傳統(tǒng)節(jié)日對于人們來說具有重要的意義，它們代表著文化傳承和家庭團聚的價值觀?？偨Y(jié)的完美是基于對自己成長的真實認識和未來發(fā)展的展望。請閱讀以下相關(guān)內(nèi)容
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡歷篇一
在編寫個人簡歷之前需要根據(jù)盡自己所具有的求職優(yōu)勢，以及劣勢來編寫個人簡歷。
個人信息。
性別：男。
學(xué)歷：中專政治面貌：群眾。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南省新鄉(xiāng)市延津縣東屯鎮(zhèn)東崔原莊。
身高：175公分體重：65公斤。
專業(yè)：工作經(jīng)驗：9年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：江蘇海誕電子科技有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：管理部。
工作分類：高級經(jīng)營/管理廠長。
職位月薪：保密。
公司名稱：上海捷歷科技有限公司。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門：管理部。
工作分類：高級經(jīng)營/管理期間做過物控、生管、科長、生產(chǎn)經(jīng)理、廠長。
職位月薪：保密。
工作描述：物控是接到業(yè)務(wù)訂單時統(tǒng)計出訂單需要的原材料，半成品，成品庫存有多少，保證充足性減少斷料，生產(chǎn)料件準時性滿足交期。生管是根據(jù)業(yè)務(wù)訂單定制生產(chǎn)計劃，負責訂單生產(chǎn)期間的一切生產(chǎn)流程。生產(chǎn)部科長是配合部門經(jīng)理在工作中的一切事務(wù)。生產(chǎn)經(jīng)理是負責組織例會全面協(xié)調(diào)車間工作，生產(chǎn)中監(jiān)督，指導(dǎo)，保證質(zhì)量，所屬部門的員工管理。廠長是統(tǒng)籌公司所有事務(wù)。
公司名稱：昆山效仲電子科技有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：生產(chǎn)部。
工作分類：工廠/生產(chǎn)/制造加工類機長。
職位月薪：保密。
工作描述：負責車間該區(qū)域的設(shè)備調(diào)試技術(shù)及員工的作業(yè)手法。
自我評價。
在公司負責管理九年多來已經(jīng)據(jù)有一定的管理經(jīng)驗和公司生產(chǎn)模式、一定的公司統(tǒng)籌能力。抗壓力強、吃苦耐勞。
求職是一個過程，在這樣的過程中，首先要講究一定的方法，也就是有步驟的來求職，一來要的寫好個人簡歷，二來要能夠投遞好，三來則是在面試中發(fā)揮好。其次是要講究一定的求職技巧，比如說在編寫個人簡歷上，技巧的作用就非常大，能夠?qū)€人簡歷寫好，就更容易獲得求職的成功。
首先，要能夠?qū)⒆约旱那舐殐?yōu)勢顯露出來。
編寫個人簡歷要針對求職的目標，在求職的職位中總會有職位的要求，順應(yīng)職位要求，則就是你求職的優(yōu)勢。在個人簡歷中能夠顯露出其內(nèi)涵的部分就是優(yōu)勢的突出，會讓個人簡歷看起來更有分量。那么通過顯露出自身的求職優(yōu)勢，也就能讓個人簡歷脫穎而出。
第二，要能夠引起招聘官的興趣。
不管你所寫的個人簡歷是怎樣的'形式，以及怎樣的機構(gòu)，都應(yīng)當記住一點：你所寫的簡歷是給招聘官看的。只有讓招聘官滿意，個人簡歷才能發(fā)揮自身的作用。那么在編寫個人簡歷之前，就要能了解到的什么樣的簡歷更能吸引對方，更能引起對方的興趣。
最后，在個人簡歷中還要有自己的個性特點。
求職的人多，在求職中的簡歷數(shù)量更多，在那么一堆簡歷中如何來脫穎而出，自然是要有自己的個性特點。可以從個人簡歷的性質(zhì)上入手，也可以在個人簡歷的模板上入手。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡歷篇二
個人簡歷的意義是讓應(yīng)聘者可以獲得用人單位的認可，從而獲得面試的機會。
個人信息。
性別：男。
學(xué)歷：高中政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。
身高：168公分體重：60公斤。
專業(yè)：工作經(jīng)驗：9年。
期望工作地點：
求職意向。
行業(yè)/職位：質(zhì)控/安檢質(zhì)量管理經(jīng)理期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：昱鑫科技(蘇州)有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：品質(zhì)部。
工作分類：工廠/生產(chǎn)/制造加工類品管經(jīng)理主管。
職位月薪：保密。
工作描述：1.進料檢驗品質(zhì)與供應(yīng)商管理;2.負責成品出貨品質(zhì)管控;3.各制程產(chǎn)品功能性檢測與判定;4.客戶端產(chǎn)品溝通與服務(wù);5.部內(nèi)各項指標管控與達成;6.協(xié)助品保處處長處理部內(nèi)相關(guān)事項完成公司品質(zhì)目標.
公司名稱：亨新電子(常熟)有限公司。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門：品保部。
工作分類：工廠/生產(chǎn)/制造加工類品質(zhì)部主任。
職位月薪：保密。
公司名稱：定穎電子(昆山)有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：品保部。
工作分類：工廠/生產(chǎn)/制造加工類ipqc、iqc課長。
職位月薪：保密。
工作描述：1.負責原物料的品質(zhì)管控、供應(yīng)商管理與輔導(dǎo);2.全制程產(chǎn)品品質(zhì)管控與推動生產(chǎn)制程改善;3.品質(zhì)部內(nèi)目標達成與系統(tǒng)維護。
自我評價。
有9年大型企業(yè)工作經(jīng)驗，有7年團隊管理經(jīng)驗，擔任品質(zhì)部品質(zhì)管理、客戶服務(wù)課長、主任，熟悉品質(zhì)管理體系!有較強的團隊管理、合作與溝通能力，責任心與抗壓能力強!
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡歷篇三
求職就是把自己推銷給用人單位，寫簡歷就好像為自己做廣告。不要以為自己沒有名校背景、缺少實踐經(jīng)驗就一定“賣不出好價錢”。也不要擔心廣告式簡歷不被人信任，現(xiàn)行的廣告規(guī)范是數(shù)代行銷大師經(jīng)驗的結(jié)晶，只要用得妙，“賣個好價錢”是小菜一碟。
有的職場新人，不管有無名校背景，是不是學(xué)生干部，對于用人單位而言，都是沒有經(jīng)驗的畢業(yè)生，都需要一段時間的.培養(yǎng)。此時，如果求職者能突出自己實際操作能力，就能搶占求職的制高點。
下面是小編和大家分享的品管經(jīng)理求職簡歷范文，更多內(nèi)容請訪問(/jianli)。
個人信息。
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣東省。
身材：167cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：27歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：3職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣東省。
個人工作經(jīng)歷：.4-目前深圳南太世成電子品質(zhì)工程師。
世成電子為港資企業(yè)，深圳出口前5強企業(yè)，具體產(chǎn)品有手機,lcd,backight,fpc等擔任qa工程師.具體見相關(guān)技能。
7-20047佛山普立華科技品質(zhì)工程師。
佛山普立華相機城--全世界最大的相機工廠，土地面積達12萬平方米.擔任qa工程師，具體見相關(guān)技能.
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：自動化所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：.9-2003.7廣東工業(yè)大學(xué)自動化本科。
2004.9-2004.9環(huán)發(fā)啟迪公司iso9000,14000資格證。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：良好粵語水平：一般。
多項相關(guān)的證書。有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。自信，樂觀，上進，樂于從事有思考，創(chuàng)意,挑戰(zhàn)性工作.
工作能力及其他專長。
計算機詳細技能:1.對計算機硬件有較深認真.2.熟練使用office工具來處理辦公事務(wù);熟悉掌握windows等操作系統(tǒng)的使用和維護.
工作經(jīng)驗:。
品質(zhì)專案工程師，負責過nokia手機機構(gòu)專案,從研發(fā)階段開始的模具,塑料成型，烤漆,組裝程序，及不良缺陷和預(yù)防矯正措施，到整理buildreport答復(fù)客戶,跟客戶和供應(yīng)商檢討協(xié)商問題點，都有非常的經(jīng)驗.
2.獨立編寫儀校流程程序.獨立編寫實驗室手冊，統(tǒng)籌整合6個子公司的儀校管理系統(tǒng)，無塵室管理,重要測量儀器的保養(yǎng)安全檢查。參加編寫各種測量儀器的操作使用說明，用powerpoint制作講義并負責對新員工的培訓(xùn).
3.熟悉品管七大手法，fmea,spc,controlplan等并將之運用于生產(chǎn)中解決問題，熟悉運用msa測量分析系統(tǒng).
4.熟悉iso標準.籌劃及準備認證公司的外審和本公司的內(nèi)審,多次參加公司iso9000和iso14000內(nèi)稽核,受過公司內(nèi)部ts16949標準培訓(xùn)并做相關(guān)項目.
5.有通用量具質(zhì)量工程師資格證萬用表內(nèi)校證,溫度二次測量示波器檢定員證,14000,職業(yè)健康安全管理等資格證書.
6.非常熟悉黑帶理論知識(暫未有實際操作經(jīng)驗).
7.了解rosh指令和相關(guān)要求.
詳細個人自傳。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡歷篇四
戶籍：廣東河源年齡：29。
婚姻狀況：已婚身高：165cm。
現(xiàn)所在地：廣東中山。
希望地區(qū)：廣東深圳廣東東莞廣東河源。
待遇要求：面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育/培訓(xùn)。
-09~-07和平高級中學(xué)文科高中。
工作經(jīng)驗至今0月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：生產(chǎn)、制造、修飾加工。
擔任職位：qa主任兼iso專員。
2、客戶驗廠、審核（包括第三方審核）；商檢的陪同與主導(dǎo)工作；
3、產(chǎn)品認證工作；
4、客戶投訴及品質(zhì)異常的處理及跟進工作；
5、品質(zhì)持續(xù)改善及品質(zhì)例會的主導(dǎo)。
離職原因：身體不適。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。
擔任職位：品質(zhì)主管。
工作描述：1.公司全面質(zhì)量管理;。
體系建立與維護及審核工作;。
4.供應(yīng)商品質(zhì)管理;。
5.客訴管理;。
6.部門人員安排及人員培訓(xùn)考核;。
7.品質(zhì)持續(xù)改進的主導(dǎo)工作.
離職原因：回家結(jié)婚。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：生產(chǎn)、制造、修飾加工。
擔任職位：qc組長、qc主管。
工作描述：1.公司全面質(zhì)量管理(來料、制程、出貨）;。
2.品質(zhì)異常持續(xù)改善;。
3.客訴及供應(yīng)鏈管理;。
4.體系的建立、維護、審核的主導(dǎo)工作；
5.人員工作安排及人員培訓(xùn).
6.。。。。。。
離職原因：薪資低。
技能/專長。
專業(yè)職稱：高級。
語言能力：普通話流利,粵語流利。
英語口語：一般。
第一外語：
其它：客家話;流利。
計算機能力：中級。
計算機詳細技能：熟悉office辦公軟件（excel、word等）操作。
其它技能：1.企業(yè)品質(zhì)管理10年工作經(jīng)驗；
體系建立、維護、審核；
3.儀器管理工作;。
4.文控管理工作;。
5.產(chǎn)品認證、客戶審核、驗廠、商檢、第三方審核有一定的經(jīng)驗；
發(fā)展方向。
尋求職位：1.品質(zhì)經(jīng)理;2.品質(zhì)主管;專員。
用我的努力;用我的才能;用我的真誠回報公司.
其他要求。
符合國家勞動法。
自我評價。
（ce、ul、rohs、reach等）也有一定的認識……。
5．本人有較強的管理能力及對內(nèi)、對外的溝通能力;熟悉企業(yè)中的整個運作流程；對各部門管理具有一定的了解與認識。
證件信息。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡歷篇五
社會上很多求職者都是應(yīng)屆畢業(yè)生，因此沒有什么工作經(jīng)驗。不過現(xiàn)在很多用人單位的招聘廣告下都會標注這么一句話：有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，或者要求求職者有一到兩年的工作經(jīng)驗。這種廣告語對沒有什么工作經(jīng)驗的求職者來說無疑造成了求職路上的坎坷。這時候求職者就需要將學(xué)術(shù)上取得的成就當做個人簡歷的重點來編寫。最好在個人簡歷后附上一些榮譽證書。這樣更能引起招聘官的興趣。
求職者在求職中很可能不會選擇與自己所學(xué)專業(yè)對口的職業(yè)。這時在編輯簡歷時就可以忽略提及自己所學(xué)專業(yè)或者是自己會的技能，求職者最好要在個人簡歷中突出自己英文很好，最好有英文證書附在個人簡歷后。現(xiàn)如今很多用人單位都更看重求職者的英文水準。
性別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：四川-宜賓。
年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-中山。
身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-計劃員/調(diào)度員。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
2、建設(shè)團隊合作精神，整合公司資源解決生產(chǎn)、品質(zhì)及技術(shù)問題;。
3、持續(xù)員工在職培訓(xùn)，提高員工的個人技能及拓寬職業(yè)規(guī)劃;。
5、運用pdca循環(huán)等管理工具改進工作中的不足，合理培訓(xùn)機制完善公司人員配備，規(guī)范的考核制度、品質(zhì)策略達成了技能與績效的提升。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔任職位：生產(chǎn)管理員崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
工作描述：1.根據(jù)出貨要求安排生產(chǎn)計劃并跟進物料需求，使物料滿足生產(chǎn)需求。
2.跟進生產(chǎn)情況，要求生產(chǎn)按計劃順利進行，跟蹤拉平衡，提高生產(chǎn)率。
3.合理安排人手，培訓(xùn)提高員工工作技能，調(diào)動員工工作積極性，提升品質(zhì)。
4.在生產(chǎn)中運用5s，提倡安全生產(chǎn)防止事故發(fā)生。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：生產(chǎn)計劃員崗位類別：計劃員/調(diào)度員。
工作描述：1.熟悉mrp運作及erp系統(tǒng)操作，根據(jù)出貨計劃合理安排生產(chǎn)計劃,監(jiān)督生產(chǎn),使生產(chǎn)嚴格按照計劃順利進行.
2.及時跟蹤物料情況使其滿足生產(chǎn)要需求,保證生產(chǎn)計劃順利完成.
3.相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：生產(chǎn)組長崗位類別：組長/拉長。
工作描述：1.熟悉smt及hi生產(chǎn)流程,并能合理處理生產(chǎn)中的各種問題，熟悉iso900&14000的運作及有效的6s現(xiàn)場管理。
2.在物料及品質(zhì)控制方面有豐富的經(jīng)驗,提倡安全生產(chǎn)防止事故發(fā)生.
3.合理調(diào)配人手,培訓(xùn)提高員工的`工作技能,調(diào)動人員的工作積極性,提高生產(chǎn)效率.
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：有電子廠12年生產(chǎn)管理經(jīng)驗:。
1.熟悉smt及hi生產(chǎn)流程,并能合理處理生產(chǎn)中的各種問題，熟悉iso900&14000的運作及有效的6s現(xiàn)場管理。
2.在物料及品質(zhì)控制方面有豐富的經(jīng)驗,提倡安全生產(chǎn)防止事故發(fā)生.
3.合理調(diào)配人手,培訓(xùn)提高員工的工作技能,調(diào)動人員的工作積極性,提高生產(chǎn)效率.
4.熟悉mrp運作及erp系統(tǒng)操作，根據(jù)出貨計劃合理安排生產(chǎn)計劃,監(jiān)督生產(chǎn),使生產(chǎn)嚴格按照計劃順利進行.
5.及時跟蹤物料情況使其滿足生產(chǎn)要需求,保證生產(chǎn)計劃順利完成.
6.溝通能力強,與其他相關(guān)部門協(xié)調(diào),合理處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題.有豐富的外企管理經(jīng)驗。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
發(fā)展方向：尋求職位：1主管2計劃員。
能充分運用在電子廠積累的現(xiàn)場管理.培訓(xùn)及安排生產(chǎn)計劃方面的經(jīng)驗。也希望在其他工作崗位實習(xí)并能學(xué)到更多的知識積累更多經(jīng)驗，成為一名社會發(fā)展需要的人才。
自我評價：在電子廠的現(xiàn)場管理.培訓(xùn)及安排生產(chǎn)計劃方面經(jīng)驗豐富,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境、善于創(chuàng)新、敢于迎接挑戰(zhàn)、責任心強、具有團隊精神!
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡歷篇六
姓名：
目前所在：越秀區(qū)年齡：27。
戶口所在：江蘇國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：176cm。
誠信徽章：未申請體重：69kg。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：招聘經(jīng)理/主管：，人事專員：，職業(yè)技術(shù)教師：
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,廣州,。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職位：招聘經(jīng)理。
工作描述：負責與客戶單位、各職介、職校以及各個人才網(wǎng)站的業(yè)務(wù)聯(lián)系與合作，并負責具體落實，開拓新的招聘渠道，帶領(lǐng)團隊積極為需要招聘的`客戶單位推薦求職人員，進行面試，網(wǎng)絡(luò)到合適合格的人才。
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔任職位：餐飲主管。
工作描述：協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門日常的管理，考核考勤，檢查衛(wèi)生，安排班次，召開部門會議，協(xié)助完善餐飲服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量，處理客戶投訴。
離職原因：個人發(fā)展。
畢業(yè)院校：山西大同大學(xué)雁北師院。
專業(yè)一：旅游(飯店)管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：英語。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
工作認真塌實,為人負責,有較強的團隊合作精神，善于學(xué)習(xí)，注重人際關(guān)系。
本人身材偏瘦,熱情卻高,說話不巧,心態(tài)卻好,學(xué)歷一般,經(jīng)驗不少!
本人現(xiàn)在廣州紅海人力資源公司工作，熟悉勞動合同法等相關(guān)法規(guī)曾參加過人力資源及勞動合同法相關(guān)培訓(xùn)。被派往湖南永州分公司期間，帶領(lǐng)5人團隊獨立完成紅海人力資源市場及網(wǎng)站的建設(shè)與推廣，并成功運營;與勞動局合作，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘代理渠道。通過近3年的招聘工作，建立與全國諸多院校的聯(lián)系與良好合作關(guān)系，開拓維護新的招聘渠道，擅長組織開展校園招聘等。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡歷篇七
一份好的簡歷是求職者走上人生道路起跑線的第一步，要想在人生的起跑線上領(lǐng)先，首先需要讓你的個人簡歷有亮點。根據(jù)每個公司的不同所需職位的不同，所做事情的不同來分別寫簡歷，讓你的'能力能夠為之所用。很多公司都是注重溝通能力和團隊精神的，這個雖說是紙上談兵但是也是需要你表達出來的。用人單位只會看重你的個人能力和你會為他們單位帶來什么，所以要重點突出你的能力以及你對這份工作的熱愛。
好的簡歷要做到內(nèi)容精簡。
一份好的簡歷取決于你的用人單位，簡歷內(nèi)容要圍繞用人單位展開，簡歷不能過于長也不能過于簡短要做到精，避免不必要的廢話，無關(guān)緊要的話不要附上，讓整個簡歷看起來簡潔，讀起來內(nèi)容充實。簡歷要突出重點，讓人一目了然，避免錯字，簡歷是要語言簡潔，所以簡歷不是寫論文，用人單位不會在長編大論中總結(jié)出需要的東西，往往很快就會pass掉。
好的簡歷要做到別出心裁。
盡量避免雷同，雖說是不可避免的，但是有些人就會用不一樣的方式把這個方面表達出來，這就是水平，用人單位往往會喜歡這種有創(chuàng)新能力的人，簡歷中要表達自己的雄心壯志，多寫一點自己的優(yōu)點，以及你將會為用人單位帶來什么樣的效益。
簡歷不可過于個性化，雖說工作中需要有些個性和亮點，但是不可將其放大，如若不然用人單位會覺得你不好管理往往不會留下你。
更多。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡歷篇八
優(yōu)秀的簡歷中，能力以及經(jīng)驗的描寫要有清洗的條例，要有的充足證明來說服，還要能夠突出對目標的契合度。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：27。
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：化學(xué)工程與工藝。
主修專業(yè)：化工類政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：中南大學(xué)畢業(yè)時間：2013年6月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗：三年以上身高：155cm體重：49公斤。
現(xiàn)所在地：漳州市戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：1個月內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：中南大學(xué)(2009年9月-2013年6月)。
專業(yè)名稱：化學(xué)工程與工藝學(xué)歷：本科。
所在地：湖南長沙證書：全國大學(xué)生化工設(shè)計大賽“三井杯”獲得“國家三等獎”
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機構(gòu)：自學(xué)(2017年1月-至今)。
課程名稱：中小學(xué)教師資格(高中化學(xué))證書：
課程描述：已取得《中小學(xué)教師資格考試合格證明》高中化學(xué)。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：長春化工(漳州)有限公司(2013年7月-至今)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：外商獨資.外企辦事處。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：漳州-角美。
職位名稱：品保工程師。
工作描述：負責公司產(chǎn)品之一覆銅箔板，生產(chǎn)所需原料與成品的品質(zhì)管控：熟悉覆銅箔板關(guān)鍵原料如酚醛樹脂的黏度、比重等物性檢測;分析整理原料檢測技術(shù)人員記錄之物性數(shù)據(jù)，作成相應(yīng)的管制圖;熟悉覆銅箔板各類型號產(chǎn)品的物性檢測方法與物性標準管制規(guī)格;分析整理成品檢測技術(shù)人員記錄之物性數(shù)據(jù)，作成相應(yīng)的管制圖。
離職原因：家在龍巖，想回家工作。
自我評價。
自我評價：本人認真務(wù)實、虛心學(xué)習(xí)、積極向上且學(xué)習(xí)能力較強。畢業(yè)后在長春化工(漳州)有限公司品保部門負責覆銅箔板相關(guān)工作，學(xué)習(xí)有機、無機化工原料檢測分析方法，熟練掌握數(shù)據(jù)的管控與分析方法。所以在品管方面我有很強的經(jīng)驗。無論是在學(xué)校還是在現(xiàn)在的公司，同學(xué)與同事們都評價我為很有當老師的`氣質(zhì)，因為我給同學(xué)們講解的題目或者給同事們分析工作時都會講得很明白通透，他們一聽就懂。我也很喜歡當一名化學(xué)老師。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話精通。
拓展閱讀：求職目標在個人簡歷中的作用以及撰寫技巧。
在求職的過程中如何能夠的成功是很多人所在意的問題，當然在意就要能夠充分在每一個求職環(huán)節(jié)上做到最好。比如說在編寫個人簡歷的時候要摸清目標公司的底，這對以后的職業(yè)發(fā)展也很有關(guān)系。
當然要摸清企業(yè)公司的底細，也一定要是有針對性，不可能是遍地撒網(wǎng)。那么，在求職方面就必然要要有求職的目標。
求職目標的作用：
首先求職目標在個人簡歷中起到的是核心作用，也就是說個人簡歷中的其內(nèi)容就是圍繞則會求職目標來寫。而求職目標也是簡歷中的重點，在一份個人簡歷中如何連求職的目標都沒有，也就很難引起招聘的注意。其次，求職目標也加分的關(guān)鍵之處。很多企業(yè)用人單位在篩選個人簡歷的時候，都會留意到求職的目標，通過求職目標的描寫，可以在很長程度上加分，也就能提高簡歷的通過率。
此外，個人簡歷中的求職目標也可以便于用人單位將簡歷分類，同業(yè)也更助于下一步的面試。
求職目標的撰寫技巧：
正是由于求職目標在個人簡歷中的重要性，在寫的時候也需要注意一下其寫作的技巧。一來是寫個人簡歷的用詞以及態(tài)度上，求職意向一定要積極、堅定，不能有任何的模棱兩可?？梢允褂靡恍┕麛嗟脑~語，加重語氣。而來，在寫求職意向的時候，也需要注意一點，就是專業(yè)用于的使用，不僅要準確，看起來也要很有專業(yè)性。
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生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡歷篇九
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
大學(xué)生個人簡歷。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
180cm?62kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
37歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
16。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔任職務(wù)：
工作描述：
一般納稅人企業(yè)，負責公司的實務(wù)處理，統(tǒng)籌計劃,財務(wù)管理，審計，財務(wù)控制。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔任職務(wù)：
工作描述：
一般納稅人企業(yè)，負責公司的'實務(wù)處理，財務(wù)管理。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔任職務(wù)：
會計主管。
工作描述：
一般納稅人企業(yè)，實務(wù)處理，各分公司協(xié)調(diào)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔任職務(wù)：
會計。
工作描述：
負責核算。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
暨南大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
暨南大學(xué)。
會計。
大專。
全國會計職稱考試。
會計師。
中級。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
擅于實務(wù)處理和財務(wù)管理,解決企業(yè)在實操中的各種問題，擅長賬務(wù)處理、稅務(wù)處理，報表編制，內(nèi)部控制，成本核算，財務(wù)分析，財務(wù)計劃；有效地完成公司賬務(wù)處理，稅務(wù)處理，并分析掌握各個環(huán)節(jié)的財務(wù)數(shù)據(jù)。
熟悉稅法及現(xiàn)行政策法規(guī)準則，熟悉稅控機，電子申報系統(tǒng)，網(wǎng)上申報流程，匯繳年審。
審核分析財務(wù)狀況，嚴格執(zhí)行成本費用支出制度，及時了解資金流向。
擬訂財務(wù)計劃，監(jiān)督日常業(yè)務(wù)運作及時調(diào)控，有效完成每月賬務(wù)處理，稅務(wù)申報，月末財務(wù)總結(jié)工作。
與各職能部門保持良好的關(guān)系，為公司發(fā)展提供可行空間。
熟練使用辦公軟件，財務(wù)軟件k3、u8。
薪金面談，須購買五金等福利。
感謝您閱讀本人簡歷。
保險，投資免擾，多謝合作！
詳細個人自傳。
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生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡歷篇十
優(yōu)秀個人簡歷也需要具備一些基本的“素質(zhì)”，也就是個人簡歷的原則特點：
其一，能夠體現(xiàn)求職者的人品。
個人簡歷的“素質(zhì)”于求職者的個人素質(zhì)息息相關(guān)，用人單位對外招聘就是希望能夠招聘到優(yōu)秀的、有才能的、高素質(zhì)的人才。那么，在個人簡歷上需要表現(xiàn)出來的素質(zhì)要充足，像是求職者的人品方面，具有則怎樣的工作能力，具有怎樣的工作態(tài)度，以及其個人的職業(yè)素養(yǎng)如何等等。
其二，不宜過長。
一份優(yōu)秀的個人簡歷要有自己作為“簡歷”精簡的“素質(zhì)”，過長的個人簡歷會讓對方在閱讀的時候用更長的時間，而且個人簡歷過長也不好突出重點部分。據(jù)了解，大部分的招聘官在篩選個人簡歷的時候都不愿意看到過長的內(nèi)容。
其三，硬性指標要過關(guān)。
能夠成為一份優(yōu)秀的個人簡歷，其中那些必要的'硬性標準也不可缺少，如果沒做硬性標準，單單是通過軟技能是不可能競爭成功。在個人簡歷中不僅要有硬性的標準，還要的這些硬性指標要能夠過關(guān)，例如當用人單位對學(xué)歷有所要求的時候，你要突出自己的學(xué)歷，并且學(xué)歷上不能太低，這樣的指標不能通過，那么個人簡歷連最基本的系統(tǒng)審核都不能通過。
其四，要有主次關(guān)系。
一份好的個人簡歷，有“素質(zhì)”的個人簡歷上要有明顯的主次關(guān)系，主次關(guān)系明顯才能讓對方一眼就能看出你的優(yōu)勢所在。反之，如果個人簡歷中都是統(tǒng)一的沒有主次內(nèi)容，會加大招聘官瀏覽簡歷的難度，也就很容易被忽略掉。
更多。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡歷篇十一
、本文由大學(xué)生個人簡歷
網(wǎng)編輯，以下推薦一篇相關(guān)的、
、參考！
技能專長：
通過大學(xué)學(xué)習(xí)和自己自學(xué)的數(shù)學(xué)建模知識，并取得了一點微小成績(全國數(shù)學(xué)建模大賽海南賽區(qū)二等獎)，我的數(shù)據(jù)分析的能力還是很不錯的，對數(shù)字有著特有的敏感。
在2011年7月份畢業(yè)后剛工作的半年里，我學(xué)習(xí)了excel的函數(shù)和vba編程知識，為公司自主開發(fā)了一套excel+vba報表系統(tǒng)，為公司解決了諸多的問題。自己閑余時間也自學(xué)了sql數(shù)據(jù)庫基本知識。
今后希望能將知識運用到實際工作中去，簡化工作是我的人生追求，我將投入十二分的熱情去做好自己所喜歡的事情，其實那不僅僅是工作，更是一份事業(yè)，一種人生理想信念。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡歷篇十二
關(guān)于個人簡歷，很多人知道要寫出優(yōu)秀的個人簡歷可以提高求職通過率，那么什么樣的個人簡歷算的上是好的簡歷呢?簡單來說能夠給招聘官留下好印象的個人簡歷就是好的。
個人信息。
性別：男。
學(xué)歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：172公分體重：75公斤。
專業(yè)：建筑工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望工作地點：
求職意向。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：房地產(chǎn)公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：工程部。
職位月薪：保密。
工作描述：至今包括現(xiàn)在的公司在內(nèi)，共在三家公司就職工程部經(jīng)理，開發(fā)管理樓盤面積打30多萬平方，單體樓盤最大為20萬平方。
公司名稱：河南天正工程建設(shè)咨詢有限公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：監(jiān)理科。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類總監(jiān)代表。
職位月薪：保密。
公司名稱：河南天正工程建設(shè)咨詢有限公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：監(jiān)理科。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類總監(jiān)代表。
職位月薪：保密。
公司名稱：河南正大建筑有限公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：項目部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類技術(shù)負責人。
職位月薪：保密。
工作描述：建業(yè)花園一期二期、鄭州嘉億花園、新鄉(xiāng)三利住宅小區(qū)等任項目部技術(shù)負責人。
自我評價。
在房地產(chǎn)開發(fā)公司任職期間有豐富的住宅小區(qū)施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗?？梢詾榉康禺a(chǎn)公司管理及創(chuàng)建一個正規(guī)的工程部，即成本控制、甲分包招標制度運行、質(zhì)量管理、工序把控、內(nèi)業(yè)管理與外聯(lián)溝通等方面。獲得二級建造師證書，08年取得中級職稱證書。
拓展閱讀：技術(shù)型個人簡歷所適合求職類型分析。
編寫個人簡歷也是有一定的`類型，像是時序型的個人簡歷、技術(shù)型個人簡歷、還有綜合型個人簡歷等等。其中技術(shù)型個人簡歷就是功能型個人簡歷，在現(xiàn)實中也是很常見的一種簡歷，在這種簡歷中要注意個人技能從哪里寫起，也要注意用對地方。技術(shù)型個人簡歷所適合的情況如：
一，跨職業(yè)求職。
在現(xiàn)實生活中有很多人所從事的工資不是自己在大學(xué)時期所學(xué)習(xí)的專業(yè)，而在眾多的求職者中同樣也有很多人不行從事自己專業(yè)的對口行業(yè)，這也是的教育上的弊端之一。而在求職中相對來說對口的專業(yè)人才優(yōu)勢更大，那么跨專業(yè)的求職者在寫個人簡歷的時候就可以選擇技術(shù)型的個人簡歷，來突出自己具有的技能能力，對目標職位的作用。
二，更換工作比較頻繁情況。
有很多求職者在工作經(jīng)歷上因為太多次的工作，非但不能作為求職的優(yōu)勢，反而還是劣勢。工作更換的頻繁會讓用人單位留下不穩(wěn)定的印象，那么在的選人才的時候也不會輕易選中。這種情況下就不能按照時間的順序來的寫工作經(jīng)歷了，選功能型個人簡歷就可以有效的避免此方面的麻煩。
三，教育背景或者是工作經(jīng)歷有中斷。
一般來說在個人簡歷中的教育背景是從最高學(xué)歷，逆時序來寫，比如說研究生學(xué)歷，接下來是本科學(xué)歷背景，然后是高中學(xué)歷背景，而如果中間不是連續(xù)性的，像是?？谱钥极@得本科學(xué)歷一般不再簡歷中體現(xiàn)，那么在編寫個人簡歷的時候，也不適合時序型，以功能性個人簡歷更為社會。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡歷篇十三
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：湖北—荊州年齡：36。
現(xiàn)所在地：廣東—中山身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東—東莞、廣東、浙江。
希望崗位：工業(yè)/工廠類—生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
尋求職位：生產(chǎn)主管、車間主管、車間主任。
待遇要求：5000元/月可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
1990—09～1993—07松滋市第二高等中學(xué)文科高中。
工作經(jīng)驗至今12年9月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
***公司名稱（20xx—06～20xx—05）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，監(jiān)督和管理的權(quán)力。監(jiān)督日常運行，并及時向部門經(jīng)理匯報。
*負責主持本部門的全面工作，組織并督促本部人員全面完成職責范圍內(nèi)的各項事項。
*根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配生產(chǎn)人員、設(shè)備、生產(chǎn)負荷，組織安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度與產(chǎn)品質(zhì)量，提高生產(chǎn)效率。
*推行精益生產(chǎn)，消除生產(chǎn)過程中的七大浪費，降低生產(chǎn)成本。
*推進5s現(xiàn)場管理制度，實施生產(chǎn)車間標準化。對各小組及責任人進行考核，確保制度得到落實。
*負責抓本部門安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護的.專項工作。
*配合行政部門做好員工考勤、工資核算、培訓(xùn)等相關(guān)事宜。
*做好與上級領(lǐng)導(dǎo)和其它部門的溝通，及時處理突發(fā)事件。
*完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
離職原因：另謀發(fā)展。
***公司名稱（20xx—03～20xx—05）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：生管課長崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
工作描述：負責公司訂單的生產(chǎn)編排與出貨交期。
*負責訂單合約審查，合理安排生產(chǎn)空間，制定生產(chǎn)計劃表。
*追蹤物料進度與生產(chǎn)進度，及時收集和傳遞物料與進度信息，做到信息共享。
*處理異常，適時調(diào)動生產(chǎn)計劃，保證生產(chǎn)順暢。
*主持進度會議（每周一次）。
*安排訂單出貨。
離職原因：另謀發(fā)展。
***公司名稱（20xx—03～20xx—02）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：車間主任崗位類別：
工作描述：負責本車間的生產(chǎn)及人員管理，公司規(guī)章制度的落實。與各部門之間溝通協(xié)調(diào)，及時處理生產(chǎn)異常與突發(fā)事件。
*監(jiān)督每日生產(chǎn)狀況，制定生產(chǎn)日報表呈部門主管審閱。
*管控生產(chǎn)進度，生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常及時處理。
*提升產(chǎn)品質(zhì)量，教育、培訓(xùn)干部員工的品質(zhì)意識。全員參與質(zhì)量管理。
*推進5s現(xiàn)場管理。
*推進精益生產(chǎn)jit現(xiàn)場管理。
*配合協(xié)調(diào)各部門工作。
離職原因：另謀發(fā)展。
***公司名稱（1998—06～20xx—03）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：針車組長崗位類別：組長/拉長。
工作描述：員工早會（攝定目標下達生產(chǎn)任務(wù)，反省工作上的缺失和宣導(dǎo)改善措施）激勵員工的工作熱情和士氣。
*新產(chǎn)品上線前排生產(chǎn)流程圖（確保上線時生產(chǎn)順暢和效率化）。
*跟蹤每小時產(chǎn)量和品質(zhì)。
離職原因：另謀發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：
技能專長：*熟練操作office辦公軟件和erp系統(tǒng)。
*扎實的針車車縫技術(shù)，二年車版經(jīng)驗。
*精通手袋、箱包、手機包、高爾夫球袋等袋類生產(chǎn)制作。
*擅長于5s現(xiàn)場管理。
*熟習(xí)精益生產(chǎn)（jit）現(xiàn)場管理。
*熟習(xí)iso管理體系與sa8000社會責任管理體系。
語言能力。
普通話：流利粵語：
英語水平：
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：手袋、箱包行業(yè)中，生產(chǎn)部門主管職位。
其他要求：提供食宿、社保。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡歷篇十四
為了寫好個人簡歷，在寫之前也需要對自己進行分析，通過分析自己的能力以及與求職的需求，來寫出適合目標職位的一份優(yōu)秀的個人簡歷。而每一個人都會有一定的優(yōu)點和缺點，那么在自我能力分析的時候，需要分析個人缺點嗎?要知道分析自己缺點不是要在個人簡歷上寫自己的缺點，那么分析缺點也具有必要性。
分析自我能力需要全面化，不能單單是看自己的優(yōu)點，缺點也是自身素質(zhì)的一部分。以此說，分析自己的缺點也是全面了解自我的一部分。在求職中看不到自身的缺點，容易導(dǎo)致自負，如果體現(xiàn)在個人簡歷上，就會讓招聘方反感。
眾所周知的求職個人簡歷上要懂得揚長避短，在自己的短處部分也要能很好的“補短”。但是，如果連自己的缺點在哪里都不知道，又怎么能很好的揚長避短呢?更重要的是，如果不做缺點分析，還容易導(dǎo)致將缺點當成優(yōu)點寫，那麻煩就更大了。在一份個人簡歷上，體現(xiàn)自身的缺點不是特別重要的，如果你所分析出來的缺點也可以作為目標職位的優(yōu)點，依然是可以寫上去的。
姓名：
性別：
女
***。
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)：
廣播電視。
工作經(jīng)驗：
1年。
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***師范大學(xué)。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
本人個性活潑開朗，有較強的交際能力和口頭表達能力，能掌握并應(yīng)用基本英語會話技能。
擁有1年劇本寫作經(jīng)驗，半年英文家教經(jīng)驗，多次禮儀接待經(jīng)驗，以及短片拍攝經(jīng)驗。
在思想上，我常常通過閱讀各種各樣的報紙書籍以及吸納各方言論來提高自己的'認識，鍛煉自己的邏輯思維和分析問題的全面性。
在學(xué)習(xí)上，我是個愛看書，愛與朋友交流學(xué)習(xí)的人。
不封閉自己的視野，有主見的接受一些理論和思想。
在工作上，善于與人交往，富有創(chuàng)造性思維，對工作有極高的熱情和強烈的責任心。
并且獨立完成任務(wù)能力強。同時也很有上進心，能及時補充自己的知識漏洞。
在工作中遇到的難題，注重與他人之間的溝通，同時也善于獨自解決問題。
在生活上，我是個嚴格要求自己的人。同時我的愛好很廣泛，喜歡寫作、看電影、書籍，關(guān)注國際國內(nèi)新聞，開闊自己的視野。
求職意向：
目標職位：
廣告創(chuàng)意·策劃·設(shè)計或文案|編輯·記者|英語|教師|家教。
目標行業(yè)：
期望薪資：
稅前月薪rmb3000。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周以內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
2009.12-.2。
最近的公司名稱保密。
實習(xí)記者。
職責和業(yè)績：
2、所發(fā)稿件均登載在頭版或者版面頭條等顯著位置，多次被知名新聞網(wǎng)站；
***網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司。
編輯部經(jīng)理。
職責和業(yè)績：
負責網(wǎng)站廣告計劃的制定和執(zhí)行，負責與廣告客戶、廣告商的聯(lián)系。建立了廣泛的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，并掌握豐富的客戶資源。
負責網(wǎng)站的運轉(zhuǎn)和升級，帶領(lǐng)網(wǎng)編部七名同事進行網(wǎng)站每日更新及策劃、制作每周專題。
全面參與網(wǎng)站重建及改版計劃的制定、網(wǎng)站多國語言版的策劃。
受邀參加《***》主辦的***專題研討會。
2009.5-2009.6。
《***電腦報》。
職業(yè)撰稿者。
職責和業(yè)績：
剛開始給《***電腦報》投稿，并被大量刊登。
其后經(jīng)常被編輯約稿并寫移動互聯(lián)板塊頭版，到現(xiàn)在每周固定給電腦報寫稿。
稿件形式、風(fēng)格不一。
***電視臺***播報部。
實習(xí)記者。
職責和業(yè)績：
底到初于***電視臺***播報部任實習(xí)記者。
積極參與報道濮陽這個新興城市在快速發(fā)展中的點點滴滴。
參與報道了***油田再創(chuàng)佳績、***人均收入再創(chuàng)新高、歷史的進程——記油田退休老工人***的一生等新聞。這鍛煉了我對人們心理的把握能力，學(xué)會如何正確的與人交往并探知別人的心理。教育培訓(xùn)：
9-20116。
***師范大學(xué)。
本科。
專業(yè)：
廣播電視。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡歷篇十五
年齡：34歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：7年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)。
身高：cm戶口：安徽亳州譙城區(qū)。
自我評價。
良好的心理素質(zhì)，喜歡把工作當成一種樂趣，在工作尋找快樂，良好的溝通能力與交際能力。
求職意向。
希望崗位：財務(wù)/審(統(tǒng))計類-會計助理財務(wù)/審(統(tǒng))計類-財務(wù)主管/經(jīng)理。
尋求職位：財務(wù)主管,財務(wù)經(jīng)理。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：8000/月(可面議)(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。
其它待遇要求：最少三險，提供住宿。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))。
擔任崗位：財務(wù)/審(統(tǒng))計類/會計。
職位名稱：會計。
職位描述：成本核算、報表分析、財務(wù)預(yù)算、績效考核，分公司主辦會計，報表出具，報稅等財務(wù)相關(guān)工作，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)突發(fā)審計。后從事總公司成本核算，分公司賬務(wù)，先主要負責國外應(yīng)收賬款，出口信用保險，及出口前合同審核和出口退稅資料整理與申報，另外辦理國出口退稅業(yè)務(wù)。
所屬行業(yè)：計算機業(yè)(硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備)(股份制企業(yè))。
2、提出公司財務(wù)軟件上線中成本核算、委外模塊、采購模塊的不足并負責改進，順利完成財務(wù)軟件從浪潮到用友的切換實施工作。
3、完成以來呆滯物料的處理工作，并對研發(fā)費用進行監(jiān)管和項目分類處理。
4、完成各項上市資料的收集與提交工作，使公司順利通過5月份證監(jiān)會的抽查工作。
5、為公司成功上市，完善總公司采購和成本核算財務(wù)制度，以及子公司所有財務(wù)制度的制定。
教育經(jīng)歷。
技能專長。
技術(shù)職稱：計算機。
語言能力：英語：良好;。
計算機能力：全國計算機等級考試二級。
其它相關(guān)技能：
擅長成本核算與控制，以及報表分析，了解企業(yè)財務(wù)管理過程，對于成本核算對不同企業(yè)有不同認識。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡歷篇十六
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
民族：
漢族。
戶口所在地：
身材：
婚姻狀況：
年齡：
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
17。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
兩個星期。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
佛山佛山廣州。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務(wù)：
濱江瑞城項目裝修工程師。
工作描述：
該項目位于廣州市海珠區(qū)東曉南路和工業(yè)大道交界處,4座30層商住樓,其中一到四層為商業(yè)裙樓,賣點主要是送全裝修和酒店式管理及雙地鐵交通優(yōu)勢等,本人負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各專業(yè)圍繞裝修開展管理工作,并負責裝修成本核算,結(jié)算,審計等工作.
離職原因：
轉(zhuǎn)換工作環(huán)境。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔任職務(wù)：
工作描述：
任南海大型樓盤(桂城南海體育館對面)“麗雅苑”裝飾項目工程部主管，負責全面工作，涉及的工程項目有該樓盤會所、住宅大堂、臨街外立面、商鋪及南海國稅業(yè)務(wù)綜合辦公大樓內(nèi)外裝項目負責人（該項目在桂城千燈湖側(cè)，內(nèi)外裝修費用約5000萬)。1月至5月期間主要負責北京京廣新世界飯店(即京廣大廈)(在北京東三環(huán)旁邊)翻新工程的石材安裝項目管理,造價約1400萬元(主要是1-2層大堂和餐廳以及18-23層客房總統(tǒng)套房)以及香港新世界集團在北京順義開發(fā)的“麗高”和“麗來”別墅石材工程項目經(jīng)理(約5500萬元.(2009.5至2009.11惠州會展中心一標段裝修項目經(jīng)理，合同造價1800萬,總包為深圳建工集團，即原深圳金眾集團）。
離職原因：
完工及想回廣東方便照顧家庭。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務(wù)：
裝飾施工員和材料采購員。
工作描述：
在佛山市高新裝飾工程公司(中外合資)工作期間主要從事施工管理及材料采購（公司業(yè)務(wù)主要是南海財政局和海關(guān)）；主要工程有九江海關(guān)大樓和市政府斜對角的財局15層“海欣閣”商住大樓。
離職原因：
經(jīng)營不善解散。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務(wù)：
工作描述：
主要從事土石方工程和土建工程管理。
離職原因：
破產(chǎn)改制。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東省建筑?？茖W(xué)校。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
室內(nèi)裝飾設(shè)計。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
五邑大學(xué)。
全國建筑施工企業(yè)項目經(jīng)理培訓(xùn)。
項目經(jīng)理合格證。
0504245。
-08。
南海市建委。
項目負責人安全培訓(xùn)。
b級安全員證。
粵建安b(2004)0019702。
-10。
廣東省。
二級注冊建造師。
執(zhí)業(yè)資格證書。
07441150074407931。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
本人做事嚴謹、認真負責，在工作過程中注重溝通和協(xié)調(diào)。現(xiàn)從事工程管理工作已有十多年，特別是對幕墻和大型內(nèi)裝工程,管理操作較純熟,熟悉裝修工藝流程,對于裝飾材料的應(yīng)用和采購、工程預(yù)結(jié)算、工程資料驗收、峻工審計，施工管理等工作具有較豐富的實際經(jīng)驗；由于有多年的各方面現(xiàn)場積累，對于現(xiàn)場的各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)--圖紙審核、施工設(shè)計大樣深化、施工方案制定及其實施過程中的質(zhì)量控制、安全控制、特別是成本控制，有較深的體會和認識，在根據(jù)原有招標圖紙、文件和合同等相關(guān)文件基礎(chǔ)上，再結(jié)合施工方案及實施過程中的動態(tài)管理而作出恰當?shù)恼{(diào)整。能熟練編制定額和普通預(yù)結(jié)算，對于一項預(yù)接工程的成本評定，能快速做出初步的成本概算，對于一個工程的結(jié)算審核，能根據(jù)每項工程的特點做到抽工抽料的準確成本核算；熟悉工程投標及其相關(guān)結(jié)算審核工作。
由于本人有設(shè)計專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉設(shè)計各個環(huán)節(jié)、能較好地把施工成本和材料成本融入到設(shè)計圖中，懂得運用autocad、3dsmas和photoshop等輔助設(shè)計軟件wordexcel等辦公軟件。熟悉房地產(chǎn)的工作流程,對房地產(chǎn)各項專業(yè)工程協(xié)調(diào)配合有一定的.實際操作能力.
詳細個人自傳。
2、1997.2-1999.11在佛山市高新裝飾工程公司(中外合資)工作期間主要從事施工管理及材料采購（公司業(yè)務(wù)主要是南海財政局和海關(guān)）；主要工程有九江海關(guān)大樓和市政府斜對角的財局15層”海欣閣”商住大樓。
3、在1999．12－2008．5廣東世紀達裝飾工程公司工作期間主要任南海大型樓盤(桂城南海體育館對面)“麗雅苑”裝飾項目工程部主管，負責全面工作，涉及的工程項目有該樓盤會所、住宅大堂、臨街外立面、商鋪及家居裝飾等(合計約3500萬)；其中在.10-.7期間兼任南海農(nóng)業(yè)銀行屬下的十三層“商貿(mào)大廈＂內(nèi)外裝修總管(造價約1100萬）（南海大道工商支行總部對面）。
在2006．1－2007．12負責本公司承接的南海國稅業(yè)務(wù)綜合辦公大樓內(nèi)外裝項目負責人（該項目在桂城千燈湖側(cè)，內(nèi)外裝修費用約5000萬)。
在2008.2-2008.5負責北京京廣新世界飯店(即京廣大廈)(在北京東三環(huán)旁邊)翻新工程的石材安裝項目管理(主要是1-2層大堂和餐廳以及18-23層客房總統(tǒng)套房)(造價約1400萬）以及香港新世界集團在北京順義開發(fā)的”麗來”和“麗高”別墅項目石材裝修管理(工程造價約5500萬).
6：2008-05至現(xiàn)在:在廣州市大城投資有限公司(房地產(chǎn))濱江瑞城項目負責售樓部、樣板房，裙樓幕墻等的設(shè)計圖紙審查和質(zhì)量、進度及裝修各項預(yù)結(jié)算審核等工作。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡歷篇十七
很對求職者在求職的過程中都是以失敗告終，那么以失敗告終的原因是什么呢?想要成功就業(yè)，就要學(xué)會分析求職失敗的原因，才可以避免二次失利。在求職之前首先要有一個自我定位，然后以進步為目的，提升自身的工作能力，最后在個人簡歷中進行一個自我包裝，用個人簡歷的形勢，塑造一個優(yōu)秀的求職者。這種對自身的優(yōu)化和包裝，不僅能夠獲得用人單位的認可，還能夠?qū)ξ磥砺殬I(yè)道路的發(fā)展提供幫助。
在制作個人簡歷之前，除了對自身的一些要求，還要去了解應(yīng)征的單位的一些基本的情況，比如單位的發(fā)展方向，或者單位的經(jīng)營模式，還可以是應(yīng)征職位的一些工作上的了解做到知己知彼。然后在個人簡歷上談一談對用人單位發(fā)展的憧憬，表達出能夠跟隨單位發(fā)展的腳步，或者描述未來在工作中的一些細節(jié)，表現(xiàn)出能夠勝任所應(yīng)征的職位，還能夠體現(xiàn)出對用人單位的尊重，以及對工作的重視程度，獲得用人單位的好感就能夠增加面試的機會。
姓名：
性別：
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
畢業(yè)學(xué)校：
住址：
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
擔任相關(guān)客服負責人職位，工作出色。
本人有著優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能，良好的管理經(jīng)驗，組織、協(xié)調(diào)能力突出，富有吃苦精神，敬業(yè)愛崗，善于建立和鼓勵團隊，富有團隊精神，我相信我有能力勝任貴公司招聘的職位！
求職意向：
目標職位：
填寫自己希望應(yīng)聘的崗位。
目標行業(yè)：
填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍。
期望薪資：
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
期望地區(qū)：
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
到崗時間：
填寫自己新崗位能夠多長時間內(nèi)到任。
工作經(jīng)歷：
20xx—。
**公司客服負責人。
職責和業(yè)績：
1、負責全國客服部門的整體運營和管理。
2、建立全國的客服體系，建立售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)（客戶服務(wù)檔案，質(zhì)量跟蹤反饋）。
3、制訂全國客服制度。a、售后服務(wù)管理制度：客服人員日常管理，行為規(guī)范的制訂，人員形象，現(xiàn)場管理，接待服務(wù)，接聽電話、辦公室管理規(guī)定等；b、服務(wù)規(guī)范，標準及流程的制訂；c、不良品處理流程制訂；d、客服部資源配置及相關(guān)使用流程制訂。
4、根據(jù)信息閉環(huán)和三不放過原則改善優(yōu)化現(xiàn)有的客訴制度。
5、全國客服團隊的建立和建設(shè)，直接負責部門人員的日常管理，培訓(xùn)、激勵、監(jiān)督和考核以及相關(guān)規(guī)章制度的制訂實施。
6、管理全國的`客服網(wǎng)絡(luò)，據(jù)各地市場銷售狀況，規(guī)劃、建立、審核、拓展客服網(wǎng)絡(luò)，并實施管理和優(yōu)化。
7、全國維修服務(wù)人員的培訓(xùn)體系的建立。
8、與相關(guān)部門保持良好的協(xié)調(diào)溝通，實現(xiàn)客服部門的良性運作：參與銷售政策制訂及活動、據(jù)市場反饋信息向質(zhì)改部門對產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)計等提出改善意見、與物流財務(wù)保持密切聯(lián)系，以便工作更好的執(zhí)行。
9、客服成本費用的控制與管理。
10、外部相關(guān)行政事業(yè)單位的走訪，關(guān)系的協(xié)調(diào)，維護良好的外部運作環(huán)境：如消協(xié)、工商、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、媒體等。
**公司客服經(jīng)理。
職責和業(yè)績：
1、負責公司客服部門的整體運營和管理。
2、在得寶公司原有的客服制度基礎(chǔ)上建立、完善及優(yōu)化客服體系。
3、改善優(yōu)化客訴制度。
4、直接負責部門人員的日常管理，培訓(xùn)、激勵、監(jiān)督和考核以及相關(guān)規(guī)章制度的制訂實施。
5、安裝維修人員的招聘、培訓(xùn)及管理。
6、客服網(wǎng)絡(luò)（加盟店及直營店）的管理、監(jiān)督和指導(dǎo)。
7、負責協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門，保持客服部門良性運轉(zhuǎn)（生產(chǎn)、市場、行政、財務(wù)等）。
8、參與公司相關(guān)政策的制定。
公司名稱職務(wù)。
公司介紹以及工作崗位職責介紹。
教育培訓(xùn)：
職業(yè)技能與特長。
20xx--20xx。
1、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2、優(yōu)秀的管理才能。
3、處理突發(fā)事件的技巧與能力。
4、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
5、計算機技能，全國高等學(xué)校計算機等級貳級（日常的辦公軟件熟練）。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡歷篇十八
設(shè)備生產(chǎn)經(jīng)理簡歷如何為求職時爭取更多的面試機會，設(shè)備生產(chǎn)經(jīng)理簡歷以不同的專業(yè)與職位所寫的簡歷與不同，以下是由文書幫小編提供
網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護工程師專業(yè)簡歷模板
閱讀。
姓名：文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年12月22日)
居住地：南京
電話：188******(手機)
e-mail：
最近工作[1年]
公司：xx有限公司
行業(yè)：機械/設(shè)備/重工
職位：設(shè)備生產(chǎn)經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：機械工程
學(xué)校：南京理工大學(xué)
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：機械/設(shè)備/重工
目標地點：南京
期望月薪：面議/月
目標職能：設(shè)備生產(chǎn)經(jīng)理
工作經(jīng)驗
2014/8 — 2015/8：xx有限公司[1年]
所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工
生產(chǎn)部設(shè)備生產(chǎn)經(jīng)理
1. 生產(chǎn)制造設(shè)備、設(shè)施、場地的綜合管理，編制年、季設(shè)備維修計劃。
2. 負責公司內(nèi)制造項目的歸口管理，與公司內(nèi)制造項目負責人簽訂制造協(xié)議并督促協(xié)議的'執(zhí)行。
3. 負責公司內(nèi)制造項目生產(chǎn)物資的采購、保管、計發(fā)，產(chǎn)品外協(xié)及分包，廢舊物資的處理，提交物耗報表及分板報告。
2013/4 — 2014/7：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工
生產(chǎn)部設(shè)備生產(chǎn)經(jīng)理
1. 公司內(nèi)制造項目的技術(shù)準備和生產(chǎn)過程中的技術(shù)指導(dǎo)，工藝文件的編制及問題的處理。
2. 產(chǎn)品圖樣、技術(shù)文件的描曬，產(chǎn)品圖樣、書籍、技術(shù)擋案的管理。
3. 根據(jù)需要對制造部的各項規(guī)章制度進行修訂與完善，并抓好落實。
教育經(jīng)歷
2009/9— 2013/6 南京理工大學(xué) 機械工程本科
證書
2010/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人誠實正直，對工作認真負責，吃苦耐勞，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)及承擔責任，富有工作熱情，樂業(yè)敬業(yè)，善于與人溝通，營造和諧的工作氛圍，注重人性化管理，能帶動下屬充分發(fā)揮團隊合作精神，為公司創(chuàng)造效益!
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡歷篇一
在編寫個人簡歷之前需要根據(jù)盡自己所具有的求職優(yōu)勢，以及劣勢來編寫個人簡歷。
個人信息。
性別：男。
學(xué)歷：中專政治面貌：群眾。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南省新鄉(xiāng)市延津縣東屯鎮(zhèn)東崔原莊。
身高：175公分體重：65公斤。
專業(yè)：工作經(jīng)驗：9年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：江蘇海誕電子科技有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：管理部。
工作分類：高級經(jīng)營/管理廠長。
職位月薪：保密。
公司名稱：上海捷歷科技有限公司。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門：管理部。
工作分類：高級經(jīng)營/管理期間做過物控、生管、科長、生產(chǎn)經(jīng)理、廠長。
職位月薪：保密。
工作描述：物控是接到業(yè)務(wù)訂單時統(tǒng)計出訂單需要的原材料，半成品，成品庫存有多少，保證充足性減少斷料，生產(chǎn)料件準時性滿足交期。生管是根據(jù)業(yè)務(wù)訂單定制生產(chǎn)計劃，負責訂單生產(chǎn)期間的一切生產(chǎn)流程。生產(chǎn)部科長是配合部門經(jīng)理在工作中的一切事務(wù)。生產(chǎn)經(jīng)理是負責組織例會全面協(xié)調(diào)車間工作，生產(chǎn)中監(jiān)督，指導(dǎo)，保證質(zhì)量，所屬部門的員工管理。廠長是統(tǒng)籌公司所有事務(wù)。
公司名稱：昆山效仲電子科技有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：生產(chǎn)部。
工作分類：工廠/生產(chǎn)/制造加工類機長。
職位月薪：保密。
工作描述：負責車間該區(qū)域的設(shè)備調(diào)試技術(shù)及員工的作業(yè)手法。
自我評價。
在公司負責管理九年多來已經(jīng)據(jù)有一定的管理經(jīng)驗和公司生產(chǎn)模式、一定的公司統(tǒng)籌能力。抗壓力強、吃苦耐勞。
求職是一個過程，在這樣的過程中，首先要講究一定的方法，也就是有步驟的來求職，一來要的寫好個人簡歷，二來要能夠投遞好，三來則是在面試中發(fā)揮好。其次是要講究一定的求職技巧，比如說在編寫個人簡歷上，技巧的作用就非常大，能夠?qū)€人簡歷寫好，就更容易獲得求職的成功。
首先，要能夠?qū)⒆约旱那舐殐?yōu)勢顯露出來。
編寫個人簡歷要針對求職的目標，在求職的職位中總會有職位的要求，順應(yīng)職位要求，則就是你求職的優(yōu)勢。在個人簡歷中能夠顯露出其內(nèi)涵的部分就是優(yōu)勢的突出，會讓個人簡歷看起來更有分量。那么通過顯露出自身的求職優(yōu)勢，也就能讓個人簡歷脫穎而出。
第二，要能夠引起招聘官的興趣。
不管你所寫的個人簡歷是怎樣的'形式，以及怎樣的機構(gòu)，都應(yīng)當記住一點：你所寫的簡歷是給招聘官看的。只有讓招聘官滿意，個人簡歷才能發(fā)揮自身的作用。那么在編寫個人簡歷之前，就要能了解到的什么樣的簡歷更能吸引對方，更能引起對方的興趣。
最后，在個人簡歷中還要有自己的個性特點。
求職的人多，在求職中的簡歷數(shù)量更多，在那么一堆簡歷中如何來脫穎而出，自然是要有自己的個性特點。可以從個人簡歷的性質(zhì)上入手，也可以在個人簡歷的模板上入手。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡歷篇二
個人簡歷的意義是讓應(yīng)聘者可以獲得用人單位的認可，從而獲得面試的機會。
個人信息。
性別：男。
學(xué)歷：高中政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。
身高：168公分體重：60公斤。
專業(yè)：工作經(jīng)驗：9年。
期望工作地點：
求職意向。
行業(yè)/職位：質(zhì)控/安檢質(zhì)量管理經(jīng)理期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：昱鑫科技(蘇州)有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：品質(zhì)部。
工作分類：工廠/生產(chǎn)/制造加工類品管經(jīng)理主管。
職位月薪：保密。
工作描述：1.進料檢驗品質(zhì)與供應(yīng)商管理;2.負責成品出貨品質(zhì)管控;3.各制程產(chǎn)品功能性檢測與判定;4.客戶端產(chǎn)品溝通與服務(wù);5.部內(nèi)各項指標管控與達成;6.協(xié)助品保處處長處理部內(nèi)相關(guān)事項完成公司品質(zhì)目標.
公司名稱：亨新電子(常熟)有限公司。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門：品保部。
工作分類：工廠/生產(chǎn)/制造加工類品質(zhì)部主任。
職位月薪：保密。
公司名稱：定穎電子(昆山)有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：品保部。
工作分類：工廠/生產(chǎn)/制造加工類ipqc、iqc課長。
職位月薪：保密。
工作描述：1.負責原物料的品質(zhì)管控、供應(yīng)商管理與輔導(dǎo);2.全制程產(chǎn)品品質(zhì)管控與推動生產(chǎn)制程改善;3.品質(zhì)部內(nèi)目標達成與系統(tǒng)維護。
自我評價。
有9年大型企業(yè)工作經(jīng)驗，有7年團隊管理經(jīng)驗，擔任品質(zhì)部品質(zhì)管理、客戶服務(wù)課長、主任，熟悉品質(zhì)管理體系!有較強的團隊管理、合作與溝通能力，責任心與抗壓能力強!
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡歷篇三
求職就是把自己推銷給用人單位，寫簡歷就好像為自己做廣告。不要以為自己沒有名校背景、缺少實踐經(jīng)驗就一定“賣不出好價錢”。也不要擔心廣告式簡歷不被人信任，現(xiàn)行的廣告規(guī)范是數(shù)代行銷大師經(jīng)驗的結(jié)晶，只要用得妙，“賣個好價錢”是小菜一碟。
有的職場新人，不管有無名校背景，是不是學(xué)生干部，對于用人單位而言，都是沒有經(jīng)驗的畢業(yè)生，都需要一段時間的.培養(yǎng)。此時，如果求職者能突出自己實際操作能力，就能搶占求職的制高點。
下面是小編和大家分享的品管經(jīng)理求職簡歷范文，更多內(nèi)容請訪問(/jianli)。
個人信息。
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣東省。
身材：167cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：27歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：3職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣東省。
個人工作經(jīng)歷：.4-目前深圳南太世成電子品質(zhì)工程師。
世成電子為港資企業(yè)，深圳出口前5強企業(yè)，具體產(chǎn)品有手機,lcd,backight,fpc等擔任qa工程師.具體見相關(guān)技能。
7-20047佛山普立華科技品質(zhì)工程師。
佛山普立華相機城--全世界最大的相機工廠，土地面積達12萬平方米.擔任qa工程師，具體見相關(guān)技能.
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：自動化所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：.9-2003.7廣東工業(yè)大學(xué)自動化本科。
2004.9-2004.9環(huán)發(fā)啟迪公司iso9000,14000資格證。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：良好粵語水平：一般。
多項相關(guān)的證書。有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。自信，樂觀，上進，樂于從事有思考，創(chuàng)意,挑戰(zhàn)性工作.
工作能力及其他專長。
計算機詳細技能:1.對計算機硬件有較深認真.2.熟練使用office工具來處理辦公事務(wù);熟悉掌握windows等操作系統(tǒng)的使用和維護.
工作經(jīng)驗:。
品質(zhì)專案工程師，負責過nokia手機機構(gòu)專案,從研發(fā)階段開始的模具,塑料成型，烤漆,組裝程序，及不良缺陷和預(yù)防矯正措施，到整理buildreport答復(fù)客戶,跟客戶和供應(yīng)商檢討協(xié)商問題點，都有非常的經(jīng)驗.
2.獨立編寫儀校流程程序.獨立編寫實驗室手冊，統(tǒng)籌整合6個子公司的儀校管理系統(tǒng)，無塵室管理,重要測量儀器的保養(yǎng)安全檢查。參加編寫各種測量儀器的操作使用說明，用powerpoint制作講義并負責對新員工的培訓(xùn).
3.熟悉品管七大手法，fmea,spc,controlplan等并將之運用于生產(chǎn)中解決問題，熟悉運用msa測量分析系統(tǒng).
4.熟悉iso標準.籌劃及準備認證公司的外審和本公司的內(nèi)審,多次參加公司iso9000和iso14000內(nèi)稽核,受過公司內(nèi)部ts16949標準培訓(xùn)并做相關(guān)項目.
5.有通用量具質(zhì)量工程師資格證萬用表內(nèi)校證,溫度二次測量示波器檢定員證,14000,職業(yè)健康安全管理等資格證書.
6.非常熟悉黑帶理論知識(暫未有實際操作經(jīng)驗).
7.了解rosh指令和相關(guān)要求.
詳細個人自傳。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡歷篇四
戶籍：廣東河源年齡：29。
婚姻狀況：已婚身高：165cm。
現(xiàn)所在地：廣東中山。
希望地區(qū)：廣東深圳廣東東莞廣東河源。
待遇要求：面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育/培訓(xùn)。
-09~-07和平高級中學(xué)文科高中。
工作經(jīng)驗至今0月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：生產(chǎn)、制造、修飾加工。
擔任職位：qa主任兼iso專員。
2、客戶驗廠、審核（包括第三方審核）；商檢的陪同與主導(dǎo)工作；
3、產(chǎn)品認證工作；
4、客戶投訴及品質(zhì)異常的處理及跟進工作；
5、品質(zhì)持續(xù)改善及品質(zhì)例會的主導(dǎo)。
離職原因：身體不適。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。
擔任職位：品質(zhì)主管。
工作描述：1.公司全面質(zhì)量管理;。
體系建立與維護及審核工作;。
4.供應(yīng)商品質(zhì)管理;。
5.客訴管理;。
6.部門人員安排及人員培訓(xùn)考核;。
7.品質(zhì)持續(xù)改進的主導(dǎo)工作.
離職原因：回家結(jié)婚。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：生產(chǎn)、制造、修飾加工。
擔任職位：qc組長、qc主管。
工作描述：1.公司全面質(zhì)量管理(來料、制程、出貨）;。
2.品質(zhì)異常持續(xù)改善;。
3.客訴及供應(yīng)鏈管理;。
4.體系的建立、維護、審核的主導(dǎo)工作；
5.人員工作安排及人員培訓(xùn).
6.。。。。。。
離職原因：薪資低。
技能/專長。
專業(yè)職稱：高級。
語言能力：普通話流利,粵語流利。
英語口語：一般。
第一外語：
其它：客家話;流利。
計算機能力：中級。
計算機詳細技能：熟悉office辦公軟件（excel、word等）操作。
其它技能：1.企業(yè)品質(zhì)管理10年工作經(jīng)驗；
體系建立、維護、審核；
3.儀器管理工作;。
4.文控管理工作;。
5.產(chǎn)品認證、客戶審核、驗廠、商檢、第三方審核有一定的經(jīng)驗；
發(fā)展方向。
尋求職位：1.品質(zhì)經(jīng)理;2.品質(zhì)主管;專員。
用我的努力;用我的才能;用我的真誠回報公司.
其他要求。
符合國家勞動法。
自我評價。
（ce、ul、rohs、reach等）也有一定的認識……。
5．本人有較強的管理能力及對內(nèi)、對外的溝通能力;熟悉企業(yè)中的整個運作流程；對各部門管理具有一定的了解與認識。
證件信息。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡歷篇五
社會上很多求職者都是應(yīng)屆畢業(yè)生，因此沒有什么工作經(jīng)驗。不過現(xiàn)在很多用人單位的招聘廣告下都會標注這么一句話：有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，或者要求求職者有一到兩年的工作經(jīng)驗。這種廣告語對沒有什么工作經(jīng)驗的求職者來說無疑造成了求職路上的坎坷。這時候求職者就需要將學(xué)術(shù)上取得的成就當做個人簡歷的重點來編寫。最好在個人簡歷后附上一些榮譽證書。這樣更能引起招聘官的興趣。
求職者在求職中很可能不會選擇與自己所學(xué)專業(yè)對口的職業(yè)。這時在編輯簡歷時就可以忽略提及自己所學(xué)專業(yè)或者是自己會的技能，求職者最好要在個人簡歷中突出自己英文很好，最好有英文證書附在個人簡歷后。現(xiàn)如今很多用人單位都更看重求職者的英文水準。
性別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：四川-宜賓。
年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-中山。
身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-計劃員/調(diào)度員。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
2、建設(shè)團隊合作精神，整合公司資源解決生產(chǎn)、品質(zhì)及技術(shù)問題;。
3、持續(xù)員工在職培訓(xùn)，提高員工的個人技能及拓寬職業(yè)規(guī)劃;。
5、運用pdca循環(huán)等管理工具改進工作中的不足，合理培訓(xùn)機制完善公司人員配備，規(guī)范的考核制度、品質(zhì)策略達成了技能與績效的提升。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔任職位：生產(chǎn)管理員崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
工作描述：1.根據(jù)出貨要求安排生產(chǎn)計劃并跟進物料需求，使物料滿足生產(chǎn)需求。
2.跟進生產(chǎn)情況，要求生產(chǎn)按計劃順利進行，跟蹤拉平衡，提高生產(chǎn)率。
3.合理安排人手，培訓(xùn)提高員工工作技能，調(diào)動員工工作積極性，提升品質(zhì)。
4.在生產(chǎn)中運用5s，提倡安全生產(chǎn)防止事故發(fā)生。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：生產(chǎn)計劃員崗位類別：計劃員/調(diào)度員。
工作描述：1.熟悉mrp運作及erp系統(tǒng)操作，根據(jù)出貨計劃合理安排生產(chǎn)計劃,監(jiān)督生產(chǎn),使生產(chǎn)嚴格按照計劃順利進行.
2.及時跟蹤物料情況使其滿足生產(chǎn)要需求,保證生產(chǎn)計劃順利完成.
3.相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：生產(chǎn)組長崗位類別：組長/拉長。
工作描述：1.熟悉smt及hi生產(chǎn)流程,并能合理處理生產(chǎn)中的各種問題，熟悉iso900&14000的運作及有效的6s現(xiàn)場管理。
2.在物料及品質(zhì)控制方面有豐富的經(jīng)驗,提倡安全生產(chǎn)防止事故發(fā)生.
3.合理調(diào)配人手,培訓(xùn)提高員工的`工作技能,調(diào)動人員的工作積極性,提高生產(chǎn)效率.
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：有電子廠12年生產(chǎn)管理經(jīng)驗:。
1.熟悉smt及hi生產(chǎn)流程,并能合理處理生產(chǎn)中的各種問題，熟悉iso900&14000的運作及有效的6s現(xiàn)場管理。
2.在物料及品質(zhì)控制方面有豐富的經(jīng)驗,提倡安全生產(chǎn)防止事故發(fā)生.
3.合理調(diào)配人手,培訓(xùn)提高員工的工作技能,調(diào)動人員的工作積極性,提高生產(chǎn)效率.
4.熟悉mrp運作及erp系統(tǒng)操作，根據(jù)出貨計劃合理安排生產(chǎn)計劃,監(jiān)督生產(chǎn),使生產(chǎn)嚴格按照計劃順利進行.
5.及時跟蹤物料情況使其滿足生產(chǎn)要需求,保證生產(chǎn)計劃順利完成.
6.溝通能力強,與其他相關(guān)部門協(xié)調(diào),合理處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題.有豐富的外企管理經(jīng)驗。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
發(fā)展方向：尋求職位：1主管2計劃員。
能充分運用在電子廠積累的現(xiàn)場管理.培訓(xùn)及安排生產(chǎn)計劃方面的經(jīng)驗。也希望在其他工作崗位實習(xí)并能學(xué)到更多的知識積累更多經(jīng)驗，成為一名社會發(fā)展需要的人才。
自我評價：在電子廠的現(xiàn)場管理.培訓(xùn)及安排生產(chǎn)計劃方面經(jīng)驗豐富,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境、善于創(chuàng)新、敢于迎接挑戰(zhàn)、責任心強、具有團隊精神!
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡歷篇六
姓名：
目前所在：越秀區(qū)年齡：27。
戶口所在：江蘇國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：176cm。
誠信徽章：未申請體重：69kg。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：招聘經(jīng)理/主管：，人事專員：，職業(yè)技術(shù)教師：
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,廣州,。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職位：招聘經(jīng)理。
工作描述：負責與客戶單位、各職介、職校以及各個人才網(wǎng)站的業(yè)務(wù)聯(lián)系與合作，并負責具體落實，開拓新的招聘渠道，帶領(lǐng)團隊積極為需要招聘的`客戶單位推薦求職人員，進行面試，網(wǎng)絡(luò)到合適合格的人才。
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔任職位：餐飲主管。
工作描述：協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門日常的管理，考核考勤，檢查衛(wèi)生，安排班次，召開部門會議，協(xié)助完善餐飲服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量，處理客戶投訴。
離職原因：個人發(fā)展。
畢業(yè)院校：山西大同大學(xué)雁北師院。
專業(yè)一：旅游(飯店)管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：英語。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
工作認真塌實,為人負責,有較強的團隊合作精神，善于學(xué)習(xí)，注重人際關(guān)系。
本人身材偏瘦,熱情卻高,說話不巧,心態(tài)卻好,學(xué)歷一般,經(jīng)驗不少!
本人現(xiàn)在廣州紅海人力資源公司工作，熟悉勞動合同法等相關(guān)法規(guī)曾參加過人力資源及勞動合同法相關(guān)培訓(xùn)。被派往湖南永州分公司期間，帶領(lǐng)5人團隊獨立完成紅海人力資源市場及網(wǎng)站的建設(shè)與推廣，并成功運營;與勞動局合作，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘代理渠道。通過近3年的招聘工作，建立與全國諸多院校的聯(lián)系與良好合作關(guān)系，開拓維護新的招聘渠道，擅長組織開展校園招聘等。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡歷篇七
一份好的簡歷是求職者走上人生道路起跑線的第一步，要想在人生的起跑線上領(lǐng)先，首先需要讓你的個人簡歷有亮點。根據(jù)每個公司的不同所需職位的不同，所做事情的不同來分別寫簡歷，讓你的'能力能夠為之所用。很多公司都是注重溝通能力和團隊精神的，這個雖說是紙上談兵但是也是需要你表達出來的。用人單位只會看重你的個人能力和你會為他們單位帶來什么，所以要重點突出你的能力以及你對這份工作的熱愛。
好的簡歷要做到內(nèi)容精簡。
一份好的簡歷取決于你的用人單位，簡歷內(nèi)容要圍繞用人單位展開，簡歷不能過于長也不能過于簡短要做到精，避免不必要的廢話，無關(guān)緊要的話不要附上，讓整個簡歷看起來簡潔，讀起來內(nèi)容充實。簡歷要突出重點，讓人一目了然，避免錯字，簡歷是要語言簡潔，所以簡歷不是寫論文，用人單位不會在長編大論中總結(jié)出需要的東西，往往很快就會pass掉。
好的簡歷要做到別出心裁。
盡量避免雷同，雖說是不可避免的，但是有些人就會用不一樣的方式把這個方面表達出來，這就是水平，用人單位往往會喜歡這種有創(chuàng)新能力的人，簡歷中要表達自己的雄心壯志，多寫一點自己的優(yōu)點，以及你將會為用人單位帶來什么樣的效益。
簡歷不可過于個性化，雖說工作中需要有些個性和亮點，但是不可將其放大，如若不然用人單位會覺得你不好管理往往不會留下你。
更多。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡歷篇八
優(yōu)秀的簡歷中，能力以及經(jīng)驗的描寫要有清洗的條例，要有的充足證明來說服，還要能夠突出對目標的契合度。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：27。
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：化學(xué)工程與工藝。
主修專業(yè)：化工類政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：中南大學(xué)畢業(yè)時間：2013年6月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗：三年以上身高：155cm體重：49公斤。
現(xiàn)所在地：漳州市戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：1個月內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：中南大學(xué)(2009年9月-2013年6月)。
專業(yè)名稱：化學(xué)工程與工藝學(xué)歷：本科。
所在地：湖南長沙證書：全國大學(xué)生化工設(shè)計大賽“三井杯”獲得“國家三等獎”
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機構(gòu)：自學(xué)(2017年1月-至今)。
課程名稱：中小學(xué)教師資格(高中化學(xué))證書：
課程描述：已取得《中小學(xué)教師資格考試合格證明》高中化學(xué)。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：長春化工(漳州)有限公司(2013年7月-至今)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：外商獨資.外企辦事處。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：漳州-角美。
職位名稱：品保工程師。
工作描述：負責公司產(chǎn)品之一覆銅箔板，生產(chǎn)所需原料與成品的品質(zhì)管控：熟悉覆銅箔板關(guān)鍵原料如酚醛樹脂的黏度、比重等物性檢測;分析整理原料檢測技術(shù)人員記錄之物性數(shù)據(jù)，作成相應(yīng)的管制圖;熟悉覆銅箔板各類型號產(chǎn)品的物性檢測方法與物性標準管制規(guī)格;分析整理成品檢測技術(shù)人員記錄之物性數(shù)據(jù)，作成相應(yīng)的管制圖。
離職原因：家在龍巖，想回家工作。
自我評價。
自我評價：本人認真務(wù)實、虛心學(xué)習(xí)、積極向上且學(xué)習(xí)能力較強。畢業(yè)后在長春化工(漳州)有限公司品保部門負責覆銅箔板相關(guān)工作，學(xué)習(xí)有機、無機化工原料檢測分析方法，熟練掌握數(shù)據(jù)的管控與分析方法。所以在品管方面我有很強的經(jīng)驗。無論是在學(xué)校還是在現(xiàn)在的公司，同學(xué)與同事們都評價我為很有當老師的`氣質(zhì)，因為我給同學(xué)們講解的題目或者給同事們分析工作時都會講得很明白通透，他們一聽就懂。我也很喜歡當一名化學(xué)老師。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話精通。
拓展閱讀：求職目標在個人簡歷中的作用以及撰寫技巧。
在求職的過程中如何能夠的成功是很多人所在意的問題，當然在意就要能夠充分在每一個求職環(huán)節(jié)上做到最好。比如說在編寫個人簡歷的時候要摸清目標公司的底，這對以后的職業(yè)發(fā)展也很有關(guān)系。
當然要摸清企業(yè)公司的底細，也一定要是有針對性，不可能是遍地撒網(wǎng)。那么，在求職方面就必然要要有求職的目標。
求職目標的作用：
首先求職目標在個人簡歷中起到的是核心作用，也就是說個人簡歷中的其內(nèi)容就是圍繞則會求職目標來寫。而求職目標也是簡歷中的重點，在一份個人簡歷中如何連求職的目標都沒有，也就很難引起招聘的注意。其次，求職目標也加分的關(guān)鍵之處。很多企業(yè)用人單位在篩選個人簡歷的時候，都會留意到求職的目標，通過求職目標的描寫，可以在很長程度上加分，也就能提高簡歷的通過率。
此外，個人簡歷中的求職目標也可以便于用人單位將簡歷分類，同業(yè)也更助于下一步的面試。
求職目標的撰寫技巧：
正是由于求職目標在個人簡歷中的重要性，在寫的時候也需要注意一下其寫作的技巧。一來是寫個人簡歷的用詞以及態(tài)度上，求職意向一定要積極、堅定，不能有任何的模棱兩可?？梢允褂靡恍┕麛嗟脑~語，加重語氣。而來，在寫求職意向的時候，也需要注意一點，就是專業(yè)用于的使用，不僅要準確，看起來也要很有專業(yè)性。
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生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡歷篇九
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
大學(xué)生個人簡歷。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
180cm?62kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
37歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
16。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔任職務(wù)：
工作描述：
一般納稅人企業(yè)，負責公司的實務(wù)處理，統(tǒng)籌計劃,財務(wù)管理，審計，財務(wù)控制。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔任職務(wù)：
工作描述：
一般納稅人企業(yè)，負責公司的'實務(wù)處理，財務(wù)管理。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔任職務(wù)：
會計主管。
工作描述：
一般納稅人企業(yè)，實務(wù)處理，各分公司協(xié)調(diào)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔任職務(wù)：
會計。
工作描述：
負責核算。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
暨南大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
暨南大學(xué)。
會計。
大專。
全國會計職稱考試。
會計師。
中級。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
擅于實務(wù)處理和財務(wù)管理,解決企業(yè)在實操中的各種問題，擅長賬務(wù)處理、稅務(wù)處理，報表編制，內(nèi)部控制，成本核算，財務(wù)分析，財務(wù)計劃；有效地完成公司賬務(wù)處理，稅務(wù)處理，并分析掌握各個環(huán)節(jié)的財務(wù)數(shù)據(jù)。
熟悉稅法及現(xiàn)行政策法規(guī)準則，熟悉稅控機，電子申報系統(tǒng)，網(wǎng)上申報流程，匯繳年審。
審核分析財務(wù)狀況，嚴格執(zhí)行成本費用支出制度，及時了解資金流向。
擬訂財務(wù)計劃，監(jiān)督日常業(yè)務(wù)運作及時調(diào)控，有效完成每月賬務(wù)處理，稅務(wù)申報，月末財務(wù)總結(jié)工作。
與各職能部門保持良好的關(guān)系，為公司發(fā)展提供可行空間。
熟練使用辦公軟件，財務(wù)軟件k3、u8。
薪金面談，須購買五金等福利。
感謝您閱讀本人簡歷。
保險，投資免擾，多謝合作！
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生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡歷篇十
優(yōu)秀個人簡歷也需要具備一些基本的“素質(zhì)”，也就是個人簡歷的原則特點：
其一，能夠體現(xiàn)求職者的人品。
個人簡歷的“素質(zhì)”于求職者的個人素質(zhì)息息相關(guān)，用人單位對外招聘就是希望能夠招聘到優(yōu)秀的、有才能的、高素質(zhì)的人才。那么，在個人簡歷上需要表現(xiàn)出來的素質(zhì)要充足，像是求職者的人品方面，具有則怎樣的工作能力，具有怎樣的工作態(tài)度，以及其個人的職業(yè)素養(yǎng)如何等等。
其二，不宜過長。
一份優(yōu)秀的個人簡歷要有自己作為“簡歷”精簡的“素質(zhì)”，過長的個人簡歷會讓對方在閱讀的時候用更長的時間，而且個人簡歷過長也不好突出重點部分。據(jù)了解，大部分的招聘官在篩選個人簡歷的時候都不愿意看到過長的內(nèi)容。
其三，硬性指標要過關(guān)。
能夠成為一份優(yōu)秀的個人簡歷，其中那些必要的'硬性標準也不可缺少，如果沒做硬性標準，單單是通過軟技能是不可能競爭成功。在個人簡歷中不僅要有硬性的標準，還要的這些硬性指標要能夠過關(guān)，例如當用人單位對學(xué)歷有所要求的時候，你要突出自己的學(xué)歷，并且學(xué)歷上不能太低，這樣的指標不能通過，那么個人簡歷連最基本的系統(tǒng)審核都不能通過。
其四，要有主次關(guān)系。
一份好的個人簡歷，有“素質(zhì)”的個人簡歷上要有明顯的主次關(guān)系，主次關(guān)系明顯才能讓對方一眼就能看出你的優(yōu)勢所在。反之，如果個人簡歷中都是統(tǒng)一的沒有主次內(nèi)容，會加大招聘官瀏覽簡歷的難度，也就很容易被忽略掉。
更多。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡歷篇十一
、本文由大學(xué)生個人簡歷
網(wǎng)編輯，以下推薦一篇相關(guān)的、
、參考！
技能專長：
通過大學(xué)學(xué)習(xí)和自己自學(xué)的數(shù)學(xué)建模知識，并取得了一點微小成績(全國數(shù)學(xué)建模大賽海南賽區(qū)二等獎)，我的數(shù)據(jù)分析的能力還是很不錯的，對數(shù)字有著特有的敏感。
在2011年7月份畢業(yè)后剛工作的半年里，我學(xué)習(xí)了excel的函數(shù)和vba編程知識，為公司自主開發(fā)了一套excel+vba報表系統(tǒng)，為公司解決了諸多的問題。自己閑余時間也自學(xué)了sql數(shù)據(jù)庫基本知識。
今后希望能將知識運用到實際工作中去，簡化工作是我的人生追求，我將投入十二分的熱情去做好自己所喜歡的事情，其實那不僅僅是工作，更是一份事業(yè)，一種人生理想信念。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡歷篇十二
關(guān)于個人簡歷，很多人知道要寫出優(yōu)秀的個人簡歷可以提高求職通過率，那么什么樣的個人簡歷算的上是好的簡歷呢?簡單來說能夠給招聘官留下好印象的個人簡歷就是好的。
個人信息。
性別：男。
學(xué)歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：172公分體重：75公斤。
專業(yè)：建筑工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望工作地點：
求職意向。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：房地產(chǎn)公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：工程部。
職位月薪：保密。
工作描述：至今包括現(xiàn)在的公司在內(nèi)，共在三家公司就職工程部經(jīng)理，開發(fā)管理樓盤面積打30多萬平方，單體樓盤最大為20萬平方。
公司名稱：河南天正工程建設(shè)咨詢有限公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：監(jiān)理科。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類總監(jiān)代表。
職位月薪：保密。
公司名稱：河南天正工程建設(shè)咨詢有限公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：監(jiān)理科。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類總監(jiān)代表。
職位月薪：保密。
公司名稱：河南正大建筑有限公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：項目部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類技術(shù)負責人。
職位月薪：保密。
工作描述：建業(yè)花園一期二期、鄭州嘉億花園、新鄉(xiāng)三利住宅小區(qū)等任項目部技術(shù)負責人。
自我評價。
在房地產(chǎn)開發(fā)公司任職期間有豐富的住宅小區(qū)施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗?？梢詾榉康禺a(chǎn)公司管理及創(chuàng)建一個正規(guī)的工程部，即成本控制、甲分包招標制度運行、質(zhì)量管理、工序把控、內(nèi)業(yè)管理與外聯(lián)溝通等方面。獲得二級建造師證書，08年取得中級職稱證書。
拓展閱讀：技術(shù)型個人簡歷所適合求職類型分析。
編寫個人簡歷也是有一定的`類型，像是時序型的個人簡歷、技術(shù)型個人簡歷、還有綜合型個人簡歷等等。其中技術(shù)型個人簡歷就是功能型個人簡歷，在現(xiàn)實中也是很常見的一種簡歷，在這種簡歷中要注意個人技能從哪里寫起，也要注意用對地方。技術(shù)型個人簡歷所適合的情況如：
一，跨職業(yè)求職。
在現(xiàn)實生活中有很多人所從事的工資不是自己在大學(xué)時期所學(xué)習(xí)的專業(yè)，而在眾多的求職者中同樣也有很多人不行從事自己專業(yè)的對口行業(yè)，這也是的教育上的弊端之一。而在求職中相對來說對口的專業(yè)人才優(yōu)勢更大，那么跨專業(yè)的求職者在寫個人簡歷的時候就可以選擇技術(shù)型的個人簡歷，來突出自己具有的技能能力，對目標職位的作用。
二，更換工作比較頻繁情況。
有很多求職者在工作經(jīng)歷上因為太多次的工作，非但不能作為求職的優(yōu)勢，反而還是劣勢。工作更換的頻繁會讓用人單位留下不穩(wěn)定的印象，那么在的選人才的時候也不會輕易選中。這種情況下就不能按照時間的順序來的寫工作經(jīng)歷了，選功能型個人簡歷就可以有效的避免此方面的麻煩。
三，教育背景或者是工作經(jīng)歷有中斷。
一般來說在個人簡歷中的教育背景是從最高學(xué)歷，逆時序來寫，比如說研究生學(xué)歷，接下來是本科學(xué)歷背景，然后是高中學(xué)歷背景，而如果中間不是連續(xù)性的，像是?？谱钥极@得本科學(xué)歷一般不再簡歷中體現(xiàn)，那么在編寫個人簡歷的時候，也不適合時序型，以功能性個人簡歷更為社會。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡歷篇十三
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：湖北—荊州年齡：36。
現(xiàn)所在地：廣東—中山身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東—東莞、廣東、浙江。
希望崗位：工業(yè)/工廠類—生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
尋求職位：生產(chǎn)主管、車間主管、車間主任。
待遇要求：5000元/月可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
1990—09～1993—07松滋市第二高等中學(xué)文科高中。
工作經(jīng)驗至今12年9月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
***公司名稱（20xx—06～20xx—05）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，監(jiān)督和管理的權(quán)力。監(jiān)督日常運行，并及時向部門經(jīng)理匯報。
*負責主持本部門的全面工作，組織并督促本部人員全面完成職責范圍內(nèi)的各項事項。
*根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配生產(chǎn)人員、設(shè)備、生產(chǎn)負荷，組織安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度與產(chǎn)品質(zhì)量，提高生產(chǎn)效率。
*推行精益生產(chǎn)，消除生產(chǎn)過程中的七大浪費，降低生產(chǎn)成本。
*推進5s現(xiàn)場管理制度，實施生產(chǎn)車間標準化。對各小組及責任人進行考核，確保制度得到落實。
*負責抓本部門安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護的.專項工作。
*配合行政部門做好員工考勤、工資核算、培訓(xùn)等相關(guān)事宜。
*做好與上級領(lǐng)導(dǎo)和其它部門的溝通，及時處理突發(fā)事件。
*完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
離職原因：另謀發(fā)展。
***公司名稱（20xx—03～20xx—05）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：生管課長崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
工作描述：負責公司訂單的生產(chǎn)編排與出貨交期。
*負責訂單合約審查，合理安排生產(chǎn)空間，制定生產(chǎn)計劃表。
*追蹤物料進度與生產(chǎn)進度，及時收集和傳遞物料與進度信息，做到信息共享。
*處理異常，適時調(diào)動生產(chǎn)計劃，保證生產(chǎn)順暢。
*主持進度會議（每周一次）。
*安排訂單出貨。
離職原因：另謀發(fā)展。
***公司名稱（20xx—03～20xx—02）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：車間主任崗位類別：
工作描述：負責本車間的生產(chǎn)及人員管理，公司規(guī)章制度的落實。與各部門之間溝通協(xié)調(diào)，及時處理生產(chǎn)異常與突發(fā)事件。
*監(jiān)督每日生產(chǎn)狀況，制定生產(chǎn)日報表呈部門主管審閱。
*管控生產(chǎn)進度，生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常及時處理。
*提升產(chǎn)品質(zhì)量，教育、培訓(xùn)干部員工的品質(zhì)意識。全員參與質(zhì)量管理。
*推進5s現(xiàn)場管理。
*推進精益生產(chǎn)jit現(xiàn)場管理。
*配合協(xié)調(diào)各部門工作。
離職原因：另謀發(fā)展。
***公司名稱（1998—06～20xx—03）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：針車組長崗位類別：組長/拉長。
工作描述：員工早會（攝定目標下達生產(chǎn)任務(wù)，反省工作上的缺失和宣導(dǎo)改善措施）激勵員工的工作熱情和士氣。
*新產(chǎn)品上線前排生產(chǎn)流程圖（確保上線時生產(chǎn)順暢和效率化）。
*跟蹤每小時產(chǎn)量和品質(zhì)。
離職原因：另謀發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：
技能專長：*熟練操作office辦公軟件和erp系統(tǒng)。
*扎實的針車車縫技術(shù)，二年車版經(jīng)驗。
*精通手袋、箱包、手機包、高爾夫球袋等袋類生產(chǎn)制作。
*擅長于5s現(xiàn)場管理。
*熟習(xí)精益生產(chǎn)（jit）現(xiàn)場管理。
*熟習(xí)iso管理體系與sa8000社會責任管理體系。
語言能力。
普通話：流利粵語：
英語水平：
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：手袋、箱包行業(yè)中，生產(chǎn)部門主管職位。
其他要求：提供食宿、社保。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡歷篇十四
為了寫好個人簡歷，在寫之前也需要對自己進行分析，通過分析自己的能力以及與求職的需求，來寫出適合目標職位的一份優(yōu)秀的個人簡歷。而每一個人都會有一定的優(yōu)點和缺點，那么在自我能力分析的時候，需要分析個人缺點嗎?要知道分析自己缺點不是要在個人簡歷上寫自己的缺點，那么分析缺點也具有必要性。
分析自我能力需要全面化，不能單單是看自己的優(yōu)點，缺點也是自身素質(zhì)的一部分。以此說，分析自己的缺點也是全面了解自我的一部分。在求職中看不到自身的缺點，容易導(dǎo)致自負，如果體現(xiàn)在個人簡歷上，就會讓招聘方反感。
眾所周知的求職個人簡歷上要懂得揚長避短，在自己的短處部分也要能很好的“補短”。但是，如果連自己的缺點在哪里都不知道，又怎么能很好的揚長避短呢?更重要的是，如果不做缺點分析，還容易導(dǎo)致將缺點當成優(yōu)點寫，那麻煩就更大了。在一份個人簡歷上，體現(xiàn)自身的缺點不是特別重要的，如果你所分析出來的缺點也可以作為目標職位的優(yōu)點，依然是可以寫上去的。
姓名：
性別：
女
***。
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)：
廣播電視。
工作經(jīng)驗：
1年。
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***師范大學(xué)。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
本人個性活潑開朗，有較強的交際能力和口頭表達能力，能掌握并應(yīng)用基本英語會話技能。
擁有1年劇本寫作經(jīng)驗，半年英文家教經(jīng)驗，多次禮儀接待經(jīng)驗，以及短片拍攝經(jīng)驗。
在思想上，我常常通過閱讀各種各樣的報紙書籍以及吸納各方言論來提高自己的'認識，鍛煉自己的邏輯思維和分析問題的全面性。
在學(xué)習(xí)上，我是個愛看書，愛與朋友交流學(xué)習(xí)的人。
不封閉自己的視野，有主見的接受一些理論和思想。
在工作上，善于與人交往，富有創(chuàng)造性思維，對工作有極高的熱情和強烈的責任心。
并且獨立完成任務(wù)能力強。同時也很有上進心，能及時補充自己的知識漏洞。
在工作中遇到的難題，注重與他人之間的溝通，同時也善于獨自解決問題。
在生活上，我是個嚴格要求自己的人。同時我的愛好很廣泛，喜歡寫作、看電影、書籍，關(guān)注國際國內(nèi)新聞，開闊自己的視野。
求職意向：
目標職位：
廣告創(chuàng)意·策劃·設(shè)計或文案|編輯·記者|英語|教師|家教。
目標行業(yè)：
期望薪資：
稅前月薪rmb3000。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周以內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
2009.12-.2。
最近的公司名稱保密。
實習(xí)記者。
職責和業(yè)績：
2、所發(fā)稿件均登載在頭版或者版面頭條等顯著位置，多次被知名新聞網(wǎng)站；
***網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司。
編輯部經(jīng)理。
職責和業(yè)績：
負責網(wǎng)站廣告計劃的制定和執(zhí)行，負責與廣告客戶、廣告商的聯(lián)系。建立了廣泛的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，并掌握豐富的客戶資源。
負責網(wǎng)站的運轉(zhuǎn)和升級，帶領(lǐng)網(wǎng)編部七名同事進行網(wǎng)站每日更新及策劃、制作每周專題。
全面參與網(wǎng)站重建及改版計劃的制定、網(wǎng)站多國語言版的策劃。
受邀參加《***》主辦的***專題研討會。
2009.5-2009.6。
《***電腦報》。
職業(yè)撰稿者。
職責和業(yè)績：
剛開始給《***電腦報》投稿，并被大量刊登。
其后經(jīng)常被編輯約稿并寫移動互聯(lián)板塊頭版，到現(xiàn)在每周固定給電腦報寫稿。
稿件形式、風(fēng)格不一。
***電視臺***播報部。
實習(xí)記者。
職責和業(yè)績：
底到初于***電視臺***播報部任實習(xí)記者。
積極參與報道濮陽這個新興城市在快速發(fā)展中的點點滴滴。
參與報道了***油田再創(chuàng)佳績、***人均收入再創(chuàng)新高、歷史的進程——記油田退休老工人***的一生等新聞。這鍛煉了我對人們心理的把握能力，學(xué)會如何正確的與人交往并探知別人的心理。教育培訓(xùn)：
9-20116。
***師范大學(xué)。
本科。
專業(yè)：
廣播電視。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡歷篇十五
年齡：34歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：7年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)。
身高：cm戶口：安徽亳州譙城區(qū)。
自我評價。
良好的心理素質(zhì)，喜歡把工作當成一種樂趣，在工作尋找快樂，良好的溝通能力與交際能力。
求職意向。
希望崗位：財務(wù)/審(統(tǒng))計類-會計助理財務(wù)/審(統(tǒng))計類-財務(wù)主管/經(jīng)理。
尋求職位：財務(wù)主管,財務(wù)經(jīng)理。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：8000/月(可面議)(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。
其它待遇要求：最少三險，提供住宿。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))。
擔任崗位：財務(wù)/審(統(tǒng))計類/會計。
職位名稱：會計。
職位描述：成本核算、報表分析、財務(wù)預(yù)算、績效考核，分公司主辦會計，報表出具，報稅等財務(wù)相關(guān)工作，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)突發(fā)審計。后從事總公司成本核算，分公司賬務(wù)，先主要負責國外應(yīng)收賬款，出口信用保險，及出口前合同審核和出口退稅資料整理與申報，另外辦理國出口退稅業(yè)務(wù)。
所屬行業(yè)：計算機業(yè)(硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備)(股份制企業(yè))。
2、提出公司財務(wù)軟件上線中成本核算、委外模塊、采購模塊的不足并負責改進，順利完成財務(wù)軟件從浪潮到用友的切換實施工作。
3、完成以來呆滯物料的處理工作，并對研發(fā)費用進行監(jiān)管和項目分類處理。
4、完成各項上市資料的收集與提交工作，使公司順利通過5月份證監(jiān)會的抽查工作。
5、為公司成功上市，完善總公司采購和成本核算財務(wù)制度，以及子公司所有財務(wù)制度的制定。
教育經(jīng)歷。
技能專長。
技術(shù)職稱：計算機。
語言能力：英語：良好;。
計算機能力：全國計算機等級考試二級。
其它相關(guān)技能：
擅長成本核算與控制，以及報表分析，了解企業(yè)財務(wù)管理過程，對于成本核算對不同企業(yè)有不同認識。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡歷篇十六
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
民族：
漢族。
戶口所在地：
身材：
婚姻狀況：
年齡：
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
17。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
兩個星期。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
佛山佛山廣州。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務(wù)：
濱江瑞城項目裝修工程師。
工作描述：
該項目位于廣州市海珠區(qū)東曉南路和工業(yè)大道交界處,4座30層商住樓,其中一到四層為商業(yè)裙樓,賣點主要是送全裝修和酒店式管理及雙地鐵交通優(yōu)勢等,本人負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各專業(yè)圍繞裝修開展管理工作,并負責裝修成本核算,結(jié)算,審計等工作.
離職原因：
轉(zhuǎn)換工作環(huán)境。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔任職務(wù)：
工作描述：
任南海大型樓盤(桂城南海體育館對面)“麗雅苑”裝飾項目工程部主管，負責全面工作，涉及的工程項目有該樓盤會所、住宅大堂、臨街外立面、商鋪及南海國稅業(yè)務(wù)綜合辦公大樓內(nèi)外裝項目負責人（該項目在桂城千燈湖側(cè)，內(nèi)外裝修費用約5000萬)。1月至5月期間主要負責北京京廣新世界飯店(即京廣大廈)(在北京東三環(huán)旁邊)翻新工程的石材安裝項目管理,造價約1400萬元(主要是1-2層大堂和餐廳以及18-23層客房總統(tǒng)套房)以及香港新世界集團在北京順義開發(fā)的“麗高”和“麗來”別墅石材工程項目經(jīng)理(約5500萬元.(2009.5至2009.11惠州會展中心一標段裝修項目經(jīng)理，合同造價1800萬,總包為深圳建工集團，即原深圳金眾集團）。
離職原因：
完工及想回廣東方便照顧家庭。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務(wù)：
裝飾施工員和材料采購員。
工作描述：
在佛山市高新裝飾工程公司(中外合資)工作期間主要從事施工管理及材料采購（公司業(yè)務(wù)主要是南海財政局和海關(guān)）；主要工程有九江海關(guān)大樓和市政府斜對角的財局15層“海欣閣”商住大樓。
離職原因：
經(jīng)營不善解散。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務(wù)：
工作描述：
主要從事土石方工程和土建工程管理。
離職原因：
破產(chǎn)改制。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東省建筑?？茖W(xué)校。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
室內(nèi)裝飾設(shè)計。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
五邑大學(xué)。
全國建筑施工企業(yè)項目經(jīng)理培訓(xùn)。
項目經(jīng)理合格證。
0504245。
-08。
南海市建委。
項目負責人安全培訓(xùn)。
b級安全員證。
粵建安b(2004)0019702。
-10。
廣東省。
二級注冊建造師。
執(zhí)業(yè)資格證書。
07441150074407931。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
本人做事嚴謹、認真負責，在工作過程中注重溝通和協(xié)調(diào)。現(xiàn)從事工程管理工作已有十多年，特別是對幕墻和大型內(nèi)裝工程,管理操作較純熟,熟悉裝修工藝流程,對于裝飾材料的應(yīng)用和采購、工程預(yù)結(jié)算、工程資料驗收、峻工審計，施工管理等工作具有較豐富的實際經(jīng)驗；由于有多年的各方面現(xiàn)場積累，對于現(xiàn)場的各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)--圖紙審核、施工設(shè)計大樣深化、施工方案制定及其實施過程中的質(zhì)量控制、安全控制、特別是成本控制，有較深的體會和認識，在根據(jù)原有招標圖紙、文件和合同等相關(guān)文件基礎(chǔ)上，再結(jié)合施工方案及實施過程中的動態(tài)管理而作出恰當?shù)恼{(diào)整。能熟練編制定額和普通預(yù)結(jié)算，對于一項預(yù)接工程的成本評定，能快速做出初步的成本概算，對于一個工程的結(jié)算審核，能根據(jù)每項工程的特點做到抽工抽料的準確成本核算；熟悉工程投標及其相關(guān)結(jié)算審核工作。
由于本人有設(shè)計專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉設(shè)計各個環(huán)節(jié)、能較好地把施工成本和材料成本融入到設(shè)計圖中，懂得運用autocad、3dsmas和photoshop等輔助設(shè)計軟件wordexcel等辦公軟件。熟悉房地產(chǎn)的工作流程,對房地產(chǎn)各項專業(yè)工程協(xié)調(diào)配合有一定的.實際操作能力.
詳細個人自傳。
2、1997.2-1999.11在佛山市高新裝飾工程公司(中外合資)工作期間主要從事施工管理及材料采購（公司業(yè)務(wù)主要是南海財政局和海關(guān)）；主要工程有九江海關(guān)大樓和市政府斜對角的財局15層”海欣閣”商住大樓。
3、在1999．12－2008．5廣東世紀達裝飾工程公司工作期間主要任南海大型樓盤(桂城南海體育館對面)“麗雅苑”裝飾項目工程部主管，負責全面工作，涉及的工程項目有該樓盤會所、住宅大堂、臨街外立面、商鋪及家居裝飾等(合計約3500萬)；其中在.10-.7期間兼任南海農(nóng)業(yè)銀行屬下的十三層“商貿(mào)大廈＂內(nèi)外裝修總管(造價約1100萬）（南海大道工商支行總部對面）。
在2006．1－2007．12負責本公司承接的南海國稅業(yè)務(wù)綜合辦公大樓內(nèi)外裝項目負責人（該項目在桂城千燈湖側(cè)，內(nèi)外裝修費用約5000萬)。
在2008.2-2008.5負責北京京廣新世界飯店(即京廣大廈)(在北京東三環(huán)旁邊)翻新工程的石材安裝項目管理(主要是1-2層大堂和餐廳以及18-23層客房總統(tǒng)套房)(造價約1400萬）以及香港新世界集團在北京順義開發(fā)的”麗來”和“麗高”別墅項目石材裝修管理(工程造價約5500萬).
6：2008-05至現(xiàn)在:在廣州市大城投資有限公司(房地產(chǎn))濱江瑞城項目負責售樓部、樣板房，裙樓幕墻等的設(shè)計圖紙審查和質(zhì)量、進度及裝修各項預(yù)結(jié)算審核等工作。
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生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡歷篇十七
很對求職者在求職的過程中都是以失敗告終，那么以失敗告終的原因是什么呢?想要成功就業(yè)，就要學(xué)會分析求職失敗的原因，才可以避免二次失利。在求職之前首先要有一個自我定位，然后以進步為目的，提升自身的工作能力，最后在個人簡歷中進行一個自我包裝，用個人簡歷的形勢，塑造一個優(yōu)秀的求職者。這種對自身的優(yōu)化和包裝，不僅能夠獲得用人單位的認可，還能夠?qū)ξ磥砺殬I(yè)道路的發(fā)展提供幫助。
在制作個人簡歷之前，除了對自身的一些要求，還要去了解應(yīng)征的單位的一些基本的情況，比如單位的發(fā)展方向，或者單位的經(jīng)營模式，還可以是應(yīng)征職位的一些工作上的了解做到知己知彼。然后在個人簡歷上談一談對用人單位發(fā)展的憧憬，表達出能夠跟隨單位發(fā)展的腳步，或者描述未來在工作中的一些細節(jié)，表現(xiàn)出能夠勝任所應(yīng)征的職位，還能夠體現(xiàn)出對用人單位的尊重，以及對工作的重視程度，獲得用人單位的好感就能夠增加面試的機會。
姓名：
性別：
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
畢業(yè)學(xué)校：
住址：
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
擔任相關(guān)客服負責人職位，工作出色。
本人有著優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能，良好的管理經(jīng)驗，組織、協(xié)調(diào)能力突出，富有吃苦精神，敬業(yè)愛崗，善于建立和鼓勵團隊，富有團隊精神，我相信我有能力勝任貴公司招聘的職位！
求職意向：
目標職位：
填寫自己希望應(yīng)聘的崗位。
目標行業(yè)：
填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍。
期望薪資：
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
期望地區(qū)：
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
到崗時間：
填寫自己新崗位能夠多長時間內(nèi)到任。
工作經(jīng)歷：
20xx—。
**公司客服負責人。
職責和業(yè)績：
1、負責全國客服部門的整體運營和管理。
2、建立全國的客服體系，建立售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)（客戶服務(wù)檔案，質(zhì)量跟蹤反饋）。
3、制訂全國客服制度。a、售后服務(wù)管理制度：客服人員日常管理，行為規(guī)范的制訂，人員形象，現(xiàn)場管理，接待服務(wù)，接聽電話、辦公室管理規(guī)定等；b、服務(wù)規(guī)范，標準及流程的制訂；c、不良品處理流程制訂；d、客服部資源配置及相關(guān)使用流程制訂。
4、根據(jù)信息閉環(huán)和三不放過原則改善優(yōu)化現(xiàn)有的客訴制度。
5、全國客服團隊的建立和建設(shè)，直接負責部門人員的日常管理，培訓(xùn)、激勵、監(jiān)督和考核以及相關(guān)規(guī)章制度的制訂實施。
6、管理全國的`客服網(wǎng)絡(luò)，據(jù)各地市場銷售狀況，規(guī)劃、建立、審核、拓展客服網(wǎng)絡(luò)，并實施管理和優(yōu)化。
7、全國維修服務(wù)人員的培訓(xùn)體系的建立。
8、與相關(guān)部門保持良好的協(xié)調(diào)溝通，實現(xiàn)客服部門的良性運作：參與銷售政策制訂及活動、據(jù)市場反饋信息向質(zhì)改部門對產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)計等提出改善意見、與物流財務(wù)保持密切聯(lián)系，以便工作更好的執(zhí)行。
9、客服成本費用的控制與管理。
10、外部相關(guān)行政事業(yè)單位的走訪，關(guān)系的協(xié)調(diào)，維護良好的外部運作環(huán)境：如消協(xié)、工商、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、媒體等。
**公司客服經(jīng)理。
職責和業(yè)績：
1、負責公司客服部門的整體運營和管理。
2、在得寶公司原有的客服制度基礎(chǔ)上建立、完善及優(yōu)化客服體系。
3、改善優(yōu)化客訴制度。
4、直接負責部門人員的日常管理，培訓(xùn)、激勵、監(jiān)督和考核以及相關(guān)規(guī)章制度的制訂實施。
5、安裝維修人員的招聘、培訓(xùn)及管理。
6、客服網(wǎng)絡(luò)（加盟店及直營店）的管理、監(jiān)督和指導(dǎo)。
7、負責協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門，保持客服部門良性運轉(zhuǎn)（生產(chǎn)、市場、行政、財務(wù)等）。
8、參與公司相關(guān)政策的制定。
公司名稱職務(wù)。
公司介紹以及工作崗位職責介紹。
教育培訓(xùn)：
職業(yè)技能與特長。
20xx--20xx。
1、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2、優(yōu)秀的管理才能。
3、處理突發(fā)事件的技巧與能力。
4、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
5、計算機技能，全國高等學(xué)校計算機等級貳級（日常的辦公軟件熟練）。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡歷篇十八
設(shè)備生產(chǎn)經(jīng)理簡歷如何為求職時爭取更多的面試機會，設(shè)備生產(chǎn)經(jīng)理簡歷以不同的專業(yè)與職位所寫的簡歷與不同，以下是由文書幫小編提供
網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護工程師專業(yè)簡歷模板
閱讀。
姓名：文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年12月22日)
居住地：南京
電話：188******(手機)
e-mail：
最近工作[1年]
公司：xx有限公司
行業(yè)：機械/設(shè)備/重工
職位：設(shè)備生產(chǎn)經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：機械工程
學(xué)校：南京理工大學(xué)
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：機械/設(shè)備/重工
目標地點：南京
期望月薪：面議/月
目標職能：設(shè)備生產(chǎn)經(jīng)理
工作經(jīng)驗
2014/8 — 2015/8：xx有限公司[1年]
所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工
生產(chǎn)部設(shè)備生產(chǎn)經(jīng)理
1. 生產(chǎn)制造設(shè)備、設(shè)施、場地的綜合管理，編制年、季設(shè)備維修計劃。
2. 負責公司內(nèi)制造項目的歸口管理，與公司內(nèi)制造項目負責人簽訂制造協(xié)議并督促協(xié)議的'執(zhí)行。
3. 負責公司內(nèi)制造項目生產(chǎn)物資的采購、保管、計發(fā)，產(chǎn)品外協(xié)及分包，廢舊物資的處理，提交物耗報表及分板報告。
2013/4 — 2014/7：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工
生產(chǎn)部設(shè)備生產(chǎn)經(jīng)理
1. 公司內(nèi)制造項目的技術(shù)準備和生產(chǎn)過程中的技術(shù)指導(dǎo)，工藝文件的編制及問題的處理。
2. 產(chǎn)品圖樣、技術(shù)文件的描曬，產(chǎn)品圖樣、書籍、技術(shù)擋案的管理。
3. 根據(jù)需要對制造部的各項規(guī)章制度進行修訂與完善，并抓好落實。
教育經(jīng)歷
2009/9— 2013/6 南京理工大學(xué) 機械工程本科
證書
2010/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人誠實正直，對工作認真負責，吃苦耐勞，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)及承擔責任，富有工作熱情，樂業(yè)敬業(yè)，善于與人溝通，營造和諧的工作氛圍，注重人性化管理，能帶動下屬充分發(fā)揮團隊合作精神，為公司創(chuàng)造效益!