制定方案是為了提高工作效率和質量,達到預期的目標。為了寫一篇較為完美的方案,我們需要深入分析問題,并充分考慮各種可能性。1) 以下是小編為大家整理的一些可行性方案,供大家參考。
星級評定實施方案篇一
為營造文明、安全、和諧、衛(wèi)生的宿舍環(huán)境,加強宿舍建設,提高宿舍品味,充分發(fā)揮學生“自我教育、自我服務、自我管理”的功能,經研究決定開展“星級寢室”評定活動。
一、組織機構。
組長:z。
副組長:z。
成員:z。
1.每月評為優(yōu)秀寢室的記a,全期累計5a者為五星級寢室(按寢室總數5%評定);
4.在元月14日至20日周評比中未獲得a等的寢室,在此次評比中一票否決。
5.此次評定含元月份評價。
三、評選條件。
3、遵規(guī)守紀好:嚴格遵守作息制度,不在宿舍和樓道內喧嘩、打鬧、不擅自留宿客人等;
6、愛護公物好。自覺愛護室內公共財物,不在室內私拉亂接;節(jié)約用水,不浪費糧食等。
四、評定細則。
2、有嚴重違紀(打架斗毆、、未假外出等)現象的寢室,在評定中實行一票否決。
五、獎懲措施。
對星級寢室評定中涌現出的星級寢室予以表彰獎勵,對表現不好的宿舍和個人進行通報和曝光。具體辦法如下:。
4、對于衛(wèi)生、內務、紀律特別差的寢室進行通報批評并限期整頓。
星級評定實施方案篇二
7、參加相關專業(yè)委員會組織優(yōu)質課或電教課比賽獲市一等獎以上。
8、獲市級以上學科帶頭人或優(yōu)秀教師或省級骨干教師等榮譽(“教壇新秀”1、2、3、4、8條不作要求)。
(八)教育工作效果顯著,近三年具有下列業(yè)績。
1、在精神文明建設、愛國主義教育、行為規(guī)范教育、心理健康教育和社會實踐等方面全面提高了學生素質,在減輕學生課業(yè)負擔、推進學生素質教育方面效果顯著,成績突出。
2、所任教班級班風正,學風濃,學生無重大違法違紀情況。
3、積極關注學生的全面發(fā)展,引導學生正確對等道德修養(yǎng)、專業(yè)知識和綜合素質三者的關系,所任教班級學生滿意率不低于90%。
4、具備下列條件之一:
(1)所任班級的班主任在?!拔拿靼囡L評比”中獲本年級前三名。
(2)近三年有兩次被評為?!跋冗M工作者”或“優(yōu)秀班主任”,或者所任班主任的班級被評為校“先進班集體”
(3)近三年有一次被評為?!皟?yōu)秀教師”
(5)獲市級以上“優(yōu)秀班主任”或“優(yōu)秀黨員”或“德育工作先進個人”等榮譽。
星級評定實施方案篇三
尊敬的各位領導、各位老師、親愛的姐妹們:
大家好,我是來自心內科的護士,李xx。今天能站在這里,要感謝醫(yī)院給我們一個展示自我的機會,今天要演講的題目是:生死與責任身穿白色護士服,頭戴燕尾帽,這是我們的形象,我們被稱為”白衣天使”,是生命的使者,健康的衛(wèi)士,愛神的化身,其實我們只是一名普普通通的護士,我們在平凡的護理崗位上盡職盡責,揮灑汗水與淚水!
南丁格爾曾經贊譽道:護理是一門藝術,從事這門藝術需有極大的心理準備。這既是對護理工作的最高贊揚,也是對我們護士工作的最高要求。護士工作看似簡單,重復著配藥、打針、發(fā)藥、觀察等繁瑣的護理工作,不分春夏秋冬,不分白天黑夜,但我們肩負著生命的責任,時刻與死神斗爭,與病魔作戰(zhàn),我也曾彷徨過、膽怯過,但每當看到病人從死亡線上被拉回來,那感激的目光,感謝的話語,贊許的微笑,心中的自豪感與責任感油然而生。再多的苦于累都不再是心中的負擔,而是一種激勵與贊揚!
我所在的科室,心內科,就時常上演著一幕幕生與死。還記得那是一個夏天的上午,我是那天的主班護士,當我查房的途中,突然聽到一陣急促的喊叫,回頭一看,有個人倒在正在打開的電梯里,旁邊站著一位不知所措的婦女,憑借幾年的工作經驗,沒有任何的猶豫,立馬跑過去,將他從電梯里拖出來,觸摸大動脈,判斷他大動脈搏動消失,意識喪失,隨即跪在地上為他進行心肺復蘇,這時其他醫(yī)生護士也聞聲陸續(xù)趕來,進行病情評估,建立靜脈通道,推注急救藥品。我手上的.動作不敢松懈,一遍又一遍的循環(huán),經過大家的不懈努力,他恢復了意識,作為醫(yī)生和護士,我們也很激動,哪怕只有百分之一的希望,也會付出百分之百的努力。經過幾周的治療,他康復了,出院前,他給我們一個飽含感謝的微笑,讓我明白護士這條路雖艱難,但沒有選錯!
在平凡的護理崗位上,我已工作4年,在院期間,多次參加護理技能大賽,曾獲得亳州市護理技能竟賽個人全能優(yōu)秀獎、亳州市護理技能競賽理論知識二等獎以及5.12國際護士節(jié)技能大賽一等獎。成績屬于過去,為了更多患者滿意的笑臉,為了醫(yī)院的明天,我將不斷努力,在平凡的崗位上真誠奉獻,守護生命,探著南丁格爾的足跡,完成博愛使命,點亮生命的燭光。謝謝大家!
星級評定實施方案篇四
一、尊師愛校,文明禮貌。寢室全體成員尊敬師長,團結同學,談吐文明,行為得體;愛護公物,自覺維護學校聲譽。
二、遵章守紀,自律性強。寢室全體成員模范遵守作息時間規(guī)定及各項校規(guī)校紀,無違規(guī)違紀現象。
三、學習勤奮,文專并進。寢室全體成員勤奮好學,互幫互學,課余學習氛圍濃厚。
四、寢室整潔,備品齊全。寢室全體成員個人內務整潔干凈,使用學校統(tǒng)一發(fā)放的備品,室內物品擺放有序;自覺維護公共環(huán)境衛(wèi)生,尊重保潔員的'勞動。
五、參加活動,積極向上。寢室全體成員能積極參加校系及班級組織的各項活動,集體榮譽感強,整體綜合素質評價好。
星級評定實施方案篇五
為了保證“星級文明戶”評選工作有章可循,有規(guī)可依,保障評選工作的公平、公正、公開。做到在群眾中進一步弘揚社會主義核心價值觀,深化群眾性精神文明創(chuàng)建,提升全民思想道德素質和文明素質,促進海壇片區(qū)和諧穩(wěn)定。特制定如下實施方案:。
“星級文明戶”評選活動是深化文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建的基礎,是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,加強精神文明建設,提高居民思想道德素質和科學文化素質的有效載體。通過開展該項評選活動,達到引導廣大家庭崇德向善,為構建文明、和諧平潭奠定堅實的基礎。開展好此項活動,進一步提升群眾的文明素質,加強居民自我教育、自我約束、自我管理、自我提高。
“星級文明戶”按照十個標準,分別設置為:愛國星、教育星、科技星、法制星、和睦星、志愿星、新風星、勤儉星、公德星、環(huán)衛(wèi)星。
村(居)委會負責把星級文明戶的創(chuàng)建標準和要求宣傳到戶,宣傳到每位村(居)民,各村(居)應按照標準制作星級文明戶的創(chuàng)建統(tǒng)計表,內容包括參評總戶數,村(居)級審核的十星級戶數,并建立星級文明戶檔案。
對已認定的十星級戶實行動態(tài)管理,期間遇嚴重違反標準的參評戶,村(居)委會應及時上報海壇片區(qū)管理局“星級文明戶”評選辦公室,查實后,下文摘去該戶的文明牌,并在兩年之內不準參與星級文明戶的評選。
創(chuàng)建星級文明戶,均要根據區(qū)文明辦的'創(chuàng)建精神要求,結合本村(居)申報創(chuàng)建的實際情況,確保參與率達80%以上,星級文明戶的評選,分“認星”、“評星”、“掛星”三個步驟進行。村(居)星級文明戶活動是推進村(居)精神建設的一項基礎工程,各村(居)干部要高度重視此項工作,切實把這項工作抓緊抓實抓好。
各村(居)開展“星級文明戶”評選活動要按照宣傳發(fā)動、申報篩選、公示表彰、典型宣傳的程序進行,不能圖省事,走捷徑,確保創(chuàng)評活動取得實實在在的效果。
1.宣傳發(fā)動階段(從20xx年1月至20xx年6月)。各村(居)通過召開村(居)干部會、黨員、群眾會等會議廣泛進行宣傳動員,使廣大干部和群眾充分認識開展“星級文明戶”創(chuàng)評活動的目的意義,形成人人參與、戶戶爭創(chuàng)的濃厚氛圍,為創(chuàng)評活動的順利開展打好基礎。
2.申報階段(20xx年7月)。各村(居)結合自身實際,可以采取村(居)推薦、群眾自薦等多種方式申報參評,申報結束后由各村(居)根據評選標準對參評農戶所申請的星級情況展開集中評審。經村(居)委會初審后報海壇片區(qū)管理局“星級文明戶”評選辦公室,農戶參與率需達80%以上。
3.篩選推薦階段(20xx年8月)。各村(居)按照評選標準推薦上報符合條件的“十星級文明戶”,申報結束后由海壇片區(qū)管理局“星級文明戶”評選辦公室根據評選標準對村(居)初步評審入圍的參評戶展開集中評審,確定最終評審名單。
4.公示表彰階段(20xx年9月)。評選結果要在公示欄公示,接受社會監(jiān)督,對有不符合“星級文明戶”評選條件的,一經查實,取消評選表彰資格。公示期結束后,評選出的“十星級文明戶”由海壇片區(qū)管理局命名表彰。
5.典型宣傳(20xx年10月-12月)。要在公示欄、各村(居)合適位置張貼“十星級文明戶”光榮榜進行宣傳。讓廣大群眾學有榜樣、比有榜樣,以激發(fā)廣大群眾積極參與到創(chuàng)評活動中來。
星級評定實施方案篇六
有句話叫”每一名醫(yī)護人員,都是降落凡間的白衣天使”.治病救人,是我們的職責所在。雖然,醫(yī)患關系越來越緊張,工作壓力越來越大,但每次看到病人高高興興出院,對我們來說,就是最大的安慰。
作為一名責任護士,更加需要穩(wěn)妥再穩(wěn)妥,嚴謹再嚴謹。必須時刻牢記科室與治療室的物品擺放,搶救車的藥品擺放位置以及急救儀器的具體操作。為了對患者負責,必須要在日常護理工作中嚴格要求自己,操作規(guī)范化。遇到不明白的要多問老師們,絕對不能想當然,遇到棘手的護理問題,要多學習老師們護理病人的方法。
作為一名責任護士,最重要的.就是耐心與責任心,我們要與病人多溝通,多關心他們。就拿我們科室來說,老年人比較多,更需要用熱情和耐心與他們交流,及時詢問他們是否感到不適。記得在科室遇到一個患者,這是一個臥病在床無自理能力且溝通障礙的老人。因為疾病的折磨,時不時會發(fā)出痛苦的呻吟,而且只能用手比劃身體哪個部位不舒服。有一次,他還是像往常一樣發(fā)出痛苦的呻吟聲,用手比劃著哪里哪里痛,我站在他的床旁根據他的模糊表達,猜測著他那難懂的意思。問他是肚子不舒服嗎?是手痛嗎?他都吃力的搖了搖頭。最后問他是腳痛嗎?他微微點頭,然后用手比劃著讓我?guī)退贸閷侠锏姆鏊炙幐嗤磕_痛處。涂完藥膏后,他顫巍著的手給我豎起了一個點贊的大拇指。那一刻我真的是非常開心,因為我一個微不足道的舉動收到病人的夸獎真的對我是巨大的鼓勵。
于我而言,遇到病人及家屬的不尊重不理解都可以忍受,只要能聽到他們對我說一聲謝謝,那么再多的心酸和委屈都會化為我救死扶傷的動力和勇氣。
責任是鮮花,沁人肺腑,芳香居家。責任是朝霞,催人奮進,興我華夏。責任是馬達,驅動機車,帶動上下。責任是砝碼,量你品質,論你身價。
作為新時代的護士,我也應該秉持新時代中國特色社會主義核心價值觀,不忘初心,牢記使命;為塑造醫(yī)務人員新形象貢獻一份力量,為提升醫(yī)務人員整體形象建設增光添彩。緊跟偉大中國夢的步伐,從心做起,為自己成為一名優(yōu)秀的責任護士而努力。謝謝大家!
星級評定實施方案篇七
尊敬的院領導、護士天使們:
大家好。我是來自骨一科的張xx。今天,很高興能夠站在這里,和大家一起分享我對”如何做一名優(yōu)秀的責任護士”的理解和體會。
護士是一個非常神圣的職業(yè),盡職盡責、救死扶傷是我們醫(yī)務人員的責任和義務。
從事醫(yī)療護理工作的五年里,我的護理視角變得更加開闊;護理方式變得更加全面;護理能力得到了新的提高。
只是,在我看來,我和大家一樣,都是在醫(yī)院這個沒有硝煙,但可以決定人生死的戰(zhàn)場上,燃燒著自己的青春年華、澆鑄著我們護士特有的光輝歲月。
南丁格爾曾說:”護士必須要有同情心和一雙愿意工作的手?!?BR> 我認為,想要成為一名優(yōu)秀的責任護士,就必需要對病人負責、對醫(yī)院負責,更要對自己負責、對社會負責。
在平日的工作中,我總會從個人形象和操作技能等方面嚴格要求自己,從工作態(tài)度和行為習慣上嚴格約束自己,讓自己以最真、最善、最美的形象,面對病人和病人家屬。
除了正常的護理工作外,我還是我們骨一科的感控護士。記得,剛接觸感控的時候,我可以說是知之甚少。
幸運的是,我有一個和諧向上的團隊。護士長給我方向性的引導,同事們給我提供一些學習方法,院感控領導在檢查時又給我多方面的指點。
就這樣經過一次、兩次的不斷學習和努力之后,我終于得到了大家的認可。
通過這件事,我更加明白了,人是要不斷學習和進步的。只有自己的專業(yè)技能不斷地提升,才算是走在優(yōu)秀的責任護士的路上。
此外,我還積極參加醫(yī)院組織的.活動。例如,往年的護士節(jié)活動;一些義務活動;還有最近的拔河比賽等。除了得獎以外,我覺得更重要的是通過參加這些活動,不僅提高了我的溝通協作能力,還增強了我的集體榮譽感。
最后,我相信,只要時刻保持樂觀、向上、學習、進取的心態(tài),我就能向優(yōu)秀的責任護士更進一步。因為,我一直在路上。謝謝大家!
星級評定實施方案篇八
為深化機關黨建提質工程,推動機關基層黨組織全面進步、全面過硬,按照《縣直機關“星級黨支部”評定工作實施方案》(汝直發(fā)〔20xx〕8號)要求,決定在委機關基層黨組織中開展星級黨支部評定工作,現制定如下實施方案。
深入貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》和縣委《關于加強基層黨組織標準化規(guī)范化建設的實施意見》,堅持抓實基層、打牢基礎,全面提升機關基層黨的建設質量,建設模范機關。通過星級黨支部評定,著力建設一個好班子,鍛煉一支好隊伍,構建一種好機制,營造一個好環(huán)境,創(chuàng)造一個好品牌,努力使基層黨組織建設質量有新提升,黨員隊伍素質有新提高,基層黨建工作保障機制有新進展,全面提升機關基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,為推進紀檢監(jiān)察工作高質量和汝南高質量跨越發(fā)展提供堅強組織保證。
機關黨委所屬各黨支部。
重點從以下5個方面進行評定:
(一)基本組織。黨支部設置合理,成立程序規(guī)范,隸屬關系明確。黨支部領導班子產生方式規(guī)范,嚴格執(zhí)行按期換屆制度。優(yōu)化支部設置,規(guī)范擴大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋,健全完善基層組織體系,做到應建盡建、設置規(guī)范、調整及時、體制明晰。
(二)基本隊伍。加強支部委員會建設,結合紀檢監(jiān)察工作實際,突出政治標準,選優(yōu)配強支部書記和支部委員。強化支部書記和委員的教育培訓,對新任黨支部書記進行任職培訓。有計劃分層次高質量開展黨員隊伍教育培訓,確保年度內全體黨員普遍輪訓一遍。注重遴選儲備后備人才,認真落實發(fā)展黨員“雙推雙評三全程”制度,健全基層黨組織預審、審核、備案制度。
(三)基本制度。嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等黨的組織生活基本制度。經常開展談心談話,注重分析黨員思想和心理狀況,及時開展心理疏導。
(四)基本活動。強化政治功能,鞏固提升“兩學一做”學習教育成果,推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。強化服務功能,規(guī)范完善基層便民服務制度體系,團結帶領黨員群眾認真落實脫貧攻堅各項任務,扎實推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施,加強社會綜合治理,深入宣傳社會主義核心價值觀,號召群眾抵制陳規(guī)陋習和歪風邪氣,樹立文明新風。
(五)基本保障。落實好基層黨組織活動經費等各項工作運轉經費保障政策,健全完善各項規(guī)章制度。扎實推進基層黨組織活動場所規(guī)范化建設,按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準,推進活動場所規(guī)范化建設。
星級黨支部按照五星級、四星級、三星級、二星級、一星級五個等次設置,五星級為最高級。評定體系由三部分構成:上級黨組織考評、黨員群眾評議、基礎知識測試,共計100分。
(一)上級黨組織考評(60分)。按照縣直工委制定的《星級黨支部評定基本條件》《星級黨支部進位降級評定條件清單》,結合委機關實際制定《縣紀委監(jiān)委機關黨支部星級評定細則(試行)》,組織考評打分換算。
(二)黨員群眾評議(30分)。其中支部書記述職評議15分,根據年度黨支部書記在述職評議會上評議情況,換算得分;民主評議黨支部情況15分,根據開展民主評議黨支部結果,換算得分。
(三)基礎知識測試(10分)。其中支委會委員測試5分,全體黨員知識測試5分,根據測試情況進行換算得分。
星級黨支部評定按照“支部自評、機關黨委考核、縣紀委常委會評審、縣直工委審定”的程序,每年進行一次,授星建檔,動態(tài)管理。
1、支部自評。各黨支部對照《縣紀委監(jiān)委機關黨支部星級評定細則(試行)》和《星級黨支部進位降級評定條件清單》,認真進行總結自評,對照《評定細則》得分為60分的可申報評定三星級,達到三星級評定基本條件且符合正面清單要求的可申報四星級、五星級,存在評定負面清單相應情況的,只能申報評定相應等級,以書面報告的形式向機關黨委提出評定等級申請。
2、機關黨委考核。委機關成立黨支部星級評定考核組,由機關黨委牽頭,根據年度工作推進情況,采取實地查看、民主測評、知識測試、征求意見等方式對各黨支部進行考核,根據綜合成績和名次提出評定意見,提交縣紀委常委會審核評定。
3、縣紀委常委會評審。三星級以下(含三星級)的評定由縣紀委常委會審定命名通報,報縣委直屬機關工委備案,縣直工委將對評定情況進行抽查,對不符合條件的黨支部予以降級,并對所在單位進行通報??h紀委常委會對申報五星級、四星級的黨支部要進行重點審核,確實符合標準的向縣直工委進行申報。按照規(guī)定要求,20xx年委機關五星級黨支部比例原則上不超過黨支部總數的15%,四星級黨支部比例原則上不超過黨支部總數的30%。
4、工委審定。對申報四星級黨支部的由縣直工委組織評審組進行評定,對申報五星級黨支部的由縣直工委逐個考核評定,統(tǒng)一命名通報。
5、授星建檔。委機關每年將黨支部星級評定結果進行公示,按照縣直工委統(tǒng)一設計規(guī)范標牌樣式,統(tǒng)一制作并向各黨支部授予星級標牌,同時為各黨支部建立評定檔案,在委機關黨員活動室統(tǒng)一展示。各黨支部要采取適當形式進行掛星亮星。
6、激勵獎懲。被命名為五星級的黨支部,縣直工委將給予創(chuàng)建補助,并在縣直單位“五星”黨支部中評選出10個“紅旗黨支部”,挖掘提煉好經驗、好做法,宣傳推廣典型標桿,給予表彰獎勵。對于評上五星級黨支部而次年被摘星的,扣除單位年度黨建考核得分,并列為重點督查對象,兩年內不得申報評定五星級黨支部。
7、整改提升。按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求,實施黨支部建設提質工程,在“四星”、“三星”黨支部中重點進行查缺補漏,比學趕超;在“二星”以下黨支部中重點開展查找問題、立行立改。對連續(xù)兩次被評為二星級及以下的黨支部,由縣紀委常委會定人定點聯系幫扶,制定整改提升方案,推動限期晉位升級。不定星級黨支部列為軟弱渙散黨組織整頓對象,由縣紀委常委會指定一名班子成員負責、限期整改。
8、動態(tài)管理。星級黨支部實行動態(tài)管理,原則上每年調整一次,有升有降,有進有出,逐級評定,在下一年的星級評定中,升級進位的,給予加星。降級退位的,予以摘星。年中,支部建設取得重大進展達到升級條件或出現問題符合降級條件的,按照評定權限及時調整。
(一)動員部署(5月中旬)。結合委機關實際,制定縣紀委監(jiān)委機關黨支部星級考評方案和評定細則,進行動員部署,廣泛宣傳發(fā)動。
(二)自評申報(5月20日至9月15日)。機關各黨支部全面開展對標自查,查漏補缺,按照部署要求,及時健全完善相關檔案資料,對照標準研究確定本支部申報等級,及時向機關黨委進行申報。
(三)審評驗收(9月15日至10月31)。按照評定程序要求組織開展評定。初步評定結果在一定范圍內向各黨支部和廣大黨員進行公示,聽取意見建議,公示時間不少于5個工作日。評定結果經縣紀委常委會集體研究后報縣委直屬機關工委。縣委直屬機關工委將按照程序要求對申報四星級、五星級的支部進行考核評定。
(四)掛牌授星(11月1日至11月30日)。四星級(含)以下的基層黨支部由縣紀委常委會命名授星,五星級黨支部由縣直工委統(tǒng)一組織掛牌授星。
1、強化組織領導。委機關黨的建設工作領導小組負責領導星級黨支部評定工作,認真研究、科學部署、有力推進;機關黨委要自覺扛起責任,協助黨的建設工作領導小組做好日常工作,健全完善各項經費保障機制,推進活動場所規(guī)范化標準化建設,強化督導檢查、嚴格組織考評;各黨支部要把開展星級黨支部評定作為踐行“三個表率”、建設模范機關的具體措施,把支部建設提質工程落實到服務改革發(fā)展大局上,以星級黨支部創(chuàng)建的工作成效推動機關黨的建設高質量發(fā)展。
2、堅持標準程序。各黨支部要按照委機關方案要求,對照《縣紀委監(jiān)委機關黨支部星級評定細則(試行)》和《星級黨支部進位降級評定條件清單》,堅持高標準嚴要求,主動謀劃,積極行動,做細做實各項工作,扎實開展星級黨支部評定工作,確保取得實效。
3、營造良好氛圍。通過委機關各類媒體、宣傳平臺,加大對星級黨支部評定工作的宣傳力度,對創(chuàng)建過程中涌現出的先進經驗和優(yōu)秀典型進行宣傳報道,積極營造晉位升級,達標爭先的'濃厚氛圍,凝聚推動活動深入長效開展的正能量,推動機關基層黨組織建設全面提升、全面過硬。
星級評定實施方案篇九
為進一步深化基層精神文明創(chuàng)建活動,強化公民思想道德建設,推進移風易俗、涵養(yǎng)淳美鄉(xiāng)風,助力構建“文明平潭”。經研究,決定在海壇片區(qū)所轄范圍內開展“星級文明戶”推薦評選活動。特制定以下工作方案:
“星級文明戶”創(chuàng)建工作以深入貫徹落實黨的十九大,以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本。通過“星級文明戶”評選活動,進一步深化文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建基礎,進一步實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,加強精神文明建設,提高居民思想道德素質和科學文化素質。
(一)“愛國星”
愛黨愛國愛家鄉(xiāng),關心集體。能正確處理國家、集體、個人三者的利益關系,能夠認真履行自己應盡的各項義務。積極參加村居組織的各種會議和各項活動。認真貫徹《兵役法》,積極履行服兵役義務。
(二)“教育星”
重視教育投入和文化學習。家庭40歲以下成人無文盲,子女完成九年制義務教育,無輟學失學現象。主動配合學校管好子女,積極參與村居組織的各項文體活動,人均存書在10冊以上。
(三)“科技星”
科學生產,勤勞致富。家庭主要成員自覺學習和掌握使用農業(yè)實用科學技術,科學生產,科學經營。自覺適應農業(yè)產業(yè)結構調整,帶頭推廣農業(yè)新技術,按照市場需求,發(fā)展高新農業(yè)和效益農業(yè),不棄置和擱荒耕地。
(四)“法制星”
學法用法,遵章守紀。執(zhí)行《村民公約》。家庭成員積極參加鄉(xiāng)村組織的各種普法教育,自覺學法、守法、用法,自覺遵守國家法律法令,不參與黃、賭、毒,無偷盜,無亂占、搶占、超占宅基地或耕地現象,無欺行霸市現象。
(五)“和睦星”
家庭和睦,鄰里團結。重視家庭美德建設,正確處理個人、家庭、鄰里之間的關系。孝敬父母,尊敬老人。愛護子女,進行科學、文化和社會主義理想信念教育。夫妻間相互尊重,相親相愛,齊心協力,和睦共濟。
(六)“志愿星”
在不求回報的情況下,為改善社會,促進社會進步,自愿付出個人的.時間及精力作出服務工作。有著奉獻精神,致力于營造好“我為人人,人人為我”的社會風氣。積極參與志愿服務,為促進了社會的和諧進步作出貢獻。
(七)“新風星”
家庭成員帶頭崇尚科學文明,反對封建迷信。遵守黨的民族宗教政策,加強民族團結,積極參加各項民族團結教育活動,尊重各民族風俗習慣。帶頭移風易俗,破除陳規(guī)陋習,堅持婚事新辦,喪事簡辦,反對婚喪事大操大辦。
(八)“勤儉星”
艱苦奮斗,勤儉持家。樹立艱苦奮斗勤儉辦一切事情的好思想,誠實經營,精打細算。家庭消費統(tǒng)籌規(guī)劃,量入為出,計劃開支,合理安排。不擺闊,不揮霍浪費。家庭中無好吃懶做、游手好閑、不務正業(yè)的人。
(九)“公德星”
講社會公德,講職業(yè)道德,不損人利己。生產經營,不造假,講誠信,對消費者負責。談吐文明,遵守社會公共秩序,維護公共安全。自覺維護公有設施,保護集體財產不受損失,同不遵守社會公德、損害集體利益的行為作斗爭。
(十)“環(huán)衛(wèi)星”
保護環(huán)境,講究衛(wèi)生。認真執(zhí)行各級政府綠化美化環(huán)境的規(guī)定,積極植樹造林,不亂砍亂伐樹木,增強環(huán)保意識,保護生態(tài)環(huán)境。不亂搭亂建或超面積建設。積極參加衛(wèi)生清潔活動,帶頭治理環(huán)境衛(wèi)生。生活方式健康、科學、文明,有良好的衛(wèi)生習慣。
設立海壇片區(qū)管理局“星級文明戶”評選辦公室,辦公室設在黨群工作處,林立勇同志任辦公室主任,成員有林娟、蔡海玲、劉舒鳴、林福興,主要負責星級文明戶評選工作,確保各村居評選工作落實到位,確保各項評選工作公平公正。
“星級文明戶”評選活動在片區(qū)管理局領導下,村居委會具體組織實施。
星級文明戶的評選,采取參評戶自評星級、村兩委審批的辦法分“認星”、“評星”、“掛星”三個步驟進行?!罢J星”,每個家庭依據10星的標準,自報星級?!霸u星”,召開村居民小組會議或成立村居星級評定小組進行集體初評,然后召開村民大會復評,由村居黨支部、村居委會將評選結果上報海壇片區(qū)管理局,局相關業(yè)務處室進行審定。
在對各村申報的十星評審中,全部合格者,予以認定“掛星”,對十星級文明戶命名并掛牌。
1.提高認識、強化領導。各村(居)要切實加強領導,明確責任,狠抓落實。要高度重視“星級文明戶”創(chuàng)建的重要性和必要性,確保創(chuàng)建活動順利開展。
2.精心組織、扎實推進。各村(居)要及時根據要求,做到目標明確。要本著實事求是的原則,嚴格按照創(chuàng)建標準評選推薦,把好評選質量關。
3.結合實際、注重實效。要結合文明城市創(chuàng)建和新農村建設開展活動,要貼近實際、貼近群眾,不斷創(chuàng)新活動載體,切實增強創(chuàng)建活動的吸引力、感染力。
4.擴大宣傳、輿論引導。各村居充分利用宣傳欄等陣地,廣泛宣傳,充分調動群眾參與“星級文明戶”評創(chuàng)積極性,力求做到家喻戶曉、老幼皆知。
星級評定實施方案篇十
為進一步貫徹落實xx市精神文明建設委員會關于《全市“十星”文明創(chuàng)建活動》文件精神,落實推進素質教育發(fā)展,提高學生的綜合素質,讓每個學生找準奮斗目標,體驗成功,關注學生的個性和特長發(fā)展,關注學生日常生活表現和成長過程,激勵所有學生奮發(fā)進取,形成學校、社會、家庭的系統(tǒng)教育網絡,建立科學有效的學生評價激勵機制,現就在我校開展“爭做十星級好少年”活動,制定本方案:
(一)尊師重教星。
1、尊敬老師,虛心接受老師的批評,對老師要說實話,進老師屋要報告,平時見老師要問好。
2、不講臟話、痞話,不給老師起綽號,舉止文明。
3、若老師批評不當,可事后找老師解釋清楚,不允許當面頂撞老師。
(二)勤奮學習星。
1、學習目的明確,學習態(tài)度端正,注意發(fā)展自己的特長。
2、具有良好的學習習慣和方法。
3、勤奮好學、刻苦鉆研,善于思考,成績優(yōu)異。
4、按時上課并認真聽講,在同學中起到模范帶頭作用,并且能幫助同學解決學習上的困難,帶動同學共同進步。
(三)遵紀守法星。
1、遵守國家法律、法規(guī)。
2、遵守《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》,遵守學校的各項規(guī)章制度。
(四)熱愛集體星。
1、熱愛班集體,一切以班集體利益為重,在學校組織的各項檢查、比賽活動中,要積極參與,為班爭光。
2、平時要時時維護班集體的聲譽,不許做有損班集體聲譽的事,要愛護班級的桌凳、門窗、玻璃、衛(wèi)生工具等公物。
(五)熱愛勞動星。
1、熱愛勞動,堅持每天整理好自己的房間,學習用具。在雙休日、節(jié)假日主動地干力所能及的家務,能積極參加社會服務與義務勞動,參加社區(qū)服務自愿者活動。
2、幫助家長做一些力所能及的家務,如:洗碗、掃地等,每周做二次以上家務。
3、積極完成學校、班級布置的勞動任務,如:打掃教室、公共衛(wèi)生、除草等。
(六)講究衛(wèi)生星。
1、保持個人衛(wèi)生的整潔。
2、不購買、食用“三無”食品和產生“白色污染”的食品。
3、不隨地吐痰,不亂丟雜物,不亂涂畫墻壁。
4、保持學校、家庭及周邊環(huán)境的'整潔,并主動勸阻同學的不良衛(wèi)生行為,能積極參加環(huán)境衛(wèi)生的清掃工作。
5、愛護花草樹木和文物古跡,作到不攀折、不刻劃。
(七)誠實守信星。
1、言而有信,答應別人的事一定要做到;萬一不能做到,應及時說明并真誠致歉。
2、拾金不昧,敢于揭露學生中出現的違紀行為,制止不良行為的發(fā)生,主動地為集體或他人做好事,尊重和維護他人的利益等。
3、向別人借東西,要先征得別人同意;對別人的東西要加倍愛護,按時歸還。
(八)敬老愛幼星。
1、尊老愛幼,尊敬師長,尊重他人,注意個人形象,謙恭禮讓。
2、和同學友好相處,能幫助他人。不欺負小同學。
(九)團結互助星。
1、團結同學,能熱情為同學服務。
2、品學兼優(yōu),有一定的組織能力。具有實績,認真負責踏實肯干,責任心強,模范帶頭作用突出,能獨立完成所擔負的工作,成績顯著。
3、嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,積極參加學校組織的各項集體活動。自覺進行個人思想道德修養(yǎng),舉止文明,尊敬師長,樂于助人。
(十)多才多藝星。
1、在音樂、美術、書法等方面有特長。
2、積極參加學校的音樂、美術、書法等方面活動,表現突出。
3、能積極參加各種大型藝術欣賞、體育活動或在大型藝術、體育欣賞活動中爭當文明觀眾。
4、有過參加才藝類比賽的經驗,在校內外各級比賽中取得良好成績并能帶領同學積極參加才藝類活動。
采取“自評”、“互評”、“師評”、“校評”相結合的辦法,學生認真對照“十星級學生評比內容及標準”定時定期找準奮斗目標。
1、自評:學生對照星級學生評比內容和標準申請評定星級。
2、組評:小組逐人逐項評議。
3、師評:班主任組織任課教師對每個學生進行評價,評價結果公示在“爭做十星級好少年”表格中。
4、校評:學期末各班將推薦名單和相關材料報學校德育處審定,并在全校予以張榜公示,廣泛接受監(jiān)督。
星級評比時應做到公平公正,重點以平時表現為主,切勿僅以考試成績來衡量,期中、期末考試成績,各類競賽獲獎與星級評比掛勾。
1、每周小結一次,將學生表現情況記錄在《班務日志》上。
2、每月評比一次,根據學生表現情況給予評價,公示在“爭做十星級好少年”表格中。
3、學期末校評,根據各班推薦名單進行審核,并在全校公示。
使學生通過自身的奮發(fā)努力,成為十星級好少年。十星級好少年為學校學生的最高榮譽,每學期考核評定一次,學校對十星級好少年頒發(fā)證書。
星級評定實施方案篇十一
為深入推進林長制工作,引導全鄉(xiāng)農戶積極投身清潔、綠化、美化庭院,改善居民生產生活條件,促進美麗鄉(xiāng)村建設,不斷提升農村人居環(huán)境。經研究,決定開展“綠色庭院”星級戶評選活動,特制定本實施方案。
圍繞“水鄉(xiāng)慢城”建設目標定位,強化全民動員、全社會參與,堅持人均一棵樹,一地一策,一村一方案,一鄉(xiāng)一系統(tǒng),以“創(chuàng)星綠色庭院、助推人居環(huán)境”為主題,用三年時間開展“綠色庭院”星級評選活動,宣傳表彰一批庭院美、居室美、廚廁美、身心美、村莊美的“綠色庭院”,宣傳引導廣大群眾和家庭從自己做起、從家庭做起,以家庭面貌的煥然一新促進村容村貌的大力提升,凝心合力共建美麗鄉(xiāng)村。
(一)、活動主題。
創(chuàng)星綠色庭院助推人居環(huán)境。
(二)、評選時間。
1、宣傳活動時間:20xx年8月20日開始。
2、資料報送時間:第一批20xx年1月10日;第二批20xx年10月10日;第三批20xx年10月10日。
3、評選時間:第一批20xx年1月20日;第二批20xx年10月;第三批20xx年10月。
(三)、評選范圍及對象。
白澤湖鄉(xiāng)非城市規(guī)劃區(qū)五個村(居)常住農戶家庭。
(四)、評選標準。
庭院美:庭院內不隨意堆放雜物,生產工具、生活用品、農用物資等物品整齊擺放。家禽家畜圈養(yǎng),庭院地面無糞土、無垃圾、無糞水,保持庭院整潔。積極開展庭院綠化,院內綠化要與發(fā)展庭院經濟相結合,以果樹為主。
居室美:家居整潔美觀,窗明幾凈,家具器物擺放整齊,無塵土。窗簾、門簾勤洗勤換,無明顯污漬。被子、床單等日用針織品整齊、平整、潔凈。室內備有垃圾袋或簡易垃圾桶,生活垃圾及時入袋入桶。
廚廁美:廚房通風通氣、無異味;使用先進爐具、灶具和清潔能源;鍋鏟碗筷干凈整齊;磚壘灶臺,瓷磚臺面,地面要硬化且清潔不油膩。積極參與廁所改建,廁所有墻、有頂,有專用墩布勤清潔,無蠅蛆、基本無臭。每天打掃廚房和廁所,垃圾及時清除。
身心美:家庭成員衣容干凈整潔,神清氣爽。家庭成員自覺遵守鄉(xiāng)村文明衛(wèi)生公約,養(yǎng)成講衛(wèi)生、講文明、講奉獻、講和諧、講公德的習慣,勤勞善良,誠實守信,遵紀守法,鄰里互助,夫妻和睦,尊老愛幼,生活健康,文明素質高。
村莊美:農戶門前“三包”,保持門前清潔、干凈。房前屋后栽花種草、種樹,婦女積極爭當巾幗志愿者,積極配合農村面貌改造提升行動,促進美麗鄉(xiāng)村建設。
(五)、評選原則和方法。
1、評選原則:評選推薦要堅持好中選優(yōu)、公平公正,充分體現廣泛性、代表性、先進性。
2、參選方法:推薦采取組織推薦和個人自薦方式。
(1)組織推薦:由村(居)委會嚴格按照評選標準擇優(yōu)向鄉(xiāng)“綠色庭院”星級考核工作小組辦公室(鄉(xiāng)農委)推薦報送候選戶,鄉(xiāng)紀委、鄉(xiāng)農委、鄉(xiāng)建設辦、鄉(xiāng)美麗辦、鄉(xiāng)文明辦、鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)辦工作人員實地考察審核確定后統(tǒng)一匯總。
(2)個人自薦:由個人或家庭按照評選標準、范圍和對象,填寫表格后,到所在村(居)報名,由村(居)統(tǒng)一報送鄉(xiāng)“綠色庭院”星級考核工作小組辦公室,一并進行實地考察審核確定。
(六)、報送要求。
1、按要求填寫《白澤湖鄉(xiāng)“綠色庭院”星級戶推薦表》,并附不少于4張圖片,附相關文字介紹,報送的圖片和文字,必須為鄉(xiāng)域范圍內參加評選活動的自家庭院。
2、每村(居)按批次時間要求將《白澤湖鄉(xiāng)“綠色庭院”星級戶推薦表》紙質版加蓋公章報送至鄉(xiāng)“綠色庭院”星級考核工作小組辦公室。內容需真實有效,如有弄虛作假者,將取消評選資格。
(七)、評定程序及標準。
2、公示表彰:組織鄉(xiāng)“綠色庭院”星級考核工作小組相關成員單位召開評選會議,評選出“綠色庭院”星級戶,并在各村居公示欄公示,公示期5天,公示期無異議將頒發(fā)獎牌,給予獎勵。
(一)強化輿論宣傳,提高群眾知曉率。各村(居)要充分利用宣傳欄、一封信、流動廣播、入戶走訪等方式加強“綠色庭院”星級戶評選活動的宣傳,使活動的`內容、標準和具體做法家喻戶曉,切實提高廣大農戶的知曉率和參與率。
(二)嚴格創(chuàng)評標準,確保公平公正。在創(chuàng)建工作中,要嚴格按照程序進行評選,杜絕搞形式、走過場的現象發(fā)生,要嚴格按照創(chuàng)建標準進行全面比較、綜合衡量,做到好中選優(yōu)、優(yōu)中選強,真正把好的典型評選出來,增強評選結果的說服力和感召力。
(三)樹立先進典型,建立長效機制。大力宣傳在創(chuàng)建過程中涌現出來的先進事跡,充分發(fā)揮“綠色庭院”星級戶評選創(chuàng)建工作的示范帶動作用,分三年定期開展,對已經獲得的“綠色庭院”星級戶進行抽查復評,實現動態(tài)管理。
星級評定實施方案篇十二
為進一步貫徹實施《公民道德建設實施綱要》,大力推進社會主義精神文明建設,使全鎮(zhèn)廣大干部職工積極投入到省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建中去,全面提升干部職工隊伍整體素質,推進全鎮(zhèn)精神文明建設和各項事業(yè)的發(fā)展,根據《甘肅省文明單位建設管理辦法》,結合我鎮(zhèn)實際,特制定本實施方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實黨的十七大精神和科學發(fā)展觀,以《公民道德建設實施綱要》為主線,緊緊圍繞創(chuàng)建省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標,結合本鎮(zhèn)實際,進一步深化創(chuàng)建主題、創(chuàng)新形式,促進我鎮(zhèn)的發(fā)展和整體素質的提高,努力培養(yǎng)一支有理想、有道德、有文化、有紀律的管理隊伍,塑造良好的文明形象。通過創(chuàng)建省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動的開展,在抓好各項工作的同時,突出組織建設、思想建設、職業(yè)道德建設、法制建設、廉政建設和環(huán)境建設,促進全鎮(zhèn)全方位的發(fā)展,把我鎮(zhèn)建設成為組織健全、素質良好、勤政廉潔、管理規(guī)范、高效績優(yōu)、環(huán)境整潔的文明單位。
二、組織機構。
為加強對創(chuàng)建工作的組織領導,切實將精神文明創(chuàng)建活動擺上重要議事日程,確保創(chuàng)建工作的順利開展,經鎮(zhèn)黨委研究,決定成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長,鎮(zhèn)黨委副書記為副組長的創(chuàng)建省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導小組(名單附后)。領導小組下設辦公室。領導小組實行集體領導下的成員分工負責制,按創(chuàng)建規(guī)劃,各司其職,扎實開展工作。
三、主要任務。
(一)組織建設。
加強理論學習,強化班子自身建設。為進一步推動干部隊伍建設,根據“三個代表”重要思想要求,認真抓好領導班子的理論學習。用科學理論指導工作實踐,分析和解決問題,增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。班子成員進一步提高加強自身學習重要性和緊迫性的認識,增強學習自覺性,并以自己的模范行動帶動全鎮(zhèn)干部職工的政治理論學習,在全鎮(zhèn)形成講學習的良好氛圍。
健全完善黨建工作制度,提升黨建工作水平。認真落實黨建工作責任制、黨委中心組學習制度、“三會一課”制度等黨建工作制度。認真召開民主生活會,開展批評與自我批評。領導干部模范履行黨風廉政責任制,做到清正廉潔,無違法違紀案件發(fā)生。建設團結協調的領導班子,班子成員做到思想常溝通,自覺接受監(jiān)督,提高領導班子解決自身問題的能力;班子成員分工明確,協調配合;積極做好新黨員的發(fā)展工作,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,健全工、青、婦等群團組織。
(二)思想建設。
切實加強思想道德建設,不斷提高干部職工的思想道德和科學文化素質。貫徹落實中央《公民道德建設實施綱要》,結合本單位實際,大力提倡愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務群眾、奉獻社會的精神;加強政風行風建設,自覺抵制和糾正各種損害群眾利益的不正之風。根據《綱要》精神,制定切實可行的加強職業(yè)道德建設的措施,加強行業(yè)自律。采取中心組學習、專題講座、集中輪訓、考試考核等多種形式,強化道德教育活動,提高職業(yè)道德的“培訓率、知曉率、執(zhí)行率”。
廣泛開展崗位練兵、創(chuàng)建文明標兵、文明崗位、文明窗口等活動,深化道德實踐活動。
深入開展愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育;抵制拜金主義、個人主義、享樂主義;樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。重點是進行道德、傳統(tǒng)、法制三大教育,建立人才激勵制度,實行民主管理,真正做到因人而用,量才而用,充分調動全鎮(zhèn)干部職工的積極性和創(chuàng)造性,提高工作效率;加強崗位技能培訓,通過“知識競賽”等形式,促進管理執(zhí)政水平的全面提高。
按照“總體部署,統(tǒng)一規(guī)劃,條塊結合,分類實施,各展所長,全面推進”的思路,通過各種載體,努力調動各方面積極性。重視智力開發(fā)和文化建設,鼓勵干部群眾參加各類成人函授學習;努力提高科學管理水平,不斷改善辦公條件。健全信息報道網絡,不斷加強宣傳報道骨干隊伍的培養(yǎng),建立一支熱愛烏江、熱愛宣傳工作,有較強責任感和文字基礎的骨干隊伍。利用社會新聞媒體,及時溝通信息,宣傳先進,推廣經驗,推進本單位的創(chuàng)建活動,促進各項工作的完成;認真發(fā)揮工會、團委、婦聯的作用,對現有文化設施加強管理,充分發(fā)揮其作用,安排形式活潑、內容健康、格調高雅的文體節(jié)目,豐富全鎮(zhèn)農民的文化娛樂生活。
(三)環(huán)境設施建設。
“五整治”,著力解決臟亂差問題,努力提高全鎮(zhèn)衛(wèi)生綜合管理水平,使我鎮(zhèn)的衛(wèi)生面貌發(fā)生較大的改觀。
(四)法制建設。
積極開展法律、法規(guī)教育,重點是加大執(zhí)法培訓和普法教育,全面提高執(zhí)法人員的素質,用法律規(guī)范執(zhí)法者的言行、約束手中的權力,做遵守法紀的模范,使法律條文成為全鎮(zhèn)行政人員的行為準則。結合普法工作制定相應的責任制度及實施方案,逐步增強法律意識。一是有計劃、有步驟、分層次地學習基本法律知識和有關專業(yè)法律知識,學習采取自學和輔導相結合、分類學習和專題講座相結合、日常宣傳教育和階段性宣傳教育相結合的三結合原則,充分形成一個努力學法、文明執(zhí)法的良好氛圍。在具體操作中,深入學習、宣傳鄧小平關于社會主義民主與法制理論和黨的依法治國、建設社會主義法制國家的基本方略,切實加強干部職工學法的規(guī)范化、制度化建設,不斷提高依法辦事、依法管理、依法決策、依法行政的自覺性和能力;著重抓好社會主義市場經濟法律知識的普及,有針對性地普及有關市場經濟法律、法規(guī)知識,提高領導干部運用法律手段調節(jié)各種經濟關系的本領。為保證依法行政工作的深入開展,增強全鎮(zhèn)干部職工的法制觀念和依法行政意識,進一步提高依法行政、依法管理的水平和能力,努力建設一支文明、高效、公正、廉潔的行政執(zhí)法隊伍。
電話等形式,定期或不定期地對其進行執(zhí)法監(jiān)督檢查,置行政執(zhí)法于社會監(jiān)督之下,做到以點帶面、點面結合,抓出成效。為全面達到執(zhí)法權限法定化、執(zhí)法內容標準化、執(zhí)法程序合法化、執(zhí)法制度規(guī)范化、執(zhí)法監(jiān)督經?;?zhí)法管理制度化打下了基礎。
嚴格依法行政,根據社會主義市場經濟條件下的執(zhí)法管理的需要和現實工作中存在的問題,加強以社會治安綜合治理為重點的自身法制建設,嚴格按上級要求搞好普法教育,按照“誰主管,誰負責”的原則落實綜合治理責任制。以防為主,切實落實安全保衛(wèi)措施,確保本單位無重大經濟和刑事案件,無重大事故和責任事故。以制度把關,遏制賭博、民事糾紛、封建迷信、計劃外生育和不良社會風氣的現象發(fā)生。
(五)創(chuàng)建工作。
加強創(chuàng)建工作力度,確保創(chuàng)建工作扎實有效。制定創(chuàng)建實施計劃,工作目標明確,措施具體,職責分明,責任到人。大力開展文明細胞工程和爭創(chuàng)先進集體、文明站、文明職工活動,全鎮(zhèn)上下形成學、比、趕、幫、超的良好創(chuàng)建局面。
四、實施步驟。
第一階段:3月至5月。制定創(chuàng)建規(guī)劃,宣傳發(fā)動階段。通過各種形式的有效宣傳,創(chuàng)建工作做到家喻戶曉、人人皆知,真正成為大家的自覺行動。
第二階段:206月至9月。全面爭創(chuàng)階段,對照市級文明單位建設標準,依照創(chuàng)建規(guī)劃,逐項落實。
改。
第四階段:迎接市級文明單位考評驗收,在接受上級文明委考評的同時,對各村實施考核,邊考核邊提高,以創(chuàng)建為手段,達到全面提高的目的。
五、工作要求。
1、加強領導,統(tǒng)一思想。
創(chuàng)建文明單位是黨中央提出的三大群眾性精神文明活動之一,要求高、標準嚴、內容廣、任務重,我們要以“三個代表”重要思想為指導,根據制定《烏江鎮(zhèn)創(chuàng)建市級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施計劃》的工作目標,要各司其職、各負其責。建立“一把手”負總責,分管領導親自抓,對口部門具體抓,工青婦等群團組織合力抓的工作機制。對創(chuàng)建工作實行目標管理責任制,推動創(chuàng)建工作的經?;?、制度化、規(guī)范化。
2、加強宣傳,形成氛圍。創(chuàng)建文明單位活動是群眾性精神文明建設活動的重要組成部分,是在發(fā)展社會主義市場經濟條件下,轉變行業(yè)作風,規(guī)范行業(yè)行為,提高服務質量,促進兩個文明協調發(fā)展的有效載體。我們必須充分發(fā)揮輿論的導向和監(jiān)督作用,運用各種媒體廣泛宣傳,進一步提高干部職工對創(chuàng)建文明單位重要性的認識,形成一個人人關心、人人監(jiān)督的良好氛圍。
重要的內容,帶領干部職工積極投入到創(chuàng)建活動中去,真正抓好自己的事,管好自己的人,把好自己的門,辦實事、出實招。針對本部門、站所辦存在的問題,采取積極有效的措施,認真做好整改工作,充分調動干部職工的積極性,切實改變工作作風,提高辦事效率,把創(chuàng)建工作真正落到實處,為促進我鎮(zhèn)各項事業(yè)跨越式發(fā)展而努力奮斗。
星級評定實施方案篇十三
為深入貫徹落實新時代中國特色社會主義思想和十九大精神,大力培育社會主義核心價值觀,切實落實好農村精神文明建設工作進村入戶到人,不斷提高廣大農民群眾的思想道德素質和科學文化素養(yǎng),推動文明鄉(xiāng)村建設再上新臺階,決定在全鄉(xiāng)范圍內深入開展“五星級文明戶”創(chuàng)評活動,現制定如下實施方案。
以新時代中國特色社會主義思想和市委、縣委宣傳思想工作精神為指導,以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本,按照“產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?!钡目傮w目標,突出“美麗鄉(xiāng)村、魅力家園、文明農戶”這一主題,打牢文明戶創(chuàng)建這一基礎,深化社會主義核心價值觀宣傳教育,把評選活動與加快農村產業(yè)結構調整、促進農民增產增收結合起來,與加強農村道德建設、倡導健康文明生活方式結合起來,與改善村容村貌結合起來,以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設為重點,著力推動農村精神文明建設工作落實到戶到人,不斷提升農村現代化發(fā)展水平和文明程度,為我鄉(xiāng)精神文明工作打下良好基礎。
1、評選內容。緊緊圍繞培育“四有”新農民、樹立文明新風尚、建設整潔新環(huán)境、發(fā)展先進新文化,從農戶入手,貫徹黨和政府關于農村經濟、政治、文化、社會、生態(tài)建設的各項任務和要求,體現社會主義核心價值觀和公民基本道德規(guī)范,整合農村工作的重點任務,將其納入并貫穿在“五星”評選的內容和標準之中,突出道德建設,強化致富帶頭作用。
2、“五星”具體名稱和評選標準:
科技致富星:積極學習掌握科技實用技術,推廣農業(yè)新品種;積極發(fā)展生產經營,調整產業(yè)結構,帶頭創(chuàng)業(yè)增收,帶頭參加專業(yè)合作經濟組織;在發(fā)展主體生產模式和新型產業(yè)中積極探索運用新技術、新品種、新模式,總結新經驗,具有較好的`經濟效益和社會效益,能夠在群眾中發(fā)揮較好的示范帶動作用。
誠信守法星:誠實待人、恪守信用,說話公道、辦事公正;不制假售假,不悖德欺詐,無不良貸款記錄,無惡意欠費及偷漏稅行為;積極學習法律知識,樹立法制觀念,遵守國家法律法規(guī),遵守《村規(guī)民約》,自覺依法依規(guī)辦事;自覺遵守計劃生育法律法規(guī),優(yōu)生優(yōu)育;家庭成員無賭博、吸毒現象,不參與邪教活動,無治安、勞教、刑事處罰。
和諧友愛星:子女尊重老人,關心老人生活,履行贍養(yǎng)義務,做到“孝”;父母關愛子女,正確履行教育責任,做到“慈”;兄弟姊妹、夫妻之間互敬互愛、以誠相待,做到“悌”;鄰里之間團結友善,互幫互助,做到“睦”。
衛(wèi)生整潔星:堅持將垃圾送到清運點,保持庭院及周邊環(huán)境衛(wèi)生整潔;院落里外美化綠化,室內室外保持清潔衛(wèi)生,居住環(huán)境好;改水、改廁、改灶、改圈,生活方式好;積極參加愛國衛(wèi)生運動,家庭成員講衛(wèi)生,健康狀況良好;積極參與公眾聚集場所環(huán)境整治、公用設施整治、村莊綠化活動,維護公共環(huán)境衛(wèi)生。
文明新風星:崇尚教育,學習文化,重視個人修養(yǎng),家庭文化氛圍濃厚;住宅符合規(guī)劃規(guī)定,居家生活條件明顯改善,庭院美化綠化,內外整潔干凈,無亂堆亂放、亂搭亂建等不良現象;積極踐行社會主義核心價值觀,知榮辱、懂禮儀,移風易俗,勤儉辦事,反對封建迷信,反對鋪張浪費,倡導健康、文明的生活方式。
各村以當年總戶數為基數,按總戶數2%的比例確定綜合“五星級文明戶”,按1%的比例確定科技致富星、誠信守法星、和諧友愛星、公益義務星、文明新風星等單項典型戶。并從綜合“五星級文明戶”中推薦一定數量的各方面均表現突出的“五星文明示范戶”。
評選活動采取全面參與與樹立典型相結合、綜合評選與單項評選相結合的辦法,分四個步驟進行。
(1)自評申報(7月1日-9月30日):由農戶對照評選標準,自評認星、自定星級,提交村黨支部、村委會。
(2)民主評議(10月1日-10月30日):召開村民大會或村民代表會議,對農戶申報情況進行逐一民主評議,形成書面評議意見。
(3)審定公示(11月1日-11月30日):村黨支部、村委會匯總情況、逐戶審議,確定每戶星級,并將審議結果在公共場合張榜公示,廣泛征求村民意見。
(4)表彰授牌(12月1日-12月15日):公示期滿后,正式確認農戶星級,召開大會舉行表彰授牌儀式?!拔逍俏拿鲬簟毙羌壟朴舌l(xiāng)黨委統(tǒng)一制作下發(fā),掛在農戶住宅醒目位置。
創(chuàng)評活動工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下,以農戶為基本單位,由各村黨支部、村委會按照鄉(xiāng)黨委、政府的部署安排組織實施。各村要嚴格按照程序進行,不能圖省事,走捷徑,棄繁就簡,確保評選活動取得實實在在的效果。
1、堅持標準、規(guī)范程序。評選活動要緊扣標準,評星、定星要實事求是,切實做到不降低標準,不照顧人情,使評選活動真正做到公開、公平、公正。要嚴格按程序進行,保證評選活動的公信力和權威性,對自評、互評、審核、公示、掛牌等重要環(huán)節(jié),不得隨意減少和省略。對“五星級文明戶”實行動態(tài)管理,對創(chuàng)“星”后停滯不前或出現問題的,隨時調整,確保創(chuàng)評活動取得實實在在的成效。
2、發(fā)動群眾,依靠群眾。堅持群眾路線,充分體現群眾在評選過程中的主體地位。要采取多種方式,做好宣傳發(fā)動工作,引導群眾積極參與評選活動。要充分依靠群眾開展評選,評選具體標準和條件要充分吸納群眾意見制定,評選活動的各個環(huán)節(jié)要突出群眾的廣泛參與,讓群眾唱主角,把民主討論、民主決策、民主監(jiān)督貫穿到評星全過程。要尊重群眾意愿,滿足群眾需求,讓群眾在創(chuàng)建活動中得到實惠、受到教育,真正把評選活動打造成群眾自我教育、自我管理、自我提升的有效載體。
3、加大宣傳,營造氛圍。各村要向群眾大力宣傳開展“五星級文明戶”評選活動的目的、意義、內容、方法、程序,及時宣傳“五星級文明戶”評選活動中涌現出的先進典型,為評選活動營造良好的輿論環(huán)境。各村要充分利用廣告牌、宣傳欄、廣播等宣傳陣地載體,廣泛宣傳創(chuàng)建內容標準,做到家喻戶曉、人人皆知;要及時發(fā)布光榮榜,形成以掛“星”為榮,積極認“星”創(chuàng)“星”爭“星”的濃厚氛圍。
4、統(tǒng)籌兼顧,拓展內容?!拔逍羌壩拿鲬簟痹u選活動要與“兩學一做”學習教育、脫貧攻堅等工作結合起來,要把“五星級文明戶”評選作為日常工作的一項重要內容,納入考評范疇。要通過評選活動,為農民脫貧致富奔小康提供直接的精神動力、智力支持和文化條件。
星級評定實施方案篇十四
為扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,發(fā)揮黨的基層組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,根據《中共秦皇島市委組織部關于在基層黨組織和黨員中實行星級管理的意見(試行)》要求和區(qū)機關工委的安排,結合我局實際,制定此方案。
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照“五個好”先進基層黨組織和“五個模范”優(yōu)秀共產黨員標準,以組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀為目標,通過對局黨小組和黨員實行目標化、經?;?、規(guī)范化星級管理,細化義務權利,強化黨員意識,引導和激勵全局黨員努力踐行“為群眾服務、請群眾監(jiān)督、讓群眾滿意”的宗旨,增強局黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為我區(qū)“一區(qū)四化”建設提供堅強有力的組織保證。
二、基本原則。
1、圍繞中心,服務大局的原則。
緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,把實行星級管理的落腳點放在破解發(fā)展難題和推動工作落實上,激發(fā)調動局黨小組和全局黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
2、科學設星,綜合評定的原則。
針對局黨小組和全局黨員崗位特點,科學設置星級和評定標準,增強針對性、科學性和可操作性。
3、動態(tài)管理,便于操作的原則。
圍繞局黨小組、黨員隊伍自身建設和作用發(fā)揮等情況,建立操作簡捷、便于。
參與、體現經常的星級管理機制,強化創(chuàng)先爭優(yōu)意識,促進工作落實。
4、民主公開,廣泛參與的原則。
結合實際,實行統(tǒng)一的星級設置和評定標準。堅持民主公開,引導群眾積極參與,保證星級評定過程公平公正、評定結果真實準確。
三、星級設置和評定標準。
根據機關、事業(yè)單位不同領域黨小組和黨員崗位特點,各設置十顆星,分別明確星級和標準(詳見附件2、附件3)。
(一)黨小組“十星”
1、機關黨小組:班子建設星、隊伍建設星、機制建設星、工作業(yè)績星、服務群眾星;黨建創(chuàng)新星、組織學習星、機關效能星、文化建設星、廉政建設星。
2、事業(yè)單位黨小組:班子建設星、隊伍建設星、機制建設星、工作業(yè)績星、服務群眾星;黨建創(chuàng)新星、組織學習星、政策宣傳星、文化建設星、團結和諧星。
(二)共產黨員“十星”
1、機關黨員:理論學習星、執(zhí)行政策星、服務群眾星、愛崗敬業(yè)星、遵紀守法星;文明形象星、業(yè)務能力星、求實創(chuàng)新星、承諾守信星、清正廉潔星。
2、事業(yè)單位黨員:理論學習星、執(zhí)行政策星、服務群眾星、愛崗敬業(yè)星、遵紀守法星;職業(yè)道德星、求實創(chuàng)新星、文明形象星、業(yè)務技能星、清正廉潔星。
四、方法和步驟。
第一階段,制訂方案(2010年12月29日——12月31日)。由局黨組召開會議,按照要求成立星級管理工作領導小組,研究制訂切實可行、便于操作的工作實施方案。
義、標準條件和方法步驟。
第三階段,測評考核。
局黨小組和黨員星級評定工作由局黨組負責組織實施。每月進行一次評定,年底前組織進行考核。
(一)局黨支部星級評定由上級黨組織負責組織實施。
(二)局黨小組星級評定程序。
1、考核評定。局黨組負責對照星級創(chuàng)建標準進行考核。
2、結果公示。局黨組負責將評定結果在被評定單位一定范圍內進行公示,時間一般不少于七天。
3、公開標星。采取適當形式,根據評定的星級等次,公開各黨小組得星情況。
1、支部評定。由局黨支部結合黨員平時表現,在組織黨員評議、征求群眾意見的基礎上,研究確定黨員得星情況。
2、結果公示。局黨支部對黨員評星結果進行公示,公示時間一般不少于七天。
3、上報備案。公示期滿后,局黨支部將被評為九星級以上和四星級以下的黨員情況報局黨組備案。
4、公開標星。對評為九星級以上的黨員在局黨務公開欄和局網站黨務公開專欄公布。
五、評定程序和結果運用。
以上黨員,優(yōu)先列為推薦和表彰對象;對基本合格黨員,由所在局黨小組進行批評教育、限期整改,安排優(yōu)秀黨員進行幫帶;對不合格黨員,按照《中國共產黨章程》有關規(guī)定處理。
六、組織領導。
1、提高認識,加強領導。局黨組成立由黨組書記任組長的星級管理工作領導小組,局領導按照分工抓好分管部門(股室)的此項活動,切實增強責任意識,把推行星級管理作為當前加強黨小組工作和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手,要把星級管理工作納入重要議事日程。局星級管理工作領導小組將定期對開展情況進行督導檢查,確保星級管理工作取得實效。
2、注重培育,示范引導。局黨組將選擇示范性和代表性強的黨小組作為爭創(chuàng)工作示范點,充分發(fā)揮其示范、輻射作用,帶動其他黨小組積極開展爭創(chuàng)活動。
3、廣泛宣傳,營造氛圍。各黨小組要充分利用各種媒介和宣傳陣地,向廣大黨員干部和群眾大力宣傳星級管理的目的、意義和取得的成果,調動黨員、群眾參與活動的積極性,增強基層黨組織“爭星進位”的主動性,形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
對黨小組和黨員實施星級管理,是加強我局黨組織建設的一項重要工作,是進一步建立健全黨員自我教育、自我管理、自我監(jiān)督、自我提高的長效機制,是充分調動黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用的重要手段,為帶動全體工作人員全心全意為人民服務,2011年實現“團結協作、共同進步、工作零差錯”的目標提供了堅強的組織保證。各黨小組要切實加強對活動的組織領導,抓緊抓實,抓出成效。
附件:。
2、基層黨組織星級設置及評定標準。
附件1:
組長:郭光局黨組書記、局長。
副組長:李二齊局黨組成員、副局長。
夏志文局黨組成員、副局長。
李艷茹人事管理股股長。
郭萍局辦公室副主任。
夏丹團支部書記。
王悅職改辦主任。
張桂君局財務一股股長、保險處副主任戴影梅局財務二股股長、就業(yè)局副局長。
李建明基金監(jiān)督股副股長。
馮巍就業(yè)局副局長。
劉紅政就業(yè)局副局長。
李玉玲局辦公室科員。
附件2:
基層黨組織星級設置及評定標準。
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附件3:
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黨支部副書記:侯智恒。
為進一步加強全校黨員隊伍建設,保持和弘揚共產黨員先進性,充分發(fā)揮共產黨員先鋒模范作用,健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化機制,結合我校黨支部工作實際,我的個人分工,現制定我校黨員管理工作實施意見如下:
一、指導思想:
以習近平重要思想和科學發(fā)展觀為指導,按照黨中央關于加強黨員管理的新要求,深入貫徹落實黨的十八大精神,以加強黨的先進性和純潔性建設為主線,以打造“敬業(yè)先鋒”為品牌,以黨員星級管理為載體,為全面推進教育教學改革提供堅強的組織保證。
二、基本原則:
1、以教育教學為中心,圍繞全面提升渾江區(qū)實驗小學綜合辦學水平這一中心目標,積極開展黨員星級管理活動。
2、根據我校黨員自身工作崗位及自身實際,按照管理、教學、服務三類崗位科學設置星級和評定標準,分類指導,增強星級管理的科學性、針對性和可操作性。
3、黨員星級管理活動要結合“一諾三評”制度,堅持把星級管理內容、標準、程序、考核結果在全校范圍內公開,在黨員群眾的共同監(jiān)督下組織實施,引導黨員群眾積極參與,保證星級評定過程公平公正,結果真實準確。
4、按照“循序漸進、穩(wěn)步推進、貴在堅持、重在時效”的要求,分階段、分步驟推行,確保活動取得實效。
三、星級設置和標準:
評適度調整。
2、星級標準:按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動中優(yōu)秀黨員“五帶頭”的基本要求,即帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣五個方面,設“學習提高星”、“爭創(chuàng)佳績星”、“服務群眾星”、“遵紀守法星”、“弘揚正氣星”共五顆星。黨員星級評定按照百分制評定,90分以上為“五星黨員”,80-89分為“四星黨員”,70-79分為“三星黨員”,60-69分為“二星黨員”,60分以下為“一星黨員”。
四、考核辦法:
重視學習、善于學習、終身學習,能自覺按時參加黨的會議,深入學習黨的基本理論、基本知識,堅持用中國特色社會主義理論和三個代表重要思想及科學發(fā)展觀武裝頭腦,指導工作,積極參加黨課及政治理論學習,認真撰寫黨建論文。缺席一次會議扣3分,缺少一篇學習筆記(論文)扣5分。
2、爭創(chuàng)佳績星(20分)。
服從組織安排,熱愛工作崗位,恪盡職守,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,具有強烈的事業(yè)心和責任感,積極參加各類競賽活動,在本職崗位做出一流成績。工作稱職記12分,在黨建宣傳及本職工作中做出優(yōu)異成績的視情況加1—8分。
3、遵紀守法星(20分)。
自覺維護黨章,自覺遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律,積極參加黨組織各項活動,維護共產黨員良好形象;領導班子成員要認真落實雙重組織生活制度,積極參加黨小組民主生活會和支部民主生活會,廉潔自律,無違法違紀行為。缺席一次組織活動扣5分,對出現嚴重違法違紀行為者實行一票否決,一般性違紀酌情扣分。
黨員要樹立密切聯系群眾和為人民服務的使命感和責任感,熱心服務教職工和學生、家長,虛心接受群眾意見,不斷改進工作方法,積極幫扶困難群眾和困難家庭,帶頭承諾踐諾,在聯系和服務群眾中樹立良好形象。本項根據群眾評議打分。
5、弘揚正氣星(20分)。
積極踐行社會主義核心價值體系,樹立正確的人生觀、利益觀、價值觀和榮譽觀,積極宣傳黨的路線方針政策和國家法律法規(guī),自覺抵制各類違法行為;堅持正確輿論導向,不散謠傳謠,模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,辦事公道正派,敢于和不良現象做斗爭。本項考核稱職記14分,有良好表現的視情況加1—6分。
出現下列情況之一的,取消當年星級黨員評定資格:(1)觸犯國家法律法規(guī),被政法機關立案偵查、取保候審的;(2)被紀檢機關立案調查,受到組織處理,或雖未受到組織處理,但影響較壞的;(3)參加非法組織和非法活動的;(4)違反計劃生育、信訪、社會治安綜合治理等政策規(guī)定的;(5)無正當理由,連續(xù)6個月不參加黨的組織生活,或不繳納黨費的。
五、實施步驟:
黨員星級管理活動按照學年度進行,以上年“七一”到次年“七一”前為一個活動周期,實施動態(tài)管理,按照承諾爭星、組織評星、結果運用三個步驟進行。
(一)承諾爭星。
1、對標承諾:黨支部組織全體黨員根據各自崗位,設崗定責進行承諾。
2、組織審星:根據黨員個人爭星承諾事項,黨支部開會逐人逐條審核把關,審定每名黨員認領的崗位名稱與星級標準內容,并將審定結果登記到《渾江區(qū)實驗小學黨員星級管理活動登記表》上。黨支部定期檢查,提出指導意見。
3、公開亮星:對經過審定的黨員爭星內容,填寫《渾江區(qū)實驗小學黨員爭星承諾表》,并通過黨員大會、黨務公開欄、支部黨建博客等形式公示,主動接受群眾監(jiān)督。同時對爭星內容、進展情況及考核結果進行動態(tài)公開。
4、踐諾爭星:黨支部會通過各種形式,及時提醒和督促黨員兌現承諾,黨員按季度以思。
想匯報形式向黨支部匯報各自履職踐諾情況,并納入考核。
(二)組織評星。
1、黨員互評:每學期黨支部通過組織生活會、黨員評議會等形式,組織黨員對爭星承諾事項開展互評,采用批評和自我批評的形式進行,總結完成情況、存在問題以及今后努力方向。
2、群眾參評:支部每個學期組織一次群眾代表對黨員爭星情況進行評議,開展評議前對黨員爭星承諾落實情況進行公示,廣泛接受黨員群眾監(jiān)督。評議結果作為重要參考依據。
3、組織點評:黨支部每半年對黨員爭星承諾情況進行點評,對完成情況較差的黨員進行個別談話,分析原因,提出整改意見。每年6月份黨支部對全校黨員一年的承諾完成情況進行總評,評出星級等次。
4、結果公示:支部對黨員的星級評定結果上報區(qū)教育黨委,并在黨務公開欄和黨建博客予以公示,并備案登記。
(三)結果運用。
根據年度黨員星級管理考核結果,校黨支部對“五星級黨員”將推薦上報上級黨委予以表彰,對成績優(yōu)異的其他黨員在每年“七一”黨支部予以表彰。
對二星級以下的黨員,黨組織應進行批評教育,幫助其爭先進位;被取消評星資格的黨員,留黨觀察一年,一年內仍沒有提高的,開除黨籍。
六、組織領導。
為把黨員星級管理作為加強黨員經常性教育管理,健全完善創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制的有效載體和抓手,特成立南大東街小學黨員星級管理活動領導組:
組長:侯智恒。
副組長:李奇云。
成員:李炳勝、何偉。
領導組下設辦公室,主任:李奇云(兼)。
渾江區(qū)實驗小學黨支部。
二零一五年四月十六日。
附:一、2015年4月—2015年7月黨員星級管理活動工作流程時間安排:
2015年4月:
1.制定方案,完善機制,建立臺賬。
2.組織黨員對標承諾,填寫承諾表。2015年5月:
1.黨支部審星,公開亮星。
2.填寫活動登記表。
2015年5月—2016年1月:踐諾爭星,健全過程性資料。2015年6月:黨支部工作點評。
2015年4月—6月。
開展各項活動,繼續(xù)踐諾爭星。2014年7月:
1.黨支部半學期點評。
2.組織評星,結果公示。
3.樹立典型,上報先進。
一、領導小組。
為切實加強黨員星級管理和星級單元管理活動的領導,成立第三作業(yè)區(qū)星級管理考核領導小組,成員名單如下:
組長:王樹斌任傳曉。
成員:鄭國東宋正江雷武崗考核辦公室:倪影徐瑾謝晴雯。
負責組織全作業(yè)區(qū)黨員和星級單元星級管理活動的開展,審定黨員和星級單元星級管理評定結果,并在第三作業(yè)區(qū)黨員和星級單元星級管理活動公示欄中進行宣傳。
二、指導思想。
力、創(chuàng)新力和戰(zhàn)斗力。
三、基本原則。
1.圍繞中心,服務大局。把星級管理同生產管理、創(chuàng)新創(chuàng)效、隊伍建設相結合,通過星級管理促進各項工作上水平,以干事創(chuàng)業(yè)的成果檢驗黨員的作用。
2.強化責任,求真務實。實行黨員星級管理領導小組負責制,定期分析研究,精心組織實施,嚴格落實責任,確保星級管理落到實處、取得實效。
3.季度考評,重在激勵。將作業(yè)區(qū)黨員劃分為三個星級管理單元,以星級管理單元為單位,作業(yè)區(qū)考評小組分別對每個星級管理單元進行綜合評定,每季度進行一次星級考評,將評定結果進行公示。通過星級評定,表彰獎勵,促進全體黨員創(chuàng)先爭優(yōu)工作的常態(tài)化、制度化。
四、評定程序。
1.公開承諾。依據每名黨員負責的崗位工作,按季度簽訂《黨員星級管理工作目標任務書》,公開自己的爭創(chuàng)目標。
2.積極創(chuàng)星。對照《黨員星級管理工作目標任務書》內容開展各項工作,記錄爭創(chuàng)工作完成情況,及時上報到考核領導小組辦公室。
3、公正評星。每名黨員按季度對照考評標準進行個人自評,權重占20%;再通過一定比例群眾測評,權重占30%;領導小組綜合評價,權重占50%,對每名黨員進行季度考評,考評共分工作任務、各項指標、創(chuàng)新創(chuàng)效、學習培訓和各項活動五個方面,每個方面實行百分制量化評分的辦法。
進,鞭策后進,達到共同提升的目的。
五、評定內容。
依據崗位分工劃分為3個星級單元:管理單元(機關黨員)、采油單元(四個采油工區(qū)黨員)、保障單元(保障工區(qū)黨員)。
評價項目:重點評價工作任務、各項指標、創(chuàng)新創(chuàng)效、學習培訓和各項活動五個方面,即5顆星;每顆星再由3個單項組成,每個單項再由完成該項工作的基礎分和各級別的加分構成。
第一,制定黨員的崗位職責和工作標準,依據每名黨員季度工作完成情況確定各星的基。
礎分。
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第二,各單項如果獲得油田公司以上級、頭臺公司級、作業(yè)區(qū)級。
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一、二、三等獎,再加上表中相應分數。
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第三,基礎分再加上加分就是該項得分;各單項得分相加在80分以上得1星,共計5個星。
綜合評價。一是明星黨員:季度得五星,定為季度“明星黨員”,全年四個季度都得五星,定為年度“明星黨員”,向公司推薦優(yōu)秀黨員;二是較差黨員:季度得兩星以下,由支部進行戒勉談話,限期整改;累計2次得1星的黨員,支部提出警告,限期整改提高;三是不合格黨員:全年只得一星或沒得星的黨員,年底民主評議定為不合格黨員。
工作指標完成高低,在工作中創(chuàng)新創(chuàng)效成果大小,在學習培訓上提高快慢,參加各項活動得分多少。讓他們真正成為完成生產經營任務的中堅和員工群眾心中的明星,讓員工群眾信任他們,羨慕他們,敬重他們,自覺向他們學習。
在黨員星級管理的基礎上,以每個管理單元為基本單位,進一步開展“黨員星級單元”評比活動,促進團隊整體水平提升。星級管理單元標準:
一是管理單元百分之百完成季度各項生產工作任務,單元內必須有半數以上黨員當季度被評為明星黨員,且無兩星以下黨員;二是管理單元在作業(yè)區(qū)季度管理檢查中排名前兩名,或在公司季度管理檢查排名前四名,季度有創(chuàng)新創(chuàng)效成果兩項以上;三是單元間的團結協作好,作業(yè)區(qū)或公司崗位技能考試或技能鑒定全部及格,且有兩名以上進入前20名。
4.激勵制度。一是物質激勵,黨員星級管理考評結果與季度獎金掛鉤。季度綜合評價第一名的管理單元,每名黨員每人獎勵200元,第二名的管理單元不獎不罰,第三名的管理單元,每名黨員扣罰200元。全作業(yè)區(qū)總分前3名的星級黨員,每人分別獎勵300、200和100元,得星在3顆星以下的倒數前3名黨員分別扣罰300、200、100元。二是榮譽激勵,參評和推薦“先優(yōu)模”的重要條件。依據各季度得分排名計算年終總排名,確定推薦“先優(yōu)?!比诉x;三是成長激勵,優(yōu)先考慮后備干部和技術人才培養(yǎng)。
六、相關要求。
1.明確黨員星級管理范圍。凡黨組織關系隸屬第三作業(yè)區(qū)的黨員,都要納入星級管理的范圍。
2.建立黨員星級管理制度。季度得五星,定為本季度明星黨員;季度得兩星以下,由支部進行誡勉談話,限期整改;累計2次得一星的黨員,支部提出警告,限期整改;一年只得一星或沒得星的黨員或年度得星不足五個,年底民主評議定為不合格黨員;全年四個季度都得滿星的黨員定為年度明星黨員,可參加優(yōu)秀黨員評選。
3.實行“一票否決”辦法。有下列情況之一的,取消當年評星資格:第一,班子不團結、黨組織生活不正常的;第二,班子成員發(fā)生瀆職或腐敗案件的;第三,發(fā)生重大群體性事件或重大安全事故,造成不良影響的;第四,黨員違法違紀且仍在受處置期限的;第五,違反計劃生育的;第六,參加非法組織和非法活動的;第七,無正當理由不參加黨的組織生活、不繳納黨費、不完成黨組織所分配工作的;第八,其它經黨總支委員會認定取消評星資格的。
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關于在非公有制企業(yè)中開展“星級黨員”評比活動的通。
知
市直機關工委、市非公黨工委、市直有關分工委、各非公有制企業(yè)黨委(總支、支部):為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神,進一步鞏固和擴大深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果,扎實有效地推進在非公有制企業(yè)黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員活動,不斷增強非公有制企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。結合我市實際,經研究,決定在全市非公有制企業(yè)中開展“星級黨員”評比活動。現將有關事項通知如下:
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,通過開展非公有制企業(yè)“星級黨員”評比活動,組織黨員展示身份、展示作用、展示形象,促進黨員增強素質、提升能力、樹好形象,服務員工、服務企業(yè)、服務社會,不斷增強黨組織的凝聚力、號召力和黨員的影響力、帶動力,促進企業(yè)健康發(fā)展,加速推進我市工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進程。
二、參與范圍。
非公有制企業(yè)在職正式黨員。有下列情形之一的,取消當年度的評星資格,情節(jié)嚴重的,按照黨內有關規(guī)定和組織程序,予以組織處理:連續(xù)6個月不參加黨的組織生活,或不交納黨費的,或不做黨所分配的工作的;煽動、參與、組織非法上訪的;參加非法組織的;有違法違紀行為,受黨內警告及以上處分的;觸犯國家法律法規(guī),被執(zhí)法機關立案偵察或取保候審的;有其他違反黨紀國法行為的。
三、評比內容。
結合非公有制企業(yè)黨員發(fā)揮作用的特點和實際,設置“五個星級”內容。
1、愛崗敬業(yè)星。兢兢業(yè)業(yè),克勤克儉,勤奮工作,盡職盡責,勇挑重擔,攻堅克難,不斷提高綜合素養(yǎng),努力成為促進企業(yè)科學發(fā)展的中堅力量和完成生產經營任務的骨干砥柱,在面對急難險重任務時沖在前面。
2、技術創(chuàng)新星。鉆研業(yè)務,積極學習新的科技文化和經營管理等方面的知識,不斷提高業(yè)務水平和專業(yè)技能,熟練掌握崗位技能,創(chuàng)新生產工藝。
3、安全生產星。學習安全知識、強化安全意識、提高安全技能,嚴格執(zhí)行安全制度,模范遵守安全生產規(guī)定,真正發(fā)揮黨員在安全生產上的帶頭作用。
4、奉獻愛心星。熱心公益事業(yè),帶頭參加社會志愿活動,積極幫助困難群眾,奉獻愛心,展示黨員良好形象,搭建助推企業(yè)發(fā)展、服務職工群眾、奉獻社會的平臺。
5、誠實守信星。牢記入黨誓言,堅持誠信原則,不斷強化自身誠信道德意識,把誠信意識和責任意識落實到工作中去,誠信做人,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
四、星級標準。
每人評選時,每顆星總分值為10分,每項得8分及以上的為一個星級(具體評分要求見附表)。黨員星級依據參加評比人員匯總的總分從高分至低分按比例確定。五星級黨員一般不超過黨員總數的10%,原則上每個支部至少有一名五星級黨員。四星級黨員一般不超過黨員總數的20%。三星級黨員作為星級黨員的主體,應占黨員總數的60%以上。黨員每顆星的平均得分為4分及以下的,確定為二星及以下黨員。
五、評定程序。
的5月中旬至6月中旬。
1、黨員群眾“評星”。以支部為單位,組織召開支部全體黨員和企業(yè)部分黨外職工代表會議(黨外職工代表人數不得少于全體黨員總數的50%),發(fā)放《界首市非公有制企業(yè)“星級黨員”評分表》(見附表),組織黨員和黨外職工代表認真對照星級評比標準進行民主評議,評議以無記名投票方式進行。非公有制企業(yè)黨組織關系在市非公黨工委的,由市非公黨工委派人員監(jiān)督并負責計票;黨組織關系在市直機關工委的,由企業(yè)所屬系統(tǒng)分工委派人員監(jiān)督并負責計票。
2、組織考核“定星”。在黨員和黨外職工群眾“評星”的基礎上,召開支委會,綜合各方面評議結果,結合平時工作、生產和生活的一貫表現,研究每位黨員的星級評選結果。
3、公示監(jiān)督“曬星”。對考核研究確定的星級黨員,在本支部公示欄內進行不少于7天的公示,廣泛征求黨員群眾的意見。
4、公開掛牌“亮星”。公示后無異議的,非公有制企業(yè)黨組織將評選的星級黨員名單按黨組織隸屬關系上報市非公黨工委或所屬系統(tǒng)分工委審核。系統(tǒng)分工委審核后報市直機關工委備案。審核確定為四星及以上的星級黨員,在支部公示欄內張貼個人照片和星級級別,并在個人辦公桌或工作崗位上放置“x星級黨員”牌。
六、工作步驟。
(一)準備階段(2010年10月20日—10月25日)。組織開展調查摸底,掌握黨員動態(tài);統(tǒng)一思想,建立領導機構。結合企業(yè)特點和黨員基本情況,制定具體工作方案。通過廣播、宣傳欄、公示欄、多媒體等多種形式積極進行宣傳造勢,營造廣大黨員、群眾積極參與的良好氛圍。
(二)實施階段(2010年10月26日—11月15日)。召開“星級黨員”評比活動動員會議,闡明開展這項工作的目的、意義、具體內容和方式,形成思想共識。結合各自特點,精心組織,認真實施好民主評議、組織考核評定、公示、上報審核等工作。
(三)總結階段(2010年11月16日—11月20日)。建立黨員星級管理檔案,實行動態(tài)管理,做好活動總結??偨Y材料于11月20日前按黨組織隸屬關系上報市非公黨工委或系統(tǒng)分工委。
七、工作要求。
(一)要切實加強領導。開展“星級黨員”評比活動,是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體,是黨員教育管理的新模式,各非公有制企業(yè)黨組織要充分認識開展“星級黨員”評比活動的重要意義,切實增強責任感和使命感,將“星級黨員”評比活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨建工作的一項重要內容,精心組織,周密部署,真正把此項工作抓緊抓實,抓出成效。
(二)要培樹宣傳典型。要通過多種形式廣泛進行宣傳發(fā)動,取得黨員群眾的理解和支持,明白“星級黨員”評比活動的具體內容和操作程序。要高度重視先進典型的激勵和示范作用,注意培樹非公有制企業(yè)中的黨員典型,及時挖掘和總結他們的先進事跡,加大宣傳力度,引導廣大非公有制企業(yè)黨員以先進典型為榜樣,爭做優(yōu)秀共產黨員,努力在非公有制企業(yè)形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。
(三)要加強星級黨員管理。對授予“五星級黨員”的,企業(yè)要給予一定的物質獎勵和精神獎勵。同時,黨員星級評定情況作為優(yōu)秀黨員評選的主要依據,凡被推薦為市非公黨工委、市直機關工委、界首市級及以上優(yōu)秀共產黨員的,該黨員本年度星級評定必須為五星級黨員。各非公有制企業(yè)要將一星、二星黨員作為后進和相對后進黨員進行批評教育,督促整改。各非公有制企業(yè)黨組織要建立“星級黨員”評比活動檔案,實行動態(tài)管理。每次評比結束至下一輪評比開始,要對照“星級黨員”的內容和標準,對每名黨員進行監(jiān)督,及時了解每一名黨員的情況。如出現本文件第二條情況之一的,要按黨組織隸屬關系及時上報市非公黨工委或系統(tǒng)分工委,取消“星級黨員”稱號。
撫寧縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局。
為進一步鞏固和擴大深入學習實踐科學發(fā)展觀的活動。
成果,扎實有效地推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,不斷提高黨員隊伍整體素質,促進作風轉變和效能提高。按照縣委組織部關于《在基層黨組織和黨員中實行星級管理的實施方案》(撫組通字[2011]6號)文件精神,結合我局實際,現就開展“星級管理”評選活動提出如下實施方案:
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深。
入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照“五個好”先進基層黨組織和“五個模范”優(yōu)秀共產黨員標準,以組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀為目標,通過對局黨支部和黨員實行目標化、經?;?、規(guī)范化星級管理,細化義務權利,強化黨員意識,引導和激勵全局黨員努力踐行“為群眾服務、請群眾監(jiān)督、讓群眾滿意”的宗旨,增強局黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為建設“宜居宜業(yè)宜游、富庶文明和諧”新撫寧提供堅強有力的組織保證。
二、基本原則。
1、圍繞中心,服務大局的原則。
緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,把實行星級管理的落。
腳點放在破解發(fā)展難題和推動工作落實上,激發(fā)調動局黨支。
部和全局黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
2、科學設星,綜合評定的原則。
針對局黨支部和全局黨員崗位特點,科學設置星級和評。
定標準,增強針對性、科學性和可操作性。
3、動態(tài)管理,便于操作的原則。
圍繞局黨支部、黨員隊伍自身建設和作用發(fā)揮等情況,
建立操作簡捷、便于參與、體現經常的星級管理機制,強化。
創(chuàng)先爭優(yōu)意識,促進工作落實。
4、民主公開,廣泛參與的原則。
結合實際,實行統(tǒng)一的星級設置和評定標準。堅持民主。
公開,引導群眾積極參與,保證星級評定過程公平公正、評。
定結果真實準確。
三、星級設置和評定標準。
根據機關、事業(yè)單位不同領域黨支部和黨員崗位特點,
各設置十顆星,分別明確星級和標準(詳見附件2、附件3)。
(一)黨支部“十星”
事業(yè)單位黨支部:班子建設星、隊伍建設星、機制建設。
星、工作業(yè)績星、服務群眾星;黨建創(chuàng)新星、組織學習星、
政策宣傳星、文化建設星、團結和諧星。
(二)共產黨員“十星”
事業(yè)單位黨員:理論學習星、執(zhí)行政策星、服務群眾星、
愛崗敬業(yè)星、遵紀守法星;職業(yè)道德星、求實創(chuàng)新星、文明。
形象星、業(yè)務技能星、清正廉潔星。
四、方法和步驟。
第一階段,制訂方案。由局黨支部召開會議,按照要求。
成立星級管理工作領導小組,研究制訂切實可行、便于操作。
第二階段,部署發(fā)動。召開全體黨員參加的動員大會,
對工作做出部署,并通過電子大屏、公開欄、局網站和召開。
黨員、干部、群眾會議等多種形式,廣泛深入地宣傳開展實。
施星級管理工作的目的、意義、標準條件和方法步驟。
第三階段,測評考核。
局黨支部和黨員星級評定工作由局黨支部負責組織實。
施。每月進行一次評定,年底前組織進行考核。
(一)局黨支部星級評定由上級黨組織負責組織實施。
(二)局黨支部星級評定程序。
1、考核評定。局黨組負責對照星級創(chuàng)建標準進行考核。
2、結果公示。局黨組負責將評定結果在被評定單位一。
定范圍內進行公示,時間一般不少于七天。
3、公開標星。采取適當形式,根據評定的星級等次,
公開各黨支部得星情況。
1、支部評定。由局黨支部結合黨員平時表現,在組織。
黨員評議、征求群眾意見的基礎上,研究確定黨員得星情況。
2、結果公示。局黨支部對黨員評星結果進行公示,公。
示時間一般不少于七天。
3、上報備案。公示期滿后,局黨支部將被評為九星級。
以上和四星級以下的黨員情況報局黨組備案。
4、公開標星。對評為九星級以上的黨員在局黨務公開。
欄和局網站黨務公開專欄公布。
五、評定程序和結果運用。
黨支部星級評定結果將作為年度考核、評比表彰的重要。
依據。全局黨員星級評定結果,作為評比表彰和選拔干部的。
重要依據。九星級以上為優(yōu)秀黨員,八到七星為合格黨員,
六到五星為基本合格黨員,四星以下為不合格黨員。對九星。
級以上黨員,優(yōu)先列為推薦和表彰對象;對基本合格黨員,
由所在局黨支部進行批評教育、限期整改,安排優(yōu)秀黨員進。
行幫帶;對不合格黨員,按照《中國共產黨章程》有關規(guī)定。
處理。
六、組織領導。
1、提高認識,加強領導。局黨組成立由黨支部書記任。
組長的星級管理工作領導支部,局領導按照分工抓好分管部。
門(科室)的此項活動,切實增強責任意識,把推行星級管。
理作為當前加強黨支部工作和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓。
手,要把星級管理工作納入重要議事日程。局星級管理工作。
領導支部將定期對開展情況進行督導檢查,確保星級管理工。
作取得實效。
2、注重培育,示范引導。局黨支部將選擇示范性和代。
表性強的黨支部作為爭創(chuàng)工作示范點,充分發(fā)揮其示范、輻。
射作用,帶動其他黨支部積極開展爭創(chuàng)活動。
3、廣泛宣傳,營造氛圍。要充分利用各種媒介和宣傳。
陣地,向廣大黨員干部和群眾大力宣傳星級管理的目的、意。
義和取得的成果,調動黨員、群眾參與活動的積極性,增強。
基層黨組織“爭星進位”的主動性,形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛。
圍。
的一項重要工作,是進一步建立健全黨員自我教育、自我管。
理、自我監(jiān)督、自我提高的長效機制,是充分調動黨員的積。
極性、主動性和創(chuàng)造性,更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用的。
重要手段,為帶動全體工作人員全心全意為人民服務,2011。
年實現“團結協作、共同進步、工作零差錯”的目標提供了。
堅強的組織保證。各黨支部要切實加強對活動的組織領導,
抓緊抓實,抓出成效。
附件:。
1、撫寧縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局星級管理工作領導小組名單。
2、基層黨組織星級設置及評定標準。
撫寧縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局。
組長:陳硯洪局長。
副組長:楊有志副局長。
成員:張春華紀立軍張建軍。
蘇繼峰。
李國棟。
楊靜。
張靜君。
呂秀英。
趙亞新。
錢立國。
馬軍。
基層黨組織星級設置及評定標準。
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附件3:
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員工群眾干事創(chuàng)業(yè)、奉獻崗位,推動各項工作水平全面提升,結合第三作業(yè)區(qū)實際情況,經黨總支委員會研究,決定在作業(yè)區(qū)全體黨員和預備中推行黨員星級管理,具體實施方案如下:
一、領導小組。
為切實加強黨員星級管理活動的領導,成立第三作業(yè)區(qū)星級管理考核領導小組,成員名單如下:
組長:王樹斌任傳曉。
成員:鄭國東宋正江雷武崗倪影。
負責組織全作業(yè)區(qū)機關單元、采油單元和保障單元的黨員星級管理活動的開展,審定黨員星級管理評定結果。
二、指導思想。
以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線,以創(chuàng)建先進黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員為目標,從第三作業(yè)區(qū)工作實際出發(fā),對全體黨員推行星級管理。通過科學合理設星、激勵引導爭星、嚴格程序評星,營造比、學、趕、幫、超、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍,讓全體黨員充分發(fā)揮模范帶頭作用,為各項生產經營工作提供堅強的組織保障。
三、基本原則。
1.圍繞中心,服務大局。把星級管理同生產管理、創(chuàng)新創(chuàng)效、隊。
伍建設相結合,通過星級管理促進各項工作,以干事創(chuàng)業(yè)的實效檢驗黨員的作用。
2.強化責任,求真務實。實行黨員星級管理領導小組負責制,定期分析研究,精心組織實施,嚴格落實責任,確保星級管理落到實處、取得實效。
3.季度考評,重在激勵。黨員星級示范崗活動以基層黨支部為單位進行,每季度進行一次星級考評,將評定結果進行公示。通過星級評定,表彰獎勵,促進全體黨員創(chuàng)先爭優(yōu)工作的常態(tài)化、制度化。
四、評定程序1.公開承諾。
根據每名黨員負責的具體工作,按季度簽訂《黨員星級管理工作目標任務書》,并依據其內容開展各項工作。
2.積極創(chuàng)星。
每名黨員按季度對照考評標準進行個人自評,再通過黨員、群眾測評,領導小組綜合評價的辦法對每名黨員進行季度考評,考評共分工作任務、各項指標、創(chuàng)新創(chuàng)效、學習培訓和各項活動五個方面,每個方面實行百分制量化評分的辦法。
3.結果公示。
星級管理評選結果作為黨務公開的一項重要內容,并將評定后的結果,每季度在黨員星級管理宣傳欄進行宣傳,激勵先進,鞭策后進,達到共同提升的目標。
五、評定內容。
1.單元劃分。
作業(yè)區(qū)依據崗位分工劃分為3個管理單元:管理單元(機關黨員)、采油單元(四個采油工區(qū)黨員)、保障單元(保障工區(qū)黨員),見附表。
2.評定標準。
評價項目:重點評價工作任務、各項指標、創(chuàng)新創(chuàng)效、學習培訓和各項活動五個方面,即5顆星;每顆星再由3—4個單項組成,每個單項再由完成該項工作的基礎分和各級別的加分構成。
評星標準:第一,制定各單元的崗位職責和工作標準,依據每名黨員季度工作完成情況確定各星的基礎分。
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第二,各單項如果獲得油田公司以上級、頭臺公司級、作業(yè)區(qū)級。
一、二、三等獎,再加上表中相應分數。
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第三,基礎分再加上加分就是該項得分;各單項得分相加在80分以上得1星,共計5個星。
3.綜合評價。
一是每名黨員評價,首先看得星數量,數量相同時再看各顆星分數之和高低確定每名黨員名次。
二是各管理單元間的評比,依據各管理單元得星百分比確定管理單元名次;數量相同時再看每名黨員分數之和高低確定各單元名次。
提高快慢,參加各項活動得分多少。讓他們真正成為完成生產經營任務的中堅和員工群眾心中的明星,讓員工群眾信任他們,羨慕他們,敬重他們,自覺向他們看齊。
4.激勵制度。
一是物質激勵,黨員星級管理考評結果與季度獎金掛鉤。季度綜合評價第一名的管理單元,每名黨員每人獎勵200元;第二名的管理單元不獎不罰;第三名的管理單元,每名黨員扣罰200元。全作業(yè)區(qū)總分前3名的星級黨員,每人分別獎勵300、200和100元;得星在3顆星以下的倒數前3名黨員分別扣罰300、200、100元。
二是榮譽激勵,參評。
星級評定實施方案篇十五
生態(tài)文明建設是黨和國家倡導的重要文明建設,環(huán)境保護是我國的一項基本國策。為落實生態(tài)立縣戰(zhàn)略,為提高全民生態(tài)、環(huán)保文明意識,營造一個全社會參與生態(tài)文明建設、環(huán)境保護的良好氛圍,進一步增強人民群眾對環(huán)境污染、生態(tài)破壞引起的嚴重后果的認識,使生態(tài)環(huán)保觀念深入人心,成為大家的自覺意識與自覺行動,進而自覺參與生態(tài)文明實踐。經縣文明委研究,決定在九村鎮(zhèn)魚塘村開展創(chuàng)建“生態(tài)文明示范村”活動。
一、創(chuàng)建“生態(tài)文明示范村”活動的指導思想和工作原則。
1、指導思想。
堅持以人為本,樹立全面、協調可持續(xù)的科學發(fā)展觀,充分依靠廣大人民群眾,以生態(tài)文明建設為核心,堅持治理環(huán)境衛(wèi)生、保護生態(tài)環(huán)境、促進生產發(fā)展相結合。從改變生活陋習,改善生活環(huán)境入手,著眼于整治村容村貌,提高人民群眾生態(tài)、環(huán)保文明意識,著眼于倡導綠色生產、綠色生活、綠色消費,讓廣大群眾走上健康的可持續(xù)發(fā)展之路,為建設社會主義新農村,建設生態(tài)澄江奠定良好的基礎。
2、工作原則。
堅持依靠群眾、發(fā)動群眾,實事求是、注重實效的原則。以自然村為創(chuàng)建主體,九村鎮(zhèn)黨委、政府及及各相關部門齊心協力共建生態(tài)文明示范村,通過以點帶面的榜樣功效,全面推進全縣生態(tài)文明建設。
堅持整體推進和突出重點原則。生態(tài)文明示范村創(chuàng)建活動要在全面推進的同時,突出區(qū)域建設重點,選擇基礎條件好,創(chuàng)建積極性高的新農村試點村、特色村為重點,率先建成一批生態(tài)文明示范村。
堅持實事求是、因地制宜原則。結合實際,量力而行、循序漸進,分階段分層次推進創(chuàng)建工作。
堅持“政府推動、部門聯動、村民主動”原則。發(fā)動群眾,提高村民創(chuàng)建積極性,增強主動創(chuàng)建意識。加強部門配合,建立聯動促創(chuàng)機制。廣泛參與,形成社會合力,全面促創(chuàng)建。
二、創(chuàng)建活動內容。
1、村容村貌、整潔有序:無“五亂”現象(柴草亂垛、糞土亂堆、污水亂潑、垃圾亂倒、禽畜亂跑)。生態(tài)環(huán)境良好,達到“四化”效果(村中道路硬化、亮化、綠化、凈化)。
2、飲用水源:村民飲用水衛(wèi)生、安全,自來水普及率達**0%,水質符合國家衛(wèi)生標準,飲用水源凈化。
3、民房建設:住房整齊化,有序美觀實用,無亂搭亂占亂建現象,庭院整潔,凈化美化。
4、垃圾處理:村內建有固定的垃圾收集儲運點,日產日清,統(tǒng)一處置,垃圾處理率90%以上。
5、污水處理:村內建設有硬化排污溝渠,生產、生活污水集中收集和處理,無滲坑滲井和污水溢流、亂排現象。
6、衛(wèi)生廁所建設:糞便無害化處理率達**0%。村建有無害化衛(wèi)生公廁,并有專人保潔管理。
7、畜禽養(yǎng)殖:禽畜圈養(yǎng),人畜分離,無禽畜放養(yǎng)、禽畜糞便和污水亂堆亂排現象,綜合利用率90%以上。規(guī)?;B(yǎng)殖場選址合理,配套建設污染防治設施或綜合利用措施,不造成環(huán)境污染。
8、綠化美化:綠化硬化街道,村前村后、屋前屋后綠化,村莊園林化,綠化覆蓋率大于40%。
9、文化宣傳基礎設施:有群眾公共文化體育娛樂場所,有綜合活動室(面積不小于**0平方米)、衛(wèi)生室、公開欄、宣傳欄,以及固定宣傳牌和版面。
**、生態(tài)產業(yè)發(fā)展:結合實際,發(fā)展集體、庭院生態(tài)循環(huán)經濟,建設有種植、養(yǎng)殖等生態(tài)產業(yè),促進經濟增長,增加農民收入。
**、面源污染控制:合理施肥,積極推廣使用有機肥,化肥使用強度不超過當地規(guī)定的標準;不使用高殘留農藥,回收農用塑料薄膜,有效綜合控制農村面源污染。
**、定期或不定期以家庭或小組為單位組織學習生態(tài)文明、環(huán)保法律、法規(guī)、常識。無焚燒農作物秸稈現象,綜合利用率90%以上。
**、社會秩序和諧、穩(wěn)定、民主,民風淳樸文明,治安環(huán)境良好。
三、實施步驟。
第一階段(2個月):選好示范點,制定創(chuàng)建規(guī)劃階段。
主要完成下列工作:1、鎮(zhèn)按照創(chuàng)建生態(tài)文明示范村的目標要求選好示范點并結合各自實際制好定實施方案,并報縣創(chuàng)建領導小組確定。2、組織有關人員到農村精神文明創(chuàng)建工作先進地區(qū)參觀學習創(chuàng)建生態(tài)文明示范村的經驗。3、充分利用宣傳媒體,廣泛宣傳創(chuàng)建生態(tài)文明示范村的目標、意義和具體措施,營造良好的創(chuàng)建氛圍。4、依靠縣規(guī)劃部門,在廣泛聽取群眾意見的基礎上,制定生態(tài)文明示范村建設方案。5、鎮(zhèn)、村做好村民的思想發(fā)動工作,統(tǒng)一村民的思想,調動群眾參與創(chuàng)建活動的積極性。
第二階段(7個月):組織實施階段。
中涌現出來的先進典型、先進經驗,激勵先進,督促后進。3、結合實際組織村民廣泛討論制定村規(guī)民約,提高村民的文明素質,加強管理,保持優(yōu)美的創(chuàng)建環(huán)境。
第三階段(2個月):鞏固提高總結經驗建立長效機制階段。
主要完成下列工作:1、各示范村對照創(chuàng)建工作的目標任務,查漏補缺,繼續(xù)提高創(chuàng)建水平。2、縣領導小組辦公室組織檢查組進行檢查考核和總結。
3、命名表彰,對達到創(chuàng)建目標的示范村,縣委、政府命名為“澄江縣生態(tài)文明示范村”,并對創(chuàng)建活動中的先進單位和先進個人給予表彰。4、建立長效機制,推廣普及示范點經驗,以點帶面,全面推動全縣生態(tài)環(huán)境建設和保護。
四、關于“生態(tài)文明示范村”的選點。
所選定的生態(tài)文明示范村農民人均收入要高于縣區(qū)當年平均水平。滿足“五有”條件:即有一個堅強有力的基層領導班子,有科學合理的村莊規(guī)劃布局,有一個良好的生態(tài)環(huán)境,有文明淳樸的鄉(xiāng)風村風,有和諧、民主、安定的社會秩序。示范點一經確定后,由縣創(chuàng)建領導小組撥付每村0元的啟動資金,并由領導小組辦公室定期不定期組織評比和檢查,對工作不力的將通報批評。
星級評定實施方案篇十六
為扎實推進20xx年創(chuàng)建文明模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有力有序開展,按時完成各項創(chuàng)建任務,特制定本方案。
一、工作目標。
按照縣文明模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)標準,扎實開展各項創(chuàng)建工作,確保20xx年成功創(chuàng)建文明模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
二、主要任務。
(一)深入開展廉潔高效的政務環(huán)境、民主公正的法治環(huán)境、公平誠信的市場環(huán)境、健康向上的人文環(huán)境、有利于青少年健康向上的社會文化環(huán)境、安居樂業(yè)的生活環(huán)境、安全穩(wěn)定的社會環(huán)境、可持續(xù)發(fā)展的城鄉(xiāng)環(huán)境、扎實有效地創(chuàng)建活動,完成相關的創(chuàng)建任務。
(二)全面開展文明大講堂素質教育提升活動。
(三)全面實施文明城市創(chuàng)建“十大細胞工程”,廣泛開展文明市民、文明家庭、文明院樓、文明社區(qū)、文明行業(yè)、文明窗口、文明機關、文明學校、文明企業(yè)、文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。
(四)建立縣樂壩鎮(zhèn)志愿者服務隊伍,人數不少于100人。設立志愿者服務基金,多渠道、多形式籌措資金,廣泛開展志愿者服務活動。
三、工作要求。
(一)鎮(zhèn)域各村(社區(qū))、各單位對照上述任務完成所有設施設備的硬件建設。
(二)鎮(zhèn)域各村(社區(qū))、各單位對照上述任務建好反映工作軌跡的軟件資料(含文字資料、圖片、音像、專題片等)。
(三)鎮(zhèn)域各村(社區(qū))、各單位要營造好單位的整體形象(已經是市級、省級文明單位的,按照相應等級對應打造)。
(四)在鎮(zhèn)域廣泛開展“爭做文明市民,樹文明新風”的活動,提升鎮(zhèn)域市民的'整體素質。
(五)鎮(zhèn)創(chuàng)建辦起好牽頭抓總的作用,負責整個創(chuàng)建工作的組織管理、指導、協調、督查和協助檢查驗收等工作。
四、保障措施。
(一)加強組織領導。鎮(zhèn)黨委成立以黨委書記任組長的文明模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作領導小組,領導小組下設辦公室于鎮(zhèn)黨政辦,同志兼任辦公室主任,負責創(chuàng)建日常工作。
(二)鎮(zhèn)創(chuàng)建辦負責對創(chuàng)建工作的指導督查、資料完善、歸檔及迎檢等各項日常工作。
星級評定實施方案篇十七
根據《xxx人民政府辦公室關于印發(fā)〈防城港市開展“美麗家園·清潔鄉(xiāng)村”創(chuàng)建活動實施方案〉的通知》(防辦發(fā)〔2013〕8號)文件精神,特制定公車鎮(zhèn)“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建實施方案如下:
一、創(chuàng)建目標。
按照“生態(tài)美、村容美、庭院美、生活美、鄉(xiāng)風美”的“美麗鄉(xiāng)村”建設要求,以提升人民群眾生活品質為根本為出發(fā)點,開展“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建活動,搞好各村委會的綠化美化,搞好各村環(huán)境衛(wèi)生,積極打造基礎設施完善、環(huán)境整潔優(yōu)美、風氣健康向上、文化生活豐富的“美麗鄉(xiāng)村”,使廣大干部群眾在積極參與中受到教育,養(yǎng)成文明意識和良好的生活習慣,創(chuàng)建整潔舒適的宜居環(huán)境。
二、創(chuàng)建范圍。
全鎮(zhèn)各村委會。
三、創(chuàng)建措施。
重點實施“三清”、“兩整”、“三有”、“兩創(chuàng)”(3232工程)等工作,以埡港村、沖孔村和公車村為重點整治村,整體推進農村物質文明、精神文明、政治文明和生態(tài)文明建設。
1.“三清”:即清潔家園、清潔水源、清潔田園。(1)清潔家園。家家戶戶動手,開展清掃垃圾,清除雜物,清潔村莊及周邊、房屋前后工作。開展鄉(xiāng)村垃圾分類、收集、轉運和處理工作,全面整治農村環(huán)境衛(wèi)生,改善村莊面貌。(2)清潔水源。清潔水源主要任務是“一清、一保、二治理”?!耙磺濉?,即清潔鄉(xiāng)村水體。對鄉(xiāng)村小河流、小溪流、水塘、水井、溝渠等沉積污染和水面漂浮的.生活垃圾進行全面清理、疏通排水,并進行生態(tài)景觀設計和改造,因地制宜種植各種水生植物,增強水體自凈能力?!耙槐!?,即保護水源地。清理、取締對水源有污染隱患的工業(yè)、生活污水排污口以及工業(yè)危險廢棄物堆場、畜禽水產養(yǎng)殖場、垃圾堆、糞堆等污染源。完善水源地周圍排水溝,防止地表徑流進入水源?!皟芍卫怼保粗卫砩钗鬯托笄蒺B(yǎng)殖糞污。統(tǒng)一規(guī)劃建設養(yǎng)殖小區(qū),實行糞污集中處理和資源綜合利用。家庭小規(guī)模養(yǎng)殖糞便、廢水進入沼氣池處理。選擇1-2個基礎條件較好村屯開展生活污水處理和水源地保護示范村建設。(3)清潔田園。全面清撿田間地頭農藥瓶、化肥包裝袋、廢棄農用薄膜等農業(yè)生產垃圾;建設田間生產垃圾收集池,做到田間生產垃圾定點收集、定期清運。大力推廣農業(yè)清潔生產實用技術,控制農藥、化肥等過量使用。選擇1-2個村屯開展田園生態(tài)發(fā)展示范村建設。大力推進“五改”:改池塘飲水為使用潔凈自來水;改老舊毛路為標準硬化公路;改柴灶式廚房為沼氣(燃氣)式衛(wèi)生廚房;改傳統(tǒng)廁所為衛(wèi)生廁所;改傳統(tǒng)牲畜欄、圈為沼池式欄(圈)。
2.“兩整”:即整治鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境和村屯環(huán)境。(1)整治鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境。加強規(guī)劃建設管理,治理亂搭亂建,搞好環(huán)境衛(wèi)生,綠化美化,健全村鎮(zhèn)規(guī)劃建設站,完善社會公共服務功能,推進小城鎮(zhèn)建設。(2)整治村屯環(huán)境。按照十二個字的要求:路(硬化道路)樹(村莊和房前屋后綠化)房(沿路穿衣戴帽,整治亂搭亂建),水(水源清潔)溝(排污設施)箱(垃圾箱桶站),人(村保潔員)錢(經費保障)辦(加強村鎮(zhèn)規(guī)劃建設辦),規(guī)(制定鄉(xiāng)規(guī)民約)星(創(chuàng)星級美麗鄉(xiāng)村)長(形成長效機制)。
3.“三有”:即建有一支農村環(huán)境衛(wèi)生保潔隊伍,配有一批垃圾收運作業(yè)設施設備,建有一套村莊環(huán)境治理管理制度。(1)建有一支農村環(huán)境衛(wèi)生保潔隊伍。鎮(zhèn)一級健全和加強村鎮(zhèn)規(guī)劃建設站,增加力量,完善功能,探索村鎮(zhèn)規(guī)劃建設所與國土所聯合管理的機制,人員不少于5名。探索建立政府補助、以村集體和群眾為主的籌資機制,村莊按服務于100人或20戶的標準設置1個生活垃圾收集點,每個生產組配備1名保潔人員,爭取向區(qū)政府落實保潔人員經費,配齊作業(yè)基本設備,確保垃圾、污水等設施正常運行。(2)配有一批垃圾收運作業(yè)設施設備。按照“戶有桶、屯有箱、村有車、鎮(zhèn)有站”的要求配備垃圾收集、運輸設備。村莊按生產組新建1處生活垃圾收集點,配備相應的垃圾收集箱,每個行政村配備一輛小型機動垃圾運輸車。全鎮(zhèn)要建立1-2座垃圾中轉站。做到村村建有垃圾收集設施,分區(qū)域建有垃圾處理設施,建立“戶分類、村收集、鎮(zhèn)轉運、區(qū)處理”的垃圾清運處理體系。所需經費報請區(qū)財政安排一部分,各幫扶單位支持一部分。(3)建有一套村莊環(huán)境治理管理制度。按照“鎮(zhèn)管村、村管屯、屯管戶”的要求,本著科學、適用、高效的原則,建立一套村莊環(huán)境治理管理制度,并形成長效機制,不斷美化農村人居環(huán)境和生態(tài)環(huán)境,逐步提高廣大農民文明素質和生態(tài)環(huán)境意識,推動新農村建設。
4.“兩創(chuàng)”,即創(chuàng)建美麗五星村、創(chuàng)建美麗五星戶。(1)創(chuàng)建美麗五星村,包括:“農民收入星、村容村貌星、生態(tài)環(huán)境星、黨風民風星、管理規(guī)范星”。(2)創(chuàng)建美麗五星戶,包括:“衛(wèi)生星、房美星、綠化星、致富星、和諧星”。“兩創(chuàng)”的具體標準和評比辦法另訂。
四、創(chuàng)建步驟。
第一階段:宣傳發(fā)動階段(2013年5月)。積極宣傳“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建活動和創(chuàng)建標準,發(fā)動全鎮(zhèn)各村委會積極參與“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建活動,提高“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建質量和參與度。
第二階段:推進創(chuàng)建階段(2013年6月至9月)。全鎮(zhèn)各村委會結合本單位實際,制定具體實施方案,積極開展“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建工作,使鄉(xiāng)村改造初見成效,明顯改觀,以嶄新的面貌迎接建區(qū)20周年和建港45周年。
第三階段:全面深化階段(2013年10月至2014年3月)。積極打造我鎮(zhèn)“美麗鄉(xiāng)村”典型,鞏固改造成果。
我鎮(zhèn)“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建工作常年開展,形成長效機制,常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。
六、創(chuàng)建機構。
領導小組主要職責:組織指導全鎮(zhèn)開展“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建活動工作,協調解決重要問題,督促檢查有關工作開展情況,總結和推廣好的做法和經驗。領導小組下設辦公室,辦公室設在鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設站,辦公室主任由杜勝初同志兼任,負責領導小組的日常工作。
七、創(chuàng)建要求。
1.加強領導,精心組織。各村委會要充分認識“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建工作的重要性,加強領導,精心組織,周密安排,高質高效地做好“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建工作。
2.加大投入,重抓基礎。早計劃、早動員、早整治、早見效;同時,常督查、常評比、常激勵、長鞏固,夯實“美麗鄉(xiāng)村”潔化、序化、美化、綠化、環(huán)保化基礎。
3.強化督查,總結經驗。要創(chuàng)造性地開展工作和實踐摸索;要善于挖掘工作中的創(chuàng)新機制和經驗做法,認真總結,形成特色和創(chuàng)建模式,示范引領、推廣,切實推動我鎮(zhèn)“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建工作水平的提高。
星級評定實施方案篇十八
為深入貫徹關于注重家庭家教家風建設的重要論述,深化文明家庭創(chuàng)建活動,xx區(qū)文明委決定開展第三屆xx區(qū)文明家庭創(chuàng)建評選活動,現將有關事項通知如下。
xxx。
即日起至20xx年12月7日。
(一)xx轄區(qū)內所有愛國守法、遵德守禮、平等和諧、敬業(yè)誠信、家教良好、家風淳樸、綠色節(jié)儉、熱心公益的家庭,都可以參與文明家庭的評選。
(二)積極參與新冠肺炎疫情防控、作出突出貢獻的家庭,以及積極參加新時代文明實踐志愿服務活動的家庭。
(三)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(單位)要從本部門(單位)領導干部職工家庭或工作職責服務范圍內的群眾家庭中,對獲得中央、自治區(qū)、河池市及xx區(qū)本級榮譽個人的優(yōu)秀家庭(如八桂楷模、五好家庭、最美家庭、優(yōu)秀共產黨員、人民滿意公務員、優(yōu)秀警察、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀醫(yī)務工作者、最美護士、優(yōu)秀體育運動員、德藝雙馨藝術家、優(yōu)秀志愿者、勞動模范、五四青年獎章獲得者、三八紅旗手、最美xx人、十星級文明戶等)中綜合衡量、擇優(yōu)推薦。駐宜部隊可從軍烈屬、榮譽軍人、好軍嫂等優(yōu)秀家庭中直接推薦。
河池市xx區(qū)文明家庭參照《廣西壯族自治區(qū)文明家庭評選辦法》進行推薦評選。已獲得歷屆“文明家庭”榮譽稱號的家庭不再參與本次評選。
星級評定實施方案篇十九
為全面貫徹家庭建設的重要指示精神,積極培育和踐行社會主義核心價值觀,弘揚中華民族家庭美德,挖掘“文明家庭”先進典型,發(fā)揮榜樣的引領作用,形成“家家有好家風,家家培育文明人”的好風尚,推動精神文明創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展,縣文明辦聯合縣婦聯決定在全縣開展最美文明家庭創(chuàng)建活動,現將有關事宜通知如下:
20xx年3月1日—20xx年10月31日。
1、參加對象:邵陽縣轄區(qū)內城鄉(xiāng)居民家庭(不含整戶外出戶)。
2、評選內容:全縣范圍內開展評選一批好家風家教、移風易俗、清正廉潔、孝老愛親、綠色環(huán)保、熱心公益“最美文明家庭”家庭。村(社區(qū))級最美文明家庭評選比例應不低于村(社區(qū))所轄家庭戶數的20%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)級最美文明家庭評選比例應不低于轄區(qū)內村(社區(qū))級最美文明家庭總數的10%;縣級最美文明家庭評選比例應不低于鄉(xiāng)鎮(zhèn)級最美文明家庭總數的1%。
3、評選步驟:本次評選活動堅持公平、公正、公開的原則,采取村(社區(qū))推薦和個人自薦,代表評選的形式,充分體現公眾意愿。評選活動分成宣傳發(fā)動、審核評選、評選公示、表彰獎勵四個階段。
(1)宣傳發(fā)動階段(20xx年2月-3月):各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要大力開展宣傳發(fā)動工作,發(fā)動廣大村(居)民、干部職工家庭參與最美文明家庭創(chuàng)建活動。通過多種形式,開展創(chuàng)建最美文明家庭的宣傳活動,營造濃厚的創(chuàng)建氛圍,做到創(chuàng)建活動、創(chuàng)建標準家喻戶曉,人人皆知。
(2)審核評選階段(20xx年4月-5月):各單位及時成立最美文明家庭創(chuàng)建活動領導機構,因地制宜地制定具體的活動方案,做到層層落實、責任到人、措施到位,確保最美文明家庭創(chuàng)建活動收到實效。要組織最美文明家庭初評戶,在此基礎上嚴格評選,擇優(yōu)推薦,并按相應比例推薦縣級最美文明家庭,重點推薦在脫貧攻堅和新型冠狀病毒感染的肺炎疫情阻擊戰(zhàn)中表現突出的家庭。
(3)評選公示階段(20xx年6月-7月):由鄉(xiāng)鎮(zhèn)會同村(社區(qū))對村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級最美文明家庭進行審核考察;縣文明辦、縣婦聯組織考核組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報的最美文明家庭進行考察,評選出縣級“最美文明家庭”;在相關媒體進行公示;公示一周后,如無異議,將為其授予“最美文明家庭”稱號,并進行公開表彰。
(4)表彰獎勵階段(20xx年8月-10月):對當選的最美文明家庭,分層級由縣文明辦、縣婦聯、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、村(社區(qū))進行通報表彰,對縣級最美文明家庭頒發(fā)證書,并予以一定的物質獎勵。各村評選表彰8月底前完成,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場評選表彰9月底前完成,縣級評選表彰10月底前完成。對表現特別突出,在群眾中有重大影響的家庭和個人,由縣文明辦、縣婦聯向上推薦,參加省市的相關評選。
1、高度重視。家庭文明是社會文明的'基礎,要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,在全縣營造出自覺傳承、自覺建設的良好氛圍,進而帶動廣大群眾深入參與,以家風帶民風,以民風促社風,以最美文明家庭創(chuàng)建助力文明縣城創(chuàng)建。
2、謀劃實施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位要將“培育好家風傳承好家訓”作為意識形態(tài)工作的一項重要內容,要結合工作實際,整合各類資源,組織開展好最美文明家庭創(chuàng)建活動,要通過將家風家訓家規(guī)與干部培育、廉政文化建設及精神文明創(chuàng)建等工作相結合,與干部日常教育管理工作相結合,推動社會主義核心價值觀在家風家訓的傳承中內化于心、外化于行。
3、總結宣傳。要注意總結活動中的好做法、好經驗,扎實推動活動的開展;各單位要在活動周期間充分發(fā)揮網站、電子屏、宣傳欄以及微信、網站等各類媒體作用做好宣傳報道,注意留存圖片影響資料。各責任部門要指定專人及時報送活動動態(tài),活動結束后及時提交總結,提交材料要圖文并茂,有條件的可配以視頻資料。
星級評定實施方案篇二十
以新時代中國特色社會主義思想為指引,根據縣委、縣政府關于《南陵縣農村人居環(huán)境整治五年行動實施方案》的要求,圍繞建設美麗生態(tài)宜居籍山的目標,發(fā)揮群眾主體作用,宣傳表揚一批環(huán)境整潔優(yōu)美、功能特色明顯、文化底蘊豐厚、示范帶動性強的“美麗宜居村莊”、有創(chuàng)意、有特色的“最美庭院”、門前潔、庭院潔、廁所潔的“清潔示范戶”和符合孝老愛親星、誠信守法星、環(huán)保衛(wèi)生星、移風易俗星、熱心公益星五星標準的“五星文明戶”,引導廣大群眾和家庭從自己做起、從家庭做起、從點滴做起,以小家美帶動大家美,以家庭面貌的煥然一新促進鄉(xiāng)村面貌的改造提升,為持續(xù)推進農村人居環(huán)境整治工作提供不竭動力。
每季度開展一輪評選。
21個村328個村民組和17274戶農戶。
(一)美麗宜居村莊。以“農村人居環(huán)境整治”為主要內容。詳見評選現場量化評分細則。
(二)最美庭院。達到庭院美、居室美、廚廁美、示范美、身心美、村莊美、鄉(xiāng)風美的目標。詳見評選量化評分表。
(三)清潔示范戶。庭院干凈、廁屋整潔、無暴露垃圾。
(四)五星文明戶。孝老愛親、誠信守法、環(huán)保衛(wèi)生、移風易俗、熱心公益。
(一)組織申報。各村召開“兩委”會議,對已整治過的村民組和農戶庭院進行評估,推選出具有一定競爭力的村莊和農戶庭院,擇優(yōu)推薦上報鎮(zhèn)創(chuàng)建辦,并填寫相應推薦表,每季度末月28日前上報本季度的參評對象。
原則上各村每季度推薦的參評對象每個類型不少于3個,每個參評對象至少提交4張展示照片,其中一張為全景圖,其余可為局部特色圖,且必須為實景圖(不包括設計圖、效果圖等)。圖片電子版為jpg格式,2兆以上大小。杜絕任何形式翻拍、盜用他人圖片等弄虛作假行為,一經發(fā)現即取消參評資格。
(二)現場評分。由鎮(zhèn)農村人居環(huán)境整治辦公室組織農業(yè)辦、創(chuàng)建辦等相關部門人員對照評分細則,到現場對每個參評對象進行量化評分,按權重95%計入總分。
(三)問卷調查。主要了解村“兩委”宣傳發(fā)動、村民主動參與情況,群眾對開展該項工作的滿意程度,按權重5%計入總分。
(四)獎項設置。根據得分情況,在總分85分以上的參評對象中,每季度由高分到低分分別評選出“美麗宜居村莊”5個、“最美庭院”25戶、“清潔示范戶”20戶、“五星文明戶”20戶。
(一)作為考核依據。評選結果作為鎮(zhèn)對村季度考核和年度考核創(chuàng)建評分的主要依據,并作為該村民組人居環(huán)境整治的重要考核依據。
(二)開展正向激勵。對獲評的村莊和農戶進行正向激勵,發(fā)放榮譽證書、牌匾和以獎代補資金、獎品,其中獲得“美麗宜居村莊”村民組的獎勵10000元,可用于獲獎行政村人居環(huán)境提升建設工作;獲得“最美庭院”的農戶獎勵價值500元的`獎品,獲得“五星文明戶”的農戶獎勵價值300元的獎品,獲得“清潔示范戶”的農戶獎勵價值200元的獎品,相關獎補及獎品資金由鎮(zhèn)財政承擔。
(三)開展“回頭看”。每個季度對上個季度獲評對象進行“回頭看”,綜合得分低于85分的,予以除名,并收回榮譽牌匾。
(一)精心組織實施。鎮(zhèn)聯村班子成員為此次活動第一責任人,以此次活動為抓手,督促所聯系村扎實開展人居環(huán)境整治工作,并指導報評選工作。
(二)廣泛宣傳發(fā)動。各村要通過“三會一課”、村民代表大會、村民組會議等方式,做好宣傳引導,使活動內容、評選標準、評選程序家喻戶曉,切實提高廣大農戶的知曉率和參與率。
(三)樹立先進典型。全面收集在整治、評選等環(huán)節(jié)中涌現出來的典型人物、事跡,弘揚良好家風。充分發(fā)揮各類典型的示范帶動作用,輻射帶動全鎮(zhèn)廣大群眾積極改善周邊環(huán)境,自覺投身到農村人居環(huán)境整治的熱潮中。
星級評定實施方案篇二十一
每季度開展一輪評選。
21個村328個村民組和17274戶農戶。
(一)美麗宜居村莊。以“農村人居環(huán)境整治”為主要內容。詳見評選現場量化評分細則。
(二)最美庭院。達到庭院美、居室美、廚廁美、示范美、身心美、村莊美、鄉(xiāng)風美的目標。詳見評選量化評分表。
(三)清潔示范戶。庭院干凈、廁屋整潔、無暴露垃圾。
(四)五星文明戶。孝老愛親、誠信守法、環(huán)保衛(wèi)生、移風易俗、熱心公益。
(一)組織申報。各村召開“兩委”會議,對已整治過的村民組和農戶庭院進行評估,推選出具有一定競爭力的村莊和農戶庭院,擇優(yōu)推薦上報鎮(zhèn)創(chuàng)建辦,并填寫相應推薦表,每季度末月28日前上報本季度的參評對象。
原則上各村每季度推薦的參評對象每個類型不少于3個,每個參評對象至少提交4張展示照片,其中一張為全景圖,其余可為局部特色圖,且必須為實景圖(不包括設計圖、效果圖等)。圖片電子版為jpg格式,2兆以上大小。杜絕任何形式翻拍、盜用他人圖片等弄虛作假行為,一經發(fā)現即取消參評資格。
(二)現場評分。由鎮(zhèn)農村人居環(huán)境整治辦公室組織農業(yè)辦、創(chuàng)建辦等相關部門人員對照評分細則,到現場對每個參評對象進行量化評分,按權重95%計入總分。
(三)問卷調查。主要了解村“兩委”宣傳發(fā)動、村民主動參與情況,群眾對開展該項工作的滿意程度,按權重5%計入總分。
(四)獎項設置。根據得分情況,在總分85分以上的參評對象中,每季度由高分到低分分別評選出“美麗宜居村莊”5個、“最美庭院”25戶、“清潔示范戶”20戶、“五星文明戶”20戶。
(一)作為考核依據。評選結果作為鎮(zhèn)對村季度考核和年度考核創(chuàng)建評分的主要依據,并作為該村民組人居環(huán)境整治的重要考核依據。
(二)開展正向激勵。對獲評的村莊和農戶進行正向激勵,發(fā)放榮譽證書、牌匾和以獎代補資金、獎品,其中獲得“美麗宜居村莊”村民組的獎勵10000元,可用于獲獎行政村人居環(huán)境提升建設工作;獲得“最美庭院”的農戶獎勵價值500元的獎品,獲得“五星文明戶”的農戶獎勵價值300元的獎品,獲得“清潔示范戶”的農戶獎勵價值200元的獎品,相關獎補及獎品資金由鎮(zhèn)財政承擔。
(三)開展“回頭看”。每個季度對上個季度獲評對象進行“回頭看”,綜合得分低于85分的,予以除名,并收回榮譽牌匾。
(一)精心組織實施。鎮(zhèn)聯村班子成員為此次活動第一責任人,以此次活動為抓手,督促所聯系村扎實開展人居環(huán)境整治工作,并指導報評選工作。
(二)廣泛宣傳發(fā)動。各村要通過“三會一課”、村民代表大會、村民組會議等方式,做好宣傳引導,使活動內容、評選標準、評選程序家喻戶曉,切實提高廣大農戶的知曉率和參與率。
(三)樹立先進典型。全面收集在整治、評選等環(huán)節(jié)中涌現出來的典型人物、事跡,弘揚良好家風。充分發(fā)揮各類典型的示范帶動作用,輻射帶動全鎮(zhèn)廣大群眾積極改善周邊環(huán)境,自覺投身到農村人居環(huán)境整治的熱潮中。
星級評定實施方案篇二十二
為進一步深入貫徹新時代黨的建設總要求,全面落實“黨建好”新指示,不斷推進我城區(qū)黨支部黨建工作科學化、系統(tǒng)化、品牌化水平,努力提升黨建工作活力、創(chuàng)新力、影響力,真正把基層黨支部建設成為“團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘”,在我城區(qū)黨支部黨建品牌原有的基礎上,進一步提升黨建品牌,結合工作實際,制定本工作方案。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,緊緊圍繞“服務中心、建好隊伍”兩大任務,以推動各項業(yè)務高質量發(fā)展為目標,以保持黨員隊伍先進性和純潔性為主線,堅持政治統(tǒng)領,加強組織建設,全面助推“六好”銀行建設。
“心服務、新發(fā)展、興城區(qū)”
靈川縣縣城距桂林市中心11公里。近年來,靈川縣按照“做強工業(yè)、做優(yōu)農業(yè)、做活第三產業(yè),開發(fā)甘棠江,建設高鐵園,打造桂林北新城”的發(fā)展思路,持續(xù)推進基礎設施建設、城鄉(xiāng)一體化建設、生態(tài)文明建設、文化事業(yè)建設,加快靈川與桂林中心城區(qū)一體化發(fā)展,推動桂林高鐵經濟產業(yè)園升級發(fā)展,基本建成國家物流樞紐區(qū)域性中心,實現經濟行穩(wěn)致遠、社會安定和諧。
靈川縣城目前共有12家金融機構,為適應新形勢下的市場競爭,靈川農商行城區(qū)黨支部始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅定不移貫徹新發(fā)展理念,構建新發(fā)展格局,堅持“用心、盡心、誠心、熱心、虛心”的五心服務,切實找準黨建與業(yè)務工作的最佳結合點,廣泛與黨政機關、系統(tǒng)客戶開展聯建共建活動,通過“黨建搭臺、業(yè)務唱戲”,強化銀企的深入合作,推動各項業(yè)務高質量發(fā)展,為桂北新城的興起提供強有力的金融支持。
標識傳承了農信logo的基因,雙手圍繞黨徽,傳達城區(qū)黨支部堅持“黨建引領”的堅定信念;3條簡單順滑的弧線勾勒出一片收獲的金色田野,寓意始終以扎根農村、服務地方經濟為己任,在黨的指引下用心服務、創(chuàng)新發(fā)展、富興城區(qū),努力夯實農信基業(yè);5顆金星光輝璀璨,五星服務極致用心,五星產品創(chuàng)新發(fā)展;整個標識組成一個徽章形狀,徽章佩戴于身,使命銘記于心。
為了進一步推動黨建品牌提升工作落實落地,著重體現黨支部、黨員在推動經營發(fā)展等中心工作中的示范引領和擔當作為,我城區(qū)黨支部有以下具體做法:
1、建設學習型黨支部,夯實“心服務”基礎。
城區(qū)黨支部堅持把抓好黨史學習教育作為今年黨建工作的第一要務,準確把握黨史的主題主線,學懂弄通做實習近平總書記關于加強和改進新時代統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想。落實學習教育常態(tài)化,制定學習教育計劃表,明確學習內容、學習時間,通過“三會一課”集中學習習近平總書記一系列重要講話和黨中央指定4本學習材料。此外,繼續(xù)通過學習強國app、共產黨員微信公眾號等網絡學習平臺進行互動學習,確保黨史學習的廣度和深度。我城區(qū)黨支部通過開展主題黨日活動,把黨史教育學習的要求深入貫徹執(zhí)行。6月24日,城區(qū)黨支部邀請陸玉成監(jiān)事長到城區(qū)黨支部與黨員、群眾開展座談宣講,學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話。7月1日,黨支部組織全體黨員收看習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話。7月22日,黨支部書記鄧雁午同志分別與城區(qū)黨支部每一位黨員就黨史教育學習進行談心談話。8月4日,黨支部召開黨史教育學習專題組織生活會,通過開展批評與自我批評,推動黨員自覺深入總結歷史經驗、認識歷史規(guī)律、主動掌握歷史、傳承紅色基因、不忘初心使命,進一步增強“四個意識”堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。對于組織生活會查擺的問題,我黨支部迅速將整改措施落實到位,不斷提高整個黨支部的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力,守正創(chuàng)新抓住機遇,銳意進取開創(chuàng)新局。此外,我城區(qū)黨支部非常注重在青年員工中吸收入黨積極分子、發(fā)展黨員,在黨支部的動員和鼓勵下,青年員工加入黨組織的熱情高漲,大家積極遞交入黨申請書,主動參加黨史學習教育,為黨組織注入新鮮血液提供儲備力量。
2、建設業(yè)務型黨支部,開辟“新發(fā)展”格局。我城區(qū)黨支部注重強化黨建引領,以黨的建設高質量發(fā)展引領和推動業(yè)務工作高質量發(fā)展,堅持“黨旗引領+金融先鋒”創(chuàng)新模式,建立黨建共創(chuàng)共建合作機制,以黨日活動為契機,扎實推進“一站式”金融服務,打通金融服務“最后一公里”,走進商圈、學校、機關單位、社區(qū)、市場、農村等,宣傳講解信貸產品利率等一系列金融優(yōu)惠政策,推廣網上銀行、手機銀行、云閃付、菁英寶等金融產品,開展小額存取款、學費、社保繳納等便民惠民服務,提升普惠金融服務水平,讓群眾切實感受到便捷與實惠服務。堅持“支農支小支微”市場定位不動搖,服務三農、服務中小微企業(yè),助力復工復產及鄉(xiāng)村振興。疫情期間,主動對接企業(yè)、個體工商戶需求,深入村屯開展金融政策宣傳,提供扶貧小額信貸服務。堅持以客戶滿意為目標,以創(chuàng)建星級網點為契機,推動業(yè)務學習制度化常態(tài)化,通過開展文明禮儀服務培訓、業(yè)務技能比賽等活動不斷提升服務水平和業(yè)務技能。將主題黨日與生產經營緊密結合起來,進一步加強和規(guī)范黨內政治生活,增強黨的組織生活活力、吸引力,提高活動實效。
3、建設服務型黨支部,助推“興城區(qū)”經濟。我城區(qū)黨支部牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,不斷提升服務意識,組織廣大黨員繼承發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),持續(xù)開展“我為群眾辦實事”實踐活動,將黨史學習融入業(yè)務,開展了“學黨史、辦實事、優(yōu)服務”一系列主題黨日活動,深入普及金融知識,將金融安全意識深植群眾心中。8月15日,時值金秋開學季,靈川縣各學校相繼開學,為減輕校園工作負擔,保障學校資金安全,確保學費繳存工作順利進行,我城區(qū)黨支部主動踐行社會職責,秉持為群眾辦實事的初心,主動對接轄內靈川中學,為在校學子提供貼心服務,同時結合實際,開展了金融知識宣傳服務活動,向家長和學生宣傳普及反假幣、個人征信、防范電信詐騙等方面的知識,引導學生遠離“校園貸”、非法分期貸等詐騙活動,提供學生的金融素養(yǎng)及風險防范意識。
城區(qū)黨支部通過開展黨建品牌創(chuàng)建提升活動,結合黨支部工作實際,注重與本行發(fā)展定位相結合,與推動解決當前面臨的困難相結合,與促進廣大黨員職工的成長成才相結合,實現了三個成效:
1、體現在發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用上。城區(qū)黨支部在不斷完善黨建品牌創(chuàng)建提升建設活動的過程中,結合黨支部發(fā)展中遇到的新情況新問題,樹立合規(guī)經營、安全生產的理念,做到一個黨支部一個堡壘,一個黨員一面旗幟,確立“黨建引領”的品牌理念,通過設立黨員先鋒崗、責任區(qū),在黨員之間掀起”比、拼、趕、超“的學習熱潮,突出黨員先鋒模范作用。
2、體現在激發(fā)黨員干部群眾奮發(fā)有為、勇于擔當上。城區(qū)黨支部在不斷完善黨建品牌創(chuàng)建提升建設活動的過程中,激勵黨員發(fā)揚奮發(fā)有為、勇于擔當的精神,不斷增強政治定力,自覺成為黨的堅定信仰者和忠實實踐者,勇于擔當負責,始終把履職盡責作為一種自覺選擇,時刻想到我們肩上擔負的責任,以更寬的眼界、更新的思路、更高的要求來謀劃工作和處理當前的種種事務。
3、體現在促進各項業(yè)務高質量發(fā)展上。城區(qū)黨支部在不斷完善黨建品牌創(chuàng)建提升建設活動中,堅持黨對一切工作的領導,牢固樹立黨建主責主業(yè)意識,運用統(tǒng)籌兼顧思想方法,建立并落實主體教育實踐活動,把黨建工作轉化成看得見、摸得著的“施工圖”,與業(yè)務工作計劃同謀劃、同部署、同推進、同落實,使黨支部建設與業(yè)務工作同向而行、同向發(fā)力。在計劃安排上,將黨建工作與業(yè)務工作進行細化分解,與“三會一課”、組織生活會、談心談話、主題當日活動等工作有機結合起來,落實業(yè)務發(fā)展和黨務工作雙推進,確保各項業(yè)務高質量發(fā)展。
星級評定實施方案篇二十三
文明家庭是文明社會的基石,是文明社會的細胞?!凹沂亲钚瑖乔f家”。為進一步拓展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,全面提高廣大居民的道德水平和文明素質,縣委文明辦、縣新時代文明實踐中心辦公室、縣婦聯研究決定,在全縣開展文明家庭評選活動。方案如下:
以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本,以貫徹落實《公民道德建設實施綱要》為重點,通過開展文明家庭評選表彰活動,引導全縣廣大家庭自覺提高家庭成員綜合素質、美化家庭生活環(huán)境、提高家庭生活質量,以家庭文明和諧帶動xx文明進步和安定團結,以家庭“小氣候”溫潤社會“大環(huán)境”,為構建和諧鄉(xiāng)村(社區(qū)、小區(qū))、和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)、和諧xx奠定基礎。
以疫情常態(tài)化防控補短板、加強村和社區(qū)建設為契機,廣泛開展公民道德教育和文明家庭宣傳教育活動。深化家庭美德建設,挖掘、培育和宣傳我縣的優(yōu)良家風家訓,引領廣大市民講道德、守規(guī)矩、重家風,樹立家庭文明新風尚,自覺地把社會主義核心價值觀融入到家庭日常生活、工作中,努力營造和睦、優(yōu)美、文明的家庭環(huán)境。
以xx縣域家庭為參評主體,對照《xx縣文明家庭創(chuàng)建標準(試行)》,以村(社區(qū))新時代文明實踐站牽頭組織評選,采取家庭自薦與居民推薦相結合、村民小組(城區(qū)小區(qū))評議與村(社區(qū))評議相結合的辦法進行。
在村(社區(qū))新時代文明實踐站評選基礎上,擇優(yōu)推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)新時代文明實踐所、縣新時代文明實踐中心表彰??h委文明委、縣新時代文明實踐中心擬表彰縣級文明家庭100戶。
xx縣文明家庭評選活動分四個階段,縣、鄉(xiāng)、村(社區(qū))三級新時代文明實踐機構同步進行。
(一)宣傳發(fā)動階段(20xx年5月底至6月中旬)。
在縣內主流媒體宣傳發(fā)布文明家庭創(chuàng)評工作通知、文明家庭創(chuàng)評標準等內容,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))利用新時代文明實踐平臺、工作群、宣傳欄等同步廣泛宣傳發(fā)動,組織全縣廣大家庭參與文明家庭創(chuàng)建活動,做到創(chuàng)建活動、創(chuàng)建標準人人皆知。
(二)申報推薦階段(20xx年6月中旬至8月)。
家庭申報自評??梢韵蛐〗M、小區(qū)或村、社區(qū)自薦文明家庭。各參評家庭需填寫申報表,注意寫出文明家庭創(chuàng)建的突出事跡。
小組(小區(qū))評議。各村(社區(qū))以村民小組(城區(qū)可按居住小區(qū))為單位,按每村民小組(小區(qū))1—3戶推薦文明家庭。評議審核結果要予以公示。
村(社區(qū))評定。村民小組(小區(qū))將公示的文明家庭集中推薦至村(社區(qū)),擇優(yōu)以村(社區(qū))新時代文明實踐站名義進行評審、公示、表彰。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)評審表彰。在村(社區(qū))新時代文明實踐站評選表彰基礎上,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新時代文明實踐所按村推薦的家庭戶數的2%表彰一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)級文明家庭。同時,擇優(yōu)報送5—10戶文明家庭到縣新時代文明實踐中心表彰。
縣直各一級單位要牽頭組織本系統(tǒng)文明家庭創(chuàng)評活動,單位干部職工人數在10人以上的,至少要推薦1戶文明家庭??h直文明家庭不占村、社區(qū)指標名額。
群眾性精神文明創(chuàng)評活動事關全省年度縣域文明指數測評工作排位,事關鄉(xiāng)村振興黨政綜合考評工作排位,各地各單位要注意做好相關檔案資料留存。
(三)評選公示階段(20xx年9月上旬)。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門對推薦的候選家庭進行資格審核把關。征求候選家庭所在單位、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及行政村意見,黨員干部家庭同時征求相關部門意見(綜合治理、紀檢監(jiān)察部門意見),并以適當的形式在本人單位、所在城鄉(xiāng)社區(qū)或行政村進行公示后,報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、部門黨委(黨組)同意后上報。
(四)宣傳推介及命名表彰階段(20xx年9月中旬至10月)。
縣新時代文明實踐中心對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位推薦的文明家庭進行事跡宣傳公示,組織復審、命名表彰、頒發(fā)榮譽證書,在全縣開展文明家庭學習宣傳活動。
1、提高思想認識,切實加強領導?!拔拿骷彝ァ眲?chuàng)評活動是中央、省、市、縣確定的精神文明五大創(chuàng)建活動的一項重要內容,也是推動鄉(xiāng)風文明、建設和諧xx的細胞創(chuàng)建工程。為開展好我縣文明家庭創(chuàng)評活動,成立以縣新時代文明實踐中心牽頭、縣婦聯主抓、縣委文明辦配合的xx縣文明家庭創(chuàng)建活動領導小組,領導小組辦公室設在縣委文明辦。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))要比照成立評選領導小組及工作專班,切實做好本地文明家庭創(chuàng)評推薦工作。
2、嚴格評選標準,堅持好中選優(yōu)。各地各單位要嚴格按照《xx縣文明家庭創(chuàng)評標準》,充分發(fā)揚民主,堅持公平、公正、公開,堅持優(yōu)中選優(yōu)。要將文明家庭評選活動與開展社會主義核心價值觀、志愿服務、群眾文體活動等結合起來,確保推薦的“文明家庭”典型可信、可親、可敬、可學,真正具有先進性和示范性,為促進鄉(xiāng)風文明提升、推動城鄉(xiāng)群眾性精神文明創(chuàng)建起到強大推動作用。
3、強化典型引領,大力開展宣傳。評選過程中,要廣泛發(fā)動群眾參與,注重培養(yǎng)和樹立典型,發(fā)揮文明家庭典型對凈化一方風氣、促進鄉(xiāng)風文明的引領帶動作用。要注意認真搜集“好家風、好家訓”故事,搜集弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德、傳承好家訓好家風的典型人物典型事跡,為我縣做好文明家庭事跡展播、向省市推介報送先進典型、宣傳推介xx提供素材。
縣文明家庭創(chuàng)建活動組委會電話:電子郵箱。
星級評定實施方案篇一
為營造文明、安全、和諧、衛(wèi)生的宿舍環(huán)境,加強宿舍建設,提高宿舍品味,充分發(fā)揮學生“自我教育、自我服務、自我管理”的功能,經研究決定開展“星級寢室”評定活動。
一、組織機構。
組長:z。
副組長:z。
成員:z。
1.每月評為優(yōu)秀寢室的記a,全期累計5a者為五星級寢室(按寢室總數5%評定);
4.在元月14日至20日周評比中未獲得a等的寢室,在此次評比中一票否決。
5.此次評定含元月份評價。
三、評選條件。
3、遵規(guī)守紀好:嚴格遵守作息制度,不在宿舍和樓道內喧嘩、打鬧、不擅自留宿客人等;
6、愛護公物好。自覺愛護室內公共財物,不在室內私拉亂接;節(jié)約用水,不浪費糧食等。
四、評定細則。
2、有嚴重違紀(打架斗毆、、未假外出等)現象的寢室,在評定中實行一票否決。
五、獎懲措施。
對星級寢室評定中涌現出的星級寢室予以表彰獎勵,對表現不好的宿舍和個人進行通報和曝光。具體辦法如下:。
4、對于衛(wèi)生、內務、紀律特別差的寢室進行通報批評并限期整頓。
星級評定實施方案篇二
7、參加相關專業(yè)委員會組織優(yōu)質課或電教課比賽獲市一等獎以上。
8、獲市級以上學科帶頭人或優(yōu)秀教師或省級骨干教師等榮譽(“教壇新秀”1、2、3、4、8條不作要求)。
(八)教育工作效果顯著,近三年具有下列業(yè)績。
1、在精神文明建設、愛國主義教育、行為規(guī)范教育、心理健康教育和社會實踐等方面全面提高了學生素質,在減輕學生課業(yè)負擔、推進學生素質教育方面效果顯著,成績突出。
2、所任教班級班風正,學風濃,學生無重大違法違紀情況。
3、積極關注學生的全面發(fā)展,引導學生正確對等道德修養(yǎng)、專業(yè)知識和綜合素質三者的關系,所任教班級學生滿意率不低于90%。
4、具備下列條件之一:
(1)所任班級的班主任在?!拔拿靼囡L評比”中獲本年級前三名。
(2)近三年有兩次被評為?!跋冗M工作者”或“優(yōu)秀班主任”,或者所任班主任的班級被評為校“先進班集體”
(3)近三年有一次被評為?!皟?yōu)秀教師”
(5)獲市級以上“優(yōu)秀班主任”或“優(yōu)秀黨員”或“德育工作先進個人”等榮譽。
星級評定實施方案篇三
尊敬的各位領導、各位老師、親愛的姐妹們:
大家好,我是來自心內科的護士,李xx。今天能站在這里,要感謝醫(yī)院給我們一個展示自我的機會,今天要演講的題目是:生死與責任身穿白色護士服,頭戴燕尾帽,這是我們的形象,我們被稱為”白衣天使”,是生命的使者,健康的衛(wèi)士,愛神的化身,其實我們只是一名普普通通的護士,我們在平凡的護理崗位上盡職盡責,揮灑汗水與淚水!
南丁格爾曾經贊譽道:護理是一門藝術,從事這門藝術需有極大的心理準備。這既是對護理工作的最高贊揚,也是對我們護士工作的最高要求。護士工作看似簡單,重復著配藥、打針、發(fā)藥、觀察等繁瑣的護理工作,不分春夏秋冬,不分白天黑夜,但我們肩負著生命的責任,時刻與死神斗爭,與病魔作戰(zhàn),我也曾彷徨過、膽怯過,但每當看到病人從死亡線上被拉回來,那感激的目光,感謝的話語,贊許的微笑,心中的自豪感與責任感油然而生。再多的苦于累都不再是心中的負擔,而是一種激勵與贊揚!
我所在的科室,心內科,就時常上演著一幕幕生與死。還記得那是一個夏天的上午,我是那天的主班護士,當我查房的途中,突然聽到一陣急促的喊叫,回頭一看,有個人倒在正在打開的電梯里,旁邊站著一位不知所措的婦女,憑借幾年的工作經驗,沒有任何的猶豫,立馬跑過去,將他從電梯里拖出來,觸摸大動脈,判斷他大動脈搏動消失,意識喪失,隨即跪在地上為他進行心肺復蘇,這時其他醫(yī)生護士也聞聲陸續(xù)趕來,進行病情評估,建立靜脈通道,推注急救藥品。我手上的.動作不敢松懈,一遍又一遍的循環(huán),經過大家的不懈努力,他恢復了意識,作為醫(yī)生和護士,我們也很激動,哪怕只有百分之一的希望,也會付出百分之百的努力。經過幾周的治療,他康復了,出院前,他給我們一個飽含感謝的微笑,讓我明白護士這條路雖艱難,但沒有選錯!
在平凡的護理崗位上,我已工作4年,在院期間,多次參加護理技能大賽,曾獲得亳州市護理技能竟賽個人全能優(yōu)秀獎、亳州市護理技能競賽理論知識二等獎以及5.12國際護士節(jié)技能大賽一等獎。成績屬于過去,為了更多患者滿意的笑臉,為了醫(yī)院的明天,我將不斷努力,在平凡的崗位上真誠奉獻,守護生命,探著南丁格爾的足跡,完成博愛使命,點亮生命的燭光。謝謝大家!
星級評定實施方案篇四
一、尊師愛校,文明禮貌。寢室全體成員尊敬師長,團結同學,談吐文明,行為得體;愛護公物,自覺維護學校聲譽。
二、遵章守紀,自律性強。寢室全體成員模范遵守作息時間規(guī)定及各項校規(guī)校紀,無違規(guī)違紀現象。
三、學習勤奮,文專并進。寢室全體成員勤奮好學,互幫互學,課余學習氛圍濃厚。
四、寢室整潔,備品齊全。寢室全體成員個人內務整潔干凈,使用學校統(tǒng)一發(fā)放的備品,室內物品擺放有序;自覺維護公共環(huán)境衛(wèi)生,尊重保潔員的'勞動。
五、參加活動,積極向上。寢室全體成員能積極參加校系及班級組織的各項活動,集體榮譽感強,整體綜合素質評價好。
星級評定實施方案篇五
為了保證“星級文明戶”評選工作有章可循,有規(guī)可依,保障評選工作的公平、公正、公開。做到在群眾中進一步弘揚社會主義核心價值觀,深化群眾性精神文明創(chuàng)建,提升全民思想道德素質和文明素質,促進海壇片區(qū)和諧穩(wěn)定。特制定如下實施方案:。
“星級文明戶”評選活動是深化文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建的基礎,是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,加強精神文明建設,提高居民思想道德素質和科學文化素質的有效載體。通過開展該項評選活動,達到引導廣大家庭崇德向善,為構建文明、和諧平潭奠定堅實的基礎。開展好此項活動,進一步提升群眾的文明素質,加強居民自我教育、自我約束、自我管理、自我提高。
“星級文明戶”按照十個標準,分別設置為:愛國星、教育星、科技星、法制星、和睦星、志愿星、新風星、勤儉星、公德星、環(huán)衛(wèi)星。
村(居)委會負責把星級文明戶的創(chuàng)建標準和要求宣傳到戶,宣傳到每位村(居)民,各村(居)應按照標準制作星級文明戶的創(chuàng)建統(tǒng)計表,內容包括參評總戶數,村(居)級審核的十星級戶數,并建立星級文明戶檔案。
對已認定的十星級戶實行動態(tài)管理,期間遇嚴重違反標準的參評戶,村(居)委會應及時上報海壇片區(qū)管理局“星級文明戶”評選辦公室,查實后,下文摘去該戶的文明牌,并在兩年之內不準參與星級文明戶的評選。
創(chuàng)建星級文明戶,均要根據區(qū)文明辦的'創(chuàng)建精神要求,結合本村(居)申報創(chuàng)建的實際情況,確保參與率達80%以上,星級文明戶的評選,分“認星”、“評星”、“掛星”三個步驟進行。村(居)星級文明戶活動是推進村(居)精神建設的一項基礎工程,各村(居)干部要高度重視此項工作,切實把這項工作抓緊抓實抓好。
各村(居)開展“星級文明戶”評選活動要按照宣傳發(fā)動、申報篩選、公示表彰、典型宣傳的程序進行,不能圖省事,走捷徑,確保創(chuàng)評活動取得實實在在的效果。
1.宣傳發(fā)動階段(從20xx年1月至20xx年6月)。各村(居)通過召開村(居)干部會、黨員、群眾會等會議廣泛進行宣傳動員,使廣大干部和群眾充分認識開展“星級文明戶”創(chuàng)評活動的目的意義,形成人人參與、戶戶爭創(chuàng)的濃厚氛圍,為創(chuàng)評活動的順利開展打好基礎。
2.申報階段(20xx年7月)。各村(居)結合自身實際,可以采取村(居)推薦、群眾自薦等多種方式申報參評,申報結束后由各村(居)根據評選標準對參評農戶所申請的星級情況展開集中評審。經村(居)委會初審后報海壇片區(qū)管理局“星級文明戶”評選辦公室,農戶參與率需達80%以上。
3.篩選推薦階段(20xx年8月)。各村(居)按照評選標準推薦上報符合條件的“十星級文明戶”,申報結束后由海壇片區(qū)管理局“星級文明戶”評選辦公室根據評選標準對村(居)初步評審入圍的參評戶展開集中評審,確定最終評審名單。
4.公示表彰階段(20xx年9月)。評選結果要在公示欄公示,接受社會監(jiān)督,對有不符合“星級文明戶”評選條件的,一經查實,取消評選表彰資格。公示期結束后,評選出的“十星級文明戶”由海壇片區(qū)管理局命名表彰。
5.典型宣傳(20xx年10月-12月)。要在公示欄、各村(居)合適位置張貼“十星級文明戶”光榮榜進行宣傳。讓廣大群眾學有榜樣、比有榜樣,以激發(fā)廣大群眾積極參與到創(chuàng)評活動中來。
星級評定實施方案篇六
有句話叫”每一名醫(yī)護人員,都是降落凡間的白衣天使”.治病救人,是我們的職責所在。雖然,醫(yī)患關系越來越緊張,工作壓力越來越大,但每次看到病人高高興興出院,對我們來說,就是最大的安慰。
作為一名責任護士,更加需要穩(wěn)妥再穩(wěn)妥,嚴謹再嚴謹。必須時刻牢記科室與治療室的物品擺放,搶救車的藥品擺放位置以及急救儀器的具體操作。為了對患者負責,必須要在日常護理工作中嚴格要求自己,操作規(guī)范化。遇到不明白的要多問老師們,絕對不能想當然,遇到棘手的護理問題,要多學習老師們護理病人的方法。
作為一名責任護士,最重要的.就是耐心與責任心,我們要與病人多溝通,多關心他們。就拿我們科室來說,老年人比較多,更需要用熱情和耐心與他們交流,及時詢問他們是否感到不適。記得在科室遇到一個患者,這是一個臥病在床無自理能力且溝通障礙的老人。因為疾病的折磨,時不時會發(fā)出痛苦的呻吟,而且只能用手比劃身體哪個部位不舒服。有一次,他還是像往常一樣發(fā)出痛苦的呻吟聲,用手比劃著哪里哪里痛,我站在他的床旁根據他的模糊表達,猜測著他那難懂的意思。問他是肚子不舒服嗎?是手痛嗎?他都吃力的搖了搖頭。最后問他是腳痛嗎?他微微點頭,然后用手比劃著讓我?guī)退贸閷侠锏姆鏊炙幐嗤磕_痛處。涂完藥膏后,他顫巍著的手給我豎起了一個點贊的大拇指。那一刻我真的是非常開心,因為我一個微不足道的舉動收到病人的夸獎真的對我是巨大的鼓勵。
于我而言,遇到病人及家屬的不尊重不理解都可以忍受,只要能聽到他們對我說一聲謝謝,那么再多的心酸和委屈都會化為我救死扶傷的動力和勇氣。
責任是鮮花,沁人肺腑,芳香居家。責任是朝霞,催人奮進,興我華夏。責任是馬達,驅動機車,帶動上下。責任是砝碼,量你品質,論你身價。
作為新時代的護士,我也應該秉持新時代中國特色社會主義核心價值觀,不忘初心,牢記使命;為塑造醫(yī)務人員新形象貢獻一份力量,為提升醫(yī)務人員整體形象建設增光添彩。緊跟偉大中國夢的步伐,從心做起,為自己成為一名優(yōu)秀的責任護士而努力。謝謝大家!
星級評定實施方案篇七
尊敬的院領導、護士天使們:
大家好。我是來自骨一科的張xx。今天,很高興能夠站在這里,和大家一起分享我對”如何做一名優(yōu)秀的責任護士”的理解和體會。
護士是一個非常神圣的職業(yè),盡職盡責、救死扶傷是我們醫(yī)務人員的責任和義務。
從事醫(yī)療護理工作的五年里,我的護理視角變得更加開闊;護理方式變得更加全面;護理能力得到了新的提高。
只是,在我看來,我和大家一樣,都是在醫(yī)院這個沒有硝煙,但可以決定人生死的戰(zhàn)場上,燃燒著自己的青春年華、澆鑄著我們護士特有的光輝歲月。
南丁格爾曾說:”護士必須要有同情心和一雙愿意工作的手?!?BR> 我認為,想要成為一名優(yōu)秀的責任護士,就必需要對病人負責、對醫(yī)院負責,更要對自己負責、對社會負責。
在平日的工作中,我總會從個人形象和操作技能等方面嚴格要求自己,從工作態(tài)度和行為習慣上嚴格約束自己,讓自己以最真、最善、最美的形象,面對病人和病人家屬。
除了正常的護理工作外,我還是我們骨一科的感控護士。記得,剛接觸感控的時候,我可以說是知之甚少。
幸運的是,我有一個和諧向上的團隊。護士長給我方向性的引導,同事們給我提供一些學習方法,院感控領導在檢查時又給我多方面的指點。
就這樣經過一次、兩次的不斷學習和努力之后,我終于得到了大家的認可。
通過這件事,我更加明白了,人是要不斷學習和進步的。只有自己的專業(yè)技能不斷地提升,才算是走在優(yōu)秀的責任護士的路上。
此外,我還積極參加醫(yī)院組織的.活動。例如,往年的護士節(jié)活動;一些義務活動;還有最近的拔河比賽等。除了得獎以外,我覺得更重要的是通過參加這些活動,不僅提高了我的溝通協作能力,還增強了我的集體榮譽感。
最后,我相信,只要時刻保持樂觀、向上、學習、進取的心態(tài),我就能向優(yōu)秀的責任護士更進一步。因為,我一直在路上。謝謝大家!
星級評定實施方案篇八
為深化機關黨建提質工程,推動機關基層黨組織全面進步、全面過硬,按照《縣直機關“星級黨支部”評定工作實施方案》(汝直發(fā)〔20xx〕8號)要求,決定在委機關基層黨組織中開展星級黨支部評定工作,現制定如下實施方案。
深入貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》和縣委《關于加強基層黨組織標準化規(guī)范化建設的實施意見》,堅持抓實基層、打牢基礎,全面提升機關基層黨的建設質量,建設模范機關。通過星級黨支部評定,著力建設一個好班子,鍛煉一支好隊伍,構建一種好機制,營造一個好環(huán)境,創(chuàng)造一個好品牌,努力使基層黨組織建設質量有新提升,黨員隊伍素質有新提高,基層黨建工作保障機制有新進展,全面提升機關基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,為推進紀檢監(jiān)察工作高質量和汝南高質量跨越發(fā)展提供堅強組織保證。
機關黨委所屬各黨支部。
重點從以下5個方面進行評定:
(一)基本組織。黨支部設置合理,成立程序規(guī)范,隸屬關系明確。黨支部領導班子產生方式規(guī)范,嚴格執(zhí)行按期換屆制度。優(yōu)化支部設置,規(guī)范擴大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋,健全完善基層組織體系,做到應建盡建、設置規(guī)范、調整及時、體制明晰。
(二)基本隊伍。加強支部委員會建設,結合紀檢監(jiān)察工作實際,突出政治標準,選優(yōu)配強支部書記和支部委員。強化支部書記和委員的教育培訓,對新任黨支部書記進行任職培訓。有計劃分層次高質量開展黨員隊伍教育培訓,確保年度內全體黨員普遍輪訓一遍。注重遴選儲備后備人才,認真落實發(fā)展黨員“雙推雙評三全程”制度,健全基層黨組織預審、審核、備案制度。
(三)基本制度。嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等黨的組織生活基本制度。經常開展談心談話,注重分析黨員思想和心理狀況,及時開展心理疏導。
(四)基本活動。強化政治功能,鞏固提升“兩學一做”學習教育成果,推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。強化服務功能,規(guī)范完善基層便民服務制度體系,團結帶領黨員群眾認真落實脫貧攻堅各項任務,扎實推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施,加強社會綜合治理,深入宣傳社會主義核心價值觀,號召群眾抵制陳規(guī)陋習和歪風邪氣,樹立文明新風。
(五)基本保障。落實好基層黨組織活動經費等各項工作運轉經費保障政策,健全完善各項規(guī)章制度。扎實推進基層黨組織活動場所規(guī)范化建設,按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準,推進活動場所規(guī)范化建設。
星級黨支部按照五星級、四星級、三星級、二星級、一星級五個等次設置,五星級為最高級。評定體系由三部分構成:上級黨組織考評、黨員群眾評議、基礎知識測試,共計100分。
(一)上級黨組織考評(60分)。按照縣直工委制定的《星級黨支部評定基本條件》《星級黨支部進位降級評定條件清單》,結合委機關實際制定《縣紀委監(jiān)委機關黨支部星級評定細則(試行)》,組織考評打分換算。
(二)黨員群眾評議(30分)。其中支部書記述職評議15分,根據年度黨支部書記在述職評議會上評議情況,換算得分;民主評議黨支部情況15分,根據開展民主評議黨支部結果,換算得分。
(三)基礎知識測試(10分)。其中支委會委員測試5分,全體黨員知識測試5分,根據測試情況進行換算得分。
星級黨支部評定按照“支部自評、機關黨委考核、縣紀委常委會評審、縣直工委審定”的程序,每年進行一次,授星建檔,動態(tài)管理。
1、支部自評。各黨支部對照《縣紀委監(jiān)委機關黨支部星級評定細則(試行)》和《星級黨支部進位降級評定條件清單》,認真進行總結自評,對照《評定細則》得分為60分的可申報評定三星級,達到三星級評定基本條件且符合正面清單要求的可申報四星級、五星級,存在評定負面清單相應情況的,只能申報評定相應等級,以書面報告的形式向機關黨委提出評定等級申請。
2、機關黨委考核。委機關成立黨支部星級評定考核組,由機關黨委牽頭,根據年度工作推進情況,采取實地查看、民主測評、知識測試、征求意見等方式對各黨支部進行考核,根據綜合成績和名次提出評定意見,提交縣紀委常委會審核評定。
3、縣紀委常委會評審。三星級以下(含三星級)的評定由縣紀委常委會審定命名通報,報縣委直屬機關工委備案,縣直工委將對評定情況進行抽查,對不符合條件的黨支部予以降級,并對所在單位進行通報??h紀委常委會對申報五星級、四星級的黨支部要進行重點審核,確實符合標準的向縣直工委進行申報。按照規(guī)定要求,20xx年委機關五星級黨支部比例原則上不超過黨支部總數的15%,四星級黨支部比例原則上不超過黨支部總數的30%。
4、工委審定。對申報四星級黨支部的由縣直工委組織評審組進行評定,對申報五星級黨支部的由縣直工委逐個考核評定,統(tǒng)一命名通報。
5、授星建檔。委機關每年將黨支部星級評定結果進行公示,按照縣直工委統(tǒng)一設計規(guī)范標牌樣式,統(tǒng)一制作并向各黨支部授予星級標牌,同時為各黨支部建立評定檔案,在委機關黨員活動室統(tǒng)一展示。各黨支部要采取適當形式進行掛星亮星。
6、激勵獎懲。被命名為五星級的黨支部,縣直工委將給予創(chuàng)建補助,并在縣直單位“五星”黨支部中評選出10個“紅旗黨支部”,挖掘提煉好經驗、好做法,宣傳推廣典型標桿,給予表彰獎勵。對于評上五星級黨支部而次年被摘星的,扣除單位年度黨建考核得分,并列為重點督查對象,兩年內不得申報評定五星級黨支部。
7、整改提升。按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求,實施黨支部建設提質工程,在“四星”、“三星”黨支部中重點進行查缺補漏,比學趕超;在“二星”以下黨支部中重點開展查找問題、立行立改。對連續(xù)兩次被評為二星級及以下的黨支部,由縣紀委常委會定人定點聯系幫扶,制定整改提升方案,推動限期晉位升級。不定星級黨支部列為軟弱渙散黨組織整頓對象,由縣紀委常委會指定一名班子成員負責、限期整改。
8、動態(tài)管理。星級黨支部實行動態(tài)管理,原則上每年調整一次,有升有降,有進有出,逐級評定,在下一年的星級評定中,升級進位的,給予加星。降級退位的,予以摘星。年中,支部建設取得重大進展達到升級條件或出現問題符合降級條件的,按照評定權限及時調整。
(一)動員部署(5月中旬)。結合委機關實際,制定縣紀委監(jiān)委機關黨支部星級考評方案和評定細則,進行動員部署,廣泛宣傳發(fā)動。
(二)自評申報(5月20日至9月15日)。機關各黨支部全面開展對標自查,查漏補缺,按照部署要求,及時健全完善相關檔案資料,對照標準研究確定本支部申報等級,及時向機關黨委進行申報。
(三)審評驗收(9月15日至10月31)。按照評定程序要求組織開展評定。初步評定結果在一定范圍內向各黨支部和廣大黨員進行公示,聽取意見建議,公示時間不少于5個工作日。評定結果經縣紀委常委會集體研究后報縣委直屬機關工委。縣委直屬機關工委將按照程序要求對申報四星級、五星級的支部進行考核評定。
(四)掛牌授星(11月1日至11月30日)。四星級(含)以下的基層黨支部由縣紀委常委會命名授星,五星級黨支部由縣直工委統(tǒng)一組織掛牌授星。
1、強化組織領導。委機關黨的建設工作領導小組負責領導星級黨支部評定工作,認真研究、科學部署、有力推進;機關黨委要自覺扛起責任,協助黨的建設工作領導小組做好日常工作,健全完善各項經費保障機制,推進活動場所規(guī)范化標準化建設,強化督導檢查、嚴格組織考評;各黨支部要把開展星級黨支部評定作為踐行“三個表率”、建設模范機關的具體措施,把支部建設提質工程落實到服務改革發(fā)展大局上,以星級黨支部創(chuàng)建的工作成效推動機關黨的建設高質量發(fā)展。
2、堅持標準程序。各黨支部要按照委機關方案要求,對照《縣紀委監(jiān)委機關黨支部星級評定細則(試行)》和《星級黨支部進位降級評定條件清單》,堅持高標準嚴要求,主動謀劃,積極行動,做細做實各項工作,扎實開展星級黨支部評定工作,確保取得實效。
3、營造良好氛圍。通過委機關各類媒體、宣傳平臺,加大對星級黨支部評定工作的宣傳力度,對創(chuàng)建過程中涌現出的先進經驗和優(yōu)秀典型進行宣傳報道,積極營造晉位升級,達標爭先的'濃厚氛圍,凝聚推動活動深入長效開展的正能量,推動機關基層黨組織建設全面提升、全面過硬。
星級評定實施方案篇九
為進一步深化基層精神文明創(chuàng)建活動,強化公民思想道德建設,推進移風易俗、涵養(yǎng)淳美鄉(xiāng)風,助力構建“文明平潭”。經研究,決定在海壇片區(qū)所轄范圍內開展“星級文明戶”推薦評選活動。特制定以下工作方案:
“星級文明戶”創(chuàng)建工作以深入貫徹落實黨的十九大,以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本。通過“星級文明戶”評選活動,進一步深化文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建基礎,進一步實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,加強精神文明建設,提高居民思想道德素質和科學文化素質。
(一)“愛國星”
愛黨愛國愛家鄉(xiāng),關心集體。能正確處理國家、集體、個人三者的利益關系,能夠認真履行自己應盡的各項義務。積極參加村居組織的各種會議和各項活動。認真貫徹《兵役法》,積極履行服兵役義務。
(二)“教育星”
重視教育投入和文化學習。家庭40歲以下成人無文盲,子女完成九年制義務教育,無輟學失學現象。主動配合學校管好子女,積極參與村居組織的各項文體活動,人均存書在10冊以上。
(三)“科技星”
科學生產,勤勞致富。家庭主要成員自覺學習和掌握使用農業(yè)實用科學技術,科學生產,科學經營。自覺適應農業(yè)產業(yè)結構調整,帶頭推廣農業(yè)新技術,按照市場需求,發(fā)展高新農業(yè)和效益農業(yè),不棄置和擱荒耕地。
(四)“法制星”
學法用法,遵章守紀。執(zhí)行《村民公約》。家庭成員積極參加鄉(xiāng)村組織的各種普法教育,自覺學法、守法、用法,自覺遵守國家法律法令,不參與黃、賭、毒,無偷盜,無亂占、搶占、超占宅基地或耕地現象,無欺行霸市現象。
(五)“和睦星”
家庭和睦,鄰里團結。重視家庭美德建設,正確處理個人、家庭、鄰里之間的關系。孝敬父母,尊敬老人。愛護子女,進行科學、文化和社會主義理想信念教育。夫妻間相互尊重,相親相愛,齊心協力,和睦共濟。
(六)“志愿星”
在不求回報的情況下,為改善社會,促進社會進步,自愿付出個人的.時間及精力作出服務工作。有著奉獻精神,致力于營造好“我為人人,人人為我”的社會風氣。積極參與志愿服務,為促進了社會的和諧進步作出貢獻。
(七)“新風星”
家庭成員帶頭崇尚科學文明,反對封建迷信。遵守黨的民族宗教政策,加強民族團結,積極參加各項民族團結教育活動,尊重各民族風俗習慣。帶頭移風易俗,破除陳規(guī)陋習,堅持婚事新辦,喪事簡辦,反對婚喪事大操大辦。
(八)“勤儉星”
艱苦奮斗,勤儉持家。樹立艱苦奮斗勤儉辦一切事情的好思想,誠實經營,精打細算。家庭消費統(tǒng)籌規(guī)劃,量入為出,計劃開支,合理安排。不擺闊,不揮霍浪費。家庭中無好吃懶做、游手好閑、不務正業(yè)的人。
(九)“公德星”
講社會公德,講職業(yè)道德,不損人利己。生產經營,不造假,講誠信,對消費者負責。談吐文明,遵守社會公共秩序,維護公共安全。自覺維護公有設施,保護集體財產不受損失,同不遵守社會公德、損害集體利益的行為作斗爭。
(十)“環(huán)衛(wèi)星”
保護環(huán)境,講究衛(wèi)生。認真執(zhí)行各級政府綠化美化環(huán)境的規(guī)定,積極植樹造林,不亂砍亂伐樹木,增強環(huán)保意識,保護生態(tài)環(huán)境。不亂搭亂建或超面積建設。積極參加衛(wèi)生清潔活動,帶頭治理環(huán)境衛(wèi)生。生活方式健康、科學、文明,有良好的衛(wèi)生習慣。
設立海壇片區(qū)管理局“星級文明戶”評選辦公室,辦公室設在黨群工作處,林立勇同志任辦公室主任,成員有林娟、蔡海玲、劉舒鳴、林福興,主要負責星級文明戶評選工作,確保各村居評選工作落實到位,確保各項評選工作公平公正。
“星級文明戶”評選活動在片區(qū)管理局領導下,村居委會具體組織實施。
星級文明戶的評選,采取參評戶自評星級、村兩委審批的辦法分“認星”、“評星”、“掛星”三個步驟進行?!罢J星”,每個家庭依據10星的標準,自報星級?!霸u星”,召開村居民小組會議或成立村居星級評定小組進行集體初評,然后召開村民大會復評,由村居黨支部、村居委會將評選結果上報海壇片區(qū)管理局,局相關業(yè)務處室進行審定。
在對各村申報的十星評審中,全部合格者,予以認定“掛星”,對十星級文明戶命名并掛牌。
1.提高認識、強化領導。各村(居)要切實加強領導,明確責任,狠抓落實。要高度重視“星級文明戶”創(chuàng)建的重要性和必要性,確保創(chuàng)建活動順利開展。
2.精心組織、扎實推進。各村(居)要及時根據要求,做到目標明確。要本著實事求是的原則,嚴格按照創(chuàng)建標準評選推薦,把好評選質量關。
3.結合實際、注重實效。要結合文明城市創(chuàng)建和新農村建設開展活動,要貼近實際、貼近群眾,不斷創(chuàng)新活動載體,切實增強創(chuàng)建活動的吸引力、感染力。
4.擴大宣傳、輿論引導。各村居充分利用宣傳欄等陣地,廣泛宣傳,充分調動群眾參與“星級文明戶”評創(chuàng)積極性,力求做到家喻戶曉、老幼皆知。
星級評定實施方案篇十
為進一步貫徹落實xx市精神文明建設委員會關于《全市“十星”文明創(chuàng)建活動》文件精神,落實推進素質教育發(fā)展,提高學生的綜合素質,讓每個學生找準奮斗目標,體驗成功,關注學生的個性和特長發(fā)展,關注學生日常生活表現和成長過程,激勵所有學生奮發(fā)進取,形成學校、社會、家庭的系統(tǒng)教育網絡,建立科學有效的學生評價激勵機制,現就在我校開展“爭做十星級好少年”活動,制定本方案:
(一)尊師重教星。
1、尊敬老師,虛心接受老師的批評,對老師要說實話,進老師屋要報告,平時見老師要問好。
2、不講臟話、痞話,不給老師起綽號,舉止文明。
3、若老師批評不當,可事后找老師解釋清楚,不允許當面頂撞老師。
(二)勤奮學習星。
1、學習目的明確,學習態(tài)度端正,注意發(fā)展自己的特長。
2、具有良好的學習習慣和方法。
3、勤奮好學、刻苦鉆研,善于思考,成績優(yōu)異。
4、按時上課并認真聽講,在同學中起到模范帶頭作用,并且能幫助同學解決學習上的困難,帶動同學共同進步。
(三)遵紀守法星。
1、遵守國家法律、法規(guī)。
2、遵守《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》,遵守學校的各項規(guī)章制度。
(四)熱愛集體星。
1、熱愛班集體,一切以班集體利益為重,在學校組織的各項檢查、比賽活動中,要積極參與,為班爭光。
2、平時要時時維護班集體的聲譽,不許做有損班集體聲譽的事,要愛護班級的桌凳、門窗、玻璃、衛(wèi)生工具等公物。
(五)熱愛勞動星。
1、熱愛勞動,堅持每天整理好自己的房間,學習用具。在雙休日、節(jié)假日主動地干力所能及的家務,能積極參加社會服務與義務勞動,參加社區(qū)服務自愿者活動。
2、幫助家長做一些力所能及的家務,如:洗碗、掃地等,每周做二次以上家務。
3、積極完成學校、班級布置的勞動任務,如:打掃教室、公共衛(wèi)生、除草等。
(六)講究衛(wèi)生星。
1、保持個人衛(wèi)生的整潔。
2、不購買、食用“三無”食品和產生“白色污染”的食品。
3、不隨地吐痰,不亂丟雜物,不亂涂畫墻壁。
4、保持學校、家庭及周邊環(huán)境的'整潔,并主動勸阻同學的不良衛(wèi)生行為,能積極參加環(huán)境衛(wèi)生的清掃工作。
5、愛護花草樹木和文物古跡,作到不攀折、不刻劃。
(七)誠實守信星。
1、言而有信,答應別人的事一定要做到;萬一不能做到,應及時說明并真誠致歉。
2、拾金不昧,敢于揭露學生中出現的違紀行為,制止不良行為的發(fā)生,主動地為集體或他人做好事,尊重和維護他人的利益等。
3、向別人借東西,要先征得別人同意;對別人的東西要加倍愛護,按時歸還。
(八)敬老愛幼星。
1、尊老愛幼,尊敬師長,尊重他人,注意個人形象,謙恭禮讓。
2、和同學友好相處,能幫助他人。不欺負小同學。
(九)團結互助星。
1、團結同學,能熱情為同學服務。
2、品學兼優(yōu),有一定的組織能力。具有實績,認真負責踏實肯干,責任心強,模范帶頭作用突出,能獨立完成所擔負的工作,成績顯著。
3、嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,積極參加學校組織的各項集體活動。自覺進行個人思想道德修養(yǎng),舉止文明,尊敬師長,樂于助人。
(十)多才多藝星。
1、在音樂、美術、書法等方面有特長。
2、積極參加學校的音樂、美術、書法等方面活動,表現突出。
3、能積極參加各種大型藝術欣賞、體育活動或在大型藝術、體育欣賞活動中爭當文明觀眾。
4、有過參加才藝類比賽的經驗,在校內外各級比賽中取得良好成績并能帶領同學積極參加才藝類活動。
采取“自評”、“互評”、“師評”、“校評”相結合的辦法,學生認真對照“十星級學生評比內容及標準”定時定期找準奮斗目標。
1、自評:學生對照星級學生評比內容和標準申請評定星級。
2、組評:小組逐人逐項評議。
3、師評:班主任組織任課教師對每個學生進行評價,評價結果公示在“爭做十星級好少年”表格中。
4、校評:學期末各班將推薦名單和相關材料報學校德育處審定,并在全校予以張榜公示,廣泛接受監(jiān)督。
星級評比時應做到公平公正,重點以平時表現為主,切勿僅以考試成績來衡量,期中、期末考試成績,各類競賽獲獎與星級評比掛勾。
1、每周小結一次,將學生表現情況記錄在《班務日志》上。
2、每月評比一次,根據學生表現情況給予評價,公示在“爭做十星級好少年”表格中。
3、學期末校評,根據各班推薦名單進行審核,并在全校公示。
使學生通過自身的奮發(fā)努力,成為十星級好少年。十星級好少年為學校學生的最高榮譽,每學期考核評定一次,學校對十星級好少年頒發(fā)證書。
星級評定實施方案篇十一
為深入推進林長制工作,引導全鄉(xiāng)農戶積極投身清潔、綠化、美化庭院,改善居民生產生活條件,促進美麗鄉(xiāng)村建設,不斷提升農村人居環(huán)境。經研究,決定開展“綠色庭院”星級戶評選活動,特制定本實施方案。
圍繞“水鄉(xiāng)慢城”建設目標定位,強化全民動員、全社會參與,堅持人均一棵樹,一地一策,一村一方案,一鄉(xiāng)一系統(tǒng),以“創(chuàng)星綠色庭院、助推人居環(huán)境”為主題,用三年時間開展“綠色庭院”星級評選活動,宣傳表彰一批庭院美、居室美、廚廁美、身心美、村莊美的“綠色庭院”,宣傳引導廣大群眾和家庭從自己做起、從家庭做起,以家庭面貌的煥然一新促進村容村貌的大力提升,凝心合力共建美麗鄉(xiāng)村。
(一)、活動主題。
創(chuàng)星綠色庭院助推人居環(huán)境。
(二)、評選時間。
1、宣傳活動時間:20xx年8月20日開始。
2、資料報送時間:第一批20xx年1月10日;第二批20xx年10月10日;第三批20xx年10月10日。
3、評選時間:第一批20xx年1月20日;第二批20xx年10月;第三批20xx年10月。
(三)、評選范圍及對象。
白澤湖鄉(xiāng)非城市規(guī)劃區(qū)五個村(居)常住農戶家庭。
(四)、評選標準。
庭院美:庭院內不隨意堆放雜物,生產工具、生活用品、農用物資等物品整齊擺放。家禽家畜圈養(yǎng),庭院地面無糞土、無垃圾、無糞水,保持庭院整潔。積極開展庭院綠化,院內綠化要與發(fā)展庭院經濟相結合,以果樹為主。
居室美:家居整潔美觀,窗明幾凈,家具器物擺放整齊,無塵土。窗簾、門簾勤洗勤換,無明顯污漬。被子、床單等日用針織品整齊、平整、潔凈。室內備有垃圾袋或簡易垃圾桶,生活垃圾及時入袋入桶。
廚廁美:廚房通風通氣、無異味;使用先進爐具、灶具和清潔能源;鍋鏟碗筷干凈整齊;磚壘灶臺,瓷磚臺面,地面要硬化且清潔不油膩。積極參與廁所改建,廁所有墻、有頂,有專用墩布勤清潔,無蠅蛆、基本無臭。每天打掃廚房和廁所,垃圾及時清除。
身心美:家庭成員衣容干凈整潔,神清氣爽。家庭成員自覺遵守鄉(xiāng)村文明衛(wèi)生公約,養(yǎng)成講衛(wèi)生、講文明、講奉獻、講和諧、講公德的習慣,勤勞善良,誠實守信,遵紀守法,鄰里互助,夫妻和睦,尊老愛幼,生活健康,文明素質高。
村莊美:農戶門前“三包”,保持門前清潔、干凈。房前屋后栽花種草、種樹,婦女積極爭當巾幗志愿者,積極配合農村面貌改造提升行動,促進美麗鄉(xiāng)村建設。
(五)、評選原則和方法。
1、評選原則:評選推薦要堅持好中選優(yōu)、公平公正,充分體現廣泛性、代表性、先進性。
2、參選方法:推薦采取組織推薦和個人自薦方式。
(1)組織推薦:由村(居)委會嚴格按照評選標準擇優(yōu)向鄉(xiāng)“綠色庭院”星級考核工作小組辦公室(鄉(xiāng)農委)推薦報送候選戶,鄉(xiāng)紀委、鄉(xiāng)農委、鄉(xiāng)建設辦、鄉(xiāng)美麗辦、鄉(xiāng)文明辦、鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)辦工作人員實地考察審核確定后統(tǒng)一匯總。
(2)個人自薦:由個人或家庭按照評選標準、范圍和對象,填寫表格后,到所在村(居)報名,由村(居)統(tǒng)一報送鄉(xiāng)“綠色庭院”星級考核工作小組辦公室,一并進行實地考察審核確定。
(六)、報送要求。
1、按要求填寫《白澤湖鄉(xiāng)“綠色庭院”星級戶推薦表》,并附不少于4張圖片,附相關文字介紹,報送的圖片和文字,必須為鄉(xiāng)域范圍內參加評選活動的自家庭院。
2、每村(居)按批次時間要求將《白澤湖鄉(xiāng)“綠色庭院”星級戶推薦表》紙質版加蓋公章報送至鄉(xiāng)“綠色庭院”星級考核工作小組辦公室。內容需真實有效,如有弄虛作假者,將取消評選資格。
(七)、評定程序及標準。
2、公示表彰:組織鄉(xiāng)“綠色庭院”星級考核工作小組相關成員單位召開評選會議,評選出“綠色庭院”星級戶,并在各村居公示欄公示,公示期5天,公示期無異議將頒發(fā)獎牌,給予獎勵。
(一)強化輿論宣傳,提高群眾知曉率。各村(居)要充分利用宣傳欄、一封信、流動廣播、入戶走訪等方式加強“綠色庭院”星級戶評選活動的宣傳,使活動的`內容、標準和具體做法家喻戶曉,切實提高廣大農戶的知曉率和參與率。
(二)嚴格創(chuàng)評標準,確保公平公正。在創(chuàng)建工作中,要嚴格按照程序進行評選,杜絕搞形式、走過場的現象發(fā)生,要嚴格按照創(chuàng)建標準進行全面比較、綜合衡量,做到好中選優(yōu)、優(yōu)中選強,真正把好的典型評選出來,增強評選結果的說服力和感召力。
(三)樹立先進典型,建立長效機制。大力宣傳在創(chuàng)建過程中涌現出來的先進事跡,充分發(fā)揮“綠色庭院”星級戶評選創(chuàng)建工作的示范帶動作用,分三年定期開展,對已經獲得的“綠色庭院”星級戶進行抽查復評,實現動態(tài)管理。
星級評定實施方案篇十二
為進一步貫徹實施《公民道德建設實施綱要》,大力推進社會主義精神文明建設,使全鎮(zhèn)廣大干部職工積極投入到省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建中去,全面提升干部職工隊伍整體素質,推進全鎮(zhèn)精神文明建設和各項事業(yè)的發(fā)展,根據《甘肅省文明單位建設管理辦法》,結合我鎮(zhèn)實際,特制定本實施方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實黨的十七大精神和科學發(fā)展觀,以《公民道德建設實施綱要》為主線,緊緊圍繞創(chuàng)建省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標,結合本鎮(zhèn)實際,進一步深化創(chuàng)建主題、創(chuàng)新形式,促進我鎮(zhèn)的發(fā)展和整體素質的提高,努力培養(yǎng)一支有理想、有道德、有文化、有紀律的管理隊伍,塑造良好的文明形象。通過創(chuàng)建省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動的開展,在抓好各項工作的同時,突出組織建設、思想建設、職業(yè)道德建設、法制建設、廉政建設和環(huán)境建設,促進全鎮(zhèn)全方位的發(fā)展,把我鎮(zhèn)建設成為組織健全、素質良好、勤政廉潔、管理規(guī)范、高效績優(yōu)、環(huán)境整潔的文明單位。
二、組織機構。
為加強對創(chuàng)建工作的組織領導,切實將精神文明創(chuàng)建活動擺上重要議事日程,確保創(chuàng)建工作的順利開展,經鎮(zhèn)黨委研究,決定成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長,鎮(zhèn)黨委副書記為副組長的創(chuàng)建省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導小組(名單附后)。領導小組下設辦公室。領導小組實行集體領導下的成員分工負責制,按創(chuàng)建規(guī)劃,各司其職,扎實開展工作。
三、主要任務。
(一)組織建設。
加強理論學習,強化班子自身建設。為進一步推動干部隊伍建設,根據“三個代表”重要思想要求,認真抓好領導班子的理論學習。用科學理論指導工作實踐,分析和解決問題,增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。班子成員進一步提高加強自身學習重要性和緊迫性的認識,增強學習自覺性,并以自己的模范行動帶動全鎮(zhèn)干部職工的政治理論學習,在全鎮(zhèn)形成講學習的良好氛圍。
健全完善黨建工作制度,提升黨建工作水平。認真落實黨建工作責任制、黨委中心組學習制度、“三會一課”制度等黨建工作制度。認真召開民主生活會,開展批評與自我批評。領導干部模范履行黨風廉政責任制,做到清正廉潔,無違法違紀案件發(fā)生。建設團結協調的領導班子,班子成員做到思想常溝通,自覺接受監(jiān)督,提高領導班子解決自身問題的能力;班子成員分工明確,協調配合;積極做好新黨員的發(fā)展工作,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,健全工、青、婦等群團組織。
(二)思想建設。
切實加強思想道德建設,不斷提高干部職工的思想道德和科學文化素質。貫徹落實中央《公民道德建設實施綱要》,結合本單位實際,大力提倡愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務群眾、奉獻社會的精神;加強政風行風建設,自覺抵制和糾正各種損害群眾利益的不正之風。根據《綱要》精神,制定切實可行的加強職業(yè)道德建設的措施,加強行業(yè)自律。采取中心組學習、專題講座、集中輪訓、考試考核等多種形式,強化道德教育活動,提高職業(yè)道德的“培訓率、知曉率、執(zhí)行率”。
廣泛開展崗位練兵、創(chuàng)建文明標兵、文明崗位、文明窗口等活動,深化道德實踐活動。
深入開展愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育;抵制拜金主義、個人主義、享樂主義;樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。重點是進行道德、傳統(tǒng)、法制三大教育,建立人才激勵制度,實行民主管理,真正做到因人而用,量才而用,充分調動全鎮(zhèn)干部職工的積極性和創(chuàng)造性,提高工作效率;加強崗位技能培訓,通過“知識競賽”等形式,促進管理執(zhí)政水平的全面提高。
按照“總體部署,統(tǒng)一規(guī)劃,條塊結合,分類實施,各展所長,全面推進”的思路,通過各種載體,努力調動各方面積極性。重視智力開發(fā)和文化建設,鼓勵干部群眾參加各類成人函授學習;努力提高科學管理水平,不斷改善辦公條件。健全信息報道網絡,不斷加強宣傳報道骨干隊伍的培養(yǎng),建立一支熱愛烏江、熱愛宣傳工作,有較強責任感和文字基礎的骨干隊伍。利用社會新聞媒體,及時溝通信息,宣傳先進,推廣經驗,推進本單位的創(chuàng)建活動,促進各項工作的完成;認真發(fā)揮工會、團委、婦聯的作用,對現有文化設施加強管理,充分發(fā)揮其作用,安排形式活潑、內容健康、格調高雅的文體節(jié)目,豐富全鎮(zhèn)農民的文化娛樂生活。
(三)環(huán)境設施建設。
“五整治”,著力解決臟亂差問題,努力提高全鎮(zhèn)衛(wèi)生綜合管理水平,使我鎮(zhèn)的衛(wèi)生面貌發(fā)生較大的改觀。
(四)法制建設。
積極開展法律、法規(guī)教育,重點是加大執(zhí)法培訓和普法教育,全面提高執(zhí)法人員的素質,用法律規(guī)范執(zhí)法者的言行、約束手中的權力,做遵守法紀的模范,使法律條文成為全鎮(zhèn)行政人員的行為準則。結合普法工作制定相應的責任制度及實施方案,逐步增強法律意識。一是有計劃、有步驟、分層次地學習基本法律知識和有關專業(yè)法律知識,學習采取自學和輔導相結合、分類學習和專題講座相結合、日常宣傳教育和階段性宣傳教育相結合的三結合原則,充分形成一個努力學法、文明執(zhí)法的良好氛圍。在具體操作中,深入學習、宣傳鄧小平關于社會主義民主與法制理論和黨的依法治國、建設社會主義法制國家的基本方略,切實加強干部職工學法的規(guī)范化、制度化建設,不斷提高依法辦事、依法管理、依法決策、依法行政的自覺性和能力;著重抓好社會主義市場經濟法律知識的普及,有針對性地普及有關市場經濟法律、法規(guī)知識,提高領導干部運用法律手段調節(jié)各種經濟關系的本領。為保證依法行政工作的深入開展,增強全鎮(zhèn)干部職工的法制觀念和依法行政意識,進一步提高依法行政、依法管理的水平和能力,努力建設一支文明、高效、公正、廉潔的行政執(zhí)法隊伍。
電話等形式,定期或不定期地對其進行執(zhí)法監(jiān)督檢查,置行政執(zhí)法于社會監(jiān)督之下,做到以點帶面、點面結合,抓出成效。為全面達到執(zhí)法權限法定化、執(zhí)法內容標準化、執(zhí)法程序合法化、執(zhí)法制度規(guī)范化、執(zhí)法監(jiān)督經?;?zhí)法管理制度化打下了基礎。
嚴格依法行政,根據社會主義市場經濟條件下的執(zhí)法管理的需要和現實工作中存在的問題,加強以社會治安綜合治理為重點的自身法制建設,嚴格按上級要求搞好普法教育,按照“誰主管,誰負責”的原則落實綜合治理責任制。以防為主,切實落實安全保衛(wèi)措施,確保本單位無重大經濟和刑事案件,無重大事故和責任事故。以制度把關,遏制賭博、民事糾紛、封建迷信、計劃外生育和不良社會風氣的現象發(fā)生。
(五)創(chuàng)建工作。
加強創(chuàng)建工作力度,確保創(chuàng)建工作扎實有效。制定創(chuàng)建實施計劃,工作目標明確,措施具體,職責分明,責任到人。大力開展文明細胞工程和爭創(chuàng)先進集體、文明站、文明職工活動,全鎮(zhèn)上下形成學、比、趕、幫、超的良好創(chuàng)建局面。
四、實施步驟。
第一階段:3月至5月。制定創(chuàng)建規(guī)劃,宣傳發(fā)動階段。通過各種形式的有效宣傳,創(chuàng)建工作做到家喻戶曉、人人皆知,真正成為大家的自覺行動。
第二階段:206月至9月。全面爭創(chuàng)階段,對照市級文明單位建設標準,依照創(chuàng)建規(guī)劃,逐項落實。
改。
第四階段:迎接市級文明單位考評驗收,在接受上級文明委考評的同時,對各村實施考核,邊考核邊提高,以創(chuàng)建為手段,達到全面提高的目的。
五、工作要求。
1、加強領導,統(tǒng)一思想。
創(chuàng)建文明單位是黨中央提出的三大群眾性精神文明活動之一,要求高、標準嚴、內容廣、任務重,我們要以“三個代表”重要思想為指導,根據制定《烏江鎮(zhèn)創(chuàng)建市級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施計劃》的工作目標,要各司其職、各負其責。建立“一把手”負總責,分管領導親自抓,對口部門具體抓,工青婦等群團組織合力抓的工作機制。對創(chuàng)建工作實行目標管理責任制,推動創(chuàng)建工作的經?;?、制度化、規(guī)范化。
2、加強宣傳,形成氛圍。創(chuàng)建文明單位活動是群眾性精神文明建設活動的重要組成部分,是在發(fā)展社會主義市場經濟條件下,轉變行業(yè)作風,規(guī)范行業(yè)行為,提高服務質量,促進兩個文明協調發(fā)展的有效載體。我們必須充分發(fā)揮輿論的導向和監(jiān)督作用,運用各種媒體廣泛宣傳,進一步提高干部職工對創(chuàng)建文明單位重要性的認識,形成一個人人關心、人人監(jiān)督的良好氛圍。
重要的內容,帶領干部職工積極投入到創(chuàng)建活動中去,真正抓好自己的事,管好自己的人,把好自己的門,辦實事、出實招。針對本部門、站所辦存在的問題,采取積極有效的措施,認真做好整改工作,充分調動干部職工的積極性,切實改變工作作風,提高辦事效率,把創(chuàng)建工作真正落到實處,為促進我鎮(zhèn)各項事業(yè)跨越式發(fā)展而努力奮斗。
星級評定實施方案篇十三
為深入貫徹落實新時代中國特色社會主義思想和十九大精神,大力培育社會主義核心價值觀,切實落實好農村精神文明建設工作進村入戶到人,不斷提高廣大農民群眾的思想道德素質和科學文化素養(yǎng),推動文明鄉(xiāng)村建設再上新臺階,決定在全鄉(xiāng)范圍內深入開展“五星級文明戶”創(chuàng)評活動,現制定如下實施方案。
以新時代中國特色社會主義思想和市委、縣委宣傳思想工作精神為指導,以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本,按照“產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?!钡目傮w目標,突出“美麗鄉(xiāng)村、魅力家園、文明農戶”這一主題,打牢文明戶創(chuàng)建這一基礎,深化社會主義核心價值觀宣傳教育,把評選活動與加快農村產業(yè)結構調整、促進農民增產增收結合起來,與加強農村道德建設、倡導健康文明生活方式結合起來,與改善村容村貌結合起來,以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設為重點,著力推動農村精神文明建設工作落實到戶到人,不斷提升農村現代化發(fā)展水平和文明程度,為我鄉(xiāng)精神文明工作打下良好基礎。
1、評選內容。緊緊圍繞培育“四有”新農民、樹立文明新風尚、建設整潔新環(huán)境、發(fā)展先進新文化,從農戶入手,貫徹黨和政府關于農村經濟、政治、文化、社會、生態(tài)建設的各項任務和要求,體現社會主義核心價值觀和公民基本道德規(guī)范,整合農村工作的重點任務,將其納入并貫穿在“五星”評選的內容和標準之中,突出道德建設,強化致富帶頭作用。
2、“五星”具體名稱和評選標準:
科技致富星:積極學習掌握科技實用技術,推廣農業(yè)新品種;積極發(fā)展生產經營,調整產業(yè)結構,帶頭創(chuàng)業(yè)增收,帶頭參加專業(yè)合作經濟組織;在發(fā)展主體生產模式和新型產業(yè)中積極探索運用新技術、新品種、新模式,總結新經驗,具有較好的`經濟效益和社會效益,能夠在群眾中發(fā)揮較好的示范帶動作用。
誠信守法星:誠實待人、恪守信用,說話公道、辦事公正;不制假售假,不悖德欺詐,無不良貸款記錄,無惡意欠費及偷漏稅行為;積極學習法律知識,樹立法制觀念,遵守國家法律法規(guī),遵守《村規(guī)民約》,自覺依法依規(guī)辦事;自覺遵守計劃生育法律法規(guī),優(yōu)生優(yōu)育;家庭成員無賭博、吸毒現象,不參與邪教活動,無治安、勞教、刑事處罰。
和諧友愛星:子女尊重老人,關心老人生活,履行贍養(yǎng)義務,做到“孝”;父母關愛子女,正確履行教育責任,做到“慈”;兄弟姊妹、夫妻之間互敬互愛、以誠相待,做到“悌”;鄰里之間團結友善,互幫互助,做到“睦”。
衛(wèi)生整潔星:堅持將垃圾送到清運點,保持庭院及周邊環(huán)境衛(wèi)生整潔;院落里外美化綠化,室內室外保持清潔衛(wèi)生,居住環(huán)境好;改水、改廁、改灶、改圈,生活方式好;積極參加愛國衛(wèi)生運動,家庭成員講衛(wèi)生,健康狀況良好;積極參與公眾聚集場所環(huán)境整治、公用設施整治、村莊綠化活動,維護公共環(huán)境衛(wèi)生。
文明新風星:崇尚教育,學習文化,重視個人修養(yǎng),家庭文化氛圍濃厚;住宅符合規(guī)劃規(guī)定,居家生活條件明顯改善,庭院美化綠化,內外整潔干凈,無亂堆亂放、亂搭亂建等不良現象;積極踐行社會主義核心價值觀,知榮辱、懂禮儀,移風易俗,勤儉辦事,反對封建迷信,反對鋪張浪費,倡導健康、文明的生活方式。
各村以當年總戶數為基數,按總戶數2%的比例確定綜合“五星級文明戶”,按1%的比例確定科技致富星、誠信守法星、和諧友愛星、公益義務星、文明新風星等單項典型戶。并從綜合“五星級文明戶”中推薦一定數量的各方面均表現突出的“五星文明示范戶”。
評選活動采取全面參與與樹立典型相結合、綜合評選與單項評選相結合的辦法,分四個步驟進行。
(1)自評申報(7月1日-9月30日):由農戶對照評選標準,自評認星、自定星級,提交村黨支部、村委會。
(2)民主評議(10月1日-10月30日):召開村民大會或村民代表會議,對農戶申報情況進行逐一民主評議,形成書面評議意見。
(3)審定公示(11月1日-11月30日):村黨支部、村委會匯總情況、逐戶審議,確定每戶星級,并將審議結果在公共場合張榜公示,廣泛征求村民意見。
(4)表彰授牌(12月1日-12月15日):公示期滿后,正式確認農戶星級,召開大會舉行表彰授牌儀式?!拔逍俏拿鲬簟毙羌壟朴舌l(xiāng)黨委統(tǒng)一制作下發(fā),掛在農戶住宅醒目位置。
創(chuàng)評活動工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下,以農戶為基本單位,由各村黨支部、村委會按照鄉(xiāng)黨委、政府的部署安排組織實施。各村要嚴格按照程序進行,不能圖省事,走捷徑,棄繁就簡,確保評選活動取得實實在在的效果。
1、堅持標準、規(guī)范程序。評選活動要緊扣標準,評星、定星要實事求是,切實做到不降低標準,不照顧人情,使評選活動真正做到公開、公平、公正。要嚴格按程序進行,保證評選活動的公信力和權威性,對自評、互評、審核、公示、掛牌等重要環(huán)節(jié),不得隨意減少和省略。對“五星級文明戶”實行動態(tài)管理,對創(chuàng)“星”后停滯不前或出現問題的,隨時調整,確保創(chuàng)評活動取得實實在在的成效。
2、發(fā)動群眾,依靠群眾。堅持群眾路線,充分體現群眾在評選過程中的主體地位。要采取多種方式,做好宣傳發(fā)動工作,引導群眾積極參與評選活動。要充分依靠群眾開展評選,評選具體標準和條件要充分吸納群眾意見制定,評選活動的各個環(huán)節(jié)要突出群眾的廣泛參與,讓群眾唱主角,把民主討論、民主決策、民主監(jiān)督貫穿到評星全過程。要尊重群眾意愿,滿足群眾需求,讓群眾在創(chuàng)建活動中得到實惠、受到教育,真正把評選活動打造成群眾自我教育、自我管理、自我提升的有效載體。
3、加大宣傳,營造氛圍。各村要向群眾大力宣傳開展“五星級文明戶”評選活動的目的、意義、內容、方法、程序,及時宣傳“五星級文明戶”評選活動中涌現出的先進典型,為評選活動營造良好的輿論環(huán)境。各村要充分利用廣告牌、宣傳欄、廣播等宣傳陣地載體,廣泛宣傳創(chuàng)建內容標準,做到家喻戶曉、人人皆知;要及時發(fā)布光榮榜,形成以掛“星”為榮,積極認“星”創(chuàng)“星”爭“星”的濃厚氛圍。
4、統(tǒng)籌兼顧,拓展內容?!拔逍羌壩拿鲬簟痹u選活動要與“兩學一做”學習教育、脫貧攻堅等工作結合起來,要把“五星級文明戶”評選作為日常工作的一項重要內容,納入考評范疇。要通過評選活動,為農民脫貧致富奔小康提供直接的精神動力、智力支持和文化條件。
星級評定實施方案篇十四
為扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,發(fā)揮黨的基層組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,根據《中共秦皇島市委組織部關于在基層黨組織和黨員中實行星級管理的意見(試行)》要求和區(qū)機關工委的安排,結合我局實際,制定此方案。
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照“五個好”先進基層黨組織和“五個模范”優(yōu)秀共產黨員標準,以組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀為目標,通過對局黨小組和黨員實行目標化、經?;?、規(guī)范化星級管理,細化義務權利,強化黨員意識,引導和激勵全局黨員努力踐行“為群眾服務、請群眾監(jiān)督、讓群眾滿意”的宗旨,增強局黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為我區(qū)“一區(qū)四化”建設提供堅強有力的組織保證。
二、基本原則。
1、圍繞中心,服務大局的原則。
緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,把實行星級管理的落腳點放在破解發(fā)展難題和推動工作落實上,激發(fā)調動局黨小組和全局黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
2、科學設星,綜合評定的原則。
針對局黨小組和全局黨員崗位特點,科學設置星級和評定標準,增強針對性、科學性和可操作性。
3、動態(tài)管理,便于操作的原則。
圍繞局黨小組、黨員隊伍自身建設和作用發(fā)揮等情況,建立操作簡捷、便于。
參與、體現經常的星級管理機制,強化創(chuàng)先爭優(yōu)意識,促進工作落實。
4、民主公開,廣泛參與的原則。
結合實際,實行統(tǒng)一的星級設置和評定標準。堅持民主公開,引導群眾積極參與,保證星級評定過程公平公正、評定結果真實準確。
三、星級設置和評定標準。
根據機關、事業(yè)單位不同領域黨小組和黨員崗位特點,各設置十顆星,分別明確星級和標準(詳見附件2、附件3)。
(一)黨小組“十星”
1、機關黨小組:班子建設星、隊伍建設星、機制建設星、工作業(yè)績星、服務群眾星;黨建創(chuàng)新星、組織學習星、機關效能星、文化建設星、廉政建設星。
2、事業(yè)單位黨小組:班子建設星、隊伍建設星、機制建設星、工作業(yè)績星、服務群眾星;黨建創(chuàng)新星、組織學習星、政策宣傳星、文化建設星、團結和諧星。
(二)共產黨員“十星”
1、機關黨員:理論學習星、執(zhí)行政策星、服務群眾星、愛崗敬業(yè)星、遵紀守法星;文明形象星、業(yè)務能力星、求實創(chuàng)新星、承諾守信星、清正廉潔星。
2、事業(yè)單位黨員:理論學習星、執(zhí)行政策星、服務群眾星、愛崗敬業(yè)星、遵紀守法星;職業(yè)道德星、求實創(chuàng)新星、文明形象星、業(yè)務技能星、清正廉潔星。
四、方法和步驟。
第一階段,制訂方案(2010年12月29日——12月31日)。由局黨組召開會議,按照要求成立星級管理工作領導小組,研究制訂切實可行、便于操作的工作實施方案。
義、標準條件和方法步驟。
第三階段,測評考核。
局黨小組和黨員星級評定工作由局黨組負責組織實施。每月進行一次評定,年底前組織進行考核。
(一)局黨支部星級評定由上級黨組織負責組織實施。
(二)局黨小組星級評定程序。
1、考核評定。局黨組負責對照星級創(chuàng)建標準進行考核。
2、結果公示。局黨組負責將評定結果在被評定單位一定范圍內進行公示,時間一般不少于七天。
3、公開標星。采取適當形式,根據評定的星級等次,公開各黨小組得星情況。
1、支部評定。由局黨支部結合黨員平時表現,在組織黨員評議、征求群眾意見的基礎上,研究確定黨員得星情況。
2、結果公示。局黨支部對黨員評星結果進行公示,公示時間一般不少于七天。
3、上報備案。公示期滿后,局黨支部將被評為九星級以上和四星級以下的黨員情況報局黨組備案。
4、公開標星。對評為九星級以上的黨員在局黨務公開欄和局網站黨務公開專欄公布。
五、評定程序和結果運用。
以上黨員,優(yōu)先列為推薦和表彰對象;對基本合格黨員,由所在局黨小組進行批評教育、限期整改,安排優(yōu)秀黨員進行幫帶;對不合格黨員,按照《中國共產黨章程》有關規(guī)定處理。
六、組織領導。
1、提高認識,加強領導。局黨組成立由黨組書記任組長的星級管理工作領導小組,局領導按照分工抓好分管部門(股室)的此項活動,切實增強責任意識,把推行星級管理作為當前加強黨小組工作和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手,要把星級管理工作納入重要議事日程。局星級管理工作領導小組將定期對開展情況進行督導檢查,確保星級管理工作取得實效。
2、注重培育,示范引導。局黨組將選擇示范性和代表性強的黨小組作為爭創(chuàng)工作示范點,充分發(fā)揮其示范、輻射作用,帶動其他黨小組積極開展爭創(chuàng)活動。
3、廣泛宣傳,營造氛圍。各黨小組要充分利用各種媒介和宣傳陣地,向廣大黨員干部和群眾大力宣傳星級管理的目的、意義和取得的成果,調動黨員、群眾參與活動的積極性,增強基層黨組織“爭星進位”的主動性,形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
對黨小組和黨員實施星級管理,是加強我局黨組織建設的一項重要工作,是進一步建立健全黨員自我教育、自我管理、自我監(jiān)督、自我提高的長效機制,是充分調動黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用的重要手段,為帶動全體工作人員全心全意為人民服務,2011年實現“團結協作、共同進步、工作零差錯”的目標提供了堅強的組織保證。各黨小組要切實加強對活動的組織領導,抓緊抓實,抓出成效。
附件:。
2、基層黨組織星級設置及評定標準。
附件1:
組長:郭光局黨組書記、局長。
副組長:李二齊局黨組成員、副局長。
夏志文局黨組成員、副局長。
李艷茹人事管理股股長。
郭萍局辦公室副主任。
夏丹團支部書記。
王悅職改辦主任。
張桂君局財務一股股長、保險處副主任戴影梅局財務二股股長、就業(yè)局副局長。
李建明基金監(jiān)督股副股長。
馮巍就業(yè)局副局長。
劉紅政就業(yè)局副局長。
李玉玲局辦公室科員。
附件2:
基層黨組織星級設置及評定標準。
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附件3:
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黨支部副書記:侯智恒。
為進一步加強全校黨員隊伍建設,保持和弘揚共產黨員先進性,充分發(fā)揮共產黨員先鋒模范作用,健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化機制,結合我校黨支部工作實際,我的個人分工,現制定我校黨員管理工作實施意見如下:
一、指導思想:
以習近平重要思想和科學發(fā)展觀為指導,按照黨中央關于加強黨員管理的新要求,深入貫徹落實黨的十八大精神,以加強黨的先進性和純潔性建設為主線,以打造“敬業(yè)先鋒”為品牌,以黨員星級管理為載體,為全面推進教育教學改革提供堅強的組織保證。
二、基本原則:
1、以教育教學為中心,圍繞全面提升渾江區(qū)實驗小學綜合辦學水平這一中心目標,積極開展黨員星級管理活動。
2、根據我校黨員自身工作崗位及自身實際,按照管理、教學、服務三類崗位科學設置星級和評定標準,分類指導,增強星級管理的科學性、針對性和可操作性。
3、黨員星級管理活動要結合“一諾三評”制度,堅持把星級管理內容、標準、程序、考核結果在全校范圍內公開,在黨員群眾的共同監(jiān)督下組織實施,引導黨員群眾積極參與,保證星級評定過程公平公正,結果真實準確。
4、按照“循序漸進、穩(wěn)步推進、貴在堅持、重在時效”的要求,分階段、分步驟推行,確保活動取得實效。
三、星級設置和標準:
評適度調整。
2、星級標準:按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動中優(yōu)秀黨員“五帶頭”的基本要求,即帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣五個方面,設“學習提高星”、“爭創(chuàng)佳績星”、“服務群眾星”、“遵紀守法星”、“弘揚正氣星”共五顆星。黨員星級評定按照百分制評定,90分以上為“五星黨員”,80-89分為“四星黨員”,70-79分為“三星黨員”,60-69分為“二星黨員”,60分以下為“一星黨員”。
四、考核辦法:
重視學習、善于學習、終身學習,能自覺按時參加黨的會議,深入學習黨的基本理論、基本知識,堅持用中國特色社會主義理論和三個代表重要思想及科學發(fā)展觀武裝頭腦,指導工作,積極參加黨課及政治理論學習,認真撰寫黨建論文。缺席一次會議扣3分,缺少一篇學習筆記(論文)扣5分。
2、爭創(chuàng)佳績星(20分)。
服從組織安排,熱愛工作崗位,恪盡職守,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,具有強烈的事業(yè)心和責任感,積極參加各類競賽活動,在本職崗位做出一流成績。工作稱職記12分,在黨建宣傳及本職工作中做出優(yōu)異成績的視情況加1—8分。
3、遵紀守法星(20分)。
自覺維護黨章,自覺遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律,積極參加黨組織各項活動,維護共產黨員良好形象;領導班子成員要認真落實雙重組織生活制度,積極參加黨小組民主生活會和支部民主生活會,廉潔自律,無違法違紀行為。缺席一次組織活動扣5分,對出現嚴重違法違紀行為者實行一票否決,一般性違紀酌情扣分。
黨員要樹立密切聯系群眾和為人民服務的使命感和責任感,熱心服務教職工和學生、家長,虛心接受群眾意見,不斷改進工作方法,積極幫扶困難群眾和困難家庭,帶頭承諾踐諾,在聯系和服務群眾中樹立良好形象。本項根據群眾評議打分。
5、弘揚正氣星(20分)。
積極踐行社會主義核心價值體系,樹立正確的人生觀、利益觀、價值觀和榮譽觀,積極宣傳黨的路線方針政策和國家法律法規(guī),自覺抵制各類違法行為;堅持正確輿論導向,不散謠傳謠,模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,辦事公道正派,敢于和不良現象做斗爭。本項考核稱職記14分,有良好表現的視情況加1—6分。
出現下列情況之一的,取消當年星級黨員評定資格:(1)觸犯國家法律法規(guī),被政法機關立案偵查、取保候審的;(2)被紀檢機關立案調查,受到組織處理,或雖未受到組織處理,但影響較壞的;(3)參加非法組織和非法活動的;(4)違反計劃生育、信訪、社會治安綜合治理等政策規(guī)定的;(5)無正當理由,連續(xù)6個月不參加黨的組織生活,或不繳納黨費的。
五、實施步驟:
黨員星級管理活動按照學年度進行,以上年“七一”到次年“七一”前為一個活動周期,實施動態(tài)管理,按照承諾爭星、組織評星、結果運用三個步驟進行。
(一)承諾爭星。
1、對標承諾:黨支部組織全體黨員根據各自崗位,設崗定責進行承諾。
2、組織審星:根據黨員個人爭星承諾事項,黨支部開會逐人逐條審核把關,審定每名黨員認領的崗位名稱與星級標準內容,并將審定結果登記到《渾江區(qū)實驗小學黨員星級管理活動登記表》上。黨支部定期檢查,提出指導意見。
3、公開亮星:對經過審定的黨員爭星內容,填寫《渾江區(qū)實驗小學黨員爭星承諾表》,并通過黨員大會、黨務公開欄、支部黨建博客等形式公示,主動接受群眾監(jiān)督。同時對爭星內容、進展情況及考核結果進行動態(tài)公開。
4、踐諾爭星:黨支部會通過各種形式,及時提醒和督促黨員兌現承諾,黨員按季度以思。
想匯報形式向黨支部匯報各自履職踐諾情況,并納入考核。
(二)組織評星。
1、黨員互評:每學期黨支部通過組織生活會、黨員評議會等形式,組織黨員對爭星承諾事項開展互評,采用批評和自我批評的形式進行,總結完成情況、存在問題以及今后努力方向。
2、群眾參評:支部每個學期組織一次群眾代表對黨員爭星情況進行評議,開展評議前對黨員爭星承諾落實情況進行公示,廣泛接受黨員群眾監(jiān)督。評議結果作為重要參考依據。
3、組織點評:黨支部每半年對黨員爭星承諾情況進行點評,對完成情況較差的黨員進行個別談話,分析原因,提出整改意見。每年6月份黨支部對全校黨員一年的承諾完成情況進行總評,評出星級等次。
4、結果公示:支部對黨員的星級評定結果上報區(qū)教育黨委,并在黨務公開欄和黨建博客予以公示,并備案登記。
(三)結果運用。
根據年度黨員星級管理考核結果,校黨支部對“五星級黨員”將推薦上報上級黨委予以表彰,對成績優(yōu)異的其他黨員在每年“七一”黨支部予以表彰。
對二星級以下的黨員,黨組織應進行批評教育,幫助其爭先進位;被取消評星資格的黨員,留黨觀察一年,一年內仍沒有提高的,開除黨籍。
六、組織領導。
為把黨員星級管理作為加強黨員經常性教育管理,健全完善創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制的有效載體和抓手,特成立南大東街小學黨員星級管理活動領導組:
組長:侯智恒。
副組長:李奇云。
成員:李炳勝、何偉。
領導組下設辦公室,主任:李奇云(兼)。
渾江區(qū)實驗小學黨支部。
二零一五年四月十六日。
附:一、2015年4月—2015年7月黨員星級管理活動工作流程時間安排:
2015年4月:
1.制定方案,完善機制,建立臺賬。
2.組織黨員對標承諾,填寫承諾表。2015年5月:
1.黨支部審星,公開亮星。
2.填寫活動登記表。
2015年5月—2016年1月:踐諾爭星,健全過程性資料。2015年6月:黨支部工作點評。
2015年4月—6月。
開展各項活動,繼續(xù)踐諾爭星。2014年7月:
1.黨支部半學期點評。
2.組織評星,結果公示。
3.樹立典型,上報先進。
一、領導小組。
為切實加強黨員星級管理和星級單元管理活動的領導,成立第三作業(yè)區(qū)星級管理考核領導小組,成員名單如下:
組長:王樹斌任傳曉。
成員:鄭國東宋正江雷武崗考核辦公室:倪影徐瑾謝晴雯。
負責組織全作業(yè)區(qū)黨員和星級單元星級管理活動的開展,審定黨員和星級單元星級管理評定結果,并在第三作業(yè)區(qū)黨員和星級單元星級管理活動公示欄中進行宣傳。
二、指導思想。
力、創(chuàng)新力和戰(zhàn)斗力。
三、基本原則。
1.圍繞中心,服務大局。把星級管理同生產管理、創(chuàng)新創(chuàng)效、隊伍建設相結合,通過星級管理促進各項工作上水平,以干事創(chuàng)業(yè)的成果檢驗黨員的作用。
2.強化責任,求真務實。實行黨員星級管理領導小組負責制,定期分析研究,精心組織實施,嚴格落實責任,確保星級管理落到實處、取得實效。
3.季度考評,重在激勵。將作業(yè)區(qū)黨員劃分為三個星級管理單元,以星級管理單元為單位,作業(yè)區(qū)考評小組分別對每個星級管理單元進行綜合評定,每季度進行一次星級考評,將評定結果進行公示。通過星級評定,表彰獎勵,促進全體黨員創(chuàng)先爭優(yōu)工作的常態(tài)化、制度化。
四、評定程序。
1.公開承諾。依據每名黨員負責的崗位工作,按季度簽訂《黨員星級管理工作目標任務書》,公開自己的爭創(chuàng)目標。
2.積極創(chuàng)星。對照《黨員星級管理工作目標任務書》內容開展各項工作,記錄爭創(chuàng)工作完成情況,及時上報到考核領導小組辦公室。
3、公正評星。每名黨員按季度對照考評標準進行個人自評,權重占20%;再通過一定比例群眾測評,權重占30%;領導小組綜合評價,權重占50%,對每名黨員進行季度考評,考評共分工作任務、各項指標、創(chuàng)新創(chuàng)效、學習培訓和各項活動五個方面,每個方面實行百分制量化評分的辦法。
進,鞭策后進,達到共同提升的目的。
五、評定內容。
依據崗位分工劃分為3個星級單元:管理單元(機關黨員)、采油單元(四個采油工區(qū)黨員)、保障單元(保障工區(qū)黨員)。
評價項目:重點評價工作任務、各項指標、創(chuàng)新創(chuàng)效、學習培訓和各項活動五個方面,即5顆星;每顆星再由3個單項組成,每個單項再由完成該項工作的基礎分和各級別的加分構成。
第一,制定黨員的崗位職責和工作標準,依據每名黨員季度工作完成情況確定各星的基。
礎分。
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第二,各單項如果獲得油田公司以上級、頭臺公司級、作業(yè)區(qū)級。
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一、二、三等獎,再加上表中相應分數。
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第三,基礎分再加上加分就是該項得分;各單項得分相加在80分以上得1星,共計5個星。
綜合評價。一是明星黨員:季度得五星,定為季度“明星黨員”,全年四個季度都得五星,定為年度“明星黨員”,向公司推薦優(yōu)秀黨員;二是較差黨員:季度得兩星以下,由支部進行戒勉談話,限期整改;累計2次得1星的黨員,支部提出警告,限期整改提高;三是不合格黨員:全年只得一星或沒得星的黨員,年底民主評議定為不合格黨員。
工作指標完成高低,在工作中創(chuàng)新創(chuàng)效成果大小,在學習培訓上提高快慢,參加各項活動得分多少。讓他們真正成為完成生產經營任務的中堅和員工群眾心中的明星,讓員工群眾信任他們,羨慕他們,敬重他們,自覺向他們學習。
在黨員星級管理的基礎上,以每個管理單元為基本單位,進一步開展“黨員星級單元”評比活動,促進團隊整體水平提升。星級管理單元標準:
一是管理單元百分之百完成季度各項生產工作任務,單元內必須有半數以上黨員當季度被評為明星黨員,且無兩星以下黨員;二是管理單元在作業(yè)區(qū)季度管理檢查中排名前兩名,或在公司季度管理檢查排名前四名,季度有創(chuàng)新創(chuàng)效成果兩項以上;三是單元間的團結協作好,作業(yè)區(qū)或公司崗位技能考試或技能鑒定全部及格,且有兩名以上進入前20名。
4.激勵制度。一是物質激勵,黨員星級管理考評結果與季度獎金掛鉤。季度綜合評價第一名的管理單元,每名黨員每人獎勵200元,第二名的管理單元不獎不罰,第三名的管理單元,每名黨員扣罰200元。全作業(yè)區(qū)總分前3名的星級黨員,每人分別獎勵300、200和100元,得星在3顆星以下的倒數前3名黨員分別扣罰300、200、100元。二是榮譽激勵,參評和推薦“先優(yōu)模”的重要條件。依據各季度得分排名計算年終總排名,確定推薦“先優(yōu)?!比诉x;三是成長激勵,優(yōu)先考慮后備干部和技術人才培養(yǎng)。
六、相關要求。
1.明確黨員星級管理范圍。凡黨組織關系隸屬第三作業(yè)區(qū)的黨員,都要納入星級管理的范圍。
2.建立黨員星級管理制度。季度得五星,定為本季度明星黨員;季度得兩星以下,由支部進行誡勉談話,限期整改;累計2次得一星的黨員,支部提出警告,限期整改;一年只得一星或沒得星的黨員或年度得星不足五個,年底民主評議定為不合格黨員;全年四個季度都得滿星的黨員定為年度明星黨員,可參加優(yōu)秀黨員評選。
3.實行“一票否決”辦法。有下列情況之一的,取消當年評星資格:第一,班子不團結、黨組織生活不正常的;第二,班子成員發(fā)生瀆職或腐敗案件的;第三,發(fā)生重大群體性事件或重大安全事故,造成不良影響的;第四,黨員違法違紀且仍在受處置期限的;第五,違反計劃生育的;第六,參加非法組織和非法活動的;第七,無正當理由不參加黨的組織生活、不繳納黨費、不完成黨組織所分配工作的;第八,其它經黨總支委員會認定取消評星資格的。
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關于在非公有制企業(yè)中開展“星級黨員”評比活動的通。
知
市直機關工委、市非公黨工委、市直有關分工委、各非公有制企業(yè)黨委(總支、支部):為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神,進一步鞏固和擴大深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果,扎實有效地推進在非公有制企業(yè)黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員活動,不斷增強非公有制企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。結合我市實際,經研究,決定在全市非公有制企業(yè)中開展“星級黨員”評比活動。現將有關事項通知如下:
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,通過開展非公有制企業(yè)“星級黨員”評比活動,組織黨員展示身份、展示作用、展示形象,促進黨員增強素質、提升能力、樹好形象,服務員工、服務企業(yè)、服務社會,不斷增強黨組織的凝聚力、號召力和黨員的影響力、帶動力,促進企業(yè)健康發(fā)展,加速推進我市工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進程。
二、參與范圍。
非公有制企業(yè)在職正式黨員。有下列情形之一的,取消當年度的評星資格,情節(jié)嚴重的,按照黨內有關規(guī)定和組織程序,予以組織處理:連續(xù)6個月不參加黨的組織生活,或不交納黨費的,或不做黨所分配的工作的;煽動、參與、組織非法上訪的;參加非法組織的;有違法違紀行為,受黨內警告及以上處分的;觸犯國家法律法規(guī),被執(zhí)法機關立案偵察或取保候審的;有其他違反黨紀國法行為的。
三、評比內容。
結合非公有制企業(yè)黨員發(fā)揮作用的特點和實際,設置“五個星級”內容。
1、愛崗敬業(yè)星。兢兢業(yè)業(yè),克勤克儉,勤奮工作,盡職盡責,勇挑重擔,攻堅克難,不斷提高綜合素養(yǎng),努力成為促進企業(yè)科學發(fā)展的中堅力量和完成生產經營任務的骨干砥柱,在面對急難險重任務時沖在前面。
2、技術創(chuàng)新星。鉆研業(yè)務,積極學習新的科技文化和經營管理等方面的知識,不斷提高業(yè)務水平和專業(yè)技能,熟練掌握崗位技能,創(chuàng)新生產工藝。
3、安全生產星。學習安全知識、強化安全意識、提高安全技能,嚴格執(zhí)行安全制度,模范遵守安全生產規(guī)定,真正發(fā)揮黨員在安全生產上的帶頭作用。
4、奉獻愛心星。熱心公益事業(yè),帶頭參加社會志愿活動,積極幫助困難群眾,奉獻愛心,展示黨員良好形象,搭建助推企業(yè)發(fā)展、服務職工群眾、奉獻社會的平臺。
5、誠實守信星。牢記入黨誓言,堅持誠信原則,不斷強化自身誠信道德意識,把誠信意識和責任意識落實到工作中去,誠信做人,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
四、星級標準。
每人評選時,每顆星總分值為10分,每項得8分及以上的為一個星級(具體評分要求見附表)。黨員星級依據參加評比人員匯總的總分從高分至低分按比例確定。五星級黨員一般不超過黨員總數的10%,原則上每個支部至少有一名五星級黨員。四星級黨員一般不超過黨員總數的20%。三星級黨員作為星級黨員的主體,應占黨員總數的60%以上。黨員每顆星的平均得分為4分及以下的,確定為二星及以下黨員。
五、評定程序。
的5月中旬至6月中旬。
1、黨員群眾“評星”。以支部為單位,組織召開支部全體黨員和企業(yè)部分黨外職工代表會議(黨外職工代表人數不得少于全體黨員總數的50%),發(fā)放《界首市非公有制企業(yè)“星級黨員”評分表》(見附表),組織黨員和黨外職工代表認真對照星級評比標準進行民主評議,評議以無記名投票方式進行。非公有制企業(yè)黨組織關系在市非公黨工委的,由市非公黨工委派人員監(jiān)督并負責計票;黨組織關系在市直機關工委的,由企業(yè)所屬系統(tǒng)分工委派人員監(jiān)督并負責計票。
2、組織考核“定星”。在黨員和黨外職工群眾“評星”的基礎上,召開支委會,綜合各方面評議結果,結合平時工作、生產和生活的一貫表現,研究每位黨員的星級評選結果。
3、公示監(jiān)督“曬星”。對考核研究確定的星級黨員,在本支部公示欄內進行不少于7天的公示,廣泛征求黨員群眾的意見。
4、公開掛牌“亮星”。公示后無異議的,非公有制企業(yè)黨組織將評選的星級黨員名單按黨組織隸屬關系上報市非公黨工委或所屬系統(tǒng)分工委審核。系統(tǒng)分工委審核后報市直機關工委備案。審核確定為四星及以上的星級黨員,在支部公示欄內張貼個人照片和星級級別,并在個人辦公桌或工作崗位上放置“x星級黨員”牌。
六、工作步驟。
(一)準備階段(2010年10月20日—10月25日)。組織開展調查摸底,掌握黨員動態(tài);統(tǒng)一思想,建立領導機構。結合企業(yè)特點和黨員基本情況,制定具體工作方案。通過廣播、宣傳欄、公示欄、多媒體等多種形式積極進行宣傳造勢,營造廣大黨員、群眾積極參與的良好氛圍。
(二)實施階段(2010年10月26日—11月15日)。召開“星級黨員”評比活動動員會議,闡明開展這項工作的目的、意義、具體內容和方式,形成思想共識。結合各自特點,精心組織,認真實施好民主評議、組織考核評定、公示、上報審核等工作。
(三)總結階段(2010年11月16日—11月20日)。建立黨員星級管理檔案,實行動態(tài)管理,做好活動總結??偨Y材料于11月20日前按黨組織隸屬關系上報市非公黨工委或系統(tǒng)分工委。
七、工作要求。
(一)要切實加強領導。開展“星級黨員”評比活動,是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體,是黨員教育管理的新模式,各非公有制企業(yè)黨組織要充分認識開展“星級黨員”評比活動的重要意義,切實增強責任感和使命感,將“星級黨員”評比活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨建工作的一項重要內容,精心組織,周密部署,真正把此項工作抓緊抓實,抓出成效。
(二)要培樹宣傳典型。要通過多種形式廣泛進行宣傳發(fā)動,取得黨員群眾的理解和支持,明白“星級黨員”評比活動的具體內容和操作程序。要高度重視先進典型的激勵和示范作用,注意培樹非公有制企業(yè)中的黨員典型,及時挖掘和總結他們的先進事跡,加大宣傳力度,引導廣大非公有制企業(yè)黨員以先進典型為榜樣,爭做優(yōu)秀共產黨員,努力在非公有制企業(yè)形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。
(三)要加強星級黨員管理。對授予“五星級黨員”的,企業(yè)要給予一定的物質獎勵和精神獎勵。同時,黨員星級評定情況作為優(yōu)秀黨員評選的主要依據,凡被推薦為市非公黨工委、市直機關工委、界首市級及以上優(yōu)秀共產黨員的,該黨員本年度星級評定必須為五星級黨員。各非公有制企業(yè)要將一星、二星黨員作為后進和相對后進黨員進行批評教育,督促整改。各非公有制企業(yè)黨組織要建立“星級黨員”評比活動檔案,實行動態(tài)管理。每次評比結束至下一輪評比開始,要對照“星級黨員”的內容和標準,對每名黨員進行監(jiān)督,及時了解每一名黨員的情況。如出現本文件第二條情況之一的,要按黨組織隸屬關系及時上報市非公黨工委或系統(tǒng)分工委,取消“星級黨員”稱號。
撫寧縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局。
為進一步鞏固和擴大深入學習實踐科學發(fā)展觀的活動。
成果,扎實有效地推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,不斷提高黨員隊伍整體素質,促進作風轉變和效能提高。按照縣委組織部關于《在基層黨組織和黨員中實行星級管理的實施方案》(撫組通字[2011]6號)文件精神,結合我局實際,現就開展“星級管理”評選活動提出如下實施方案:
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深。
入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照“五個好”先進基層黨組織和“五個模范”優(yōu)秀共產黨員標準,以組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀為目標,通過對局黨支部和黨員實行目標化、經?;?、規(guī)范化星級管理,細化義務權利,強化黨員意識,引導和激勵全局黨員努力踐行“為群眾服務、請群眾監(jiān)督、讓群眾滿意”的宗旨,增強局黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為建設“宜居宜業(yè)宜游、富庶文明和諧”新撫寧提供堅強有力的組織保證。
二、基本原則。
1、圍繞中心,服務大局的原則。
緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,把實行星級管理的落。
腳點放在破解發(fā)展難題和推動工作落實上,激發(fā)調動局黨支。
部和全局黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
2、科學設星,綜合評定的原則。
針對局黨支部和全局黨員崗位特點,科學設置星級和評。
定標準,增強針對性、科學性和可操作性。
3、動態(tài)管理,便于操作的原則。
圍繞局黨支部、黨員隊伍自身建設和作用發(fā)揮等情況,
建立操作簡捷、便于參與、體現經常的星級管理機制,強化。
創(chuàng)先爭優(yōu)意識,促進工作落實。
4、民主公開,廣泛參與的原則。
結合實際,實行統(tǒng)一的星級設置和評定標準。堅持民主。
公開,引導群眾積極參與,保證星級評定過程公平公正、評。
定結果真實準確。
三、星級設置和評定標準。
根據機關、事業(yè)單位不同領域黨支部和黨員崗位特點,
各設置十顆星,分別明確星級和標準(詳見附件2、附件3)。
(一)黨支部“十星”
事業(yè)單位黨支部:班子建設星、隊伍建設星、機制建設。
星、工作業(yè)績星、服務群眾星;黨建創(chuàng)新星、組織學習星、
政策宣傳星、文化建設星、團結和諧星。
(二)共產黨員“十星”
事業(yè)單位黨員:理論學習星、執(zhí)行政策星、服務群眾星、
愛崗敬業(yè)星、遵紀守法星;職業(yè)道德星、求實創(chuàng)新星、文明。
形象星、業(yè)務技能星、清正廉潔星。
四、方法和步驟。
第一階段,制訂方案。由局黨支部召開會議,按照要求。
成立星級管理工作領導小組,研究制訂切實可行、便于操作。
第二階段,部署發(fā)動。召開全體黨員參加的動員大會,
對工作做出部署,并通過電子大屏、公開欄、局網站和召開。
黨員、干部、群眾會議等多種形式,廣泛深入地宣傳開展實。
施星級管理工作的目的、意義、標準條件和方法步驟。
第三階段,測評考核。
局黨支部和黨員星級評定工作由局黨支部負責組織實。
施。每月進行一次評定,年底前組織進行考核。
(一)局黨支部星級評定由上級黨組織負責組織實施。
(二)局黨支部星級評定程序。
1、考核評定。局黨組負責對照星級創(chuàng)建標準進行考核。
2、結果公示。局黨組負責將評定結果在被評定單位一。
定范圍內進行公示,時間一般不少于七天。
3、公開標星。采取適當形式,根據評定的星級等次,
公開各黨支部得星情況。
1、支部評定。由局黨支部結合黨員平時表現,在組織。
黨員評議、征求群眾意見的基礎上,研究確定黨員得星情況。
2、結果公示。局黨支部對黨員評星結果進行公示,公。
示時間一般不少于七天。
3、上報備案。公示期滿后,局黨支部將被評為九星級。
以上和四星級以下的黨員情況報局黨組備案。
4、公開標星。對評為九星級以上的黨員在局黨務公開。
欄和局網站黨務公開專欄公布。
五、評定程序和結果運用。
黨支部星級評定結果將作為年度考核、評比表彰的重要。
依據。全局黨員星級評定結果,作為評比表彰和選拔干部的。
重要依據。九星級以上為優(yōu)秀黨員,八到七星為合格黨員,
六到五星為基本合格黨員,四星以下為不合格黨員。對九星。
級以上黨員,優(yōu)先列為推薦和表彰對象;對基本合格黨員,
由所在局黨支部進行批評教育、限期整改,安排優(yōu)秀黨員進。
行幫帶;對不合格黨員,按照《中國共產黨章程》有關規(guī)定。
處理。
六、組織領導。
1、提高認識,加強領導。局黨組成立由黨支部書記任。
組長的星級管理工作領導支部,局領導按照分工抓好分管部。
門(科室)的此項活動,切實增強責任意識,把推行星級管。
理作為當前加強黨支部工作和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓。
手,要把星級管理工作納入重要議事日程。局星級管理工作。
領導支部將定期對開展情況進行督導檢查,確保星級管理工。
作取得實效。
2、注重培育,示范引導。局黨支部將選擇示范性和代。
表性強的黨支部作為爭創(chuàng)工作示范點,充分發(fā)揮其示范、輻。
射作用,帶動其他黨支部積極開展爭創(chuàng)活動。
3、廣泛宣傳,營造氛圍。要充分利用各種媒介和宣傳。
陣地,向廣大黨員干部和群眾大力宣傳星級管理的目的、意。
義和取得的成果,調動黨員、群眾參與活動的積極性,增強。
基層黨組織“爭星進位”的主動性,形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛。
圍。
的一項重要工作,是進一步建立健全黨員自我教育、自我管。
理、自我監(jiān)督、自我提高的長效機制,是充分調動黨員的積。
極性、主動性和創(chuàng)造性,更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用的。
重要手段,為帶動全體工作人員全心全意為人民服務,2011。
年實現“團結協作、共同進步、工作零差錯”的目標提供了。
堅強的組織保證。各黨支部要切實加強對活動的組織領導,
抓緊抓實,抓出成效。
附件:。
1、撫寧縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局星級管理工作領導小組名單。
2、基層黨組織星級設置及評定標準。
撫寧縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局。
組長:陳硯洪局長。
副組長:楊有志副局長。
成員:張春華紀立軍張建軍。
蘇繼峰。
李國棟。
楊靜。
張靜君。
呂秀英。
趙亞新。
錢立國。
馬軍。
基層黨組織星級設置及評定標準。
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附件3:
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員工群眾干事創(chuàng)業(yè)、奉獻崗位,推動各項工作水平全面提升,結合第三作業(yè)區(qū)實際情況,經黨總支委員會研究,決定在作業(yè)區(qū)全體黨員和預備中推行黨員星級管理,具體實施方案如下:
一、領導小組。
為切實加強黨員星級管理活動的領導,成立第三作業(yè)區(qū)星級管理考核領導小組,成員名單如下:
組長:王樹斌任傳曉。
成員:鄭國東宋正江雷武崗倪影。
負責組織全作業(yè)區(qū)機關單元、采油單元和保障單元的黨員星級管理活動的開展,審定黨員星級管理評定結果。
二、指導思想。
以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線,以創(chuàng)建先進黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員為目標,從第三作業(yè)區(qū)工作實際出發(fā),對全體黨員推行星級管理。通過科學合理設星、激勵引導爭星、嚴格程序評星,營造比、學、趕、幫、超、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍,讓全體黨員充分發(fā)揮模范帶頭作用,為各項生產經營工作提供堅強的組織保障。
三、基本原則。
1.圍繞中心,服務大局。把星級管理同生產管理、創(chuàng)新創(chuàng)效、隊。
伍建設相結合,通過星級管理促進各項工作,以干事創(chuàng)業(yè)的實效檢驗黨員的作用。
2.強化責任,求真務實。實行黨員星級管理領導小組負責制,定期分析研究,精心組織實施,嚴格落實責任,確保星級管理落到實處、取得實效。
3.季度考評,重在激勵。黨員星級示范崗活動以基層黨支部為單位進行,每季度進行一次星級考評,將評定結果進行公示。通過星級評定,表彰獎勵,促進全體黨員創(chuàng)先爭優(yōu)工作的常態(tài)化、制度化。
四、評定程序1.公開承諾。
根據每名黨員負責的具體工作,按季度簽訂《黨員星級管理工作目標任務書》,并依據其內容開展各項工作。
2.積極創(chuàng)星。
每名黨員按季度對照考評標準進行個人自評,再通過黨員、群眾測評,領導小組綜合評價的辦法對每名黨員進行季度考評,考評共分工作任務、各項指標、創(chuàng)新創(chuàng)效、學習培訓和各項活動五個方面,每個方面實行百分制量化評分的辦法。
3.結果公示。
星級管理評選結果作為黨務公開的一項重要內容,并將評定后的結果,每季度在黨員星級管理宣傳欄進行宣傳,激勵先進,鞭策后進,達到共同提升的目標。
五、評定內容。
1.單元劃分。
作業(yè)區(qū)依據崗位分工劃分為3個管理單元:管理單元(機關黨員)、采油單元(四個采油工區(qū)黨員)、保障單元(保障工區(qū)黨員),見附表。
2.評定標準。
評價項目:重點評價工作任務、各項指標、創(chuàng)新創(chuàng)效、學習培訓和各項活動五個方面,即5顆星;每顆星再由3—4個單項組成,每個單項再由完成該項工作的基礎分和各級別的加分構成。
評星標準:第一,制定各單元的崗位職責和工作標準,依據每名黨員季度工作完成情況確定各星的基礎分。
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第二,各單項如果獲得油田公司以上級、頭臺公司級、作業(yè)區(qū)級。
一、二、三等獎,再加上表中相應分數。
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第三,基礎分再加上加分就是該項得分;各單項得分相加在80分以上得1星,共計5個星。
3.綜合評價。
一是每名黨員評價,首先看得星數量,數量相同時再看各顆星分數之和高低確定每名黨員名次。
二是各管理單元間的評比,依據各管理單元得星百分比確定管理單元名次;數量相同時再看每名黨員分數之和高低確定各單元名次。
提高快慢,參加各項活動得分多少。讓他們真正成為完成生產經營任務的中堅和員工群眾心中的明星,讓員工群眾信任他們,羨慕他們,敬重他們,自覺向他們看齊。
4.激勵制度。
一是物質激勵,黨員星級管理考評結果與季度獎金掛鉤。季度綜合評價第一名的管理單元,每名黨員每人獎勵200元;第二名的管理單元不獎不罰;第三名的管理單元,每名黨員扣罰200元。全作業(yè)區(qū)總分前3名的星級黨員,每人分別獎勵300、200和100元;得星在3顆星以下的倒數前3名黨員分別扣罰300、200、100元。
二是榮譽激勵,參評。
星級評定實施方案篇十五
生態(tài)文明建設是黨和國家倡導的重要文明建設,環(huán)境保護是我國的一項基本國策。為落實生態(tài)立縣戰(zhàn)略,為提高全民生態(tài)、環(huán)保文明意識,營造一個全社會參與生態(tài)文明建設、環(huán)境保護的良好氛圍,進一步增強人民群眾對環(huán)境污染、生態(tài)破壞引起的嚴重后果的認識,使生態(tài)環(huán)保觀念深入人心,成為大家的自覺意識與自覺行動,進而自覺參與生態(tài)文明實踐。經縣文明委研究,決定在九村鎮(zhèn)魚塘村開展創(chuàng)建“生態(tài)文明示范村”活動。
一、創(chuàng)建“生態(tài)文明示范村”活動的指導思想和工作原則。
1、指導思想。
堅持以人為本,樹立全面、協調可持續(xù)的科學發(fā)展觀,充分依靠廣大人民群眾,以生態(tài)文明建設為核心,堅持治理環(huán)境衛(wèi)生、保護生態(tài)環(huán)境、促進生產發(fā)展相結合。從改變生活陋習,改善生活環(huán)境入手,著眼于整治村容村貌,提高人民群眾生態(tài)、環(huán)保文明意識,著眼于倡導綠色生產、綠色生活、綠色消費,讓廣大群眾走上健康的可持續(xù)發(fā)展之路,為建設社會主義新農村,建設生態(tài)澄江奠定良好的基礎。
2、工作原則。
堅持依靠群眾、發(fā)動群眾,實事求是、注重實效的原則。以自然村為創(chuàng)建主體,九村鎮(zhèn)黨委、政府及及各相關部門齊心協力共建生態(tài)文明示范村,通過以點帶面的榜樣功效,全面推進全縣生態(tài)文明建設。
堅持整體推進和突出重點原則。生態(tài)文明示范村創(chuàng)建活動要在全面推進的同時,突出區(qū)域建設重點,選擇基礎條件好,創(chuàng)建積極性高的新農村試點村、特色村為重點,率先建成一批生態(tài)文明示范村。
堅持實事求是、因地制宜原則。結合實際,量力而行、循序漸進,分階段分層次推進創(chuàng)建工作。
堅持“政府推動、部門聯動、村民主動”原則。發(fā)動群眾,提高村民創(chuàng)建積極性,增強主動創(chuàng)建意識。加強部門配合,建立聯動促創(chuàng)機制。廣泛參與,形成社會合力,全面促創(chuàng)建。
二、創(chuàng)建活動內容。
1、村容村貌、整潔有序:無“五亂”現象(柴草亂垛、糞土亂堆、污水亂潑、垃圾亂倒、禽畜亂跑)。生態(tài)環(huán)境良好,達到“四化”效果(村中道路硬化、亮化、綠化、凈化)。
2、飲用水源:村民飲用水衛(wèi)生、安全,自來水普及率達**0%,水質符合國家衛(wèi)生標準,飲用水源凈化。
3、民房建設:住房整齊化,有序美觀實用,無亂搭亂占亂建現象,庭院整潔,凈化美化。
4、垃圾處理:村內建有固定的垃圾收集儲運點,日產日清,統(tǒng)一處置,垃圾處理率90%以上。
5、污水處理:村內建設有硬化排污溝渠,生產、生活污水集中收集和處理,無滲坑滲井和污水溢流、亂排現象。
6、衛(wèi)生廁所建設:糞便無害化處理率達**0%。村建有無害化衛(wèi)生公廁,并有專人保潔管理。
7、畜禽養(yǎng)殖:禽畜圈養(yǎng),人畜分離,無禽畜放養(yǎng)、禽畜糞便和污水亂堆亂排現象,綜合利用率90%以上。規(guī)?;B(yǎng)殖場選址合理,配套建設污染防治設施或綜合利用措施,不造成環(huán)境污染。
8、綠化美化:綠化硬化街道,村前村后、屋前屋后綠化,村莊園林化,綠化覆蓋率大于40%。
9、文化宣傳基礎設施:有群眾公共文化體育娛樂場所,有綜合活動室(面積不小于**0平方米)、衛(wèi)生室、公開欄、宣傳欄,以及固定宣傳牌和版面。
**、生態(tài)產業(yè)發(fā)展:結合實際,發(fā)展集體、庭院生態(tài)循環(huán)經濟,建設有種植、養(yǎng)殖等生態(tài)產業(yè),促進經濟增長,增加農民收入。
**、面源污染控制:合理施肥,積極推廣使用有機肥,化肥使用強度不超過當地規(guī)定的標準;不使用高殘留農藥,回收農用塑料薄膜,有效綜合控制農村面源污染。
**、定期或不定期以家庭或小組為單位組織學習生態(tài)文明、環(huán)保法律、法規(guī)、常識。無焚燒農作物秸稈現象,綜合利用率90%以上。
**、社會秩序和諧、穩(wěn)定、民主,民風淳樸文明,治安環(huán)境良好。
三、實施步驟。
第一階段(2個月):選好示范點,制定創(chuàng)建規(guī)劃階段。
主要完成下列工作:1、鎮(zhèn)按照創(chuàng)建生態(tài)文明示范村的目標要求選好示范點并結合各自實際制好定實施方案,并報縣創(chuàng)建領導小組確定。2、組織有關人員到農村精神文明創(chuàng)建工作先進地區(qū)參觀學習創(chuàng)建生態(tài)文明示范村的經驗。3、充分利用宣傳媒體,廣泛宣傳創(chuàng)建生態(tài)文明示范村的目標、意義和具體措施,營造良好的創(chuàng)建氛圍。4、依靠縣規(guī)劃部門,在廣泛聽取群眾意見的基礎上,制定生態(tài)文明示范村建設方案。5、鎮(zhèn)、村做好村民的思想發(fā)動工作,統(tǒng)一村民的思想,調動群眾參與創(chuàng)建活動的積極性。
第二階段(7個月):組織實施階段。
中涌現出來的先進典型、先進經驗,激勵先進,督促后進。3、結合實際組織村民廣泛討論制定村規(guī)民約,提高村民的文明素質,加強管理,保持優(yōu)美的創(chuàng)建環(huán)境。
第三階段(2個月):鞏固提高總結經驗建立長效機制階段。
主要完成下列工作:1、各示范村對照創(chuàng)建工作的目標任務,查漏補缺,繼續(xù)提高創(chuàng)建水平。2、縣領導小組辦公室組織檢查組進行檢查考核和總結。
3、命名表彰,對達到創(chuàng)建目標的示范村,縣委、政府命名為“澄江縣生態(tài)文明示范村”,并對創(chuàng)建活動中的先進單位和先進個人給予表彰。4、建立長效機制,推廣普及示范點經驗,以點帶面,全面推動全縣生態(tài)環(huán)境建設和保護。
四、關于“生態(tài)文明示范村”的選點。
所選定的生態(tài)文明示范村農民人均收入要高于縣區(qū)當年平均水平。滿足“五有”條件:即有一個堅強有力的基層領導班子,有科學合理的村莊規(guī)劃布局,有一個良好的生態(tài)環(huán)境,有文明淳樸的鄉(xiāng)風村風,有和諧、民主、安定的社會秩序。示范點一經確定后,由縣創(chuàng)建領導小組撥付每村0元的啟動資金,并由領導小組辦公室定期不定期組織評比和檢查,對工作不力的將通報批評。
星級評定實施方案篇十六
為扎實推進20xx年創(chuàng)建文明模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有力有序開展,按時完成各項創(chuàng)建任務,特制定本方案。
一、工作目標。
按照縣文明模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)標準,扎實開展各項創(chuàng)建工作,確保20xx年成功創(chuàng)建文明模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
二、主要任務。
(一)深入開展廉潔高效的政務環(huán)境、民主公正的法治環(huán)境、公平誠信的市場環(huán)境、健康向上的人文環(huán)境、有利于青少年健康向上的社會文化環(huán)境、安居樂業(yè)的生活環(huán)境、安全穩(wěn)定的社會環(huán)境、可持續(xù)發(fā)展的城鄉(xiāng)環(huán)境、扎實有效地創(chuàng)建活動,完成相關的創(chuàng)建任務。
(二)全面開展文明大講堂素質教育提升活動。
(三)全面實施文明城市創(chuàng)建“十大細胞工程”,廣泛開展文明市民、文明家庭、文明院樓、文明社區(qū)、文明行業(yè)、文明窗口、文明機關、文明學校、文明企業(yè)、文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。
(四)建立縣樂壩鎮(zhèn)志愿者服務隊伍,人數不少于100人。設立志愿者服務基金,多渠道、多形式籌措資金,廣泛開展志愿者服務活動。
三、工作要求。
(一)鎮(zhèn)域各村(社區(qū))、各單位對照上述任務完成所有設施設備的硬件建設。
(二)鎮(zhèn)域各村(社區(qū))、各單位對照上述任務建好反映工作軌跡的軟件資料(含文字資料、圖片、音像、專題片等)。
(三)鎮(zhèn)域各村(社區(qū))、各單位要營造好單位的整體形象(已經是市級、省級文明單位的,按照相應等級對應打造)。
(四)在鎮(zhèn)域廣泛開展“爭做文明市民,樹文明新風”的活動,提升鎮(zhèn)域市民的'整體素質。
(五)鎮(zhèn)創(chuàng)建辦起好牽頭抓總的作用,負責整個創(chuàng)建工作的組織管理、指導、協調、督查和協助檢查驗收等工作。
四、保障措施。
(一)加強組織領導。鎮(zhèn)黨委成立以黨委書記任組長的文明模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作領導小組,領導小組下設辦公室于鎮(zhèn)黨政辦,同志兼任辦公室主任,負責創(chuàng)建日常工作。
(二)鎮(zhèn)創(chuàng)建辦負責對創(chuàng)建工作的指導督查、資料完善、歸檔及迎檢等各項日常工作。
星級評定實施方案篇十七
根據《xxx人民政府辦公室關于印發(fā)〈防城港市開展“美麗家園·清潔鄉(xiāng)村”創(chuàng)建活動實施方案〉的通知》(防辦發(fā)〔2013〕8號)文件精神,特制定公車鎮(zhèn)“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建實施方案如下:
一、創(chuàng)建目標。
按照“生態(tài)美、村容美、庭院美、生活美、鄉(xiāng)風美”的“美麗鄉(xiāng)村”建設要求,以提升人民群眾生活品質為根本為出發(fā)點,開展“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建活動,搞好各村委會的綠化美化,搞好各村環(huán)境衛(wèi)生,積極打造基礎設施完善、環(huán)境整潔優(yōu)美、風氣健康向上、文化生活豐富的“美麗鄉(xiāng)村”,使廣大干部群眾在積極參與中受到教育,養(yǎng)成文明意識和良好的生活習慣,創(chuàng)建整潔舒適的宜居環(huán)境。
二、創(chuàng)建范圍。
全鎮(zhèn)各村委會。
三、創(chuàng)建措施。
重點實施“三清”、“兩整”、“三有”、“兩創(chuàng)”(3232工程)等工作,以埡港村、沖孔村和公車村為重點整治村,整體推進農村物質文明、精神文明、政治文明和生態(tài)文明建設。
1.“三清”:即清潔家園、清潔水源、清潔田園。(1)清潔家園。家家戶戶動手,開展清掃垃圾,清除雜物,清潔村莊及周邊、房屋前后工作。開展鄉(xiāng)村垃圾分類、收集、轉運和處理工作,全面整治農村環(huán)境衛(wèi)生,改善村莊面貌。(2)清潔水源。清潔水源主要任務是“一清、一保、二治理”?!耙磺濉?,即清潔鄉(xiāng)村水體。對鄉(xiāng)村小河流、小溪流、水塘、水井、溝渠等沉積污染和水面漂浮的.生活垃圾進行全面清理、疏通排水,并進行生態(tài)景觀設計和改造,因地制宜種植各種水生植物,增強水體自凈能力?!耙槐!?,即保護水源地。清理、取締對水源有污染隱患的工業(yè)、生活污水排污口以及工業(yè)危險廢棄物堆場、畜禽水產養(yǎng)殖場、垃圾堆、糞堆等污染源。完善水源地周圍排水溝,防止地表徑流進入水源?!皟芍卫怼保粗卫砩钗鬯托笄蒺B(yǎng)殖糞污。統(tǒng)一規(guī)劃建設養(yǎng)殖小區(qū),實行糞污集中處理和資源綜合利用。家庭小規(guī)模養(yǎng)殖糞便、廢水進入沼氣池處理。選擇1-2個基礎條件較好村屯開展生活污水處理和水源地保護示范村建設。(3)清潔田園。全面清撿田間地頭農藥瓶、化肥包裝袋、廢棄農用薄膜等農業(yè)生產垃圾;建設田間生產垃圾收集池,做到田間生產垃圾定點收集、定期清運。大力推廣農業(yè)清潔生產實用技術,控制農藥、化肥等過量使用。選擇1-2個村屯開展田園生態(tài)發(fā)展示范村建設。大力推進“五改”:改池塘飲水為使用潔凈自來水;改老舊毛路為標準硬化公路;改柴灶式廚房為沼氣(燃氣)式衛(wèi)生廚房;改傳統(tǒng)廁所為衛(wèi)生廁所;改傳統(tǒng)牲畜欄、圈為沼池式欄(圈)。
2.“兩整”:即整治鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境和村屯環(huán)境。(1)整治鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境。加強規(guī)劃建設管理,治理亂搭亂建,搞好環(huán)境衛(wèi)生,綠化美化,健全村鎮(zhèn)規(guī)劃建設站,完善社會公共服務功能,推進小城鎮(zhèn)建設。(2)整治村屯環(huán)境。按照十二個字的要求:路(硬化道路)樹(村莊和房前屋后綠化)房(沿路穿衣戴帽,整治亂搭亂建),水(水源清潔)溝(排污設施)箱(垃圾箱桶站),人(村保潔員)錢(經費保障)辦(加強村鎮(zhèn)規(guī)劃建設辦),規(guī)(制定鄉(xiāng)規(guī)民約)星(創(chuàng)星級美麗鄉(xiāng)村)長(形成長效機制)。
3.“三有”:即建有一支農村環(huán)境衛(wèi)生保潔隊伍,配有一批垃圾收運作業(yè)設施設備,建有一套村莊環(huán)境治理管理制度。(1)建有一支農村環(huán)境衛(wèi)生保潔隊伍。鎮(zhèn)一級健全和加強村鎮(zhèn)規(guī)劃建設站,增加力量,完善功能,探索村鎮(zhèn)規(guī)劃建設所與國土所聯合管理的機制,人員不少于5名。探索建立政府補助、以村集體和群眾為主的籌資機制,村莊按服務于100人或20戶的標準設置1個生活垃圾收集點,每個生產組配備1名保潔人員,爭取向區(qū)政府落實保潔人員經費,配齊作業(yè)基本設備,確保垃圾、污水等設施正常運行。(2)配有一批垃圾收運作業(yè)設施設備。按照“戶有桶、屯有箱、村有車、鎮(zhèn)有站”的要求配備垃圾收集、運輸設備。村莊按生產組新建1處生活垃圾收集點,配備相應的垃圾收集箱,每個行政村配備一輛小型機動垃圾運輸車。全鎮(zhèn)要建立1-2座垃圾中轉站。做到村村建有垃圾收集設施,分區(qū)域建有垃圾處理設施,建立“戶分類、村收集、鎮(zhèn)轉運、區(qū)處理”的垃圾清運處理體系。所需經費報請區(qū)財政安排一部分,各幫扶單位支持一部分。(3)建有一套村莊環(huán)境治理管理制度。按照“鎮(zhèn)管村、村管屯、屯管戶”的要求,本著科學、適用、高效的原則,建立一套村莊環(huán)境治理管理制度,并形成長效機制,不斷美化農村人居環(huán)境和生態(tài)環(huán)境,逐步提高廣大農民文明素質和生態(tài)環(huán)境意識,推動新農村建設。
4.“兩創(chuàng)”,即創(chuàng)建美麗五星村、創(chuàng)建美麗五星戶。(1)創(chuàng)建美麗五星村,包括:“農民收入星、村容村貌星、生態(tài)環(huán)境星、黨風民風星、管理規(guī)范星”。(2)創(chuàng)建美麗五星戶,包括:“衛(wèi)生星、房美星、綠化星、致富星、和諧星”。“兩創(chuàng)”的具體標準和評比辦法另訂。
四、創(chuàng)建步驟。
第一階段:宣傳發(fā)動階段(2013年5月)。積極宣傳“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建活動和創(chuàng)建標準,發(fā)動全鎮(zhèn)各村委會積極參與“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建活動,提高“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建質量和參與度。
第二階段:推進創(chuàng)建階段(2013年6月至9月)。全鎮(zhèn)各村委會結合本單位實際,制定具體實施方案,積極開展“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建工作,使鄉(xiāng)村改造初見成效,明顯改觀,以嶄新的面貌迎接建區(qū)20周年和建港45周年。
第三階段:全面深化階段(2013年10月至2014年3月)。積極打造我鎮(zhèn)“美麗鄉(xiāng)村”典型,鞏固改造成果。
我鎮(zhèn)“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建工作常年開展,形成長效機制,常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。
六、創(chuàng)建機構。
領導小組主要職責:組織指導全鎮(zhèn)開展“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建活動工作,協調解決重要問題,督促檢查有關工作開展情況,總結和推廣好的做法和經驗。領導小組下設辦公室,辦公室設在鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設站,辦公室主任由杜勝初同志兼任,負責領導小組的日常工作。
七、創(chuàng)建要求。
1.加強領導,精心組織。各村委會要充分認識“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建工作的重要性,加強領導,精心組織,周密安排,高質高效地做好“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建工作。
2.加大投入,重抓基礎。早計劃、早動員、早整治、早見效;同時,常督查、常評比、常激勵、長鞏固,夯實“美麗鄉(xiāng)村”潔化、序化、美化、綠化、環(huán)保化基礎。
3.強化督查,總結經驗。要創(chuàng)造性地開展工作和實踐摸索;要善于挖掘工作中的創(chuàng)新機制和經驗做法,認真總結,形成特色和創(chuàng)建模式,示范引領、推廣,切實推動我鎮(zhèn)“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建工作水平的提高。
星級評定實施方案篇十八
為深入貫徹關于注重家庭家教家風建設的重要論述,深化文明家庭創(chuàng)建活動,xx區(qū)文明委決定開展第三屆xx區(qū)文明家庭創(chuàng)建評選活動,現將有關事項通知如下。
xxx。
即日起至20xx年12月7日。
(一)xx轄區(qū)內所有愛國守法、遵德守禮、平等和諧、敬業(yè)誠信、家教良好、家風淳樸、綠色節(jié)儉、熱心公益的家庭,都可以參與文明家庭的評選。
(二)積極參與新冠肺炎疫情防控、作出突出貢獻的家庭,以及積極參加新時代文明實踐志愿服務活動的家庭。
(三)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(單位)要從本部門(單位)領導干部職工家庭或工作職責服務范圍內的群眾家庭中,對獲得中央、自治區(qū)、河池市及xx區(qū)本級榮譽個人的優(yōu)秀家庭(如八桂楷模、五好家庭、最美家庭、優(yōu)秀共產黨員、人民滿意公務員、優(yōu)秀警察、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀醫(yī)務工作者、最美護士、優(yōu)秀體育運動員、德藝雙馨藝術家、優(yōu)秀志愿者、勞動模范、五四青年獎章獲得者、三八紅旗手、最美xx人、十星級文明戶等)中綜合衡量、擇優(yōu)推薦。駐宜部隊可從軍烈屬、榮譽軍人、好軍嫂等優(yōu)秀家庭中直接推薦。
河池市xx區(qū)文明家庭參照《廣西壯族自治區(qū)文明家庭評選辦法》進行推薦評選。已獲得歷屆“文明家庭”榮譽稱號的家庭不再參與本次評選。
星級評定實施方案篇十九
為全面貫徹家庭建設的重要指示精神,積極培育和踐行社會主義核心價值觀,弘揚中華民族家庭美德,挖掘“文明家庭”先進典型,發(fā)揮榜樣的引領作用,形成“家家有好家風,家家培育文明人”的好風尚,推動精神文明創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展,縣文明辦聯合縣婦聯決定在全縣開展最美文明家庭創(chuàng)建活動,現將有關事宜通知如下:
20xx年3月1日—20xx年10月31日。
1、參加對象:邵陽縣轄區(qū)內城鄉(xiāng)居民家庭(不含整戶外出戶)。
2、評選內容:全縣范圍內開展評選一批好家風家教、移風易俗、清正廉潔、孝老愛親、綠色環(huán)保、熱心公益“最美文明家庭”家庭。村(社區(qū))級最美文明家庭評選比例應不低于村(社區(qū))所轄家庭戶數的20%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)級最美文明家庭評選比例應不低于轄區(qū)內村(社區(qū))級最美文明家庭總數的10%;縣級最美文明家庭評選比例應不低于鄉(xiāng)鎮(zhèn)級最美文明家庭總數的1%。
3、評選步驟:本次評選活動堅持公平、公正、公開的原則,采取村(社區(qū))推薦和個人自薦,代表評選的形式,充分體現公眾意愿。評選活動分成宣傳發(fā)動、審核評選、評選公示、表彰獎勵四個階段。
(1)宣傳發(fā)動階段(20xx年2月-3月):各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要大力開展宣傳發(fā)動工作,發(fā)動廣大村(居)民、干部職工家庭參與最美文明家庭創(chuàng)建活動。通過多種形式,開展創(chuàng)建最美文明家庭的宣傳活動,營造濃厚的創(chuàng)建氛圍,做到創(chuàng)建活動、創(chuàng)建標準家喻戶曉,人人皆知。
(2)審核評選階段(20xx年4月-5月):各單位及時成立最美文明家庭創(chuàng)建活動領導機構,因地制宜地制定具體的活動方案,做到層層落實、責任到人、措施到位,確保最美文明家庭創(chuàng)建活動收到實效。要組織最美文明家庭初評戶,在此基礎上嚴格評選,擇優(yōu)推薦,并按相應比例推薦縣級最美文明家庭,重點推薦在脫貧攻堅和新型冠狀病毒感染的肺炎疫情阻擊戰(zhàn)中表現突出的家庭。
(3)評選公示階段(20xx年6月-7月):由鄉(xiāng)鎮(zhèn)會同村(社區(qū))對村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級最美文明家庭進行審核考察;縣文明辦、縣婦聯組織考核組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報的最美文明家庭進行考察,評選出縣級“最美文明家庭”;在相關媒體進行公示;公示一周后,如無異議,將為其授予“最美文明家庭”稱號,并進行公開表彰。
(4)表彰獎勵階段(20xx年8月-10月):對當選的最美文明家庭,分層級由縣文明辦、縣婦聯、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、村(社區(qū))進行通報表彰,對縣級最美文明家庭頒發(fā)證書,并予以一定的物質獎勵。各村評選表彰8月底前完成,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場評選表彰9月底前完成,縣級評選表彰10月底前完成。對表現特別突出,在群眾中有重大影響的家庭和個人,由縣文明辦、縣婦聯向上推薦,參加省市的相關評選。
1、高度重視。家庭文明是社會文明的'基礎,要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,在全縣營造出自覺傳承、自覺建設的良好氛圍,進而帶動廣大群眾深入參與,以家風帶民風,以民風促社風,以最美文明家庭創(chuàng)建助力文明縣城創(chuàng)建。
2、謀劃實施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位要將“培育好家風傳承好家訓”作為意識形態(tài)工作的一項重要內容,要結合工作實際,整合各類資源,組織開展好最美文明家庭創(chuàng)建活動,要通過將家風家訓家規(guī)與干部培育、廉政文化建設及精神文明創(chuàng)建等工作相結合,與干部日常教育管理工作相結合,推動社會主義核心價值觀在家風家訓的傳承中內化于心、外化于行。
3、總結宣傳。要注意總結活動中的好做法、好經驗,扎實推動活動的開展;各單位要在活動周期間充分發(fā)揮網站、電子屏、宣傳欄以及微信、網站等各類媒體作用做好宣傳報道,注意留存圖片影響資料。各責任部門要指定專人及時報送活動動態(tài),活動結束后及時提交總結,提交材料要圖文并茂,有條件的可配以視頻資料。
星級評定實施方案篇二十
以新時代中國特色社會主義思想為指引,根據縣委、縣政府關于《南陵縣農村人居環(huán)境整治五年行動實施方案》的要求,圍繞建設美麗生態(tài)宜居籍山的目標,發(fā)揮群眾主體作用,宣傳表揚一批環(huán)境整潔優(yōu)美、功能特色明顯、文化底蘊豐厚、示范帶動性強的“美麗宜居村莊”、有創(chuàng)意、有特色的“最美庭院”、門前潔、庭院潔、廁所潔的“清潔示范戶”和符合孝老愛親星、誠信守法星、環(huán)保衛(wèi)生星、移風易俗星、熱心公益星五星標準的“五星文明戶”,引導廣大群眾和家庭從自己做起、從家庭做起、從點滴做起,以小家美帶動大家美,以家庭面貌的煥然一新促進鄉(xiāng)村面貌的改造提升,為持續(xù)推進農村人居環(huán)境整治工作提供不竭動力。
每季度開展一輪評選。
21個村328個村民組和17274戶農戶。
(一)美麗宜居村莊。以“農村人居環(huán)境整治”為主要內容。詳見評選現場量化評分細則。
(二)最美庭院。達到庭院美、居室美、廚廁美、示范美、身心美、村莊美、鄉(xiāng)風美的目標。詳見評選量化評分表。
(三)清潔示范戶。庭院干凈、廁屋整潔、無暴露垃圾。
(四)五星文明戶。孝老愛親、誠信守法、環(huán)保衛(wèi)生、移風易俗、熱心公益。
(一)組織申報。各村召開“兩委”會議,對已整治過的村民組和農戶庭院進行評估,推選出具有一定競爭力的村莊和農戶庭院,擇優(yōu)推薦上報鎮(zhèn)創(chuàng)建辦,并填寫相應推薦表,每季度末月28日前上報本季度的參評對象。
原則上各村每季度推薦的參評對象每個類型不少于3個,每個參評對象至少提交4張展示照片,其中一張為全景圖,其余可為局部特色圖,且必須為實景圖(不包括設計圖、效果圖等)。圖片電子版為jpg格式,2兆以上大小。杜絕任何形式翻拍、盜用他人圖片等弄虛作假行為,一經發(fā)現即取消參評資格。
(二)現場評分。由鎮(zhèn)農村人居環(huán)境整治辦公室組織農業(yè)辦、創(chuàng)建辦等相關部門人員對照評分細則,到現場對每個參評對象進行量化評分,按權重95%計入總分。
(三)問卷調查。主要了解村“兩委”宣傳發(fā)動、村民主動參與情況,群眾對開展該項工作的滿意程度,按權重5%計入總分。
(四)獎項設置。根據得分情況,在總分85分以上的參評對象中,每季度由高分到低分分別評選出“美麗宜居村莊”5個、“最美庭院”25戶、“清潔示范戶”20戶、“五星文明戶”20戶。
(一)作為考核依據。評選結果作為鎮(zhèn)對村季度考核和年度考核創(chuàng)建評分的主要依據,并作為該村民組人居環(huán)境整治的重要考核依據。
(二)開展正向激勵。對獲評的村莊和農戶進行正向激勵,發(fā)放榮譽證書、牌匾和以獎代補資金、獎品,其中獲得“美麗宜居村莊”村民組的獎勵10000元,可用于獲獎行政村人居環(huán)境提升建設工作;獲得“最美庭院”的農戶獎勵價值500元的`獎品,獲得“五星文明戶”的農戶獎勵價值300元的獎品,獲得“清潔示范戶”的農戶獎勵價值200元的獎品,相關獎補及獎品資金由鎮(zhèn)財政承擔。
(三)開展“回頭看”。每個季度對上個季度獲評對象進行“回頭看”,綜合得分低于85分的,予以除名,并收回榮譽牌匾。
(一)精心組織實施。鎮(zhèn)聯村班子成員為此次活動第一責任人,以此次活動為抓手,督促所聯系村扎實開展人居環(huán)境整治工作,并指導報評選工作。
(二)廣泛宣傳發(fā)動。各村要通過“三會一課”、村民代表大會、村民組會議等方式,做好宣傳引導,使活動內容、評選標準、評選程序家喻戶曉,切實提高廣大農戶的知曉率和參與率。
(三)樹立先進典型。全面收集在整治、評選等環(huán)節(jié)中涌現出來的典型人物、事跡,弘揚良好家風。充分發(fā)揮各類典型的示范帶動作用,輻射帶動全鎮(zhèn)廣大群眾積極改善周邊環(huán)境,自覺投身到農村人居環(huán)境整治的熱潮中。
星級評定實施方案篇二十一
每季度開展一輪評選。
21個村328個村民組和17274戶農戶。
(一)美麗宜居村莊。以“農村人居環(huán)境整治”為主要內容。詳見評選現場量化評分細則。
(二)最美庭院。達到庭院美、居室美、廚廁美、示范美、身心美、村莊美、鄉(xiāng)風美的目標。詳見評選量化評分表。
(三)清潔示范戶。庭院干凈、廁屋整潔、無暴露垃圾。
(四)五星文明戶。孝老愛親、誠信守法、環(huán)保衛(wèi)生、移風易俗、熱心公益。
(一)組織申報。各村召開“兩委”會議,對已整治過的村民組和農戶庭院進行評估,推選出具有一定競爭力的村莊和農戶庭院,擇優(yōu)推薦上報鎮(zhèn)創(chuàng)建辦,并填寫相應推薦表,每季度末月28日前上報本季度的參評對象。
原則上各村每季度推薦的參評對象每個類型不少于3個,每個參評對象至少提交4張展示照片,其中一張為全景圖,其余可為局部特色圖,且必須為實景圖(不包括設計圖、效果圖等)。圖片電子版為jpg格式,2兆以上大小。杜絕任何形式翻拍、盜用他人圖片等弄虛作假行為,一經發(fā)現即取消參評資格。
(二)現場評分。由鎮(zhèn)農村人居環(huán)境整治辦公室組織農業(yè)辦、創(chuàng)建辦等相關部門人員對照評分細則,到現場對每個參評對象進行量化評分,按權重95%計入總分。
(三)問卷調查。主要了解村“兩委”宣傳發(fā)動、村民主動參與情況,群眾對開展該項工作的滿意程度,按權重5%計入總分。
(四)獎項設置。根據得分情況,在總分85分以上的參評對象中,每季度由高分到低分分別評選出“美麗宜居村莊”5個、“最美庭院”25戶、“清潔示范戶”20戶、“五星文明戶”20戶。
(一)作為考核依據。評選結果作為鎮(zhèn)對村季度考核和年度考核創(chuàng)建評分的主要依據,并作為該村民組人居環(huán)境整治的重要考核依據。
(二)開展正向激勵。對獲評的村莊和農戶進行正向激勵,發(fā)放榮譽證書、牌匾和以獎代補資金、獎品,其中獲得“美麗宜居村莊”村民組的獎勵10000元,可用于獲獎行政村人居環(huán)境提升建設工作;獲得“最美庭院”的農戶獎勵價值500元的獎品,獲得“五星文明戶”的農戶獎勵價值300元的獎品,獲得“清潔示范戶”的農戶獎勵價值200元的獎品,相關獎補及獎品資金由鎮(zhèn)財政承擔。
(三)開展“回頭看”。每個季度對上個季度獲評對象進行“回頭看”,綜合得分低于85分的,予以除名,并收回榮譽牌匾。
(一)精心組織實施。鎮(zhèn)聯村班子成員為此次活動第一責任人,以此次活動為抓手,督促所聯系村扎實開展人居環(huán)境整治工作,并指導報評選工作。
(二)廣泛宣傳發(fā)動。各村要通過“三會一課”、村民代表大會、村民組會議等方式,做好宣傳引導,使活動內容、評選標準、評選程序家喻戶曉,切實提高廣大農戶的知曉率和參與率。
(三)樹立先進典型。全面收集在整治、評選等環(huán)節(jié)中涌現出來的典型人物、事跡,弘揚良好家風。充分發(fā)揮各類典型的示范帶動作用,輻射帶動全鎮(zhèn)廣大群眾積極改善周邊環(huán)境,自覺投身到農村人居環(huán)境整治的熱潮中。
星級評定實施方案篇二十二
為進一步深入貫徹新時代黨的建設總要求,全面落實“黨建好”新指示,不斷推進我城區(qū)黨支部黨建工作科學化、系統(tǒng)化、品牌化水平,努力提升黨建工作活力、創(chuàng)新力、影響力,真正把基層黨支部建設成為“團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘”,在我城區(qū)黨支部黨建品牌原有的基礎上,進一步提升黨建品牌,結合工作實際,制定本工作方案。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,緊緊圍繞“服務中心、建好隊伍”兩大任務,以推動各項業(yè)務高質量發(fā)展為目標,以保持黨員隊伍先進性和純潔性為主線,堅持政治統(tǒng)領,加強組織建設,全面助推“六好”銀行建設。
“心服務、新發(fā)展、興城區(qū)”
靈川縣縣城距桂林市中心11公里。近年來,靈川縣按照“做強工業(yè)、做優(yōu)農業(yè)、做活第三產業(yè),開發(fā)甘棠江,建設高鐵園,打造桂林北新城”的發(fā)展思路,持續(xù)推進基礎設施建設、城鄉(xiāng)一體化建設、生態(tài)文明建設、文化事業(yè)建設,加快靈川與桂林中心城區(qū)一體化發(fā)展,推動桂林高鐵經濟產業(yè)園升級發(fā)展,基本建成國家物流樞紐區(qū)域性中心,實現經濟行穩(wěn)致遠、社會安定和諧。
靈川縣城目前共有12家金融機構,為適應新形勢下的市場競爭,靈川農商行城區(qū)黨支部始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅定不移貫徹新發(fā)展理念,構建新發(fā)展格局,堅持“用心、盡心、誠心、熱心、虛心”的五心服務,切實找準黨建與業(yè)務工作的最佳結合點,廣泛與黨政機關、系統(tǒng)客戶開展聯建共建活動,通過“黨建搭臺、業(yè)務唱戲”,強化銀企的深入合作,推動各項業(yè)務高質量發(fā)展,為桂北新城的興起提供強有力的金融支持。
標識傳承了農信logo的基因,雙手圍繞黨徽,傳達城區(qū)黨支部堅持“黨建引領”的堅定信念;3條簡單順滑的弧線勾勒出一片收獲的金色田野,寓意始終以扎根農村、服務地方經濟為己任,在黨的指引下用心服務、創(chuàng)新發(fā)展、富興城區(qū),努力夯實農信基業(yè);5顆金星光輝璀璨,五星服務極致用心,五星產品創(chuàng)新發(fā)展;整個標識組成一個徽章形狀,徽章佩戴于身,使命銘記于心。
為了進一步推動黨建品牌提升工作落實落地,著重體現黨支部、黨員在推動經營發(fā)展等中心工作中的示范引領和擔當作為,我城區(qū)黨支部有以下具體做法:
1、建設學習型黨支部,夯實“心服務”基礎。
城區(qū)黨支部堅持把抓好黨史學習教育作為今年黨建工作的第一要務,準確把握黨史的主題主線,學懂弄通做實習近平總書記關于加強和改進新時代統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想。落實學習教育常態(tài)化,制定學習教育計劃表,明確學習內容、學習時間,通過“三會一課”集中學習習近平總書記一系列重要講話和黨中央指定4本學習材料。此外,繼續(xù)通過學習強國app、共產黨員微信公眾號等網絡學習平臺進行互動學習,確保黨史學習的廣度和深度。我城區(qū)黨支部通過開展主題黨日活動,把黨史教育學習的要求深入貫徹執(zhí)行。6月24日,城區(qū)黨支部邀請陸玉成監(jiān)事長到城區(qū)黨支部與黨員、群眾開展座談宣講,學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話。7月1日,黨支部組織全體黨員收看習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話。7月22日,黨支部書記鄧雁午同志分別與城區(qū)黨支部每一位黨員就黨史教育學習進行談心談話。8月4日,黨支部召開黨史教育學習專題組織生活會,通過開展批評與自我批評,推動黨員自覺深入總結歷史經驗、認識歷史規(guī)律、主動掌握歷史、傳承紅色基因、不忘初心使命,進一步增強“四個意識”堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。對于組織生活會查擺的問題,我黨支部迅速將整改措施落實到位,不斷提高整個黨支部的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力,守正創(chuàng)新抓住機遇,銳意進取開創(chuàng)新局。此外,我城區(qū)黨支部非常注重在青年員工中吸收入黨積極分子、發(fā)展黨員,在黨支部的動員和鼓勵下,青年員工加入黨組織的熱情高漲,大家積極遞交入黨申請書,主動參加黨史學習教育,為黨組織注入新鮮血液提供儲備力量。
2、建設業(yè)務型黨支部,開辟“新發(fā)展”格局。我城區(qū)黨支部注重強化黨建引領,以黨的建設高質量發(fā)展引領和推動業(yè)務工作高質量發(fā)展,堅持“黨旗引領+金融先鋒”創(chuàng)新模式,建立黨建共創(chuàng)共建合作機制,以黨日活動為契機,扎實推進“一站式”金融服務,打通金融服務“最后一公里”,走進商圈、學校、機關單位、社區(qū)、市場、農村等,宣傳講解信貸產品利率等一系列金融優(yōu)惠政策,推廣網上銀行、手機銀行、云閃付、菁英寶等金融產品,開展小額存取款、學費、社保繳納等便民惠民服務,提升普惠金融服務水平,讓群眾切實感受到便捷與實惠服務。堅持“支農支小支微”市場定位不動搖,服務三農、服務中小微企業(yè),助力復工復產及鄉(xiāng)村振興。疫情期間,主動對接企業(yè)、個體工商戶需求,深入村屯開展金融政策宣傳,提供扶貧小額信貸服務。堅持以客戶滿意為目標,以創(chuàng)建星級網點為契機,推動業(yè)務學習制度化常態(tài)化,通過開展文明禮儀服務培訓、業(yè)務技能比賽等活動不斷提升服務水平和業(yè)務技能。將主題黨日與生產經營緊密結合起來,進一步加強和規(guī)范黨內政治生活,增強黨的組織生活活力、吸引力,提高活動實效。
3、建設服務型黨支部,助推“興城區(qū)”經濟。我城區(qū)黨支部牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,不斷提升服務意識,組織廣大黨員繼承發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),持續(xù)開展“我為群眾辦實事”實踐活動,將黨史學習融入業(yè)務,開展了“學黨史、辦實事、優(yōu)服務”一系列主題黨日活動,深入普及金融知識,將金融安全意識深植群眾心中。8月15日,時值金秋開學季,靈川縣各學校相繼開學,為減輕校園工作負擔,保障學校資金安全,確保學費繳存工作順利進行,我城區(qū)黨支部主動踐行社會職責,秉持為群眾辦實事的初心,主動對接轄內靈川中學,為在校學子提供貼心服務,同時結合實際,開展了金融知識宣傳服務活動,向家長和學生宣傳普及反假幣、個人征信、防范電信詐騙等方面的知識,引導學生遠離“校園貸”、非法分期貸等詐騙活動,提供學生的金融素養(yǎng)及風險防范意識。
城區(qū)黨支部通過開展黨建品牌創(chuàng)建提升活動,結合黨支部工作實際,注重與本行發(fā)展定位相結合,與推動解決當前面臨的困難相結合,與促進廣大黨員職工的成長成才相結合,實現了三個成效:
1、體現在發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用上。城區(qū)黨支部在不斷完善黨建品牌創(chuàng)建提升建設活動的過程中,結合黨支部發(fā)展中遇到的新情況新問題,樹立合規(guī)經營、安全生產的理念,做到一個黨支部一個堡壘,一個黨員一面旗幟,確立“黨建引領”的品牌理念,通過設立黨員先鋒崗、責任區(qū),在黨員之間掀起”比、拼、趕、超“的學習熱潮,突出黨員先鋒模范作用。
2、體現在激發(fā)黨員干部群眾奮發(fā)有為、勇于擔當上。城區(qū)黨支部在不斷完善黨建品牌創(chuàng)建提升建設活動的過程中,激勵黨員發(fā)揚奮發(fā)有為、勇于擔當的精神,不斷增強政治定力,自覺成為黨的堅定信仰者和忠實實踐者,勇于擔當負責,始終把履職盡責作為一種自覺選擇,時刻想到我們肩上擔負的責任,以更寬的眼界、更新的思路、更高的要求來謀劃工作和處理當前的種種事務。
3、體現在促進各項業(yè)務高質量發(fā)展上。城區(qū)黨支部在不斷完善黨建品牌創(chuàng)建提升建設活動中,堅持黨對一切工作的領導,牢固樹立黨建主責主業(yè)意識,運用統(tǒng)籌兼顧思想方法,建立并落實主體教育實踐活動,把黨建工作轉化成看得見、摸得著的“施工圖”,與業(yè)務工作計劃同謀劃、同部署、同推進、同落實,使黨支部建設與業(yè)務工作同向而行、同向發(fā)力。在計劃安排上,將黨建工作與業(yè)務工作進行細化分解,與“三會一課”、組織生活會、談心談話、主題當日活動等工作有機結合起來,落實業(yè)務發(fā)展和黨務工作雙推進,確保各項業(yè)務高質量發(fā)展。
星級評定實施方案篇二十三
文明家庭是文明社會的基石,是文明社會的細胞?!凹沂亲钚瑖乔f家”。為進一步拓展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,全面提高廣大居民的道德水平和文明素質,縣委文明辦、縣新時代文明實踐中心辦公室、縣婦聯研究決定,在全縣開展文明家庭評選活動。方案如下:
以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本,以貫徹落實《公民道德建設實施綱要》為重點,通過開展文明家庭評選表彰活動,引導全縣廣大家庭自覺提高家庭成員綜合素質、美化家庭生活環(huán)境、提高家庭生活質量,以家庭文明和諧帶動xx文明進步和安定團結,以家庭“小氣候”溫潤社會“大環(huán)境”,為構建和諧鄉(xiāng)村(社區(qū)、小區(qū))、和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)、和諧xx奠定基礎。
以疫情常態(tài)化防控補短板、加強村和社區(qū)建設為契機,廣泛開展公民道德教育和文明家庭宣傳教育活動。深化家庭美德建設,挖掘、培育和宣傳我縣的優(yōu)良家風家訓,引領廣大市民講道德、守規(guī)矩、重家風,樹立家庭文明新風尚,自覺地把社會主義核心價值觀融入到家庭日常生活、工作中,努力營造和睦、優(yōu)美、文明的家庭環(huán)境。
以xx縣域家庭為參評主體,對照《xx縣文明家庭創(chuàng)建標準(試行)》,以村(社區(qū))新時代文明實踐站牽頭組織評選,采取家庭自薦與居民推薦相結合、村民小組(城區(qū)小區(qū))評議與村(社區(qū))評議相結合的辦法進行。
在村(社區(qū))新時代文明實踐站評選基礎上,擇優(yōu)推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)新時代文明實踐所、縣新時代文明實踐中心表彰??h委文明委、縣新時代文明實踐中心擬表彰縣級文明家庭100戶。
xx縣文明家庭評選活動分四個階段,縣、鄉(xiāng)、村(社區(qū))三級新時代文明實踐機構同步進行。
(一)宣傳發(fā)動階段(20xx年5月底至6月中旬)。
在縣內主流媒體宣傳發(fā)布文明家庭創(chuàng)評工作通知、文明家庭創(chuàng)評標準等內容,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))利用新時代文明實踐平臺、工作群、宣傳欄等同步廣泛宣傳發(fā)動,組織全縣廣大家庭參與文明家庭創(chuàng)建活動,做到創(chuàng)建活動、創(chuàng)建標準人人皆知。
(二)申報推薦階段(20xx年6月中旬至8月)。
家庭申報自評??梢韵蛐〗M、小區(qū)或村、社區(qū)自薦文明家庭。各參評家庭需填寫申報表,注意寫出文明家庭創(chuàng)建的突出事跡。
小組(小區(qū))評議。各村(社區(qū))以村民小組(城區(qū)可按居住小區(qū))為單位,按每村民小組(小區(qū))1—3戶推薦文明家庭。評議審核結果要予以公示。
村(社區(qū))評定。村民小組(小區(qū))將公示的文明家庭集中推薦至村(社區(qū)),擇優(yōu)以村(社區(qū))新時代文明實踐站名義進行評審、公示、表彰。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)評審表彰。在村(社區(qū))新時代文明實踐站評選表彰基礎上,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新時代文明實踐所按村推薦的家庭戶數的2%表彰一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)級文明家庭。同時,擇優(yōu)報送5—10戶文明家庭到縣新時代文明實踐中心表彰。
縣直各一級單位要牽頭組織本系統(tǒng)文明家庭創(chuàng)評活動,單位干部職工人數在10人以上的,至少要推薦1戶文明家庭??h直文明家庭不占村、社區(qū)指標名額。
群眾性精神文明創(chuàng)評活動事關全省年度縣域文明指數測評工作排位,事關鄉(xiāng)村振興黨政綜合考評工作排位,各地各單位要注意做好相關檔案資料留存。
(三)評選公示階段(20xx年9月上旬)。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門對推薦的候選家庭進行資格審核把關。征求候選家庭所在單位、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及行政村意見,黨員干部家庭同時征求相關部門意見(綜合治理、紀檢監(jiān)察部門意見),并以適當的形式在本人單位、所在城鄉(xiāng)社區(qū)或行政村進行公示后,報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、部門黨委(黨組)同意后上報。
(四)宣傳推介及命名表彰階段(20xx年9月中旬至10月)。
縣新時代文明實踐中心對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位推薦的文明家庭進行事跡宣傳公示,組織復審、命名表彰、頒發(fā)榮譽證書,在全縣開展文明家庭學習宣傳活動。
1、提高思想認識,切實加強領導?!拔拿骷彝ァ眲?chuàng)評活動是中央、省、市、縣確定的精神文明五大創(chuàng)建活動的一項重要內容,也是推動鄉(xiāng)風文明、建設和諧xx的細胞創(chuàng)建工程。為開展好我縣文明家庭創(chuàng)評活動,成立以縣新時代文明實踐中心牽頭、縣婦聯主抓、縣委文明辦配合的xx縣文明家庭創(chuàng)建活動領導小組,領導小組辦公室設在縣委文明辦。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))要比照成立評選領導小組及工作專班,切實做好本地文明家庭創(chuàng)評推薦工作。
2、嚴格評選標準,堅持好中選優(yōu)。各地各單位要嚴格按照《xx縣文明家庭創(chuàng)評標準》,充分發(fā)揚民主,堅持公平、公正、公開,堅持優(yōu)中選優(yōu)。要將文明家庭評選活動與開展社會主義核心價值觀、志愿服務、群眾文體活動等結合起來,確保推薦的“文明家庭”典型可信、可親、可敬、可學,真正具有先進性和示范性,為促進鄉(xiāng)風文明提升、推動城鄉(xiāng)群眾性精神文明創(chuàng)建起到強大推動作用。
3、強化典型引領,大力開展宣傳。評選過程中,要廣泛發(fā)動群眾參與,注重培養(yǎng)和樹立典型,發(fā)揮文明家庭典型對凈化一方風氣、促進鄉(xiāng)風文明的引領帶動作用。要注意認真搜集“好家風、好家訓”故事,搜集弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德、傳承好家訓好家風的典型人物典型事跡,為我縣做好文明家庭事跡展播、向省市推介報送先進典型、宣傳推介xx提供素材。
縣文明家庭創(chuàng)建活動組委會電話:電子郵箱。