人與自然和諧共生是可持續(xù)發(fā)展的重要理念，我們應該踐行綠色生活?？偨Y(jié)應該包括過去的成績和經(jīng)驗，同時也要提及改進和學習的方向?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家整理的一些相關(guān)總結(jié)范文，希望能給大家?guī)韼椭?BR> 投資決策研究論文篇一
小學生正處于兒童時期，兒童最大的特點是天真爛漫、活潑可愛、純真無邪，對生活、對未來充滿好奇和幻想。這一時期可以說是漫漫人生旅程中最為無憂無慮的時期。然而，在“無憂無慮”之中卻還潛藏著危機，那就是小學生的情緒問題。
與學習成績、身體健康等相比，小學生的情緒問題常常被老師、家長忽略。人們總是認為小孩子賭個氣、發(fā)個小脾氣是情理中的事，甚至根本不算事。的確，“六月天，孩子臉”，情緒多變是小學生的普遍特點，但是，每一個小學生在成長過程中，都會由于教育方法不當、家庭重大變故等種種原因，或多或少地產(chǎn)生一些情緒問題，如果不及時地加以教育、引導，則很可能會引發(fā)性格的偏執(zhí)，對其人格的形成及人生的發(fā)展產(chǎn)生不可估量的影響。如果情緒問題過于嚴重，還會導致小學生的各種逆反及過激行為，如說謊、逃學、打架，甚至自殘和自殺。因此，小學生的情緒問題應該得到足夠的重視。
一、小學生常見的情緒問題。
小學生心理的內(nèi)部穩(wěn)定性較差，產(chǎn)生的情緒問題也多種多樣，其中最常見的有兩種：沖動和膽怯。
1、沖動。
沖動是一種因微小精神刺激而突然爆發(fā)非常強烈的不能接受的情緒，它經(jīng)常伴有沖動性的行為。小學生情感不穩(wěn)，自控能力較差，易激惹，易與他人發(fā)生沖突。他會因點滴小事爆發(fā)強烈的憤怒情緒和攻擊行為，難以自控，事前不顧后果，發(fā)作后對自己的行為雖懊悔，但不能防止再發(fā)。強烈的沖動情緒會給小學生帶來意想不到的麻煩，如同學關(guān)系疏遠，師生關(guān)系緊張等，過度的沖動甚至還會使人喪失理智，引發(fā)犯罪、自殘、自殺或其他嚴重后果。
2、膽怯。
膽怯是一種輕視自己、對自己缺乏信心的消極情緒。擁有這種情緒的人往往十分敏感、自尊心極強，卻又膽小怕事，一不小心就會受到傷害。在小學生當中，膽怯主要有兩種表現(xiàn)方式，一是自卑。自卑的.學生總是喜歡拿自己的短處和別人的長處做比較，覺得處處不如人，上課不敢舉手發(fā)言，不敢參加集體活動，甚至不敢跟老師說話；二是冷漠。因為膽怯而心生戒備，從而對生活喪失了熱情和興趣，這樣的學生對學習漠然處之，對同學冷漠無情，對班級漠不關(guān)心，對老師的批評麻木不仁，一副事不關(guān)己的姿態(tài)。膽怯的學生一般不太合群、精神萎靡，甚至會導致自閉癥等心理疾病，嚴重影響身心健康。
二、引起小學生情緒問題的原因。
情緒是一種復雜的心理現(xiàn)象，任何的情緒問題都有其誘發(fā)的原因。與成人相比，小學生比較單純，他們的情緒問題固然有性格等自身因素，但更多的還是來自于外界影響，主要是家庭和學校。
1、家庭影響。
我們都知道，現(xiàn)在的小學生絕大多數(shù)都是獨生子女，他們的家庭往往呈現(xiàn)出“124”的結(jié)構(gòu)，即：一個孩子，兩個大人（爸爸、媽媽），4個老人（爺爺、奶奶、外公、外婆），特定的家庭結(jié)構(gòu)，使得家庭教育存在著種種誤區(qū)。
誤區(qū)之一：百依百順?！?24”的家庭結(jié)構(gòu)使得孩子處于金字塔的頂端，成為家里的“小皇帝”、“小公主”，過著衣來伸手、飯來張口的生活，家長對孩子的物質(zhì)要求總是盡力滿足，卻忽視了對孩子的品德教育、意志鍛煉和人格培養(yǎng)。這種家庭環(huán)境下的孩子，往往以自我為中心，而且對物質(zhì)的需求毫無節(jié)制。一旦欲望得不到滿足，就會出現(xiàn)沖動、憤怒等不良的情緒反應。
誤區(qū)之二：縛手縛腳。有一部分家長還受封建家庭教育思想的影響，將“聽話”、“順從”視為好孩子的標準，孩子的一舉一動他們都要干涉，不得越雷池半步。在這樣的環(huán)境中，孩子沒有絲毫獨立的空間，也不敢說出真實的想法。他們的心靈受到壓抑，很容易出現(xiàn)自卑、自閉等不良情緒。
除此之外，隨著現(xiàn)代社會離婚率的增加，使得單親家庭不斷增多，這樣的家長往往責任感不強，對待孩子要么簡單粗暴，動輒拳打腳踢；要么不聞不問，把責任全推給學校。生活在這樣家庭中的孩子，情緒問題自然更加嚴重。
2、學校影響。
相對于幼兒園的輕松、率性，步入小學的孩子第一次感到了壓力，雖說當今提倡素質(zhì)教育，但學習的競爭仍不可避免。如果老師的教育思想不端正，不能一視同仁，而將精力集中在少數(shù)尖子學生身上，就會使多數(shù)學生產(chǎn)生自卑或逆反心理；而少數(shù)尖子學生則易產(chǎn)生優(yōu)越感，不能正確認識評價、對待自己和他人，從而產(chǎn)生自傲、嫉妒等不良情緒。教師如果不了解或不關(guān)心愛護學生，在教育中采取命令的方式或強制、粗暴的態(tài)度，會嚴重挫傷學生的自尊心與自信心，造成學生極大的心理壓力，進而出現(xiàn)各種不良的情緒問題。
此外，社會大環(huán)境中那些負面的東西，如“讀書無用論”、
拜金主義等，也會對小學生產(chǎn)生消極影響，引發(fā)他們的情緒問題。
三、小學生情緒問題的應對策略。
如果小學生存在情緒問題，必須及時地進行調(diào)整和矯正，培養(yǎng)他們的自我認知能力和自我調(diào)控能力，從而擺脫負面情緒的困擾。
1、家庭教育。
俗話說，“家長是孩子的第一任老師”，因此小學生情緒問題的矯正還得從家庭教育入手。家長不能一味地溺愛或不加節(jié)制地“嚴加管教”，而要把握好一個“度”，在寬容的同時給孩子必要的約束。要了解孩子的身心發(fā)展特點，重視培養(yǎng)孩子良好的心態(tài)，學會傾聽孩子說話，平等對待孩子。努力營造出和諧溫馨、健康向上的家庭氛圍。
2、學校教育。
學校是小學生教育的主陣地。教師要端正自己的教育理念，平等地對待每一個學生，不能因為自己的厚此薄彼而讓學生產(chǎn)生情緒上的波動。除傳授科學文化知識之外，教師還需要時刻關(guān)心學生的心理健康，要善于從點滴小事中發(fā)現(xiàn)問題，并及時進行糾正。主要方法有回避和引導兩種。
回避：即“冷處理”。這種方法主要適用于那些有沖動情緒的學生。當學生情緒發(fā)作時，可以視而不見、不聞不問，甚至可以暫時離開他一陣子。學生見情緒發(fā)作并不能起到預期的效果，久而久之便會自覺無趣。這時候老師再適時地進行教育，可收到事半功倍的效果。
引導：即說理、談心。對有情緒問題的學生要多進行正面教育，讓他們認識到情緒問題帶來的危害。尤其是對于有膽怯情緒的學生，更是需要老師主動去找他們，進行朋友式的談心，耐心啟發(fā)，正確引導。需要注意的是，引導不可能一蹴而就、立竿見影，所以教師不能急躁，不能過分地批評指責，更不能諷刺挖苦，要有足夠的耐心，慢慢引導學生一步步走出不良情緒的陰影。
小學生的情緒問題是一個不容忽視的問題，而解決這個問題并不是一朝一夕的事，也不是單憑個人的力量所能辦到的。這就要求家庭、學校、社會形成合力，客觀、理智地對待孩子的情緒問題，排除不利因素的干擾，共同幫助孩子擺脫不良情緒的影響，形成健康的心理和健全的人格。
投資決策研究論文篇二
年中國a股市場兩次熔斷應該讓很多股民刻骨銘心。
11月29日，上證指數(shù)盤中沖擊3300點，最高達到3301點，較今年低點漲幅已高達25%。
1月份開始，a股又走了一個一路向下的趨勢，跌回至2034點附近。
在這一波結(jié)構(gòu)性調(diào)整中，也不乏有大牛股的出現(xiàn)。
例如三江購物(601116)從12.06一路上漲至52.24，漲幅高達333.2%。
從高送轉(zhuǎn)、到債轉(zhuǎn)股、環(huán)保股、混改概念。
市場不來不缺乏炒作的概念。
然而，這些熱點的出現(xiàn)僅僅是一時的。
可見投資者的情緒變化之快，中國a股市場追漲殺跌已成風氣，早已偏離價值投資的理念。
本文試圖尋找一些獲得投資者較長時間普遍關(guān)注成長性股票。
并致力于尋找其核心投資價值，建立一套投資理念。
在這一波慢牛行情中，最明顯的就是二八分化，剛剛炒過了鋰電池板塊，緊接著vr、舉牌、債轉(zhuǎn)股、高送轉(zhuǎn)等概念股輪番上演，在這樣的結(jié)構(gòu)性行情中，抓不住概念便意味著錯失了賺錢的機會。
根據(jù)國內(nèi)研究機構(gòu)對經(jīng)濟周期及行業(yè)輪動的研究，不難發(fā)現(xiàn)，在經(jīng)濟復蘇階段，銀行股的表現(xiàn)較佳，在經(jīng)濟滯脹的階段零售企業(yè)的業(yè)績較好，表現(xiàn)搶眼。
在經(jīng)濟衰退時期，科技股的表現(xiàn)不俗。
通過股市行業(yè)輪動的研究，科技、新能源板塊表現(xiàn)不俗。
本文從個股入手挖掘更細化的情緒指標，剖析在投資個股時投資者情緒在影響股票價格的微觀機理。
并使用個股的市場數(shù)據(jù)進行實證分析。
國內(nèi)外的學者對投資情緒的研究多是總市場的總體行為效應出發(fā)，缺乏對個股情緒的表達微觀研究。
本文從個股角度出發(fā)力求從多個核心指標發(fā)掘個股的投資價值。
2有效市場理論。
“有效市場假說”實際上意味著“天下沒有免費的午餐”，世上沒有唾手可得之物。
在一個正常的有效率的市場[2]。
任何公開信息都會反映在股票價格上。
包括證券市場的所有歷史信息、當前市場現(xiàn)實信息以及可以預期的信息。
如企業(yè)財務報告、管理水平、產(chǎn)品特點、盈利預測、國家政策等信息。
當價格迅速的反映了股市信息，投資者不可能通過分析任何公開信息來獲得持續(xù)超額利潤。
此時的技術(shù)分析是無效的。
對于市場是否是有效的，學術(shù)界存在著很長時間的爭論。
普遍認為股票價格一定程度上反映了市場信息。
本文以此基礎(chǔ)，探討股票價格變動背后隱藏的指標信息。
3模糊數(shù)學模型。
3.1模型準備。
3.1.1評價因子的確定。
模糊綜合評價模型的建立過程主要分為評價因子的選取、綜合評分模型的建立和模型的評價及持續(xù)改進等步驟。
評價因子的選擇主要依賴于技術(shù)指標和市場經(jīng)驗，評價因子的數(shù)量越多，模型捕捉信息的能力就越強，其預測的準確度就越高，獲得穩(wěn)定的較高收益的概率就越大。
根據(jù)大量的實驗以及文獻資料，初步確定的選股因子如下：一級指標：價值因子、成長因子、品質(zhì)因子二級指標：市盈率、凈資產(chǎn)收益率、資產(chǎn)負債率、盈利收益率、總資產(chǎn)收益率、固定資產(chǎn)比例、市凈率、主要收入增長率、流通市值。
3.1.2選股因子有效性的檢驗。
因子檢驗方法主要采用排序的方法檢驗候選因子的選股有效性。
如：可以選擇一個月的交易日進行檢驗，具體而言，對于任意一個候選因子，在模型形成期的一個月初開始計算市場中每只正常交易股票的該因子的大小，按從小到大的順序?qū)颖竟善边M行排序，并平均分為n個組合，一直持有到月末，在下月初再按同樣的.方法重新構(gòu)建n個組合并持有到月末，每月如此，一直重復到模型形成期末。
這就已經(jīng)說明了這種檢驗的方法，同樣的可以隔n個月檢驗，比如2個月，3個月，甚至更長時間。
還有一個參數(shù)是候選組合的數(shù)量，是非常重要的參數(shù)，要根據(jù)具體的投資組合來選擇。
具體的參數(shù)最優(yōu)的選擇，需要用歷史數(shù)據(jù)進行檢驗。
3.2模糊數(shù)學模型的建立。
綜合評分模型選取去除冗余后的有效因子，在模型運行期的某個時間開始，從某個經(jīng)濟周期的初始階段開始，對市場中正常交易的個股計算每個因子的最新得分并按照一定的權(quán)重求得所有因子的平均分。
最后，根據(jù)模型所得出的綜合平均分對股票進行排序，然后根據(jù)需要選擇排名靠前的股票，選取得分最高的前20%股票，或者選取得分最高的10到20只股票，構(gòu)建股票池，并以股票池中的股票作為研究對象，做投資組合，在經(jīng)濟周期的下個階段按照同樣的方法進行輪換替換。
持續(xù)一段時間后，考場該投資組合的收益率是否跑贏比較基準[4]。
3.3模型的評價及持續(xù)改進。
一方面，由于量化選股的方法是建立在市場有效理論的前提之下，隨著使用多因子選股模型的投資者數(shù)量的不斷增加，造成股市的周期性波動，這時候有的因子會逐漸失效，而另一些新的因素可能被驗證有效而加入到模型當中;另一方面，一些因子可能在過去的市場環(huán)境下比較有效，而隨著市場風格的改變，這些因子可能短期內(nèi)失效，而另外一些以前無效的因子會在當前市場環(huán)境下表現(xiàn)較好。
3.4模型數(shù)據(jù)分析。
3.4.1數(shù)據(jù)分析。
首先，以5g概念的高新技術(shù)企業(yè)世聯(lián)行(002285)為例，根據(jù)指南針、東方財富網(wǎng)等的數(shù)據(jù)得到如下表格：
3.4.2數(shù)據(jù)歸一化處理。
3.4.3選擇模糊合成算子建立指標模糊評價。
3.4.4評分單值化處理。
模糊綜合評價結(jié)果處理經(jīng)過上述計算過程后得到的結(jié)果是被評價對象對各等級模糊子集的隸屬度，需要對其進行加權(quán)運算求解綜合滿意度的隸屬等級，本次分析主要用到的是模糊向量單值化。
4結(jié)論與建議。
作者：張振華。
隨著市場回歸理性，大盤指數(shù)進入隨機波動時期。
價值投資理念重新回歸。
本文以模糊綜合評價模型結(jié)合熵值法、模糊綜合算子等多項數(shù)學工具，對個股的投資情緒進行了量化。
從模型的求解的結(jié)果來看，股票成長因子、價值因子、品質(zhì)因子等指標從一定程度上反映了市場信息。
因此，由模糊綜合評價法得到分數(shù)是科學的，可以作為選股的依據(jù)之一。
本文模型的優(yōu)勢在于可以使用這種方法，做出個股的分數(shù)排名，并以此依據(jù)建立股票池。
當前的a股市場，股價評估日益彰顯企業(yè)的核心盈利能力。
多因子分析能夠適應這種股票的定價體系。
回歸到價值投資，建議股民做中長期投資，理性選股，不要市場一有風吹草動，就馬上做買賣股票。
多選擇具有核心競爭力的股票，長期持股票有等待分享企業(yè)成長的紅利。
投資決策研究論文篇三
摘要：本文介紹了認知偏差的定義、成因和特征，梳理了有關(guān)認知偏差相關(guān)領(lǐng)域的理論與實證研究的成果，在此基礎(chǔ)之上提出了對后續(xù)研究的展望。
關(guān)鍵詞：認知偏差行為金融有限理性。
現(xiàn)代認知心理學家認為，認知偏差對經(jīng)濟行為個體的經(jīng)濟決策的影響具有普遍性，并經(jīng)常扮演核心的角色。行為金融學則認為，由于金融決策更具不確定性和動態(tài)性，投資者的認知性偏差可能更具顯著性，所以研究投資者的各種認知偏差很有意義。認知偏差的研究和發(fā)現(xiàn)為解釋傳統(tǒng)金融學所不能解釋的市場異象提供了一條可行的途徑，為行為金融學的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
1．認知偏差與金融市場的異象。
進入八九十年代后，對金融市場的研究結(jié)果就涌現(xiàn)出不少與有效市場假說相矛盾的統(tǒng)計異象，在股票收益的歷史可預測性方而，按照弱有效市場的觀點，投資者無法利用歷史價格信息來構(gòu)造投資策略獲得超額利潤（按照資產(chǎn)定價模型進行風險調(diào)整以后的收益）。從1980年開始，有很多研究發(fā)現(xiàn)股票收益是可預測的證據(jù)。例如，debondt和thaler(1985)發(fā)現(xiàn)股票長期的歷史累計收益與未來的長期股票收益負相關(guān)?；谶@個現(xiàn)象構(gòu)造的投資策略可以獲得超額收益，這個現(xiàn)象稱之為“長期反轉(zhuǎn)”。jegadeesh和titman(1993)的研究顯示股票中期的歷史統(tǒng)計收益與未來的中期股票收益正相關(guān)，基于這個現(xiàn)象構(gòu)造的投資策略也可以獲得超額收益，這個現(xiàn)象稱之為“中期慣性”。面對傳統(tǒng)金融無法解釋的市場異象，行為金融學從心理學的角度，從人類在不確定條件下的認知偏差的出發(fā)，為解釋市場異常現(xiàn)象做出了重大貢獻。
2．認知偏差的定義與分類。
把心理研究應用到投資決策中經(jīng)歷了漫長的過程。自slovic首次在論文中論證了心理因素對投資決策的影響，再到debondt和thaler正式揭開行為金融學發(fā)展的序幕，認知偏差研究的發(fā)展經(jīng)歷了緩慢萌芽到快速發(fā)展的過程。在20世紀80年代末到90年代，許多金融學領(lǐng)域的學者（如：robenshiller,richardthaler．meirstatman，hershshefrin及debondt等）結(jié)合心理學對個體行為決策的研究結(jié)果，在認知偏差研究方面做了大量工作，為行為金融學的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。認知偏差概念作為行為金融學的核心范疇，起源于認知心理學。按照認知心理學的實驗解析，個體的信息加工能力具有局限性，個體的判斷和決策因此都會產(chǎn)生偏差(tversky和kahne-man，1974)。這種認識與進化心理學的觀點相吻合，即自然選擇的結(jié)果逐步將人們退化成一種依賴有限理性的決策方式來替代理性決策過程的思維主體，并據(jù)此來節(jié)約思維成本《si-mon，1955)。
認知心理學認為，人的認知過程可以看成是人腦的信息處理過程。因此，認知偏差，可以按照認知進行的四個環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的順序進行分類，即信息識別——信息編輯——信息輸出——信息反饋。王寧，茅寧(2005)按認知的信息處理過程將國內(nèi)外文獻中常見的26種認知偏差按照人類信息處理的過程分成分類如下：1）信息識別階段偏差：易得性偏誤，代表性偏差，文化和社會認知，小數(shù)字定理，認知失調(diào)，從眾心理，過度反應，搜尋成本。2）信息編輯階段偏差：框架依賴，保守性偏差，模糊趨避，無關(guān)效果，神奇式思考，準神奇式思考，錨定和調(diào)整。3）信息評價階段偏差：過度自信，后見之明，原賦效果，確定效果，反射效果，后悔厭惡，歸因偏差，人性好賭，損失厭惡，宿錢效應，處置效應。李心丹(2003)針對中國股市的特點提出政策依賴性偏差。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
投資決策研究論文篇四
現(xiàn)代企業(yè)投資是企業(yè)為了未來的收益而投放以資金為主要形式的資源于生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域的經(jīng)濟活動。本文所研究的是現(xiàn)代企業(yè)三種基本投資形式之一的實業(yè)投資問題。企業(yè)在投資之前,必須進行投資策劃及其他項目的前期準備工作。投資策劃完成之后,接下來就是投資活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)―――投資決策。投資策劃與投資決策在很大程度上決定著投資活動的成敗。項目策劃是企業(yè)投資的前提和基礎(chǔ)在現(xiàn)代經(jīng)濟活動中,企業(yè)要想獲取預期的收益,就必須投資,因為只有播種才能收獲。實業(yè)投資直接形成社會物質(zhì)生產(chǎn)力,是投資活動的基礎(chǔ)。重視并搞好投資策劃,就使企業(yè)投資活動成了有源之水,有本之木。
1好項目是策劃出來的現(xiàn)在有一種現(xiàn)象,即有資金的企業(yè)或個人找不到好項目。搞企業(yè)的熟人見面,總要問上一句“有沒有什么好項目”?好的創(chuàng)意、靈感、點子可以找來,但好的項目不是找來的,而是策劃出來的。就拿轟動全國的經(jīng)典策劃來說吧,如牟其中的“飛天計劃”,王力的“中原商戰(zhàn)”,王志綱的“碧桂園神話”,哪一個不是策劃大腕或著名企業(yè)家的“智業(yè)”之作?1995年發(fā)生在海南的“鹿龜酒配方賣不賣”的大討論,轟動了整個海南島乃至全中國。一個鹿龜酒配方被炒到12億元人民幣還不賣,最后的結(jié)果使鹿龜酒的價格從四五元錢一瓶上升到幾十元至一百多元一瓶,而且銷量是原來的數(shù)十倍。其實,背后操縱這場大討論的“手”是海南華萊士企劃有限公司。創(chuàng)意、靈感可以隨機得到,但一個完整的可以實際操作的好項目,是策劃人在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,通過大量艱苦的創(chuàng)造性勞動得來的,而不是靠街頭巷議的道聽途說中“找”來的。
2優(yōu)秀的投資策劃人才從哪里來策劃是一門綜合性的`邊緣學科,目前我國高校尚沒有設(shè)置“策劃”專業(yè)?，F(xiàn)在人才市場上的投資策劃人才多數(shù)是“自學成才”,或只是在學校學過類似課程而已,真正受過系統(tǒng)的專業(yè)教育（－雪風網(wǎng)絡xfhttp教育網(wǎng)）、確實內(nèi)行的策劃人才并不多見。海南1988年建省之初,10萬人才下海南,其后由于不同原因,懷著不同動機到海南“淘金”的人有增無減。人才過剩導致就業(yè)市場競爭激烈。人才市場的激烈競爭導致許多人在就業(yè)登記表上填什么行業(yè)都能干,面試時什么大話都敢說,進公司后則另當別論,干一天算一天,干不了走人。此外,商界的“短期行為”和“浮躁”心態(tài),使白領(lǐng)階層對“淘金”的經(jīng)驗、技術(shù)、技能卻不予重視。這也正是海南乃至全國自稱能搞策劃者眾,但真正內(nèi)行且有成功個案的策劃人寡的原因。
那么,優(yōu)秀的投資策劃人才哪里來?簡單地說,就是從實踐中來。選拔投資策劃人才應重視以下三點:一是綜合素質(zhì),一個優(yōu)秀的投資策劃人員的知識結(jié)構(gòu)與能力結(jié)構(gòu)應是“通”與“?！钡慕Y(jié)合;二是專業(yè)能力,較強的文字能力是基礎(chǔ),同時還要具備“投資學”與“企劃學”方面的專業(yè)知識;三是實踐能力和事業(yè)心,接觸、策劃、運作過若干實業(yè)項目,熟悉投資項目的運作規(guī)律,并且有強烈的進取心和事業(yè)感。具備了以上三點,就是優(yōu)秀的投資策劃人才。
[1][2][3][4]。
投資決策研究論文篇五
現(xiàn)代企業(yè)投資是企業(yè)為了未來的收益而投放以資金為主要形式的資源于生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域的經(jīng)濟活動。本文所研究的是現(xiàn)代企業(yè)三種基本投資形式之一的實業(yè)投資問題。企業(yè)在投資之前,必須進行投資策劃及其他項目的前期準備工作。投資策劃完成之后,接下來就是投資活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)―――投資決策。投資策劃與投資決策在很大程度上決定著投資活動的成敗。項目策劃是企業(yè)投資的前提和基礎(chǔ)在現(xiàn)代經(jīng)濟活動中,企業(yè)要想獲取預期的收益,就必須投資,因為只有播種才能收獲。實業(yè)投資直接形成社會物質(zhì)生產(chǎn)力,是投資活動的基礎(chǔ)。重視并搞好投資策劃,就使企業(yè)投資活動成了有源之水,有本之木。
1好項目是策劃出來的現(xiàn)在有一種現(xiàn)象,即有資金的企業(yè)或個人找不到好項目。搞企業(yè)的熟人見面,總要問上一句“有沒有什么好項目”?好的創(chuàng)意、靈感、點子可以找來,但好的項目不是找來的,而是策劃出來的。就拿轟動全國的經(jīng)典策劃來說吧,如牟其中的“飛天計劃”,王力的“中原商戰(zhàn)”,王志綱的“碧桂園神話”,哪一個不是策劃大腕或著名企業(yè)家的“智業(yè)”之作?1995年發(fā)生在海南的“鹿龜酒配方賣不賣”的大討論,轟動了整個海南島乃至全中國。一個鹿龜酒配方被炒到12億元人民幣還不賣,最后的結(jié)果使鹿龜酒的價格從四五元錢一瓶上升到幾十元至一百多元一瓶,而且銷量是原來的數(shù)十倍。其實,背后操縱這場大討論的“手”是海南華萊士企劃有限公司。創(chuàng)意、靈感可以隨機得到,但一個完整的可以實際操作的好項目,是策劃人在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,通過大量艱苦的創(chuàng)造性勞動得來的,而不是靠街頭巷議的道聽途說中“找”來的。
2優(yōu)秀的投資策劃人才從哪里來策劃是一門綜合性的邊緣學科,目前我國高校尚沒有設(shè)置“策劃”專業(yè)?，F(xiàn)在人才市場上的投資策劃人才多數(shù)是“自學成才”,或只是在學校學過類似課程而已,真正受過系統(tǒng)的專業(yè)教育、確實內(nèi)行的策劃人才并不多見。海南1988年建省之初,10萬人才下海南,其后由于不同原因,懷著不同動機到海南“淘金”的人有增無減。人才過剩導致就業(yè)市場競爭激烈。人才市場的激烈競爭導致許多人在就業(yè)登記表上填什么行業(yè)都能干,面試時什么大話都敢說,進公司后則另當別論,干一天算一天,干不了走人。此外,商界的“短期行為”和“浮躁”心態(tài),使白領(lǐng)階層對“淘金”的經(jīng)驗、技術(shù)、技能卻不予重視。這也正是海南乃至全國自稱能搞策劃者眾,但真正內(nèi)行且有成功個案的策劃人寡的原因。
那么,優(yōu)秀的投資策劃人才哪里來?簡單地說,就是從實踐中來。選拔投資策劃人才應重視以下三點:一是綜合素質(zhì),一個優(yōu)秀的投資策劃人員的知識結(jié)構(gòu)與能力結(jié)構(gòu)應是“通”與“?！钡慕Y(jié)合;二是專業(yè)能力,較強的文字能力是基礎(chǔ),同時還要具備“投資學”與“企劃學”方面的專業(yè)知識;三是實踐能力和事業(yè)心,接觸、策劃、運作過若干實業(yè)項目,熟悉投資項目的運作規(guī)律,并且有強烈的進取心和事業(yè)感。具備了以上三點,就是優(yōu)秀的投資策劃人才。
3正確的投資策劃觀策劃人員站在什么樣的立場上看待投資項目,直接影響著對該項目的態(tài)度和評價。正確的投資策劃觀應是站在“中庸”的超然立場,對自己策劃的項目不偏愛,對別人策劃的項目不“冷眼旁觀”。在現(xiàn)實生活中,要做到這一點很困難。例如,某實業(yè)公司要新上一個項目,總公司需組織投資策劃、投資分析及有關(guān)人員進行評估。而分公司為了爭資金和自身利益,對參加評估人員展開全面公關(guān),在高規(guī)格接待的氛圍中,再開口說“不”已經(jīng)很困難了。還有一種情況,不少公司是為了上某一項目才招聘投資策劃人員的,而被聘人員進公司后十有八九都說項目選擇得好。其實,這里面不少都是“糊涂”投資項目,投下去很難收回成本。因為對此類項目,策劃人員往往處于難堪的“二難”境地―――說假話肯定吧,明明看著投下去的錢血本無歸;說實話否定吧,面臨著再一次就業(yè)的`選擇。(即使說實話老總也不一定聽得進去)這樣投資策劃人員變成了失去主見、任意捉筆的“御用文人”。由此可見,投資策劃人員站在公正無私的立場,嚴守職業(yè)道德是何等的重要!
另一方面,策劃人員總是偏愛自己策劃的項目,聽不進別人的意見,對別人的評價不能用一分為二的態(tài)度去對待。投資策劃人員易犯的一個通病是在項目的可行性報告中,對項目要上的理由和正面的東西寫得非常充分,而對“存在的問題和建議”一章則是“蜻蜓點水”或干脆省略。
4如何搞好投資策劃日本的多湖輝教授指出:“企劃內(nèi)容里的979%是任何人都知道的,非常常見的普通的東西,當它們被一種新的關(guān)聯(lián)體系重新組合起來,具備相當?shù)挠行詴r,就能發(fā)展成企劃?！笨梢?項目策劃力并不是生來就有的,也不是可望不可及的,但需要不斷地培育和強化。掌握足夠的信息,敢于提出問題,善于思考,新的創(chuàng)意和點子也就應運而生。
有了創(chuàng)意怎么辦?要制定和選擇可行的方案。所謂“可行”一是方案的可行,每一個項目方案都受到本企業(yè)客觀條件的制約,如資金、技術(shù)、管理方面的限制,創(chuàng)意、方案再好的項目,企業(yè)沒有資金也等于白搭。二是上級領(lǐng)導的信任與支持。由于策劃部門是“幕僚”單位,影響是間接的,投資方案能否最終拍板上馬,能否最終順利執(zhí)行到底,與上級領(lǐng)導的信任與支持程度有很大的關(guān)系。如在海南萬國的諸多項目中,“三亞鹿回頭海洋世界”項目(即小洲島項目)利用三亞得天獨厚的陽光、海水、沙灘,在經(jīng)濟低潮時投資海洋旅游項目,有著極大的升值潛力。
投資決策是企業(yè)投資成敗的關(guān)鍵。
隨著改革的不斷深入,隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立與完善,我國企業(yè)將面臨全新的社會經(jīng)濟環(huán)境。實業(yè)公司能否通過不斷擴大再生產(chǎn),使經(jīng)營由分散到統(tǒng)一,由龐大到強大,成為國內(nèi)一流的實業(yè)集團。要實現(xiàn)這一目標,必須把握投資風險,避免投資陷阱,實現(xiàn)投資決策和投資管理的科學化。
1投資決策之重要性猶如電影中的導演如果把投資過程比喻為拍電影,投資策劃就是電影劇本,投資決策就是電影導演,投資管理就是電影演員,導演是聯(lián)系劇本和演員的橋梁。人們在評價不良投資時,最常用的一句話是“項目沒選擇好”,換句話說就是投資決策失誤。海南萬國在投資決策失誤方面有著慘痛的教訓。海南萬國成立于1992年底,從公司成立到1995年5月總公司清理整頓小組進駐的兩年半時間里,實際發(fā)生的投資達29項,500萬元以上的投資有12項,1000萬元以上的投資有7項,行業(yè)包括房地產(chǎn)開發(fā)、熱帶農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖、保健品、貿(mào)易、娛樂等。由審計可知,短短兩年多的時間里,在投入的兩億多元資金中,一部分在房地產(chǎn)開發(fā)中被套牢,另一部分在項目開發(fā)和貿(mào)易中損失慘重。嚴重的投資失誤,致使遺留問題復雜,經(jīng)濟糾紛不斷,嚴重影響了海南萬國的發(fā)展。兩年多后的今天,我們冷靜地總結(jié)教訓,實業(yè)公司董事長總結(jié)的兩句話我認為切中了要害,首先是項目沒選擇好,其次是用人不慎?？梢娡顿Y決策在投資活動的作用是何等重要!
2如何形成正確的投資決策投資決策是領(lǐng)導的事,但領(lǐng)導又是分層次的,不同層次的領(lǐng)導在投資決策過程中的工作重點和扮演的角色各不相同。就實業(yè)總公司而言,投資管理部門在投資決策中所起的是對投資項目進行分析、評價及為領(lǐng)導決策提供參考意見的作用。當實業(yè)分公司把投資方案上報投資管理部門后,從投資決策程序上講,投資管理部門應在了解市場、了解企業(yè)、了解同行的基礎(chǔ)上,對投資方案進行市場、財務、風險性等方面的分析。在了解企業(yè)自身時,重在了解總公司和分公司的資金、技術(shù)、管理狀況,這樣才能做到有多少錢辦多少事,量技術(shù)條件和管理力量而行。海南萬國過去在這方面也有著深刻的教訓。如萬國茶項目,從社會上聘請一個不了解的人去當總經(jīng)理,把公司的人、財、物全部交給他去管理,結(jié)果可想而知―――項目下馬,個人發(fā)財。香蕉園、碎石場等項目也是如此。在對投資方案進行多種分析后,要從微觀到宏觀、從目標到方法對投資方案進行客觀評價,評價要公正無私,觀點鮮明。
投資決策的最后一個層次也是最關(guān)鍵的一個層次是領(lǐng)導決策。這里我想談的一點,就是領(lǐng)導的“決心”來自何處。投資行業(yè)千差萬別,且技術(shù)變化日新月異,一個人的經(jīng)歷畢竟有限,無論哪一類投資項目,有豐富的實踐經(jīng)驗且真正內(nèi)行的人并不多。在評價投資項目時有一個有趣的現(xiàn)象,外行人看到更多的是機遇,內(nèi)行人看到更多的是風險。因此,公司領(lǐng)導拍板的決心,在很大程度上應是來自內(nèi)行的意見,有了這顆“定心丸”,在決策時才能做到頭腦清醒,敢于拍板,善于拍板。
3如何避免投資陷阱避免投資陷阱,也是投資決策的一個重要內(nèi)容。投資陷阱形形色色,種類繁多,根據(jù)海南的情況及海南萬國投資的經(jīng)驗教訓,我認為須著重避免以下四類投資:。
一是避免“追風”投資?？吹絼e人上什么項目就跟著上什么項目,成了投資上的“追風族”、“追星族”,干什么都比別人慢半拍,其結(jié)果必然是“別人把牛牽走了你去拔樁”。超前意識是投資成功的一個重要因素,而滯后意識則必然導致投資失敗。在海南1992年―1993年的“房地產(chǎn)熱”中,快半拍的大多都發(fā)了大財,而慢半拍者則被“套牢”,損失慘重,甚至血本無歸?！白凤L”投資是中國人的通病,作為投資決策人頭腦一定要清醒。
二是要避免對企業(yè)失去控股權(quán)。在市場經(jīng)濟發(fā)達的國家,股份制是企業(yè)的通常組合形式。我國是市場經(jīng)濟遠不發(fā)達的國家,一些公司(尤其是海南的公司)打著“招商”、“合作”、“入股”的牌子,實則行騙錢之實,錢只要一打出去,無疑是“肉包子打狗―――有去無回”。除了信譽卓著的企業(yè)之外,入股不是不可以,但要控股,自己出錢讓別人去經(jīng)營的事一般不能干。
三是避免投資非規(guī)范化。在整個投資活動中,無論是投資調(diào)研、可行性報告編制、投資評估、投資決策,還是投資管理、投資后評估,都要按有關(guān)規(guī)章制度辦事,使之形成一套規(guī)范有序的投資運作機制。在投資活動中與熟人、朋友打交道或者進行某種形式的合作不是不可以,問題在于中國人與熟人、朋友打交道往往礙于情面,很難按規(guī)章制度和市場經(jīng)濟規(guī)律辦事,這也是人們通常最易陷入的投資陷阱之一。
四是避免投資監(jiān)控手段流于形式。在我們實業(yè)公司內(nèi)部,一方面各公司都叫“窮”,認為投入資金不夠,另一方面投資資金又回流到證券市場,使本已貧血的投資機體又對外獻血。根據(jù)總公司證券與實業(yè)的分工,實業(yè)公司要考慮從項目投資中得到回報。
總之,現(xiàn)代企業(yè)投資必須進行科學管理。成功的投資往往是可行性研究做得好的項目,項目的前期工作不是企業(yè)投資成功的充分條件,但是其必要條件。只有決策正確的投資,才能為投資管理打下良好的基礎(chǔ),使企業(yè)立于不敗之地。
投資決策研究論文篇六
隨著網(wǎng)絡的普及和信息的快速傳遞，職業(yè)疲憊導致的情緒化事件也開始頻頻出現(xiàn)在人們的視野：員工自殺、不明原因離職、因一些不理智行為被炒魷魚……一般情況下這些在普通人看來無法理解的行為已逐步成為管理學研究的熱門課題。
什么是情緒勞動。
首先，我們來界定一下有關(guān)情緒勞動的定義。一般而言情緒勞動是指員工在工作中表現(xiàn)出令組織滿意的情緒狀態(tài)，是與情感有關(guān)的一個概念。相關(guān)的研究在70年代就已經(jīng)開始進行，在本世紀初，由于工業(yè)社會的形成，工廠和企業(yè)的迅速發(fā)展催生了大量的工作崗位。英國的圈地運動迫使大量農(nóng)民將自己的身份轉(zhuǎn)變?yōu)楣と耍瑥拇巳祟惿鐣膫鹘y(tǒng)的小農(nóng)經(jīng)濟逐步邁入了工業(yè)社會，而由此帶來的工作情緒對勞動生產(chǎn)率的影響研究也漸漸引起了學者們的廣泛關(guān)注。
1924年，霍桑試驗的結(jié)果使人們對于工人情緒對于生產(chǎn)率的巨大影響產(chǎn)生了興趣，工人們因為被實驗組所關(guān)注而迸發(fā)出了幾倍于平時工作的效率，遠遠超過了科學家的預期。從此以后，關(guān)注人的主觀能動性，以人為本的思想開始被大多數(shù)企業(yè)所接受，學術(shù)界也開展了一系列有關(guān)企業(yè)員工心態(tài)的研究，以期保證企業(yè)的高效運轉(zhuǎn)。
進入21世紀后，社會化分工發(fā)展已經(jīng)達到了相當?shù)母叨?，有關(guān)員工方面的人力資源管理研究體系也日趨完善，但大多數(shù)企業(yè)出于直觀利益的考慮，不太關(guān)注員工的情緒問題，他們認為這和企業(yè)工作沒多大關(guān)系，僅僅是私人的生活情緒調(diào)整，不屬于企業(yè)的關(guān)注范疇。但事實上企業(yè)作為商業(yè)社會的構(gòu)成主體之一，從社會責任的分擔到企業(yè)中長期利益來看，員工個體的心理健康都事關(guān)企業(yè)的基業(yè)長青，不應該是小事。
卓別林在其電影里對于工業(yè)化過程中工人因為專業(yè)分工而從事單一的工作內(nèi)容而導致的行為古怪失常做了辛辣的諷刺，人成為一個企業(yè)中運轉(zhuǎn)的機器，失去了工作本身所應該帶來的尊嚴和快樂。而現(xiàn)代社會人性獨立主體意識的強化，社會福利保障機制的完善，企業(yè)競爭的加強，使工作不再是人生活中的唯一，員工在選擇企業(yè)的時候更多傾向于個體價值的體現(xiàn)和成就感導向，以個體為中心的價值導向越來越得到年青人的推崇。情緒化管理的重要性也在企業(yè)人力資源管理中凸顯出來。
情緒化管理分析。
現(xiàn)代企業(yè)管理，主要問題就是員工思想行為的管理。而員工的思想行為管理，其背后是對員工情緒、假設(shè)和核心信念以及行為的管理。
由于很多傳統(tǒng)企業(yè)秉承的理念就是“成敗論英雄”、“成王敗寇”等這些“行為決定結(jié)果”理念的影響，很多傳統(tǒng)的管理者試圖通過強制改變某些行為來達到改變結(jié)果的目的。但其實這并不科學，因為無法量化改變行為的有效性，這個設(shè)計過程是不能用簡單的數(shù)據(jù)指標來衡量的。
企業(yè)文化的研究，使得我們深刻認識到理念對于員工行為的影響作用。通過對于員工情緒的影響不斷改變員工表層的思維理念，不斷優(yōu)化其在企業(yè)內(nèi)部的行為方式。所以要想得到滿意的結(jié)果，必須找到行為背后的核心問題，通過這些問題的研究和分析，來逐步建立適合與本企業(yè)甚至具體部門的，完善的情緒化管理模式。
具體步驟如下：
第一，情緒——行為分析階段。
主要回答一個問題：工作中什么樣的情緒使得員工有了某些既定的行為？
實際分析員工在工作中的各類行為，以及當時的情緒表現(xiàn)，建立企業(yè)自身研究的情緒——行為數(shù)據(jù)對應庫。
從某種意義上講，情緒就是人員不自主的思維。它是指我們在某種特定的情境中，內(nèi)在的思維（即我們內(nèi)在的假設(shè)）所明確感受到的情緒。我們內(nèi)在的假設(shè)將會支持、加強這種情緒。想要改變行為，讓行為真正對個人、個人所處的情境有效，我們必須改變自己的情緒，而要改變情緒，我們就必須找到自己的核心信念。
第二，情緒的意識性分析階段。
主要回答一個問題：所產(chǎn)生的這種情緒，員工自己是不是有意識的？
通過豐富的數(shù)據(jù)分析，查看這種情緒是不是員工有意識地表現(xiàn)出來的一種狀態(tài)。企業(yè)可以根據(jù)心理分析問卷來具體分析數(shù)據(jù)庫中收集的情緒。這一階段需要不斷的驗證。
心理學上認為，人類的情緒大多數(shù)是人在無意識的狀態(tài)下的習慣反應，即情緒是由潛意識來決定的。當人在發(fā)怒、生氣、悲傷的時候，并不真正知道情緒要告訴自己的是什么。如果企業(yè)管理中用逃避的方式來解決員工情緒的問題，情緒就會很難捉摸。
第三，情緒的結(jié)果導向分析階段。
主要回答兩個問題：1.如果第二個問題的答案是無意識的，分析它給我們帶來的結(jié)果是什么？2.這種結(jié)果對企業(yè)發(fā)展是否有利？這兩個問題的關(guān)鍵就是對于情緒結(jié)果的分析。要根據(jù)企業(yè)實際的情況，按照企業(yè)實際要求界定正方向?qū)虻膯T工情緒。
第四，情緒管理提升階段。
一般情況下，比較強烈的情緒顯示著生命中有些重要的事情對人大腦進行映射，要管理情緒就要了解實際過程中，人大腦反映出來的人對于周圍一些工作現(xiàn)狀的反饋，這種反饋再通過人的情緒來展現(xiàn)出來。而僅僅采用所謂正面積極的態(tài)度反而會讓我們錯失重要的信號。嘗試著從負面、正面及中性的角度來看問題，重新下結(jié)論，多方位斷定事情發(fā)展的方向，判斷員工情緒后面的原因，通過情緒的管理來管理員工的有效工作行為，進而使其對于企業(yè)的戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)做出貢獻。
如何管理員工情緒？
忽視員工的情緒管理，企業(yè)將會面臨優(yōu)秀人才的流失和不必要的員工離職，一般的情緒管理原則是：
5.通過各種培訓為員工建立正確的工作心理和自我情緒管理意識：對于人力資源的管理理論而言，管理的最高境界是員工自我管理，通過各種培訓培養(yǎng)員工的自我管理意識，學會自我管理技能，掌握自我管理的基本原理方法。
6.企業(yè)文化的正確引導：企業(yè)應及時總結(jié)出企業(yè)的文化體系，使員工能及早了解企業(yè)的文化氛圍，調(diào)整自己的行為行事準則，降低因為文化沖突導致的情緒傷害，使員工能及早融入到組織文化中去。
情緒化管理的應用很廣，幾乎涉及所有與人相關(guān)的工作。但相對而言，服務業(yè)、銷售以及一些企業(yè)內(nèi)部服務性的行政工作情緒化管理的影響程度更大些。
首先以服務業(yè)為例；服務是跟客戶直接接觸，消費中有很大部分是一種體驗式感受，一線服務人員的情緒好壞直接影響到服務質(zhì)量。一般而言，首先是服務品牌標準的確定，通過標準的制度以保證客戶接受服務感受的一致性，其次是服務品牌的管理，包括員工職業(yè)化培訓和相應的服務品牌的考核，其中就包括企業(yè)員工的情緒管理。
對于行政和管理人員來說，與同事溝通，為其他員工提供各種服務和指導是其主要的工作職責，而保持良好的工作情緒是高質(zhì)量完成各類工作的基本前提。學會相應的溝通技巧，掌握必要的溝通方法，減少因溝通不暢導致的情緒壓力。
對于銷售人員來說，如何建立健康積極的心態(tài)，克服因銷售失敗導致的挫折感帶來的沮喪情緒是重要的解除情緒壓力的方法，而團隊將在員工成長中扮演積極的角色，發(fā)揮巨大的作用，使銷售人員在每次銷售任務中都感覺到團隊的支持，降低銷售工作過程中的孤獨無助感。
此外，由于職業(yè)疲憊導致的情緒低落，有條件的企業(yè)可以通過工作輪換、帶薪休假等各種手段緩解員工的工作懈怠情緒，調(diào)動員工的工作積極性。
“以人為本”的理念引導一個國家甚至一個企業(yè)更加關(guān)注員工自身的發(fā)展，員工自身的情緒管理也逐漸被理論界所重視。員工的情緒是引導其工作行為的核心，同時員工行為的導向直接影響到企業(yè)的發(fā)展目標。為了企業(yè)的不斷發(fā)展，為了實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標，企業(yè)應該更加關(guān)注其員工的情緒管理。
投資決策研究論文篇七
20世紀90年代以來，由于跨國大樣本數(shù)據(jù)庫的完善，國際范圍內(nèi)對于家族企業(yè)的研究獲得了可喜的發(fā)展。laporta，lopez-de-silanes和shleifer最早指出，公眾公司的實際控制人有可能隱藏在幕后，利用金字塔結(jié)構(gòu)（pyramidalstructure）建立一個控制的鏈條。因此，僅僅通過分析直接掌握上市公司股權(quán)的所有者的資料并不足以了解這些企業(yè)真正的所有權(quán)與控制權(quán)，必須追溯到企業(yè)的終極所有者，才能夠更深入地理解家族上市公司所有權(quán)與控制權(quán)結(jié)構(gòu)以及其與公司價值之間的關(guān)系。lins（）利用1995年18個新興市場國家公司樣本數(shù)據(jù)，研究了控制權(quán)結(jié)構(gòu)與公司價值之間關(guān)系。樣本公司中最終控制人有66%的比例通過金字塔結(jié)構(gòu)來加強他們的控制權(quán)，控制權(quán)/所有權(quán)的均值為2.68；控制權(quán)和所有權(quán)分離與公司價值負相關(guān)，分離程度越高，公司價值越低。claessens，djankov，fan和lang（）對8個東亞國家（地區(qū)）的上市公司進行研究，發(fā)現(xiàn)公司價值與最終控制人的所有權(quán)比例呈正向關(guān)系，但與所有權(quán)和控制權(quán)的分離程度呈負向關(guān)系，這種負向關(guān)系在家族控股的公司中尤其顯著。蘇啟林和朱文（2003）以128家家族類上市公司為基礎(chǔ)進行研究，發(fā)現(xiàn)我國家族類上市公司普遍存在控制權(quán)與所有權(quán)分離現(xiàn)象，控制權(quán)與所有權(quán)分離程度越高，企業(yè)價值越低。張華、張俊喜和宋敏（）以2家民營上市公司為樣本，考察了我國民營上市企業(yè)所有權(quán)、控制權(quán)以及二者分離對企業(yè)價值的影響。發(fā)現(xiàn)前者對企業(yè)價值有正向影響，而后者的影響為負向。
自laporta等人的開創(chuàng)性研究以來，法律對于投資者的保護作為一種基礎(chǔ)性的外部治理機制成為研究文獻關(guān)注的焦點。laporta，lopez-de-silanes，shleifer和vishny（2002）基于一國法律對投資者的保護和最終控制人的所有權(quán)比例對公司價值的影響構(gòu)造了一個理論模型，說明最終控制人擁有所有權(quán)比例越大，他們的利益與其他股東越一致，代理成本越小，公司價值越高；法律對投資者的權(quán)益保護越好，最終控制人的侵占動機越小，代理成本降低，公司價值提高。doidge(2004)從一個新的角度驗證了對小股東的法律保護與公司價值之間關(guān)系。作者選擇了745家非美國本土的上市公司，其中137家同時在美國上市，其余則僅在本國上市，作為對照組；作者發(fā)現(xiàn)，同時在美國上市的公司其公司價值要高于僅在本國上市的公司，這說明美國證券市場對投資者的保護以及良好的監(jiān)管減少了代理沖突，從而提高了公司價值。我國學者對于投資者保護機制的實證研究文獻尚比較缺乏，夏立軍和方軼強（）利用樊綱和王小魯編制的中國各地區(qū)市場化進程數(shù)據(jù)及其子數(shù)據(jù)構(gòu)建了各地區(qū)公司治理環(huán)境指數(shù)，其中包含各地區(qū)法治水平指數(shù)，文章以至的上市公司為樣本，研究發(fā)現(xiàn)地區(qū)法治水平越高，其上市公司價值也越高。陳工孟和高寧（2005）分析了至20我國證券市場違規(guī)處理事件的特征及其市場反應，發(fā)現(xiàn)監(jiān)管機構(gòu)的處罰會對股票價格產(chǎn)生一定影響，但作用有限。
隨著經(jīng)濟體制改革不斷推進，民營經(jīng)濟在我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中所占比重越來越大，與此相適應，我國證券市場上民營性質(zhì)的上市公司數(shù)量也逐漸增多。毋庸置疑，民營上市公司的增多將對改善證券市場結(jié)構(gòu)、促進市場競爭、擴大市場規(guī)模、增加資本流動起到非常重要的作用。但是，民營上市公司存在的問題同樣不容忽視，從控制多達四家上市公司的新疆德隆系及其掌門人唐萬新，到掌控科龍電器等數(shù)家上市公司的格林柯爾系及其掌門人顧雛軍，民營上市公司及其控制人的違規(guī)行為頻頻被新聞媒體曝光，有一些已經(jīng)進入司法程序。這說明，在我國目前的制度背景下，代理問題不僅僅存在于國有性質(zhì)的上市公司中，民營上市公司同樣可能存在較嚴重的代理問題。
因此，對于我國民營上市公司進行實證研究就成為一個迫切的課題。只有通過系統(tǒng)的定量分析，找到相對準確的證據(jù)，我們才能夠?qū)ΠY下藥，提供作為政策制定、投資決策的依據(jù)。本文試圖在此方面有所貢獻。
二、理論分析與假說發(fā)展。
（一）、民營上市公司的金字塔結(jié)構(gòu)控制與公司價值。
由于特殊的體制背景，民營上市公司由自然人直接控股的情況相當少，絕大部分都通過中間層的公司法人形式以金字塔結(jié)構(gòu)來保持對上市公司的控制權(quán)。金字塔結(jié)構(gòu)控制指的是最終控制人首先控股一家企業(yè)，再由這家企業(yè)控制另一家企業(yè)，以此類推，通過層層持股最終控制目標上市公司。這就使得控制權(quán)和所有權(quán)發(fā)生分離，由于最終控制人可以以較少的資金投入而掌握較大控制權(quán)，其利益與其他外部股東發(fā)生偏離，導致更大的代理成本。其中控制權(quán)指控股股東利用其投票權(quán)對公司重大決策或事項的表決權(quán)，它以金字塔鏈條上最小持股份額來度量；所有權(quán)指控股股東按實際投入公司的資金比例分享剩余的權(quán)利，它以金字塔鏈條上所有持股份額的乘積來度量。假定一個控股股東擁有a公司70%股份，而a公司擁有b公司50%股份，b公司又擁有c公司40%股份，則控制性股東利用這種金字塔結(jié)構(gòu)的層層控制掌握了c公司40%控制權(quán)，但是其在c公司的所有權(quán)則只有70%×50%×40%=14%。
以我國證券市場上著名的民營企業(yè)新疆德隆控制的幾家上市公司為例，或許更能形象說明這種金字塔結(jié)構(gòu)控制及其導致的控制權(quán)與所有權(quán)分離程度。其控制關(guān)系如下圖所示。
唐氏兄弟對新疆屯河（600737）控制權(quán)=min(33.10%,92%,90%,15.15%)+min(33.10%,92%,7.35%)=22.5%，所有權(quán)=33.10%×92%×90%×15.15%+33.10%×92%×7.35%=6.39%；對合金投資（000633）控制權(quán)=min(33.10%,92%,22.32%)=22.32%，所有權(quán)=33.10%×92%×22.32%=6.80%；對湘火炬（000549）控制權(quán)=min(33.10%,92%,21.92%)=21.92%，所有權(quán)=33.10%×92%×21.92%=6.68%；對st中燕（600763）控制權(quán)=min(33.10%,92%,90%,29.69%)=29.69%，所有權(quán)=33.10%×92%×90%×29.69%=8.14%。
可見，唐氏兄弟通過層層金字塔結(jié)構(gòu)控制在新疆屯河只投入6.39%的資金，但是卻掌握了22.5%的控制權(quán)，其余類似。金字塔結(jié)構(gòu)使最終控制人以少量的投資而成為四家上市公司的第一大股東。所有權(quán)與控制權(quán)的高度分離導致這四家上市公司的最終控制人有動機通過資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、業(yè)務重組和操縱市場等活動為自身謀取非正當利益，從而嚴重侵害其他中小股東利益，擾亂上市公司正常經(jīng)營，使上市公司喪失獨立性，淪為最終控制人謀取控制權(quán)私人收益的工具。
金字塔結(jié)構(gòu)的最終控制人在上市公司中所持有的所有權(quán)比例越高，他在上市公司所占利益越大，其應與上市公司其它外部股東的利益趨于一致，從而侵害動機降低；而控制權(quán)與所有權(quán)分離則導致其利益與公司中其它股東發(fā)生背離，分離程度越高，利益沖突越大，代理成本越高。
據(jù)此我們提出研究假設(shè)1：民營上市公司最終控制人的`所有權(quán)比例與公司價值正相關(guān)；而控制權(quán)與所有權(quán)的分離與公司價值負相關(guān)。
（二）、投資者保護與公司價值。
在世界范圍內(nèi)，研究者發(fā)現(xiàn)法律對投資者保護程度的差異可以解釋公司價值的不同。同樣，在一國范圍內(nèi)，各地區(qū)法治水平并不相同，樊綱和王小魯?shù)龋?003）編制出中國各地區(qū)市場化相對進程指標，其中各地區(qū)的法律制度環(huán)境指標確實存在差異。夏立軍和方軼強（2005）對政府控制的上市公司研究也得出法治水平越高的地區(qū)，其上市公司價值相應越高。我們認為，法治水平越高的地區(qū)，法律對投資者權(quán)益保護越好，企業(yè)行為越規(guī)范，監(jiān)管機構(gòu)和新聞媒體對公司最終控制人的制約作用越強，最終控制人侵害動機就會減弱。
發(fā)行h股或n股的公司將面臨國外的法律環(huán)境。香港地區(qū)和美國相對我國內(nèi)陸而言，其金融市場較為發(fā)達，監(jiān)管手段比較成熟，法律對投資者權(quán)益保護程度也相當高。因此，可以預期，發(fā)行h股或n股的公司由于受到香港和美國法律制約，其公司運作將更規(guī)范，大股東侵害動機更小，從而公司價值更高。
我國證券市場屬于新興市場，投機炒作行為較為普遍，渾濁的信息使投資者對企業(yè)內(nèi)在價值缺乏理性認識。監(jiān)管機構(gòu)近幾年加大了對違規(guī)上市公司處罰力度，并且會及時公告對違規(guī)行為的處罰意見，從而期望在一定程度上保護中小股東權(quán)益。因此，上市公司被處罰的信息傳遞到市場后，投資者會根據(jù)新的信息調(diào)整對違規(guī)上市公司的過高估計并據(jù)此重新定價。
根據(jù)上述分析，我們提出研究假設(shè)如下：
假設(shè)4：樣本所屬年度期間受到過中國證監(jiān)會、上海證券交易所或者深圳證券交易所公開處罰的公司，公司價值較低。
三、樣本、數(shù)據(jù)及描述性統(tǒng)計。
（一）、樣本選擇和數(shù)據(jù)來源。
中國證監(jiān)會于年12月頒布《公開發(fā)行證券的公司信息披露內(nèi)容與格式準則第2號年度報告的內(nèi)容與格式（2001年修訂稿）》，要求上市公司在年報中披露其控股股東及實際控制人情況，從而使我們可以收集到近幾年民營上市公司最終控制人數(shù)據(jù)。我們以2002年至所有上市公司作為初選樣本，按照上市公司年度報告中披露的實際控制人性質(zhì)界定我們的研究對象，民營控制上市公司指上市公司年度報告中披露的最終控制人為自然人或家族；我們逐一翻閱了上市公司年報，發(fā)現(xiàn)只有極少數(shù)幾家民營上市公司是自然人直接持有上市公司股份，其余均采用金字塔結(jié)構(gòu)來實施控制；為了研究目的，我們剔除了自然人直接控制樣本。
投資決策研究論文篇八
摘要：隨著我國經(jīng)濟水平的不斷提高、科學技術(shù)的快速發(fā)展，我國的建筑行業(yè)的施工水平在總體上也在不斷提高，但是在某些方面的上還是存在不足。其中，在建筑施工管理方面和施工的方法技巧方面尤為突出，這些不足的存在對建筑質(zhì)量產(chǎn)生較大影響。所以，為保證我國建筑行業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展，我們必須對施工管理和施工技巧方面進行研究，并加以改進。本文將對這兩方面進行探究和說明。
關(guān)鍵詞：工程施工；施工技術(shù)；施工管理。
建筑工程可能會對施工現(xiàn)場的管理效應產(chǎn)生多方面的影響，經(jīng)過研究，主要包括為：施工設(shè)備、施工人員、施工工藝等。建筑工程本身的綜合性和系統(tǒng)性都比較強，所以，建筑施工的管理人員必須將資源進行科學合理的分配管理。管理人員需將優(yōu)化后的方案進行科學實驗，檢測其可行性，將建筑工程的施工水平抬高一個臺階。
1當前建筑工程的施工現(xiàn)狀。
1.1針對軟土地基進行的技術(shù)處理。
我國的疆土面積為960萬平方公里，是世界上名副其實的大國。我國幅員遼闊，跨越的溫度帶較多，導致各地的氣候差異較大。氣候的較大差別也給建筑施工帶來的較大影響。在建筑施工過程中，首先帶來影響的就是軟地基問題，地基較軟可能會導致承載力不足，從而無法保證建筑的穩(wěn)定性，地面可能會出現(xiàn)某種程度的下陷和沉降，因此，針對軟地基進行相應的施工技術(shù)處理是至關(guān)重要的。土壤狀況千差萬別,特別是軟的地基會阻礙建筑的施工，因此，我們需要采取不同的技術(shù)和方法，處理軟地基這一問題。并且我們要入手當?shù)氐牡乩憝h(huán)境特征和土層狀況，來進行處理。例如：強夯法、擠密砂樁法、或者是換填墊層法，都是相對不錯的選擇，作為施工的技術(shù)人員，一定要結(jié)合當?shù)貭顩r來選用合適的技術(shù)，來對軟地基進行處理，進而保證建筑的穩(wěn)固性。
1.2對于防水建筑進行的技術(shù)處理。
建筑施工中的重要組成部分之一，就是建筑物的防水施工。人們的生產(chǎn)和生活都離不開水資源，在建筑施工中，也是如此，一般來講，在廚房、浴室、以及洗手間，用水是比較多的，故而如何應用防水技術(shù)來保證建筑的安全性是至關(guān)重要的。國家對于建筑物的防水性都有明確要求，所以建筑施工的技術(shù)人員應該努力提高建筑物的防水性功能，以期實現(xiàn)每一層的建筑的防水性都能達到國家要求的標準，進一步提高建筑物的整體質(zhì)量水平。結(jié)合建筑物的施工實際情況出發(fā)，使用質(zhì)量合格的防水材料，應用防水的施工技術(shù)，有效防止漏水現(xiàn)象的發(fā)生，對于墻面的施工，以及拐角處都是需要特別關(guān)注的地方。做好防水施工技術(shù)的處理，就能進一步地保證建筑的安全性。
2在建筑工程管理當中現(xiàn)場施工管理存在的主要問題。
從長遠的角度來看建筑企業(yè)的發(fā)展問題，建筑企業(yè)的企業(yè)整體形象以及建筑企業(yè)的市場競爭能力等等都和建筑工程現(xiàn)場施工管理過程當中的.具體情況有著密不可分的聯(lián)系。由于多種因素的影響，比如施工材料、施工工藝以及施工組織安排等等，就導致了在建筑工程管理當中現(xiàn)場施工管理存在著一些不容忽視的問題，包括以下幾點：
2.1企業(yè)的管理制度。
因為作為建筑企業(yè)來說，他們是屬于一種盈利性機構(gòu)的范疇之內(nèi)的，所以建筑企業(yè)在持續(xù)促進所有的建筑工程施工的整個過程當中，企業(yè)的終極目標就是要盡量達到自身利益的最大化。我們從建筑工程管理中現(xiàn)場施工的整體狀況來看，作為建筑企業(yè)的管理人員大部分都沒有做到對于建筑工程現(xiàn)場施工的管理工作有足夠的重視，以最大限度的降低成本作為基礎(chǔ)，他們把太多的精力放在追求經(jīng)濟效益方面上去了，進一步就導致了企業(yè)的管理制度不夠完善以及企業(yè)的管理機制還有待于進一步改善等等這樣一些問題。此外，相應的一些法律體系不夠健全，制定的一些標準還不夠規(guī)范，缺乏科學性等等，這樣就使得建筑工程施工現(xiàn)場管理的整體效益不斷的降低。
2.2企業(yè)的人員管理。
我們從建筑工程的實際施工狀況這一方面來看的話，有關(guān)于人員管理這方面存在著許多的問題，包括企業(yè)的建筑專業(yè)技術(shù)水平還有待于提高以及企業(yè)員工的整體素質(zhì)也有待于進一步提升，沒有很好的做到對于每一項施工工序的操作過程都能夠嚴格的根據(jù)企業(yè)施工標準進行的。這樣就會對建筑工程的施工質(zhì)量產(chǎn)生一定程度上的影響，同時也在很大程度上阻礙了建筑工程的現(xiàn)場施工管理的有序推進。
2.3企業(yè)的施工安全。
建筑施工的安全問題至關(guān)重要，直接影響我們的生命財產(chǎn)安全。所以，施工的管理人員必須對施工的安全管理問題加以重視，保證施工人員將安全措施落實到位，盡量減少安全事故的發(fā)生。在建筑施工過程中，可能會存在施工管理人員制定的管理措施與現(xiàn)實情況不吻合，導致在施工過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題，從而影響下一步施工的進行。所以，施工設(shè)計人員需要根據(jù)實際情況來設(shè)計管理措施，并對施工進程進行監(jiān)督，對存在問題的管理措施及時進行修改，保證施工的順利進行。
3現(xiàn)場施工管理在建筑工中的應用策略。
隨著技術(shù)水平的發(fā)展，我國的建筑行業(yè)所應用的技術(shù)設(shè)備越來越現(xiàn)代化。所以，要求施工管理人員對施工現(xiàn)場進行嚴格管理。將高科技的設(shè)備和現(xiàn)代化的管理理念相結(jié)合，從總體上提高建筑工程的質(zhì)量水平。在對施工現(xiàn)場的管理過程中，主要概括為以下幾點：
3.1對于企業(yè)管理機制的進一步改善。
對建筑工程的實際施工狀況進行分析，可以得出，要想有效的推進建筑工程施工的現(xiàn)場管理的持續(xù)優(yōu)化，進一步不斷地增加企業(yè)的整體經(jīng)濟效益，就要求在建筑工程現(xiàn)場施工的過程當中，對于現(xiàn)場施工的一些具體的要求給予足夠的重視，制定科學合理的企業(yè)管理制度，還要更加關(guān)注進一步完善企業(yè)的管理機制。在建筑工程施工的整個過程當中，要求建筑企業(yè)必須嚴格根據(jù)建筑行業(yè)的有關(guān)標準去執(zhí)行相關(guān)項目，進一步對有關(guān)的一系列法律體系進行落實以及完善。這樣就能夠使得建筑工程現(xiàn)場施工管理的每一項要求都得以實現(xiàn)，進一步就能夠提高這些資源的利用效率。
3.2要進一步加強對于施工人員的管理。
根據(jù)建筑施工的管理經(jīng)驗和對建筑工程整體的分析來看，必須提高施工人員對施工管理的認識和專業(yè)技能、綜合素質(zhì)。這樣一來，既可以有效提高建筑施工管理人員的管理效率，還能夠有效地保證建筑工程的施工質(zhì)量。此外，要想有效地提升建筑工程現(xiàn)場施工的安全性，就要不斷地提高建筑施工管理人員的管理水平以及施工人員的綜合素質(zhì)水平。
3.3進一步提升安全管理的整體效用。
近些年以來我國安全管理力度不斷增強，這就使得建筑工程的施工過程要做到持續(xù)提升安全管理的整體效用，進而就能夠保障所有的施工環(huán)節(jié)的施工質(zhì)量以及投入成本都能夠被有效的控制。
3.4重視施工成本管理的有效落實。
對于施工現(xiàn)場進行有效的施工成本管理，進一步加強施工人員的成本管理意識，就能夠增加資源的利用效率，進一步提高現(xiàn)場施工的技術(shù)水平。
4結(jié)束語。
建筑工程施工最為核心的內(nèi)容是土建施工管理，要求土建施工人員具備較高的專業(yè)素質(zhì)，能夠?qū)κ┕がF(xiàn)場進行全面、有效的管理，確保施工進度的順利進行。同時盡可能的縮減成本、提高工程質(zhì)量，將企業(yè)的經(jīng)濟效益實現(xiàn)最大化。為了達到比較好的土建管理效果，企業(yè)應該重點從提升施工人員的專業(yè)素質(zhì)著手，從根本上提升施工人員的技術(shù)、管理水平、安全意識。
參考文獻。
[1]程俊曉.房地產(chǎn)開發(fā)項目全過程工程造價控制[j].建材與裝飾.(22)。
[3]張正文.鐵道工程施工中常見的技術(shù)問題及解決措施.科技傳播.20期。
[4]薛江.鐵道工程施工中常見的技術(shù)問題及解決措施.建筑工程技術(shù)與設(shè)計.6期。
投資決策研究論文篇九
摘要：
隨著社會的發(fā)展，人們對于生活質(zhì)量的要求越來越高，隨之而來的心理疾病也越來越多，就連還未踏上社會尚在學校中的學生也是如此。，全球疾病負擔合作研究發(fā)現(xiàn)，抑郁癥已經(jīng)成為當今世界最危害人類健康的疾病之一，預計到，抑郁癥將躍升至危害人類健康疾病的第二位，占全球疾病負擔的15%。美國1994年4%的醫(yī)療費用于治療抑郁障礙，高達430億美元。根據(jù)統(tǒng)計表明，中國在校學生的抑郁癥比例逐年上升，抑郁癥成為在校學生自殺的首要原因。如何保障在校學生的心理健康，成為一個迫在眉睫的問題。因此，我們有必要了解學生產(chǎn)生抑郁癥的原因，從而更有針對性的采取預防措施。
關(guān)鍵詞：
學生情緒抑郁癥。
正文：
一、在校學生心理疾病發(fā)生的情緒基礎(chǔ)。
情緒是一個生理、心理、社會諸因素相互作用的動態(tài)過程。它們的相互感染是情緒基本屬性起作用的體現(xiàn)。包括：
（一）情緒的適應性和動機品質(zhì)決定了存在著正性與負性的根本差異。
（二）情緒的等級結(jié)構(gòu)與情境認知存在著一致性與矛盾。
（三）情緒的檢測功能導致情緒對自身系統(tǒng)的放大或削弱的感染。
（四）神經(jīng)系統(tǒng)中樞與邊緣自主系統(tǒng)的相互作用導致情緒的不可控制。
它們之間的每一次活動均可達到協(xié)調(diào)而產(chǎn)生正性情緒并有益健康，也可以發(fā)生分裂而導致有害的負性情緒而感染健康。
二、情緒疾病——抑郁癥。
（一）抑郁的概念。
抑郁比任何單一負性情緒的體驗更為強烈和持久。抑郁是一種復雜的復合情緒，主要包含著痛苦，并依據(jù)不同情況而合并誘發(fā)憤怒、悲傷、憂愁、自罪感、羞愧等情緒。每個人都體驗過抑郁，但由于過度壓力而情緒低落或絕望，失去興趣而不能勝任正常工作，甚至產(chǎn)生自殺企圖等極端意念和行為，就可能向異常情緒轉(zhuǎn)化而成為抑郁癥。
（二）抑郁癥的.癥狀表現(xiàn)。
（1）精神癥狀。
1.心情、情緒的障礙。
抑郁在情緒層面上的癥狀，即程度較強的憂郁感等主要表現(xiàn)為：強烈的憂郁感、悲哀、說不出的不快、空虛、寂寞孤獨、無力、絕望、郁悶、不安、焦躁等。
2.行為、思維受到限制，精神活動能力降低。
處于抑郁狀態(tài)的人，個人活動受到抑制，整個人處于“停滯狀態(tài)”，在思維上也會產(chǎn)生障礙，問題的思考找不到突破口，出現(xiàn)“腦筋轉(zhuǎn)不過彎來”“精力不集中”“什么都想不起來，記憶力減退”“判斷能力下降，做不出判斷”等現(xiàn)象。
3.自我概念的變化。
自我概念，是指人們在對自我認識的基礎(chǔ)上，產(chǎn)生相應的情感體驗，即自我評價，并進而通過個體行為加以表現(xiàn)。陷入抑郁狀態(tài)的人會產(chǎn)生強烈的自卑感、懦弱無能感，失去自信，從而厭惡自己，否定自己，甚至常常產(chǎn)生一些認為自己很壞、很骯臟的想法。
4.思維上的變化。
在抑郁狀態(tài)下，在個體眼中，所有事情看起來都變得更悲觀了，考慮事情總往壞的方面想，整個人都處于絕望的情緒支配下，更有甚者，會出現(xiàn)妄想癥狀。
（2）身體癥狀。
1.睡眠障礙。
抑郁癥必定表現(xiàn)出來的癥狀之一，就是睡眠障礙，睡眠障礙可分為入睡困難、易于驚醒、無法睡安穩(wěn)、淺睡等。其中最為突出的是驚醒，這常常引起人們心情抑郁，總讓人覺得“明天又是一個痛苦不安的一天”，促使人們產(chǎn)生自殺的念頭。
2.疲勞感。
稍微做點事情或活動就感到疲勞，總覺得全身乏力、酸痛、懶散，給人的感覺就好像生命力和能量即將枯竭似的。
3.疼痛。
抑郁不僅可以摧垮人的精神，還能夠擾亂人體平衡，結(jié)果導致植物性神經(jīng)紊亂，從而使血液輸送出現(xiàn)障礙，最終出現(xiàn)頭部肌肉和神經(jīng)痛，頭暈目眩，頭皮發(fā)麻等癥狀。
三、感染在校學生心理健康的因素。
（一）家庭對在校學生的感染。
任何人都不能選擇自己的家庭，從這個意義上來說，人們只能順其自然地接受家庭的感染，這是家庭感染的強制性，而家庭感染還具有無意識性，因此同一家庭的成員的許多特征都具有相似性。
（1）父母文化水平對子女心理健康的感染。
在對全國6個中等城市的550個家庭的研究發(fā)現(xiàn)，父母的文化水平與子女的心理異常水平成反比例關(guān)系，即父母的文化水平越低，子女的異常程度相對較大，有異常行為的子女多發(fā)生在父母為高中文化一下水平家庭。
（2）問題婚姻對子女心理健康的感染。
在所有的家庭因素中，對子女的心理健康感染最大的是問題婚姻，主要包括：父母分居、父母離異、父母再婚和父母沖突。
（3）家庭關(guān)系對子女心理健康的感染。
家庭關(guān)系主要包括：父母關(guān)系、親子關(guān)系和三角關(guān)系。良好的家庭關(guān)系會使子女感到幸福和安全，不良的家庭關(guān)系對子女有極大的傷害作用。
（二）學校對在校學生的感染。
學校教育的目的性和系統(tǒng)性，制定了學校教育在培養(yǎng)人、教育人方面起著很關(guān)鍵的作用，同時也說明，學校的任何變化都對學生有很大的感染。
（1）學校環(huán)境對學生心理健康的感染。
學校環(huán)境分為外環(huán)境和內(nèi)環(huán)境，外環(huán)境是指學校以外的社會環(huán)境，包括外圍壞境、地區(qū)環(huán)境和社會環(huán)境。內(nèi)環(huán)境是指學校內(nèi)部結(jié)構(gòu)和布局。外環(huán)境對學生的感染是通過滲透的方式完成的，而內(nèi)環(huán)境則對學生有直接的感染。良好的學校環(huán)境對學生心理的健康發(fā)展起著重要的作用。
（2）師生交往對學生心理健康的感染。
師生關(guān)系是學校生活中的一個極為重要的關(guān)系，他對學生的心理健康水平有直接的感染。它能感染班級群體的主導氣氛，也感染著學生的情緒和個性。正常和諧的師生關(guān)系會使學生形成更多的積極情緒，會使學生形成很多優(yōu)秀的個性品質(zhì)。
四、在校學生抑郁癥的成因——長期性預防的出發(fā)點。
（一）客觀環(huán)境因素。
（1）家庭因素。
有許多研究和臨床證據(jù)支持抑郁癥與兒童時期的家庭狀況有關(guān)，特別是兒童遭遇父母的自殺。
（2）個人認知歪曲。
生活學習中凡是能造成強大精神壓力、嚴重的精神創(chuàng)傷或不愉快的情感體驗等事件都可能成為導致抑郁的因素。
（二）身體因素。
（1）生物因素。
有研究表明，抑郁癥患者的親屬的抑郁癥發(fā)生率高于一般人群，可以說具有一定的遺傳性，且在性別上，女性抑郁癥比例要高于男性。
（2）生化因素。
身體內(nèi)的神經(jīng)系統(tǒng)和內(nèi)分泌系統(tǒng)的異常，在一定程度上也會導致抑郁的產(chǎn)生。
由此可見，引起抑郁的原因并不是單一的，而是錯綜復雜的。并且，在校學生，他們自身的心理發(fā)育尚不成熟，外界的刺激更容易使他們的情緒產(chǎn)生異常。因此，預防在校學生抑郁癥的產(chǎn)生需要家庭、學校及社會各方面的相互配合。
參考文獻：
1.王衛(wèi)紅主編《抑郁癥、自殺與危機干預》重慶出版社出版.11。
2.張楚廷母庚才主編《學校心理衛(wèi)生學》警官教育出版社出版.08。
3.孟昭蘭主編《情緒心理學》北京大學出版社出版2005.03。
投資決策研究論文篇十
摘要：本文介紹了認知偏差的定義、成因和特征，梳理了有關(guān)認知偏差相關(guān)領(lǐng)域的理論與實證研究的成果，在此基礎(chǔ)之上提出了對后續(xù)研究的展望。
關(guān)鍵詞：認知偏差行為金融有限理性。
現(xiàn)代認知心理學家認為，認知偏差對經(jīng)濟行為個體的經(jīng)濟決策的影響具有普遍性，并經(jīng)常扮演核心的角色。行為金融學則認為，由于金融決策更具不確定性和動態(tài)性，投資者的認知性偏差可能更具顯著性，所以研究投資者的各種認知偏差很有意義。認知偏差的研究和發(fā)現(xiàn)為解釋傳統(tǒng)金融學所不能解釋的市場異象提供了一條可行的途徑，為行為金融學的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
1．認知偏差與金融市場的異象。
進入八九十年代后，對金融市場的研究結(jié)果就涌現(xiàn)出不少與有效市場假說相矛盾的統(tǒng)計異象，在股票收益的歷史可預測性方而，按照弱有效市場的觀點，投資者無法利用歷史價格信息來構(gòu)造投資策略獲得超額利潤（按照資產(chǎn)定價模型進行風險調(diào)整以后的收益）。從1980年開始，有很多研究發(fā)現(xiàn)股票收益是可預測的證據(jù)。例如，debondt和thaler(1985)發(fā)現(xiàn)股票長期的歷史累計收益與未來的長期股票收益負相關(guān)?；谶@個現(xiàn)象構(gòu)造的投資策略可以獲得超額收益，這個現(xiàn)象稱之為“長期反轉(zhuǎn)”。jegadeesh和titman(1993)的研究顯示股票中期的歷史統(tǒng)計收益與未來的中期股票收益正相關(guān)，基于這個現(xiàn)象構(gòu)造的投資策略也可以獲得超額收益，這個現(xiàn)象稱之為“中期慣性”。面對傳統(tǒng)金融無法解釋的市場異象，行為金融學從心理學的角度，從人類在不確定條件下的認知偏差的出發(fā)，為解釋市場異?，F(xiàn)象做出了重大貢獻。
2．認知偏差的定義與分類。
把心理研究應用到投資決策中經(jīng)歷了漫長的過程。自slovic首次在論文中論證了心理因素對投資決策的影響，再到debondt和thaler正式揭開行為金融學發(fā)展的序幕，認知偏差研究的發(fā)展經(jīng)歷了緩慢萌芽到快速發(fā)展的過程。在20世紀80年代末到90年代，許多金融學領(lǐng)域的學者（如：robenshiller,richardthaler．meirstatman，hershshefrin及debondt等）結(jié)合心理學對個體行為決策的研究結(jié)果，在認知偏差研究方面做了大量工作，為行為金融學的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。認知偏差概念作為行為金融學的核心范疇，起源于認知心理學。按照認知心理學的實驗解析，個體的信息加工能力具有局限性，個體的判斷和決策因此都會產(chǎn)生偏差(tversky和kahne-man，1974)。這種認識與進化心理學的觀點相吻合，即自然選擇的結(jié)果逐步將人們退化成一種依賴有限理性的決策方式來替代理性決策過程的思維主體，并據(jù)此來節(jié)約思維成本《si-mon，1955)。
認知心理學認為，人的認知過程可以看成是人腦的信息處理過程。因此，認知偏差，可以按照認知進行的四個環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的順序進行分類，即信息識別——信息編輯——信息輸出——信息反饋。王寧，茅寧(2005)按認知的信息處理過程將國內(nèi)外文獻中常見的26種認知偏差按照人類信息處理的過程分成分類如下：1）信息識別階段偏差：易得性偏誤，代表性偏差，文化和社會認知，小數(shù)字定理，認知失調(diào)，從眾心理，過度反應，搜尋成本。2）信息編輯階段偏差：框架依賴，保守性偏差，模糊趨避，無關(guān)效果，神奇式思考，準神奇式思考，錨定和調(diào)整。3）信息評價階段偏差：過度自信，后見之明，原賦效果，確定效果，反射效果，后悔厭惡，歸因偏差，人性好賭，損失厭惡，宿錢效應，處置效應。李心丹()針對中國股市的特點提出政策依賴性偏差。
投資決策研究論文篇十一
情緒是指人對認知內(nèi)容的特殊態(tài)度，是以個體的愿望和需要為中介的一種心理活動。一直以來，對于情緒在人們決策時所扮演的角色研究者都未達成共識，很多研究者認為情緒會妨礙理性決策過程，將對其產(chǎn)生負面影響，他們較少將情緒作為影響決策的獨立元素進行研究。但在agerstrom等人對認知與情緒的關(guān)系研究中發(fā)現(xiàn)情緒在人們面對兩難問題時會直接影響他們的推理。相比于消極的情緒，積極的情緒在人們做推理任務時更容易進行啟發(fā)式加工。情緒究竟在人們決策中起到怎樣的作用?它的影響機制又是怎樣的?本文將從決策中情緒的神經(jīng)機制、情緒種類、理論模型等方面介紹情緒在決策中所起的作用。
2決策過程情緒的神經(jīng)機制。
決策是一個多模感覺輸入的過程，包括對過去經(jīng)歷的情緒反應和對未來的預期，被整合后作出最合適的決定。研究者利用功能磁共振成像(fmri)、正電子發(fā)射斷層顯像(pet)從非人類的靈長類動物簡單的雙重選擇的神經(jīng)基礎(chǔ)到人類決策的復雜分析得出了基本結(jié)構(gòu)，該結(jié)構(gòu)是由復雜的、相互連接的網(wǎng)絡構(gòu)成。其中關(guān)系到?jīng)Q策的主要腦區(qū)域包括:位于前額腦區(qū)底部和腹內(nèi)側(cè)前額皮層的前額葉皮質(zhì)，主要是獲得刺激、進行評估、反復學習、進行與決策相關(guān)的信息操作、工作記憶功能、不確定性下的決策。位于前顳葉背內(nèi)側(cè)部，海馬體和側(cè)腦室下角頂端稍前處的杏仁核，主要是認知沖突加工、獎懲識別、情感知覺(通過面部識別)。包括尾狀核、殼核、蒼白球、丘腦底核、黑質(zhì)和紅核的基底神經(jīng)節(jié)，主要負責決策加工中的獎懲、成癮及決策中的強化學習。所有的前額葉皮質(zhì)是相互連接的，在決策加工時起著重要作用，決策時這些皮質(zhì)區(qū)域交互作用，產(chǎn)生最簡單的決策過程。
sanfey等采用fmri記錄最后通碟游戲來研究參與經(jīng)濟決策的認知過程和情緒過程的神經(jīng)機制。研究發(fā)現(xiàn)，當游戲者對公平提議與不公平提議做出反應時，不公平的分配方案引發(fā)了與情緒和認知相關(guān)的大腦活動，而且拒絕不公平的'分配方案會引起前腦島活動顯著提高，從而證明情緒可能是直接來自決策本身的反應。
通過兩個fmri研究，greene等人發(fā)現(xiàn)在被試面臨道德困境時，與情緒有關(guān)的大腦區(qū)域會出現(xiàn)明顯的激活。他們使用了經(jīng)典的電車和人行天橋困境。在電車困境，一個失控的電車會殺死5個人，但人可以觸及切換到另一個只會殺死1個人的軌道的開關(guān)。與天橋難題相似，大多數(shù)人認為不能為了只救那5個人而犧牲1個無辜的人。研究者認為在判斷一個實際上是推動他們死亡的人來說這是情緒推動行為而不是簡單的觸及開關(guān)。也就是說某些情況下情緒處理的差異導致了道德判斷的差異，在做判斷時與情緒相關(guān)的大腦區(qū)域?qū)⒏踊钴S。
3情緒種類。
3.1積極與消極情緒。
gaudine和thorne將kilne等對兒童決策的研究應用到成人決策中發(fā)現(xiàn)情緒狀態(tài)和與任務相關(guān)的情緒會直接影響一個人的注意，對其做決策產(chǎn)生影響。connelly等人以189名大學生為被試，研究了積極與消極情緒在道德選擇中的作用。研究發(fā)現(xiàn)在做決策時積極情緒比消極情緒與決策的聯(lián)系更為緊密。valdesolo和desteno研究了情緒狀態(tài)對個體道德判斷的影響情況。在其研究中選擇79名被試，分實驗組和控制組，對實驗組使用積極和中性的情緒刺激，積極情緒影響是通過五分鐘的喜劇視頻引起，中性的情緒則是播放五分鐘的旅行紀錄片。在人行橋的困境中，延續(xù)電車困境，通過把1個人推下人行橋來阻比失控的電車殺死5個人，1個人可以拯救5個人的生命。許多人認為把一個人推下去是錯誤的，盡管這樣可以救活其他5人。結(jié)果發(fā)現(xiàn)受積極情緒影響的比受中性情緒影響的更容易選擇把人推下橋(25%vs8%)。相同實驗的控制組則沒有出現(xiàn)這種情況。
3.2偶然的與任務相關(guān)的情緒。
偶然的情緒是與當前任務不相關(guān)，源于偶然的或與目前任務無關(guān)的認知。與任務相關(guān)的情緒是與目前的任務或正在處理的問題有著固有聯(lián)系的。偶然的情緒狀態(tài)會慢慢消失，但會影響個體處理后續(xù)壓力情境中做的決策。先前的文獻得出偶然的情緒影響對后續(xù)事件的判斷和選擇，這些情境與產(chǎn)生偶然情緒無關(guān)。偶然情緒會影響決策。如果一個人處在一個偶然情緒狀態(tài)同時又是一個道德決策的情況下，其決策過程可能受情緒的影響，換言之出現(xiàn)的偶然情緒會影響個體的道德判斷和意圖。bechara認為情緒在人類決策時扮演著重要角色，偶然的情緒與當前的狀態(tài)相互作用，通過調(diào)節(jié)情緒的方式影響著我們當前的知覺和選擇。如在醉駕時會喚醒個體對可能出現(xiàn)的結(jié)果的恐懼，為了安全面選擇放棄此活動。然而在醉駕時若與人發(fā)生激烈口角，產(chǎn)生憤怒情緒則可能會超過對預期的恐懼而選擇可能導致風險的情況。
一直以來情緒被認為是扭曲邏輯推理而不是推動。有研究者認為它甚至是扭曲邏輯推理的催化劑。blumenthal指出指向任務的情緒往往是比較穩(wěn)定的，而偶然的情緒則是瞬態(tài)的。在道德判斷中情緒的影響無法通過數(shù)據(jù)得到完全的描述，所以很多研究結(jié)果都是模棱兩可的。在blumenthal的一個實驗中，他用20分鐘的視頻去誘導不同情緒，可能是由于誘導的是偶然情緒而不是與任務相關(guān)的情緒，所以其結(jié)果不具有統(tǒng)計學意義。garg認為如果任務需要決策者付出額外的認知努力，那么將產(chǎn)生大量的消極情緒。這導致個體較少會選擇難以評估的選項，會推遲作出決定或選擇一個更為熟悉的選項。
3.3特殊的情緒(憤怒、悲傷、內(nèi)疚)。
先前的大部分的情緒研究集中在基于效價的方法而忽略特定的情緒。最近，許多研究人員不僅僅在效價的基礎(chǔ)上進行簡單的積極與消極情緒的劃分，而是開始關(guān)注特殊的情緒，如憤怒、恐懼、悲傷、仄惡等。connelly等人認為在涉及人際關(guān)系的有關(guān)倫理情境中，憤怒、恐懼等情緒與道德決策聯(lián)系最為緊密，效價相同的不同情緒對決策會產(chǎn)生不同的影響。desteno等人發(fā)現(xiàn)悲傷和憤怒這兩種不同的情緒會對個體未來評估悲傷和憤怒事件的發(fā)生產(chǎn)生不同的影響。tiedens等人通過實驗發(fā)現(xiàn)不同的情緒會對信息處理產(chǎn)生不同影響。
還有一種研究者關(guān)注最多的情緒就是內(nèi)疚，它是一種外在行為和內(nèi)在心理準則產(chǎn)生矛盾不協(xié)調(diào)的情緒。steenhaut等人發(fā)現(xiàn)在消費者能從商家那里得到好處的情況下內(nèi)疚成為了一種重要的情感。通過強調(diào)個體違反了標準造成的結(jié)果來增強內(nèi)疚感會減少消費者從商家那里受益的可能性。另一項kim的研究以大學生為被試，結(jié)果發(fā)現(xiàn)內(nèi)疚在灰市商品購買中對購買意圖產(chǎn)生負面影響。內(nèi)疚會顯著影響與灰市產(chǎn)品、非法產(chǎn)品相關(guān)的道德判斷的形成。道德判斷調(diào)解內(nèi)疚對購買意圖的影響，而不是直接影響意圖。
4理論模型。
4.1評價傾向理論。
smith提出了評價傾向理論，該理論以情緒的認知評價理論和功能理論為基礎(chǔ)，認為每一特定的具體情緒都由許多認知評價維度構(gòu)成，但各具體情緒是由不同的認知評價維度占主導，形成特定的評價，而形成的特定評價具有動機的屬性，形成特定的評價傾向。他們認為構(gòu)成情緒的認知評價維度很多，但起主導作用的只有6個，分別是:注意活動指個體是否關(guān)注;確定性是對未來事件可否預測的程度;預測努力指需要付出生理或心理上的努力程度;愉悅感是個體感到積極或消極的程度;責任指他人或自身對事件負責的程度。6個維度的不同評價組合成了不同的情緒，評價的差異性導致情緒的差異。例如憤怒是高確定性、他人對負性事件的評價。而恐懼是低確定性，缺乏個體控制和高預測努力。根據(jù)該理論，憤怒和恐懼的評價傾向基礎(chǔ)不同，這導致對信息加工、決策和選擇的影響不同，使得憤怒和恐懼這些偶發(fā)性情緒對于道德意圖和判斷會產(chǎn)生不同的影響。類似的積極情緒如高興和希望對道德意圖和判斷也會產(chǎn)生不同的影響。
4.2道德決策模型。
gaudine提出了一個新的道德決策模型，它將情緒涵蓋其中。模型提出了兩個維度，情緒喚醒和感覺狀態(tài)，作為影響決策的獨立因素，喚醒是感覺狀態(tài)的強度等級，感覺狀態(tài)本身是從積極的(愉快)到消極的(恐懼)。遺憾的是他們的模型缺少對情緒維度的明確描述，該情緒影響源自道德感受性和道德行為知覺的決策加工。他們進一步指出情緒并不是與理性決策加工相對立，情緒感受的強度是不同的。心境與情緒不同，它沒有那么強烈，對于環(huán)境來說并不特殊，心境更傾向于偶然的情緒。他們沒能解決是否情緒先于認知或遲于認知的問題，甚至它可能是單純情緒的一部分。然而他們認為一些決策可能是純情緒的結(jié)果，一些是純認知的結(jié)果，一些是認知一情緒決策加工的結(jié)果。
5研究展望。
綜上所述，情緒在人們決策時扮演著重要角色，它通過與環(huán)境、社會因素相互作用來影響人們的決策。作為一個新的研究熱點，今后的研究可以擴展到更多領(lǐng)域。
人們的決策很多是在具有時間壓力的緊急情況下作出的，這些決策與人們在實驗室環(huán)境中作出的決策有很大的不同。理論觀點的不確定性和人們決策過程的復雜性使得很多模擬工具無法得到最準確的行為數(shù)據(jù)。今后的研究可以將研究擴展到更多自然條件下決策的情緒，更充分地了解情緒的影響機制。
5.2擴展研究對象，進行縱向研究。
現(xiàn)有的研究多以大學生為研究被試，缺少其他群體的情緒特點分析。為了更全面的了解情緒對決策的影響，需要擴大研究對象，如中老年人、兒童，像殘疾人、犯罪人員等特殊群體。
5.3注重跨文化研究。
在情緒對決策的影響研究中鮮有不同國家、不同民族的跨文化研究，今后可進一步拓展研究范圍，重視跨文化研究，以期對情緒的特點有更為全面的了解。
投資決策研究論文篇十二
資本預算是規(guī)劃和管理企業(yè)長期投資的過程?？梢哉f，資本預算的過程就是企業(yè)的經(jīng)營者找出好的投資機會的過程。
資本預算并沒有固定的程序，下面以工業(yè)項目的資本預算常用程序為例做一介紹：
第一步：確定基本方法和原則。
根據(jù)項目的來源、背景、當?shù)卣摺a(chǎn)品需求情況、合作方式、投資結(jié)構(gòu)、股份比例、技術(shù)方案是否成熟、是否需要從國外進口設(shè)備、原材料情況、當?shù)鼗A(chǔ)條件、產(chǎn)品銷售現(xiàn)狀等，確定項目經(jīng)濟計算周期和設(shè)計規(guī)模，確定資本預算的方法和原則。
第二步：收集基本數(shù)據(jù)。
（1）確定基本建設(shè)投資數(shù)額，主要包括建安費、設(shè)備費、不可遇見費。
（2）確定流動資金（營運資金）數(shù)額。
（3）確定資金籌措計劃，包括自有資金情況、合伙人資金、銀行借款等。
（4）確定產(chǎn)品銷售收入計劃，按試生產(chǎn)期、生產(chǎn)期分開考慮。
（5）生產(chǎn)成本計算，包括原材料、燃料、營運或操作工人費用、車間和工廠管理費用、工廠折舊、財務費用（借款利息）等。
（6）確定凈收入計劃。
（7）計算有關(guān)財務指標，如凈現(xiàn)值、投資回收期、內(nèi)部收益率等。
第三步：進行不確定性分析。
分析當產(chǎn)品價格、產(chǎn)量、產(chǎn)品成本、財務費用變化時，項目資本預算所發(fā)生的變化。在選擇項目方案時，還要進行有關(guān)評價，包括：
（1）綜合評價，主要包括市場、財務、股息、擴建、產(chǎn)品更新、抗風險能力等等。
（2）環(huán)保評價，即生產(chǎn)工藝對當?shù)丨h(huán)境的長短期影響及環(huán)保達標情況。
（3）社會評價，從公眾、輿論、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展等方面評價。
資本預算的方法很多，有還本期間法、折現(xiàn)還本期間法、凈現(xiàn)值法、平均會計報酬率法、內(nèi)部報酬率法及獲利指數(shù)法等等，還本期間法最為常用。但還本期間法也有缺點，因其對現(xiàn)金流量沒有折現(xiàn)，從而忽視了貨幣的時間價值。
凈現(xiàn)值法也比較常用。實際上，所謂一項投資的凈現(xiàn)值（npv）就是該投資的市價與成本間的差額，這個差額如果是正的，說明該投資是賺錢的；若是負的，則該投資要虧本，投資提案通常也就要否決了。
內(nèi)部報酬率（irr）法實際上和凈現(xiàn)值法密切相關(guān)，甚至可以這樣說，兩者基本上是一種方法，但表達方式不同。內(nèi)部報酬率法更明確、直接地告訴我們某項投資的預期報酬率到底是多少，是10%還是15%，簡單明了，容易為經(jīng)營者、股東所接受。
而平均會計報酬率法（aar）則是可以直接從會計資料里算出來的方法。一項投資方案的平均會計報酬率是平均凈利除平均賬面價值（或稱平均投資額）。因此和還本期間法一樣，忽略了貨幣的時間價值。另外，這個比率確實也不是具有任何經(jīng)濟意義的報酬率，但aar的最大優(yōu)點就是便于計算。
其他的方法像折現(xiàn)還本期間法（discountedpaybackperiod），因比還本期間法麻煩，又不及凈現(xiàn)值法嚴謹，故使用者較少。而獲利指數(shù)法（profitabilityindex）是用投資方案未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值除以最初投資后的數(shù)值大小來表示的。實際上這個數(shù)值反映了每投資一個貨幣單位創(chuàng)造的價值，它和凈現(xiàn)值法也密切相關(guān)，并更容易了解。
企業(yè)有大小、類別之分，有的企業(yè)每天都有數(shù)個投資方案需要管理層決定；有的則幾個月甚至一年才有新的投資行動。投資方案又有大小之分、重要和非重要之分。因此，不同的企業(yè)，不同的投資方案應使用不同的資本預算方法。
對一個每天有十幾個投資機會的大型企業(yè)集團來說，最好的辦法莫過于先用還本期間法進行篩選。對于那些還本期間短的投資可以優(yōu)先考慮。在篩選的基礎(chǔ)上，再用內(nèi)部報酬率法或凈現(xiàn)值法進行詳細分析，以確定投資方案的預期報酬率或創(chuàng)造的npv價值。而對于一些資金較為緊張的中小型公司來說，如果有多個投資機會的話，最好的選擇莫過于先用獲利指數(shù)法計算不同投資方案的獲利指數(shù)（pi），而（pi）值最高的應該優(yōu)先獲得資源分配，較高的則次之，只有這樣才能使企業(yè)的資產(chǎn)報酬率最大。
另外，對于科技投資，從財務管理的角度看，這些公司的未來現(xiàn)金流量不是傳統(tǒng)型的（第一筆現(xiàn)金流量是負的，之后的現(xiàn)金流量也有負的）。因此，若使用內(nèi)部報酬率法計算時，可能出現(xiàn)多解（即出現(xiàn)幾個報酬率），從而誤導投資的決策。包括目前大家所熟悉的bot方式以及債券付款方式也屬于非傳統(tǒng)型的投資。那么，在上述情況下，如何決定投資方案呢？其實解決的方法也很簡單，就是選擇凈現(xiàn)值最大的方案，因為凈現(xiàn)值大，就說明了為股東創(chuàng)造的價值大。
資本預算作為企業(yè)投資決策、選擇項目的方法，主要是以評估投資方案未來現(xiàn)金流量的大小、時點、風險來決定的，而未來現(xiàn)金流量的大小和預估的產(chǎn)量（收入）、成本以及折舊、利息相關(guān)，預估的產(chǎn)量（收入）有時會隨著環(huán)境的變化而改變，從而改變了npv或irr的大小，甚至改變整個投資決策。為了解決這個問題，在預估產(chǎn)量（收入）時，可以設(shè)定產(chǎn)量（收入）的上、下限和正常情況等等，從而找出不同情形下的npv或者irr，知道未來的'風險和利益所在。
目前，由于對資本預算的重視不夠，企業(yè)的資本預算中還存在一些問題，有的企業(yè)只憑領(lǐng)導的經(jīng)驗選擇項目而忽視了正常的資本預算過程，或者只是走走過場。有的企業(yè)為了使項目得到上級有關(guān)部門或者商業(yè)銀行的批準和支持，采取先預設(shè)較好的結(jié)果，再選擇基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的倒算辦法。有的企業(yè)為了使用特定的技術(shù)方案，在多方案比較時有意夸大此方案的優(yōu)點或者別的方案的弱點，使得最終被選擇的方案未必是最佳投資方案。除這些觀念上的原因外，項目本身的一些問題也影響到資本預算的進行。
1、項目的合作關(guān)系不確定。幾方共同參預項目時，各方的責、權(quán)、利不清楚造成項目的結(jié)構(gòu)不確定，而無法進行項目的資本預算。
2、項目的投資結(jié)構(gòu)不確定。投資方組成及股份比例未確定時，無法進行項目的資本預算。
3、項目的技術(shù)方案不成熟。項目的關(guān)鍵技術(shù)工藝和設(shè)備不過關(guān)或者不成熟時，很難較準確的估計有關(guān)工藝和設(shè)備價格及運營價格，使資本預算難以進行。
4、項目的最終產(chǎn)品不確定。當產(chǎn)品方案不確定時，難以進行資本預算。
5、項目的外部條件不清楚。在項目的預算可行性研究階段，有關(guān)條件例如項目選址、項目規(guī)模、產(chǎn)品方案、原材料供應情況、供水、排水、用電、公路、鐵路、燃油、燃汽、碼頭、海運、勞動力情況、當?shù)夭牧虾驮O(shè)備價格、技術(shù)水平、工作標準、環(huán)保及安全要求、當?shù)亓晳T做法、行業(yè)規(guī)范、慣例、有關(guān)稅收、外匯、借款利率、通貨膨脹等不清楚，造成技術(shù)上選擇方案時不確定性較大，影響了資本預算的正常進行。
6、項目的上馬時間不確定。若項目開工和投產(chǎn)發(fā)生延誤，將造成資本預算的不準確甚至導致錯誤決策。
7、產(chǎn)品銷售價格不確定。產(chǎn)品銷售價格背離市場時，造成資本預算的不準確。
總之，資本預算是企業(yè)投資決策的基礎(chǔ)。一個好的投資選擇是公司綜合能力的體現(xiàn)，尤其在新經(jīng)濟時代，財務管理人員、技術(shù)人員和經(jīng)營者更要利用它為企業(yè)投資做出明智選擇。
投資決策研究論文篇十三
在當前經(jīng)濟形勢下，投資已經(jīng)成為了現(xiàn)代人財富積累的主要途徑之一。但是，和其他任何一項重要的決策一樣，投資也需要考慮各種可能的風險和機遇。在這樣一個背景下，我參加了一項投資決策實訓，從中學到了很多知識和技能。在這篇文章中，我將分享一下我的心得體會。
第二段：實訓背景。
這次實訓的目的是讓我們在團隊中模擬投資環(huán)境，制定投資計劃，然后根據(jù)市場情況來進行買賣。整個實訓分為兩個環(huán)節(jié)：首先是在實驗室環(huán)境中一個月的模擬操作，然后是在交易大廳中進行一周的實際交易。在這個過程中，我們需要收集數(shù)據(jù)、研究市場分析、運用投資策略等等，最終希望獲得較好的投資收益。
通過這次實訓，我深切地感覺到了數(shù)據(jù)分析和投資策略的重要性。在實驗室操作中，我們收集的各種經(jīng)濟指標、行業(yè)研究報告、股票基本面等數(shù)據(jù)都是非常重要的，需要我們對其進行深入分析才能把握市場趨勢。此外，制定投資策略同樣至關(guān)重要。我們需要根據(jù)市場情況結(jié)合團隊內(nèi)部情況來制定合適的投資計劃。這不僅需要我們的專業(yè)知識和敏銳的市場嗅覺，還需要我們的團隊協(xié)作能力和決策力。
第四段：實訓收獲。
通過這次實訓，我不僅獲得了專業(yè)知識和技能，更重要的是加強了我的團隊協(xié)作能力和決策力。在整個實訓過程中，我們需要和其他人保持良好的溝通和協(xié)作，因為只有這樣我們才能取得優(yōu)異的成績。同時，我們還需要在短時間內(nèi)作出許多關(guān)鍵決策，這鍛煉了我們的決策能力和思維敏捷性。
第五段：實訓啟示。
通過這次實訓，我認識到了投資的風險和機遇，同時也理解了市場和經(jīng)濟對投資的極大影響。因此，在以后的投資中，我會更加注意市場動向和經(jīng)濟情況，并且會更加精細地進行數(shù)據(jù)分析和制定投資策略。同時，團隊合作與決策能力同樣非常重要，我會持續(xù)提高這些方面的能力。
總結(jié)。
通過這次實訓，我深刻地認識到了投資決策的重要性和復雜性，同時也認識到了團隊合作和決策能力的重要性。在今后的投資生涯中，我將憑借這次實訓的經(jīng)驗和收獲，不斷提高自己的投資能力和素質(zhì)，為自己的金融規(guī)劃和財富積累打下更堅實的基礎(chǔ)。
投資決策研究論文篇十四
隨著經(jīng)濟和科技的發(fā)展，工程項目的投資越來越成為現(xiàn)代社會中不可或缺的一部分。然而，投資決策并不是一件簡單的事情，需要較多的考慮、計算和分析。本文將從五個方面談談自己在工程項目投資決策中的心得體會。
一、準確評估項目風險。
在工程項目投資決策中，準確評估項目風險是非常重要的。風險因素可能來自于市場、技術(shù)、政治法律等各方面。在決策過程中，我們必須仔細分析和評估每一種可能的風險，將其轉(zhuǎn)化為可量化的指標，在制定決策時充分考慮到風險因素，最大限度地降低風險帶來的不利影響。
二、合理制定資金投入計劃。
資金需求是工程項目投資決策的關(guān)鍵之一。對于資金的投入計劃，要根據(jù)工程項目的實際情況，進行適當?shù)姆峙浜桶才?。合理地制定資金投入計劃，可以充分利用資金，保證資金的有效使用，并降低不必要的浪費。同時，還可以減少未來的債務負擔，提高項目的綜合收益。
三、靈活運用財務分析方法。
財務分析方法是工程投資決策的重要工具。在這個過程中，一個好的財務分析方法可以為我們提供重要的數(shù)據(jù)和信息，以幫助我們做出最佳的投資決策。我們需要靈活運用各種財務分析工具，如成本-收益分析、財務風險分析和收益預測等，以確定投資的可行性和合理性。
四、堅持實事求是的態(tài)度。
在工程項目的投資決策中，必須具有實事求是的態(tài)度。實際的情況往往比想象中要復雜，因此，我們必須基于真實的數(shù)據(jù)和信息來做出決策。在整個投資過程中，我們需要保持頭腦清醒，充分考慮所面對的所有問題，并根據(jù)實際的情況做出最佳的決策。
五、全面考慮可持續(xù)性發(fā)展。
在工程項目的投資決策過程中，我們必須全面考慮可持續(xù)性發(fā)展的要求。雖然投資的目標是獲取最大的利潤，但同時我們需要考慮到項目在環(huán)境、社會和經(jīng)濟方面的影響。我們需要選擇那些能夠保障社會、經(jīng)濟和環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的投資項目，爭取實現(xiàn)在經(jīng)濟效益和社會效益之間的平衡。
總之，在工程項目投資決策過程中，我們需要全面考慮各種因素，制定合理的投資計劃，對項目風險進行準確評估，靈活運用財務分析工具，并且堅持實事求是的態(tài)度，為實現(xiàn)可持續(xù)的經(jīng)濟增長和社會發(fā)展做出貢獻。
投資決策研究論文篇十五
狹義的投資決策就是指決定投資項目這個環(huán)節(jié)。選擇的投資項目必須是由相應一級的人來承擔責任。把責任落實到具體的人，這樣便于投資項目的進行。
投資決策是企業(yè)所有決策中最為關(guān)鍵、最為重要的決策，因此我們常說：投資決策失誤是企業(yè)最大的失誤，一個重要的投資決策失誤往往會使一個企業(yè)陷入困境，甚至破產(chǎn)。因此，財務管理的一項極為重要的職能就是為企業(yè)當好參謀把好投資決策關(guān)。
所謂投資決策是指投資者為了實現(xiàn)其預期的投資目標，運用―定的科學理論、方法和手段，通過一定的程序?qū)ν顿Y的必要性、投資目標、投資規(guī)模、投資方向、投資結(jié)構(gòu)、投資成本與收益等經(jīng)濟活動中重大問題所進行的分析、判斷和方案選擇。投資決策是生產(chǎn)環(huán)節(jié)的重要過程。簡單而言，就是企業(yè)對某一項目（包括有型、無型資產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營權(quán)等）投資前進行的分析、研究和方案選擇。投資決策分為宏觀投資決策、中觀投資決策和微觀投資決策三部分。
投資決策要有明確的目標，如果沒有明確的投資目標就無所謂投資決策，而達不到投資目標的決策就是失策。
投資決策是投資行動的基礎(chǔ)，投資決策是現(xiàn)代化投資經(jīng)營管理的核心。投資經(jīng)營管理過程就是“決策一執(zhí)行一再決策一再執(zhí)行”反復循環(huán)的過程。因此可以說企業(yè)的投資經(jīng)營活動是在投資決策的基礎(chǔ)上進行的，沒有正確的投資決策，也就沒有合理的投資行動。
投資決策與優(yōu)選概念是并存的，投資決策中必須提供實現(xiàn)投資目標的幾個可行方案，因為投資決策過程就是對諸投資方案進行評判選擇的過程。合理的選擇就是優(yōu)眩優(yōu)選方案不―定是最優(yōu)方案，但它應是諸多可行投資方案中最滿意的投資方案。
風險就是未來可能發(fā)生的危險，投資決策應顧及到實踐中將出現(xiàn)的各種可預測或不可預測的變化。因為投資環(huán)境是瞬息萬變的，風險的發(fā)生具有偶然性和客觀性，是無法避免的，但人們可沒法去認識風險的規(guī)性，依據(jù)以往的歷史資料并通過概率統(tǒng)計的方法，對風險做出估計，從而控制并降低風險。投資決策的意義企業(yè)的各級決策者經(jīng)常要面臨與資本投資相關(guān)的重大決策。在面臨投資決策時，必須在不同方案之間做出某些選擇。
資本投資一般要占用企業(yè)大量資金。資本投資通常將對企業(yè)未來的現(xiàn)金流量產(chǎn)生重大影響，尤其是那些要在企業(yè)承受好幾年現(xiàn)金流出之后才可能產(chǎn)生現(xiàn)金流入的投資。
一旦做出某個投資決策，一般不可能收回該決策，至少這么做代價很大。
投資決策對企業(yè)實現(xiàn)自身目標的能力產(chǎn)生直接影響。很多投資的回收在投資發(fā)生時是不能確知的，因此，投資決策存在著風險和不確定性。
綜上所述，投資決策決定著企業(yè)的未來，正確的投資決策能夠使企業(yè)降低風險、取得收益，糟糕的投資決策能置企業(yè)于死地，所以，我們理應經(jīng)過深思熟慮并在正確原理的指導下做出正確的投資決策。
1、評價指標常用投資評價指標的計算示例。
2、凈現(xiàn)值曲線――凈現(xiàn)值與貼現(xiàn)率的關(guān)系。
3、獨立項目――獨立項目之間的比較分析。
4、互斥項目――互斥項目之間的比較分析。
5、多重irr――多重內(nèi)部收益率的示例分析。
6、mirr函數(shù)――修正內(nèi)部收益率的計算。
7、經(jīng)濟年限――不同經(jīng)濟年限項目之間的比較。
8、新建項目的評價――新建項目的現(xiàn)金流量測算和評價。
9、更新項目的評價――更新項目的現(xiàn)金流量測算和評價。
（一）確定投資目標。
確定企業(yè)投資目標是投資決策的前提。正確確定投資目標必須要做到：
1、有正確的指導思想。
要在指導思想上明確為什么投資，最需要投資的環(huán)節(jié)、自身的條件與資源狀況、市場環(huán)境的狀況等。
2、有全局觀念。
要考慮把眼前利益與長遠利益結(jié)合起來，避免“短期與近視”可能帶來的影響到企業(yè)全局和長遠發(fā)展的不利情況。
3、有科學的態(tài)度。
科學的投資決策是保證投資有效性的前提。要實事求是，注重對數(shù)據(jù)資料的分析和運用，不能靠拍腦袋來決定是關(guān)重大的投資決策方案。
（二）選擇投資方向。
在明確投資目標后，就可以進一步擬定具體的投資方向。這一不也很重要，事關(guān)企業(yè)今后在哪里發(fā)展的問題。
（三）制定投資方案。
在決定投資方向之后，就要著手制定具體的投資方案，并對方案進行可行性論證。一般情況下，可行性決策方案是要求在兩個以上，因為這樣可以對不同的方案進行比較分析，對方案的選擇是有利的。
（四）評價投資方案。
這一步主要是對投資風險與回報進行評價分析，由此來斷定投資決策方案的可靠性如何。企業(yè)一定要把風險控制在它能夠承受的范圍之內(nèi)，不能有過于投機或僥幸的心理，一旦企業(yè)所面臨的風險超過其承受的能力，將會鑄成大錯，導致企業(yè)的滅亡。
（五）投資項目選擇。
狹義的投資決策就是指決定投資項目這個環(huán)節(jié)。選擇的投資項目必須是由相應一級的人來承擔責任。把責任落實到具體的人，這樣便于投資項目的進行。
（六）反饋調(diào)整決策方案和投資后的評價。
投資方案確定之后，還必須要根據(jù)環(huán)境和需要的不斷變化，對原先的決策進行適時地調(diào)整，從而使投資決策更科學合理。
投資決策研究論文篇十六
投資決策是每個有理財意識的人都要面對的問題。對于大多數(shù)人來說，投資往往是關(guān)系到自身財富變動的重要環(huán)節(jié)。通過多年的投資實踐，我積累了一些關(guān)于投資決策的心得體會。在這篇文章中，我將從信息收集、風險評估、資產(chǎn)配置、操作執(zhí)行和長期規(guī)劃五個方面來闡述我對投資決策的個人認識和感悟。
首先，信息收集是做好投資決策的重要一環(huán)。在當下信息爆炸的時代，我們很容易被大量的信息所淹沒，因而也容易造成信息過載。作為投資者，我們需要通過篩選、分析和驗證信息的真實性來確保得到準確的投資決策依據(jù)。在我的實踐中，我會選擇專業(yè)投資媒體、財經(jīng)新聞和各種研究報告來獲取最新的市場動態(tài)和分析。這樣可以幫助我準確了解投資標的的基本面和行業(yè)前景，從而更好地制定投資策略。
其次，風險評估是投資決策中不可或缺的一環(huán)。風險和回報是投資不可分割的雙方，而且往往呈正相關(guān)的關(guān)系。投資者需要學會識別不同投資標的的風險程度，并根據(jù)自身承受能力做出決策。在我的投資實踐中，我會根據(jù)不同標的的風險特征，將資金進行合理分散和配置，以降低整體風險。此外，在進行風險評估時，我還會關(guān)注宏觀經(jīng)濟、政策環(huán)境、市場流動性等因素，以幫助我預測可能的風險和機會。
第三，資產(chǎn)配置在投資決策中起著至關(guān)重要的作用。資產(chǎn)配置是指投資者根據(jù)自身目標和風險偏好，將資金分配到不同類型的投資標的中。合理的資產(chǎn)配置可以幫助我們實現(xiàn)風險和回報的平衡，從而達到收益最大化的目標。在我的實踐中，我會將資金分配到股票、債券、房地產(chǎn)等不同資產(chǎn)類別中，并根據(jù)市場形勢和經(jīng)濟周期的不同，適時進行調(diào)整。這樣可以降低整體風險，同時分散投資風險。
其次，操作執(zhí)行是投資決策的關(guān)鍵一環(huán)。無論我們的投資決策有多么優(yōu)秀，如果無法有效地執(zhí)行，都將無法實現(xiàn)預期的收益。在我的實踐中，我會制定明確的投資計劃和執(zhí)行策略，并嚴格執(zhí)行。為了降低操作風險，我習慣于分批入市和分批減倉，而不是一次性全倉操作。同時，我也會及時調(diào)整操作策略，以適應市場變化，并對投資組合進行定期回顧和評估，確保投資目標和策略的一致性。
最后，長期規(guī)劃是投資決策中至關(guān)重要的一環(huán)。投資決策不僅僅是為了眼前的利益，更是為了長期財富的積累和實現(xiàn)個人的財富目標。在我的實踐中，我會將投資與個人的長期規(guī)劃相結(jié)合，制定明確的投資目標，并通過定期回顧和評估來確保投資決策與個人規(guī)劃的一致性。同時，我也會不斷學習和成長，提升自己的投資能力和認知，以適應市場的變化和挑戰(zhàn)。
總結(jié)起來，投資決策是一個綜合能力的考核，需要我們?nèi)婵紤]信息收集、風險評估、資產(chǎn)配置、操作執(zhí)行和長期規(guī)劃等方面的因素。通過不斷實踐和總結(jié)，我們可以積累更多的經(jīng)驗和認識，提高自身的投資能力和水平。最重要的是，要保持理性和冷靜的頭腦，不被市場的波動和情緒所左右，以確保我們能夠做出正確的投資決策，實現(xiàn)自身財富的增長。
投資決策研究論文篇十七
安全投資決策是安全經(jīng)濟學研究的一個重要又有待于拓展的新領(lǐng)域,對它的研究有助于提高我國安全投資決策水平.本文首先闡述有關(guān)安全投資的`一些基本概念,然后提出了安全投資決策的基本程序,最后從安全投資方向與安全投資數(shù)量上闡述各自的決策方法.
作者：王書明何學秋作者單位：王書明(徐州建筑職業(yè)技術(shù)學院經(jīng)管系,中國礦業(yè)大學能源學院,江蘇,徐州,221008)。
何學秋(國家安全生產(chǎn)局,北京,100044)。
刊名：經(jīng)濟師英文刊名：chinaeconomist年，卷(期)：“”(2)分類號：f24關(guān)鍵詞：安全投資決策程序
投資決策研究論文篇十八
侯博元(作者單位:申銀萬國公司?？?70200)。
摘要在現(xiàn)代企業(yè)的實業(yè)投資中,策劃和決策是兩個重要環(huán)節(jié)。在策劃工作中要慎選策劃人才,樹立正確的策劃觀;在決策中企業(yè)領(lǐng)導在選項和決策程序中要嚴格把關(guān),避免形形色色的投資陷阱。
投資決策研究論文篇十九
確定企業(yè)投資目標是投資決策的前提。正確確定投資目標必須要做到：
1、有正確的指導思想。
要在指導思想上明確為什么投資，最需要投資的環(huán)節(jié)、自身的條件與資源狀況、市場環(huán)境的狀況等。
2、有全局觀念。
要考慮把眼前利益與長遠利益結(jié)合起來，避免“短期與近視”可能帶來的影響到企業(yè)全局和長遠發(fā)展的不利情況。
3、有科學的態(tài)度。
科學的投資決策是保證投資有效性的前提。要實事求是，注重對數(shù)據(jù)資料的分析和運用，不能靠拍腦袋來決定是關(guān)重大的投資決策方案。
(二)選擇投資方向。
在明確投資目標后，就可以進一步擬定具體的投資方向。這一不也很重要，事關(guān)企業(yè)今后在哪里發(fā)展的問題。
(三)制定投資方案。
在決定投資方向之后，就要著手制定具體的投資方案，并對方案進行可行性論證。一般情況下，可行性決策方案是要求在兩個以上，因為這樣可以對不同的方案進行比較分析，對方案的選擇是有利的。
(四)評價投資方案。
這一步主要是對投資風險與回報進行評價分析，由此來斷定投資決策方案的可靠性如何。企業(yè)一定要把風險控制在它能夠承受的范圍之內(nèi)，不能有過于投機或僥幸的心理，一旦企業(yè)所面臨的風險超過其承受的能力，將會鑄成大錯，導致企業(yè)的滅亡。
(五)投資項目選擇。
狹義的投資決策就是指決定投資項目這個環(huán)節(jié)。選擇的投資項目必須是由相應一級的人來承擔責任。把責任落實到具體的人，這樣便于投資項目的進行。
(六)反饋調(diào)整決策方案和投資后的評價。
投資方案確定之后，還必須要根據(jù)環(huán)境和需要的不斷變化，對原先的決策進行適時地調(diào)整，從而使投資決策更科學合理。
投資決策研究論文篇二十
近年來，隨著不平等條約研究的深入，近代中外條約中的平等內(nèi)容也開始進入研究者的視野?！捌降葍?nèi)容”作為近代中外條約的一個重要部分，對近代中外關(guān)系和中國社會均產(chǎn)生了深遠影響。研究中外條約的平等內(nèi)容，有助于全面、客觀地揭示近代中外條約的豐富內(nèi)涵及其對近代中國社會的復雜影響。目前，學界對于“平等內(nèi)容”的研究依然極為薄弱，尤為遺憾的是，其中涉及到的一些基本概念和理論尚未得到充分討論。[1]有鑒于此，本文擬對“平等內(nèi)容”的判定標準及其評價問題作一粗淺探討。
一、“平等內(nèi)容”的兩類來源。
近代中外不平等條約的數(shù)量，是一個學界爭論已久的問題。過去有不少研究者認為王鐵崖先生所編的《中外舊約章匯編》一書中收錄的條約、章程、合同等1182個文件皆為不平等條約或絕大多數(shù)為不平等條約。此類觀點，在上個世紀90年代，遭到了張振d等學者的質(zhì)疑，此后關(guān)于不平等條約數(shù)量的探討引起了學界的較大關(guān)注。[1]（p151―154）近年，青年學者侯中軍通過制定以國際法為依據(jù)的評判標準，并對近代中外約章逐一進行考辯、分析，統(tǒng)計出中國近代總共訂立736個條約，其中不平等條約343個，占條約總數(shù)的47%，從而第一次在實證研究的基礎(chǔ)上對不平等條約的數(shù)量作出了明確的解答。[2]（p610）這一研究得出數(shù)據(jù)，應仍有商榷的余地，但在目前看來，當是關(guān)于不平等條約數(shù)目的研究中最具說服力的結(jié)論，對我們的“平等內(nèi)容”的研究也具有較大的參考意義。一方面，因為平等條約是與不平等條約相對立而存在的，根據(jù)已有研究，我們暫可判定，在不平等條約之外，大約還有著數(shù)量與其接近甚或過之的平等條約存在。另一方面，因為我們認定一個條約為不平等條約只需其中某一條款符合不平等的標準即可，這便為不平等條約中的平等條款的存在留下了極大的空間。據(jù)此，我們可將近代中外條約的平等內(nèi)容分為兩類來源：一是平等條約的所有條款；二是不平等條約的平等部分。
二、“平等內(nèi)容”的法理判定。
條約是“國際交涉重要的法律形式”和“現(xiàn)代國際法的主要淵源”[3]（p505），在近代中外條約的研究中，不應忽視這一重要特性。因此，判定屬于國際法范疇的條約的平等內(nèi)容的合理取向當是從國際法理論中去尋求依據(jù)。根據(jù)平等內(nèi)容的來源分類和中外條約的自身特性，我們宜從判定整個條約是否平等入手。
雖然國際法學界對“平等條約”和“不平等條約”的定義尚未形成一致意見，但有不少國際法學家都試圖對其作出合理的解釋，為我們判定條約是否平等提供了有益的思路借鑒。周鯁生先生提出：所謂不平等條約，“乃是國際條約之包含有些條文，造成種種法律關(guān)系，超越一般國際法所許范圍之外，片面的損害或限制對方締約國的主權(quán)。”[4]（p10）王鐵崖先生指出：當代國際法學者在討論中，有一種共同的看法，認為至少有兩個要素構(gòu)成不平等條約這一概念的主要特征：“一個是不平等條約含有不平等和非互惠性質(zhì)的內(nèi)容；另一個是不平等條約是使用武力或武力威脅所強加的”。[5]（p392）朱奇武先生認為：平等條約“是締約國在法律地位上立于平等地位，基于協(xié)商同意，條約規(guī)定的內(nèi)容基本上是互利的，雙方的權(quán)力和義務是對等的”；而不平等條約“是締約國雙方站在不平等的地位，規(guī)定不平等的權(quán)利義務關(guān)系，締約一方片面地享受權(quán)利，另一方片面地承擔義務，借以掠奪利益，勒索特權(quán)，破壞主權(quán)和領(lǐng)土完整，壓迫和奴役人民，推行侵略擴張政策”。[6]（p370）1969年的《維也納條約法公約》盡管未將不平等條約的概念納入其中，卻有兩項規(guī)定默示地承認了這個概念――公約第52條規(guī)定：使用武力或以武力威脅強迫一國締結(jié)的條約絕對無效；第53條規(guī)定：條約的締結(jié)與一般國際法強行規(guī)則相抵觸的無效[7]（p620）。
綜合上述觀點，我們認為在判定平等條約時應遵循三個基本標準：一是締約國皆出于自由意愿；二是締約國之間的權(quán)利義務對等；三是未侵犯締約國的主權(quán)。在一般情況下，整個條約只要同時達到這三個標準，即可歸為平等條約。但是，若未能達到其全部標準，還能否構(gòu)成平等條約呢？國際法上的平等原則源于主權(quán)原則的推論，“平等與主權(quán)是不可分割的”[5]（p363），侵犯了主權(quán)就一定不是平等條約。因此，第三條標準在任何情況下都是不可或缺的。情況較復雜的是違反另外兩條的情況，下面將分別討論。
對于第一條標準，從世界歷史范圍來看，似不能絕對地說使用了強迫或威脅的條約都是不平等條約，這里還有一個正義與非正義的問題。國際法認為，威脅在伸張正義的場合，或在侵略國受到國際制裁被迫簽訂和約的場合，皆為有效[3]（p525―526）。不過這在近代中國并不需要作為單獨的情況來考慮，因為在實際上并不存在中國作為“侵略國”受到制裁而簽訂的條約。故完全出于自由意愿也是必不可少的判定標準。那么，是否存在權(quán)力與義務不對等卻為平等條約的特例呢？應當看到的是，條文上的權(quán)力與義務對等并不一定體現(xiàn)于同一事物之上，在某些情況下，可能是甲種事物上的義務換乙種事物的權(quán)利，或者說是締約國通過不同“利益”的交換，達到各取所需的目的。這樣一來，條文上權(quán)利與義務的對等可能只是大體上的，而非絕對的。在正常情況下，若條文上締約國之間權(quán)利與義務明顯不對等，則履行義務過多的一國往往不會同意。若在此情況下依然締結(jié)條約，就極可能與強迫或威脅有關(guān)，一般都是不平等條約。但是，若條文上締約一國享受權(quán)利偏少而履行義務偏多，但主權(quán)未受到損害，各方皆出于自愿，則須另作分析。在判定過程中，我們還會遇到一個較為棘手的問題，即條文上對等實際上不對等的情況。筆者以為，如果這類條約完全出于各方自愿，并相互尊重主權(quán)，那么在法理上仍應歸為平等條約。王鐵崖先生指出：法律平等“意味著法律面前平等或法律的平等保護和平等權(quán)利或享受權(quán)利的平等能力”，但“國家的面積的大小和居民多少的差異以及政治和經(jīng)濟權(quán)力強弱不同的事實是不能忽視的”，這決定了國際法上的平等原則之意“并不是國家在事實上是一律平等的”。[5]（p363）條文平等與實際平等本屬兩個不同層面，法律上意義上的平等應與政治、經(jīng)濟意義上的平等區(qū)別開來。
在研究過程中，若我們通過運用上述標準已判定所研究的條約為平等條約，即可認定其全部內(nèi)容皆為平等；若為不平等條約，則還需進一步的判定。那么，要判定后者的內(nèi)容平等與否又該選擇怎樣的標準呢？既然都是判定“平等”，那么二者就有共通之處，前者可作為后者的借鑒；但是，因為研究的對象存在差異，前者的標準又不能完全套用于后者。結(jié)合國際法理論和近代中外關(guān)系的實際情況，我們認為中外不平等條約的平等內(nèi)容必須同時具備兩個基本條件：一是未侵犯中國主權(quán)；二是權(quán)利與義務對等。這里之所以未將締約國出于自由意愿這一標準單獨列入，是因為該項標準一般是針對整個條約的締結(jié)過程而言，在判定整個條約平等與否時已予考慮?！安黄降葪l約”作為整個條約的定性，雖不能否定平等部分的存在，卻意味著其全部內(nèi)容的締結(jié)是建立在否定國家主權(quán)平等原則的基礎(chǔ)之上的。因此，在判定不平等條約的'平等內(nèi)容時，對“權(quán)利與義務對等”這一點的把握應持以嚴格的標準，無論是條文上權(quán)利與義務不對等，還是條文上對等實際不對等的內(nèi)容都應歸為不平等的范圍。
以上兩種類別的判定標準，兼顧了絕大多數(shù)情形，在判斷上具有一般性適用性；但另一方面，我們也不可簡單地、機械地套用。因為歷史中的實際情況往往是紛繁復雜的，不能排除一些特殊的情況的存在。所以，我們在操作過程中，還應結(jié)合當時的歷史背景，參照國際法的理論知識，作出具體的分析，這樣方能得出準確、合理的判定。
三、法理判定與實際評價。
發(fā)揮跨學科研究的優(yōu)勢漸成當前史學研究的潮流，在近代中外條約的研究中，運用國際法理論和知識，可深化和突破既往認識，亦有利于研究走向規(guī)范化。然而，史學研究畢竟有異于法學研究；研究的規(guī)范化，亦不等于機械的劃線。評析近代中外條約中的“平等內(nèi)容”，僅僅注重法理層面的判定，是遠遠不夠的，甚至是危險的。條約固然是一種近代國際交往的文明方式，但作為“非文明國家”的中國在很多時候并不能完全享受一個正常的國際法主體所具有的基本權(quán)利[8]（p334），即使那些法理上的平等內(nèi)容，因種種原因在實際上也可能是畸形的而非真正的平等。若是片面地強調(diào)法理上的平等，而忽視了近代中國的實際狀況，便會掩蓋西方列強對中國的掠奪和壓迫，也就無法客觀、全面地揭示近代中外條約的真實內(nèi)涵。正因如此，我們在研究近代中外條約問題時，既要遵循法理依據(jù)，又要顧及歷史實際，對于“平等內(nèi)容”的評析尤須謹慎地對待。筆者以為，在對條約的判定上可嚴格遵照法理上的標準，在對條約的評價上則宜重視實際上的影響。這樣，從法理與實際兩個層面分別作出判定與評價，既能避免走向某一極端的危險，又較好地兼顧了研究的規(guī)范性和客觀性。
在分析“平等內(nèi)容”的過程中，我們常會遇到法理層面與實際層面相矛盾的情形，但這不應成為我們理解上的困惑。要而言之，近代中外交往中交織著傳統(tǒng)與近代、中國與西方、理性與強權(quán)、壓迫與反抗等多重矛盾，這決定了條約關(guān)系的表現(xiàn)形態(tài)是復雜多變、矛盾叢生的，平等內(nèi)容在法理層面和實際層面的反差，正是這種矛盾性和復雜性的體現(xiàn)。條約平等本是維持正常國際交往的客觀需要，也是近代中國維護國家權(quán)利、爭取國際地位的自身要求。然而，處于中外條約另一端的西方資本主義國家憑借國力和武力的強大，往往掌握著締結(jié)條約與實施條約的絕對主動權(quán)，而追求本國利益的最大化和長久化又是他們最主要的考量，為此許多以“文明”為標榜的西方列強不惜采取非文明的方式。在這種強權(quán)政治和利益至上原則面前，中國的權(quán)利屢遭侵犯，國際的公理亦頻遭踐踏，中外條約中的一些“平等內(nèi)容”便最終走向了實際上的不平等?？傊捌降葪l約”的法理層面與實際層面既相互區(qū)別，又相互聯(lián)系的，在研究中將二者恰當?shù)亟Y(jié)合有助于我們更加深刻地認識近代中外條約的特殊性和復雜性。
近代中外條約中平等內(nèi)容的判定與評價，是一個復雜的理論問題，本文所作的簡陋論述僅是一個粗淺的嘗試。冀望這一引玉之磚能引來精深的探討，以推進該領(lǐng)域研究的深入開展。
注釋：
目前涉及“平等內(nèi)容”的論著主要有：
[1]張振d。論不平等條約――兼析〈中外舊約章匯編〉[m]。近代史研究，1993（2）。
[2]蘇全有。晚清時期中外條約內(nèi)容都是不平等的嗎？[n]。河南師范大學學報（哲學社會科學版），（4）。
[3]胡門祥。晚清中英條約關(guān)系研究[m]。湖南人民出版社，。
[4]李育民。近代中外條約關(guān)系芻論[m]。湖南人民出版社，2011。
[5]侯中軍。近代中國的不平等條約――關(guān)于評判標準的討論[m]。上海書店出版社，2012。
參考文獻：
[1]李育民。近代中外條約相關(guān)概念和理論研究述略[j]。近代史研究，2011（5）。
[2]侯中軍。近代中國的不平等條約――關(guān)于評判標準的討論[m]。上海：上海書店出版，2012。
[3]周鯁生。國際法[m]。武漢：武漢大學出版社，。
[4]周鯁生。不平等條約十講[m]。上海：上海太平洋書店，1928。
[5]鄧正來。王鐵崖文選[c]。北京：中國政法大學出版社，1993。
[6]朱奇武。中國國際法的理論與實踐[m]。北京：法律出版社，1998。
[7]李浩培。條約法概論[m]。北京：法律出版社，1988。
[8]李育民。近代中國的條約制度[m]。長沙：湖南人民出版社，2010。
小學生正處于兒童時期，兒童最大的特點是天真爛漫、活潑可愛、純真無邪，對生活、對未來充滿好奇和幻想。這一時期可以說是漫漫人生旅程中最為無憂無慮的時期。然而，在“無憂無慮”之中卻還潛藏著危機，那就是小學生的情緒問題。
與學習成績、身體健康等相比，小學生的情緒問題常常被老師、家長忽略。人們總是認為小孩子賭個氣、發(fā)個小脾氣是情理中的事，甚至根本不算事。的確，“六月天，孩子臉”，情緒多變是小學生的普遍特點，但是，每一個小學生在成長過程中，都會由于教育方法不當、家庭重大變故等種種原因，或多或少地產(chǎn)生一些情緒問題，如果不及時地加以教育、引導，則很可能會引發(fā)性格的偏執(zhí)，對其人格的形成及人生的發(fā)展產(chǎn)生不可估量的影響。如果情緒問題過于嚴重，還會導致小學生的各種逆反及過激行為，如說謊、逃學、打架，甚至自殘和自殺。因此，小學生的情緒問題應該得到足夠的重視。
一、小學生常見的情緒問題。
小學生心理的內(nèi)部穩(wěn)定性較差，產(chǎn)生的情緒問題也多種多樣，其中最常見的有兩種：沖動和膽怯。
1、沖動。
沖動是一種因微小精神刺激而突然爆發(fā)非常強烈的不能接受的情緒，它經(jīng)常伴有沖動性的行為。小學生情感不穩(wěn)，自控能力較差，易激惹，易與他人發(fā)生沖突。他會因點滴小事爆發(fā)強烈的憤怒情緒和攻擊行為，難以自控，事前不顧后果，發(fā)作后對自己的行為雖懊悔，但不能防止再發(fā)。強烈的沖動情緒會給小學生帶來意想不到的麻煩，如同學關(guān)系疏遠，師生關(guān)系緊張等，過度的沖動甚至還會使人喪失理智，引發(fā)犯罪、自殘、自殺或其他嚴重后果。
2、膽怯。
膽怯是一種輕視自己、對自己缺乏信心的消極情緒。擁有這種情緒的人往往十分敏感、自尊心極強，卻又膽小怕事，一不小心就會受到傷害。在小學生當中，膽怯主要有兩種表現(xiàn)方式，一是自卑。自卑的.學生總是喜歡拿自己的短處和別人的長處做比較，覺得處處不如人，上課不敢舉手發(fā)言，不敢參加集體活動，甚至不敢跟老師說話；二是冷漠。因為膽怯而心生戒備，從而對生活喪失了熱情和興趣，這樣的學生對學習漠然處之，對同學冷漠無情，對班級漠不關(guān)心，對老師的批評麻木不仁，一副事不關(guān)己的姿態(tài)。膽怯的學生一般不太合群、精神萎靡，甚至會導致自閉癥等心理疾病，嚴重影響身心健康。
二、引起小學生情緒問題的原因。
情緒是一種復雜的心理現(xiàn)象，任何的情緒問題都有其誘發(fā)的原因。與成人相比，小學生比較單純，他們的情緒問題固然有性格等自身因素，但更多的還是來自于外界影響，主要是家庭和學校。
1、家庭影響。
我們都知道，現(xiàn)在的小學生絕大多數(shù)都是獨生子女，他們的家庭往往呈現(xiàn)出“124”的結(jié)構(gòu)，即：一個孩子，兩個大人（爸爸、媽媽），4個老人（爺爺、奶奶、外公、外婆），特定的家庭結(jié)構(gòu)，使得家庭教育存在著種種誤區(qū)。
誤區(qū)之一：百依百順?！?24”的家庭結(jié)構(gòu)使得孩子處于金字塔的頂端，成為家里的“小皇帝”、“小公主”，過著衣來伸手、飯來張口的生活，家長對孩子的物質(zhì)要求總是盡力滿足，卻忽視了對孩子的品德教育、意志鍛煉和人格培養(yǎng)。這種家庭環(huán)境下的孩子，往往以自我為中心，而且對物質(zhì)的需求毫無節(jié)制。一旦欲望得不到滿足，就會出現(xiàn)沖動、憤怒等不良的情緒反應。
誤區(qū)之二：縛手縛腳。有一部分家長還受封建家庭教育思想的影響，將“聽話”、“順從”視為好孩子的標準，孩子的一舉一動他們都要干涉，不得越雷池半步。在這樣的環(huán)境中，孩子沒有絲毫獨立的空間，也不敢說出真實的想法。他們的心靈受到壓抑，很容易出現(xiàn)自卑、自閉等不良情緒。
除此之外，隨著現(xiàn)代社會離婚率的增加，使得單親家庭不斷增多，這樣的家長往往責任感不強，對待孩子要么簡單粗暴，動輒拳打腳踢；要么不聞不問，把責任全推給學校。生活在這樣家庭中的孩子，情緒問題自然更加嚴重。
2、學校影響。
相對于幼兒園的輕松、率性，步入小學的孩子第一次感到了壓力，雖說當今提倡素質(zhì)教育，但學習的競爭仍不可避免。如果老師的教育思想不端正，不能一視同仁，而將精力集中在少數(shù)尖子學生身上，就會使多數(shù)學生產(chǎn)生自卑或逆反心理；而少數(shù)尖子學生則易產(chǎn)生優(yōu)越感，不能正確認識評價、對待自己和他人，從而產(chǎn)生自傲、嫉妒等不良情緒。教師如果不了解或不關(guān)心愛護學生，在教育中采取命令的方式或強制、粗暴的態(tài)度，會嚴重挫傷學生的自尊心與自信心，造成學生極大的心理壓力，進而出現(xiàn)各種不良的情緒問題。
此外，社會大環(huán)境中那些負面的東西，如“讀書無用論”、
拜金主義等，也會對小學生產(chǎn)生消極影響，引發(fā)他們的情緒問題。
三、小學生情緒問題的應對策略。
如果小學生存在情緒問題，必須及時地進行調(diào)整和矯正，培養(yǎng)他們的自我認知能力和自我調(diào)控能力，從而擺脫負面情緒的困擾。
1、家庭教育。
俗話說，“家長是孩子的第一任老師”，因此小學生情緒問題的矯正還得從家庭教育入手。家長不能一味地溺愛或不加節(jié)制地“嚴加管教”，而要把握好一個“度”，在寬容的同時給孩子必要的約束。要了解孩子的身心發(fā)展特點，重視培養(yǎng)孩子良好的心態(tài)，學會傾聽孩子說話，平等對待孩子。努力營造出和諧溫馨、健康向上的家庭氛圍。
2、學校教育。
學校是小學生教育的主陣地。教師要端正自己的教育理念，平等地對待每一個學生，不能因為自己的厚此薄彼而讓學生產(chǎn)生情緒上的波動。除傳授科學文化知識之外，教師還需要時刻關(guān)心學生的心理健康，要善于從點滴小事中發(fā)現(xiàn)問題，并及時進行糾正。主要方法有回避和引導兩種。
回避：即“冷處理”。這種方法主要適用于那些有沖動情緒的學生。當學生情緒發(fā)作時，可以視而不見、不聞不問，甚至可以暫時離開他一陣子。學生見情緒發(fā)作并不能起到預期的效果，久而久之便會自覺無趣。這時候老師再適時地進行教育，可收到事半功倍的效果。
引導：即說理、談心。對有情緒問題的學生要多進行正面教育，讓他們認識到情緒問題帶來的危害。尤其是對于有膽怯情緒的學生，更是需要老師主動去找他們，進行朋友式的談心，耐心啟發(fā)，正確引導。需要注意的是，引導不可能一蹴而就、立竿見影，所以教師不能急躁，不能過分地批評指責，更不能諷刺挖苦，要有足夠的耐心，慢慢引導學生一步步走出不良情緒的陰影。
小學生的情緒問題是一個不容忽視的問題，而解決這個問題并不是一朝一夕的事，也不是單憑個人的力量所能辦到的。這就要求家庭、學校、社會形成合力，客觀、理智地對待孩子的情緒問題，排除不利因素的干擾，共同幫助孩子擺脫不良情緒的影響，形成健康的心理和健全的人格。
投資決策研究論文篇二
年中國a股市場兩次熔斷應該讓很多股民刻骨銘心。
11月29日，上證指數(shù)盤中沖擊3300點，最高達到3301點，較今年低點漲幅已高達25%。
1月份開始，a股又走了一個一路向下的趨勢，跌回至2034點附近。
在這一波結(jié)構(gòu)性調(diào)整中，也不乏有大牛股的出現(xiàn)。
例如三江購物(601116)從12.06一路上漲至52.24，漲幅高達333.2%。
從高送轉(zhuǎn)、到債轉(zhuǎn)股、環(huán)保股、混改概念。
市場不來不缺乏炒作的概念。
然而，這些熱點的出現(xiàn)僅僅是一時的。
可見投資者的情緒變化之快，中國a股市場追漲殺跌已成風氣，早已偏離價值投資的理念。
本文試圖尋找一些獲得投資者較長時間普遍關(guān)注成長性股票。
并致力于尋找其核心投資價值，建立一套投資理念。
在這一波慢牛行情中，最明顯的就是二八分化，剛剛炒過了鋰電池板塊，緊接著vr、舉牌、債轉(zhuǎn)股、高送轉(zhuǎn)等概念股輪番上演，在這樣的結(jié)構(gòu)性行情中，抓不住概念便意味著錯失了賺錢的機會。
根據(jù)國內(nèi)研究機構(gòu)對經(jīng)濟周期及行業(yè)輪動的研究，不難發(fā)現(xiàn)，在經(jīng)濟復蘇階段，銀行股的表現(xiàn)較佳，在經(jīng)濟滯脹的階段零售企業(yè)的業(yè)績較好，表現(xiàn)搶眼。
在經(jīng)濟衰退時期，科技股的表現(xiàn)不俗。
通過股市行業(yè)輪動的研究，科技、新能源板塊表現(xiàn)不俗。
本文從個股入手挖掘更細化的情緒指標，剖析在投資個股時投資者情緒在影響股票價格的微觀機理。
并使用個股的市場數(shù)據(jù)進行實證分析。
國內(nèi)外的學者對投資情緒的研究多是總市場的總體行為效應出發(fā)，缺乏對個股情緒的表達微觀研究。
本文從個股角度出發(fā)力求從多個核心指標發(fā)掘個股的投資價值。
2有效市場理論。
“有效市場假說”實際上意味著“天下沒有免費的午餐”，世上沒有唾手可得之物。
在一個正常的有效率的市場[2]。
任何公開信息都會反映在股票價格上。
包括證券市場的所有歷史信息、當前市場現(xiàn)實信息以及可以預期的信息。
如企業(yè)財務報告、管理水平、產(chǎn)品特點、盈利預測、國家政策等信息。
當價格迅速的反映了股市信息，投資者不可能通過分析任何公開信息來獲得持續(xù)超額利潤。
此時的技術(shù)分析是無效的。
對于市場是否是有效的，學術(shù)界存在著很長時間的爭論。
普遍認為股票價格一定程度上反映了市場信息。
本文以此基礎(chǔ)，探討股票價格變動背后隱藏的指標信息。
3模糊數(shù)學模型。
3.1模型準備。
3.1.1評價因子的確定。
模糊綜合評價模型的建立過程主要分為評價因子的選取、綜合評分模型的建立和模型的評價及持續(xù)改進等步驟。
評價因子的選擇主要依賴于技術(shù)指標和市場經(jīng)驗，評價因子的數(shù)量越多，模型捕捉信息的能力就越強，其預測的準確度就越高，獲得穩(wěn)定的較高收益的概率就越大。
根據(jù)大量的實驗以及文獻資料，初步確定的選股因子如下：一級指標：價值因子、成長因子、品質(zhì)因子二級指標：市盈率、凈資產(chǎn)收益率、資產(chǎn)負債率、盈利收益率、總資產(chǎn)收益率、固定資產(chǎn)比例、市凈率、主要收入增長率、流通市值。
3.1.2選股因子有效性的檢驗。
因子檢驗方法主要采用排序的方法檢驗候選因子的選股有效性。
如：可以選擇一個月的交易日進行檢驗，具體而言，對于任意一個候選因子，在模型形成期的一個月初開始計算市場中每只正常交易股票的該因子的大小，按從小到大的順序?qū)颖竟善边M行排序，并平均分為n個組合，一直持有到月末，在下月初再按同樣的.方法重新構(gòu)建n個組合并持有到月末，每月如此，一直重復到模型形成期末。
這就已經(jīng)說明了這種檢驗的方法，同樣的可以隔n個月檢驗，比如2個月，3個月，甚至更長時間。
還有一個參數(shù)是候選組合的數(shù)量，是非常重要的參數(shù)，要根據(jù)具體的投資組合來選擇。
具體的參數(shù)最優(yōu)的選擇，需要用歷史數(shù)據(jù)進行檢驗。
3.2模糊數(shù)學模型的建立。
綜合評分模型選取去除冗余后的有效因子，在模型運行期的某個時間開始，從某個經(jīng)濟周期的初始階段開始，對市場中正常交易的個股計算每個因子的最新得分并按照一定的權(quán)重求得所有因子的平均分。
最后，根據(jù)模型所得出的綜合平均分對股票進行排序，然后根據(jù)需要選擇排名靠前的股票，選取得分最高的前20%股票，或者選取得分最高的10到20只股票，構(gòu)建股票池，并以股票池中的股票作為研究對象，做投資組合，在經(jīng)濟周期的下個階段按照同樣的方法進行輪換替換。
持續(xù)一段時間后，考場該投資組合的收益率是否跑贏比較基準[4]。
3.3模型的評價及持續(xù)改進。
一方面，由于量化選股的方法是建立在市場有效理論的前提之下，隨著使用多因子選股模型的投資者數(shù)量的不斷增加，造成股市的周期性波動，這時候有的因子會逐漸失效，而另一些新的因素可能被驗證有效而加入到模型當中;另一方面，一些因子可能在過去的市場環(huán)境下比較有效，而隨著市場風格的改變，這些因子可能短期內(nèi)失效，而另外一些以前無效的因子會在當前市場環(huán)境下表現(xiàn)較好。
3.4模型數(shù)據(jù)分析。
3.4.1數(shù)據(jù)分析。
首先，以5g概念的高新技術(shù)企業(yè)世聯(lián)行(002285)為例，根據(jù)指南針、東方財富網(wǎng)等的數(shù)據(jù)得到如下表格：
3.4.2數(shù)據(jù)歸一化處理。
3.4.3選擇模糊合成算子建立指標模糊評價。
3.4.4評分單值化處理。
模糊綜合評價結(jié)果處理經(jīng)過上述計算過程后得到的結(jié)果是被評價對象對各等級模糊子集的隸屬度，需要對其進行加權(quán)運算求解綜合滿意度的隸屬等級，本次分析主要用到的是模糊向量單值化。
4結(jié)論與建議。
作者：張振華。
隨著市場回歸理性，大盤指數(shù)進入隨機波動時期。
價值投資理念重新回歸。
本文以模糊綜合評價模型結(jié)合熵值法、模糊綜合算子等多項數(shù)學工具，對個股的投資情緒進行了量化。
從模型的求解的結(jié)果來看，股票成長因子、價值因子、品質(zhì)因子等指標從一定程度上反映了市場信息。
因此，由模糊綜合評價法得到分數(shù)是科學的，可以作為選股的依據(jù)之一。
本文模型的優(yōu)勢在于可以使用這種方法，做出個股的分數(shù)排名，并以此依據(jù)建立股票池。
當前的a股市場，股價評估日益彰顯企業(yè)的核心盈利能力。
多因子分析能夠適應這種股票的定價體系。
回歸到價值投資，建議股民做中長期投資，理性選股，不要市場一有風吹草動，就馬上做買賣股票。
多選擇具有核心競爭力的股票，長期持股票有等待分享企業(yè)成長的紅利。
投資決策研究論文篇三
摘要：本文介紹了認知偏差的定義、成因和特征，梳理了有關(guān)認知偏差相關(guān)領(lǐng)域的理論與實證研究的成果，在此基礎(chǔ)之上提出了對后續(xù)研究的展望。
關(guān)鍵詞：認知偏差行為金融有限理性。
現(xiàn)代認知心理學家認為，認知偏差對經(jīng)濟行為個體的經(jīng)濟決策的影響具有普遍性，并經(jīng)常扮演核心的角色。行為金融學則認為，由于金融決策更具不確定性和動態(tài)性，投資者的認知性偏差可能更具顯著性，所以研究投資者的各種認知偏差很有意義。認知偏差的研究和發(fā)現(xiàn)為解釋傳統(tǒng)金融學所不能解釋的市場異象提供了一條可行的途徑，為行為金融學的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
1．認知偏差與金融市場的異象。
進入八九十年代后，對金融市場的研究結(jié)果就涌現(xiàn)出不少與有效市場假說相矛盾的統(tǒng)計異象，在股票收益的歷史可預測性方而，按照弱有效市場的觀點，投資者無法利用歷史價格信息來構(gòu)造投資策略獲得超額利潤（按照資產(chǎn)定價模型進行風險調(diào)整以后的收益）。從1980年開始，有很多研究發(fā)現(xiàn)股票收益是可預測的證據(jù)。例如，debondt和thaler(1985)發(fā)現(xiàn)股票長期的歷史累計收益與未來的長期股票收益負相關(guān)?；谶@個現(xiàn)象構(gòu)造的投資策略可以獲得超額收益，這個現(xiàn)象稱之為“長期反轉(zhuǎn)”。jegadeesh和titman(1993)的研究顯示股票中期的歷史統(tǒng)計收益與未來的中期股票收益正相關(guān)，基于這個現(xiàn)象構(gòu)造的投資策略也可以獲得超額收益，這個現(xiàn)象稱之為“中期慣性”。面對傳統(tǒng)金融無法解釋的市場異象，行為金融學從心理學的角度，從人類在不確定條件下的認知偏差的出發(fā)，為解釋市場異常現(xiàn)象做出了重大貢獻。
2．認知偏差的定義與分類。
把心理研究應用到投資決策中經(jīng)歷了漫長的過程。自slovic首次在論文中論證了心理因素對投資決策的影響，再到debondt和thaler正式揭開行為金融學發(fā)展的序幕，認知偏差研究的發(fā)展經(jīng)歷了緩慢萌芽到快速發(fā)展的過程。在20世紀80年代末到90年代，許多金融學領(lǐng)域的學者（如：robenshiller,richardthaler．meirstatman，hershshefrin及debondt等）結(jié)合心理學對個體行為決策的研究結(jié)果，在認知偏差研究方面做了大量工作，為行為金融學的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。認知偏差概念作為行為金融學的核心范疇，起源于認知心理學。按照認知心理學的實驗解析，個體的信息加工能力具有局限性，個體的判斷和決策因此都會產(chǎn)生偏差(tversky和kahne-man，1974)。這種認識與進化心理學的觀點相吻合，即自然選擇的結(jié)果逐步將人們退化成一種依賴有限理性的決策方式來替代理性決策過程的思維主體，并據(jù)此來節(jié)約思維成本《si-mon，1955)。
認知心理學認為，人的認知過程可以看成是人腦的信息處理過程。因此，認知偏差，可以按照認知進行的四個環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的順序進行分類，即信息識別——信息編輯——信息輸出——信息反饋。王寧，茅寧(2005)按認知的信息處理過程將國內(nèi)外文獻中常見的26種認知偏差按照人類信息處理的過程分成分類如下：1）信息識別階段偏差：易得性偏誤，代表性偏差，文化和社會認知，小數(shù)字定理，認知失調(diào)，從眾心理，過度反應，搜尋成本。2）信息編輯階段偏差：框架依賴，保守性偏差，模糊趨避，無關(guān)效果，神奇式思考，準神奇式思考，錨定和調(diào)整。3）信息評價階段偏差：過度自信，后見之明，原賦效果，確定效果，反射效果，后悔厭惡，歸因偏差，人性好賭，損失厭惡，宿錢效應，處置效應。李心丹(2003)針對中國股市的特點提出政策依賴性偏差。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
投資決策研究論文篇四
現(xiàn)代企業(yè)投資是企業(yè)為了未來的收益而投放以資金為主要形式的資源于生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域的經(jīng)濟活動。本文所研究的是現(xiàn)代企業(yè)三種基本投資形式之一的實業(yè)投資問題。企業(yè)在投資之前,必須進行投資策劃及其他項目的前期準備工作。投資策劃完成之后,接下來就是投資活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)―――投資決策。投資策劃與投資決策在很大程度上決定著投資活動的成敗。項目策劃是企業(yè)投資的前提和基礎(chǔ)在現(xiàn)代經(jīng)濟活動中,企業(yè)要想獲取預期的收益,就必須投資,因為只有播種才能收獲。實業(yè)投資直接形成社會物質(zhì)生產(chǎn)力,是投資活動的基礎(chǔ)。重視并搞好投資策劃,就使企業(yè)投資活動成了有源之水,有本之木。
1好項目是策劃出來的現(xiàn)在有一種現(xiàn)象,即有資金的企業(yè)或個人找不到好項目。搞企業(yè)的熟人見面,總要問上一句“有沒有什么好項目”?好的創(chuàng)意、靈感、點子可以找來,但好的項目不是找來的,而是策劃出來的。就拿轟動全國的經(jīng)典策劃來說吧,如牟其中的“飛天計劃”,王力的“中原商戰(zhàn)”,王志綱的“碧桂園神話”,哪一個不是策劃大腕或著名企業(yè)家的“智業(yè)”之作?1995年發(fā)生在海南的“鹿龜酒配方賣不賣”的大討論,轟動了整個海南島乃至全中國。一個鹿龜酒配方被炒到12億元人民幣還不賣,最后的結(jié)果使鹿龜酒的價格從四五元錢一瓶上升到幾十元至一百多元一瓶,而且銷量是原來的數(shù)十倍。其實,背后操縱這場大討論的“手”是海南華萊士企劃有限公司。創(chuàng)意、靈感可以隨機得到,但一個完整的可以實際操作的好項目,是策劃人在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,通過大量艱苦的創(chuàng)造性勞動得來的,而不是靠街頭巷議的道聽途說中“找”來的。
2優(yōu)秀的投資策劃人才從哪里來策劃是一門綜合性的`邊緣學科,目前我國高校尚沒有設(shè)置“策劃”專業(yè)?，F(xiàn)在人才市場上的投資策劃人才多數(shù)是“自學成才”,或只是在學校學過類似課程而已,真正受過系統(tǒng)的專業(yè)教育（－雪風網(wǎng)絡xfhttp教育網(wǎng)）、確實內(nèi)行的策劃人才并不多見。海南1988年建省之初,10萬人才下海南,其后由于不同原因,懷著不同動機到海南“淘金”的人有增無減。人才過剩導致就業(yè)市場競爭激烈。人才市場的激烈競爭導致許多人在就業(yè)登記表上填什么行業(yè)都能干,面試時什么大話都敢說,進公司后則另當別論,干一天算一天,干不了走人。此外,商界的“短期行為”和“浮躁”心態(tài),使白領(lǐng)階層對“淘金”的經(jīng)驗、技術(shù)、技能卻不予重視。這也正是海南乃至全國自稱能搞策劃者眾,但真正內(nèi)行且有成功個案的策劃人寡的原因。
那么,優(yōu)秀的投資策劃人才哪里來?簡單地說,就是從實踐中來。選拔投資策劃人才應重視以下三點:一是綜合素質(zhì),一個優(yōu)秀的投資策劃人員的知識結(jié)構(gòu)與能力結(jié)構(gòu)應是“通”與“?！钡慕Y(jié)合;二是專業(yè)能力,較強的文字能力是基礎(chǔ),同時還要具備“投資學”與“企劃學”方面的專業(yè)知識;三是實踐能力和事業(yè)心,接觸、策劃、運作過若干實業(yè)項目,熟悉投資項目的運作規(guī)律,并且有強烈的進取心和事業(yè)感。具備了以上三點,就是優(yōu)秀的投資策劃人才。
[1][2][3][4]。
投資決策研究論文篇五
現(xiàn)代企業(yè)投資是企業(yè)為了未來的收益而投放以資金為主要形式的資源于生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域的經(jīng)濟活動。本文所研究的是現(xiàn)代企業(yè)三種基本投資形式之一的實業(yè)投資問題。企業(yè)在投資之前,必須進行投資策劃及其他項目的前期準備工作。投資策劃完成之后,接下來就是投資活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)―――投資決策。投資策劃與投資決策在很大程度上決定著投資活動的成敗。項目策劃是企業(yè)投資的前提和基礎(chǔ)在現(xiàn)代經(jīng)濟活動中,企業(yè)要想獲取預期的收益,就必須投資,因為只有播種才能收獲。實業(yè)投資直接形成社會物質(zhì)生產(chǎn)力,是投資活動的基礎(chǔ)。重視并搞好投資策劃,就使企業(yè)投資活動成了有源之水,有本之木。
1好項目是策劃出來的現(xiàn)在有一種現(xiàn)象,即有資金的企業(yè)或個人找不到好項目。搞企業(yè)的熟人見面,總要問上一句“有沒有什么好項目”?好的創(chuàng)意、靈感、點子可以找來,但好的項目不是找來的,而是策劃出來的。就拿轟動全國的經(jīng)典策劃來說吧,如牟其中的“飛天計劃”,王力的“中原商戰(zhàn)”,王志綱的“碧桂園神話”,哪一個不是策劃大腕或著名企業(yè)家的“智業(yè)”之作?1995年發(fā)生在海南的“鹿龜酒配方賣不賣”的大討論,轟動了整個海南島乃至全中國。一個鹿龜酒配方被炒到12億元人民幣還不賣,最后的結(jié)果使鹿龜酒的價格從四五元錢一瓶上升到幾十元至一百多元一瓶,而且銷量是原來的數(shù)十倍。其實,背后操縱這場大討論的“手”是海南華萊士企劃有限公司。創(chuàng)意、靈感可以隨機得到,但一個完整的可以實際操作的好項目,是策劃人在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,通過大量艱苦的創(chuàng)造性勞動得來的,而不是靠街頭巷議的道聽途說中“找”來的。
2優(yōu)秀的投資策劃人才從哪里來策劃是一門綜合性的邊緣學科,目前我國高校尚沒有設(shè)置“策劃”專業(yè)?，F(xiàn)在人才市場上的投資策劃人才多數(shù)是“自學成才”,或只是在學校學過類似課程而已,真正受過系統(tǒng)的專業(yè)教育、確實內(nèi)行的策劃人才并不多見。海南1988年建省之初,10萬人才下海南,其后由于不同原因,懷著不同動機到海南“淘金”的人有增無減。人才過剩導致就業(yè)市場競爭激烈。人才市場的激烈競爭導致許多人在就業(yè)登記表上填什么行業(yè)都能干,面試時什么大話都敢說,進公司后則另當別論,干一天算一天,干不了走人。此外,商界的“短期行為”和“浮躁”心態(tài),使白領(lǐng)階層對“淘金”的經(jīng)驗、技術(shù)、技能卻不予重視。這也正是海南乃至全國自稱能搞策劃者眾,但真正內(nèi)行且有成功個案的策劃人寡的原因。
那么,優(yōu)秀的投資策劃人才哪里來?簡單地說,就是從實踐中來。選拔投資策劃人才應重視以下三點:一是綜合素質(zhì),一個優(yōu)秀的投資策劃人員的知識結(jié)構(gòu)與能力結(jié)構(gòu)應是“通”與“?！钡慕Y(jié)合;二是專業(yè)能力,較強的文字能力是基礎(chǔ),同時還要具備“投資學”與“企劃學”方面的專業(yè)知識;三是實踐能力和事業(yè)心,接觸、策劃、運作過若干實業(yè)項目,熟悉投資項目的運作規(guī)律,并且有強烈的進取心和事業(yè)感。具備了以上三點,就是優(yōu)秀的投資策劃人才。
3正確的投資策劃觀策劃人員站在什么樣的立場上看待投資項目,直接影響著對該項目的態(tài)度和評價。正確的投資策劃觀應是站在“中庸”的超然立場,對自己策劃的項目不偏愛,對別人策劃的項目不“冷眼旁觀”。在現(xiàn)實生活中,要做到這一點很困難。例如,某實業(yè)公司要新上一個項目,總公司需組織投資策劃、投資分析及有關(guān)人員進行評估。而分公司為了爭資金和自身利益,對參加評估人員展開全面公關(guān),在高規(guī)格接待的氛圍中,再開口說“不”已經(jīng)很困難了。還有一種情況,不少公司是為了上某一項目才招聘投資策劃人員的,而被聘人員進公司后十有八九都說項目選擇得好。其實,這里面不少都是“糊涂”投資項目,投下去很難收回成本。因為對此類項目,策劃人員往往處于難堪的“二難”境地―――說假話肯定吧,明明看著投下去的錢血本無歸;說實話否定吧,面臨著再一次就業(yè)的`選擇。(即使說實話老總也不一定聽得進去)這樣投資策劃人員變成了失去主見、任意捉筆的“御用文人”。由此可見,投資策劃人員站在公正無私的立場,嚴守職業(yè)道德是何等的重要!
另一方面,策劃人員總是偏愛自己策劃的項目,聽不進別人的意見,對別人的評價不能用一分為二的態(tài)度去對待。投資策劃人員易犯的一個通病是在項目的可行性報告中,對項目要上的理由和正面的東西寫得非常充分,而對“存在的問題和建議”一章則是“蜻蜓點水”或干脆省略。
4如何搞好投資策劃日本的多湖輝教授指出:“企劃內(nèi)容里的979%是任何人都知道的,非常常見的普通的東西,當它們被一種新的關(guān)聯(lián)體系重新組合起來,具備相當?shù)挠行詴r,就能發(fā)展成企劃?！笨梢?項目策劃力并不是生來就有的,也不是可望不可及的,但需要不斷地培育和強化。掌握足夠的信息,敢于提出問題,善于思考,新的創(chuàng)意和點子也就應運而生。
有了創(chuàng)意怎么辦?要制定和選擇可行的方案。所謂“可行”一是方案的可行,每一個項目方案都受到本企業(yè)客觀條件的制約,如資金、技術(shù)、管理方面的限制,創(chuàng)意、方案再好的項目,企業(yè)沒有資金也等于白搭。二是上級領(lǐng)導的信任與支持。由于策劃部門是“幕僚”單位,影響是間接的,投資方案能否最終拍板上馬,能否最終順利執(zhí)行到底,與上級領(lǐng)導的信任與支持程度有很大的關(guān)系。如在海南萬國的諸多項目中,“三亞鹿回頭海洋世界”項目(即小洲島項目)利用三亞得天獨厚的陽光、海水、沙灘,在經(jīng)濟低潮時投資海洋旅游項目,有著極大的升值潛力。
投資決策是企業(yè)投資成敗的關(guān)鍵。
隨著改革的不斷深入,隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立與完善,我國企業(yè)將面臨全新的社會經(jīng)濟環(huán)境。實業(yè)公司能否通過不斷擴大再生產(chǎn),使經(jīng)營由分散到統(tǒng)一,由龐大到強大,成為國內(nèi)一流的實業(yè)集團。要實現(xiàn)這一目標,必須把握投資風險,避免投資陷阱,實現(xiàn)投資決策和投資管理的科學化。
1投資決策之重要性猶如電影中的導演如果把投資過程比喻為拍電影,投資策劃就是電影劇本,投資決策就是電影導演,投資管理就是電影演員,導演是聯(lián)系劇本和演員的橋梁。人們在評價不良投資時,最常用的一句話是“項目沒選擇好”,換句話說就是投資決策失誤。海南萬國在投資決策失誤方面有著慘痛的教訓。海南萬國成立于1992年底,從公司成立到1995年5月總公司清理整頓小組進駐的兩年半時間里,實際發(fā)生的投資達29項,500萬元以上的投資有12項,1000萬元以上的投資有7項,行業(yè)包括房地產(chǎn)開發(fā)、熱帶農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖、保健品、貿(mào)易、娛樂等。由審計可知,短短兩年多的時間里,在投入的兩億多元資金中,一部分在房地產(chǎn)開發(fā)中被套牢,另一部分在項目開發(fā)和貿(mào)易中損失慘重。嚴重的投資失誤,致使遺留問題復雜,經(jīng)濟糾紛不斷,嚴重影響了海南萬國的發(fā)展。兩年多后的今天,我們冷靜地總結(jié)教訓,實業(yè)公司董事長總結(jié)的兩句話我認為切中了要害,首先是項目沒選擇好,其次是用人不慎?？梢娡顿Y決策在投資活動的作用是何等重要!
2如何形成正確的投資決策投資決策是領(lǐng)導的事,但領(lǐng)導又是分層次的,不同層次的領(lǐng)導在投資決策過程中的工作重點和扮演的角色各不相同。就實業(yè)總公司而言,投資管理部門在投資決策中所起的是對投資項目進行分析、評價及為領(lǐng)導決策提供參考意見的作用。當實業(yè)分公司把投資方案上報投資管理部門后,從投資決策程序上講,投資管理部門應在了解市場、了解企業(yè)、了解同行的基礎(chǔ)上,對投資方案進行市場、財務、風險性等方面的分析。在了解企業(yè)自身時,重在了解總公司和分公司的資金、技術(shù)、管理狀況,這樣才能做到有多少錢辦多少事,量技術(shù)條件和管理力量而行。海南萬國過去在這方面也有著深刻的教訓。如萬國茶項目,從社會上聘請一個不了解的人去當總經(jīng)理,把公司的人、財、物全部交給他去管理,結(jié)果可想而知―――項目下馬,個人發(fā)財。香蕉園、碎石場等項目也是如此。在對投資方案進行多種分析后,要從微觀到宏觀、從目標到方法對投資方案進行客觀評價,評價要公正無私,觀點鮮明。
投資決策的最后一個層次也是最關(guān)鍵的一個層次是領(lǐng)導決策。這里我想談的一點,就是領(lǐng)導的“決心”來自何處。投資行業(yè)千差萬別,且技術(shù)變化日新月異,一個人的經(jīng)歷畢竟有限,無論哪一類投資項目,有豐富的實踐經(jīng)驗且真正內(nèi)行的人并不多。在評價投資項目時有一個有趣的現(xiàn)象,外行人看到更多的是機遇,內(nèi)行人看到更多的是風險。因此,公司領(lǐng)導拍板的決心,在很大程度上應是來自內(nèi)行的意見,有了這顆“定心丸”,在決策時才能做到頭腦清醒,敢于拍板,善于拍板。
3如何避免投資陷阱避免投資陷阱,也是投資決策的一個重要內(nèi)容。投資陷阱形形色色,種類繁多,根據(jù)海南的情況及海南萬國投資的經(jīng)驗教訓,我認為須著重避免以下四類投資:。
一是避免“追風”投資?？吹絼e人上什么項目就跟著上什么項目,成了投資上的“追風族”、“追星族”,干什么都比別人慢半拍,其結(jié)果必然是“別人把牛牽走了你去拔樁”。超前意識是投資成功的一個重要因素,而滯后意識則必然導致投資失敗。在海南1992年―1993年的“房地產(chǎn)熱”中,快半拍的大多都發(fā)了大財,而慢半拍者則被“套牢”,損失慘重,甚至血本無歸?！白凤L”投資是中國人的通病,作為投資決策人頭腦一定要清醒。
二是要避免對企業(yè)失去控股權(quán)。在市場經(jīng)濟發(fā)達的國家,股份制是企業(yè)的通常組合形式。我國是市場經(jīng)濟遠不發(fā)達的國家,一些公司(尤其是海南的公司)打著“招商”、“合作”、“入股”的牌子,實則行騙錢之實,錢只要一打出去,無疑是“肉包子打狗―――有去無回”。除了信譽卓著的企業(yè)之外,入股不是不可以,但要控股,自己出錢讓別人去經(jīng)營的事一般不能干。
三是避免投資非規(guī)范化。在整個投資活動中,無論是投資調(diào)研、可行性報告編制、投資評估、投資決策,還是投資管理、投資后評估,都要按有關(guān)規(guī)章制度辦事,使之形成一套規(guī)范有序的投資運作機制。在投資活動中與熟人、朋友打交道或者進行某種形式的合作不是不可以,問題在于中國人與熟人、朋友打交道往往礙于情面,很難按規(guī)章制度和市場經(jīng)濟規(guī)律辦事,這也是人們通常最易陷入的投資陷阱之一。
四是避免投資監(jiān)控手段流于形式。在我們實業(yè)公司內(nèi)部,一方面各公司都叫“窮”,認為投入資金不夠,另一方面投資資金又回流到證券市場,使本已貧血的投資機體又對外獻血。根據(jù)總公司證券與實業(yè)的分工,實業(yè)公司要考慮從項目投資中得到回報。
總之,現(xiàn)代企業(yè)投資必須進行科學管理。成功的投資往往是可行性研究做得好的項目,項目的前期工作不是企業(yè)投資成功的充分條件,但是其必要條件。只有決策正確的投資,才能為投資管理打下良好的基礎(chǔ),使企業(yè)立于不敗之地。
投資決策研究論文篇六
隨著網(wǎng)絡的普及和信息的快速傳遞，職業(yè)疲憊導致的情緒化事件也開始頻頻出現(xiàn)在人們的視野：員工自殺、不明原因離職、因一些不理智行為被炒魷魚……一般情況下這些在普通人看來無法理解的行為已逐步成為管理學研究的熱門課題。
什么是情緒勞動。
首先，我們來界定一下有關(guān)情緒勞動的定義。一般而言情緒勞動是指員工在工作中表現(xiàn)出令組織滿意的情緒狀態(tài)，是與情感有關(guān)的一個概念。相關(guān)的研究在70年代就已經(jīng)開始進行，在本世紀初，由于工業(yè)社會的形成，工廠和企業(yè)的迅速發(fā)展催生了大量的工作崗位。英國的圈地運動迫使大量農(nóng)民將自己的身份轉(zhuǎn)變?yōu)楣と耍瑥拇巳祟惿鐣膫鹘y(tǒng)的小農(nóng)經(jīng)濟逐步邁入了工業(yè)社會，而由此帶來的工作情緒對勞動生產(chǎn)率的影響研究也漸漸引起了學者們的廣泛關(guān)注。
1924年，霍桑試驗的結(jié)果使人們對于工人情緒對于生產(chǎn)率的巨大影響產(chǎn)生了興趣，工人們因為被實驗組所關(guān)注而迸發(fā)出了幾倍于平時工作的效率，遠遠超過了科學家的預期。從此以后，關(guān)注人的主觀能動性，以人為本的思想開始被大多數(shù)企業(yè)所接受，學術(shù)界也開展了一系列有關(guān)企業(yè)員工心態(tài)的研究，以期保證企業(yè)的高效運轉(zhuǎn)。
進入21世紀后，社會化分工發(fā)展已經(jīng)達到了相當?shù)母叨?，有關(guān)員工方面的人力資源管理研究體系也日趨完善，但大多數(shù)企業(yè)出于直觀利益的考慮，不太關(guān)注員工的情緒問題，他們認為這和企業(yè)工作沒多大關(guān)系，僅僅是私人的生活情緒調(diào)整，不屬于企業(yè)的關(guān)注范疇。但事實上企業(yè)作為商業(yè)社會的構(gòu)成主體之一，從社會責任的分擔到企業(yè)中長期利益來看，員工個體的心理健康都事關(guān)企業(yè)的基業(yè)長青，不應該是小事。
卓別林在其電影里對于工業(yè)化過程中工人因為專業(yè)分工而從事單一的工作內(nèi)容而導致的行為古怪失常做了辛辣的諷刺，人成為一個企業(yè)中運轉(zhuǎn)的機器，失去了工作本身所應該帶來的尊嚴和快樂。而現(xiàn)代社會人性獨立主體意識的強化，社會福利保障機制的完善，企業(yè)競爭的加強，使工作不再是人生活中的唯一，員工在選擇企業(yè)的時候更多傾向于個體價值的體現(xiàn)和成就感導向，以個體為中心的價值導向越來越得到年青人的推崇。情緒化管理的重要性也在企業(yè)人力資源管理中凸顯出來。
情緒化管理分析。
現(xiàn)代企業(yè)管理，主要問題就是員工思想行為的管理。而員工的思想行為管理，其背后是對員工情緒、假設(shè)和核心信念以及行為的管理。
由于很多傳統(tǒng)企業(yè)秉承的理念就是“成敗論英雄”、“成王敗寇”等這些“行為決定結(jié)果”理念的影響，很多傳統(tǒng)的管理者試圖通過強制改變某些行為來達到改變結(jié)果的目的。但其實這并不科學，因為無法量化改變行為的有效性，這個設(shè)計過程是不能用簡單的數(shù)據(jù)指標來衡量的。
企業(yè)文化的研究，使得我們深刻認識到理念對于員工行為的影響作用。通過對于員工情緒的影響不斷改變員工表層的思維理念，不斷優(yōu)化其在企業(yè)內(nèi)部的行為方式。所以要想得到滿意的結(jié)果，必須找到行為背后的核心問題，通過這些問題的研究和分析，來逐步建立適合與本企業(yè)甚至具體部門的，完善的情緒化管理模式。
具體步驟如下：
第一，情緒——行為分析階段。
主要回答一個問題：工作中什么樣的情緒使得員工有了某些既定的行為？
實際分析員工在工作中的各類行為，以及當時的情緒表現(xiàn)，建立企業(yè)自身研究的情緒——行為數(shù)據(jù)對應庫。
從某種意義上講，情緒就是人員不自主的思維。它是指我們在某種特定的情境中，內(nèi)在的思維（即我們內(nèi)在的假設(shè)）所明確感受到的情緒。我們內(nèi)在的假設(shè)將會支持、加強這種情緒。想要改變行為，讓行為真正對個人、個人所處的情境有效，我們必須改變自己的情緒，而要改變情緒，我們就必須找到自己的核心信念。
第二，情緒的意識性分析階段。
主要回答一個問題：所產(chǎn)生的這種情緒，員工自己是不是有意識的？
通過豐富的數(shù)據(jù)分析，查看這種情緒是不是員工有意識地表現(xiàn)出來的一種狀態(tài)。企業(yè)可以根據(jù)心理分析問卷來具體分析數(shù)據(jù)庫中收集的情緒。這一階段需要不斷的驗證。
心理學上認為，人類的情緒大多數(shù)是人在無意識的狀態(tài)下的習慣反應，即情緒是由潛意識來決定的。當人在發(fā)怒、生氣、悲傷的時候，并不真正知道情緒要告訴自己的是什么。如果企業(yè)管理中用逃避的方式來解決員工情緒的問題，情緒就會很難捉摸。
第三，情緒的結(jié)果導向分析階段。
主要回答兩個問題：1.如果第二個問題的答案是無意識的，分析它給我們帶來的結(jié)果是什么？2.這種結(jié)果對企業(yè)發(fā)展是否有利？這兩個問題的關(guān)鍵就是對于情緒結(jié)果的分析。要根據(jù)企業(yè)實際的情況，按照企業(yè)實際要求界定正方向?qū)虻膯T工情緒。
第四，情緒管理提升階段。
一般情況下，比較強烈的情緒顯示著生命中有些重要的事情對人大腦進行映射，要管理情緒就要了解實際過程中，人大腦反映出來的人對于周圍一些工作現(xiàn)狀的反饋，這種反饋再通過人的情緒來展現(xiàn)出來。而僅僅采用所謂正面積極的態(tài)度反而會讓我們錯失重要的信號。嘗試著從負面、正面及中性的角度來看問題，重新下結(jié)論，多方位斷定事情發(fā)展的方向，判斷員工情緒后面的原因，通過情緒的管理來管理員工的有效工作行為，進而使其對于企業(yè)的戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)做出貢獻。
如何管理員工情緒？
忽視員工的情緒管理，企業(yè)將會面臨優(yōu)秀人才的流失和不必要的員工離職，一般的情緒管理原則是：
5.通過各種培訓為員工建立正確的工作心理和自我情緒管理意識：對于人力資源的管理理論而言，管理的最高境界是員工自我管理，通過各種培訓培養(yǎng)員工的自我管理意識，學會自我管理技能，掌握自我管理的基本原理方法。
6.企業(yè)文化的正確引導：企業(yè)應及時總結(jié)出企業(yè)的文化體系，使員工能及早了解企業(yè)的文化氛圍，調(diào)整自己的行為行事準則，降低因為文化沖突導致的情緒傷害，使員工能及早融入到組織文化中去。
情緒化管理的應用很廣，幾乎涉及所有與人相關(guān)的工作。但相對而言，服務業(yè)、銷售以及一些企業(yè)內(nèi)部服務性的行政工作情緒化管理的影響程度更大些。
首先以服務業(yè)為例；服務是跟客戶直接接觸，消費中有很大部分是一種體驗式感受，一線服務人員的情緒好壞直接影響到服務質(zhì)量。一般而言，首先是服務品牌標準的確定，通過標準的制度以保證客戶接受服務感受的一致性，其次是服務品牌的管理，包括員工職業(yè)化培訓和相應的服務品牌的考核，其中就包括企業(yè)員工的情緒管理。
對于行政和管理人員來說，與同事溝通，為其他員工提供各種服務和指導是其主要的工作職責，而保持良好的工作情緒是高質(zhì)量完成各類工作的基本前提。學會相應的溝通技巧，掌握必要的溝通方法，減少因溝通不暢導致的情緒壓力。
對于銷售人員來說，如何建立健康積極的心態(tài)，克服因銷售失敗導致的挫折感帶來的沮喪情緒是重要的解除情緒壓力的方法，而團隊將在員工成長中扮演積極的角色，發(fā)揮巨大的作用，使銷售人員在每次銷售任務中都感覺到團隊的支持，降低銷售工作過程中的孤獨無助感。
此外，由于職業(yè)疲憊導致的情緒低落，有條件的企業(yè)可以通過工作輪換、帶薪休假等各種手段緩解員工的工作懈怠情緒，調(diào)動員工的工作積極性。
“以人為本”的理念引導一個國家甚至一個企業(yè)更加關(guān)注員工自身的發(fā)展，員工自身的情緒管理也逐漸被理論界所重視。員工的情緒是引導其工作行為的核心，同時員工行為的導向直接影響到企業(yè)的發(fā)展目標。為了企業(yè)的不斷發(fā)展，為了實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標，企業(yè)應該更加關(guān)注其員工的情緒管理。
投資決策研究論文篇七
20世紀90年代以來，由于跨國大樣本數(shù)據(jù)庫的完善，國際范圍內(nèi)對于家族企業(yè)的研究獲得了可喜的發(fā)展。laporta，lopez-de-silanes和shleifer最早指出，公眾公司的實際控制人有可能隱藏在幕后，利用金字塔結(jié)構(gòu)（pyramidalstructure）建立一個控制的鏈條。因此，僅僅通過分析直接掌握上市公司股權(quán)的所有者的資料并不足以了解這些企業(yè)真正的所有權(quán)與控制權(quán)，必須追溯到企業(yè)的終極所有者，才能夠更深入地理解家族上市公司所有權(quán)與控制權(quán)結(jié)構(gòu)以及其與公司價值之間的關(guān)系。lins（）利用1995年18個新興市場國家公司樣本數(shù)據(jù)，研究了控制權(quán)結(jié)構(gòu)與公司價值之間關(guān)系。樣本公司中最終控制人有66%的比例通過金字塔結(jié)構(gòu)來加強他們的控制權(quán)，控制權(quán)/所有權(quán)的均值為2.68；控制權(quán)和所有權(quán)分離與公司價值負相關(guān)，分離程度越高，公司價值越低。claessens，djankov，fan和lang（）對8個東亞國家（地區(qū)）的上市公司進行研究，發(fā)現(xiàn)公司價值與最終控制人的所有權(quán)比例呈正向關(guān)系，但與所有權(quán)和控制權(quán)的分離程度呈負向關(guān)系，這種負向關(guān)系在家族控股的公司中尤其顯著。蘇啟林和朱文（2003）以128家家族類上市公司為基礎(chǔ)進行研究，發(fā)現(xiàn)我國家族類上市公司普遍存在控制權(quán)與所有權(quán)分離現(xiàn)象，控制權(quán)與所有權(quán)分離程度越高，企業(yè)價值越低。張華、張俊喜和宋敏（）以2家民營上市公司為樣本，考察了我國民營上市企業(yè)所有權(quán)、控制權(quán)以及二者分離對企業(yè)價值的影響。發(fā)現(xiàn)前者對企業(yè)價值有正向影響，而后者的影響為負向。
自laporta等人的開創(chuàng)性研究以來，法律對于投資者的保護作為一種基礎(chǔ)性的外部治理機制成為研究文獻關(guān)注的焦點。laporta，lopez-de-silanes，shleifer和vishny（2002）基于一國法律對投資者的保護和最終控制人的所有權(quán)比例對公司價值的影響構(gòu)造了一個理論模型，說明最終控制人擁有所有權(quán)比例越大，他們的利益與其他股東越一致，代理成本越小，公司價值越高；法律對投資者的權(quán)益保護越好，最終控制人的侵占動機越小，代理成本降低，公司價值提高。doidge(2004)從一個新的角度驗證了對小股東的法律保護與公司價值之間關(guān)系。作者選擇了745家非美國本土的上市公司，其中137家同時在美國上市，其余則僅在本國上市，作為對照組；作者發(fā)現(xiàn)，同時在美國上市的公司其公司價值要高于僅在本國上市的公司，這說明美國證券市場對投資者的保護以及良好的監(jiān)管減少了代理沖突，從而提高了公司價值。我國學者對于投資者保護機制的實證研究文獻尚比較缺乏，夏立軍和方軼強（）利用樊綱和王小魯編制的中國各地區(qū)市場化進程數(shù)據(jù)及其子數(shù)據(jù)構(gòu)建了各地區(qū)公司治理環(huán)境指數(shù)，其中包含各地區(qū)法治水平指數(shù)，文章以至的上市公司為樣本，研究發(fā)現(xiàn)地區(qū)法治水平越高，其上市公司價值也越高。陳工孟和高寧（2005）分析了至20我國證券市場違規(guī)處理事件的特征及其市場反應，發(fā)現(xiàn)監(jiān)管機構(gòu)的處罰會對股票價格產(chǎn)生一定影響，但作用有限。
隨著經(jīng)濟體制改革不斷推進，民營經(jīng)濟在我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中所占比重越來越大，與此相適應，我國證券市場上民營性質(zhì)的上市公司數(shù)量也逐漸增多。毋庸置疑，民營上市公司的增多將對改善證券市場結(jié)構(gòu)、促進市場競爭、擴大市場規(guī)模、增加資本流動起到非常重要的作用。但是，民營上市公司存在的問題同樣不容忽視，從控制多達四家上市公司的新疆德隆系及其掌門人唐萬新，到掌控科龍電器等數(shù)家上市公司的格林柯爾系及其掌門人顧雛軍，民營上市公司及其控制人的違規(guī)行為頻頻被新聞媒體曝光，有一些已經(jīng)進入司法程序。這說明，在我國目前的制度背景下，代理問題不僅僅存在于國有性質(zhì)的上市公司中，民營上市公司同樣可能存在較嚴重的代理問題。
因此，對于我國民營上市公司進行實證研究就成為一個迫切的課題。只有通過系統(tǒng)的定量分析，找到相對準確的證據(jù)，我們才能夠?qū)ΠY下藥，提供作為政策制定、投資決策的依據(jù)。本文試圖在此方面有所貢獻。
二、理論分析與假說發(fā)展。
（一）、民營上市公司的金字塔結(jié)構(gòu)控制與公司價值。
由于特殊的體制背景，民營上市公司由自然人直接控股的情況相當少，絕大部分都通過中間層的公司法人形式以金字塔結(jié)構(gòu)來保持對上市公司的控制權(quán)。金字塔結(jié)構(gòu)控制指的是最終控制人首先控股一家企業(yè)，再由這家企業(yè)控制另一家企業(yè)，以此類推，通過層層持股最終控制目標上市公司。這就使得控制權(quán)和所有權(quán)發(fā)生分離，由于最終控制人可以以較少的資金投入而掌握較大控制權(quán)，其利益與其他外部股東發(fā)生偏離，導致更大的代理成本。其中控制權(quán)指控股股東利用其投票權(quán)對公司重大決策或事項的表決權(quán)，它以金字塔鏈條上最小持股份額來度量；所有權(quán)指控股股東按實際投入公司的資金比例分享剩余的權(quán)利，它以金字塔鏈條上所有持股份額的乘積來度量。假定一個控股股東擁有a公司70%股份，而a公司擁有b公司50%股份，b公司又擁有c公司40%股份，則控制性股東利用這種金字塔結(jié)構(gòu)的層層控制掌握了c公司40%控制權(quán)，但是其在c公司的所有權(quán)則只有70%×50%×40%=14%。
以我國證券市場上著名的民營企業(yè)新疆德隆控制的幾家上市公司為例，或許更能形象說明這種金字塔結(jié)構(gòu)控制及其導致的控制權(quán)與所有權(quán)分離程度。其控制關(guān)系如下圖所示。
唐氏兄弟對新疆屯河（600737）控制權(quán)=min(33.10%,92%,90%,15.15%)+min(33.10%,92%,7.35%)=22.5%，所有權(quán)=33.10%×92%×90%×15.15%+33.10%×92%×7.35%=6.39%；對合金投資（000633）控制權(quán)=min(33.10%,92%,22.32%)=22.32%，所有權(quán)=33.10%×92%×22.32%=6.80%；對湘火炬（000549）控制權(quán)=min(33.10%,92%,21.92%)=21.92%，所有權(quán)=33.10%×92%×21.92%=6.68%；對st中燕（600763）控制權(quán)=min(33.10%,92%,90%,29.69%)=29.69%，所有權(quán)=33.10%×92%×90%×29.69%=8.14%。
可見，唐氏兄弟通過層層金字塔結(jié)構(gòu)控制在新疆屯河只投入6.39%的資金，但是卻掌握了22.5%的控制權(quán)，其余類似。金字塔結(jié)構(gòu)使最終控制人以少量的投資而成為四家上市公司的第一大股東。所有權(quán)與控制權(quán)的高度分離導致這四家上市公司的最終控制人有動機通過資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、業(yè)務重組和操縱市場等活動為自身謀取非正當利益，從而嚴重侵害其他中小股東利益，擾亂上市公司正常經(jīng)營，使上市公司喪失獨立性，淪為最終控制人謀取控制權(quán)私人收益的工具。
金字塔結(jié)構(gòu)的最終控制人在上市公司中所持有的所有權(quán)比例越高，他在上市公司所占利益越大，其應與上市公司其它外部股東的利益趨于一致，從而侵害動機降低；而控制權(quán)與所有權(quán)分離則導致其利益與公司中其它股東發(fā)生背離，分離程度越高，利益沖突越大，代理成本越高。
據(jù)此我們提出研究假設(shè)1：民營上市公司最終控制人的`所有權(quán)比例與公司價值正相關(guān)；而控制權(quán)與所有權(quán)的分離與公司價值負相關(guān)。
（二）、投資者保護與公司價值。
在世界范圍內(nèi)，研究者發(fā)現(xiàn)法律對投資者保護程度的差異可以解釋公司價值的不同。同樣，在一國范圍內(nèi)，各地區(qū)法治水平并不相同，樊綱和王小魯?shù)龋?003）編制出中國各地區(qū)市場化相對進程指標，其中各地區(qū)的法律制度環(huán)境指標確實存在差異。夏立軍和方軼強（2005）對政府控制的上市公司研究也得出法治水平越高的地區(qū)，其上市公司價值相應越高。我們認為，法治水平越高的地區(qū)，法律對投資者權(quán)益保護越好，企業(yè)行為越規(guī)范，監(jiān)管機構(gòu)和新聞媒體對公司最終控制人的制約作用越強，最終控制人侵害動機就會減弱。
發(fā)行h股或n股的公司將面臨國外的法律環(huán)境。香港地區(qū)和美國相對我國內(nèi)陸而言，其金融市場較為發(fā)達，監(jiān)管手段比較成熟，法律對投資者權(quán)益保護程度也相當高。因此，可以預期，發(fā)行h股或n股的公司由于受到香港和美國法律制約，其公司運作將更規(guī)范，大股東侵害動機更小，從而公司價值更高。
我國證券市場屬于新興市場，投機炒作行為較為普遍，渾濁的信息使投資者對企業(yè)內(nèi)在價值缺乏理性認識。監(jiān)管機構(gòu)近幾年加大了對違規(guī)上市公司處罰力度，并且會及時公告對違規(guī)行為的處罰意見，從而期望在一定程度上保護中小股東權(quán)益。因此，上市公司被處罰的信息傳遞到市場后，投資者會根據(jù)新的信息調(diào)整對違規(guī)上市公司的過高估計并據(jù)此重新定價。
根據(jù)上述分析，我們提出研究假設(shè)如下：
假設(shè)4：樣本所屬年度期間受到過中國證監(jiān)會、上海證券交易所或者深圳證券交易所公開處罰的公司，公司價值較低。
三、樣本、數(shù)據(jù)及描述性統(tǒng)計。
（一）、樣本選擇和數(shù)據(jù)來源。
中國證監(jiān)會于年12月頒布《公開發(fā)行證券的公司信息披露內(nèi)容與格式準則第2號年度報告的內(nèi)容與格式（2001年修訂稿）》，要求上市公司在年報中披露其控股股東及實際控制人情況，從而使我們可以收集到近幾年民營上市公司最終控制人數(shù)據(jù)。我們以2002年至所有上市公司作為初選樣本，按照上市公司年度報告中披露的實際控制人性質(zhì)界定我們的研究對象，民營控制上市公司指上市公司年度報告中披露的最終控制人為自然人或家族；我們逐一翻閱了上市公司年報，發(fā)現(xiàn)只有極少數(shù)幾家民營上市公司是自然人直接持有上市公司股份，其余均采用金字塔結(jié)構(gòu)來實施控制；為了研究目的，我們剔除了自然人直接控制樣本。
投資決策研究論文篇八
摘要：隨著我國經(jīng)濟水平的不斷提高、科學技術(shù)的快速發(fā)展，我國的建筑行業(yè)的施工水平在總體上也在不斷提高，但是在某些方面的上還是存在不足。其中，在建筑施工管理方面和施工的方法技巧方面尤為突出，這些不足的存在對建筑質(zhì)量產(chǎn)生較大影響。所以，為保證我國建筑行業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展，我們必須對施工管理和施工技巧方面進行研究，并加以改進。本文將對這兩方面進行探究和說明。
關(guān)鍵詞：工程施工；施工技術(shù)；施工管理。
建筑工程可能會對施工現(xiàn)場的管理效應產(chǎn)生多方面的影響，經(jīng)過研究，主要包括為：施工設(shè)備、施工人員、施工工藝等。建筑工程本身的綜合性和系統(tǒng)性都比較強，所以，建筑施工的管理人員必須將資源進行科學合理的分配管理。管理人員需將優(yōu)化后的方案進行科學實驗，檢測其可行性，將建筑工程的施工水平抬高一個臺階。
1當前建筑工程的施工現(xiàn)狀。
1.1針對軟土地基進行的技術(shù)處理。
我國的疆土面積為960萬平方公里，是世界上名副其實的大國。我國幅員遼闊，跨越的溫度帶較多，導致各地的氣候差異較大。氣候的較大差別也給建筑施工帶來的較大影響。在建筑施工過程中，首先帶來影響的就是軟地基問題，地基較軟可能會導致承載力不足，從而無法保證建筑的穩(wěn)定性，地面可能會出現(xiàn)某種程度的下陷和沉降，因此，針對軟地基進行相應的施工技術(shù)處理是至關(guān)重要的。土壤狀況千差萬別,特別是軟的地基會阻礙建筑的施工，因此，我們需要采取不同的技術(shù)和方法，處理軟地基這一問題。并且我們要入手當?shù)氐牡乩憝h(huán)境特征和土層狀況，來進行處理。例如：強夯法、擠密砂樁法、或者是換填墊層法，都是相對不錯的選擇，作為施工的技術(shù)人員，一定要結(jié)合當?shù)貭顩r來選用合適的技術(shù)，來對軟地基進行處理，進而保證建筑的穩(wěn)固性。
1.2對于防水建筑進行的技術(shù)處理。
建筑施工中的重要組成部分之一，就是建筑物的防水施工。人們的生產(chǎn)和生活都離不開水資源，在建筑施工中，也是如此，一般來講，在廚房、浴室、以及洗手間，用水是比較多的，故而如何應用防水技術(shù)來保證建筑的安全性是至關(guān)重要的。國家對于建筑物的防水性都有明確要求，所以建筑施工的技術(shù)人員應該努力提高建筑物的防水性功能，以期實現(xiàn)每一層的建筑的防水性都能達到國家要求的標準，進一步提高建筑物的整體質(zhì)量水平。結(jié)合建筑物的施工實際情況出發(fā)，使用質(zhì)量合格的防水材料，應用防水的施工技術(shù)，有效防止漏水現(xiàn)象的發(fā)生，對于墻面的施工，以及拐角處都是需要特別關(guān)注的地方。做好防水施工技術(shù)的處理，就能進一步地保證建筑的安全性。
2在建筑工程管理當中現(xiàn)場施工管理存在的主要問題。
從長遠的角度來看建筑企業(yè)的發(fā)展問題，建筑企業(yè)的企業(yè)整體形象以及建筑企業(yè)的市場競爭能力等等都和建筑工程現(xiàn)場施工管理過程當中的.具體情況有著密不可分的聯(lián)系。由于多種因素的影響，比如施工材料、施工工藝以及施工組織安排等等，就導致了在建筑工程管理當中現(xiàn)場施工管理存在著一些不容忽視的問題，包括以下幾點：
2.1企業(yè)的管理制度。
因為作為建筑企業(yè)來說，他們是屬于一種盈利性機構(gòu)的范疇之內(nèi)的，所以建筑企業(yè)在持續(xù)促進所有的建筑工程施工的整個過程當中，企業(yè)的終極目標就是要盡量達到自身利益的最大化。我們從建筑工程管理中現(xiàn)場施工的整體狀況來看，作為建筑企業(yè)的管理人員大部分都沒有做到對于建筑工程現(xiàn)場施工的管理工作有足夠的重視，以最大限度的降低成本作為基礎(chǔ)，他們把太多的精力放在追求經(jīng)濟效益方面上去了，進一步就導致了企業(yè)的管理制度不夠完善以及企業(yè)的管理機制還有待于進一步改善等等這樣一些問題。此外，相應的一些法律體系不夠健全，制定的一些標準還不夠規(guī)范，缺乏科學性等等，這樣就使得建筑工程施工現(xiàn)場管理的整體效益不斷的降低。
2.2企業(yè)的人員管理。
我們從建筑工程的實際施工狀況這一方面來看的話，有關(guān)于人員管理這方面存在著許多的問題，包括企業(yè)的建筑專業(yè)技術(shù)水平還有待于提高以及企業(yè)員工的整體素質(zhì)也有待于進一步提升，沒有很好的做到對于每一項施工工序的操作過程都能夠嚴格的根據(jù)企業(yè)施工標準進行的。這樣就會對建筑工程的施工質(zhì)量產(chǎn)生一定程度上的影響，同時也在很大程度上阻礙了建筑工程的現(xiàn)場施工管理的有序推進。
2.3企業(yè)的施工安全。
建筑施工的安全問題至關(guān)重要，直接影響我們的生命財產(chǎn)安全。所以，施工的管理人員必須對施工的安全管理問題加以重視，保證施工人員將安全措施落實到位，盡量減少安全事故的發(fā)生。在建筑施工過程中，可能會存在施工管理人員制定的管理措施與現(xiàn)實情況不吻合，導致在施工過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題，從而影響下一步施工的進行。所以，施工設(shè)計人員需要根據(jù)實際情況來設(shè)計管理措施，并對施工進程進行監(jiān)督，對存在問題的管理措施及時進行修改，保證施工的順利進行。
3現(xiàn)場施工管理在建筑工中的應用策略。
隨著技術(shù)水平的發(fā)展，我國的建筑行業(yè)所應用的技術(shù)設(shè)備越來越現(xiàn)代化。所以，要求施工管理人員對施工現(xiàn)場進行嚴格管理。將高科技的設(shè)備和現(xiàn)代化的管理理念相結(jié)合，從總體上提高建筑工程的質(zhì)量水平。在對施工現(xiàn)場的管理過程中，主要概括為以下幾點：
3.1對于企業(yè)管理機制的進一步改善。
對建筑工程的實際施工狀況進行分析，可以得出，要想有效的推進建筑工程施工的現(xiàn)場管理的持續(xù)優(yōu)化，進一步不斷地增加企業(yè)的整體經(jīng)濟效益，就要求在建筑工程現(xiàn)場施工的過程當中，對于現(xiàn)場施工的一些具體的要求給予足夠的重視，制定科學合理的企業(yè)管理制度，還要更加關(guān)注進一步完善企業(yè)的管理機制。在建筑工程施工的整個過程當中，要求建筑企業(yè)必須嚴格根據(jù)建筑行業(yè)的有關(guān)標準去執(zhí)行相關(guān)項目，進一步對有關(guān)的一系列法律體系進行落實以及完善。這樣就能夠使得建筑工程現(xiàn)場施工管理的每一項要求都得以實現(xiàn)，進一步就能夠提高這些資源的利用效率。
3.2要進一步加強對于施工人員的管理。
根據(jù)建筑施工的管理經(jīng)驗和對建筑工程整體的分析來看，必須提高施工人員對施工管理的認識和專業(yè)技能、綜合素質(zhì)。這樣一來，既可以有效提高建筑施工管理人員的管理效率，還能夠有效地保證建筑工程的施工質(zhì)量。此外，要想有效地提升建筑工程現(xiàn)場施工的安全性，就要不斷地提高建筑施工管理人員的管理水平以及施工人員的綜合素質(zhì)水平。
3.3進一步提升安全管理的整體效用。
近些年以來我國安全管理力度不斷增強，這就使得建筑工程的施工過程要做到持續(xù)提升安全管理的整體效用，進而就能夠保障所有的施工環(huán)節(jié)的施工質(zhì)量以及投入成本都能夠被有效的控制。
3.4重視施工成本管理的有效落實。
對于施工現(xiàn)場進行有效的施工成本管理，進一步加強施工人員的成本管理意識，就能夠增加資源的利用效率，進一步提高現(xiàn)場施工的技術(shù)水平。
4結(jié)束語。
建筑工程施工最為核心的內(nèi)容是土建施工管理，要求土建施工人員具備較高的專業(yè)素質(zhì)，能夠?qū)κ┕がF(xiàn)場進行全面、有效的管理，確保施工進度的順利進行。同時盡可能的縮減成本、提高工程質(zhì)量，將企業(yè)的經(jīng)濟效益實現(xiàn)最大化。為了達到比較好的土建管理效果，企業(yè)應該重點從提升施工人員的專業(yè)素質(zhì)著手，從根本上提升施工人員的技術(shù)、管理水平、安全意識。
參考文獻。
[1]程俊曉.房地產(chǎn)開發(fā)項目全過程工程造價控制[j].建材與裝飾.(22)。
[3]張正文.鐵道工程施工中常見的技術(shù)問題及解決措施.科技傳播.20期。
[4]薛江.鐵道工程施工中常見的技術(shù)問題及解決措施.建筑工程技術(shù)與設(shè)計.6期。
投資決策研究論文篇九
摘要：
隨著社會的發(fā)展，人們對于生活質(zhì)量的要求越來越高，隨之而來的心理疾病也越來越多，就連還未踏上社會尚在學校中的學生也是如此。，全球疾病負擔合作研究發(fā)現(xiàn)，抑郁癥已經(jīng)成為當今世界最危害人類健康的疾病之一，預計到，抑郁癥將躍升至危害人類健康疾病的第二位，占全球疾病負擔的15%。美國1994年4%的醫(yī)療費用于治療抑郁障礙，高達430億美元。根據(jù)統(tǒng)計表明，中國在校學生的抑郁癥比例逐年上升，抑郁癥成為在校學生自殺的首要原因。如何保障在校學生的心理健康，成為一個迫在眉睫的問題。因此，我們有必要了解學生產(chǎn)生抑郁癥的原因，從而更有針對性的采取預防措施。
關(guān)鍵詞：
學生情緒抑郁癥。
正文：
一、在校學生心理疾病發(fā)生的情緒基礎(chǔ)。
情緒是一個生理、心理、社會諸因素相互作用的動態(tài)過程。它們的相互感染是情緒基本屬性起作用的體現(xiàn)。包括：
（一）情緒的適應性和動機品質(zhì)決定了存在著正性與負性的根本差異。
（二）情緒的等級結(jié)構(gòu)與情境認知存在著一致性與矛盾。
（三）情緒的檢測功能導致情緒對自身系統(tǒng)的放大或削弱的感染。
（四）神經(jīng)系統(tǒng)中樞與邊緣自主系統(tǒng)的相互作用導致情緒的不可控制。
它們之間的每一次活動均可達到協(xié)調(diào)而產(chǎn)生正性情緒并有益健康，也可以發(fā)生分裂而導致有害的負性情緒而感染健康。
二、情緒疾病——抑郁癥。
（一）抑郁的概念。
抑郁比任何單一負性情緒的體驗更為強烈和持久。抑郁是一種復雜的復合情緒，主要包含著痛苦，并依據(jù)不同情況而合并誘發(fā)憤怒、悲傷、憂愁、自罪感、羞愧等情緒。每個人都體驗過抑郁，但由于過度壓力而情緒低落或絕望，失去興趣而不能勝任正常工作，甚至產(chǎn)生自殺企圖等極端意念和行為，就可能向異常情緒轉(zhuǎn)化而成為抑郁癥。
（二）抑郁癥的.癥狀表現(xiàn)。
（1）精神癥狀。
1.心情、情緒的障礙。
抑郁在情緒層面上的癥狀，即程度較強的憂郁感等主要表現(xiàn)為：強烈的憂郁感、悲哀、說不出的不快、空虛、寂寞孤獨、無力、絕望、郁悶、不安、焦躁等。
2.行為、思維受到限制，精神活動能力降低。
處于抑郁狀態(tài)的人，個人活動受到抑制，整個人處于“停滯狀態(tài)”，在思維上也會產(chǎn)生障礙，問題的思考找不到突破口，出現(xiàn)“腦筋轉(zhuǎn)不過彎來”“精力不集中”“什么都想不起來，記憶力減退”“判斷能力下降，做不出判斷”等現(xiàn)象。
3.自我概念的變化。
自我概念，是指人們在對自我認識的基礎(chǔ)上，產(chǎn)生相應的情感體驗，即自我評價，并進而通過個體行為加以表現(xiàn)。陷入抑郁狀態(tài)的人會產(chǎn)生強烈的自卑感、懦弱無能感，失去自信，從而厭惡自己，否定自己，甚至常常產(chǎn)生一些認為自己很壞、很骯臟的想法。
4.思維上的變化。
在抑郁狀態(tài)下，在個體眼中，所有事情看起來都變得更悲觀了，考慮事情總往壞的方面想，整個人都處于絕望的情緒支配下，更有甚者，會出現(xiàn)妄想癥狀。
（2）身體癥狀。
1.睡眠障礙。
抑郁癥必定表現(xiàn)出來的癥狀之一，就是睡眠障礙，睡眠障礙可分為入睡困難、易于驚醒、無法睡安穩(wěn)、淺睡等。其中最為突出的是驚醒，這常常引起人們心情抑郁，總讓人覺得“明天又是一個痛苦不安的一天”，促使人們產(chǎn)生自殺的念頭。
2.疲勞感。
稍微做點事情或活動就感到疲勞，總覺得全身乏力、酸痛、懶散，給人的感覺就好像生命力和能量即將枯竭似的。
3.疼痛。
抑郁不僅可以摧垮人的精神，還能夠擾亂人體平衡，結(jié)果導致植物性神經(jīng)紊亂，從而使血液輸送出現(xiàn)障礙，最終出現(xiàn)頭部肌肉和神經(jīng)痛，頭暈目眩，頭皮發(fā)麻等癥狀。
三、感染在校學生心理健康的因素。
（一）家庭對在校學生的感染。
任何人都不能選擇自己的家庭，從這個意義上來說，人們只能順其自然地接受家庭的感染，這是家庭感染的強制性，而家庭感染還具有無意識性，因此同一家庭的成員的許多特征都具有相似性。
（1）父母文化水平對子女心理健康的感染。
在對全國6個中等城市的550個家庭的研究發(fā)現(xiàn)，父母的文化水平與子女的心理異常水平成反比例關(guān)系，即父母的文化水平越低，子女的異常程度相對較大，有異常行為的子女多發(fā)生在父母為高中文化一下水平家庭。
（2）問題婚姻對子女心理健康的感染。
在所有的家庭因素中，對子女的心理健康感染最大的是問題婚姻，主要包括：父母分居、父母離異、父母再婚和父母沖突。
（3）家庭關(guān)系對子女心理健康的感染。
家庭關(guān)系主要包括：父母關(guān)系、親子關(guān)系和三角關(guān)系。良好的家庭關(guān)系會使子女感到幸福和安全，不良的家庭關(guān)系對子女有極大的傷害作用。
（二）學校對在校學生的感染。
學校教育的目的性和系統(tǒng)性，制定了學校教育在培養(yǎng)人、教育人方面起著很關(guān)鍵的作用，同時也說明，學校的任何變化都對學生有很大的感染。
（1）學校環(huán)境對學生心理健康的感染。
學校環(huán)境分為外環(huán)境和內(nèi)環(huán)境，外環(huán)境是指學校以外的社會環(huán)境，包括外圍壞境、地區(qū)環(huán)境和社會環(huán)境。內(nèi)環(huán)境是指學校內(nèi)部結(jié)構(gòu)和布局。外環(huán)境對學生的感染是通過滲透的方式完成的，而內(nèi)環(huán)境則對學生有直接的感染。良好的學校環(huán)境對學生心理的健康發(fā)展起著重要的作用。
（2）師生交往對學生心理健康的感染。
師生關(guān)系是學校生活中的一個極為重要的關(guān)系，他對學生的心理健康水平有直接的感染。它能感染班級群體的主導氣氛，也感染著學生的情緒和個性。正常和諧的師生關(guān)系會使學生形成更多的積極情緒，會使學生形成很多優(yōu)秀的個性品質(zhì)。
四、在校學生抑郁癥的成因——長期性預防的出發(fā)點。
（一）客觀環(huán)境因素。
（1）家庭因素。
有許多研究和臨床證據(jù)支持抑郁癥與兒童時期的家庭狀況有關(guān)，特別是兒童遭遇父母的自殺。
（2）個人認知歪曲。
生活學習中凡是能造成強大精神壓力、嚴重的精神創(chuàng)傷或不愉快的情感體驗等事件都可能成為導致抑郁的因素。
（二）身體因素。
（1）生物因素。
有研究表明，抑郁癥患者的親屬的抑郁癥發(fā)生率高于一般人群，可以說具有一定的遺傳性，且在性別上，女性抑郁癥比例要高于男性。
（2）生化因素。
身體內(nèi)的神經(jīng)系統(tǒng)和內(nèi)分泌系統(tǒng)的異常，在一定程度上也會導致抑郁的產(chǎn)生。
由此可見，引起抑郁的原因并不是單一的，而是錯綜復雜的。并且，在校學生，他們自身的心理發(fā)育尚不成熟，外界的刺激更容易使他們的情緒產(chǎn)生異常。因此，預防在校學生抑郁癥的產(chǎn)生需要家庭、學校及社會各方面的相互配合。
參考文獻：
1.王衛(wèi)紅主編《抑郁癥、自殺與危機干預》重慶出版社出版.11。
2.張楚廷母庚才主編《學校心理衛(wèi)生學》警官教育出版社出版.08。
3.孟昭蘭主編《情緒心理學》北京大學出版社出版2005.03。
投資決策研究論文篇十
摘要：本文介紹了認知偏差的定義、成因和特征，梳理了有關(guān)認知偏差相關(guān)領(lǐng)域的理論與實證研究的成果，在此基礎(chǔ)之上提出了對后續(xù)研究的展望。
關(guān)鍵詞：認知偏差行為金融有限理性。
現(xiàn)代認知心理學家認為，認知偏差對經(jīng)濟行為個體的經(jīng)濟決策的影響具有普遍性，并經(jīng)常扮演核心的角色。行為金融學則認為，由于金融決策更具不確定性和動態(tài)性，投資者的認知性偏差可能更具顯著性，所以研究投資者的各種認知偏差很有意義。認知偏差的研究和發(fā)現(xiàn)為解釋傳統(tǒng)金融學所不能解釋的市場異象提供了一條可行的途徑，為行為金融學的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
1．認知偏差與金融市場的異象。
進入八九十年代后，對金融市場的研究結(jié)果就涌現(xiàn)出不少與有效市場假說相矛盾的統(tǒng)計異象，在股票收益的歷史可預測性方而，按照弱有效市場的觀點，投資者無法利用歷史價格信息來構(gòu)造投資策略獲得超額利潤（按照資產(chǎn)定價模型進行風險調(diào)整以后的收益）。從1980年開始，有很多研究發(fā)現(xiàn)股票收益是可預測的證據(jù)。例如，debondt和thaler(1985)發(fā)現(xiàn)股票長期的歷史累計收益與未來的長期股票收益負相關(guān)?；谶@個現(xiàn)象構(gòu)造的投資策略可以獲得超額收益，這個現(xiàn)象稱之為“長期反轉(zhuǎn)”。jegadeesh和titman(1993)的研究顯示股票中期的歷史統(tǒng)計收益與未來的中期股票收益正相關(guān)，基于這個現(xiàn)象構(gòu)造的投資策略也可以獲得超額收益，這個現(xiàn)象稱之為“中期慣性”。面對傳統(tǒng)金融無法解釋的市場異象，行為金融學從心理學的角度，從人類在不確定條件下的認知偏差的出發(fā)，為解釋市場異?，F(xiàn)象做出了重大貢獻。
2．認知偏差的定義與分類。
把心理研究應用到投資決策中經(jīng)歷了漫長的過程。自slovic首次在論文中論證了心理因素對投資決策的影響，再到debondt和thaler正式揭開行為金融學發(fā)展的序幕，認知偏差研究的發(fā)展經(jīng)歷了緩慢萌芽到快速發(fā)展的過程。在20世紀80年代末到90年代，許多金融學領(lǐng)域的學者（如：robenshiller,richardthaler．meirstatman，hershshefrin及debondt等）結(jié)合心理學對個體行為決策的研究結(jié)果，在認知偏差研究方面做了大量工作，為行為金融學的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。認知偏差概念作為行為金融學的核心范疇，起源于認知心理學。按照認知心理學的實驗解析，個體的信息加工能力具有局限性，個體的判斷和決策因此都會產(chǎn)生偏差(tversky和kahne-man，1974)。這種認識與進化心理學的觀點相吻合，即自然選擇的結(jié)果逐步將人們退化成一種依賴有限理性的決策方式來替代理性決策過程的思維主體，并據(jù)此來節(jié)約思維成本《si-mon，1955)。
認知心理學認為，人的認知過程可以看成是人腦的信息處理過程。因此，認知偏差，可以按照認知進行的四個環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的順序進行分類，即信息識別——信息編輯——信息輸出——信息反饋。王寧，茅寧(2005)按認知的信息處理過程將國內(nèi)外文獻中常見的26種認知偏差按照人類信息處理的過程分成分類如下：1）信息識別階段偏差：易得性偏誤，代表性偏差，文化和社會認知，小數(shù)字定理，認知失調(diào)，從眾心理，過度反應，搜尋成本。2）信息編輯階段偏差：框架依賴，保守性偏差，模糊趨避，無關(guān)效果，神奇式思考，準神奇式思考，錨定和調(diào)整。3）信息評價階段偏差：過度自信，后見之明，原賦效果，確定效果，反射效果，后悔厭惡，歸因偏差，人性好賭，損失厭惡，宿錢效應，處置效應。李心丹()針對中國股市的特點提出政策依賴性偏差。
投資決策研究論文篇十一
情緒是指人對認知內(nèi)容的特殊態(tài)度，是以個體的愿望和需要為中介的一種心理活動。一直以來，對于情緒在人們決策時所扮演的角色研究者都未達成共識，很多研究者認為情緒會妨礙理性決策過程，將對其產(chǎn)生負面影響，他們較少將情緒作為影響決策的獨立元素進行研究。但在agerstrom等人對認知與情緒的關(guān)系研究中發(fā)現(xiàn)情緒在人們面對兩難問題時會直接影響他們的推理。相比于消極的情緒，積極的情緒在人們做推理任務時更容易進行啟發(fā)式加工。情緒究竟在人們決策中起到怎樣的作用?它的影響機制又是怎樣的?本文將從決策中情緒的神經(jīng)機制、情緒種類、理論模型等方面介紹情緒在決策中所起的作用。
2決策過程情緒的神經(jīng)機制。
決策是一個多模感覺輸入的過程，包括對過去經(jīng)歷的情緒反應和對未來的預期，被整合后作出最合適的決定。研究者利用功能磁共振成像(fmri)、正電子發(fā)射斷層顯像(pet)從非人類的靈長類動物簡單的雙重選擇的神經(jīng)基礎(chǔ)到人類決策的復雜分析得出了基本結(jié)構(gòu)，該結(jié)構(gòu)是由復雜的、相互連接的網(wǎng)絡構(gòu)成。其中關(guān)系到?jīng)Q策的主要腦區(qū)域包括:位于前額腦區(qū)底部和腹內(nèi)側(cè)前額皮層的前額葉皮質(zhì)，主要是獲得刺激、進行評估、反復學習、進行與決策相關(guān)的信息操作、工作記憶功能、不確定性下的決策。位于前顳葉背內(nèi)側(cè)部，海馬體和側(cè)腦室下角頂端稍前處的杏仁核，主要是認知沖突加工、獎懲識別、情感知覺(通過面部識別)。包括尾狀核、殼核、蒼白球、丘腦底核、黑質(zhì)和紅核的基底神經(jīng)節(jié)，主要負責決策加工中的獎懲、成癮及決策中的強化學習。所有的前額葉皮質(zhì)是相互連接的，在決策加工時起著重要作用，決策時這些皮質(zhì)區(qū)域交互作用，產(chǎn)生最簡單的決策過程。
sanfey等采用fmri記錄最后通碟游戲來研究參與經(jīng)濟決策的認知過程和情緒過程的神經(jīng)機制。研究發(fā)現(xiàn)，當游戲者對公平提議與不公平提議做出反應時，不公平的分配方案引發(fā)了與情緒和認知相關(guān)的大腦活動，而且拒絕不公平的'分配方案會引起前腦島活動顯著提高，從而證明情緒可能是直接來自決策本身的反應。
通過兩個fmri研究，greene等人發(fā)現(xiàn)在被試面臨道德困境時，與情緒有關(guān)的大腦區(qū)域會出現(xiàn)明顯的激活。他們使用了經(jīng)典的電車和人行天橋困境。在電車困境，一個失控的電車會殺死5個人，但人可以觸及切換到另一個只會殺死1個人的軌道的開關(guān)。與天橋難題相似，大多數(shù)人認為不能為了只救那5個人而犧牲1個無辜的人。研究者認為在判斷一個實際上是推動他們死亡的人來說這是情緒推動行為而不是簡單的觸及開關(guān)。也就是說某些情況下情緒處理的差異導致了道德判斷的差異，在做判斷時與情緒相關(guān)的大腦區(qū)域?qū)⒏踊钴S。
3情緒種類。
3.1積極與消極情緒。
gaudine和thorne將kilne等對兒童決策的研究應用到成人決策中發(fā)現(xiàn)情緒狀態(tài)和與任務相關(guān)的情緒會直接影響一個人的注意，對其做決策產(chǎn)生影響。connelly等人以189名大學生為被試，研究了積極與消極情緒在道德選擇中的作用。研究發(fā)現(xiàn)在做決策時積極情緒比消極情緒與決策的聯(lián)系更為緊密。valdesolo和desteno研究了情緒狀態(tài)對個體道德判斷的影響情況。在其研究中選擇79名被試，分實驗組和控制組，對實驗組使用積極和中性的情緒刺激，積極情緒影響是通過五分鐘的喜劇視頻引起，中性的情緒則是播放五分鐘的旅行紀錄片。在人行橋的困境中，延續(xù)電車困境，通過把1個人推下人行橋來阻比失控的電車殺死5個人，1個人可以拯救5個人的生命。許多人認為把一個人推下去是錯誤的，盡管這樣可以救活其他5人。結(jié)果發(fā)現(xiàn)受積極情緒影響的比受中性情緒影響的更容易選擇把人推下橋(25%vs8%)。相同實驗的控制組則沒有出現(xiàn)這種情況。
3.2偶然的與任務相關(guān)的情緒。
偶然的情緒是與當前任務不相關(guān)，源于偶然的或與目前任務無關(guān)的認知。與任務相關(guān)的情緒是與目前的任務或正在處理的問題有著固有聯(lián)系的。偶然的情緒狀態(tài)會慢慢消失，但會影響個體處理后續(xù)壓力情境中做的決策。先前的文獻得出偶然的情緒影響對后續(xù)事件的判斷和選擇，這些情境與產(chǎn)生偶然情緒無關(guān)。偶然情緒會影響決策。如果一個人處在一個偶然情緒狀態(tài)同時又是一個道德決策的情況下，其決策過程可能受情緒的影響，換言之出現(xiàn)的偶然情緒會影響個體的道德判斷和意圖。bechara認為情緒在人類決策時扮演著重要角色，偶然的情緒與當前的狀態(tài)相互作用，通過調(diào)節(jié)情緒的方式影響著我們當前的知覺和選擇。如在醉駕時會喚醒個體對可能出現(xiàn)的結(jié)果的恐懼，為了安全面選擇放棄此活動。然而在醉駕時若與人發(fā)生激烈口角，產(chǎn)生憤怒情緒則可能會超過對預期的恐懼而選擇可能導致風險的情況。
一直以來情緒被認為是扭曲邏輯推理而不是推動。有研究者認為它甚至是扭曲邏輯推理的催化劑。blumenthal指出指向任務的情緒往往是比較穩(wěn)定的，而偶然的情緒則是瞬態(tài)的。在道德判斷中情緒的影響無法通過數(shù)據(jù)得到完全的描述，所以很多研究結(jié)果都是模棱兩可的。在blumenthal的一個實驗中，他用20分鐘的視頻去誘導不同情緒，可能是由于誘導的是偶然情緒而不是與任務相關(guān)的情緒，所以其結(jié)果不具有統(tǒng)計學意義。garg認為如果任務需要決策者付出額外的認知努力，那么將產(chǎn)生大量的消極情緒。這導致個體較少會選擇難以評估的選項，會推遲作出決定或選擇一個更為熟悉的選項。
3.3特殊的情緒(憤怒、悲傷、內(nèi)疚)。
先前的大部分的情緒研究集中在基于效價的方法而忽略特定的情緒。最近，許多研究人員不僅僅在效價的基礎(chǔ)上進行簡單的積極與消極情緒的劃分，而是開始關(guān)注特殊的情緒，如憤怒、恐懼、悲傷、仄惡等。connelly等人認為在涉及人際關(guān)系的有關(guān)倫理情境中，憤怒、恐懼等情緒與道德決策聯(lián)系最為緊密，效價相同的不同情緒對決策會產(chǎn)生不同的影響。desteno等人發(fā)現(xiàn)悲傷和憤怒這兩種不同的情緒會對個體未來評估悲傷和憤怒事件的發(fā)生產(chǎn)生不同的影響。tiedens等人通過實驗發(fā)現(xiàn)不同的情緒會對信息處理產(chǎn)生不同影響。
還有一種研究者關(guān)注最多的情緒就是內(nèi)疚，它是一種外在行為和內(nèi)在心理準則產(chǎn)生矛盾不協(xié)調(diào)的情緒。steenhaut等人發(fā)現(xiàn)在消費者能從商家那里得到好處的情況下內(nèi)疚成為了一種重要的情感。通過強調(diào)個體違反了標準造成的結(jié)果來增強內(nèi)疚感會減少消費者從商家那里受益的可能性。另一項kim的研究以大學生為被試，結(jié)果發(fā)現(xiàn)內(nèi)疚在灰市商品購買中對購買意圖產(chǎn)生負面影響。內(nèi)疚會顯著影響與灰市產(chǎn)品、非法產(chǎn)品相關(guān)的道德判斷的形成。道德判斷調(diào)解內(nèi)疚對購買意圖的影響，而不是直接影響意圖。
4理論模型。
4.1評價傾向理論。
smith提出了評價傾向理論，該理論以情緒的認知評價理論和功能理論為基礎(chǔ)，認為每一特定的具體情緒都由許多認知評價維度構(gòu)成，但各具體情緒是由不同的認知評價維度占主導，形成特定的評價，而形成的特定評價具有動機的屬性，形成特定的評價傾向。他們認為構(gòu)成情緒的認知評價維度很多，但起主導作用的只有6個，分別是:注意活動指個體是否關(guān)注;確定性是對未來事件可否預測的程度;預測努力指需要付出生理或心理上的努力程度;愉悅感是個體感到積極或消極的程度;責任指他人或自身對事件負責的程度。6個維度的不同評價組合成了不同的情緒，評價的差異性導致情緒的差異。例如憤怒是高確定性、他人對負性事件的評價。而恐懼是低確定性，缺乏個體控制和高預測努力。根據(jù)該理論，憤怒和恐懼的評價傾向基礎(chǔ)不同，這導致對信息加工、決策和選擇的影響不同，使得憤怒和恐懼這些偶發(fā)性情緒對于道德意圖和判斷會產(chǎn)生不同的影響。類似的積極情緒如高興和希望對道德意圖和判斷也會產(chǎn)生不同的影響。
4.2道德決策模型。
gaudine提出了一個新的道德決策模型，它將情緒涵蓋其中。模型提出了兩個維度，情緒喚醒和感覺狀態(tài)，作為影響決策的獨立因素，喚醒是感覺狀態(tài)的強度等級，感覺狀態(tài)本身是從積極的(愉快)到消極的(恐懼)。遺憾的是他們的模型缺少對情緒維度的明確描述，該情緒影響源自道德感受性和道德行為知覺的決策加工。他們進一步指出情緒并不是與理性決策加工相對立，情緒感受的強度是不同的。心境與情緒不同，它沒有那么強烈，對于環(huán)境來說并不特殊，心境更傾向于偶然的情緒。他們沒能解決是否情緒先于認知或遲于認知的問題，甚至它可能是單純情緒的一部分。然而他們認為一些決策可能是純情緒的結(jié)果，一些是純認知的結(jié)果，一些是認知一情緒決策加工的結(jié)果。
5研究展望。
綜上所述，情緒在人們決策時扮演著重要角色，它通過與環(huán)境、社會因素相互作用來影響人們的決策。作為一個新的研究熱點，今后的研究可以擴展到更多領(lǐng)域。
人們的決策很多是在具有時間壓力的緊急情況下作出的，這些決策與人們在實驗室環(huán)境中作出的決策有很大的不同。理論觀點的不確定性和人們決策過程的復雜性使得很多模擬工具無法得到最準確的行為數(shù)據(jù)。今后的研究可以將研究擴展到更多自然條件下決策的情緒，更充分地了解情緒的影響機制。
5.2擴展研究對象，進行縱向研究。
現(xiàn)有的研究多以大學生為研究被試，缺少其他群體的情緒特點分析。為了更全面的了解情緒對決策的影響，需要擴大研究對象，如中老年人、兒童，像殘疾人、犯罪人員等特殊群體。
5.3注重跨文化研究。
在情緒對決策的影響研究中鮮有不同國家、不同民族的跨文化研究，今后可進一步拓展研究范圍，重視跨文化研究，以期對情緒的特點有更為全面的了解。
投資決策研究論文篇十二
資本預算是規(guī)劃和管理企業(yè)長期投資的過程?？梢哉f，資本預算的過程就是企業(yè)的經(jīng)營者找出好的投資機會的過程。
資本預算并沒有固定的程序，下面以工業(yè)項目的資本預算常用程序為例做一介紹：
第一步：確定基本方法和原則。
根據(jù)項目的來源、背景、當?shù)卣摺a(chǎn)品需求情況、合作方式、投資結(jié)構(gòu)、股份比例、技術(shù)方案是否成熟、是否需要從國外進口設(shè)備、原材料情況、當?shù)鼗A(chǔ)條件、產(chǎn)品銷售現(xiàn)狀等，確定項目經(jīng)濟計算周期和設(shè)計規(guī)模，確定資本預算的方法和原則。
第二步：收集基本數(shù)據(jù)。
（1）確定基本建設(shè)投資數(shù)額，主要包括建安費、設(shè)備費、不可遇見費。
（2）確定流動資金（營運資金）數(shù)額。
（3）確定資金籌措計劃，包括自有資金情況、合伙人資金、銀行借款等。
（4）確定產(chǎn)品銷售收入計劃，按試生產(chǎn)期、生產(chǎn)期分開考慮。
（5）生產(chǎn)成本計算，包括原材料、燃料、營運或操作工人費用、車間和工廠管理費用、工廠折舊、財務費用（借款利息）等。
（6）確定凈收入計劃。
（7）計算有關(guān)財務指標，如凈現(xiàn)值、投資回收期、內(nèi)部收益率等。
第三步：進行不確定性分析。
分析當產(chǎn)品價格、產(chǎn)量、產(chǎn)品成本、財務費用變化時，項目資本預算所發(fā)生的變化。在選擇項目方案時，還要進行有關(guān)評價，包括：
（1）綜合評價，主要包括市場、財務、股息、擴建、產(chǎn)品更新、抗風險能力等等。
（2）環(huán)保評價，即生產(chǎn)工藝對當?shù)丨h(huán)境的長短期影響及環(huán)保達標情況。
（3）社會評價，從公眾、輿論、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展等方面評價。
資本預算的方法很多，有還本期間法、折現(xiàn)還本期間法、凈現(xiàn)值法、平均會計報酬率法、內(nèi)部報酬率法及獲利指數(shù)法等等，還本期間法最為常用。但還本期間法也有缺點，因其對現(xiàn)金流量沒有折現(xiàn)，從而忽視了貨幣的時間價值。
凈現(xiàn)值法也比較常用。實際上，所謂一項投資的凈現(xiàn)值（npv）就是該投資的市價與成本間的差額，這個差額如果是正的，說明該投資是賺錢的；若是負的，則該投資要虧本，投資提案通常也就要否決了。
內(nèi)部報酬率（irr）法實際上和凈現(xiàn)值法密切相關(guān)，甚至可以這樣說，兩者基本上是一種方法，但表達方式不同。內(nèi)部報酬率法更明確、直接地告訴我們某項投資的預期報酬率到底是多少，是10%還是15%，簡單明了，容易為經(jīng)營者、股東所接受。
而平均會計報酬率法（aar）則是可以直接從會計資料里算出來的方法。一項投資方案的平均會計報酬率是平均凈利除平均賬面價值（或稱平均投資額）。因此和還本期間法一樣，忽略了貨幣的時間價值。另外，這個比率確實也不是具有任何經(jīng)濟意義的報酬率，但aar的最大優(yōu)點就是便于計算。
其他的方法像折現(xiàn)還本期間法（discountedpaybackperiod），因比還本期間法麻煩，又不及凈現(xiàn)值法嚴謹，故使用者較少。而獲利指數(shù)法（profitabilityindex）是用投資方案未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值除以最初投資后的數(shù)值大小來表示的。實際上這個數(shù)值反映了每投資一個貨幣單位創(chuàng)造的價值，它和凈現(xiàn)值法也密切相關(guān)，并更容易了解。
企業(yè)有大小、類別之分，有的企業(yè)每天都有數(shù)個投資方案需要管理層決定；有的則幾個月甚至一年才有新的投資行動。投資方案又有大小之分、重要和非重要之分。因此，不同的企業(yè)，不同的投資方案應使用不同的資本預算方法。
對一個每天有十幾個投資機會的大型企業(yè)集團來說，最好的辦法莫過于先用還本期間法進行篩選。對于那些還本期間短的投資可以優(yōu)先考慮。在篩選的基礎(chǔ)上，再用內(nèi)部報酬率法或凈現(xiàn)值法進行詳細分析，以確定投資方案的預期報酬率或創(chuàng)造的npv價值。而對于一些資金較為緊張的中小型公司來說，如果有多個投資機會的話，最好的選擇莫過于先用獲利指數(shù)法計算不同投資方案的獲利指數(shù)（pi），而（pi）值最高的應該優(yōu)先獲得資源分配，較高的則次之，只有這樣才能使企業(yè)的資產(chǎn)報酬率最大。
另外，對于科技投資，從財務管理的角度看，這些公司的未來現(xiàn)金流量不是傳統(tǒng)型的（第一筆現(xiàn)金流量是負的，之后的現(xiàn)金流量也有負的）。因此，若使用內(nèi)部報酬率法計算時，可能出現(xiàn)多解（即出現(xiàn)幾個報酬率），從而誤導投資的決策。包括目前大家所熟悉的bot方式以及債券付款方式也屬于非傳統(tǒng)型的投資。那么，在上述情況下，如何決定投資方案呢？其實解決的方法也很簡單，就是選擇凈現(xiàn)值最大的方案，因為凈現(xiàn)值大，就說明了為股東創(chuàng)造的價值大。
資本預算作為企業(yè)投資決策、選擇項目的方法，主要是以評估投資方案未來現(xiàn)金流量的大小、時點、風險來決定的，而未來現(xiàn)金流量的大小和預估的產(chǎn)量（收入）、成本以及折舊、利息相關(guān)，預估的產(chǎn)量（收入）有時會隨著環(huán)境的變化而改變，從而改變了npv或irr的大小，甚至改變整個投資決策。為了解決這個問題，在預估產(chǎn)量（收入）時，可以設(shè)定產(chǎn)量（收入）的上、下限和正常情況等等，從而找出不同情形下的npv或者irr，知道未來的'風險和利益所在。
目前，由于對資本預算的重視不夠，企業(yè)的資本預算中還存在一些問題，有的企業(yè)只憑領(lǐng)導的經(jīng)驗選擇項目而忽視了正常的資本預算過程，或者只是走走過場。有的企業(yè)為了使項目得到上級有關(guān)部門或者商業(yè)銀行的批準和支持，采取先預設(shè)較好的結(jié)果，再選擇基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的倒算辦法。有的企業(yè)為了使用特定的技術(shù)方案，在多方案比較時有意夸大此方案的優(yōu)點或者別的方案的弱點，使得最終被選擇的方案未必是最佳投資方案。除這些觀念上的原因外，項目本身的一些問題也影響到資本預算的進行。
1、項目的合作關(guān)系不確定。幾方共同參預項目時，各方的責、權(quán)、利不清楚造成項目的結(jié)構(gòu)不確定，而無法進行項目的資本預算。
2、項目的投資結(jié)構(gòu)不確定。投資方組成及股份比例未確定時，無法進行項目的資本預算。
3、項目的技術(shù)方案不成熟。項目的關(guān)鍵技術(shù)工藝和設(shè)備不過關(guān)或者不成熟時，很難較準確的估計有關(guān)工藝和設(shè)備價格及運營價格，使資本預算難以進行。
4、項目的最終產(chǎn)品不確定。當產(chǎn)品方案不確定時，難以進行資本預算。
5、項目的外部條件不清楚。在項目的預算可行性研究階段，有關(guān)條件例如項目選址、項目規(guī)模、產(chǎn)品方案、原材料供應情況、供水、排水、用電、公路、鐵路、燃油、燃汽、碼頭、海運、勞動力情況、當?shù)夭牧虾驮O(shè)備價格、技術(shù)水平、工作標準、環(huán)保及安全要求、當?shù)亓晳T做法、行業(yè)規(guī)范、慣例、有關(guān)稅收、外匯、借款利率、通貨膨脹等不清楚，造成技術(shù)上選擇方案時不確定性較大，影響了資本預算的正常進行。
6、項目的上馬時間不確定。若項目開工和投產(chǎn)發(fā)生延誤，將造成資本預算的不準確甚至導致錯誤決策。
7、產(chǎn)品銷售價格不確定。產(chǎn)品銷售價格背離市場時，造成資本預算的不準確。
總之，資本預算是企業(yè)投資決策的基礎(chǔ)。一個好的投資選擇是公司綜合能力的體現(xiàn)，尤其在新經(jīng)濟時代，財務管理人員、技術(shù)人員和經(jīng)營者更要利用它為企業(yè)投資做出明智選擇。
投資決策研究論文篇十三
在當前經(jīng)濟形勢下，投資已經(jīng)成為了現(xiàn)代人財富積累的主要途徑之一。但是，和其他任何一項重要的決策一樣，投資也需要考慮各種可能的風險和機遇。在這樣一個背景下，我參加了一項投資決策實訓，從中學到了很多知識和技能。在這篇文章中，我將分享一下我的心得體會。
第二段：實訓背景。
這次實訓的目的是讓我們在團隊中模擬投資環(huán)境，制定投資計劃，然后根據(jù)市場情況來進行買賣。整個實訓分為兩個環(huán)節(jié)：首先是在實驗室環(huán)境中一個月的模擬操作，然后是在交易大廳中進行一周的實際交易。在這個過程中，我們需要收集數(shù)據(jù)、研究市場分析、運用投資策略等等，最終希望獲得較好的投資收益。
通過這次實訓，我深切地感覺到了數(shù)據(jù)分析和投資策略的重要性。在實驗室操作中，我們收集的各種經(jīng)濟指標、行業(yè)研究報告、股票基本面等數(shù)據(jù)都是非常重要的，需要我們對其進行深入分析才能把握市場趨勢。此外，制定投資策略同樣至關(guān)重要。我們需要根據(jù)市場情況結(jié)合團隊內(nèi)部情況來制定合適的投資計劃。這不僅需要我們的專業(yè)知識和敏銳的市場嗅覺，還需要我們的團隊協(xié)作能力和決策力。
第四段：實訓收獲。
通過這次實訓，我不僅獲得了專業(yè)知識和技能，更重要的是加強了我的團隊協(xié)作能力和決策力。在整個實訓過程中，我們需要和其他人保持良好的溝通和協(xié)作，因為只有這樣我們才能取得優(yōu)異的成績。同時，我們還需要在短時間內(nèi)作出許多關(guān)鍵決策，這鍛煉了我們的決策能力和思維敏捷性。
第五段：實訓啟示。
通過這次實訓，我認識到了投資的風險和機遇，同時也理解了市場和經(jīng)濟對投資的極大影響。因此，在以后的投資中，我會更加注意市場動向和經(jīng)濟情況，并且會更加精細地進行數(shù)據(jù)分析和制定投資策略。同時，團隊合作與決策能力同樣非常重要，我會持續(xù)提高這些方面的能力。
總結(jié)。
通過這次實訓，我深刻地認識到了投資決策的重要性和復雜性，同時也認識到了團隊合作和決策能力的重要性。在今后的投資生涯中，我將憑借這次實訓的經(jīng)驗和收獲，不斷提高自己的投資能力和素質(zhì)，為自己的金融規(guī)劃和財富積累打下更堅實的基礎(chǔ)。
投資決策研究論文篇十四
隨著經(jīng)濟和科技的發(fā)展，工程項目的投資越來越成為現(xiàn)代社會中不可或缺的一部分。然而，投資決策并不是一件簡單的事情，需要較多的考慮、計算和分析。本文將從五個方面談談自己在工程項目投資決策中的心得體會。
一、準確評估項目風險。
在工程項目投資決策中，準確評估項目風險是非常重要的。風險因素可能來自于市場、技術(shù)、政治法律等各方面。在決策過程中，我們必須仔細分析和評估每一種可能的風險，將其轉(zhuǎn)化為可量化的指標，在制定決策時充分考慮到風險因素，最大限度地降低風險帶來的不利影響。
二、合理制定資金投入計劃。
資金需求是工程項目投資決策的關(guān)鍵之一。對于資金的投入計劃，要根據(jù)工程項目的實際情況，進行適當?shù)姆峙浜桶才?。合理地制定資金投入計劃，可以充分利用資金，保證資金的有效使用，并降低不必要的浪費。同時，還可以減少未來的債務負擔，提高項目的綜合收益。
三、靈活運用財務分析方法。
財務分析方法是工程投資決策的重要工具。在這個過程中，一個好的財務分析方法可以為我們提供重要的數(shù)據(jù)和信息，以幫助我們做出最佳的投資決策。我們需要靈活運用各種財務分析工具，如成本-收益分析、財務風險分析和收益預測等，以確定投資的可行性和合理性。
四、堅持實事求是的態(tài)度。
在工程項目的投資決策中，必須具有實事求是的態(tài)度。實際的情況往往比想象中要復雜，因此，我們必須基于真實的數(shù)據(jù)和信息來做出決策。在整個投資過程中，我們需要保持頭腦清醒，充分考慮所面對的所有問題，并根據(jù)實際的情況做出最佳的決策。
五、全面考慮可持續(xù)性發(fā)展。
在工程項目的投資決策過程中，我們必須全面考慮可持續(xù)性發(fā)展的要求。雖然投資的目標是獲取最大的利潤，但同時我們需要考慮到項目在環(huán)境、社會和經(jīng)濟方面的影響。我們需要選擇那些能夠保障社會、經(jīng)濟和環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的投資項目，爭取實現(xiàn)在經(jīng)濟效益和社會效益之間的平衡。
總之，在工程項目投資決策過程中，我們需要全面考慮各種因素，制定合理的投資計劃，對項目風險進行準確評估，靈活運用財務分析工具，并且堅持實事求是的態(tài)度，為實現(xiàn)可持續(xù)的經(jīng)濟增長和社會發(fā)展做出貢獻。
投資決策研究論文篇十五
狹義的投資決策就是指決定投資項目這個環(huán)節(jié)。選擇的投資項目必須是由相應一級的人來承擔責任。把責任落實到具體的人，這樣便于投資項目的進行。
投資決策是企業(yè)所有決策中最為關(guān)鍵、最為重要的決策，因此我們常說：投資決策失誤是企業(yè)最大的失誤，一個重要的投資決策失誤往往會使一個企業(yè)陷入困境，甚至破產(chǎn)。因此，財務管理的一項極為重要的職能就是為企業(yè)當好參謀把好投資決策關(guān)。
所謂投資決策是指投資者為了實現(xiàn)其預期的投資目標，運用―定的科學理論、方法和手段，通過一定的程序?qū)ν顿Y的必要性、投資目標、投資規(guī)模、投資方向、投資結(jié)構(gòu)、投資成本與收益等經(jīng)濟活動中重大問題所進行的分析、判斷和方案選擇。投資決策是生產(chǎn)環(huán)節(jié)的重要過程。簡單而言，就是企業(yè)對某一項目（包括有型、無型資產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營權(quán)等）投資前進行的分析、研究和方案選擇。投資決策分為宏觀投資決策、中觀投資決策和微觀投資決策三部分。
投資決策要有明確的目標，如果沒有明確的投資目標就無所謂投資決策，而達不到投資目標的決策就是失策。
投資決策是投資行動的基礎(chǔ)，投資決策是現(xiàn)代化投資經(jīng)營管理的核心。投資經(jīng)營管理過程就是“決策一執(zhí)行一再決策一再執(zhí)行”反復循環(huán)的過程。因此可以說企業(yè)的投資經(jīng)營活動是在投資決策的基礎(chǔ)上進行的，沒有正確的投資決策，也就沒有合理的投資行動。
投資決策與優(yōu)選概念是并存的，投資決策中必須提供實現(xiàn)投資目標的幾個可行方案，因為投資決策過程就是對諸投資方案進行評判選擇的過程。合理的選擇就是優(yōu)眩優(yōu)選方案不―定是最優(yōu)方案，但它應是諸多可行投資方案中最滿意的投資方案。
風險就是未來可能發(fā)生的危險，投資決策應顧及到實踐中將出現(xiàn)的各種可預測或不可預測的變化。因為投資環(huán)境是瞬息萬變的，風險的發(fā)生具有偶然性和客觀性，是無法避免的，但人們可沒法去認識風險的規(guī)性，依據(jù)以往的歷史資料并通過概率統(tǒng)計的方法，對風險做出估計，從而控制并降低風險。投資決策的意義企業(yè)的各級決策者經(jīng)常要面臨與資本投資相關(guān)的重大決策。在面臨投資決策時，必須在不同方案之間做出某些選擇。
資本投資一般要占用企業(yè)大量資金。資本投資通常將對企業(yè)未來的現(xiàn)金流量產(chǎn)生重大影響，尤其是那些要在企業(yè)承受好幾年現(xiàn)金流出之后才可能產(chǎn)生現(xiàn)金流入的投資。
一旦做出某個投資決策，一般不可能收回該決策，至少這么做代價很大。
投資決策對企業(yè)實現(xiàn)自身目標的能力產(chǎn)生直接影響。很多投資的回收在投資發(fā)生時是不能確知的，因此，投資決策存在著風險和不確定性。
綜上所述，投資決策決定著企業(yè)的未來，正確的投資決策能夠使企業(yè)降低風險、取得收益，糟糕的投資決策能置企業(yè)于死地，所以，我們理應經(jīng)過深思熟慮并在正確原理的指導下做出正確的投資決策。
1、評價指標常用投資評價指標的計算示例。
2、凈現(xiàn)值曲線――凈現(xiàn)值與貼現(xiàn)率的關(guān)系。
3、獨立項目――獨立項目之間的比較分析。
4、互斥項目――互斥項目之間的比較分析。
5、多重irr――多重內(nèi)部收益率的示例分析。
6、mirr函數(shù)――修正內(nèi)部收益率的計算。
7、經(jīng)濟年限――不同經(jīng)濟年限項目之間的比較。
8、新建項目的評價――新建項目的現(xiàn)金流量測算和評價。
9、更新項目的評價――更新項目的現(xiàn)金流量測算和評價。
（一）確定投資目標。
確定企業(yè)投資目標是投資決策的前提。正確確定投資目標必須要做到：
1、有正確的指導思想。
要在指導思想上明確為什么投資，最需要投資的環(huán)節(jié)、自身的條件與資源狀況、市場環(huán)境的狀況等。
2、有全局觀念。
要考慮把眼前利益與長遠利益結(jié)合起來，避免“短期與近視”可能帶來的影響到企業(yè)全局和長遠發(fā)展的不利情況。
3、有科學的態(tài)度。
科學的投資決策是保證投資有效性的前提。要實事求是，注重對數(shù)據(jù)資料的分析和運用，不能靠拍腦袋來決定是關(guān)重大的投資決策方案。
（二）選擇投資方向。
在明確投資目標后，就可以進一步擬定具體的投資方向。這一不也很重要，事關(guān)企業(yè)今后在哪里發(fā)展的問題。
（三）制定投資方案。
在決定投資方向之后，就要著手制定具體的投資方案，并對方案進行可行性論證。一般情況下，可行性決策方案是要求在兩個以上，因為這樣可以對不同的方案進行比較分析，對方案的選擇是有利的。
（四）評價投資方案。
這一步主要是對投資風險與回報進行評價分析，由此來斷定投資決策方案的可靠性如何。企業(yè)一定要把風險控制在它能夠承受的范圍之內(nèi)，不能有過于投機或僥幸的心理，一旦企業(yè)所面臨的風險超過其承受的能力，將會鑄成大錯，導致企業(yè)的滅亡。
（五）投資項目選擇。
狹義的投資決策就是指決定投資項目這個環(huán)節(jié)。選擇的投資項目必須是由相應一級的人來承擔責任。把責任落實到具體的人，這樣便于投資項目的進行。
（六）反饋調(diào)整決策方案和投資后的評價。
投資方案確定之后，還必須要根據(jù)環(huán)境和需要的不斷變化，對原先的決策進行適時地調(diào)整，從而使投資決策更科學合理。
投資決策研究論文篇十六
投資決策是每個有理財意識的人都要面對的問題。對于大多數(shù)人來說，投資往往是關(guān)系到自身財富變動的重要環(huán)節(jié)。通過多年的投資實踐，我積累了一些關(guān)于投資決策的心得體會。在這篇文章中，我將從信息收集、風險評估、資產(chǎn)配置、操作執(zhí)行和長期規(guī)劃五個方面來闡述我對投資決策的個人認識和感悟。
首先，信息收集是做好投資決策的重要一環(huán)。在當下信息爆炸的時代，我們很容易被大量的信息所淹沒，因而也容易造成信息過載。作為投資者，我們需要通過篩選、分析和驗證信息的真實性來確保得到準確的投資決策依據(jù)。在我的實踐中，我會選擇專業(yè)投資媒體、財經(jīng)新聞和各種研究報告來獲取最新的市場動態(tài)和分析。這樣可以幫助我準確了解投資標的的基本面和行業(yè)前景，從而更好地制定投資策略。
其次，風險評估是投資決策中不可或缺的一環(huán)。風險和回報是投資不可分割的雙方，而且往往呈正相關(guān)的關(guān)系。投資者需要學會識別不同投資標的的風險程度，并根據(jù)自身承受能力做出決策。在我的投資實踐中，我會根據(jù)不同標的的風險特征，將資金進行合理分散和配置，以降低整體風險。此外，在進行風險評估時，我還會關(guān)注宏觀經(jīng)濟、政策環(huán)境、市場流動性等因素，以幫助我預測可能的風險和機會。
第三，資產(chǎn)配置在投資決策中起著至關(guān)重要的作用。資產(chǎn)配置是指投資者根據(jù)自身目標和風險偏好，將資金分配到不同類型的投資標的中。合理的資產(chǎn)配置可以幫助我們實現(xiàn)風險和回報的平衡，從而達到收益最大化的目標。在我的實踐中，我會將資金分配到股票、債券、房地產(chǎn)等不同資產(chǎn)類別中，并根據(jù)市場形勢和經(jīng)濟周期的不同，適時進行調(diào)整。這樣可以降低整體風險，同時分散投資風險。
其次，操作執(zhí)行是投資決策的關(guān)鍵一環(huán)。無論我們的投資決策有多么優(yōu)秀，如果無法有效地執(zhí)行，都將無法實現(xiàn)預期的收益。在我的實踐中，我會制定明確的投資計劃和執(zhí)行策略，并嚴格執(zhí)行。為了降低操作風險，我習慣于分批入市和分批減倉，而不是一次性全倉操作。同時，我也會及時調(diào)整操作策略，以適應市場變化，并對投資組合進行定期回顧和評估，確保投資目標和策略的一致性。
最后，長期規(guī)劃是投資決策中至關(guān)重要的一環(huán)。投資決策不僅僅是為了眼前的利益，更是為了長期財富的積累和實現(xiàn)個人的財富目標。在我的實踐中，我會將投資與個人的長期規(guī)劃相結(jié)合，制定明確的投資目標，并通過定期回顧和評估來確保投資決策與個人規(guī)劃的一致性。同時，我也會不斷學習和成長，提升自己的投資能力和認知，以適應市場的變化和挑戰(zhàn)。
總結(jié)起來，投資決策是一個綜合能力的考核，需要我們?nèi)婵紤]信息收集、風險評估、資產(chǎn)配置、操作執(zhí)行和長期規(guī)劃等方面的因素。通過不斷實踐和總結(jié)，我們可以積累更多的經(jīng)驗和認識，提高自身的投資能力和水平。最重要的是，要保持理性和冷靜的頭腦，不被市場的波動和情緒所左右，以確保我們能夠做出正確的投資決策，實現(xiàn)自身財富的增長。
投資決策研究論文篇十七
安全投資決策是安全經(jīng)濟學研究的一個重要又有待于拓展的新領(lǐng)域,對它的研究有助于提高我國安全投資決策水平.本文首先闡述有關(guān)安全投資的`一些基本概念,然后提出了安全投資決策的基本程序,最后從安全投資方向與安全投資數(shù)量上闡述各自的決策方法.
作者：王書明何學秋作者單位：王書明(徐州建筑職業(yè)技術(shù)學院經(jīng)管系,中國礦業(yè)大學能源學院,江蘇,徐州,221008)。
何學秋(國家安全生產(chǎn)局,北京,100044)。
刊名：經(jīng)濟師英文刊名：chinaeconomist年，卷(期)：“”(2)分類號：f24關(guān)鍵詞：安全投資決策程序
投資決策研究論文篇十八
侯博元(作者單位:申銀萬國公司?？?70200)。
摘要在現(xiàn)代企業(yè)的實業(yè)投資中,策劃和決策是兩個重要環(huán)節(jié)。在策劃工作中要慎選策劃人才,樹立正確的策劃觀;在決策中企業(yè)領(lǐng)導在選項和決策程序中要嚴格把關(guān),避免形形色色的投資陷阱。
投資決策研究論文篇十九
確定企業(yè)投資目標是投資決策的前提。正確確定投資目標必須要做到：
1、有正確的指導思想。
要在指導思想上明確為什么投資，最需要投資的環(huán)節(jié)、自身的條件與資源狀況、市場環(huán)境的狀況等。
2、有全局觀念。
要考慮把眼前利益與長遠利益結(jié)合起來，避免“短期與近視”可能帶來的影響到企業(yè)全局和長遠發(fā)展的不利情況。
3、有科學的態(tài)度。
科學的投資決策是保證投資有效性的前提。要實事求是，注重對數(shù)據(jù)資料的分析和運用，不能靠拍腦袋來決定是關(guān)重大的投資決策方案。
(二)選擇投資方向。
在明確投資目標后，就可以進一步擬定具體的投資方向。這一不也很重要，事關(guān)企業(yè)今后在哪里發(fā)展的問題。
(三)制定投資方案。
在決定投資方向之后，就要著手制定具體的投資方案，并對方案進行可行性論證。一般情況下，可行性決策方案是要求在兩個以上，因為這樣可以對不同的方案進行比較分析，對方案的選擇是有利的。
(四)評價投資方案。
這一步主要是對投資風險與回報進行評價分析，由此來斷定投資決策方案的可靠性如何。企業(yè)一定要把風險控制在它能夠承受的范圍之內(nèi)，不能有過于投機或僥幸的心理，一旦企業(yè)所面臨的風險超過其承受的能力，將會鑄成大錯，導致企業(yè)的滅亡。
(五)投資項目選擇。
狹義的投資決策就是指決定投資項目這個環(huán)節(jié)。選擇的投資項目必須是由相應一級的人來承擔責任。把責任落實到具體的人，這樣便于投資項目的進行。
(六)反饋調(diào)整決策方案和投資后的評價。
投資方案確定之后，還必須要根據(jù)環(huán)境和需要的不斷變化，對原先的決策進行適時地調(diào)整，從而使投資決策更科學合理。
投資決策研究論文篇二十
近年來，隨著不平等條約研究的深入，近代中外條約中的平等內(nèi)容也開始進入研究者的視野?！捌降葍?nèi)容”作為近代中外條約的一個重要部分，對近代中外關(guān)系和中國社會均產(chǎn)生了深遠影響。研究中外條約的平等內(nèi)容，有助于全面、客觀地揭示近代中外條約的豐富內(nèi)涵及其對近代中國社會的復雜影響。目前，學界對于“平等內(nèi)容”的研究依然極為薄弱，尤為遺憾的是，其中涉及到的一些基本概念和理論尚未得到充分討論。[1]有鑒于此，本文擬對“平等內(nèi)容”的判定標準及其評價問題作一粗淺探討。
一、“平等內(nèi)容”的兩類來源。
近代中外不平等條約的數(shù)量，是一個學界爭論已久的問題。過去有不少研究者認為王鐵崖先生所編的《中外舊約章匯編》一書中收錄的條約、章程、合同等1182個文件皆為不平等條約或絕大多數(shù)為不平等條約。此類觀點，在上個世紀90年代，遭到了張振d等學者的質(zhì)疑，此后關(guān)于不平等條約數(shù)量的探討引起了學界的較大關(guān)注。[1]（p151―154）近年，青年學者侯中軍通過制定以國際法為依據(jù)的評判標準，并對近代中外約章逐一進行考辯、分析，統(tǒng)計出中國近代總共訂立736個條約，其中不平等條約343個，占條約總數(shù)的47%，從而第一次在實證研究的基礎(chǔ)上對不平等條約的數(shù)量作出了明確的解答。[2]（p610）這一研究得出數(shù)據(jù)，應仍有商榷的余地，但在目前看來，當是關(guān)于不平等條約數(shù)目的研究中最具說服力的結(jié)論，對我們的“平等內(nèi)容”的研究也具有較大的參考意義。一方面，因為平等條約是與不平等條約相對立而存在的，根據(jù)已有研究，我們暫可判定，在不平等條約之外，大約還有著數(shù)量與其接近甚或過之的平等條約存在。另一方面，因為我們認定一個條約為不平等條約只需其中某一條款符合不平等的標準即可，這便為不平等條約中的平等條款的存在留下了極大的空間。據(jù)此，我們可將近代中外條約的平等內(nèi)容分為兩類來源：一是平等條約的所有條款；二是不平等條約的平等部分。
二、“平等內(nèi)容”的法理判定。
條約是“國際交涉重要的法律形式”和“現(xiàn)代國際法的主要淵源”[3]（p505），在近代中外條約的研究中，不應忽視這一重要特性。因此，判定屬于國際法范疇的條約的平等內(nèi)容的合理取向當是從國際法理論中去尋求依據(jù)。根據(jù)平等內(nèi)容的來源分類和中外條約的自身特性，我們宜從判定整個條約是否平等入手。
雖然國際法學界對“平等條約”和“不平等條約”的定義尚未形成一致意見，但有不少國際法學家都試圖對其作出合理的解釋，為我們判定條約是否平等提供了有益的思路借鑒。周鯁生先生提出：所謂不平等條約，“乃是國際條約之包含有些條文，造成種種法律關(guān)系，超越一般國際法所許范圍之外，片面的損害或限制對方締約國的主權(quán)。”[4]（p10）王鐵崖先生指出：當代國際法學者在討論中，有一種共同的看法，認為至少有兩個要素構(gòu)成不平等條約這一概念的主要特征：“一個是不平等條約含有不平等和非互惠性質(zhì)的內(nèi)容；另一個是不平等條約是使用武力或武力威脅所強加的”。[5]（p392）朱奇武先生認為：平等條約“是締約國在法律地位上立于平等地位，基于協(xié)商同意，條約規(guī)定的內(nèi)容基本上是互利的，雙方的權(quán)力和義務是對等的”；而不平等條約“是締約國雙方站在不平等的地位，規(guī)定不平等的權(quán)利義務關(guān)系，締約一方片面地享受權(quán)利，另一方片面地承擔義務，借以掠奪利益，勒索特權(quán)，破壞主權(quán)和領(lǐng)土完整，壓迫和奴役人民，推行侵略擴張政策”。[6]（p370）1969年的《維也納條約法公約》盡管未將不平等條約的概念納入其中，卻有兩項規(guī)定默示地承認了這個概念――公約第52條規(guī)定：使用武力或以武力威脅強迫一國締結(jié)的條約絕對無效；第53條規(guī)定：條約的締結(jié)與一般國際法強行規(guī)則相抵觸的無效[7]（p620）。
綜合上述觀點，我們認為在判定平等條約時應遵循三個基本標準：一是締約國皆出于自由意愿；二是締約國之間的權(quán)利義務對等；三是未侵犯締約國的主權(quán)。在一般情況下，整個條約只要同時達到這三個標準，即可歸為平等條約。但是，若未能達到其全部標準，還能否構(gòu)成平等條約呢？國際法上的平等原則源于主權(quán)原則的推論，“平等與主權(quán)是不可分割的”[5]（p363），侵犯了主權(quán)就一定不是平等條約。因此，第三條標準在任何情況下都是不可或缺的。情況較復雜的是違反另外兩條的情況，下面將分別討論。
對于第一條標準，從世界歷史范圍來看，似不能絕對地說使用了強迫或威脅的條約都是不平等條約，這里還有一個正義與非正義的問題。國際法認為，威脅在伸張正義的場合，或在侵略國受到國際制裁被迫簽訂和約的場合，皆為有效[3]（p525―526）。不過這在近代中國并不需要作為單獨的情況來考慮，因為在實際上并不存在中國作為“侵略國”受到制裁而簽訂的條約。故完全出于自由意愿也是必不可少的判定標準。那么，是否存在權(quán)力與義務不對等卻為平等條約的特例呢？應當看到的是，條文上的權(quán)力與義務對等并不一定體現(xiàn)于同一事物之上，在某些情況下，可能是甲種事物上的義務換乙種事物的權(quán)利，或者說是締約國通過不同“利益”的交換，達到各取所需的目的。這樣一來，條文上權(quán)利與義務的對等可能只是大體上的，而非絕對的。在正常情況下，若條文上締約國之間權(quán)利與義務明顯不對等，則履行義務過多的一國往往不會同意。若在此情況下依然締結(jié)條約，就極可能與強迫或威脅有關(guān)，一般都是不平等條約。但是，若條文上締約一國享受權(quán)利偏少而履行義務偏多，但主權(quán)未受到損害，各方皆出于自愿，則須另作分析。在判定過程中，我們還會遇到一個較為棘手的問題，即條文上對等實際上不對等的情況。筆者以為，如果這類條約完全出于各方自愿，并相互尊重主權(quán)，那么在法理上仍應歸為平等條約。王鐵崖先生指出：法律平等“意味著法律面前平等或法律的平等保護和平等權(quán)利或享受權(quán)利的平等能力”，但“國家的面積的大小和居民多少的差異以及政治和經(jīng)濟權(quán)力強弱不同的事實是不能忽視的”，這決定了國際法上的平等原則之意“并不是國家在事實上是一律平等的”。[5]（p363）條文平等與實際平等本屬兩個不同層面，法律上意義上的平等應與政治、經(jīng)濟意義上的平等區(qū)別開來。
在研究過程中，若我們通過運用上述標準已判定所研究的條約為平等條約，即可認定其全部內(nèi)容皆為平等；若為不平等條約，則還需進一步的判定。那么，要判定后者的內(nèi)容平等與否又該選擇怎樣的標準呢？既然都是判定“平等”，那么二者就有共通之處，前者可作為后者的借鑒；但是，因為研究的對象存在差異，前者的標準又不能完全套用于后者。結(jié)合國際法理論和近代中外關(guān)系的實際情況，我們認為中外不平等條約的平等內(nèi)容必須同時具備兩個基本條件：一是未侵犯中國主權(quán)；二是權(quán)利與義務對等。這里之所以未將締約國出于自由意愿這一標準單獨列入，是因為該項標準一般是針對整個條約的締結(jié)過程而言，在判定整個條約平等與否時已予考慮?！安黄降葪l約”作為整個條約的定性，雖不能否定平等部分的存在，卻意味著其全部內(nèi)容的締結(jié)是建立在否定國家主權(quán)平等原則的基礎(chǔ)之上的。因此，在判定不平等條約的'平等內(nèi)容時，對“權(quán)利與義務對等”這一點的把握應持以嚴格的標準，無論是條文上權(quán)利與義務不對等，還是條文上對等實際不對等的內(nèi)容都應歸為不平等的范圍。
以上兩種類別的判定標準，兼顧了絕大多數(shù)情形，在判斷上具有一般性適用性；但另一方面，我們也不可簡單地、機械地套用。因為歷史中的實際情況往往是紛繁復雜的，不能排除一些特殊的情況的存在。所以，我們在操作過程中，還應結(jié)合當時的歷史背景，參照國際法的理論知識，作出具體的分析，這樣方能得出準確、合理的判定。
三、法理判定與實際評價。
發(fā)揮跨學科研究的優(yōu)勢漸成當前史學研究的潮流，在近代中外條約的研究中，運用國際法理論和知識，可深化和突破既往認識，亦有利于研究走向規(guī)范化。然而，史學研究畢竟有異于法學研究；研究的規(guī)范化，亦不等于機械的劃線。評析近代中外條約中的“平等內(nèi)容”，僅僅注重法理層面的判定，是遠遠不夠的，甚至是危險的。條約固然是一種近代國際交往的文明方式，但作為“非文明國家”的中國在很多時候并不能完全享受一個正常的國際法主體所具有的基本權(quán)利[8]（p334），即使那些法理上的平等內(nèi)容，因種種原因在實際上也可能是畸形的而非真正的平等。若是片面地強調(diào)法理上的平等，而忽視了近代中國的實際狀況，便會掩蓋西方列強對中國的掠奪和壓迫，也就無法客觀、全面地揭示近代中外條約的真實內(nèi)涵。正因如此，我們在研究近代中外條約問題時，既要遵循法理依據(jù)，又要顧及歷史實際，對于“平等內(nèi)容”的評析尤須謹慎地對待。筆者以為，在對條約的判定上可嚴格遵照法理上的標準，在對條約的評價上則宜重視實際上的影響。這樣，從法理與實際兩個層面分別作出判定與評價，既能避免走向某一極端的危險，又較好地兼顧了研究的規(guī)范性和客觀性。
在分析“平等內(nèi)容”的過程中，我們常會遇到法理層面與實際層面相矛盾的情形，但這不應成為我們理解上的困惑。要而言之，近代中外交往中交織著傳統(tǒng)與近代、中國與西方、理性與強權(quán)、壓迫與反抗等多重矛盾，這決定了條約關(guān)系的表現(xiàn)形態(tài)是復雜多變、矛盾叢生的，平等內(nèi)容在法理層面和實際層面的反差，正是這種矛盾性和復雜性的體現(xiàn)。條約平等本是維持正常國際交往的客觀需要，也是近代中國維護國家權(quán)利、爭取國際地位的自身要求。然而，處于中外條約另一端的西方資本主義國家憑借國力和武力的強大，往往掌握著締結(jié)條約與實施條約的絕對主動權(quán)，而追求本國利益的最大化和長久化又是他們最主要的考量，為此許多以“文明”為標榜的西方列強不惜采取非文明的方式。在這種強權(quán)政治和利益至上原則面前，中國的權(quán)利屢遭侵犯，國際的公理亦頻遭踐踏，中外條約中的一些“平等內(nèi)容”便最終走向了實際上的不平等?？傊捌降葪l約”的法理層面與實際層面既相互區(qū)別，又相互聯(lián)系的，在研究中將二者恰當?shù)亟Y(jié)合有助于我們更加深刻地認識近代中外條約的特殊性和復雜性。
近代中外條約中平等內(nèi)容的判定與評價，是一個復雜的理論問題，本文所作的簡陋論述僅是一個粗淺的嘗試。冀望這一引玉之磚能引來精深的探討，以推進該領(lǐng)域研究的深入開展。
注釋：
目前涉及“平等內(nèi)容”的論著主要有：
[1]張振d。論不平等條約――兼析〈中外舊約章匯編〉[m]。近代史研究，1993（2）。
[2]蘇全有。晚清時期中外條約內(nèi)容都是不平等的嗎？[n]。河南師范大學學報（哲學社會科學版），（4）。
[3]胡門祥。晚清中英條約關(guān)系研究[m]。湖南人民出版社，。
[4]李育民。近代中外條約關(guān)系芻論[m]。湖南人民出版社，2011。
[5]侯中軍。近代中國的不平等條約――關(guān)于評判標準的討論[m]。上海書店出版社，2012。
參考文獻：
[1]李育民。近代中外條約相關(guān)概念和理論研究述略[j]。近代史研究，2011（5）。
[2]侯中軍。近代中國的不平等條約――關(guān)于評判標準的討論[m]。上海：上海書店出版，2012。
[3]周鯁生。國際法[m]。武漢：武漢大學出版社，。
[4]周鯁生。不平等條約十講[m]。上海：上海太平洋書店，1928。
[5]鄧正來。王鐵崖文選[c]。北京：中國政法大學出版社，1993。
[6]朱奇武。中國國際法的理論與實踐[m]。北京：法律出版社，1998。
[7]李浩培。條約法概論[m]。北京：法律出版社，1988。
[8]李育民。近代中國的條約制度[m]。長沙：湖南人民出版社，2010。