平衡飲食是保持健康的關(guān)鍵，我們該如何均衡攝取各種營養(yǎng)呢？面對挫折和困難，我們應(yīng)該如何調(diào)整心態(tài)，保持積極樂觀的精神狀態(tài)？以下是小編為大家整理的古詩詞佳句，可以讓您領(lǐng)略中國古代文化的魅力。
面試自我介紹的時間重要性篇一
自我介紹的重要性：通過自我介紹，主動地向面試考官推薦自己，這是面試組成結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容，同時也是面試測評的重要指標。
面試時的自我介紹功效很大，如果你能完美流暢而又自然而然的表達出：你的條件完全符合招聘公司所需，并且是天衣無縫最適合的那個人，那么不出意外，這份工作一定非你莫屬！面試中的考驗是通往成功所要經(jīng)歷的第一步，想在職場中大有作為，你一定要學(xué)習(xí)這4個面試關(guān)鍵點！
其實，面試根本沒這么可怕，相反，它就像把糖溶化在茶里一樣簡單。如果你把這個問題像包袱一樣帶到面試場上去，那它一定會重重壓著你，尤其受罪的部分原因是你事先沒有花足夠時間思考、計劃并準備你的應(yīng)試策略和預(yù)先排演。因為你是否被錄取全系在你的形象和聲譽上，所以在積極思考對策和預(yù)先排演上下點功夫是值得的。參加面試前的第一步工作，最好是寫一份書面的東西，確認一下面試的安排，這樣會讓你覺得自己就是公司需要的.那個最適合的人！
1、最初的準備工作。
做好準備工作有助于讓面試時的自我介紹更加流暢，其實這步非常簡單，但又不可掉以輕心：簡單寫幾句話，告訴自己你為什么去面試，并要經(jīng)常提醒自己。準備介紹自己的文字材料、你的觀念信仰、個人簡歷，以及自己適合這份工作的理由。陳述要實事求是不自吹自擂，并舉些實例和證明來增加陳述的可信度。不妨試試用這樣的話開頭的句子：“我有個很好的名聲，那就是……”，“我的同事們告訴我，說我……”
2、制定好面試計劃。
想一想自己想從面試中得到什么。就面試準備和對策研究作出書面計劃，盡量運用想象情景模擬面試時自我介紹的現(xiàn)場提問及自己的回答，對面試當天也要制定計劃，以免跌跌撞撞地前往或丟三落四。
3、研究對策。
試著多了解一點該單位：其聲譽如何？財政狀況如何？誰是面試官？面試時間將會持續(xù)多久？面試時間？地點？設(shè)計一條前往面試的最佳路線。如果面試中還包括要你做一段演示，那就檢查一下你的聲像設(shè)備是否完好。
4、一定不要忘了預(yù)先排練。
向你的朋友、家人，或者寵物狗求助，在他們面前排演一下你的設(shè)計思路。對你的回答計算一下時間，除了非常復(fù)雜的問題外，一般情況下的回答都沒有必要超過一分半鐘，按每分鐘120個字的平均速度計算，你可以講180個字，這足以讓你作出清楚而精確的表達了。練習(xí)如何在講30秒后就表達出中心意思。練習(xí)如何用故事、實例和軼事來生動地講述你的經(jīng)歷。
不要夸大或淡化你的成功得意之處。對自己的失誤要誠實，但也要清楚地說明自己從中得到了什么教訓(xùn)。練習(xí)不要太多，只要能使自己對要說的話較為熟悉即可，這樣在面試時你會感到很舒服，聽起來也自然而然。關(guān)鍵的一點在于，一定要在面試時的自我介紹有限的時間和表現(xiàn)范圍內(nèi)，抓住面試官的吸引力，突出自己復(fù)合對方對需的優(yōu)勢長處，暗示你恰好就是對方坑里所需的那顆蘿卜，不大不小剛剛好，充分傳遞給對方“你是最合適的”心理暗示，成功做到這點，你就等著第二次的約見通知吧！
做好這些準備的同時，你得學(xué)會控制自己的大腦，不要竭力想出自己不應(yīng)該接受這份工作的所有理由，比如覺得年紀太大或者太小，資格不夠或者又嫌太老，工作經(jīng)驗太足或者太少，甚至是在當前的崗位上工作的時間太長或者太短等等。
面試自我介紹的時間重要性篇二
現(xiàn)場的觀眾朋友及來賓大家好，我叫小鄧我來自遙遠的河北，我學(xué)的專業(yè)是汽車營銷，今天我應(yīng)聘的職位是銷售，希望的月薪是兩千到三千，首先了感謝咱們《職來職往》的各位伯樂吧我選出來，我是不是千里馬，現(xiàn)在我還不敢斷定，因為我在學(xué)校只跑過八百，我還沒跑過一千呢，但是我確實是一匹馬，因為我是90年的，我屬馬，而且我是一匹有駕照的馬，之所以選擇銷售，是因為這來，我一直在推銷一款產(chǎn)品，這款產(chǎn)品人們都說非常好用，無論走到哪里，她都是大家最忠實的朋友和最得力的助手，這款產(chǎn)品就是我，今天呀我也把這款產(chǎn)品帶給大家，希望各位達人老師給我一個機會，我一定不會讓大家失望的，謝謝！
應(yīng)聘活動策劃或ae（客戶主管）自我介紹。
大家好，我是馬婷婷今年23歲，來自于美麗的霧松之城吉林市，今年六月份畢業(yè)于吉林師范大學(xué)編輯出版專業(yè)，然而我并沒有記者或者編輯，機緣巧合的我進入了品牌咨詢活動策劃這一行業(yè)，并且深深的愛上了它，今天呢我想借《職來職往》的這個平臺找到一份與品牌咨詢相關(guān)的工作活動策劃或ae（客戶主管）我的期望月薪是3000到4000元，謝謝！
應(yīng)聘銷售有關(guān)的工作自我介紹。
大家好，我叫吳希今年20歲，來自寧夏在校大學(xué)生流行演唱專業(yè)曾經(jīng)在酒吧駐唱過之前任職過酒水推銷工作然后現(xiàn)在，在做一些禮儀、平面模特的活動今天希望能找到一份與銷售有關(guān)系的工作期望月薪3000元，謝謝！應(yīng)聘產(chǎn)品經(jīng)理或高級產(chǎn)品助理經(jīng)理自我介紹我叫吳敏四川人，本科畢業(yè)于北京物資學(xué)院信息管理與信息系統(tǒng)，自大二時，我便開始自學(xué)網(wǎng)站設(shè)計與開發(fā)，然后也因此賺取過人生的第一桶金，工作20兩年了我先后擔任項目經(jīng)理和產(chǎn)品研發(fā)的職位，都完成了一些富有挑戰(zhàn)性的工作，我夢想有一天能夠成為一個實業(yè)家甚至是創(chuàng)新家但誠如楊石頭老師曾經(jīng)所說過，夢想不是理想需要一步一步地走，篤行日新腳踏實地，我今天腳踏實地來到這里希望求得一份產(chǎn)品經(jīng)理或高級產(chǎn)品助理經(jīng)理的職位，目標月薪8000至10000元，謝謝大家！
應(yīng)聘一份銷售的工作自我介紹。
現(xiàn)場的18位達人，雷明老師，響哥還有親愛的伙伴們大家好，我叫張派1983年生于哈爾濱來北京讀的高中，畢業(yè)于北京體育大學(xué)我的專項是泰拳道，今年5月份我當媽媽了，現(xiàn)在已經(jīng)準備好重返職場找到自己的位置，今天來到這了我想應(yīng)聘一份銷售的工作至于銷售經(jīng)驗方面以前我協(xié)助老公做過銷售測謊儀的工作希望的薪金市3000元，希望今天在這里有一個好的開始，謝謝！
應(yīng)聘活動執(zhí)行工作自我介紹。
現(xiàn)場的朋友，你們好嗎？好我提議，讓我們以最熱烈的掌聲，獻給我們臺上的辛勤的18為達人，雷明老師和我們的響哥，我們的觀眾也很辛苦，掌聲留給先人信息留給自己，我叫趙立君，今年24歲來自東北沈陽，我讀的學(xué)歷是自考的本科，我的專業(yè)是工商管理，我來北京有半年的時間，這個半年當中我做過活動執(zhí)行，主要是負責(zé)品牌推廣，是在全國各大高校做一些品牌推廣的活動，我今天求職的目標已讓是活動執(zhí)行，我希望的月薪是3000元，謝謝大家！
18位達人老師好，我叫代猛，代是代表的代，猛是猛男的猛，代表猛男嗎？我來自于貴州銅仁，畢業(yè)于北京財經(jīng)專修學(xué)院，物流管理專業(yè)，不是有一首歌叫，北京歡迎我嗎？20我選擇來到了北京，或許是我人生中最大的一個轉(zhuǎn)折點，如果我當初留在貴州上學(xué)，不僅或許沒有學(xué)歷，沒有經(jīng)濟上的壓力，而選擇了北京不僅有學(xué)歷和經(jīng)濟上的壓力，還需要努力去適應(yīng)新的環(huán)境，由于家庭環(huán)境，從大二開始我不得不自己去掙取學(xué)費和生活費，還有一個心愿吧，就是希望給自己的妹妹整容今天來到《職來職往》也是我畢業(yè)以來第一次正式面試，我堅信我能有一個新的開始，我要求職的職位是銷售，月薪3000元，謝謝！
面試自我介紹的時間重要性篇三
我叫王曉彤，今年八歲了。我是一個活潑開朗的小男孩。我個子不高，長得瘦瘦的，媽媽常常因為我不好好吃飯而生氣，她經(jīng)常說我瘦的像只小蝦米。理發(fā)的叔叔為我剪了個“西瓜太郎”的發(fā)型，劉海齊齊的，頭發(fā)有點長，常常會被別人誤會是個女孩，我明明是個很酷的男孩子呀，媽媽卻說那是因為我長的很秀氣才會被人看作女孩的。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
面試自我介紹的時間重要性篇四
大家好，我是潘競賢，今天非常高興和朋友們分享面試中自我介紹的經(jīng)驗，希望能夠幫助到求職中的朋友們！
我是誰。
自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步，你主要介紹自己的個人履歷和專業(yè)特長，包括姓名、年齡、籍貫等個人基本信息；教育背景以及與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的特長等。生動、形象、個性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的注意，而且可以使面試的氛圍變得輕松。個性化地介紹姓名有多種方式，你可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進行演繹。
例如：從名字的音：我叫邵飛，諧音少非，希望生活能少一點是是非非。從名字的義：我叫俞非魚。古語有言：子非魚安知魚之樂。父母親希望我過得像魚兒一般自在逍遙。從名字的形：我叫陳赟。我的父親叫陳斌，斌的寶貝就是赟。從名字的來歷：我叫趙丹，趙本山的趙，宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對待生活。
我做過什么。
做過什么，代表著你的經(jīng)驗和經(jīng)歷。在這個部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的實踐經(jīng)歷，包括校內(nèi)活動經(jīng)歷、相關(guān)的兼職和實習(xí)經(jīng)歷、社會實踐等。你要說清楚確切的時間、地點、擔任的職務(wù)、工作內(nèi)容等，這樣讓面試官覺得真實、可信。特別需要注意的是，你的經(jīng)歷可能很多，你不可能面面俱到，那些與應(yīng)聘職位無關(guān)的內(nèi)容，即使你引以為榮也要忍痛舍棄。
我做成過什么。
做成過什么，代表著你的能力和水平。在這部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位所需能力相關(guān)的個人業(yè)績，包括校內(nèi)活動成果和校外實踐成果。介紹個人業(yè)績，就是擺成績，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。
你在介紹個人業(yè)績時，需要注意以下方面——。
（1）業(yè)績要與應(yīng)聘職位需要的能力緊密相關(guān)。如果你應(yīng)聘文員，就不需要介紹銷售業(yè)績；
（4）介紹的內(nèi)容應(yīng)當有所側(cè)重，不要說流水賬，要著重介紹那些能體現(xiàn)自己能力的重點；
（5）介紹業(yè)績?nèi)〉玫木唧w過程時，要巧妙地埋伏筆。例如：在介紹校外實踐成果時，你可以這樣描述：“在工作中遇到了很多的問題，不過我還是成功地克服并達成了業(yè)務(wù)目標?！币龑?dǎo)面試官提問“遇到了哪些問題”，然后你就可以進一步闡述細節(jié)內(nèi)容，體現(xiàn)出自己處理問題的能力。
我想做什么。
想做什么，代表著你的職業(yè)理想。在這個部分，你應(yīng)該介紹自己對應(yīng)聘職位、行業(yè)的看法和理想，包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍圖、對行業(yè)發(fā)展趨勢的看法等。在介紹時，你還要針對應(yīng)聘職位合理編排每部分的內(nèi)容。與應(yīng)聘職位關(guān)系越密切的內(nèi)容，介紹的次序越靠前，介紹得越詳細。
你在自我介紹時，還應(yīng)該避開介紹內(nèi)容的禁忌——忌諱主動介紹個人愛好。忌諱使用過多的“我”字眼。忌諱頭重腳輕。忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱夸口。忌諱說謊。忌諱過于簡單，沒有內(nèi)容。
如果面試官沒有特別強調(diào)，那么自我介紹的時間3分鐘最合適。你可以根據(jù)自我介紹的四部分內(nèi)容，這樣分配時間：第一分鐘主要介紹自己的姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)特長、實踐經(jīng)歷等；第二分鐘主要介紹個人業(yè)績，應(yīng)屆畢業(yè)生可著重介紹相關(guān)的在校活動和社會實踐的成果；第三分鐘可談?wù)剬?yīng)聘職位的理想和對本行業(yè)的看法。通常情況下，每分鐘180到200字之間的語速是比較合適的。這樣的語速可以讓對方感到舒服，同時也能更加有效地傳遞信息，增加面試官對你的印象分。
有時候，面試官會規(guī)定自我介紹的時間，你應(yīng)該怎樣應(yīng)對呢？面試官規(guī)定的自我介紹時間縮短，如“做一個1分鐘的自我介紹”。遇到這種情況，你可以精選事先準備的3分鐘自我介紹內(nèi)容，突出“做成過什么”，展現(xiàn)你與應(yīng)聘職位相關(guān)的能力。
面試自我介紹的時間重要性篇五
是為了加深考官對你的印象，下面這份是提供給應(yīng)屆大學(xué)生面試時參考之用。
各位尊敬的考官：
大家下午好！很榮幸能在這里面試，讓我有向各位考官學(xué)習(xí)與交流的機會，現(xiàn)將自己的情況簡要介紹一下：
我叫xxx，出身在xx。性格比較溫和、謙虛、認真細致、踏實、吃苦耐勞、有較強的責(zé)任心和社會適應(yīng)能力。即將于xx年xx月畢業(yè)于河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，作為一名軟件專業(yè)的大學(xué)生，我更喜歡平面設(shè)計，在大學(xué)三年的學(xué)習(xí)生活中，我對平面這一領(lǐng)域的相關(guān)知識有了一定的掌握，同時具有實際的操作能力與技術(shù)。
為了使在校所學(xué)的知識更好地應(yīng)用到實際生活中，于xx年xx月有幸來北京中科院計算機所培訓(xùn)中心，通過三個月的實踐訓(xùn)練，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了平面方面的專業(yè)知識與技能，能夠應(yīng)用平面設(shè)計的相關(guān)軟件(photoshop圖像處理軟件、illustrator與coreidraw矢量繪圖軟件、indesigin與pagemaker排版軟件)做基本的圖像處理、海報、企業(yè)宣傳冊等，能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識真正應(yīng)用到實際生活中。
在投身于社會之際，為了找到符合自己專業(yè)和興趣的工作,更好地適應(yīng)社會,我希望自己能夠做到一種被別人需要的.一種狀態(tài)，至于做什么，就是在實踐中，不斷的學(xué)習(xí)、不斷的鍛煉.因此，我希望加入貴單位，如果能夠成為公司的一份子，我相信我一定在自己的崗位上盡職盡責(zé)、踏踏實實地貢獻之集的一份力量，與公司共同促進、發(fā)展。
“世界之大，人才濟濟”。我承認之集還不是最優(yōu)秀的人才，但是我希望之集是此崗位最合適的人選，希望有幸能夠被貴公司領(lǐng)導(dǎo)予以特別考慮。今后我在好的方面再接再厲，不足之處有所改善。我的介紹到此結(jié)束。謝謝！
面試自我介紹的時間重要性篇六
通過自我介紹，主動地向面試考官推薦自己，這是面試組成結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容，同時也是面試測評的重要指標。
自我介紹是應(yīng)以面試的測評為導(dǎo)向。自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù)，聰明的應(yīng)試者會以公務(wù)員考錄的要求與測試重點而組織自我介紹的內(nèi)容，你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。而與面試無關(guān)的內(nèi)容，既使是你引以為榮的優(yōu)點和長處，你也要忍痛舍棄，以突出重點。
要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì)，而只有你對此有信心并表現(xiàn)出這種信心后，你才證明了自己。
應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點的一個明智的辦法是：在談到自己的優(yōu)點時，保持低調(diào)。也就是輕描淡寫、語氣平靜，只談事實，別用自己的主觀評論。同時也要注意適可而止，重要的、關(guān)鍵的，要談，與面試無關(guān)的特長最好別談。另外，談過自己的'優(yōu)點后，也要談自己的缺點，但一定要強調(diào)自己克服這些缺點的愿望和努力。
特別指出的是，不要夸大自己。一方面從應(yīng)試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn)，考官能夠大體估計應(yīng)試者的能力;另一方面，如果考官進一步追問有關(guān)問題，將令“有水份”的應(yīng)試者下不了臺。
面試中應(yīng)試者的自我介紹，可以讓考官觀察到簡歷等書面材料以外的內(nèi)容，如你對自己的描述與概括能力，你對自己的綜合評價以及你的精神風(fēng)貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺詞，應(yīng)試者務(wù)必注意。
面試自我介紹的時間重要性篇七
通過自我介紹，主動地向面試考官推薦自己，這是面試組成結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容，同時也是面試測評的重要指標。
應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點的一個明智的辦法是：在談到自己的優(yōu)點時，保持低調(diào)。也就是輕描淡寫、語氣平靜，只談事實，別用自己的主觀評論。同時也要注意適可而止，重要的、關(guān)鍵的，要談，與面試無關(guān)的特長最好別談。另外，談過自己的優(yōu)點后，也要談自己的缺點，但一定要強調(diào)自己克服這些缺點的愿望和努力。
特別指出的是，不要夸大自己。一方面從應(yīng)試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn)，考官能夠大體估計應(yīng)試者的能力；另一方面，如果考官進一步追問有關(guān)問題，將令“有水份”的應(yīng)試者下不了臺。
面試中應(yīng)試者的自我介紹，可以讓考官觀察到簡歷等書面材料以外的內(nèi)容，如你對自己的描述與概括能力，你對自己的綜合評價以及你的精神風(fēng)貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺詞，應(yīng)試者務(wù)必注意。
面試自我介紹的時間重要性篇八
那么，怎么才能把握好適時離場的時間呢?一般來說，在高潮話題結(jié)束之后或者是在主試人暗示之后就應(yīng)該主動告辭。
應(yīng)試人作完自我介紹之后，主試人會相應(yīng)地提出問題，然后轉(zhuǎn)向談工作。主試人先會把工作性質(zhì)、內(nèi)容、職責(zé)介紹一番，接著讓應(yīng)試人談?wù)勛约航窈蠊ぷ鞯拇蛩愫驮O(shè)想。爾后，雙方會談及福利待遇問題。這些都是高潮話題，談完之后，你就應(yīng)該主動作出告辭的姿態(tài)，不要盲目拖延時間。
主試人認為該結(jié)束面試時，往往會說以下這些暗示的話語：
“我很感激你對我們公司這項工作的關(guān)注?！?BR> “謝謝你對我們招聘工作的關(guān)心。我們一做出決定就會立即通知你?！?BR> “你的情況我們已經(jīng)了解了。你知道，在做出最后決定之前我們還要面試幾位申請人?！?BR> 應(yīng)試人聽了諸如此類的暗示語之后，應(yīng)該主動站起身來，露出微笑，和主試人握手告辭，并且謝謝他，然后有禮貌地退出面試室。適時離場還包括不要在主試人結(jié)束談話之前表現(xiàn)浮躁不安、急欲離去、或另赴約會的樣子，過早地想離場會使主試人認為你應(yīng)聘沒有誠意或干事沒有耐心。
擴展：怎樣進行求職談話?
在擇業(yè)過程中，進行求職談話是確定職業(yè)單位的關(guān)鍵一步，自己能否到比較理想的職業(yè)單位工作，很大程度上取決于求職談話能否成功，所謂求職談話，就是擇業(yè)者到求職單位詢問是否需要用人，向求職單位面對面地推銷自己的談話，也是求職單位究竟錄用不錄用、求職者是否決定至這個單位工作的談話。比如，你在擇業(yè)過程中，想去某一企業(yè)工作，該企業(yè)也表示歡迎你去，就要同該企業(yè)的勞動人事部門正式談一次話。
求職談話是用人單位全面了解擇業(yè)者的重要一環(huán)。一個擇業(yè)者在求職時的素質(zhì)是客觀存在的，對于素質(zhì)狀況，求職單位可以通過書面求職信、有關(guān)檔案和擇業(yè)者所在單位介紹中了解。但是在談話中卻能發(fā)現(xiàn)書面中看不見、別人介紹不到的東西，如思維能力、外在氣質(zhì)、談吐情況，禮儀風(fēng)度等。特別是求職談話，會決定求職者給求職單位留下何種印象，這種印象對能否選擇到理想職業(yè)影響很大。因此，擇業(yè)者一定要高度重視求職談話，力爭談好，給人家留下一個好印象。
那應(yīng)怎樣進行求職談話呢?
第一、要重視求職談話。經(jīng)過認真準備再約時間或應(yīng)邀去進行求職談話?？梢韵葦M一個談話提綱，明確先談什么、后談什么，什么內(nèi)容簡要介紹，什么內(nèi)容詳細介紹，估計對方將會提出一些什么問題，對這些問題應(yīng)如何回答等。要把談話要點寫出來，自己反復(fù)看、說幾遍。甚至可以與同學(xué)、朋友，家庭成員試談一下。經(jīng)過認真準備之后，胸有成竹地去談，就會取得好的效果。否則會長時間出現(xiàn)冷場、語無倫次，甚至所答非所問等情況。如有位青年，想離開原單位到某音像部門去工作，事先也沒想想自己該怎樣去這個單位找工作，更沒想過怎樣介紹自己。有一天，這個青年冒然去了這個單位找負責(zé)入。負責(zé)入接待她時，她一開口就說：“我想到你們單位工作，你們用不用?”說完就坐在椅子上擺弄衣角，也不抬頭看看接待他的負責(zé)人。那位負責(zé)人回答說“我們不用人”，這位青年人站起來什么也沒說就要走，其實這個單位正在招聘一個錄制工人，恰巧這時這位青年人的一位老同學(xué)來這里辦事，碰上她往外走，聽說來找工作人家不用，這位同學(xué)主動向這個單位的負責(zé)人說：“我這個同學(xué)太靦腆，見生人說不出話來，我了解她，我給你們介紹一下，我看她來你們這兒工作挺合適的?！焙髞磉@個單位果真錄用了她。
第二、去進行求職談話的前一天晚上應(yīng)好好休息，精神放松，睡好覺，以便第二天精力充沛。去進行求職談話時要莊意自己的衣著裝束打扮。特別是面部化妝一定要與你選定的求職單位的職業(yè)性質(zhì)相符、相稱。比職一個大學(xué)畢業(yè)女生，去進行求職談話時，把自己打扮一下、美容一下是必要的。但一定要同求職單位的職業(yè)性質(zhì)相稱，如果你所去的求職單位是學(xué)校，就不宜穿得太鮮艷，裝束太時麾，應(yīng)該穿得淡雅、莊重，否則人家會覺得你不適合當教，降低了對你的好感，有一位男青年在文學(xué)系畢業(yè)，平日生活很浪漫，留著滿臉長胡須，穿了一身水洗牛仔服。他到一個學(xué)院的社會科學(xué)系找工作，這個單位本來想聘用一個文學(xué)教師，但這個單位的負責(zé)人一見這個青年人的儀容和裝束，就覺得盡管他的職業(yè)素質(zhì)不錯，但不適宜當教師。第三、到了求職單位，見到這個單位的人和與之談話的負責(zé)人時，一定要很有禮貌、熱情地打招呼。對不同職業(yè)單位的人叫不同的稱呼。如到了學(xué)校，一定要叫老師，一見面要很謙遜、很誠懇他說：為了找工作，來麻煩了你們好多次，今天又要來打攪你們，真不好意思，在對方讓坐時，如對方還沒坐，你一定要說：“您先請坐?！钡葘Ψ阶ê竽阍龠x擇與談話者相對的位置就坐，要離談話人近一些。第四、談話時要嚴肅、鄭重、有條理地介紹自己。既要全面又不要啰嗦，要簡煉、明確。如果自己的情況已經(jīng)都作過介紹了，想問問求職單位究竟如何決定，那就主動地向?qū)Ψ奖砻髯约涸敢獾皆搯挝还ぷ鳎瑢υ搯挝毁潛P一番，然后但然地問問對方：“不知你們認為我適合不適合來貴單位工作，來了以后我一定會很好地工作的?！比绻麑Ψ酱饛?fù)說：“我們還沒最后定下來”，你一定要盡快判斷一下他們是否是托詞不想用。根據(jù)你的判斷或者表示：“我告辭了，我等候您們的研究結(jié)果，您看什么時候需要我再來，就通知我，謝謝”;或者表示：“如果你們認為不合適，不用也沒關(guān)系。我就不再耽誤您們時間了。如果以后您們需要用人時再告訴我，若那時我還沒找到工作的話我再來”?？傊勗挄r一定要很認真、很有禮貌。
第五、在求職談話過程中，除了如實介紹自己以外，還要注意以下幾點：
1.主動介紹自己，主動問話，不要被動地處于被審查的地位。
2.要察顏觀色，看談話人的態(tài)度行事。如發(fā)現(xiàn)對方有不耐煩的表示，如站起來走動，去打電話，擺弄花草時，就不要再談下去了，要知趣地站起來，很有禮貌地表示告辭。切不可感情用事，不禮貌地站起來就走。
3.要耐心聽取對方講話，即使講很長時間，也要耐心聽，不要輕易打斷對方的講話。如要插話，問一件必須立刻問的事，就先說一句：“對不起，剛才您說的意思我不太明白，能不能請你解釋一下?！痹趯Ψ街v話時，最好不要打斷，萬一非打斷不可時，也不能打斷的次數(shù)大多。
4.要認真地聽對方講話，精神要集中，不要東張西望，不要給人一種漫不經(jīng)心的印象，不要雙手不停地擺弄東西，也不要翻閱東西等等。當對方講到直接與你有關(guān)的事時，可以微笑、點頭表示接受。
5.如果對方吸煙或喝水時，煙缸不在跟前、水杯中沒水了，就主動把煙缸移到他跟前，主動倒上水，要給人一種你很有眼力、很勤快的感覺。6.如果在談話過程中，對方說要去洗手間，或者說去接電話，或者有人找他出去你要很和氣地說：“沒關(guān)系，您快去，不著急，等您辦完事咱們再談?！?BR> 第六、在談話結(jié)束時，不管談話結(jié)果如何，不論是任用還是拒絕，你都要很有禮貌說：“真不好意思，打攪了你好多次，今天又花費了不少時間，我走了，您也該休息休息啦。”苔是決定任用你，就說：“謝謝，我一定努力工作。您看要辦什么手續(xù)，何日拼報到”;若是決定不用，就說：“這沒什么，我再到別的地方找。以后有機會請您到我們學(xué)院來，我現(xiàn)在告辭了?！比羰侨思宜湍愕介T口，你一定很有禮貌地請人家留步，握手或拱手告別?？傊?，求職談話具有很強的技術(shù)技巧，可以說是一門應(yīng)用學(xué)問。擇業(yè)者可在擇業(yè)時，找一本有關(guān)的書，如擇業(yè)手冊、公關(guān)技術(shù)技巧等，好好學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，并應(yīng)用到實踐中。
面試自我介紹的時間重要性篇九
面試自我介紹要更具面試的崗位不同來介紹自己，下面就來看看相關(guān)的自我介紹范文和面試時如何進行自我介紹吧!
我是**，我畢業(yè)于廣東省廣州大學(xué)藝術(shù)設(shè)計學(xué)院。
主修專業(yè)方向是服裝設(shè)計，通過四年的不懈努力和刻苦學(xué)習(xí)，我完成了學(xué)業(yè)并且走上了社會。
通過大學(xué)的學(xué)習(xí)，我學(xué)到了很多有關(guān)服裝的知識。
懷著對專業(yè)的熱愛，對提高自身素質(zhì)的渴望，學(xué)習(xí)中我投入了巨大的熱情和精力，并取得了優(yōu)秀的成績，獲得了多次獎學(xué)金。
大學(xué)期間擔任班長一職，鍛煉了我做事勤奮務(wù)實、不拘一格的習(xí)慣，加強了我的事業(yè)心、責(zé)任感、培養(yǎng)了我善于團結(jié)、勇于創(chuàng)新的精神。
平時我注重組織、交際、協(xié)作、創(chuàng)新等綜合能力的培養(yǎng)，積極參與學(xué)生工作和集體活動，在這過程中，全面鍛煉了我的思維能力，創(chuàng)新能力，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，解決問題的能力，培養(yǎng)了我吃苦耐勞，不怕困難的科學(xué)精神，豐富了我的專業(yè)知識。
在暑假實習(xí)的當中，我學(xué)到了許多書本上沒有的服裝專業(yè)知識，提高了綜合素質(zhì)，讓我對服裝物料、服裝工藝、服裝的紙樣制作等大開眼界，讓我掌握了好多的知識，從而更堅定了我對干服裝這一行業(yè)的濃厚興趣。
我將不斷充實自己，使自己努力成為服裝行業(yè)中的專業(yè)人才。
我正處于人生中精力充沛的時期,我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能, 我希望能夠加入貴單位。
不求安逸的生活，不圖優(yōu)厚的待遇，只有不斷地努力工作，找到自己的空間，從親身實踐中提高自己的綜合能力。
各位面試老師好，我叫xx，是醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)檢驗系的學(xué)生，將畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位。
醫(yī)學(xué)檢驗是一門對動手能力要求較高的學(xué)科，所以，在校期間，除了醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課和專業(yè)課理論的學(xué)習(xí)，我們還被安排了大量的實驗課，其中臨床檢驗、微生物檢驗、生化檢驗、免疫學(xué)檢驗等專業(yè)課，他們的實驗課比理論課還要多，這些既使我們對理論有了更深的理解和掌握，更重要的是使我們有了熟練的動手操作能力。
我在隨后的xx市第一中心醫(yī)院檢驗科實習(xí)期間，很快就得到了代教老師的認可和信任，而肯放開手讓我獨立操作儀器和獨立進行實驗，我也就更加積極主動地去做得更好，遇到不明白的問題及時地向老師請教。
等到實習(xí)結(jié)束時已經(jīng)熟知了檢驗科的工作流程和具備了大多實驗的獨立操作能力。
最后我由衷的希望您能夠給我一次展現(xiàn)才華的機會，能讓我加入貴單位。
當然了，剛剛跨出大學(xué)校門的我在工作經(jīng)驗和社會閱歷方面顯得捉襟見肘，但我深信天道酬勤，我愿意從最一點一滴做起，我相信經(jīng)過加倍努力，并在工作中不斷學(xué)習(xí)，我相信一定能贏得您和大家的認可。
1、我是誰
自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。
在這一步，你主要介紹自己的個人履歷和專業(yè)特長，包括姓名、年齡、籍貫等個人基本信息;教育背景以及與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的特長等。
生動、形象、個性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的注意，而且可以使面試的氛圍變得輕松。
個性化地介紹姓名有多種方式，你可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進行演繹。
例如：從名字的音：我叫邵飛，諧音少非，希望生活能少一點是是非非。
從名字的義：我叫俞非魚。
古語有言：子非魚安知魚之樂。
父母親希望我過得像魚兒一般自在逍遙。
從名字的形：我叫陳赟。
我的父親叫陳斌，斌的寶貝就是赟。
從名字的來歷：我叫趙丹，趙本山的趙，宋丹丹的丹。
父母希望我能夠像他們一樣幽默地對待生活。
2、我做過什么
做過什么，代表著你的經(jīng)驗和經(jīng)歷。
在這個部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的實踐經(jīng)歷，包括校內(nèi)活動經(jīng)歷、相關(guān)的兼職和實習(xí)經(jīng)歷、社會實踐等。
你要說清楚確切的時間、地點、擔任的職務(wù)、工作內(nèi)容等，這樣讓面試官覺得真實、可信。
特別需要注意的是，你的經(jīng)歷可能很多，你不可能面面俱到，那些與應(yīng)聘職位無關(guān)的內(nèi)容，即使你引以為榮也要忍痛舍棄。
面試時如何進行自我介紹
3、我做成過什么
做成過什么，代表著你的能力和水平。
在這部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位所需能力相關(guān)的個人業(yè)績，包括校內(nèi)活動成果和校外實踐成果。
介紹個人業(yè)績，就是擺成績，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。
你在介紹個人業(yè)績時，需要注意以下方面——
(1)業(yè)績要與應(yīng)聘職位需要的能力緊密相關(guān)。
如果你應(yīng)聘文員，就不需要介紹銷售業(yè)績;
(3)業(yè)績要有量化的數(shù)字，要有具體的證據(jù)。
(5)介紹業(yè)績?nèi)〉玫木唧w過程時，要巧妙地埋伏筆。
例如：在介紹校外實踐成果時，你可以這樣描述：“在工作中遇到了很多的問題，不過我還是成功地克服并達成了業(yè)務(wù)目標。
”引導(dǎo)面試官提問“遇到了哪些問題”，然后你就可以進一步闡述細節(jié)內(nèi)容，體現(xiàn)出自己處理問題的能力。
面試時如何進行自我介紹
4、我想做什么
想做什么，代表著你的職業(yè)理想。
在這個部分，你應(yīng)該介紹自己對應(yīng)聘職位、行業(yè)的看法和理想，包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍圖、對行業(yè)發(fā)展趨勢的看法等。
在介紹時，你還要針對應(yīng)聘職位合理編排每部分的內(nèi)容。
與應(yīng)聘職位關(guān)系越密切的內(nèi)容，介紹的次序越靠前，介紹得越詳細。
你在自我介紹時，還應(yīng)該避開介紹內(nèi)容的禁忌——忌諱主動介紹個人愛好。
忌諱使用過多的“我”字眼。
忌諱頭重腳輕。
忌諱介紹背景而不介紹自己。
忌諱夸口。
忌諱說謊。
忌諱過于簡單，沒有內(nèi)容。
面試自我介紹的時間重要性篇十
碩士畢業(yè)的小李口才很好，曾經(jīng)在學(xué)校參加過演講比賽，校外做過銷售兼職，因此對于即將到來的面試中的自我介紹環(huán)節(jié)很不以為然，以自己的經(jīng)歷，完全無須花時間準備，到時候臨場發(fā)揮就行了，他的求職意向是做網(wǎng)站策劃，在應(yīng)聘一家著名的網(wǎng)站時，面試官要求他進行自我介紹，在這個過程中，他從行業(yè)的現(xiàn)狀，到發(fā)展，趨勢，洋洋灑灑講了一大堆，結(jié)果被面試人員毫不客氣地打斷了，自然這次面試也再無下文。這便是不善于把握自我介紹時間的`惡果，那究竟該怎么樣控制自我介紹的時間呢？我們建議，最好每一分鐘，闡述一項內(nèi)容。
在面試自我介紹中，給予求職者的時間一般是三分鐘，在這三分鐘里面，如何安排時間呢？首先，第一分鐘的時候，可以進行個人基本情況的介紹，例如教育背景，第二分鐘的時候，可以就自己以前的工作情況做一個展開，如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生求職者，可以說說你在學(xué)校的社會實踐情況，在地三分鐘里，你可以簡單談?wù)剬Ρ韭毼坏牧私?，以及本行業(yè)的看法，在面試中，經(jīng)常會見到1分鐘自我介紹這種面試方式，這個時候，時間更不充裕，應(yīng)該就一點開始展開，例如你是應(yīng)屆畢業(yè)生，就應(yīng)該側(cè)重教育背景，工作經(jīng)驗豐富，則應(yīng)該具體闡述工作經(jīng)歷。
在很多面試中，一些求職者不重視自我介紹，只是簡單介紹下自己叫什么，是什么學(xué)校畢業(yè)的，曾經(jīng)工作在哪里，幾秒鐘就結(jié)束了自我介紹，浪費了面試官給你的介紹機會，這點是很糟糕的，一方面，面試官無法從你的這些介紹中，抽取所需的信息和你進行深層次的交流，另一方面也表現(xiàn)了你在表達能力的欠缺。在面試中，應(yīng)當合理把握自我介紹時間，既不要浪費，也不要拖拉。
面試自我介紹的時間重要性篇十一
今天，小編來跟大家說說面試自我介紹的重要性和要點內(nèi)容，請看下文詳解：
通過自我介紹，主動地向面試考官推薦自己，這是面試組成結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容，同時也是面試測評的重要指標。
自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù)，聰明的應(yīng)試者會以公務(wù)員考錄的要求與測試重點而組織自我介紹的內(nèi)容， 你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。而與面試無關(guān)的'內(nèi)容，既使是你引以為榮的優(yōu)點和長處，你也要忍痛舍棄，以突出重點。
要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì)，而只有你對此有信心并表現(xiàn)出這種信心后，你才證明了自己。
應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點的一個明智的辦法是：在談到自己的優(yōu)點時，保持低調(diào)。也就是輕描淡寫、語氣平靜，只談事實，別用自己的主觀評論。同時也要注意適可而止，重要的、關(guān)鍵的，要談，與面試無關(guān)的特長最好別談。另外，談過自己的優(yōu)點后，也要談自己的缺點，但一定要強調(diào)自己克服這些缺點的愿望和努力。
特別指出的是，不要夸大自己。一方面從應(yīng)試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn)，考官能夠大體估計應(yīng)試者的能力;另一方面，如果考官進一步追問有關(guān)問題，將令“有水份”的應(yīng)試者下不了臺。
面試中應(yīng)試者的自我介紹，可以讓考官觀察到簡歷等書面材料以外的內(nèi)容，如你對自己的描述與概括能力，你對自己的綜合評價以及你的精神風(fēng)貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺詞，應(yīng)試者務(wù)必注意。
面試自我介紹的時間重要性篇十二
要回答這個問題,首先搞清楚為什么面試官要請你做自我介紹？面試官通過自我介紹想考察被面試者什么？只有了解面試官的目的,被面試者才能做好自我介紹。
第一,考察自我介紹內(nèi)容和遞交簡歷內(nèi)容是否相沖突？
如果簡歷是真實的,口述自我介紹就不會有明顯出入。如果簡歷有假,自我介紹階段一般就會漏馬腳。如被面試者反問:“我的經(jīng)歷在簡歷里都寫了”,面試官會認為這人個色,印象分一下子降為負數(shù)。
第二,考察被面試者基本的邏輯思維能力、語言表達能力,總結(jié)提煉概括能力。
第三,考察被面試者是否聚焦,是否簡練和精干,現(xiàn)場的感知能力與把控能力。
第四,考察被面試者初步的自我認知能力和價值取向。因為被面試者要敘述職業(yè)切換關(guān)鍵節(jié)點處的原因,尤其要考察最近職業(yè)變動的原因。
第五,考察被面試者是否聽明白了面試官的話以及時間的掌控能力。有時面試官給出的問題是“請您用3到5分鐘做一自我介紹”,被面試者有時一介紹就超過10分鐘,甚至20分鐘,逼得面試官不得不多次提醒引導(dǎo)。
所以說,自我介紹是被面試者在紙面之外最能夠呈現(xiàn)能力的一個地方。一般情況下,也是被面試者在整個面試過程中惟一一次主動展示自我的機會。如果還有一次,那就是面試官最后一個問題:“您還有什么問我的？”但這個問題通常只是面試官認為被面試者基本靠譜了,才會留下這個問題。
自我介紹和簡歷有何區(qū)別？
第一,面試是一個雙向互動的過程,簡歷是單方向呈現(xiàn)。有些人可能工作經(jīng)驗很豐富,專業(yè)能力很突出,但是面試的經(jīng)驗不足,所以面對面試官敘述吞吞吐吐,抓不住要點。
第二,簡歷介紹應(yīng)是倒敘為好,但面試正相反。當你面向面試官時,應(yīng)按照時間的順序從前往后講,先講你上大學(xué)的教育經(jīng)歷,之后從你參加工作,一直講到現(xiàn)在,因為面試官要聽到你整個成長的經(jīng)歷。否則,面試官會有一種很錯亂的感覺。
一、時間把控。
首先把握住時間。面試時自我介紹一般在3～5分鐘結(jié)束,最多不超過10分鐘。另外,時間分配上也要把握好。假若5分鐘做自我介紹,1分鐘要做完自然情況介紹,包括教育經(jīng)歷;最近三到五年工作介紹要占到3分鐘;其余的經(jīng)歷用1分鐘。如果最近兩年沒做什么事,可以把自認為自己最有價值的一段經(jīng)歷介紹兩分鐘。
二、內(nèi)容把控。
1.做過什么。介紹個人履歷。把自己曾經(jīng)做過的事情說清楚,對應(yīng)時間節(jié)點的工作單位、工作地點、工作崗位、擔任職務(wù)、工作內(nèi)容等,尤其是對最近幾年做過的事情要重點來說。較早之前的工作經(jīng)驗,或者學(xué)習(xí)的經(jīng)驗可以一帶而過,要把握“重點突出”的原則。
2.做成過什么。
介紹個人業(yè)績。把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚,注意兩點:一是與應(yīng)聘崗位需要的能力相關(guān)的業(yè)績多介紹,不相關(guān)的一筆帶過或不介紹,因為面試官關(guān)注的是對用人單位有用的業(yè)績;二要注意介紹你個人的業(yè)績而不是團隊業(yè)績,要把自己最精彩的一兩段業(yè)績加以重點呈現(xiàn),因為用人單位要招聘的是你,而不是你過去的團隊。否則,不僅無益而且只是成本,因為必然擠占其他重要的展示自己與互相交流的時間。
3.特長是什么。
注意介紹自己最擅長的一定要與應(yīng)聘的崗位密切相關(guān),主要是圍繞專業(yè)特長來介紹。除專業(yè)特長以外的特長,如果特別突出可以介紹,但要點到為止。
三、要有清晰的職業(yè)邏輯關(guān)系。
自我介紹要有清晰的職業(yè)發(fā)展邏輯關(guān)系。職業(yè)有三期:學(xué)習(xí)期、成長期、成熟期。職場學(xué)習(xí)期和成長期,簡單介紹,但不能省略,因為學(xué)習(xí)期標志著你做事的方法,成長期代表著專業(yè)提升和管理提升的方式。重點講成熟期,成熟期能否做成事情,做成了什么事情,在什么環(huán)境下做成的,都代表著一個職場人的智慧和職業(yè)成熟度。而這三期的職業(yè)轉(zhuǎn)換要有明確的邏輯關(guān)系。
四、要圍繞崗位勝任能力模型來介紹自我介紹要圍繞崗位勝任力模型展開。
80%要圍繞與應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)勝任能力模型展開;20%圍繞與應(yīng)聘崗位所需的行為風(fēng)格模型來介紹。面試官只關(guān)注你與崗位匹配度有關(guān)的事情,尤其是你最近三到五年。早期干的事情若與崗位匹配度相關(guān),即在同一專業(yè)領(lǐng)域里干,也可以介紹。如果五年前干的另外一件事與崗位專業(yè)度無關(guān),不要介紹,最多是簡單描述一下當時專業(yè)轉(zhuǎn)換的背景和動機即可。在中國目前這種迅速變化的市場環(huán)境條件下,三年就是一突變,你介紹最近三到五年干的事情及所在單位的文化氛圍,才與你應(yīng)聘崗位有比較大的相關(guān)性。
忌諱主動介紹個人愛好。面試時不要介紹個人愛好,除非面試官主動問。有被面試者雖然工作多年了,往往在做自我介紹時,仍興致盎然地介紹個人愛好,如:登山、打球、聽音樂等等,不僅白白浪費時間,還讓面試官感覺你成熟度不夠。注意,個人愛好不等于個人特長。
2.忌諱頭重腳輕。
上來把自己剛參加工作那一段經(jīng)歷講得非常詳細,講得眉飛色舞,以至于忽略了時間,忽然發(fā)現(xiàn)時間很緊了,只好把近年的事情一代而過,結(jié)果面試官對你的把握還停留在你剛參加工作那一段經(jīng)歷里,對你的能力會產(chǎn)生錯誤的判斷,同時會認為你時間概念不強。曾有一位被面試者,我連續(xù)提醒和引導(dǎo),1小時還沒有做完自我介紹。還有一位老總都工作了,自我介紹了30分鐘,還沒有走出大學(xué)畢業(yè)后前兩年在西北沙漠里奔波。
3.忌諱過于簡單,。
沒有內(nèi)容。這倒很爽快,結(jié)果1分鐘把工作的經(jīng)歷全部說完,沒有下文了,只介紹干了什么。
面試自我介紹的時間重要性篇十三
1)、應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個人資源。除了面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外，請以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。
2)、情緒也是一個需要控制的重要方面。情緒，做為個人的重要素養(yǎng)，如果在自我介紹中起伏波動，就會產(chǎn)生負面影響。例如在介紹自己的基本情況時面無表情、語調(diào)生硬;在談及自己的優(yōu)點時眉飛色舞。興奮不已;而在談?wù)撟约旱娜秉c時又無精打采、萎糜不振。
3)、有的應(yīng)試者談及自己的興趣愛好時，說自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷后，才反應(yīng)過來行為有些出格。
5)、有的應(yīng)試者在介紹家庭關(guān)系時，似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們，自己的某位遠房親戚是應(yīng)考單位的上司單位的某領(lǐng)導(dǎo)。
6)、有的應(yīng)試者表示將來踏上工作崗位，將“一定要……“絕對……諸如此類的保證，似乎在做就職演講。這些例子很多，畫蛇添足似的自我介紹，不但不會為你的形象增添色彩，反而還會“越抹越黑”!。
對于你的自我介紹，考官既可能就其中某一點、向你提出問題廣也可能過渡一下，繼續(xù)下面已經(jīng)安排好的問題。這時考官會說：“我們十分欣賞你的能力……”或“你的自我介紹很精采……”等，那么一聲“謝謝“將是你最得體的應(yīng)答。
如果有什么材料，你在報名表、個人簡歷中未提及，而你又覺得有必要讓考官知道，你可以在這時將其遞給考官。
總之，自我介紹是你的“主動出擊”，你有相對充分的自由發(fā)揮的余地。
面試自我介紹的時間重要性篇十四
你的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，以及在校期間的實習(xí)經(jīng)歷，你所做過的，對你成長有所幫助的事情都不是很清楚，怎么幫你編輯，若是跟你的不符合，你又沒有所編輯的經(jīng)理和心里歷程，只要詳細一問就漏了。人事經(jīng)理最擅長的就是抓漏洞了。特別是你這樣沒有工作經(jīng)歷的人了。
給你個建議簡歷盡量的實在，不要注重書面用語。社會經(jīng)驗要說自己有過的經(jīng)歷，好好回憶下，你所做過的事的細節(jié)。
簡歷：先介紹自己(姓名年齡學(xué)歷)在學(xué)校取得的成績(不要說的太多，有分量的說出來就可以了)，在校期間所取得的社會實踐的經(jīng)歷，對你工作會有那些幫助(比如經(jīng)驗上的，或者品質(zhì)養(yǎng)成方面的)。從那里看到了中國移動的招聘消息，又想應(yīng)聘那個職位(這個是過度)，說明一下你對中國移動的了解，以及你應(yīng)聘這個職位的動機和優(yōu)勢，一般就是能吃苦，認真仔細，又團隊精神(這個就要在之前的社會實踐里面展示出來了)。最后就是感謝中國移動的招聘給你了解這個公司并有機會加入中國移動體驗中國移動的xxxx(這個看看中國移動的人文精神啥的)。大致如此了。。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
面試自我介紹的時間重要性篇十五
求職過程中，面試是你進入一家公司必經(jīng)的一關(guān)，更是決定了你能否成為這家公司的一員，而在許許多多的面試中，面試自我介紹更成為一些求職者的成敗的關(guān)鍵因素。
以下就根據(jù)以往經(jīng)驗介紹一些面試自我介紹的要點供廣大求職者在面試過程中參考：
以下十四個問題是整理了廣大招聘公司和求職過程中面試自我介紹的一些相關(guān)的問題；
一：“請你自我介紹一下”（這個是絕對的大多數(shù)公司面試官首先讓你做的第一件事）。
回答思路：1、這是面試的必考題目。2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。3、表述方式上盡量口語化。4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。5、條理要清晰，層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”
思路:1、況對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。2、簡單地羅列家庭人口。3、宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強調(diào)父母對自己教育的重視。5、宜強調(diào)各位家庭成員的良好狀況。6、宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持。7、宜強調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。
三：“你有什么業(yè)余愛好？”
思路：1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。
四：“你最崇拜誰？”
思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。2、不宜說自己誰都不崇拜。3、不宜說崇拜自己。4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。5、不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
五：“你的座右銘是什么？”
思路：1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個問題的主要原因。2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。3、不宜說那些太抽象的座右銘。4、不宜說太長的座右銘。5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。6、參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”
(責(zé)任編輯：)。
面試自我介紹的時間重要性篇十六
各位老師好，我叫，1998年畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學(xué)，同年分配到北京工作，現(xiàn)在就職一家外企億書堂公司市場部部門經(jīng)理。
工作業(yè)績：
1：1998年7月分配到北京*公司重點實驗室;。
1999年4月作為首席代表組建并運作上海辦事處，一年就為公司實現(xiàn)了萬銷售業(yè)績。
2：xx年5月加入*公司，在市場部任商務(wù)經(jīng)理，帶領(lǐng)sales人員，推動中小企業(yè)的網(wǎng)站建設(shè)。
3：xx年元月份，加盟美資企業(yè)億書堂科技發(fā)展有限公司，任職市場部部門經(jīng)理，主要負責(zé)培養(yǎng)銷售團隊，帶領(lǐng)我的客戶經(jīng)理人及銷售人員推廣我們的軟件系統(tǒng)。
其中最大的成績：
在億書堂公司，作為市場部部門經(jīng)理，帶領(lǐng)客戶經(jīng)理，面對包括北大方正等競爭對手，最終將我們的軟件系統(tǒng)與惠普、康柏、恒基偉業(yè)四大隨身電腦硬件平臺捆綁成功!使我們的軟件成為該行業(yè)的一種標準!
面試自我介紹的時間重要性篇十七
好的面試自然要有好的自我介紹，一次好的自我介紹可以讓應(yīng)聘者的成功率大大提高，所以在做自我介紹之前要清楚的知道自我介紹的方法，把握好自我介紹中的七個要點。
1)、應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個人資源。除了面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外，請以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。
2)、情緒也是一個需要控制的重要方面。情緒，做為個人的重要素養(yǎng)，如果在自我介紹中起伏波動，就會產(chǎn)生負面影響。例如在介紹自己的基本情況時面無表情、語調(diào)生硬;在談及自己的優(yōu)點時眉飛色舞。興奮不已;而在談?wù)撟约旱娜秉c時又無精打采、萎糜不振。
3)、有的應(yīng)試者談及自己的興趣愛好時，說自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷后，才反應(yīng)過來行為有些出格。
4)、有的應(yīng)試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣，如：文學(xué)、藝術(shù)、旅游、攝影等等，由此考官進一步詢問其拍攝過什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。
5)、有的應(yīng)試者在介紹家庭關(guān)系時，似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們，自己的某位遠房親戚是應(yīng)考單位的上司單位的某領(lǐng)導(dǎo)。
6)、有的應(yīng)試者表示將來踏上工作崗位，將“一定要……“絕對……諸如此類的保證，似乎在做就職演講。這些例子很多，畫蛇添足似的自我介紹，不但不會為你的形象增添色彩，反而還會“越抹越黑”!。
對于你的自我介紹，考官既可能就其中某一點、向你提出問題廣也可能過渡一下，繼續(xù)下面已經(jīng)安排好的問題。這時考官會說：“我們十分欣賞你的能力……”或“你的自我介紹很精采……”等，那么一聲“謝謝“將是你最得體的應(yīng)答。
如果有什么材料，你在報名表、個人簡歷中未提及，而你又覺得有必要讓考官知道，你可以在這時將其遞給考官。
總之，自我介紹是你的“主動出擊”，你有相對充分的自由發(fā)揮的余地。
面試自我介紹的時間重要性篇十八
面試中一般要求考生作簡單的自我介紹，自我介紹的時間一般為2－3分鐘左右。自我介紹是很好的表現(xiàn)自我的機會，在自我介紹時應(yīng)把握以下幾個要點：
首先，自我介紹中要突出自己的優(yōu)點和特長，并要有相當?shù)目尚哦取?BR> 其次，要展示個性。優(yōu)點和特長等的描繪，使個人形象十分鮮明，不與他人雷同。
第三，善于利用別人的言論來支持自己。如果一個人說自己很聰明，別人一般沒有好印象，所以，要善于通過別人的口來表述自己。
第四，要與自己的情況基本符合，不可夸張。面試中的自我介紹不可避免地會有一些人為修飾成分，這些修飾主要是對自己優(yōu)點、個性等的總結(jié)提煉，而不是有意夸大或制造出事實上并不存在的優(yōu)點，總的.來說應(yīng)是與個人基本相符。
第五，要符合一般自我介紹的常規(guī)，在內(nèi)容、層次的安排上要合理、有序。自我介紹不要急于表現(xiàn)自己的優(yōu)長，要合理、有序地展開，先對自己的大學(xué)學(xué)習(xí)、工作一帶而過，然后再分層展開，要把有限的字眼用來表達你希望表達的核心部分，使重點部分得以突現(xiàn)出來。
面試自我介紹的時間重要性篇十九
各位考官您們好!
我叫___，畢業(yè)于____學(xué)校____專業(yè)，選修___。
在學(xué)校期間，主修的專業(yè)課有___(此處添加應(yīng)聘職位相關(guān)專業(yè)課或說成選修課為應(yīng)聘職位所需課程，尤其重要。然后介紹通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，自己掌握了那些技能，具有哪些能力)。根據(jù)所學(xué)的知識，也參加過一些具體項目的實施，比如學(xué)院獨有的精品課___，在其中負責(zé)__主模塊或者擔任__組長工作，應(yīng)用了____(應(yīng)聘相關(guān)的課程)技能及__知識等，取得了___什么樣的成果。并在實踐中，加深了對___的認識，提高了此類工作的實際操作能力。
另外，在學(xué)校中也參加過一些社團活動，比如__(此處最好說1—2樣如學(xué)院周年校慶活動或院運會)，在其中加強了和同學(xué)們的交流，全方面認識了團隊協(xié)作的帶來的效率，對團隊合作和責(zé)任感有了新的感受和知識。
個性上，首先是比較誠實、樂觀、熱情。其次，具有團隊精神，踏實努力，很強的責(zé)任心。
在這里應(yīng)聘貴公司的__職位，是想將自己的所學(xué)得以應(yīng)用，并在這里學(xué)習(xí)成長。希望有這樣的機會，在這個職位上發(fā)揮自己的能量。
我的情況大概就是這樣，請問有什么其他方面想要了解的么?我會如實一一回答您的提問。
謝謝!
面試自我介紹的時間重要性篇一
自我介紹的重要性：通過自我介紹，主動地向面試考官推薦自己，這是面試組成結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容，同時也是面試測評的重要指標。
面試時的自我介紹功效很大，如果你能完美流暢而又自然而然的表達出：你的條件完全符合招聘公司所需，并且是天衣無縫最適合的那個人，那么不出意外，這份工作一定非你莫屬！面試中的考驗是通往成功所要經(jīng)歷的第一步，想在職場中大有作為，你一定要學(xué)習(xí)這4個面試關(guān)鍵點！
其實，面試根本沒這么可怕，相反，它就像把糖溶化在茶里一樣簡單。如果你把這個問題像包袱一樣帶到面試場上去，那它一定會重重壓著你，尤其受罪的部分原因是你事先沒有花足夠時間思考、計劃并準備你的應(yīng)試策略和預(yù)先排演。因為你是否被錄取全系在你的形象和聲譽上，所以在積極思考對策和預(yù)先排演上下點功夫是值得的。參加面試前的第一步工作，最好是寫一份書面的東西，確認一下面試的安排，這樣會讓你覺得自己就是公司需要的.那個最適合的人！
1、最初的準備工作。
做好準備工作有助于讓面試時的自我介紹更加流暢，其實這步非常簡單，但又不可掉以輕心：簡單寫幾句話，告訴自己你為什么去面試，并要經(jīng)常提醒自己。準備介紹自己的文字材料、你的觀念信仰、個人簡歷，以及自己適合這份工作的理由。陳述要實事求是不自吹自擂，并舉些實例和證明來增加陳述的可信度。不妨試試用這樣的話開頭的句子：“我有個很好的名聲，那就是……”，“我的同事們告訴我，說我……”
2、制定好面試計劃。
想一想自己想從面試中得到什么。就面試準備和對策研究作出書面計劃，盡量運用想象情景模擬面試時自我介紹的現(xiàn)場提問及自己的回答，對面試當天也要制定計劃，以免跌跌撞撞地前往或丟三落四。
3、研究對策。
試著多了解一點該單位：其聲譽如何？財政狀況如何？誰是面試官？面試時間將會持續(xù)多久？面試時間？地點？設(shè)計一條前往面試的最佳路線。如果面試中還包括要你做一段演示，那就檢查一下你的聲像設(shè)備是否完好。
4、一定不要忘了預(yù)先排練。
向你的朋友、家人，或者寵物狗求助，在他們面前排演一下你的設(shè)計思路。對你的回答計算一下時間，除了非常復(fù)雜的問題外，一般情況下的回答都沒有必要超過一分半鐘，按每分鐘120個字的平均速度計算，你可以講180個字，這足以讓你作出清楚而精確的表達了。練習(xí)如何在講30秒后就表達出中心意思。練習(xí)如何用故事、實例和軼事來生動地講述你的經(jīng)歷。
不要夸大或淡化你的成功得意之處。對自己的失誤要誠實，但也要清楚地說明自己從中得到了什么教訓(xùn)。練習(xí)不要太多，只要能使自己對要說的話較為熟悉即可，這樣在面試時你會感到很舒服，聽起來也自然而然。關(guān)鍵的一點在于，一定要在面試時的自我介紹有限的時間和表現(xiàn)范圍內(nèi)，抓住面試官的吸引力，突出自己復(fù)合對方對需的優(yōu)勢長處，暗示你恰好就是對方坑里所需的那顆蘿卜，不大不小剛剛好，充分傳遞給對方“你是最合適的”心理暗示，成功做到這點，你就等著第二次的約見通知吧！
做好這些準備的同時，你得學(xué)會控制自己的大腦，不要竭力想出自己不應(yīng)該接受這份工作的所有理由，比如覺得年紀太大或者太小，資格不夠或者又嫌太老，工作經(jīng)驗太足或者太少，甚至是在當前的崗位上工作的時間太長或者太短等等。
面試自我介紹的時間重要性篇二
現(xiàn)場的觀眾朋友及來賓大家好，我叫小鄧我來自遙遠的河北，我學(xué)的專業(yè)是汽車營銷，今天我應(yīng)聘的職位是銷售，希望的月薪是兩千到三千，首先了感謝咱們《職來職往》的各位伯樂吧我選出來，我是不是千里馬，現(xiàn)在我還不敢斷定，因為我在學(xué)校只跑過八百，我還沒跑過一千呢，但是我確實是一匹馬，因為我是90年的，我屬馬，而且我是一匹有駕照的馬，之所以選擇銷售，是因為這來，我一直在推銷一款產(chǎn)品，這款產(chǎn)品人們都說非常好用，無論走到哪里，她都是大家最忠實的朋友和最得力的助手，這款產(chǎn)品就是我，今天呀我也把這款產(chǎn)品帶給大家，希望各位達人老師給我一個機會，我一定不會讓大家失望的，謝謝！
應(yīng)聘活動策劃或ae（客戶主管）自我介紹。
大家好，我是馬婷婷今年23歲，來自于美麗的霧松之城吉林市，今年六月份畢業(yè)于吉林師范大學(xué)編輯出版專業(yè)，然而我并沒有記者或者編輯，機緣巧合的我進入了品牌咨詢活動策劃這一行業(yè)，并且深深的愛上了它，今天呢我想借《職來職往》的這個平臺找到一份與品牌咨詢相關(guān)的工作活動策劃或ae（客戶主管）我的期望月薪是3000到4000元，謝謝！
應(yīng)聘銷售有關(guān)的工作自我介紹。
大家好，我叫吳希今年20歲，來自寧夏在校大學(xué)生流行演唱專業(yè)曾經(jīng)在酒吧駐唱過之前任職過酒水推銷工作然后現(xiàn)在，在做一些禮儀、平面模特的活動今天希望能找到一份與銷售有關(guān)系的工作期望月薪3000元，謝謝！應(yīng)聘產(chǎn)品經(jīng)理或高級產(chǎn)品助理經(jīng)理自我介紹我叫吳敏四川人，本科畢業(yè)于北京物資學(xué)院信息管理與信息系統(tǒng)，自大二時，我便開始自學(xué)網(wǎng)站設(shè)計與開發(fā)，然后也因此賺取過人生的第一桶金，工作20兩年了我先后擔任項目經(jīng)理和產(chǎn)品研發(fā)的職位，都完成了一些富有挑戰(zhàn)性的工作，我夢想有一天能夠成為一個實業(yè)家甚至是創(chuàng)新家但誠如楊石頭老師曾經(jīng)所說過，夢想不是理想需要一步一步地走，篤行日新腳踏實地，我今天腳踏實地來到這里希望求得一份產(chǎn)品經(jīng)理或高級產(chǎn)品助理經(jīng)理的職位，目標月薪8000至10000元，謝謝大家！
應(yīng)聘一份銷售的工作自我介紹。
現(xiàn)場的18位達人，雷明老師，響哥還有親愛的伙伴們大家好，我叫張派1983年生于哈爾濱來北京讀的高中，畢業(yè)于北京體育大學(xué)我的專項是泰拳道，今年5月份我當媽媽了，現(xiàn)在已經(jīng)準備好重返職場找到自己的位置，今天來到這了我想應(yīng)聘一份銷售的工作至于銷售經(jīng)驗方面以前我協(xié)助老公做過銷售測謊儀的工作希望的薪金市3000元，希望今天在這里有一個好的開始，謝謝！
應(yīng)聘活動執(zhí)行工作自我介紹。
現(xiàn)場的朋友，你們好嗎？好我提議，讓我們以最熱烈的掌聲，獻給我們臺上的辛勤的18為達人，雷明老師和我們的響哥，我們的觀眾也很辛苦，掌聲留給先人信息留給自己，我叫趙立君，今年24歲來自東北沈陽，我讀的學(xué)歷是自考的本科，我的專業(yè)是工商管理，我來北京有半年的時間，這個半年當中我做過活動執(zhí)行，主要是負責(zé)品牌推廣，是在全國各大高校做一些品牌推廣的活動，我今天求職的目標已讓是活動執(zhí)行，我希望的月薪是3000元，謝謝大家！
18位達人老師好，我叫代猛，代是代表的代，猛是猛男的猛，代表猛男嗎？我來自于貴州銅仁，畢業(yè)于北京財經(jīng)專修學(xué)院，物流管理專業(yè)，不是有一首歌叫，北京歡迎我嗎？20我選擇來到了北京，或許是我人生中最大的一個轉(zhuǎn)折點，如果我當初留在貴州上學(xué)，不僅或許沒有學(xué)歷，沒有經(jīng)濟上的壓力，而選擇了北京不僅有學(xué)歷和經(jīng)濟上的壓力，還需要努力去適應(yīng)新的環(huán)境，由于家庭環(huán)境，從大二開始我不得不自己去掙取學(xué)費和生活費，還有一個心愿吧，就是希望給自己的妹妹整容今天來到《職來職往》也是我畢業(yè)以來第一次正式面試，我堅信我能有一個新的開始，我要求職的職位是銷售，月薪3000元，謝謝！
面試自我介紹的時間重要性篇三
我叫王曉彤，今年八歲了。我是一個活潑開朗的小男孩。我個子不高，長得瘦瘦的，媽媽常常因為我不好好吃飯而生氣，她經(jīng)常說我瘦的像只小蝦米。理發(fā)的叔叔為我剪了個“西瓜太郎”的發(fā)型，劉海齊齊的，頭發(fā)有點長，常常會被別人誤會是個女孩，我明明是個很酷的男孩子呀，媽媽卻說那是因為我長的很秀氣才會被人看作女孩的。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
面試自我介紹的時間重要性篇四
大家好，我是潘競賢，今天非常高興和朋友們分享面試中自我介紹的經(jīng)驗，希望能夠幫助到求職中的朋友們！
我是誰。
自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步，你主要介紹自己的個人履歷和專業(yè)特長，包括姓名、年齡、籍貫等個人基本信息；教育背景以及與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的特長等。生動、形象、個性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的注意，而且可以使面試的氛圍變得輕松。個性化地介紹姓名有多種方式，你可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進行演繹。
例如：從名字的音：我叫邵飛，諧音少非，希望生活能少一點是是非非。從名字的義：我叫俞非魚。古語有言：子非魚安知魚之樂。父母親希望我過得像魚兒一般自在逍遙。從名字的形：我叫陳赟。我的父親叫陳斌，斌的寶貝就是赟。從名字的來歷：我叫趙丹，趙本山的趙，宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對待生活。
我做過什么。
做過什么，代表著你的經(jīng)驗和經(jīng)歷。在這個部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的實踐經(jīng)歷，包括校內(nèi)活動經(jīng)歷、相關(guān)的兼職和實習(xí)經(jīng)歷、社會實踐等。你要說清楚確切的時間、地點、擔任的職務(wù)、工作內(nèi)容等，這樣讓面試官覺得真實、可信。特別需要注意的是，你的經(jīng)歷可能很多，你不可能面面俱到，那些與應(yīng)聘職位無關(guān)的內(nèi)容，即使你引以為榮也要忍痛舍棄。
我做成過什么。
做成過什么，代表著你的能力和水平。在這部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位所需能力相關(guān)的個人業(yè)績，包括校內(nèi)活動成果和校外實踐成果。介紹個人業(yè)績，就是擺成績，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。
你在介紹個人業(yè)績時，需要注意以下方面——。
（1）業(yè)績要與應(yīng)聘職位需要的能力緊密相關(guān)。如果你應(yīng)聘文員，就不需要介紹銷售業(yè)績；
（4）介紹的內(nèi)容應(yīng)當有所側(cè)重，不要說流水賬，要著重介紹那些能體現(xiàn)自己能力的重點；
（5）介紹業(yè)績?nèi)〉玫木唧w過程時，要巧妙地埋伏筆。例如：在介紹校外實踐成果時，你可以這樣描述：“在工作中遇到了很多的問題，不過我還是成功地克服并達成了業(yè)務(wù)目標?！币龑?dǎo)面試官提問“遇到了哪些問題”，然后你就可以進一步闡述細節(jié)內(nèi)容，體現(xiàn)出自己處理問題的能力。
我想做什么。
想做什么，代表著你的職業(yè)理想。在這個部分，你應(yīng)該介紹自己對應(yīng)聘職位、行業(yè)的看法和理想，包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍圖、對行業(yè)發(fā)展趨勢的看法等。在介紹時，你還要針對應(yīng)聘職位合理編排每部分的內(nèi)容。與應(yīng)聘職位關(guān)系越密切的內(nèi)容，介紹的次序越靠前，介紹得越詳細。
你在自我介紹時，還應(yīng)該避開介紹內(nèi)容的禁忌——忌諱主動介紹個人愛好。忌諱使用過多的“我”字眼。忌諱頭重腳輕。忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱夸口。忌諱說謊。忌諱過于簡單，沒有內(nèi)容。
如果面試官沒有特別強調(diào)，那么自我介紹的時間3分鐘最合適。你可以根據(jù)自我介紹的四部分內(nèi)容，這樣分配時間：第一分鐘主要介紹自己的姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)特長、實踐經(jīng)歷等；第二分鐘主要介紹個人業(yè)績，應(yīng)屆畢業(yè)生可著重介紹相關(guān)的在校活動和社會實踐的成果；第三分鐘可談?wù)剬?yīng)聘職位的理想和對本行業(yè)的看法。通常情況下，每分鐘180到200字之間的語速是比較合適的。這樣的語速可以讓對方感到舒服，同時也能更加有效地傳遞信息，增加面試官對你的印象分。
有時候，面試官會規(guī)定自我介紹的時間，你應(yīng)該怎樣應(yīng)對呢？面試官規(guī)定的自我介紹時間縮短，如“做一個1分鐘的自我介紹”。遇到這種情況，你可以精選事先準備的3分鐘自我介紹內(nèi)容，突出“做成過什么”，展現(xiàn)你與應(yīng)聘職位相關(guān)的能力。
面試自我介紹的時間重要性篇五
是為了加深考官對你的印象，下面這份是提供給應(yīng)屆大學(xué)生面試時參考之用。
各位尊敬的考官：
大家下午好！很榮幸能在這里面試，讓我有向各位考官學(xué)習(xí)與交流的機會，現(xiàn)將自己的情況簡要介紹一下：
我叫xxx，出身在xx。性格比較溫和、謙虛、認真細致、踏實、吃苦耐勞、有較強的責(zé)任心和社會適應(yīng)能力。即將于xx年xx月畢業(yè)于河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，作為一名軟件專業(yè)的大學(xué)生，我更喜歡平面設(shè)計，在大學(xué)三年的學(xué)習(xí)生活中，我對平面這一領(lǐng)域的相關(guān)知識有了一定的掌握，同時具有實際的操作能力與技術(shù)。
為了使在校所學(xué)的知識更好地應(yīng)用到實際生活中，于xx年xx月有幸來北京中科院計算機所培訓(xùn)中心，通過三個月的實踐訓(xùn)練，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了平面方面的專業(yè)知識與技能，能夠應(yīng)用平面設(shè)計的相關(guān)軟件(photoshop圖像處理軟件、illustrator與coreidraw矢量繪圖軟件、indesigin與pagemaker排版軟件)做基本的圖像處理、海報、企業(yè)宣傳冊等，能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識真正應(yīng)用到實際生活中。
在投身于社會之際，為了找到符合自己專業(yè)和興趣的工作,更好地適應(yīng)社會,我希望自己能夠做到一種被別人需要的.一種狀態(tài)，至于做什么，就是在實踐中，不斷的學(xué)習(xí)、不斷的鍛煉.因此，我希望加入貴單位，如果能夠成為公司的一份子，我相信我一定在自己的崗位上盡職盡責(zé)、踏踏實實地貢獻之集的一份力量，與公司共同促進、發(fā)展。
“世界之大，人才濟濟”。我承認之集還不是最優(yōu)秀的人才，但是我希望之集是此崗位最合適的人選，希望有幸能夠被貴公司領(lǐng)導(dǎo)予以特別考慮。今后我在好的方面再接再厲，不足之處有所改善。我的介紹到此結(jié)束。謝謝！
面試自我介紹的時間重要性篇六
通過自我介紹，主動地向面試考官推薦自己，這是面試組成結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容，同時也是面試測評的重要指標。
自我介紹是應(yīng)以面試的測評為導(dǎo)向。自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù)，聰明的應(yīng)試者會以公務(wù)員考錄的要求與測試重點而組織自我介紹的內(nèi)容，你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。而與面試無關(guān)的內(nèi)容，既使是你引以為榮的優(yōu)點和長處，你也要忍痛舍棄，以突出重點。
要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì)，而只有你對此有信心并表現(xiàn)出這種信心后，你才證明了自己。
應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點的一個明智的辦法是：在談到自己的優(yōu)點時，保持低調(diào)。也就是輕描淡寫、語氣平靜，只談事實，別用自己的主觀評論。同時也要注意適可而止，重要的、關(guān)鍵的，要談，與面試無關(guān)的特長最好別談。另外，談過自己的'優(yōu)點后，也要談自己的缺點，但一定要強調(diào)自己克服這些缺點的愿望和努力。
特別指出的是，不要夸大自己。一方面從應(yīng)試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn)，考官能夠大體估計應(yīng)試者的能力;另一方面，如果考官進一步追問有關(guān)問題，將令“有水份”的應(yīng)試者下不了臺。
面試中應(yīng)試者的自我介紹，可以讓考官觀察到簡歷等書面材料以外的內(nèi)容，如你對自己的描述與概括能力，你對自己的綜合評價以及你的精神風(fēng)貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺詞，應(yīng)試者務(wù)必注意。
面試自我介紹的時間重要性篇七
通過自我介紹，主動地向面試考官推薦自己，這是面試組成結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容，同時也是面試測評的重要指標。
應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點的一個明智的辦法是：在談到自己的優(yōu)點時，保持低調(diào)。也就是輕描淡寫、語氣平靜，只談事實，別用自己的主觀評論。同時也要注意適可而止，重要的、關(guān)鍵的，要談，與面試無關(guān)的特長最好別談。另外，談過自己的優(yōu)點后，也要談自己的缺點，但一定要強調(diào)自己克服這些缺點的愿望和努力。
特別指出的是，不要夸大自己。一方面從應(yīng)試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn)，考官能夠大體估計應(yīng)試者的能力；另一方面，如果考官進一步追問有關(guān)問題，將令“有水份”的應(yīng)試者下不了臺。
面試中應(yīng)試者的自我介紹，可以讓考官觀察到簡歷等書面材料以外的內(nèi)容，如你對自己的描述與概括能力，你對自己的綜合評價以及你的精神風(fēng)貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺詞，應(yīng)試者務(wù)必注意。
面試自我介紹的時間重要性篇八
那么，怎么才能把握好適時離場的時間呢?一般來說，在高潮話題結(jié)束之后或者是在主試人暗示之后就應(yīng)該主動告辭。
應(yīng)試人作完自我介紹之后，主試人會相應(yīng)地提出問題，然后轉(zhuǎn)向談工作。主試人先會把工作性質(zhì)、內(nèi)容、職責(zé)介紹一番，接著讓應(yīng)試人談?wù)勛约航窈蠊ぷ鞯拇蛩愫驮O(shè)想。爾后，雙方會談及福利待遇問題。這些都是高潮話題，談完之后，你就應(yīng)該主動作出告辭的姿態(tài)，不要盲目拖延時間。
主試人認為該結(jié)束面試時，往往會說以下這些暗示的話語：
“我很感激你對我們公司這項工作的關(guān)注?！?BR> “謝謝你對我們招聘工作的關(guān)心。我們一做出決定就會立即通知你?！?BR> “你的情況我們已經(jīng)了解了。你知道，在做出最后決定之前我們還要面試幾位申請人?！?BR> 應(yīng)試人聽了諸如此類的暗示語之后，應(yīng)該主動站起身來，露出微笑，和主試人握手告辭，并且謝謝他，然后有禮貌地退出面試室。適時離場還包括不要在主試人結(jié)束談話之前表現(xiàn)浮躁不安、急欲離去、或另赴約會的樣子，過早地想離場會使主試人認為你應(yīng)聘沒有誠意或干事沒有耐心。
擴展：怎樣進行求職談話?
在擇業(yè)過程中，進行求職談話是確定職業(yè)單位的關(guān)鍵一步，自己能否到比較理想的職業(yè)單位工作，很大程度上取決于求職談話能否成功，所謂求職談話，就是擇業(yè)者到求職單位詢問是否需要用人，向求職單位面對面地推銷自己的談話，也是求職單位究竟錄用不錄用、求職者是否決定至這個單位工作的談話。比如，你在擇業(yè)過程中，想去某一企業(yè)工作，該企業(yè)也表示歡迎你去，就要同該企業(yè)的勞動人事部門正式談一次話。
求職談話是用人單位全面了解擇業(yè)者的重要一環(huán)。一個擇業(yè)者在求職時的素質(zhì)是客觀存在的，對于素質(zhì)狀況，求職單位可以通過書面求職信、有關(guān)檔案和擇業(yè)者所在單位介紹中了解。但是在談話中卻能發(fā)現(xiàn)書面中看不見、別人介紹不到的東西，如思維能力、外在氣質(zhì)、談吐情況，禮儀風(fēng)度等。特別是求職談話，會決定求職者給求職單位留下何種印象，這種印象對能否選擇到理想職業(yè)影響很大。因此，擇業(yè)者一定要高度重視求職談話，力爭談好，給人家留下一個好印象。
那應(yīng)怎樣進行求職談話呢?
第一、要重視求職談話。經(jīng)過認真準備再約時間或應(yīng)邀去進行求職談話?？梢韵葦M一個談話提綱，明確先談什么、后談什么，什么內(nèi)容簡要介紹，什么內(nèi)容詳細介紹，估計對方將會提出一些什么問題，對這些問題應(yīng)如何回答等。要把談話要點寫出來，自己反復(fù)看、說幾遍。甚至可以與同學(xué)、朋友，家庭成員試談一下。經(jīng)過認真準備之后，胸有成竹地去談，就會取得好的效果。否則會長時間出現(xiàn)冷場、語無倫次，甚至所答非所問等情況。如有位青年，想離開原單位到某音像部門去工作，事先也沒想想自己該怎樣去這個單位找工作，更沒想過怎樣介紹自己。有一天，這個青年冒然去了這個單位找負責(zé)入。負責(zé)入接待她時，她一開口就說：“我想到你們單位工作，你們用不用?”說完就坐在椅子上擺弄衣角，也不抬頭看看接待他的負責(zé)人。那位負責(zé)人回答說“我們不用人”，這位青年人站起來什么也沒說就要走，其實這個單位正在招聘一個錄制工人，恰巧這時這位青年人的一位老同學(xué)來這里辦事，碰上她往外走，聽說來找工作人家不用，這位同學(xué)主動向這個單位的負責(zé)人說：“我這個同學(xué)太靦腆，見生人說不出話來，我了解她，我給你們介紹一下，我看她來你們這兒工作挺合適的?！焙髞磉@個單位果真錄用了她。
第二、去進行求職談話的前一天晚上應(yīng)好好休息，精神放松，睡好覺，以便第二天精力充沛。去進行求職談話時要莊意自己的衣著裝束打扮。特別是面部化妝一定要與你選定的求職單位的職業(yè)性質(zhì)相符、相稱。比職一個大學(xué)畢業(yè)女生，去進行求職談話時，把自己打扮一下、美容一下是必要的。但一定要同求職單位的職業(yè)性質(zhì)相稱，如果你所去的求職單位是學(xué)校，就不宜穿得太鮮艷，裝束太時麾，應(yīng)該穿得淡雅、莊重，否則人家會覺得你不適合當教，降低了對你的好感，有一位男青年在文學(xué)系畢業(yè)，平日生活很浪漫，留著滿臉長胡須，穿了一身水洗牛仔服。他到一個學(xué)院的社會科學(xué)系找工作，這個單位本來想聘用一個文學(xué)教師，但這個單位的負責(zé)人一見這個青年人的儀容和裝束，就覺得盡管他的職業(yè)素質(zhì)不錯，但不適宜當教師。第三、到了求職單位，見到這個單位的人和與之談話的負責(zé)人時，一定要很有禮貌、熱情地打招呼。對不同職業(yè)單位的人叫不同的稱呼。如到了學(xué)校，一定要叫老師，一見面要很謙遜、很誠懇他說：為了找工作，來麻煩了你們好多次，今天又要來打攪你們，真不好意思，在對方讓坐時，如對方還沒坐，你一定要說：“您先請坐?！钡葘Ψ阶ê竽阍龠x擇與談話者相對的位置就坐，要離談話人近一些。第四、談話時要嚴肅、鄭重、有條理地介紹自己。既要全面又不要啰嗦，要簡煉、明確。如果自己的情況已經(jīng)都作過介紹了，想問問求職單位究竟如何決定，那就主動地向?qū)Ψ奖砻髯约涸敢獾皆搯挝还ぷ鳎瑢υ搯挝毁潛P一番，然后但然地問問對方：“不知你們認為我適合不適合來貴單位工作，來了以后我一定會很好地工作的?！比绻麑Ψ酱饛?fù)說：“我們還沒最后定下來”，你一定要盡快判斷一下他們是否是托詞不想用。根據(jù)你的判斷或者表示：“我告辭了，我等候您們的研究結(jié)果，您看什么時候需要我再來，就通知我，謝謝”;或者表示：“如果你們認為不合適，不用也沒關(guān)系。我就不再耽誤您們時間了。如果以后您們需要用人時再告訴我，若那時我還沒找到工作的話我再來”?？傊勗挄r一定要很認真、很有禮貌。
第五、在求職談話過程中，除了如實介紹自己以外，還要注意以下幾點：
1.主動介紹自己，主動問話，不要被動地處于被審查的地位。
2.要察顏觀色，看談話人的態(tài)度行事。如發(fā)現(xiàn)對方有不耐煩的表示，如站起來走動，去打電話，擺弄花草時，就不要再談下去了，要知趣地站起來，很有禮貌地表示告辭。切不可感情用事，不禮貌地站起來就走。
3.要耐心聽取對方講話，即使講很長時間，也要耐心聽，不要輕易打斷對方的講話。如要插話，問一件必須立刻問的事，就先說一句：“對不起，剛才您說的意思我不太明白，能不能請你解釋一下?！痹趯Ψ街v話時，最好不要打斷，萬一非打斷不可時，也不能打斷的次數(shù)大多。
4.要認真地聽對方講話，精神要集中，不要東張西望，不要給人一種漫不經(jīng)心的印象，不要雙手不停地擺弄東西，也不要翻閱東西等等。當對方講到直接與你有關(guān)的事時，可以微笑、點頭表示接受。
5.如果對方吸煙或喝水時，煙缸不在跟前、水杯中沒水了，就主動把煙缸移到他跟前，主動倒上水，要給人一種你很有眼力、很勤快的感覺。6.如果在談話過程中，對方說要去洗手間，或者說去接電話，或者有人找他出去你要很和氣地說：“沒關(guān)系，您快去，不著急，等您辦完事咱們再談?！?BR> 第六、在談話結(jié)束時，不管談話結(jié)果如何，不論是任用還是拒絕，你都要很有禮貌說：“真不好意思，打攪了你好多次，今天又花費了不少時間，我走了，您也該休息休息啦。”苔是決定任用你，就說：“謝謝，我一定努力工作。您看要辦什么手續(xù)，何日拼報到”;若是決定不用，就說：“這沒什么，我再到別的地方找。以后有機會請您到我們學(xué)院來，我現(xiàn)在告辭了?！比羰侨思宜湍愕介T口，你一定很有禮貌地請人家留步，握手或拱手告別?？傊?，求職談話具有很強的技術(shù)技巧，可以說是一門應(yīng)用學(xué)問。擇業(yè)者可在擇業(yè)時，找一本有關(guān)的書，如擇業(yè)手冊、公關(guān)技術(shù)技巧等，好好學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，并應(yīng)用到實踐中。
面試自我介紹的時間重要性篇九
面試自我介紹要更具面試的崗位不同來介紹自己，下面就來看看相關(guān)的自我介紹范文和面試時如何進行自我介紹吧!
我是**，我畢業(yè)于廣東省廣州大學(xué)藝術(shù)設(shè)計學(xué)院。
主修專業(yè)方向是服裝設(shè)計，通過四年的不懈努力和刻苦學(xué)習(xí)，我完成了學(xué)業(yè)并且走上了社會。
通過大學(xué)的學(xué)習(xí)，我學(xué)到了很多有關(guān)服裝的知識。
懷著對專業(yè)的熱愛，對提高自身素質(zhì)的渴望，學(xué)習(xí)中我投入了巨大的熱情和精力，并取得了優(yōu)秀的成績，獲得了多次獎學(xué)金。
大學(xué)期間擔任班長一職，鍛煉了我做事勤奮務(wù)實、不拘一格的習(xí)慣，加強了我的事業(yè)心、責(zé)任感、培養(yǎng)了我善于團結(jié)、勇于創(chuàng)新的精神。
平時我注重組織、交際、協(xié)作、創(chuàng)新等綜合能力的培養(yǎng)，積極參與學(xué)生工作和集體活動，在這過程中，全面鍛煉了我的思維能力，創(chuàng)新能力，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，解決問題的能力，培養(yǎng)了我吃苦耐勞，不怕困難的科學(xué)精神，豐富了我的專業(yè)知識。
在暑假實習(xí)的當中，我學(xué)到了許多書本上沒有的服裝專業(yè)知識，提高了綜合素質(zhì)，讓我對服裝物料、服裝工藝、服裝的紙樣制作等大開眼界，讓我掌握了好多的知識，從而更堅定了我對干服裝這一行業(yè)的濃厚興趣。
我將不斷充實自己，使自己努力成為服裝行業(yè)中的專業(yè)人才。
我正處于人生中精力充沛的時期,我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能, 我希望能夠加入貴單位。
不求安逸的生活，不圖優(yōu)厚的待遇，只有不斷地努力工作，找到自己的空間，從親身實踐中提高自己的綜合能力。
各位面試老師好，我叫xx，是醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)檢驗系的學(xué)生，將畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位。
醫(yī)學(xué)檢驗是一門對動手能力要求較高的學(xué)科，所以，在校期間，除了醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課和專業(yè)課理論的學(xué)習(xí)，我們還被安排了大量的實驗課，其中臨床檢驗、微生物檢驗、生化檢驗、免疫學(xué)檢驗等專業(yè)課，他們的實驗課比理論課還要多，這些既使我們對理論有了更深的理解和掌握，更重要的是使我們有了熟練的動手操作能力。
我在隨后的xx市第一中心醫(yī)院檢驗科實習(xí)期間，很快就得到了代教老師的認可和信任，而肯放開手讓我獨立操作儀器和獨立進行實驗，我也就更加積極主動地去做得更好，遇到不明白的問題及時地向老師請教。
等到實習(xí)結(jié)束時已經(jīng)熟知了檢驗科的工作流程和具備了大多實驗的獨立操作能力。
最后我由衷的希望您能夠給我一次展現(xiàn)才華的機會，能讓我加入貴單位。
當然了，剛剛跨出大學(xué)校門的我在工作經(jīng)驗和社會閱歷方面顯得捉襟見肘，但我深信天道酬勤，我愿意從最一點一滴做起，我相信經(jīng)過加倍努力，并在工作中不斷學(xué)習(xí)，我相信一定能贏得您和大家的認可。
1、我是誰
自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。
在這一步，你主要介紹自己的個人履歷和專業(yè)特長，包括姓名、年齡、籍貫等個人基本信息;教育背景以及與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的特長等。
生動、形象、個性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的注意，而且可以使面試的氛圍變得輕松。
個性化地介紹姓名有多種方式，你可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進行演繹。
例如：從名字的音：我叫邵飛，諧音少非，希望生活能少一點是是非非。
從名字的義：我叫俞非魚。
古語有言：子非魚安知魚之樂。
父母親希望我過得像魚兒一般自在逍遙。
從名字的形：我叫陳赟。
我的父親叫陳斌，斌的寶貝就是赟。
從名字的來歷：我叫趙丹，趙本山的趙，宋丹丹的丹。
父母希望我能夠像他們一樣幽默地對待生活。
2、我做過什么
做過什么，代表著你的經(jīng)驗和經(jīng)歷。
在這個部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的實踐經(jīng)歷，包括校內(nèi)活動經(jīng)歷、相關(guān)的兼職和實習(xí)經(jīng)歷、社會實踐等。
你要說清楚確切的時間、地點、擔任的職務(wù)、工作內(nèi)容等，這樣讓面試官覺得真實、可信。
特別需要注意的是，你的經(jīng)歷可能很多，你不可能面面俱到，那些與應(yīng)聘職位無關(guān)的內(nèi)容，即使你引以為榮也要忍痛舍棄。
面試時如何進行自我介紹
3、我做成過什么
做成過什么，代表著你的能力和水平。
在這部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位所需能力相關(guān)的個人業(yè)績，包括校內(nèi)活動成果和校外實踐成果。
介紹個人業(yè)績，就是擺成績，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。
你在介紹個人業(yè)績時，需要注意以下方面——
(1)業(yè)績要與應(yīng)聘職位需要的能力緊密相關(guān)。
如果你應(yīng)聘文員，就不需要介紹銷售業(yè)績;
(3)業(yè)績要有量化的數(shù)字，要有具體的證據(jù)。
(5)介紹業(yè)績?nèi)〉玫木唧w過程時，要巧妙地埋伏筆。
例如：在介紹校外實踐成果時，你可以這樣描述：“在工作中遇到了很多的問題，不過我還是成功地克服并達成了業(yè)務(wù)目標。
”引導(dǎo)面試官提問“遇到了哪些問題”，然后你就可以進一步闡述細節(jié)內(nèi)容，體現(xiàn)出自己處理問題的能力。
面試時如何進行自我介紹
4、我想做什么
想做什么，代表著你的職業(yè)理想。
在這個部分，你應(yīng)該介紹自己對應(yīng)聘職位、行業(yè)的看法和理想，包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍圖、對行業(yè)發(fā)展趨勢的看法等。
在介紹時，你還要針對應(yīng)聘職位合理編排每部分的內(nèi)容。
與應(yīng)聘職位關(guān)系越密切的內(nèi)容，介紹的次序越靠前，介紹得越詳細。
你在自我介紹時，還應(yīng)該避開介紹內(nèi)容的禁忌——忌諱主動介紹個人愛好。
忌諱使用過多的“我”字眼。
忌諱頭重腳輕。
忌諱介紹背景而不介紹自己。
忌諱夸口。
忌諱說謊。
忌諱過于簡單，沒有內(nèi)容。
面試自我介紹的時間重要性篇十
碩士畢業(yè)的小李口才很好，曾經(jīng)在學(xué)校參加過演講比賽，校外做過銷售兼職，因此對于即將到來的面試中的自我介紹環(huán)節(jié)很不以為然，以自己的經(jīng)歷，完全無須花時間準備，到時候臨場發(fā)揮就行了，他的求職意向是做網(wǎng)站策劃，在應(yīng)聘一家著名的網(wǎng)站時，面試官要求他進行自我介紹，在這個過程中，他從行業(yè)的現(xiàn)狀，到發(fā)展，趨勢，洋洋灑灑講了一大堆，結(jié)果被面試人員毫不客氣地打斷了，自然這次面試也再無下文。這便是不善于把握自我介紹時間的`惡果，那究竟該怎么樣控制自我介紹的時間呢？我們建議，最好每一分鐘，闡述一項內(nèi)容。
在面試自我介紹中，給予求職者的時間一般是三分鐘，在這三分鐘里面，如何安排時間呢？首先，第一分鐘的時候，可以進行個人基本情況的介紹，例如教育背景，第二分鐘的時候，可以就自己以前的工作情況做一個展開，如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生求職者，可以說說你在學(xué)校的社會實踐情況，在地三分鐘里，你可以簡單談?wù)剬Ρ韭毼坏牧私?，以及本行業(yè)的看法，在面試中，經(jīng)常會見到1分鐘自我介紹這種面試方式，這個時候，時間更不充裕，應(yīng)該就一點開始展開，例如你是應(yīng)屆畢業(yè)生，就應(yīng)該側(cè)重教育背景，工作經(jīng)驗豐富，則應(yīng)該具體闡述工作經(jīng)歷。
在很多面試中，一些求職者不重視自我介紹，只是簡單介紹下自己叫什么，是什么學(xué)校畢業(yè)的，曾經(jīng)工作在哪里，幾秒鐘就結(jié)束了自我介紹，浪費了面試官給你的介紹機會，這點是很糟糕的，一方面，面試官無法從你的這些介紹中，抽取所需的信息和你進行深層次的交流，另一方面也表現(xiàn)了你在表達能力的欠缺。在面試中，應(yīng)當合理把握自我介紹時間，既不要浪費，也不要拖拉。
面試自我介紹的時間重要性篇十一
今天，小編來跟大家說說面試自我介紹的重要性和要點內(nèi)容，請看下文詳解：
通過自我介紹，主動地向面試考官推薦自己，這是面試組成結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容，同時也是面試測評的重要指標。
自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù)，聰明的應(yīng)試者會以公務(wù)員考錄的要求與測試重點而組織自我介紹的內(nèi)容， 你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。而與面試無關(guān)的'內(nèi)容，既使是你引以為榮的優(yōu)點和長處，你也要忍痛舍棄，以突出重點。
要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì)，而只有你對此有信心并表現(xiàn)出這種信心后，你才證明了自己。
應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點的一個明智的辦法是：在談到自己的優(yōu)點時，保持低調(diào)。也就是輕描淡寫、語氣平靜，只談事實，別用自己的主觀評論。同時也要注意適可而止，重要的、關(guān)鍵的，要談，與面試無關(guān)的特長最好別談。另外，談過自己的優(yōu)點后，也要談自己的缺點，但一定要強調(diào)自己克服這些缺點的愿望和努力。
特別指出的是，不要夸大自己。一方面從應(yīng)試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn)，考官能夠大體估計應(yīng)試者的能力;另一方面，如果考官進一步追問有關(guān)問題，將令“有水份”的應(yīng)試者下不了臺。
面試中應(yīng)試者的自我介紹，可以讓考官觀察到簡歷等書面材料以外的內(nèi)容，如你對自己的描述與概括能力，你對自己的綜合評價以及你的精神風(fēng)貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺詞，應(yīng)試者務(wù)必注意。
面試自我介紹的時間重要性篇十二
要回答這個問題,首先搞清楚為什么面試官要請你做自我介紹？面試官通過自我介紹想考察被面試者什么？只有了解面試官的目的,被面試者才能做好自我介紹。
第一,考察自我介紹內(nèi)容和遞交簡歷內(nèi)容是否相沖突？
如果簡歷是真實的,口述自我介紹就不會有明顯出入。如果簡歷有假,自我介紹階段一般就會漏馬腳。如被面試者反問:“我的經(jīng)歷在簡歷里都寫了”,面試官會認為這人個色,印象分一下子降為負數(shù)。
第二,考察被面試者基本的邏輯思維能力、語言表達能力,總結(jié)提煉概括能力。
第三,考察被面試者是否聚焦,是否簡練和精干,現(xiàn)場的感知能力與把控能力。
第四,考察被面試者初步的自我認知能力和價值取向。因為被面試者要敘述職業(yè)切換關(guān)鍵節(jié)點處的原因,尤其要考察最近職業(yè)變動的原因。
第五,考察被面試者是否聽明白了面試官的話以及時間的掌控能力。有時面試官給出的問題是“請您用3到5分鐘做一自我介紹”,被面試者有時一介紹就超過10分鐘,甚至20分鐘,逼得面試官不得不多次提醒引導(dǎo)。
所以說,自我介紹是被面試者在紙面之外最能夠呈現(xiàn)能力的一個地方。一般情況下,也是被面試者在整個面試過程中惟一一次主動展示自我的機會。如果還有一次,那就是面試官最后一個問題:“您還有什么問我的？”但這個問題通常只是面試官認為被面試者基本靠譜了,才會留下這個問題。
自我介紹和簡歷有何區(qū)別？
第一,面試是一個雙向互動的過程,簡歷是單方向呈現(xiàn)。有些人可能工作經(jīng)驗很豐富,專業(yè)能力很突出,但是面試的經(jīng)驗不足,所以面對面試官敘述吞吞吐吐,抓不住要點。
第二,簡歷介紹應(yīng)是倒敘為好,但面試正相反。當你面向面試官時,應(yīng)按照時間的順序從前往后講,先講你上大學(xué)的教育經(jīng)歷,之后從你參加工作,一直講到現(xiàn)在,因為面試官要聽到你整個成長的經(jīng)歷。否則,面試官會有一種很錯亂的感覺。
一、時間把控。
首先把握住時間。面試時自我介紹一般在3～5分鐘結(jié)束,最多不超過10分鐘。另外,時間分配上也要把握好。假若5分鐘做自我介紹,1分鐘要做完自然情況介紹,包括教育經(jīng)歷;最近三到五年工作介紹要占到3分鐘;其余的經(jīng)歷用1分鐘。如果最近兩年沒做什么事,可以把自認為自己最有價值的一段經(jīng)歷介紹兩分鐘。
二、內(nèi)容把控。
1.做過什么。介紹個人履歷。把自己曾經(jīng)做過的事情說清楚,對應(yīng)時間節(jié)點的工作單位、工作地點、工作崗位、擔任職務(wù)、工作內(nèi)容等,尤其是對最近幾年做過的事情要重點來說。較早之前的工作經(jīng)驗,或者學(xué)習(xí)的經(jīng)驗可以一帶而過,要把握“重點突出”的原則。
2.做成過什么。
介紹個人業(yè)績。把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚,注意兩點:一是與應(yīng)聘崗位需要的能力相關(guān)的業(yè)績多介紹,不相關(guān)的一筆帶過或不介紹,因為面試官關(guān)注的是對用人單位有用的業(yè)績;二要注意介紹你個人的業(yè)績而不是團隊業(yè)績,要把自己最精彩的一兩段業(yè)績加以重點呈現(xiàn),因為用人單位要招聘的是你,而不是你過去的團隊。否則,不僅無益而且只是成本,因為必然擠占其他重要的展示自己與互相交流的時間。
3.特長是什么。
注意介紹自己最擅長的一定要與應(yīng)聘的崗位密切相關(guān),主要是圍繞專業(yè)特長來介紹。除專業(yè)特長以外的特長,如果特別突出可以介紹,但要點到為止。
三、要有清晰的職業(yè)邏輯關(guān)系。
自我介紹要有清晰的職業(yè)發(fā)展邏輯關(guān)系。職業(yè)有三期:學(xué)習(xí)期、成長期、成熟期。職場學(xué)習(xí)期和成長期,簡單介紹,但不能省略,因為學(xué)習(xí)期標志著你做事的方法,成長期代表著專業(yè)提升和管理提升的方式。重點講成熟期,成熟期能否做成事情,做成了什么事情,在什么環(huán)境下做成的,都代表著一個職場人的智慧和職業(yè)成熟度。而這三期的職業(yè)轉(zhuǎn)換要有明確的邏輯關(guān)系。
四、要圍繞崗位勝任能力模型來介紹自我介紹要圍繞崗位勝任力模型展開。
80%要圍繞與應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)勝任能力模型展開;20%圍繞與應(yīng)聘崗位所需的行為風(fēng)格模型來介紹。面試官只關(guān)注你與崗位匹配度有關(guān)的事情,尤其是你最近三到五年。早期干的事情若與崗位匹配度相關(guān),即在同一專業(yè)領(lǐng)域里干,也可以介紹。如果五年前干的另外一件事與崗位專業(yè)度無關(guān),不要介紹,最多是簡單描述一下當時專業(yè)轉(zhuǎn)換的背景和動機即可。在中國目前這種迅速變化的市場環(huán)境條件下,三年就是一突變,你介紹最近三到五年干的事情及所在單位的文化氛圍,才與你應(yīng)聘崗位有比較大的相關(guān)性。
忌諱主動介紹個人愛好。面試時不要介紹個人愛好,除非面試官主動問。有被面試者雖然工作多年了,往往在做自我介紹時,仍興致盎然地介紹個人愛好,如:登山、打球、聽音樂等等,不僅白白浪費時間,還讓面試官感覺你成熟度不夠。注意,個人愛好不等于個人特長。
2.忌諱頭重腳輕。
上來把自己剛參加工作那一段經(jīng)歷講得非常詳細,講得眉飛色舞,以至于忽略了時間,忽然發(fā)現(xiàn)時間很緊了,只好把近年的事情一代而過,結(jié)果面試官對你的把握還停留在你剛參加工作那一段經(jīng)歷里,對你的能力會產(chǎn)生錯誤的判斷,同時會認為你時間概念不強。曾有一位被面試者,我連續(xù)提醒和引導(dǎo),1小時還沒有做完自我介紹。還有一位老總都工作了,自我介紹了30分鐘,還沒有走出大學(xué)畢業(yè)后前兩年在西北沙漠里奔波。
3.忌諱過于簡單,。
沒有內(nèi)容。這倒很爽快,結(jié)果1分鐘把工作的經(jīng)歷全部說完,沒有下文了,只介紹干了什么。
面試自我介紹的時間重要性篇十三
1)、應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個人資源。除了面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外，請以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。
2)、情緒也是一個需要控制的重要方面。情緒，做為個人的重要素養(yǎng)，如果在自我介紹中起伏波動，就會產(chǎn)生負面影響。例如在介紹自己的基本情況時面無表情、語調(diào)生硬;在談及自己的優(yōu)點時眉飛色舞。興奮不已;而在談?wù)撟约旱娜秉c時又無精打采、萎糜不振。
3)、有的應(yīng)試者談及自己的興趣愛好時，說自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷后，才反應(yīng)過來行為有些出格。
5)、有的應(yīng)試者在介紹家庭關(guān)系時，似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們，自己的某位遠房親戚是應(yīng)考單位的上司單位的某領(lǐng)導(dǎo)。
6)、有的應(yīng)試者表示將來踏上工作崗位，將“一定要……“絕對……諸如此類的保證，似乎在做就職演講。這些例子很多，畫蛇添足似的自我介紹，不但不會為你的形象增添色彩，反而還會“越抹越黑”!。
對于你的自我介紹，考官既可能就其中某一點、向你提出問題廣也可能過渡一下，繼續(xù)下面已經(jīng)安排好的問題。這時考官會說：“我們十分欣賞你的能力……”或“你的自我介紹很精采……”等，那么一聲“謝謝“將是你最得體的應(yīng)答。
如果有什么材料，你在報名表、個人簡歷中未提及，而你又覺得有必要讓考官知道，你可以在這時將其遞給考官。
總之，自我介紹是你的“主動出擊”，你有相對充分的自由發(fā)揮的余地。
面試自我介紹的時間重要性篇十四
你的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，以及在校期間的實習(xí)經(jīng)歷，你所做過的，對你成長有所幫助的事情都不是很清楚，怎么幫你編輯，若是跟你的不符合，你又沒有所編輯的經(jīng)理和心里歷程，只要詳細一問就漏了。人事經(jīng)理最擅長的就是抓漏洞了。特別是你這樣沒有工作經(jīng)歷的人了。
給你個建議簡歷盡量的實在，不要注重書面用語。社會經(jīng)驗要說自己有過的經(jīng)歷，好好回憶下，你所做過的事的細節(jié)。
簡歷：先介紹自己(姓名年齡學(xué)歷)在學(xué)校取得的成績(不要說的太多，有分量的說出來就可以了)，在校期間所取得的社會實踐的經(jīng)歷，對你工作會有那些幫助(比如經(jīng)驗上的，或者品質(zhì)養(yǎng)成方面的)。從那里看到了中國移動的招聘消息，又想應(yīng)聘那個職位(這個是過度)，說明一下你對中國移動的了解，以及你應(yīng)聘這個職位的動機和優(yōu)勢，一般就是能吃苦，認真仔細，又團隊精神(這個就要在之前的社會實踐里面展示出來了)。最后就是感謝中國移動的招聘給你了解這個公司并有機會加入中國移動體驗中國移動的xxxx(這個看看中國移動的人文精神啥的)。大致如此了。。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
面試自我介紹的時間重要性篇十五
求職過程中，面試是你進入一家公司必經(jīng)的一關(guān)，更是決定了你能否成為這家公司的一員，而在許許多多的面試中，面試自我介紹更成為一些求職者的成敗的關(guān)鍵因素。
以下就根據(jù)以往經(jīng)驗介紹一些面試自我介紹的要點供廣大求職者在面試過程中參考：
以下十四個問題是整理了廣大招聘公司和求職過程中面試自我介紹的一些相關(guān)的問題；
一：“請你自我介紹一下”（這個是絕對的大多數(shù)公司面試官首先讓你做的第一件事）。
回答思路：1、這是面試的必考題目。2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。3、表述方式上盡量口語化。4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。5、條理要清晰，層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”
思路:1、況對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。2、簡單地羅列家庭人口。3、宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強調(diào)父母對自己教育的重視。5、宜強調(diào)各位家庭成員的良好狀況。6、宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持。7、宜強調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。
三：“你有什么業(yè)余愛好？”
思路：1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。
四：“你最崇拜誰？”
思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。2、不宜說自己誰都不崇拜。3、不宜說崇拜自己。4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。5、不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
五：“你的座右銘是什么？”
思路：1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個問題的主要原因。2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。3、不宜說那些太抽象的座右銘。4、不宜說太長的座右銘。5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。6、參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”
(責(zé)任編輯：)。
面試自我介紹的時間重要性篇十六
各位老師好，我叫，1998年畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學(xué)，同年分配到北京工作，現(xiàn)在就職一家外企億書堂公司市場部部門經(jīng)理。
工作業(yè)績：
1：1998年7月分配到北京*公司重點實驗室;。
1999年4月作為首席代表組建并運作上海辦事處，一年就為公司實現(xiàn)了萬銷售業(yè)績。
2：xx年5月加入*公司，在市場部任商務(wù)經(jīng)理，帶領(lǐng)sales人員，推動中小企業(yè)的網(wǎng)站建設(shè)。
3：xx年元月份，加盟美資企業(yè)億書堂科技發(fā)展有限公司，任職市場部部門經(jīng)理，主要負責(zé)培養(yǎng)銷售團隊，帶領(lǐng)我的客戶經(jīng)理人及銷售人員推廣我們的軟件系統(tǒng)。
其中最大的成績：
在億書堂公司，作為市場部部門經(jīng)理，帶領(lǐng)客戶經(jīng)理，面對包括北大方正等競爭對手，最終將我們的軟件系統(tǒng)與惠普、康柏、恒基偉業(yè)四大隨身電腦硬件平臺捆綁成功!使我們的軟件成為該行業(yè)的一種標準!
面試自我介紹的時間重要性篇十七
好的面試自然要有好的自我介紹，一次好的自我介紹可以讓應(yīng)聘者的成功率大大提高，所以在做自我介紹之前要清楚的知道自我介紹的方法，把握好自我介紹中的七個要點。
1)、應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個人資源。除了面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外，請以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。
2)、情緒也是一個需要控制的重要方面。情緒，做為個人的重要素養(yǎng)，如果在自我介紹中起伏波動，就會產(chǎn)生負面影響。例如在介紹自己的基本情況時面無表情、語調(diào)生硬;在談及自己的優(yōu)點時眉飛色舞。興奮不已;而在談?wù)撟约旱娜秉c時又無精打采、萎糜不振。
3)、有的應(yīng)試者談及自己的興趣愛好時，說自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷后，才反應(yīng)過來行為有些出格。
4)、有的應(yīng)試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣，如：文學(xué)、藝術(shù)、旅游、攝影等等，由此考官進一步詢問其拍攝過什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。
5)、有的應(yīng)試者在介紹家庭關(guān)系時，似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們，自己的某位遠房親戚是應(yīng)考單位的上司單位的某領(lǐng)導(dǎo)。
6)、有的應(yīng)試者表示將來踏上工作崗位，將“一定要……“絕對……諸如此類的保證，似乎在做就職演講。這些例子很多，畫蛇添足似的自我介紹，不但不會為你的形象增添色彩，反而還會“越抹越黑”!。
對于你的自我介紹，考官既可能就其中某一點、向你提出問題廣也可能過渡一下，繼續(xù)下面已經(jīng)安排好的問題。這時考官會說：“我們十分欣賞你的能力……”或“你的自我介紹很精采……”等，那么一聲“謝謝“將是你最得體的應(yīng)答。
如果有什么材料，你在報名表、個人簡歷中未提及，而你又覺得有必要讓考官知道，你可以在這時將其遞給考官。
總之，自我介紹是你的“主動出擊”，你有相對充分的自由發(fā)揮的余地。
面試自我介紹的時間重要性篇十八
面試中一般要求考生作簡單的自我介紹，自我介紹的時間一般為2－3分鐘左右。自我介紹是很好的表現(xiàn)自我的機會，在自我介紹時應(yīng)把握以下幾個要點：
首先，自我介紹中要突出自己的優(yōu)點和特長，并要有相當?shù)目尚哦取?BR> 其次，要展示個性。優(yōu)點和特長等的描繪，使個人形象十分鮮明，不與他人雷同。
第三，善于利用別人的言論來支持自己。如果一個人說自己很聰明，別人一般沒有好印象，所以，要善于通過別人的口來表述自己。
第四，要與自己的情況基本符合，不可夸張。面試中的自我介紹不可避免地會有一些人為修飾成分，這些修飾主要是對自己優(yōu)點、個性等的總結(jié)提煉，而不是有意夸大或制造出事實上并不存在的優(yōu)點，總的.來說應(yīng)是與個人基本相符。
第五，要符合一般自我介紹的常規(guī)，在內(nèi)容、層次的安排上要合理、有序。自我介紹不要急于表現(xiàn)自己的優(yōu)長，要合理、有序地展開，先對自己的大學(xué)學(xué)習(xí)、工作一帶而過，然后再分層展開，要把有限的字眼用來表達你希望表達的核心部分，使重點部分得以突現(xiàn)出來。
面試自我介紹的時間重要性篇十九
各位考官您們好!
我叫___，畢業(yè)于____學(xué)校____專業(yè)，選修___。
在學(xué)校期間，主修的專業(yè)課有___(此處添加應(yīng)聘職位相關(guān)專業(yè)課或說成選修課為應(yīng)聘職位所需課程，尤其重要。然后介紹通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，自己掌握了那些技能，具有哪些能力)。根據(jù)所學(xué)的知識，也參加過一些具體項目的實施，比如學(xué)院獨有的精品課___，在其中負責(zé)__主模塊或者擔任__組長工作，應(yīng)用了____(應(yīng)聘相關(guān)的課程)技能及__知識等，取得了___什么樣的成果。并在實踐中，加深了對___的認識，提高了此類工作的實際操作能力。
另外，在學(xué)校中也參加過一些社團活動，比如__(此處最好說1—2樣如學(xué)院周年校慶活動或院運會)，在其中加強了和同學(xué)們的交流，全方面認識了團隊協(xié)作的帶來的效率，對團隊合作和責(zé)任感有了新的感受和知識。
個性上，首先是比較誠實、樂觀、熱情。其次，具有團隊精神，踏實努力，很強的責(zé)任心。
在這里應(yīng)聘貴公司的__職位，是想將自己的所學(xué)得以應(yīng)用，并在這里學(xué)習(xí)成長。希望有這樣的機會，在這個職位上發(fā)揮自己的能量。
我的情況大概就是這樣，請問有什么其他方面想要了解的么?我會如實一一回答您的提問。
謝謝!