2023年全縣紀檢監(jiān)察工作會議上的講話大全（14篇）

    總結是一種思維的訓練，通過不斷總結經(jīng)驗和反思，我們可以提高自己的思考能力和判斷能力。寫總結時要注意措辭得體，語言簡練，避免太過啰嗦。總結范文可以鼓勵我們思考自己的成長和成就，激發(fā)我們追求卓越的動力。
    全縣紀檢監(jiān)察工作會議上的講話篇一
    同志們：
    今天的會議是經(jīng)市政府研究決定召開的一次重要會議，主要任務是回顧總結20__年全市愛國衛(wèi)生工作，對20__年的工作進行安排部署。剛才，國林同志做了一個很好的工作報告，總結工作客觀、公正、實在，安排工作科學、周密、細致，符合上級精神和濮陽實際，具有可操作性，希望大家認真地學習領會。會議還下發(fā)了一些文件，針對今年的工作要點、考評方案和一些重點工作的落實意見提出了非常明確地要求，希望各縣（區(qū)）、市直有關部門結合各自工作實際，認真學習傳達這些文件精神，拿出切實可行的意見和辦法，確保今天的會議精神能夠盡快地指導我們的工作，落實到我們的行動中。
    過去的一年，在市委、市政府的正確領導下，在上級愛國衛(wèi)生部門的幫助指導下，在社會各界的共同努力下，我市愛國衛(wèi)生工作全面建設、全面提升，喜獲豐收，國家衛(wèi)生城市成果得到鞏固和提升，全市人民的愛國衛(wèi)生意識進一步增強。大家都十分珍惜國家衛(wèi)生城市這塊牌子，在工作、生活和生產(chǎn)過程中，都能夠自覺地按照衛(wèi)生城市的標準和要求來落實各項工作，城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生面貌發(fā)生了巨大變化。范縣、清豐縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城成果得到鞏固提升，為創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城打好了基礎，濮陽縣通過省級衛(wèi)生縣城綜合評估，濮城鎮(zhèn)創(chuàng)建成國家衛(wèi)生鎮(zhèn)，馬莊橋鎮(zhèn)、慶祖鎮(zhèn)等6個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）創(chuàng)建成省級衛(wèi)生鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），這在全省的創(chuàng)建比例是比較高的。這些成績值得肯定，經(jīng)驗值得總結，先進需要表彰。在這里，我向所有受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向關心、支持、參與愛國衛(wèi)生工作，為全市愛國衛(wèi)生工作大提升、大發(fā)展做出重要貢獻的社會各界表示衷心的感謝！
    關于今年的工作，國林同志做了非常周密的安排，我不再重復，這里再強調(diào)三個問題：
    一、要強化四種意識
    在去年的愛國衛(wèi)生工作會議上我講了四種意識，主要是就愛國衛(wèi)生工作的重要性而言，把它說成是品牌戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略、民生戰(zhàn)略和生存戰(zhàn)略。今年我換一個角度來講：首先，愛國衛(wèi)生工作是一項民生工程。愛國衛(wèi)生工作的成果最大受益者是人民群眾，現(xiàn)在的生活講究質(zhì)量，生活在一個環(huán)境惡劣、臟亂差的地方，人們不可能幸福，生活質(zhì)量也不可能高。我們現(xiàn)在創(chuàng)建的衛(wèi)生縣城、衛(wèi)生鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），看上去是一塊牌子，實質(zhì)上受益的是廣大人民群眾，目的是提高了人民的生活質(zhì)量和生活水平，這也是小康生活的重要組成部分。我們要把愛國衛(wèi)生當作一項重要的民生工程，要本著對廣大人民群眾極端負責的態(tài)度，認真抓好這項工作。其次，愛國衛(wèi)生工作是一項健康工程。到了新世紀，在吃穿用不愁、不差錢的年代，人們最關注的是什么?最關注的不是收入的高低，而是健康。現(xiàn)在一些有遠見的國有企業(yè)，一些大型公司、上市公司已經(jīng)把投資重點由房地產(chǎn)轉向了健康產(chǎn)業(yè)。十八屆三中全會以后，我就明顯感到，這些國企、央企、知名企業(yè)來我們這里漸漸多了，都想投入到濮陽的健康產(chǎn)業(yè)。健康不僅僅是靠醫(yī)療衛(wèi)生，衛(wèi)生環(huán)境是健康的基礎，尤其是隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，隨著項目增多和城市規(guī)模擴大，由于空氣污染、霧霾等環(huán)境威脅，各種傳染病和傳統(tǒng)流行疾病像h7n9禽流感，在南方部分省市、北京、安徽等地持續(xù)暴發(fā)。究其原因，就是與環(huán)境污染有關。我記得國家衛(wèi)生城市有一項標準是禁止在沒有相關配套設施下進行現(xiàn)場活禽宰殺，這些傳染病的暴發(fā)正是與活禽宰殺密切相關。這些工作都是愛國衛(wèi)生要做的工作，我們的工作做好了，人民的健康就會有保障。為此，要把愛國衛(wèi)生工作當作健康工程，堅定不移地抓下去。第三，愛國衛(wèi)生工作是一項美麗工程。黨的提出要建設美麗中國，在南方部分省市提出建設美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)，市委、市政府去年也提出建設美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點。所謂美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)并不是蓋一些高大漂亮的建筑物，建筑物高大不代表美麗，這里還包含城鎮(zhèn)功能的完善，功能的完善包含愛國衛(wèi)生達標所必需完善的設施。更重要的是，還包含環(huán)境的美麗和人們講衛(wèi)生的習慣、講衛(wèi)生的意識。如果我們的新農(nóng)村都是高樓大廈，但到處污水橫流、垃圾亂堆，它就不可能美麗。美麗鄉(xiāng)村離不開愛國衛(wèi)生，哪怕房子低一點破一點，只要村貌整潔衛(wèi)生，它也很美麗。我們有一些古村落，都是幾百年很破舊的建筑物，但覺得很美麗，為什么?它很整潔，功能很完善，排水、排污、垃圾處理等設施很完善。美麗鄉(xiāng)村不僅是蓋房子，不只是硬件，關鍵是在軟件、在管理、在衛(wèi)生整潔。第四，愛國衛(wèi)生工作是城鄉(xiāng)一體化工程。城鄉(xiāng)一體化不是盲目擴大城市規(guī)模和城市容量，而是要縮小城鄉(xiāng)差別，這種差別在于思想觀念，尤其是文明生活觀念和文明衛(wèi)生意識方面的差別。在城市講衛(wèi)生的意識就自覺一些，在農(nóng)村講衛(wèi)生的意識就淡薄一些。要通過愛國衛(wèi)生工作，縮小城鄉(xiāng)差距；要通過美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設，助推城鄉(xiāng)一體化工作。哪怕今后的農(nóng)村還是遠離中心城市，只要他們有像城市一樣的文明衛(wèi)生的生活習慣，他們就會感覺到幸?？鞓?。所以，不要小看愛國衛(wèi)生工作，不要認為只是掃掃地，倒倒垃圾，關鍵從思想意識上，從看不見摸不著的工作機制上徹底轉變觀念，以愛國衛(wèi)生工作為突破口，為民生工程、健康工程、美麗工程和城鄉(xiāng)一體化工程發(fā)揮特殊作用。
    二、要突出四個重點
    第一，抓提升。中心城市要提升國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果，這兩年我們的城市有了很大提升，但還不夠，一些集貿(mào)市場、城鄉(xiāng)結合部、城中村還存在薄弱環(huán)節(jié)。明年是迎接國家衛(wèi)生城市復審年，今年要適時啟動復審工作，成立高規(guī)格的領導小組，及時宣傳發(fā)動。同時，范縣、清豐縣在提升創(chuàng)建成果基礎上，要適時啟動爭創(chuàng)國家衛(wèi)生縣城活動；濮陽縣要進一步完善提升省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作。南樂縣、臺前縣更要提升，早日提出申報省級衛(wèi)生縣城目標。各縣（區(qū)）要按照目標責任書所承諾的，全面啟動衛(wèi)生村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。
    第二，抓宣傳。要利用好宣傳的主陣地，運用多種手段、多種渠道宣傳愛國衛(wèi)生工作的標準、條件和要求，培養(yǎng)人們文明衛(wèi)生的生活習慣，讓全民都重視愛國衛(wèi)生工作，都認識到開展愛國衛(wèi)生工作對我們有利，都認識到愛國衛(wèi)生工作關系到生活質(zhì)量，讓大家都來參與愛國衛(wèi)生的發(fā)展，都來監(jiān)督不衛(wèi)生、不文明的行為，形成全民大衛(wèi)生意識。愛國衛(wèi)生宣傳始終是重點工作，我們沒有更多的執(zhí)法手段，但宣傳教育是無止境的，我們在這個舞臺上可以大有作為。
    第三，抓創(chuàng)建。市本級要迎接國家衛(wèi)生城市復審，各縣（區(qū)）都要提出創(chuàng)建要求，把創(chuàng)建活動向基層延伸，讓全市所有鄉(xiāng)村、單位、社區(qū)都行動起來，都投入創(chuàng)建活動中。在創(chuàng)建上要站位全局，服從大局，擔當責任，有勇氣提出創(chuàng)建國家級、省級目標。其實我最關注的是創(chuàng)建過程，通過創(chuàng)建完善工作機制，通過創(chuàng)建完善城鎮(zhèn)的基本設施，通過創(chuàng)建提高人們的意識和素質(zhì)，通過創(chuàng)建提升濮陽環(huán)境衛(wèi)生水平。要把創(chuàng)建做為重要抓手，各縣（區(qū)）分管領導要多向黨政“一把手”做工作，宣傳創(chuàng)建的重要性，早下決心提出創(chuàng)建申請。一旦提出申請，市、縣（區(qū)）愛衛(wèi)辦要靠前服務、“上門”服務，做好上下協(xié)調(diào)，解決申報材料、創(chuàng)建方面的問題。
    第四，抓創(chuàng)新。要創(chuàng)新思想觀念，創(chuàng)新工作機制，緊密結合當前的文明創(chuàng)建活動。我市正在積極創(chuàng)建全國文明城市，各單位都在爭創(chuàng)文明單位，文明單位的前提必須是衛(wèi)生單位。市愛衛(wèi)辦要積極地研究上級領導的講話和有關文件，認真搜集全國各地可以借鑒的先進經(jīng)驗，采取新辦法，完善新機制，增加愛國衛(wèi)生工作在各種考核和評審的份量。要和美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設相結合，與城鄉(xiāng)一體化相結合，和慢性病防控相結合，和城市管理、市場管理緊密結合。愛國衛(wèi)生工作有幾十年的歷史，是一項偉大創(chuàng)舉，但在新形勢下出現(xiàn)了新的難題、新的問題，需要各級領導的重視，需要各級愛衛(wèi)會的同志去創(chuàng)新，出亮點、出經(jīng)驗。要通過我們的作為，贏得市委、市政府的信任和在群眾中的地位，贏得上級更多的支持。
    三、要落實四項要求
    第一，加強領導。愛國衛(wèi)生工作是跨行業(yè)、跨部門的一項龐大的社會系統(tǒng)工程，離不開各級黨委、政府的支持。任何一個縣（區(qū)）黨委、政府對每項工作都是重視、支持的，但是工作頭緒很多，并不是每項工作都能擺上議事日程，作為分管愛國衛(wèi)生工作者就要多動腦筋、多想辦法，把我們的工作多往議事日程上擠，這樣才能引起足夠重視，才能在紛繁復雜的大局中給我們的工作留一塊陣地，保證愛國衛(wèi)生工作有地位。同時，加強領導還體現(xiàn)在對工作的謀劃，對上級的溝通。尤其是分管副縣（區(qū)）長、愛衛(wèi)辦主任，要通過加強領導，調(diào)動愛衛(wèi)辦一班人的積極性，調(diào)動全社會的積極性，讓愛國衛(wèi)生工作者高高興興地干，讓全社會自由地參與，這樣才能真正做到領導有力。
    第二，加強協(xié)調(diào)。這里包括部門協(xié)調(diào)和上下協(xié)調(diào)。剛才講了，愛國衛(wèi)生工作不是靠愛衛(wèi)辦單獨完成的，是靠協(xié)調(diào)各部門共同完成的。為什么需要這個辦公室?因為愛衛(wèi)會是由幾十個部門組成的，各成員部門都得接受愛衛(wèi)會辦公室的協(xié)調(diào)，愛衛(wèi)辦協(xié)調(diào)的工作并不一定代表愛衛(wèi)辦主任的意思，它是愛衛(wèi)會主任的意思，是市政府主要領導的意思。所以在溝通協(xié)調(diào)方面，不要簡單地把市愛衛(wèi)辦當作一個正縣級的平行單位，它是代表市政府專門協(xié)調(diào)各部門來完成工作任務的。同時，要搞好上下協(xié)調(diào)，市愛衛(wèi)辦要有服務的心態(tài)，及時督促基層積極申報創(chuàng)建工作，既要撲下身子全過程地幫，又要和上級加強溝通聯(lián)系，營造寬松的外部環(huán)境。 第三，加強督導。市愛衛(wèi)辦要把今年的工作要點納入臺賬管理，特別是對提出申報創(chuàng)建的縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要逐一建立工作臺賬，按時間節(jié)點有序推進，這些工作不能自生自滅、各行其是。各縣（區(qū)）、各單位也要加強對自身和下級部門的督導。督導工作是一個很好的工作機制，能夠促進工作的落實，提高工作的質(zhì)量，我們要進一步完善。
    第四，加大投入。對愛國衛(wèi)生工作的投入會起到意想不到的效果，投入一分錢，會收到一塊錢的利，這個投入是值得的而且是必須的。不要把愛國衛(wèi)生當成一項簡單的工作，它是涉及到群眾利益的工作，要當成民生工程、健康工程、美麗工程、城鄉(xiāng)一體化工程來抓，對愛國衛(wèi)生工作的投入，希望各縣（區(qū)）分管領導多想辦法多爭取，確保愛國衛(wèi)生工作的正常開展。
    同志們，過去的一年，我市愛國衛(wèi)生工作取得了顯著成效，新的一年任務十分繁重。希望大家面對新形勢和新任務，繼續(xù)保持頑強拼搏的干勁和扎實的工作作風，進一步落實“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動要求，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實工作，真抓實干，把今年的愛國衛(wèi)生各項工作任務落到實處，為建設富裕和諧美麗新濮陽做出新的更大的貢獻！
    謝謝大家。
    全縣紀檢監(jiān)察工作會議上的講話篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    2020開年之際，新冠肺炎疫情突然來襲，在這場沒有硝煙的阻擊戰(zhàn)中，我們?nèi)翰呷毫Α⒐部藭r艱，有力有序、統(tǒng)籌監(jiān)督推進疫情防控和經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展。這個過程中，我們堅持縣委統(tǒng)一領導，立足職能定位，忠誠履責擔當，深化了一些認識和體會：
    ——必須充分認識到，堅持黨對一切工作的領導是我們工作不變的軸心。堅持和加強黨的領導，是紀檢監(jiān)察工作的根本政治原則。新時期我們要進一步提高政治站位、增強政治定力，始終圍繞***和省、市、縣委重大決策部署開展工作。要全面認清紀檢監(jiān)察機關在踐行“兩個維護”中的特殊使命，著力強化監(jiān)督、保證政令暢通，督促全縣各級黨組織和黨員干部在思想上、行動上自覺與縣委保持高度一致。
    ——必須充分認識到，提升改革探索創(chuàng)新的能力是我們工作不竭的動力。隨著紀檢監(jiān)察體制機制的日臻深化，我們面臨的監(jiān)督范圍更寬泛、任務更繁重、頭緒更復雜，稍有不慎就會陷入“拳頭打在棉花上”的怪圈。要不斷創(chuàng)新實踐，努力克服短板遞減的不利影響。要敢于在新領域破題破局，主動延伸監(jiān)督觸角；要善于運用信息技術優(yōu)勢，深挖手段隱蔽、方式變通、行為失范的監(jiān)督真空；要勇于深度嵌入，充分發(fā)揮好監(jiān)督“探頭”作用。
    ——必須充分認識到，聚焦群眾反映強烈的問題是我們工作鮮明的導向。中紀委四次***提出的幾大核心任務具有較強的指向性，重點聚焦民生，刻度指向幸福。只有站在以人民為中心的立場，切實解決長期困擾群眾的操心事、煩心事、揪心事，群眾的獲得感、幸福感、安全感才會進一步增強，黨的執(zhí)政根基才會更加鞏固。對此，我們要持續(xù)深化漠視侵害群眾利益問題治理，在扶貧、醫(yī)療、教育、治安等領域重拳出擊，傾力厚植人民福祉。
    ——必須充分認識到，培塑忠誠干凈擔當?shù)蔫F軍是我們工作堅強的保障。黨需要忠誠的衛(wèi)士，民呼喚盡責的干部。近年來，我們用“鋼班子”帶出了敢于斗爭、善于斗爭的“鐵隊伍”，形成了“永爭第一”的文化特質(zhì)，連續(xù)x年獲評全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)目標考核一等獎。新時期，全體紀檢監(jiān)察干部政治要過硬，必須把理想信念、黨性初心、原則立場擺在更加突出的位置；本領要過強，必須盡快將業(yè)務短板補齊，讓弱項變強、優(yōu)勢更優(yōu)；清廉要過關，必須堅決杜絕熟人掣肘，警惕被“圍獵”的風險，做到知敬畏、存戒懼、守底線。
    一年來，全縣黨風廉政建設和反腐敗工作盡管取得了不少成績，但與組織期待和群眾期盼相比，還存在一定差距。一是少數(shù)黨組織管黨治黨意識不強、措施不硬，“寬松軟”現(xiàn)象依舊存在。二是“四風”問題隱形變異、反彈回潮現(xiàn)象猶存，形式主義、官僚主義還沒有得到徹底有效根治。三是滋生基層腐敗的土壤還沒有根本鏟除，削減存量、遏制增量的任務還很艱巨。四是開展監(jiān)督執(zhí)紀問責、監(jiān)督調(diào)查處置工作的質(zhì)效和源頭治腐的效能還有待提升，等等。對此，我們必須采取有效措施，切實加以解決。下面我再強調(diào)幾點：
    一、強化政治監(jiān)督，保障制度執(zhí)行，增強“兩個維護”的自覺性堅定性。
    把牢政治監(jiān)督“方向標”。以“三個一以貫之”為統(tǒng)領，全面加強對黨章黨規(guī)黨紀、憲法法律法規(guī)執(zhí)行情況，重大決策部署、重要指示批示精神落實情況的監(jiān)督檢查，督促各級黨組織和黨員干部將“兩個維護”體現(xiàn)在工作中、落實到行動上，奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙勝利”?？劬o管黨治黨責任鏈，抓住班子副職這一薄弱環(huán)節(jié)，具化任務工單，開展質(zhì)詢評議，堅持失責必問，推進“兩個責任”同發(fā)力、齊貫通。扎實開展護航“五縣共建”高質(zhì)量跨越發(fā)展行動，堅決糾正有令不行、有禁不止現(xiàn)象，以鐵的紀律護航打贏高水平全面小康“五大戰(zhàn)役”。
    增強制度規(guī)矩“生命力”。忠實履行黨章和憲法賦予的職責，推動“兩準則四條例”等全面從嚴治黨重要法規(guī)和省、市相關規(guī)定規(guī)范執(zhí)行，堅決防止“七個有之”，做到“五個必須”。開展制度執(zhí)行情況專項監(jiān)督，重點治理將制度束之高閣、執(zhí)行制度做選擇、搞變通問題，著力解決黨的領導弱化傾向，切實維護制度權威。對近年來發(fā)出的紀檢監(jiān)察建議整改落實情況開展“回頭看”，突出新增制度評估執(zhí)行，推動制度優(yōu)勢及時轉化為治理效能。
    嚴把縣委巡察“質(zhì)量關”。突出巡察政治屬性，著力查找和糾正被巡察黨組織政治偏差，確?？h委各項決策落地見效，讓巡察利劍永不蒙塵。全年統(tǒng)籌開展x輪常規(guī)巡察，基本完成對縣直部門巡察全覆蓋。有機融合常規(guī)專項巡察、提級交叉巡察、智慧機動巡察等方式，推動巡監(jiān)結合、巡駐銜接、巡審聯(lián)動，有力支撐政治生態(tài)監(jiān)測評價、預警反饋。扎實做好巡視巡察“后半篇文章”，監(jiān)督推進省委鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略專項巡視反饋問題整改銷號，對整改不到位的單位開展巡察“回頭看”，督促“再對癥再治療”，推動巡改銜接、成果運用。
    二、拓展方式路徑，推動善作善成，提升專責監(jiān)督的精準性實效性。
    突出信息技術優(yōu)勢。強化監(jiān)管平臺運用，實時開展大數(shù)據(jù)綜合分析研判，為精準監(jiān)督提供參考。系統(tǒng)整合日常監(jiān)督、專項監(jiān)督信息，建立完善覆蓋全縣x萬名黨員干部和監(jiān)察對象的電子廉政檔案，構筑立體動態(tài)監(jiān)督網(wǎng)。加快“陽光村務”戶戶通、網(wǎng)絡版、微信公眾號推廣落實，健全涉農(nóng)信息公開和問題發(fā)現(xiàn)查處機制，為系統(tǒng)治理腐敗提供技術支撐。綜合采取技術合成、精細辦案模式，使用審查方式、監(jiān)察措施、技偵途徑，嚴查“三類人”，全面釋放高效監(jiān)督的集成效應。
    注重監(jiān)督貫通協(xié)同。推行派駐定“點”、監(jiān)督串“線”、巡察擴“面”監(jiān)督機制，統(tǒng)籌“1＋5＋n”監(jiān)督力量，鞏固監(jiān)督疊加效應。實施“五項監(jiān)督法”，更加注重與審計、公安等執(zhí)法部門配合，打破部門之間信息孤島、數(shù)據(jù)壁壘，推動信息共享。針對發(fā)案指向集中的“三小費用”、工程招標采購等領域開展專項治理，探索向重大項目（事項）派駐監(jiān)察專員，實施“派單式”監(jiān)督。發(fā)揮監(jiān)察員辦公室“承上啟下”作用，落實村黨組織紀檢委員、村務監(jiān)督委員會主任和村級監(jiān)察信息員“三合一”機制，建立監(jiān)察員分片聯(lián)系村監(jiān)會主任制度，實施“網(wǎng)格化”監(jiān)督，打通監(jiān)督“最后一公里”。
    加強權力監(jiān)督制約。強化日常監(jiān)督剛性，圍繞人事、財務、行政審批、工程項目實施以及專項資金使用等重點權力運行，構建與之時間同步、空間同軌、目標同向的監(jiān)督機制，督促各級黨組織依法、公正、廉潔用權。規(guī)范權力運行監(jiān)督制約事項，制發(fā)派駐監(jiān)督清單，推動黨委議事決策同步錄音錄像逐步向縣直重點部門延伸，開展民生事項決策執(zhí)行情況“曬單”評議，確保監(jiān)督全程有機“嵌入”、權力運行可查詢追溯。深化農(nóng)村“三資”監(jiān)管改革，出臺村監(jiān)會監(jiān)督清單，對村級資產(chǎn)資源實施“盤底清倉”，著力破解農(nóng)村產(chǎn)權交易監(jiān)管難題，推動村務財務陽光化、群眾監(jiān)督“進家門”。
    三、加強作風建設，優(yōu)化營商環(huán)境，做實便企利民的針對性普惠性。
    打好作風建設“組合拳”。持之以恒落實***八項規(guī)定精神，緊盯突出問題開展“清風正氣”治理行動，推動化風成俗、成為習慣。深入開展“五盯四查”，深挖徹查頂風違紀、隱形變異問題，及時曝光違紀違規(guī)典型，不斷鞏固形成糾治“四風”閉合回路。圍繞“四風”易發(fā)多發(fā)問題，督促有關部門全面檢視制度漏洞，完善制度“矩陣”，明確政策要求與執(zhí)行標準，杜絕鉆空子、打擦邊球。建成使用紀檢監(jiān)察檢舉舉報平臺，嚴厲打擊惡意舉報行為，及時為受到不實反映的干部澄清正名，規(guī)范運用容錯糾錯機制，切實為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭牛苿尤h上下以更加嚴實的作風奪回疫情帶來的損失。
    構筑營商環(huán)境“新高地”。推動加快構建經(jīng)濟網(wǎng)格化服務模式，圍繞全縣重大項目實施和民營、小微企業(yè)發(fā)展，優(yōu)化幫辦服務，強化。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看制度供給，激發(fā)市場主體活力。拓展延伸黨政親商會活動，開設政企互動“面對面”電視專欄，舉辦服務實績、優(yōu)化舉措、服務品牌季度評選活動，全力推動減稅降費等惠企政策落實。監(jiān)督深化政務服務改革，最大限度壓減企業(yè)和群眾辦事的環(huán)節(jié)、材料、時間、費用，通過“體驗式”監(jiān)督、“回溯式”檢查，精準發(fā)現(xiàn)影響營商環(huán)境核心指標運行質(zhì)態(tài)問題，運用“效能追蹤”及時通報曝光。嚴格落實《黨員干部政商交往“十要十不準”》等制度規(guī)定，推動“親”“清”新型政商關系成為常態(tài)。
    提升人民群眾“幸福感”。聚焦群眾身邊的腐敗和作風問題，堅決肅清黑惡勢力“保護傘”“關系網(wǎng)”，堅決鏟除滋生涉黑涉惡犯罪的土壤。加強脫貧工作成效、脫貧政策連續(xù)性穩(wěn)定性情況監(jiān)督檢查，對搞數(shù)字脫貧、虛假脫貧的嚴肅問責，對貪污侵占、吃拿卡要、優(yōu)親厚友的從嚴查處，推動“四個不摘”政策持續(xù)落實，堅決防止返貧。監(jiān)督推進安全生產(chǎn)專項整治，建立縣紀委監(jiān)委班子成員調(diào)研督導機制，對標對表x類x項重點清單任務，分級開展“四定四查”專項行動，堅決查處問責落實安全生產(chǎn)責任不嚴實、監(jiān)管寬松軟、排查整改走過場等形式主義官僚主義問題。深化農(nóng)房改善專項監(jiān)督，嚴查嚴處政策落實走樣、項目推進不力、侵害群眾利益問題，推動任務如期完成，群眾獲得實惠。聚焦教育衛(wèi)生、生態(tài)環(huán)保、城市管理等民生領域突出問題，精準選項破題，推動問題解決，全面增強群眾幸福感和滿意度。
    四、堅持懲防并舉，系統(tǒng)治理腐敗，一體推進“不敢、不能、不想”的融合性疊加性。
    強化“不敢腐”震懾。堅持懲腐肅貪不松勁，對黨的十八大以來不收斂不收手，嚴重阻礙黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行、嚴重損害黨的執(zhí)政根基的腐敗問題從嚴查處，對主動投案者依紀依規(guī)依法從寬處理。緊盯行業(yè)腐敗、職務犯罪，深化金融領域和國有企業(yè)反腐，嚴肅查處靠企吃企、設租尋租、關聯(lián)交易、內(nèi)外勾結侵吞國有資產(chǎn)等問題。精準運用“四種形態(tài)”，抓早抓小、動輒則咎，持續(xù)減存量、遏增量。探索構建紀律處分決定執(zhí)行管理系統(tǒng)，增強執(zhí)行效度，提高案件質(zhì)量，以永遠在路上的堅韌和執(zhí)著鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。
    扎緊“不能腐”籠子。堅持標本兼治，深入查找體制機制漏洞和制度中的薄弱環(huán)節(jié)，推動審批監(jiān)管、執(zhí)法司法、工程建設、資源開發(fā)、金融信貸、公共資源交易、公共財政支出等重點領域監(jiān)督機制改革和制度建設。建立派駐機構會同被監(jiān)督單位聯(lián)合剖案析理機制，推進以案促改、以案促建。用好紀檢監(jiān)察建議，督促有關單位針對問題完善管理制度，形成規(guī)范有效的監(jiān)督機制。開展制度廉潔性審查，及時發(fā)現(xiàn)和糾治廉政風險，源頭防范腐敗的發(fā)生。
    增強“不想腐”自覺。始終保持警鐘長鳴，深入開展“三個以案”警示教育，增強黨員干部拒腐防變的思想政治定力。充分發(fā)揮反面典型的震懾作用，用身邊事教育身邊人，讓廣大黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止。有機結合紀法宣講、廉政談話、專題民主生活會以及受處分人員回訪教育等舉措，引導黨員干部常懷敬畏之心，恪守清正底線。深挖縣域紅色文化“廉潔因子”，啟動“清廉xx”培育工程，以示范點創(chuàng)建串線拓面，傾力打造帶有獨特地理標識的“廉動xx”政治生態(tài)。
    五、健全組織保障，打造過硬鐵軍，提高服務大局的積極性主動性。
    完善監(jiān)督保障體系。強化系統(tǒng)思維和全局觀念，嚴格執(zhí)行請示報告、雙重領導制度，促進黨內(nèi)外監(jiān)督貫通協(xié)同，不斷健全黨統(tǒng)一領導、全面覆蓋、權威高效的監(jiān)督體系。鞏固提升監(jiān)察員辦公室改革成果，找準職能定位，用活監(jiān)督手段，充分發(fā)揮好“前哨”作用，實現(xiàn)監(jiān)督從“有形”到“有效”的轉變。深化派駐機構改革，配齊建強縣屬企事業(yè)單位紀檢監(jiān)察干部隊伍，分類指導制定統(tǒng)一工作規(guī)范，探索建立符合其業(yè)務規(guī)律的監(jiān)督機制，更加彰顯“派”的權威與“駐”的優(yōu)勢。
    錘煉過硬專業(yè)本領。加強思想建設，引導全體紀檢監(jiān)察干部守牢初心使命，增強斗爭精神，提高斗爭本領。搭建業(yè)務交流平臺，通過專題培訓、干部講壇、跟班鍛煉、調(diào)研指導等途徑，提升全員履職能力，確保充得進、有“電能”、好發(fā)力。注重給年輕干部搭梯子、壓擔子，加大干部選拔培養(yǎng)力度，優(yōu)化隊伍梯次結構，探索在一定范圍內(nèi)開展輪崗交流，著力培養(yǎng)紀法兼通的“多面手”“全能型”專業(yè)人才。
    從嚴監(jiān)督管理考核。出臺日常行為規(guī)范，開展干部異常行為“微約束”行動，落實監(jiān)督回訪、干部家訪制度，動態(tài)更新干部廉政檔案，構建完備的自我監(jiān)督體系。堅持刀刃向內(nèi)，對越紅線、踩底線、觸碰高壓線的必查必究，絕不護短遮丑。堅持考核導向，構建“時效度”三維評價體系，更加突出工作指標的分類量化和監(jiān)測評價，以實績檢驗工作、體現(xiàn)用人。落實關愛互助機制，開展形式多樣的素質(zhì)拓展活動，正向激勵紀檢監(jiān)察干部永葆奮斗姿態(tài)，競迸干事活力！
    同志們，站在實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的歷史交匯點上，我們使命在肩，任重擔沉。讓我們在市紀委和縣委的堅強領導下，初心不改，忠誠履責，奮力開拓黨風廉政建設和反腐敗工作嶄新局面，為保障高水平全面建成小康社會作出更大貢獻！
    全縣紀檢監(jiān)察工作會議上的講話篇三
    紀檢監(jiān)察工作在我國的國家治理中扮演著重要的角色,特別是在黨員干部的腐敗的預防和懲治方面,紀檢監(jiān)察工作的作用幾乎是不可替代的,在促進黨員干部遵循黨紀國法,維護社會正義方面,紀檢監(jiān)察工作的作用同樣不容忽視。下面是本站小編給大家整理的紀檢監(jiān)察工作會議上的講話，僅供參考。
    同志們：
    這次會議是按照自治區(qū)紀委要求召開的。最近，中央政治局會審議中央紀委第六次會全。
    工作報告。
    時，和各位政治局對深入推進反腐倡廉工作、明確紀檢監(jiān)察工作重點作了重要指示。12月16日，中央紀委在北京召開了傳達中央領導同志重要指示暨部署紀檢監(jiān)察系統(tǒng)在。
    先進性教育。
    活動中開展主題實踐活動會議，中央書記處書記、中央紀委副書記何勇對學習貫徹中央領導同志重要指示精神作了部署。12月22日，自治區(qū)紀委召開由各市紀委書記、區(qū)直紀檢組組長等100多人參加的會議，自治區(qū)紀委副書記黃翔同志傳達了中央領導同志的重要指示精神，自治區(qū)黨委副書記、紀委書記馬鐵山同志在會上作了重要講話。剛才，耀林同志傳達了中央領導同志的重要指示和馬鐵山同志的講話精神。下面，我就學習貫徹中央領導同志重要指示和自治區(qū)紀委領導同志的講話精神，開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，講三點意見：
    中央領導同志的重要指示和自治區(qū)紀委領導同志的講話，是在國內(nèi)改革開放、發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟進入關鍵時期，對進一步開展好反腐倡廉工作提出的新要求。這些要求準確把握時代主題，高屋建瓴，內(nèi)涵豐富，寓意深刻，順應社會發(fā)展趨勢，對我們進一步做好新形勢下的反腐倡廉工作，加強黨的先進性建設，全面推進黨的建設新的偉大工程，提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，具有深遠的指導意義。我們一定要吃透中央領導同志的重要指示和自治區(qū)紀委領導同志的講話精神，把思想統(tǒng)一到新形勢下加強黨的執(zhí)政能力建設、保持黨的先進性的要求上來，統(tǒng)一到中央的重大決策和部署上來，切實增強政治責任感和緊迫感，用實際行動，堅決貫徹執(zhí)行。
    中央領導同志的重要指示和自治區(qū)紀委領導同志的講話涉及黨的建設和經(jīng)濟社會發(fā)展諸多方面，比如對科學發(fā)展觀貫徹落實情況的檢查、監(jiān)督地方黨委集中換屆、構建和諧廣西、解決群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益等等，事關大局，針對性和現(xiàn)實性都很強，需要我們早準備，早部署，早行動。我們今天召開的這個會議，就是為了盡快將中央領導同志的重要指示和自治區(qū)紀委領導同志的講話精神傳達到各級紀檢監(jiān)察機關和廣大紀檢監(jiān)察干部，盡快抓好落實。各縣(市)區(qū)紀委和市直各單位，要及時召開會議傳達學習，確保中央領導同志的重要指示和自治區(qū)紀委領導同志的講話精神傳達到每個紀檢監(jiān)察干部。要及時向黨委(黨組)和行政主要領導同志領導匯報，請他們在一定范圍內(nèi)傳達學習，研究提出貫徹落實意見。要通過學習，深刻領會，準確把握精神實質(zhì)，緊密結合實際，采取切實有效措施，狠抓落實，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
    在12月2日的講話中，對做好明年紀檢監(jiān)察工作提出了明確要求，他指出，各級紀檢監(jiān)察機關要圍繞中心，服務大局，增強責任感，緊迫感，全面履行黨章賦予的職責，按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的要求，把工作做得更好。我們要按照中央領導同志的重要指示精神，全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，進一步明確黨的紀律檢查和行政監(jiān)察工作的重點和努力方向，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局，切實抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務，扎實推進社會主義經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設與和諧社會建設。
    (一)圍繞中心，服務大局，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀服務。
    xx屆三中全會以來，黨中央提出了以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學發(fā)展觀。這是一個重大的戰(zhàn)略思想，是我們黨對經(jīng)濟社會發(fā)展一般規(guī)律認識的深化，是指導發(fā)展的世界觀和方法論。這要求紀檢監(jiān)察工作必須圍繞中心、服務大局，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀服務。我們要不斷深化對科學發(fā)展觀的認識，正確處理和把握反腐倡廉與落實科學發(fā)展觀的關系，始終把服務科學發(fā)展、保障科學發(fā)展、促進科學發(fā)展作為紀檢監(jiān)察工作的重要任務。黨的紀律檢查和行政監(jiān)察，無論是工作部署和工作重點的確定，還是各項措施的實施，都要放在貫徹落實科學發(fā)展觀的大背景下來把握，都要以落實科學發(fā)展觀的實際效果來檢驗。紀檢監(jiān)察機關要更好地為黨和國家工作大局服務，必須認真研究新的歷史條件下貫徹落實科學發(fā)展觀的有效途徑和方式方法，深刻把握科學發(fā)展觀的內(nèi)涵和目標要求，切實將科學發(fā)展觀體現(xiàn)到紀檢監(jiān)察工作中。要適應建立完善社會主義市場經(jīng)濟體制的需要，更加自覺地深入市場經(jīng)濟領域，更加自覺地服務于改革開放，及時了解經(jīng)濟發(fā)展形勢、經(jīng)濟政策措施和經(jīng)濟體制改革情況，進一步探索在建設完善的社會主義市場體制過程中腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生的特點和規(guī)律，及時排除和解決黨風廉政方面存在的妨礙科學發(fā)展觀落實的突出問題。要圍繞做好“三農(nóng)”工作、節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境等一系列重大政策和改革措施，對貫徹落實科學發(fā)展觀情況進行監(jiān)督檢查，促進各項任務落到實處。要教育和引導廣大黨員干部特別是領導干部牢固樹立科學發(fā)展觀，增強以科學發(fā)展觀指導各項工作的自覺性和堅定性。要認真貫徹“八個堅持、八個反對”的要求，加強對黨員干部特別是領導干部作風的監(jiān)督檢查，引導黨員干部發(fā)揚求真務實的精神和作風。要切實維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，督促黨的各級組織和黨員干部認真執(zhí)行黨的紀律特別是政治紀律，自覺同黨中央保持高度一致。要圍繞我市實現(xiàn)兩個“率先”、全面建設小康社會目標，全面推進富裕玉林、文化玉林、生態(tài)玉林、平安玉林為中心內(nèi)容的和諧玉林建設。通過扎扎實實的工作，努力從思想上、作風上、紀律上為科學發(fā)展觀的貫徹落實提供有力保證。
    (二)牢記宗旨，執(zhí)政為民，堅決維護人民群眾的根本利益。
    相信誰、依靠誰、為了誰，是否始終站在最廣大人民的立場上，不僅是區(qū)分唯物史觀和唯心史觀的分水嶺，而且是判斷真假馬克思主義政黨的試金石。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，執(zhí)政為民是黨執(zhí)政的根本目的。只有把解決群眾反映的突出問題作為反腐倡廉工作的出發(fā)點和落腳點，認真糾正黨風政風方面存在的問題，才能保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，才能始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。xx屆五中全會和中央經(jīng)濟工作會議都提出，要把解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，作為促進和諧社會建設的重要著力點。、溫家寶同志此前對此已多次做出重要指示，這次又明確提出要從加強行風建設、糾正損害群眾切身利益不正之風的角度，對解決群眾上學難、看病難以及環(huán)境污染等方面的問題加大工作力度。
    按照中央領導同志的重要指示精神，紀檢監(jiān)察工作必須始終遵循堅持全心全意為人民服務宗旨、堅決維護人民群眾根本利益的基本原則。我們的糾風工作不僅要堅決糾正損害群眾利益的突出問題，而且要抓住苗頭性、傾向性問題，防止那些可能損害群眾切身利益的問題成風。要增強大局意識和責任意識，注意從人民群眾反映強烈的問題入手，切實解決發(fā)生在群眾身邊的以權謀私、與民爭利等直接損害群眾切身利益的問題，使人民群眾更多地得到改革開放和現(xiàn)代化建設帶來的實惠，更多地感受到加強黨風廉政建設和深入開展反腐敗斗爭的成果。要繼續(xù)會同有關部門，針對群眾反映強烈的“上學難”、“看病貴”等問題，深入開展治理教育亂收費、糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風等專項治理工作，進一步深化教育、公共衛(wèi)生等體制改革，建立糾正不正之風的長效機制。針對征收征用土地、城鎮(zhèn)房屋拆遷、企業(yè)重組改制和破產(chǎn)中損害群眾利益以及拖欠農(nóng)民工工資等問題，對過去部署的專項治理工作，要進一步抓鞏固、抓深入、抓提高。針對礦山、交通、煙花炮竹等重特大事故接連發(fā)生的問題，切實加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，維護人民群眾的生命財產(chǎn)安全。針對當前群眾反映突出的食品藥品安全、環(huán)境污染等問題，認真開展工作，保證人民群眾吃上放心食品和用藥安全，讓人民群眾喝上干凈的水、呼吸清潔的空氣，促進環(huán)境友好型社會建設。針對農(nóng)村基層少數(shù)干部辦事不公、作風粗暴、吃拿卡要、刁難群眾和其他損害群眾利益的突出問題，堅持糾建并建并舉、綜合治理，進一步加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，建立長效機制，為農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
    堅持執(zhí)政為民，還必須深入抓好“一把手”工程，全面落實廉潔自律各項規(guī)定。具體來說，就是要強化“一個意識”，堅持“二個結合”，做到“三個管好”，做好“四個表率”。強化“一個意識”，就是強化責任意識。對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設切實擔負起全面領導責任。領導班子的正職要對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，重大問題要親自過問;領導班子其他成員要抓好分管部門和單位的反腐倡廉工作，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任。堅持“二個結合”，就是抓責任制落實與抓經(jīng)濟、業(yè)務工作相結合，要認真履行好“一崗雙責”，抓經(jīng)濟發(fā)展不忘廉政建設，抓廉政建設促經(jīng)濟發(fā)展;抓責任制落實與抓干部隊伍建設相結合，責任制的落實要靠一支良好的干部隊伍，抓責任制落實也必將促進干部隊伍建設。做到“三個管好”，就是管好自己，管好家屬和身邊工作人員，管好下屬單位和分管部門。領導干部首先要管好自己，以身作則，廉潔自律。民不容貪，黨不容腐，領導干部沒有利用人民賦予的權利謀取自己特殊利益的權利。要按照“誰主管，誰負責”的原則，把黨風廉政建設和反腐敗的任務分解到相關部門和每個領導干部，做到一級抓一級，逐級負責，層層落實。做好“四個表率”，就是要做廉政建設的表率，嚴格遵守廉潔自律的“四大紀律八項要求”，自覺接受監(jiān)督;做堅決拒收禮金的表率;要做堅決制止跑官要官歪風的表率;要做自覺抵制歪風的表率。元旦春節(jié)將近，各級各部門要教育廣大黨員干部發(fā)揚艱苦奮斗精神，強化勤儉節(jié)約意識，督促各地區(qū)各部門認真執(zhí)行中央關于厲行節(jié)約、反對奢侈浪費的規(guī)定，查找和糾正存在的問題，堅決制止講排場、比闊氣、揮霍浪費不正之風。
    (三)加強和改進黨風廉政建設，不斷提高黨拒腐防變和抵御風險的能力。
    加強和改進黨風廉政建設，不斷提高黨拒腐防變和抵御風險的能力，在當前和今后一個時期，始終是紀檢監(jiān)察工作的根本任務。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，對于在新形勢下加強和改進黨風廉政建設、提高黨的拒腐防變和抵御風險能力，具有極其重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。黨中央對懲治和預防腐敗體系建設高度重視，xx屆三中、四中、五中全會連續(xù)3次作出重要部署。在近兩年發(fā)表的一些重要講話中先后13次就這個問題作出深刻闡述、提出明確要求。對胡和黨中央關于抓好懲治和預防腐敗體系建設的指示和部署，市委、市紀委認真學習、堅決貫徹、不扎不扣抓好落實。為抓好玉林懲防腐敗體系建設，去年5月我市結合實際出臺了《玉林市構建防治腐敗體系總體規(guī)劃》，并在容縣先行試點。今年初中央《實施綱要》頒發(fā)后，為貫徹落實好《實施綱要》，我市又制定了貫徹落實《實施綱要》的具體意見，以及貫徹落實《實施綱要》具體意見的分工方案。我們一定要按照上級機關和市委的部署要求，采取切實有力措施，抓好年度工作要點的落實，加強和改進黨風廉政建設。推進《實施綱要》的落實，一定要從提高黨的拒腐防變和抵御風險能力這個高度來認識。始終堅持以改革統(tǒng)攬預防腐敗的各項工作，始終堅持用發(fā)展的思路和改革的辦法來解決懲治和預防腐敗問題。推進改革和制度建設既是懲治和預防腐敗重要途徑，也是深入開展反腐敗斗爭的必然要求。當前，一些腐敗現(xiàn)象尚未得到有效遏制，大案要案時有發(fā)生，一些地方和部門權力失控、行為失范，究其原因是多方面的，但改革不到位、體制不完善、法制不健全是其中的一個重要原因?！秾嵤┚V要》提出了118項需要建立健全的反腐倡廉制度，其中有79項是從進一步深化改革的角度提出來的。這些制度針對新舊體制轉換中權力運行方面容易出現(xiàn)問題的薄弱環(huán)節(jié)，側重于對權力的制約、資金的監(jiān)控和行政行為的規(guī)范。切實把這些改革和制度建設落到實處。這是建立健全懲治和預防腐敗體系的核心內(nèi)容，也是衡量《實施綱要》是否得到貫徹落實的重要標準。
    貫徹落實《實施綱要》，必須大力推進廉政文化建設。在中紀委第五次全會上指出，要把廉政文化建設作為社會主義先進文化的重要內(nèi)容。去年以來，我市推行以“八進”為核心的廉政文化建設，在全社會營造廉潔的氛圍，促進了和諧社會建設。我們不能滿足于已取得的成績，要在現(xiàn)有的基礎上，戒驕戒躁，推動廉政文化向縱深發(fā)展。要把廉政教育與理想信念教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、法律法規(guī)教育結合起來，開展腐敗風險意識的宣傳，使廣大黨員干部自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線。要把廉政教育與社會公德教育結合起來，大力開展鄉(xiāng)村廉政文化建設，通過開展群眾易于參與、喜聞樂見的廉政文化創(chuàng)建活動，提高群眾參與反腐敗和監(jiān)督意識。要把廉政教育與家庭美德教育結合起來，通過舉辦領導干部配偶廉政培訓班、簽訂助廉。
    承諾書。
    等形式，加強對領導干部家庭成員的廉潔教育。要把廉政教育與職業(yè)道德教育結合起來，樹立起各具特色的行業(yè)新風。要把廉政教育與革命傳統(tǒng)教育資源結合起來，豐富和提升廉政文化教育的內(nèi)涵。要大力加強廉政文化理論研究，使之成為完整的、系統(tǒng)的、科學的、具有指導性和實踐性的理論體系。要進一步加強廉政文化的實踐，使廉政文化在繼承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中提高、在提高中發(fā)展。
    貫徹《實施綱要》，要始終強調(diào)與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應，在深化經(jīng)濟體制改革中推進反腐倡廉改革和制度創(chuàng)新，通過反腐倡廉改革和制度創(chuàng)新促進和保證經(jīng)濟體制改革。一方面，經(jīng)濟體制改革不僅要推動經(jīng)濟社會的發(fā)展，還要著力從源頭上消除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤和條件。另一方面，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟要解決的體制機制制度問題，有不少方面也是反腐倡廉要解決的深層次問題。只有通過推進反腐倡廉改革和制度建設，才能為促進經(jīng)濟和社會發(fā)展提供有力保障。貫徹《實施綱要》，要堅持懲治和預防并舉，貫徹從嚴治黨方針，堅決查辦違紀違法案件。各級紀檢監(jiān)察機關要繼續(xù)保持查辦案件工作力度，認真查處大案要案，堅決維護黨紀國法的嚴肅性。以查辦發(fā)生在領導機關和領導干部中違紀違法案件為重點，嚴肅查辦領導干部濫用權力、貪污賄賂的案件，利用人事權、司法權、審批權謀取私利的案件，為黑惡勢力充當“保護傘”的案件，以及國有資產(chǎn)嚴重流失的案件。查辦金融、土地管理和礦產(chǎn)開發(fā)等領域的案件。注意查辦嚴重侵害群眾利益的案件，尤其是發(fā)生在安全生產(chǎn)、食品藥品安全和社會穩(wěn)定等方面的失職瀆職案件，并根據(jù)情節(jié)追究有關人員的責任。要認真組織開展治理商業(yè)賄賂工作，把醫(yī)藥、建設、交通、電信、電力、商貿(mào)、金融等領域、部門和行業(yè)作為重點，治理商品購銷、工程承發(fā)包、項目審批等環(huán)節(jié)中的商業(yè)賄賂行為。通過深化改革、完善制度、強化管理，逐步建立防治商業(yè)賄賂的有效機制。在查處違紀黨員時，發(fā)現(xiàn)涉嫌違法犯罪的要及時移送司法機關。對腐敗分子要堅決懲處，決不姑息。要嚴格依紀依法查辦案件，不斷提高辦案工作的能力和水平。進一步規(guī)范案件檢查措施，加強對辦案全過程的管理和監(jiān)督，確保安全文明辦案。完善辦案協(xié)調(diào)機制，形成辦案合力。加強信訪、案件審理和申訴受理等工作。注重發(fā)揮查辦案件的治本作用。堅持懲前毖后、治病救人的方針，正確運用政策和策略，做到寬嚴相濟、區(qū)別對待，教育與懲處相結合。既要查處嚴重阻礙和破壞改革發(fā)展的行為，又要支持和保護廣大黨員干部大膽創(chuàng)新。
    在這里我特別強調(diào)一下，明年恰逢地方各級黨委集中換屆和制度改革。我們要按照中央的安排部署，嚴肅組織人事紀律，堅決防止和查處干部選拔任用工作中的不正之風和違紀違法行為。要加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查，把嚴肅查處“跑官要官”、“買官賣官”以及拉票、搞賄選等違紀違法行為，作為干部監(jiān)督工作的一項重要任務來抓，做到有聲勢，有措施，有成效。嚴禁通過拉關系、走門子，拉票、行賄等手段謀取職務或職級待遇;嚴禁封官許愿，為他人提拔調(diào)動說情、打招呼，或在調(diào)離后干預原地區(qū)、原單位的干部選拔任用工作;嚴禁在干部選拔任用工作中謀取私利，收受或索取賄賂;嚴禁突破職數(shù)、濫設職位提拔干部;嚴禁突擊提拔干部;嚴格保守組織人事機密，嚴禁泄露醞釀討論干部任免的情況。對違反規(guī)定的原則、標準、程序和紀律選拔任用干部的，不管涉及到誰，都要嚴肅處理。凡“跑官要官”的，不僅不能提拔重用，在重要崗位上的要予以調(diào)整，已得到提拔的要堅決撤下來;對拉票、搞非組織活動的，一律不得提拔使用，并給予相應的紀律處分;對為“跑官要官”的人說情、打招呼的，要嚴肅批評，造成用人失誤的，根據(jù)情節(jié)輕重給予組織處理或紀律處分;對“買官賣官”、搞賄選的，要依紀從嚴處分，涉嫌犯罪的，要移交司法機關依法追究刑事責任。要注意保護和支持嚴格按照黨的原則辦事、敢于同用人上的不正之風和違紀違法行為作斗爭的同志。對打擊報復的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴懲不貸。要加強警示教育，對查處的“跑官要官”、“買官賣官”及拉票、搞賄選等典型案件，要在適當范圍內(nèi)通報，或在新聞媒體曝光。大力弘揚正氣，打擊歪風邪氣，為做好干部選拔任用工作營造良好的社會氛圍。
    三、與時俱進，開拓創(chuàng)新，按照先進性教育的要求推進紀檢監(jiān)察機關建設。
    黨中央對紀檢監(jiān)察機關的自身建設問題一貫高度重視。十四大以來，同志連續(xù)十年、已連續(xù)三年在中央紀委全會上發(fā)表重要講話，每次講話都對加強紀檢監(jiān)察機關建設提出了希望和要求。同志指出，紀檢監(jiān)察工作是黨的全部工作的重要組成部分，紀檢監(jiān)察機關是保證黨的肌體健康的忠誠衛(wèi)士，必須適應形勢的發(fā)展，進一步加強自身建設，必須建設一支政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的高素質(zhì)干部隊伍。紀檢監(jiān)察干部肩負著黨交給的重大責任，應當有更高的政治覺悟，更高的紀律性，更強的法制觀念，更要謙虛謹慎，密切聯(lián)系群眾。指出，廣大紀檢監(jiān)察干部身處反腐倡廉工作第一線，責任重大，使命光榮。要加強學習、增強本領，堅持原則、秉公執(zhí)紀，嚴以律己、以身作則，堅決貫徹中央關于反腐倡廉工作的各項決策和部署，不斷提高做好本職工作的能力和水平，經(jīng)受得住各種誘惑和考驗，展現(xiàn)紀檢監(jiān)察干部的良好形象，切實履行好黨和人民賦予的神圣職責。
    中央領導同志的重要指示，進一步指明了紀檢監(jiān)察機關自身建設的方向，是我們前進的強大動力。在開展先進性教育活動中，我們要重溫、關于加強紀檢監(jiān)察機關自身建設的一系列重要論述，把貫徹落實中央對紀檢監(jiān)察機關的一貫要求與開展先進性教育活動的要求結合起來，深刻理解、正確把握和認真貫徹中央精神。
    中央紀委已明確提出把“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”作為先進性教育主題實踐活動的主題，并要把這個主題作為紀檢監(jiān)察機關自身建設必須長期堅持的目標要求。這一主題的兩個方面是有機統(tǒng)一的，集中體現(xiàn)了對黨負責和對人民負責的一致性，體現(xiàn)了紀檢監(jiān)察工作職責和工作性質(zhì)的本質(zhì)特征，也體現(xiàn)了先進性教育活動提出的“標準更高、要求更嚴、效果更好”的要求，抓住了紀檢監(jiān)察機關自身建設的關鍵。近年來，我市各級紀檢監(jiān)察機關采取多種措施加強自身建設，總的來看，紀檢監(jiān)察機關自身建設的情況是好的。我們在完成上級交辦的重大任務、查辦大案要案的實踐也表明，紀檢監(jiān)察干部是有戰(zhàn)斗力的，是一支敢打硬仗、能打勝仗的隊伍，是一支黨和人民信賴的隊伍。但是，也必須清醒地看到，對照這個主題、對照保持共產(chǎn)黨員先進性的要求，我們還存在一些“不適應”、“不符合”的問題。如在思想觀念、工作機制、工作方式等方面與社會主義市場經(jīng)濟體制的要求還不太適應，對新情況新問題調(diào)查研究不夠深入，有效預防腐敗的制度還不完善。有的黨員干部思想作風不端正，工作作風不扎實，不同程度地存在形式主義、官僚主義。有的對理論學習不夠重視，不刻苦鉆研業(yè)務，事業(yè)心、責任心不強。有的組織紀律性不強，不嚴守秘密，跑風漏氣。有的道德修養(yǎng)不高，遇事斤斤計較，把個人名利看得比較重。有的基層黨組織作用發(fā)揮不夠，思想政治工作還比較薄弱等。對于這些問題，我們一定要逐條對照檢查，深入進行剖析，認真研究和落實整改措施。在先進性教育活動中認真實踐“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”這個主題，充分運用先進性教育活動取得的實踐成果、制度成果和理論成果，切實加強機關自身建設。
    (一)進一步加強機關思想建設，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”，首要的是政治上一定要堅定。要始終堅持用發(fā)展著的馬克思主義教育黨員干部，用“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導反腐倡廉工作實踐。我們在20xx年、20xx年、20xx年先后組織開展了“用‘三個代表’重要思想指導紀檢監(jiān)察工作新的實踐”、“加強黨的執(zhí)政能力建設”和“落實懲防體系《實施綱要》”等一系列理論研討活動。這些重大研討活動，在學習理論和指導實踐方面，都取得了重要成果。通過這次先進性教育活動，我們要把握主線，進一步把學習、實踐“三個代表”重要思想活動引向深入。紀檢監(jiān)察機關和黨員干部都要做“三個代表”重要思想的堅定實踐者，把忠于黨、忠于人民寫在我們的旗幟上，堅持運用“三個代表”重要思想的立場、觀點和方法，分析和解決問題。要正確把握改革發(fā)展的進程，以高度的政治責任感和緊迫感，把中央關于加強反腐倡廉的各項要求不折不扣地落到實處，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。要切實增強政治敏銳性，注意了解和把握黨和政府的中心任務，注意重大改革措施出臺的背景、內(nèi)涵和相關舉措，研究可能出現(xiàn)的有關黨風政風方面的問題，及時提出防范和治理的對策。(二)進一步加強機關作風建設，真正做到“為民、務實、清廉”?！白鳇h的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”，要求我們的作風要正、要實。要把深入群眾、深入基層、深入實際開展調(diào)查研究作為加強和改進機關作風建設的一個切入點和重要環(huán)節(jié)。調(diào)查研究是“謀事之基，成事之道”。各級紀檢監(jiān)察機關經(jīng)常要發(fā)文件、下指示，有時還要代黨委(黨組)起草文件。如果我們不注重調(diào)查研究，就不能履行好黨章賦予我們的重要職責，就不能完成好黨委(黨組)交給我們的重要任務。要堅持原則，實事求是。講政治、講正氣，發(fā)揚公正無私、剛直不阿、不徇私情、敢于碰硬的精神，嚴格按黨章辦事，堅持在紀律面前人人平等，堅決同各種腐敗現(xiàn)象做斗爭，堅決維護黨的紀律的嚴肅性。要大力弘揚求真務實作風，堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，扎扎實實地把工作做細做實，決不搞花架子，決不做表面文章。要以求真務實的精神，了解民情、體察民意，滿腔熱忱地幫助人民群眾解決實際困難，為人民群眾做實事、做好事，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實維護好最廣大人民群眾的根本利益。要發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風，愛護民力，珍惜民財，堅決反對講排場、比闊氣、大手大腳、奢侈浪費的行為。要始終保持和發(fā)揚謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，增強服務基層、服務群眾的意識，虛心向地方和基層的同志學習，向群眾學習。要自覺接受人民群眾的監(jiān)督，認真聽取群眾意見和建議，不斷改進我們的工作。要始終保持清正廉潔，在腐蝕與反腐蝕的斗爭中站穩(wěn)腳跟。(三)要進一步加強機關能力建設，努力提高做好紀檢監(jiān)察工作的本領和水平。“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”，要求我們必須具有過硬的本領，不斷提高我們的工作水平。提高紀檢監(jiān)察工作能力，是我們適應新形勢新任務新要求，創(chuàng)造性地完成黨中央紀委和自治區(qū)紀委部署的黨風廉政建設和反腐敗工作任務的需要，也是更好地服務人民、服務群眾的需要。要推進反腐倡廉體制制度創(chuàng)新，強化懲治、預防、組織協(xié)調(diào)等方面的職能作用，積極探索有利于發(fā)揮紀檢監(jiān)察兩項職能的內(nèi)部運行機制，建立健全有利于提高紀檢監(jiān)察工作能力的激勵和約束機制，強化黨政監(jiān)督的整體效能。要改進工作方式方法，努力提高在反腐倡廉工作中把握大局、綜合統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)各方的能力和水平，在黨委、政府的統(tǒng)一領導下，注意發(fā)揮業(yè)務主管部門的牽頭作用，形成有效的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督配合機制。要積極推進信息化建設，進一步提高紀檢監(jiān)察工作的科技含量。我們要緊緊圍繞“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”這個主題，把先進性建設的要求落實到機關能力建設的各個方面，不斷提高適應完善社會主義市場經(jīng)濟體制要求的能力，對黨員領導干部特別是主要領導干部有效監(jiān)督的能力，依法執(zhí)紀、依法辦案的能力，發(fā)展黨內(nèi)民主、維護黨員權利的能力，協(xié)助黨委加強黨風建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的能力。
    (四)進一步加強機關基層黨組織建設，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力?！白鳇h的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”，要求我們切實加強基層黨組織建設，發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。各級紀檢監(jiān)察機關黨的組織建設是機關自身建設的重要組成部分。要認真履行黨章規(guī)定的職責，努力成為貫徹黨的路線方針政策、團結和帶領群眾完成各項任務的堅強戰(zhàn)斗堡壘，成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。要按照圍繞中心、服務大局，堅決維護人民群眾的根本利益，加強和改進黨風廉政建設的要求，認真做好對黨員的教育、管理和監(jiān)督工作。同時，要多關心機關黨員干部的工作、學習和生活，多辦暖人心、穩(wěn)人心的好事實事，讓大家感受到組織的溫暖和愛護。要注意加強經(jīng)常性的思想政治工作，加強對年輕干部的培養(yǎng)教育，積極探索建立使黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制，使黨員教育管理工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。逐步健全黨員學習培訓、組織生活、聯(lián)系和服務群眾等方面的工作制度，增強這些制度的可操作性。要認真貫徹落實民主集中制，強化領導班子的內(nèi)部監(jiān)督制約，推進決策科學化、民主化。(五)進一步加強機關黨員干部隊伍建設，努力實踐新時期共產(chǎn)黨員保持先進性的基本要求?！白鳇h的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”，對黨員干部素質(zhì)提出了很高的要求?！吨袊伯a(chǎn)黨章程》對共產(chǎn)黨員標準作了明確規(guī)定。在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上提出了“六個堅持”的基本要求。對全市紀檢監(jiān)察部機關的黨員干部，應該提出什么樣的標準和要求，今后我們還要結合主題實踐活動，深入討論。在這里，我強調(diào)幾點：第一，要堅定理想信念。具有崇高的理想信念是我們的立身之本，是做好紀檢監(jiān)察工作的精神動力，也是新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的首要的基本要求。要堅定遠大理想和中國特色社會主義的信念，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。要始終堅持正確的政治立場和政治方向，把堅定理想信念體現(xiàn)到具體工作中去，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，并在實踐中不斷提高自己的思想覺悟，提高自己的道德素質(zhì)。第二，要堅持勤奮學習。勤奮學習是共產(chǎn)黨員增強黨性、提高本領、做好工作的重要前提。我們處在知識創(chuàng)新的時代，處在終身學習的時代，更是要抓緊學習、刻苦學習，善于學習、善于再學習、善于重新學習。要認真學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力做到真學、真懂、真信、真用。認真學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗，不斷增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性。認真學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識、有關政策法規(guī)和經(jīng)濟、金融、法律、科技、管理等專業(yè)知識，不斷提高政策理論水平和工作能力。要改善知識結構，注意學習新理論新知識，使我們的知識水平適應黨和國家事業(yè)發(fā)展的需要。第三，要忠實履行職責。黨和人民的事業(yè)是由無數(shù)具體工作推動的，離不開千百萬共產(chǎn)黨人在本職崗位上所做的具體工作和不懈努力。紀檢監(jiān)察機關的黨員干部必須具有強烈的政治責任感和事業(yè)心，樹立為黨和人民的事業(yè)獻身的思想，愛崗敬業(yè)，忠于職守，扎實工作，努力在平凡的崗位上創(chuàng)造一流的業(yè)績。要始終把奉獻作為人生的最高境界，經(jīng)得起誘惑和考驗，充分體現(xiàn)紀檢監(jiān)察干部的高尚情操。第四，要嚴格遵守紀律。黨的紀律是全黨意志的體現(xiàn)，是黨的各級組織和全體黨員必須遵循的行為準則。紀檢監(jiān)察機關的黨員干部更要帶頭遵守黨的紀律，身體力行地維護黨的紀律。要切實增強黨的觀念、黨員意識，強化組織觀念，帶頭執(zhí)行黨的決議，以實際行動維護黨的團結和統(tǒng)一。要嚴格遵守保密紀律、辦案紀律和機關各項。
    規(guī)章制度。
    第五，要勇于開拓創(chuàng)新新形勢，新情況，對紀檢監(jiān)察工作提出了許多新的課題，要求我們必須創(chuàng)造性地開展工作要更新思想觀念，堅決破除落后觀念和固有思維的阻礙，深入研究探索新形勢下反腐倡廉的特點和規(guī)律，努力增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性、創(chuàng)造性要創(chuàng)新工作方式，改進工作方法，堅持用發(fā)展的思路和改革的辦法研究新問題，解決新矛盾，堅決遏制腐敗，有效預防腐敗20xx年悄悄過去，20xx年很快到來希望同志們發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神，再接再厲，圓滿完成今年的各項工作任務，及早謀劃好明年的工作，力爭各項工作取得新的成效同時，借這個機會，提前向大家祝賀新年，祝大家在新的一年里身體健康，工作順利，全家幸福。
    同志們，中央領導同志的重要指示精神為深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作指明了方向，我們一定要以飽滿的精神、良好的作風和扎實的工作，認真貫徹落實，在深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭中體現(xiàn)先進性教育的成果，為實現(xiàn)全面建設和諧玉林目標作出應有的貢獻!
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    全縣紀檢監(jiān)察工作會議上的講話篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    正人先正己，正己首正心。作為紀檢監(jiān)察干部，要進一步堅定理想信念宗旨，堅守初心使命，堅決做“兩個維護”的忠誠捍衛(wèi)者，把對黨絕對忠誠落實到具體的行動上，做到在當愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，無私無畏、秉公執(zhí)紀執(zhí)法，帶頭遵守黨內(nèi)政治生活準則，自覺加強道德修養(yǎng)，心懷坦蕩，光明磊落，表里如一。省紀委明確今年為全省紀檢監(jiān)察干部隊伍建設年，就是旨在進一步提升廣大紀檢監(jiān)察干部的政治覺悟和政治能力，教育引導廣大紀檢監(jiān)察干部“講政治、練內(nèi)功、提素質(zhì)、強本領”，切實做到政治過硬、本領高強。我們大家要按照全縣紀檢監(jiān)察干部隊伍建設年工作方案開展好各項工作，加強政治業(yè)務學習，堅持深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，深入鉆研黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)，努力讓自己成為紀檢監(jiān)察工作的“行家里手”，努力在政治上、思想上、作風上、廉潔上、業(yè)務能力上達到中央要求，達到紀法要求，切實扛起黨和人民賦予的重任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，實現(xiàn)新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
    全縣紀檢監(jiān)察工作會議上的講話篇五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    經(jīng)縣委研究，今天，我們召開全縣紀檢監(jiān)察暨反腐敗工作和組織、老干工作會議，會議非常重要。組織工作、老干工作、紀檢監(jiān)察暨反腐敗工作，都是縣委的重要工作。剛才，縣委常委、紀委書記xx分別就紀檢工作和反腐敗工作作了報告，縣委常委、組織部長xx分別就組織工作和老干工作作了報告，既傳達了上級的會議精神，又緊緊結合x實際，對2022年工作進行了全面安排部署，思路清晰，重點突出，措施有力，希望同志們一定要認真學習領會，抓好落實。下面，我再講四點意見。
    一、突出執(zhí)行落實能力，加強干部隊伍建設，為x發(fā)展提供人才保證。
    第一，解放思想抓落實。
    有些容易犯紅眼病，生怕別人得好處；
    有的辦事情急功近利，只求吹糠見米，不想長遠和大局；
    有些習慣于用計劃經(jīng)濟手段、行政手段被動地抓工作，沒有開拓進取精神，不能夠創(chuàng)造性開展工作。為此，縣委計劃今年x月份要在全縣范圍內(nèi)開展一次“解放思想，轉變觀念，加快發(fā)展”的大討論。到底怎樣解放思想?我們還有哪些思想沒有解放?怎樣在解放思想中推動x的發(fā)展?我們要作專題大討論?，F(xiàn)在，有些工作要提前做，各部門要分工合作，拿出具體的可操作性的方案出來。一是思想意識形態(tài)方面，x到底存在哪些落后的觀念?需要樹立哪些新的觀念?請宣傳部牽頭負責。二是組織保障方面，如何為加快x發(fā)展提供人才組織保障?請組織部牽頭負責。三是組織紀律和發(fā)展環(huán)境方面，請紀檢會牽頭負責。四是請映林同志牽頭，組織相關部門，對x加快發(fā)展要提出一個五年奮斗目標。五年以后，我們要把x建設到什么程度?必須在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)保護、招商引資、民生改善、社會事業(yè)進步、基礎設施建設以及發(fā)展平臺建設和要素保障等方面出臺一系列的規(guī)范性文件。要廣泛征集各部門、各單位、人大代表、政協(xié)委員、黨代表和社會各界人士的意見，縣委常委會還要專題研究。我想，解放思想抓落實還要解決以下幾個問題：
    一是必須克服妄自菲薄、自甘落后的思想。我來x之后到一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門調(diào)研，找過一些干部談話。大家普遍認為，x交通區(qū)位條件差，經(jīng)濟發(fā)展基礎薄弱，又是少數(shù)民族自治縣、國貧縣，發(fā)展落后理所當然。還有些干部認為我們提出的“生態(tài)立縣”戰(zhàn)略與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相矛盾，認為我們只要把青山綠水保護好，把資源保護好，把生態(tài)保護好就可以了，不需要大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)。總之，自甘落后、自卑的心理比較突出。正因為有這種妄自菲薄、自甘落后的思想，所以缺乏追求上進的動力，缺乏繼續(xù)奮斗的激情，缺乏吃苦耐勞的精神。關于“新x”的內(nèi)涵，我認為還要加上“產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢明顯”這層含義，離開了產(chǎn)業(yè)發(fā)展，生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、文化魅力獨特、人民幸福安康就難以保證。
    二是必須處理好保護生態(tài)與發(fā)展產(chǎn)業(yè)的關系。當前，有相當一部分人存在一個思維誤區(qū)，認為要生態(tài)立縣，只要保住青山綠水就可以了，不一定要發(fā)展產(chǎn)業(yè)。事實證明，保護生態(tài)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展并不矛盾，發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟也是中央要求，關鍵是要在不破壞生態(tài)資源前提下發(fā)展環(huán)保型產(chǎn)業(yè)，要找準保護生態(tài)與發(fā)展產(chǎn)業(yè)的結合點。比如說我們的新鼎盛電子產(chǎn)業(yè)就是環(huán)保型、高科技產(chǎn)業(yè)，南山奶業(yè)是典型的生態(tài)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，楠竹加工也是一種生態(tài)產(chǎn)業(yè)。生態(tài)的保護必須在發(fā)展中保護，在保護中發(fā)展。如果不發(fā)展產(chǎn)業(yè)，我們的生態(tài)大縣永遠只是經(jīng)濟小縣。
    三是必須堅持實事求是，求真務實。解放思想，本身就是實事求是。解放思想不是胡思亂想，而是要敢闖敢干敢想。解放思想要從各級領導干部自身做起，不能要求自己解放思想，自己不解放思想。解放思想要與本職工作尤其是項目建設推進、解決具體矛盾和問題結合起來才有實際價值。目前來講，x的區(qū)位條件差，經(jīng)濟相對落后，需要進一步加快發(fā)展，這就是客觀存在的事實。我們要在這個基礎上進一步解放思想，加快發(fā)展，這就是最大的實事求是。我們要樹立市場競爭、合作共贏、開放包容、改革創(chuàng)新的理念，進一步樹立加快x發(fā)展的責任感、使命感和緊迫感，把握發(fā)展機遇，進一步樹立信心，振奮精神，順應全縣人民想發(fā)展、求發(fā)展的愿望和要求，把我們各項工作抓好抓落實，圓滿或超額完成今年的各項工作目標。
    第二，轉變作風抓落實。
    目標上不同向，各吹各的號，各鳴各的調(diào)；
    工作上不同步，搞推諉執(zhí)行、被動執(zhí)行、機械執(zhí)行、變通執(zhí)行。如果存在這個問題，怎么去帶好班子、管好隊伍?怎么去帶領全縣人民加快脫貧致富奔小康?還有一些干部，工作布置之后不抓落實，作風漂浮，看起來很忙，但忙而無效，有些事表面答應的好，做起來非常難。一個不講原則，不講感情的干部，我認為是一個非?？膳率治ｋU的干部。二是個人私欲太重，不敢落實。我們有少數(shù)干部工作作風漂浮，責任心不強，敬業(yè)精神欠佳，不敢抓不敢管，不敢擔當，不堅持原則，不敢于碰硬，當老好人，和稀泥，怕麻煩，遇到好處就爭，遇到矛盾就躲，碰到困難就推。歸根結底，就是怕?lián)L險、擔責任，怕丟選票，怕丟優(yōu)秀票，怕丟帽子。現(xiàn)在搞干部測評都是打鉤鉤，導致有些領導干部該抓的工作不敢抓，該堅持的原則不敢堅持，怕別人打叉叉，這是一個認識誤區(qū)。其實，你只要真正把工作抓好了，有為才有位，實至而名歸，你的形象就樹立起來了，大家一定會投贊成票。同時，現(xiàn)在縣委使用干部不完全按照得票的多少來決定，只是作為一種參考，如果完全是憑得票多少來使用干部，就會導致一大批干部不去做實事，整天去搞關系拉選票。
    所以，要轉變作風，這兩種表現(xiàn)我們就必須要把它消除。特別是要嚴格按照中央“八項規(guī)定”和縣委“十項規(guī)定”，結合學習黨的十九屆六中全會精神，加強對干部的教育，加強黨性修養(yǎng)，做到接受任務不講價錢，執(zhí)行任務不怕困難，完成任務不爭名譽。要有“敢為人先”的魄力和精神抓好落實，對領導負責，對人民負責?！熬訌R堂之高則憂其民，處江湖之遠則憂其君”“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”是封建時代的官員心系黎民百姓，對上級負責的情懷。作為一名黨員領導干部，我們的思想情懷、思想境界應該還要高出一籌。
    第三，提升能力抓落實。
    當前，我們干部隊伍中還存在思考和研究問題風氣不濃，不看書不看報，不看電視，不學習政策法規(guī)，不鉆研業(yè)務，不總結經(jīng)驗教訓，不改進工作方法，抓經(jīng)濟無方無策，保穩(wěn)定力不從心，能力不夠。一些領導干部既不學習，能力又不足，同時又養(yǎng)成一些壞習氣，平時打牌、喝酒、唱歌積極性就很高，甚至還有些領導干部，上班時間召集人打牌，連一個領導干部的基本要求都沒有做到。今年的干部作風要出實效，就要采取強硬措施集中整治，不管是誰，違反規(guī)定一律從嚴處理。我們要不斷地加強學習，我記得毛主席在延安的時候?qū)戇^一篇關于干部如何學習的文章說：“我們隊伍里有一種恐慌，不是經(jīng)濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌。過去學的本領只是一點點，今天用一些，明天用一些，好像一個鋪子，本來東西就不多，一賣就完，空空如也，要再開下去就開不成了，再開就一定要進貨，我們干部進貨就是要學習本領?！碧焯鞈{老經(jīng)驗，憑想當然抓工作，工作沒有條理，抓不到重點，工作也常推不動，多幾個上訪的人就措手無策了。所以，我們要進一步通過學習鍛煉來提升自己的落實能力。有些人在一個地方當領導干部守攤子，當維持會長，當了幾年黨政一把手，山河依舊沒有變化，這樣當官對得起老百姓嗎?對得起x的父老鄉(xiāng)親嗎?一方山水養(yǎng)一方人，我們有責任和義務把這一方養(yǎng)育我們的山水建設得更加美麗。
    要增強哪些方面的能力，我認為，一是要進一步增強干部抓項目的能力，這是最重要的；
    二是要進一步增強干部做群眾工作的能力；
    三是要進一步增強干部化解矛盾維護社會穩(wěn)定的能力。主要是這三種，我認為最管用。
    第四，建立機制抓落實。
    主要是三個方面：一是要建立正確的選人用人機制。必須要建立一套“能者上，平者讓，庸者下”的用人制度，現(xiàn)在縣委組織部提出的干部觀察法就是初步運用這個制度來考察干部的。要堅持正確的用人導向，以德為先，憑實績用人，以發(fā)展論英雄，做到人盡其才，才盡其用，不讓老實人吃虧，不讓綜合素質(zhì)高的人吃虧，不讓干事的人吃虧。讓干事的有位置，創(chuàng)新的有舞臺，奮進的有機會，守攤的沒市場，浮躁的受冷落，腐敗的受懲處，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的優(yōu)秀干部選拔到各級領導崗位上來。我在這里表個態(tài)：第一條，今后用干部，單位黨政正職必須憑能力和品行來用，不能吃照顧。一把手吃照顧是我作為縣委書記對自己的不負責任。第二條，堅持五湖四海。以后用干部，堅決不講你是哪個區(qū)的，堅決不搞平衡。我個人認為，只要品質(zhì)好，真正為x的發(fā)展出了力做出了貢獻，就應該用，管他是幾區(qū)幾區(qū)的。二是要建立目標管理考核機制。要對干部的德、能、勤、績、廉等方面進行全面的量化考核，精細化管理，絕不能喊幾個人來打個鉤鉤走走過程就行了。包括評先評優(yōu)輪流坐莊，流于形式，沒有真正起到考核獎懲的作用。請組織部門提拔使用干部的時候，要充分運用考核結果。三是要建立在重大項目重大問題中考察干部機制?，F(xiàn)在的干部，平時感覺大家差不多，但是到關鍵時刻、重大問題就可以看出我們干部的本色。一些重大項目的建設，給你一個項目，你能夠完成任務那證明你真有本事。所以，一些重點工作和重大矛盾，就是我們考察考驗干部的關鍵。同時，要高度重視長期在基層一線和艱苦崗位工作的干部的成長，大力培養(yǎng)和提拔優(yōu)秀年輕干部，加大干部交流力度。
    二、突出基層基礎，加強基層組織建設，為x的發(fā)展提供組織保證。
    對一些實在不能履職的村支部書記和村委會主任進行調(diào)換。同時，要結合學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，對村支部書記進行集中培訓。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要與縣委、縣政府保持高度一致，進一步加強對村級組織和社區(qū)組織的管理和建設，進一步發(fā)揮基層組織在新農(nóng)村建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步樹立黨的基層組織形象和威望。
    三、突出懲防并治，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，為x發(fā)展提供紀律環(huán)境保證。
    第一，筑牢反腐倡廉防線。要加強反腐倡廉宣傳教育，不斷夯實黨員干部廉潔從政的思想基礎，不斷筑牢拒腐防變的思想防線。要結合學習黨的十九屆六中全會精神，進一步轉變作風，密切聯(lián)系群眾，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持清醒的政治頭腦和堅定的政治方向，堅持立黨為公，執(zhí)政為民的理念，真正用好黨和人民賦予我們的權力。特別要在思想上筑起反腐倡廉、防腐拒變的防線，思想不能出偏差。
    互相拆臺，一起垮臺。第三，要堅持公道正派做人，不搞小動作。我們的干部要把主要精力和思想用在多琢磨事上，用在抓發(fā)展搞建設上，少琢磨人。我說要琢磨人，就是兩個部門。一個是組織部門，他可以琢磨人，因為他管這項工作。另外一個是紀檢部門，他是管干部紀律、干部監(jiān)督的，他也可以琢磨人，其他的都要去琢磨事。二要遵守工作紀律。工作紀律要堅持“四治”。第一要治“散”。第二要治“庸”。第三要治“懶”。第四要治“奢”。中央有要求，特別是如何厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴格控制支出，今年出臺了剛性文件。請紀檢部門在“四治”方面要拿出切切實實的行動。三要遵守廉政紀律。領導干部要切實履行好一崗雙責，切實落實好黨風廉政建設責任制。首先，要以身作則帶頭做好。俗話說：“其身正不令而行，其身不正雖令不從，”凡是要求別人做到的，自己首先做到，凡是要求別人不做的，自己首先不做，率先垂范，當好表率。其次，要認真履行職責，抓好本區(qū)域本單位的黨風廉政建設責任制的落實。對不良傾向要敢于批評，對不正之風要敢于糾正，尤其是對損害群眾利益、群眾反映強烈的突出問題和違法違紀行為，要敢于抵制，敢于查處，切實維護黨紀國法的嚴肅性。對那些領導不力、不抓不管而導致不正之風長期得不到解決，屢屢出現(xiàn)重大腐敗問題的，要追究主要領導責任，其單位要一票否決。
    第三，嚴肅查處典型案件。主要突出兩個方面。第一，要嚴肅查處典型的腐敗案件。做到有案必查，查實必處，失職必究。要通過一批典型案件，懲處一批腐敗分子，努力營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。我不希望我們的班子里面，我們的干部隊伍里面出現(xiàn)重大腐敗案件，我們每一個干部都必須好自為之。第二，要嚴肅查處破壞經(jīng)濟環(huán)境的典型案件。主要是針對重點建設工程、重點項目領域的典型案件。包括政府職能部門亂收費、亂罰款、行政效率低，甚至索、拿、卡、要的，尤其是嚴重損害群眾利益的一些典型案件。
    同時，利用這個機會，我在這里宣布幾條。一是縣城建設要嚴格按照縣城的總體規(guī)劃和控制性詳規(guī)辦事，維護規(guī)劃的嚴肅性。二是從現(xiàn)在起，對縣城規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)，凡是私人建房的，除在原宅基地改造和新建以外，不再新批私人建房土地。三是嚴禁單位集資建房。四是嚴禁以招商或辦產(chǎn)業(yè)為名進行圈地。
    四、突出政策落實，滿腔熱情地做好老干工作。
    關于老干工作，主要做好四件事。
    第一，嚴格落實老干部的待遇。要嚴格按照上級的文件政策落實好老干部的政治和經(jīng)濟兩項待遇。政治待遇就是該參加的會要通知老干部參加，該組織老干部學習的要組織學習，有的文件需要傳達到老干部的要及時傳達到位。經(jīng)濟待遇就是老干部的工資和基本福利，包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等，要嚴格按照政策，一分不少的落實到位。
    第二，充分發(fā)揮老同志的余熱。老同志都是一些領導干部退下來的，有豐富的工作經(jīng)驗，可以充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢和個人專長。比如聘請為德育教育輔導員、書法協(xié)會、老年科協(xié)會長等等，讓他們做一些力所能及的事情，發(fā)揮他們的余熱。
    第三，尊重老同志。老同志原來在位時，為x的發(fā)展作出了重大貢獻，退下來了，依然是我們x的寶貴財富。我們要按照中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德，敬老愛老尊老。從某種意義說，尊重老同志就是尊重我們自己，老同志的今天就是我們的明天。
    第四，組織開展形式多樣的文體活動。通過豐富多彩、形式多樣的文體活動，進一步促進老同志的身體健康。比如組織他們打打球、釣釣魚、唱唱歌、搞搞書法等等，確保老同志老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所依、老有所為。
    同志們，讓我們進一步解放思想、振奮精神、樹立信心、狠抓落實，努力做好今年的各項工作，為加快x經(jīng)濟社會發(fā)展而努力奮斗!
    全縣紀檢監(jiān)察工作會議上的講話篇六
    篇一：
    今天召開這次會議，主要是簡單的對今年年初以來紀檢監(jiān)察各項工作進行盤點，
    總結。
    經(jīng)驗做法，查找不足，補齊短板，為接下來的工作問診把脈，找準“病灶”，開出“藥方”，推動全縣紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。下面，我圍繞如何做好新時代紀檢監(jiān)察工作，講三點意見。
    腳的想法。目前，權力仍是最大的腐蝕劑，我們黨長期執(zhí)政中，黨員、干部時刻面臨被“圍獵”、被腐蝕的風險，從巡視巡察和查處案件情況來看，腐敗存量不少、增量仍在發(fā)生，一些典型案件更是暴露出許多深層次問題。反腐敗斗爭嚴峻復雜的形勢仍然是我們黨面臨的重大風險之一。因此，我們要增強憂患意識，保持清醒頭腦，保持政治定力，以永遠在路上的堅韌和執(zhí)著扎實推進全面從嚴治黨和反腐敗斗爭，不斷鞏固和發(fā)展反腐敗斗爭的壓倒性勝利。
    二、聚焦主責主業(yè)，牢牢把握穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
    就沒有審查”的理念，守住安全底線，切實提高線索處置、案件查辦數(shù)量和質(zhì)量的提升。加強民生扶貧領域的監(jiān)督檢查，開展好專項監(jiān)察活動和“訪、重、助”活動，切實維護好人民群眾的切身利益。加強對掃黑除惡專項斗爭“三類問題”的查處力度，深挖徹查涉黑涉惡案件背后的腐敗問題和“關系網(wǎng)”、“保護傘”，爭取在“破網(wǎng)打傘”、“打財斷血”上取得突破。按照工作計劃開展好巡察監(jiān)督，對第五輪巡察要抓緊匯總，形成報告上會研究討論，提前謀劃好第六輪巡察的相關工作，同時還要抓好省委巡視反饋問題的整改和監(jiān)督工作，按照要求報告整改進展情況。加大宣傳教育力度，落實好“一案一整改”工作，做好“后半篇文章”，充分發(fā)揮好查處一案、警示一片的警醒教育作用。
    習近平新時代中國特色社會主義思想，深入鉆研黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)，努力讓自己成為紀檢監(jiān)察工作的“行家里手”，努力在政治上、思想上、作風上、廉潔上、業(yè)務能力上達到中央要求，達到紀法要求，切實扛起黨和人民賦予的重任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，實現(xiàn)新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
    篇二：
    一是堅持在政治監(jiān)督..上破題。
    二是堅持在日常監(jiān)督上用勁。
    三是堅持在““一把手””監(jiān)督上聚焦。
    四是堅持在扶貧領域監(jiān)督上深化。
    五是堅持在作風監(jiān)督上突破。
    六是堅持在干部監(jiān)督上常態(tài)。
    今年以來，縣紀委監(jiān)委堅持以政治建設為統(tǒng)領，始終把監(jiān)督挺在前面，推動定位向監(jiān)督聚焦，責任向監(jiān)督壓實，力量向監(jiān)督傾斜，切實管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時，精準有效開展政治監(jiān)督，努力當好全縣政治生態(tài)“護林員”。
    初心、牢記使命”知識測試，初步構建了常態(tài)化、全方位的廉政教育格局。
    則咎的常態(tài)化管理態(tài)勢初步建立。深入推進縣級巡察，今年*月初，抽組*個巡察組，對縣委換屆以來未接受過市縣巡察的*個縣直單位集中開展了為期三個月的常規(guī)巡察，收集各類問題線索*條，邊巡邊改*條。緊盯掃黑除惡專項斗爭加強監(jiān)督，全力推進“挖傘破網(wǎng)”工作，組成*個專案核查組，及時介入公安機關偵辦案件，精準推進“打傘破網(wǎng)”工作。至目前，共受理涉黑涉惡問題線索*件，屬我委辦理*件，完成初核*件，立案*件，審查調(diào)*人，給予黨政紀處分*人，組織處理*人。充分發(fā)揮縣委反腐敗協(xié)調(diào)小組職能作用，加強與組織、政法、統(tǒng)戰(zhàn)、信訪、公安、法檢等外部監(jiān)督主體的協(xié)作配合，全方位收集掌握全縣各級黨員干部和公職人員日常監(jiān)督情況，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，形成監(jiān)督合力。
    件，同比下降*%，談話函詢*件，同比下降*%，轉鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、部門紀檢組*件。立案*件，同比下降*%，給予黨紀政務處分*人，同比增加*%。對*案*人涉嫌職務違法、*案*人涉嫌職務犯罪案件立案審查調(diào)查。
    廉政監(jiān)督員隊伍，為全縣*個行政村成立了村務監(jiān)督委員會。在健全組織、配備人員的基礎上，更加注重作用發(fā)揮，嚴格按照標準選準用好村務監(jiān)督委員會主任，落實了村務監(jiān)督委員會主任工作報酬，促進了村務監(jiān)督委員會積極履職。嚴肅查處扶貧領域腐敗和作風問題，共立案*件，給予黨紀政務處分*人，組織處理*人，通報曝光典型案例*批*件*人。深入推進“一卡通”管理問題專項治理，全縣共自查發(fā)現(xiàn)問題*個，已督促整改*個。切實發(fā)揮扶貧領域監(jiān)督信息系統(tǒng)作用，認真抓好推廣應用工作，目前已完成2019年基礎數(shù)據(jù)錄入，正在組織錄入2020年數(shù)據(jù)。
    式主義官僚主義的實施方案》，督促各級各單位廣泛聽取意見、認真開展自查，對存在的文件多、會議多、檢查考核多等形式主義、官僚主義問題逐項列出問題清單，制定整改措施，限期整改落實，切實為基層減負。按照省市紀委監(jiān)委統(tǒng)一部署，組織開展人防、食藥、金融、醫(yī)療、教育等領域?qū)ｍ椪?，制定了《關于集中整治重點領域突出問題的實施意見》和《*縣集中整治人防領域突出問題工作方案》，由縣紀委監(jiān)委抓總，相關部門牽頭，對各相關領域認真排查，嚴肅查處存在的違紀違法問題，不斷提升群眾滿意度和獲得感。
    六是堅持在干部監(jiān)督上常態(tài)。定期召開會議研究部署全縣干部監(jiān)督工作，制定了《*縣干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度和信息溝通辦法》，由縣委組織部牽頭，每季度召集縣紀委監(jiān)委、政法委、編委辦、信訪局、檢察院、法院、公安局、人社局、審計局和衛(wèi)健局等成員單位圍繞本單位的監(jiān)督職能，通報季度干部監(jiān)督情況及主要做法，通過與各成員單位的負責人進行座談交流，進一步加強對縣管科級干部的日常監(jiān)督管理，全面、準確、及時地掌握各級干部的有關信息，切實增強干部監(jiān)督工作合力，提高干部監(jiān)督工作質(zhì)量，今年共組織召開干部監(jiān)督聯(lián)席會議*次。從嚴監(jiān)督管理紀檢監(jiān)察干部，嚴格落實中央八項規(guī)定及《實施細則》精神和省市縣紀委《實施辦法》，教育引導紀檢監(jiān)察干部嚴格按黨的政策辦事、按黨紀國法辦事、按規(guī)章制度辦事，不斷打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。組織召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、部門紀檢組長工作約談會，重點就鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、部門紀檢組監(jiān)督職能發(fā)揮、扶貧領域作風整治、審查調(diào)查安全等方面做了部署要求,進一步壓實了工作責任，傳導了責任壓力。對涉及*名紀檢監(jiān)察干部的信訪反映問題進行了調(diào)查核實，對*人進行了誡勉談話。
    在，形式主義在一些單位和黨員干部身上還不同程度的存在。六是監(jiān)督制度還不夠健全。從總體看，紀檢監(jiān)察機關內(nèi)部監(jiān)督的監(jiān)督措施和規(guī)定還不完善，沒有形成一套完備的監(jiān)督制度體系，監(jiān)督標準不明，自我監(jiān)督制度和規(guī)定還不夠具體明確，可操作性還不強。
    下一步，我們將按照省市紀委監(jiān)委關于進一步加強監(jiān)督工作的決策部署，進一步壓實基層黨組織的主體責任，把工作重心和工作力量持續(xù)向監(jiān)督傾斜，緊盯關鍵少數(shù)、聚焦關鍵領域，認真履行黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察兩項職能，推動監(jiān)督工作質(zhì)量進一步提升，為全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)快速發(fā)展營造風清氣正的社會環(huán)境。
    （2005年3月7日）黨委書記張立今。
    同志們：
    經(jīng)黨委研究，今天，我院召開紀檢監(jiān)察工作暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議，這次會議，對學習貫徹胡錦濤同志在中紀委五次全會上的重要講話和中紀委五次全會、省紀委五次全會、市紀委五次全會精神，深入推進我院黨風廉政建設和反腐敗工作，具有十分重要的意義，對我院改革發(fā)展穩(wěn)定和評建工作必將起到積極的推動作用。剛才，闞玉明同志作了工作報告，我完全同意。希望大家要認真學習領會，并把會議精神在本單位全體黨員干部和教職工中傳達學習。
    二是制度建設得到加強和完善，監(jiān)督制約機制逐步建立和健全，監(jiān)督力度不斷加大；
    三是黨風廉政建設責任制進一步得到落實；
    四是院務公開工作逐步推進；
    五是從源頭上預防和治理腐敗的工作有了更深入的進展；
    六是各級領導干部、各部門自覺接受監(jiān)督、主動接受監(jiān)督的自覺性不斷加強。對此，學院黨。
    1委、行政是滿意的。
    黨風廉政建設和反腐敗工作仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，滋生腐敗的土壤和條件仍然不同程度地存在，特別是在建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系方面還需要加大力度等。
    這些問題的存在，表明我院反腐倡廉任務仍然十分繁重而艱巨，不能有絲毫松懈。各黨總支、直屬支部、各單位要切實增強憂患意識，居安思危，清醒地認識到腐敗現(xiàn)象的嚴重危害性，清醒地認識到反腐敗斗爭的長期性、艱巨性和緊迫性，進一步增強反腐倡廉工作的政治責任感和緊迫感，按照中紀委五次全會、省市紀委五次全會和院黨委、行政的工作部署，深入扎實地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為維護和促進改革發(fā)展穩(wěn)定大局、實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展提供堅強的政治保證。
    下面，我根據(jù)市紀委五次全會的部署并結合我院的實際情況就今年進一步抓好紀檢監(jiān)察工作、黨風廉政建設和反腐敗工作強調(diào)幾點意見。
    一、認真學習貫徹胡錦濤總書記的重要講話和中紀委、省市紀委。
    2五次全會精神，進一步統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動。
    中紀委、省紀委、市紀委五次全會相繼召開，胡錦濤、吳官正、郭金龍、楊多良、王邦杰等領導同志都作了重要講話，大家一定要認真學習，堅決貫徹執(zhí)行。各黨總支、直屬支部、各單位一定要全面地、準確地、深入地學習貫徹胡錦濤總書記的重要講話和中紀委、省紀委、市紀委五次全會精神,牢牢把握精神實質(zhì)，要從加強黨的執(zhí)政能力、保持共產(chǎn)黨員先進性的戰(zhàn)略高度，進一步統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，充分認識黨風廉政建設和反腐敗工作的極端重要性，不斷地把貫徹胡錦濤總書記的講話精神及中紀委、省市紀委五次全會精神引向深入，切實增強做好反腐倡廉工作的政治責任感和現(xiàn)實緊迫感。
    二、切實加強領導，確保黨風廉政建設和反腐敗工作取得實效反腐倡廉是一項重大的政治任務，各黨總支、直屬支部、各單位領導班子和領導干部要以高度的政治責任感和使命感，旗幟鮮明、堅定不移地抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，切實擔負起反腐倡廉的政治責任。
    要進一步加強對反腐倡廉工作的領導，必須繼續(xù)堅持黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導機制和工作機制，按照統(tǒng)一領導、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一組織和重在落實的要求，統(tǒng)籌兼顧，總攬全局，協(xié)調(diào)各方，切實抓好本部門的反腐倡廉工作。
    3的工作特點，履行好自身的職責，找準做好預防腐敗工作的切入點，把預防腐敗的各項措施與業(yè)務工作緊密結合起來。要嚴格落實黨風廉政建設責任制，繼續(xù)按照“抓好責任教育、強化責任意識，抓好責任分解、明確責任主體，抓好責任考核、做到功過分明，抓好責任追究、嚴格執(zhí)行紀律”的要求，進一步完善科學評價領導班子和領導干部反腐倡廉工作實績的考核標準，并把考核結果作為政績評定、獎懲任用的重要依據(jù)。
    三、堅持懲防并舉，預防為主的方針，從源頭上預防和解決腐敗問題。
    在中紀委五次全會上，胡錦濤同志突出強調(diào)，必須在堅決懲治腐敗、遏制腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)勢頭的同時，采取更加有力的措施，進一步加大治本力度，加大從源頭上預防和解決腐敗問題的工作力度，努力從根本上遏制和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。最近中央又頒布了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，對黨的反腐倡廉基本經(jīng)驗進行了全面總結，明確了懲治和預防腐敗體系的指導思想、主要目標和工作原則。這個《實施綱要》是當前和今后一個時期深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的指導性文件，各黨總支、直屬支部、各單位一定要按照中紀委五次全會、省市紀委五次全會的部署和《實施綱要》的要求，進一步強化預防意識，以預防腐敗為方向，扎實有效地推進從源頭上預防和解決腐敗問題的各項工作。
    4變的思想保證。為此，必須把加強思想道德教育和法紀教育放在反腐倡廉工作的首要位置，深入學習“三個代表”重要思想，加強領導干部的理想信念和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，加強黨紀黨規(guī)和國家法律法規(guī)教育，尤其要繼續(xù)深入學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，學習學院出臺的各項基建維修、設備采購招標，預算審計、財務管理、國有資產(chǎn)管理各項制度，引導廣大黨員特別是領導干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，牢記立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，增強執(zhí)行黨規(guī)黨紀的自覺性，增強執(zhí)行院規(guī)院紀的自覺性，進一步筑牢廣大黨員干部反腐倡廉的思想基礎。要豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育方式，把反腐倡廉教育融入領導干部的選拔、管理、使用、培訓等各個環(huán)節(jié)，堅持自律與他律、教育與管理相結合，不斷增強反腐倡廉教育的針對性和有效性。要廣泛開展反腐倡廉教育，把思想教育、紀律教育與社會公德教育和法制教育結合起來，增強反腐倡廉意識，在我院中形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。要把廉政文化作為建設先進文化的重要內(nèi)容，并進一步完善反腐倡廉教育的工作機制，形成反腐倡廉教育的整體合力。
    5行辦法》、《淮北職業(yè)技術學院基建修繕工程管理辦法》、《淮北職業(yè)技術學院基建維修工程竣工決算審計辦法》、《淮北職業(yè)技術學院國有資產(chǎn)管理辦法》，對招標管理、基建維修管理和國有資產(chǎn)管理進行規(guī)范，對堵塞漏洞、預防腐敗起了重要作用。今年，要繼續(xù)加強制度建設，進一步完善基建工程、維修、設備圖書采購制度，建立完善國有資產(chǎn)管理及財務管理制度，規(guī)范基建維修及設備招標管理，規(guī)范預決算及審計管理，規(guī)范國有資產(chǎn)及財務管理。要推進干部人事制度改革，逐步建立適應學院發(fā)展的人事制度體系，制定黨政領導干部職務任期制，制定完善干部考核制度，建立干部政績檔案，建立后備干部管理、干部交流、任職回避、責任追究、經(jīng)濟責任審計、領導干部干部辭職制度，建立完善人事調(diào)配、工資管理制度，逐步推行工資分配制度改革，拉開分配差距，打破大鍋飯，建立起多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的激勵機制，推進決策的科學化、民主化。各單位尤其是財務處、現(xiàn)代技術中心、后勤處、后勤集團、圖書館、組織人事處等重點部門要建立健全內(nèi)部控制制度，規(guī)范操作程序。各單位要對已經(jīng)制定的制度盡快進行梳理，對已經(jīng)不適應當前形勢的制度要廢止或完善，一些應該建立而尚未建立的制度應抓緊時間制定，盡快形成較為完備的反腐倡廉制度體系，為反腐倡廉工作提供有效的制度保障。
    第三，加強對權力運行的制約和監(jiān)督，進一步規(guī)范權力的正確行使。加強對權力運行的制約和監(jiān)督，是有效預防腐敗的關鍵，也是對干部的關愛。隨著學院的不斷改革發(fā)展，基建維修及設備采購規(guī)模不斷擴大，學院的經(jīng)費收入及支出數(shù)量越來越大，隨著學院管理體制的6改革深入，后勤集團、校辦產(chǎn)業(yè)及各辦學單位自主權將不斷擴大，各單位領導尤其是一些重點單位和部門的領導，權力也越來越大，如何有效的加強管理、加強監(jiān)督就成為擺在我們面前的重要課題。對此，我們要高度重視，找出在監(jiān)督方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，重點完善能夠?qū)崿F(xiàn)有效監(jiān)督的體制機制。加強對領導干部特別是掌握人財物實權的主要負責同志的監(jiān)督，要綜合運用各種監(jiān)督手段，確保組織和人民賦予的權力能夠正確行使和運用。要加強對重點部門和重點崗位權力行使的監(jiān)督，加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，把黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督結合起來，把事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督結合起來。建立健全談話誡勉制度，擴大領導干部經(jīng)濟責任審計的范圍，建立健全審計結果的處置機制，使監(jiān)督的關口前移，既防患于未然，又及早發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)生的腐敗問題。各級黨員領導干部特別是主要負責同志，要自覺執(zhí)行黨的民主集中制，執(zhí)行黨規(guī)黨紀、院規(guī)院紀，自覺按程序辦事，按規(guī)矩辦事，主動接受上級組織、班子成員和職工群眾的監(jiān)督，決不允許任何人凌駕于組織和人民之上，享有不受監(jiān)督的特權。
    嚴肅查處領導干部私設小金庫、挪用公款、借婚喪。
    7嫁取之機收斂錢財、參加賭博以及利用職權和職務影響謀取非法利益的不正之風和腐敗現(xiàn)象，遏制腐敗發(fā)生的勢頭，推動反腐倡廉工作深入開展。
    四、深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，要抓好四個緊密結合黨風廉政建設和反腐敗工作是一項綜合性的工作，需要全院各部門的共同努力，需要職工群眾的大力支持，需要和當前的工作緊密結合。今年，我院在深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作時，尤其要抓好四個緊密結合：
    8想政治建設，提高各級領導班子的戰(zhàn)斗力緊密結合起來，把黨風廉政建設作為領導班子思想政治建設的重要內(nèi)容，作為提高執(zhí)政能力的保障集中抓好。
    第二，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，要與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動緊密結合。先進性是馬克思主義政黨的根本特征，也是馬克思主義政黨的生命所系、力量所在。今年中央在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，按照上級布置，我院將從下半年開始這項工作，進行保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，其目的就是要通過教育活動的開展，全面提高廣大黨員的整體素質(zhì)，不斷增強各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，使廣大黨員和各級黨組織始終保持先進性。共產(chǎn)黨員和黨組織的先進性體現(xiàn)在認真踐行“三個代表”重要思想，立黨為公、執(zhí)政為民，在學院改革發(fā)展中充分發(fā)揮先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用。而腐敗是同實踐“三個代表”重要思想格格不入的，與全心全意為人民服務格格不入的，與保持先進性格格不入的。只有不斷加強我院黨風廉政建設，堅決自覺反腐倡廉，才能使全院廣大黨員和各級黨組織始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，才能始終保持先進性。為此，要按照省市委要求，從7月份開始，善始善終、高標準、高質(zhì)量開展好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。
    9廉政建設和反腐敗工作要繼續(xù)本著服務中心的要求，進一步促進學院的改革發(fā)展穩(wěn)定大局。2005年我院要以爭先進位快發(fā)展為主題，以就業(yè)為導向，以改革為動力，以加強。
    教學。
    工作、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為中心，以科學管理為保障，以人才培養(yǎng)工作水平評估為主線，以評促建，評建結合，促進規(guī)模、質(zhì)量、結構、效益的協(xié)調(diào)發(fā)展，開創(chuàng)各項工作新局面。黨風廉政建設和反腐敗工作要緊緊圍繞這個中心，服務大局，切實推進學院中心工作水利完成。
    10要保護好忠誠教育事業(yè)，無私奉獻的干部和職工，讓他們有更大的熱情投身于學院建設事業(yè)之中。
    五、黨員領導干部要加強自身修養(yǎng)，在工作中率先垂范，做到勤政廉政。
    是一種表率，給人以示范和引導。如果沒有良好的形象吸引群眾，那么我們在開展工作中，就缺少凝聚力、影響力，做工作就會事倍功半，影響學院改革發(fā)展穩(wěn)定的進程，你就不可能做一個人民群眾擁護的、稱職的領導干部。所以，要在我們的黨員領導干部中提倡樹立勤政廉政的好形象。俗話說金杯銀杯不如口碑，有了好的形象，有了人格魅力，才能帶好干部隊伍，才能發(fā)動起職工群眾。
    二是慎，不疏；
    三是勤，不懶。不貪、不疏、不懶之為政，政者是也，子帥以政，誰敢不政！”這樣才能保持一種光彩照人，價值永駐的人格魅力，才能像牛玉儒同志那樣“就像一團火，能把周圍的人點著”，我們的黨風廉政建設和反腐敗工作以及其他各項工作就有了堅實的群眾基礎。
    六、加強紀檢監(jiān)察的隊伍建設，進一步提高紀檢監(jiān)察工作隊伍的11戰(zhàn)斗力。
    同時紀檢監(jiān)察干部要勤奮學習，改善知識結構，特別是努力學習《建筑法》、《政府采購法》、《招標法》、《合同法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》和黨規(guī)黨紀知識及我院出臺的有關文件，熟練掌握紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，提高紀檢監(jiān)察業(yè)務水平。要不斷改進工作方式、工作方法和工作作風，要以求真務實的作風，深入開展調(diào)查研究，不斷增強工作的預見性和創(chuàng)造性，提高工作水平和工作成效，在職工群眾中樹立起可親、可信、可敬的良好形象。要進一步加強紀檢監(jiān)察隊伍的組織建設，選調(diào)思想政治素質(zhì)高、懂業(yè)務的同志充實到紀檢監(jiān)察部門來，各黨總支要配齊、配強紀檢委員，建立健全紀檢組織工作體系，為黨風廉政建設提供組織保證。
    同志們，反腐倡廉工作光榮而艱巨，讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，在院黨委的正確領導下，振奮精神，扎實工作，開拓創(chuàng)新，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效，為實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展的宏偉目標而努力奮斗！
    全縣紀檢監(jiān)察工作會議上的講話篇七
    今天我們在這里召開全縣紀檢監(jiān)察工作會，目的是進一步統(tǒng)一思想認識，提升紀檢監(jiān)察工作水平，為實現(xiàn)我縣紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。在此，我講四句話與大家共勉。
    一、處理好講政治與學業(yè)務的關系，做政治過硬、本領高強的忠誠衛(wèi)士。
    旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，政治不立，一切無依。紀檢監(jiān)察機關是政治機關，紀檢監(jiān)察工作是政治工作，必須突出政治標準，堅持政治第一。要把具體的業(yè)務工作放到講政治的大局中去考量，用政治建設帶動業(yè)務提升，用高質(zhì)量的業(yè)務水平服務政治大局。
    救其末，百世不改也。”不從政治上認識問題、解決問題，就會陷入頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的被動局面，就無法從根本上解決問題。大家要自覺融入堅持黨的領導、不斷加強黨的政治建設這個“大勢”，把講政治貫穿于紀檢監(jiān)察工作的各個方面，不僅在宏觀上要講政治，在具體的監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調(diào)查處置工作上也要講政治。要把紀檢監(jiān)察工作作為堅持和加強黨的領導的重要組成部分，使紀檢監(jiān)察工作成為維護黨的領導的重要保障力和助推力。我們有的同志認為講政治是宏觀的口號，實際的工作還是要“具體情況具體分析”，甚至個別同志還存在著“中央的政策是好的，但是跟當?shù)氐木唧w情況存在偏差”的錯誤思想，在工作中搞“小動作”、“小變通”，自以為無關大局，實則犯了根本性的錯誤。紀檢監(jiān)察干部不講政治，就失掉了最根本的特性，又何談搞好紀檢監(jiān)察工作。
    對受到不實舉報的黨員干部，及時澄清正名，同時打擊誣告陷害行為，為干事創(chuàng)業(yè)者撐腰做主。這些懲惡揚善、扶正祛邪之舉，既是對黨員干部最大的保護，也是從根本上凈化黨的肌體、優(yōu)化一個地方一個單位的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。至于圍繞“三大攻堅”等重點工作開展監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)和揭露腐敗問題、查糾亂作為，治理不作為、慢作為等，更是為服務中心工作排阻清障、保駕護航。只有聚焦主責主業(yè)，不斷學習提升業(yè)務能力，打造過硬本領，才能更好地服務中心、保障大局。
    要提升“精”的素養(yǎng)。“工者謂之精，千雕萬琢，心承之而不折”。紀檢監(jiān)察工作政治性和專業(yè)性都很強，隨著國家監(jiān)察體制改革進入依法履職、持續(xù)深化的新階段，對紀檢監(jiān)察干部隊伍專業(yè)化水平提出了更高要求。必須把高素質(zhì)、專業(yè)化作為自我提升的根本要求，必須習慣用專業(yè)性思維指導工作。紀檢監(jiān)察干部是否具備專業(yè)思維，是否擁有足夠的專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風、專業(yè)精神，直接影響黨規(guī)黨紀和黨中央重大決策部署的貫徹執(zhí)行情況，影響國家監(jiān)察職能的履行情況。我們不僅要對紀檢監(jiān)察工作具有崇高的責任感和使命感，而且要對具體政治和業(yè)務問題具有專業(yè)的處理方式和過硬的處置能力，依規(guī)依紀依法履行好紀檢監(jiān)察職能，這是新時代紀檢監(jiān)察干部必須具備的基本素質(zhì)。我們專業(yè)化首先要體現(xiàn)在政治素質(zhì)過硬上。要把黨的政治建設擺在首位，增強政治擔當，提高政治覺悟，清醒認識黨面對的風險和挑戰(zhàn)，從政治上認識和把握全面從嚴治黨要求，把全面從嚴治黨的“嚴”字長期堅持下去，推進黨的建設新的偉大工程。我們的專業(yè)化要體現(xiàn)在從嚴監(jiān)督執(zhí)紀問責上，專業(yè)化才能體現(xiàn)權威性、嚴肅性。紀檢監(jiān)察干部必須增強專業(yè)精神，錘煉高強本領，準確把握政策、精通紀檢業(yè)務，以專業(yè)化、精準化執(zhí)紀落實好黨內(nèi)監(jiān)督專責。我們的專業(yè)化還要體現(xiàn)在善于做思想政治工作上，要敢于、善于用黨的理想信念宗旨、黨章黨規(guī)黨紀去教育挽救干部，真正讓談話和審查對象承認錯誤、真誠悔過，接受紀律懲戒，達到冶病救人的目的。
    二、要處理好干與說的關系，做追求卓越、爭創(chuàng)一流的“文武全才”
    面對新的任務和更高的要求，需要紀檢監(jiān)察干部既要用實際行動推動紀檢監(jiān)察事業(yè)發(fā)展，還要勤于思考、善于總結，從具體的工作提煉出經(jīng)驗亮點，上升到理論的高度，指導實際工作的開展。
    我們需要的是鍥而不舍的韌勁，而不需要‘三天打魚，兩天曬網(wǎng)’的散漫?！鄙頌榛鶎蛹o檢監(jiān)察干部，我們應有“水滴石穿”的干事精神，之所以水滴能夠穿石，是能夠集中力量往一處使，紀檢監(jiān)察干部要像水滴一樣能夠持之以恒，堅持不懈，朝著既定的方向奮勇前行，實現(xiàn)目標，取得成功。很多人在堅持的路上碰到困難和挫折便產(chǎn)生畏難情緒，停滯不前。尤其是在黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜的今天，要打贏這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，必須發(fā)揚滴水穿石的精神，絕不能因為勝利而驕傲，絕不能因為成就而懈怠，絕不能因為困難而退縮。決勝全面建成小康社會時期，需要每一位紀檢監(jiān)察干部腳踏實地在崗位上發(fā)揮作用，繼續(xù)在常和長、深和細、嚴和實上下功夫，落實好黨中央、省、市關于全面從嚴治黨的各項要求，不忘初心，砥礪前行。
    要靜下心來勤思考。思考是一種能力。唐代韓愈在《進學解》中說，“行成于思”，說的就是不論做什么事，善于思考才能成功。《論語?為政》也說，“學而不思則罔，思而不學則殆”。就是要實現(xiàn)學習與思考的有機統(tǒng)一。黨員干部在學習和工作中，要勤于思考、善于思考，在思考中找到解決問題的方法。要居安思危，常懷憂患意識，凡事未雨綢繆，把提前把各種困難、問題、不足都考慮清楚，做好防范或應對預案。要求變創(chuàng)新，解放思想，打破傳統(tǒng)觀念的束縛，在工作的內(nèi)容上求突破，在工作的方法上求突破，在工作的實效上求突破。要飲水思源，要有民本意識，不忘初心、牢記使命，多站在群眾的角度考慮問題，多從群眾的切身利益出發(fā)，嚴厲查處涉及群眾切身利益的腐敗和作風問題。要見賢思齊，對照先進，查找不足，“取他人之長，補自己之短”。要見利思義，時刻提醒自己“吾有正俸”，義字當頭，堅守廉潔為官、廉潔做人的本色。
    要能說會寫善提煉。我們學習一門語言，要從聽、說、讀、寫四個方面同時努力，才能夠熟練掌握。工作中同樣是這樣道理，不能只是埋頭苦干，要勇于說、樂于寫、善于總結提煉。酒香也怕巷子深，只有能說會寫、說的有水平、寫的有質(zhì)量，才能充分展示我們的工作成果。同時，說和寫的過程，也是學習提升的工程，能夠增強我們的政治理論和業(yè)務水平。要在說與寫的過程中主動學習，不僅要學習政治理論、業(yè)務知識，更要從自身短板弱項出發(fā)，有針對性地加強學習研究，把學習過程轉化為探尋方法解決問題的過程，使自己真正成為一名招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部。同時，要善于歸納提煉，善于在工作中學習，取其精華、去其糟粕，通過學思悟有效地分析問題、解決問題，不斷提高紀檢工作理論水平和綜合能力。要把總結提煉出的經(jīng)驗融入實踐、結合實際，創(chuàng)新工作方法，圍繞嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，多深入調(diào)研、多歸納整理，改變以往工作中的慣性思維模式，創(chuàng)新工作機制，完善工作程序，積極探索紀檢監(jiān)察工作的新模式新方法，不斷提升工作質(zhì)量和成效。
    三、處理好面上指導與身體力行的關系，做以上率下、篤行求實的指路明燈。
    要做審時度勢指明方向的把舵人。不謀全局者不足以謀一域。身為紀檢監(jiān)察干部，尤其是中層領導干部，要清醒認識到新時代紀檢監(jiān)察工作面臨的形勢和挑戰(zhàn)，審時度勢、與時俱進，切實肩負起黨章和憲法賦予的職責使命。任何時候都要在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不折不扣地推動黨中央大政方針和決策部署落地落實。必須做到胸懷全局，既要從宏觀上全盤考慮指明正確方向，又要心細如絲，從微觀上制定切實可行的解決辦法，決不能憑個人經(jīng)驗、用“土方法”、總靠領導把關，或是簡單應付、“一刀切”等，要有預見性和超前性，把本單位紀檢監(jiān)察工作和上級紀檢監(jiān)察機關以及本單位黨委的有關政策相結合，分析研判，找準切入點，使紀檢監(jiān)察工作的重點始終圍繞大局。
    直面挑戰(zhàn)不退縮，敢抓敢管，敢于亮劍；
    各部室在于各司其職落實，敢于抓重點、抓調(diào)研；
    干部在于各負其責落實，勇于抓落實、抓實效。只有一級抓一級，一級促一級，才能形成工作合力，創(chuàng)出工作亮點，提高工作質(zhì)量。
    對于嗓門高、落實差，弄虛作假的“兩面人”，要堅決清理出紀檢監(jiān)察隊伍。堅決做到“知行合一”。把黨的路線方針政策和各項工作要求內(nèi)化于心、外化于行，對上級要求的工作、安排的事項不說三道四、不妄加評議，務必按照規(guī)定時間、提出的要求，高標準、高質(zhì)量地落實好。堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，牢牢把握工作主動權。謙虛謹慎，求真務實，認真負責，嚴謹細致，不搞花架子，不做表面文章，堅持講規(guī)范、講程序、講效率，勤于思考，善于總結，勇于探索，敢于創(chuàng)新。
    四、處理好思想建設、作風建設與組織建設的關系，做嚴于律己、干凈擔當?shù)募o律鐵軍。
    不準越權批辦、催辦或干預有關單位的案件處理等事項；
    不準以案謀私、辦人情案；
    對監(jiān)督責任缺位、執(zhí)紀違紀、失職失責造成嚴重后果的堅決問責，既要追究當事人的責任，也要對紀委書記、紀檢組長進行問責。
    既要考驗、鍛煉、培養(yǎng)干部，又要言傳、身教、嚴管干部。紀檢監(jiān)察機關各級黨組織應始終不渝加強政治、組織和隊伍建設，不斷提高政治力、組織力、凝聚力和號召力，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)紀檢監(jiān)察干部在政治、思想、紀律、作風、行動和廉潔等方面作表率、樹楷模。
    要優(yōu)化組織建設。要完善正確的選人用人導向，把敢干事、想干事的好干部選拔出來，把有魄力、有能力的好干部選拔出來，充實到紀檢監(jiān)察干部隊伍當中，讓有老好人思想的干部離開。要增強干部流動性。培養(yǎng)紀檢監(jiān)察干部全方位、多角度發(fā)展，塑造全能型人才，做到真正讓干部走的出去，引得進來。要著眼于把紀檢監(jiān)察干部的交流使用放到黨委選用干部的“大盤子”中去考慮，防止出現(xiàn)紀檢監(jiān)察干部只能在本系統(tǒng)內(nèi)提拔、交流的現(xiàn)象。一方面，積極推薦優(yōu)秀的紀檢監(jiān)察干部到系統(tǒng)外任職，另一方面，拓寬選人視野和渠道，注重眼睛向外，選拔優(yōu)秀的干部到系統(tǒng)內(nèi)。通過走出去和引進來，形成紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)的“良性循環(huán)”，增強內(nèi)生動力。要健全容錯糾錯機制。給予紀檢監(jiān)察干部一定的監(jiān)督權，也要給予一定的豁免權，用好“三個區(qū)分開來”，對犯錯的干部要根據(jù)實際出發(fā)，不能讓紀檢監(jiān)察干部流汗又流淚。對受到誣告錯告和打擊報復的紀檢監(jiān)察干部，要澄清是非并切實加以保護，積極營造鼓勵干部干事業(yè)、支持干部干成事業(yè)的良好氛圍。要完善提拔機制。對于優(yōu)秀的紀檢監(jiān)察干部，要提供多渠道的發(fā)展機會。把那些政治上靠得住、群眾公認，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、勇于擔當?shù)膬?yōu)秀紀檢監(jiān)察干部選出來、用起來。要積極構建有利于人才脫穎而出和價值實現(xiàn)的新機制，結合空缺職位，在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)形成公平競爭、優(yōu)勝劣汰、良性循環(huán)的用人導向，創(chuàng)造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境，充分調(diào)動紀檢監(jiān)察干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
    泰山有極頂，奮斗無窮期。希望大家將這次會議作為工作的新起點和學習的新臺階，銳意進取，勇于創(chuàng)新，扎實工作，以強烈的責任心和崇高的使命感，以飽滿的工作熱情和積極的工作態(tài)度，自覺擔負起時代賦予我們的歷史使命，認真履行好黨章賦予的神圣職責，為全縣的紀檢監(jiān)察工作作出應有的貢獻！
    全縣紀檢監(jiān)察工作會議上的講話篇八
    同志們：
    經(jīng)縣紀委會研究，報縣委同意，今天我們在防汛抗災形勢依然嚴峻的緊張時期，抽出半天時間召開這次會議，主要任務是深入學習貫徹省市紀檢監(jiān)察工作座談會精神，總結交流上半年全縣紀檢監(jiān)察工作，安排部署下半年任務。剛才，劉對20xx年上半年紀檢監(jiān)察工作完成情況進行了通報，濯港鎮(zhèn)、孔垅鎮(zhèn)、教育局、紀檢監(jiān)察三室等4家單位作了很好的交流發(fā)言，他們的經(jīng)驗值得大家互相學習借鑒。下面，我根據(jù)縣紀委會討論的意見，講三個方面的問題。
    一、聚焦主業(yè)、正風肅紀，上半年工作取得階段性成效。
    上半年，全縣紀檢監(jiān)察機關在上級紀委和縣委的正確領導下，按照中央、省、市紀委全會部署，緊緊圍繞縣委中心大局，壓緊壓實“兩個責任”，持續(xù)發(fā)力糾治“四風”，運用“四種形態(tài)”嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，不斷推動全面從嚴治黨向基層延伸，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了階段性成效。主要有五個方面的特點：
    (一)嚴督實導，“兩個責任”進一步壓實?？h委馬書記帶頭示范，親自約談黨風廉政建設考核排名靠后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門負責人;親自帶隊開展“兩個責任”落實情況調(diào)研督導;親自為全縣副科級以上領導干部上廉政黨課;對有問題反映和苗頭傾向的干部親自進行談話提醒，為各級領導干部擔當責任、真抓真管樹立了榜樣。全縣各級各部門上行下效，在抓具體抓深入上下功夫，著力打造清單定責、認真履責、強力督責、從嚴追責的落實鏈條。一是清單定責。縣委率先制定了《中共黃梅縣委會及其成員20xx年度黨風廉政建設主體責任清單》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門結合實際制定了“個性化”的責任清單，并通過簽字背書的形式，落實領導班子、領導班子成員的具體職責和任務分工，層層壓實了責任。二是認真履責。將縣紀委全會擴大到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨政主要負責人和二級單位主要負責人，停前鎮(zhèn)、五祖鎮(zhèn)、商務局、移動公司等4家單位黨組織書記述責述廉，并現(xiàn)場接受委員詢問。下發(fā)《落實黨風廉政建設責任制工作臺賬簿》900多冊，對臺賬記錄情況加強監(jiān)督檢查，做到全程留痕。三是強力督責?？h“四大家”領導認真落實“一崗雙責”，到分管部門和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位開展調(diào)研督導，對“兩個責任”落實不力的進行談話提醒，督促整改落實。6月上旬，縣委帶隊，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位“兩個責任”落實情況進行了督導檢查，對不按要求記錄臺賬、工作敷衍塞責、弄虛作假的19家單位進行了公開通報曝光。四是從嚴追責。對履行主體責任不力、導致責任范圍內(nèi)違紀違法案件頻發(fā)的，實行“一案雙查”。
    (二)糾建并舉，作風建設進一步深化。堅持作風建設“永遠在路上”，聚焦整治“四風”問題不放松，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神。一是深化紀律教育。結合第十七個黨風廉政建設宣教月活動，通過多種形式狠抓兩項法規(guī)的學習貫徹,讓紀律和規(guī)矩入腦入心。省紀委監(jiān)察廳法規(guī)室主任胡愛民作客“黃梅大講堂”，對全縣900多名副科級以上領導干部進行專題輔導;縣財政局等79家單位收看了《不變的步伐》《伸手必被捉》警示教育片;縣住建局等19家單位到革命烈士陵園、十里看守所開展警示教育;縣衛(wèi)計局組織開展“學準則、學條例”知識競賽;停前鎮(zhèn)組織開展“舞動古驛英姿，傳承廉政文化”大型文化匯演;縣國稅局創(chuàng)作了黃梅戲《十勸夫君》，唱響“學黨章黨規(guī)、帶頭遵規(guī)守紀”主旋律，全縣組織開展了“清廉黃梅”攝影比賽等等。二是堅守時間節(jié)點。緊盯元旦春節(jié)、五一端午等年節(jié)假期，清明祭祀、就學錄取等“四風”問題敏感節(jié)點，發(fā)信號、打招呼、明紀律、督履責。在節(jié)前召開專題會議強調(diào)，發(fā)文重申紀律，發(fā)送提醒短信3000余條，引導全縣黨員干部嚴格自律;節(jié)日期間協(xié)調(diào)有關部門開展集中檢查，持續(xù)釋放正風肅紀強烈信號，始終保持嚴糾“四風”的凌厲攻勢。三是加強監(jiān)督檢查。上半年，圍繞“四風”典型問題開展監(jiān)督檢查36次，發(fā)現(xiàn)問題65個，共查處違反作風建設案例26件，給予黨政紀處分37人，其中違反中央八項規(guī)定精神案例31件，公開通報3期、49人次。其中，濯港鎮(zhèn)、教育局加大作風案件查辦力度，上半年已完成全年目標任務，他們的做法值得肯定。四是倡導清廉家風。把“糾四風”與“樹新風”結合起來，一手抓治理，一手抓倡導。下發(fā)了《關于加強領導干部家風建設的實施意見》，將家風建設納入領導干部主體責任的重要內(nèi)容，在領導干部中倡導樹立“五對和諧關系”。結合“家庭助廉”活動，發(fā)放《家風建設提醒卡》20xx余張，引導家屬嚴守“十不準”，做到“八必問”。同時，在全縣建立了家風建設示范點，以點帶面，推動社會風氣向上向善。
    (三)節(jié)奏不變，正風肅紀的高壓態(tài)勢進一步保持。一是執(zhí)紀審查力度不減。1-6月，全縣紀檢監(jiān)察機關共立案131件，比去年同期增長1件，給予黨紀政紀處分56人，涉及科級干部2人，移送司法機關5人。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委查辦73件，縣直查辦10件。上半年，查辦案件工作表現(xiàn)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有濯港鎮(zhèn)，縣直單位有縣教育局，委局機關有紀檢監(jiān)察三室，這里對他們提出特別表揚。二是注重運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。立足抓早抓小、快查快結，對有苗頭性、傾向性問題和落實工作不力的黨員干部，早提醒，督促整改。上半年，約談44人，函詢9人，組織處理9人。三是加強信訪工作。認真開展重復訪、越級訪專項整治，化解重點信訪件9件。積極探索“三零機制”，著力化解信訪難題，確?！靶∈虏怀鲦?zhèn)、大事不出縣”。上半年，共受理信訪舉報122件，其中來信來電70件，來訪23批，網(wǎng)絡舉報29件，涉及鄉(xiāng)科級信訪件29件。信訪件按期回復率達到95%以上，轉立案11件。其中，上半年,下新鎮(zhèn)實現(xiàn)“零信訪”。
    (四)重心下移，全面從嚴治黨向基層進一步延伸。堅持問題導向、在抓細抓實上下功夫，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題。一是扎實開展“七個專項治理”。在做好省市“六個專項治理”規(guī)定動作的同時，增加一項“工作紀律突出問題專項治理”，制定了《全縣開展“七個專項治理”的。
    工作方案。
    》并組織實施。截止6月底，已完成自查自糾階段的任務。其中：基層違反群眾紀律突出問題專項治理發(fā)現(xiàn)問題48個，涉及單位9個，給予紀律處分8人，組織處理9人，印發(fā)通報6期、13人次;農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管突出問題專項治理發(fā)現(xiàn)問題村114個，涉及違規(guī)金額452.63萬元，收繳處罰資金9.36萬元，清退違規(guī)資金33.16萬元;扶貧領域侵害群眾利益不正之風和腐敗問題專項治理發(fā)現(xiàn)問題425個，涉及14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全縣共刪除識別不精準的典型問題貧困戶425戶，通報批評326人次。二是運用大數(shù)據(jù)加強惠民資金監(jiān)督檢查。堅持把運用大數(shù)據(jù)開展惠民政策落實情況監(jiān)督檢查作為深化基層黨風廉政建設，推動全面從嚴治黨向基層延伸的重大舉措來抓。截止目前，已完成了數(shù)據(jù)采集、信息比對等工作，入戶核查、抽查工作正在進行中。通過核查、抽查、職能部門再次認定，全縣共查實問題線索4859條，涉及科級干部及家屬31條，涉及財政供養(yǎng)人員193條，涉及村干部及家屬1283條。全縣已有225人主動退繳違規(guī)資金107.7萬元，約談工作落后單位分管領導5人次，印發(fā)通報5期，立案處理16人。我縣大數(shù)據(jù)監(jiān)督檢查工作，得到省委第二巡查督導組領導的充分肯定。三是探索雙面清單，打通制度延伸“最后一公里”。積極探索正面要求、負面禁止相結合的“雙面清單”管理制度，督促基層支部書記切實履行“第一責任人”責任。小池鎮(zhèn)結合實際制定了《從嚴管理村干部的20條負面清單》，黃梅鎮(zhèn)對各村支部書記列出了15個方面的負面清單。負面清單內(nèi)容全部納入村干部年度考核，實行扣分制，通過“雙面清單”加強管理，把全面從嚴黨壓實延伸到基層一線。
    (五)找準定位，服務大局進一步跟進。正確處理中心工作與業(yè)務工作、重點工作與日常工作的關系，找準結合點，切實履行監(jiān)督責任。一是督促部門履職盡責。出臺了20xx年度縣直單位優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作考核方案。制定了20xx年度縣直部門履職盡責監(jiān)督檢查方案，對縣發(fā)改局、教育局、科技局、財政局、交運局、農(nóng)業(yè)局、質(zhì)監(jiān)局、公共資源局、水產(chǎn)局、農(nóng)機局等10個部門及其系統(tǒng)進行全面督查，點題督查縣林業(yè)局、工商局、人防辦和國稅局4個部門，并對上年度11個部門履職盡責進行“回頭看”。督促部門抓好“服務企業(yè)行動”，組織召開企業(yè)反映問題交辦會2次，將32個困難和問題交辦到15家縣直單位和2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)并督促解決。成立專班對33家重點工業(yè)企業(yè)進行明查暗訪，從嚴查處涉企“四亂”行為，立案2件。制作了1期《服務企業(yè)在行動》專題片。強力推進縣委“三化三區(qū)”戰(zhàn)略和“四大行動”部署，制作電視專題片5期，選樹了一批先進典型，督促整改了一批突出問題。提出了11條有針對性的意見建議，得到縣委主要領導的肯定和認可。二是加強換屆風氣監(jiān)督。認真落實《省紀委機關、省委組織部關于加強換屆風氣監(jiān)督的通知》文件精神，組織專班對觀看《鏡鑒》警示教育片、學習《嚴肅換屆紀律文件選編》以及嚴肅換屆紀律提醒卡發(fā)放情況進行監(jiān)督檢查，確保中央“九個嚴禁”“九個一律”和省委“九個必須”學習教育全覆蓋，黨委中心組專題學習率達到100%、黨員干部知曉率達到100%。嚴格按照《省紀委機關、省委組織部關于抓緊做好縣鄉(xiāng)換屆人選廉政審查工作的通知》要求，嚴把選人用人關。集中精力、集中時間，對縣委組織部提供的158名領導干部在黨風廉政建設責任制“一票否決”、個人曾受黨紀政紀處分、個人涉及群眾舉報、個人誡勉談話等方面事項進行逐項逐個審查、抓緊核實，按時完成了審查回復工作。三是嚴肅防汛抗災紀律。下發(fā)了《關于進一步嚴明防汛工作紀律的通知》，對防汛期間的紀律要求做出明確規(guī)定。我來黃梅就任后的第一天，就召開緊急會議安排部署全員防汛，并堅持一直駐守在防汛一線。同時，縣紀委抽調(diào)專人組建5個專班，由領導班子成員帶隊，對太白湖、西隔堤、北部山區(qū)水庫、河堤等防區(qū)防汛工作定期檢查督辦。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各防區(qū)人員上堤到崗，加強巡堤查險，抓緊物資準備，保障電力供應，強化安全措施等，確保平安度汛萬無一失。目前，已印發(fā)防汛督辦通報13期，通報批評2人，立案8起，給予黨紀政紀處分7人，誡勉談話1人。其中：小池鎮(zhèn)、分路鎮(zhèn)分別立案查處1件。
    在總結成績的同時，我們也清醒地看到，當前工作中還存在一些不容忽視的問題：一是“兩個責任”落實不平衡。從上半年“兩個責任”落實情況監(jiān)督檢查和剛才通報的情況看，在兩個責任的落實上縣直單位明顯不如鄉(xiāng)鎮(zhèn)、非派駐紀檢組明顯不如派駐紀檢組。這充分說明，重視與不重視、真抓與假抓效果不一樣。二是“三轉”不徹底?！吧限D下不轉、明轉暗不轉”的問題還不同程度存在，雖然部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、縣直紀檢組長在文件分工上已不再分管其他工作，但實際還沒有把主要精力放在紀檢主業(yè)上;少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委副書記基本沒問過紀檢工作;還有的紀檢干事依然“身兼多職”，主業(yè)并不突出。三是抓早抓小、動輒則咎做得不夠。客觀地講，我們對苗頭性、傾向性問題還沒有真正做到讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。瞪大眼睛、主動出擊發(fā)現(xiàn)問題、解決問題還做得不夠。多數(shù)情況處于被動應付、等問題線索上門的狀態(tài)。四是執(zhí)紀審查的力度和節(jié)奏不均衡。少數(shù)單位或受換屆、防汛等中心工作影響，正風反腐的力度有所減弱。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位半年工作目標任務沒有完成，少數(shù)單位還有信訪件未按期完成回復。五是干部能力素質(zhì)有待加強。少數(shù)紀檢干部不能很好地適應新形勢、新任務、新要求，對“四種形態(tài)”學習不深、理解不透、貫徹不夠，發(fā)現(xiàn)問題、執(zhí)紀審查、組織協(xié)調(diào)的能力比較欠缺等等。對這些問題，我們要保持清醒認識并采取有力的措施，在下半年工作中認真加以解決。
    二、加緊沖刺，創(chuàng)先爭優(yōu)，全面完成今年各項任務。
    7月份馬上就要過去了，按照往年的慣例，12月上中旬，市紀委績效考評就將啟動，這就意味我們的工作在11月底前必須全面完成，留給我們的時間就只有四個月，而下半年我們還面臨著繁重的防汛救災任務和換屆工作，這又要牽扯我們大量的精力。形勢逼人，任務壓頭，時間緊迫。我們務必凝神聚力，統(tǒng)籌安排，聚集主業(yè)主責，緊盯目標，加緊沖刺，加速推進各項工作。下半年的工作總體要求是：按照年初的工作規(guī)劃，認真履責，創(chuàng)優(yōu)爭先，努力做到面上工作整體推進，重點工作打造亮點，特色工作爭創(chuàng)品牌，力爭在年終的各項考評中，向市紀委、縣委交出滿意答卷。
    1、在擔當“兩個責任”上要有新作為。今年5月，省委出臺了《湖北省黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任追究暫行辦法》。6月，中共中央政治局審議通過了《中國共產(chǎn)黨問責條例》，自20xx年7月8日起施行。中央的《問責條例》和省委的《暫行辦法》以問責倒逼責任落實，以問責層層傳導壓力，釋放了有責必問、問責必嚴的強烈信號。下一階段，我們要以貫徹實施這兩項問責法規(guī)為契機，把握牛鼻子“四級遞進論”，進一步壓實延伸“兩個責任”。主要在“督、考、述、問”四個字上著力。一是督責。要督促各級各單位認真組織《問責條例》和《暫行辦法》專題學習和輔導培訓，在全縣營造學習、貫徹、執(zhí)行問責條例的濃厚氛圍;要加強對臺帳管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促各級黨員干部把臺帳管理做實，真正讓臺帳成為擔責的載體、履責的見證、考責的依據(jù)、追責的憑證;要加強對“兩個責任”清單落實情況的監(jiān)督檢查，督促黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任落實到位。二是考責。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任落實情況考核制度，用好“一票否決”，強化考核結果的運用。三是述責。就是堅持黨政主職向紀委全會報告黨風廉政建設責任制落實情況，并接受現(xiàn)場詢問和測評。四是問責。就是按照失責必問、問責必嚴的要求，依據(jù)中央的《問責條例》和省委的《暫行辦法》嚴格問責，真正使失責必問成為常態(tài)。動員千遍不如問責一次。我們必須把問責作為推動主體責任落實的“牛鼻子”，深入推進“主體責任問責年”。同時要加強“一案雙查”。上半年，我們這方面的案件偏少，下半年要加大力度，對不履行全面從嚴治黨主體責任，給黨的事業(yè)造成嚴重損害或者嚴重不良影響的要堅決從嚴追責;對選人用人失察、拉票賄選、任用干部連續(xù)出現(xiàn)問題的要堅決從嚴追責;對違反防汛救災工作紀律、截留貪污挪用救災款物的要堅決從嚴追責;對“四風”和腐敗問題頻發(fā)、群眾反映強烈的等各類問題要堅決從嚴追責。
    2、在深化作風建設上要有新作為。以深入查糾“四風”問題為關鍵，進一步鞏固作風建設成效。一要保持露頭就打的態(tài)勢。堅持越往后執(zhí)紀越嚴，對黨的后、中央八項規(guī)定出臺后、黨的群眾路線教育實踐活動后，仍然心存僥幸、鋌而走險的頂風違紀問題，嚴查快處、動輒則咎、決不放過。繼續(xù)圍繞享樂主義和奢靡之風，緊盯升學、中秋國慶、元旦春節(jié)等重要時間節(jié)點，以及換屆、防汛等重要工作時期，一輪接著一輪明察暗訪、一案接著一案查處、一批接著一批通報曝光，對“四風”問題露頭就打。要堅決查處一批出入私人會所、公款吃喝、同城吃請、工作日中餐飲酒的行為;查處一批擅自提高接待標準和差旅補貼標準、公款旅游、公車私用的行為;查處一批收送禮品禮金、大操大辦喜慶事宜、參與“帶彩娛樂”和賭博的行為;查處一批公車改革后拿著補貼坐公車和私車公養(yǎng)的問題。二要保持通報曝光的震懾。點名道姓通報曝光是作風建設的“利器”，具有極強的震懾作用?？h、鄉(xiāng)兩級紀委和各派駐機構要持之以恒地堅持好點名道姓通報曝光制度，切實做到“三個必須”，即：只要查處了“四風”案例，必須第一時間通報曝光;只要是組織了明察暗訪，必須第一時間通報明察暗訪情況;只要是重要節(jié)點前夕，必須集中通報一批典型案例。同時，要加強縣鄉(xiāng)聯(lián)動，尤其是重要節(jié)點、關鍵時段，要上下聯(lián)動、集中通報，形成強大的輿論攻勢和強烈的震懾效應。三要保持對隱形“四風”的高度警覺。當前，在強大的震懾之下，“四風”問題表面上有所收斂，但是隱形“四風”問題仍然突出，形式上東躲西藏、花樣翻新，我們必須高度警覺。要重點緊盯九個方面的問題：緊盯公款吃喝轉入地下，“改頭換面”迂回報銷的問題;緊盯坐著公車拿補貼、用著公款養(yǎng)私車的問題;緊盯虛列會議名目套取經(jīng)費，留存尾款挪作他用的問題;緊盯假借公務繞道旅游，個人游玩公款買單的問題;緊盯違規(guī)兼職變相取酬，移花接木轉嫁開支的問題;緊盯發(fā)購物卡、送消費券以及紅包“電子化”，禮品“網(wǎng)絡化”的問題;緊盯巧立名目發(fā)放福利，動用公款購送節(jié)禮的問題;緊盯操辦婚慶事宜“化整為零”，只收禮不設宴的問題;緊盯隱秘聚會逃避監(jiān)督，奢侈享樂敗壞風氣的問題等等。這些都是當前作風建設亟待破解的新動向、新問題。
    3、在推進執(zhí)紀審查上要有新作為。執(zhí)紀審查工作一直是我縣的優(yōu)勢和特色，我們的執(zhí)紀審查經(jīng)驗、數(shù)量都走在全市前列。但是，今年的形勢卻不容樂觀。主要表現(xiàn)在：一是去年的案件數(shù)高達289件，這就意味著今年我們是在高水位上運行，同比增長的壓力很大。就半年數(shù)據(jù)來講，目前只有131件，同比增幅還沒有達到全市的平均水平;二是案件質(zhì)量上，考核比分較重的科級干部案和作風案件，都較少，呈負增長，委局機關自辦案也明顯偏少;三是問責案和“一案雙查”案也明顯落后;四是必須有的環(huán)境保護和安全生產(chǎn)問責案還未破零。下半年，要在執(zhí)紀審查工作上繼續(xù)領先，必須有新作為，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，做到正風反腐節(jié)奏不變、力度不減，做到無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，做到有腐必反、有貪必肅、有多少查多少。尤其是在今年是換屆之年，更要堅決克服疲勞思想、讓步傾向、松勁苗頭，切實把監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”作為當前和今后一個時期執(zhí)紀審查工作的根本遵循，改進方式方法，大膽探索實踐，繼續(xù)奮勇爭先。一要強化目標管理。上半年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委查辦案件工作總體上是好的，但是，辦案工作進展不平衡，有的已經(jīng)完成了全年目標任務，有的上半年的任務還沒完成;縣直單位紀檢組中，衛(wèi)計局超額完成全年目標，教育局已完成全年目標，水利局時間過半任務過半，其他的還沒有破零。請大家認真想一想，紀委姓紀，必須在紀言紀、依紀執(zhí)紀，如果一年到頭不辦一件案，說明什么?下半年，各單位務必強化目標意識，突出辦案主業(yè)，加大辦案力度，要緊盯“三種人”和“三個后”，主動出擊找案源，嚴肅查處違反“六大紀律”的案件，不要坐等問題線索送上門，要注重把握節(jié)奏和力度，充分運用“四種形態(tài)”，圓滿完成年初確定的目標任務。這里特別強調(diào)一下，委局七個辦案專班要加強。
    對聯(lián)。
    系單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督執(zhí)紀工作的指導和督辦。我們大多數(shù)紀檢組多年來辦案都沒有突破零，并不是我們這些單位無案可查，而是我們的位置沒有擺正，履責沒有到位。下半年，七個辦案專班要向聯(lián)系單位的紀檢組交線索、壓任務，督辦指導我們的紀檢組查辦案件，以此推動紀檢組履行好監(jiān)督責任。二要強化質(zhì)量管理。在踐行“四種形態(tài)”新格局下，案件數(shù)量上升、周期縮短，對案件質(zhì)量提出了更高要求。中央紀委明確要求“紀檢監(jiān)察機關向檢察機關移送案件前，一般應當做出黨紀政紀處分決定”，這實際上是要求我們把“紀法分開、紀在法前”落實到位，避免出現(xiàn)“對象到了監(jiān)獄身份還是黨員”的現(xiàn)象。對此，我們要認真對照抓落實。一方面，要切實把初核的功夫做足，形成基本完整的證據(jù)鏈條，確保有一至兩筆涉嫌犯罪的問題事實清楚、證據(jù)確實充分，夯實案件質(zhì)量。另一方面，要以全市“案件質(zhì)量提升年活動”為載體，堅持“24字方針”，做好案件審理工作，確保每一起案件都經(jīng)得起檢驗。上半年，審理室堅持執(zhí)行鄉(xiāng)案縣審，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了2次案件質(zhì)量互評互審，取得了很好的效果，這項工作要繼續(xù)保持。另外，對于超期未結案的案件，請各專班要抓緊辦理，盡快結案。三要強化安全管理。隨著執(zhí)紀審查力度的加大，給辦案安全帶來了新挑戰(zhàn)，我們要高度警覺，時刻繃緊辦案安全的思想之弦。我們已經(jīng)出臺了《黃梅縣紀檢監(jiān)察機關辦案工作程序》和《“非兩規(guī)”案件安全管理暫行辦法》，在16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成了標準化的談話室，從制度管理到硬件建設上堵牢了安全漏洞。下一步，關鍵是要嚴格執(zhí)行這些管理制度，并加強指導用好談話室，進一步細化舉措、壓實責任，確保辦案安全“零事故”。
    4、在推動全面從嚴治黨向基層延伸上要有新作為。全面從嚴治黨紀委責無旁貸。我們必須以高度的政治責任感，聚焦基層黨風廉政建設和反腐敗工作中的薄弱環(huán)節(jié)和關鍵點位，拓展監(jiān)督方式，精準發(fā)力正風肅紀，以監(jiān)督執(zhí)紀的新作為推動全面從嚴治黨向基層延伸。下半年，要重點做好以下四個方面的工作：一是要啟動縣級巡察。按照省委要求，縣市區(qū)今年要全面開展巡察工作，并完成第一輪巡察。目前，我縣的巡察工作方案已經(jīng)基本形成，等縣委會討論通過后，就要加緊成立巡察機構，組織開展對縣直部門、企事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的首輪巡察。二是要健全紀委監(jiān)督網(wǎng)絡。按照《黨章》關于“黨的總支部委員會和支部委員會設立紀律檢查委員”的規(guī)定，下半年，我們要在全縣各級黨組織設立紀檢委員，實行定人定崗、明責壓責，讓紀檢委員當好黨風廉政建設宣教員、監(jiān)督員、聯(lián)絡員，切實解決基層黨內(nèi)監(jiān)督盲區(qū)。三是要深入開展“七個專項治理”。這項工作目前自查自糾已經(jīng)完成，按照要求，7—9月要完成重點核查。由于當前防汛任務重，7月底我們先在縣直單位啟動重點核查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)稍微推遲一下?！捌邆€專項治理”是省委部署開展的一項重點工作，希望各單抓緊抓實，要通過專項治理，重點圍繞基層違反群眾紀律的突出問題、農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管的突出問題和扶貧領域侵害群眾利益的突出問題，盯住基層“小五長”，從嚴查處職級低但影響大、金額小但性質(zhì)惡劣、事情小但反映強烈的“微腐敗”。四是要做好運用大數(shù)據(jù)開展監(jiān)督檢查工作。運用大數(shù)據(jù)開展惠民政策落實情況監(jiān)督檢查工作，已經(jīng)完成了數(shù)據(jù)比對，本月底抽查和核查工作要全面完成，后段整改和查處工作要分步進行。從前段工作實踐證明，大數(shù)據(jù)是個有效的監(jiān)督手段，不僅在惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督檢查中有效，在其他領域同樣有效，我們要把這個方法用足、用好、用長。對發(fā)現(xiàn)的問題線索，要逐條核查，不漏掉一個問題，不放過一條線索，對查實的問題，該糾正的糾正，該處分的處分，該問責的問責。同時，要深入分析個案背后的普遍規(guī)律，查找機制制度方面的漏洞，促進地方和職能部門認真研究改進的辦法和措施，把大數(shù)據(jù)監(jiān)督檢查成果用足。
    5、在服務大局上要有新作為。紀律檢查機關的一切工作都要圍繞黨在一個時期的中心任務和工作大局中來開展。下半年，我們要重點圍繞以下三個方面開展執(zhí)紀監(jiān)督，加大服務中心、服務大局的力度。一是進一步嚴肅政治紀律。堅決把維護政治紀律放在首位，決不允許對縣委、縣政府的決策部署說三道四、推三阻四，堅決克服組織渙散、紀律松弛現(xiàn)象，堅決查處庸政、懶政、怠政行為。繼續(xù)重點對推進“三化三區(qū)”、實施“四大行動”任務完成情況進行監(jiān)督檢查，督促職能部門履職盡責，確保政令暢通、發(fā)展有力。堅持抓典型、查落后，揚清風、樹正氣，積極倡導“清廉為官、事業(yè)有為”新風尚。二是進一步嚴肅換屆紀律。下半年是縣鄉(xiāng)換屆的關鍵時期，但換屆中工作不能換頻道、力度不能換低檔，必須做到紀律審查的力度不減弱，對執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況的監(jiān)督檢查頻率不變，開展談話函詢抽查核實的比例不降。繼續(xù)加強換屆風氣監(jiān)督，對跑官要官、買官賣官的行為決不放過;對拉幫結派、拉票賄選的行為決不放過;對跑風漏氣、干擾換屆的行為決不放過。對各種腐敗行為進行堅決的斗爭，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，一查到底，不讓投機鉆營者有機可乘，不讓鋌而走險者僥幸得逞，不讓觸犯法紀者逃脫懲處，從而協(xié)助黨委營造風清氣正、心齊氣順的換屆環(huán)境。三是進一步嚴肅防汛救災紀律。6月份以來，全縣防汛形勢異常嚴峻，江河湖庫水位持續(xù)上漲，超過保證水位，一些圩堤長時間受雨水浸泡和高水位湖浪沖擊，險情頻發(fā)。堅決打贏防汛救災這場硬仗，確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全，是當前全縣上下重中之重的全局工作、中心任務，紀檢監(jiān)察機關責無旁貸。一方面，要堅決按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，認真扎實地完成好分配的防汛抗災任務。同時，要繼續(xù)加強對防汛救災紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對擅自脫崗離崗、發(fā)現(xiàn)險情不及時報告、執(zhí)行措施不力、不服從統(tǒng)一指揮、貽誤防汛救災工作的，及時查處、從嚴問責，用鐵的紀律確保平安度汛萬無一失。下半年乃至明年，要把加強救災款物的監(jiān)督檢查作為工作重點，督促財政、民政、審計及有關單位，切實加強對救災款物的管理和使用，嚴肅查處違紀違規(guī)案件。
    三、建強班子、打造鐵軍，加強紀檢監(jiān)察機關自身建設。
    深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭，關鍵在黨，關鍵在人。全縣各級紀檢監(jiān)察機關要以縣、鄉(xiāng)兩級換屆為契機，持續(xù)深化“三轉”，不斷加強自身建設，努力打造“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”的紀檢監(jiān)察“鐵軍”。
    1、要增強看齊意識，強化使命擔當。黨的以來，以同志為的黨中央，推動全面從嚴治黨環(huán)環(huán)相扣、步步深入，黨的理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新取得豐碩成果。年初，黨中央部署在全黨開展“。
    兩學一做。
    ”學習教育，推動黨內(nèi)教育從關鍵少數(shù)向全體黨員拓展、從集中教育向經(jīng)常性教育延伸;7月1日，習在慶祝建黨95周年大會上發(fā)表重要講話，對全面推進黨的建設新的偉大工程作出部署。紀檢監(jiān)察機關作為管黨治黨的重要力量，必須堅決向黨中央看齊，堅定不移貫徹中央的新部署新要求。一要提高“主動看齊”的思想自覺。新形勢下，黨中央的要求越來越嚴，群眾的期盼越來越高，紀檢監(jiān)察的任務越來越重，面臨的考驗越來越深。紀檢監(jiān)察干部必須認清形勢、站穩(wěn)立場，自覺擺正位置，強化使命擔當，始終與黨中央保持同頻共振，踩著不變的步伐，把從嚴治黨、正風反腐進行到底。二要把握“堅決看齊”的實踐要求。實踐是一面鏡子，樹立看齊意識，不是簡單的工作要求，而是思想和行動的指南，必須時刻貫穿于工作當中。當前，全縣紀檢監(jiān)察機關要把學習貫徹“七一”重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨問責條例》和《湖北省黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任追究暫行辦法》作為重大的政治任務來抓，認認真真、原原本本地學習，吃透精神、把握實質(zhì)，切實用以指導實踐、推動工作。三要培養(yǎng)“經(jīng)常看齊”的行為習慣?？待R意識并不是天生就有，看齊的標準也在動態(tài)變化、不斷提升，需要加強學習、持續(xù)錘煉，以堅強的黨性使看齊意識內(nèi)化于心、外化于行，成為潛移默化的自覺習慣。要堅持向先進典型看齊，強化奉獻意識，弘揚榜樣力量;要堅持向黨中央看齊，認真履行監(jiān)督職責，確保黨的決策部署貫徹落實。
    2、要加強學思踐悟，準確把握政策。黨中央從黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢與任務出發(fā)，先后提出了嚴查“三種人”“三個后”、把紀律挺在前面、運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”等一系列重大政策要求。中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站開辟“學思踐悟”專欄，對重大政策進行深度解讀，引導我們邊學習邊思考，邊實踐邊領悟。我們要結合實際，加強學習和思考，準確把握和運用政策，切實解決工作中不懂不會、不敢不愿的問題。一要準確把握聚焦“三種人”“三個后”。對此，我們要從講政治、講規(guī)矩、守紀律的高度來認識和把握，決不能不講寬嚴相濟，眉毛胡子一把抓;決不能碰到什么問題查什么問題，什么問題好查就查什么問題，而是要講究策略聚焦重點，不論是在貫徹落實八項規(guī)定精神上，還是在執(zhí)紀審查上，都要聚焦從嚴查處后違紀違規(guī)的問題，釋放越往后執(zhí)紀越嚴的信號。二要準確把握把紀律挺在前面。對此，我們要從嚴管就是厚愛的高度來認識和把握。紀委不是黨內(nèi)的公檢法，紀檢工作也不是抓小偷，我們的職責是依“紀”進行監(jiān)督執(zhí)紀問責。要堅持紀在法前、紀嚴于法、紀法分開。必須突出執(zhí)紀特色，用紀律的語言來描述問題、處理問題，用紀律的尺子來衡量黨員干部的行為，守住紀律這條底線，抓早抓小、動輒則咎，防止黨員干部滑向違法犯罪的深淵。三要準確把握踐行“四種形態(tài)”。“四種形態(tài)”對紀檢監(jiān)察機關而言，既是工作要求又是工作方法。踐行“四種形態(tài)”是實現(xiàn)從“管少數(shù)”向“管多數(shù)”、從“拔爛樹”向“護森林”的轉變，對紀委而言要求不是松了而是更嚴了，任務不是輕了而更重了。在實際工作中，我們對問題線索的處置一定要嚴格標準，該初核的必須初核，該立案的必須立案，既不能片面理解“四種形態(tài)”，認為批評教育和輕處分要成為大多數(shù)，就將所有的問題線索都采取函詢、約談的方式處理;也不能只熱衷于辦大案要案，對抓早抓小工作不上心、不著力。
    3、要堅持嚴實標準，加強自身建設。習在“七一”重要講話中指出，偉大的斗爭，宏偉的事業(yè)，需要高素質(zhì)的干部。深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，也迫切需要建設一支高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察干部隊伍，長安書記在全省紀檢監(jiān)察工作座談會上明確提出了“鐵心向黨、鐵骨錚錚、鐵面無私、自律如鐵”的要求，我們要適應新形勢新任務，堅持不懈、持之以恒地加強自身建設。一是以換屆為契機加強班子建設。換屆中，要認真落實兩個提名考察辦法，把那些符合紀檢領導崗位“特質(zhì)標準”的干部及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。重點把握好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、副書記和縣直紀檢組長人選，配齊配強基層紀檢隊伍。切實把政治強、作風硬、德才兼?zhèn)?、敢于擔當?shù)母刹窟x拔到各級紀檢領導崗位上來。加大紀檢監(jiān)察干部輪崗、交流和調(diào)整力度，進一步暢通隊伍“進”的渠道和“出”的路徑。全縣各級紀檢監(jiān)察干部要帶頭嚴守換屆紀律，正確對待進退留轉，確保“進”得坦然，“退”得愉快，“留”得安心，“轉”得踏實，不管組織怎么安排，都能展示新氣象、干出新業(yè)績。二是強化學習培訓，提升履職能力。深入開展“兩學一做”學習教育，不斷深化黨章黨規(guī)黨紀學習，堅持先學一步、深學一層，立足工作崗位，強化學以致用、邊學邊用、學用結合，著力提高執(zhí)紀監(jiān)督問責的水平，練就“看家本領”。特別要加強對換屆后新任紀檢干部的業(yè)務培訓，采取集中學習、以案代訓、崗位練兵、跟班鍛煉等方式，不斷提升紀檢干部調(diào)研總結、執(zhí)紀審查、組織協(xié)調(diào)的能力。繼續(xù)抓好“辦案人才庫”建設，著力培養(yǎng)一批紀律審查的骨干人才，帶動整個隊伍能力提升。這里特別強調(diào)一下學習問題。我們不少紀檢監(jiān)察干部動手能力、組織協(xié)調(diào)能力都很強，但是調(diào)研分析、總結宣傳的能力卻是短板。一些單位工作干得很出色，但是光會做、不會說，不會總結宣傳，再好的工作也出不了彩。剛才通報的各單位通訊報道工作，不少單位半年工作任務都沒有完成，有的單位1篇工作信息都沒有上報。根據(jù)年初安排，除通訊報道外，每個單位都要完成1篇高質(zhì)量的調(diào)研文章，希望大家積極動筆，按時報送。通訊報道和調(diào)研文章，年底都要結硬帳，都要兌現(xiàn)獎懲。因此，希望大家要加強學習，勤于調(diào)研、勤于思考、勤于總結、勤于動筆，既要干得好也要說得好。三是堅持嚴管厚愛，加強內(nèi)部監(jiān)管。紀檢干部對腐敗不具有天然的“免疫力”，紀委也不是“保險箱”，紀檢干部違紀會受到更嚴厲的處分。必須牢固樹立正人先正己，打鐵還須自身硬的理念，對紀檢干部從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，以硬措施嚴防“燈下黑”。要始終抓緊內(nèi)部監(jiān)督管理，從嚴抓好內(nèi)部作風巡察，督促紀檢干部自覺遵守各項規(guī)定，維護良好形象。對執(zhí)紀違紀、以案謀私的行為,要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起;對不作為、不善為的,要批評教育、組織調(diào)整;造成嚴重后果的要給予紀律處分,以嚴實的標準,建設一支忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。
    今天就講這么多，謝謝大家。
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    全縣紀檢監(jiān)察工作會議上的講話篇九
    紀檢監(jiān)察機關是我國重要的反腐機關,它通過查處各類腐敗案件,嚴肅懲處腐敗分子,為維護黨紀政紀發(fā)揮著重要作用。下面是本站小編給大家整理的紀檢監(jiān)察工作會議。
    講話稿。
    僅供參考。
    同志們：
    大家好!
    很榮興能夠參加紀委在這里召開的紀檢監(jiān)察工作座談會。剛才聽了紀委以及各單位的講話，受益菲淺，尤其孫乾民同志《圍繞中心履職盡責推進黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階》紀檢工作監(jiān)察報告，為我們新一年深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作指明了方向。從報告可以看出，省公司在黨風廉政建設和反腐敗工作中做了大量工作，從教育入手強化監(jiān)督，效能監(jiān)察工作取得了一定的成果，糾風工作也取得了一定的成績。20xx年又提出了“四個格局、三個杜絕、三個確保”以及九項重點工作，按照省公司及我公司的主要工作任務，20xx年工區(qū)在黨風廉政建設和反腐敗工作上也將做好以下幾項重點工作：
    一、組織為基，建立嚴格高效的工作監(jiān)督機制。
    根據(jù)公司黨委和紀委的部署和要求，我們將加大黨風廉政建設的監(jiān)督力度，重新調(diào)整黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，明確領導小組成員的責任分工，結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗。
    工作計劃。
    提出年度工作要點。反腐倡廉監(jiān)督是保障。凡工區(qū)決策、工作舉措、內(nèi)部人員調(diào)配都將通過班子集體研究決定發(fā)揮班子內(nèi)部相互監(jiān)督作用建立和完善內(nèi)部情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度拓寬監(jiān)督渠道。工區(qū)班子成員對七個所(站)進行責任劃分對各自責任范圍內(nèi)的所(站)黨風廉政建設負責班子成員之間及時溝通采取有效措施消除不穩(wěn)定因素;同時工區(qū)黨總支也將認真傾聽群眾呼聲及時、快速解決職工反映強烈的問題。
    今年省公司“1號文”明確規(guī)定，各級黨委、總支、支部書記是安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的第一監(jiān)督人，因此作為總支書記將擔負起工作監(jiān)督的職責作用，除對黨風廉政建設監(jiān)督外，目前春檢馬上到來，還要到作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督勞動保護執(zhí)行情況，文明生產(chǎn)、外部環(huán)境建設情況，職工思想動態(tài)情況以及到崗到位等情況，及時反饋信息，及時解決職工的思想及工作問題。強化班子的整體功能，落實黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政教育，大力倡導八個方面的良好風氣，確保干部干凈、干事。
    二、教育為先，提高干部廉潔自律意識。
    工區(qū)雖然是純成本單位，各項費用都要公司審批后才能實施。但常態(tài)的黨風廉政養(yǎng)成教育，能夠使干部不論以后調(diào)整到任何崗位，都始終在思想和行動上能夠保持“廉潔”。為此，今年我們將利用理論中心組、民主生活會等學習機會，開展有計劃、有步驟、有內(nèi)容的教育活動，學習內(nèi)容包括《牢固樹立社會主義榮辱觀》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》輔導讀本、新《黨章》等黨建讀物，進一步加強廣大黨員、干部對“干事、干凈”核心理念的認識，進一步增強領導干部廉潔從政意識。
    另外，我們將利用工區(qū)網(wǎng)頁廉潔教育板塊，積極宣傳廉政建設方針、政策，在工區(qū)營造風清氣正的廉潔文化氛圍。今年我們擬進行三至四次黨員奉獻日活動，以服務所站為目的，進一步增強廣大黨員服務意識，提高黨性修養(yǎng)，密切黨群、干群關系，促進黨風廉政建設的順利開展。
    三、以“十二字”基本要求為準繩，加強黨員干部廉潔自律自覺性。
    “責任、誠信、業(yè)績、變革、服務、和諧”十二字概括精辟，發(fā)人深思，具有廣泛的指導意義。公司黨委開展“十二字”基本要求大討論后，我們緊密結合安全生產(chǎn)這條主線，開展了廣泛深入的研討。責任為首的思想觀已根植于生產(chǎn)一線員工的心中。責任是職責、是任務、是敬業(yè)、也是負責。抓好黨風廉政建設是對企業(yè)負責，也是對干部負責，因此今年工區(qū)黨員干部廉政建設將以《黨風廉政建設責任制考核細則》等文件為準繩，以制度約束人、以制度衡量事，加強領導干部為官之德教育。
    四、效能監(jiān)察為重，提高安全生產(chǎn)管理水平。
    紀檢。
    工作報告。
    賦予紀檢工作新的內(nèi)涵作為生產(chǎn)單位我們按照公司黨委及紀委的總體要求將開展“四不兩帶一創(chuàng)”主題實踐活動“四不”即政策執(zhí)行不能在我這里出現(xiàn)阻礙安全事故不能在我身邊發(fā)生本職工作不能在我手中出現(xiàn)差錯工區(qū)形象不能因我受到損害;“兩帶”即總支、支部書記帶頭作好安全監(jiān)督黨員帶頭履行安全責任發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;“一創(chuàng)”即創(chuàng)“和諧之家”增強工區(qū)的凝聚力和向心力。我們通過主題實踐活動進一步發(fā)揮保證安全生產(chǎn)的政治核心作用。今年總支工作將重心下移把深入所站加強工作現(xiàn)場監(jiān)督管理作為一項重要內(nèi)容來抓從以往強化安全意識到實施安全生產(chǎn)監(jiān)督管理把效能監(jiān)察作為促進工區(qū)中心工作的切入點加強安全生產(chǎn)過程管理并查找差距總結經(jīng)驗促進安全生產(chǎn)良性循環(huán)和安全生產(chǎn)管理水平穩(wěn)步提高。
    五、對加強行風建設工作的個人想法和建議：
    1、服務和行風的關系。
    優(yōu)質(zhì)服務工作和行風建設二者相輔相成，通過優(yōu)質(zhì)服務改變行業(yè)作風，通過行風測評全面檢查優(yōu)質(zhì)服務工作。服務工作是具體工作，是營銷對外工作的具體體現(xiàn)，行風工作體現(xiàn)的是效果，是通過實際努力達到的效果。因此二者密不可分，相互制約。行風內(nèi)評是得到政府信任后，系統(tǒng)內(nèi)開展的測評活動。內(nèi)評具有兩面性，如果對內(nèi)從嚴要求，測評嚴格，就會收到很好的效果;如果對內(nèi)放松，走走形勢，則會帶來不良的影響。從兩年來行風內(nèi)測來看，一切按正常程序開展，而且比政府開展的測評工作更加細致和嚴格，取得了好的效果，應堅持此做法。
    2、解決信息瓶頸問題。
    信息時代客戶要求得到更多更快的信息，包括停電信息、送電信息、政策變化信息、優(yōu)惠信息等等，但往往在實際中達不到客戶滿意。源于公司沒有建立一個完整的信息管理系統(tǒng)，客戶的大量信息需求與企業(yè)信息形成瓶頸，不能通過中間環(huán)節(jié)暢通無阻。造成客戶投訴、怨聲載道。這就需要各專業(yè)間形成暢通的協(xié)調(diào)機制，并向95598及時提供信息，對現(xiàn)有信息也要及時更新和共享，通過呼叫中心向客戶傳遞，充分利用網(wǎng)絡平臺，使各系統(tǒng)提供信息形成常態(tài)。同時加大考核力度，對因信息提供不及時造成客戶投訴或影響企業(yè)形象的從嚴進行處罰?？傊@一管理模式的形成，將極大促進公司誠信客戶、誠信社會服務水平的提升。
    3、解決客戶知情權問題。
    計劃停電信息管理與發(fā)布還需規(guī)范，并且計劃不能常變化。我們提前7天公布的計劃停電信息，總是在不斷變化，或延期停電，或延時送電，變化了的停電信息，或臨時停電信息不能及時通知客戶，嚴重影響客戶的知情權，客戶造成的經(jīng)濟損失要求供電企業(yè)賠償，久而久之給企業(yè)造成不良影響。建議從嚴審批制度，保證信息公布的及時性、準確性，保護客戶的合法權益。同時盡量不修改停電信息，如遇極特殊情況必須修改的，應提前通知客戶，保證客戶知情。
    4、建立行風預防機制。
    行風服務的關結點在于事前預防，事中監(jiān)督，事后處理的原則。更重要的就是事前預防，一是服務人員在為客戶服務前，應盡量想到在服務過程中可能遇到的服務問題，如催費時，可能客戶對自家的高電量不理解，客戶在未查清之前可能會不滿意，可能對抄收員不禮貌，甚至還會打罵，應事前做好個人預案，針對可能發(fā)生的事情做好充分準備，盡量為客戶提供滿意服務。二是從新聞曝光角度也要做好預防，不僅與新聞媒體事前做好勾通，還要堅持報告制度，有采訪必須與宣傳部門打招呼，避免曝光事件的發(fā)生。三是從員工思想上做好預防。經(jīng)常性的培訓、投訴分析會，為服務人員打好預防針，樹立“用心服務”理念，對待客戶的事就像對待自已的事一樣從內(nèi)心提供服務。
    5、建立勾通機制。
    如果把行風服務做為一個點，那么這個點所輻射的首先是各系統(tǒng)專業(yè)主管部室，再由主管部室延伸到所管轄的各基層單位，直到延伸到各系統(tǒng)的最末梢。因此各專業(yè)部室對服務的認識對整個系統(tǒng)來說起到至關重要的作用。認識不同作用也不同，而服務主管部門所起的最大作用應是對各系統(tǒng)直至末梢服務工作每個關節(jié)點的時時監(jiān)控，使這個點所輻射的各條線都更加順暢，并達到可控、在控。
    同志們：
    這次會議的主要任務是：深入學習貫徹xx屆中央紀委六次全會、自治區(qū)紀委九屆七次全會和市紀委三屆六次全會精神，認真總結20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作，研究部署20xx年工作任務。剛才，高書記就做好今年新區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作作了重要講話，提出了明確要求，我們要認真學習領會，堅決貫徹落實。
    一、20xx年主要工作回顧。
    20xx年，xx新區(qū)紀工委在市紀委和新區(qū)黨工委的正確領導下，認真貫徹落實黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，系列重要講話和視察內(nèi)蒙古重要講話精神，及上級紀委全會精神，聚焦主責主業(yè)，認真貫徹落實“兩個責任”，自覺踐行“三嚴三實”要求，切實將監(jiān)督執(zhí)紀問責扛在肩上，為新區(qū)社會經(jīng)濟健康發(fā)展提供了強有力的紀律保證。
    (一)“兩個責任”有效落實。
    堅持以規(guī)范制度固化責任。深入落實《新區(qū)黨工委關于落實黨風廉政建設黨工委主體責任和紀工委監(jiān)督責任的實施意見》，制定出臺了《關于建立健全懲治和預防腐敗體系推進廉潔建設(20xx-20xx年)的實施細則》、《xx新區(qū)20xx年黨風廉政建設“兩個責任”考核細則》等制度，為“兩個責任”的落實定了目標、立了規(guī)矩。
    堅持層層傳導壓實責任。組織街道、部門黨組織書記向新區(qū)黨工委、紀工委述責述廉，并進行現(xiàn)場評議。對履行黨風廉政建設主體責任不力的黨組織書記，對其進行約談，督促其進一步明確責任、承擔責任、落實責任。
    堅持以考核檢查強化責任。將“兩個責任”履行情況、“懲防體系”建設情況列入新區(qū)“五位一體”考核中，派出檢查組對各街道、部門和單位履行主體責任情況進行專項考核3次，并將考核結果及時反饋，督促整改落實，確?！皟蓚€責任”落實到位。
    (二)紀律檢查體制改革穩(wěn)步推進。
    健全完善制度體系。本著立足實際、務實有效、立行立改的原則，保質(zhì)保量完成了新區(qū)20xx年紀律檢查體制改革任務，協(xié)助新區(qū)黨工委、管委會制定出臺了20余項制度，不斷完善決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的制度體系。
    強化整改落實工作。對照中央巡視組反饋意見、自治區(qū)第十巡視組反饋的共性問題和自治區(qū)黨委第九巡視組口頭交換意見，制定了整改任務書、路線圖和時間表，開展了“回頭看”，整改落實工作扎實有效，得到了市紀委的認可。
    加強基層基礎建設。根據(jù)自治區(qū)紀委“紀檢監(jiān)察機關基層基礎建設年”有關要求，制定出臺了《新區(qū)街道紀工委書記提名考察辦法(試行)》，在3個街道中配備了紀工委書記和專職紀檢干部，并進行業(yè)務知識培訓3次，夯實了基層紀檢組織，加強了基層黨風廉政建設。
    (三)紀律審查工作持續(xù)加力。
    整合辦案力量，強化辦案協(xié)作。充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)工作領導小組作用，組織召開反腐敗領導小組會議，從公安、審計等部門抽調(diào)精干工作人員協(xié)同辦案，凝聚了反腐工作合力。印發(fā)了《關于對街道紀工委查辦案件工作加強協(xié)調(diào)配合的通知》，明確了街道紀工委在查辦案件中的職責分工，不斷發(fā)揮街道紀工委職能。調(diào)整設立了3個紀檢監(jiān)察室，配齊了工作人員，并將主要干部力量集中到了執(zhí)紀監(jiān)督上來，一線執(zhí)紀人員達到機關行政人員的75%。
    規(guī)范辦案流程，嚴格案件審理。認真落實查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，問題線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告制度。嚴格執(zhí)行問題線索集中評查制度，召開了集體排查會議3次，對22件問題線索議定了處置意見。建成標準談話室，制定了相關配套制度，從嚴規(guī)范管理，確保安全文明辦案。
    轉變執(zhí)紀方式，堅持抓早抓小。深刻理解、把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小、關口前移，對一些領導干部存在的苗頭性、傾向性問題，更多的采取了約談、函詢、初步核實等處置方式，在確保質(zhì)量的前提下，快查快結，使紀律規(guī)矩真正立起來、嚴起來。全年共受理信訪舉報22件，核實22件，了結19件。
    (四)推動作風建設不斷深化。
    嚴明黨的紀律，加強黨員干部紀律意識。認真開展了嚴格遵守政治紀律教育活動，組織黨員干部深入學習了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，邀請市紀委、市檢察院有關領導作了紀律教育專題講座，增強了黨員干部“守紀律、講規(guī)矩”的意識。
    加強作風督查，堅決糾正“四風”問題。針對新區(qū)“十個全覆蓋”、全國少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會、教育亂收費、惠民資金使用情況等15項工作，開展專項督查31次，對機關干部工作紀律進行明察暗訪12次，對違反中央八項規(guī)定精神和工作紀律的11個部門和16名黨員干部進行了通報批評，保持了整治“四風”的高壓態(tài)勢。
    督促部門履職，提高工作效率。重點圍繞依法行政、服務群眾和改進作風等工作，對新區(qū)45個行政事業(yè)單位、5個社區(qū)服務中心和17個學校的黨風廉政建設及行業(yè)作風進行了民主評議，并將評議結果納入到“五位一體”考核之中，切實督促各部門抓好本系統(tǒng)、本行業(yè)的作風建設。
    (五)廉政宣傳教育成效明顯。
    加強反腐倡廉宣傳工作。充分利用新興網(wǎng)絡媒體平臺加大宣傳力度，升級改版門戶網(wǎng)站，開通官方微信和政務微博，在《報》開設“兩個。
    責任書。
    不斷深化黨風廉政警示教育。緊盯春節(jié)、五一、中秋等關鍵時間節(jié)點，下發(fā)文件強化紀律要求，通過短信、微信、微博、qq群等平臺開展提醒式教育，全年累計發(fā)送廉政短信4000余條，利用大型led開展溫馨提示6次，組織新區(qū)1000余名黨員干部參觀新區(qū)廉政文化教育基地，起到了良好的警示教育作用。
    強化網(wǎng)絡輿情信息工作。圍繞上級紀委關于加強反腐倡廉網(wǎng)絡輿情信息工作要求，加強網(wǎng)絡評論員隊伍建設，積極發(fā)揮網(wǎng)絡評論員作用，不斷規(guī)范反腐倡廉網(wǎng)絡輿情收集、研判、處置工作，全年共撰寫網(wǎng)評文章27篇，樹立了正確的輿論導向。
    加強干部學習教育。扎實開展了“三嚴三實”專題教育，制定了。
    學習計劃。
    充實了學習內(nèi)容定期組織學習研討不斷提高了紀檢監(jiān)察干部政治理論素養(yǎng)和業(yè)務能力水平。全年共組織集體學習14次參加中紀委、自治區(qū)紀委和市紀委組織的業(yè)務培訓56人次到市紀委調(diào)訓學習6人次。
    嚴格內(nèi)部監(jiān)督管理。緊緊扭住機關內(nèi)部作風問題不松手，強化干部監(jiān)督室內(nèi)部監(jiān)督管理職能，健全內(nèi)部管理制度，制定了《xx新區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部干部監(jiān)督辦法(試行)》。進一步完善了內(nèi)部考核機制，切實把改進工作作風作為紀檢監(jiān)察干部考核的重要內(nèi)容，真正做到打鐵還需自身硬。
    完善內(nèi)設機構設置。嚴把紀檢監(jiān)察干部入口關，擇優(yōu)選拔10名干部充實到新區(qū)紀檢監(jiān)察隊伍之中，配齊配強了干部隊伍。按照“三轉”要求，及時對委局內(nèi)設機構進行了調(diào)整，進一步明確了各內(nèi)設機構職能職責，健全完善了工作機制，加強了執(zhí)紀監(jiān)督力量，切實做到職責明確、任務清晰，更加有利于監(jiān)督責任的精準落實。
    黨的以來，新區(qū)各級黨組織和紀檢監(jiān)察機關認真貫徹落實黨中央的新精神、新部署、新要求，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，在工作實踐中，我們有以下深切體會。一是必須始終堅持在市紀委和新區(qū)黨工委的正確領導下，堅定不移的推進全面從嚴治黨，以抓鐵有痕的決心、壯士斷腕的勇氣、永遠在路上的意志，不斷將黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。二是必須準確分析當前反腐敗嚴峻復雜形勢，牢記“兩個沒有變”和“四個足夠自信”的戰(zhàn)略判斷，始終保持清醒認識，保持政治定力，保持高壓態(tài)勢。三是必須緊緊抓住落實黨風廉政建設主體責任“牛鼻子”，堅持以上率下，一級抓一級，通過督查督導、述職評議、約談誡勉、嚴肅問責，層層傳導壓力，不斷將主體責任壓緊壓實，形成齊抓共管的良好局面。四是必須聚焦黨風廉政建設和反腐敗中心任務，以釘釘子的精神不斷深化作風建設，以零容忍的態(tài)度堅決懲治腐敗，以更有力的舉措履行好黨章賦予的職責。五是必須加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，不斷加強內(nèi)部監(jiān)督管理，以更高的標準、更嚴的要求打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。
    在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到當前工作與上級的要求和群眾的期待仍有差距。有的基層黨組織落實主體責任還不到位，全面從嚴治黨的責任意識有待增強。紀律審查工作力度不大、方法不多，一些黨員干部“不擔當、不作為、不落實”的問題還沒有得到有效解決，對一些重點部門和關鍵環(huán)節(jié)權力運行的監(jiān)督制約還不到位，對窗口服務部門的作風督查仍需不懈努力。部分紀檢監(jiān)察干部的思想觀念、工作作風和能力素質(zhì)還不能完全適應新形勢、新要求。
    二、20xx年主要任務。
    20xx年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，是新修訂的《準則》和《條例》實施之年，也是新區(qū)爭取立區(qū)之年，做好全年黨風廉政建設和反腐敗工作意義重大。20xx年工作總體要求是：深入貫徹落實黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，系列重要講話精神和上級紀委全會精神，始終保持堅強政治定力，堅持依規(guī)治黨與以德治黨相結合，聚焦主責主業(yè)，深入落實“兩個責任”，深化紀律檢查體制改革，強化黨內(nèi)監(jiān)督，把紀律挺在前面，持之以恒改進作風，堅定不移懲治腐敗，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，用鐵的紀律打造忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖椋瑸榻ㄔO祖國北zd具特色的品質(zhì)城市提供堅強的紀律保證。
    (一)加強黨的紀律建設，堅決把紀律挺在前面。從嚴治黨關鍵在于嚴格執(zhí)紀，要把紀律挺在前面，強化黨內(nèi)監(jiān)督，切實維護黨的紀律規(guī)矩的嚴肅性。
    嚴明黨的政治紀律和規(guī)矩，確保黨的政令暢通無阻。要把執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩擺在首要位置，通過嚴明政治紀律，帶動組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律嚴起來。緊盯黨員領導干部這個“關鍵少數(shù)”，圍繞對黨忠誠、管黨治黨、遵守黨紀等方面，加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。嚴肅查處妄議中央大政方針，上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止等行為，確保政令暢通。要加大對新區(qū)各街道、部門和單位貫徹落實各級黨委、紀委全會精神和白玉剛書記調(diào)研新區(qū)指示精神的監(jiān)督檢查，確保各級會議精神落到實處。要加強對選人用人過程中的紀律檢查，嚴格把好黨員領導干部“黨風廉政意見回復”關，嚴明組織人事紀律。
    加強紀律規(guī)矩的宣傳教育，全面喚醒黨章黨規(guī)黨紀意識。積極探索新形勢下開展黨規(guī)黨紀宣傳教育的有效途徑和方法，充分發(fā)揮廉政教育基地主陣地作用，利用好各類新聞和網(wǎng)絡媒介的平臺優(yōu)勢，開展多層面、多角度、全方位的宣傳教育活動，引導廣大黨員干部不斷校準思想之標、調(diào)正行為之舵，繃緊作風之弦，努力營造新區(qū)上下“知紀、明紀、守紀”的良好氛圍。要加大兩部法規(guī)的學習宣傳力度，各街道、部門和單位要將學習中國共產(chǎn)黨《黨章》《準則》《條例》作為每一位黨員干部的必修課，納入到集中學習活動之中，在組織反復精讀原文的基礎上，創(chuàng)新方式、注重實效，使其學深悟透、融會貫通，內(nèi)化于心、外化于行，切實增強貫徹執(zhí)行的自覺性和堅定性。
    加大責任追究力度，倒逼全面從嚴治黨主體責任落地生根。20xx年是市委管黨治黨“主體責任倒查年”，我們要把深化問責作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重要抓手，嚴格落實主體責任“簽字背書”制度，不斷完善黨風廉政建設責任制檢查考核機制，加大對各街道、部門和單位履行主體責任情況的監(jiān)督檢查，深入開展領導干部述責述廉評議工作，層層傳導壓力，壓實主體責任。對違反黨的紀律、“四風”問題突出和發(fā)生頂風違紀問題，出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的街道、部門和單位，要堅決問責。堅持“一案雙查”，綜合運用約談誡勉、通報批評、組織處理、紀律處分等方式，有責必問、問責必嚴，既追究主體責任，又追究監(jiān)督責任，通過嚴格問責，推動各級領導班子和領導干部切實擔負起抓黨風廉政建設的政治責任。
    (二)深化紀律檢查體制改革，不斷推動組織和制度創(chuàng)新。要抓住問題導向，堅持立行立改，深入推進紀律檢查體制改革，為黨風廉政建設和反腐敗工作提供組織和制度保障。
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    全縣紀檢監(jiān)察工作會議上的講話篇十
    贛等10條高速公路征地拆遷補償存在補償金滯留截留、挪作它用等問題后，我們根據(jù)這一情況，及時編報了《當前粵東高速公路征地拆遷存在的主要問題》，引起中央政治局委員、省委書記張德江等領導同志高度重視，指示省紀委省監(jiān)察廳會同國土、交通、審計等部門制定方案，積極整改，認真解決有關問題。我們編報的《深圳創(chuàng)新政府投資工程建設管理體制》、《肇慶市綜合運用紀律處分和組織措施加大案件處理力度》等信息，其經(jīng)驗做法得到省委副書記、省長黃華華，省委副書記、省紀委書記王華元等領導同志的肯定，有關部門認真總結并推廣了深圳、肇慶的做法。又如，我省從20xx年起，在全省范圍內(nèi)對各種評比、達標、表彰項目進行清理，共撤銷1983項，保留97項，改為省直臨時報批的67項，社會反響較好。我們將這一情況編寫成《粵東省大力清理各種評比、達標、表彰項目》的信息，被中央紀委辦公廳《反腐敗工作信息》采用，國務委員、國務院秘書長華建敏作了批示，國務院專門召開工作會議，在全國部署開展這項工作。
    (四)信息工作基礎有所加強。一是信息網(wǎng)絡建設取得新進展。省紀委已與各地級以上市和作為信息聯(lián)系點的縣(市、區(qū))及部分省直單位建立了固定信息聯(lián)系渠道，初步形成了覆蓋面廣、反映靈敏、傳遞便捷的信息網(wǎng)絡體系。今年3月全省紀檢監(jiān)察信息工作座談會后，參會的15個省直單位積極主動上報了一批質(zhì)量好的信息。大部分地級以上市也認真抓好各自的信息網(wǎng)絡開發(fā)與建設，加大投入，建成比較完善的網(wǎng)絡系統(tǒng)，實現(xiàn)了省與市、市與縣(市、區(qū))聯(lián)網(wǎng)的目標。二是信息工作制度化、規(guī)范化程度進一步提高。省紀委辦公廳在完善紀檢監(jiān)察信息工作管理辦法的基礎上，修訂了與之配套的考核辦法;建立信息工作聯(lián)系會議制度，每季度召開一次秘書長、辦公廳主任和各處負責人會議，通報工作情況，研究信息選題，落實編報任務;編發(fā)《領導批示摘要》，為準確把握領導關注點，及時編報領導需要了解和需要領導了解的信息提供指引。建立信息督報制度，對從其他渠道了解到的重大信息線索，采取電話、信函等形式督辦，敦促有關地區(qū)和單位限時上報。大部分地級以上市建立了信息工作分點分片聯(lián)系、信息需求預報等制度，完善了信息工作目標考核管理、重大緊急信息報送、評比表彰、責任追究等辦法。三是信息員隊伍建設得到加強。省紀委辦公廳采取全面培訓與重點培訓相結合、發(fā)揮先進單位的示范作用與抓好工作薄弱部位相結合、“走下去”與“請上來”相結合等形式，不斷加大業(yè)務培訓力度。今年以來，省紀委辦公廳每兩個月安排1名市、縣(市、區(qū))信息員到綜合信息處跟班學習，從信息的收集、編寫、發(fā)送等環(huán)節(jié)進行具體指導。目前，已經(jīng)參加跟班學習的4位同志，全部成為所在單位信息工作骨干。廣州、深圳、韶關等市高度重視信息工作隊伍梯隊建設，對信息員崗位隨缺隨補，確保信息工作有人抓、有人管，報送信息不斷線。各級紀檢監(jiān)察機關加強信息員隊伍思想、政治、作風建設，抓好教育和管理，為他們開展工作提供了便利條件。
    在充分肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到工作中存在的問題和不足，主要是：一些地方和部門沒有把信息工作真正擺上應有位置，主要負責人沒有拿出切實有效的辦法和措施，重部署、輕落實，重要求、輕服務的現(xiàn)象仍然存在;信息工作的整體質(zhì)量和服務水平還不高，“粗、平、淺”的問題比較突出，一些地方和單位信息報送數(shù)和采用數(shù)反差很大，有的沒有達到規(guī)定報送的數(shù)量指標;部分信息聯(lián)系點作用發(fā)揮不夠，所報信息質(zhì)量不高，尤其是中央紀委辦公廳信息直報點與兄弟省份的直報點相比，還存在較大差距，作用發(fā)揮仍不理想;信息員隊伍不夠穩(wěn)定，素質(zhì)有待進一步提高，等等。所有這些問題，我們必須高度重視，采取得力措施，認真加以解決。
    二、今年后幾個月的工作意見。
    在今年3月召開的全省紀檢監(jiān)察信息工作座談會上，省紀委辦公廳明確提出我省信息工作進入全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)前五名的目標。這既是省紀委領導對我們的期望與要求，也是對我們分管領導和信息員工作能力與素質(zhì)的檢驗。完成這一目標難度很大、困難很多，具有很強的挑戰(zhàn)性。沒有壓力就沒有動力。我們一定要以貫徹落實全國紀檢監(jiān)察信息工作會議精神為契機，進一步堅定信心，振奮精神，抓緊今年后幾個月的時間，用更開闊的思路、更有效的方法、更務實的作風抓好信息工作，實現(xiàn)今年我省信息工作進入全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)前五名的目標。
    (一)切實加強領導，真正把信息工作擺上重要位置。
    紀檢監(jiān)察信息工作是為反腐倡廉工作服務的，是紀檢監(jiān)察工作的重要組成部分。各地各單位要從講政治的高度和講大局的立場出發(fā)，充分認識信息工作的重要性，把向中央紀委、監(jiān)察部，省紀委、省監(jiān)察廳報送信息作為向上級機關報告情況、匯報工作、反映問題的主要渠道和重要職責，認真抓好這項工作。要把信息工作列入重要議事日程，納入反腐倡廉工作整體布局，一起安排部署，一起檢查考核。要經(jīng)常研究信息工作，認真分析情況，及時給予指導，推動工作開展。要牢固確立不重視信息工作的領導不是稱職的領導，不善于利用信息的領導不是高明的領導，抓不好信息工作的部門是失職的部門的思想，自覺增強做好信息工作的責任感和自覺性。要選好配強信息工作人員，把那些政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強的同志充實到信息工作崗位。各地級以上市紀委監(jiān)察局要有1名室(廳)副主任以上領導主抓信息工作，并至少配備1名專職信息員或主要精力放在信息工作上的人員。省紀委辦公廳信息聯(lián)系點要有1—2名兼職信息員。要保證信息工作人員專職專用，不得不抽調(diào)信息員從事其它工作的，要找工作能力和水平相當?shù)娜藢⑿畔⒐ぷ黜斏稀Ｒ鞔_本地區(qū)、本單位主管信息工作領導和負責信息工作同志的職責，允許他們列席一些重要會議，參加有關重要活動，優(yōu)先閱讀重要文件，為搞好信息工作創(chuàng)造必要的工作條件。要從政治上、學習上、生活上關心信息工作人員，多給他們鍛煉、提高的機會和條件，幫助解決工作中遇到的困難和問題，使其全身心地投入工作。要加大對信息工作的投入，努力提供良好的物質(zhì)條件和工作環(huán)境。后幾個月，各地要認真對照3月全省紀檢監(jiān)察信息工作座談會提出的目標、任務、要求，進行一次檢查，確保各項工作落到實處。
    (二)健全信息工作網(wǎng)絡，完善信息收集體系。
    信息直報點、信息聯(lián)系點源于基層，貼近群眾，便于了解真實情況、采集第一手資料，對保證信息的時效性和真實性十分有利。各地級以上市紀委監(jiān)察局辦公室要協(xié)助省紀委辦公廳抓好各信息聯(lián)系點的管理，及時提出調(diào)整和改進的意見和建議，確保信息聯(lián)系點作用的發(fā)揮，真正形成上下貫通、統(tǒng)一指揮、反應靈敏的有機整體。省紀委辦公廳將在進一步加強業(yè)務指導的同時，繼續(xù)對信息直報點、聯(lián)系點進行動態(tài)管理。凡信息工作開展不力，所報信息質(zhì)量差，中央紀委辦公廳、省紀委辦公廳全年未采用其信息或者連續(xù)兩年達不到目標要求的，將取消其直報點、聯(lián)系點資格。要加強上下溝通，上級紀檢監(jiān)察機關要加強對信息工作的指導，主動深入基層采集信息;下級紀檢監(jiān)察機關要主動加強與上級領導機關的聯(lián)系，把握信息需求，吃透上情，取得幫助和支持。要加強橫向聯(lián)系，拓寬信息收集的渠道，進一步健全與黨委工作部門、政府組成部門、法院和檢察院等司法機關以及新聞單位的信息工作聯(lián)系機制，定期互通情況，收集適用信息。要加強機關內(nèi)部聯(lián)系，信息工作人員要主動加強與本機關各室的聯(lián)系，及時了解各項工作開展情況，搜集信息素材，充分挖掘信息資源潛力，擴大信息來源。要在抓好本地、本部門信息開發(fā)的同時，把信息觸角延伸到各個方面，形成全方位、多層次的信息收集體系。
    (三)牢固樹立精品意識，著力提高報送信息的質(zhì)量。
    質(zhì)量是信息的生命。提高信息質(zhì)量，關鍵是及時挖掘和反映對領導機關和領導同志科學決策、指導工作有價值的信息。當前，我們在報送信息工作中，要注意做到“五個不放過”：即落實中央、中央紀委和省委、省紀委反腐倡廉重大決策部署的工作情況不放過;在反腐倡廉工作中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法不放過;上級領導關注的重點工作和重大事件的相關信息不放過;人民群眾反映強烈的熱點難點問題不放過;查處的違紀違法典型案件、事關改革發(fā)展穩(wěn)定的社會動向及突發(fā)性的重大事件不放過。要進一步提高敏銳性、增強洞察力，大力開發(fā)特色典型信息，收集、挖掘本地本單位反腐倡廉工作新情況，提煉、升華改革發(fā)展的新思路、新舉措，反映人無我有、人有我新、人新我優(yōu)的信息。如對黨政機關領導干部兼任社會團體、中介組織和其他經(jīng)濟實體領導職務進行全面清理;推行省屬行政公益性投資項目代建制，實施“交鑰匙工程”;按建設文化大省要求，結合“愛國、守法、誠信、知禮”教育活動，繼續(xù)推進反腐倡廉教育進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進農(nóng)村工作等。要全面反映情況，加大負面信息報送力度。切實克服不想報、不敢報，怕捅漏子的心理，解決報小不報大、報輕不報重的思想，堅持有喜報喜有憂報憂、少報憂中之喜多報喜中之憂、有選擇報喜無條件報憂，認真做好輿情類、問題類、案件類、苗頭傾向類信息的報送工作。要加大調(diào)研力度，重點反映深化體制改革、構建具有粵東特色的懲防體系、群眾反映的熱點難點、反腐倡廉工作中遇到的新情況新問題，使更多帶有探索性、前瞻性、指導性的深層次信息進入領導決策視野。同時，要在提高信息寫作水平上下功夫，注意用事實說話，善于運用典型案例、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等增強信息的說服力和可信度，真正把有價值的信息發(fā)掘出來，反映上來。
    (四)加快推進計算機信息網(wǎng)絡建設，增加信息工作科技含量。
    紀檢監(jiān)察信息工作的有效開展，離不開良好的技術保證。我們要努力實現(xiàn)信息工作的數(shù)字化、網(wǎng)絡化和一體化，不斷提高工作效率。目前，我省已接入全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)計算機信息網(wǎng)，改變了中央紀委辦公廳信息直報點信息由省紀委辦公廳轉報的狀況，信息報送走上直通車道。省紀委辦公廳綜合信息處和中央紀委辦公廳信息直報點要充分發(fā)揮這一優(yōu)勢，多報、快報優(yōu)質(zhì)信息。其他市在向省紀委辦公廳報送信息的同時，可挑選質(zhì)量較高的，通過內(nèi)部網(wǎng)絡直接上報中央紀委辦公廳信息處。由于我省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)計算機信息網(wǎng)絡建設比較滯后，與兄弟省(區(qū)、市)相比，機關信息化水平還有差距。下一步，我們將按中央紀委監(jiān)察部的統(tǒng)一要求，將紀檢監(jiān)察計算機網(wǎng)絡逐步連接至縣(市、區(qū))紀檢監(jiān)察機關，利用黨政專網(wǎng)線路，實現(xiàn)紀檢監(jiān)察計算機信息網(wǎng)絡的寬帶連接，切實解決撥號方式網(wǎng)速慢的問題。同時，將依托信息中心，根據(jù)業(yè)務實際需求，開發(fā)信息工作應用軟件，加強對信息調(diào)研、收集、匯總、統(tǒng)計、分析等工作的管理，規(guī)范紀檢監(jiān)察信息工作流程，拓展信息資源共享面，促進信息工作上新水平。各地各單位也要采取措施，加大投入，改善硬件條件，實現(xiàn)信息快速收集、編寫、報送。
    (五)注重隊伍建設，不斷增強紀檢監(jiān)察信息員素質(zhì)。
    做好信息工作，關鍵在人。信息工作是一項知識密集、技術密集型的工作，也是一項很能鍛煉、培養(yǎng)干部的工作。信息材料篇幅短，看似簡單，但“看似容易成卻難”。通過簡練的文字，把一個復雜的情況表述清楚，表達準確，是信息工作人員理論素養(yǎng)、政策水平和文字綜合能力的具體表現(xiàn)。要實現(xiàn)我省信息工作進入全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)前五名的目標，創(chuàng)造一流工作業(yè)績，必須培養(yǎng)和打造善于用新的眼光觀察社會、新的思維研究問題、新的觀念謀劃工作的一流人才。要培養(yǎng)信息員良好的學習習慣，引導他們不僅學習政治理論和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，而且學習經(jīng)濟、法律、科技、管理以及其他相關知識，不斷提高業(yè)務素質(zhì)和工作本領。要注重培養(yǎng)信息員的政治敏銳性和政治鑒別力，引導他們從政治上觀察、分析和處理問題，自覺維護黨和國家的利益，保持政治堅定性。要進一步加強信息員的能力建設，培養(yǎng)他們發(fā)現(xiàn)高價值信息的洞察力、鑒別信息的判斷力、開發(fā)信息的綜合力和較強的文字表達能力。要培養(yǎng)信息員良好的工作作風，堅持真理，敢說真話，敢報實情，勤奮踏實，肯于深入實際、深入基層、深入群眾中發(fā)掘信息。要引導信息員牢固確立信息工作的時效意識，養(yǎng)成分秒必爭的時效觀念，勤奮學習，扎實工作，努力提高報送信息的質(zhì)量和水平，把我省紀檢監(jiān)察信息工作推上一個新臺階。
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    全縣紀檢監(jiān)察工作會議上的講話篇十一
    同志們：
    這次會議的主要任務是，認真貫徹落實全市紀檢監(jiān)察工作會議和縣委工作會議精神，回顧總結上半年工作情況，查找差距，認清不足，進一步動員和激勵全縣廣大紀檢監(jiān)察干部以更加飽滿的熱情，更加昂揚的斗志，認真做好下半年各項工作，全力沖刺全年總目標，推動各項工作“走前列”。剛才，太明書記傳達了全市紀檢監(jiān)察工作會議和縣委工作會議主要精神，部分科室和紀檢監(jiān)察機構負責人作了很好的交流發(fā)言，希望大家認真學習，深刻領會，并結合自身實際，抓好貫徹落實。
    今年以來，全縣各紀檢監(jiān)察機構在縣委、縣政府和上級紀委的正確領導下，扎實工作，開拓創(chuàng)新，全縣紀檢監(jiān)察工作取得了較好成效，主要表現(xiàn)為五個突出：
    (一)突出監(jiān)督檢查，服務經(jīng)濟社會發(fā)展目的更加明確。一是加強監(jiān)督檢查。開展以中小學校安工程、土地增減掛鉤、萬頃良田項目專項審計、萬誠國際廣場遺留問題處置落實情況等專項執(zhí)法監(jiān)察項目16個，發(fā)現(xiàn)問題71個，下達監(jiān)察文書7份，糾正整改問題66個，處理處罰違規(guī)單位和個人18個。采取多種方式開展機關作風建設情況明查暗訪，上半年，已開展明查暗訪6次，督查會風會紀56場次，查處違反機關作風行為近30人次。二是強化責任追究。對照“平原林海、美好鄉(xiāng)村”建設、全縣經(jīng)濟社會發(fā)展“50項重點工程(工作)”等重點工作，嚴查“不落實、慢落實、假落實、低水平落實”的人和事，先后兩次公開通報23人，其中黨紀、政紀處分19人，涉及鄉(xiāng)科級干部4人。三是加大曝光力度。將查處的典型案例制作成專題片在縣委工作會議上進行曝光，進一步增強查處涉軟案件的威懾力和影響力，上半年，共播放典型案例5個，涉及違紀人員22名，取得了良好的警示效果。
    (二)突出教育防范，干部廉潔自律意識顯著增強。一是集中開展“警示教育月”活動。組織全縣5000余名黨員干部集中觀看全市農(nóng)村基層典型案例展覽及警示教育片《警鐘在農(nóng)村基層敲響》，簽訂《勤政廉政承諾書》并現(xiàn)場舉行公職人員宣誓活動。二是深入貫徹《廉政準則》有關規(guī)定。通過短信平臺發(fā)送廉政短信3000余條，利用市民廣場大屏幕、電視臺字幕等媒體滾動宣傳《廉政準則》，形成積極參與、共同監(jiān)督的濃烈氛圍。上半年，黨員干部主動上交現(xiàn)金、有價證券等，折合人民幣21.58萬元，同比增加63%。三是扎實推進“雙約談、雙報告”工作。按照縣委要求，對全縣80個部門(單位)“一把手”開展以貫徹落實黨風廉政建設責任制、黨內(nèi)監(jiān)督、機關作風建設、廉潔自律有關規(guī)定執(zhí)行、厲行節(jié)約等五個方面為主要內(nèi)容的約談工作，通過約談，共發(fā)現(xiàn)基層黨風廉政建設中存在的4類17個問題，提出工作建議49條。
    (三)突出制度建設，權力陽光運行工程深入推進。權力陽光運行工程實施以來，各部門(單位)開展了40余項創(chuàng)新工作，如開通涉農(nóng)權益陽光網(wǎng)站及“96196”交通服務熱線平臺，實施支農(nóng)項目資金“三審兩問”制度，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三集中、三到位”行政審批制度改革等。截至目前，全縣2350項各類行政審批權力精簡壓縮到1404項，壓縮了946項，行政審批時限平均壓縮1.5天。對新辦企業(yè)實行工商、質(zhì)監(jiān)、稅務三證聯(lián)辦，將原先15個工作日才能辦結的手續(xù)縮減為5天。85個部門(單位)已建立政務公開平臺，78個部門(單位)已開通政務微博，五大行動計劃104個工作子項目已完成93個。市委繆書記在年初市委擴大會上對我縣權力陽光運行工程給予了充分肯定。
    (四)突出執(zhí)行意識，落實文化主題教育成果豐碩。在縣委的正確領導下，“發(fā)揚楊樹精神，弘揚落實文化”主題教育活動的宣傳發(fā)動、查擺不足、落實整改、鞏固成效四個階段已按照序時進度高質(zhì)量完成了各項任務，圓滿實現(xiàn)了預期目標。活動中共征求意見和建議392條，查擺“四類”落實不力問題738個，制定整改措施2300余條，制定制度規(guī)范413個，活動的開展受到了《江蘇衛(wèi)視》、《中國紀檢監(jiān)察報》、《新華日報》等多家媒體的關注。為保障活動順利開展，我們共開展監(jiān)督檢查39次，發(fā)現(xiàn)問題207個，下發(fā)督查通知47份，查處落實不力典型19件，涉及黨員干部42人，其中副科級以上干部12人，活動取得了實實在在效果。
    (五)突出案件查辦，懲治腐敗工作力度不斷加大。一是高度重視信訪舉報工作，迅速辦理并及時回復《泗陽民意網(wǎng)絡直通車》、網(wǎng)上泗陽《網(wǎng)絡問政》等網(wǎng)絡投訴57件，解答群眾關心的熱點難點問題65個。創(chuàng)新建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、機關“視頻接訪”互動平臺，目前相關硬件設備已全部安裝到位并投入運行。二是嚴肅查處重點領域和關鍵崗位腐敗案件，著力查辦損害群眾利益、貪污受賄、失職瀆職案件，上半年，全縣共受理信訪舉報249件，立案處理98件，黨政紀處分80人，其中鄉(xiāng)科級干部9人，移送司法機關5人，挽回經(jīng)濟損失2100余萬元。三是高度重視案件審理工作創(chuàng)新，創(chuàng)新實施“鄉(xiāng)案縣審”機制，實行《案件質(zhì)量通報制度》，規(guī)范了案件審理程序，保證了案件質(zhì)量。
    在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，當前工作中還存在一些問題和不足：一是效能建設方面。上班時間上網(wǎng)玩游戲、qq聊天、看視頻、聽音樂等行為仍時有發(fā)生，僅6月21日的明查暗訪中就發(fā)現(xiàn)此類問題22例，涉及13個部門(單位)。7月20日的明查暗訪，又發(fā)現(xiàn)8例。二是招商引資方面。上半年，委局招商引資工作不容樂觀，雖然有簽約項目，但開工項目尚未突破。主要原因是掌握的招商線索不多、有價值項目儲備較少;招商引資主動性不足，外出招商次數(shù)相對較少;少數(shù)同志招商積極性不高，認為招商引資工作事不關己;部分同志對本縣招商引資優(yōu)惠政策缺乏了解。三是市紀委目標考核方面。從全市紀檢監(jiān)察工作會議上各縣區(qū)目標考核自評情況看，11項指標，我們有8項工作位列后三位，其中居于末位的多達5項。和其它縣(區(qū))橫向比較，我縣自評分317.4分，距離第一名宿豫差了近20分，比第二名沭陽少2分。四是隊伍建設方面。一些與領導要求、群眾期盼不相符的問題依然存在：有些同志紀律意識淡薄，原則性不強;有些同志工作作風不實，抓工作缺乏激情，應付了事;有些同志爭先意識不強，競爭動力不足，對工作爭先進位缺乏信心和決心;有些同志創(chuàng)新意識不強，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，對新形勢、新問題、新要求缺乏調(diào)查研究思考，缺乏有效的應對手段和措施;極個別同志對自身要求不嚴，廉潔自律意識不強等等。
    以上問題，需要我們在下一步工作中引起足夠重視并認真加以解決。下面，我根據(jù)縣紀委會研究意見，對下半年工作講四個方面問題：
    一、深化主題教育活動，加強機關效能建設，不斷優(yōu)化全縣經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境。
    在6月30日召開的全縣“發(fā)揚楊樹精神、弘揚落實文化”主題教育活動總結大會上，縣委李書記代表縣委高度肯定了全縣主題教育活動成效，并對持之以恒地推進主題教育活動提出明確要求，縣紀委監(jiān)察局作為活動的牽頭組織部門，使命光榮、責任重大，必須繼續(xù)發(fā)揚精益求精、勇爭一流的優(yōu)良傳統(tǒng)，把全力推進四大行動計劃，深化主題教育活動作為優(yōu)化全縣經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境的主要抓手，抓緊抓好，抓出實效。
    (一)快速啟動“作風優(yōu)化”行動計劃，營造良好發(fā)展環(huán)境。作風優(yōu)則事業(yè)興，深化主題教育活動工作意見將于近期提交縣委會討論通過后下發(fā)，要通過持之以恒地開展“發(fā)揚楊樹精神、弘揚落實文化”主題教育活動，進一步優(yōu)化全縣機關作風。一要督促全縣各級黨組織和廣大黨員干部牢記“兩個務必”，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉干事作風。要牽頭財政、審計等部門通過定期專項檢查、現(xiàn)場督查、明查暗訪等形式，對各單位執(zhí)行情況進行督查督辦，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題堅決予以糾正，對違反厲行節(jié)約有關規(guī)定的單位和個人進行通報，并對相關責任人進行問責。近期，要從快查處一批典型案例，在全縣公開曝光。二要加強機關作風建設，常態(tài)檢查每月不得少于1次，集中檢查每季度不少于1次，對明查暗訪情況每季度通報一次，遇重要情況要及時通報。三要從8月份開始，按照縣委李書記要求，每月兩次隨機抽查15名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職和機關正職“五個一律”執(zhí)行情況，重點檢查外出是否嚴格履行請假手續(xù)、工作日午間飲酒、手機24小時暢通等情況。尤其是工作日午間飲酒，如有哪個部門(單位)有工作人員因午間飲酒被查處，在年底紀檢監(jiān)察績效考核評先評優(yōu)中“一票否決”。
    (二)大力推動“效能提升”行動計劃，實現(xiàn)工作提速提升提效。高效率是促發(fā)展的關鍵。一要進一步加強對重點部門、熱點崗位負責人的專項評議工作，擴大評議結果的社會公開范圍，強化政行風評議的結果運用，不斷提高落實水平和工作效率。二要把群眾普遍反映的熱點問題作為糾風治亂的工作重點，圍繞省糾風辦確定的六個重點領域開展專項治理工作，達到深入治理、同步推進的目的，真正實現(xiàn)糾建并舉的良好效果。三要大力優(yōu)化軟環(huán)境監(jiān)測制度，將已建立的10個軟環(huán)境監(jiān)測點和10名軟環(huán)境監(jiān)測員擴容擴編，擴大監(jiān)測范圍，延伸監(jiān)測觸角，提升監(jiān)測效果。四是縣軟建辦要迅速在電視臺和《泗陽快報》分別開設《熱點透視》專欄，每月一期。專欄要曝光和剖析相關部門(單位)存在的不落實、慢落實、假落實、低水平落實的反面典型，宣傳推介招商引資功臣、幫辦服務能手和項目建設標兵，追蹤報道網(wǎng)上泗陽、網(wǎng)絡民意直通車、《效能泗陽?政行風熱線》等平臺反映的熱點問題，解剖政風行風評議連續(xù)墊底或機關作風建設停滯不前的部門(單位)，要把《熱點透視》打造成泗陽人自己的“焦點訪談”。
    (三)聚力實施“典型培育”行動計劃，放大正面示范效應。充分發(fā)揮正面典型的帶動引領作用。要通過實施“增強實效”行動計劃，切實轉變過去抓作風建設時批評檢討多、表揚嘉獎少，反面典型多、正面典型少的現(xiàn)象，下大力氣發(fā)掘干部隊伍中的勤廉典型，宣傳報道他們的感人事跡，形成正確的輿論導向和良好的社會氛圍。此項行動計劃主要是開展好“向人民匯報、請人民評議”電視直播活動及“落實之星”先進集體和先進個人評比競賽活動。“向人民匯報、請人民評議”電視直播活動的關鍵是要做好匯報單位選擇及“面對面”質(zhì)詢、“點對點”提議和“現(xiàn)對現(xiàn)”打分活動。以“比落實作風，看取信于民的實際行動;比落實本領，看與時俱進的創(chuàng)新舉措;比落實成效，看創(chuàng)先爭優(yōu)的工作實績”三比三看為主要內(nèi)容的“落實之星”先進集體和先進個人評比競賽活動，每年舉辦一次，年初啟動，年底終評。要督促各部門(單位)通過“名師、名醫(yī)、名護、首席員工、巾幗建功、技術能手、致富能手”等多種榮譽稱號的評選競賽活動，多方位策應“落實之星”先進集體和先進個人評比競賽活動。
    (四)精心組織“督查問責”行動計劃，嚴厲治庸治懶治散。治庸重在問責。要進一步抓好各項投訴舉報的受理，從嚴查處損害經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境的人和事，公開曝光一切影響行政效能的典型案例，把查辦涉軟案件作為對執(zhí)法人員最大的教育。據(jù)報道，20xx年，湖北武漢開展了以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內(nèi)容的“治庸問責”風暴，一年間，問責干部800余人，平均每天有兩人被問責，該市的“電視問政”欄目，收視率一度超過同期熱播電視劇。打造一流發(fā)展軟環(huán)境，必須出重拳、下猛藥，委局近期將結合主題教育活動，出臺一系列強有力的工作舉措，在全縣掀起一輪效能革命“風暴”，并使之常態(tài)化、制度化。
    二、融入經(jīng)濟發(fā)展大局，堅定不移招大引強，推動招商引資工作取得新突破。
    招商引資是加快經(jīng)濟發(fā)展的客觀需要，也是提前一年建成全面小康的有效保證，開展好招商引資工作紀檢監(jiān)察干部義不容辭，責無旁貸。全縣各紀檢監(jiān)察機構和廣大紀檢監(jiān)察干部，要牢固樹立“一盤棋”思想，積極投身經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場，把做好招商引資和服務幫辦工作作為服務發(fā)展的切入點和落腳點，以招商引資工作實績，充分體現(xiàn)和展示紀檢監(jiān)察干部能力和素質(zhì)。
    (一)咬定工作目標，確保完成任務。做好招商引資工作，首先要明確全年目標任務。今年，縣委、縣政府給我們下達的任務是，年內(nèi)完成億元以上簽約項目1個，億元以上開工項目1個，竣工工業(yè)項目固定資產(chǎn)投資額8000萬元，實際到賬外資300萬美元。由縣紀委牽頭的第七招商團任務是，億元以上簽約項目3個，開工2個，竣工固定資產(chǎn)投資額2億元，外資500萬美元。招商引資工作實績是當前縣委、縣政府對各部門(單位)考核的重中之重，招商引資成績的好與壞，不僅關系到單位年底考核位次，更關系到在座各位同志的政治前途與經(jīng)濟待遇。面對嚴峻的招商形勢，我們要緊緊咬定目標任務，增強時間觀念、強化目標意識、落實關鍵措施，既要發(fā)揚“四千四萬”精神(千辛萬苦、千山萬水、千言萬語、千難萬險)，對客商，一個一個去見，對企業(yè)，一家一家去跑，對項目，一個一個去盯，“不怕磨破嘴、不怕跑斷腿、不怕丟面子”，鍥而不舍，緊跟不放;更要善用巧勁，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)新招商思路，降低招商成本，提高招商成功率，確保全面完成全年招商引資目標任務。
    (二)強化組織領導，實行全員招商。新的委局領導班子分工文件已經(jīng)下發(fā)，明確由廣春書記牽頭負責委局招商引資工作，家龍具體分管招商引資工作，其他班子成員共同參與。下半年，我和廣春、家龍以及維亞、振宇、張浩同志要把招商引資工作作為當前壓倒一切的中心工作，把主要精力投入到招商引資工作中來，要主動外出招商，輪流帶隊招商，確保招商引資工作領導有力，高位推動。招商引資工作是全委的工作重心之一，不能僅僅依靠領導班子來抓，每一名紀檢干部都要為招商引資出謀劃策、盡心盡力，只有全委上下“一盤棋”、群策群力齊招商，形成強大的招商合力，才能推動委局招商引資工作不斷取得突破。同時，廣春書記還要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好第七招商團的招商引資工作，做到資源共享、信息共通，形成團隊招商的合力。要督促各成員單位把招商引資工作擺上重要位置，切實做到“走出去、引進來”。
    (三)完善推進機制，突出考核獎懲。要建立起有效的工作推進機制，確保招商引資工作有序、高效推進。堅持每月召開一次招商團工作例會，由招商團各成員單位、協(xié)作單位負責人匯報本單位招商引資進展情況和下一步工作打算。每周進行一次委局招商引資會商，排定招商線路，確定招商目標，保證每周至少有一名委局領導帶隊外出招商，確保每周都有推進成效。推行更加鮮明的招商引資獎懲機制，對在招商引資方面貢獻突出的同志，堅決在本委提拔重用或向縣委重點推薦，并加大物質(zhì)獎勵力度，重點突出對第一引資人的獎勵。堅決以科學的推進機制、公平公正的獎優(yōu)罰劣措施，推動委局招商引資工作健康、持續(xù)、深入開展。
    (四)盤活招商資源，提升招商績效。要認真研究招商規(guī)律，把握招商特點，準確掌握招商引資考核辦法各項要求，了解熟悉招商引資各項優(yōu)惠政策，如電費、水費、氣費等等，了解全縣各個園區(qū)承接企業(yè)的能力，做到知己知彼、準備充分。要充分盤活現(xiàn)有資源，重點突破現(xiàn)有招商線索，當前要緊盯雙閩新能源、沃達行太陽能發(fā)電、華海軸承、龍峰紡織及城南汽車4s店等項目，及時跟進、緊密對接，爭取項目早簽約、早落戶、早投產(chǎn)、早達效。對已落戶的海欣申禾、晶鼎新能源等企業(yè)，要不遺余力的做好幫辦服務工作，支持企業(yè)追加投資、做大做強。要做好“以商引商”工作，充分發(fā)揮客商手中線索多、資源多的優(yōu)勢，注重與客商的聯(lián)系和溝通，強化服務，加深感情，增進友誼，使客商樂意推介泗陽，主動介紹招商線索，形成落戶一個引來一批的連鎖效應。
    三、緊盯全年目標任務，強化爭先領先意識，確保在全市目標考核中“走前列”。
    目標引領行動，態(tài)度決定高度。全縣各紀檢監(jiān)察機構和廣大紀檢監(jiān)察干部只有始終堅持爭先領先的目標定位，持續(xù)保持實干快干的工作狀態(tài)，才能引領全縣紀檢監(jiān)察工作不斷創(chuàng)造新的業(yè)績，才能確保在市紀委全年目標考核中實現(xiàn)“保二爭一”工作目標。
    (一)在思想上高度重視市紀委目標考核工作。今天已經(jīng)是7月28日，離年底只有5個月時間，市紀委目標考核時間在12月中下旬，距今天只有130天左右時間，可以說，時間緊迫，形勢嚴峻，壓力很大。這次各縣區(qū)考核自評就很能說明問題，當然，這些只是自評分數(shù)，各縣區(qū)的具體情況可能還會有較大變化，但客觀形勢比較嚴峻已是不爭的事實。我們少數(shù)同志爭創(chuàng)全市領先的信心和決心還很不足，有的存在舉棋不定的觀望心態(tài)，有些計劃好的工作得不到有效落實，這些都需要深刻反思。全縣廣大紀檢監(jiān)察干部必須在思想上高度重視市紀委目標考核工作，要堅持把目標考核作為下半年工作重點，做到圍繞目標定計劃，圍繞計劃抓落實。對市紀委目標考核，要明確具體分工，具體到項目、落實到崗位、量化到個人，讓每一個人都有責任、有壓力，這樣才能保證自己負責的工作在市縣領先，從而推動全縣紀檢監(jiān)察工作實現(xiàn)“保二爭一”工作目標。
    (二)不斷豐富優(yōu)化應對目標考核的措施方法。任何目標的實現(xiàn)都離不開工作方法，方法得當則事半功倍。一要未雨綢繆。迎接市紀委全年目標考核，不能靠年底考核前臨陣磨槍，要早謀劃、早準備。要將全市紀檢監(jiān)察會議上強調(diào)的重點工作和市紀委目標考核有關要求有機結合起來，明確時間節(jié)點和進度要求，制定具體措施，倒排時間進度，盡快補齊短板。二要科學應對。全縣廣大紀檢監(jiān)察干部一定要充分認清形勢，強化“時間、標準、質(zhì)量、責任”四個觀念，對照全年算總賬，圍繞第一找差距，有針對性地制定爭先領先工作計劃。要堅持抓細節(jié)，把存在問題考慮得充分一些，把應對的措施謀劃得周到一些。要堅持抓重點，集中精力主攻市紀委目標考核各項目標任務。要堅持抓難點，把著力點和主攻點向工作薄弱環(huán)節(jié)聚焦，創(chuàng)新舉措，全力突破。三要善于協(xié)調(diào)。要吃透上情，圍繞全年目標，認真研究上級有關文件規(guī)定，主動加強與上級領導機關的聯(lián)系，準確把握上級工作重點，深入了解與考核有關的一些規(guī)則，積極爭取上級機關指導支持，該爭取的要爭取，該協(xié)調(diào)的要協(xié)調(diào)，要多動腦筋，增強工作主動性和針對性，提高工作實效。要掌握他情，主動了解其他縣區(qū)工作情況，對周邊縣區(qū)競爭態(tài)勢做到心中有數(shù)。
    (三)認真抓好對基層紀檢機構的考核工作。每年年底，在積極迎接市紀委目標考核的同時，委局都要對基層紀檢監(jiān)察機構進行年度考核，這是對各基層紀檢監(jiān)察機構全年工作的大檢閱、大評比，也是確保在市紀委目標考核中取得好成績的重要保證。一要進一步突出考核重點。年初，縣紀委下發(fā)了《20xx年度全縣紀檢監(jiān)察工作目標考核辦法》，對市紀委目標考核進行任務分解。今年的考核工作要緊緊圍繞這一目標，突出重點，把握方向，從指標體系、分值權重、激勵機制方面進行調(diào)整，加大市紀委考核指標的比重，激發(fā)各紀檢監(jiān)察機構工作活力。二要切實加大考核力度。要以深化“發(fā)揚楊樹精神，弘揚落實文化”主題教育活動為契機，督促各紀檢監(jiān)察機構繼續(xù)發(fā)揚求真務實、埋頭苦干的優(yōu)良作風，把工作做細、做實，確?？h委、縣政府和委局的各項決策部署落到實處、收到實效。對考核中弄虛作假或態(tài)度消極的，要堅決進行責任追究，增強考核工作的實效性。三要科學運用考核結果。要進一步發(fā)揮年度目標考核評價的導向作用，重視考核結果的運用。特別是在今后干部提拔交流中，要充分運用歷年考核結果。對工作落實不力，影響全局、拖目標考核后腿的，要堅決問責，該調(diào)整的堅決調(diào)整，使目標考核成為紀檢監(jiān)察機關治懶、治庸、治散的重要舉措。
    四、切實轉變思想觀念，努力提高自身素質(zhì)，塑造紀檢監(jiān)察干部良好形象。
    建設一支黨性強、品行端、素質(zhì)高的紀檢監(jiān)察干部隊伍，是紀檢監(jiān)察機關全面履行職責的重要保證，全縣各紀檢監(jiān)察機構和廣大紀檢監(jiān)察干部要切實加強思想、能力和作風建設，樹立起紀檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象。
    (一)加強思想建設，切實轉變觀念。思想是行動的先導，統(tǒng)一思想才能統(tǒng)一行動，凝聚共識才能凝聚力量。全縣紀檢監(jiān)察干部要牢固樹立“三種意識”：一是牢固樹立大局意識。不謀萬事者，不足謀一時;不謀全局者，不足謀一域。要切實強化大局意識、宏觀意識，以服務發(fā)展為己任，堅持把反腐倡廉建設放在黨委、政府工作大局中思考和推進，提高服務的針對性和有效性，對縣委、縣政府重大決策、重要工作，及時跟進、積極參與，做到思想同心、目標同向、工作同步。二是牢固樹立創(chuàng)新意識。一個單位的工作要有地位、有作為，就必須有特色、有亮點、有新意，沒有創(chuàng)新就沒有生命力。要進一步解放思想，深入研究當前反腐倡廉工作的特點和規(guī)律，圍繞反腐倡廉工作重點、軟環(huán)境建設難點，多思考、多研究，創(chuàng)造性地開展工作，確保每個室、每個紀檢組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(工)委都有一兩項拿得出、叫得響的創(chuàng)新工作。要注意培育典型，展現(xiàn)特色，創(chuàng)造經(jīng)驗，善于將特色工作在全省、全市推介，打響我縣紀檢監(jiān)察創(chuàng)新工作品牌。三是牢固樹立爭先意識。要堅決破除只求保險、不擔風險的保守思想，堅決摒棄不求有功、但求無過的惰性心理，牢固樹立比學趕超、勇爭一流的爭先意識。對待工作，要有不畏艱險、迎難而上的拼勁，有不怕失敗、勇打硬仗的狠勁，有不勝不休、愈戰(zhàn)愈勇的韌勁，切實做到“一般工作上水平，重點工作爭一流，特色工作出精品，整體工作上臺階”。
    (二)加強能力建設，提升自身素質(zhì)。推動工作“走前列”，紀檢監(jiān)察干部隊伍能力素質(zhì)是關鍵。一是加強自身學習，增強干好本職工作的能力。當前，反腐倡廉工作形式不斷變化，各種新情況、新問題層出不窮，客觀上對紀檢監(jiān)察干部的要求越來越高。全縣廣大紀檢監(jiān)察干部要把學習擺上更重要的位置，切實增強學習的主動性。干教室要制定詳細的培訓計劃，以黨風廉政教育基地為依托，切實加強對全縣紀檢監(jiān)察干部的教育、培訓，不斷提升全縣廣大紀檢監(jiān)察干部政治思想素質(zhì)和綜合業(yè)務能力。二是密切聯(lián)系群眾，增強服務基層的能力。紀檢監(jiān)察干部想問題、辦事情、作決策，都要從人民群眾的根本利益出發(fā)，切實維護好人民群眾的根本利益。要緊緊圍繞賀國強同志提出的發(fā)生在群眾身邊的10個方面問題開展監(jiān)督檢查和執(zhí)紀辦案工作，對涉及群眾切身利益的問題，不論難度有多大，都要做到快查快辦，一查到底。委局領導班子要扎實開展好“三進三出、三年掛村”活動，切實深入基層一線，幫助所在村化解社會矛盾，破解發(fā)展難題。三是真抓實干，增強工作落實的能力。要始終把“楊樹精神”和“落實文化”作為指導工作“走前列”的關鍵。下半年，要重點圍繞效能建設、招商引資和市紀委目標考核三項重點工作抓落實，進一步細化工作任務，健全工作機制，用制度強化工作責任，用機制促進任務落實。委局領導班子要按照分工，強化對委局各室及各基層紀檢監(jiān)察機構工作的督促檢查，隨時了解掌握工作進展情況，確保各項工作落實到位。
    (三)加強作風建設，樹立良好形象。在協(xié)助縣委、縣政府抓好全縣機關作風建設的同時，要下大力氣抓好紀檢監(jiān)察機關自身作風建設，在全縣黨員干部中做好表率。一要做嚴于律己的表率。紀檢干部在積極履行職責的同時，更應當嚴格要求自己，自覺接受來自方方面面的監(jiān)督，這就要求我們要帶頭遵守好各項紀律要求，做好嚴于律己的表率。特別是對縣委、縣政府各項紀律要求，必須不折不扣執(zhí)行、堅定不移落實，絕不允許推諉扯皮、敷衍了事。要嚴格遵守市委“六條禁令”和縣委“五個一律”紀律要求，帶頭貫徹執(zhí)行縣委、縣政府《弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神的通知》精神，不忘縣情、反對浪費，永葆艱苦奮斗、勤儉節(jié)約本色。二要當好秉公執(zhí)紀的表率。剛直不阿、敢于碰硬，無私無畏、秉公執(zhí)紀，是紀檢監(jiān)察干部的安身立命之本。面對腐敗現(xiàn)象和不正之風，要敢當“包公”、敢唱黑臉，做到危難之時站得出，關鍵時刻靠得住。工作中不因阻力而退縮，不被困難所動搖，始終忠于黨、忠于人民，恪盡職守，嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律。三要做清正廉潔的表率。全縣紀檢監(jiān)察干部要始終保持清正廉潔的浩然正氣，正確對待權力、地位和利益，正確對待組織、群眾和自己，切實做到思想不松防線，行動不碰紅線，做人不越底線，在各種誘惑面前始終保持清醒的頭腦，絕不能利用職權、利用崗位謀取私利。要帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴禁以紀檢監(jiān)察干部身份走關系、打招呼，始終牢記執(zhí)紀者必先守紀、監(jiān)督者必先接受監(jiān)督，始終做到內(nèi)正于心，外修其行，樹立起紀檢監(jiān)察干部的良好形象。
    同志們，全面完成今年各項目標任務，任重而道遠，讓我們在縣委、縣政府和上級紀委的堅強領導下，進一步解放思想、認清形勢、找準差距、堅定信心、突出重點、抓好落實，以反腐倡廉建設新成效，迎接黨的勝利召開!
    全縣紀檢監(jiān)察工作會議上的講話篇十二
    大家好!
    很榮興能夠參加紀委在這里召開的紀檢監(jiān)察工作座談會。剛才聽了紀委以及各單位的講話，受益菲淺，尤其孫乾民同志《圍繞中心履職盡責推進黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階》紀檢工作監(jiān)察報告，為我們新一年深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作指明了方向。從報告可以看出，省公司在黨風廉政建設和反腐敗工作中做了大量工作，從教育入手強化監(jiān)督，效能監(jiān)察工作取得了一定的成果，糾風工作也取得了一定的成績。20xx年又提出了“四個格局、三個杜絕、三個確?！币约熬彭椫攸c工作，按照省公司及我公司的主要工作任務，20xx年工區(qū)在黨風廉政建設和反腐敗工作上也將做好以下幾項重點工作：
    一、組織為基，建立嚴格高效的工作監(jiān)督機制。
    根據(jù)公司黨委和紀委的部署和要求，我們將加大黨風廉政建設的監(jiān)督力度，重新調(diào)整黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，明確領導小組成員的責任分工，結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，提出年度工作要點。反腐倡廉，監(jiān)督是保障。凡工區(qū)決策、工作舉措、內(nèi)部人員調(diào)配都將通過班子集體研究決定，發(fā)揮班子內(nèi)部相互監(jiān)督作用，建立和完善內(nèi)部情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度，拓寬監(jiān)督渠道。工區(qū)班子成員對七個所(站)進行責任劃分，對各自責任范圍內(nèi)的所(站)黨風廉政建設負責，班子成員之間及時溝通，采取有效措施，消除不穩(wěn)定因素;同時工區(qū)黨總支也將認真傾聽群眾呼聲，及時、快速解決職工反映強烈的問題。
    今年省公司“1號文”明確規(guī)定，各級黨委、總支、支部書記是安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的第一監(jiān)督人，因此作為總支書記將擔負起工作監(jiān)督的職責作用，除對黨風廉政建設監(jiān)督外，目前春檢馬上到來，還要到作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督勞動保護執(zhí)行情況，文明生產(chǎn)、外部環(huán)境建設情況，職工思想動態(tài)情況以及到崗到位等情況，及時反饋信息，及時解決職工的思想及工作問題。強化班子的整體功能，落實黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政教育，大力倡導八個方面的良好風氣，確保干部干凈、干事。
    二、教育為先，提高干部廉潔自律意識。
    工區(qū)雖然是純成本單位，各項費用都要公司審批后才能實施。但常態(tài)的黨風廉政養(yǎng)成教育，能夠使干部不論以后調(diào)整到任何崗位，都始終在思想和行動上能夠保持“廉潔”。為此，今年我們將利用理論中心組、民主生活會等學習機會，開展有計劃、有步驟、有內(nèi)容的教育活動，學習內(nèi)容包括《牢固樹立社會主義榮辱觀》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》輔導讀本、新《黨章》等黨建讀物，進一步加強廣大黨員、干部對“干事、干凈”核心理念的認識，進一步增強領導干部廉潔從政意識。
    另外，我們將利用工區(qū)網(wǎng)頁廉潔教育板塊，積極宣傳廉政建設方針、政策，在工區(qū)營造風清氣正的廉潔文化氛圍。今年我們擬進行三至四次黨員奉獻日活動，以服務所站為目的，進一步增強廣大黨員服務意識，提高黨性修養(yǎng)，密切黨群、干群關系，促進黨風廉政建設的順利開展。
    三、以“十二字”基本要求為準繩，加強黨員干部廉潔自律自覺性。
    “責任、誠信、業(yè)績、變革、服務、和諧”十二字概括精辟，發(fā)人深思，具有廣泛的指導意義。公司黨委開展“十二字”基本要求大討論后，我們緊密結合安全生產(chǎn)這條主線，開展了廣泛深入的研討。責任為首的思想觀已根植于生產(chǎn)一線員工的心中。責任是職責、是任務、是敬業(yè)、也是負責。抓好黨風廉政建設是對企業(yè)負責，也是對干部負責，因此今年工區(qū)黨員干部廉政建設將以《黨風廉政建設責任制考核細則》等文件為準繩，以制度約束人、以制度衡量事，加強領導干部為官之德教育。
    四、效能監(jiān)察為重，提高安全生產(chǎn)管理水平。
    紀檢工作報告，賦予紀檢工作新的內(nèi)涵，作為生產(chǎn)單位，我們按照公司黨委及紀委的總體要求，將開展“四不兩帶一創(chuàng)”主題實踐活動，“四不”即政策執(zhí)行不能在我這里出現(xiàn)阻礙，安全事故不能在我身邊發(fā)生，本職工作不能在我手中出現(xiàn)差錯，工區(qū)形象不能因我受到損害;“兩帶”即總支、支部書記帶頭作好安全監(jiān)督，黨員帶頭履行安全責任，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;“一創(chuàng)”即創(chuàng)“和諧之家”，增強工區(qū)的凝聚力和向心力。我們通過主題實踐活動，進一步發(fā)揮保證安全生產(chǎn)的政治核心作用。今年總支工作將重心下移，把深入所站，加強工作現(xiàn)場監(jiān)督管理作為一項重要內(nèi)容來抓，從以往強化安全意識到實施安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，把效能監(jiān)察作為促進工區(qū)中心工作的切入點，加強安全生產(chǎn)過程管理，并查找差距，總結經(jīng)驗，促進安全生產(chǎn)良性循環(huán)和安全生產(chǎn)管理水平穩(wěn)步提高。
    五、對加強行風建設工作的個人想法和建議：
    1、服務和行風的關系。
    優(yōu)質(zhì)服務工作和行風建設二者相輔相成，通過優(yōu)質(zhì)服務改變行業(yè)作風，通過行風測評全面檢查優(yōu)質(zhì)服務工作。服務工作是具體工作，是營銷對外工作的具體體現(xiàn)，行風工作體現(xiàn)的是效果，是通過實際努力達到的效果。因此二者密不可分，相互制約。行風內(nèi)評是得到政府信任后，系統(tǒng)內(nèi)開展的測評活動。內(nèi)評具有兩面性，如果對內(nèi)從嚴要求，測評嚴格，就會收到很好的效果;如果對內(nèi)放松，走走形勢，則會帶來不良的影響。從兩年來行風內(nèi)測來看，一切按正常程序開展，而且比政府開展的測評工作更加細致和嚴格，取得了好的效果，應堅持此做法。
    2、解決信息瓶頸問題。
    信息時代客戶要求得到更多更快的信息，包括停電信息、送電信息、政策變化信息、優(yōu)惠信息等等，但往往在實際中達不到客戶滿意。源于公司沒有建立一個完整的信息管理系統(tǒng)，客戶的大量信息需求與企業(yè)信息形成瓶頸，不能通過中間環(huán)節(jié)暢通無阻。造成客戶投訴、怨聲載道。這就需要各專業(yè)間形成暢通的協(xié)調(diào)機制，并向95598及時提供信息，對現(xiàn)有信息也要及時更新和共享，通過呼叫中心向客戶傳遞，充分利用網(wǎng)絡平臺，使各系統(tǒng)提供信息形成常態(tài)。同時加大考核力度，對因信息提供不及時造成客戶投訴或影響企業(yè)形象的從嚴進行處罰?？傊@一管理模式的形成，將極大促進公司誠信客戶、誠信社會服務水平的提升。
    3、解決客戶知情權問題。
    計劃停電信息管理與發(fā)布還需規(guī)范，并且計劃不能常變化。我們提前7天公布的計劃停電信息，總是在不斷變化，或延期停電，或延時送電，變化了的停電信息，或臨時停電信息不能及時通知客戶，嚴重影響客戶的知情權，客戶造成的經(jīng)濟損失要求供電企業(yè)賠償，久而久之給企業(yè)造成不良影響。建議從嚴審批制度，保證信息公布的及時性、準確性，保護客戶的合法權益。同時盡量不修改停電信息，如遇極特殊情況必須修改的，應提前通知客戶，保證客戶知情。
    4、建立行風預防機制。
    行風服務的關結點在于事前預防，事中監(jiān)督，事后處理的原則。更重要的就是事前預防，一是服務人員在為客戶服務前，應盡量想到在服務過程中可能遇到的服務問題，如催費時，可能客戶對自家的高電量不理解，客戶在未查清之前可能會不滿意，可能對抄收員不禮貌，甚至還會打罵，應事前做好個人預案，針對可能發(fā)生的事情做好充分準備，盡量為客戶提供滿意服務。二是從新聞曝光角度也要做好預防，不僅與新聞媒體事前做好勾通，還要堅持報告制度，有采訪必須與宣傳部門打招呼，避免曝光事件的發(fā)生。三是從員工思想上做好預防。經(jīng)常性的培訓、投訴分析會，為服務人員打好預防針，樹立“用心服務”理念，對待客戶的事就像對待自已的事一樣從內(nèi)心提供服務。
    5、建立勾通機制。
    如果把行風服務做為一個點，那么這個點所輻射的首先是各系統(tǒng)專業(yè)主管部室，再由主管部室延伸到所管轄的各基層單位，直到延伸到各系統(tǒng)的最末梢。因此各專業(yè)部室對服務的認識對整個系統(tǒng)來說起到至關重要的作用。認識不同作用也不同，而服務主管部門所起的最大作用應是對各系統(tǒng)直至末梢服務工作每個關節(jié)點的時時監(jiān)控，使這個點所輻射的各條線都更加順暢，并達到可控、在控。
    全縣紀檢監(jiān)察工作會議上的講話篇十三
    我國的紀檢監(jiān)察制度以馬克思恩格斯、列寧的黨內(nèi)監(jiān)督思想為指導,充分吸收并借鑒其優(yōu)秀成果,不斷致力于加強監(jiān)督執(zhí)紀問責這一中心任務。下面就是本站小編給大家整理的紀檢監(jiān)察工作會議講話材料講話，僅供參考。
    大家好!
    很榮興能夠參加紀委在這里召開的紀檢監(jiān)察工作座談會。剛才聽了紀委以及各單位的講話，受益菲淺，尤其孫乾民同志《圍繞中心履職盡責推進黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階》紀檢工作監(jiān)察報告，為我們新一年深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作指明了方向。從報告可以看出，省公司在黨風廉政建設和反腐敗工作中做了大量工作，從教育入手強化監(jiān)督，效能監(jiān)察工作取得了一定的成果，糾風工作也取得了一定的成績。20xx年又提出了“四個格局、三個杜絕、三個確?！币约熬彭椫攸c工作，按照省公司及我公司的主要工作任務，20xx年工區(qū)在黨風廉政建設和反腐敗工作上也將做好以下幾項重點工作：
    一、組織為基，建立嚴格高效的工作監(jiān)督機制。
    根據(jù)公司黨委和紀委的部署和要求，我們將加大黨風廉政建設的監(jiān)督力度，重新調(diào)整黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，明確領導小組成員的責任分工，結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗。
    工作計劃。
    提出年度工作要點。反腐倡廉監(jiān)督是保障。凡工區(qū)決策、工作舉措、內(nèi)部人員調(diào)配都將通過班子集體研究決定發(fā)揮班子內(nèi)部相互監(jiān)督作用建立和完善內(nèi)部情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度拓寬監(jiān)督渠道。工區(qū)班子成員對七個所(站)進行責任劃分對各自責任范圍內(nèi)的所(站)黨風廉政建設負責班子成員之間及時溝通采取有效措施消除不穩(wěn)定因素;同時工區(qū)黨總支也將認真傾聽群眾呼聲及時、快速解決職工反映強烈的問題。
    今年省公司“1號文”明確規(guī)定，各級黨委、總支、支部書記是安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的第一監(jiān)督人，因此作為總支書記將擔負起工作監(jiān)督的職責作用，除對黨風廉政建設監(jiān)督外，目前春檢馬上到來，還要到作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督勞動保護執(zhí)行情況，文明生產(chǎn)、外部環(huán)境建設情況，職工思想動態(tài)情況以及到崗到位等情況，及時反饋信息，及時解決職工的思想及工作問題。強化班子的整體功能，落實黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政教育，大力倡導八個方面的良好風氣，確保干部干凈、干事。
    二、教育為先，提高干部廉潔自律意識。
    工區(qū)雖然是純成本單位，各項費用都要公司審批后才能實施。但常態(tài)的黨風廉政養(yǎng)成教育，能夠使干部不論以后調(diào)整到任何崗位，都始終在思想和行動上能夠保持“廉潔”。為此，今年我們將利用理論中心組、民主生活會等學習機會，開展有計劃、有步驟、有內(nèi)容的教育活動，學習內(nèi)容包括《牢固樹立社會主義榮辱觀》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》輔導讀本、新《黨章》等黨建讀物，進一步加強廣大黨員、干部對“干事、干凈”核心理念的認識，進一步增強領導干部廉潔從政意識。
    另外，我們將利用工區(qū)網(wǎng)頁廉潔教育板塊，積極宣傳廉政建設方針、政策，在工區(qū)營造風清氣正的廉潔文化氛圍。今年我們擬進行三至四次黨員奉獻日活動，以服務所站為目的，進一步增強廣大黨員服務意識，提高黨性修養(yǎng)，密切黨群、干群關系，促進黨風廉政建設的順利開展。
    三、以“十二字”基本要求為準繩，加強黨員干部廉潔自律自覺性。
    “責任、誠信、業(yè)績、變革、服務、和諧”十二字概括精辟，發(fā)人深思，具有廣泛的指導意義。公司黨委開展“十二字”基本要求大討論后，我們緊密結合安全生產(chǎn)這條主線，開展了廣泛深入的研討。責任為首的思想觀已根植于生產(chǎn)一線員工的心中。責任是職責、是任務、是敬業(yè)、也是負責。抓好黨風廉政建設是對企業(yè)負責，也是對干部負責，因此今年工區(qū)黨員干部廉政建設將以《黨風廉政建設責任制考核細則》等文件為準繩，以制度約束人、以制度衡量事，加強領導干部為官之德教育。
    四、效能監(jiān)察為重，提高安全生產(chǎn)管理水平。
    紀檢。
    工作報告。
    賦予紀檢工作新的內(nèi)涵作為生產(chǎn)單位我們按照公司黨委及紀委的總體要求將開展“四不兩帶一創(chuàng)”主題實踐活動“四不”即政策執(zhí)行不能在我這里出現(xiàn)阻礙安全事故不能在我身邊發(fā)生本職工作不能在我手中出現(xiàn)差錯工區(qū)形象不能因我受到損害;“兩帶”即總支、支部書記帶頭作好安全監(jiān)督黨員帶頭履行安全責任發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;“一創(chuàng)”即創(chuàng)“和諧之家”增強工區(qū)的凝聚力和向心力。我們通過主題實踐活動進一步發(fā)揮保證安全生產(chǎn)的政治核心作用。今年總支工作將重心下移把深入所站加強工作現(xiàn)場監(jiān)督管理作為一項重要內(nèi)容來抓從以往強化安全意識到實施安全生產(chǎn)監(jiān)督管理把效能監(jiān)察作為促進工區(qū)中心工作的切入點加強安全生產(chǎn)過程管理并查找差距總結經(jīng)驗促進安全生產(chǎn)良性循環(huán)和安全生產(chǎn)管理水平穩(wěn)步提高。
    五、對加強行風建設工作的個人想法和建議：
    1、服務和行風的關系。
    優(yōu)質(zhì)服務工作和行風建設二者相輔相成，通過優(yōu)質(zhì)服務改變行業(yè)作風，通過行風測評全面檢查優(yōu)質(zhì)服務工作。服務工作是具體工作，是營銷對外工作的具體體現(xiàn)，行風工作體現(xiàn)的是效果，是通過實際努力達到的效果。因此二者密不可分，相互制約。行風內(nèi)評是得到政府信任后，系統(tǒng)內(nèi)開展的測評活動。內(nèi)評具有兩面性，如果對內(nèi)從嚴要求，測評嚴格，就會收到很好的效果;如果對內(nèi)放松，走走形勢，則會帶來不良的影響。從兩年來行風內(nèi)測來看，一切按正常程序開展，而且比政府開展的測評工作更加細致和嚴格，取得了好的效果，應堅持此做法。
    2、解決信息瓶頸問題。
    信息時代客戶要求得到更多更快的信息，包括停電信息、送電信息、政策變化信息、優(yōu)惠信息等等，但往往在實際中達不到客戶滿意。源于公司沒有建立一個完整的信息管理系統(tǒng)，客戶的大量信息需求與企業(yè)信息形成瓶頸，不能通過中間環(huán)節(jié)暢通無阻。造成客戶投訴、怨聲載道。這就需要各專業(yè)間形成暢通的協(xié)調(diào)機制，并向95598及時提供信息，對現(xiàn)有信息也要及時更新和共享，通過呼叫中心向客戶傳遞，充分利用網(wǎng)絡平臺，使各系統(tǒng)提供信息形成常態(tài)。同時加大考核力度，對因信息提供不及時造成客戶投訴或影響企業(yè)形象的從嚴進行處罰?？傊@一管理模式的形成，將極大促進公司誠信客戶、誠信社會服務水平的提升。
    3、解決客戶知情權問題。
    計劃停電信息管理與發(fā)布還需規(guī)范，并且計劃不能常變化。我們提前7天公布的計劃停電信息，總是在不斷變化，或延期停電，或延時送電，變化了的停電信息，或臨時停電信息不能及時通知客戶，嚴重影響客戶的知情權，客戶造成的經(jīng)濟損失要求供電企業(yè)賠償，久而久之給企業(yè)造成不良影響。建議從嚴審批制度，保證信息公布的及時性、準確性，保護客戶的合法權益。同時盡量不修改停電信息，如遇極特殊情況必須修改的，應提前通知客戶，保證客戶知情。
    4、建立行風預防機制。
    行風服務的關結點在于事前預防，事中監(jiān)督，事后處理的原則。更重要的就是事前預防，一是服務人員在為客戶服務前，應盡量想到在服務過程中可能遇到的服務問題，如催費時，可能客戶對自家的高電量不理解，客戶在未查清之前可能會不滿意，可能對抄收員不禮貌，甚至還會打罵，應事前做好個人預案，針對可能發(fā)生的事情做好充分準備，盡量為客戶提供滿意服務。二是從新聞曝光角度也要做好預防，不僅與新聞媒體事前做好勾通，還要堅持報告制度，有采訪必須與宣傳部門打招呼，避免曝光事件的發(fā)生。三是從員工思想上做好預防。經(jīng)常性的培訓、投訴分析會，為服務人員打好預防針，樹立“用心服務”理念，對待客戶的事就像對待自已的事一樣從內(nèi)心提供服務。
    5、建立勾通機制。
    如果把行風服務做為一個點，那么這個點所輻射的首先是各系統(tǒng)專業(yè)主管部室，再由主管部室延伸到所管轄的各基層單位，直到延伸到各系統(tǒng)的最末梢。因此各專業(yè)部室對服務的認識對整個系統(tǒng)來說起到至關重要的作用。認識不同作用也不同，而服務主管部門所起的最大作用應是對各系統(tǒng)直至末梢服務工作每個關節(jié)點的時時監(jiān)控，使這個點所輻射的各條線都更加順暢，并達到可控、在控。
    一年一度的全區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議，其實是一次表彰先進、總結經(jīng)驗、動員部署抓落實的會議。最主要的目的：就是認真貫徹落實全市紀檢監(jiān)察工作會議和區(qū)黨代會紀委工作報告精神，對x年全區(qū)紀檢監(jiān)察工作重點進行分解落實，使大家起好步、開好局，有的放矢地做好全年工作。剛才，池晶冰副書記宣讀了x年度全區(qū)紀檢監(jiān)察工作先進集體和先進個人。在此，我代表區(qū)紀委會向受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀。下面，結合會議主題，我講三點意見。
    x年是紀檢監(jiān)察工作的改革調(diào)整之年、轉型升級之年，大事喜事特別多。喜的是，我們深化“三轉”，開展了紀律檢查體制機制改革，監(jiān)督執(zhí)紀力量更加凝聚。一是改革調(diào)整區(qū)紀委內(nèi)設機構。我們將黨風室、糾風室、效能室、執(zhí)法室四個室合并為黨風政風監(jiān)督室，增加了兩個紀檢監(jiān)察室，一線監(jiān)督執(zhí)紀力量明顯增強。二是順利完成議事協(xié)調(diào)機構清理。目前區(qū)紀委參與或保留的議事協(xié)調(diào)機構還有15個，其他的都交還給了主責部門，紀檢監(jiān)察機關已經(jīng)全部回歸本職本位。三是圓滿完成“統(tǒng)派直管”改革后的紀檢組長安置。在區(qū)委領導和組織部門的大力支持下，撤銷的原部門紀委(紀工委)書記、紀檢組長全部轉崗為副局長，這在全市來說，力度是最大的。四是“兩個責任”落實氛圍初步形成。xx屆三中全會明確提出，黨風廉政建設黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。去年，我們在區(qū)委的大力支持下，“兩個責任”落實氛圍已初步形成，并且專門對責任落實不力的情況進行“一案雙查”，即對兩起典型案例追究黨委主體責任。針對北洋鎮(zhèn)多次出現(xiàn)駕駛員公車私用問題，在對當事人辭退處理的同時，還對黨委書記進行了約談，并在全市范圍內(nèi)通報。針對區(qū)交通運輸局下屬單位干部職工作風問題，不僅區(qū)交通運輸局黨委作檢討，分管副局長以及當事人所在單位的分管領導也分別作書面檢查。通過責任追究，目前，各級黨委“主體責任”意識明顯增強。
    去年我們還做了幾件大事，大家都能感受到。一是正風肅紀力度空前。我們充分運用“電話網(wǎng)”查服務、“天網(wǎng)”查公車、“稅網(wǎng)”查消費等現(xiàn)代信息技術手段，開展監(jiān)督檢查，不管是查處的人數(shù)、還是處理的程度、以及實名通報的案例數(shù)都是歷年最大、最重的一次。去年，我們共實名通報了45起典型案例，除了內(nèi)部發(fā)督查通報外，我們還在黃巖紀檢監(jiān)察網(wǎng)站上開辟“監(jiān)督執(zhí)紀問責曝光臺”進行網(wǎng)上通報。二是搭建農(nóng)村基層黨風廉政建設新平臺。我們在加強村監(jiān)會建設的同時，按照中央紀委抓早抓小的理念，在江口、茅畬等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)8個村試點設立了“清風茶室”。今后，“清風茶室”就是我們紀委在基層的又一工作平臺，不僅可以對輕微違紀違規(guī)問題的黨員干部進行即知即談，而且可以開展黨風廉政宣傳教育、節(jié)點提醒，避免黨員干部犯錯誤。三是挖掘培樹先進典型。去年，富山鄉(xiāng)紀委副書記胡金清的事跡在《浙江日報》、《臺州日報》等多家媒體進行了宣傳報道，區(qū)委還專門作出了向胡金清同志學習的決定。
    在全區(qū)各項重點工作取得明顯成效的同時，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀委(紀工委)按照“三轉”要求，聚集主責主業(yè)，工作成效明顯?！叭D”后，衡量鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀委(紀工委)工作實績的標準主要有3項：一是信訪量是否明顯下降;二是案件質(zhì)量是否明顯提高;三是群眾滿意度是否明顯上升。根據(jù)這個標準，去年有幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的工作是值得肯定的，北洋鎮(zhèn)、新前街道、頭陀鎮(zhèn)對村一級賬務進行清理，信訪量明顯下降，頭陀鎮(zhèn)工作還在進行，但是局面正在好轉;寧溪鎮(zhèn)、高橋街道、澄江街道等一直以來信訪量都比較少;東城街道、澄江街道、沙埠鎮(zhèn)、北洋鎮(zhèn)等案件查辦質(zhì)量較高，都有自辦的經(jīng)濟案。此外，去年我們在基層搭建的“清風茶室”平臺，江口街道和新前街道平臺作用發(fā)揮得較好。
    二、把握形勢，抓實抓好今年工作任務。
    “三轉”后，我們紀檢監(jiān)察工作已經(jīng)進入新常態(tài)。這種新常態(tài)可以用六個字來概括，即“從嚴”、“高壓”、“持久”。其中，“從嚴”就是“從嚴治黨”，這是最明顯、最突出的特征;“高壓”就是反腐“高壓態(tài)勢”，這個正在形成;“持久”就是黨風廉政建設馳而不息，永遠在路上。
    根據(jù)新常態(tài)的這三個特征，3月23日，全市紀檢監(jiān)察工作會議召開后，區(qū)委立即于3月31日組織召開了全區(qū)履行黨風廉政建設黨委主體責任情況匯報會，陳偉義書記親自參加會議，聽取匯報并作重要講話。近期，區(qū)委還將召開會，研究落實主體責任整改措施?？梢哉f，區(qū)委對黨風廉政建設是非常重視的，對履行黨委主體責任的態(tài)度是非常明確的，也是勇于擔當?shù)?，大家是有切身體會的。因此，大家可以放手干，不要等、靠、看，不要有后顧之憂。接下來，就是我們紀委如何落實監(jiān)督責任的問題。我們今天這個會議，就是抓監(jiān)督責任落實的會議。這里，我就按照這幾年我們已經(jīng)形成的習慣做法，分全區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀委(紀工委)、區(qū)紀工委(監(jiān)察分局)、區(qū)級機關有關單位紀委(紀工委、紀檢組)，區(qū)委特邀紀檢員、區(qū)政府特邀監(jiān)察員、區(qū)效能與行風監(jiān)督員(簡稱“三員”)、委局機關各業(yè)務科室等六個層面進行部署落實。
    全區(qū)層面：
    1、抓好“兩個責任”落實。今年是全面落實“兩個責任”的關鍵一年，從目前情況來看，仍有少數(shù)單位存在著主體責任認識不到位、落實不平衡、責任層層遞減的問題。今年，我們要著重從三個方面抓好落實。
    一要細化責任分工。各級紀委要協(xié)助黨委抓緊制定出臺x年黨風廉政建設組織領導和責任分工文件，建立責任清單，明確黨政領導班子成員和有關責任科室的工作職責。在具體內(nèi)容上，要把懲防體系建設任務、黨代會工作部署、上級紀委全會精神以及巡視整改工作等有機結合，使責任內(nèi)容更加細化、具體化。要嚴格落實“三書兩報告”制度，督促班子成員認真履行“一崗雙責”，切實解決少數(shù)班子成員履職不到位的問題。
    二要強化責任考核。去年，我們對黨風廉政建設考核辦法作了較大調(diào)整，更加突出對主體責任落實情況的考核。今年，我們將對考核辦法作進一步修訂，更加突出問題導向、實效評估、指標量化，加大對主體責任落實薄弱環(huán)節(jié)和突出問題的考核比重，特別是作風建設、班子成員“一崗雙責”落實情況等內(nèi)容。在檢查考核方式上，今年要加大常規(guī)巡查、專項檢查、隨機抽查力度，嚴格執(zhí)行基層黨委向區(qū)委、區(qū)紀委報告工作制度，基層紀委向區(qū)紀委報告工作制度以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀檢監(jiān)察干部向區(qū)紀委述職述廉制度。各級紀委也要協(xié)助黨委制定具體的、操作性強的落實措施，確?！皟蓚€責任”落實到位。
    三要從嚴責任追究。動員千遍，不如問責一次。也指出，“‘兩個責任’今年一定要強化問責!問責一個，警醒一片!”。這就要求我們不僅要嚴懲當事人，而且要嚴肅追究主體責任、監(jiān)督責任和領導責任。責任不追究，不正之風就會越演越烈。比如說，如果用人失察而不被問責，就會催生更多帶病提拔、任人唯親的行為;如果姑息腐敗而不被追責，那么“塌方式腐敗”“系統(tǒng)性腐敗”就有可能不斷發(fā)生;如果因為離崗就能免責，就會讓更多人心存“離崗即離責”的僥幸。今年，我們要探索建立“一案雙查”具體問責辦法，進一步明確問責情形、程序、程度和對象等，使責任追究制度化、規(guī)范化;要建立完善責任追究典型問題通報制度，通過問責，把責任落實下去。各單位也要加強對本單位違反規(guī)定黨員干部的問責力度，形成有力震懾，營造干部主動干事、積極履責的良好氛圍。
    2、深入推進正風肅紀。去年，我們結合黨的群眾路線教育實踐活動，作風建設取得了重大成果，得到了老百姓的認可，這是因為我們動真格了，發(fā)現(xiàn)問題立即查處、實名通報，而不是喊喊。
    口號。
    就過去了。這說明，再大的頑癥，只要講認真、動真格就能破解。但是，也有一些單位抓作風怕字當頭，怕得罪人、怕傷感情、怕工作推不動，其實不良風氣都是有聯(lián)動效應的，你越放縱，它就越會蔓延，工作反而越推不動。所以說，我們的正風肅紀一定要嚴起來，我們的黨委、紀委決不能有任何含糊，不能讓黨紀黨規(guī)成為紙老虎、稻草人，造成“破窗效應”。
    那么，我們今年的正風肅紀抓什么呢?根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和黃巖實際，重點抓好6項整治工作。一是圍繞八項規(guī)定精神落實，持續(xù)整治違反區(qū)委改進作風“四個嚴”要求，領導干部違規(guī)發(fā)放津補貼，公款送禮、公款旅游、公款吃喝，參與“酒局”“牌局”等突出問題。二是圍繞嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，持續(xù)整治上有政策、下有對策，自行其是、陽奉陰違，以及重大問題不請示、不匯報，搞非組織活動、黨員干部參教信教、個人有關事項瞞報虛報等問題。三是圍繞勤政為民要求，持續(xù)整治慵懶散拖、不負責任、推諉扯皮、辦事效率不高等“為官不為”問題。四是圍繞防止利益沖突問題，整治機關干部違規(guī)投資搭股、經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)借貸、插手土地出讓、工程建設、房地產(chǎn)開發(fā)等問題。五是圍繞嚴明財經(jīng)紀律，整治公款存放不規(guī)范、違反“收支兩條線”規(guī)定、設立“小金庫”、違規(guī)使用專項資金等問題。六是圍繞“四風”新形式，持續(xù)整治利用食堂、私人會所搞大吃大喝和利用電子紅包收送節(jié)禮等穿上隱身衣的不正之風。
    大家一定要把握好這6方面的整治重點，凡是違反黨章和黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律、財政紀律的行為，都不能放過，更不能放縱。對存在一般性作風問題的，要立足于批評教育、促其改進;對群眾意見大，整改不到位的，要進行組織調(diào)整;對頂風違紀的，要嚴肅處理。去年開始，我們就要求各單位每月上報查處作風建設的案例，我們在黃巖紀檢監(jiān)察網(wǎng)站“監(jiān)督執(zhí)紀問責曝光臺”上實名通報曝光，但是有些單位至今為止一起都沒有上報過，今年我們將繼續(xù)執(zhí)行這一項制度。我還是這個態(tài)度，如果你們自己不愿查、不敢查，那么我們區(qū)紀委就專門組織人員下去查，哪個單位認為自己單位沒有作風問題了，那么我們重點就去這個單位，看看是不是真的都改好了，都沒有問題了，我們自己查得嚴一點，省市來查的問題就少一點。
    3、嚴肅查辦違紀違法案件。查辦案件是紀委的拳頭，是紀委的主責主業(yè)，紀委不查案就是失職，我們要把查辦案件放到更加突出的位置，通過辦案來強化監(jiān)督執(zhí)紀。
    一要高度重視信訪工作?，F(xiàn)在，我們基層的一些紀檢干部總覺得缺少案源，另一方面，信訪問題卻不少，去年甚至達到820件次，應該說比前年反彈了三成多。對群眾反映的這些信訪問題，我們都要捫心自問，到底辦了多少?哪些辦了群眾還不滿意?問題是不是都查清楚了?里面有沒有干部牽涉其中?從信訪辦理情況來看，一些單位還是不夠重視，比如說，區(qū)紀委交辦的信訪件，我們肯定是要督辦的，你拖著不辦，最后要被催辦，考核還要被扣分。因此，各信訪辦理單位一定要認真梳理、甄別舉報反映的問題，善于從中發(fā)現(xiàn)案件線索，提高成案率;信訪室要加強交辦件的督辦工作，重點對中央、省委巡視組交辦的信訪件加強催辦、督辦力度，降低重復訪、越級訪數(shù)量，盡量把矛盾化解在初訪。
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    全縣紀檢監(jiān)察工作會議上的講話篇十四
    二要突出辦案重點。今年，我們的案件查辦重點是：領導干部插手工程建設、土地出讓、房地產(chǎn)開發(fā)，侵吞國有資產(chǎn)，以權謀房、以房謀財，通過特定關系人參股入股牟利以及領導干部配偶子女違規(guī)經(jīng)商和為配偶子女經(jīng)商辦企業(yè)提供便利，基層干部非法征占、侵占、“以租代征”、買賣農(nóng)村集體土地，在征地拆遷、農(nóng)村集體資產(chǎn)處置、工程建設項目招投標中獨斷專行、以權謀私以及騙取、截留、私分征地補償款和各項強農(nóng)惠農(nóng)補助資金、項目扶持資金等案件。去年我們在監(jiān)督責任考核辦法里就把辦案工作列為重點，辦案數(shù)量多的，特別是自辦經(jīng)濟類案件的，我們都有加分，這也是各單位能否獲得先進的關鍵。今年，對各級紀檢監(jiān)察組織的考核，還是要看查辦案件、正風肅紀這些實實在在的工作，這也是我們紀委“三轉”后的主責主業(yè)，也是我們監(jiān)督責任的重要內(nèi)容，大家一定要牢牢地放在心上、扛在肩上、抓在手上。
    三要規(guī)范辦案程序。十八屆四中全會提出依法治國，具體到紀委工作，就是要求我們依紀依規(guī)辦案，安全文明辦案，確保每個案件都經(jīng)得起檢驗。查辦案件一定要按照規(guī)定程序走，比如，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告。再比如，有些已經(jīng)判刑的案件，要按要求在規(guī)定時間內(nèi)處理，普通黨員還好一點，如果是村干部，不及時處理，他就繼續(xù)行使村干部的職務，這顯然是違反規(guī)定的。前階段，我們已下發(fā)會議紀要，對案件查辦工作紀律作了進一步明確，請大家在辦案中認真遵照執(zhí)行。
    4、強化教育提醒。一要加強宣傳教育。“三轉”后，我們的工作重點調(diào)整了，相應的我們的宣傳方向也要跟著調(diào)整，要特別聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭中心任務，圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責開展宣傳工作。上個月，我們專門在“今日黃巖”開辟了“主體責任書記談”版塊，目的就是讓各級黨委書記談一下抓黨風廉政建設的經(jīng)驗體會，在全區(qū)營造良好的主體責任落實氛圍。等主體責任談了后，我們可以考慮開展紀委監(jiān)督責任大家談活動。大家也可以結合實際，在本單位開展“主體責任班子成員談”、“廉政大家談”等活動，讓我們的干部也談一談自己對廉政建設的認識、對主體責任的認識，形成抓責任落實的氛圍。二要用好廉政風險干預系統(tǒng)這個教育平臺。今年是風險干預機制建設的第五個年頭，我們要進一步完善并用好廉政風險干預系統(tǒng)，很多單位對這個系統(tǒng)還沒有重視起來，去年考核時，有些單位還不知道這個系統(tǒng)，有些單位知道但廉情報告不及時，有些單位定向干預不到位。今年，各單位都要重視這個系統(tǒng)，努力增強干預的個性化和實效性，尤其要針對公務接待、人情交往、投資搭股、經(jīng)商辦企業(yè)、公款存放等利益沖突問題，做實做好定向干預。區(qū)紀委宣教室要及時對上報的廉情情況進行匯總梳理，并督促指導各單位用好風險干預這個平臺。
    5、切實抓好巡視整改工作。上個月，省委巡視組對我區(qū)開展了為期一個月的巡視，重點巡視了我區(qū)在黨風廉政建設和反腐敗工作、執(zhí)行作風建設一系列規(guī)定、執(zhí)行政治紀律、執(zhí)行組織紀律、民主集中制和干部選拔任用等方面的工作，這其實上是對我們這幾年紀檢監(jiān)察工作的一次全面體檢。總體上，巡視組對我們的工作還是比較滿意的，我們一定要以這次巡視工作為契機，結合巡視組對我區(qū)巡視情況的反饋意見，認真落實整改，推動全區(qū)紀檢監(jiān)察工作上一個臺階。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀委(紀工委)層面：要重點加強農(nóng)村黨風廉政建設，這項工作絲毫不能放松。去年，區(qū)紀委共受理信訪件820件次，涉及農(nóng)村的信訪舉報問題占65.5%，中央和省委巡視組交辦的信訪件中，有71%以上反映農(nóng)村問題，尤其是農(nóng)村財務問題引發(fā)的信訪特別多，這說明我們農(nóng)村黨風廉政建設工作基礎還比較薄弱。今年，農(nóng)村基層黨風廉政建設要結合省委“十大整改行動”和市委巡視整改方案，著力開展“三整治兩規(guī)范一創(chuàng)建”活動，開展“農(nóng)村涉紀信訪化解年”活動。希望通過今年一年的努力，涉紀信訪數(shù)量明顯下降，侵害群眾利益的突出問題得到有效遏制，農(nóng)村干部廉潔干事的風氣明顯好轉，重點工作和重大項目推進的環(huán)境明顯改進。
    一是開展“農(nóng)村涉紀信訪化解年”活動。今年，市紀委確定了30個信訪重點鎮(zhèn)、100個信訪重點村和100個重點個案，其中，黃巖有3個信訪重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、13個信訪重點村和15個重點個案。對重點個案，市里明確要求我們在9月底前化解銷案;對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和重點村，必須要在10月份前完成摘牌工作。請涉及的相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)一定要高度重視，制定摘牌銷案方案，及時化解信訪矛盾。區(qū)紀委信訪室要加強督辦，每月通報情況，確?；顒尤〉妹黠@成效。同時，針對農(nóng)村財務問題引發(fā)的信訪矛盾，去年年底我們專門組建了農(nóng)村集體“三資”流動審計所，對財務紊亂、群眾反映大、領導有批示的村，要集中時間駐點審計，從源頭上化解信訪矛盾。
    二是開展基層干部貪污侵占等問題專項整治行動。年初，結合省委“十大整改行動”的要求，區(qū)委下發(fā)了《關于在全區(qū)開展深入整治基層干部貪污侵占等問題專項行動的通知》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都要對照要求，對基層干部違紀違法問題線索進行一次徹底大排查，對排查中發(fā)現(xiàn)的有事實證據(jù)、可以查證的重要問題線索，要組織專門人員開展信訪調(diào)查，以查辦案件促積案化解。對案情復雜、涉及面廣，依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道自身力量難以辦理的疑難案件，要及時上報區(qū)紀委，區(qū)紀委信訪、紀檢等業(yè)務科室要牽頭協(xié)調(diào)好人員力量，確保案件順利查處。
    三是進一步發(fā)揮村監(jiān)會作用。當前村監(jiān)會還存在不少問題，如不作為、亂作為。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要從規(guī)范村監(jiān)會履職入手，加強培訓指導，紀委(紀工委)書記每月要召開一次例會，聽取村監(jiān)會對重大村務活動、村級集體“三資”管理、村干部廉潔履職等情況的匯報，進一步發(fā)揮好村監(jiān)會的作用。要加強典型培樹，對村監(jiān)會工作開展好的，要適時召開現(xiàn)場會;對不能發(fā)揮作用的村監(jiān)會，要及時調(diào)整，切實加強對農(nóng)村基層干部的監(jiān)督。要強化檢查考核，不能干好干壞一個樣，充分調(diào)動村監(jiān)會成員的工作積極性，從源頭上扭轉農(nóng)村信訪舉報和農(nóng)村黨員干部違紀違法案件居高不下的局面。
    四是加強對制度落實情況的監(jiān)督檢查。好的制度，重在堅持，貴在落實。當前，我們農(nóng)村好的制度不少，如，村賬逐筆公開、村集體存款變動短信提醒、村級財務網(wǎng)絡化管理等六項村級“三資”管理核心制度，對農(nóng)村“三資”管理作了很好的規(guī)范，“三務公開”數(shù)字電視平臺建設為“三務公開”提供了很好的平臺，村賬鄉(xiāng)管可以有效地對村級財務進行監(jiān)管。但這些制度我們都沒有執(zhí)行好，村帳鄉(xiāng)管制度大部分變成了代記賬，沒有管起來，數(shù)字電視平臺公開更新不及時，作用沒有發(fā)揮起來。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀委一定要發(fā)揮好監(jiān)督作用，要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“三資”管理中心的督促檢查，使其切實肩負起對村級三資的監(jiān)管職責;加強對農(nóng)村六項核心制度落實情況、“三務公開”數(shù)字電視平臺建設情況的監(jiān)督檢查，切實規(guī)范農(nóng)村干部的權力運行。
    五是深化“清風茶室”廉政教育平臺建設。“清風茶室”是我們紀委在基層搭建的一個重要工作平臺，對于抓早抓小有著很好的作用。今年，我們要進一步深化，試點單位要結合廉政風險干預、信訪反映等，進一步完善各項制度;其他有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村可以參照去年的試點樣本，把平臺搭建起來;區(qū)紀委宣教室要加強提煉總結和推廣宣傳力度，把這個平臺建好、用好。
    區(qū)紀工委(監(jiān)察分局)層面：三個紀工委(監(jiān)察分局)是全市紀檢監(jiān)察組織“統(tǒng)派直管”改革后新成立的單位，經(jīng)過過去一年的運轉，已步入正常工作軌道。今年，要抓好以下三方面工作。
    1、明確職責定位。去年，我們出臺了《關于明確黃巖區(qū)紀委(監(jiān)察局)第一、二、三工委(監(jiān)察分局)行使監(jiān)督職責的意見》，年初，我們又下發(fā)了文件，對巡查工作、“三重一大”事項監(jiān)督管理、查辦案件工作、廉政談話、區(qū)直單位中層干部廉政檔案管理等作了進一步規(guī)范。三個紀工委要對照規(guī)定，把精力放到監(jiān)督工作上來，更好地履行黨的紀律檢查和政府的行政監(jiān)察兩項職能，執(zhí)好紀、問好責。
    2、突出監(jiān)督重點。加強對授權監(jiān)督單位領導班子及中層以上干部的監(jiān)督是紀工委的首要責任。如果說，通過我們的監(jiān)督，授權監(jiān)督單位的領導班子及中層以上干部沒有發(fā)生違紀違法的問題，我們的工作就取得了成功。要切實加強對授權監(jiān)督單位執(zhí)行黨的紀律的監(jiān)督，確保政令暢通。要把授權監(jiān)督單位黨委(黨組)落實主體責任情況納入監(jiān)督范圍，確保主體責任有效落實。要突出對腐敗易發(fā)多發(fā)單位和權力運行的重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，加強問責工作。要建立授權監(jiān)督單位中層以上干部廉政檔案，定期分析單位廉情情況，撰寫廉情報告。要善于發(fā)現(xiàn)問題，加強對反映授權監(jiān)督單位相關問題線索的清理和分類處置。要加大辦案力度，堅持有案必查，有腐必反。突出查處那些在中央八項規(guī)定頒布之后，仍然我行我素，有令不行、有禁不止，不收斂、不收手、群眾反映強烈的突出問題，以懲促防，形成有力的震懾。
    3、加強巡查工作。去年，紀工委對衛(wèi)生局、人力社保局等重點單位開展了巡查，發(fā)現(xiàn)了一些問題，效果很好。今年，我們要繼續(xù)深化巡查工作，著力發(fā)現(xiàn)問題，形成震懾。在腐敗問題上，要緊盯土地出讓、房地產(chǎn)開發(fā)、工程項目、惠民資金和專項經(jīng)費管理等方面的突出問題;在“四風”問題上，要盯住享樂主義、奢靡之風方面的問題，也要關注形式主義、官僚主義問題，重點發(fā)現(xiàn)頂風違紀行為;在紀律問題上，要加強對黨的政治紀律、組織紀律執(zhí)行情況的檢查，重點發(fā)現(xiàn)有令不行、有禁不止，組織渙散、紀律松弛問題;在選人用人問題上，要重點發(fā)現(xiàn)帶病提拔中層干部、“裸官”等問題，做好干部廉政檔案的抽查工作。在開展常規(guī)巡查的同時，要積極探索開展點題考查和專項檢查，點題考查可以圍繞交辦的重要事項以及黨風廉政建設各階段重點工作進行“選題”。專項巡查可以圍繞一件事、一個人、一個下屬單位、一個工程項目、一筆專項經(jīng)費開展，體現(xiàn)機動靈活、出其不意、短平快的特點。要用好巡查成果，對巡查發(fā)現(xiàn)的問題要有思考、有分析、有判斷，從個別中發(fā)現(xiàn)一般，找出共性問題，分類處置、推動問題整改。
    區(qū)級機關紀委(紀工委、紀檢組)層面：要認真執(zhí)行紀委(紀工委)書記、紀檢組長不分管其他業(yè)務的制度，進一步把主要精力放在監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)上，主要履行好8項工作職責。一要協(xié)助本單位黨委及黨委書記落實主體責任，督促班子成員履行“一崗雙責”;二要監(jiān)督檢查所在單位及所屬系統(tǒng)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議，遵守和執(zhí)行國家法律法規(guī)，執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府決定、命令情況。三要監(jiān)督檢查所在單位領導班子及其成員貫徹落實中央和省、市、區(qū)委重大決策部署和維護黨的政治紀律、貫徹執(zhí)行民主集中制和干部任用條例的情況。四要監(jiān)督檢查所在單位領導班子及其成員執(zhí)行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況。五要受理對所在單位黨組織、黨員和行政監(jiān)察對象的檢舉、控告，受理所在單位黨員和行政監(jiān)察對象不服處分的申訴。六要加大查辦案件工作力度。在規(guī)定的權限范圍內(nèi)，對所在單位黨員和監(jiān)察對象違反黨紀政紀的案件進行調(diào)查處理。七要對所在單位所屬系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察工作進行業(yè)務指導。八要承辦區(qū)紀委監(jiān)察局交辦的其他事項。
    區(qū)委特邀紀檢員、區(qū)政府特邀監(jiān)察員、區(qū)效能與行風監(jiān)督員(簡稱“三員”)層面：“三員”都是各單位精心推薦上來的，既是各行各業(yè)的優(yōu)秀專業(yè)人才，又是編外的紀檢監(jiān)察干部，xxxx2年聘任以來對紀檢監(jiān)察工作也非常支持，希望各位“三員”能一如既往地支持我們的工作，當好“三大員”。一是當好黨風廉政監(jiān)督員。一方面，積極主動參與紀檢監(jiān)察工作內(nèi)容的監(jiān)督檢查，參與對黨委政府中心工作落實情況的監(jiān)督，參與對黨政機關作風和效能建設的監(jiān)督，參與對群眾關注的熱點難點問題的監(jiān)督;另一方面，對我們紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察工作進行監(jiān)督。二是當好黨風廉政建設宣傳員。積極宣傳中央、省市區(qū)有關黨風廉政建設、作風紀律建設等方面的主要精神，以及我區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作取得的成效。三是當好社情民意調(diào)查員。要結合所在的崗位特征，充分發(fā)揮深入群眾的優(yōu)勢，及時收集群眾對黨風廉政建設以及對我們紀委工作的建議意見。
    區(qū)紀委監(jiān)察局各業(yè)務科室：要統(tǒng)籌抓好重點工作和面上各項工作的督促檢查和指導落實，并要牽頭抓好三項工作：一要落實好下級紀委向上級紀委報告工作制度。最近，區(qū)紀委出臺了《基層紀委向區(qū)紀委報告工作暫行辦法》，各地要結合實際抓好落實，特別是工作中涉及的重大事項、重要情況以及紀檢監(jiān)察干部外出等，都要及時報告。今年，我們在《監(jiān)督責任》考核辦法里專門對這項工作進行考核，如果各單位沒有按照辦法要求及時上報的，我們在考核中肯定要扣分的，造成嚴重后果的，更要追究責任。區(qū)紀委和各業(yè)務科室要分網(wǎng)格片區(qū)加強督查，全面掌握基層的基本情況。二要抓好紀委書記、副書記的提名考察工作。中央紀委已出臺省部級以上紀檢干部提名考察的有關制度，省紀委也將出臺具體操作意見，我們要根據(jù)上級的有關要求，制定操作辦法。三要抓好農(nóng)村小微權力清單制度建設。我們打算到好的地方去看看，學習經(jīng)驗。今年，我們將在全區(qū)一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村開展試點工作。
    抓好工作落實，關鍵在人。當前，我們的隊伍總體上是好的，是“忠誠、干凈、擔當”的。但有3個問題需要引起我們的重視：一是信訪件處理不及時，導致將矛盾轉移到紀檢干部自身上來;二是沒有嚴格按照“三轉”要求開展工作，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍參加招投標等非業(yè)務范圍內(nèi)的工作;三是保密紀律問題，有些甚至把舉報信轉到被反映人手里，雖然反映的不是我們紀委，但也要引起注意。今年，我們要根據(jù)上級關于開展“三嚴三實”教育活動的要求，結合自身實際，開展“嚴紀律、增效率、提能力”主題教育實踐活動。
    (一)嚴紀律。信任不能代替監(jiān)督。中央提出從嚴治黨，對一般黨員干部都嚴加要求，更何況我們紀檢干部。因此，紀檢干部一定要嚴格各項紀律要求。一要嚴格政治紀律。在我們這支隊伍中，絕不允許有違反黨的紀律特別是政治紀律的情況。如果紀檢監(jiān)察干部在政治上出了紕漏，那是沒法交代的。所以說，我們每個紀檢監(jiān)察干部都要約束好自己，正確使用、管理好自己的微博、微信等網(wǎng)絡工具，堅決做到不亂議論、不亂猜測、不信謠傳謠、不發(fā)布虛假消息。二要嚴格保密紀律。保密紀律很重要，對我們在辦的案件以及其他的一些保密要求的工作，要做到不問、不猜、不傳。對于通風報信、跑風漏氣等行為，發(fā)現(xiàn)一起就要嚴肅查處一起。三要嚴格工作紀律。一定要守牢底線，堅決杜絕辦關系案、人情案、金錢案。以后對案件作出從輕或減輕處理前，必須作出書面說明、主要領導簽字背書。我們對紀檢監(jiān)察干部歷來是關心關愛的，但是這樣的關心愛護是有底線的。對于那些觸碰紀律高壓線，無紀律無規(guī)矩、口無遮攔、亂評妄議、欺上瞞下的紀檢干部，我們堅決從嚴處理，對不適合在紀檢監(jiān)察崗位工作的，該調(diào)整的就調(diào)整，該調(diào)離的就調(diào)離。因此，我希望我們的干部在任何時候、任何情況下，都要經(jīng)得起考驗。
    (二)增效率。工作效率就是工作執(zhí)行力，執(zhí)行力不僅體現(xiàn)干部的工作能力和水平,更是檢驗干部隊伍整體素質(zhì)的標尺。高執(zhí)行力表現(xiàn)出的一個顯著特征就是“快”，也就是說，任務明確后，要抓緊時間，爭分奪秒地把事情辦好?，F(xiàn)在，我們的少數(shù)干部辦事拖字訣，不僅自己分內(nèi)的工作拖，群眾的信訪舉報辦理拖，重點工作落實拖，領導交辦的工作也拖，拖能把問題拖沒了嗎?最后事情會越拖越嚴重。比如說，一項工作，你提前個三、五天完成，領導肯定表揚;你在規(guī)定時間內(nèi)完成了，那也還不錯;如果超過了規(guī)定的期限，那肯定要批評了，這么點事情也要拖。所以我講，我們的每個紀檢監(jiān)察干部都要有雷厲風行的工作作風，能夠?qū)θ罕娦旁L舉報、領導交辦事項、重點工作快速反映，做到搶前抓早，及時布置，盡快落實，對自己分內(nèi)各項工作不拖不推，迅速處理。一要有強烈的時效觀念。今日事今日畢，不能唱“明日歌”。工作要做到說了算，定了干，快節(jié)奏，高效率。當前，就是要把我們部署的各項工作進一步分解，落實到每季、每周，甚至每一天，確保時效。二要善于抓重點。工作上要切忌事無巨細，眉毛胡子一把抓。否則，即使忙得團團轉，也快不起來，更說不上抓出特色來。所以，紀檢監(jiān)察機關的工作要分清輕重緩急，抓住主要矛盾，突出重點，統(tǒng)籌安排。尤其是對于領導的批示件、上級的交辦件，更要作為重中之重的工作來抓。三要增強工作預見性。對上級的工作安排和要求要盡量提前了解，對基層存在的問題和解決辦法要做到心中有數(shù)，以建設性的思路、舉措、方法推進黨風廉政建設和反腐敗工作，努力提高工作效率和質(zhì)量。
    (三)提能力。能力直接影響工作效率、工作質(zhì)量。這幾年，我們一直都很注重紀檢干部能力的培養(yǎng)，經(jīng)常組織紀檢干部去北戴河、杭培中心等地學習培訓，我們自己每年也都組織學習培訓，目的就是讓大家積累知識、增長智慧、錘煉品質(zhì)。今年，我們要繼續(xù)通過學習培訓、“清風論壇”、學思漸悟等多種途徑加強對紀檢監(jiān)察干部的學習培訓，接下來，我們要組織新任紀檢監(jiān)察干部培訓班，對新進紀檢干部進行培訓，并組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和部門紀委書記去浙大培訓等等。另外，“清風論壇”已經(jīng)在我們委局機關內(nèi)部運行多年，今年，我們將適當?shù)財U大范圍，邀請在座的紀檢監(jiān)察干部一起來參加，共同學習交流。當然，我們學習的目的在于運用，能力的提高來源于將學到的知識運用于實踐，來源于工作和生活中摔打磨練，因此，我們紀檢監(jiān)察干部一定要在本職工作上下功夫，敢抓敢管，在實踐中增長才干，提高能力。
    同志們，新的形勢，要求我們必須與時俱進，與大局同頻共振、合心合拍;新的任務，激發(fā)我們必須勇于責任擔當，敢于監(jiān)督執(zhí)紀;新的要求，告誡我們必須明白打鐵還需自身硬的道理。讓我們共同努力，緊盯目標，把握節(jié)奏，為開創(chuàng)我區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面作出應有的貢獻。