類垃圾投放至社區(qū)指定地點，經開區(qū)管委會并無食堂故無廚余垃圾，不具備執(zhí)行條件。(0分)。
(4)四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會建立生活垃圾分類收集和清運臺賬并進行公示。(2分)。
(五)開展宣傳教育(總分15分，自評15分)。
1、宣傳實踐(總分8分，自評8分)。
(1)四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會結合全國公共機構節(jié)能宣傳周活動，組織開展形式多樣的宣傳實踐活動(3分)。
(2)四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會張貼設備節(jié)電、隨手關燈、節(jié)約用水、節(jié)約用紙、等提醒標識(3分)。
(3)四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會在主管部門宣傳平臺報道本單位節(jié)約能源資源經驗做法(2分)。
2、教育培訓(總分7分，自評7分)。
(1)四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會將節(jié)能等內容納入干部職工培訓體系(2分)。
(2)四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會積極參與主管部門培訓(2分)。
(3)四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會定期舉辦面向干部職工的節(jié)能低碳和崗位培訓等教育培訓活動(3分)。
(一)推廣應用光伏發(fā)電、太陽能熱水、風力發(fā)電項目。(總分2分，自評2分)。
四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會在公共區(qū)域大力推廣應用光伏發(fā)電項目。
(二)推廣應用地源熱泵、空氣源熱泵制冷供暖項目。(總分2分，自評0分)。
四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會未推廣應用地源熱泵、空氣源熱泵制冷供暖項目。
(三)辦公建筑為三星及以上綠色建筑。(總分2分，自評0分)。
四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會辦公建筑未被評為三星及以上綠色建筑。
(四)開展合同能源管理項目。(總分2分，自評2分)。
四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會在公共區(qū)域內開展循環(huán)化改造項目。
(五)其他創(chuàng)新項目。(總分2分，自評0分)。
四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會暫無其他創(chuàng)新項目。
創(chuàng)建節(jié)約型機關工作總結篇一
一、主要做法及成效。
自2020年9月9日xx州節(jié)約型機關創(chuàng)建行動工作培訓會以來，xx市機關事務管理局高度重視，迅速行動，狠抓落實，以“綠色環(huán)保、節(jié)約先行”為切入點，以節(jié)水電、降能耗為行動基準，全面推進全市節(jié)約型機關創(chuàng)建工作。
為確保“節(jié)約型機關”創(chuàng)建行動工作順利開展并取得實效，特由市機關事務管理局會同市發(fā)改局、市財政局共同下發(fā)了《關于開展節(jié)約型機關創(chuàng)建行動工作的通知》(仁管發(fā)〔2020〕1號)文件，并成立了xx市“節(jié)約型機關”創(chuàng)建行動工作領導小組，由市政府辦主任任組長，市政府辦副主任、市發(fā)改局局長、市財政局副局長、市政務中心主任、市機關事務管理局局長任副組長。主要負責統(tǒng)籌協調好全市“節(jié)約型機關”創(chuàng)建工作，督導推進全市各單位建立工作機制，制定市級創(chuàng)建行動并組織實施，督促、指導各單位機關創(chuàng)建工作的業(yè)務指導及培訓。
從市政府辦、市發(fā)改局、市財政局、市機關事務管理局抽調專人充實強化創(chuàng)建隊伍。同時，市財政局負責在創(chuàng)建工作中加大政府綠色采購的力度，并給予必要的資金保障。
為引導全市各單位形成節(jié)約環(huán)保、綠色低碳、文明健康的工作和生活方式，切實降低行政成本，讓全市朝著節(jié)約型經濟發(fā)展、節(jié)約型社會建設，我市通過創(chuàng)建行動，逐步建立管理規(guī)范、執(zhí)行有效的節(jié)能降耗長效機制。
xx市計劃2022年創(chuàng)建43個單位，2020年創(chuàng)建批次22個單位，目前年度計劃已完成，完成率100%。
二、存在的困難及問題。
市直各部門認為此項工作僅僅只局限于環(huán)境衛(wèi)生方面，加之未經過專業(yè)系統(tǒng)的培訓，對各項政策是知其一不知其二，致使工作調度出現無序的情況，在合理兼顧方面做得不夠。
節(jié)約型機關創(chuàng)建工作此前并不屬于我市機關事務管理業(yè)務范疇，自接手以來，由于工作涉及面較廣，涉及事項較為瑣碎，加上業(yè)務不精，因此在各個單位日常工作調度中缺乏精準、高效的管理水平。
三、下步工作打算。
做好局機構職能轉變工作，推進節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，建立協調順暢的協作配合機制和監(jiān)督檢查機制。
嚴格貫徹落實中央、省、州、市各項工作規(guī)定制度，建立健全工作安排、審核、監(jiān)督等相關制度，加大對全市節(jié)約型機關工作的指導監(jiān)督檢查力度。創(chuàng)新工作機制，與全市各部門、以及周邊各縣實行客情信息互通，統(tǒng)一協調，集體聯動。
總之，我市在節(jié)約型機關創(chuàng)建工作中做了一些努力，從當前實際情況來看，節(jié)約工作取得了一定成效，基本達到了樹立節(jié)約意識、節(jié)約能源消耗、提高工作效率的預期目標，這得益于上級主管部門的關心和指導，同時也得益于市直各部門的通力協作。
但是我市的節(jié)約型機關創(chuàng)建工作仍處于初級階段，特別是機關各項節(jié)能政策有待于進一步深化理解，措施有待于進一步探索和完善，各項節(jié)能的長效機制有待于進一步建立健全，干部職工節(jié)約能源、提高工作效率的認識和習慣需要進一步強化。在下一年的工作中，我們將認真學習貫徹中央、省、州、市節(jié)約型機關創(chuàng)建工作的相關政策和法律法規(guī)，進一步查強化認識、查缺補漏、狠抓落實，使得我市的節(jié)約型機關創(chuàng)建工作更上一層樓，為州全面建設節(jié)約型社會做出應有的貢獻。
創(chuàng)建節(jié)約型機關工作總結篇二
為了響應國家提出的“建設節(jié)約型社會”的號召，深化勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，增強全體干部職工的節(jié)約意識，公司工會、綜合處特發(fā)出“建設和諧、節(jié)約型企業(yè)”的建議如下：
一、節(jié)約是美德，節(jié)約是品質，節(jié)約是責任，節(jié)約是義務。節(jié)約型社會呼喚節(jié)約型企業(yè)，建設節(jié)約型企業(yè)，不僅是我們每個人應盡的社會責任，更是企業(yè)自身發(fā)展的迫切需要。樹立正確的價值觀，崇尚節(jié)約光榮，增強節(jié)約意識，做到身體力行，堅決杜絕浪費行為。
二、節(jié)約用水。珍惜水資源，洗刷不用長流水;盡量合理、循環(huán)使用自來水;開會時提倡自帶水杯，節(jié)約一次性紙杯，提倡每次倒半杯水，從而節(jié)約開水;隨身攜帶走未飲用完的瓶裝礦泉水，以減少浪費;在洗手間洗漱時要節(jié)約，有條件時加裝節(jié)水閥;嚴禁使用自來水龍頭直接沖洗墩布。
三、節(jié)約用電。辦公場所要盡量采用自然照明，避免“白晝燈”、“長明燈”，養(yǎng)成隨手關燈的習慣;計算機長時間不用要及時關機，離開時關閉顯示器，避免電腦空運行的情況發(fā)生;離開辦公室時，檢查電腦、飲水機等所有電源是否切斷，減少電能消耗;在辦公室、會議室等辦公區(qū)域，夏季空調溫度設置不得低于26℃，做到無人時不開空調，開空調時不開門窗;提倡每天少開一小時空調，下班前半小時關閉主機;會議前一小時開啟空調，會議一結束就關閉空調。
四、節(jié)約用紙。各單位的文件、通知等盡量少發(fā)復印件、油印件，多采用手寫復印、口頭通知等形式;在印刷文件、資料時，根據實際需要，能手寫的不打印，打印后能油印的不復印，能雙面復印的不單面復印，打印文件草稿時也要兩面打印，凡50張以上者原則上要油印;審批出門證、請假條時，盡量使用作廢的紙張背面，提高利用率，做到物盡其用;堅持文件袋重復使用;堅持分類用紙，該用大紙時就用大紙，該用便簽紙時就用便簽紙;盡快推行網上辦公，充分利用現代辦公手段，逐步建設綜合辦公電子平臺，各類公文、簡報、信息、值班、會議管理等都要盡快實現電子化傳輸。盡快建立并推廣使用電子公文交換系統(tǒng)和辦公自動化系統(tǒng)，盡量在電子媒介上修改文稿，能使用電子公文的，不印紙質文件。
五、節(jié)約用餐。積極倡導餐桌文明之風，禮貌待人，適量點菜，文明飲酒(以后條件允許，盡量在公司飯廳招待客人);在招待時避免鋪張浪費，減少作陪人數，做到不剩飯菜，不酗酒。在招待標準上，縣級業(yè)務部門原則上20元/每人次，市級業(yè)務部門30/元每人次，省級業(yè)務部門/50元每人次。嚴禁超范圍、超標準接待。特殊情況，須向總經理、董事長匯報。
六、節(jié)約辦公用品。合理采購，減少開支，盡量重復使用;提倡利用可再生資源，所有單位要大力開展各類紙張及物品的分類回收利用;避免使用一次性水筆、簽字筆，多使用鋼筆。
七、節(jié)約非生產性費用。按照公司規(guī)定，從嚴控制、壓縮非生產性費用支出，特別要對辦公費、招待費、電話費、差旅費、小車費等進行嚴格控制。各項定額費用開支必須量入為出，精打細算，每月均不能超支，超計劃指標的堅決拒絕辦理。
八、節(jié)約時間。強化公司各項規(guī)章制度的貫徹落實，提高執(zhí)行力，增強時間觀念、崗位意識和服務意識，堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮、不講效率的行為，節(jié)約時間，提高辦事效率。
“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。讓我們共同努力，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，以廉潔勤儉為榮，以鋪張浪費為恥，以實際行動做“建設和諧、節(jié)約型企業(yè)”的帶頭人;讓我們積極行動起來，同心協力，積少成多，聚沙成塔，做勤儉節(jié)約風尚的傳播者、實踐者、示范者，讓“節(jié)約光榮，浪費可恥”的理念在企業(yè)蔚然成風，為潁青化工的快速發(fā)展貢獻自已的一份力量!
建議人：
時間：x年xx月xx日。
創(chuàng)建節(jié)約型機關工作總結篇三
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動，對于加強機關自身建設，提高行政效能、節(jié)能減排減低行政成本，密切干群關系、樹立良好形象，都具有十分重要的意義。
為加強對此項工作的組織領導，經班子會議研究決定成立由管委會主任任組長，分管副主任任副組長，相關局辦負責人為成員的領導小組。領導小組辦公室設在黨政辦公室，負責日常具體工作。
認真學習黨中央、國務院關于建設節(jié)約型社會的重要指示，使全體干部職工充分認清節(jié)約資源對國家、對民族、對經濟社會發(fā)展的重大意義，了解我國資源狀況和供求矛盾的嚴峻形勢，自覺增強憂患意識和危機意識，積極投入到創(chuàng)建節(jié)約型機關活動的各項工作中來，大力宣傳普及節(jié)約資源的各種知識，充分利用微信工作群、公眾號等多種渠道加強宣傳，營造氛圍，增強全體干部職工的資源憂患意識，提高主動參與節(jié)約型機關創(chuàng)建活動的自覺性。
（一）節(jié)約用電。做到采光盡量采用自然光，減少用燈數量并推行使用節(jié)能燈，離開辦公室時間較長或下班時隨手關燈、關空調、關電腦；夏季空調溫度設置不低于26度，冬季溫度設置不高于18度，并做到無人時不開空調，開空調時保持室內相對封閉；復印機、電腦不使用時應關閉電源，避免長時間待機耗電；公共照明設施，應在考慮燈光亮化的前提下減少燈光使用數量及開機時間，按要求關機。
（二）節(jié)約用水?？s短衛(wèi)生潔具的沖水時間，杜絕跑水和超時沖水現象，檢查各種設施設備，防止跑、冒、滴、漏現象。
（三）積極推行無紙化辦公。根據實際需要按照有關規(guī)定嚴格控制文件印發(fā)數量，提高復印文件的有效率。修改文件盡量在電子媒介上進行，對于必須用紙的，要認真設計，嚴謹操作，堅持雙面用紙，減少紙張消耗，充分提高紙張的利用率。
（四）實行垃圾分類。率先全面實施垃圾分類制度，采用生活垃圾減量化措施，使用循環(huán)再生辦公用品，限制使用一次性辦公用品，停止使用不可降解的一次性塑料制品，做好垃圾分類投放、分類收集的落實工作。
（五）開展宣傳教育。組織開展節(jié)約能源資源宣傳實踐活動，將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內容納入干部職工培訓體系，定期開展相關思想教育活動，增強干部職工的節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識，營造崇尚生態(tài)文明、踐行綠色發(fā)展的氛圍。
切實推進、掌握節(jié)約型機關創(chuàng)建進度和達標程度，對照有關評價細則內容，逐項對標、精準施策、定期開展自我評價，有針對性的做好工作。充分調動廣大干部職工的參與積極性，推動創(chuàng)建活動深入開展。
創(chuàng)建節(jié)約型機關工作總結篇四
按照市委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，為進一步加強機關作風建設，xx結合實際認真開展了機關作風建設專項整治工作，現將專項整治工作有關情況總結如下:。
(一)理論聯系實際不夠有力。存有重具體工作輕理論指導的思想，注重日常工作的處理，忽略理論知識的武裝，有對理論學習不夠自覺、不夠積極、不夠主動的現象，理論學習不夠深入，用科學理論指導推動國資國企改革發(fā)展做得還不夠。尤其是面對復雜的宏觀經濟形勢，對推進國企轉型發(fā)展的政策措施研究還不夠深入，指導不夠有力。
企業(yè)職工接觸聯系上不夠經常，走進企業(yè)班組、走到職工身邊的次數不多，與職工群眾面對面談心談話的少，對企業(yè)一手資料掌握不夠。
(三)服務協調工作不夠主動。作為國資監(jiān)管部門，工作重點更多地放在對市屬國企的監(jiān)督管理上，更多強調出資人職責，有時淡化了委機關的服務職能，主動服務意識不強，往往是針對企業(yè)需求，被動開展工作，主動掌握企業(yè)問題和為企業(yè)提供幫助指導不夠，對企業(yè)可能遇到的困難缺乏預見*和有效應對方案，處置企業(yè)需求時，有時審批或決策的周期較長，強調嚴格按程序辦事，不能及時答復和解決，降低了為企業(yè)辦事效率。
(一)健全工作機構，加強組織領導。成立了機關效能建設領導小組。領導小組下設辦公室在監(jiān)察室，具體承擔專項治理日常工作。
(二)明確工作職責，*抓工作落實。**的專項治理工作由領導小組辦公室具體負責，機關各科室積極配合，領導小組辦公室成員按照責任分工抓落實。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實干，形成全委上下推進治理工作的強大合力。
(三)加強監(jiān)督檢查，堅持邊整邊改。堅持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個治理工作的全過程。堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果。通過邊整邊改，以整促改，以改促建，不斷解決活動中出現的突出問題，確保治理工作取得實效。
(四)加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。**堅持面向群眾，開門治庸，發(fā)動群眾積極參與，主動接受群眾監(jiān)督。堅持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量治理工作成效的重要標準，充分發(fā)揮群眾及社會輿論的監(jiān)督作用。及時宣傳各科室在治理工作中的新思路、新舉措、新成效;大力宣傳在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、轉變工作作風、服務基層群眾方面表現突出的先進典型。
務員就是服務員"的意識，把主動服務、創(chuàng)新服務、盡責服務、高效服務和廉潔服務轉變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。
(二)服務能力得以進一步提升。以[治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力"為工作目標，牢固樹立[作風就是生產力，效能就是競爭力"的思想，進一步加強機關效能建設，進一步強化黨員干部能力意識、危機意識、責任意識、服務意識和奮發(fā)有為意識，形成解放思想、勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，做到內容與形式、目的與效果相互融合、相互促進。
態(tài)和工作作風。五是建立健全密切聯系群眾、服務基層制度。建立健全服務承諾制、首問負責制、限時辦結制，構建聽民聲、*情，問計于民、問政于民，排民難、解民憂，聯系群眾、服務群眾的長效機制。
xx在加強黨員干部作風建設工作中，雖然取得一些成效，但xx領導班子和黨員領導干部始終認為，黨員干部作風建設是一項事關黨和*的事業(yè)能否興旺發(fā)達、黨能夠長期執(zhí)政并永葆先進*、科學發(fā)展觀能否得以全面落實、社會主義*社會能否順利建成的長期而艱巨的重大*任務，必須率先垂范、堅持不懈、始終如一地搞好作風建設。
創(chuàng)建節(jié)約型機關工作總結篇五
為認真貫徹落實黨中央關于“碳達峰”“碳中和”的決策部署和國家機關事務管理局《深入開展公共機構綠色低碳引領行動促進碳達峰實施方案》，全面推動州農機安全監(jiān)理所節(jié)約型機關創(chuàng)建工作。根據《楚雄州節(jié)約型機關創(chuàng)建行動實施方案》要求，楚雄州州農機安全監(jiān)理所結合單位實際，積極開展了20**年度節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，并取得了一定成效。現將20**年度節(jié)約型機關創(chuàng)建工作開展情況總結如下：
楚雄州農機安全監(jiān)理所是隸屬于楚雄州農業(yè)農村局管理的正科級參公管理事業(yè)單位，核定州農機安全監(jiān)理所事業(yè)編制9名，實有人員8人。主要職能職責是負責本轄區(qū)內農業(yè)機械的牌證管理工作，對實行牌證管理的農業(yè)機械實施安全技術檢驗；負責轄區(qū)內農業(yè)機械駕駛、操作人員的考試、發(fā)證、審驗和換證工作；負責轄區(qū)內農業(yè)機械事故的秩序管理工作，調查處理轄區(qū)內田間、場院發(fā)生的農業(yè)機械事故和違法處罰；宣傳、貫徹、執(zhí)行農業(yè)機械安全生產的法律、法規(guī)。
20**年3月辦公地點從楚雄市經濟技術開發(fā)區(qū)豐勝路79號三期私營經濟城搬遷至州農業(yè)農村局，與州農業(yè)農村局合署辦公，水電費由州農業(yè)農村局支付，物業(yè)管理及清運也由州農業(yè)農村局統(tǒng)一進行。州農機安全監(jiān)理所總用能建筑面積為158平方米，無公務車，常規(guī)用能人數為8人。
20**年，州農業(yè)農村局（含州農機監(jiān)理所）用電消耗總量74383度，比去年同期增加14348度，增23.9%；用水消耗總量115立方米，比去年同期減少7立方米，降5.74%。20**年州農業(yè)農村局（含州農機安全監(jiān)理所)用電消耗與去年同期相比呈上升態(tài)勢；用水總量與去年同期相比呈下降態(tài)勢。
（一）加強組織領導，明確責任分工。為全面推動州農機安全監(jiān)理所節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，厲行節(jié)約，反對浪費，提高能源資源利用效率，推行綠色辦公，降低運行成本，充分發(fā)揮本單位在綠色發(fā)展中的示范引領作用，州農機安全監(jiān)理所成立了以所長為組長、辦公室主任、財務人員為成員的節(jié)約型機關創(chuàng)建行動領導小組，明確了責任和分工。組織實施創(chuàng)建措施，編制創(chuàng)建方案，收集整理相關文件資料，監(jiān)督檢查和評價創(chuàng)建工作，保證節(jié)約型機關創(chuàng)建工作的正常開展。
（二）制定工作方案，細化內容措施。為進一步轉變工作作風，提高工作效能，持續(xù)做好楚雄州農機安全監(jiān)理所節(jié)約型機關創(chuàng)建工作。根據《楚雄州節(jié)約型機關創(chuàng)建行動實施方案》要求，結合工作和單位實際，及時制定了《楚雄州農機安全監(jiān)理所節(jié)約型機關創(chuàng)建行動實施方案》，明確了創(chuàng)建目標，細化了創(chuàng)建內容及職責分工，保證節(jié)約型機關創(chuàng)建工作的有序開展。
（三）完善制度體系，健全管理制度。按照方案要求建立和完善《楚雄州農機安全監(jiān)理所節(jié)約能源資源管理制度》、《楚雄州農機安全監(jiān)理所機關公務接待制度》及《楚雄州農機安全監(jiān)理所節(jié)約用水倡議書》、《楚雄州農機安全監(jiān)理所綠色出行倡議書》等，積極配合州農業(yè)農村局做好能耗、水耗等目標管理，建立能源資源消費臺賬，做好單位能源資源消費分析，確保節(jié)約型機關創(chuàng)建工作取得實效。
（四）強化學習培訓，提高創(chuàng)建成效。按照創(chuàng)建內容及要求，采取多種形式，學習培訓節(jié)約型機關創(chuàng)建方式方法，提高廣大干部職工節(jié)約能源、綠色出行意識及節(jié)約型機關創(chuàng)建效率。一是積極參與州農業(yè)農村局組織的節(jié)約型機關創(chuàng)建培訓，進一步明確創(chuàng)建工作的相關要求和目的內容；二是積極組織干部職工觀看《公共機構綠色低碳講堂》及參加20**年全州公共機構節(jié)能宣傳周活動，提高干部職工節(jié)約意識；三是通過干部職工大會、微信、qq等平臺，傳達學習相關文件精神和要求，讓干部職工養(yǎng)成節(jié)約的良好習慣。
（五）大力宣傳教育，營造創(chuàng)建氛圍。結合全國公共機構節(jié)能宣傳周、世界糧食日、低碳日、世界水日等活動，組織開展節(jié)約能源資源、節(jié)約糧食等宣傳實踐活動。張貼節(jié)約用電、隨手關燈、節(jié)約用水、節(jié)約用紙、節(jié)約糧食、減少使用空調、垃圾分類投放等提醒標識，突出節(jié)能、節(jié)水、節(jié)糧、垃圾分類等重點內容，增強干部職工節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識，營造崇尚生態(tài)文明、踐行綠色發(fā)展的良好氛圍。
（六）推進綠色行動，保證措施落地。按照職責分工和要求，認真推行綠色行動，厲行節(jié)約，反對浪費，讓節(jié)約能源資源成為一生活和工作習慣。一是加強全所節(jié)水工作，提高水資源利用效率，積極推廣使用節(jié)水器具，加強用水設備的日常維護管理，杜絕跑冒滴漏，嚴禁長流水。二是合理使用光照，做到人走燈滅，杜絕長明燈、白晝燈；辦公室、會議室等場所內自然光亮度足夠時不開燈，做到人走燈熄，實現高效節(jié)能照明光源使用率100%；三是鼓勵干部職工上下班盡量乘坐公交車、自行車等綠色低碳方式出行，積極踐行“135”等低碳出行方式。四是從源頭減量，推進廢舊電子產品、辦公用品等循環(huán)綜合利用，使用再生辦公用品，限制一次性辦公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品；推進自動化、無紙化辦公，紙張雙面打印，按量打復印，不超出打復印范圍；非涉密文件、資料，提倡直接分送，盡可能少用信封，避免浪費；嚴格落實《物品領用登記制度》，限制單次領取數量，減少浪費；辦公室內嚴禁打印、復印個人資料、反復打印資料，有效地減少打印紙經費的開支。五是倡導全體干部職工厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，踐行“光盤行動”，在工作和生活中養(yǎng)成珍惜糧食、厲行節(jié)約、反對浪費的良好習慣。
（七）實行垃圾分類，源頭減量控制。對照《云南省城市生活垃圾分類管理規(guī)定》，深入開展生活垃圾分類。一是全面實施生活垃圾分類制度，采取生活垃圾減量化措施，開展“光盤行動”，使用再生紙、再生耗材等循環(huán)再生辦公用品，減少使用一次性紙杯，逐漸停止使用不可降解一次性塑料制品。二是合理配置垃圾分類容器設施，張貼分類投放標識，開展分類宣傳培訓，建立評比和獎勵機制，引導干部職工準確分類投放。三實施有害垃圾單獨存放，由有資質企業(yè)進行收運處置，可回收物由有資質企業(yè)統(tǒng)一回收，廚余垃圾按有關規(guī)定進行規(guī)范處置。
（八）認真分析總結，長期堅持節(jié)約。根據創(chuàng)建工作的不同時期，認真整理相關材料，并分析總結本單位能源資源消耗情況和節(jié)約情況，強化能耗、水耗等管理目標，完成上級主管部門下達的能源資源消耗年度考核目標，為下一年度節(jié)約型機關創(chuàng)建工作打好基礎。
（一）加大能源資源節(jié)約宣傳教育。進一步強化干部職工節(jié)能意識，養(yǎng)成節(jié)約能源資源的良好習慣，樹立節(jié)約光榮，浪費可恥的理念，從身邊事做起，從一點一滴的小事做起。
（二）加強能源資源節(jié)約改造力度。結合實際，淘汰高耗能的辦公設備和用品，使用節(jié)能燈管、節(jié)水器具、新能源汽車、電動車等，積極推進辦公室資源循環(huán)利用。
（三）深化能源資源節(jié)約管理。嚴格執(zhí)行單位各項節(jié)能。
管理制度，強化辦公節(jié)電、日常節(jié)水、辦公耗材及其它節(jié)能事務管理措施，長期堅持，厲行節(jié)約，避免浪費。
創(chuàng)建節(jié)約型機關工作總結篇六
近年來，在上級領導的關心和支持下，我們更新觀念，統(tǒng)一認識，認真貫徹建設健康學校文件的總體思路和要求，以學生的發(fā)展為本，以培養(yǎng)良好的行為習慣為突破口，以各項規(guī)章制度為保障，以加強檢查評比為動力，勇于開拓、務實進取，全面推動健康學校的建設和發(fā)展?；仨鼛啄甑膭?chuàng)建足跡，我們切實做好了以下各項工作。
我校十分重視學生身心健康，把增強學生體質、培養(yǎng)良好心理素質作為重要工作來抓。學校有一支比較優(yōu)秀的師資隊伍，其中有2名校醫(yī)，有3名專職體育教師。按照《中小學衛(wèi)生室器械與設備配備目錄》的要求，進行器械配備，以滿足衛(wèi)生工作的需要。為了加強創(chuàng)建工作的組織領導，確保創(chuàng)建工作順利、有序、全面地推進，學校成立了創(chuàng)建健康促進學校領導小組，專門負責制訂工作計劃、研究創(chuàng)建措施、明確人員職責、落實專項資金、健全規(guī)章制度、檢查實施情況等工作。大家提高認識，統(tǒng)一思想，切實把健康教育工作當作學校教育工作的重要組成部分，認真部署，詳細分解任務，做到責任到人，工作有計劃、有落實。
為了使推進健康學校建設的理念根植于每個參與者的心中，學校多形式、多渠道、多方位地組織學校領導、教師、學生及家長進行了促進學校健康的相關培訓，提高思想認識，夯實理論基礎，提高實踐能力。
1、專門培訓與交流學習相結合。學校一方面安排分管領導和校醫(yī)參加市衛(wèi)生部門組織的培訓，安排專家和領導對全體教職工進行培訓；另一方面還經常與兄弟學校進行交流學習。
2、集中學習與自我學習相結合。學校一方面利用升旗儀式、專題講座、教職工大會、紅領巾廣播站等形式，組織師生進行集中學習；另一方面還要求師生充分利用網絡、宣傳畫廊、健康傳單等資源進行自學。
3、校內培訓與校外培訓相結合。學校除了對教師和學生進行培訓外，還通過召開家長會、發(fā)放告家長書、發(fā)放學習材料等形式對家長進行相關的培訓。
為了使創(chuàng)建的健康校園工作有規(guī)可依、有章可循，學校健全、完善了一系列的規(guī)章制度，努力構建工作順利開展的政策保障體系。
1、合理安排課程表。學校從符合學生身心健康發(fā)展需要的角度出發(fā)，科學、合理地安排課程表和作息時間表，確保每日在校不超過8小時。
2、切實制訂制度。根據有關的法律法規(guī)和上級文件精神，結合學校實際，健全、完善了一系列的推進健康學校建設的規(guī)章制度。包括師生體檢制度、學生體質健康檔案管理制度、控煙制度、衛(wèi)生室工作制度、衛(wèi)生室工作人員職責、文明辦公室評比制度、班級常規(guī)考核制度、環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度、學生常見病定期上報制度、食堂衛(wèi)生管理制度等。
3、健全應急機制。為確保教師和學生的人身安全，學校建立了一系列的工作預案，包括學校傳染病和食物中毒工作預案、學生傷害事故及其它事件工作預案、處理消防及校舍發(fā)生險情時工作預案等。
20xx年8月，我校正式搬入新校區(qū)。新校總投資近600萬元。相對老校來說，新校擴大了校園面積，改善了學習條件，更新了教學設施，校容校貌煥然一新。
學校占地30960平方米，建筑面積5860平方米。學校綠化面積達5935平方米，硬化面積5960平方米，建有花壇4個，百米藝術長廊一條，景點9處，空閑地帶均植上了草皮，景點、花壇做到草本、木本間植，喬木、灌木結合，做到“三季有花，四季常青”。
學校本著教育裝備現代化、規(guī)范布局科學化的原則，建設裝備了高標準的多媒體教室、微機室、語音室、社會室、少先隊活動室、家長學?；顒邮业?6個特種教室。學校圖書室現存圖書33686冊，生均28余冊，各類教學儀器26454件，均達省頒一類標準。為更好地推進學校的全面發(fā)展，xx年，學校投入資金30余萬元，新建音樂大廳一個，使學校的現代化教學水平得到了有效的提高。
學校有300米跑道的田徑運動場和5片籃球場，保證了體育教學和課外活動的正常開展。學校衛(wèi)生室醫(yī)療器械及藥品齊全，能獨立做好一些疾病的防治工作。
學校積極開展心理咨詢活動。由專人負責心理咨詢工作，設立心理咨詢信箱，開通心理咨詢網站，開辦心理咨詢講座，熱情、負責地接待需要提供心理幫助的學生，盡可能地幫助他們克服心理障礙，早日走出心理誤區(qū)，從而使學生健康、愉快地成長。
學校切實開展控煙活動，制訂了控煙制度、獎罰方案，發(fā)放了“請遠離香煙”的控煙倡議書（全體教工和家長），簽定了禁煙協議書（全體男教工）。
學校培育、弘揚積極向上的校園文化，把校園環(huán)境的熏陶、日常行為的規(guī)范、校園活動的引領有機地整合起來，努力創(chuàng)建適合每一個學生健康成長和發(fā)展的人文環(huán)境。
我校在校園布置及景點建設中，十分注意自身資源的開發(fā)。學校文化底蘊的挖掘給人以新的啟示。在墻壁上懸掛了名人畫像、格言警句、師生的書畫，在畫廊里布置了介紹學校、優(yōu)秀師生先進事跡的圖文資料，定期布置健康教育的宣傳畫等，從而使每一位教師和學生在校園里感受到一種積極向上的校園氛圍，進而潛移默化地內化為師生的行為指向。
學校突破了狹小的校本主義“象牙塔”，多渠道、多形式地加強與社區(qū)、家庭進行健康信息的交流與溝通，積極探索三位一體化的教育模式，形成共建、共管、共育的社會大環(huán)境。
1、學校與社區(qū)。學校與鎮(zhèn)派出所結成了軍民共建單位，簽定了共建協議，聘請了法制副校長，并定期開展共建活動。另外，學校也定期組織學生到社區(qū)開展健康促進活動和為社區(qū)提供健康促進服務。
2、學校與家庭。學校通過定期召開學生家長會、不定期組織“家?；顒尤铡?、發(fā)放家長信、寒暑假教師進行家庭普訪等形式，與家長交流學校和學生的相關信息，邀請家長參與學校的管理，家校一體，主動、積極地為學生的發(fā)展和健康成長創(chuàng)造有利條件。
健康問題廣泛地存在于發(fā)達國家和發(fā)展中國家，因此，從小養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，知曉符合年齡特點的健康知識，掌握相應的健康技能，對其將來一生的健康具有深遠的影響和積極的意義。
1、開設健康教育課程。學校通過“五個有”的落實（有課程、有教材、有教案、有教師、有評價），努力提高健康教育課的課堂效率。
2、拓寬教育教學渠道。學校利用宣傳畫廊、黑板報、紅領巾廣播站等宣傳陣地，通過開展健康教育專項活動、開設專題健康講座、觀看健康宣傳片、發(fā)放健康宣傳資料、進行健康知識測試等活動，進行健康知識的宣傳和教育。
3、重視衛(wèi)生檢查評比。學校定期或不定期地對班級的環(huán)境衛(wèi)生、學生的個人衛(wèi)生、廣播操、眼保健操等進行檢查評比，促使學生掌握正確的健康技能，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。目前我校學生健康知識的知曉率達95%以上，眼保健操的正確率達90％以上。
在傳授健康知識，培養(yǎng)健康行為的基礎上，學校還會同各級醫(yī)療衛(wèi)生機構有目的、有重點地為師生提供基本的健康服務，保障并促進師生的身心健康。
1、對師生實施健康檢查。
學校對每個教職工定期進行健康體檢。全體教職工的常規(guī)體檢二年一次，女教職工的婦科檢查一年一次；學校對全體學生進行一年一次的全套體檢。一輪體檢結束，校醫(yī)還對師生總體的健康檢查資料進行及時的統(tǒng)計，并作相應的分析。對體檢中發(fā)現異常或陽性特征、疾病的則及時通知教師或家長，并督促其及時治療。
2、切實開展常見病的防治。
學校遵循“預防為主，習慣培養(yǎng)為重”的原則，每年制訂常見病的防治計劃和措施，每年度確立重點監(jiān)測的項目，家校聯手，切實有效地開展常見病的防治工作。近幾年，學生“六病”的發(fā)病率和因病缺課率等比較正常。
3、積極開展傳染病的防治。
學校遵循“預防為主，嚴堵源頭為重”的原則，重點抓了晨檢、特殊從業(yè)人員定期健康檢查、隔離消毒、患者隔離治療等工作，還健全了學校傳染病和食物中毒工作預案，切實保障師生的健康和安全。至今為止，學校未發(fā)生過傳染病流行或食物中毒的事故。
在創(chuàng)建健康促進學校的過程中，我們進行了艱苦的跋涉，付出了辛勞的汗水，也取得了一定的成效，在以后的工作中，我們將以優(yōu)秀的學校為榜樣，振奮精神，銳意進取，使我們的工作做得更實、更好、更精彩。
創(chuàng)建節(jié)約型機關工作總結篇七
為廣泛宣傳維護國家安全的基本知識，增強全民防范意識和能力，更好地宣傳學習《國家安全法》等法律法規(guī)。xx鎮(zhèn)xx中心村，精心組織，周密部署，扎實開展《國家安全法》全民國家安全教育日宣傳教育活動。
工作隊和村兩委迅速召開《國家安全法》全民國家安全教育日宣傳教育活動動員會，組織村干部及工作隊認真學習了《國家安全法》等相關文件、法規(guī)。
為創(chuàng)新宣傳形式，豐富宣傳載體。工作隊制作以“國家安全人人有責”、“維護國家安全是全黨全國人民的共同任務”宣傳條幅懸掛于文化室及周邊，營造良好的活動氛圍，向過路及向前來文化室辦事的村民進行宣傳。利用周一升國旗及農牧民夜校，觀看國家安全普法宣傳教育片之《國家安全法》，通過觀看20分鐘的宣傳片，了解了什么是國家安全教育日，提升村民對《國家安全法》的認識。工作隊還借助村民微信群和村干部的朋友圈轉發(fā)國家安全日的相關知識。
通過開展《國家安全法》等相關法律法規(guī)的宣傳，在全村各族群眾中樹立了國家安全人人有責，國家安全一切為人民，一切依靠人民的觀念，增強了廣大群眾依法防范和打擊危害國家安全行為的意識，提高了履行法律責任義務的自覺性，為維護國家安全營造良好的法治氛圍。
自10月13日全縣節(jié)約型機關創(chuàng)建工作部署會后，一是及時成立了xx縣退役軍人事務局節(jié)能型機關創(chuàng)建工作領導小組，與局辦公室合署辦公，明確由局黨組書記、局長xx同志任節(jié)約型機關創(chuàng)建工作領導小組組長，同時兼任辦公室主任，負責總體指導、檢查、督促節(jié)約型機關創(chuàng)建工作的開展。局黨組成員、副局長xx同志分管節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，具體負責節(jié)約型機關創(chuàng)建工作抓落實。同時明確各辦（中心、站）負責人為領導小組成員，具體負責本股室節(jié)約資源工作的開展落實。成立工作領導小組，進一步明確了職責，壓實了任務，為節(jié)能工作的順利開展提供了組織保障。
（一）召開部署和培訓會議，落實推進工作開展。召開了“縣退役軍人局節(jié)約型機關創(chuàng)建工作部署會”和“縣退役軍人局垃圾分類知識培訓會”，傳達學習節(jié)約型機關創(chuàng)建會議精神，組織干部職工結合自己的實際就如何節(jié)約進行討論，并認真做好辦公耗材統(tǒng)計工作，提高宏觀管理和科學決策水平。
（二）打造低碳機關，全面推進機關節(jié)約。一是下發(fā)了《xx縣退役軍人事務局關于推進無紙化辦公的通知》，對文件材料收發(fā)傳閱盡量采用電腦傳輸閱處，節(jié)約辦公用紙用墨，推行無紙化辦公，推進了信息化、節(jié)約型機關工作的創(chuàng)建，提高了工作效能、降低了行政成本。二是加強宣傳，營造氛圍。在每個辦公室的空調上張貼了“節(jié)約用電—夏季溫度設置不低于26℃，冬季溫度設置不高于20℃”的標識；各辦公室門上張貼了“下班關燈、關電、關門”標識；廁所大門張貼了“節(jié)約用水、用電”標識；印發(fā)了《xx縣退役軍人事務局垃圾分類實施方案》，設置了垃圾分類收集箱，制訂張貼垃圾分類流程圖，并建立垃圾清運臺賬，做好垃圾定期清運記錄。通過這一系列的宣傳活動，使干部職工的思想認識有了很大轉變，讓節(jié)約意識深入人心，機關內自覺形成了“節(jié)約光榮、浪費可恥”的濃厚氛圍。
（三）深化認識，把節(jié)約創(chuàng)建工作納入日程。
建設節(jié)約型機關是落實黨中央建設節(jié)約型社會重大決策的重要舉措，是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求。我局印發(fā)了《xx縣退役軍人事務局節(jié)約型機關創(chuàng)建工作制度》，對辦公室夏季和冬季空調溫度的設置，辦公區(qū)域照明用電，計算機等辦公設備日常用電，辦公設備及耗材采購，綠色出行上下班等各方面都做出了具體規(guī)定。同時與每個干部職工簽訂了《厲行節(jié)約、反對浪費承諾書》，要求每名干部職工從自己做起，從點滴做起，從節(jié)約一張紙、一度電等細微小事做起，讓節(jié)約成為習慣和生活方式，在加強節(jié)約型機關建設中做出新貢獻。
總之，通過系列措施深入推進節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，各位干部職工在“節(jié)約資源，反對浪費”的思想已經深入人心，在辦公和出行等日常生活中節(jié)約資源習慣逐步形成。在今后工作中，我局將以科學發(fā)展指導，不斷研究新情況，解決新問題，積極探索和尋求節(jié)能工作規(guī)律，為推進全社會節(jié)能工作開展做出新貢獻。
2017年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，積極推進“兩學一做”教育常態(tài)化制度化和“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育，切實改進思想和工作作風。根據局黨組工作部署，緊緊圍繞“科學管理、依法、節(jié)儉服務、樹立窗口”的目標，認真履行職責，以強烈的政治責任感、高度負責的工作態(tài)度和廉潔高效的服務精神，全面落實中央“八項規(guī)定”，扎實做好公務、公共機構節(jié)能、物業(yè)管理、公車管理以及縣委、縣政府后勤保障等各項工作。
我局把理論學習作為日常工作的一項重要內容，平時注重狠抓學習，形成常態(tài)化，使黨員干部職工的思想認識不斷適應新形勢發(fā)展的需要，牢固樹立大局意識、責任意識、服務意識。
（二）完善制度，加強作風建設。
一年來，我局結合學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會及習近平總書記系列重要講話精神，依據推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育學習要求，把解決隊伍作風，提升隊伍活力，肅清隊伍陋習，挖掘隊伍潛力結合起來，切實加強隊伍建設，為各項工作的開展提供了強大保障。第一，加強班子建設，帶好隊伍。充分發(fā)揚民主，注重班子團結，堅持團結就是大局，團結就是力量；在重要工作、重大活動及大額開支上執(zhí)行民主集中制，不搞一言堂，真正做到黨組班子認真討論研究，以公平、公正和求實求效的原則，做好每項決策。第二，加強隊伍建設，提升素質。一年來，我們加強了機關作風整頓，在重落實、強執(zhí)行、干實事上下功夫。切實打造接待服務“零差錯”、安全防控“零隱患”、后勤保障“零擱置”。進一步增強全局職工的服務意識、創(chuàng)新意識、爭先意識。
（一）公共機構節(jié)能工作。
一是制定相關文件，指導節(jié)能工作。根據《安徽省公共機構能源資源消費統(tǒng)計實施方案》及上級會議精神要求，協助全縣公共機構節(jié)能工作有序開展；二是及時上報數據，規(guī)范節(jié)能。嚴格按照省市要求，對全縣公共機構每月上報的能源資源消耗統(tǒng)計數據做到仔細審核，嚴格把關，確保數據真實、準確；三是開展各種培訓，宣傳節(jié)能。四是推進節(jié)約型公共機構示范單位創(chuàng)建工作。我局不斷完善制度，更新硬件設施，以節(jié)油、節(jié)電、節(jié)水、節(jié)約紙張為主要內容，以“公共機構節(jié)能宣傳周”活動為契機，在全縣推動創(chuàng)建“節(jié)約型機關”建設。目前，全縣公共機構汽油消耗、電消耗、水消耗、人均能耗、單位建筑面積能耗均明顯下降，圓滿完成市下達節(jié)能目標管理任務并取得了先進名次。
（二）公車平臺平穩(wěn)運行。
公務用車管理服務平臺自2016年4月1日運行以來，嚴格執(zhí)行公務用車制度改革有關實施方案，積極穩(wěn)妥落實各項工作。為保障全縣相關單位公務用車，平臺實行24小時值班制度，工作日白天全體人員正常上班，工作日下班時間和節(jié)假日實行輪班制度，機關事務管理局完善了公車平臺管理的各項規(guī)章制度，實行規(guī)范化管理，分批次招聘駕a類、b類駕駛員15名、管理人員2名充實隊伍并進行崗位培訓。按照縣車改領導小組研究意見，積極做好公務車輛的更新購置相關工作。為全縣公務用車提供了有效保障，1-10月公車平臺共計出車6855次，安全行駛1158682.69公里。根據審計結果，我縣公車運營節(jié)支率達26.3%，居全市首位。
（三）公務接待工作有序規(guī)范。
嚴格執(zhí)行《xx縣黨政機關公務接待管理辦法（試行）》，確保接待工作順利展開。嚴格把握，事無巨細，順利完成各項接待任務。接待是第一窗口，第一形象。面對我縣接待任務日益繁重，接待批次、接待層次、接待規(guī)格日益提高的新形勢和高層領導考察多，大型會議多，黨政團組交流多，重要客商多等特點，全局上下緊緊圍繞縣委、縣政府的各項重大活動，自覺增強責任意識，堅持實事求是、因地制宜、勤儉節(jié)約、方便務實的原則，努力做到高標準、嚴要求、慎思慎行、細致周到。較好的履行了接待部門的職能作用。據統(tǒng)計本年度1-8月，接待辦共接待人員212批次、4614人次，為領導順利開展工作、擴大對外交流、推動經濟社會快速發(fā)展做出了積極貢獻。
（四）公用房清理深入推進。
自全縣黨政機關辦公用房的清理整改工作開展以來，根據《國家黨政機關辦公用房建設標準》等有關規(guī)定，結合我縣實際情況，我局按照分級負責、各負其責、齊抓共管的原則積極配合相關部門做好辦公用房使用的監(jiān)管工作。基本實現《國家黨政機關辦公用房建設標準》有關規(guī)定的要求。
（五）物業(yè)監(jiān)管工作不斷推進。
我局持續(xù)發(fā)揮好物業(yè)監(jiān)管人作用，為政務中心黨政機關單位提供良好的辦公環(huán)境。督促物業(yè)加強院內亮化工作，整改樓體燈和大門燈飾，更換破損照明設施，提高大院整體亮化度；對大院的破損地面進行必要的整修，對破損的花壇進行維修，對大院內單位車輛停放和外來辦事各種車輛停放實行準入管理、科學規(guī)劃、劃區(qū)域停放，有效避免了行政中心院內車輛亂停亂放的現象發(fā)生。此外，不斷加強對物業(yè)員工規(guī)矩意識、禮儀文化、愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，制定員工考核機制、物業(yè)工作考核方法，激勵物業(yè)公司持續(xù)為政務中心的美好辦公環(huán)境做出貢獻。
（六）招商引資成效明顯。
2017年以來，在縣委縣政府指導及各部門的密切配合下，我局瞄準年初制定的目標任務，搶抓機遇，奮力拼搏，協議引進項目投入資金額總額近3億元。我局在做好安徽成達生物質新材料有限公司投資2.15億元的30萬噸秸稈綜合循環(huán)利用暨扶貧項目相關服務工作的同時，成功招商引進北京蜜蜂出行有限公司投入5000萬的共享電車項目進駐xx，為xx人民最后一公里的綠色出行保駕護航。
（七）認真做好結隊幫扶貧困戶工作。
我局扶貧單位為靈城鎮(zhèn)虹川社區(qū)，根據我縣扶貧工作規(guī)劃和扶貧工作要求，我局認真貫徹縣委重要決策，制訂了縣直機關事務管理局扶貧工作方案和“一對一”、“一對多”結對幫扶精準扶貧方案，定期或不定期深入靈城鎮(zhèn)走訪調研，全面掌握該村基本情況，認真開展幫扶慰問。一是進村入戶建立完善扶貧幫扶檔案；二是精準摸清貧困戶的致貧原因，家庭狀況，脫貧需求；三是針對每個貧困戶精準宣傳脫貧政策，制定幫扶計劃。目前，虹川社區(qū)幫扶工作取得了良好進展，轄內大部分貧困戶已達到預脫貧狀態(tài)。
（八）深化平安單位創(chuàng)建，保障機關大院安全和正常工作秩序。
今年繼續(xù)以“平安單位”創(chuàng)建活動為載體，堅持“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的工作方針，進一步落實了安全目標責任制和責任追究制度，分別與各股室負責人及政務中心各單位簽訂了社會治安綜合治理目標責任書和消防安全工作責任書，完善與公安、消防等部門的協作機制。加強門衛(wèi)管理，配合信訪、公安部門，及時處置群體性上訪事件，詢查和妥善處置個訪人員，維護了機關正常工作秩序。
一年來，在縣委、縣政府的領導和關心支持下，在各級各部門的密切協調配合和全局工作人員的積極努力下，我局各項工作取得一定的成效。但是，仍然存在不足，分析如下：
四是接待工作。1、機制不夠完善，影響職能發(fā)揮。2、在工作創(chuàng)新上還存在薄弱環(huán)節(jié)，忙于具體事務性工作多，缺乏對接待工作深層次的思考。
“八項規(guī)定”。積極推進反腐倡廉教育，按照抓規(guī)范強管理、抓形象強服務、抓安全強保障、抓學習強隊伍的工作思路，實現“管理制度化、保障專業(yè)化、服務精細化”的目標。
（一）深入學習領會“十九大”及其他重要會議指示精神，制定學習計劃，認真做好學習筆記，堅持理論與實踐相結合，切實改進思想和工作作風，鞏固學教成果。
（二）把人才隊伍建設放在首要位置，全面提高后勤服務隊伍的綜合素質。
（三）實施精細化管理。重點在改變服務方式、提高服務質量和提升服務隊伍形象方面下功夫，把會議服務、禮儀接待、公務用車、招商引資、公共節(jié)能、后勤保障等服務工作做精做細，切實提高服務工作質量。
（四）繼續(xù)實施規(guī)范化管理。重點抓好建立健全各項規(guī)章制度、完善各項工作流程，加強單位內部績效考評，形成以制度管人、以制度管事的工作機制，確保后勤保障工作有序進行。
一是緊盯目標抓創(chuàng)建。聯合市機關工委、發(fā)改委、財政局等部門研究制定《紹興市節(jié)約型機關創(chuàng)建行動方案》，明確全市25%以上的縣級及以上黨政機關建成節(jié)約型機關；到2021年底，全市60%以上的縣級及以上黨政機關建成節(jié)約型機關；到2022年底，全市確保70%力爭80%以上的縣級及以上黨政機關建成節(jié)約型機關。
二是健全制度抓創(chuàng)建。此次創(chuàng)建行動涵蓋完善制度體系、推行綠色辦公、實行生活垃圾分類、組織宣傳教育以及開展“無廢城市”建設試點等五個方面內容，重點健全節(jié)約能源資源管理制度，明確負責節(jié)約能源資源工作的管理機構和工作職責，推進無紙化辦公，充分采用自然采光，加大綠色采購力度，率先全面實施生活垃圾分類制度。
三是示范帶動抓創(chuàng)建。各區(qū)、縣（市）機關事務管理部門作為創(chuàng)建節(jié)約型機關的牽頭部門，加強督促指導，認真統(tǒng)計本地區(qū)黨政機關數量，按照工作目標制定創(chuàng)建方案，落實工作要求，利用多種渠道和方式，挖掘先進典型，加強總結交流，推廣經驗做法，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，營造良好社會氛圍，保質保量完成創(chuàng)建任務，努力為浙江建設“重要窗口”貢獻更大力量。
近年來，襄垣縣機關事務管理局以打造節(jié)約型機關為目標，不斷完善固定資產管理體系，建立科學運行機制，強化平臺建設，做好固定資產增加、轉移、調配、處置等工作，有效節(jié)約財政資金，提高使用效能。
該局加強固定資產共享平臺建設，通過統(tǒng)一調配，讓閑置固定資產實現不同部門、不同單位間合理協調使用；加強臨時組織機構固定資產平臺建設，該局進行統(tǒng)一購買，通過平臺統(tǒng)一管理、調劑，新購的固定資產在其機構或組織工作任務完成后，統(tǒng)一交回實物庫管理調配；建設固定資產出租平臺，實物庫的閑置固定資產在保證全縣行政事業(yè)單位正常調配使用的情況下，通過市場化運作，將部分閑置的固定資產進行出租，盤活閑置固定資產的同時增加財政收入；加強固定資產維修平臺建設，對于單位長期閑置損壞的固定資產、單位申報需要維修的固定資產，通過維修可以恢復正常使用的，在平臺申請進行維修再次使用，真正做到節(jié)約能源。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動，對于加強機關自身建設，提高行政效能、節(jié)能減排減低行政成本，密切干群關系、樹立良好形象，都具有十分重要的意義。
為加強對此項工作的組織領導，經班子會議研究決定成立由管委會主任任組長，分管副主任任副組長，相關局辦負責人為成員的領導小組。領導小組辦公室設在黨政辦公室，負責日常具體工作。
認真學習黨中央、國務院關于建設節(jié)約型社會的重要指示，使全體干部職工充分認清節(jié)約資源對國家、對民族、對經濟社會發(fā)展的重大意義，了解我國資源狀況和供求矛盾的嚴峻形勢，自覺增強憂患意識和危機意識，積極投入到創(chuàng)建節(jié)約型機關活動的各項工作中來，大力宣傳普及節(jié)約資源的各種知識，充分利用微信工作群、公眾號等多種渠道加強宣傳，營造氛圍，增強全體干部職工的資源憂患意識，提高主動參與節(jié)約型機關創(chuàng)建活動的自覺性。
（一）節(jié)約用電。做到采光盡量采用自然光，減少用燈數量并推行使用節(jié)能燈，離開辦公室時間較長或下班時隨手關燈、關空調、關電腦；夏季空調溫度設置不低于26度，冬季溫度設置不高于18度，并做到無人時不開空調，開空調時保持室內相對封閉；復印機、電腦不使用時應關閉電源，避免長時間待機耗電；公共照明設施，應在考慮燈光亮化的前提下減少燈光使用數量及開機時間，按要求關機。
（二）節(jié)約用水?？s短衛(wèi)生潔具的沖水時間，杜絕跑水和超時沖水現象，檢查各種設施設備，防止跑、冒、滴、漏現象。
（三）積極推行無紙化辦公。根據實際需要按照有關規(guī)定嚴格控制文件印發(fā)數量，提高復印文件的有效率。修改文件盡量在電子媒介上進行，對于必須用紙的，要認真設計，嚴謹操作，堅持雙面用紙，減少紙張消耗，充分提高紙張的利用率。
（四）實行垃圾分類。率先全面實施垃圾分類制度，采用生活垃圾減量化措施，使用循環(huán)再生辦公用品，限制使用一次性辦公用品，停止使用不可降解的一次性塑料制品，做好垃圾分類投放、分類收集的落實工作。
（五）開展宣傳教育。組織開展節(jié)約能源資源宣傳實踐活動，將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內容納入干部職工培訓體系，定期開展相關思想教育活動，增強干部職工的節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識，營造崇尚生態(tài)文明、踐行綠色發(fā)展的氛圍。
切實推進、掌握節(jié)約型機關創(chuàng)建進度和達標程度，對照有關評價細則內容，逐項對標、精準施策、定期開展自我評價，有針對性的做好工作。充分調動廣大干部職工的參與積極性，推動創(chuàng)建活動深入開展。
創(chuàng)建節(jié)約型機關工作總結篇八
創(chuàng)建節(jié)約型機關,是推進六型機關建設(即創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務型、效能型、節(jié)約型、廉潔型機關)的重要組成部分,也是提高機關效能、轉變機關作風、提升部門形象的重要舉措。下面是本站小編整理的創(chuàng)建節(jié)約型機關。
建議書。
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全市各級黨政群機關：
建設節(jié)約型社會，是黨中央、國務院總結現代化建設經驗，從我國國情出發(fā)提出的一項重大決策，也是樹立和落實科學發(fā)展觀，實現經濟社會可持續(xù)發(fā)展的必然要求。市委辦公廳、市政府辦公廳發(fā)出了關于建設節(jié)約型機關的通知，各級黨政群機關要認真貫徹落實，帶頭節(jié)約資源，在建設節(jié)約型社會中發(fā)揮表率作用。為此，我們建議：
一、牢固樹立資源節(jié)約意識。一粥一飯，當思來之不易;半絲半縷，恒念物力維艱。充分認識我市資源狀況和供求矛盾，不斷增強資源節(jié)約意識，養(yǎng)成科學合理利用資源的好習慣，爭做全市節(jié)約資源的示范者、推動者。
二、堅持從源頭抓節(jié)約。在進行基礎設施改造、購買或更新設備時，嚴格執(zhí)行有關政府采購節(jié)能產品的規(guī)定，積極采用高效節(jié)能的新技術、新產品。廣泛使用綠色照明燈具，推廣使用節(jié)水型水閥和衛(wèi)生潔具。加強對各種耗能設施、設備的巡視檢查，定期進行能耗監(jiān)測評估，建立高能耗設施、設備有效控制新機制。
三、完善資源節(jié)約的各項措施。盡快建立和完善資源節(jié)約的各項切實有效措施。對機關的建筑、照明、采暖、制冷、辦公設備、公務用車等用能設施、設備嚴格管理。加強辦公設備和公務用車的維護和保養(yǎng)，確保設備完好，最大限度地延長使用壽命。降低辦公、通訊費用支出，減少會議、出差等公務活動的經費開支。
四、倡導資源節(jié)約自律行為。堅持從自己做起，從身邊事做起，從一點一滴做起，減少和杜絕浪費。節(jié)約每一度電，充分利用自然光照，減少照明設備能耗，工作完成后及時切斷計算機及附屬設備電源，做到人走燈滅、人走機關;嚴格控制空調溫度，夏季不低于攝氏26度、冬季不高于攝氏20度，空調房間注意關閉門窗。節(jié)約每一滴水，用水完畢或發(fā)現龍頭滴水現象，隨手關閉水龍頭，堅決避免長流水現象的發(fā)生，提倡二次水的再使用。節(jié)約每一張紙，提倡雙面用紙，注意信封、復印紙的再利用;大力推行無紙化辦公，充分發(fā)揮電子政務優(yōu)勢，非涉密文件盡量通過網絡傳送，進一步減少紙質公文印制數量，特別要嚴格控制各類信息簡報的印發(fā)，做到可發(fā)可不發(fā)的一律不印發(fā)，需要印發(fā)的，嚴格控制印發(fā)數量;修改文稿盡量在電子媒介上進行，減少紙張消耗。節(jié)約每一升油，工作人員外出進行一般的非緊急性公務活動，盡可能乘坐公交車輛;緊急公務活動需使用公務車輛時，能幾人同行的，不要分別乘用幾輛公務車輛。
五、強化資源節(jié)約責任制。把資源節(jié)約工作落實到每個部門、每個崗位，做到人人有責、人人負責，注意每一個節(jié)約環(huán)節(jié)，堵塞每一個浪費漏洞，加強資源節(jié)約的監(jiān)督檢查，把節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材、減少一次性用品的使用等，變成自覺的行動。
各級黨政群機關在全市政治、經濟和文化生活中處于重要地位，對建設節(jié)約型社會具有重要影響。讓我們積極行動起來，在建設節(jié)約型社會中充分發(fā)揮表率作用，為加快推進省會現代化建設做出應有的貢獻。
建議人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
公司工會、綜合處;。
為了響應國家提出的“建設節(jié)約型社會”的號召，深化勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，增強全體干部職工的節(jié)約意識，公司工會、綜合處特發(fā)出“建設和諧、節(jié)約型企業(yè)”的建議如下：
一、節(jié)約是美德，節(jié)約是品質，節(jié)約是責任，節(jié)約是義務。節(jié)約型社會呼喚節(jié)約型企業(yè)，建設節(jié)約型企業(yè)，不僅是我們每個人應盡的社會責任，更是企業(yè)自身發(fā)展的迫切需要。樹立正確的價值觀，崇尚節(jié)約光榮，增強節(jié)約意識，做到身體力行，堅決杜絕浪費行為。
二、節(jié)約用水。珍惜水資源，洗刷不用長流水;盡量合理、循環(huán)使用自來水;開會時提倡自帶水杯，節(jié)約一次性紙杯，提倡每次倒半杯水，從而節(jié)約開水;隨身攜帶走未飲用完的瓶裝礦泉水，以減少浪費;在洗手間洗漱時要節(jié)約，有條件時加裝節(jié)水閥;嚴禁使用自來水龍頭直接沖洗墩布。
三、節(jié)約用電。辦公場所要盡量采用自然照明，避免“白晝燈”、“長明燈”，養(yǎng)成隨手關燈的習慣;計算機長時間不用要及時關機，離開時關閉顯示器，避免電腦空運行的情況發(fā)生;離開辦公室時，檢查電腦、飲水機等所有電源是否切斷，減少電能消耗;在辦公室、會議室等辦公區(qū)域，夏季空調溫度設置不得低于26℃，做到無人時不開空調，開空調時不開門窗;提倡每天少開一小時空調，下班前半小時關閉主機;會議前一小時開啟空調，會議一結束就關閉空調。
請假條。
時，盡量使用作廢的紙張背面，提高利用率，做到物盡其用;堅持文件袋重復使用;堅持分類用紙，該用大紙時就用大紙，該用便簽紙時就用便簽紙;盡快推行網上辦公，充分利用現代辦公手段，逐步建設綜合辦公電子平臺，各類公文、簡報、信息、值班、會議管理等都要盡快實現電子化傳輸。盡快建立并推廣使用電子公文交換系統(tǒng)和辦公自動化系統(tǒng)，盡量在電子媒介上修改文稿，能使用電子公文的，不印紙質文件。
五、節(jié)約用餐。積極倡導餐桌文明之風，禮貌待人，適量點菜，文明飲酒(以后條件允許，盡量在公司飯廳招待客人);在招待時避免鋪張浪費，減少作陪人數，做到不剩飯菜，不酗酒。在招待標準上，縣級業(yè)務部門原則上20元/每人次，市級業(yè)務部門30/元每人次，省級業(yè)務部門/50元每人次。嚴禁超范圍、超標準接待。特殊情況，須向總經理、董事長匯報。
六、節(jié)約辦公用品。合理采購，減少開支，盡量重復使用;提倡利用可再生資源，所有單位要大力開展各類紙張及物品的分類回收利用;避免使用一次性水筆、簽字筆，多使用鋼筆。
七、節(jié)約非生產性費用。按照公司規(guī)定，從嚴控制、壓縮非生產性費用支出，特別要對辦公費、招待費、電話費、差旅費、小車費等進行嚴格控制。各項定額費用開支必須量入為出，精打細算，每月均不能超支，超計劃指標的堅決拒絕辦理。
八、節(jié)約時間。強化公司各項。
規(guī)章制度。
的貫徹落實，提高執(zhí)行力，增強時間觀念、崗位意識和服務意識，堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮、不講效率的行為，節(jié)約時間，提高辦事效率。
“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。讓我們共同努力，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，以廉潔勤儉為榮，以鋪張浪費為恥，以實際行動做“建設和諧、節(jié)約型企業(yè)”的帶頭人;讓我們積極行動起來，同心協力，積少成多，聚沙成塔，做勤儉節(jié)約風尚的傳播者、實踐者、示范者，讓“節(jié)約光榮，浪費可恥”的理念在企業(yè)蔚然成風，為潁青化工的快速發(fā)展貢獻自已的一份力量!
建議人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，建設節(jié)約型社會，落實科學發(fā)展觀是構建和諧社會的重要舉措。當前正在全國開展的建設節(jié)約型社會活動，是從我國國情出發(fā)而提出的重大決策。我們作為交通戰(zhàn)線上一名職工，應該爭做勤儉節(jié)約的模范，為此，承圍公路收費處向全體干部職工發(fā)出如下建議：
一、牢固樹立勤儉節(jié)約的思想意識。人人以勤儉節(jié)約為榮、鋪張浪費為恥，堅決反對大手大腳、揮霍浪費以及奢侈享樂作風。
二、從我做起，做到“六個一”。即：節(jié)約每一度電，做到隨手關燈，人走電器關，盡可能使用節(jié)能電器;節(jié)約每一滴水，做到人走水停，杜絕水長流現象，發(fā)現水嘴、水管有滴漏水現象，及時維修;節(jié)約每一個電話，不用公費電話聊天、談私事;節(jié)約每一張紙，復印紙、公文紙按需領取，節(jié)約使用，盡可能雙面打印或復印;節(jié)約每一滴油，加強公車管理，合理安排公務用車，科學核定單車油耗定額;節(jié)約每一粒糧食，就餐時吃多少打多少，不浪費一粒米、一份菜。
三、堅持少花錢多辦事。辦公設備、公務接待、職工活動等盡量從簡和節(jié)約，能維修使用的不購置新的、不該花的錢不花，能少花的錢不多花，不必要辦的事不辦，可勤儉辦的事不鋪張辦。
四、共產黨員、各級領導干部要以身作則，率先垂范，帶頭遵守勤儉節(jié)約的規(guī)定，落實各項措施，凡是要求大家做到的，自己首先做到：凡是要求大家不做的，自己堅決不做，做勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的帶頭人。
五、市級機關各黨組織要做勤儉節(jié)約的宣傳者、組織者、示范者，大力宣傳勤儉辦事的先進典型，增強節(jié)約意識，養(yǎng)成節(jié)約習慣，做到互相提醒、監(jiān)督，改掉不良陋習，杜絕鋪張浪費?！皻v覽前賢國與家，成由勤儉破由奢”。
市級機關廣大黨員干部，讓我們團結一致，共同努力，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，以廉潔勤儉為榮，以鋪張浪費為恥，自覺抵制奢靡腐敗之風，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，讓我們按照黨中央和國務院的部署，從我做起，從點滴做起，從現在做起，迅速行動起來，在全市范圍內大張旗鼓、深入持久地開展資源節(jié)約活動，為加快建設節(jié)約型社會，促進經濟社會可持續(xù)發(fā)展，全面建設小康社會而努力奮斗!
建議人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
創(chuàng)建節(jié)約型機關工作總結篇九
各股室：
為貫徹落實習近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，推進全市節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，根據萬源市機關事務服務中心等四部門聯合印發(fā)的《萬源市節(jié)約型機關創(chuàng)建行動實施方案》，結合我中心實際，制定本方案。
全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅定以習近平生態(tài)文明思想為指導，認真踐行新發(fā)展理念，推動黨政機關鍵全節(jié)約能源資源管理制度，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，提高能源資源利用效率，降低機關運行成本，率先實施生活垃圾分類制度，引導干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的工作和生活方式，突出節(jié)約型機關創(chuàng)建在生態(tài)文明建設和生態(tài)環(huán)境保護中的重要性，發(fā)揮黨政機關在綠色發(fā)展中的示范引領作用，為奮力譜寫美麗萬源篇章貢獻力量。
到2022年達到創(chuàng)建要求，建成節(jié)約型機關。
(一)完善制度體系。健全節(jié)約能源資源管理制度，明確負責節(jié)約能源資源工作的管理崗位和工作職責，強化能耗、水耗等目標管理，完成上級主管部門下達的能源資源消耗年度考核指標。實行能源資源消耗分項計量，建立能源資源消費統(tǒng)計臺帳，做好能耗分析和公示。
(二)推進綠色行動。落實《四川省公共機構節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣、公務車輛節(jié)油和辦公用品節(jié)支管理制度》。一是開展行為節(jié)約。推進無紙化辦公，充分采用自然采光，合理設置空調溫度，采取有效節(jié)能節(jié)水管理措施，實施用電、用水分項計量，推廣使用高效節(jié)能照明光源。二是踐行綠色出行，開展綠色出行宣傳活動，鼓勵干部職工踐行“135”低碳出行，即1公里以內出行采取步行，3公里以內出行騎自行車，5公里以上出行乘坐公共交通工具。嚴格實行公務用車單車油耗核算。
(三)實行生活垃圾分類。對照《四川省公共機構生活垃圾分類工作評價細則(試行)》，《達州市生活垃圾分類工作宣傳實施方案》和《達州市生活垃圾分類工作方案》，深入開展生活垃圾分類。一是大力宣傳。營造垃圾分類人人有責、人人參與的社會氛圍，促進生活垃圾分類工作形成共識，實現生活垃圾分類全覆蓋。二是源頭減量。全面實施生活垃圾分類制度，采取生活垃圾減量化措施，使用再生紙、再生耗材等循環(huán)再生辦公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品。三是分類投放。合理配置垃圾分類容器設施，張貼分類投放標識，開展分類宣傳培訓，引導干部職工準確分類投放。
(四)開展宣傳教育。以全國公共機構節(jié)能宣傳周、低碳日、世界水日等活動為載體，組織開展節(jié)約能源資源宣傳實踐活動。定期舉辦以低碳節(jié)能和生態(tài)文明建設為主題的知識講座等活動，突出節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等重點內容，增強干部職工節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識，營造崇尚生態(tài)文明、踐行綠色發(fā)展的良好氛圍。
(一)統(tǒng)一思想，提高認識。各股室要積極做好思想發(fā)動和組織動員，切實提高全體干部職工對建設節(jié)約型機關重要性的認識，倡導“節(jié)約光榮，浪費可恥”的良好風尚。做到領導帶頭厲行節(jié)約，率先垂范，全體干部職工積極響應，自覺行動，從自我做起，從身邊的小事做起，充分發(fā)揮黨政機關節(jié)約能源資源示范和帶動作用。
(二)加強領導，落實責任。節(jié)約型機關創(chuàng)建是貫徹落實習近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神的重要舉措，為確保工作有序開展，成立市投促中心節(jié)約型機關創(chuàng)建領導小組，落實工作舉措。
(三)加強監(jiān)督，確保實效。節(jié)約型機關創(chuàng)建領導小組辦公室要對用電、用車等重點項目進行定期和不定期的統(tǒng)計、分析，明確各股室的管理責任，對各股室節(jié)約活動開展情況進行督查，并將檢查結果在本單位通報，表彰先進，督促后進，及時總結經驗，查找不足，為創(chuàng)建節(jié)約型機關，推進節(jié)約型社會建設做出重大貢獻。
創(chuàng)建節(jié)約型機關工作總結篇十
全市各級黨政群機關：
建設節(jié)約型社會，是黨中央、國務院總結現代化建設經驗，從我國國情出發(fā)提出的一項重大決策，也是樹立和落實科學發(fā)展觀，實現經濟社會可持續(xù)發(fā)展的必然要求。市委辦公廳、市政府辦公廳發(fā)出了關于建設節(jié)約型機關的通知，各級黨政群機關要認真貫徹落實，帶頭節(jié)約資源，在建設節(jié)約型社會中發(fā)揮表率作用。為此，我們建議：
一、牢固樹立資源節(jié)約意識。一粥一飯，當思來之不易;半絲半縷，恒念物力維艱。充分認識我市資源狀況和供求矛盾，不斷增強資源節(jié)約意識，養(yǎng)成科學合理利用資源的好習慣，爭做全市節(jié)約資源的示范者、推動者。
二、堅持從源頭抓節(jié)約。在進行基礎設施改造、購買或更新設備時，嚴格執(zhí)行有關政府采購節(jié)能產品的規(guī)定，積極采用高效節(jié)能的新技術、新產品。廣泛使用綠色照明燈具，推廣使用節(jié)水型水閥和衛(wèi)生潔具。加強對各種耗能設施、設備的巡視檢查，定期進行能耗監(jiān)測評估，建立高能耗設施、設備有效控制新機制。
三、完善資源節(jié)約的各項措施。盡快建立和完善資源節(jié)約的各項切實有效措施。對機關的建筑、照明、采暖、制冷、辦公設備、公務用車等用能設施、設備嚴格管理。加強辦公設備和公務用車的維護和保養(yǎng)，確保設備完好，最大限度地延長使用壽命。降低辦公、通訊費用支出，減少會議、出差等公務活動的經費開支。
四、倡導資源節(jié)約自律行為。堅持從自己做起，從身邊事做起，從一點一滴做起，減少和杜絕浪費。節(jié)約每一度電，充分利用自然光照，減少照明設備能耗，工作完成后及時切斷計算機及附屬設備電源，做到人走燈滅、人走機關;嚴格控制空調溫度，夏季不低于攝氏26度、冬季不高于攝氏20度，空調房間注意關閉門窗。節(jié)約每一滴水，用水完畢或發(fā)現龍頭滴水現象，隨手關閉水龍頭，堅決避免長流水現象的發(fā)生，提倡二次水的再使用。節(jié)約每一張紙，提倡雙面用紙，注意信封、復印紙的再利用;大力推行無紙化辦公，充分發(fā)揮電子政務優(yōu)勢，非涉密文件盡量通過網絡傳送，進一步減少紙質公文印制數量，特別要嚴格控制各類信息簡報的印發(fā)，做到可發(fā)可不發(fā)的一律不印發(fā)，需要印發(fā)的，嚴格控制印發(fā)數量;修改文稿盡量在電子媒介上進行，減少紙張消耗。節(jié)約每一升油，工作人員外出進行一般的非緊急性公務活動，盡可能乘坐公交車輛;緊急公務活動需使用公務車輛時，能幾人同行的，不要分別乘用幾輛公務車輛。
五、強化資源節(jié)約責任制。把資源節(jié)約工作落實到每個部門、每個崗位，做到人人有責、人人負責，注意每一個節(jié)約環(huán)節(jié)，堵塞每一個浪費漏洞，加強資源節(jié)約的監(jiān)督檢查，把節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材、減少一次性用品的使用等，變成自覺的行動。
各級黨政群機關在全市政治、經濟和文化生活中處于重要地位，對建設節(jié)約型社會具有重要影響。讓我們積極行動起來，在建設節(jié)約型社會中充分發(fā)揮表率作用，為加快推進省會現代化建設做出應有的貢獻。
建議人：
時間：x年xx月xx日。
創(chuàng)建節(jié)約型機關工作總結篇十一
該方案從目的、要求、方法、方法、進度等方面都是一個具體、周密、可操作性強的方案。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為貫徹習近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，落實習近平總書記來陜考察重要講話精神，根據國家《綠色生活創(chuàng)建行動總體方案》、《節(jié)約型機關創(chuàng)建行動方案》和我省《關于貫徹落實綠色生活創(chuàng)建行動總體方案的通知》要求，在全省縣級及以上黨政機關開展節(jié)約型機關創(chuàng)建行動，特制定本方案。
一、目標任務。
力爭在2021年10月底前，50%以上的省級黨政機關、40%以上的市縣（區(qū)）黨政機關建成節(jié)約型機關；2022年10月底前，80%以上的省級黨政機關、70%以上的市縣（區(qū)）黨政機關建成節(jié)約型機關。在創(chuàng)建基礎上，遴選樹立一批全省節(jié)約型機關先進單位。
通過開展節(jié)約型機關創(chuàng)建行動，進一步推動各級黨政機關厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，健全節(jié)約能源資源管理制度，提高能源資源利用效率，降低機關運行成本，推行綠色辦公，全面推進生活垃圾分類制度，引導干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的生活和工作方式，形成崇尚綠色生活的良好氛圍。
二、創(chuàng)建范圍。
實施節(jié)約型機關創(chuàng)建范圍涵蓋全省縣級及以上黨政機關，包括：黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、監(jiān)察機關、審判機關、檢察機關,以及工會、共青團、婦聯等人民團體和參照公務員法管理的事業(yè)單位。
三、創(chuàng)建內容。
（一）完善制度體系。建立有利于能源資源節(jié)約、成本控制的目標、法規(guī)、制度和標準，完善節(jié)約能源資源管理制度，明確負責節(jié)約能源資源工作的管理機構和工作職責，設置能源資源管理崗位。嚴格考核評價機制，定期進行檢查考核、評價和獎懲,強化能耗、水耗等目標管理，完成上級主管部門下達的能源資源消耗年度指標。加強能源資源消費管理，實行能源資源消耗分戶、分區(qū)、分項計量，合理配置和利用各種資源，建立能源資源消費統(tǒng)計臺賬，做好分析和公示。
（二）推行綠色辦公。推進無紙化辦公，減少紙質文件、資料印發(fā)數量，實施數據信息網絡互聯互通，數據信息資源共享共用；實施機關辦公區(qū)域綠色照明工程，采用自然采光，合理設定空調溫度。加大綠色采購力度，帶頭采購節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、資源綜合利用等綠色產品。帶頭踐行綠色出行，更新公務用車優(yōu)先采購新能源汽車。
（三）實行生活垃圾分類。建立資源回收利用長效機制，推進廢舊電子產品、辦公用品等循環(huán)綜合利用，加強機關生活垃圾分類存放，率先全面實施生活垃圾分類。做好垃圾分類投放、分類收集、分類運輸，建立垃圾清運臺賬，交由規(guī)范的回收渠道處理。采取生活垃圾減量化措施，限制使用一次性辦公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品，推廣使用環(huán)保再生紙、再生鼓粉盒等資源再生利用。
（四）開展宣傳教育培訓。加強節(jié)約能源資源和生態(tài)文明建設宣傳引導，組織開展節(jié)能宣傳周、全國低碳日、中國水周等宣傳實踐活動，普及生態(tài)文明法律法規(guī)、科學知識。將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內容納入機關干部職工培訓體系，定期舉辦知識講座、崗位培訓等活動，增強干部職工節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識。依托專業(yè)機構，組織開展節(jié)能管理和操作人員業(yè)務培訓，提升節(jié)能科學化、法制化、規(guī)范化管理水平。
四、實施程序。
（一）自評摸底。各市縣（區(qū)）和省級黨政機關各部門、各單位要按照《陜西省節(jié)約型機關創(chuàng)建評價標準》，逐項檢視對標梳理節(jié)約能源資源工作，做好自評摸底。根據自評情況，強弱項補短板，認真做好完善提升。
（二）制定計劃。要根據《陜西省節(jié)約型機關創(chuàng)建行動方案》要求，盡快制定創(chuàng)建行動計劃，明確2020至2022年每年度本級及所屬黨政機關的創(chuàng)建任務，創(chuàng)建行動計劃于2020年7月底前報省機關事務服務中心審核備案后予以公示，并按照時間進度要求抓好創(chuàng)建工作的落實。
（三）組織實施。各級機關事務主管部門牽頭負責推進本級黨政機關開展節(jié)約型機關創(chuàng)建行動，做好動員部署，督促指導本地區(qū)黨政機關組織落實創(chuàng)建工作要求。機關事務、發(fā)展改革、財政、宣傳等主管部門要形成合力，共同指導推進節(jié)約型機關創(chuàng)建。各級財政部門要對創(chuàng)建行動給予必要的資金保障，確保全省創(chuàng)建目標順利完成。
（四）評價驗收。2020年至2022年，每年8月底前，各市縣（區(qū)）機關事務主管部門要會同本級有關部門加強對創(chuàng)建工作進展情況的監(jiān)督檢查，組織開展階段性評估、評價驗收工作，并將評估驗收整體情況報送省機關事務服務中心。對未通過評估驗收的部門和單位，要督促指導其在一個月內完成整改。省機關事務服務中心會同省級有關部門組成創(chuàng)建工作評價驗收小組，對本級黨政機關創(chuàng)建自評結果進行核查，并根據各地區(qū)的階段性評估驗收總體情況，對創(chuàng)建工作進行抽查。已被評為省級及以上“公共機構節(jié)約型示范單位”的黨政機關，原則上不再進行評價驗收。
五、工作要求。
（一）高度重視，扎實推進。各級機關事務主管部門和各創(chuàng)建單位要形成不為創(chuàng)建而創(chuàng)建，不唯政績而創(chuàng)建的共識，要把創(chuàng)建過程作為加強本單位自身建設的過程、作為貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神的過程、作為全面推進節(jié)約能源資源工作的過程，以創(chuàng)建行動全面推動機關能源資源節(jié)約與生態(tài)環(huán)境保護工作。
（二）精心組織，強化聯動。各級機關事務主管部門要加強對節(jié)約型機關創(chuàng)建行動的組織領導，充分運用發(fā)改、財政、宣傳等部門的聯動機制，推動解決創(chuàng)建工作中的困難和問題。創(chuàng)建單位要形成合力，做好安排部署，落實各項創(chuàng)建內容，共同推進節(jié)約型機關創(chuàng)建。
（三）加強宣傳，營造氛圍。要以此次創(chuàng)建行動為契機，推動節(jié)約能源資源工作向縱深發(fā)展，大力宣傳節(jié)約型機關創(chuàng)建行動工作成效，引導干部職工進一步養(yǎng)成綠色辦公習慣，營造簡約適度、綠色低碳的良好氛圍。
開展資源節(jié)約、建設節(jié)約型社會是黨中央、國務院做出的一項重大戰(zhàn)略。最近，國家召開了建設節(jié)約型社會電視電話會議，出臺了《國務院關于做好建設節(jié)約型社會近期重點工作的通知》，省委、省政府也對建設節(jié)約型社會郵明確的要求。市委、市政府對加快建設節(jié)約型社會高度重視，要求各級黨政機關發(fā)揮帶頭作用，深入開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動，為全市作出表率，促進懷化經濟社會更快更好地發(fā)展。
一要充分認識創(chuàng)建節(jié)約型社會的重大意義。黨的十六大明確提出要建設節(jié)約型社會，就是要在經濟社會發(fā)展的各個方面切實保護和合理利用各種資源，提高資源利用效率，以盡可能少的資源消耗獲得最大的經濟效益和社會效益。。各級黨政機關是全市經濟、政治、文化和社會生活的組織者、管理者，在創(chuàng)建節(jié)約型社會中負有重要責任。在深入開發(fā)創(chuàng)建節(jié)約型機關活動，對于加強機關自身建設、提高行政成本，節(jié)能降耗、降低行政成本，密切干群關系、樹立良好形象，都具有十分重要的意義。各級黨政機關要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識創(chuàng)建節(jié)約型機關的重大意義，統(tǒng)一思想認識，加強組織領導，采取切實措施，扎扎實實的做好創(chuàng)建節(jié)約型機關的的各項工作。
二要切實落實創(chuàng)建節(jié)約型機關的各項措施。各級機關堅持少花錢多辦事，會議、接待、招待等盡量從簡和節(jié)約，不該花的錢不花，能少花的錢不多花，不必要辦的事不辦，可勤儉辦的事不鋪張辦。要積極主動地做好宣傳、屐工作，教育、指導和規(guī)范工作人員從自己做起、從現在做起、從身邊點滴小事做起，努力在機關營造節(jié)約資源的良好氛圍，形成崇尚節(jié)約的良好風氣。廣大干部職工要從我做起，切實做到“五個一”，即：節(jié)約每度電，做到隨手關燈，人走電器關，盡可能使用節(jié)能電器；節(jié)約每一滴水，水龍頭用后關閉，發(fā)現水管水箱有滴漏水現象及時報修；節(jié)約每一個電話，不用公費電話聊天、談私事；節(jié)約每一張紙，復印紙、公文紙按需領取，節(jié)約使用，盡可能雙面打印或復??；節(jié)約每一滴汕，加強公車管理，合理安排公務用車，科學核定單車油耗定額。
三要建立健全創(chuàng)建節(jié)約型機關的長效機制。建設節(jié)約型機關要通過制度來約束，要通過長效機制來推進。各級機關要資源資源節(jié)責任分解落實到人，建立明確的崗位責任制；要定期公布本單位的辦公用品、水、電、燃油等資源消耗情況，建立系統(tǒng)的統(tǒng)計報告制度；要經常性開展檢查活動，及時制止浪費行為，建立嚴格的自查自糾制度；……加強經費預算的審核和使用情況的監(jiān)管，對建設節(jié)約型機關成績顯著的給予表彰通報，對浪費現象嚴重的予以通報批評。
“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。全市各級黨政機關及廣大干部職工，要團結一致，共同努力，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，積極投身到建設節(jié)約型社會的偉大事業(yè)中去，以廉潔勤儉為榮，以鋪張浪費為恥，自覺抵制奢靡腐敗之風，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，為加快建設節(jié)約型懷化作出更大的貢獻！
各股室：
為貫徹落實習近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，推進全市節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，根據萬源市機關事務服務中心等四部門聯合印發(fā)的《萬源市節(jié)約型機關創(chuàng)建行動實施方案》，結合我中心實際，制定本方案。
全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅定以習近平生態(tài)文明思想為指導，認真踐行新發(fā)展理念，推動黨政機關鍵全節(jié)約能源資源管理制度，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，提高能源資源利用效率，降低機關運行成本，率先實施生活垃圾分類制度，引導干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的工作和生活方式，突出節(jié)約型機關創(chuàng)建在生態(tài)文明建設和生態(tài)環(huán)境保護中的重要性，發(fā)揮黨政機關在綠色發(fā)展中的示范引領作用，為奮力譜寫美麗萬源篇章貢獻力量。
到2022年達到創(chuàng)建要求，建成節(jié)約型機關。
(一)完善制度體系。健全節(jié)約能源資源管理制度，明確負責節(jié)約能源資源工作的管理崗位和工作職責，強化能耗、水耗等目標管理，完成上級主管部門下達的能源資源消耗年度考核指標。實行能源資源消耗分項計量，建立能源資源消費統(tǒng)計臺帳，做好能耗分析和公示。
(二)推進綠色行動。落實《四川省公共機構節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣、公務車輛節(jié)油和辦公用品節(jié)支管理制度》。一是開展行為節(jié)約。推進無紙化辦公，充分采用自然采光，合理設置空調溫度，采取有效節(jié)能節(jié)水管理措施，實施用電、用水分項計量，推廣使用高效節(jié)能照明光源。二是踐行綠色出行，開展綠色出行宣傳活動，鼓勵干部職工踐行“135”低碳出行，即1公里以內出行采取步行，3公里以內出行騎自行車，5公里以上出行乘坐公共交通工具。嚴格實行公務用車單車油耗核算。
（三）實行生活垃圾分類。對照《四川省公共機構生活垃圾分類工作評價細則(試行)》，《達州市生活垃圾分類工作宣傳實施方案》和《達州市生活垃圾分類工作方案》，深入開展生活垃圾分類。一是大力宣傳。營造垃圾分類人人有責、人人參與的社會氛圍，促進生活垃圾分類工作形成共識，實現生活垃圾分類全覆蓋。二是源頭減量。全面實施生活垃圾分類制度，采取生活垃圾減量化措施，使用再生紙、再生耗材等循環(huán)再生辦公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品。三是分類投放。合理配置垃圾分類容器設施，張貼分類投放標識，開展分類宣傳培訓，引導干部職工準確分類投放。
(四)開展宣傳教育。以全國公共機構節(jié)能宣傳周、低碳日、世界水日等活動為載體，組織開展節(jié)約能源資源宣傳實踐活動。定期舉辦以低碳節(jié)能和生態(tài)文明建設為主題的知識講座等活動，突出節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等重點內容，增強干部職工節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識，營造崇尚生態(tài)文明、踐行綠色發(fā)展的良好氛圍。
(一）統(tǒng)一思想，提高認識。各股室要積極做好思想發(fā)動和組織動員，切實提高全體干部職工對建設節(jié)約型機關重要性的認識，倡導“節(jié)約光榮，浪費可恥”的良好風尚。做到領導帶頭厲行節(jié)約，率先垂范，全體干部職工積極響應，自覺行動，從自我做起，從身邊的小事做起，充分發(fā)揮黨政機關節(jié)約能源資源示范和帶動作用。
（二）加強領導，落實責任。節(jié)約型機關創(chuàng)建是貫徹落實習近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神的重要舉措，為確保工作有序開展，成立市投促中心節(jié)約型機關創(chuàng)建領導小組，落實工作舉措。
（三）加強監(jiān)督，確保實效。節(jié)約型機關創(chuàng)建領導小組辦公室要對用電、用車等重點項目進行定期和不定期的統(tǒng)計、分析，明確各股室的管理責任，對各股室節(jié)約活動開展情況進行督查，并將檢查結果在本單位通報，表彰先進，督促后進，及時總結經驗，查找不足，為創(chuàng)建節(jié)約型機關，推進節(jié)約型社會建設做出重大貢獻。
*_**公室。
實施方案》的通知。
各室（辦、中心)，各科，各下屬單位：
根據市委、市政府統(tǒng)一部署，辦公室黨組決定在全機關范圍。
內開展“創(chuàng)建節(jié)約型機關”活動?，F將《創(chuàng)建節(jié)約型機關活動實。
施方案》印發(fā)給你們，各科室要按照方案的有關要求，把此項工。
作當作一項重要任務，結合工作實際，加強組織領導，認真安排。
部署，采取切實可行的措施，確?；顒尤〉脤嵭?。
數圳八余。
菏澤市義民政府處今室。
根據中央、省、市有關文件的安排部署，為進一步加強機關。
建設、提高工作效率、節(jié)本降耗、樹立良好的形象，使機關干都。
形成艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好風氣，在建設節(jié)約型機關中充分。
發(fā)揮表率作用，結合本單位實際，現制定開展“創(chuàng)建節(jié)約型機。
關”活動實施方案如下:。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，推動機關例。
行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，健全機關節(jié)約能源資源管理制度,。
提高能源資源利用效率，引入節(jié)能市場機制，降低機關運行成。
本，推行綠色辦公，全面實施生活垃圾分類制度，引導干部職工。
養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的生活和工作方式，形成崇尚綠色、低。
碳生活的良好氛圍，建立健全辦公室機關節(jié)約管理的長效機制,。
標準要求，到2020年底完成創(chuàng)建節(jié)約型機關創(chuàng)建任務，首批進。
入節(jié)約型機關行列，并爭做全市節(jié)約型機關先進單位。
副秘書長，辦公室主任孟凡榮任組長，辦公室副主任馬年賀任某某。
組長，辦公室各科（室》科長（主任）***公室。
室設在機關服務中心，辦公室主任由卓某某同志兼任。
（一）節(jié)約用電。在節(jié)電方面，要養(yǎng)成隨手關燈習慣，離開。
辦公室、下班時必須關燈，杜絕白晝燈、長明燈。辦公室、會議。
室等要盡量使用自然光，室內亮度足夠時，不再開燈；要合理設。
置空調溫度，辦公室夏季空調溫度設置不得低于26攝氏度，冬。
季不得高于18攝氏度，做到無人時不開空調，開空調時不開門。
窗；加強用電管理，下班后應及時關計算機、打印機、復印機等。
用電設備電源，真正做到人走燈滅，杜絕長明燈，杜絕能耗空放。
現象。
（二)節(jié)約用水。在節(jié)水方面，建立健全節(jié)約用水規(guī)章制度，
積極推廣使用節(jié)水器具，加強對各樓層用水設施的日常維護和管。
理，嚴禁跑冒滴漏，堅決避免長流水現象的發(fā)生。用水時流量要。
適中，用水過后隨手將水龍頭關緊關某某；節(jié)約綠化用水，盡可能。
使用雨水和再生水，加強水資源循環(huán)利用，逐步減少使用自來。
水；引導職工不斷增強節(jié)水意識，養(yǎng)成節(jié)約用水的好習慣。
（三）節(jié)約話費。堅持可打可不打的電話不打，必須打的電。
使用管理，凡能用電子郵件或電話等方式傳達的內容，不得使用。
傳真，大力提倡使用現代網絡技術傳輸文件。
（四）降低公務用車耗費。進一步建立健全機關公務用車使。
用管理制度，加強公務用車使用管理，提倡非緊急公務外出盡量。
乘坐公交車。實行車輛定點加油、定點維修和定期保養(yǎng)，科學核。
定單車燃油定額，規(guī)范駕駛車輛，減少因操作失誤造成的損失，
減少車輛維修費用支出。夏季車輛行駛盡量開窗利用自然風、少。
開空調，努力降低燃油消耗。
（五）節(jié)約辦公用品。加強辦公經費和辦公用品的使用管理,。
規(guī)范辦公用品的采購、配備、領用，嚴格辦公用品配用標準。推。
進電子政務，內網辦公，非涉密文件一律通過辦公oa系統(tǒng)流。
轉，在電子網絡上簽發(fā)通知、文件，盡量減少紙質文件的印發(fā),。
減少文稿差錯率、正確合理編排版面，減少重復打印次數和張。
數，提倡雙面用紙，減少發(fā)文數量和范圍，修改文稿盡量在電子。
媒介上進行，減少紙張消耗，注重信封、復印紙再利用。正確操。
作和精心維護辦公設備，延長使用壽命，節(jié)省油墨等耗材。大力。
提倡修舊利廢，對有使用價值的廢舊物資，提倡繼續(xù)利用。平。
時，要本著節(jié)約的原則領取、使用辦公用品，隨時注重保管愛。
護，如有損壞，應及時修理。
從嚴控制會議數量，壓縮會議時間和規(guī)模。盡量少開會減少支。
待費，公務接待原則上不陪餐，確需陪餐的應嚴格控制陪餐人。
數，大力提倡吃工作餐、按需訂餐，堅決杜絕各種鋪張浪費現。
r.
(七）節(jié)約差旅費開支。嚴格控制出差人（次）數，減少差。
旅費開支。嚴格出差及出差審批制度按規(guī)定標準報銷差旅尰。
(入)實行生活垃圾分類制度。率先全面實施生活垃圾分類。
制度，發(fā)揮示范引領作用；采取生活垃圾減量化措施，使用再生。
辦公用品，杜絕使用一次性辦公用品，停止使用不可降解一次性。
塑料制品，做好分類投放，建立垃圾清運臺賬，交由規(guī)范的回收。
渠道處理。
也是一項長期任務，要保證這項活動取得實效，必須采取多方面。
的保障措施。
（一)要提高思想認識。要積極組織學習“創(chuàng)建節(jié)約型機關”
有關文件精神，提高機關干部職工對“創(chuàng)建節(jié)約型機關”重要性。
的認識，樹立健康的生活方式、合理的消費觀念和科學的節(jié)能理。
念，從而使干部職工從現在做起，從自己做起，從身邊小事做。
起，養(yǎng)成自覺節(jié)約每一度電、每一杯水、每一張紙、每一滴油、
每一分錢的良好習慣，在機關內形成節(jié)約光榮、浪費可恥的氛圍。
（二）要建立健全制度。要把制度建設作為重點，盡快建立。
人員基本規(guī)范，完善經費管理制度、辦公用品領用制度、車輛管。
理制度等。同時，還要建立節(jié)約獎勵制度，鼓勵各科（室）勤儉。
節(jié)約的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
（三）要加強監(jiān)督檢查。領導小組要加強對用水、用電、用。
紙、車輛用油等節(jié)能方面的管理；加強對各種能耗設施、設備的。
巡視檢查，定期進行能耗監(jiān)測評估，對高能耗的設施、設備及時。
提出有效控制措施。同時，要加強對機關經費使用情況的監(jiān)督管。
理和違規(guī)查處，確保各項開支合理合規(guī)。
文明科室（個人）考核范圍，建立健全資源節(jié)約工作責任制，把。
資源節(jié)約工作落實到每個科（室)、每個崗，并與每人年底考核。
掛鉤，做到人人有責、人人負責。個人保管使用的辦公用品，要。
細心愛護，妥善保管；集體使用的辦公用品，要指派專人負責，
規(guī)范操作，注意日常維護保養(yǎng)，降低設備能耗，延長使用壽命。
對落實不到位的要進行批評教育，并按目標管理考核辦法嚴格獎。
懲兌現。
*_**公室。
創(chuàng)建節(jié)約型機關工作總結篇十二
自10月13日全縣節(jié)約型機關創(chuàng)建工作部署會后，一是及時成立了xx縣退役軍人事務局節(jié)能型機關創(chuàng)建工作領導小組，與局辦公室合署辦公，明確由局黨組書記、局長**同志任節(jié)約型機關創(chuàng)建工作領導小組組長，同時兼任辦公室主任，負責總體指導、檢查、督促節(jié)約型機關創(chuàng)建工作的開展。局黨組成員、副局長**同志分管節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，具體負責節(jié)約型機關創(chuàng)建工作抓落實。同時明確各辦（中心、站）負責人為領導小組成員，具體負責本股室節(jié)約資源工作的開展落實。成立工作領導小組，進一步明確了職責，壓實了任務，為節(jié)能工作的順利開展提供了組織保障。
（一）召開部署和培訓會議，落實推進工作開展。召開了“縣退役軍人局節(jié)約型機關創(chuàng)建工作部署會”和“縣退役軍人局垃圾分類知識培訓會”，傳達學習節(jié)約型機關創(chuàng)建會議精神，組織干部職工結合自己的實際就如何節(jié)約進行討論，并認真做好辦公耗材統(tǒng)計工作，提高宏觀管理和科學決策水平。
（二）打造低碳機關，全面推進機關節(jié)約。一是下發(fā)了《xx縣退役軍人事務局關于推進無紙化辦公的通知》，對文件材料收發(fā)傳閱盡量采用電腦傳輸閱處，節(jié)約辦公用紙用墨，推行無紙化辦公，推進了信息化、節(jié)約型機關工作的創(chuàng)建，提高了工作效能、降低了行政成本。二是加強宣傳，營造氛圍。在每個辦公室的空調上張貼了“節(jié)約用電—夏季溫度設置不低于26℃，冬季溫度設置不高于20℃”的標識；各辦公室門上張貼了“下班關燈、關電、關門”標識；廁所大門張貼了“節(jié)約用水、用電”標識；印發(fā)了《xx縣退役軍人事務局垃圾分類實施方案》，設置了垃圾分類收集箱，制訂張貼垃圾分類流程圖，并建立垃圾清運臺賬，做好垃圾定期清運記錄。通過這一系列的宣傳活動，使干部職工的思想認識有了很大轉變，讓節(jié)約意識深入人心，機關內自覺形成了“節(jié)約光榮、浪費可恥”的濃厚氛圍。
（三）深化認識，把節(jié)約創(chuàng)建工作納入日程。
》，要求每名干部職工從自己做起，從點滴做起，從節(jié)約一張紙、一度電等細微小事做起，讓節(jié)約成為習慣和生活方式，在加強節(jié)約型機關建設中做出新貢獻。
總之，通過系列措施深入推進節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，各位干部職工在“節(jié)約資源，反對浪費”的思想已經深入人心，在辦公和出行等日常生活中節(jié)約資源習慣逐步形成。在今后工作中，我局將以科學發(fā)展指導，不斷研究新情況，解決新問題，積極探索和尋求節(jié)能工作規(guī)律，為推進全社會節(jié)能工作開展做出新貢獻。
創(chuàng)建節(jié)約型機關工作總結篇十三
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動，對于加強機關自身建設，提高行政效能、節(jié)能減排減低行政成本，密切干群關系、樹立良好形象，都具有十分重要的意義。
為加強對此項工作的組織領導，經班子會議研究決定成立由管委會主任任組長，分管副主任任副組長，相關局辦負責人為成員的領導小組。領導小組辦公室設在黨政辦公室，負責日常具體工作。
認真學習黨中央、國務院關于建設節(jié)約型社會的重要指示，使全體干部職工充分認清節(jié)約資源對國家、對民族、對經濟社會發(fā)展的重大意義，了解我國資源狀況和供求矛盾的嚴峻形勢，自覺增強憂患意識和危機意識，積極投入到創(chuàng)建節(jié)約型機關活動的各項工作中來，大力宣傳普及節(jié)約資源的各種知識，充分利用微信工作群、公眾號等多種渠道加強宣傳，營造氛圍，增強全體干部職工的資源憂患意識，提高主動參與節(jié)約型機關創(chuàng)建活動的自覺性。
（一）節(jié)約用電。做到采光盡量采用自然光，減少用燈數量并推行使用節(jié)能燈，離開辦公室時間較長或下班時隨手關燈、關空調、關電腦；夏季空調溫度設置不低于26度，冬季溫度設置不高于18度，并做到無人時不開空調，開空調時保持室內相對封閉；復印機、電腦不使用時應關閉電源，避免長時間待機耗電；公共照明設施，應在考慮燈光亮化的前提下減少燈光使用數量及開機時間，按要求關機。
（二）節(jié)約用水?？s短衛(wèi)生潔具的沖水時間，杜絕跑水和超時沖水現象，檢查各種設施設備，防止跑、冒、滴、漏現象。
（三）積極推行無紙化辦公。根據實際需要按照有關規(guī)定嚴格控制文件印發(fā)數量，提高復印文件的有效率。修改文件盡量在電子媒介上進行，對于必須用紙的，要認真設計，嚴謹操作，堅持雙面用紙，減少紙張消耗，充分提高紙張的利用率。
（四）實行垃圾分類。率先全面實施垃圾分類制度，采用生活垃圾減量化措施，使用循環(huán)再生辦公用品，限制使用一次性辦公用品，停止使用不可降解的一次性塑料制品，做好垃圾分類投放、分類收集的落實工作。
（五）開展宣傳教育。組織開展節(jié)約能源資源宣傳實踐活動，將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內容納入干部職工培訓體系，定期開展相關思想教育活動，增強干部職工的節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識，營造崇尚生態(tài)文明、踐行綠色發(fā)展的氛圍。
有針對性的做好工作。充分調動廣大干部職工的參與積極性推動創(chuàng)建活動深入開展。
創(chuàng)建節(jié)約型機關工作總結篇十四
設節(jié)約型財稅機關活動，倡導“綠色辦公”，在節(jié)約資源、改善環(huán)境、轉變作風、提高工作效率等方面采取有效措施，切實遏止資源浪費現象，降低機關運行成本，為創(chuàng)建節(jié)約型社會做出應有貢獻。
（一）用電方面：1.白天辦公盡量不開燈,下班前隨手關閉各種電器電源包括電腦、打印機、傳真機、飲水機、空調等。2.開空調時溫度設置夏天不低于26℃、冬季不高于20，不大開門窗，且做到無人時不開空調。設置一個總的溫度調控器，晚上9點以后自動關閉空調電源，并設置溫度夏天在30℃以上、冬季在10℃以下才可開啟空調。3.盡量減少電梯使用率，提倡走樓梯。
（二）用水方面：1.加強用水設備的日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏，衛(wèi)生間用水后及時關好水龍頭，發(fā)現有漏水情況的及時報告辦公室，避免“長流水”現象的發(fā)生。2.綠化地用水采用節(jié)水灌溉方式，盡可能使用雨水，減少使用自來水。
（三）辦公耗材：1.充分利用辦公自動化成果，所需文件材料盡量以odps系統(tǒng)、ftp等流轉，以減少紙質文件的印發(fā)。2.控制用紙，提倡雙面打印，文件等資料打印、復印等需耗紙10張以上的（含10張）做好登記。3.嚴格控制辦公設備采購，辦公日常用品由局辦公室統(tǒng)一定點采購，按需領用。
（四）電話費用：對內盡量使用內線或6000，對外盡量使用6000、網上或短信發(fā)布通知；嚴格控制長途話費，不得利用單位電話聊天，掛發(fā)長途時，需做好相關登記；按月公示各科室話費。
（五）公務用車：1.嚴格執(zhí)行公務用車用油制度；2.自2006年2月起定點維修車輛；3.公務用車由局辦公室統(tǒng)籌安排，外出辦事盡量集中或順道前往，嚴禁公車私用。
（六）會議費用：1.精減會議，能不開的就不開，能合并的就合并；2.充分使用本單位的會議場所，盡量不外租場地；3.嚴格控制會議期間所需的各類紙張、記錄筆、引用水等的使用；4.杜絕以會議的名義發(fā)放各類紀念品。
（七）接待費用：嚴格執(zhí)行公務接待各項規(guī)定。
由值周領導和值周員定期或不定期的檢查日常用電用水，發(fā)現有下班仍未關閉各種電源的，每次罰50元；對浪費辦公耗材的，由其按市場價賠償；對亂打電話的，由其自行繳費；對不按規(guī)定執(zhí)行而花費的費用一律自負。
創(chuàng)建節(jié)約型機關工作總結篇十五
四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會深入貫徹落實中央關于加快推進生態(tài)文明建設的戰(zhàn)略部署，按照縣機關事務中心節(jié)能工作部署，堅持以節(jié)約型機構建設為主線，加強組織領導，健全規(guī)章制度，強化日常管理，認真開展能耗統(tǒng)計、節(jié)能宣傳和節(jié)能技改等工作，切實降低能源資源消耗，提高能源資源利用效率?，F自評報告如下：
四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會，位于珙縣巡場鎮(zhèn)余家小區(qū)1號35號，單位建筑面積300平方米，用能人數34人。
四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會于2009年啟動建設，規(guī)劃面積27.5平方公里，布局余箐建材功能區(qū)、塘壩水泥功能區(qū)、孝兒火電功能區(qū)、上羅新能源及農產品加工功能區(qū)，2018年2月成功納入了《中國開發(fā)區(qū)審核公告目錄》(2018年版)，2018年8月批準為四川省“綠色建材”特色產業(yè)基地，2019年1月批準為省級經濟開發(fā)區(qū)，2021年列入四川省“5+1”重點特色園區(qū)培育發(fā)展三年行動計劃名單。
2020年，經開區(qū)入駐企業(yè)93戶，已投產企業(yè)87戶，四上企業(yè)53戶(規(guī)上工業(yè)企業(yè)51戶),完成工業(yè)總產值87.29億元，完成營業(yè)收入86.5億元，規(guī)模以上工業(yè)總產值80.64億元，完成工業(yè)增加值30.55億元，實現利稅15.06億元。
2021年，經開區(qū)入駐企業(yè)95戶，已投產企業(yè)91戶，四上企業(yè)55戶(其中：規(guī)上工業(yè)企業(yè)52戶，規(guī)上工業(yè)總產值118.78億元)，完成工業(yè)總產值128.58億元，完成工業(yè)增加值57.86億元，完成營業(yè)收入129.14億元，實現利稅22.18億元。
我單位嚴格按照《黨政機關辦公用房管理辦法》對辦公用房資源進行合理配置和節(jié)約集約使用。辦公用房配備有:辦公桌、椅子、沙發(fā)、電腦、打印機、飲水機、茶幾、文件柜、空調、投影儀、led照明燈;主要用能設備有:電腦、打印機、飲水機、空調、led照明燈。辦公用房均采取簡單裝修。
根據相關文件要求，四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會高度重視，成立了領導小組，認真開展節(jié)約能源資源管理制度建設。
根據自評情況，四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會創(chuàng)建節(jié)約型機關自評分為88分。
(一)節(jié)約能源資源目標完成情況(總分5分，自評5分)。
根據“宜賓市公共機構能源資源消耗直報系統(tǒng)”數據顯示，四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會完成2021年度節(jié)約能源資源目標。
(二)完善制度體系(總分25分，自評20分)。
1、管理機構(總分5分，自評5分)。
四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會成立了節(jié)約型機關工作領導小組，明確了節(jié)約型機關創(chuàng)建工作責任人;明確負責節(jié)約能源資源工作的管理機構和工作職責，推進部門或系統(tǒng)節(jié)約能源資源工作;設置能源資源管理崗位、能耗統(tǒng)計崗位，明確專人負責。
2、管理制度(總分10分，自評10分)。
(1)節(jié)能工作領導小組根據四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會實際用能情況，制定創(chuàng)建節(jié)約型機關實施方案(2分)，制定節(jié)約能源資源實施方案，并明確年度節(jié)約能源資源目標(1分)。
(2)節(jié)能工作領導小組制定了《四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會節(jié)約能源資源管理辦法(暫行)》，制定了節(jié)約用電，節(jié)約用水，節(jié)約用糧，節(jié)約辦公耗材，節(jié)約公務經費，開展生活垃圾分類，節(jié)約公車用油，用電，采購節(jié)能產品，踐行“135”低碳出行方式，推廣廢品回收利用等多項節(jié)能相關管理制度，不斷深化節(jié)能管理規(guī)范，提高節(jié)能管理水平(3分)。
(3)四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會建立能源資源消費統(tǒng)計臺賬，定期報送、分析和公示能源資源消費狀況(4分)。
3、管理措施(總分10分，自評5分)。
(1)四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會建筑面積300平方米，用能人數34人，不具備物業(yè)的執(zhí)行條件。(0分)。
(2)四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會按照《公共機構能源資源計量器具配備和管理要求》，實行能源資源分區(qū)、分項計量(5分)。
四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會實現用電分項計量，包括對空調等主要用電分項計量。并積極推動建設節(jié)能監(jiān)測系統(tǒng)，接入市級公共機構能耗監(jiān)測平臺，實現能源資源消耗的計量。
(三)推行綠色行動(總分30分，自評25分)。
(1)四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會推行自動化、無紙化辦公，推行紙張雙面打印，建立打印紙領用臺賬(1分)。
(2)四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會制定空調使用管理措施，執(zhí)行夏季室內空調溫度設置不得低于26攝氏度，冬季室內空調溫度設置不得高于20攝氏度的空調溫度控制標準(1分)。
(3)四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會域內所使用節(jié)水器具，采取有效節(jié)水管理措施，四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會實現用水分項計量。(8分)。
2、綠色建筑(總分11分，自評6分)。
(1)四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會建筑面積330平方米，用能人數34人，不具備能源審計的條件。(0分)。
(2)實施既有建筑節(jié)能改造(0分)。
四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會辦公區(qū)域所有的燈具均為高效節(jié)能照明光源。
(3)四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會內各單位辦公室的打印機、空調等用能設備使用能效等級2級以上的產品(1分)。
(4)四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會公共區(qū)域采用分時分區(qū)控制智能控制措施，減少照明時間;樓道燈區(qū)域采用智能光電感應控制，實現人走燈滅、人來燈亮。(1分)。
(5)四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會現80%以上的空調機組能效等級為2級以上。(2分)。
四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會根據樓層布局實際情況，合理利用自然采光措施，并減少照明用電時間，充分采用自然光源。(1分)。
3、綠色采購(總分5分，自評5分)。
(1)四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會加大綠色采購力度，采購節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、資源綜合利用等綠色產品(2分)。
(2)四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會無停車場，不具備執(zhí)行條件(1分)。
(3)四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會無停車場，不具備執(zhí)行條件(2分)。
4、綠色出行(總分4分，自評4分)。
(1)四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會鼓勵干部職工踐行“135”等低碳出行方式(2分)。
(四)實行生活垃圾分類(總分25分，自評25分)。
1、源頭減量(總分6分，自評6分)。
(1)四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會采取節(jié)約糧食等源頭減量化措施，開展“光盤行動”宣傳等活動(1分)。
(2)四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會使用再生紙、再生耗材等循環(huán)再生辦公用品(1分)。
(3)四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會采取減少使用一次性紙杯、餐具等用品的措施(1分)。
(4)四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會將嚴格執(zhí)行禁塑文件要求，停止使用不可降解一次性塑料制品。(1分)。
(5)四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會開展公共機構生活垃圾分類工作自評驗收。(2分)。
2、分類投放(總分11分，自評11分)。
(1)四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會按照生活垃圾分類標準，合理設置垃圾分類設備設施(5分)。
(2)我單位積極組織的生活垃圾分類宣傳培訓(2分)。
(3)四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會專門設立垃圾集中投放點鼓勵干部職工積極踐行生活垃圾分類。(2分)。
(4)四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會制定評比與激勵機制，鼓勵干部職工正確分類投放生活垃圾。(2分)。
3、分類收運(總分8分，自評2分)。
(1、2、3)四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會的有害垃圾、可回收物、餐廚垃圾以及生活垃圾由于人數較少均保潔人員將分類垃圾投放至社區(qū)指定地點，經開區(qū)管委會并無食堂故無廚余垃圾，不具備執(zhí)行條件。(0分)。
(4)四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會建立生活垃圾分類收集和清運臺賬并進行公示。(2分)。
(五)開展宣傳教育(總分15分，自評15分)。
1、宣傳實踐(總分8分，自評8分)。
(1)四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會結合全國公共機構節(jié)能宣傳周活動，組織開展形式多樣的宣傳實踐活動(3分)。
(2)四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會張貼設備節(jié)電、隨手關燈、節(jié)約用水、節(jié)約用紙、等提醒標識(3分)。
(3)四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會在主管部門宣傳平臺報道本單位節(jié)約能源資源經驗做法(2分)。
2、教育培訓(總分7分，自評7分)。
(1)四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會將節(jié)能等內容納入干部職工培訓體系(2分)。
(2)四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會積極參與主管部門培訓(2分)。
(3)四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會定期舉辦面向干部職工的節(jié)能低碳和崗位培訓等教育培訓活動(3分)。
(一)推廣應用光伏發(fā)電、太陽能熱水、風力發(fā)電項目。(總分2分，自評2分)。
四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會在公共區(qū)域大力推廣應用光伏發(fā)電項目。
(二)推廣應用地源熱泵、空氣源熱泵制冷供暖項目。(總分2分，自評0分)。
四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會未推廣應用地源熱泵、空氣源熱泵制冷供暖項目。
(三)辦公建筑為三星及以上綠色建筑。(總分2分，自評0分)。
四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會辦公建筑未被評為三星及以上綠色建筑。
(四)開展合同能源管理項目。(總分2分，自評2分)。
四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會在公共區(qū)域內開展循環(huán)化改造項目。
(五)其他創(chuàng)新項目。(總分2分，自評0分)。
四川珙縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會暫無其他創(chuàng)新項目。