2023年下學校工作計劃(優(yōu)質15篇)

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    計劃可以提高我們的組織能力和自我管理能力,讓我們更好地應對各種挑戰(zhàn)和變化。需要考慮時間因素,將任務和工作量合理地分配在不同的時間段,避免過度擁擠或過于松散。如果你正在為自己的計劃苦苦思索,不妨看看下面這些范文和案例,或許能幫助你找到一些新的思路和創(chuàng)意。
    下學校工作計劃篇一
    一是全面落實“標準化建設、星級化管理、母愛般服務”的學校后勤管理總要求。突出為學生健康成長需要提供母愛般服務,著重抓了食堂精細化管理、食品質量和宿舍管理三大工作。通過在丁家壩小學試點的典型帶動和共同努力,全區(qū)學校食堂精細管理的模式基本形成,并推出了丁家壩小學、上海中學、三峽高中、鄢家河小學、鴉鵲嶺初中、黃花初中等一批先進典型。在全區(qū)學校聘請了236名食品安全監(jiān)管員。通過調研,制定了《xx區(qū)學校營養(yǎng)菜譜指導意見》,為學校食堂制定每周菜譜提供技術指導,要求全區(qū)學校食堂每餐為學生提供的食品不能少于兩葷兩素一湯,且葷菜中葷的比例不能低于50%,每月督查通報,學校飯菜質量大幅度上升,學生和家長反響很好。圍繞為學生提供舒適的住宿環(huán)境這一要求,著重抓了學生宿舍衛(wèi)生管理、文化建設和安全管理,全區(qū)學生宿舍管理水平明顯提高,涌現(xiàn)出鄢家河小學、丁家壩小學、上海中學、鴉鵲嶺鎮(zhèn)等一大批學生宿舍管理樣板。
    二是大力實施藍天助學工程、“五個親情”工程。繼續(xù)落實義務教育學校免費配送教科書,金額283.01萬元;落實普通高中國家助學金240萬元,資助貧困學生1598人。發(fā)放特困生資助資金50萬元,資助特困生1152人。政府投入,試點鄧村、下堡坪、樂天溪三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活補貼全覆蓋。廣泛籌集資金,爭取社會各界捐資助學。樟村坪鎮(zhèn)政府安排學生生活免費供給制資金250萬元;區(qū)總工會救助中心到鄧村初中、下堡坪初中資助學生27人,共計4.05萬元;xx市駐漢辦資助貧困學生30人,共6萬元,xx市駐漢辦王主任一行到太平溪鎮(zhèn)看望三名貧困學生,并現(xiàn)場捐贈人民幣0.7萬元;區(qū)民政局設立“xx區(qū)關愛困境少年兒童陽光基金”項目,第一批資助17人,計5.1萬元。大力宣傳大學生生源地助學政策,為620名貧困大學新生辦理了生源地助學貸款預申請,同時筑牢誠信,認真做好生源地貸款還貸工作,20xx年完成還貸合同371份,催還貸款490人,歸還貸款本息297萬元,連續(xù)三年回收率達100%,同時被評為xx市資助工作先進單位。
    下學校工作計劃篇二
    堅持"基礎扎實、思維靈活"的教學總目標,以"有用有效、科學合理"為原則,嚴格執(zhí)行國家課程計劃和教學進度,落實"教學五認真"和教學訓練校本化要求,落實過程管理、細節(jié)管理,不斷深化素質教育。
    1、以"活力課堂"為抓手,提高課堂教學效率。堅守課堂教學主陣地,積極開展各類教學研討,認真抓好課堂教學研究,向方法、向效率要質量。各學科骨干教師、青年教師要帶頭上示范課、研究課,并能認真聽取其他教師的展示課,各學科帶頭人要能在集體備課中發(fā)揮積極主導作用,使自己的稱號與作為為大家所認同。
    2、圍繞"中考"這一重點,抓緊質量這根主線,齊抓共管做好畢業(yè)班工作。各學科要形成有特色、分類別、按階段的質量評價方案,對教師教學進行分析、督導。九年級確立"一切為了中考,一切服務中考"的思想,以新的中考模式和招生制度為導向,建立相應的應對機制,發(fā)揚團隊協(xié)作精神,扎扎實實抓好總復習,抓好重點學科、優(yōu)秀學生的提高,再創(chuàng)20nn年中考新佳績。要重視初中畢業(yè)班工作經(jīng)驗的交流和積累,并在研討中不斷豐富畢業(yè)班工作經(jīng)驗。新學期畢業(yè)班工作要多管齊下,從學生實際情況出發(fā),形成合力。
    (1)初中畢業(yè)班的戰(zhàn)略規(guī)劃,要有全局性、前瞻性和導向性。畢業(yè)班教師要以新課程標準為依據(jù),以中考要求為方向,全面及時掌握考試信息與考試動態(tài),并制定相應的工作策略;要認真分析近年來中考走勢,研究畢業(yè)班工作出現(xiàn)新問題、新情況,把握工作的主動權,分階段制定教學策略和教學輔導計劃,把畢業(yè)班工作做早、做細、做實。
    (2)做好戰(zhàn)術安排,完成各階段任務。戰(zhàn)術要有實際性、可操作性、有效性及靈活性。要不斷探索研究中考工作的新方法、新措施,不能墨守陳規(guī),固步自封;組織教師對以往九年級教育教學工作進行深入總結反思,認真研究中考,研究新課改,把握新方向,努力提高九年級的教育教學質量。有關職能部門的負責同志和全體任課老師要全力以赴、通力協(xié)作、積極配合、真抓實干。重視對學生進行思想品德教育和心理疏導,加強學法指導,在抓學生的協(xié)調、平衡發(fā)展與拔尖上動腦筋、做文章。要及時調整教學內容和教學方法,定期召開復習研討會,加強復習的針對性,提高復習的有效性,達到"優(yōu)生拔尖、中等以下學生上職校"的層次目標,確保20nn年中考成績再上新臺階。
    3、文科重"養(yǎng)",理科重"訓",拓展學生素質發(fā)展領域。
    4、重視藝體科教育,堅持"健康第一"的思想。
    下學校工作計劃篇三
    后勤服務以"保障有力、優(yōu)化服務"為目標,不斷改善服務態(tài)度,改進服務質量,使學校以優(yōu)質的服務質量保證教師愉快地工作。
    1、加強職工隊伍管理,增強教職工的歸屬感和責任心。
    2、辦好食堂。食堂嚴把質量關、衛(wèi)生關,確保師生身體健康及生命安全。
    3、一絲不茍抓好學校安全工作。堅持"安全無小事"、"責任重于泰山"的思想,全面加強安全教育,上好"開學第一課",落實安全責任制。重要場所、重大活動、重要時段,建立健全安全預案制。定期開展各類安全知識講座和防范技能演習,深入開展學校治安綜合治理工作,嚴防安全事故,創(chuàng)建"平安校園"。
    4、進一步抓好突出開源節(jié)流??倓仗巼栏駡?zhí)行財經(jīng)紀律,陽光收費,合理安排、謹慎使用教育經(jīng)費,自覺做好財務公開工作。學校各部門真抓實干做好"節(jié)儉辦學"工作,要大力宣傳"節(jié)儉光榮、浪費可恥"的思想,營造節(jié)儉管理的氛圍,在管好、用好、維護好公共設施,節(jié)水節(jié)電節(jié)紙張,狠殺浪費之風上做出可以看得見、摸得著的成績,大興艱苦創(chuàng)業(yè)、艱苦奮斗之風,爭創(chuàng)"節(jié)約型校園"。
    下學校工作計劃篇四
    1.長遠發(fā)展目標:圍繞"文化校園、魅力教師、活力課堂、綠色質量"的基本思路,初步形成精細化辦學特色。
    2.教育質量目標:堅持"綠色質量觀",加強對各學段教育教學質量的監(jiān)控和指導,確保20nn年中考持續(xù)領先,招生工作再創(chuàng)佳績。
    下學校工作計劃篇五
    后勤管理活動諸要素中,時間不同于人、財、物擇優(yōu)錄用;也不象物資那樣可以分配、調整等。時間的這種不可逆性,對管理活動是至為重要的。第一,要做時間的結合者。后勤管理人員不僅要做到今日之事今日畢,而且應該認識到,今天耗用時間不只是為完成正在做的工作,同時還得為明天將做的工作奠基,為未來作好準備。第二,要善于掌握自己的時間。后勤管理人員要在有限的時間內,最大限度地做好工作,提高工作效能。一要計劃工作用時。什么時間做什么,什么事情何時做,要心中有效。二要分清主次工作。把眾多的工作排個順序,依次辦理。三要把握工作的內在聯(lián)系。實際工作中,不少事情往往是有聯(lián)系的,要善于把有聯(lián)系的工作結合起來辦理,決定相應的實施措施,可以節(jié)約時間。第三,要善于處理上下關系中的時間因素。一是布置任務時要有時限。二是約人談話要把握時機。三是對待請示匯報要及時處理。
    總之,只要堅持選好人到今日之事今日畢,而且應該認識到,今天耗用時間不只是為完成正在做的工作,同時還得為明天將做的工作奠基,為未來作好準備。第二,要善于掌握自己的時間。后勤管理人員要在有限的時間內,最大限度地做好工作,提高工作效能。一要計劃工作用時。什么時間做什么,什么事情何時做,要心中有效。二要分清主次工作。把眾多的工作排個順序,依次辦理。三要把握工作的內在聯(lián)系。實際工作中,不少事情往往是有聯(lián)系的,要善于把有聯(lián)系的工作結合起來辦理,決定相應的實施措施,可以節(jié)約時間。第三,要善于處理上下關系中的時間因素。一是布置任務時要有時限。二是約人談話要把握時機。三是對待請示匯報要及時處理。
    總之,只要堅持選好人,用好錢,管好物,惜好時,就一定能做好學校后勤工作,使后勤工作更好地為教育教學服務。
    下學校工作計劃篇六
    堅持"成才先成人"的育人觀,以培養(yǎng)"禮智行善和美"的現(xiàn)代"紳士、淑女"教育為統(tǒng)領,整體規(guī)劃學校德育工作,進一步完善和實踐具有我校特色的教育模式,促進學生健康、活潑、協(xié)調、全面發(fā)展,在理念、模式、教材、操作、評價等方面形成特色。
    1、貫徹落實教育部《中小學班主任工作規(guī)定》,圍繞班主任績效考核要求,積極探索、推廣優(yōu)秀班主任工作經(jīng)驗,不斷提升德育工作水平,使班主任的自身素養(yǎng)、德育認知和德育能力適應學校教育發(fā)展要求。
    2、重視德育課程建設,在學科教學中滲透德育因素,開展與學科課程相結合的豐富多彩的社會實踐活動。切實發(fā)揮素質教育實踐基地的育人作用,深入開展民族精神教育、革命理想教育、革命信念教育、公民道德教育、法律紀律教育。高度重視中小學生命教育,將安全教育、禁毒教育、青春期教育等有機整合,豐富中小學生命教育內容。
    3、推廣學生自主管理的經(jīng)驗和成果,持之以恒地抓好養(yǎng)成教育的細節(jié)管理、常態(tài)管理、過程管理和特殊學生管理,確保課間活動"活而不亂",不亂喊亂跑;教室自習"靜而有序",不三心二意;愛護公物"人人有責",不熟視無睹;促進管理精細化,盡力盡責抓好校風、學風建設。
    4、加強家校聯(lián)系,形成立體化教育網(wǎng)絡,促進社會、家庭齊抓共管,形成教育合力。
    5、學校領導班子花大力氣推進特色學校建設向縱深發(fā)展。學校工作在時時處處,事事管理都要體現(xiàn)精細化、規(guī)范化、科學化的特點。
    下學校工作計劃篇七
    后勤部門的主要任務之一是把好學校全部經(jīng)費收支關。“巧婦難為無米之炊”。沒有一定的教育經(jīng)費,確實難于辦好后勤,這是起碼的常識。但是在提高教育經(jīng)費的使用效能方面,卻有高低之分,大有潛力可挖。為什么有的學校少花錢可以多辦事,辦好事,有的學校卻花大錢辦小事.甚至辦不成事?這里關鍵就在于后勤部門是否合理地、科學地安排和使用了有限的教育經(jīng)費。正是從這個意義上講,我們應該承認管好經(jīng)費,用好經(jīng)費是檢驗學校后勤工作好壞的標準之一。
    地使用預算資金,在上級批準的預算范圍內,學校還要根據(jù)計劃進度,季度變化及可能的支出,分別輕重緩急,編報全年、季度、月份用款計劃,作為上級計劃撥款的參考,以避免現(xiàn)在一些學校常見的用錢前緊后松或前松后緊的現(xiàn)象。
    其次必須抓實施。加強財務工作的監(jiān)督和控制,必須嚴格執(zhí)行財務制度和財經(jīng)紀律。堅持做到在決策中抓預先控制,在實施中抓現(xiàn)場控制,在結算時抓反饋控制。建立健全財務管理制度,經(jīng)費審批制度。財會人員分工制度,報銷驗收制度,檢查監(jiān)督和民主理財制度,堅持“一支筆”批錢原則;保證??顚S茫邮苋罕姳O(jiān)督。
    再次必須抓好總結,認真搞好經(jīng)費的決算。決算是學校預算執(zhí)行的年終總結,也是學校財務活動為教學為師生生活福利服務的最后檢查。經(jīng)費決算的編制以每月每季的會計賬薄記載和有關會計報表資料為基礎,由會計人員按實際支出的項目數(shù)額核算,實事求是地編制。通過數(shù)字核算,找出規(guī)律,從而更好地指導制訂下一年度的預算。
    下學校工作計劃篇八
    總務處以學校工作計劃為指導,在學校校長的領導下,黨支部的監(jiān)督下,遵循“服務于教學,服務于師生”的工作原則,緊緊圍繞學校的中心工作,超前謀劃踏實工作,為教育教學做好安全保障和優(yōu)質服務;為此,我們將進一步強化后勤內部管理機制,認真做好總務處所有成員的管理、學校的教學設施管理、學校的常規(guī)安全管理、食堂衛(wèi)生安全管理、學校財物的管理等各項工作;明確各人員的崗位職責,努力增強自身的服務意識,提高服務質量和服務水平,讓學校放心,讓教師安心,讓學生舒心,是我們總務處的工作終旨。
    本學期后勤工作的目標是三個確保、四個力爭。四個確保是:確保學校校園文化建設、教育教學辦公用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位;確保學校財務管理規(guī)范、精細、帳物相符;確保學校水電、飲食、活動的安全,杜絕事故的發(fā)生。四個力爭是:力爭進一步完善服務設施;力爭進一步完備服務項目;力爭進一步提高服務質量,力爭進一步提高服務效益。
    具體工作目標:
    1、在開學之前搞好學校辦公用品的采購,并作好班級及各辦公室和宿舍的財產(chǎn)的調整及登記,使教學活動能正常開展。
    2、在學校假期各項維修的基礎上認真做好校舍、各類教育教學設施、電器設備、水電等生活設施的巡查保養(yǎng)和維修工作,確保校園各項工作能正常開展。
    3、抓好學校食堂的安全衛(wèi)生管理,抓好食堂服務人員的管理,提升服務質量,狠抓食堂進貨渠道、貨物驗收,確保安全,精細化食堂的每一個工作環(huán)節(jié),努力提升飯菜質量,讓師生滿意。
    4、搞好食堂出入庫臺賬。出入庫必須由相關人員簽字。
    5、搞好生均公用經(jīng)費及食堂經(jīng)費的報賬工作。
    6、加強各項維修維護工程質量的監(jiān)管,確保質量。
    (1)高度重視安全衛(wèi)生防范工作,充分發(fā)揮全員管理的作用。完善應急預案制度和管理措施,實行主管領導責任制,各條線領導分塊抓,全體教工共同參與的管理模式。
    (2)加強安全、衛(wèi)生知識的宣傳,增強師生的自我保護意識,促進良好行為、習慣的養(yǎng)成與內化,讓安全與衛(wèi)生的防范觀念在師生的大腦中得到固化。
    (3)經(jīng)常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備,發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患,切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。
    (4)認真負責地做好各項后勤(門衛(wèi)、衛(wèi)生保潔、食堂、校舍)常規(guī)管理工作。
    2、重點抓好校舍、校產(chǎn)管理工作。
    (1)進一步完善學校校產(chǎn)管理制度,增強師生對校產(chǎn)的愛護意識。完善校產(chǎn)維修報修制度,由相關人員將報修單送到后勤處,以便及時安排;維修完畢,由報修人負責驗收簽字。
    (2)加強對校產(chǎn)校具的管理,提高對各類設備的使用效率,做到妥善保管,合理使用,正常維護,每期期初要對校產(chǎn)校具、設備、圖書進行清點登記,責任到人。
    (3)嚴格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化,充分發(fā)揮教學器材和現(xiàn)代教學設備的作用,嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。
    (4)切實加強活動室的管理,充分發(fā)揮活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。
    (5)加強用電用水和日常檢修管理,堅持勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,努力為學校節(jié)約一滴水,一度電,一分錢。
    (6)建立執(zhí)行請購、審批、報銷、領用制度,規(guī)范物流過程控制,強化行政倉庫管理。
    (7)倡導良好風氣,愛護學校設施、設備,愛護花草、樹木。
    3、重點抓好食堂管理工作。
    (1)認真學習、貫徹《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》。
    (2)依據(jù)食堂管理制度,加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督。并根據(jù)實際情況不斷健全食堂管理制度、規(guī)范各項操作程序。
    (3)加強檢查監(jiān)督和民主管理,經(jīng)常到食堂檢查服務態(tài)度,衛(wèi)生情況、伙食的數(shù)量和質量、就餐情況、發(fā)現(xiàn)問題及時表揚先進,批評后進。
    (4)定期組織食堂從業(yè)人員學習有關食品衛(wèi)生的基礎知識、基本要求,學習相關法律法規(guī),使每個食堂工作人員知曉“法律法規(guī)”,并對照日常工作認真落實,齊心合力提高服務工作質量。
    (5)樹立食品安全第一意識,嚴格把好食品衛(wèi)生關,重視和加強飲食衛(wèi)生工作臺帳,采取安全防范措施,明確責任,做好防火、防盜、防毒工作,并要定時打掃,做好保潔工作。
    (6)認真積極聽取師生意見反饋,要求食堂努力根據(jù)實際情況盡量滿足師生要求。
    1、開學工作準備,檢查維修。
    3、組織學生入學報名、組織教師發(fā)放書本,衛(wèi)生用具,有序進行教學。
    1、固定資產(chǎn)賬冊整理。
    2、校園綠化帶護理和修剪。
    1、教師安全知識教育。
    3、消防設施安檢。
    1、學生安全知識教育。
    2、“五一”長假值班保衛(wèi)的安排。
    3、水電設施安全檢查。
    1、期末財產(chǎn)清理,兌現(xiàn)制度。
    2、半年工作總結。
    3、暑假安全教育。
    1、設備設施維護。
    2、假期值班保衛(wèi)。
    八月:暑期建設維修。
    下學校工作計劃篇九
    為了進一步落實中央、省、市安全工作指示精神和中共中央《進一步加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》的'指示精神,確保學生人身安全,保護兒童和未成年人的合法權益,營造一個安全的學生、生活環(huán)境,加強安全工作的責任感,提高師生安全意識,切實加強學校安全防范工作。
    落實省市政府安全工作會議精神,建立學校安全網(wǎng)絡,健全學校安全管理制度,落實安全責任,排除安全隱患。
    (一)成立安全管理、機構、建立安全管理網(wǎng)絡。
    組長:袁學義。
    副組長:陳志江。
    成員:王鐵鵬徐樹森張鐘聲趙海麗。
    晉雪霞朱鳳云。
    (二)開展排查活動,清除安全隱患。
    1、由學校安排安全工作小組牽頭,組織各年級主任在開學初進行一次全面排查活動。
    2、各年級主任每月對本年級范圍進行全面自查。
    3、全體教師平時經(jīng)常性地對學生進行安全教育,杜絕安全隱患。
    (三)開展教育活動,提高安全意識。
    1、邀請消防、交通警察或司法人員,進行安全法制知識講座,提高教師的安全意識與管理水平。
    2、利用板報、師生集會等宣講安全教育知識。
    3、利用班會課等進行安全知識教育,并要求教師把安全教育滲透各類教育活動中。
    4、開展安全、消防等主題隊會或知識競賽,推進安全工作。
    5、開展社會調查和實踐活動,加強師生安全防范意識,提高安全防范能力。
    校內:
    1、學生必須在安全區(qū)域內活動和學習,不準攀爬較高建筑物,不得在危險區(qū)活動。
    2、學生活動必須文明守規(guī)則,不準舞刀弄棍,不準玩耍尖物銳器,不準玩易燃易爆等危險品。
    3、上下板梯必須有序排隊,不得擁擠、追、跑。
    4、室外活動必須有教師帶領并精心組織安排,體育課不準在無教師指導下自由活動。
    5、必須注意飲食飲水衛(wèi)生,工作人員必須進行衛(wèi)生防疫檢查,不準買賣過時、霉變霉爛等不衛(wèi)生食品;學校保證教師、幼兒園、特校學生、小學生的飲用水供應,不得飲用自來水。
    6、原則上學校不組織學生外出,要組織外出必須報有關部門批準,切實注意安全,做到萬元一失。
    7、放學時必須組織學生排隊離校,并督促學生及時回家。
    校外:
    1、未經(jīng)家長申請,學準騎自行車上學,途中海里到河邊、公路、鐵路上或其它危險處玩耍。
    2、不準在外玩火,不準投物擊人,不準擊打過往汽車。
    3、不準上游戲廳玩電子游戲,不準參與打架毆。
    4、準到建筑工地、工廠及有易燃易爆物品地逗留玩耍。
    5、不準在個體攤點上購買不衛(wèi)生的食品和不健康讀物。
    6、得單獨外出,外出必須有大人陪同,集體外出必須告訴家長去處。
    3月份:常規(guī),安全法制教育,并刊寫第一期安全專題板報,開展安全排查記錄;
    4月份:安全知識專題講座,籌備安全為主題的班隊活動;
    5月份:安全知識班隊活動競賽;
    6月份:安全工作社會調查,實踐活動;
    7月份:安全工作總結表彰會?!秾W校下學期安全工作計劃》一文來自!
    下學校工作計劃篇十
    努力建設一個積極向上充滿活力的班整體。
    二、班級基本情況的。
    本班共有學生59人,其中男生31人,女生28人。
    1抓好班風建設。因本班男生大都活潑好動,下課時間常有磕磕碰碰,且自從教室搬至中棟以后,孩子們下課的空間沒有以前寬闊了,再加上沒有好的體育活動讓學生玩,所以下課時學生只好追追打打,安全事件也是屢禁不止。為形成積極向上團結的班級氛圍,我決定通過一些活動來形成良好的班風。如下課時讓學生去北棟的操場跳繩,在班上適時開展跳繩比賽等。
    2做好問題學生的診療工作。因受家庭教育或各種原因的影響,班上有些學生在品德或紀律方面出現(xiàn)了一些問題。如有的學生有打人的習慣,還有"告狀專業(yè)戶",還有的上課嚴重不聽講等等。對這些各式各樣的學生,還得從各方面找尋其性格形成的原因,以幫助其形成良好的習慣。
    3抓好班級常規(guī)管理。一直以來,我都沒有引起足夠的重視,只是遵循這樣一條底線:只要不影響正常的教學就行,沒有必要苛刻要求。
    四、具體工作安排。
    1手繪t恤比賽秋游。
    2慶祝教師節(jié)。
    3講故事比賽。
    1朗誦比賽。
    2班級跳繩比賽。
    3校運會和接力比賽。
    4全班學生來評一評班主任(教學和班級管理中的優(yōu)缺點)。
    1經(jīng)典美文誦讀比賽。
    2班級優(yōu)秀日記優(yōu)秀作文展示。
    1經(jīng)典誦讀。
    2慶元旦。
    3復習迎考。
    下學校工作計劃篇十一
    以“建設平安校園,創(chuàng)建平安學校”為契機,進一步抓好綜合治理和安全工作。繼續(xù)注重平時,致力防范,狠抓安全管理質量,落實責任,健全工作責任制和責任追究制。按照“誰主管誰負責”的原則,將相關責任簽訂到各功能室、各責任人,使綜合治理和安全工作得到層層落實。明確各自的職責。加強安全教育和培訓,強化監(jiān)督檢查,深入開展安全專項整治,始終把全校師生的安危放在各項工作的首位。認真貫徹執(zhí)行《學生傷害事故處理辦法》的精神和要求,制定相關的安全工作預案,切實做到防患于未然,保障師生在校安全、交通安全和學校用餐安全,保證學校校舍安全、教學設施安全和財務安全,堅決杜絕重、特大等一切安全事故的發(fā)生。
    三、具體措施。
    (一)成立學校安全工作領導小組,明確職責。
    為確保學校各項安全工作措施的落實。學校成立以校長為組長,副校長為副組長的學校安全工作領導小組。領導全體成員本著對學校負責的事業(yè)心和責任感,各司其職,配合做好學校及其周邊安全工作,努力清除各種影響學校安全和穩(wěn)定的隱患,保障全體師生能在良好的環(huán)境中工作、學習。
    (二)交通安全。
    認真做好交通安全宣傳月教育活動:舉辦一次學生交通安全宣傳漫畫競賽;開展一次交通教育管理“金點子”短文評選活動;組織觀看一次交通安全教育專題片;向家長印發(fā)一張宣傳資料;出一期交通安全教育為主題的黑板報;開展一次“交通安全教育”主題班會。各班主任應把嚴格遵守交通法規(guī)作為每天晨會的必講內容。值日教師要加強責任心。各班要堅持排隊放學制度,切實執(zhí)行學校按時清校的規(guī)定。加強門衛(wèi)的工作責任,校門口不得亂停車輛,禁止閑雜人員進入校園,外來人員進校要辦理登記手續(xù)。
    (三)校園安全。
    1、日常安全行為教育。
    (1)校園安全既要預防,更要突出重點。根據(jù)學生的年齡特點和接受能力,利用、晨會、班會等渠道,運用多種生動活潑、切實有效,學生喜聞樂見,便于接受的形式,開展安全教育,使學生增強安全防范意識,懂得居家安全、校園安全、出行安全、社會安全和一些基本常識,包括防詐騙、防勒索、防搶劫、防拐賣、防火災、防毒品等常識,提高學生的自我保護能力、對不良現(xiàn)象的辨識能力。
    (2)幫助學生確立安全意識,嚴格課間、午間活動,盡可能地杜絕追逐、打鬧現(xiàn)象,規(guī)范自主行為,增強安保能力。
    (3)每學期要組織學生看一本安全教育錄像;出一期安全教育黑板報;上一堂安全教育主題班會課;組織一次全校性的消防安全演練;全面進行一次安全工作自查。
    (4)加強法制教育,堅持依法治教。每學期學校將繼續(xù)聘請校外法制副校長(輔導員),為全體師生作專題報告。
    2、飲水衛(wèi)生教育。
    (1)加強學校后勤管理,努力提高學校后勤服務質量和水平。制定好各項衛(wèi)生制度,嚴格按程序操作。
    (2)加強學校食品衛(wèi)生管理,指定專人負責食品衛(wèi)生工作,嚴防學生食物中毒事件的發(fā)生。
    (3)切實做好學校的衛(wèi)生保潔工作,除滅“四害”。
    (4)對學校用水要定期進行消毒。
    (5)加強學生的衛(wèi)生安全教育,自覺注意公共衛(wèi)生、個人衛(wèi)生,使學生能夠遵守學校各項衛(wèi)生安全制度。
    下學校工作計劃篇十二
    經(jīng)過xxxx年全體教職工艱辛的付出,我們學校積累了一些經(jīng)驗,取得了一點成績,初步得到了社會和領導的認可,這是我們所期盼的。但是我們要始終保持清醒的頭腦,清楚的知道我們還處在發(fā)展的低谷,我們的很多工作還是隨機性,粗放型的,離一個規(guī)范的,群眾滿意的學校還相差甚遠。因此,本學期,我們要嚴格按照歷城區(qū)教育干部工作會議精神和歷城區(qū)初中教學分析會議精神,認真落實《初中教學基本規(guī)程》,做實《教師教學工作評價》,建立和完善學校教學管理機制,努力建立常態(tài)的教師教學工作評價系統(tǒng),初步探索和建立規(guī)范的教學管理系統(tǒng),再創(chuàng)學校工作新局面。
    安全工作是一項重中之重的工作,他不僅是對學生的保護,更是對我們自己的保護。誰對安全工作不負責任,就是對自己最大的不負責任。
    1、一崗雙責,責無旁貸。
    凡在我校工作的教職員工,除了正常的工作職責外,都負有對學生安全教育和安全保護的責任,都負有對我校財務財產(chǎn)維護和保護的責任。學期初,學校要與每一名教職員工簽訂一崗雙責責任書,明確責任與義務,切實維護好學生人身安全和學校財務財產(chǎn)安全。
    2、嚴格值班,安全管理無縫隙。
    繼續(xù)實施領導干部每天值班、帶班制度,班主任食堂和午休值班制度,學生打水處值班制度,晚自習領導干部帶班和級部負責人值班制度,上下課樓層值班制度,物業(yè)宿舍管理制度,做到人員安排到位,值班及時有效,確保各項工作安全有序進行。
    3、加大安全宣傳培訓力度。
    團委及時組織安全知識宣傳,各職能部門適時組織相關安全問題預防的技能培訓,讓廣大師生了解安全知識,并會如何預防。同時要在必要的時候進行相關安全演習和演練,確保有問題,能疏散,會疏散,快疏散。各職能部門制定好相關應急預案,并在學校網(wǎng)站上登出,讓全體師生及時了解預案內容,做到了然于胸。
    4、其他安全工作。
    反對xxx的教育,預防各種傳染性疾病的教育,其他可能會影響和危害學生健康成長的事情,要有預見性,要早采取相關措施。
    隨著形勢的不斷變化和學校新的發(fā)展,原有的制度需要進行修訂和完善,一些新的領域需要制定新的制度來加以規(guī)范,這就要求我們學校各責任部門,根據(jù)新形勢的發(fā)展,根據(jù)學校發(fā)展實際,根據(jù)自身的工作特點,制定更加適合我校的規(guī)章制度。坦率的說,制定一項制度并不難,網(wǎng)上一搜比比皆是,但是制定一項適合我校實際,并能讓大部分教職工都接受的制度卻是難上加難。這就需要我們各職能部門負責人,認真了解我校現(xiàn)狀,充分依靠廣大教職工,群策群力來完成。制定制度的原則,不求全的原則,不求細的原則,誰執(zhí)行誰制定的原則,可操作易操作的原則。本學期,我們將把建章立制作為考核領導干部工作的一項重要指標。
    1、讓教師教學工作評價成為常態(tài)傳統(tǒng)工作。
    新學期進一步優(yōu)化教學工作評價委員會成員,切實發(fā)揮他們的作用。同時,為了便于開展教學評價工作,嘗試在評價委會成員中設專門的主任委員,如備課評價主任委員等。進一步明確責任,細化分工,做到評價的科學性,權威性,及時性。
    2、補償教育要切實落到實處。
    針對我校學生現(xiàn)狀,需要進一步加大補償教育力度,確保教育教學質量。新學期嘗試在初三利用晚自習時間進行走班制,讓學生根據(jù)自身實際選擇接近自己水平的補償班級,確保在補償時有收獲,有進步,有針對性。初一學生立足課堂,立足正常在校時間進行補償,保障學生的及格率和優(yōu)秀率都有提高。
    3、迎接和組織好各種報名、考試。
    (1)初三理、化實驗考試。
    教導處和初三級部在2、21日前拿出理化考試的輔導和補救方案,針對實驗目錄明確學校缺少的器材,及時購置,確保實驗操作和實驗考試的順利進行。
    (2)初三微機考試。
    微機考試是初三一次關鍵性考試,教導處和初三級部制定出切實可行授課和輔導計劃,確保學生的過關率。最低目標:生物、地理過關的學生,微機必須過關,并在此基礎上提高過關率。
    (3)初三體育中考。
    體育中考一是教導處和初三級部制定出針對性的訓練方案,提前著手,早作準備;二是教育學生利用業(yè)余時間進行有針對性的訓練。學校目標是最大限度的提高滿分率,確保優(yōu)秀率。
    (4)初三三輪模擬考試。
    三輪摸底考試對于師生詳細,系統(tǒng)復習所學知識至關重要,教導處和初三級部要根據(jù)總體部署,按部就班的展開復習,復習力求有針對性,有對比性,通過復習查找不足,找準努力方向和趕超方向,為初三學考做好最終的準備。
    (5)初三學業(yè)水平考試。
    這是檢驗初三教學水平的時刻,教導處和初三級部全力做到,學生報名準確,路途安全,帶隊細致,發(fā)揮正常,成績優(yōu)異。
    (6)初二學業(yè)水平考試。
    初二生物、地理結業(yè)考試壓力很大,我們即承擔著對學生的輔導,提高過關率的任務,又承擔著外出監(jiān)場和本學校設考點的任務,每一項工作都要做到事無巨細,高度負責。教導處和初二級部要及早拿出學考得復習備戰(zhàn)方案,明確人員,方法,措施,目標,確保兩門功課的過關率不低于85%。
    (7)常規(guī)月考、期中期末考試。
    這幾項考試是檢驗師生教和學效果的過程性考試,對于我們分析教師的教學工作和學生的學習情況至關重要。因此,教導處和各級部本著逢考必嚴的原則,認真組織出題,監(jiān)場,閱卷,統(tǒng)計,分析等工作,召開好級部或學科質量分析會,最大限度的查缺補漏,確保質量的提高。
    4、組織好各種活動。
    (1)初三學生百日學考誓師大會。
    為初三學生鼓勁,為初三家長鼓勁,為初三教師鼓勁的初三學考百日誓師大會是本學期的一項重要工作,教導處和初三級部要提前謀劃,創(chuàng)新形式,真正達到組織該活動的目的。
    (2)初二學生生物、地理學考動員大會。
    結合初二第一周部分學生家長會,進一步向家長說明生物、地理學考的重要性,讓家長真正重視起來,協(xié)助學校、學生做好備考工作,確保過關率。同時,針對去年初二學生住校人數(shù)少的特點,加大住校宣傳力度,確保初二住校人數(shù),提升初二整體質量。
    (3)初三學生分流大會。
    初三學生分流大會是一次非常重要的大會,這關系著我們的畢業(yè)生是不是全部升入高一級學校學習的指標。因此,教導處和初三級部要及時總結去年大會的經(jīng)驗和教訓,創(chuàng)新今年大會的組織形式和方法,讓家長來得到,聽得進,有想法,有行動。
    (4)各種相關學生家長會。
    利用家長委員會這一平臺,適時的組織各種小型家長會,及時反饋學生在學校的問題,及時聽取家長對學校管理,教學,發(fā)展方面的意見和建議,改進不足,發(fā)揮長處,消除家校矛盾,贏得社會支持,辦人民滿意教育。
    1、進一步細化師生考勤管理。
    考勤并不是僅僅師生按時到,按時走,中途外出管理好的問題。它實質上體現(xiàn)著一所學校師生的敬業(yè)精神,奉獻精神和主人翁精神,體現(xiàn)著一所學校的靈魂,是學校形象的具體體現(xiàn)。因此,校務辦,三個級部,總務辦公室要加大師生考勤的管理力度,嚴格考勤。所謂的嚴格考勤,就是認真考勤,考勤的目的不是“治”老師和學生,而是提升我校的整體形象。
    2、進一步細化教師辦公秩序和辦公紀律管理。
    有良好的辦公紀律就會有良好的辦公氛圍,氛圍有了,辦公的質量就會提高,我們的學生就會受益,我們的質量就會提高。因此,校務辦公室,各級部進一步細化教師辦公秩序和辦公紀律管理,拿出切實有效措施。教師的辦公紀律,辦公室衛(wèi)生等各方面要及時檢查,按周公布。
    3、細化大課間秩序,提高大課間質量。
    大課間是學校管理的一個縮影,一個窗口。本學期,政教處,團委牽頭聯(lián)合組建學生會,發(fā)揮學生自制自管的作用,全面提升大課間質量。
    4、深化和規(guī)范學生的宿舍管理。
    學生宿舍不出問題則已,一旦出問題就會是大問題。因此本學期,總務處要隨時檢查住宿設施的安全,并及時與物業(yè)公司溝通,確保物業(yè)管理人員素質高,責任心強,管理到位。同時,要嚴格要求傳達保安嚴格按照學校管理規(guī)定執(zhí)行,確保大門安全。初三、初二級部,加大晚自習期間的值班力度和學生住宿期間的巡視力度。
    本學期住宿控制初三住校人數(shù),擴大初二住校人數(shù)。
    5、細化學生就餐管理和午休管理。
    政教處牽頭,三個級部協(xié)助,學生會參與,出臺切實措施,保障學生餐廳的就餐秩序。一是秩序井然,二是不發(fā)生欺負同學行為,三是減少糧食的浪費,四是及時清理餐具。每周總結,公布,計入班級考評。
    6、強化師生的衛(wèi)生管理。
    衛(wèi)生是學校的門面。學校政教處要把衛(wèi)生清掃作為一項重要工作,開動腦筋,把衛(wèi)生清掃,衛(wèi)生保持常態(tài)化,確保學校干凈整潔。校務辦公室,總務處分別管理好教師辦公室衛(wèi)生,各功能用房衛(wèi)生。
    7、深化和加強學生的日常管理。
    政教處,各級部要把學生的常規(guī)管理納入重要日程。對于學生服裝,發(fā)型,課內外表現(xiàn)等各方面情況加以規(guī)范,監(jiān)督,檢查,并及時通報,納入班級考評。
    1、根據(jù)相關考試要求,添置相關物品、器械。
    多方籌集資金,添置相關的儀器、藥品,保障日常教學和考試需要。
    2、加強功能室的常規(guī)管理,提高管理員的服務意識。
    總務處要加強對功能室人員管理,提高其管理能力和服務意識。具體表現(xiàn)在:室內衛(wèi)生整潔,物品擺放整齊;遵守相關借閱制度,財務財產(chǎn)不流失,不非正常損毀;及時與一線教師聯(lián)系,做好實驗準備工作和收尾工作。實驗工作人員年終考核成績有相關領導和教師根據(jù)工作和服務情況打分確定。
    3、加強資料的收集和歸檔工作。
    加強新買儀器的登記入賬工作,及時收集相關試驗資料,分類整理,歸檔保存。
    1、初步加強科研工作,現(xiàn)有課題力爭結題。
    教科研工作是學校的一項薄弱工作,本學期,我們要逐步加大這方面的領導和管理力度,創(chuàng)造條件,擠出經(jīng)費,加強調度,力爭原有課題本年度結題。同時,我們要積極研究《規(guī)程》和《評價》,爭取積累經(jīng)驗,申請某項子課題。
    2、加強教師的外出培訓和資料收集。
    教師是學校發(fā)展之本。本學期,要為教師搭建更好的平臺,讓教師在學習、培訓中豐富自己,提高自己的專業(yè)素養(yǎng),打造我校名師隊伍。同時,加大對新分配教師的培養(yǎng)管理力度,使他們盡快成為我校教學的骨干,落實王局長提出的:選出苗子,配進班子的要求。
    3、加強校本培訓,提高教師素質。
    教師的成長歸根到底還是在學校,還是在自己的工作崗位上。本學期,我們要加大校本培訓的力度,多組織教師間的集體備課,同課異構,教學反思,讀書交流等活動,讓教師盡快的成長起來。
    4、籌劃好教師的遠程培訓。
    1、三八慶?;顒?。
    工會女工組織及早籌劃三八節(jié)慶?;顒?,讓女教職工感受到節(jié)日的快樂,并把這種快樂轉化為努力工作的熱情和動力。
    2、清明節(jié)祭奠活動。
    清明節(jié)祭奠革命先烈,既是對革命前輩的緬懷,同時也是學生接觸自然,感受自然的好機會,學校團委要及時的策劃好,組織好。
    3、安全月活動。
    安全月活動要結合上級具體要求和學校安全形勢實際,創(chuàng)造性的開展,關鍵是落到實處,有效果。
    4、七一慶?;顒?。
    今年是建黨95周年,對于我們意義重大。黨支部要結合爭優(yōu)創(chuàng)先活動,積極組織廣大黨員干部開展豐富多彩的慶?;顒?。
    5、各種體育活動。
    教導處,初三級部除認真應對體育測試外,還要統(tǒng)籌安排好各種體育活動,讓學生在體育活動中去樹立拼搏的精神,和集體的自豪感。
    6、社團活動。
    團委繼續(xù)組織好我校傳統(tǒng)的古箏,動漫,剪紙,健美操等藝術社團,豐富學生的課余生活,讓學生感受到學校生活的快樂。
    7、教職工健身活動。
    學校工會要高度關注教職工的身體健康,適時組織各種教職工愿意參加的趣味健身活動,關注教職工的身體健康和心理健康。
    8、藝術教育活動。
    團委協(xié)調好各專職教師,上好藝術課的同時,組建各種藝術社團,參加各種藝術活動和演出,提高學生素質,擴大學校影響。
    9、特色學校創(chuàng)建活動。
    團委在學校的領導下,結合學校的辛棄疾文化,努力打造稼軒文化特色。圍繞校本課程開展相關讀書活動,故事活動,誦讀活動,書法活動,愛國主義演講活動,使稼軒文化深入每一名師生的心。
    下學校工作計劃篇十三
    以泰州市教育局2010年工作要點中的“五新”(事業(yè)發(fā)展取得新突破,教育質量實現(xiàn)新提升,隊伍建設邁出新步伐,統(tǒng)籌管理取得新加強,教育為民展現(xiàn)新形象)為指導,緊緊圍繞我校三年發(fā)展規(guī)劃,堅持“以德立校、管理強校、教科研興?!鞭k學理念,下移管理工作重心,建立科學的內部管理考核評價機制,創(chuàng)新教育模式,努力提升學生的三種能力,即社會責任感、創(chuàng)新精神、實踐能力;發(fā)揮各部門、各年級組、各教研組工作的主動性和創(chuàng)造性;嚴格執(zhí)行省“五嚴”規(guī)定,強勢推進“主體參與有效課堂教學模式”,建立和健全課堂質量的監(jiān)控和跟蹤機制,大面積提高教育教學質量,辦人民滿意的教育;強化安全管理,明確責任分工,實行安全責任追究制,堅決不出安全事故;加強黨建工作,構筑戰(zhàn)斗堡壘,凸現(xiàn)黨員干部的先鋒模范作用,以黨建工作促學校***。
    二、具體工作
    (一)以黨建促***,進一步打造***校園、幸福校園
    1.進一步抓好領導班子建設
    學校是否***,班子是否團結,關鍵在于領導班子成員是否能夠以身作則,率先垂范。在新的一年里黨總支、校長室要求學校一班人要把宋局長 “學校里的官要像個官,但又不能像個官”的講話精神牢記在心,學校領導班子從校長、書記開始,始終堅持嚴以律己,要求教師做到的,自己必先做到。要結合績效工資的發(fā)放,加強對干部隊伍和教師隊伍的考核力度。目前學校正在加快制定《備課組長、教研組長考核細則》、《中層干部考核細則》、《校級干部考核細則》,讓實驗中學的“官”難當,讓實驗中學的“官”全部置于群眾的考核和監(jiān)督之下。謀劃新一輪中層干部競聘,采用考核與選任相結合的方式,積極把中層干部推薦到校級崗位上。
    2.進一步重視黨團工作
    學校要始終把黨建工作放在重要位置,通過強化黨建工作,使黨員保持先進性,成為學校工作的示范者。新的一年在黨員中要繼續(xù)開展 “五個一”工程(上一堂示范課、撰寫一份優(yōu)秀教案、設計一份教學案、出一份好的試卷、寫一份與主體參與課堂模式有關的論文),永葆黨員在教師群體中的先進性、示范性,進一步促進學校的***。
    學校還將采取多種措施,開辟多條途徑,使干群及時溝通,問題及時解決,避免矛盾激化。通過召開校級領導***生活會、發(fā)放黨員建議征集表,召開群眾代表座談會、家長代表座談會、學生代表座談會等廣泛聽取各方意見;同時設立校長信箱、校長接待日、舉報專線等,廣開言路,讓民情能快速上傳,問題能及時鈍化;要充分發(fā)揮教工團支部作用,全校擬成立理科教工團支部和文科教工團支部,***推薦產(chǎn)生團支部書記,讓團員青年成為學校教育教學中的又一支重要力量。
    3.進一步開展師德培訓
    學校以《泰州實驗中學師德規(guī)范實施細則》為藍本,針對教師隊伍中存在的問題,強化師德師風建設,通過多種形式進行師德師風培訓,在全校范圍內開展師德師風建設大討論,為建立***校園打下堅實的基礎。
    (二)以德育工作為抓手,進一步提升德育管理水平
    1.認真抓好校園文化建設
    學校準備采取四方面的有力措施:一是成立校園文化建設推進工作領導小組,校長、書記任組長;二是把全國校園文化名?!贤▍R龍中學經(jīng)驗在學校放大;三是編制學校校園文化建設中長期規(guī)劃,在學校層面上以課改為抓手,以教科研為特色,在教師層面上以培養(yǎng)大師、名師為著眼點,在學生層面上要求學生學會學習、學會感恩、學會奉獻;四是讓每個墻壁都說話,讓每個環(huán)境都育人,近期目標是在校園內增加名人、名像、名言,增加文化墻、特色園、電子屏,創(chuàng)建有我校特色的辦公室文化、教室文化和學生宿舍文化等。
    2.強化班主任隊伍管理
    一是繼續(xù)實行班主任競聘再培訓上崗的制度,通過此項工作激發(fā)班主任的競爭意識和進取意識。二是學校將從多方面考核班主任工作,出臺《班主任考核方案》,包括衛(wèi)生、規(guī)范檢查、兩課兩操、班級文化建設、宿舍管理、班會課、各種上交資料等。三是學校將利用多種形式對班主任進行理論培訓,使我校班主任素質進一步提高,責任感進一步增強。
    3.讓常規(guī)教育活動豐富多彩
    一是各年級、各班級根據(jù)本年級、本班級實際情況,制定出切實可行的德育工作計劃,確定不同學年段的德育內容和要求,使常規(guī)教育有章可循,有據(jù)可依。二是為加強對學生的行為養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生的自主管理能力,學校將充分發(fā)揮共青團、文明監(jiān)督崗的職能作用,監(jiān)督崗成員參與學校班級的日常工作的檢查與評比,做好當日的值班記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
    三是為豐富學生的業(yè)余生活,學校將組織豐富多彩的活動,陶冶學生的情操,休閑學生的身心,激發(fā)學生的興趣。四是創(chuàng)新教育模式,重點對學生進行三種能力的培養(yǎng):社會責任感、創(chuàng)新精神、實踐能力。開學前對班主任進行培訓,學期初班主任利用班會課對學生進行動員,期中召開學生三種能力培養(yǎng)的推進會,期末對學生三種能力的提升進行檢測、考核、表彰。
    (三)落實“五嚴”規(guī)定,進一步深化素質教育,提升教學質量
    1.進一步落實“五嚴”規(guī)定
    學校將在校執(zhí)行“五嚴”規(guī)定領導小組統(tǒng)一領導下,各部門聯(lián)動嚴格按照規(guī)范要求安排新學期的各項教育教學活動:開足開齊課程、規(guī)范作息時間、強化雙休日不回家學生的管理、取消初中分重點班和普通班、走讀生不組織上晚自習、每天一小時體育活動確保到位、課表、作息時間表全部在網(wǎng)上和校內公示、落實學生綜合實踐活動、全面實施主體參與課堂教學模式、通過各種形式加強學校與家庭互動、認真做好學生課內與課外以及集中授課與自主學習之間的協(xié)調指導工作等等,真正做到“規(guī)范、高效、提質”,確?!拔鍑馈币?guī)定不打折扣,不反彈。
    2.狠抓“校本化”建設
    在新的一年里學校旗幟鮮明提出一切教學活動要具有校本化特色,要求“作業(yè)、試卷、教學案”等一律實行校本化。學校規(guī)定各年級學生不允許集體征訂各種教輔資料,打破“一本資料定天下”的舊模式,要求每位教師認真學習研究教學五大件、認真鉆研教材、認真開展讀書活動。通過集體備課把個人的成功經(jīng)驗與他人共享,各備課組要認真準備校本化的教案、作業(yè)、試卷,真正做到統(tǒng)一進度、統(tǒng)一教案、統(tǒng)一作業(yè)、統(tǒng)一試卷,在此基礎上還要求每位教師認真研究班情、學情進行二次備課,落實分層教學措施,充分培養(yǎng)學生自主學習的能力,切實減輕學生的課業(yè)負擔,有力促進學生綜合素質的提高。
    3.全面實施“教學案一體化”
    在總結過去一年取得成績的基礎上,在新的的一年里學校要求所有學科教學要全部使用教學案一體化,各備課組根據(jù)學科特色設計不同的教學案,每一個教學案都要有“課前預習、課堂檢測、師生互動、小組合作、總結提升、課后鞏固或自主探究”等環(huán)節(jié),所有教學案必須校本化,教師可根據(jù)班級情況對教案進行補充或刪減,學生可根據(jù)自身特點對學案進行自主學習。
    4.認真落實教學過程監(jiān)控和教學質量的考核
    我校把10年定為“教學質量提升年”,進一步強化《泰州實驗中學教育教學行為規(guī)范六項規(guī)定》、《主體參與課堂教學模式實施辦法》、《泰州實驗中學學生作業(yè)、周練要求》、學評教活動、隨堂聽課制度、期中期末的教育教學工作檢查、教學效益考核等文件或措施,注重教師的教學實績,變班級整體考核為班級整體考核與個人教學效果考核相結合,教師教學工作要做到“三個不放過”:教學內容學生不掌握不放過;作業(yè)練習不到位不放過;學生學習成績不達標不放過。同時要加大培優(yōu)補差力度:教師每周至少有1小時培優(yōu)補差任務,每位教師要制定培優(yōu)補差計劃,學校把培優(yōu)補差考核納入教育教學工作檢查內容。要強化高、初三畢業(yè)班工作,使10年的中考和高考在09年的基礎上有新的`突破。
    (四)立足教科研工作,進一步推進課堂改革
    1.開展新一輪的教科研培訓。
    進一步加大主體參與教學模式的培訓力度,全校要做到高度統(tǒng)一、高度規(guī)范、高度一致。新學期開學前,先由教學校長就主體參與教學模式對全體教師再進行培訓、規(guī)范,然后分階段由中層干部、優(yōu)秀教師代表對全體教師進行講解、現(xiàn)身說課、講課,讓大家既有理論提升,又有實踐經(jīng)驗的積累。
    2.強化教研組、備課組工作
    (1)業(yè)務學習、聽課、評課以及其他教研活動要全部有序、正常的開展。
    (2)強化二次備課和教學反思,每個人都要有二次備課的備課筆記,備課筆記要有教學反思;教育教學工作檢查中無二次備課筆記一律視為“不合格”。
    (3)作業(yè)、考試、練習全部實行校本化,高三年級可適量引用外來試卷。
    3.開展多種形式的校本教研活動
    深入開展公開課、展示課、送課、賽課的活動。今年繼續(xù)引入特別貢獻獎,要求黨員、干部帶頭,中層及教研組長以上的干部每年至少上2節(jié)公開課,培養(yǎng)1名青年教師,撰寫市級及以上論文1篇。
    4.一票否決制
    對不按主體參與模式上課的教師在評優(yōu)、晉級、提拔等方面實行一票否決。
    (五)強化后勤管理,進一步改善辦學條件,提高師生的幸福指數(shù)
    1.強化宿舍食堂管理
    認真搞好后勤管理,提高師生幸福指數(shù)。新的一年,繼續(xù)強化班主任在宿舍食堂管理方面的優(yōu)勢,要求班主任每周至少到食堂宿舍巡視兩次,并納入班主任考核方案。
    2.逐步實施“十二大工程”
    (1)通用實驗室的裝備;(2)初高中教學樓粉刷;(3)小廣場改造;(4)操場周邊及科技樓東側綠化;(5)科技樓封頂;(6)監(jiān)控的安裝;(7)校園文化的布置、更新;(8)消防設施的改造、打深井;(9)教師筆記本電腦配備;(10)河道環(huán)境整治;(11)老廁所改造;(12)高一、高二男生宿舍值班室改造。
    3.強化安全意識
    全校上下要樹立“安全第一”的意識,確保2010年全校平安、有序。要強化安全管理,明確責任,實行安全責任追究制,堅決不出安全責任事故。
    新的一年的工作目標已經(jīng)明確,我們要在市教育局的正確領導下,堅持科學發(fā)展觀,恪盡職守,扎實工作,以更加昂揚的斗志,更加飽滿的熱情,聚精會神抓落實、扎扎實實促跨越,為早日實現(xiàn)教科研興校的宏偉目標,為適應新區(qū)教育新形勢,打造新區(qū)教育新名校而努力奮斗。
    下學校工作計劃篇十四
    1、加強政治理論和業(yè)務素質的學習。努力學習政策法規(guī)和教育教學理論,提高管理人員自身素質;努力學習現(xiàn)代技術和先進管理經(jīng)驗,提高業(yè)務技能,科學管理;加強思想政治教育,創(chuàng)優(yōu)質服務,樹立愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的新形象;按時參加學校安排的學習,社會實踐,突出學校工作中心和工作要求,為師生更優(yōu)質的服務。
    2、培養(yǎng)吃苦耐勞、任勞任怨的精神,風雨同舟的合作意識、創(chuàng)新意識、校榮我榮的主人翁意識。
    (二)提升服務意識,準確定位后勤為教學服務。
    1、總務處是學校管理微不足道的組成部門,后勤服務是繁瑣又平凡、不被人們重視的工作,后勤服務的好壞可能影響到整個學校教學工作的發(fā)展,總務工作是學校工作的最基本要求的保障。
    2、健全總務人員的崗位責任制,要從學校工作需要定崗、定責,使每人的工作崗位和工作職責得到解決,在目前人員不夠的情況下,雖然要做到事事有人管,事事有人干,事事有人問很難,但是要積極向學校黨政工領導、教導處領導、政教處領導反映情況,盡全力做一點是一點。
    3、端正后勤為教學一線服務的思想,改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的就做,隨時解決,決不拖拉。
    4、“每周巡視制度”,總務處兩位人員對學校環(huán)境、綠化、水電、安全、校舍維修、設備使用、場地開放情況等要經(jīng)常巡視,并記錄。對存在的問題要及時反饋給學校各位領導。學校各部門、班級等正常的報修,要求在最短的內維修,并作好記錄。
    (一)、明確崗位責任制。
    認真學習崗位責任制,使之真正激勵約束和規(guī)范個人的作用,真正能用制度去管理人、教育人、評價人,對工作盡可能有安排、有檢查、有總結經(jīng)驗,及時吸取教訓,糾正偏差,提升后勤服務工作的檔次和效益。
    教育的創(chuàng)新和辦學條件的改善,總務事務會增多,但人員少。總務事務繁雜,崗位多,這就要求總務不是一人一崗,盡最大限度兼崗。盡力做到既要有的崗位分工,又要統(tǒng)籌兼顧,分工不分家。
    牢固樹立全心全意為教師服務的思想,按照“教育教學為中心,后勤為先”的意識和理念,分析各自崗位所服務的情況發(fā)展,對照新的要求和標準,提高總務整體保障能力。
    (二)、校產(chǎn)管理。
    1、購物、保管、使用等財產(chǎn)保管,制度健全,職責分明,庫存物品少積壓,精打細算,少花錢多辦事,庫房內要物品存放有序,并防火防盜。對辦公用品要求按需分配發(fā)放,按需借用,水電器材的維修盡可能以舊換新、修舊補廢,浪費。對按規(guī)定借出的物品要督促歸還。
    2、對校產(chǎn)、校舍進行日常檢查,隨時排查各建筑物及管道等設施的安全和使用隱患。對學期初發(fā)放的物品及室內設施責任到處室、年級、班級,誰丟失誰陪,對學校桌椅、門窗等要檢查,并作好修理及登記工作,班主任對學生要進行愛護公物的教育,完善班級財產(chǎn)管理制度,力爭把人為損耗降到最低程度。
    (三)、水電管理工作。
    使每一度電每一滴水都物盡其用,防止浪費及安全事故的發(fā)生。有故障時工作人員要隨叫隨到,及時解決問題。每周公示用水用電情況。
    (四)、加強收費管理,合理使用資金。
    1、財務人員要認真落實《學校收費管理規(guī)定》。按照物價、財政、教育等主管部門規(guī)定的收費項目、收費標準收費,并進行收費公示,堅決杜絕亂收費。
    2、財務人員應該從入賬出賬做起,不出差錯,不出問題,經(jīng)得起物價、審計、財政等專業(yè)的審查,要求財會人員作好財務分析,給學校多提化建議。
    3、做好校長的財務參謀工作,經(jīng)常向校長匯報經(jīng)費使用計劃、數(shù)據(jù)、使用情況。在經(jīng)費使用上,精打細算,少花錢,多辦事。
    4、大宗物品一律要求政府采購。常備物資定點定價采購,增加物品采購的透明度,規(guī)范零星物品采購程序。
    (五)、“兩型”學校建設。
    做好學校創(chuàng)建市“綠色學?!庇嘘P總務方面的工作。盡最大能力綠化、保潔校園,創(chuàng)設更優(yōu)美環(huán)境。
    (六)、規(guī)范實驗管理。
    在教導處的領導下,做好實驗室設備使用率、完好率、圖書室和閱覽室達標驗收工作;規(guī)范實驗管理。
    (七)推進《油印室管理規(guī)定》的完善機制,規(guī)范文印室操作程序,服務質量和服務,降低服務成本,為建設兩型學校作出努力。
    (八)安全保衛(wèi)工作:。
    加大安全宣傳教育力度,提高師生自救能力;經(jīng)常性的檢查房屋、用電、消防樓梯及通道、消防器材,及時排查安全隱患,問題及時整改。加強對出租賃房屋的管理;完善自然災害等突發(fā)性事故應急處理機制。
    (九)、滅四害工作。
    按照市、區(qū)政府要求制定《滅四害方案》,普及滅四害宣傳教育,做好滅四害工作。
    (十)、住房補貼工作。
    堅持公平、公正的原則,維護全體教職工的利益。
    (十一)、場地開放。
    健全開放制度,加大管理力度,確保校園財產(chǎn)安全。
    (十二)、加強食品衛(wèi)生管理。
    加大對食品衛(wèi)生檢查力度,杜絕“三無”食品;加大食品衛(wèi)生安全宣傳力度,強化學生食品衛(wèi)生安全意識。
    (十三)、加強食堂管理。
    (十四)落實校園風險責任制。
    在政教處的領導下,組織學生參加全民醫(yī)保、平安保險、購買校園責任險,加強夏令營組織管理工作,起到了校園責任風險分散作用。
    (十五)、全力配合各部門的工作。
    支部、工會組織的老干活動,總務處全面參與協(xié)助,在政教處的領導下,努力做好學生。
    的體檢工作。
    (十六)改善辦學條件,努力完成基建、維修等項目。
    2015年,學校校門,階梯教室,鋪植環(huán)保磚,加強督促檢查,保證其施工安全,合理地制定出毎一個項目的計劃時間表,并有針對性地進行跟蹤監(jiān)督,過程中發(fā)現(xiàn)問題及時調整解決。
    (十七)、總務處內務工作。
    總務處內務工作資料整理建檔:綠色學校創(chuàng)建資料、教學裝備資料、場地開放資料、食品衛(wèi)生工作資料、安全管理工作資料、住房補帖資料。
    (十八)、在學校領導下,積極參與改善教師辦公條件。
    1、美化辦公環(huán)境。
    2、提高信息技術質量增大現(xiàn)代化教育力度。
    總之,總務后勤人員要熱情待人,以身作則,以高度的事業(yè)性和責任感,勤奮工作,為學校的教育教學工作作出應有的貢獻力量。希望學校從總務目前人手不夠、事情繁瑣的實際困難考慮,支持總務工作。
    總務處。
    任感,主動開展各項工作,依靠全體員工把后勤工作搞好,為學校的教育教學作出應有的貢獻。
    三、具體安排。
    1、對學校校產(chǎn)進行全面檢查,做好開學準備;
    2、教學辦公用品購買及分發(fā);做好年級組辦公室和公開課教室;體育保管室辦公室。
    1、完善總務處“申示”工作資料;做好“申示”晚會以及相關工作;
    2、清理完善報名繳費情況;
    4、綠化工作;
    5、做好高三第一次英語聽力考試后勤服務工作;
    6、監(jiān)督審核學校食堂財務;
    1.做好“申示”工作接待準備工作,細化“申示”工作要求的物品以及采購等;
    2、對全校進行財產(chǎn)安全一次全面檢查維護。
    3、做好期中考試后勤服務工作。
    1、做好常規(guī)水電的管理和維護;
    2、做好學校食堂的常規(guī)管理;
    3、做好綠化工作;
    4、做好“申示”接待的相應工作;
    1.做好高考考試后勤服務工作。
    2.整理總務資料存放檔案室。
    七-八月份:
    2、學期結束前的其它總務處事務。
    3、做好暑假維修工作。
    4、安排暑假值班,做好衛(wèi)生保潔工作。
    下學校工作計劃篇十五
    堅持科學發(fā)展觀,不斷強化學校內部管理,堅持以德立校、以德治校、依法治教,全面實施素質教育,以課程改革為契機,加強學校管理,全面提高教育質量和辦學效益.
    二、具體工作。
    1、加強師德師風教育,努力創(chuàng)造松嚴適度的和諧教育氛圍。要求每一位教師做一個合格教師的目標。學會師師之間、師生之間的尊重合作,共同進步。公正評價教師工作績效。落實有關檢查監(jiān)督獎罰制度,激發(fā)教師教育教學工作積極性。
    重點加強班主任隊伍建設。本學期要召開畢業(yè)班班主任經(jīng)驗交流會,打造優(yōu)秀班主任隊伍。
    2、發(fā)揮好少先隊、班委會的作用,充分發(fā)揮學生的主觀能動性,使德育工作處處有人抓,時時有人管。利用好校園廣播、板報、櫥窗、??劝l(fā)揮學生特長,鍛煉學生自我教育能力,使學生德育工作更加豐富多彩,更加富有成效。發(fā)揮學校家長委員會作用,加強家庭教育。積極探索家庭、學校、社區(qū)聯(lián)動的教育機制和模式,總結推廣好的典型。
    3、利用各種渠道,創(chuàng)新各種活動,加強誠信教育和《守則》、《規(guī)范》的落實,尤其是加強《小學生日常行為規(guī)范》教育。使學生了解誠信教育的基本內容,懂得誠信是做人的基本準則。通過開展形式多樣的活動,激發(fā)學生的'進取精神,規(guī)范各種行為養(yǎng)成。此項工作由學校德育領導組、少先大隊部負責具體實施。倡導學生從身邊小事做起,開展“愛護校園從我做起”、“文明行為伴我行”等活動,加強行為習慣養(yǎng)成教育。要發(fā)現(xiàn)、推廣行為習慣養(yǎng)成教育好的學校好做法、好經(jīng)驗。
    4、進一步落實小學生中華經(jīng)典詩文誦讀和優(yōu)秀歌曲傳唱活動。
    5、落實民族教育課程,對學生進行民族團結教育。要進一步抓好校園環(huán)境藝術化建設,充分發(fā)揮環(huán)境育人的作用。
    1、組織教師認真深入學習《課程標準》和《市小學課堂教學評價標準》,編寫課時計劃,課后寫出教學反思。精心設置作業(yè),認真耐心做好批閱工作。鼓勵教師在參考優(yōu)秀教案的同時,結合本班學生實際創(chuàng)造性地備課、設置作業(yè),寫出具有個人特色的教案和教學后記.
    2、各校切實抓好校本研修工作,關注課堂教學,提高課堂教學效率。通過三級教研網(wǎng)絡,開展有效教學研究,推動課堂組織形式向生活化、問題化、對話化、實踐化發(fā)展。本學期,要召開片、鎮(zhèn)教學研究現(xiàn)場會。教研組要組織一定次數(shù)的課堂教學專題活動,研究課堂教學、備課、作業(yè)中出現(xiàn)的實際問題,努力改進、優(yōu)化教法與學法。要積極參加市召開的教學管理、高效課堂、有效作業(yè)、教學實驗研究等現(xiàn)場會。
    3、做好畢業(yè)班級備考工作,各校必須盡早動手提前訓練,確保在小學畢業(yè)成績測試中取得好成績。對畢業(yè)測試成績高的班主任、校長實行一定的物質獎勵。
    4、加強青年教師培養(yǎng)。為青年教師業(yè)務能力提高創(chuàng)造條件,一方面鼓勵青年教師自修業(yè)務知識,另一方面通過校內教師合作以及骨干教師帶頭作用,帶動青年教師的專業(yè)化成長。本學期將通過全鎮(zhèn)青年教師業(yè)務培訓班等多種形式,全方位多途徑提高青年教師業(yè)務水平,使之更好地服務于教育教學工作。
    5、繼續(xù)加強寫字、口語交流、閱讀教學。
    (三)體育和藝術教育工作。
    開展好陽光體育活動。不斷提高體育課、大課間活動質量,全面提高學校體育課教學質量。繼續(xù)開展好大課間評比活動。組織好陽光體育活動和“2+1”課外文體活動,有效落實學生每天鍛煉一小時,將學生課外體育活動納入學校課程表。落實國家學生體質將康標準,及格率要到到97%。參加市市小學籃球、排球賽。繼續(xù)推進學校運動會改革,擴大學生參與面。融娛樂性、趣味性、競技性、群體性于一體。
    抓好音樂、美術等學科的開課率和質量,全面提高學生的綜合素質。要開展好科技文化藝術節(jié)活動,開展好學校科技文化藝術節(jié)活動。繼續(xù)組織好校園集體舞、班班有歌聲、校園科技文化藝術節(jié)等各種群眾性活動,利用校園廣播、櫥窗等形式,積極開展“校園高雅藝術名作欣賞”活動。抓好合唱隊、舞蹈隊、器樂隊等特色團隊建設。不斷提高藝術教育總體水平。
    (四)規(guī)范辦學行為和教育行為。
    進一步學習省教育廳和市教育局關于規(guī)范辦學行為指示精神,切實做好好中小學“減負”工作。落實“三公開、四統(tǒng)一、五要求”。開展“減負”工作檢查,進一步規(guī)范辦學行為和教育行為,努力提高辦學水平和教育質量。堅決制止濫辦班濫補課行為,制止體罰學生和變相體罰學生行為發(fā)生。
    加強安全教育,提高師生安全意識。建立安全保障機制,杜絕安全事故發(fā)生。