總結是對曾經(jīng)經(jīng)歷過的事情進行深入思考和梳理的過程。寫總結時，我們需要注意總結的篇幅和字數(shù)，以免過度冗長或過于簡單。請結合以下總結案例，思考如何更好地寫出一份完美的總結。
學校年級組工作目標的責任書篇一
為了進一步強化學校消防安全工作管理，嚴格落實消防安全責任，有效防范和遏制火災事故的發(fā)生，維護師生安全，確保學校安全和穩(wěn)定，我校特與教職工簽訂學校消防安全工作目標責任書。
1、認真組織學習《中華人民共和國消防法》及相關消防的法律、法規(guī)和制度，加強教職工及學生消防安全教育。
2、全面落實消防安全責任制，并簽訂消防安全責任書。
3、要把消防工作納入學校工作的議事日程，認真研究布置，切實做到責任落實、人員落實、措施落實、經(jīng)費落實。
4、建立消防安全處置預案，對所發(fā)生的消防安全事故，按規(guī)定及時上報學校和相關部門。
5、建立防火標志和圖表，人員集中的要有疏散標志，消防通道和安全出口要保證隨時暢通無阻。
6、系統(tǒng)地學習和掌握消防基本知識和基本技能。
7、加強管理，勤查重改。隨時要對電器、重點部位消防器材進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，確保無隱患、無險情、無火災事故發(fā)生。
對在消防安全工作中成績突出個人給予表彰。發(fā)生火災事故，查明火災原因后，嚴肅追究有關人員的責任，視情節(jié)輕重給予通報批評，取消評先評優(yōu)資格，直至追究有關責任人和肇事者的法律責任。
塔河縣第四小學（蓋章）：
校長：_______。
安全工作責任人簽字：_______。
學校年級組工作目標的責任書篇二
責任書是一份在自己的崗位上分內(nèi)應做的事，沒有做好自己工作時應承擔的不利后果的文書,實際上就是落實萬一發(fā)生什么事，誰負主要責任。下面是小編給大家?guī)淼墓ぷ髂繕说呢熑螘０?，歡迎大家閱讀參考，一起來看看吧!
1、認真貫徹落實《禁止傳銷條例》，結合本校的實際,研究制訂本單位打擊傳。
銷工作的實施方案，形成一把手負總責,分管領導具體抓，責任到人，一級抓一級,層層抓落實的責任體系。
2、打擊傳銷工作實行屬地管理，建立和完善打擊傳銷責任制。要落實責任，明確職責，采取有力措施，積極組織開展打擊傳銷專項行動。
3、深入開展創(chuàng)建“無傳銷校園”活動。建立完善“三位一體”監(jiān)管網(wǎng)絡。
要積極協(xié)調(diào)當?shù)毓?、社區(qū)管理、城市居民委員會、農(nóng)村村民委員會，建立起打擊傳銷監(jiān)管網(wǎng)絡。
4、嚴厲打擊采取“拉人頭”、團隊計酬、收取入門費等方式及通過互聯(lián)網(wǎng)、
假借直銷名義進行的各種傳銷活動。重點查處以介紹工作、從事經(jīng)營活動等名義，欺騙他人離開居所地非法聚集，并限制其人身自由，脅迫參加傳銷的行為;打著職業(yè)介紹、招聘兼職等幌子，誘騙學生參加傳銷的行為;為傳銷提供活動場所、信息服務等便利條件的行為。
5、鞏固完善打擊傳銷工作機制。建立完善打擊傳銷領導機構，建立聯(lián)席會議制度，制定打擊傳銷應急預案，嚴格落實責任制和責任追究制。
二、責任追究。
2、教師在校園對傳銷活動查處不及時，打擊不力，致使傳銷活動反彈，嚴。
4、教師對傳銷行為縱容包庇，給傳銷行為出謀劃策，給群眾帶來嚴重危害，
構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任;尚不構成犯罪的，依法給予行政處分。
淤泥民族中學責任人(簽字)：
教師簽名：
考核的重點工作：
1、強化企業(yè)管理以財務管理為中心，財務管理以資金管理為中心，資金管理以內(nèi)部財務控制為中心的管理意識，認真執(zhí)行集團公司制定的內(nèi)部控制制度、搞好資金平衡，提高資金使用效率。
2、建立健全財務內(nèi)控制度，有目標地進行成本核算。實行控制、管理和監(jiān)督相結合的方針，嚴控費用，杜絕不合理支出。加強財務資金管理。堅持旬報制度，以便隨時監(jiān)控、管理資金流向與流量，有效合理利用資金。
3、根據(jù)院年度工作要點，編制年度財務預算。堅持做到事前預算、事中核算、事后分析，定期進行經(jīng)營活動價值形態(tài)的預測、決策、控制、分析的工作。堅持季度及半年、全年對全院經(jīng)濟活動進行分析。提出改善經(jīng)營管理的建議和措施，為院經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)。
4、認真做好報銷、工資獎金發(fā)放、往來結算、結帳報表、納稅申報、工程總包項目資金管理等日常財務工作?；楦黜椮攧罩笜说挠嬎?，審核各項業(yè)務開支，保證經(jīng)審核后的憑證、報表、賬簿的真實性與合法性。
5、及時學習掌握國家、上級的法律、法規(guī)和政策導向，從成本控制到如何增加職工收益，減少企業(yè)負擔方面出謀劃策。繼續(xù)做好監(jiān)理的財務、勞資統(tǒng)計工作。
6、完成并協(xié)調(diào)好財政、稅務、銀行、集團公司等及以上部門部署的有關工作。
請你們發(fā)揮優(yōu)勢，克服困難，挖掘潛力，做好各方面的協(xié)調(diào)工作，以確保上述目標的完成。
考核人被考核人。
簽字：財務部負責人簽字：
20_年元月日20_年元月日。
進一步做好打擊傳銷工作，按照國務院《禁止傳銷條例》的規(guī)定和省、地打擊傳銷工作的指示精神，為了真正把打擊傳銷和變相傳銷工作落到實處，切實維護廣大人民群眾的利益，保持社會的和諧穩(wěn)定，維護我區(qū)經(jīng)濟秩序又好又快發(fā)展。
一、加強組織領導,落實工作責任。各單位領導要高度重視打擊傳銷工作,層層落實好監(jiān)管責任。配合相關部門依法嚴懲組織策劃者和犯罪分子,端掉窩點,摧毀網(wǎng)絡,確保本單位不發(fā)生大的群體性事件。
二、堅持“標本兼治，著力治本”的方針，注重研究建立打擊傳銷工作長效機制。充分發(fā)揮社區(qū)居民委員會的作用，聯(lián)合當?shù)毓?、工商部門，建立防范、控制、打擊三位一體的長效機制。形成全社會共同防范傳銷、打擊傳銷的新格局。
三、加強本單位干部職工的教育工作。提高干部職工認清傳銷的違法犯罪性質、欺詐本質和危害，自覺抵制傳銷。
四、加強房屋出租的管理，加大對違法出租行為的處罰力度，嚴禁任何單位或個人為傳銷行為提供經(jīng)營場所、培訓場所、倉儲等條件。
五、加大宣傳教育力度，充分利用各種新聞媒體，采取多種形式，廣泛深入宣傳國家有關打擊傳銷的法律、法規(guī)和方針政策，深刻揭露傳銷活動的嚴重危害性和欺騙性，教育廣大群眾遠離傳銷、拒絕傳銷，營造嚴厲打擊傳銷的強大輿論聲勢和濃厚社會氛圍。
主管單位:責任單位:。
為明確責任，嚴明獎懲，強化層級管理，推動工作落實，確保工作目標全面實現(xiàn)，制訂本責任書。
一、共同目標。
(一)各社會單位(專指建構筑物的使用主體)的法定代表人(非法人單位的主要負責人)為本單位消防安全第一責任人。各社會單位消防安全第一責任人要組織成立相應的消防工作組織機構，明確各崗位人員消防安全管理責任，保障人力資源、裝備、設施等投入。
(二)各社會單位要建立消防安全自我評估機制，每年委托有資質的單位至少進行1次全面檢測，為更新、維護、維修消防設施提供依據(jù)。
(三)定期分析本部門和下屬單位消防安全工作情況，組織開展消防安全檢查，協(xié)調(diào)和解決消防工作中的重大問題;督促所屬單位整改火災隱患。
(四)保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通，保證防火防煙分區(qū)、防火間距符合消防技術標準。
(五)制定滅火和應急疏散預案，組織進行有針對性的消防演練。
(六)組織本部門和下屬單位開展消防安全宣傳教育，嚴格執(zhí)行消防安全培訓合格上崗制度。
(七)配合開展消防安全專項整治工作和構建社會消防安全“防火墻”工程。
(一)每年每季度第一月要組織行業(yè)消防專項檢查，并將檢查情況和工作總結上報消防安全委員會;每季度要召開1次會議，研究解決行業(yè)消防安全重大事項和消防安全問題，保障本行業(yè)消防安全管理機構、人員、裝備和經(jīng)費落實到位;每年12月30日前對本行業(yè)消防安全工作進行評估，并將行業(yè)評估報告上報消防安全委員會。
(二)在指導生產(chǎn)活動過程中同時對本轄區(qū)消防安全工作實施監(jiān)督。
三、考核與獎懲辦法。
按照目標責任書進行考核，對工作成績顯著的單位給予表彰，對未實現(xiàn)責任目標的單位給予通報批評。
本責任書一式兩份，簽訂單位各存一份。
簽訂單位：簽訂單位：
責任人：責任人：
x年__月__日。
為確保____愛國衛(wèi)生工作順利開展，鞏固和發(fā)展愛國衛(wèi)生工作成果，營造整潔優(yōu)美的辦公和生產(chǎn)生活環(huán)境，促進單位文明建設，根據(jù)《____省愛國衛(wèi)生工作條例》、《___市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市行業(yè)衛(wèi)生標準》，特簽訂201_年度愛國衛(wèi)生工作目標責任書。
1、對所屬干部職工進行愛國衛(wèi)生宣傳，把愛國衛(wèi)生工作列入本組日常工作中，認真實施單位年度愛國衛(wèi)生工作計劃，全面落實愛衛(wèi)辦布置的各項任務、活動。
2、認真落實我局各項衛(wèi)生制度，動員并組織所屬成員參加單位衛(wèi)生工作。
3、室外做到“四無”：無亂丟廢物、無痰跡、無污水、無煙頭;室內(nèi)做到“三好”：窗明幾凈衛(wèi)生好、物品擺放整齊好、文化美化氣氛好;廁所做到無蚊蠅蛆蟲、無污垢、無異味。
4、抓好__從業(yè)人員管理工作，督促所屬成員按時參加健康體檢和衛(wèi)生知識培訓，發(fā)現(xiàn)疑似“五病”病例人員及時匯報。
5、做好健康教育工作，積極參與單位統(tǒng)一組織的健康教育知識講座，抓好健康知識、健康行為、健康能力操作的達標率。
6、配合市愛衛(wèi)辦對所屬成員進行各類教育活動，積極采取措施，做好宣傳落實工作，確保我單位所訂的有關指標落實。
7、保護綠化，無攀折、損壞綠化現(xiàn)象，努力做好本局管理范圍內(nèi)的綠化工作。
8、按要求做好本單位病媒生物防治工作，組織所屬成員積極參與除“四害”活動。
9、落實控煙措施，積極參與單位開展的“無煙單位”創(chuàng)建活動。
10、要根據(jù)目標責任書簽訂的內(nèi)容和各行業(yè)標準，結合本局實際情況，研究部署，檢查各項工作落實情況。
二、獎懲。
對在創(chuàng)衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予表彰獎勵;對不履行工作職責或責任落實不到位而影響創(chuàng)衛(wèi)工作大局的單位，除扣除年度綜合目標考核相應分值外，追究相關責任人的責任。
單位：
單位負責人：
學校年級組工作目標的責任書篇三
為了加強對殯葬改革工作的領導，認真貫徹落實《省殯葬管理條例》、《市殯葬管理辦法》和《區(qū)殯葬管理實施細則》及區(qū)委、區(qū)政府有關指示精神，鞏固我街道殯葬改革成果，街道黨委、辦事處與各村(居)簽訂責任書。
一、全街道殯葬改革工作由街道黨委、辦事處根據(jù)上級要求和本街道實際統(tǒng)一部署，加強協(xié)調(diào)，搞好督促檢查，各村(居)要認真抓好本轄區(qū)范圍內(nèi)工作的落實，各村(居)書記、村(居)主任為第一責任人。
二、村(居)在殯葬改革工作中的職責。
1、將殯葬改革工作列入本村(居)兩個文明建設的總體規(guī)劃，并擺上議事日程，及時研究解決工作中的實際問題和困難，確?；鸹?00%。
2、健全殯葬改革領導小組，落實專人負責。根據(jù)本村實際情況進一步健全村(居)信息員工作網(wǎng)絡，第一責任人要親自抓，專人負責具體抓，保證做到有人抓有人管和信息暢通的殯改工作網(wǎng)絡。
3、建立治喪協(xié)議制度。各村(居)要出具死亡證明，寫明就骨灰安葬地點、出殯時間等有關事項，與治喪戶到街道殯葬管理辦公室簽訂治喪協(xié)議，簽訂率100%;禁止在喪事活動中揚幡幢、抬魂橋、路祭、念經(jīng)、做道場和使用紙人、紙錢和紙屋等迷信用品;禁止在公路、街巷、廣場、學校、醫(yī)院、殯儀館等各種公共場所吹打鼓號、鑼等樂器和鳴放鞭炮、燒香點燭及抬花圈、扛花籃游行;禁止在林區(qū)和風景名勝區(qū)范圍內(nèi)燒香燭、鳴放鞭炮;禁止二次送葬現(xiàn)象。要經(jīng)常組織對轄區(qū)范圍內(nèi)的喪葬用品市場進行清理、整頓。
4、嚴禁在自留山、承包山、自留地、承包地、公共山地和“三沿五區(qū)”內(nèi)亂葬亂埋。
5、大力推廣骨灰樹葬及撒江、撒海等不保留骨灰的方式。
6、積極做好殯葬管理服務工作，維護殯儀館的正常性工作秩序，把問題解決在基層。
7、大力拆除違法建設的墳墓，禁止裝修墳墓，積極抓好遺骨火化。
三、街道黨委、辦事處按照殯葬改革目標管理責任書，對各村(居)執(zhí)行情況列入年度考核。
四、獎勵措施(100分制考核)。
1、各村(居)書記主任親自抓，專人負責具體抓，得10分，未落實專人負責扣3分;。
2、火化率達100%得10分，出現(xiàn)一次土葬事件不得分，年終不得評比先進，本街道土葬地所在村扣5分。
3、認真完善和實施文明節(jié)儉治喪協(xié)議制度，維護正常的殯葬秩序，禁止在公路、廣場、街道、學校、醫(yī)院等公共場所從事殯儀活動和沿途使用高音嗽叭放哀樂及相關音樂，并禁止在安葬場所從事違法殯儀活動的得40分。違反文明節(jié)儉治喪協(xié)議制度和二次送葬的，發(fā)現(xiàn)一次扣2—5分，在公共場所從事殯儀活動的，發(fā)現(xiàn)一次扣5分，扣完為止。
4、進一步加強喪葬用品市場的清理、整頓，取締非法銷售點和非法殯儀服務的得10分。發(fā)現(xiàn)有非法銷售喪葬用品點，每發(fā)現(xiàn)一處扣2—4分，發(fā)現(xiàn)非法殯儀服務扣2—4分，扣完為止。
5、教育喪主遵守殯葬管理法規(guī)，維護殯葬服務工作秩序，保護殯葬設備的得10分。凡出現(xiàn)擾亂殯葬工作秩序，故意毀壞殯葬設施或者毆打、侮辱殯管人員和殯職工作的，每次扣5分，處理不力的不得分。
6、未出現(xiàn)亂埋亂葬的得20分，對部分群眾私自亂埋亂葬的，一次扣2—5分，扣完為止。
7、對大規(guī)模組織拆除、遷移“三沿五區(qū)”墳墓，移入樹葬式墓地和新地深埋的成績顯著的加3—7分，有其他突出典型經(jīng)驗的酌情加分。
8、街道辦事處對殯葬工作實行獎勵政策，對考核得分95分(包括95分)獎500元;90分以上(包括90分)獎300元;90分以下不得獎。
9、駐村干部與村居考核一致。
五、本考核辦法自20xx年1月1日起實施，年終由政法民政辦會同紀委組織考核。
學校年級組工作目標的責任書篇四
為了進一步加強禁毒工作，強化責任意識，全面深入開展創(chuàng)建“無毒企業(yè)”活動，實現(xiàn)無毒目標，推進平安企業(yè)的建設，確保企業(yè)穩(wěn)定，根據(jù)伊犁州國土資源局實際，特制定本責任書。
一、責任目標：禁毒工作嚴格按照《伊犁州國土資源局禁毒工作辦法和要求》，落實各項禁毒措施，爭創(chuàng)無毒單位。
二、各部門要廣泛開展宣傳教育，特別加強對干部職工禁毒教育，普遍提高廣大員工的防毒意識，切實預防、控制、杜絕員工涉毒的事情。
1、把禁毒工作列入部門管理考核內(nèi)容，作為評優(yōu)評先的條件。如有涉毒現(xiàn)象的，各項考核一票否決。
2、深入工作崗位實際，做到及時掌握員工的思想動態(tài)，對思想異常人員要掌握情況，加強防范，強化教育，防止涉毒現(xiàn)象發(fā)生。
3、開展經(jīng)常性的檢查，杜絕生產(chǎn)現(xiàn)場、生活區(qū)內(nèi)毒品的出現(xiàn)，廣泛深入地開展毒品預防宣傳活動。
4、各職能人員要積極協(xié)助公安機關打擊毒品犯罪活動，動員廣大人員與毒品作斗爭。
5、積極開展揭批活動，采取多種手段和方法，組織員工觀看禁毒錄像、參加各種宣傳教育活動。
三、組織領導：各部門都要把禁毒工作納入到總體工作計劃中，認真落實責任制，層層抓落實，做到禁毒工作責任、制度、措施的全面落實。
四、責任期限：本責任書自簽訂之日起生效，若有人事變動由繼任人完成責任目標任務。
責任人：
日期：20__年__月__日
學校年級組工作目標的責任書篇五
為切實貫徹禁毒工作方針，動員全社會力量開展禁毒工作，充分發(fā)揮各級各部門的職能作用，各司其職，各負其責，共同搞好我鄉(xiāng)的禁毒工作，遏制毒品在我鄉(xiāng)發(fā)展蔓延，鞏固禁毒整治成果，為確保各項禁毒工作取得實效，特制定本責任書。
1、按照“誰主管，誰負責”的原則，村支部、村民委員會主要領導要高度重視，親自動員部署，組織措施得力，禁毒工作要納入當?shù)厣鐣l(fā)展、構建和諧社會的總體規(guī)劃，建立禁毒工作長效機制，完善村、社禁毒宣傳機構和幫教機構，做到有研究、有分析、有部署、有檢查，突出重點，全面推進，真正形成社會綜合治理的禁毒工作新格局。
2、村支部、村民委員會主要負責人要認真履行禁毒工作第一責任人的責任，加強對禁毒工作的領導，明確禁毒工作的直接責任人，實行責任追究制。
3、密切注視割區(qū)涉毒人員動向，特別是經(jīng)常出入云南、廣東各地務工反籍的活動情況，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，及時、準確地向公安機關反饋信息。
4、準確掌握轄區(qū)內(nèi)涉毒人員底數(shù)，建檔立卡，做到一人一卡，一村一冊，卡冊資料規(guī)范、齊全。
5、結合各村的毒情，制定切實可行的幫教計劃和方案，牽頭組織，指導各社開展形式多樣的禁毒宣傳活動，務求取得實效;對涉毒人員開展幫教工作，確保教育率達到98%以上。
6、各村要確定專職宣傳員開展日常宣傳工作。利用趕集時節(jié)進行掛圖、實物等街頭宣傳活動。在各村醒目的地方設立宣傳欄，粘貼宣傳標語、公布舉報電話，加強對青少年、外出務工人員的宣傳教育。
二、獎懲規(guī)定。
本責任書規(guī)定的責任職務，列入個村的目標考核，作為年對考核依據(jù)之一;對于在此項工作中積極主動地，能很好完成工作任務的，作為評優(yōu)選先進的重要條件;對在次行動中工作不積極、不主動未完成任務的村，在全鄉(xiāng)通報批評，因措施不力造成重大影響的村，將追究主要負責人的責任。
三、組織要求。
1、本責任書的責任目標執(zhí)行情況的考評，由鄉(xiāng)綜治辦制定考核辦法，并納入鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府黨建目標任務年終考核。
2、本責任書長期有效，如村支部、村民委員會負責人有人事變動，由接任人繼續(xù)履行。
責任人：
日期：20__年__月__日
學校年級組工作目標的責任書篇六
為了進一步加強禁毒工作，強化責任意識，全面深入開展創(chuàng)建“平安單位”活動，實現(xiàn)無毒目標，確保社會穩(wěn)定，根據(jù)農(nóng)業(yè)工作實際，特與各股、室、站、所、中心簽訂禁毒責任書。
一、責任目標。
禁毒工作嚴格按照《黎平縣創(chuàng)建“無毒社區(qū)”工作方案》和《黎平縣禁毒委員會關于全縣毒品問題整治工作方案》的要求，落實各項禁毒措施，創(chuàng)建無毒單位。
二、工作措施。
各股、室、站、所、中心都要把禁毒工作納入社會治安綜合治理總體工作計劃，定期分析，認真分析，認真落實責任制，層層抓落實，做到使禁毒工作人員、責任、制度、措施四落實。
1、各股、室、站、所、中心，要把禁毒工作納入本單位年度工作的總體規(guī)劃和年度目標管理考核內(nèi)容，做到有調(diào)研、有分析、有布置、有檢查、有獎懲，真正形成群眾積極參與，社會各方面綜合治理的禁毒格局。
2、各股、室、站、所、中心負責人要認真履行禁毒工作第一責任人的責任，切實加強對禁毒工作的領導，明確禁毒工作直接責任人，并層層簽訂禁毒工作責任狀。
3、各股、室、站、所、中心負責人，要開展經(jīng)常性的檢查，保證本單位杜絕毒情的出現(xiàn);要做到及時掌握干部職工(包括家屬)的思想動態(tài)，對思想異常的人員要掌握情況，加強防范，強化教育，防止涉毒現(xiàn)象。
4、各股、室、站、所、中心負責人，要切實加強對干部職工(包括家屬)的禁毒的宣傳教育工作，積極參加各種禁毒宣傳活動，自覺接受禁毒宣傳教育，遵守國家、政府的法律、法令。認真做好本單位干部職工、本人及其家屬的防毒拒毒教育，防止新的吸毒人員滋生，做到珍惜生命、遠離毒品，不吸毒、不販毒、不制毒、不種植毒品植物，把本單位建成“無毒單位”、“無毒社區(qū)”。并積極協(xié)助公安機關打擊毒品犯罪活動，動員廣大干部職工(包括家屬)與毒害作斗爭。
5、積極開展揭批活動，各股、室、站、所、中心可以采取各種手段和方法(包括組織干部職工觀看禁毒錄象、讀禁毒文章，寫禁毒作文開展禁毒宣傳教育等活動)，積極檢舉揭發(fā)違法犯罪行為，堅決與毒品犯罪作斗爭，為徹底消滅毒品危害、凈化社會環(huán)境作出自己的貢獻。
6、落實幫教措施。局屬各單位負責人要對本單位的干部職工及其家屬子女參的吸毒人員和復吸人員進行勸戒，保證做好吸毒人員的及時戒毒和解戒后的幫教和教育轉化工作，建立幫教檔案，落實幫教措施確保不復吸。不將吸毒人員和復吸人員推向社會。
三、責任期限。
本責任書有效期從簽訂之日起至20__年12月31日止，期間若有人事變動由繼任人完成責任目標任務。
責任人：
日期：20__年__月__日
為切實貫徹禁毒工作方針，動員全社會力量開展禁毒工作，充分發(fā)揮各級各部門的職能作用，各司其職，各負其責，共同搞好我鄉(xiāng)的禁毒工作，遏制毒品在我鄉(xiāng)發(fā)展蔓延，鞏固禁毒整治成果，為確保各項禁毒工作取得實效，特制定本責任書。
1、按照“誰主管，誰負責”的原則，村支部、村民委員會主要領導要高度重視，親自動員部署，組織措施得力，禁毒工作要納入當?shù)厣鐣l(fā)展、構建和諧社會的總體規(guī)劃，建立禁毒工作長效機制，完善村、社禁毒宣傳機構和幫教機構，做到有研究、有分析、有部署、有檢查，突出重點，全面推進，真正形成社會綜合治理的禁毒工作新格局。
2、村支部、村民委員會主要負責人要認真履行禁毒工作第一責任人的責任，加強對禁毒工作的領導，明確禁毒工作的直接責任人，實行責任追究制。
3、密切注視割區(qū)涉毒人員動向，特別是經(jīng)常出入云南、廣東各地務工反籍的活動情況，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，及時、準確地向公安機關反饋信息。
4、準確掌握轄區(qū)內(nèi)涉毒人員底數(shù)，建檔立卡，做到一人一卡，一村一冊，卡冊資料規(guī)范、齊全。
5、結合各村的毒情，制定切實可行的幫教計劃和方案，牽頭組織，指導各社開展形式多樣的禁毒宣傳活動，務求取得實效;對涉毒人員開展幫教工作，確保教育率達到98%以上。
6、各村要確定專職宣傳員開展日常宣傳工作。利用趕集時節(jié)進行掛圖、實物等街頭宣傳活動。在各村醒目的地方設立宣傳欄，粘貼宣傳標語、公布舉報電話，加強對青少年、外出務工人員的宣傳教育。
二、獎懲規(guī)定。
本責任書規(guī)定的責任職務，列入個村的目標考核，作為年對考核依據(jù)之一;對于在此項工作中積極主動地，能很好完成工作任務的，作為評優(yōu)選先進的重要條件;對在次行動中工作不積極、不主動未完成任務的村，在全鄉(xiāng)通報批評，因措施不力造成重大影響的村，將追究主要負責人的責任。
三、組織要求。
1、本責任書的責任目標執(zhí)行情況的考評，由鄉(xiāng)綜治辦制定考核辦法，并納入鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府黨建目標任務年終考核。
2、本責任書長期有效，如村支部、村民委員會負責人有人事變動，由接任人繼續(xù)履行。
責任人：
日期：20__年__月__日
1、是片區(qū)利潤保證員：以利潤為中心，按預算支出費用、關注片區(qū)內(nèi)重點客戶、關注公司重點產(chǎn)品，保證年底公司利潤和個人利潤的實現(xiàn)。
2、是資金安全的保證員。合理使用公司給與的資金額度，并每月嚴格執(zhí)行預算賒欠，，對減少公司資金成本的員工公司將給與獎勵，對出現(xiàn)壞賬(當年結算不清的賬目視為壞賬)第一責任人全權承擔。
3、是商品管理的監(jiān)督員。
a、每15天對20名重點客戶庫存進行清點，對超過1個月以上滯銷的庫存進行調(diào)劑。并填寫巡店表。
b、對公司提供的宣傳品、(資料、條幅)在銷售季節(jié)前15天張貼于店面明顯處，并根據(jù)季節(jié)更換。
c、對公司配送產(chǎn)品(重點產(chǎn)品)按店面陳列原則陳列于柜臺，并保持新鮮。
4、是政府關系的協(xié)調(diào)員。
a、通過提前處理、和現(xiàn)場處理農(nóng)口、工商、交通質檢等方面的社交問題，對降低預算部分可以對負責人獎勵。(50%分成)。
5、是工作學習的帶頭員。每兩個月看1本公司指定的書，并在月會上討論。老員工帶動新員工，主管帶動普通員工，不折不扣的執(zhí)行09年思想政策。
6、是片區(qū)產(chǎn)品策劃員：
a、不折不扣的執(zhí)行公司制定的產(chǎn)品上市方案。
b、能組織、協(xié)調(diào)片區(qū)內(nèi)所有推廣會、農(nóng)民會、促銷會、通過09年的鍛煉認識營銷的方法并能夠獨自對某種產(chǎn)品拿出策劃方案。
c、對自己片區(qū)明確設立競爭目標，隨時、詳細的了解競爭目標在本區(qū)域的新老客戶的情況(數(shù)量、質量、客戶反應)銷售政策(付款、庫存、重點產(chǎn)品)發(fā)現(xiàn)競爭目標的軟肋(由業(yè)務員拿出策略，發(fā)揮我們的強勢，以上項目全部明確數(shù)字化，并列入考核。
業(yè)務工資1500元模塊標準+凈利潤15%提成方法(或不公攤7%提成方法)。
1
考核方法：1、新客戶開發(fā)：完成預計指標可得500元工資，100%-60%之間按完成比例發(fā)放，低于59%無此項工資，每超出1各新客戶當月可得獎勵50元。
新客戶標準：按每月的利潤額計算，新開客戶當月回款達到65%，毛利達到1000元，視為達標新客戶。每人每月10個新客戶開發(fā)任務。
不良業(yè)務標準：在銷售季節(jié)超過15天沒有往來記錄的業(yè)務屬于不良業(yè)務，發(fā)現(xiàn)為不良業(yè)務起5天內(nèi)解決，解決不了的1個扣除30。
注：業(yè)務員3、4月考核新客戶計劃開發(fā)完成情況，5-9月考核不良業(yè)務。
獎勵現(xiàn)金100元，超出20--50%獎勵現(xiàn)金300元，超額50%及以上獎勵現(xiàn)金500元。(規(guī)定退貨率)。
得400元獎勵(以上為每個客戶)?？蛻敉瓿射N量的同時，回款也同時達標。
其他約定：1、業(yè)務員每月閱讀1本公司指定書籍，并寫心得，在月會上討論，完成此項可得工作50元。
2、應收款控制通過指定最高上線，超出部分按月息1分給片區(qū)業(yè)務記息，同時停止發(fā)貨。
3、庫存控制：a、不良貨物：公司規(guī)定不退貨物如有退貨由業(yè)務個人買單(從本月工資中扣除)。
b、過季貨物：小麥產(chǎn)品在6月底結賬，超出6月底退的貨物由個人買單(公司根據(jù)不同時節(jié)有文字性政策)。
c、重點產(chǎn)品單獨規(guī)定退貨率，不在7%之內(nèi)。超出要求的相應扣除以前月度所得獎勵。
4、3---8月考核期間按以上要要求執(zhí)行，10—2月期間考核標準另定。
5、按時按質提交日志，少1次扣罰10元。
6、員工轉正實行申請制，中途離職人員不享受任何獎勵。
電網(wǎng)：3個月達不到考核70%的業(yè)務人員給1個月考察期，考察期內(nèi)無工資，考察期內(nèi)業(yè)績達到70%下月可繼續(xù)業(yè)務績效考核，如還未達到則被淘汰。
日期：日期：
根據(jù)公司20__年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動銷售部營銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。
一、目標銷售責任人：(以下簡稱乙方)。
責任公司：武漢鈞記五金配件有限公司(以下簡稱甲方)。
二、目標銷售任務。
經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權銷售責任人全面負責公司生產(chǎn)的五金產(chǎn)品銷售，品牌的宣傳、推廣等活動的權利。同時，完成以下年度目標銷售任務：
1、年度銷售(以萬元;。
2、年度銷售(以為主)目標任務：萬元;。
3、年度銷售(以為主)挑戰(zhàn)任務：萬元。(每月分解詳見附表：銷售計劃書)。
三、完成目標銷售任務期限：20__年3月1日——20__年1月31日。
四、銷售責任人的義務。
2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關的各項文字資料：
(2)每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告;。
(3)公司要求提供的其它相關文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等;。
(4)考核當月未完成計劃銷售目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出改進措施。
(6)每日工作日志照常填寫，于每周四周日提交銷售主管進行批閱，
3、根據(jù)公司績效考核要求，參與公司績效考核;(細則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行);。
4、加強部門內(nèi)部管理，不斷提高內(nèi)部管理水平;。
5、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。
2、根據(jù)工作需要，對部門內(nèi)部員工工作進行自主安排、調(diào)動;。
3、具有對部門內(nèi)部員工的任免提出建議的權利，且公司將以此建議作為該部門內(nèi)部員工最終任免的重要依據(jù)。
六、薪酬規(guī)定：
銷售目標責任人的年薪=月薪×12+業(yè)務提成+年終獎勵。
七、考核辦法：
1、完成基本任務年終獎勵辦法：
2、完成目標任務年終獎勵辦法：
3、完成挑戰(zhàn)任務年終獎勵辦法：
4、沒有完成基本任務年終處罰辦法：
八、附則。
本責任書一式三份，總經(jīng)理一份、銷售主管一份、年度銷售目標責任人一份。本責任書自簽訂之日起，公司和銷售目標責任應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
總經(jīng)理(簽字)：
銷售責任人(簽字)：
日期：日期：
為進一步推進我街辦文化建設工作，全面完成區(qū)文化局、文體廣電局、區(qū)旅游局，和區(qū)委、區(qū)人民政府下達給我街辦的各項工作任務，經(jīng)我街辦黨組研究決定，特制定__年度目標責任書。
一、工作有計劃，有總結;辦公、生活環(huán)境整潔，文件資料齊全，擺放有序。
二、積極宣傳、貫徹、執(zhí)行上級黨和政府關于文化、旅游、新聞出版方面的方針、政策和相關法律法規(guī);要求全年廣播、板報、標語、會議等形式宣傳不少于六次。
三、能為本街辦黨委、政府開展群眾文化建設和旅游活動出謀劃策，活動策劃方案全年不少于8個，力爭實現(xiàn)本年度組織群眾開展活動5次或5次以上;本年度內(nèi)發(fā)展一支業(yè)余文藝表演隊;積極為街辦老年協(xié)會等文化社團開展活動服好務。
四、做到對當?shù)馗髀糜尉皡^(qū)資料齊備、管理有序。做好轄區(qū)內(nèi)文化旅游工作的文件資料、信息上報工作。全年至少被區(qū)文化局、區(qū)旅游局采用一條。積極主動為本街辦黨委、政府挖掘當?shù)匚幕糜翁厣?，盤活當?shù)匚幕糜萎a(chǎn)業(yè)，力爭以“特色文化推動本地經(jīng)濟”，打造出當?shù)匚幕糜纹放?，具備較成熟的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案。
五、主動配合區(qū)級部門組織的“文化文藝三下鄉(xiāng)”(電影、圖書、文藝表演)活動;積極配合區(qū)影視藝術放映中心開展電影放映活動;積極配合完成信息共享工程街辦建設任務。
六、做好重大節(jié)日的群眾性文化慶?；顒?，尤其做好建黨90周年群眾文化活動和春節(jié)期間群眾性文化活動。
七、認真做好科普知識講座，全年開展科普知識講座不少于10次，累計培訓群眾不少于1000人。
八、按時參加上級單位組織的會議、學習等活動，不缺席，不遲到、不早退。
九、及時優(yōu)質完成文體廣電局和旅游局交辦的工作任務。
十、對轄區(qū)內(nèi)文化經(jīng)營場所進行監(jiān)督管理,加大巡查力度,并及時上報有關情況,積極協(xié)助調(diào)查處理。
十一、做好本街辦文物考查、普查工作，做好轄區(qū)內(nèi)文物保護工作，對轄區(qū)內(nèi)重點文物加強保護，及時上報相關信息與資料。
十二、管理好本地文化經(jīng)營場所，做好行政審批事項及非物質文化遺產(chǎn)申報、保護工作。
十三、落實文體廣電局安排的常年性工作。
街道辦事處分管領導：
街辦綜合文化站責任人：
為了進一步加強禁毒工作，強化責任意識，全面深入開展創(chuàng)建“無毒企業(yè)”活動，實現(xiàn)無毒目標，推進平安企業(yè)的建設，確保企業(yè)穩(wěn)定，根據(jù)伊犁州國土資源局實際，特制定本責任書。
一、責任目標：禁毒工作嚴格按照《伊犁州國土資源局禁毒工作辦法和要求》，落實各項禁毒措施，爭創(chuàng)無毒單位。
二、各部門要廣泛開展宣傳教育，特別加強對干部職工禁毒教育，普遍提高廣大員工的防毒意識，切實預防、控制、杜絕員工涉毒的事情。
1、把禁毒工作列入部門管理考核內(nèi)容，作為評優(yōu)評先的條件。如有涉毒現(xiàn)象的，各項考核一票否決。
2、深入工作崗位實際，做到及時掌握員工的思想動態(tài)，對思想異常人員要掌握情況，加強防范，強化教育，防止涉毒現(xiàn)象發(fā)生。
3、開展經(jīng)常性的檢查，杜絕生產(chǎn)現(xiàn)場、生活區(qū)內(nèi)毒品的出現(xiàn)，廣泛深入地開展毒品預防宣傳活動。
4、各職能人員要積極協(xié)助公安機關打擊毒品犯罪活動，動員廣大人員與毒品作斗爭。
5、積極開展揭批活動，采取多種手段和方法，組織員工觀看禁毒錄像、參加各種宣傳教育活動。
三、組織領導：各部門都要把禁毒工作納入到總體工作計劃中，認真落實責任制，層層抓落實，做到禁毒工作責任、制度、措施的全面落實。
四、責任期限：本責任書自簽訂之日起生效，若有人事變動由繼任人完成責任目標任務。
責任人：
日期：20__年__月__日
學校年級組工作目標的責任書篇七
為繼續(xù)開展學校安全文明建設工作，進一步落實“安全第一，預防為主”的方針，保護廣大師生的人身安全和學校財產(chǎn)安全，維護學校正常的教育教學秩序和社會穩(wěn)定，增強全體教師的責任感，確保我校安全的各項工作落實到實處，打造平安校園，簽訂學校安全工作責任書。
第一條：簽訂對象：崗位責任人。
第二條：責任期限：半年(20xx年9月-20xx年7月)。
第三條：責任目標：在責任期內(nèi)，杜絕因管理不善而發(fā)生安全責任事故。建立崗位安全工作規(guī)章制度，實行責任追究制度，完善安全工作崗位職責。
1、學校校長是本校安全工作第一責任人。各分管領導及全體教師要經(jīng)常檢查校舍、校具(門、窗、樓梯扶手、旗桿、電教器材、電教設備、體育設施、照明線路，電源插座等)。學校教育活動場地設施設備無安全事故隱患，各種內(nèi)部保衛(wèi)制度健全，保安設施齊全。特別是惡劣天氣更要重視對校舍的檢查，防止不安全因素的產(chǎn)生。如發(fā)現(xiàn)危險隱患應及時采取相應的措施。加強師生的安全教育、法制教育和心理健康教育，開展有效的活動，增強師生的安全意識，提高自護自救能力。
2、各班班主任每天必須強調(diào)安全工作，每周工作安排要有安全教育，重點教育學生掌握交通法規(guī)知識，初步了解消防知識和重大災難預防知識，使學生在遇險、遇火、遇難時能及時自救，及時報警，有安全教育工作記載(資料齊全，按時上交校長室存檔)。
3、各值日教師要切實做好護導工作，課間，午間，學校集體活動，班主任和值日教師應及時到位，保證秩序正常。
4、加強對學生活動安全的管理。嚴禁在校園內(nèi)亂接電源，違章使用電器。嚴禁以任何名義自行組織學生集體服用藥品和飲品，嚴禁組織學生參與非教育性的社會活動，嚴禁未經(jīng)學校審批同意而帶學生外出活動，嚴禁學生攀高、玩火等不安全行為。由各部門組織的一切活動要嚴密計劃、精心組織、嚴格管理，做到誰主管誰負責。
5、嚴格教育教學管理，體育課、活動課以及大掃除(沒有教師在場嚴禁學生上教室后窗涼臺)等各項活動，必須有教師組織和參加，在教育教學中由于班主任和任科教師組織和管理不妥導致發(fā)生事故的將追究直接責任人和直接組織者的責任。
6、班主任應嚴格教育學生不得乘坐非載客的車輛，嚴禁不滿法定年齡的學生騎車上學;要經(jīng)常對學生進行交通安全的教育。
7、路隊護送教師必須準時到崗，認真履行職責將學生安全護送出校門。做好每天的清校工作，教師不經(jīng)學校同意推遲教學時間，發(fā)生安全事故由教師本人擔承相應責任。
8、嚴格執(zhí)行重大事故報告制度，凡本班學生發(fā)生重大事件、突發(fā)事件、傷亡事件，必須立即向學校、當?shù)卣敖逃姓块T報告。
二、工作職責。
(一)班主任職責。
4、經(jīng)常與科任教師聯(lián)系，協(xié)調(diào)各項活動和學生課業(yè)負擔;。
5、關心學生的生活和健康，加強生活管理;。
6、經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，取得家長的支持和配合，指導家長正確教育子女。
(二)任課教師職責。
2、無特殊情況，不坐著上課，不隨便離開教室，不與無關人員拉呱攀談家常;。
3、杜絕諷刺、挖苦、體罰及變相體罰學生;。
4、因事、因公外出需調(diào)課的，必須提前報教導處安排;因故要變動授課時間的需經(jīng)教導處批準。
6、學生休息時間不得強制進行集體補課(學生個人自愿除外);。
三、考核與獎懲。
1、將學校安全工作目標責任制列入學校教師考核的重要內(nèi)容。凡發(fā)生重大安全事故的直接責任人，―律取消當年評先評優(yōu)資格。對安全意識淡薄，玩忽職守造成重大安全事故的，依法追究有關人員的行政、刑事責任，對因體罰、變相體罰、違反教育法規(guī)造成的學生致死、致傷殘等嚴重后果的要追究責任人的刑事責任。
2、對制度不嚴，管理不善，措施不力，責任心不強，方法不當，造成學生傷害事故發(fā)生或逃學出走等事件的，直接責任人除參照上級指示精神處理外，扣除并直至取消全年崗位獎勵和工資津貼。
3、對上級領導部門布置的學校安全工作的任務、要求執(zhí)行不力，造成不良后果的，扣除學期工作所有獎勵。
4、學校對各責任人的安全工作目標責任制，實行學期考核，凡達標的責任人，方能認可完成任務獲得工作獎勵。
第四條：附則。
1、本責任書供本校使用。各班主任及各崗位負責人為安全工作直接責任人。
2、責任書各崗位責任人、學校雙方簽字(蓋章)后在責任期內(nèi)生效。
3、在責任期內(nèi)，責任書各條款不因負責人變化而變更或解除，接任負責人應相應履行職責。
4、責任書共一頁一份(個人部分參閱本校網(wǎng)站內(nèi)容)，學校保存一份存檔，從簽字之日起生效。
xxx。
20xx年x月xx日。
學校年級組工作目標的責任書篇八
1.辦公室長期保持整潔，物品安全保管，值日到位。
2.人際關系和諧，教師精神狀態(tài)良好，遵章守紀。
3.協(xié)助校長室及其它職能部門做好教師考核評價工作。
1.制定學年工作計劃，認真實施及時總結。
2.開展學生行為規(guī)范訓練。
3.進行良好心理素質的培養(yǎng)。
4.主動做好家校聯(lián)系工作，定期召開家長會。
1.嚴格執(zhí)行課程計劃，積極開發(fā)校本課程，定期進行教育教學質量分析。
2.學生全面發(fā)展質量達到學校控制目標。
1.組織班主任開展工作。
2.各學科教學有秩序進行，做好各課任教師間的協(xié)調(diào)。
2.課外活動按計劃開展，除了參加好校級活動外，年級組還應組織一些特色活動。
責任人簽名：學校法人簽名：
簽訂時間：學校蓋章：
學校年級組工作目標的責任書篇九
根據(jù)公司20__年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動銷售部營銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。
責任公司：武漢鈞記五金配件有限公司(以下簡稱甲方)。
經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權銷售責任人全面負責公司生產(chǎn)的五金產(chǎn)品銷售，品牌的宣傳、推廣等活動的權利。同時，完成以下年度目標銷售任務：
1、年度銷售(以萬元;。
2、年度銷售(以為主)目標任務：萬元;。
3、年度銷售(以為主)挑戰(zhàn)任務：萬元。(每月分解詳見附表：銷售計劃書)。
三、完成目標銷售任務期限：20__年3月1日——20__年1月31日。
2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關的各項文字資料：
(2)每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告;。
(3)公司要求提供的其它相關文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等;。
(4)考核當月未完成計劃銷售目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出改進措施。
(6)每日工作日志照常填寫，于每周四周日提交銷售主管進行批閱，
3、根據(jù)公司績效考核要求，參與公司績效考核;(細則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行);。
4、加強部門內(nèi)部管理，不斷提高內(nèi)部管理水平;。
5、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。
2、根據(jù)工作需要，對部門內(nèi)部員工工作進行自主安排、調(diào)動;。
3、具有對部門內(nèi)部員工的任免提出建議的權利，且公司將以此建議作為該部門內(nèi)部員工最終任免的重要依據(jù)。
六、薪酬規(guī)定：
銷售目標責任人的年薪=月薪×12+業(yè)務提成+年終獎勵。
七、考核辦法：
1、完成基本任務年終獎勵辦法：
2、完成目標任務年終獎勵辦法：
3、完成挑戰(zhàn)任務年終獎勵辦法：
4、沒有完成基本任務年終處罰辦法：
八、附則。
本責任書一式三份，總經(jīng)理一份、銷售主管一份、年度銷售目標責任人一份。本責任書自簽訂之日起，公司和銷售目標責任應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
總經(jīng)理(簽字)：
銷售責任人(簽字)：
日期：日期：
學校年級組工作目標的責任書篇十
隨著夏季的來臨，學生發(fā)生溺水事故又進入了高發(fā)期，為了遏制學生溺水事故的發(fā)生，增強防溺水意識，保障學生的生命安全。根據(jù)縣政府學安辦[20xx]2號文件要求，特簽訂此《預防學生溺水工作責任書》。
2、加強教育，提高安全教育的針對性與實效性。各校要進一步依法加強對學生的安全教育和日常管理工作，堅決預防事故的發(fā)生。各學校要利用板報、廣播、主題班隊會、電教設施等多種形式，對學生深入開展預防溺水的安全教育，并使這項工作制度化、常規(guī)化、經(jīng)?；?，增強學生的安全意識和自救自護能力，切實降低溺水死亡事故的發(fā)生率。
3、進一步健全與完善學校安全工作制度。學校要根據(jù)當?shù)貙嶋H情況，通過制度建設進一步規(guī)范、強化學校的安全工作。要求學生做到：上學、放學途中要結伴而行，按時回家；不準私自在上學、放學途中擅自與同伴下水游泳、玩耍、到水邊嬉水；不準到不熟悉的水域或水情險惡的地方游泳、嬉水、玩耍；游泳必須有家長陪同；一旦發(fā)現(xiàn)有人溺水，應及時呼救，讓成年人來搶救，不會游泳的未成年學生不可盲目下水施救。
4、健全學校預防學生溺水安全預警機制，嚴防實行安全管理值日和報告制度。各校要制定《預防學生溺水工作方案》，明確指導思想，成立組織機構，明確職責，制定具體措施，做好工作安排；要建立、完善《突發(fā)學生溺水事件應急預案》，完善事故預防措施，及時排除安全隱患；事故發(fā)生后即啟動應急預案，對溺水師生實施救治，并根據(jù)《學校安全管理值日和報告制度》及時報告上級主管部門，不瞞報、遲報。
5、加強與社會聯(lián)系，發(fā)揮社區(qū)、家長的作用。要進一步加強學校與家長、社區(qū)（村）的聯(lián)系，共同做好中小學生校外游泳安全工作。要通過印發(fā)《告家長書》、家訪、家長會等形式，加強學校與家長的溝通和聯(lián)系，取得家長的支持和配合，增強家長的安全意識，使家長在學生上學放學路上、節(jié)假日期間等脫離學校和老師監(jiān)管的時段，切實擔負起監(jiān)護人的責任，對孩子進行教育與監(jiān)管。學校要與社區(qū)（村）加強聯(lián)系，建議并督促社區(qū)（村）在江（河）邊、湖邊、塘邊等設立安全警示牌，懸掛安全警示標語，在事故多發(fā)地設立義務監(jiān)督管理員，及時消除學生下水游泳、嬉水、玩耍的念頭，確保學生的生命財產(chǎn)安全。
學校負責人：xxx。
學生姓名：xxx。
家長簽字：xxx。
20xx年xx月xx日。
學校年級組工作目標的責任書篇十一
為確保完成我院2019年工作任務，特制定本目標。
責任書。
1、強化企業(yè)管理以財務管理為中心，財務管理以資金管理為中心，資金管理以內(nèi)部財務控制為中心的管理意識，認真執(zhí)行集團公司制定的內(nèi)部控制制度、搞好資金平衡，提高資金使用效率。
2、建立健全財務內(nèi)控制度，有目標地進行成本核算。實行控制、管理和監(jiān)督相結合的方針，嚴控費用，杜絕不合理支出。加強財務資金管理。堅持旬報制度，以便隨時監(jiān)控、管理資金流向與流量，有效合理利用資金。
3、根據(jù)院年度工作要點，編制年度財務預算。堅持做到事前預算、事中核算、事后分析，定期進行經(jīng)營活動價值形態(tài)的預測、決策、控制、分析的工作。堅持季度及半年、全年對全院經(jīng)濟活動進行分析。提出改善經(jīng)營管理的建議和措施，為院經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)。
4、認真做好報銷、工資獎金發(fā)放、往來結算、結帳報表、納稅申報、工程總包項目資金管理等日常財務工作?；楦黜椮攧罩笜说挠嬎悖瑢徍烁黜棙I(yè)務開支，保證經(jīng)審核后的憑證、報表、賬簿的真實性與合法性。
5、及時學習掌握國家、上級的法律、法規(guī)和政策導向，從成本控制到如何增加職工收益，減少企業(yè)負擔方面出謀劃策。繼續(xù)做好監(jiān)理的財務、勞資統(tǒng)計工作。
6、完成并協(xié)調(diào)好財政、稅務、銀行、集團公司等及以上部門部署的有關工作。
請你們發(fā)揮優(yōu)勢，克服困難，挖掘潛力，做好各方面的協(xié)調(diào)工作，以確保上述目標的完成。
簽字：??????????????????財務部負責人簽字：
學校年級組工作目標的責任書篇十二
總務處主任在校長領導下，具體負責全校后勤工作，加強資產(chǎn)管理，保證教學工作順利開展，具體職責是:。
一、嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)制度，堅持勤儉辦學。
二、根據(jù)上級要求和學校計劃，制訂切實可行的總務管理學期和學年工作計劃，并做好學期和學年總結工作，編制年度預算。
三、主持總務工作會議，組織和領導總務人員進行政治、業(yè)務學習。
四、負責督導執(zhí)行學校規(guī)定的財物管理制度。
五、審批各項支出，要堅持原則。要理好財，管好家，保證教學供應。
六、全面掌握學校財產(chǎn)，及時做好設備的處置和增添工作。
七、要著重抓好生活，特別要領導和督促食堂工作人員，辦好師生食堂。
八、要做好或協(xié)助有關部門做好安全工作，并要建立必要的制度，杜絕一切隱患。
九、勤儉節(jié)約，開源節(jié)流。加強對后勤人員的管理和指導，提高服務質量。
十、在貫徹執(zhí)行總務管理人員崗位責任制過程中，既要以身作則，又要幫助工作上有困難的同志搞好工作。
校長(簽字):。
總務主任(簽字):。
20__年9月1日。
學校年級組工作目標的責任書篇十三
為加強xxxx工程項目財務管理工作，落實管理責任，確保xxxx工程項目各項目標的圓滿完成，特簽訂本責任書。
1、認真執(zhí)行國家規(guī)定的財稅相關法律法規(guī)、方針、政策，嚴格按《會計法》和《基本建設財務制度》辦事，科學決策、合理準確、及時地處理基本建設會計業(yè)務。
2、建立科學的會計核算體系，做好財務核算工作。根據(jù)會計業(yè)務正確的使用會計科目、設立會計賬簿、編制會計憑證和報表，保證會計信息完整、真實、準確。
3、根據(jù)項目進度，按照上級單位批準的投資計劃，執(zhí)行項目資金的管理工作。做好資金籌措、調(diào)度、合理使用。確保工程項目的需求的同時，合理利用資金，節(jié)約融資成本。
4、建立財務管理體系，編制和完善財務制度，完善財務付款流程，做好財務管控，防范風險。結合工程概算，嚴格控制各類費用在可控范圍之內(nèi)，確保工程款及時支付、安全準確。
5、做好項目過程中各類付款的財務審核和稽查工作。各項付款流程中，核查單據(jù)是否真實合理。手續(xù)是否齊全，對不符合規(guī)定的票據(jù)手續(xù)不合格付款，拒絕辦理，確保資金安全。為項目的工程款結算和竣工決算做好準備，確保在規(guī)定的時間內(nèi)做好項目竣工決算。
6、加強人員財務知識、工程知識及其他相關知識的學習，掌握最新的基建知識，培養(yǎng)和儲備人才，在實踐中，崗位明確、以老帶新、合理輪崗，盡快提升財務人員的業(yè)務水平，為工程項目更好的服務。
7、本年度融資17億元，滿足項目資金需求。
項目經(jīng)理：
(簽字)。
部門負責人：
(簽字)。
學校年級組工作目標的責任書篇十四
為認真貫徹落實。
統(tǒng)籌解決人口問題按照黨委、政府對人口和計劃生育工作的有關要求特簽訂本責任書。
一、負責做好戶籍人口和流動人口的登記管理和統(tǒng)計工作，向人口和計劃生育部門提供相關統(tǒng)計資料，建立和完善全員人口信息共享協(xié)作機制。
二、配合做好新生嬰兒落戶登記工作，并將當年嬰兒落戶情況，定期通報當?shù)厝丝诤陀媱澤块T。
三、配合有關部門共同加強對流動人口的計劃生育管理與服務工作，指導、督促基層公安機關及時查處與人口和計劃生育工作有關的治安、刑事案件。
四、在扶貧工作中要重點幫扶獨生子女戶、雙女結扎戶和符合政策放棄生育戶。
按人口和計劃生育年度，由鎮(zhèn)黨委、政府對責任書完成情況進行考核。
派出所責任人:。
鎮(zhèn)黨委、政府責任人:。
學校年級組工作目標的責任書篇十五
為加強全縣中小學校學生交通安全管理,提高中小學生交通安全和自我防護意識,預防和減少中小學生交通傷亡事故,切實保障少年兒童的合法權益,為全鎮(zhèn)中小學校學生上學創(chuàng)造一個良好的交通環(huán)境,特制定本責任書：
各中小學校長、幼兒園園長為學校(幼兒園)學生交通安全教育的第一責任人，對在校(園)學生的交通安全教育負全面負責。
1、各中小學校(幼兒園)應當將中小學道路交通安全教育納入學校安全教育和法制教育的內(nèi)容，經(jīng)常性地開展中小學生交通安全教育，不斷提高中小學生和學生家長(監(jiān)護人)的道路交通安全意識。
2、各中小學校(幼兒園)要建立健全學校交通安全教育責任制，明確責任，層層落實，確保中小學生平安出行。
3、各中小學校(幼兒園)要經(jīng)常性地開展中小學喜聞樂見的交通安全宣傳教育活動，通過舉辦交通安全主題班會、隊會、作文比賽、演講比賽、相聲、小品大賽等形式，教育中小學生自覺遵守道路交通安全法律、法規(guī)，不斷提高中小學生的自我防護意識。
4、各中小學校(幼兒園)要積極與派出所、交警配合，充分發(fā)揮法制副校長的職能作用。經(jīng)常性的邀請公安干警、交警和法制副校長來校進行中小學生交通安全教育和法制教育，每學年中小學生交通安全教育不得少于兩次。
5、有校車接送學生上下學的中小學校，要切實抓好校車的.安全管理，要嚴格審查駕駛員的資格，并簽訂安全責任狀，加強對照管員和駕駛員的安全教育，確保接送安全。
6、接送學生上下學車輛每天必須如實填寫《浠水縣中小學((暑假安全責任書)幼兒園)接送學生車輛日常臺賬》，并交學校(幼兒園)存檔。
7、對中小學學生安全管理不到位，造成中小學生傷亡交通安全事故的學校實行一票否決，并追究學校責任人。
擔保人：
日期：
學校年級組工作目標的責任書篇十六
為明確責任，嚴明獎懲，強化層級管理，推動工作落實，確保工作目標全面實現(xiàn)，制訂本責任書。
一、共同目標。
(一)各社會單位(專指建構筑物的使用主體)的法定代表人(非法人單位的主要負責人)為本單位消防安全第一責任人。各社會單位消防安全第一責任人要組織成立相應的消防工作組織機構，明確各崗位人員消防安全管理責任，保障人力資源、裝備、設施等投入。
(二)各社會單位要建立消防安全自我評估機制，每年委托有資質的單位至少進行1次全面檢測，為更新、維護、維修消防設施提供依據(jù)。
(三)定期分析本部門和下屬單位消防安全工作情況，組織開展消防安全檢查，協(xié)調(diào)和解決消防工作中的重大問題;督促所屬單位整改火災隱患。
(四)保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通，保證防火防煙分區(qū)、防火間距符合消防技術標準。
(五)制定滅火和應急疏散預案，組織進行有針對性的消防演練。
(六)組織本部門和下屬單位開展消防安全宣傳教育，嚴格執(zhí)行消防安全培訓合格上崗制度。
(七)配合開展消防安全專項整治工作和構建社會消防安全“防火墻”工程。
二、具體目標。
(一)每年每季度第一月要組織行業(yè)消防專項檢查，并將檢查情況和工作總結上報消防安全委員會;每季度要召開1次會議，研究解決行業(yè)消防安全重大事項和消防安全問題，保障本行業(yè)消防安全管理機構、人員、裝備和經(jīng)費落實到位;每年12月30日前對本行業(yè)消防安全工作進行評估，并將行業(yè)評估報告上報消防安全委員會。
(二)在指導生產(chǎn)活動過程中同時對本轄區(qū)消防安全工作實施監(jiān)督。
三、考核與獎懲辦法。
按照目標責任書進行考核，對工作成績顯著的單位給予表彰，對未實現(xiàn)責任目標的單位給予通報批評。
本責任書一式兩份，簽訂單位各存一份。
簽訂單位：簽訂單位：
責任人：責任人：
x年__月__日。
學校年級組工作目標的責任書篇一
為了進一步強化學校消防安全工作管理，嚴格落實消防安全責任，有效防范和遏制火災事故的發(fā)生，維護師生安全，確保學校安全和穩(wěn)定，我校特與教職工簽訂學校消防安全工作目標責任書。
1、認真組織學習《中華人民共和國消防法》及相關消防的法律、法規(guī)和制度，加強教職工及學生消防安全教育。
2、全面落實消防安全責任制，并簽訂消防安全責任書。
3、要把消防工作納入學校工作的議事日程，認真研究布置，切實做到責任落實、人員落實、措施落實、經(jīng)費落實。
4、建立消防安全處置預案，對所發(fā)生的消防安全事故，按規(guī)定及時上報學校和相關部門。
5、建立防火標志和圖表，人員集中的要有疏散標志，消防通道和安全出口要保證隨時暢通無阻。
6、系統(tǒng)地學習和掌握消防基本知識和基本技能。
7、加強管理，勤查重改。隨時要對電器、重點部位消防器材進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，確保無隱患、無險情、無火災事故發(fā)生。
對在消防安全工作中成績突出個人給予表彰。發(fā)生火災事故，查明火災原因后，嚴肅追究有關人員的責任，視情節(jié)輕重給予通報批評，取消評先評優(yōu)資格，直至追究有關責任人和肇事者的法律責任。
塔河縣第四小學（蓋章）：
校長：_______。
安全工作責任人簽字：_______。
學校年級組工作目標的責任書篇二
責任書是一份在自己的崗位上分內(nèi)應做的事，沒有做好自己工作時應承擔的不利后果的文書,實際上就是落實萬一發(fā)生什么事，誰負主要責任。下面是小編給大家?guī)淼墓ぷ髂繕说呢熑螘０?，歡迎大家閱讀參考，一起來看看吧!
1、認真貫徹落實《禁止傳銷條例》，結合本校的實際,研究制訂本單位打擊傳。
銷工作的實施方案，形成一把手負總責,分管領導具體抓，責任到人，一級抓一級,層層抓落實的責任體系。
2、打擊傳銷工作實行屬地管理，建立和完善打擊傳銷責任制。要落實責任，明確職責，采取有力措施，積極組織開展打擊傳銷專項行動。
3、深入開展創(chuàng)建“無傳銷校園”活動。建立完善“三位一體”監(jiān)管網(wǎng)絡。
要積極協(xié)調(diào)當?shù)毓?、社區(qū)管理、城市居民委員會、農(nóng)村村民委員會，建立起打擊傳銷監(jiān)管網(wǎng)絡。
4、嚴厲打擊采取“拉人頭”、團隊計酬、收取入門費等方式及通過互聯(lián)網(wǎng)、
假借直銷名義進行的各種傳銷活動。重點查處以介紹工作、從事經(jīng)營活動等名義，欺騙他人離開居所地非法聚集，并限制其人身自由，脅迫參加傳銷的行為;打著職業(yè)介紹、招聘兼職等幌子，誘騙學生參加傳銷的行為;為傳銷提供活動場所、信息服務等便利條件的行為。
5、鞏固完善打擊傳銷工作機制。建立完善打擊傳銷領導機構，建立聯(lián)席會議制度，制定打擊傳銷應急預案，嚴格落實責任制和責任追究制。
二、責任追究。
2、教師在校園對傳銷活動查處不及時，打擊不力，致使傳銷活動反彈，嚴。
4、教師對傳銷行為縱容包庇，給傳銷行為出謀劃策，給群眾帶來嚴重危害，
構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任;尚不構成犯罪的，依法給予行政處分。
淤泥民族中學責任人(簽字)：
教師簽名：
考核的重點工作：
1、強化企業(yè)管理以財務管理為中心，財務管理以資金管理為中心，資金管理以內(nèi)部財務控制為中心的管理意識，認真執(zhí)行集團公司制定的內(nèi)部控制制度、搞好資金平衡，提高資金使用效率。
2、建立健全財務內(nèi)控制度，有目標地進行成本核算。實行控制、管理和監(jiān)督相結合的方針，嚴控費用，杜絕不合理支出。加強財務資金管理。堅持旬報制度，以便隨時監(jiān)控、管理資金流向與流量，有效合理利用資金。
3、根據(jù)院年度工作要點，編制年度財務預算。堅持做到事前預算、事中核算、事后分析，定期進行經(jīng)營活動價值形態(tài)的預測、決策、控制、分析的工作。堅持季度及半年、全年對全院經(jīng)濟活動進行分析。提出改善經(jīng)營管理的建議和措施，為院經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)。
4、認真做好報銷、工資獎金發(fā)放、往來結算、結帳報表、納稅申報、工程總包項目資金管理等日常財務工作?；楦黜椮攧罩笜说挠嬎?，審核各項業(yè)務開支，保證經(jīng)審核后的憑證、報表、賬簿的真實性與合法性。
5、及時學習掌握國家、上級的法律、法規(guī)和政策導向，從成本控制到如何增加職工收益，減少企業(yè)負擔方面出謀劃策。繼續(xù)做好監(jiān)理的財務、勞資統(tǒng)計工作。
6、完成并協(xié)調(diào)好財政、稅務、銀行、集團公司等及以上部門部署的有關工作。
請你們發(fā)揮優(yōu)勢，克服困難，挖掘潛力，做好各方面的協(xié)調(diào)工作，以確保上述目標的完成。
考核人被考核人。
簽字：財務部負責人簽字：
20_年元月日20_年元月日。
進一步做好打擊傳銷工作，按照國務院《禁止傳銷條例》的規(guī)定和省、地打擊傳銷工作的指示精神，為了真正把打擊傳銷和變相傳銷工作落到實處，切實維護廣大人民群眾的利益，保持社會的和諧穩(wěn)定，維護我區(qū)經(jīng)濟秩序又好又快發(fā)展。
一、加強組織領導,落實工作責任。各單位領導要高度重視打擊傳銷工作,層層落實好監(jiān)管責任。配合相關部門依法嚴懲組織策劃者和犯罪分子,端掉窩點,摧毀網(wǎng)絡,確保本單位不發(fā)生大的群體性事件。
二、堅持“標本兼治，著力治本”的方針，注重研究建立打擊傳銷工作長效機制。充分發(fā)揮社區(qū)居民委員會的作用，聯(lián)合當?shù)毓?、工商部門，建立防范、控制、打擊三位一體的長效機制。形成全社會共同防范傳銷、打擊傳銷的新格局。
三、加強本單位干部職工的教育工作。提高干部職工認清傳銷的違法犯罪性質、欺詐本質和危害，自覺抵制傳銷。
四、加強房屋出租的管理，加大對違法出租行為的處罰力度，嚴禁任何單位或個人為傳銷行為提供經(jīng)營場所、培訓場所、倉儲等條件。
五、加大宣傳教育力度，充分利用各種新聞媒體，采取多種形式，廣泛深入宣傳國家有關打擊傳銷的法律、法規(guī)和方針政策，深刻揭露傳銷活動的嚴重危害性和欺騙性，教育廣大群眾遠離傳銷、拒絕傳銷，營造嚴厲打擊傳銷的強大輿論聲勢和濃厚社會氛圍。
主管單位:責任單位:。
為明確責任，嚴明獎懲，強化層級管理，推動工作落實，確保工作目標全面實現(xiàn)，制訂本責任書。
一、共同目標。
(一)各社會單位(專指建構筑物的使用主體)的法定代表人(非法人單位的主要負責人)為本單位消防安全第一責任人。各社會單位消防安全第一責任人要組織成立相應的消防工作組織機構，明確各崗位人員消防安全管理責任，保障人力資源、裝備、設施等投入。
(二)各社會單位要建立消防安全自我評估機制，每年委托有資質的單位至少進行1次全面檢測，為更新、維護、維修消防設施提供依據(jù)。
(三)定期分析本部門和下屬單位消防安全工作情況，組織開展消防安全檢查，協(xié)調(diào)和解決消防工作中的重大問題;督促所屬單位整改火災隱患。
(四)保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通，保證防火防煙分區(qū)、防火間距符合消防技術標準。
(五)制定滅火和應急疏散預案，組織進行有針對性的消防演練。
(六)組織本部門和下屬單位開展消防安全宣傳教育，嚴格執(zhí)行消防安全培訓合格上崗制度。
(七)配合開展消防安全專項整治工作和構建社會消防安全“防火墻”工程。
(一)每年每季度第一月要組織行業(yè)消防專項檢查，并將檢查情況和工作總結上報消防安全委員會;每季度要召開1次會議，研究解決行業(yè)消防安全重大事項和消防安全問題，保障本行業(yè)消防安全管理機構、人員、裝備和經(jīng)費落實到位;每年12月30日前對本行業(yè)消防安全工作進行評估，并將行業(yè)評估報告上報消防安全委員會。
(二)在指導生產(chǎn)活動過程中同時對本轄區(qū)消防安全工作實施監(jiān)督。
三、考核與獎懲辦法。
按照目標責任書進行考核，對工作成績顯著的單位給予表彰，對未實現(xiàn)責任目標的單位給予通報批評。
本責任書一式兩份，簽訂單位各存一份。
簽訂單位：簽訂單位：
責任人：責任人：
x年__月__日。
為確保____愛國衛(wèi)生工作順利開展，鞏固和發(fā)展愛國衛(wèi)生工作成果，營造整潔優(yōu)美的辦公和生產(chǎn)生活環(huán)境，促進單位文明建設，根據(jù)《____省愛國衛(wèi)生工作條例》、《___市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市行業(yè)衛(wèi)生標準》，特簽訂201_年度愛國衛(wèi)生工作目標責任書。
1、對所屬干部職工進行愛國衛(wèi)生宣傳，把愛國衛(wèi)生工作列入本組日常工作中，認真實施單位年度愛國衛(wèi)生工作計劃，全面落實愛衛(wèi)辦布置的各項任務、活動。
2、認真落實我局各項衛(wèi)生制度，動員并組織所屬成員參加單位衛(wèi)生工作。
3、室外做到“四無”：無亂丟廢物、無痰跡、無污水、無煙頭;室內(nèi)做到“三好”：窗明幾凈衛(wèi)生好、物品擺放整齊好、文化美化氣氛好;廁所做到無蚊蠅蛆蟲、無污垢、無異味。
4、抓好__從業(yè)人員管理工作，督促所屬成員按時參加健康體檢和衛(wèi)生知識培訓，發(fā)現(xiàn)疑似“五病”病例人員及時匯報。
5、做好健康教育工作，積極參與單位統(tǒng)一組織的健康教育知識講座，抓好健康知識、健康行為、健康能力操作的達標率。
6、配合市愛衛(wèi)辦對所屬成員進行各類教育活動，積極采取措施，做好宣傳落實工作，確保我單位所訂的有關指標落實。
7、保護綠化，無攀折、損壞綠化現(xiàn)象，努力做好本局管理范圍內(nèi)的綠化工作。
8、按要求做好本單位病媒生物防治工作，組織所屬成員積極參與除“四害”活動。
9、落實控煙措施，積極參與單位開展的“無煙單位”創(chuàng)建活動。
10、要根據(jù)目標責任書簽訂的內(nèi)容和各行業(yè)標準，結合本局實際情況，研究部署，檢查各項工作落實情況。
二、獎懲。
對在創(chuàng)衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予表彰獎勵;對不履行工作職責或責任落實不到位而影響創(chuàng)衛(wèi)工作大局的單位，除扣除年度綜合目標考核相應分值外，追究相關責任人的責任。
單位：
單位負責人：
學校年級組工作目標的責任書篇三
為了加強對殯葬改革工作的領導，認真貫徹落實《省殯葬管理條例》、《市殯葬管理辦法》和《區(qū)殯葬管理實施細則》及區(qū)委、區(qū)政府有關指示精神，鞏固我街道殯葬改革成果，街道黨委、辦事處與各村(居)簽訂責任書。
一、全街道殯葬改革工作由街道黨委、辦事處根據(jù)上級要求和本街道實際統(tǒng)一部署，加強協(xié)調(diào)，搞好督促檢查，各村(居)要認真抓好本轄區(qū)范圍內(nèi)工作的落實，各村(居)書記、村(居)主任為第一責任人。
二、村(居)在殯葬改革工作中的職責。
1、將殯葬改革工作列入本村(居)兩個文明建設的總體規(guī)劃，并擺上議事日程，及時研究解決工作中的實際問題和困難，確?；鸹?00%。
2、健全殯葬改革領導小組，落實專人負責。根據(jù)本村實際情況進一步健全村(居)信息員工作網(wǎng)絡，第一責任人要親自抓，專人負責具體抓，保證做到有人抓有人管和信息暢通的殯改工作網(wǎng)絡。
3、建立治喪協(xié)議制度。各村(居)要出具死亡證明，寫明就骨灰安葬地點、出殯時間等有關事項，與治喪戶到街道殯葬管理辦公室簽訂治喪協(xié)議，簽訂率100%;禁止在喪事活動中揚幡幢、抬魂橋、路祭、念經(jīng)、做道場和使用紙人、紙錢和紙屋等迷信用品;禁止在公路、街巷、廣場、學校、醫(yī)院、殯儀館等各種公共場所吹打鼓號、鑼等樂器和鳴放鞭炮、燒香點燭及抬花圈、扛花籃游行;禁止在林區(qū)和風景名勝區(qū)范圍內(nèi)燒香燭、鳴放鞭炮;禁止二次送葬現(xiàn)象。要經(jīng)常組織對轄區(qū)范圍內(nèi)的喪葬用品市場進行清理、整頓。
4、嚴禁在自留山、承包山、自留地、承包地、公共山地和“三沿五區(qū)”內(nèi)亂葬亂埋。
5、大力推廣骨灰樹葬及撒江、撒海等不保留骨灰的方式。
6、積極做好殯葬管理服務工作，維護殯儀館的正常性工作秩序，把問題解決在基層。
7、大力拆除違法建設的墳墓，禁止裝修墳墓，積極抓好遺骨火化。
三、街道黨委、辦事處按照殯葬改革目標管理責任書，對各村(居)執(zhí)行情況列入年度考核。
四、獎勵措施(100分制考核)。
1、各村(居)書記主任親自抓，專人負責具體抓，得10分，未落實專人負責扣3分;。
2、火化率達100%得10分，出現(xiàn)一次土葬事件不得分，年終不得評比先進，本街道土葬地所在村扣5分。
3、認真完善和實施文明節(jié)儉治喪協(xié)議制度，維護正常的殯葬秩序，禁止在公路、廣場、街道、學校、醫(yī)院等公共場所從事殯儀活動和沿途使用高音嗽叭放哀樂及相關音樂，并禁止在安葬場所從事違法殯儀活動的得40分。違反文明節(jié)儉治喪協(xié)議制度和二次送葬的，發(fā)現(xiàn)一次扣2—5分，在公共場所從事殯儀活動的，發(fā)現(xiàn)一次扣5分，扣完為止。
4、進一步加強喪葬用品市場的清理、整頓，取締非法銷售點和非法殯儀服務的得10分。發(fā)現(xiàn)有非法銷售喪葬用品點，每發(fā)現(xiàn)一處扣2—4分，發(fā)現(xiàn)非法殯儀服務扣2—4分，扣完為止。
5、教育喪主遵守殯葬管理法規(guī)，維護殯葬服務工作秩序，保護殯葬設備的得10分。凡出現(xiàn)擾亂殯葬工作秩序，故意毀壞殯葬設施或者毆打、侮辱殯管人員和殯職工作的，每次扣5分，處理不力的不得分。
6、未出現(xiàn)亂埋亂葬的得20分，對部分群眾私自亂埋亂葬的，一次扣2—5分，扣完為止。
7、對大規(guī)模組織拆除、遷移“三沿五區(qū)”墳墓，移入樹葬式墓地和新地深埋的成績顯著的加3—7分，有其他突出典型經(jīng)驗的酌情加分。
8、街道辦事處對殯葬工作實行獎勵政策，對考核得分95分(包括95分)獎500元;90分以上(包括90分)獎300元;90分以下不得獎。
9、駐村干部與村居考核一致。
五、本考核辦法自20xx年1月1日起實施，年終由政法民政辦會同紀委組織考核。
學校年級組工作目標的責任書篇四
為了進一步加強禁毒工作，強化責任意識，全面深入開展創(chuàng)建“無毒企業(yè)”活動，實現(xiàn)無毒目標，推進平安企業(yè)的建設，確保企業(yè)穩(wěn)定，根據(jù)伊犁州國土資源局實際，特制定本責任書。
一、責任目標：禁毒工作嚴格按照《伊犁州國土資源局禁毒工作辦法和要求》，落實各項禁毒措施，爭創(chuàng)無毒單位。
二、各部門要廣泛開展宣傳教育，特別加強對干部職工禁毒教育，普遍提高廣大員工的防毒意識，切實預防、控制、杜絕員工涉毒的事情。
1、把禁毒工作列入部門管理考核內(nèi)容，作為評優(yōu)評先的條件。如有涉毒現(xiàn)象的，各項考核一票否決。
2、深入工作崗位實際，做到及時掌握員工的思想動態(tài)，對思想異常人員要掌握情況，加強防范，強化教育，防止涉毒現(xiàn)象發(fā)生。
3、開展經(jīng)常性的檢查，杜絕生產(chǎn)現(xiàn)場、生活區(qū)內(nèi)毒品的出現(xiàn)，廣泛深入地開展毒品預防宣傳活動。
4、各職能人員要積極協(xié)助公安機關打擊毒品犯罪活動，動員廣大人員與毒品作斗爭。
5、積極開展揭批活動，采取多種手段和方法，組織員工觀看禁毒錄像、參加各種宣傳教育活動。
三、組織領導：各部門都要把禁毒工作納入到總體工作計劃中，認真落實責任制，層層抓落實，做到禁毒工作責任、制度、措施的全面落實。
四、責任期限：本責任書自簽訂之日起生效，若有人事變動由繼任人完成責任目標任務。
責任人：
日期：20__年__月__日
學校年級組工作目標的責任書篇五
為切實貫徹禁毒工作方針，動員全社會力量開展禁毒工作，充分發(fā)揮各級各部門的職能作用，各司其職，各負其責，共同搞好我鄉(xiāng)的禁毒工作，遏制毒品在我鄉(xiāng)發(fā)展蔓延，鞏固禁毒整治成果，為確保各項禁毒工作取得實效，特制定本責任書。
1、按照“誰主管，誰負責”的原則，村支部、村民委員會主要領導要高度重視，親自動員部署，組織措施得力，禁毒工作要納入當?shù)厣鐣l(fā)展、構建和諧社會的總體規(guī)劃，建立禁毒工作長效機制，完善村、社禁毒宣傳機構和幫教機構，做到有研究、有分析、有部署、有檢查，突出重點，全面推進，真正形成社會綜合治理的禁毒工作新格局。
2、村支部、村民委員會主要負責人要認真履行禁毒工作第一責任人的責任，加強對禁毒工作的領導，明確禁毒工作的直接責任人，實行責任追究制。
3、密切注視割區(qū)涉毒人員動向，特別是經(jīng)常出入云南、廣東各地務工反籍的活動情況，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，及時、準確地向公安機關反饋信息。
4、準確掌握轄區(qū)內(nèi)涉毒人員底數(shù)，建檔立卡，做到一人一卡，一村一冊，卡冊資料規(guī)范、齊全。
5、結合各村的毒情，制定切實可行的幫教計劃和方案，牽頭組織，指導各社開展形式多樣的禁毒宣傳活動，務求取得實效;對涉毒人員開展幫教工作，確保教育率達到98%以上。
6、各村要確定專職宣傳員開展日常宣傳工作。利用趕集時節(jié)進行掛圖、實物等街頭宣傳活動。在各村醒目的地方設立宣傳欄，粘貼宣傳標語、公布舉報電話，加強對青少年、外出務工人員的宣傳教育。
二、獎懲規(guī)定。
本責任書規(guī)定的責任職務，列入個村的目標考核，作為年對考核依據(jù)之一;對于在此項工作中積極主動地，能很好完成工作任務的，作為評優(yōu)選先進的重要條件;對在次行動中工作不積極、不主動未完成任務的村，在全鄉(xiāng)通報批評，因措施不力造成重大影響的村，將追究主要負責人的責任。
三、組織要求。
1、本責任書的責任目標執(zhí)行情況的考評，由鄉(xiāng)綜治辦制定考核辦法，并納入鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府黨建目標任務年終考核。
2、本責任書長期有效，如村支部、村民委員會負責人有人事變動，由接任人繼續(xù)履行。
責任人：
日期：20__年__月__日
學校年級組工作目標的責任書篇六
為了進一步加強禁毒工作，強化責任意識，全面深入開展創(chuàng)建“平安單位”活動，實現(xiàn)無毒目標，確保社會穩(wěn)定，根據(jù)農(nóng)業(yè)工作實際，特與各股、室、站、所、中心簽訂禁毒責任書。
一、責任目標。
禁毒工作嚴格按照《黎平縣創(chuàng)建“無毒社區(qū)”工作方案》和《黎平縣禁毒委員會關于全縣毒品問題整治工作方案》的要求，落實各項禁毒措施，創(chuàng)建無毒單位。
二、工作措施。
各股、室、站、所、中心都要把禁毒工作納入社會治安綜合治理總體工作計劃，定期分析，認真分析，認真落實責任制，層層抓落實，做到使禁毒工作人員、責任、制度、措施四落實。
1、各股、室、站、所、中心，要把禁毒工作納入本單位年度工作的總體規(guī)劃和年度目標管理考核內(nèi)容，做到有調(diào)研、有分析、有布置、有檢查、有獎懲，真正形成群眾積極參與，社會各方面綜合治理的禁毒格局。
2、各股、室、站、所、中心負責人要認真履行禁毒工作第一責任人的責任，切實加強對禁毒工作的領導，明確禁毒工作直接責任人，并層層簽訂禁毒工作責任狀。
3、各股、室、站、所、中心負責人，要開展經(jīng)常性的檢查，保證本單位杜絕毒情的出現(xiàn);要做到及時掌握干部職工(包括家屬)的思想動態(tài)，對思想異常的人員要掌握情況，加強防范，強化教育，防止涉毒現(xiàn)象。
4、各股、室、站、所、中心負責人，要切實加強對干部職工(包括家屬)的禁毒的宣傳教育工作，積極參加各種禁毒宣傳活動，自覺接受禁毒宣傳教育，遵守國家、政府的法律、法令。認真做好本單位干部職工、本人及其家屬的防毒拒毒教育，防止新的吸毒人員滋生，做到珍惜生命、遠離毒品，不吸毒、不販毒、不制毒、不種植毒品植物，把本單位建成“無毒單位”、“無毒社區(qū)”。并積極協(xié)助公安機關打擊毒品犯罪活動，動員廣大干部職工(包括家屬)與毒害作斗爭。
5、積極開展揭批活動，各股、室、站、所、中心可以采取各種手段和方法(包括組織干部職工觀看禁毒錄象、讀禁毒文章，寫禁毒作文開展禁毒宣傳教育等活動)，積極檢舉揭發(fā)違法犯罪行為，堅決與毒品犯罪作斗爭，為徹底消滅毒品危害、凈化社會環(huán)境作出自己的貢獻。
6、落實幫教措施。局屬各單位負責人要對本單位的干部職工及其家屬子女參的吸毒人員和復吸人員進行勸戒，保證做好吸毒人員的及時戒毒和解戒后的幫教和教育轉化工作，建立幫教檔案，落實幫教措施確保不復吸。不將吸毒人員和復吸人員推向社會。
三、責任期限。
本責任書有效期從簽訂之日起至20__年12月31日止，期間若有人事變動由繼任人完成責任目標任務。
責任人：
日期：20__年__月__日
為切實貫徹禁毒工作方針，動員全社會力量開展禁毒工作，充分發(fā)揮各級各部門的職能作用，各司其職，各負其責，共同搞好我鄉(xiāng)的禁毒工作，遏制毒品在我鄉(xiāng)發(fā)展蔓延，鞏固禁毒整治成果，為確保各項禁毒工作取得實效，特制定本責任書。
1、按照“誰主管，誰負責”的原則，村支部、村民委員會主要領導要高度重視，親自動員部署，組織措施得力，禁毒工作要納入當?shù)厣鐣l(fā)展、構建和諧社會的總體規(guī)劃，建立禁毒工作長效機制，完善村、社禁毒宣傳機構和幫教機構，做到有研究、有分析、有部署、有檢查，突出重點，全面推進，真正形成社會綜合治理的禁毒工作新格局。
2、村支部、村民委員會主要負責人要認真履行禁毒工作第一責任人的責任，加強對禁毒工作的領導，明確禁毒工作的直接責任人，實行責任追究制。
3、密切注視割區(qū)涉毒人員動向，特別是經(jīng)常出入云南、廣東各地務工反籍的活動情況，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，及時、準確地向公安機關反饋信息。
4、準確掌握轄區(qū)內(nèi)涉毒人員底數(shù)，建檔立卡，做到一人一卡，一村一冊，卡冊資料規(guī)范、齊全。
5、結合各村的毒情，制定切實可行的幫教計劃和方案，牽頭組織，指導各社開展形式多樣的禁毒宣傳活動，務求取得實效;對涉毒人員開展幫教工作，確保教育率達到98%以上。
6、各村要確定專職宣傳員開展日常宣傳工作。利用趕集時節(jié)進行掛圖、實物等街頭宣傳活動。在各村醒目的地方設立宣傳欄，粘貼宣傳標語、公布舉報電話，加強對青少年、外出務工人員的宣傳教育。
二、獎懲規(guī)定。
本責任書規(guī)定的責任職務，列入個村的目標考核，作為年對考核依據(jù)之一;對于在此項工作中積極主動地，能很好完成工作任務的，作為評優(yōu)選先進的重要條件;對在次行動中工作不積極、不主動未完成任務的村，在全鄉(xiāng)通報批評，因措施不力造成重大影響的村，將追究主要負責人的責任。
三、組織要求。
1、本責任書的責任目標執(zhí)行情況的考評，由鄉(xiāng)綜治辦制定考核辦法，并納入鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府黨建目標任務年終考核。
2、本責任書長期有效，如村支部、村民委員會負責人有人事變動，由接任人繼續(xù)履行。
責任人：
日期：20__年__月__日
1、是片區(qū)利潤保證員：以利潤為中心，按預算支出費用、關注片區(qū)內(nèi)重點客戶、關注公司重點產(chǎn)品，保證年底公司利潤和個人利潤的實現(xiàn)。
2、是資金安全的保證員。合理使用公司給與的資金額度，并每月嚴格執(zhí)行預算賒欠，，對減少公司資金成本的員工公司將給與獎勵，對出現(xiàn)壞賬(當年結算不清的賬目視為壞賬)第一責任人全權承擔。
3、是商品管理的監(jiān)督員。
a、每15天對20名重點客戶庫存進行清點，對超過1個月以上滯銷的庫存進行調(diào)劑。并填寫巡店表。
b、對公司提供的宣傳品、(資料、條幅)在銷售季節(jié)前15天張貼于店面明顯處，并根據(jù)季節(jié)更換。
c、對公司配送產(chǎn)品(重點產(chǎn)品)按店面陳列原則陳列于柜臺，并保持新鮮。
4、是政府關系的協(xié)調(diào)員。
a、通過提前處理、和現(xiàn)場處理農(nóng)口、工商、交通質檢等方面的社交問題，對降低預算部分可以對負責人獎勵。(50%分成)。
5、是工作學習的帶頭員。每兩個月看1本公司指定的書，并在月會上討論。老員工帶動新員工，主管帶動普通員工，不折不扣的執(zhí)行09年思想政策。
6、是片區(qū)產(chǎn)品策劃員：
a、不折不扣的執(zhí)行公司制定的產(chǎn)品上市方案。
b、能組織、協(xié)調(diào)片區(qū)內(nèi)所有推廣會、農(nóng)民會、促銷會、通過09年的鍛煉認識營銷的方法并能夠獨自對某種產(chǎn)品拿出策劃方案。
c、對自己片區(qū)明確設立競爭目標，隨時、詳細的了解競爭目標在本區(qū)域的新老客戶的情況(數(shù)量、質量、客戶反應)銷售政策(付款、庫存、重點產(chǎn)品)發(fā)現(xiàn)競爭目標的軟肋(由業(yè)務員拿出策略，發(fā)揮我們的強勢，以上項目全部明確數(shù)字化，并列入考核。
業(yè)務工資1500元模塊標準+凈利潤15%提成方法(或不公攤7%提成方法)。
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考核方法：1、新客戶開發(fā)：完成預計指標可得500元工資，100%-60%之間按完成比例發(fā)放，低于59%無此項工資，每超出1各新客戶當月可得獎勵50元。
新客戶標準：按每月的利潤額計算，新開客戶當月回款達到65%，毛利達到1000元，視為達標新客戶。每人每月10個新客戶開發(fā)任務。
不良業(yè)務標準：在銷售季節(jié)超過15天沒有往來記錄的業(yè)務屬于不良業(yè)務，發(fā)現(xiàn)為不良業(yè)務起5天內(nèi)解決，解決不了的1個扣除30。
注：業(yè)務員3、4月考核新客戶計劃開發(fā)完成情況，5-9月考核不良業(yè)務。
獎勵現(xiàn)金100元，超出20--50%獎勵現(xiàn)金300元，超額50%及以上獎勵現(xiàn)金500元。(規(guī)定退貨率)。
得400元獎勵(以上為每個客戶)?？蛻敉瓿射N量的同時，回款也同時達標。
其他約定：1、業(yè)務員每月閱讀1本公司指定書籍，并寫心得，在月會上討論，完成此項可得工作50元。
2、應收款控制通過指定最高上線，超出部分按月息1分給片區(qū)業(yè)務記息，同時停止發(fā)貨。
3、庫存控制：a、不良貨物：公司規(guī)定不退貨物如有退貨由業(yè)務個人買單(從本月工資中扣除)。
b、過季貨物：小麥產(chǎn)品在6月底結賬，超出6月底退的貨物由個人買單(公司根據(jù)不同時節(jié)有文字性政策)。
c、重點產(chǎn)品單獨規(guī)定退貨率，不在7%之內(nèi)。超出要求的相應扣除以前月度所得獎勵。
4、3---8月考核期間按以上要要求執(zhí)行，10—2月期間考核標準另定。
5、按時按質提交日志，少1次扣罰10元。
6、員工轉正實行申請制，中途離職人員不享受任何獎勵。
電網(wǎng)：3個月達不到考核70%的業(yè)務人員給1個月考察期，考察期內(nèi)無工資，考察期內(nèi)業(yè)績達到70%下月可繼續(xù)業(yè)務績效考核，如還未達到則被淘汰。
日期：日期：
根據(jù)公司20__年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動銷售部營銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。
一、目標銷售責任人：(以下簡稱乙方)。
責任公司：武漢鈞記五金配件有限公司(以下簡稱甲方)。
二、目標銷售任務。
經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權銷售責任人全面負責公司生產(chǎn)的五金產(chǎn)品銷售，品牌的宣傳、推廣等活動的權利。同時，完成以下年度目標銷售任務：
1、年度銷售(以萬元;。
2、年度銷售(以為主)目標任務：萬元;。
3、年度銷售(以為主)挑戰(zhàn)任務：萬元。(每月分解詳見附表：銷售計劃書)。
三、完成目標銷售任務期限：20__年3月1日——20__年1月31日。
四、銷售責任人的義務。
2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關的各項文字資料：
(2)每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告;。
(3)公司要求提供的其它相關文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等;。
(4)考核當月未完成計劃銷售目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出改進措施。
(6)每日工作日志照常填寫，于每周四周日提交銷售主管進行批閱，
3、根據(jù)公司績效考核要求，參與公司績效考核;(細則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行);。
4、加強部門內(nèi)部管理，不斷提高內(nèi)部管理水平;。
5、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。
2、根據(jù)工作需要，對部門內(nèi)部員工工作進行自主安排、調(diào)動;。
3、具有對部門內(nèi)部員工的任免提出建議的權利，且公司將以此建議作為該部門內(nèi)部員工最終任免的重要依據(jù)。
六、薪酬規(guī)定：
銷售目標責任人的年薪=月薪×12+業(yè)務提成+年終獎勵。
七、考核辦法：
1、完成基本任務年終獎勵辦法：
2、完成目標任務年終獎勵辦法：
3、完成挑戰(zhàn)任務年終獎勵辦法：
4、沒有完成基本任務年終處罰辦法：
八、附則。
本責任書一式三份，總經(jīng)理一份、銷售主管一份、年度銷售目標責任人一份。本責任書自簽訂之日起，公司和銷售目標責任應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
總經(jīng)理(簽字)：
銷售責任人(簽字)：
日期：日期：
為進一步推進我街辦文化建設工作，全面完成區(qū)文化局、文體廣電局、區(qū)旅游局，和區(qū)委、區(qū)人民政府下達給我街辦的各項工作任務，經(jīng)我街辦黨組研究決定，特制定__年度目標責任書。
一、工作有計劃，有總結;辦公、生活環(huán)境整潔，文件資料齊全，擺放有序。
二、積極宣傳、貫徹、執(zhí)行上級黨和政府關于文化、旅游、新聞出版方面的方針、政策和相關法律法規(guī);要求全年廣播、板報、標語、會議等形式宣傳不少于六次。
三、能為本街辦黨委、政府開展群眾文化建設和旅游活動出謀劃策，活動策劃方案全年不少于8個，力爭實現(xiàn)本年度組織群眾開展活動5次或5次以上;本年度內(nèi)發(fā)展一支業(yè)余文藝表演隊;積極為街辦老年協(xié)會等文化社團開展活動服好務。
四、做到對當?shù)馗髀糜尉皡^(qū)資料齊備、管理有序。做好轄區(qū)內(nèi)文化旅游工作的文件資料、信息上報工作。全年至少被區(qū)文化局、區(qū)旅游局采用一條。積極主動為本街辦黨委、政府挖掘當?shù)匚幕糜翁厣?，盤活當?shù)匚幕糜萎a(chǎn)業(yè)，力爭以“特色文化推動本地經(jīng)濟”，打造出當?shù)匚幕糜纹放?，具備較成熟的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案。
五、主動配合區(qū)級部門組織的“文化文藝三下鄉(xiāng)”(電影、圖書、文藝表演)活動;積極配合區(qū)影視藝術放映中心開展電影放映活動;積極配合完成信息共享工程街辦建設任務。
六、做好重大節(jié)日的群眾性文化慶?；顒?，尤其做好建黨90周年群眾文化活動和春節(jié)期間群眾性文化活動。
七、認真做好科普知識講座，全年開展科普知識講座不少于10次，累計培訓群眾不少于1000人。
八、按時參加上級單位組織的會議、學習等活動，不缺席，不遲到、不早退。
九、及時優(yōu)質完成文體廣電局和旅游局交辦的工作任務。
十、對轄區(qū)內(nèi)文化經(jīng)營場所進行監(jiān)督管理,加大巡查力度,并及時上報有關情況,積極協(xié)助調(diào)查處理。
十一、做好本街辦文物考查、普查工作，做好轄區(qū)內(nèi)文物保護工作，對轄區(qū)內(nèi)重點文物加強保護，及時上報相關信息與資料。
十二、管理好本地文化經(jīng)營場所，做好行政審批事項及非物質文化遺產(chǎn)申報、保護工作。
十三、落實文體廣電局安排的常年性工作。
街道辦事處分管領導：
街辦綜合文化站責任人：
為了進一步加強禁毒工作，強化責任意識，全面深入開展創(chuàng)建“無毒企業(yè)”活動，實現(xiàn)無毒目標，推進平安企業(yè)的建設，確保企業(yè)穩(wěn)定，根據(jù)伊犁州國土資源局實際，特制定本責任書。
一、責任目標：禁毒工作嚴格按照《伊犁州國土資源局禁毒工作辦法和要求》，落實各項禁毒措施，爭創(chuàng)無毒單位。
二、各部門要廣泛開展宣傳教育，特別加強對干部職工禁毒教育，普遍提高廣大員工的防毒意識，切實預防、控制、杜絕員工涉毒的事情。
1、把禁毒工作列入部門管理考核內(nèi)容，作為評優(yōu)評先的條件。如有涉毒現(xiàn)象的，各項考核一票否決。
2、深入工作崗位實際，做到及時掌握員工的思想動態(tài)，對思想異常人員要掌握情況，加強防范，強化教育，防止涉毒現(xiàn)象發(fā)生。
3、開展經(jīng)常性的檢查，杜絕生產(chǎn)現(xiàn)場、生活區(qū)內(nèi)毒品的出現(xiàn)，廣泛深入地開展毒品預防宣傳活動。
4、各職能人員要積極協(xié)助公安機關打擊毒品犯罪活動，動員廣大人員與毒品作斗爭。
5、積極開展揭批活動，采取多種手段和方法，組織員工觀看禁毒錄像、參加各種宣傳教育活動。
三、組織領導：各部門都要把禁毒工作納入到總體工作計劃中，認真落實責任制，層層抓落實，做到禁毒工作責任、制度、措施的全面落實。
四、責任期限：本責任書自簽訂之日起生效，若有人事變動由繼任人完成責任目標任務。
責任人：
日期：20__年__月__日
學校年級組工作目標的責任書篇七
為繼續(xù)開展學校安全文明建設工作，進一步落實“安全第一，預防為主”的方針，保護廣大師生的人身安全和學校財產(chǎn)安全，維護學校正常的教育教學秩序和社會穩(wěn)定，增強全體教師的責任感，確保我校安全的各項工作落實到實處，打造平安校園，簽訂學校安全工作責任書。
第一條：簽訂對象：崗位責任人。
第二條：責任期限：半年(20xx年9月-20xx年7月)。
第三條：責任目標：在責任期內(nèi)，杜絕因管理不善而發(fā)生安全責任事故。建立崗位安全工作規(guī)章制度，實行責任追究制度，完善安全工作崗位職責。
1、學校校長是本校安全工作第一責任人。各分管領導及全體教師要經(jīng)常檢查校舍、校具(門、窗、樓梯扶手、旗桿、電教器材、電教設備、體育設施、照明線路，電源插座等)。學校教育活動場地設施設備無安全事故隱患，各種內(nèi)部保衛(wèi)制度健全，保安設施齊全。特別是惡劣天氣更要重視對校舍的檢查，防止不安全因素的產(chǎn)生。如發(fā)現(xiàn)危險隱患應及時采取相應的措施。加強師生的安全教育、法制教育和心理健康教育，開展有效的活動，增強師生的安全意識，提高自護自救能力。
2、各班班主任每天必須強調(diào)安全工作，每周工作安排要有安全教育，重點教育學生掌握交通法規(guī)知識，初步了解消防知識和重大災難預防知識，使學生在遇險、遇火、遇難時能及時自救，及時報警，有安全教育工作記載(資料齊全，按時上交校長室存檔)。
3、各值日教師要切實做好護導工作，課間，午間，學校集體活動，班主任和值日教師應及時到位，保證秩序正常。
4、加強對學生活動安全的管理。嚴禁在校園內(nèi)亂接電源，違章使用電器。嚴禁以任何名義自行組織學生集體服用藥品和飲品，嚴禁組織學生參與非教育性的社會活動，嚴禁未經(jīng)學校審批同意而帶學生外出活動，嚴禁學生攀高、玩火等不安全行為。由各部門組織的一切活動要嚴密計劃、精心組織、嚴格管理，做到誰主管誰負責。
5、嚴格教育教學管理，體育課、活動課以及大掃除(沒有教師在場嚴禁學生上教室后窗涼臺)等各項活動，必須有教師組織和參加，在教育教學中由于班主任和任科教師組織和管理不妥導致發(fā)生事故的將追究直接責任人和直接組織者的責任。
6、班主任應嚴格教育學生不得乘坐非載客的車輛，嚴禁不滿法定年齡的學生騎車上學;要經(jīng)常對學生進行交通安全的教育。
7、路隊護送教師必須準時到崗，認真履行職責將學生安全護送出校門。做好每天的清校工作，教師不經(jīng)學校同意推遲教學時間，發(fā)生安全事故由教師本人擔承相應責任。
8、嚴格執(zhí)行重大事故報告制度，凡本班學生發(fā)生重大事件、突發(fā)事件、傷亡事件，必須立即向學校、當?shù)卣敖逃姓块T報告。
二、工作職責。
(一)班主任職責。
4、經(jīng)常與科任教師聯(lián)系，協(xié)調(diào)各項活動和學生課業(yè)負擔;。
5、關心學生的生活和健康，加強生活管理;。
6、經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，取得家長的支持和配合，指導家長正確教育子女。
(二)任課教師職責。
2、無特殊情況，不坐著上課，不隨便離開教室，不與無關人員拉呱攀談家常;。
3、杜絕諷刺、挖苦、體罰及變相體罰學生;。
4、因事、因公外出需調(diào)課的，必須提前報教導處安排;因故要變動授課時間的需經(jīng)教導處批準。
6、學生休息時間不得強制進行集體補課(學生個人自愿除外);。
三、考核與獎懲。
1、將學校安全工作目標責任制列入學校教師考核的重要內(nèi)容。凡發(fā)生重大安全事故的直接責任人，―律取消當年評先評優(yōu)資格。對安全意識淡薄，玩忽職守造成重大安全事故的，依法追究有關人員的行政、刑事責任，對因體罰、變相體罰、違反教育法規(guī)造成的學生致死、致傷殘等嚴重后果的要追究責任人的刑事責任。
2、對制度不嚴，管理不善，措施不力，責任心不強，方法不當，造成學生傷害事故發(fā)生或逃學出走等事件的，直接責任人除參照上級指示精神處理外，扣除并直至取消全年崗位獎勵和工資津貼。
3、對上級領導部門布置的學校安全工作的任務、要求執(zhí)行不力，造成不良后果的，扣除學期工作所有獎勵。
4、學校對各責任人的安全工作目標責任制，實行學期考核，凡達標的責任人，方能認可完成任務獲得工作獎勵。
第四條：附則。
1、本責任書供本校使用。各班主任及各崗位負責人為安全工作直接責任人。
2、責任書各崗位責任人、學校雙方簽字(蓋章)后在責任期內(nèi)生效。
3、在責任期內(nèi)，責任書各條款不因負責人變化而變更或解除，接任負責人應相應履行職責。
4、責任書共一頁一份(個人部分參閱本校網(wǎng)站內(nèi)容)，學校保存一份存檔，從簽字之日起生效。
xxx。
20xx年x月xx日。
學校年級組工作目標的責任書篇八
1.辦公室長期保持整潔，物品安全保管，值日到位。
2.人際關系和諧，教師精神狀態(tài)良好，遵章守紀。
3.協(xié)助校長室及其它職能部門做好教師考核評價工作。
1.制定學年工作計劃，認真實施及時總結。
2.開展學生行為規(guī)范訓練。
3.進行良好心理素質的培養(yǎng)。
4.主動做好家校聯(lián)系工作，定期召開家長會。
1.嚴格執(zhí)行課程計劃，積極開發(fā)校本課程，定期進行教育教學質量分析。
2.學生全面發(fā)展質量達到學校控制目標。
1.組織班主任開展工作。
2.各學科教學有秩序進行，做好各課任教師間的協(xié)調(diào)。
2.課外活動按計劃開展，除了參加好校級活動外，年級組還應組織一些特色活動。
責任人簽名：學校法人簽名：
簽訂時間：學校蓋章：
學校年級組工作目標的責任書篇九
根據(jù)公司20__年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動銷售部營銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。
責任公司：武漢鈞記五金配件有限公司(以下簡稱甲方)。
經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權銷售責任人全面負責公司生產(chǎn)的五金產(chǎn)品銷售，品牌的宣傳、推廣等活動的權利。同時，完成以下年度目標銷售任務：
1、年度銷售(以萬元;。
2、年度銷售(以為主)目標任務：萬元;。
3、年度銷售(以為主)挑戰(zhàn)任務：萬元。(每月分解詳見附表：銷售計劃書)。
三、完成目標銷售任務期限：20__年3月1日——20__年1月31日。
2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關的各項文字資料：
(2)每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告;。
(3)公司要求提供的其它相關文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等;。
(4)考核當月未完成計劃銷售目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出改進措施。
(6)每日工作日志照常填寫，于每周四周日提交銷售主管進行批閱，
3、根據(jù)公司績效考核要求，參與公司績效考核;(細則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行);。
4、加強部門內(nèi)部管理，不斷提高內(nèi)部管理水平;。
5、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。
2、根據(jù)工作需要，對部門內(nèi)部員工工作進行自主安排、調(diào)動;。
3、具有對部門內(nèi)部員工的任免提出建議的權利，且公司將以此建議作為該部門內(nèi)部員工最終任免的重要依據(jù)。
六、薪酬規(guī)定：
銷售目標責任人的年薪=月薪×12+業(yè)務提成+年終獎勵。
七、考核辦法：
1、完成基本任務年終獎勵辦法：
2、完成目標任務年終獎勵辦法：
3、完成挑戰(zhàn)任務年終獎勵辦法：
4、沒有完成基本任務年終處罰辦法：
八、附則。
本責任書一式三份，總經(jīng)理一份、銷售主管一份、年度銷售目標責任人一份。本責任書自簽訂之日起，公司和銷售目標責任應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
總經(jīng)理(簽字)：
銷售責任人(簽字)：
日期：日期：
學校年級組工作目標的責任書篇十
隨著夏季的來臨，學生發(fā)生溺水事故又進入了高發(fā)期，為了遏制學生溺水事故的發(fā)生，增強防溺水意識，保障學生的生命安全。根據(jù)縣政府學安辦[20xx]2號文件要求，特簽訂此《預防學生溺水工作責任書》。
2、加強教育，提高安全教育的針對性與實效性。各校要進一步依法加強對學生的安全教育和日常管理工作，堅決預防事故的發(fā)生。各學校要利用板報、廣播、主題班隊會、電教設施等多種形式，對學生深入開展預防溺水的安全教育，并使這項工作制度化、常規(guī)化、經(jīng)?；?，增強學生的安全意識和自救自護能力，切實降低溺水死亡事故的發(fā)生率。
3、進一步健全與完善學校安全工作制度。學校要根據(jù)當?shù)貙嶋H情況，通過制度建設進一步規(guī)范、強化學校的安全工作。要求學生做到：上學、放學途中要結伴而行，按時回家；不準私自在上學、放學途中擅自與同伴下水游泳、玩耍、到水邊嬉水；不準到不熟悉的水域或水情險惡的地方游泳、嬉水、玩耍；游泳必須有家長陪同；一旦發(fā)現(xiàn)有人溺水，應及時呼救，讓成年人來搶救，不會游泳的未成年學生不可盲目下水施救。
4、健全學校預防學生溺水安全預警機制，嚴防實行安全管理值日和報告制度。各校要制定《預防學生溺水工作方案》，明確指導思想，成立組織機構，明確職責，制定具體措施，做好工作安排；要建立、完善《突發(fā)學生溺水事件應急預案》，完善事故預防措施，及時排除安全隱患；事故發(fā)生后即啟動應急預案，對溺水師生實施救治，并根據(jù)《學校安全管理值日和報告制度》及時報告上級主管部門，不瞞報、遲報。
5、加強與社會聯(lián)系，發(fā)揮社區(qū)、家長的作用。要進一步加強學校與家長、社區(qū)（村）的聯(lián)系，共同做好中小學生校外游泳安全工作。要通過印發(fā)《告家長書》、家訪、家長會等形式，加強學校與家長的溝通和聯(lián)系，取得家長的支持和配合，增強家長的安全意識，使家長在學生上學放學路上、節(jié)假日期間等脫離學校和老師監(jiān)管的時段，切實擔負起監(jiān)護人的責任，對孩子進行教育與監(jiān)管。學校要與社區(qū)（村）加強聯(lián)系，建議并督促社區(qū)（村）在江（河）邊、湖邊、塘邊等設立安全警示牌，懸掛安全警示標語，在事故多發(fā)地設立義務監(jiān)督管理員，及時消除學生下水游泳、嬉水、玩耍的念頭，確保學生的生命財產(chǎn)安全。
學校負責人：xxx。
學生姓名：xxx。
家長簽字：xxx。
20xx年xx月xx日。
學校年級組工作目標的責任書篇十一
為確保完成我院2019年工作任務，特制定本目標。
責任書。
1、強化企業(yè)管理以財務管理為中心，財務管理以資金管理為中心，資金管理以內(nèi)部財務控制為中心的管理意識，認真執(zhí)行集團公司制定的內(nèi)部控制制度、搞好資金平衡，提高資金使用效率。
2、建立健全財務內(nèi)控制度，有目標地進行成本核算。實行控制、管理和監(jiān)督相結合的方針，嚴控費用，杜絕不合理支出。加強財務資金管理。堅持旬報制度，以便隨時監(jiān)控、管理資金流向與流量，有效合理利用資金。
3、根據(jù)院年度工作要點，編制年度財務預算。堅持做到事前預算、事中核算、事后分析，定期進行經(jīng)營活動價值形態(tài)的預測、決策、控制、分析的工作。堅持季度及半年、全年對全院經(jīng)濟活動進行分析。提出改善經(jīng)營管理的建議和措施，為院經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)。
4、認真做好報銷、工資獎金發(fā)放、往來結算、結帳報表、納稅申報、工程總包項目資金管理等日常財務工作?；楦黜椮攧罩笜说挠嬎悖瑢徍烁黜棙I(yè)務開支，保證經(jīng)審核后的憑證、報表、賬簿的真實性與合法性。
5、及時學習掌握國家、上級的法律、法規(guī)和政策導向，從成本控制到如何增加職工收益，減少企業(yè)負擔方面出謀劃策。繼續(xù)做好監(jiān)理的財務、勞資統(tǒng)計工作。
6、完成并協(xié)調(diào)好財政、稅務、銀行、集團公司等及以上部門部署的有關工作。
請你們發(fā)揮優(yōu)勢，克服困難，挖掘潛力，做好各方面的協(xié)調(diào)工作，以確保上述目標的完成。
簽字：??????????????????財務部負責人簽字：
學校年級組工作目標的責任書篇十二
總務處主任在校長領導下，具體負責全校后勤工作，加強資產(chǎn)管理，保證教學工作順利開展，具體職責是:。
一、嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)制度，堅持勤儉辦學。
二、根據(jù)上級要求和學校計劃，制訂切實可行的總務管理學期和學年工作計劃，并做好學期和學年總結工作，編制年度預算。
三、主持總務工作會議，組織和領導總務人員進行政治、業(yè)務學習。
四、負責督導執(zhí)行學校規(guī)定的財物管理制度。
五、審批各項支出，要堅持原則。要理好財，管好家，保證教學供應。
六、全面掌握學校財產(chǎn)，及時做好設備的處置和增添工作。
七、要著重抓好生活，特別要領導和督促食堂工作人員，辦好師生食堂。
八、要做好或協(xié)助有關部門做好安全工作，并要建立必要的制度，杜絕一切隱患。
九、勤儉節(jié)約，開源節(jié)流。加強對后勤人員的管理和指導，提高服務質量。
十、在貫徹執(zhí)行總務管理人員崗位責任制過程中，既要以身作則，又要幫助工作上有困難的同志搞好工作。
校長(簽字):。
總務主任(簽字):。
20__年9月1日。
學校年級組工作目標的責任書篇十三
為加強xxxx工程項目財務管理工作，落實管理責任，確保xxxx工程項目各項目標的圓滿完成，特簽訂本責任書。
1、認真執(zhí)行國家規(guī)定的財稅相關法律法規(guī)、方針、政策，嚴格按《會計法》和《基本建設財務制度》辦事，科學決策、合理準確、及時地處理基本建設會計業(yè)務。
2、建立科學的會計核算體系，做好財務核算工作。根據(jù)會計業(yè)務正確的使用會計科目、設立會計賬簿、編制會計憑證和報表，保證會計信息完整、真實、準確。
3、根據(jù)項目進度，按照上級單位批準的投資計劃，執(zhí)行項目資金的管理工作。做好資金籌措、調(diào)度、合理使用。確保工程項目的需求的同時，合理利用資金，節(jié)約融資成本。
4、建立財務管理體系，編制和完善財務制度，完善財務付款流程，做好財務管控，防范風險。結合工程概算，嚴格控制各類費用在可控范圍之內(nèi)，確保工程款及時支付、安全準確。
5、做好項目過程中各類付款的財務審核和稽查工作。各項付款流程中，核查單據(jù)是否真實合理。手續(xù)是否齊全，對不符合規(guī)定的票據(jù)手續(xù)不合格付款，拒絕辦理，確保資金安全。為項目的工程款結算和竣工決算做好準備，確保在規(guī)定的時間內(nèi)做好項目竣工決算。
6、加強人員財務知識、工程知識及其他相關知識的學習，掌握最新的基建知識，培養(yǎng)和儲備人才，在實踐中，崗位明確、以老帶新、合理輪崗，盡快提升財務人員的業(yè)務水平，為工程項目更好的服務。
7、本年度融資17億元，滿足項目資金需求。
項目經(jīng)理：
(簽字)。
部門負責人：
(簽字)。
學校年級組工作目標的責任書篇十四
為認真貫徹落實。
統(tǒng)籌解決人口問題按照黨委、政府對人口和計劃生育工作的有關要求特簽訂本責任書。
一、負責做好戶籍人口和流動人口的登記管理和統(tǒng)計工作，向人口和計劃生育部門提供相關統(tǒng)計資料，建立和完善全員人口信息共享協(xié)作機制。
二、配合做好新生嬰兒落戶登記工作，并將當年嬰兒落戶情況，定期通報當?shù)厝丝诤陀媱澤块T。
三、配合有關部門共同加強對流動人口的計劃生育管理與服務工作，指導、督促基層公安機關及時查處與人口和計劃生育工作有關的治安、刑事案件。
四、在扶貧工作中要重點幫扶獨生子女戶、雙女結扎戶和符合政策放棄生育戶。
按人口和計劃生育年度，由鎮(zhèn)黨委、政府對責任書完成情況進行考核。
派出所責任人:。
鎮(zhèn)黨委、政府責任人:。
學校年級組工作目標的責任書篇十五
為加強全縣中小學校學生交通安全管理,提高中小學生交通安全和自我防護意識,預防和減少中小學生交通傷亡事故,切實保障少年兒童的合法權益,為全鎮(zhèn)中小學校學生上學創(chuàng)造一個良好的交通環(huán)境,特制定本責任書：
各中小學校長、幼兒園園長為學校(幼兒園)學生交通安全教育的第一責任人，對在校(園)學生的交通安全教育負全面負責。
1、各中小學校(幼兒園)應當將中小學道路交通安全教育納入學校安全教育和法制教育的內(nèi)容，經(jīng)常性地開展中小學生交通安全教育，不斷提高中小學生和學生家長(監(jiān)護人)的道路交通安全意識。
2、各中小學校(幼兒園)要建立健全學校交通安全教育責任制，明確責任，層層落實，確保中小學生平安出行。
3、各中小學校(幼兒園)要經(jīng)常性地開展中小學喜聞樂見的交通安全宣傳教育活動，通過舉辦交通安全主題班會、隊會、作文比賽、演講比賽、相聲、小品大賽等形式，教育中小學生自覺遵守道路交通安全法律、法規(guī)，不斷提高中小學生的自我防護意識。
4、各中小學校(幼兒園)要積極與派出所、交警配合，充分發(fā)揮法制副校長的職能作用。經(jīng)常性的邀請公安干警、交警和法制副校長來校進行中小學生交通安全教育和法制教育，每學年中小學生交通安全教育不得少于兩次。
5、有校車接送學生上下學的中小學校，要切實抓好校車的.安全管理，要嚴格審查駕駛員的資格，并簽訂安全責任狀，加強對照管員和駕駛員的安全教育，確保接送安全。
6、接送學生上下學車輛每天必須如實填寫《浠水縣中小學((暑假安全責任書)幼兒園)接送學生車輛日常臺賬》，并交學校(幼兒園)存檔。
7、對中小學學生安全管理不到位，造成中小學生傷亡交通安全事故的學校實行一票否決，并追究學校責任人。
擔保人：
日期：
學校年級組工作目標的責任書篇十六
為明確責任，嚴明獎懲，強化層級管理，推動工作落實，確保工作目標全面實現(xiàn)，制訂本責任書。
一、共同目標。
(一)各社會單位(專指建構筑物的使用主體)的法定代表人(非法人單位的主要負責人)為本單位消防安全第一責任人。各社會單位消防安全第一責任人要組織成立相應的消防工作組織機構，明確各崗位人員消防安全管理責任，保障人力資源、裝備、設施等投入。
(二)各社會單位要建立消防安全自我評估機制，每年委托有資質的單位至少進行1次全面檢測，為更新、維護、維修消防設施提供依據(jù)。
(三)定期分析本部門和下屬單位消防安全工作情況，組織開展消防安全檢查，協(xié)調(diào)和解決消防工作中的重大問題;督促所屬單位整改火災隱患。
(四)保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通，保證防火防煙分區(qū)、防火間距符合消防技術標準。
(五)制定滅火和應急疏散預案，組織進行有針對性的消防演練。
(六)組織本部門和下屬單位開展消防安全宣傳教育，嚴格執(zhí)行消防安全培訓合格上崗制度。
(七)配合開展消防安全專項整治工作和構建社會消防安全“防火墻”工程。
二、具體目標。
(一)每年每季度第一月要組織行業(yè)消防專項檢查，并將檢查情況和工作總結上報消防安全委員會;每季度要召開1次會議，研究解決行業(yè)消防安全重大事項和消防安全問題，保障本行業(yè)消防安全管理機構、人員、裝備和經(jīng)費落實到位;每年12月30日前對本行業(yè)消防安全工作進行評估，并將行業(yè)評估報告上報消防安全委員會。
(二)在指導生產(chǎn)活動過程中同時對本轄區(qū)消防安全工作實施監(jiān)督。
三、考核與獎懲辦法。
按照目標責任書進行考核，對工作成績顯著的單位給予表彰，對未實現(xiàn)責任目標的單位給予通報批評。
本責任書一式兩份，簽訂單位各存一份。
簽訂單位：簽訂單位：
責任人：責任人：
x年__月__日。