在我們的生活中，總會有一些與我們學習和工作無關的瑣事。在寫總結時，我們要注重思考和思辨，從中得到啟示和教訓，為個人的成長和進步提供指引?？偨Y是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
鎮(zhèn)農機站站長事跡材料篇一
“作為一名黨員，疫情防控，我責無旁貸。崗位，就是我的戰(zhàn)位；疫情，就是我的警情，在疫情面前，我們永不退縮！”這是阿勒泰地區(qū)消防救援支隊福?？h福瑞路消防救援站副站長洪曉同志的錚錚誓言，彰顯了一名基層黨員干部在急難險重任務面前的責任和擔當！
父親心臟病、腦出血在icu病房，指導員歸建被隔離，消防救援站消防人員緊缺，選擇歸建與留守是擺在洪曉同志面前的難題。疫情就是命令，防疫抗疫關乎指戰(zhàn)員和轄區(qū)百姓的生命安全?！白怨胖倚㈦y兩全”，他懷著悲痛的心情揮淚離別家人，踏上歸隊的路程，將虧欠留給了父母與家人，第一時間投入到疫情防控工作一線。
疫情防控阻擊戰(zhàn)打響后，在支隊、大隊黨委領導下，洪曉同志立即組織召開中隊黨員大會，成立黨員先鋒隊，組織全體黨員簽訂《新冠肺炎疫情防控黨員承諾書》，嚴格落實支隊防疫“十項措施”，細化分工，責任到人。
在疫情防控工作中，他率先垂范、以身作則，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶頭每日開展疫情防控宣講教育，普及疫情防治措施，消除對內恐慌情緒；每日組織開展3次體溫測量和營區(qū)消毒工作；規(guī)范哨兵消毒流程，配備醫(yī)學防護服和空氣呼吸器，對公差人員和進入營區(qū)車輛開展全面消毒和測量體溫。嚴密組織防疫洗消演練，為隊伍內外筑起疫情防控堅實屏障。
在政治指導員隔離期間，他積極開展防疫期間政治工作和經常性思想工作，對休假、隔離指戰(zhàn)員、專職隊員和家屬開展心理疏導，定期進行視頻談心談話、電話聊天，緩解隔離人員緊張情緒，提醒注意個人防護和衛(wèi)生消毒工作，全面掌握不在位人員思想狀況，確保不留死角，不漏一人。
一個支部，一座堡壘；一名黨員，一面旗幟。疫情就是命令，防控就是責任。連日來，在抗擊疫情的.道路上，處處都有洪曉努力的身影，他始終踐行火焰藍的初心和使命，一如既往逆行而上，保護著更多人的平安。
鎮(zhèn)農機站站長事跡材料篇二
林業(yè)站主要開展了森林防火、集體林權制度改革、退耕還林等工作。具體如下：
一、森林防火。
1、強化領導、提高思想認識。
首先，專門成立了防火領導小組，制定和完善了《森林防火預案》、《撲火隊員管理制度》、《森林防火實施方案》等相關制度；其次，與各資管會及雙壩村簽訂防火責任狀，與所聘用護林員簽訂《護林管護合同》，將責任層層落實到村、到人。
2、大力宣傳、強化火源管理。
我們組織各護林員、資管會及所有成員深入各及林權邊緣，采取張貼標語、開宣傳車、發(fā)放宣傳單、制作永久性防火宣傳牌等形式，廣泛宣傳森林防火的重要性；同時，對轄區(qū)所有小學學生進行護林防火知識教育。在“元宵”、“清明”兩節(jié)期間，組織全體職工及各資管會所有成員近300余人參與了森林防火集中封禁行動，通過以上一系列措施，形成了強大的宣傳聲勢，使廣大群眾充分認識野外用火的危險性和危害性，極大地提高了全民的森林防火意識。
4、嚴格對撲火隊員和護林員的監(jiān)督管理、加大巡查力度。
首先，我們根據重點林區(qū)分布，將每年所聘用59名護林員分布在各重點山頭地塊進行巡護，并與之配備了防火服、喊話器、撲火工具等。在護林員的管理上，實行不定時、定點查崗，讓護林員隨時保持高度的警惕性和高度的責任感，在防火高發(fā)期，街道辦還專門為護林員送中餐，讓護林員安心守山。
5、落實值班制度、火情上報制度。
進入森林防火期，專門制定了“森林防火值班表”，保證天天有人值班，確保通訊24小時暢通。同時，建立健全火情上報制度，一旦發(fā)生火情，立即上報。
林業(yè)站。
鎮(zhèn)農機站站長事跡材料篇三
大連市消防救援支隊新訓消防員小萬，入隊前曾是一個230斤的胖小伙，為了實現心中的“藍焰夢”，他用了八個月減重80斤，用常人難以想象的毅力實現了他的夢想，如愿的加入到這支隊伍里。
來到消防隊伍之后，對他又是一個更大的挑戰(zhàn)。對于社會青年的小萬來說，做的沒有退役士兵好，學的沒有大學生快，但他并沒有泄氣，隊列不行就一遍又一遍對著鏡子練習，反復糾正自己的錯誤；體能不行就每天晚睡早起的.加練，別人訓練他訓練，別人休息他依然加練，靠著這股子拼勁，他一步一步的.實現了從零到優(yōu)秀，完成了一名社會青年到一名新訓消防員的蛻變。
鎮(zhèn)農機站站長事跡材料篇四
xxx常說自己是鐵不是金，是石不是玉，是紅塵中的沙粒，是大地上的泥土，干的都是尋常消防指戰(zhàn)員應該干的工作。然而尋常人就是平凡的偉人，因其平凡所以才更加偉大。
20xx年2月16日上午5時50分，位于福州市倉山區(qū)葉廈工業(yè)園一自建民房發(fā)生坍塌。接到上級的增援命令后，xxx所在中隊立即組織趕赴事故現場進行緊急救援。在破拆打通救生通道過程中，由于空間狹小，xxx只能全程趴在地上對障礙物進行破拆，期間背部不慎被鋼筋劃傷，但由于擔心臨時更換人員會影響到救援工作的推進，他輕傷不下火線，堅持著忍著疼痛圓滿完成了破拆清理工作，為后期人員救援開辟出了一條安全的生命通道。整個救援過程中xxx始終戰(zhàn)斗在第一線，連續(xù)作業(yè)5個多小時未曾休息，全程參與了搶險救援工作，反復深入廢墟之中先后對兩個作業(yè)點進行了搜救、破拆、營救等工作，成功救出2名被困人員，充分起到了模范帶頭和中堅骨干的作用。
20xx年8月28日凌晨2時09分，福州市倉山區(qū)齊安路國藝汽配城一層店面突發(fā)大火。接到指揮中心命令后，特勤四中隊4部消防車迅速抵達現場。xxx作為中隊戰(zhàn)斗員，第一時間隨車出動，投入戰(zhàn)斗。起火建筑內部存放有柏油清潔劑等易燃物品，火勢蔓延迅速，危險系數大。根據現場指揮部命令，xxx作為第一攻堅組在火場周圍架設水槍陣地，與隊友配合在外圍架設移動水炮對火場正面火勢進行壓制，防止向周圍店鋪蔓延。由于當天氣溫較高，加上烈火的雙重“烤”驗，以及長時間不間斷的撲火，xxx早已疲憊不堪，甚至出現體力不支的狀況，但他一刻都不停歇，咬緊牙關又繼續(xù)了長達5個多小時的降溫排煙工作，直到火勢得到有效控制。
類似這樣的重大救援戰(zhàn)斗，xxx經歷過上百次，只要是急難險重的'滅火救援任務，他總是首當其沖、沖鋒在前。在人民群眾最困難、最危急時刻，勇于挺身而出，不計較個人得失。在每一次救援中，他敢于承擔重擔，用略顯稚嫩的肩膀和鋼鐵般的意志經受住了種。種考驗，用一次次的堅持和努力換來了一次次救援的成功，用實際行動詮釋了對消防職業(yè)道德的忠實堅守。
鎮(zhèn)農機站站長事跡材料篇五
xxx，男，漢族，現年48歲，xxx鎮(zhèn)人武部長，該同志自1995年分管林業(yè)，擔任xx鎮(zhèn)森林防x火工作隊隊長以來，始終堅持黨的領導，按照“預防為主、積極消滅”的森林防火方針，努力建立“立足基層、立足基礎、群防群治、自防自救”的森林防火新機制，以“抓基層、抓基礎”作為工作重點，做到了宣傳教育工作做到位，火源管理到位，責任落實到位，專業(yè)隊伍培訓到位的“四到位”，在護林防火工作中作了突出的成績，“十一五”期間，全鎮(zhèn)未發(fā)生較大的森林火災。
護林防火是事關人民生命財產安全的大事，xxx根據森林火災發(fā)生的特點，工作中重點抓住三個環(huán)節(jié)：
一是抓好護林防火工作宣傳。充分利用標語、板報等方法，把宣傳工作做深入、做到位，把護林防火“人人有責”的觀點植根于群眾中，充分調動群眾的護林防火的積極性。
二是加大了對火源的管理力度。在全鎮(zhèn)成立了一支護林防火巡查隊，進入防火期后，開展野外用火巡查，對不符合規(guī)定和不利于安全的事故隱患，發(fā)現一起，糾正一起，有效地杜絕了發(fā)生火災的概率。
三是做好了事故隱患排查。在全鎮(zhèn)范圍進行了一次事故排查，對不符合防火要求的山林，制定了相關的整改措施，利用各級工作組對存在事故隱患的單位和個人進行了嚴肅批評并限期整改。
為把護林防火工作做好，xxx每年組織護林防火工作的綜合治理。
一是成立了一支素質過硬的專業(yè)撲火隊。同時，加強對撲火隊伍的組織領導，對撲火隊員進行了業(yè)務培訓，使撲火隊隊員全面掌握了森林火災規(guī)律的特點、森林火災的撲救方法及注意事項，全面提高撲火隊員的素質。
二是添制了防火工具。依照防火工作要求，主動向領導匯報，解決了資金短缺的.困難，購買了所缺的撲火工具短缺問題，進一步打牢了護林防火工作的基礎。
為抓好護林防火工作，xxx還大膽探索，開拓創(chuàng)新，積極建立護林防火工作的新機制。
一是建立鎮(zhèn)、村組的防火工作機構。為確保了防火工作層層有人抓，處處有人管，鎮(zhèn)、村、組組成了防火工作組，分別負責各個轄區(qū)內的護林防火工作，把護林防火宣傳、火源管理、火災應急措施作為防火工作組的工作重點，建立了“立足基層、立足基礎、林區(qū)為戰(zhàn)、群防群治、自防自救”的森林防火新機制。
二是建立了防火工作責任制。為強化鎮(zhèn)、村、組的防火責任意識，我鎮(zhèn)還把責任分解到村、組，有效地強化了鎮(zhèn)、村、組抓好護林防火工作的責任感。
xxx任職以來，把各項護林防火工作都落實到位，有效地控制了森林火災的發(fā)生。
鎮(zhèn)農機站站長事跡材料篇六
xxx，男，漢族，1990年12月出生，中共黨員，大學本科學歷，現任陽泉市消防救援支隊經濟技術開發(fā)區(qū)大隊北海路消防救援站站長，二級指揮員消防救援銜。他立足于本職崗位，任勞任怨，始終將人民群眾的利益放在首位，不怕犧牲，勇于同火魔作斗爭，為保護人民的生命財產做出了突出的貢獻，充分發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用，先后榮立個人三等功1次，嘉獎3次，多次被支隊、總隊評為“優(yōu)秀基層指揮員”，“安全先進工作個人”、“優(yōu)秀黨員”“訓練標兵”等榮譽稱號。
聞令而動、夙夜奮戰(zhàn)，救民于水火、助民于危難，是新時代消防員的本色與擔當。xxx素來敢打善打硬仗惡仗，在火場上總是喊“跟我上”，隊員們都說，火場上只要有田隊在，我們的心就踏實多了。他先后經歷了700余次的火災撲救、搶險救援及社會救助的戰(zhàn)斗洗禮，成功營救遇險群眾30余人，出色完成了2016年11.21京昆高速特大交通事故救援、2017年小河古村庫房火災、2019年李陰路福特4s店彩鋼庫房等急難險重的滅火搶險救援，一次次譜寫了“人民消防為人民”的神圣贊歌。
xxx每次都能在危難關頭站出來并不是偶然的，參加工作以來，他就始終堅信“平時多流汗、戰(zhàn)時才等少流血”，不斷嚴格要求自己，苦練業(yè)務本領，憑借著堅定的信念和頑強的毅力，不斷挑戰(zhàn)身體極限，無論是炎炎烈日，還是三九寒天，在訓練場上總能看到他的身影，他幾乎把所有的時間都放在了訓練上。由于xxx訓練水平突出，業(yè)務精湛，他先后參加支隊、總隊、部局等各類比武競賽二十余次，并屢獲佳績，是訓練場上名副其實的“拼命三郎。
2019年他剛參加完總隊“精英組”對抗賽后，緊接著就被抽調總隊“火焰藍”集訓隊，他深知這次集訓的機會來之不易，由于長時間大強度訓練，腰上的舊傷復發(fā)，戰(zhàn)友都讓他休息，但他總是堅毅地說道:“這點傷算什么，訓不好練，怎們站在全國的賽場”，他堅持帶護具上訓練場。在決賽的當天，隨著發(fā)令槍響起，他和隊友們奔跑、連接、沖刺、出水、延伸、打靶，一氣呵成，“1′10″71!”，裁判高喊著成績。摘掉空呼面罩的他，除了大口大口的喘氣，已經疼的直不起腰。最終他所代表的車操組取得全國第11名的優(yōu)異成績。
自參加消防工作以來，xxx凡事以大局為重，始終堅持舍小家為大家。他總會想盡一切辦法，積極幫助隊員解決在工作、學習、訓練和生活中遇到的困難，處處發(fā)揮“老大哥”的作用。
“自古忠孝難兩全”，這是他自己經常掛在嘴邊的一句話。因為與妻子一直兩地分居，結婚后家庭所有的事情只能交給他的妻子一個人承擔，甚至在他妻子分娩的時候，他都也未能陪伴左右。他時常感到遺憾，有時還會覺得對不起妻子和孩子，但他依舊一如既往、義無反顧的投入到他所無限熱愛的消防事業(yè)中去。
xxx視職責為生命，用他的行動鑄造著對“國家隊”“主力軍”的神圣信仰，始終堅持敢于拼搏的奮斗精神，用青春和汗水書寫著忠誠于黨、忠于祖國、忠于人民的壯美華章;用熱血和忠誠詮釋著“一切為了人民安全”的錚錚誓言;用責任和擔當踐行“對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”的精神。在平凡的崗位上作出了不平凡的業(yè)績，用自己的忠誠書寫一幅消防人不悔的美麗篇章。
鎮(zhèn)農機站站長事跡材料篇七
xx，男，漢族，河南省潢川縣人，20xx年6月入職，現任鄭州航空港經濟綜合實驗區(qū)消防救援支隊新聞宣傳科宣傳文員。
入職消防救援隊伍以來，該同志先后任職于支隊防火監(jiān)督處、新聞宣傳科，無論就職于哪個崗位，該名同志始終嚴格要求自己，認真學習各項規(guī)章、制度，以高度敬業(yè)的精神投身于日常消防工作。
入職宣傳科以來，該名同志堅持消防宣傳是提升群眾消防安全意識和火災逃生自救能力的'重要舉措，不間斷開展形式多樣、內容豐富的消防宣傳活動，聯絡各級媒體，最大限度的拓展消防宣傳影響力。三年以來，該名同志共組織單位消防培訓300余場次，組織實施各種消防宣傳活動100余場次，擬寫新聞稿件500余篇，各類媒體上稿120篇，為全區(qū)消防宣傳工作的的開展做出了自應有的奉獻。
鎮(zhèn)農機站站長事跡材料篇八
xxx，20xx年加入消防救援隊伍，現任朔州市消防救援支隊建設路站站長，二級指揮員。20xx年到20xx年，經歷了3年援藏生活后，他選擇了繼續(xù)奮戰(zhàn)在基層一線。
工作中，他堅持以身作則，任勞任怨，起到了很好的帶頭作用。作為消防救援站主官，他深知自己工作的`重要性，面對新形勢下滅火救援任務，他堅持學習不斷提高自身業(yè)務水平，以過硬的業(yè)務技能和身體素質，圓滿完成了各項工作和各類救援任務。
鎮(zhèn)農機站站長事跡材料篇九
xx，男，漢族，1992年10月出生，20xx年12月入伍，20xx年5月入黨，現任金華市消防救援支隊婺城大隊臨江東路站分隊長，二級消防士。入伍十一年來，該同志能夠安心服役，牢記使命，愛崗敬業(yè)，不斷進取，用青春與忠誠踐行“赴湯蹈火為人民、恪盡職守保平安的”的錚錚誓言，為消防隊伍的.發(fā)展和地方的經濟建設做出了突出貢獻。因工作表現突出，該同志曾先后被支隊記個人三等功3次，嘉獎11次，優(yōu)秀消防員1次，優(yōu)秀士兵2次，優(yōu)秀帶兵骨干1次，優(yōu)秀教員1次，訓練標兵2次。
20xx年被總隊評為“全省消防部隊優(yōu)秀共產黨員”，20xx年被支隊評為“全市消防隊伍優(yōu)秀共產黨員”，20xx年被總隊評為“全省消防隊伍優(yōu)秀共產黨員”，20xx年9月被金華市人力資源和社會保障局、金華市應急管理局、金華市總工會、共青團金華市委、金華市消防救援支隊聯合授予“金華市技術標兵”、“青年崗位能手”榮譽稱號。
鎮(zhèn)農機站站長事跡材料篇十
小張，智能表廠一名普通的庫管員兼統計員。多年來靠自己的不懈努力，獲得集團公司“三八先進女職工”，分廠“先進個人”的榮譽，并在本公司20xx年舉辦的勞動競賽中獲得“勞動競賽優(yōu)勝者”的榮譽。
20xx年，在公司完成“兩個表”業(yè)務整合中，智能表廠人員由年初的39人分流至現在的18人，但對外獨立經營的模式要求各個崗位職能俱全，憑著十六年的工作經驗，她服務大局，盡快接手原材料采購，成品庫房管理，統計及相關后勤事務工作。一人完成了原來需要3人的工作量，從原材料訂貨、接貨、入庫、發(fā)料，到成品入庫、銷售發(fā)貨；從采購合同、進項發(fā)票、付款申請、銷項發(fā)票，到每個月底月初的各種報表、勞務結算……在各項工作中她都能主動安排，任勞任怨，高效順利圓滿的完成了分廠過渡階段的錯綜復雜的工作。
為達到公司信息化管理要求和賬務合并的要求，智能表廠在20xx年安裝了k3操作系統，她積極協同技術和部門財務主管，完成了本部門的原材料和成品的物料分類及編碼，由于部門單獨安裝的k3，沒有專人培訓，而且所有的物料信息都不能初始化，只能一條一條的輸入，她抽空主動向銷售科和物配庫房的姐妹們請教，學習了有關k3系統的實際操作技巧，上千條的原材料和成品的.庫存信息，僅用了3天時間，連續(xù)3個中午都沒休息，完成了原材料43庫和成品44庫的原始數據的錄入。不僅如此，她憑著勤于學習，刻苦鉆研，不懂就問，終于熟練掌握了原材料的入庫、生產領用、成品入庫、零星銷售等等一系列日常業(yè)務的系統操作程序，為智能表廠信息化管理邁出了平穩(wěn)的一步，為分廠的賬務統計工作奠定了堅實的基礎。
核算員這項工作她以前從未接觸，但刻苦鉆研的工作習慣，讓她僅用一天半時間自學并熟練掌握了分廠的工資核算方案和操作系統，完成了分廠員工的計件數據錄入，準確無誤的核算出全員的工資，及時向人力資源部上交本部門的各項工資報表。
20xx年，智能表廠所需原材料除了物配公司提供采購，還增加了保障部的采購，這樣同一供應商的同一物資從采購、付款、開票、接貨到不合格品的處理存在雙重三方交錯的局面，她能積極主動和保障部、物配公司以及供應商三方協調溝通，使得各項業(yè)務及賬務清晰明了，保證了合格原材料的按期入庫。在銷售多元化平臺上，兄弟單位的產品也是本部門積極銷售的對象，了解和熟知他們的產品種類，為本部門銷售員提供全方位的產品信息，她為此也是極盡所能。在生產領料時，總是盡可能將物料送到車間工人手中，大大縮短了準備工時，獲得工友們一致好評。
鎮(zhèn)農機站站長事跡材料篇十一
我叫小齊，女，出生于1977年，大專文化，現任宜昌市鳳舞商貿有限責任公司總經理，夷陵區(qū)女性創(chuàng)業(yè)協會副會長，夷陵區(qū)第四屆政協委員。近年來，在夷陵區(qū)精神文明建設領導小組的正確領導和關心幫助以及各位員工的通力配合下，我不斷加強精神文明建設理論的學習，熟悉精神文明建設的有關工作，并在工作和生活中高標準要求自己，模范遵守各項規(guī)章制度，積極履行一名精神文明推動者的職責，在推動夷陵區(qū)餐飲精神文明建設中發(fā)揮了較大的作用，較好的完成了各項工作任務。
（一）切實工作，文明從我做起。
身為酒店總經理，在工作中，我時刻嚴格要求自己要做好榜樣作用，以身作則，從執(zhí)行酒店的規(guī)章制度到儀容儀表、言行舉止、工作態(tài)度等方面都率先垂范，做好員工的帶頭人。謹記“身教重于言教”，少用言語多用行動和自身形象來影響員工、帶動員工、引導員工和教育員工。在工作和生活中我正確認識和對待名利、地位和權利，我始終銘記權利就是服務、權利就是奉獻的觀念，始終堅持嚴于律己，清正廉潔。工作中將全局利益、整體利益、員工的利益擺在首位，個人的進退得失永遠放在次席，發(fā)揮骨干作用、表率作用。廉潔自律，做到秉公辦事，嚴格按照酒店的規(guī)章制度執(zhí)行。多年的時光，我堅持在這個普通、忙碌的崗位上默默奉獻著，真真切切的`付出，不求表揚，這就是我自己認為工作的業(yè)務所在，崗位職責所需。多年以來，我把酒店當作自己的家庭一樣經營，勵精圖治，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍的工作，合理制定了員工考核制度和績效管理制度，與工資獎金掛鉤，完善了酒店的體制體系，并與酒店全體員工樹立以“用服務擦亮窗口，用行動詮釋文明”的口號為中心，緊緊圍繞酒店精神文明建設，努力奮進，堅持不懈，終于讓酒店在激烈的競爭中穩(wěn)步前進，連續(xù)四年都取得了良好的經濟效益和社會效益，職工福利得到大幅度提高，酒店的硬件設施也得到了進一步改進，服務功能不斷提高、完善，酒店知名度和美譽度得以持續(xù)提升，綜合經營環(huán)境得到了較大改善。
（二）積極活動，建設文明集體。
我力求工作盡善盡美，積極餞行精神文明建設。在黨支部的工作取得了一定的成績，在今年的五四青年節(jié)工商聯組織的歌唱比賽中，我積極動員，努力排練，并親自帶隊上場，取得了三等獎的好成績；在慶七一活動中，我利用休息時間為酒店員工精心編排節(jié)目，取得了一等獎的好成績，得到了領導的一致好評。為提升員工文明服務的工作積極性，我響應公會在三八節(jié)組織酒店員工進行野炊郊外活動。另外，在酒店經營中，為了更好的迎合當今社會客人的口味和心理需求，我自費帶領廚師和服務人員去高檔次的酒店調研學習，并結合酒店多年經營的特色，虛心聽取顧客的意見和建議，不斷探索和創(chuàng)新，提升酒店品牌，使得酒店在創(chuàng)下了經濟效益歷史新高。我堅持“兩手抓、兩手硬”的原則，完成了酒店配電房的遷移工作和停車場的擴建工作，還重點抓了商會大廈新店的前期工作，為顧客打造文明用餐環(huán)境竭盡全力。
要把精神文明建設落實到實際中去。公司在獲得了一定的效益的同時，始終不忘回饋社會：為巖花村的兩名貧困學生捐資助學，每年每人捐資20xx元扶助他們完成學業(yè)；為分鄉(xiāng)聯合村捐助辦公打印機一臺；為巖花村修剪堰塘捐資一萬元。我身為政協委員，除了完成本職工作，還走訪群眾，深入調查，聽取人民群眾的心聲，向上級部門提交了有關《將平云一路東方市場建成標準化市場》和《關于規(guī)范食品質量安全檢測程序的提議》的提案兩篇，社情民意《留守兒童現狀與建議》一篇。今年6月，我們酒店榮幸的被區(qū)食藥安辦選為安全文明餐桌示范店。
多年的努力，雖然取得了一些成績，但與公會所期望的還有很大的差距。今后的工作，我應戒驕戒躁，永葆政協委員的先進性，保持頭腦清醒，繼續(xù)加強專業(yè)理論知識以及思想政治學習，提高自我修養(yǎng)與管理水平，爭取達到質的飛躍，在全區(qū)餐飲行業(yè)中積極倡導文明餐飲服務活動，打造文明餐飲企業(yè)品牌。
鎮(zhèn)農機站站長事跡材料篇十二
誠信是中華民族的傳統美德，古語言：“人無信不立，業(yè)無信不興”，誠實守信使關羽名揚千古，誠信經營使李嘉誠腰纏萬貫。沒有誠信再美麗的言語也如失去根莖的樹苗一樣很快就失去了生機，作為一名社會人誠實守信是我們做人的本分，而作為一名企業(yè)員工忠誠企業(yè)是我們對企業(yè)的誠信。誠信體現在我們平時的一言一行中，而對企業(yè)的忠誠就體現在平常我們的點滴工作中，他，正是用點滴的實際行動踐行著“忠誠企業(yè)”的'諾言。
他，就是220kv侯堡變電站站長xx。1992年，xx畢業(yè)分配到庫西變電站，抱著“干一行，愛一行，專一行”這樣平凡的理想和追求，他不斷的超越著自己既定的一個個階段性目標。的磨練，16年的實踐，讓他從一名助手成長為現在樞紐變電站的站長。他把自已的青春和激情奉獻給了他所鐘愛的電力事業(yè)，在變電運行這個平凡的崗位上，用16年的光陰銘記著基層班組長的忠誠。xx年7月，他被調到侯堡變電站任站長。當時侯堡站正處在中南部電網解環(huán)的關鍵時刻，他迅速投身到緊張的電網解環(huán)工作中。由于剛調到侯堡站，他對站內很多情況不熟悉而侯堡站又是這次中南部電網解環(huán)工程中涉及到的較為重要的一個變電站，xx深知作為站長肩上的擔子有多重，每天他不是在場地布置安全措施，就是在巡視設備；不是在對重負荷設備進行紅外測溫，就是在主控室指揮操作，而晚上檢修和保護工作人員離開后，他又抓緊整理臺帳，分析各種數據，往往一干就是一個通宵。功夫不負有心人，經過兩個月的艱辛，在中南部電網解環(huán)表彰會上中，侯堡變電站被省公司授予“忠誠企業(yè)愛崗敬業(yè)中南部電網解環(huán)先進集體”為工區(qū)、分公司爭得了榮譽。緊接著是連續(xù)六個月的綜合自動化改造，為了保證改造工程的順利進行，作為變電站長，他親歷親為每天堅守在變電站，在站內人員緊缺的情況下，他仍安排大家正常休息，而他自己卻一連幾個月都在站里忙活，他清楚地知道安全工作沒有九十九分只有一百分，為此，他嚴格審查每份操作票，認真編寫作業(yè)指導書，編制特殊運行方式事故預案，并組織全站人員進行反事故演習。這一系列的措施使侯堡站在綜合自動化改造期間交上了一份滿意的答卷，而他自己卻累瘦了十幾斤。隨著特高壓站投產使用，變電站的保電工作更加繁忙。xx敬業(yè)愛崗，無私奉獻，為了工作，犧牲了大量休息時間，他在工作上任勞任怨，認真履行著自己的職責，然而對于家庭他卻是一位失職的兒子、丈夫、父親。年邁的母親因為生病想念兒子，而忙碌的兒子只匆匆回去看了母親一眼，變電站內有工作需要他來處理，他沒有一句怨言，沒有一句推辭，告別戀戀不舍的母親來到站內處理緊急情況；賢惠的妻子做生意很忙平時進貨上貨都是繁重的體力活，xx把大量本該幫幫妻子的時間放在變電工作上，面對妻子的埋怨，他只能一笑了之；平時他跟妻子都很忙，懂事的兒子中午回家后給他來個電話：“爸爸，我放學了已經泡方便面吃過了”，聽到這里硬朗的漢子眼睛濕潤了，心里充滿了對兒子深深的愧疚。
xx沒有豐功偉績，只是一如既往地在平凡的變電運行崗位上實實在在、兢兢業(yè)業(yè)地奉獻著青春和智慧，用實際行動踐行著“忠誠企業(yè)”的諾言，用對企業(yè)的忠誠詮釋著誠信的深刻涵義。
鎮(zhèn)農機站站長事跡材料篇十三
本人李祖衛(wèi)，現年37周歲，畢業(yè)于廣西水電職業(yè)技術學院。文化程度，大專，所學專業(yè)為供用電技術。參加工作，20xx年取得技術員職稱。參加工作以來從事過供電所營抄員、安全員、業(yè)務員、收費員。20xx年至20xx年曾擔任公司變電站站長、變電運行安全員等工作，在變電站管理方面積累了豐富的經驗。參與這次競聘，我愿在求真務實中全面認識自己，在拼搏奉獻中實現人生價值。本人遵守國家法律法規(guī)，遵守社會公德和職業(yè)道德，堅持四項基本原則，堅持科學發(fā)展觀是安全生產的思想。本著電力事業(yè)為人民服務的宗旨，在變電站工作了幾年，在變電站電氣設備的維護中積極肯干。從事變電運行管理工作后，自己更加努力學習業(yè)務技術知識，提高業(yè)務技能。擔任運行班安全員工作期間，積極完成班組及上級領導布置的各項工作任務，通過業(yè)務知識、安全知識競賽等形式提高了運行班值班員的業(yè)務技術水平，增強了安全生產意識。多年的辛勤工作得到上級領導和大家的認可，先后多次被評為先進個人、先進安全工作者。
我競聘運行一班班長一職，希望能得到大家的支持。近年來，我在各位領導的關心指導下，在同志們的支持幫助下，認真履行職責，圓滿完成了公司領導下達的各項工作任務。結合本人基本情況及現職崗位多年的工作經歷，我深深感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。我認為競聘此職位有一定優(yōu)勢：
1、我熱愛變電運行管理工作，熟悉變電站變電運行管理規(guī)程。
2、在幾年的變電運行管理工作中，更加熟悉變電站的電氣設備。
3、具有較強的責任心和敬業(yè)精神。
如果我能競聘上這個職位，我將積極完成公司領導布置的各項工作任務，主要管理設想為：
一、抓好安全生產工作，提高供電保障。
為了提高對用戶的可靠供電，使電力企業(yè)持續(xù)發(fā)展，變電站應該提高供電可靠性。具體地講，應堅持“安全第一，預防為主”的方針，完善管理體系，制定技術指標考核管理措施，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，提高設備健康水平，做好預防工作和事故預想以保證設備安全運行。要求運行人員加強設備巡視，提高維護質量，發(fā)現設備隱患及時匯報和處理，使事故消除在萌芽狀態(tài)，保證連續(xù)可靠供電。
二、加強“兩票”的管理工作。
值班員在接到工作票時，認真審核，發(fā)現有問題時及時指出。有操作任務時，提前做好設備停送電準備工作，縮短操作時間。有多條線路停供電操作時，要求安全員監(jiān)護操作，保證操作任務安全、迅速地完成。
三、加強值班人員學習培訓工作，提高值班人技術水平。
的認識和了解，掌握計算機和其它新設備的操作方法，不斷提高業(yè)務技能，為變電正常運行打下良好的基礎。
不管競聘的結果是成功還是失敗，我都服從安排，更加勤奮學習業(yè)務知識，努力工作，為公司貢獻自己應有的力量。
鎮(zhèn)農機站站長事跡材料篇十四
**1982年參加工作，現在擔任**縣公路站副站長兼**交通發(fā)展有限公司經理。十幾年來，不管是從事基層工作，還是在領導崗位上，他始終如一繼往地保持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，一絲不茍的工作方法，把滿腔熱忱和全部心血獻給了公路建設和養(yǎng)護事業(yè)。多次被交通系統評為先進工作者、先進個人。
一、用心愛路，以路為家。
他是一名行走在鄉(xiāng)村公路上的“行者”，**鄉(xiāng)村有多少公路，分布情況和路況怎樣，**心里一清二楚，當然這些對他而言爛熟于胸的數字不是寫出來的，而是跑出來的，是用心血和汗水澆出來的。20xx年農村公路建設如火如荼，但由于剛剛起步，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經驗不足或資金籌措不到位，將工程包給一些不具有執(zhí)業(yè)資質的“民間建筑隊”承包，質量很難保證，時任公路站副站長的他心急火燎，為確保工程質量，他白天蹲工地，督促施工，嚴把材料“三關”，協調解決施工困難，晚上住工地，加班加點研究施工方案，所有節(jié)日都用在了工地上，一份辛勤、一份汗水、一份收獲，經他設計監(jiān)督施工的工程全部合格。裴梅東源至楊家鄉(xiāng)村公路由于地形復雜，坡多、彎多、環(huán)山繞行，地質狀況較差，測量工作比較復雜，為充分了解路基情況，節(jié)約施工設計費用，測繪期內，他多次頭頂烈日、冒酷暑步行測量。晚上加班整理數據，由于他前期工作到位，計算準確，設計合理，在資金不足、時間少、任務重的情況下仍按時保質的完成了施工任務，得到了當地群眾的稱贊，有人稱之為“民心路”。
二、一心為公，一肩雙擔，彰顯一顆公仆心。
20xx年**縣交通局在全市成立了第一家農村公路養(yǎng)護公司――**交通發(fā)展有限公司，由于剛剛成立，面臨經費缺乏，人員不足，任務繁重的困難，許多人都不愿挑或不敢挑這個擔子，于是組織上又將這個重擔壓在了**的肩上，“只要組織上信任我、支持我，我就敢做，就能做好”，就這樣，**又兼任了**公司經理，將公路建設和養(yǎng)護重任攬在了自己身上。為做好全縣幾百公里的公路養(yǎng)護和幾十萬棵行道樹的管理工作**，又當領導又當兵，克服了重重困難，排除了重重阻力。沒有設備，他就爭取領導的支持親自跑部門找落實；缺少資金，他帶頭摳，從不浪費能用、該用的一分錢。在他的帶領下，公司已有了很大的發(fā)展，現在已擁有員工32人。且多次受到上級部門的贊同與表揚。
三、個人安危事小道路安全至上。
今年元月底，突如其來的雨雪冷凍災害天氣給我縣交通帶來了極大損失，水泥路面破損56000平米/11.4公里，瀝青路面1310000/260公里，砂石路面390000平米/112公里，橋梁凍裂1300延米/112座，損失共有9000余萬元。災難的來臨給交通人帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)，雖然早有思想準備，也早早采取了系列防凍抗寒和應急措施，但災害影響之大，令**和全公司職員也有點措手不及。全縣56萬棵行道樹，因為凍雨、積雪壓得體無完膚，幾乎每棵樹都受到了傷害，斷枝、殘葉、硬冰、積雪這些嚴重影響交通安全的“馬路殺手”如不及時盡快處理，將會帶來更大的.災難?！案?！黨員上前?！?*對全公司干部職工說，讓我們的努力盡可能減小不必要發(fā)生的災害，在他的號召下，全體員工32人分成三組赴不同方向開始了公路清理。寒風暴雪，急劇的低溫讓人們不敢伸出手來，然而**公司員工做到了，并且干得熱火朝天。因為他們看到了向心力，感受到了凝聚力，從珠山村至萬昌路口8公里的斷枝殘葉被**幾個用了整整一下午的時間就清理干凈了。
2月2日，雪后，氣溫迅速降低，路面結冰嚴重，橋梁更是難以通行，撒鹽、撒沙在短時間內難以取得明顯效果，在設備不足的情況下，唯一高效的方法就是人工鏟冰，**這天起得很早，開著車沿著石鎮(zhèn)至陳營主干道線上往昌萬路口前進。這是一個比較重要的縣際通道，也是車流較多、事故多發(fā)地段，如果不做好除冰防滑工作，后果難以設想。他呵了口氣，小心駕著車，然而地面確實太滑，在坡角拐彎處，車滑胎了，一直鏟到了路邊，車后輪懸在了路邊，好險！路下就是近三米高的水溝，有人說，好人會有好報，好人會有天照看，這雖然有點迷信，但卻是人們的心聲。
四、牽引性質不同，目的卻是一樣。
冰雪未融，春寒料峭，**身先士卒，親自跑山頭、丈土方，靠前指揮。
2月13日，他正在山上。
鎮(zhèn)農機站站長事跡材料篇十五
作為門診部的工會副主席，她認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力踐行“三個代表”重要思想，在干好本職工作的同時，積極組織、開展女工工作。
陳偉紅同志自從擔任工會副主席一職以來，一直把提升工會水平、認真抓好女工工作當作一個新課題來對待。任職以來，她不斷加強自身思想政治和業(yè)務知識的學習，積極參加中心學習組的學習，摘抄筆記，撰寫心得，并認真學習工會、法律特別是女工權益等有關業(yè)務知識，努力提高自身的政治理論和業(yè)務水平。業(yè)余時間，她還不忘給自己充電，不斷汲取知識的養(yǎng)分，在她的鼓勵和帶動下，有近半數女工都積極參與了各種自學、成人高考等，成為單位女工提升綜合素質的帶頭人。
門診部有70多名女工，陳偉紅同志在開展女工工作中始終按照工會的總體安排，有計劃、有步驟的開展。結合我單位實際，對女工進行了“自尊、自信、自立、自強”的四自教育，并在全體女工中開展了爭做“三八”紅旗示范崗和爭創(chuàng)“十佳”女職工活動，同時在四川汶川地震發(fā)生后，為充分發(fā)揮單位女工在抗震救災中的作用，弘揚偉大的抗震救災精神，門診部工會積極響應廳直工會《關于開展為地震災區(qū)獻愛心活動》的號召，陳偉紅同志在全體女職工中廣泛宣傳動員，女職工、工會干部、工會積極分子甚至普通職工積極參與、踴躍捐款，捐款人數達80余人，共計捐款3000多元。
陳偉紅同志從參加工作起就一直奮戰(zhàn)在基層，對基層女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她認為，從事工會特別是女工工作，首先要從他們的工作、學習和生活抓起，從自身做起。她對自己提出“六在前”，即完成任務走在前，廉潔自律樹在前，遇到困難沖在前，好人好事做在前，思想工作講在前，工作目標干在前。
陳偉紅同志還根據工會安排，積極組織女職工參加各種活動，來調節(jié)大家緊張工作的情緒，并因地制宜地組織開展了趣味運動會，女職工參與率達90%以上。所有這些，不僅吸引了職工的注意力，增強了職工的凝聚力，而且陶冶了職工情操，培養(yǎng)了職工團隊觀念，激發(fā)了工作熱情。
作為工人階段的代表，作為女工姐妹的帶頭人，維護職工的合法權益，關懷女工的工作生活，對于陳偉紅同志來說，是她份內的.事。每次有職工傷病住院時，她都會親自帶著慰問品上門看望、探視，為他們帶去組織的溫暖，積極協調護理工作，解決他們的后顧之憂。她還經常下基層與職工談心，聽取職工群眾的呼聲，工會就是女工的娘家，當職工有困難、有意見時都會找她傾訴，通過幫扶、勸導和及時向領導反映，使很多因誤解而產生的矛盾都化解于萌芽狀態(tài)，不僅使職工的困難、疑惑得到妥善解決，也為單位穩(wěn)定做出了貢獻，真正成為單位與職工的溝通橋梁、職工的貼心人。用她的話來講：只有成為職工的親姐妹，才是真正做到了以人為本。
在工作作風方面，陳偉紅同志始終能夠保持艱苦奮斗的作風，不貪圖享受，注重人品和道德的修煉，不斷提高個人修養(yǎng)，腳踏實地工作，忠于職守，奉公守法，對自己管轄的工會工作，注重民主管理，加強民主監(jiān)督，強化職工教育培訓，為職工辦實事，說實話。
陳偉紅同志始終把艱苦當作快樂，把奮斗當作追求，真心實意，無私奉獻，將“情”體現在她們的工作和生活的每一個細節(jié)中，將“愛”滲透到每一件小事上，積極為女工送溫暖、送愛心、送健康，用真情感染職工群眾，用真誠感動女工姐妹，用實際行動贏得信任。
鎮(zhèn)農機站站長事跡材料篇十六
各位領導、同事們：
您們好！首先要感謝領導、同志們的信任和支持，給我這個機會來參加競聘演講。我叫何偉，現為瀘西縣人民政府政務服務中心住建局窗口首席代表。我國著名運動健將榮國團曾說過這樣一句話：“人生能有幾回博”！今天，我滿懷信心和激情登上這展示自己、鍛煉提高的舞臺，不僅是要為園林事業(yè)的發(fā)展，也是為我個人的成長而拼搏！我自信自己完全有能力擔當瀘西縣園林事業(yè)管理站副站長這一重任。下面我將分參選理由、競爭優(yōu)勢、崗位認識與工作思路等方面作競聘演講。
第一部分、參選理由。
件的要求。這就是我今天走上講臺，進行競聘的信心和力量之源。
第二部分、競爭優(yōu)勢。
一、政治思想覺悟不斷提高。經過組織十多年的培養(yǎng)和自己的不懈努力，我在思想上、政治上不斷成熟。能認真貫徹執(zhí)行局黨委的決策、部署，始終與局黨委保持高度一致，對黨忠誠，有較強的事業(yè)心和責任感，勤勉盡職，品行端正。能夠樹立正確的人生信念和理想，比較準確地判斷好與壞、對與錯，特別是在大是大非面前，能夠頭腦清醒，立場堅定，準確把握自己。在現實生活和工作中，為人正直、誠實友善，能夠堅持實事求是，將原作，講團結、守紀律；能夠做到熱愛工作，勇于吃苦，無私奉獻，能夠準確處理得與失、公與私的關系。
做好工作協調；而瀘西縣人民政府政務服務中心住建局窗口工作，讓我的綜合能力和水平得到了充分發(fā)揮，讓我知道了“立黨為公，執(zhí)政為民”、“心為民所系，權為民所用，利為民所謀”的真正含義。
十多年來，我也得到一些榮譽。20xx年被評為“優(yōu)秀黨員”，受到局黨委的表彰；20xx年至今到中心窗口工作后，四次被中心黨支部評為“優(yōu)秀黨員”、“服務標兵”，所在窗口三次被評為“紅旗窗口”。
當然我也清醒地認識到自身還存在一些不足。比如，學習還不夠鉆；辦事還不夠潑辣；管理經驗和水平還有待進一步提高。不過，我有信心在以后的工作實踐中不斷克服這些缺點與不足。
第三部分、崗位認識與工作思路。
俗話說“凡是預則立，不預則廢”。如果我有幸能競聘成功，我將有四點打算：
一、抓好學習，認真學習園林綠化專業(yè)知識，特別是特別是園林站現執(zhí)行的法律法規(guī)，深刻理解園林站主要職責的精髓，進一步提高自身的綜合素質，時刻牢記園林站的宗旨，以群眾滿意作為各項工作的出發(fā)點和落腳點。同時，要學會善于用理論指導實踐，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。
二、做好工作。副站長不僅是一個職務，更體現了一種。
責任。作為副站長，一點要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，敢于，敢于負責，善于負責。要以身作則，甘于奉獻，不僅要想得比別人多，而且要干得比別人多。工作中我會不遺余力發(fā)揮自己的潛能和專長，從大處著眼，小處著手，高標準完成各項工作任務。注重在工作實踐中摸索經驗，創(chuàng)新思路，增強工作的針對性和合理性，創(chuàng)造性地開展工作。堅持以誠待人，以信處事，做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境。
三、當好配角。找準坐標，擺正位z，分清職責，掌握分寸，做到工作到位而不越位，求實而不死板，竭力當好站長的參謀和助手，積極想站長提建議，主動搞好配合，增強整體合力。同時也決不z身事外，附庸風雅，有棘手的問題，不上推下卸，勇于承擔責任，解決矛盾和問題。
四、管好自己。正確對待權力，金錢、名利，在工作中謹言慎行，勤政廉政，不沽名釣譽，不以權謀私；在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。堅持把個人追求融入園林站的事業(yè)之中，堅持單位的事業(yè)高于一切，永遠保持思想的純潔性和黨員的先進性。
心。發(fā)言如有不當之處，敬請批評指正。
謝謝！
人生無坦途，把挫折看成遭遇，人生就會失色，視為機遇生活就會多彩。
鎮(zhèn)農機站站長事跡材料篇十七
一個優(yōu)秀的站長，應該擁有一個全局意識，可能大部分的站長，只擁有技術，那不是一個合格的站長，只能算是一個技術人員。作為一個站長，它應該了解和考慮的更多，因為它是一個網站運籌帷幄的人物。可能許多人想建站，但不知道何從下手?？赡苡行┤艘呀洆碛凶约旱木W站，但淹沒在網絡大潮中，無人問津……那么建立并運營一個網站需要考慮哪些因素呢？我分八個方面進行簡單的分析，希望能夠通過此文，讓初為站長的您有一點點小的收獲。
網站定位：
做網站不能貪心，但要有野心。也就是說在網站發(fā)展的初期，我們定位一定要精確，攤子不能鋪得太大，攤子越大“死”得越快，但可以有一個長遠的目標，也就是總的發(fā)展方向，這樣可以避免網站做到一定程度，遇到瓶頸問題。百度初期只做搜索引擎，當它的實力越來越雄厚的時候，也沒有急著一下子引入所有業(yè)務，而是在繼續(xù)重點做搜索引擎的同時，一個項目一個項目的往里加。騰迅也同樣如此，最初只做即時聊天，做大后，才慢慢加入更多的內容，在自己能承受的基礎上穩(wěn)步前行。新浪從一開始就定義為門戶，因為網絡發(fā)展初期，做門戶的競爭力不算太大，新浪當時以快而新的信息，為網民們搭建了一個網絡信息庫。我再舉個反面教材，博客中國，blog這個概念，是博客中國的創(chuàng)始人方興東最先引入，同時也是他將blog譯為博客，當博客中國慢慢被網民們所接受和認同的時候，博客中國開始大力發(fā)功，將攤子一下子鋪得非常大，以博客起家的博客中國一下子變成了一個門戶，這樣跳躍式的發(fā)展，不管是從網站運營模式上，還是團隊管理上都會讓人無法把控的，而在如今這樣一個大魚吃小魚的網絡競爭環(huán)境里，被吃掉的可能性就會增大。
俗話說船小好掉頭，如果你在擴張勢力范圍的時候，沒有為你的網站做好充分的準備，請你千萬別輕舉妄動，一點一點地做，像滾雪球一樣的把網站做大，而不是一口吃個大胖子。
用戶分析：
每一個網站都得定位它自己的用戶群體，包括新浪這樣唯它獨大的網站，其實，它對它每個頻道的用戶群體定位也是很明確的。一個網站不可能面面俱到，做什么性質的網站？為哪一類人服務？這是做網站最需要考慮的。因為用戶群體不同，需求不同，心理不同，使用網絡的目的不同，生活習性不同，等等方面，這跟網站的發(fā)展難道沒有關系嗎？說實話，定位用戶群體還不是最難的，分析用戶群體才是最難的。
發(fā)展方向：
網站需要一個總的發(fā)展方向，也就是一個長遠的目標。在你網站做大的時候，你怎樣去擴展它，也許這個方向在發(fā)展過程中會發(fā)生些變化，但這是后話。但前期必須要考慮周到，因為這是指引你網站發(fā)展的指明燈。它能使你的網站不會在網絡的大潮中迷失方向。
團隊組成方面：
然后，我們需要一些實力比較強的寫手和推手，他必須有敏銳的信息捕捉能力，而且知道如何“炒作”才是最有力最有效的。最后，是技術過硬的程序和美工。
內容方面：
現在大多數的網站都還得做內容，那內容怎么做才是最好的？它大致可以分為三方面：一、網站原創(chuàng)；二、二手信息；三、網友提供?，F在越來越多的網站開始注重網友原創(chuàng)，因為這樣做一來可以很好的互動，調動網友自身的積極性，二來，大大增加了原創(chuàng)性的內容。但是說到這一塊我先不細說，在接下來的互動方面我會詳細介紹。我先說網站原創(chuàng)和二手信息，其實這塊東西已經形成了兩個陣容，一些人做站覺得，我就要全做原創(chuàng)，做原創(chuàng)性的東西，這樣如果能實現的話當然最好，但沒有一個網站能說，我的東西全都是獨一無二的，別人的網站里沒。我想新浪、搜狐這樣的大型門戶也不敢說這樣的話，因為信息資源都是共享的，你不一定永遠能拿到第一手信息，所以，我們只能盡量多的做自己的原創(chuàng)。而另一些人就覺得，反正所有的信息都被大型網站捷足先登了，我再去寫也寫不過人家，還不如我把他們的照搬過來，純粹做個二手信息站得了。我可以很負責任的告訴你，收手吧。這種想法的人就不配做網站，你是在為網絡制造網絡垃圾，你也知道，你要做的東西大型網站都做了，那人家又憑什么舍棄大型網站的一手信息，而去看你的二手信息呢？所以，一個網站的內容應該是以原創(chuàng)為主，二手信息為輔的，在實力允許的情況下，二手信息都需要加工手再發(fā)布。所以，找到自己的內容定位，做自己能做的原創(chuàng)，不需要完全跟著大型網站走，內容上沒有特色的網站是存活不長的。
互動方面：
第一，網站互動性的功能必須完善，比如社區(qū)、sns可以適當的融入網站中，它是網站很重要的一部分，因為網絡發(fā)展到今天，已不再是單方的接受，而是雙方甚至多方的交流了。如果網站涉及到一些互動類的游戲或插件，一定要考慮互動性強、用戶黏度大的，盡量多的給用戶一個交流展示的平臺，讓用戶能為此注入更多的關注和期待。第二，在網站的內容中也應加入一些互動，這個所謂的互動就是加入一個文章的評論功能，大多數的人在看完一個他感興趣的東西后都會有自己的想法和觀點，多少想說兩句，因此網站一定要提供這樣一個發(fā)言的機會給用戶，甚至一些關注度高的熱點話題文章，網站編輯還應主動引導網友發(fā)言，以形成一個互動的氣氛。
技術及優(yōu)化方面：
后臺搭建：不管你是用哪一種編程語言來搭建網站，它的前后臺功能都應該盡量地人性化，比如說在瀏覽圖片時，以前的方法是下一頁，翻頁的時候，整個頁面重新加載一次，而現在使用的方法是直接把鼠標放在圖片。這些功能上的實現跟用戶體驗也是息息相關的。
網站優(yōu)化：首先你是否還在用talbe框架搭建前臺？如果是的話應該考慮將其換成span搭建了。在其基礎上，關鍵字、網站描述優(yōu)化了沒有？文章內頁的標題、《b》標簽、《h》標簽優(yōu)化了沒有？等等。以上說的這些其實都是在對搜索引擎的優(yōu)化，盡量的達到對搜索引擎友好的目的，這樣你的網站才能在搜索引擎中有一個好的排名。
用戶體驗方面：
用戶體驗最通俗的說，就是要最大限度的讓你的用戶在瀏覽網頁、使用網站功能時，感覺到方便、快捷。
第一，界面上：視覺上是否吸引人？色彩搭配以及布局是否合理？網友在長時間瀏覽網頁時會不會因為色彩的原因有視覺疲勞感？這里的色彩不光指網頁的圖片、背景、邊框，還有文字的顏色及大小等。
鎮(zhèn)農機站站長事跡材料篇十八
無論是在學校還是在社會中，大家都有寫事跡材料的經歷，對事跡材料很是熟悉吧，事跡材料可以起到引導良好風氣、推動工作、激勵后進的作用。什么樣的事跡材料才是規(guī)范的呢？以下是小編精心整理的優(yōu)秀加油站站長事跡材料，希望能夠幫助到大家。
陳xx，2000年3月加入中石化行列,2001年該站技改報請后經競聘當上了站長.由于該縣成品油市場競爭激烈，位于城區(qū)與國道交界處的霞潭路段面臨著巨大的市場挑戰(zhàn)，但她并沒有因地理位置不好找借口，而是面對困難，迎接挑戰(zhàn)，積極尋找切合實際的發(fā)展之路。陳站長始終不渝按上級公司要求，把握正確的經營理念，不斷加強能力建設，制度建設，促進員工團結與進步，形成上下一心，業(yè)績斐然。
企業(yè)好不好，關鍵在于領導。作為最基層營銷站的站長，她非常清楚自己所處的位置。只有把握好方向，才能經營出好業(yè)績。首先陳站長非常注重實效，認真執(zhí)行上級有關文件精神，吃透公司的各種規(guī)定和要求，及時組織員工進行學習，同時多與員工討論交流，讓每位員工充分認識公司的有關規(guī)定和要求，同時明確各自的職責；其次是把握正確的宣傳導向，強化對員工的引導和教育，規(guī)范員工的行為舉止和服務理念，讓全站員工都能正確對待，深入持久地開展工作，樹立企業(yè)的良好形象。注重一線員工與顧客的溝通，讓他們在這里永遠感受到的是賓至如歸的溫暖。陳xx站長每天都把關現場管理和交接班的具體事務；按照“天天查”的制度內容，對重點防火區(qū)、消防器材等進行隱患檢查；給所有員工定期做油品、消防知識的宣講，嚴格按照hse（健康、安全與環(huán)境）管理，始終保持警惕意識，以預防為主，以人為本，全員參與，強化在安全防范管理上的效益，做到重點操心，時刻關心，安全放心的標準。經常對員工進行培訓，提高他們的業(yè)務技能和安全意識，使員工深刻認識到本行業(yè)安全的重要性！
漳浦霞潭加油站是全縣第一批“青年文明號信用建設示范創(chuàng)建單位”，近年來，這個站始終將這一榮譽作為深化青年文明號活動的新起點，陳xx不斷加強對全站人員的職業(yè)道德教育，尤其是信用教育。最近，在漳浦團縣委的組織和陳站長的倡導下，加油站的員工用更高的標準、更高的要求鼓勵和鞭策自己，虛心學習、博采眾長、改進工作，把塑造企業(yè)新形象、提高加油站銷量作為信用建設的最終目標，積極開展了“青年文明號信用建設示范活動”。他們的具體做法：一是加強信用教育，提高信用意識，要求員工人人做表率，高度自覺地維護“青年文明號”這一崇高信譽。二是在加油站活動室開辟了一塊“榮譽角”，把歷年來獲得的獎狀、獎杯及先進個人的.事跡進行集中陳列和展示，對員工進行經常性的傳統教育。三是建立信用標準，開展信用承諾服務。他們提出了“信用第一、信譽至上”的主題口號和以“信用道德優(yōu)良、信用行為過硬、信用制度健全、信用效益顯著”為內容的信用標準，并在加油現場以展板形式向用戶公布了信用承諾，以此接受用戶的廣泛監(jiān)督。四是在邀請部分用戶擔任信用監(jiān)督員的同時，邀請分公司領導、團委書記擔任服務監(jiān)督員，對信用和服務質量進行適時動態(tài)監(jiān)督管理。通過開展信用建設示范活動，漳浦霞潭加油站員工的信用意識得到顯著增強，加油站服務質量得到進一步提升，不但很好地塑造出了“青年文明號信用建設示范單位”應有的品牌形象，同時贏得了廣大用戶的普遍歡迎。
經營業(yè)績好壞，最能體現站長的水平。為提升業(yè)績，她以站為家。平時注重自身建設，不斷加強學習，積極參與各種技能培訓，參與實踐，進一步熟悉全站各種業(yè)務知識，做到理論與實踐相結合；抓緊抓好員工的業(yè)務培訓、技能訓練和實踐操作能力的提高，2006年全站員工參與全市技能知識考試均取得了較好成績。平時鼓勵員工利用業(yè)余時間參與自學、函授培訓，逐步提高員工素質。有素質才有業(yè)績，幾年來，漳浦霞潭加油站在站長陳xx的帶領下，業(yè)績年年攀升，客戶越來越多至目前已有80多輛長途車輛、縣城企、事業(yè)單位40多部車在該站加油，月銷售量達400噸。2006年9—11月，由于受國際市場影響，柴油供不應求，陳站長沉著應戰(zhàn)，正確對待固定客戶與零星服務對象的關系，在確保固定客戶用油的同時，盡量滿足零星服務對象的供油，深受客戶好評。
沒有規(guī)矩，不成方圓。陳站長在工作中深知制度管人的重要性。她從加油站的規(guī)范化管理工作入手，從安全管理、經營紀律到員工著裝，加油八步法，文明用語，ic卡的推廣和使用內部臺帳等，均按公司要求，一項一項地抓，一項一項地落實，2006年10月省市公司加油站三級考核時取得了優(yōu)異成績。陳xx對自己嚴格要求，要求員工執(zhí)行的制度首先是自己當好表率作用，時刻用先進單位的加油站標準來要求自己，規(guī)范員工，用站榮我榮的主人翁態(tài)度來凝聚員工隊伍。在她的帶領下，加油站的制度執(zhí)行有力，規(guī)范化管理蔚然成風，成為公司亮點窗口。
“有喜悅大家分享，有困難大家?guī)兔Α?，陳xx把關愛員工當作培養(yǎng)員工凝聚力、向心力的一個最有效的途徑。她常說：“加油站就是一個家，不論您是外來工，還是本地工，或者家族工，都是我們就是這個家庭中的兄弟姐妹?！痹诩佑驼緝炔浚还苣奈粏T工結婚，她都要送上一束鮮花、一個紅包表示祝福。她只要不在外地，都要親臨祝賀。不管哪位員工家里遇到不測，加油站都要送上慰問品、慰問金，表示慰問。員工過生日，加油站都會通過短信交流平臺送去祝福.這些事情在霞潭加油站雖然找不到一個相關的文件，但已經成為了一個不成文的規(guī)矩。
正是陳xx站長帶領全站員工在平凡的崗位上，用自己的青春活力和汗水、熱情撒播收獲的種子，真正留住客戶的心，贏得了市場需求。
鎮(zhèn)農機站站長事跡材料篇一
“作為一名黨員，疫情防控，我責無旁貸。崗位，就是我的戰(zhàn)位；疫情，就是我的警情，在疫情面前，我們永不退縮！”這是阿勒泰地區(qū)消防救援支隊福?？h福瑞路消防救援站副站長洪曉同志的錚錚誓言，彰顯了一名基層黨員干部在急難險重任務面前的責任和擔當！
父親心臟病、腦出血在icu病房，指導員歸建被隔離，消防救援站消防人員緊缺，選擇歸建與留守是擺在洪曉同志面前的難題。疫情就是命令，防疫抗疫關乎指戰(zhàn)員和轄區(qū)百姓的生命安全?！白怨胖倚㈦y兩全”，他懷著悲痛的心情揮淚離別家人，踏上歸隊的路程，將虧欠留給了父母與家人，第一時間投入到疫情防控工作一線。
疫情防控阻擊戰(zhàn)打響后，在支隊、大隊黨委領導下，洪曉同志立即組織召開中隊黨員大會，成立黨員先鋒隊，組織全體黨員簽訂《新冠肺炎疫情防控黨員承諾書》，嚴格落實支隊防疫“十項措施”，細化分工，責任到人。
在疫情防控工作中，他率先垂范、以身作則，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶頭每日開展疫情防控宣講教育，普及疫情防治措施，消除對內恐慌情緒；每日組織開展3次體溫測量和營區(qū)消毒工作；規(guī)范哨兵消毒流程，配備醫(yī)學防護服和空氣呼吸器，對公差人員和進入營區(qū)車輛開展全面消毒和測量體溫。嚴密組織防疫洗消演練，為隊伍內外筑起疫情防控堅實屏障。
在政治指導員隔離期間，他積極開展防疫期間政治工作和經常性思想工作，對休假、隔離指戰(zhàn)員、專職隊員和家屬開展心理疏導，定期進行視頻談心談話、電話聊天，緩解隔離人員緊張情緒，提醒注意個人防護和衛(wèi)生消毒工作，全面掌握不在位人員思想狀況，確保不留死角，不漏一人。
一個支部，一座堡壘；一名黨員，一面旗幟。疫情就是命令，防控就是責任。連日來，在抗擊疫情的.道路上，處處都有洪曉努力的身影，他始終踐行火焰藍的初心和使命，一如既往逆行而上，保護著更多人的平安。
鎮(zhèn)農機站站長事跡材料篇二
林業(yè)站主要開展了森林防火、集體林權制度改革、退耕還林等工作。具體如下：
一、森林防火。
1、強化領導、提高思想認識。
首先，專門成立了防火領導小組，制定和完善了《森林防火預案》、《撲火隊員管理制度》、《森林防火實施方案》等相關制度；其次，與各資管會及雙壩村簽訂防火責任狀，與所聘用護林員簽訂《護林管護合同》，將責任層層落實到村、到人。
2、大力宣傳、強化火源管理。
我們組織各護林員、資管會及所有成員深入各及林權邊緣，采取張貼標語、開宣傳車、發(fā)放宣傳單、制作永久性防火宣傳牌等形式，廣泛宣傳森林防火的重要性；同時，對轄區(qū)所有小學學生進行護林防火知識教育。在“元宵”、“清明”兩節(jié)期間，組織全體職工及各資管會所有成員近300余人參與了森林防火集中封禁行動，通過以上一系列措施，形成了強大的宣傳聲勢，使廣大群眾充分認識野外用火的危險性和危害性，極大地提高了全民的森林防火意識。
4、嚴格對撲火隊員和護林員的監(jiān)督管理、加大巡查力度。
首先，我們根據重點林區(qū)分布，將每年所聘用59名護林員分布在各重點山頭地塊進行巡護，并與之配備了防火服、喊話器、撲火工具等。在護林員的管理上，實行不定時、定點查崗，讓護林員隨時保持高度的警惕性和高度的責任感，在防火高發(fā)期，街道辦還專門為護林員送中餐，讓護林員安心守山。
5、落實值班制度、火情上報制度。
進入森林防火期，專門制定了“森林防火值班表”，保證天天有人值班，確保通訊24小時暢通。同時，建立健全火情上報制度，一旦發(fā)生火情，立即上報。
林業(yè)站。
鎮(zhèn)農機站站長事跡材料篇三
大連市消防救援支隊新訓消防員小萬，入隊前曾是一個230斤的胖小伙，為了實現心中的“藍焰夢”，他用了八個月減重80斤，用常人難以想象的毅力實現了他的夢想，如愿的加入到這支隊伍里。
來到消防隊伍之后，對他又是一個更大的挑戰(zhàn)。對于社會青年的小萬來說，做的沒有退役士兵好，學的沒有大學生快，但他并沒有泄氣，隊列不行就一遍又一遍對著鏡子練習，反復糾正自己的錯誤；體能不行就每天晚睡早起的.加練，別人訓練他訓練，別人休息他依然加練，靠著這股子拼勁，他一步一步的.實現了從零到優(yōu)秀，完成了一名社會青年到一名新訓消防員的蛻變。
鎮(zhèn)農機站站長事跡材料篇四
xxx常說自己是鐵不是金，是石不是玉，是紅塵中的沙粒，是大地上的泥土，干的都是尋常消防指戰(zhàn)員應該干的工作。然而尋常人就是平凡的偉人，因其平凡所以才更加偉大。
20xx年2月16日上午5時50分，位于福州市倉山區(qū)葉廈工業(yè)園一自建民房發(fā)生坍塌。接到上級的增援命令后，xxx所在中隊立即組織趕赴事故現場進行緊急救援。在破拆打通救生通道過程中，由于空間狹小，xxx只能全程趴在地上對障礙物進行破拆，期間背部不慎被鋼筋劃傷，但由于擔心臨時更換人員會影響到救援工作的推進，他輕傷不下火線，堅持著忍著疼痛圓滿完成了破拆清理工作，為后期人員救援開辟出了一條安全的生命通道。整個救援過程中xxx始終戰(zhàn)斗在第一線，連續(xù)作業(yè)5個多小時未曾休息，全程參與了搶險救援工作，反復深入廢墟之中先后對兩個作業(yè)點進行了搜救、破拆、營救等工作，成功救出2名被困人員，充分起到了模范帶頭和中堅骨干的作用。
20xx年8月28日凌晨2時09分，福州市倉山區(qū)齊安路國藝汽配城一層店面突發(fā)大火。接到指揮中心命令后，特勤四中隊4部消防車迅速抵達現場。xxx作為中隊戰(zhàn)斗員，第一時間隨車出動，投入戰(zhàn)斗。起火建筑內部存放有柏油清潔劑等易燃物品，火勢蔓延迅速，危險系數大。根據現場指揮部命令，xxx作為第一攻堅組在火場周圍架設水槍陣地，與隊友配合在外圍架設移動水炮對火場正面火勢進行壓制，防止向周圍店鋪蔓延。由于當天氣溫較高，加上烈火的雙重“烤”驗，以及長時間不間斷的撲火，xxx早已疲憊不堪，甚至出現體力不支的狀況，但他一刻都不停歇，咬緊牙關又繼續(xù)了長達5個多小時的降溫排煙工作，直到火勢得到有效控制。
類似這樣的重大救援戰(zhàn)斗，xxx經歷過上百次，只要是急難險重的'滅火救援任務，他總是首當其沖、沖鋒在前。在人民群眾最困難、最危急時刻，勇于挺身而出，不計較個人得失。在每一次救援中，他敢于承擔重擔，用略顯稚嫩的肩膀和鋼鐵般的意志經受住了種。種考驗，用一次次的堅持和努力換來了一次次救援的成功，用實際行動詮釋了對消防職業(yè)道德的忠實堅守。
鎮(zhèn)農機站站長事跡材料篇五
xxx，男，漢族，現年48歲，xxx鎮(zhèn)人武部長，該同志自1995年分管林業(yè)，擔任xx鎮(zhèn)森林防x火工作隊隊長以來，始終堅持黨的領導，按照“預防為主、積極消滅”的森林防火方針，努力建立“立足基層、立足基礎、群防群治、自防自救”的森林防火新機制，以“抓基層、抓基礎”作為工作重點，做到了宣傳教育工作做到位，火源管理到位，責任落實到位，專業(yè)隊伍培訓到位的“四到位”，在護林防火工作中作了突出的成績，“十一五”期間，全鎮(zhèn)未發(fā)生較大的森林火災。
護林防火是事關人民生命財產安全的大事，xxx根據森林火災發(fā)生的特點，工作中重點抓住三個環(huán)節(jié)：
一是抓好護林防火工作宣傳。充分利用標語、板報等方法，把宣傳工作做深入、做到位，把護林防火“人人有責”的觀點植根于群眾中，充分調動群眾的護林防火的積極性。
二是加大了對火源的管理力度。在全鎮(zhèn)成立了一支護林防火巡查隊，進入防火期后，開展野外用火巡查，對不符合規(guī)定和不利于安全的事故隱患，發(fā)現一起，糾正一起，有效地杜絕了發(fā)生火災的概率。
三是做好了事故隱患排查。在全鎮(zhèn)范圍進行了一次事故排查，對不符合防火要求的山林，制定了相關的整改措施，利用各級工作組對存在事故隱患的單位和個人進行了嚴肅批評并限期整改。
為把護林防火工作做好，xxx每年組織護林防火工作的綜合治理。
一是成立了一支素質過硬的專業(yè)撲火隊。同時，加強對撲火隊伍的組織領導，對撲火隊員進行了業(yè)務培訓，使撲火隊隊員全面掌握了森林火災規(guī)律的特點、森林火災的撲救方法及注意事項，全面提高撲火隊員的素質。
二是添制了防火工具。依照防火工作要求，主動向領導匯報，解決了資金短缺的.困難，購買了所缺的撲火工具短缺問題，進一步打牢了護林防火工作的基礎。
為抓好護林防火工作，xxx還大膽探索，開拓創(chuàng)新，積極建立護林防火工作的新機制。
一是建立鎮(zhèn)、村組的防火工作機構。為確保了防火工作層層有人抓，處處有人管，鎮(zhèn)、村、組組成了防火工作組，分別負責各個轄區(qū)內的護林防火工作，把護林防火宣傳、火源管理、火災應急措施作為防火工作組的工作重點，建立了“立足基層、立足基礎、林區(qū)為戰(zhàn)、群防群治、自防自救”的森林防火新機制。
二是建立了防火工作責任制。為強化鎮(zhèn)、村、組的防火責任意識，我鎮(zhèn)還把責任分解到村、組，有效地強化了鎮(zhèn)、村、組抓好護林防火工作的責任感。
xxx任職以來，把各項護林防火工作都落實到位，有效地控制了森林火災的發(fā)生。
鎮(zhèn)農機站站長事跡材料篇六
xxx，男，漢族，1990年12月出生，中共黨員，大學本科學歷，現任陽泉市消防救援支隊經濟技術開發(fā)區(qū)大隊北海路消防救援站站長，二級指揮員消防救援銜。他立足于本職崗位，任勞任怨，始終將人民群眾的利益放在首位，不怕犧牲，勇于同火魔作斗爭，為保護人民的生命財產做出了突出的貢獻，充分發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用，先后榮立個人三等功1次，嘉獎3次，多次被支隊、總隊評為“優(yōu)秀基層指揮員”，“安全先進工作個人”、“優(yōu)秀黨員”“訓練標兵”等榮譽稱號。
聞令而動、夙夜奮戰(zhàn)，救民于水火、助民于危難，是新時代消防員的本色與擔當。xxx素來敢打善打硬仗惡仗，在火場上總是喊“跟我上”，隊員們都說，火場上只要有田隊在，我們的心就踏實多了。他先后經歷了700余次的火災撲救、搶險救援及社會救助的戰(zhàn)斗洗禮，成功營救遇險群眾30余人，出色完成了2016年11.21京昆高速特大交通事故救援、2017年小河古村庫房火災、2019年李陰路福特4s店彩鋼庫房等急難險重的滅火搶險救援，一次次譜寫了“人民消防為人民”的神圣贊歌。
xxx每次都能在危難關頭站出來并不是偶然的，參加工作以來，他就始終堅信“平時多流汗、戰(zhàn)時才等少流血”，不斷嚴格要求自己，苦練業(yè)務本領，憑借著堅定的信念和頑強的毅力，不斷挑戰(zhàn)身體極限，無論是炎炎烈日，還是三九寒天，在訓練場上總能看到他的身影，他幾乎把所有的時間都放在了訓練上。由于xxx訓練水平突出，業(yè)務精湛，他先后參加支隊、總隊、部局等各類比武競賽二十余次，并屢獲佳績，是訓練場上名副其實的“拼命三郎。
2019年他剛參加完總隊“精英組”對抗賽后，緊接著就被抽調總隊“火焰藍”集訓隊，他深知這次集訓的機會來之不易，由于長時間大強度訓練，腰上的舊傷復發(fā)，戰(zhàn)友都讓他休息，但他總是堅毅地說道:“這點傷算什么，訓不好練，怎們站在全國的賽場”，他堅持帶護具上訓練場。在決賽的當天，隨著發(fā)令槍響起，他和隊友們奔跑、連接、沖刺、出水、延伸、打靶，一氣呵成，“1′10″71!”，裁判高喊著成績。摘掉空呼面罩的他，除了大口大口的喘氣，已經疼的直不起腰。最終他所代表的車操組取得全國第11名的優(yōu)異成績。
自參加消防工作以來，xxx凡事以大局為重，始終堅持舍小家為大家。他總會想盡一切辦法，積極幫助隊員解決在工作、學習、訓練和生活中遇到的困難，處處發(fā)揮“老大哥”的作用。
“自古忠孝難兩全”，這是他自己經常掛在嘴邊的一句話。因為與妻子一直兩地分居，結婚后家庭所有的事情只能交給他的妻子一個人承擔，甚至在他妻子分娩的時候，他都也未能陪伴左右。他時常感到遺憾，有時還會覺得對不起妻子和孩子，但他依舊一如既往、義無反顧的投入到他所無限熱愛的消防事業(yè)中去。
xxx視職責為生命，用他的行動鑄造著對“國家隊”“主力軍”的神圣信仰，始終堅持敢于拼搏的奮斗精神，用青春和汗水書寫著忠誠于黨、忠于祖國、忠于人民的壯美華章;用熱血和忠誠詮釋著“一切為了人民安全”的錚錚誓言;用責任和擔當踐行“對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”的精神。在平凡的崗位上作出了不平凡的業(yè)績，用自己的忠誠書寫一幅消防人不悔的美麗篇章。
鎮(zhèn)農機站站長事跡材料篇七
xx，男，漢族，河南省潢川縣人，20xx年6月入職，現任鄭州航空港經濟綜合實驗區(qū)消防救援支隊新聞宣傳科宣傳文員。
入職消防救援隊伍以來，該同志先后任職于支隊防火監(jiān)督處、新聞宣傳科，無論就職于哪個崗位，該名同志始終嚴格要求自己，認真學習各項規(guī)章、制度，以高度敬業(yè)的精神投身于日常消防工作。
入職宣傳科以來，該名同志堅持消防宣傳是提升群眾消防安全意識和火災逃生自救能力的'重要舉措，不間斷開展形式多樣、內容豐富的消防宣傳活動，聯絡各級媒體，最大限度的拓展消防宣傳影響力。三年以來，該名同志共組織單位消防培訓300余場次，組織實施各種消防宣傳活動100余場次，擬寫新聞稿件500余篇，各類媒體上稿120篇，為全區(qū)消防宣傳工作的的開展做出了自應有的奉獻。
鎮(zhèn)農機站站長事跡材料篇八
xxx，20xx年加入消防救援隊伍，現任朔州市消防救援支隊建設路站站長，二級指揮員。20xx年到20xx年，經歷了3年援藏生活后，他選擇了繼續(xù)奮戰(zhàn)在基層一線。
工作中，他堅持以身作則，任勞任怨，起到了很好的帶頭作用。作為消防救援站主官，他深知自己工作的`重要性，面對新形勢下滅火救援任務，他堅持學習不斷提高自身業(yè)務水平，以過硬的業(yè)務技能和身體素質，圓滿完成了各項工作和各類救援任務。
鎮(zhèn)農機站站長事跡材料篇九
xx，男，漢族，1992年10月出生，20xx年12月入伍，20xx年5月入黨，現任金華市消防救援支隊婺城大隊臨江東路站分隊長，二級消防士。入伍十一年來，該同志能夠安心服役，牢記使命，愛崗敬業(yè)，不斷進取，用青春與忠誠踐行“赴湯蹈火為人民、恪盡職守保平安的”的錚錚誓言，為消防隊伍的.發(fā)展和地方的經濟建設做出了突出貢獻。因工作表現突出，該同志曾先后被支隊記個人三等功3次，嘉獎11次，優(yōu)秀消防員1次，優(yōu)秀士兵2次，優(yōu)秀帶兵骨干1次，優(yōu)秀教員1次，訓練標兵2次。
20xx年被總隊評為“全省消防部隊優(yōu)秀共產黨員”，20xx年被支隊評為“全市消防隊伍優(yōu)秀共產黨員”，20xx年被總隊評為“全省消防隊伍優(yōu)秀共產黨員”，20xx年9月被金華市人力資源和社會保障局、金華市應急管理局、金華市總工會、共青團金華市委、金華市消防救援支隊聯合授予“金華市技術標兵”、“青年崗位能手”榮譽稱號。
鎮(zhèn)農機站站長事跡材料篇十
小張，智能表廠一名普通的庫管員兼統計員。多年來靠自己的不懈努力，獲得集團公司“三八先進女職工”，分廠“先進個人”的榮譽，并在本公司20xx年舉辦的勞動競賽中獲得“勞動競賽優(yōu)勝者”的榮譽。
20xx年，在公司完成“兩個表”業(yè)務整合中，智能表廠人員由年初的39人分流至現在的18人，但對外獨立經營的模式要求各個崗位職能俱全，憑著十六年的工作經驗，她服務大局，盡快接手原材料采購，成品庫房管理，統計及相關后勤事務工作。一人完成了原來需要3人的工作量，從原材料訂貨、接貨、入庫、發(fā)料，到成品入庫、銷售發(fā)貨；從采購合同、進項發(fā)票、付款申請、銷項發(fā)票，到每個月底月初的各種報表、勞務結算……在各項工作中她都能主動安排，任勞任怨，高效順利圓滿的完成了分廠過渡階段的錯綜復雜的工作。
為達到公司信息化管理要求和賬務合并的要求，智能表廠在20xx年安裝了k3操作系統，她積極協同技術和部門財務主管，完成了本部門的原材料和成品的物料分類及編碼，由于部門單獨安裝的k3，沒有專人培訓，而且所有的物料信息都不能初始化，只能一條一條的輸入，她抽空主動向銷售科和物配庫房的姐妹們請教，學習了有關k3系統的實際操作技巧，上千條的原材料和成品的.庫存信息，僅用了3天時間，連續(xù)3個中午都沒休息，完成了原材料43庫和成品44庫的原始數據的錄入。不僅如此，她憑著勤于學習，刻苦鉆研，不懂就問，終于熟練掌握了原材料的入庫、生產領用、成品入庫、零星銷售等等一系列日常業(yè)務的系統操作程序，為智能表廠信息化管理邁出了平穩(wěn)的一步，為分廠的賬務統計工作奠定了堅實的基礎。
核算員這項工作她以前從未接觸，但刻苦鉆研的工作習慣，讓她僅用一天半時間自學并熟練掌握了分廠的工資核算方案和操作系統，完成了分廠員工的計件數據錄入，準確無誤的核算出全員的工資，及時向人力資源部上交本部門的各項工資報表。
20xx年，智能表廠所需原材料除了物配公司提供采購，還增加了保障部的采購，這樣同一供應商的同一物資從采購、付款、開票、接貨到不合格品的處理存在雙重三方交錯的局面，她能積極主動和保障部、物配公司以及供應商三方協調溝通，使得各項業(yè)務及賬務清晰明了，保證了合格原材料的按期入庫。在銷售多元化平臺上，兄弟單位的產品也是本部門積極銷售的對象，了解和熟知他們的產品種類，為本部門銷售員提供全方位的產品信息，她為此也是極盡所能。在生產領料時，總是盡可能將物料送到車間工人手中，大大縮短了準備工時，獲得工友們一致好評。
鎮(zhèn)農機站站長事跡材料篇十一
我叫小齊，女，出生于1977年，大專文化，現任宜昌市鳳舞商貿有限責任公司總經理，夷陵區(qū)女性創(chuàng)業(yè)協會副會長，夷陵區(qū)第四屆政協委員。近年來，在夷陵區(qū)精神文明建設領導小組的正確領導和關心幫助以及各位員工的通力配合下，我不斷加強精神文明建設理論的學習，熟悉精神文明建設的有關工作，并在工作和生活中高標準要求自己，模范遵守各項規(guī)章制度，積極履行一名精神文明推動者的職責，在推動夷陵區(qū)餐飲精神文明建設中發(fā)揮了較大的作用，較好的完成了各項工作任務。
（一）切實工作，文明從我做起。
身為酒店總經理，在工作中，我時刻嚴格要求自己要做好榜樣作用，以身作則，從執(zhí)行酒店的規(guī)章制度到儀容儀表、言行舉止、工作態(tài)度等方面都率先垂范，做好員工的帶頭人。謹記“身教重于言教”，少用言語多用行動和自身形象來影響員工、帶動員工、引導員工和教育員工。在工作和生活中我正確認識和對待名利、地位和權利，我始終銘記權利就是服務、權利就是奉獻的觀念，始終堅持嚴于律己，清正廉潔。工作中將全局利益、整體利益、員工的利益擺在首位，個人的進退得失永遠放在次席，發(fā)揮骨干作用、表率作用。廉潔自律，做到秉公辦事，嚴格按照酒店的規(guī)章制度執(zhí)行。多年的時光，我堅持在這個普通、忙碌的崗位上默默奉獻著，真真切切的`付出，不求表揚，這就是我自己認為工作的業(yè)務所在，崗位職責所需。多年以來，我把酒店當作自己的家庭一樣經營，勵精圖治，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍的工作，合理制定了員工考核制度和績效管理制度，與工資獎金掛鉤，完善了酒店的體制體系，并與酒店全體員工樹立以“用服務擦亮窗口，用行動詮釋文明”的口號為中心，緊緊圍繞酒店精神文明建設，努力奮進，堅持不懈，終于讓酒店在激烈的競爭中穩(wěn)步前進，連續(xù)四年都取得了良好的經濟效益和社會效益，職工福利得到大幅度提高，酒店的硬件設施也得到了進一步改進，服務功能不斷提高、完善，酒店知名度和美譽度得以持續(xù)提升，綜合經營環(huán)境得到了較大改善。
（二）積極活動，建設文明集體。
我力求工作盡善盡美，積極餞行精神文明建設。在黨支部的工作取得了一定的成績，在今年的五四青年節(jié)工商聯組織的歌唱比賽中，我積極動員，努力排練，并親自帶隊上場，取得了三等獎的好成績；在慶七一活動中，我利用休息時間為酒店員工精心編排節(jié)目，取得了一等獎的好成績，得到了領導的一致好評。為提升員工文明服務的工作積極性，我響應公會在三八節(jié)組織酒店員工進行野炊郊外活動。另外，在酒店經營中，為了更好的迎合當今社會客人的口味和心理需求，我自費帶領廚師和服務人員去高檔次的酒店調研學習，并結合酒店多年經營的特色，虛心聽取顧客的意見和建議，不斷探索和創(chuàng)新，提升酒店品牌，使得酒店在創(chuàng)下了經濟效益歷史新高。我堅持“兩手抓、兩手硬”的原則，完成了酒店配電房的遷移工作和停車場的擴建工作，還重點抓了商會大廈新店的前期工作，為顧客打造文明用餐環(huán)境竭盡全力。
要把精神文明建設落實到實際中去。公司在獲得了一定的效益的同時，始終不忘回饋社會：為巖花村的兩名貧困學生捐資助學，每年每人捐資20xx元扶助他們完成學業(yè)；為分鄉(xiāng)聯合村捐助辦公打印機一臺；為巖花村修剪堰塘捐資一萬元。我身為政協委員，除了完成本職工作，還走訪群眾，深入調查，聽取人民群眾的心聲，向上級部門提交了有關《將平云一路東方市場建成標準化市場》和《關于規(guī)范食品質量安全檢測程序的提議》的提案兩篇，社情民意《留守兒童現狀與建議》一篇。今年6月，我們酒店榮幸的被區(qū)食藥安辦選為安全文明餐桌示范店。
多年的努力，雖然取得了一些成績，但與公會所期望的還有很大的差距。今后的工作，我應戒驕戒躁，永葆政協委員的先進性，保持頭腦清醒，繼續(xù)加強專業(yè)理論知識以及思想政治學習，提高自我修養(yǎng)與管理水平，爭取達到質的飛躍，在全區(qū)餐飲行業(yè)中積極倡導文明餐飲服務活動，打造文明餐飲企業(yè)品牌。
鎮(zhèn)農機站站長事跡材料篇十二
誠信是中華民族的傳統美德，古語言：“人無信不立，業(yè)無信不興”，誠實守信使關羽名揚千古，誠信經營使李嘉誠腰纏萬貫。沒有誠信再美麗的言語也如失去根莖的樹苗一樣很快就失去了生機，作為一名社會人誠實守信是我們做人的本分，而作為一名企業(yè)員工忠誠企業(yè)是我們對企業(yè)的誠信。誠信體現在我們平時的一言一行中，而對企業(yè)的忠誠就體現在平常我們的點滴工作中，他，正是用點滴的實際行動踐行著“忠誠企業(yè)”的'諾言。
他，就是220kv侯堡變電站站長xx。1992年，xx畢業(yè)分配到庫西變電站，抱著“干一行，愛一行，專一行”這樣平凡的理想和追求，他不斷的超越著自己既定的一個個階段性目標。的磨練，16年的實踐，讓他從一名助手成長為現在樞紐變電站的站長。他把自已的青春和激情奉獻給了他所鐘愛的電力事業(yè)，在變電運行這個平凡的崗位上，用16年的光陰銘記著基層班組長的忠誠。xx年7月，他被調到侯堡變電站任站長。當時侯堡站正處在中南部電網解環(huán)的關鍵時刻，他迅速投身到緊張的電網解環(huán)工作中。由于剛調到侯堡站，他對站內很多情況不熟悉而侯堡站又是這次中南部電網解環(huán)工程中涉及到的較為重要的一個變電站，xx深知作為站長肩上的擔子有多重，每天他不是在場地布置安全措施，就是在巡視設備；不是在對重負荷設備進行紅外測溫，就是在主控室指揮操作，而晚上檢修和保護工作人員離開后，他又抓緊整理臺帳，分析各種數據，往往一干就是一個通宵。功夫不負有心人，經過兩個月的艱辛，在中南部電網解環(huán)表彰會上中，侯堡變電站被省公司授予“忠誠企業(yè)愛崗敬業(yè)中南部電網解環(huán)先進集體”為工區(qū)、分公司爭得了榮譽。緊接著是連續(xù)六個月的綜合自動化改造，為了保證改造工程的順利進行，作為變電站長，他親歷親為每天堅守在變電站，在站內人員緊缺的情況下，他仍安排大家正常休息，而他自己卻一連幾個月都在站里忙活，他清楚地知道安全工作沒有九十九分只有一百分，為此，他嚴格審查每份操作票，認真編寫作業(yè)指導書，編制特殊運行方式事故預案，并組織全站人員進行反事故演習。這一系列的措施使侯堡站在綜合自動化改造期間交上了一份滿意的答卷，而他自己卻累瘦了十幾斤。隨著特高壓站投產使用，變電站的保電工作更加繁忙。xx敬業(yè)愛崗，無私奉獻，為了工作，犧牲了大量休息時間，他在工作上任勞任怨，認真履行著自己的職責，然而對于家庭他卻是一位失職的兒子、丈夫、父親。年邁的母親因為生病想念兒子，而忙碌的兒子只匆匆回去看了母親一眼，變電站內有工作需要他來處理，他沒有一句怨言，沒有一句推辭，告別戀戀不舍的母親來到站內處理緊急情況；賢惠的妻子做生意很忙平時進貨上貨都是繁重的體力活，xx把大量本該幫幫妻子的時間放在變電工作上，面對妻子的埋怨，他只能一笑了之；平時他跟妻子都很忙，懂事的兒子中午回家后給他來個電話：“爸爸，我放學了已經泡方便面吃過了”，聽到這里硬朗的漢子眼睛濕潤了，心里充滿了對兒子深深的愧疚。
xx沒有豐功偉績，只是一如既往地在平凡的變電運行崗位上實實在在、兢兢業(yè)業(yè)地奉獻著青春和智慧，用實際行動踐行著“忠誠企業(yè)”的諾言，用對企業(yè)的忠誠詮釋著誠信的深刻涵義。
鎮(zhèn)農機站站長事跡材料篇十三
本人李祖衛(wèi)，現年37周歲，畢業(yè)于廣西水電職業(yè)技術學院。文化程度，大專，所學專業(yè)為供用電技術。參加工作，20xx年取得技術員職稱。參加工作以來從事過供電所營抄員、安全員、業(yè)務員、收費員。20xx年至20xx年曾擔任公司變電站站長、變電運行安全員等工作，在變電站管理方面積累了豐富的經驗。參與這次競聘，我愿在求真務實中全面認識自己，在拼搏奉獻中實現人生價值。本人遵守國家法律法規(guī)，遵守社會公德和職業(yè)道德，堅持四項基本原則，堅持科學發(fā)展觀是安全生產的思想。本著電力事業(yè)為人民服務的宗旨，在變電站工作了幾年，在變電站電氣設備的維護中積極肯干。從事變電運行管理工作后，自己更加努力學習業(yè)務技術知識，提高業(yè)務技能。擔任運行班安全員工作期間，積極完成班組及上級領導布置的各項工作任務，通過業(yè)務知識、安全知識競賽等形式提高了運行班值班員的業(yè)務技術水平，增強了安全生產意識。多年的辛勤工作得到上級領導和大家的認可，先后多次被評為先進個人、先進安全工作者。
我競聘運行一班班長一職，希望能得到大家的支持。近年來，我在各位領導的關心指導下，在同志們的支持幫助下，認真履行職責，圓滿完成了公司領導下達的各項工作任務。結合本人基本情況及現職崗位多年的工作經歷，我深深感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。我認為競聘此職位有一定優(yōu)勢：
1、我熱愛變電運行管理工作，熟悉變電站變電運行管理規(guī)程。
2、在幾年的變電運行管理工作中，更加熟悉變電站的電氣設備。
3、具有較強的責任心和敬業(yè)精神。
如果我能競聘上這個職位，我將積極完成公司領導布置的各項工作任務，主要管理設想為：
一、抓好安全生產工作，提高供電保障。
為了提高對用戶的可靠供電，使電力企業(yè)持續(xù)發(fā)展，變電站應該提高供電可靠性。具體地講，應堅持“安全第一，預防為主”的方針，完善管理體系，制定技術指標考核管理措施，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，提高設備健康水平，做好預防工作和事故預想以保證設備安全運行。要求運行人員加強設備巡視，提高維護質量，發(fā)現設備隱患及時匯報和處理，使事故消除在萌芽狀態(tài)，保證連續(xù)可靠供電。
二、加強“兩票”的管理工作。
值班員在接到工作票時，認真審核，發(fā)現有問題時及時指出。有操作任務時，提前做好設備停送電準備工作，縮短操作時間。有多條線路停供電操作時，要求安全員監(jiān)護操作，保證操作任務安全、迅速地完成。
三、加強值班人員學習培訓工作，提高值班人技術水平。
的認識和了解，掌握計算機和其它新設備的操作方法，不斷提高業(yè)務技能，為變電正常運行打下良好的基礎。
不管競聘的結果是成功還是失敗，我都服從安排，更加勤奮學習業(yè)務知識，努力工作，為公司貢獻自己應有的力量。
鎮(zhèn)農機站站長事跡材料篇十四
**1982年參加工作，現在擔任**縣公路站副站長兼**交通發(fā)展有限公司經理。十幾年來，不管是從事基層工作，還是在領導崗位上，他始終如一繼往地保持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，一絲不茍的工作方法，把滿腔熱忱和全部心血獻給了公路建設和養(yǎng)護事業(yè)。多次被交通系統評為先進工作者、先進個人。
一、用心愛路，以路為家。
他是一名行走在鄉(xiāng)村公路上的“行者”，**鄉(xiāng)村有多少公路，分布情況和路況怎樣，**心里一清二楚，當然這些對他而言爛熟于胸的數字不是寫出來的，而是跑出來的，是用心血和汗水澆出來的。20xx年農村公路建設如火如荼，但由于剛剛起步，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經驗不足或資金籌措不到位，將工程包給一些不具有執(zhí)業(yè)資質的“民間建筑隊”承包，質量很難保證，時任公路站副站長的他心急火燎，為確保工程質量，他白天蹲工地，督促施工，嚴把材料“三關”，協調解決施工困難，晚上住工地，加班加點研究施工方案，所有節(jié)日都用在了工地上，一份辛勤、一份汗水、一份收獲，經他設計監(jiān)督施工的工程全部合格。裴梅東源至楊家鄉(xiāng)村公路由于地形復雜，坡多、彎多、環(huán)山繞行，地質狀況較差，測量工作比較復雜，為充分了解路基情況，節(jié)約施工設計費用，測繪期內，他多次頭頂烈日、冒酷暑步行測量。晚上加班整理數據，由于他前期工作到位，計算準確，設計合理，在資金不足、時間少、任務重的情況下仍按時保質的完成了施工任務，得到了當地群眾的稱贊，有人稱之為“民心路”。
二、一心為公，一肩雙擔，彰顯一顆公仆心。
20xx年**縣交通局在全市成立了第一家農村公路養(yǎng)護公司――**交通發(fā)展有限公司，由于剛剛成立，面臨經費缺乏，人員不足，任務繁重的困難，許多人都不愿挑或不敢挑這個擔子，于是組織上又將這個重擔壓在了**的肩上，“只要組織上信任我、支持我，我就敢做，就能做好”，就這樣，**又兼任了**公司經理，將公路建設和養(yǎng)護重任攬在了自己身上。為做好全縣幾百公里的公路養(yǎng)護和幾十萬棵行道樹的管理工作**，又當領導又當兵，克服了重重困難，排除了重重阻力。沒有設備，他就爭取領導的支持親自跑部門找落實；缺少資金，他帶頭摳，從不浪費能用、該用的一分錢。在他的帶領下，公司已有了很大的發(fā)展，現在已擁有員工32人。且多次受到上級部門的贊同與表揚。
三、個人安危事小道路安全至上。
今年元月底，突如其來的雨雪冷凍災害天氣給我縣交通帶來了極大損失，水泥路面破損56000平米/11.4公里，瀝青路面1310000/260公里，砂石路面390000平米/112公里，橋梁凍裂1300延米/112座，損失共有9000余萬元。災難的來臨給交通人帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)，雖然早有思想準備，也早早采取了系列防凍抗寒和應急措施，但災害影響之大，令**和全公司職員也有點措手不及。全縣56萬棵行道樹，因為凍雨、積雪壓得體無完膚，幾乎每棵樹都受到了傷害，斷枝、殘葉、硬冰、積雪這些嚴重影響交通安全的“馬路殺手”如不及時盡快處理，將會帶來更大的.災難?！案?！黨員上前?！?*對全公司干部職工說，讓我們的努力盡可能減小不必要發(fā)生的災害，在他的號召下，全體員工32人分成三組赴不同方向開始了公路清理。寒風暴雪，急劇的低溫讓人們不敢伸出手來，然而**公司員工做到了，并且干得熱火朝天。因為他們看到了向心力，感受到了凝聚力，從珠山村至萬昌路口8公里的斷枝殘葉被**幾個用了整整一下午的時間就清理干凈了。
2月2日，雪后，氣溫迅速降低，路面結冰嚴重，橋梁更是難以通行，撒鹽、撒沙在短時間內難以取得明顯效果，在設備不足的情況下，唯一高效的方法就是人工鏟冰，**這天起得很早，開著車沿著石鎮(zhèn)至陳營主干道線上往昌萬路口前進。這是一個比較重要的縣際通道，也是車流較多、事故多發(fā)地段，如果不做好除冰防滑工作，后果難以設想。他呵了口氣，小心駕著車，然而地面確實太滑，在坡角拐彎處，車滑胎了，一直鏟到了路邊，車后輪懸在了路邊，好險！路下就是近三米高的水溝，有人說，好人會有好報，好人會有天照看，這雖然有點迷信，但卻是人們的心聲。
四、牽引性質不同，目的卻是一樣。
冰雪未融，春寒料峭，**身先士卒，親自跑山頭、丈土方，靠前指揮。
2月13日，他正在山上。
鎮(zhèn)農機站站長事跡材料篇十五
作為門診部的工會副主席，她認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力踐行“三個代表”重要思想，在干好本職工作的同時，積極組織、開展女工工作。
陳偉紅同志自從擔任工會副主席一職以來，一直把提升工會水平、認真抓好女工工作當作一個新課題來對待。任職以來，她不斷加強自身思想政治和業(yè)務知識的學習，積極參加中心學習組的學習，摘抄筆記，撰寫心得，并認真學習工會、法律特別是女工權益等有關業(yè)務知識，努力提高自身的政治理論和業(yè)務水平。業(yè)余時間，她還不忘給自己充電，不斷汲取知識的養(yǎng)分，在她的鼓勵和帶動下，有近半數女工都積極參與了各種自學、成人高考等，成為單位女工提升綜合素質的帶頭人。
門診部有70多名女工，陳偉紅同志在開展女工工作中始終按照工會的總體安排，有計劃、有步驟的開展。結合我單位實際，對女工進行了“自尊、自信、自立、自強”的四自教育，并在全體女工中開展了爭做“三八”紅旗示范崗和爭創(chuàng)“十佳”女職工活動，同時在四川汶川地震發(fā)生后，為充分發(fā)揮單位女工在抗震救災中的作用，弘揚偉大的抗震救災精神，門診部工會積極響應廳直工會《關于開展為地震災區(qū)獻愛心活動》的號召，陳偉紅同志在全體女職工中廣泛宣傳動員，女職工、工會干部、工會積極分子甚至普通職工積極參與、踴躍捐款，捐款人數達80余人，共計捐款3000多元。
陳偉紅同志從參加工作起就一直奮戰(zhàn)在基層，對基層女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她認為，從事工會特別是女工工作，首先要從他們的工作、學習和生活抓起，從自身做起。她對自己提出“六在前”，即完成任務走在前，廉潔自律樹在前，遇到困難沖在前，好人好事做在前，思想工作講在前，工作目標干在前。
陳偉紅同志還根據工會安排，積極組織女職工參加各種活動，來調節(jié)大家緊張工作的情緒，并因地制宜地組織開展了趣味運動會，女職工參與率達90%以上。所有這些，不僅吸引了職工的注意力，增強了職工的凝聚力，而且陶冶了職工情操，培養(yǎng)了職工團隊觀念，激發(fā)了工作熱情。
作為工人階段的代表，作為女工姐妹的帶頭人，維護職工的合法權益，關懷女工的工作生活，對于陳偉紅同志來說，是她份內的.事。每次有職工傷病住院時，她都會親自帶著慰問品上門看望、探視，為他們帶去組織的溫暖，積極協調護理工作，解決他們的后顧之憂。她還經常下基層與職工談心，聽取職工群眾的呼聲，工會就是女工的娘家，當職工有困難、有意見時都會找她傾訴，通過幫扶、勸導和及時向領導反映，使很多因誤解而產生的矛盾都化解于萌芽狀態(tài)，不僅使職工的困難、疑惑得到妥善解決，也為單位穩(wěn)定做出了貢獻，真正成為單位與職工的溝通橋梁、職工的貼心人。用她的話來講：只有成為職工的親姐妹，才是真正做到了以人為本。
在工作作風方面，陳偉紅同志始終能夠保持艱苦奮斗的作風，不貪圖享受，注重人品和道德的修煉，不斷提高個人修養(yǎng)，腳踏實地工作，忠于職守，奉公守法，對自己管轄的工會工作，注重民主管理，加強民主監(jiān)督，強化職工教育培訓，為職工辦實事，說實話。
陳偉紅同志始終把艱苦當作快樂，把奮斗當作追求，真心實意，無私奉獻，將“情”體現在她們的工作和生活的每一個細節(jié)中，將“愛”滲透到每一件小事上，積極為女工送溫暖、送愛心、送健康，用真情感染職工群眾，用真誠感動女工姐妹，用實際行動贏得信任。
鎮(zhèn)農機站站長事跡材料篇十六
各位領導、同事們：
您們好！首先要感謝領導、同志們的信任和支持，給我這個機會來參加競聘演講。我叫何偉，現為瀘西縣人民政府政務服務中心住建局窗口首席代表。我國著名運動健將榮國團曾說過這樣一句話：“人生能有幾回博”！今天，我滿懷信心和激情登上這展示自己、鍛煉提高的舞臺，不僅是要為園林事業(yè)的發(fā)展，也是為我個人的成長而拼搏！我自信自己完全有能力擔當瀘西縣園林事業(yè)管理站副站長這一重任。下面我將分參選理由、競爭優(yōu)勢、崗位認識與工作思路等方面作競聘演講。
第一部分、參選理由。
件的要求。這就是我今天走上講臺，進行競聘的信心和力量之源。
第二部分、競爭優(yōu)勢。
一、政治思想覺悟不斷提高。經過組織十多年的培養(yǎng)和自己的不懈努力，我在思想上、政治上不斷成熟。能認真貫徹執(zhí)行局黨委的決策、部署，始終與局黨委保持高度一致，對黨忠誠，有較強的事業(yè)心和責任感，勤勉盡職，品行端正。能夠樹立正確的人生信念和理想，比較準確地判斷好與壞、對與錯，特別是在大是大非面前，能夠頭腦清醒，立場堅定，準確把握自己。在現實生活和工作中，為人正直、誠實友善，能夠堅持實事求是，將原作，講團結、守紀律；能夠做到熱愛工作，勇于吃苦，無私奉獻，能夠準確處理得與失、公與私的關系。
做好工作協調；而瀘西縣人民政府政務服務中心住建局窗口工作，讓我的綜合能力和水平得到了充分發(fā)揮，讓我知道了“立黨為公，執(zhí)政為民”、“心為民所系，權為民所用，利為民所謀”的真正含義。
十多年來，我也得到一些榮譽。20xx年被評為“優(yōu)秀黨員”，受到局黨委的表彰；20xx年至今到中心窗口工作后，四次被中心黨支部評為“優(yōu)秀黨員”、“服務標兵”，所在窗口三次被評為“紅旗窗口”。
當然我也清醒地認識到自身還存在一些不足。比如，學習還不夠鉆；辦事還不夠潑辣；管理經驗和水平還有待進一步提高。不過，我有信心在以后的工作實踐中不斷克服這些缺點與不足。
第三部分、崗位認識與工作思路。
俗話說“凡是預則立，不預則廢”。如果我有幸能競聘成功，我將有四點打算：
一、抓好學習，認真學習園林綠化專業(yè)知識，特別是特別是園林站現執(zhí)行的法律法規(guī)，深刻理解園林站主要職責的精髓，進一步提高自身的綜合素質，時刻牢記園林站的宗旨，以群眾滿意作為各項工作的出發(fā)點和落腳點。同時，要學會善于用理論指導實踐，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。
二、做好工作。副站長不僅是一個職務，更體現了一種。
責任。作為副站長，一點要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，敢于，敢于負責，善于負責。要以身作則，甘于奉獻，不僅要想得比別人多，而且要干得比別人多。工作中我會不遺余力發(fā)揮自己的潛能和專長，從大處著眼，小處著手，高標準完成各項工作任務。注重在工作實踐中摸索經驗，創(chuàng)新思路，增強工作的針對性和合理性，創(chuàng)造性地開展工作。堅持以誠待人，以信處事，做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境。
三、當好配角。找準坐標，擺正位z，分清職責，掌握分寸，做到工作到位而不越位，求實而不死板，竭力當好站長的參謀和助手，積極想站長提建議，主動搞好配合，增強整體合力。同時也決不z身事外，附庸風雅，有棘手的問題，不上推下卸，勇于承擔責任，解決矛盾和問題。
四、管好自己。正確對待權力，金錢、名利，在工作中謹言慎行，勤政廉政，不沽名釣譽，不以權謀私；在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。堅持把個人追求融入園林站的事業(yè)之中，堅持單位的事業(yè)高于一切，永遠保持思想的純潔性和黨員的先進性。
心。發(fā)言如有不當之處，敬請批評指正。
謝謝！
人生無坦途，把挫折看成遭遇，人生就會失色，視為機遇生活就會多彩。
鎮(zhèn)農機站站長事跡材料篇十七
一個優(yōu)秀的站長，應該擁有一個全局意識，可能大部分的站長，只擁有技術，那不是一個合格的站長，只能算是一個技術人員。作為一個站長，它應該了解和考慮的更多，因為它是一個網站運籌帷幄的人物。可能許多人想建站，但不知道何從下手?？赡苡行┤艘呀洆碛凶约旱木W站，但淹沒在網絡大潮中，無人問津……那么建立并運營一個網站需要考慮哪些因素呢？我分八個方面進行簡單的分析，希望能夠通過此文，讓初為站長的您有一點點小的收獲。
網站定位：
做網站不能貪心，但要有野心。也就是說在網站發(fā)展的初期，我們定位一定要精確，攤子不能鋪得太大，攤子越大“死”得越快，但可以有一個長遠的目標，也就是總的發(fā)展方向，這樣可以避免網站做到一定程度，遇到瓶頸問題。百度初期只做搜索引擎，當它的實力越來越雄厚的時候，也沒有急著一下子引入所有業(yè)務，而是在繼續(xù)重點做搜索引擎的同時，一個項目一個項目的往里加。騰迅也同樣如此，最初只做即時聊天，做大后，才慢慢加入更多的內容，在自己能承受的基礎上穩(wěn)步前行。新浪從一開始就定義為門戶，因為網絡發(fā)展初期，做門戶的競爭力不算太大，新浪當時以快而新的信息，為網民們搭建了一個網絡信息庫。我再舉個反面教材，博客中國，blog這個概念，是博客中國的創(chuàng)始人方興東最先引入，同時也是他將blog譯為博客，當博客中國慢慢被網民們所接受和認同的時候，博客中國開始大力發(fā)功，將攤子一下子鋪得非常大，以博客起家的博客中國一下子變成了一個門戶，這樣跳躍式的發(fā)展，不管是從網站運營模式上，還是團隊管理上都會讓人無法把控的，而在如今這樣一個大魚吃小魚的網絡競爭環(huán)境里，被吃掉的可能性就會增大。
俗話說船小好掉頭，如果你在擴張勢力范圍的時候，沒有為你的網站做好充分的準備，請你千萬別輕舉妄動，一點一點地做，像滾雪球一樣的把網站做大，而不是一口吃個大胖子。
用戶分析：
每一個網站都得定位它自己的用戶群體，包括新浪這樣唯它獨大的網站，其實，它對它每個頻道的用戶群體定位也是很明確的。一個網站不可能面面俱到，做什么性質的網站？為哪一類人服務？這是做網站最需要考慮的。因為用戶群體不同，需求不同，心理不同，使用網絡的目的不同，生活習性不同，等等方面，這跟網站的發(fā)展難道沒有關系嗎？說實話，定位用戶群體還不是最難的，分析用戶群體才是最難的。
發(fā)展方向：
網站需要一個總的發(fā)展方向，也就是一個長遠的目標。在你網站做大的時候，你怎樣去擴展它，也許這個方向在發(fā)展過程中會發(fā)生些變化，但這是后話。但前期必須要考慮周到，因為這是指引你網站發(fā)展的指明燈。它能使你的網站不會在網絡的大潮中迷失方向。
團隊組成方面：
然后，我們需要一些實力比較強的寫手和推手，他必須有敏銳的信息捕捉能力，而且知道如何“炒作”才是最有力最有效的。最后，是技術過硬的程序和美工。
內容方面：
現在大多數的網站都還得做內容，那內容怎么做才是最好的？它大致可以分為三方面：一、網站原創(chuàng)；二、二手信息；三、網友提供?，F在越來越多的網站開始注重網友原創(chuàng)，因為這樣做一來可以很好的互動，調動網友自身的積極性，二來，大大增加了原創(chuàng)性的內容。但是說到這一塊我先不細說，在接下來的互動方面我會詳細介紹。我先說網站原創(chuàng)和二手信息，其實這塊東西已經形成了兩個陣容，一些人做站覺得，我就要全做原創(chuàng)，做原創(chuàng)性的東西，這樣如果能實現的話當然最好，但沒有一個網站能說，我的東西全都是獨一無二的，別人的網站里沒。我想新浪、搜狐這樣的大型門戶也不敢說這樣的話，因為信息資源都是共享的，你不一定永遠能拿到第一手信息，所以，我們只能盡量多的做自己的原創(chuàng)。而另一些人就覺得，反正所有的信息都被大型網站捷足先登了，我再去寫也寫不過人家，還不如我把他們的照搬過來，純粹做個二手信息站得了。我可以很負責任的告訴你，收手吧。這種想法的人就不配做網站，你是在為網絡制造網絡垃圾，你也知道，你要做的東西大型網站都做了，那人家又憑什么舍棄大型網站的一手信息，而去看你的二手信息呢？所以，一個網站的內容應該是以原創(chuàng)為主，二手信息為輔的，在實力允許的情況下，二手信息都需要加工手再發(fā)布。所以，找到自己的內容定位，做自己能做的原創(chuàng)，不需要完全跟著大型網站走，內容上沒有特色的網站是存活不長的。
互動方面：
第一，網站互動性的功能必須完善，比如社區(qū)、sns可以適當的融入網站中，它是網站很重要的一部分，因為網絡發(fā)展到今天，已不再是單方的接受，而是雙方甚至多方的交流了。如果網站涉及到一些互動類的游戲或插件，一定要考慮互動性強、用戶黏度大的，盡量多的給用戶一個交流展示的平臺，讓用戶能為此注入更多的關注和期待。第二，在網站的內容中也應加入一些互動，這個所謂的互動就是加入一個文章的評論功能，大多數的人在看完一個他感興趣的東西后都會有自己的想法和觀點，多少想說兩句，因此網站一定要提供這樣一個發(fā)言的機會給用戶，甚至一些關注度高的熱點話題文章，網站編輯還應主動引導網友發(fā)言，以形成一個互動的氣氛。
技術及優(yōu)化方面：
后臺搭建：不管你是用哪一種編程語言來搭建網站，它的前后臺功能都應該盡量地人性化，比如說在瀏覽圖片時，以前的方法是下一頁，翻頁的時候，整個頁面重新加載一次，而現在使用的方法是直接把鼠標放在圖片。這些功能上的實現跟用戶體驗也是息息相關的。
網站優(yōu)化：首先你是否還在用talbe框架搭建前臺？如果是的話應該考慮將其換成span搭建了。在其基礎上，關鍵字、網站描述優(yōu)化了沒有？文章內頁的標題、《b》標簽、《h》標簽優(yōu)化了沒有？等等。以上說的這些其實都是在對搜索引擎的優(yōu)化，盡量的達到對搜索引擎友好的目的，這樣你的網站才能在搜索引擎中有一個好的排名。
用戶體驗方面：
用戶體驗最通俗的說，就是要最大限度的讓你的用戶在瀏覽網頁、使用網站功能時，感覺到方便、快捷。
第一，界面上：視覺上是否吸引人？色彩搭配以及布局是否合理？網友在長時間瀏覽網頁時會不會因為色彩的原因有視覺疲勞感？這里的色彩不光指網頁的圖片、背景、邊框，還有文字的顏色及大小等。
鎮(zhèn)農機站站長事跡材料篇十八
無論是在學校還是在社會中，大家都有寫事跡材料的經歷，對事跡材料很是熟悉吧，事跡材料可以起到引導良好風氣、推動工作、激勵后進的作用。什么樣的事跡材料才是規(guī)范的呢？以下是小編精心整理的優(yōu)秀加油站站長事跡材料，希望能夠幫助到大家。
陳xx，2000年3月加入中石化行列,2001年該站技改報請后經競聘當上了站長.由于該縣成品油市場競爭激烈，位于城區(qū)與國道交界處的霞潭路段面臨著巨大的市場挑戰(zhàn)，但她并沒有因地理位置不好找借口，而是面對困難，迎接挑戰(zhàn)，積極尋找切合實際的發(fā)展之路。陳站長始終不渝按上級公司要求，把握正確的經營理念，不斷加強能力建設，制度建設，促進員工團結與進步，形成上下一心，業(yè)績斐然。
企業(yè)好不好，關鍵在于領導。作為最基層營銷站的站長，她非常清楚自己所處的位置。只有把握好方向，才能經營出好業(yè)績。首先陳站長非常注重實效，認真執(zhí)行上級有關文件精神，吃透公司的各種規(guī)定和要求，及時組織員工進行學習，同時多與員工討論交流，讓每位員工充分認識公司的有關規(guī)定和要求，同時明確各自的職責；其次是把握正確的宣傳導向，強化對員工的引導和教育，規(guī)范員工的行為舉止和服務理念，讓全站員工都能正確對待，深入持久地開展工作，樹立企業(yè)的良好形象。注重一線員工與顧客的溝通，讓他們在這里永遠感受到的是賓至如歸的溫暖。陳xx站長每天都把關現場管理和交接班的具體事務；按照“天天查”的制度內容，對重點防火區(qū)、消防器材等進行隱患檢查；給所有員工定期做油品、消防知識的宣講，嚴格按照hse（健康、安全與環(huán)境）管理，始終保持警惕意識，以預防為主，以人為本，全員參與，強化在安全防范管理上的效益，做到重點操心，時刻關心，安全放心的標準。經常對員工進行培訓，提高他們的業(yè)務技能和安全意識，使員工深刻認識到本行業(yè)安全的重要性！
漳浦霞潭加油站是全縣第一批“青年文明號信用建設示范創(chuàng)建單位”，近年來，這個站始終將這一榮譽作為深化青年文明號活動的新起點，陳xx不斷加強對全站人員的職業(yè)道德教育，尤其是信用教育。最近，在漳浦團縣委的組織和陳站長的倡導下，加油站的員工用更高的標準、更高的要求鼓勵和鞭策自己，虛心學習、博采眾長、改進工作，把塑造企業(yè)新形象、提高加油站銷量作為信用建設的最終目標，積極開展了“青年文明號信用建設示范活動”。他們的具體做法：一是加強信用教育，提高信用意識，要求員工人人做表率，高度自覺地維護“青年文明號”這一崇高信譽。二是在加油站活動室開辟了一塊“榮譽角”，把歷年來獲得的獎狀、獎杯及先進個人的.事跡進行集中陳列和展示，對員工進行經常性的傳統教育。三是建立信用標準，開展信用承諾服務。他們提出了“信用第一、信譽至上”的主題口號和以“信用道德優(yōu)良、信用行為過硬、信用制度健全、信用效益顯著”為內容的信用標準，并在加油現場以展板形式向用戶公布了信用承諾，以此接受用戶的廣泛監(jiān)督。四是在邀請部分用戶擔任信用監(jiān)督員的同時，邀請分公司領導、團委書記擔任服務監(jiān)督員，對信用和服務質量進行適時動態(tài)監(jiān)督管理。通過開展信用建設示范活動，漳浦霞潭加油站員工的信用意識得到顯著增強，加油站服務質量得到進一步提升，不但很好地塑造出了“青年文明號信用建設示范單位”應有的品牌形象，同時贏得了廣大用戶的普遍歡迎。
經營業(yè)績好壞，最能體現站長的水平。為提升業(yè)績，她以站為家。平時注重自身建設，不斷加強學習，積極參與各種技能培訓，參與實踐，進一步熟悉全站各種業(yè)務知識，做到理論與實踐相結合；抓緊抓好員工的業(yè)務培訓、技能訓練和實踐操作能力的提高，2006年全站員工參與全市技能知識考試均取得了較好成績。平時鼓勵員工利用業(yè)余時間參與自學、函授培訓，逐步提高員工素質。有素質才有業(yè)績，幾年來，漳浦霞潭加油站在站長陳xx的帶領下，業(yè)績年年攀升，客戶越來越多至目前已有80多輛長途車輛、縣城企、事業(yè)單位40多部車在該站加油，月銷售量達400噸。2006年9—11月，由于受國際市場影響，柴油供不應求，陳站長沉著應戰(zhàn)，正確對待固定客戶與零星服務對象的關系，在確保固定客戶用油的同時，盡量滿足零星服務對象的供油，深受客戶好評。
沒有規(guī)矩，不成方圓。陳站長在工作中深知制度管人的重要性。她從加油站的規(guī)范化管理工作入手，從安全管理、經營紀律到員工著裝，加油八步法，文明用語，ic卡的推廣和使用內部臺帳等，均按公司要求，一項一項地抓，一項一項地落實，2006年10月省市公司加油站三級考核時取得了優(yōu)異成績。陳xx對自己嚴格要求，要求員工執(zhí)行的制度首先是自己當好表率作用，時刻用先進單位的加油站標準來要求自己，規(guī)范員工，用站榮我榮的主人翁態(tài)度來凝聚員工隊伍。在她的帶領下，加油站的制度執(zhí)行有力，規(guī)范化管理蔚然成風，成為公司亮點窗口。
“有喜悅大家分享，有困難大家?guī)兔Α?，陳xx把關愛員工當作培養(yǎng)員工凝聚力、向心力的一個最有效的途徑。她常說：“加油站就是一個家，不論您是外來工，還是本地工，或者家族工，都是我們就是這個家庭中的兄弟姐妹?！痹诩佑驼緝炔浚还苣奈粏T工結婚，她都要送上一束鮮花、一個紅包表示祝福。她只要不在外地，都要親臨祝賀。不管哪位員工家里遇到不測，加油站都要送上慰問品、慰問金，表示慰問。員工過生日，加油站都會通過短信交流平臺送去祝福.這些事情在霞潭加油站雖然找不到一個相關的文件，但已經成為了一個不成文的規(guī)矩。
正是陳xx站長帶領全站員工在平凡的崗位上，用自己的青春活力和汗水、熱情撒播收獲的種子，真正留住客戶的心，贏得了市場需求。