新教師新得體會(優(yōu)質(zhì)16篇)

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    人生如畫,總結是對畫面的梳理和提煉。寫總結需要注意結構的合理性和邏輯的推進??偨Y是沉淀思考的結果,能夠提高我們解決問題的能力。寫一篇完美的總結需要我們有詳細的記錄和觀察能力。以下是小編為大家收集的總結范文,希望能夠給大家提供一些啟發(fā)和借鑒,讓我們在總結中更好地展現(xiàn)自己的成果和創(chuàng)新,提高自己的表達能力和思考能力。
    新教師新得體會篇一
    我通過認真學習《幼兒園教育指導綱要》初步了解到綱要的主要內(nèi)容,現(xiàn)在就我個人說說學習綱要的經(jīng)過,談談學習綱要的心得體會:
    教師應成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者”,這就要求幼兒園的教育應尊重幼兒的人格和權利,讓他們成為學習的主動者。因此,教師應盡可能把期望幼兒學習的內(nèi)容轉化為幼兒自身的興趣和需要,充分調(diào)動每個幼兒參與活動的主動性和積極性,讓幼兒自由地、愉快地展現(xiàn)自己。
    幼兒教育不僅僅是傳授知識,傳授技能,而應以幼兒生命活力的不斷增強,生命內(nèi)涵的不斷充實作為幼兒教育的終極目標。所以,作為一名教師在教育過程中要善于順應幼兒的性情,走進幼兒的情感世界,要學會傾聽他們的心聲,學會接納他們的個性差異,在教學中創(chuàng)設一種民主、和諧、積極的氣氛和情境,將每一個教學過程當成師幼雙方一次心靈的對話,敞開心扉,讓幼兒在游戲中無拘無束地交流,讓幼兒在歡樂的氛圍中學習,在愉快地學習中求得發(fā)展。所以教師要結合工作實際努力實現(xiàn)教育方式的轉變認真學習《幼兒教育指導綱要》的內(nèi)容。
    身為一名黨員教師,在參加工作的這一年來,本人堅定自己的思想政治方向,定期學習黨的各種文獻,將自身修養(yǎng)與黨性提高相結合,不斷提高自身思想覺悟及政策水平。本人嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,并積極配合學校工作,認真有效地完成學校及上級領導布置的任務,表現(xiàn)出極好的組織紀律性。在與同事的交往中,我以謙虛好學的態(tài)度,贏得了大家的幫助和認可。課堂上我嚴格要求自己也嚴格要求學生,但在課外我努力與學生做朋友,專心與他們溝通,希望能真正了解他們的所想所愛??偟膩碚f,我做的一切目的是一樣的,就是希望能幫助學生健康成長。
    生活方面,勤儉節(jié)約,并力所能級的幫助身邊有困難的人。
    工作方面,作為一名新老師,在如今信息技術日新月異,發(fā)展很快的年代,自身的學識相當重要,一天不學習,就會落后一截,所以工作以來,我仍然不斷學習,絲毫不敢松懈。因此,繼續(xù)學習成為我工作學習中重要的一部分。我不僅參加新教師培訓,農(nóng)村教師提升工程,還考取了英語本科深造的機會。盡管剛剛走上崗位,工作中的活動與任務讓我頗感壓力,但只要一有空閑時間,我便爭取出來學習小學英語相關的教學方法,學習先進的技術。在如今的時代環(huán)境里,一個人的知識如同一粒浮塵,要想更好的立足于社會,必須不斷的增加知識的深度和廣度。這一年里,我努力擴展自身的知識面,自感收獲很多。當然,這一些是遠遠不夠的,學海無涯,在下一年里,還有更多的知識和經(jīng)驗是需要學習和借鑒的。
    當了快一年的教師了,雖然教學方法還不是很成熟,但我已在教學中學到了很多。在這一年里,我擔任小學英語三年級、四年級和五年級的教學工作,工作充實而不乏挑戰(zhàn)。我經(jīng)常思考小學英語的教學方法,學習教學設計,以及組織與我們農(nóng)村學校相符合的教學活動。我也明白自身的學識不代表教學的好壞,教學是一項細致的工作,也是注重技巧的工作,于是我經(jīng)常想把教學當成一門藝術來研究。所以我積極參與每次的教研活動,吸取前輩的教訓和專家的指導,總結出自己的想法。讓我興奮的是我的英語課件獲得了鎮(zhèn)評選評選三等獎,綜合實踐教學競賽獲得了鎮(zhèn)的二等獎,教具制作獲得了市的三等獎,指導學生參加鎮(zhèn)的英語歌唱比賽獲得了一等獎的好成績,這既是對我的肯定也是對我的一種鼓勵。今后我將一直花比較多的時間在教學研究上,我相信那將使我受益良多。
    經(jīng)過一年的工作與學習,我自感收獲頗豐但還是有很多不足的地方等待我去提高。首先我覺得我的教學設計能力還待高,其次,可能是年輕氣盛吧,在處理教學中有些事情時還過于急噪,需要有更多的耐心。我相信在今后的工作和學習中,經(jīng)過磨練,我會改善自己的不足,越做越好,全面而不失風格。
    在總結收獲的同時,我也看到了自己的不足,比如:在處理已有的知識與傳授的知識的時候,有時不能協(xié)調(diào)好兩者之間的關系;對部分教材內(nèi)容把握不全面、有時只求形式,忽視了內(nèi)容實質(zhì);具體的教學過程中有時教學難重點處理的有偏差。
    新教師新得體會篇二
    xxxx年1月24日我參加了xxxx年贛榆區(qū)新入職教師培訓開班典禮,在這次開班典禮上我有幸見到了來自各個學校剛入職的同行們。通過柏紀榮、李其進、宋揚和吳凌艷老師的精彩演講,我對他們不由地產(chǎn)生了敬佩之情,同時也對教師這個職業(yè)有了一個更深更新的詮釋,同時也樹立了我作為一個好老師的信念。xxxx年3月27號我們新教師又參加了劉春老師主講的鴻合交互式電子白板培新。通過這兩次集中培訓,是我對自己的角色定位有了更深的領悟,同時也使我的業(yè)務能力得到了一定的提高。下面我就兩次培訓談一下我的心得體會。
    我們常說“活到老,學到老”,知識是無限的,我們每個人都應當做到終生學習。我們新老師在專業(yè)發(fā)展時該如何存在呢?答案就是“怒放的生命,發(fā)展是硬道理,飛得更高”。面對知識的不斷創(chuàng)新和發(fā)展,我們該怎么做呢?學習是每位老師終身的事情,我們要終身學習。只有不斷學習,我們才能在當今知識的浪潮中搏風擊浪,勇往直前。并且我們還要學會用各種教學媒體和教學手段使學生的學習具有準確性和高效性,這樣我們才不會被社會的進步所淘汰。我們作為一名老師要不斷地學習科學文化知識,使自己的知識體系不斷得到更新,能夠在知識的傳遞過程中,既能引導學生學會學習,舉一反三,又要引導學生懂得思考,充分發(fā)揮學生的主觀能動性。只有老師的知識量過關才能將書本中的知識正確地傳達給學生,才能做到“解惑授業(yè)”。從目前社會發(fā)展對教師的要求來看,真正的專業(yè)化教師必須是學術性、師范性與技能性三者的統(tǒng)一,也就是本體性知識、條件性知識和經(jīng)驗性知識這三種知識的綜合掌握。所以,教師知識面的廣度是決定一個老師教學質(zhì)量好壞的一個重要方面。教師只有掌握了大量的專業(yè)性知識才能做到“學高為師,身正為范”。
    老師作為課堂教學活動的組織者要有課堂組織能力與管理能力、教材呈現(xiàn)能力、語言與非語言的溝通能力和評價學生的能力。作為一名老師,首先教書育人是我們的天職,所以我們在教學活動中要對教材中的內(nèi)容有一個很好的組織,然后用簡單易懂的話傳授給學生,做到知識的化難為易,化簡為繁,更能讓學生接受和易懂。例外,老師的課堂管理能力也是不容小覷的,怎樣能夠讓學生不走神,專心致志地聽課是一個老師的人格魅力所在。同時作為一名組織者我們還要有很好的溝通能力。這里的溝通不僅是和學生之間的溝通,還包括與其他老師和學生家長的溝通。通過溝通我們可以更加了解學生,然后針對不同的學生做出相應的管理方法。作為組織者我們還要會正確地評價學生,這樣才可以讓學生根據(jù)自身的情況更好地學習。
    在一個班集體當中,老師和學生是融為一體的。一節(jié)課要達到很好的課堂效果,師生之間必須要有良好的溝通,愉快的合作。師生之間是平等的,是合作的關系,只有保持了一個良好的合作關系,我們才會有更高的課堂效率,更好的課堂效果。此外,作為合作者的角色,我們還應該與其他任課老師和學生家長做好合作的工作,時刻關注學生的學習和生活動態(tài),為更好地為學生服務做好基礎。
    總而言之,通過這兩次培訓給予了我很多。我現(xiàn)在作為一名剛走上工作崗位的新老師還有很多的不足,希望通過我的努力,我能成為一名優(yōu)秀的人民教師,為祖國的教育事業(yè)貢獻自己的一份力量。
    新教師新得體會篇三
     做為教師,要明白自己肩負的責任,了解家長、孩子對自己的信任,才能了解自己應該做些什么,新教師心得體會怎么寫,下面帶來新教師心得體會范文,希望可以幫到你。
     回首這一學期的教學工作,感受頗多。
     作為一名資質(zhì)頗淺的新老師,剛好又趕上新教材的推廣使用,感覺挑戰(zhàn)更大。
     對于新教材,大家都處于摸索探究階段,但于此同時也讓我看到了許多前輩教師豐富資深的經(jīng)驗。
     新教材內(nèi)容豐富,理念新穎,針對的是有一定英語基礎的學生,同時該教材營造了一個傾向本土化語言的環(huán)境,教材起點高,坡度大,提倡“用到即學”。
     但作為我們的學生來講,他們大多只學過2年英語,才初步入門。
     在這樣情況下,感覺上課難度更大。
     作為一個新教師,要學習和掌握的知識和技能很多。
     一學期下來,我覺得備課和聽課尤為重要。
     教學中,備課是一個十分重要的環(huán)節(jié),因為教學就是教與學,兩者是相互聯(lián)系,不可分割的,有教者就必然有學者。
     以前學的基本上是純理論的知識,只知道學生是主體,但如何落實呢?最初接觸教學的時候,我還不懂得了解學生對教學的重要性,只是專心研究書本,教材,想方設法令課堂生動,使學生易接受。
     我以為這樣學生會很好的理解我講過的內(nèi)容,但事實并非如此,以我的思維來考慮問題,有時會高估他們的水平,想不到他們可能會出的錯誤。
     聽過許多老師的課,不管是公開課還是常態(tài)課,他們總是把學生的思維慢慢引出來,循序漸進的,一切都好象是水到渠成的,這還需要我一段時間去學習。
     課堂上還有一點很重就是駕馭課堂的能力,因為學生在課堂上一舉一動直接影響教學,但當有學生因課程難而無心向學,違反紀律時,我的情緒易受影響,把他帶入教學中,讓原本正常的講課受到?jīng)_擊,影響教學效果,我以后必須采取有效方法克服。
     備學生同時也要備教法,一堂準備充分的課,今學生和老師獲益匪淺,列如unit7,這單元主題是學習衣服,單詞多,如果一個個教授單詞,枯燥乏味, 為此我準備自己的衣服,并讓學生也帶來自己的衣服,學習詞匯就較生動形象,又可模擬商場購物,這樣學生就積極參與,并且很快能將售貨員與顧客間對話背出來。
     聽課也是提高自身教學能力的一個好方法,新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗。
     所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。
     聽課的主要對象是師父和英語組其他老師的課,同年段居多。
     本學期,我聽了二十多節(jié)課,收獲很大,逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。
     聽完課之后,把教師們上課時講到的記在聽課記錄上,然后對我自己的備課教案進行修改,將他們很多優(yōu)點和長處應用到我的課堂教學當中去,取得了較好的效果。
     除此之外,平時我也經(jīng)常向師父及其老師請教教學上的問題,老師們都非常熱情幫我解答,獲益匪淺,從中明白了知識和經(jīng)驗不會從天上掉下來,必須發(fā)揚勤學好問的精神,把自己當成學生一樣,積極吸取周圍其他老師一切先進東西,才能提高自己的水平。
     學習英語僅靠課堂時間是不夠的,必須課后輔導,在督促學習方面,還要多努力,抓得不夠實,比如說,對中等生把關不嚴,英語強化小組沒有完全做起來等。
     一學期的教學,深感自己還有許多地方存在不足,希望在未來的日子里,能在各位老師的指導幫助下,自己勤問、勤思考、勤總結,取得好成績。
     謝謝。
     記得有老師說,教師是天底下最光輝的職業(yè)。
     之前記得,如今懂得。
     20xx年,市新教師培訓。
     在開班儀式上,見到了許多熟悉的面孔。
     恍然間,覺得自己又回到了大學開大會時的時光,但心境總歸已經(jīng)是不一樣了。
     看著滿滿的日程表,心心念念著學校里的工作,擔心自己又有疏忽的地方,有沒安排好的地方,害怕周五的活動不能進行。
     在這樣復雜的心情中,我又開始了新一輪的培訓過程。
     說到培訓,其實,來到這里之后,已經(jīng)進行了聽多次了,每一次都有不同的感受。
     然而,這一次,不是帶著新奇的眼光來的,而是帶著審視自己的心情來的。
     見到了了教育界的領軍人物,才明白,原來校長講的,站的位置不同,眼界也會不一樣是什么意思。
     “我是一個得了癌癥的人,學習癌,思考癌,病入膏肓,改也改不了了?!?——撒忠明(市教育局局長)
     人生,唯有學習,才能更好成長。
     老師更是如此。
     一個人,每天晚上8點到10點這段時間再做什么,決定了你的人生該往哪個方向走。
     思及自己,恍恍惚惚,似乎已經(jīng)過了好幾個月,究竟自己做了什么,為什么一而再再而三的犯錯。
     陳大美女說,怎么可能你都做不好。
     是啊,究竟是怎么回事?現(xiàn)在明白了,自己所學的總是有限的`。
     人一旦倦怠就容易原諒自己,一旦原諒自己就永遠不會有進步。
     缺乏積極地學習態(tài)度,總給自己找借口,“寧為成功找方法,不為失敗找借口”。
     人要學會對自己狠一點。
     在這次培訓中,也見到了原任xx區(qū)教育局局長,現(xiàn)任城市職業(yè)學校副院長的蘇xx院長,她把自己的經(jīng)歷向我們娓娓道來,其中蘊含了她對我們這些新教師的寶貴提點。
     “我不是一個優(yōu)秀的老師,但是是一個探索過的老師”。
     這是一名優(yōu)秀的教師自我的一個評價。
     在這里,她不是高高在上的院長,更像是一位對后輩有殷切希望的長輩,想要把自己的經(jīng)歷告訴我們,讓我們多思考,多學習。
     “木屑是靠壓力才能變成有用的三合板”,學會承壓才能前進。
     還要做一名有突破的教師,“寧可失敗,也不要保守”。
     xx小學章xx校長也通過生動形象的活動,給了我們很多的啟發(fā)。
     “做為教師,要明白自己肩負的責任,了解家長、孩子對自己的信任,才能了解自己應該做些什么?!?BR>     “瀾滄江畔育奇葩,三江流域譜華章”,昌都一高是一個人杰地靈、充滿朝氣的地方。
     我一定會好好珍惜這難得的機會,以良好的心態(tài)對待工作,沿著新教師學習會的前進方向,在領導和各位同行的關心教導下,勤勤懇懇干好工作,為昌都一高的教育事業(yè)添上一瓦增上一磚。
     時光荏苒,轉眼踏上新的工作崗位已有3個月了。
     在這3個月的教學實踐中,讓我感受最深的是學校對我們新教師的關愛和各位老教師對我們業(yè)務上的不斷指導。
     作為一名剛踏進一高的新教師,最大的不足就是缺少經(jīng)驗,對教學的重、難點把握不好。
     學校組織的“老帶新”“師徒結對”的方式在很大程度上彌補了我們的這一不足。
     學校教科室組織的領導、教師“推門聽課”,也給了我們鍛煉的機會,并能通過評課,及時發(fā)現(xiàn)自己教學中存在的問題,有針對性的調(diào)整教學方式方法,更好的進行教學。
     這樣就大大提高了我們的教學水平。
     我特別感謝備課組長楊潤蘭老師,每次向她請教問題時,她從不推脫,并把問題講析得細致透徹。
     而且,她還經(jīng)常教導我,要多角度了解學生、觀察學生,要從學生的角度去思考問題,講析課文時要和學生一起探討思考。
     另外,我還認識到,作為一個沒有經(jīng)驗的青年教師,要想把課上好,把教學組織好,就必須付出更多的勞動,花更多的時間。
     因為首次接觸高中教材,對文本不熟悉。
     所以,在備課前,就必須先熟悉教材,吃透教材,再根據(jù)學生情況認真仔細備好課。
     光是閉門造車也不行,還必須向老教師多請教,多學習。
     聽課,則是一個提高自身教學能力的好方法。
     新教師只有多聽課,才能積累經(jīng)驗,才能從其他人身上學習一些駕馭課堂的能力技巧。
     除了向別人學習以外,還要不忘隨時給自己充電,多讀書,用知識來武裝我們的頭腦。
     要想教給學生一罐水,自己必須先要擁有一桶水才行。
     所謂“學高為師”正是這個道理。
     “教學反思”是新教師成長的飛躍。
     所謂反思,就是指善于總結教學過程中的成果和出現(xiàn)的問題,不斷調(diào)整自己的知識結構和教學方法,以獲得持續(xù)的終身的發(fā)展,達到成長的飛躍。
     只有在每次的反思中,我們才能得到真正意義上的成長。
     有付出不一定有收獲,但是一如既往地努力耕耘,必將換來一份充實而又沉甸甸的碩果。
     最后,我還認識到,我們的教育對象-----學生。
     一群十五六歲、朝氣蓬勃、活潑可愛的孩子們。
     面對這樣的群體,我們應該如何來對待他們呢?曾經(jīng)在一篇文章中看到過這樣幾句話“尊重與傾聽是教育的基點,寬容與信任是教育的魅力,善良與關愛是教育的雨露,公平與平等是教育的內(nèi)核,鼓勵與贊賞是教育的張力”。
     雖然我現(xiàn)在還沒有能做得很好,但我將以它作為我教育工作的座右銘,時刻提醒自己,努力朝這個方向發(fā)展。
    新教師新得體會篇四
     記得有老師說,教師是天底下最光輝的職業(yè)。之前記得,如今懂得。
     20xx年,市新教師培訓。在開班儀式上,見到了許多熟悉的面孔?;腥婚g,覺得自己又回到了大學開大會時的時光,但心境總歸已經(jīng)是不一樣了??粗鴿M滿的日程表,心心念念著學校里的工作,擔心自己又有疏忽的地方,有沒安排好的地方,害怕周五的活動不能進行。在這樣復雜的心情中,我又開始了新一輪的培訓過程。
     說到培訓,其實,來到這里之后,已經(jīng)進行了聽多次了,每一次都有不同的感受。然而,這一次,不是帶著新奇的眼光來的,而是帶著審視自己的心情來的。見到了了教育界的領軍人物,才明白,原來校長講的,站的位置不同,眼界也會不一樣是什么意思。
     “我是一個得了癌癥的人,學習癌,思考癌,病入膏肓,改也改不了了?!?——撒忠明(市教育局局長)
     人生,唯有學習,才能更好成長。老師更是如此。一個人,每天晚上8點到10點這段時間再做什么,決定了你的人生該往哪個方向走。
     思及自己,恍恍惚惚,似乎已經(jīng)過了好幾個月,究竟自己做了什么,為什么一而再再而三的犯錯。陳大美女說,怎么可能你都做不好。是啊,究竟是怎么回事?現(xiàn)在明白了,自己所學的總是有限的。人一旦倦怠就容易原諒自己,一旦原諒自己就永遠不會有進步。缺乏積極地學習態(tài)度,總給自己找借口,“寧為成功找方法,不為失敗找借口”。人要學會對自己狠一點。
     在這次培訓中,也見到了原任xx區(qū)教育局局長,現(xiàn)任城市職業(yè)學校副院長的蘇xx院長,她把自己的經(jīng)歷向我們娓娓道來,其中蘊含了她對我們這些新教師的寶貴提點?!拔也皇且粋€優(yōu)秀的老師,但是是一個探索過的老師”。這是一名優(yōu)秀的教師自我的一個評價。在這里,她不是高高在上的院長,更像是一位對后輩有殷切希望的長輩,想要把自己的經(jīng)歷告訴我們,讓我們多思考,多學習?!澳拘际强繅毫Σ拍茏兂捎杏玫娜习濉?,學會承壓才能前進。還要做一名有突破的教師,“寧可失敗,也不要保守”。
     xx小學章xx校長也通過生動形象的活動,給了我們很多的啟發(fā)?!白鰹榻處?,要明白自己肩負的責任,了解家長、孩子對自己的信任,才能了解自己應該做些什么。”
     近幾個月以來,我校組織了一系列的師德培訓活動,在這幾天的學習過程中,作為一個剛剛從事教學工作的我而言是極其重要并且十分迫切的。剛剛走上工作崗位的時候,認為教師“在其位,謀其職”就是把書教好,開啟學生的智慧之門,教育學生作一個品行端正的人。殊不知,教師除了教書以外更重要的是育人,而怎樣育人最重要的就是要以身作則。
     都說孩子的第一個老師就是父母,父母的一言一行對孩子的成長很重要,因為孩子善于模仿;其實老師在學生的眼中也是不容忽視,因為學生對老師的敬畏。對于學校而言 教師的素質(zhì)直接影響著學生的學風和學校的校風,教師的形象直接關系著學生素質(zhì)的培養(yǎng)。師者為師亦為范,“學高為師,德高為范?!弊呱先咧v臺,教書育人;走下三尺講臺,為人師表。教師不僅是社會主義精神文明的建設者和傳播者,更是莘莘學子們的道德基因的轉接者。因此,師德 ,不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!通過培訓,我有諸多體會,現(xiàn)歸納如下:
     一、加強學習,提升自我,完善自我。
     社會在發(fā)展,知識在更新,知識容量在擴大。不學習,就跟不上時代的步伐。只有不斷學習,才能夠不斷充實自己,才能不斷吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。學校教育雖說由師生兩個主體共同完成,但關鍵還是在于教師。教師的主導、導向作用是十分重要的。用什么樣的教育思想、理念、模式、方法、途徑來完成自己的教育、教導,將直接影響到學校的教育教學效果。只有不斷學習,才能不斷提升自己、完善自己。
     二、提升自身素質(zhì)。
     教師的責任是教育學生,然而學生的思想品德在很大程度主要不是教出來的,而是感染出來的。教學中依賴的是富有感染力的課堂氣氛以及教師的人格力量和起表率作用的言行舉止。推進教育教學的融合管理的根本保證,是有一支思想過硬、品德高尚、為人師表的教師隊伍。這支隊伍要全員有意識、人人有責任,人人都要成為學生心目中的道德權威。教育是心靈與心靈的交流,對學生道德紀律的實施需要借助的是教師的道德權威,而不是行政手段,更不是紀律強權。道德權威來源于教師的師德,教師的人格力量。
     教育學生是不是多上幾節(jié)思想品德課,讓學生背誦日常行為規(guī)范就可以了呢?不是的。我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在要在日常教學中發(fā)揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。教師的一言一行都對學生起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,作出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,學生才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。
     三、“心中有學生”,多一份關愛,多一份牽掛。
     在我們心中要有學生,要充分認識到學生在學習過程中的主體地位。每位教師要重視感情上的熏陶。在教育教學過程中要特別注意與學生心靈的溝通,自覺地把培養(yǎng)美好感情作為教育教學中的一項重要內(nèi)容和目標。情是師生交流的紐帶。杜甫有詩句說:“隨風潛入夜,潤物細無聲”與其說的是春雨滋潤萬物的特點,不如說是教師的感情特點。關心學生的生理和心理健康是做好學生思想道德建設的充分條件。按理說現(xiàn)在的學生在家里是小皇帝,過著衣食無憂的生活,與其父母相比,我們再去關心他們的生活豈非多余,如果這么想那就大錯特錯了。
     生活在學校里的學生當然希望得到來自老師的關心愛護。時常關心學生的衣食住行,會讓學生感覺到長輩的關懷,集體的溫暖。不關心學生的生理健康有可能導致學生的心理問題。記得我班里有一個不太聽話的學生,學習態(tài)度不好,有一次在課堂上隨意講話,我批評了她,之后也沒有及時的找她談話教育,結果這個學生不僅在背后罵了我,竟然連我的課也不來聽了?,F(xiàn)在犯罪低齡化,大多是因為其心理沒有受到正確的引導而至。重視學生的思想道德建設問題,教育得就得尊重、理解、貼近他們;還要建立正確的學生觀,了解學生的需要,做一個服眾的威而有信的老師。
     另外,通過培訓學習,我了解到新課程改革已全面鋪開,其主要理念就是“以學生為本”,關注學生的主體地位,而尊重學生,平等對待學生,關愛學生是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自己的.自尊,每個人都希望得到別人的尊重,這是一種心理上的需求,但尊重是相互的。學生是有自己思想和行動自由的獨立個體,被平等對待是一大愿望,能得到老師的尊重對學生是極大的精神激勵。尊重學生的實質(zhì)是把學生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體,從尊重學生出發(fā),建立新型的現(xiàn)代師生關系,教師要進行必要的角色轉換,要從傳統(tǒng)的師道尊嚴中擺脫出來,要從家長的威嚴中解放出來,要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來,學會傾聽,學會理解,學會寬容,學會欣賞,懂得贊美,善于交流,成為學生成長的伙伴,成為學生成長的引導者和鼓勵者,成為“孩子們的同志和朋友”。
     雨果曾說過:“花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的?!蔽蚁?,教師所從事的就是這種葉的事業(yè)——平凡而偉大。
     “言必行,行必果”,行動實踐遠勝于說教。師德 ,不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!其實,在日常的教育教學工作中,許多教師都在用行動詮釋著師德師風的真正內(nèi)涵。師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng),作為新世紀的一名老師,不僅要上好一堂課,還要加強學生的思想道德建設,更應提高老師自己的師德素質(zhì),這就是我從本次師德培訓中得到的一點體會。
    新教師新得體會篇五
    20××年2月26日,作為中學教師隊伍中的一員,我有幸參加了綏中縣教師進修學校組織的新教師培訓學習。短短的三天學習,讓我對自己所從事的職業(yè)有了一個全面的認識,也明白了作為一名人民教師不但要從專業(yè)素養(yǎng)上對自己高標準嚴要求,更要從細節(jié)入手,了解每一個學生,尊重每一個學生,讓每一個學生都能有所學、有所成。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。接下來就此次培訓學習談談個人粗淺的感想及認識:
    培訓伊始,教師進修學校高校長做了熱情洋溢的講話,對我們加入到人民教師隊伍表示熱烈歡迎,也介紹了新形勢下教育行業(yè)對我們新教師的新要求,并且勉勵我們努力學習,認真完成此次培訓的任務。高文博校長將自己多年的經(jīng)驗融入到了《教師專業(yè)工作感想體會》一課,深入淺出,發(fā)人深省。欽佩之余也讓我對教師這個職業(yè)有了更深層的體會。作為新形勢下的教師,我們要做的絕非簡單的“傳道,授業(yè),解惑”,而是要做到真正了解學生,明白學生學習活動所需要具備的因素,從學生實際出發(fā),不斷探索教師教的方式和學生學的方式,科學合理的設置教學目標,有效備課、上課,努力為學生營造一個快樂高效的學習環(huán)境。做學生正確人生路上的導師,教師職業(yè),任重而道遠,為了學生們的人生之路能越走越精彩,我甘做人梯,無怨無悔。
    以前曾經(jīng)參加過學校的一些科研活動,如《多子女家庭行為失范孩子的研究》、《語文寫意教學》等的研究,我認為參與課題研究是提高自身素質(zhì)的有效途徑。教科研有利于較快地更新教育觀念,有助于提高對自身價值的認識,并且在教育科研中有利于其潛在的創(chuàng)造能力的發(fā)揮。同時要積極參加集體備課、個案分析、聽課評課等教研活動,在活動中提升自己。
    如果說高文博校長的一席話讓我們領略到了天空的廣闊深遠、讓我們有了用于探索的勇氣和信心,那么楊亞麗老師《讓你的課堂情智共生》一課則是一縷助我們高飛的清風。好風憑借力,送我上青云。楊亞麗老師細致入微的給我們講解了怎樣才能上好每一堂課,上好第一堂課。使我們知道了該如何通過掌握并提升課堂講授、提問及課堂調(diào)控技能的方式來完成一節(jié)高效成功的課,讓學生既獲得精神層面的收獲又獲得物質(zhì)層面的收獲。立志欲堅不欲銳,成功在久不在速。我會在今后的課堂教學中謹記楊亞麗老師的教誨,一步一個腳印的踏實走好教學生涯的每一步,給自己也給學生一個良好的開端。
    英語教研員丁春慧老師一直是我非常欽佩并努力效仿的榜樣,這次培訓學習有幸再次聽了她的課,受益匪淺,感觸頗多。新課改形勢下對英語教師的要求也越來越高,英語教學這部戲,英語教師不但要導好,還要演好。飽滿的激情、殷切的希翼、熱情的關注、親切的語言、豐富的肢體語言、出神入化的演示、深入淺出的講授、恰到好處的點撥、游刃有余的教材駕馭,這些都是成就一堂好課的條件。教書育人,博大精深。丁春慧老師一直強調(diào)教無定法,鼓勵英語教師尤其是青年教師多閱讀最新理論知識,緊跟時代步伐,形成自身教學風格。結合自身實際,我要做到將歡樂帶進課堂,將愛帶給學生。讓學生愛上英語、樂學英語,使學生在英語這部“戲”里,演繹出人生的精彩和完美。
    作為一名新上崗教師,參加培訓學習之前的我只知道上課備課的重要性,只知道備好一節(jié)課是上好一堂課的關鍵??蓪唧w怎么備課卻知之甚少,面對著備課簿也無從下筆。聽了進修學校項秀梅主任的《新課程背景下新教師如何備課》后,才使我有種豁然開朗的感覺。項秀梅主任詳細地向我們講解了備課的總體要求、學期教學計劃內(nèi)容及單元分析內(nèi)容、備課形勢要求、備課步驟及各自任務,最后從11方面向我們展示了編寫教案的具體方法。學習的過程不僅是一個接受知識的過程,也是一個發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的過程,一份好的教案會將這個過程完美的展現(xiàn)。課堂的主體是學生,教師所做的一切都是為了學生學會、會學、樂學。為了學生的一切,我會不斷努力備好上好自己的每一節(jié)課,許學生也許自己一個未來。
    緊張有序的新教師培訓學習結束了,我卻依然意猶未盡??偢械竭€有許多需要學習的地方。確實,作為一名新教師,要學習的東西還很多,也會遇到各種各樣的困難。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,不斷充實并完善自己,提高自己的專業(yè)知識和教學水平,使自己盡快的勝任自己本職的教學工作,從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的英語教師,為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)做出自己應有的貢獻。
    新教師新得體會篇六
    懷揣著向往、好奇,8月27日上午8:30,我走進了施小如畫的校園,開始了新的工作之旅。
    兩天的學習,一星期的工作,我受益匪淺,感受頗多。
    27日上午,魏主任帶領我們參觀了整個校園,對校園的環(huán)境、布局、基本情況及文化特色進行了聲情并茂的講解。魏主任甜美的笑容、優(yōu)雅的氣質(zhì)和潔凈、清新、美麗、厚重的校園文化交相輝映,讓我如沐春風;28日的教師大會上,袁校長對新進老師提出了具體的要求,同時提出希望老教師能為新進教師送上美麗的微笑,伸出熱情的雙手,讓我倍感溫暖,初來乍到的我在陌生的環(huán)境里,這一句溫馨的話讓我如沐春風;28日中午,我們見到了一年級組的所有成員,組里的老教師們對我們不吝賜教,熱心幫助,讓我如沐春風……我不禁想到:在這樣和諧的大家庭里生活、工作,一定是身心愉悅的。
    在這里,我們聆聽了各分管領導及科室主任對德育、教研、教學等各項管理制度的解讀。從完善和可行的制度里,我們看到了智慧和才能;各位領導對工作的安排具體到每個細節(jié),我們看到了管理的細化和精髓;領導對各項工作的檢查及時,小結及時,整改及時,我們看到了工作的效率和實效;袁校長親自參加放學時段路隊的管理,我們看到了領導的身先士卒和高度的工作責任心。我不禁想到:正是因為有了這樣的領導團隊的智慧和精神,才有了施小飛速的發(fā)展。
    在這里,我們看到了老師們熱愛教育的情懷和孜孜不倦的追求。匆忙穩(wěn)重的腳步、激情飛揚的課堂、和藹可親的臉龐,無不體現(xiàn)著每一位教師兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實實在在的工作作風。在一年級組,為了讓新生盡快的適應小學的生活,老師們?nèi)翰呷毫Γ诳招乃?,編口令、想兒歌、貼標簽、訓練隊形、建家校聯(lián)系群、寫工作日志……在這里,老師們用熱忱和汗水書寫著精彩而真實的人生。
    28日的集訓會上,袁校長還為我們傳達了州教育工作會議的相關精神,讓我們看到了恩施教育未來;打造精氣神一流的學校的目標,讓我們明確了自己努力的方向;譚校長對學校打造的“智慧課堂”的解讀,讓我領會到了課堂教學的真諦是“用心靈塑造心靈以智慧啟迪智慧”,它要求老師必須是智慧的、幽默的、深厚的、博學的。我深感自己要學習的地方還有很多。
    新教師新得體會篇七
    聽了一些優(yōu)秀教師的課,對我感觸很大,我發(fā)現(xiàn)他們要上好一節(jié)課,都是經(jīng)過精心準備的:
    1、課前準備:備好課,寫好教案,并反復試上,修改教案。
    2、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。
    3、了解學生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。
    4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
    6、熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關系促進了學生的學習。
    這一系列的活動更讓我明白了,教學中始終堅持以學生為主體,以教師為主導,教師的創(chuàng)新建立在此基礎上。搞好創(chuàng)新,積極實施探究性學習方法的研究,讓每個學生都成為探究性教學的主體。同時創(chuàng)設情景也很重要。積極創(chuàng)設情境,讓學生在探究性學習中培養(yǎng)興趣,激發(fā)好奇心和求知欲。我們使學生成為學習的主人。認真指導學生自主學習、獨立思考,鼓勵學生自主地發(fā)現(xiàn)問題,提出問題和解決問題?!敖Y對子”方針已經(jīng)開始了,聽著老教師不是一朝一夕就成長起是經(jīng)歷了一次又一次的磨煉,一層又一層的考驗才取得讓人羨慕的成績。在他們的背后,我看到的是他們付出了比常人多許多倍的努力與汗水。這讓我明白,選擇了教師這條路,就是選擇了終生學習,時代在進步,教師的思想也要跟隨潮流而不斷更新、進步,那就要求我們時刻走在最前端,把最新的知識傳遞給我們的孩子,讓他們也跟上時代的腳步。以后,只要有機會我就參加更多類似的培訓,這樣可以不斷的充實自己,相信不久的將來會收獲更多的喜悅!
    新教師新得體會篇八
    盼了很久,也等了很久,我終于當走上了工作崗位,當了一名真正的人民教師,這是我的理想,終于實現(xiàn)了。
    時間過的好快,我來到咱們二中心小學已經(jīng)一個月的時間了,已經(jīng)習慣了做為一名小學教師的生活!記得剛上課的頭兩天時,我簡直不能適應如此繁重的工作,每天早起晚睡,忙得暈頭轉向,每周16節(jié)課壓得我喘不過氣來,上完課以后嗓子幾乎說不出來話,學生也不是很聽話,課堂紀律還有些亂。每節(jié)課的教學任務都不能完成,把過多的時間用在強調(diào)紀律上,自己不能用很好的辦法吸引學生的注意。幸好有老師們的熱心指導,我漸漸了解了小學生的特點和認知水平,我也能慢慢的融入到小學生的課堂中去!慢慢的我的課堂上多了兒童化的語言,多了豐富多彩的游戲,我的課堂也生動了起來!不在那么的生硬了,學生們也漸漸喜歡了我的課,每當我聽到孩子們說‘‘我最喜歡上劉老師的課時’’我的心里總是甜滋滋的!一天的疲勞也消失的無影無蹤了。
    經(jīng)過短暫的適應期,我已經(jīng)逐漸適應了面對小學生的教學,我覺得現(xiàn)在的我應該慢慢從對教材的研究,對教學手段的運用上來提高自己,精心設計每堂課,備教材,由備教法到備學法。仔細分析教材,專心鉆研新課標,創(chuàng)新我的課堂,力爭將新課標的理念滲透到我的課堂。探索適合自己學生的教學方式方法。
    其次我通過聽老教師的課發(fā)現(xiàn),一個優(yōu)秀的教師在上課的時候都是很有感染力的!無論是一舉手一投足,都讓學生的目光不由自主的向他集中,我想這大概就是教師的個人魅力吧。與學生溝通是需要語言的,用真誠的語言來感染學生。課堂上精心設計語言,講求語言藝術,通過語言來激發(fā)學生學習的熱情。雖然我知道這樣的魅力不是一朝一夕可以做到的,但起碼做為我的一個奮斗的目標吧。
    認真做好每節(jié)課后的小結與反思,思考其中的優(yōu)點與不足,對一個新教師的成長也很有幫助,我通過對每節(jié)課學生的反應,教學目標的達成等來小結,反思我的課的優(yōu)缺點,積累我的教學經(jīng)驗,取其精華,彌補不足,在總結中進步,在反思中提升。
    我知道在我今后的教學過程中一定有更多的困難等著我!但我本著熱愛學生,熱愛教育事業(yè)的心!一定會克服這些困難,在教學領域更上一層樓。
    從事幼兒教育工作半年多,經(jīng)歷了數(shù)不清的瑣碎事情,也正是這些瑣碎的事,鍛煉了自我各方面的潛力,培養(yǎng)自我成為細心,注重細節(jié)的人。但是瑣碎的平凡,卻是一種神圣的使命,因為我們應對的是孩子,每一個瑣碎能夠說聯(lián)系到孩子的健康、安全、成長和快樂!這半年多來,我應對著孩子,懵懂、迷茫、不知所措、驚慌、焦慮也有喜愛和成就感帶來的快樂??偟膩碚f,自我是發(fā)自內(nèi)心的愛孩子,但是沒有更好的方法和專業(yè)理論來指導自我工作。愛孩子是母雞都能夠做到的事,所以真正做到愛孩子,要不斷學習師德師風,不斷學習和充實自我的專業(yè)理論知識,才能真正使孩子一生受益。
    告別人生中第一個幼兒園半年工作的經(jīng)歷,來到了萬豐幼兒園已有一個多月,在那里應對新的挑戰(zhàn),一切從零開始,難免感到吃力。但是幼兒園的文化豐富多彩,這不,我們幼兒園近期開展了師德師風的學習活動,透過學習,我不但更愛孩子,而且更懂得如何去愛。原先,教師的語言、動作、態(tài)度和科學的教育方法是體現(xiàn)真正的.師德師風的精神風貌。
    教師的語言對孩子的影響十分大,很多孩子在幼兒期十分喜歡模仿,如果老師的語言不禮貌,孩子也會跟風,有些孩子也會把不禮貌的語言帶回家,勢必讓家長覺得我們老師沒修養(yǎng),從而對我們教師的印象大打折扣;教師批評孩子的語氣和方式也很重要,如果過重,可能會決定孩子一生的命運和快樂,因為孩子如果理解不當?shù)呐u,會構成自卑感,沒有自信心,想想后果多么嚴重。
    教師的禮貌動作行為也是影響孩子的行為因素,孩子與老師朝夕相處,行為的養(yǎng)成是環(huán)境決定的。教師應當以得體的語言和動作行為來指導幼兒的一日生活。久而久之,孩子也會構成禮貌的行為規(guī)范。讓孩子得到周圍人的尊重和喜愛,從而增強孩子的自信心。如果每個孩子都能夠做到這一點,那么教師的這一舉動能夠說為社會創(chuàng)造了和諧。
    態(tài)度決定一切,不管做什么事情,態(tài)度是十分重要的,在生活中如此,工作中亦如此。既然是工作,就要愛崗敬業(yè),用職業(yè)道德標準來要求自我,做到細心、耐心、用心愛孩子,要有極強的職責心,才能體現(xiàn)工作的價值。
    當然盲目地愛孩子是遠遠不夠的,能讓孩子科學健康地成長,我們教師就應多學習教育理論,提高自我的專業(yè)技能,掌握科學的教育方法,才能做到有的放矢。
    新教師新得體會篇九
    轉眼間20xx年一個月的時間已經(jīng)過去了。作為一名新教師,在各位老師的幫助和支持下,在領導的信任鼓勵下,讓我成長、進步、收獲了不少。通過一個月的學習我學到了很多知識,也更加感到了自己的不足。這一個月里對自己的工作表現(xiàn)也有滿意和不足,但無論怎樣,我都需要自己踏踏實實的工作,實實在在的做人。
    先說說自己,體會到了做一個老師真的不容易。我深深體會到,教育確是一門藝術,一門大學問,值得我用一生的精力去鉆研。學校領導為我們考慮的非常周全,讓我們跟著指導老師學習,讓我們先聽課,學習老教師是怎樣上好一節(jié)課的。對于我們新教師來說,聽課時需要關注兩個方面:
    1、關注教師的教。
    我們新教師不同于學生,聽課的目的是回去教學生。所以首要的目的是要看指導教師怎樣教。要應該注意課的結構,重點難點的突破,板書及教學媒體運用,教學媒體是對教學起輔助作用的`。課堂氣氛。
    2、關注學生的學。
    除了聽課之外,平時我也經(jīng)常向師傅以及其他老師請教教學上的問題。這些老師都非常熱情的幫我解答,使我獲益匪淺。從中我也明白了,知識和經(jīng)驗不會自己從天上掉下來,必須發(fā)揚勤學好問的精神,把自己當成學生一樣,積極吸取周圍其他老師一切先進的東西,才能提高自己的水平。
    對于剛剛從大學校門踏出的我,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,但在這些日子當中,老師們鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向感性或者說是浪漫的生活態(tài)度。鼓勵我們要做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。
    在教學工作方面,作為一名新教師,基本功不扎實,經(jīng)驗缺乏是我的不足。為了提高自己的教學水平,我主要做以下幾點:
    一、我要多學習,多請教。作為新教師的我,剛開始確實有些盲目,不知如何下手,但在教學上我不敢有一絲馬虎,努力轉變自己的觀念,力求讓自己的教學方法適應學生的學習方法,我應該不斷改進自己的缺點。我會利用空余時間去請教和觀摩其他老師的教學活動并學以致用。
    二、我要認真?zhèn)湔n,鉆研教材,努力上好每一節(jié)課。在備課時我會認真鉆研教材、教參,虛心向其他老師學習、請教。力求要吃透教材,找準重點難點。為了上好一節(jié)課,我上網(wǎng)查資料,集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路。在課堂上,我應該努力調(diào)動學生的積極性,盡可能使每個學生都參與到課堂中來。要學習跟指導老師及時批改、講評作業(yè),對有進步的學生及時給予鼓勵表揚,要學習做好課后輔導工作,使學生學有所得。一個月來深感站上講臺不難,但站好講臺不容易。特別是在聽了幾位老師的課之后,發(fā)現(xiàn)自己的備課確實存在很多的漏洞,很多地方都是自己想不到的。備課是上好一節(jié)課的前提,所以我對自己提出必須要按照教材和各班學生的實際情況認真?zhèn)湔n。只有自己準備充分了,才有可能做到有的放矢。
    三、我要多看書,多上網(wǎng)。積極學習各種教育理論,來充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好的進行教育教學。我們常說給學生一杯水,教師就要有一桶水,時代在不斷的發(fā)展,知識也在不斷的變化,為了使自己的這一桶水不會陳舊、不會用竭,我要努力學習,給自己充電。我還經(jīng)常網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學習,努力提高自己的教學水平。
    為了更好適應教師的角色,使自己更快成長,我為自己設立了以下幾個目標,以激勵自己:
    1.在教育教學的思想上,認真學習新課標,轉變理念,與時俱進。
    3.加強學習,除了向書中學習外,還要繼續(xù)向有經(jīng)驗的教師學習。不斷提高自己的理論水平,同時也要積極參與課題探究。
    在今后的實踐中,我會繼續(xù)努力工作,不斷提高自己,完善自己,努力使自己早日成為一名優(yōu)秀的教師。
    新教師新得體會篇十
    在一次次的培訓中,頗感責任重大,但自身的知識缺乏,在這雙重的壓力下,我認識到只有做到以下幾點,才能緩解來自外界與自身的沖突。
    一、定好目標,不斷進步。
    在蘇校長的學校歷史概況與發(fā)展前景報告和教導主任的青年教師的修養(yǎng)與學校教學工作基本要求的報告中,我深深體會到了教師發(fā)展,學生發(fā)展以及學校的發(fā)展是僅僅相關聯(lián)的,并且在學習過程中,我們應該是有規(guī)劃的,只有目標、信念、理念支撐,才能體現(xiàn)學校的辦學理念:發(fā)展教師,發(fā)展學生,發(fā)展學校。在了解學?;厩闆r和發(fā)展前景下,我也給自己定了一個近期短暫的目標:
    首先是趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境等;
    其次是上好課。在我們新教師事業(yè)發(fā)展開端期間,對于新教師,上好課是重中之重,所以在以后的教學工作中,不斷請教我的指導老師和組內(nèi)其他老師,初步形成自己的教學觀,教育觀和自己的思想,爭取把每節(jié)課做好充足的準備,給學生留下個好印象。
    第三,參加班主任培訓,為之后做班主任打下基礎。通過培訓,我知識我們應該以人為本,做一切有利于學生身心發(fā)展的好班主任,與學生建立平等、民主、信任、互相尊重的師生關系,培養(yǎng)自己較強的組織領導、管理協(xié)調(diào)能力,使我的班集體能穩(wěn)步協(xié)調(diào)的發(fā)展,使班上每個學生成人。
    二、在反思中進步、成長。
    通過培訓,讓我清醒地認識到,一名教師要想以高貴的姿態(tài)行走,就要在教學中學會反思,在反思中總結,真正提高教學能力,做一個智慧型的老師。因此,要做好以下幾個方面:
    1、促進個人專業(yè)發(fā)展。
    能否對學生實施高素質(zhì)的教育,促進學生主動、活潑、生動地發(fā)展關鍵在于教師的素質(zhì)。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創(chuàng)新,才能逐漸提高教學水平?!袄蠋煹哪苣褪亲屢粋€不愛學習的孩子愛學習了”,因此,教師就應著力于將經(jīng)驗內(nèi)容轉化為學生容易理解和接受的內(nèi)容與形式,教師應成為學生學習活動困惑中的引導者、探索中的支持者和學習過程的合作者。我們在職的每位教師都應該多讀書、多思考、多反思,不斷地用知識來充實自己,做有思想的老師,認真做好反思總結工作,爭做一個專家型、學者型的教師。
    2、努力轉變好角色。
    作為一名新教師,我們應該更加理性地認識社會、認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度,在這個新環(huán)境中處理好新的各方面的關系,如新老教師之間的關系,同事之間的關系,師生之間的關系等。剛到早毓小學時,有很多的不適應,吃飯,學校管理……一切都很凌亂,陌生感強烈,但在蘇校長的關懷下,我們漸漸熟悉和適應了一部分,并以極大的熱情和激情投入工作中,在培訓過程中,我們兩個新教師也十分團結,無論是在教學上還是學習上,我們都互相幫助,互相鼓勵,并互相探討教學中的疑問,給了我極大的鼓勵和動力,但新教師的角色轉變還需要一個長期的過程,還有很多的疑問,最大的困惑還是如何上好課,這是教師基本素質(zhì)。為此,新教師必須轉變自己的角色地位,順應學生的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬松自由的氛圍。在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習,鼓勵學生大膽去學,真正讓學生成為主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者與研究者。
    3、教師要做好“言傳”和“身教”的表率作用。
    (1)用心去熱愛和善待學生。
    教師要心胸寬廣,不要小肚雞腸。一定要有一種容人、容事的寬廣胸懷,能夠聽取各種不同意見,要嚴于律己,寬以待人,少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心,多一些理解之心、關懷之心、友愛之心,這樣給學生良好的示范作用。然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,讓學生感到溫暖,增強自信,這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍,更會使教學效果收到事半功倍的作用。
    (2)用自己的言行去感染學生。
    教師要以自身的行為去影響學生,真正成為學生的表率,使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。
    因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,此外,教師還應和學生進行經(jīng)常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。
    培訓雖然已經(jīng)結束,但是我真正的教師歷程才剛剛啟程,學無止境,我將會在探索學習的道路上不斷完善自身素養(yǎng),提升教學能力,爭取實現(xiàn)人生價值!
    新教師新得體會篇十一
    這次為期三天的崗前培訓,主要包括兩個方面的內(nèi)容:一方面是專家和學校領導的專題講座。另一方面是新近教師的磨課微型課展現(xiàn)。通過短短三天的培訓,讓我受益匪淺,感觸頗多。現(xiàn)將自己的心得體會總結以下:
    第一,作為剛剛從學校畢業(yè)的大學生,我感覺自己太青澀了,不論是自身的教學素養(yǎng),還是對課堂的掌控、駕馭能力都遠不及那些已經(jīng)有多年體會的老教師。
    對一個知識點的知道也僅僅局限于某一特定的范疇。由于我們學校特別重視學生自身的發(fā)展,體現(xiàn)學生的主體地位,因此特別重視課堂教學中教師和學生的互動。但是,如何將全部課堂帶動起來,讓每個學生都參與教學活動,且顯得課堂不那么無組織無紀律并非易事。這就要請教師在備課的時候就要將整節(jié)課的內(nèi)容觸及好,在課堂上要做到收放自如。然而這些都是我所欠缺的。
    其次,從短短的三天磨課中,我從其他教師那里也學到了很多知識。
    有一位叫的給我留下了深入的印象,她所組織的每一堂課都是那。
    么的條理清楚、銜接恰當。我總結了了他們上課的許多亮點,主要包括:第一,數(shù)學不像語文,不需要長篇大論,講課的時候語言應當簡練。第二,教師在上課時肢體語言要豐富,這樣課堂才會顯得繪聲繪色。
    第三,教師應當常常露出笑容,這樣學生會覺得老師更靠近,更容易拉近彼此的距離。
    第四,培養(yǎng)學生的動手操作能力,通過自身的體驗所得出的結果更容易讓學生記住。
    第五,課堂上講授的'知識一定要層次分明,知識點的銜接要自然恰當。
    第六,課堂上可以設置小組活動比賽,最后接受獎懲,這樣可以調(diào)動學生的學習積極性。
    以上這些都值得我漸漸消化學習。磨課也讓我知道了自己在上課方面的許多不足。一起培訓的老師也給我提出了寶貴的意見。指導教師在提出問題的同時也為我提供了許多方法和策略。
    再次,聽了校領導的專題講座,讓我感遭到在這樣一個實力雄厚的學校。
    作為一位新近教師背負的責任應當有多大,無形的壓力感油然而生。專題講座其實是對教師的一種連續(xù)教育,如何將所學的理論知識轉到實際的課堂教學,就得依靠教師。不論是專家還是學校領導所講授的都是與實際教學緊密相干的。比如:“如何優(yōu)化課堂教學”這對于每位教師而言剛開始施行都是比較困難的。之所以要進行課堂教學的優(yōu)化,是由于我們的課堂教師多年來遭到種種模式的束縛,遭到各方面條件的影響。要使課堂顯得更加活躍,師生互動交換更多,必須優(yōu)化課堂教學。再比如“課堂教學的改革蝶變”。課堂教學改革并非易事,在不完全成熟的情形下,可能成效并不理想。然而,如今課堂改革是一種趨勢。為何要進行改革,一是為了響應課程改革的號令。二是為了給學生減負,由于現(xiàn)在的學生課業(yè)負擔太重。在這種形勢下課改又是必須的。聽了這些專題講座,讓我開辟了眼界,了解了許多教育現(xiàn)實問題,以及如何來解決這些問題。
    最后,通過這次培訓,也讓我認識到鄉(xiāng)村教育與城市教育的差距在哪里。
    讓我認識到作為一位新進教師,自己的責任由多大,背負的壓力有多大。在以后的教學進程中,我將通過自己的努力漸漸磨練自己,讓自己在同行教師的指導下更快的成長。
    新教師新得體會篇十二
    四月,又是一個春意濃濃的季節(jié),在這美好的季節(jié)里,昭通市教育局決定舉辦首屆幼兒教師公開課比賽。在校園領導的關心下,我得到了這次寶貴的外出聽課學習機會。
    四月十四日,我懷著激動的心情,在園業(yè)務副園長余陽瓊老師的帶領下,到昭通聽課一周。這一周的時間,在歷史長河中、只是一剎那,而在我的人生旅途中卻又是一個難忘點。我親眼目睹了全市各幼教戰(zhàn)線上的精英、展示自己的風采,一共聽了25節(jié)課,這些課的內(nèi)容涉及到幼兒園各個領域的教學,每節(jié)課的構思、教學方法都各有所長。通過這次觀摩學習,我在以下幾個方面感觸較深:
    如:育苗幼兒園的鄧云老師上的那節(jié)看圖講述故事“天鵝蛋”,教師是這樣教學的,首先讓幼兒參與集體游戲找“天鵝蛋”,將整個故事情節(jié)在適當?shù)谋尘跋卤硌菀槐椋褂變毫私鈭D片內(nèi)容,然后再出示圖片,讓幼兒排列圖片順序,自由講述圖片內(nèi)容,老師只是稍加引導,最后教師再有表情的講述故事一遍,從而加深了幼兒對故事的理解。她的這種教學方法,打破了我們以前教師講幼兒聽的規(guī)律,徹底的實現(xiàn)了當今的素質(zhì)教育,充分的體現(xiàn)了幼兒的主體性和教師的主導性。
    如:本次活動中的兩節(jié)游戲課,老師的組織有序,效果好,特別是云天化幼兒園的那節(jié)室內(nèi)體能訓練“小腳丫的休息日”,一出場老師就帶著幼兒玩游戲。
    第一、在“請你跟我這樣做”的游戲中,帶領幼兒活動身體各個部位;
    第三、在“比比誰的辦法多”的游戲中,激勵幼兒動腦筋、想出不用腳能走路的方法。如:挪動、手腳爬、橫躺滾、匍匐前進、翻跟斗、跪走等;第四、又以游戲“到大頭人王國去玩”,比一比,誰能得到腳丫禮物。要求幼兒運用身體不同部位移動身體,提高身體的靈活性和身體動作的表現(xiàn)力。整節(jié)課都以游戲的形式進行,氣氛活躍,幼兒積極性高,效果較好。
    如:本次活動中,有兩位教師同時選擇了一項內(nèi)容進行教學,她們選擇的內(nèi)容都是仿編兒歌“小蠟筆”,但是不同的教師、不同的教學方法,教學效果是截然不同的。水富的那位教師在上課時,基本上是在一個筐內(nèi)模仿,而云天化的那位教師,則是在讓幼兒模仿的過程中,充分調(diào)動每個幼兒經(jīng)驗進行擴展想象,同一樣東西,用多種詞語把它形容出來,這樣靈活性就大得多,效果也比較好。
    本次活動,要求是以綜合課為主,有的教師為了綜合得多,什么內(nèi)容都拉些進來講,一節(jié)課聽下來,不知道她是上什么,顯得很零亂。但是有的教師,在一節(jié)課當中,為了實現(xiàn)一個總目標,合理的將多種教學方法、手段運用到一節(jié)課當中,雖然容入多種內(nèi)容,但始終圍繞一個中心、突出重點,取得了事半功倍的效果。
    要使一節(jié)課上得輕松,幼兒學習起來有激情,不但要教師選材好,準備充分,使用教具合理。更重要的是教師首先要有激情,語言要惕切,易于與幼兒交流。
    如:這次活動中,育苗幼兒園的那節(jié)認識“水”和鎮(zhèn)雄幼兒園的那節(jié)綜合課“我叫輕輕”教師的準備充分、選材好,課的前后連接過度都比較恰當,但老師授課時就顯得嚴肅些,課堂氣氛不太活躍,因此影響了她們的教學效果。而這次活動中,凡是獲獎的幾節(jié)課,它們的課堂氣氛都比較活躍,整堂課基本上體現(xiàn)了三個輕松:一是教師教學起來輕松。二是幼兒學習起來輕松。三是聽課的人聽起來覺得輕松,感覺是一種享受。
    總的來說,這次外出聽課,值得我學習的地方比較多。我就不逐一列舉了,在我以后的工作中,我會盡量將這次學習中學到的先進的東西,運用于自己以后的教學實踐工作中,使自己在工作上不斷進步!
    新教師新得體會篇十三
    教育局為我們新教師組織了一次培訓,作為市直的老師我感到無比的幸運,因為我們能有這么好的機會去傾聽優(yōu)秀教師的經(jīng)驗,感受大師們的育人經(jīng)歷。一天的培訓,給我感受最大的是:我需要學習的東西還有很多,自己擁有的東西太淺薄,雖然對高代、數(shù)分研究的很多,但是對于小學課本研究的卻很膚淺,雖然對于教育學、心理學理論知識掌握的熟練,但是對于十幾歲的孩子們的心理研究卻很少,了解的也不多……所有的這一切,都需要經(jīng)過不斷的摸索,創(chuàng)新。每一個問題對于我來說都是全新的,但不要害怕,向他人學習,自己努力,相信會做好。
    上午聽了牛見玉老師的報告,我深深感到她的平易近人,她的教育像詩歌一樣優(yōu)美,而想想自己的教育水平和教育經(jīng)驗還遠遠不夠。從牛老師那里我發(fā)現(xiàn),對學生來說,一定要嚴格要求;心里要有幾個故事;備課時先自己寫再看教案,找出自己不恰當?shù)牡胤?;對于一年級的管理,牛老師也給出了許多寶貴的經(jīng)驗:如,不能用正規(guī)的教育來約束他們,而應該用兒歌來強調(diào)各種規(guī)范,但要要求學生安靜,讓他們隨時有事干,很喜歡牛老師學校的辦公方式——走進課堂,走近學生,在課堂里近距離感受學生的心聲。還要不斷的充實自己,讀一些有用的書,擴大自己的知識面。牛老師的教育是和風細雨的,孕育出的學生是茁長成長的。自己要學習的東西很多,在這充足的時間里要讓自己充實起來。
    下午是王偉香老師的報告,這是第二次聆聽王老師的感悟和心得。每次聽完她的報告都會給我?guī)韯恿?。王老師有自己獨特的教育方法。她教育學生會根據(jù)學生的性格等因素采取靈活的教育方法,這就是教育機智吧。任何教育方法我們不能拿來就用,必須先掂量掂量這個方法如何使用。無論教育怎樣的學生,都需要教師自身具有靈活的教育技術,每個孩子的心靈都是孤獨的,他們需要教師給他們關懷和信心。從王老師的報告中,我明白了一點,三百六十行,行行出狀元。如果孩子實在不愛學習,那就放開他吧,但是培養(yǎng)他良好的人格品質(zhì)是我不能放開的。還有,作為老師一定要勤快,特別是對于我這個新老師,腿勤些,手勤寫,口勤些。
    培訓中還有四位名師為我們做了簡短的報告。讓我們領略了大師們那各具特色的風采。成為一名老師容易,但要做一名好老師卻不容易,都要付出艱辛的'勞動并擁有責任心。相信只要肯努力肯學習,肯探索,總有一天我也會教育出美麗的花朵,才不會后悔沒有讓誰在班級里落下。
    本次參加淮濱高中的教師入職培訓,雖只有三天,但設計之巧妙、銜接之自然、層次之分明,當屬少有。以今日之我再審視初到的我,當真可用一個成語概括"士別三日,當刮目相待".此時提筆,感悟良多。
    自八月二號公告發(fā)布至九月十八號體檢結果公示,歷時四十余天。這段時間里相信所有新同事都和我一樣,日夜提筆懸心,不敢有絲毫松懈。而后為了交材料,也是四處奔波。培訓前一天晚上,我已經(jīng)在路上顛簸了三十六個小時。應該說,坐在三號會議室的同仁們,大多是身體極為疲倦,而在心里則覺得終于可以松一口氣。
    但是當各位領導坐好,氣場一出來,三言兩語便讓我們剛想放松一下的心再次緊繃。我們并沒有"解放",而恰如剛經(jīng)過高考踏入大學校園的大一新生,鄭俊老師非常及時地攔住了我們要暢飲的類如"考上大學就輕松了"這碗雞湯。
    事雖小,然而于我來說意義重大,"自由"這個概念因破碎而被重新審視,自由觀的樹立應當是第一位的。前輩們?yōu)槲覀冎v述了作為一名老師需要經(jīng)歷的成長路程,由三年到五年,再到十年,二十年,由"合格"到"優(yōu)秀"的漫漫長路。孫鳳琴老師更是用自己的親身經(jīng)歷激勵大家不要倦怠,而是要迅速接受新工作的挑戰(zhàn)。另一個觸動,是22號下午的素拓活動,我們隊連輸四場,屢敗屢戰(zhàn),雖不斷超越自我,但因相對成績不佳,仍受到懲罰?;顒觿傞_始,看到任務書上標明的"隊長一人承擔責任",我還慶幸自己不是隊長,不必擔責。但看到隊長屢次被罰,體力難支。我心中沒有自由,只有愧疚。直到最后王教練允許隊里我們兩個男生陪同隊長一起受罰,我的心里才好受一點點。其他女生則十分難過,甚至有淚水在眼眶里打轉。
    游戲的主題是卓越與責任。我想當時,所有人都意識到自由與責任也是不可分割的。
    此番經(jīng)歷超乎我的意料,正如世上沒有永動機,人生亦不存在一勞永逸。我以為這輩子大概只有我罰學生做俯臥撐,沒想到,剛來淮高第二天,學生沒臥倒,我先趴下了。因此我們必須時刻不停地改變、適應、日新。所謂唯有敬畏,方能勇敢;惟有擔當,方能自由!
    認真來講,我之前對淮濱一無所知,對淮高同樣頭腦中沒有任何概念。只在面試后,搜索"淮濱在線",發(fā)現(xiàn)了淮濱高中微信公眾號。粗讀幾篇xx,覺得這個學校不簡單。正式邁入淮高的大門以后,各處的標語,各位領導的發(fā)言,都讓我覺得這個學校具有強烈的個性。這種感覺在后來的"學習前置、問題驅動"課堂教學模式學習以及獨特的素質(zhì)拓展訓練中,伴隨著對"教育:生命對生命的影響"思想的深入了解而逐漸加強。最終給我一種感覺,或者說結論:淮高不是一架零件精良、齒輪嵌合無暇的機械式教育機構。"她"是活的,是有機體,"她"培養(yǎng)出來的學生一定有棱角、有自我。因此,我認為,我們作為老師,也應有著自我的獨立意識。
    或許是巧合,但更可能是一種必然。第一天上午由李明校長主持的自我介紹成為淮高給我的第一印象,也是我心中淮高獨特性的第一次精彩展現(xiàn)。談話前,校長首先強調(diào)自信是人的第二生命,然后由此直接引出自我介紹。聽得出有些同事顯然有經(jīng)驗,或者有備而來。但是這場富有創(chuàng)新性的自我介紹還是讓許多人措手不及。我個人認為,其創(chuàng)新點可體現(xiàn)在三個方面:其一,要求大家在半分鐘內(nèi)說出自己的獨特的東西,以讓最多的人記住自己為目標。這里點明,并不是僅僅記住姓名,而是徹底記住一個人,能認其人,能呼其名。其二,后面的人在進行自我介紹之前,需要先介紹之前發(fā)言過的同事。其三,順序是自由的。每個人決定自己何時起立進行自我介紹。
    剛開始大家是非常緊張的,我記得到場的共37位同仁,怎么可能自我介紹一遍就記住呢?不過后來又做了調(diào)整,要求說出前五個人的姓名、學科。而且很重要的是李校長對每一位同事的介紹都能夠找到切入點暢談,并且語言幽默,學識淵博,極具親和力。在不知不覺中,我們成為了主體,慢慢放松,越來越敢于向大家展示自己。
    這就非常像一節(jié)課堂,這種互動中的主體轉化,細微的心情變化讓我感觸良多。因為以前都是站在老師的立場,但現(xiàn)在成了"學生",在理解"教師主導、學生主體"的思想歷程中,這種體驗是從前沒有過,今后也很難有的。李校長在用自己的獨立人格魅力去激發(fā)我們的自信獨立精神。
    百年前,蔡元培就任北大校長時,便是提倡獨立自由,百年后,淮高讓我看到另一種對自由獨立截然不同的解讀,同樣獲得各界認可。
    再說劉溪副校長,用生動的語言為我們?nèi)轿徽宫F(xiàn)了淮高的輪廓。負責組織培訓鄭老師,培訓期間時刻關注我們的成長變化,并且總是在關鍵的時候點醒我們。還有張帆主任百忙之中嚴格要求我們(第一天夜晚大多數(shù)同事都回去了,我偶然碰到楊磊老師仍在認真按照張主任的要求備課)。還有王湘軍教練在素拓后充滿人生智慧的點評……這些給我們所帶來的觸動,不恰恰就是生命對生命的影響?我們正當謹記校長所言"以為師,繼其志".
    李校長當場就記住了一大半同事的姓名,張主任從頭到尾都在觀察,以給我們定合適的崗位,給予我們鍛煉的機會……這代表著學校對我們的重視、用心,以及信任。從這一件事就可以感受到淮高做事的風格。所謂十年磨一劍,由此觀之,淮高定是一步一個腳印,堅定不移,多次探索,然后才有此碩果。兵法云:其徐如林。蓋如是也。此由小而知大,反過來看,我輩欲成為淮高一員,這種精神毫無疑問必須繼承下去,身體力行,并揚之于學生。
    最后,我想以一個即將從事語文教學工作的人的身份談一下自己對"教育:生命對生命的影響"思想的淺薄認識。生命對生命的影響,應該是包含了師師之間、師生之間、生生之間的影響,而以教師對學生的影響為根本,可能是一對多,也可能是一對一,多對一,多對多。它包含了教學相長的指導思想,集體效應的規(guī)律等等。但用在語文學科領域,這個生命,更可以是大自然。一粒種子的破土而出,一朵花開的世界,一棵樹的輪回;還有魚翔淺底的自在,鷹擊長空的遠圖,一只小小的螞蟻的力量。自然生命對學生的影響是學校進行美育的重要基礎,而這些都是語文學科的觸角所及。
    孔子曰:三人行,必有我?guī)?。我們應該變被動為主動,不能局限于被影響,而應該主動接受影響。能如此,那么我想,淮高之地,雖不過萬人之體量,而淮高人之精神,則足以終身受用。
    新教師新得體會篇十四
    “教師”是一個平凡而偉大的職業(yè)。20xx年,我的夢想實現(xiàn)了。那是一種自豪的心情,是一種奮進的力量。我無法表達我的激動。終于可以站在講臺上實現(xiàn)自己的人生價值,把自己的知識傳授給學生。
    實習期間,我積極參加紹興市越城區(qū)組織的各種新教師培訓活動。培訓內(nèi)容非常豐富,包括教育法律法規(guī)、師德師風、教學工作、教師自身素質(zhì)等諸多方面。老師的培養(yǎng)和參與學習,是我更穩(wěn)地踏上神圣的三尺講臺的起點。通過訓練,我們慢慢適應了環(huán)境和工作。所以通過領導的指示和同事的溝通,我們從一開始的浮躁逐漸變得現(xiàn)實務實。我們的素質(zhì)在這樣的人文環(huán)境中一步步提升,教學能力也在不知不覺中得到加強。
    培訓過程中,很多經(jīng)驗豐富的前輩精彩的講座一次又一次的激起了我內(nèi)心的感觸,甚至引起了我的反思。資深老師的講課給了我很多啟發(fā),讓我受益匪淺。以下是我在這次培訓中的一些經(jīng)歷:。
    1.教師職業(yè)和職業(yè)經(jīng)歷。
    首先,我覺得老師之所以是老師,不管你承認不承認,不管別人重視不重視你,不管大人小孩,都有一個共同的認識。學生肯定是在乎老師的,即使隨著年齡的.增長對老師的依賴減少,但不管怎樣,他們心里還是有你的位置的。成年人也關心老師,因為他們的孩子需要老師,至少他們以這樣或那樣的方式與老師有一些接觸。從這個意義上說,老師可以說是一種身份。
    教師行為的對象是人,人需要通過教師的工作不斷完善自己不健全的人格。這個活動過程比其他任何活動過程都更引人注目??赡芫褪沁@個原因,老師才是高尚的。從這個角度來說,教師應該是職業(yè)。你必須努力完善你的工作對象,你用你的技能但更用心做的工作應該提升為對你事業(yè)的強烈追求。
    2.學會反思。
    作為教育工作者,我們應該學會反思,尤其是在一節(jié)課之后,一天的工作之后,對學生的作業(yè)等等。從反思中,我們可以得出結論,存在一些教育問題,以改善他們。作為一名教師,如果你不能反思,你就不能工作,你就不能成為一名優(yōu)秀的教師??紶柕抡f,“成功和高效的教師往往會積極和創(chuàng)造性地反思他們教學中的重要事情,包括他們的教學目的、課堂環(huán)境和他們的專業(yè)能力?!泵绹睦韺W家波斯納也提出教師成長的公式是“成長=經(jīng)驗+反思”。因此,反思在教師的發(fā)展和成長中起著重要的作用。俗話說“坐言起行,總想著自己,八卦不在別人?!弊鳛橐幻處?,我們經(jīng)常要反思自己在日常教育教學過程中,或者在處理“問題”學生的過程中的得與失。如果想從工作中不斷提升自己的教學水平,就需要這個環(huán)節(jié);不斷反思和改進。教師職業(yè)沒有最好,只有更好。通過不斷的反思和積累,獲得自己的經(jīng)驗和方法,并將這種方法深化為理論,是為人師的最高境界。
    3.多聽聽課,就能發(fā)現(xiàn)教學中的不足。
    只有通過比較才能識別。和別人比較,檢查,你會發(fā)現(xiàn)你在教學中需要彌補和提高的地方。能使人戒驕戒躁:。
    4.教師本身要有良好的素質(zhì)。
    良好的口才、專業(yè)素質(zhì)、文化素養(yǎng)等。
    其實一個好老師也是一個優(yōu)秀的演講者,他能深深的吸引他的聽眾,讓他們和你一起快樂和悲傷。好的口才不是天生的,要靠平時的鍛煉。擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)會在無形中提升你的威信,增加學生對這門課程的興趣,提高他們的自信心,從而為提高教學質(zhì)量打下基礎。教師在教學中要樹立以學生為本的現(xiàn)代教育理念,給每一個學生提供思考、創(chuàng)造、表達和獲得成功經(jīng)驗的機會。要做到這一點,教師要學會欣賞每一個學生,找到每一個學生的閃光點。在老師的關注中,學生不僅會喜歡老師和班級,還會產(chǎn)生和諧的師生感情。他們也會在課堂上積極表現(xiàn),快樂學習。這個教師職業(yè)也決定了我們要有很好的文化背景,要做模特。老師是一面好鏡子。
    因為我是一年級學生的班主任,剛開始的時候,我缺乏經(jīng)驗和目標,經(jīng)常沒有辦法從班級事務入手。通過培訓,我也對班主任和少先隊員的工作有了更深入的了解。班主任工作在學校教育和管理中起著非常重要的作用。它是學校教育、家庭教育和社會教育之間的橋梁,是所有教師之間的紐帶。唐校長組織的以小組為單位設計班徽、班歌、班名的活動,讓我們從實踐中體會到一個班級團結凝聚的力量是無窮的。優(yōu)秀的班主任也給我們講了很多他們遇到過的方法,給我們講了一些基本的治療經(jīng)驗,是讓我們受益匪淺的時候。
    新的歷史階段和新的形式對我國小學教師隊伍建設提出了更高的要求。作為新時代的教師,只有具備全面的素質(zhì),才能培養(yǎng)出適應21世紀需要的社會主義新人。通過新時期師德培訓,我懂得了比“學為人師,為人師表”更重要的是對自己職業(yè)的價值和意義的深刻理解和堅定信念。
    作為一名新老師,我們還有很長的路要走去探索,發(fā)現(xiàn)要想為人師表,我還有很多東西要學。我會以老教師為榜樣,遵守他們的職業(yè)道德,努力學習。在教學中,我會努力充實自己,使自己成為學生學習的引導者和促進者,成為他們生活中的朋友,爭取早日成為一名合格的人民教師。
    新教師新得體會篇十五
    轉眼間,一年的新教師培訓已經(jīng)結束,很榮幸自己能夠參加這一年的培訓學習,始終記得剛當上老師時的那份激動,激動之余卻也伴隨著許多的惶恐與不安——自己并不是幼教出身,雖然曾經(jīng)面對過小學生,可是年齡的差異會造就太多的”不同“,我能把握嗎?我能夠勝任嗎?一連串的問號讓我很是無助。我想很多新老師都和我一樣,會顯得茫然無措。就在這時,新教師培訓班開班了!班主任為我們精心安排了一系列的學習與活動,讓我們?nèi)缬酌绨愕玫搅俗甜B(yǎng)。
    在學習中,我每次的感覺都是快樂而又充實的,因為每一次都能聽到同行內(nèi)的專家、優(yōu)秀骨干教師精彩的講座,他們以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染和深深的理論引領。通過這年培訓,我的收獲豐富、感想頗深,眼界開闊了,思考問題比以前更全面了,許多疑問得到了啟發(fā)或者解決。這次的培訓活動也給了我們許多的鍛煉機會,例如:課件制作,說課比賽,上課比賽等等,都使我們的各方面能力得到了提升,同時新教師的培訓活動也給了我們這些新老師一個交流的平臺,讓我們可以相互的`學習,也讓我們的資源可以共享。
    這次學習讓我受益匪淺的還有老師發(fā)給我們的三本書,我最喜歡的是魏老師寫的《如何做的教師》一書。書中匯總了古今中外27個教育家的經(jīng)典感言,他們從多個角度闡述了各自精辟的教育觀點。這些觀點讓我不禁為之激動、贊嘆、折服!
    讓我想到了我們教師在實踐工作中如何進行點滴磨煉?什么樣的老師才是的老師呢?我想“”就是“更好”,雖然這個“”永遠達不到,但一個一個的“更好”,便匯成了一個人一生的“”?!白龅淖约骸?,引用編者的話就是:“我們教師應努力提升自我,磨煉教師之賢,做的自己,成為的教師?!睆娬{(diào)的是自己和自己比,昨天的自己和今天的自己比,不斷地超越自己——我今天備課是不是比昨天更認真?我今天上課是不是比昨天更精彩?我今天處理突發(fā)事件是不是比昨天更機智??”。每天都不是,甚至每天都有遺憾,但每天都這樣自己和自己比,堅持不懈,不斷地向‘的教師’的境界靠攏。我想只要我爭取每天多讀些書,每天都有點進步,每天都做得更好,每天都比前一天有進步,不斷地超越自己。我們會更棒!
    培訓是短暫的,學習是永久的。我想只要我們抱著一顆學習的心,我相信我們將會是“的”!謝謝大家。
    新教師新得體會篇十六
    新課程如同一股春風,帶著久違的清新吹進了課堂,洋溢著人文氣息的新理論更是滌蕩著我們的心懷。5月,我有幸參加體育新教師的培訓。雖然這次培訓時間只有半天,但受益匪淺。
    對新課程理念下的課堂教學的方法與組織,有了重新的認識和理解:
    在過去的體育課中,課堂上教師就是全權代表,教什么,學什么,學生沒有主動權,學生與教師之間是很被動的。通過學習培訓,以及和一起參加培訓的其他體育教師在一起學習和研討,我深刻認識到,只有我們體育教師的觀念轉變,把適應新的課程方法和理念應用到我們的教學中,才能使我們的學生在體育課堂中快樂學習,健康成長。達到我們所追求的“讓學生在樂中求學,在學中取樂”自主學習的新高度。圍繞新課程改革,圍繞體育教師的專業(yè)技能與教學技能,圍繞學生的體質(zhì)健康與終身體育的理念,以課程改革與陽光體育運動為主線,改進教學手段,不斷更新思想為做好新時期的教師添磚加瓦。
    關注學生的差異,讓不同程度的學生都能在課堂上展現(xiàn)自己的能力:
    這種對學生差異的關注,兩位教師尤其在體育游戲的設計以及在分組學習中體現(xiàn)的尤為明顯。在體育教案的設計中,分層練習,差異發(fā)展,根據(jù)學生不同的認知水平選擇不同的梯度。在教學的片斷中,金老師師設計的教學過程就非常巧妙。他選優(yōu)秀的學生做表演,其余的同學觀看學習,大家積極性高漲,都不示弱。我們不去評價學生表演的好壞,但我們可以看出全體學生都參與了。都來展示自己的才能。不論學生們感受深淺與否,他們都可以大膽交流,說出自己的想法,教師并不一概而論;而是由淺入深,由易到難循序漸進。雖然學生有差異,但在教學過程中,他們的能力卻得到了不同的展示,這樣更激發(fā)了學生的學習積極性、主動性,讓學生真正成為學習的主人。在譚老師的武術教學中,音樂貫穿于整堂課中,先分組學習,探索,再教師講解示范的教學方法充分體現(xiàn)了新課程的教學理念。老師還采取多種辦法來指導學生。從生活的角度來激發(fā)學生熱情,讓學生動起來,讓學生覺得自己有興趣有意識去玩去學,這也更好的體現(xiàn)了新課改中的玩中求學、學中取樂的理念。
    學習的時間是短暫的,雖然身體很累,但留給我的收獲卻是無窮的,頭腦是充實。通過學習,我收獲了很多平時很難了解到的經(jīng)驗和教學方法,通過學習讓我更深的認識了體育與健康課程標準與體育課的樂趣,也對教好體育與健康科充滿信心。我會在今后的工作中,不斷學習,為做一名優(yōu)秀的體育老師而努力。
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