一個好的方案需要考慮到各種可能的因素和變數(shù)。需要制定衡量方案實施效果的指標(biāo)和評估方法。方案范文中的成功經(jīng)驗和教訓(xùn)可以給我們帶來很多啟示和借鑒。
幼兒園教師磨課計劃方案篇一
在全區(qū)大力推進“三步導(dǎo)學(xué)”教學(xué)模式的課改新形勢下，我校承擔(dān)了本學(xué)期教育教學(xué)開放任務(wù)，我很榮幸被推選在這次活動中進行公開示范課，但這對我來說是一個很大的挑戰(zhàn)。因為剛接到這個任務(wù)時，我對“三步導(dǎo)學(xué)”只有一個粗淺的認識，而且平時在教學(xué)實踐中，并沒有真正很好的去運用。為了能出色地完成這項任務(wù)，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望，我又一次重新學(xué)習(xí)了“三步導(dǎo)學(xué)”理論知識，希望能在我的課堂教學(xué)中得到充分體現(xiàn)。在磨課之前，我就認真?zhèn)湔n，并且結(jié)合“三步導(dǎo)學(xué)”教學(xué)模式，對自己的教學(xué)設(shè)計進行了一次又一次的修改，但是個人的力量畢竟是有限的，經(jīng)歷了次次磨課，我才真正認識到上一節(jié)好課就像是打造一塊美玉，只有經(jīng)歷了無數(shù)次磨煉，才能使它散發(fā)出耀眼的光芒。
在磨課過程中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同組教師一次次指導(dǎo)我，幫助我，給我提出最寶貴的建議，使我感覺到每一次磨課都是一次成長，每一次磨課都是一次蛻變，我在一次次磨課中不斷進步，不斷成長。在磨課中，我一次次試講，一次次修改，從激情導(dǎo)課到民主導(dǎo)學(xué)，再到檢測導(dǎo)結(jié)，甚至到每個問題，每句話，為了能展示較完美的一節(jié)課，我修改教案，制作課件經(jīng)常到深夜。這其中的滋味有困苦與彷徨，有希望與欣喜。然而，這是一個追求完美的過程，雖忙碌但也充實，快樂。下面談?wù)勎业哪フn心得：
一、更深刻的認識到“三步導(dǎo)學(xué)”的科學(xué)性、有效性。
“三步導(dǎo)學(xué)”教學(xué)模式真正捍衛(wèi)了學(xué)生在課堂教學(xué)中的主體地位，提高了課堂教學(xué)效率。首先，運用激情導(dǎo)入，喚起學(xué)生注意力，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，“興趣是最好的老師”，學(xué)生對這課產(chǎn)生了濃厚的興趣，這堂課預(yù)期效果也就成功了一半。其次是任務(wù)的呈現(xiàn)，一開始，我很不理解，為什么每做一步都要呈現(xiàn)一個任務(wù)呢？現(xiàn)在我才體會到，學(xué)習(xí)任務(wù)在課堂教學(xué)中起引領(lǐng)作用，它就像一盞明燈，給老師和學(xué)生指明課堂活動的方向，使教師的每一句話，學(xué)生的每一次活動，都有明確的目的和方向。檢測導(dǎo)結(jié)更是當(dāng)堂課就對學(xué)生知識掌握情況作了檢測，真正地提高了課堂教學(xué)效率。
我執(zhí)教的使蘇教版語文二年級下冊《學(xué)棋》第二課時，這課我試講了五次，每次都會對對“三步導(dǎo)學(xué)”有新認識，有新收獲。這要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同組老師，是她們幫我把“三步導(dǎo)學(xué)”合理，有效地運用于課堂教學(xué)中，是她們使我開拓思路，誘發(fā)智慧，促進反思，改進教學(xué)行動。并再次從“三步導(dǎo)學(xué)”的各個環(huán)節(jié)進行反思和自我診斷，吸取大家的意見，把別人的教育經(jīng)驗內(nèi)化為自己的教學(xué)行為，在不斷的磨練中，不斷進步。相信，“三步導(dǎo)學(xué)”課堂模式一定會走進我的日常課堂教學(xué)，發(fā)揮其最大功效。
二、努力創(chuàng)造輕松活潑的課堂氣氛。
《課標(biāo)》中明確提出語文教學(xué)應(yīng)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，注重培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的意識和習(xí)慣，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的自主學(xué)習(xí)情境?！叭綄?dǎo)學(xué)”中“激情導(dǎo)課”就是激發(fā)學(xué)生的濃厚興趣，并使他們積極主動地參與到課堂教學(xué)活動中來，教師作為引導(dǎo)者，應(yīng)該給孩子們足夠自主學(xué)習(xí)時間，并且鼓勵他們合作、探究，從而形成輕松活潑的課堂氣氛，真正讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人，化“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，學(xué)生不再是聽眾，而是重要的參與者，老師和學(xué)生在相互討論和交流的基礎(chǔ)上完成整節(jié)課，在這種活躍的課堂氛圍中，學(xué)生更容易完成這節(jié)課的學(xué)習(xí)任務(wù)。
三、深切體會到課堂教學(xué)中激勵評價的重要性。
新課程改革的核心理念是一切為了學(xué)生的發(fā)展，而評價是尊重學(xué)生主體地位，促進學(xué)生發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。而在平時的課堂教學(xué)中，我對學(xué)生的激勵性評價較少，所以導(dǎo)致課堂上舉手發(fā)言的孩子越來越少，有些同學(xué)明明知道答案就是懶得說。通過這次磨課，我才找到問題癥結(jié)所在，原來原因在我身上。教師一句激勵的話，一個贊許的眼神，一個親切的微笑，都會給學(xué)生巨大的學(xué)習(xí)動力，使他們自信心倍增，并以更積極主動的狀態(tài)投入到學(xué)習(xí)中去，從而形成活潑愉快的課堂氛圍，并提高課堂效率。認識到這點后，我積極改正自己的不足，注重發(fā)揮好教師的及時評價作用，通過及時評價調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)語文的積極性，引導(dǎo)學(xué)生的思維向縱深處發(fā)展。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，磨課的過程雖然痛苦，但其中也充滿快樂，它可以幫助我們凝聚教學(xué)藝術(shù)、積淀教學(xué)智慧、促進教學(xué)方法的更新。通過這次磨課，不僅豐富了我的教學(xué)經(jīng)驗，增強了教學(xué)技能，更新了教學(xué)理念，更使我認識到自己教學(xué)中存在的不足，并努力改進，力求讓自己的教學(xué)水平有更大的提高。
幼兒園教師磨課計劃方案篇二
各位老師，磨課活動安排如下，為保證完成學(xué)習(xí)任務(wù)，請按要求積極參與。謝謝!(括號內(nèi)為完成任務(wù)的角色)。
3、第二次磨課討論會，在交流區(qū)對老師們的教學(xué)設(shè)計進行討論分析，確定一個主備教師(待定)，我們根據(jù)討論形成會議紀要上傳，約在11月28日前完成;(全體組員)。
4、主備教師修改并提交教學(xué)設(shè)計：被確定為主備教師的教學(xué)設(shè)計自行修改后再次上傳，其他老師評論，約在12月5日前完成;(主備教師、全體組員)。
5、主備教師修改為定稿：主備教師根據(jù)評論再次修改教學(xué)設(shè)計、定稿并上傳，約在12月10日前完成;(主備教師)。
6、觀課準備會、上傳課堂實錄：約在12月15日前完成;(組長)。
7、觀課及觀課記錄：通過課堂實錄完成觀課記錄;約在12月20日前完成;(全體組員)。
8、主備教師課后反思并上傳：約在12月25日前完成;(主備教師)。
9、活動評價。(組長)。
幼兒園教師磨課計劃方案篇三
說起自己的成長感悟，一切的一切都化作“感謝”二字，感謝學(xué)校給我搭建了一個專業(yè)成長的平臺；感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給予我大力支持；感謝同事們的默默奉獻，無私付出。千萬個感謝，也不能道盡自己心中對大家的感激。歷時一個多月的磨礪，仿佛經(jīng)歷了一個漫長的世紀。從最初的報名，我心中就揣滿了“忐忑”。雖然品生這門課與語文課緊密相連，但從沒認真思考過，研讀過。于是從報名那一刻起，心中就充斥著“茫然”與“不安”。茫然于自己面對的這門課程是全新的，教材是新的，學(xué)生也是新的。我為此糾結(jié)著、混沌著、苦惱著，后悔著自己這魯莽的舉動。
為了做好課件，z主任連飯都顧不上吃好，就急匆匆地親自趕到我家?guī)兔?，一坐就是幾個小時。為了方便我練課，微機室的老師有求必應(yīng)，及時調(diào)試好多媒體，一次次的教我學(xué)會使用它。
縣里的比賽終于結(jié)束了，多想喘口氣，多想就此停下腳步，然而，面對領(lǐng)導(dǎo)的期盼，同事們的囑托，我就像那支開弓的箭，沒有退縮的余地，只能硬著頭皮往前沖。這是劉老師悄然來到我身邊，真誠地說：“我對這門課沒有什么研究，但如果你需要我?guī)兔Φ脑?，盡管說……”這普普通通的話語，包含著多少真情與鼓勵。林老師不顧自己的孩子，深夜還幫我修改教案。鄭主任更是繃緊了神經(jīng)，一個字一句話的幫我斟酌，潤色。為了尋求亮點，實現(xiàn)高效課堂，一個開頭就修改了不下十遍，這里面包含的辛苦怎能是一個“謝謝”所能承載得住的？同樣，我的搭檔李老師一個人擔(dān)負起兩個人的活，無怨無悔，身邊的許許多多的同事都給予我莫大的支持與幫助，感激之情無以言表，只有化感激為行動，努力打磨，刻苦學(xué)習(xí)，用實際行動感恩身邊的每一個人。
經(jīng)歷這一個過程真的讓自己成長了許多，同時感受也很多，我校的磨課團隊讓我感受到集體的智慧是強大的，大家無私地幫助、指導(dǎo)，讓作為參賽教師的我特別感動。在課堂教學(xué)研究的道路上蹣跚而行，知道自己需要學(xué)習(xí)的東西還太多太多，但我堅信只要用心就一定會有收獲，成長是一種蛻變，經(jīng)歷了磨難才能破繭而出。再次感謝縣教研室的陳老師，感謝學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，感謝朝夕相處的同事，也感謝我們學(xué)校的孩子們，沒有你們的默默奉獻，就沒有成長中我，謝謝！
幼兒園教師磨課計劃方案篇四
根據(jù)省里的統(tǒng)一安排，本學(xué)年將全面開展教師“磨課”活動，旨在深化有效教學(xué)流程的研究，切實提升教師執(zhí)教水平，不斷優(yōu)化課堂教學(xué)。為使教師們提高認識、統(tǒng)一思想，保證本次活動有計劃、有步驟地進行，特制定“磨課”活動計劃，具體如下：
一、活動目的。
正確認識到充分發(fā)揮集體智慧、研磨成功一節(jié)好課的重要性，進一步調(diào)動教師們的積極性和創(chuàng)造性，提高團隊作點能力，通過全程參與，共同感受成長的精彩，提升全體教師的整體素質(zhì)。
二、活動時間。
3月----20月5月。
三、活動過程。
“磨課”是本學(xué)年的工作重點，計劃本學(xué)期開展一輪新授課、常態(tài)課的“磨課”活動的同時，進一步進行其它課型的“磨課”活動。
具體安排是：
1、第三周：為活動啟動和“磨課”計劃制訂周，各教研組長及備課組長安排好觀課的分工情況，要做到觀察有記錄、結(jié)果有分析、判斷有依據(jù)。
2、第四周：為第一次備課，要求是：上課老師按照計劃確定教學(xué)的教學(xué)課題進行基于個人經(jīng)驗的備課，并在規(guī)定時間內(nèi)將教案發(fā)布上網(wǎng)。第四周星期二下午語文老師教研時間進行備課研討，要求是：全組教師參與活動，具體包括組內(nèi)老師線上直接修改教案和發(fā)貼，線下研修組的備課研討。線下備課研討要詳細記錄，會后及時整理提交上網(wǎng)。
3、第五周：為第二次備課時間，上課的教師根據(jù)同伴們對教案提有意見，對教案進行修改，修改后的教案，要及時發(fā)布在網(wǎng)上。
4、第七周：上課與觀摩、課后評議及第三次備課。上課前，各教研組長要安排人員做好錄像、錄音、觀課記錄等準備，最后寫出觀課報告。上述材料均要按時提交上網(wǎng)。同時召開課后評議會，全組議課。包括觀課報告、討論問題、上課，對課的評議，要重視學(xué)生學(xué)習(xí)生成與預(yù)設(shè)的比較分析。上課老師也可說課，對評議做出回應(yīng)，并對會后修改教案，并提交自己第三次備課的教學(xué)設(shè)計。最后，觀課準備、觀課報告、評議會記錄、上課實錄和修改后的教案等一應(yīng)材料都要提交到網(wǎng)上。
5、第八周：各組總結(jié)反思。
四、活動要求。
1、嚴肅認真的對待本次“磨課”活動，積極主動完成備課、上課、聽課、評課等各項任務(wù)，力求活動效果最優(yōu)化。
2、服從組長的安排，準時參加活動，無特殊情況不得缺席。組長對每次參加團隊“磨課”的出勤情況要有記錄。
3、組長對每一次團隊磨課的資料、教師備課稿、聽課記錄等要注意及時歸納整理，一輪活動結(jié)束后統(tǒng)一交教導(dǎo)處存檔。
幼兒園教師磨課計劃方案篇五
一、讀書目標(biāo)：
1.知識提高：讓自己成為更富有內(nèi)涵的幼兒教師。
2.意識提高：在讀書中提高自己的思想境界。
3.能力提高：在實際教育教學(xué)中努力提高自己的教學(xué)能力。
二、讀書內(nèi)容：
早期教育與能力培養(yǎng)鈴木鎮(zhèn)一河北人民出版社。
2.重點解讀：《3～6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》。
3.本學(xué)期必讀：,《新教育之夢》(朱永新)人民教育出版社。
三、主要措施：
1.積極參加學(xué)校組織的集體讀書學(xué)習(xí)活動。
2.充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，開展網(wǎng)上電子閱讀，開闊自己的視野。
3.以品讀為主，認真書寫讀書心得體會。讀書內(nèi)容將遵循由淺入深、由易到難、螺旋上升的原則，與教育教學(xué)工作有關(guān)的先讀、精讀。
4.與思考有機結(jié)合。古人云：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。”要能邊讀邊想，緊密聯(lián)系自己教育教學(xué)實踐，讀出自己的思考與見解，提高認識，培養(yǎng)自己獨特的思維與創(chuàng)新意識。把所學(xué)的理論知識與實踐相結(jié)合，在實踐中不斷探索讓自己的專業(yè)不斷提高。
5.根據(jù)幼兒園讀書活動實施計劃的要求，把讀書活動和日常教科研活動融合在一起。扎扎實實地投入到教師讀書活動中去。
6.以自學(xué)為主，在課外和休息日主動學(xué)習(xí)、摘錄。重點閱讀《新教育之夢》，同時廣泛閱讀各類書籍。并要充分利用現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)資源，在網(wǎng)上尋找好的資源幫助學(xué)習(xí)。
我希望通過我的讀書實踐，能大面積提高自己的理論水平、科研能力和運用理論處理教學(xué)實際問題能力，提高人文素養(yǎng)，培養(yǎng)完善的讀書人格，成為有知識、更有文化底蘊的優(yōu)秀教師。
我們應(yīng)把讀書作為今天的選擇，讓我們自己打開書本，打開自己的成長之門，走向人生發(fā)展的最高境界!智慧的人生從讀書開始，且讀且思，且思且行，這一路必將書香四溢，笑語滿懷!
幼兒園教師磨課計劃方案篇六
一、確立明確的“目標(biāo)任務(wù)”
1.要深入貫徹課標(biāo)。如何尋找課例研究的目標(biāo)任務(wù)?《語文課程標(biāo)準》頒布以來，提出了很多新的理念，這些理念與教學(xué)現(xiàn)實有著一定的差距。貫徹課標(biāo)理念，提高教學(xué)技能，就是課例研究的主要目標(biāo)任務(wù)。
比如，語文課標(biāo)強調(diào)“學(xué)生是語文學(xué)習(xí)的主體”，要求我們教師從教學(xué)思想到教學(xué)行為都要有轉(zhuǎn)變，但課改十年來，一直沒有落實好。今年的研修，從專家引領(lǐng)專題到課例研究專題，從暑期集中研修到秋季的校本研修，都緊扣“貫徹課標(biāo)，研究學(xué)生”這個主題。研修組要從這個主題中，尋找課例研究的“切入點”，確立目標(biāo)任務(wù)。
今年的課程開發(fā)中，語文骨干一組(人教版四年級上冊《去年的樹》)，確立的目標(biāo)任務(wù)是：“根據(jù)學(xué)生基礎(chǔ)，選擇語言點，設(shè)計適當(dāng)?shù)恼Z言實踐活動”。語文骨干四組(《寫一個喜歡的人》)，目標(biāo)任務(wù)是：在習(xí)作教學(xué)中，為學(xué)生建立“讀與寫”、“習(xí)作與生活”兩個聯(lián)系。這些課例研究都比較好地貫徹了課標(biāo)理念，提高了教學(xué)技能。
2.研究目標(biāo)要集中。很多研修組提交的磨課計劃，往往東抄一點，西湊一點，目標(biāo)比較分散。一次課例研究的目標(biāo)任務(wù)要相對集中，完成一項主要任務(wù)，解決橫亙在課標(biāo)與教學(xué)實踐間的一兩個問題。比如，研修中，山東省實驗小學(xué)一組(小學(xué)語文二年級上冊《窗前的氣球》)，將研究目標(biāo)集中在，掌握“補白想象”的教學(xué)方法。今年研修中，制錦市街小學(xué)語文二組(人教版四年級上冊《白鵝》)，研究目標(biāo)集中在，掌握對比閱讀(不同作家寫同一事物)的教法，讓學(xué)生從讀學(xué)寫。這些研究目標(biāo)，經(jīng)過研修組反復(fù)討論后確定，比較明確、集中。
3.要注意與“教學(xué)目標(biāo)”區(qū)分。很多研修組分不清教學(xué)目標(biāo)和研究目標(biāo)，把教學(xué)目標(biāo)混同于課例研究的“目標(biāo)任務(wù)”。其實這兩個目標(biāo)很好區(qū)分，課例研究的“目標(biāo)任務(wù)”表述的主體是教師，而“教學(xué)目標(biāo)”的主體是學(xué)生。
比如：語文骨干四組(《寫一個喜歡的人》)，第三次備課的教學(xué)目標(biāo)是：
1.通過閱讀和觀察生活，選擇恰當(dāng)?shù)氖吕龑懗鋈宋锾攸c。
2.通過修改人物的外貌、語言、動作、神態(tài)等，把事例寫具體，突出人物的特點，表達出自己的真實感情。
課例研究的目標(biāo)任務(wù)是:。
1.在習(xí)作教學(xué)中，為學(xué)生建立兩個“聯(lián)系”：一是“讀與寫”的聯(lián)系，在課文學(xué)習(xí)和拓展閱讀中學(xué)習(xí)寫作;二是“習(xí)作與生活”的聯(lián)系，觀察生活，搜集和積累寫作素材,表達自己的真情實感。
2.運用“學(xué)生作品分析法”做觀課分析，提高課例研究的專業(yè)性。
4.注意教學(xué)與教研的“雙對接”。上例中的第二項目標(biāo)，著眼于改進觀課評課方式，提高課例研究的專業(yè)水平。雙對接研修的“目標(biāo)任務(wù)”，也要注意到教學(xué)和教研的“雙對接”。一般包括兩項內(nèi)容：一是“貫徹課標(biāo)理念，提高教學(xué)技能”，二是“提高校本研究能力”。
“目標(biāo)任務(wù)”是課例研究的預(yù)期結(jié)果，目標(biāo)明確了，問題的確定和說明就比較容易了。
二、研究確定“真問題”
“研究問題”是實現(xiàn)“目標(biāo)任務(wù)”遇到的困難和障礙，要做到兩個適配，一是適配目標(biāo)任務(wù)，二是適配研修組教師自身的需要。這樣的問題是來自于老師自身的“真問題”、“好問題”，而不是照搬專家論調(diào)、照抄課標(biāo)要求的“假問題”、“偽命題”。其實，老師們在自己的實際教學(xué)中都有很多困惑，只是不知道如何表述。老師們要針對目標(biāo)任務(wù)和自身需要，對研究問題反復(fù)推敲。
比如，語文骨干四組(《寫一個喜歡的人》)確立的研究問題是：
山東省實驗小學(xué)一組(小學(xué)語文二年級上冊《窗前的氣球》)，針對“補白想象”教學(xué)，提出了兩個研究問題：
1.教師在與文本對話的過程中，怎樣才能準確挖掘文本的留白點?
2.當(dāng)文本留白點被發(fā)掘出來后，通過哪些教學(xué)策略有效地引導(dǎo)學(xué)生“補白想象”?
上傳的4000多個磨課計劃，研究問題重復(fù)的現(xiàn)象普遍存在。比如，很多研修組提出“如何發(fā)掘和篩選語文因素”，問題相對重復(fù)，如果界定到具體的學(xué)段和課例，研究問題和解決方案就避免了重復(fù)。有研修組就確定了這樣的問題：
1.《掌聲》一課，如何發(fā)掘和篩選語文因素，細化語言文字教學(xué)目標(biāo)?
2.如何使學(xué)生在自主的語言實踐活動中“學(xué)習(xí)語言文字運用”?
我們期待著老師們能提出更具體、更具有針對性的問題。
三、對研究問題的緣由做出說明。
“說明事項”必須有針對性：對確定“研究問題”的緣由、解決問題的措施和磨課的要求做出說明。
請看語文骨干四組(《寫一個喜歡的人》)的“說明事項”：
1.五年級的學(xué)生已經(jīng)具有一定的寫作能力，但也存在一些問題。如：平時不注意積累材料，習(xí)作的時候只能搜索枯腸、胡編亂造;選擇的材料內(nèi)容雷同、缺乏新意。在寫人的作文中，不知道如何把事例寫具體。教師在習(xí)作講評時，在人物的外貌、語言、動作、心理等方面面面俱到，結(jié)果卻面面不到。鑒于此，我們組提出了以上的研究問題。
2.設(shè)計好觀課量表，做好觀測和數(shù)據(jù)分析，特別是通過“學(xué)生作品分析”,追根溯因，發(fā)現(xiàn)教師教學(xué)設(shè)計的優(yōu)點和不足，使觀課評課有依據(jù)，有實效。
另外，還要考慮課例研究的創(chuàng)新性，避免重復(fù)研究。目前上傳磨課計劃所填的“課例名稱”，與今年研修的課程資源重復(fù)的比較多，要注意回避，不要選今年研修的閱讀教學(xué)《去年的樹》、《橋》、《高爾基和他的兒子》，習(xí)作教學(xué)《寫一個自己喜歡的人》、《說明一件事物》。請根據(jù)秋季開學(xué)后的教學(xué)進度，選擇合適的課例。
最后，請大家參照暑期研修中課例研究專題的磨課計劃，根據(jù)項目辦和語文專家組發(fā)布的公告要求，在研修組內(nèi)充分討論，進一步修改、完善，并按時上傳自己的磨課計劃。
幼兒園教師磨課計劃方案篇七
一、及時創(chuàng)設(shè)活動平臺，引導(dǎo)學(xué)生自主探究。
在日常教學(xué)中往往擔(dān)心學(xué)生通過操作，然后自己總結(jié)會耽誤很多時間，但是通過磨課，明白了教師放手讓學(xué)生在觀察、操作、交流的過程中，發(fā)現(xiàn)、獲得、理解數(shù)學(xué)知識，不僅能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識，而且能幫助學(xué)生形成初步的探索和解決問題的能力。充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作交流，不同的人在數(shù)學(xué)上得到不同的發(fā)展，實現(xiàn)新課程的教學(xué)理念。
二、課前充分備課，力爭實現(xiàn)高效課堂。
在磨課的過程中，經(jīng)過多次備課、研討，上出來的課就得心應(yīng)手，效率較高。平時在備課時，也要反復(fù)鉆研，上課前多聽取其他老師的建議，不斷完善自己的課堂教學(xué)，選擇適當(dāng)?shù)姆椒ㄟM行教學(xué)。不僅要抓住本節(jié)課的重難點，還要看是否能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，只有讓學(xué)生動起立，才能實現(xiàn)高效課堂。
三、通過這次磨課，發(fā)現(xiàn)自身還有許多不足之處，以后要從以下幾個方面進行：
1、勤于學(xué)習(xí)。
首先，積累教學(xué)經(jīng)驗。多觀看教學(xué)錄像，學(xué)習(xí)人家鼓勵表揚和上課的語言技能以及駕馭課堂的能力。多媒體課件的制作和使用值得我們細細去推敲。
其次，閱讀教育雜志。理論能力是實踐的提升，同時應(yīng)用于實踐。多讀，多學(xué)習(xí)，做好讀書筆記。
2、勇于實踐。
實際鍛煉是提高自己教育教學(xué)能力的一大關(guān)鍵，勇于尋求和抓住每一次鍛煉的機會，大膽嘗試。才能是自己有經(jīng)驗的回顧和總結(jié)，從而提升自己的實踐能力。
3、善于反思。
實踐于課堂教學(xué)，在教學(xué)中不斷反思和學(xué)習(xí)，從而使自己的教育教學(xué)能力的提升。思考源于實踐，并指導(dǎo)下一步實踐。把實踐能力提升到理論能力，并指導(dǎo)自己的實踐。
4、苦練內(nèi)功。
這里的內(nèi)功是指專心鉆研教材。自己先獨立鉆研教材，之后結(jié)合教參來找出自己不到之處。找出關(guān)鍵，抓住重點，秀出亮點，讓你的設(shè)計出乎意料，合乎其理。
教壇無邊，學(xué)海無涯，在以后的教學(xué)中，我會以更加飽滿的熱情，全身心地投入到教育教學(xué)工作中。
幼兒園教師磨課計劃方案篇八
課例名稱。
四年級語文下冊《“番茄太陽”》閱讀教學(xué)第二課時蘇教版。
所屬類別。
小學(xué)語文四年級。
目標(biāo)任務(wù)。
1.根據(jù)語文課程標(biāo)準規(guī)定的年段目標(biāo)、文本特點、本班學(xué)生的實際水平，制訂切實可行的教學(xué)目標(biāo)，并在教學(xué)中有效落實教學(xué)目標(biāo)。掌握在閱讀課中抓住人物的言行舉止體會人物的內(nèi)心世界的學(xué)習(xí)方法，促進學(xué)生閱讀能力的提高和語文素養(yǎng)的形成，提高課堂教學(xué)效率。
2.引領(lǐng)我校語文教師親身經(jīng)歷體驗“三次備課兩次打磨”的磨課流程，提高校本教研的能力。
研究問題。
閱讀教學(xué)的一般流程，培養(yǎng)學(xué)生的自主感悟能力;在閱讀課中，如何引導(dǎo)學(xué)生抓住描寫人物言行舉止音容笑貌的句段，體會人物內(nèi)心世界，進而促進學(xué)生閱讀能力的提高和語文素養(yǎng)的形成。
說明事項。
1、整個研究過程，老師們要積極配合，認真執(zhí)行磨課計劃。
2、希望在課例打磨過程中各位老師能積極發(fā)言，推進互動思考，尋求最佳方案。
3、做好跟蹤記錄和材料積累，寫出研討感受，形成一套完整的課例打磨報告和總結(jié)。
4、群組成員全體參與，認真研討，希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)大力支持，確保磨課任務(wù)順利完成。
幼兒園教師磨課計劃方案篇九
一、我的讀書目標(biāo)：
1、用新思想新理念指導(dǎo)與反思自己的教育教學(xué)行為，不斷更新教育理念，提高教育教學(xué)創(chuàng)新能力和教育科研能力，以更加適應(yīng)當(dāng)前幼教發(fā)展的需要。
2、通過讀書活動不斷提升自己的文化內(nèi)涵和修養(yǎng)，提高自己運用科學(xué)觀點看待問題的能力。
3、提高自身學(xué)習(xí)的興趣，讓自己與好書作伴，與大師對話，在讀書中成長。
二、我的讀書措施：
1、每天要保證至少半小時的讀書時間，讓閱讀成為一種習(xí)慣。真正做到靜心靜神，沉溺于書中，讀出意味、讀出情趣。
2、讀書要與思考有機結(jié)合。要能邊讀邊想，緊密聯(lián)系自己教育教學(xué)實踐，讀出自己的思考與見解，提高認識，培養(yǎng)自己獨特的思維與創(chuàng)新意識。做到在讀書過程中，認真做好讀書筆記，及時批注、摘錄優(yōu)秀語段，提出質(zhì)疑，積極思考，及時寫下心得體會，努力尋求讀書成效的最大化，不斷提高自己的各方面素質(zhì)與綜合能力。
3、將讀書活動與當(dāng)前教育和教學(xué)改革的實踐活動聯(lián)系起來，與自己日常教育和教學(xué)工作實際結(jié)合起來，在反思中實踐，不斷提高自己的理論水平、科研能力和運用理論處理教學(xué)實際問題的能力，做到“讀”有所悟，“悟”有所用，“用”有所得。
4、積極和園內(nèi)教師相互交流，相互啟發(fā)，共同發(fā)展。努力提高個人人文素養(yǎng)，培養(yǎng)完善的讀書人格，使自己不斷成長，成為有知識、更有文化底蘊的教師。
5、每學(xué)期末認真撰寫一份讀書心得或經(jīng)驗總結(jié)。
三、讀書內(nèi)容：
1、研讀專著：《愛的教育》《愛彌兒》《陶行知教育名篇》。
2、解讀綱要：《從理念到行為》《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》。
3、每月必讀：《幼教園地》《學(xué)前教育》《教育導(dǎo)讀》。
4、品讀名著：《紅樓夢》。
5、專業(yè)理論：《主題活動與幼兒成長》。
我希望通過我的讀書實踐，能大面積提高自己的理論水平、科研能力和運用理論處理教學(xué)實際問題能力，提高人文素養(yǎng)，培養(yǎng)完善的讀書人格，成為有知識、更有文化底蘊的優(yōu)秀教師。
閱讀不能改變?nèi)松拈L度，但可以改變?nèi)松膶挾取ｉ喿x不能改變?nèi)松钠瘘c，但可以改變?nèi)说慕K點。我希望通過讀書實踐，自己能成為有知識、有文化底蘊的幼兒教師。
我們應(yīng)把讀書作為今天的選擇，讓我們自己打開書本，打開自己的成長之門，走向人生發(fā)展的最高境界！智慧的人生從讀書開始，且讀且思，且思且行，這一路必將書香四溢，笑語滿懷！
幼兒園教師磨課計劃方案篇十
以《綱要》為指導(dǎo)，以學(xué)區(qū)工作總目標(biāo)作為指導(dǎo)方針，以愛為教育的基礎(chǔ)，結(jié)合本園實際，繼續(xù)以“我能行，我努力，我真棒!”為精神動力，抓好常規(guī)工作的同時，繼續(xù)建設(shè)本園特色，使教育質(zhì)量上一個新臺階。讓我園成為孩子的樂園，家長的放心園，教師的收獲園。
結(jié)合《幼兒園指導(dǎo)綱要》，從實施素質(zhì)教育的目標(biāo)出發(fā)，更新教育觀念，加強對教育新理論，新知識的學(xué)習(xí)，經(jīng)過多種途徑使教師迅速成長成熟起來。經(jīng)過一年的培訓(xùn)，力爭使每位教師在政治思想、師德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)育人的實際工作本事方面到達合格水平。
(一)加強全體教師的思想建設(shè)，把師德修養(yǎng)放在首位。
組織全體教師學(xué)習(xí)《規(guī)程》、《綱要》、《幼兒園管理規(guī)范》、《幼兒教師行為規(guī)范》等教育、德育綱領(lǐng)性文件，學(xué)習(xí)先進的教育理論，學(xué)習(xí)心理健康知識等，用正確的思想和理念激勵教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、培養(yǎng)教書育人，為人師表，敬業(yè)愛幼，安心于自我的教育教學(xué)崗位的思想觀念。
(二)經(jīng)過以老帶新結(jié)隊子，提高青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
教師專業(yè)知識、教學(xué)技能、教學(xué)藝術(shù)等方面的水平和本事是做好教師工作的基礎(chǔ)。提高教育教學(xué)質(zhì)量，首先要提高教師的素質(zhì)，所以，我們把青年教師的業(yè)務(wù)本事作為培訓(xùn)重點。
在培訓(xùn)中，將用“以老帶新，以優(yōu)帶新，以學(xué)促新”等方式，牽動教師隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的整體提高。開展“師徒結(jié)對”試點工作，簽定“師徒結(jié)對”協(xié)議，用互幫互助，共同成長的方式發(fā)展教師隊伍。我們將經(jīng)過骨干教師對青年教師的跟蹤培訓(xùn)，即指導(dǎo)備課——聽課——評課——等環(huán)節(jié)，推進青年教師的業(yè)務(wù)水平不斷提高。
(三)加強教科研培訓(xùn)，提高教科研本事。
鼓勵教師參與教育科研，引導(dǎo)教師結(jié)合自身的教育教學(xué)工作實際，開展教科研活動，展開教育教學(xué)的研究，學(xué)期結(jié)束圍繞這一方面撰寫論文和教學(xué)心得。
(四)狠抓教學(xué)常規(guī)，在備課與上課、聽課與評課等方面著重指導(dǎo)。
2、組織幼兒教師優(yōu)質(zhì)課展評，培訓(xùn)教師如何組織教育活動，備課、上課、評課;(3月份)。
3、骨干教師、學(xué)科帶頭人開展教學(xué)觀摩活動;(xx月份)。
4、指導(dǎo)青年教師走出去、請進來教學(xué)觀摩活動;(xx月份)。
5、開展教師聽、評課活動，并進行研討，檢查教師備課、教育筆記;(xx月份)。
6、舉辦教師手工制作活動，進行教師專業(yè)技能達標(biāo);(xx月份)。
7、轉(zhuǎn)崗教師培訓(xùn);(xx月份或xxxx月份)。
8、園長培訓(xùn);(xx月份或xx月份)。
9、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí);(xx月份)。
10、教師教學(xué)心得交流，上交各項學(xué)期末。(xx月份)。
幼兒園教師磨課計劃方案篇十一
為了確保工作或事情能高效地開展，通常需要提前準備好一份方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的書面計劃。那么制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的幼兒園教師計算機培訓(xùn)計劃方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
幼兒園教師計算機培訓(xùn)計劃方案為進一步提高我園教師的現(xiàn)代教育技術(shù)，幫助全園教師更好地了解現(xiàn)代教育技術(shù)及其在幼兒園的應(yīng)用，初步掌握計算機基本知識及操作，提高我園教師運用多媒體技術(shù)開展幼兒園教育活動的能力。結(jié)合本園實際，特制定如下計算機培訓(xùn)計劃：
1、了解計算機基本知識，能正確操作計算機。
的基本使用常識；word20xx的文字輸入排版與打印；word20xx表格的制作；文件的保存與另存；文件的查找與重命名及刪除；幼兒個案輸入、上網(wǎng)查找幼教相關(guān)資料、internet基本知識；收發(fā)郵件、發(fā)附件；理解網(wǎng)絡(luò)病毒概念等內(nèi)容。
2、學(xué)習(xí)使用flash，掌握制作課件的'基本方法。
認識并逐步熟悉flash軟件，了解flash基本知識，能從網(wǎng)上下載與教學(xué)內(nèi)容相關(guān)的flash課件，不斷學(xué)習(xí)運用flash進行基本課件制作的方法，能根據(jù)自己的活動內(nèi)容制作出相應(yīng)的課件內(nèi)容，積極嘗試電腦備課、電腦制作課件、多媒體教學(xué)等，不斷提高教學(xué)技能，優(yōu)化教學(xué)活動結(jié)構(gòu)，提高教學(xué)活動效益。
1、培訓(xùn)對象：全體在職教職工。
2、培訓(xùn)教師：進修校教師或其他中小學(xué)電腦教師。
3、培訓(xùn)地點：幼兒園多媒體教室。
4、培訓(xùn)形式：采取以集中參與式、教師的自我學(xué)習(xí)式的多種培訓(xùn)形式。包括專題培訓(xùn)、案例教學(xué)、多媒體教學(xué)觀摩、協(xié)作交流等。
成立以園長為組長，教導(dǎo)主任為副組長，全園教師為成員的計算機培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)計算機培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理工作，保障計算機培訓(xùn)工作落到實處、富有成效。加強培訓(xùn)過程的檢查和督促，記錄教師參加培訓(xùn)的出勤情況，定期檢查教師的計算機學(xué)習(xí)筆記、課間制作能力，并將參加培訓(xùn)出勤情況和檢查結(jié)果，作為教師個人工作年度考核的一個方面。
幼兒園教師磨課計劃方案篇十二
多彩貴州網(wǎng)訊(本網(wǎng)記者金妮)5月2日，貴州省教育廳、省財政廳發(fā)出通知，對開展20xx年貴州中小學(xué)幼兒園教師國家級培訓(xùn)計劃(簡稱：“國培計劃”)，作出了具體項目規(guī)劃。
通知指出，貴州省“國培計劃(20xx”分“中西部項目”和“幼師國培項目”兩大類實施，具體項目分別按照鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)團隊研修、送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)、鄉(xiāng)村教師網(wǎng)絡(luò)研修、鄉(xiāng)村教師訪名校和鄉(xiāng)村校(園)長培訓(xùn)五類設(shè)計，集中支持鄉(xiāng)村教師、校(園)長培訓(xùn)。實行項目資源整合，在“國培計劃”中整合實施中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程(簡稱“能力提升工程”)。具體要求如下：
培訓(xùn)對象：縣域內(nèi)具有良好發(fā)展?jié)摿?、能夠承?dān)縣級鄉(xiāng)村中小學(xué)(幼兒園)教師送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)研修指導(dǎo)工作的中小學(xué)、幼兒園骨干教師和教研員。
培訓(xùn)目標(biāo)：全面提升縣級中小學(xué)、幼兒園骨干教師、教研員的教育教學(xué)能力和培訓(xùn)指導(dǎo)能力，為項目縣打造一支“用得上、干得好”的高素質(zhì)鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)團隊，提高縣級教師培訓(xùn)團隊的培訓(xùn)能力、教研能力和教育教學(xué)能力。
培訓(xùn)時間：90天，主要包括院校(機構(gòu))集中研修(30天)、縣級教師發(fā)展中心和中小學(xué)幼兒園“影子教師”跟崗實踐(30天)、返崗實踐(25天)和總結(jié)提升(5天)等四個環(huán)節(jié)，須建立教師研修網(wǎng)絡(luò)工作坊，將網(wǎng)絡(luò)研修貫穿始終，網(wǎng)絡(luò)研修不少于80學(xué)時。
培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)課程應(yīng)充分考慮教師培訓(xùn)者能力結(jié)構(gòu)，著力于參訓(xùn)教師培訓(xùn)、教研和培訓(xùn)資源建設(shè)能力提升，按照教研類與培訓(xùn)類內(nèi)容并重的原則，遵循“聽一次、看一次、做一次、教一次”的路徑將理論與實踐有機整合，合理配置理論課程與實踐課程比例，培訓(xùn)類課程和實踐性課程總學(xué)時數(shù)應(yīng)分別不少于50%，系統(tǒng)整合網(wǎng)絡(luò)研修課程。集中研修與跟崗實踐課程須涵蓋送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)研修、教師工作坊研修、培訓(xùn)課程資源生存與加工等方法和技能，返崗實踐應(yīng)完成送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)研修指導(dǎo)和教師工作坊主持三項任務(wù)。
培訓(xùn)對象：項目縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校(幼兒園)、村小和教學(xué)點教師為主體。
培訓(xùn)目標(biāo)：解決鄉(xiāng)村教師教育教學(xué)中存在的實際問題，提升鄉(xiāng)村教師課堂教學(xué)能力。
培訓(xùn)時間：原則上同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)每年送培不少于4次，每次不少于2天，全年實際送教授課(培訓(xùn))時間不得少于8天。
培訓(xùn)內(nèi)容：按照送教下鄉(xiāng)與校本研修指導(dǎo)并重的原則，以任務(wù)驅(qū)動為主線，按年度分階段實施主題式培訓(xùn)，具體包括診斷示范、研課磨課、成果展示、總結(jié)提升等階段。
培訓(xùn)對象：各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校及具備網(wǎng)絡(luò)條件的鄉(xiāng)村中心小學(xué)(幼兒園)教師，重點培訓(xùn)各地還未完成信息技術(shù)能力提升培訓(xùn)的鄉(xiāng)村教師。
培訓(xùn)目標(biāo)：建立基于網(wǎng)絡(luò)的校本研修常態(tài)化運行機制，形成區(qū)域與校本研修常態(tài)化運行機制，促進教師專業(yè)持續(xù)發(fā)展。遴選建設(shè)一定數(shù)量的校本研修示范學(xué)校，幫助學(xué)校建立穩(wěn)定的校本研修校外指導(dǎo)專家團隊，搭建校本研修示范學(xué)校教師網(wǎng)絡(luò)研修平臺，開展經(jīng)常性的校本研修活動，選派省內(nèi)外專家指導(dǎo)和幫助學(xué)校教師開發(fā)利用校本課程資源，作為項目申報、實施和績效考核重要內(nèi)容。
培訓(xùn)時間：全體參訓(xùn)教師網(wǎng)絡(luò)研修不少于80學(xué)時，其中不少于50學(xué)時的信息技術(shù)應(yīng)用能力提升專項培訓(xùn)；參加教師工作坊項目的教師線下集中研修不少于4天。
培訓(xùn)內(nèi)容：堅持整體規(guī)劃與突出特色相結(jié)合，以任務(wù)驅(qū)動為主線，分類設(shè)計培訓(xùn)者培訓(xùn)、區(qū)域研修和校本研修課程，有機整合線上與線下研修課程，預(yù)設(shè)豐富適用的優(yōu)質(zhì)課程，加工匯聚生成性課程，建立本地課程資源庫。
培訓(xùn)對象：集中安排全省范圍內(nèi)長期工作在偏遠山區(qū)、貧困地區(qū)，未到過中心城市培訓(xùn)學(xué)習(xí)的鄉(xiāng)村學(xué)校教師。長期在教學(xué)點、村小和鄉(xiāng)村幼兒園工作的教師參訓(xùn)比例不少于1/2。
培訓(xùn)目標(biāo)：幫助其開闊視野、增長見識，掌握教育教學(xué)新方法、新技能和新技術(shù)，提升教育教學(xué)能力和水平。
培訓(xùn)時間：鄉(xiāng)村名師項目20天，其他項目10天。
培訓(xùn)內(nèi)容：針對鄉(xiāng)村教師、特別是邊遠貧困農(nóng)村村小、教學(xué)點、幼兒園教師教育教學(xué)中存在的實際困難和問題，采取問題診斷、示范觀摩、情境體驗、案例解析和任務(wù)驅(qū)動等實踐性培訓(xùn)方式進行培訓(xùn)。
培訓(xùn)對象：全省范圍內(nèi)邊遠農(nóng)村中小學(xué)、村小、教學(xué)點和幼兒園校(園)長。部分未獲得校(園)長任職資格的鄉(xiāng)村高(完)中、幼兒園正副校(園)長。
培訓(xùn)目標(biāo)：選派鄉(xiāng)村校(園)長外出培訓(xùn)，到省內(nèi)外名校、優(yōu)質(zhì)中小學(xué)、幼兒園開展跟崗研修和觀摩實踐，拓展鄉(xiāng)村校(園)長視野，增長見識，全面提升鄉(xiāng)村校(園)長專業(yè)能力。
培訓(xùn)時間：省外訪名校項目15天；省內(nèi)集中培訓(xùn)項目10天；高(完)中校長任職資格培訓(xùn)項目20天。
培訓(xùn)內(nèi)容：鄉(xiāng)村校(園)長教師發(fā)展政策、校本研修設(shè)計與實施、鄉(xiāng)村教師發(fā)展支持策略與方法等。
多彩貴州網(wǎng)記者了解到，在此次貴州省“國培計劃(20xx)”的項目規(guī)劃中，貴州省將利用送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)、教師網(wǎng)絡(luò)研修項目等，把教師培訓(xùn)與教育精準扶貧有機結(jié)合。其中，送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)項目聚焦全省65個集中連片貧困縣特別是貴州省精準扶貧的20個極貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)骨干教師省級集中研修+訓(xùn)后跟蹤指導(dǎo)+送教上門“整鄉(xiāng)推進”相結(jié)合的方式進行，實現(xiàn)整鄉(xiāng)教師培訓(xùn)全覆蓋。
此外，根據(jù)國家培訓(xùn)模式改革的政策要求，貴州將遴選省級精準扶貧重點縣(區(qū))作為試點，基于縣級培訓(xùn)需求與目標(biāo)，面向全縣中小學(xué)和幼兒園，按照校(園)長、各級名師名校長、各級骨干教師、新任教師等不同層次和類別教師，分層分類設(shè)計培訓(xùn)項目，采取集中研修+網(wǎng)絡(luò)研修+線下研修(校本研修)+送教到校等“混合式”、“個性化”培訓(xùn)模式相結(jié)合，創(chuàng)造實現(xiàn)全縣各級各類教師專業(yè)能力精準提升。最終，服務(wù)縣級教師專業(yè)能力精準提升，引領(lǐng)基礎(chǔ)教育課程改革走向縱深。
幼兒園教師磨課計劃方案篇十三
必讀書籍：《民主主義與教育》（杜威）；《后現(xiàn)代課程觀》（多爾）；《課程與教師》（佐藤學(xué)）；《有效的學(xué)習(xí)型學(xué)校dd提高學(xué)業(yè)成就的最佳實踐》（richarddufo）；《西方教育心理學(xué)簡史》（高覺敷等）。
選讀書籍：《兒童繪畫與心理治療－－解讀兒童畫》（凱西?瑪考爾蒂）；《第五項修煉》（彼得?圣吉）；《科學(xué)史》（丹皮爾）；《希臘的神話和傳說》（斯威布）；《動機與人格》（馬斯洛）；《兒童的道德判斷》（皮亞杰）；《西方哲學(xué)史》（羅素）。
專業(yè)寫作。
整理出版?zhèn)€人專著。
幼兒園教師磨課計劃方案篇十四
1、師資狀況分析：我園擁有教師總?cè)藬?shù)19人，其中骨干教師1人。
2、通過上學(xué)期的培訓(xùn)和我們?nèi)w教師的共同努力，我們的教師在自身素質(zhì)和教育理念等方面的潛力有了較大的提高，并通過一些技能的培訓(xùn)，使我們的教師在技能方面也有了不一樣程度的提升。但我們的教師群體在專業(yè)上仍存在一些問題，如：主題活動的開展缺乏整體的思考與把握，主題脈絡(luò)不清晰;班級特色活動與幼兒園整體規(guī)劃有差異，沒有較明顯的特征等等。為了加快幼兒園素質(zhì)教育進程，提高全體教師，個性是青年教師實施素質(zhì)教育的潛力水平，我園把教師培養(yǎng)的工作當(dāng)作一項重要戰(zhàn)略任務(wù)來抓，努力使教師了解前沿理論動態(tài)，拓展新的教育基礎(chǔ)理論，擴大人文與科學(xué)領(lǐng)域知識面，學(xué)習(xí)并掌握最新的幼兒教育研究成果，研究幼兒園教育教學(xué)活動的規(guī)律，增強專業(yè)技能。構(gòu)成園本化的課程特色和自身教育教學(xué)專長。
教師作為幼兒園教育的主要實踐者，其專業(yè)素質(zhì)的高低直接影響一個園所的保教質(zhì)量。依據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，結(jié)合幼兒園教育工作實際及教師隊伍狀況，堅持繼承、發(fā)展、創(chuàng)新的思路，提升教師的群體素質(zhì)，加快教師隊伍規(guī)范化、專業(yè)化、特色化建設(shè)，努力提高教師的教育管理技能和教育專業(yè)技能，特制定以下園本培訓(xùn)方案。
根據(jù)全國《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，以師資隊伍建設(shè)為根本，以師德引導(dǎo)語專業(yè)成長為抓手，為教師、幼兒的成長搭建舞臺，促進教師，幼兒全面，和諧發(fā)展。
以課程實施為契機，優(yōu)化幼兒園課程管理。
以教師隊伍培養(yǎng)為實踐，推動教師的個性化教學(xué)潛力。
以專題研究為抓手，推動教研組的建設(shè)，促進教師成長。
以家園宣傳為主干道，促進家園同步，和諧教育。
1、加強學(xué)習(xí)、提升理念。
新的課程改革對教師的專業(yè)提出了更高的要求，教師只有不斷的更新自我的教育理念，關(guān)注自我的教育行為，關(guān)注自我的專業(yè)發(fā)展，才能更好更多地積累經(jīng)驗，適應(yīng)課程改革的需要。本學(xué)期，我們繼續(xù)引領(lǐng)教師加強理論學(xué)習(xí)，首先對新《綱要》進行進一步的解讀，并根據(jù)本學(xué)期園本培訓(xùn)重點著重學(xué)習(xí)以下文章：《園本教研案例“大家都來搭積木”園本教研活動》、《“y”形式一課多研――讓教研更顯多元與開放》、《從閱讀活動“禮物看教師提問的藝術(shù)”》、《對同課異構(gòu)活動“種子藏在哪里”的比較分析》、《教學(xué)活動中有效提問的策略》。
2、及時反思、錘煉師資。
教師是學(xué)習(xí)者、是反思者，教師培訓(xùn)并不只是培訓(xùn)者講和受訓(xùn)者聽的活動。園本教師培訓(xùn)中教師本人的自我反思學(xué)習(xí)，是一種行之有效的培訓(xùn)途徑。在本學(xué)期，我們要求教師針對每次的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月撰寫一篇心得，并由園長親自批閱。
3、師德師風(fēng)、健康成長。
本學(xué)期在組織全園教師參加師德師風(fēng)培訓(xùn)、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，將在全園開展“師德師風(fēng)演講比賽”，旨在通過學(xué)習(xí)開展教師職業(yè)道德教育和宣傳，改革師德教育方式方法，增強師德教育的針對性和實效性，促進教師職業(yè)道德水平顯著提高，促進教師依法施教、以德治教，增強從事教育工作的使命感、緊迫感和不斷學(xué)習(xí)的意識，做一名學(xué)習(xí)型的新一代教師。
4、用心教研、重視課題。
本學(xué)期科研工作的總思路是研究要深、操作要實。通過上學(xué)期準備，園部課題《在案例研究中，促進師幼共同成長的實踐研究》課題方案設(shè)計已成熟，本學(xué)期進入最重要的實施階段，在實踐中，通過創(chuàng)設(shè)環(huán)境，開展教學(xué)實踐活動，邊研究邊改善，不斷完善，并為構(gòu)成幼兒園生活教育辦園特色打好基礎(chǔ)。本學(xué)期，我園將邀請鎮(zhèn)江市教科所領(lǐng)導(dǎo)擬于四月份來了我園指導(dǎo)課題的操作實踐研究。在課題研究不斷向縱深發(fā)展的同時，不斷注重資料的搜集整理，注重過程性資料的擇優(yōu)積累。
5、各種途徑，共同成長。
(1)群眾備課，一課三研。加強教師的聽課評課活動，通過每月不一樣班組的群眾備課活動提高一課三研的潛力，從而提高教師的教學(xué)活動水平。鼓勵每位教師通過現(xiàn)代化的教學(xué)手段，拍攝記錄每次的公開教學(xué)活動，再通過回看每次的教學(xué)錄像，不斷改善教學(xué)，反思教學(xué)行為，做到精益求精。
(2)教學(xué)沙龍，同課異構(gòu)。以班組為單位，采取“同課異構(gòu)”磨課方式和“辯論賽”，開展全員參與的上課、聽課、評課、辯論活動。增進教師教學(xué)工作的了解和互動，活躍了教研氣氛，激發(fā)了思維火花;同時對教學(xué)經(jīng)驗進行及時地總結(jié)和提煉，對于教師的教學(xué)水平和潛力的提高大有裨益。
(3)技能大賽，業(yè)務(wù)成長。幼兒教師基本功系列比賽在上學(xué)期中我們進行了嘗試，并取得了一些成績，但發(fā)現(xiàn)我們的老師在這些方面還確實存在一些不足。因此，本學(xué)期針對我園教師在基本技能方面的欠缺，將繼續(xù)開展培訓(xùn)與比武相結(jié)合的方式促進教師的專業(yè)技能的提升，將全員性地開展“自彈自唱、講故事、繪畫、說課”教師教學(xué)技能競賽等。
1、根據(jù)我園的實際狀況，嚴格按照“校本培訓(xùn)計劃”的時光、資料要求進行學(xué)習(xí)。
2、組織教師學(xué)習(xí)，采用講座和參與式培訓(xùn)相結(jié)合的方式，深入領(lǐng)會《綱要》精神，并和工作實際相結(jié)合，把《綱要》的精神落實到每一位員工的行動中去。
3、開展教師自學(xué)活動、要求教師認真寫讀書筆記。
4、讓年輕教師向有經(jīng)驗、有特長的教師學(xué)習(xí)，幫忙她們盡快地提高教育教學(xué)水平，同時也有利于后者自身業(yè)務(wù)水平的提高。
5、引導(dǎo)教師寫出心得體會，進一步加深對培訓(xùn)的理解。
6、通過培訓(xùn)，引導(dǎo)教師進行自我認識、自我分析、找出自我工作中的不足，明確自身的優(yōu)勢與特長，確定自我的發(fā)展方向。
培訓(xùn)對象：幼兒園全體教師，重點指教齡6年以下的青年教師。我園具有一支充滿生機，樂于進取，奮發(fā)向上，大有期望的隊伍，我們對青年教師的培訓(xùn)，堅持政治上高標(biāo)準，嚴要求;業(yè)務(wù)上壓擔(dān)子、放手使用;生活上熱情關(guān)懷，為她們成長創(chuàng)造良好的條件，促使她們上一個臺階。
培訓(xùn)形式：采取集中參與式、專題學(xué)習(xí)、主題研究、案例教學(xué)、教學(xué)觀摩、課題研究、協(xié)作交流等。
1、參培教師務(wù)必準時參加培訓(xùn)，無故不能遲到、早退、缺席。
2、參培教師務(wù)必嚴格遵守學(xué)習(xí)紀律，認真做好學(xué)習(xí)培訓(xùn)筆記。
3、學(xué)習(xí)過程中，用心參與討論，大膽發(fā)表自我的意見和見解，及時總結(jié)。
4、考核辦法：
(1)培訓(xùn)學(xué)時、學(xué)分。
集中理論學(xué)習(xí)：9課時;專題講座：5課時;教學(xué)活動展示及研討：36課時;活動評比：2課時;案例探討：8課時;共計60課時。計24學(xué)分。
(2)考核辦法。
過程考核：教學(xué)展示活動：案例撰寫於分析考核;活動設(shè)計評比;摘記理論考核。
(3)考核分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四級。
幼兒園教師磨課計劃方案篇十五
本學(xué)年，我園共有教師19名，其中3名是骨干教師，其他的都是青年教師，而青年教師缺乏實踐的經(jīng)驗，而且個人的專業(yè)技能還較弱。教師觀念的轉(zhuǎn)變與實際行為還有一定的距離。教師對新課程的理念有一定的理解但是落實于實踐卻還有很大的差距。實踐能力還比較薄弱……針對以上這些問題，本學(xué)年我們將針對《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，并結(jié)合幼兒園實際，認真貫徹執(zhí)行。本年度我園的園本培訓(xùn)規(guī)劃如下：
進一步加強師德建設(shè)，不斷提高教師師德水平。通過教科研整合的園本研修機制的運行，促進整體教師專業(yè)化水平與能力的發(fā)展，使幼兒園的各項研究在科研的態(tài)度、手段、方法指導(dǎo)下，在教研的組織形式及其群體合作的團隊優(yōu)勢支持下加以落實。
1.師德方面。
進一步加強師德建設(shè)，不斷提高教職工師德水平。倡導(dǎo)無私奉獻，為人師表，敬業(yè)愛生，嚴謹治學(xué)的精神。
2.教育教學(xué)方面。
（1）以“研”為導(dǎo)。繼續(xù)以教研組為陣地，不斷轉(zhuǎn)變每一位教師的教育觀念，提升理論素養(yǎng)，進一步縮短觀念與行為之間的差距。使我園的每一位教師在各自原有的基礎(chǔ)上有一個顯著的進步。
（2）以“人”為本，尋求教師隊伍跨越式發(fā)展。繼續(xù)關(guān)注引進教師的培養(yǎng)，并進一步重視青年骨干教師的培養(yǎng)，逐步形成我園教師梯隊，使師資結(jié)構(gòu)更趨合理，教師隊伍得到進一步優(yōu)化。
（3）以“合”為主，尋找科研與教研相結(jié)合的模式。繼續(xù)依托幼兒園的課題，探索并逐漸形成本園特色的科研與教研相結(jié)合的模式，教師能將科研成果運用于教育實踐，不斷提升教育質(zhì)量。完成“十三五”課題申報及開題工作。積極參加新一年的市級課題、市級青年教師課題的申報。逐步形成一支幼兒園科研骨干隊伍。
1.加強理論的學(xué)習(xí)。
我們主要以幼兒園政治學(xué)習(xí)為主陣地，組織教師學(xué)習(xí)師德方面的規(guī)章制度、先進人物的事跡等，組織學(xué)習(xí)有關(guān)幼教的法規(guī)、文件、理論書籍等，幫助教師不斷提高自身的理論素養(yǎng)以及樹立良好的師德形象。
2．轉(zhuǎn)變教育觀念，提升理論素養(yǎng)。
進一步關(guān)注教師對教材的學(xué)習(xí)與研討。幫助教師根據(jù)課程目標(biāo)和基本經(jīng)驗，確定教學(xué)內(nèi)容，切忌多種教學(xué)參考書的隨意拼湊和盲目照搬，以免造成對幼兒已有經(jīng)驗的重復(fù)或缺失。主要采用集體備課、師徒備課等方式，幫助教師更好的使用好教材。
以教研組為陣地，開展研討活動。認真組織學(xué)習(xí)《指南》實施細則。為尋找教育理論支撐點，探討教育策略，改進教育中的弊端，總結(jié)創(chuàng)造性的教育經(jīng)驗，讓教師在"研"的過程中不斷提升各自的專業(yè)化能力。
3.完善教育方法，優(yōu)化教育行為。
新教師五課的觀摩研討。（每次觀摩活動后當(dāng)場進行評析，有效提高教師評價活動的能力。）。
新教師的各類理論學(xué)習(xí)。
新教師基本功比賽。
4.關(guān)注分層指導(dǎo)。
依托新教師的“一年基本規(guī)范”，讓每一位教師明確各自努力的方向，為新教師舞臺，促各自不同程度的提高。
5.做好“青藍工程”
制定師徒結(jié)對計劃，做好“青藍工程”不斷轉(zhuǎn)變教師新課程的理念，提升專業(yè)化水平。確保了青藍工程的針對性、有效性。
6.繼續(xù)發(fā)揮科研骨干的帶教、引領(lǐng)作用。
關(guān)注過程輔導(dǎo)，注重成果的積累、展示和運用。年內(nèi)為全體教師作3――4次的科研講座。
7.繼續(xù)開展科研的講座、培訓(xùn)等活動，幫助教師逐步走進科研工作，不斷提升科研能力。
幼兒園教師磨課計劃方案篇十六
培訓(xùn)目標(biāo)：
以《xx縣中小學(xué)(幼兒園)校本培訓(xùn)管理細則》為指導(dǎo)，以教職員工發(fā)展，以為本，以提升教職員工專業(yè)水平為突破口，堅持“面向全體、切合實際、扎實有效”的原則，著力提高我園教師教育教學(xué)能力和水平，促進幼兒園更好地發(fā)展。
培訓(xùn)重點：
（一）加強職業(yè)道德建設(shè)，組織教職員工職業(yè)道德學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè)，樂于奉獻的教職員工隊伍。
（二）幼兒園工作者，肩負著保育工作的重任。只有讓專業(yè)技能得到提升，才能促進工作良好的發(fā)展。園本培訓(xùn)要從專業(yè)基礎(chǔ)技能培訓(xùn)入手，引導(dǎo)學(xué)習(xí)基本技能，使之逐步專業(yè)化。
（三）以各種各類教研活動為契機，積極鼓勵教師參與教研活動，給予教師提升自我、展示自我的機會。
（四）創(chuàng)造機會讓教師外出參觀、學(xué)習(xí)，接受先進的理念，結(jié)合自身在他人成功的經(jīng)驗上去實踐、反思和創(chuàng)新，以提高教師的教育教學(xué)能力。
（五）開展規(guī)范的園本培訓(xùn)活動，以此來提升專業(yè)發(fā)展，提升幼兒園辦園水平，突顯幼兒園的辦園特色。
主要內(nèi)容：
（一）開展生動的職業(yè)道德教育活動，提高教教師職業(yè)道德水平。
組織教師認真學(xué)習(xí)幼兒園職業(yè)道德規(guī)范，提高以德治教的自覺性。力爭形成“德高、行善、樂業(yè)、智慧”團隊氛圍，促進幼兒“仁愛、明禮、健康、智慧的發(fā)展”。同時，并認真的組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，提高教師的安全意識，有高度的責(zé)任感，真正做到為人師表、身正為范，用實際行動去贏得社會的贊譽，家長的尊敬和信賴。
（二）提高教師的整體素質(zhì)，認真組織好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教科研活動。
每位教師都要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，以學(xué)習(xí)促進自我更新，增強自身競爭力。園領(lǐng)導(dǎo)選擇適宜的書目開展導(dǎo)讀活動，拓展教師的學(xué)習(xí)視野。在實踐中主動反思學(xué)習(xí)，通過持續(xù)性、合作性反思，從團隊中獲取有價值的資源為已所用。定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教科研活動，夯實教師基本功的培訓(xùn)，重視教師的繼續(xù)教育，提高教師的教育理論水平和教學(xué)實踐能力，促進教師專業(yè)發(fā)展。通過教研活動的互動交流，以教研活動帶動教學(xué)研究，促進教師教學(xué)能力的提高。在觀摩研討中使教師們學(xué)會觀察、分析、評價，獨立思考、反思教學(xué)、發(fā)表自己的看法。組織以老帶新，在互補中全面提高教師的教育教學(xué)能力，并積極創(chuàng)造機會讓教師走出去，學(xué)習(xí)外園的先進教育教學(xué)理念，使教師的教育教學(xué)能力得到更進一步的提升。
基本形式：
（一）根據(jù)我園的實際情況，嚴格按照“校本培訓(xùn)計劃”的時間、內(nèi)容要求進行學(xué)習(xí)。
（二）組織教師學(xué)習(xí)，采用講座、研討和參與式的方式培訓(xùn)，深入領(lǐng)會并和工作實際相結(jié)合，把培訓(xùn)學(xué)習(xí)所學(xué)到的落實到實際教育教學(xué)中去。
（三）開展教師的自學(xué)活動、要求認真寫好園本培訓(xùn)記錄冊。
（四）讓年輕教師向有經(jīng)驗、有特長的教師學(xué)習(xí)，幫助她們盡快地提高教育教學(xué)水平，同時也有利于后者自身業(yè)務(wù)水平的提高。
（五）引導(dǎo)教師寫出心得體會，進一步加深對培訓(xùn)的理解。
（六）通過培訓(xùn)，引導(dǎo)教師進行自我認識、自我分析、找出自己工作中的不足，明確自身的優(yōu)勢與特長，確定自己的發(fā)展方向。
（一）成立新一屆園本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強園本培訓(xùn)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。
（二）召開全園教職員工會議，認真學(xué)習(xí)《xx縣中小學(xué)(幼兒園)校本培訓(xùn)管理細則》,使“要我培訓(xùn)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙嘤?xùn)”，做到切實落到實處。
（三）指導(dǎo)教師認真完成園本培訓(xùn)記錄冊，要求每位教師每學(xué)期參加校本培訓(xùn)不少于12學(xué)時。
（四）投入學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)費，為教師創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)平臺，多組織外出參觀、學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
（五）根據(jù)本園實際情況，改進、完善園本培訓(xùn)制度，形成園本培訓(xùn)體系，建立園本培訓(xùn)機制，使園本培訓(xùn)逐步科學(xué)化、規(guī)范化、系列化。
幼兒園教師磨課計劃方案篇一
在全區(qū)大力推進“三步導(dǎo)學(xué)”教學(xué)模式的課改新形勢下，我校承擔(dān)了本學(xué)期教育教學(xué)開放任務(wù)，我很榮幸被推選在這次活動中進行公開示范課，但這對我來說是一個很大的挑戰(zhàn)。因為剛接到這個任務(wù)時，我對“三步導(dǎo)學(xué)”只有一個粗淺的認識，而且平時在教學(xué)實踐中，并沒有真正很好的去運用。為了能出色地完成這項任務(wù)，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望，我又一次重新學(xué)習(xí)了“三步導(dǎo)學(xué)”理論知識，希望能在我的課堂教學(xué)中得到充分體現(xiàn)。在磨課之前，我就認真?zhèn)湔n，并且結(jié)合“三步導(dǎo)學(xué)”教學(xué)模式，對自己的教學(xué)設(shè)計進行了一次又一次的修改，但是個人的力量畢竟是有限的，經(jīng)歷了次次磨課，我才真正認識到上一節(jié)好課就像是打造一塊美玉，只有經(jīng)歷了無數(shù)次磨煉，才能使它散發(fā)出耀眼的光芒。
在磨課過程中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同組教師一次次指導(dǎo)我，幫助我，給我提出最寶貴的建議，使我感覺到每一次磨課都是一次成長，每一次磨課都是一次蛻變，我在一次次磨課中不斷進步，不斷成長。在磨課中，我一次次試講，一次次修改，從激情導(dǎo)課到民主導(dǎo)學(xué)，再到檢測導(dǎo)結(jié)，甚至到每個問題，每句話，為了能展示較完美的一節(jié)課，我修改教案，制作課件經(jīng)常到深夜。這其中的滋味有困苦與彷徨，有希望與欣喜。然而，這是一個追求完美的過程，雖忙碌但也充實，快樂。下面談?wù)勎业哪フn心得：
一、更深刻的認識到“三步導(dǎo)學(xué)”的科學(xué)性、有效性。
“三步導(dǎo)學(xué)”教學(xué)模式真正捍衛(wèi)了學(xué)生在課堂教學(xué)中的主體地位，提高了課堂教學(xué)效率。首先，運用激情導(dǎo)入，喚起學(xué)生注意力，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，“興趣是最好的老師”，學(xué)生對這課產(chǎn)生了濃厚的興趣，這堂課預(yù)期效果也就成功了一半。其次是任務(wù)的呈現(xiàn)，一開始，我很不理解，為什么每做一步都要呈現(xiàn)一個任務(wù)呢？現(xiàn)在我才體會到，學(xué)習(xí)任務(wù)在課堂教學(xué)中起引領(lǐng)作用，它就像一盞明燈，給老師和學(xué)生指明課堂活動的方向，使教師的每一句話，學(xué)生的每一次活動，都有明確的目的和方向。檢測導(dǎo)結(jié)更是當(dāng)堂課就對學(xué)生知識掌握情況作了檢測，真正地提高了課堂教學(xué)效率。
我執(zhí)教的使蘇教版語文二年級下冊《學(xué)棋》第二課時，這課我試講了五次，每次都會對對“三步導(dǎo)學(xué)”有新認識，有新收獲。這要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同組老師，是她們幫我把“三步導(dǎo)學(xué)”合理，有效地運用于課堂教學(xué)中，是她們使我開拓思路，誘發(fā)智慧，促進反思，改進教學(xué)行動。并再次從“三步導(dǎo)學(xué)”的各個環(huán)節(jié)進行反思和自我診斷，吸取大家的意見，把別人的教育經(jīng)驗內(nèi)化為自己的教學(xué)行為，在不斷的磨練中，不斷進步。相信，“三步導(dǎo)學(xué)”課堂模式一定會走進我的日常課堂教學(xué)，發(fā)揮其最大功效。
二、努力創(chuàng)造輕松活潑的課堂氣氛。
《課標(biāo)》中明確提出語文教學(xué)應(yīng)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，注重培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的意識和習(xí)慣，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的自主學(xué)習(xí)情境?！叭綄?dǎo)學(xué)”中“激情導(dǎo)課”就是激發(fā)學(xué)生的濃厚興趣，并使他們積極主動地參與到課堂教學(xué)活動中來，教師作為引導(dǎo)者，應(yīng)該給孩子們足夠自主學(xué)習(xí)時間，并且鼓勵他們合作、探究，從而形成輕松活潑的課堂氣氛，真正讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人，化“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，學(xué)生不再是聽眾，而是重要的參與者，老師和學(xué)生在相互討論和交流的基礎(chǔ)上完成整節(jié)課，在這種活躍的課堂氛圍中，學(xué)生更容易完成這節(jié)課的學(xué)習(xí)任務(wù)。
三、深切體會到課堂教學(xué)中激勵評價的重要性。
新課程改革的核心理念是一切為了學(xué)生的發(fā)展，而評價是尊重學(xué)生主體地位，促進學(xué)生發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。而在平時的課堂教學(xué)中，我對學(xué)生的激勵性評價較少，所以導(dǎo)致課堂上舉手發(fā)言的孩子越來越少，有些同學(xué)明明知道答案就是懶得說。通過這次磨課，我才找到問題癥結(jié)所在，原來原因在我身上。教師一句激勵的話，一個贊許的眼神，一個親切的微笑，都會給學(xué)生巨大的學(xué)習(xí)動力，使他們自信心倍增，并以更積極主動的狀態(tài)投入到學(xué)習(xí)中去，從而形成活潑愉快的課堂氛圍，并提高課堂效率。認識到這點后，我積極改正自己的不足，注重發(fā)揮好教師的及時評價作用，通過及時評價調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)語文的積極性，引導(dǎo)學(xué)生的思維向縱深處發(fā)展。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，磨課的過程雖然痛苦，但其中也充滿快樂，它可以幫助我們凝聚教學(xué)藝術(shù)、積淀教學(xué)智慧、促進教學(xué)方法的更新。通過這次磨課，不僅豐富了我的教學(xué)經(jīng)驗，增強了教學(xué)技能，更新了教學(xué)理念，更使我認識到自己教學(xué)中存在的不足，并努力改進，力求讓自己的教學(xué)水平有更大的提高。
幼兒園教師磨課計劃方案篇二
各位老師，磨課活動安排如下，為保證完成學(xué)習(xí)任務(wù)，請按要求積極參與。謝謝!(括號內(nèi)為完成任務(wù)的角色)。
3、第二次磨課討論會，在交流區(qū)對老師們的教學(xué)設(shè)計進行討論分析，確定一個主備教師(待定)，我們根據(jù)討論形成會議紀要上傳，約在11月28日前完成;(全體組員)。
4、主備教師修改并提交教學(xué)設(shè)計：被確定為主備教師的教學(xué)設(shè)計自行修改后再次上傳，其他老師評論，約在12月5日前完成;(主備教師、全體組員)。
5、主備教師修改為定稿：主備教師根據(jù)評論再次修改教學(xué)設(shè)計、定稿并上傳，約在12月10日前完成;(主備教師)。
6、觀課準備會、上傳課堂實錄：約在12月15日前完成;(組長)。
7、觀課及觀課記錄：通過課堂實錄完成觀課記錄;約在12月20日前完成;(全體組員)。
8、主備教師課后反思并上傳：約在12月25日前完成;(主備教師)。
9、活動評價。(組長)。
幼兒園教師磨課計劃方案篇三
說起自己的成長感悟，一切的一切都化作“感謝”二字，感謝學(xué)校給我搭建了一個專業(yè)成長的平臺；感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給予我大力支持；感謝同事們的默默奉獻，無私付出。千萬個感謝，也不能道盡自己心中對大家的感激。歷時一個多月的磨礪，仿佛經(jīng)歷了一個漫長的世紀。從最初的報名，我心中就揣滿了“忐忑”。雖然品生這門課與語文課緊密相連，但從沒認真思考過，研讀過。于是從報名那一刻起，心中就充斥著“茫然”與“不安”。茫然于自己面對的這門課程是全新的，教材是新的，學(xué)生也是新的。我為此糾結(jié)著、混沌著、苦惱著，后悔著自己這魯莽的舉動。
為了做好課件，z主任連飯都顧不上吃好，就急匆匆地親自趕到我家?guī)兔?，一坐就是幾個小時。為了方便我練課，微機室的老師有求必應(yīng)，及時調(diào)試好多媒體，一次次的教我學(xué)會使用它。
縣里的比賽終于結(jié)束了，多想喘口氣，多想就此停下腳步，然而，面對領(lǐng)導(dǎo)的期盼，同事們的囑托，我就像那支開弓的箭，沒有退縮的余地，只能硬著頭皮往前沖。這是劉老師悄然來到我身邊，真誠地說：“我對這門課沒有什么研究，但如果你需要我?guī)兔Φ脑?，盡管說……”這普普通通的話語，包含著多少真情與鼓勵。林老師不顧自己的孩子，深夜還幫我修改教案。鄭主任更是繃緊了神經(jīng)，一個字一句話的幫我斟酌，潤色。為了尋求亮點，實現(xiàn)高效課堂，一個開頭就修改了不下十遍，這里面包含的辛苦怎能是一個“謝謝”所能承載得住的？同樣，我的搭檔李老師一個人擔(dān)負起兩個人的活，無怨無悔，身邊的許許多多的同事都給予我莫大的支持與幫助，感激之情無以言表，只有化感激為行動，努力打磨，刻苦學(xué)習(xí)，用實際行動感恩身邊的每一個人。
經(jīng)歷這一個過程真的讓自己成長了許多，同時感受也很多，我校的磨課團隊讓我感受到集體的智慧是強大的，大家無私地幫助、指導(dǎo)，讓作為參賽教師的我特別感動。在課堂教學(xué)研究的道路上蹣跚而行，知道自己需要學(xué)習(xí)的東西還太多太多，但我堅信只要用心就一定會有收獲，成長是一種蛻變，經(jīng)歷了磨難才能破繭而出。再次感謝縣教研室的陳老師，感謝學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，感謝朝夕相處的同事，也感謝我們學(xué)校的孩子們，沒有你們的默默奉獻，就沒有成長中我，謝謝！
幼兒園教師磨課計劃方案篇四
根據(jù)省里的統(tǒng)一安排，本學(xué)年將全面開展教師“磨課”活動，旨在深化有效教學(xué)流程的研究，切實提升教師執(zhí)教水平，不斷優(yōu)化課堂教學(xué)。為使教師們提高認識、統(tǒng)一思想，保證本次活動有計劃、有步驟地進行，特制定“磨課”活動計劃，具體如下：
一、活動目的。
正確認識到充分發(fā)揮集體智慧、研磨成功一節(jié)好課的重要性，進一步調(diào)動教師們的積極性和創(chuàng)造性，提高團隊作點能力，通過全程參與，共同感受成長的精彩，提升全體教師的整體素質(zhì)。
二、活動時間。
3月----20月5月。
三、活動過程。
“磨課”是本學(xué)年的工作重點，計劃本學(xué)期開展一輪新授課、常態(tài)課的“磨課”活動的同時，進一步進行其它課型的“磨課”活動。
具體安排是：
1、第三周：為活動啟動和“磨課”計劃制訂周，各教研組長及備課組長安排好觀課的分工情況，要做到觀察有記錄、結(jié)果有分析、判斷有依據(jù)。
2、第四周：為第一次備課，要求是：上課老師按照計劃確定教學(xué)的教學(xué)課題進行基于個人經(jīng)驗的備課，并在規(guī)定時間內(nèi)將教案發(fā)布上網(wǎng)。第四周星期二下午語文老師教研時間進行備課研討，要求是：全組教師參與活動，具體包括組內(nèi)老師線上直接修改教案和發(fā)貼，線下研修組的備課研討。線下備課研討要詳細記錄，會后及時整理提交上網(wǎng)。
3、第五周：為第二次備課時間，上課的教師根據(jù)同伴們對教案提有意見，對教案進行修改，修改后的教案，要及時發(fā)布在網(wǎng)上。
4、第七周：上課與觀摩、課后評議及第三次備課。上課前，各教研組長要安排人員做好錄像、錄音、觀課記錄等準備，最后寫出觀課報告。上述材料均要按時提交上網(wǎng)。同時召開課后評議會，全組議課。包括觀課報告、討論問題、上課，對課的評議，要重視學(xué)生學(xué)習(xí)生成與預(yù)設(shè)的比較分析。上課老師也可說課，對評議做出回應(yīng)，并對會后修改教案，并提交自己第三次備課的教學(xué)設(shè)計。最后，觀課準備、觀課報告、評議會記錄、上課實錄和修改后的教案等一應(yīng)材料都要提交到網(wǎng)上。
5、第八周：各組總結(jié)反思。
四、活動要求。
1、嚴肅認真的對待本次“磨課”活動，積極主動完成備課、上課、聽課、評課等各項任務(wù)，力求活動效果最優(yōu)化。
2、服從組長的安排，準時參加活動，無特殊情況不得缺席。組長對每次參加團隊“磨課”的出勤情況要有記錄。
3、組長對每一次團隊磨課的資料、教師備課稿、聽課記錄等要注意及時歸納整理，一輪活動結(jié)束后統(tǒng)一交教導(dǎo)處存檔。
幼兒園教師磨課計劃方案篇五
一、讀書目標(biāo)：
1.知識提高：讓自己成為更富有內(nèi)涵的幼兒教師。
2.意識提高：在讀書中提高自己的思想境界。
3.能力提高：在實際教育教學(xué)中努力提高自己的教學(xué)能力。
二、讀書內(nèi)容：
早期教育與能力培養(yǎng)鈴木鎮(zhèn)一河北人民出版社。
2.重點解讀：《3～6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》。
3.本學(xué)期必讀：,《新教育之夢》(朱永新)人民教育出版社。
三、主要措施：
1.積極參加學(xué)校組織的集體讀書學(xué)習(xí)活動。
2.充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，開展網(wǎng)上電子閱讀，開闊自己的視野。
3.以品讀為主，認真書寫讀書心得體會。讀書內(nèi)容將遵循由淺入深、由易到難、螺旋上升的原則，與教育教學(xué)工作有關(guān)的先讀、精讀。
4.與思考有機結(jié)合。古人云：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。”要能邊讀邊想，緊密聯(lián)系自己教育教學(xué)實踐，讀出自己的思考與見解，提高認識，培養(yǎng)自己獨特的思維與創(chuàng)新意識。把所學(xué)的理論知識與實踐相結(jié)合，在實踐中不斷探索讓自己的專業(yè)不斷提高。
5.根據(jù)幼兒園讀書活動實施計劃的要求，把讀書活動和日常教科研活動融合在一起。扎扎實實地投入到教師讀書活動中去。
6.以自學(xué)為主，在課外和休息日主動學(xué)習(xí)、摘錄。重點閱讀《新教育之夢》，同時廣泛閱讀各類書籍。并要充分利用現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)資源，在網(wǎng)上尋找好的資源幫助學(xué)習(xí)。
我希望通過我的讀書實踐，能大面積提高自己的理論水平、科研能力和運用理論處理教學(xué)實際問題能力，提高人文素養(yǎng)，培養(yǎng)完善的讀書人格，成為有知識、更有文化底蘊的優(yōu)秀教師。
我們應(yīng)把讀書作為今天的選擇，讓我們自己打開書本，打開自己的成長之門，走向人生發(fā)展的最高境界!智慧的人生從讀書開始，且讀且思，且思且行，這一路必將書香四溢，笑語滿懷!
幼兒園教師磨課計劃方案篇六
一、確立明確的“目標(biāo)任務(wù)”
1.要深入貫徹課標(biāo)。如何尋找課例研究的目標(biāo)任務(wù)?《語文課程標(biāo)準》頒布以來，提出了很多新的理念，這些理念與教學(xué)現(xiàn)實有著一定的差距。貫徹課標(biāo)理念，提高教學(xué)技能，就是課例研究的主要目標(biāo)任務(wù)。
比如，語文課標(biāo)強調(diào)“學(xué)生是語文學(xué)習(xí)的主體”，要求我們教師從教學(xué)思想到教學(xué)行為都要有轉(zhuǎn)變，但課改十年來，一直沒有落實好。今年的研修，從專家引領(lǐng)專題到課例研究專題，從暑期集中研修到秋季的校本研修，都緊扣“貫徹課標(biāo)，研究學(xué)生”這個主題。研修組要從這個主題中，尋找課例研究的“切入點”，確立目標(biāo)任務(wù)。
今年的課程開發(fā)中，語文骨干一組(人教版四年級上冊《去年的樹》)，確立的目標(biāo)任務(wù)是：“根據(jù)學(xué)生基礎(chǔ)，選擇語言點，設(shè)計適當(dāng)?shù)恼Z言實踐活動”。語文骨干四組(《寫一個喜歡的人》)，目標(biāo)任務(wù)是：在習(xí)作教學(xué)中，為學(xué)生建立“讀與寫”、“習(xí)作與生活”兩個聯(lián)系。這些課例研究都比較好地貫徹了課標(biāo)理念，提高了教學(xué)技能。
2.研究目標(biāo)要集中。很多研修組提交的磨課計劃，往往東抄一點，西湊一點，目標(biāo)比較分散。一次課例研究的目標(biāo)任務(wù)要相對集中，完成一項主要任務(wù)，解決橫亙在課標(biāo)與教學(xué)實踐間的一兩個問題。比如，研修中，山東省實驗小學(xué)一組(小學(xué)語文二年級上冊《窗前的氣球》)，將研究目標(biāo)集中在，掌握“補白想象”的教學(xué)方法。今年研修中，制錦市街小學(xué)語文二組(人教版四年級上冊《白鵝》)，研究目標(biāo)集中在，掌握對比閱讀(不同作家寫同一事物)的教法，讓學(xué)生從讀學(xué)寫。這些研究目標(biāo)，經(jīng)過研修組反復(fù)討論后確定，比較明確、集中。
3.要注意與“教學(xué)目標(biāo)”區(qū)分。很多研修組分不清教學(xué)目標(biāo)和研究目標(biāo)，把教學(xué)目標(biāo)混同于課例研究的“目標(biāo)任務(wù)”。其實這兩個目標(biāo)很好區(qū)分，課例研究的“目標(biāo)任務(wù)”表述的主體是教師，而“教學(xué)目標(biāo)”的主體是學(xué)生。
比如：語文骨干四組(《寫一個喜歡的人》)，第三次備課的教學(xué)目標(biāo)是：
1.通過閱讀和觀察生活，選擇恰當(dāng)?shù)氖吕龑懗鋈宋锾攸c。
2.通過修改人物的外貌、語言、動作、神態(tài)等，把事例寫具體，突出人物的特點，表達出自己的真實感情。
課例研究的目標(biāo)任務(wù)是:。
1.在習(xí)作教學(xué)中，為學(xué)生建立兩個“聯(lián)系”：一是“讀與寫”的聯(lián)系，在課文學(xué)習(xí)和拓展閱讀中學(xué)習(xí)寫作;二是“習(xí)作與生活”的聯(lián)系，觀察生活，搜集和積累寫作素材,表達自己的真情實感。
2.運用“學(xué)生作品分析法”做觀課分析，提高課例研究的專業(yè)性。
4.注意教學(xué)與教研的“雙對接”。上例中的第二項目標(biāo)，著眼于改進觀課評課方式，提高課例研究的專業(yè)水平。雙對接研修的“目標(biāo)任務(wù)”，也要注意到教學(xué)和教研的“雙對接”。一般包括兩項內(nèi)容：一是“貫徹課標(biāo)理念，提高教學(xué)技能”，二是“提高校本研究能力”。
“目標(biāo)任務(wù)”是課例研究的預(yù)期結(jié)果，目標(biāo)明確了，問題的確定和說明就比較容易了。
二、研究確定“真問題”
“研究問題”是實現(xiàn)“目標(biāo)任務(wù)”遇到的困難和障礙，要做到兩個適配，一是適配目標(biāo)任務(wù)，二是適配研修組教師自身的需要。這樣的問題是來自于老師自身的“真問題”、“好問題”，而不是照搬專家論調(diào)、照抄課標(biāo)要求的“假問題”、“偽命題”。其實，老師們在自己的實際教學(xué)中都有很多困惑，只是不知道如何表述。老師們要針對目標(biāo)任務(wù)和自身需要，對研究問題反復(fù)推敲。
比如，語文骨干四組(《寫一個喜歡的人》)確立的研究問題是：
山東省實驗小學(xué)一組(小學(xué)語文二年級上冊《窗前的氣球》)，針對“補白想象”教學(xué)，提出了兩個研究問題：
1.教師在與文本對話的過程中，怎樣才能準確挖掘文本的留白點?
2.當(dāng)文本留白點被發(fā)掘出來后，通過哪些教學(xué)策略有效地引導(dǎo)學(xué)生“補白想象”?
上傳的4000多個磨課計劃，研究問題重復(fù)的現(xiàn)象普遍存在。比如，很多研修組提出“如何發(fā)掘和篩選語文因素”，問題相對重復(fù)，如果界定到具體的學(xué)段和課例，研究問題和解決方案就避免了重復(fù)。有研修組就確定了這樣的問題：
1.《掌聲》一課，如何發(fā)掘和篩選語文因素，細化語言文字教學(xué)目標(biāo)?
2.如何使學(xué)生在自主的語言實踐活動中“學(xué)習(xí)語言文字運用”?
我們期待著老師們能提出更具體、更具有針對性的問題。
三、對研究問題的緣由做出說明。
“說明事項”必須有針對性：對確定“研究問題”的緣由、解決問題的措施和磨課的要求做出說明。
請看語文骨干四組(《寫一個喜歡的人》)的“說明事項”：
1.五年級的學(xué)生已經(jīng)具有一定的寫作能力，但也存在一些問題。如：平時不注意積累材料，習(xí)作的時候只能搜索枯腸、胡編亂造;選擇的材料內(nèi)容雷同、缺乏新意。在寫人的作文中，不知道如何把事例寫具體。教師在習(xí)作講評時，在人物的外貌、語言、動作、心理等方面面面俱到，結(jié)果卻面面不到。鑒于此，我們組提出了以上的研究問題。
2.設(shè)計好觀課量表，做好觀測和數(shù)據(jù)分析，特別是通過“學(xué)生作品分析”,追根溯因，發(fā)現(xiàn)教師教學(xué)設(shè)計的優(yōu)點和不足，使觀課評課有依據(jù)，有實效。
另外，還要考慮課例研究的創(chuàng)新性，避免重復(fù)研究。目前上傳磨課計劃所填的“課例名稱”，與今年研修的課程資源重復(fù)的比較多，要注意回避，不要選今年研修的閱讀教學(xué)《去年的樹》、《橋》、《高爾基和他的兒子》，習(xí)作教學(xué)《寫一個自己喜歡的人》、《說明一件事物》。請根據(jù)秋季開學(xué)后的教學(xué)進度，選擇合適的課例。
最后，請大家參照暑期研修中課例研究專題的磨課計劃，根據(jù)項目辦和語文專家組發(fā)布的公告要求，在研修組內(nèi)充分討論，進一步修改、完善，并按時上傳自己的磨課計劃。
幼兒園教師磨課計劃方案篇七
一、及時創(chuàng)設(shè)活動平臺，引導(dǎo)學(xué)生自主探究。
在日常教學(xué)中往往擔(dān)心學(xué)生通過操作，然后自己總結(jié)會耽誤很多時間，但是通過磨課，明白了教師放手讓學(xué)生在觀察、操作、交流的過程中，發(fā)現(xiàn)、獲得、理解數(shù)學(xué)知識，不僅能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識，而且能幫助學(xué)生形成初步的探索和解決問題的能力。充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作交流，不同的人在數(shù)學(xué)上得到不同的發(fā)展，實現(xiàn)新課程的教學(xué)理念。
二、課前充分備課，力爭實現(xiàn)高效課堂。
在磨課的過程中，經(jīng)過多次備課、研討，上出來的課就得心應(yīng)手，效率較高。平時在備課時，也要反復(fù)鉆研，上課前多聽取其他老師的建議，不斷完善自己的課堂教學(xué)，選擇適當(dāng)?shù)姆椒ㄟM行教學(xué)。不僅要抓住本節(jié)課的重難點，還要看是否能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，只有讓學(xué)生動起立，才能實現(xiàn)高效課堂。
三、通過這次磨課，發(fā)現(xiàn)自身還有許多不足之處，以后要從以下幾個方面進行：
1、勤于學(xué)習(xí)。
首先，積累教學(xué)經(jīng)驗。多觀看教學(xué)錄像，學(xué)習(xí)人家鼓勵表揚和上課的語言技能以及駕馭課堂的能力。多媒體課件的制作和使用值得我們細細去推敲。
其次，閱讀教育雜志。理論能力是實踐的提升，同時應(yīng)用于實踐。多讀，多學(xué)習(xí)，做好讀書筆記。
2、勇于實踐。
實際鍛煉是提高自己教育教學(xué)能力的一大關(guān)鍵，勇于尋求和抓住每一次鍛煉的機會，大膽嘗試。才能是自己有經(jīng)驗的回顧和總結(jié)，從而提升自己的實踐能力。
3、善于反思。
實踐于課堂教學(xué)，在教學(xué)中不斷反思和學(xué)習(xí)，從而使自己的教育教學(xué)能力的提升。思考源于實踐，并指導(dǎo)下一步實踐。把實踐能力提升到理論能力，并指導(dǎo)自己的實踐。
4、苦練內(nèi)功。
這里的內(nèi)功是指專心鉆研教材。自己先獨立鉆研教材，之后結(jié)合教參來找出自己不到之處。找出關(guān)鍵，抓住重點，秀出亮點，讓你的設(shè)計出乎意料，合乎其理。
教壇無邊，學(xué)海無涯，在以后的教學(xué)中，我會以更加飽滿的熱情，全身心地投入到教育教學(xué)工作中。
幼兒園教師磨課計劃方案篇八
課例名稱。
四年級語文下冊《“番茄太陽”》閱讀教學(xué)第二課時蘇教版。
所屬類別。
小學(xué)語文四年級。
目標(biāo)任務(wù)。
1.根據(jù)語文課程標(biāo)準規(guī)定的年段目標(biāo)、文本特點、本班學(xué)生的實際水平，制訂切實可行的教學(xué)目標(biāo)，并在教學(xué)中有效落實教學(xué)目標(biāo)。掌握在閱讀課中抓住人物的言行舉止體會人物的內(nèi)心世界的學(xué)習(xí)方法，促進學(xué)生閱讀能力的提高和語文素養(yǎng)的形成，提高課堂教學(xué)效率。
2.引領(lǐng)我校語文教師親身經(jīng)歷體驗“三次備課兩次打磨”的磨課流程，提高校本教研的能力。
研究問題。
閱讀教學(xué)的一般流程，培養(yǎng)學(xué)生的自主感悟能力;在閱讀課中，如何引導(dǎo)學(xué)生抓住描寫人物言行舉止音容笑貌的句段，體會人物內(nèi)心世界，進而促進學(xué)生閱讀能力的提高和語文素養(yǎng)的形成。
說明事項。
1、整個研究過程，老師們要積極配合，認真執(zhí)行磨課計劃。
2、希望在課例打磨過程中各位老師能積極發(fā)言，推進互動思考，尋求最佳方案。
3、做好跟蹤記錄和材料積累，寫出研討感受，形成一套完整的課例打磨報告和總結(jié)。
4、群組成員全體參與，認真研討，希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)大力支持，確保磨課任務(wù)順利完成。
幼兒園教師磨課計劃方案篇九
一、我的讀書目標(biāo)：
1、用新思想新理念指導(dǎo)與反思自己的教育教學(xué)行為，不斷更新教育理念，提高教育教學(xué)創(chuàng)新能力和教育科研能力，以更加適應(yīng)當(dāng)前幼教發(fā)展的需要。
2、通過讀書活動不斷提升自己的文化內(nèi)涵和修養(yǎng)，提高自己運用科學(xué)觀點看待問題的能力。
3、提高自身學(xué)習(xí)的興趣，讓自己與好書作伴，與大師對話，在讀書中成長。
二、我的讀書措施：
1、每天要保證至少半小時的讀書時間，讓閱讀成為一種習(xí)慣。真正做到靜心靜神，沉溺于書中，讀出意味、讀出情趣。
2、讀書要與思考有機結(jié)合。要能邊讀邊想，緊密聯(lián)系自己教育教學(xué)實踐，讀出自己的思考與見解，提高認識，培養(yǎng)自己獨特的思維與創(chuàng)新意識。做到在讀書過程中，認真做好讀書筆記，及時批注、摘錄優(yōu)秀語段，提出質(zhì)疑，積極思考，及時寫下心得體會，努力尋求讀書成效的最大化，不斷提高自己的各方面素質(zhì)與綜合能力。
3、將讀書活動與當(dāng)前教育和教學(xué)改革的實踐活動聯(lián)系起來，與自己日常教育和教學(xué)工作實際結(jié)合起來，在反思中實踐，不斷提高自己的理論水平、科研能力和運用理論處理教學(xué)實際問題的能力，做到“讀”有所悟，“悟”有所用，“用”有所得。
4、積極和園內(nèi)教師相互交流，相互啟發(fā)，共同發(fā)展。努力提高個人人文素養(yǎng)，培養(yǎng)完善的讀書人格，使自己不斷成長，成為有知識、更有文化底蘊的教師。
5、每學(xué)期末認真撰寫一份讀書心得或經(jīng)驗總結(jié)。
三、讀書內(nèi)容：
1、研讀專著：《愛的教育》《愛彌兒》《陶行知教育名篇》。
2、解讀綱要：《從理念到行為》《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》。
3、每月必讀：《幼教園地》《學(xué)前教育》《教育導(dǎo)讀》。
4、品讀名著：《紅樓夢》。
5、專業(yè)理論：《主題活動與幼兒成長》。
我希望通過我的讀書實踐，能大面積提高自己的理論水平、科研能力和運用理論處理教學(xué)實際問題能力，提高人文素養(yǎng)，培養(yǎng)完善的讀書人格，成為有知識、更有文化底蘊的優(yōu)秀教師。
閱讀不能改變?nèi)松拈L度，但可以改變?nèi)松膶挾取ｉ喿x不能改變?nèi)松钠瘘c，但可以改變?nèi)说慕K點。我希望通過讀書實踐，自己能成為有知識、有文化底蘊的幼兒教師。
我們應(yīng)把讀書作為今天的選擇，讓我們自己打開書本，打開自己的成長之門，走向人生發(fā)展的最高境界！智慧的人生從讀書開始，且讀且思，且思且行，這一路必將書香四溢，笑語滿懷！
幼兒園教師磨課計劃方案篇十
以《綱要》為指導(dǎo)，以學(xué)區(qū)工作總目標(biāo)作為指導(dǎo)方針，以愛為教育的基礎(chǔ)，結(jié)合本園實際，繼續(xù)以“我能行，我努力，我真棒!”為精神動力，抓好常規(guī)工作的同時，繼續(xù)建設(shè)本園特色，使教育質(zhì)量上一個新臺階。讓我園成為孩子的樂園，家長的放心園，教師的收獲園。
結(jié)合《幼兒園指導(dǎo)綱要》，從實施素質(zhì)教育的目標(biāo)出發(fā)，更新教育觀念，加強對教育新理論，新知識的學(xué)習(xí)，經(jīng)過多種途徑使教師迅速成長成熟起來。經(jīng)過一年的培訓(xùn)，力爭使每位教師在政治思想、師德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)育人的實際工作本事方面到達合格水平。
(一)加強全體教師的思想建設(shè)，把師德修養(yǎng)放在首位。
組織全體教師學(xué)習(xí)《規(guī)程》、《綱要》、《幼兒園管理規(guī)范》、《幼兒教師行為規(guī)范》等教育、德育綱領(lǐng)性文件，學(xué)習(xí)先進的教育理論，學(xué)習(xí)心理健康知識等，用正確的思想和理念激勵教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、培養(yǎng)教書育人，為人師表，敬業(yè)愛幼，安心于自我的教育教學(xué)崗位的思想觀念。
(二)經(jīng)過以老帶新結(jié)隊子，提高青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
教師專業(yè)知識、教學(xué)技能、教學(xué)藝術(shù)等方面的水平和本事是做好教師工作的基礎(chǔ)。提高教育教學(xué)質(zhì)量，首先要提高教師的素質(zhì)，所以，我們把青年教師的業(yè)務(wù)本事作為培訓(xùn)重點。
在培訓(xùn)中，將用“以老帶新，以優(yōu)帶新，以學(xué)促新”等方式，牽動教師隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的整體提高。開展“師徒結(jié)對”試點工作，簽定“師徒結(jié)對”協(xié)議，用互幫互助，共同成長的方式發(fā)展教師隊伍。我們將經(jīng)過骨干教師對青年教師的跟蹤培訓(xùn)，即指導(dǎo)備課——聽課——評課——等環(huán)節(jié)，推進青年教師的業(yè)務(wù)水平不斷提高。
(三)加強教科研培訓(xùn)，提高教科研本事。
鼓勵教師參與教育科研，引導(dǎo)教師結(jié)合自身的教育教學(xué)工作實際，開展教科研活動，展開教育教學(xué)的研究，學(xué)期結(jié)束圍繞這一方面撰寫論文和教學(xué)心得。
(四)狠抓教學(xué)常規(guī)，在備課與上課、聽課與評課等方面著重指導(dǎo)。
2、組織幼兒教師優(yōu)質(zhì)課展評，培訓(xùn)教師如何組織教育活動，備課、上課、評課;(3月份)。
3、骨干教師、學(xué)科帶頭人開展教學(xué)觀摩活動;(xx月份)。
4、指導(dǎo)青年教師走出去、請進來教學(xué)觀摩活動;(xx月份)。
5、開展教師聽、評課活動，并進行研討，檢查教師備課、教育筆記;(xx月份)。
6、舉辦教師手工制作活動，進行教師專業(yè)技能達標(biāo);(xx月份)。
7、轉(zhuǎn)崗教師培訓(xùn);(xx月份或xxxx月份)。
8、園長培訓(xùn);(xx月份或xx月份)。
9、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí);(xx月份)。
10、教師教學(xué)心得交流，上交各項學(xué)期末。(xx月份)。
幼兒園教師磨課計劃方案篇十一
為了確保工作或事情能高效地開展，通常需要提前準備好一份方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的書面計劃。那么制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的幼兒園教師計算機培訓(xùn)計劃方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
幼兒園教師計算機培訓(xùn)計劃方案為進一步提高我園教師的現(xiàn)代教育技術(shù)，幫助全園教師更好地了解現(xiàn)代教育技術(shù)及其在幼兒園的應(yīng)用，初步掌握計算機基本知識及操作，提高我園教師運用多媒體技術(shù)開展幼兒園教育活動的能力。結(jié)合本園實際，特制定如下計算機培訓(xùn)計劃：
1、了解計算機基本知識，能正確操作計算機。
的基本使用常識；word20xx的文字輸入排版與打印；word20xx表格的制作；文件的保存與另存；文件的查找與重命名及刪除；幼兒個案輸入、上網(wǎng)查找幼教相關(guān)資料、internet基本知識；收發(fā)郵件、發(fā)附件；理解網(wǎng)絡(luò)病毒概念等內(nèi)容。
2、學(xué)習(xí)使用flash，掌握制作課件的'基本方法。
認識并逐步熟悉flash軟件，了解flash基本知識，能從網(wǎng)上下載與教學(xué)內(nèi)容相關(guān)的flash課件，不斷學(xué)習(xí)運用flash進行基本課件制作的方法，能根據(jù)自己的活動內(nèi)容制作出相應(yīng)的課件內(nèi)容，積極嘗試電腦備課、電腦制作課件、多媒體教學(xué)等，不斷提高教學(xué)技能，優(yōu)化教學(xué)活動結(jié)構(gòu)，提高教學(xué)活動效益。
1、培訓(xùn)對象：全體在職教職工。
2、培訓(xùn)教師：進修校教師或其他中小學(xué)電腦教師。
3、培訓(xùn)地點：幼兒園多媒體教室。
4、培訓(xùn)形式：采取以集中參與式、教師的自我學(xué)習(xí)式的多種培訓(xùn)形式。包括專題培訓(xùn)、案例教學(xué)、多媒體教學(xué)觀摩、協(xié)作交流等。
成立以園長為組長，教導(dǎo)主任為副組長，全園教師為成員的計算機培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)計算機培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理工作，保障計算機培訓(xùn)工作落到實處、富有成效。加強培訓(xùn)過程的檢查和督促，記錄教師參加培訓(xùn)的出勤情況，定期檢查教師的計算機學(xué)習(xí)筆記、課間制作能力，并將參加培訓(xùn)出勤情況和檢查結(jié)果，作為教師個人工作年度考核的一個方面。
幼兒園教師磨課計劃方案篇十二
多彩貴州網(wǎng)訊(本網(wǎng)記者金妮)5月2日，貴州省教育廳、省財政廳發(fā)出通知，對開展20xx年貴州中小學(xué)幼兒園教師國家級培訓(xùn)計劃(簡稱：“國培計劃”)，作出了具體項目規(guī)劃。
通知指出，貴州省“國培計劃(20xx”分“中西部項目”和“幼師國培項目”兩大類實施，具體項目分別按照鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)團隊研修、送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)、鄉(xiāng)村教師網(wǎng)絡(luò)研修、鄉(xiāng)村教師訪名校和鄉(xiāng)村校(園)長培訓(xùn)五類設(shè)計，集中支持鄉(xiāng)村教師、校(園)長培訓(xùn)。實行項目資源整合，在“國培計劃”中整合實施中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程(簡稱“能力提升工程”)。具體要求如下：
培訓(xùn)對象：縣域內(nèi)具有良好發(fā)展?jié)摿?、能夠承?dān)縣級鄉(xiāng)村中小學(xué)(幼兒園)教師送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)研修指導(dǎo)工作的中小學(xué)、幼兒園骨干教師和教研員。
培訓(xùn)目標(biāo)：全面提升縣級中小學(xué)、幼兒園骨干教師、教研員的教育教學(xué)能力和培訓(xùn)指導(dǎo)能力，為項目縣打造一支“用得上、干得好”的高素質(zhì)鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)團隊，提高縣級教師培訓(xùn)團隊的培訓(xùn)能力、教研能力和教育教學(xué)能力。
培訓(xùn)時間：90天，主要包括院校(機構(gòu))集中研修(30天)、縣級教師發(fā)展中心和中小學(xué)幼兒園“影子教師”跟崗實踐(30天)、返崗實踐(25天)和總結(jié)提升(5天)等四個環(huán)節(jié)，須建立教師研修網(wǎng)絡(luò)工作坊，將網(wǎng)絡(luò)研修貫穿始終，網(wǎng)絡(luò)研修不少于80學(xué)時。
培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)課程應(yīng)充分考慮教師培訓(xùn)者能力結(jié)構(gòu)，著力于參訓(xùn)教師培訓(xùn)、教研和培訓(xùn)資源建設(shè)能力提升，按照教研類與培訓(xùn)類內(nèi)容并重的原則，遵循“聽一次、看一次、做一次、教一次”的路徑將理論與實踐有機整合，合理配置理論課程與實踐課程比例，培訓(xùn)類課程和實踐性課程總學(xué)時數(shù)應(yīng)分別不少于50%，系統(tǒng)整合網(wǎng)絡(luò)研修課程。集中研修與跟崗實踐課程須涵蓋送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)研修、教師工作坊研修、培訓(xùn)課程資源生存與加工等方法和技能，返崗實踐應(yīng)完成送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)研修指導(dǎo)和教師工作坊主持三項任務(wù)。
培訓(xùn)對象：項目縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校(幼兒園)、村小和教學(xué)點教師為主體。
培訓(xùn)目標(biāo)：解決鄉(xiāng)村教師教育教學(xué)中存在的實際問題，提升鄉(xiāng)村教師課堂教學(xué)能力。
培訓(xùn)時間：原則上同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)每年送培不少于4次，每次不少于2天，全年實際送教授課(培訓(xùn))時間不得少于8天。
培訓(xùn)內(nèi)容：按照送教下鄉(xiāng)與校本研修指導(dǎo)并重的原則，以任務(wù)驅(qū)動為主線，按年度分階段實施主題式培訓(xùn)，具體包括診斷示范、研課磨課、成果展示、總結(jié)提升等階段。
培訓(xùn)對象：各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校及具備網(wǎng)絡(luò)條件的鄉(xiāng)村中心小學(xué)(幼兒園)教師，重點培訓(xùn)各地還未完成信息技術(shù)能力提升培訓(xùn)的鄉(xiāng)村教師。
培訓(xùn)目標(biāo)：建立基于網(wǎng)絡(luò)的校本研修常態(tài)化運行機制，形成區(qū)域與校本研修常態(tài)化運行機制，促進教師專業(yè)持續(xù)發(fā)展。遴選建設(shè)一定數(shù)量的校本研修示范學(xué)校，幫助學(xué)校建立穩(wěn)定的校本研修校外指導(dǎo)專家團隊，搭建校本研修示范學(xué)校教師網(wǎng)絡(luò)研修平臺，開展經(jīng)常性的校本研修活動，選派省內(nèi)外專家指導(dǎo)和幫助學(xué)校教師開發(fā)利用校本課程資源，作為項目申報、實施和績效考核重要內(nèi)容。
培訓(xùn)時間：全體參訓(xùn)教師網(wǎng)絡(luò)研修不少于80學(xué)時，其中不少于50學(xué)時的信息技術(shù)應(yīng)用能力提升專項培訓(xùn)；參加教師工作坊項目的教師線下集中研修不少于4天。
培訓(xùn)內(nèi)容：堅持整體規(guī)劃與突出特色相結(jié)合，以任務(wù)驅(qū)動為主線，分類設(shè)計培訓(xùn)者培訓(xùn)、區(qū)域研修和校本研修課程，有機整合線上與線下研修課程，預(yù)設(shè)豐富適用的優(yōu)質(zhì)課程，加工匯聚生成性課程，建立本地課程資源庫。
培訓(xùn)對象：集中安排全省范圍內(nèi)長期工作在偏遠山區(qū)、貧困地區(qū)，未到過中心城市培訓(xùn)學(xué)習(xí)的鄉(xiāng)村學(xué)校教師。長期在教學(xué)點、村小和鄉(xiāng)村幼兒園工作的教師參訓(xùn)比例不少于1/2。
培訓(xùn)目標(biāo)：幫助其開闊視野、增長見識，掌握教育教學(xué)新方法、新技能和新技術(shù)，提升教育教學(xué)能力和水平。
培訓(xùn)時間：鄉(xiāng)村名師項目20天，其他項目10天。
培訓(xùn)內(nèi)容：針對鄉(xiāng)村教師、特別是邊遠貧困農(nóng)村村小、教學(xué)點、幼兒園教師教育教學(xué)中存在的實際困難和問題，采取問題診斷、示范觀摩、情境體驗、案例解析和任務(wù)驅(qū)動等實踐性培訓(xùn)方式進行培訓(xùn)。
培訓(xùn)對象：全省范圍內(nèi)邊遠農(nóng)村中小學(xué)、村小、教學(xué)點和幼兒園校(園)長。部分未獲得校(園)長任職資格的鄉(xiāng)村高(完)中、幼兒園正副校(園)長。
培訓(xùn)目標(biāo)：選派鄉(xiāng)村校(園)長外出培訓(xùn)，到省內(nèi)外名校、優(yōu)質(zhì)中小學(xué)、幼兒園開展跟崗研修和觀摩實踐，拓展鄉(xiāng)村校(園)長視野，增長見識，全面提升鄉(xiāng)村校(園)長專業(yè)能力。
培訓(xùn)時間：省外訪名校項目15天；省內(nèi)集中培訓(xùn)項目10天；高(完)中校長任職資格培訓(xùn)項目20天。
培訓(xùn)內(nèi)容：鄉(xiāng)村校(園)長教師發(fā)展政策、校本研修設(shè)計與實施、鄉(xiāng)村教師發(fā)展支持策略與方法等。
多彩貴州網(wǎng)記者了解到，在此次貴州省“國培計劃(20xx)”的項目規(guī)劃中，貴州省將利用送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)、教師網(wǎng)絡(luò)研修項目等，把教師培訓(xùn)與教育精準扶貧有機結(jié)合。其中，送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)項目聚焦全省65個集中連片貧困縣特別是貴州省精準扶貧的20個極貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)骨干教師省級集中研修+訓(xùn)后跟蹤指導(dǎo)+送教上門“整鄉(xiāng)推進”相結(jié)合的方式進行，實現(xiàn)整鄉(xiāng)教師培訓(xùn)全覆蓋。
此外，根據(jù)國家培訓(xùn)模式改革的政策要求，貴州將遴選省級精準扶貧重點縣(區(qū))作為試點，基于縣級培訓(xùn)需求與目標(biāo)，面向全縣中小學(xué)和幼兒園，按照校(園)長、各級名師名校長、各級骨干教師、新任教師等不同層次和類別教師，分層分類設(shè)計培訓(xùn)項目，采取集中研修+網(wǎng)絡(luò)研修+線下研修(校本研修)+送教到校等“混合式”、“個性化”培訓(xùn)模式相結(jié)合，創(chuàng)造實現(xiàn)全縣各級各類教師專業(yè)能力精準提升。最終，服務(wù)縣級教師專業(yè)能力精準提升，引領(lǐng)基礎(chǔ)教育課程改革走向縱深。
幼兒園教師磨課計劃方案篇十三
必讀書籍：《民主主義與教育》（杜威）；《后現(xiàn)代課程觀》（多爾）；《課程與教師》（佐藤學(xué)）；《有效的學(xué)習(xí)型學(xué)校dd提高學(xué)業(yè)成就的最佳實踐》（richarddufo）；《西方教育心理學(xué)簡史》（高覺敷等）。
選讀書籍：《兒童繪畫與心理治療－－解讀兒童畫》（凱西?瑪考爾蒂）；《第五項修煉》（彼得?圣吉）；《科學(xué)史》（丹皮爾）；《希臘的神話和傳說》（斯威布）；《動機與人格》（馬斯洛）；《兒童的道德判斷》（皮亞杰）；《西方哲學(xué)史》（羅素）。
專業(yè)寫作。
整理出版?zhèn)€人專著。
幼兒園教師磨課計劃方案篇十四
1、師資狀況分析：我園擁有教師總?cè)藬?shù)19人，其中骨干教師1人。
2、通過上學(xué)期的培訓(xùn)和我們?nèi)w教師的共同努力，我們的教師在自身素質(zhì)和教育理念等方面的潛力有了較大的提高，并通過一些技能的培訓(xùn)，使我們的教師在技能方面也有了不一樣程度的提升。但我們的教師群體在專業(yè)上仍存在一些問題，如：主題活動的開展缺乏整體的思考與把握，主題脈絡(luò)不清晰;班級特色活動與幼兒園整體規(guī)劃有差異，沒有較明顯的特征等等。為了加快幼兒園素質(zhì)教育進程，提高全體教師，個性是青年教師實施素質(zhì)教育的潛力水平，我園把教師培養(yǎng)的工作當(dāng)作一項重要戰(zhàn)略任務(wù)來抓，努力使教師了解前沿理論動態(tài)，拓展新的教育基礎(chǔ)理論，擴大人文與科學(xué)領(lǐng)域知識面，學(xué)習(xí)并掌握最新的幼兒教育研究成果，研究幼兒園教育教學(xué)活動的規(guī)律，增強專業(yè)技能。構(gòu)成園本化的課程特色和自身教育教學(xué)專長。
教師作為幼兒園教育的主要實踐者，其專業(yè)素質(zhì)的高低直接影響一個園所的保教質(zhì)量。依據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，結(jié)合幼兒園教育工作實際及教師隊伍狀況，堅持繼承、發(fā)展、創(chuàng)新的思路，提升教師的群體素質(zhì)，加快教師隊伍規(guī)范化、專業(yè)化、特色化建設(shè)，努力提高教師的教育管理技能和教育專業(yè)技能，特制定以下園本培訓(xùn)方案。
根據(jù)全國《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，以師資隊伍建設(shè)為根本，以師德引導(dǎo)語專業(yè)成長為抓手，為教師、幼兒的成長搭建舞臺，促進教師，幼兒全面，和諧發(fā)展。
以課程實施為契機，優(yōu)化幼兒園課程管理。
以教師隊伍培養(yǎng)為實踐，推動教師的個性化教學(xué)潛力。
以專題研究為抓手，推動教研組的建設(shè)，促進教師成長。
以家園宣傳為主干道，促進家園同步，和諧教育。
1、加強學(xué)習(xí)、提升理念。
新的課程改革對教師的專業(yè)提出了更高的要求，教師只有不斷的更新自我的教育理念，關(guān)注自我的教育行為，關(guān)注自我的專業(yè)發(fā)展，才能更好更多地積累經(jīng)驗，適應(yīng)課程改革的需要。本學(xué)期，我們繼續(xù)引領(lǐng)教師加強理論學(xué)習(xí)，首先對新《綱要》進行進一步的解讀，并根據(jù)本學(xué)期園本培訓(xùn)重點著重學(xué)習(xí)以下文章：《園本教研案例“大家都來搭積木”園本教研活動》、《“y”形式一課多研――讓教研更顯多元與開放》、《從閱讀活動“禮物看教師提問的藝術(shù)”》、《對同課異構(gòu)活動“種子藏在哪里”的比較分析》、《教學(xué)活動中有效提問的策略》。
2、及時反思、錘煉師資。
教師是學(xué)習(xí)者、是反思者，教師培訓(xùn)并不只是培訓(xùn)者講和受訓(xùn)者聽的活動。園本教師培訓(xùn)中教師本人的自我反思學(xué)習(xí)，是一種行之有效的培訓(xùn)途徑。在本學(xué)期，我們要求教師針對每次的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月撰寫一篇心得，并由園長親自批閱。
3、師德師風(fēng)、健康成長。
本學(xué)期在組織全園教師參加師德師風(fēng)培訓(xùn)、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，將在全園開展“師德師風(fēng)演講比賽”，旨在通過學(xué)習(xí)開展教師職業(yè)道德教育和宣傳，改革師德教育方式方法，增強師德教育的針對性和實效性，促進教師職業(yè)道德水平顯著提高，促進教師依法施教、以德治教，增強從事教育工作的使命感、緊迫感和不斷學(xué)習(xí)的意識，做一名學(xué)習(xí)型的新一代教師。
4、用心教研、重視課題。
本學(xué)期科研工作的總思路是研究要深、操作要實。通過上學(xué)期準備，園部課題《在案例研究中，促進師幼共同成長的實踐研究》課題方案設(shè)計已成熟，本學(xué)期進入最重要的實施階段，在實踐中，通過創(chuàng)設(shè)環(huán)境，開展教學(xué)實踐活動，邊研究邊改善，不斷完善，并為構(gòu)成幼兒園生活教育辦園特色打好基礎(chǔ)。本學(xué)期，我園將邀請鎮(zhèn)江市教科所領(lǐng)導(dǎo)擬于四月份來了我園指導(dǎo)課題的操作實踐研究。在課題研究不斷向縱深發(fā)展的同時，不斷注重資料的搜集整理，注重過程性資料的擇優(yōu)積累。
5、各種途徑，共同成長。
(1)群眾備課，一課三研。加強教師的聽課評課活動，通過每月不一樣班組的群眾備課活動提高一課三研的潛力，從而提高教師的教學(xué)活動水平。鼓勵每位教師通過現(xiàn)代化的教學(xué)手段，拍攝記錄每次的公開教學(xué)活動，再通過回看每次的教學(xué)錄像，不斷改善教學(xué)，反思教學(xué)行為，做到精益求精。
(2)教學(xué)沙龍，同課異構(gòu)。以班組為單位，采取“同課異構(gòu)”磨課方式和“辯論賽”，開展全員參與的上課、聽課、評課、辯論活動。增進教師教學(xué)工作的了解和互動，活躍了教研氣氛，激發(fā)了思維火花;同時對教學(xué)經(jīng)驗進行及時地總結(jié)和提煉，對于教師的教學(xué)水平和潛力的提高大有裨益。
(3)技能大賽，業(yè)務(wù)成長。幼兒教師基本功系列比賽在上學(xué)期中我們進行了嘗試，并取得了一些成績，但發(fā)現(xiàn)我們的老師在這些方面還確實存在一些不足。因此，本學(xué)期針對我園教師在基本技能方面的欠缺，將繼續(xù)開展培訓(xùn)與比武相結(jié)合的方式促進教師的專業(yè)技能的提升，將全員性地開展“自彈自唱、講故事、繪畫、說課”教師教學(xué)技能競賽等。
1、根據(jù)我園的實際狀況，嚴格按照“校本培訓(xùn)計劃”的時光、資料要求進行學(xué)習(xí)。
2、組織教師學(xué)習(xí)，采用講座和參與式培訓(xùn)相結(jié)合的方式，深入領(lǐng)會《綱要》精神，并和工作實際相結(jié)合，把《綱要》的精神落實到每一位員工的行動中去。
3、開展教師自學(xué)活動、要求教師認真寫讀書筆記。
4、讓年輕教師向有經(jīng)驗、有特長的教師學(xué)習(xí)，幫忙她們盡快地提高教育教學(xué)水平，同時也有利于后者自身業(yè)務(wù)水平的提高。
5、引導(dǎo)教師寫出心得體會，進一步加深對培訓(xùn)的理解。
6、通過培訓(xùn)，引導(dǎo)教師進行自我認識、自我分析、找出自我工作中的不足，明確自身的優(yōu)勢與特長，確定自我的發(fā)展方向。
培訓(xùn)對象：幼兒園全體教師，重點指教齡6年以下的青年教師。我園具有一支充滿生機，樂于進取，奮發(fā)向上，大有期望的隊伍，我們對青年教師的培訓(xùn)，堅持政治上高標(biāo)準，嚴要求;業(yè)務(wù)上壓擔(dān)子、放手使用;生活上熱情關(guān)懷，為她們成長創(chuàng)造良好的條件，促使她們上一個臺階。
培訓(xùn)形式：采取集中參與式、專題學(xué)習(xí)、主題研究、案例教學(xué)、教學(xué)觀摩、課題研究、協(xié)作交流等。
1、參培教師務(wù)必準時參加培訓(xùn)，無故不能遲到、早退、缺席。
2、參培教師務(wù)必嚴格遵守學(xué)習(xí)紀律，認真做好學(xué)習(xí)培訓(xùn)筆記。
3、學(xué)習(xí)過程中，用心參與討論，大膽發(fā)表自我的意見和見解，及時總結(jié)。
4、考核辦法：
(1)培訓(xùn)學(xué)時、學(xué)分。
集中理論學(xué)習(xí)：9課時;專題講座：5課時;教學(xué)活動展示及研討：36課時;活動評比：2課時;案例探討：8課時;共計60課時。計24學(xué)分。
(2)考核辦法。
過程考核：教學(xué)展示活動：案例撰寫於分析考核;活動設(shè)計評比;摘記理論考核。
(3)考核分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四級。
幼兒園教師磨課計劃方案篇十五
本學(xué)年，我園共有教師19名，其中3名是骨干教師，其他的都是青年教師，而青年教師缺乏實踐的經(jīng)驗，而且個人的專業(yè)技能還較弱。教師觀念的轉(zhuǎn)變與實際行為還有一定的距離。教師對新課程的理念有一定的理解但是落實于實踐卻還有很大的差距。實踐能力還比較薄弱……針對以上這些問題，本學(xué)年我們將針對《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，并結(jié)合幼兒園實際，認真貫徹執(zhí)行。本年度我園的園本培訓(xùn)規(guī)劃如下：
進一步加強師德建設(shè)，不斷提高教師師德水平。通過教科研整合的園本研修機制的運行，促進整體教師專業(yè)化水平與能力的發(fā)展，使幼兒園的各項研究在科研的態(tài)度、手段、方法指導(dǎo)下，在教研的組織形式及其群體合作的團隊優(yōu)勢支持下加以落實。
1.師德方面。
進一步加強師德建設(shè)，不斷提高教職工師德水平。倡導(dǎo)無私奉獻，為人師表，敬業(yè)愛生，嚴謹治學(xué)的精神。
2.教育教學(xué)方面。
（1）以“研”為導(dǎo)。繼續(xù)以教研組為陣地，不斷轉(zhuǎn)變每一位教師的教育觀念，提升理論素養(yǎng)，進一步縮短觀念與行為之間的差距。使我園的每一位教師在各自原有的基礎(chǔ)上有一個顯著的進步。
（2）以“人”為本，尋求教師隊伍跨越式發(fā)展。繼續(xù)關(guān)注引進教師的培養(yǎng)，并進一步重視青年骨干教師的培養(yǎng)，逐步形成我園教師梯隊，使師資結(jié)構(gòu)更趨合理，教師隊伍得到進一步優(yōu)化。
（3）以“合”為主，尋找科研與教研相結(jié)合的模式。繼續(xù)依托幼兒園的課題，探索并逐漸形成本園特色的科研與教研相結(jié)合的模式，教師能將科研成果運用于教育實踐，不斷提升教育質(zhì)量。完成“十三五”課題申報及開題工作。積極參加新一年的市級課題、市級青年教師課題的申報。逐步形成一支幼兒園科研骨干隊伍。
1.加強理論的學(xué)習(xí)。
我們主要以幼兒園政治學(xué)習(xí)為主陣地，組織教師學(xué)習(xí)師德方面的規(guī)章制度、先進人物的事跡等，組織學(xué)習(xí)有關(guān)幼教的法規(guī)、文件、理論書籍等，幫助教師不斷提高自身的理論素養(yǎng)以及樹立良好的師德形象。
2．轉(zhuǎn)變教育觀念，提升理論素養(yǎng)。
進一步關(guān)注教師對教材的學(xué)習(xí)與研討。幫助教師根據(jù)課程目標(biāo)和基本經(jīng)驗，確定教學(xué)內(nèi)容，切忌多種教學(xué)參考書的隨意拼湊和盲目照搬，以免造成對幼兒已有經(jīng)驗的重復(fù)或缺失。主要采用集體備課、師徒備課等方式，幫助教師更好的使用好教材。
以教研組為陣地，開展研討活動。認真組織學(xué)習(xí)《指南》實施細則。為尋找教育理論支撐點，探討教育策略，改進教育中的弊端，總結(jié)創(chuàng)造性的教育經(jīng)驗，讓教師在"研"的過程中不斷提升各自的專業(yè)化能力。
3.完善教育方法，優(yōu)化教育行為。
新教師五課的觀摩研討。（每次觀摩活動后當(dāng)場進行評析，有效提高教師評價活動的能力。）。
新教師的各類理論學(xué)習(xí)。
新教師基本功比賽。
4.關(guān)注分層指導(dǎo)。
依托新教師的“一年基本規(guī)范”，讓每一位教師明確各自努力的方向，為新教師舞臺，促各自不同程度的提高。
5.做好“青藍工程”
制定師徒結(jié)對計劃，做好“青藍工程”不斷轉(zhuǎn)變教師新課程的理念，提升專業(yè)化水平。確保了青藍工程的針對性、有效性。
6.繼續(xù)發(fā)揮科研骨干的帶教、引領(lǐng)作用。
關(guān)注過程輔導(dǎo)，注重成果的積累、展示和運用。年內(nèi)為全體教師作3――4次的科研講座。
7.繼續(xù)開展科研的講座、培訓(xùn)等活動，幫助教師逐步走進科研工作，不斷提升科研能力。
幼兒園教師磨課計劃方案篇十六
培訓(xùn)目標(biāo)：
以《xx縣中小學(xué)(幼兒園)校本培訓(xùn)管理細則》為指導(dǎo)，以教職員工發(fā)展，以為本，以提升教職員工專業(yè)水平為突破口，堅持“面向全體、切合實際、扎實有效”的原則，著力提高我園教師教育教學(xué)能力和水平，促進幼兒園更好地發(fā)展。
培訓(xùn)重點：
（一）加強職業(yè)道德建設(shè)，組織教職員工職業(yè)道德學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè)，樂于奉獻的教職員工隊伍。
（二）幼兒園工作者，肩負著保育工作的重任。只有讓專業(yè)技能得到提升，才能促進工作良好的發(fā)展。園本培訓(xùn)要從專業(yè)基礎(chǔ)技能培訓(xùn)入手，引導(dǎo)學(xué)習(xí)基本技能，使之逐步專業(yè)化。
（三）以各種各類教研活動為契機，積極鼓勵教師參與教研活動，給予教師提升自我、展示自我的機會。
（四）創(chuàng)造機會讓教師外出參觀、學(xué)習(xí)，接受先進的理念，結(jié)合自身在他人成功的經(jīng)驗上去實踐、反思和創(chuàng)新，以提高教師的教育教學(xué)能力。
（五）開展規(guī)范的園本培訓(xùn)活動，以此來提升專業(yè)發(fā)展，提升幼兒園辦園水平，突顯幼兒園的辦園特色。
主要內(nèi)容：
（一）開展生動的職業(yè)道德教育活動，提高教教師職業(yè)道德水平。
組織教師認真學(xué)習(xí)幼兒園職業(yè)道德規(guī)范，提高以德治教的自覺性。力爭形成“德高、行善、樂業(yè)、智慧”團隊氛圍，促進幼兒“仁愛、明禮、健康、智慧的發(fā)展”。同時，并認真的組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，提高教師的安全意識，有高度的責(zé)任感，真正做到為人師表、身正為范，用實際行動去贏得社會的贊譽，家長的尊敬和信賴。
（二）提高教師的整體素質(zhì)，認真組織好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教科研活動。
每位教師都要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，以學(xué)習(xí)促進自我更新，增強自身競爭力。園領(lǐng)導(dǎo)選擇適宜的書目開展導(dǎo)讀活動，拓展教師的學(xué)習(xí)視野。在實踐中主動反思學(xué)習(xí)，通過持續(xù)性、合作性反思，從團隊中獲取有價值的資源為已所用。定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教科研活動，夯實教師基本功的培訓(xùn)，重視教師的繼續(xù)教育，提高教師的教育理論水平和教學(xué)實踐能力，促進教師專業(yè)發(fā)展。通過教研活動的互動交流，以教研活動帶動教學(xué)研究，促進教師教學(xué)能力的提高。在觀摩研討中使教師們學(xué)會觀察、分析、評價，獨立思考、反思教學(xué)、發(fā)表自己的看法。組織以老帶新，在互補中全面提高教師的教育教學(xué)能力，并積極創(chuàng)造機會讓教師走出去，學(xué)習(xí)外園的先進教育教學(xué)理念，使教師的教育教學(xué)能力得到更進一步的提升。
基本形式：
（一）根據(jù)我園的實際情況，嚴格按照“校本培訓(xùn)計劃”的時間、內(nèi)容要求進行學(xué)習(xí)。
（二）組織教師學(xué)習(xí)，采用講座、研討和參與式的方式培訓(xùn)，深入領(lǐng)會并和工作實際相結(jié)合，把培訓(xùn)學(xué)習(xí)所學(xué)到的落實到實際教育教學(xué)中去。
（三）開展教師的自學(xué)活動、要求認真寫好園本培訓(xùn)記錄冊。
（四）讓年輕教師向有經(jīng)驗、有特長的教師學(xué)習(xí)，幫助她們盡快地提高教育教學(xué)水平，同時也有利于后者自身業(yè)務(wù)水平的提高。
（五）引導(dǎo)教師寫出心得體會，進一步加深對培訓(xùn)的理解。
（六）通過培訓(xùn)，引導(dǎo)教師進行自我認識、自我分析、找出自己工作中的不足，明確自身的優(yōu)勢與特長，確定自己的發(fā)展方向。
（一）成立新一屆園本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強園本培訓(xùn)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。
（二）召開全園教職員工會議，認真學(xué)習(xí)《xx縣中小學(xué)(幼兒園)校本培訓(xùn)管理細則》,使“要我培訓(xùn)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙嘤?xùn)”，做到切實落到實處。
（三）指導(dǎo)教師認真完成園本培訓(xùn)記錄冊，要求每位教師每學(xué)期參加校本培訓(xùn)不少于12學(xué)時。
（四）投入學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)費，為教師創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)平臺，多組織外出參觀、學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
（五）根據(jù)本園實際情況，改進、完善園本培訓(xùn)制度，形成園本培訓(xùn)體系，建立園本培訓(xùn)機制，使園本培訓(xùn)逐步科學(xué)化、規(guī)范化、系列化。