感恩是一種美德，它能讓我們更加珍惜身邊的一切。另外，寫總結時我們也要注重語言表達的準確性和精練性。以下是一些經典案例，希望能夠給您提供一些靈感和參考。
在全區(qū)民營經濟工作會上的講話篇一
同志們：
形勢，查找問題，強化措施，狠抓落實，確保上半年時間過半任務過半。剛才，占國同志就全縣前五個月的主要工作目標任務完成情況進行了通報，我完全同意。下面，我再講兩個方面問題：
一、元至五月份經濟運行基本情況。
今年以來，全縣上下在縣委的正確領導下，認真貫徹縣委十一屆黨代會和縣人大十一屆一次會議精神，緊緊圍繞年初確定的各項奮斗目標，以工業(yè)興縣和大力發(fā)展民營經濟為主線，發(fā)揚無私苦干精神，努力克服非典疫病傳播、煤礦停業(yè)整頓、建設資金緊缺等困難，積極推進經濟建設，使縣域經濟保持了持續(xù)健康的發(fā)展勢頭。
年初確定的主要經濟指標與去年同期相比，呈現(xiàn)增長或較大幅度增長趨勢。截止五月底，全縣國內生產總值預計完成21.5億元，同比增長15.1％，占年目標的42.2％；限額以上工業(yè)增加值達到5.36億元，同比增長84.2％，占目標的43.6％；固定資產投資預計完成6.2億元，比上年同期增長34.8％，占目標的38.8％；農民人均純收入預計達到675元，占全年目標的37％，同比增長5.8％；招商引資到位資金8800萬元。特別是財政收入增幅比較明顯，元至五月份按老口徑完成11193萬元，同比增長46.3％，占目標的37.3％。
從前五個月經濟運行的總體情況看，明顯呈現(xiàn)以下幾個特點：
(一)工業(yè)企業(yè)生產全面啟動，新的經濟增長點初步顯現(xiàn).
今年以來，我們一方面堅持壯大龍頭，改造傳統(tǒng)，發(fā)展高新的原則，集中人力物力積極推進工業(yè)重點工程項目建設；另一方面，堅持深化企業(yè)改革，加大產品結構調整力度，強化企業(yè)內部管理，努力擴大生產經營，工業(yè)經濟呈現(xiàn)出了良好的運行態(tài)勢。
條6萬噸電解鋁生產線生產設備已全部安裝結束，待電力條件具備后，可全面投入生產；10萬噸鋁板帶項目冷軋車間主體已完工，兩臺軋機基礎已澆筑完畢，熱軋車間、精整車間正在緊張施工；年產90萬噸的正村煤田已完成精探總進度80％，預計10月底可開工建設；連鑄連軋、大板錠鑄造項目，6月下旬進入安裝階段，10月份整體投入生產；衛(wèi)陶廠60萬噸高中檔衛(wèi)生瓷技改項目5月1日已建成投產，建陶廠40萬件技改方案已論證完畢，6月15日正式動工建設。上述各工程責任單位領導重視、措施得力，在保安全、保質量的前提下，爭時間、搶工期，大大提高了工程建設速度。
在全區(qū)民營經濟工作會上的講話篇二
從前5個月的經濟運行情況看，成績是主要的，但形勢也是嚴峻的。為最大限度地降低非典疫情的不利影響，保持經濟發(fā)展的良好勢頭，從現(xiàn)在起，我們不但要在思想上高度重視，而且要真正撲下身子，突出抓好以下幾項主要工作：
(一)切實加強對經濟工作的領導，努力實現(xiàn)時間過半，目標任務完成過半。
而改變，一把手對完成目標任務負總責的制度不能改變。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要堅持一手抓防治非典不放松，一手抓經濟建設不動搖。單位一把手要組織人員認真分析本部門目標任務的進展情況，存在問題，解決方法，加強領導力量，采取非常措施，認認真真抓落實，確保經濟發(fā)展不出現(xiàn)大起大落，確保時間過半，任務過半。特別是對稅收入庫和財政收入這兩個中心經濟指標，財稅部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要研究切實可行的措施，任務到企業(yè)，責任到法人，按天算帳，積極組織財稅收入。要堵漏征收，挖潛征收，清欠征收，確保不留死角，足額入庫。
縣委辦、政府辦近期要會同有關部門加大對目標任務完成情況的跟蹤督查力度。七月初，縣四大班子領導將對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各企業(yè)、各有關部門上半年的工作情況進行一次全面督查。督查情況將納入年終目標考核。督查被評為后幾名的單位主要領導要向縣委、縣政府寫出書面材料，并在半年縣委全體(擴大)會議上表態(tài)發(fā)言。
(二)加快重點項目建設步伐，保持固定資產投資穩(wěn)定增長。
一是確保在建重點項目按計劃進度建設。各重點重要工程項目責任單位要進一步明確責任，明確任務，倒排工期，加快施工進度，促使工程早建成，早發(fā)揮效益。新安電力集團8號機組6月底要并網(wǎng)發(fā)電。萬基鋁業(yè)第二條6萬噸生產線，7月份要開始啟動。
油路、新峪公路擴寬改造、農村人畜吃水、農村學校危房改造、農村有線電視進村入戶等基礎設施建設工程也要爭時間、搶速度，早日把事關群眾切身利益的實事辦好。
土地花卉批發(fā)市場交易大廳、汽車市場建設等工程，相關責任單位要認真分析原因，屬未審批立項的，抽調精干力量跑審批；屬征地拆遷、施工問題的，調派專人協(xié)調解決；屬資金問題的，想方設法籌措資金，以爭取工程早日開工建設。
三是要積極篩選立項儲備一批項目。要抓住國家加大對公共衛(wèi)生設施投入的機遇，有關單位抓緊上報一批項目，做好銜接匯報，爭取國家支持。
(三)進一步加大招商引資力度，加快民營經濟發(fā)展步伐。
在全區(qū)民營經濟工作會上的講話篇三
后，市場不發(fā)生大的波動，在夏糧征購過程中，要嚴格執(zhí)行農村稅費改革政策，嚴禁搭車收費，嚴禁向群眾打白條，確保對農民的直接補貼及時足額兌現(xiàn)，確保夏糧收購順利進行。
晌是一晌，確保村村無荒地，家家無閑田。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直涉農部門要抽調技術人員，深入村組，深入田間，為農民搞好技術服務，引導農民因地制宜，調整種植結構，鼓勵發(fā)展萬元田、溫室大棚、特色中藥材、綠色無公害作物及其他優(yōu)質高效經濟作物，進一步擴大我縣農業(yè)產業(yè)化基地和特色種植生產基地。目前瓜果蔬菜陸續(xù)集中上市，各部門要為農民進城銷售創(chuàng)造條件、提供方便，城鄉(xiāng)各市場銷售點要允許持證農民入市銷售，保證農民產得出、售得出。
(五)切實抓好非典防治、防汛、安全生產等工作，維護我縣社會大局穩(wěn)定。
首先要堅持不懈地抓好非典防治工作。目前，我縣仍有一些外出務工人員返鄉(xiāng)，因此，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門要充分認識非典防治的艱巨性、復雜性、長期性和反復性，要努力克服麻痹思想和厭戰(zhàn)情緒，采取有效措施，強化薄弱環(huán)節(jié)，鞏固現(xiàn)有成果，真正做到思想不松、隊伍不散、力度不減、措施不軟，同心協(xié)力打好非典防治攻堅戰(zhàn)。
任制，建立防汛搶險隊伍，購置儲備防汛物資，保證防汛工作領導到位，責任到位，人員到位，物資到位?？h水利部門和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要組織人員對全縣水庫開展拉網(wǎng)式檢查，發(fā)現(xiàn)險點隱患的，要及時處理；發(fā)現(xiàn)河道違章建筑、阻水障礙的，要堅決清除，確保汛期安全。
查、再落實，特別是經貿、煤炭、交通、公安、質檢等部門。要對礦業(yè)生產、水陸運輸、易燃易爆等行業(yè)進行認真督查，對不符合安全生產條件的，要堅決限期整改；整改不力的該停產的堅決停產。確保不留隱患，萬無一失。
業(yè)。
同志們，圓滿完成上半年的各項任務雖然會遇到一定的困難，但只要我們堅持依靠縣委領導，堅持依靠全縣人民群眾，加壓奮進，團結拼博，就一定能使第二季度的工作達到預期目的，為全年目標任務的完成奠定良好的基礎。
共
7
頁，當前第。
7
頁
1
2
3
4
5
6
7
在全區(qū)民營經濟工作會上的講話篇四
（3月1日）。
同志們：
這次全縣經濟工作會議，主要是貫徹市委三屆三次全委會議精神,總結我縣經濟工作情況，隆重表彰做出突出成績的先進集體和先進個人，安排部署今年的經濟工作任務，進一步動員全縣廣大干部群眾振奮精神，堅定信心，搶抓機遇，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風，為實現(xiàn)全年各項發(fā)展目標而努力奮斗。下面，我講三方面的意見。
一、難中求進，務實開拓，20經濟工作成效喜人。
剛剛過去的年，我縣上下認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，以科學發(fā)展觀總攬全局，以積極態(tài)度應對機遇和挑戰(zhàn)，以創(chuàng)新舉措破解發(fā)展難題，扎實苦干，奮力拼搏，經濟工作實現(xiàn)了持續(xù)、快速、健康發(fā)展。全年完成國民生產總值19.78億元，同比增長12.4%，其中第一產業(yè)實現(xiàn)增加值7.85億元，同比增長4.6%；第二產業(yè)實現(xiàn)增加值5.25億元，同比增長16.6%；第三產業(yè)實現(xiàn)增加值6.68億元，同比增長18.4%。一、二、三產業(yè)比達到39.7：26.5：33.8。完成地方財政收入4472萬元，同口徑增長2%。在2004年全市經濟工作目標考評中，取得了城市建設與管理列全市第二，工業(yè)經濟、財政稅收、招商引資列全市第三,綜合考評第四的較好成績。
一是特色農業(yè)規(guī)模發(fā)展?！凹Z食豐收工程”卓有成效，全縣糧食總播面達到105萬畝，較上年增加10.5萬畝,糧食總產突破35萬噸，較上年增加4萬余噸，迎來了胡錦濤的視察，并獲得農業(yè)部兩項表彰；繼續(xù)推行牧業(yè)富民戰(zhàn)略，種植優(yōu)質牧草3萬畝，建成李子園示范牧場、觀音第二奶牛場等奶牛小區(qū)2個，新增奶牛920頭；致力生豬改良，發(fā)展ly母豬180頭、全年生豬出欄達62萬頭，同比增長6.5萬頭；推進“百里優(yōu)質蠶桑長廊”建設，全年發(fā)種5.5萬張，產繭210萬公斤，人均發(fā)種、產繭、收購量連續(xù)三年蟬聯(lián)全市第一；實施“品牌帶動工程”，注冊了“西鳳臍橙”、“廣豐茭白”等優(yōu)質農產品商標，拓寬了產品銷路，成為成渝南等大中城市的搶手貨。提升勞務輸出水平和層次，大力轉移農村剩余勞動力，全年輸出勞務18.2萬人次，實現(xiàn)收入8.2億元。
二是工業(yè)經濟提速增效。突破資金“瓶頸”，設立工業(yè)基金，密切銀企關系，開展擴股試點，多管齊下引導民間資金向工業(yè)企業(yè)聚集，企業(yè)融資渠道進一步拓寬。強化技改力度，啟動恒興ppr管材、盛興路燈等技改項目6個，企業(yè)產品市場競爭力進一步增強，盛興公司與四川電信簽下1.3億元的鐵塔定單。壯大企業(yè)規(guī)模，支持天薪兼并37個國有、集體鄉(xiāng)辦繭站，完成李子園對麻袋廠整體收購，支持盛興公司、恒興公司遷建擴張，企業(yè)生產能力和效益快速提升，光大、天薪銷售同比翻番，李子園、上風等3戶企業(yè)繳稅過百萬元。2004年全縣規(guī)模內工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)產值5.4億元、同比增長51%，銷售收入5.59億元、同比增長57.5%，入庫稅金1258萬元、同比增長41.6%。
三是商機人氣日趨活躍。推進蓮花湖、紀信廣場等休閑旅游集散地建設，建成建材、汽配、辣椒等專業(yè)市場，形成安漢大道、紀信廣場、晉南大道等黃金商圈。以蓮花湖、紀信廣場、文廟為重點，建設休閑旅游集散地，假日經濟日趨活躍，全年接待游客5萬人次，組團旅游5000人次。積極培育旅游、文化、住房等消費熱點，大力發(fā)展醫(yī)藥、家電等連鎖經營和煙草、食品等物流配送，提升鳳凰山大酒店、東江大酒店軟硬件檔次，快速提升服務業(yè)檔次，深入開展食品、藥品放心工程，整頓市場秩序。全年完成社會消費品零售總額10.67億元，入庫稅金達到2850萬元，消費對經濟的拉動作用進一步增強。
四是發(fā)展基礎不斷夯實。圍繞“不求最大、但求最佳”，建設南充市生態(tài)后花園的目標，高起點編制完成縣城總體規(guī)劃修編方案和城北、城南新區(qū)7平方公里控制性詳規(guī)，城市新區(qū)控規(guī)覆蓋率達到100%。以機制創(chuàng)新推動城市資源轉化為資本，啟動蓮花湖一期工程、安漢大道北段、xx中學等46個重點工程建設，建成房屋31萬平方米，打造了青少年活動中心、金地花園、信用聯(lián)社、工商局辦公大樓等一批精品工程，縣城建成區(qū)面積拓展到7.5平方公里。啟動城網(wǎng)改造，建成市內縣級城市第一座互通式立交橋，安裝安漢大道、東門橋等2處紅綠燈，城市配套功能明顯改善。完成城區(qū)58個山頭綠化，啟動59家機關單位庭院綠化，完善紀信廣場、安漢大道等公共區(qū)域綠化，城市綠化覆蓋率達到30%，人居環(huán)境進一步優(yōu)化，縣城常住人口增至7萬人，城鎮(zhèn)化水平達21%。完成國道212線xx段整治工程，完成62公里縣鄉(xiāng)油路整治和215公里村道建設，交通基礎進一步夯實。加快推進退耕還林、集雨集灌、扶貧新村、人畜飲水、病險水庫整治等基礎建設，農業(yè)綜合生產能力日益提高?；仡櫼荒陙淼?工作，遇到的困難比預想的要大，但發(fā)展的步子比預想的要快。我們的體會主要有以下幾點：
成績的取得，得益于樹立和落實科學的發(fā)展觀。經濟總量不大、運行質量不高、人民生活還不富裕是xx的最大縣情。在科學的發(fā)展觀指導下加快發(fā)展，對我縣而言顯得尤為重要和迫切。一年來，我們堅持以科學的發(fā)展觀來更新思想觀念、指導工作實踐、檢驗工作實績。始終扭住“經濟建設這個中心”,把加快發(fā)展、縮小差距作為xx最大的政治、最硬的道理和最根本的任務，堅持既定的發(fā)展目標、思路和重點，“一張藍圖繪到底”,在提高經濟質量和效益的前提下，努力保持了較快的經濟增長速度，增強了縣域經濟的綜合實力。始終推行“理性執(zhí)政”理念，規(guī)范執(zhí)政行為，成立了城市規(guī)劃、國土管理等7個專門領導小組，延緩了安平路等10余個重點項目的啟動，撤銷了8個工程建設指揮部，確保了決策的科學性、辦事的規(guī)范性和政策的統(tǒng)一性。始終堅持“統(tǒng)籌發(fā)展”理念，堅持以城帶鄉(xiāng)、以工促農，高度重視和認真解決農民增收、農業(yè)增效和基層政權運轉的問題，從項目安排、資金調度、矛盾化解等方面加大對區(qū)鄉(xiāng)工作的扶持力度，為基層松綁減壓；堅持發(fā)展經濟不以浪費資源、破壞環(huán)境和犧牲子孫后代的利益為代價，關閉了明森印染廠等一批污染較重的企業(yè)，推進全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。始終踐行“以民為本”的理念，把群眾呼聲作為決策和行政的第一信號，從扶貧解困、社會保障、再就業(yè)培訓、結對幫扶等多個方面關心群眾疾苦、解決具體問題，以改革發(fā)展的實惠調動了全縣上下干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的巨大熱情。
在全區(qū)民營經濟工作會上的講話篇五
(二)招商引資形勢喜人，民營經濟快速發(fā)展。
合同。
履行率、資金到位率、項目開工率。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和大部分委局按照縣委、縣政府的部署，都組建了招商引資隊伍，走出去，請進來，積極開展招商引資工作，取得了明顯成效。如磁澗鎮(zhèn)抽出5名黨政領導專職專責抓招商，今年已簽訂招商項目10個，其中超千萬元項目3個；交通局、農經辦、國土資源局等部門招商引資項目有的已投入運營，有的正在積極實施。元至五月份，全縣共引進招商項目56個，已開工建設40個，到位資金8800萬元。
在創(chuàng)辦培育民營企業(yè)方面，我們本著放開、支持、搞活的方針，努力營造高效優(yōu)質的發(fā)展環(huán)境。一是政治上給予地位；二是政策上給予優(yōu)惠，特別是在企業(yè)用地、稅收返還等方面，積極為投資者提供最大便利；三是資金上給予扶持，財政拿出專項資金為民營企業(yè)貸款擔保和貼息，為企業(yè)發(fā)展提供資金扶持；四是經營上給予保障，完善了行政審批中心，推行了服務承諾制、限期辦結制、失職追究制；建立了企業(yè)服務中心，協(xié)調企業(yè)在建設生產中遇到的難題；建立了外地客商投訴中心，及時查處對企業(yè)發(fā)生的“四亂”問題；五是搭建了載體。逐步完善洛新工業(yè)園區(qū)、萬基工業(yè)園區(qū)、萬山湖經濟園區(qū)的水電路等基礎設施，不斷改善投資環(huán)境，為民營經濟的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。今年前五個月，新上民營企業(yè)78個，其中超億元1個，1000萬元以上的13個，500萬元以上的17個，目前已建成投產15個，試產11個，其他52個項目正在建設之中。截止5月底，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)入庫稅金達到3074.8萬元，同比增長37.9％。
(三)夏糧生產豐收在即，產業(yè)化生產基地逐步形成。
今年全縣種植夏糧37萬畝，其中：小麥面積32.5萬畝。由于播種適時，管理較好，加之天氣風調雨順，夏糧生產豐收已成定局。據(jù)調查，全縣小麥平均畝產273公斤，總產達8.87萬噸，可以說，今年的夏糧生產屬我縣歷史最好年景之一。
為加快農業(yè)產業(yè)化進程，我們堅持因地制宜，集中連片的原則，組織動員鐵門、李村兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鐵磁路沿線群眾規(guī)模種植香花辣椒1.1萬畝，優(yōu)質煙葉6800畝，目前辣椒和煙葉長勢良好。同時，全縣連片種植牧草1.2萬畝，種植黃姜、黃芪、黃苓、牡丹等中藥材1.5萬畝。種植油葵2000畝。初步形成了區(qū)域特色種植、規(guī)模連片發(fā)展的格局。
(四)固定資產投資不斷加大，基礎設施建設步伐明顯加快。
在全區(qū)民營經濟工作會上的講話篇六
第四加快園區(qū)建設步伐。洛新工業(yè)園要加快區(qū)內道路、排水工程和市場建設，萬山湖經濟園區(qū)深水井配套、高位水池及輸電線路、變電站等基礎工程要在6月底前全部完工，萬基工業(yè)園區(qū)要盡快完成光纜遷移、環(huán)境整治等工作。在搞好基礎設施建設的同時，三個園區(qū)要努力改善軟環(huán)境，建立相應的服務體系和機制，積極協(xié)調進區(qū)企業(yè)在征地、建設、生產、經營過程中遇到的問題，使項目盡快發(fā)揮權益。
第五切實搞好小城鎮(zhèn)經營管理。要進一步落實優(yōu)惠政策，真正使農村人口向小城鎮(zhèn)聚集。要堅持政府引導、因地制宜，積極培育鄉(xiāng)鎮(zhèn)主導產業(yè)和專業(yè)市場，重點搞好服務、農副產品加工和經營，最大限度地提高門市房開業(yè)率和集貿市場攤位占有率。充分利用小城鎮(zhèn)這個載體，大力開展招商引資，使更多的工業(yè)企業(yè)進駐小城鎮(zhèn)，帶動區(qū)域經濟發(fā)展。要結合非典防治，組織廣大群眾大力開展愛國衛(wèi)生運動，美化城鎮(zhèn)環(huán)境，提高居民生活質量。
四是加大招商引力度。今后相當一個時期，我們要把招商引資作為加速經濟發(fā)展，特別是加速非公有制經濟發(fā)展的戰(zhàn)略舉措來抓。抓緊抓實，抓出實效。
要堅持有備招商，不搞無的放矢。認真篩選切實可行、富有吸引力的招商項目，重點選擇市場前景好、投入少、產出高，符合國家產業(yè)政策的引資項目。只有項目選好了，才能使招商引資有一個堅買的基礎。目前，還有部分委局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商無計劃，項目無著落，即使上了一些項目，規(guī)模小、檔次低。對此，單位領導要認真分析研究，努力尋找并切實找準招商引資的優(yōu)勢項目和突破口。
要堅持主動招商，不搞被動等待。除采取以商招商，網(wǎng)上招商等形式外，要抽調公關能力強、招商經驗豐富的領導和同志，組成招商隊伍，積極主動的走出去，到縣外、市外、省外招商引資。只有這樣，才能使投資者最直接地了解到項目的可行性，了解到我們招商引資的誠摯心情，從而吸引他們來新安投資創(chuàng)業(yè)?，F(xiàn)在還未建立招商隊伍的，要迅速建立；人員配備不強的，要調整充實，并要克服非典影響，敢于走出去，盡快走出去。
目落到實處，取得實效。
(四)認真搞好“三夏”工作，促進農村群眾增收。
給夏收工作帶來嚴重影響。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要認真組織好群眾，組織好機械，搶抓天氣、搶抓時間、快收快打，保證夏糧顆粒歸倉，豐產豐收。要重點做好在外務工人員家庭的夏收、夏種工作，解除他們的后顧之憂。
在全區(qū)民營經濟工作會上的講話篇七
同志們：
這次會議我們看了區(qū)內外的一些新亮點，聽了＊＊鎮(zhèn)的經驗介紹，想必大家都有所收獲。剛才＃＃同志代表區(qū)委、區(qū)政府做了主題講話。這個講話是經過區(qū)級領導成員研究討論過的，希望大家認真抓好貫徹落實。
之所以以這種形式開這樣一個經濟工作現(xiàn)場會，是基于兩點考慮：一方面半年時間過去了，全區(qū)的一些工作需要總結通報，各個地方和單位都有很多好的做法和經驗需要推廣。選擇＊＊為現(xiàn)場，不僅是＊＊的工作做的不錯，還因為＊＊的工作體現(xiàn)了鎮(zhèn)街道半年工作的一個層面。另一方面，當前我區(qū)正處在加快發(fā)展的最為關鍵的時刻，讓大家了解外面的，對照自己的，以對工作有一個推動。在剛剛結束的全市經濟工作現(xiàn)場觀摩會上，我和＃＃同志親身感受到了全市加快發(fā)展的競爭態(tài)勢。所以這次會議就選擇了幾個點，也讓大家看一看。會后希望各級都要很好地總結思考一下。下面，我再強調幾點。
一、關于上半年工作。
對于上半年的工作，＃＃同志已進行了全面總結?？偟恼f來是：運行正常、亮點不斷、后勁較足、仍需努力。從表現(xiàn)上看，全區(qū)主要經濟指標繼續(xù)保持較快增長，經濟運行質量不斷提高、后勁進一步增強，服務城市發(fā)展取得新成效，在運用市場化手段促進發(fā)展和機制創(chuàng)新上實現(xiàn)了新突破，黨的建設、精神文明建設和各項社會事業(yè)全面推進。更為重要的是從思想思路上看，全區(qū)上下的精神狀態(tài)非常好，工作思路非常清晰，又涌現(xiàn)出一批新的工作亮點。這半年，全區(qū)上下圍繞大局，始終保持高昂的斗志和良好的精神狀態(tài)，始終堅持招商引資、加快發(fā)展不動搖，進一步形成了你追我趕、競相發(fā)展的生動局面。除＊＊鎮(zhèn)外，各個地方和單位也都新舉措、新局面。街道立足城區(qū)、依托高科園，形成具有城區(qū)特色的五大配套園區(qū)，而且在今年的服務城市工作中做得非常扎實到位。街道將招商引資工作與舊城改造結合起來，實施企業(yè)外遷戰(zhàn)略，建設商貿中心，極大地盤活了城市資源。街道不僅提出“大學建到哪里、公寓就建到哪里、沿街就開發(fā)到哪里”，以市場化手段參與城市開發(fā)與服務，而且大搞民俗旅游，實現(xiàn)了經濟和社會效益的雙豐收。鎮(zhèn)在加快全區(qū)“北翼”工業(yè)基地建設的同時，創(chuàng)造并鞏固發(fā)展了“三位一體”聯(lián)動建設機制，為全區(qū)基層基礎工作創(chuàng)造了經驗。鎮(zhèn)在潮石路拓寬和榮安工業(yè)園建設中，顧全大局，積極配合，做了大量卓有成效的工作。鎮(zhèn)堅持一手抓工廠化養(yǎng)殖和旅游開發(fā)，一手抓“南冀”園區(qū)建設，呈現(xiàn)出多業(yè)并舉的良好局面。鎮(zhèn)針對農村工作新形勢，探索了強村兼并弱村、強村支部書記到弱村任職、興建股份制醫(yī)院等新辦法、新舉措。鎮(zhèn)針對農村稅費改革的新形勢，積極發(fā)展五金加工和奶牛養(yǎng)殖兩大支柱產業(yè)，既能增加財政收入，又能富裕當?shù)厝罕?。后村?zhèn)在加快茶葉這一支柱產業(yè)發(fā)展的同時，創(chuàng)造了基層矛盾排查與調處的“五步工作法”，很好地維護了社會穩(wěn)定。鎮(zhèn)針對庫區(qū)人多地少的實際，積極發(fā)展勞動密集型的傳統(tǒng)加工業(yè)項目，形成工業(yè)發(fā)展新的增長點。鎮(zhèn)雖地處山鄉(xiāng)，但敢闖敢干，大膽發(fā)展工業(yè)項目，不僅新引進了更好食品、益民紡織等大項目，而且卓有成效地破解了原內燃機配件廠的歷史問題，表現(xiàn)出強大的發(fā)展后勁。鎮(zhèn)在開發(fā)板栗加工、引超市進山區(qū)等方面又有新舉措，打出了山區(qū)經濟的新品牌。鎮(zhèn)以原鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)為載體，吸引外資，盤活資產，原水泥廠、長絨廠又煥發(fā)出新的活力，取得了良好的經濟效益和社會效益。區(qū)直各個部門單位也都立足職能，積極主動地、創(chuàng)造性地開展工作。高科園基礎設施建設和全區(qū)的舊城改造工作實現(xiàn)了歷史性突破，計劃生育工作創(chuàng)造了城市計劃生工作新機制，衛(wèi)生工作創(chuàng)造了鎮(zhèn)村衛(wèi)生一體化管理機制，教育工作實現(xiàn)了高考成績的新突破。區(qū)組織穩(wěn)定工作線在工作壓力大、工作難度高的情況下，鋪下身子，任勞任怨，有力地維護了全區(qū)社會政治的穩(wěn)定。財稅金融部門面對財政緊張的新形勢，積極研究新的應對舉措，有效地保證了全區(qū)財政協(xié)調運轉。農口部門在今年繁重的農業(yè)農村工作任務面前，積極發(fā)揮服務職能作用，做了大量艱苦細致的工作。其他各個部門單位、各項社會事業(yè)也都創(chuàng)造出了一流業(yè)績，很多工作走在了全市前列。區(qū)幾套班子領導成員、各鎮(zhèn)街道、各部門主要負責同志既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，對事關全局的主要任務、重點工作，親臨一線，加強領導，督促檢查，搞好協(xié)調，狠抓落實。全區(qū)廣大基層干部腳踏實地，苦干實干，任勞任怨，為促進全區(qū)經濟發(fā)展和維護大局穩(wěn)定做出了很大貢獻。全區(qū)上下干事創(chuàng)業(yè)熱情高漲，形成了和諧穩(wěn)定、風正氣順、心齊勁足的發(fā)展氛圍。
在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到，把我們的工作放在全國、全省、全市的大格局中比較，我們在思想解放、機制創(chuàng)新、工作落實、發(fā)展環(huán)境等方面還有不盡人意的地方，我們的許多優(yōu)勢還沒有完全發(fā)揮好，我們面臨的很多機遇還沒有完全抓住，上級的有些要求我們完成的還不夠出色。辯證分析上半年工作，我們既要看到工作中的新成績、新亮點、新起色和總體向好的發(fā)。
展趨勢，又要看到存在的問題和不足。有些工作已有了較好的發(fā)展態(tài)勢，需要加大力度趁勢推進；一些經過實踐證明行之有效的工作方法，需要我們在今后的工作中繼續(xù)堅持和完善。同時，不管是經濟運行中的具體問題，還是思想認識方面的問題，都需引起我們的高度重視，并在下半年工作中采取有效措施認真加以解決。力爭下半年經濟增長的速度、質量、效益都有新的提高，確保下半年比上半年好，為明年的發(fā)展奠定堅實的基礎。各級各部門都要按照這個總體要求，安排組織好下半年工作，確保完成各項任務目標。
二、關于＊＊的經驗。
＊＊鎮(zhèn)是今年以來工作比較突出的鎮(zhèn)街道之一。該鎮(zhèn)不僅在招商引資上能夠開拓創(chuàng)新，在半年多的時間里建設了鎮(zhèn)南、鎮(zhèn)北兩個工業(yè)基地和個民營經濟增長點，新引進項目個，其中落地項目個，實現(xiàn)到位資金多萬元，而且在全面工作中能夠統(tǒng)籌兼顧，全鎮(zhèn)農村黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力很強，社會穩(wěn)定，政治安定，各項工作都開展得扎實有效。剛才大家也聽了＠同志的發(fā)言，講得很好。當然，很多鎮(zhèn)街道和部門的工作做得都不錯，有的還非常突出，這次會議就不一一看了。通過解剖＊＊的做法，我們基本可以了解各地的工作。從＊＊的做法中，我們至少可以看出三點，這也是多數(shù)地方和單位所具備的。
第一，吃苦和敬業(yè)是干好基層工作的最基本的條件。＊＊鎮(zhèn)區(qū)位優(yōu)勢并不明顯，基礎也并不好，但招商引資他們做得很好，園區(qū)建設他們也做得很好，根本的一點就是他們能吃苦、肯干事。基層條件差，工作很苦很累，這是事實，也正是靠著我們這些在基層工作的同志的共同努力，全區(qū)經濟社會發(fā)展才取得了較好成績。但我們既然選擇了這份職業(yè)，就要有一種吃苦精神，就應該走好這條路、干好這份事業(yè)，就應該帶領群眾共同富裕。當領導就得有領導的水平，干事業(yè)就得對事業(yè)負責。政策有其客觀不平衡性。講工作條件和待遇，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與區(qū)有差距，區(qū)與市有差距，市與省有差距，發(fā)達地區(qū)與落后地區(qū)也有差距，差距是客觀存在的，我們的責任就是要改變這種差距。改變這種差距，就特別需要我們發(fā)揚吃苦和敬業(yè)精神，加快發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)。在這個問題上，區(qū)委、區(qū)政府一方面是體諒大家的，另一方面也明確要求，黨組織把我們安排在這個位置上，是要我們干出一番事業(yè)的，是要我們正視困難從而克服困難的。有句成語叫“心想事成”，面對困難連想都不敢，談何干事，想干事是至關重要的。這是每一位領導干部必須具備的工作態(tài)度和覺悟，也是我們的政治責任，更是做人的價值取向。＊＊鎮(zhèn)的成績是有目共睹的，但工作背后的酸甜苦辣，是不被我們所了解的。能吃得了苦，肯鋪下身子干，這是何其寶貴的敬業(yè)精神。有了吃苦的勁頭，有了對事業(yè)高度負責的精神，也就有了干好工作的底氣，就能夠扎根當?shù)?，看準路子就大干，就會想干事，就是會干事，就可以干成事。當前區(qū)就特別需要這種精神，這就是殫精竭慮謀發(fā)展、自強不息求跨越的創(chuàng)業(yè)精神。
第二，富裕群眾，增加財力，保持穩(wěn)定，是干好基層工作的最基本的要求。當前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作面臨一個共同的難題，那就是一系列政策性變化使得鎮(zhèn)村兩級工作壓力空前加大，特別是農業(yè)特產稅取消和農業(yè)稅逐步取消之后，鎮(zhèn)村兩級運轉怎么辦？這種影響在今年下半年就會顯現(xiàn)出來，而且越是以前的農業(yè)大鎮(zhèn)、強鎮(zhèn)影響越大。必須明確，問題越等越多，困難越靠越大，自己的事還得自己辦。為解決這個困難，大家基本形成一致的看法，那就是招商引資、發(fā)展工業(yè)。然而商怎么招、項目怎么落地？是被國家宏觀緊縮的政策束縛住了手腳，還是在農村稅費改革面前畏難發(fā)愁不知所措？工作的差距往往就出現(xiàn)在這里。＊＊鎮(zhèn)半年多不聲不響地搞了這么個工業(yè)園就是一個法，我看“法”的根本就是把富民與富財政結合起來。就目前＊＊引進的個項目，按照年底投產規(guī)?？?，年可實現(xiàn)總稅收在多萬元，其中鎮(zhèn)級財政所得近萬元。而該鎮(zhèn)取消的農業(yè)特產稅和農業(yè)稅每年為萬元，基本解決因稅費改革帶來的財政缺口問題。而且后續(xù)項目越來越多，照此發(fā)展下去，財政狀況會越來越好。這是對鎮(zhèn)級財力影響的一面。另一方面，在當前形勢下把有限的土地資源集中起來開發(fā)項目也不容易，關鍵也得讓群眾得到實惠。以在地毯麻紡項目為例，他們充分調動村一級工作的積極性，以土地出租入股的形式搞開發(fā)。項目投產后，每年可增加收入萬元，再加上鎮(zhèn)里規(guī)定地方財政受益部分的返還土地所在村，這就很好地處理了鎮(zhèn)村兩級收入的關系。同時，項目用地的每年元租賃費全部發(fā)放到戶，而且這么多項目的開發(fā)能夠保證將當?shù)厥Ｓ鄤趧恿Τ浞掷闷饋恚尞數(shù)厝罕娪谢罡?，有事做。?jù)初步統(tǒng)計，當前的個項目可安置多勞動力就業(yè)，這樣又把群眾的積極性調動起來。可見，只要正確處理好群眾、村和鎮(zhèn)三者的關系，完全可以保持穩(wěn)定，在富民當中富財政；只要為了富裕群眾、增加地方財政收入，完全可以放開手腳大膽干。這也從一個側面反映了民意，只要順民心、得民意，社會就穩(wěn)定，我們就完全可以克服一切困難。
第三，抓班子建設，抓工資發(fā)放、抓社會穩(wěn)定，是干好基層工作的最基本也是最重要的內容。＊＊鎮(zhèn)的做法，是著眼于解決財政困難，著眼于解決工資發(fā)放問題的應對之舉。實踐證明，相當有成效。這和＊＊鎮(zhèn)有一個穩(wěn)定的社會局面和堅強的鎮(zhèn)村兩級班子分不開的，這也是他們多年來注重常抓不懈的結果。我曾經一個人去過＊＊的個別村了解情況，當?shù)氐母刹咳罕妼︽?zhèn)黨委政府的評價相當高，農村干部特別是農村支部書記相當具有凝聚力。在這方面，＊＊鎮(zhèn)是做了大量工作的，創(chuàng)造了一些行之有效的辦法。別的不說，單就在短時間內形成統(tǒng)一的思想，搞這樣一個工業(yè)小區(qū)，沒有一支過硬的農村干部隊伍的支持擁護，沒有一個穩(wěn)定的環(huán)境，是不可能做成的。反過來講，只要經濟發(fā)展了，工資發(fā)放及時完全了，就能使人心齊、干勁足；只要群眾人人有活干、有收入了，社會就穩(wěn)定。所以說，不僅＊＊，而且在所有鎮(zhèn)街道，這三件事也是最基本最重要的工作內容，這本身就是執(zhí)政能力建設的一個重要體現(xiàn)。
三、關于下一步工作。
對于下一步工作，剛才＃＃同志已做出具體安排，在這里，我只強調一點，就是要牢記使命，切實增強責任感和緊迫感，在良好的基礎上乘勢而上。最近，中央、省委、市委對加強黨的執(zhí)政能力建設提出了明確要求，做出了具體部署。我看這也是提高我們執(zhí)政能力的具體要求。
第一，要牢記使命，不辱使命。所謂使命，就是領導干部要對一個區(qū)域或部門的工作全面地負起責任，第一要務就是發(fā)展。在這問題上，“一把手”起關鍵性作用，分管領導至關重要，鎮(zhèn)街道和部門的工作事關成效大小乃至成敗。領導就是責任，分工就是在職責范圍擔當重任，要按照領導分工、部門職能，把該管的事都管好，把該抓的工作都抓好，把各項重點工作、重點工程、重大事項具體落實到位。尤其是要落實領導的責任，實行領導包項目、包辦實事制度，從體制上解決落實難的問題。不能該管的沒管好，不該管的卻亂管。一分權力，一分責任；權力越大，責任越大。領導干部的職責，就是要促進一方發(fā)展，確保一方平安，帶好一方風氣，改善群眾生活。大家要增強歷史責任感，常思己任，自己的責任是什么？在位干什么？離任后給本地區(qū)本單位留下什么？以此激勵自己不斷進取，奮發(fā)有為。拿著人民的俸祿，掌握著人民賦予的權利，不為政府做事，不為人民服務，占著位置不干事，這就是失職或不稱職。我們在座的各位，都是決策者和指揮者。全區(qū)人民對我們寄予了很高的期望。如果我們不能盡職盡責，決策失誤，工作沒有成效，就會愧對人民，愧對組織。
第二，要認準優(yōu)勢，抓住機遇。當前，科學發(fā)展觀的提出和深入落實，中央加強宏觀調控的重大舉措，必將推動我國經濟持續(xù)快速協(xié)調健康發(fā)展。從東港來看，我們正處在一個非常重要的關鍵時期，能不能在目前總體勢頭良好的基礎上，乘勢而上，鞏固和發(fā)展來之不易的大好局面，能不能正確應對宏觀環(huán)境的變化，變挑戰(zhàn)為機遇，不失時機地推進發(fā)展，給我們帶來了嚴峻的考驗，給各級領導班子、領導干部的領導能力和領導水平提出了新的更高的要求。每個地方都有自己的優(yōu)勢，但有優(yōu)勢并不意味著有生產力，關鍵看我們能不能把優(yōu)勢認準，把潛在的優(yōu)勢變成現(xiàn)實的生產力。這次全市經濟工作現(xiàn)場觀摩會上看到，是縣把石灰石資源當優(yōu)勢，把水泥加工業(yè)做大了；縣把現(xiàn)有大企業(yè)當優(yōu)勢，把規(guī)模做大了。就區(qū)內而言，城區(qū)有城區(qū)的優(yōu)勢，山區(qū)有山區(qū)的優(yōu)勢，莊就在山區(qū)大搞招商引資發(fā)展加工業(yè)，他們就把優(yōu)勢找對了。所以說，優(yōu)勢需要去認識，需要有機遇去發(fā)揮，但更需要用心去培植，這就是我們領導干部責任，也是我們必須具備的能力。
第三，要統(tǒng)籌兼顧，奮發(fā)作為。當前我們面臨著改革、發(fā)展、穩(wěn)定的諸多繁重任務，而且經常會有臨時性的任務。但工作有主有次，有輕有重，有長遠的有臨時的，有全面的也有常規(guī)的。常規(guī)工作要常規(guī)抓，階段性工作要突擊抓，重點工作要重點突破，均衡用力往往哪項工作都抓不好。一些具有突破性的工作，往往抓一點而帶全盤；一些常規(guī)性的工作，往往抓不好而影響全盤。對此我們必須經常思考分析自己的工作，學會統(tǒng)籌安排，選擇用力，有所為有所不為，才能用有限的精力有所作為。這就是矛盾論，也是領導藝術。
第四，是好東西就要學。經驗就是財富，典型就是榜樣。很多典型已經為我們探索出了路子，拿來主義，有何不可？關鍵是我們要用心學，取真經，是好東西就要學，要學就學管用的。很多時候我們在羨慕先進地區(qū)的做法的同時，卻對自己的經驗和身邊的典型視而不見，更有甚者嗤之以鼻，致使我們創(chuàng)造的很多果實在外邊發(fā)揚光大。是好東西都要虛心學習，不管這是誰創(chuàng)造的。其實我們每個單位部門都有自己的創(chuàng)造力，在工作中都有自己的獨到之處。剛才我點到了一些鎮(zhèn)街道和部門的做法，有很多是值得我們推廣學習的。鎮(zhèn)的“三位一體”做法，鎮(zhèn)在山區(qū)引來大項目，馬莊以土地入股辦企業(yè)，等等，這些都是鮮活的例子。希望大家都要虛心互相學習，向基層學，向群眾學，向兄弟單位學，身邊就有無窮的經驗和路子，找到根本性的可以借鑒的東西，結合實際去運用。
總之，我區(qū)形勢很好，好的形勢來之不易，我們要倍加珍惜，努力鞏固發(fā)展。我們面臨的任務也很艱巨，需要大家付出更大的努力。希望大家再接再厲，乘勢而上，為全區(qū)的跨越發(fā)展再添新舉措，再作新貢獻，再創(chuàng)新局面。
展趨勢，又要看到存在的問題和不足。有些工作已有了較好的發(fā)展態(tài)勢，需要加大力度趁勢推進；一些經過實踐證明行之有效的工作方法，需要我們在今后的工作中繼續(xù)堅持和完善。同時，不管是經濟運行中的具體問題，還是思想認識方面的問題，都需引起我們的高度重視，并在下半年工作中采取有效措施認真加以解決。力爭下半年經濟增長的速度、質量、效益都有新的提高，確保下半年比上半年好，為明年的發(fā)展奠定堅實的基礎。各級各部門都要按照這個總體要求，安排組織好下半年工作，確保完成各項任務目標。
二、關于＊＊的經驗。
＊＊鎮(zhèn)是今年以來工作比較突出的鎮(zhèn)街道之一。該鎮(zhèn)不僅在招商引資上能夠開拓創(chuàng)新，在半年多的時間里建設了鎮(zhèn)南、鎮(zhèn)北兩個工業(yè)基地和個民營經濟增長點，新引進項目個，其中落地項目個，實現(xiàn)到位資金多萬元，而且在全面工作中能夠統(tǒng)籌兼顧，全鎮(zhèn)農村黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力很強，社會穩(wěn)定，政治安定，各項工作都開展得扎實有效。剛才大家也聽了＠同志的發(fā)言，講得很好。當然，很多鎮(zhèn)街道和部門的工作做得都不錯，有的還非常突出，這次會議就不一一看了。通過解剖＊＊的做法，我們基本可以了解各地的工作。從＊＊的做法中，我們至少可以看出三點，這也是多數(shù)地方和單位所具備的。
第一，吃苦和敬業(yè)是干好基層工作的最基本的條件。＊＊鎮(zhèn)區(qū)位優(yōu)勢并不明顯，基礎也并不好，但招商引資他們做得很好，園區(qū)建設他們也做得很好，根本的一點就是他們能吃苦、肯干事。基層條件差，工作很苦很累，這是事實，也正是靠著我們這些在基層工作的同志的共同努力，全區(qū)經濟社會發(fā)展才取得了較好成績。但我們既然選擇了這份職業(yè)，就要有一種吃苦精神，就應該走好這條路、干好這份事業(yè)，就應該帶領群眾共同富裕。當領導就得有領導的水平，干事業(yè)就得對事業(yè)負責。政策有其客觀不平衡性。講工作條件和待遇，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與區(qū)有差距，區(qū)與市有差距，市與省有差距，發(fā)達地區(qū)與落后地區(qū)也有差距，差距是客觀存在的，我們的責任就是要改變這種差距。改變這種差距，就特別需要我們發(fā)揚吃苦和敬業(yè)精神，加快發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)。在這個問題上，區(qū)委、區(qū)政府一方面是體諒大家的，另一方面也明確要求，黨組織把我們安排在這個位置上，是要我們干出一番事業(yè)的，是要我們正視困難從而克服困難的。有句成語叫“心想事成”，面對困難連想都不敢，談何干事，想干事是至關重要的。這是每一位領導干部必須具備的工作態(tài)度和覺悟，也是我們的政治責任，更是做人的價值取向。＊＊鎮(zhèn)的成績是有目共睹的，但工作背后的酸甜苦辣，是不被我們所了解的。能吃得了苦，肯鋪下身子干，這是何其寶貴的敬業(yè)精神。有了吃苦的勁頭，有了對事業(yè)高度負責的精神，也就有了干好工作的底氣，就能夠扎根當?shù)?，看準路子就大干，就會想干事，就是會干事，就可以干成事。當前區(qū)就特別需要這種精神，這就是殫精竭慮謀發(fā)展、自強不息求跨越的創(chuàng)業(yè)精神。
第二，富裕群眾，增加財力，保持穩(wěn)定，是干好基層工作的最基本的要求。當前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作面臨一個共同的難題，那就是一系列政策性變化使得鎮(zhèn)村兩級工作壓力空前加大，特別是農業(yè)特產稅取消和農業(yè)稅逐步取消之后，鎮(zhèn)村兩級運轉怎么辦？這種影響在今年下半年就會顯現(xiàn)出來，而且越是以前的農業(yè)大鎮(zhèn)、強鎮(zhèn)影響越大。必須明確，問題越等越多，困難越靠越大，自己的事還得自己辦。為解決這個困難，大家基本形成一致的看法，那就是招商引資、發(fā)展工業(yè)。然而商怎么招、項目怎么落地？是被國家宏觀緊縮的政策束縛住了手腳，還是在農村稅費改革面前畏難發(fā)愁不知所措？工作的差距往往就出現(xiàn)在這里。＊＊鎮(zhèn)半年多不聲不響地搞了這么個工業(yè)園就是一個法，我看“法”的根本就是把富民與富財政結合起來。就目前＊＊引進的個項目，按照年底投產規(guī)?？?，年可實現(xiàn)總稅收在多萬元，其中鎮(zhèn)級財政所得近萬元。而該鎮(zhèn)取消的農業(yè)特產稅和農業(yè)稅每年為萬元，基本解決因稅費改革帶來的財政缺口問題。而且后續(xù)項目越來越多，照此發(fā)展下去，財政狀況會越來越好。這是對鎮(zhèn)級財力影響的一面。另一方面，在當前形勢下把有限的土地資源集中起來開發(fā)項目也不容易，關鍵也得讓群眾得到實惠。以在地毯麻紡項目為例，他們充分調動村一級工作的積極性，以土地出租入股的形式搞開發(fā)。項目投產后，每年可增加收入萬元，再加上鎮(zhèn)里規(guī)定地方財政受益部分的返還土地所在村，這就很好地處理了鎮(zhèn)村兩級收入的關系。同時，項目用地的每年元租賃費全部發(fā)放到戶，而且這么多項目的開發(fā)能夠保證將當?shù)厥Ｓ鄤趧恿Τ浞掷闷饋?，讓當?shù)厝罕娪谢罡?，有事做。?jù)初步統(tǒng)計，當前的個項目可安置多勞動力就業(yè)，這樣又把群眾的積極性調動起來?？梢姡灰_處理好群眾、村和鎮(zhèn)三者的關系，完全可以保持穩(wěn)定，在富民當中富財政；只要為了富裕群眾、增加地方財政收入，完全可以放開手腳大膽干。這也從一個側面反映了民意，只要順民心、得民意，社會就穩(wěn)定，我們就完全可以克服一切困難。
第三，抓班子建設，抓工資發(fā)放、抓社會穩(wěn)定，是干好基層工作的最基本也是最重要的內容。＊＊鎮(zhèn)的做法，是著眼于解決財政困難，著眼于解決工資發(fā)放問題的'應對之舉。實踐證明，相當有成效。這和＊＊鎮(zhèn)有一個穩(wěn)定的社會局面和堅強的鎮(zhèn)村兩級班子分不開的，這也是他們多年來注重常抓不懈的結果。我曾經一個人去過＊＊的個別村了解情況，當?shù)氐母刹咳罕妼︽?zhèn)黨委政府的評價相當高，農村干部特別是農村支部書記相當具有凝聚力。在這方面，＊＊鎮(zhèn)是做了大量工作的，創(chuàng)造了一些行之有效的辦法。別的不說，單就在短時間內形成統(tǒng)一的思想，搞這樣一個工業(yè)小區(qū)，沒有一支過硬的農村干部隊伍的支持擁護，沒有一個穩(wěn)定的環(huán)境，是不可能做成的。反過來講，只要經濟發(fā)展了，工資發(fā)放及時完全了，就能使人心齊、干勁足；只要群眾人人有活干、有收入了，社會就穩(wěn)定。所以說，不僅＊＊，而且在所有鎮(zhèn)街道，這三件事也是最基本最重要的工作內容，這本身就是執(zhí)政能力建設的一個重要體現(xiàn)。
三、關于下一步工作。
對于下一步工作，剛才＃＃同志已做出具體安排，在這里，我只強調一點，就是要牢記使命，切實增強責任感和緊迫感，在良好的基礎上乘勢而上。最近，中央、省委、市委對加強黨的執(zhí)政能力建設提出了明確要求，做出了具體部署。我看這也是提高我們執(zhí)政能力的具體要求。
第一，要牢記使命，不辱使命。所謂使命，就是領導干部要對一個區(qū)域或部門的工作全面地負起責任，第一要務就是發(fā)展。在這問題上，“一把手”起關鍵性作用，分管領導至關重要，鎮(zhèn)街道和部門的工作事關成效大小乃至成敗。領導就是責任，分工就是在職責范圍擔當重任，要按照領導分工、部門職能，把該管的事都管好，把該抓的工作都抓好，把各項重點工作、重點工程、重大事項具體落實到位。尤其是要落實領導的責任，實行領導包項目、包辦實事制度，從體制上解決落實難的問題。不能該管的沒管好，不該管的卻亂管。一分權力，一分責任；權力越大，責任越大。領導干部的職責，就是要促進一方發(fā)展，確保一方平安，帶好一方風氣，改善群眾生活。大家要增強歷史責任感，常思己任，自己的責任是什么？在位干什么？離任后給本地區(qū)本單位留下什么？以此激勵自己不斷進取，奮發(fā)有為。拿著人民的俸祿，掌握著人民賦予的權利，不為政府做事，不為人民服務，占著位置不干事，這就是失職或不稱職。我們在座的各位，都是決策者和指揮者。全區(qū)人民對我們寄予了很高的期望。如果我們不能盡職盡責，決策失誤，工作沒有成效，就會愧對人民，愧對組織。
第二，要認準優(yōu)勢，抓住機遇。當前，科學發(fā)展觀的提出和深入落實，中央加強宏觀調控的重大舉措，必將推動我國經濟持續(xù)快速協(xié)調健康發(fā)展。從東港來看，我們正處在一個非常重要的關鍵時期，能不能在目前總體勢頭良好的基礎上，乘勢而上，鞏固和發(fā)展來之不易的大好局面，能不能正確應對宏觀環(huán)境的變化，變挑戰(zhàn)為機遇，不失時機地推進發(fā)展，給我們帶來了嚴峻的考驗，給各級領導班子、領導干部的領導能力和領導水平提出了新的更高的要求。每個地方都有自己的優(yōu)勢，但有優(yōu)勢并不意味著有生產力，關鍵看我們能不能把優(yōu)勢認準，把潛在的優(yōu)勢變成現(xiàn)實的生產力。這次全市經濟工作現(xiàn)場觀摩會上看到，是縣把石灰石資源當優(yōu)勢，把水泥加工業(yè)做大了；縣把現(xiàn)有大企業(yè)當優(yōu)勢，把規(guī)模做大了。就區(qū)內而言，城區(qū)有城區(qū)的優(yōu)勢，山區(qū)有山區(qū)的優(yōu)勢，莊就在山區(qū)大搞招商引資發(fā)展加工業(yè)，他們就把優(yōu)勢找對了。所以說，優(yōu)勢需要去認識，需要有機遇去發(fā)揮，但更需要用心去培植，這就是我們領導干部責任，也是我們必須具備的能力。
第三，要統(tǒng)籌兼顧，奮發(fā)作為。當前我們面臨著改革、發(fā)展、穩(wěn)定的諸多繁重任務，而且經常會有臨時性的任務。但工作有主有次，有輕有重，有長遠的有臨時的，有全面的也有常規(guī)的。常規(guī)工作要常規(guī)抓，階段性工作要突擊抓，重點工作要重點突破，均衡用力往往哪項工作都抓不好。一些具有突破性的工作，往往抓一點而帶全盤；一些常規(guī)性的工作，往往抓不好而影響全盤。對此我們必須經常思考分析自己的工作，學會統(tǒng)籌安排，選擇用力，有所為有所不為，才能用有限的精力有所作為。這就是矛盾論，也是領導藝術。
第四，是好東西就要學。經驗就是財富，典型就是榜樣。很多典型已經為我們探索出了路子，拿來主義，有何不可？關鍵是我們要用心學，取真經，是好東西就要學，要學就學管用的。很多時候我們在羨慕先進地區(qū)的做法的同時，卻對自己的經驗和身邊的典型視而不見，更有甚者嗤之以鼻，致使我們創(chuàng)造的很多果實在外邊發(fā)揚光大。是好東西都要虛心學習，不管這是誰創(chuàng)造的。其實我們每個單位部門都有自己的創(chuàng)造力，在工作中都有自己的獨到之處。剛才我點到了一些鎮(zhèn)街道和部門的做法，有很多是值得我們推廣學習的。鎮(zhèn)的“三位一體”做法，鎮(zhèn)在山區(qū)引來大項目，馬莊以土地入股辦企業(yè)，等等，這些都是鮮活的例子。希望大家都要虛心互相學習，向基層學，向群眾學，向兄弟單位學，身邊就有無窮的經驗和路子，找到根本性的可以借鑒的東西，結合實際去運用。
總之，我區(qū)形勢很好，好的形勢來之不易，我們要倍加珍惜，努力鞏固發(fā)展。我們面臨的任務也很艱巨，需要大家付出更大的努力。希望大家再接再厲，乘勢而上，為全區(qū)的跨越發(fā)展再添新舉措，再作新貢獻，再創(chuàng)新局面。
在全區(qū)民營經濟工作會上的講話篇八
一是加大民營企業(yè)市場準入政策扶持力度。進一步放寬非公有制經濟的市場準入條件和準入領域。除國家法律法規(guī)明令禁止外，一律向民間投資開放。一律實行“四不限”(不限發(fā)展比例，不限發(fā)展速度，不限經營方式，不限經營規(guī)模)、“六平等”(企業(yè)管理平，等，稅收管理平等，規(guī)費標準平等，金融貸款平等，市場準入平等，部門服務平等)。非公有制企業(yè)在進出口經營權商品配額、許可證管理、出口退稅等方面，與國有企業(yè)享受同等待遇。
二是加大對民營企業(yè)的土地、財政支持力度。土地部門要把民營企業(yè)所需用地納入全縣用地規(guī)劃，可以通過建設用地指標置換、農用地整理指標折抵等辦法，為民營企業(yè)發(fā)展及時提供場地。在土地使用價格上，根據(jù)投資規(guī)模和單位土地面積產值大小，實行一企一策，價格優(yōu)惠，直至零地價。要積極引導民營企業(yè)向園區(qū)和小城鎮(zhèn)集中，提高土地利用效率。
今年，縣財政又列支1000萬元用于民營企業(yè)貸款擔保和貼息，并籌資1000萬元注入投資公司，為中小企業(yè)發(fā)展提供資金扶持。鄉(xiāng)企和財政等部門要深入企業(yè)調查研究，掌握民營企業(yè)在生產經營中遇到的困難和問題，及時為企業(yè)提供貸款擔保和貼息，幫助民營企業(yè)搞活生產經營，不斷發(fā)展壯大。特別是對20家骨干企業(yè)，要重點傾斜，著力扶持，使其做大做強，發(fā)揮骨干帶動作用。
稅務部門要切實幫助民營企業(yè)用足用好國家各項稅收優(yōu)惠政策，扶持民營企業(yè)快速發(fā)展?？梢圆捎枚愂辗颠€的辦法，從投產后企業(yè)上繳稅收中逐年返還企業(yè)建廠時的土地征占費用；以2002年為基數(shù)，民營企業(yè)凡稅金入庫在100萬元以上者，三年內新增稅收地方留成部分的50％返還企業(yè)，用于技術改造和擴大再生產。
三是加大民營企業(yè)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化力度。第一要進一步完善“六個中心”，使其在支持民營企業(yè)發(fā)展上發(fā)揮積極的作用。完善耐火材料、鋁產品、建筑材料等三個技術協(xié)作中心，向民營企業(yè)推廣先進適用技術，幫助企業(yè)解決在生產經營中遇到的技術難題。完善行政審批中心，減少審批事項，簡化審批手續(xù)，規(guī)范審批程序，公開審批內容，全面推行服務承諾制、限期辦結制、失職追究制。完善企業(yè)服務中心，抽調專門人員為民營企業(yè)代辦項目審批和證照辦理，為民營企業(yè)協(xié)調解決建設、生產中遇到的困難和問題，為企業(yè)業(yè)主提供戶籍遷移、子女就學、婚姻家庭等生活服務，解除企業(yè)和業(yè)主的后顧之憂。完善外地客商投訴中心，積極受理客商反映的各種問題，維護外來投資者的合法權益。
第二要硬起手腕治理“四亂”。任何單位和個人，不準向民營企業(yè)集資，索要各種贊助；不準無償占用企業(yè)的人、財、物和向企業(yè)吃、拿、卡、要；未經批準不準對企業(yè)亂檢查、亂評比、亂收費、亂罰款；對符合法律規(guī)定的收費項目，要嚴格規(guī)范收費程序，制訂“收費明白卡”，并按最低下限收費。對有令不行、有禁不止或變相“四亂”的單位和個人，堅決予以查處和曝光，對有關責任人依照黨紀、政紀嚴肅處理。
在全區(qū)民營經濟工作會上的講話篇九
同志們：
今天我們在這里隆重召開20**年全鎮(zhèn)經濟工作大會，會議的主要任務是：認真學習貫徹市委、縣委經濟工作會議精神，總結20**年經濟工作，部署安排年經濟工作。下面我就20**年經濟運行情況和2017年經濟工作安排，講四點意見。等下，左書記還將作重要講話，請大家認真學習領會并抓好貫徹落實。
一、充分肯定20**年工作成績。
20**年，在縣委、縣政府的堅強領導和全鎮(zhèn)上下的共同努力下，沾溪鎮(zhèn)克服歷史罕見特大洪澇災害、國內實體經濟整體運行低迷等不利因素影響，緊緊圍繞“建設內陸核電新城、打造生態(tài)旅游名鎮(zhèn)”這一目標，積極探索沾溪發(fā)展的新方向、新路徑，全鎮(zhèn)經濟社會持續(xù)健康發(fā)展，社會大局保持良好穩(wěn)定。
(一)特色產業(yè)進一步發(fā)展。20**年，我鎮(zhèn)主攻現(xiàn)代農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游兩大特色主導產業(yè)。現(xiàn)代農業(yè)方面，重點發(fā)展特色水產養(yǎng)殖，全鎮(zhèn)特色水產養(yǎng)殖面積達余畝。其中“羅氏沼蝦”成為市級農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)，被授予國家級健康水產養(yǎng)殖基地，并獲20**年中國中部(湖南)農博會金獎。鄉(xiāng)村旅游方面，依托桃花江核電、羞女湖國家濕地公園核心區(qū)等優(yōu)勢，大力發(fā)展以洋泉灣為重點的鄉(xiāng)村休閑旅游項目，成功舉辦“美麗洋泉灣第二屆鄉(xiāng)村旅游蝦文化節(jié)”，全年接待游客突破10萬人次，創(chuàng)旅游產值近5000萬元。洋泉灣鄉(xiāng)村旅游成為了全市、全省鄉(xiāng)村旅游示范點，受到了省、市、縣各級領導的高度肯定。
(二)基礎設施進一步完善。交通建設方面，加快實施鄉(xiāng)村公路拓寬硬化，全鎮(zhèn)投入資金近400萬元，對白沙洲、沾溪、洋泉灣、伍家洲、杉木、衛(wèi)紅等村鄉(xiāng)村公路、農村危橋、會車道實施提質改造升級。水利建設方面，爭取國家涉農項目整合資金近150萬元，對39處水庫山塘、灌溉渠道、水毀道路橋梁進行除險加固和修復，較好地促進了農業(yè)增產增收。城鎮(zhèn)建設方面，成立沾溪鎮(zhèn)城鎮(zhèn)建設投資有限公司，啟動沾溪鎮(zhèn)城鎮(zhèn)控制性詳細規(guī)劃編制(20**—2030)，投資600余萬元完成公租房項目建設及政府辦公大樓的搬遷改造，啟動核電科普廣場建設，完成鎮(zhèn)中心區(qū)垃圾中轉站建設。
(三)民生事業(yè)進一步改善。大力推進精準扶貧工作，371戶貧困戶建檔立卡，發(fā)放扶貧貸款281萬，實現(xiàn)脫貧人口297人。加快推進村民服務中心建設，鎮(zhèn)村兩級投入資金500余萬元對全鎮(zhèn)8個村(社區(qū))村民服務中心進行了新建或改擴建，有力提升了村級服務能力和水平。狠抓社會管理綜合治理，加大社會治安矛盾糾紛調處和“黃賭毒”打擊力度，綜治民調在全縣排位靠前，獲得市級“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號。繼續(xù)推動農村環(huán)境綜合整治和農村清潔工程，新建三格池300個，洋泉灣村、九螺坊村成功創(chuàng)建省級衛(wèi)生村。加強社區(qū)建設，幫助社區(qū)群眾解決了用水、用電、路燈、塑鋼窗戶等實際問題。計劃生育、新農合、新農保等工作躍上新的臺階。
(四)發(fā)展保障進一步夯實。以“兩學一做”和基層黨建為抓手，狠抓鎮(zhèn)村班子和干部隊伍建設，牢固樹立公仆意識和黨員意識，切實增強服務能力和服務意識，全鎮(zhèn)上下凝心聚力謀發(fā)展的氛圍更加濃厚。切實優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，在全鎮(zhèn)大力培育尊商、親商、安商、惠商的良好風尚，嚴厲打擊破壞經濟發(fā)展環(huán)境的人和事。建立黨政領導與重點項目、重點企業(yè)“一對一”聯(lián)系幫扶制度，選派得力干部支持項目建設，推動土地流轉、項目報批、麻紗糾紛調解等工作，真正讓企業(yè)在沾溪發(fā)展順利，實現(xiàn)投資客商和沾溪共同發(fā)展、雙贏共享。
在肯定成績的同時，我們也要看到目前全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展中還存在一些困難和問題：一是經濟總量小、產業(yè)層次低、城鎮(zhèn)化水平低的現(xiàn)狀尚未得到有效改變;二是財政能力保障不強，財政收支平衡難度較大;三是基礎設施條件還比較薄弱，特別交通、水利設施等難以對當?shù)亟洕睦瓌悠鸬奖容^強的支撐作用;四是少數(shù)干部的擔當責任意識不強，發(fā)展的環(huán)境有待進一步優(yōu)化，等等。對這些困難和問題，我們必須保持清醒認識，切實增強加快發(fā)展的危機感、使命感和責任感，采取有力措施加以解決。
二、準確研判形勢，樹立加快發(fā)展的堅定信心。
近期，中央、省市縣經濟工作會議相繼召開，出臺了一系列重大發(fā)展舉措，為沾溪加快發(fā)展帶來了重大歷史機遇。同時，近年來沾溪逐步夯實發(fā)展基礎，形成了加快發(fā)展的良好態(tài)勢和濃厚氛圍，我們有信心、有決心通過三至五年的努力，徹底改變沾溪舊面貌，全新打造一個“綠色生態(tài)、功能完備、充滿活力”的現(xiàn)代新城鎮(zhèn)。
(一)產業(yè)政策更加有利。一產業(yè)上，今年中央著重強調農業(yè)供給側改革，就是要大力倡導綠色生產、發(fā)展綠色生態(tài)農產品，實現(xiàn)由量變到質變的需求轉變;省委提出要著力推進農業(yè)現(xiàn)代化，積極發(fā)展特色畜牧業(yè);市委、縣委均提出大力發(fā)展特色水產養(yǎng)殖，并要求進一步做大做強做優(yōu)。三產業(yè)上，省委、市委、縣委均明確提出要大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產業(yè)，桃江要創(chuàng)建國家全域旅游示范區(qū)。作為當前主導發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游兩大產業(yè)的沾溪鎮(zhèn)，這些政策利好，為我們加快發(fā)展提供了千載難逢的歷史機遇。
(二)區(qū)位優(yōu)勢更加明顯。政府辦公地點實現(xiàn)搬遷后，我們到縣城只有15分鐘車程，到益陽只有35分鐘車程，到長沙只有70分鐘車程，城市輻射效應更加集聚。沾溪鎮(zhèn)作為羞女湖國家濕地公園核心區(qū)和大益陽城市圈重點特色鎮(zhèn)，爭取國家政策項目支持更趨有利。同時，隨著二廣高速建成通車和益馬高速年底即將建成通車，沾溪的對外交通格局更加便捷快捷。長株潭和珠三角游客到沾溪觀光核電和鄉(xiāng)村旅游均可實現(xiàn)半日內到達。
(三)項目支撐更加有力。一個地方的經濟發(fā)展，主要靠項目的帶動和拉動。一是核電有望在十三五重新啟動的信號已經發(fā)出，這是沾溪乃至整個桃江、益陽跨越式發(fā)展的最大利好政策。二是政府搬遷后，加快推進沾溪城鎮(zhèn)建設成為了我們的工作重心，力爭通過三至五年的建設，打造一個核電新鎮(zhèn)。目前荷葉山社區(qū)棚戶區(qū)改造、沾溪老街提質升級、核電科普廣場建設等項目已經落地。三是鄉(xiāng)村旅游發(fā)展項目齊頭并進，洋泉灣、伍家洲、白沙洲等村都有一批項目將啟動投資建設。
三、明確思路目標，開啟沾溪加快發(fā)展新征程。
20**年全鎮(zhèn)總的工作思路：圍繞打造“內陸核電新城，濕地璀璨明珠”這一目標，高舉“綠色生態(tài)”大旗，逐步打造以鎮(zhèn)中心區(qū)為主體，洋泉灣資水、白沙洲資水為兩極的“一點兩帶”空間戰(zhàn)略布局，切實做好現(xiàn)代農業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、城鎮(zhèn)開發(fā)、核電關聯(lián)四篇文章，深入推進核電建設、產業(yè)建設、交通建設、城鎮(zhèn)建設和改善民生等重點工作，努力建設益陽市現(xiàn)代農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游示范基地，為全面建成“美麗沾溪、幸福沾溪、活力沾溪”打下堅實基礎。目標任務是：實現(xiàn)生產總值增長10%以上，財政總收入增長10.5%以上，固定資產投資增長20%以上，農村居民人均可支配收入增長9%以上。
實現(xiàn)上述目標，主要抓好以下幾項工作：
(一)全力推進產業(yè)項目建設。牢固樹立抓產業(yè)就是抓發(fā)展，抓項目就是抓發(fā)展的工作理念?，F(xiàn)代農業(yè)方面：推進宇洋農業(yè)水產養(yǎng)殖基地和伍家洲大閘蟹養(yǎng)殖基地轉型升級，建好洋泉灣小龍蝦美食體驗館;推進雙塘蝦蟹養(yǎng)殖基地建成投產;扶持羅氏沼蝦養(yǎng)殖基地做大做強，推動蝦產品提質升級，建好羅氏沼蝦體驗中心;完成伍家洲茶產業(yè)科技園一期建設及精品茶葉制作加工企業(yè)運營投產;繼續(xù)扶持農業(yè)合作組織、家庭農場、專業(yè)大戶等各種新型經營主體，完成長田坊村殷先民、沾溪村富強、糧農三個農業(yè)合作社申報省級合作社驗收工作，穩(wěn)定和壯大苗木、茶葉、水稻等原有基地規(guī)模。鄉(xiāng)村旅游方面：舉辦好第三屆“美麗沾溪鄉(xiāng)村旅游文化節(jié)”;完成洋泉灣旅游文化公司游艇碼頭、民俗文化特色街、生態(tài)農業(yè)體驗科普產業(yè)園、望母洲戶外拓展訓練基地等二期開發(fā)項目;完成洋泉灣水上游樂中心項目建設并投入運營;建成洋泉灣旅游風景區(qū)民俗莊園酒店并投入運營;啟動伍家洲綠色生態(tài)休閑基地和白沙洲石洞港水上運動休閑基地建設。
(二)加快推進基礎設施建設。交通建設上：按照“對外快捷、對內暢通”的大循環(huán)要求，今年重點爭取建設好杉木村六省線、伍家洲連接線、伍家洲龍頭山至鸕鶿渡百畝村連接線、桃荷公路經衛(wèi)生院至沾溪老街等道路的拓寬硬化;開展分水坳至洋泉灣分鄧公路的提質改造前期工作，立爭年內立項;完成縣下達的農村公路、危橋改造、安保工程等建設任務;完成石門塘電站人行便橋和洋泉灣愛國壩危橋改造建設。城鎮(zhèn)建設上：完成沾溪鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)控制性詳細規(guī)劃(20**―2030)編制工作;加強與縣城投公司的合作，運作好城鎮(zhèn)開發(fā)公司投融資平臺，籌措城鎮(zhèn)建設資金，啟動鎮(zhèn)區(qū)規(guī)劃建設步伐。今年力爭融資5000萬元，盤活存量土地10畝，儲備土地20畝。實施好棚戶區(qū)改造項目，集中開展城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內違章建筑的依法拆除，對荷葉山社區(qū)、沾溪老街等區(qū)域實施房屋立面改造、水電路和綠化等配套基礎設施的完善。完成沾溪鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)及周邊村自來水供應并網(wǎng)提質和企業(yè)化改制工作。水電建設上：完成柿沖里、長沖里、文家沖、七斗沖四口骨干山塘的除險加固;協(xié)助縣水利部門實施好沾溪河二期治理項目;整合涉農項目“一事一議”資金，對10公里因去年洪災沖毀的渠道進行修復;加快沾溪鎮(zhèn)區(qū)等區(qū)域電力擴容，完成荷葉山、劉家坪、王家灣、三田村四個電力臺區(qū)的提質改造。
(三)著力推進民生實事建設。牢固樹立共享發(fā)展理念，在加快經濟發(fā)展的同時，繼續(xù)保障和改善民生，切實增強人民群眾的獲得感。扎實推進精準扶貧。按照“一超過、兩不愁、三保障”的要求，確保全鎮(zhèn)367名貧困人口的脫貧，確保洋泉灣村退出貧困村序列。完善社會保障體系。切實做好新農保、新農合的資金收繳;著力做好低保、五保和貧困救助等工作，推進農村低保和扶貧標準“兩線合一”;完成伍家洲敬老院項目建設;完成好農村危房改造任務。大力實施農村清潔工程。以申報創(chuàng)建市級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)和創(chuàng)建市級文明村鎮(zhèn)為抓手，完善考核獎懲機制，加大資金投入力度，進一步加強農村環(huán)境綜合整治，完成沾溪、衛(wèi)紅、杉木三個省級衛(wèi)生村的創(chuàng)建;完成伍家洲垃圾中轉站項目建設。加強社區(qū)建設。啟動“美麗社區(qū)、和諧社區(qū)”建設，完善荷葉山社區(qū)小區(qū)美化、亮化、綠化等建設;建立機關干部與社區(qū)困難群眾“一對一”結對聯(lián)系幫扶制度;按縣級要求落實核電拆遷戶500元救助費發(fā)放的相關工作;新引進一家來料加工企業(yè)，促進核電拆遷戶富余勞動力就業(yè)。
(四)統(tǒng)籌推進社會事業(yè)建設。全力支持核電項目建設，繼續(xù)加大核電科普宣傳、公眾溝通和廠址保護力度，年內開展兩次核電科普進村(社區(qū))、進校園活動。抓好社會管理綜合治理，完成沾溪鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心建設，嚴厲打擊“黃賭毒”等各類違法犯罪行為;認真落實安全生產責任制，重點做好水上交通、道路交通安全工作，堅持每月開展1次集中整治行動，推動“平安沾溪”建設。進一步做好計劃生育工作，提高計生優(yōu)質服務管理水平，力爭進入先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)行列。加強校園周邊安全整治，努力打造“平安校園”。支持衛(wèi)生院擴張發(fā)展，有效解決群眾“看病難”問題。認真實施公共文化服務體系創(chuàng)建，豐富群眾文化生活。全力做好防汛抗災、森林防火、食品安全、動物防疫等工作，確保社會大局和諧穩(wěn)定。
四、切實解放思想，努力營造開放活力的發(fā)展氛圍。
最近三年，是沾溪加快發(fā)展的關鍵時期。要加速發(fā)展，需要我們大膽的解放思想，大膽的敢闖敢試，積極的主動作為。一是要鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)。鎮(zhèn)黨委、政府將在全鎮(zhèn)上下樹正氣、聚人心，對真正沉下去干事創(chuàng)業(yè)的鎮(zhèn)村兩級干部，對多做有利于沾溪改革發(fā)展的人和事，我們將堅決為擔當者擔當，為干事者撐腰。上半年即將啟動的村支兩委換屆，我們將嚴肅換屆紀律，嚴格依法依規(guī)，真正選出群眾擁護、團結協(xié)作、務實干事的村級班子。二是要優(yōu)化投資環(huán)境。繼續(xù)在全鎮(zhèn)大力培育尊商、親商、安商、惠商的良好風尚，堅決打擊破壞經濟發(fā)展環(huán)境的人和事。建立“五個一”制度：即每名黨政班子人員負責聯(lián)系一個重點項目和企業(yè);每月到聯(lián)系點開展一次走訪調研;每個重點項目成立一個專門班子做好跟蹤服務;每半年召開一次重點項目負責人聯(lián)系會議;每年評選表彰一批沾溪“建設功臣”和“發(fā)展先鋒”，真正讓投資商得回報，為沾溪促發(fā)展。三是要進一步加強作風建設。加強作風建設，就是保護關心我們干部。機關將馬上出臺涵蓋學習、會議、考勤、公務用車、公務接待、政府采購等多項制度，請大家自覺遵守規(guī)定，強化紀律約束。各村和部門單位要嚴格項目資金的使用和監(jiān)管，確保在今年縣里有關部門組織的村級項目資金審查和村級財務檢查中經得住檢驗，不出任何問題。
同志們，沾溪的發(fā)展正處在一個關鍵時期，做好今年的經濟工作，意義十分重大，任務十分艱巨。希望全鎮(zhèn)上下同心同德，奮發(fā)圖強，以高昂的斗志、飽滿的熱情、務實的作風、扎實的工作，對照目標任務，狠抓工作落實，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開。
在全區(qū)民營經濟工作會上的講話篇十
市紀委全委會、常委會是全市紀檢系統(tǒng)的“領頭雁”，必須以鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀律、鐵一般的擔當，為全市當好表率、作出示范。
要帶頭堅定理想信念，做思想過硬的標桿。革命理想高于天。我們要堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、凝心聚力，用堅定的理想信念補鈣壯骨，增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，不忘初心、繼續(xù)前進。
要帶頭樹牢“四個意識”，做政治過硬的標桿。牢固樹立“四個意識”，自覺提高政治覺悟和政治站位，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，時刻繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦，對錯誤行為敢于亮劍、堅決斗爭。
要帶頭愛民為民利民，做作風過硬的標桿。民心是最大的政治。我們要堅持以人民為中心的執(zhí)紀理念，始終把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量紀檢工作的根本標準，認真解決群眾反映強烈的突出問題，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭實際成效取信于民、造福于民。
要帶頭筑牢拒腐防線，做自律過硬的標桿。堅持以更高的思想道德境界、更嚴的紀律標準要求自己，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，嚴守黨的紀律規(guī)矩，注重家庭、家教、家風，凈化社交圈、生活圈、朋友圈，抵得住誘惑和圍獵，始終做到一身正氣、兩袖清風。
要帶頭堅持黨性原則，做執(zhí)紀過硬的標桿。權力就是責任，責任就要擔當。我們要忠誠履行黨章賦予的職責，保持嫉惡如仇的氣概、堅韌不拔的意志、執(zhí)紀如山的剛正，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅決打贏反腐敗這場正義之戰(zhàn)，用擔當詮釋忠誠。
要帶頭加強學思踐悟，做本領過硬的標桿。使命越是重要，本領越要提高。我們要自覺把能力建設擺在突出位置，把學習當作一種政治責任、一種生活態(tài)度、一種精神追求。要深入學習習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，學習黨章黨規(guī)和憲法法律等各方面知識，不斷提高政治能力、法治思維和運用法治方式能力、監(jiān)督執(zhí)紀問責能力、組織協(xié)調反腐敗斗爭能力等，努力成為紀檢工作的專家型領導干部。
這次市紀委全委會選舉我擔任市紀委書記，我衷心感謝黨組織和同志們的信任，同時也深感責任重大。上面提出的希望和要求，我更要帶頭做起，堅持做到知行合一、表里如一、一以貫之，并請同志們對我嚴格監(jiān)督。同時也希望大家對市紀委常委會成員予以嚴格監(jiān)督。我相信，新一屆市紀委在中央紀委和市委的堅強領導下，在全市廣大黨員和人民群眾的積極支持下，一定會不辱使命、不負重托。
同志們，組織上把全市紀檢事業(yè)交給我們，是光榮，更是責任；是信任，更是考驗，并且是無止境的趕考和考驗。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在中央紀委和市委的堅強領導下，同心協(xié)力、奮力拼搏，不斷取得紀檢工作新成效，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為完成市第x次黨代會確定的目標任務，開啟x“建成支點、走在前列”新征程提供有力保證！
在全區(qū)民營經濟工作會上的講話篇十一
我叫__，今年27歲，畢業(yè)于____，今在公司辦公室從事行政秘書工作。加入工作已經__個月了，經驗之談不敢當，借此機緣跟列位同事切磋一下工作中的一些試探和體味，不妥之處還請列位率領和同事攻訐、匡正。兩年多的工作閱歷，對于體味一個有著30年余年成長過程的企業(yè)來說確實略見一斑，對于為企業(yè)成長作出過精采進獻的前輩來說更顯寸木岑樓，但對于我們剛剛分開校園踏上工作崗位的年夜學生來說，收到的體味確實良多。就我小我的看法，總結了三點和列位同事共勉：一是從刷新自己入手，順應企業(yè)保留情形。當我們踏入企業(yè)的門檻，我們就應該清醒的熟悉到自己已經是結業(yè)生，已經是企業(yè)的員工，我們最根基的職責就是經由過程全力工作刷新自己和身邊的糊口。當然刷新的不僅是常識結構，還有素質、不美觀念、道德等各方面的刷新。
在這里，我學會了做事要有主動性，這跟在校園里讀書是完全不同的，不是一味的接受知識，而是要主動的去學習崗位業(yè)務和相關的電力法規(guī)和整個企業(yè)文化。我們必須學會察言觀色，主動幫助客戶替他們排憂解難。
在這里，我懂得了要做個有責任感的人，要有份寬容的心，工作上或許會碰到很多棘手的事和不講理的人，這些都需要我們靜下心來慢慢去解決。
在這里，我明白集體榮譽感是整個團隊凝聚力的體現(xiàn)，記得剛進這個團隊的時候，我就感到無比的驕傲和自豪，因為能夠加入這個光榮團隊證明了自己也是優(yōu)秀的，所以我親愛的新同事們，也請你們?yōu)樽约焊械津湴?
在這里，我們的團委和工會組織形式多樣的活動，令你在工作之余得到身與心的歷練，令你在充實業(yè)余生活的同時，能夠幫助更多的人。同時，這也是你們對自身的一個展示。
最后，在這里祝愿我的新同事們在今后的工作中順順利利，生活上開開心心，這歡迎你們，謝謝。
在全區(qū)民營經濟工作會上的講話篇十二
即使是世上最偉大、最壯麗的事業(yè)，興許也常常需要瘦弱的手去扶掖。下面是課件網(wǎng)小編為您推薦在學習習近平總書記“七一”重要講話座談會上的發(fā)言。
尊敬的各位領導：
根據(jù)市委統(tǒng)一安排，我認真學習了習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話，結合黨史學習教育，談幾點學習感悟。
一是進一步感悟到了領袖的核心作用。習近平總書記指出，一百年前，中國共產黨的先驅們創(chuàng)建了中國共產黨，形成了堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔當使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負人民的偉大建黨精神。熟悉歷史的都知道，在遵義會議以前，我們黨因為左傾主義的錯誤領導，將馬克思主義基本原理和中國實踐典范結合的毛澤東同志被排除在黨的領導核心之外，使中國革命遭到了重大挫折，不僅有了被迫的萬里長征，更有在長征路上的湘江慘敗。遵義會議前后毛澤東同志以領袖的戰(zhàn)略眼光、高超智慧、胸懷氣度，實現(xiàn)了黨生死存亡的戰(zhàn)略轉折，從此毛澤東同志帶領黨和人民開始了新民主主義革命的偉大征程?？谷諔?zhàn)爭論持久戰(zhàn)的智慧、三年解放戰(zhàn)爭的指揮若定、抗美援朝戰(zhàn)爭的戰(zhàn)略魄力，無不證實了關鍵的歷史節(jié)點，領袖的導航領向作用。在當前，新時代的偉大征程上，在新長征的道路上，面對兩個大局、面對兩個百年的奮斗目標，我們有幸有習近平總書記這樣的領袖帶領全黨披荊斬棘、破浪前行，這是黨的幸事、人民的幸事、民族的幸事、時代的幸事，作為黨的干部應該倍感珍惜，自覺做“兩個維護”的堅定踐行者、忠誠捍衛(wèi)者。
二是進一步感悟了理想信念的彌足珍貴。偉大的建黨精神其中就有理想。二萬五千里長征每一公里就有三、四名紅軍犧牲，每十二個人只有一個能到達陜北。無數(shù)先烈為黨的事業(yè)拋頭顱、灑熱血，就是因為信仰的支撐?！案锩硐敫哂谔臁薄Ｐ闹杏行叛?，腳下有力量，沒有牢不可破的信仰，就不可能有長征和革命的勝利。信仰源于對黨的忠誠，對黨忠誠源于對黨的理論和宗旨的堅信，源于對黨經過實踐檢驗的真理的堅信。越是盛世，越容易物欲橫流，越需要凝聚信仰，否則就會有盛世之危、盛極而衰。中國和世界歷史上，王朝和國家盛極而衰的教訓比比皆是。所以，習近平總書記在年輕時代常引用蘇軾《晁錯論》中的話:“天下之患，最不可為者，名為治平無事，而其實有不測之憂”。在新時代的長征路上，更需要我們每一個共產黨員堅定信仰，自覺應對物欲的誘惑、自覺抵制外在的紛擾，始終保持政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，無論條件如何變化，始終做到風雨不動安如山、堅定不移跟黨走。
三是進一步感悟到了求得真理的道路不易。真理是指引前行的燈塔。習近平總書記指出，太平天國運動、戊戌變法、義和團運動、辛亥革命接連而起，各種救國方案輪番出臺，但都以失敗而告終。中國共產黨成立之前的中國，沒有真理的指引，自1840年鴉片戰(zhàn)爭以來，無數(shù)仁人志士開展救亡圖存運動，摸索了80年，經歷了無數(shù)失敗。我們黨成立的早期因為黨處在幼年期，空有革命熱情，缺乏理論與實踐結合的馬克思主義真理品質，革命道路忽左忽右，也經歷了無數(shù)的挫折。無數(shù)失敗的教訓、無數(shù)烈士的鮮血，才誕生了馬克思主義與中國革命實踐相結合的毛澤東思想。即便是遵義會議的偉大轉折之后，我們黨追求革命真理的道路也不是一帆風順的，一直到1945年確立毛澤東思想指導地位之前，黨內還經歷了多次與左傾、右傾錯誤路線的斗爭。黨的十八以后，以習近平同志為核心的黨中心，團結帶領全黨全國人民實踐探索求得了習近平新時代中國特色社會主義思想，這一適應當前時代發(fā)展的馬克思主義真理，才使得中華巍巍巨輪得以撥正船頭、破浪前行。求得真理不易，堅守真理、捍衛(wèi)真理、發(fā)展真理更難。作為黨的紀檢監(jiān)察干部，我們要自覺學習捍衛(wèi)習近平新時代中國特色社會主義理論這一真理成果，真學真信真用，以堅毅的理論武裝頭腦，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
四是進一步感悟了堅忍不拔的斗爭精神。我們黨的百年歷史就是一部百折不撓、堅忍不拔的斗爭史?？v觀世界歷史，沒有哪一個政黨經歷了我們黨這么長時間、這么大規(guī)模的艱苦斗爭，沒有哪個黨面對了我們黨所面對的血與火考驗，大革命、土地戰(zhàn)爭、抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭、抗美援朝戰(zhàn)爭等等，也許有，但是很多黨都失敗了，只有我們黨在艱難困苦中玉汝于成，不斷走向勝利、成就百年輝煌。正是婁山關“蒼山如海、殘陽如血”的悲壯、雪山草地“三軍過后盡開顏”的喜悅、六盤山“紅旗漫卷西風”的豪邁，鍛煉了我們黨的斗爭精神、提高了斗爭本領，鑄就了當今我們黨百年風華正茂的成熟執(zhí)政黨品質。習近平總書記強調，實現(xiàn)中華民族偉大復興，必須堅持斗爭精神。新時代沒有戰(zhàn)爭熱火，但是仍需要我們有斗爭的熱血。作為紀檢監(jiān)察干部，常年面對案件中的各種困難、風險和挑戰(zhàn)，更要錘煉越戰(zhàn)越勇的斗爭精神、堅忍不拔的意志品質、敢于迎難而上的擔當精神，勇于挑大梁，勇于承擔各種急難險重任務，不斷修煉自己的本領能力。
五是進一步感悟了新長征之路的責任使命。7月1日下午，我們黨支部組織了“學黨史、祭先烈”主題黨日活動，瞻仰了×××戰(zhàn)役紀念碑、紀念館，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞。通過這個活動，我進一步感悟了什么叫“一寸江山一寸血，一杯黃土一抔魂”，什么叫當前的江山秀麗、歲月靜好是無數(shù)革命先烈用生命換來的。如習近平總書記所講，一代人有一代人的責任，一代人有一代人的擔當，一代人有一代人的長征路，每一代人都要走好自己的長征路。作為一名紀檢監(jiān)察干部，我將在總書記“七一”重要講話精神的指引下，堅決履行紀檢監(jiān)察干部的使命責任，決不讓我們紅色江山被腐敗的蛀蟲掏空，決不讓紅色江山被利益集團改變顏色，一定知重負重、許黨許國、堅定不移走好自己的長征路。
以上，是我的粗淺見解，不當之處敬請批評指正。
在全區(qū)民營經濟工作會上的講話篇十三
4月21日，公司召開職工代表大會暨一季度表彰會，會議審議通過了《宏電鐵合金公司薪酬管理辦法》，會上，公司總經理、黨委書記高宏就工資改革、下一步的工作等做了重要講話，現(xiàn)就講話內容整理如下。
關于工資改革，高總說：
自8月，新領導班子組建以來，公司方方面發(fā)生了巨大的變化，尤其是通過體制和機制的調整，使企業(yè)煥發(fā)了從來沒有的生機與活力。改革是最大的紅利，企業(yè)想往前走，必須依靠改革，所有的改革事項，要先公示，后實行，所有的改革要圍繞企業(yè)增加效益、職工增加收入。
工資改革，事關每一名職工的切身利益，牽一發(fā)而動全身，做好了對我們的工作是極大的促進，做不好反倒挫傷我們的工作積極性。在這里，我代表公司領導班子把這次工資改革方案給大家再做一次解釋，希望各位代表認認真真，切實的把職工代表的權益和義務履行好。這次工資改革的思路和方向主要有以下幾個方面。
一是工資改革的目的是要去除了以往工資分配不合理、崗薪不符的問題，收入與貢獻不符的問題，個別地方沒有嚴格執(zhí)行集團公司規(guī)定的問題。
二是工資改革的目標是通過工資分配這個杠桿，把我們全體職工的注意力、關注點，把我們職工的活力、潛能引導、調動到提高企業(yè)效益的方向上來，實現(xiàn)企業(yè)平臺化，讓員工到企業(yè)上班不再是簡單的謀生平臺，更是通過技能的提升增加收入、實現(xiàn)人生價值的舞臺。改變以往干好干壞一個樣，被動“坐車”,隨大流的現(xiàn)象，激發(fā)大家主動創(chuàng)效、主動擔責、主動創(chuàng)新的積極性。
三是工資改革的依據(jù)是符團公司、股份公司工資有關制度的規(guī)定，符合宏電鐵合金公司的實際。
四是工資改革與星級員工評價相結合。我們把星級評價的結果運用到工資調整中，就是為了區(qū)分開干好干壞一個樣，讓大家認識到主動干與被動干是不一樣的。今年上半年結束后，還要再進行一次星級員工評價，充分體現(xiàn)上一個考評期內，對企業(yè)做的貢獻。
五是《辦法》對休假、考勤，對休假期間的工資標準，考勤如何畫，崗位如何調，待遇如何對應，《辦法》里都做了明確的規(guī)定，目的是嚴格管理。
《辦法》在這次大會上通過，大家對《辦法》還有疑惑，如果提出的意見建議是合理的，我們還是可以進行修正，因為我們的改革是適時的，不改是相對的，改是絕對的。但是定好的事，認準的方向和目標，我們要堅定不移的走下去。
這次工資改革后，我們的工資是一個普漲的局面，但有的職工工資下降了，在降工資的員工之中，有一半是因為病休、調崗、在鉻鐵作業(yè)區(qū)留守等原因政策性的發(fā)生了變化，還有一半的原因是沒有拿到一專多能證、技能等級鑒定證，或者技能等級比別人低一級，我們希望技能等級較低的同志要抓緊補課，學習技能知識，提高技能等級，補齊差距。如果短時間無法實現(xiàn)，就要在崗位上好好表現(xiàn)，努力工作，爭取在星級員工評價中獲得較高的星級。
再來說說我們的經營結果，今年與去年比，我們的平均工資增長了，這是在整個酒鋼減發(fā)工資的背景下實現(xiàn)的，是因為我們辭掉了外協(xié)勞務，我們按月完成了股份下達的生產經營任務。這個月我們的目標是要實現(xiàn)盈虧持平，從當前的經營結果看，4月份我們能夠實現(xiàn)盈虧持平的目標，從現(xiàn)在開始，如果我們每個月都保證盈虧持平，還會有一定可觀數(shù)額的增幅。
關于下一步的工作，高總說：
先講講我們企業(yè)面臨的形勢。大家都知道，集團公司是20鋼鐵企業(yè)里的虧損王，去年下半年到今年，集團公司進行的體制機制的改革，虧損的勢頭得到了控制，經營結果持續(xù)改善。3月份集團公司盈利了3000萬，集團公司的目標是在上半年結束以后，要實現(xiàn)盈虧持平。
鐵合金行業(yè)的形勢有好有壞，當前雖然價格有點波動，但與去年一季度相比，價格遠遠沒有達到去年的水平，但是我們實際的經營結果是按月完成了進度計劃?？上驳氖牵@個月通過大家的努力，我們終于可以揚眉吐氣了，我們不賠錢了。取得這樣的結果，一是從去年8月份開始，我們通過體制機制的改革，把每一個人的積極性充分的調動起來了；二是得益于的生產秩序的穩(wěn)定，事故故障的降低；三是得益于采購、銷售、管理等方面的工作的加強；四是得益于技術創(chuàng)新，指標優(yōu)化；五是得益于電價的下降。
總體來說，一季度宏電發(fā)生了較大的變化，經營效果明顯好轉，職工收入不斷提高，企業(yè)的形象和地位大幅改善，各級領導開始全力支持我們發(fā)展了，外部專家愿意來我們的企業(yè)指導工作了；現(xiàn)場環(huán)境、職工精神面貌也發(fā)生了可喜的變化；新產品開發(fā)得到同行的羨慕了，有了新產品的開發(fā)，從現(xiàn)在開始，錳硅半年內不會再賠。我們可持續(xù)發(fā)展能力不斷增強，能夠取得這樣的成績，離不開每一名職工的工作熱情和積極性，但是，我們不能滿足于當前的現(xiàn)狀，我們要想盡一切辦法，使企業(yè)持續(xù)保持盈利。集團公司董事長陳春明指出，虧損的企業(yè)在酒鋼就要關門，完不成任務的領導班子要解散。
年初，二屆三次職代會上，我們定的工作思路是“盯住一個目標，守住兩條底線，完成三大任務，堅持四項原則。”當前，硅鐵還處于賠錢的狀態(tài)，硅錳因為我們開發(fā)了新產品，半年之內是盈利的，但5號爐的爐體狀況不容樂觀，近期，高碳鉻鐵價格回暖，有利于我們鉻鐵爐的改造，如果各方面因素具備，我們馬上就開第五臺爐子。與此同時，如何把燒結開起來，改善燒結質量，降低生產成本，我們已有十足的準備。下一步領導班子還是會根據(jù)市場形勢的變化，靈活生產組織模式，力爭三季度、四季度還能實現(xiàn)盈虧持平或略有盈余。
關于近期的具體工作，高總說：
生產經營方面首先是產購運銷要協(xié)調推進，如何把原料運輸?shù)牧觿荩绾伟殉善愤\輸?shù)膬?yōu)勢、電價的優(yōu)勢，職工隊伍的優(yōu)勢轉化成企業(yè)的效益，需要我們做進一步的工作。近期我們正在對周邊的錳礦、鉻礦資源和新疆哈密地區(qū)的成品市場進行調研，做到成本最優(yōu)，效益最大化；其次是要做好現(xiàn)場的成本核算和指標體系，傳遞壓力，落實責任，進一步降低成本，減少浪費，成本質量監(jiān)控班要最大限度的發(fā)揮職能；三是要做好“開源節(jié)流”,“開源”就是要做好新產品開發(fā)，要在做好現(xiàn)有新產品的基礎上，與集團公司煉鋼工序相結合，在技術中心專家的支持下，做好煉鋼急需的新產品的開發(fā)工作。與此同時，我們要做好合金粉子壓球工作，減少手投袋銷售造成的折價損失；四是要繼續(xù)做好安全、設備工作，補齊欠賬，要給職工創(chuàng)造安全的'環(huán)境；五是要繼續(xù)推進工藝技術改進，實施“請進來走出去”,轉變觀念，提高本領。
管理運行方面一是我們要做班組建設和管理評價，從去年8月到現(xiàn)在，公司的管理加強了，事故故障降低了，如何向縱深推進，把我們業(yè)已形成的好的習慣、好的做法固化到日常的操作、管理中去，要通過班組建設這套體系來推進；二是標準化建設，近期，我們開了三個專題會，就是研究標準化的工作，要降低成本，提高操作水平，就是職業(yè)化、專業(yè)化、標準化，企業(yè)的管理理念“管理體系化、運行市場化、作業(yè)標準化”,關于標準化的工作，公司已經有了詳細的安排，我們要用一年半的時間，逐步完善企業(yè)各項標準。三是崗位創(chuàng)新創(chuàng)效，崗位創(chuàng)新在現(xiàn)場還沒有響應，我們有《崗位創(chuàng)新管理辦法》，我們在企業(yè)十分困難的情況下建起了創(chuàng)客空間、網(wǎng)站、微信，如何把這些工具用好，把創(chuàng)客的理念轉化到職工隊伍的提升、轉化到學習型組織的建設上來，首先對現(xiàn)場熟悉，要學習。創(chuàng)新包括崗位創(chuàng)新，管理技術創(chuàng)新，還包括商業(yè)模式創(chuàng)新。要實現(xiàn)管理運行的三方面的工作，三方面的工作需要星級員工評價的機制來實現(xiàn)，希望從工資改革開始，從這個月的工資兌現(xiàn)開始，大家要對星級員工評價從新認識；四是抓好企業(yè)文化建設，一流的企業(yè)靠文化，二流的企業(yè)靠制度，三流的企業(yè)靠市場，四流的企業(yè)靠關系，我們的企業(yè)能否從四流的企業(yè)走到一、二流的企業(yè)行列中來，需要企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化的支撐，要把公司企業(yè)文化所提出的企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)理念、企業(yè)作風深入人心。
后勤福利方面一是職工的休假，當初設主操崗位的初衷落實區(qū)域內部生產經營、現(xiàn)場管理責任，要在區(qū)域內給職工替班，從主操崗位的實際運行看，對公司的責任落實、現(xiàn)場管理都得到了很大的加強，職工正常休假的權利要通過區(qū)域主操這一體系來落實，在這個會上，我代表領導班子給大家承諾，從現(xiàn)在開始，以季度為單位，職工正常的年休、輪休、代休必須按計劃休掉，這是保障職工權益的基本出發(fā)點，也是防止區(qū)域主操變成常白班的不在崗的干部；二是要持續(xù)改善工作環(huán)境，現(xiàn)場休息室、活動室，定置管理，環(huán)保消缺，內部刺火整治等等都要大幅改進，目的是要職工創(chuàng)造一個相對輕松、愉快、舒心的工作環(huán)境；三是文體活動的組織要提高水平，近期春暖花開了，希望大家多給工會提提意見；四是關于配餐的事，從送飯盒運行到現(xiàn)在，我做了很多的調研工作，從我到宏電鐵合金公司工作，就看到大家提塑料袋打飯、吃飯，看在眼里，痛在心里，想辦法從集團公司工會爭取支持給大家買了飯盒。之前我們也配過飯盒，都沒有運行下去，沒辦法，我們配了洗碗間，給大家洗飯盒，但大家不支持，每天大概有40多份飯白白倒掉，飯送到現(xiàn)場職工不吃，配餐本來就是眾口難調，我們的作業(yè)長、支部書記主動帶頭吃飯，但就是落實不好。企業(yè)要發(fā)展、形象要改變，就絕不能讓我們的職工領著塑料袋吃飯。今后，公司50多名職工代表、班組長要帶頭吃飯，與此同時，領著職工到洗碗室去監(jiān)督，大家還有什么好的意見建議，可以發(fā)信息，留紙條等等渠道向公司反饋。總之，是要讓大家安全、穩(wěn)定、舒心、體面的在企業(yè)工作。
在全區(qū)民營經濟工作會上的講話篇十四
這就要求青年干部要善于養(yǎng)成良好的學習習慣和方法，向書本學、向實踐學、向群眾學。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼氖形瘯浽?022年青年干部座談會上發(fā)表講話，希望大家喜歡。
同志們：
“五四”來臨之際，我們召開青年干部座談會，首先，我向大家送上節(jié)日的祝福。偉大的事業(yè)需要薪火相傳，宏偉的目標需要代代奮斗。習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上指出，未來屬于青年，希望寄予青年。習近平總書記在中國人民大學考察調研時，希望廣大青年牢記黨的教誨，立志民族復興，不負韶華，不負時代，不負人民，在青春的賽道上奮力奔跑，爭取跑出當代青年的最好成績!習近平總書記的講話飽含了對青年一代至深至厚的關愛，體現(xiàn)了習近平總書記對青年工作一以貫之的重視。**工作是治國安邦的一項重要工作，湖北**事業(yè)的發(fā)展要靠一代代的**青年不懈奮斗。廣大**青年要牢記習近平總書記的諄諄教導，秉持強烈的事業(yè)認同感和歷史使命感，加強學習磨煉，增強使命情懷，提升本領素質，以持久的熱愛和無悔的付出，在推動全省**事業(yè)高質量發(fā)展中書寫人生華章。這里，我就青年干部更好地成長成才這個話題，與大家共勉五句話。
一、學習決定未來。
人的成長進步根源在于學習，學習力的高低是人與人之間拉開差距的重要因素。同樣的年齡、同樣的學歷、同樣的經歷，同一時段分到同一個單位，剛開始看不出差別，5年后、10年后、20年后，能力差距變大，根源在于學習。我們黨歷來重視學習，習近平總書記指出，“中國共產黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來?！绷暯娇倳浽?021年9月1日中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上強調，“不能自我感覺良好、不屑學習，不能借口工作太忙、放松學習，不能為了裝點門面、應付學習”。一個人只要做到堅持學習、善于學習，不斷總結提升，就一定會有所成就。**工作是一項政策性、專業(yè)性很強的工作。作為**青年，要做到學習在先，把學習作為一種工作狀態(tài)、一種生活方式、一種終身追求。
青年干部一定有感受，學與不學不一樣，深學與淺學不一樣，帶著問題學與完成任務學不一樣。這就要求青年干部要善于養(yǎng)成良好的學習習慣和方法，向書本學、向實踐學、向群眾學。學習既是一件快樂事，也是一件苦差事，如何長久地保持學習激情、提高工作效率?其奧妙就是在學的過程中結合工作，在干的過程中感悟學習，互相啟發(fā)促進。有人認為，一個人一生中90%的學習都是在工作中實現(xiàn)的。青年干部要通過學習，真正使自己成為業(yè)務精通的“行家里手”。
二、態(tài)度決定一切。
這里講的“態(tài)度”，包括青年干部對工作的態(tài)度、對生活的態(tài)度、對崗位的態(tài)度、對事業(yè)的態(tài)度。這方面，我認為，關鍵是要做到“五態(tài)”：
一是校正心態(tài)。要正確對待崗位;正確對待進步，包括正確對待自己的進步、對待同事的進步、對待同學等熟人的進步;正確對待壓力，否則會造成亞健康等。最終能成長起來的人，靠的是學習能力、業(yè)績水平和過硬作風。
二是擺正姿態(tài)。在一個單位共事是一種緣分，要講團結、講原則、講奉獻。
三是調整狀態(tài)。干事要有激情，遇事要有擔當，成事要有耐心。工作中，既有日常業(yè)務，也有緊急任務，遇到急事難事要能夠沖鋒上前，敢于擔當作為。
四是保持常態(tài)。不能熱一陣冷一陣，不能當面一套背后一套，不能領導面前一套群眾面前一套，不能順利時一套遇到挫折時一套。對待工作有三種態(tài)度，任勞任怨、不勞不怨、任勞不任怨，而任勞不任怨最吃虧。不能做點事就張揚，多干點就抱怨，吃點虧就叫屈，有點功就顯擺，提慢點就失衡。
五是不能失態(tài)。講話不能失態(tài)，辦事不能失態(tài)，接人待物不能失態(tài)，遵規(guī)守紀不能失態(tài)。
三、細節(jié)決定成敗。
有的人經常抱怨，自己吃了不少苦、做了不少事，但領導和同事評價不高，一個重要原因就是細節(jié)做得不到位。我們要在工作生活中做到“四個注重”：
一是注重個人形象上的細節(jié)。包括著裝、言行等，要有機關青年干部的樣子，展現(xiàn)**青年的良好氣質。
二是注重辦公環(huán)境上的細節(jié)。辦公室窗明幾凈、干凈整潔，人也會神清氣爽，工作效率也提高。
三是注重接人待物上的細節(jié)。包括接待來客要熱情主動，為基層辦事要真心實意等。
四是注重工作上的細節(jié)。今日事今日畢，做到小事不過夜、大事不過周、難事不過月。
做事要精益求精，力戒“差不多”思想，對待工作，不能忽視任何一個細節(jié)，要做就把事情做到極致、做成精品。要把“嚴、細、實”要求貫穿全過程，切實做到“文經我手無差錯、事交我辦請放心”。事情辦完要及時回告。如果事畢不回復，就像任務完成了99%，只有這1%沒落實，雖然就差這么一點，事情卻沒有做到位。只要是和崗位職責有關的事，都要及時反饋，做到凡事有交代、件件有著落、事事有回音。
四、人品決定高度。
我曾經在一家民營企業(yè)調研時看到墻上有這么一句話：“小勝靠力、中勝靠智、大勝靠德。”一個人的品行決定事業(yè)高度。我倡導青年干部努力做“五種人”：
一是做與人為善的人。中國是人情社會，青年干部也是人，不可能生活在真空里，也要講人情。不近人情的干部是缺少情商、缺少魅力、缺少感召力的。與人為善、善有善報;予人玫瑰，手留余香。青年干部要重視人際關系，但不必刻意去搞好人際關系，要學會以簡單對復雜。習近平總書記在2021年9月1日中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上指出，“原則跟人情能夠統(tǒng)一當然最好，但二者不能統(tǒng)一時，我們要毫不猶豫堅持原則，決不能遷就人情”。我們在單位經常會遇到原則與人情的選擇，合情合理、兩者兼顧是最理想的;但如果不好兼顧，堅持原則就是最好的選擇，也是唯一的選擇。
二是做善于合作的人。機關是一個整體，處室是一個集體，團結協(xié)作、主動補臺不僅僅是一種工作方法，更是一種品行操守、一種胸懷胸襟。工作中有人補臺，就可能避免錯誤，或是將損失降到最低。若是各人自掃門前雪，不管他人瓦上霜，甚至“黃鶴樓上看翻船”，就會“城門失火、殃及池魚”，一榮俱榮、一損俱損。我們許多工作，不是一個處室能夠完成的，也不是哪一個人能單獨完成的，需要團結協(xié)作。要做到分工不分家，主動補臺，善于補臺。幫別人補臺，當無名英雄，時間久了，大家終會認清你的為人，最后都愿意為你補臺。
三是做謙虛謹慎的人。毛主席在黨的八大開幕式上講，“謙虛使人進步，驕傲使人落后”。在機關，頤指氣使、自我吹噓的人是不受歡迎的。四是做擔當負責的人。在機關，一個干部既不能太死板機械，更不能太圓滑世故，要敢于擔當、善于擔當，敢于負責、善于負責。習近平總書記在2022年3月1日中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上強調，要發(fā)揚擔當和斗爭精神。習近平總書記指出，擔當和斗爭是一種精神。擔當和斗爭是一種責任，要在機遇面前主動出擊，不猶豫、不觀望;在困難面前迎難而上，不推諉、不逃避;在風險面前積極應對，不畏縮、不躲閃。擔當和斗爭是一種格局，要堅持局部服從全局，自覺為大局擔當。五是做心靈干凈的人。要追求靈魂干凈、品德高尚?！恫烁T》中有一句話：“寵辱不驚，看庭前花開花落;去留無意，望天上云卷云舒”。
五、紀律決定生死。
黨紀國法是從政做人的底線，是不可逾越的紅線，也是觸碰不得的高壓線。在日常工作中，要做到以下三點：
一是以法律己。廳機關青年干部是國家公民，首先要樹牢公民意識，做尊法學法守法用法的“帶頭人”，不觸犯法律底線。這是最起碼的要求。
二是以紀律己。廳機關青年干部絕大多數(shù)是黨員，作為黨員必須遵守黨的紀律。我們加入黨組織，就以身許黨了，就要放棄我們的一些權利。違反紀律、規(guī)矩、制度、原則，就要受到相應懲罰。
三是以心律己。法律、紀律不能涵蓋一切，法律、紀律以外，靠什么約束自己?要靠高度的自覺，這是建立在意志、信念基礎上的自我約束。如果心有所戒、心有敬畏、心有界限，就行有所止。
我們常說禍莫大于不知足。自律就是心中有界限、有紅線、有底線。法律是針對所有人，是管“不敢”的;紀律是針對黨員干部，是管“不能”的;自律是解決“不想”，這是根本之律。習近平總書記在2022年3月1日中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上強調，要守住“五關”，即守住政治關，在大是大非面前、在政治原則問題上做到頭腦特別清醒、立場特別堅定;要守住權力關，始終保持對權力的敬畏感，堅持公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權;要守住交往關，不斷凈化社交圈、生活圈、朋友圈;要守住生活關，保持共產黨人本色;要守住親情關，嚴格家教家風。要守住這“五關”，關鍵要以心律己。
最后，我們一起重溫習近平總書記2013年5月4日在同各界優(yōu)秀青年代表座談時的一段話：“人的一生只有一次青春?，F(xiàn)在，青春是用來奮斗的;將來，青春是用來回憶的。人生之路，有坦途也有陡坡，有平川也有險灘，有直道也有彎路。青年面臨的選擇很多，關鍵是要以正確的世界觀、人生觀、價值觀來指導自己的選擇。無數(shù)人生成功的事實表明，青年時代，選擇吃苦也就選擇了收獲，選擇奉獻也就選擇了高尚。青年時期多經歷一點摔打、挫折、考驗，有利于走好一生的路。要練就寵辱不驚的心理素質，堅定百折不撓的進取意志，保持樂觀向上的精神狀態(tài)，變挫折為動力，用從挫折中吸取的教訓啟迪人生，使人生獲得升華和超越?？傊?，只有進行了激情奮斗的青春，只有進行了頑強拼搏的青春，只有為人民作出了奉獻的青春，才會留下充實、溫暖、持久、無悔的青春回憶”。
在全區(qū)民營經濟工作會上的講話篇十五
強化質量監(jiān)管，科學劃定畜禽養(yǎng)殖禁養(yǎng)區(qū)，全面開展農業(yè)面源污染防治，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼母敝蓍L在2022年全州脆李產業(yè)發(fā)展座談會上的講話報告，希望大家喜歡。
尊敬的*副州長，各位領導，兄弟縣的同仁們：
歡迎大家來到*參加青紅脆李產業(yè)發(fā)展座談會。下面，我就*青紅脆李產業(yè)發(fā)展情況作簡要發(fā)言，不妥之處敬請批評指正。
一、產業(yè)發(fā)展狀況。
近年來，在州政府和上級主管部門的關心指導下，我縣緊緊圍繞建設川西北生態(tài)示范區(qū)目標，緊扣“調結構、保品質、樹品牌、走高端”思路，深入推進農業(yè)供給側結構性改革，全縣形成了“東果西菜”的產業(yè)布局。目前我縣青紅脆李主要分布在縣城以下，海拔1800—2600米的高半山地區(qū)。2021年，全縣青紅脆李面積1.8萬畝，占全縣水果面積的60%，產量達2萬噸，占水果總產量的66%，已成為我縣水果主導產業(yè)。
二、工作開展情況。
(一)夯實產業(yè)基礎，壯大產業(yè)發(fā)展。
一是不斷健全基礎設施，抓住災后重建、脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興等機遇，先后整合財政資金3500萬元，用于基本農田、機耕道、微水工程等基礎設施建設，800余萬元，修建凍庫30余個，有效解決保存難題，經過連續(xù)多年打基礎、建基地、抓標準、強體系，投資全縣81個村全部實現(xiàn)路上山、水到田，保障了青紅脆李產業(yè)持續(xù)增產增收。
二是持續(xù)推動高標準生產，立足科技助推產業(yè)高質量發(fā)展，年均投入資金500余萬元，重點開展生物有機肥推廣、綠色防控體系建設，完善農技推廣、農機服務、農資供應體系，制定各種青紅脆李標準化生產技術規(guī)程。
三是穩(wěn)步推進標準化建設，建立青紅脆李標準化示范園8個，以點帶面、幅射周邊，推動全縣青紅脆李產業(yè)蓬勃發(fā)展。鼓勵發(fā)展新型農業(yè)經營主體，累計扶持發(fā)展以青紅脆李為主的家庭農場5個，規(guī)范提升專合組織18個，引導15個專合組織開展信息化建設，幫助69個專合組織建立農產品質量追溯體系，有效提升了專合組織生產經營能力。
(二)加強質量管控，拓展產品銷售渠道。
一是強化質量監(jiān)管，科學劃定畜禽養(yǎng)殖禁養(yǎng)區(qū)，全面開展農業(yè)面源污染防治，大力實施化肥農藥“零增長”行動，利用浙江對口援建資金，累計投入1225萬元用于購買生物有機肥、黃板、太陽能殺蟲燈、生物農藥等，大大減少了化肥、化學農藥施用量;大力鞏固省級農產品質量安全監(jiān)管示范縣創(chuàng)建成果，全力推進國家農產品質量安全縣創(chuàng)建，建立農產品質量檢驗檢測站、農安中心等監(jiān)測執(zhí)法機構，在全縣63個村配備農產品質量安全監(jiān)管員，每年開展青紅脆李產品檢驗檢測20余次，縣農產品檢測站成為全州第二個獲實驗室“雙認證”的縣級農產品檢測機構，建立了覆蓋縣、鄉(xiāng)、村三級的監(jiān)管體系，全縣農產品抽檢合格率位居全省前列。
二是加強質量認證，開展誠信種植戶評選活動，完善農產品“三品一標”認證獎勵辦法，在“凈土阿壩”全州區(qū)域共用品牌的引領下全縣注冊“畢棚溝”、“桃坪羌寨”等商標品牌。
三是拓寬銷售渠道，深入實施后備箱鮮銷、合作社大宗營銷、農村電商高端銷售“三大工程”，積極參加西博會、農博會等農產品宣傳推介活動，打響*青紅脆李品牌;以陽光綠源、阿菓家、通吃小站、益農信息社等電商平臺為載體，充分利用現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢，構建互聯(lián)網(wǎng)+農業(yè)網(wǎng)絡平臺，大力發(fā)展直播帶貨、“宅經濟”等新興業(yè)態(tài)，拓寬線上、線下銷售渠道，推進青紅脆李線上線下同步銷售，網(wǎng)銷價格超過鮮銷價格2-3倍，青紅脆李附加值和農業(yè)綜合效應不斷提高。
(三)撬動社會資本，提升抗風險能力。
以企業(yè)、專合組織、種植大戶為主體，引入社會資本通過土地流轉經營、土地入股、訂單農業(yè)等方式連接市場、帶動農戶，年銷售收入超過5000萬元，農業(yè)農村發(fā)展活力不斷增強。同時，引進四川省農業(yè)信貸擔保公司，推進農業(yè)產業(yè)發(fā)展融資風險保障金試點，大力推行“兩單農業(yè)”，成功引進錦泰保險公司率先在全縣推行特色農業(yè)保險和價格指數(shù)保險，有效規(guī)避蔬菜生產可能遭受的自然災害和市場風險。
三、存在的問題與下一步打算。
我縣在青紅脆李結構調整方面進行了一些有益探索，也取得了一定成效，積累了一些經驗，但我們也清醒地認識到，青紅脆李產業(yè)發(fā)展仍存在以下問題：基礎設施較為薄弱，農業(yè)產業(yè)化水平不高、科技投入不足，產品結構單一、深加工不足，品牌創(chuàng)建力度不夠、三產融合較差。
下一步工作中，我縣將以此次會議特別是*副州長講話精神和專家建議為指導，增添創(chuàng)新舉措，補齊產業(yè)短板，著力推動我縣青紅脆李產業(yè)發(fā)展再上新臺階。
一是深挖產品價值，加快構建多元化投入機制，通過“政府推動、市場引導、資本運作”方式，立足薛桃果業(yè)園區(qū)，進一步加大招商引資力度，引導民間資本流入，以產業(yè)化龍頭企業(yè)、加工企業(yè)、規(guī)模生產基地和種養(yǎng)大戶為載體，引導“三資”開發(fā)農業(yè)，用工業(yè)的方法來培育農業(yè)產業(yè)的市場競爭主體。力爭培育一批產品加工企業(yè)，進行青紅脆李深加工，提升附加值，同時加快“三品一標”的申報認證工作，形成特色品牌。
二是深化院校合作，繼續(xù)實施好三區(qū)人才計劃，借智清華大學、省城鄉(xiāng)規(guī)劃設計院、省農業(yè)科學院等高等院校及科研院所，建立院、校、縣合作機制，加大試驗示范力度，完善青紅脆李標準化生產技術規(guī)程，培育和發(fā)展本縣農業(yè)科技專家服務隊，持續(xù)引導農戶進行標準化生產。
三是推動農旅融合，充分利用天府旅游名縣金字招牌，積極發(fā)展青紅脆李觀光農業(yè)，做實“旅游+農業(yè)”文章，著力打造旅游觀光農業(yè)發(fā)展基地，走出休閑、觀光、采摘于一體的農業(yè)旅游發(fā)展路子。
四是拓寬銷售市場，進一步加強產品市場體系建設，構建“市場+合作社(公司)+農戶”營銷模式，大力發(fā)展各種形式的物流業(yè)態(tài)，通過建設專業(yè)特色市場、搭建物流平臺，提升線上銷售能力。加大電商培訓力度，不斷提升電商品質，孵化和壯大向巴堂、米老頭等農產品電商企業(yè)，積極通過電商直播等新興電商推廣手段進行網(wǎng)上市場拓展。同時借力東西扶貧協(xié)作和省內對口幫扶，加大青紅脆李向東部與遂寧銷售力度。
五是探索建立區(qū)域品牌，建議由州政府主導，州農業(yè)農村局引入實力較強的企業(yè)，打破縣域界限，將汶川、茂縣和*三縣脆李形成區(qū)域品牌，統(tǒng)一加工、宣傳、銷售，提升市場競爭力。
我的匯報完畢。
在全區(qū)民營經濟工作會上的講話篇十六
同志們：
近年來，我縣內部審計工作在縣委、縣政府正確領導下，在市審計局的指導支持下，通過各部門、各單位內審機構和廣大審計人員的共同努力，取得了較大成績，內部審計工作上了一個新的臺階。主要表現(xiàn)在：
（一）內部審計機構有了新的發(fā)展。隨著社會主義市場經濟的建立和改革的不斷深入，越來越多的部門、單位逐步認識到內部審計的重要性，注重發(fā)揮內部審計的職能作用，強化內部約束機制，改善管理、提高經濟效益。許多單位建立健全了內部審計機構，選配了一些政治素質好、業(yè)務技術精，敢于堅持原則的同志從事內審工作，在本單位內部展開了全方位的審計監(jiān)督工作，加強了制度化、規(guī)范化建設，理順了工作關系，使內部審計不斷向縱深發(fā)展，縣供銷社、縣水利局、縣教育局、縣建設局由過去財會、審計一個科獨立為審計科并調整充實了人員，統(tǒng)一對全行業(yè)實施審計，大大加強了對所屬行業(yè)的監(jiān)督力度，取得了很好的效果。全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立了審計機構，配備了專兼職審計人員，為開展農村基層審計打下了堅實的基礎。泉源鄉(xiāng)還專門設立辦公室并創(chuàng)新了工作制度。
（二）內部審計工作發(fā)揮了重要作用。各部門內審機構緊緊圍繞本部門、本單位的工作中心，密切結合本單位實際，勇于改革，不斷創(chuàng)新，有效地開展了各類審計項目，查處了違紀行為，糾正了財務核算和經濟活動的不合規(guī)問題，堵塞了管理上的漏洞，為嚴肅財經法紀，促進廉政建設，改善經濟管理，提高經濟效益發(fā)揮了重要作用。
（三）內部審計為領導決策提供了可靠依據(jù)。市場經濟的不斷發(fā)展，使越來越多的單位負責人加強了對內部審計工作的重視，不斷利用審計成果進行決策和指導工作，解決許多熱點、難點問題。領導的重視和支持也為審計工作的開展創(chuàng)造了有利條件，郯化集團、供電公司內部審計工作不僅僅停留在核對數(shù)字、糾錯防弊上，而是根據(jù)審計或監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的某些現(xiàn)象和相應的數(shù)字分析，進行內控制度的符合性測試，從而保證了內控制度的適應性和有效性，更好地促進企業(yè)健康發(fā)展。
（四）內部審計工作的規(guī)范化建設有了新的進展。許多內審機構按照《審計法》和《審計規(guī)范》的要求，不斷修訂和完善了內部審計各項規(guī)章制度和工作標準，對審計程序的各個環(huán)節(jié)進行了規(guī)范，建立各項審計操作規(guī)程和審計檔案管理制度，從而提高了審計質量，強化了依法審計的手段，使內部審計工作逐步走向制度化、規(guī)范化和法制化軌道。
這些成績的取得主要是奮戰(zhàn)在內審工作第一線的同志們，克服困難，辛勤努力，積極工作的結果，在此,我代表縣政府,向你們表示衷心的感謝。雖然我縣內部審計有了新的發(fā)展，但從整體上看，發(fā)展仍不夠平衡，還存在著一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在：一是機構設置上差距較大。有些單位、部門還沒有按照《審計法》和《臨沂市內部審計工作規(guī)定》的要求建立內部審計機構。個別部門、單位將已有機構進行了撤銷，使內部約束成為空白，嚴重影響了內部審計工作的開展，有的把內審機構合并到其他科室，由專職改為兼職，使得內部審計機構形同虛設，不能正常開展工作。二是不能充分發(fā)揮內審工作的監(jiān)督和服務作用。由于機構不健全和內審人員素質的影響，個別部門、單位的內部審計工作沒有正常開展起來，不能發(fā)揮應有的作用。三是規(guī)范化程度較低。有些內審機構至今尚未健全各項審計制度，無法保證審計的客觀公正性和審計質量等等。對此，各級、各部門要引起高度重視，切實站在我縣發(fā)展全局的高度提高對內部審計工作重要性的認識，充分認識到做好內部審計，可以有效地保證經濟體制改革的健康發(fā)展；可以較好地監(jiān)督企業(yè)、部門認真執(zhí)行黨的方針、政策，維護財經紀律；可以更好地為部門單位領導決策發(fā)揮參謀和助手作用；可以改善經營管理和提高經濟效益?？傊?，做好內部審計工作，是當前經濟社會健康發(fā)展的需要，是進一步提高黨的執(zhí)政能力，加快爭創(chuàng)強縣步伐的需要，也是當前保持共產黨員先進性，促進和帶動各項工作開展的需要，各級、各部門要進一步增強責任意識和緊迫意識，采取得力措施，促進內審工作深入開展。
二、明確重點，強化措施，扎實做好當前內審工作。
今年。
是我縣實現(xiàn)“奮戰(zhàn)三年過百億加快發(fā)展爭強縣”的關鍵一年我縣的各項建設工作任務繁重而艱巨做好內部審計工作加強財務監(jiān)管意義重大。當前要著重抓好以下幾方面工作：
（一）進一步加強內部審計機構建設。搞好內部審計工作，機構建設是基礎，隊伍建設是關鍵。為切實搞好這項工作，以下四類單位應當設立獨立的內部審計機構，一是財政、財務收支金額較大或者所屬單位較多的政府部門和事業(yè)單位；二是國有大中型企業(yè)；三是國有資產占控股或主導地位的大中型企業(yè)；四是大型建設項目的籌建單位。但從目前情況看仍有個別部門、單位對內審機構進行了撤銷、合并，這是不符合上級精神的。各部門、各單位要按照《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》和《臨沂市內部審計工作規(guī)定》的要求，盡快把內審機構建立起來，撤銷的要恢復，合并的要獨立出來，特別是那些財政收支數(shù)額較大，下屬單位較多的部門和企業(yè)必須加緊做好各方面的工作，今年必須建立健全內審機構，配齊配足內審人員，以加強和完善內部監(jiān)督機制，適應現(xiàn)代管理的要求。年底將對這項工作落實情況進行檢查，對不執(zhí)行《規(guī)定》，不設立內審機構的要在全縣進行通報批評。要充分發(fā)揮審計機關的審計監(jiān)督作用，搞好“以審促建”工作。對那些已建機構且內審工作開展較好的單位，縣審計局可以適當延長審計的間隔時間，審計時盡量吸收內審人員參加，充分利用內審的資料和成果，以鼓勵內審工作的開展，對那些應建立內審機構而未建立內審機構的部門和單位，縣審計局應列為重點審計對象，并實行定期審計，查出問題，將嚴肅處理，以促進內部自我約束機制的進一步完善。
（二）積極開展內部審計業(yè)務。隨著經濟改革的不斷深入和經濟的發(fā)展，內部審計工作的任務將更加繁重。各部門、各單位要根據(jù)自己的實際情況，積極開展內審工作，充分發(fā)揮內部審計工作的監(jiān)督和服務職能作用。當前，要在進行財務收支審計的基礎上，重點搞好資產負債損益審計，基本建設項目審計，內控制度評價和領導干部經濟責任審計工作。通過經濟效益和內控制度評價，找出管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，堵塞“跑冒滴漏”，加強內部制約機制，減少損失浪費，促進增收節(jié)支。各內審機構要把所屬單位的領導干部經濟責任審計作為一項重要任務來抓，通過審計，客觀評價領導干部的業(yè)績，為各級領導和組織部門任用干部提供決策依據(jù)。
（三）認真執(zhí)行審計規(guī)范。各內審機構要把貫徹審計規(guī)范作為一項重要任務來抓，以切實提高內部審計的制度化、法制化程度，保證審計質量，使內審工作上“檔次”，上水平。
（四）建設一只高素質的內審隊伍。各部門、各單位要把建立一支政治素質高、業(yè)務技術強的內部審計隊伍作為一項重要工作來抓，采取切實可行的措施，全面提高內審人員政治、業(yè)務素質，以適應工作的需要。要配備好內審人員，選拔思想覺悟高，業(yè)務技術精，年富力強的同志充實到內審隊伍中來，為順利開展工作打下基礎。同時，努力提高內審人員的職業(yè)道德修養(yǎng)。內審人員良好的職業(yè)道德素質是做好內部審計工作的重要保證。各部門、各單位內審人員要認真學習實踐“三個代表”的重要思想，樹立良好的職業(yè)道德，做到不以審謀私，堅持秉公執(zhí)法，廉潔勤政。內審人員要加強業(yè)務學習，提高依法審計能力。
三、強化督導，密切配合，推動我縣內審工作再上新水平。
做好內審工作，僅僅靠內審協(xié)會是不行的，離不開各級黨委、政府的.關心支持,離不開各級、各有關部門的密切配合。各級、各部門要自覺管好自己的人，辦好自己的事，健全內審機構，完善內審制度，落實管理責任，堵塞管理漏洞。對于內審查出的問題,有關單位要有具體的整改措施和落實結果,并且要舉一反三,促進管理。要加大內審結果的跟蹤落實力度,確保整改工作落到實處?？h審計局要加強對內部審計工作的指導和監(jiān)督，充分發(fā)揮審計協(xié)會的職能作用，加強對內審機構的業(yè)務指導，促進內部審計工作的全面開展。要加強全縣內審計劃管理和檢查監(jiān)督工作，積極搞好內審人員的培訓，推廣先進經驗，促進和帶動面上工作的開展?？h審計局要加強對內部審計工作的指導和監(jiān)督，充分發(fā)揮審計協(xié)會的職能作用，加強對內審機構的業(yè)務指導，促進內部審計工作的全面開展。要加強全縣內審計劃管理和檢查監(jiān)督工作，積極搞好內審人員的培訓，推廣先進經驗，促進和帶動面上工作的開展。各內審機構要對縣審計局的指導監(jiān)督和內審協(xié)會的工作給予理解和支持，及時向內審協(xié)會反映情況，完成審計機關下達的審計任務和交辦的工作，及時報送審計資料，我相信，借這次全縣內審一屆二次會議的東風，通過大家共同努力，20全縣的內部審計工作一定能夠再上一個新臺階。
同志們，改革開放和經濟發(fā)展的新形勢，賦予內部審計任務光榮而艱巨，我們要樹立科學的發(fā)展觀，以求實創(chuàng)新的精神，扎扎實實做好各項工作，為發(fā)展郯城經濟做出應有的貢獻。
在全區(qū)民營經濟工作會上的講話篇一
同志們：
形勢，查找問題，強化措施，狠抓落實，確保上半年時間過半任務過半。剛才，占國同志就全縣前五個月的主要工作目標任務完成情況進行了通報，我完全同意。下面，我再講兩個方面問題：
一、元至五月份經濟運行基本情況。
今年以來，全縣上下在縣委的正確領導下，認真貫徹縣委十一屆黨代會和縣人大十一屆一次會議精神，緊緊圍繞年初確定的各項奮斗目標，以工業(yè)興縣和大力發(fā)展民營經濟為主線，發(fā)揚無私苦干精神，努力克服非典疫病傳播、煤礦停業(yè)整頓、建設資金緊缺等困難，積極推進經濟建設，使縣域經濟保持了持續(xù)健康的發(fā)展勢頭。
年初確定的主要經濟指標與去年同期相比，呈現(xiàn)增長或較大幅度增長趨勢。截止五月底，全縣國內生產總值預計完成21.5億元，同比增長15.1％，占年目標的42.2％；限額以上工業(yè)增加值達到5.36億元，同比增長84.2％，占目標的43.6％；固定資產投資預計完成6.2億元，比上年同期增長34.8％，占目標的38.8％；農民人均純收入預計達到675元，占全年目標的37％，同比增長5.8％；招商引資到位資金8800萬元。特別是財政收入增幅比較明顯，元至五月份按老口徑完成11193萬元，同比增長46.3％，占目標的37.3％。
從前五個月經濟運行的總體情況看，明顯呈現(xiàn)以下幾個特點：
(一)工業(yè)企業(yè)生產全面啟動，新的經濟增長點初步顯現(xiàn).
今年以來，我們一方面堅持壯大龍頭，改造傳統(tǒng)，發(fā)展高新的原則，集中人力物力積極推進工業(yè)重點工程項目建設；另一方面，堅持深化企業(yè)改革，加大產品結構調整力度，強化企業(yè)內部管理，努力擴大生產經營，工業(yè)經濟呈現(xiàn)出了良好的運行態(tài)勢。
條6萬噸電解鋁生產線生產設備已全部安裝結束，待電力條件具備后，可全面投入生產；10萬噸鋁板帶項目冷軋車間主體已完工，兩臺軋機基礎已澆筑完畢，熱軋車間、精整車間正在緊張施工；年產90萬噸的正村煤田已完成精探總進度80％，預計10月底可開工建設；連鑄連軋、大板錠鑄造項目，6月下旬進入安裝階段，10月份整體投入生產；衛(wèi)陶廠60萬噸高中檔衛(wèi)生瓷技改項目5月1日已建成投產，建陶廠40萬件技改方案已論證完畢，6月15日正式動工建設。上述各工程責任單位領導重視、措施得力，在保安全、保質量的前提下，爭時間、搶工期，大大提高了工程建設速度。
在全區(qū)民營經濟工作會上的講話篇二
從前5個月的經濟運行情況看，成績是主要的，但形勢也是嚴峻的。為最大限度地降低非典疫情的不利影響，保持經濟發(fā)展的良好勢頭，從現(xiàn)在起，我們不但要在思想上高度重視，而且要真正撲下身子，突出抓好以下幾項主要工作：
(一)切實加強對經濟工作的領導，努力實現(xiàn)時間過半，目標任務完成過半。
而改變，一把手對完成目標任務負總責的制度不能改變。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要堅持一手抓防治非典不放松，一手抓經濟建設不動搖。單位一把手要組織人員認真分析本部門目標任務的進展情況，存在問題，解決方法，加強領導力量，采取非常措施，認認真真抓落實，確保經濟發(fā)展不出現(xiàn)大起大落，確保時間過半，任務過半。特別是對稅收入庫和財政收入這兩個中心經濟指標，財稅部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要研究切實可行的措施，任務到企業(yè)，責任到法人，按天算帳，積極組織財稅收入。要堵漏征收，挖潛征收，清欠征收，確保不留死角，足額入庫。
縣委辦、政府辦近期要會同有關部門加大對目標任務完成情況的跟蹤督查力度。七月初，縣四大班子領導將對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各企業(yè)、各有關部門上半年的工作情況進行一次全面督查。督查情況將納入年終目標考核。督查被評為后幾名的單位主要領導要向縣委、縣政府寫出書面材料，并在半年縣委全體(擴大)會議上表態(tài)發(fā)言。
(二)加快重點項目建設步伐，保持固定資產投資穩(wěn)定增長。
一是確保在建重點項目按計劃進度建設。各重點重要工程項目責任單位要進一步明確責任，明確任務，倒排工期，加快施工進度，促使工程早建成，早發(fā)揮效益。新安電力集團8號機組6月底要并網(wǎng)發(fā)電。萬基鋁業(yè)第二條6萬噸生產線，7月份要開始啟動。
油路、新峪公路擴寬改造、農村人畜吃水、農村學校危房改造、農村有線電視進村入戶等基礎設施建設工程也要爭時間、搶速度，早日把事關群眾切身利益的實事辦好。
土地花卉批發(fā)市場交易大廳、汽車市場建設等工程，相關責任單位要認真分析原因，屬未審批立項的，抽調精干力量跑審批；屬征地拆遷、施工問題的，調派專人協(xié)調解決；屬資金問題的，想方設法籌措資金，以爭取工程早日開工建設。
三是要積極篩選立項儲備一批項目。要抓住國家加大對公共衛(wèi)生設施投入的機遇，有關單位抓緊上報一批項目，做好銜接匯報，爭取國家支持。
(三)進一步加大招商引資力度，加快民營經濟發(fā)展步伐。
在全區(qū)民營經濟工作會上的講話篇三
后，市場不發(fā)生大的波動，在夏糧征購過程中，要嚴格執(zhí)行農村稅費改革政策，嚴禁搭車收費，嚴禁向群眾打白條，確保對農民的直接補貼及時足額兌現(xiàn)，確保夏糧收購順利進行。
晌是一晌，確保村村無荒地，家家無閑田。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直涉農部門要抽調技術人員，深入村組，深入田間，為農民搞好技術服務，引導農民因地制宜，調整種植結構，鼓勵發(fā)展萬元田、溫室大棚、特色中藥材、綠色無公害作物及其他優(yōu)質高效經濟作物，進一步擴大我縣農業(yè)產業(yè)化基地和特色種植生產基地。目前瓜果蔬菜陸續(xù)集中上市，各部門要為農民進城銷售創(chuàng)造條件、提供方便，城鄉(xiāng)各市場銷售點要允許持證農民入市銷售，保證農民產得出、售得出。
(五)切實抓好非典防治、防汛、安全生產等工作，維護我縣社會大局穩(wěn)定。
首先要堅持不懈地抓好非典防治工作。目前，我縣仍有一些外出務工人員返鄉(xiāng)，因此，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門要充分認識非典防治的艱巨性、復雜性、長期性和反復性，要努力克服麻痹思想和厭戰(zhàn)情緒，采取有效措施，強化薄弱環(huán)節(jié)，鞏固現(xiàn)有成果，真正做到思想不松、隊伍不散、力度不減、措施不軟，同心協(xié)力打好非典防治攻堅戰(zhàn)。
任制，建立防汛搶險隊伍，購置儲備防汛物資，保證防汛工作領導到位，責任到位，人員到位，物資到位?？h水利部門和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要組織人員對全縣水庫開展拉網(wǎng)式檢查，發(fā)現(xiàn)險點隱患的，要及時處理；發(fā)現(xiàn)河道違章建筑、阻水障礙的，要堅決清除，確保汛期安全。
查、再落實，特別是經貿、煤炭、交通、公安、質檢等部門。要對礦業(yè)生產、水陸運輸、易燃易爆等行業(yè)進行認真督查，對不符合安全生產條件的，要堅決限期整改；整改不力的該停產的堅決停產。確保不留隱患，萬無一失。
業(yè)。
同志們，圓滿完成上半年的各項任務雖然會遇到一定的困難，但只要我們堅持依靠縣委領導，堅持依靠全縣人民群眾，加壓奮進，團結拼博，就一定能使第二季度的工作達到預期目的，為全年目標任務的完成奠定良好的基礎。
共
7
頁，當前第。
7
頁
1
2
3
4
5
6
7
在全區(qū)民營經濟工作會上的講話篇四
（3月1日）。
同志們：
這次全縣經濟工作會議，主要是貫徹市委三屆三次全委會議精神,總結我縣經濟工作情況，隆重表彰做出突出成績的先進集體和先進個人，安排部署今年的經濟工作任務，進一步動員全縣廣大干部群眾振奮精神，堅定信心，搶抓機遇，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風，為實現(xiàn)全年各項發(fā)展目標而努力奮斗。下面，我講三方面的意見。
一、難中求進，務實開拓，20經濟工作成效喜人。
剛剛過去的年，我縣上下認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，以科學發(fā)展觀總攬全局，以積極態(tài)度應對機遇和挑戰(zhàn)，以創(chuàng)新舉措破解發(fā)展難題，扎實苦干，奮力拼搏，經濟工作實現(xiàn)了持續(xù)、快速、健康發(fā)展。全年完成國民生產總值19.78億元，同比增長12.4%，其中第一產業(yè)實現(xiàn)增加值7.85億元，同比增長4.6%；第二產業(yè)實現(xiàn)增加值5.25億元，同比增長16.6%；第三產業(yè)實現(xiàn)增加值6.68億元，同比增長18.4%。一、二、三產業(yè)比達到39.7：26.5：33.8。完成地方財政收入4472萬元，同口徑增長2%。在2004年全市經濟工作目標考評中，取得了城市建設與管理列全市第二，工業(yè)經濟、財政稅收、招商引資列全市第三,綜合考評第四的較好成績。
一是特色農業(yè)規(guī)模發(fā)展?！凹Z食豐收工程”卓有成效，全縣糧食總播面達到105萬畝，較上年增加10.5萬畝,糧食總產突破35萬噸，較上年增加4萬余噸，迎來了胡錦濤的視察，并獲得農業(yè)部兩項表彰；繼續(xù)推行牧業(yè)富民戰(zhàn)略，種植優(yōu)質牧草3萬畝，建成李子園示范牧場、觀音第二奶牛場等奶牛小區(qū)2個，新增奶牛920頭；致力生豬改良，發(fā)展ly母豬180頭、全年生豬出欄達62萬頭，同比增長6.5萬頭；推進“百里優(yōu)質蠶桑長廊”建設，全年發(fā)種5.5萬張，產繭210萬公斤，人均發(fā)種、產繭、收購量連續(xù)三年蟬聯(lián)全市第一；實施“品牌帶動工程”，注冊了“西鳳臍橙”、“廣豐茭白”等優(yōu)質農產品商標，拓寬了產品銷路，成為成渝南等大中城市的搶手貨。提升勞務輸出水平和層次，大力轉移農村剩余勞動力，全年輸出勞務18.2萬人次，實現(xiàn)收入8.2億元。
二是工業(yè)經濟提速增效。突破資金“瓶頸”，設立工業(yè)基金，密切銀企關系，開展擴股試點，多管齊下引導民間資金向工業(yè)企業(yè)聚集，企業(yè)融資渠道進一步拓寬。強化技改力度，啟動恒興ppr管材、盛興路燈等技改項目6個，企業(yè)產品市場競爭力進一步增強，盛興公司與四川電信簽下1.3億元的鐵塔定單。壯大企業(yè)規(guī)模，支持天薪兼并37個國有、集體鄉(xiāng)辦繭站，完成李子園對麻袋廠整體收購，支持盛興公司、恒興公司遷建擴張，企業(yè)生產能力和效益快速提升，光大、天薪銷售同比翻番，李子園、上風等3戶企業(yè)繳稅過百萬元。2004年全縣規(guī)模內工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)產值5.4億元、同比增長51%，銷售收入5.59億元、同比增長57.5%，入庫稅金1258萬元、同比增長41.6%。
三是商機人氣日趨活躍。推進蓮花湖、紀信廣場等休閑旅游集散地建設，建成建材、汽配、辣椒等專業(yè)市場，形成安漢大道、紀信廣場、晉南大道等黃金商圈。以蓮花湖、紀信廣場、文廟為重點，建設休閑旅游集散地，假日經濟日趨活躍，全年接待游客5萬人次，組團旅游5000人次。積極培育旅游、文化、住房等消費熱點，大力發(fā)展醫(yī)藥、家電等連鎖經營和煙草、食品等物流配送，提升鳳凰山大酒店、東江大酒店軟硬件檔次，快速提升服務業(yè)檔次，深入開展食品、藥品放心工程，整頓市場秩序。全年完成社會消費品零售總額10.67億元，入庫稅金達到2850萬元，消費對經濟的拉動作用進一步增強。
四是發(fā)展基礎不斷夯實。圍繞“不求最大、但求最佳”，建設南充市生態(tài)后花園的目標，高起點編制完成縣城總體規(guī)劃修編方案和城北、城南新區(qū)7平方公里控制性詳規(guī)，城市新區(qū)控規(guī)覆蓋率達到100%。以機制創(chuàng)新推動城市資源轉化為資本，啟動蓮花湖一期工程、安漢大道北段、xx中學等46個重點工程建設，建成房屋31萬平方米，打造了青少年活動中心、金地花園、信用聯(lián)社、工商局辦公大樓等一批精品工程，縣城建成區(qū)面積拓展到7.5平方公里。啟動城網(wǎng)改造，建成市內縣級城市第一座互通式立交橋，安裝安漢大道、東門橋等2處紅綠燈，城市配套功能明顯改善。完成城區(qū)58個山頭綠化，啟動59家機關單位庭院綠化，完善紀信廣場、安漢大道等公共區(qū)域綠化，城市綠化覆蓋率達到30%，人居環(huán)境進一步優(yōu)化，縣城常住人口增至7萬人，城鎮(zhèn)化水平達21%。完成國道212線xx段整治工程，完成62公里縣鄉(xiāng)油路整治和215公里村道建設，交通基礎進一步夯實。加快推進退耕還林、集雨集灌、扶貧新村、人畜飲水、病險水庫整治等基礎建設，農業(yè)綜合生產能力日益提高?；仡櫼荒陙淼?工作，遇到的困難比預想的要大，但發(fā)展的步子比預想的要快。我們的體會主要有以下幾點：
成績的取得，得益于樹立和落實科學的發(fā)展觀。經濟總量不大、運行質量不高、人民生活還不富裕是xx的最大縣情。在科學的發(fā)展觀指導下加快發(fā)展，對我縣而言顯得尤為重要和迫切。一年來，我們堅持以科學的發(fā)展觀來更新思想觀念、指導工作實踐、檢驗工作實績。始終扭住“經濟建設這個中心”,把加快發(fā)展、縮小差距作為xx最大的政治、最硬的道理和最根本的任務，堅持既定的發(fā)展目標、思路和重點，“一張藍圖繪到底”,在提高經濟質量和效益的前提下，努力保持了較快的經濟增長速度，增強了縣域經濟的綜合實力。始終推行“理性執(zhí)政”理念，規(guī)范執(zhí)政行為，成立了城市規(guī)劃、國土管理等7個專門領導小組，延緩了安平路等10余個重點項目的啟動，撤銷了8個工程建設指揮部，確保了決策的科學性、辦事的規(guī)范性和政策的統(tǒng)一性。始終堅持“統(tǒng)籌發(fā)展”理念，堅持以城帶鄉(xiāng)、以工促農，高度重視和認真解決農民增收、農業(yè)增效和基層政權運轉的問題，從項目安排、資金調度、矛盾化解等方面加大對區(qū)鄉(xiāng)工作的扶持力度，為基層松綁減壓；堅持發(fā)展經濟不以浪費資源、破壞環(huán)境和犧牲子孫后代的利益為代價，關閉了明森印染廠等一批污染較重的企業(yè)，推進全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。始終踐行“以民為本”的理念，把群眾呼聲作為決策和行政的第一信號，從扶貧解困、社會保障、再就業(yè)培訓、結對幫扶等多個方面關心群眾疾苦、解決具體問題，以改革發(fā)展的實惠調動了全縣上下干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的巨大熱情。
在全區(qū)民營經濟工作會上的講話篇五
(二)招商引資形勢喜人，民營經濟快速發(fā)展。
合同。
履行率、資金到位率、項目開工率。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和大部分委局按照縣委、縣政府的部署，都組建了招商引資隊伍，走出去，請進來，積極開展招商引資工作，取得了明顯成效。如磁澗鎮(zhèn)抽出5名黨政領導專職專責抓招商，今年已簽訂招商項目10個，其中超千萬元項目3個；交通局、農經辦、國土資源局等部門招商引資項目有的已投入運營，有的正在積極實施。元至五月份，全縣共引進招商項目56個，已開工建設40個，到位資金8800萬元。
在創(chuàng)辦培育民營企業(yè)方面，我們本著放開、支持、搞活的方針，努力營造高效優(yōu)質的發(fā)展環(huán)境。一是政治上給予地位；二是政策上給予優(yōu)惠，特別是在企業(yè)用地、稅收返還等方面，積極為投資者提供最大便利；三是資金上給予扶持，財政拿出專項資金為民營企業(yè)貸款擔保和貼息，為企業(yè)發(fā)展提供資金扶持；四是經營上給予保障，完善了行政審批中心，推行了服務承諾制、限期辦結制、失職追究制；建立了企業(yè)服務中心，協(xié)調企業(yè)在建設生產中遇到的難題；建立了外地客商投訴中心，及時查處對企業(yè)發(fā)生的“四亂”問題；五是搭建了載體。逐步完善洛新工業(yè)園區(qū)、萬基工業(yè)園區(qū)、萬山湖經濟園區(qū)的水電路等基礎設施，不斷改善投資環(huán)境，為民營經濟的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。今年前五個月，新上民營企業(yè)78個，其中超億元1個，1000萬元以上的13個，500萬元以上的17個，目前已建成投產15個，試產11個，其他52個項目正在建設之中。截止5月底，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)入庫稅金達到3074.8萬元，同比增長37.9％。
(三)夏糧生產豐收在即，產業(yè)化生產基地逐步形成。
今年全縣種植夏糧37萬畝，其中：小麥面積32.5萬畝。由于播種適時，管理較好，加之天氣風調雨順，夏糧生產豐收已成定局。據(jù)調查，全縣小麥平均畝產273公斤，總產達8.87萬噸，可以說，今年的夏糧生產屬我縣歷史最好年景之一。
為加快農業(yè)產業(yè)化進程，我們堅持因地制宜，集中連片的原則，組織動員鐵門、李村兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鐵磁路沿線群眾規(guī)模種植香花辣椒1.1萬畝，優(yōu)質煙葉6800畝，目前辣椒和煙葉長勢良好。同時，全縣連片種植牧草1.2萬畝，種植黃姜、黃芪、黃苓、牡丹等中藥材1.5萬畝。種植油葵2000畝。初步形成了區(qū)域特色種植、規(guī)模連片發(fā)展的格局。
(四)固定資產投資不斷加大，基礎設施建設步伐明顯加快。
在全區(qū)民營經濟工作會上的講話篇六
第四加快園區(qū)建設步伐。洛新工業(yè)園要加快區(qū)內道路、排水工程和市場建設，萬山湖經濟園區(qū)深水井配套、高位水池及輸電線路、變電站等基礎工程要在6月底前全部完工，萬基工業(yè)園區(qū)要盡快完成光纜遷移、環(huán)境整治等工作。在搞好基礎設施建設的同時，三個園區(qū)要努力改善軟環(huán)境，建立相應的服務體系和機制，積極協(xié)調進區(qū)企業(yè)在征地、建設、生產、經營過程中遇到的問題，使項目盡快發(fā)揮權益。
第五切實搞好小城鎮(zhèn)經營管理。要進一步落實優(yōu)惠政策，真正使農村人口向小城鎮(zhèn)聚集。要堅持政府引導、因地制宜，積極培育鄉(xiāng)鎮(zhèn)主導產業(yè)和專業(yè)市場，重點搞好服務、農副產品加工和經營，最大限度地提高門市房開業(yè)率和集貿市場攤位占有率。充分利用小城鎮(zhèn)這個載體，大力開展招商引資，使更多的工業(yè)企業(yè)進駐小城鎮(zhèn)，帶動區(qū)域經濟發(fā)展。要結合非典防治，組織廣大群眾大力開展愛國衛(wèi)生運動，美化城鎮(zhèn)環(huán)境，提高居民生活質量。
四是加大招商引力度。今后相當一個時期，我們要把招商引資作為加速經濟發(fā)展，特別是加速非公有制經濟發(fā)展的戰(zhàn)略舉措來抓。抓緊抓實，抓出實效。
要堅持有備招商，不搞無的放矢。認真篩選切實可行、富有吸引力的招商項目，重點選擇市場前景好、投入少、產出高，符合國家產業(yè)政策的引資項目。只有項目選好了，才能使招商引資有一個堅買的基礎。目前，還有部分委局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商無計劃，項目無著落，即使上了一些項目，規(guī)模小、檔次低。對此，單位領導要認真分析研究，努力尋找并切實找準招商引資的優(yōu)勢項目和突破口。
要堅持主動招商，不搞被動等待。除采取以商招商，網(wǎng)上招商等形式外，要抽調公關能力強、招商經驗豐富的領導和同志，組成招商隊伍，積極主動的走出去，到縣外、市外、省外招商引資。只有這樣，才能使投資者最直接地了解到項目的可行性，了解到我們招商引資的誠摯心情，從而吸引他們來新安投資創(chuàng)業(yè)?，F(xiàn)在還未建立招商隊伍的，要迅速建立；人員配備不強的，要調整充實，并要克服非典影響，敢于走出去，盡快走出去。
目落到實處，取得實效。
(四)認真搞好“三夏”工作，促進農村群眾增收。
給夏收工作帶來嚴重影響。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要認真組織好群眾，組織好機械，搶抓天氣、搶抓時間、快收快打，保證夏糧顆粒歸倉，豐產豐收。要重點做好在外務工人員家庭的夏收、夏種工作，解除他們的后顧之憂。
在全區(qū)民營經濟工作會上的講話篇七
同志們：
這次會議我們看了區(qū)內外的一些新亮點，聽了＊＊鎮(zhèn)的經驗介紹，想必大家都有所收獲。剛才＃＃同志代表區(qū)委、區(qū)政府做了主題講話。這個講話是經過區(qū)級領導成員研究討論過的，希望大家認真抓好貫徹落實。
之所以以這種形式開這樣一個經濟工作現(xiàn)場會，是基于兩點考慮：一方面半年時間過去了，全區(qū)的一些工作需要總結通報，各個地方和單位都有很多好的做法和經驗需要推廣。選擇＊＊為現(xiàn)場，不僅是＊＊的工作做的不錯，還因為＊＊的工作體現(xiàn)了鎮(zhèn)街道半年工作的一個層面。另一方面，當前我區(qū)正處在加快發(fā)展的最為關鍵的時刻，讓大家了解外面的，對照自己的，以對工作有一個推動。在剛剛結束的全市經濟工作現(xiàn)場觀摩會上，我和＃＃同志親身感受到了全市加快發(fā)展的競爭態(tài)勢。所以這次會議就選擇了幾個點，也讓大家看一看。會后希望各級都要很好地總結思考一下。下面，我再強調幾點。
一、關于上半年工作。
對于上半年的工作，＃＃同志已進行了全面總結?？偟恼f來是：運行正常、亮點不斷、后勁較足、仍需努力。從表現(xiàn)上看，全區(qū)主要經濟指標繼續(xù)保持較快增長，經濟運行質量不斷提高、后勁進一步增強，服務城市發(fā)展取得新成效，在運用市場化手段促進發(fā)展和機制創(chuàng)新上實現(xiàn)了新突破，黨的建設、精神文明建設和各項社會事業(yè)全面推進。更為重要的是從思想思路上看，全區(qū)上下的精神狀態(tài)非常好，工作思路非常清晰，又涌現(xiàn)出一批新的工作亮點。這半年，全區(qū)上下圍繞大局，始終保持高昂的斗志和良好的精神狀態(tài)，始終堅持招商引資、加快發(fā)展不動搖，進一步形成了你追我趕、競相發(fā)展的生動局面。除＊＊鎮(zhèn)外，各個地方和單位也都新舉措、新局面。街道立足城區(qū)、依托高科園，形成具有城區(qū)特色的五大配套園區(qū)，而且在今年的服務城市工作中做得非常扎實到位。街道將招商引資工作與舊城改造結合起來，實施企業(yè)外遷戰(zhàn)略，建設商貿中心，極大地盤活了城市資源。街道不僅提出“大學建到哪里、公寓就建到哪里、沿街就開發(fā)到哪里”，以市場化手段參與城市開發(fā)與服務，而且大搞民俗旅游，實現(xiàn)了經濟和社會效益的雙豐收。鎮(zhèn)在加快全區(qū)“北翼”工業(yè)基地建設的同時，創(chuàng)造并鞏固發(fā)展了“三位一體”聯(lián)動建設機制，為全區(qū)基層基礎工作創(chuàng)造了經驗。鎮(zhèn)在潮石路拓寬和榮安工業(yè)園建設中，顧全大局，積極配合，做了大量卓有成效的工作。鎮(zhèn)堅持一手抓工廠化養(yǎng)殖和旅游開發(fā)，一手抓“南冀”園區(qū)建設，呈現(xiàn)出多業(yè)并舉的良好局面。鎮(zhèn)針對農村工作新形勢，探索了強村兼并弱村、強村支部書記到弱村任職、興建股份制醫(yī)院等新辦法、新舉措。鎮(zhèn)針對農村稅費改革的新形勢，積極發(fā)展五金加工和奶牛養(yǎng)殖兩大支柱產業(yè)，既能增加財政收入，又能富裕當?shù)厝罕?。后村?zhèn)在加快茶葉這一支柱產業(yè)發(fā)展的同時，創(chuàng)造了基層矛盾排查與調處的“五步工作法”，很好地維護了社會穩(wěn)定。鎮(zhèn)針對庫區(qū)人多地少的實際，積極發(fā)展勞動密集型的傳統(tǒng)加工業(yè)項目，形成工業(yè)發(fā)展新的增長點。鎮(zhèn)雖地處山鄉(xiāng)，但敢闖敢干，大膽發(fā)展工業(yè)項目，不僅新引進了更好食品、益民紡織等大項目，而且卓有成效地破解了原內燃機配件廠的歷史問題，表現(xiàn)出強大的發(fā)展后勁。鎮(zhèn)在開發(fā)板栗加工、引超市進山區(qū)等方面又有新舉措，打出了山區(qū)經濟的新品牌。鎮(zhèn)以原鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)為載體，吸引外資，盤活資產，原水泥廠、長絨廠又煥發(fā)出新的活力，取得了良好的經濟效益和社會效益。區(qū)直各個部門單位也都立足職能，積極主動地、創(chuàng)造性地開展工作。高科園基礎設施建設和全區(qū)的舊城改造工作實現(xiàn)了歷史性突破，計劃生育工作創(chuàng)造了城市計劃生工作新機制，衛(wèi)生工作創(chuàng)造了鎮(zhèn)村衛(wèi)生一體化管理機制，教育工作實現(xiàn)了高考成績的新突破。區(qū)組織穩(wěn)定工作線在工作壓力大、工作難度高的情況下，鋪下身子，任勞任怨，有力地維護了全區(qū)社會政治的穩(wěn)定。財稅金融部門面對財政緊張的新形勢，積極研究新的應對舉措，有效地保證了全區(qū)財政協(xié)調運轉。農口部門在今年繁重的農業(yè)農村工作任務面前，積極發(fā)揮服務職能作用，做了大量艱苦細致的工作。其他各個部門單位、各項社會事業(yè)也都創(chuàng)造出了一流業(yè)績，很多工作走在了全市前列。區(qū)幾套班子領導成員、各鎮(zhèn)街道、各部門主要負責同志既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，對事關全局的主要任務、重點工作，親臨一線，加強領導，督促檢查，搞好協(xié)調，狠抓落實。全區(qū)廣大基層干部腳踏實地，苦干實干，任勞任怨，為促進全區(qū)經濟發(fā)展和維護大局穩(wěn)定做出了很大貢獻。全區(qū)上下干事創(chuàng)業(yè)熱情高漲，形成了和諧穩(wěn)定、風正氣順、心齊勁足的發(fā)展氛圍。
在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到，把我們的工作放在全國、全省、全市的大格局中比較，我們在思想解放、機制創(chuàng)新、工作落實、發(fā)展環(huán)境等方面還有不盡人意的地方，我們的許多優(yōu)勢還沒有完全發(fā)揮好，我們面臨的很多機遇還沒有完全抓住，上級的有些要求我們完成的還不夠出色。辯證分析上半年工作，我們既要看到工作中的新成績、新亮點、新起色和總體向好的發(fā)。
展趨勢，又要看到存在的問題和不足。有些工作已有了較好的發(fā)展態(tài)勢，需要加大力度趁勢推進；一些經過實踐證明行之有效的工作方法，需要我們在今后的工作中繼續(xù)堅持和完善。同時，不管是經濟運行中的具體問題，還是思想認識方面的問題，都需引起我們的高度重視，并在下半年工作中采取有效措施認真加以解決。力爭下半年經濟增長的速度、質量、效益都有新的提高，確保下半年比上半年好，為明年的發(fā)展奠定堅實的基礎。各級各部門都要按照這個總體要求，安排組織好下半年工作，確保完成各項任務目標。
二、關于＊＊的經驗。
＊＊鎮(zhèn)是今年以來工作比較突出的鎮(zhèn)街道之一。該鎮(zhèn)不僅在招商引資上能夠開拓創(chuàng)新，在半年多的時間里建設了鎮(zhèn)南、鎮(zhèn)北兩個工業(yè)基地和個民營經濟增長點，新引進項目個，其中落地項目個，實現(xiàn)到位資金多萬元，而且在全面工作中能夠統(tǒng)籌兼顧，全鎮(zhèn)農村黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力很強，社會穩(wěn)定，政治安定，各項工作都開展得扎實有效。剛才大家也聽了＠同志的發(fā)言，講得很好。當然，很多鎮(zhèn)街道和部門的工作做得都不錯，有的還非常突出，這次會議就不一一看了。通過解剖＊＊的做法，我們基本可以了解各地的工作。從＊＊的做法中，我們至少可以看出三點，這也是多數(shù)地方和單位所具備的。
第一，吃苦和敬業(yè)是干好基層工作的最基本的條件。＊＊鎮(zhèn)區(qū)位優(yōu)勢并不明顯，基礎也并不好，但招商引資他們做得很好，園區(qū)建設他們也做得很好，根本的一點就是他們能吃苦、肯干事。基層條件差，工作很苦很累，這是事實，也正是靠著我們這些在基層工作的同志的共同努力，全區(qū)經濟社會發(fā)展才取得了較好成績。但我們既然選擇了這份職業(yè)，就要有一種吃苦精神，就應該走好這條路、干好這份事業(yè)，就應該帶領群眾共同富裕。當領導就得有領導的水平，干事業(yè)就得對事業(yè)負責。政策有其客觀不平衡性。講工作條件和待遇，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與區(qū)有差距，區(qū)與市有差距，市與省有差距，發(fā)達地區(qū)與落后地區(qū)也有差距，差距是客觀存在的，我們的責任就是要改變這種差距。改變這種差距，就特別需要我們發(fā)揚吃苦和敬業(yè)精神，加快發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)。在這個問題上，區(qū)委、區(qū)政府一方面是體諒大家的，另一方面也明確要求，黨組織把我們安排在這個位置上，是要我們干出一番事業(yè)的，是要我們正視困難從而克服困難的。有句成語叫“心想事成”，面對困難連想都不敢，談何干事，想干事是至關重要的。這是每一位領導干部必須具備的工作態(tài)度和覺悟，也是我們的政治責任，更是做人的價值取向。＊＊鎮(zhèn)的成績是有目共睹的，但工作背后的酸甜苦辣，是不被我們所了解的。能吃得了苦，肯鋪下身子干，這是何其寶貴的敬業(yè)精神。有了吃苦的勁頭，有了對事業(yè)高度負責的精神，也就有了干好工作的底氣，就能夠扎根當?shù)?，看準路子就大干，就會想干事，就是會干事，就可以干成事。當前區(qū)就特別需要這種精神，這就是殫精竭慮謀發(fā)展、自強不息求跨越的創(chuàng)業(yè)精神。
第二，富裕群眾，增加財力，保持穩(wěn)定，是干好基層工作的最基本的要求。當前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作面臨一個共同的難題，那就是一系列政策性變化使得鎮(zhèn)村兩級工作壓力空前加大，特別是農業(yè)特產稅取消和農業(yè)稅逐步取消之后，鎮(zhèn)村兩級運轉怎么辦？這種影響在今年下半年就會顯現(xiàn)出來，而且越是以前的農業(yè)大鎮(zhèn)、強鎮(zhèn)影響越大。必須明確，問題越等越多，困難越靠越大，自己的事還得自己辦。為解決這個困難，大家基本形成一致的看法，那就是招商引資、發(fā)展工業(yè)。然而商怎么招、項目怎么落地？是被國家宏觀緊縮的政策束縛住了手腳，還是在農村稅費改革面前畏難發(fā)愁不知所措？工作的差距往往就出現(xiàn)在這里。＊＊鎮(zhèn)半年多不聲不響地搞了這么個工業(yè)園就是一個法，我看“法”的根本就是把富民與富財政結合起來。就目前＊＊引進的個項目，按照年底投產規(guī)?？?，年可實現(xiàn)總稅收在多萬元，其中鎮(zhèn)級財政所得近萬元。而該鎮(zhèn)取消的農業(yè)特產稅和農業(yè)稅每年為萬元，基本解決因稅費改革帶來的財政缺口問題。而且后續(xù)項目越來越多，照此發(fā)展下去，財政狀況會越來越好。這是對鎮(zhèn)級財力影響的一面。另一方面，在當前形勢下把有限的土地資源集中起來開發(fā)項目也不容易，關鍵也得讓群眾得到實惠。以在地毯麻紡項目為例，他們充分調動村一級工作的積極性，以土地出租入股的形式搞開發(fā)。項目投產后，每年可增加收入萬元，再加上鎮(zhèn)里規(guī)定地方財政受益部分的返還土地所在村，這就很好地處理了鎮(zhèn)村兩級收入的關系。同時，項目用地的每年元租賃費全部發(fā)放到戶，而且這么多項目的開發(fā)能夠保證將當?shù)厥Ｓ鄤趧恿Τ浞掷闷饋恚尞數(shù)厝罕娪谢罡?，有事做。?jù)初步統(tǒng)計，當前的個項目可安置多勞動力就業(yè)，這樣又把群眾的積極性調動起來。可見，只要正確處理好群眾、村和鎮(zhèn)三者的關系，完全可以保持穩(wěn)定，在富民當中富財政；只要為了富裕群眾、增加地方財政收入，完全可以放開手腳大膽干。這也從一個側面反映了民意，只要順民心、得民意，社會就穩(wěn)定，我們就完全可以克服一切困難。
第三，抓班子建設，抓工資發(fā)放、抓社會穩(wěn)定，是干好基層工作的最基本也是最重要的內容。＊＊鎮(zhèn)的做法，是著眼于解決財政困難，著眼于解決工資發(fā)放問題的應對之舉。實踐證明，相當有成效。這和＊＊鎮(zhèn)有一個穩(wěn)定的社會局面和堅強的鎮(zhèn)村兩級班子分不開的，這也是他們多年來注重常抓不懈的結果。我曾經一個人去過＊＊的個別村了解情況，當?shù)氐母刹咳罕妼︽?zhèn)黨委政府的評價相當高，農村干部特別是農村支部書記相當具有凝聚力。在這方面，＊＊鎮(zhèn)是做了大量工作的，創(chuàng)造了一些行之有效的辦法。別的不說，單就在短時間內形成統(tǒng)一的思想，搞這樣一個工業(yè)小區(qū)，沒有一支過硬的農村干部隊伍的支持擁護，沒有一個穩(wěn)定的環(huán)境，是不可能做成的。反過來講，只要經濟發(fā)展了，工資發(fā)放及時完全了，就能使人心齊、干勁足；只要群眾人人有活干、有收入了，社會就穩(wěn)定。所以說，不僅＊＊，而且在所有鎮(zhèn)街道，這三件事也是最基本最重要的工作內容，這本身就是執(zhí)政能力建設的一個重要體現(xiàn)。
三、關于下一步工作。
對于下一步工作，剛才＃＃同志已做出具體安排，在這里，我只強調一點，就是要牢記使命，切實增強責任感和緊迫感，在良好的基礎上乘勢而上。最近，中央、省委、市委對加強黨的執(zhí)政能力建設提出了明確要求，做出了具體部署。我看這也是提高我們執(zhí)政能力的具體要求。
第一，要牢記使命，不辱使命。所謂使命，就是領導干部要對一個區(qū)域或部門的工作全面地負起責任，第一要務就是發(fā)展。在這問題上，“一把手”起關鍵性作用，分管領導至關重要，鎮(zhèn)街道和部門的工作事關成效大小乃至成敗。領導就是責任，分工就是在職責范圍擔當重任，要按照領導分工、部門職能，把該管的事都管好，把該抓的工作都抓好，把各項重點工作、重點工程、重大事項具體落實到位。尤其是要落實領導的責任，實行領導包項目、包辦實事制度，從體制上解決落實難的問題。不能該管的沒管好，不該管的卻亂管。一分權力，一分責任；權力越大，責任越大。領導干部的職責，就是要促進一方發(fā)展，確保一方平安，帶好一方風氣，改善群眾生活。大家要增強歷史責任感，常思己任，自己的責任是什么？在位干什么？離任后給本地區(qū)本單位留下什么？以此激勵自己不斷進取，奮發(fā)有為。拿著人民的俸祿，掌握著人民賦予的權利，不為政府做事，不為人民服務，占著位置不干事，這就是失職或不稱職。我們在座的各位，都是決策者和指揮者。全區(qū)人民對我們寄予了很高的期望。如果我們不能盡職盡責，決策失誤，工作沒有成效，就會愧對人民，愧對組織。
第二，要認準優(yōu)勢，抓住機遇。當前，科學發(fā)展觀的提出和深入落實，中央加強宏觀調控的重大舉措，必將推動我國經濟持續(xù)快速協(xié)調健康發(fā)展。從東港來看，我們正處在一個非常重要的關鍵時期，能不能在目前總體勢頭良好的基礎上，乘勢而上，鞏固和發(fā)展來之不易的大好局面，能不能正確應對宏觀環(huán)境的變化，變挑戰(zhàn)為機遇，不失時機地推進發(fā)展，給我們帶來了嚴峻的考驗，給各級領導班子、領導干部的領導能力和領導水平提出了新的更高的要求。每個地方都有自己的優(yōu)勢，但有優(yōu)勢并不意味著有生產力，關鍵看我們能不能把優(yōu)勢認準，把潛在的優(yōu)勢變成現(xiàn)實的生產力。這次全市經濟工作現(xiàn)場觀摩會上看到，是縣把石灰石資源當優(yōu)勢，把水泥加工業(yè)做大了；縣把現(xiàn)有大企業(yè)當優(yōu)勢，把規(guī)模做大了。就區(qū)內而言，城區(qū)有城區(qū)的優(yōu)勢，山區(qū)有山區(qū)的優(yōu)勢，莊就在山區(qū)大搞招商引資發(fā)展加工業(yè)，他們就把優(yōu)勢找對了。所以說，優(yōu)勢需要去認識，需要有機遇去發(fā)揮，但更需要用心去培植，這就是我們領導干部責任，也是我們必須具備的能力。
第三，要統(tǒng)籌兼顧，奮發(fā)作為。當前我們面臨著改革、發(fā)展、穩(wěn)定的諸多繁重任務，而且經常會有臨時性的任務。但工作有主有次，有輕有重，有長遠的有臨時的，有全面的也有常規(guī)的。常規(guī)工作要常規(guī)抓，階段性工作要突擊抓，重點工作要重點突破，均衡用力往往哪項工作都抓不好。一些具有突破性的工作，往往抓一點而帶全盤；一些常規(guī)性的工作，往往抓不好而影響全盤。對此我們必須經常思考分析自己的工作，學會統(tǒng)籌安排，選擇用力，有所為有所不為，才能用有限的精力有所作為。這就是矛盾論，也是領導藝術。
第四，是好東西就要學。經驗就是財富，典型就是榜樣。很多典型已經為我們探索出了路子，拿來主義，有何不可？關鍵是我們要用心學，取真經，是好東西就要學，要學就學管用的。很多時候我們在羨慕先進地區(qū)的做法的同時，卻對自己的經驗和身邊的典型視而不見，更有甚者嗤之以鼻，致使我們創(chuàng)造的很多果實在外邊發(fā)揚光大。是好東西都要虛心學習，不管這是誰創(chuàng)造的。其實我們每個單位部門都有自己的創(chuàng)造力，在工作中都有自己的獨到之處。剛才我點到了一些鎮(zhèn)街道和部門的做法，有很多是值得我們推廣學習的。鎮(zhèn)的“三位一體”做法，鎮(zhèn)在山區(qū)引來大項目，馬莊以土地入股辦企業(yè)，等等，這些都是鮮活的例子。希望大家都要虛心互相學習，向基層學，向群眾學，向兄弟單位學，身邊就有無窮的經驗和路子，找到根本性的可以借鑒的東西，結合實際去運用。
總之，我區(qū)形勢很好，好的形勢來之不易，我們要倍加珍惜，努力鞏固發(fā)展。我們面臨的任務也很艱巨，需要大家付出更大的努力。希望大家再接再厲，乘勢而上，為全區(qū)的跨越發(fā)展再添新舉措，再作新貢獻，再創(chuàng)新局面。
展趨勢，又要看到存在的問題和不足。有些工作已有了較好的發(fā)展態(tài)勢，需要加大力度趁勢推進；一些經過實踐證明行之有效的工作方法，需要我們在今后的工作中繼續(xù)堅持和完善。同時，不管是經濟運行中的具體問題，還是思想認識方面的問題，都需引起我們的高度重視，并在下半年工作中采取有效措施認真加以解決。力爭下半年經濟增長的速度、質量、效益都有新的提高，確保下半年比上半年好，為明年的發(fā)展奠定堅實的基礎。各級各部門都要按照這個總體要求，安排組織好下半年工作，確保完成各項任務目標。
二、關于＊＊的經驗。
＊＊鎮(zhèn)是今年以來工作比較突出的鎮(zhèn)街道之一。該鎮(zhèn)不僅在招商引資上能夠開拓創(chuàng)新，在半年多的時間里建設了鎮(zhèn)南、鎮(zhèn)北兩個工業(yè)基地和個民營經濟增長點，新引進項目個，其中落地項目個，實現(xiàn)到位資金多萬元，而且在全面工作中能夠統(tǒng)籌兼顧，全鎮(zhèn)農村黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力很強，社會穩(wěn)定，政治安定，各項工作都開展得扎實有效。剛才大家也聽了＠同志的發(fā)言，講得很好。當然，很多鎮(zhèn)街道和部門的工作做得都不錯，有的還非常突出，這次會議就不一一看了。通過解剖＊＊的做法，我們基本可以了解各地的工作。從＊＊的做法中，我們至少可以看出三點，這也是多數(shù)地方和單位所具備的。
第一，吃苦和敬業(yè)是干好基層工作的最基本的條件。＊＊鎮(zhèn)區(qū)位優(yōu)勢并不明顯，基礎也并不好，但招商引資他們做得很好，園區(qū)建設他們也做得很好，根本的一點就是他們能吃苦、肯干事。基層條件差，工作很苦很累，這是事實，也正是靠著我們這些在基層工作的同志的共同努力，全區(qū)經濟社會發(fā)展才取得了較好成績。但我們既然選擇了這份職業(yè)，就要有一種吃苦精神，就應該走好這條路、干好這份事業(yè)，就應該帶領群眾共同富裕。當領導就得有領導的水平，干事業(yè)就得對事業(yè)負責。政策有其客觀不平衡性。講工作條件和待遇，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與區(qū)有差距，區(qū)與市有差距，市與省有差距，發(fā)達地區(qū)與落后地區(qū)也有差距，差距是客觀存在的，我們的責任就是要改變這種差距。改變這種差距，就特別需要我們發(fā)揚吃苦和敬業(yè)精神，加快發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)。在這個問題上，區(qū)委、區(qū)政府一方面是體諒大家的，另一方面也明確要求，黨組織把我們安排在這個位置上，是要我們干出一番事業(yè)的，是要我們正視困難從而克服困難的。有句成語叫“心想事成”，面對困難連想都不敢，談何干事，想干事是至關重要的。這是每一位領導干部必須具備的工作態(tài)度和覺悟，也是我們的政治責任，更是做人的價值取向。＊＊鎮(zhèn)的成績是有目共睹的，但工作背后的酸甜苦辣，是不被我們所了解的。能吃得了苦，肯鋪下身子干，這是何其寶貴的敬業(yè)精神。有了吃苦的勁頭，有了對事業(yè)高度負責的精神，也就有了干好工作的底氣，就能夠扎根當?shù)?，看準路子就大干，就會想干事，就是會干事，就可以干成事。當前區(qū)就特別需要這種精神，這就是殫精竭慮謀發(fā)展、自強不息求跨越的創(chuàng)業(yè)精神。
第二，富裕群眾，增加財力，保持穩(wěn)定，是干好基層工作的最基本的要求。當前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作面臨一個共同的難題，那就是一系列政策性變化使得鎮(zhèn)村兩級工作壓力空前加大，特別是農業(yè)特產稅取消和農業(yè)稅逐步取消之后，鎮(zhèn)村兩級運轉怎么辦？這種影響在今年下半年就會顯現(xiàn)出來，而且越是以前的農業(yè)大鎮(zhèn)、強鎮(zhèn)影響越大。必須明確，問題越等越多，困難越靠越大，自己的事還得自己辦。為解決這個困難，大家基本形成一致的看法，那就是招商引資、發(fā)展工業(yè)。然而商怎么招、項目怎么落地？是被國家宏觀緊縮的政策束縛住了手腳，還是在農村稅費改革面前畏難發(fā)愁不知所措？工作的差距往往就出現(xiàn)在這里。＊＊鎮(zhèn)半年多不聲不響地搞了這么個工業(yè)園就是一個法，我看“法”的根本就是把富民與富財政結合起來。就目前＊＊引進的個項目，按照年底投產規(guī)?？?，年可實現(xiàn)總稅收在多萬元，其中鎮(zhèn)級財政所得近萬元。而該鎮(zhèn)取消的農業(yè)特產稅和農業(yè)稅每年為萬元，基本解決因稅費改革帶來的財政缺口問題。而且后續(xù)項目越來越多，照此發(fā)展下去，財政狀況會越來越好。這是對鎮(zhèn)級財力影響的一面。另一方面，在當前形勢下把有限的土地資源集中起來開發(fā)項目也不容易，關鍵也得讓群眾得到實惠。以在地毯麻紡項目為例，他們充分調動村一級工作的積極性，以土地出租入股的形式搞開發(fā)。項目投產后，每年可增加收入萬元，再加上鎮(zhèn)里規(guī)定地方財政受益部分的返還土地所在村，這就很好地處理了鎮(zhèn)村兩級收入的關系。同時，項目用地的每年元租賃費全部發(fā)放到戶，而且這么多項目的開發(fā)能夠保證將當?shù)厥Ｓ鄤趧恿Τ浞掷闷饋?，讓當?shù)厝罕娪谢罡?，有事做。?jù)初步統(tǒng)計，當前的個項目可安置多勞動力就業(yè)，這樣又把群眾的積極性調動起來?？梢姡灰_處理好群眾、村和鎮(zhèn)三者的關系，完全可以保持穩(wěn)定，在富民當中富財政；只要為了富裕群眾、增加地方財政收入，完全可以放開手腳大膽干。這也從一個側面反映了民意，只要順民心、得民意，社會就穩(wěn)定，我們就完全可以克服一切困難。
第三，抓班子建設，抓工資發(fā)放、抓社會穩(wěn)定，是干好基層工作的最基本也是最重要的內容。＊＊鎮(zhèn)的做法，是著眼于解決財政困難，著眼于解決工資發(fā)放問題的'應對之舉。實踐證明，相當有成效。這和＊＊鎮(zhèn)有一個穩(wěn)定的社會局面和堅強的鎮(zhèn)村兩級班子分不開的，這也是他們多年來注重常抓不懈的結果。我曾經一個人去過＊＊的個別村了解情況，當?shù)氐母刹咳罕妼︽?zhèn)黨委政府的評價相當高，農村干部特別是農村支部書記相當具有凝聚力。在這方面，＊＊鎮(zhèn)是做了大量工作的，創(chuàng)造了一些行之有效的辦法。別的不說，單就在短時間內形成統(tǒng)一的思想，搞這樣一個工業(yè)小區(qū)，沒有一支過硬的農村干部隊伍的支持擁護，沒有一個穩(wěn)定的環(huán)境，是不可能做成的。反過來講，只要經濟發(fā)展了，工資發(fā)放及時完全了，就能使人心齊、干勁足；只要群眾人人有活干、有收入了，社會就穩(wěn)定。所以說，不僅＊＊，而且在所有鎮(zhèn)街道，這三件事也是最基本最重要的工作內容，這本身就是執(zhí)政能力建設的一個重要體現(xiàn)。
三、關于下一步工作。
對于下一步工作，剛才＃＃同志已做出具體安排，在這里，我只強調一點，就是要牢記使命，切實增強責任感和緊迫感，在良好的基礎上乘勢而上。最近，中央、省委、市委對加強黨的執(zhí)政能力建設提出了明確要求，做出了具體部署。我看這也是提高我們執(zhí)政能力的具體要求。
第一，要牢記使命，不辱使命。所謂使命，就是領導干部要對一個區(qū)域或部門的工作全面地負起責任，第一要務就是發(fā)展。在這問題上，“一把手”起關鍵性作用，分管領導至關重要，鎮(zhèn)街道和部門的工作事關成效大小乃至成敗。領導就是責任，分工就是在職責范圍擔當重任，要按照領導分工、部門職能，把該管的事都管好，把該抓的工作都抓好，把各項重點工作、重點工程、重大事項具體落實到位。尤其是要落實領導的責任，實行領導包項目、包辦實事制度，從體制上解決落實難的問題。不能該管的沒管好，不該管的卻亂管。一分權力，一分責任；權力越大，責任越大。領導干部的職責，就是要促進一方發(fā)展，確保一方平安，帶好一方風氣，改善群眾生活。大家要增強歷史責任感，常思己任，自己的責任是什么？在位干什么？離任后給本地區(qū)本單位留下什么？以此激勵自己不斷進取，奮發(fā)有為。拿著人民的俸祿，掌握著人民賦予的權利，不為政府做事，不為人民服務，占著位置不干事，這就是失職或不稱職。我們在座的各位，都是決策者和指揮者。全區(qū)人民對我們寄予了很高的期望。如果我們不能盡職盡責，決策失誤，工作沒有成效，就會愧對人民，愧對組織。
第二，要認準優(yōu)勢，抓住機遇。當前，科學發(fā)展觀的提出和深入落實，中央加強宏觀調控的重大舉措，必將推動我國經濟持續(xù)快速協(xié)調健康發(fā)展。從東港來看，我們正處在一個非常重要的關鍵時期，能不能在目前總體勢頭良好的基礎上，乘勢而上，鞏固和發(fā)展來之不易的大好局面，能不能正確應對宏觀環(huán)境的變化，變挑戰(zhàn)為機遇，不失時機地推進發(fā)展，給我們帶來了嚴峻的考驗，給各級領導班子、領導干部的領導能力和領導水平提出了新的更高的要求。每個地方都有自己的優(yōu)勢，但有優(yōu)勢并不意味著有生產力，關鍵看我們能不能把優(yōu)勢認準，把潛在的優(yōu)勢變成現(xiàn)實的生產力。這次全市經濟工作現(xiàn)場觀摩會上看到，是縣把石灰石資源當優(yōu)勢，把水泥加工業(yè)做大了；縣把現(xiàn)有大企業(yè)當優(yōu)勢，把規(guī)模做大了。就區(qū)內而言，城區(qū)有城區(qū)的優(yōu)勢，山區(qū)有山區(qū)的優(yōu)勢，莊就在山區(qū)大搞招商引資發(fā)展加工業(yè)，他們就把優(yōu)勢找對了。所以說，優(yōu)勢需要去認識，需要有機遇去發(fā)揮，但更需要用心去培植，這就是我們領導干部責任，也是我們必須具備的能力。
第三，要統(tǒng)籌兼顧，奮發(fā)作為。當前我們面臨著改革、發(fā)展、穩(wěn)定的諸多繁重任務，而且經常會有臨時性的任務。但工作有主有次，有輕有重，有長遠的有臨時的，有全面的也有常規(guī)的。常規(guī)工作要常規(guī)抓，階段性工作要突擊抓，重點工作要重點突破，均衡用力往往哪項工作都抓不好。一些具有突破性的工作，往往抓一點而帶全盤；一些常規(guī)性的工作，往往抓不好而影響全盤。對此我們必須經常思考分析自己的工作，學會統(tǒng)籌安排，選擇用力，有所為有所不為，才能用有限的精力有所作為。這就是矛盾論，也是領導藝術。
第四，是好東西就要學。經驗就是財富，典型就是榜樣。很多典型已經為我們探索出了路子，拿來主義，有何不可？關鍵是我們要用心學，取真經，是好東西就要學，要學就學管用的。很多時候我們在羨慕先進地區(qū)的做法的同時，卻對自己的經驗和身邊的典型視而不見，更有甚者嗤之以鼻，致使我們創(chuàng)造的很多果實在外邊發(fā)揚光大。是好東西都要虛心學習，不管這是誰創(chuàng)造的。其實我們每個單位部門都有自己的創(chuàng)造力，在工作中都有自己的獨到之處。剛才我點到了一些鎮(zhèn)街道和部門的做法，有很多是值得我們推廣學習的。鎮(zhèn)的“三位一體”做法，鎮(zhèn)在山區(qū)引來大項目，馬莊以土地入股辦企業(yè)，等等，這些都是鮮活的例子。希望大家都要虛心互相學習，向基層學，向群眾學，向兄弟單位學，身邊就有無窮的經驗和路子，找到根本性的可以借鑒的東西，結合實際去運用。
總之，我區(qū)形勢很好，好的形勢來之不易，我們要倍加珍惜，努力鞏固發(fā)展。我們面臨的任務也很艱巨，需要大家付出更大的努力。希望大家再接再厲，乘勢而上，為全區(qū)的跨越發(fā)展再添新舉措，再作新貢獻，再創(chuàng)新局面。
在全區(qū)民營經濟工作會上的講話篇八
一是加大民營企業(yè)市場準入政策扶持力度。進一步放寬非公有制經濟的市場準入條件和準入領域。除國家法律法規(guī)明令禁止外，一律向民間投資開放。一律實行“四不限”(不限發(fā)展比例，不限發(fā)展速度，不限經營方式，不限經營規(guī)模)、“六平等”(企業(yè)管理平，等，稅收管理平等，規(guī)費標準平等，金融貸款平等，市場準入平等，部門服務平等)。非公有制企業(yè)在進出口經營權商品配額、許可證管理、出口退稅等方面，與國有企業(yè)享受同等待遇。
二是加大對民營企業(yè)的土地、財政支持力度。土地部門要把民營企業(yè)所需用地納入全縣用地規(guī)劃，可以通過建設用地指標置換、農用地整理指標折抵等辦法，為民營企業(yè)發(fā)展及時提供場地。在土地使用價格上，根據(jù)投資規(guī)模和單位土地面積產值大小，實行一企一策，價格優(yōu)惠，直至零地價。要積極引導民營企業(yè)向園區(qū)和小城鎮(zhèn)集中，提高土地利用效率。
今年，縣財政又列支1000萬元用于民營企業(yè)貸款擔保和貼息，并籌資1000萬元注入投資公司，為中小企業(yè)發(fā)展提供資金扶持。鄉(xiāng)企和財政等部門要深入企業(yè)調查研究，掌握民營企業(yè)在生產經營中遇到的困難和問題，及時為企業(yè)提供貸款擔保和貼息，幫助民營企業(yè)搞活生產經營，不斷發(fā)展壯大。特別是對20家骨干企業(yè)，要重點傾斜，著力扶持，使其做大做強，發(fā)揮骨干帶動作用。
稅務部門要切實幫助民營企業(yè)用足用好國家各項稅收優(yōu)惠政策，扶持民營企業(yè)快速發(fā)展?？梢圆捎枚愂辗颠€的辦法，從投產后企業(yè)上繳稅收中逐年返還企業(yè)建廠時的土地征占費用；以2002年為基數(shù)，民營企業(yè)凡稅金入庫在100萬元以上者，三年內新增稅收地方留成部分的50％返還企業(yè)，用于技術改造和擴大再生產。
三是加大民營企業(yè)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化力度。第一要進一步完善“六個中心”，使其在支持民營企業(yè)發(fā)展上發(fā)揮積極的作用。完善耐火材料、鋁產品、建筑材料等三個技術協(xié)作中心，向民營企業(yè)推廣先進適用技術，幫助企業(yè)解決在生產經營中遇到的技術難題。完善行政審批中心，減少審批事項，簡化審批手續(xù)，規(guī)范審批程序，公開審批內容，全面推行服務承諾制、限期辦結制、失職追究制。完善企業(yè)服務中心，抽調專門人員為民營企業(yè)代辦項目審批和證照辦理，為民營企業(yè)協(xié)調解決建設、生產中遇到的困難和問題，為企業(yè)業(yè)主提供戶籍遷移、子女就學、婚姻家庭等生活服務，解除企業(yè)和業(yè)主的后顧之憂。完善外地客商投訴中心，積極受理客商反映的各種問題，維護外來投資者的合法權益。
第二要硬起手腕治理“四亂”。任何單位和個人，不準向民營企業(yè)集資，索要各種贊助；不準無償占用企業(yè)的人、財、物和向企業(yè)吃、拿、卡、要；未經批準不準對企業(yè)亂檢查、亂評比、亂收費、亂罰款；對符合法律規(guī)定的收費項目，要嚴格規(guī)范收費程序，制訂“收費明白卡”，并按最低下限收費。對有令不行、有禁不止或變相“四亂”的單位和個人，堅決予以查處和曝光，對有關責任人依照黨紀、政紀嚴肅處理。
在全區(qū)民營經濟工作會上的講話篇九
同志們：
今天我們在這里隆重召開20**年全鎮(zhèn)經濟工作大會，會議的主要任務是：認真學習貫徹市委、縣委經濟工作會議精神，總結20**年經濟工作，部署安排年經濟工作。下面我就20**年經濟運行情況和2017年經濟工作安排，講四點意見。等下，左書記還將作重要講話，請大家認真學習領會并抓好貫徹落實。
一、充分肯定20**年工作成績。
20**年，在縣委、縣政府的堅強領導和全鎮(zhèn)上下的共同努力下，沾溪鎮(zhèn)克服歷史罕見特大洪澇災害、國內實體經濟整體運行低迷等不利因素影響，緊緊圍繞“建設內陸核電新城、打造生態(tài)旅游名鎮(zhèn)”這一目標，積極探索沾溪發(fā)展的新方向、新路徑，全鎮(zhèn)經濟社會持續(xù)健康發(fā)展，社會大局保持良好穩(wěn)定。
(一)特色產業(yè)進一步發(fā)展。20**年，我鎮(zhèn)主攻現(xiàn)代農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游兩大特色主導產業(yè)。現(xiàn)代農業(yè)方面，重點發(fā)展特色水產養(yǎng)殖，全鎮(zhèn)特色水產養(yǎng)殖面積達余畝。其中“羅氏沼蝦”成為市級農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)，被授予國家級健康水產養(yǎng)殖基地，并獲20**年中國中部(湖南)農博會金獎。鄉(xiāng)村旅游方面，依托桃花江核電、羞女湖國家濕地公園核心區(qū)等優(yōu)勢，大力發(fā)展以洋泉灣為重點的鄉(xiāng)村休閑旅游項目，成功舉辦“美麗洋泉灣第二屆鄉(xiāng)村旅游蝦文化節(jié)”，全年接待游客突破10萬人次，創(chuàng)旅游產值近5000萬元。洋泉灣鄉(xiāng)村旅游成為了全市、全省鄉(xiāng)村旅游示范點，受到了省、市、縣各級領導的高度肯定。
(二)基礎設施進一步完善。交通建設方面，加快實施鄉(xiāng)村公路拓寬硬化，全鎮(zhèn)投入資金近400萬元，對白沙洲、沾溪、洋泉灣、伍家洲、杉木、衛(wèi)紅等村鄉(xiāng)村公路、農村危橋、會車道實施提質改造升級。水利建設方面，爭取國家涉農項目整合資金近150萬元，對39處水庫山塘、灌溉渠道、水毀道路橋梁進行除險加固和修復，較好地促進了農業(yè)增產增收。城鎮(zhèn)建設方面，成立沾溪鎮(zhèn)城鎮(zhèn)建設投資有限公司，啟動沾溪鎮(zhèn)城鎮(zhèn)控制性詳細規(guī)劃編制(20**—2030)，投資600余萬元完成公租房項目建設及政府辦公大樓的搬遷改造，啟動核電科普廣場建設，完成鎮(zhèn)中心區(qū)垃圾中轉站建設。
(三)民生事業(yè)進一步改善。大力推進精準扶貧工作，371戶貧困戶建檔立卡，發(fā)放扶貧貸款281萬，實現(xiàn)脫貧人口297人。加快推進村民服務中心建設，鎮(zhèn)村兩級投入資金500余萬元對全鎮(zhèn)8個村(社區(qū))村民服務中心進行了新建或改擴建，有力提升了村級服務能力和水平。狠抓社會管理綜合治理，加大社會治安矛盾糾紛調處和“黃賭毒”打擊力度，綜治民調在全縣排位靠前，獲得市級“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號。繼續(xù)推動農村環(huán)境綜合整治和農村清潔工程，新建三格池300個，洋泉灣村、九螺坊村成功創(chuàng)建省級衛(wèi)生村。加強社區(qū)建設，幫助社區(qū)群眾解決了用水、用電、路燈、塑鋼窗戶等實際問題。計劃生育、新農合、新農保等工作躍上新的臺階。
(四)發(fā)展保障進一步夯實。以“兩學一做”和基層黨建為抓手，狠抓鎮(zhèn)村班子和干部隊伍建設，牢固樹立公仆意識和黨員意識，切實增強服務能力和服務意識，全鎮(zhèn)上下凝心聚力謀發(fā)展的氛圍更加濃厚。切實優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，在全鎮(zhèn)大力培育尊商、親商、安商、惠商的良好風尚，嚴厲打擊破壞經濟發(fā)展環(huán)境的人和事。建立黨政領導與重點項目、重點企業(yè)“一對一”聯(lián)系幫扶制度，選派得力干部支持項目建設，推動土地流轉、項目報批、麻紗糾紛調解等工作，真正讓企業(yè)在沾溪發(fā)展順利，實現(xiàn)投資客商和沾溪共同發(fā)展、雙贏共享。
在肯定成績的同時，我們也要看到目前全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展中還存在一些困難和問題：一是經濟總量小、產業(yè)層次低、城鎮(zhèn)化水平低的現(xiàn)狀尚未得到有效改變;二是財政能力保障不強，財政收支平衡難度較大;三是基礎設施條件還比較薄弱，特別交通、水利設施等難以對當?shù)亟洕睦瓌悠鸬奖容^強的支撐作用;四是少數(shù)干部的擔當責任意識不強，發(fā)展的環(huán)境有待進一步優(yōu)化，等等。對這些困難和問題，我們必須保持清醒認識，切實增強加快發(fā)展的危機感、使命感和責任感，采取有力措施加以解決。
二、準確研判形勢，樹立加快發(fā)展的堅定信心。
近期，中央、省市縣經濟工作會議相繼召開，出臺了一系列重大發(fā)展舉措，為沾溪加快發(fā)展帶來了重大歷史機遇。同時，近年來沾溪逐步夯實發(fā)展基礎，形成了加快發(fā)展的良好態(tài)勢和濃厚氛圍，我們有信心、有決心通過三至五年的努力，徹底改變沾溪舊面貌，全新打造一個“綠色生態(tài)、功能完備、充滿活力”的現(xiàn)代新城鎮(zhèn)。
(一)產業(yè)政策更加有利。一產業(yè)上，今年中央著重強調農業(yè)供給側改革，就是要大力倡導綠色生產、發(fā)展綠色生態(tài)農產品，實現(xiàn)由量變到質變的需求轉變;省委提出要著力推進農業(yè)現(xiàn)代化，積極發(fā)展特色畜牧業(yè);市委、縣委均提出大力發(fā)展特色水產養(yǎng)殖，并要求進一步做大做強做優(yōu)。三產業(yè)上，省委、市委、縣委均明確提出要大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產業(yè)，桃江要創(chuàng)建國家全域旅游示范區(qū)。作為當前主導發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游兩大產業(yè)的沾溪鎮(zhèn)，這些政策利好，為我們加快發(fā)展提供了千載難逢的歷史機遇。
(二)區(qū)位優(yōu)勢更加明顯。政府辦公地點實現(xiàn)搬遷后，我們到縣城只有15分鐘車程，到益陽只有35分鐘車程，到長沙只有70分鐘車程，城市輻射效應更加集聚。沾溪鎮(zhèn)作為羞女湖國家濕地公園核心區(qū)和大益陽城市圈重點特色鎮(zhèn)，爭取國家政策項目支持更趨有利。同時，隨著二廣高速建成通車和益馬高速年底即將建成通車，沾溪的對外交通格局更加便捷快捷。長株潭和珠三角游客到沾溪觀光核電和鄉(xiāng)村旅游均可實現(xiàn)半日內到達。
(三)項目支撐更加有力。一個地方的經濟發(fā)展，主要靠項目的帶動和拉動。一是核電有望在十三五重新啟動的信號已經發(fā)出，這是沾溪乃至整個桃江、益陽跨越式發(fā)展的最大利好政策。二是政府搬遷后，加快推進沾溪城鎮(zhèn)建設成為了我們的工作重心，力爭通過三至五年的建設，打造一個核電新鎮(zhèn)。目前荷葉山社區(qū)棚戶區(qū)改造、沾溪老街提質升級、核電科普廣場建設等項目已經落地。三是鄉(xiāng)村旅游發(fā)展項目齊頭并進，洋泉灣、伍家洲、白沙洲等村都有一批項目將啟動投資建設。
三、明確思路目標，開啟沾溪加快發(fā)展新征程。
20**年全鎮(zhèn)總的工作思路：圍繞打造“內陸核電新城，濕地璀璨明珠”這一目標，高舉“綠色生態(tài)”大旗，逐步打造以鎮(zhèn)中心區(qū)為主體，洋泉灣資水、白沙洲資水為兩極的“一點兩帶”空間戰(zhàn)略布局，切實做好現(xiàn)代農業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、城鎮(zhèn)開發(fā)、核電關聯(lián)四篇文章，深入推進核電建設、產業(yè)建設、交通建設、城鎮(zhèn)建設和改善民生等重點工作，努力建設益陽市現(xiàn)代農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游示范基地，為全面建成“美麗沾溪、幸福沾溪、活力沾溪”打下堅實基礎。目標任務是：實現(xiàn)生產總值增長10%以上，財政總收入增長10.5%以上，固定資產投資增長20%以上，農村居民人均可支配收入增長9%以上。
實現(xiàn)上述目標，主要抓好以下幾項工作：
(一)全力推進產業(yè)項目建設。牢固樹立抓產業(yè)就是抓發(fā)展，抓項目就是抓發(fā)展的工作理念?，F(xiàn)代農業(yè)方面：推進宇洋農業(yè)水產養(yǎng)殖基地和伍家洲大閘蟹養(yǎng)殖基地轉型升級，建好洋泉灣小龍蝦美食體驗館;推進雙塘蝦蟹養(yǎng)殖基地建成投產;扶持羅氏沼蝦養(yǎng)殖基地做大做強，推動蝦產品提質升級，建好羅氏沼蝦體驗中心;完成伍家洲茶產業(yè)科技園一期建設及精品茶葉制作加工企業(yè)運營投產;繼續(xù)扶持農業(yè)合作組織、家庭農場、專業(yè)大戶等各種新型經營主體，完成長田坊村殷先民、沾溪村富強、糧農三個農業(yè)合作社申報省級合作社驗收工作，穩(wěn)定和壯大苗木、茶葉、水稻等原有基地規(guī)模。鄉(xiāng)村旅游方面：舉辦好第三屆“美麗沾溪鄉(xiāng)村旅游文化節(jié)”;完成洋泉灣旅游文化公司游艇碼頭、民俗文化特色街、生態(tài)農業(yè)體驗科普產業(yè)園、望母洲戶外拓展訓練基地等二期開發(fā)項目;完成洋泉灣水上游樂中心項目建設并投入運營;建成洋泉灣旅游風景區(qū)民俗莊園酒店并投入運營;啟動伍家洲綠色生態(tài)休閑基地和白沙洲石洞港水上運動休閑基地建設。
(二)加快推進基礎設施建設。交通建設上：按照“對外快捷、對內暢通”的大循環(huán)要求，今年重點爭取建設好杉木村六省線、伍家洲連接線、伍家洲龍頭山至鸕鶿渡百畝村連接線、桃荷公路經衛(wèi)生院至沾溪老街等道路的拓寬硬化;開展分水坳至洋泉灣分鄧公路的提質改造前期工作，立爭年內立項;完成縣下達的農村公路、危橋改造、安保工程等建設任務;完成石門塘電站人行便橋和洋泉灣愛國壩危橋改造建設。城鎮(zhèn)建設上：完成沾溪鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)控制性詳細規(guī)劃(20**―2030)編制工作;加強與縣城投公司的合作，運作好城鎮(zhèn)開發(fā)公司投融資平臺，籌措城鎮(zhèn)建設資金，啟動鎮(zhèn)區(qū)規(guī)劃建設步伐。今年力爭融資5000萬元，盤活存量土地10畝，儲備土地20畝。實施好棚戶區(qū)改造項目，集中開展城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內違章建筑的依法拆除，對荷葉山社區(qū)、沾溪老街等區(qū)域實施房屋立面改造、水電路和綠化等配套基礎設施的完善。完成沾溪鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)及周邊村自來水供應并網(wǎng)提質和企業(yè)化改制工作。水電建設上：完成柿沖里、長沖里、文家沖、七斗沖四口骨干山塘的除險加固;協(xié)助縣水利部門實施好沾溪河二期治理項目;整合涉農項目“一事一議”資金，對10公里因去年洪災沖毀的渠道進行修復;加快沾溪鎮(zhèn)區(qū)等區(qū)域電力擴容，完成荷葉山、劉家坪、王家灣、三田村四個電力臺區(qū)的提質改造。
(三)著力推進民生實事建設。牢固樹立共享發(fā)展理念，在加快經濟發(fā)展的同時，繼續(xù)保障和改善民生，切實增強人民群眾的獲得感。扎實推進精準扶貧。按照“一超過、兩不愁、三保障”的要求，確保全鎮(zhèn)367名貧困人口的脫貧，確保洋泉灣村退出貧困村序列。完善社會保障體系。切實做好新農保、新農合的資金收繳;著力做好低保、五保和貧困救助等工作，推進農村低保和扶貧標準“兩線合一”;完成伍家洲敬老院項目建設;完成好農村危房改造任務。大力實施農村清潔工程。以申報創(chuàng)建市級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)和創(chuàng)建市級文明村鎮(zhèn)為抓手，完善考核獎懲機制，加大資金投入力度，進一步加強農村環(huán)境綜合整治，完成沾溪、衛(wèi)紅、杉木三個省級衛(wèi)生村的創(chuàng)建;完成伍家洲垃圾中轉站項目建設。加強社區(qū)建設。啟動“美麗社區(qū)、和諧社區(qū)”建設，完善荷葉山社區(qū)小區(qū)美化、亮化、綠化等建設;建立機關干部與社區(qū)困難群眾“一對一”結對聯(lián)系幫扶制度;按縣級要求落實核電拆遷戶500元救助費發(fā)放的相關工作;新引進一家來料加工企業(yè)，促進核電拆遷戶富余勞動力就業(yè)。
(四)統(tǒng)籌推進社會事業(yè)建設。全力支持核電項目建設，繼續(xù)加大核電科普宣傳、公眾溝通和廠址保護力度，年內開展兩次核電科普進村(社區(qū))、進校園活動。抓好社會管理綜合治理，完成沾溪鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心建設，嚴厲打擊“黃賭毒”等各類違法犯罪行為;認真落實安全生產責任制，重點做好水上交通、道路交通安全工作，堅持每月開展1次集中整治行動，推動“平安沾溪”建設。進一步做好計劃生育工作，提高計生優(yōu)質服務管理水平，力爭進入先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)行列。加強校園周邊安全整治，努力打造“平安校園”。支持衛(wèi)生院擴張發(fā)展，有效解決群眾“看病難”問題。認真實施公共文化服務體系創(chuàng)建，豐富群眾文化生活。全力做好防汛抗災、森林防火、食品安全、動物防疫等工作，確保社會大局和諧穩(wěn)定。
四、切實解放思想，努力營造開放活力的發(fā)展氛圍。
最近三年，是沾溪加快發(fā)展的關鍵時期。要加速發(fā)展，需要我們大膽的解放思想，大膽的敢闖敢試，積極的主動作為。一是要鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)。鎮(zhèn)黨委、政府將在全鎮(zhèn)上下樹正氣、聚人心，對真正沉下去干事創(chuàng)業(yè)的鎮(zhèn)村兩級干部，對多做有利于沾溪改革發(fā)展的人和事，我們將堅決為擔當者擔當，為干事者撐腰。上半年即將啟動的村支兩委換屆，我們將嚴肅換屆紀律，嚴格依法依規(guī)，真正選出群眾擁護、團結協(xié)作、務實干事的村級班子。二是要優(yōu)化投資環(huán)境。繼續(xù)在全鎮(zhèn)大力培育尊商、親商、安商、惠商的良好風尚，堅決打擊破壞經濟發(fā)展環(huán)境的人和事。建立“五個一”制度：即每名黨政班子人員負責聯(lián)系一個重點項目和企業(yè);每月到聯(lián)系點開展一次走訪調研;每個重點項目成立一個專門班子做好跟蹤服務;每半年召開一次重點項目負責人聯(lián)系會議;每年評選表彰一批沾溪“建設功臣”和“發(fā)展先鋒”，真正讓投資商得回報，為沾溪促發(fā)展。三是要進一步加強作風建設。加強作風建設，就是保護關心我們干部。機關將馬上出臺涵蓋學習、會議、考勤、公務用車、公務接待、政府采購等多項制度，請大家自覺遵守規(guī)定，強化紀律約束。各村和部門單位要嚴格項目資金的使用和監(jiān)管，確保在今年縣里有關部門組織的村級項目資金審查和村級財務檢查中經得住檢驗，不出任何問題。
同志們，沾溪的發(fā)展正處在一個關鍵時期，做好今年的經濟工作，意義十分重大，任務十分艱巨。希望全鎮(zhèn)上下同心同德，奮發(fā)圖強，以高昂的斗志、飽滿的熱情、務實的作風、扎實的工作，對照目標任務，狠抓工作落實，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開。
在全區(qū)民營經濟工作會上的講話篇十
市紀委全委會、常委會是全市紀檢系統(tǒng)的“領頭雁”，必須以鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀律、鐵一般的擔當，為全市當好表率、作出示范。
要帶頭堅定理想信念，做思想過硬的標桿。革命理想高于天。我們要堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、凝心聚力，用堅定的理想信念補鈣壯骨，增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，不忘初心、繼續(xù)前進。
要帶頭樹牢“四個意識”，做政治過硬的標桿。牢固樹立“四個意識”，自覺提高政治覺悟和政治站位，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，時刻繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦，對錯誤行為敢于亮劍、堅決斗爭。
要帶頭愛民為民利民，做作風過硬的標桿。民心是最大的政治。我們要堅持以人民為中心的執(zhí)紀理念，始終把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量紀檢工作的根本標準，認真解決群眾反映強烈的突出問題，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭實際成效取信于民、造福于民。
要帶頭筑牢拒腐防線，做自律過硬的標桿。堅持以更高的思想道德境界、更嚴的紀律標準要求自己，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，嚴守黨的紀律規(guī)矩，注重家庭、家教、家風，凈化社交圈、生活圈、朋友圈，抵得住誘惑和圍獵，始終做到一身正氣、兩袖清風。
要帶頭堅持黨性原則，做執(zhí)紀過硬的標桿。權力就是責任，責任就要擔當。我們要忠誠履行黨章賦予的職責，保持嫉惡如仇的氣概、堅韌不拔的意志、執(zhí)紀如山的剛正，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅決打贏反腐敗這場正義之戰(zhàn)，用擔當詮釋忠誠。
要帶頭加強學思踐悟，做本領過硬的標桿。使命越是重要，本領越要提高。我們要自覺把能力建設擺在突出位置，把學習當作一種政治責任、一種生活態(tài)度、一種精神追求。要深入學習習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，學習黨章黨規(guī)和憲法法律等各方面知識，不斷提高政治能力、法治思維和運用法治方式能力、監(jiān)督執(zhí)紀問責能力、組織協(xié)調反腐敗斗爭能力等，努力成為紀檢工作的專家型領導干部。
這次市紀委全委會選舉我擔任市紀委書記，我衷心感謝黨組織和同志們的信任，同時也深感責任重大。上面提出的希望和要求，我更要帶頭做起，堅持做到知行合一、表里如一、一以貫之，并請同志們對我嚴格監(jiān)督。同時也希望大家對市紀委常委會成員予以嚴格監(jiān)督。我相信，新一屆市紀委在中央紀委和市委的堅強領導下，在全市廣大黨員和人民群眾的積極支持下，一定會不辱使命、不負重托。
同志們，組織上把全市紀檢事業(yè)交給我們，是光榮，更是責任；是信任，更是考驗，并且是無止境的趕考和考驗。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在中央紀委和市委的堅強領導下，同心協(xié)力、奮力拼搏，不斷取得紀檢工作新成效，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為完成市第x次黨代會確定的目標任務，開啟x“建成支點、走在前列”新征程提供有力保證！
在全區(qū)民營經濟工作會上的講話篇十一
我叫__，今年27歲，畢業(yè)于____，今在公司辦公室從事行政秘書工作。加入工作已經__個月了，經驗之談不敢當，借此機緣跟列位同事切磋一下工作中的一些試探和體味，不妥之處還請列位率領和同事攻訐、匡正。兩年多的工作閱歷，對于體味一個有著30年余年成長過程的企業(yè)來說確實略見一斑，對于為企業(yè)成長作出過精采進獻的前輩來說更顯寸木岑樓，但對于我們剛剛分開校園踏上工作崗位的年夜學生來說，收到的體味確實良多。就我小我的看法，總結了三點和列位同事共勉：一是從刷新自己入手，順應企業(yè)保留情形。當我們踏入企業(yè)的門檻，我們就應該清醒的熟悉到自己已經是結業(yè)生，已經是企業(yè)的員工，我們最根基的職責就是經由過程全力工作刷新自己和身邊的糊口。當然刷新的不僅是常識結構，還有素質、不美觀念、道德等各方面的刷新。
在這里，我學會了做事要有主動性，這跟在校園里讀書是完全不同的，不是一味的接受知識，而是要主動的去學習崗位業(yè)務和相關的電力法規(guī)和整個企業(yè)文化。我們必須學會察言觀色，主動幫助客戶替他們排憂解難。
在這里，我懂得了要做個有責任感的人，要有份寬容的心，工作上或許會碰到很多棘手的事和不講理的人，這些都需要我們靜下心來慢慢去解決。
在這里，我明白集體榮譽感是整個團隊凝聚力的體現(xiàn)，記得剛進這個團隊的時候，我就感到無比的驕傲和自豪，因為能夠加入這個光榮團隊證明了自己也是優(yōu)秀的，所以我親愛的新同事們，也請你們?yōu)樽约焊械津湴?
在這里，我們的團委和工會組織形式多樣的活動，令你在工作之余得到身與心的歷練，令你在充實業(yè)余生活的同時，能夠幫助更多的人。同時，這也是你們對自身的一個展示。
最后，在這里祝愿我的新同事們在今后的工作中順順利利，生活上開開心心，這歡迎你們，謝謝。
在全區(qū)民營經濟工作會上的講話篇十二
即使是世上最偉大、最壯麗的事業(yè)，興許也常常需要瘦弱的手去扶掖。下面是課件網(wǎng)小編為您推薦在學習習近平總書記“七一”重要講話座談會上的發(fā)言。
尊敬的各位領導：
根據(jù)市委統(tǒng)一安排，我認真學習了習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話，結合黨史學習教育，談幾點學習感悟。
一是進一步感悟到了領袖的核心作用。習近平總書記指出，一百年前，中國共產黨的先驅們創(chuàng)建了中國共產黨，形成了堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔當使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負人民的偉大建黨精神。熟悉歷史的都知道，在遵義會議以前，我們黨因為左傾主義的錯誤領導，將馬克思主義基本原理和中國實踐典范結合的毛澤東同志被排除在黨的領導核心之外，使中國革命遭到了重大挫折，不僅有了被迫的萬里長征，更有在長征路上的湘江慘敗。遵義會議前后毛澤東同志以領袖的戰(zhàn)略眼光、高超智慧、胸懷氣度，實現(xiàn)了黨生死存亡的戰(zhàn)略轉折，從此毛澤東同志帶領黨和人民開始了新民主主義革命的偉大征程?？谷諔?zhàn)爭論持久戰(zhàn)的智慧、三年解放戰(zhàn)爭的指揮若定、抗美援朝戰(zhàn)爭的戰(zhàn)略魄力，無不證實了關鍵的歷史節(jié)點，領袖的導航領向作用。在當前，新時代的偉大征程上，在新長征的道路上，面對兩個大局、面對兩個百年的奮斗目標，我們有幸有習近平總書記這樣的領袖帶領全黨披荊斬棘、破浪前行，這是黨的幸事、人民的幸事、民族的幸事、時代的幸事，作為黨的干部應該倍感珍惜，自覺做“兩個維護”的堅定踐行者、忠誠捍衛(wèi)者。
二是進一步感悟了理想信念的彌足珍貴。偉大的建黨精神其中就有理想。二萬五千里長征每一公里就有三、四名紅軍犧牲，每十二個人只有一個能到達陜北。無數(shù)先烈為黨的事業(yè)拋頭顱、灑熱血，就是因為信仰的支撐?！案锩硐敫哂谔臁薄Ｐ闹杏行叛?，腳下有力量，沒有牢不可破的信仰，就不可能有長征和革命的勝利。信仰源于對黨的忠誠，對黨忠誠源于對黨的理論和宗旨的堅信，源于對黨經過實踐檢驗的真理的堅信。越是盛世，越容易物欲橫流，越需要凝聚信仰，否則就會有盛世之危、盛極而衰。中國和世界歷史上，王朝和國家盛極而衰的教訓比比皆是。所以，習近平總書記在年輕時代常引用蘇軾《晁錯論》中的話:“天下之患，最不可為者，名為治平無事，而其實有不測之憂”。在新時代的長征路上，更需要我們每一個共產黨員堅定信仰，自覺應對物欲的誘惑、自覺抵制外在的紛擾，始終保持政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，無論條件如何變化，始終做到風雨不動安如山、堅定不移跟黨走。
三是進一步感悟到了求得真理的道路不易。真理是指引前行的燈塔。習近平總書記指出，太平天國運動、戊戌變法、義和團運動、辛亥革命接連而起，各種救國方案輪番出臺，但都以失敗而告終。中國共產黨成立之前的中國，沒有真理的指引，自1840年鴉片戰(zhàn)爭以來，無數(shù)仁人志士開展救亡圖存運動，摸索了80年，經歷了無數(shù)失敗。我們黨成立的早期因為黨處在幼年期，空有革命熱情，缺乏理論與實踐結合的馬克思主義真理品質，革命道路忽左忽右，也經歷了無數(shù)的挫折。無數(shù)失敗的教訓、無數(shù)烈士的鮮血，才誕生了馬克思主義與中國革命實踐相結合的毛澤東思想。即便是遵義會議的偉大轉折之后，我們黨追求革命真理的道路也不是一帆風順的，一直到1945年確立毛澤東思想指導地位之前，黨內還經歷了多次與左傾、右傾錯誤路線的斗爭。黨的十八以后，以習近平同志為核心的黨中心，團結帶領全黨全國人民實踐探索求得了習近平新時代中國特色社會主義思想，這一適應當前時代發(fā)展的馬克思主義真理，才使得中華巍巍巨輪得以撥正船頭、破浪前行。求得真理不易，堅守真理、捍衛(wèi)真理、發(fā)展真理更難。作為黨的紀檢監(jiān)察干部，我們要自覺學習捍衛(wèi)習近平新時代中國特色社會主義理論這一真理成果，真學真信真用，以堅毅的理論武裝頭腦，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
四是進一步感悟了堅忍不拔的斗爭精神。我們黨的百年歷史就是一部百折不撓、堅忍不拔的斗爭史?？v觀世界歷史，沒有哪一個政黨經歷了我們黨這么長時間、這么大規(guī)模的艱苦斗爭，沒有哪個黨面對了我們黨所面對的血與火考驗，大革命、土地戰(zhàn)爭、抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭、抗美援朝戰(zhàn)爭等等，也許有，但是很多黨都失敗了，只有我們黨在艱難困苦中玉汝于成，不斷走向勝利、成就百年輝煌。正是婁山關“蒼山如海、殘陽如血”的悲壯、雪山草地“三軍過后盡開顏”的喜悅、六盤山“紅旗漫卷西風”的豪邁，鍛煉了我們黨的斗爭精神、提高了斗爭本領，鑄就了當今我們黨百年風華正茂的成熟執(zhí)政黨品質。習近平總書記強調，實現(xiàn)中華民族偉大復興，必須堅持斗爭精神。新時代沒有戰(zhàn)爭熱火，但是仍需要我們有斗爭的熱血。作為紀檢監(jiān)察干部，常年面對案件中的各種困難、風險和挑戰(zhàn)，更要錘煉越戰(zhàn)越勇的斗爭精神、堅忍不拔的意志品質、敢于迎難而上的擔當精神，勇于挑大梁，勇于承擔各種急難險重任務，不斷修煉自己的本領能力。
五是進一步感悟了新長征之路的責任使命。7月1日下午，我們黨支部組織了“學黨史、祭先烈”主題黨日活動，瞻仰了×××戰(zhàn)役紀念碑、紀念館，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞。通過這個活動，我進一步感悟了什么叫“一寸江山一寸血，一杯黃土一抔魂”，什么叫當前的江山秀麗、歲月靜好是無數(shù)革命先烈用生命換來的。如習近平總書記所講，一代人有一代人的責任，一代人有一代人的擔當，一代人有一代人的長征路，每一代人都要走好自己的長征路。作為一名紀檢監(jiān)察干部，我將在總書記“七一”重要講話精神的指引下，堅決履行紀檢監(jiān)察干部的使命責任，決不讓我們紅色江山被腐敗的蛀蟲掏空，決不讓紅色江山被利益集團改變顏色，一定知重負重、許黨許國、堅定不移走好自己的長征路。
以上，是我的粗淺見解，不當之處敬請批評指正。
在全區(qū)民營經濟工作會上的講話篇十三
4月21日，公司召開職工代表大會暨一季度表彰會，會議審議通過了《宏電鐵合金公司薪酬管理辦法》，會上，公司總經理、黨委書記高宏就工資改革、下一步的工作等做了重要講話，現(xiàn)就講話內容整理如下。
關于工資改革，高總說：
自8月，新領導班子組建以來，公司方方面發(fā)生了巨大的變化，尤其是通過體制和機制的調整，使企業(yè)煥發(fā)了從來沒有的生機與活力。改革是最大的紅利，企業(yè)想往前走，必須依靠改革，所有的改革事項，要先公示，后實行，所有的改革要圍繞企業(yè)增加效益、職工增加收入。
工資改革，事關每一名職工的切身利益，牽一發(fā)而動全身，做好了對我們的工作是極大的促進，做不好反倒挫傷我們的工作積極性。在這里，我代表公司領導班子把這次工資改革方案給大家再做一次解釋，希望各位代表認認真真，切實的把職工代表的權益和義務履行好。這次工資改革的思路和方向主要有以下幾個方面。
一是工資改革的目的是要去除了以往工資分配不合理、崗薪不符的問題，收入與貢獻不符的問題，個別地方沒有嚴格執(zhí)行集團公司規(guī)定的問題。
二是工資改革的目標是通過工資分配這個杠桿，把我們全體職工的注意力、關注點，把我們職工的活力、潛能引導、調動到提高企業(yè)效益的方向上來，實現(xiàn)企業(yè)平臺化，讓員工到企業(yè)上班不再是簡單的謀生平臺，更是通過技能的提升增加收入、實現(xiàn)人生價值的舞臺。改變以往干好干壞一個樣，被動“坐車”,隨大流的現(xiàn)象，激發(fā)大家主動創(chuàng)效、主動擔責、主動創(chuàng)新的積極性。
三是工資改革的依據(jù)是符團公司、股份公司工資有關制度的規(guī)定，符合宏電鐵合金公司的實際。
四是工資改革與星級員工評價相結合。我們把星級評價的結果運用到工資調整中，就是為了區(qū)分開干好干壞一個樣，讓大家認識到主動干與被動干是不一樣的。今年上半年結束后，還要再進行一次星級員工評價，充分體現(xiàn)上一個考評期內，對企業(yè)做的貢獻。
五是《辦法》對休假、考勤，對休假期間的工資標準，考勤如何畫，崗位如何調，待遇如何對應，《辦法》里都做了明確的規(guī)定，目的是嚴格管理。
《辦法》在這次大會上通過，大家對《辦法》還有疑惑，如果提出的意見建議是合理的，我們還是可以進行修正，因為我們的改革是適時的，不改是相對的，改是絕對的。但是定好的事，認準的方向和目標，我們要堅定不移的走下去。
這次工資改革后，我們的工資是一個普漲的局面，但有的職工工資下降了，在降工資的員工之中，有一半是因為病休、調崗、在鉻鐵作業(yè)區(qū)留守等原因政策性的發(fā)生了變化，還有一半的原因是沒有拿到一專多能證、技能等級鑒定證，或者技能等級比別人低一級，我們希望技能等級較低的同志要抓緊補課，學習技能知識，提高技能等級，補齊差距。如果短時間無法實現(xiàn)，就要在崗位上好好表現(xiàn)，努力工作，爭取在星級員工評價中獲得較高的星級。
再來說說我們的經營結果，今年與去年比，我們的平均工資增長了，這是在整個酒鋼減發(fā)工資的背景下實現(xiàn)的，是因為我們辭掉了外協(xié)勞務，我們按月完成了股份下達的生產經營任務。這個月我們的目標是要實現(xiàn)盈虧持平，從當前的經營結果看，4月份我們能夠實現(xiàn)盈虧持平的目標，從現(xiàn)在開始，如果我們每個月都保證盈虧持平，還會有一定可觀數(shù)額的增幅。
關于下一步的工作，高總說：
先講講我們企業(yè)面臨的形勢。大家都知道，集團公司是20鋼鐵企業(yè)里的虧損王，去年下半年到今年，集團公司進行的體制機制的改革，虧損的勢頭得到了控制，經營結果持續(xù)改善。3月份集團公司盈利了3000萬，集團公司的目標是在上半年結束以后，要實現(xiàn)盈虧持平。
鐵合金行業(yè)的形勢有好有壞，當前雖然價格有點波動，但與去年一季度相比，價格遠遠沒有達到去年的水平，但是我們實際的經營結果是按月完成了進度計劃?？上驳氖牵@個月通過大家的努力，我們終于可以揚眉吐氣了，我們不賠錢了。取得這樣的結果，一是從去年8月份開始，我們通過體制機制的改革，把每一個人的積極性充分的調動起來了；二是得益于的生產秩序的穩(wěn)定，事故故障的降低；三是得益于采購、銷售、管理等方面的工作的加強；四是得益于技術創(chuàng)新，指標優(yōu)化；五是得益于電價的下降。
總體來說，一季度宏電發(fā)生了較大的變化，經營效果明顯好轉，職工收入不斷提高，企業(yè)的形象和地位大幅改善，各級領導開始全力支持我們發(fā)展了，外部專家愿意來我們的企業(yè)指導工作了；現(xiàn)場環(huán)境、職工精神面貌也發(fā)生了可喜的變化；新產品開發(fā)得到同行的羨慕了，有了新產品的開發(fā)，從現(xiàn)在開始，錳硅半年內不會再賠。我們可持續(xù)發(fā)展能力不斷增強，能夠取得這樣的成績，離不開每一名職工的工作熱情和積極性，但是，我們不能滿足于當前的現(xiàn)狀，我們要想盡一切辦法，使企業(yè)持續(xù)保持盈利。集團公司董事長陳春明指出，虧損的企業(yè)在酒鋼就要關門，完不成任務的領導班子要解散。
年初，二屆三次職代會上，我們定的工作思路是“盯住一個目標，守住兩條底線，完成三大任務，堅持四項原則。”當前，硅鐵還處于賠錢的狀態(tài)，硅錳因為我們開發(fā)了新產品，半年之內是盈利的，但5號爐的爐體狀況不容樂觀，近期，高碳鉻鐵價格回暖，有利于我們鉻鐵爐的改造，如果各方面因素具備，我們馬上就開第五臺爐子。與此同時，如何把燒結開起來，改善燒結質量，降低生產成本，我們已有十足的準備。下一步領導班子還是會根據(jù)市場形勢的變化，靈活生產組織模式，力爭三季度、四季度還能實現(xiàn)盈虧持平或略有盈余。
關于近期的具體工作，高總說：
生產經營方面首先是產購運銷要協(xié)調推進，如何把原料運輸?shù)牧觿荩绾伟殉善愤\輸?shù)膬?yōu)勢、電價的優(yōu)勢，職工隊伍的優(yōu)勢轉化成企業(yè)的效益，需要我們做進一步的工作。近期我們正在對周邊的錳礦、鉻礦資源和新疆哈密地區(qū)的成品市場進行調研，做到成本最優(yōu)，效益最大化；其次是要做好現(xiàn)場的成本核算和指標體系，傳遞壓力，落實責任，進一步降低成本，減少浪費，成本質量監(jiān)控班要最大限度的發(fā)揮職能；三是要做好“開源節(jié)流”,“開源”就是要做好新產品開發(fā)，要在做好現(xiàn)有新產品的基礎上，與集團公司煉鋼工序相結合，在技術中心專家的支持下，做好煉鋼急需的新產品的開發(fā)工作。與此同時，我們要做好合金粉子壓球工作，減少手投袋銷售造成的折價損失；四是要繼續(xù)做好安全、設備工作，補齊欠賬，要給職工創(chuàng)造安全的'環(huán)境；五是要繼續(xù)推進工藝技術改進，實施“請進來走出去”,轉變觀念，提高本領。
管理運行方面一是我們要做班組建設和管理評價，從去年8月到現(xiàn)在，公司的管理加強了，事故故障降低了，如何向縱深推進，把我們業(yè)已形成的好的習慣、好的做法固化到日常的操作、管理中去，要通過班組建設這套體系來推進；二是標準化建設，近期，我們開了三個專題會，就是研究標準化的工作，要降低成本，提高操作水平，就是職業(yè)化、專業(yè)化、標準化，企業(yè)的管理理念“管理體系化、運行市場化、作業(yè)標準化”,關于標準化的工作，公司已經有了詳細的安排，我們要用一年半的時間，逐步完善企業(yè)各項標準。三是崗位創(chuàng)新創(chuàng)效，崗位創(chuàng)新在現(xiàn)場還沒有響應，我們有《崗位創(chuàng)新管理辦法》，我們在企業(yè)十分困難的情況下建起了創(chuàng)客空間、網(wǎng)站、微信，如何把這些工具用好，把創(chuàng)客的理念轉化到職工隊伍的提升、轉化到學習型組織的建設上來，首先對現(xiàn)場熟悉，要學習。創(chuàng)新包括崗位創(chuàng)新，管理技術創(chuàng)新，還包括商業(yè)模式創(chuàng)新。要實現(xiàn)管理運行的三方面的工作，三方面的工作需要星級員工評價的機制來實現(xiàn)，希望從工資改革開始，從這個月的工資兌現(xiàn)開始，大家要對星級員工評價從新認識；四是抓好企業(yè)文化建設，一流的企業(yè)靠文化，二流的企業(yè)靠制度，三流的企業(yè)靠市場，四流的企業(yè)靠關系，我們的企業(yè)能否從四流的企業(yè)走到一、二流的企業(yè)行列中來，需要企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化的支撐，要把公司企業(yè)文化所提出的企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)理念、企業(yè)作風深入人心。
后勤福利方面一是職工的休假，當初設主操崗位的初衷落實區(qū)域內部生產經營、現(xiàn)場管理責任，要在區(qū)域內給職工替班，從主操崗位的實際運行看，對公司的責任落實、現(xiàn)場管理都得到了很大的加強，職工正常休假的權利要通過區(qū)域主操這一體系來落實，在這個會上，我代表領導班子給大家承諾，從現(xiàn)在開始，以季度為單位，職工正常的年休、輪休、代休必須按計劃休掉，這是保障職工權益的基本出發(fā)點，也是防止區(qū)域主操變成常白班的不在崗的干部；二是要持續(xù)改善工作環(huán)境，現(xiàn)場休息室、活動室，定置管理，環(huán)保消缺，內部刺火整治等等都要大幅改進，目的是要職工創(chuàng)造一個相對輕松、愉快、舒心的工作環(huán)境；三是文體活動的組織要提高水平，近期春暖花開了，希望大家多給工會提提意見；四是關于配餐的事，從送飯盒運行到現(xiàn)在，我做了很多的調研工作，從我到宏電鐵合金公司工作，就看到大家提塑料袋打飯、吃飯，看在眼里，痛在心里，想辦法從集團公司工會爭取支持給大家買了飯盒。之前我們也配過飯盒，都沒有運行下去，沒辦法，我們配了洗碗間，給大家洗飯盒，但大家不支持，每天大概有40多份飯白白倒掉，飯送到現(xiàn)場職工不吃，配餐本來就是眾口難調，我們的作業(yè)長、支部書記主動帶頭吃飯，但就是落實不好。企業(yè)要發(fā)展、形象要改變，就絕不能讓我們的職工領著塑料袋吃飯。今后，公司50多名職工代表、班組長要帶頭吃飯，與此同時，領著職工到洗碗室去監(jiān)督，大家還有什么好的意見建議，可以發(fā)信息，留紙條等等渠道向公司反饋。總之，是要讓大家安全、穩(wěn)定、舒心、體面的在企業(yè)工作。
在全區(qū)民營經濟工作會上的講話篇十四
這就要求青年干部要善于養(yǎng)成良好的學習習慣和方法，向書本學、向實踐學、向群眾學。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼氖形瘯浽?022年青年干部座談會上發(fā)表講話，希望大家喜歡。
同志們：
“五四”來臨之際，我們召開青年干部座談會，首先，我向大家送上節(jié)日的祝福。偉大的事業(yè)需要薪火相傳，宏偉的目標需要代代奮斗。習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上指出，未來屬于青年，希望寄予青年。習近平總書記在中國人民大學考察調研時，希望廣大青年牢記黨的教誨，立志民族復興，不負韶華，不負時代，不負人民，在青春的賽道上奮力奔跑，爭取跑出當代青年的最好成績!習近平總書記的講話飽含了對青年一代至深至厚的關愛，體現(xiàn)了習近平總書記對青年工作一以貫之的重視。**工作是治國安邦的一項重要工作，湖北**事業(yè)的發(fā)展要靠一代代的**青年不懈奮斗。廣大**青年要牢記習近平總書記的諄諄教導，秉持強烈的事業(yè)認同感和歷史使命感，加強學習磨煉，增強使命情懷，提升本領素質，以持久的熱愛和無悔的付出，在推動全省**事業(yè)高質量發(fā)展中書寫人生華章。這里，我就青年干部更好地成長成才這個話題，與大家共勉五句話。
一、學習決定未來。
人的成長進步根源在于學習，學習力的高低是人與人之間拉開差距的重要因素。同樣的年齡、同樣的學歷、同樣的經歷，同一時段分到同一個單位，剛開始看不出差別，5年后、10年后、20年后，能力差距變大，根源在于學習。我們黨歷來重視學習，習近平總書記指出，“中國共產黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來?！绷暯娇倳浽?021年9月1日中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上強調，“不能自我感覺良好、不屑學習，不能借口工作太忙、放松學習，不能為了裝點門面、應付學習”。一個人只要做到堅持學習、善于學習，不斷總結提升，就一定會有所成就。**工作是一項政策性、專業(yè)性很強的工作。作為**青年，要做到學習在先，把學習作為一種工作狀態(tài)、一種生活方式、一種終身追求。
青年干部一定有感受，學與不學不一樣，深學與淺學不一樣，帶著問題學與完成任務學不一樣。這就要求青年干部要善于養(yǎng)成良好的學習習慣和方法，向書本學、向實踐學、向群眾學。學習既是一件快樂事，也是一件苦差事，如何長久地保持學習激情、提高工作效率?其奧妙就是在學的過程中結合工作，在干的過程中感悟學習，互相啟發(fā)促進。有人認為，一個人一生中90%的學習都是在工作中實現(xiàn)的。青年干部要通過學習，真正使自己成為業(yè)務精通的“行家里手”。
二、態(tài)度決定一切。
這里講的“態(tài)度”，包括青年干部對工作的態(tài)度、對生活的態(tài)度、對崗位的態(tài)度、對事業(yè)的態(tài)度。這方面，我認為，關鍵是要做到“五態(tài)”：
一是校正心態(tài)。要正確對待崗位;正確對待進步，包括正確對待自己的進步、對待同事的進步、對待同學等熟人的進步;正確對待壓力，否則會造成亞健康等。最終能成長起來的人，靠的是學習能力、業(yè)績水平和過硬作風。
二是擺正姿態(tài)。在一個單位共事是一種緣分，要講團結、講原則、講奉獻。
三是調整狀態(tài)。干事要有激情，遇事要有擔當，成事要有耐心。工作中，既有日常業(yè)務，也有緊急任務，遇到急事難事要能夠沖鋒上前，敢于擔當作為。
四是保持常態(tài)。不能熱一陣冷一陣，不能當面一套背后一套，不能領導面前一套群眾面前一套，不能順利時一套遇到挫折時一套。對待工作有三種態(tài)度，任勞任怨、不勞不怨、任勞不任怨，而任勞不任怨最吃虧。不能做點事就張揚，多干點就抱怨，吃點虧就叫屈，有點功就顯擺，提慢點就失衡。
五是不能失態(tài)。講話不能失態(tài)，辦事不能失態(tài)，接人待物不能失態(tài)，遵規(guī)守紀不能失態(tài)。
三、細節(jié)決定成敗。
有的人經常抱怨，自己吃了不少苦、做了不少事，但領導和同事評價不高，一個重要原因就是細節(jié)做得不到位。我們要在工作生活中做到“四個注重”：
一是注重個人形象上的細節(jié)。包括著裝、言行等，要有機關青年干部的樣子，展現(xiàn)**青年的良好氣質。
二是注重辦公環(huán)境上的細節(jié)。辦公室窗明幾凈、干凈整潔，人也會神清氣爽，工作效率也提高。
三是注重接人待物上的細節(jié)。包括接待來客要熱情主動，為基層辦事要真心實意等。
四是注重工作上的細節(jié)。今日事今日畢，做到小事不過夜、大事不過周、難事不過月。
做事要精益求精，力戒“差不多”思想，對待工作，不能忽視任何一個細節(jié)，要做就把事情做到極致、做成精品。要把“嚴、細、實”要求貫穿全過程，切實做到“文經我手無差錯、事交我辦請放心”。事情辦完要及時回告。如果事畢不回復，就像任務完成了99%，只有這1%沒落實，雖然就差這么一點，事情卻沒有做到位。只要是和崗位職責有關的事，都要及時反饋，做到凡事有交代、件件有著落、事事有回音。
四、人品決定高度。
我曾經在一家民營企業(yè)調研時看到墻上有這么一句話：“小勝靠力、中勝靠智、大勝靠德。”一個人的品行決定事業(yè)高度。我倡導青年干部努力做“五種人”：
一是做與人為善的人。中國是人情社會，青年干部也是人，不可能生活在真空里，也要講人情。不近人情的干部是缺少情商、缺少魅力、缺少感召力的。與人為善、善有善報;予人玫瑰，手留余香。青年干部要重視人際關系，但不必刻意去搞好人際關系，要學會以簡單對復雜。習近平總書記在2021年9月1日中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上指出，“原則跟人情能夠統(tǒng)一當然最好，但二者不能統(tǒng)一時，我們要毫不猶豫堅持原則，決不能遷就人情”。我們在單位經常會遇到原則與人情的選擇，合情合理、兩者兼顧是最理想的;但如果不好兼顧，堅持原則就是最好的選擇，也是唯一的選擇。
二是做善于合作的人。機關是一個整體，處室是一個集體，團結協(xié)作、主動補臺不僅僅是一種工作方法，更是一種品行操守、一種胸懷胸襟。工作中有人補臺，就可能避免錯誤，或是將損失降到最低。若是各人自掃門前雪，不管他人瓦上霜，甚至“黃鶴樓上看翻船”，就會“城門失火、殃及池魚”，一榮俱榮、一損俱損。我們許多工作，不是一個處室能夠完成的，也不是哪一個人能單獨完成的，需要團結協(xié)作。要做到分工不分家，主動補臺，善于補臺。幫別人補臺，當無名英雄，時間久了，大家終會認清你的為人，最后都愿意為你補臺。
三是做謙虛謹慎的人。毛主席在黨的八大開幕式上講，“謙虛使人進步，驕傲使人落后”。在機關，頤指氣使、自我吹噓的人是不受歡迎的。四是做擔當負責的人。在機關，一個干部既不能太死板機械，更不能太圓滑世故，要敢于擔當、善于擔當，敢于負責、善于負責。習近平總書記在2022年3月1日中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上強調，要發(fā)揚擔當和斗爭精神。習近平總書記指出，擔當和斗爭是一種精神。擔當和斗爭是一種責任，要在機遇面前主動出擊，不猶豫、不觀望;在困難面前迎難而上，不推諉、不逃避;在風險面前積極應對，不畏縮、不躲閃。擔當和斗爭是一種格局，要堅持局部服從全局，自覺為大局擔當。五是做心靈干凈的人。要追求靈魂干凈、品德高尚?！恫烁T》中有一句話：“寵辱不驚，看庭前花開花落;去留無意，望天上云卷云舒”。
五、紀律決定生死。
黨紀國法是從政做人的底線，是不可逾越的紅線，也是觸碰不得的高壓線。在日常工作中，要做到以下三點：
一是以法律己。廳機關青年干部是國家公民，首先要樹牢公民意識，做尊法學法守法用法的“帶頭人”，不觸犯法律底線。這是最起碼的要求。
二是以紀律己。廳機關青年干部絕大多數(shù)是黨員，作為黨員必須遵守黨的紀律。我們加入黨組織，就以身許黨了，就要放棄我們的一些權利。違反紀律、規(guī)矩、制度、原則，就要受到相應懲罰。
三是以心律己。法律、紀律不能涵蓋一切，法律、紀律以外，靠什么約束自己?要靠高度的自覺，這是建立在意志、信念基礎上的自我約束。如果心有所戒、心有敬畏、心有界限，就行有所止。
我們常說禍莫大于不知足。自律就是心中有界限、有紅線、有底線。法律是針對所有人，是管“不敢”的;紀律是針對黨員干部，是管“不能”的;自律是解決“不想”，這是根本之律。習近平總書記在2022年3月1日中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上強調，要守住“五關”，即守住政治關，在大是大非面前、在政治原則問題上做到頭腦特別清醒、立場特別堅定;要守住權力關，始終保持對權力的敬畏感，堅持公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權;要守住交往關，不斷凈化社交圈、生活圈、朋友圈;要守住生活關，保持共產黨人本色;要守住親情關，嚴格家教家風。要守住這“五關”，關鍵要以心律己。
最后，我們一起重溫習近平總書記2013年5月4日在同各界優(yōu)秀青年代表座談時的一段話：“人的一生只有一次青春?，F(xiàn)在，青春是用來奮斗的;將來，青春是用來回憶的。人生之路，有坦途也有陡坡，有平川也有險灘，有直道也有彎路。青年面臨的選擇很多，關鍵是要以正確的世界觀、人生觀、價值觀來指導自己的選擇。無數(shù)人生成功的事實表明，青年時代，選擇吃苦也就選擇了收獲，選擇奉獻也就選擇了高尚。青年時期多經歷一點摔打、挫折、考驗，有利于走好一生的路。要練就寵辱不驚的心理素質，堅定百折不撓的進取意志，保持樂觀向上的精神狀態(tài)，變挫折為動力，用從挫折中吸取的教訓啟迪人生，使人生獲得升華和超越?？傊?，只有進行了激情奮斗的青春，只有進行了頑強拼搏的青春，只有為人民作出了奉獻的青春，才會留下充實、溫暖、持久、無悔的青春回憶”。
在全區(qū)民營經濟工作會上的講話篇十五
強化質量監(jiān)管，科學劃定畜禽養(yǎng)殖禁養(yǎng)區(qū)，全面開展農業(yè)面源污染防治，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼母敝蓍L在2022年全州脆李產業(yè)發(fā)展座談會上的講話報告，希望大家喜歡。
尊敬的*副州長，各位領導，兄弟縣的同仁們：
歡迎大家來到*參加青紅脆李產業(yè)發(fā)展座談會。下面，我就*青紅脆李產業(yè)發(fā)展情況作簡要發(fā)言，不妥之處敬請批評指正。
一、產業(yè)發(fā)展狀況。
近年來，在州政府和上級主管部門的關心指導下，我縣緊緊圍繞建設川西北生態(tài)示范區(qū)目標，緊扣“調結構、保品質、樹品牌、走高端”思路，深入推進農業(yè)供給側結構性改革，全縣形成了“東果西菜”的產業(yè)布局。目前我縣青紅脆李主要分布在縣城以下，海拔1800—2600米的高半山地區(qū)。2021年，全縣青紅脆李面積1.8萬畝，占全縣水果面積的60%，產量達2萬噸，占水果總產量的66%，已成為我縣水果主導產業(yè)。
二、工作開展情況。
(一)夯實產業(yè)基礎，壯大產業(yè)發(fā)展。
一是不斷健全基礎設施，抓住災后重建、脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興等機遇，先后整合財政資金3500萬元，用于基本農田、機耕道、微水工程等基礎設施建設，800余萬元，修建凍庫30余個，有效解決保存難題，經過連續(xù)多年打基礎、建基地、抓標準、強體系，投資全縣81個村全部實現(xiàn)路上山、水到田，保障了青紅脆李產業(yè)持續(xù)增產增收。
二是持續(xù)推動高標準生產，立足科技助推產業(yè)高質量發(fā)展，年均投入資金500余萬元，重點開展生物有機肥推廣、綠色防控體系建設，完善農技推廣、農機服務、農資供應體系，制定各種青紅脆李標準化生產技術規(guī)程。
三是穩(wěn)步推進標準化建設，建立青紅脆李標準化示范園8個，以點帶面、幅射周邊，推動全縣青紅脆李產業(yè)蓬勃發(fā)展。鼓勵發(fā)展新型農業(yè)經營主體，累計扶持發(fā)展以青紅脆李為主的家庭農場5個，規(guī)范提升專合組織18個，引導15個專合組織開展信息化建設，幫助69個專合組織建立農產品質量追溯體系，有效提升了專合組織生產經營能力。
(二)加強質量管控，拓展產品銷售渠道。
一是強化質量監(jiān)管，科學劃定畜禽養(yǎng)殖禁養(yǎng)區(qū)，全面開展農業(yè)面源污染防治，大力實施化肥農藥“零增長”行動，利用浙江對口援建資金，累計投入1225萬元用于購買生物有機肥、黃板、太陽能殺蟲燈、生物農藥等，大大減少了化肥、化學農藥施用量;大力鞏固省級農產品質量安全監(jiān)管示范縣創(chuàng)建成果，全力推進國家農產品質量安全縣創(chuàng)建，建立農產品質量檢驗檢測站、農安中心等監(jiān)測執(zhí)法機構，在全縣63個村配備農產品質量安全監(jiān)管員，每年開展青紅脆李產品檢驗檢測20余次，縣農產品檢測站成為全州第二個獲實驗室“雙認證”的縣級農產品檢測機構，建立了覆蓋縣、鄉(xiāng)、村三級的監(jiān)管體系，全縣農產品抽檢合格率位居全省前列。
二是加強質量認證，開展誠信種植戶評選活動，完善農產品“三品一標”認證獎勵辦法，在“凈土阿壩”全州區(qū)域共用品牌的引領下全縣注冊“畢棚溝”、“桃坪羌寨”等商標品牌。
三是拓寬銷售渠道，深入實施后備箱鮮銷、合作社大宗營銷、農村電商高端銷售“三大工程”，積極參加西博會、農博會等農產品宣傳推介活動，打響*青紅脆李品牌;以陽光綠源、阿菓家、通吃小站、益農信息社等電商平臺為載體，充分利用現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢，構建互聯(lián)網(wǎng)+農業(yè)網(wǎng)絡平臺，大力發(fā)展直播帶貨、“宅經濟”等新興業(yè)態(tài)，拓寬線上、線下銷售渠道，推進青紅脆李線上線下同步銷售，網(wǎng)銷價格超過鮮銷價格2-3倍，青紅脆李附加值和農業(yè)綜合效應不斷提高。
(三)撬動社會資本，提升抗風險能力。
以企業(yè)、專合組織、種植大戶為主體，引入社會資本通過土地流轉經營、土地入股、訂單農業(yè)等方式連接市場、帶動農戶，年銷售收入超過5000萬元，農業(yè)農村發(fā)展活力不斷增強。同時，引進四川省農業(yè)信貸擔保公司，推進農業(yè)產業(yè)發(fā)展融資風險保障金試點，大力推行“兩單農業(yè)”，成功引進錦泰保險公司率先在全縣推行特色農業(yè)保險和價格指數(shù)保險，有效規(guī)避蔬菜生產可能遭受的自然災害和市場風險。
三、存在的問題與下一步打算。
我縣在青紅脆李結構調整方面進行了一些有益探索，也取得了一定成效，積累了一些經驗，但我們也清醒地認識到，青紅脆李產業(yè)發(fā)展仍存在以下問題：基礎設施較為薄弱，農業(yè)產業(yè)化水平不高、科技投入不足，產品結構單一、深加工不足，品牌創(chuàng)建力度不夠、三產融合較差。
下一步工作中，我縣將以此次會議特別是*副州長講話精神和專家建議為指導，增添創(chuàng)新舉措，補齊產業(yè)短板，著力推動我縣青紅脆李產業(yè)發(fā)展再上新臺階。
一是深挖產品價值，加快構建多元化投入機制，通過“政府推動、市場引導、資本運作”方式，立足薛桃果業(yè)園區(qū)，進一步加大招商引資力度，引導民間資本流入，以產業(yè)化龍頭企業(yè)、加工企業(yè)、規(guī)模生產基地和種養(yǎng)大戶為載體，引導“三資”開發(fā)農業(yè)，用工業(yè)的方法來培育農業(yè)產業(yè)的市場競爭主體。力爭培育一批產品加工企業(yè)，進行青紅脆李深加工，提升附加值，同時加快“三品一標”的申報認證工作，形成特色品牌。
二是深化院校合作，繼續(xù)實施好三區(qū)人才計劃，借智清華大學、省城鄉(xiāng)規(guī)劃設計院、省農業(yè)科學院等高等院校及科研院所，建立院、校、縣合作機制，加大試驗示范力度，完善青紅脆李標準化生產技術規(guī)程，培育和發(fā)展本縣農業(yè)科技專家服務隊，持續(xù)引導農戶進行標準化生產。
三是推動農旅融合，充分利用天府旅游名縣金字招牌，積極發(fā)展青紅脆李觀光農業(yè)，做實“旅游+農業(yè)”文章，著力打造旅游觀光農業(yè)發(fā)展基地，走出休閑、觀光、采摘于一體的農業(yè)旅游發(fā)展路子。
四是拓寬銷售市場，進一步加強產品市場體系建設，構建“市場+合作社(公司)+農戶”營銷模式，大力發(fā)展各種形式的物流業(yè)態(tài)，通過建設專業(yè)特色市場、搭建物流平臺，提升線上銷售能力。加大電商培訓力度，不斷提升電商品質，孵化和壯大向巴堂、米老頭等農產品電商企業(yè)，積極通過電商直播等新興電商推廣手段進行網(wǎng)上市場拓展。同時借力東西扶貧協(xié)作和省內對口幫扶，加大青紅脆李向東部與遂寧銷售力度。
五是探索建立區(qū)域品牌，建議由州政府主導，州農業(yè)農村局引入實力較強的企業(yè)，打破縣域界限，將汶川、茂縣和*三縣脆李形成區(qū)域品牌，統(tǒng)一加工、宣傳、銷售，提升市場競爭力。
我的匯報完畢。
在全區(qū)民營經濟工作會上的講話篇十六
同志們：
近年來，我縣內部審計工作在縣委、縣政府正確領導下，在市審計局的指導支持下，通過各部門、各單位內審機構和廣大審計人員的共同努力，取得了較大成績，內部審計工作上了一個新的臺階。主要表現(xiàn)在：
（一）內部審計機構有了新的發(fā)展。隨著社會主義市場經濟的建立和改革的不斷深入，越來越多的部門、單位逐步認識到內部審計的重要性，注重發(fā)揮內部審計的職能作用，強化內部約束機制，改善管理、提高經濟效益。許多單位建立健全了內部審計機構，選配了一些政治素質好、業(yè)務技術精，敢于堅持原則的同志從事內審工作，在本單位內部展開了全方位的審計監(jiān)督工作，加強了制度化、規(guī)范化建設，理順了工作關系，使內部審計不斷向縱深發(fā)展，縣供銷社、縣水利局、縣教育局、縣建設局由過去財會、審計一個科獨立為審計科并調整充實了人員，統(tǒng)一對全行業(yè)實施審計，大大加強了對所屬行業(yè)的監(jiān)督力度，取得了很好的效果。全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立了審計機構，配備了專兼職審計人員，為開展農村基層審計打下了堅實的基礎。泉源鄉(xiāng)還專門設立辦公室并創(chuàng)新了工作制度。
（二）內部審計工作發(fā)揮了重要作用。各部門內審機構緊緊圍繞本部門、本單位的工作中心，密切結合本單位實際，勇于改革，不斷創(chuàng)新，有效地開展了各類審計項目，查處了違紀行為，糾正了財務核算和經濟活動的不合規(guī)問題，堵塞了管理上的漏洞，為嚴肅財經法紀，促進廉政建設，改善經濟管理，提高經濟效益發(fā)揮了重要作用。
（三）內部審計為領導決策提供了可靠依據(jù)。市場經濟的不斷發(fā)展，使越來越多的單位負責人加強了對內部審計工作的重視，不斷利用審計成果進行決策和指導工作，解決許多熱點、難點問題。領導的重視和支持也為審計工作的開展創(chuàng)造了有利條件，郯化集團、供電公司內部審計工作不僅僅停留在核對數(shù)字、糾錯防弊上，而是根據(jù)審計或監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的某些現(xiàn)象和相應的數(shù)字分析，進行內控制度的符合性測試，從而保證了內控制度的適應性和有效性，更好地促進企業(yè)健康發(fā)展。
（四）內部審計工作的規(guī)范化建設有了新的進展。許多內審機構按照《審計法》和《審計規(guī)范》的要求，不斷修訂和完善了內部審計各項規(guī)章制度和工作標準，對審計程序的各個環(huán)節(jié)進行了規(guī)范，建立各項審計操作規(guī)程和審計檔案管理制度，從而提高了審計質量，強化了依法審計的手段，使內部審計工作逐步走向制度化、規(guī)范化和法制化軌道。
這些成績的取得主要是奮戰(zhàn)在內審工作第一線的同志們，克服困難，辛勤努力，積極工作的結果，在此,我代表縣政府,向你們表示衷心的感謝。雖然我縣內部審計有了新的發(fā)展，但從整體上看，發(fā)展仍不夠平衡，還存在著一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在：一是機構設置上差距較大。有些單位、部門還沒有按照《審計法》和《臨沂市內部審計工作規(guī)定》的要求建立內部審計機構。個別部門、單位將已有機構進行了撤銷，使內部約束成為空白，嚴重影響了內部審計工作的開展，有的把內審機構合并到其他科室，由專職改為兼職，使得內部審計機構形同虛設，不能正常開展工作。二是不能充分發(fā)揮內審工作的監(jiān)督和服務作用。由于機構不健全和內審人員素質的影響，個別部門、單位的內部審計工作沒有正常開展起來，不能發(fā)揮應有的作用。三是規(guī)范化程度較低。有些內審機構至今尚未健全各項審計制度，無法保證審計的客觀公正性和審計質量等等。對此，各級、各部門要引起高度重視，切實站在我縣發(fā)展全局的高度提高對內部審計工作重要性的認識，充分認識到做好內部審計，可以有效地保證經濟體制改革的健康發(fā)展；可以較好地監(jiān)督企業(yè)、部門認真執(zhí)行黨的方針、政策，維護財經紀律；可以更好地為部門單位領導決策發(fā)揮參謀和助手作用；可以改善經營管理和提高經濟效益?？傊?，做好內部審計工作，是當前經濟社會健康發(fā)展的需要，是進一步提高黨的執(zhí)政能力，加快爭創(chuàng)強縣步伐的需要，也是當前保持共產黨員先進性，促進和帶動各項工作開展的需要，各級、各部門要進一步增強責任意識和緊迫意識，采取得力措施，促進內審工作深入開展。
二、明確重點，強化措施，扎實做好當前內審工作。
今年。
是我縣實現(xiàn)“奮戰(zhàn)三年過百億加快發(fā)展爭強縣”的關鍵一年我縣的各項建設工作任務繁重而艱巨做好內部審計工作加強財務監(jiān)管意義重大。當前要著重抓好以下幾方面工作：
（一）進一步加強內部審計機構建設。搞好內部審計工作，機構建設是基礎，隊伍建設是關鍵。為切實搞好這項工作，以下四類單位應當設立獨立的內部審計機構，一是財政、財務收支金額較大或者所屬單位較多的政府部門和事業(yè)單位；二是國有大中型企業(yè)；三是國有資產占控股或主導地位的大中型企業(yè)；四是大型建設項目的籌建單位。但從目前情況看仍有個別部門、單位對內審機構進行了撤銷、合并，這是不符合上級精神的。各部門、各單位要按照《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》和《臨沂市內部審計工作規(guī)定》的要求，盡快把內審機構建立起來，撤銷的要恢復，合并的要獨立出來，特別是那些財政收支數(shù)額較大，下屬單位較多的部門和企業(yè)必須加緊做好各方面的工作，今年必須建立健全內審機構，配齊配足內審人員，以加強和完善內部監(jiān)督機制，適應現(xiàn)代管理的要求。年底將對這項工作落實情況進行檢查，對不執(zhí)行《規(guī)定》，不設立內審機構的要在全縣進行通報批評。要充分發(fā)揮審計機關的審計監(jiān)督作用，搞好“以審促建”工作。對那些已建機構且內審工作開展較好的單位，縣審計局可以適當延長審計的間隔時間，審計時盡量吸收內審人員參加，充分利用內審的資料和成果，以鼓勵內審工作的開展，對那些應建立內審機構而未建立內審機構的部門和單位，縣審計局應列為重點審計對象，并實行定期審計，查出問題，將嚴肅處理，以促進內部自我約束機制的進一步完善。
（二）積極開展內部審計業(yè)務。隨著經濟改革的不斷深入和經濟的發(fā)展，內部審計工作的任務將更加繁重。各部門、各單位要根據(jù)自己的實際情況，積極開展內審工作，充分發(fā)揮內部審計工作的監(jiān)督和服務職能作用。當前，要在進行財務收支審計的基礎上，重點搞好資產負債損益審計，基本建設項目審計，內控制度評價和領導干部經濟責任審計工作。通過經濟效益和內控制度評價，找出管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，堵塞“跑冒滴漏”，加強內部制約機制，減少損失浪費，促進增收節(jié)支。各內審機構要把所屬單位的領導干部經濟責任審計作為一項重要任務來抓，通過審計，客觀評價領導干部的業(yè)績，為各級領導和組織部門任用干部提供決策依據(jù)。
（三）認真執(zhí)行審計規(guī)范。各內審機構要把貫徹審計規(guī)范作為一項重要任務來抓，以切實提高內部審計的制度化、法制化程度，保證審計質量，使內審工作上“檔次”，上水平。
（四）建設一只高素質的內審隊伍。各部門、各單位要把建立一支政治素質高、業(yè)務技術強的內部審計隊伍作為一項重要工作來抓，采取切實可行的措施，全面提高內審人員政治、業(yè)務素質，以適應工作的需要。要配備好內審人員，選拔思想覺悟高，業(yè)務技術精，年富力強的同志充實到內審隊伍中來，為順利開展工作打下基礎。同時，努力提高內審人員的職業(yè)道德修養(yǎng)。內審人員良好的職業(yè)道德素質是做好內部審計工作的重要保證。各部門、各單位內審人員要認真學習實踐“三個代表”的重要思想，樹立良好的職業(yè)道德，做到不以審謀私，堅持秉公執(zhí)法，廉潔勤政。內審人員要加強業(yè)務學習，提高依法審計能力。
三、強化督導，密切配合，推動我縣內審工作再上新水平。
做好內審工作，僅僅靠內審協(xié)會是不行的，離不開各級黨委、政府的.關心支持,離不開各級、各有關部門的密切配合。各級、各部門要自覺管好自己的人，辦好自己的事，健全內審機構，完善內審制度，落實管理責任，堵塞管理漏洞。對于內審查出的問題,有關單位要有具體的整改措施和落實結果,并且要舉一反三,促進管理。要加大內審結果的跟蹤落實力度,確保整改工作落到實處?？h審計局要加強對內部審計工作的指導和監(jiān)督，充分發(fā)揮審計協(xié)會的職能作用，加強對內審機構的業(yè)務指導，促進內部審計工作的全面開展。要加強全縣內審計劃管理和檢查監(jiān)督工作，積極搞好內審人員的培訓，推廣先進經驗，促進和帶動面上工作的開展?？h審計局要加強對內部審計工作的指導和監(jiān)督，充分發(fā)揮審計協(xié)會的職能作用，加強對內審機構的業(yè)務指導，促進內部審計工作的全面開展。要加強全縣內審計劃管理和檢查監(jiān)督工作，積極搞好內審人員的培訓，推廣先進經驗，促進和帶動面上工作的開展。各內審機構要對縣審計局的指導監(jiān)督和內審協(xié)會的工作給予理解和支持，及時向內審協(xié)會反映情況，完成審計機關下達的審計任務和交辦的工作，及時報送審計資料，我相信，借這次全縣內審一屆二次會議的東風，通過大家共同努力，20全縣的內部審計工作一定能夠再上一個新臺階。
同志們，改革開放和經濟發(fā)展的新形勢，賦予內部審計任務光榮而艱巨，我們要樹立科學的發(fā)展觀，以求實創(chuàng)新的精神，扎扎實實做好各項工作，為發(fā)展郯城經濟做出應有的貢獻。