在忙碌的生活中，我們常常會忽略對自己成長和進步的總結，而心得體會正能幫助我們更好地反思和成長。6.寫一篇完美的心得體會需要我們具備批判性思維和自我評價的能力。接下來是一些我個人的心得體會，歡迎大家分享討論。
農(nóng)村基層干部掛職培訓心得體會篇一
我很榮幸參加了宜賓市第二次大學生村官專題培訓會。這次培訓內(nèi)容豐富，重點突出，特別是三江獺兔養(yǎng)殖專家和春風村主任的現(xiàn)身說法更是堅定了我扎根農(nóng)村的信心。培訓雖然只有短短五天時間，我卻從中受益良多，心中頗有感觸和領悟，下面就將我的體會一一述來：
一、農(nóng)村是一片沃土，隨時等待著我們?nèi)ラ_發(fā)。沒有貧瘠的土地，只有貧瘠的思想。這是我參加這次培訓得出的第一個結論。我是一個生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，深刻的體會著當農(nóng)民的艱辛的人;我也曾立志要改變家鄉(xiāng)的面貌，改變農(nóng)村人的生活;如今，我回到家鄉(xiāng)并當了一名村官，是時候為家鄉(xiāng)做點什么了?？墒敲鎸ΜF(xiàn)實，沒資金、沒經(jīng)驗、沒方法，我卻拿不出一個可實施的。在困難面前我退縮了?？墒?，當我聽說如今李花滿山、桂花飄香的春風村，以前也是亂石成堆、土地貧瘠的窮山村的時候，我又燃起了希望。既然亂石山上可以種出李子，那么黃土地里也應該有適合它的植物。就算沒有適合種植的植物，也許有適合養(yǎng)的動物。每一個地方有每一個地方的特色，每一個地方各自的優(yōu)勢和劣勢。土地本身沒有高低貴賤之分，只要找到一條適合它發(fā)展的思路，那么它的價值就會得到最大的體現(xiàn)。不是我們的環(huán)境太差，也不是我們的山太高，而是我們的思想被封閉了，群眾的思想被封閉了。要想改變現(xiàn)狀首先要改變的是我們的思想。我希望在今后的工作中，能突破自己的思想障礙，為家鄉(xiāng)的良好發(fā)展尋求到一條綠色生態(tài)的發(fā)展之道。
二、人生的道路千萬條，通向羅馬的那一條是為那些有準備的人而鋪設的。從眾多創(chuàng)業(yè)者的口中，我明白了創(chuàng)業(yè)不是一番風順的，而是一步步摸索出來的。創(chuàng)業(yè)需要的不僅僅是想法、資金和經(jīng)驗，還包括堅定的信心和勇往直前的恒心。創(chuàng)業(yè)要的是能吃苦、能吃虧，要的是實干和成果;只有這樣創(chuàng)業(yè)才有可能成功。同時，創(chuàng)業(yè)不是盲目的。一個創(chuàng)業(yè)者要有一個完整的計劃和，要懂得如何運作市場，要有一個明確的目標。作為大學生村官，創(chuàng)業(yè)是一件好事情，也是一件很困難的事情。我們不能被困難嚇倒也不能盲目創(chuàng)業(yè);要根據(jù)自己的實際情況，在條件成熟、準備工作做得充分的情況下，根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況適當?shù)膭?chuàng)業(yè)。當然，這只是我的個人觀點。
三、農(nóng)村工作是一項有重要意義的工作。也許很多人都認為農(nóng)村工作意義不大甚至沒有意義，這跟農(nóng)村工作的繁瑣以及工作對象有關。尤其是大學生。不能否認，在我們的傳統(tǒng)觀念中，大學生是一個頗了不起的群體，高文化、高素質(zhì)、高追求、高目標。而農(nóng)村被稱為最基層，是被人瞧不起的地方;農(nóng)民是社會最底層的人，甚至農(nóng)民工在城市也是受人歧視的群體。作為一個從農(nóng)村走出去的大學生，我一直尊重農(nóng)村、尊重農(nóng)民，因為我尊重自己。農(nóng)村的落后不是農(nóng)民的意愿，農(nóng)民的愚昧也不完全是農(nóng)民自己的過錯，我們的國家在發(fā)展的過程中，我們的社會在發(fā)展的過程中造就了各行各業(yè)的人，今天的農(nóng)民、農(nóng)村因為種種原因落后于城市，我們沒有理由輕視他們。我相信，一個民族的整體進步也包括了農(nóng)民的進步，而不是少數(shù)人的進步;一個國家的發(fā)達與否也包括了農(nóng)村發(fā)達與否，而不僅僅是城市的發(fā)展。所以，如今農(nóng)村的發(fā)展是擺在全國人民面前的一個大課題，改變農(nóng)村的面貌，提高農(nóng)民的素質(zhì)是我們大家的義務和責任，尤其是80后、90后這一新生代的責任。因此，不論農(nóng)村工作多么艱苦、多么繁瑣，它的意義卻是極為重大的，只要明白了這一點，我們就能扎根農(nóng)村、奉獻農(nóng)村。
選擇村官，我不后悔，甚至還有一絲慶幸;因為這是實現(xiàn)我的理想的地方。我要努力學習，踏實工作，爭取早日實現(xiàn)多年來的心愿。
共
2
頁，當前第。
2
頁
1
2
農(nóng)村基層干部掛職培訓心得體會篇二
學習是人這一生永遠離不開的主題，然而學什么、怎么學也始終在拷問著每一位在人生旅途中奮力前行的行進者，本次培訓中聽到的學習的觀點讓我對學習有了新的認識。
一、目標明確。這個目標主要是指學習目標，我們從校園步入社會，都不可避免的要經(jīng)歷一個轉折期，完成自我各方面的轉變，包括角色意識、心理認知的轉變等等，在完成這些轉變的過程中，學習是加速我們完成這些轉變不可或缺的。這就涉及到學習目標的確定，不管是擔任普通辦事員還是處在領導崗位上，要學些什么、怎么學才能更好的適應新的工作崗位對自己的要求，才能更快的融入現(xiàn)實的工作和生活環(huán)境，自己對此首先要有一個準確的判斷和定位。
二、持之以恒。目標一旦確定，能不能取得想要的結果，恒心和毅力很重要。能不能持之以恒在很大程度上體現(xiàn)在學習是否具有主動性上，脫離了校園單純的學習環(huán)境后，常常發(fā)覺很多時候會找不同的理由來為自己的懶散開脫，于是常思常想的學習在不自覺間由主動變成了被動，學習不能持久，不注重學習效果，很多東西只是看過、聽過，至于看過聽過的東西是否轉化為自己掌握的知識，是否是雁過留痕，不好說，因此只有養(yǎng)成良好的學習習慣，才能不斷的充實自我和完善自我，才能不斷的適應形勢變化對人才能力素質(zhì)要求的變化，才不會讓自己為錯過每一次機會而懊悔。
此外，從基層黨組織建設的角度來看，基層黨組織建設工作的重點體現(xiàn)在抓班子帶隊伍、抓基層打基礎上，歸根結底是做人的工作，尤其是基層黨員的工作，也就是如何在抓基層組織工作的過程中充分調(diào)動人（黨員）的積極性，如何發(fā)揮人的積極主動性為經(jīng)濟社會發(fā)展做貢獻，這乍一看似乎很宏觀，無從下手，其實宏觀的工作也會有自己的切入點，如何找準這個切入點，踏實做好每一項基礎性的工作，認真開展富有開創(chuàng)性的工作，需要每一名基層組工干部在工作實踐中不斷掌握基層組織工作的特點，不斷總結在工作中成功或失敗的經(jīng)驗，進而推進基層黨組織建設工作。
農(nóng)村基層干部掛職培訓心得體會篇三
農(nóng)村基層干部春訓是我國農(nóng)村基層干部必不可少的一項培訓活動，是提高基層干部各方面能力的重要途徑。去年春天，我參加了一次農(nóng)村基層干部春訓，收獲很多。今天我就來談談我對這次春訓的心得體會。
二、培訓環(huán)節(jié)。
在本次春訓中，我們進行了一系列的培訓活動，其中最為印象深刻的是對農(nóng)村基層治理的深入了解與學習。我們了解了農(nóng)村基層治理的意義、發(fā)展現(xiàn)狀、政策支持等方面的知識，并了解了如何加強農(nóng)村基層治理的途徑和方法。這些知識為我今后在基層工作中提供了很好的指導，讓我更加有信心與能力去推進農(nóng)村基層治理。
三、交流互動。
在春訓期間，我們還進行了許多的互動交流活動，這些活動不僅讓我們更好地了解了彼此的工作情況和心得體會，也讓我們彼此之間更加默契、更加互相幫助。在這個過程中，我意識到溝通和合作的重要性，只有通過互動交流，才能更好地團結一起，共同實現(xiàn)我們的工作目標。
四、實地考察。
在春訓期間，我們還進行了一系列的實地考察活動。我們到當?shù)卮逦瘯?、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)以及扶貧工作點等地進行實地考察，了解了當?shù)氐膶嶋H情況和工作實踐。通過實地考察，我深深地感到，了解基層民情和迎接基層民生問題對于一名農(nóng)村干部非常重要，只有這樣，我們才能更好地為基層人民服務。
五、總結反思。
通過這次春訓，我深深認識到自身的不足與發(fā)展需要，并且總結了自己在培訓過程中的經(jīng)驗教訓。我學到了很多知識，也暴露出了很多自己的不足，比如管理能力有待提高，溝通表達還有欠缺等。針對這些問題，我會持續(xù)不斷地自我學習、自我提高，并認真落實在自己的日常工作中，為更好地服務基層民眾、推動農(nóng)村發(fā)展盡自己的一份力量。
六、結論。
總之，這次春訓是我一次難得的機會，讓我在實踐中學到很多知識，也在交流和互幫互助中獲得了成長。希望我們農(nóng)村基層干部在今后的工作中，能夠乘著這股春風，積極進取，努力做出更多更好的成績！
農(nóng)村基層干部掛職培訓心得體會篇四
農(nóng)村基層黨員干部作風的好壞,不但與黨在群眾中的形象息息相關,而且對新農(nóng)村建設、社會主義和諧社會建設起著至關重要的作用。以下本站小編為你帶來最新農(nóng)村基層干部。
希望對你有所幫助!
結束了市委黨校為期三天的培訓，我受益頗多。在這里，黨校領導給我們安排了最好的食宿和優(yōu)秀的授課老師。在這次學習中，我知道了黨的更多惠農(nóng)政策和群眾工作方法，讓我深刻的認識到要想成為一名合格的大學生村官應在哪些方面做出努力。
一、關注時事、緊密聯(lián)系實際。
市市委組織部副部長卓飛作開班儀式講話時指出，此次開班培訓是落實中組部的工作需要，加強對村黨支部書記的工作能力。今年是黨的基層組織建設年，開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作，是現(xiàn)實發(fā)展的需要，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展滯后、村級矛盾嚴重、上訪事件頻發(fā)、村級領導干部軟弱無力，戰(zhàn)斗力低下，面對這一系列現(xiàn)實問題，務必提高農(nóng)村黨建工作的能力，以此調(diào)動廣大農(nóng)村黨員的工作積極性，以“發(fā)展型黨組織”為核心，培養(yǎng)群眾的工作積極性，提高農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展水平，做到全心全意帶領群眾發(fā)家致富。以黨的基層組織建設年為工作載體，創(chuàng)造優(yōu)越的成績，喜迎黨的的召開。
二、如何做好群眾工作。
人民群眾的支持、擁護，是黨在革命、建設、改革的各個歷史時期取得勝利的根本原因，我們黨的根基在人民、成敗也是在人民。早在20xx年9月29日，就如何正確處理人民內(nèi)部矛盾發(fā)表了重要講話。群眾工作是一項常抓常新的工作，重視群眾工作，是由黨的性質(zhì)、宗旨決定的，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。在新形勢下，做好群眾工作可以從以下幾方面著手：一是不斷提高做群眾工作的本領，加強社會創(chuàng)新管理，發(fā)揮創(chuàng)新機制;二是要樹立群眾觀點，對群眾深懷敬畏之心，真正把群眾當主人，對群眾身懷敬重之心，真正把群眾當老師，對群眾深懷敬愛之心，真正把群眾當親人;三是妥善協(xié)調(diào)群眾利益，切實改善民生，處理好各種利益矛盾，維權是維穩(wěn)的前提和基礎，只有真真正正的維護好、守護好人民的根本利益，才能切實的保證人民的權利和社會的穩(wěn)定;四是要提高化解矛盾的能力，實行“三抓三早”：抓早、抓小、抓苗頭，早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決。確保把問題解決在狀態(tài)和初始段，力爭把矛盾化解在事發(fā)地。
三、群策群力，推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。
農(nóng)業(yè)是基礎，工業(yè)是主導，農(nóng)業(yè)是安天下，穩(wěn)民心的重要產(chǎn)業(yè)。城鄉(xiāng)經(jīng)濟二元體制造成的矛盾，導致農(nóng)業(yè)基礎任然薄弱，最需要加強。要以工帶農(nóng)，以城帶鄉(xiāng)，創(chuàng)新體制機制，走現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展道路，完善農(nóng)村公共服務，保護生態(tài)環(huán)境，培養(yǎng)“有文化、懂技術、會經(jīng)營”的新型農(nóng)民，促進農(nóng)民增收。
四、今后工作發(fā)展的方向。
作為一名大學生村官，我深知我學的課本知識和農(nóng)村實踐工作還相差甚遠，導致了“學”和“用”的脫節(jié)。農(nóng)村工作不只是死記硬背一些政策和方針，更重要的是要去付諸實踐，把文件和精神變成農(nóng)民看得見摸的著的實惠。從農(nóng)村實際出發(fā)，結合現(xiàn)有的優(yōu)惠政策，全心全意為農(nóng)民辦實事，謀實利。雖然任重道遠，但我依然相信，只要有行動，就會有收獲。
參加這次村干部培訓會,更讓我如何做好當好大學生村干部奠定了基礎,對《如何做好新時期的信訪和群眾工作》、《如何抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育》、《農(nóng)村畜禽養(yǎng)殖業(yè)實用技術》、《新形勢下農(nóng)村工作政策產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點及農(nóng)村工作方法》、《農(nóng)村種養(yǎng)殖技術》、《科學發(fā)展觀》等進行學習，大學生村官要懂得知曉大局，把握區(qū)情，明確村官的使命感和職責。即使轉變角色明確職責，能夠準確定位，做好村情民意的調(diào)查員。注重實踐經(jīng)驗，做好大學生村官本職工作，加強管理，做一個樸實的人，時刻為人民服務，為群眾辦好事、辦實事。
一、當好大學生村干部必須知曉大局，把握區(qū)情。
x區(qū)轄48個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，801個社，總人口129.4萬人，農(nóng)業(yè)人口109.4萬人，根據(jù)區(qū)委要求，做好鄉(xiāng)村建設。首先明確村官的使命感和職責，深入群眾、聯(lián)系群眾、服務群眾，把深入農(nóng)村具體情況，把聯(lián)系幫扶困難戶、困難群眾、留守兒童、留守老人等給予關懷和幫助。其次要認清農(nóng)村工作的新形式，農(nóng)村工作千頭萬緒，上面千條線，下面一根穿。
二、當好大學生村干部必須轉變角色，明確職責。
村官要準確定位，做好村情民意的調(diào)查員，當好富民強村的促進員，當好群眾事務代辦員，當好弱勢群體的救助員，當好遠程教育的操作員。時刻深入困難農(nóng)戶，了解群眾的疾苦，幫助群眾正常生活，并通過對他們的深入交流，及時確保角色轉變，消化農(nóng)村各種尖銳矛盾。對工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題，堅持向鄉(xiāng)黨委和村兩委早請示、早通氣，遇事敢于碰硬，不推諉扯皮，有效提高了工作效率和辦事能力。
三、要當好大學生村干部必須注重實踐總結經(jīng)驗。
做好大學生村官，始終向身邊的有經(jīng)驗的同志請教學習，學習他們嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，果斷處理問題的能力，較好的工作方法和領導藝術。不斷提高工作能力，要當好村委會主任助理的角色，加強密切聯(lián)系群眾，適應農(nóng)村工作，加強知識和技能學習，對待工作要踏實誠懇，遇事要理性對待，及時向村兩委商量，處理事務要說有事實依據(jù)的話，表達上要思路清晰有條理，做一個廉潔型村官。
四、當好大學生村干部必須加強管理，做好服務。
要求扎根基層、服務社會的意識不斷增強，基層工作經(jīng)驗不斷提高。并嚴格要求自己，創(chuàng)新思路求發(fā)展，攻堅克難促發(fā)展，自覺接受群眾的監(jiān)督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務。注重實踐，注重學習，立足當?shù)?，立足長遠，理性投入，理性總結。
共
2
頁，當前第。
1
頁
1
2
農(nóng)村基層干部掛職培訓心得體會篇五
近年來，隨著國家對基層干部掛職培訓的重視，越來越多的干部被派往基層掛職鍛煉。這一培訓形式的實施，對于提高基層干部的管理能力和工作水平起到了重要的作用。本文將從實踐活動的體驗、觸摸基層的感受、工作困難的破解、自我價值的認識以及個人成長的收獲五個方面來探討基層干部掛職培訓的心得體會。
首先，實踐活動的體驗。掛職培訓期間，我有幸參與了一系列的實踐活動，包括實地調(diào)研、組織活動等。通過參與實踐活動，我深刻體會到理論與實踐的差距，也更加清楚地認識到理論知識在實際工作中的局限性。只有將理論與實踐相結合，才能更好地服務于基層工作。
其次，觸摸基層的感受。掛職期間，我親身經(jīng)歷了基層工作的艱辛和復雜。我與基層干部一起奮斗，親身感受到了他們的責任和擔當。通過與他們的交流和合作，我對基層工作有了更加深刻的理解，也對基層干部的工作態(tài)度和精神面貌有了更全面的認識。
再次，工作困難的破解。掛職期間，我遇到了許多工作上的難題，但通過與基層干部的溝通交流，我積極尋找解決問題的方法，逐步破解了許多困難。在這個過程中，我學會了團隊合作的重要性，學會了從多個角度思考問題，并通過創(chuàng)新思維找到解決問題的路徑。
第四，自我價值的認識。掛職期間，我逐漸認識到自己的不足之處，也發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)勢所在。在與其他掛職干部的交流中，我學會了欣賞和尊重他們的思想和觀點，并通過與他們的交流，不斷提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)。同時，我也逐漸認識到作為一名基層干部，自己的價值不僅僅體現(xiàn)在工作成績上，更體現(xiàn)在對群眾的關心與幫助上。
最后，個人成長的收獲。掛職期間，我不僅學到了許多專業(yè)知識和工作技能，更重要的是，我成長為一個更加成熟和自信的人。通過與基層干部的互動，我學會了傾聽和溝通，學會了如何以身作則，引導他人。這些經(jīng)驗將對我未來的發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。
綜上所述，基層干部掛職培訓是提高干部能力和水平的重要途徑。通過實踐活動的體驗、觸摸基層的感受、工作困難的破解、自我價值的認識以及個人成長的收獲，我對基層工作有了更深入的了解，并提升了自己的能力和素質(zhì)。我相信，在未來的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為基層干部的發(fā)展貢獻自己的力量。
農(nóng)村基層干部掛職培訓心得體會篇六
按照區(qū)委組織部文件要求，山亭區(qū)綜合行政執(zhí)法局黨務工作者參加了2018年全區(qū)基層黨務干部培訓班，于11月7日至9日三天的時間在區(qū)委黨校參加了內(nèi)容豐富、業(yè)務充實的培訓學習，現(xiàn)就個人心得體會匯報如下：
形式豐富，內(nèi)容多彩。三天的培訓，既有專題輔導，又有情景模擬。專題輔導針對全區(qū)基層黨務面對的基礎內(nèi)容進行規(guī)范化教育，特別側重現(xiàn)實工作中面臨的“細枝末節(jié)”等時間、內(nèi)容卡點的問題，詳細做了講解和規(guī)范，方便以后黨務工作的具體開展。對基層黨務工作的新兵來說是堂基礎課、必修課。情景模擬部分針對基層黨務面對的支部換屆、支部委員補選、專題民主生活會、處置不合格黨員等問題，做了詳細的模擬，模擬中涉及許多細節(jié)問題，均向?qū)W員做了一一講解，形式生動活潑，在情境中讓全體培訓學員學到了知識、扎實了業(yè)務。
二、問題涉及廣，實用性強。三天的培訓，涉及14個問題，均向全體學員做了講解，內(nèi)容全面具體，實用性強，是一次真正的業(yè)務知識強化培訓，基層黨務規(guī)范化培訓。建議這樣的專業(yè)培訓每年都定期開展，跟進黨務知識，創(chuàng)新黨務工作培訓模式，切實加強基層黨務工作者的業(yè)務能力。
三、集中答疑，針對性強。此次培訓班對基層黨務涉及的問題做了詳細的培訓，對基層黨務工作者面對的實際問題也沒有“以偏概全”，而是設置了一下午的時間對基層黨務工作者在實際中遇到的問題做了詳細解答?；鶎狱h務工作內(nèi)容多，原則性強，時間卡點嚴格，不容許弄虛作假。答疑的部分，對基層黨務工作涉及的具體問題依次做了解答，讓工作中的細節(jié)問題再次細化，爭取工作更精進、更專業(yè)，確保了每名黨務工作者學到了真東西。
中共山亭區(qū)城市管理局黨支部黨務工作者劉鋒鋒2018年11月19日。
農(nóng)村基層干部掛職培訓心得體會篇七
對于長期從事基層工作且事務性較多的人來說，要靜下心來咋學校進行專門的理論學習，是非常不容易的。我覺得關鍵是要運用好“四個去”的辦法，這樣學習培訓才會好的收獲和效果。1、學得進去。就是要保證我們能夠真正融入到學習當中去。學習是一種考驗。首先是能夠靜下心來。平常大家都習慣于處理具體事務，很少去思考過這些具體事務背后的理論基礎，從熱運行轉向冷思考有個過程，但一定要先讓心靜下來，心靜才能靜心學。其次是制定好學習計劃。學校雖然安排了教學計劃，但我們一定要根據(jù)自身的實際，安排好個人的學習計劃，比如讀好書、寫文章、談體會等等，這是對學校教學計劃的有益完善和補充，是更具個人特色的學習計劃。這樣才會達到學習知識、完善自我的目的。其三是養(yǎng)成良好的習慣。要努力適應角色轉變，把平常的組織者、宣傳者變成當下的傾聽者、思想家，完全把自己融入到學校生活當中去，按照學生的要求和規(guī)矩來安排好作息時間，充分利用好時間，讓學習成為一種習慣。2、跳得出去。就是要能夠把學到的理論聯(lián)系工作的實際，不能就理論學理論。一要學懂理論。理論來源于實踐，但理論又是用來指導實踐的。我們要系統(tǒng)的學習相關理論，特別是平常我們沒有掌握，或者說是一知半解、似是而非的理論，我們更是要花精力把它學懂、學透。這是指導實踐的基礎。二要聯(lián)系實際。在工作中我們遇到一些棘手的問題，是怎樣解決的，有的問題解決了，但自己沒有搞得太明白，平常因為事務多沒有用心去思考過?，F(xiàn)在我們就有精力來思考，當時我們運用了什么樣的理論，理論運用是否合理，是否存在問題或不足等等，要善于把學到的理論同我們平常工作中的實際結合起來。三要善于運用。當我們把理論運用到實踐中去了之后，要善于在實踐中把理論同實際案例的運用進行歸納和總結，特別是在與老師、同學的互動交流之中，使理論的運用更有針對性、更有實用性、更有指導性。3、深得下去。對于從事具體事務性工作的人來講，學理論是很枯燥的。見子打子的多，講實用主義的多，很容易出現(xiàn)對理論的把握，就是不深不透、一知半解。要深得下去，一是提前做好聽課準備。在每堂課開課之前，要就相關理論進行梳理、思考，找出自身相關理論的了解、認識、理解和掌握存在的漏洞或不足，作為課堂學習的重點。二是認真聽取老師講解。課堂上由于時間的關系，老師的講解更多的是提綱挈領，重在抓綱，幫助我們理清理論的脈絡，像庖丁解牛，但自身的疑惑、不解不一定真正得到解答，但弄清脈絡是解答問題的前提。三是反復思考心中疑惑。要善于在課堂上將自身的疑惑作為問題提出，與老師、同學進行互動交流，力爭在課堂上消化、解決好。特別是要善于把平常自身工作當中遇到問題時的疑惑結合起來，這樣針對性就更強，理論學習的價值就會體現(xiàn)出來。4、升得上去。專門的學習培訓，必須要學有所獲，要能真正提高自身的理論水平和用理論解決問題的能力。一是要培養(yǎng)大膽質(zhì)疑的能力。在學習中，積極地鍛煉逆向思維，求異思維，大膽懷疑、想象、創(chuàng)新，甚至對某些共性的看法或結論提出質(zhì)疑，在質(zhì)疑中求得提高。二是要培養(yǎng)發(fā)散性思維的能力。說通俗點，就是善于把課件由薄變厚。老師準備的課件，都是濃縮的，提出了主要觀點，但是怎樣認識、理解這些觀點，除了聽之外，更多的要在討論中去悟，在課件外去找，在書本上去尋，在圖書館去搜。三是要培養(yǎng)善于抓重點的能力。這是要善于把書本由厚變薄。
--來源網(wǎng)絡整理，僅供學習參考在黨校學習培訓的時間其實很短，要想把很多理論都系統(tǒng)的學習，進而提高，必須要善于抓綱、抓重點，提高歸納、概括的能力。四是要培養(yǎng)能將知識內(nèi)化的能力。要善于作讀書筆記，善于把疑問帶到課堂上，善于把模糊帶到談論中，善于把不解帶到圖書館，堅持下去，我們就能在分析、解決問題的時候，自覺地運用理論，我們的理論水平就能得到較大的提高，真正達到用馬克思主義理論來解決實際問題的目的。
--來源網(wǎng)絡整理，僅供學習參考。
農(nóng)村基層干部掛職培訓心得體會篇八
近年來，我國基層干部掛職培訓成為了一項重要的工作，旨在提高基層干部的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平。我有幸參加了一次為期一個月的掛職培訓，通過親身經(jīng)歷和學習，我深刻感受到了掛職培訓的重要性和意義。以下將從參加掛職培訓的目的、收獲經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題和提出建議四個方面進行敘述，以期讓更多的干部意識到掛職培訓的重要性，并積極參與其中，提升自己的能力。
首先，掛職培訓的目的是為了幫助基層干部全面提高工作能力和管理水平。通過掛職培訓，干部可以親身感受到不同部門和地區(qū)的工作實際情況，了解基層工作的具體內(nèi)容和要求，增加經(jīng)驗和見識。此外，掛職培訓還可以促使干部拓寬視野，增強學習能力，提升自己的能力和素質(zhì)。參加掛職培訓的過程，讓我深刻認識到作為一名基層干部，需要在思想上、知識上和工作上都不斷追求進步，才能更好地為人民群眾服務。
其次，掛職培訓給我?guī)砹素S富的經(jīng)驗和寶貴的學習機會。在掛職期間，我沉浸在工作中，親身體驗到了基層工作的艱辛和復雜性。通過與職工和居民的交流，在實踐中學習交流技巧和溝通技巧，提升自己的團隊合作能力和管理能力。同時，我還通過參加各種培訓班和座談會，學習到了許多先進的管理理念和工作方法，對自己的工作產(chǎn)生了很大的啟發(fā)和幫助。
然而，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題存在于掛職培訓中。首先是對掛職培訓的重視程度不夠。有些單位和干部對掛職培訓的意義和價值認識不足，投入不夠，導致效果不佳。其次是掛職培訓的周期較短。一個月的時間對于基層干部來說顯然是不夠的，很難真正深入了解和融入工作。另外，掛職培訓的內(nèi)容安排和培訓方式還有待改進，更加注重實踐、強化實踐環(huán)節(jié)，將培訓與實際工作相結合，才能更好地提高干部的工作能力。
最后，我想提出一些建議來進一步完善掛職培訓工作。首先，加強對掛職培訓工作的宣傳和推廣，提高干部對掛職培訓的認識和主動性。其次，延長掛職培訓的周期，增加實踐時間，讓干部有更多的機會去學習和實踐。此外，改善培訓內(nèi)容和方式，增加實踐學習，注重培訓的實效和應用性。最后，建立掛職培訓的長效機制，將掛職培訓納入干部繼續(xù)教育計劃中，實現(xiàn)制度化、規(guī)范化管理。
總之，基層干部掛職培訓對于提高干部的工作能力和管理水平具有重要意義。通過參加掛職培訓，我深刻認識到了自己的不足和進步的方向，也積累了豐富的實踐經(jīng)驗和寶貴的學習機會。然而，掛職培訓還存在一些問題，需要加以改進。希望通過持續(xù)改進和完善，掛職培訓能夠更好地發(fā)揮作用，培養(yǎng)更多專業(yè)能力強、責任心強的基層干部，為推動社會發(fā)展和人民幸福做出更大的貢獻。
農(nóng)村基層干部掛職培訓心得體會篇九
基層干部掛職培訓是近年來黨和國家重視基層治理能力提升的一個重要舉措。我有幸參加了一次為期三個月的掛職培訓，通過這段時間的學習和實踐，讓我深刻感受到了掛職培訓的價值和意義。
第二段：感受與體驗。
在掛職培訓中，我先后到了農(nóng)村黨支部和企事業(yè)單位掛職鍛煉，體驗到了不同的工作環(huán)境和工作方式。在農(nóng)村黨支部，我更加深入了解了農(nóng)村基層黨建工作的重要性和復雜性，通過與村民的交流，了解到了他們的真實需求和關切；在企事業(yè)單位，我親身參與了組織架構調(diào)整和團隊建設，學習了如何協(xié)調(diào)各部門工作和處理管理與執(zhí)行之間的平衡。這些掛職經(jīng)歷不僅豐富了我的工作經(jīng)驗，也讓我更好地認識到自身的不足之處，不斷完善自己。
第三段：知識與技能提升。
掛職培訓期間，我們進行了各種形式的學習交流，從黨的路線方針政策到組織管理、領導能力和問題解決等各方面進行了系統(tǒng)培訓。通過聽講座、參與討論和實踐操作等形式，我不僅學到了新知識，還培養(yǎng)了新技能。例如，我們學習了如何利用互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字化技術提升基層工作的效率；學習了如何科學制定工作計劃和組織執(zhí)行力強的團隊；學習了如何在矛盾和問題面前進行有效的溝通和協(xié)調(diào)等。這些知識和技能的提升，使我在掛職期間更加游刃有余，也為今后的工作打下了良好的基礎。
第四段：思想與態(tài)度改變。
在掛職培訓期間，我不僅受到了專業(yè)知識和技能的培養(yǎng)，更加深入思考了工作中的一些重要問題。例如，我對于基層黨建工作的重要性有了更深入的理解，認識到黨建是各項工作的根本和關鍵；通過與群眾的接觸，我更加明白了基層干部要以人民為中心，注重滿足群眾的需求和利益；在實踐中，我深刻體會到了企業(yè)改革發(fā)展的難題和挑戰(zhàn)，認識到要推進改革必須破除一切頑疾。這些思想的更新和態(tài)度的改變，讓我在掛職期間更加積極主動，也為今后堅定前行提供了動力。
第五段：總結與展望。
通過這次掛職培訓，我不僅收獲了知識和技能上的提升，更加了解了基層工作的實際情況和群眾的需求。我明白了，基層干部是黨和人民聯(lián)系最密切的一群人，只有通過積極的實踐，學以致用，才能更好地為群眾服務，更好地推動工作的發(fā)展。未來，我將繼續(xù)發(fā)揚掛職培訓帶來的精神，堅持不懈地學習和實踐，為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的力量。
農(nóng)村基層干部掛職培訓心得體會篇十
青春的碰撞，心靈的升華——參加市基層共青團干部培訓有感。
多……。
這是一次難得的機會據(jù)了解，此次全市基層共青團干部培訓分給市直團工委的名額僅有5個，而市直單位就有50多個。我能夠獲得這個學習名額，成為這十分之一的代表，不僅是對我們局多年來共青團工作的認可，更是對水文工作的肯定。作為共青團干部新兵的我，能夠獲得這樣好的學習機會，更顯得格外的珍貴。在此，我深深的感謝共青團市委為我們搭建了一次這么好的學習交流平臺，更感謝市局領導派我參加此次學習。這是一場心靈的洗禮培訓班上，老師說過的一句話讓我銘記于心——處處留心皆學問，萬事用心都有益。這句話與曹雪芹紅樓夢中寫的“世事洞明皆學問，人情練達即文章”有異曲同工之妙。是啊，作為年輕團干的我，不僅要從理論學習上來提高自己，更應該在實際工作中、與人交流中、為人處事中用心觀察其他的人是如何做好的，認真總結自己是差在哪里。取人之長，補己之短，不僅要學會如何做事，更要學會如何做人，在今后的工作中，我一定要朝著這十四箴言不斷努力。除了理論學習，培訓班還特意邀請了東華理工大學的廖夏林教授為我們上了堂音樂欣賞課。在廖老師循循善誘的點撥與引領下，我們閉目傾聽著《梁山伯與祝英臺》，分辨著哪段音樂代表著梁山伯，哪段音樂代表著祝英臺，腦海中出現(xiàn)著他們永不落幕的橋段。這堂課讓我領略到了音樂的魅力，更開闊了我心靈的視野！
這是一次很好的宣傳機會。
方面進行闡述……”經(jīng)過精心準備，我堅定地站在了主席臺上，鏗鏘地介紹著水文事業(yè)是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的基礎性公益事業(yè)，深情地訴說著水文人獨釣寒江雪的浪漫情懷，敘述著水文人蠟炬成灰淚始干的無悔選擇和付出，驕傲地唱響著水文美好的今天和未來。雖然學員們并不一定了解水文事業(yè)，但我相信他們記住了有一個單位叫水文局，記住了有一群為了美麗而崇高的水文事業(yè)而奮斗終身的水文人！一次好的學習經(jīng)歷對一個人樹立正確的人生觀、價值觀起著至關重要的作用。此次學習是我生命中發(fā)著光亮的時刻，它宛如流水，直達我的心底。我將把它作為人生新的起點，力爭做一名優(yōu)秀團干，為水文事業(yè)而努力拼搏！
農(nóng)村基層干部掛職培訓心得體會篇十一
xxxx年8月1日，在縣委組織部的統(tǒng)一安排下，我加參了xxxx縣農(nóng)村基層干部“東部行”培訓班。前往北京學習農(nóng)民合作社發(fā)展與新農(nóng)村建設。學習期間我認真聆聽了農(nóng)業(yè)部經(jīng)管站xxxx橋副站長《合作社發(fā)展形勢、政策與任務》，示范合作社理事長寇紅艷《如何創(chuàng)辦領辦合作社》等專業(yè)人士的精彩講解。并參觀學習了北京延慶縣，綠菜園農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷專業(yè)合作社生產(chǎn)基地和三個新農(nóng)村建設示范村。參觀完后，對北京農(nóng)民合作社發(fā)展和新農(nóng)村的建設，感慨萬千，現(xiàn)結合本職工作，就自身一點體會和心得小結如下。
基本情況。
據(jù)北京農(nóng)經(jīng)部門統(tǒng)計，截止到xxxx2年12月底，全市工商登記注冊的農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展到5179家(其中專業(yè)聯(lián)合社8家)，比xxxx1年的4772家增加407家。在13個區(qū)縣中，密云、平谷兩縣區(qū)最多，分別達到了1046家和872家，其余分別為：懷柔區(qū)658家、大興區(qū)520家、延慶縣507家、房山區(qū)496家、昌平區(qū)391家、門頭溝區(qū)256家、通州區(qū)244家、順義區(qū)177家、朝陽、海淀、豐臺三個區(qū)12家。合作社入社成員總數(shù)24.1萬個，帶動非成員農(nóng)戶數(shù)24.4萬個，占全市從事一產(chǎn)農(nóng)戶的70%多。合作社資產(chǎn)總額60.6億元，其中成員出資額16.7萬元。xxxx2年合作社總收入76.8億元，實現(xiàn)盈余9.1億元。盈余返還總額4.4億元，分紅2.2億元，未分配盈余1.5億元，成員戶均純收入1.2萬元。
二、合作社發(fā)展運營特點。
根據(jù)參觀和聽講解我將北京合作社運營總結以下六個特點：一是以種植業(yè)和畜牧業(yè)為主，多元化產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展。二是以農(nóng)民領辦為主體，多方帶動共同發(fā)展。三是成員以村域內(nèi)為主，跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)縣的不斷增加。四是以產(chǎn)加銷一體化服務為主，服務功能日益增強。五是生產(chǎn)規(guī)模逐步擴大，農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)水平不斷提高。六是示范社帶動作用明顯，規(guī)范化程度不斷提高。
三、北京合作社發(fā)展的作法。
一是積極推進合作社的聯(lián)合，做大規(guī)模抱團發(fā)展。當前，郊區(qū)合作社已經(jīng)由數(shù)量擴張分散發(fā)展進入資源整合、規(guī)范發(fā)展、做大做強的新階段，合作社的聯(lián)合成為趨勢。密云、平谷、延慶、通州、昌平、順義等區(qū)縣相繼成立了一批專業(yè)聯(lián)合社，其中有以銷售為主的區(qū)縣綜合性專業(yè)聯(lián)合社，也有蔬菜、板栗、果品、柴雞蛋等區(qū)域性、行業(yè)性專業(yè)聯(lián)合社。這些聯(lián)合社的實踐證明，在整合資源、擴大營銷規(guī)模、促進合作社做大做強等方面發(fā)揮了重要作用，也為探索聯(lián)合社的組織制度、機制建設提供了一些初步經(jīng)驗。因此，要破解合作社“小、散、弱”和制約機制問題，要大力推進合作社的聯(lián)合，盡快成立市級農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合會，建立健全合作社服務體系。鼓勵實力強、有加工能力、有市場、有能人帶動的合作社聯(lián)合小型合作社共同做大做強，特別是要發(fā)揮好示范社的引領帶動作用。二是規(guī)范管理，進一步深化農(nóng)民專業(yè)合作社示范社建設。北京研究制定了《北京市農(nóng)民專業(yè)合作社示范社動態(tài)考評管理辦法》，啟動對市級示范社的考評工作，實行動態(tài)管理?？偨Y推廣示范社建設典型經(jīng)驗，推出一批管理水平高、市場意識強、樂于奉獻、素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)合作社優(yōu)秀理事長。大力培養(yǎng)一支政治素養(yǎng)高、業(yè)務本領強、服務意識好、熱心合作社事業(yè)的輔導員隊伍，加大專業(yè)合作社管理人員的培訓力度。三是加強部門聯(lián)動，整合政策資源。重點加強與涉農(nóng)部門的溝通與合作，擴大合作社貸款規(guī)模，健全合作社農(nóng)資服務體系，為更多合作社配備大學生理事長助理，推動涉農(nóng)項目與示范社對接，支持其改善生產(chǎn)經(jīng)營條件、增強發(fā)展能力，全方位促進專業(yè)合作社的發(fā)展。制定《北京市農(nóng)民專業(yè)合作社內(nèi)部信用合作管理辦法(試行)》，規(guī)范內(nèi)部信用合作。促進專業(yè)合作社由一產(chǎn)向服務業(yè)等三產(chǎn)延伸，協(xié)助有關部門制定《北京市利用合作組織促進休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游提檔升級的指導意見》，推進鄉(xiāng)村休閑旅游合作社建設。
四、考察活動的幾點啟示。
學習借鑒北京的先進經(jīng)驗，重在與具體實際結合起來，補自身之短，創(chuàng)工作之新，我認為要發(fā)展壯大我縣合作社，要做好以下幾方面。一是要進一步解放思想。北京市農(nóng)民專業(yè)合作社建設得好，很大程度上歸因于當?shù)攸h委、政府及其有關部門充分重視思想解放，有機地將上級要求、外地經(jīng)驗與本地實際結合起來，創(chuàng)造性地開展工作。只有進一步解放思想，積極落實支持專業(yè)合作社發(fā)展的各項扶持政策和稅收優(yōu)惠政策；將專業(yè)合作社發(fā)展和建設任務納入各鎮(zhèn)政府目標責任制考核；將專業(yè)合作社財務納入村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理中心管理，或成立專業(yè)合作社會計服務中心，以解決不做賬和財務工作不規(guī)范問題；參照大學生村官的做法，逐步向示范化合作社派駐大學生或農(nóng)村指導員，以解決管理人才缺乏問題；將示范化合作社列為農(nóng)民素質(zhì)培訓基地（機構），直接享受農(nóng)民素質(zhì)培訓政策補助。各專業(yè)合作社要學習先進地區(qū)經(jīng)驗，著眼于長遠發(fā)展，依托當?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)，引進工商資本發(fā)展規(guī)模經(jīng)營，改變經(jīng)營模式單一，只側重于產(chǎn)、銷中的某一項或者兩項，以及服務內(nèi)容單調(diào)的問題，積極開展農(nóng)產(chǎn)品深加工，以節(jié)慶活動為載體，大力發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)，走產(chǎn)工貿(mào)游相結合的發(fā)展路子，不斷開拓本地市場和外地市場，積極組建資金互助社和土地流轉合作社。加強制度建設，努力做到賬務健全，產(chǎn)權清晰，管理民主，運作規(guī)范，健全盈利分配機制，建立與社員緊密聯(lián)系的利益關系。二是政府各部門要有全方位為專業(yè)合作社服務的合作團隊精神。政府各部門要形成全力，創(chuàng)新服務平臺，以敢于為人先的破難決心和勇氣，堅持以農(nóng)民為主體，以服務專業(yè)合作社社員為宗旨，堅持建一個組織，興一項產(chǎn)業(yè)，活一方經(jīng)濟，富一片群眾的發(fā)展方向、發(fā)展模式和運行機制，在培訓、技術、貸款、農(nóng)資供應、品牌建設、銷售等多方面給予服務，持之以恒的支持專業(yè)合作社的發(fā)展。三是合作社創(chuàng)辦領辦人是合作社發(fā)展的關鍵。目前合作社成員整體素質(zhì)偏低。大部分地區(qū)缺乏領辦合作社的帶頭人，會經(jīng)營管理、能開拓市場的復合型骨干人才缺少，農(nóng)民普遍缺少合作意識。這主要是因為農(nóng)村地區(qū)一些有文化、有一技之長的青壯年農(nóng)民多數(shù)外出打工，留在家里從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的主要是文化水平低、思想保守、年齡偏大的農(nóng)民。還有一些能力強的“能人”對農(nóng)民專業(yè)合作社不夠了解，缺乏興趣和動力組建合作社，牽頭領辦的意愿不強。所以要想發(fā)展壯大一批合作社就要推選出一批，市場意識強，會經(jīng)營，懂管理的農(nóng)村經(jīng)濟人來帶領合作社發(fā)展，特別是要重視從大學生村官和返鄉(xiāng)大學生中來選這方面的人才。四是合作社要不斷創(chuàng)新促進自身發(fā)展。發(fā)展規(guī)模小，組織功能單一，缺乏在農(nóng)產(chǎn)品定價上的“話語權”，目前合作社普通存在的現(xiàn)不良現(xiàn)狀。農(nóng)民專業(yè)合作社要努力向上下游拓展，打造農(nóng)產(chǎn)品“從田頭到餐桌”的全程供應鏈系統(tǒng)。應逐步覆蓋農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購買、配送，農(nóng)產(chǎn)品的銷售、加工、運輸、貯藏以及與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關的技術、信息服務，把分散生產(chǎn)的農(nóng)戶聚集起來，提高農(nóng)民進入市場的組織化程度，形成完整的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條，從而提高農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭能力并改善農(nóng)產(chǎn)品銷售的定價權。五是示范帶動，股份分紅，合作福利是合作社發(fā)展的動力。采取股利分紅、最低收購價加利潤返還等形式，將加工、銷售環(huán)節(jié)的部分收益讓利給合作社成員，成員之間的良好合作，倡導“我為人人、人人為我”的互助理念，加入合作社的成員在合作社中得到了其他成員的認同和尊重。農(nóng)民專業(yè)合作社成員各自生產(chǎn)同樣的產(chǎn)品，有著更多的共同話語，交流互動成為每一個成員的需求。使合作社每一個成員“團抱”在合作社這一共同利益體內(nèi)，將會增加合作社的凝聚力，促進合作做大做強。
農(nóng)村基層干部掛職培訓心得體會篇十二
近年來，我作為一名農(nóng)村基層干部，有幸參加了黨的培訓和學習，通過學習黨史，我深刻體會到了黨的偉大，也深刻認識到了作為一名基層干部的責任與使命。以下是我對黨史的心得體會，希望能與大家分享。
第一段：黨的歷史使我深刻認識到了黨的偉大。
通過學習黨史，我深刻認識到了中國共產(chǎn)黨的偉大。從南京起義到長征，從抗日戰(zhàn)爭到解放戰(zhàn)爭，黨的領導下中國人民經(jīng)歷了無數(shù)艱難險阻，但始終堅持著正確的道路。黨領導人民取得了多次重大勝利，實現(xiàn)了共和國的誕生和人民解放。黨的偉大在于它勇于擔當歷史的責任，始終以人民為中心，不斷奮斗，追求中國人民的幸福和民族的復興。
第二段：黨史教育我作為一名基層干部的責任與使命。
作為一名農(nóng)村基層干部，我深知自己肩負著為農(nóng)民謀福祉的責任。黨史告訴我，我們作為基層干部不能只停留在紙面上的宣傳口號，更需要切實關心人民群眾的生活和發(fā)展問題。我們要深入到農(nóng)村，了解農(nóng)民的實際需求，做好基層工作，推動農(nóng)民的脫貧致富。我們需要具備良好的黨性修養(yǎng)和服務意識，保持清正廉潔的形象，為人民群眾做出實實在在的貢獻。
第三段：黨史使我明白了一名干部需要不斷學習和提高自身素質(zhì)。
黨史告訴我，一個優(yōu)秀的干部需要不斷學習和提高自身素質(zhì)。我深知作為一名基層干部，自身的知識水平和能力決定了我能否更好地為人民服務。因此，我要時刻保持謙虛的心態(tài)，不斷學習黨的理論知識，并將其應用到實際工作中。我要不斷提高自己的工作能力，增強領導和組織能力，適應社會發(fā)展的變化，為人民群眾做出更多更好的貢獻。
第四段：黨史告訴我在工作中要堅守黨的紀律和原則。
黨的歷史告訴我，一個黨員干部如果違反了黨的紀律和原則，將失去人民的信任和支持。作為一名基層干部，我要堅守黨的紀律，嚴格執(zhí)行黨的各項規(guī)章制度。我要強化自我監(jiān)督，廉潔自律，切實履行好自己的職責。在接觸群眾的過程中，我要堅持實事求是，公正無私，為群眾排憂解難，切實維護人民群眾的利益。
第五段：黨史激勵著我不斷奮斗，為實現(xiàn)中國夢貢獻自己的力量。
通過學習黨史，我認識到黨的道路從未停止，我們要繼續(xù)為實現(xiàn)中國夢而努力奮斗。黨史告訴我，只有不忘初心、牢記使命，才能不斷開拓進取，為中華民族的偉大復興做出貢獻。我將不辜負黨和人民的期望，立足自己的崗位，努力為我所在的農(nóng)村做出更大的貢獻，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的力量。
總結：通過學習黨史，我深刻認識到了黨的偉大和自己作為一名農(nóng)村基層干部的責任與使命。我明白了作為一名基層干部，要不斷學習和提高自身素質(zhì)，要堅守黨的紀律和原則，要為實現(xiàn)中國夢貢獻自己的力量。我將銘記黨的光榮歷史，不斷奮斗，為農(nóng)村發(fā)展做出更大的貢獻。
農(nóng)村基層干部掛職培訓心得體會篇十三
黨史是干部學習的重要內(nèi)容，對于農(nóng)村基層干部來說尤為重要。黨史是一面鏡子，反映了黨的歷史發(fā)展和取得的偉大成就，同時也記錄了黨在困難艱苦的斗爭中形成和積累的寶貴經(jīng)驗，對于提高農(nóng)村基層干部的黨性修養(yǎng)和工作能力具有重要意義。通過學習黨史，農(nóng)村基層干部可以更好地增強對黨的認同和忠誠，堅定理想信念，明確自身的責任使命，正確履行工作職責，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施。
第二段：修身明德，清正廉潔。
黨史教育是一種思想教育，通過學習黨史可以幫助農(nóng)村基層干部樹立正確的價值觀念和道德觀念。黨史中，我們看到了太多太多先烈們的崇高品質(zhì)和高尚道德，他們?yōu)榱死硐胄拍睿晃菲D險，甘于奉獻，這些都是農(nóng)村干部應該效仿的榜樣。農(nóng)村基層干部要時刻保持清正廉潔的品質(zhì)，自覺做到廉潔奉公、真抓實干，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭，維護黨和人民的利益，以良好的作風樹立良好的形象。
第三段：服務群眾，精心工作。
黨史告訴我們，黨始終把人民放在心中最高位置，堅持全心全意為人民服務的宗旨。農(nóng)村基層干部要深入了解人民的需求，真心實意為人民辦好事、解難事，積極推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和民生福祉提升。只有真正踐行黨的宗旨，才能在農(nóng)村干部的工作中取得實實在在的成效。
第四段：奮發(fā)向上，不斷學習。
黨史告訴我們，黨始終追求真理，堅持學習和進步。作為農(nóng)村基層干部，要保持艱苦奮斗的精神，努力提高自身的素質(zhì)和能力，不斷學習新知識、掌握新技能，適應時代的發(fā)展需求。只有不斷學習進步，才能更好地適應鄉(xiāng)村發(fā)展的新要求，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、社會進步做出更大的貢獻。
第五段：守初心，擔使命。
農(nóng)村基層干部要始終牢記自己的初心和使命。黨史告訴我們，黨始終堅定理想信念，不忘初心，以全心全意為人民的精神履行自己的使命。農(nóng)村干部要有強烈的責任感和使命感，牢記自己身上的光榮稱號，用實際行動踐行初心和使命，為黨和人民的事業(yè)繼續(xù)努力奮斗。
在學習黨史的過程中，我深深感受到了黨的偉大和光榮。作為一名農(nóng)村基層干部，我將時刻把黨的宗旨和初心使命放在心中，堅守黨性原則，恪守廉潔奉公的原則，帶領群眾，不辜負黨和人民的期望。我相信，在黨的堅強領導下，我們農(nóng)村基層干部一定能夠以嶄新的姿態(tài)，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施，為建設美麗富饒的鄉(xiāng)村作出更大的貢獻。
農(nóng)村基層干部掛職培訓心得體會篇十四
在這三天的學習中，既有中央有關部門的負責同志全面深入地講授綜治維穩(wěn)形勢和綜治工作理論與實務，又有來自各地的２０多位基層同志介紹交流基層綜治工作經(jīng)驗體會，內(nèi)容十分豐富?？h領導并對此次學習班提出指導意見，勉勵參加人員要認真地學、努力提高自身素質(zhì)，為建設平安中江、和諧中江作貢獻。這充分說明了，綜治領導對基層綜治工作的高度重視和關心支持。并通過一個個經(jīng)典案例的講解，使我增加了不少寶貴的工作經(jīng)驗，現(xiàn)將我參加培訓學習的心得匯報如下：
我充分認識到綜治工作的極端重要性，把綜治工作做細、做扎實、做在前面，將穩(wěn)定工作做為頭等大事來抓，把綜治工作列入重要議事日程。
認真總結實踐中好的工作方法和經(jīng)驗，提高綜合分析問題的能力，增強自身解決問題的水平，從而更好的服務于群眾。
通過三天的學習，就綜治工作和諧平安闖建，矛盾糾紛排查調(diào)處工作，防范和處理邪教工作，社會治安綜合治理和公眾安全感的提升，讓我受益匪淺，在思想上也對綜治工作的意義和現(xiàn)實的'社會作用有了更深刻的認識，深感所從事工作的重要性。我深刻認識到，作為一名從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作人員，在工作之余還需不斷的提升自己的業(yè)務能力，才能更好的順應當前人民群眾的新期待。
農(nóng)村基層干部掛職培訓心得體會篇十五
朱巷鎮(zhèn)新一屆村兩委干部培訓班，培訓內(nèi)容充實豐富，緊抓要點，雖僅有三天，但讓我感悟良多，學到了未來工作中一定會用到的知識內(nèi)容，同時還組織觀看了教育影片，更讓我體會感受很多。
但愿蒼生俱溫飽，不辭辛苦入山林，電影《我們是第一書記》用一個個真實的故事和鏡頭生動刻畫了全國各地駐村第一書記扎根在脫貧攻堅一線，用熱血揮灑青春，用行動詮釋奉獻精神的動人事跡。這是年輕的共產(chǎn)黨人在脫貧一線奉獻青春甚至犧牲的感人故事，更是激勵我們的榜樣和燈塔，勉勵我們時刻進步前行。
我會以此為榜樣，在今后的工作中做到：
一是勤于學習，個人進步和充分完成基層工作的重要手段，作為后備干部要不斷學習鄉(xiāng)村基層工作治理的知識和要點，以知識武裝自己，讓基層的群眾切身感受到我們工作的努力和順心。
二是勤于實踐，鄉(xiāng)村的廣闊天地是鍛煉我們的好地方，只有實踐參與，才能了解鄉(xiāng)村，扎根鄉(xiāng)村，做好鄉(xiāng)村工作。
三是善于總結，積累經(jīng)驗。初來鄉(xiāng)村工作，經(jīng)驗不足是常有的事，吾日三省，總結經(jīng)驗虛心聽取意見，通過總結積累提升自己的工作能力。
四是勤奮工作，只有認真對待工作才能更好的服務基層群眾，嚴于律己、勤奮工作也是無愧于自己的身份和肩上的責任。
農(nóng)村基層干部掛職培訓心得體會篇十六
農(nóng)村基層干部是黨的工作重中之重，他們肩負著聯(lián)系群眾、宣傳黨的政策、推進農(nóng)村發(fā)展的重要使命。黨史是干部們的思想財富，通過學習黨史，我們能夠更好地認識黨的歷史使命與偉大斗爭，從而在工作中不斷提升自身的政治素養(yǎng)和執(zhí)行力。在讀黨史的過程中，我對農(nóng)村基層干部的角色定位、工作方法和責任感有了更深刻的理解，也從中汲取到了寶貴的心得體會。
第二段：角色定位。
黨史告訴我們，農(nóng)村基層干部是黨在農(nóng)村的重要代表和聯(lián)系紐帶。作為一名基層干部，我們要時刻保持為人民服務的初心，心懷對人民的熱愛和對黨的事業(yè)的忠誠。我們要深入群眾，了解群眾所需所求，不斷轉變工作作風，真正做到群眾的貼心人。同時，我們也要帶領群眾共同發(fā)展，推動農(nóng)村的經(jīng)濟社會進步，實現(xiàn)農(nóng)民的共同富裕。黨史告訴我們，農(nóng)村基層干部不僅僅是一名工作人員，更是黨的精神領袖和農(nóng)民們的希望。
第三段：工作方法。
黨史對于農(nóng)村基層干部的工作方法給出了寶貴的指導。首先，我們要善于抓黨建，不斷加強農(nóng)村黨組織建設，提升黨員干部的思想意識和行動自覺。其次，要注重基層治理，通過加強村務管理、農(nóng)村法治建設、農(nóng)村社會管理等措施，推進農(nóng)村社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。此外，黨史也告訴我們，要注重農(nóng)民的參與和自治，充分尊重農(nóng)民的主體地位和自主權利，充分發(fā)揮農(nóng)民的積極性和主動性。只有將黨的路線方針政策與農(nóng)村實際相結合，才能更好地推動農(nóng)村工作取得實效。
第四段：責任感。
作為農(nóng)村基層干部，我們必須牢記自己的責任和使命。黨史讓我們看到了前輩們?yōu)辄h的事業(yè)奮斗的艱辛歷程，也看到了數(shù)百萬農(nóng)民為了祖國建設而付出的辛勤勞動和犧牲奉獻。我們要肩負起農(nóng)村工作的責任，為了黨和人民的利益，全心全意投入到農(nóng)村工作中去。我們要勇于破解難題，解決困難，努力提升自己的管理實力和工作水平，不斷提高自身對黨和國家、對農(nóng)民群眾的服務能力。只有如此，我們才能真正成為一名合格的農(nóng)村基層干部。
通過學習黨史，我深刻認識到農(nóng)村基層干部的工作是一項充滿艱辛和挑戰(zhàn)的任務，但我們不能退縮，要敢于擔當。在工作中，我們要善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，努力為農(nóng)民謀福祉、促進發(fā)展。同時，我們還要注重自身的學習與提升，在工作中不斷積累經(jīng)驗，不斷完善自身的素質(zhì)和能力。只有這樣，我們才能不負黨和人民的重托，為農(nóng)村事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
結尾：
黨史對于農(nóng)村基層干部來說是一本生動的教科書，它記錄了黨的歷史當中一個個光輝的時刻和偉大的斗爭。通過學習黨史，我們不僅可以堅定信仰，樹立正確的人生追求，更可以擔當起自己的責任和使命。農(nóng)村基層干部要時刻保持初心，確保自己在黨的事業(yè)中真正做到對黨忠誠、為群眾服務，為農(nóng)民群眾爭取更多利益，為推動農(nóng)村發(fā)展貢獻自己的力量。只有這樣，我們才能真正實現(xiàn)中華民族的偉大復興！
農(nóng)村基層干部掛職培訓心得體會篇十七
20xx年4月5日至月8日，根據(jù)單位領導的安排，參加了榆林市基層綜治辦主任培訓班。此次培訓，時間雖短，但是規(guī)模較大、涉及面廣、內(nèi)容豐富。作為基層綜治工作者，我有幸參加此次培訓真是受益匪淺，下面將近幾天的學習心得作以下總結。
綜治辦主任的職責主要有：一是根據(jù)黨委、政府和綜治委的部署，研究貫徹綜治工作方針、政策需要采取的措施，提出建議，并組織落實；二是研究制定本地區(qū)、本部門、本單位社會治安綜合治理工作計劃，并組織實施。工作進展情況，及時向綜治委員會反映；三是開展調(diào)查研究，掌握治安狀態(tài)，并提出整治措施和建議；四是推廣先進經(jīng)驗，總結工作成效和教訓；五是完成黨委、政府和上級綜治部門交辦的工作。綜治辦主任處于一個承上啟下，協(xié)調(diào)左右的位置，擔負著社會管理綜合治理各項措施的落實。
1、在其位謀其職。綜治辦是綜治委負責日常工作的常設機構。綜治工作的落實靠綜治辦干部的扎實工作。綜治班主任既要熱愛這項事業(yè)，更要有責任感和使命感，同時也要能官能民，能寫能說、能講能干。
習。不僅要學習業(yè)務、法律知識，還要學習社會科學和自然科學。不僅要掌握新形勢下綜治工作的新情況、新問題，還要學會解決這些新情況、新問題的辦法。
3、加強調(diào)研，全面掌握基層情況。綜治辦主任要經(jīng)常深入實際調(diào)查了解情況，了解基層綜治工作的舉措，存在的問題，并提出自己見解。深入基層不要走過場，不搞形勢?？紤]工作和問題，要做到頭腦清、業(yè)務熟、點子精。
對于綜治辦主任是怎么去干、干什么的問題，關鍵在于求真務實。工作要主動，精力要集中，做到求真務實，具體要抓好以下幾方面工作。
1、圍繞黨委中心工作。綜治工作要緊緊圍繞黨委和政府的工作中心、圍繞中心抓綜治，也就是維護社會治安穩(wěn)定，為經(jīng)濟的發(fā)展保駕護航。
2、緊扣工作思路。綜治工作面廣量大。每年綜治工作必須在領會上級精神，總結實踐，調(diào)查研究的基礎上提出一個明確的工作思路。并緊扣思路，加以實施，抓好落實。
發(fā)揮各方面的力量實行社會治安群防群治。
4、做好協(xié)調(diào)工作。綜治工作很多方面要靠協(xié)調(diào)來推動，靠督查來落實。協(xié)調(diào)方方面面的工作，是綜治辦主任工作的關鍵。要經(jīng)常與有關部門協(xié)調(diào)工作，商量意見，細化上級文件精神，發(fā)揮部門作用，共同抓好綜治工作。
9、力求創(chuàng)新。綜治工作是一個涉及面廣的工作。工作要與時俱進，創(chuàng)新思路。結合實際要抓重點、創(chuàng)亮點、以點帶面、典型引路，從實踐中得來好的作法、好典型、好經(jīng)驗要加以推廣。
有人說，綜治工作是個框，什么事都往里面裝。這話雖然不夠準確全面，但可以說明，綜治工作涉及面廣，作為綜治辦主任，要統(tǒng)籌安排，保持清醒頭腦，有條不紊地開展，并要正確處理好六個方面的關系。
1、條與塊的關系。在工作中綜治辦要靈活運用塊結合來開展。既要抓屬地管理，以塊為主，又要發(fā)揮條的作用。有很多單位的工作受條上制約，塊上管理難度大。而綜治工作的開展就要解決人、財、物的問題，這就要發(fā)揮“條”的作用。
2、實與虛的關系。綜治工作是虛中有實，實中有虛，虛虛實實，如開會發(fā)文好像是務虛的，但要落實會議精神就是務實的。
3、有為和有位的關系。維護社會穩(wěn)定，保一方平安是各級黨政領導的責任，而綜治工作是維護穩(wěn)定工作的基礎。我們把這塊工作做好了，為領導分憂，為發(fā)展服務，工作就有為。這樣，領導對綜治的工作就滿意，綜治辦才有位。要有位必須先有為，如你抓的工作，總是推不動，這出事，為領導添亂，那還有什么為，更談不上位。
表現(xiàn)。
5、綜治工作與公安工作的關系。公安部門是社會治安工作的'主管部門，在綜合治理工作中肩負著重要職責任務，公安力量是綜治力量的主力軍，打、防、控等工作主要靠公安抓落實。作為綜治辦，要組織動員全社會力量，參與這項工作。警力有限民力無窮。而這民力就要靠綜治辦組織廣大干群積極投入到綜治工作中，配合支持公安抓好工作。公安工作是綜治工作的主要力量，綜治辦在緊緊依靠公安力量的同時，還必須發(fā)揮各有關部門的作用，加強協(xié)調(diào)配合，共保平安。
6、重點與一般的關系。任何工作都存在個性和共性、全面與局部、點和面等關系，綜治工作也是一樣。綜治辦要善于從這些關系中抓住重點、掌握一般。主要工作是促上去，一般工作也要兼顧好。重點和一般還存在于時間和空間之間，不同的日期，不同的地方有著不同的重點，這要靠我們?nèi)グ盐眨莆展ぷ髦鲃訖?。總之，作為綜治辦主任必須樹立以人為本的理念；樹立群防群治的理念；樹立預防為主的理念；不斷在工作中錘煉，在錘煉中成長，才能提升駕馭處理復雜問題的能力和水平。
農(nóng)村基層干部掛職培訓心得體會篇十八
走出大學的校門，我很幸運的當上了“大學生村官”，剛到鎮(zhèn)村時，這里淳樸的民俗民風便深深的打動了我，支書和主任向別人介紹時說“這是我們村的的副支書”，聽到這樣的話，心里感覺暖暖的，從今以后，我也是村的一員了。從那一刻開始，我就暗暗下定決心，一定要盡自己最大的努力，把工作做好。但是，由于剛接觸這份工作，再加上缺乏基層工作經(jīng)驗，所以在工作當中仍然存在著諸多的不足。
20xx年2月22日至24日在市委組織部和市委黨校的聯(lián)合組織下，市千名農(nóng)村黨員干部培訓第一期課程在市委黨校開班。在為期三天的培訓當中，使我對基層工作的重要性有了更深層次的了解，并從中學到了許多解決和處理基層問題的方法。
此次的培訓，也讓我意識到了，要把工作做好，不能只是單憑在學校以及在書本上所學的知識，而更重要的則是我們身邊的學問。
首先擺正位置，找準方向。
邁出社會、踏上工作崗位，我們需要給自己一個正確的定位。只有擺正了位置，找準了方向，工作才能夠順利地開展。我認為擺正位置應該做好以下兩點：
1、盡快了解所在鎮(zhèn)、村的基本情況，熟悉村內(nèi)的人文地理環(huán)境，掌握村級事務的辦理程序。在了解村內(nèi)大致情況的同時，還應注意入鄉(xiāng)隨俗。入鄉(xiāng)隨俗不是要我們放棄自己已養(yǎng)成的習慣，而是我們應該積極的去融入、理解、尊重他們的文化和生活習慣。只有這樣，才能更好的得到人民群眾的支持和理解，也才能更好的開展工作。
2、作為剛到農(nóng)村工作的大學生，我們有很多農(nóng)業(yè)知識、農(nóng)村的工作方法都不是很了解。我們應該虛心的向廣大群眾、干部學習，只有虛心學習才能使自己更快的了解農(nóng)村、掌握農(nóng)村工作的方法。樹立終身學習的意識，堅持“活到老，學到老”的精神，用先進的思想武裝頭腦，提高理論水平。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺加強理論學習，從服務農(nóng)村、服務基層、服務農(nóng)民為出發(fā)點，努力提高自身的理論水平和工作能力。
其次，努力工作，及時總結。要真正做到這一點就必須注意:。
1、當好村支兩委的參謀和助手，協(xié)助村制定經(jīng)濟發(fā)展計劃，明確經(jīng)濟發(fā)展目標，努力保證計劃實施。日常工作應該做到一個“勤”字。勤寫、勤記。對平時的會議記錄、下鄉(xiāng)記錄、調(diào)處記錄、工作安排等等要及時記錄，并加以整理歸類，這樣可以避免出現(xiàn)做了工作沒有錄的情況。同時在工作發(fā)現(xiàn)的問題要及時記錄，以便對問題及時解決。在工作的收獲也要及時的歸納總結出來，形成文字的東西，以使自己能更好的掌握這些經(jīng)驗。
2、農(nóng)村工作包含了極大的復雜性、矛盾性。處理問題是必須知村情、解民意、體民情。在處理具體事情時首先要保持公平、公正，其次要掌握好的處理方法、技巧。在處理農(nóng)村事務時我們應該要保持平和的心態(tài)，在大多數(shù)時候，矛盾雙方不一定能夠心平氣和的狀態(tài)，如果我們做為事情的解決者都不能保持平和的心態(tài)，其結果可能是火上澆油，使事態(tài)擴大化。在解決問題時應該“多聽”，不僅要聽事發(fā)雙方的陳述還要聽聽周圍群眾的意見，這樣才能盡可能了解事件的真相，才能公平的處理好問題。
3、努力學習，積極創(chuàng)新，不斷提高為民服務的水平和能力。時刻保持旺盛的精力和高度的熱情。在工作中要深刻保持認真負責的態(tài)度，要時刻提醒自己的職責所在，力爭出色地完成本職工作，履行好職責，同時在工作中還要注重工作方法和工作態(tài)度，積累工作經(jīng)驗，不斷提高為農(nóng)村服務、為農(nóng)民服務的能力。
今年是當?shù)幕鶎咏M織建設年，在培訓中，中共市委組織部副部長卓飛就如何加強和改進新形勢下基層組織建設做出了精彩的講解，并鼓勵大家將所學運用到具體的工作當中，爭做一名人品好、黨性強、觀念新、水平高的基層工作者。
農(nóng)村的工作是神圣的，它直接關系到我們國家的穩(wěn)定與和諧，關系到我們民族的繁榮與昌盛。農(nóng)村的工作是艱苦的，我們?nèi)沃囟肋h。在我們的身上肩負的不僅是一種工作的職責，更多的是廣大農(nóng)民對我們的信任和期待。同時農(nóng)村工作為我提供了很好的機遇，使我們能充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，在鍛煉中成長、在成長中成熟，時刻保持銳意進取的工作態(tài)度，在這片熱土上奉獻自己的青春和熱情!
農(nóng)村基層干部掛職培訓心得體會篇十九
我于xx年*月*日至*日參加了**鎮(zhèn)在舉辦的為期四天的建設社會主義新農(nóng)村基層干部培訓班，認真學習了《中央一號文件》、副市長牛有成在農(nóng)村工作會上作的《加大城鄉(xiāng)統(tǒng)籌力度，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設》的報告和關于建設新農(nóng)村、構建新南城、實現(xiàn)新跨越的重要講話，使我感受頗深。我作為一名農(nóng)業(yè)基層領導干部，結合工作實際談一談我對新農(nóng)村建設的感想。
從那些方面建設新農(nóng)村呢?各地不同，宜分別對待，經(jīng)濟較發(fā)達的地區(qū)，按照工業(yè)帶動型、現(xiàn)在農(nóng)業(yè)推動型、自然增長型三種方式設計新農(nóng)村模型，其具體工作內(nèi)容為：
1、超前全面規(guī)劃，內(nèi)容分步實施。規(guī)劃既要包括政治、經(jīng)濟、精神文明等大的方面，又要包括城鎮(zhèn)、中心村、交通、農(nóng)林水、教育、文化、衛(wèi)生、商業(yè)服務業(yè)、社區(qū)服務業(yè)及農(nóng)業(yè)植保體系等行業(yè)規(guī)劃。
2、積極扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，規(guī)劃建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟園區(qū)。積極發(fā)展品質(zhì)優(yōu)良、特色明顯、附加值高的優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品，推進“一村一品”。要著力培育一批競爭力、帶動力強的龍頭企業(yè)和企業(yè)集群示范基地。著眼經(jīng)濟增長，結合農(nóng)民就業(yè)，加快創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園。上級政府對園區(qū)建設和農(nóng)副產(chǎn)品加產(chǎn)業(yè)采取貼息扶持，基層政府對進區(qū)企業(yè)采取稅收優(yōu)惠的形式籍此吸引社會資本參與。
3、以規(guī)劃促農(nóng)村規(guī)范建設，以宣傳更新農(nóng)民觀念。要在規(guī)劃好交通骨干網(wǎng)絡的同時，搞好教育、衛(wèi)生、村莊、社區(qū)服務、商業(yè)流通的布局，并做好水、綠化各項配套工作。農(nóng)村建設要大力道路、沼氣等基礎設施建設，當前要做好農(nóng)村特別小村鎮(zhèn)的上下水治理及其農(nóng)村垃圾物回收處理工作。農(nóng)村基礎設施跟不上，增加農(nóng)民收入、啟動農(nóng)村消費就是一句空話。確保農(nóng)村基礎設施建設有了大的發(fā)展以后，農(nóng)民才有條件消費。換言之，農(nóng)民收入增加是啟動農(nóng)村市場的前提，而基礎設施建設則是啟動農(nóng)村市場的條件。隨著社會主義新農(nóng)村的建設，并通過宣傳教育使農(nóng)民成為新型農(nóng)民，更新他們的生活觀念、改造他們的生活環(huán)境和轉化他們的生產(chǎn)方式，這一系列的更新改造將提供巨大的需求，對整個國家經(jīng)濟的推動是不可限量的。
4、搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)建設，就近轉移農(nóng)民就業(yè)。以政府組織，政策引導，社會資金參與(特別是招商引資)。以就業(yè)為目的，以陽光工程為載體，加快農(nóng)民勞動力向城市、向第二產(chǎn)業(yè)轉移。積極搞好農(nóng)民轉移培訓，放開城市戶口，鼓勵農(nóng)民進園(城)，實行城鄉(xiāng)一體化，以此推動土地向種田和養(yǎng)殖能手集中，實施標準化種植和養(yǎng)殖。
5、創(chuàng)新土地承包方式，推動農(nóng)民土地資產(chǎn)向土地資本轉化，使土地朝著物權化方向邁進，允許土地在一定期限內(nèi)轉包，以推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；男纬伞?BR> 6、下大力氣建立和培育農(nóng)村要素市場，如土地的轉包市場(如利用土地入股成立合作組織，在一定期限內(nèi)允許農(nóng)民轉包責任田)、農(nóng)業(yè)信貸資金擔保、新型技能型農(nóng)民的人才市場等。
7、建立健全農(nóng)民的保障體系，解決農(nóng)民的后顧之憂。要建立好養(yǎng)老保險以解決農(nóng)民的養(yǎng)老之憂;要建立好醫(yī)療保險以解決農(nóng)民因病返貧之憂;要建立好農(nóng)業(yè)保險和農(nóng)民互助社以解決農(nóng)民生產(chǎn)的自然災害之憂，除此之外還要建立五保戶和殘疾人的救助制度等等。
8、深化農(nóng)村綜合體制改革，轉變鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能。按照小政府、大社會的方向，積極扶持和引導民間協(xié)會功能開展其章程內(nèi)的各項事務，做到農(nóng)民自己能辦的事情讓農(nóng)民自己辦;按照養(yǎng)事不養(yǎng)人的公共財政理念推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府事業(yè)單位改革。
9、建立健全村(居)黨支部領導的充滿活力的村(居)民自治機制和制度規(guī)范，進一步落實“四民主、兩公開”，積極做好村委及村干部直選等工作，不斷提高村(居)民依法自治的能力和法治化管理水平，促進城鄉(xiāng)基層社會政治穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展，建設民主法治、管理有序、文明祥和的新型農(nóng)村和城市社區(qū)。
此外，要大力開展旨在提高農(nóng)民素質(zhì)的衛(wèi)生、法律、道德等各項教育，以構建和諧農(nóng)村的發(fā)展基礎。
當然新農(nóng)村建設五項二十字，生產(chǎn)發(fā)展是基礎，上述內(nèi)容的建設要充分建立在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上，若沒有經(jīng)濟增長的推動，農(nóng)民收入的增收那將成為無源之水、無本之木，農(nóng)民素質(zhì)的提高也是建立在高度富裕的物質(zhì)基礎之上的。因此，要下大力氣搞好招商引資工作，使二產(chǎn)園區(qū)化，農(nóng)民居住城鎮(zhèn)化，二產(chǎn)的發(fā)展將就地吸納大量的勞動力，同時結合國家土地整理、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等項目的實施，真正使農(nóng)村變成田園優(yōu)美的人間仙境。
農(nóng)村基層干部掛職培訓心得體會篇二十
近日，一起農(nóng)村基層干部發(fā)起的集體請辭事件引起了廣泛關注。據(jù)了解，該干部團隊在幫助當?shù)鼐用窠鉀Q生產(chǎn)和生活問題方面表現(xiàn)突出，但因多方原因遭遇到了部分居民的不滿和質(zhì)疑，最終導致全體干部集體請辭。這一事件一時間成為了社會焦點。
第二段：事件分析。
農(nóng)村基層干部作為基層政府的代表，其職責是推動當?shù)亟?jīng)濟、社會、文化的發(fā)展，為村民服務，為村民謀福利。從事件的發(fā)生可以看出，基層干部在履行職責的過程中，尤其需要面對各種艱難險阻，比如基礎設施不完善、人口老齡化、資源缺乏等問題，同時還要面對居民的不滿情緒。如果基層干部不能很好地協(xié)調(diào)各方面的資源，不能很好地化解矛盾，那么類似的事件就會不斷重演。
第三段：思考問題。
農(nóng)村基層干部的工作本身存在著不可避免的矛盾和難度。與此同時，政策及法規(guī)不順導致履職受阻、缺乏績效評價標準和支持、擔負過重等因素，也導致干部的工作負擔加重。針對這些問題，我們應該思考如何更好地提高基層干部工作效率和質(zhì)量，讓他們有更多的支持，既體現(xiàn)干部權利，也能讓干部承擔起應有的責任。
第四段：提出建議。
首先，加強基層政權建設?；鶎诱嗟慕ㄔO是基層干部工作的基礎，必須加強對基層政權的投入，完善基層干部干事創(chuàng)業(yè)的制度環(huán)境，為基層干部的工作提供制度保障。
其次，完善績效考核體系。制定科學合理的績效考核標準和評價體系，嚴格績效考核，激發(fā)基層干部的工作積極性和創(chuàng)造性，為干部的工作提供動力。
最后，積極加強培訓和學習?；鶎痈刹康闹R和能力是他們工作的關鍵，必須加強對基層干部的培訓和學習，提升他們的工作能力和業(yè)務水平，為干部的工作提供更充分的保障。
第五段：總結。
作為專業(yè)的基層干部，需要具備很高的政治素養(yǎng)、業(yè)務素質(zhì)、道德素養(yǎng)和文化素養(yǎng)，解決問題的能力和專業(yè)分析問題的能力必須要有。為了實現(xiàn)農(nóng)村的發(fā)展，基層干部應該從自身做起，不斷增強自身的肩負責任、管理服務和協(xié)調(diào)能力，用心用力做好基層工作，落實好中央相關決策部署。
農(nóng)村基層干部掛職培訓心得體會篇二十一
近年來，隨著城市化的推進，越來越多的農(nóng)村勞動力涌向城市，給城市帶來了勞動力的巨大補充，同時也給農(nóng)村帶來了新的發(fā)展機遇。為了提高農(nóng)村勞動力的技能和素質(zhì)，各級政府和社會組織紛紛開展基層農(nóng)村培訓，促進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展與農(nóng)民增收。我有幸參加了一次基層農(nóng)村培訓，通過此次培訓，我收獲頗多，有了深刻的體會和感觸。
首先，基層農(nóng)村培訓拓寬了我的視野。在培訓過程中，我結識了許多來自不同地方的農(nóng)村勞動力，他們的思維方式和生活習慣都與我不同。通過與他們的交流，我了解了來自不同地區(qū)的農(nóng)村發(fā)展情況和當?shù)氐霓r(nóng)村產(chǎn)業(yè)，增加了對全國農(nóng)村發(fā)展的全面了解。這次培訓還邀請了一些專家學者對農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村扶貧政策進行講解，讓我們對國家的農(nóng)村政策有了更深入的了解。
其次，基層農(nóng)村培訓提高了我的專業(yè)能力。在培訓中，我們學習了各種實用的農(nóng)業(yè)技術和管理經(jīng)驗，比如種植技術、養(yǎng)殖技術、農(nóng)產(chǎn)品加工技術等。我們通過理論學習和現(xiàn)場實訓相結合的方式來提高我們的實際能力。在實踐中，我了解到了許多與農(nóng)村發(fā)展相關的問題，比如農(nóng)產(chǎn)品市場營銷、農(nóng)業(yè)科技的推廣應用等。這些實用知識和技能的掌握將使我在今后的農(nóng)村工作中更加游刃有余。
再次，基層農(nóng)村培訓增強了我的社交能力。通過與不同背景的農(nóng)村勞動力交流，我不僅學到了知識，還結識了許多志同道合的朋友。在培訓的過程中，我們互相幫助、互相學習，形成了緊密的群體，共同進步。同時，培訓還組織了一些團隊活動，比如戶外拓展訓練和合作游戲，這些活動不僅增強了我們的團隊合作能力，也增加了我們之間的友誼和互信。
此外，基層農(nóng)村培訓幫助我樹立正確的人生觀。在培訓過程中，我看到了很多改變的機會和發(fā)展的空間。許多曾經(jīng)只是普通農(nóng)民的農(nóng)村勞動力通過學習和培訓，取得了顯著的成績，實現(xiàn)了自己的人生價值。這給了我很大的鼓舞和信心，也讓我明白只要努力，每個人都可以改變自己的命運，實現(xiàn)自己的夢想。
總之，基層農(nóng)村培訓是一次難得的機會和寶貴的經(jīng)驗。通過這次培訓，我不僅學到了豐富的知識和技能，還得到了一次心靈的洗滌和升華。我相信，通過我在農(nóng)村工作中的不懈努力，我一定能夠?qū)⑺鶎W到的知識和技能應用到實踐中，為農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收做出自己的貢獻。
農(nóng)村基層干部掛職培訓心得體會篇一
我很榮幸參加了宜賓市第二次大學生村官專題培訓會。這次培訓內(nèi)容豐富，重點突出，特別是三江獺兔養(yǎng)殖專家和春風村主任的現(xiàn)身說法更是堅定了我扎根農(nóng)村的信心。培訓雖然只有短短五天時間，我卻從中受益良多，心中頗有感觸和領悟，下面就將我的體會一一述來：
一、農(nóng)村是一片沃土，隨時等待著我們?nèi)ラ_發(fā)。沒有貧瘠的土地，只有貧瘠的思想。這是我參加這次培訓得出的第一個結論。我是一個生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，深刻的體會著當農(nóng)民的艱辛的人;我也曾立志要改變家鄉(xiāng)的面貌，改變農(nóng)村人的生活;如今，我回到家鄉(xiāng)并當了一名村官，是時候為家鄉(xiāng)做點什么了?？墒敲鎸ΜF(xiàn)實，沒資金、沒經(jīng)驗、沒方法，我卻拿不出一個可實施的。在困難面前我退縮了?？墒?，當我聽說如今李花滿山、桂花飄香的春風村，以前也是亂石成堆、土地貧瘠的窮山村的時候，我又燃起了希望。既然亂石山上可以種出李子，那么黃土地里也應該有適合它的植物。就算沒有適合種植的植物，也許有適合養(yǎng)的動物。每一個地方有每一個地方的特色，每一個地方各自的優(yōu)勢和劣勢。土地本身沒有高低貴賤之分，只要找到一條適合它發(fā)展的思路，那么它的價值就會得到最大的體現(xiàn)。不是我們的環(huán)境太差，也不是我們的山太高，而是我們的思想被封閉了，群眾的思想被封閉了。要想改變現(xiàn)狀首先要改變的是我們的思想。我希望在今后的工作中，能突破自己的思想障礙，為家鄉(xiāng)的良好發(fā)展尋求到一條綠色生態(tài)的發(fā)展之道。
二、人生的道路千萬條，通向羅馬的那一條是為那些有準備的人而鋪設的。從眾多創(chuàng)業(yè)者的口中，我明白了創(chuàng)業(yè)不是一番風順的，而是一步步摸索出來的。創(chuàng)業(yè)需要的不僅僅是想法、資金和經(jīng)驗，還包括堅定的信心和勇往直前的恒心。創(chuàng)業(yè)要的是能吃苦、能吃虧，要的是實干和成果;只有這樣創(chuàng)業(yè)才有可能成功。同時，創(chuàng)業(yè)不是盲目的。一個創(chuàng)業(yè)者要有一個完整的計劃和，要懂得如何運作市場，要有一個明確的目標。作為大學生村官，創(chuàng)業(yè)是一件好事情，也是一件很困難的事情。我們不能被困難嚇倒也不能盲目創(chuàng)業(yè);要根據(jù)自己的實際情況，在條件成熟、準備工作做得充分的情況下，根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況適當?shù)膭?chuàng)業(yè)。當然，這只是我的個人觀點。
三、農(nóng)村工作是一項有重要意義的工作。也許很多人都認為農(nóng)村工作意義不大甚至沒有意義，這跟農(nóng)村工作的繁瑣以及工作對象有關。尤其是大學生。不能否認，在我們的傳統(tǒng)觀念中，大學生是一個頗了不起的群體，高文化、高素質(zhì)、高追求、高目標。而農(nóng)村被稱為最基層，是被人瞧不起的地方;農(nóng)民是社會最底層的人，甚至農(nóng)民工在城市也是受人歧視的群體。作為一個從農(nóng)村走出去的大學生，我一直尊重農(nóng)村、尊重農(nóng)民，因為我尊重自己。農(nóng)村的落后不是農(nóng)民的意愿，農(nóng)民的愚昧也不完全是農(nóng)民自己的過錯，我們的國家在發(fā)展的過程中，我們的社會在發(fā)展的過程中造就了各行各業(yè)的人，今天的農(nóng)民、農(nóng)村因為種種原因落后于城市，我們沒有理由輕視他們。我相信，一個民族的整體進步也包括了農(nóng)民的進步，而不是少數(shù)人的進步;一個國家的發(fā)達與否也包括了農(nóng)村發(fā)達與否，而不僅僅是城市的發(fā)展。所以，如今農(nóng)村的發(fā)展是擺在全國人民面前的一個大課題，改變農(nóng)村的面貌，提高農(nóng)民的素質(zhì)是我們大家的義務和責任，尤其是80后、90后這一新生代的責任。因此，不論農(nóng)村工作多么艱苦、多么繁瑣，它的意義卻是極為重大的，只要明白了這一點，我們就能扎根農(nóng)村、奉獻農(nóng)村。
選擇村官，我不后悔，甚至還有一絲慶幸;因為這是實現(xiàn)我的理想的地方。我要努力學習，踏實工作，爭取早日實現(xiàn)多年來的心愿。
共
2
頁，當前第。
2
頁
1
2
農(nóng)村基層干部掛職培訓心得體會篇二
學習是人這一生永遠離不開的主題，然而學什么、怎么學也始終在拷問著每一位在人生旅途中奮力前行的行進者，本次培訓中聽到的學習的觀點讓我對學習有了新的認識。
一、目標明確。這個目標主要是指學習目標，我們從校園步入社會，都不可避免的要經(jīng)歷一個轉折期，完成自我各方面的轉變，包括角色意識、心理認知的轉變等等，在完成這些轉變的過程中，學習是加速我們完成這些轉變不可或缺的。這就涉及到學習目標的確定，不管是擔任普通辦事員還是處在領導崗位上，要學些什么、怎么學才能更好的適應新的工作崗位對自己的要求，才能更快的融入現(xiàn)實的工作和生活環(huán)境，自己對此首先要有一個準確的判斷和定位。
二、持之以恒。目標一旦確定，能不能取得想要的結果，恒心和毅力很重要。能不能持之以恒在很大程度上體現(xiàn)在學習是否具有主動性上，脫離了校園單純的學習環(huán)境后，常常發(fā)覺很多時候會找不同的理由來為自己的懶散開脫，于是常思常想的學習在不自覺間由主動變成了被動，學習不能持久，不注重學習效果，很多東西只是看過、聽過，至于看過聽過的東西是否轉化為自己掌握的知識，是否是雁過留痕，不好說，因此只有養(yǎng)成良好的學習習慣，才能不斷的充實自我和完善自我，才能不斷的適應形勢變化對人才能力素質(zhì)要求的變化，才不會讓自己為錯過每一次機會而懊悔。
此外，從基層黨組織建設的角度來看，基層黨組織建設工作的重點體現(xiàn)在抓班子帶隊伍、抓基層打基礎上，歸根結底是做人的工作，尤其是基層黨員的工作，也就是如何在抓基層組織工作的過程中充分調(diào)動人（黨員）的積極性，如何發(fā)揮人的積極主動性為經(jīng)濟社會發(fā)展做貢獻，這乍一看似乎很宏觀，無從下手，其實宏觀的工作也會有自己的切入點，如何找準這個切入點，踏實做好每一項基礎性的工作，認真開展富有開創(chuàng)性的工作，需要每一名基層組工干部在工作實踐中不斷掌握基層組織工作的特點，不斷總結在工作中成功或失敗的經(jīng)驗，進而推進基層黨組織建設工作。
農(nóng)村基層干部掛職培訓心得體會篇三
農(nóng)村基層干部春訓是我國農(nóng)村基層干部必不可少的一項培訓活動，是提高基層干部各方面能力的重要途徑。去年春天，我參加了一次農(nóng)村基層干部春訓，收獲很多。今天我就來談談我對這次春訓的心得體會。
二、培訓環(huán)節(jié)。
在本次春訓中，我們進行了一系列的培訓活動，其中最為印象深刻的是對農(nóng)村基層治理的深入了解與學習。我們了解了農(nóng)村基層治理的意義、發(fā)展現(xiàn)狀、政策支持等方面的知識，并了解了如何加強農(nóng)村基層治理的途徑和方法。這些知識為我今后在基層工作中提供了很好的指導，讓我更加有信心與能力去推進農(nóng)村基層治理。
三、交流互動。
在春訓期間，我們還進行了許多的互動交流活動，這些活動不僅讓我們更好地了解了彼此的工作情況和心得體會，也讓我們彼此之間更加默契、更加互相幫助。在這個過程中，我意識到溝通和合作的重要性，只有通過互動交流，才能更好地團結一起，共同實現(xiàn)我們的工作目標。
四、實地考察。
在春訓期間，我們還進行了一系列的實地考察活動。我們到當?shù)卮逦瘯?、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)以及扶貧工作點等地進行實地考察，了解了當?shù)氐膶嶋H情況和工作實踐。通過實地考察，我深深地感到，了解基層民情和迎接基層民生問題對于一名農(nóng)村干部非常重要，只有這樣，我們才能更好地為基層人民服務。
五、總結反思。
通過這次春訓，我深深認識到自身的不足與發(fā)展需要，并且總結了自己在培訓過程中的經(jīng)驗教訓。我學到了很多知識，也暴露出了很多自己的不足，比如管理能力有待提高，溝通表達還有欠缺等。針對這些問題，我會持續(xù)不斷地自我學習、自我提高，并認真落實在自己的日常工作中，為更好地服務基層民眾、推動農(nóng)村發(fā)展盡自己的一份力量。
六、結論。
總之，這次春訓是我一次難得的機會，讓我在實踐中學到很多知識，也在交流和互幫互助中獲得了成長。希望我們農(nóng)村基層干部在今后的工作中，能夠乘著這股春風，積極進取，努力做出更多更好的成績！
農(nóng)村基層干部掛職培訓心得體會篇四
農(nóng)村基層黨員干部作風的好壞,不但與黨在群眾中的形象息息相關,而且對新農(nóng)村建設、社會主義和諧社會建設起著至關重要的作用。以下本站小編為你帶來最新農(nóng)村基層干部。
希望對你有所幫助!
結束了市委黨校為期三天的培訓，我受益頗多。在這里，黨校領導給我們安排了最好的食宿和優(yōu)秀的授課老師。在這次學習中，我知道了黨的更多惠農(nóng)政策和群眾工作方法，讓我深刻的認識到要想成為一名合格的大學生村官應在哪些方面做出努力。
一、關注時事、緊密聯(lián)系實際。
市市委組織部副部長卓飛作開班儀式講話時指出，此次開班培訓是落實中組部的工作需要，加強對村黨支部書記的工作能力。今年是黨的基層組織建設年，開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作，是現(xiàn)實發(fā)展的需要，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展滯后、村級矛盾嚴重、上訪事件頻發(fā)、村級領導干部軟弱無力，戰(zhàn)斗力低下，面對這一系列現(xiàn)實問題，務必提高農(nóng)村黨建工作的能力，以此調(diào)動廣大農(nóng)村黨員的工作積極性，以“發(fā)展型黨組織”為核心，培養(yǎng)群眾的工作積極性，提高農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展水平，做到全心全意帶領群眾發(fā)家致富。以黨的基層組織建設年為工作載體，創(chuàng)造優(yōu)越的成績，喜迎黨的的召開。
二、如何做好群眾工作。
人民群眾的支持、擁護，是黨在革命、建設、改革的各個歷史時期取得勝利的根本原因，我們黨的根基在人民、成敗也是在人民。早在20xx年9月29日，就如何正確處理人民內(nèi)部矛盾發(fā)表了重要講話。群眾工作是一項常抓常新的工作，重視群眾工作，是由黨的性質(zhì)、宗旨決定的，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。在新形勢下，做好群眾工作可以從以下幾方面著手：一是不斷提高做群眾工作的本領，加強社會創(chuàng)新管理，發(fā)揮創(chuàng)新機制;二是要樹立群眾觀點，對群眾深懷敬畏之心，真正把群眾當主人，對群眾身懷敬重之心，真正把群眾當老師，對群眾深懷敬愛之心，真正把群眾當親人;三是妥善協(xié)調(diào)群眾利益，切實改善民生，處理好各種利益矛盾，維權是維穩(wěn)的前提和基礎，只有真真正正的維護好、守護好人民的根本利益，才能切實的保證人民的權利和社會的穩(wěn)定;四是要提高化解矛盾的能力，實行“三抓三早”：抓早、抓小、抓苗頭，早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決。確保把問題解決在狀態(tài)和初始段，力爭把矛盾化解在事發(fā)地。
三、群策群力，推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。
農(nóng)業(yè)是基礎，工業(yè)是主導，農(nóng)業(yè)是安天下，穩(wěn)民心的重要產(chǎn)業(yè)。城鄉(xiāng)經(jīng)濟二元體制造成的矛盾，導致農(nóng)業(yè)基礎任然薄弱，最需要加強。要以工帶農(nóng)，以城帶鄉(xiāng)，創(chuàng)新體制機制，走現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展道路，完善農(nóng)村公共服務，保護生態(tài)環(huán)境，培養(yǎng)“有文化、懂技術、會經(jīng)營”的新型農(nóng)民，促進農(nóng)民增收。
四、今后工作發(fā)展的方向。
作為一名大學生村官，我深知我學的課本知識和農(nóng)村實踐工作還相差甚遠，導致了“學”和“用”的脫節(jié)。農(nóng)村工作不只是死記硬背一些政策和方針，更重要的是要去付諸實踐，把文件和精神變成農(nóng)民看得見摸的著的實惠。從農(nóng)村實際出發(fā)，結合現(xiàn)有的優(yōu)惠政策，全心全意為農(nóng)民辦實事，謀實利。雖然任重道遠，但我依然相信，只要有行動，就會有收獲。
參加這次村干部培訓會,更讓我如何做好當好大學生村干部奠定了基礎,對《如何做好新時期的信訪和群眾工作》、《如何抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育》、《農(nóng)村畜禽養(yǎng)殖業(yè)實用技術》、《新形勢下農(nóng)村工作政策產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點及農(nóng)村工作方法》、《農(nóng)村種養(yǎng)殖技術》、《科學發(fā)展觀》等進行學習，大學生村官要懂得知曉大局，把握區(qū)情，明確村官的使命感和職責。即使轉變角色明確職責，能夠準確定位，做好村情民意的調(diào)查員。注重實踐經(jīng)驗，做好大學生村官本職工作，加強管理，做一個樸實的人，時刻為人民服務，為群眾辦好事、辦實事。
一、當好大學生村干部必須知曉大局，把握區(qū)情。
x區(qū)轄48個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，801個社，總人口129.4萬人，農(nóng)業(yè)人口109.4萬人，根據(jù)區(qū)委要求，做好鄉(xiāng)村建設。首先明確村官的使命感和職責，深入群眾、聯(lián)系群眾、服務群眾，把深入農(nóng)村具體情況，把聯(lián)系幫扶困難戶、困難群眾、留守兒童、留守老人等給予關懷和幫助。其次要認清農(nóng)村工作的新形式，農(nóng)村工作千頭萬緒，上面千條線，下面一根穿。
二、當好大學生村干部必須轉變角色，明確職責。
村官要準確定位，做好村情民意的調(diào)查員，當好富民強村的促進員，當好群眾事務代辦員，當好弱勢群體的救助員，當好遠程教育的操作員。時刻深入困難農(nóng)戶，了解群眾的疾苦，幫助群眾正常生活，并通過對他們的深入交流，及時確保角色轉變，消化農(nóng)村各種尖銳矛盾。對工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題，堅持向鄉(xiāng)黨委和村兩委早請示、早通氣，遇事敢于碰硬，不推諉扯皮，有效提高了工作效率和辦事能力。
三、要當好大學生村干部必須注重實踐總結經(jīng)驗。
做好大學生村官，始終向身邊的有經(jīng)驗的同志請教學習，學習他們嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，果斷處理問題的能力，較好的工作方法和領導藝術。不斷提高工作能力，要當好村委會主任助理的角色，加強密切聯(lián)系群眾，適應農(nóng)村工作，加強知識和技能學習，對待工作要踏實誠懇，遇事要理性對待，及時向村兩委商量，處理事務要說有事實依據(jù)的話，表達上要思路清晰有條理，做一個廉潔型村官。
四、當好大學生村干部必須加強管理，做好服務。
要求扎根基層、服務社會的意識不斷增強，基層工作經(jīng)驗不斷提高。并嚴格要求自己，創(chuàng)新思路求發(fā)展，攻堅克難促發(fā)展，自覺接受群眾的監(jiān)督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務。注重實踐，注重學習，立足當?shù)?，立足長遠，理性投入，理性總結。
共
2
頁，當前第。
1
頁
1
2
農(nóng)村基層干部掛職培訓心得體會篇五
近年來，隨著國家對基層干部掛職培訓的重視，越來越多的干部被派往基層掛職鍛煉。這一培訓形式的實施，對于提高基層干部的管理能力和工作水平起到了重要的作用。本文將從實踐活動的體驗、觸摸基層的感受、工作困難的破解、自我價值的認識以及個人成長的收獲五個方面來探討基層干部掛職培訓的心得體會。
首先，實踐活動的體驗。掛職培訓期間，我有幸參與了一系列的實踐活動，包括實地調(diào)研、組織活動等。通過參與實踐活動，我深刻體會到理論與實踐的差距，也更加清楚地認識到理論知識在實際工作中的局限性。只有將理論與實踐相結合，才能更好地服務于基層工作。
其次，觸摸基層的感受。掛職期間，我親身經(jīng)歷了基層工作的艱辛和復雜。我與基層干部一起奮斗，親身感受到了他們的責任和擔當。通過與他們的交流和合作，我對基層工作有了更加深刻的理解，也對基層干部的工作態(tài)度和精神面貌有了更全面的認識。
再次，工作困難的破解。掛職期間，我遇到了許多工作上的難題，但通過與基層干部的溝通交流，我積極尋找解決問題的方法，逐步破解了許多困難。在這個過程中，我學會了團隊合作的重要性，學會了從多個角度思考問題，并通過創(chuàng)新思維找到解決問題的路徑。
第四，自我價值的認識。掛職期間，我逐漸認識到自己的不足之處，也發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)勢所在。在與其他掛職干部的交流中，我學會了欣賞和尊重他們的思想和觀點，并通過與他們的交流，不斷提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)。同時，我也逐漸認識到作為一名基層干部，自己的價值不僅僅體現(xiàn)在工作成績上，更體現(xiàn)在對群眾的關心與幫助上。
最后，個人成長的收獲。掛職期間，我不僅學到了許多專業(yè)知識和工作技能，更重要的是，我成長為一個更加成熟和自信的人。通過與基層干部的互動，我學會了傾聽和溝通，學會了如何以身作則，引導他人。這些經(jīng)驗將對我未來的發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。
綜上所述，基層干部掛職培訓是提高干部能力和水平的重要途徑。通過實踐活動的體驗、觸摸基層的感受、工作困難的破解、自我價值的認識以及個人成長的收獲，我對基層工作有了更深入的了解，并提升了自己的能力和素質(zhì)。我相信，在未來的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為基層干部的發(fā)展貢獻自己的力量。
農(nóng)村基層干部掛職培訓心得體會篇六
按照區(qū)委組織部文件要求，山亭區(qū)綜合行政執(zhí)法局黨務工作者參加了2018年全區(qū)基層黨務干部培訓班，于11月7日至9日三天的時間在區(qū)委黨校參加了內(nèi)容豐富、業(yè)務充實的培訓學習，現(xiàn)就個人心得體會匯報如下：
形式豐富，內(nèi)容多彩。三天的培訓，既有專題輔導，又有情景模擬。專題輔導針對全區(qū)基層黨務面對的基礎內(nèi)容進行規(guī)范化教育，特別側重現(xiàn)實工作中面臨的“細枝末節(jié)”等時間、內(nèi)容卡點的問題，詳細做了講解和規(guī)范，方便以后黨務工作的具體開展。對基層黨務工作的新兵來說是堂基礎課、必修課。情景模擬部分針對基層黨務面對的支部換屆、支部委員補選、專題民主生活會、處置不合格黨員等問題，做了詳細的模擬，模擬中涉及許多細節(jié)問題，均向?qū)W員做了一一講解，形式生動活潑，在情境中讓全體培訓學員學到了知識、扎實了業(yè)務。
二、問題涉及廣，實用性強。三天的培訓，涉及14個問題，均向全體學員做了講解，內(nèi)容全面具體，實用性強，是一次真正的業(yè)務知識強化培訓，基層黨務規(guī)范化培訓。建議這樣的專業(yè)培訓每年都定期開展，跟進黨務知識，創(chuàng)新黨務工作培訓模式，切實加強基層黨務工作者的業(yè)務能力。
三、集中答疑，針對性強。此次培訓班對基層黨務涉及的問題做了詳細的培訓，對基層黨務工作者面對的實際問題也沒有“以偏概全”，而是設置了一下午的時間對基層黨務工作者在實際中遇到的問題做了詳細解答?；鶎狱h務工作內(nèi)容多，原則性強，時間卡點嚴格，不容許弄虛作假。答疑的部分，對基層黨務工作涉及的具體問題依次做了解答，讓工作中的細節(jié)問題再次細化，爭取工作更精進、更專業(yè)，確保了每名黨務工作者學到了真東西。
中共山亭區(qū)城市管理局黨支部黨務工作者劉鋒鋒2018年11月19日。
農(nóng)村基層干部掛職培訓心得體會篇七
對于長期從事基層工作且事務性較多的人來說，要靜下心來咋學校進行專門的理論學習，是非常不容易的。我覺得關鍵是要運用好“四個去”的辦法，這樣學習培訓才會好的收獲和效果。1、學得進去。就是要保證我們能夠真正融入到學習當中去。學習是一種考驗。首先是能夠靜下心來。平常大家都習慣于處理具體事務，很少去思考過這些具體事務背后的理論基礎，從熱運行轉向冷思考有個過程，但一定要先讓心靜下來，心靜才能靜心學。其次是制定好學習計劃。學校雖然安排了教學計劃，但我們一定要根據(jù)自身的實際，安排好個人的學習計劃，比如讀好書、寫文章、談體會等等，這是對學校教學計劃的有益完善和補充，是更具個人特色的學習計劃。這樣才會達到學習知識、完善自我的目的。其三是養(yǎng)成良好的習慣。要努力適應角色轉變，把平常的組織者、宣傳者變成當下的傾聽者、思想家，完全把自己融入到學校生活當中去，按照學生的要求和規(guī)矩來安排好作息時間，充分利用好時間，讓學習成為一種習慣。2、跳得出去。就是要能夠把學到的理論聯(lián)系工作的實際，不能就理論學理論。一要學懂理論。理論來源于實踐，但理論又是用來指導實踐的。我們要系統(tǒng)的學習相關理論，特別是平常我們沒有掌握，或者說是一知半解、似是而非的理論，我們更是要花精力把它學懂、學透。這是指導實踐的基礎。二要聯(lián)系實際。在工作中我們遇到一些棘手的問題，是怎樣解決的，有的問題解決了，但自己沒有搞得太明白，平常因為事務多沒有用心去思考過?，F(xiàn)在我們就有精力來思考，當時我們運用了什么樣的理論，理論運用是否合理，是否存在問題或不足等等，要善于把學到的理論同我們平常工作中的實際結合起來。三要善于運用。當我們把理論運用到實踐中去了之后，要善于在實踐中把理論同實際案例的運用進行歸納和總結，特別是在與老師、同學的互動交流之中，使理論的運用更有針對性、更有實用性、更有指導性。3、深得下去。對于從事具體事務性工作的人來講，學理論是很枯燥的。見子打子的多，講實用主義的多，很容易出現(xiàn)對理論的把握，就是不深不透、一知半解。要深得下去，一是提前做好聽課準備。在每堂課開課之前，要就相關理論進行梳理、思考，找出自身相關理論的了解、認識、理解和掌握存在的漏洞或不足，作為課堂學習的重點。二是認真聽取老師講解。課堂上由于時間的關系，老師的講解更多的是提綱挈領，重在抓綱，幫助我們理清理論的脈絡，像庖丁解牛，但自身的疑惑、不解不一定真正得到解答，但弄清脈絡是解答問題的前提。三是反復思考心中疑惑。要善于在課堂上將自身的疑惑作為問題提出，與老師、同學進行互動交流，力爭在課堂上消化、解決好。特別是要善于把平常自身工作當中遇到問題時的疑惑結合起來，這樣針對性就更強，理論學習的價值就會體現(xiàn)出來。4、升得上去。專門的學習培訓，必須要學有所獲，要能真正提高自身的理論水平和用理論解決問題的能力。一是要培養(yǎng)大膽質(zhì)疑的能力。在學習中，積極地鍛煉逆向思維，求異思維，大膽懷疑、想象、創(chuàng)新，甚至對某些共性的看法或結論提出質(zhì)疑，在質(zhì)疑中求得提高。二是要培養(yǎng)發(fā)散性思維的能力。說通俗點，就是善于把課件由薄變厚。老師準備的課件，都是濃縮的，提出了主要觀點，但是怎樣認識、理解這些觀點，除了聽之外，更多的要在討論中去悟，在課件外去找，在書本上去尋，在圖書館去搜。三是要培養(yǎng)善于抓重點的能力。這是要善于把書本由厚變薄。
--來源網(wǎng)絡整理，僅供學習參考在黨校學習培訓的時間其實很短，要想把很多理論都系統(tǒng)的學習，進而提高，必須要善于抓綱、抓重點，提高歸納、概括的能力。四是要培養(yǎng)能將知識內(nèi)化的能力。要善于作讀書筆記，善于把疑問帶到課堂上，善于把模糊帶到談論中，善于把不解帶到圖書館，堅持下去，我們就能在分析、解決問題的時候，自覺地運用理論，我們的理論水平就能得到較大的提高，真正達到用馬克思主義理論來解決實際問題的目的。
--來源網(wǎng)絡整理，僅供學習參考。
農(nóng)村基層干部掛職培訓心得體會篇八
近年來，我國基層干部掛職培訓成為了一項重要的工作，旨在提高基層干部的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平。我有幸參加了一次為期一個月的掛職培訓，通過親身經(jīng)歷和學習，我深刻感受到了掛職培訓的重要性和意義。以下將從參加掛職培訓的目的、收獲經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題和提出建議四個方面進行敘述，以期讓更多的干部意識到掛職培訓的重要性，并積極參與其中，提升自己的能力。
首先，掛職培訓的目的是為了幫助基層干部全面提高工作能力和管理水平。通過掛職培訓，干部可以親身感受到不同部門和地區(qū)的工作實際情況，了解基層工作的具體內(nèi)容和要求，增加經(jīng)驗和見識。此外，掛職培訓還可以促使干部拓寬視野，增強學習能力，提升自己的能力和素質(zhì)。參加掛職培訓的過程，讓我深刻認識到作為一名基層干部，需要在思想上、知識上和工作上都不斷追求進步，才能更好地為人民群眾服務。
其次，掛職培訓給我?guī)砹素S富的經(jīng)驗和寶貴的學習機會。在掛職期間，我沉浸在工作中，親身體驗到了基層工作的艱辛和復雜性。通過與職工和居民的交流，在實踐中學習交流技巧和溝通技巧，提升自己的團隊合作能力和管理能力。同時，我還通過參加各種培訓班和座談會，學習到了許多先進的管理理念和工作方法，對自己的工作產(chǎn)生了很大的啟發(fā)和幫助。
然而，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題存在于掛職培訓中。首先是對掛職培訓的重視程度不夠。有些單位和干部對掛職培訓的意義和價值認識不足，投入不夠，導致效果不佳。其次是掛職培訓的周期較短。一個月的時間對于基層干部來說顯然是不夠的，很難真正深入了解和融入工作。另外，掛職培訓的內(nèi)容安排和培訓方式還有待改進，更加注重實踐、強化實踐環(huán)節(jié)，將培訓與實際工作相結合，才能更好地提高干部的工作能力。
最后，我想提出一些建議來進一步完善掛職培訓工作。首先，加強對掛職培訓工作的宣傳和推廣，提高干部對掛職培訓的認識和主動性。其次，延長掛職培訓的周期，增加實踐時間，讓干部有更多的機會去學習和實踐。此外，改善培訓內(nèi)容和方式，增加實踐學習，注重培訓的實效和應用性。最后，建立掛職培訓的長效機制，將掛職培訓納入干部繼續(xù)教育計劃中，實現(xiàn)制度化、規(guī)范化管理。
總之，基層干部掛職培訓對于提高干部的工作能力和管理水平具有重要意義。通過參加掛職培訓，我深刻認識到了自己的不足和進步的方向，也積累了豐富的實踐經(jīng)驗和寶貴的學習機會。然而，掛職培訓還存在一些問題，需要加以改進。希望通過持續(xù)改進和完善，掛職培訓能夠更好地發(fā)揮作用，培養(yǎng)更多專業(yè)能力強、責任心強的基層干部，為推動社會發(fā)展和人民幸福做出更大的貢獻。
農(nóng)村基層干部掛職培訓心得體會篇九
基層干部掛職培訓是近年來黨和國家重視基層治理能力提升的一個重要舉措。我有幸參加了一次為期三個月的掛職培訓，通過這段時間的學習和實踐，讓我深刻感受到了掛職培訓的價值和意義。
第二段：感受與體驗。
在掛職培訓中，我先后到了農(nóng)村黨支部和企事業(yè)單位掛職鍛煉，體驗到了不同的工作環(huán)境和工作方式。在農(nóng)村黨支部，我更加深入了解了農(nóng)村基層黨建工作的重要性和復雜性，通過與村民的交流，了解到了他們的真實需求和關切；在企事業(yè)單位，我親身參與了組織架構調(diào)整和團隊建設，學習了如何協(xié)調(diào)各部門工作和處理管理與執(zhí)行之間的平衡。這些掛職經(jīng)歷不僅豐富了我的工作經(jīng)驗，也讓我更好地認識到自身的不足之處，不斷完善自己。
第三段：知識與技能提升。
掛職培訓期間，我們進行了各種形式的學習交流，從黨的路線方針政策到組織管理、領導能力和問題解決等各方面進行了系統(tǒng)培訓。通過聽講座、參與討論和實踐操作等形式，我不僅學到了新知識，還培養(yǎng)了新技能。例如，我們學習了如何利用互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字化技術提升基層工作的效率；學習了如何科學制定工作計劃和組織執(zhí)行力強的團隊；學習了如何在矛盾和問題面前進行有效的溝通和協(xié)調(diào)等。這些知識和技能的提升，使我在掛職期間更加游刃有余，也為今后的工作打下了良好的基礎。
第四段：思想與態(tài)度改變。
在掛職培訓期間，我不僅受到了專業(yè)知識和技能的培養(yǎng)，更加深入思考了工作中的一些重要問題。例如，我對于基層黨建工作的重要性有了更深入的理解，認識到黨建是各項工作的根本和關鍵；通過與群眾的接觸，我更加明白了基層干部要以人民為中心，注重滿足群眾的需求和利益；在實踐中，我深刻體會到了企業(yè)改革發(fā)展的難題和挑戰(zhàn)，認識到要推進改革必須破除一切頑疾。這些思想的更新和態(tài)度的改變，讓我在掛職期間更加積極主動，也為今后堅定前行提供了動力。
第五段：總結與展望。
通過這次掛職培訓，我不僅收獲了知識和技能上的提升，更加了解了基層工作的實際情況和群眾的需求。我明白了，基層干部是黨和人民聯(lián)系最密切的一群人，只有通過積極的實踐，學以致用，才能更好地為群眾服務，更好地推動工作的發(fā)展。未來，我將繼續(xù)發(fā)揚掛職培訓帶來的精神，堅持不懈地學習和實踐，為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的力量。
農(nóng)村基層干部掛職培訓心得體會篇十
青春的碰撞，心靈的升華——參加市基層共青團干部培訓有感。
多……。
這是一次難得的機會據(jù)了解，此次全市基層共青團干部培訓分給市直團工委的名額僅有5個，而市直單位就有50多個。我能夠獲得這個學習名額，成為這十分之一的代表，不僅是對我們局多年來共青團工作的認可，更是對水文工作的肯定。作為共青團干部新兵的我，能夠獲得這樣好的學習機會，更顯得格外的珍貴。在此，我深深的感謝共青團市委為我們搭建了一次這么好的學習交流平臺，更感謝市局領導派我參加此次學習。這是一場心靈的洗禮培訓班上，老師說過的一句話讓我銘記于心——處處留心皆學問，萬事用心都有益。這句話與曹雪芹紅樓夢中寫的“世事洞明皆學問，人情練達即文章”有異曲同工之妙。是啊，作為年輕團干的我，不僅要從理論學習上來提高自己，更應該在實際工作中、與人交流中、為人處事中用心觀察其他的人是如何做好的，認真總結自己是差在哪里。取人之長，補己之短，不僅要學會如何做事，更要學會如何做人，在今后的工作中，我一定要朝著這十四箴言不斷努力。除了理論學習，培訓班還特意邀請了東華理工大學的廖夏林教授為我們上了堂音樂欣賞課。在廖老師循循善誘的點撥與引領下，我們閉目傾聽著《梁山伯與祝英臺》，分辨著哪段音樂代表著梁山伯，哪段音樂代表著祝英臺，腦海中出現(xiàn)著他們永不落幕的橋段。這堂課讓我領略到了音樂的魅力，更開闊了我心靈的視野！
這是一次很好的宣傳機會。
方面進行闡述……”經(jīng)過精心準備，我堅定地站在了主席臺上，鏗鏘地介紹著水文事業(yè)是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的基礎性公益事業(yè)，深情地訴說著水文人獨釣寒江雪的浪漫情懷，敘述著水文人蠟炬成灰淚始干的無悔選擇和付出，驕傲地唱響著水文美好的今天和未來。雖然學員們并不一定了解水文事業(yè)，但我相信他們記住了有一個單位叫水文局，記住了有一群為了美麗而崇高的水文事業(yè)而奮斗終身的水文人！一次好的學習經(jīng)歷對一個人樹立正確的人生觀、價值觀起著至關重要的作用。此次學習是我生命中發(fā)著光亮的時刻，它宛如流水，直達我的心底。我將把它作為人生新的起點，力爭做一名優(yōu)秀團干，為水文事業(yè)而努力拼搏！
農(nóng)村基層干部掛職培訓心得體會篇十一
xxxx年8月1日，在縣委組織部的統(tǒng)一安排下，我加參了xxxx縣農(nóng)村基層干部“東部行”培訓班。前往北京學習農(nóng)民合作社發(fā)展與新農(nóng)村建設。學習期間我認真聆聽了農(nóng)業(yè)部經(jīng)管站xxxx橋副站長《合作社發(fā)展形勢、政策與任務》，示范合作社理事長寇紅艷《如何創(chuàng)辦領辦合作社》等專業(yè)人士的精彩講解。并參觀學習了北京延慶縣，綠菜園農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷專業(yè)合作社生產(chǎn)基地和三個新農(nóng)村建設示范村。參觀完后，對北京農(nóng)民合作社發(fā)展和新農(nóng)村的建設，感慨萬千，現(xiàn)結合本職工作，就自身一點體會和心得小結如下。
基本情況。
據(jù)北京農(nóng)經(jīng)部門統(tǒng)計，截止到xxxx2年12月底，全市工商登記注冊的農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展到5179家(其中專業(yè)聯(lián)合社8家)，比xxxx1年的4772家增加407家。在13個區(qū)縣中，密云、平谷兩縣區(qū)最多，分別達到了1046家和872家，其余分別為：懷柔區(qū)658家、大興區(qū)520家、延慶縣507家、房山區(qū)496家、昌平區(qū)391家、門頭溝區(qū)256家、通州區(qū)244家、順義區(qū)177家、朝陽、海淀、豐臺三個區(qū)12家。合作社入社成員總數(shù)24.1萬個，帶動非成員農(nóng)戶數(shù)24.4萬個，占全市從事一產(chǎn)農(nóng)戶的70%多。合作社資產(chǎn)總額60.6億元，其中成員出資額16.7萬元。xxxx2年合作社總收入76.8億元，實現(xiàn)盈余9.1億元。盈余返還總額4.4億元，分紅2.2億元，未分配盈余1.5億元，成員戶均純收入1.2萬元。
二、合作社發(fā)展運營特點。
根據(jù)參觀和聽講解我將北京合作社運營總結以下六個特點：一是以種植業(yè)和畜牧業(yè)為主，多元化產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展。二是以農(nóng)民領辦為主體，多方帶動共同發(fā)展。三是成員以村域內(nèi)為主，跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)縣的不斷增加。四是以產(chǎn)加銷一體化服務為主，服務功能日益增強。五是生產(chǎn)規(guī)模逐步擴大，農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)水平不斷提高。六是示范社帶動作用明顯，規(guī)范化程度不斷提高。
三、北京合作社發(fā)展的作法。
一是積極推進合作社的聯(lián)合，做大規(guī)模抱團發(fā)展。當前，郊區(qū)合作社已經(jīng)由數(shù)量擴張分散發(fā)展進入資源整合、規(guī)范發(fā)展、做大做強的新階段，合作社的聯(lián)合成為趨勢。密云、平谷、延慶、通州、昌平、順義等區(qū)縣相繼成立了一批專業(yè)聯(lián)合社，其中有以銷售為主的區(qū)縣綜合性專業(yè)聯(lián)合社，也有蔬菜、板栗、果品、柴雞蛋等區(qū)域性、行業(yè)性專業(yè)聯(lián)合社。這些聯(lián)合社的實踐證明，在整合資源、擴大營銷規(guī)模、促進合作社做大做強等方面發(fā)揮了重要作用，也為探索聯(lián)合社的組織制度、機制建設提供了一些初步經(jīng)驗。因此，要破解合作社“小、散、弱”和制約機制問題，要大力推進合作社的聯(lián)合，盡快成立市級農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合會，建立健全合作社服務體系。鼓勵實力強、有加工能力、有市場、有能人帶動的合作社聯(lián)合小型合作社共同做大做強，特別是要發(fā)揮好示范社的引領帶動作用。二是規(guī)范管理，進一步深化農(nóng)民專業(yè)合作社示范社建設。北京研究制定了《北京市農(nóng)民專業(yè)合作社示范社動態(tài)考評管理辦法》，啟動對市級示范社的考評工作，實行動態(tài)管理?？偨Y推廣示范社建設典型經(jīng)驗，推出一批管理水平高、市場意識強、樂于奉獻、素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)合作社優(yōu)秀理事長。大力培養(yǎng)一支政治素養(yǎng)高、業(yè)務本領強、服務意識好、熱心合作社事業(yè)的輔導員隊伍，加大專業(yè)合作社管理人員的培訓力度。三是加強部門聯(lián)動，整合政策資源。重點加強與涉農(nóng)部門的溝通與合作，擴大合作社貸款規(guī)模，健全合作社農(nóng)資服務體系，為更多合作社配備大學生理事長助理，推動涉農(nóng)項目與示范社對接，支持其改善生產(chǎn)經(jīng)營條件、增強發(fā)展能力，全方位促進專業(yè)合作社的發(fā)展。制定《北京市農(nóng)民專業(yè)合作社內(nèi)部信用合作管理辦法(試行)》，規(guī)范內(nèi)部信用合作。促進專業(yè)合作社由一產(chǎn)向服務業(yè)等三產(chǎn)延伸，協(xié)助有關部門制定《北京市利用合作組織促進休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游提檔升級的指導意見》，推進鄉(xiāng)村休閑旅游合作社建設。
四、考察活動的幾點啟示。
學習借鑒北京的先進經(jīng)驗，重在與具體實際結合起來，補自身之短，創(chuàng)工作之新，我認為要發(fā)展壯大我縣合作社，要做好以下幾方面。一是要進一步解放思想。北京市農(nóng)民專業(yè)合作社建設得好，很大程度上歸因于當?shù)攸h委、政府及其有關部門充分重視思想解放，有機地將上級要求、外地經(jīng)驗與本地實際結合起來，創(chuàng)造性地開展工作。只有進一步解放思想，積極落實支持專業(yè)合作社發(fā)展的各項扶持政策和稅收優(yōu)惠政策；將專業(yè)合作社發(fā)展和建設任務納入各鎮(zhèn)政府目標責任制考核；將專業(yè)合作社財務納入村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理中心管理，或成立專業(yè)合作社會計服務中心，以解決不做賬和財務工作不規(guī)范問題；參照大學生村官的做法，逐步向示范化合作社派駐大學生或農(nóng)村指導員，以解決管理人才缺乏問題；將示范化合作社列為農(nóng)民素質(zhì)培訓基地（機構），直接享受農(nóng)民素質(zhì)培訓政策補助。各專業(yè)合作社要學習先進地區(qū)經(jīng)驗，著眼于長遠發(fā)展，依托當?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)，引進工商資本發(fā)展規(guī)模經(jīng)營，改變經(jīng)營模式單一，只側重于產(chǎn)、銷中的某一項或者兩項，以及服務內(nèi)容單調(diào)的問題，積極開展農(nóng)產(chǎn)品深加工，以節(jié)慶活動為載體，大力發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)，走產(chǎn)工貿(mào)游相結合的發(fā)展路子，不斷開拓本地市場和外地市場，積極組建資金互助社和土地流轉合作社。加強制度建設，努力做到賬務健全，產(chǎn)權清晰，管理民主，運作規(guī)范，健全盈利分配機制，建立與社員緊密聯(lián)系的利益關系。二是政府各部門要有全方位為專業(yè)合作社服務的合作團隊精神。政府各部門要形成全力，創(chuàng)新服務平臺，以敢于為人先的破難決心和勇氣，堅持以農(nóng)民為主體，以服務專業(yè)合作社社員為宗旨，堅持建一個組織，興一項產(chǎn)業(yè)，活一方經(jīng)濟，富一片群眾的發(fā)展方向、發(fā)展模式和運行機制，在培訓、技術、貸款、農(nóng)資供應、品牌建設、銷售等多方面給予服務，持之以恒的支持專業(yè)合作社的發(fā)展。三是合作社創(chuàng)辦領辦人是合作社發(fā)展的關鍵。目前合作社成員整體素質(zhì)偏低。大部分地區(qū)缺乏領辦合作社的帶頭人，會經(jīng)營管理、能開拓市場的復合型骨干人才缺少，農(nóng)民普遍缺少合作意識。這主要是因為農(nóng)村地區(qū)一些有文化、有一技之長的青壯年農(nóng)民多數(shù)外出打工，留在家里從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的主要是文化水平低、思想保守、年齡偏大的農(nóng)民。還有一些能力強的“能人”對農(nóng)民專業(yè)合作社不夠了解，缺乏興趣和動力組建合作社，牽頭領辦的意愿不強。所以要想發(fā)展壯大一批合作社就要推選出一批，市場意識強，會經(jīng)營，懂管理的農(nóng)村經(jīng)濟人來帶領合作社發(fā)展，特別是要重視從大學生村官和返鄉(xiāng)大學生中來選這方面的人才。四是合作社要不斷創(chuàng)新促進自身發(fā)展。發(fā)展規(guī)模小，組織功能單一，缺乏在農(nóng)產(chǎn)品定價上的“話語權”，目前合作社普通存在的現(xiàn)不良現(xiàn)狀。農(nóng)民專業(yè)合作社要努力向上下游拓展，打造農(nóng)產(chǎn)品“從田頭到餐桌”的全程供應鏈系統(tǒng)。應逐步覆蓋農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購買、配送，農(nóng)產(chǎn)品的銷售、加工、運輸、貯藏以及與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關的技術、信息服務，把分散生產(chǎn)的農(nóng)戶聚集起來，提高農(nóng)民進入市場的組織化程度，形成完整的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條，從而提高農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭能力并改善農(nóng)產(chǎn)品銷售的定價權。五是示范帶動，股份分紅，合作福利是合作社發(fā)展的動力。采取股利分紅、最低收購價加利潤返還等形式，將加工、銷售環(huán)節(jié)的部分收益讓利給合作社成員，成員之間的良好合作，倡導“我為人人、人人為我”的互助理念，加入合作社的成員在合作社中得到了其他成員的認同和尊重。農(nóng)民專業(yè)合作社成員各自生產(chǎn)同樣的產(chǎn)品，有著更多的共同話語，交流互動成為每一個成員的需求。使合作社每一個成員“團抱”在合作社這一共同利益體內(nèi)，將會增加合作社的凝聚力，促進合作做大做強。
農(nóng)村基層干部掛職培訓心得體會篇十二
近年來，我作為一名農(nóng)村基層干部，有幸參加了黨的培訓和學習，通過學習黨史，我深刻體會到了黨的偉大，也深刻認識到了作為一名基層干部的責任與使命。以下是我對黨史的心得體會，希望能與大家分享。
第一段：黨的歷史使我深刻認識到了黨的偉大。
通過學習黨史，我深刻認識到了中國共產(chǎn)黨的偉大。從南京起義到長征，從抗日戰(zhàn)爭到解放戰(zhàn)爭，黨的領導下中國人民經(jīng)歷了無數(shù)艱難險阻，但始終堅持著正確的道路。黨領導人民取得了多次重大勝利，實現(xiàn)了共和國的誕生和人民解放。黨的偉大在于它勇于擔當歷史的責任，始終以人民為中心，不斷奮斗，追求中國人民的幸福和民族的復興。
第二段：黨史教育我作為一名基層干部的責任與使命。
作為一名農(nóng)村基層干部，我深知自己肩負著為農(nóng)民謀福祉的責任。黨史告訴我，我們作為基層干部不能只停留在紙面上的宣傳口號，更需要切實關心人民群眾的生活和發(fā)展問題。我們要深入到農(nóng)村，了解農(nóng)民的實際需求，做好基層工作，推動農(nóng)民的脫貧致富。我們需要具備良好的黨性修養(yǎng)和服務意識，保持清正廉潔的形象，為人民群眾做出實實在在的貢獻。
第三段：黨史使我明白了一名干部需要不斷學習和提高自身素質(zhì)。
黨史告訴我，一個優(yōu)秀的干部需要不斷學習和提高自身素質(zhì)。我深知作為一名基層干部，自身的知識水平和能力決定了我能否更好地為人民服務。因此，我要時刻保持謙虛的心態(tài)，不斷學習黨的理論知識，并將其應用到實際工作中。我要不斷提高自己的工作能力，增強領導和組織能力，適應社會發(fā)展的變化，為人民群眾做出更多更好的貢獻。
第四段：黨史告訴我在工作中要堅守黨的紀律和原則。
黨的歷史告訴我，一個黨員干部如果違反了黨的紀律和原則，將失去人民的信任和支持。作為一名基層干部，我要堅守黨的紀律，嚴格執(zhí)行黨的各項規(guī)章制度。我要強化自我監(jiān)督，廉潔自律，切實履行好自己的職責。在接觸群眾的過程中，我要堅持實事求是，公正無私，為群眾排憂解難，切實維護人民群眾的利益。
第五段：黨史激勵著我不斷奮斗，為實現(xiàn)中國夢貢獻自己的力量。
通過學習黨史，我認識到黨的道路從未停止，我們要繼續(xù)為實現(xiàn)中國夢而努力奮斗。黨史告訴我，只有不忘初心、牢記使命，才能不斷開拓進取，為中華民族的偉大復興做出貢獻。我將不辜負黨和人民的期望，立足自己的崗位，努力為我所在的農(nóng)村做出更大的貢獻，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的力量。
總結：通過學習黨史，我深刻認識到了黨的偉大和自己作為一名農(nóng)村基層干部的責任與使命。我明白了作為一名基層干部，要不斷學習和提高自身素質(zhì)，要堅守黨的紀律和原則，要為實現(xiàn)中國夢貢獻自己的力量。我將銘記黨的光榮歷史，不斷奮斗，為農(nóng)村發(fā)展做出更大的貢獻。
農(nóng)村基層干部掛職培訓心得體會篇十三
黨史是干部學習的重要內(nèi)容，對于農(nóng)村基層干部來說尤為重要。黨史是一面鏡子，反映了黨的歷史發(fā)展和取得的偉大成就，同時也記錄了黨在困難艱苦的斗爭中形成和積累的寶貴經(jīng)驗，對于提高農(nóng)村基層干部的黨性修養(yǎng)和工作能力具有重要意義。通過學習黨史，農(nóng)村基層干部可以更好地增強對黨的認同和忠誠，堅定理想信念，明確自身的責任使命，正確履行工作職責，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施。
第二段：修身明德，清正廉潔。
黨史教育是一種思想教育，通過學習黨史可以幫助農(nóng)村基層干部樹立正確的價值觀念和道德觀念。黨史中，我們看到了太多太多先烈們的崇高品質(zhì)和高尚道德，他們?yōu)榱死硐胄拍睿晃菲D險，甘于奉獻，這些都是農(nóng)村干部應該效仿的榜樣。農(nóng)村基層干部要時刻保持清正廉潔的品質(zhì)，自覺做到廉潔奉公、真抓實干，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭，維護黨和人民的利益，以良好的作風樹立良好的形象。
第三段：服務群眾，精心工作。
黨史告訴我們，黨始終把人民放在心中最高位置，堅持全心全意為人民服務的宗旨。農(nóng)村基層干部要深入了解人民的需求，真心實意為人民辦好事、解難事，積極推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和民生福祉提升。只有真正踐行黨的宗旨，才能在農(nóng)村干部的工作中取得實實在在的成效。
第四段：奮發(fā)向上，不斷學習。
黨史告訴我們，黨始終追求真理，堅持學習和進步。作為農(nóng)村基層干部，要保持艱苦奮斗的精神，努力提高自身的素質(zhì)和能力，不斷學習新知識、掌握新技能，適應時代的發(fā)展需求。只有不斷學習進步，才能更好地適應鄉(xiāng)村發(fā)展的新要求，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、社會進步做出更大的貢獻。
第五段：守初心，擔使命。
農(nóng)村基層干部要始終牢記自己的初心和使命。黨史告訴我們，黨始終堅定理想信念，不忘初心，以全心全意為人民的精神履行自己的使命。農(nóng)村干部要有強烈的責任感和使命感，牢記自己身上的光榮稱號，用實際行動踐行初心和使命，為黨和人民的事業(yè)繼續(xù)努力奮斗。
在學習黨史的過程中，我深深感受到了黨的偉大和光榮。作為一名農(nóng)村基層干部，我將時刻把黨的宗旨和初心使命放在心中，堅守黨性原則，恪守廉潔奉公的原則，帶領群眾，不辜負黨和人民的期望。我相信，在黨的堅強領導下，我們農(nóng)村基層干部一定能夠以嶄新的姿態(tài)，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施，為建設美麗富饒的鄉(xiāng)村作出更大的貢獻。
農(nóng)村基層干部掛職培訓心得體會篇十四
在這三天的學習中，既有中央有關部門的負責同志全面深入地講授綜治維穩(wěn)形勢和綜治工作理論與實務，又有來自各地的２０多位基層同志介紹交流基層綜治工作經(jīng)驗體會，內(nèi)容十分豐富?？h領導并對此次學習班提出指導意見，勉勵參加人員要認真地學、努力提高自身素質(zhì)，為建設平安中江、和諧中江作貢獻。這充分說明了，綜治領導對基層綜治工作的高度重視和關心支持。并通過一個個經(jīng)典案例的講解，使我增加了不少寶貴的工作經(jīng)驗，現(xiàn)將我參加培訓學習的心得匯報如下：
我充分認識到綜治工作的極端重要性，把綜治工作做細、做扎實、做在前面，將穩(wěn)定工作做為頭等大事來抓，把綜治工作列入重要議事日程。
認真總結實踐中好的工作方法和經(jīng)驗，提高綜合分析問題的能力，增強自身解決問題的水平，從而更好的服務于群眾。
通過三天的學習，就綜治工作和諧平安闖建，矛盾糾紛排查調(diào)處工作，防范和處理邪教工作，社會治安綜合治理和公眾安全感的提升，讓我受益匪淺，在思想上也對綜治工作的意義和現(xiàn)實的'社會作用有了更深刻的認識，深感所從事工作的重要性。我深刻認識到，作為一名從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作人員，在工作之余還需不斷的提升自己的業(yè)務能力，才能更好的順應當前人民群眾的新期待。
農(nóng)村基層干部掛職培訓心得體會篇十五
朱巷鎮(zhèn)新一屆村兩委干部培訓班，培訓內(nèi)容充實豐富，緊抓要點，雖僅有三天，但讓我感悟良多，學到了未來工作中一定會用到的知識內(nèi)容，同時還組織觀看了教育影片，更讓我體會感受很多。
但愿蒼生俱溫飽，不辭辛苦入山林，電影《我們是第一書記》用一個個真實的故事和鏡頭生動刻畫了全國各地駐村第一書記扎根在脫貧攻堅一線，用熱血揮灑青春，用行動詮釋奉獻精神的動人事跡。這是年輕的共產(chǎn)黨人在脫貧一線奉獻青春甚至犧牲的感人故事，更是激勵我們的榜樣和燈塔，勉勵我們時刻進步前行。
我會以此為榜樣，在今后的工作中做到：
一是勤于學習，個人進步和充分完成基層工作的重要手段，作為后備干部要不斷學習鄉(xiāng)村基層工作治理的知識和要點，以知識武裝自己，讓基層的群眾切身感受到我們工作的努力和順心。
二是勤于實踐，鄉(xiāng)村的廣闊天地是鍛煉我們的好地方，只有實踐參與，才能了解鄉(xiāng)村，扎根鄉(xiāng)村，做好鄉(xiāng)村工作。
三是善于總結，積累經(jīng)驗。初來鄉(xiāng)村工作，經(jīng)驗不足是常有的事，吾日三省，總結經(jīng)驗虛心聽取意見，通過總結積累提升自己的工作能力。
四是勤奮工作，只有認真對待工作才能更好的服務基層群眾，嚴于律己、勤奮工作也是無愧于自己的身份和肩上的責任。
農(nóng)村基層干部掛職培訓心得體會篇十六
農(nóng)村基層干部是黨的工作重中之重，他們肩負著聯(lián)系群眾、宣傳黨的政策、推進農(nóng)村發(fā)展的重要使命。黨史是干部們的思想財富，通過學習黨史，我們能夠更好地認識黨的歷史使命與偉大斗爭，從而在工作中不斷提升自身的政治素養(yǎng)和執(zhí)行力。在讀黨史的過程中，我對農(nóng)村基層干部的角色定位、工作方法和責任感有了更深刻的理解，也從中汲取到了寶貴的心得體會。
第二段：角色定位。
黨史告訴我們，農(nóng)村基層干部是黨在農(nóng)村的重要代表和聯(lián)系紐帶。作為一名基層干部，我們要時刻保持為人民服務的初心，心懷對人民的熱愛和對黨的事業(yè)的忠誠。我們要深入群眾，了解群眾所需所求，不斷轉變工作作風，真正做到群眾的貼心人。同時，我們也要帶領群眾共同發(fā)展，推動農(nóng)村的經(jīng)濟社會進步，實現(xiàn)農(nóng)民的共同富裕。黨史告訴我們，農(nóng)村基層干部不僅僅是一名工作人員，更是黨的精神領袖和農(nóng)民們的希望。
第三段：工作方法。
黨史對于農(nóng)村基層干部的工作方法給出了寶貴的指導。首先，我們要善于抓黨建，不斷加強農(nóng)村黨組織建設，提升黨員干部的思想意識和行動自覺。其次，要注重基層治理，通過加強村務管理、農(nóng)村法治建設、農(nóng)村社會管理等措施，推進農(nóng)村社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。此外，黨史也告訴我們，要注重農(nóng)民的參與和自治，充分尊重農(nóng)民的主體地位和自主權利，充分發(fā)揮農(nóng)民的積極性和主動性。只有將黨的路線方針政策與農(nóng)村實際相結合，才能更好地推動農(nóng)村工作取得實效。
第四段：責任感。
作為農(nóng)村基層干部，我們必須牢記自己的責任和使命。黨史讓我們看到了前輩們?yōu)辄h的事業(yè)奮斗的艱辛歷程，也看到了數(shù)百萬農(nóng)民為了祖國建設而付出的辛勤勞動和犧牲奉獻。我們要肩負起農(nóng)村工作的責任，為了黨和人民的利益，全心全意投入到農(nóng)村工作中去。我們要勇于破解難題，解決困難，努力提升自己的管理實力和工作水平，不斷提高自身對黨和國家、對農(nóng)民群眾的服務能力。只有如此，我們才能真正成為一名合格的農(nóng)村基層干部。
通過學習黨史，我深刻認識到農(nóng)村基層干部的工作是一項充滿艱辛和挑戰(zhàn)的任務，但我們不能退縮，要敢于擔當。在工作中，我們要善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，努力為農(nóng)民謀福祉、促進發(fā)展。同時，我們還要注重自身的學習與提升，在工作中不斷積累經(jīng)驗，不斷完善自身的素質(zhì)和能力。只有這樣，我們才能不負黨和人民的重托，為農(nóng)村事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
結尾：
黨史對于農(nóng)村基層干部來說是一本生動的教科書，它記錄了黨的歷史當中一個個光輝的時刻和偉大的斗爭。通過學習黨史，我們不僅可以堅定信仰，樹立正確的人生追求，更可以擔當起自己的責任和使命。農(nóng)村基層干部要時刻保持初心，確保自己在黨的事業(yè)中真正做到對黨忠誠、為群眾服務，為農(nóng)民群眾爭取更多利益，為推動農(nóng)村發(fā)展貢獻自己的力量。只有這樣，我們才能真正實現(xiàn)中華民族的偉大復興！
農(nóng)村基層干部掛職培訓心得體會篇十七
20xx年4月5日至月8日，根據(jù)單位領導的安排，參加了榆林市基層綜治辦主任培訓班。此次培訓，時間雖短，但是規(guī)模較大、涉及面廣、內(nèi)容豐富。作為基層綜治工作者，我有幸參加此次培訓真是受益匪淺，下面將近幾天的學習心得作以下總結。
綜治辦主任的職責主要有：一是根據(jù)黨委、政府和綜治委的部署，研究貫徹綜治工作方針、政策需要采取的措施，提出建議，并組織落實；二是研究制定本地區(qū)、本部門、本單位社會治安綜合治理工作計劃，并組織實施。工作進展情況，及時向綜治委員會反映；三是開展調(diào)查研究，掌握治安狀態(tài)，并提出整治措施和建議；四是推廣先進經(jīng)驗，總結工作成效和教訓；五是完成黨委、政府和上級綜治部門交辦的工作。綜治辦主任處于一個承上啟下，協(xié)調(diào)左右的位置，擔負著社會管理綜合治理各項措施的落實。
1、在其位謀其職。綜治辦是綜治委負責日常工作的常設機構。綜治工作的落實靠綜治辦干部的扎實工作。綜治班主任既要熱愛這項事業(yè)，更要有責任感和使命感，同時也要能官能民，能寫能說、能講能干。
習。不僅要學習業(yè)務、法律知識，還要學習社會科學和自然科學。不僅要掌握新形勢下綜治工作的新情況、新問題，還要學會解決這些新情況、新問題的辦法。
3、加強調(diào)研，全面掌握基層情況。綜治辦主任要經(jīng)常深入實際調(diào)查了解情況，了解基層綜治工作的舉措，存在的問題，并提出自己見解。深入基層不要走過場，不搞形勢?？紤]工作和問題，要做到頭腦清、業(yè)務熟、點子精。
對于綜治辦主任是怎么去干、干什么的問題，關鍵在于求真務實。工作要主動，精力要集中，做到求真務實，具體要抓好以下幾方面工作。
1、圍繞黨委中心工作。綜治工作要緊緊圍繞黨委和政府的工作中心、圍繞中心抓綜治，也就是維護社會治安穩(wěn)定，為經(jīng)濟的發(fā)展保駕護航。
2、緊扣工作思路。綜治工作面廣量大。每年綜治工作必須在領會上級精神，總結實踐，調(diào)查研究的基礎上提出一個明確的工作思路。并緊扣思路，加以實施，抓好落實。
發(fā)揮各方面的力量實行社會治安群防群治。
4、做好協(xié)調(diào)工作。綜治工作很多方面要靠協(xié)調(diào)來推動，靠督查來落實。協(xié)調(diào)方方面面的工作，是綜治辦主任工作的關鍵。要經(jīng)常與有關部門協(xié)調(diào)工作，商量意見，細化上級文件精神，發(fā)揮部門作用，共同抓好綜治工作。
9、力求創(chuàng)新。綜治工作是一個涉及面廣的工作。工作要與時俱進，創(chuàng)新思路。結合實際要抓重點、創(chuàng)亮點、以點帶面、典型引路，從實踐中得來好的作法、好典型、好經(jīng)驗要加以推廣。
有人說，綜治工作是個框，什么事都往里面裝。這話雖然不夠準確全面，但可以說明，綜治工作涉及面廣，作為綜治辦主任，要統(tǒng)籌安排，保持清醒頭腦，有條不紊地開展，并要正確處理好六個方面的關系。
1、條與塊的關系。在工作中綜治辦要靈活運用塊結合來開展。既要抓屬地管理，以塊為主，又要發(fā)揮條的作用。有很多單位的工作受條上制約，塊上管理難度大。而綜治工作的開展就要解決人、財、物的問題，這就要發(fā)揮“條”的作用。
2、實與虛的關系。綜治工作是虛中有實，實中有虛，虛虛實實，如開會發(fā)文好像是務虛的，但要落實會議精神就是務實的。
3、有為和有位的關系。維護社會穩(wěn)定，保一方平安是各級黨政領導的責任，而綜治工作是維護穩(wěn)定工作的基礎。我們把這塊工作做好了，為領導分憂，為發(fā)展服務，工作就有為。這樣，領導對綜治的工作就滿意，綜治辦才有位。要有位必須先有為，如你抓的工作，總是推不動，這出事，為領導添亂，那還有什么為，更談不上位。
表現(xiàn)。
5、綜治工作與公安工作的關系。公安部門是社會治安工作的'主管部門，在綜合治理工作中肩負著重要職責任務，公安力量是綜治力量的主力軍，打、防、控等工作主要靠公安抓落實。作為綜治辦，要組織動員全社會力量，參與這項工作。警力有限民力無窮。而這民力就要靠綜治辦組織廣大干群積極投入到綜治工作中，配合支持公安抓好工作。公安工作是綜治工作的主要力量，綜治辦在緊緊依靠公安力量的同時，還必須發(fā)揮各有關部門的作用，加強協(xié)調(diào)配合，共保平安。
6、重點與一般的關系。任何工作都存在個性和共性、全面與局部、點和面等關系，綜治工作也是一樣。綜治辦要善于從這些關系中抓住重點、掌握一般。主要工作是促上去，一般工作也要兼顧好。重點和一般還存在于時間和空間之間，不同的日期，不同的地方有著不同的重點，這要靠我們?nèi)グ盐眨莆展ぷ髦鲃訖?。總之，作為綜治辦主任必須樹立以人為本的理念；樹立群防群治的理念；樹立預防為主的理念；不斷在工作中錘煉，在錘煉中成長，才能提升駕馭處理復雜問題的能力和水平。
農(nóng)村基層干部掛職培訓心得體會篇十八
走出大學的校門，我很幸運的當上了“大學生村官”，剛到鎮(zhèn)村時，這里淳樸的民俗民風便深深的打動了我，支書和主任向別人介紹時說“這是我們村的的副支書”，聽到這樣的話，心里感覺暖暖的，從今以后，我也是村的一員了。從那一刻開始，我就暗暗下定決心，一定要盡自己最大的努力，把工作做好。但是，由于剛接觸這份工作，再加上缺乏基層工作經(jīng)驗，所以在工作當中仍然存在著諸多的不足。
20xx年2月22日至24日在市委組織部和市委黨校的聯(lián)合組織下，市千名農(nóng)村黨員干部培訓第一期課程在市委黨校開班。在為期三天的培訓當中，使我對基層工作的重要性有了更深層次的了解，并從中學到了許多解決和處理基層問題的方法。
此次的培訓，也讓我意識到了，要把工作做好，不能只是單憑在學校以及在書本上所學的知識，而更重要的則是我們身邊的學問。
首先擺正位置，找準方向。
邁出社會、踏上工作崗位，我們需要給自己一個正確的定位。只有擺正了位置，找準了方向，工作才能夠順利地開展。我認為擺正位置應該做好以下兩點：
1、盡快了解所在鎮(zhèn)、村的基本情況，熟悉村內(nèi)的人文地理環(huán)境，掌握村級事務的辦理程序。在了解村內(nèi)大致情況的同時，還應注意入鄉(xiāng)隨俗。入鄉(xiāng)隨俗不是要我們放棄自己已養(yǎng)成的習慣，而是我們應該積極的去融入、理解、尊重他們的文化和生活習慣。只有這樣，才能更好的得到人民群眾的支持和理解，也才能更好的開展工作。
2、作為剛到農(nóng)村工作的大學生，我們有很多農(nóng)業(yè)知識、農(nóng)村的工作方法都不是很了解。我們應該虛心的向廣大群眾、干部學習，只有虛心學習才能使自己更快的了解農(nóng)村、掌握農(nóng)村工作的方法。樹立終身學習的意識，堅持“活到老，學到老”的精神，用先進的思想武裝頭腦，提高理論水平。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺加強理論學習，從服務農(nóng)村、服務基層、服務農(nóng)民為出發(fā)點，努力提高自身的理論水平和工作能力。
其次，努力工作，及時總結。要真正做到這一點就必須注意:。
1、當好村支兩委的參謀和助手，協(xié)助村制定經(jīng)濟發(fā)展計劃，明確經(jīng)濟發(fā)展目標，努力保證計劃實施。日常工作應該做到一個“勤”字。勤寫、勤記。對平時的會議記錄、下鄉(xiāng)記錄、調(diào)處記錄、工作安排等等要及時記錄，并加以整理歸類，這樣可以避免出現(xiàn)做了工作沒有錄的情況。同時在工作發(fā)現(xiàn)的問題要及時記錄，以便對問題及時解決。在工作的收獲也要及時的歸納總結出來，形成文字的東西，以使自己能更好的掌握這些經(jīng)驗。
2、農(nóng)村工作包含了極大的復雜性、矛盾性。處理問題是必須知村情、解民意、體民情。在處理具體事情時首先要保持公平、公正，其次要掌握好的處理方法、技巧。在處理農(nóng)村事務時我們應該要保持平和的心態(tài)，在大多數(shù)時候，矛盾雙方不一定能夠心平氣和的狀態(tài)，如果我們做為事情的解決者都不能保持平和的心態(tài)，其結果可能是火上澆油，使事態(tài)擴大化。在解決問題時應該“多聽”，不僅要聽事發(fā)雙方的陳述還要聽聽周圍群眾的意見，這樣才能盡可能了解事件的真相，才能公平的處理好問題。
3、努力學習，積極創(chuàng)新，不斷提高為民服務的水平和能力。時刻保持旺盛的精力和高度的熱情。在工作中要深刻保持認真負責的態(tài)度，要時刻提醒自己的職責所在，力爭出色地完成本職工作，履行好職責，同時在工作中還要注重工作方法和工作態(tài)度，積累工作經(jīng)驗，不斷提高為農(nóng)村服務、為農(nóng)民服務的能力。
今年是當?shù)幕鶎咏M織建設年，在培訓中，中共市委組織部副部長卓飛就如何加強和改進新形勢下基層組織建設做出了精彩的講解，并鼓勵大家將所學運用到具體的工作當中，爭做一名人品好、黨性強、觀念新、水平高的基層工作者。
農(nóng)村的工作是神圣的，它直接關系到我們國家的穩(wěn)定與和諧，關系到我們民族的繁榮與昌盛。農(nóng)村的工作是艱苦的，我們?nèi)沃囟肋h。在我們的身上肩負的不僅是一種工作的職責，更多的是廣大農(nóng)民對我們的信任和期待。同時農(nóng)村工作為我提供了很好的機遇，使我們能充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，在鍛煉中成長、在成長中成熟，時刻保持銳意進取的工作態(tài)度，在這片熱土上奉獻自己的青春和熱情!
農(nóng)村基層干部掛職培訓心得體會篇十九
我于xx年*月*日至*日參加了**鎮(zhèn)在舉辦的為期四天的建設社會主義新農(nóng)村基層干部培訓班，認真學習了《中央一號文件》、副市長牛有成在農(nóng)村工作會上作的《加大城鄉(xiāng)統(tǒng)籌力度，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設》的報告和關于建設新農(nóng)村、構建新南城、實現(xiàn)新跨越的重要講話，使我感受頗深。我作為一名農(nóng)業(yè)基層領導干部，結合工作實際談一談我對新農(nóng)村建設的感想。
從那些方面建設新農(nóng)村呢?各地不同，宜分別對待，經(jīng)濟較發(fā)達的地區(qū)，按照工業(yè)帶動型、現(xiàn)在農(nóng)業(yè)推動型、自然增長型三種方式設計新農(nóng)村模型，其具體工作內(nèi)容為：
1、超前全面規(guī)劃，內(nèi)容分步實施。規(guī)劃既要包括政治、經(jīng)濟、精神文明等大的方面，又要包括城鎮(zhèn)、中心村、交通、農(nóng)林水、教育、文化、衛(wèi)生、商業(yè)服務業(yè)、社區(qū)服務業(yè)及農(nóng)業(yè)植保體系等行業(yè)規(guī)劃。
2、積極扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，規(guī)劃建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟園區(qū)。積極發(fā)展品質(zhì)優(yōu)良、特色明顯、附加值高的優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品，推進“一村一品”。要著力培育一批競爭力、帶動力強的龍頭企業(yè)和企業(yè)集群示范基地。著眼經(jīng)濟增長，結合農(nóng)民就業(yè)，加快創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園。上級政府對園區(qū)建設和農(nóng)副產(chǎn)品加產(chǎn)業(yè)采取貼息扶持，基層政府對進區(qū)企業(yè)采取稅收優(yōu)惠的形式籍此吸引社會資本參與。
3、以規(guī)劃促農(nóng)村規(guī)范建設，以宣傳更新農(nóng)民觀念。要在規(guī)劃好交通骨干網(wǎng)絡的同時，搞好教育、衛(wèi)生、村莊、社區(qū)服務、商業(yè)流通的布局，并做好水、綠化各項配套工作。農(nóng)村建設要大力道路、沼氣等基礎設施建設，當前要做好農(nóng)村特別小村鎮(zhèn)的上下水治理及其農(nóng)村垃圾物回收處理工作。農(nóng)村基礎設施跟不上，增加農(nóng)民收入、啟動農(nóng)村消費就是一句空話。確保農(nóng)村基礎設施建設有了大的發(fā)展以后，農(nóng)民才有條件消費。換言之，農(nóng)民收入增加是啟動農(nóng)村市場的前提，而基礎設施建設則是啟動農(nóng)村市場的條件。隨著社會主義新農(nóng)村的建設，并通過宣傳教育使農(nóng)民成為新型農(nóng)民，更新他們的生活觀念、改造他們的生活環(huán)境和轉化他們的生產(chǎn)方式，這一系列的更新改造將提供巨大的需求，對整個國家經(jīng)濟的推動是不可限量的。
4、搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)建設，就近轉移農(nóng)民就業(yè)。以政府組織，政策引導，社會資金參與(特別是招商引資)。以就業(yè)為目的，以陽光工程為載體，加快農(nóng)民勞動力向城市、向第二產(chǎn)業(yè)轉移。積極搞好農(nóng)民轉移培訓，放開城市戶口，鼓勵農(nóng)民進園(城)，實行城鄉(xiāng)一體化，以此推動土地向種田和養(yǎng)殖能手集中，實施標準化種植和養(yǎng)殖。
5、創(chuàng)新土地承包方式，推動農(nóng)民土地資產(chǎn)向土地資本轉化，使土地朝著物權化方向邁進，允許土地在一定期限內(nèi)轉包，以推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；男纬伞?BR> 6、下大力氣建立和培育農(nóng)村要素市場，如土地的轉包市場(如利用土地入股成立合作組織，在一定期限內(nèi)允許農(nóng)民轉包責任田)、農(nóng)業(yè)信貸資金擔保、新型技能型農(nóng)民的人才市場等。
7、建立健全農(nóng)民的保障體系，解決農(nóng)民的后顧之憂。要建立好養(yǎng)老保險以解決農(nóng)民的養(yǎng)老之憂;要建立好醫(yī)療保險以解決農(nóng)民因病返貧之憂;要建立好農(nóng)業(yè)保險和農(nóng)民互助社以解決農(nóng)民生產(chǎn)的自然災害之憂，除此之外還要建立五保戶和殘疾人的救助制度等等。
8、深化農(nóng)村綜合體制改革，轉變鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能。按照小政府、大社會的方向，積極扶持和引導民間協(xié)會功能開展其章程內(nèi)的各項事務，做到農(nóng)民自己能辦的事情讓農(nóng)民自己辦;按照養(yǎng)事不養(yǎng)人的公共財政理念推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府事業(yè)單位改革。
9、建立健全村(居)黨支部領導的充滿活力的村(居)民自治機制和制度規(guī)范，進一步落實“四民主、兩公開”，積極做好村委及村干部直選等工作，不斷提高村(居)民依法自治的能力和法治化管理水平，促進城鄉(xiāng)基層社會政治穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展，建設民主法治、管理有序、文明祥和的新型農(nóng)村和城市社區(qū)。
此外，要大力開展旨在提高農(nóng)民素質(zhì)的衛(wèi)生、法律、道德等各項教育，以構建和諧農(nóng)村的發(fā)展基礎。
當然新農(nóng)村建設五項二十字，生產(chǎn)發(fā)展是基礎，上述內(nèi)容的建設要充分建立在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上，若沒有經(jīng)濟增長的推動，農(nóng)民收入的增收那將成為無源之水、無本之木，農(nóng)民素質(zhì)的提高也是建立在高度富裕的物質(zhì)基礎之上的。因此，要下大力氣搞好招商引資工作，使二產(chǎn)園區(qū)化，農(nóng)民居住城鎮(zhèn)化，二產(chǎn)的發(fā)展將就地吸納大量的勞動力，同時結合國家土地整理、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等項目的實施，真正使農(nóng)村變成田園優(yōu)美的人間仙境。
農(nóng)村基層干部掛職培訓心得體會篇二十
近日，一起農(nóng)村基層干部發(fā)起的集體請辭事件引起了廣泛關注。據(jù)了解，該干部團隊在幫助當?shù)鼐用窠鉀Q生產(chǎn)和生活問題方面表現(xiàn)突出，但因多方原因遭遇到了部分居民的不滿和質(zhì)疑，最終導致全體干部集體請辭。這一事件一時間成為了社會焦點。
第二段：事件分析。
農(nóng)村基層干部作為基層政府的代表，其職責是推動當?shù)亟?jīng)濟、社會、文化的發(fā)展，為村民服務，為村民謀福利。從事件的發(fā)生可以看出，基層干部在履行職責的過程中，尤其需要面對各種艱難險阻，比如基礎設施不完善、人口老齡化、資源缺乏等問題，同時還要面對居民的不滿情緒。如果基層干部不能很好地協(xié)調(diào)各方面的資源，不能很好地化解矛盾，那么類似的事件就會不斷重演。
第三段：思考問題。
農(nóng)村基層干部的工作本身存在著不可避免的矛盾和難度。與此同時，政策及法規(guī)不順導致履職受阻、缺乏績效評價標準和支持、擔負過重等因素，也導致干部的工作負擔加重。針對這些問題，我們應該思考如何更好地提高基層干部工作效率和質(zhì)量，讓他們有更多的支持，既體現(xiàn)干部權利，也能讓干部承擔起應有的責任。
第四段：提出建議。
首先，加強基層政權建設?；鶎诱嗟慕ㄔO是基層干部工作的基礎，必須加強對基層政權的投入，完善基層干部干事創(chuàng)業(yè)的制度環(huán)境，為基層干部的工作提供制度保障。
其次，完善績效考核體系。制定科學合理的績效考核標準和評價體系，嚴格績效考核，激發(fā)基層干部的工作積極性和創(chuàng)造性，為干部的工作提供動力。
最后，積極加強培訓和學習?；鶎痈刹康闹R和能力是他們工作的關鍵，必須加強對基層干部的培訓和學習，提升他們的工作能力和業(yè)務水平，為干部的工作提供更充分的保障。
第五段：總結。
作為專業(yè)的基層干部，需要具備很高的政治素養(yǎng)、業(yè)務素質(zhì)、道德素養(yǎng)和文化素養(yǎng)，解決問題的能力和專業(yè)分析問題的能力必須要有。為了實現(xiàn)農(nóng)村的發(fā)展，基層干部應該從自身做起，不斷增強自身的肩負責任、管理服務和協(xié)調(diào)能力，用心用力做好基層工作，落實好中央相關決策部署。
農(nóng)村基層干部掛職培訓心得體會篇二十一
近年來，隨著城市化的推進，越來越多的農(nóng)村勞動力涌向城市，給城市帶來了勞動力的巨大補充，同時也給農(nóng)村帶來了新的發(fā)展機遇。為了提高農(nóng)村勞動力的技能和素質(zhì)，各級政府和社會組織紛紛開展基層農(nóng)村培訓，促進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展與農(nóng)民增收。我有幸參加了一次基層農(nóng)村培訓，通過此次培訓，我收獲頗多，有了深刻的體會和感觸。
首先，基層農(nóng)村培訓拓寬了我的視野。在培訓過程中，我結識了許多來自不同地方的農(nóng)村勞動力，他們的思維方式和生活習慣都與我不同。通過與他們的交流，我了解了來自不同地區(qū)的農(nóng)村發(fā)展情況和當?shù)氐霓r(nóng)村產(chǎn)業(yè)，增加了對全國農(nóng)村發(fā)展的全面了解。這次培訓還邀請了一些專家學者對農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村扶貧政策進行講解，讓我們對國家的農(nóng)村政策有了更深入的了解。
其次，基層農(nóng)村培訓提高了我的專業(yè)能力。在培訓中，我們學習了各種實用的農(nóng)業(yè)技術和管理經(jīng)驗，比如種植技術、養(yǎng)殖技術、農(nóng)產(chǎn)品加工技術等。我們通過理論學習和現(xiàn)場實訓相結合的方式來提高我們的實際能力。在實踐中，我了解到了許多與農(nóng)村發(fā)展相關的問題，比如農(nóng)產(chǎn)品市場營銷、農(nóng)業(yè)科技的推廣應用等。這些實用知識和技能的掌握將使我在今后的農(nóng)村工作中更加游刃有余。
再次，基層農(nóng)村培訓增強了我的社交能力。通過與不同背景的農(nóng)村勞動力交流，我不僅學到了知識，還結識了許多志同道合的朋友。在培訓的過程中，我們互相幫助、互相學習，形成了緊密的群體，共同進步。同時，培訓還組織了一些團隊活動，比如戶外拓展訓練和合作游戲，這些活動不僅增強了我們的團隊合作能力，也增加了我們之間的友誼和互信。
此外，基層農(nóng)村培訓幫助我樹立正確的人生觀。在培訓過程中，我看到了很多改變的機會和發(fā)展的空間。許多曾經(jīng)只是普通農(nóng)民的農(nóng)村勞動力通過學習和培訓，取得了顯著的成績，實現(xiàn)了自己的人生價值。這給了我很大的鼓舞和信心，也讓我明白只要努力，每個人都可以改變自己的命運，實現(xiàn)自己的夢想。
總之，基層農(nóng)村培訓是一次難得的機會和寶貴的經(jīng)驗。通過這次培訓，我不僅學到了豐富的知識和技能，還得到了一次心靈的洗滌和升華。我相信，通過我在農(nóng)村工作中的不懈努力，我一定能夠?qū)⑺鶎W到的知識和技能應用到實踐中，為農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收做出自己的貢獻。