搬運(yùn)工合同(專業(yè)12篇)

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    合同是一種具有法律效力的協(xié)議,用以約定雙方在特定事項(xiàng)上的權(quán)利和義務(wù)。它是商業(yè)交易和合作的基礎(chǔ),也是保障雙方利益的重要文件。合同的簽訂可以明確雙方的權(quán)益,規(guī)范雙方行為,避免可能的糾紛和風(fēng)險(xiǎn)。合同內(nèi)容通常包括合同主體、合同目的、合同條件、履行期限和違約責(zé)任等要素。合同的簽署應(yīng)當(dāng)經(jīng)過雙方自愿和真實(shí)意思表示,遵循公平公正的原則。合同中的條款應(yīng)考慮各種情況,以應(yīng)對(duì)未來可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。如果您需要對(duì)合同進(jìn)行修改和調(diào)整,以下是一些修訂合同的建議。
    搬運(yùn)工合同篇一
    說明:
    1、用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力、雙方必須嚴(yán)格履行。
    2、勞動(dòng)合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章方為有效。
    3、勞動(dòng)合同文本中的空格,由雙方協(xié)商確定后填寫,不需填寫的空格,請打上“/”。
    4、簽訂勞動(dòng)合同時(shí)必須使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡必須清楚。涂改處必須簽章確認(rèn),否則無效。
    5、試用期工資約定不得低于本單位相同崗位最低檔工資或試用期滿乙方工資的80%,并不得低于??谑凶畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
    稱《勞動(dòng)合同法》)及國家、省有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本勞動(dòng)合同,并共同遵守執(zhí)行。
    (1)有固定期限:自2011年5月1日起至2011年12月31日止。
    (2)無固定期限:自年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
    (3)以完成一定工作任務(wù)為期限,自年月日起至。
    工作任務(wù)完成時(shí)止。
    2:
    (1)無試用期。
    (2)試用期從年月日起至年月日止。
    二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
    根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在辦公司主任崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
    乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    乙方的工作地點(diǎn):海南省海口市龍昆北路華銀大廈1411房。
    三、工作時(shí)間和休息休假。
    甲方執(zhí)行國家工時(shí)制度,乙方每天工作時(shí)間不得超過八小時(shí),平均每周工作日不得超過四十小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與本企業(yè)工會(huì)和乙方協(xié)商后可延長工作時(shí)間,但延長工作時(shí)間每日(或每月)不得超過國家規(guī)定。
    甲方實(shí)行其它工作時(shí)間的,由甲方按國家有關(guān)法律、法規(guī)政策規(guī)定確定。
    甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬。
    1形式執(zhí)行。但在法定工作時(shí)間內(nèi),乙方應(yīng)得的工資不得低于??谑凶畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
    (2)實(shí)行計(jì)件工資制。按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)計(jì)件工資。
    (3)其他形式。
    2日前支付工資。
    3、甲方應(yīng)逐年提高乙方的工資水平。
    4、非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,甲方應(yīng)按國家、省有關(guān)停工、停產(chǎn)期間規(guī)定執(zhí)行。
    5、甲方安排乙方延長工作時(shí)間(加班),應(yīng)按國家法律、法規(guī)規(guī)定支付延長工作時(shí)間工資。
    五、社會(huì)保險(xiǎn)。
    1、甲方按國家、省有關(guān)規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);乙方按規(guī)定應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由甲方按月在乙方工資中代為扣繳,乙方不得有異議。
    2、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期和女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期等待遇按國家、省、市的規(guī)定執(zhí)行。
    3、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按國家、省有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定辦理。
    六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
    1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的場所和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)從事有職業(yè)危害工作的,甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知乙方并定期進(jìn)行健康檢查以及做好防護(hù)工作。
    2、甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家、省有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。
    3、甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家、省有關(guān)女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定。
    4、乙方必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。
    七、勞動(dòng)合同的變更、終止和解除。
    1、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
    2、甲乙雙方解除或者終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》和國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    3、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。
    八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    解除或者終止本合同,甲方應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》和國家、省的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。并在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
    九、雙方協(xié)商約定其他內(nèi)容。
    十、其他。
    1、甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭議,可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,也可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。調(diào)解委員會(huì)調(diào)解不成的可在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)向人民法院起訴。
    2、本合同未盡事宜按國家、省現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
    3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    4、勞動(dòng)合同簽訂后30日內(nèi)到勞動(dòng)保障行政部門辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù)。
    甲方(公章):
    法定代表或委托代理人(簽字蓋章):
    簽訂合同時(shí)間:年月日。
    乙方(簽名):
    搬運(yùn)工合同篇二
    1.乙方工資為計(jì)件工資制,甲方根據(jù)具體計(jì)件工資單價(jià)和計(jì)算方式作為計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬的依據(jù)(裝卸費(fèi)每噸12.00元,2.8元一方以實(shí)際方為準(zhǔn))。
    2.乙方按甲方的計(jì)件工資制度,每月的勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)所得勞動(dòng)報(bào)酬不低于2400.00元。
    4.工資必須以貨幣形式支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
    搬運(yùn)工合同篇三
    甲方:
    乙方:
    身份證號(hào):
    根據(jù)《中華人民共和國合同法》和國家有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,訂立本協(xié)議:
    乙方同意按甲方工作的需要,接受在裝卸工崗位工作,完成該崗位職責(zé)要求所承擔(dān)的裝卸工作任務(wù)及其他臨時(shí)的裝卸工作任務(wù)。
    勞務(wù)期自年月日至年月日。經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,可變更或提前終止本協(xié)議。
    1、乙方保證為甲方提供全天候勞務(wù)服務(wù),根據(jù)甲方計(jì)劃、調(diào)度安排,及時(shí)、準(zhǔn)確的保證作業(yè)區(qū)暢通。
    2、乙方應(yīng)做到裝、卸、碼產(chǎn)品整齊、整潔,不能給產(chǎn)品的外觀造成任何污染;如出現(xiàn)上述情況,乙方要按甲方的實(shí)際損失賠償。
    3、乙方應(yīng)保證裝、卸、碼產(chǎn)品的完整,保證在搬運(yùn)過程中不破袋(由于包裝袋自身質(zhì)量的問題除外);如果出現(xiàn)破袋,乙方按甲方實(shí)際損失賠償。
    4、乙方在裝卸液體貨物時(shí)嚴(yán)禁倒置;在裝卸貨物時(shí)嚴(yán)禁貨物混號(hào)。如有損壞照價(jià)賠償。
    5、乙方在裝卸貨物時(shí)必須小心操作,不可將貨物亂扔,亂丟,亂堆,必須干濕分區(qū)。如有損壞照價(jià)賠償。
    1、乙方在任職甲方公司裝卸工崗位期間,其保底工資為元/月/人;績效考核依據(jù)公司相關(guān)政策執(zhí)行。
    3、結(jié)算方式:按照公司統(tǒng)一規(guī)定時(shí)間發(fā)放工資。
    1、甲方根據(jù)貨物情況有權(quán)利向乙方下達(dá)任務(wù),并監(jiān)督乙方完成下達(dá)工作。
    2、甲方對(duì)乙方提供的勞務(wù)服務(wù)不符合甲方要求的,甲方有權(quán)制止;有權(quán)要求乙方整改;若乙方不聽勸阻,甲方有權(quán)予以處罰。
    3、甲方應(yīng)嚴(yán)格按合同規(guī)定的時(shí)間和金額,向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。
    2、乙方應(yīng)自覺遵守甲方公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)安排,按時(shí)按質(zhì)按量完成甲方安排的工作任務(wù)。
    3、乙方應(yīng)維護(hù)企業(yè)形象,規(guī)范言行,不得以各種名目向客戶索要財(cái)物。
    4、乙方應(yīng)按時(shí)考勤,按時(shí)上下班,在正常工作時(shí)間內(nèi)沒完成任務(wù)的,下班后應(yīng)繼續(xù)完成,因此延長的勞動(dòng)時(shí)間不算加班,屬于正常裝卸任務(wù),乙方應(yīng)負(fù)責(zé)自己裝卸區(qū)內(nèi)的'衛(wèi)生。
    5、乙方若因違反甲方規(guī)章制度而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或乙方個(gè)人人身及財(cái)產(chǎn)損失由乙方承擔(dān)。
    6、乙方享受本公司職工待遇,法定假日均享受本企業(yè)職工福利,甲方負(fù)責(zé)為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)。
    7、乙方入職后可在公司行政部免費(fèi)領(lǐng)取工作服兩套,工作不滿3個(gè)月離職的人員(含辭退),按照服裝原價(jià)在離職人員工資中扣除;工作不滿6個(gè)月離職的人員(含辭退),按照服裝半價(jià)在離職人員工資中扣除;工作滿6個(gè)月離職的人員(含辭退),不扣除工作服裝的費(fèi)用。
    1、甲乙雙方都必須嚴(yán)格遵守本協(xié)議所做的約定,如一方違約,由違約方向?qū)Ψ劫r償由此造成的損失。
    2、乙方若未按本合同履行相應(yīng)義務(wù),甲方有權(quán)拒付相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬。
    1、訂立協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
    2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法按原內(nèi)容繼續(xù)履行的,雙方應(yīng)協(xié)商變更相關(guān)內(nèi)容,或解除協(xié)議。
    3、乙方違反本協(xié)議約定,工作嚴(yán)重違紀(jì)或失職并給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失超過300元的,甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。協(xié)議解除不免除乙方的賠償義務(wù)。
    發(fā)生不可抗力事件,一方在本協(xié)議項(xiàng)下受不可抗力影響的義務(wù)在不可抗力造成的延誤期間自動(dòng)中止,其履行期限應(yīng)自動(dòng)延長,延長期間為中止的期間,該方無須為此承擔(dān)違約責(zé)任。如果發(fā)生不可抗力事件,致使不能實(shí)現(xiàn)協(xié)議目的的,雙方均可以解除協(xié)議,自解除合同的書面通知到達(dá)對(duì)方時(shí)協(xié)議解除,雙方均不需向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任。
    提出受不可抗力影響的一方應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方,并且在隨后的十五日內(nèi)向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽Πl(fā)生和持續(xù)期間的充分證據(jù)。提出受不可抗力影響的一方,還應(yīng)盡一切合理努力排除不可抗力對(duì)履行協(xié)議造成的影響。
    發(fā)生不可抗力的,雙方應(yīng)立即進(jìn)行磋商,尋求合理的解決方案,并且要盡一切合理努力將不可抗力造成的損失降低到最小程度。
    本合同正本二份,雙方各執(zhí)一份。
    1、本合同自起生效。
    甲方(簽章):
    __年__月__日。
    乙方(簽字):
    __年__月__日。
    搬運(yùn)工合同篇四
    甲方(招聘方):
    乙方(受聘方):
    經(jīng)雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本勞動(dòng)合同,雙方自覺執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī),并遵守本合同所列條例。
    第一條:本合同自年月日起至。
    第二條:甲方實(shí)行崗位標(biāo)準(zhǔn)和考核制度,根據(jù)崗位要求和乙方的勝任能力,實(shí)施錄用或辭退,聘用或解聘。
    甲方的工作環(huán)境和生產(chǎn)條件符合國家有關(guān)規(guī)定。
    第三條:甲方的權(quán)利和義務(wù)。
    1、甲方根據(jù)工作需要,確定乙方的工作崗位,下達(dá)乙方工作任務(wù),監(jiān)督、檢查、考核乙方工作情況,并提供改善工作條件。
    2、合同期間如乙方有違法亂紀(jì)行為或不服從領(lǐng)導(dǎo),不遵守勞動(dòng)紀(jì)律,打架斗歐及不學(xué)習(xí)技術(shù),工作松散,完不成工作任務(wù)等。經(jīng)教育無效時(shí),甲方有權(quán)辭退或解聘乙方。
    3、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品以及法律規(guī)定的其它社會(huì)保障,確保從業(yè)人員勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害的事項(xiàng)。
    4、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)、技術(shù)業(yè)務(wù)、遵紀(jì)守法等方面的教育。
    第四條:乙方的權(quán)利和義務(wù)。
    1、乙方享受國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù),獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。
    2、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,當(dāng)甲方管理人員違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí),乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。
    3、乙方必須維護(hù)企業(yè)的利益,保質(zhì)、保量、按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),并接受甲方的檢查和考核。
    4、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的政治活動(dòng)和職業(yè)道德、技術(shù)業(yè)務(wù)、安全生產(chǎn)等方面的培訓(xùn)教育。
    第五條:合同期間甲方保證乙方享受以下報(bào)酬。
    1、甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,支付勞動(dòng)報(bào)酬。
    2、甲方保證的工資標(biāo)準(zhǔn):元/日。
    第六條:傷亡事故的調(diào)查與處理。
    依照國發(fā)493號(hào)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》進(jìn)行調(diào)查處理。
    第七條:傷亡事故的賠償。
    依照國務(wù)院令第375號(hào)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定進(jìn)行賠償。
    第八條:本合同未盡事宜。
    1、2、第九條:本合同一式二份,甲、乙雙方各持一份。
    甲方(簽章):乙方(簽章):
    現(xiàn)住址:
    甲方地址:身份證號(hào):
    搬運(yùn)工合同篇五
    身份證號(hào)碼:__________________。
    乙方:__________________。
    身份證號(hào)碼:__________________。
    乙方自愿申請到甲方從亊裝卸勞務(wù)工作,經(jīng)甲方面試合格后錄用,甲乙雙方在自愿、公平、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立如下合同:
    一、乙方的職責(zé)和義務(wù)。
    1、由于甲方業(yè)務(wù)主要是做體力的搬運(yùn)工作,勞動(dòng)強(qiáng)度大,工作環(huán)境差,常年工人進(jìn)出流量大,所以甲方以臨時(shí)聘用勞務(wù)工為主體,乙方臨時(shí)到甲方工作時(shí),培訓(xùn)期為_________個(gè)月,培訓(xùn)開始后_________日內(nèi)自行離開者,只發(fā)放生活費(fèi)每天_________元。
    2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,如因工作需要,甲方隨時(shí)可以安排乙方到別的單位和其它部門工作,乙方必須服從。
    3、乙方工作期間因私亊不能來單位上班的,應(yīng)提前一天向單位請假(特殊情況除外),無故曠工_________天扣款_________元,連續(xù)曠工_________天以上者做辭退處理,甲方不再另行安排工作。
    4、乙方工作時(shí)不得在廠區(qū)內(nèi)吸煙,發(fā)現(xiàn)一次扣款_________元。
    5、乙方工作時(shí)不服從安排,出工不出力,偷懶?;?,小偷小摸,打架鬧亊或向車船主索要財(cái)物,經(jīng)常違反甲方的管理制度者,予以辭退,并解除乙方與甲方的.勞動(dòng)關(guān)系。
    6、乙方在工作期間酗酒鬧亊、打架斗歐發(fā)生的傷殘亊故,由肇亊雙方按其責(zé)任大小各自承擔(dān)全部責(zé)任,并作辭退處理。
    二、甲方的職責(zé)。
    1、甲方按時(shí)發(fā)放職工工資,不拖欠,本人崗位計(jì)件單價(jià)中的_________%作為養(yǎng)老金、勞保福利、出勤獎(jiǎng)和加班工資等四項(xiàng)補(bǔ)貼(其中:養(yǎng)老保險(xiǎn)金_________%、勞保福利_________%、出勤獎(jiǎng)_________%、加班工資_________%)算入工資中與當(dāng)月工資一并發(fā)放,養(yǎng)老保險(xiǎn)金自行繳納,若因乙方中途辭工離開甲方,應(yīng)提前五天向辦公室報(bào)告,可以結(jié)清工資。
    2、乙方在甲方工作時(shí),享受傳統(tǒng)節(jié)日(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié))的福利。
    三、本合同從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
    甲方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________。
    _________年____月____日。
    乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________。
    _________年____月____日。
    搬運(yùn)工合同篇六
    1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛,雙方本著友好互惠態(tài)度進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充解決。
    2、本合同一式_____份,自雙方簽字日起生效,雙方各執(zhí)_____份,均具同等法律效力。
    甲方(簽章):
    負(fù)責(zé)人(簽字):
    _______年_______月_______日。
    乙方(簽字):
    _______年_______月_______日。
    搬運(yùn)工合同篇七
    1、乙方工資為計(jì)件工資制,甲方根據(jù)具體搬運(yùn)物品的計(jì)件工資單價(jià)和計(jì)算方式作為計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬的依據(jù)(裝卸費(fèi)每噸_______元)。
    2、乙方按甲方的計(jì)件工資制度,每月的勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)所得勞動(dòng)報(bào)酬不低于_______元。
    3、甲方每月_______日之前發(fā)放乙方上月的工資,如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
    4、工資必須以貨幣形式支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
    搬運(yùn)工合同篇八
    甲方:
    負(fù)責(zé)人:
    地址:
    電話:
    乙方:
    身份證:
    住址:
    電話:
    甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《_____》、《_____》和有關(guān)規(guī)定,就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。
    本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以另簽勞務(wù)合同。
    二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
    工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)______部門搬運(yùn)工作。
    工作地點(diǎn):_____________。
    三、勞動(dòng)報(bào)酬。
    1、乙方工資為計(jì)件工資制,甲方根據(jù)具體搬運(yùn)物品的計(jì)件工資單價(jià)和計(jì)算方式作為計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬的依據(jù)(裝卸費(fèi)每噸_______元)。
    2、乙方按甲方的計(jì)件工資制度,每月的勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)所得勞動(dòng)報(bào)酬不低于_______元。
    3、甲方每月_______日之前發(fā)放乙方上月的工資,如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
    4、工資必須以貨幣形式支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
    四、合同的解除。
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    五、社會(huì)_____。
    甲乙雙方約定,甲方為乙方購買_________意外傷害_____卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。_____期間與本合同期限相同。
    六、其他特殊約定。
    1、乙方在甲方任職期間因個(gè)人的疏忽造成甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)承擔(dān)一定的賠償責(zé)任,賠償額為甲方直接經(jīng)濟(jì)損失的______%。
    2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,甲方的規(guī)章制度,做好自己的本職工作。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方的規(guī)章制度,甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除勞務(wù)合同。
    3、在甲方任職期間,未經(jīng)甲方許可,乙方不得_____從事與乙方職責(zé)相關(guān)的一切業(yè)務(wù),如有違反,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同,并不支付任何經(jīng)濟(jì)賠償金。
    4、乙方必須服從甲方工作上的安排和調(diào)動(dòng)。
    5、甲乙雙方在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商合同續(xù)簽事宜,若雙方不再續(xù)簽,但乙方從事的有關(guān)工作或業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則本合同應(yīng)順延至有關(guān)工作或業(yè)務(wù)結(jié)束之日。
    七、爭議解決。
    雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向______法院提起訴訟。
    八、其他。
    1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛,雙方本著友好互惠態(tài)度進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充解決。
    2、本合同一式_____份,自雙方簽字日起生效,雙方各執(zhí)_____份,均具同等法律效力。
    甲方(簽章):
    負(fù)責(zé)人(簽字):
    _______年_______月_______日。
    乙方(簽字):
    _______年_______月_______日。
    搬運(yùn)工合同篇九
    (以下簡稱甲方)。
    乙方:陳元強(qiáng)。
    (以下簡稱乙方)。
    為了加強(qiáng)企業(yè)管理,提高工作效率,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,雙方本著“平等自愿,協(xié)商一致”的基礎(chǔ)上。甲方將公司廣州所有貨物的收發(fā)、裝卸及包裝等承包給乙方,協(xié)議雙方同意訂立本合同,共同遵守以下條款:
    1、甲方對(duì)乙方實(shí)行個(gè)人大承包,業(yè)務(wù)承包人須24小時(shí)保持通訊暢通,乙方必須組建一支不少于13人的身體健康、素質(zhì)良好的裝卸隊(duì)伍(包含叉車司機(jī)),乙方人員工作必須接受甲方管理和監(jiān)督,甲方有權(quán)建議乙方重新組建裝卸人員,實(shí)行競爭上崗。
    2、計(jì)費(fèi)方式為大承包方式,裝卸承包費(fèi)用每月為61000元整(陸萬壹仟元整)裝卸貨物以每個(gè)月90個(gè)9.5米雙箱車貨量為上限。【每個(gè)17.5米半掛按2.5車9.6米折算,特殊情況如外出提貨車輛或短車(16米,13米,噸位不足35噸)另經(jīng)協(xié)商】超出此工作量時(shí)由甲方另外支付超額費(fèi)用給乙方(超額工作量費(fèi)用以每月總承包款除以每天3車為基數(shù)折算)如遇乙方人員無力完成或不能按規(guī)定時(shí)間完成裝卸任務(wù)(如裝車趕不上裝火車皮的時(shí)間),甲方有權(quán)與乙方負(fù)責(zé)人協(xié)商后增減其他人員協(xié)助完成作業(yè),所產(chǎn)生的相應(yīng)費(fèi)用在乙方承包款中全額抵扣或直接由乙方支付。包裝的費(fèi)用另計(jì),打木箱為5元/個(gè),打包裝袋為1元/個(gè)。
    3、裝車過程中如遇下雨要及時(shí)迅速蓋好雨布做好防護(hù)以免貨物淋濕損壞,否則一切損失由乙方承擔(dān)。
    4、乙方有責(zé)任維護(hù)好自身的作業(yè)安全,協(xié)助甲方對(duì)倉庫內(nèi)防火、防盜等各項(xiàng)工作的管理,執(zhí)行甲方的工作操作流程執(zhí)行甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
    5、乙方未按甲方要求和標(biāo)準(zhǔn)裝車、碼放,甲方有權(quán)不予結(jié)算當(dāng)天承包費(fèi)。嚴(yán)禁損壞貨物及相關(guān)設(shè)備,屬乙方人為損壞的損失由乙方負(fù)責(zé)。
    6、乙方的裝卸人員工作期間不得隨意離開工作崗位,特殊情況需和倉庫經(jīng)理說明原因以后方可離開。有車輛需裝卸貨物時(shí),乙方必須快速到達(dá)。如無故離開或不能及時(shí)趕到的按50元/次進(jìn)行處罰。
    7、乙方不得采取停工、罷工等方式影響甲方正常動(dòng)作,否則每次罰款500元,禁止在庫區(qū)內(nèi)打架斗毆,違者罰款200元并除名,還要因糾紛帶來的相關(guān)損失以及法律責(zé)任,所有罰款均從承包人當(dāng)月應(yīng)結(jié)算費(fèi)用中扣除。
    8、乙方不允許利用工作之便在倉庫(或在裝貨車內(nèi))擅自私帶公司物品出去。違者每次罰款200元,從乙方當(dāng)月承包費(fèi)用中扣除,情節(jié)嚴(yán)重者依法追究法律責(zé)任。
    9、乙方應(yīng)做到“服務(wù)第一,顧客至上”,時(shí)刻維護(hù)甲方的公司形象,做到隨到隨裝、卸。乙方任何人不能以任何理由拒絕裝車、卸貨,或者消極怠工,出現(xiàn)讓客戶空等的現(xiàn)象。
    10、乙方裝卸人員不得在庫區(qū)范圍內(nèi)吸煙,否則每人每次罰款100元。
    11、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程辦事,樹立“安全第一”的思想,為了促進(jìn)安全生產(chǎn),增強(qiáng)安全意識(shí),乙方必須統(tǒng)一為裝卸人員辦理意外傷害保險(xiǎn),甲方承擔(dān)購買保險(xiǎn)的費(fèi)用。如乙方人員未辦理保險(xiǎn)的,出現(xiàn)大小事故全部由乙方承擔(dān)責(zé)任及費(fèi)用。
    12、甲方提供輔助工具:合力cpc30叉車兩臺(tái),手推車(老虎車)6輛,由乙方開具借條。在承包期內(nèi)車輛的保養(yǎng)費(fèi)用由甲方承擔(dān),燃油費(fèi)用由乙方承擔(dān),使用過程中產(chǎn)生的維修費(fèi)由男方承擔(dān)百分之七十,乙方承擔(dān)百分之三十。
    13、甲方乙方的住宿、水電費(fèi)用按公司標(biāo)準(zhǔn),超額部分自付,伙食乙方自理。
    14、乙方簽署合同時(shí)向甲方繳納履約押金壹萬元,待正式工作滿一個(gè)月后,補(bǔ)齊保證金合計(jì)五萬元整,合同期滿雙方結(jié)清相關(guān)費(fèi)用后甲方將保證金無息退還給乙方。
    15、甲方于每月5號(hào)支付工資(每月承包費(fèi)用),乙方按時(shí)發(fā)放不得拖欠幫工工資,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并追究乙方的違約責(zé)任和一切損失。
    16、承包期限終止為1年,自2014年02月11日(農(nóng)歷正月十二)起至2015年02月11日(農(nóng)歷臘月二十三)止。(不足月按天折算)。
    17、乙方提前終止合同,須提前兩個(gè)月通知甲方,由雙方協(xié)商處理,乙方如有違反以上合約,甲方有權(quán)無條件解除合約。
    本協(xié)議一式兩,自雙方簽字后即生效!
    甲方(蓋章):
    乙方:身份證號(hào):
    身份證號(hào):
    聯(lián)系電話:***。
    聯(lián)系電話:***。
    搬運(yùn)工合同篇十
    甲方:
    負(fù)責(zé)人:
    地址:
    電話:
    乙方:
    身份證:
    住址:
    電話:
    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
    1、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以另簽勞務(wù)合同。
    2、試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
    工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)______部門搬運(yùn)工作。
    工作地點(diǎn):_____________。
    1、乙方工資為計(jì)件工資制,甲方根據(jù)具體搬運(yùn)物品的計(jì)件工資單價(jià)和計(jì)算方式作為計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬的依據(jù)(裝卸費(fèi)每噸_______元)。
    2、乙方按甲方的計(jì)件工資制度,每月的勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)所得勞動(dòng)報(bào)酬不低于_______元。
    3、甲方每月_______日之前發(fā)放乙方上月的工資,如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
    4、工資必須以貨幣形式支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
    1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    2、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
    (1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。
    (2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。
    (3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的。
    (4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。
    (5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的。
    (6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
    3、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知甲方;在試用期內(nèi)的,提前______日通知甲方。
    甲乙雙方協(xié)商約定由甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    1、乙方在甲方任職期間因個(gè)人的疏忽造成甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)承擔(dān)一定的賠償責(zé)任,賠償額為甲方直接經(jīng)濟(jì)損失的______%。
    2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,甲方的規(guī)章制度,做好自己的本職工作。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方的規(guī)章制度,甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除勞務(wù)合同。
    3、在甲方任職期間,未經(jīng)甲方許可,乙方不得兼職從事與乙方職責(zé)相關(guān)的一切業(yè)務(wù),如有違反,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同,并不支付任何經(jīng)濟(jì)賠償金。
    4、乙方必須服從甲方工作上的安排和調(diào)動(dòng)。
    5、甲乙雙方在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商合同續(xù)簽事宜,若雙方不再續(xù)簽,但乙方從事的有關(guān)工作或業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則本合同應(yīng)順延至有關(guān)工作或業(yè)務(wù)結(jié)束之日。
    雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向______勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
    1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛,雙方本著友好互惠態(tài)度進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充解決。
    2、本合同一式_____份,自雙方簽字日起生效,雙方各執(zhí)_____份,均具同等法律效力。
    甲方(簽章):
    負(fù)責(zé)人(簽字):
    _______年_______月_______日。
    乙方(簽字):
    _______年_______月_______日。
    搬運(yùn)工合同篇十一
    甲方:
    法定代表人:
    乙方:全體搬運(yùn)工(附名單、身份證復(fù)印件)
    1.根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。 2.本協(xié)議期限為一年,自3.工作任務(wù):
    因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安
    排和調(diào)配。 4.勞動(dòng)報(bào)酬:
    甲方實(shí)行計(jì)件工資制,按多勞多得的原則辦理,乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按其他各種福利、津貼均含在當(dāng)月的.勞動(dòng)報(bào)酬中,不另行計(jì)發(fā)。 5.勞動(dòng)紀(jì)律:
    乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范,操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí),愛護(hù)甲方財(cái)務(wù),維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
    乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
    6.協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:_______年____月____日起至_______年____月____日止。
    本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
    經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前15日通知對(duì)方。
    7.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
    8.協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按由規(guī)定執(zhí)行;凡屬?zèng)]有規(guī)定的,甲乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
    9.本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
    甲方(簽字蓋章):
    乙方(簽字蓋章):
    委托人:
    委托人:
    _______年____月____日_______年____月____日
    搬運(yùn)工合同篇十二
    1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    2、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
    (1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。
    (2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。
    (3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的。
    (4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。
    (5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的。
    (6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
    3、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知甲方;在試用期內(nèi)的,提前______日通知甲方。