總結(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間的工作、學(xué)習(xí)或生活進(jìn)行回顧和總結(jié)的一種方式。在撰寫(xiě)總結(jié)之前，我們首先應(yīng)該明確總結(jié)的目的和對(duì)象。這些總結(jié)范文從不同的角度出發(fā)，全面地總結(jié)了相關(guān)的內(nèi)容和經(jīng)驗(yàn)。
在半年工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)上的講話篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
剛才，各位的同志緊緊圍繞年工作要點(diǎn)，匯報(bào)了工作推進(jìn)落實(shí)情況，講得都很好，很具體、很客觀?？傮w上看，上半年在各位領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)下，各單位都能迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，明確職責(zé)任務(wù)，謀劃重點(diǎn)工作，主動(dòng)推動(dòng)落實(shí)，取得了較好成效，教職工有感受，也得到了上級(jí)黨委充分肯定。上半年工作在受到疫情影響的情況下，各位領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)守崗位、對(duì)照職責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)作為，各單位工作穩(wěn)步推進(jìn)、井然有序，大多數(shù)同志積極主動(dòng)投入工作、不斷提升自我，特別是在建設(shè)發(fā)展任務(wù)繁重、面臨困難較多的情況下，大家表現(xiàn)出了較好的精神狀態(tài)，這些都應(yīng)該充分肯定，值得表?yè)P(yáng)。
今年的工作，容易完成的、常規(guī)推進(jìn)的基本上完成了，剩下的基本上都是難題、難啃的硬骨頭，希望各位同志繼續(xù)帶頭表率、保持定力，加大推進(jìn)力度。要清醒地認(rèn)識(shí)到我們工作中還存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)為：有的工作本應(yīng)按時(shí)完成但沒(méi)有完成、有的工作本應(yīng)啟動(dòng)但沒(méi)有及時(shí)及早啟動(dòng)、有的工作本應(yīng)該有所成效但沒(méi)有完全顯現(xiàn)。單位間忙閑差別較大，個(gè)人間工作積極性差異較大，出現(xiàn)這種狀況，既有疫情沖擊等一些客觀因素的影響，但許多是主觀原因，主觀原因中有領(lǐng)導(dǎo)層面的，也有機(jī)關(guān)處室、各單位負(fù)責(zé)人層面的，但主要還是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，也有我和主任抓而不緊、跟蹤不到的責(zé)任。大家分析一下，是不是有這樣的幾個(gè)方面：。習(xí)慣于舊體制下的保障
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看形式，面對(duì)轉(zhuǎn)改后遇到的各種困難、難題不適應(yīng)，存在畏難情緒，缺少啃“硬骨頭”的精神，怕吃苦、沒(méi)動(dòng)力，工作等靠要，沒(méi)有前瞻性、計(jì)劃性，推一推、動(dòng)一動(dòng)。有的工作部署后，沒(méi)有投入足夠的精力，跟蹤指導(dǎo)落實(shí)不到位，親力親為不夠；對(duì)一些錯(cuò)誤的觀點(diǎn)、低落的情緒不能旗幟鮮明地反對(duì)、正確地加以引導(dǎo)，有時(shí)反而被牽著走；有時(shí)靠心情干工作，心情好了就干、心情不好就不干，更有甚者自己干不好，對(duì)別人干好的說(shuō)風(fēng)涼話、潑冷水。有的存在個(gè)人主義、本位主義，不善于從全局上考慮謀劃，固守自己一畝三分地，在具體事上過(guò)多計(jì)較，有時(shí)一個(gè)單位工作推進(jìn)不力，影響整體工作開(kāi)展。有的不能完全適應(yīng)新的崗位需求，對(duì)上級(jí)的工作部署，對(duì)下屬呈報(bào)的文件自己沒(méi)有思路、不善指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)能力缺乏，挑不起應(yīng)挑的擔(dān)子，最終延誤了工作；重點(diǎn)要點(diǎn)不能跟上主官，推不動(dòng)，小事纏身。有的因循守舊，缺少闖勁、思想不開(kāi)闊，黨委做好了“飯”，還要等著“喂”。對(duì)這些問(wèn)題，都要認(rèn)真對(duì)照反思，在你身上、在你單位，存不存在這樣的問(wèn)題，當(dāng)然有則改之無(wú)則加勉。為了更有力推進(jìn)全年重點(diǎn)工作落實(shí)，結(jié)合剛才大家的發(fā)言，我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見(jiàn)。
在座的各位都是建設(shè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，轉(zhuǎn)型發(fā)展、起步開(kāi)局如何，大家負(fù)有主要責(zé)任。雖然我們當(dāng)前面臨著許多困難，但我們要堅(jiān)信有黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有群眾的堅(jiān)定支持，我們一定能夠有所作為、能夠帶領(lǐng)群眾開(kāi)創(chuàng)新的局面、能夠交出合格的答卷，不能被困難嚇倒。為此，時(shí)間不等人，一去不復(fù)返，不要猶豫、彷徨，對(duì)待黨委確定的事，抓緊時(shí)間推進(jìn)，能往前趕的往前趕，把因疫情等原因耽誤的時(shí)間搶回來(lái)。擺在我們面前的有很多難題，有些需要自上而下的，有些需要我們自己不斷推動(dòng)。對(duì)自上而下的，我們要多匯報(bào)、多請(qǐng)示、多走訪，把我們的意見(jiàn)建議匯報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、主管部門(mén)，絕不能等著看著，要盡我們最大的努力為爭(zhēng)取最優(yōu)的利益；對(duì)我們自己推動(dòng)的，不能碰壁就不敢闖不敢試，變成縮頭烏龜，好多工作需要我們勇敢的走出去，不斷的碰釘子，才能有所突破的，才能徹底解決。當(dāng)前工作很多，有的是計(jì)劃內(nèi)的、有的是計(jì)劃外的，要學(xué)會(huì)彈鋼琴，科學(xué)合理安排各項(xiàng)任務(wù)，要注重協(xié)調(diào)，加強(qiáng)溝通，協(xié)調(diào)與沒(méi)協(xié)調(diào)、溝通與沒(méi)溝通，效果肯定是不一樣的；要細(xì)化分工，明確責(zé)任，制定出的時(shí)間表，注重整體把握，實(shí)行倒計(jì)時(shí)，對(duì)工作要有預(yù)案、早有準(zhǔn)備，預(yù)留出遇到突發(fā)情況的時(shí)間，確保任務(wù)保質(zhì)保量完成。各分管領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)加強(qiáng)督促、指導(dǎo)。
崗位給予大家的是平臺(tái)，更是責(zé)任，體現(xiàn)著組織的信任與重托，體現(xiàn)著個(gè)人的黨性與覺(jué)悟，我們必須強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，把責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，守土有責(zé)、守土盡責(zé)，把轉(zhuǎn)型發(fā)展的基礎(chǔ)打牢、短板補(bǔ)實(shí)。有擔(dān)當(dāng)才能有作為，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。有沒(méi)有擔(dān)當(dāng)是檢驗(yàn)黨員干部的試金石。工作部署了、任務(wù)安排了，不主動(dòng)抓落實(shí)、不積極去推動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了就干，領(lǐng)導(dǎo)不催就等，這樣的工作作風(fēng)必須堅(jiān)決遏制。各單位職責(zé)很明確，工作任務(wù)已經(jīng)細(xì)化分解，不能再等靠，誰(shuí)干了、誰(shuí)沒(méi)干，干的效果如何，各單位已經(jīng)有了差距，不能事沒(méi)干先強(qiáng)調(diào)各種困難、找各種借口，這不好辦、那不好干，必須要強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)、協(xié)同意識(shí)、報(bào)告意識(shí)，實(shí)現(xiàn)工作取得關(guān)鍵性的突破。領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭做好表率，堅(jiān)持身體力行、以身作則，用自己的實(shí)際行動(dòng)，帶動(dòng)身邊人，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。特別是領(lǐng)導(dǎo)、各單位主要負(fù)責(zé)同志要主動(dòng)研究難題、親自推動(dòng)解決，不能光是坐在辦公室聽(tīng)匯報(bào)，出現(xiàn)問(wèn)題就把責(zé)任推給分管單位和下屬。對(duì)呈報(bào)的文件，看似層層把關(guān)、層層簽閱，對(duì)其中的問(wèn)題該說(shuō)的不說(shuō)、該把關(guān)的不把關(guān)，這就不是合格的領(lǐng)導(dǎo)。必須不斷的學(xué)習(xí)、不斷的思考、不斷的領(lǐng)會(huì)，把上級(jí)黨委、黨委的決策部署帶頭落實(shí)好。要敢于打破陳舊固化的觀念，主動(dòng)適應(yīng)新的形勢(shì)任務(wù)變化。轉(zhuǎn)改后，我們不能沉浸在舊體制下，要想徹底地來(lái)一次思想轉(zhuǎn)變，就要積極的走出去，多調(diào)研、廣走訪，特別是在地區(qū)，要把新理念、新思路、新科技、新舉措引進(jìn)來(lái)，不能守著金山，過(guò)著窮日子，要把區(qū)優(yōu)質(zhì)的辦學(xué)資源利用好，開(kāi)拓工作新局面；不能總是我認(rèn)為、我估計(jì)，甘愿做井底之蛙。
推動(dòng)的轉(zhuǎn)型發(fā)展不是哪一個(gè)人、一個(gè)單位的事，要靠大家心往一處想、勁往一處使。團(tuán)結(jié)一致是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)，必須繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)下去。一些工作涉及到許多單位時(shí)，牽頭單位一定要負(fù)起責(zé)來(lái)，其他單位一定要認(rèn)真做好配合，不能相互對(duì)付了事、推諉扯皮。要堅(jiān)持“一盤(pán)棋”思想，不能各自為戰(zhàn)，想問(wèn)題、做決策、辦事情，不能總是盯著自己的一畝三分地，搞我的地盤(pán)我做主，必須從發(fā)展的全局出發(fā)，從整體形勢(shì)把握，有時(shí)候?yàn)榱苏w的發(fā)展，可能一些單位要做出犧牲，這都是很正常的，要無(wú)條件地服從安排，堅(jiān)持整體利益至上、師生利益至上，建設(shè)好了，各單位才能有平臺(tái)、有發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間，單位與單位之間，要互相信任、互相支持、互相配合。有的單位的職責(zé)是全局性的，涉及面比較廣；有的單位的職責(zé)上存在相互交叉、任務(wù)的重疊，要多溝通、多協(xié)調(diào)，比如工作牽頭的是，其它單位都有涉及，必須對(duì)照分工、環(huán)環(huán)相扣，都盡心盡力、認(rèn)真落實(shí)了才能讓工作平穩(wěn)有序，讓畢業(yè)學(xué)生順利走向工作崗位。還有防疫工作也是，不是哪一個(gè)處室、哪一個(gè)教學(xué)院部的事，必須按照防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組的分工，各負(fù)其責(zé)，總務(wù)處衛(wèi)生隊(duì)要負(fù)起主要責(zé)任，才能把工作落實(shí)好，確保師生安全。要打破機(jī)關(guān)與教學(xué)院部、教學(xué)院部與教學(xué)院部之間的界線，加快組建科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、造血功能團(tuán)隊(duì)、攻堅(jiān)克難團(tuán)隊(duì)，凝心聚智、同心協(xié)力，打造轉(zhuǎn)型發(fā)展增長(zhǎng)極。在工作中要比較，但這種比較不是要看哪一個(gè)單位出丑、掉鏈子，工作中要相互提醒，相互幫助，在良性競(jìng)爭(zhēng)中求得發(fā)展，不是使絆子、看別人的笑話，大家是一損俱損、一榮損榮的關(guān)系，的榮譽(yù)是大家的第一榮譽(yù)，必須爭(zhēng)取的榮譽(yù)，沒(méi)成績(jī)、沒(méi)發(fā)展，大家臉上都無(wú)光，必須眾志成城、共同進(jìn)步。
今年的任務(wù)特別的重、工作也特別的重要，都是打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作?，F(xiàn)在時(shí)間已經(jīng)過(guò)半，加之疫情等影響，有些工作推動(dòng)的比較慢。要認(rèn)真對(duì)照工作計(jì)劃、工作要點(diǎn)，倒排工期、掛賬銷(xiāo)號(hào)，對(duì)能提前的盡量提前，后面的任務(wù)還很重，盡量避免多個(gè)重點(diǎn)工作重復(fù)疊加。要提高執(zhí)行力，部署的工作要抓緊落實(shí)，要有事不過(guò)夜、案無(wú)積卷的工作作風(fēng)。大家都知道，安全工作是保底工程。要堅(jiān)持從嚴(yán)管理，把制度規(guī)定落實(shí)好、堅(jiān)持好，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好頭、督促好。要把握安全工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，做好精準(zhǔn)發(fā)力。畢業(yè)生的思想動(dòng)態(tài)、重點(diǎn)人員的跟蹤監(jiān)督、單身教職工的管理等等，大家必須高度重視，把工作想細(xì)、做實(shí)，把問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，確保安全穩(wěn)定。當(dāng)前，各項(xiàng)任務(wù)很重，疫情防控、畢業(yè)工作、各項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè)，以及即將面臨的巡視工作，每一項(xiàng)工作都特別重要、都影響全局，我們必須要科學(xué)部署、精準(zhǔn)安排，特別是巡視工作，要主動(dòng)與上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)接，提前按照要求，做足準(zhǔn)備，把方案、匯報(bào)等相關(guān)材料做實(shí)做充分，既要反映出群眾的真實(shí)想法，也要展現(xiàn)出大家良好的精神面貌。
在半年工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)上的講話篇二
同志們：
今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)迎接市“四五”普法活動(dòng)檢查動(dòng)員會(huì)，主要任務(wù)是：總結(jié)我市去年的普法工作，討論研究開(kāi)展全市“四五”普法檢查驗(yàn)收工作，布置相關(guān)單位協(xié)助做好迎接全省“四五”普法考核驗(yàn)收工作事項(xiàng)。剛才，xxx同志就有關(guān)工作作了說(shuō)明。同志們會(huì)后要按照這次會(huì)議部署，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)工作，做好充分準(zhǔn)備，迎接全省“四五”普法考核驗(yàn)收。下面，我就如何做好我市今年的普法工作，強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期普法工作的重要性，進(jìn)―步增強(qiáng)做好普法工作的責(zé)任感。
加強(qiáng)普法工作，是社會(huì)主義法制建設(shè)的重要內(nèi)容，是實(shí)施依法治國(guó)基本方略的重要環(huán)節(jié)，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)工。作。黨的十六大把“社會(huì)主義民主更加完善，社會(huì)主義法制更加完備，依法治國(guó)基本方略得到全面落實(shí)，人民的政治、經(jīng)濟(jì)和文化權(quán)益得到切實(shí)尊重和保障”作為全面建設(shè)小康社會(huì)的重要目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)要“加強(qiáng)法制宣傳教育，提高全民法律素質(zhì)”。黨的十六屆四中全會(huì)強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國(guó)的有機(jī)統(tǒng)一，進(jìn)一步貫徹好依法治國(guó)基本方略。這對(duì)我們普法工作提出了新要求，是我們做好普法工作的指導(dǎo)方針。我們一定要從政治的，戰(zhàn)略的、全局的高度，充分認(rèn)識(shí)做好新時(shí)期普法工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)做好普法工作的責(zé)任感。
(一）做好普法工作，是加強(qiáng)競(jìng)的執(zhí)政能力建設(shè)，提高執(zhí)政水平的一項(xiàng)重要內(nèi)容．黨的十六屆四中全會(huì)提出加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。依法執(zhí)政作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，它要求各級(jí)政府和廣大干部要牢固樹(shù)立法制意識(shí)，按照依法治國(guó)方略的要求依法決策、依法行政，做到知法、守法、用法。同時(shí)，它還要求人民群眾要培養(yǎng)和形成法律意識(shí)，依法行使權(quán)利和履行義務(wù)，依法參與管理國(guó)家經(jīng)濟(jì)、政治和社會(huì)事務(wù)，努力在全社會(huì)營(yíng)造―種良好的法治環(huán)境。只有通過(guò)加強(qiáng)普法教育工作，迅速提高全民的法律素質(zhì)，尤其是增強(qiáng)公職人員的法制觀念和依法辦事能力，才能加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，提高執(zhí)政水平。
(二)做好普法工作，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建“和諧xx”的必然要求。普法工作是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要思想基礎(chǔ)，是推進(jìn)xx現(xiàn)代化建設(shè)的重要保障。黨的十六屆四中全會(huì)提出構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的目標(biāo)，省委和市委也分別提出了建設(shè)和諧xx和“和諧xx”的要求。我們要構(gòu)建“和諧xx”必然要加強(qiáng)普法工作，做到普法工作先行。普法工作開(kāi)展得是否到位，公民法律素質(zhì)程度的高低及社會(huì)秩序的好壞，直接影響到xx的'安危穩(wěn)定。我們一定要著眼于構(gòu)建“和諧xx”這一目標(biāo)，堅(jiān)持不懈地做好普法工作，努力在全社會(huì)營(yíng)造學(xué)法、知法、守法、用法、護(hù)法的濃厚氛圍，使執(zhí)法機(jī)關(guān)嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法，保證法律的正確實(shí)施，正確處理人民內(nèi)部矛盾，維護(hù)和促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定；使人民群眾正確理解法律法規(guī)和國(guó)家政策，分清合法與非法，依法行使權(quán)利和履行義務(wù)。只有這樣，構(gòu)建“和諧xx”的目標(biāo)才能順利推進(jìn)。
(三)做好普法工作，是規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展的客觀需要。從某種意義上講，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是法制經(jīng)濟(jì)。建立和完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，就是要依法管理市場(chǎng)，運(yùn)用法律和經(jīng)濟(jì)手段引導(dǎo)和規(guī)范市場(chǎng)行為，創(chuàng)造一個(gè)良好的法治環(huán)境。就我市來(lái)說(shuō)，市委制定了“工業(yè)立市”發(fā)展戰(zhàn)略，提出了建設(shè)“***經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市”的宏偉目標(biāo)。這些戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開(kāi)健全完善的法制環(huán)境，離不開(kāi)公民的良好素質(zhì)和自覺(jué)遵紀(jì)守法意識(shí)作基礎(chǔ)。因此，我們必須做好普法工作，切實(shí)提高全民的法律意識(shí)和素質(zhì)，努力提升政府效能、規(guī)范市場(chǎng)秩序，全面優(yōu)化法治環(huán)境，積極打造投資樂(lè)園，廣泛吸引各類(lèi)生產(chǎn)要素向xx流動(dòng)和聚集。只有這樣,全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)才能健康發(fā)展，建設(shè)“***經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市”的目標(biāo)才能如期實(shí)現(xiàn)。
二、以科學(xué)發(fā)展現(xiàn)為指導(dǎo)，切實(shí)抓好今年普法教育各項(xiàng)工作。
科學(xué)發(fā)展觀是我們黨領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)主義建設(shè)和改革開(kāi)放實(shí)踐的科學(xué)總結(jié)，是解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中突出問(wèn)題和深層次矛盾的理論武器，是新世紀(jì)新階段關(guān)系全國(guó)發(fā)展全局的指導(dǎo)方針。做好普法工作，要求我們必須樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)普法工作。今年的普法教育工作，要按照這次市普法領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議的要求，重點(diǎn)抓好如下幾項(xiàng)工作：
用法工作，領(lǐng)導(dǎo)干部也要樹(shù)立起自覺(jué)學(xué)法用法的新理念，通過(guò)學(xué)法用法，進(jìn)一步提高依法決策、依法執(zhí)政、依法管理的能力，帶頭推進(jìn)社會(huì)的法治化、規(guī)范化。
(二）針對(duì)校園安全問(wèn)題，切實(shí)抓好青少年的法制教育。青少年違法犯罪問(wèn)題比較突出，是現(xiàn)階段一個(gè)不容忽視的社會(huì)問(wèn)題。近期我市接二連三發(fā)生幾起惡性的青少年犯罪案件，令人痛心，必須引起全社會(huì)的高度重視。青少年法制教育是一項(xiàng)社會(huì)系銑工程，需要堅(jiān)持多管齊下，有關(guān)部門(mén)、學(xué)校、家庭、社會(huì)齊抓共管。各級(jí)教育部門(mén)要負(fù)起主要的法制教育責(zé)任，宣傳，公安、檢察、法院以及維穩(wěn)和綜治部門(mén)要積極配合協(xié)調(diào)，切實(shí)加強(qiáng)法制教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)加防范，進(jìn)一步做好預(yù)防青少年違法犯罪工作，讓家長(zhǎng)和學(xué)生增加安全感。要認(rèn)真落實(shí)中央維穩(wěn)和綜治委等六部門(mén)聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于規(guī)范兼職法制副校長(zhǎng)職責(zé)和選聘管理工作的意見(jiàn)》，調(diào)整充實(shí)中小學(xué)校法制副校長(zhǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助、指導(dǎo)他們開(kāi)展法制宣傳教育土作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型，交流推廣經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)青少年法制教育的扎實(shí)開(kāi)展。同時(shí)，要充分整合校內(nèi)外的資源優(yōu)勢(shì)，努力構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)，不斷提高青少年學(xué)生法制教育的質(zhì)量效果。
(三)圍繞社會(huì)穩(wěn)定大局，大力做好打擊‘六合彩’賭博活動(dòng)的宣傳教育?！傲喜省辟€博活動(dòng)在我市一些城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村蔓延發(fā)展，給廣大人民群眾正常的生產(chǎn)、生活秩序和社會(huì)穩(wěn)定造成極大的危害。市委、市政府高度重視打擊“六合彩”賭博活動(dòng)這項(xiàng)工作。去年，我們采取了一系列嚴(yán)打整治措施，取得了較好的效果．但查禁“六合彩”賭博活動(dòng)不可能畢其功于一役，必須堅(jiān)持常抓不懈；如果稍一放松，就會(huì)死灰復(fù)燃，甚至越演越烈。我們必須充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，加大宣傳力度，使廣大市認(rèn)清其欺騙性和危害性，形成全民抵制、全社會(huì)共同討伐的氛圍。要堅(jiān)持專(zhuān)項(xiàng)整治與經(jīng)常性打擊活動(dòng)相結(jié)合，以政法機(jī)關(guān)為主，各方面通力合作，綜合治理，形成嚴(yán)厲打擊的高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)決打好這場(chǎng)聲勢(shì)浩大的人民戰(zhàn)爭(zhēng)，鈀“六合彩”外圍賭博危害控制在最低程度。
在半年工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)上的講話篇三
同志們：
經(jīng)部務(wù)會(huì)研究，今天召開(kāi)部機(jī)關(guān)20*年上會(huì)議，主要任務(wù)是總結(jié)回顧上半年工作，對(duì)下半年工作進(jìn)行安排部署。下面，根據(jù)部務(wù)會(huì)研究的意見(jiàn)，我講三個(gè)方面問(wèn)題。
一、肯定成績(jī)，正視問(wèn)題，認(rèn)真總結(jié)回顧上半年工作。
上半年，我們緊緊圍繞全市工作大局，認(rèn)真貫徹全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，按照“圍繞一條主線，突出兩個(gè)重點(diǎn)，推進(jìn)六項(xiàng)工作”的總體思路，統(tǒng)籌兼顧，開(kāi)拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，注重特色，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，較好地完成了上半年的工作任務(wù)，整體工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
（一）圍繞加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，認(rèn)真組織開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員活動(dòng)××縣鄉(xiāng)黨委換屆工作。
（二）對(duì)《干部教育條例》進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹，較好地完成了上半年調(diào)訓(xùn)任務(wù)。
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。以縣（市、區(qū)）黨委換屆為契機(jī)，對(duì)縣(市、區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子、市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了年度考核、后備干部推薦及部分領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)整工作，完成了20*年省選調(diào)生的選調(diào)工作。干部人事制度改革、干部隊(duì)伍宏觀管理及《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)也都取得了新的進(jìn)展。
（四）切實(shí)加強(qiáng)了干部監(jiān)督工作，制定下發(fā)了《進(jìn)一步完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度的實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)《領(lǐng)導(dǎo)集體決策重大問(wèn)題議事規(guī)則》和《干部任用條例》執(zhí)行情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，強(qiáng)化了對(duì)縣鄉(xiāng)黨委換屆工作的監(jiān)督，完善了12380舉報(bào)電話受理工作，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
（五）著力推進(jìn)了人才工作。在人才培養(yǎng)、選拔、引進(jìn)和使用工作上取得了新進(jìn)展。/10。
（七）以“堅(jiān)持公道正派，加強(qiáng)能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，在部機(jī)關(guān)扎實(shí)開(kāi)展了先進(jìn)性教育活動(dòng)，確定了年內(nèi)擬辦的十件實(shí)事，形成了各項(xiàng)制度匯編，為建立先進(jìn)性建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制奠定了基礎(chǔ)。組織開(kāi)展了學(xué)黨章活動(dòng)，邀請(qǐng)專(zhuān)家舉辦專(zhuān)題講座，進(jìn)一步促進(jìn)了部機(jī)關(guān)自身建設(shè)。
其它方面的工作也都取得了一定成績(jī)。從總體上看，措施得力、工作力度大、成效明顯、比較突出的工作主要有以下四項(xiàng)：
二是順利按時(shí)完成了縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作，班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善。著眼于優(yōu)化結(jié)構(gòu)、減少職數(shù)、配強(qiáng)班子的目標(biāo)，按照省委部署要求，緊密結(jié)合我市工作實(shí)際，及早準(zhǔn)備，統(tǒng)籌安排，精心組織，制定了《關(guān)于做好出席縣（市、區(qū)）黨代會(huì)代表推選工作的意見(jiàn)》，召××縣（市、區(qū)）黨委換屆工作座談會(huì)，派出5個(gè)換屆工作指導(dǎo)組，加強(qiáng)指導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督，圓滿(mǎn)完成了縣鄉(xiāng)黨委換屆的各項(xiàng)工作任務(wù)。換屆后，縣(市、區(qū))黨委副書(shū)記減少20名，常委人數(shù)減少13名；黨委委員增加86名，黨委候補(bǔ)委員增加11名，紀(jì)委委員增加69名。全市92個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)644名，比換屆前減少102名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書(shū)記4名，比換屆前減少121名。同時(shí)，認(rèn)真做好了市委九次黨代會(huì)前期籌備工作，在縣(市、區(qū))黨代會(huì)上順利選出出席市九次代表大會(huì)代表282名。
四是提前超額完成了黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作任務(wù)，名列全省第一。按照省委組織部的安排，我市被確定為黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育擴(kuò)大試點(diǎn)市，要求今年年底前完成1435個(gè)遠(yuǎn)程教育接收終端建設(shè)任務(wù)。接到任務(wù)后，我們堅(jiān)持抓住機(jī)遇，爭(zhēng)創(chuàng)第一的指導(dǎo)思想，迅速成立了相關(guān)機(jī)構(gòu)，落實(shí)了辦公場(chǎng)所，抽調(diào)了精兵強(qiáng)將，與各試點(diǎn)縣（市、區(qū)）簽訂了目標(biāo)，采取有力措施，強(qiáng)力推動(dòng)，提前3個(gè)月超額完成了全年遠(yuǎn)程教育終端接收建設(shè)任務(wù)，建設(shè)進(jìn)度名列全省第一，得到了省委組織部的肯定和表?yè)P(yáng)。
總的來(lái)看，上半年全市組織工作進(jìn)展順利，取得了明顯成效，但也暴露出一些不容忽視的問(wèn)題。如干部素質(zhì)與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求還不相適應(yīng)；工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，有些工作落實(shí)不夠到位；重點(diǎn)工作創(chuàng)新不夠，工作亮點(diǎn)不夠突出；工作成效不夠明顯等。較為突出的問(wèn)題主要有三個(gè)方面：
二是一些同志缺乏機(jī)遇意識(shí)、超前意識(shí)、爭(zhēng)創(chuàng)一流意識(shí)。有的同志高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率、爭(zhēng)第一的思想意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有把這種思想意識(shí)很好地體現(xiàn)在具體工作中。如我們的組工外宣工作，今年上半年省級(jí)以上新聞媒體刊物發(fā)表的文章，沒(méi)有一篇出自機(jī)關(guān)同志之手，這說(shuō)明同志們思想上不夠重視，積極性不高，沒(méi)有下大功夫。也說(shuō)明我們一些機(jī)關(guān)干部的工作狀態(tài)、精神風(fēng)貌還不夠好，隊(duì)伍建設(shè)任務(wù)還很重。
三是深入基層調(diào)研少。有的同志對(duì)組織工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)了解少，對(duì)組織工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題掌握少，下基層不知調(diào)研什么，心中無(wú)數(shù)，甚至主觀上認(rèn)為沒(méi)有什么可調(diào)研的。在這種思想下，不愿深入基層，不愿到艱苦的地方去，不愿和基層的同志交流，了解情況，查找問(wèn)題，推進(jìn)工作。有的同志感到寫(xiě)材料無(wú)從下手，寫(xiě)出來(lái)的材料內(nèi)容空洞，言之無(wú)物，主要原因就是不了解基層的情況，腦子里沒(méi)有東西，當(dāng)然就不可能寫(xiě)出符合實(shí)際的文章、提出好的建議。
這些問(wèn)題不同程度存在于部機(jī)關(guān)一些同志身上，必須引起我們的高度重視，在下步工作中要認(rèn)真加以解決，以良好的作風(fēng)，扎實(shí)的工作，確保全年組織工作在全省的位次有一個(gè)明顯的上升。
二、明確目標(biāo)，自我加壓，切實(shí)做好下半年組織工作。
下半年，我們要圍繞全市工作大局，緊扣加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，重點(diǎn)抓好八個(gè)方面的工作：
（二）集中精力做好市九次黨代會(huì)有關(guān)工作。要認(rèn)真總結(jié)縣鄉(xiāng)黨委換屆工作的經(jīng)驗(yàn)，探索完善新的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。按照我市黨代會(huì)總體時(shí)間安排，積極做好市九次黨代會(huì)的籌備工作，要高度重視，超前謀劃，精心組織，配合省委組織部做好有關(guān)工作，確保換屆工作圓滿(mǎn)成功。
（三）圍繞貫徹《干部教育條例》，推進(jìn)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。要繼續(xù)抓好《干部教育條例》的學(xué)習(xí)，豐富學(xué)習(xí)形式，依托《*日?qǐng)?bào)》開(kāi)展有獎(jiǎng)競(jìng)賽活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。認(rèn)真落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，完成好黨校主體班和企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)班等各類(lèi)培訓(xùn)計(jì)劃。
（五）圍繞落實(shí)“*”人才規(guī)劃，推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。要根據(jù)我市“*”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求，研究制定《*市人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等政策，多渠道引進(jìn)我市緊缺的、急需的、實(shí)用的各類(lèi)高層次人才；要繼續(xù)做好引導(dǎo)和鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生到基層就業(yè)工作，面向社會(huì)公開(kāi)選聘第二批“大學(xué)生村干部”；積極爭(zhēng)取第四批省博士服務(wù)團(tuán)到我市掛職鍛煉，認(rèn)真做好“名師”、“金土地人才”的評(píng)選工作和第六批優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的命名表彰工作。
（六）圍繞保持先進(jìn)性、擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力，推進(jìn)黨員隊(duì)伍和基層黨組織建設(shè)。一要切實(shí)加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)和農(nóng)村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任的培訓(xùn)力度，年內(nèi)培訓(xùn)率分別達(dá)到100%和20%。二要突出工作重點(diǎn)，著力抓好農(nóng)村、非公有制企業(yè)、城市社區(qū)的黨組織建設(shè)。在農(nóng)村積極推行“支部加協(xié)會(huì)”的做法，在社區(qū)進(jìn)一步推進(jìn)“六大服務(wù)中心進(jìn)社區(qū)”工作，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)“三建”工作的督導(dǎo)，改進(jìn)農(nóng)村、社區(qū)黨組織的設(shè)置方式和活動(dòng)方式。三要扎實(shí)推進(jìn)村級(jí)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，要貫徹爭(zhēng)當(dāng)?shù)谝坏乃枷?，切?shí)加強(qiáng)督促檢查，協(xié)調(diào)指導(dǎo)，采取有力措施，確保10月底完成全年的建設(shè)任務(wù)，11月份進(jìn)行驗(yàn)收。四要認(rèn)真做好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育擴(kuò)大試點(diǎn)工作，要在加強(qiáng)管理、隊(duì)伍培訓(xùn)和制度建設(shè)上下功夫，管理好、使用好第一批現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)。同時(shí)，要進(jìn)一步澄清底數(shù)，認(rèn)真勘測(cè)設(shè)計(jì)，做好第二批任務(wù)村的安裝建設(shè)前期準(zhǔn)備工作。五要認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員特別是流動(dòng)黨員的管理，制定加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員教育管理的意見(jiàn)，探索輸出地、輸入地“雙向共管”的流動(dòng)黨員管理模式，推行流動(dòng)黨員智能化管理。六要豐富黨組織活動(dòng)載體，選樹(shù)一批基層黨組織建設(shè)的先進(jìn)典型，提高基層黨建工作的整體水平。
三、搶抓機(jī)遇，真抓實(shí)干，確保全年工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處下半年的組織工作任務(wù)十分繁重，部機(jī)關(guān)每位同志要以良好的精神狀態(tài)，以求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，努力使各項(xiàng)工作取得新成效。
第一，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。要不斷加大組織工作的創(chuàng)新力度，按照突出重點(diǎn)、突出特色、突出創(chuàng)新、突出實(shí)效的要求，對(duì)一些長(zhǎng)期困擾組織工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，以及在新形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，大膽探索，勇于突破，為開(kāi)展各項(xiàng)工作找到“抓手”，搭建平臺(tái)，推動(dòng)組織工作上臺(tái)階、上水平。
第二，強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)。弱者等機(jī)遇，強(qiáng)者抓機(jī)遇，智者找機(jī)遇。每位同志都要準(zhǔn)確把握新形勢(shì)帶來(lái)的新機(jī)遇，積極應(yīng)對(duì)新任務(wù)帶來(lái)的新挑戰(zhàn)，認(rèn)真總結(jié)新時(shí)期做好組織工作的新經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中探索，在探索中總結(jié)，在總結(jié)中提高，不斷開(kāi)創(chuàng)組織工作的新局面。
在半年工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)上的講話篇四
南部地區(qū)突出開(kāi)展山水田林路綜合治理，促進(jìn)了茶葉、油茶等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三農(nóng)”工作各有側(cè)重、成效明顯。
農(nóng)業(yè)總體投入不足，產(chǎn)業(yè)鏈條不健全；
區(qū)域間的協(xié)作力度不夠，農(nóng)業(yè)發(fā)展沒(méi)有成集群、成體系、成品牌；
重視種植環(huán)節(jié)，忽視加工營(yíng)銷(xiāo)環(huán)節(jié)，農(nóng)業(yè)附加值低；
收入結(jié)構(gòu)不合理，城鄉(xiāng)收入差距較大，還有9萬(wàn)多農(nóng)村貧困人口。
“三農(nóng)”問(wèn)題不僅是重大的發(fā)展問(wèn)題和民生問(wèn)題，也是重大的政治問(wèn)題和社會(huì)問(wèn)題，抓好“三農(nóng)”問(wèn)題是農(nóng)民脫貧致富的關(guān)鍵。國(guó)家對(duì)“三農(nóng)”工作高度重視，連續(xù)12年的中央1號(hào)文件聚焦三農(nóng)工作，新一輪的扶貧開(kāi)發(fā)工作規(guī)劃提出了2020年實(shí)現(xiàn)全面小康的工作目標(biāo)。各級(jí)干部一定要關(guān)心關(guān)注“三農(nóng)”問(wèn)題，把“三農(nóng)”工作當(dāng)成一項(xiàng)重點(diǎn)工作抓緊抓實(shí)。要推進(jìn)農(nóng)業(yè)“三大體系”建設(shè)，完善農(nóng)業(yè)發(fā)展體制機(jī)制，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代化水平。一是健全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)體系。大力扶持種養(yǎng)大戶(hù)、家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社、新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展，解決“誰(shuí)來(lái)種地”的問(wèn)題。二是健全社會(huì)服務(wù)體系。充分發(fā)揮涉農(nóng)部門(mén)職能作用，落實(shí)部門(mén)責(zé)任，把政府該做的事做好、該管的管好。堅(jiān)持以市場(chǎng)為主體，加快推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革、資產(chǎn)評(píng)估體系建設(shè)等工作，促進(jìn)服務(wù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村的社會(huì)組織發(fā)展，為農(nóng)業(yè)提供市場(chǎng)化的服務(wù)。三是健全政策支持體系。通過(guò)財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)、項(xiàng)目支撐、金融和保險(xiǎn)支持等方式，完善激勵(lì)導(dǎo)向機(jī)制。
同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各涉農(nóng)部門(mén)要認(rèn)真學(xué)習(xí)，敢于探索，敢于創(chuàng)新，認(rèn)真思考和解決當(dāng)前工作的重點(diǎn)問(wèn)題，提高“三農(nóng)”工作水平。一是農(nóng)民增收，農(nóng)業(yè)增效。要以農(nóng)民增收為核心，立足資源、區(qū)位等優(yōu)勢(shì)，在勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、精準(zhǔn)扶貧、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面“破題”，拓寬農(nóng)民增收渠道，提高農(nóng)民收入水平，讓農(nóng)民腰包鼓起來(lái)、把農(nóng)業(yè)效益提高起來(lái)。二是設(shè)施配套，產(chǎn)業(yè)發(fā)展。涉農(nóng)部門(mén)要加快改善農(nóng)業(yè)設(shè)施，大力推進(jìn)旱澇保收田等農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善現(xiàn)代化的設(shè)施和先進(jìn)的農(nóng)業(yè)裝備，破除“靠天收”的制約因素。堅(jiān)持一、二、三產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，形成“1+2+3”、“種植+加工+銷(xiāo)售”一條龍產(chǎn)業(yè)模式，通過(guò)積極發(fā)展“第六產(chǎn)業(yè)”，提高農(nóng)業(yè)附加值，提升農(nóng)民就業(yè)增收水平，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與生態(tài)效益“雙贏”。三是機(jī)制創(chuàng)新，服務(wù)完善。要進(jìn)一步完善農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制體制，完善配套服務(wù)體系，圍繞產(chǎn)業(yè)延伸、基層合作、農(nóng)業(yè)物流、林權(quán)改革、農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼、扶貧開(kāi)發(fā)、涉農(nóng)資金整合等工作，積極探索創(chuàng)新，做好配套服務(wù)。四是生態(tài)保護(hù)，文明提升。結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，加大農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護(hù)力度，擦亮商城“綠色名片”。著力保護(hù)森林生態(tài)，禁止林業(yè)亂砍濫伐，積極開(kāi)展補(bǔ)植補(bǔ)綠。切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)田保護(hù)，原則上不能改變“永久性農(nóng)田”用途?？刂妻r(nóng)村面源性污染，減少農(nóng)藥、化肥使用。加強(qiáng)與群眾的密切聯(lián)系，教育引導(dǎo)農(nóng)民文明做人。五是治理有方，引導(dǎo)到位。強(qiáng)化基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，選好配強(qiáng)班子，為農(nóng)村發(fā)展帶好頭。發(fā)揮能人的模范帶頭作用，支持能人投身農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,帶動(dòng)更多的人發(fā)展。完善農(nóng)村民主管理機(jī)制，堅(jiān)持“四議兩公開(kāi)”制度，激發(fā)農(nóng)民參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的熱情。
總之，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、涉農(nóng)部門(mén)要以這次座談會(huì)為契機(jī)，高度重視“三農(nóng)”工作，搞好山水田林路工程的掃尾和春耕備播工作，注意多學(xué)習(xí)、多研究、多出經(jīng)驗(yàn)，抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項(xiàng)工作落實(shí)。
在半年工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)上的講話篇五
這次會(huì)議主要是傳達(dá)自治區(qū)上半年工作匯報(bào)會(huì)精神，分析、總結(jié)我市上半年的形勢(shì)，部署下半年的工作。等一下書(shū)記就如何用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)全市的工作還將作重要講話，各級(jí)各部門(mén)一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)好書(shū)記的講話精神。下面，我講兩方面的意見(jiàn)。
今年以來(lái)，我市各級(jí)各部門(mén)認(rèn)真貫徹中央加強(qiáng)宏觀調(diào)控的方針政策和自治區(qū)黨委、政府的工作部署，圍繞“樹(shù)立新形象，實(shí)現(xiàn)新跨越，建設(shè)新xx”的目標(biāo)，大力發(fā)展四大支柱產(chǎn)業(yè)，加大園區(qū)經(jīng)濟(jì)的推進(jìn)力度，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。上半年，完成地區(qū)生產(chǎn)總值億元，增長(zhǎng)%，是1993年以來(lái)增幅最高的年份，其中第一產(chǎn)業(yè)增加值億元，增長(zhǎng)%，第二產(chǎn)業(yè)增加值億元，增長(zhǎng)%，第三產(chǎn)業(yè)增加值33億元，增長(zhǎng)%；財(cái)政收入億元，增長(zhǎng)%，完成全年預(yù)算的%，1996年以來(lái)首次實(shí)現(xiàn)“雙過(guò)半”；規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值億元，增長(zhǎng)%，是近十年以來(lái)少有的高增幅；全社會(huì)固定資產(chǎn)投資億元，增長(zhǎng)%；外貿(mào)進(jìn)出口總額6748萬(wàn)美元，增長(zhǎng)%；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入1902元，增長(zhǎng)1%。從總體上看，全市各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)“雙過(guò)半”目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，是近年來(lái)少有的良好發(fā)展勢(shì)頭。總結(jié)上半年的工作，具有五個(gè)顯著特點(diǎn)：
近幾年來(lái)，我市通過(guò)大力發(fā)展園區(qū)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)四大支柱。
產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，以產(chǎn)業(yè)為支撐的經(jīng)濟(jì)格局初步形成，已經(jīng)步入理性和良性的發(fā)展軌道。
第一，財(cái)政收入均衡、高位運(yùn)行。
第二，工業(yè)高速平衡增長(zhǎng)。
第三，固定資產(chǎn)投資穩(wěn)健增長(zhǎng)。
我們把招商引資作為今年各項(xiàng)工作的重中之重，緊緊抓住兩廣合作深入開(kāi)展、泛珠三角經(jīng)濟(jì)區(qū)建立等有利時(shí)機(jī)，實(shí)行責(zé)任招商，全員招商，招商引資工作取得了喜人的成果。上半年共引進(jìn)招商項(xiàng)目147個(gè)，投資總額167億元，到位資金14億元。其中，外資項(xiàng)目7個(gè)，合同投資額5382萬(wàn)美元，實(shí)際利用外資1037萬(wàn)美元。我市的招商引資工作具有如下特點(diǎn)：一是引進(jìn)了一批世界知名的外資企業(yè)。二是引進(jìn)了一大批有實(shí)力的民營(yíng)企業(yè)。三是縣區(qū)招商引資全面開(kāi)花。
社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步。社會(huì)保障工作力度加大，抓好征繳擴(kuò)面工作，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金應(yīng)繳盡繳，應(yīng)收盡收。大學(xué)園區(qū)已全面動(dòng)工建設(shè)，教育部已批復(fù)同意北京航空航天大學(xué)創(chuàng)辦xx學(xué)院。群眾文化有聲有色，文物保護(hù)卓有成效?！半p擁”工作取得突破，榮獲“全國(guó)雙擁模范城”。衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)；生態(tài)環(huán)境質(zhì)量不斷提高，人口自然增長(zhǎng)率控制在計(jì)劃指標(biāo)內(nèi)。城市建設(shè)有了新面貌。
濟(jì)指標(biāo)偏低于全區(qū)的平均值，排名處于中等偏下的位置，除了工業(yè)增加值排第4位外，其他指標(biāo)均排在7位以下。二是受?chē)?guó)家實(shí)行宏觀調(diào)控政策的影響，停緩建工程和部分在建項(xiàng)目由于信貸資金短缺，規(guī)模和進(jìn)度受到影響，一些籌建項(xiàng)目因受信貸資金和土地供應(yīng)的制約，不能及時(shí)動(dòng)工興建，估計(jì)下半年的影響會(huì)更明顯；三是固定資產(chǎn)投資雖然增長(zhǎng)較快，但與區(qū)內(nèi)其他市相比，仍有一定的差距；四是實(shí)際利用外資下降，外貿(mào)進(jìn)出口增長(zhǎng)幅度不高，與全國(guó)首批對(duì)外開(kāi)放城市和東盟自由貿(mào)易區(qū)窗口的地位不相稱(chēng)；五是上半年的陰雨和干旱，影響了水果等農(nóng)作物的生產(chǎn)，農(nóng)民增收緩慢，實(shí)現(xiàn)全年農(nóng)民增收的目標(biāo)不容樂(lè)觀；六是歷史遺留問(wèn)題還較多，新發(fā)展與舊矛盾的沖突明顯，群體性上訪事件還時(shí)有發(fā)生。對(duì)存在的這些問(wèn)題，我們不能掉以輕心，要在今后的工作中努力加以解決。
在半年工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)上的講話篇六
同志們：
今天的會(huì)議是局班子研究決定召開(kāi)的，主要目地是簡(jiǎn)要總結(jié)回顧上半年工作，查找工作中的問(wèn)題和不足，全面分析我們當(dāng)前面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、振作精神，明確下半年工作目標(biāo)，為開(kāi)創(chuàng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作新局面，干出新業(yè)績(jī)，鑄就新輝煌夯實(shí)基礎(chǔ)。
剛才，各科室主要負(fù)責(zé)人都對(duì)上半年工作進(jìn)行了總結(jié)。可以說(shuō)，各科室的工作措施得力，方法得當(dāng)，做的都很出色，匯報(bào)過(guò)程中，底數(shù)清，數(shù)字明，總結(jié)的也都很有特點(diǎn)?？偟膩?lái)講，大家都克服了人手少，任務(wù)量大的困難，充分調(diào)動(dòng)了全科室人員的主觀能動(dòng)性和工作積極性，取得了一定的成就，為企業(yè)，為基層辦了多件看得見(jiàn)、摸得著的好事實(shí)事，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)達(dá)到了“時(shí)間過(guò)半，任務(wù)超半完成”的要求。
下面，根據(jù)局班子會(huì)議研究，我重點(diǎn)講三點(diǎn)意見(jiàn)：
一、積極進(jìn)取，上半年工作成績(jī)喜人。
今年以來(lái)，我局堅(jiān)定不移的貫徹落實(shí)“優(yōu)化環(huán)境，加速發(fā)展”會(huì)議精神，堅(jiān)持以民為本，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，較好的發(fā)揮出人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)的職能作用，推動(dòng)了全縣經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康快速發(fā)展，有效的維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。具體講，一是市達(dá)目標(biāo)進(jìn)度較快。人才工作扎實(shí)推進(jìn)。引進(jìn)本科以上學(xué)歷人才29人（津西28人，縣醫(yī)院1人），按期舉辦人才招聘會(huì)，為120名畢業(yè)生找到了就業(yè)門(mén)路。45名農(nóng)、林、牧專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)，18名本科畢業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉，支援農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)。公務(wù)員培訓(xùn)712人，人事代理已達(dá)8家，代理人數(shù)314人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的素質(zhì)不斷提高，人事工作正向規(guī)范化、制度化的軌道邁進(jìn)。兩個(gè)確保得到進(jìn)一步鞏固，抓住上半年我縣企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)較快的時(shí)機(jī)，新增養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員1227人，失業(yè)保險(xiǎn)參保人員1608人，分別完成市達(dá)目標(biāo)的61.4%和81.4%。清收企業(yè)保險(xiǎn)欠費(fèi)729萬(wàn)元，完成市達(dá)目標(biāo)的182%，初步扭轉(zhuǎn)了入不敷出、寅吃卯糧的被動(dòng)局面，有效的保證了養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放。二是好事實(shí)事逐步落實(shí)。啟動(dòng)實(shí)施了《遷西縣困難企業(yè)退休人員醫(yī)療救助辦法》，摸清了底數(shù)，已有78家企業(yè)的1861人被列入救助范圍。將暫時(shí)解決我縣困難企業(yè)退休職工報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)難，造成因病致貧、因病致困、因病返貧的問(wèn)題。購(gòu)置了電子大屏幕一個(gè)，完善了農(nóng)村剩余勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫(kù)，一個(gè)輔射縣鄉(xiāng)村的三級(jí)勞動(dòng)力供求信息網(wǎng)絡(luò)初成形成。下崗失業(yè)人培訓(xùn)291人，新增就業(yè)崗位1841個(gè)，及時(shí)發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證313本，幫助309名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，有效的將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以?xún)?nèi)。加快勞務(wù)輸出步伐，打造黃金品牌，積極引導(dǎo)農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，千方百計(jì)增加農(nóng)民收入。目前，輸出農(nóng)村剩余勞動(dòng)力1215人，南部地區(qū)占85%以上，年可為農(nóng)民增加收入近1000萬(wàn)元。三是重點(diǎn)工作開(kāi)展井然有序。組建了勞動(dòng)保障事務(wù)站，使勞動(dòng)保障工作向基層延伸；參與糧食系統(tǒng)、晶品鏈條集團(tuán)等十余家企業(yè)的改制活動(dòng)，充分發(fā)揮出主力軍的作用；用人制度改革不斷深化，成功地為街道辦、縣財(cái)政局、自來(lái)水公司三家單位公開(kāi)聘了25名工作人員；醫(yī)療保險(xiǎn)制度不斷完善，確保了醫(yī)療保險(xiǎn)系統(tǒng)的規(guī)范運(yùn)行；勞動(dòng)執(zhí)法力度不斷增大，為勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)損失近14萬(wàn)元；勞動(dòng)合同管理工作逐步深入，全縣企業(yè)新簽、補(bǔ)簽勞動(dòng)合同7860份，有效地規(guī)范了企業(yè)的'用工行為；救助工程穩(wěn)固實(shí)施，保證了特困群體的基本生活；政務(wù)公開(kāi)成為樣板工作，保定區(qū)的同行專(zhuān)程學(xué)習(xí)了我局的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。此外，農(nóng)保、社保稽核、機(jī)關(guān)事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)、工資福利、職工退休、黨建包村等工作也取得了較大的成績(jī)。
上半年工作取得的成績(jī)主要是來(lái)自于以下三點(diǎn)，一是堅(jiān)持以人為本，抓隊(duì)伍建設(shè)。上半年，我局通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)和深化拓展樹(shù)人勞社會(huì)干部形象活動(dòng)，抓行風(fēng)，抓黨風(fēng)，抓人的建設(shè)，提高綜合素質(zhì)和服務(wù)水平和工作水平，精神面貌不斷更新，行業(yè)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，為各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。二是樹(shù)牢民本意識(shí)，多為群眾辦好事實(shí)事。今年，我局針對(duì)自身職能，提出了做深做實(shí)十項(xiàng)工作的要求。全局上下圍繞這十項(xiàng)工作干事，想事，得到了社會(huì)各屆和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。三是站要維護(hù)穩(wěn)定大局的角度出發(fā)，考慮各項(xiàng)工作。穩(wěn)定是開(kāi)展一切工作的基礎(chǔ)。今年，局班子始終把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定擺在突出位置，正確處理發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，尋求人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作與社會(huì)穩(wěn)定的最佳結(jié)合點(diǎn)，才把握住各項(xiàng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的節(jié)奏和力度。
作中缺少一股實(shí)勁，缺乏一定的深度，雖說(shuō)工作有一定進(jìn)展，但離目標(biāo)還有一定距離；三是主觀能動(dòng)性不強(qiáng)，有依賴(lài)性，表現(xiàn)在工作中，就是不積極主動(dòng)去抓工作，而是去等工作，遇到復(fù)雜情況，不是著力去想辦法解決，而是將問(wèn)題上繳，自已想辦法脫身，特別是在工作壓力大的情況下，有極個(gè)別講代價(jià)，報(bào)委屈現(xiàn)象；四是全局一身盤(pán)棋的意識(shí)樹(shù)的不牢，表現(xiàn)在工作中，就是需要幾個(gè)科室相互配合完成的事情，講本科室利益，講個(gè)人利益，各自為戰(zhàn)，不能很好地進(jìn)行協(xié)調(diào)配合，更有甚者，劃小圈子，搞條塊分割，講你們稱(chēng)我們，造成有的工作脫節(jié)，環(huán)環(huán)不能相扣；五是科室內(nèi)部管理有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，上緊下松，表現(xiàn)在工作中，就是局班子強(qiáng)調(diào)注意的事情，科室落實(shí)不到位，打折扣，如信息反饋工作動(dòng)筆、動(dòng)手、動(dòng)腦的少。六是節(jié)支意識(shí)淡薄，多數(shù)科都以想方設(shè)法去完成創(chuàng)收任務(wù)，但是有的科室的節(jié)支自覺(jué)性不高，缺少過(guò)緊日子的思想。
二、認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定做好工作的信心。
當(dāng)前，已進(jìn)入七月份，是完成全年目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵時(shí)期。為此我們必須正確認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)。首先要有榮譽(yù)感和使命感，我局各項(xiàng)工作歷來(lái)是社會(huì)各界所關(guān)心和支持的，信任度較高，縣委縣政府今年將我局的再就業(yè)和醫(yī)改二件工作納入了為群眾辦的十件實(shí)事之中，特別是下崗失業(yè)人再就業(yè)工作定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，當(dāng)場(chǎng)解決問(wèn)題，縣政府近期將聽(tīng)取我局醫(yī)改和社會(huì)保險(xiǎn)兩個(gè)專(zhuān)題匯報(bào)，縣委孫法仲副書(shū)記親自部署人事人才工作，這些都為我們進(jìn)一步開(kāi)展工作，創(chuàng)造了一個(gè)較好的外部環(huán)境。其次，要有危機(jī)感和緊迫感，從目前各項(xiàng)目標(biāo)完成情況看，感覺(jué)到欠帳較多，壓力很大。具體講，再就業(yè)工作完成情況不太令人滿(mǎn)意，對(duì)大齡困難就業(yè)對(duì)象的幫扶政策早已出臺(tái)，但是現(xiàn)在還沒(méi)有真正落實(shí)到位；社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面形勢(shì)與年初不同，下半年，受此次中央宏觀調(diào)控政策在我縣產(chǎn)生的影響，擴(kuò)面工作向前推進(jìn)所受到的阻力將進(jìn)一步增強(qiáng)，清欠工作難度會(huì)進(jìn)一步加大；工傷保險(xiǎn)于今年1月1日正式實(shí)施，到目前我縣尚未實(shí)施，新老工傷保險(xiǎn)的正常接軌已成為當(dāng)務(wù)之急；遷西縣困難企業(yè)退休人員醫(yī)療救助辦法只是解決企業(yè)退休人員醫(yī)療費(fèi)問(wèn)題權(quán)宜之計(jì)，與城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度平穩(wěn)對(duì)接需深入研究；人才引進(jìn)力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)，應(yīng)引進(jìn)的人才廖廖無(wú)己，對(duì)于我縣人才需求現(xiàn)狀，只是杯水車(chē)薪，人才市場(chǎng)的有場(chǎng)無(wú)市問(wèn)題成為制約人才工作向深推進(jìn)的一個(gè)不可忽視的阻礙；勞動(dòng)力市場(chǎng)功能與管理機(jī)制不匹配；目前適當(dāng)放開(kāi)定點(diǎn)藥店，對(duì)符合條件的藥店納入醫(yī)保范圍亟待解決。綜上所述，雖然當(dāng)前形勢(shì)喜人，但是如不盡快解決以上問(wèn)題，完成年初制定的目標(biāo)將會(huì)有落空的危險(xiǎn)。因此，大家堅(jiān)定信心，不能有絲毫的松懈心理和盲目樂(lè)觀，必須算好時(shí)間帳，倒排工期，以只爭(zhēng)朝夕的決戰(zhàn)姿態(tài)，去迎接每一項(xiàng)挑戰(zhàn)。
在半年工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)上的講話篇七
同志們：
這次農(nóng)業(yè)局全體職工大會(huì)，主要是貫徹縣委中心學(xué)習(xí)組、縣政府工作會(huì)議和全市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議精神，進(jìn)一步理清今年下半年的工作思路，有針對(duì)性的研究探討抓落實(shí)的措施和辦法，確保完成或超額完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。前面幾位副局長(zhǎng)對(duì)各自分管的工作進(jìn)行了總結(jié)，就做好當(dāng)前的工作講了具體的意見(jiàn)，提出了要求,可以說(shuō)，目標(biāo)明，決心大，信心足，措施力，我完全同意，希望大家結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，我再講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、上半年工作的簡(jiǎn)要回顧。
今年以來(lái)，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市業(yè)務(wù)主管部門(mén)的大力支持下，農(nóng)業(yè)局黨組、行政團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，以貫徹中央一號(hào)文件為主線，以共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為載體，以落實(shí)糧食“332”工程和“三百”科技示范工程為動(dòng)力，以實(shí)現(xiàn)“三增一提高”（糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力）為目標(biāo)，緊緊圍繞縣委的總體部署和我局的工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮部門(mén)職能作用，強(qiáng)服務(wù)、壯產(chǎn)業(yè)、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)品牌、增投入、夯基礎(chǔ)，扎實(shí)推進(jìn)了全縣農(nóng)業(yè)快速、健康發(fā)展。
我們主要在以下三個(gè)方面取得了成績(jī)：
（一）常規(guī)工作上臺(tái)階。
一是糧食生產(chǎn)能力明顯增強(qiáng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣2005年小春糧食播面31.9萬(wàn)畝，比去年增加2.99萬(wàn)畝，預(yù)計(jì)小春糧食總產(chǎn)98355噸、比去年增加4986噸，增長(zhǎng)5.3。大春生產(chǎn)基礎(chǔ)扎實(shí)，全縣玉米種植面積26.5萬(wàn)畝、比去年增加1.4萬(wàn)畝、增5.6，水稻種植面積23.2萬(wàn)畝、比去年增加4.9萬(wàn)畝、增27，已栽紅苕16.8萬(wàn)畝，超市下達(dá)計(jì)劃27，整個(gè)大春生產(chǎn)呈現(xiàn)出糧食播種面積穩(wěn)定提高，技術(shù)服務(wù)進(jìn)一步加強(qiáng)，育苗早、足、壯、健，移栽規(guī)范程度提高，管理及時(shí)、精細(xì)，病蟲(chóng)防治較早的局面。
二是良種化程度不斷提高。加快了主要農(nóng)作物種子的更新?lián)Q代，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)水稻、玉米、小麥、薯類(lèi)（洋芋、紅苕）、蔬菜品種30余個(gè)，落實(shí)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)新品種展示片1500畝，并建立健全種子推廣體系，提高良種普及率，全縣農(nóng)作物良種覆蓋率達(dá)98。
三是先進(jìn)技術(shù)推廣進(jìn)程加快。以“南江農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)”為載體，通過(guò)設(shè)立科技咨詢(xún)服務(wù)臺(tái)，舉行科技培訓(xùn)、技術(shù)講座，承辦科技之窗等欄目，利用電視、報(bào)紙和印發(fā)農(nóng)技宣傳資料、植保情報(bào)進(jìn)行科技宣傳，為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和增加農(nóng)民收入提供了及時(shí)、準(zhǔn)確的信息服務(wù)。加強(qiáng)農(nóng)作物病蟲(chóng)測(cè)報(bào)，分別在高山、中山、低山建立了三個(gè)病蟲(chóng)害監(jiān)測(cè)點(diǎn)，積極開(kāi)展農(nóng)作物病蟲(chóng)害測(cè)報(bào)工作，及時(shí)有效地指導(dǎo)了我縣大面積病蟲(chóng)害防治。開(kāi)展科技下鄉(xiāng)活動(dòng)30余次，印發(fā)資料10萬(wàn)余份，并通過(guò)電視講座宣傳科技知識(shí)和農(nóng)村政策及農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)定，農(nóng)民的科技文化素質(zhì)和政策水平有了進(jìn)一步提高。
四是綠色經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展。我們以赤溪鄉(xiāng)活水、空山、廟梁為重點(diǎn)，建立金銀花標(biāo)準(zhǔn)化專(zhuān)業(yè)示范村。今年春季新植金銀花9300畝，全縣累計(jì)栽植金銀花面積達(dá)14.2萬(wàn)畝，投產(chǎn)面積近6萬(wàn)畝。預(yù)計(jì)今年可產(chǎn)干花400萬(wàn)公斤，已加工銀花茶22萬(wàn)公斤，可實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值8720萬(wàn)元。2005年4月，南江金銀花國(guó)家原產(chǎn)地域產(chǎn)品保護(hù)通過(guò)專(zhuān)家審查。南江山銀花中的灰氈毛忍冬種進(jìn)入《中國(guó)藥典》2005版。茶葉產(chǎn)業(yè)上，以元頂子茶場(chǎng)為龍頭，狠抓黃草坪、紅頂、黑潭、興馬等重點(diǎn)場(chǎng)園建設(shè)，今年全縣產(chǎn)茶葉65萬(wàn)公斤，其中名優(yōu)茶15萬(wàn)公斤，產(chǎn)值2650萬(wàn)元。
五是示范點(diǎn)建設(shè)影響深遠(yuǎn)。以糧食主產(chǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、干環(huán)線公路附近重點(diǎn)村社為基礎(chǔ)，規(guī)劃落實(shí)“三百”工程示范面積28萬(wàn)畝。其中水稻示范片10萬(wàn)畝；玉米示范片12萬(wàn)畝；玉-苕-豆示范片6萬(wàn)畝。幫扶龍頭企業(yè)3家，落實(shí)訂單水稻15萬(wàn)畝、訂單玉米10萬(wàn)畝。示范片點(diǎn)實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一供應(yīng)良種、統(tǒng)一培訓(xùn)技術(shù)、統(tǒng)一技術(shù)規(guī)格、統(tǒng)一行動(dòng)時(shí)間，優(yōu)質(zhì)良種、地膜覆蓋、水稻旱育秧、雜糯間栽、三圍立體超高產(chǎn)栽培、綜合防治病蟲(chóng)害等實(shí)用技術(shù)得到了較好的應(yīng)用。中心示范片良種統(tǒng)供達(dá)100，玉米地膜覆蓋達(dá)100，水稻旱育秧達(dá)90以上，規(guī)范栽培達(dá)100，科技入戶(hù)率100。在長(zhǎng)赤鎮(zhèn)抓的1000畝水稻稻瘟病防治綜合示范現(xiàn)場(chǎng)，得到了縣政府的高度重視和支持，順利通過(guò)了省農(nóng)業(yè)廳、市農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)的檢查與驗(yàn)收，并受到好評(píng)，為項(xiàng)目爭(zhēng)取奠定了基礎(chǔ)。光霧山旅游觀光農(nóng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)和寨坡鄉(xiāng)水田坪村、長(zhǎng)赤鎮(zhèn)龍池村、趕場(chǎng)鎮(zhèn)西壩村的旱作節(jié)水農(nóng)業(yè)―薯玉豆綜合示范大樣板,以其“規(guī)模大、質(zhì)量好、科技含量高”先后受到國(guó)務(wù)院總理溫家寶和國(guó)家部委、省委、省政府、省農(nóng)業(yè)廳等領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)和肯定，得到了農(nóng)業(yè)同行、專(zhuān)家們的好評(píng)，有力地推動(dòng)了依靠科技增糧增收的措施落實(shí)。
子2480公斤；查處農(nóng)藥違法案件37起，各類(lèi)不合格農(nóng)藥2600余瓶（袋）；取締無(wú)證經(jīng)營(yíng)攤點(diǎn)48處，查處未登記肥料案件3起，涉案物11000公斤，進(jìn)一步凈化了農(nóng)資市場(chǎng)。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村土地承包糾紛調(diào)解和農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理工作，強(qiáng)化“農(nóng)民權(quán)益義務(wù)監(jiān)督卡”管理制度，印制了農(nóng)民權(quán)益義務(wù)監(jiān)督卡14.2萬(wàn)份；加強(qiáng)來(lái)信來(lái)訪工作，組建專(zhuān)門(mén)班子，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，依法妥善處理了關(guān)壩鄉(xiāng)關(guān)壩村二社、坪河鄉(xiāng)梁山村二社、八廟鄉(xiāng)方家坪村、赤溪鄉(xiāng)活水村農(nóng)村土地承包糾紛案件。
七是農(nóng)技農(nóng)資連鎖運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
（二）項(xiàng)目工作創(chuàng)佳績(jī)。
二是項(xiàng)目?jī)A斜力度逐漸加大。重點(diǎn)抓了農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)、農(nóng)村沼氣能源建設(shè)工程、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽(yáng)光工程”、糧食“三百”工程、中央財(cái)政支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化―南江大葉茶建設(shè)、南江金銀花中藥材基地建設(shè)、野生大豆原生境保護(hù)點(diǎn)建設(shè)、測(cè)土配方施肥等項(xiàng)目的編制、申報(bào)、規(guī)劃和實(shí)施工作，受到了上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的高度重視和大力支持。
三是項(xiàng)目爭(zhēng)取效果明顯。農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目已經(jīng)省財(cái)政廳立項(xiàng)并上報(bào)財(cái)政部，擬在我縣實(shí)施7700畝的中低產(chǎn)田土改造任務(wù)。農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽(yáng)光工程”省農(nóng)業(yè)廳已確定在我縣啟動(dòng)。農(nóng)村沼氣國(guó)債項(xiàng)目擬在長(zhǎng)赤、紅光、正直、樂(lè)壩等7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個(gè)村2000戶(hù)農(nóng)戶(hù)中實(shí)施，工作中，行動(dòng)快、工作實(shí)，做到了“三到位、三結(jié)合”。
四是項(xiàng)目實(shí)施穩(wěn)步推進(jìn)。農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽(yáng)光工程”、農(nóng)村沼氣國(guó)債項(xiàng)目、糧食三百工程等在建項(xiàng)目進(jìn)展順利。
（三）先教工作有特色。
我局4個(gè)黨支部62名黨員參加了第一批次的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段，我們深入宣傳發(fā)動(dòng)，提高思想認(rèn)識(shí)，組織了專(zhuān)門(mén)的學(xué)習(xí)討論，召開(kāi)了黨外群眾和退休干部參加的懇談會(huì)，確立了先教活動(dòng)的教育主題口號(hào)和目標(biāo)，形成了以“五個(gè)表率”為主要內(nèi)容的黨員先進(jìn)性具體要求和“五個(gè)方面”的不合格黨員具體表現(xiàn)的書(shū)面成果，做到了參學(xué)“人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果”四落實(shí)，學(xué)習(xí)動(dòng)員階段滿(mǎn)意度民主測(cè)評(píng)滿(mǎn)意率95以上。在分析評(píng)議階段，廣泛征求整改意見(jiàn)，把搞好黨性分析材料作為“保先”教育工作的重中之重，認(rèn)真組織黨員開(kāi)展評(píng)議，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，取得了良好的效果。各支部及時(shí)進(jìn)行了集體評(píng)議，總結(jié)了每個(gè)同志的成績(jī)和存在的問(wèn)題，指出了今后整改的方向，實(shí)事求是地進(jìn)行了滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)和評(píng)格。在整改提高階段，突出讓群眾得實(shí)惠，充分發(fā)動(dòng)干部和群眾獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，反復(fù)征求群眾意見(jiàn)，圍繞問(wèn)題抓整改，擬出初稿后又交由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各下屬單位認(rèn)真修改完善，并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審閱修改。提出了以建立健全民主集中制，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極解決群眾提出的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，嚴(yán)格工作紀(jì)律為重點(diǎn)的整改方案。重點(diǎn)落實(shí)了加強(qiáng)農(nóng)資市場(chǎng)管理、植物病蟲(chóng)害防治電視預(yù)報(bào)、農(nóng)技110服務(wù)臺(tái)、優(yōu)良品種推介、金銀花產(chǎn)業(yè)茶葉產(chǎn)業(yè)服務(wù)、大力推廣測(cè)土配方施肥、加快農(nóng)村能源沼氣建設(shè)、加強(qiáng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理等9大便民服務(wù)措施。針對(duì)內(nèi)部職工提出的樓房排危、職工集資新建和改造宿舍樓遺留問(wèn)題、種子公司改制、旱廁處理等問(wèn)題，堅(jiān)持邊學(xué)邊改，情況簡(jiǎn)單的立說(shuō)立改，歷時(shí)較久、情況復(fù)雜、一時(shí)難以辦到的，向職工和群眾說(shuō)明原因，積極創(chuàng)造條件，并一一落實(shí)了責(zé)任人，明確處理時(shí)限，實(shí)行承諾公示，接受監(jiān)督。
通過(guò)幾個(gè)月的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，全局黨員、干部職工精神面貌煥然一新，轉(zhuǎn)變了為農(nóng)服務(wù)的觀念和措施，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)合作，建成了寬松和諧的工作環(huán)境，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展，解決了單位職工關(guān)注的內(nèi)部熱難點(diǎn)問(wèn)題。
上述成績(jī)的取得，主要得益于縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于上級(jí)主管部門(mén)的大力支持，得益于農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，得益于全體職工的辛勤努力。但也還存在著一些困難，始終困擾著我們前進(jìn)。一是遺留問(wèn)題較多；二是機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)吃緊；三是繁雜的事務(wù)壓力很大。
二、下半年工作的幾點(diǎn)要求。
（一）農(nóng)業(yè)局的過(guò)去有過(guò)精彩，有過(guò)遺憾，值得我們高度警醒，深刻反思。
之所以精彩，一是因?yàn)檫@里是南江農(nóng)業(yè)走向輝煌的指揮部，令人羨慕；二是因?yàn)檫@里是人杰地靈的好地方，走出了一批值得我們驕傲和自豪的好干部；三是因?yàn)槲覀儎?chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)令人振奮的現(xiàn)場(chǎng)和樣板；四是因?yàn)榻鼛啄晡铱h糧油生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)恢復(fù)性增長(zhǎng)，農(nóng)民心里踏實(shí)，農(nóng)村穩(wěn)定了。
之所以遺憾，一是因?yàn)榻鼛啄贽r(nóng)業(yè)局沉默了，沒(méi)有了聲音；二是因?yàn)榻鼛啄贽r(nóng)業(yè)局干部萎縮了，沒(méi)有出過(guò)人才；三是因?yàn)榻鼛啄贽r(nóng)業(yè)局的工作無(wú)亮點(diǎn)，沒(méi)有了地位；四是因?yàn)榻鼛啄贽r(nóng)業(yè)局干部?jī)?nèi)耗嚴(yán)重，沒(méi)有了形象。
（二）農(nóng)業(yè)局的現(xiàn)在矛盾重重，步履艱難，要求我們直面矛盾，勇往直前。
當(dāng)前我們面臨著三大壓力：經(jīng)濟(jì)壓力（縣級(jí)財(cái)政財(cái)力不足，部門(mén)經(jīng)費(fèi)緊張，保運(yùn)轉(zhuǎn)與促發(fā)展的矛盾異常尖銳），政治壓力（中央一號(hào)文件把把“三農(nóng)”問(wèn)題作為全黨工作的“重中之重”，擺在了更加突出的位置，農(nóng)業(yè)部門(mén)承擔(dān)著促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展和保持農(nóng)村穩(wěn)定的巨大的政治任務(wù)，推廣農(nóng)業(yè)科技、抓點(diǎn)示范、建設(shè)文明新村、整頓農(nóng)資市場(chǎng)、發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)等重重任務(wù)擺在面前），社會(huì)壓力（當(dāng)前農(nóng)業(yè)局正處在走出折騰的爬坡時(shí)期，縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)四大班子和省農(nóng)業(yè)廳、市農(nóng)業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)在期待，兄弟同仁單位在關(guān)注，社會(huì)各界在希望）。我們?cè)趺崔k？一是需要我們精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，勇敢地直面矛盾。首先是領(lǐng)導(dǎo)成員之間要相互溝通，達(dá)成共識(shí)，在局領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)不允許發(fā)任何雜音，其次職工必須講團(tuán)結(jié)，各單位中層干部要承擔(dān)起責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍的管理，努力創(chuàng)造和諧型機(jī)關(guān)。
二需要我們大膽開(kāi)拓，果斷地處理矛盾。由于歷史的積淀和各方面因素所致，農(nóng)業(yè)局當(dāng)前遺留問(wèn)題較多，有的已捆住了我們的手腳、影響到工作和穩(wěn)定大局，對(duì)歷史造成的東西和前屆的工作，我們不能作出任何評(píng)價(jià)，不能有任何怨言，只有勇于承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任，要成立遺留問(wèn)題處理領(lǐng)導(dǎo)小組，針對(duì)社會(huì)和職工反響強(qiáng)烈、嚴(yán)重阻礙我們工作前進(jìn)的問(wèn)題，分清輕重緩急，組建專(zhuān)門(mén)的工作班子，梯次解決，力爭(zhēng)在短期內(nèi)取得明顯成效。
三需要我們求真務(wù)實(shí)，真心地緩解矛盾。做事講原則，工作講方法，用心說(shuō)話、用心做事、用心待人，對(duì)歷時(shí)較久、情況復(fù)雜、一時(shí)難以解決的，向職工和群眾說(shuō)明原因，積極創(chuàng)造條件，成熟一個(gè)解決一個(gè)。
（三）農(nóng)業(yè)局的未來(lái)機(jī)遇多多，希望巨大，更需我們同舟共濟(jì)，再創(chuàng)輝煌。
我們面臨著難得的歷史機(jī)遇：上有千載難逢的項(xiàng)目支持，中有內(nèi)外寬松的工作環(huán)境，下有百余名職工的聰明智慧和干勁。因此，我們首先必須振奮精神，以飽滿(mǎn)的工作熱情投身于南江農(nóng)業(yè)工作狀態(tài)；二是必須明晰思路，以做大做強(qiáng)特色產(chǎn)業(yè)統(tǒng)攬南江農(nóng)業(yè)工作全局；三是必須突出重點(diǎn)，以項(xiàng)目的爭(zhēng)取和實(shí)施樹(shù)好南江農(nóng)業(yè)新形象；四是必須務(wù)實(shí)高效，以?xún)?yōu)良的工作作風(fēng)開(kāi)創(chuàng)南江農(nóng)業(yè)新局面。
當(dāng)前我們面臨的任務(wù)既多又重，廣大農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線的全體干部職工一定要履職盡責(zé)，嚴(yán)格要求，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，狠抓當(dāng)前，雷厲風(fēng)行，務(wù)求實(shí)效，落實(shí)、落實(shí)、再落實(shí)。只要大家離經(jīng)叛勵(lì)精圖治謀“三農(nóng)”，真抓實(shí)干謀跨越，不勝不休爭(zhēng)一流，合力攻堅(jiān)促發(fā)展，認(rèn)真落實(shí)快人一拍的節(jié)奏、高人一著的舉措，我們就一定能開(kāi)創(chuàng)南江農(nóng)業(yè)工作的新局面。
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子2480公斤；查處農(nóng)藥違法案件37起，各類(lèi)不合格農(nóng)藥2600余瓶（袋）；取締無(wú)證經(jīng)營(yíng)攤點(diǎn)48處，查處未登記肥料案件3起，涉案物11000公斤，進(jìn)一步凈化了農(nóng)資市場(chǎng)。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村土地承包糾紛調(diào)解和農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理工作，強(qiáng)化“農(nóng)民權(quán)益義務(wù)監(jiān)督卡”管理制度，印制了農(nóng)民權(quán)益義務(wù)監(jiān)督卡14.2萬(wàn)份；加強(qiáng)來(lái)信來(lái)訪工作，組建專(zhuān)門(mén)班子，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，依法妥善處理了關(guān)壩鄉(xiāng)關(guān)壩村二社、坪河鄉(xiāng)梁山村二社、八廟鄉(xiāng)方家坪村、赤溪鄉(xiāng)活水村農(nóng)村土地承包糾紛案件。
七是農(nóng)技農(nóng)資連鎖運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
（二）項(xiàng)目工作創(chuàng)佳績(jī)。
二是項(xiàng)目?jī)A斜力度逐漸加大。重點(diǎn)抓了農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)、農(nóng)村沼氣能源建設(shè)工程、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽(yáng)光工程”、糧食“三百”工程、中央財(cái)政支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化―南江大葉茶建設(shè)、南江金銀花中藥材基地建設(shè)、野生大豆原生境保護(hù)點(diǎn)建設(shè)、測(cè)土配方施肥等項(xiàng)目的編制、申報(bào)、規(guī)劃和實(shí)施工作，受到了上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的高度重視和大力支持。
三是項(xiàng)目爭(zhēng)取效果明顯。農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目已經(jīng)省財(cái)政廳立項(xiàng)并上報(bào)財(cái)政部，擬在我縣實(shí)施7700畝的中低產(chǎn)田土改造任務(wù)。農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽(yáng)光工程”省農(nóng)業(yè)廳已確定在我縣啟動(dòng)。農(nóng)村沼氣國(guó)債項(xiàng)目擬在長(zhǎng)赤、紅光、正直、樂(lè)壩等7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個(gè)村2000戶(hù)農(nóng)戶(hù)中實(shí)施，工作中，行動(dòng)快、工作實(shí)，做到了“三到位、三結(jié)合”。
四是項(xiàng)目實(shí)施穩(wěn)步推進(jìn)。農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽(yáng)光工程”、農(nóng)村沼氣國(guó)債項(xiàng)目、糧食三百工程等在建項(xiàng)目進(jìn)展順利。
（三）先教工作有特色。
我局4個(gè)黨支部62名黨員參加了第一批次的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段，我們深入宣傳發(fā)動(dòng)，提高思想認(rèn)識(shí)，組織了專(zhuān)門(mén)的學(xué)習(xí)討論，召開(kāi)了黨外群眾和退休干部參加的懇談會(huì)，確立了先教活動(dòng)的教育主題口號(hào)和目標(biāo)，形成了以“五個(gè)表率”為主要內(nèi)容的黨員先進(jìn)性具體要求和“五個(gè)方面”的不合格黨員具體表現(xiàn)的書(shū)面成果，做到了參學(xué)“人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果”四落實(shí)，學(xué)習(xí)動(dòng)員階段滿(mǎn)意度民主測(cè)評(píng)滿(mǎn)意率95以上。在分析評(píng)議階段，廣泛征求整改意見(jiàn)，把搞好黨性分析材料作為“保先”教育工作的重中之重，認(rèn)真組織黨員開(kāi)展評(píng)議，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，取得了良好的效果。各支部及時(shí)進(jìn)行了集體評(píng)議，總結(jié)了每個(gè)同志的成績(jī)和存在的問(wèn)題，指出了今后整改的`方向，實(shí)事求是地進(jìn)行了滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)和評(píng)格。在整改提高階段，突出讓群眾得實(shí)惠，充分發(fā)動(dòng)干部和群眾獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，反復(fù)征求群眾意見(jiàn)，圍繞問(wèn)題抓整改，擬出初稿后又交由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各下屬單位認(rèn)真修改完善，并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審閱修改。提出了以建立健全民主集中制，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極解決群眾提出的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，嚴(yán)格工作紀(jì)律為重點(diǎn)的整改方案。重點(diǎn)落實(shí)了加強(qiáng)農(nóng)資市場(chǎng)管理、植物病蟲(chóng)害防治電視預(yù)報(bào)、農(nóng)技110服務(wù)臺(tái)、優(yōu)良品種推介、金銀花產(chǎn)業(yè)茶葉產(chǎn)業(yè)服務(wù)、大力推廣測(cè)土配方施肥、加快農(nóng)村能源沼氣建設(shè)、加強(qiáng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理等9大便民服務(wù)措施。針對(duì)內(nèi)部職工提出的樓房排危、職工集資新建和改造宿舍樓遺留問(wèn)題、種子公司改制、旱廁處理等問(wèn)題，堅(jiān)持邊學(xué)邊改，情況簡(jiǎn)單的立說(shuō)立改，歷時(shí)較久、情況復(fù)雜、一時(shí)難以辦到的，向職工和群眾說(shuō)明原因，積極創(chuàng)造條件，并一一落實(shí)了責(zé)任人，明確處理時(shí)限，實(shí)行承諾公示，接受監(jiān)督。
通過(guò)幾個(gè)月的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，全局黨員、干部職工精神面貌煥然一新，轉(zhuǎn)變了為農(nóng)服務(wù)的觀念和措施，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)合作，建成了寬松和諧的工作環(huán)境，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展，解決了單位職工關(guān)注的內(nèi)部熱難點(diǎn)問(wèn)題。
上述成績(jī)的取得，主要得益于縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于上級(jí)主管部門(mén)的大力支持，得益于農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，得益于全體職工的辛勤努力。但也還存在著一些困難，始終困擾著我們前進(jìn)。一是遺留問(wèn)題較多；二是機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)吃緊；三是繁雜的事務(wù)壓力很大。
二、下半年工作的幾點(diǎn)要求。
（一）農(nóng)業(yè)局的過(guò)去有過(guò)精彩，有過(guò)遺憾，值得我們高度警醒，深刻反思。
之所以精彩，一是因?yàn)檫@里是南江農(nóng)業(yè)走向輝煌的指揮部，令人羨慕；二是因?yàn)檫@里是人杰地靈的好地方，走出了一批值得我們驕傲和自豪的好干部；三是因?yàn)槲覀儎?chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)令人振奮的現(xiàn)場(chǎng)和樣板；四是因?yàn)榻鼛啄晡铱h糧油生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)恢復(fù)性增長(zhǎng)，農(nóng)民心里踏實(shí)，農(nóng)村穩(wěn)定了。
之所以遺憾，一是因?yàn)榻鼛啄贽r(nóng)業(yè)局沉默了，沒(méi)有了聲音；二是因?yàn)榻鼛啄贽r(nóng)業(yè)局干部萎縮了，沒(méi)有出過(guò)人才；三是因?yàn)榻鼛啄贽r(nóng)業(yè)局的工作無(wú)亮點(diǎn)，沒(méi)有了地位；四是因?yàn)榻鼛啄贽r(nóng)業(yè)局干部?jī)?nèi)耗嚴(yán)重，沒(méi)有了形象。
（二）農(nóng)業(yè)局的現(xiàn)在矛盾重重，步履艱難，要求我們直面矛盾，勇往直前。
當(dāng)前我們面臨著三大壓力：經(jīng)濟(jì)壓力（縣級(jí)財(cái)政財(cái)力不足，部門(mén)經(jīng)費(fèi)緊張，保運(yùn)轉(zhuǎn)與促發(fā)展的矛盾異常尖銳），政治壓力（中央一號(hào)文件把把“三農(nóng)”問(wèn)題作為全黨工作的“重中之重”，擺在了更加突出的位置，農(nóng)業(yè)部門(mén)承擔(dān)著促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展和保持農(nóng)村穩(wěn)定的巨大的政治任務(wù)，推廣農(nóng)業(yè)科技、抓點(diǎn)示范、建設(shè)文明新村、整頓農(nóng)資市場(chǎng)、發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)等重重任務(wù)擺在面前），社會(huì)壓力（當(dāng)前農(nóng)業(yè)局正處在走出折騰的爬坡時(shí)期，縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)四大班子和省農(nóng)業(yè)廳、市農(nóng)業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)在期待，兄弟同仁單位在關(guān)注，社會(huì)各界在希望）。我們?cè)趺崔k？一是需要我們精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，勇敢地直面矛盾。首先是領(lǐng)導(dǎo)成員之間要相互溝通，達(dá)成共識(shí)，在局領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)不允許發(fā)任何雜音，其次職工必須講團(tuán)結(jié)，各單位中層干部要承擔(dān)起責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍的管理，努力創(chuàng)造和諧型機(jī)關(guān)。
二需要我們大膽開(kāi)拓，果斷地處理矛盾。由于歷史的積淀和各方面因素所致，農(nóng)業(yè)局當(dāng)前遺留問(wèn)題較多，有的已捆住了我們的手腳、影響到工作和穩(wěn)定大局，對(duì)歷史造成的東西和前屆的工作，我們不能作出任何評(píng)價(jià)，不能有任何怨言，只有勇于承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任，要成立遺留問(wèn)題處理領(lǐng)導(dǎo)小組，針對(duì)社會(huì)和職工反響強(qiáng)烈、嚴(yán)重阻礙我們工作前進(jìn)的問(wèn)題，分清輕重緩急，組建專(zhuān)門(mén)的工作班子，梯次解決，力爭(zhēng)在短期內(nèi)取得明顯成效。
三需要我們求真務(wù)實(shí)，真心地緩解矛盾。做事講原則，工作講方法，用心說(shuō)話、用心做事、用心待人，對(duì)歷時(shí)較久、情況復(fù)雜、一時(shí)難以解決的，向職工和群眾說(shuō)明原因，積極創(chuàng)造條件，成熟一個(gè)解決一個(gè)。
（三）農(nóng)業(yè)局的未來(lái)機(jī)遇多多，希望巨大，更需我們同舟共濟(jì)，再創(chuàng)輝煌。
我們面臨著難得的歷史機(jī)遇：上有千載難逢的項(xiàng)目支持，中有內(nèi)外寬松的工作環(huán)境，下有百余名職工的聰明智慧和干勁。因此，我們首先必須振奮精神，以飽滿(mǎn)的工作熱情投身于南江農(nóng)業(yè)工作狀態(tài)；二是必須明晰思路，以做大做強(qiáng)特色產(chǎn)業(yè)統(tǒng)攬南江農(nóng)業(yè)工作全局；三是必須突出重點(diǎn)，以項(xiàng)目的爭(zhēng)取和實(shí)施樹(shù)好南江農(nóng)業(yè)新形象；四是必須務(wù)實(shí)高效，以?xún)?yōu)良的工作作風(fēng)開(kāi)創(chuàng)南江農(nóng)業(yè)新局面。
當(dāng)前我們面臨的任務(wù)既多又重，廣大農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線的全體干部職工一定要履職盡責(zé)，嚴(yán)格要求，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，狠抓當(dāng)前，雷厲風(fēng)行，務(wù)求實(shí)效，落實(shí)、落實(shí)、再落實(shí)。只要大家離經(jīng)叛勵(lì)精圖治謀“三農(nóng)”，真抓實(shí)干謀跨越，不勝不休爭(zhēng)一流，合力攻堅(jiān)促發(fā)展，認(rèn)真落實(shí)快人一拍的節(jié)奏、高人一著的舉措，我們就一定能開(kāi)創(chuàng)南江農(nóng)業(yè)工作的新局面。
《在農(nóng)業(yè)局半年工作總結(jié)會(huì)上的講話》來(lái)源于本網(wǎng)會(huì)員分享，歡迎閱讀在農(nóng)業(yè)局半年工作總結(jié)會(huì)上的講話。
在半年工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)上的講話篇八
剛剛**主席就下半年的工作做了具體的安排和部署，我認(rèn)為講得非常實(shí)也非常細(xì)，希望大家結(jié)合他的講話，按照年初制定的工作要求，將下半年工作繼續(xù)落實(shí)好繼續(xù)開(kāi)展好。下面就2009年工會(huì)下半年工作，我講六點(diǎn)意見(jiàn)：
一、工會(huì)工作要為科學(xué)發(fā)展添光彩，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞服務(wù)，為人民群眾謀福祉，為“兩個(gè)率先”做貢獻(xiàn)；當(dāng)前工作的主要任務(wù)是“保增長(zhǎng)、保穩(wěn)定、保民生”，發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務(wù)；工會(huì)組織應(yīng)該發(fā)揮社會(huì)和諧穩(wěn)定器的作用。
二、工會(huì)工作要為企業(yè)發(fā)展?；盍?；企業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞，企業(yè)有活力了，經(jīng)濟(jì)就會(huì)有活力，進(jìn)而人民群眾就有活力。
三、工會(huì)工作要為職工發(fā)展搭平臺(tái)；職工的喜怒哀樂(lè)就是社會(huì)的晴雨表，職工個(gè)人發(fā)展得好，整個(gè)社會(huì)的發(fā)展就更加和諧穩(wěn)定。在搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)方面，企業(yè)要舍得花成本，更多地采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”（請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者深入基層工會(huì)傳道授業(yè)）、“送出去”（積極推薦職工赴經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)）等方式提升職工水平、能力。與此同時(shí)，還要積極地為職工搭建創(chuàng)新平臺(tái)和交友平臺(tái)，鼓勵(lì)職工創(chuàng)新，在創(chuàng)新中增效；保障職工的社交需求，在交流中完善自我，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
四、工會(huì)工作要為弱勢(shì)群體辦實(shí)事。要為弱勢(shì)群體撐起一片藍(lán)天，積極做好弱勢(shì)群體的基本生活保障工作，為弱勢(shì)群體筑起一道“擋風(fēng)墻”、撐起一把“保護(hù)傘”，切實(shí)維護(hù)弱勢(shì)群體的合法權(quán)益，為全市的穩(wěn)定做出積極的`貢獻(xiàn)。
五、工會(huì)工作要為自身發(fā)展做探索?！肮?huì)組織是什么”這個(gè)問(wèn)題一定要琢磨透、分析清、理解實(shí)，工會(huì)是黨委和政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶，是社會(huì)事務(wù)助力器，是社會(huì)和諧穩(wěn)定器，是聯(lián)系群體溫暖之家。
六、工會(huì)工作要為實(shí)現(xiàn)全年的工作目標(biāo)盡責(zé)任。匯報(bào)會(huì)既是一次總結(jié)會(huì)，又是一次現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)。針對(duì)下半年的工作進(jìn)行了布置和安排，希望各級(jí)工會(huì)按照要求完成下半年的工作任務(wù)。
在半年工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)上的講話篇九
根據(jù)年初工作安排，這次市人大黨組主任會(huì)議主要是視察并聽(tīng)取“兩院”工作匯報(bào)。上午和下午會(huì)議前，視察組同志實(shí)地視察了市法院、檢察院以及如東法院、檢察院相關(guān)工作，對(duì)市、縣“兩院”工作有了更感性的認(rèn)識(shí)。今天下午我們假座如東召開(kāi)黨組主任會(huì)議，主要內(nèi)容是聽(tīng)取市中級(jí)人民法院和市人民檢察院上半年工作情況匯報(bào)。剛才，曹忠明院長(zhǎng)和俞昕水檢察長(zhǎng)分別匯報(bào)了今年上半年的工作情況，并介紹了今后一段時(shí)期的工作思路。兩個(gè)單位的匯報(bào)內(nèi)容精煉，重點(diǎn)突出，對(duì)工作成績(jī)總結(jié)實(shí)事求是，對(duì)存在的困難分析到位，下一步工作安排很具體、很明確，給在座同志留下了深刻印象。葛主任和人大常委會(huì)有關(guān)委室的同志對(duì)“兩院”工作情況談了看法，提出了很好的意見(jiàn)、建議，我完全贊同。
今年以來(lái)，法檢“兩院”堅(jiān)持以司法為民、公正司法為基本遵循，緊緊圍繞全市工作大局，充分發(fā)揮審判和檢察職能，在嚴(yán)格公正司法、提高辦案質(zhì)量、深化司法改革、提升司法公信等方面取得較好成績(jī)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的司法保障。概括地講，實(shí)現(xiàn)了三個(gè)提升：一是司法綜合能力有新的提升?！皟稍骸痹谒痉☉?yīng)對(duì)手段上有繼承、有發(fā)展，有改革、有探索，措施有力，亮點(diǎn)很多，在“兩院”剛才的匯報(bào)材料里作了很詳實(shí)的介紹，這里就不具體說(shuō)了。二是司法改革成效有明顯提升。隨著國(guó)家司法體制改革的不斷推進(jìn)，我市司法體制改革邁出了實(shí)質(zhì)性的步伐。以員額制改革為重點(diǎn)的司法人員分類(lèi)管理制度、司法人員職業(yè)保障制度順序完成，司法責(zé)任制和地方法院、檢察院人財(cái)物統(tǒng)一管理制度有序推進(jìn)，這些措施為“兩院”司法職能注入了新的活力。三是總體工作實(shí)效明顯提升。“兩院”瞄準(zhǔn)工作目標(biāo)固本強(qiáng)基、固強(qiáng)補(bǔ)弱，班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)各方面都上了一個(gè)新的臺(tái)階，司法效率、百姓滿(mǎn)意率都有新的提高。
當(dāng)然，對(duì)于現(xiàn)階段存在的諸多挑戰(zhàn)、問(wèn)題和不足，“兩院”也都保持了清醒的頭腦。在新形勢(shì)下，我們所有工作都要多看一些不足和短板，這對(duì)推動(dòng)“兩院”工作的開(kāi)展大有益處。借此機(jī)會(huì)，我就如何做好當(dāng)前及今后法檢“兩院”的工作，談一些想法，供大家參考。
堅(jiān)定不移地以服務(wù)大局為重。
當(dāng)前，國(guó)內(nèi)外發(fā)展環(huán)境錯(cuò)綜復(fù)雜，經(jīng)濟(jì)社會(huì)處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的過(guò)程中，各種問(wèn)題矛盾交織疊加，對(duì)審判和司法工作提出了新的更高要求，法檢“兩院”要旗幟鮮明講政治，堅(jiān)定不移保穩(wěn)定，圍繞中心、服務(wù)大局，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的司法保障。特別是要結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記“7·26”重要講話精神，充分認(rèn)識(shí)重要講話的重大意義，深刻領(lǐng)會(huì)重要講話的精神實(shí)質(zhì)，堅(jiān)持以重要講話精神為指導(dǎo)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。
一要強(qiáng)化大局意識(shí)。7月17日，《人民日?qǐng)?bào)》刊登了中紀(jì)委書(shū)記王岐山的一篇署名文章，他指出：“沒(méi)有離開(kāi)業(yè)務(wù)的政治，更沒(méi)有離開(kāi)政治的業(yè)務(wù)”。法檢“兩院”要進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)，牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”的思想，始終堅(jiān)持把法檢“兩院”工作放在全市工作大局中來(lái)謀劃部署，始終以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為要?jiǎng)?wù)。要正確處理好“公轉(zhuǎn)”與“自轉(zhuǎn)”的關(guān)系：“公轉(zhuǎn)”即看齊黨委、主動(dòng)靠前、主動(dòng)匯報(bào)，自覺(jué)把工作融入到全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局?！白赞D(zhuǎn)”，即統(tǒng)籌推進(jìn)司法體制改革，依法充分獨(dú)立行使審判權(quán)、檢察權(quán)，走好內(nèi)涵式發(fā)展道路，在實(shí)踐中提升做好審判和檢察工作、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、處理實(shí)際問(wèn)題的能力。
二要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。要找準(zhǔn)“兩院”工作。
服務(wù)全市發(fā)展大局的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，對(duì)變化的新情況精準(zhǔn)發(fā)力，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。服務(wù)好重大項(xiàng)目?！皟稍骸币鲃?dòng)為項(xiàng)目建設(shè)，特別是一些重大的項(xiàng)目建設(shè)做好協(xié)調(diào)對(duì)接，提供司法服務(wù)和司法保障，努力為項(xiàng)目建設(shè)營(yíng)造良好寬松、保護(hù)有力的法治環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。服務(wù)好“瀕?！逼髽I(yè)。在現(xiàn)階段供給側(cè)改革的大環(huán)境下，有的企業(yè)生存和發(fā)展受阻，還有的企業(yè)瀕臨破產(chǎn)，市中院成立清算與破產(chǎn)庭，對(duì)僵尸企業(yè)推進(jìn)“執(zhí)改破”，這方面好的經(jīng)驗(yàn)和做法，要及時(shí)總結(jié)并發(fā)揚(yáng)推廣，確保這類(lèi)企業(yè)員工合理分流、資產(chǎn)有效盤(pán)活，順利實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過(guò)渡，切實(shí)解決新的矛盾、化解新的問(wèn)題。服務(wù)好企業(yè)家群體。去年，市人大常委會(huì)作出決定將每年5月23日定為xx企業(yè)家日。今年5月，在“xx企業(yè)家日”設(shè)立一周年之際，市委市政府舉辦了江海博覽會(huì)暨首屆通商大會(huì)，市人大召開(kāi)了法企互動(dòng)座談會(huì)，法檢“兩院”要多開(kāi)展法企互動(dòng)，通過(guò)送法上門(mén)、現(xiàn)場(chǎng)辦公等形式，及時(shí)回應(yīng)企業(yè)家的關(guān)切和期盼，支持和幫助企業(yè)家化解發(fā)展中遇到的瓶頸和困難，助力營(yíng)造我市親商安商、尊重企業(yè)家的社會(huì)氛圍。服務(wù)好金融安全。在最近召開(kāi)的全國(guó)金融工作會(huì)議上，總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，“要緊緊圍繞服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防控金融風(fēng)險(xiǎn)、深化金融改革三項(xiàng)任務(wù)”，“推進(jìn)構(gòu)建現(xiàn)代金融監(jiān)管框架，健全金融法治，保障金融安全”。隨著我國(guó)金融業(yè)快速發(fā)展，金融產(chǎn)品日益豐富，但也出現(xiàn)e租寶等涉眾型的非法融資案件，可見(jiàn)金融風(fēng)險(xiǎn)的化解與防范能力仍有待提高。法檢“兩院”要高度關(guān)注金融領(lǐng)域的案件，為全市金融安全保障工作提供司法保障。
三要強(qiáng)化人大意識(shí)。法檢“兩院”這方面工作舉措很實(shí)，成效也很明顯。比如，積極主動(dòng)加強(qiáng)與市人大常委會(huì)、市人大代表的聯(lián)系溝通，在加強(qiáng)與人大代表互動(dòng)方面每年都有新思路、新舉措。在新的形勢(shì)下，要把接受人大及其常委會(huì)監(jiān)督作為法檢“兩院”的法定職責(zé)和義務(wù)。要進(jìn)一步深入貫徹執(zhí)行《代表法》和《監(jiān)督法》，牢固樹(shù)立監(jiān)督就是愛(ài)護(hù)，監(jiān)督就是支持，監(jiān)督就是幫助，監(jiān)督就是指導(dǎo)的意識(shí)，增強(qiáng)接受人大監(jiān)督的自覺(jué)性。同時(shí)，積極采取多種措施，拓寬接受人大監(jiān)督的渠道。要以向人大常委會(huì)報(bào)告上半年工作情況為契機(jī)，使市人大常委會(huì)組成人員及時(shí)了解司法工作最新動(dòng)態(tài)，把好司法工作主動(dòng)脈，準(zhǔn)確抓住司法監(jiān)督主攻方向，要把人大常委會(huì)聽(tīng)取半年度工作報(bào)告與人代會(huì)聽(tīng)取“兩院”工作報(bào)告實(shí)現(xiàn)有效銜接。當(dāng)然，市人大常委會(huì)也將一如既往地關(guān)心“兩院”工作，切實(shí)支持“兩院”依法履職。
二、始終不渝地以“為民司法”為重。
對(duì)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展過(guò)程中累積的舊矛盾和不斷產(chǎn)生的新矛盾，“兩院”的同志們要一如既往地為民司法，讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中都能感受到公平正義。
一要取信于民。要抓住人民群眾最關(guān)切的權(quán)益保障問(wèn)題、最關(guān)心的司法需求問(wèn)題、最關(guān)注的法律監(jiān)督問(wèn)題，充分發(fā)揮審判、審查職能作用，消除社會(huì)隱患。諸如電信詐騙、非法集資、校園貸、食品藥品質(zhì)量問(wèn)題等等，都是與人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全息息相關(guān)的熱點(diǎn)和重點(diǎn)，法檢“兩院”對(duì)這些案件要認(rèn)真受理、依法查辦，確保審判無(wú)誤、執(zhí)行到位、取信于民。
二要公正護(hù)民。法檢“兩院”是保障群眾合法權(quán)益、維護(hù)社會(huì)公平正義的“最后屏障”。與抽象的法律條文和司法數(shù)據(jù)相比，個(gè)案更能讓公眾感受到司法的公平正義。要把“100-1=0”的道理理解得更透徹，1個(gè)錯(cuò)案的負(fù)面影響，足以摧毀99個(gè)公平裁判積累起來(lái)的良好形象。法檢“兩院”要秉承公平正義的司法精神，堅(jiān)持司法良知，帶著深厚的感情為群眾排憂解難，嚴(yán)格依法辦案，維護(hù)法律權(quán)威，確保正義能伸張、冤情能申訴、公正能體現(xiàn)，讓司法公正真正“看得見(jiàn)”“摸得著”。
三要高效便民。在審理各類(lèi)民商事糾紛上，要從利民、便民的高度出發(fā)，完善“快辦案”機(jī)制，強(qiáng)化審限管理，加快清理長(zhǎng)期未結(jié)案件，提高工作效率。要依法保護(hù)婚姻家庭、建設(shè)工程等案件中的涉訴民生權(quán)益。特別在執(zhí)行工作上，要不斷完善便民利民舉措，關(guān)愛(ài)弱者，用好、用足法律賦予的執(zhí)行手段，最大限度地維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，不斷提升群眾的司法滿(mǎn)意度。
三、堅(jiān)持不懈地以自身建設(shè)為重。
規(guī)范執(zhí)法、文明辦案是司法機(jī)關(guān)履行職責(zé)、維護(hù)國(guó)家法治的統(tǒng)一、尊嚴(yán)和權(quán)威的基礎(chǔ)。法檢“兩院”要主動(dòng)適應(yīng)司法管理體制改革的新形勢(shì)新任務(wù)，積極應(yīng)對(duì)司法責(zé)任制改革提出的新要求，進(jìn)一步打造信念堅(jiān)定、清正廉潔、實(shí)力過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛的司法隊(duì)伍。始終把思想政治建設(shè)擺在首位，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。著力提高四個(gè)方面的能力：
力。
二是定紛止?fàn)幠芰?。調(diào)解矛盾、定紛止?fàn)?，是我們xx司法工作的一張名片。通過(guò)調(diào)解平息矛盾糾紛，可以很好地降低司法成本和司法壓力，尤其面對(duì)當(dāng)前“案多人少”的壓力，更要堅(jiān)持“當(dāng)調(diào)則調(diào)，當(dāng)判則判”?！皟稍骸币粩嗵岣哧?duì)伍的群眾溝通能力和矛盾協(xié)調(diào)能力，找準(zhǔn)化解糾紛的切入點(diǎn)和突破口，盡可能實(shí)現(xiàn)案結(jié)、事了、人和的效果。
三是科技應(yīng)用能力。習(xí)總書(shū)記指出，“要遵循司法規(guī)律，把深化司法體制改革和現(xiàn)代科技應(yīng)用結(jié)合起來(lái)?！笨萍蓟?、信息化是當(dāng)今和未來(lái)的大趨勢(shì)和大方向，法檢“兩院”要更加積極主動(dòng)邁入大數(shù)據(jù)、人工智能新時(shí)代，把現(xiàn)代科技應(yīng)用和法律制度完善結(jié)合起來(lái)，要加快“智慧法院”“智慧檢察”建設(shè)和運(yùn)用，提高隊(duì)伍的科技應(yīng)用能力，努力構(gòu)建人力和科技深度融合的司法運(yùn)行新模式。
四是綜合ww能力?！皟稍骸痹谛旁Lww工作中形成了一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法，比如涉法涉訴信訪改革，律師代理和參與化解信訪等，在全省處于領(lǐng)先位置，對(duì)于這些先進(jìn)做法要多宣傳、多總結(jié)。同時(shí)，要多探索、多創(chuàng)新，在保持已有成績(jī)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大社會(huì)矛盾排查化解、息訴穩(wěn)控工作的力度，不斷提高隊(duì)伍的綜合ww能力。特別是在黨的十九大即將勝利召開(kāi)之際，“兩院”更要進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，善于發(fā)現(xiàn)、有效穩(wěn)控、妥善化解各類(lèi)信訪矛盾，確保重要時(shí)期不發(fā)生影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的負(fù)面性事件。
總之，“兩院”在全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局中職責(zé)重要、使命光榮，希望“兩院”以迎難而上、開(kāi)拓進(jìn)取的精神和勇氣，認(rèn)真抓好執(zhí)法辦案，扎實(shí)工作，奮發(fā)有為，努力服務(wù)“兩聚一高”和“法治xx”建設(shè)，為建設(shè)“強(qiáng)富美高”新xx提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的司法保障，全面開(kāi)創(chuàng)法、檢工作的新局面，以?xún)?yōu)異的成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開(kāi)！
在半年工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)上的講話篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我是武漢市第三十八中學(xué)校長(zhǎng)沈連柱。我想就出國(guó)留學(xué)對(duì)我們工作和生活的幫助，與各位分享自己的體會(huì)。我先從“分享”這兩個(gè)字說(shuō)起。我第一次注意這個(gè)詞，是xx年在北師大參加校長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)經(jīng)常聽(tīng)會(huì)議或課程主持人講。xx年在新加坡聽(tīng)新加坡教育部吳中博副司長(zhǎng)《知識(shí)管理》講座時(shí)，對(duì)“分享”又有了新的認(rèn)識(shí)。知識(shí)有“不可替代性、不可逆轉(zhuǎn)性、不會(huì)損耗性”，知識(shí)也“可以共享”而旦還“能夠增值”。我很喜歡分享這種說(shuō)法，我也很希望分享各位的成果、分享各位的快樂(lè)。成果和快樂(lè)不會(huì)在分享中損耗，反而能夠增值。
xx年年2月4日回國(guó)，2月5日上班就看到武昌區(qū)人大副主任（曾任武昌區(qū)教育局黨委書(shū)記）送給我一本他自己的著作《行成于思》，該書(shū)由我們市教育局謝世腰局長(zhǎng)寫(xiě)序《思之所至，情之所在》。讀完之后，我深受啟發(fā)，并且產(chǎn)生了一個(gè)沖動(dòng)：寫(xiě)一本自己成長(zhǎng)經(jīng)歷的書(shū)，不能出版就自己看。說(shuō)干就干，在春節(jié)期間，我將參加工作24年來(lái)的體會(huì)、發(fā)表的論文、記者采訪我的新聞報(bào)道、在新加坡寫(xiě)的作業(yè)等整理成一本《一個(gè)普通中學(xué)校長(zhǎng)的成長(zhǎng)歷程》，分四部分：大巴山的'歷練、走進(jìn)西藏、初為校長(zhǎng)、留學(xué)南洋?，F(xiàn)在已整理了13萬(wàn)多字。整理過(guò)去的材料，雖然過(guò)程很辛苦，但是對(duì)自己成長(zhǎng)的歷程、對(duì)自己做人的態(tài)度是一次非常有意義的反思。
臨回國(guó)前，王磊、楊延昭等同學(xué)曾經(jīng)考我：回國(guó)后你怎么向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)留學(xué)情況？我當(dāng)時(shí)的想法是從三個(gè)方面匯報(bào)：學(xué)一點(diǎn)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)，更好地工作和生活；學(xué)一點(diǎn)系統(tǒng)思維理論，加強(qiáng)五項(xiàng)修煉；學(xué)一點(diǎn)平衡計(jì)分卡操作技術(shù)，應(yīng)對(duì)教育變革的管理。
何謂平衡計(jì)分卡？三部分：評(píng)價(jià)系統(tǒng)、戰(zhàn)略管理系統(tǒng)、溝通工具。是一種整合短期行為與長(zhǎng)期戰(zhàn)略的重要工具。世界經(jīng)濟(jì)500強(qiáng)有80%的企業(yè)正在運(yùn)用卡普蘭的平衡計(jì)分卡，新加坡xx年年會(huì)有10多所學(xué)校引入平衡計(jì)分卡，據(jù)說(shuō)，上海也有學(xué)校正在引入平衡計(jì)分卡。我想，武漢什么時(shí)候也有學(xué)校走在世界管理變革的前沿？通過(guò)研讀「美」保羅·尼文著的《平衡計(jì)分卡》，我對(duì)幾個(gè)過(guò)去耳熟能詳?shù)脑~：使命、價(jià)值觀、遠(yuǎn)景、戰(zhàn)略、目標(biāo)、指標(biāo)等有了更深的認(rèn)識(shí)。同時(shí)也重新審視了有關(guān)個(gè)人的平衡：修身、齊家、治國(guó)、平天下。修身：學(xué)習(xí)知識(shí)技能，磨煉意志，修養(yǎng)品德。齊家：穩(wěn)定情感，廣結(jié)人脈，積極處理好人際關(guān)系。治國(guó)：扎扎實(shí)實(shí)做好自己分內(nèi)的事情。平天下從做好“分內(nèi)事”得到的經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，擴(kuò)展“分內(nèi)事”，提升自己的位置。
系統(tǒng)思維的基本觀點(diǎn)：系統(tǒng)是由許多部分組成的，盡管各個(gè)部分盡善盡美，但如果部分和部分之間互動(dòng)關(guān)系不良或配合不良，整個(gè)系統(tǒng)也會(huì)不良。提倡：不僅把每個(gè)部分做好，還要管理好部分與部分之間的配合關(guān)系的部分。系統(tǒng)思考修煉的精義在于心靈的轉(zhuǎn)換。五項(xiàng)修煉指：
1、自我超越，指的是心、是態(tài)度、是動(dòng)力。
2、心智模式，指的是腦、是能力、是智商。
3、共同愿景，指的是集體的心、是動(dòng)力。
4、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，指的是集體的腦、是集體的力量與智慧。
5、系統(tǒng)思維，就是。
第五項(xiàng)修煉的重點(diǎn)，是系統(tǒng)、是大環(huán)境。
《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》不僅對(duì)我們的工作有幫助，而且可以幫助我們提高生活質(zhì)量。這門(mén)課程一再告誡我們：像經(jīng)濟(jì)學(xué)家一樣思考。經(jīng)濟(jì)學(xué)是研究稀缺條件下人們?nèi)绾巫龀鲞x擇以及這些選擇對(duì)社會(huì)影響的科學(xué)。其核心原理：1.稀缺原理（也稱(chēng)為無(wú)免費(fèi)午餐原理）：人的需求無(wú)限，但是可以獲得的資源有限。因此對(duì)一種商品擁有越多，必然導(dǎo)致對(duì)另一種商品擁有越少。2.成本-收益原理：當(dāng)且僅當(dāng)交易的額外收益越過(guò)額外成本時(shí)，個(gè)人（企業(yè)或者社會(huì)）才會(huì)進(jìn)行交易。3.并非所有的成本和收益都同等重要原理：有些成本和收益（如機(jī)會(huì)成本以及邊際成本和收益）會(huì)對(duì)決策的制定產(chǎn)生影響，但是還有些成本和收益（如沉沒(méi)成本以及平均成本和收益）與決策無(wú)關(guān)。其關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)剩余、機(jī)會(huì)成本、邊際成本、邊際收益、沉沒(méi)成本等。
例1：追求完美態(tài)度的變化。邊際收益與邊際成本。根據(jù)邊際成本遞增-邊際收益遞減原理，一個(gè)理性經(jīng)濟(jì)人做清潔衛(wèi)生不會(huì)追求100%的干凈。
例2：對(duì)會(huì)議遲到的管理舉措：獎(jiǎng)勵(lì)準(zhǔn)時(shí)到會(huì)者。機(jī)會(huì)成本，成本-收益原理。遲到1-5分鐘，機(jī)會(huì)成本很高，若遲到得不到獎(jiǎng)勵(lì)的，若20元/次，則機(jī)會(huì)成本是1200元-240元/小時(shí)，遲到1-5分鐘所產(chǎn)生的收益（包括現(xiàn)金及精神層面收益）會(huì)遠(yuǎn)小于機(jī)會(huì)成本。若與會(huì)者是一個(gè)理性經(jīng)濟(jì)人，他就不會(huì)選擇遲到。
謝謝各位！
在半年工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)上的講話篇十一
同志們：
剛才，各科室主要負(fù)責(zé)人都對(duì)上半年工作進(jìn)行了總結(jié)?？梢哉f(shuō)，各科室的工作措施得力，方法得當(dāng)，做的都很出色，匯報(bào)過(guò)程中，底數(shù)清，數(shù)字明，總結(jié)的也都很有特點(diǎn)?？偟膩?lái)講，大家都克服了人手少，任務(wù)量大的困難，充分調(diào)動(dòng)了全科室人員的主觀能動(dòng)性和工作積極性，取得了一定的成就，為企業(yè)，為基層辦了多件看得見(jiàn)、摸得著的好事實(shí)事，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)達(dá)到了“時(shí)間過(guò)半，任務(wù)超半完成”的要求。
下面，根據(jù)局班子會(huì)議研究，我重點(diǎn)講三點(diǎn)意見(jiàn)：
一、積極進(jìn)取，上半年工作成績(jī)喜人。
今年以來(lái)，我局堅(jiān)定不移的貫徹落實(shí)“優(yōu)化環(huán)境，加速發(fā)展”會(huì)議精神，堅(jiān)持以民為本，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，較好的發(fā)揮出人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)的職能作用，推動(dòng)了全縣經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康快速發(fā)展，有效的維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。具體講，一是市達(dá)目標(biāo)進(jìn)度較快。人才工作扎實(shí)推進(jìn)。引進(jìn)本科以上學(xué)歷人才29人（津西28人，縣醫(yī)院1人），按期舉辦人才招聘會(huì)，為120名畢業(yè)生找到了就業(yè)門(mén)路。45名農(nóng)、林、牧專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)，18名本科畢業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉，支援農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)。公務(wù)員培訓(xùn)712人，人事代理已達(dá)8家，代理人數(shù)314人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的素質(zhì)不斷提高，人事工作正向規(guī)范化、制度化的軌道邁進(jìn)。兩個(gè)確保得到進(jìn)一步鞏固，抓住上半年我縣企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)較快的時(shí)機(jī)，新增養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員1227人，失業(yè)保險(xiǎn)參保人員1608人，分別完成市達(dá)目標(biāo)的61.4%和81.4%。清收企業(yè)保險(xiǎn)欠費(fèi)729萬(wàn)元，完成市達(dá)目標(biāo)的182%，初步扭轉(zhuǎn)了入不敷出、寅吃卯糧的被動(dòng)局面，有效的保證了養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放。二是好事實(shí)事逐步落實(shí)。啟動(dòng)實(shí)施了《遷西縣困難企業(yè)退休人員醫(yī)療救助辦法》，摸清了底數(shù)，已有78家企業(yè)的1861人被列入救助范圍。將暫時(shí)解決我縣困難企業(yè)退休職工報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)難，造成因病致貧、因病致困、因病返貧的問(wèn)題。購(gòu)置了電子大屏幕一個(gè)，完善了農(nóng)村剩余勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫(kù)，一個(gè)輔射縣鄉(xiāng)村的三級(jí)勞動(dòng)力供求信息網(wǎng)絡(luò)初成形成。下崗失業(yè)人培訓(xùn)291人，新增就業(yè)崗位1841個(gè)，及時(shí)發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證313本，幫助309名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，有效的將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以?xún)?nèi)。加快勞務(wù)輸出步伐，打造黃金品牌，積極引導(dǎo)農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，千方百計(jì)增加農(nóng)民收入。目前，輸出農(nóng)村剩余勞動(dòng)力1215人，南部地區(qū)占85%以上，年可為農(nóng)民增加收入近1000萬(wàn)元。三是重點(diǎn)工作開(kāi)展井然有序。組建了勞動(dòng)保障事務(wù)站，使勞動(dòng)保障工作向基層延伸；參與糧食系統(tǒng)、晶品鏈條集團(tuán)等十余家企業(yè)的改制活動(dòng)，充分發(fā)揮出主力軍的作用；用人制度改革不斷深化，成功地為街道辦、縣財(cái)政局、自來(lái)水公司三家單位公開(kāi)聘了25名工作人員；醫(yī)療保險(xiǎn)制度不斷完善，確保了醫(yī)療保險(xiǎn)系統(tǒng)的規(guī)范運(yùn)行；勞動(dòng)執(zhí)法力度不斷增大，為勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)損失近14萬(wàn)元；勞動(dòng)合同管理工作逐步深入，全縣企業(yè)新簽、補(bǔ)簽勞動(dòng)合同7860份，有效地規(guī)范了企業(yè)的用工行為；救助工程穩(wěn)固實(shí)施，保證了特困群體的基本生活；政務(wù)公開(kāi)成為樣板工作，保定區(qū)的同行專(zhuān)程學(xué)習(xí)了我局的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。此外，農(nóng)保、社?；?、機(jī)關(guān)事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)、工資福利、職工退休、黨建包村等工作也取得了較大的成績(jī)。
上半年工作取得的成績(jī)主要是來(lái)自于以下三點(diǎn)，一是堅(jiān)持以人為本，抓隊(duì)伍建設(shè)。上半年，我局通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)和深化拓展樹(shù)人勞社會(huì)干部形象活動(dòng)，抓行風(fēng)，抓黨風(fēng)，抓人的建設(shè)，提高綜合素質(zhì)和服務(wù)水平和工作水平，精神面貌不斷更新，行業(yè)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，為各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。二是樹(shù)牢民本意識(shí)，多為群眾辦好事實(shí)事。今年，我局針對(duì)自身職能，提出了做深做實(shí)十項(xiàng)工作的要求。全局上下圍繞這十項(xiàng)工作干事，想事，得到了社會(huì)各屆和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。三是站要維護(hù)穩(wěn)定大局的角度出發(fā)，考慮各項(xiàng)工作。穩(wěn)定是開(kāi)展一切工作的基礎(chǔ)。今年，局班子始終把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定擺在突出位置，正確處理發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，尋求人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作與社會(huì)穩(wěn)定的最佳結(jié)合點(diǎn)，才把握住各項(xiàng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的節(jié)奏和力度。
上半年雖然說(shuō)取得的成績(jī)不小，但是也存在著一些不容忽視的問(wèn)題急需我們盡快解決。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：思想保守僵化，存有封閉半封閉的思想，表現(xiàn)在工作中就是開(kāi)放意識(shí)不強(qiáng)，有的事情搞閉門(mén)造車(chē)，不愿意學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，走老路子；二是想干事，干大事的創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，看攤守業(yè)，表現(xiàn)在工作中，就是沉不下去，造成有的工作浮淺，做不到位，工作中缺少一股實(shí)勁，缺乏一定的深度，雖說(shuō)工作有一定進(jìn)展，但離目標(biāo)還有一定距離；三是主觀能動(dòng)性不強(qiáng)，有依賴(lài)性，表現(xiàn)在工作中，就是不積極主動(dòng)去抓工作，而是去等工作，遇到復(fù)雜情況，不是著力去想辦法解決，而是將問(wèn)題上繳，自已想辦法脫身，特別是在工作壓力大的情況下，有極個(gè)別講代價(jià)，報(bào)委屈現(xiàn)象；四是全局一身盤(pán)棋的意識(shí)樹(shù)的不牢，表現(xiàn)在工作中，就是需要幾個(gè)科室相互配合完成的事情，講本科室利益，講個(gè)人利益，各自為戰(zhàn)，不能很好地進(jìn)行協(xié)調(diào)配合，更有甚者，劃小圈子，搞條塊分割，講你們稱(chēng)我們，造成有的工作脫節(jié)，環(huán)環(huán)不能相扣；五是科室內(nèi)部管理有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，上緊下松，表現(xiàn)在工作中，就是局班子強(qiáng)調(diào)注意的事情，科室落實(shí)不到位，打折扣，如信息反饋工作動(dòng)筆、動(dòng)手、動(dòng)腦的少。六是節(jié)支意識(shí)淡薄，多數(shù)科都以想方設(shè)法去完成創(chuàng)收任務(wù)，但是有的科室的節(jié)支自覺(jué)性不高，缺少過(guò)緊日子的思想。
二、認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定做好工作的信心。
綜上所述，雖然當(dāng)前形勢(shì)喜人，但是如不盡快解決以上問(wèn)題，完成年初制定的目標(biāo)將會(huì)有落空的危險(xiǎn)。因此，大家堅(jiān)定信心，不能有絲毫的松懈心理和盲目樂(lè)觀，必須算好時(shí)間帳，倒排工期，以只爭(zhēng)朝夕的決戰(zhàn)姿態(tài)，去迎接每一項(xiàng)挑戰(zhàn)。
三、再接再勵(lì)，扎實(shí)做好下半年工作。
面對(duì)新形勢(shì)和新要求，我們必須認(rèn)真貫徹縣委十屆三次會(huì)議精神，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委縣政府的正確部署下來(lái)，，圍繞全縣經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速健康發(fā)展開(kāi)展工作。下半年工作重點(diǎn)可以簡(jiǎn)單概括為堅(jiān)持“三個(gè)不動(dòng)搖”。
（一）實(shí)施民富工程，堅(jiān)持完成市達(dá)目標(biāo)不動(dòng)搖。勞務(wù)輸出要有新突破。按照“思想再解放、路子再拓寬”的要求，以“跳出遷西、盯住開(kāi)灤、瞄準(zhǔn)京津、覆蓋全省”為思路，主動(dòng)出擊，從7月份起，由局主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，集中一個(gè)月的時(shí)間，到京津唐用工單位以及駐京辦事處等地走訪，搜集用工信息，尋求用工單位，拓寬用工領(lǐng)域，打造遷西勞務(wù)輸出黃金品牌。完成全年輸出農(nóng)村剩余勞動(dòng)力2300人，當(dāng)年為民增收xx萬(wàn)元的目標(biāo)。職介科要從選樹(shù)典型入手，選擇一批靠勞務(wù)輸出致富、靠勞務(wù)輸出創(chuàng)業(yè)和圍繞某一行業(yè)一村多人外出致富的.先進(jìn)典型，通過(guò)新聞采訪、事跡報(bào)道等形式，用身邊事例教育身邊人，引導(dǎo)廣大農(nóng)民敢于走出家門(mén)，外出務(wù)工。人才工程要有新進(jìn)展。摸清我縣各類(lèi)企業(yè)，特別是個(gè)體私企業(yè)人才需求狀況，有針對(duì)性的引進(jìn)高中級(jí)專(zhuān)業(yè)技能人才和重點(diǎn)大學(xué)的研究生、本科生、千方百計(jì)滿(mǎn)足各單位對(duì)人才的需要。擴(kuò)大人才市場(chǎng)規(guī)模，改每月一次開(kāi)市為每月兩次開(kāi)市，改單純?nèi)瞬耪衅笧槿瞬艅趧?dòng)力共同招聘。擴(kuò)大人才勞動(dòng)力市場(chǎng)的知名度，7月份舉辦一次聯(lián)誼座談會(huì)，10月份，舉辦一次大規(guī)模的人才勞動(dòng)力信息發(fā)布會(huì)，聘請(qǐng)各地的用工單位來(lái)遷西共商人才大計(jì)，解決人才勞動(dòng)力市場(chǎng)有場(chǎng)無(wú)市的問(wèn)題。
（二）堅(jiān)持實(shí)施民安工程，辦好二件實(shí)事不動(dòng)搖。再就業(yè)工作要有新成績(jī)。再就業(yè)指導(dǎo)科在做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)，要把落實(shí)4050人員和三種家庭人員幫扶政策作為當(dāng)前再就業(yè)工作的一個(gè)重點(diǎn)來(lái)抓，按照文件規(guī)定的內(nèi)容，一項(xiàng)一項(xiàng)去抓好落實(shí)。會(huì)同有關(guān)單位聯(lián)合實(shí)施的事項(xiàng)，要盡快與會(huì)辦單位溝通，力爭(zhēng)在最短的時(shí)間內(nèi)達(dá)成一致意見(jiàn)，按步驟組織實(shí)施。此項(xiàng)工作必須要在10月底前全部落實(shí)到位。還要在縣街道辦下屬的8個(gè)居委會(huì)配備16名勞動(dòng)保障協(xié)管員，從下崗失業(yè)人員直接招用，優(yōu)先考慮大齡困難就業(yè)對(duì)象。既可安置一批下崗職工，特別是為大齡困難就業(yè)對(duì)象找到就業(yè)門(mén)路，而且可以進(jìn)一步健全勞動(dòng)保障基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為今后更好的開(kāi)展工作打下基礎(chǔ)。醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革要有新突破。扎實(shí)開(kāi)展困難企業(yè)醫(yī)療救助工程，全面落實(shí)縣政府《困難企業(yè)退休人員大病醫(yī)療救助辦法（試行）》，按政策及時(shí)對(duì)符合條件的人員進(jìn)行醫(yī)療救助，同時(shí)盡快研究出一套合理的企業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法，實(shí)現(xiàn)原企業(yè)醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌與醫(yī)療保險(xiǎn)的平穩(wěn)對(duì)接。著手探研靈活人員醫(yī)療保險(xiǎn)辦法，讓更多的群眾得到醫(yī)改帶來(lái)的實(shí)惠。適當(dāng)放開(kāi)定點(diǎn)藥店，對(duì)符合條件的藥店納入醫(yī)保范圍。
（三）實(shí)施民心工程，堅(jiān)持推進(jìn)重點(diǎn)工作不動(dòng)搖。勞動(dòng)執(zhí)法要出新舉措，在組織勞動(dòng)年審的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格貫徹《河北省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，開(kāi)展好“整治就業(yè)環(huán)境，維護(hù)勞動(dòng)者就業(yè)權(quán)利”百日專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察活動(dòng)，凡是拖欠工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、使用童工、非法職介等違反勞動(dòng)法律法規(guī)的企業(yè)，一定要給給予處罰。保險(xiǎn)擴(kuò)面要有新方法，針對(duì)當(dāng)前鐵礦普遍效益不景氣的現(xiàn)狀，要及時(shí)調(diào)整工作思路，從宣傳入手，多進(jìn)行上門(mén)宣傳，把政策講明、說(shuō)透。對(duì)拒不參保的企業(yè)，抓出1-2個(gè)典型，勞動(dòng)動(dòng)監(jiān)要積極配合，除按政策處罰外，通過(guò)新聞部門(mén)堅(jiān)決給予曝光。企業(yè)勞動(dòng)合同鑒證工作要有新進(jìn)展，要把勞動(dòng)合同鑒證工作作為規(guī)范企業(yè)用工行為和預(yù)防和減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的一個(gè)抓手，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行簽訂勞動(dòng)合同的同時(shí)，合同鑒證工作一并進(jìn)行，使我縣的勞動(dòng)合同管理進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。機(jī)關(guān)隊(duì)伍要有樹(shù)新形象。堅(jiān)持以人為本，繼續(xù)推行創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，通過(guò)學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技，激發(fā)同志們的學(xué)習(xí)興趣，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷提高機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)和理論水平。深入實(shí)施民心工程，將訪貧問(wèn)苦作為機(jī)關(guān)干部的必修課，到幫扶戶(hù)中開(kāi)展四個(gè)一活動(dòng)，把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上。深化和拓展樹(shù)人勞社保干部形象活動(dòng)，按照“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的要求，以職工群眾高興、滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實(shí)首辦責(zé)任制，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，樹(shù)立新時(shí)期公道的人勞社保干部形象。
在半年工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)上的講話篇十二
20上半年是公司各項(xiàng)工作都取得巨大成績(jī)的半年，是令人欣慰的半年，令人鼓舞的半年，公司的全體員工以高度的責(zé)任感和巨大的勇氣迎接軍隊(duì)后勤社會(huì)化的改革浪潮，理解并接受了現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體制，克服了思想上觀念上和工作上的困難，取得了服務(wù)上和經(jīng)營(yíng)上的巨大成績(jī)。
一、我們成功解決了在改革轉(zhuǎn)制期的穩(wěn)定問(wèn)題，為一軍大后勤社會(huì)化改革順利向前推進(jìn)奠定了良好基礎(chǔ)，為完成公司本年度各項(xiàng)工作任務(wù)創(chuàng)造了良好環(huán)境。
穩(wěn)定是一切工作的前提和基礎(chǔ)，在改革初期尤其如此。對(duì)此，公司經(jīng)營(yíng)班子有著深刻的共識(shí)。半年以來(lái)，公司經(jīng)營(yíng)班子在制定各項(xiàng)制度、推進(jìn)各項(xiàng)改革措施時(shí)，都把穩(wěn)定放在首位，既要考慮員工的實(shí)際困難和接受能力，又要把握大局，從員工的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā)，推動(dòng)各項(xiàng)改革的逐步深入。在年初工作會(huì)期間，我們就組織了對(duì)公司新的運(yùn)營(yíng)方式和各項(xiàng)制度的學(xué)習(xí)，提出了員工應(yīng)當(dāng)樹(shù)立的五大觀念。在此后的半年中，我們不斷強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)變觀念的重要性，各部門(mén)結(jié)合工作實(shí)際，做了大量艱苦細(xì)致的思想穩(wěn)定工作。在解決工資調(diào)整、人員聘用和解聘等敏感問(wèn)題時(shí)，大部分部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)處置公正穩(wěn)妥，維護(hù)了公司的穩(wěn)定，同時(shí)，公司從員工的實(shí)際利益出發(fā)，妥善解決了員工的住房、生活用氣、勞動(dòng)保險(xiǎn)等實(shí)際問(wèn)題，在事業(yè)單位普漲工資的時(shí)候，公司從穩(wěn)定的大局出發(fā)，克服經(jīng)營(yíng)壓力，也提高了員工工資。
半年的實(shí)踐證明，我們的路子是對(duì)的，我們的穩(wěn)定工作卓有成效，為一軍大后勤社會(huì)化改革順利向前推進(jìn)提供了可靠保證，為完成公司本年度各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。這一經(jīng)驗(yàn)，在其他單位后勤社會(huì)化遇到相當(dāng)困難的今天，顯得更加珍貴。
二、全力以赴，構(gòu)筑公司以經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制為核心的經(jīng)營(yíng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)由事業(yè)型運(yùn)營(yíng)模式向現(xiàn)代企業(yè)管理模式的轉(zhuǎn)變。
年初工作會(huì)上，我們提出了“建立和完善現(xiàn)代企業(yè)管理體制和運(yùn)營(yíng)機(jī)制”的任務(wù)。經(jīng)過(guò)半年的努力，以經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制為核心的現(xiàn)代企業(yè)管理體制已經(jīng)建立起來(lái)，并發(fā)揮了巨大效用。
經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制和與之配套的獎(jiǎng)金分配制度、干部任用制度，將各單位的經(jīng)營(yíng)狀況與員工收入、干部任職掛鉤，給所有的員工和干部帶來(lái)了動(dòng)力，也帶來(lái)了壓力，杜絕了干好干壞一個(gè)樣的弊端，調(diào)動(dòng)了員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的工作積極性。
在財(cái)務(wù)管理上，公司已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了由預(yù)算式會(huì)計(jì)向規(guī)范的企業(yè)會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)變。會(huì)計(jì)委派制已經(jīng)實(shí)行，財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)正在展開(kāi)。公司結(jié)算中心順利運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)籌調(diào)度公司資金、節(jié)省開(kāi)支、集中財(cái)力辦大事的預(yù)期目標(biāo)，為公司進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)、投資新項(xiàng)目創(chuàng)造了條件。
公司綜合考核與評(píng)價(jià)制度經(jīng)過(guò)兩次季度考評(píng)，日趨成熟，起到了評(píng)比和激勵(lì)的作用，發(fā)現(xiàn)并解決了許多實(shí)際問(wèn)題，達(dá)到了全面總結(jié)公司經(jīng)營(yíng)、服務(wù)狀況的目的。
以月辦公例會(huì)制度、月工作計(jì)劃制度為核心的行政管理制度，有效發(fā)揮了監(jiān)管公司各項(xiàng)工作的作用，保證了公司政令的暢達(dá)，加強(qiáng)了各項(xiàng)工作的計(jì)劃性。公文管理、檔案管理、合同管理等已經(jīng)步入正軌，逐步發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
管理體制和運(yùn)營(yíng)機(jī)制的目標(biāo)。
三、克服經(jīng)營(yíng)壓力，嚴(yán)格控制成本，實(shí)現(xiàn)效益的穩(wěn)步增長(zhǎng)和各項(xiàng)工作的全面進(jìn)步。
年，公司在經(jīng)營(yíng)上面臨巨大的壓力，我們須向一軍大上交資產(chǎn)使用費(fèi)，新承擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi)用，實(shí)行崗位工資制新增工資以及因事業(yè)單位加薪而提高員工工資，這一壓力，對(duì)一個(gè)新生僅半年的公司而言，是非常艱巨的。
但是，在公司全體員工的共同努力下，我們通過(guò)深入的內(nèi)部挖潛，嚴(yán)格的成本控制，積極的市場(chǎng)開(kāi)拓，到今年六月底，公司大部分經(jīng)營(yíng)單位都超額完成了半年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)，并保持著繼續(xù)向好的發(fā)展勢(shì)頭。
飲食服務(wù)中心，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作，員工上下一心，制度化管理全面細(xì)致，落實(shí)到位。他們克服了環(huán)境差，工作強(qiáng)度大的困難，強(qiáng)化員工服務(wù)觀念，積極改進(jìn)飯菜品種和質(zhì)量。聘請(qǐng)飲食管理顧問(wèn)，收集和征求意見(jiàn)，改正不足，使就餐者的滿(mǎn)意率達(dá)到87％，高出公司規(guī)定滿(mǎn)意率17％。特別是在成本控制方面，飲食服務(wù)中心管理嚴(yán)格，將成本控制融入每一道工序當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，親歷親為，通過(guò)一系列的挖潛降耗、加大采購(gòu)成本控制力度的措施，使飲食服務(wù)中心的成本費(fèi)用一直保持在較低的水平，取得了服務(wù)和效益的雙豐收。
物業(yè)管理中心，大力推進(jìn)現(xiàn)代物業(yè)規(guī)范化管理，在短短的半年內(nèi)，管理水平上了一個(gè)臺(tái)階。辦公環(huán)境大為改觀，在成本控制、清潔衛(wèi)生、校園綠化、水電供應(yīng)等方面，成績(jī)較大。在對(duì)外工程承接，增加中心收入方面，有明顯的起色。
招待所，出色完成了學(xué)校的保障任務(wù)，積極爭(zhēng)取內(nèi)部設(shè)施的裝修改造，在內(nèi)部管理上，嚴(yán)肅活潑，在簽單管理方面有較大進(jìn)步。招待所餐廳保持了原有的菜系全、品種多的優(yōu)勢(shì)并有進(jìn)一步的'提高，穩(wěn)定了客源。
麒麟大廈，管理嚴(yán)格，工作效率較高。克服了物業(yè)租賃行業(yè)不。
景氣的困難，保持了較高的出租率。市場(chǎng)服務(wù)社，在成本控制、安全工作、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生方面，克服經(jīng)營(yíng)環(huán)境上的困難，做了大量工作，取得了較好成績(jī)。及時(shí)調(diào)整檔口租金，并通過(guò)及時(shí)、細(xì)致的宣傳和思想工作，保持了市場(chǎng)的穩(wěn)定。
木器廠，內(nèi)部管理的規(guī)范化、正規(guī)化工作已有起色，推行了計(jì)件工資制，節(jié)省了費(fèi)用，調(diào)動(dòng)了工人積極性。
總之，公司各經(jīng)營(yíng)單位的工作均有較大成績(jī)，內(nèi)部管理上了一臺(tái)階，經(jīng)營(yíng)效益有較大提高。
四、認(rèn)真開(kāi)展勞動(dòng)紀(jì)律和工作作風(fēng)整頓活動(dòng)，全面提高服務(wù)質(zhì)量。
今年五月二十一日，公司召開(kāi)了“整頓勞動(dòng)紀(jì)律、改進(jìn)工作作風(fēng)活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)，并對(duì)活動(dòng)作了詳細(xì)的部署。本次活動(dòng)的目的是通過(guò)學(xué)習(xí)、討論和自查自糾，轉(zhuǎn)變員工思想觀念，發(fā)現(xiàn)和克服工作中的缺點(diǎn)和不足，建立部門(mén)獎(jiǎng)罰措施，完善部門(mén)規(guī)章制度。公司大部分單位都能正確認(rèn)識(shí)本次活動(dòng)的重要性和必要性，把本次活動(dòng)當(dāng)作加強(qiáng)單位管理、改進(jìn)單位工作、提高本單位服務(wù)質(zhì)量的一項(xiàng)重要措施來(lái)抓，嚴(yán)格按照公司部署，認(rèn)真開(kāi)展活動(dòng)。大多數(shù)單位都根據(jù)實(shí)際情況召開(kāi)了部門(mén)動(dòng)員大會(huì)和總結(jié)大會(huì)，活動(dòng)開(kāi)展的深入細(xì)致，每位員工都寫(xiě)了自查總結(jié)，找出了工作中的缺點(diǎn)和不足，每個(gè)單位都制定了整改措施，通過(guò)員工的自查總結(jié)可以看到，員工的思想觀念有了很大的變化，服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，五大觀念已逐步深入人心，對(duì)公司企業(yè)化的運(yùn)營(yíng)方式和分配方式的認(rèn)同感大大增強(qiáng)，對(duì)服務(wù)與效益、服務(wù)與崗位的關(guān)系有了更深刻的理解。同時(shí)，每個(gè)單位都根據(jù)本單位的情況制定和完善了獎(jiǎng)罰制度。
本次活動(dòng)基本達(dá)到了預(yù)期目的，為公司進(jìn)一步開(kāi)展文明服務(wù)月活動(dòng)，打下了良好的基礎(chǔ)。
在活動(dòng)中，個(gè)別單位人然存在走過(guò)場(chǎng)的情況，個(gè)別員工的思想觀念仍未跟上要求。
五、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，健全黨的組織，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的全面開(kāi)展。
今年七月一日，公司召開(kāi)了第一次黨員大會(huì)，成立了公司第一屆黨委和紀(jì)委，這是公司發(fā)展中的一件大事，是公司黨員政治生活中的一件大事。它標(biāo)志著公司正規(guī)化建設(shè)又邁上一個(gè)新臺(tái)階，標(biāo)志著公司黨的工作、團(tuán)的工作和精神文明建設(shè)揭開(kāi)了新的一頁(yè)。企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心內(nèi)容，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。沒(méi)有精神支柱的企業(yè)是萎靡的、缺乏活力的、沒(méi)有靈魂的企業(yè)。隨著公司的發(fā)展和壯大，我們應(yīng)當(dāng)建立自己獨(dú)立的公司精神，樹(shù)立自己的有特色的經(jīng)營(yíng)、管理理念，凝聚公司自身的強(qiáng)大精神力量，塑造自身完美的公司形象，以增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)能力，保證公司可持續(xù)的發(fā)展。公司黨委作為公司精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起建設(shè)企業(yè)文化的重任，基層黨支部和全體黨員應(yīng)當(dāng)在企業(yè)文化建設(shè)中起到戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范的作用，宣傳、倡導(dǎo)、并以身作則的是實(shí)踐公司的經(jīng)營(yíng)、管理理念，凝聚公司精神，塑造公司形象，為早日創(chuàng)建健康的、充滿(mǎn)活力的公司文化作出自己的貢獻(xiàn)。
第二部分下半年工作任務(wù)。
公司下半年的工作，將繼續(xù)圍繞年初工作會(huì)指定的工作任務(wù)、工作重點(diǎn)開(kāi)展工作。具體講，有以下幾點(diǎn)：
一、進(jìn)一步調(diào)整管理職能，努力實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化和采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)一管理，使公司內(nèi)部管理再上臺(tái)階，進(jìn)一步提高管理效益。
公司辦公自動(dòng)化是進(jìn)一步提高工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量，控制運(yùn)營(yíng)成本的一項(xiàng)積極措施。辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，在范圍上包括了公司管理層和所有經(jīng)營(yíng)單位，在內(nèi)容涵蓋了公司所有經(jīng)營(yíng)服務(wù)項(xiàng)目。公司辦公自動(dòng)化，將在公司宣傳、高層監(jiān)控、業(yè)務(wù)管理、服務(wù)管理、文書(shū)管理、工資管理、人員管理等方面實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理，增強(qiáng)公司對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌和監(jiān)控力度，有效提高管理效率和質(zhì)量，提高公司聲譽(yù)。
在辦公自動(dòng)化的基礎(chǔ)上，公司將實(shí)行采購(gòu)和倉(cāng)庫(kù)的統(tǒng)管，成立采購(gòu)中心和倉(cāng)管中心，分屬經(jīng)營(yíng)部和計(jì)劃財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)公司資產(chǎn)的監(jiān)控，提高資產(chǎn)使用效率，將成本控制工作推向深入。
二、鞏固和擴(kuò)大勞動(dòng)紀(jì)律和工作作風(fēng)整頓活動(dòng)成果，積極開(kāi)展文明服務(wù)月活動(dòng)，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量。
公司勞動(dòng)紀(jì)律和工作作風(fēng)整頓活動(dòng)取得了應(yīng)有的效果，但是，勞動(dòng)紀(jì)律松散、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率不高的情況仍然不同程度的存在，個(gè)別員工的思想觀念還沒(méi)有到位，個(gè)別單位在活動(dòng)中走過(guò)場(chǎng)，沒(méi)有檢討自己工作中的缺點(diǎn)和不足。因此，勞動(dòng)紀(jì)律和工作作風(fēng)整頓的活動(dòng)雖然結(jié)束，但繼續(xù)轉(zhuǎn)變觀念，整頓勞動(dòng)紀(jì)律，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率的任務(wù)仍然很重。公司將開(kāi)展文明服務(wù)月活動(dòng)，鞏固和擴(kuò)大勞動(dòng)紀(jì)律和工作作風(fēng)整頓活動(dòng)成果，活動(dòng)中，各單位要充分重視，積極動(dòng)員，追求高效率、高質(zhì)量和零投訴，營(yíng)造公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)、顧客至上的全新形象。
三、加強(qiáng)同友鄰單位的聯(lián)系和合作，積極尋找新的合作項(xiàng)目，謀求公司較寬松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和利潤(rùn)的進(jìn)一步增長(zhǎng)。
在半年工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)上的講話篇十三
去年秋季進(jìn)入森林防火期以來(lái)，我市森林防火工作認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主、積極消滅”的方針，在市委、市政府的高度重視下，在相關(guān)部門(mén)的支持配合下，經(jīng)過(guò)全市林業(yè)系統(tǒng)和重點(diǎn)有林單位的共同努力下，從抓組織機(jī)構(gòu)、防火基礎(chǔ)設(shè)施和森林防火隊(duì)伍建設(shè)入手，廣泛開(kāi)展森林防火宣傳教育工作，嚴(yán)格制定各項(xiàng)森林防火制度，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)防火緊要期各項(xiàng)措施的落實(shí)，取得了良好成績(jī)，防火期內(nèi)我市沒(méi)有發(fā)生一起較大森林火災(zāi)，受到上級(jí)有關(guān)部門(mén)的好評(píng)。
森林防火工作主要情況。
去冬以來(lái)，我市森林防火工作主要抓了五個(gè)方面。
1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委、政府高度重視森林防火工作，把這項(xiàng)工作擺上重要議事日程，全面落實(shí)行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。市主要領(lǐng)導(dǎo)親自過(guò)問(wèn)森林防火工作，分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)檢查、召開(kāi)會(huì)議安排部署，市森林防火指揮部領(lǐng)導(dǎo)在防火緊要期，經(jīng)常深入基層、林區(qū)，加強(qiáng)督查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改。針對(duì)人事變動(dòng)，市、縣區(qū)政府及時(shí)調(diào)整了森林防火指揮部成員。礦業(yè)集團(tuán)舜泉公司也成立了森林防火指揮部及辦公室，沿山鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各國(guó)有林業(yè)場(chǎng)圃也都分別成立了相應(yīng)機(jī)構(gòu)。目前，全市縣處級(jí)以上森林防火指揮部8個(gè)，森林防火人員200多人，基本做到了森林防火工作層層有人抓、有人管。
2、明確工作職責(zé)。按照省《處置重、特大森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》，結(jié)合我市特點(diǎn)，在市森林防火指揮部的組織領(lǐng)導(dǎo)下，修定完善了《市處置重、特大森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》和《市撲救森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》，明確各級(jí)政府森林防火指揮部指揮長(zhǎng)為森林防火第一責(zé)任人，林業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)人為第二責(zé)任人，各基層防火部門(mén)行政主要負(fù)責(zé)人為森林防火主要責(zé)任人的職責(zé)。在森林防火期內(nèi)，各森林防火單位堅(jiān)持24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班;森林防火人員在防火期內(nèi)分片劃定防火責(zé)任區(qū)，嚴(yán)格交接班制度，礦業(yè)集團(tuán)大通林場(chǎng)實(shí)行簽字交接班，護(hù)林員掛牌上崗制度;各級(jí)森林防火指揮部領(lǐng)導(dǎo)及防火辦人員經(jīng)常深入到林區(qū)檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，及時(shí)處理。市防火辦還修改完善了森林防火值班制度，火災(zāi)報(bào)告制度，火災(zāi)處置制度等八項(xiàng)制度，并在防火緊要期修訂了防火預(yù)案，縣(區(qū))及各基層有林單位結(jié)合本單位實(shí)際情況，進(jìn)一步完善了防火預(yù)案，使全市森林防火工作井然有序。
3、加大資金投入。市林業(yè)局、市防火辦公室克服資金困難，多方籌資，相繼投入近10余萬(wàn)元為部分縣區(qū)及國(guó)有場(chǎng)圃補(bǔ)充、更新了風(fēng)力滅火機(jī)、割灌機(jī)、滅火彈等森林防火物資，維護(hù)保養(yǎng)對(duì)講機(jī)等通迅器材。各森林防火單位采取多種方法籌集經(jīng)費(fèi)，購(gòu)置、維修防火器材。市建委投入幾十萬(wàn)元為洞山林場(chǎng)購(gòu)置防火專(zhuān)用車(chē)、滅火機(jī)、通迅工具等防火器材。鳳臺(tái)縣、舜泉公司、上窯林場(chǎng)、市苗圃拔專(zhuān)款，解決了森林防火期的通訊和護(hù)林防火人員的伙食補(bǔ)助。上窯林場(chǎng)、洞山林場(chǎng)及妙山林場(chǎng)等單位投資數(shù)萬(wàn)元，修建防火道，開(kāi)辟防火隔離帶，這些基礎(chǔ)設(shè)施的改善，在應(yīng)急處置，及時(shí)撲滅火災(zāi)中發(fā)揮了重要的作用。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前全市有風(fēng)力滅火機(jī)96臺(tái)，割灌機(jī)22臺(tái)，油鋸14臺(tái)，對(duì)講機(jī)58部。
4、提升應(yīng)急能力。按照市森林防火指揮部的要求，五個(gè)國(guó)有林場(chǎng)分別調(diào)整充實(shí)了20人的兼職防火隊(duì)伍，所在單位為他們配備部分撲救火設(shè)備及通訊工具;主要有林單位在防火戒嚴(yán)期，還增加了護(hù)林員，成為林業(yè)系統(tǒng)防火的主要力量。這里特別提出的是，我們各級(jí)消防隊(duì)伍在接到火情報(bào)告后，都能迅速趕往現(xiàn)場(chǎng)，積極組織撲救，在森林防火中發(fā)揮了骨干作用。有的有林單位發(fā)現(xiàn)火災(zāi)，不分行政區(qū)域管轄，及時(shí)組織人員迅速趕赴火場(chǎng)撲救火災(zāi)。洞山林場(chǎng)不分區(qū)劃，在防火期內(nèi)出動(dòng)人員近60次，為防火做出了積極貢獻(xiàn)。由于各級(jí)各部門(mén)各有林單位的協(xié)同作戰(zhàn)下，去冬今春所發(fā)生的一般森林火災(zāi)都能在最快的時(shí)間內(nèi)得到控制，全市沒(méi)有發(fā)生一起較大森林火災(zāi)。
5、注重宣傳教育。市、縣(區(qū))及有關(guān)單位堅(jiān)持把森林防火宣傳教育工作作為護(hù)林防火的第一道工序緊抓不放，采取多種方法、利用各種媒體加強(qiáng)森林防火的宣傳和教育，進(jìn)一步提高全民防火意識(shí)。在充分利用電視、廣播、報(bào)刊開(kāi)展森林防火宣傳工作的同時(shí)，各級(jí)森林防火單位還利用宣傳月、宣傳周等，在公眾場(chǎng)合展示護(hù)林防火宣傳圖片，印發(fā)宣傳標(biāo)語(yǔ)，散發(fā)宣傳材料，制作宣傳橫幅等，大力宣傳森林防火的基本知識(shí)和重大意義。在市廣電局的大力支持下，市電視臺(tái)在黃金時(shí)間進(jìn)行了森林防火滾動(dòng)字幕的宣傳。在日?qǐng)?bào)社的大力支持下，在《日?qǐng)?bào)》上公布我市重點(diǎn)森林防火單位責(zé)任人和相關(guān)資料。在市氣象局的大力支持下，對(duì)我市森林防火期的森林火險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行播報(bào)。在市電臺(tái)的幫助下，錄制了《森林法》、《森林防火條例》等宣傳磁帶，在森林防火期內(nèi)出動(dòng)宣傳車(chē)，深入林區(qū)和沿山各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行播放。市森林防火指揮部通過(guò)致廣大市民一封信，市防火辦、市綠化辦通過(guò)致沿山各大學(xué)學(xué)生一封信，引導(dǎo)教育廣大市民關(guān)心、關(guān)注森林防火。市森林防火辦公室還注重利用森林防火的典型案例的宣傳，加強(qiáng)對(duì)市民的森林防火教育，不斷提高群眾的防火意識(shí)。
6、加強(qiáng)重點(diǎn)防范。在森林防火期，各級(jí)進(jìn)一步加強(qiáng)林區(qū)火源管理。市、縣(區(qū))和各基層有林單位結(jié)合本單位實(shí)際情況，確定了重點(diǎn)防火地段和重要防火時(shí)期，實(shí)行林區(qū)生產(chǎn)用火申報(bào)管理制度，對(duì)林區(qū)墳主逐個(gè)進(jìn)行登記，進(jìn)一步明確森林防火人員崗位責(zé)任。在春節(jié)和清明森林防火緊要期，各地各單位普遍增加巡護(hù)人員，配帶袖標(biāo)在林區(qū)巡回檢查和宣傳，并落實(shí)山頭、地塊、路段，分片包干，死看硬守，對(duì)違反用火規(guī)定不聽(tīng)勸阻的，當(dāng)場(chǎng)嚴(yán)肅處理。舜泉公司大通林場(chǎng)堅(jiān)持?jǐn)y帶滅火器材分組巡邏制度，護(hù)林員堅(jiān)持面對(duì)面交接班制度等行之有效的做法，保證了林區(qū)的安全，防火期內(nèi)無(wú)一起火情發(fā)生。上窯林場(chǎng)堅(jiān)持掃墓登記制度，護(hù)林人員對(duì)上墳的群眾逐個(gè)登記，并進(jìn)行森林防火基礎(chǔ)知識(shí)的宣傳，效果良好。市防火辦還與周?chē)L(zhǎng)豐縣、壽縣、懷遠(yuǎn)縣等縣加強(qiáng)了聯(lián)防工作，互相協(xié)作，共同做好毗鄰地區(qū)的防火工作。
在半年工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)上的講話篇十四
同志們：
今天把大家請(qǐng)來(lái)，讓大家對(duì)20xx年元-五月的工會(huì)工作完成情況和對(duì)照年初下達(dá)的工作任務(wù)有針對(duì)性的進(jìn)行匯報(bào)，然后大家共同聽(tīng)，互通情況，根據(jù)各自的工作優(yōu)點(diǎn)、特色，取長(zhǎng)補(bǔ)短，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。剛才，各位主席做了詳細(xì)、認(rèn)真的匯報(bào)，汪主席也對(duì)我區(qū)工會(huì)前一段工作進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)下一步工會(huì)工作的開(kāi)展進(jìn)行了具體的安排，講了很多很明確的、可操作的意見(jiàn)，我完全同意，希望大家按照汪主席所說(shuō)的工作意見(jiàn)，認(rèn)真查找差距，分析原因，制訂措施，把工作真正抓細(xì)抓實(shí)，抓出名堂。我個(gè)人認(rèn)為，總的來(lái)講，今年以來(lái)工會(huì)各項(xiàng)工作有一定的進(jìn)展，在某些方面也有一定的成效，但離全年的工作目標(biāo)還有很大的差距，我們的工作到底搞得好不好，有沒(méi)有成效，還要等市總工會(huì)檢查驗(yàn)收，評(píng)議打分。下面我講三方面的意見(jiàn)：
一、目前現(xiàn)狀。
根據(jù)我來(lái)工會(huì)這段時(shí)間了解情況看，特別今天聽(tīng)了各位詳細(xì)的匯報(bào)，我有三方面的感受：一是各位主席工作能力比較強(qiáng)。我們?cè)谧母魑恢飨?，在任工?huì)主席以前，基本上都是過(guò)去在單位上有資歷、有威望、有能力的的，不管各位如何來(lái)看待我們工會(huì)主席的這個(gè)位置，但各位搞我們工會(huì)這個(gè)都很努力，各位都是有基層工作經(jīng)驗(yàn)、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，是自愿來(lái)鐵山區(qū)總工會(huì)工作，就我們工會(huì)工作還都搞得比較樂(lè)意，這是一個(gè)感覺(jué)。二是能夠認(rèn)真地去完成我們年初下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù)。第三個(gè)感受就是，各個(gè)聯(lián)合會(huì)的工作完成的有特點(diǎn)、有特色。盡管目前還不平衡，相互之間比有差距。
考慮到下一步的工作如何開(kāi)展，以及對(duì)我們整體工會(huì)工作的評(píng)價(jià)和總結(jié)，我想談幾個(gè)方面的意見(jiàn)(也是我來(lái)工會(huì)工作的體會(huì))：通過(guò)去年尤其是今年這四個(gè)多月的時(shí)間來(lái)看，我們區(qū)總工會(huì)、區(qū)域性(行業(yè)性)工會(huì)聯(lián)合會(huì)以及我們的企業(yè)工會(huì)，綜合起來(lái)講，工會(huì)工作的現(xiàn)狀堪憂。盡管我們?nèi)旯ぷ魅蝿?wù)到年終都可以完成了，而且有些方面也很有特色、很有特點(diǎn)，但是從全年工作考慮，我們總是上半年松，下半年緊，有些工作是臨時(shí)抱佛腳。不是忙在平時(shí)，而是忙在臨時(shí)。就各位在匯報(bào)過(guò)程中，之所以說(shuō)有些擔(dān)憂的地方，就說(shuō)明我們現(xiàn)在存在著困難和問(wèn)題，我們應(yīng)該正視，確實(shí)不能說(shuō)我們的工作和業(yè)務(wù)一切都很好，有的涉及的面可能多一點(diǎn)，有的可能涉及到某一個(gè)方面，有的可能涉及到某一個(gè)環(huán)節(jié)，令我們不滿(mǎn)意的地方確實(shí)存在。
歸納起來(lái)，工會(huì)工作主要存在以下七個(gè)方面的問(wèn)題：
一是組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)不健全的問(wèn)題。工作上有斷檔斷線現(xiàn)象，網(wǎng)絡(luò)環(huán)節(jié)連不起來(lái)。反映在各個(gè)方面：區(qū)總工會(huì)有，聯(lián)合會(huì)有，企業(yè)工會(huì)也有。比如說(shuō)為了加強(qiáng)大家相互之間的聯(lián)系，區(qū)總工會(huì)的年輕同志雷成、陸雪呀，能否在我們?nèi)珔^(qū)工會(huì)系統(tǒng)建一個(gè)qq群呀，當(dāng)然這需要大家都會(huì)這方面的電腦操作。還有每年的困難救助對(duì)象是有變化的，要登記到網(wǎng)上共享，這些都是網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。還有工會(huì)組織方面，建會(huì)本來(lái)很難，但是放棄一個(gè)很容易，之前比較健全的基層工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)有的斷檔了，舉個(gè)例子，相繁肥業(yè)有限公司，工會(huì)組織原屬喻家山區(qū)域聯(lián)合會(huì)，調(diào)整后應(yīng)該屬于銅鼓路區(qū)域聯(lián)合會(huì)，可現(xiàn)在是誰(shuí)都不管，我不知道當(dāng)初潘漢洲主席和周建斌主席交接沒(méi)有，那么這就給我一個(gè)信號(hào)，我們的工會(huì)主席建會(huì)意識(shí)怎么樣，同志們哪，我們既要建會(huì)，也要保會(huì)呀。只要企業(yè)在鐵山，我們就要開(kāi)展工會(huì)工作。今年以來(lái)全總提出推行“兩個(gè)普遍”，其中一個(gè)普遍就是普遍依法建立工會(huì)機(jī)構(gòu)組織。這里重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)是新型經(jīng)濟(jì)組織、民營(yíng)企業(yè)要求建立工會(huì)組織。
第二個(gè)問(wèn)題是區(qū)總工會(huì)人員正規(guī)編制少。這是通病，各地都一樣，區(qū)總工會(huì)正式編制2個(gè)，少的可憐，我和汪主席，小劉、小潘到現(xiàn)在還沒(méi)有進(jìn)編，大部制改革沒(méi)有給區(qū)總工會(huì)增加編制人員和工作經(jīng)費(fèi)。下陸區(qū)這次大部制改革增加了一個(gè)副主席，比我們強(qiáng)。各區(qū)也一樣，一個(gè)工會(huì)機(jī)構(gòu)就那么2-3個(gè)編制，主席和副主席配上，具體工作人員就更少了，導(dǎo)致有事沒(méi)人干。工會(huì)工作涉及面比較廣，工作量大，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、創(chuàng)建和諧企業(yè)、實(shí)施廠務(wù)公開(kāi)、新建工會(huì)組織、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、各類(lèi)合同簽訂、困難職工幫扶、職工權(quán)益保護(hù)、工資集體協(xié)商等等，有事沒(méi)充足的人手干的問(wèn)題在我們上下級(jí)工會(huì)系統(tǒng)都存在。如果每件事都能安排一個(gè)人負(fù)責(zé)做，那多好呀。人多當(dāng)然好辦事，但是如果我們每個(gè)人都能夠真正發(fā)揮作用，人盡其職，人盡其才，我們的工作同樣搞得好，再說(shuō)，大家也可以掂量掂量，我們的工作量真的很大，工作任務(wù)真的很重嗎?不是。這一點(diǎn)黃主席應(yīng)該有體會(huì)，是不是，黃主席?如果時(shí)間允許的話，我們都還可以做一份兼職。事實(shí)上，有的工作人多了反而不好辦事，舉“5.18職工依法維權(quán)日”活動(dòng)準(zhǔn)備的分工工作的例子。
第三個(gè)問(wèn)題是宣傳工作不到位。體現(xiàn)到社會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)層，真正了解工會(huì)工作的人不是很多，多數(shù)人說(shuō)不清楚我們工會(huì)到底是干什么工作的。一些企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)缺乏統(tǒng)籌兼顧、全面發(fā)展的思想觀念，把企業(yè)建立職工維權(quán)機(jī)制、維護(hù)職工合法權(quán)益與營(yíng)造良好投資環(huán)境、發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)對(duì)立起來(lái)，片面地認(rèn)為在企業(yè)建立工會(huì)、職代會(huì)、平等協(xié)商和集體合同制度，是給企業(yè)添麻煩，影響投資環(huán)境，對(duì)企業(yè)拒絕建立職工維權(quán)機(jī)制放任自流甚至人為設(shè)置障礙，致使企業(yè)不斷發(fā)生侵權(quán)事件，勞資矛盾尖銳化。其次是有關(guān)行政部門(mén)對(duì)企業(yè)職代會(huì)、平等協(xié)商集體合同、勞動(dòng)合同、廠務(wù)公開(kāi)、安全生產(chǎn)等職工維權(quán)機(jī)制缺乏定期有效的監(jiān)督檢查，對(duì)機(jī)制不健全的企業(yè)沒(méi)有及時(shí)依法采取相應(yīng)的警告和處罰措施。有些領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)涉及過(guò)工會(huì)工作，也知道一小部分，大部分不知道，而且對(duì)工會(huì)工作的了解還有點(diǎn)跑偏，我們對(duì)自己的宣傳上局限很大。我在宣傳部門(mén)待的時(shí)間很長(zhǎng)，我來(lái)工會(huì)之前，只對(duì)工會(huì)工作了解一小部分。
第四個(gè)問(wèn)題是工作上無(wú)創(chuàng)新。體現(xiàn)出來(lái)的是按部就班、照抄照轉(zhuǎn)、上傳下達(dá)。聽(tīng)了各位的匯報(bào)，我們?cè)谀承┓矫娴墓ぷ鬟€有些創(chuàng)新，但是在一些大的工作思路上還有欠缺，特別是隨著國(guó)家體制的變化，我們工會(huì)工作應(yīng)有所改變。
第五個(gè)問(wèn)題就是我們工作人員的思想保守，無(wú)思路、無(wú)激情。年齡問(wèn)題、知識(shí)結(jié)構(gòu)問(wèn)題、資歷老久問(wèn)題、工作的責(zé)任感問(wèn)題、工會(huì)經(jīng)費(fèi)制約等問(wèn)題，方方面面的問(wèn)題讓我感覺(jué)到我們工會(huì)工作人員的激情不高、思路不明。我和汪主席都有這種感覺(jué)，感覺(jué)大家工作熱情不夠，不能給人一種熱辣辣的感覺(jué)，就像淡水一樣。在工會(huì)系統(tǒng)反映出來(lái)的工作人員拘泥在機(jī)械式的工作狀態(tài)當(dāng)中，干部團(tuán)結(jié)氛圍很好，大家處于不吵不鬧、不給不要、不叫不到、不拖不拉，安分守己，按時(shí)上下班，布置什么工作完成什么，就處于這種狀態(tài)。
第六個(gè)問(wèn)題就是工作節(jié)奏慢，底子不清。維權(quán)、維穩(wěn)，這是歷史以來(lái)黨賦予工會(huì)最高的職能，再加上改革以來(lái)新形勢(shì)給我們帶來(lái)的新任務(wù)，總感到工作節(jié)奏很慢，方方面面感覺(jué)底子不清，我們有時(shí)候匯報(bào)工作不是很清楚，處于這種地位就是對(duì)上說(shuō)不上去，對(duì)下說(shuō)不進(jìn)去，弄不好就處于左右受困。
第七個(gè)問(wèn)題就是我們陣地小、設(shè)施缺、經(jīng)費(fèi)少，制約因素多。當(dāng)然主要還是經(jīng)費(fèi)問(wèn)題，現(xiàn)實(shí)擺在我們面前的問(wèn)題有這么些。
以上就是我們工會(huì)工作的現(xiàn)狀。
二、原因何在。
一個(gè)是體制原因。工會(huì)工作的性質(zhì)決定了工會(huì)是群眾團(tuán)體，也就決定了我們社會(huì)團(tuán)體的職能，工會(huì)工作涉及的面廣，不是單純的業(yè)務(wù)部門(mén)，社會(huì)性工作使我們主要以協(xié)調(diào)為主、以服務(wù)為主、以群眾性為主。全總主席王兆國(guó)5月7-10日在江蘇考察調(diào)研時(shí)，就強(qiáng)調(diào)了工會(huì)的社會(huì)性，要求工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織要共擔(dān)創(chuàng)新社會(huì)管理的時(shí)代使命，勞動(dòng)關(guān)系是社會(huì)關(guān)系中最基本的關(guān)系，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，必須推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，大力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。我們必須在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，我們手中沒(méi)有人、財(cái)、物的職能;區(qū)、縣群團(tuán)組織開(kāi)展工作要比職權(quán)部門(mén)難度大的多，我們工會(huì)的干部來(lái)工會(huì)工作之前，有些是在比較重要的職權(quán)部門(mén)干過(guò)，包括我、汪主席、羅主席、鄭主席我們這些從黨委、政府的核心部門(mén)出來(lái)的人，在有職有權(quán)的部門(mén)里開(kāi)展工作要容易的多。但真正能鍛煉人的往往是你沒(méi)有任何手段，無(wú)職無(wú)權(quán)的時(shí)候。真正在職權(quán)部門(mén)工作的干部能力不一定就強(qiáng)，有時(shí)候把部門(mén)賦予的職能一半都沒(méi)有發(fā)揮出來(lái)，反而有些群團(tuán)組織的干部個(gè)人能力卻很強(qiáng)，我們工會(huì)的干部從心理上都有“陰影”。
第二個(gè)原因就是我們工會(huì)干部的不流動(dòng)性造成的。長(zhǎng)期在一個(gè)工作崗位上工作，導(dǎo)致工作沒(méi)有激情、沒(méi)有上進(jìn)心。
第三個(gè)原因就是政策性造成的，比如機(jī)構(gòu)問(wèn)題、編制問(wèn)題、經(jīng)費(fèi)問(wèn)題，這不是領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)人定的事，也不是我們干部的能力問(wèn)題。為什么在90年代以前的工會(huì)機(jī)構(gòu)比較健全，90年代以后就不行了，主要是企業(yè)改革、改制，大部分國(guó)有企業(yè)通過(guò)撤、轉(zhuǎn)、并、移，工會(huì)組織也隨之發(fā)生了變化，而我們工會(huì)工作又沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)，造成了工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)不健全，工會(huì)工作出現(xiàn)空當(dāng)，斷線斷層。
第四個(gè)就是我們自身方面的原因。爭(zhēng)取不夠。我們自身的爭(zhēng)取和努力也確實(shí)有不夠的地方，主動(dòng)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持不夠，主動(dòng)爭(zhēng)取社會(huì)有關(guān)方面的支持不夠，主動(dòng)爭(zhēng)取上下支持不夠。通過(guò)匯報(bào)，有些同志爭(zhēng)取的力度大些，多做些工作，爭(zhēng)取力度小些的，可能工作就會(huì)誤事。上個(gè)月底，區(qū)總工會(huì)就向區(qū)政協(xié)第33次主席會(huì)通報(bào)了我區(qū)職工維權(quán)情況，并適時(shí)向政協(xié)提出建議，建議政協(xié)從政治資源、政策資源、社會(huì)資源等方面更多地賦予工會(huì)資源手段，為工會(huì)工作營(yíng)造和諧大環(huán)境。宣傳不夠。干我們這行工作，我想就要把自己宣傳到位，不管別人怎么對(duì)待我們，首先要自己把位置擺正，我們之所以在全區(qū)非公企業(yè)中廣泛開(kāi)展“工會(huì)組織亮牌子示職責(zé)、工會(huì)干部亮身份許承諾”活動(dòng)，也就是“雙亮”活動(dòng)，就是要把工會(huì)組織對(duì)職工的凝聚力、向心力、感召力顯現(xiàn)出來(lái)，就要把工會(huì)主席對(duì)職工的知心人、貼心人、娘家人的作用發(fā)揮出來(lái)。作風(fēng)不實(shí)。現(xiàn)在有這樣一種現(xiàn)象：交通便捷了，到基層去的反而少了;通訊發(fā)達(dá)了，與群眾的溝通反而難了;干部的文化水平提高了，做群眾工作的能力反而下降了。我們的各級(jí)工會(huì)干部干部確實(shí)整天在忙，但有些干部，往上面跑的多，往下面跑的少;往效益好的企業(yè)跑的多，往困難企業(yè)跑的少;往支持工會(huì)工作、工會(huì)工作基礎(chǔ)好的企業(yè)跑的多，往工會(huì)工作基礎(chǔ)差、甚至沒(méi)有建立工會(huì)組織的企業(yè)跑的少。我們要多往基層跑，多往企業(yè)跑，特別要多往困難企業(yè)跑，多往工會(huì)工作薄弱的企業(yè)跑，多往矛盾突出的企業(yè)跑，多往迫切需要解決問(wèn)題的企業(yè)跑。職工把我們有的工會(huì)干部下基層下企業(yè)比作“鴨子”現(xiàn)象，下了水而沉不下去，頭是下去了，尾巴卻一直浮在水上。有的同志還真是這樣，到了企業(yè)轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，隔著窗戶(hù)看一看，回到區(qū)總談一談，“下水漂一圈”就回來(lái)了。還有一種是“鸕鶿”現(xiàn)象，有一種抓魚(yú)的水鳥(niǎo)叫鸕鶿，這種水鳥(niǎo)專(zhuān)門(mén)沉到水底去抓活魚(yú)，越是深水越能抓到大魚(yú)。我們要向“鸕鶿”學(xué)習(xí)，沉到基層去，沉到企業(yè)去。怎樣才算沉下去了呢?我想起碼要做到，研究企業(yè)問(wèn)題要進(jìn)廠，研究生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題要下車(chē)間，研究職工生活問(wèn)題要入戶(hù)，研究農(nóng)民工問(wèn)題要上工地到班組。從我們這次開(kāi)展的“進(jìn)、訪、解”活動(dòng)中就可以看出五個(gè)工作隊(duì)的工作力度不一致，也就造成工作的效果也不一樣。調(diào)查表、統(tǒng)計(jì)表、調(diào)查總結(jié)都可以說(shuō)明這一點(diǎn)。我們所做的工作都是有關(guān)聯(lián)的、有目的的。摸清職工的需求，是為了給職工幫扶中心提供數(shù)據(jù)、提供信息。作風(fēng)實(shí)說(shuō)到底就是抓落實(shí)，基層的同志說(shuō)得好：“落到實(shí)處才算事，落到實(shí)處才算本事。”這里我想借用一下省委書(shū)記李鴻忠在年初與全省農(nóng)村干部談心時(shí)說(shuō)的一句話，抓落實(shí)“需要堅(jiān)定信心，需要飽含深情，需要提振精神，需要撲下身子”。有了這種對(duì)工會(huì)工作的堅(jiān)定信念，有了對(duì)職工的深厚感情，有了對(duì)工會(huì)工作的滿(mǎn)腔熱情，有了扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，我們何愁工會(huì)工作搞不好。
這就是存在問(wèn)題的原因。
三、路在何方。
存在這些困難，我們應(yīng)該怎么對(duì)待，該怎么走好自己腳下的路，只能靠我們自己。工會(huì)工作不是包羅萬(wàn)象，也就是能點(diǎn)到的那么幾項(xiàng)。平時(shí)工作做得主動(dòng)扎實(shí)，用心思考，經(jīng)驗(yàn)就多一些;相反，推一下滾一下，工作被動(dòng)應(yīng)付，匯報(bào)起來(lái)就空一些。總的講，我們工會(huì)系統(tǒng)要互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。
下面談?wù)勏乱徊降墓ぷ魉悸?、要點(diǎn)：
第一，要轉(zhuǎn)變觀念、打破常規(guī)、創(chuàng)新思路。歷史賦予工會(huì)最大的使命----維權(quán)。維護(hù)誰(shuí)的權(quán)利，維護(hù)廣大職工的權(quán)益。過(guò)去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，職工都是固定工資，在維護(hù)職工這方面的權(quán)益就容易?，F(xiàn)在政策體制轉(zhuǎn)變，國(guó)有企業(yè)改制迅速，新型的經(jīng)濟(jì)體制出現(xiàn)，給我們的工作帶來(lái)了困難，我們?nèi)绾尉S權(quán)?怎么維權(quán)?這就要求我們要學(xué)會(huì)上看“天氣”，下接“地氣”，學(xué)會(huì)和企業(yè)老板打交道，學(xué)會(huì)和企業(yè)職工打交道。上看“天氣”就是要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上面的政策，做到胸有成竹，方能送政策、解矛盾;下接“地氣”就是要認(rèn)真掌握底下企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)情況和職工的思想動(dòng)態(tài)，做到心中有數(shù)，交朋友、摸情況，做實(shí)事、辦好事。要擺正維權(quán)和維穩(wěn)的關(guān)系，工會(huì)不能一味的講維權(quán)，老板有老板的維權(quán)想法，職工有職工的維權(quán)思路，勞動(dòng)部門(mén)有勞動(dòng)部門(mén)的維權(quán)政策，工會(huì)有工會(huì)維權(quán)的方式。在維護(hù)職工、企業(yè)穩(wěn)定的前提下，把維權(quán)和維穩(wěn)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，既要讓老板愿意，又要叫職工滿(mǎn)意，既要協(xié)商又要依法，既要維權(quán)又要維穩(wěn)。我們工會(huì)維權(quán)，一切都要從實(shí)際出發(fā)，老板的意見(jiàn)要考慮，職工的動(dòng)態(tài)和職工的反映我們要清楚。在維權(quán)的事情上我們要一分為二看待，要搞清楚維權(quán)和維穩(wěn)的關(guān)系。我們工會(huì)干部要懂企業(yè)、了解企業(yè)，我們要準(zhǔn)確掌握企業(yè)的動(dòng)態(tài)和信息，比如開(kāi)展工資集體協(xié)商，我們先要考慮可能性、可行性，再考慮可操作性、程序性，不能只固守在協(xié)商工資的問(wèn)題上，我們對(duì)政策和協(xié)商的內(nèi)容要了解的透徹，“上下通氣不咳嗽”，視野要開(kāi)闊。
第二，要轉(zhuǎn)變救助工作觀念。在這個(gè)方面我們的觀念、思路也要轉(zhuǎn)變，不能單純的以救助、救濟(jì)為主，這只僅僅是一個(gè)方面，工會(huì)的職能是維護(hù)職工的合法權(quán)益，我們不能只關(guān)注下崗職工、困難職工，我們關(guān)注的是所有職工。我們幫助的重點(diǎn)是職工就業(yè)、技能培訓(xùn)等，沒(méi)有就業(yè)的我們培訓(xùn)你就業(yè)，就了業(yè)的我們就進(jìn)入企業(yè)幫助你提高技術(shù)，效益好的企業(yè)，工會(huì)幫助培訓(xùn)職工提高技能，保證職工不下崗，少下崗，遲下崗;經(jīng)濟(jì)效益不太好的企業(yè)，我們采取多種培訓(xùn)的方式，免費(fèi)幫助你培訓(xùn)職工。所以，20xx年我們應(yīng)該在就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)上下大功夫。
在職工救助問(wèn)題上，我的意見(jiàn)是：援助中心應(yīng)該把有就業(yè)愿望和有勞動(dòng)能力的人列為重點(diǎn)救助對(duì)象。我們有些下崗職工、賦閑在家的職工身體比較健康，也有能力，有志氣，那么通過(guò)幫助三千五千，實(shí)現(xiàn)二次就業(yè)再上崗。對(duì)于長(zhǎng)期臥床不起的大病、重病人，我們最多也只能給500元，市總也頂多是1000元，靠咱這點(diǎn)錢(qián)你能幫扶起來(lái)?我的意見(jiàn)是：把這種大病對(duì)象列入民政部門(mén)，不用沾在工會(huì)身上，工會(huì)不是慈善機(jī)構(gòu)，工會(huì)是為暫時(shí)確實(shí)遇到困難的職工提供臨時(shí)的救助。工會(huì)就那么點(diǎn)經(jīng)費(fèi)，工會(huì)不是承擔(dān)長(zhǎng)期救助的，無(wú)望救助的。就像我年前和汪主席一起去看的原部隊(duì)水泥廠的一位職工，腰壞了，雙腳不能行走，手術(shù)費(fèi)是十幾二十萬(wàn)，妻子沒(méi)工作，就靠做早點(diǎn)維持一家人的生活，工會(huì)救助能解決問(wèn)題嗎?這樣的對(duì)象我們就盡快協(xié)調(diào)民政部門(mén)常年救濟(jì)，享受低保，保證他們的溫飽問(wèn)題，如果有一年不給救助，就可能會(huì)來(lái)上訪。所以，工會(huì)在救助對(duì)象的選擇上，要轉(zhuǎn)變觀念。我們不管社區(qū)居民的救助，我們只管在職職工，這一點(diǎn)要搞清楚，這兩年我們有些聯(lián)合會(huì)摸上來(lái)的救助對(duì)象很多超越了我們的救助范圍。應(yīng)該逐步減少工會(huì)救助對(duì)象，把工會(huì)救助和就業(yè)結(jié)合起來(lái)，對(duì)于缺少就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和書(shū)籍的，我們就應(yīng)該救助，工會(huì)的救助不能僅僅局限于米面油，應(yīng)該拓展救助面、改變救助方式和救助思路。
第三，要轉(zhuǎn)變勞動(dòng)競(jìng)賽工作觀念。我認(rèn)為勞動(dòng)競(jìng)賽是鞏固和提高勞動(dòng)就業(yè)的一種平臺(tái)和手段，通過(guò)我們工會(huì)牽頭協(xié)調(diào)服務(wù)，在企業(yè)或者同行業(yè)或者跨行業(yè)里，我們舉行不同類(lèi)型的勞動(dòng)競(jìng)賽，這是調(diào)動(dòng)職工的積極性，為企業(yè)創(chuàng)造一種良好氛圍，同時(shí)，企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展文化、體育、娛樂(lè)活動(dòng)，讓大家在企業(yè)里邊工作心情舒暢，營(yíng)造愛(ài)崗敬業(yè)的良好環(huán)境。所以說(shuō)勞動(dòng)競(jìng)賽也是我們工會(huì)一項(xiàng)主要的活動(dòng)，是引導(dǎo)就業(yè)、鞏固就業(yè)、提高就業(yè)的一種方式，應(yīng)作為我們工會(huì)的重點(diǎn)工作來(lái)抓。但是，不要一味的把一些文化、體育、娛樂(lè)活動(dòng)搞的太頻繁，不要讓它代替、沖淡我們工會(huì)主要工作。在競(jìng)賽的活動(dòng)上我們應(yīng)該形式多樣。
第四，要轉(zhuǎn)變工資集體協(xié)商工作觀念。工資集體協(xié)商其實(shí)是一個(gè)老話題了，由來(lái)已久，只是不同的階段協(xié)商的重點(diǎn)不同。過(guò)去我們工資集體協(xié)商的重點(diǎn)是要求業(yè)主不欠工資、不拖工資。隨著近年來(lái)區(qū)委區(qū)政府把項(xiàng)目建設(shè)和招商引資放在工作的重中之重，經(jīng)濟(jì)建設(shè)迅猛發(fā)展，一批新建企業(yè)如雨后春筍，一批老企業(yè)也得到了長(zhǎng)足的發(fā)展。那么我們現(xiàn)在工資集體協(xié)商的重點(diǎn)是要研究全面推進(jìn)工資集體協(xié)商制度、提高職工工資收入問(wèn)題，要求和業(yè)主商議建立一個(gè)正常的職工工資增長(zhǎng)機(jī)制。當(dāng)出現(xiàn)本企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)、勞動(dòng)生產(chǎn)率提高、政府發(fā)布的工資指導(dǎo)線提高、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)增長(zhǎng)等情形之一時(shí)，就應(yīng)該通過(guò)工資集體協(xié)商，合理提高職工的工資水平;只要企業(yè)工資總額有增加、工資水平有提高的，凡提供正常勞動(dòng)的普通職工工資都應(yīng)當(dāng)?shù)玫皆鲩L(zhǎng)，使企業(yè)發(fā)展的成果、工資集體協(xié)商的成果更多地惠及普通職工群眾。這也是黨的xx屆五中全會(huì)關(guān)注民生的精神所在。工資集體協(xié)商，大家不能單純理解為就是為職工漲工資，我的理解應(yīng)該至少有三種情形。一是漲，就是剛才所說(shuō)的企業(yè)發(fā)展了、效益好了，企業(yè)建立正常的職工工資增長(zhǎng)機(jī)制;二是穩(wěn)，企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展，保本維持經(jīng)營(yíng)，建立正常的職工工資保障機(jī)制;三是降，企業(yè)遇到困難，甚至停工停產(chǎn)，負(fù)債經(jīng)營(yíng)，比如金融危機(jī)的時(shí)候，很多企業(yè)在開(kāi)展工資集體協(xié)商的時(shí)候，就考慮給職工降工資，只要工作做得好，職工就能夠理解、支持。所以我們要摸清情況搞清楚企業(yè)的底細(xì)、業(yè)主的想法、職工的要求，18日我和羅主席就這個(gè)問(wèn)題討論了很長(zhǎng)時(shí)間，我們認(rèn)為，把這些工作做好了，開(kāi)展職工工資集體協(xié)商也不是沒(méi)有可能。
第五，要樹(shù)立企業(yè)和職工互利雙贏的觀念。向業(yè)主宣傳工會(huì)法，多灌輸一些工會(huì)方面的知識(shí)，讓業(yè)主真正認(rèn)識(shí)到職工是財(cái)富的創(chuàng)造者，是企業(yè)的主人，沒(méi)有職工就沒(méi)有企業(yè)。同時(shí)反過(guò)來(lái)，我們也要喚起職工的維權(quán)意識(shí)，引導(dǎo)職工參與企業(yè)的民主管理，愛(ài)崗敬業(yè)，企業(yè)不發(fā)展，沒(méi)有好的效益，職工就拿不到工資，沒(méi)有企業(yè)也就沒(méi)有職工。工會(huì)干部一定要處理好這個(gè)關(guān)系，是互利雙贏的關(guān)系。既要和職工交朋友，更要和業(yè)主交朋友。關(guān)心職工，維護(hù)權(quán)益要有老板支持才能進(jìn)行，沒(méi)有了老板沒(méi)有了企業(yè)還談什么維權(quán)?所以我們要想方設(shè)法地幫助企業(yè)，服務(wù)企業(yè)，而不是給企業(yè)幫倒忙，添麻煩，讓業(yè)主看到我們的誠(chéng)意，看到我們的作用，從而接受我們，支持我們。
第六，要強(qiáng)化工會(huì)工作的創(chuàng)新觀念。鐵山工會(huì)歷來(lái)是創(chuàng)新的工會(huì)，可以說(shuō)是“全市排前列，全省有地位，全國(guó)有一定的影響”。從職業(yè)化工會(huì)干部到工會(huì)聯(lián)合會(huì)再到工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托管理，都是創(chuàng)新的過(guò)程，而且是有關(guān)聯(lián)的，都是在工作當(dāng)中不斷出現(xiàn)新問(wèn)題，又不斷想辦法解決問(wèn)題。我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這種“遇山開(kāi)道、遇河架橋”的不怕困難、勇于創(chuàng)新的精神，把我們鐵山的工會(huì)工作繼續(xù)搞好，把我們鐵山工會(huì)的創(chuàng)新旗幟繼續(xù)舉好。
第七，要加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)資產(chǎn)的管理。這是大家共同關(guān)注的問(wèn)題，有錢(qián)好辦事。但我們搞工作不能光是為了有錢(qián)花，花錢(qián)也要花在推動(dòng)工會(huì)工作上，花在職工身上，而不是為了滿(mǎn)足我們抽煙、喝茶、請(qǐng)客、出去旅游，我們之所以搞這個(gè)經(jīng)費(fèi)委托管理，是為了保證我們聯(lián)合會(huì)的正常辦公。這種搞法是我們鐵山的一個(gè)創(chuàng)新，是逼出來(lái)的辦法，上無(wú)政策依據(jù)來(lái)佐證，下又要企業(yè)理解支持，是踩著紅線走。舉富豪、佳寶、發(fā)達(dá)、鑫峰等事例。所以大家要想辦法，化解這個(gè)新出現(xiàn)的難題，完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托管理機(jī)制。要擴(kuò)大工會(huì)經(jīng)費(fèi)的征繳面，協(xié)調(diào)國(guó)稅、市總財(cái)務(wù)部、企業(yè)三方的關(guān)系，逐步入軌、到位。商貿(mào)行業(yè)的一些企業(yè)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)征繳也可以探討讓國(guó)稅以單管稅的形式征收。要使工會(huì)資產(chǎn)保值、增值，區(qū)總工會(huì)要做好各基層工會(huì)的資產(chǎn)登記工作，這個(gè)事情小劉要登記好，同時(shí)要每年查核好。
第八，要認(rèn)真抓好工會(huì)各項(xiàng)工作的督辦考核。今天大家都簽了全年工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，考核工作既要重視年終的驗(yàn)收，也要考慮平時(shí)的考核積累，兩者結(jié)合起來(lái)，重過(guò)程更重結(jié)果，重業(yè)務(wù)更重素質(zhì)。舉例談干部的管理、干部的作風(fēng)。工會(huì)干部“三從四得”：組織安排要服從、企情民意要順從、發(fā)展步調(diào)要跟從;基本情況要記得、上級(jí)意圖要懂得、工作辛苦要忍得、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)要受得。
總之，“工會(huì)主席沒(méi)有槍?zhuān)瑳](méi)有炮，只有沖鋒號(hào)”。所以我希望在座的各位主席要調(diào)整心態(tài)，練好四個(gè)素質(zhì)，那就是耐得住煩、受得了氣、抗得住壓和玩得出花樣的基本素質(zhì);要順乎民意，扮演四種角色，那就是扮演好職工合法權(quán)益的維護(hù)人、職工參與管理的代言人、職工噓寒問(wèn)暖的知心人、行業(yè)管理的內(nèi)行人四個(gè)角色;要與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)四種意識(shí)，那就是增強(qiáng)大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、調(diào)查研究意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。大家都知道工會(huì)主席難當(dāng)，工會(huì)工作不容易。但是，只要我們認(rèn)識(shí)到“黨組織為了密切聯(lián)系職工群眾，需要有人從事工會(huì)工作;企業(yè)為了協(xié)調(diào)干群關(guān)系，穩(wěn)定隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)職工積極性，需要有人從事工會(huì)工作;職工群眾為了維護(hù)自己的合法權(quán)益，需要推選干部從事工會(huì)工作?！蹦俏覀兙蜁?huì)無(wú)怨無(wú)悔地去當(dāng)工會(huì)主席。只要我們都把“當(dāng)好基層工會(huì)主席，服務(wù)廣大職工，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”的理念掛在心上，練好四個(gè)素質(zhì)、扮演好“四個(gè)角色”、增強(qiáng)“四種意識(shí)”，那么各位工會(huì)主席一定會(huì)當(dāng)?shù)糜凶逃形?，工?huì)工作也一定會(huì)干得有聲有色。
最后衷心的祝福大家睡覺(jué)睡得甜、吃飯吃得香、工作搞得好、業(yè)主歡迎你、職工把你夸，年底到我這里還有獎(jiǎng)金發(fā)!
謝謝大家!
在半年工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)上的講話篇十五
同志們：
昨天，陪同景副省長(zhǎng)在旬邑縣就發(fā)展文物旅游產(chǎn)業(yè)做了專(zhuān)題調(diào)研。今天，和樹(shù)茂、曉長(zhǎng)以及市級(jí)相關(guān)部門(mén)的負(fù)責(zé)同志又看了重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)和節(jié)能減排等方面的情況，聽(tīng)取了工作匯報(bào)?？偟母杏X(jué)旬邑縣委、縣政府謀發(fā)展、促發(fā)展的思路清、勁頭足、措施實(shí)；全縣發(fā)展的勢(shì)頭猛、亮點(diǎn)多，有許多值得。
總結(jié)。
和推廣的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。剛才，市級(jí)有關(guān)部門(mén)就旬邑下一步的發(fā)展談了許多好的意見(jiàn)和建議，也就下一步支持旬邑發(fā)展談了很好的想法。希望市、縣兩級(jí)加強(qiáng)銜接溝通，并就旬邑提出的需要解決的問(wèn)題，在市級(jí)范圍內(nèi)盡力幫助、支持的同時(shí)，共同做工作，積極爭(zhēng)取中、省支持，把問(wèn)題解決到位、落實(shí)到位。下面，我就旬邑的發(fā)展談兩個(gè)方面的意見(jiàn)，供同志們?cè)诠ぷ髦袇⒖肌?BR> 一、旬邑的發(fā)展成績(jī)值得肯定，經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié)推廣。
旬邑是國(guó)定貧困縣，發(fā)展的條件差、基礎(chǔ)薄弱。近年來(lái)，新余、生江同志團(tuán)結(jié)四大班子，帶領(lǐng)全縣廣大干部群眾堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、矢志艱苦奮斗，旬邑各方面工作扎實(shí)向前推進(jìn)，面貌發(fā)生了顯著的變化。
1、綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。我注意到：旬邑gdp從20xx年的11.42億元發(fā)展到20xx年的18.85億元，兩年時(shí)間增長(zhǎng)了7個(gè)多億。特別是從20xx年開(kāi)始，可以說(shuō)，一年一大步，連續(xù)跨上20億元、30億元的臺(tái)階。財(cái)政總收入從20xx年的6333萬(wàn)元增長(zhǎng)到3.8億元；地方財(cái)政收入從2536萬(wàn)元增長(zhǎng)到1.06億元，這也表明發(fā)展質(zhì)量提高很快。更重要的是，旬邑的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻的變化。三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)從20xx年的44.1:26.6:29.3調(diào)整到20xx年的27:54:19。城鎮(zhèn)化率從20xx年的32%提高到20xx的38%，縣域工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加速的態(tài)勢(shì)十分明顯。
了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、城鄉(xiāng)面貌改善比較明顯。旬邑是全省社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)十大紅旗單位。先后榮獲全國(guó)綠化模范縣、國(guó)家衛(wèi)生縣城、省級(jí)園林城市、全省農(nóng)村公路建設(shè)先進(jìn)縣等稱(chēng)號(hào)。這些榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)和獎(jiǎng)牌背后凝聚的是旬邑廣大干部群眾辛勤奮斗的汗水，折射的是城鄉(xiāng)面貌發(fā)生的巨大變化。
4、城鄉(xiāng)群眾生活水平提高快。農(nóng)民人均純收入從20xx年底的1737元提高到20xx年底的3580元，增長(zhǎng)2.06倍；同期城鎮(zhèn)居民可支配收入從5070元提高到13469元，增長(zhǎng)了2.66倍，均高出全市同期增長(zhǎng)速度。
尤為重要的是，旬邑在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、推進(jìn)城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化兩個(gè)方面的做法為全市提供了經(jīng)驗(yàn)和范例，值得各縣市區(qū)學(xué)習(xí)推廣。
在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌方面，旬邑的經(jīng)驗(yàn)或者模式可以概括為政府引導(dǎo)、群眾主體、統(tǒng)籌發(fā)展、改革創(chuàng)新、項(xiàng)目支撐五句話。
用城鄉(xiāng)規(guī)劃、捆綁資金等手段，一個(gè)一個(gè)解決制約城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的困難和問(wèn)題，為城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展掃清障礙。譬如，旬邑加強(qiáng)城鄉(xiāng)規(guī)劃工作；每年從財(cái)政拿出資金扶持果品種植、畜牧養(yǎng)殖的發(fā)展；制定了好的資金整合方法，加大三告別工程投入，加快新農(nóng)村建設(shè)，等等。從中我們看到縣委、縣政府按照規(guī)律辦事的努力與作為，這也是促進(jìn)旬邑城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的關(guān)鍵措施。
群眾主體是：旬邑縣委、縣政府所做工作的目的是為了群眾，是為了增強(qiáng)群眾的自我發(fā)展能力，增強(qiáng)群眾的福祉，辦在了群眾的心坎上，群眾的參與熱情被大大激發(fā)出來(lái)，形成了群眾意愿與黨委、政府謀劃的統(tǒng)一與合力。到年底，旬邑縣新農(nóng)村總數(shù)將達(dá)到138個(gè)，占到行政村總數(shù)的74%。可以想象，如果沒(méi)有群眾的踴躍參與，是不會(huì)有這么好的效果。因此，始終遵循群眾的主體地位，這是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展最深厚的力量所在。
活運(yùn)用了科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌兼顧的方法。這是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的路徑和方法。
改革創(chuàng)新是：統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的核心是要打破城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)要素在城鄉(xiāng)的自由流動(dòng)，目的是為了促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，讓城鄉(xiāng)群眾共享改革發(fā)展成果。這幾年，旬邑縣委、縣政府敢想敢試，圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，進(jìn)行了擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)、整合資金、土地流轉(zhuǎn)、戶(hù)籍制度改革等一系列探索與實(shí)踐，建立了大病大額補(bǔ)貼制度。這些探索與實(shí)踐，觸及到了制約統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的一些深層次矛盾和問(wèn)題，為破解城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展注入了強(qiáng)大活力，精神值得肯定，方向完全正確，經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié)和推廣。
項(xiàng)目支撐是：旬邑縣善于用項(xiàng)目的思路、手段和標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，收到了集中力量辦大事、實(shí)施過(guò)程可控制、完成期限很明確的良好效果?？梢哉f(shuō)，項(xiàng)目支撐是推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的有力載體。
助貧困大學(xué)生，實(shí)行蛋奶工程，免費(fèi)為農(nóng)村婦女做健康檢查，免費(fèi)為農(nóng)村80歲以上老人以及高中學(xué)生發(fā)放健康奶。加強(qiáng)文體事業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)農(nóng)村的水、電、路、網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為農(nóng)村居民免費(fèi)安裝有線電視。旬邑全縣農(nóng)村安全自來(lái)水入戶(hù)率達(dá)到96%?？梢哉f(shuō)，在推進(jìn)城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化方面，旬邑既重視硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，而且注重加強(qiáng)教育文化、衛(wèi)生醫(yī)療、社會(huì)保障等社會(huì)事業(yè)的發(fā)展，尤為重要的是能及時(shí)把好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)制度化、常態(tài)化。
旬邑的這些好經(jīng)驗(yàn)、好做法值得全市各級(jí)各部門(mén)學(xué)習(xí)推廣。今后一年內(nèi)，市委組織部、市新農(nóng)辦、市民政局、市住建局要牽頭，會(huì)同各縣市區(qū)分期分批組織相關(guān)部門(mén)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，特別是還沒(méi)有規(guī)劃建設(shè)到位的村兩委會(huì)主要干部來(lái)旬邑學(xué)習(xí)參觀，真正把旬邑的經(jīng)驗(yàn)在全市推廣好，為促進(jìn)全市新農(nóng)村建設(shè)和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展注入新的活力。
二、當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期要抓的重點(diǎn)工作。
經(jīng)驗(yàn)和基本路徑。旬邑要按照省、市的決策部署，進(jìn)一步找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和突破口，毫不松懈抓落實(shí)、求突破，推進(jìn)旬邑經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展。
農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化方面：圍繞提高農(nóng)民務(wù)農(nóng)效益，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，綜合發(fā)揮政策、資金、市場(chǎng)的引導(dǎo)作用，在進(jìn)一步擴(kuò)大蘋(píng)果、蔬菜以及以生豬養(yǎng)殖為主的畜牧業(yè)規(guī)模基礎(chǔ)上，倡導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)；結(jié)合全市發(fā)展實(shí)施百萬(wàn)畝雜果工程，大力發(fā)展雜果、藥材、小雜糧等特色農(nóng)產(chǎn)品種植；繼續(xù)推廣果、畜、沼、窖、草循環(huán)經(jīng)營(yíng)模式，發(fā)展高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全農(nóng)業(yè)。深化土地經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)改革工作，推進(jìn)土地規(guī)模經(jīng)營(yíng)。加大資金、信息等方面的服務(wù)，引導(dǎo)農(nóng)民從事農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)、倉(cāng)儲(chǔ)、流通等服務(wù)業(yè)，健全市場(chǎng)化的服務(wù)體系。大力發(fā)展農(nóng)業(yè)合作組織及中介組織，提升農(nóng)民進(jìn)入市場(chǎng)的組織化水平。堅(jiān)持對(duì)內(nèi)扶持和對(duì)外招商引資兩輪驅(qū)動(dòng)，積極引進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)向食品工業(yè)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，形成一、二、三產(chǎn)良性互動(dòng)、互為促進(jìn)的發(fā)展格局，讓廣大農(nóng)民分享更多的實(shí)惠。
區(qū)等工業(yè)園區(qū)建設(shè)，創(chuàng)新體制機(jī)制，提升承載能力，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，合理產(chǎn)業(yè)布局，真正把工業(yè)園區(qū)建成新的城鎮(zhèn)區(qū)、帶動(dòng)發(fā)展的增長(zhǎng)極。緊盯中省大中型國(guó)有企業(yè)、東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移企業(yè)，大力開(kāi)展招商引資，保持工業(yè)項(xiàng)目和投資的強(qiáng)勁增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，聚集發(fā)展后勁。把發(fā)展壯大能化產(chǎn)業(yè)作為重中之重，在穩(wěn)步擴(kuò)大煤炭產(chǎn)能的同時(shí)，著力在推進(jìn)煤炭下游產(chǎn)業(yè)上下功夫，高水平、大手筆謀劃一批大項(xiàng)目，以大招商推進(jìn)大開(kāi)發(fā)。同時(shí)，充分發(fā)揮旬邑的農(nóng)產(chǎn)品規(guī)模、質(zhì)量以及藥材品種豐富的優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展食品、藥品加工業(yè)。工業(yè)經(jīng)濟(jì)的深厚力量在于民營(yíng)經(jīng)濟(jì)。認(rèn)真落實(shí)市政府關(guān)于加快中小企業(yè)發(fā)展的《決定》，按照非禁即入的原則，堅(jiān)決清理各項(xiàng)過(guò)時(shí)的有礙于非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策文件，整合政策資金，健全融資擔(dān)保體系，創(chuàng)新貸款授信方式，支持中小企業(yè)做大做強(qiáng)。
職人員建設(shè)普通商品住房工作，促進(jìn)有意愿購(gòu)買(mǎi)商品房的農(nóng)民進(jìn)城鎮(zhèn)居住。尤其是針對(duì)縣城和鎮(zhèn)上房地產(chǎn)市場(chǎng)前景廣闊、鎮(zhèn)所在地普通商品房大多供給為零、而需求旺盛的實(shí)際，抓緊制定具體的政策措施，積極吸引房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商進(jìn)城入鎮(zhèn)為群眾建設(shè)商品房。到20xx年，全市所有建制鎮(zhèn)所在地和新的工業(yè)園區(qū)至少建設(shè)一處具有一定規(guī)模的普通商品房小區(qū)，從而使基層公職人員，特別是有條件的農(nóng)民在城鎮(zhèn)購(gòu)買(mǎi)普通商品房，逐步形成鎮(zhèn)有常住民，民有不動(dòng)產(chǎn)，草根經(jīng)濟(jì)興，富民又強(qiáng)鎮(zhèn)的良性發(fā)展格局。
強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生工作，完善大病統(tǒng)籌政策，逐步提高新型合作醫(yī)療的報(bào)銷(xiāo)比例。圍繞解決外出務(wù)工難的問(wèn)題，強(qiáng)化縣鎮(zhèn)兩級(jí)促進(jìn)就業(yè)職能，加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，加大技能培訓(xùn)力度，促進(jìn)城鄉(xiāng)群眾充分就業(yè)。及早啟動(dòng)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，解除農(nóng)民群眾的后顧之憂。針對(duì)群眾所急、所盼、所憂，繼續(xù)實(shí)施好各項(xiàng)民生工程，以項(xiàng)目化的思路、手段，積極予以解決，促進(jìn)城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化。
展舉措議實(shí)，以科學(xué)的規(guī)劃激發(fā)干勁，推動(dòng)發(fā)展。
這里，我著重就規(guī)劃完善過(guò)程中，要注意的兩個(gè)方面重點(diǎn)和謀劃好明年工作講些意見(jiàn)：
一是項(xiàng)目支撐問(wèn)題。項(xiàng)目是生產(chǎn)要素集聚的平臺(tái)，是發(fā)展的載體，是改善民生的依托，也是可持續(xù)發(fā)展的根本?？h市區(qū)在編制十二五規(guī)劃中，要少講空話大話，多謀劃具體項(xiàng)目，堅(jiān)決避免規(guī)劃空泛，以實(shí)實(shí)在在的項(xiàng)目支撐規(guī)劃期間的發(fā)展。旬邑要緊盯國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移態(tài)勢(shì)，特別是民生所需、煤炭轉(zhuǎn)化、基礎(chǔ)設(shè)施等重點(diǎn)領(lǐng)域，策劃儲(chǔ)備一大批支撐經(jīng)濟(jì)發(fā)展、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、大力改善民生的重大項(xiàng)目，并扎扎實(shí)實(shí)予以銜接、落實(shí)和推進(jìn)，務(wù)求規(guī)劃期內(nèi)固定資產(chǎn)投資保持高幅增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。其中，市上加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，確保西平鐵路、咸旬高速和合鳳高速公路咸陽(yáng)段十二五期間建成通車(chē)。
速擴(kuò)大的財(cái)富。森林資源轉(zhuǎn)化：旬邑森林面積150萬(wàn)畝，位列全市之首。要著重研究如何依托豐富的森林資源，提高生態(tài)效益，促進(jìn)人的健康發(fā)展以及生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，變一般的林地資源為經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益和巨大的生態(tài)效益。土地資源轉(zhuǎn)化：要研究如何集約、節(jié)約、高效利用土地，尤其是如何進(jìn)一步推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)制度改革、城鄉(xiāng)土地增減掛鉤、舊莊基復(fù)墾還田等工作，變低效益土地為高效益土地。水資源轉(zhuǎn)化：旬邑干旱缺水，年降水量?jī)H為558毫米，水在旬邑顯的尤為寶貴。規(guī)劃期內(nèi)要重點(diǎn)研究如何通過(guò)加強(qiáng)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、節(jié)水灌溉、收集雨水等方式渠道，特別是加快建設(shè)柏嶺寺水庫(kù)、在馬欄河分段筑壩聚水等工程，提高水資源利用效率，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供充足的水資源保障。勞動(dòng)力資源轉(zhuǎn)化：旬邑的農(nóng)村富余勞動(dòng)力達(dá)10.5萬(wàn)人，轉(zhuǎn)移輸出的任務(wù)比較艱巨。而人是生產(chǎn)力中的主要因素，要重點(diǎn)研究如何加強(qiáng)農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)技能培訓(xùn)和輸出就業(yè)，在全面提高就業(yè)能力的基礎(chǔ)上，不斷擴(kuò)大轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模，變沉重的富余人口負(fù)擔(dān)為寶貴的人力資源，拓寬創(chuàng)造財(cái)富的源泉。
一拍，力爭(zhēng)使更多資金、項(xiàng)目落戶(hù)旬邑，確保實(shí)現(xiàn)十二五良好開(kāi)局。
總之，希望旬邑的廣大干部，在以新余同志為班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)集體帶領(lǐng)下，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)良好的工作作風(fēng)，始終保持昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，爭(zhēng)做全市科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、和諧發(fā)展的排頭兵，讓28萬(wàn)旬邑人民的生活一天比一天美好。
謝謝大家。
最后，小編希望文章對(duì)您有所幫助，如果有不周到的地方請(qǐng)多諒解，更多相關(guān)的文章正在創(chuàng)作中，希望您定期關(guān)注。謝謝支持！
在半年工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)上的講話篇十六
春季造林雖然取得階段性成果，但全面完成各項(xiàng)林業(yè)工作任務(wù)依然繁重，當(dāng)前，各地要著力抓好一下幾項(xiàng)工作。
一是切實(shí)加強(qiáng)林木管理。目前新造林發(fā)芽率雖然較高，但確保成活、成林還存在很多不確定因素。因此說(shuō)，加強(qiáng)新造林撫育管理是林業(yè)工作當(dāng)前最緊要的任務(wù)。各縣市區(qū)要結(jié)合春季造林自查驗(yàn)收，對(duì)新造林進(jìn)行一次全面檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要采取針對(duì)性措施，及時(shí)組織進(jìn)行補(bǔ)植補(bǔ)造、扶正培土、灌溉施肥、抹芽和病蟲(chóng)害防治等撫育管理，進(jìn)一步提高造林成活率和保存率，做到栽植一片、管好一片、成功一片、見(jiàn)效一片。同時(shí)要結(jié)合林改，切實(shí)搞好新造林的確權(quán)發(fā)證工作，全面落實(shí)林木管護(hù)責(zé)任和管護(hù)措施，進(jìn)一步加強(qiáng)資源林政管理，鞏固造林成果。
今天，市里對(duì)造林整地工作進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)春季植樹(shù)造林進(jìn)行了打分評(píng)比。秋季，市林業(yè)局還要組織進(jìn)行秋季林業(yè)觀摩，并將本次春季觀摩評(píng)比結(jié)果納入秋季觀摩一并進(jìn)行綜合評(píng)比，并給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
二是切實(shí)抓好退耕還林驗(yàn)收工作。今年5月上中旬開(kāi)始，國(guó)家林業(yè)局將對(duì)我市到期退耕還林、退耕還林專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃造林和20xx年度荒地造林進(jìn)行全面驗(yàn)收，這是對(duì)我市退耕還林工程建設(shè)的一次全面檢驗(yàn)。到期退耕還林和退耕還林專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃造林驗(yàn)收涉及太和、界首兩縣市，20xx年荒地造林涉及太和、臨泉、阜南、潁上、潁東、潁泉6縣區(qū)。請(qǐng)各有關(guān)項(xiàng)目單位要按照省林業(yè)廳有關(guān)通知要求，認(rèn)真搞好項(xiàng)目的自查驗(yàn)收工作，按時(shí)將自查驗(yàn)收資料上報(bào)省林業(yè)廳。對(duì)存在的問(wèn)題，要全面、系統(tǒng)地進(jìn)行檢查、整改，切實(shí)搞好項(xiàng)目建設(shè)的補(bǔ)植補(bǔ)造、手續(xù)完善、健全檔案等補(bǔ)缺補(bǔ)差工作，同時(shí)要切實(shí)搞好省級(jí)和中央級(jí)核查的迎查和服務(wù)工作，做到工作上積極配合，生活上熱情服務(wù)，確保核查順利過(guò)關(guān)。
三是搞好成片造林自查驗(yàn)收。省林業(yè)廳要求4月底前上報(bào)春季造林自查驗(yàn)收成果，由于前段時(shí)間連綿陰雨影響了驗(yàn)收工作的進(jìn)行，目前僅潁州、潁東材料報(bào)來(lái)，其他縣市區(qū)均沒(méi)完成自查驗(yàn)收工作。沒(méi)有完成驗(yàn)收的縣、市、區(qū)要緊抓當(dāng)前晴好天氣有利時(shí)機(jī)，按照市局有關(guān)通知要求，組織力量開(kāi)展春季造林自查驗(yàn)收，務(wù)比于5月5日前將自查驗(yàn)收成果上報(bào)市林業(yè)局。
四是超前謀劃“”。20xx年是實(shí)施“”規(guī)劃的最后一年，也是“”規(guī)劃編制年。各縣市區(qū)要深刻認(rèn)識(shí)“”林業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制工作的重要性，準(zhǔn)確把握林業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)、新變化、新要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)編制工作的領(lǐng)導(dǎo)，并抽調(diào)人員，認(rèn)真總結(jié)“”林業(yè)建設(shè)取得的成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)及存在的問(wèn)題，對(duì)“”林業(yè)工作思路、工作重點(diǎn)、采取的措施等及早謀劃，使“”林業(yè)發(fā)展規(guī)劃真實(shí)反映縣情、林情，成為既符合科學(xué)發(fā)展觀，又有約束力，既有前瞻性，又看得見(jiàn)、摸得著、可操作的規(guī)劃，成為各地指導(dǎo)林業(yè)又好又快發(fā)展的科學(xué)規(guī)劃。
五是切實(shí)加強(qiáng)集體林權(quán)制度改革檔案管理工作。目前，全市集體林權(quán)制度主體改革工作基本完成，太和縣、潁上縣代表全市通過(guò)了省林業(yè)廳組織的確權(quán)發(fā)證階段核查驗(yàn)收。為切實(shí)加強(qiáng)集體林權(quán)制度改革檔案管理，首先，各縣市區(qū)林業(yè)局要高度重視林改檔案工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保檔案工作人員、資金、設(shè)備及時(shí)到位。其次，要明確集體林權(quán)制度改革檔案收集與歸檔范圍。各縣市區(qū)林業(yè)局應(yīng)當(dāng)在同級(jí)檔案行政管理部門(mén)的指導(dǎo)下，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定明確集體林權(quán)制度改革檔案收集與歸檔范圍，將林改有關(guān)檔案由縣級(jí)政務(wù)中心林業(yè)窗口或林業(yè)部門(mén)歸檔保存。再次，要開(kāi)展自查自糾，限期完善林改檔案。各縣市區(qū)林業(yè)局主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過(guò)問(wèn)，組織精干力量，對(duì)照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，進(jìn)行一次全面、認(rèn)真地自查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題逐項(xiàng)及時(shí)解決。市局要求，從現(xiàn)在起用一個(gè)月的時(shí)間，全面完善集體林權(quán)制度改革檔案管理工作，各地林改檔案管理情況請(qǐng)于5月20日前書(shū)面上報(bào)我局。
同志們，今年是實(shí)施“”規(guī)劃的最后一年，也是全面落實(shí)中央和全省、全市林業(yè)工作會(huì)議精神的重要之年。讓我們?cè)诟骷?jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，抓住機(jī)遇，迎難而上，開(kāi)拓進(jìn)取，奮發(fā)有為，全方位落實(shí)林業(yè)工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為全市林業(yè)工作再上新臺(tái)階，為打造生態(tài)、綠色作出新的更大的貢獻(xiàn)!
在半年工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)上的講話篇十七
同志們：
這次機(jī)關(guān)半年工作總結(jié)會(huì)，主要任務(wù)是回顧前一個(gè)時(shí)期的工作，研究部署下半年的工作任務(wù)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，振奮精神，追加措施，確保今年各項(xiàng)工作任務(wù)全面完成。剛才機(jī)關(guān)各委室的主要負(fù)責(zé)同志就委室上半年的工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，提出了下一步工作的重點(diǎn)和措施，思路很清晰，目標(biāo)也很明確。今年人代會(huì)時(shí)間幾次變更，開(kāi)會(huì)時(shí)間也比歷年晚一些，會(huì)工作的全面開(kāi)展受到一定影響，但由于我們加強(qiáng)了工作的協(xié)調(diào)調(diào)度，各委室妥善安排、主動(dòng)開(kāi)展工作，經(jīng)過(guò)大家的共同努力，機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作均取得良好進(jìn)展，較好地完成了半年工作任務(wù)。
上半年大家做了很多的工作，聽(tīng)了各委室的總結(jié)，我感覺(jué)上半年我們工作的亮點(diǎn)比較多，可以概括、歸結(jié)為以下四點(diǎn)：
一是五年立法規(guī)劃啟動(dòng)實(shí)施，立法項(xiàng)目進(jìn)展良好。去年我們?cè)诔浞终{(diào)查論證的基礎(chǔ)上，制定了五年立法規(guī)劃，明確了立法工作任務(wù)。去年和今年，我們又根據(jù)發(fā)展的需要，先后增加修訂計(jì)生條例、制定州耕地保護(hù)條例作為立法規(guī)劃項(xiàng)目，進(jìn)一步充實(shí)和完善了五年立法規(guī)劃。今年應(yīng)該說(shuō)是立法規(guī)劃實(shí)際啟動(dòng)實(shí)施的第一年，州自治條例經(jīng)5月人代會(huì)審議通過(guò)后，由于修改的地方比較多，我們立即準(zhǔn)備向省申報(bào)的有關(guān)文件，并專(zhuān)門(mén)到省人大會(huì)匯報(bào)銜接，已引起省人大會(huì)高度重視。今年立法工作的重點(diǎn)是制定州城鎮(zhèn)建設(shè)管理?xiàng)l例，同時(shí)啟動(dòng)星斗山保護(hù)、旅游、計(jì)生、耕地保護(hù)、礦產(chǎn)資源保護(hù)等五個(gè)條例的制定或修改前期工作。有關(guān)專(zhuān)門(mén)(工作)委員會(huì)加強(qiáng)了與立法項(xiàng)目承擔(dān)單位的銜接，特別值得肯定的是，今年有關(guān)委室相互配合，聯(lián)合開(kāi)展了檢查、指導(dǎo)和督促，使立法工作取得良好進(jìn)展。城建管理?xiàng)l例、星斗山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理?xiàng)l例目前已形成草稿第四稿。
二是監(jiān)督工作注重實(shí)效，方法有改進(jìn)或創(chuàng)新。今年上半年，我們先后組織視察調(diào)查組、執(zhí)法檢查組，對(duì)農(nóng)村合作醫(yī)療、五五普法、行政審判等專(zhuān)項(xiàng)工作進(jìn)行了視察，對(duì)上半年計(jì)劃、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行了調(diào)查，對(duì)水土保持法實(shí)施情況進(jìn)行了檢查。聽(tīng)取和審議了州人民政府關(guān)于全州新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施情況、州中級(jí)人民法院關(guān)于行政審判工作情況的報(bào)告，有針對(duì)性地提出了審議意見(jiàn)。聽(tīng)取了審計(jì)整改情況的報(bào)告。今年我們?cè)诒O(jiān)督方式上有三個(gè)方面的改進(jìn)或創(chuàng)新，第一是跟蹤檢查了農(nóng)資打假工作審議意見(jiàn)的落實(shí)情況，這是會(huì)首次開(kāi)展的，對(duì)有關(guān)單位關(guān)于審議意見(jiàn)研究處理情況報(bào)告所提措施落實(shí)情況的檢查，效果也是明顯的;第二是把視察調(diào)查、執(zhí)法檢查的重點(diǎn)放在本級(jí)“一府兩院”有關(guān)專(zhuān)項(xiàng)工作或者法律實(shí)施上。視察調(diào)查組、執(zhí)法檢查組首先聽(tīng)取州直有關(guān)單位的情況報(bào)告，然后選擇部分縣市深入實(shí)地了解情況，改變了過(guò)去側(cè)重監(jiān)督縣市、全面檢查縣市的做法，使監(jiān)督工作進(jìn)一步規(guī)范、重點(diǎn)突出。第三是開(kāi)創(chuàng)性地展開(kāi)工作評(píng)議基礎(chǔ)工作。對(duì)“一府兩院”及其所屬部門(mén)進(jìn)行工作評(píng)議，這在州人大會(huì)是一項(xiàng)全新的工作任務(wù)，今年也將首次開(kāi)展評(píng)議工作。為了把這項(xiàng)工作做好，我們組織對(duì)部分縣市開(kāi)展這項(xiàng)工作的情況進(jìn)行了調(diào)研，并學(xué)習(xí)借鑒其他地方人大的有益經(jīng)驗(yàn)，形成了州人大會(huì)工作評(píng)議暫行辦法草案，主任會(huì)議已進(jìn)行了審查，將提請(qǐng)會(huì)會(huì)議審議。今年的工作評(píng)議實(shí)施方案也已完成草稿。
三是代表工作貼近實(shí)際，不斷探索新思路。在對(duì)鶴峰縣代表建議辦理工作調(diào)查的基礎(chǔ)上，對(duì)會(huì)代表建議辦理暫行辦法進(jìn)行修改完善，將代表建議由過(guò)去的普通交辦，轉(zhuǎn)變?yōu)橛捎嘘P(guān)委室在征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上提出初步處理意見(jiàn)、主任會(huì)議集體研究后向州政府交辦，加大交辦工作力度。代表建議辦理暫行辦法草案稿已經(jīng)主任會(huì)議審查、州委會(huì)研究批復(fù)，將提交會(huì)會(huì)議審議。主任會(huì)議已按此對(duì)州六屆人大三次會(huì)議代表建議的交辦進(jìn)行了兩次研究，并行文向州政府進(jìn)行了交辦。6月份我們還在鶴峰縣召開(kāi)了全州人大代表建議辦理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，總結(jié)交流各地的工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)推廣鶴峰縣代表建議辦理的作法，共同提高代表建議辦理工作質(zhì)量和水平。
四是會(huì)及其機(jī)關(guān)自身建設(shè)有新突破，呈現(xiàn)新局面。一是人大及其會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)一步完善。經(jīng)過(guò)多次銜接爭(zhēng)取，州六屆人大三次會(huì)議已決定撤銷(xiāo)財(cái)經(jīng)環(huán)資委，分別設(shè)立了財(cái)經(jīng)委和環(huán)資委，環(huán)資工作委員會(huì)的機(jī)構(gòu)設(shè)立也在申報(bào)辦理之中。二是機(jī)關(guān)人員及結(jié)構(gòu)得到調(diào)整充實(shí)。今年又將落實(shí)招考兩名相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作人員，機(jī)關(guān)干部職工的年齡結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)逐步得到改善。三是機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理工作有新進(jìn)步。機(jī)關(guān)黨組織加大了機(jī)關(guān)黨的思想和作風(fēng)建設(shè)工作力度，積極開(kāi)展“兩滿(mǎn)意、兩提高”主題實(shí)踐活動(dòng)。辦公室圍繞會(huì)工作部署和重要日常工作，主動(dòng)做好各項(xiàng)工作的銜接和協(xié)調(diào)，積極出主意、提建議，充分發(fā)揮了參謀助手作用。上半年辦公室先后草擬了會(huì)工作報(bào)告、工作要點(diǎn)、工作評(píng)議暫行辦法、對(duì)外交流情況簡(jiǎn)介等一批重要文稿，精心籌劃了人大三次會(huì)議，在時(shí)間幾次變更、工作可能陷于被動(dòng)的情況下，積極主動(dòng)地搞好協(xié)調(diào)銜接，確保了人代會(huì)順利召開(kāi)，促使會(huì)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。我們還首次召開(kāi)了全州人大辦公室主任座談會(huì)，就辦公室工作和人大宣傳工作進(jìn)行了交流探討和部署，下發(fā)了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)網(wǎng)站建設(shè)的通知，網(wǎng)站建設(shè)有新的進(jìn)步。今年機(jī)關(guān)還組織老同志到云南考察，先后與州電信公司、恩施市人大開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)，密切了與外單位的聯(lián)系，也活躍了機(jī)關(guān)氣氛。機(jī)關(guān)扶貧點(diǎn)工作繼續(xù)推進(jìn)，上半年完成了19.5公理組級(jí)公路改造，帶領(lǐng)、引導(dǎo)村民進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，目前正圍繞整村推進(jìn)總體目標(biāo)加大沼氣池、生態(tài)家園建設(shè)工作力度。機(jī)關(guān)管理制度化、規(guī)范化建設(shè)，信訪工作和機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建工作也都取得了新進(jìn)展。機(jī)關(guān)積極組織黨員干部參加各種社會(huì)公益活動(dòng)，干部職工自發(fā)為災(zāi)區(qū)捐款，進(jìn)一步激發(fā)起我們的民族意識(shí)、大局觀念、愛(ài)國(guó)熱情，也樹(shù)立了人大機(jī)關(guān)的良好形象。
總的來(lái)講，上半年機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作都取得了一定的成績(jī)，下半年還有大量的工作要做，任務(wù)十分繁重。我們一定要提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，振奮精神，再接再厲，扎扎實(shí)實(shí)抓好下一步的工作，確保今年各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。
下半年，我們要著力抓好以下五個(gè)方面的工作：
一是立法工作要抓進(jìn)度，保質(zhì)量。制定州城鎮(zhèn)建設(shè)管理?xiàng)l例是今年立法的主要任務(wù)，9月份會(huì)計(jì)劃審議州城鎮(zhèn)建設(shè)管理?xiàng)l例草案，并擬列入下一次人代會(huì)議程。有關(guān)專(zhuān)門(mén)(工作)委員會(huì)要按這個(gè)時(shí)間要求安排部署工作，要相互配合，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)上半年聯(lián)合、協(xié)作的精神，進(jìn)一步搞好銜接和督促，開(kāi)展條例文本的征求意見(jiàn)和修改工作。從我州民族立法的歷史以及其它地方人大民族立法的經(jīng)驗(yàn)看，我認(rèn)為，要使制定的自治法規(guī)操作性強(qiáng)、質(zhì)量高，草擬文本是基礎(chǔ)，與省的溝通、銜接和爭(zhēng)取是關(guān)鍵，下一步我們要督促有關(guān)單位抓緊與省政府及有關(guān)部門(mén)銜接，爭(zhēng)取政策和支持。星斗山自然保護(hù)區(qū)管理?xiàng)l例目前進(jìn)展也很好，有關(guān)委室要提前介入，進(jìn)一步搞好銜接，條件成熟可以提前提請(qǐng)審議。其它幾個(gè)開(kāi)展前期工作的立法項(xiàng)目，也要科學(xué)、合理安排，要督促起草單位落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作班子，堅(jiān)持把立法質(zhì)量放在首位，按計(jì)劃開(kāi)展工作。
二是監(jiān)督工作要抓重點(diǎn)，講實(shí)效。下半年要組織全州人大系統(tǒng)和“一府兩院”及有關(guān)部門(mén)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹監(jiān)督法和湖北省實(shí)施辦法，要按照省委、省人大的統(tǒng)一部署，進(jìn)一步搞好宣傳，8月份組織一次大的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，研究室要做好具體籌備工作。下半年要繼續(xù)把監(jiān)督工作的重點(diǎn)放在專(zhuān)項(xiàng)工作監(jiān)督、計(jì)劃預(yù)算監(jiān)督和法律實(shí)施監(jiān)督上，聽(tīng)取和審議州人民政府關(guān)于五五普法、代表建議辦理、城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃等工作情況的報(bào)告，聽(tīng)取和審議上半年計(jì)劃、預(yù)算執(zhí)行情況的報(bào)告和審計(jì)工作報(bào)告，對(duì)土地管理法進(jìn)行執(zhí)法檢查。各有關(guān)委室要按照會(huì)今年工作要點(diǎn)的安排，精心編制、認(rèn)真組織實(shí)施視察調(diào)查、執(zhí)法檢查方案，把工作做細(xì)一些，把情況了解的更清楚一些，把意見(jiàn)建議提的更明確、更實(shí)際一些，整理形成的會(huì)審議意見(jiàn)也應(yīng)簡(jiǎn)潔明了，表述準(zhǔn)確，內(nèi)容要實(shí)，符合實(shí)際。審議意見(jiàn)不實(shí)，有關(guān)單位無(wú)法整改，我們的監(jiān)督工作實(shí)效也不可能提高。另外，今年我們還要啟動(dòng)對(duì)州政府有關(guān)部門(mén)的工作評(píng)議，這是一項(xiàng)新的工作，要進(jìn)一步吸收各地人大的好作法、好經(jīng)驗(yàn)，修改完善評(píng)議辦法草案，并做好工作評(píng)議實(shí)施方案的編制工作，9月份提請(qǐng)會(huì)會(huì)議審議后組織實(shí)施。
三是代表工作要重服務(wù)，抓督辦。要按照州委已原則同意的代表建議辦理辦法草案的規(guī)定，抓緊州六屆人大三次會(huì)議代表建議的交辦，并搞好檢查督促。今年的人代會(huì)時(shí)間比較晚，代表建議辦理答復(fù)的有效時(shí)間很緊，鑒于此，代工委要根據(jù)新的情況，采取新的作法，代表建議一交辦，就要立即開(kāi)始跟蹤督辦，每月統(tǒng)計(jì)并通報(bào)一次各承辦單位辦理進(jìn)度情況，發(fā)現(xiàn)存在突出問(wèn)題的，要及時(shí)提出意見(jiàn)建議，銜接有關(guān)方面進(jìn)行重點(diǎn)督辦。要以恩施日?qǐng)?bào)、會(huì)網(wǎng)站為主要載體，組織好代表建議辦理的新聞報(bào)道。要采取多種形式開(kāi)展代表培訓(xùn)工作，積極探索代表小組活動(dòng)的形式和內(nèi)容。
四是明年的工作要早計(jì)劃，早安排。下半年各委室要在做好今年各項(xiàng)工作的同時(shí)，按照監(jiān)督法規(guī)定的六大途徑，收集整理明年監(jiān)督工作的議題，大家一定要深入下去，把基礎(chǔ)工作做扎實(shí)一些，提出明年工作的初步思路，并與對(duì)口聯(lián)系部門(mén)座談、討論，搞好銜接，達(dá)成共識(shí)。明年的立法工作也要早準(zhǔn)備、早銜接、早安排。各委室明年的工作盤(pán)子，要在11月底前交會(huì)辦公室匯總并綜合平衡。會(huì)辦公室要在12月底前完成會(huì)工作報(bào)告、會(huì)20**年工作要點(diǎn)等文稿的起草工作，提交主任會(huì)議審查。會(huì)工作要點(diǎn)經(jīng)主任會(huì)議審查后，各委室要根據(jù)要點(diǎn)，對(duì)委室明年的工作進(jìn)一步調(diào)整、充實(shí)和完善。
五是機(jī)關(guān)管理工作要進(jìn)一步規(guī)范化，不斷提高工作效率。要組織干部職工學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)管理各項(xiàng)制度和規(guī)定，并自覺(jué)遵守這些制度和規(guī)定。要加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想建設(shè)和組織建設(shè)，努力發(fā)揮好黨員干部在各項(xiàng)工作中的表率作用。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，積極主動(dòng)地開(kāi)展各項(xiàng)工作，努力提高工作效率。要認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研人大業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉人大工作的基本內(nèi)容、基本方法、基本程序，不斷提高從事人大工作的能力和水平。要進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)系，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍，使會(huì)機(jī)關(guān)形成和諧統(tǒng)一的有機(jī)整體，成為積極向上的團(tuán)隊(duì)。
同志們，下半年我們的工作任務(wù)還很繁重，希望大家繼續(xù)努力，開(kāi)創(chuàng)性地開(kāi)展工作，全面完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，也為明年的工作打下良好的基礎(chǔ)。
在半年工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)上的講話篇十八
老師們，同學(xué)們：
大家好!
我是來(lái)自___年級(jí)___班的___。書(shū)是人類(lèi)進(jìn)步的階梯，它可以讓我們陶冶情操，也可以讓我們?cè)鲩L(zhǎng)知識(shí)。每讀一本書(shū)都可以帶給我們不同的感受。
讀《紅樓夢(mèng)》悲慘的結(jié)局時(shí)，不禁眼淚花花;當(dāng)我讀《仙女蜜兒》時(shí)，明白了人不要只看人缺點(diǎn)，也要多想想別人的好處;當(dāng)我讀《西游記》時(shí)被一個(gè)個(gè)活靈活現(xiàn)的人物吸引;當(dāng)我讀《滿(mǎn)足》時(shí)明白了人不可以一味索取，而是要懂得付出。
雖然我讀過(guò)這么多書(shū)，可是我也是曾經(jīng)一個(gè)不愛(ài)讀書(shū)的人。四歲時(shí)我喜歡和爸爸媽媽一起去旅游，爸爸媽媽也經(jīng)常帶我玩?？墒怯幸惶彀职謰寢尶匆?jiàn)別人家的孩子已經(jīng)會(huì)背好幾首古詩(shī)了，可是我還什么也不會(huì)背。
讓我看書(shū)我又不肯，于是爸爸就把我鎖到屋里，扔了我一本《格林童話》和幾本別的童話書(shū)，起初我不停的哭鬧，希望爸爸可以放我出來(lái)，可是一點(diǎn)用都沒(méi)有，我覺(jué)得十分無(wú)趣，后來(lái)我打開(kāi)書(shū)，里面的人物十分生動(dòng)，美麗、善良的白雪公主，變成天鵝的丑小鴨，善良的喬冶，狠毒的獵人，可憐的王子，我被其中的故事情節(jié)深深的吸引，仿佛身在其中，原來(lái)讀書(shū)這么有樂(lè)趣。
讀書(shū)很快樂(lè)，我希望每個(gè)人加入到讀書(shū)的行列里，體會(huì)到讀書(shū)的樂(lè)趣!
謝謝大家!
在半年工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)上的講話篇十九
今冬明春全市森林防火形勢(shì)嚴(yán)峻，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是氣候條件不利。我市處于皖北片，秋冬季節(jié)，全市降雨量偏少，近幾年氣溫又偏高，并經(jīng)常出現(xiàn)多晴干旱天氣，火險(xiǎn)等級(jí)較高，極易引發(fā)森林火災(zāi)。
二是防火環(huán)境不利。隨著退耕還林及封山育林等重點(diǎn)工程的實(shí)施，林內(nèi)可燃物載量增加，構(gòu)成了發(fā)生森林火災(zāi)的物質(zhì)基礎(chǔ)。尤其是我市部分林區(qū)馬尾松、黑松等針葉林較多，屬易燃樹(shù)種，一旦發(fā)生火災(zāi)，蔓延速度快，造成損失大。
三是火源管理難度大。我市燒荒、上墳燒紙等用火現(xiàn)象還比較嚴(yán)重，尤其是舜耕山等山林墳?zāi)馆^多，加之學(xué)生野炊、市民游玩等人為活動(dòng)劇增，火險(xiǎn)隱患不斷增加。
四是防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后。近年來(lái)，一些地方森林防火資金投入不足，撲救火器材、通訊等基礎(chǔ)設(shè)備不足，與日趨嚴(yán)峻的森林防火形勢(shì)和實(shí)際工作需要差距較大。
五是森林防火隊(duì)伍建設(shè)存在許多實(shí)際問(wèn)題。由于經(jīng)費(fèi)等原因，部分林區(qū)森林防火人員不足，有的林區(qū)護(hù)林員年齡偏大，一旦遇到火情，報(bào)警遲、反映慢，難以適應(yīng)新時(shí)期森林防火工作的需要。以上問(wèn)題，需要積極采取措施認(rèn)真加以解決和改善。
關(guān)于今冬明春森林防火工作安排。
從11月1日起，我市進(jìn)入森林防火期。針對(duì)目前火險(xiǎn)隱患增加及防火難度加大的嚴(yán)峻形勢(shì)，各地務(wù)必早安排、早檢查、早落實(shí)，切實(shí)抓好今冬明春森林防火各項(xiàng)工作，嚴(yán)防森林火災(zāi)的發(fā)生。
1、提高警惕，堅(jiān)決克服麻痹松懈思想。各單位要進(jìn)一步增強(qiáng)做好森林防火工作的緊迫感和責(zé)任感，切實(shí)做到“警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈”。要進(jìn)一步強(qiáng)化森林防火行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，把森林防火的責(zé)任落實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)政府、各個(gè)部門(mén)。各地要組織人員，加強(qiáng)對(duì)基層森林防火工作進(jìn)行不定期檢查督促，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)督促整改，確保各項(xiàng)防、撲火措施落實(shí)到實(shí)處。
2、嚴(yán)格管理，徹底消除森林火災(zāi)隱患。各森林防火指揮部要組織力量巡山護(hù)林，查禁野外違章用火。節(jié)假日期間，對(duì)風(fēng)景點(diǎn)、旅游區(qū)、墓地等重點(diǎn)地區(qū)進(jìn)行設(shè)防，嚴(yán)格用火管制，嚴(yán)禁在林區(qū)內(nèi)燒香燭和從事野炊等活動(dòng)。要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)事、林事等生產(chǎn)性用火的管理，科學(xué)設(shè)防;高火險(xiǎn)天氣，要禁止野外用火。
3、嚴(yán)陣以待，全力做好撲救準(zhǔn)備。各單位要切實(shí)做到“預(yù)案早落實(shí)、思想早發(fā)動(dòng)、人員早到位、物資早準(zhǔn)備”，扎扎實(shí)實(shí)做好撲救森林火災(zāi)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。縣區(qū)防火預(yù)案要進(jìn)一步完善，并根據(jù)各自情況，有針對(duì)性地組織演練。重點(diǎn)要加強(qiáng)對(duì)護(hù)林人員教育和培訓(xùn)，要求他們堅(jiān)守崗位，增強(qiáng)責(zé)任心，對(duì)年紀(jì)大等不適合護(hù)林員工作的，要及時(shí)調(diào)整，五個(gè)國(guó)有林場(chǎng)要進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)兼職森林消防隊(duì)伍，并始終處于臨戰(zhàn)狀態(tài)，一旦接到火情報(bào)告，能夠迅速集結(jié)，快速出動(dòng)，及時(shí)撲滅森林火災(zāi)。各種撲火機(jī)具、設(shè)備等要保護(hù)完好，并補(bǔ)足配齊;運(yùn)輸車(chē)輛、通訊設(shè)備要經(jīng)常檢查，確保處于良好狀態(tài)。要加強(qiáng)防火安全知識(shí)和撲救火技能的培訓(xùn)，全面提高森林消防隊(duì)伍撲救火戰(zhàn)斗力。要牢固樹(shù)立“以人為本，安全第一”的思想，不斷提高各級(jí)防火指揮人員的防火工作能力，周密組織，科學(xué)指揮，不得動(dòng)員殘疾人、孕婦和未成年人以及不適宜人群參加撲救，堅(jiān)決杜絕撲火人員傷亡事故。
4、大力宣傳，不斷提高市民的防火意識(shí)。各地各部門(mén)要充分運(yùn)用各種宣傳媒體、宣傳工具，采取多種形式，大力宣傳《森林法》、《森林防火條例》、森林防火知識(shí)，不斷提高市民的森林防火意識(shí)和法制意識(shí)，使防范森林火災(zāi)和保護(hù)林區(qū)安全成為市民的自覺(jué)行為。要針對(duì)森林防火工作的實(shí)際，根據(jù)不同階段、不同時(shí)期、不同區(qū)域、不同人群的特點(diǎn)，開(kāi)展形式多樣、行之有效的宣傳教育。要抓好林區(qū)防火安全宣傳，重點(diǎn)抓好旅游景點(diǎn)、重點(diǎn)林區(qū)、墓地等重點(diǎn)部位的宣傳。要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生、城鎮(zhèn)居民的宣傳教育，尤其是沿山各大學(xué)學(xué)生，引導(dǎo)他們不到山上野炊使用明火，以免釀成森林火災(zāi)。
5、加強(qiáng)值班，確?；鹎樾畔惩o(wú)阻。各森林防火指揮部辦公室要堅(jiān)持24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，及時(shí)、準(zhǔn)確、妥善處置森林火情。要嚴(yán)格執(zhí)行森林火災(zāi)報(bào)告制度，堅(jiān)決杜絕有火不報(bào)、大火小報(bào)的現(xiàn)象。對(duì)瞞報(bào)、少報(bào)、遲報(bào)森林火災(zāi)的，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;由此造成重大損失的，要依法依紀(jì)追究有關(guān)人員責(zé)任。這里特別提出的是，我們縣區(qū)防火辦要主動(dòng)與新聞媒體溝通，對(duì)火情報(bào)道要準(zhǔn)確、客觀，避免造成工作被動(dòng)。
同志們，我市森林防火工作任務(wù)繁重，責(zé)任重于泰山，我們要以黨的xx屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，從建設(shè)新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會(huì)的高度切實(shí)增強(qiáng)森林防火的責(zé)任意識(shí)，把森林防火工作放在更加突出的重要位置來(lái)抓，早安排、早檢查、早落實(shí)，切實(shí)做好今冬明春森林防火各項(xiàng)工作，為維護(hù)我市林業(yè)生態(tài)安全和創(chuàng)建全國(guó)綠化模范城市做出新的貢獻(xiàn)。
在半年工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)上的講話篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
剛才，各位的同志緊緊圍繞年工作要點(diǎn)，匯報(bào)了工作推進(jìn)落實(shí)情況，講得都很好，很具體、很客觀?？傮w上看，上半年在各位領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)下，各單位都能迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，明確職責(zé)任務(wù)，謀劃重點(diǎn)工作，主動(dòng)推動(dòng)落實(shí)，取得了較好成效，教職工有感受，也得到了上級(jí)黨委充分肯定。上半年工作在受到疫情影響的情況下，各位領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)守崗位、對(duì)照職責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)作為，各單位工作穩(wěn)步推進(jìn)、井然有序，大多數(shù)同志積極主動(dòng)投入工作、不斷提升自我，特別是在建設(shè)發(fā)展任務(wù)繁重、面臨困難較多的情況下，大家表現(xiàn)出了較好的精神狀態(tài)，這些都應(yīng)該充分肯定，值得表?yè)P(yáng)。
今年的工作，容易完成的、常規(guī)推進(jìn)的基本上完成了，剩下的基本上都是難題、難啃的硬骨頭，希望各位同志繼續(xù)帶頭表率、保持定力，加大推進(jìn)力度。要清醒地認(rèn)識(shí)到我們工作中還存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)為：有的工作本應(yīng)按時(shí)完成但沒(méi)有完成、有的工作本應(yīng)啟動(dòng)但沒(méi)有及時(shí)及早啟動(dòng)、有的工作本應(yīng)該有所成效但沒(méi)有完全顯現(xiàn)。單位間忙閑差別較大，個(gè)人間工作積極性差異較大，出現(xiàn)這種狀況，既有疫情沖擊等一些客觀因素的影響，但許多是主觀原因，主觀原因中有領(lǐng)導(dǎo)層面的，也有機(jī)關(guān)處室、各單位負(fù)責(zé)人層面的，但主要還是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，也有我和主任抓而不緊、跟蹤不到的責(zé)任。大家分析一下，是不是有這樣的幾個(gè)方面：。習(xí)慣于舊體制下的保障
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看形式，面對(duì)轉(zhuǎn)改后遇到的各種困難、難題不適應(yīng)，存在畏難情緒，缺少啃“硬骨頭”的精神，怕吃苦、沒(méi)動(dòng)力，工作等靠要，沒(méi)有前瞻性、計(jì)劃性，推一推、動(dòng)一動(dòng)。有的工作部署后，沒(méi)有投入足夠的精力，跟蹤指導(dǎo)落實(shí)不到位，親力親為不夠；對(duì)一些錯(cuò)誤的觀點(diǎn)、低落的情緒不能旗幟鮮明地反對(duì)、正確地加以引導(dǎo)，有時(shí)反而被牽著走；有時(shí)靠心情干工作，心情好了就干、心情不好就不干，更有甚者自己干不好，對(duì)別人干好的說(shuō)風(fēng)涼話、潑冷水。有的存在個(gè)人主義、本位主義，不善于從全局上考慮謀劃，固守自己一畝三分地，在具體事上過(guò)多計(jì)較，有時(shí)一個(gè)單位工作推進(jìn)不力，影響整體工作開(kāi)展。有的不能完全適應(yīng)新的崗位需求，對(duì)上級(jí)的工作部署，對(duì)下屬呈報(bào)的文件自己沒(méi)有思路、不善指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)能力缺乏，挑不起應(yīng)挑的擔(dān)子，最終延誤了工作；重點(diǎn)要點(diǎn)不能跟上主官，推不動(dòng)，小事纏身。有的因循守舊，缺少闖勁、思想不開(kāi)闊，黨委做好了“飯”，還要等著“喂”。對(duì)這些問(wèn)題，都要認(rèn)真對(duì)照反思，在你身上、在你單位，存不存在這樣的問(wèn)題，當(dāng)然有則改之無(wú)則加勉。為了更有力推進(jìn)全年重點(diǎn)工作落實(shí)，結(jié)合剛才大家的發(fā)言，我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見(jiàn)。
在座的各位都是建設(shè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，轉(zhuǎn)型發(fā)展、起步開(kāi)局如何，大家負(fù)有主要責(zé)任。雖然我們當(dāng)前面臨著許多困難，但我們要堅(jiān)信有黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有群眾的堅(jiān)定支持，我們一定能夠有所作為、能夠帶領(lǐng)群眾開(kāi)創(chuàng)新的局面、能夠交出合格的答卷，不能被困難嚇倒。為此，時(shí)間不等人，一去不復(fù)返，不要猶豫、彷徨，對(duì)待黨委確定的事，抓緊時(shí)間推進(jìn)，能往前趕的往前趕，把因疫情等原因耽誤的時(shí)間搶回來(lái)。擺在我們面前的有很多難題，有些需要自上而下的，有些需要我們自己不斷推動(dòng)。對(duì)自上而下的，我們要多匯報(bào)、多請(qǐng)示、多走訪，把我們的意見(jiàn)建議匯報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、主管部門(mén)，絕不能等著看著，要盡我們最大的努力為爭(zhēng)取最優(yōu)的利益；對(duì)我們自己推動(dòng)的，不能碰壁就不敢闖不敢試，變成縮頭烏龜，好多工作需要我們勇敢的走出去，不斷的碰釘子，才能有所突破的，才能徹底解決。當(dāng)前工作很多，有的是計(jì)劃內(nèi)的、有的是計(jì)劃外的，要學(xué)會(huì)彈鋼琴，科學(xué)合理安排各項(xiàng)任務(wù)，要注重協(xié)調(diào)，加強(qiáng)溝通，協(xié)調(diào)與沒(méi)協(xié)調(diào)、溝通與沒(méi)溝通，效果肯定是不一樣的；要細(xì)化分工，明確責(zé)任，制定出的時(shí)間表，注重整體把握，實(shí)行倒計(jì)時(shí)，對(duì)工作要有預(yù)案、早有準(zhǔn)備，預(yù)留出遇到突發(fā)情況的時(shí)間，確保任務(wù)保質(zhì)保量完成。各分管領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)加強(qiáng)督促、指導(dǎo)。
崗位給予大家的是平臺(tái)，更是責(zé)任，體現(xiàn)著組織的信任與重托，體現(xiàn)著個(gè)人的黨性與覺(jué)悟，我們必須強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，把責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，守土有責(zé)、守土盡責(zé)，把轉(zhuǎn)型發(fā)展的基礎(chǔ)打牢、短板補(bǔ)實(shí)。有擔(dān)當(dāng)才能有作為，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。有沒(méi)有擔(dān)當(dāng)是檢驗(yàn)黨員干部的試金石。工作部署了、任務(wù)安排了，不主動(dòng)抓落實(shí)、不積極去推動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了就干，領(lǐng)導(dǎo)不催就等，這樣的工作作風(fēng)必須堅(jiān)決遏制。各單位職責(zé)很明確，工作任務(wù)已經(jīng)細(xì)化分解，不能再等靠，誰(shuí)干了、誰(shuí)沒(méi)干，干的效果如何，各單位已經(jīng)有了差距，不能事沒(méi)干先強(qiáng)調(diào)各種困難、找各種借口，這不好辦、那不好干，必須要強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)、協(xié)同意識(shí)、報(bào)告意識(shí)，實(shí)現(xiàn)工作取得關(guān)鍵性的突破。領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭做好表率，堅(jiān)持身體力行、以身作則，用自己的實(shí)際行動(dòng)，帶動(dòng)身邊人，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。特別是領(lǐng)導(dǎo)、各單位主要負(fù)責(zé)同志要主動(dòng)研究難題、親自推動(dòng)解決，不能光是坐在辦公室聽(tīng)匯報(bào)，出現(xiàn)問(wèn)題就把責(zé)任推給分管單位和下屬。對(duì)呈報(bào)的文件，看似層層把關(guān)、層層簽閱，對(duì)其中的問(wèn)題該說(shuō)的不說(shuō)、該把關(guān)的不把關(guān)，這就不是合格的領(lǐng)導(dǎo)。必須不斷的學(xué)習(xí)、不斷的思考、不斷的領(lǐng)會(huì)，把上級(jí)黨委、黨委的決策部署帶頭落實(shí)好。要敢于打破陳舊固化的觀念，主動(dòng)適應(yīng)新的形勢(shì)任務(wù)變化。轉(zhuǎn)改后，我們不能沉浸在舊體制下，要想徹底地來(lái)一次思想轉(zhuǎn)變，就要積極的走出去，多調(diào)研、廣走訪，特別是在地區(qū)，要把新理念、新思路、新科技、新舉措引進(jìn)來(lái)，不能守著金山，過(guò)著窮日子，要把區(qū)優(yōu)質(zhì)的辦學(xué)資源利用好，開(kāi)拓工作新局面；不能總是我認(rèn)為、我估計(jì)，甘愿做井底之蛙。
推動(dòng)的轉(zhuǎn)型發(fā)展不是哪一個(gè)人、一個(gè)單位的事，要靠大家心往一處想、勁往一處使。團(tuán)結(jié)一致是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)，必須繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)下去。一些工作涉及到許多單位時(shí)，牽頭單位一定要負(fù)起責(zé)來(lái)，其他單位一定要認(rèn)真做好配合，不能相互對(duì)付了事、推諉扯皮。要堅(jiān)持“一盤(pán)棋”思想，不能各自為戰(zhàn)，想問(wèn)題、做決策、辦事情，不能總是盯著自己的一畝三分地，搞我的地盤(pán)我做主，必須從發(fā)展的全局出發(fā)，從整體形勢(shì)把握，有時(shí)候?yàn)榱苏w的發(fā)展，可能一些單位要做出犧牲，這都是很正常的，要無(wú)條件地服從安排，堅(jiān)持整體利益至上、師生利益至上，建設(shè)好了，各單位才能有平臺(tái)、有發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間，單位與單位之間，要互相信任、互相支持、互相配合。有的單位的職責(zé)是全局性的，涉及面比較廣；有的單位的職責(zé)上存在相互交叉、任務(wù)的重疊，要多溝通、多協(xié)調(diào)，比如工作牽頭的是，其它單位都有涉及，必須對(duì)照分工、環(huán)環(huán)相扣，都盡心盡力、認(rèn)真落實(shí)了才能讓工作平穩(wěn)有序，讓畢業(yè)學(xué)生順利走向工作崗位。還有防疫工作也是，不是哪一個(gè)處室、哪一個(gè)教學(xué)院部的事，必須按照防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組的分工，各負(fù)其責(zé)，總務(wù)處衛(wèi)生隊(duì)要負(fù)起主要責(zé)任，才能把工作落實(shí)好，確保師生安全。要打破機(jī)關(guān)與教學(xué)院部、教學(xué)院部與教學(xué)院部之間的界線，加快組建科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、造血功能團(tuán)隊(duì)、攻堅(jiān)克難團(tuán)隊(duì)，凝心聚智、同心協(xié)力，打造轉(zhuǎn)型發(fā)展增長(zhǎng)極。在工作中要比較，但這種比較不是要看哪一個(gè)單位出丑、掉鏈子，工作中要相互提醒，相互幫助，在良性競(jìng)爭(zhēng)中求得發(fā)展，不是使絆子、看別人的笑話，大家是一損俱損、一榮損榮的關(guān)系，的榮譽(yù)是大家的第一榮譽(yù)，必須爭(zhēng)取的榮譽(yù)，沒(méi)成績(jī)、沒(méi)發(fā)展，大家臉上都無(wú)光，必須眾志成城、共同進(jìn)步。
今年的任務(wù)特別的重、工作也特別的重要，都是打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作?，F(xiàn)在時(shí)間已經(jīng)過(guò)半，加之疫情等影響，有些工作推動(dòng)的比較慢。要認(rèn)真對(duì)照工作計(jì)劃、工作要點(diǎn)，倒排工期、掛賬銷(xiāo)號(hào)，對(duì)能提前的盡量提前，后面的任務(wù)還很重，盡量避免多個(gè)重點(diǎn)工作重復(fù)疊加。要提高執(zhí)行力，部署的工作要抓緊落實(shí)，要有事不過(guò)夜、案無(wú)積卷的工作作風(fēng)。大家都知道，安全工作是保底工程。要堅(jiān)持從嚴(yán)管理，把制度規(guī)定落實(shí)好、堅(jiān)持好，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好頭、督促好。要把握安全工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，做好精準(zhǔn)發(fā)力。畢業(yè)生的思想動(dòng)態(tài)、重點(diǎn)人員的跟蹤監(jiān)督、單身教職工的管理等等，大家必須高度重視，把工作想細(xì)、做實(shí)，把問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，確保安全穩(wěn)定。當(dāng)前，各項(xiàng)任務(wù)很重，疫情防控、畢業(yè)工作、各項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè)，以及即將面臨的巡視工作，每一項(xiàng)工作都特別重要、都影響全局，我們必須要科學(xué)部署、精準(zhǔn)安排，特別是巡視工作，要主動(dòng)與上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)接，提前按照要求，做足準(zhǔn)備，把方案、匯報(bào)等相關(guān)材料做實(shí)做充分，既要反映出群眾的真實(shí)想法，也要展現(xiàn)出大家良好的精神面貌。
在半年工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)上的講話篇二
同志們：
今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)迎接市“四五”普法活動(dòng)檢查動(dòng)員會(huì)，主要任務(wù)是：總結(jié)我市去年的普法工作，討論研究開(kāi)展全市“四五”普法檢查驗(yàn)收工作，布置相關(guān)單位協(xié)助做好迎接全省“四五”普法考核驗(yàn)收工作事項(xiàng)。剛才，xxx同志就有關(guān)工作作了說(shuō)明。同志們會(huì)后要按照這次會(huì)議部署，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)工作，做好充分準(zhǔn)備，迎接全省“四五”普法考核驗(yàn)收。下面，我就如何做好我市今年的普法工作，強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期普法工作的重要性，進(jìn)―步增強(qiáng)做好普法工作的責(zé)任感。
加強(qiáng)普法工作，是社會(huì)主義法制建設(shè)的重要內(nèi)容，是實(shí)施依法治國(guó)基本方略的重要環(huán)節(jié)，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)工。作。黨的十六大把“社會(huì)主義民主更加完善，社會(huì)主義法制更加完備，依法治國(guó)基本方略得到全面落實(shí)，人民的政治、經(jīng)濟(jì)和文化權(quán)益得到切實(shí)尊重和保障”作為全面建設(shè)小康社會(huì)的重要目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)要“加強(qiáng)法制宣傳教育，提高全民法律素質(zhì)”。黨的十六屆四中全會(huì)強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國(guó)的有機(jī)統(tǒng)一，進(jìn)一步貫徹好依法治國(guó)基本方略。這對(duì)我們普法工作提出了新要求，是我們做好普法工作的指導(dǎo)方針。我們一定要從政治的，戰(zhàn)略的、全局的高度，充分認(rèn)識(shí)做好新時(shí)期普法工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)做好普法工作的責(zé)任感。
(一）做好普法工作，是加強(qiáng)競(jìng)的執(zhí)政能力建設(shè)，提高執(zhí)政水平的一項(xiàng)重要內(nèi)容．黨的十六屆四中全會(huì)提出加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。依法執(zhí)政作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，它要求各級(jí)政府和廣大干部要牢固樹(shù)立法制意識(shí)，按照依法治國(guó)方略的要求依法決策、依法行政，做到知法、守法、用法。同時(shí)，它還要求人民群眾要培養(yǎng)和形成法律意識(shí)，依法行使權(quán)利和履行義務(wù)，依法參與管理國(guó)家經(jīng)濟(jì)、政治和社會(huì)事務(wù)，努力在全社會(huì)營(yíng)造―種良好的法治環(huán)境。只有通過(guò)加強(qiáng)普法教育工作，迅速提高全民的法律素質(zhì)，尤其是增強(qiáng)公職人員的法制觀念和依法辦事能力，才能加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，提高執(zhí)政水平。
(二)做好普法工作，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建“和諧xx”的必然要求。普法工作是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要思想基礎(chǔ)，是推進(jìn)xx現(xiàn)代化建設(shè)的重要保障。黨的十六屆四中全會(huì)提出構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的目標(biāo)，省委和市委也分別提出了建設(shè)和諧xx和“和諧xx”的要求。我們要構(gòu)建“和諧xx”必然要加強(qiáng)普法工作，做到普法工作先行。普法工作開(kāi)展得是否到位，公民法律素質(zhì)程度的高低及社會(huì)秩序的好壞，直接影響到xx的'安危穩(wěn)定。我們一定要著眼于構(gòu)建“和諧xx”這一目標(biāo)，堅(jiān)持不懈地做好普法工作，努力在全社會(huì)營(yíng)造學(xué)法、知法、守法、用法、護(hù)法的濃厚氛圍，使執(zhí)法機(jī)關(guān)嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法，保證法律的正確實(shí)施，正確處理人民內(nèi)部矛盾，維護(hù)和促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定；使人民群眾正確理解法律法規(guī)和國(guó)家政策，分清合法與非法，依法行使權(quán)利和履行義務(wù)。只有這樣，構(gòu)建“和諧xx”的目標(biāo)才能順利推進(jìn)。
(三)做好普法工作，是規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展的客觀需要。從某種意義上講，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是法制經(jīng)濟(jì)。建立和完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，就是要依法管理市場(chǎng)，運(yùn)用法律和經(jīng)濟(jì)手段引導(dǎo)和規(guī)范市場(chǎng)行為，創(chuàng)造一個(gè)良好的法治環(huán)境。就我市來(lái)說(shuō)，市委制定了“工業(yè)立市”發(fā)展戰(zhàn)略，提出了建設(shè)“***經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市”的宏偉目標(biāo)。這些戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開(kāi)健全完善的法制環(huán)境，離不開(kāi)公民的良好素質(zhì)和自覺(jué)遵紀(jì)守法意識(shí)作基礎(chǔ)。因此，我們必須做好普法工作，切實(shí)提高全民的法律意識(shí)和素質(zhì)，努力提升政府效能、規(guī)范市場(chǎng)秩序，全面優(yōu)化法治環(huán)境，積極打造投資樂(lè)園，廣泛吸引各類(lèi)生產(chǎn)要素向xx流動(dòng)和聚集。只有這樣,全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)才能健康發(fā)展，建設(shè)“***經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市”的目標(biāo)才能如期實(shí)現(xiàn)。
二、以科學(xué)發(fā)展現(xiàn)為指導(dǎo)，切實(shí)抓好今年普法教育各項(xiàng)工作。
科學(xué)發(fā)展觀是我們黨領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)主義建設(shè)和改革開(kāi)放實(shí)踐的科學(xué)總結(jié)，是解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中突出問(wèn)題和深層次矛盾的理論武器，是新世紀(jì)新階段關(guān)系全國(guó)發(fā)展全局的指導(dǎo)方針。做好普法工作，要求我們必須樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)普法工作。今年的普法教育工作，要按照這次市普法領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議的要求，重點(diǎn)抓好如下幾項(xiàng)工作：
用法工作，領(lǐng)導(dǎo)干部也要樹(shù)立起自覺(jué)學(xué)法用法的新理念，通過(guò)學(xué)法用法，進(jìn)一步提高依法決策、依法執(zhí)政、依法管理的能力，帶頭推進(jìn)社會(huì)的法治化、規(guī)范化。
(二）針對(duì)校園安全問(wèn)題，切實(shí)抓好青少年的法制教育。青少年違法犯罪問(wèn)題比較突出，是現(xiàn)階段一個(gè)不容忽視的社會(huì)問(wèn)題。近期我市接二連三發(fā)生幾起惡性的青少年犯罪案件，令人痛心，必須引起全社會(huì)的高度重視。青少年法制教育是一項(xiàng)社會(huì)系銑工程，需要堅(jiān)持多管齊下，有關(guān)部門(mén)、學(xué)校、家庭、社會(huì)齊抓共管。各級(jí)教育部門(mén)要負(fù)起主要的法制教育責(zé)任，宣傳，公安、檢察、法院以及維穩(wěn)和綜治部門(mén)要積極配合協(xié)調(diào)，切實(shí)加強(qiáng)法制教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)加防范，進(jìn)一步做好預(yù)防青少年違法犯罪工作，讓家長(zhǎng)和學(xué)生增加安全感。要認(rèn)真落實(shí)中央維穩(wěn)和綜治委等六部門(mén)聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于規(guī)范兼職法制副校長(zhǎng)職責(zé)和選聘管理工作的意見(jiàn)》，調(diào)整充實(shí)中小學(xué)校法制副校長(zhǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助、指導(dǎo)他們開(kāi)展法制宣傳教育土作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型，交流推廣經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)青少年法制教育的扎實(shí)開(kāi)展。同時(shí)，要充分整合校內(nèi)外的資源優(yōu)勢(shì)，努力構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)，不斷提高青少年學(xué)生法制教育的質(zhì)量效果。
(三)圍繞社會(huì)穩(wěn)定大局，大力做好打擊‘六合彩’賭博活動(dòng)的宣傳教育?！傲喜省辟€博活動(dòng)在我市一些城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村蔓延發(fā)展，給廣大人民群眾正常的生產(chǎn)、生活秩序和社會(huì)穩(wěn)定造成極大的危害。市委、市政府高度重視打擊“六合彩”賭博活動(dòng)這項(xiàng)工作。去年，我們采取了一系列嚴(yán)打整治措施，取得了較好的效果．但查禁“六合彩”賭博活動(dòng)不可能畢其功于一役，必須堅(jiān)持常抓不懈；如果稍一放松，就會(huì)死灰復(fù)燃，甚至越演越烈。我們必須充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，加大宣傳力度，使廣大市認(rèn)清其欺騙性和危害性，形成全民抵制、全社會(huì)共同討伐的氛圍。要堅(jiān)持專(zhuān)項(xiàng)整治與經(jīng)常性打擊活動(dòng)相結(jié)合，以政法機(jī)關(guān)為主，各方面通力合作，綜合治理，形成嚴(yán)厲打擊的高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)決打好這場(chǎng)聲勢(shì)浩大的人民戰(zhàn)爭(zhēng)，鈀“六合彩”外圍賭博危害控制在最低程度。
在半年工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)上的講話篇三
同志們：
經(jīng)部務(wù)會(huì)研究，今天召開(kāi)部機(jī)關(guān)20*年上會(huì)議，主要任務(wù)是總結(jié)回顧上半年工作，對(duì)下半年工作進(jìn)行安排部署。下面，根據(jù)部務(wù)會(huì)研究的意見(jiàn)，我講三個(gè)方面問(wèn)題。
一、肯定成績(jī)，正視問(wèn)題，認(rèn)真總結(jié)回顧上半年工作。
上半年，我們緊緊圍繞全市工作大局，認(rèn)真貫徹全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，按照“圍繞一條主線，突出兩個(gè)重點(diǎn)，推進(jìn)六項(xiàng)工作”的總體思路，統(tǒng)籌兼顧，開(kāi)拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，注重特色，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，較好地完成了上半年的工作任務(wù)，整體工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
（一）圍繞加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，認(rèn)真組織開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員活動(dòng)××縣鄉(xiāng)黨委換屆工作。
（二）對(duì)《干部教育條例》進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹，較好地完成了上半年調(diào)訓(xùn)任務(wù)。
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。以縣（市、區(qū)）黨委換屆為契機(jī)，對(duì)縣(市、區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子、市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了年度考核、后備干部推薦及部分領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)整工作，完成了20*年省選調(diào)生的選調(diào)工作。干部人事制度改革、干部隊(duì)伍宏觀管理及《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)也都取得了新的進(jìn)展。
（四）切實(shí)加強(qiáng)了干部監(jiān)督工作，制定下發(fā)了《進(jìn)一步完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度的實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)《領(lǐng)導(dǎo)集體決策重大問(wèn)題議事規(guī)則》和《干部任用條例》執(zhí)行情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，強(qiáng)化了對(duì)縣鄉(xiāng)黨委換屆工作的監(jiān)督，完善了12380舉報(bào)電話受理工作，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
（五）著力推進(jìn)了人才工作。在人才培養(yǎng)、選拔、引進(jìn)和使用工作上取得了新進(jìn)展。/10。
（七）以“堅(jiān)持公道正派，加強(qiáng)能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，在部機(jī)關(guān)扎實(shí)開(kāi)展了先進(jìn)性教育活動(dòng)，確定了年內(nèi)擬辦的十件實(shí)事，形成了各項(xiàng)制度匯編，為建立先進(jìn)性建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制奠定了基礎(chǔ)。組織開(kāi)展了學(xué)黨章活動(dòng)，邀請(qǐng)專(zhuān)家舉辦專(zhuān)題講座，進(jìn)一步促進(jìn)了部機(jī)關(guān)自身建設(shè)。
其它方面的工作也都取得了一定成績(jī)。從總體上看，措施得力、工作力度大、成效明顯、比較突出的工作主要有以下四項(xiàng)：
二是順利按時(shí)完成了縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作，班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善。著眼于優(yōu)化結(jié)構(gòu)、減少職數(shù)、配強(qiáng)班子的目標(biāo)，按照省委部署要求，緊密結(jié)合我市工作實(shí)際，及早準(zhǔn)備，統(tǒng)籌安排，精心組織，制定了《關(guān)于做好出席縣（市、區(qū)）黨代會(huì)代表推選工作的意見(jiàn)》，召××縣（市、區(qū)）黨委換屆工作座談會(huì)，派出5個(gè)換屆工作指導(dǎo)組，加強(qiáng)指導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督，圓滿(mǎn)完成了縣鄉(xiāng)黨委換屆的各項(xiàng)工作任務(wù)。換屆后，縣(市、區(qū))黨委副書(shū)記減少20名，常委人數(shù)減少13名；黨委委員增加86名，黨委候補(bǔ)委員增加11名，紀(jì)委委員增加69名。全市92個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)644名，比換屆前減少102名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書(shū)記4名，比換屆前減少121名。同時(shí)，認(rèn)真做好了市委九次黨代會(huì)前期籌備工作，在縣(市、區(qū))黨代會(huì)上順利選出出席市九次代表大會(huì)代表282名。
四是提前超額完成了黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作任務(wù)，名列全省第一。按照省委組織部的安排，我市被確定為黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育擴(kuò)大試點(diǎn)市，要求今年年底前完成1435個(gè)遠(yuǎn)程教育接收終端建設(shè)任務(wù)。接到任務(wù)后，我們堅(jiān)持抓住機(jī)遇，爭(zhēng)創(chuàng)第一的指導(dǎo)思想，迅速成立了相關(guān)機(jī)構(gòu)，落實(shí)了辦公場(chǎng)所，抽調(diào)了精兵強(qiáng)將，與各試點(diǎn)縣（市、區(qū)）簽訂了目標(biāo)，采取有力措施，強(qiáng)力推動(dòng)，提前3個(gè)月超額完成了全年遠(yuǎn)程教育終端接收建設(shè)任務(wù)，建設(shè)進(jìn)度名列全省第一，得到了省委組織部的肯定和表?yè)P(yáng)。
總的來(lái)看，上半年全市組織工作進(jìn)展順利，取得了明顯成效，但也暴露出一些不容忽視的問(wèn)題。如干部素質(zhì)與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求還不相適應(yīng)；工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，有些工作落實(shí)不夠到位；重點(diǎn)工作創(chuàng)新不夠，工作亮點(diǎn)不夠突出；工作成效不夠明顯等。較為突出的問(wèn)題主要有三個(gè)方面：
二是一些同志缺乏機(jī)遇意識(shí)、超前意識(shí)、爭(zhēng)創(chuàng)一流意識(shí)。有的同志高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率、爭(zhēng)第一的思想意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有把這種思想意識(shí)很好地體現(xiàn)在具體工作中。如我們的組工外宣工作，今年上半年省級(jí)以上新聞媒體刊物發(fā)表的文章，沒(méi)有一篇出自機(jī)關(guān)同志之手，這說(shuō)明同志們思想上不夠重視，積極性不高，沒(méi)有下大功夫。也說(shuō)明我們一些機(jī)關(guān)干部的工作狀態(tài)、精神風(fēng)貌還不夠好，隊(duì)伍建設(shè)任務(wù)還很重。
三是深入基層調(diào)研少。有的同志對(duì)組織工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)了解少，對(duì)組織工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題掌握少，下基層不知調(diào)研什么，心中無(wú)數(shù)，甚至主觀上認(rèn)為沒(méi)有什么可調(diào)研的。在這種思想下，不愿深入基層，不愿到艱苦的地方去，不愿和基層的同志交流，了解情況，查找問(wèn)題，推進(jìn)工作。有的同志感到寫(xiě)材料無(wú)從下手，寫(xiě)出來(lái)的材料內(nèi)容空洞，言之無(wú)物，主要原因就是不了解基層的情況，腦子里沒(méi)有東西，當(dāng)然就不可能寫(xiě)出符合實(shí)際的文章、提出好的建議。
這些問(wèn)題不同程度存在于部機(jī)關(guān)一些同志身上，必須引起我們的高度重視，在下步工作中要認(rèn)真加以解決，以良好的作風(fēng)，扎實(shí)的工作，確保全年組織工作在全省的位次有一個(gè)明顯的上升。
二、明確目標(biāo)，自我加壓，切實(shí)做好下半年組織工作。
下半年，我們要圍繞全市工作大局，緊扣加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，重點(diǎn)抓好八個(gè)方面的工作：
（二）集中精力做好市九次黨代會(huì)有關(guān)工作。要認(rèn)真總結(jié)縣鄉(xiāng)黨委換屆工作的經(jīng)驗(yàn)，探索完善新的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。按照我市黨代會(huì)總體時(shí)間安排，積極做好市九次黨代會(huì)的籌備工作，要高度重視，超前謀劃，精心組織，配合省委組織部做好有關(guān)工作，確保換屆工作圓滿(mǎn)成功。
（三）圍繞貫徹《干部教育條例》，推進(jìn)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。要繼續(xù)抓好《干部教育條例》的學(xué)習(xí)，豐富學(xué)習(xí)形式，依托《*日?qǐng)?bào)》開(kāi)展有獎(jiǎng)競(jìng)賽活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。認(rèn)真落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，完成好黨校主體班和企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)班等各類(lèi)培訓(xùn)計(jì)劃。
（五）圍繞落實(shí)“*”人才規(guī)劃，推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。要根據(jù)我市“*”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求，研究制定《*市人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等政策，多渠道引進(jìn)我市緊缺的、急需的、實(shí)用的各類(lèi)高層次人才；要繼續(xù)做好引導(dǎo)和鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生到基層就業(yè)工作，面向社會(huì)公開(kāi)選聘第二批“大學(xué)生村干部”；積極爭(zhēng)取第四批省博士服務(wù)團(tuán)到我市掛職鍛煉，認(rèn)真做好“名師”、“金土地人才”的評(píng)選工作和第六批優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的命名表彰工作。
（六）圍繞保持先進(jìn)性、擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力，推進(jìn)黨員隊(duì)伍和基層黨組織建設(shè)。一要切實(shí)加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)和農(nóng)村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任的培訓(xùn)力度，年內(nèi)培訓(xùn)率分別達(dá)到100%和20%。二要突出工作重點(diǎn)，著力抓好農(nóng)村、非公有制企業(yè)、城市社區(qū)的黨組織建設(shè)。在農(nóng)村積極推行“支部加協(xié)會(huì)”的做法，在社區(qū)進(jìn)一步推進(jìn)“六大服務(wù)中心進(jìn)社區(qū)”工作，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)“三建”工作的督導(dǎo)，改進(jìn)農(nóng)村、社區(qū)黨組織的設(shè)置方式和活動(dòng)方式。三要扎實(shí)推進(jìn)村級(jí)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，要貫徹爭(zhēng)當(dāng)?shù)谝坏乃枷?，切?shí)加強(qiáng)督促檢查，協(xié)調(diào)指導(dǎo)，采取有力措施，確保10月底完成全年的建設(shè)任務(wù)，11月份進(jìn)行驗(yàn)收。四要認(rèn)真做好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育擴(kuò)大試點(diǎn)工作，要在加強(qiáng)管理、隊(duì)伍培訓(xùn)和制度建設(shè)上下功夫，管理好、使用好第一批現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)。同時(shí)，要進(jìn)一步澄清底數(shù)，認(rèn)真勘測(cè)設(shè)計(jì)，做好第二批任務(wù)村的安裝建設(shè)前期準(zhǔn)備工作。五要認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員特別是流動(dòng)黨員的管理，制定加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員教育管理的意見(jiàn)，探索輸出地、輸入地“雙向共管”的流動(dòng)黨員管理模式，推行流動(dòng)黨員智能化管理。六要豐富黨組織活動(dòng)載體，選樹(shù)一批基層黨組織建設(shè)的先進(jìn)典型，提高基層黨建工作的整體水平。
三、搶抓機(jī)遇，真抓實(shí)干，確保全年工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處下半年的組織工作任務(wù)十分繁重，部機(jī)關(guān)每位同志要以良好的精神狀態(tài)，以求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，努力使各項(xiàng)工作取得新成效。
第一，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。要不斷加大組織工作的創(chuàng)新力度，按照突出重點(diǎn)、突出特色、突出創(chuàng)新、突出實(shí)效的要求，對(duì)一些長(zhǎng)期困擾組織工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，以及在新形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，大膽探索，勇于突破，為開(kāi)展各項(xiàng)工作找到“抓手”，搭建平臺(tái)，推動(dòng)組織工作上臺(tái)階、上水平。
第二，強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)。弱者等機(jī)遇，強(qiáng)者抓機(jī)遇，智者找機(jī)遇。每位同志都要準(zhǔn)確把握新形勢(shì)帶來(lái)的新機(jī)遇，積極應(yīng)對(duì)新任務(wù)帶來(lái)的新挑戰(zhàn)，認(rèn)真總結(jié)新時(shí)期做好組織工作的新經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中探索，在探索中總結(jié)，在總結(jié)中提高，不斷開(kāi)創(chuàng)組織工作的新局面。
在半年工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)上的講話篇四
南部地區(qū)突出開(kāi)展山水田林路綜合治理，促進(jìn)了茶葉、油茶等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三農(nóng)”工作各有側(cè)重、成效明顯。
農(nóng)業(yè)總體投入不足，產(chǎn)業(yè)鏈條不健全；
區(qū)域間的協(xié)作力度不夠，農(nóng)業(yè)發(fā)展沒(méi)有成集群、成體系、成品牌；
重視種植環(huán)節(jié)，忽視加工營(yíng)銷(xiāo)環(huán)節(jié)，農(nóng)業(yè)附加值低；
收入結(jié)構(gòu)不合理，城鄉(xiāng)收入差距較大，還有9萬(wàn)多農(nóng)村貧困人口。
“三農(nóng)”問(wèn)題不僅是重大的發(fā)展問(wèn)題和民生問(wèn)題，也是重大的政治問(wèn)題和社會(huì)問(wèn)題，抓好“三農(nóng)”問(wèn)題是農(nóng)民脫貧致富的關(guān)鍵。國(guó)家對(duì)“三農(nóng)”工作高度重視，連續(xù)12年的中央1號(hào)文件聚焦三農(nóng)工作，新一輪的扶貧開(kāi)發(fā)工作規(guī)劃提出了2020年實(shí)現(xiàn)全面小康的工作目標(biāo)。各級(jí)干部一定要關(guān)心關(guān)注“三農(nóng)”問(wèn)題，把“三農(nóng)”工作當(dāng)成一項(xiàng)重點(diǎn)工作抓緊抓實(shí)。要推進(jìn)農(nóng)業(yè)“三大體系”建設(shè)，完善農(nóng)業(yè)發(fā)展體制機(jī)制，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代化水平。一是健全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)體系。大力扶持種養(yǎng)大戶(hù)、家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社、新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展，解決“誰(shuí)來(lái)種地”的問(wèn)題。二是健全社會(huì)服務(wù)體系。充分發(fā)揮涉農(nóng)部門(mén)職能作用，落實(shí)部門(mén)責(zé)任，把政府該做的事做好、該管的管好。堅(jiān)持以市場(chǎng)為主體，加快推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革、資產(chǎn)評(píng)估體系建設(shè)等工作，促進(jìn)服務(wù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村的社會(huì)組織發(fā)展，為農(nóng)業(yè)提供市場(chǎng)化的服務(wù)。三是健全政策支持體系。通過(guò)財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)、項(xiàng)目支撐、金融和保險(xiǎn)支持等方式，完善激勵(lì)導(dǎo)向機(jī)制。
同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各涉農(nóng)部門(mén)要認(rèn)真學(xué)習(xí)，敢于探索，敢于創(chuàng)新，認(rèn)真思考和解決當(dāng)前工作的重點(diǎn)問(wèn)題，提高“三農(nóng)”工作水平。一是農(nóng)民增收，農(nóng)業(yè)增效。要以農(nóng)民增收為核心，立足資源、區(qū)位等優(yōu)勢(shì)，在勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、精準(zhǔn)扶貧、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面“破題”，拓寬農(nóng)民增收渠道，提高農(nóng)民收入水平，讓農(nóng)民腰包鼓起來(lái)、把農(nóng)業(yè)效益提高起來(lái)。二是設(shè)施配套，產(chǎn)業(yè)發(fā)展。涉農(nóng)部門(mén)要加快改善農(nóng)業(yè)設(shè)施，大力推進(jìn)旱澇保收田等農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善現(xiàn)代化的設(shè)施和先進(jìn)的農(nóng)業(yè)裝備，破除“靠天收”的制約因素。堅(jiān)持一、二、三產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，形成“1+2+3”、“種植+加工+銷(xiāo)售”一條龍產(chǎn)業(yè)模式，通過(guò)積極發(fā)展“第六產(chǎn)業(yè)”，提高農(nóng)業(yè)附加值，提升農(nóng)民就業(yè)增收水平，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與生態(tài)效益“雙贏”。三是機(jī)制創(chuàng)新，服務(wù)完善。要進(jìn)一步完善農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制體制，完善配套服務(wù)體系，圍繞產(chǎn)業(yè)延伸、基層合作、農(nóng)業(yè)物流、林權(quán)改革、農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼、扶貧開(kāi)發(fā)、涉農(nóng)資金整合等工作，積極探索創(chuàng)新，做好配套服務(wù)。四是生態(tài)保護(hù)，文明提升。結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，加大農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護(hù)力度，擦亮商城“綠色名片”。著力保護(hù)森林生態(tài)，禁止林業(yè)亂砍濫伐，積極開(kāi)展補(bǔ)植補(bǔ)綠。切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)田保護(hù)，原則上不能改變“永久性農(nóng)田”用途?？刂妻r(nóng)村面源性污染，減少農(nóng)藥、化肥使用。加強(qiáng)與群眾的密切聯(lián)系，教育引導(dǎo)農(nóng)民文明做人。五是治理有方，引導(dǎo)到位。強(qiáng)化基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，選好配強(qiáng)班子，為農(nóng)村發(fā)展帶好頭。發(fā)揮能人的模范帶頭作用，支持能人投身農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,帶動(dòng)更多的人發(fā)展。完善農(nóng)村民主管理機(jī)制，堅(jiān)持“四議兩公開(kāi)”制度，激發(fā)農(nóng)民參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的熱情。
總之，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、涉農(nóng)部門(mén)要以這次座談會(huì)為契機(jī)，高度重視“三農(nóng)”工作，搞好山水田林路工程的掃尾和春耕備播工作，注意多學(xué)習(xí)、多研究、多出經(jīng)驗(yàn)，抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項(xiàng)工作落實(shí)。
在半年工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)上的講話篇五
這次會(huì)議主要是傳達(dá)自治區(qū)上半年工作匯報(bào)會(huì)精神，分析、總結(jié)我市上半年的形勢(shì)，部署下半年的工作。等一下書(shū)記就如何用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)全市的工作還將作重要講話，各級(jí)各部門(mén)一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)好書(shū)記的講話精神。下面，我講兩方面的意見(jiàn)。
今年以來(lái)，我市各級(jí)各部門(mén)認(rèn)真貫徹中央加強(qiáng)宏觀調(diào)控的方針政策和自治區(qū)黨委、政府的工作部署，圍繞“樹(shù)立新形象，實(shí)現(xiàn)新跨越，建設(shè)新xx”的目標(biāo)，大力發(fā)展四大支柱產(chǎn)業(yè)，加大園區(qū)經(jīng)濟(jì)的推進(jìn)力度，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。上半年，完成地區(qū)生產(chǎn)總值億元，增長(zhǎng)%，是1993年以來(lái)增幅最高的年份，其中第一產(chǎn)業(yè)增加值億元，增長(zhǎng)%，第二產(chǎn)業(yè)增加值億元，增長(zhǎng)%，第三產(chǎn)業(yè)增加值33億元，增長(zhǎng)%；財(cái)政收入億元，增長(zhǎng)%，完成全年預(yù)算的%，1996年以來(lái)首次實(shí)現(xiàn)“雙過(guò)半”；規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值億元，增長(zhǎng)%，是近十年以來(lái)少有的高增幅；全社會(huì)固定資產(chǎn)投資億元，增長(zhǎng)%；外貿(mào)進(jìn)出口總額6748萬(wàn)美元，增長(zhǎng)%；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入1902元，增長(zhǎng)1%。從總體上看，全市各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)“雙過(guò)半”目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，是近年來(lái)少有的良好發(fā)展勢(shì)頭。總結(jié)上半年的工作，具有五個(gè)顯著特點(diǎn)：
近幾年來(lái)，我市通過(guò)大力發(fā)展園區(qū)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)四大支柱。
產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，以產(chǎn)業(yè)為支撐的經(jīng)濟(jì)格局初步形成，已經(jīng)步入理性和良性的發(fā)展軌道。
第一，財(cái)政收入均衡、高位運(yùn)行。
第二，工業(yè)高速平衡增長(zhǎng)。
第三，固定資產(chǎn)投資穩(wěn)健增長(zhǎng)。
我們把招商引資作為今年各項(xiàng)工作的重中之重，緊緊抓住兩廣合作深入開(kāi)展、泛珠三角經(jīng)濟(jì)區(qū)建立等有利時(shí)機(jī)，實(shí)行責(zé)任招商，全員招商，招商引資工作取得了喜人的成果。上半年共引進(jìn)招商項(xiàng)目147個(gè)，投資總額167億元，到位資金14億元。其中，外資項(xiàng)目7個(gè)，合同投資額5382萬(wàn)美元，實(shí)際利用外資1037萬(wàn)美元。我市的招商引資工作具有如下特點(diǎn)：一是引進(jìn)了一批世界知名的外資企業(yè)。二是引進(jìn)了一大批有實(shí)力的民營(yíng)企業(yè)。三是縣區(qū)招商引資全面開(kāi)花。
社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步。社會(huì)保障工作力度加大，抓好征繳擴(kuò)面工作，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金應(yīng)繳盡繳，應(yīng)收盡收。大學(xué)園區(qū)已全面動(dòng)工建設(shè)，教育部已批復(fù)同意北京航空航天大學(xué)創(chuàng)辦xx學(xué)院。群眾文化有聲有色，文物保護(hù)卓有成效?！半p擁”工作取得突破，榮獲“全國(guó)雙擁模范城”。衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)；生態(tài)環(huán)境質(zhì)量不斷提高，人口自然增長(zhǎng)率控制在計(jì)劃指標(biāo)內(nèi)。城市建設(shè)有了新面貌。
濟(jì)指標(biāo)偏低于全區(qū)的平均值，排名處于中等偏下的位置，除了工業(yè)增加值排第4位外，其他指標(biāo)均排在7位以下。二是受?chē)?guó)家實(shí)行宏觀調(diào)控政策的影響，停緩建工程和部分在建項(xiàng)目由于信貸資金短缺，規(guī)模和進(jìn)度受到影響，一些籌建項(xiàng)目因受信貸資金和土地供應(yīng)的制約，不能及時(shí)動(dòng)工興建，估計(jì)下半年的影響會(huì)更明顯；三是固定資產(chǎn)投資雖然增長(zhǎng)較快，但與區(qū)內(nèi)其他市相比，仍有一定的差距；四是實(shí)際利用外資下降，外貿(mào)進(jìn)出口增長(zhǎng)幅度不高，與全國(guó)首批對(duì)外開(kāi)放城市和東盟自由貿(mào)易區(qū)窗口的地位不相稱(chēng)；五是上半年的陰雨和干旱，影響了水果等農(nóng)作物的生產(chǎn)，農(nóng)民增收緩慢，實(shí)現(xiàn)全年農(nóng)民增收的目標(biāo)不容樂(lè)觀；六是歷史遺留問(wèn)題還較多，新發(fā)展與舊矛盾的沖突明顯，群體性上訪事件還時(shí)有發(fā)生。對(duì)存在的這些問(wèn)題，我們不能掉以輕心，要在今后的工作中努力加以解決。
在半年工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)上的講話篇六
同志們：
今天的會(huì)議是局班子研究決定召開(kāi)的，主要目地是簡(jiǎn)要總結(jié)回顧上半年工作，查找工作中的問(wèn)題和不足，全面分析我們當(dāng)前面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、振作精神，明確下半年工作目標(biāo)，為開(kāi)創(chuàng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作新局面，干出新業(yè)績(jī)，鑄就新輝煌夯實(shí)基礎(chǔ)。
剛才，各科室主要負(fù)責(zé)人都對(duì)上半年工作進(jìn)行了總結(jié)。可以說(shuō)，各科室的工作措施得力，方法得當(dāng)，做的都很出色，匯報(bào)過(guò)程中，底數(shù)清，數(shù)字明，總結(jié)的也都很有特點(diǎn)?？偟膩?lái)講，大家都克服了人手少，任務(wù)量大的困難，充分調(diào)動(dòng)了全科室人員的主觀能動(dòng)性和工作積極性，取得了一定的成就，為企業(yè)，為基層辦了多件看得見(jiàn)、摸得著的好事實(shí)事，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)達(dá)到了“時(shí)間過(guò)半，任務(wù)超半完成”的要求。
下面，根據(jù)局班子會(huì)議研究，我重點(diǎn)講三點(diǎn)意見(jiàn)：
一、積極進(jìn)取，上半年工作成績(jī)喜人。
今年以來(lái)，我局堅(jiān)定不移的貫徹落實(shí)“優(yōu)化環(huán)境，加速發(fā)展”會(huì)議精神，堅(jiān)持以民為本，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，較好的發(fā)揮出人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)的職能作用，推動(dòng)了全縣經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康快速發(fā)展，有效的維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。具體講，一是市達(dá)目標(biāo)進(jìn)度較快。人才工作扎實(shí)推進(jìn)。引進(jìn)本科以上學(xué)歷人才29人（津西28人，縣醫(yī)院1人），按期舉辦人才招聘會(huì)，為120名畢業(yè)生找到了就業(yè)門(mén)路。45名農(nóng)、林、牧專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)，18名本科畢業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉，支援農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)。公務(wù)員培訓(xùn)712人，人事代理已達(dá)8家，代理人數(shù)314人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的素質(zhì)不斷提高，人事工作正向規(guī)范化、制度化的軌道邁進(jìn)。兩個(gè)確保得到進(jìn)一步鞏固，抓住上半年我縣企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)較快的時(shí)機(jī)，新增養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員1227人，失業(yè)保險(xiǎn)參保人員1608人，分別完成市達(dá)目標(biāo)的61.4%和81.4%。清收企業(yè)保險(xiǎn)欠費(fèi)729萬(wàn)元，完成市達(dá)目標(biāo)的182%，初步扭轉(zhuǎn)了入不敷出、寅吃卯糧的被動(dòng)局面，有效的保證了養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放。二是好事實(shí)事逐步落實(shí)。啟動(dòng)實(shí)施了《遷西縣困難企業(yè)退休人員醫(yī)療救助辦法》，摸清了底數(shù)，已有78家企業(yè)的1861人被列入救助范圍。將暫時(shí)解決我縣困難企業(yè)退休職工報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)難，造成因病致貧、因病致困、因病返貧的問(wèn)題。購(gòu)置了電子大屏幕一個(gè)，完善了農(nóng)村剩余勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫(kù)，一個(gè)輔射縣鄉(xiāng)村的三級(jí)勞動(dòng)力供求信息網(wǎng)絡(luò)初成形成。下崗失業(yè)人培訓(xùn)291人，新增就業(yè)崗位1841個(gè)，及時(shí)發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證313本，幫助309名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，有效的將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以?xún)?nèi)。加快勞務(wù)輸出步伐，打造黃金品牌，積極引導(dǎo)農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，千方百計(jì)增加農(nóng)民收入。目前，輸出農(nóng)村剩余勞動(dòng)力1215人，南部地區(qū)占85%以上，年可為農(nóng)民增加收入近1000萬(wàn)元。三是重點(diǎn)工作開(kāi)展井然有序。組建了勞動(dòng)保障事務(wù)站，使勞動(dòng)保障工作向基層延伸；參與糧食系統(tǒng)、晶品鏈條集團(tuán)等十余家企業(yè)的改制活動(dòng)，充分發(fā)揮出主力軍的作用；用人制度改革不斷深化，成功地為街道辦、縣財(cái)政局、自來(lái)水公司三家單位公開(kāi)聘了25名工作人員；醫(yī)療保險(xiǎn)制度不斷完善，確保了醫(yī)療保險(xiǎn)系統(tǒng)的規(guī)范運(yùn)行；勞動(dòng)執(zhí)法力度不斷增大，為勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)損失近14萬(wàn)元；勞動(dòng)合同管理工作逐步深入，全縣企業(yè)新簽、補(bǔ)簽勞動(dòng)合同7860份，有效地規(guī)范了企業(yè)的'用工行為；救助工程穩(wěn)固實(shí)施，保證了特困群體的基本生活；政務(wù)公開(kāi)成為樣板工作，保定區(qū)的同行專(zhuān)程學(xué)習(xí)了我局的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。此外，農(nóng)保、社保稽核、機(jī)關(guān)事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)、工資福利、職工退休、黨建包村等工作也取得了較大的成績(jī)。
上半年工作取得的成績(jī)主要是來(lái)自于以下三點(diǎn)，一是堅(jiān)持以人為本，抓隊(duì)伍建設(shè)。上半年，我局通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)和深化拓展樹(shù)人勞社會(huì)干部形象活動(dòng)，抓行風(fēng)，抓黨風(fēng)，抓人的建設(shè)，提高綜合素質(zhì)和服務(wù)水平和工作水平，精神面貌不斷更新，行業(yè)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，為各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。二是樹(shù)牢民本意識(shí)，多為群眾辦好事實(shí)事。今年，我局針對(duì)自身職能，提出了做深做實(shí)十項(xiàng)工作的要求。全局上下圍繞這十項(xiàng)工作干事，想事，得到了社會(huì)各屆和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。三是站要維護(hù)穩(wěn)定大局的角度出發(fā)，考慮各項(xiàng)工作。穩(wěn)定是開(kāi)展一切工作的基礎(chǔ)。今年，局班子始終把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定擺在突出位置，正確處理發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，尋求人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作與社會(huì)穩(wěn)定的最佳結(jié)合點(diǎn)，才把握住各項(xiàng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的節(jié)奏和力度。
作中缺少一股實(shí)勁，缺乏一定的深度，雖說(shuō)工作有一定進(jìn)展，但離目標(biāo)還有一定距離；三是主觀能動(dòng)性不強(qiáng)，有依賴(lài)性，表現(xiàn)在工作中，就是不積極主動(dòng)去抓工作，而是去等工作，遇到復(fù)雜情況，不是著力去想辦法解決，而是將問(wèn)題上繳，自已想辦法脫身，特別是在工作壓力大的情況下，有極個(gè)別講代價(jià)，報(bào)委屈現(xiàn)象；四是全局一身盤(pán)棋的意識(shí)樹(shù)的不牢，表現(xiàn)在工作中，就是需要幾個(gè)科室相互配合完成的事情，講本科室利益，講個(gè)人利益，各自為戰(zhàn)，不能很好地進(jìn)行協(xié)調(diào)配合，更有甚者，劃小圈子，搞條塊分割，講你們稱(chēng)我們，造成有的工作脫節(jié)，環(huán)環(huán)不能相扣；五是科室內(nèi)部管理有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，上緊下松，表現(xiàn)在工作中，就是局班子強(qiáng)調(diào)注意的事情，科室落實(shí)不到位，打折扣，如信息反饋工作動(dòng)筆、動(dòng)手、動(dòng)腦的少。六是節(jié)支意識(shí)淡薄，多數(shù)科都以想方設(shè)法去完成創(chuàng)收任務(wù)，但是有的科室的節(jié)支自覺(jué)性不高，缺少過(guò)緊日子的思想。
二、認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定做好工作的信心。
當(dāng)前，已進(jìn)入七月份，是完成全年目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵時(shí)期。為此我們必須正確認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)。首先要有榮譽(yù)感和使命感，我局各項(xiàng)工作歷來(lái)是社會(huì)各界所關(guān)心和支持的，信任度較高，縣委縣政府今年將我局的再就業(yè)和醫(yī)改二件工作納入了為群眾辦的十件實(shí)事之中，特別是下崗失業(yè)人再就業(yè)工作定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，當(dāng)場(chǎng)解決問(wèn)題，縣政府近期將聽(tīng)取我局醫(yī)改和社會(huì)保險(xiǎn)兩個(gè)專(zhuān)題匯報(bào)，縣委孫法仲副書(shū)記親自部署人事人才工作，這些都為我們進(jìn)一步開(kāi)展工作，創(chuàng)造了一個(gè)較好的外部環(huán)境。其次，要有危機(jī)感和緊迫感，從目前各項(xiàng)目標(biāo)完成情況看，感覺(jué)到欠帳較多，壓力很大。具體講，再就業(yè)工作完成情況不太令人滿(mǎn)意，對(duì)大齡困難就業(yè)對(duì)象的幫扶政策早已出臺(tái)，但是現(xiàn)在還沒(méi)有真正落實(shí)到位；社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面形勢(shì)與年初不同，下半年，受此次中央宏觀調(diào)控政策在我縣產(chǎn)生的影響，擴(kuò)面工作向前推進(jìn)所受到的阻力將進(jìn)一步增強(qiáng)，清欠工作難度會(huì)進(jìn)一步加大；工傷保險(xiǎn)于今年1月1日正式實(shí)施，到目前我縣尚未實(shí)施，新老工傷保險(xiǎn)的正常接軌已成為當(dāng)務(wù)之急；遷西縣困難企業(yè)退休人員醫(yī)療救助辦法只是解決企業(yè)退休人員醫(yī)療費(fèi)問(wèn)題權(quán)宜之計(jì)，與城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度平穩(wěn)對(duì)接需深入研究；人才引進(jìn)力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)，應(yīng)引進(jìn)的人才廖廖無(wú)己，對(duì)于我縣人才需求現(xiàn)狀，只是杯水車(chē)薪，人才市場(chǎng)的有場(chǎng)無(wú)市問(wèn)題成為制約人才工作向深推進(jìn)的一個(gè)不可忽視的阻礙；勞動(dòng)力市場(chǎng)功能與管理機(jī)制不匹配；目前適當(dāng)放開(kāi)定點(diǎn)藥店，對(duì)符合條件的藥店納入醫(yī)保范圍亟待解決。綜上所述，雖然當(dāng)前形勢(shì)喜人，但是如不盡快解決以上問(wèn)題，完成年初制定的目標(biāo)將會(huì)有落空的危險(xiǎn)。因此，大家堅(jiān)定信心，不能有絲毫的松懈心理和盲目樂(lè)觀，必須算好時(shí)間帳，倒排工期，以只爭(zhēng)朝夕的決戰(zhàn)姿態(tài)，去迎接每一項(xiàng)挑戰(zhàn)。
在半年工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)上的講話篇七
同志們：
這次農(nóng)業(yè)局全體職工大會(huì)，主要是貫徹縣委中心學(xué)習(xí)組、縣政府工作會(huì)議和全市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議精神，進(jìn)一步理清今年下半年的工作思路，有針對(duì)性的研究探討抓落實(shí)的措施和辦法，確保完成或超額完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。前面幾位副局長(zhǎng)對(duì)各自分管的工作進(jìn)行了總結(jié)，就做好當(dāng)前的工作講了具體的意見(jiàn)，提出了要求,可以說(shuō)，目標(biāo)明，決心大，信心足，措施力，我完全同意，希望大家結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，我再講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、上半年工作的簡(jiǎn)要回顧。
今年以來(lái)，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市業(yè)務(wù)主管部門(mén)的大力支持下，農(nóng)業(yè)局黨組、行政團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，以貫徹中央一號(hào)文件為主線，以共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為載體，以落實(shí)糧食“332”工程和“三百”科技示范工程為動(dòng)力，以實(shí)現(xiàn)“三增一提高”（糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力）為目標(biāo)，緊緊圍繞縣委的總體部署和我局的工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮部門(mén)職能作用，強(qiáng)服務(wù)、壯產(chǎn)業(yè)、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)品牌、增投入、夯基礎(chǔ)，扎實(shí)推進(jìn)了全縣農(nóng)業(yè)快速、健康發(fā)展。
我們主要在以下三個(gè)方面取得了成績(jī)：
（一）常規(guī)工作上臺(tái)階。
一是糧食生產(chǎn)能力明顯增強(qiáng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣2005年小春糧食播面31.9萬(wàn)畝，比去年增加2.99萬(wàn)畝，預(yù)計(jì)小春糧食總產(chǎn)98355噸、比去年增加4986噸，增長(zhǎng)5.3。大春生產(chǎn)基礎(chǔ)扎實(shí)，全縣玉米種植面積26.5萬(wàn)畝、比去年增加1.4萬(wàn)畝、增5.6，水稻種植面積23.2萬(wàn)畝、比去年增加4.9萬(wàn)畝、增27，已栽紅苕16.8萬(wàn)畝，超市下達(dá)計(jì)劃27，整個(gè)大春生產(chǎn)呈現(xiàn)出糧食播種面積穩(wěn)定提高，技術(shù)服務(wù)進(jìn)一步加強(qiáng)，育苗早、足、壯、健，移栽規(guī)范程度提高，管理及時(shí)、精細(xì)，病蟲(chóng)防治較早的局面。
二是良種化程度不斷提高。加快了主要農(nóng)作物種子的更新?lián)Q代，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)水稻、玉米、小麥、薯類(lèi)（洋芋、紅苕）、蔬菜品種30余個(gè)，落實(shí)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)新品種展示片1500畝，并建立健全種子推廣體系，提高良種普及率，全縣農(nóng)作物良種覆蓋率達(dá)98。
三是先進(jìn)技術(shù)推廣進(jìn)程加快。以“南江農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)”為載體，通過(guò)設(shè)立科技咨詢(xún)服務(wù)臺(tái)，舉行科技培訓(xùn)、技術(shù)講座，承辦科技之窗等欄目，利用電視、報(bào)紙和印發(fā)農(nóng)技宣傳資料、植保情報(bào)進(jìn)行科技宣傳，為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和增加農(nóng)民收入提供了及時(shí)、準(zhǔn)確的信息服務(wù)。加強(qiáng)農(nóng)作物病蟲(chóng)測(cè)報(bào)，分別在高山、中山、低山建立了三個(gè)病蟲(chóng)害監(jiān)測(cè)點(diǎn)，積極開(kāi)展農(nóng)作物病蟲(chóng)害測(cè)報(bào)工作，及時(shí)有效地指導(dǎo)了我縣大面積病蟲(chóng)害防治。開(kāi)展科技下鄉(xiāng)活動(dòng)30余次，印發(fā)資料10萬(wàn)余份，并通過(guò)電視講座宣傳科技知識(shí)和農(nóng)村政策及農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)定，農(nóng)民的科技文化素質(zhì)和政策水平有了進(jìn)一步提高。
四是綠色經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展。我們以赤溪鄉(xiāng)活水、空山、廟梁為重點(diǎn)，建立金銀花標(biāo)準(zhǔn)化專(zhuān)業(yè)示范村。今年春季新植金銀花9300畝，全縣累計(jì)栽植金銀花面積達(dá)14.2萬(wàn)畝，投產(chǎn)面積近6萬(wàn)畝。預(yù)計(jì)今年可產(chǎn)干花400萬(wàn)公斤，已加工銀花茶22萬(wàn)公斤，可實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值8720萬(wàn)元。2005年4月，南江金銀花國(guó)家原產(chǎn)地域產(chǎn)品保護(hù)通過(guò)專(zhuān)家審查。南江山銀花中的灰氈毛忍冬種進(jìn)入《中國(guó)藥典》2005版。茶葉產(chǎn)業(yè)上，以元頂子茶場(chǎng)為龍頭，狠抓黃草坪、紅頂、黑潭、興馬等重點(diǎn)場(chǎng)園建設(shè)，今年全縣產(chǎn)茶葉65萬(wàn)公斤，其中名優(yōu)茶15萬(wàn)公斤，產(chǎn)值2650萬(wàn)元。
五是示范點(diǎn)建設(shè)影響深遠(yuǎn)。以糧食主產(chǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、干環(huán)線公路附近重點(diǎn)村社為基礎(chǔ)，規(guī)劃落實(shí)“三百”工程示范面積28萬(wàn)畝。其中水稻示范片10萬(wàn)畝；玉米示范片12萬(wàn)畝；玉-苕-豆示范片6萬(wàn)畝。幫扶龍頭企業(yè)3家，落實(shí)訂單水稻15萬(wàn)畝、訂單玉米10萬(wàn)畝。示范片點(diǎn)實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一供應(yīng)良種、統(tǒng)一培訓(xùn)技術(shù)、統(tǒng)一技術(shù)規(guī)格、統(tǒng)一行動(dòng)時(shí)間，優(yōu)質(zhì)良種、地膜覆蓋、水稻旱育秧、雜糯間栽、三圍立體超高產(chǎn)栽培、綜合防治病蟲(chóng)害等實(shí)用技術(shù)得到了較好的應(yīng)用。中心示范片良種統(tǒng)供達(dá)100，玉米地膜覆蓋達(dá)100，水稻旱育秧達(dá)90以上，規(guī)范栽培達(dá)100，科技入戶(hù)率100。在長(zhǎng)赤鎮(zhèn)抓的1000畝水稻稻瘟病防治綜合示范現(xiàn)場(chǎng)，得到了縣政府的高度重視和支持，順利通過(guò)了省農(nóng)業(yè)廳、市農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)的檢查與驗(yàn)收，并受到好評(píng)，為項(xiàng)目爭(zhēng)取奠定了基礎(chǔ)。光霧山旅游觀光農(nóng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)和寨坡鄉(xiāng)水田坪村、長(zhǎng)赤鎮(zhèn)龍池村、趕場(chǎng)鎮(zhèn)西壩村的旱作節(jié)水農(nóng)業(yè)―薯玉豆綜合示范大樣板,以其“規(guī)模大、質(zhì)量好、科技含量高”先后受到國(guó)務(wù)院總理溫家寶和國(guó)家部委、省委、省政府、省農(nóng)業(yè)廳等領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)和肯定，得到了農(nóng)業(yè)同行、專(zhuān)家們的好評(píng)，有力地推動(dòng)了依靠科技增糧增收的措施落實(shí)。
子2480公斤；查處農(nóng)藥違法案件37起，各類(lèi)不合格農(nóng)藥2600余瓶（袋）；取締無(wú)證經(jīng)營(yíng)攤點(diǎn)48處，查處未登記肥料案件3起，涉案物11000公斤，進(jìn)一步凈化了農(nóng)資市場(chǎng)。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村土地承包糾紛調(diào)解和農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理工作，強(qiáng)化“農(nóng)民權(quán)益義務(wù)監(jiān)督卡”管理制度，印制了農(nóng)民權(quán)益義務(wù)監(jiān)督卡14.2萬(wàn)份；加強(qiáng)來(lái)信來(lái)訪工作，組建專(zhuān)門(mén)班子，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，依法妥善處理了關(guān)壩鄉(xiāng)關(guān)壩村二社、坪河鄉(xiāng)梁山村二社、八廟鄉(xiāng)方家坪村、赤溪鄉(xiāng)活水村農(nóng)村土地承包糾紛案件。
七是農(nóng)技農(nóng)資連鎖運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
（二）項(xiàng)目工作創(chuàng)佳績(jī)。
二是項(xiàng)目?jī)A斜力度逐漸加大。重點(diǎn)抓了農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)、農(nóng)村沼氣能源建設(shè)工程、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽(yáng)光工程”、糧食“三百”工程、中央財(cái)政支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化―南江大葉茶建設(shè)、南江金銀花中藥材基地建設(shè)、野生大豆原生境保護(hù)點(diǎn)建設(shè)、測(cè)土配方施肥等項(xiàng)目的編制、申報(bào)、規(guī)劃和實(shí)施工作，受到了上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的高度重視和大力支持。
三是項(xiàng)目爭(zhēng)取效果明顯。農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目已經(jīng)省財(cái)政廳立項(xiàng)并上報(bào)財(cái)政部，擬在我縣實(shí)施7700畝的中低產(chǎn)田土改造任務(wù)。農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽(yáng)光工程”省農(nóng)業(yè)廳已確定在我縣啟動(dòng)。農(nóng)村沼氣國(guó)債項(xiàng)目擬在長(zhǎng)赤、紅光、正直、樂(lè)壩等7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個(gè)村2000戶(hù)農(nóng)戶(hù)中實(shí)施，工作中，行動(dòng)快、工作實(shí)，做到了“三到位、三結(jié)合”。
四是項(xiàng)目實(shí)施穩(wěn)步推進(jìn)。農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽(yáng)光工程”、農(nóng)村沼氣國(guó)債項(xiàng)目、糧食三百工程等在建項(xiàng)目進(jìn)展順利。
（三）先教工作有特色。
我局4個(gè)黨支部62名黨員參加了第一批次的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段，我們深入宣傳發(fā)動(dòng)，提高思想認(rèn)識(shí)，組織了專(zhuān)門(mén)的學(xué)習(xí)討論，召開(kāi)了黨外群眾和退休干部參加的懇談會(huì)，確立了先教活動(dòng)的教育主題口號(hào)和目標(biāo)，形成了以“五個(gè)表率”為主要內(nèi)容的黨員先進(jìn)性具體要求和“五個(gè)方面”的不合格黨員具體表現(xiàn)的書(shū)面成果，做到了參學(xué)“人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果”四落實(shí)，學(xué)習(xí)動(dòng)員階段滿(mǎn)意度民主測(cè)評(píng)滿(mǎn)意率95以上。在分析評(píng)議階段，廣泛征求整改意見(jiàn)，把搞好黨性分析材料作為“保先”教育工作的重中之重，認(rèn)真組織黨員開(kāi)展評(píng)議，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，取得了良好的效果。各支部及時(shí)進(jìn)行了集體評(píng)議，總結(jié)了每個(gè)同志的成績(jī)和存在的問(wèn)題，指出了今后整改的方向，實(shí)事求是地進(jìn)行了滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)和評(píng)格。在整改提高階段，突出讓群眾得實(shí)惠，充分發(fā)動(dòng)干部和群眾獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，反復(fù)征求群眾意見(jiàn)，圍繞問(wèn)題抓整改，擬出初稿后又交由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各下屬單位認(rèn)真修改完善，并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審閱修改。提出了以建立健全民主集中制，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極解決群眾提出的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，嚴(yán)格工作紀(jì)律為重點(diǎn)的整改方案。重點(diǎn)落實(shí)了加強(qiáng)農(nóng)資市場(chǎng)管理、植物病蟲(chóng)害防治電視預(yù)報(bào)、農(nóng)技110服務(wù)臺(tái)、優(yōu)良品種推介、金銀花產(chǎn)業(yè)茶葉產(chǎn)業(yè)服務(wù)、大力推廣測(cè)土配方施肥、加快農(nóng)村能源沼氣建設(shè)、加強(qiáng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理等9大便民服務(wù)措施。針對(duì)內(nèi)部職工提出的樓房排危、職工集資新建和改造宿舍樓遺留問(wèn)題、種子公司改制、旱廁處理等問(wèn)題，堅(jiān)持邊學(xué)邊改，情況簡(jiǎn)單的立說(shuō)立改，歷時(shí)較久、情況復(fù)雜、一時(shí)難以辦到的，向職工和群眾說(shuō)明原因，積極創(chuàng)造條件，并一一落實(shí)了責(zé)任人，明確處理時(shí)限，實(shí)行承諾公示，接受監(jiān)督。
通過(guò)幾個(gè)月的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，全局黨員、干部職工精神面貌煥然一新，轉(zhuǎn)變了為農(nóng)服務(wù)的觀念和措施，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)合作，建成了寬松和諧的工作環(huán)境，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展，解決了單位職工關(guān)注的內(nèi)部熱難點(diǎn)問(wèn)題。
上述成績(jī)的取得，主要得益于縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于上級(jí)主管部門(mén)的大力支持，得益于農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，得益于全體職工的辛勤努力。但也還存在著一些困難，始終困擾著我們前進(jìn)。一是遺留問(wèn)題較多；二是機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)吃緊；三是繁雜的事務(wù)壓力很大。
二、下半年工作的幾點(diǎn)要求。
（一）農(nóng)業(yè)局的過(guò)去有過(guò)精彩，有過(guò)遺憾，值得我們高度警醒，深刻反思。
之所以精彩，一是因?yàn)檫@里是南江農(nóng)業(yè)走向輝煌的指揮部，令人羨慕；二是因?yàn)檫@里是人杰地靈的好地方，走出了一批值得我們驕傲和自豪的好干部；三是因?yàn)槲覀儎?chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)令人振奮的現(xiàn)場(chǎng)和樣板；四是因?yàn)榻鼛啄晡铱h糧油生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)恢復(fù)性增長(zhǎng)，農(nóng)民心里踏實(shí)，農(nóng)村穩(wěn)定了。
之所以遺憾，一是因?yàn)榻鼛啄贽r(nóng)業(yè)局沉默了，沒(méi)有了聲音；二是因?yàn)榻鼛啄贽r(nóng)業(yè)局干部萎縮了，沒(méi)有出過(guò)人才；三是因?yàn)榻鼛啄贽r(nóng)業(yè)局的工作無(wú)亮點(diǎn)，沒(méi)有了地位；四是因?yàn)榻鼛啄贽r(nóng)業(yè)局干部?jī)?nèi)耗嚴(yán)重，沒(méi)有了形象。
（二）農(nóng)業(yè)局的現(xiàn)在矛盾重重，步履艱難，要求我們直面矛盾，勇往直前。
當(dāng)前我們面臨著三大壓力：經(jīng)濟(jì)壓力（縣級(jí)財(cái)政財(cái)力不足，部門(mén)經(jīng)費(fèi)緊張，保運(yùn)轉(zhuǎn)與促發(fā)展的矛盾異常尖銳），政治壓力（中央一號(hào)文件把把“三農(nóng)”問(wèn)題作為全黨工作的“重中之重”，擺在了更加突出的位置，農(nóng)業(yè)部門(mén)承擔(dān)著促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展和保持農(nóng)村穩(wěn)定的巨大的政治任務(wù)，推廣農(nóng)業(yè)科技、抓點(diǎn)示范、建設(shè)文明新村、整頓農(nóng)資市場(chǎng)、發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)等重重任務(wù)擺在面前），社會(huì)壓力（當(dāng)前農(nóng)業(yè)局正處在走出折騰的爬坡時(shí)期，縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)四大班子和省農(nóng)業(yè)廳、市農(nóng)業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)在期待，兄弟同仁單位在關(guān)注，社會(huì)各界在希望）。我們?cè)趺崔k？一是需要我們精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，勇敢地直面矛盾。首先是領(lǐng)導(dǎo)成員之間要相互溝通，達(dá)成共識(shí)，在局領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)不允許發(fā)任何雜音，其次職工必須講團(tuán)結(jié)，各單位中層干部要承擔(dān)起責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍的管理，努力創(chuàng)造和諧型機(jī)關(guān)。
二需要我們大膽開(kāi)拓，果斷地處理矛盾。由于歷史的積淀和各方面因素所致，農(nóng)業(yè)局當(dāng)前遺留問(wèn)題較多，有的已捆住了我們的手腳、影響到工作和穩(wěn)定大局，對(duì)歷史造成的東西和前屆的工作，我們不能作出任何評(píng)價(jià)，不能有任何怨言，只有勇于承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任，要成立遺留問(wèn)題處理領(lǐng)導(dǎo)小組，針對(duì)社會(huì)和職工反響強(qiáng)烈、嚴(yán)重阻礙我們工作前進(jìn)的問(wèn)題，分清輕重緩急，組建專(zhuān)門(mén)的工作班子，梯次解決，力爭(zhēng)在短期內(nèi)取得明顯成效。
三需要我們求真務(wù)實(shí)，真心地緩解矛盾。做事講原則，工作講方法，用心說(shuō)話、用心做事、用心待人，對(duì)歷時(shí)較久、情況復(fù)雜、一時(shí)難以解決的，向職工和群眾說(shuō)明原因，積極創(chuàng)造條件，成熟一個(gè)解決一個(gè)。
（三）農(nóng)業(yè)局的未來(lái)機(jī)遇多多，希望巨大，更需我們同舟共濟(jì)，再創(chuàng)輝煌。
我們面臨著難得的歷史機(jī)遇：上有千載難逢的項(xiàng)目支持，中有內(nèi)外寬松的工作環(huán)境，下有百余名職工的聰明智慧和干勁。因此，我們首先必須振奮精神，以飽滿(mǎn)的工作熱情投身于南江農(nóng)業(yè)工作狀態(tài)；二是必須明晰思路，以做大做強(qiáng)特色產(chǎn)業(yè)統(tǒng)攬南江農(nóng)業(yè)工作全局；三是必須突出重點(diǎn)，以項(xiàng)目的爭(zhēng)取和實(shí)施樹(shù)好南江農(nóng)業(yè)新形象；四是必須務(wù)實(shí)高效，以?xún)?yōu)良的工作作風(fēng)開(kāi)創(chuàng)南江農(nóng)業(yè)新局面。
當(dāng)前我們面臨的任務(wù)既多又重，廣大農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線的全體干部職工一定要履職盡責(zé)，嚴(yán)格要求，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，狠抓當(dāng)前，雷厲風(fēng)行，務(wù)求實(shí)效，落實(shí)、落實(shí)、再落實(shí)。只要大家離經(jīng)叛勵(lì)精圖治謀“三農(nóng)”，真抓實(shí)干謀跨越，不勝不休爭(zhēng)一流，合力攻堅(jiān)促發(fā)展，認(rèn)真落實(shí)快人一拍的節(jié)奏、高人一著的舉措，我們就一定能開(kāi)創(chuàng)南江農(nóng)業(yè)工作的新局面。
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子2480公斤；查處農(nóng)藥違法案件37起，各類(lèi)不合格農(nóng)藥2600余瓶（袋）；取締無(wú)證經(jīng)營(yíng)攤點(diǎn)48處，查處未登記肥料案件3起，涉案物11000公斤，進(jìn)一步凈化了農(nóng)資市場(chǎng)。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村土地承包糾紛調(diào)解和農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理工作，強(qiáng)化“農(nóng)民權(quán)益義務(wù)監(jiān)督卡”管理制度，印制了農(nóng)民權(quán)益義務(wù)監(jiān)督卡14.2萬(wàn)份；加強(qiáng)來(lái)信來(lái)訪工作，組建專(zhuān)門(mén)班子，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，依法妥善處理了關(guān)壩鄉(xiāng)關(guān)壩村二社、坪河鄉(xiāng)梁山村二社、八廟鄉(xiāng)方家坪村、赤溪鄉(xiāng)活水村農(nóng)村土地承包糾紛案件。
七是農(nóng)技農(nóng)資連鎖運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
（二）項(xiàng)目工作創(chuàng)佳績(jī)。
二是項(xiàng)目?jī)A斜力度逐漸加大。重點(diǎn)抓了農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)、農(nóng)村沼氣能源建設(shè)工程、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽(yáng)光工程”、糧食“三百”工程、中央財(cái)政支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化―南江大葉茶建設(shè)、南江金銀花中藥材基地建設(shè)、野生大豆原生境保護(hù)點(diǎn)建設(shè)、測(cè)土配方施肥等項(xiàng)目的編制、申報(bào)、規(guī)劃和實(shí)施工作，受到了上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的高度重視和大力支持。
三是項(xiàng)目爭(zhēng)取效果明顯。農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目已經(jīng)省財(cái)政廳立項(xiàng)并上報(bào)財(cái)政部，擬在我縣實(shí)施7700畝的中低產(chǎn)田土改造任務(wù)。農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽(yáng)光工程”省農(nóng)業(yè)廳已確定在我縣啟動(dòng)。農(nóng)村沼氣國(guó)債項(xiàng)目擬在長(zhǎng)赤、紅光、正直、樂(lè)壩等7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個(gè)村2000戶(hù)農(nóng)戶(hù)中實(shí)施，工作中，行動(dòng)快、工作實(shí)，做到了“三到位、三結(jié)合”。
四是項(xiàng)目實(shí)施穩(wěn)步推進(jìn)。農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽(yáng)光工程”、農(nóng)村沼氣國(guó)債項(xiàng)目、糧食三百工程等在建項(xiàng)目進(jìn)展順利。
（三）先教工作有特色。
我局4個(gè)黨支部62名黨員參加了第一批次的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段，我們深入宣傳發(fā)動(dòng)，提高思想認(rèn)識(shí)，組織了專(zhuān)門(mén)的學(xué)習(xí)討論，召開(kāi)了黨外群眾和退休干部參加的懇談會(huì)，確立了先教活動(dòng)的教育主題口號(hào)和目標(biāo)，形成了以“五個(gè)表率”為主要內(nèi)容的黨員先進(jìn)性具體要求和“五個(gè)方面”的不合格黨員具體表現(xiàn)的書(shū)面成果，做到了參學(xué)“人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果”四落實(shí)，學(xué)習(xí)動(dòng)員階段滿(mǎn)意度民主測(cè)評(píng)滿(mǎn)意率95以上。在分析評(píng)議階段，廣泛征求整改意見(jiàn)，把搞好黨性分析材料作為“保先”教育工作的重中之重，認(rèn)真組織黨員開(kāi)展評(píng)議，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，取得了良好的效果。各支部及時(shí)進(jìn)行了集體評(píng)議，總結(jié)了每個(gè)同志的成績(jī)和存在的問(wèn)題，指出了今后整改的`方向，實(shí)事求是地進(jìn)行了滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)和評(píng)格。在整改提高階段，突出讓群眾得實(shí)惠，充分發(fā)動(dòng)干部和群眾獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，反復(fù)征求群眾意見(jiàn)，圍繞問(wèn)題抓整改，擬出初稿后又交由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各下屬單位認(rèn)真修改完善，并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審閱修改。提出了以建立健全民主集中制，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極解決群眾提出的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，嚴(yán)格工作紀(jì)律為重點(diǎn)的整改方案。重點(diǎn)落實(shí)了加強(qiáng)農(nóng)資市場(chǎng)管理、植物病蟲(chóng)害防治電視預(yù)報(bào)、農(nóng)技110服務(wù)臺(tái)、優(yōu)良品種推介、金銀花產(chǎn)業(yè)茶葉產(chǎn)業(yè)服務(wù)、大力推廣測(cè)土配方施肥、加快農(nóng)村能源沼氣建設(shè)、加強(qiáng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理等9大便民服務(wù)措施。針對(duì)內(nèi)部職工提出的樓房排危、職工集資新建和改造宿舍樓遺留問(wèn)題、種子公司改制、旱廁處理等問(wèn)題，堅(jiān)持邊學(xué)邊改，情況簡(jiǎn)單的立說(shuō)立改，歷時(shí)較久、情況復(fù)雜、一時(shí)難以辦到的，向職工和群眾說(shuō)明原因，積極創(chuàng)造條件，并一一落實(shí)了責(zé)任人，明確處理時(shí)限，實(shí)行承諾公示，接受監(jiān)督。
通過(guò)幾個(gè)月的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，全局黨員、干部職工精神面貌煥然一新，轉(zhuǎn)變了為農(nóng)服務(wù)的觀念和措施，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)合作，建成了寬松和諧的工作環(huán)境，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展，解決了單位職工關(guān)注的內(nèi)部熱難點(diǎn)問(wèn)題。
上述成績(jī)的取得，主要得益于縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于上級(jí)主管部門(mén)的大力支持，得益于農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，得益于全體職工的辛勤努力。但也還存在著一些困難，始終困擾著我們前進(jìn)。一是遺留問(wèn)題較多；二是機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)吃緊；三是繁雜的事務(wù)壓力很大。
二、下半年工作的幾點(diǎn)要求。
（一）農(nóng)業(yè)局的過(guò)去有過(guò)精彩，有過(guò)遺憾，值得我們高度警醒，深刻反思。
之所以精彩，一是因?yàn)檫@里是南江農(nóng)業(yè)走向輝煌的指揮部，令人羨慕；二是因?yàn)檫@里是人杰地靈的好地方，走出了一批值得我們驕傲和自豪的好干部；三是因?yàn)槲覀儎?chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)令人振奮的現(xiàn)場(chǎng)和樣板；四是因?yàn)榻鼛啄晡铱h糧油生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)恢復(fù)性增長(zhǎng)，農(nóng)民心里踏實(shí)，農(nóng)村穩(wěn)定了。
之所以遺憾，一是因?yàn)榻鼛啄贽r(nóng)業(yè)局沉默了，沒(méi)有了聲音；二是因?yàn)榻鼛啄贽r(nóng)業(yè)局干部萎縮了，沒(méi)有出過(guò)人才；三是因?yàn)榻鼛啄贽r(nóng)業(yè)局的工作無(wú)亮點(diǎn)，沒(méi)有了地位；四是因?yàn)榻鼛啄贽r(nóng)業(yè)局干部?jī)?nèi)耗嚴(yán)重，沒(méi)有了形象。
（二）農(nóng)業(yè)局的現(xiàn)在矛盾重重，步履艱難，要求我們直面矛盾，勇往直前。
當(dāng)前我們面臨著三大壓力：經(jīng)濟(jì)壓力（縣級(jí)財(cái)政財(cái)力不足，部門(mén)經(jīng)費(fèi)緊張，保運(yùn)轉(zhuǎn)與促發(fā)展的矛盾異常尖銳），政治壓力（中央一號(hào)文件把把“三農(nóng)”問(wèn)題作為全黨工作的“重中之重”，擺在了更加突出的位置，農(nóng)業(yè)部門(mén)承擔(dān)著促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展和保持農(nóng)村穩(wěn)定的巨大的政治任務(wù)，推廣農(nóng)業(yè)科技、抓點(diǎn)示范、建設(shè)文明新村、整頓農(nóng)資市場(chǎng)、發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)等重重任務(wù)擺在面前），社會(huì)壓力（當(dāng)前農(nóng)業(yè)局正處在走出折騰的爬坡時(shí)期，縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)四大班子和省農(nóng)業(yè)廳、市農(nóng)業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)在期待，兄弟同仁單位在關(guān)注，社會(huì)各界在希望）。我們?cè)趺崔k？一是需要我們精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，勇敢地直面矛盾。首先是領(lǐng)導(dǎo)成員之間要相互溝通，達(dá)成共識(shí)，在局領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)不允許發(fā)任何雜音，其次職工必須講團(tuán)結(jié)，各單位中層干部要承擔(dān)起責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍的管理，努力創(chuàng)造和諧型機(jī)關(guān)。
二需要我們大膽開(kāi)拓，果斷地處理矛盾。由于歷史的積淀和各方面因素所致，農(nóng)業(yè)局當(dāng)前遺留問(wèn)題較多，有的已捆住了我們的手腳、影響到工作和穩(wěn)定大局，對(duì)歷史造成的東西和前屆的工作，我們不能作出任何評(píng)價(jià)，不能有任何怨言，只有勇于承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任，要成立遺留問(wèn)題處理領(lǐng)導(dǎo)小組，針對(duì)社會(huì)和職工反響強(qiáng)烈、嚴(yán)重阻礙我們工作前進(jìn)的問(wèn)題，分清輕重緩急，組建專(zhuān)門(mén)的工作班子，梯次解決，力爭(zhēng)在短期內(nèi)取得明顯成效。
三需要我們求真務(wù)實(shí)，真心地緩解矛盾。做事講原則，工作講方法，用心說(shuō)話、用心做事、用心待人，對(duì)歷時(shí)較久、情況復(fù)雜、一時(shí)難以解決的，向職工和群眾說(shuō)明原因，積極創(chuàng)造條件，成熟一個(gè)解決一個(gè)。
（三）農(nóng)業(yè)局的未來(lái)機(jī)遇多多，希望巨大，更需我們同舟共濟(jì)，再創(chuàng)輝煌。
我們面臨著難得的歷史機(jī)遇：上有千載難逢的項(xiàng)目支持，中有內(nèi)外寬松的工作環(huán)境，下有百余名職工的聰明智慧和干勁。因此，我們首先必須振奮精神，以飽滿(mǎn)的工作熱情投身于南江農(nóng)業(yè)工作狀態(tài)；二是必須明晰思路，以做大做強(qiáng)特色產(chǎn)業(yè)統(tǒng)攬南江農(nóng)業(yè)工作全局；三是必須突出重點(diǎn)，以項(xiàng)目的爭(zhēng)取和實(shí)施樹(shù)好南江農(nóng)業(yè)新形象；四是必須務(wù)實(shí)高效，以?xún)?yōu)良的工作作風(fēng)開(kāi)創(chuàng)南江農(nóng)業(yè)新局面。
當(dāng)前我們面臨的任務(wù)既多又重，廣大農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線的全體干部職工一定要履職盡責(zé)，嚴(yán)格要求，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，狠抓當(dāng)前，雷厲風(fēng)行，務(wù)求實(shí)效，落實(shí)、落實(shí)、再落實(shí)。只要大家離經(jīng)叛勵(lì)精圖治謀“三農(nóng)”，真抓實(shí)干謀跨越，不勝不休爭(zhēng)一流，合力攻堅(jiān)促發(fā)展，認(rèn)真落實(shí)快人一拍的節(jié)奏、高人一著的舉措，我們就一定能開(kāi)創(chuàng)南江農(nóng)業(yè)工作的新局面。
《在農(nóng)業(yè)局半年工作總結(jié)會(huì)上的講話》來(lái)源于本網(wǎng)會(huì)員分享，歡迎閱讀在農(nóng)業(yè)局半年工作總結(jié)會(huì)上的講話。
在半年工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)上的講話篇八
剛剛**主席就下半年的工作做了具體的安排和部署，我認(rèn)為講得非常實(shí)也非常細(xì)，希望大家結(jié)合他的講話，按照年初制定的工作要求，將下半年工作繼續(xù)落實(shí)好繼續(xù)開(kāi)展好。下面就2009年工會(huì)下半年工作，我講六點(diǎn)意見(jiàn)：
一、工會(huì)工作要為科學(xué)發(fā)展添光彩，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞服務(wù)，為人民群眾謀福祉，為“兩個(gè)率先”做貢獻(xiàn)；當(dāng)前工作的主要任務(wù)是“保增長(zhǎng)、保穩(wěn)定、保民生”，發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務(wù)；工會(huì)組織應(yīng)該發(fā)揮社會(huì)和諧穩(wěn)定器的作用。
二、工會(huì)工作要為企業(yè)發(fā)展?；盍?；企業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞，企業(yè)有活力了，經(jīng)濟(jì)就會(huì)有活力，進(jìn)而人民群眾就有活力。
三、工會(huì)工作要為職工發(fā)展搭平臺(tái)；職工的喜怒哀樂(lè)就是社會(huì)的晴雨表，職工個(gè)人發(fā)展得好，整個(gè)社會(huì)的發(fā)展就更加和諧穩(wěn)定。在搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)方面，企業(yè)要舍得花成本，更多地采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”（請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者深入基層工會(huì)傳道授業(yè)）、“送出去”（積極推薦職工赴經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)）等方式提升職工水平、能力。與此同時(shí)，還要積極地為職工搭建創(chuàng)新平臺(tái)和交友平臺(tái)，鼓勵(lì)職工創(chuàng)新，在創(chuàng)新中增效；保障職工的社交需求，在交流中完善自我，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
四、工會(huì)工作要為弱勢(shì)群體辦實(shí)事。要為弱勢(shì)群體撐起一片藍(lán)天，積極做好弱勢(shì)群體的基本生活保障工作，為弱勢(shì)群體筑起一道“擋風(fēng)墻”、撐起一把“保護(hù)傘”，切實(shí)維護(hù)弱勢(shì)群體的合法權(quán)益，為全市的穩(wěn)定做出積極的`貢獻(xiàn)。
五、工會(huì)工作要為自身發(fā)展做探索?！肮?huì)組織是什么”這個(gè)問(wèn)題一定要琢磨透、分析清、理解實(shí)，工會(huì)是黨委和政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶，是社會(huì)事務(wù)助力器，是社會(huì)和諧穩(wěn)定器，是聯(lián)系群體溫暖之家。
六、工會(huì)工作要為實(shí)現(xiàn)全年的工作目標(biāo)盡責(zé)任。匯報(bào)會(huì)既是一次總結(jié)會(huì)，又是一次現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)。針對(duì)下半年的工作進(jìn)行了布置和安排，希望各級(jí)工會(huì)按照要求完成下半年的工作任務(wù)。
在半年工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)上的講話篇九
根據(jù)年初工作安排，這次市人大黨組主任會(huì)議主要是視察并聽(tīng)取“兩院”工作匯報(bào)。上午和下午會(huì)議前，視察組同志實(shí)地視察了市法院、檢察院以及如東法院、檢察院相關(guān)工作，對(duì)市、縣“兩院”工作有了更感性的認(rèn)識(shí)。今天下午我們假座如東召開(kāi)黨組主任會(huì)議，主要內(nèi)容是聽(tīng)取市中級(jí)人民法院和市人民檢察院上半年工作情況匯報(bào)。剛才，曹忠明院長(zhǎng)和俞昕水檢察長(zhǎng)分別匯報(bào)了今年上半年的工作情況，并介紹了今后一段時(shí)期的工作思路。兩個(gè)單位的匯報(bào)內(nèi)容精煉，重點(diǎn)突出，對(duì)工作成績(jī)總結(jié)實(shí)事求是，對(duì)存在的困難分析到位，下一步工作安排很具體、很明確，給在座同志留下了深刻印象。葛主任和人大常委會(huì)有關(guān)委室的同志對(duì)“兩院”工作情況談了看法，提出了很好的意見(jiàn)、建議，我完全贊同。
今年以來(lái)，法檢“兩院”堅(jiān)持以司法為民、公正司法為基本遵循，緊緊圍繞全市工作大局，充分發(fā)揮審判和檢察職能，在嚴(yán)格公正司法、提高辦案質(zhì)量、深化司法改革、提升司法公信等方面取得較好成績(jī)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的司法保障。概括地講，實(shí)現(xiàn)了三個(gè)提升：一是司法綜合能力有新的提升?！皟稍骸痹谒痉☉?yīng)對(duì)手段上有繼承、有發(fā)展，有改革、有探索，措施有力，亮點(diǎn)很多，在“兩院”剛才的匯報(bào)材料里作了很詳實(shí)的介紹，這里就不具體說(shuō)了。二是司法改革成效有明顯提升。隨著國(guó)家司法體制改革的不斷推進(jìn)，我市司法體制改革邁出了實(shí)質(zhì)性的步伐。以員額制改革為重點(diǎn)的司法人員分類(lèi)管理制度、司法人員職業(yè)保障制度順序完成，司法責(zé)任制和地方法院、檢察院人財(cái)物統(tǒng)一管理制度有序推進(jìn)，這些措施為“兩院”司法職能注入了新的活力。三是總體工作實(shí)效明顯提升。“兩院”瞄準(zhǔn)工作目標(biāo)固本強(qiáng)基、固強(qiáng)補(bǔ)弱，班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)各方面都上了一個(gè)新的臺(tái)階，司法效率、百姓滿(mǎn)意率都有新的提高。
當(dāng)然，對(duì)于現(xiàn)階段存在的諸多挑戰(zhàn)、問(wèn)題和不足，“兩院”也都保持了清醒的頭腦。在新形勢(shì)下，我們所有工作都要多看一些不足和短板，這對(duì)推動(dòng)“兩院”工作的開(kāi)展大有益處。借此機(jī)會(huì)，我就如何做好當(dāng)前及今后法檢“兩院”的工作，談一些想法，供大家參考。
堅(jiān)定不移地以服務(wù)大局為重。
當(dāng)前，國(guó)內(nèi)外發(fā)展環(huán)境錯(cuò)綜復(fù)雜，經(jīng)濟(jì)社會(huì)處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的過(guò)程中，各種問(wèn)題矛盾交織疊加，對(duì)審判和司法工作提出了新的更高要求，法檢“兩院”要旗幟鮮明講政治，堅(jiān)定不移保穩(wěn)定，圍繞中心、服務(wù)大局，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的司法保障。特別是要結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記“7·26”重要講話精神，充分認(rèn)識(shí)重要講話的重大意義，深刻領(lǐng)會(huì)重要講話的精神實(shí)質(zhì)，堅(jiān)持以重要講話精神為指導(dǎo)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。
一要強(qiáng)化大局意識(shí)。7月17日，《人民日?qǐng)?bào)》刊登了中紀(jì)委書(shū)記王岐山的一篇署名文章，他指出：“沒(méi)有離開(kāi)業(yè)務(wù)的政治，更沒(méi)有離開(kāi)政治的業(yè)務(wù)”。法檢“兩院”要進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)，牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”的思想，始終堅(jiān)持把法檢“兩院”工作放在全市工作大局中來(lái)謀劃部署，始終以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為要?jiǎng)?wù)。要正確處理好“公轉(zhuǎn)”與“自轉(zhuǎn)”的關(guān)系：“公轉(zhuǎn)”即看齊黨委、主動(dòng)靠前、主動(dòng)匯報(bào)，自覺(jué)把工作融入到全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局?！白赞D(zhuǎn)”，即統(tǒng)籌推進(jìn)司法體制改革，依法充分獨(dú)立行使審判權(quán)、檢察權(quán)，走好內(nèi)涵式發(fā)展道路，在實(shí)踐中提升做好審判和檢察工作、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、處理實(shí)際問(wèn)題的能力。
二要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。要找準(zhǔn)“兩院”工作。
服務(wù)全市發(fā)展大局的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，對(duì)變化的新情況精準(zhǔn)發(fā)力，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。服務(wù)好重大項(xiàng)目?！皟稍骸币鲃?dòng)為項(xiàng)目建設(shè)，特別是一些重大的項(xiàng)目建設(shè)做好協(xié)調(diào)對(duì)接，提供司法服務(wù)和司法保障，努力為項(xiàng)目建設(shè)營(yíng)造良好寬松、保護(hù)有力的法治環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。服務(wù)好“瀕?！逼髽I(yè)。在現(xiàn)階段供給側(cè)改革的大環(huán)境下，有的企業(yè)生存和發(fā)展受阻，還有的企業(yè)瀕臨破產(chǎn)，市中院成立清算與破產(chǎn)庭，對(duì)僵尸企業(yè)推進(jìn)“執(zhí)改破”，這方面好的經(jīng)驗(yàn)和做法，要及時(shí)總結(jié)并發(fā)揚(yáng)推廣，確保這類(lèi)企業(yè)員工合理分流、資產(chǎn)有效盤(pán)活，順利實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過(guò)渡，切實(shí)解決新的矛盾、化解新的問(wèn)題。服務(wù)好企業(yè)家群體。去年，市人大常委會(huì)作出決定將每年5月23日定為xx企業(yè)家日。今年5月，在“xx企業(yè)家日”設(shè)立一周年之際，市委市政府舉辦了江海博覽會(huì)暨首屆通商大會(huì)，市人大召開(kāi)了法企互動(dòng)座談會(huì)，法檢“兩院”要多開(kāi)展法企互動(dòng)，通過(guò)送法上門(mén)、現(xiàn)場(chǎng)辦公等形式，及時(shí)回應(yīng)企業(yè)家的關(guān)切和期盼，支持和幫助企業(yè)家化解發(fā)展中遇到的瓶頸和困難，助力營(yíng)造我市親商安商、尊重企業(yè)家的社會(huì)氛圍。服務(wù)好金融安全。在最近召開(kāi)的全國(guó)金融工作會(huì)議上，總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，“要緊緊圍繞服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防控金融風(fēng)險(xiǎn)、深化金融改革三項(xiàng)任務(wù)”，“推進(jìn)構(gòu)建現(xiàn)代金融監(jiān)管框架，健全金融法治，保障金融安全”。隨著我國(guó)金融業(yè)快速發(fā)展，金融產(chǎn)品日益豐富，但也出現(xiàn)e租寶等涉眾型的非法融資案件，可見(jiàn)金融風(fēng)險(xiǎn)的化解與防范能力仍有待提高。法檢“兩院”要高度關(guān)注金融領(lǐng)域的案件，為全市金融安全保障工作提供司法保障。
三要強(qiáng)化人大意識(shí)。法檢“兩院”這方面工作舉措很實(shí)，成效也很明顯。比如，積極主動(dòng)加強(qiáng)與市人大常委會(huì)、市人大代表的聯(lián)系溝通，在加強(qiáng)與人大代表互動(dòng)方面每年都有新思路、新舉措。在新的形勢(shì)下，要把接受人大及其常委會(huì)監(jiān)督作為法檢“兩院”的法定職責(zé)和義務(wù)。要進(jìn)一步深入貫徹執(zhí)行《代表法》和《監(jiān)督法》，牢固樹(shù)立監(jiān)督就是愛(ài)護(hù)，監(jiān)督就是支持，監(jiān)督就是幫助，監(jiān)督就是指導(dǎo)的意識(shí)，增強(qiáng)接受人大監(jiān)督的自覺(jué)性。同時(shí)，積極采取多種措施，拓寬接受人大監(jiān)督的渠道。要以向人大常委會(huì)報(bào)告上半年工作情況為契機(jī)，使市人大常委會(huì)組成人員及時(shí)了解司法工作最新動(dòng)態(tài)，把好司法工作主動(dòng)脈，準(zhǔn)確抓住司法監(jiān)督主攻方向，要把人大常委會(huì)聽(tīng)取半年度工作報(bào)告與人代會(huì)聽(tīng)取“兩院”工作報(bào)告實(shí)現(xiàn)有效銜接。當(dāng)然，市人大常委會(huì)也將一如既往地關(guān)心“兩院”工作，切實(shí)支持“兩院”依法履職。
二、始終不渝地以“為民司法”為重。
對(duì)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展過(guò)程中累積的舊矛盾和不斷產(chǎn)生的新矛盾，“兩院”的同志們要一如既往地為民司法，讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中都能感受到公平正義。
一要取信于民。要抓住人民群眾最關(guān)切的權(quán)益保障問(wèn)題、最關(guān)心的司法需求問(wèn)題、最關(guān)注的法律監(jiān)督問(wèn)題，充分發(fā)揮審判、審查職能作用，消除社會(huì)隱患。諸如電信詐騙、非法集資、校園貸、食品藥品質(zhì)量問(wèn)題等等，都是與人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全息息相關(guān)的熱點(diǎn)和重點(diǎn)，法檢“兩院”對(duì)這些案件要認(rèn)真受理、依法查辦，確保審判無(wú)誤、執(zhí)行到位、取信于民。
二要公正護(hù)民。法檢“兩院”是保障群眾合法權(quán)益、維護(hù)社會(huì)公平正義的“最后屏障”。與抽象的法律條文和司法數(shù)據(jù)相比，個(gè)案更能讓公眾感受到司法的公平正義。要把“100-1=0”的道理理解得更透徹，1個(gè)錯(cuò)案的負(fù)面影響，足以摧毀99個(gè)公平裁判積累起來(lái)的良好形象。法檢“兩院”要秉承公平正義的司法精神，堅(jiān)持司法良知，帶著深厚的感情為群眾排憂解難，嚴(yán)格依法辦案，維護(hù)法律權(quán)威，確保正義能伸張、冤情能申訴、公正能體現(xiàn)，讓司法公正真正“看得見(jiàn)”“摸得著”。
三要高效便民。在審理各類(lèi)民商事糾紛上，要從利民、便民的高度出發(fā)，完善“快辦案”機(jī)制，強(qiáng)化審限管理，加快清理長(zhǎng)期未結(jié)案件，提高工作效率。要依法保護(hù)婚姻家庭、建設(shè)工程等案件中的涉訴民生權(quán)益。特別在執(zhí)行工作上，要不斷完善便民利民舉措，關(guān)愛(ài)弱者，用好、用足法律賦予的執(zhí)行手段，最大限度地維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，不斷提升群眾的司法滿(mǎn)意度。
三、堅(jiān)持不懈地以自身建設(shè)為重。
規(guī)范執(zhí)法、文明辦案是司法機(jī)關(guān)履行職責(zé)、維護(hù)國(guó)家法治的統(tǒng)一、尊嚴(yán)和權(quán)威的基礎(chǔ)。法檢“兩院”要主動(dòng)適應(yīng)司法管理體制改革的新形勢(shì)新任務(wù)，積極應(yīng)對(duì)司法責(zé)任制改革提出的新要求，進(jìn)一步打造信念堅(jiān)定、清正廉潔、實(shí)力過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛的司法隊(duì)伍。始終把思想政治建設(shè)擺在首位，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。著力提高四個(gè)方面的能力：
力。
二是定紛止?fàn)幠芰?。調(diào)解矛盾、定紛止?fàn)?，是我們xx司法工作的一張名片。通過(guò)調(diào)解平息矛盾糾紛，可以很好地降低司法成本和司法壓力，尤其面對(duì)當(dāng)前“案多人少”的壓力，更要堅(jiān)持“當(dāng)調(diào)則調(diào)，當(dāng)判則判”?！皟稍骸币粩嗵岣哧?duì)伍的群眾溝通能力和矛盾協(xié)調(diào)能力，找準(zhǔn)化解糾紛的切入點(diǎn)和突破口，盡可能實(shí)現(xiàn)案結(jié)、事了、人和的效果。
三是科技應(yīng)用能力。習(xí)總書(shū)記指出，“要遵循司法規(guī)律，把深化司法體制改革和現(xiàn)代科技應(yīng)用結(jié)合起來(lái)?！笨萍蓟?、信息化是當(dāng)今和未來(lái)的大趨勢(shì)和大方向，法檢“兩院”要更加積極主動(dòng)邁入大數(shù)據(jù)、人工智能新時(shí)代，把現(xiàn)代科技應(yīng)用和法律制度完善結(jié)合起來(lái)，要加快“智慧法院”“智慧檢察”建設(shè)和運(yùn)用，提高隊(duì)伍的科技應(yīng)用能力，努力構(gòu)建人力和科技深度融合的司法運(yùn)行新模式。
四是綜合ww能力?！皟稍骸痹谛旁Lww工作中形成了一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法，比如涉法涉訴信訪改革，律師代理和參與化解信訪等，在全省處于領(lǐng)先位置，對(duì)于這些先進(jìn)做法要多宣傳、多總結(jié)。同時(shí)，要多探索、多創(chuàng)新，在保持已有成績(jī)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大社會(huì)矛盾排查化解、息訴穩(wěn)控工作的力度，不斷提高隊(duì)伍的綜合ww能力。特別是在黨的十九大即將勝利召開(kāi)之際，“兩院”更要進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，善于發(fā)現(xiàn)、有效穩(wěn)控、妥善化解各類(lèi)信訪矛盾，確保重要時(shí)期不發(fā)生影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的負(fù)面性事件。
總之，“兩院”在全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局中職責(zé)重要、使命光榮，希望“兩院”以迎難而上、開(kāi)拓進(jìn)取的精神和勇氣，認(rèn)真抓好執(zhí)法辦案，扎實(shí)工作，奮發(fā)有為，努力服務(wù)“兩聚一高”和“法治xx”建設(shè)，為建設(shè)“強(qiáng)富美高”新xx提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的司法保障，全面開(kāi)創(chuàng)法、檢工作的新局面，以?xún)?yōu)異的成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開(kāi)！
在半年工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)上的講話篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我是武漢市第三十八中學(xué)校長(zhǎng)沈連柱。我想就出國(guó)留學(xué)對(duì)我們工作和生活的幫助，與各位分享自己的體會(huì)。我先從“分享”這兩個(gè)字說(shuō)起。我第一次注意這個(gè)詞，是xx年在北師大參加校長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)經(jīng)常聽(tīng)會(huì)議或課程主持人講。xx年在新加坡聽(tīng)新加坡教育部吳中博副司長(zhǎng)《知識(shí)管理》講座時(shí)，對(duì)“分享”又有了新的認(rèn)識(shí)。知識(shí)有“不可替代性、不可逆轉(zhuǎn)性、不會(huì)損耗性”，知識(shí)也“可以共享”而旦還“能夠增值”。我很喜歡分享這種說(shuō)法，我也很希望分享各位的成果、分享各位的快樂(lè)。成果和快樂(lè)不會(huì)在分享中損耗，反而能夠增值。
xx年年2月4日回國(guó)，2月5日上班就看到武昌區(qū)人大副主任（曾任武昌區(qū)教育局黨委書(shū)記）送給我一本他自己的著作《行成于思》，該書(shū)由我們市教育局謝世腰局長(zhǎng)寫(xiě)序《思之所至，情之所在》。讀完之后，我深受啟發(fā)，并且產(chǎn)生了一個(gè)沖動(dòng)：寫(xiě)一本自己成長(zhǎng)經(jīng)歷的書(shū)，不能出版就自己看。說(shuō)干就干，在春節(jié)期間，我將參加工作24年來(lái)的體會(huì)、發(fā)表的論文、記者采訪我的新聞報(bào)道、在新加坡寫(xiě)的作業(yè)等整理成一本《一個(gè)普通中學(xué)校長(zhǎng)的成長(zhǎng)歷程》，分四部分：大巴山的'歷練、走進(jìn)西藏、初為校長(zhǎng)、留學(xué)南洋?，F(xiàn)在已整理了13萬(wàn)多字。整理過(guò)去的材料，雖然過(guò)程很辛苦，但是對(duì)自己成長(zhǎng)的歷程、對(duì)自己做人的態(tài)度是一次非常有意義的反思。
臨回國(guó)前，王磊、楊延昭等同學(xué)曾經(jīng)考我：回國(guó)后你怎么向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)留學(xué)情況？我當(dāng)時(shí)的想法是從三個(gè)方面匯報(bào)：學(xué)一點(diǎn)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)，更好地工作和生活；學(xué)一點(diǎn)系統(tǒng)思維理論，加強(qiáng)五項(xiàng)修煉；學(xué)一點(diǎn)平衡計(jì)分卡操作技術(shù)，應(yīng)對(duì)教育變革的管理。
何謂平衡計(jì)分卡？三部分：評(píng)價(jià)系統(tǒng)、戰(zhàn)略管理系統(tǒng)、溝通工具。是一種整合短期行為與長(zhǎng)期戰(zhàn)略的重要工具。世界經(jīng)濟(jì)500強(qiáng)有80%的企業(yè)正在運(yùn)用卡普蘭的平衡計(jì)分卡，新加坡xx年年會(huì)有10多所學(xué)校引入平衡計(jì)分卡，據(jù)說(shuō)，上海也有學(xué)校正在引入平衡計(jì)分卡。我想，武漢什么時(shí)候也有學(xué)校走在世界管理變革的前沿？通過(guò)研讀「美」保羅·尼文著的《平衡計(jì)分卡》，我對(duì)幾個(gè)過(guò)去耳熟能詳?shù)脑~：使命、價(jià)值觀、遠(yuǎn)景、戰(zhàn)略、目標(biāo)、指標(biāo)等有了更深的認(rèn)識(shí)。同時(shí)也重新審視了有關(guān)個(gè)人的平衡：修身、齊家、治國(guó)、平天下。修身：學(xué)習(xí)知識(shí)技能，磨煉意志，修養(yǎng)品德。齊家：穩(wěn)定情感，廣結(jié)人脈，積極處理好人際關(guān)系。治國(guó)：扎扎實(shí)實(shí)做好自己分內(nèi)的事情。平天下從做好“分內(nèi)事”得到的經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，擴(kuò)展“分內(nèi)事”，提升自己的位置。
系統(tǒng)思維的基本觀點(diǎn)：系統(tǒng)是由許多部分組成的，盡管各個(gè)部分盡善盡美，但如果部分和部分之間互動(dòng)關(guān)系不良或配合不良，整個(gè)系統(tǒng)也會(huì)不良。提倡：不僅把每個(gè)部分做好，還要管理好部分與部分之間的配合關(guān)系的部分。系統(tǒng)思考修煉的精義在于心靈的轉(zhuǎn)換。五項(xiàng)修煉指：
1、自我超越，指的是心、是態(tài)度、是動(dòng)力。
2、心智模式，指的是腦、是能力、是智商。
3、共同愿景，指的是集體的心、是動(dòng)力。
4、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，指的是集體的腦、是集體的力量與智慧。
5、系統(tǒng)思維，就是。
第五項(xiàng)修煉的重點(diǎn)，是系統(tǒng)、是大環(huán)境。
《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》不僅對(duì)我們的工作有幫助，而且可以幫助我們提高生活質(zhì)量。這門(mén)課程一再告誡我們：像經(jīng)濟(jì)學(xué)家一樣思考。經(jīng)濟(jì)學(xué)是研究稀缺條件下人們?nèi)绾巫龀鲞x擇以及這些選擇對(duì)社會(huì)影響的科學(xué)。其核心原理：1.稀缺原理（也稱(chēng)為無(wú)免費(fèi)午餐原理）：人的需求無(wú)限，但是可以獲得的資源有限。因此對(duì)一種商品擁有越多，必然導(dǎo)致對(duì)另一種商品擁有越少。2.成本-收益原理：當(dāng)且僅當(dāng)交易的額外收益越過(guò)額外成本時(shí)，個(gè)人（企業(yè)或者社會(huì)）才會(huì)進(jìn)行交易。3.并非所有的成本和收益都同等重要原理：有些成本和收益（如機(jī)會(huì)成本以及邊際成本和收益）會(huì)對(duì)決策的制定產(chǎn)生影響，但是還有些成本和收益（如沉沒(méi)成本以及平均成本和收益）與決策無(wú)關(guān)。其關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)剩余、機(jī)會(huì)成本、邊際成本、邊際收益、沉沒(méi)成本等。
例1：追求完美態(tài)度的變化。邊際收益與邊際成本。根據(jù)邊際成本遞增-邊際收益遞減原理，一個(gè)理性經(jīng)濟(jì)人做清潔衛(wèi)生不會(huì)追求100%的干凈。
例2：對(duì)會(huì)議遲到的管理舉措：獎(jiǎng)勵(lì)準(zhǔn)時(shí)到會(huì)者。機(jī)會(huì)成本，成本-收益原理。遲到1-5分鐘，機(jī)會(huì)成本很高，若遲到得不到獎(jiǎng)勵(lì)的，若20元/次，則機(jī)會(huì)成本是1200元-240元/小時(shí)，遲到1-5分鐘所產(chǎn)生的收益（包括現(xiàn)金及精神層面收益）會(huì)遠(yuǎn)小于機(jī)會(huì)成本。若與會(huì)者是一個(gè)理性經(jīng)濟(jì)人，他就不會(huì)選擇遲到。
謝謝各位！
在半年工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)上的講話篇十一
同志們：
剛才，各科室主要負(fù)責(zé)人都對(duì)上半年工作進(jìn)行了總結(jié)?？梢哉f(shuō)，各科室的工作措施得力，方法得當(dāng)，做的都很出色，匯報(bào)過(guò)程中，底數(shù)清，數(shù)字明，總結(jié)的也都很有特點(diǎn)?？偟膩?lái)講，大家都克服了人手少，任務(wù)量大的困難，充分調(diào)動(dòng)了全科室人員的主觀能動(dòng)性和工作積極性，取得了一定的成就，為企業(yè)，為基層辦了多件看得見(jiàn)、摸得著的好事實(shí)事，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)達(dá)到了“時(shí)間過(guò)半，任務(wù)超半完成”的要求。
下面，根據(jù)局班子會(huì)議研究，我重點(diǎn)講三點(diǎn)意見(jiàn)：
一、積極進(jìn)取，上半年工作成績(jī)喜人。
今年以來(lái)，我局堅(jiān)定不移的貫徹落實(shí)“優(yōu)化環(huán)境，加速發(fā)展”會(huì)議精神，堅(jiān)持以民為本，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，較好的發(fā)揮出人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)的職能作用，推動(dòng)了全縣經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康快速發(fā)展，有效的維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。具體講，一是市達(dá)目標(biāo)進(jìn)度較快。人才工作扎實(shí)推進(jìn)。引進(jìn)本科以上學(xué)歷人才29人（津西28人，縣醫(yī)院1人），按期舉辦人才招聘會(huì)，為120名畢業(yè)生找到了就業(yè)門(mén)路。45名農(nóng)、林、牧專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)，18名本科畢業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉，支援農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)。公務(wù)員培訓(xùn)712人，人事代理已達(dá)8家，代理人數(shù)314人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的素質(zhì)不斷提高，人事工作正向規(guī)范化、制度化的軌道邁進(jìn)。兩個(gè)確保得到進(jìn)一步鞏固，抓住上半年我縣企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)較快的時(shí)機(jī)，新增養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員1227人，失業(yè)保險(xiǎn)參保人員1608人，分別完成市達(dá)目標(biāo)的61.4%和81.4%。清收企業(yè)保險(xiǎn)欠費(fèi)729萬(wàn)元，完成市達(dá)目標(biāo)的182%，初步扭轉(zhuǎn)了入不敷出、寅吃卯糧的被動(dòng)局面，有效的保證了養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放。二是好事實(shí)事逐步落實(shí)。啟動(dòng)實(shí)施了《遷西縣困難企業(yè)退休人員醫(yī)療救助辦法》，摸清了底數(shù)，已有78家企業(yè)的1861人被列入救助范圍。將暫時(shí)解決我縣困難企業(yè)退休職工報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)難，造成因病致貧、因病致困、因病返貧的問(wèn)題。購(gòu)置了電子大屏幕一個(gè)，完善了農(nóng)村剩余勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫(kù)，一個(gè)輔射縣鄉(xiāng)村的三級(jí)勞動(dòng)力供求信息網(wǎng)絡(luò)初成形成。下崗失業(yè)人培訓(xùn)291人，新增就業(yè)崗位1841個(gè)，及時(shí)發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證313本，幫助309名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，有效的將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以?xún)?nèi)。加快勞務(wù)輸出步伐，打造黃金品牌，積極引導(dǎo)農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，千方百計(jì)增加農(nóng)民收入。目前，輸出農(nóng)村剩余勞動(dòng)力1215人，南部地區(qū)占85%以上，年可為農(nóng)民增加收入近1000萬(wàn)元。三是重點(diǎn)工作開(kāi)展井然有序。組建了勞動(dòng)保障事務(wù)站，使勞動(dòng)保障工作向基層延伸；參與糧食系統(tǒng)、晶品鏈條集團(tuán)等十余家企業(yè)的改制活動(dòng)，充分發(fā)揮出主力軍的作用；用人制度改革不斷深化，成功地為街道辦、縣財(cái)政局、自來(lái)水公司三家單位公開(kāi)聘了25名工作人員；醫(yī)療保險(xiǎn)制度不斷完善，確保了醫(yī)療保險(xiǎn)系統(tǒng)的規(guī)范運(yùn)行；勞動(dòng)執(zhí)法力度不斷增大，為勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)損失近14萬(wàn)元；勞動(dòng)合同管理工作逐步深入，全縣企業(yè)新簽、補(bǔ)簽勞動(dòng)合同7860份，有效地規(guī)范了企業(yè)的用工行為；救助工程穩(wěn)固實(shí)施，保證了特困群體的基本生活；政務(wù)公開(kāi)成為樣板工作，保定區(qū)的同行專(zhuān)程學(xué)習(xí)了我局的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。此外，農(nóng)保、社?；?、機(jī)關(guān)事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)、工資福利、職工退休、黨建包村等工作也取得了較大的成績(jī)。
上半年工作取得的成績(jī)主要是來(lái)自于以下三點(diǎn)，一是堅(jiān)持以人為本，抓隊(duì)伍建設(shè)。上半年，我局通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)和深化拓展樹(shù)人勞社會(huì)干部形象活動(dòng)，抓行風(fēng)，抓黨風(fēng)，抓人的建設(shè)，提高綜合素質(zhì)和服務(wù)水平和工作水平，精神面貌不斷更新，行業(yè)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，為各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。二是樹(shù)牢民本意識(shí)，多為群眾辦好事實(shí)事。今年，我局針對(duì)自身職能，提出了做深做實(shí)十項(xiàng)工作的要求。全局上下圍繞這十項(xiàng)工作干事，想事，得到了社會(huì)各屆和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。三是站要維護(hù)穩(wěn)定大局的角度出發(fā)，考慮各項(xiàng)工作。穩(wěn)定是開(kāi)展一切工作的基礎(chǔ)。今年，局班子始終把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定擺在突出位置，正確處理發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，尋求人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作與社會(huì)穩(wěn)定的最佳結(jié)合點(diǎn)，才把握住各項(xiàng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的節(jié)奏和力度。
上半年雖然說(shuō)取得的成績(jī)不小，但是也存在著一些不容忽視的問(wèn)題急需我們盡快解決。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：思想保守僵化，存有封閉半封閉的思想，表現(xiàn)在工作中就是開(kāi)放意識(shí)不強(qiáng)，有的事情搞閉門(mén)造車(chē)，不愿意學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，走老路子；二是想干事，干大事的創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，看攤守業(yè)，表現(xiàn)在工作中，就是沉不下去，造成有的工作浮淺，做不到位，工作中缺少一股實(shí)勁，缺乏一定的深度，雖說(shuō)工作有一定進(jìn)展，但離目標(biāo)還有一定距離；三是主觀能動(dòng)性不強(qiáng)，有依賴(lài)性，表現(xiàn)在工作中，就是不積極主動(dòng)去抓工作，而是去等工作，遇到復(fù)雜情況，不是著力去想辦法解決，而是將問(wèn)題上繳，自已想辦法脫身，特別是在工作壓力大的情況下，有極個(gè)別講代價(jià)，報(bào)委屈現(xiàn)象；四是全局一身盤(pán)棋的意識(shí)樹(shù)的不牢，表現(xiàn)在工作中，就是需要幾個(gè)科室相互配合完成的事情，講本科室利益，講個(gè)人利益，各自為戰(zhàn)，不能很好地進(jìn)行協(xié)調(diào)配合，更有甚者，劃小圈子，搞條塊分割，講你們稱(chēng)我們，造成有的工作脫節(jié)，環(huán)環(huán)不能相扣；五是科室內(nèi)部管理有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，上緊下松，表現(xiàn)在工作中，就是局班子強(qiáng)調(diào)注意的事情，科室落實(shí)不到位，打折扣，如信息反饋工作動(dòng)筆、動(dòng)手、動(dòng)腦的少。六是節(jié)支意識(shí)淡薄，多數(shù)科都以想方設(shè)法去完成創(chuàng)收任務(wù)，但是有的科室的節(jié)支自覺(jué)性不高，缺少過(guò)緊日子的思想。
二、認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定做好工作的信心。
綜上所述，雖然當(dāng)前形勢(shì)喜人，但是如不盡快解決以上問(wèn)題，完成年初制定的目標(biāo)將會(huì)有落空的危險(xiǎn)。因此，大家堅(jiān)定信心，不能有絲毫的松懈心理和盲目樂(lè)觀，必須算好時(shí)間帳，倒排工期，以只爭(zhēng)朝夕的決戰(zhàn)姿態(tài)，去迎接每一項(xiàng)挑戰(zhàn)。
三、再接再勵(lì)，扎實(shí)做好下半年工作。
面對(duì)新形勢(shì)和新要求，我們必須認(rèn)真貫徹縣委十屆三次會(huì)議精神，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委縣政府的正確部署下來(lái)，，圍繞全縣經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速健康發(fā)展開(kāi)展工作。下半年工作重點(diǎn)可以簡(jiǎn)單概括為堅(jiān)持“三個(gè)不動(dòng)搖”。
（一）實(shí)施民富工程，堅(jiān)持完成市達(dá)目標(biāo)不動(dòng)搖。勞務(wù)輸出要有新突破。按照“思想再解放、路子再拓寬”的要求，以“跳出遷西、盯住開(kāi)灤、瞄準(zhǔn)京津、覆蓋全省”為思路，主動(dòng)出擊，從7月份起，由局主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，集中一個(gè)月的時(shí)間，到京津唐用工單位以及駐京辦事處等地走訪，搜集用工信息，尋求用工單位，拓寬用工領(lǐng)域，打造遷西勞務(wù)輸出黃金品牌。完成全年輸出農(nóng)村剩余勞動(dòng)力2300人，當(dāng)年為民增收xx萬(wàn)元的目標(biāo)。職介科要從選樹(shù)典型入手，選擇一批靠勞務(wù)輸出致富、靠勞務(wù)輸出創(chuàng)業(yè)和圍繞某一行業(yè)一村多人外出致富的.先進(jìn)典型，通過(guò)新聞采訪、事跡報(bào)道等形式，用身邊事例教育身邊人，引導(dǎo)廣大農(nóng)民敢于走出家門(mén)，外出務(wù)工。人才工程要有新進(jìn)展。摸清我縣各類(lèi)企業(yè)，特別是個(gè)體私企業(yè)人才需求狀況，有針對(duì)性的引進(jìn)高中級(jí)專(zhuān)業(yè)技能人才和重點(diǎn)大學(xué)的研究生、本科生、千方百計(jì)滿(mǎn)足各單位對(duì)人才的需要。擴(kuò)大人才市場(chǎng)規(guī)模，改每月一次開(kāi)市為每月兩次開(kāi)市，改單純?nèi)瞬耪衅笧槿瞬艅趧?dòng)力共同招聘。擴(kuò)大人才勞動(dòng)力市場(chǎng)的知名度，7月份舉辦一次聯(lián)誼座談會(huì)，10月份，舉辦一次大規(guī)模的人才勞動(dòng)力信息發(fā)布會(huì)，聘請(qǐng)各地的用工單位來(lái)遷西共商人才大計(jì)，解決人才勞動(dòng)力市場(chǎng)有場(chǎng)無(wú)市的問(wèn)題。
（二）堅(jiān)持實(shí)施民安工程，辦好二件實(shí)事不動(dòng)搖。再就業(yè)工作要有新成績(jī)。再就業(yè)指導(dǎo)科在做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)，要把落實(shí)4050人員和三種家庭人員幫扶政策作為當(dāng)前再就業(yè)工作的一個(gè)重點(diǎn)來(lái)抓，按照文件規(guī)定的內(nèi)容，一項(xiàng)一項(xiàng)去抓好落實(shí)。會(huì)同有關(guān)單位聯(lián)合實(shí)施的事項(xiàng)，要盡快與會(huì)辦單位溝通，力爭(zhēng)在最短的時(shí)間內(nèi)達(dá)成一致意見(jiàn)，按步驟組織實(shí)施。此項(xiàng)工作必須要在10月底前全部落實(shí)到位。還要在縣街道辦下屬的8個(gè)居委會(huì)配備16名勞動(dòng)保障協(xié)管員，從下崗失業(yè)人員直接招用，優(yōu)先考慮大齡困難就業(yè)對(duì)象。既可安置一批下崗職工，特別是為大齡困難就業(yè)對(duì)象找到就業(yè)門(mén)路，而且可以進(jìn)一步健全勞動(dòng)保障基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為今后更好的開(kāi)展工作打下基礎(chǔ)。醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革要有新突破。扎實(shí)開(kāi)展困難企業(yè)醫(yī)療救助工程，全面落實(shí)縣政府《困難企業(yè)退休人員大病醫(yī)療救助辦法（試行）》，按政策及時(shí)對(duì)符合條件的人員進(jìn)行醫(yī)療救助，同時(shí)盡快研究出一套合理的企業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法，實(shí)現(xiàn)原企業(yè)醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌與醫(yī)療保險(xiǎn)的平穩(wěn)對(duì)接。著手探研靈活人員醫(yī)療保險(xiǎn)辦法，讓更多的群眾得到醫(yī)改帶來(lái)的實(shí)惠。適當(dāng)放開(kāi)定點(diǎn)藥店，對(duì)符合條件的藥店納入醫(yī)保范圍。
（三）實(shí)施民心工程，堅(jiān)持推進(jìn)重點(diǎn)工作不動(dòng)搖。勞動(dòng)執(zhí)法要出新舉措，在組織勞動(dòng)年審的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格貫徹《河北省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，開(kāi)展好“整治就業(yè)環(huán)境，維護(hù)勞動(dòng)者就業(yè)權(quán)利”百日專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察活動(dòng)，凡是拖欠工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、使用童工、非法職介等違反勞動(dòng)法律法規(guī)的企業(yè)，一定要給給予處罰。保險(xiǎn)擴(kuò)面要有新方法，針對(duì)當(dāng)前鐵礦普遍效益不景氣的現(xiàn)狀，要及時(shí)調(diào)整工作思路，從宣傳入手，多進(jìn)行上門(mén)宣傳，把政策講明、說(shuō)透。對(duì)拒不參保的企業(yè)，抓出1-2個(gè)典型，勞動(dòng)動(dòng)監(jiān)要積極配合，除按政策處罰外，通過(guò)新聞部門(mén)堅(jiān)決給予曝光。企業(yè)勞動(dòng)合同鑒證工作要有新進(jìn)展，要把勞動(dòng)合同鑒證工作作為規(guī)范企業(yè)用工行為和預(yù)防和減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的一個(gè)抓手，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行簽訂勞動(dòng)合同的同時(shí)，合同鑒證工作一并進(jìn)行，使我縣的勞動(dòng)合同管理進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。機(jī)關(guān)隊(duì)伍要有樹(shù)新形象。堅(jiān)持以人為本，繼續(xù)推行創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，通過(guò)學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技，激發(fā)同志們的學(xué)習(xí)興趣，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷提高機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)和理論水平。深入實(shí)施民心工程，將訪貧問(wèn)苦作為機(jī)關(guān)干部的必修課，到幫扶戶(hù)中開(kāi)展四個(gè)一活動(dòng)，把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上。深化和拓展樹(shù)人勞社保干部形象活動(dòng)，按照“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的要求，以職工群眾高興、滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實(shí)首辦責(zé)任制，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，樹(shù)立新時(shí)期公道的人勞社保干部形象。
在半年工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)上的講話篇十二
20上半年是公司各項(xiàng)工作都取得巨大成績(jī)的半年，是令人欣慰的半年，令人鼓舞的半年，公司的全體員工以高度的責(zé)任感和巨大的勇氣迎接軍隊(duì)后勤社會(huì)化的改革浪潮，理解并接受了現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體制，克服了思想上觀念上和工作上的困難，取得了服務(wù)上和經(jīng)營(yíng)上的巨大成績(jī)。
一、我們成功解決了在改革轉(zhuǎn)制期的穩(wěn)定問(wèn)題，為一軍大后勤社會(huì)化改革順利向前推進(jìn)奠定了良好基礎(chǔ)，為完成公司本年度各項(xiàng)工作任務(wù)創(chuàng)造了良好環(huán)境。
穩(wěn)定是一切工作的前提和基礎(chǔ)，在改革初期尤其如此。對(duì)此，公司經(jīng)營(yíng)班子有著深刻的共識(shí)。半年以來(lái)，公司經(jīng)營(yíng)班子在制定各項(xiàng)制度、推進(jìn)各項(xiàng)改革措施時(shí)，都把穩(wěn)定放在首位，既要考慮員工的實(shí)際困難和接受能力，又要把握大局，從員工的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā)，推動(dòng)各項(xiàng)改革的逐步深入。在年初工作會(huì)期間，我們就組織了對(duì)公司新的運(yùn)營(yíng)方式和各項(xiàng)制度的學(xué)習(xí)，提出了員工應(yīng)當(dāng)樹(shù)立的五大觀念。在此后的半年中，我們不斷強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)變觀念的重要性，各部門(mén)結(jié)合工作實(shí)際，做了大量艱苦細(xì)致的思想穩(wěn)定工作。在解決工資調(diào)整、人員聘用和解聘等敏感問(wèn)題時(shí)，大部分部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)處置公正穩(wěn)妥，維護(hù)了公司的穩(wěn)定，同時(shí)，公司從員工的實(shí)際利益出發(fā)，妥善解決了員工的住房、生活用氣、勞動(dòng)保險(xiǎn)等實(shí)際問(wèn)題，在事業(yè)單位普漲工資的時(shí)候，公司從穩(wěn)定的大局出發(fā)，克服經(jīng)營(yíng)壓力，也提高了員工工資。
半年的實(shí)踐證明，我們的路子是對(duì)的，我們的穩(wěn)定工作卓有成效，為一軍大后勤社會(huì)化改革順利向前推進(jìn)提供了可靠保證，為完成公司本年度各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。這一經(jīng)驗(yàn)，在其他單位后勤社會(huì)化遇到相當(dāng)困難的今天，顯得更加珍貴。
二、全力以赴，構(gòu)筑公司以經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制為核心的經(jīng)營(yíng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)由事業(yè)型運(yùn)營(yíng)模式向現(xiàn)代企業(yè)管理模式的轉(zhuǎn)變。
年初工作會(huì)上，我們提出了“建立和完善現(xiàn)代企業(yè)管理體制和運(yùn)營(yíng)機(jī)制”的任務(wù)。經(jīng)過(guò)半年的努力，以經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制為核心的現(xiàn)代企業(yè)管理體制已經(jīng)建立起來(lái)，并發(fā)揮了巨大效用。
經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制和與之配套的獎(jiǎng)金分配制度、干部任用制度，將各單位的經(jīng)營(yíng)狀況與員工收入、干部任職掛鉤，給所有的員工和干部帶來(lái)了動(dòng)力，也帶來(lái)了壓力，杜絕了干好干壞一個(gè)樣的弊端，調(diào)動(dòng)了員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的工作積極性。
在財(cái)務(wù)管理上，公司已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了由預(yù)算式會(huì)計(jì)向規(guī)范的企業(yè)會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)變。會(huì)計(jì)委派制已經(jīng)實(shí)行，財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)正在展開(kāi)。公司結(jié)算中心順利運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)籌調(diào)度公司資金、節(jié)省開(kāi)支、集中財(cái)力辦大事的預(yù)期目標(biāo)，為公司進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)、投資新項(xiàng)目創(chuàng)造了條件。
公司綜合考核與評(píng)價(jià)制度經(jīng)過(guò)兩次季度考評(píng)，日趨成熟，起到了評(píng)比和激勵(lì)的作用，發(fā)現(xiàn)并解決了許多實(shí)際問(wèn)題，達(dá)到了全面總結(jié)公司經(jīng)營(yíng)、服務(wù)狀況的目的。
以月辦公例會(huì)制度、月工作計(jì)劃制度為核心的行政管理制度，有效發(fā)揮了監(jiān)管公司各項(xiàng)工作的作用，保證了公司政令的暢達(dá)，加強(qiáng)了各項(xiàng)工作的計(jì)劃性。公文管理、檔案管理、合同管理等已經(jīng)步入正軌，逐步發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
管理體制和運(yùn)營(yíng)機(jī)制的目標(biāo)。
三、克服經(jīng)營(yíng)壓力，嚴(yán)格控制成本，實(shí)現(xiàn)效益的穩(wěn)步增長(zhǎng)和各項(xiàng)工作的全面進(jìn)步。
年，公司在經(jīng)營(yíng)上面臨巨大的壓力，我們須向一軍大上交資產(chǎn)使用費(fèi)，新承擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi)用，實(shí)行崗位工資制新增工資以及因事業(yè)單位加薪而提高員工工資，這一壓力，對(duì)一個(gè)新生僅半年的公司而言，是非常艱巨的。
但是，在公司全體員工的共同努力下，我們通過(guò)深入的內(nèi)部挖潛，嚴(yán)格的成本控制，積極的市場(chǎng)開(kāi)拓，到今年六月底，公司大部分經(jīng)營(yíng)單位都超額完成了半年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)，并保持著繼續(xù)向好的發(fā)展勢(shì)頭。
飲食服務(wù)中心，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作，員工上下一心，制度化管理全面細(xì)致，落實(shí)到位。他們克服了環(huán)境差，工作強(qiáng)度大的困難，強(qiáng)化員工服務(wù)觀念，積極改進(jìn)飯菜品種和質(zhì)量。聘請(qǐng)飲食管理顧問(wèn)，收集和征求意見(jiàn)，改正不足，使就餐者的滿(mǎn)意率達(dá)到87％，高出公司規(guī)定滿(mǎn)意率17％。特別是在成本控制方面，飲食服務(wù)中心管理嚴(yán)格，將成本控制融入每一道工序當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，親歷親為，通過(guò)一系列的挖潛降耗、加大采購(gòu)成本控制力度的措施，使飲食服務(wù)中心的成本費(fèi)用一直保持在較低的水平，取得了服務(wù)和效益的雙豐收。
物業(yè)管理中心，大力推進(jìn)現(xiàn)代物業(yè)規(guī)范化管理，在短短的半年內(nèi)，管理水平上了一個(gè)臺(tái)階。辦公環(huán)境大為改觀，在成本控制、清潔衛(wèi)生、校園綠化、水電供應(yīng)等方面，成績(jī)較大。在對(duì)外工程承接，增加中心收入方面，有明顯的起色。
招待所，出色完成了學(xué)校的保障任務(wù)，積極爭(zhēng)取內(nèi)部設(shè)施的裝修改造，在內(nèi)部管理上，嚴(yán)肅活潑，在簽單管理方面有較大進(jìn)步。招待所餐廳保持了原有的菜系全、品種多的優(yōu)勢(shì)并有進(jìn)一步的'提高，穩(wěn)定了客源。
麒麟大廈，管理嚴(yán)格，工作效率較高。克服了物業(yè)租賃行業(yè)不。
景氣的困難，保持了較高的出租率。市場(chǎng)服務(wù)社，在成本控制、安全工作、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生方面，克服經(jīng)營(yíng)環(huán)境上的困難，做了大量工作，取得了較好成績(jī)。及時(shí)調(diào)整檔口租金，并通過(guò)及時(shí)、細(xì)致的宣傳和思想工作，保持了市場(chǎng)的穩(wěn)定。
木器廠，內(nèi)部管理的規(guī)范化、正規(guī)化工作已有起色，推行了計(jì)件工資制，節(jié)省了費(fèi)用，調(diào)動(dòng)了工人積極性。
總之，公司各經(jīng)營(yíng)單位的工作均有較大成績(jī)，內(nèi)部管理上了一臺(tái)階，經(jīng)營(yíng)效益有較大提高。
四、認(rèn)真開(kāi)展勞動(dòng)紀(jì)律和工作作風(fēng)整頓活動(dòng)，全面提高服務(wù)質(zhì)量。
今年五月二十一日，公司召開(kāi)了“整頓勞動(dòng)紀(jì)律、改進(jìn)工作作風(fēng)活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)，并對(duì)活動(dòng)作了詳細(xì)的部署。本次活動(dòng)的目的是通過(guò)學(xué)習(xí)、討論和自查自糾，轉(zhuǎn)變員工思想觀念，發(fā)現(xiàn)和克服工作中的缺點(diǎn)和不足，建立部門(mén)獎(jiǎng)罰措施，完善部門(mén)規(guī)章制度。公司大部分單位都能正確認(rèn)識(shí)本次活動(dòng)的重要性和必要性，把本次活動(dòng)當(dāng)作加強(qiáng)單位管理、改進(jìn)單位工作、提高本單位服務(wù)質(zhì)量的一項(xiàng)重要措施來(lái)抓，嚴(yán)格按照公司部署，認(rèn)真開(kāi)展活動(dòng)。大多數(shù)單位都根據(jù)實(shí)際情況召開(kāi)了部門(mén)動(dòng)員大會(huì)和總結(jié)大會(huì)，活動(dòng)開(kāi)展的深入細(xì)致，每位員工都寫(xiě)了自查總結(jié)，找出了工作中的缺點(diǎn)和不足，每個(gè)單位都制定了整改措施，通過(guò)員工的自查總結(jié)可以看到，員工的思想觀念有了很大的變化，服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，五大觀念已逐步深入人心，對(duì)公司企業(yè)化的運(yùn)營(yíng)方式和分配方式的認(rèn)同感大大增強(qiáng)，對(duì)服務(wù)與效益、服務(wù)與崗位的關(guān)系有了更深刻的理解。同時(shí)，每個(gè)單位都根據(jù)本單位的情況制定和完善了獎(jiǎng)罰制度。
本次活動(dòng)基本達(dá)到了預(yù)期目的，為公司進(jìn)一步開(kāi)展文明服務(wù)月活動(dòng)，打下了良好的基礎(chǔ)。
在活動(dòng)中，個(gè)別單位人然存在走過(guò)場(chǎng)的情況，個(gè)別員工的思想觀念仍未跟上要求。
五、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，健全黨的組織，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的全面開(kāi)展。
今年七月一日，公司召開(kāi)了第一次黨員大會(huì)，成立了公司第一屆黨委和紀(jì)委，這是公司發(fā)展中的一件大事，是公司黨員政治生活中的一件大事。它標(biāo)志著公司正規(guī)化建設(shè)又邁上一個(gè)新臺(tái)階，標(biāo)志著公司黨的工作、團(tuán)的工作和精神文明建設(shè)揭開(kāi)了新的一頁(yè)。企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心內(nèi)容，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。沒(méi)有精神支柱的企業(yè)是萎靡的、缺乏活力的、沒(méi)有靈魂的企業(yè)。隨著公司的發(fā)展和壯大，我們應(yīng)當(dāng)建立自己獨(dú)立的公司精神，樹(shù)立自己的有特色的經(jīng)營(yíng)、管理理念，凝聚公司自身的強(qiáng)大精神力量，塑造自身完美的公司形象，以增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)能力，保證公司可持續(xù)的發(fā)展。公司黨委作為公司精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起建設(shè)企業(yè)文化的重任，基層黨支部和全體黨員應(yīng)當(dāng)在企業(yè)文化建設(shè)中起到戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范的作用，宣傳、倡導(dǎo)、并以身作則的是實(shí)踐公司的經(jīng)營(yíng)、管理理念，凝聚公司精神，塑造公司形象，為早日創(chuàng)建健康的、充滿(mǎn)活力的公司文化作出自己的貢獻(xiàn)。
第二部分下半年工作任務(wù)。
公司下半年的工作，將繼續(xù)圍繞年初工作會(huì)指定的工作任務(wù)、工作重點(diǎn)開(kāi)展工作。具體講，有以下幾點(diǎn)：
一、進(jìn)一步調(diào)整管理職能，努力實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化和采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)一管理，使公司內(nèi)部管理再上臺(tái)階，進(jìn)一步提高管理效益。
公司辦公自動(dòng)化是進(jìn)一步提高工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量，控制運(yùn)營(yíng)成本的一項(xiàng)積極措施。辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，在范圍上包括了公司管理層和所有經(jīng)營(yíng)單位，在內(nèi)容涵蓋了公司所有經(jīng)營(yíng)服務(wù)項(xiàng)目。公司辦公自動(dòng)化，將在公司宣傳、高層監(jiān)控、業(yè)務(wù)管理、服務(wù)管理、文書(shū)管理、工資管理、人員管理等方面實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理，增強(qiáng)公司對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌和監(jiān)控力度，有效提高管理效率和質(zhì)量，提高公司聲譽(yù)。
在辦公自動(dòng)化的基礎(chǔ)上，公司將實(shí)行采購(gòu)和倉(cāng)庫(kù)的統(tǒng)管，成立采購(gòu)中心和倉(cāng)管中心，分屬經(jīng)營(yíng)部和計(jì)劃財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)公司資產(chǎn)的監(jiān)控，提高資產(chǎn)使用效率，將成本控制工作推向深入。
二、鞏固和擴(kuò)大勞動(dòng)紀(jì)律和工作作風(fēng)整頓活動(dòng)成果，積極開(kāi)展文明服務(wù)月活動(dòng)，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量。
公司勞動(dòng)紀(jì)律和工作作風(fēng)整頓活動(dòng)取得了應(yīng)有的效果，但是，勞動(dòng)紀(jì)律松散、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率不高的情況仍然不同程度的存在，個(gè)別員工的思想觀念還沒(méi)有到位，個(gè)別單位在活動(dòng)中走過(guò)場(chǎng)，沒(méi)有檢討自己工作中的缺點(diǎn)和不足。因此，勞動(dòng)紀(jì)律和工作作風(fēng)整頓的活動(dòng)雖然結(jié)束，但繼續(xù)轉(zhuǎn)變觀念，整頓勞動(dòng)紀(jì)律，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率的任務(wù)仍然很重。公司將開(kāi)展文明服務(wù)月活動(dòng)，鞏固和擴(kuò)大勞動(dòng)紀(jì)律和工作作風(fēng)整頓活動(dòng)成果，活動(dòng)中，各單位要充分重視，積極動(dòng)員，追求高效率、高質(zhì)量和零投訴，營(yíng)造公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)、顧客至上的全新形象。
三、加強(qiáng)同友鄰單位的聯(lián)系和合作，積極尋找新的合作項(xiàng)目，謀求公司較寬松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和利潤(rùn)的進(jìn)一步增長(zhǎng)。
在半年工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)上的講話篇十三
去年秋季進(jìn)入森林防火期以來(lái)，我市森林防火工作認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主、積極消滅”的方針，在市委、市政府的高度重視下，在相關(guān)部門(mén)的支持配合下，經(jīng)過(guò)全市林業(yè)系統(tǒng)和重點(diǎn)有林單位的共同努力下，從抓組織機(jī)構(gòu)、防火基礎(chǔ)設(shè)施和森林防火隊(duì)伍建設(shè)入手，廣泛開(kāi)展森林防火宣傳教育工作，嚴(yán)格制定各項(xiàng)森林防火制度，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)防火緊要期各項(xiàng)措施的落實(shí)，取得了良好成績(jī)，防火期內(nèi)我市沒(méi)有發(fā)生一起較大森林火災(zāi)，受到上級(jí)有關(guān)部門(mén)的好評(píng)。
森林防火工作主要情況。
去冬以來(lái)，我市森林防火工作主要抓了五個(gè)方面。
1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委、政府高度重視森林防火工作，把這項(xiàng)工作擺上重要議事日程，全面落實(shí)行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。市主要領(lǐng)導(dǎo)親自過(guò)問(wèn)森林防火工作，分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)檢查、召開(kāi)會(huì)議安排部署，市森林防火指揮部領(lǐng)導(dǎo)在防火緊要期，經(jīng)常深入基層、林區(qū)，加強(qiáng)督查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改。針對(duì)人事變動(dòng)，市、縣區(qū)政府及時(shí)調(diào)整了森林防火指揮部成員。礦業(yè)集團(tuán)舜泉公司也成立了森林防火指揮部及辦公室，沿山鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各國(guó)有林業(yè)場(chǎng)圃也都分別成立了相應(yīng)機(jī)構(gòu)。目前，全市縣處級(jí)以上森林防火指揮部8個(gè)，森林防火人員200多人，基本做到了森林防火工作層層有人抓、有人管。
2、明確工作職責(zé)。按照省《處置重、特大森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》，結(jié)合我市特點(diǎn)，在市森林防火指揮部的組織領(lǐng)導(dǎo)下，修定完善了《市處置重、特大森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》和《市撲救森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》，明確各級(jí)政府森林防火指揮部指揮長(zhǎng)為森林防火第一責(zé)任人，林業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)人為第二責(zé)任人，各基層防火部門(mén)行政主要負(fù)責(zé)人為森林防火主要責(zé)任人的職責(zé)。在森林防火期內(nèi)，各森林防火單位堅(jiān)持24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班;森林防火人員在防火期內(nèi)分片劃定防火責(zé)任區(qū)，嚴(yán)格交接班制度，礦業(yè)集團(tuán)大通林場(chǎng)實(shí)行簽字交接班，護(hù)林員掛牌上崗制度;各級(jí)森林防火指揮部領(lǐng)導(dǎo)及防火辦人員經(jīng)常深入到林區(qū)檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，及時(shí)處理。市防火辦還修改完善了森林防火值班制度，火災(zāi)報(bào)告制度，火災(zāi)處置制度等八項(xiàng)制度，并在防火緊要期修訂了防火預(yù)案，縣(區(qū))及各基層有林單位結(jié)合本單位實(shí)際情況，進(jìn)一步完善了防火預(yù)案，使全市森林防火工作井然有序。
3、加大資金投入。市林業(yè)局、市防火辦公室克服資金困難，多方籌資，相繼投入近10余萬(wàn)元為部分縣區(qū)及國(guó)有場(chǎng)圃補(bǔ)充、更新了風(fēng)力滅火機(jī)、割灌機(jī)、滅火彈等森林防火物資，維護(hù)保養(yǎng)對(duì)講機(jī)等通迅器材。各森林防火單位采取多種方法籌集經(jīng)費(fèi)，購(gòu)置、維修防火器材。市建委投入幾十萬(wàn)元為洞山林場(chǎng)購(gòu)置防火專(zhuān)用車(chē)、滅火機(jī)、通迅工具等防火器材。鳳臺(tái)縣、舜泉公司、上窯林場(chǎng)、市苗圃拔專(zhuān)款，解決了森林防火期的通訊和護(hù)林防火人員的伙食補(bǔ)助。上窯林場(chǎng)、洞山林場(chǎng)及妙山林場(chǎng)等單位投資數(shù)萬(wàn)元，修建防火道，開(kāi)辟防火隔離帶，這些基礎(chǔ)設(shè)施的改善，在應(yīng)急處置，及時(shí)撲滅火災(zāi)中發(fā)揮了重要的作用。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前全市有風(fēng)力滅火機(jī)96臺(tái)，割灌機(jī)22臺(tái)，油鋸14臺(tái)，對(duì)講機(jī)58部。
4、提升應(yīng)急能力。按照市森林防火指揮部的要求，五個(gè)國(guó)有林場(chǎng)分別調(diào)整充實(shí)了20人的兼職防火隊(duì)伍，所在單位為他們配備部分撲救火設(shè)備及通訊工具;主要有林單位在防火戒嚴(yán)期，還增加了護(hù)林員，成為林業(yè)系統(tǒng)防火的主要力量。這里特別提出的是，我們各級(jí)消防隊(duì)伍在接到火情報(bào)告后，都能迅速趕往現(xiàn)場(chǎng)，積極組織撲救，在森林防火中發(fā)揮了骨干作用。有的有林單位發(fā)現(xiàn)火災(zāi)，不分行政區(qū)域管轄，及時(shí)組織人員迅速趕赴火場(chǎng)撲救火災(zāi)。洞山林場(chǎng)不分區(qū)劃，在防火期內(nèi)出動(dòng)人員近60次，為防火做出了積極貢獻(xiàn)。由于各級(jí)各部門(mén)各有林單位的協(xié)同作戰(zhàn)下，去冬今春所發(fā)生的一般森林火災(zāi)都能在最快的時(shí)間內(nèi)得到控制，全市沒(méi)有發(fā)生一起較大森林火災(zāi)。
5、注重宣傳教育。市、縣(區(qū))及有關(guān)單位堅(jiān)持把森林防火宣傳教育工作作為護(hù)林防火的第一道工序緊抓不放，采取多種方法、利用各種媒體加強(qiáng)森林防火的宣傳和教育，進(jìn)一步提高全民防火意識(shí)。在充分利用電視、廣播、報(bào)刊開(kāi)展森林防火宣傳工作的同時(shí)，各級(jí)森林防火單位還利用宣傳月、宣傳周等，在公眾場(chǎng)合展示護(hù)林防火宣傳圖片，印發(fā)宣傳標(biāo)語(yǔ)，散發(fā)宣傳材料，制作宣傳橫幅等，大力宣傳森林防火的基本知識(shí)和重大意義。在市廣電局的大力支持下，市電視臺(tái)在黃金時(shí)間進(jìn)行了森林防火滾動(dòng)字幕的宣傳。在日?qǐng)?bào)社的大力支持下，在《日?qǐng)?bào)》上公布我市重點(diǎn)森林防火單位責(zé)任人和相關(guān)資料。在市氣象局的大力支持下，對(duì)我市森林防火期的森林火險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行播報(bào)。在市電臺(tái)的幫助下，錄制了《森林法》、《森林防火條例》等宣傳磁帶，在森林防火期內(nèi)出動(dòng)宣傳車(chē)，深入林區(qū)和沿山各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行播放。市森林防火指揮部通過(guò)致廣大市民一封信，市防火辦、市綠化辦通過(guò)致沿山各大學(xué)學(xué)生一封信，引導(dǎo)教育廣大市民關(guān)心、關(guān)注森林防火。市森林防火辦公室還注重利用森林防火的典型案例的宣傳，加強(qiáng)對(duì)市民的森林防火教育，不斷提高群眾的防火意識(shí)。
6、加強(qiáng)重點(diǎn)防范。在森林防火期，各級(jí)進(jìn)一步加強(qiáng)林區(qū)火源管理。市、縣(區(qū))和各基層有林單位結(jié)合本單位實(shí)際情況，確定了重點(diǎn)防火地段和重要防火時(shí)期，實(shí)行林區(qū)生產(chǎn)用火申報(bào)管理制度，對(duì)林區(qū)墳主逐個(gè)進(jìn)行登記，進(jìn)一步明確森林防火人員崗位責(zé)任。在春節(jié)和清明森林防火緊要期，各地各單位普遍增加巡護(hù)人員，配帶袖標(biāo)在林區(qū)巡回檢查和宣傳，并落實(shí)山頭、地塊、路段，分片包干，死看硬守，對(duì)違反用火規(guī)定不聽(tīng)勸阻的，當(dāng)場(chǎng)嚴(yán)肅處理。舜泉公司大通林場(chǎng)堅(jiān)持?jǐn)y帶滅火器材分組巡邏制度，護(hù)林員堅(jiān)持面對(duì)面交接班制度等行之有效的做法，保證了林區(qū)的安全，防火期內(nèi)無(wú)一起火情發(fā)生。上窯林場(chǎng)堅(jiān)持掃墓登記制度，護(hù)林人員對(duì)上墳的群眾逐個(gè)登記，并進(jìn)行森林防火基礎(chǔ)知識(shí)的宣傳，效果良好。市防火辦還與周?chē)L(zhǎng)豐縣、壽縣、懷遠(yuǎn)縣等縣加強(qiáng)了聯(lián)防工作，互相協(xié)作，共同做好毗鄰地區(qū)的防火工作。
在半年工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)上的講話篇十四
同志們：
今天把大家請(qǐng)來(lái)，讓大家對(duì)20xx年元-五月的工會(huì)工作完成情況和對(duì)照年初下達(dá)的工作任務(wù)有針對(duì)性的進(jìn)行匯報(bào)，然后大家共同聽(tīng)，互通情況，根據(jù)各自的工作優(yōu)點(diǎn)、特色，取長(zhǎng)補(bǔ)短，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。剛才，各位主席做了詳細(xì)、認(rèn)真的匯報(bào)，汪主席也對(duì)我區(qū)工會(huì)前一段工作進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)下一步工會(huì)工作的開(kāi)展進(jìn)行了具體的安排，講了很多很明確的、可操作的意見(jiàn)，我完全同意，希望大家按照汪主席所說(shuō)的工作意見(jiàn)，認(rèn)真查找差距，分析原因，制訂措施，把工作真正抓細(xì)抓實(shí)，抓出名堂。我個(gè)人認(rèn)為，總的來(lái)講，今年以來(lái)工會(huì)各項(xiàng)工作有一定的進(jìn)展，在某些方面也有一定的成效，但離全年的工作目標(biāo)還有很大的差距，我們的工作到底搞得好不好，有沒(méi)有成效，還要等市總工會(huì)檢查驗(yàn)收，評(píng)議打分。下面我講三方面的意見(jiàn)：
一、目前現(xiàn)狀。
根據(jù)我來(lái)工會(huì)這段時(shí)間了解情況看，特別今天聽(tīng)了各位詳細(xì)的匯報(bào)，我有三方面的感受：一是各位主席工作能力比較強(qiáng)。我們?cè)谧母魑恢飨?，在任工?huì)主席以前，基本上都是過(guò)去在單位上有資歷、有威望、有能力的的，不管各位如何來(lái)看待我們工會(huì)主席的這個(gè)位置，但各位搞我們工會(huì)這個(gè)都很努力，各位都是有基層工作經(jīng)驗(yàn)、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，是自愿來(lái)鐵山區(qū)總工會(huì)工作，就我們工會(huì)工作還都搞得比較樂(lè)意，這是一個(gè)感覺(jué)。二是能夠認(rèn)真地去完成我們年初下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù)。第三個(gè)感受就是，各個(gè)聯(lián)合會(huì)的工作完成的有特點(diǎn)、有特色。盡管目前還不平衡，相互之間比有差距。
考慮到下一步的工作如何開(kāi)展，以及對(duì)我們整體工會(huì)工作的評(píng)價(jià)和總結(jié)，我想談幾個(gè)方面的意見(jiàn)(也是我來(lái)工會(huì)工作的體會(huì))：通過(guò)去年尤其是今年這四個(gè)多月的時(shí)間來(lái)看，我們區(qū)總工會(huì)、區(qū)域性(行業(yè)性)工會(huì)聯(lián)合會(huì)以及我們的企業(yè)工會(huì)，綜合起來(lái)講，工會(huì)工作的現(xiàn)狀堪憂。盡管我們?nèi)旯ぷ魅蝿?wù)到年終都可以完成了，而且有些方面也很有特色、很有特點(diǎn)，但是從全年工作考慮，我們總是上半年松，下半年緊，有些工作是臨時(shí)抱佛腳。不是忙在平時(shí)，而是忙在臨時(shí)。就各位在匯報(bào)過(guò)程中，之所以說(shuō)有些擔(dān)憂的地方，就說(shuō)明我們現(xiàn)在存在著困難和問(wèn)題，我們應(yīng)該正視，確實(shí)不能說(shuō)我們的工作和業(yè)務(wù)一切都很好，有的涉及的面可能多一點(diǎn)，有的可能涉及到某一個(gè)方面，有的可能涉及到某一個(gè)環(huán)節(jié)，令我們不滿(mǎn)意的地方確實(shí)存在。
歸納起來(lái)，工會(huì)工作主要存在以下七個(gè)方面的問(wèn)題：
一是組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)不健全的問(wèn)題。工作上有斷檔斷線現(xiàn)象，網(wǎng)絡(luò)環(huán)節(jié)連不起來(lái)。反映在各個(gè)方面：區(qū)總工會(huì)有，聯(lián)合會(huì)有，企業(yè)工會(huì)也有。比如說(shuō)為了加強(qiáng)大家相互之間的聯(lián)系，區(qū)總工會(huì)的年輕同志雷成、陸雪呀，能否在我們?nèi)珔^(qū)工會(huì)系統(tǒng)建一個(gè)qq群呀，當(dāng)然這需要大家都會(huì)這方面的電腦操作。還有每年的困難救助對(duì)象是有變化的，要登記到網(wǎng)上共享，這些都是網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。還有工會(huì)組織方面，建會(huì)本來(lái)很難，但是放棄一個(gè)很容易，之前比較健全的基層工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)有的斷檔了，舉個(gè)例子，相繁肥業(yè)有限公司，工會(huì)組織原屬喻家山區(qū)域聯(lián)合會(huì)，調(diào)整后應(yīng)該屬于銅鼓路區(qū)域聯(lián)合會(huì)，可現(xiàn)在是誰(shuí)都不管，我不知道當(dāng)初潘漢洲主席和周建斌主席交接沒(méi)有，那么這就給我一個(gè)信號(hào)，我們的工會(huì)主席建會(huì)意識(shí)怎么樣，同志們哪，我們既要建會(huì)，也要保會(huì)呀。只要企業(yè)在鐵山，我們就要開(kāi)展工會(huì)工作。今年以來(lái)全總提出推行“兩個(gè)普遍”，其中一個(gè)普遍就是普遍依法建立工會(huì)機(jī)構(gòu)組織。這里重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)是新型經(jīng)濟(jì)組織、民營(yíng)企業(yè)要求建立工會(huì)組織。
第二個(gè)問(wèn)題是區(qū)總工會(huì)人員正規(guī)編制少。這是通病，各地都一樣，區(qū)總工會(huì)正式編制2個(gè)，少的可憐，我和汪主席，小劉、小潘到現(xiàn)在還沒(méi)有進(jìn)編，大部制改革沒(méi)有給區(qū)總工會(huì)增加編制人員和工作經(jīng)費(fèi)。下陸區(qū)這次大部制改革增加了一個(gè)副主席，比我們強(qiáng)。各區(qū)也一樣，一個(gè)工會(huì)機(jī)構(gòu)就那么2-3個(gè)編制，主席和副主席配上，具體工作人員就更少了，導(dǎo)致有事沒(méi)人干。工會(huì)工作涉及面比較廣，工作量大，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、創(chuàng)建和諧企業(yè)、實(shí)施廠務(wù)公開(kāi)、新建工會(huì)組織、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、各類(lèi)合同簽訂、困難職工幫扶、職工權(quán)益保護(hù)、工資集體協(xié)商等等，有事沒(méi)充足的人手干的問(wèn)題在我們上下級(jí)工會(huì)系統(tǒng)都存在。如果每件事都能安排一個(gè)人負(fù)責(zé)做，那多好呀。人多當(dāng)然好辦事，但是如果我們每個(gè)人都能夠真正發(fā)揮作用，人盡其職，人盡其才，我們的工作同樣搞得好，再說(shuō)，大家也可以掂量掂量，我們的工作量真的很大，工作任務(wù)真的很重嗎?不是。這一點(diǎn)黃主席應(yīng)該有體會(huì)，是不是，黃主席?如果時(shí)間允許的話，我們都還可以做一份兼職。事實(shí)上，有的工作人多了反而不好辦事，舉“5.18職工依法維權(quán)日”活動(dòng)準(zhǔn)備的分工工作的例子。
第三個(gè)問(wèn)題是宣傳工作不到位。體現(xiàn)到社會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)層，真正了解工會(huì)工作的人不是很多，多數(shù)人說(shuō)不清楚我們工會(huì)到底是干什么工作的。一些企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)缺乏統(tǒng)籌兼顧、全面發(fā)展的思想觀念，把企業(yè)建立職工維權(quán)機(jī)制、維護(hù)職工合法權(quán)益與營(yíng)造良好投資環(huán)境、發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)對(duì)立起來(lái)，片面地認(rèn)為在企業(yè)建立工會(huì)、職代會(huì)、平等協(xié)商和集體合同制度，是給企業(yè)添麻煩，影響投資環(huán)境，對(duì)企業(yè)拒絕建立職工維權(quán)機(jī)制放任自流甚至人為設(shè)置障礙，致使企業(yè)不斷發(fā)生侵權(quán)事件，勞資矛盾尖銳化。其次是有關(guān)行政部門(mén)對(duì)企業(yè)職代會(huì)、平等協(xié)商集體合同、勞動(dòng)合同、廠務(wù)公開(kāi)、安全生產(chǎn)等職工維權(quán)機(jī)制缺乏定期有效的監(jiān)督檢查，對(duì)機(jī)制不健全的企業(yè)沒(méi)有及時(shí)依法采取相應(yīng)的警告和處罰措施。有些領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)涉及過(guò)工會(huì)工作，也知道一小部分，大部分不知道，而且對(duì)工會(huì)工作的了解還有點(diǎn)跑偏，我們對(duì)自己的宣傳上局限很大。我在宣傳部門(mén)待的時(shí)間很長(zhǎng)，我來(lái)工會(huì)之前，只對(duì)工會(huì)工作了解一小部分。
第四個(gè)問(wèn)題是工作上無(wú)創(chuàng)新。體現(xiàn)出來(lái)的是按部就班、照抄照轉(zhuǎn)、上傳下達(dá)。聽(tīng)了各位的匯報(bào)，我們?cè)谀承┓矫娴墓ぷ鬟€有些創(chuàng)新，但是在一些大的工作思路上還有欠缺，特別是隨著國(guó)家體制的變化，我們工會(huì)工作應(yīng)有所改變。
第五個(gè)問(wèn)題就是我們工作人員的思想保守，無(wú)思路、無(wú)激情。年齡問(wèn)題、知識(shí)結(jié)構(gòu)問(wèn)題、資歷老久問(wèn)題、工作的責(zé)任感問(wèn)題、工會(huì)經(jīng)費(fèi)制約等問(wèn)題，方方面面的問(wèn)題讓我感覺(jué)到我們工會(huì)工作人員的激情不高、思路不明。我和汪主席都有這種感覺(jué)，感覺(jué)大家工作熱情不夠，不能給人一種熱辣辣的感覺(jué)，就像淡水一樣。在工會(huì)系統(tǒng)反映出來(lái)的工作人員拘泥在機(jī)械式的工作狀態(tài)當(dāng)中，干部團(tuán)結(jié)氛圍很好，大家處于不吵不鬧、不給不要、不叫不到、不拖不拉，安分守己，按時(shí)上下班，布置什么工作完成什么，就處于這種狀態(tài)。
第六個(gè)問(wèn)題就是工作節(jié)奏慢，底子不清。維權(quán)、維穩(wěn)，這是歷史以來(lái)黨賦予工會(huì)最高的職能，再加上改革以來(lái)新形勢(shì)給我們帶來(lái)的新任務(wù)，總感到工作節(jié)奏很慢，方方面面感覺(jué)底子不清，我們有時(shí)候匯報(bào)工作不是很清楚，處于這種地位就是對(duì)上說(shuō)不上去，對(duì)下說(shuō)不進(jìn)去，弄不好就處于左右受困。
第七個(gè)問(wèn)題就是我們陣地小、設(shè)施缺、經(jīng)費(fèi)少，制約因素多。當(dāng)然主要還是經(jīng)費(fèi)問(wèn)題，現(xiàn)實(shí)擺在我們面前的問(wèn)題有這么些。
以上就是我們工會(huì)工作的現(xiàn)狀。
二、原因何在。
一個(gè)是體制原因。工會(huì)工作的性質(zhì)決定了工會(huì)是群眾團(tuán)體，也就決定了我們社會(huì)團(tuán)體的職能，工會(huì)工作涉及的面廣，不是單純的業(yè)務(wù)部門(mén)，社會(huì)性工作使我們主要以協(xié)調(diào)為主、以服務(wù)為主、以群眾性為主。全總主席王兆國(guó)5月7-10日在江蘇考察調(diào)研時(shí)，就強(qiáng)調(diào)了工會(huì)的社會(huì)性，要求工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織要共擔(dān)創(chuàng)新社會(huì)管理的時(shí)代使命，勞動(dòng)關(guān)系是社會(huì)關(guān)系中最基本的關(guān)系，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，必須推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，大力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。我們必須在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，我們手中沒(méi)有人、財(cái)、物的職能;區(qū)、縣群團(tuán)組織開(kāi)展工作要比職權(quán)部門(mén)難度大的多，我們工會(huì)的干部來(lái)工會(huì)工作之前，有些是在比較重要的職權(quán)部門(mén)干過(guò)，包括我、汪主席、羅主席、鄭主席我們這些從黨委、政府的核心部門(mén)出來(lái)的人，在有職有權(quán)的部門(mén)里開(kāi)展工作要容易的多。但真正能鍛煉人的往往是你沒(méi)有任何手段，無(wú)職無(wú)權(quán)的時(shí)候。真正在職權(quán)部門(mén)工作的干部能力不一定就強(qiáng)，有時(shí)候把部門(mén)賦予的職能一半都沒(méi)有發(fā)揮出來(lái)，反而有些群團(tuán)組織的干部個(gè)人能力卻很強(qiáng)，我們工會(huì)的干部從心理上都有“陰影”。
第二個(gè)原因就是我們工會(huì)干部的不流動(dòng)性造成的。長(zhǎng)期在一個(gè)工作崗位上工作，導(dǎo)致工作沒(méi)有激情、沒(méi)有上進(jìn)心。
第三個(gè)原因就是政策性造成的，比如機(jī)構(gòu)問(wèn)題、編制問(wèn)題、經(jīng)費(fèi)問(wèn)題，這不是領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)人定的事，也不是我們干部的能力問(wèn)題。為什么在90年代以前的工會(huì)機(jī)構(gòu)比較健全，90年代以后就不行了，主要是企業(yè)改革、改制，大部分國(guó)有企業(yè)通過(guò)撤、轉(zhuǎn)、并、移，工會(huì)組織也隨之發(fā)生了變化，而我們工會(huì)工作又沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)，造成了工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)不健全，工會(huì)工作出現(xiàn)空當(dāng)，斷線斷層。
第四個(gè)就是我們自身方面的原因。爭(zhēng)取不夠。我們自身的爭(zhēng)取和努力也確實(shí)有不夠的地方，主動(dòng)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持不夠，主動(dòng)爭(zhēng)取社會(huì)有關(guān)方面的支持不夠，主動(dòng)爭(zhēng)取上下支持不夠。通過(guò)匯報(bào)，有些同志爭(zhēng)取的力度大些，多做些工作，爭(zhēng)取力度小些的，可能工作就會(huì)誤事。上個(gè)月底，區(qū)總工會(huì)就向區(qū)政協(xié)第33次主席會(huì)通報(bào)了我區(qū)職工維權(quán)情況，并適時(shí)向政協(xié)提出建議，建議政協(xié)從政治資源、政策資源、社會(huì)資源等方面更多地賦予工會(huì)資源手段，為工會(huì)工作營(yíng)造和諧大環(huán)境。宣傳不夠。干我們這行工作，我想就要把自己宣傳到位，不管別人怎么對(duì)待我們，首先要自己把位置擺正，我們之所以在全區(qū)非公企業(yè)中廣泛開(kāi)展“工會(huì)組織亮牌子示職責(zé)、工會(huì)干部亮身份許承諾”活動(dòng)，也就是“雙亮”活動(dòng)，就是要把工會(huì)組織對(duì)職工的凝聚力、向心力、感召力顯現(xiàn)出來(lái)，就要把工會(huì)主席對(duì)職工的知心人、貼心人、娘家人的作用發(fā)揮出來(lái)。作風(fēng)不實(shí)。現(xiàn)在有這樣一種現(xiàn)象：交通便捷了，到基層去的反而少了;通訊發(fā)達(dá)了，與群眾的溝通反而難了;干部的文化水平提高了，做群眾工作的能力反而下降了。我們的各級(jí)工會(huì)干部干部確實(shí)整天在忙，但有些干部，往上面跑的多，往下面跑的少;往效益好的企業(yè)跑的多，往困難企業(yè)跑的少;往支持工會(huì)工作、工會(huì)工作基礎(chǔ)好的企業(yè)跑的多，往工會(huì)工作基礎(chǔ)差、甚至沒(méi)有建立工會(huì)組織的企業(yè)跑的少。我們要多往基層跑，多往企業(yè)跑，特別要多往困難企業(yè)跑，多往工會(huì)工作薄弱的企業(yè)跑，多往矛盾突出的企業(yè)跑，多往迫切需要解決問(wèn)題的企業(yè)跑。職工把我們有的工會(huì)干部下基層下企業(yè)比作“鴨子”現(xiàn)象，下了水而沉不下去，頭是下去了，尾巴卻一直浮在水上。有的同志還真是這樣，到了企業(yè)轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，隔著窗戶(hù)看一看，回到區(qū)總談一談，“下水漂一圈”就回來(lái)了。還有一種是“鸕鶿”現(xiàn)象，有一種抓魚(yú)的水鳥(niǎo)叫鸕鶿，這種水鳥(niǎo)專(zhuān)門(mén)沉到水底去抓活魚(yú)，越是深水越能抓到大魚(yú)。我們要向“鸕鶿”學(xué)習(xí)，沉到基層去，沉到企業(yè)去。怎樣才算沉下去了呢?我想起碼要做到，研究企業(yè)問(wèn)題要進(jìn)廠，研究生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題要下車(chē)間，研究職工生活問(wèn)題要入戶(hù)，研究農(nóng)民工問(wèn)題要上工地到班組。從我們這次開(kāi)展的“進(jìn)、訪、解”活動(dòng)中就可以看出五個(gè)工作隊(duì)的工作力度不一致，也就造成工作的效果也不一樣。調(diào)查表、統(tǒng)計(jì)表、調(diào)查總結(jié)都可以說(shuō)明這一點(diǎn)。我們所做的工作都是有關(guān)聯(lián)的、有目的的。摸清職工的需求，是為了給職工幫扶中心提供數(shù)據(jù)、提供信息。作風(fēng)實(shí)說(shuō)到底就是抓落實(shí)，基層的同志說(shuō)得好：“落到實(shí)處才算事，落到實(shí)處才算本事。”這里我想借用一下省委書(shū)記李鴻忠在年初與全省農(nóng)村干部談心時(shí)說(shuō)的一句話，抓落實(shí)“需要堅(jiān)定信心，需要飽含深情，需要提振精神，需要撲下身子”。有了這種對(duì)工會(huì)工作的堅(jiān)定信念，有了對(duì)職工的深厚感情，有了對(duì)工會(huì)工作的滿(mǎn)腔熱情，有了扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，我們何愁工會(huì)工作搞不好。
這就是存在問(wèn)題的原因。
三、路在何方。
存在這些困難，我們應(yīng)該怎么對(duì)待，該怎么走好自己腳下的路，只能靠我們自己。工會(huì)工作不是包羅萬(wàn)象，也就是能點(diǎn)到的那么幾項(xiàng)。平時(shí)工作做得主動(dòng)扎實(shí)，用心思考，經(jīng)驗(yàn)就多一些;相反，推一下滾一下，工作被動(dòng)應(yīng)付，匯報(bào)起來(lái)就空一些。總的講，我們工會(huì)系統(tǒng)要互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。
下面談?wù)勏乱徊降墓ぷ魉悸?、要點(diǎn)：
第一，要轉(zhuǎn)變觀念、打破常規(guī)、創(chuàng)新思路。歷史賦予工會(huì)最大的使命----維權(quán)。維護(hù)誰(shuí)的權(quán)利，維護(hù)廣大職工的權(quán)益。過(guò)去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，職工都是固定工資，在維護(hù)職工這方面的權(quán)益就容易?，F(xiàn)在政策體制轉(zhuǎn)變，國(guó)有企業(yè)改制迅速，新型的經(jīng)濟(jì)體制出現(xiàn)，給我們的工作帶來(lái)了困難，我們?nèi)绾尉S權(quán)?怎么維權(quán)?這就要求我們要學(xué)會(huì)上看“天氣”，下接“地氣”，學(xué)會(huì)和企業(yè)老板打交道，學(xué)會(huì)和企業(yè)職工打交道。上看“天氣”就是要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上面的政策，做到胸有成竹，方能送政策、解矛盾;下接“地氣”就是要認(rèn)真掌握底下企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)情況和職工的思想動(dòng)態(tài)，做到心中有數(shù)，交朋友、摸情況，做實(shí)事、辦好事。要擺正維權(quán)和維穩(wěn)的關(guān)系，工會(huì)不能一味的講維權(quán)，老板有老板的維權(quán)想法，職工有職工的維權(quán)思路，勞動(dòng)部門(mén)有勞動(dòng)部門(mén)的維權(quán)政策，工會(huì)有工會(huì)維權(quán)的方式。在維護(hù)職工、企業(yè)穩(wěn)定的前提下，把維權(quán)和維穩(wěn)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，既要讓老板愿意，又要叫職工滿(mǎn)意，既要協(xié)商又要依法，既要維權(quán)又要維穩(wěn)。我們工會(huì)維權(quán)，一切都要從實(shí)際出發(fā)，老板的意見(jiàn)要考慮，職工的動(dòng)態(tài)和職工的反映我們要清楚。在維權(quán)的事情上我們要一分為二看待，要搞清楚維權(quán)和維穩(wěn)的關(guān)系。我們工會(huì)干部要懂企業(yè)、了解企業(yè)，我們要準(zhǔn)確掌握企業(yè)的動(dòng)態(tài)和信息，比如開(kāi)展工資集體協(xié)商，我們先要考慮可能性、可行性，再考慮可操作性、程序性，不能只固守在協(xié)商工資的問(wèn)題上，我們對(duì)政策和協(xié)商的內(nèi)容要了解的透徹，“上下通氣不咳嗽”，視野要開(kāi)闊。
第二，要轉(zhuǎn)變救助工作觀念。在這個(gè)方面我們的觀念、思路也要轉(zhuǎn)變，不能單純的以救助、救濟(jì)為主，這只僅僅是一個(gè)方面，工會(huì)的職能是維護(hù)職工的合法權(quán)益，我們不能只關(guān)注下崗職工、困難職工，我們關(guān)注的是所有職工。我們幫助的重點(diǎn)是職工就業(yè)、技能培訓(xùn)等，沒(méi)有就業(yè)的我們培訓(xùn)你就業(yè)，就了業(yè)的我們就進(jìn)入企業(yè)幫助你提高技術(shù)，效益好的企業(yè)，工會(huì)幫助培訓(xùn)職工提高技能，保證職工不下崗，少下崗，遲下崗;經(jīng)濟(jì)效益不太好的企業(yè)，我們采取多種培訓(xùn)的方式，免費(fèi)幫助你培訓(xùn)職工。所以，20xx年我們應(yīng)該在就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)上下大功夫。
在職工救助問(wèn)題上，我的意見(jiàn)是：援助中心應(yīng)該把有就業(yè)愿望和有勞動(dòng)能力的人列為重點(diǎn)救助對(duì)象。我們有些下崗職工、賦閑在家的職工身體比較健康，也有能力，有志氣，那么通過(guò)幫助三千五千，實(shí)現(xiàn)二次就業(yè)再上崗。對(duì)于長(zhǎng)期臥床不起的大病、重病人，我們最多也只能給500元，市總也頂多是1000元，靠咱這點(diǎn)錢(qián)你能幫扶起來(lái)?我的意見(jiàn)是：把這種大病對(duì)象列入民政部門(mén)，不用沾在工會(huì)身上，工會(huì)不是慈善機(jī)構(gòu)，工會(huì)是為暫時(shí)確實(shí)遇到困難的職工提供臨時(shí)的救助。工會(huì)就那么點(diǎn)經(jīng)費(fèi)，工會(huì)不是承擔(dān)長(zhǎng)期救助的，無(wú)望救助的。就像我年前和汪主席一起去看的原部隊(duì)水泥廠的一位職工，腰壞了，雙腳不能行走，手術(shù)費(fèi)是十幾二十萬(wàn)，妻子沒(méi)工作，就靠做早點(diǎn)維持一家人的生活，工會(huì)救助能解決問(wèn)題嗎?這樣的對(duì)象我們就盡快協(xié)調(diào)民政部門(mén)常年救濟(jì)，享受低保，保證他們的溫飽問(wèn)題，如果有一年不給救助，就可能會(huì)來(lái)上訪。所以，工會(huì)在救助對(duì)象的選擇上，要轉(zhuǎn)變觀念。我們不管社區(qū)居民的救助，我們只管在職職工，這一點(diǎn)要搞清楚，這兩年我們有些聯(lián)合會(huì)摸上來(lái)的救助對(duì)象很多超越了我們的救助范圍。應(yīng)該逐步減少工會(huì)救助對(duì)象，把工會(huì)救助和就業(yè)結(jié)合起來(lái)，對(duì)于缺少就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和書(shū)籍的，我們就應(yīng)該救助，工會(huì)的救助不能僅僅局限于米面油，應(yīng)該拓展救助面、改變救助方式和救助思路。
第三，要轉(zhuǎn)變勞動(dòng)競(jìng)賽工作觀念。我認(rèn)為勞動(dòng)競(jìng)賽是鞏固和提高勞動(dòng)就業(yè)的一種平臺(tái)和手段，通過(guò)我們工會(huì)牽頭協(xié)調(diào)服務(wù)，在企業(yè)或者同行業(yè)或者跨行業(yè)里，我們舉行不同類(lèi)型的勞動(dòng)競(jìng)賽，這是調(diào)動(dòng)職工的積極性，為企業(yè)創(chuàng)造一種良好氛圍，同時(shí)，企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展文化、體育、娛樂(lè)活動(dòng)，讓大家在企業(yè)里邊工作心情舒暢，營(yíng)造愛(ài)崗敬業(yè)的良好環(huán)境。所以說(shuō)勞動(dòng)競(jìng)賽也是我們工會(huì)一項(xiàng)主要的活動(dòng)，是引導(dǎo)就業(yè)、鞏固就業(yè)、提高就業(yè)的一種方式，應(yīng)作為我們工會(huì)的重點(diǎn)工作來(lái)抓。但是，不要一味的把一些文化、體育、娛樂(lè)活動(dòng)搞的太頻繁，不要讓它代替、沖淡我們工會(huì)主要工作。在競(jìng)賽的活動(dòng)上我們應(yīng)該形式多樣。
第四，要轉(zhuǎn)變工資集體協(xié)商工作觀念。工資集體協(xié)商其實(shí)是一個(gè)老話題了，由來(lái)已久，只是不同的階段協(xié)商的重點(diǎn)不同。過(guò)去我們工資集體協(xié)商的重點(diǎn)是要求業(yè)主不欠工資、不拖工資。隨著近年來(lái)區(qū)委區(qū)政府把項(xiàng)目建設(shè)和招商引資放在工作的重中之重，經(jīng)濟(jì)建設(shè)迅猛發(fā)展，一批新建企業(yè)如雨后春筍，一批老企業(yè)也得到了長(zhǎng)足的發(fā)展。那么我們現(xiàn)在工資集體協(xié)商的重點(diǎn)是要研究全面推進(jìn)工資集體協(xié)商制度、提高職工工資收入問(wèn)題，要求和業(yè)主商議建立一個(gè)正常的職工工資增長(zhǎng)機(jī)制。當(dāng)出現(xiàn)本企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)、勞動(dòng)生產(chǎn)率提高、政府發(fā)布的工資指導(dǎo)線提高、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)增長(zhǎng)等情形之一時(shí)，就應(yīng)該通過(guò)工資集體協(xié)商，合理提高職工的工資水平;只要企業(yè)工資總額有增加、工資水平有提高的，凡提供正常勞動(dòng)的普通職工工資都應(yīng)當(dāng)?shù)玫皆鲩L(zhǎng)，使企業(yè)發(fā)展的成果、工資集體協(xié)商的成果更多地惠及普通職工群眾。這也是黨的xx屆五中全會(huì)關(guān)注民生的精神所在。工資集體協(xié)商，大家不能單純理解為就是為職工漲工資，我的理解應(yīng)該至少有三種情形。一是漲，就是剛才所說(shuō)的企業(yè)發(fā)展了、效益好了，企業(yè)建立正常的職工工資增長(zhǎng)機(jī)制;二是穩(wěn)，企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展，保本維持經(jīng)營(yíng)，建立正常的職工工資保障機(jī)制;三是降，企業(yè)遇到困難，甚至停工停產(chǎn)，負(fù)債經(jīng)營(yíng)，比如金融危機(jī)的時(shí)候，很多企業(yè)在開(kāi)展工資集體協(xié)商的時(shí)候，就考慮給職工降工資，只要工作做得好，職工就能夠理解、支持。所以我們要摸清情況搞清楚企業(yè)的底細(xì)、業(yè)主的想法、職工的要求，18日我和羅主席就這個(gè)問(wèn)題討論了很長(zhǎng)時(shí)間，我們認(rèn)為，把這些工作做好了，開(kāi)展職工工資集體協(xié)商也不是沒(méi)有可能。
第五，要樹(shù)立企業(yè)和職工互利雙贏的觀念。向業(yè)主宣傳工會(huì)法，多灌輸一些工會(huì)方面的知識(shí)，讓業(yè)主真正認(rèn)識(shí)到職工是財(cái)富的創(chuàng)造者，是企業(yè)的主人，沒(méi)有職工就沒(méi)有企業(yè)。同時(shí)反過(guò)來(lái)，我們也要喚起職工的維權(quán)意識(shí)，引導(dǎo)職工參與企業(yè)的民主管理，愛(ài)崗敬業(yè)，企業(yè)不發(fā)展，沒(méi)有好的效益，職工就拿不到工資，沒(méi)有企業(yè)也就沒(méi)有職工。工會(huì)干部一定要處理好這個(gè)關(guān)系，是互利雙贏的關(guān)系。既要和職工交朋友，更要和業(yè)主交朋友。關(guān)心職工，維護(hù)權(quán)益要有老板支持才能進(jìn)行，沒(méi)有了老板沒(méi)有了企業(yè)還談什么維權(quán)?所以我們要想方設(shè)法地幫助企業(yè)，服務(wù)企業(yè)，而不是給企業(yè)幫倒忙，添麻煩，讓業(yè)主看到我們的誠(chéng)意，看到我們的作用，從而接受我們，支持我們。
第六，要強(qiáng)化工會(huì)工作的創(chuàng)新觀念。鐵山工會(huì)歷來(lái)是創(chuàng)新的工會(huì)，可以說(shuō)是“全市排前列，全省有地位，全國(guó)有一定的影響”。從職業(yè)化工會(huì)干部到工會(huì)聯(lián)合會(huì)再到工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托管理，都是創(chuàng)新的過(guò)程，而且是有關(guān)聯(lián)的，都是在工作當(dāng)中不斷出現(xiàn)新問(wèn)題，又不斷想辦法解決問(wèn)題。我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這種“遇山開(kāi)道、遇河架橋”的不怕困難、勇于創(chuàng)新的精神，把我們鐵山的工會(huì)工作繼續(xù)搞好，把我們鐵山工會(huì)的創(chuàng)新旗幟繼續(xù)舉好。
第七，要加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)資產(chǎn)的管理。這是大家共同關(guān)注的問(wèn)題，有錢(qián)好辦事。但我們搞工作不能光是為了有錢(qián)花，花錢(qián)也要花在推動(dòng)工會(huì)工作上，花在職工身上，而不是為了滿(mǎn)足我們抽煙、喝茶、請(qǐng)客、出去旅游，我們之所以搞這個(gè)經(jīng)費(fèi)委托管理，是為了保證我們聯(lián)合會(huì)的正常辦公。這種搞法是我們鐵山的一個(gè)創(chuàng)新，是逼出來(lái)的辦法，上無(wú)政策依據(jù)來(lái)佐證，下又要企業(yè)理解支持，是踩著紅線走。舉富豪、佳寶、發(fā)達(dá)、鑫峰等事例。所以大家要想辦法，化解這個(gè)新出現(xiàn)的難題，完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托管理機(jī)制。要擴(kuò)大工會(huì)經(jīng)費(fèi)的征繳面，協(xié)調(diào)國(guó)稅、市總財(cái)務(wù)部、企業(yè)三方的關(guān)系，逐步入軌、到位。商貿(mào)行業(yè)的一些企業(yè)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)征繳也可以探討讓國(guó)稅以單管稅的形式征收。要使工會(huì)資產(chǎn)保值、增值，區(qū)總工會(huì)要做好各基層工會(huì)的資產(chǎn)登記工作，這個(gè)事情小劉要登記好，同時(shí)要每年查核好。
第八，要認(rèn)真抓好工會(huì)各項(xiàng)工作的督辦考核。今天大家都簽了全年工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，考核工作既要重視年終的驗(yàn)收，也要考慮平時(shí)的考核積累，兩者結(jié)合起來(lái)，重過(guò)程更重結(jié)果，重業(yè)務(wù)更重素質(zhì)。舉例談干部的管理、干部的作風(fēng)。工會(huì)干部“三從四得”：組織安排要服從、企情民意要順從、發(fā)展步調(diào)要跟從;基本情況要記得、上級(jí)意圖要懂得、工作辛苦要忍得、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)要受得。
總之，“工會(huì)主席沒(méi)有槍?zhuān)瑳](méi)有炮，只有沖鋒號(hào)”。所以我希望在座的各位主席要調(diào)整心態(tài)，練好四個(gè)素質(zhì)，那就是耐得住煩、受得了氣、抗得住壓和玩得出花樣的基本素質(zhì);要順乎民意，扮演四種角色，那就是扮演好職工合法權(quán)益的維護(hù)人、職工參與管理的代言人、職工噓寒問(wèn)暖的知心人、行業(yè)管理的內(nèi)行人四個(gè)角色;要與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)四種意識(shí)，那就是增強(qiáng)大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、調(diào)查研究意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。大家都知道工會(huì)主席難當(dāng)，工會(huì)工作不容易。但是，只要我們認(rèn)識(shí)到“黨組織為了密切聯(lián)系職工群眾，需要有人從事工會(huì)工作;企業(yè)為了協(xié)調(diào)干群關(guān)系，穩(wěn)定隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)職工積極性，需要有人從事工會(huì)工作;職工群眾為了維護(hù)自己的合法權(quán)益，需要推選干部從事工會(huì)工作?！蹦俏覀兙蜁?huì)無(wú)怨無(wú)悔地去當(dāng)工會(huì)主席。只要我們都把“當(dāng)好基層工會(huì)主席，服務(wù)廣大職工，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”的理念掛在心上，練好四個(gè)素質(zhì)、扮演好“四個(gè)角色”、增強(qiáng)“四種意識(shí)”，那么各位工會(huì)主席一定會(huì)當(dāng)?shù)糜凶逃形?，工?huì)工作也一定會(huì)干得有聲有色。
最后衷心的祝福大家睡覺(jué)睡得甜、吃飯吃得香、工作搞得好、業(yè)主歡迎你、職工把你夸，年底到我這里還有獎(jiǎng)金發(fā)!
謝謝大家!
在半年工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)上的講話篇十五
同志們：
昨天，陪同景副省長(zhǎng)在旬邑縣就發(fā)展文物旅游產(chǎn)業(yè)做了專(zhuān)題調(diào)研。今天，和樹(shù)茂、曉長(zhǎng)以及市級(jí)相關(guān)部門(mén)的負(fù)責(zé)同志又看了重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)和節(jié)能減排等方面的情況，聽(tīng)取了工作匯報(bào)?？偟母杏X(jué)旬邑縣委、縣政府謀發(fā)展、促發(fā)展的思路清、勁頭足、措施實(shí)；全縣發(fā)展的勢(shì)頭猛、亮點(diǎn)多，有許多值得。
總結(jié)。
和推廣的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。剛才，市級(jí)有關(guān)部門(mén)就旬邑下一步的發(fā)展談了許多好的意見(jiàn)和建議，也就下一步支持旬邑發(fā)展談了很好的想法。希望市、縣兩級(jí)加強(qiáng)銜接溝通，并就旬邑提出的需要解決的問(wèn)題，在市級(jí)范圍內(nèi)盡力幫助、支持的同時(shí)，共同做工作，積極爭(zhēng)取中、省支持，把問(wèn)題解決到位、落實(shí)到位。下面，我就旬邑的發(fā)展談兩個(gè)方面的意見(jiàn)，供同志們?cè)诠ぷ髦袇⒖肌?BR> 一、旬邑的發(fā)展成績(jī)值得肯定，經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié)推廣。
旬邑是國(guó)定貧困縣，發(fā)展的條件差、基礎(chǔ)薄弱。近年來(lái)，新余、生江同志團(tuán)結(jié)四大班子，帶領(lǐng)全縣廣大干部群眾堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、矢志艱苦奮斗，旬邑各方面工作扎實(shí)向前推進(jìn)，面貌發(fā)生了顯著的變化。
1、綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。我注意到：旬邑gdp從20xx年的11.42億元發(fā)展到20xx年的18.85億元，兩年時(shí)間增長(zhǎng)了7個(gè)多億。特別是從20xx年開(kāi)始，可以說(shuō)，一年一大步，連續(xù)跨上20億元、30億元的臺(tái)階。財(cái)政總收入從20xx年的6333萬(wàn)元增長(zhǎng)到3.8億元；地方財(cái)政收入從2536萬(wàn)元增長(zhǎng)到1.06億元，這也表明發(fā)展質(zhì)量提高很快。更重要的是，旬邑的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻的變化。三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)從20xx年的44.1:26.6:29.3調(diào)整到20xx年的27:54:19。城鎮(zhèn)化率從20xx年的32%提高到20xx的38%，縣域工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加速的態(tài)勢(shì)十分明顯。
了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、城鄉(xiāng)面貌改善比較明顯。旬邑是全省社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)十大紅旗單位。先后榮獲全國(guó)綠化模范縣、國(guó)家衛(wèi)生縣城、省級(jí)園林城市、全省農(nóng)村公路建設(shè)先進(jìn)縣等稱(chēng)號(hào)。這些榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)和獎(jiǎng)牌背后凝聚的是旬邑廣大干部群眾辛勤奮斗的汗水，折射的是城鄉(xiāng)面貌發(fā)生的巨大變化。
4、城鄉(xiāng)群眾生活水平提高快。農(nóng)民人均純收入從20xx年底的1737元提高到20xx年底的3580元，增長(zhǎng)2.06倍；同期城鎮(zhèn)居民可支配收入從5070元提高到13469元，增長(zhǎng)了2.66倍，均高出全市同期增長(zhǎng)速度。
尤為重要的是，旬邑在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、推進(jìn)城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化兩個(gè)方面的做法為全市提供了經(jīng)驗(yàn)和范例，值得各縣市區(qū)學(xué)習(xí)推廣。
在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌方面，旬邑的經(jīng)驗(yàn)或者模式可以概括為政府引導(dǎo)、群眾主體、統(tǒng)籌發(fā)展、改革創(chuàng)新、項(xiàng)目支撐五句話。
用城鄉(xiāng)規(guī)劃、捆綁資金等手段，一個(gè)一個(gè)解決制約城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的困難和問(wèn)題，為城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展掃清障礙。譬如，旬邑加強(qiáng)城鄉(xiāng)規(guī)劃工作；每年從財(cái)政拿出資金扶持果品種植、畜牧養(yǎng)殖的發(fā)展；制定了好的資金整合方法，加大三告別工程投入，加快新農(nóng)村建設(shè)，等等。從中我們看到縣委、縣政府按照規(guī)律辦事的努力與作為，這也是促進(jìn)旬邑城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的關(guān)鍵措施。
群眾主體是：旬邑縣委、縣政府所做工作的目的是為了群眾，是為了增強(qiáng)群眾的自我發(fā)展能力，增強(qiáng)群眾的福祉，辦在了群眾的心坎上，群眾的參與熱情被大大激發(fā)出來(lái)，形成了群眾意愿與黨委、政府謀劃的統(tǒng)一與合力。到年底，旬邑縣新農(nóng)村總數(shù)將達(dá)到138個(gè)，占到行政村總數(shù)的74%。可以想象，如果沒(méi)有群眾的踴躍參與，是不會(huì)有這么好的效果。因此，始終遵循群眾的主體地位，這是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展最深厚的力量所在。
活運(yùn)用了科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌兼顧的方法。這是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的路徑和方法。
改革創(chuàng)新是：統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的核心是要打破城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)要素在城鄉(xiāng)的自由流動(dòng)，目的是為了促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，讓城鄉(xiāng)群眾共享改革發(fā)展成果。這幾年，旬邑縣委、縣政府敢想敢試，圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，進(jìn)行了擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)、整合資金、土地流轉(zhuǎn)、戶(hù)籍制度改革等一系列探索與實(shí)踐，建立了大病大額補(bǔ)貼制度。這些探索與實(shí)踐，觸及到了制約統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的一些深層次矛盾和問(wèn)題，為破解城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展注入了強(qiáng)大活力，精神值得肯定，方向完全正確，經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié)和推廣。
項(xiàng)目支撐是：旬邑縣善于用項(xiàng)目的思路、手段和標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，收到了集中力量辦大事、實(shí)施過(guò)程可控制、完成期限很明確的良好效果?？梢哉f(shuō)，項(xiàng)目支撐是推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的有力載體。
助貧困大學(xué)生，實(shí)行蛋奶工程，免費(fèi)為農(nóng)村婦女做健康檢查，免費(fèi)為農(nóng)村80歲以上老人以及高中學(xué)生發(fā)放健康奶。加強(qiáng)文體事業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)農(nóng)村的水、電、路、網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為農(nóng)村居民免費(fèi)安裝有線電視。旬邑全縣農(nóng)村安全自來(lái)水入戶(hù)率達(dá)到96%?？梢哉f(shuō)，在推進(jìn)城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化方面，旬邑既重視硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，而且注重加強(qiáng)教育文化、衛(wèi)生醫(yī)療、社會(huì)保障等社會(huì)事業(yè)的發(fā)展，尤為重要的是能及時(shí)把好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)制度化、常態(tài)化。
旬邑的這些好經(jīng)驗(yàn)、好做法值得全市各級(jí)各部門(mén)學(xué)習(xí)推廣。今后一年內(nèi)，市委組織部、市新農(nóng)辦、市民政局、市住建局要牽頭，會(huì)同各縣市區(qū)分期分批組織相關(guān)部門(mén)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，特別是還沒(méi)有規(guī)劃建設(shè)到位的村兩委會(huì)主要干部來(lái)旬邑學(xué)習(xí)參觀，真正把旬邑的經(jīng)驗(yàn)在全市推廣好，為促進(jìn)全市新農(nóng)村建設(shè)和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展注入新的活力。
二、當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期要抓的重點(diǎn)工作。
經(jīng)驗(yàn)和基本路徑。旬邑要按照省、市的決策部署，進(jìn)一步找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和突破口，毫不松懈抓落實(shí)、求突破，推進(jìn)旬邑經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展。
農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化方面：圍繞提高農(nóng)民務(wù)農(nóng)效益，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，綜合發(fā)揮政策、資金、市場(chǎng)的引導(dǎo)作用，在進(jìn)一步擴(kuò)大蘋(píng)果、蔬菜以及以生豬養(yǎng)殖為主的畜牧業(yè)規(guī)模基礎(chǔ)上，倡導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)；結(jié)合全市發(fā)展實(shí)施百萬(wàn)畝雜果工程，大力發(fā)展雜果、藥材、小雜糧等特色農(nóng)產(chǎn)品種植；繼續(xù)推廣果、畜、沼、窖、草循環(huán)經(jīng)營(yíng)模式，發(fā)展高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全農(nóng)業(yè)。深化土地經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)改革工作，推進(jìn)土地規(guī)模經(jīng)營(yíng)。加大資金、信息等方面的服務(wù)，引導(dǎo)農(nóng)民從事農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)、倉(cāng)儲(chǔ)、流通等服務(wù)業(yè)，健全市場(chǎng)化的服務(wù)體系。大力發(fā)展農(nóng)業(yè)合作組織及中介組織，提升農(nóng)民進(jìn)入市場(chǎng)的組織化水平。堅(jiān)持對(duì)內(nèi)扶持和對(duì)外招商引資兩輪驅(qū)動(dòng)，積極引進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)向食品工業(yè)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，形成一、二、三產(chǎn)良性互動(dòng)、互為促進(jìn)的發(fā)展格局，讓廣大農(nóng)民分享更多的實(shí)惠。
區(qū)等工業(yè)園區(qū)建設(shè)，創(chuàng)新體制機(jī)制，提升承載能力，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，合理產(chǎn)業(yè)布局，真正把工業(yè)園區(qū)建成新的城鎮(zhèn)區(qū)、帶動(dòng)發(fā)展的增長(zhǎng)極。緊盯中省大中型國(guó)有企業(yè)、東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移企業(yè)，大力開(kāi)展招商引資，保持工業(yè)項(xiàng)目和投資的強(qiáng)勁增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，聚集發(fā)展后勁。把發(fā)展壯大能化產(chǎn)業(yè)作為重中之重，在穩(wěn)步擴(kuò)大煤炭產(chǎn)能的同時(shí)，著力在推進(jìn)煤炭下游產(chǎn)業(yè)上下功夫，高水平、大手筆謀劃一批大項(xiàng)目，以大招商推進(jìn)大開(kāi)發(fā)。同時(shí)，充分發(fā)揮旬邑的農(nóng)產(chǎn)品規(guī)模、質(zhì)量以及藥材品種豐富的優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展食品、藥品加工業(yè)。工業(yè)經(jīng)濟(jì)的深厚力量在于民營(yíng)經(jīng)濟(jì)。認(rèn)真落實(shí)市政府關(guān)于加快中小企業(yè)發(fā)展的《決定》，按照非禁即入的原則，堅(jiān)決清理各項(xiàng)過(guò)時(shí)的有礙于非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策文件，整合政策資金，健全融資擔(dān)保體系，創(chuàng)新貸款授信方式，支持中小企業(yè)做大做強(qiáng)。
職人員建設(shè)普通商品住房工作，促進(jìn)有意愿購(gòu)買(mǎi)商品房的農(nóng)民進(jìn)城鎮(zhèn)居住。尤其是針對(duì)縣城和鎮(zhèn)上房地產(chǎn)市場(chǎng)前景廣闊、鎮(zhèn)所在地普通商品房大多供給為零、而需求旺盛的實(shí)際，抓緊制定具體的政策措施，積極吸引房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商進(jìn)城入鎮(zhèn)為群眾建設(shè)商品房。到20xx年，全市所有建制鎮(zhèn)所在地和新的工業(yè)園區(qū)至少建設(shè)一處具有一定規(guī)模的普通商品房小區(qū)，從而使基層公職人員，特別是有條件的農(nóng)民在城鎮(zhèn)購(gòu)買(mǎi)普通商品房，逐步形成鎮(zhèn)有常住民，民有不動(dòng)產(chǎn)，草根經(jīng)濟(jì)興，富民又強(qiáng)鎮(zhèn)的良性發(fā)展格局。
強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生工作，完善大病統(tǒng)籌政策，逐步提高新型合作醫(yī)療的報(bào)銷(xiāo)比例。圍繞解決外出務(wù)工難的問(wèn)題，強(qiáng)化縣鎮(zhèn)兩級(jí)促進(jìn)就業(yè)職能，加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，加大技能培訓(xùn)力度，促進(jìn)城鄉(xiāng)群眾充分就業(yè)。及早啟動(dòng)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，解除農(nóng)民群眾的后顧之憂。針對(duì)群眾所急、所盼、所憂，繼續(xù)實(shí)施好各項(xiàng)民生工程，以項(xiàng)目化的思路、手段，積極予以解決，促進(jìn)城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化。
展舉措議實(shí)，以科學(xué)的規(guī)劃激發(fā)干勁，推動(dòng)發(fā)展。
這里，我著重就規(guī)劃完善過(guò)程中，要注意的兩個(gè)方面重點(diǎn)和謀劃好明年工作講些意見(jiàn)：
一是項(xiàng)目支撐問(wèn)題。項(xiàng)目是生產(chǎn)要素集聚的平臺(tái)，是發(fā)展的載體，是改善民生的依托，也是可持續(xù)發(fā)展的根本?？h市區(qū)在編制十二五規(guī)劃中，要少講空話大話，多謀劃具體項(xiàng)目，堅(jiān)決避免規(guī)劃空泛，以實(shí)實(shí)在在的項(xiàng)目支撐規(guī)劃期間的發(fā)展。旬邑要緊盯國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移態(tài)勢(shì)，特別是民生所需、煤炭轉(zhuǎn)化、基礎(chǔ)設(shè)施等重點(diǎn)領(lǐng)域，策劃儲(chǔ)備一大批支撐經(jīng)濟(jì)發(fā)展、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、大力改善民生的重大項(xiàng)目，并扎扎實(shí)實(shí)予以銜接、落實(shí)和推進(jìn)，務(wù)求規(guī)劃期內(nèi)固定資產(chǎn)投資保持高幅增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。其中，市上加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，確保西平鐵路、咸旬高速和合鳳高速公路咸陽(yáng)段十二五期間建成通車(chē)。
速擴(kuò)大的財(cái)富。森林資源轉(zhuǎn)化：旬邑森林面積150萬(wàn)畝，位列全市之首。要著重研究如何依托豐富的森林資源，提高生態(tài)效益，促進(jìn)人的健康發(fā)展以及生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，變一般的林地資源為經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益和巨大的生態(tài)效益。土地資源轉(zhuǎn)化：要研究如何集約、節(jié)約、高效利用土地，尤其是如何進(jìn)一步推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)制度改革、城鄉(xiāng)土地增減掛鉤、舊莊基復(fù)墾還田等工作，變低效益土地為高效益土地。水資源轉(zhuǎn)化：旬邑干旱缺水，年降水量?jī)H為558毫米，水在旬邑顯的尤為寶貴。規(guī)劃期內(nèi)要重點(diǎn)研究如何通過(guò)加強(qiáng)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、節(jié)水灌溉、收集雨水等方式渠道，特別是加快建設(shè)柏嶺寺水庫(kù)、在馬欄河分段筑壩聚水等工程，提高水資源利用效率，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供充足的水資源保障。勞動(dòng)力資源轉(zhuǎn)化：旬邑的農(nóng)村富余勞動(dòng)力達(dá)10.5萬(wàn)人，轉(zhuǎn)移輸出的任務(wù)比較艱巨。而人是生產(chǎn)力中的主要因素，要重點(diǎn)研究如何加強(qiáng)農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)技能培訓(xùn)和輸出就業(yè)，在全面提高就業(yè)能力的基礎(chǔ)上，不斷擴(kuò)大轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模，變沉重的富余人口負(fù)擔(dān)為寶貴的人力資源，拓寬創(chuàng)造財(cái)富的源泉。
一拍，力爭(zhēng)使更多資金、項(xiàng)目落戶(hù)旬邑，確保實(shí)現(xiàn)十二五良好開(kāi)局。
總之，希望旬邑的廣大干部，在以新余同志為班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)集體帶領(lǐng)下，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)良好的工作作風(fēng)，始終保持昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，爭(zhēng)做全市科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、和諧發(fā)展的排頭兵，讓28萬(wàn)旬邑人民的生活一天比一天美好。
謝謝大家。
最后，小編希望文章對(duì)您有所幫助，如果有不周到的地方請(qǐng)多諒解，更多相關(guān)的文章正在創(chuàng)作中，希望您定期關(guān)注。謝謝支持！
在半年工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)上的講話篇十六
春季造林雖然取得階段性成果，但全面完成各項(xiàng)林業(yè)工作任務(wù)依然繁重，當(dāng)前，各地要著力抓好一下幾項(xiàng)工作。
一是切實(shí)加強(qiáng)林木管理。目前新造林發(fā)芽率雖然較高，但確保成活、成林還存在很多不確定因素。因此說(shuō)，加強(qiáng)新造林撫育管理是林業(yè)工作當(dāng)前最緊要的任務(wù)。各縣市區(qū)要結(jié)合春季造林自查驗(yàn)收，對(duì)新造林進(jìn)行一次全面檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要采取針對(duì)性措施，及時(shí)組織進(jìn)行補(bǔ)植補(bǔ)造、扶正培土、灌溉施肥、抹芽和病蟲(chóng)害防治等撫育管理，進(jìn)一步提高造林成活率和保存率，做到栽植一片、管好一片、成功一片、見(jiàn)效一片。同時(shí)要結(jié)合林改，切實(shí)搞好新造林的確權(quán)發(fā)證工作，全面落實(shí)林木管護(hù)責(zé)任和管護(hù)措施，進(jìn)一步加強(qiáng)資源林政管理，鞏固造林成果。
今天，市里對(duì)造林整地工作進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)春季植樹(shù)造林進(jìn)行了打分評(píng)比。秋季，市林業(yè)局還要組織進(jìn)行秋季林業(yè)觀摩，并將本次春季觀摩評(píng)比結(jié)果納入秋季觀摩一并進(jìn)行綜合評(píng)比，并給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
二是切實(shí)抓好退耕還林驗(yàn)收工作。今年5月上中旬開(kāi)始，國(guó)家林業(yè)局將對(duì)我市到期退耕還林、退耕還林專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃造林和20xx年度荒地造林進(jìn)行全面驗(yàn)收，這是對(duì)我市退耕還林工程建設(shè)的一次全面檢驗(yàn)。到期退耕還林和退耕還林專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃造林驗(yàn)收涉及太和、界首兩縣市，20xx年荒地造林涉及太和、臨泉、阜南、潁上、潁東、潁泉6縣區(qū)。請(qǐng)各有關(guān)項(xiàng)目單位要按照省林業(yè)廳有關(guān)通知要求，認(rèn)真搞好項(xiàng)目的自查驗(yàn)收工作，按時(shí)將自查驗(yàn)收資料上報(bào)省林業(yè)廳。對(duì)存在的問(wèn)題，要全面、系統(tǒng)地進(jìn)行檢查、整改，切實(shí)搞好項(xiàng)目建設(shè)的補(bǔ)植補(bǔ)造、手續(xù)完善、健全檔案等補(bǔ)缺補(bǔ)差工作，同時(shí)要切實(shí)搞好省級(jí)和中央級(jí)核查的迎查和服務(wù)工作，做到工作上積極配合，生活上熱情服務(wù)，確保核查順利過(guò)關(guān)。
三是搞好成片造林自查驗(yàn)收。省林業(yè)廳要求4月底前上報(bào)春季造林自查驗(yàn)收成果，由于前段時(shí)間連綿陰雨影響了驗(yàn)收工作的進(jìn)行，目前僅潁州、潁東材料報(bào)來(lái)，其他縣市區(qū)均沒(méi)完成自查驗(yàn)收工作。沒(méi)有完成驗(yàn)收的縣、市、區(qū)要緊抓當(dāng)前晴好天氣有利時(shí)機(jī)，按照市局有關(guān)通知要求，組織力量開(kāi)展春季造林自查驗(yàn)收，務(wù)比于5月5日前將自查驗(yàn)收成果上報(bào)市林業(yè)局。
四是超前謀劃“”。20xx年是實(shí)施“”規(guī)劃的最后一年，也是“”規(guī)劃編制年。各縣市區(qū)要深刻認(rèn)識(shí)“”林業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制工作的重要性，準(zhǔn)確把握林業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)、新變化、新要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)編制工作的領(lǐng)導(dǎo)，并抽調(diào)人員，認(rèn)真總結(jié)“”林業(yè)建設(shè)取得的成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)及存在的問(wèn)題，對(duì)“”林業(yè)工作思路、工作重點(diǎn)、采取的措施等及早謀劃，使“”林業(yè)發(fā)展規(guī)劃真實(shí)反映縣情、林情，成為既符合科學(xué)發(fā)展觀，又有約束力，既有前瞻性，又看得見(jiàn)、摸得著、可操作的規(guī)劃，成為各地指導(dǎo)林業(yè)又好又快發(fā)展的科學(xué)規(guī)劃。
五是切實(shí)加強(qiáng)集體林權(quán)制度改革檔案管理工作。目前，全市集體林權(quán)制度主體改革工作基本完成，太和縣、潁上縣代表全市通過(guò)了省林業(yè)廳組織的確權(quán)發(fā)證階段核查驗(yàn)收。為切實(shí)加強(qiáng)集體林權(quán)制度改革檔案管理，首先，各縣市區(qū)林業(yè)局要高度重視林改檔案工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保檔案工作人員、資金、設(shè)備及時(shí)到位。其次，要明確集體林權(quán)制度改革檔案收集與歸檔范圍。各縣市區(qū)林業(yè)局應(yīng)當(dāng)在同級(jí)檔案行政管理部門(mén)的指導(dǎo)下，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定明確集體林權(quán)制度改革檔案收集與歸檔范圍，將林改有關(guān)檔案由縣級(jí)政務(wù)中心林業(yè)窗口或林業(yè)部門(mén)歸檔保存。再次，要開(kāi)展自查自糾，限期完善林改檔案。各縣市區(qū)林業(yè)局主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過(guò)問(wèn)，組織精干力量，對(duì)照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，進(jìn)行一次全面、認(rèn)真地自查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題逐項(xiàng)及時(shí)解決。市局要求，從現(xiàn)在起用一個(gè)月的時(shí)間，全面完善集體林權(quán)制度改革檔案管理工作，各地林改檔案管理情況請(qǐng)于5月20日前書(shū)面上報(bào)我局。
同志們，今年是實(shí)施“”規(guī)劃的最后一年，也是全面落實(shí)中央和全省、全市林業(yè)工作會(huì)議精神的重要之年。讓我們?cè)诟骷?jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，抓住機(jī)遇，迎難而上，開(kāi)拓進(jìn)取，奮發(fā)有為，全方位落實(shí)林業(yè)工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為全市林業(yè)工作再上新臺(tái)階，為打造生態(tài)、綠色作出新的更大的貢獻(xiàn)!
在半年工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)上的講話篇十七
同志們：
這次機(jī)關(guān)半年工作總結(jié)會(huì)，主要任務(wù)是回顧前一個(gè)時(shí)期的工作，研究部署下半年的工作任務(wù)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，振奮精神，追加措施，確保今年各項(xiàng)工作任務(wù)全面完成。剛才機(jī)關(guān)各委室的主要負(fù)責(zé)同志就委室上半年的工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，提出了下一步工作的重點(diǎn)和措施，思路很清晰，目標(biāo)也很明確。今年人代會(huì)時(shí)間幾次變更，開(kāi)會(huì)時(shí)間也比歷年晚一些，會(huì)工作的全面開(kāi)展受到一定影響，但由于我們加強(qiáng)了工作的協(xié)調(diào)調(diào)度，各委室妥善安排、主動(dòng)開(kāi)展工作，經(jīng)過(guò)大家的共同努力，機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作均取得良好進(jìn)展，較好地完成了半年工作任務(wù)。
上半年大家做了很多的工作，聽(tīng)了各委室的總結(jié)，我感覺(jué)上半年我們工作的亮點(diǎn)比較多，可以概括、歸結(jié)為以下四點(diǎn)：
一是五年立法規(guī)劃啟動(dòng)實(shí)施，立法項(xiàng)目進(jìn)展良好。去年我們?cè)诔浞终{(diào)查論證的基礎(chǔ)上，制定了五年立法規(guī)劃，明確了立法工作任務(wù)。去年和今年，我們又根據(jù)發(fā)展的需要，先后增加修訂計(jì)生條例、制定州耕地保護(hù)條例作為立法規(guī)劃項(xiàng)目，進(jìn)一步充實(shí)和完善了五年立法規(guī)劃。今年應(yīng)該說(shuō)是立法規(guī)劃實(shí)際啟動(dòng)實(shí)施的第一年，州自治條例經(jīng)5月人代會(huì)審議通過(guò)后，由于修改的地方比較多，我們立即準(zhǔn)備向省申報(bào)的有關(guān)文件，并專(zhuān)門(mén)到省人大會(huì)匯報(bào)銜接，已引起省人大會(huì)高度重視。今年立法工作的重點(diǎn)是制定州城鎮(zhèn)建設(shè)管理?xiàng)l例，同時(shí)啟動(dòng)星斗山保護(hù)、旅游、計(jì)生、耕地保護(hù)、礦產(chǎn)資源保護(hù)等五個(gè)條例的制定或修改前期工作。有關(guān)專(zhuān)門(mén)(工作)委員會(huì)加強(qiáng)了與立法項(xiàng)目承擔(dān)單位的銜接，特別值得肯定的是，今年有關(guān)委室相互配合，聯(lián)合開(kāi)展了檢查、指導(dǎo)和督促，使立法工作取得良好進(jìn)展。城建管理?xiàng)l例、星斗山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理?xiàng)l例目前已形成草稿第四稿。
二是監(jiān)督工作注重實(shí)效，方法有改進(jìn)或創(chuàng)新。今年上半年，我們先后組織視察調(diào)查組、執(zhí)法檢查組，對(duì)農(nóng)村合作醫(yī)療、五五普法、行政審判等專(zhuān)項(xiàng)工作進(jìn)行了視察，對(duì)上半年計(jì)劃、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行了調(diào)查，對(duì)水土保持法實(shí)施情況進(jìn)行了檢查。聽(tīng)取和審議了州人民政府關(guān)于全州新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施情況、州中級(jí)人民法院關(guān)于行政審判工作情況的報(bào)告，有針對(duì)性地提出了審議意見(jiàn)。聽(tīng)取了審計(jì)整改情況的報(bào)告。今年我們?cè)诒O(jiān)督方式上有三個(gè)方面的改進(jìn)或創(chuàng)新，第一是跟蹤檢查了農(nóng)資打假工作審議意見(jiàn)的落實(shí)情況，這是會(huì)首次開(kāi)展的，對(duì)有關(guān)單位關(guān)于審議意見(jiàn)研究處理情況報(bào)告所提措施落實(shí)情況的檢查，效果也是明顯的;第二是把視察調(diào)查、執(zhí)法檢查的重點(diǎn)放在本級(jí)“一府兩院”有關(guān)專(zhuān)項(xiàng)工作或者法律實(shí)施上。視察調(diào)查組、執(zhí)法檢查組首先聽(tīng)取州直有關(guān)單位的情況報(bào)告，然后選擇部分縣市深入實(shí)地了解情況，改變了過(guò)去側(cè)重監(jiān)督縣市、全面檢查縣市的做法，使監(jiān)督工作進(jìn)一步規(guī)范、重點(diǎn)突出。第三是開(kāi)創(chuàng)性地展開(kāi)工作評(píng)議基礎(chǔ)工作。對(duì)“一府兩院”及其所屬部門(mén)進(jìn)行工作評(píng)議，這在州人大會(huì)是一項(xiàng)全新的工作任務(wù)，今年也將首次開(kāi)展評(píng)議工作。為了把這項(xiàng)工作做好，我們組織對(duì)部分縣市開(kāi)展這項(xiàng)工作的情況進(jìn)行了調(diào)研，并學(xué)習(xí)借鑒其他地方人大的有益經(jīng)驗(yàn)，形成了州人大會(huì)工作評(píng)議暫行辦法草案，主任會(huì)議已進(jìn)行了審查，將提請(qǐng)會(huì)會(huì)議審議。今年的工作評(píng)議實(shí)施方案也已完成草稿。
三是代表工作貼近實(shí)際，不斷探索新思路。在對(duì)鶴峰縣代表建議辦理工作調(diào)查的基礎(chǔ)上，對(duì)會(huì)代表建議辦理暫行辦法進(jìn)行修改完善，將代表建議由過(guò)去的普通交辦，轉(zhuǎn)變?yōu)橛捎嘘P(guān)委室在征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上提出初步處理意見(jiàn)、主任會(huì)議集體研究后向州政府交辦，加大交辦工作力度。代表建議辦理暫行辦法草案稿已經(jīng)主任會(huì)議審查、州委會(huì)研究批復(fù)，將提交會(huì)會(huì)議審議。主任會(huì)議已按此對(duì)州六屆人大三次會(huì)議代表建議的交辦進(jìn)行了兩次研究，并行文向州政府進(jìn)行了交辦。6月份我們還在鶴峰縣召開(kāi)了全州人大代表建議辦理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，總結(jié)交流各地的工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)推廣鶴峰縣代表建議辦理的作法，共同提高代表建議辦理工作質(zhì)量和水平。
四是會(huì)及其機(jī)關(guān)自身建設(shè)有新突破，呈現(xiàn)新局面。一是人大及其會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)一步完善。經(jīng)過(guò)多次銜接爭(zhēng)取，州六屆人大三次會(huì)議已決定撤銷(xiāo)財(cái)經(jīng)環(huán)資委，分別設(shè)立了財(cái)經(jīng)委和環(huán)資委，環(huán)資工作委員會(huì)的機(jī)構(gòu)設(shè)立也在申報(bào)辦理之中。二是機(jī)關(guān)人員及結(jié)構(gòu)得到調(diào)整充實(shí)。今年又將落實(shí)招考兩名相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作人員，機(jī)關(guān)干部職工的年齡結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)逐步得到改善。三是機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理工作有新進(jìn)步。機(jī)關(guān)黨組織加大了機(jī)關(guān)黨的思想和作風(fēng)建設(shè)工作力度，積極開(kāi)展“兩滿(mǎn)意、兩提高”主題實(shí)踐活動(dòng)。辦公室圍繞會(huì)工作部署和重要日常工作，主動(dòng)做好各項(xiàng)工作的銜接和協(xié)調(diào)，積極出主意、提建議，充分發(fā)揮了參謀助手作用。上半年辦公室先后草擬了會(huì)工作報(bào)告、工作要點(diǎn)、工作評(píng)議暫行辦法、對(duì)外交流情況簡(jiǎn)介等一批重要文稿，精心籌劃了人大三次會(huì)議，在時(shí)間幾次變更、工作可能陷于被動(dòng)的情況下，積極主動(dòng)地搞好協(xié)調(diào)銜接，確保了人代會(huì)順利召開(kāi)，促使會(huì)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。我們還首次召開(kāi)了全州人大辦公室主任座談會(huì)，就辦公室工作和人大宣傳工作進(jìn)行了交流探討和部署，下發(fā)了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)網(wǎng)站建設(shè)的通知，網(wǎng)站建設(shè)有新的進(jìn)步。今年機(jī)關(guān)還組織老同志到云南考察，先后與州電信公司、恩施市人大開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)，密切了與外單位的聯(lián)系，也活躍了機(jī)關(guān)氣氛。機(jī)關(guān)扶貧點(diǎn)工作繼續(xù)推進(jìn)，上半年完成了19.5公理組級(jí)公路改造，帶領(lǐng)、引導(dǎo)村民進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，目前正圍繞整村推進(jìn)總體目標(biāo)加大沼氣池、生態(tài)家園建設(shè)工作力度。機(jī)關(guān)管理制度化、規(guī)范化建設(shè)，信訪工作和機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建工作也都取得了新進(jìn)展。機(jī)關(guān)積極組織黨員干部參加各種社會(huì)公益活動(dòng)，干部職工自發(fā)為災(zāi)區(qū)捐款，進(jìn)一步激發(fā)起我們的民族意識(shí)、大局觀念、愛(ài)國(guó)熱情，也樹(shù)立了人大機(jī)關(guān)的良好形象。
總的來(lái)講，上半年機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作都取得了一定的成績(jī)，下半年還有大量的工作要做，任務(wù)十分繁重。我們一定要提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，振奮精神，再接再厲，扎扎實(shí)實(shí)抓好下一步的工作，確保今年各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。
下半年，我們要著力抓好以下五個(gè)方面的工作：
一是立法工作要抓進(jìn)度，保質(zhì)量。制定州城鎮(zhèn)建設(shè)管理?xiàng)l例是今年立法的主要任務(wù)，9月份會(huì)計(jì)劃審議州城鎮(zhèn)建設(shè)管理?xiàng)l例草案，并擬列入下一次人代會(huì)議程。有關(guān)專(zhuān)門(mén)(工作)委員會(huì)要按這個(gè)時(shí)間要求安排部署工作，要相互配合，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)上半年聯(lián)合、協(xié)作的精神，進(jìn)一步搞好銜接和督促，開(kāi)展條例文本的征求意見(jiàn)和修改工作。從我州民族立法的歷史以及其它地方人大民族立法的經(jīng)驗(yàn)看，我認(rèn)為，要使制定的自治法規(guī)操作性強(qiáng)、質(zhì)量高，草擬文本是基礎(chǔ)，與省的溝通、銜接和爭(zhēng)取是關(guān)鍵，下一步我們要督促有關(guān)單位抓緊與省政府及有關(guān)部門(mén)銜接，爭(zhēng)取政策和支持。星斗山自然保護(hù)區(qū)管理?xiàng)l例目前進(jìn)展也很好，有關(guān)委室要提前介入，進(jìn)一步搞好銜接，條件成熟可以提前提請(qǐng)審議。其它幾個(gè)開(kāi)展前期工作的立法項(xiàng)目，也要科學(xué)、合理安排，要督促起草單位落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作班子，堅(jiān)持把立法質(zhì)量放在首位，按計(jì)劃開(kāi)展工作。
二是監(jiān)督工作要抓重點(diǎn)，講實(shí)效。下半年要組織全州人大系統(tǒng)和“一府兩院”及有關(guān)部門(mén)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹監(jiān)督法和湖北省實(shí)施辦法，要按照省委、省人大的統(tǒng)一部署，進(jìn)一步搞好宣傳，8月份組織一次大的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，研究室要做好具體籌備工作。下半年要繼續(xù)把監(jiān)督工作的重點(diǎn)放在專(zhuān)項(xiàng)工作監(jiān)督、計(jì)劃預(yù)算監(jiān)督和法律實(shí)施監(jiān)督上，聽(tīng)取和審議州人民政府關(guān)于五五普法、代表建議辦理、城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃等工作情況的報(bào)告，聽(tīng)取和審議上半年計(jì)劃、預(yù)算執(zhí)行情況的報(bào)告和審計(jì)工作報(bào)告，對(duì)土地管理法進(jìn)行執(zhí)法檢查。各有關(guān)委室要按照會(huì)今年工作要點(diǎn)的安排，精心編制、認(rèn)真組織實(shí)施視察調(diào)查、執(zhí)法檢查方案，把工作做細(xì)一些，把情況了解的更清楚一些，把意見(jiàn)建議提的更明確、更實(shí)際一些，整理形成的會(huì)審議意見(jiàn)也應(yīng)簡(jiǎn)潔明了，表述準(zhǔn)確，內(nèi)容要實(shí)，符合實(shí)際。審議意見(jiàn)不實(shí)，有關(guān)單位無(wú)法整改，我們的監(jiān)督工作實(shí)效也不可能提高。另外，今年我們還要啟動(dòng)對(duì)州政府有關(guān)部門(mén)的工作評(píng)議，這是一項(xiàng)新的工作，要進(jìn)一步吸收各地人大的好作法、好經(jīng)驗(yàn)，修改完善評(píng)議辦法草案，并做好工作評(píng)議實(shí)施方案的編制工作，9月份提請(qǐng)會(huì)會(huì)議審議后組織實(shí)施。
三是代表工作要重服務(wù)，抓督辦。要按照州委已原則同意的代表建議辦理辦法草案的規(guī)定，抓緊州六屆人大三次會(huì)議代表建議的交辦，并搞好檢查督促。今年的人代會(huì)時(shí)間比較晚，代表建議辦理答復(fù)的有效時(shí)間很緊，鑒于此，代工委要根據(jù)新的情況，采取新的作法，代表建議一交辦，就要立即開(kāi)始跟蹤督辦，每月統(tǒng)計(jì)并通報(bào)一次各承辦單位辦理進(jìn)度情況，發(fā)現(xiàn)存在突出問(wèn)題的，要及時(shí)提出意見(jiàn)建議，銜接有關(guān)方面進(jìn)行重點(diǎn)督辦。要以恩施日?qǐng)?bào)、會(huì)網(wǎng)站為主要載體，組織好代表建議辦理的新聞報(bào)道。要采取多種形式開(kāi)展代表培訓(xùn)工作，積極探索代表小組活動(dòng)的形式和內(nèi)容。
四是明年的工作要早計(jì)劃，早安排。下半年各委室要在做好今年各項(xiàng)工作的同時(shí)，按照監(jiān)督法規(guī)定的六大途徑，收集整理明年監(jiān)督工作的議題，大家一定要深入下去，把基礎(chǔ)工作做扎實(shí)一些，提出明年工作的初步思路，并與對(duì)口聯(lián)系部門(mén)座談、討論，搞好銜接，達(dá)成共識(shí)。明年的立法工作也要早準(zhǔn)備、早銜接、早安排。各委室明年的工作盤(pán)子，要在11月底前交會(huì)辦公室匯總并綜合平衡。會(huì)辦公室要在12月底前完成會(huì)工作報(bào)告、會(huì)20**年工作要點(diǎn)等文稿的起草工作，提交主任會(huì)議審查。會(huì)工作要點(diǎn)經(jīng)主任會(huì)議審查后，各委室要根據(jù)要點(diǎn)，對(duì)委室明年的工作進(jìn)一步調(diào)整、充實(shí)和完善。
五是機(jī)關(guān)管理工作要進(jìn)一步規(guī)范化，不斷提高工作效率。要組織干部職工學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)管理各項(xiàng)制度和規(guī)定，并自覺(jué)遵守這些制度和規(guī)定。要加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想建設(shè)和組織建設(shè)，努力發(fā)揮好黨員干部在各項(xiàng)工作中的表率作用。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，積極主動(dòng)地開(kāi)展各項(xiàng)工作，努力提高工作效率。要認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研人大業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉人大工作的基本內(nèi)容、基本方法、基本程序，不斷提高從事人大工作的能力和水平。要進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)系，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍，使會(huì)機(jī)關(guān)形成和諧統(tǒng)一的有機(jī)整體，成為積極向上的團(tuán)隊(duì)。
同志們，下半年我們的工作任務(wù)還很繁重，希望大家繼續(xù)努力，開(kāi)創(chuàng)性地開(kāi)展工作，全面完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，也為明年的工作打下良好的基礎(chǔ)。
在半年工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)上的講話篇十八
老師們，同學(xué)們：
大家好!
我是來(lái)自___年級(jí)___班的___。書(shū)是人類(lèi)進(jìn)步的階梯，它可以讓我們陶冶情操，也可以讓我們?cè)鲩L(zhǎng)知識(shí)。每讀一本書(shū)都可以帶給我們不同的感受。
讀《紅樓夢(mèng)》悲慘的結(jié)局時(shí)，不禁眼淚花花;當(dāng)我讀《仙女蜜兒》時(shí)，明白了人不要只看人缺點(diǎn)，也要多想想別人的好處;當(dāng)我讀《西游記》時(shí)被一個(gè)個(gè)活靈活現(xiàn)的人物吸引;當(dāng)我讀《滿(mǎn)足》時(shí)明白了人不可以一味索取，而是要懂得付出。
雖然我讀過(guò)這么多書(shū)，可是我也是曾經(jīng)一個(gè)不愛(ài)讀書(shū)的人。四歲時(shí)我喜歡和爸爸媽媽一起去旅游，爸爸媽媽也經(jīng)常帶我玩?？墒怯幸惶彀职謰寢尶匆?jiàn)別人家的孩子已經(jīng)會(huì)背好幾首古詩(shī)了，可是我還什么也不會(huì)背。
讓我看書(shū)我又不肯，于是爸爸就把我鎖到屋里，扔了我一本《格林童話》和幾本別的童話書(shū)，起初我不停的哭鬧，希望爸爸可以放我出來(lái)，可是一點(diǎn)用都沒(méi)有，我覺(jué)得十分無(wú)趣，后來(lái)我打開(kāi)書(shū)，里面的人物十分生動(dòng)，美麗、善良的白雪公主，變成天鵝的丑小鴨，善良的喬冶，狠毒的獵人，可憐的王子，我被其中的故事情節(jié)深深的吸引，仿佛身在其中，原來(lái)讀書(shū)這么有樂(lè)趣。
讀書(shū)很快樂(lè)，我希望每個(gè)人加入到讀書(shū)的行列里，體會(huì)到讀書(shū)的樂(lè)趣!
謝謝大家!
在半年工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)上的講話篇十九
今冬明春全市森林防火形勢(shì)嚴(yán)峻，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是氣候條件不利。我市處于皖北片，秋冬季節(jié)，全市降雨量偏少，近幾年氣溫又偏高，并經(jīng)常出現(xiàn)多晴干旱天氣，火險(xiǎn)等級(jí)較高，極易引發(fā)森林火災(zāi)。
二是防火環(huán)境不利。隨著退耕還林及封山育林等重點(diǎn)工程的實(shí)施，林內(nèi)可燃物載量增加，構(gòu)成了發(fā)生森林火災(zāi)的物質(zhì)基礎(chǔ)。尤其是我市部分林區(qū)馬尾松、黑松等針葉林較多，屬易燃樹(shù)種，一旦發(fā)生火災(zāi)，蔓延速度快，造成損失大。
三是火源管理難度大。我市燒荒、上墳燒紙等用火現(xiàn)象還比較嚴(yán)重，尤其是舜耕山等山林墳?zāi)馆^多，加之學(xué)生野炊、市民游玩等人為活動(dòng)劇增，火險(xiǎn)隱患不斷增加。
四是防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后。近年來(lái)，一些地方森林防火資金投入不足，撲救火器材、通訊等基礎(chǔ)設(shè)備不足，與日趨嚴(yán)峻的森林防火形勢(shì)和實(shí)際工作需要差距較大。
五是森林防火隊(duì)伍建設(shè)存在許多實(shí)際問(wèn)題。由于經(jīng)費(fèi)等原因，部分林區(qū)森林防火人員不足，有的林區(qū)護(hù)林員年齡偏大，一旦遇到火情，報(bào)警遲、反映慢，難以適應(yīng)新時(shí)期森林防火工作的需要。以上問(wèn)題，需要積極采取措施認(rèn)真加以解決和改善。
關(guān)于今冬明春森林防火工作安排。
從11月1日起，我市進(jìn)入森林防火期。針對(duì)目前火險(xiǎn)隱患增加及防火難度加大的嚴(yán)峻形勢(shì)，各地務(wù)必早安排、早檢查、早落實(shí)，切實(shí)抓好今冬明春森林防火各項(xiàng)工作，嚴(yán)防森林火災(zāi)的發(fā)生。
1、提高警惕，堅(jiān)決克服麻痹松懈思想。各單位要進(jìn)一步增強(qiáng)做好森林防火工作的緊迫感和責(zé)任感，切實(shí)做到“警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈”。要進(jìn)一步強(qiáng)化森林防火行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，把森林防火的責(zé)任落實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)政府、各個(gè)部門(mén)。各地要組織人員，加強(qiáng)對(duì)基層森林防火工作進(jìn)行不定期檢查督促，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)督促整改，確保各項(xiàng)防、撲火措施落實(shí)到實(shí)處。
2、嚴(yán)格管理，徹底消除森林火災(zāi)隱患。各森林防火指揮部要組織力量巡山護(hù)林，查禁野外違章用火。節(jié)假日期間，對(duì)風(fēng)景點(diǎn)、旅游區(qū)、墓地等重點(diǎn)地區(qū)進(jìn)行設(shè)防，嚴(yán)格用火管制，嚴(yán)禁在林區(qū)內(nèi)燒香燭和從事野炊等活動(dòng)。要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)事、林事等生產(chǎn)性用火的管理，科學(xué)設(shè)防;高火險(xiǎn)天氣，要禁止野外用火。
3、嚴(yán)陣以待，全力做好撲救準(zhǔn)備。各單位要切實(shí)做到“預(yù)案早落實(shí)、思想早發(fā)動(dòng)、人員早到位、物資早準(zhǔn)備”，扎扎實(shí)實(shí)做好撲救森林火災(zāi)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。縣區(qū)防火預(yù)案要進(jìn)一步完善，并根據(jù)各自情況，有針對(duì)性地組織演練。重點(diǎn)要加強(qiáng)對(duì)護(hù)林人員教育和培訓(xùn)，要求他們堅(jiān)守崗位，增強(qiáng)責(zé)任心，對(duì)年紀(jì)大等不適合護(hù)林員工作的，要及時(shí)調(diào)整，五個(gè)國(guó)有林場(chǎng)要進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)兼職森林消防隊(duì)伍，并始終處于臨戰(zhàn)狀態(tài)，一旦接到火情報(bào)告，能夠迅速集結(jié)，快速出動(dòng)，及時(shí)撲滅森林火災(zāi)。各種撲火機(jī)具、設(shè)備等要保護(hù)完好，并補(bǔ)足配齊;運(yùn)輸車(chē)輛、通訊設(shè)備要經(jīng)常檢查，確保處于良好狀態(tài)。要加強(qiáng)防火安全知識(shí)和撲救火技能的培訓(xùn)，全面提高森林消防隊(duì)伍撲救火戰(zhàn)斗力。要牢固樹(shù)立“以人為本，安全第一”的思想，不斷提高各級(jí)防火指揮人員的防火工作能力，周密組織，科學(xué)指揮，不得動(dòng)員殘疾人、孕婦和未成年人以及不適宜人群參加撲救，堅(jiān)決杜絕撲火人員傷亡事故。
4、大力宣傳，不斷提高市民的防火意識(shí)。各地各部門(mén)要充分運(yùn)用各種宣傳媒體、宣傳工具，采取多種形式，大力宣傳《森林法》、《森林防火條例》、森林防火知識(shí)，不斷提高市民的森林防火意識(shí)和法制意識(shí)，使防范森林火災(zāi)和保護(hù)林區(qū)安全成為市民的自覺(jué)行為。要針對(duì)森林防火工作的實(shí)際，根據(jù)不同階段、不同時(shí)期、不同區(qū)域、不同人群的特點(diǎn)，開(kāi)展形式多樣、行之有效的宣傳教育。要抓好林區(qū)防火安全宣傳，重點(diǎn)抓好旅游景點(diǎn)、重點(diǎn)林區(qū)、墓地等重點(diǎn)部位的宣傳。要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生、城鎮(zhèn)居民的宣傳教育，尤其是沿山各大學(xué)學(xué)生，引導(dǎo)他們不到山上野炊使用明火，以免釀成森林火災(zāi)。
5、加強(qiáng)值班，確?；鹎樾畔惩o(wú)阻。各森林防火指揮部辦公室要堅(jiān)持24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，及時(shí)、準(zhǔn)確、妥善處置森林火情。要嚴(yán)格執(zhí)行森林火災(zāi)報(bào)告制度，堅(jiān)決杜絕有火不報(bào)、大火小報(bào)的現(xiàn)象。對(duì)瞞報(bào)、少報(bào)、遲報(bào)森林火災(zāi)的，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;由此造成重大損失的，要依法依紀(jì)追究有關(guān)人員責(zé)任。這里特別提出的是，我們縣區(qū)防火辦要主動(dòng)與新聞媒體溝通，對(duì)火情報(bào)道要準(zhǔn)確、客觀，避免造成工作被動(dòng)。
同志們，我市森林防火工作任務(wù)繁重，責(zé)任重于泰山，我們要以黨的xx屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，從建設(shè)新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會(huì)的高度切實(shí)增強(qiáng)森林防火的責(zé)任意識(shí)，把森林防火工作放在更加突出的重要位置來(lái)抓，早安排、早檢查、早落實(shí)，切實(shí)做好今冬明春森林防火各項(xiàng)工作，為維護(hù)我市林業(yè)生態(tài)安全和創(chuàng)建全國(guó)綠化模范城市做出新的貢獻(xiàn)。