來自各行各業(yè)的人們都需要寫總結，以便對自己的工作和發(fā)展有一個全面的了解。總結應注重具體實事求是的分析和總結，避免空泛和抽象的描述。以下是一些經(jīng)典的總結文段，給您提供寫作思路。
精神文明創(chuàng)建工作情況總結篇一
1.文明宣教方面：
赴掛鉤居委會開展基層黨建宣講2次；法制宣傳進工地活動1次；3月20日，邀請省住建廳張泉副廳長來洪開展“新型城鎮(zhèn)化”專題講座1次；推進“陽光規(guī)劃”，走進縣“政行風熱線”1次，縣電視臺現(xiàn)場直播；開展“城市規(guī)劃建設專場”電視問政活動1次。
2.氛圍營造方面：
為積極做好文明城市創(chuàng)建工作，在北京路、建設路兩個重要路段兩側建立公益宣傳廣告42個，出資3萬余元；在規(guī)劃局大門口建立文明創(chuàng)建大型宣傳展示牌2個、展板2個、花圃地面文明提示牌10余處，出資2萬余元；按照全縣“四城同創(chuàng)”統(tǒng)一部署，張貼宣傳標語、圖片120余處，懸掛橫幅6次。
3.志愿服務方面：
開展文明交通勸導、文明城市創(chuàng)建、城市衛(wèi)生環(huán)境營造等各項志愿服務14次，累計420人次；深入小區(qū)開展“文明城市創(chuàng)建”知識問答志愿活動，開展社會調(diào)查，普及創(chuàng)建知識，提高社會參與率；有力協(xié)助縣創(chuàng)建辦工作，利用專業(yè)技術劃定國家級衛(wèi)生城市創(chuàng)建各單位的衛(wèi)生包干范圍，保障創(chuàng)建工作的有序開展。
4.典型推介方面：
積極開展“我邊好人”等各項典型選樹的評比和推介工作，讓好人站在社會精神文化建設的第一線；我局同志榮獲縣“優(yōu)秀志愿者”光榮稱號、我局工會榮獲縣“模范職工創(chuàng)建之家”先進集體光榮稱號；在新華日報、日報、報、縣電視臺等主流媒體上及時宣傳我局精神文明建設的各項舉措和成效，引領社會輿情；在全縣80多個部門網(wǎng)站中，我局榮獲縣“十佳部門網(wǎng)站”稱號。
下一步工作：
一是繼續(xù)開展好湖區(qū)“微愿望”為湖區(qū)漁民子弟助學圓夢等各項志愿者活動，助力社會發(fā)展；二是繼續(xù)做好掛鉤幫扶、節(jié)日慰問、我為黨的生日添光彩等各項活動，提升文明程度；三是有序組織開展好道德講堂、警示教育等活動，強化創(chuàng)建氛圍；四是強化服務意識，全力做好136個城市重點項目建設的規(guī)劃服務工作，提升城市形象。
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精神文明創(chuàng)建工作情況總結篇二
20x年x社區(qū)精神文明工作在x街道黨工委、辦事處正確領導下，認真貫徹落實黨的xx大及xx屆六中全會會議精神，堅持以人為本的科學發(fā)展觀，積極開展實踐學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動，本著以人為本、服務居民的宗旨，與時俱進，銳意進取，全心全意地為居民群眾和轄區(qū)單位服務。今年來x社區(qū)積極開展精神文明建設創(chuàng)建活動，扎扎實實地做好各項工作，推動了社區(qū)物質(zhì)文明地和諧，現(xiàn)將x社區(qū)精神文明工作總結如下：
一、建立健全文明機構，深入開展宣傳工作。
(一)成立在職黨員志愿者隊伍。截止目前為止共有助殘、助孤、助寡志愿者16人，低保志愿者共19人。他們在社區(qū)工作中發(fā)揮著不可忽視的作用。他們經(jīng)常協(xié)助社區(qū)工作人員深入基層，為居民提供各種便利，發(fā)揚舍小家，為大家的無私精神，為社區(qū)的建設起到了巨大的推進作用。
(二)堅持每月矛盾排查，經(jīng)常向居民群眾進行法制宣傳，增強居民自我防范意識，提高居民群眾文明素質(zhì)，及時排解鄰里糾紛，對于社區(qū)重點人員隨時掌握他們的動向，確保我社區(qū)無上訪記錄。
(三)每周定時召開例會，及時了解在實際工作中遇到的實際困難，共同商議、共同探討，最后布置各項新地工作任務，做到目標明確，任務明確，責任明晰。充分利用轄區(qū)內(nèi)地宣傳領地，開展宣傳文明城區(qū)創(chuàng)建工作活動，并定期對宣傳內(nèi)容進行定期更新，保證讓轄區(qū)居民思想動態(tài)與時俱進。
二、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷推進社區(qū)黨建工作。
(一)提高認識，加強學習。深入開展學習實踐活動是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的迫切要求。我們按照黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的總體要求，根據(jù)區(qū)委和街道的統(tǒng)一部署，我們及時成立了x社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，認真組織社區(qū)黨員干部學習實踐。
(二)開展了一系列創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動。x社區(qū)針對轄區(qū)老年人、優(yōu)撫對象、軍烈屬、見義勇為的英雄或其家屬及弱勢群體，積極組織志愿者服務隊開展孤寡老人愛心探訪，生活料理、醫(yī)療保健、子女教育等溫情照萬家活動。開展定期和不定期的幫助老人打掃衛(wèi)生，陪老人聊天，及時送去年輕一代對老年人一顆關愛的心，一片關愛的情。
(三)不斷加強組織建設。認真開展黨組織活動，不斷加強質(zhì)量建黨管理體系工作，注重做好兩新組織和黨員發(fā)展工作。我們按照黨建標準化社區(qū)的工作要求，查漏補缺，不斷完善社區(qū)黨建工作。今年社區(qū)發(fā)展入黨對象1名，入黨積極分子2名。
(四)x工作。建立健全x基礎臺帳，力爭做到了四清，做好了民族團結宣傳月活動，認真排摸登記了107名少數(shù)民族，開展x工作各類報表的統(tǒng)計及匯總。為了增強轄區(qū)x人士與社區(qū)黨組織的密切聯(lián)系，我們組織4次聯(lián)誼活動共有272名x人士參加。
(五)加強廉政文化建設。社區(qū)按照街道黨工委關于廉政建設的要求，以為社區(qū)居民服務為宗旨，勤政廉潔，扎實工作。
三、加強公民思想道德建設，提高社區(qū)居民的文明素質(zhì)。
(一)積極開展公民道德宣傳教育活動。我們以貫徹落實《公民道德建設實施綱要》為主線，采用各種方法加大宣傳教育力度，提高居民思想道德水平。一是充分利用板報、宣傳欄、廣播、宣傳單等方式宣傳法律法規(guī)、黨的的方針、政策，加強對居民的宣傳教育以及健康教育等內(nèi)容;二是利用假日、紀念日、宣傳日等在人群聚集的地方安排相應的活動內(nèi)容，通過開展各項活動，寓教育性、宣傳性、娛樂性于一體，引導廣大居民遵紀守法，掌握政策，知榮辱、樹新風，做可愛x人，使轄區(qū)居民的思想道德素質(zhì)有了較大的提高。
(二)積極開展公民道德實踐活動。我們利用社區(qū)平臺，動員和組織相關企事業(yè)單位和居民開展了公民道德實踐活動。一是宣傳了三管九不、《市民公約》，引導轄區(qū)居民樹立起誠信為本，助人為樂，平等友善，和諧互助的社會風尚和鄰里團結、共同進步的人際關系。二是發(fā)揮青年志愿者的輻射作用，開展禁毒宣傳，書畫展覽，清掃衛(wèi)生等多項為民服務活動，以文藝宣傳為載體，今年2月，社區(qū)積極推薦節(jié)目葫蘆絲參加由x區(qū)文體局主辦的x區(qū)‘和諧之春’社區(qū)藝術節(jié)活動;組織開展慶祝建黨九十周年丹青墨寶書黨魂書畫聯(lián)誼活動。積極組織轄區(qū)居民參加20x國際馬拉松賽及mba黃河漂流賽等活動，通過活動使轄區(qū)居民群眾在潛移默化中受到熏陶和教育，聚集了人氣，增強了廣大居民群眾對社區(qū)的認同感。三是發(fā)揮雙擁共建的優(yōu)勢，對社區(qū)抗美援朝人員、復轉軍人、傷殘軍人及重點優(yōu)扶對象進行了摸底登記，積極開展結對幫扶活動。五是加強了未成年人思想道德教育，開展了富有特色的校外教育活動。我們和學校組織學生觀看了反邪教、公共交通安全等圖片展覽，引導廣大學生在學習生活中，增強公共安全意識，教育和引導學生健康積極向上，成為社會文明群體的一份子。
四、組織群眾，提高認識，轉變觀念，強化社區(qū)愛國衛(wèi)生工作，積極開展創(chuàng)建文明城區(qū)。
為了使文明城市創(chuàng)建工作有人抓、有人干，我們按照誰的區(qū)域誰負責、誰的環(huán)境誰治理、誰的污染誰清理的整治原則，層層落實責任，細劃個人衛(wèi)生負責區(qū)域，把工作分解到人，使工作做到有人干有落實。我們始終對轄區(qū)內(nèi)的背街小巷的衛(wèi)生和小廣告進行了打掃、清除，使轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生面貌煥然一新。社區(qū)及時成立了落實創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組，具體負責工作的總體部署、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)。為確保目標明確，責任落實，社區(qū)結合實際對創(chuàng)建工作所涉目標進行了認真分析、梳理和分解。梳理了主要量化指標，重、難點目標，并實施再分解。制作了轄區(qū)創(chuàng)建工作責任網(wǎng)絡圖、創(chuàng)建任務落實及完成時間進度倒排表、群眾性創(chuàng)建活動安排表等，以確保目標任務分解明確、責任到位、工作有序。
五、堅持以人為本、為民解優(yōu)切實做好勞動保障工作。
社區(qū)是居民的家園，加強社區(qū)服務，造福居民群眾，隨著國企的改革，越來越多的單位人變成了社會人，大量下崗失業(yè)人員進入社區(qū)，社區(qū)就業(yè)已成為一項重要的工作，為了做好社區(qū)工作，我們逐一對每個家屬院進行全面勞動力資源和下崗失業(yè)人員摸底造冊。如何使下崗、失業(yè)人員有事做、有飯吃，是構建和諧社區(qū)的重要內(nèi)容。開展有關養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，退休人員社會化管理咨詢等措施。
精神文明創(chuàng)建工作情況總結篇三
一年來，通過領導班子的群策群力和全體員工的共同努力，20xx年分公司克服種種困難，使各項工作步入一個新的臺階，為明年各項業(yè)務的開展奠定了一個良好的基礎。
1、積極組織開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動2月至6月，公司組織全體黨員參加了市廣電局組織的為期四個月的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，此項活動先后經(jīng)歷了學習動員階段、分析評議階段和整改提高階段，取得了良好的效果。
2、組織管理層培訓，提高管理水平。
為適應現(xiàn)代企業(yè)管理的要求，公司上半年舉辦了一期針對管理層的培訓。通過培訓，使管理層對企業(yè)管理的基本要素、員工和企業(yè)的關系及企業(yè)文化等方面有了一定的了解，在今后的工作中靈活運用，以管理促發(fā)展。
3、積極組織協(xié)調(diào)，妥善處理用戶投訴，爭取榮獲省級“誠信單位”
應市工商局3.15行政執(zhí)法中心要求，公司成立了消費者投訴互動網(wǎng)絡聯(lián)絡站，基本做到使每件投訴都得到妥善處理，盡量讓用戶滿意，化解矛盾。此外，積極與3.15加強聯(lián)系和溝通，取得他們的理解和支持，通過他們消除一些用戶的誤解，取得用戶信任，使投訴量呈逐年下降趨勢。在3.15國際消費者權益日期間，分公司榮獲安徽省消費者協(xié)會授予的“誠信單位”榮譽稱號。
4、制訂《客戶服務手冊》，提高服務水平。
為進一步增強服務意識，提高服務水平，制訂了《客戶服務手冊》，分發(fā)至每位員工，使員工對公司的各種規(guī)定有了全面、系統(tǒng)的認識，同時提出了規(guī)范化要求，督促大家認真學習和掌握。
1、小區(qū)管道建設。
完成會峰山莊山水人家（一期）、麗晶城、清流麗景、豐澤名園、竹景佳園北苑、銅礦南村、華陽小區(qū)、盛世華庭管道建設共9935米。
2、新小區(qū)信號開通。
完成銅礦、煙草專賣、銀花西區(qū)二期、城中花園、竹景佳園北苑等新用戶2100戶。
3、光節(jié)點開通。
開通17個光節(jié)點，做好了相應的光電轉換工作，提高了小區(qū)的電視信號質(zhì)量。
4、舊樓棟改造。
改造舊樓棟95幢，278個單元，共2590戶。
5、維修服務。
做好了整個線路的調(diào)整工作，從而大大減少了日常維修量，降低了因季節(jié)更替而造成的信號故障發(fā)生率，提高了信號傳輸?shù)馁|(zhì)量。
進一步做好維修檔案管理工作，對所有故障進行登記并加以分析，降低返修率。
24小時故障電話接聽，保證了對故障的及時搶修，從而確保了收視質(zhì)量。
今年我們對前端設備的線路進行了更新改造，在技術上保證了播出信號的安全暢通。對部分老化、故障設備進行了更換調(diào)整，共安裝、維修、調(diào)整調(diào)制器6臺，更換、調(diào)整數(shù)字衛(wèi)星接收機3臺，增加有線電視節(jié)目一套（廣西）。為配合數(shù)字電視節(jié)目的增加，對江蘇、中十一、中教、安徽公共頻道等四套節(jié)目的播出頻道作了調(diào)整，完成了上海衛(wèi)視的換星工作。為保證輸出信號的質(zhì)量，定期對前端輸出信號進行調(diào)測，在技術上保證了安全播出。
維護站維護通過努力在我們維護的四百多公里光纜干線20xx年沒發(fā)生線路安全事故，確保了光纜線路的暢通，尤其是在重大播出任務時，要求巡線員按要求巡查，從講政治的高度，確保了光纜線路的安全暢通。在平時我們注重業(yè)務技能學習，現(xiàn)已能熟練掌握光纜融接技術，在05年的幾次光纜割接中基本都是我們自己割接的，減輕省公司運維中心的負擔。
總之，近兩年我們精神文明創(chuàng)建工作有良好的組織領導、顯著的工作成效，較好地履行了職責，大大加強了干部職工的素質(zhì)教育和遵紀守法的觀念，形成了良好的行業(yè)風氣和環(huán)境秩序，精神文明創(chuàng)建工作成效突出。依照《市文明單位管理辦法》的有關規(guī)定，我們認為符合市級文明單位標準，現(xiàn)申報20xx年度市級文明單位，請予審批。
精神文明創(chuàng)建工作情況總結篇四
一年來，通過領導班子的群策群力和全體員工的共同努力，20**年分公司克服種種困難，使各項工作步入一個新的臺階，為明年各項業(yè)務的開展奠定了一個良好的基礎。
1、積極組織開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動
2月至6月，公司組織全體黨員參加了市廣電局組織的為期四個月的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，此項活動先后經(jīng)歷了學習動員階段、分析評議階段和整改提高階段，取得了良好的效果。
2、組織管理層培訓，提高管理水平
為適應現(xiàn)代企業(yè)管理的要求，公司上半年舉辦了一期針對管理層的培訓。通過培訓，使管理層對企業(yè)管理的基本要素、員工和企業(yè)的.關系及企業(yè)文化等方面有了一定的了解，在今后的工作中靈活運用，以管理促發(fā)展。
3、積極組織協(xié)調(diào)，妥善處理用戶投訴，爭取榮獲省級“誠信單位”
應市工商局3.15行政執(zhí)法中心要求，公司成立了消費者投訴互動網(wǎng)絡聯(lián)絡站，基本做到使每件投訴都得到妥善處理，盡量讓用戶滿意，化解矛盾。此外，積極與3.15加強聯(lián)系和溝通，取得他們的理解和支持，通過他們消除一些用戶的誤解，取得用戶信任，使投訴量呈逐年下降趨勢。在3.15國際消費者權益日期間，分公司榮獲安徽省消費者協(xié)會授予的“誠信單位”榮譽稱號。
4、制訂《客戶服務手冊》，提高服務水平
為進一步增強服務意識，提高服務水平，制訂了《客戶服務手冊》，分發(fā)至每位員工，使員工對公司的各種規(guī)定有了全面、系統(tǒng)的認識，同時提出了規(guī)范化要求，督促大家認真學習和掌握。
1、小區(qū)管道建設
完成會峰山莊山水人家（一期）、麗晶城、清流麗景、豐澤名園、竹景佳園北苑、銅礦南村、華陽小區(qū)、盛世華庭管道建設共9935米。
2、新小區(qū)信號開通
完成銅礦、煙草專賣、銀花西區(qū)二期、城中花園、竹景佳園北苑等新用戶2100戶。
3、光節(jié)點開通
開通17個光節(jié)點，做好了相應的光電轉換工作，提高了小區(qū)的電視信號質(zhì)量。
4、舊樓棟改造
改造舊樓棟95幢，278個單元，共2590戶。
56、維修服務
做好了整個線路的調(diào)整工作，從而大大減少了日常維修量，降低了因季節(jié)更替而造成的信號故障發(fā)生率，提高了信號傳輸?shù)馁|(zhì)量。
進一步做好維修檔案管理工作，對所有故障進行登記并加以分析，降低返修率。
24小時故障電話接聽，保證了對故障的及時搶修，從而確保了收視質(zhì)量。
今年我們對前端設備的線路進行了更新改造，在技術上保證了播出信號的安全暢通。對部分老化、故障設備進行了更換調(diào)整，共安裝、維修、調(diào)整調(diào)制器6臺，更換、調(diào)整數(shù)字衛(wèi)星接收機3臺，增加有線電視節(jié)目一套（廣西）。為配合數(shù)字電視節(jié)目的增加，對江蘇、中十一、中教、安徽公共頻道等四套節(jié)目的播出頻道作了調(diào)整，完成了上海衛(wèi)視的換星工作。為保證輸出信號的質(zhì)量，定期對前端輸出信號進行調(diào)測，在技術上保證了安全播出。
維護站維護通過努力在我們維護的四百多公里光纜干線20**年沒發(fā)生線路安全事故，確保了光纜線路的暢通，尤其是在重大播出任務時，要求巡線員按要求巡查，從講政治的高度，確保了光纜線路的安全暢通。在平時我們注重業(yè)務技能學習，現(xiàn)已能熟練掌握光纜融接技術，在05年的幾次光纜割接中基本都是我們自己割接的，減輕省公司運維中心的負擔。
總之，近兩年我們精神文明創(chuàng)建工作有良好的組織領導、顯著的工作成效，較好地履行了職責，大大加強了干部職工的素質(zhì)教育和遵紀守法的觀念，形成了良好的行業(yè)風氣和環(huán)境秩序，精神文明創(chuàng)建工作成效突出。依照《市文明單位管理辦法》的有關規(guī)定，我們認為符合市級文明單位標準，現(xiàn)申報20**年度市級文明單位，請予審批。
**分公司
精神文明創(chuàng)建工作情況總結篇五
20xx年，我局堅持以黨的十八大和黨的十八屆三中全會精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，持續(xù)在鞏固成果、提高水平、拓展深化、增強實效上下功夫，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，更好地滿足干部職工日益增長的精神文化需求，進一步提高干部職工文明素質(zhì)和機關文明程度。
1、突出學習重點。堅持以提高干部職工學習力為抓手，更新學習理念，倡導優(yōu)良學風，突出學習重點，深化理論武裝，扎實推進學習型機關建設。一是學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立93周年大會上的重要講話精神，二是認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，三是認真學習貫徹自治區(qū)黨代會議精神，四是學習貫徹全國“兩會”和縣委常委（擴大）會議精神。著力創(chuàng)新學習方式，推動成果轉化，把理論學習與形勢教育相結合，與黨員干部關注的熱點問題相結合，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部，切實把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央、縣委的決策部署上來。
2、落實學習制度。一是制定年度理論學習計劃。根據(jù)縣委的部署，制定了20xx年度理論學習計劃，對我局20xx年度理論學習作出部署安排。二是發(fā)揮黨委中心組學習帶動作用。組織各支部書記參加中心組學習，并通過網(wǎng)絡電視組織干部職工同步收看學習，擴大了黨委中心組學習的影響力。三是落實學習制度。根據(jù)年度計劃和上級部署，科學安排每周四下午理論學習，聯(lián)系實際，加強督學，著力把學習成效轉化為轉變工作作風和推動工作落實的實際行動。四是開展專題教育活動。組織開展“黨的群眾路線教育實踐活動”黨風廉政教育月活動和“學黨史、強黨性、促跨越”、“學習十八屆三中全會”等專題教育活動，周密制定教育計劃，明確學習內(nèi)容、時間和要求，提高了專題教育的系統(tǒng)性和實效性。五是開展全民讀書月活動。印發(fā)學習計劃，提出具體要求，推薦學習書目。
1、加強社會主義核心價值體系建設。一是組織專題理論學習。利用每周一集中學習時間開展社會主義核心價值體系建設專題學習，普及社會主義核心價值體系建設有關知識。二是開展核心價值觀大討論。3月份組織召開一次核心價值觀專題交流會，組織機關干部職工根據(jù)社會主義核心價值體系內(nèi)容和要求，圍繞當前發(fā)展和改革工作實際，認真開展社會主義核心價值體系建設專題討論，通過廣泛交流后達成共識，提煉出體現(xiàn)時代特征、反映我局工作特點的核心價值觀具體表述。三是舉辦一次宣講活動。機關支部在各科室推薦的基礎上確定一名宣講員，于5月初舉辦了一次“核心價值觀”宣講會。宣講員要采取理論灌輸與典型事跡相結合的方式進行宣講，推動教育實踐活動深入開展。四是組織主題征文活動。結合學習身邊的先進典型，組織開展“核心價值觀”主題征文活動，共征得優(yōu)秀作品3篇。五是組織參加道德模范等投票工作。廣泛發(fā)動、組織干部職工積極參加全國、全區(qū)道德模范投票推薦工作，在參與中學習宣傳道德模范和身邊好人感人事跡。
2、積極開展送溫暖、獻愛心活動。根據(jù)縣委組織部要求，開展了慰問走訪老黨員、老干部和生活困難黨員活動，將黨的關懷和組織的關心送到群眾手中。
1、抓黨風保廉政，廉潔型機關建設持續(xù)推進。一是嚴格要求。制定《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作分工意見》，召開了全局黨風廉政建設工作會議，明確任務，落實責任，推動工作。二是嚴格教育。組織開展“以人為本、執(zhí)政為民”黨風廉政教育月活動，舉辦《廉政準則》專題學習輔導，抓好述職述廉、廉政談話，筑牢反腐倡廉思想防線。三是嚴格管理。堅持每月通報點評黨風廉政建設工作，切實加強對干部的日常管理。規(guī)范行政權力運行，開展廉政風險防范管理工作。加強黨務政務公開執(zhí)行情況督促檢查。四是嚴格監(jiān)督。加強黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督。局黨委、各辦公室主任公開廉政承諾，自覺接受廉政監(jiān)督。突出項目資金監(jiān)督檢查，督促工作人員嚴格制度、嚴格責任、嚴格把關，確保工業(yè)和商務項目資金安全使用，強企惠企政策落實到位。
2、抓政風治庸懶，效能型機關建設持續(xù)推進。一是開展了“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治活動。二是開展鋪張浪費大操大辦問題專項整治活動。三是開展公款送禮、收受紅包、禮金、購特卡等問題專項整治活動。四是開展黨員干部參與賭博活動專項整治活動。通過專項整治活動，不斷加強效能建設，加大治庸治懶，促進作風轉變，提高工作效率、服務水平。
3、抓行風優(yōu)服務，創(chuàng)文明行業(yè)活動持續(xù)推進。自20xx年群眾評議機關和干部作風活動開展以來，我局結合工作實際，積極謀劃，精心組織，結合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持以活動促工作，以工作帶活動，狠抓“四風”方面問題的查找，在班子成員之間、班子成員與干部之間、干部與干部之間，分別進行了一次談心交心活動，堅持對每個干部、職工都亮明態(tài)度，該肯定的地方肯定，對存在問題及時指出，并提出改進意見。下發(fā)百余份征求意見表，讓大家從思想、工作、作風等方面互相查找問題，互提意見和建議。充分發(fā)動廣大群眾參與機關作風評議工作，舉行部分企業(yè)代表座談會、發(fā)放問卷調(diào)查等多種評議形式，讓群眾知情、請群眾參與、由群眾評判，接受群眾的評議和監(jiān)督。共征集到對局領導班子意見建議：形式主義方面5條，官僚主義方面4條，享樂主義方面3條，奢靡之風方面3條。針對查擺出的問題，采取有效措施，集中時間、集中精力抓好整改，共同改進提高。
1、深入開展“講文明、樹新風”活動。繼續(xù)在培育知禮儀重禮節(jié)的文明禮儀、規(guī)范有序的公共秩序、優(yōu)質(zhì)高效的社會服務、整潔優(yōu)美的機關環(huán)境等四個關鍵環(huán)節(jié)方面下功夫，深入宣傳干部職工“十不”、“十提倡”行為規(guī)范，持續(xù)開展辦公環(huán)境衛(wèi)生檢查評比活動、“潔我家園、共創(chuàng)文明”、“全民節(jié)約、共同行動”、“文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)”等活動，推動“講文明、樹新風”活動深入開展，把文明的理念轉化為干部職工的自覺行動。
2、建設和諧機關文化。落實“五必談”、“六必訪”關懷機制，及時掌握干部職工的思想動態(tài)，做好熱點和難點問題的引導工作；堅持開展老干部讀書班、離退休干部參觀學習活動和老體協(xié)活動，落實為老干部辦實事項目，加強民主法制宣傳教育和綜合治理工作，推進“平安單位”建設；積極組織開展義務獻血、環(huán)境整治、工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全宣傳、消防宣傳、關愛留守兒童等志愿服務活動。
3、開展群眾性文體活動。一是開展節(jié)慶日文體活動，組織開展了跳繩、乒乓球、羽毛球、拔河等活動，豐富了節(jié)日文化生活。二是開展“我們的節(jié)日”主題活動。組織開展清明祭奠英烈、等民俗活動，傳承拓展了節(jié)日文化內(nèi)涵。
精神文明創(chuàng)建工作情況總結篇六
在縣委、縣府和上級行的正確領導下，社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明得到協(xié)調(diào)發(fā)展，我行堅決響應縣委縣府創(chuàng)建文明城市的號召，把創(chuàng)建文明單位工作推向更深的層次，切實加強員工的思想道德建設，樹立了良好的職業(yè)風尚。我行各項業(yè)務經(jīng)營呼應全縣經(jīng)濟建設的需要，內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象、加強管理、優(yōu)化服務，業(yè)務經(jīng)營也取得了大發(fā)展、大提高、大進步到。9月底，各項存款余額達億元，較年初增加萬元；各項貸款余額達億元，較年初增加萬元，累計發(fā)放貸款萬元，綜合考評列全市農(nóng)行系統(tǒng)第二位，有力地支持了當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展。我們按照市有關通知精神，對單位20xx年的精神文明創(chuàng)建工作進行了一次全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
我行黨委把創(chuàng)建文明單位作為提升農(nóng)行形象、促進業(yè)務發(fā)展的有效載體，一直對創(chuàng)建工作非常重視。專門成立了精神文明建設領導小組和創(chuàng)建工作領導小組，一把手任組長，全體班子成員和各主要科室的負責人都積極參與，全行發(fā)動。制訂了創(chuàng)建文明單位規(guī)劃，積極開展行風建設活動，并以此做為加強精神文明建設和創(chuàng)建文明單位活動的主要內(nèi)容，緊密結合爭創(chuàng)“青年文明號”等活動開展工作，收效明顯，分別被農(nóng)行評為20xx-20xx年度“先進基層黨組織”、被政府評為20xx年度“先進單位”，有力地促進全行精神文明建設和業(yè)務的發(fā)展。
隊伍建設既是創(chuàng)建活動的主要內(nèi)容，也是創(chuàng)建活動的根本保證，只有建設好班子、好的員工隊伍，精神文明建設才不會成為無源之水，無本之木。在文明單位創(chuàng)建活動中，我們樹立了“以人為本”的理念，以提高員工綜合素質(zhì)為目的，抓教育，抓培訓，抓學習，抓制度，努力打造“學習型”銀行，增強了員工隊伍素質(zhì)，提高了服務水平，為精神文明建設奠定了基礎。
加強精神文明建設，創(chuàng)建文明單位，必須做好黨建各項工作，實踐“三個代表”。支行黨委按照上級行黨委的統(tǒng)一要求，結合自身特點，不斷探索黨建工作新路子。一是按照創(chuàng)建標準化黨支部的要求建立黨員活動室，將黨旗、入黨誓詞、黨員學習園地等精心裝裱后統(tǒng)一布置在黨員活動室，營造濃厚的學習氛圍。二是狠抓制度建設，黨支部制定了學習制度、“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨風廉政建設責任制度等。三是認真開展“三個代表”重要思想和黨員先進性教育活動，激發(fā)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。教育廣大黨員要以身作則，率先垂范。四是積極履行黨員示范崗，共產(chǎn)黨員服務窗口，展示農(nóng)行形象。
我行把狠抓行風建設、提升服務水平作為創(chuàng)建的落腳點。在抓行風建設上，做到有制度、有檢查、有整改。同時狠抓優(yōu)質(zhì)文明服務，通過對客戶細致、周到、全面的服務來樹立農(nóng)行在公眾中的形象，贏得信譽。這些在不斷創(chuàng)新中的延伸服務中，形成了我行自已優(yōu)質(zhì)服務的特色品牌，成為一種觀念、一種文化。目前，全行規(guī)章制度健全，工作秩序良好，管理制度化、規(guī)范化，在社會上已經(jīng)樹立起一流的服務環(huán)境、一流的服務手段、一流的服務質(zhì)量的良好形象。在縣委組織召開的政府職能部門及重點行業(yè)大會上,我行滿意度評議得票率居當?shù)厮募覈猩虡I(yè)銀行之首。
總之，在三個文明建設的相互促進下，經(jīng)過全行員工的共同努力，我行的業(yè)務經(jīng)營與文明創(chuàng)建活動邁上了一個新臺階，但是我們也清醒地認識到，創(chuàng)建活動還存在許多不足之處，我們將會在今后的工作中加以克服和完善，請各級領導給予指導、支持和幫助。我們決心在縣委、縣府和上級行黨委的正確領導下，進一步轉變觀念，改進作風，團結一致，扎實工作，為農(nóng)行的改革發(fā)展，為支持地方經(jīng)濟建設做出新的貢獻。
精神文明創(chuàng)建工作情況總結篇七
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我局分別于10月14日、10月26日和11月24日召開局機關有關職能科室和縣直衛(wèi)生單位負責人會議，傳達縣會議及有關文件精神，研究布署我局文明創(chuàng)建工作，要求各單位認真對照《標準》，仔細查找本單位存在的問題和不足，狠抓落實。成立了以局長為組長、分管局長為副組長、縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人為成員的“銅陵縣衛(wèi)生局精神文明創(chuàng)建工作領導小組”，及時制定下發(fā)了《銅陵縣衛(wèi)生局創(chuàng)建文明縣城近期整治工作計劃》，明確創(chuàng)建工作要求，針對各單位存在的薄弱環(huán)節(jié)提出具體的工作布署和要求。
1、縣人民醫(yī)院認真宣傳全縣精神文明創(chuàng)建會議精神，層層召開會議，將各項任務指標分解落實到具體科室、具體人。為加強對創(chuàng)建工作的領導，適時調(diào)整院精神文明創(chuàng)建領導小組成員。抽出專人對原有創(chuàng)建資料重新進行整理、歸檔，完善基礎臺帳。加大創(chuàng)建投入，徹底清理院內(nèi)及天使小區(qū)衛(wèi)生死角，清理雜草面積約500m2，花去力資費xx元，院內(nèi)綠化及制作7塊創(chuàng)建標牌共投入4000元。
2、縣疾病控制中心于10月28日召開了全體職工大會，及時傳達全縣及衛(wèi)生局文明創(chuàng)建會議精神，廣泛發(fā)動全員參與，對單位室內(nèi)衛(wèi)生進行了一次全面清掃，并做好日常保潔工作，組織職工20人次對單位花壇、門前及馬路邊的雜草進行認真清理。
3、縣衛(wèi)生監(jiān)督所及時學習貫徹上級精神文明創(chuàng)建會議精神，在組織全所人員徹底清掃室內(nèi)衛(wèi)生、做好日常保潔工作的同時，派出衛(wèi)生監(jiān)督人員對縣城區(qū)大中小50家餐飲業(yè)單位衛(wèi)生狀況進行重點檢查，檢查發(fā)現(xiàn)所有單位均持有有效衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員健康體檢合格證持證率94％，絕大部分餐飲單位衛(wèi)生狀況良好，對檢查中發(fā)現(xiàn)的4家衛(wèi)生條件不符合要求的經(jīng)營戶當場下達責令改正通知書，提出具體的整改意見，并要求于11月底前完成整改，屆時衛(wèi)生監(jiān)督人員將再次進行檢查驗收。根據(jù)縣文明委要求，積極配合縣文化部門對縣城區(qū)9家網(wǎng)吧進行檢查并發(fā)放衛(wèi)生許可證，向經(jīng)營業(yè)主提出具體公共場所衛(wèi)生要求。
4、縣血防站及時召開站精神文明創(chuàng)建領導小組成員會議，研究、布署本單位文明創(chuàng)建工作。組織全站職工對室內(nèi)衛(wèi)生進行細致清掃、做好日常保潔，對門前及馬路邊的雜草進行清理。要求住院部醫(yī)務人員工作時間統(tǒng)一著工作服，佩戴工作證，對病人提供熱情、專業(yè)的醫(yī)療服務。
5、縣婦幼保健所及時召開全所職工大會，傳達上級精神文明創(chuàng)建會議精神，結合本單位文明創(chuàng)建工作實際，層層分解、細化落實。組織職工認真清掃室內(nèi)衛(wèi)生，對辦公樓周邊的.雜草、垃圾進行徹底清理，確定專人做好日常保潔，美化環(huán)境。
二、存在的主要問題
由于衛(wèi)生系統(tǒng)多屬于窗口單位，服務對象流動性大，人員復雜，隨意亂扔現(xiàn)象時有發(fā)生，給衛(wèi)生保潔工作帶來一定的難度。餐飲及公共場所等行業(yè)從業(yè)人員更換頻繁，再者經(jīng)營業(yè)主衛(wèi)生意識不強，衛(wèi)生監(jiān)督管理很難做到及時監(jiān)管到位?？h血防站對面馬路上垃圾成堆，無人問津，給本單位衛(wèi)生保潔帶來諸多管理困難。
三、下步工作打算
1、高度重視、加強領導。認真落實縣文明委提出的各項要求，站在全局的高度加強組織領導，以高度的政治責任感和使命感做好本單位文明創(chuàng)建工作。按照任務要求，層層分解，落實到具體單位，使之經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。
2、加大力度、自查自糾。針對自身工作實際和存在的困難與不足的問題，要加大工作力度，“創(chuàng)建小組”要適時組織檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，同時要加強管理，強化整改落實，努力提高文明創(chuàng)建意識和水平。
3、鞏固成果、完善提高。在已有成績的基礎上，要再接再勵，不斷完善、鞏固提高，形成了上下聯(lián)動，一級抓一級、一級對一級負責的工作格局。
4、加大宣傳，營造氛圍。結合自身特點，大力開展多形式、多渠道的宣傳活動，努力營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，促進文明創(chuàng)建工作深入開展、扎實推進，以較佳狀態(tài)做好創(chuàng)建文明縣城迎檢工作。
精神文明創(chuàng)建工作情況總結篇八
為了切實評選出創(chuàng)建工作成效顯著、社會公認的`單位，社區(qū)文明辦本著“公平、公開、公正”的原則，注重工作創(chuàng)新，采取了申報單位集中培訓、集中聽取匯報開展互評等方式，真正把評選表彰工作打造成“陽光工程”。
社區(qū)改變以往到單位分散指導的工作方式，采取集中培訓的辦法，組織全社區(qū)所有申報單位進行集中培訓，就創(chuàng)建工作的意義、申報評選流程、聽取匯報、審核材料、實地考察、問卷調(diào)查等具體的創(chuàng)建知識進行講解，并進行現(xiàn)場問答，進一步釋疑解惑，從而實現(xiàn)了“三個轉變”，即變少數(shù)單位掌握創(chuàng)建信息，為全社區(qū)所有申報單位都了解掌握創(chuàng)建信息；變掌握部分創(chuàng)建信息，為系統(tǒng)全面掌握創(chuàng)建信息；變盲目迎檢，為主動籌備迎檢，從起點上做到公平。
由于每屆的參評單位較多，而每個單位逐個聽取匯報，又耗時長，程序多，因此，多采用集中匯報的形式聽取參評單位的匯報。今年，社區(qū)在延用了這種方式的基礎上，新增了一個環(huán)節(jié)，即參評單位互評環(huán)節(jié)。明確規(guī)定參加匯報會議的人員構成，分別是一名匯報人，一名中層干部代表，一名群眾代表。在每個單位匯報完以后，與會人員統(tǒng)一在社區(qū)文明辦提供的評定表上，對照“好”、“較好”、“一般”三個檔次的具體條件，分別進行打分，通過互評方式體現(xiàn)出公平、公正，同時，也有利于展現(xiàn)創(chuàng)建單位的風采，形成一個橫向的直觀的比較。
在擬表彰對象確定后，我社區(qū)通過在報紙、網(wǎng)絡等主流媒體發(fā)布公示的形式，接受社會的監(jiān)督，讓擬表彰對象過“群眾關”，確保被表彰單位是真正被群眾公認的單位，是真正被社會公認的單位。
精神文明創(chuàng)建工作情況總結篇九
為進一步推進我站精神文明建設再上新臺階，促進各項工作全面和諧發(fā)展，不斷開創(chuàng)建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督工作新局面，根據(jù)中共德陽市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局委員會《精神文明建設工作實施意見》(德建黨發(fā)[]43號)文件要求，結合我站工作實際，制定本計劃。
一、指導思想。
按照全面深化改革、推進依法治國的總體要求，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，按照中央四個全面戰(zhàn)略布局和中央、省、市文明委的安排部署，貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會，省委十屆四次、五次全會，市委七屆七次、八次、九次全會精神，貫徹落實系列講話精神，貫徹落實全國精神文明建設工作表彰暨學雷鋒志愿服務大會、中央文明委第三次會議，中央和省文明辦主任會議精神，著力培育和踐行社會主義核心價值觀，突出誠信建設、志愿服務等內(nèi)容，大力提升干部職工道德水平和文明程度，切實推動全系統(tǒng)精神文明建設再上新臺階。
二、主要任務。
(一)深入學習宣傳貫徹中央、省委、市委重大決策部署精神。
1、要把學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會，系列重要講話精神作為重大的政治任務，通過組織集中學習、專題討論、座談會、在線學習等形式，把學習精神引向深入，使職工深刻領會、準確把握精神實質(zhì)，加強精神文明建設的自覺性和堅定性。
2、深入宣傳貫徹省委十屆四次、五次全會和市委七屆七次、八次、九次全會精神，大力宣傳黨的以來全市經(jīng)濟建設成果，把法治教育納入精神文明創(chuàng)建內(nèi)容，做到自覺尊法、學法、守法、用法，同時向服務對象大力推進法治宣傳工作。
3、加強中國特色社會主義理論教育，深入開展中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，精心組織紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年和紅軍長征入川80周年的主題宣傳教育活動。
(二)積極培育和踐行社會主義核心價值觀。
1、組織開展社會主義核心價值觀教育。一是通過展板、網(wǎng)站以及協(xié)會內(nèi)刊等形式，加強了核心價值觀的宣傳，形成了良好的輿論氛圍。二是將社會主義核心價值觀學習教育納入了年度學習計劃，深刻解讀社會主義核心價值觀的深刻內(nèi)涵和實踐要求，把社會主義核心價值觀內(nèi)化于心、外化于行，融入到建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督工作之中。
2、深入開展道德模范學習推薦活動。積極參與我市道德模范推舉工作，深入群眾，傾聽群眾心聲，發(fā)現(xiàn)德陽好人。同時積極開展走訪道德模范活動，教育職工借助榜樣力量，加強學習，切實幫助服務對象解決實際困難。
3、深化誠信體系建設。一是繼續(xù)開展道德領域突出問題問題專項治理，加大了對工程質(zhì)量安全監(jiān)督領域突出問題的打擊力度，改進監(jiān)管手段，強化監(jiān)管措施，有效提高了監(jiān)管效率。二是結合陽光行動，進行了政務公開，完善誠信信息平臺，提升行業(yè)公信力和信譽度。
(三)深入開展群眾性文化創(chuàng)建活動。
開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動是動員廣大干部職工積極參與社會主義精神文明建設的重要載體，是黨的群眾路線在精神文明建設實踐中的具體體現(xiàn)。
1、大力拓展文明城市創(chuàng)建活動。結合全國建設工程質(zhì)量治理兩年行動工作和我市爭創(chuàng)全國文明城市創(chuàng)建活動，大力整治了在建工地亂象現(xiàn)象，積極推進建筑工地創(chuàng)國衛(wèi)、大氣污染治理、文明指數(shù)測評等活動。在全面開展建筑工地創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、大氣污染治理(即工地揚塵治理)、文明指數(shù)測評的監(jiān)督檢查基礎上，借助在建工程開展施工現(xiàn)場安全文明施工管理交流活動，促進全市建設工程安全文明施工建設。
2、大力開展行業(yè)文化建設。一是以廉潔奉公、執(zhí)政為民為主題，扎實開展廉政教育大講堂活動，深化廉政文化警示教育。二是深入開展環(huán)境整治，組織職工開展愛衛(wèi)日活動，推行愛衛(wèi)活動進社區(qū)。三是利用重大節(jié)慶和傳統(tǒng)節(jié)日，與黨支部和工會共同組織，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動，進一步豐富全站職工的精神文化生活。
3、扎實開展文明細胞建設。一是積極發(fā)現(xiàn)身邊的道德模范、愛崗敬業(yè)先進個人，大力宣傳典型先進事跡，切實增強創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。二是鞏固群眾路線活動的成果，加強主動服務、文明服務、便民服務、優(yōu)質(zhì)服務，推進服務文化建設，切實解決關系到群眾切身利益的問題。
4、深入開展惠民互助活動。一是繼續(xù)深入開展走基層、掛包幫、雙聯(lián)雙幫社會實踐活動，拓寬黨員干部聯(lián)系群眾的途徑，了解幫扶群眾困難，積極幫助幫扶群眾解決生活生產(chǎn)上的問題。二是以我們的節(jié)日等重要節(jié)點為契機，繼續(xù)深入開展重大節(jié)慶走訪幫扶群眾等活動。三是以學雷鋒一家親等志愿服務活動為主題，繼續(xù)開展黨員志愿服務，主動聯(lián)系服務對象，幫助服務對象梳理解決問題，進一步確保工程質(zhì)量安全，推動志愿服務常態(tài)化建設。
(四)積極推進學習型機關建設，不斷提升職工的能力素質(zhì)。
1、加強思想道德素質(zhì)建設，通過上黨課，學黨識活動，加強黨性修養(yǎng)，保持黨員的先進性教育。邀請我市委黨校老師講授黨課。
2、加強政治知識更新。結合當前國內(nèi)外政治經(jīng)濟和額社會發(fā)展的新動向，滿足職工知識更新和素質(zhì)提高的要求，緊跟社會形勢，豐富政治理論知識。
3、加強業(yè)務知識學習，提高工作能力。結合全國建設工程質(zhì)量治理兩年行動的工作要求，多方法、高效率學習業(yè)務知識。一方面，邀請專家講授專業(yè)知識課題，加強經(jīng)驗積累。另一方面，制定監(jiān)督人員集中學習計劃，每周一由一名質(zhì)量監(jiān)督員作為主講人，帶領全站監(jiān)督員學習建筑方面的法律法規(guī)及標準、規(guī)范。再次，通過觀看焦點訪談等新聞節(jié)目，吸取其他建設工程安全質(zhì)量事故的教訓，加強對監(jiān)督員的警示教育，預防事故風險。
(五)扎實推進志愿服務工作，積極培育志愿服務精神。
深入貫徹落實《關于推進志愿服務制度化的意見》和《關于深入開展網(wǎng)絡文明傳播志愿服務活動的通知》(德市文明[2021]16號)，不斷推動志愿服務常態(tài)化、長效化。一是積極主動聯(lián)系服務對象，幫助企業(yè)解決建設技術難題。通過開展監(jiān)督技術交底、質(zhì)量安全巡查等，及時消除建設過程的質(zhì)量安全隱患。二是通過開展知識講堂進工地、現(xiàn)場技術交流會等活動，為服務對象搭建交流學臺，促進我市建設水平整體提高。三是積極主動處理信訪事件，維護群眾穩(wěn)定，禮貌接待信訪人員，及時聯(lián)系核查情況，解決群眾難題。
(六)鞏固黨的群眾路線教育事件活動成果，強化作風建設。
1、扎實抓好問題整改落實。繼續(xù)深化黨的群眾路線教育實踐成果，認真落實中央八項規(guī)定、省政府和市委市政府的十項規(guī)定，強化黨員干部宗旨意識，著力解決庸懶散浮拖等問題。
2、創(chuàng)新為民服務舉措。強化干部職工管理就是服務，服務貴在主動的服務理念，加強法制建設，推行簡政放權。一方面，加強部門聯(lián)動，創(chuàng)新監(jiān)管方式，繼續(xù)推進我站標準一體化工作平臺建設。另一方面，在工作中施行一次性告知制度、限時辦結制度，提高服務質(zhì)量和效率。
三、工作要求。
(一)加強組織領導，提高思想認識。
進一步加強組織領導，堅持站一把手親手抓，帶頭抓、層層抓落實的工作格局，完善我站務實管用的組織制度，并建立精神文明建設工作基層化、經(jīng)常化、行動化的長效機制。
(二)繼續(xù)加大宣傳，營造良好活動氛圍。
要通過在我站監(jiān)督信息網(wǎng)站、宣傳欄等大力宣傳精神文明建設活動，切實把全體黨員干部職工的思想統(tǒng)一到活動中，用具體行動積極參與到活動中，營造良好的活動氛圍。
精神文明創(chuàng)建工作情況總結篇十
江蘇省戲劇學校是江蘇培養(yǎng)民族文化藝術人才的主要基地,是江蘇非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人的成長搖籃。以來，我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，進一步深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在省文明委、省級機關工委、省文化廳的正確領導下，結合實際，進一步深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，以思想道德建設為首位，全面提升師生素質(zhì)，切實加強內(nèi)涵建設，主動服務大局，著力改善民生，努力構建和諧校園，為江蘇“兩個率先”和建設文化強省作出了積極貢獻。
一、堅持以德為先，構建和諧校園實現(xiàn)新進展。
學校始終堅持以思想道德建設為首位，以創(chuàng)建新一輪文明單位為契機，以教職工師德建設和學生德育工作為抓手，把社會主義核心價值觀融入師生思想道德建設全過程，大力弘揚社會主義文明新風。學校黨、政、工、團、學齊抓共管，不斷提高師生思想道德素質(zhì)，加強黨風、教風、學風和校風建設，推動學校和諧發(fā)展。
堅持以學習為先導，創(chuàng)建學習型單位，結合文化廳系統(tǒng)開展的“大學習、大培訓、大提高”活動，以理論中心組學習為引領，帶動各支部和各科室的學習。校理論中心組堅持每年分專題組織集中學習，開展學習演講活動。對學校建設與發(fā)展目標進行調(diào)研，制訂“十二五”發(fā)展規(guī)劃，明確工作思路和目標。組織黨員學習《社會主義核心價值體系學習讀本》等材料，聯(lián)系實際，撰寫箴言。舉辦慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年系列活動，組織全校黨員開展學黨史活動。認真組織學習貫徹黨的六中全會精神，進一步增強工作的自覺性和主動性。堅持每年在教職工中開展“結合崗位、讀本好書”活動，組織教職工撰寫讀書心得，召開全校教職工大會交流讀書心得。對全校教職工進行形勢、師德和業(yè)務集中培訓，提高教工師德素養(yǎng)、教育理念和教師教科研專業(yè)水平，促進教工與學校共同發(fā)展。
認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“基層組織建設年”工作，進一步加強和改進學校黨建工作，充分發(fā)揮黨組織在學校工作中的政治核心、保障監(jiān)督作用和黨員的先鋒模范作用。堅持創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學校工作緊密結合，開展“創(chuàng)人民滿意的學校、做人民滿意的教師”主題實踐活動，以“愛崗愛生、教書育人、改進作風、廉潔奉獻”為主要內(nèi)容，黨員率先，帶動全校，豐富內(nèi)涵，增強實效。繼續(xù)在教職工中開展“向身邊的同志學習”活動，在全校教職工中開展“教學和管理崗位模范”評選活動，樹榜樣，揚正氣。通過校內(nèi)外先進事例，引導教職工愛校、愛崗、愛生、敬業(yè)。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，進一步加強和改進思想政治工作、師德建設和學生德育工作。以社會主義核心價值觀為內(nèi)容，在全校學生中開展形式多樣、豐富多彩的教育活動。針對師生的特點和實際情況，認真開展“加強誠信建設、弘揚江蘇精神”主題實踐活動。設立了學校道德講堂，組建志愿者隊伍，開展“學雷鋒、樹美德”教育實踐活動。堅持利用業(yè)余黨校、團校培養(yǎng)學生骨干和團干部，在團組織和團員中推動創(chuàng)先爭優(yōu)。在校園文化中融進行業(yè)文化，發(fā)揮環(huán)境文化的育人作用。采取激勵措施，加強班主任隊伍的建設和管理，從多方位提高德育和學生管理工作的有效性。我校被評為“江蘇省中等職業(yè)學校德育工作先進單位”，校團委榮獲“江蘇省五四紅旗團委標兵”稱號。
二、堅持以教學為中心，狠抓內(nèi)涵發(fā)展再上新臺階。
教學工作是學校的中心工作。學校以創(chuàng)建“江蘇省四星級中職校”為目標，狠抓以教學為中心的內(nèi)涵建設，抓住主要問題，著力基礎能力建設，強化課堂教學管理。認真學習《江蘇省職業(yè)學校教學管理規(guī)范》，繼續(xù)完善教學管理各項規(guī)章制度，推進教學管理的科學化、規(guī)范化、制度化。從嚴格課堂秩序入手，進行全校性的備課、說課、上課的研究和評比，加強對課堂教學的日常管理和質(zhì)量監(jiān)控，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。兩年多來，我校順利通過江蘇省五年制高職專業(yè)建設水平評估和教學管理工作檢查視導，戲曲表演專業(yè)被評為省級中職特色專業(yè)，影視表演專業(yè)被評為省級高職示范專業(yè)，我校藝術表演專業(yè)實訓基地被評為“江蘇省職業(yè)教育實訓基地”，省教育廳專家組對我校的工作都給予了高度評價。以此為契機，制定了專業(yè)建設五年規(guī)劃，繼續(xù)推進全校各個專業(yè)的'內(nèi)涵建設。學校繼續(xù)扎實推進“小京班”教育教學各項工作，圍繞首屆cctv全國戲曲院校京劇學生電視大賽參賽，將教學與比賽相結合，刻苦排練，奮力拼搏，最終獲得金、銀、銅獎、優(yōu)秀表演獎、園丁獎、組織獎共7個獎項的優(yōu)異成績，受到領導、專家、同行等各方面的好評，鍛煉提高了師生的專業(yè)水平和實踐能力，也很好地宣傳了江蘇和江蘇戲校。不斷創(chuàng)新以學校和課堂為中心的傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式，開展校團（企）合作，工學結合，強化學生的崗位實習與社會實踐，提高學生的綜合素質(zhì)和實踐能力。我校創(chuàng)排的女子群舞《桃花扇隨想》榮獲第三屆全國中小學生藝術展演專業(yè)組一等獎和優(yōu)秀創(chuàng)作獎；我校學生榮獲第十四屆“中國少兒戲曲小梅花金花”稱號、在第二屆“孔雀獎”全國中等藝術學校聲樂比賽中，1名同學獲金獎、2名同學獲銀獎，4名老師獲得優(yōu)秀指導教師獎，學校榮獲優(yōu)秀組織獎。5位學生獲江蘇省第三屆新人新作比賽聲樂類優(yōu)秀獎。在第七屆江蘇省音樂舞蹈節(jié)上，我校老師民樂隊獲優(yōu)秀演奏獎、師生舞蹈獲優(yōu)秀表演獎和編導獎、1名老師獲優(yōu)秀演唱獎、女生小合唱獲演唱獎。在教育廳組織的全省職業(yè)學校技能大賽中，20獲學生技能大賽聲樂組一等獎、二等獎和舞蹈組二等獎；2名教師獲器樂比賽二等獎、1名教師獲聲樂比賽三等獎，1名同學獲得學生聲樂比賽二等獎；獲得器樂教師組一等獎第一名、舞蹈學生組一等獎第一名、聲樂學生組二等獎、平面模特學生組二等獎。我校畢業(yè)生當年就業(yè)率保持在98%以上，還有不少畢業(yè)生考上北京舞蹈學院、上海戲劇學院、浙江傳媒大學、南藝、南師等高校繼續(xù)深造。為鍛煉提高教師的“雙師”素質(zhì)和專業(yè)實踐能力，學校積極組織教師參加各種專業(yè)比賽、展覽等實踐活動，并取得優(yōu)秀成績，如全國藝術院校京劇專業(yè)中青年教師教學評比優(yōu)秀獎、第九屆江蘇省五星工程獎銀獎，1位老師的美術作品入選江蘇省重大主題美術創(chuàng)作精品工程，多幅作品入選上海世博會美術作品展。全省藝術職業(yè)學校課堂教學評比成績名列第一。兩位教師在20全省職業(yè)學校專業(yè)技能課程“兩課”評比中，被評為省級示范課和研究課。繼續(xù)推進教研工作，撥出經(jīng)費對教科研成果進行獎勵。我校與吳江市共建的“吳江市戲曲文化生態(tài)保護區(qū)”項目入選國家文化創(chuàng)新工程。我校為全國中等藝術職業(yè)學校指導性教學計劃編制項目組組長單位。
三、堅持以服務為宗旨，為國家為百姓作出新貢獻。
我校堅持“以服務為宗旨”的辦學方針，以師生專業(yè)實踐為載體，圍繞中心，積極主動為江蘇“兩個率先”和建設文化強省服務，為社會發(fā)展和人民群眾作貢獻，在服務中贏得支持，在貢獻中求得發(fā)展。
我校師生產(chǎn)教結合、演學結合，完成了許多重大活動的文藝演出任務，獲得了各級領導和廣大觀眾的一致好評。例如，京劇專業(yè)師生排演的現(xiàn)代京劇《沙家浜》選段、舞蹈專業(yè)師生創(chuàng)作排演的小舞劇《雪翎飄飄》，先后作為我省年新春元宵晚會、全省文化局長會議招待晚會、年元旦惠民演出的專場劇目，《雪翎飄飄》還作為第二屆中國江蘇國際文化藝術周閉幕式的專場演出劇目；舞蹈專業(yè)師生參加上海世博會江蘇活動周文藝演出活動，圓滿完成任務；我校師生還參加了由教育部主辦的第四屆中外大學校長論壇文藝演出、全國職業(yè)學?！拔拿黠L采”競賽活動頒獎晚會、第二屆中國江蘇國際文化藝術周開幕式等演出活動。參加了文化廳“美好江蘇—文化民生基層文藝巡演”啟動儀式的演出、文化部“春雨工程”全國文化志愿者邊疆行歡送儀式暨文藝晚會、文化廳紀念“七一”表彰大會文藝演出以及系列惠民演出等重大活動，展示了師生專業(yè)水平和積極向上的精神風貌。戲曲專業(yè)師生趕排了青春版京劇《沙家浜》，作為文化廳慶祝建黨90周年四項重大文藝活動之一，七一前后對社會公演，深受歡迎。積極參加省戲劇音樂舞蹈節(jié)、省技能比賽、送文化下鄉(xiāng)以及在澳門舉辦的“江蘇文化周”等有影響的藝術比賽、大型文藝活動。學校每年舉辦校園文化藝術節(jié)。我校利用自身教育資源，進一步開闊思路，拓展社會藝術培訓，與吳江市文廣新局合作建立了“吳江市戲曲傳承中心暨江蘇省戲劇學校培訓實訓基地”，開展“戲曲進校園”、“戲曲進社區(qū)”培訓活動，傳承、普及戲曲文化。據(jù)不完全統(tǒng)計，兩年多來學校組織師生參加社會公益性文藝演出三百多場次，舉辦各類社會培訓近4萬人次，受到社會各界好評。有“為”而有“位”，學校在服務中心工作、服務社會中，為國家和地方的建設作出了積極貢獻，也提升了學校的聲譽和地位。
四、堅持依法治校，實行民主管理提升新水平。
學校堅持以德治校和以法治校相結合，加強民主管理，實行校務公開。進一步加強學校內(nèi)部管理規(guī)范，提升管理水平。
堅持民主管理，擴大校務公開。定期召開黨政聯(lián)席會，重要事項、重點工作集體研究決策，形成會議紀要下發(fā)各部門，并加強對重點工作的督辦。學校進一步加強民主理財、財務審批和管理，順利通過文化廳對我校的財務內(nèi)部審計。教代會制度是學校教職工依法行使民主權利，實行民主管理、民主監(jiān)督的基本制度和形式；也是學校領導廣泛聽取教職工意見，促進決策科學化、民主化的重要渠道和平臺。學校黨政十分重視教代會工作，已將教代會規(guī)范化和制度化，每年至少召開一次大會，充分保障教職工的民主權益，發(fā)揮教職工民主管理和民主監(jiān)督作用，認真落實教代會的決議和各項提案，95％以上的提案都得到了很好的落實和改進。有關學校的改革發(fā)展、內(nèi)部機構調(diào)整、人員聘用、干部競爭上崗和任免、年度考核優(yōu)秀人員等，都在全校范圍內(nèi)公告公示。校黨委還定期召開民主黨派人士座談會，征求對學校工作、建設和發(fā)展的意見與建議，發(fā)揮民主黨派參政議政和民主監(jiān)督職能，共同為學校發(fā)展作貢獻。進一步加強教職工日常管理和考核，加強教師教學技能考核、班主任述職考核，對坐班人員加強勞動紀律檢查和抽查。抓緊教師隊伍建設，面向社會公開招聘緊缺教師，抓好現(xiàn)有教師的培養(yǎng)，組織相關專業(yè)負責人、文化課和專業(yè)課教師參加全省的各種培訓，鼓勵教師在職進修本科和研究生學歷、學位，積極組織教師考察交流活動，組織教師參加各種專業(yè)比賽、展覽等實踐活動，促進教職工成長。
學校對普法宣傳教育工作非常重視，在校內(nèi)建立了完善的法制宣傳教育網(wǎng)絡體系。學校聘請公安分局、派出所領導為學校普法學法的教員和法律顧問。“六五”普法期間，采取通讀法律、法規(guī)原文與專題輔導相結合，邀請有關專家做法制輔導報告，有針對性地開展多層次法律知識教育和競賽，并通過演講比賽、文藝演出、法制宣傳日等方式，努力營造法制宣傳教育的氛圍，增強了法制教育的效果。學校綜合治理工作堅持把維護學校安全和穩(wěn)定放在首位，確立以人為本抓治安，抓好治安保教學的安全工作思路，扎實、有效、細致、深入地抓好綜合治理工作。學校與各部門簽訂了二級治安責任書，加強對校園重點要害部位的安全保衛(wèi)工作。堅持每天總值班、保衛(wèi)科值班和學生護校隊值勤制度，堅持安全檢查制度，杜絕事故發(fā)生。兩年多來，多次利用櫥窗、宣傳欄、廣播站等載體對全校學生進行法律、法規(guī)、禁毒、消防安全等方面知識教育，有效提高了學生懂法守法意識及自我保護意識。我校被評為南京市“民主法治單位”。
五、堅持以師生為本，改善民生取得新成效。
多年來，我校堅持把“以發(fā)展為主題、以師生為根本”作為學校工作的兩個基本點。統(tǒng)籌兼顧、改善民生，始終是學校工作的著重點。兩年多來，我校在改善民生方面做了大量工作，取得了新的成效。
學校堅持生本為先，不斷加大對學生的資助力度。學校已形成助學機制，每學期都要召開專題會議，研究決定對家庭困難的學生減免學費，對品學兼優(yōu)的學生發(fā)給獎學金獎勵，并設立專項“清亮勵志獎學金”獎勵特別優(yōu)秀的學生。我校成立學生資助管理小組，起草制定國家助學金和獎學金實施辦法，堅持公開、公平、公正的原則，做好國家助學金、獎學金和學校獎學金、學生學費減免與困難補助等工作。2010年用于我校學生助學資金共達95萬元多；2011年除及時下發(fā)國家撥給的學生助學金100多萬元外，用于學生獎學金、學費減免、學生困難補助與生活補助經(jīng)費達45.9萬元。在文化廳、財政廳的關心下，進一步改善師生的教學、辦公和生活條件，我校完成教學樓修繕工程、學生宿舍樓維修改造工程和圖形工作站教室及組網(wǎng)一期工程，更新教學設施設備，為每班教室安裝多媒體教學設備，改善教學條件和學生生活環(huán)境，改進校園文化氛圍，使校園面貌和環(huán)境明顯改善。學校熱情做好“獻愛心、送溫暖”工作，及時慰問傷病和有困難的教職工。解決了我校第二批教職工住房補貼380多萬元和第三批教職工住房補貼60.92萬元。工會舉辦了健康教育、登山、球類比賽等多種活動。教職工年收入逐年增長。學校高度重視離退休老同志工作，在老有所養(yǎng)、所樂、所學、所為諸方面，采取多種措施，開展各項活動，投入了較多資金，例如，開好老同志茶話會通報學校工作，組織旅游，開展歌詠活動，為整生日老同志祝壽，為整婚齡老同志舉行紀念慶典，關心老同志生活，及時給生病和有困難老同志“送溫暖”，逢年過節(jié)慰問老同志等。校工會被中國教科文衛(wèi)體工會全國委員會評為全國教科文衛(wèi)體系統(tǒng)先進工會組織。
精神文明創(chuàng)建工作情況總結篇十一
20，為鞏固和擴大文明創(chuàng)建成果，進一步推進我局(分公司)思想、政治、文化建設，不斷提升精神文明創(chuàng)建工作水平，根據(jù)市、縣2021年精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃要求，結合我單位文明創(chuàng)建工作實際，特制定2021年精神文明創(chuàng)建工作計劃。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習黨的十七大、十七屆五中全會精神，緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟這個中心，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以建設和諧地勘單位為出發(fā)點，以社會主義核心價值體系為根本，大力推進公民道德建設，以人為本，廣泛開展創(chuàng)建活動，努力使精神文明創(chuàng)建工作為促進我隊經(jīng)濟長期平穩(wěn)較快發(fā)展提供強大思想保證、精神動力。
(一)在獲得省級文明單位的基礎上，以“鞏固、提高、延伸”為切入點，進一步深入持久地開展文明單位創(chuàng)建活動，有重點的在硬件和軟件建設方面加大力度，全面提升我公司文明創(chuàng)建工作總體水平。
(二)通過文明創(chuàng)建活動，積極帶動公司各項工作全面開展，將我公司廣大職工思想統(tǒng)一到“在創(chuàng)建中發(fā)展，在發(fā)展中提升”的創(chuàng)建工作理念上來。通過全體職工的共同努力，穩(wěn)穩(wěn)保住省級文明單位稱號，為創(chuàng)建國家級文明單位打下堅實的基礎。
三、具體安排。
1、加強組織領導，健全工作制度，明確創(chuàng)建責任，確保精神文明創(chuàng)建活動落到實處。公司精神文明創(chuàng)建領導小組要切實加強對我公司文明創(chuàng)建工作的領導，對精神文明創(chuàng)建工作進行責任分解，支部書記負總責，班子成員負責對各自分管部門精神文明創(chuàng)建的督促和指導。公司精神文明創(chuàng)建領導小組辦公室負責落實文明創(chuàng)建活動，根據(jù)職責分工，做好協(xié)調(diào)工作。要謀劃好“十二五”期間我公司精神文明創(chuàng)建工作，制定公司十二五期間精神文明創(chuàng)建規(guī)劃。公司精神文明創(chuàng)建檢查考核小組負責對文明創(chuàng)建活動的檢查督導，年終進行考核驗收。各部門按照與公司黨支部簽訂的《精神文明創(chuàng)建目標責任書》的內(nèi)容，積極投身到精神文明創(chuàng)建工作中。把創(chuàng)建文明單位與加快電網(wǎng)建設結合起來，與培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊伍結合起來，與爭創(chuàng)“文明科室、文明職工、文明家庭、文明班組”等創(chuàng)建活動結合起來，以“營造一流環(huán)境、建設一流隊伍、做好一流服務、爭創(chuàng)一流業(yè)績”作為創(chuàng)建主要內(nèi)容，在創(chuàng)建措施上做到不斷創(chuàng)新，力爭我公司創(chuàng)建工作水平再上一個新臺階。
2、突出公益活動特點，深入開展多種形式的文明創(chuàng)建活動。
今年1月份，積極開展“扶貧幫困送溫暖”活動，積極參加__縣文明單位關愛月活動;2月份，開展困難職工新春慰問和組織春節(jié)聯(lián)歡活動;3月份，組織干部職工開展義務植樹活動;4月份，開展愛國主義主題教育，組織公司全體職工祭掃烈士陵園;5、6月份，以“春、夏”季愛衛(wèi)運動為契機，配合__縣愛衛(wèi)會積極開展文明勸導、市容整治、保護環(huán)境等活動，廣泛發(fā)動、深入開展;7月份，組織黨員開展慶祝建黨__周年系列活動，開展黨的歷史和黨的知識宣傳教育;組織開展走訪老黨員、老干部活動。8月份，組織職工群眾開展擁軍擁屬活動;9、10月份，以座談、文體活動等形式，認真做好國慶慶?；顒樱⒄J真做好重陽節(jié)愛老敬老系列活動;11、12月，以志愿者服務為主題，繼續(xù)開展失學兒童救助幫扶活動。同時，積極參與市、縣文明辦組織開展的各項創(chuàng)建活動，推進社會志愿服務，做好員工青年志愿者隊伍、文明單位志愿者隊伍，把參加社會志愿服務納入到創(chuàng)建活動整個過程之中，大力弘揚奉獻、友愛、互助的志愿精神，盡可能多地為社會服務。
3、扎實開展思想道德教育，努力培育良好道德風尚，加強誠信道教育，提高職工綜合素質(zhì)。
(1)認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，進一步加強理想信念教育，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，深入開展“講文明、樹新風”、公民道德實踐主題活動，推進社會主義核心價值體系建設，進一步提升公民思想道德素質(zhì)。
精心組織開展第九個公民道德宣傳日活動，開展學習宣傳道德模范活動，做好“我推薦、我評議”身邊好人工作。
(2)進一步營造文明和諧社會氛圍;深入開展未成年人思想道德建設活動，進一化環(huán)境。建立和完善職工活動室、黨員活動中心等活動場所，經(jīng)常性開展群眾性的文體活動。結合紀念日、節(jié)假日和休息日，組織開展登山、游泳和郊游等體育活動，豐富和活躍全體職工的文體生活。積極鼓勵和支持在崗干部職工參加自考、函授教育，在公司廣大職工中進行科學文化、專業(yè)知識教育，引導全隊職工更新觀念、樹立終身學習的理念，形成崇尚科學、熱愛學習的良好氛圍，不斷提高職工文化和業(yè)務素質(zhì)。
(3)積極發(fā)揮文明職工學校的作用，加強文明教育，做到有教材、有教員、有計劃、有制度、有成效。繼續(xù)學習《公民道德實施綱要》、企業(yè)文化知識、法律知識和各種有關文明創(chuàng)建的內(nèi)容。利用櫥窗、通訊、網(wǎng)站等媒介，大力宣傳創(chuàng)建活動，營造文明創(chuàng)建的良好氛圍。同時，把職業(yè)道德教育作為創(chuàng)建文明單位的基礎性、長期性工作來抓。堅持誠信為本、操守為重，守信光榮、失信可恥為基本要求。突出“敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的教育內(nèi)容，開展好“四德”(社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德)、“三觀”(世界觀、人生觀、價值觀)教育，倡導五個做起(從我做起、從家做起、從身邊做起、從小事做起、從現(xiàn)在做起)，把職業(yè)道德教育和企業(yè)文化建設結合起來，吸引廣大職工參與“誠實守信、無私奉獻”的活動，形成職業(yè)道德新風尚，增強廣大職工的凝聚力、創(chuàng)造力、競爭力。開展以糾正、制止不文明行為為主題的教育實踐活動。
4、以提高職工文明素質(zhì)、改善單位環(huán)境面貌為重點，深入開展精神文明創(chuàng)建。
(1)把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動融入到文明創(chuàng)建工作之中，以黨支部創(chuàng)建帶動所在單位創(chuàng)建，以黨員爭優(yōu)秀帶動職工爭先進，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動調(diào)動公司職工工作積極性和創(chuàng)造性，促進公司精神文明創(chuàng)建工作更加深入、有序、穩(wěn)步地向前推進。
(2)切實做好綜合治理及“六五”普法教育工作，制定“六五”普法宣傳規(guī)劃，利用各種形式進行宣傳教育，加強安全防范，增強法律意識，加強思想教育工作，積極營造寬松、和諧的工作環(huán)境。確保2021年我公司無火災，無治安大案，無重大責任事故。
(3)進一步落實“門前三包”責任制，嚴格做到垃圾日產(chǎn)日清，認真抓好亂扔紙屑、亂扔垃圾等薄弱環(huán)節(jié)，保持辦公、生活場所整齊、干凈，并認真做好衛(wèi)生評比工作，把評比結果進行通報。堅持繼續(xù)做好公司餐廳、食堂，以及施工現(xiàn)場的飲食衛(wèi)生和環(huán)境保潔工作。
(4)嚴格執(zhí)行公司衛(wèi)生制度，繼續(xù)實行衛(wèi)生區(qū)劃片包干檢查制度，對衛(wèi)生區(qū)做到責任到人，堅持每周對衛(wèi)生區(qū)檢查一次，繼續(xù)實行衛(wèi)生考核評比獎勵制度。
5、以落實工作措施、完善長效機制為著力點，扎實推進公司精神文明建設。
精神文明建設的目的是提高人們的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)“四有”新人，為社會主義建設提供保障。要充分發(fā)揮黨、共青團、工會等組織的優(yōu)勢，通過開展各種形式的競技比賽、文藝演出、征文、企業(yè)文化知識競賽等活動，通過豐富多彩的文體活動，使廣大職工愉悅身心、陶冶情操，不斷提高公司職工文明素質(zhì)和幸福指數(shù)，以此來推進公司各項工作穩(wěn)步、持續(xù)、和諧發(fā)展。
四、保障措施。
1、明確創(chuàng)建工作職責。各科室要把精神文明創(chuàng)建工作作為一項重要內(nèi)容，切實抓緊抓好。公司精神文明創(chuàng)建領導小組要定期召開會議，研究部署工作，分析創(chuàng)建形勢，解決創(chuàng)建中存在的問題。明確工作任務，確定時間進度，責任分工到人，推動工作落實，切實保證創(chuàng)建活動有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。
2、加大宣傳教育力度。要將精神文明創(chuàng)建工作與日常的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結合，安排活動，開展工作。提出“創(chuàng)文明單位、爭一流業(yè)績”等創(chuàng)建口號，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。召開會議，動員部署文明單位創(chuàng)建工作，統(tǒng)一干部職工思想，提高認識。通過櫥窗、網(wǎng)站、通訊等方式介紹創(chuàng)建知識，報道創(chuàng)建動態(tài)，擴大影響、增強氣氛，形成“人人參與創(chuàng)建、人人服務創(chuàng)建”的強大合力。
3、規(guī)范創(chuàng)建資料臺帳。各部門要注意收集文明創(chuàng)建工作中一系列活動資料，進行整理后上交公司精神文明創(chuàng)建工作領導小組辦公室統(tǒng)一管理歸檔，對文明單位創(chuàng)建資料實行檔案化管理，將所有各項資料真實準確地記錄和登記，保證資料搜集齊全、分類科學、立卷建檔完備。平時注重創(chuàng)建資料的搜集與整理，按照創(chuàng)建驗收標準，認真做好各項工作和各種活動的記載，確保創(chuàng)建資料臺帳全面反映創(chuàng)建工作過程及成果。
精神文明創(chuàng)建工作情況總結篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
縣社精神文明創(chuàng)建工作在市、縣文明辦的正確領導下，認真貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想及***二中、三中、四中、五中、x中x會精神、市委會議精神，緊緊圍繞構建文明供銷、和諧供銷、平安供銷的目標，深化綜合改革，抓緊抓牢思想政治工作，努力提高廣大干部職工的思想政治素養(yǎng)，創(chuàng)先爭優(yōu)，創(chuàng)新發(fā)展，各項工作穩(wěn)中有進。2019、2020等年度都被評為xx縣綜治、機關節(jié)能先進單位，2019及2020年分別獲省供銷社省管縣業(yè)務綜合考核三等獎、二等獎。同時，精神文明建設工作扎實穩(wěn)妥有序推進，成績顯著。
（一）根據(jù)工作需要，縣社及時調(diào)整充實了精神文明創(chuàng)建工作領導小組。黨組書記任組長，其他黨組成員為副組長，各股室負責人和下屬相關公司經(jīng)理為成員；所屬各單位相應都成立了組織，并明確有專（兼）職辦事人員。
（二）定期召開專門會議，研究工作方案和計劃，制定具體工作措施，明確分工，責任到人。主要領導和班子成員帶頭參與文明創(chuàng)建活動；機關每個股室均制定有文明創(chuàng)建工作責任制和工作進度表。同時，還設立了專欄，指導和激勵全。
當前隱藏內(nèi)容免費查看社員工主動參與文明創(chuàng)建活動。
（三）鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。脫貧攻堅是鄉(xiāng)村振興的前提和基礎，鄉(xiāng)村振興是脫貧攻堅的延伸和發(fā)展?？h社嚴格落實實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的決策部署，結合西坑村實際做好各項工作。健全動態(tài)監(jiān)測機制。連心小分隊開展了回查監(jiān)測、動態(tài)管理工作12次共涉及21戶，重點監(jiān)測其收入支出狀況、“兩不愁三保障”及飲水安全狀況。落實就業(yè)幫扶政策。2021年xx縣舉辦了工業(yè)園區(qū)缺工企業(yè)專場招聘會，提供了大量的就業(yè)機會，既滿足了“掙錢顧家兩不誤”的需求，又帶動了xx產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展?？h社干部分工深入企業(yè)摸排用工需求、崗位供給等，形成“崗位供給清單”。幫助西坑村75位村民實現(xiàn)了崗位和需求的精準匹配，村民非常感謝幫助他們實現(xiàn)家門口的就業(yè)，讓他們收入更加穩(wěn)定，生活質(zhì)量有了提升。
（四）加強宣傳，增強供銷改革氛圍。為了更好地引領群眾了解和參與深化供銷改革，我社高度重視宣傳各項改革事宜，主動公開單位的各項改革方案，目前正在推進的改革事項以及結項的改革報告等，同時高質(zhì)量向上級報送各類信息材料。以此為契機，撬動更多力量參與供銷改革。
二、開展主題教育，樹立良好道德風尚。
（一）扎實開展xx學習教育。一是科學制定實施方案。3月23日，xx縣供銷社召開xx學習教育動員會，深入學習************在全國xx學習教育動員大會上的重要講話精神，認真貫徹***和省委、市委、縣委xx學習教育文件精神。制定了《xx縣供銷社開展xx學習教育的實施方案》。二是認真組織專題學習。為了全面系統(tǒng)學習黨的百年奮斗史，進一步感悟思想偉力，增強用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員、干部的政治自覺，縣社制定了不同專題的學習計劃，并嚴抓學習任務，確保黨員干部傳承紅色基因，凝聚奮進力量。學習內(nèi)容豐富：深入學習領會************xx學習教育動員大會重要講話精神、************在慶祝中國******成立xx周年大會上的重要講話精神、《論中國******歷史》、《******新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國******簡史》、《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國******歷史論述摘編》、《關于若干歷史問題的決議》、《關于建國以來黨的若干歷史問題的決議》等。用好豐富的紅色資源，引導黨員、干部從蘇區(qū)精神、長征精神等紅色基因中汲取強大信仰力量，讓紅色基因代代相傳；學習安排：黨員干部通過自學為主，同時結合理論中心組學習、主題黨日、全體干部會議和“三會一課”等開展集中學習。縣供銷社制定了《******新時代中國特色社會主義思想學習問答》集中學習安排表和全體干部集中學習安排表，明確具體學習內(nèi)容、時間和發(fā)言人。已組織了黨員干部專題學習20余次，督促黨員干部做到學有所思、學有所悟、學有所得；三是扎實開展形式多樣的活動。一方面組織全體干部參加“四史”學習教育知識競賽，取得了好成績；縣社三名同志主動報名參加了縣委xx學習教育領導小組舉辦的xx知識競賽。通過學習和參賽，了解了更全面的xx知識，引導大家樹立正確的xx觀，提高了把握正確政治方向、輿論導向、價值取向的能力水平；另一方面組織干部職工前往電影院觀看了《半條棉被》《三灣改編》。重溫紅色故事，不斷汲取智慧和力量，激發(fā)敢于擔當?shù)膶嵏删瘢霌P“扁擔”“背簍”精神，提高“服務三農(nóng)”能力。四是嚴格規(guī)范材料程序。每位黨員圍繞新民主主義革命時期歷史、社會主義革命和建設時期歷史、改革開放新時期歷史、黨的十八大以來的歷史專題學習寫心得體會；中心組學習所有成員分批次安排研討發(fā)言，格式統(tǒng)一，撰寫了發(fā)言稿；支部專題學習所有黨員分批次安排發(fā)言，格式統(tǒng)一，撰寫了發(fā)言稿。
（二）扎實推進“五型”機關建設。嚴格落實“兩個責任”，強化責任壓力傳導，大力整治“怕、慢、假、庸、散”作風頑疾，堅決防止“四風”變異反彈。著力提升機關學習力、創(chuàng)新力、擔當力、執(zhí)行力和表率力，為全面推動供銷綜合改革注入新動力。
（三）積極開設道德講堂，建立網(wǎng)絡文明傳播志愿隊伍，認真開展網(wǎng)絡文明傳播活動。我社設置文明辦公室，配備電腦，利用辦公室設立了道德文明講堂，設置了“精神文明宣傳欄”，激勵機關職工積極參加縣文明志愿者活動，組織開展網(wǎng)絡文明傳播活動。近兩年志愿者服務總時長達53303分鐘。
（四）開展學雷鋒志愿服務活動。通過開會、宣傳欄、電子顯示屏等形式宣傳“24字”核心價值觀、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。單位干職工帶上慰問金到困難黨員及下屬困難職工家開展獻愛心服務活動，力所能及為困難職工排憂解難。“播雷鋒精神，做雷鋒傳人”，在小精靈幼兒園內(nèi)開展大掃除活動，清理垃圾、拖地、整理桌椅和床鋪，向小朋友宣傳要保護環(huán)境、團結互助，向雷鋒叔叔學習。每逢節(jié)假日，掛點干部走訪慰問貧困戶，送去米、油、牛奶、面條等，并提供送化肥、薄膜、種子、技術等農(nóng)資商品上門服務。
三、深入推進供銷社綜合改革工作。
（一）加快全省冷鏈骨干網(wǎng)建設步伐，助力鄉(xiāng)村振興。一是社會效益明顯。依托恒綠生鮮配送、恒綠消費扶貧特色館、xx縣農(nóng)產(chǎn)品電商體驗館實現(xiàn)線上線下銷售渠道，有效破解了農(nóng)產(chǎn)品銷售不暢、流通成本高等問題，讓消費者及時采購質(zhì)高價低的農(nóng)產(chǎn)品，今年前三季度共為企事業(yè)單位、學校食堂銷售配送食材826.36余萬元，其中農(nóng)副產(chǎn)品余426.9萬元。二是助力鄉(xiāng)村振興。實現(xiàn)了一批農(nóng)村土地、養(yǎng)殖水庫的流轉，目前流轉山地1400畝、中型水庫2座，作為中草藥、蔬菜、水產(chǎn)養(yǎng)殖的試點基地，為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)“一村一品”，壯大村集體經(jīng)濟、促進農(nóng)民增收，全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作出積極貢獻。三是規(guī)范有序推動消費扶貧工作。恒綠公司作為xx縣與省市扶貧辦建立消費扶貧產(chǎn)品直聯(lián)直報平臺，通過xx縣恒綠消費扶貧產(chǎn)品專館、xx縣農(nóng)產(chǎn)品電商體驗館線上線下促銷扶貧產(chǎn)品，規(guī)范農(nóng)產(chǎn)品銷售和數(shù)據(jù)的采集、統(tǒng)計、上報，今年前三季度共銷售扶貧產(chǎn)品269.21余萬元。
（二）助力中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展。縣供銷社正依托系統(tǒng)優(yōu)勢，主動融入縣域中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，積極領辦農(nóng)民專業(yè)合作社44個，中藥材種植類農(nóng)民專業(yè)合作社5個，中藥材種植面積0.15萬畝，年產(chǎn)量達1350噸，銷售額約1200萬元。同時，縣社還積極采取措施促進縣域中藥材發(fā)展：一是為中藥材產(chǎn)業(yè)基地提供農(nóng)資種子及技術服務。縣社依托農(nóng)資公司和基層社、村級服務社為中藥材種植專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、農(nóng)戶等經(jīng)營群體提供化肥、農(nóng)藥、地膜以及種植技術服務，近兩年農(nóng)資銷售達3900萬噸；二是為中藥材種植基地協(xié)調(diào)土地流轉服務?？h社充分發(fā)揮供銷社點多面廣，深入農(nóng)村，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級政府以及農(nóng)民建立的良好關系，通過基層社、村級服務社的信息溝通，及時把農(nóng)民適合種植中藥材的土地流轉給中藥材種植戶；三是推進中藥材產(chǎn)品銷售。xx縣有種植、加工中藥材的優(yōu)秀歷史，許多基層社有銷售中藥材人才隊伍，現(xiàn)依然活躍在全國各大中藥材交易市場，僅安徽亳州市場每年就組織銷售初加工當?shù)鼗瓷?000噸。
（三）穩(wěn)步開展農(nóng)村合作金融服務。成立了xx縣壽昌果樹種植專業(yè)合作社資金互助部，設立了理事會、監(jiān)事會，并制定了相應的制度。資金互助社實行社員民主管理，以服務社員為宗旨，謀求社員共同利益，互助部共有23個成員，共入股60萬元。依托政府財政惠農(nóng)信貸通平臺，積極向農(nóng)業(yè)社會化服務組織開展金融服務工作，今年截至目前共為11家農(nóng)資經(jīng)營戶和1家農(nóng)產(chǎn)品加工經(jīng)營企業(yè)實現(xiàn)放貸390萬元，另有1家農(nóng)資經(jīng)營主體正在辦理申報借款手續(xù)，切實解決了農(nóng)資企業(yè)經(jīng)營主體融資難的問題，有效推動了農(nóng)業(yè)社會化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
四、加快文化建設，開展“講文明，樹新風”活動。
（一）堅持利用機關集中學習日和“請進來，走出去”的方法，對干部職工進行科學文化知識和業(yè)務技能培訓。要求下載“我的撫州”、“魅力撫州”app，關注“文明撫州”微信公眾號，通過自學和集中學習，不斷提高廣大職工的文化素質(zhì)和業(yè)務能力，形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好氛圍。每年與安監(jiān)局聯(lián)合對全縣煙花爆竹經(jīng)營人員進行安全培訓，提高安全意識。
（二）積極倡導健康、科學、文明、低碳生活方式。特制定了縣社倡議書，讓廣大干職工明白節(jié)約能源是我國的基本國策，是貫徹科學發(fā)展觀、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然要求，是調(diào)整經(jīng)濟結構、轉變增長方式、提高人民生活質(zhì)量的重要舉措，更是公共機構每個工作人員應盡的義務?！安环e跬步，無以至千里；不積細流，無以成江河”，節(jié)約是美德，節(jié)約是品質(zhì)，節(jié)約是責任。
（三）認真貫徹執(zhí)行***八項規(guī)定，建立“節(jié)約型機關”，并制定了節(jié)能工作方案和節(jié)能降耗工作方案，要堅持綠色采購、綠色辦公，積極構建節(jié)約型機關。
（四）扎實做好人口與計劃生育工作，計劃生育率100％。
（五）積極參與新農(nóng)村建設，建立再生網(wǎng)點144個，定期到各村組自然村上門收購可再生廢品。
五、健全管理制度，切實維護信訪維穩(wěn)安全生產(chǎn)工作。
（一）建立健全民主管理制度，落實黨務、政務公開等辦事制度。機關各股室工作職責規(guī)范，并在辦公區(qū)黨務、政務公開欄內(nèi)及時公開黨務、政務信息。
（二）積極幫扶工傷、大病、殘疾等生活困難職工。想方設法幫助他們爭取民政、工會、醫(yī)保、社保等部門政策，解決他們在低保、就醫(yī)、就業(yè)等方面困難，特別是在元旦、春節(jié)期間，我社都組織開展走訪慰問活動。
（三）認真開展綜合治理和信訪維穩(wěn)以及安全生產(chǎn)工作。一方面聚焦重點難點問題，把“治理重復信訪、化解信訪積案”專項工作作為xx學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動的重要載體，以抓鐵有痕、踏石留印的過硬作風，持續(xù)用力、久久為功，確保高質(zhì)量實現(xiàn)全年既定目標。進一步加強日常調(diào)度，加快化解進度，確保整體工作標準不降、力度不減、強勢推進，結合“大督查大接訪大調(diào)研”活動，按照分片包省責任分工，強化分類指導，加強督導檢查。進一步加強督查督辦，嚴格審核把關，提高化解質(zhì)量，扎實推動問題解決，務求工作實效。進一步加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，會同相關***和國家機關加強政策研究、業(yè)務指導和督查督辦，進一步形成上下同心、部門聯(lián)動、齊抓共管的專項工作合力。另一方面認真貫徹落實************關于安全生產(chǎn)重要指示批示精神，提高政治站位，強化思想認識，加強組織領導，統(tǒng)籌發(fā)展與安全，切實落實化工和危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，督促企業(yè)開展全覆蓋、全方位、深層次的風險排查，治理消除安全隱患，堅決防范遏制事故發(fā)生。
六、全員共同參與，大力營造良好衛(wèi)生環(huán)境。
按照縣文明委的安排和部署，縣供銷社深入開展“講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風”活動，認真清理打掃自己辦公場所，努力做到機關內(nèi)務規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境干凈整潔，認真落實愛國衛(wèi)生防疫制度，杜絕機關無臟、亂、差現(xiàn)象。我社充分利用機關公共辦公場所走廊，設置公益活動宣傳欄與學習園地，定期出欄機關干部職工學習心得體會，營造豐富多彩、健康向上的良好環(huán)境。目前，我社機關內(nèi)外綠化、美化和亮化的改建進一步提升，為職工工作和生活創(chuàng)造良好的環(huán)境。
精神文明創(chuàng)建工作情況總結篇十三
為貫徹落實上級有關文件精神，xx社區(qū)以我們的重大傳統(tǒng)節(jié)日--春節(jié)、元宵節(jié)為契機。結合社區(qū)實際情況，積極組織社區(qū)文藝愛好者參加城關鎮(zhèn)組織的“紅紅火火過大年，美麗、魅力新城關”為主題的一系列活動，著力營造喜慶熱烈、安定團結、歡樂祥和的節(jié)日氛圍，為爭創(chuàng)省第二屆文明縣城和第一屆未成年人思想道德建設先進縣做出積極貢獻?，F(xiàn)將我社區(qū)于20xx年春節(jié)、元宵節(jié)深化文明創(chuàng)建活動總結如下:。
1、組織開展“紅紅火火過大年，美麗、魅力新城關”為主題志愿者服務活動。在春節(jié)來臨之際，我社區(qū)緊緊圍繞辭舊迎新、團結平安、孝老愛親、移風易俗為主題，廣泛開展了形式多樣的志愿者服務活動。開展送溫暖志愿服務。我社區(qū)積極組織社區(qū)志愿者對空巢老人、孤寡老人、病殘體弱群體送溫暖獻、愛心活動，不僅送各種禮品，還為他們打掃衛(wèi)生、洗衣梳頭，讓他們感受到了社會大家庭的溫暖和關愛。開展?jié)崈糁驹阜?。?jié)日期間，組織志愿者在社區(qū)居民區(qū)開展了義務勞動，清理煙花炮竹殘屑和各種廢棄物，隨時保持了公共環(huán)境的清潔。
2、關于落實城關鎮(zhèn)春節(jié)期間慰問全覆蓋活動。為進一步落實“大愛城關”系列慰問活動各項措施，社區(qū)將慰問對象名單按各類救助標準分類造冊，統(tǒng)一進行逐戶發(fā)放慰問金。慰問時間是從元月26日--31日，由上級領導和社區(qū)書記、主任兩委班子慰問，慰問標準根據(jù)實際情況而定，特困戶和孤寡兒童戶1000元;困難戶是300元、200元不等。社區(qū)認真逐戶發(fā)放，排查摸底、一戶不漏，盡最大能力讓全社區(qū)居民都過上一個幸福安康的春節(jié)。
3、進一步組織好寒假期間教育和關愛活動。寒假伴隨春節(jié)而來，大批中小學生在假期中脫離了學校的管理和老師的教育。因此，社會教育必須及時跟上。社區(qū)關工委在寒假中精心組織，認真安排好教育和關愛活動。
社區(qū)認真開展好讀一本好書、寫一篇好文章的活動，在整個寒假期間共動員轄區(qū)近百名中小學生參加了此次活動，征集作品70余篇，評選出20余篇優(yōu)秀作品進行了表彰。使轄區(qū)的中小學生都讀好書，寫好文章，過一個愉快的寒假生活。
認真抓好網(wǎng)吧和文化市場監(jiān)管工作。春節(jié)期間的網(wǎng)吧和文化市場監(jiān)管工作更要進一步凈化，社區(qū)關工委繼續(xù)開展“大手拉小手”監(jiān)管活動，監(jiān)管人員進行了全天候巡查。并嚴禁黃色音像圖書和非法出版流入文化市場，確保了文化市場健康、有序和諧安全。以免侵害青少年健康的頭腦和心靈。
4、精心組織社區(qū)夕陽紅鑼鼓隊參加“紅紅火火過大年，歡天喜地舞新春”鳳臺縣大型民俗燈舞踩街活動。切實活躍春節(jié)期間的群眾精神文化生活，積極推進社區(qū)文化建設，激發(fā)全社區(qū)人民團結一致、齊心協(xié)力共建美麗、魅力新城關的熱情。
5、環(huán)境衛(wèi)生的檢查活動。春節(jié)期間，舉國同慶。我社區(qū)為了讓廣大居民安度一個祥和愉快的節(jié)日，扎實推進清潔工程，要求各負責人對轄區(qū)衛(wèi)生開展自查，社區(qū)工作人員不定時巡邏，保潔員輪流上崗全天候進行保潔，并繼續(xù)實行“門前五?！保源_保了兩節(jié)期間城區(qū)的環(huán)境美觀、清潔。
6、社區(qū)迅速行動，及時召開會議，層層動員部署，掀起了打擊“兩搶一盜”突擊月活動高潮。我社區(qū)組織10名巡邏人員在春節(jié)期間，進行24小時巡邏防控。確保社區(qū)不發(fā)生“兩搶一盜”案件。增強了城區(qū)人民群眾的安全感，提升人民群眾對政府的滿意率。
7、安全生產(chǎn)檢查活動。為了讓群眾過上一個歡樂祥和的春節(jié)，我社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)進行節(jié)前安全大檢查，及時排查了安全隱患。組織人員對煙花爆竹、液化氣經(jīng)營點、進行安全檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)無牌無證經(jīng)營點、假冒偽劣產(chǎn)品進行依法取締和沒收；對存在安全隱患的進行安全知識教育，及時排查安全隱患。通過各級領導的大力支持；xx社區(qū)高度重視、周密部署；精心組織、認真準備。確保了“兩節(jié)”期間各項活動安全、順利地進行，進一步弘揚了中華民族傳統(tǒng)文化；弘揚志愿服務和慈善精神。營造了廣大居民“紅紅火火過大年”的濃厚氛圍。
20xx年，我社區(qū)為了配合我縣申報文明縣城工作開展，加大了今年我社區(qū)的精神文明創(chuàng)建工作的開展。
1、對交通路兩側違規(guī)搭建的整治規(guī)范。我社區(qū)的交通路，因旁邊有縣長途汽車站，所以周圍有很多小吃店鋪，但是因為生意上的競爭，很多店鋪把攤子都擺到了路邊，今年來，經(jīng)過我社區(qū)聯(lián)合縣城管執(zhí)法大隊和相關部門的幾次清理活動，現(xiàn)在的交通路，已經(jīng)成為我社區(qū)寬敞的大道。社區(qū)以此為契機，切實改善了社區(qū)環(huán)境，實現(xiàn)了社區(qū)安定，為社區(qū)居民營造了一個溫馨、和諧的家園。
2、向國旗敬禮。今年十一國慶期間，我社區(qū)組織了大量的社區(qū)青少年，舉行了青少年愛國主義教育——向國旗敬禮活動。讓青少年在網(wǎng)上留言，說出心中對祖國熱氣崇敬的真心話。
3、對小街小巷下水道的清理。今年8月份，社區(qū)工作人員不畏高溫酷暑，日夜奮戰(zhàn)，將社區(qū)的脫落墻面重新進行粉刷，對坑洼路面進行大力整治，對“牛皮癬”給予堅持打擊。對我縣成功申報“文明縣城”貢獻了自己的堅實心血。今年9月份，我社區(qū)按照城關鎮(zhèn)統(tǒng)一安排，統(tǒng)計了我社區(qū)轄區(qū)內(nèi)所有需要維修的小街小巷的路面墻面以及下水道，并于9月底上報城關鎮(zhèn)。
4、開展“綠色社區(qū)”活動。6月24日植樹節(jié)這天，我們組織了社區(qū)民兵開展了綠色植樹活動。
5、人際關系的和諧。評選出社區(qū)的“十星級文明戶”，并給每戶人家門前釘上“十星級文明戶”的牌子。認真做好信訪代理制工作的開展，每月最少一次接待群眾上訪，并做好記錄，整理歸檔。
6、社會秩序穩(wěn)定。20xx年，我們進一步加強了民兵的日常教育，負責組織帶領民兵完成戰(zhàn)備、治安值勤任務，組織民兵積極參與到年初的打擊“兩搶一盜”夜間巡邏活動開展中來。在打擊“兩搶一盜”突擊月中，我社區(qū)民兵起到了中堅力量的作用。
7、深入分網(wǎng)格開展各項精神文明創(chuàng)建活動。分網(wǎng)格開展了精神文明創(chuàng)建活動，有的網(wǎng)格以志愿者服務為主，有的網(wǎng)格以文藝活動的開展為主，有的網(wǎng)格以綠色社區(qū)活動的開展為主，有的網(wǎng)格以關愛老人和留守兒童的活動開展為主。每個網(wǎng)格根據(jù)各自不同的實際情況，開展的活動主要的方向不同，但是匯成一塊，就是我社區(qū)一個大的精神文明寶庫。網(wǎng)格的工作開展，迎來了新的工作機制，面臨著又一個新的契機和挑戰(zhàn)。
8、申報文明小區(qū)。今年，是20xx至20xx年度市文明小區(qū)申報年。經(jīng)過城關鎮(zhèn)的推薦，我社區(qū)申報了兩個文明小區(qū)，分別是翠園康城小區(qū)和臨水雅苑小區(qū)。兩個小區(qū)分別有600多戶和300多戶，面積分別為6萬多平米和3萬多平米，全部符合申報條件。
精神文明創(chuàng)建工作情況總結篇十四
今年以來，我辦以加強社會主義核心價值體系建設為重點，大力開展精神文明創(chuàng)建活動，取得了良好的創(chuàng)建效果，形成了以“融入大局、平戰(zhàn)結合、科學發(fā)展、為民造福、獻身使命”為主題的涵蓋學習、工作、執(zhí)法、服務、創(chuàng)新、發(fā)展等各個方面的人防機關核心價值理念體系，教育引導干部職工同心同德、開拓創(chuàng)新，自覺地為了共同的工作意愿而努力奮斗。在創(chuàng)建的過程中，我們按照文明機關建設的有關要求，精心制定方案，扎實開展活動，積極爭創(chuàng)市級文明單位，有力地推動了人防工作的全面開展。
一、有組織有領導有計劃。
我辦對精神文明建設工作十分重視，始終堅持“兩手抓兩手硬”，將文明創(chuàng)建與業(yè)務工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起獎懲。為加強對宣傳思想和精神文明建設工作的組織領導，分別建立了領導小組，制定創(chuàng)建內(nèi)容，明確創(chuàng)建職責。由辦黨組書記、主任負總責，領導班子其他成員按照工作分工，對分管范圍內(nèi)的創(chuàng)建工作負責。在此基礎上，制定了文明創(chuàng)建實施方案，明確了工作目標、方法步驟、保障措施等，切實做到機構、制度、人員、經(jīng)費全部落實到位，確保創(chuàng)建工作有了基礎保障。
二、有內(nèi)容有主線有重點。
一是強化中心組理論學習。進一步完善了辦黨組中心組理論學習制度，制定了理論學習計劃，緊跟形勢，定期列出必讀篇目、思考重點，每月組織一次集中學習。中心組理論學習定期召開專題理論學習匯報會，相互交流學習情況，提出改進措施，切實把理論學習落到實處。中心組成員積極把學習理論、思考問題和研究解決實際問題結合起來，帶頭撰寫理論文章和調(diào)研報告。今年以來，辦黨組成員積極撰寫理論文章，學習x大心得體會，給家人寫家書等活動。
二是有針對性的安排各項有益的創(chuàng)建活動。根據(jù)年初制定的工作計劃，有針對性的開展系列活動。在機關建設方面：我們相繼組織了干部職工到獨山機場進行封閉式拓展訓練、前往獨山革命老區(qū)參觀受教育、參加全省人防系統(tǒng)“全員大練兵，喜迎x大”射擊比賽并取得優(yōu)異成績，受到省人防辦通報表彰;開展了“為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”、建黨91周年、“準軍事化”建設、雙擁創(chuàng)建、包村扶貧建設美好鄉(xiāng)村、單位一把手寫黨課上黨課、幫扶慰問困難黨員、老干部、八一慰問等系列活動，各項活動開展的有聲有色，進一步提高了機關黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。在黨風廉政建設方面：我們相繼開展了“保持黨的純潔性，喜迎黨的x大”系列主題教育;組織科級以上干部參觀廉政風險畫展;每個職工重新梳理各自崗位存在的廉政風險防控點并制定防控措施;觀看反腐圖片展、《遠山》、《錢學森》等愛國影片、播放警示電教片等，收到了很好的教育效果。
三是加強對干部職工社會責任感教育，提高思想道德素質(zhì)。根據(jù)我市爭創(chuàng)“國家園林城市”并取得了成功的經(jīng)驗，在單位內(nèi)部開展“我為六安增光彩”系列活動，以增強愛民愛市的集體榮譽感。要求干部職工自覺增強對建設“文明六安”、“幸福六安”、“和諧六安”的工作干勁和熱情，熱心社會建設和社會公益性活動，深入推進構建和諧社會的教育與實踐。相繼組織干部職工積極參加市直工委要求的“慈善一日捐”活動，扎實開展幫扶貧困村活動和建設美好鄉(xiāng)村等各種社會公益活動。
四是增加干部職工的社會主義榮辱觀教育。繼續(xù)加強對干部職工的社會公德教育、職業(yè)道德教育、家庭美德教育，倡導敬業(yè)、愛業(yè)、誠信、友善、文明、民主、理智的言談舉止風苑，進一步建立起知榮辱、講正氣、顧大局、尊重領導、愛護同志、互學互幫、禮讓寬容、團結和諧的人際關系。進一步加強對干部職工的心理疏導，注重促進人的心理和諧，引導干部職工正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，正確對待錯誤、成績和權利，塑造人防機關人員自尊自信、理性平和、樂觀豁達、尊重差異、包容多樣、積極向上的良好心態(tài)。
三、有宣傳有特色有品味。
一是積極爭創(chuàng)市級文明單位。在連續(xù)多年保持市級文明單位的基礎上，進一步健全各項管理制度，增加投入，建立了黨員活動室，圖書室、閱覽室、乒乓球室、健身房等文明陣地建設。
二是扎實開展創(chuàng)建學習型機關活動。大幅度提高干部隊伍素質(zhì)，制定了干部教育培訓規(guī)劃，采取倡導自學、請專家講課、舉辦專題講座、干部在線學習等教育形式，大力開展學電腦、學辦公系統(tǒng)、學公文寫作等學習活動，進一步提高了干部隊伍綜合素質(zhì)。積極開展各種文體競賽活動，豐富干部職工文化生活，調(diào)動了干部職工的工作積極性。
三是高度重視宣傳工作。年初，出臺了相關信息和宣傳報道考核獎勵辦法，宣傳效果顯著。截止目前，全辦人員向國家級、省級、市級媒體分別刊稿192篇次、88篇次、500篇次;刊載專版8期，人防宣傳可謂是全面開花，全方位報道了本年度我市人防發(fā)生的工作動態(tài)。經(jīng)過持續(xù)不斷地抓好人防宣傳教育，為人防建設創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境。高度重視黨報黨刊作用發(fā)揮，每年都成圓滿完成黨報黨刊發(fā)行任務。
四、有經(jīng)驗有成效有發(fā)展。
在創(chuàng)建精神文明活動的過程中，今年我辦各項工作開展的有聲有色，取得了明顯的成效。
一是指揮通信能力明顯增強。修訂和完善了《六安市人民防空襲方案》，信息化建設逐步上臺階。全市人防警報網(wǎng)絡建設基本完成。完成了防空警報20x年規(guī)劃布局，購置并安裝了22臺電聲警報器，圓滿完成了“9·18”防空警報試鳴警報，音響覆蓋率主城區(qū)達到98%。在皖西中學成功的組織了綜合演練活動，演練效果受到省辦領導的充分肯定?；鶎尤朔佬畔⒒ㄔO穩(wěn)步前進，密切保持與省、市、縣三級通信聯(lián)絡的暢通，實現(xiàn)了信息傳遞快速、準確、無差錯。
二是應急救援業(yè)務能力逐步攀升。應急救援有預案有建設。今年我辦投資350萬元，全力實施人防指揮通信平臺的升級改造和資源整合，建成六安市政應急指揮平臺。成功組織了人防綜合應急救援隊伍參加六安軍分區(qū)組織的國防后備力量點驗和我辦組織的軍事比武活動。組織了民防志愿者結合民防科普館、“9·18”防空襲試鳴開展服務活動。精心修訂和完善了《六安市人防參與平時搶險救災應急保障方案》。人防指揮工程和人口疏散基地建設逐步開展。市本級人防基本指揮所工程選址、立項、規(guī)劃設計已基本完成。西海生態(tài)園人口疏散基地指揮所建設正緊鑼密鼓地有序進行，力爭在20x年底建成并投入使用。重要經(jīng)濟目標得到有效防護，重要區(qū)域的監(jiān)控已接入政府應急平臺。基層人防工作建設全面推進。全市170個基層人防工作站全部完成了掛牌，完成率100%。12月在我市霍邱縣召開全省基層人防工作經(jīng)驗交流會議，推廣和表彰了霍邱縣基層人防工作站的建設經(jīng)驗。
四是宣傳教育成為六安人防發(fā)展不竭動力。出臺激勵機制，全方位宣傳六安人防的發(fā)展和變化。在黨校開設了人防教育課并多次組織相關活動，初級中學防空防災知識教育上臺階，市區(qū)中學生防空防災知識教育普及率達到100%，并積極組織市區(qū)部分中學學生開展人防夏令營、參觀民防科普館、知識競賽、逃生演練等多種形式的活動。認真協(xié)助省辦在我市舉辦的“全省初級中學人防教育工作”和“人防教育場館建設”的現(xiàn)場會，受到省辦領導的肯定。民防教育進社區(qū)也進入實質(zhì)性階段。年初制定了《六安市加強城市社區(qū)人防宣傳教育工作意見》和《社區(qū)人防宣傳教育工作制度》，社區(qū)人防建設內(nèi)容已納入《六安市人民政府辦公室關于開展創(chuàng)建市級示范社區(qū)活動的意見》中，對示范社區(qū)人防建設標準作了硬性規(guī)定，在金安區(qū)望城街道豐安社區(qū)開展了“人防教育示范社區(qū)”建設。我市民防科普館自5月12日開館以來，累計接待了3萬人、團體40余個，省、市級領導視察22次，社會綜合效益日益顯現(xiàn)。
五是人防機關文化氛圍濃。加強安全保密。積極參加市政府組織的安全定密工作會議，重新梳理了人防辦應該定密的工作事項，制定了定密、保密制度，順利通過市保密局安全檢查，本年度沒有發(fā)生一起失泄密事件。積極開展“準軍事化”建設并取得優(yōu)異成績。黨建工作扎實有效，黨員先鋒模范作用強。紀檢監(jiān)察工作常抓不懈，人防機關風清氣正。經(jīng)過全辦職工的努力，今年以來，我辦先后獲得了市級招商引資先進單位、市級雙擁先進單位、市級安全生產(chǎn)先進單位、市級文明單位、省人防宣傳報道先進單位、省人防“全員大練兵，喜迎x大”射擊比賽獲獎等。各種工作經(jīng)驗得到推廣：霍邱人防加強基層人防工作站建設經(jīng)驗在南京軍區(qū)推廣;人防工程質(zhì)量先進做法在全省人防工程質(zhì)量推進年總結會上得到交流推廣;初級中學人防教育經(jīng)驗得到推廣等。
總之，我辦在創(chuàng)建文明單位的過程中，各項工作都得到了進一步的完善。在工作環(huán)境方面，辦公場所進一步美化，環(huán)境安靜整潔，節(jié)能減排人人自覺;在制度建設方面，各項規(guī)章制度成冊，崗位規(guī)范嚴格，工程程序科學，獎懲標準明確;在人文環(huán)境方面，單位文化凝聚人心，干部職工斗志昂揚，朝氣蓬勃。我們堅持以創(chuàng)建文明單位為契機，不斷構建精神文化、行業(yè)文化、創(chuàng)新文化、環(huán)境文化為主體框架的人防機關文化體系，加速推動六安人防各項事業(yè)不斷向前推進。
精神文明創(chuàng)建工作情況總結篇一
1.文明宣教方面：
赴掛鉤居委會開展基層黨建宣講2次；法制宣傳進工地活動1次；3月20日，邀請省住建廳張泉副廳長來洪開展“新型城鎮(zhèn)化”專題講座1次；推進“陽光規(guī)劃”，走進縣“政行風熱線”1次，縣電視臺現(xiàn)場直播；開展“城市規(guī)劃建設專場”電視問政活動1次。
2.氛圍營造方面：
為積極做好文明城市創(chuàng)建工作，在北京路、建設路兩個重要路段兩側建立公益宣傳廣告42個，出資3萬余元；在規(guī)劃局大門口建立文明創(chuàng)建大型宣傳展示牌2個、展板2個、花圃地面文明提示牌10余處，出資2萬余元；按照全縣“四城同創(chuàng)”統(tǒng)一部署，張貼宣傳標語、圖片120余處，懸掛橫幅6次。
3.志愿服務方面：
開展文明交通勸導、文明城市創(chuàng)建、城市衛(wèi)生環(huán)境營造等各項志愿服務14次，累計420人次；深入小區(qū)開展“文明城市創(chuàng)建”知識問答志愿活動，開展社會調(diào)查，普及創(chuàng)建知識，提高社會參與率；有力協(xié)助縣創(chuàng)建辦工作，利用專業(yè)技術劃定國家級衛(wèi)生城市創(chuàng)建各單位的衛(wèi)生包干范圍，保障創(chuàng)建工作的有序開展。
4.典型推介方面：
積極開展“我邊好人”等各項典型選樹的評比和推介工作，讓好人站在社會精神文化建設的第一線；我局同志榮獲縣“優(yōu)秀志愿者”光榮稱號、我局工會榮獲縣“模范職工創(chuàng)建之家”先進集體光榮稱號；在新華日報、日報、報、縣電視臺等主流媒體上及時宣傳我局精神文明建設的各項舉措和成效，引領社會輿情；在全縣80多個部門網(wǎng)站中，我局榮獲縣“十佳部門網(wǎng)站”稱號。
下一步工作：
一是繼續(xù)開展好湖區(qū)“微愿望”為湖區(qū)漁民子弟助學圓夢等各項志愿者活動，助力社會發(fā)展；二是繼續(xù)做好掛鉤幫扶、節(jié)日慰問、我為黨的生日添光彩等各項活動，提升文明程度；三是有序組織開展好道德講堂、警示教育等活動，強化創(chuàng)建氛圍；四是強化服務意識，全力做好136個城市重點項目建設的規(guī)劃服務工作，提升城市形象。
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精神文明創(chuàng)建工作情況總結篇二
20x年x社區(qū)精神文明工作在x街道黨工委、辦事處正確領導下，認真貫徹落實黨的xx大及xx屆六中全會會議精神，堅持以人為本的科學發(fā)展觀，積極開展實踐學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動，本著以人為本、服務居民的宗旨，與時俱進，銳意進取，全心全意地為居民群眾和轄區(qū)單位服務。今年來x社區(qū)積極開展精神文明建設創(chuàng)建活動，扎扎實實地做好各項工作，推動了社區(qū)物質(zhì)文明地和諧，現(xiàn)將x社區(qū)精神文明工作總結如下：
一、建立健全文明機構，深入開展宣傳工作。
(一)成立在職黨員志愿者隊伍。截止目前為止共有助殘、助孤、助寡志愿者16人，低保志愿者共19人。他們在社區(qū)工作中發(fā)揮著不可忽視的作用。他們經(jīng)常協(xié)助社區(qū)工作人員深入基層，為居民提供各種便利，發(fā)揚舍小家，為大家的無私精神，為社區(qū)的建設起到了巨大的推進作用。
(二)堅持每月矛盾排查，經(jīng)常向居民群眾進行法制宣傳，增強居民自我防范意識，提高居民群眾文明素質(zhì)，及時排解鄰里糾紛，對于社區(qū)重點人員隨時掌握他們的動向，確保我社區(qū)無上訪記錄。
(三)每周定時召開例會，及時了解在實際工作中遇到的實際困難，共同商議、共同探討，最后布置各項新地工作任務，做到目標明確，任務明確，責任明晰。充分利用轄區(qū)內(nèi)地宣傳領地，開展宣傳文明城區(qū)創(chuàng)建工作活動，并定期對宣傳內(nèi)容進行定期更新，保證讓轄區(qū)居民思想動態(tài)與時俱進。
二、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷推進社區(qū)黨建工作。
(一)提高認識，加強學習。深入開展學習實踐活動是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的迫切要求。我們按照黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的總體要求，根據(jù)區(qū)委和街道的統(tǒng)一部署，我們及時成立了x社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，認真組織社區(qū)黨員干部學習實踐。
(二)開展了一系列創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動。x社區(qū)針對轄區(qū)老年人、優(yōu)撫對象、軍烈屬、見義勇為的英雄或其家屬及弱勢群體，積極組織志愿者服務隊開展孤寡老人愛心探訪，生活料理、醫(yī)療保健、子女教育等溫情照萬家活動。開展定期和不定期的幫助老人打掃衛(wèi)生，陪老人聊天，及時送去年輕一代對老年人一顆關愛的心，一片關愛的情。
(三)不斷加強組織建設。認真開展黨組織活動，不斷加強質(zhì)量建黨管理體系工作，注重做好兩新組織和黨員發(fā)展工作。我們按照黨建標準化社區(qū)的工作要求，查漏補缺，不斷完善社區(qū)黨建工作。今年社區(qū)發(fā)展入黨對象1名，入黨積極分子2名。
(四)x工作。建立健全x基礎臺帳，力爭做到了四清，做好了民族團結宣傳月活動，認真排摸登記了107名少數(shù)民族，開展x工作各類報表的統(tǒng)計及匯總。為了增強轄區(qū)x人士與社區(qū)黨組織的密切聯(lián)系，我們組織4次聯(lián)誼活動共有272名x人士參加。
(五)加強廉政文化建設。社區(qū)按照街道黨工委關于廉政建設的要求，以為社區(qū)居民服務為宗旨，勤政廉潔，扎實工作。
三、加強公民思想道德建設，提高社區(qū)居民的文明素質(zhì)。
(一)積極開展公民道德宣傳教育活動。我們以貫徹落實《公民道德建設實施綱要》為主線，采用各種方法加大宣傳教育力度，提高居民思想道德水平。一是充分利用板報、宣傳欄、廣播、宣傳單等方式宣傳法律法規(guī)、黨的的方針、政策，加強對居民的宣傳教育以及健康教育等內(nèi)容;二是利用假日、紀念日、宣傳日等在人群聚集的地方安排相應的活動內(nèi)容，通過開展各項活動，寓教育性、宣傳性、娛樂性于一體，引導廣大居民遵紀守法，掌握政策，知榮辱、樹新風，做可愛x人，使轄區(qū)居民的思想道德素質(zhì)有了較大的提高。
(二)積極開展公民道德實踐活動。我們利用社區(qū)平臺，動員和組織相關企事業(yè)單位和居民開展了公民道德實踐活動。一是宣傳了三管九不、《市民公約》，引導轄區(qū)居民樹立起誠信為本，助人為樂，平等友善，和諧互助的社會風尚和鄰里團結、共同進步的人際關系。二是發(fā)揮青年志愿者的輻射作用，開展禁毒宣傳，書畫展覽，清掃衛(wèi)生等多項為民服務活動，以文藝宣傳為載體，今年2月，社區(qū)積極推薦節(jié)目葫蘆絲參加由x區(qū)文體局主辦的x區(qū)‘和諧之春’社區(qū)藝術節(jié)活動;組織開展慶祝建黨九十周年丹青墨寶書黨魂書畫聯(lián)誼活動。積極組織轄區(qū)居民參加20x國際馬拉松賽及mba黃河漂流賽等活動，通過活動使轄區(qū)居民群眾在潛移默化中受到熏陶和教育，聚集了人氣，增強了廣大居民群眾對社區(qū)的認同感。三是發(fā)揮雙擁共建的優(yōu)勢，對社區(qū)抗美援朝人員、復轉軍人、傷殘軍人及重點優(yōu)扶對象進行了摸底登記，積極開展結對幫扶活動。五是加強了未成年人思想道德教育，開展了富有特色的校外教育活動。我們和學校組織學生觀看了反邪教、公共交通安全等圖片展覽，引導廣大學生在學習生活中，增強公共安全意識，教育和引導學生健康積極向上，成為社會文明群體的一份子。
四、組織群眾，提高認識，轉變觀念，強化社區(qū)愛國衛(wèi)生工作，積極開展創(chuàng)建文明城區(qū)。
為了使文明城市創(chuàng)建工作有人抓、有人干，我們按照誰的區(qū)域誰負責、誰的環(huán)境誰治理、誰的污染誰清理的整治原則，層層落實責任，細劃個人衛(wèi)生負責區(qū)域，把工作分解到人，使工作做到有人干有落實。我們始終對轄區(qū)內(nèi)的背街小巷的衛(wèi)生和小廣告進行了打掃、清除，使轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生面貌煥然一新。社區(qū)及時成立了落實創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組，具體負責工作的總體部署、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)。為確保目標明確，責任落實，社區(qū)結合實際對創(chuàng)建工作所涉目標進行了認真分析、梳理和分解。梳理了主要量化指標，重、難點目標，并實施再分解。制作了轄區(qū)創(chuàng)建工作責任網(wǎng)絡圖、創(chuàng)建任務落實及完成時間進度倒排表、群眾性創(chuàng)建活動安排表等，以確保目標任務分解明確、責任到位、工作有序。
五、堅持以人為本、為民解優(yōu)切實做好勞動保障工作。
社區(qū)是居民的家園，加強社區(qū)服務，造福居民群眾，隨著國企的改革，越來越多的單位人變成了社會人，大量下崗失業(yè)人員進入社區(qū)，社區(qū)就業(yè)已成為一項重要的工作，為了做好社區(qū)工作，我們逐一對每個家屬院進行全面勞動力資源和下崗失業(yè)人員摸底造冊。如何使下崗、失業(yè)人員有事做、有飯吃，是構建和諧社區(qū)的重要內(nèi)容。開展有關養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，退休人員社會化管理咨詢等措施。
精神文明創(chuàng)建工作情況總結篇三
一年來，通過領導班子的群策群力和全體員工的共同努力，20xx年分公司克服種種困難，使各項工作步入一個新的臺階，為明年各項業(yè)務的開展奠定了一個良好的基礎。
1、積極組織開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動2月至6月，公司組織全體黨員參加了市廣電局組織的為期四個月的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，此項活動先后經(jīng)歷了學習動員階段、分析評議階段和整改提高階段，取得了良好的效果。
2、組織管理層培訓，提高管理水平。
為適應現(xiàn)代企業(yè)管理的要求，公司上半年舉辦了一期針對管理層的培訓。通過培訓，使管理層對企業(yè)管理的基本要素、員工和企業(yè)的關系及企業(yè)文化等方面有了一定的了解，在今后的工作中靈活運用，以管理促發(fā)展。
3、積極組織協(xié)調(diào)，妥善處理用戶投訴，爭取榮獲省級“誠信單位”
應市工商局3.15行政執(zhí)法中心要求，公司成立了消費者投訴互動網(wǎng)絡聯(lián)絡站，基本做到使每件投訴都得到妥善處理，盡量讓用戶滿意，化解矛盾。此外，積極與3.15加強聯(lián)系和溝通，取得他們的理解和支持，通過他們消除一些用戶的誤解，取得用戶信任，使投訴量呈逐年下降趨勢。在3.15國際消費者權益日期間，分公司榮獲安徽省消費者協(xié)會授予的“誠信單位”榮譽稱號。
4、制訂《客戶服務手冊》，提高服務水平。
為進一步增強服務意識，提高服務水平，制訂了《客戶服務手冊》，分發(fā)至每位員工，使員工對公司的各種規(guī)定有了全面、系統(tǒng)的認識，同時提出了規(guī)范化要求，督促大家認真學習和掌握。
1、小區(qū)管道建設。
完成會峰山莊山水人家（一期）、麗晶城、清流麗景、豐澤名園、竹景佳園北苑、銅礦南村、華陽小區(qū)、盛世華庭管道建設共9935米。
2、新小區(qū)信號開通。
完成銅礦、煙草專賣、銀花西區(qū)二期、城中花園、竹景佳園北苑等新用戶2100戶。
3、光節(jié)點開通。
開通17個光節(jié)點，做好了相應的光電轉換工作，提高了小區(qū)的電視信號質(zhì)量。
4、舊樓棟改造。
改造舊樓棟95幢，278個單元，共2590戶。
5、維修服務。
做好了整個線路的調(diào)整工作，從而大大減少了日常維修量，降低了因季節(jié)更替而造成的信號故障發(fā)生率，提高了信號傳輸?shù)馁|(zhì)量。
進一步做好維修檔案管理工作，對所有故障進行登記并加以分析，降低返修率。
24小時故障電話接聽，保證了對故障的及時搶修，從而確保了收視質(zhì)量。
今年我們對前端設備的線路進行了更新改造，在技術上保證了播出信號的安全暢通。對部分老化、故障設備進行了更換調(diào)整，共安裝、維修、調(diào)整調(diào)制器6臺，更換、調(diào)整數(shù)字衛(wèi)星接收機3臺，增加有線電視節(jié)目一套（廣西）。為配合數(shù)字電視節(jié)目的增加，對江蘇、中十一、中教、安徽公共頻道等四套節(jié)目的播出頻道作了調(diào)整，完成了上海衛(wèi)視的換星工作。為保證輸出信號的質(zhì)量，定期對前端輸出信號進行調(diào)測，在技術上保證了安全播出。
維護站維護通過努力在我們維護的四百多公里光纜干線20xx年沒發(fā)生線路安全事故，確保了光纜線路的暢通，尤其是在重大播出任務時，要求巡線員按要求巡查，從講政治的高度，確保了光纜線路的安全暢通。在平時我們注重業(yè)務技能學習，現(xiàn)已能熟練掌握光纜融接技術，在05年的幾次光纜割接中基本都是我們自己割接的，減輕省公司運維中心的負擔。
總之，近兩年我們精神文明創(chuàng)建工作有良好的組織領導、顯著的工作成效，較好地履行了職責，大大加強了干部職工的素質(zhì)教育和遵紀守法的觀念，形成了良好的行業(yè)風氣和環(huán)境秩序，精神文明創(chuàng)建工作成效突出。依照《市文明單位管理辦法》的有關規(guī)定，我們認為符合市級文明單位標準，現(xiàn)申報20xx年度市級文明單位，請予審批。
精神文明創(chuàng)建工作情況總結篇四
一年來，通過領導班子的群策群力和全體員工的共同努力，20**年分公司克服種種困難，使各項工作步入一個新的臺階，為明年各項業(yè)務的開展奠定了一個良好的基礎。
1、積極組織開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動
2月至6月，公司組織全體黨員參加了市廣電局組織的為期四個月的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，此項活動先后經(jīng)歷了學習動員階段、分析評議階段和整改提高階段，取得了良好的效果。
2、組織管理層培訓，提高管理水平
為適應現(xiàn)代企業(yè)管理的要求，公司上半年舉辦了一期針對管理層的培訓。通過培訓，使管理層對企業(yè)管理的基本要素、員工和企業(yè)的.關系及企業(yè)文化等方面有了一定的了解，在今后的工作中靈活運用，以管理促發(fā)展。
3、積極組織協(xié)調(diào)，妥善處理用戶投訴，爭取榮獲省級“誠信單位”
應市工商局3.15行政執(zhí)法中心要求，公司成立了消費者投訴互動網(wǎng)絡聯(lián)絡站，基本做到使每件投訴都得到妥善處理，盡量讓用戶滿意，化解矛盾。此外，積極與3.15加強聯(lián)系和溝通，取得他們的理解和支持，通過他們消除一些用戶的誤解，取得用戶信任，使投訴量呈逐年下降趨勢。在3.15國際消費者權益日期間，分公司榮獲安徽省消費者協(xié)會授予的“誠信單位”榮譽稱號。
4、制訂《客戶服務手冊》，提高服務水平
為進一步增強服務意識，提高服務水平，制訂了《客戶服務手冊》，分發(fā)至每位員工，使員工對公司的各種規(guī)定有了全面、系統(tǒng)的認識，同時提出了規(guī)范化要求，督促大家認真學習和掌握。
1、小區(qū)管道建設
完成會峰山莊山水人家（一期）、麗晶城、清流麗景、豐澤名園、竹景佳園北苑、銅礦南村、華陽小區(qū)、盛世華庭管道建設共9935米。
2、新小區(qū)信號開通
完成銅礦、煙草專賣、銀花西區(qū)二期、城中花園、竹景佳園北苑等新用戶2100戶。
3、光節(jié)點開通
開通17個光節(jié)點，做好了相應的光電轉換工作，提高了小區(qū)的電視信號質(zhì)量。
4、舊樓棟改造
改造舊樓棟95幢，278個單元，共2590戶。
56、維修服務
做好了整個線路的調(diào)整工作，從而大大減少了日常維修量，降低了因季節(jié)更替而造成的信號故障發(fā)生率，提高了信號傳輸?shù)馁|(zhì)量。
進一步做好維修檔案管理工作，對所有故障進行登記并加以分析，降低返修率。
24小時故障電話接聽，保證了對故障的及時搶修，從而確保了收視質(zhì)量。
今年我們對前端設備的線路進行了更新改造，在技術上保證了播出信號的安全暢通。對部分老化、故障設備進行了更換調(diào)整，共安裝、維修、調(diào)整調(diào)制器6臺，更換、調(diào)整數(shù)字衛(wèi)星接收機3臺，增加有線電視節(jié)目一套（廣西）。為配合數(shù)字電視節(jié)目的增加，對江蘇、中十一、中教、安徽公共頻道等四套節(jié)目的播出頻道作了調(diào)整，完成了上海衛(wèi)視的換星工作。為保證輸出信號的質(zhì)量，定期對前端輸出信號進行調(diào)測，在技術上保證了安全播出。
維護站維護通過努力在我們維護的四百多公里光纜干線20**年沒發(fā)生線路安全事故，確保了光纜線路的暢通，尤其是在重大播出任務時，要求巡線員按要求巡查，從講政治的高度，確保了光纜線路的安全暢通。在平時我們注重業(yè)務技能學習，現(xiàn)已能熟練掌握光纜融接技術，在05年的幾次光纜割接中基本都是我們自己割接的，減輕省公司運維中心的負擔。
總之，近兩年我們精神文明創(chuàng)建工作有良好的組織領導、顯著的工作成效，較好地履行了職責，大大加強了干部職工的素質(zhì)教育和遵紀守法的觀念，形成了良好的行業(yè)風氣和環(huán)境秩序，精神文明創(chuàng)建工作成效突出。依照《市文明單位管理辦法》的有關規(guī)定，我們認為符合市級文明單位標準，現(xiàn)申報20**年度市級文明單位，請予審批。
**分公司
精神文明創(chuàng)建工作情況總結篇五
20xx年，我局堅持以黨的十八大和黨的十八屆三中全會精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，持續(xù)在鞏固成果、提高水平、拓展深化、增強實效上下功夫，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，更好地滿足干部職工日益增長的精神文化需求，進一步提高干部職工文明素質(zhì)和機關文明程度。
1、突出學習重點。堅持以提高干部職工學習力為抓手，更新學習理念，倡導優(yōu)良學風，突出學習重點，深化理論武裝，扎實推進學習型機關建設。一是學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立93周年大會上的重要講話精神，二是認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，三是認真學習貫徹自治區(qū)黨代會議精神，四是學習貫徹全國“兩會”和縣委常委（擴大）會議精神。著力創(chuàng)新學習方式，推動成果轉化，把理論學習與形勢教育相結合，與黨員干部關注的熱點問題相結合，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部，切實把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央、縣委的決策部署上來。
2、落實學習制度。一是制定年度理論學習計劃。根據(jù)縣委的部署，制定了20xx年度理論學習計劃，對我局20xx年度理論學習作出部署安排。二是發(fā)揮黨委中心組學習帶動作用。組織各支部書記參加中心組學習，并通過網(wǎng)絡電視組織干部職工同步收看學習，擴大了黨委中心組學習的影響力。三是落實學習制度。根據(jù)年度計劃和上級部署，科學安排每周四下午理論學習，聯(lián)系實際，加強督學，著力把學習成效轉化為轉變工作作風和推動工作落實的實際行動。四是開展專題教育活動。組織開展“黨的群眾路線教育實踐活動”黨風廉政教育月活動和“學黨史、強黨性、促跨越”、“學習十八屆三中全會”等專題教育活動，周密制定教育計劃，明確學習內(nèi)容、時間和要求，提高了專題教育的系統(tǒng)性和實效性。五是開展全民讀書月活動。印發(fā)學習計劃，提出具體要求，推薦學習書目。
1、加強社會主義核心價值體系建設。一是組織專題理論學習。利用每周一集中學習時間開展社會主義核心價值體系建設專題學習，普及社會主義核心價值體系建設有關知識。二是開展核心價值觀大討論。3月份組織召開一次核心價值觀專題交流會，組織機關干部職工根據(jù)社會主義核心價值體系內(nèi)容和要求，圍繞當前發(fā)展和改革工作實際，認真開展社會主義核心價值體系建設專題討論，通過廣泛交流后達成共識，提煉出體現(xiàn)時代特征、反映我局工作特點的核心價值觀具體表述。三是舉辦一次宣講活動。機關支部在各科室推薦的基礎上確定一名宣講員，于5月初舉辦了一次“核心價值觀”宣講會。宣講員要采取理論灌輸與典型事跡相結合的方式進行宣講，推動教育實踐活動深入開展。四是組織主題征文活動。結合學習身邊的先進典型，組織開展“核心價值觀”主題征文活動，共征得優(yōu)秀作品3篇。五是組織參加道德模范等投票工作。廣泛發(fā)動、組織干部職工積極參加全國、全區(qū)道德模范投票推薦工作，在參與中學習宣傳道德模范和身邊好人感人事跡。
2、積極開展送溫暖、獻愛心活動。根據(jù)縣委組織部要求，開展了慰問走訪老黨員、老干部和生活困難黨員活動，將黨的關懷和組織的關心送到群眾手中。
1、抓黨風保廉政，廉潔型機關建設持續(xù)推進。一是嚴格要求。制定《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作分工意見》，召開了全局黨風廉政建設工作會議，明確任務，落實責任，推動工作。二是嚴格教育。組織開展“以人為本、執(zhí)政為民”黨風廉政教育月活動，舉辦《廉政準則》專題學習輔導，抓好述職述廉、廉政談話，筑牢反腐倡廉思想防線。三是嚴格管理。堅持每月通報點評黨風廉政建設工作，切實加強對干部的日常管理。規(guī)范行政權力運行，開展廉政風險防范管理工作。加強黨務政務公開執(zhí)行情況督促檢查。四是嚴格監(jiān)督。加強黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督。局黨委、各辦公室主任公開廉政承諾，自覺接受廉政監(jiān)督。突出項目資金監(jiān)督檢查，督促工作人員嚴格制度、嚴格責任、嚴格把關，確保工業(yè)和商務項目資金安全使用，強企惠企政策落實到位。
2、抓政風治庸懶，效能型機關建設持續(xù)推進。一是開展了“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治活動。二是開展鋪張浪費大操大辦問題專項整治活動。三是開展公款送禮、收受紅包、禮金、購特卡等問題專項整治活動。四是開展黨員干部參與賭博活動專項整治活動。通過專項整治活動，不斷加強效能建設，加大治庸治懶，促進作風轉變，提高工作效率、服務水平。
3、抓行風優(yōu)服務，創(chuàng)文明行業(yè)活動持續(xù)推進。自20xx年群眾評議機關和干部作風活動開展以來，我局結合工作實際，積極謀劃，精心組織，結合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持以活動促工作，以工作帶活動，狠抓“四風”方面問題的查找，在班子成員之間、班子成員與干部之間、干部與干部之間，分別進行了一次談心交心活動，堅持對每個干部、職工都亮明態(tài)度，該肯定的地方肯定，對存在問題及時指出，并提出改進意見。下發(fā)百余份征求意見表，讓大家從思想、工作、作風等方面互相查找問題，互提意見和建議。充分發(fā)動廣大群眾參與機關作風評議工作，舉行部分企業(yè)代表座談會、發(fā)放問卷調(diào)查等多種評議形式，讓群眾知情、請群眾參與、由群眾評判，接受群眾的評議和監(jiān)督。共征集到對局領導班子意見建議：形式主義方面5條，官僚主義方面4條，享樂主義方面3條，奢靡之風方面3條。針對查擺出的問題，采取有效措施，集中時間、集中精力抓好整改，共同改進提高。
1、深入開展“講文明、樹新風”活動。繼續(xù)在培育知禮儀重禮節(jié)的文明禮儀、規(guī)范有序的公共秩序、優(yōu)質(zhì)高效的社會服務、整潔優(yōu)美的機關環(huán)境等四個關鍵環(huán)節(jié)方面下功夫，深入宣傳干部職工“十不”、“十提倡”行為規(guī)范，持續(xù)開展辦公環(huán)境衛(wèi)生檢查評比活動、“潔我家園、共創(chuàng)文明”、“全民節(jié)約、共同行動”、“文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)”等活動，推動“講文明、樹新風”活動深入開展，把文明的理念轉化為干部職工的自覺行動。
2、建設和諧機關文化。落實“五必談”、“六必訪”關懷機制，及時掌握干部職工的思想動態(tài)，做好熱點和難點問題的引導工作；堅持開展老干部讀書班、離退休干部參觀學習活動和老體協(xié)活動，落實為老干部辦實事項目，加強民主法制宣傳教育和綜合治理工作，推進“平安單位”建設；積極組織開展義務獻血、環(huán)境整治、工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全宣傳、消防宣傳、關愛留守兒童等志愿服務活動。
3、開展群眾性文體活動。一是開展節(jié)慶日文體活動，組織開展了跳繩、乒乓球、羽毛球、拔河等活動，豐富了節(jié)日文化生活。二是開展“我們的節(jié)日”主題活動。組織開展清明祭奠英烈、等民俗活動，傳承拓展了節(jié)日文化內(nèi)涵。
精神文明創(chuàng)建工作情況總結篇六
在縣委、縣府和上級行的正確領導下，社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明得到協(xié)調(diào)發(fā)展，我行堅決響應縣委縣府創(chuàng)建文明城市的號召，把創(chuàng)建文明單位工作推向更深的層次，切實加強員工的思想道德建設，樹立了良好的職業(yè)風尚。我行各項業(yè)務經(jīng)營呼應全縣經(jīng)濟建設的需要，內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象、加強管理、優(yōu)化服務，業(yè)務經(jīng)營也取得了大發(fā)展、大提高、大進步到。9月底，各項存款余額達億元，較年初增加萬元；各項貸款余額達億元，較年初增加萬元，累計發(fā)放貸款萬元，綜合考評列全市農(nóng)行系統(tǒng)第二位，有力地支持了當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展。我們按照市有關通知精神，對單位20xx年的精神文明創(chuàng)建工作進行了一次全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
我行黨委把創(chuàng)建文明單位作為提升農(nóng)行形象、促進業(yè)務發(fā)展的有效載體，一直對創(chuàng)建工作非常重視。專門成立了精神文明建設領導小組和創(chuàng)建工作領導小組，一把手任組長，全體班子成員和各主要科室的負責人都積極參與，全行發(fā)動。制訂了創(chuàng)建文明單位規(guī)劃，積極開展行風建設活動，并以此做為加強精神文明建設和創(chuàng)建文明單位活動的主要內(nèi)容，緊密結合爭創(chuàng)“青年文明號”等活動開展工作，收效明顯，分別被農(nóng)行評為20xx-20xx年度“先進基層黨組織”、被政府評為20xx年度“先進單位”，有力地促進全行精神文明建設和業(yè)務的發(fā)展。
隊伍建設既是創(chuàng)建活動的主要內(nèi)容，也是創(chuàng)建活動的根本保證，只有建設好班子、好的員工隊伍，精神文明建設才不會成為無源之水，無本之木。在文明單位創(chuàng)建活動中，我們樹立了“以人為本”的理念，以提高員工綜合素質(zhì)為目的，抓教育，抓培訓，抓學習，抓制度，努力打造“學習型”銀行，增強了員工隊伍素質(zhì)，提高了服務水平，為精神文明建設奠定了基礎。
加強精神文明建設，創(chuàng)建文明單位，必須做好黨建各項工作，實踐“三個代表”。支行黨委按照上級行黨委的統(tǒng)一要求，結合自身特點，不斷探索黨建工作新路子。一是按照創(chuàng)建標準化黨支部的要求建立黨員活動室，將黨旗、入黨誓詞、黨員學習園地等精心裝裱后統(tǒng)一布置在黨員活動室，營造濃厚的學習氛圍。二是狠抓制度建設，黨支部制定了學習制度、“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨風廉政建設責任制度等。三是認真開展“三個代表”重要思想和黨員先進性教育活動，激發(fā)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。教育廣大黨員要以身作則，率先垂范。四是積極履行黨員示范崗，共產(chǎn)黨員服務窗口，展示農(nóng)行形象。
我行把狠抓行風建設、提升服務水平作為創(chuàng)建的落腳點。在抓行風建設上，做到有制度、有檢查、有整改。同時狠抓優(yōu)質(zhì)文明服務，通過對客戶細致、周到、全面的服務來樹立農(nóng)行在公眾中的形象，贏得信譽。這些在不斷創(chuàng)新中的延伸服務中，形成了我行自已優(yōu)質(zhì)服務的特色品牌，成為一種觀念、一種文化。目前，全行規(guī)章制度健全，工作秩序良好，管理制度化、規(guī)范化，在社會上已經(jīng)樹立起一流的服務環(huán)境、一流的服務手段、一流的服務質(zhì)量的良好形象。在縣委組織召開的政府職能部門及重點行業(yè)大會上,我行滿意度評議得票率居當?shù)厮募覈猩虡I(yè)銀行之首。
總之，在三個文明建設的相互促進下，經(jīng)過全行員工的共同努力，我行的業(yè)務經(jīng)營與文明創(chuàng)建活動邁上了一個新臺階，但是我們也清醒地認識到，創(chuàng)建活動還存在許多不足之處，我們將會在今后的工作中加以克服和完善，請各級領導給予指導、支持和幫助。我們決心在縣委、縣府和上級行黨委的正確領導下，進一步轉變觀念，改進作風，團結一致，扎實工作，為農(nóng)行的改革發(fā)展，為支持地方經(jīng)濟建設做出新的貢獻。
精神文明創(chuàng)建工作情況總結篇七
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我局分別于10月14日、10月26日和11月24日召開局機關有關職能科室和縣直衛(wèi)生單位負責人會議，傳達縣會議及有關文件精神，研究布署我局文明創(chuàng)建工作，要求各單位認真對照《標準》，仔細查找本單位存在的問題和不足，狠抓落實。成立了以局長為組長、分管局長為副組長、縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人為成員的“銅陵縣衛(wèi)生局精神文明創(chuàng)建工作領導小組”，及時制定下發(fā)了《銅陵縣衛(wèi)生局創(chuàng)建文明縣城近期整治工作計劃》，明確創(chuàng)建工作要求，針對各單位存在的薄弱環(huán)節(jié)提出具體的工作布署和要求。
1、縣人民醫(yī)院認真宣傳全縣精神文明創(chuàng)建會議精神，層層召開會議，將各項任務指標分解落實到具體科室、具體人。為加強對創(chuàng)建工作的領導，適時調(diào)整院精神文明創(chuàng)建領導小組成員。抽出專人對原有創(chuàng)建資料重新進行整理、歸檔，完善基礎臺帳。加大創(chuàng)建投入，徹底清理院內(nèi)及天使小區(qū)衛(wèi)生死角，清理雜草面積約500m2，花去力資費xx元，院內(nèi)綠化及制作7塊創(chuàng)建標牌共投入4000元。
2、縣疾病控制中心于10月28日召開了全體職工大會，及時傳達全縣及衛(wèi)生局文明創(chuàng)建會議精神，廣泛發(fā)動全員參與，對單位室內(nèi)衛(wèi)生進行了一次全面清掃，并做好日常保潔工作，組織職工20人次對單位花壇、門前及馬路邊的雜草進行認真清理。
3、縣衛(wèi)生監(jiān)督所及時學習貫徹上級精神文明創(chuàng)建會議精神，在組織全所人員徹底清掃室內(nèi)衛(wèi)生、做好日常保潔工作的同時，派出衛(wèi)生監(jiān)督人員對縣城區(qū)大中小50家餐飲業(yè)單位衛(wèi)生狀況進行重點檢查，檢查發(fā)現(xiàn)所有單位均持有有效衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員健康體檢合格證持證率94％，絕大部分餐飲單位衛(wèi)生狀況良好，對檢查中發(fā)現(xiàn)的4家衛(wèi)生條件不符合要求的經(jīng)營戶當場下達責令改正通知書，提出具體的整改意見，并要求于11月底前完成整改，屆時衛(wèi)生監(jiān)督人員將再次進行檢查驗收。根據(jù)縣文明委要求，積極配合縣文化部門對縣城區(qū)9家網(wǎng)吧進行檢查并發(fā)放衛(wèi)生許可證，向經(jīng)營業(yè)主提出具體公共場所衛(wèi)生要求。
4、縣血防站及時召開站精神文明創(chuàng)建領導小組成員會議，研究、布署本單位文明創(chuàng)建工作。組織全站職工對室內(nèi)衛(wèi)生進行細致清掃、做好日常保潔，對門前及馬路邊的雜草進行清理。要求住院部醫(yī)務人員工作時間統(tǒng)一著工作服，佩戴工作證，對病人提供熱情、專業(yè)的醫(yī)療服務。
5、縣婦幼保健所及時召開全所職工大會，傳達上級精神文明創(chuàng)建會議精神，結合本單位文明創(chuàng)建工作實際，層層分解、細化落實。組織職工認真清掃室內(nèi)衛(wèi)生，對辦公樓周邊的.雜草、垃圾進行徹底清理，確定專人做好日常保潔，美化環(huán)境。
二、存在的主要問題
由于衛(wèi)生系統(tǒng)多屬于窗口單位，服務對象流動性大，人員復雜，隨意亂扔現(xiàn)象時有發(fā)生，給衛(wèi)生保潔工作帶來一定的難度。餐飲及公共場所等行業(yè)從業(yè)人員更換頻繁，再者經(jīng)營業(yè)主衛(wèi)生意識不強，衛(wèi)生監(jiān)督管理很難做到及時監(jiān)管到位?？h血防站對面馬路上垃圾成堆，無人問津，給本單位衛(wèi)生保潔帶來諸多管理困難。
三、下步工作打算
1、高度重視、加強領導。認真落實縣文明委提出的各項要求，站在全局的高度加強組織領導，以高度的政治責任感和使命感做好本單位文明創(chuàng)建工作。按照任務要求，層層分解，落實到具體單位，使之經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。
2、加大力度、自查自糾。針對自身工作實際和存在的困難與不足的問題，要加大工作力度，“創(chuàng)建小組”要適時組織檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，同時要加強管理，強化整改落實，努力提高文明創(chuàng)建意識和水平。
3、鞏固成果、完善提高。在已有成績的基礎上，要再接再勵，不斷完善、鞏固提高，形成了上下聯(lián)動，一級抓一級、一級對一級負責的工作格局。
4、加大宣傳，營造氛圍。結合自身特點，大力開展多形式、多渠道的宣傳活動，努力營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，促進文明創(chuàng)建工作深入開展、扎實推進，以較佳狀態(tài)做好創(chuàng)建文明縣城迎檢工作。
精神文明創(chuàng)建工作情況總結篇八
為了切實評選出創(chuàng)建工作成效顯著、社會公認的`單位，社區(qū)文明辦本著“公平、公開、公正”的原則，注重工作創(chuàng)新，采取了申報單位集中培訓、集中聽取匯報開展互評等方式，真正把評選表彰工作打造成“陽光工程”。
社區(qū)改變以往到單位分散指導的工作方式，采取集中培訓的辦法，組織全社區(qū)所有申報單位進行集中培訓，就創(chuàng)建工作的意義、申報評選流程、聽取匯報、審核材料、實地考察、問卷調(diào)查等具體的創(chuàng)建知識進行講解，并進行現(xiàn)場問答，進一步釋疑解惑，從而實現(xiàn)了“三個轉變”，即變少數(shù)單位掌握創(chuàng)建信息，為全社區(qū)所有申報單位都了解掌握創(chuàng)建信息；變掌握部分創(chuàng)建信息，為系統(tǒng)全面掌握創(chuàng)建信息；變盲目迎檢，為主動籌備迎檢，從起點上做到公平。
由于每屆的參評單位較多，而每個單位逐個聽取匯報，又耗時長，程序多，因此，多采用集中匯報的形式聽取參評單位的匯報。今年，社區(qū)在延用了這種方式的基礎上，新增了一個環(huán)節(jié)，即參評單位互評環(huán)節(jié)。明確規(guī)定參加匯報會議的人員構成，分別是一名匯報人，一名中層干部代表，一名群眾代表。在每個單位匯報完以后，與會人員統(tǒng)一在社區(qū)文明辦提供的評定表上，對照“好”、“較好”、“一般”三個檔次的具體條件，分別進行打分，通過互評方式體現(xiàn)出公平、公正，同時，也有利于展現(xiàn)創(chuàng)建單位的風采，形成一個橫向的直觀的比較。
在擬表彰對象確定后，我社區(qū)通過在報紙、網(wǎng)絡等主流媒體發(fā)布公示的形式，接受社會的監(jiān)督，讓擬表彰對象過“群眾關”，確保被表彰單位是真正被群眾公認的單位，是真正被社會公認的單位。
精神文明創(chuàng)建工作情況總結篇九
為進一步推進我站精神文明建設再上新臺階，促進各項工作全面和諧發(fā)展，不斷開創(chuàng)建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督工作新局面，根據(jù)中共德陽市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局委員會《精神文明建設工作實施意見》(德建黨發(fā)[]43號)文件要求，結合我站工作實際，制定本計劃。
一、指導思想。
按照全面深化改革、推進依法治國的總體要求，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，按照中央四個全面戰(zhàn)略布局和中央、省、市文明委的安排部署，貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會，省委十屆四次、五次全會，市委七屆七次、八次、九次全會精神，貫徹落實系列講話精神，貫徹落實全國精神文明建設工作表彰暨學雷鋒志愿服務大會、中央文明委第三次會議，中央和省文明辦主任會議精神，著力培育和踐行社會主義核心價值觀，突出誠信建設、志愿服務等內(nèi)容，大力提升干部職工道德水平和文明程度，切實推動全系統(tǒng)精神文明建設再上新臺階。
二、主要任務。
(一)深入學習宣傳貫徹中央、省委、市委重大決策部署精神。
1、要把學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會，系列重要講話精神作為重大的政治任務，通過組織集中學習、專題討論、座談會、在線學習等形式，把學習精神引向深入，使職工深刻領會、準確把握精神實質(zhì)，加強精神文明建設的自覺性和堅定性。
2、深入宣傳貫徹省委十屆四次、五次全會和市委七屆七次、八次、九次全會精神，大力宣傳黨的以來全市經(jīng)濟建設成果，把法治教育納入精神文明創(chuàng)建內(nèi)容，做到自覺尊法、學法、守法、用法，同時向服務對象大力推進法治宣傳工作。
3、加強中國特色社會主義理論教育，深入開展中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，精心組織紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年和紅軍長征入川80周年的主題宣傳教育活動。
(二)積極培育和踐行社會主義核心價值觀。
1、組織開展社會主義核心價值觀教育。一是通過展板、網(wǎng)站以及協(xié)會內(nèi)刊等形式，加強了核心價值觀的宣傳，形成了良好的輿論氛圍。二是將社會主義核心價值觀學習教育納入了年度學習計劃，深刻解讀社會主義核心價值觀的深刻內(nèi)涵和實踐要求，把社會主義核心價值觀內(nèi)化于心、外化于行，融入到建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督工作之中。
2、深入開展道德模范學習推薦活動。積極參與我市道德模范推舉工作，深入群眾，傾聽群眾心聲，發(fā)現(xiàn)德陽好人。同時積極開展走訪道德模范活動，教育職工借助榜樣力量，加強學習，切實幫助服務對象解決實際困難。
3、深化誠信體系建設。一是繼續(xù)開展道德領域突出問題問題專項治理，加大了對工程質(zhì)量安全監(jiān)督領域突出問題的打擊力度，改進監(jiān)管手段，強化監(jiān)管措施，有效提高了監(jiān)管效率。二是結合陽光行動，進行了政務公開，完善誠信信息平臺，提升行業(yè)公信力和信譽度。
(三)深入開展群眾性文化創(chuàng)建活動。
開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動是動員廣大干部職工積極參與社會主義精神文明建設的重要載體，是黨的群眾路線在精神文明建設實踐中的具體體現(xiàn)。
1、大力拓展文明城市創(chuàng)建活動。結合全國建設工程質(zhì)量治理兩年行動工作和我市爭創(chuàng)全國文明城市創(chuàng)建活動，大力整治了在建工地亂象現(xiàn)象，積極推進建筑工地創(chuàng)國衛(wèi)、大氣污染治理、文明指數(shù)測評等活動。在全面開展建筑工地創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、大氣污染治理(即工地揚塵治理)、文明指數(shù)測評的監(jiān)督檢查基礎上，借助在建工程開展施工現(xiàn)場安全文明施工管理交流活動，促進全市建設工程安全文明施工建設。
2、大力開展行業(yè)文化建設。一是以廉潔奉公、執(zhí)政為民為主題，扎實開展廉政教育大講堂活動，深化廉政文化警示教育。二是深入開展環(huán)境整治，組織職工開展愛衛(wèi)日活動，推行愛衛(wèi)活動進社區(qū)。三是利用重大節(jié)慶和傳統(tǒng)節(jié)日，與黨支部和工會共同組織，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動，進一步豐富全站職工的精神文化生活。
3、扎實開展文明細胞建設。一是積極發(fā)現(xiàn)身邊的道德模范、愛崗敬業(yè)先進個人，大力宣傳典型先進事跡，切實增強創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。二是鞏固群眾路線活動的成果，加強主動服務、文明服務、便民服務、優(yōu)質(zhì)服務，推進服務文化建設，切實解決關系到群眾切身利益的問題。
4、深入開展惠民互助活動。一是繼續(xù)深入開展走基層、掛包幫、雙聯(lián)雙幫社會實踐活動，拓寬黨員干部聯(lián)系群眾的途徑，了解幫扶群眾困難，積極幫助幫扶群眾解決生活生產(chǎn)上的問題。二是以我們的節(jié)日等重要節(jié)點為契機，繼續(xù)深入開展重大節(jié)慶走訪幫扶群眾等活動。三是以學雷鋒一家親等志愿服務活動為主題，繼續(xù)開展黨員志愿服務，主動聯(lián)系服務對象，幫助服務對象梳理解決問題，進一步確保工程質(zhì)量安全，推動志愿服務常態(tài)化建設。
(四)積極推進學習型機關建設，不斷提升職工的能力素質(zhì)。
1、加強思想道德素質(zhì)建設，通過上黨課，學黨識活動，加強黨性修養(yǎng)，保持黨員的先進性教育。邀請我市委黨校老師講授黨課。
2、加強政治知識更新。結合當前國內(nèi)外政治經(jīng)濟和額社會發(fā)展的新動向，滿足職工知識更新和素質(zhì)提高的要求，緊跟社會形勢，豐富政治理論知識。
3、加強業(yè)務知識學習，提高工作能力。結合全國建設工程質(zhì)量治理兩年行動的工作要求，多方法、高效率學習業(yè)務知識。一方面，邀請專家講授專業(yè)知識課題，加強經(jīng)驗積累。另一方面，制定監(jiān)督人員集中學習計劃，每周一由一名質(zhì)量監(jiān)督員作為主講人，帶領全站監(jiān)督員學習建筑方面的法律法規(guī)及標準、規(guī)范。再次，通過觀看焦點訪談等新聞節(jié)目，吸取其他建設工程安全質(zhì)量事故的教訓，加強對監(jiān)督員的警示教育，預防事故風險。
(五)扎實推進志愿服務工作，積極培育志愿服務精神。
深入貫徹落實《關于推進志愿服務制度化的意見》和《關于深入開展網(wǎng)絡文明傳播志愿服務活動的通知》(德市文明[2021]16號)，不斷推動志愿服務常態(tài)化、長效化。一是積極主動聯(lián)系服務對象，幫助企業(yè)解決建設技術難題。通過開展監(jiān)督技術交底、質(zhì)量安全巡查等，及時消除建設過程的質(zhì)量安全隱患。二是通過開展知識講堂進工地、現(xiàn)場技術交流會等活動，為服務對象搭建交流學臺，促進我市建設水平整體提高。三是積極主動處理信訪事件，維護群眾穩(wěn)定，禮貌接待信訪人員，及時聯(lián)系核查情況，解決群眾難題。
(六)鞏固黨的群眾路線教育事件活動成果，強化作風建設。
1、扎實抓好問題整改落實。繼續(xù)深化黨的群眾路線教育實踐成果，認真落實中央八項規(guī)定、省政府和市委市政府的十項規(guī)定，強化黨員干部宗旨意識，著力解決庸懶散浮拖等問題。
2、創(chuàng)新為民服務舉措。強化干部職工管理就是服務，服務貴在主動的服務理念，加強法制建設，推行簡政放權。一方面，加強部門聯(lián)動，創(chuàng)新監(jiān)管方式，繼續(xù)推進我站標準一體化工作平臺建設。另一方面，在工作中施行一次性告知制度、限時辦結制度，提高服務質(zhì)量和效率。
三、工作要求。
(一)加強組織領導，提高思想認識。
進一步加強組織領導，堅持站一把手親手抓，帶頭抓、層層抓落實的工作格局，完善我站務實管用的組織制度，并建立精神文明建設工作基層化、經(jīng)常化、行動化的長效機制。
(二)繼續(xù)加大宣傳，營造良好活動氛圍。
要通過在我站監(jiān)督信息網(wǎng)站、宣傳欄等大力宣傳精神文明建設活動，切實把全體黨員干部職工的思想統(tǒng)一到活動中，用具體行動積極參與到活動中，營造良好的活動氛圍。
精神文明創(chuàng)建工作情況總結篇十
江蘇省戲劇學校是江蘇培養(yǎng)民族文化藝術人才的主要基地,是江蘇非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人的成長搖籃。以來，我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，進一步深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在省文明委、省級機關工委、省文化廳的正確領導下，結合實際，進一步深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，以思想道德建設為首位，全面提升師生素質(zhì)，切實加強內(nèi)涵建設，主動服務大局，著力改善民生，努力構建和諧校園，為江蘇“兩個率先”和建設文化強省作出了積極貢獻。
一、堅持以德為先，構建和諧校園實現(xiàn)新進展。
學校始終堅持以思想道德建設為首位，以創(chuàng)建新一輪文明單位為契機，以教職工師德建設和學生德育工作為抓手，把社會主義核心價值觀融入師生思想道德建設全過程，大力弘揚社會主義文明新風。學校黨、政、工、團、學齊抓共管，不斷提高師生思想道德素質(zhì)，加強黨風、教風、學風和校風建設，推動學校和諧發(fā)展。
堅持以學習為先導，創(chuàng)建學習型單位，結合文化廳系統(tǒng)開展的“大學習、大培訓、大提高”活動，以理論中心組學習為引領，帶動各支部和各科室的學習。校理論中心組堅持每年分專題組織集中學習，開展學習演講活動。對學校建設與發(fā)展目標進行調(diào)研，制訂“十二五”發(fā)展規(guī)劃，明確工作思路和目標。組織黨員學習《社會主義核心價值體系學習讀本》等材料，聯(lián)系實際，撰寫箴言。舉辦慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年系列活動，組織全校黨員開展學黨史活動。認真組織學習貫徹黨的六中全會精神，進一步增強工作的自覺性和主動性。堅持每年在教職工中開展“結合崗位、讀本好書”活動，組織教職工撰寫讀書心得，召開全校教職工大會交流讀書心得。對全校教職工進行形勢、師德和業(yè)務集中培訓，提高教工師德素養(yǎng)、教育理念和教師教科研專業(yè)水平，促進教工與學校共同發(fā)展。
認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“基層組織建設年”工作，進一步加強和改進學校黨建工作，充分發(fā)揮黨組織在學校工作中的政治核心、保障監(jiān)督作用和黨員的先鋒模范作用。堅持創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學校工作緊密結合，開展“創(chuàng)人民滿意的學校、做人民滿意的教師”主題實踐活動，以“愛崗愛生、教書育人、改進作風、廉潔奉獻”為主要內(nèi)容，黨員率先，帶動全校，豐富內(nèi)涵，增強實效。繼續(xù)在教職工中開展“向身邊的同志學習”活動，在全校教職工中開展“教學和管理崗位模范”評選活動，樹榜樣，揚正氣。通過校內(nèi)外先進事例，引導教職工愛校、愛崗、愛生、敬業(yè)。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，進一步加強和改進思想政治工作、師德建設和學生德育工作。以社會主義核心價值觀為內(nèi)容，在全校學生中開展形式多樣、豐富多彩的教育活動。針對師生的特點和實際情況，認真開展“加強誠信建設、弘揚江蘇精神”主題實踐活動。設立了學校道德講堂，組建志愿者隊伍，開展“學雷鋒、樹美德”教育實踐活動。堅持利用業(yè)余黨校、團校培養(yǎng)學生骨干和團干部，在團組織和團員中推動創(chuàng)先爭優(yōu)。在校園文化中融進行業(yè)文化，發(fā)揮環(huán)境文化的育人作用。采取激勵措施，加強班主任隊伍的建設和管理，從多方位提高德育和學生管理工作的有效性。我校被評為“江蘇省中等職業(yè)學校德育工作先進單位”，校團委榮獲“江蘇省五四紅旗團委標兵”稱號。
二、堅持以教學為中心，狠抓內(nèi)涵發(fā)展再上新臺階。
教學工作是學校的中心工作。學校以創(chuàng)建“江蘇省四星級中職校”為目標，狠抓以教學為中心的內(nèi)涵建設，抓住主要問題，著力基礎能力建設，強化課堂教學管理。認真學習《江蘇省職業(yè)學校教學管理規(guī)范》，繼續(xù)完善教學管理各項規(guī)章制度，推進教學管理的科學化、規(guī)范化、制度化。從嚴格課堂秩序入手，進行全校性的備課、說課、上課的研究和評比，加強對課堂教學的日常管理和質(zhì)量監(jiān)控，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。兩年多來，我校順利通過江蘇省五年制高職專業(yè)建設水平評估和教學管理工作檢查視導，戲曲表演專業(yè)被評為省級中職特色專業(yè)，影視表演專業(yè)被評為省級高職示范專業(yè)，我校藝術表演專業(yè)實訓基地被評為“江蘇省職業(yè)教育實訓基地”，省教育廳專家組對我校的工作都給予了高度評價。以此為契機，制定了專業(yè)建設五年規(guī)劃，繼續(xù)推進全校各個專業(yè)的'內(nèi)涵建設。學校繼續(xù)扎實推進“小京班”教育教學各項工作，圍繞首屆cctv全國戲曲院校京劇學生電視大賽參賽，將教學與比賽相結合，刻苦排練，奮力拼搏，最終獲得金、銀、銅獎、優(yōu)秀表演獎、園丁獎、組織獎共7個獎項的優(yōu)異成績，受到領導、專家、同行等各方面的好評，鍛煉提高了師生的專業(yè)水平和實踐能力，也很好地宣傳了江蘇和江蘇戲校。不斷創(chuàng)新以學校和課堂為中心的傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式，開展校團（企）合作，工學結合，強化學生的崗位實習與社會實踐，提高學生的綜合素質(zhì)和實踐能力。我校創(chuàng)排的女子群舞《桃花扇隨想》榮獲第三屆全國中小學生藝術展演專業(yè)組一等獎和優(yōu)秀創(chuàng)作獎；我校學生榮獲第十四屆“中國少兒戲曲小梅花金花”稱號、在第二屆“孔雀獎”全國中等藝術學校聲樂比賽中，1名同學獲金獎、2名同學獲銀獎，4名老師獲得優(yōu)秀指導教師獎，學校榮獲優(yōu)秀組織獎。5位學生獲江蘇省第三屆新人新作比賽聲樂類優(yōu)秀獎。在第七屆江蘇省音樂舞蹈節(jié)上，我校老師民樂隊獲優(yōu)秀演奏獎、師生舞蹈獲優(yōu)秀表演獎和編導獎、1名老師獲優(yōu)秀演唱獎、女生小合唱獲演唱獎。在教育廳組織的全省職業(yè)學校技能大賽中，20獲學生技能大賽聲樂組一等獎、二等獎和舞蹈組二等獎；2名教師獲器樂比賽二等獎、1名教師獲聲樂比賽三等獎，1名同學獲得學生聲樂比賽二等獎；獲得器樂教師組一等獎第一名、舞蹈學生組一等獎第一名、聲樂學生組二等獎、平面模特學生組二等獎。我校畢業(yè)生當年就業(yè)率保持在98%以上，還有不少畢業(yè)生考上北京舞蹈學院、上海戲劇學院、浙江傳媒大學、南藝、南師等高校繼續(xù)深造。為鍛煉提高教師的“雙師”素質(zhì)和專業(yè)實踐能力，學校積極組織教師參加各種專業(yè)比賽、展覽等實踐活動，并取得優(yōu)秀成績，如全國藝術院校京劇專業(yè)中青年教師教學評比優(yōu)秀獎、第九屆江蘇省五星工程獎銀獎，1位老師的美術作品入選江蘇省重大主題美術創(chuàng)作精品工程，多幅作品入選上海世博會美術作品展。全省藝術職業(yè)學校課堂教學評比成績名列第一。兩位教師在20全省職業(yè)學校專業(yè)技能課程“兩課”評比中，被評為省級示范課和研究課。繼續(xù)推進教研工作，撥出經(jīng)費對教科研成果進行獎勵。我校與吳江市共建的“吳江市戲曲文化生態(tài)保護區(qū)”項目入選國家文化創(chuàng)新工程。我校為全國中等藝術職業(yè)學校指導性教學計劃編制項目組組長單位。
三、堅持以服務為宗旨，為國家為百姓作出新貢獻。
我校堅持“以服務為宗旨”的辦學方針，以師生專業(yè)實踐為載體，圍繞中心，積極主動為江蘇“兩個率先”和建設文化強省服務，為社會發(fā)展和人民群眾作貢獻，在服務中贏得支持，在貢獻中求得發(fā)展。
我校師生產(chǎn)教結合、演學結合，完成了許多重大活動的文藝演出任務，獲得了各級領導和廣大觀眾的一致好評。例如，京劇專業(yè)師生排演的現(xiàn)代京劇《沙家浜》選段、舞蹈專業(yè)師生創(chuàng)作排演的小舞劇《雪翎飄飄》，先后作為我省年新春元宵晚會、全省文化局長會議招待晚會、年元旦惠民演出的專場劇目，《雪翎飄飄》還作為第二屆中國江蘇國際文化藝術周閉幕式的專場演出劇目；舞蹈專業(yè)師生參加上海世博會江蘇活動周文藝演出活動，圓滿完成任務；我校師生還參加了由教育部主辦的第四屆中外大學校長論壇文藝演出、全國職業(yè)學?！拔拿黠L采”競賽活動頒獎晚會、第二屆中國江蘇國際文化藝術周開幕式等演出活動。參加了文化廳“美好江蘇—文化民生基層文藝巡演”啟動儀式的演出、文化部“春雨工程”全國文化志愿者邊疆行歡送儀式暨文藝晚會、文化廳紀念“七一”表彰大會文藝演出以及系列惠民演出等重大活動，展示了師生專業(yè)水平和積極向上的精神風貌。戲曲專業(yè)師生趕排了青春版京劇《沙家浜》，作為文化廳慶祝建黨90周年四項重大文藝活動之一，七一前后對社會公演，深受歡迎。積極參加省戲劇音樂舞蹈節(jié)、省技能比賽、送文化下鄉(xiāng)以及在澳門舉辦的“江蘇文化周”等有影響的藝術比賽、大型文藝活動。學校每年舉辦校園文化藝術節(jié)。我校利用自身教育資源，進一步開闊思路，拓展社會藝術培訓，與吳江市文廣新局合作建立了“吳江市戲曲傳承中心暨江蘇省戲劇學校培訓實訓基地”，開展“戲曲進校園”、“戲曲進社區(qū)”培訓活動，傳承、普及戲曲文化。據(jù)不完全統(tǒng)計，兩年多來學校組織師生參加社會公益性文藝演出三百多場次，舉辦各類社會培訓近4萬人次，受到社會各界好評。有“為”而有“位”，學校在服務中心工作、服務社會中，為國家和地方的建設作出了積極貢獻，也提升了學校的聲譽和地位。
四、堅持依法治校，實行民主管理提升新水平。
學校堅持以德治校和以法治校相結合，加強民主管理，實行校務公開。進一步加強學校內(nèi)部管理規(guī)范，提升管理水平。
堅持民主管理，擴大校務公開。定期召開黨政聯(lián)席會，重要事項、重點工作集體研究決策，形成會議紀要下發(fā)各部門，并加強對重點工作的督辦。學校進一步加強民主理財、財務審批和管理，順利通過文化廳對我校的財務內(nèi)部審計。教代會制度是學校教職工依法行使民主權利，實行民主管理、民主監(jiān)督的基本制度和形式；也是學校領導廣泛聽取教職工意見，促進決策科學化、民主化的重要渠道和平臺。學校黨政十分重視教代會工作，已將教代會規(guī)范化和制度化，每年至少召開一次大會，充分保障教職工的民主權益，發(fā)揮教職工民主管理和民主監(jiān)督作用，認真落實教代會的決議和各項提案，95％以上的提案都得到了很好的落實和改進。有關學校的改革發(fā)展、內(nèi)部機構調(diào)整、人員聘用、干部競爭上崗和任免、年度考核優(yōu)秀人員等，都在全校范圍內(nèi)公告公示。校黨委還定期召開民主黨派人士座談會，征求對學校工作、建設和發(fā)展的意見與建議，發(fā)揮民主黨派參政議政和民主監(jiān)督職能，共同為學校發(fā)展作貢獻。進一步加強教職工日常管理和考核，加強教師教學技能考核、班主任述職考核，對坐班人員加強勞動紀律檢查和抽查。抓緊教師隊伍建設，面向社會公開招聘緊缺教師，抓好現(xiàn)有教師的培養(yǎng)，組織相關專業(yè)負責人、文化課和專業(yè)課教師參加全省的各種培訓，鼓勵教師在職進修本科和研究生學歷、學位，積極組織教師考察交流活動，組織教師參加各種專業(yè)比賽、展覽等實踐活動，促進教職工成長。
學校對普法宣傳教育工作非常重視，在校內(nèi)建立了完善的法制宣傳教育網(wǎng)絡體系。學校聘請公安分局、派出所領導為學校普法學法的教員和法律顧問。“六五”普法期間，采取通讀法律、法規(guī)原文與專題輔導相結合，邀請有關專家做法制輔導報告，有針對性地開展多層次法律知識教育和競賽，并通過演講比賽、文藝演出、法制宣傳日等方式，努力營造法制宣傳教育的氛圍，增強了法制教育的效果。學校綜合治理工作堅持把維護學校安全和穩(wěn)定放在首位，確立以人為本抓治安，抓好治安保教學的安全工作思路，扎實、有效、細致、深入地抓好綜合治理工作。學校與各部門簽訂了二級治安責任書，加強對校園重點要害部位的安全保衛(wèi)工作。堅持每天總值班、保衛(wèi)科值班和學生護校隊值勤制度，堅持安全檢查制度，杜絕事故發(fā)生。兩年多來，多次利用櫥窗、宣傳欄、廣播站等載體對全校學生進行法律、法規(guī)、禁毒、消防安全等方面知識教育，有效提高了學生懂法守法意識及自我保護意識。我校被評為南京市“民主法治單位”。
五、堅持以師生為本，改善民生取得新成效。
多年來，我校堅持把“以發(fā)展為主題、以師生為根本”作為學校工作的兩個基本點。統(tǒng)籌兼顧、改善民生，始終是學校工作的著重點。兩年多來，我校在改善民生方面做了大量工作，取得了新的成效。
學校堅持生本為先，不斷加大對學生的資助力度。學校已形成助學機制，每學期都要召開專題會議，研究決定對家庭困難的學生減免學費，對品學兼優(yōu)的學生發(fā)給獎學金獎勵，并設立專項“清亮勵志獎學金”獎勵特別優(yōu)秀的學生。我校成立學生資助管理小組，起草制定國家助學金和獎學金實施辦法，堅持公開、公平、公正的原則，做好國家助學金、獎學金和學校獎學金、學生學費減免與困難補助等工作。2010年用于我校學生助學資金共達95萬元多；2011年除及時下發(fā)國家撥給的學生助學金100多萬元外，用于學生獎學金、學費減免、學生困難補助與生活補助經(jīng)費達45.9萬元。在文化廳、財政廳的關心下，進一步改善師生的教學、辦公和生活條件，我校完成教學樓修繕工程、學生宿舍樓維修改造工程和圖形工作站教室及組網(wǎng)一期工程，更新教學設施設備，為每班教室安裝多媒體教學設備，改善教學條件和學生生活環(huán)境，改進校園文化氛圍，使校園面貌和環(huán)境明顯改善。學校熱情做好“獻愛心、送溫暖”工作，及時慰問傷病和有困難的教職工。解決了我校第二批教職工住房補貼380多萬元和第三批教職工住房補貼60.92萬元。工會舉辦了健康教育、登山、球類比賽等多種活動。教職工年收入逐年增長。學校高度重視離退休老同志工作，在老有所養(yǎng)、所樂、所學、所為諸方面，采取多種措施，開展各項活動，投入了較多資金，例如，開好老同志茶話會通報學校工作，組織旅游，開展歌詠活動，為整生日老同志祝壽，為整婚齡老同志舉行紀念慶典，關心老同志生活，及時給生病和有困難老同志“送溫暖”，逢年過節(jié)慰問老同志等。校工會被中國教科文衛(wèi)體工會全國委員會評為全國教科文衛(wèi)體系統(tǒng)先進工會組織。
精神文明創(chuàng)建工作情況總結篇十一
20，為鞏固和擴大文明創(chuàng)建成果，進一步推進我局(分公司)思想、政治、文化建設，不斷提升精神文明創(chuàng)建工作水平，根據(jù)市、縣2021年精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃要求，結合我單位文明創(chuàng)建工作實際，特制定2021年精神文明創(chuàng)建工作計劃。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習黨的十七大、十七屆五中全會精神，緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟這個中心，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以建設和諧地勘單位為出發(fā)點，以社會主義核心價值體系為根本，大力推進公民道德建設，以人為本，廣泛開展創(chuàng)建活動，努力使精神文明創(chuàng)建工作為促進我隊經(jīng)濟長期平穩(wěn)較快發(fā)展提供強大思想保證、精神動力。
(一)在獲得省級文明單位的基礎上，以“鞏固、提高、延伸”為切入點，進一步深入持久地開展文明單位創(chuàng)建活動，有重點的在硬件和軟件建設方面加大力度，全面提升我公司文明創(chuàng)建工作總體水平。
(二)通過文明創(chuàng)建活動，積極帶動公司各項工作全面開展，將我公司廣大職工思想統(tǒng)一到“在創(chuàng)建中發(fā)展，在發(fā)展中提升”的創(chuàng)建工作理念上來。通過全體職工的共同努力，穩(wěn)穩(wěn)保住省級文明單位稱號，為創(chuàng)建國家級文明單位打下堅實的基礎。
三、具體安排。
1、加強組織領導，健全工作制度，明確創(chuàng)建責任，確保精神文明創(chuàng)建活動落到實處。公司精神文明創(chuàng)建領導小組要切實加強對我公司文明創(chuàng)建工作的領導，對精神文明創(chuàng)建工作進行責任分解，支部書記負總責，班子成員負責對各自分管部門精神文明創(chuàng)建的督促和指導。公司精神文明創(chuàng)建領導小組辦公室負責落實文明創(chuàng)建活動，根據(jù)職責分工，做好協(xié)調(diào)工作。要謀劃好“十二五”期間我公司精神文明創(chuàng)建工作，制定公司十二五期間精神文明創(chuàng)建規(guī)劃。公司精神文明創(chuàng)建檢查考核小組負責對文明創(chuàng)建活動的檢查督導，年終進行考核驗收。各部門按照與公司黨支部簽訂的《精神文明創(chuàng)建目標責任書》的內(nèi)容，積極投身到精神文明創(chuàng)建工作中。把創(chuàng)建文明單位與加快電網(wǎng)建設結合起來，與培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊伍結合起來，與爭創(chuàng)“文明科室、文明職工、文明家庭、文明班組”等創(chuàng)建活動結合起來，以“營造一流環(huán)境、建設一流隊伍、做好一流服務、爭創(chuàng)一流業(yè)績”作為創(chuàng)建主要內(nèi)容，在創(chuàng)建措施上做到不斷創(chuàng)新，力爭我公司創(chuàng)建工作水平再上一個新臺階。
2、突出公益活動特點，深入開展多種形式的文明創(chuàng)建活動。
今年1月份，積極開展“扶貧幫困送溫暖”活動，積極參加__縣文明單位關愛月活動;2月份，開展困難職工新春慰問和組織春節(jié)聯(lián)歡活動;3月份，組織干部職工開展義務植樹活動;4月份，開展愛國主義主題教育，組織公司全體職工祭掃烈士陵園;5、6月份，以“春、夏”季愛衛(wèi)運動為契機，配合__縣愛衛(wèi)會積極開展文明勸導、市容整治、保護環(huán)境等活動，廣泛發(fā)動、深入開展;7月份，組織黨員開展慶祝建黨__周年系列活動，開展黨的歷史和黨的知識宣傳教育;組織開展走訪老黨員、老干部活動。8月份，組織職工群眾開展擁軍擁屬活動;9、10月份，以座談、文體活動等形式，認真做好國慶慶?；顒樱⒄J真做好重陽節(jié)愛老敬老系列活動;11、12月，以志愿者服務為主題，繼續(xù)開展失學兒童救助幫扶活動。同時，積極參與市、縣文明辦組織開展的各項創(chuàng)建活動，推進社會志愿服務，做好員工青年志愿者隊伍、文明單位志愿者隊伍，把參加社會志愿服務納入到創(chuàng)建活動整個過程之中，大力弘揚奉獻、友愛、互助的志愿精神，盡可能多地為社會服務。
3、扎實開展思想道德教育，努力培育良好道德風尚，加強誠信道教育，提高職工綜合素質(zhì)。
(1)認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，進一步加強理想信念教育，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，深入開展“講文明、樹新風”、公民道德實踐主題活動，推進社會主義核心價值體系建設，進一步提升公民思想道德素質(zhì)。
精心組織開展第九個公民道德宣傳日活動，開展學習宣傳道德模范活動，做好“我推薦、我評議”身邊好人工作。
(2)進一步營造文明和諧社會氛圍;深入開展未成年人思想道德建設活動，進一化環(huán)境。建立和完善職工活動室、黨員活動中心等活動場所，經(jīng)常性開展群眾性的文體活動。結合紀念日、節(jié)假日和休息日，組織開展登山、游泳和郊游等體育活動，豐富和活躍全體職工的文體生活。積極鼓勵和支持在崗干部職工參加自考、函授教育，在公司廣大職工中進行科學文化、專業(yè)知識教育，引導全隊職工更新觀念、樹立終身學習的理念，形成崇尚科學、熱愛學習的良好氛圍，不斷提高職工文化和業(yè)務素質(zhì)。
(3)積極發(fā)揮文明職工學校的作用，加強文明教育，做到有教材、有教員、有計劃、有制度、有成效。繼續(xù)學習《公民道德實施綱要》、企業(yè)文化知識、法律知識和各種有關文明創(chuàng)建的內(nèi)容。利用櫥窗、通訊、網(wǎng)站等媒介，大力宣傳創(chuàng)建活動，營造文明創(chuàng)建的良好氛圍。同時，把職業(yè)道德教育作為創(chuàng)建文明單位的基礎性、長期性工作來抓。堅持誠信為本、操守為重，守信光榮、失信可恥為基本要求。突出“敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的教育內(nèi)容，開展好“四德”(社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德)、“三觀”(世界觀、人生觀、價值觀)教育，倡導五個做起(從我做起、從家做起、從身邊做起、從小事做起、從現(xiàn)在做起)，把職業(yè)道德教育和企業(yè)文化建設結合起來，吸引廣大職工參與“誠實守信、無私奉獻”的活動，形成職業(yè)道德新風尚，增強廣大職工的凝聚力、創(chuàng)造力、競爭力。開展以糾正、制止不文明行為為主題的教育實踐活動。
4、以提高職工文明素質(zhì)、改善單位環(huán)境面貌為重點，深入開展精神文明創(chuàng)建。
(1)把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動融入到文明創(chuàng)建工作之中，以黨支部創(chuàng)建帶動所在單位創(chuàng)建，以黨員爭優(yōu)秀帶動職工爭先進，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動調(diào)動公司職工工作積極性和創(chuàng)造性，促進公司精神文明創(chuàng)建工作更加深入、有序、穩(wěn)步地向前推進。
(2)切實做好綜合治理及“六五”普法教育工作，制定“六五”普法宣傳規(guī)劃，利用各種形式進行宣傳教育，加強安全防范，增強法律意識，加強思想教育工作，積極營造寬松、和諧的工作環(huán)境。確保2021年我公司無火災，無治安大案，無重大責任事故。
(3)進一步落實“門前三包”責任制，嚴格做到垃圾日產(chǎn)日清，認真抓好亂扔紙屑、亂扔垃圾等薄弱環(huán)節(jié)，保持辦公、生活場所整齊、干凈，并認真做好衛(wèi)生評比工作，把評比結果進行通報。堅持繼續(xù)做好公司餐廳、食堂，以及施工現(xiàn)場的飲食衛(wèi)生和環(huán)境保潔工作。
(4)嚴格執(zhí)行公司衛(wèi)生制度，繼續(xù)實行衛(wèi)生區(qū)劃片包干檢查制度，對衛(wèi)生區(qū)做到責任到人，堅持每周對衛(wèi)生區(qū)檢查一次，繼續(xù)實行衛(wèi)生考核評比獎勵制度。
5、以落實工作措施、完善長效機制為著力點，扎實推進公司精神文明建設。
精神文明建設的目的是提高人們的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)“四有”新人，為社會主義建設提供保障。要充分發(fā)揮黨、共青團、工會等組織的優(yōu)勢，通過開展各種形式的競技比賽、文藝演出、征文、企業(yè)文化知識競賽等活動，通過豐富多彩的文體活動，使廣大職工愉悅身心、陶冶情操，不斷提高公司職工文明素質(zhì)和幸福指數(shù)，以此來推進公司各項工作穩(wěn)步、持續(xù)、和諧發(fā)展。
四、保障措施。
1、明確創(chuàng)建工作職責。各科室要把精神文明創(chuàng)建工作作為一項重要內(nèi)容，切實抓緊抓好。公司精神文明創(chuàng)建領導小組要定期召開會議，研究部署工作，分析創(chuàng)建形勢，解決創(chuàng)建中存在的問題。明確工作任務，確定時間進度，責任分工到人，推動工作落實，切實保證創(chuàng)建活動有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。
2、加大宣傳教育力度。要將精神文明創(chuàng)建工作與日常的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結合，安排活動，開展工作。提出“創(chuàng)文明單位、爭一流業(yè)績”等創(chuàng)建口號，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。召開會議，動員部署文明單位創(chuàng)建工作，統(tǒng)一干部職工思想，提高認識。通過櫥窗、網(wǎng)站、通訊等方式介紹創(chuàng)建知識，報道創(chuàng)建動態(tài)，擴大影響、增強氣氛，形成“人人參與創(chuàng)建、人人服務創(chuàng)建”的強大合力。
3、規(guī)范創(chuàng)建資料臺帳。各部門要注意收集文明創(chuàng)建工作中一系列活動資料，進行整理后上交公司精神文明創(chuàng)建工作領導小組辦公室統(tǒng)一管理歸檔，對文明單位創(chuàng)建資料實行檔案化管理，將所有各項資料真實準確地記錄和登記，保證資料搜集齊全、分類科學、立卷建檔完備。平時注重創(chuàng)建資料的搜集與整理，按照創(chuàng)建驗收標準，認真做好各項工作和各種活動的記載，確保創(chuàng)建資料臺帳全面反映創(chuàng)建工作過程及成果。
精神文明創(chuàng)建工作情況總結篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
縣社精神文明創(chuàng)建工作在市、縣文明辦的正確領導下，認真貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想及***二中、三中、四中、五中、x中x會精神、市委會議精神，緊緊圍繞構建文明供銷、和諧供銷、平安供銷的目標，深化綜合改革，抓緊抓牢思想政治工作，努力提高廣大干部職工的思想政治素養(yǎng)，創(chuàng)先爭優(yōu)，創(chuàng)新發(fā)展，各項工作穩(wěn)中有進。2019、2020等年度都被評為xx縣綜治、機關節(jié)能先進單位，2019及2020年分別獲省供銷社省管縣業(yè)務綜合考核三等獎、二等獎。同時，精神文明建設工作扎實穩(wěn)妥有序推進，成績顯著。
（一）根據(jù)工作需要，縣社及時調(diào)整充實了精神文明創(chuàng)建工作領導小組。黨組書記任組長，其他黨組成員為副組長，各股室負責人和下屬相關公司經(jīng)理為成員；所屬各單位相應都成立了組織，并明確有專（兼）職辦事人員。
（二）定期召開專門會議，研究工作方案和計劃，制定具體工作措施，明確分工，責任到人。主要領導和班子成員帶頭參與文明創(chuàng)建活動；機關每個股室均制定有文明創(chuàng)建工作責任制和工作進度表。同時，還設立了專欄，指導和激勵全。
當前隱藏內(nèi)容免費查看社員工主動參與文明創(chuàng)建活動。
（三）鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。脫貧攻堅是鄉(xiāng)村振興的前提和基礎，鄉(xiāng)村振興是脫貧攻堅的延伸和發(fā)展?？h社嚴格落實實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的決策部署，結合西坑村實際做好各項工作。健全動態(tài)監(jiān)測機制。連心小分隊開展了回查監(jiān)測、動態(tài)管理工作12次共涉及21戶，重點監(jiān)測其收入支出狀況、“兩不愁三保障”及飲水安全狀況。落實就業(yè)幫扶政策。2021年xx縣舉辦了工業(yè)園區(qū)缺工企業(yè)專場招聘會，提供了大量的就業(yè)機會，既滿足了“掙錢顧家兩不誤”的需求，又帶動了xx產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展?？h社干部分工深入企業(yè)摸排用工需求、崗位供給等，形成“崗位供給清單”。幫助西坑村75位村民實現(xiàn)了崗位和需求的精準匹配，村民非常感謝幫助他們實現(xiàn)家門口的就業(yè)，讓他們收入更加穩(wěn)定，生活質(zhì)量有了提升。
（四）加強宣傳，增強供銷改革氛圍。為了更好地引領群眾了解和參與深化供銷改革，我社高度重視宣傳各項改革事宜，主動公開單位的各項改革方案，目前正在推進的改革事項以及結項的改革報告等，同時高質(zhì)量向上級報送各類信息材料。以此為契機，撬動更多力量參與供銷改革。
二、開展主題教育，樹立良好道德風尚。
（一）扎實開展xx學習教育。一是科學制定實施方案。3月23日，xx縣供銷社召開xx學習教育動員會，深入學習************在全國xx學習教育動員大會上的重要講話精神，認真貫徹***和省委、市委、縣委xx學習教育文件精神。制定了《xx縣供銷社開展xx學習教育的實施方案》。二是認真組織專題學習。為了全面系統(tǒng)學習黨的百年奮斗史，進一步感悟思想偉力，增強用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員、干部的政治自覺，縣社制定了不同專題的學習計劃，并嚴抓學習任務，確保黨員干部傳承紅色基因，凝聚奮進力量。學習內(nèi)容豐富：深入學習領會************xx學習教育動員大會重要講話精神、************在慶祝中國******成立xx周年大會上的重要講話精神、《論中國******歷史》、《******新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國******簡史》、《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國******歷史論述摘編》、《關于若干歷史問題的決議》、《關于建國以來黨的若干歷史問題的決議》等。用好豐富的紅色資源，引導黨員、干部從蘇區(qū)精神、長征精神等紅色基因中汲取強大信仰力量，讓紅色基因代代相傳；學習安排：黨員干部通過自學為主，同時結合理論中心組學習、主題黨日、全體干部會議和“三會一課”等開展集中學習。縣供銷社制定了《******新時代中國特色社會主義思想學習問答》集中學習安排表和全體干部集中學習安排表，明確具體學習內(nèi)容、時間和發(fā)言人。已組織了黨員干部專題學習20余次，督促黨員干部做到學有所思、學有所悟、學有所得；三是扎實開展形式多樣的活動。一方面組織全體干部參加“四史”學習教育知識競賽，取得了好成績；縣社三名同志主動報名參加了縣委xx學習教育領導小組舉辦的xx知識競賽。通過學習和參賽，了解了更全面的xx知識，引導大家樹立正確的xx觀，提高了把握正確政治方向、輿論導向、價值取向的能力水平；另一方面組織干部職工前往電影院觀看了《半條棉被》《三灣改編》。重溫紅色故事，不斷汲取智慧和力量，激發(fā)敢于擔當?shù)膶嵏删瘢霌P“扁擔”“背簍”精神，提高“服務三農(nóng)”能力。四是嚴格規(guī)范材料程序。每位黨員圍繞新民主主義革命時期歷史、社會主義革命和建設時期歷史、改革開放新時期歷史、黨的十八大以來的歷史專題學習寫心得體會；中心組學習所有成員分批次安排研討發(fā)言，格式統(tǒng)一，撰寫了發(fā)言稿；支部專題學習所有黨員分批次安排發(fā)言，格式統(tǒng)一，撰寫了發(fā)言稿。
（二）扎實推進“五型”機關建設。嚴格落實“兩個責任”，強化責任壓力傳導，大力整治“怕、慢、假、庸、散”作風頑疾，堅決防止“四風”變異反彈。著力提升機關學習力、創(chuàng)新力、擔當力、執(zhí)行力和表率力，為全面推動供銷綜合改革注入新動力。
（三）積極開設道德講堂，建立網(wǎng)絡文明傳播志愿隊伍，認真開展網(wǎng)絡文明傳播活動。我社設置文明辦公室，配備電腦，利用辦公室設立了道德文明講堂，設置了“精神文明宣傳欄”，激勵機關職工積極參加縣文明志愿者活動，組織開展網(wǎng)絡文明傳播活動。近兩年志愿者服務總時長達53303分鐘。
（四）開展學雷鋒志愿服務活動。通過開會、宣傳欄、電子顯示屏等形式宣傳“24字”核心價值觀、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。單位干職工帶上慰問金到困難黨員及下屬困難職工家開展獻愛心服務活動，力所能及為困難職工排憂解難。“播雷鋒精神，做雷鋒傳人”，在小精靈幼兒園內(nèi)開展大掃除活動，清理垃圾、拖地、整理桌椅和床鋪，向小朋友宣傳要保護環(huán)境、團結互助，向雷鋒叔叔學習。每逢節(jié)假日，掛點干部走訪慰問貧困戶，送去米、油、牛奶、面條等，并提供送化肥、薄膜、種子、技術等農(nóng)資商品上門服務。
三、深入推進供銷社綜合改革工作。
（一）加快全省冷鏈骨干網(wǎng)建設步伐，助力鄉(xiāng)村振興。一是社會效益明顯。依托恒綠生鮮配送、恒綠消費扶貧特色館、xx縣農(nóng)產(chǎn)品電商體驗館實現(xiàn)線上線下銷售渠道，有效破解了農(nóng)產(chǎn)品銷售不暢、流通成本高等問題，讓消費者及時采購質(zhì)高價低的農(nóng)產(chǎn)品，今年前三季度共為企事業(yè)單位、學校食堂銷售配送食材826.36余萬元，其中農(nóng)副產(chǎn)品余426.9萬元。二是助力鄉(xiāng)村振興。實現(xiàn)了一批農(nóng)村土地、養(yǎng)殖水庫的流轉，目前流轉山地1400畝、中型水庫2座，作為中草藥、蔬菜、水產(chǎn)養(yǎng)殖的試點基地，為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)“一村一品”，壯大村集體經(jīng)濟、促進農(nóng)民增收，全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作出積極貢獻。三是規(guī)范有序推動消費扶貧工作。恒綠公司作為xx縣與省市扶貧辦建立消費扶貧產(chǎn)品直聯(lián)直報平臺，通過xx縣恒綠消費扶貧產(chǎn)品專館、xx縣農(nóng)產(chǎn)品電商體驗館線上線下促銷扶貧產(chǎn)品，規(guī)范農(nóng)產(chǎn)品銷售和數(shù)據(jù)的采集、統(tǒng)計、上報，今年前三季度共銷售扶貧產(chǎn)品269.21余萬元。
（二）助力中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展。縣供銷社正依托系統(tǒng)優(yōu)勢，主動融入縣域中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，積極領辦農(nóng)民專業(yè)合作社44個，中藥材種植類農(nóng)民專業(yè)合作社5個，中藥材種植面積0.15萬畝，年產(chǎn)量達1350噸，銷售額約1200萬元。同時，縣社還積極采取措施促進縣域中藥材發(fā)展：一是為中藥材產(chǎn)業(yè)基地提供農(nóng)資種子及技術服務。縣社依托農(nóng)資公司和基層社、村級服務社為中藥材種植專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、農(nóng)戶等經(jīng)營群體提供化肥、農(nóng)藥、地膜以及種植技術服務，近兩年農(nóng)資銷售達3900萬噸；二是為中藥材種植基地協(xié)調(diào)土地流轉服務?？h社充分發(fā)揮供銷社點多面廣，深入農(nóng)村，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級政府以及農(nóng)民建立的良好關系，通過基層社、村級服務社的信息溝通，及時把農(nóng)民適合種植中藥材的土地流轉給中藥材種植戶；三是推進中藥材產(chǎn)品銷售。xx縣有種植、加工中藥材的優(yōu)秀歷史，許多基層社有銷售中藥材人才隊伍，現(xiàn)依然活躍在全國各大中藥材交易市場，僅安徽亳州市場每年就組織銷售初加工當?shù)鼗瓷?000噸。
（三）穩(wěn)步開展農(nóng)村合作金融服務。成立了xx縣壽昌果樹種植專業(yè)合作社資金互助部，設立了理事會、監(jiān)事會，并制定了相應的制度。資金互助社實行社員民主管理，以服務社員為宗旨，謀求社員共同利益，互助部共有23個成員，共入股60萬元。依托政府財政惠農(nóng)信貸通平臺，積極向農(nóng)業(yè)社會化服務組織開展金融服務工作，今年截至目前共為11家農(nóng)資經(jīng)營戶和1家農(nóng)產(chǎn)品加工經(jīng)營企業(yè)實現(xiàn)放貸390萬元，另有1家農(nóng)資經(jīng)營主體正在辦理申報借款手續(xù)，切實解決了農(nóng)資企業(yè)經(jīng)營主體融資難的問題，有效推動了農(nóng)業(yè)社會化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
四、加快文化建設，開展“講文明，樹新風”活動。
（一）堅持利用機關集中學習日和“請進來，走出去”的方法，對干部職工進行科學文化知識和業(yè)務技能培訓。要求下載“我的撫州”、“魅力撫州”app，關注“文明撫州”微信公眾號，通過自學和集中學習，不斷提高廣大職工的文化素質(zhì)和業(yè)務能力，形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好氛圍。每年與安監(jiān)局聯(lián)合對全縣煙花爆竹經(jīng)營人員進行安全培訓，提高安全意識。
（二）積極倡導健康、科學、文明、低碳生活方式。特制定了縣社倡議書，讓廣大干職工明白節(jié)約能源是我國的基本國策，是貫徹科學發(fā)展觀、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然要求，是調(diào)整經(jīng)濟結構、轉變增長方式、提高人民生活質(zhì)量的重要舉措，更是公共機構每個工作人員應盡的義務?！安环e跬步，無以至千里；不積細流，無以成江河”，節(jié)約是美德，節(jié)約是品質(zhì)，節(jié)約是責任。
（三）認真貫徹執(zhí)行***八項規(guī)定，建立“節(jié)約型機關”，并制定了節(jié)能工作方案和節(jié)能降耗工作方案，要堅持綠色采購、綠色辦公，積極構建節(jié)約型機關。
（四）扎實做好人口與計劃生育工作，計劃生育率100％。
（五）積極參與新農(nóng)村建設，建立再生網(wǎng)點144個，定期到各村組自然村上門收購可再生廢品。
五、健全管理制度，切實維護信訪維穩(wěn)安全生產(chǎn)工作。
（一）建立健全民主管理制度，落實黨務、政務公開等辦事制度。機關各股室工作職責規(guī)范，并在辦公區(qū)黨務、政務公開欄內(nèi)及時公開黨務、政務信息。
（二）積極幫扶工傷、大病、殘疾等生活困難職工。想方設法幫助他們爭取民政、工會、醫(yī)保、社保等部門政策，解決他們在低保、就醫(yī)、就業(yè)等方面困難，特別是在元旦、春節(jié)期間，我社都組織開展走訪慰問活動。
（三）認真開展綜合治理和信訪維穩(wěn)以及安全生產(chǎn)工作。一方面聚焦重點難點問題，把“治理重復信訪、化解信訪積案”專項工作作為xx學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動的重要載體，以抓鐵有痕、踏石留印的過硬作風，持續(xù)用力、久久為功，確保高質(zhì)量實現(xiàn)全年既定目標。進一步加強日常調(diào)度，加快化解進度，確保整體工作標準不降、力度不減、強勢推進，結合“大督查大接訪大調(diào)研”活動，按照分片包省責任分工，強化分類指導，加強督導檢查。進一步加強督查督辦，嚴格審核把關，提高化解質(zhì)量，扎實推動問題解決，務求工作實效。進一步加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，會同相關***和國家機關加強政策研究、業(yè)務指導和督查督辦，進一步形成上下同心、部門聯(lián)動、齊抓共管的專項工作合力。另一方面認真貫徹落實************關于安全生產(chǎn)重要指示批示精神，提高政治站位，強化思想認識，加強組織領導，統(tǒng)籌發(fā)展與安全，切實落實化工和危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，督促企業(yè)開展全覆蓋、全方位、深層次的風險排查，治理消除安全隱患，堅決防范遏制事故發(fā)生。
六、全員共同參與，大力營造良好衛(wèi)生環(huán)境。
按照縣文明委的安排和部署，縣供銷社深入開展“講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風”活動，認真清理打掃自己辦公場所，努力做到機關內(nèi)務規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境干凈整潔，認真落實愛國衛(wèi)生防疫制度，杜絕機關無臟、亂、差現(xiàn)象。我社充分利用機關公共辦公場所走廊，設置公益活動宣傳欄與學習園地，定期出欄機關干部職工學習心得體會，營造豐富多彩、健康向上的良好環(huán)境。目前，我社機關內(nèi)外綠化、美化和亮化的改建進一步提升，為職工工作和生活創(chuàng)造良好的環(huán)境。
精神文明創(chuàng)建工作情況總結篇十三
為貫徹落實上級有關文件精神，xx社區(qū)以我們的重大傳統(tǒng)節(jié)日--春節(jié)、元宵節(jié)為契機。結合社區(qū)實際情況，積極組織社區(qū)文藝愛好者參加城關鎮(zhèn)組織的“紅紅火火過大年，美麗、魅力新城關”為主題的一系列活動，著力營造喜慶熱烈、安定團結、歡樂祥和的節(jié)日氛圍，為爭創(chuàng)省第二屆文明縣城和第一屆未成年人思想道德建設先進縣做出積極貢獻?，F(xiàn)將我社區(qū)于20xx年春節(jié)、元宵節(jié)深化文明創(chuàng)建活動總結如下:。
1、組織開展“紅紅火火過大年，美麗、魅力新城關”為主題志愿者服務活動。在春節(jié)來臨之際，我社區(qū)緊緊圍繞辭舊迎新、團結平安、孝老愛親、移風易俗為主題，廣泛開展了形式多樣的志愿者服務活動。開展送溫暖志愿服務。我社區(qū)積極組織社區(qū)志愿者對空巢老人、孤寡老人、病殘體弱群體送溫暖獻、愛心活動，不僅送各種禮品，還為他們打掃衛(wèi)生、洗衣梳頭，讓他們感受到了社會大家庭的溫暖和關愛。開展?jié)崈糁驹阜?。?jié)日期間，組織志愿者在社區(qū)居民區(qū)開展了義務勞動，清理煙花炮竹殘屑和各種廢棄物，隨時保持了公共環(huán)境的清潔。
2、關于落實城關鎮(zhèn)春節(jié)期間慰問全覆蓋活動。為進一步落實“大愛城關”系列慰問活動各項措施，社區(qū)將慰問對象名單按各類救助標準分類造冊，統(tǒng)一進行逐戶發(fā)放慰問金。慰問時間是從元月26日--31日，由上級領導和社區(qū)書記、主任兩委班子慰問，慰問標準根據(jù)實際情況而定，特困戶和孤寡兒童戶1000元;困難戶是300元、200元不等。社區(qū)認真逐戶發(fā)放，排查摸底、一戶不漏，盡最大能力讓全社區(qū)居民都過上一個幸福安康的春節(jié)。
3、進一步組織好寒假期間教育和關愛活動。寒假伴隨春節(jié)而來，大批中小學生在假期中脫離了學校的管理和老師的教育。因此，社會教育必須及時跟上。社區(qū)關工委在寒假中精心組織，認真安排好教育和關愛活動。
社區(qū)認真開展好讀一本好書、寫一篇好文章的活動，在整個寒假期間共動員轄區(qū)近百名中小學生參加了此次活動，征集作品70余篇，評選出20余篇優(yōu)秀作品進行了表彰。使轄區(qū)的中小學生都讀好書，寫好文章，過一個愉快的寒假生活。
認真抓好網(wǎng)吧和文化市場監(jiān)管工作。春節(jié)期間的網(wǎng)吧和文化市場監(jiān)管工作更要進一步凈化，社區(qū)關工委繼續(xù)開展“大手拉小手”監(jiān)管活動，監(jiān)管人員進行了全天候巡查。并嚴禁黃色音像圖書和非法出版流入文化市場，確保了文化市場健康、有序和諧安全。以免侵害青少年健康的頭腦和心靈。
4、精心組織社區(qū)夕陽紅鑼鼓隊參加“紅紅火火過大年，歡天喜地舞新春”鳳臺縣大型民俗燈舞踩街活動。切實活躍春節(jié)期間的群眾精神文化生活，積極推進社區(qū)文化建設，激發(fā)全社區(qū)人民團結一致、齊心協(xié)力共建美麗、魅力新城關的熱情。
5、環(huán)境衛(wèi)生的檢查活動。春節(jié)期間，舉國同慶。我社區(qū)為了讓廣大居民安度一個祥和愉快的節(jié)日，扎實推進清潔工程，要求各負責人對轄區(qū)衛(wèi)生開展自查，社區(qū)工作人員不定時巡邏，保潔員輪流上崗全天候進行保潔，并繼續(xù)實行“門前五?！保源_保了兩節(jié)期間城區(qū)的環(huán)境美觀、清潔。
6、社區(qū)迅速行動，及時召開會議，層層動員部署，掀起了打擊“兩搶一盜”突擊月活動高潮。我社區(qū)組織10名巡邏人員在春節(jié)期間，進行24小時巡邏防控。確保社區(qū)不發(fā)生“兩搶一盜”案件。增強了城區(qū)人民群眾的安全感，提升人民群眾對政府的滿意率。
7、安全生產(chǎn)檢查活動。為了讓群眾過上一個歡樂祥和的春節(jié)，我社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)進行節(jié)前安全大檢查，及時排查了安全隱患。組織人員對煙花爆竹、液化氣經(jīng)營點、進行安全檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)無牌無證經(jīng)營點、假冒偽劣產(chǎn)品進行依法取締和沒收；對存在安全隱患的進行安全知識教育，及時排查安全隱患。通過各級領導的大力支持；xx社區(qū)高度重視、周密部署；精心組織、認真準備。確保了“兩節(jié)”期間各項活動安全、順利地進行，進一步弘揚了中華民族傳統(tǒng)文化；弘揚志愿服務和慈善精神。營造了廣大居民“紅紅火火過大年”的濃厚氛圍。
20xx年，我社區(qū)為了配合我縣申報文明縣城工作開展，加大了今年我社區(qū)的精神文明創(chuàng)建工作的開展。
1、對交通路兩側違規(guī)搭建的整治規(guī)范。我社區(qū)的交通路，因旁邊有縣長途汽車站，所以周圍有很多小吃店鋪，但是因為生意上的競爭，很多店鋪把攤子都擺到了路邊，今年來，經(jīng)過我社區(qū)聯(lián)合縣城管執(zhí)法大隊和相關部門的幾次清理活動，現(xiàn)在的交通路，已經(jīng)成為我社區(qū)寬敞的大道。社區(qū)以此為契機，切實改善了社區(qū)環(huán)境，實現(xiàn)了社區(qū)安定，為社區(qū)居民營造了一個溫馨、和諧的家園。
2、向國旗敬禮。今年十一國慶期間，我社區(qū)組織了大量的社區(qū)青少年，舉行了青少年愛國主義教育——向國旗敬禮活動。讓青少年在網(wǎng)上留言，說出心中對祖國熱氣崇敬的真心話。
3、對小街小巷下水道的清理。今年8月份，社區(qū)工作人員不畏高溫酷暑，日夜奮戰(zhàn)，將社區(qū)的脫落墻面重新進行粉刷，對坑洼路面進行大力整治，對“牛皮癬”給予堅持打擊。對我縣成功申報“文明縣城”貢獻了自己的堅實心血。今年9月份，我社區(qū)按照城關鎮(zhèn)統(tǒng)一安排，統(tǒng)計了我社區(qū)轄區(qū)內(nèi)所有需要維修的小街小巷的路面墻面以及下水道，并于9月底上報城關鎮(zhèn)。
4、開展“綠色社區(qū)”活動。6月24日植樹節(jié)這天，我們組織了社區(qū)民兵開展了綠色植樹活動。
5、人際關系的和諧。評選出社區(qū)的“十星級文明戶”，并給每戶人家門前釘上“十星級文明戶”的牌子。認真做好信訪代理制工作的開展，每月最少一次接待群眾上訪，并做好記錄，整理歸檔。
6、社會秩序穩(wěn)定。20xx年，我們進一步加強了民兵的日常教育，負責組織帶領民兵完成戰(zhàn)備、治安值勤任務，組織民兵積極參與到年初的打擊“兩搶一盜”夜間巡邏活動開展中來。在打擊“兩搶一盜”突擊月中，我社區(qū)民兵起到了中堅力量的作用。
7、深入分網(wǎng)格開展各項精神文明創(chuàng)建活動。分網(wǎng)格開展了精神文明創(chuàng)建活動，有的網(wǎng)格以志愿者服務為主，有的網(wǎng)格以文藝活動的開展為主，有的網(wǎng)格以綠色社區(qū)活動的開展為主，有的網(wǎng)格以關愛老人和留守兒童的活動開展為主。每個網(wǎng)格根據(jù)各自不同的實際情況，開展的活動主要的方向不同，但是匯成一塊，就是我社區(qū)一個大的精神文明寶庫。網(wǎng)格的工作開展，迎來了新的工作機制，面臨著又一個新的契機和挑戰(zhàn)。
8、申報文明小區(qū)。今年，是20xx至20xx年度市文明小區(qū)申報年。經(jīng)過城關鎮(zhèn)的推薦，我社區(qū)申報了兩個文明小區(qū)，分別是翠園康城小區(qū)和臨水雅苑小區(qū)。兩個小區(qū)分別有600多戶和300多戶，面積分別為6萬多平米和3萬多平米，全部符合申報條件。
精神文明創(chuàng)建工作情況總結篇十四
今年以來，我辦以加強社會主義核心價值體系建設為重點，大力開展精神文明創(chuàng)建活動，取得了良好的創(chuàng)建效果，形成了以“融入大局、平戰(zhàn)結合、科學發(fā)展、為民造福、獻身使命”為主題的涵蓋學習、工作、執(zhí)法、服務、創(chuàng)新、發(fā)展等各個方面的人防機關核心價值理念體系，教育引導干部職工同心同德、開拓創(chuàng)新，自覺地為了共同的工作意愿而努力奮斗。在創(chuàng)建的過程中，我們按照文明機關建設的有關要求，精心制定方案，扎實開展活動，積極爭創(chuàng)市級文明單位，有力地推動了人防工作的全面開展。
一、有組織有領導有計劃。
我辦對精神文明建設工作十分重視，始終堅持“兩手抓兩手硬”，將文明創(chuàng)建與業(yè)務工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起獎懲。為加強對宣傳思想和精神文明建設工作的組織領導，分別建立了領導小組，制定創(chuàng)建內(nèi)容，明確創(chuàng)建職責。由辦黨組書記、主任負總責，領導班子其他成員按照工作分工，對分管范圍內(nèi)的創(chuàng)建工作負責。在此基礎上，制定了文明創(chuàng)建實施方案，明確了工作目標、方法步驟、保障措施等，切實做到機構、制度、人員、經(jīng)費全部落實到位，確保創(chuàng)建工作有了基礎保障。
二、有內(nèi)容有主線有重點。
一是強化中心組理論學習。進一步完善了辦黨組中心組理論學習制度，制定了理論學習計劃，緊跟形勢，定期列出必讀篇目、思考重點，每月組織一次集中學習。中心組理論學習定期召開專題理論學習匯報會，相互交流學習情況，提出改進措施，切實把理論學習落到實處。中心組成員積極把學習理論、思考問題和研究解決實際問題結合起來，帶頭撰寫理論文章和調(diào)研報告。今年以來，辦黨組成員積極撰寫理論文章，學習x大心得體會，給家人寫家書等活動。
二是有針對性的安排各項有益的創(chuàng)建活動。根據(jù)年初制定的工作計劃，有針對性的開展系列活動。在機關建設方面：我們相繼組織了干部職工到獨山機場進行封閉式拓展訓練、前往獨山革命老區(qū)參觀受教育、參加全省人防系統(tǒng)“全員大練兵，喜迎x大”射擊比賽并取得優(yōu)異成績，受到省人防辦通報表彰;開展了“為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”、建黨91周年、“準軍事化”建設、雙擁創(chuàng)建、包村扶貧建設美好鄉(xiāng)村、單位一把手寫黨課上黨課、幫扶慰問困難黨員、老干部、八一慰問等系列活動，各項活動開展的有聲有色，進一步提高了機關黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。在黨風廉政建設方面：我們相繼開展了“保持黨的純潔性，喜迎黨的x大”系列主題教育;組織科級以上干部參觀廉政風險畫展;每個職工重新梳理各自崗位存在的廉政風險防控點并制定防控措施;觀看反腐圖片展、《遠山》、《錢學森》等愛國影片、播放警示電教片等，收到了很好的教育效果。
三是加強對干部職工社會責任感教育，提高思想道德素質(zhì)。根據(jù)我市爭創(chuàng)“國家園林城市”并取得了成功的經(jīng)驗，在單位內(nèi)部開展“我為六安增光彩”系列活動，以增強愛民愛市的集體榮譽感。要求干部職工自覺增強對建設“文明六安”、“幸福六安”、“和諧六安”的工作干勁和熱情，熱心社會建設和社會公益性活動，深入推進構建和諧社會的教育與實踐。相繼組織干部職工積極參加市直工委要求的“慈善一日捐”活動，扎實開展幫扶貧困村活動和建設美好鄉(xiāng)村等各種社會公益活動。
四是增加干部職工的社會主義榮辱觀教育。繼續(xù)加強對干部職工的社會公德教育、職業(yè)道德教育、家庭美德教育，倡導敬業(yè)、愛業(yè)、誠信、友善、文明、民主、理智的言談舉止風苑，進一步建立起知榮辱、講正氣、顧大局、尊重領導、愛護同志、互學互幫、禮讓寬容、團結和諧的人際關系。進一步加強對干部職工的心理疏導，注重促進人的心理和諧，引導干部職工正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，正確對待錯誤、成績和權利，塑造人防機關人員自尊自信、理性平和、樂觀豁達、尊重差異、包容多樣、積極向上的良好心態(tài)。
三、有宣傳有特色有品味。
一是積極爭創(chuàng)市級文明單位。在連續(xù)多年保持市級文明單位的基礎上，進一步健全各項管理制度，增加投入，建立了黨員活動室，圖書室、閱覽室、乒乓球室、健身房等文明陣地建設。
二是扎實開展創(chuàng)建學習型機關活動。大幅度提高干部隊伍素質(zhì)，制定了干部教育培訓規(guī)劃，采取倡導自學、請專家講課、舉辦專題講座、干部在線學習等教育形式，大力開展學電腦、學辦公系統(tǒng)、學公文寫作等學習活動，進一步提高了干部隊伍綜合素質(zhì)。積極開展各種文體競賽活動，豐富干部職工文化生活，調(diào)動了干部職工的工作積極性。
三是高度重視宣傳工作。年初，出臺了相關信息和宣傳報道考核獎勵辦法，宣傳效果顯著。截止目前，全辦人員向國家級、省級、市級媒體分別刊稿192篇次、88篇次、500篇次;刊載專版8期，人防宣傳可謂是全面開花，全方位報道了本年度我市人防發(fā)生的工作動態(tài)。經(jīng)過持續(xù)不斷地抓好人防宣傳教育，為人防建設創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境。高度重視黨報黨刊作用發(fā)揮，每年都成圓滿完成黨報黨刊發(fā)行任務。
四、有經(jīng)驗有成效有發(fā)展。
在創(chuàng)建精神文明活動的過程中，今年我辦各項工作開展的有聲有色，取得了明顯的成效。
一是指揮通信能力明顯增強。修訂和完善了《六安市人民防空襲方案》，信息化建設逐步上臺階。全市人防警報網(wǎng)絡建設基本完成。完成了防空警報20x年規(guī)劃布局，購置并安裝了22臺電聲警報器，圓滿完成了“9·18”防空警報試鳴警報，音響覆蓋率主城區(qū)達到98%。在皖西中學成功的組織了綜合演練活動，演練效果受到省辦領導的充分肯定?；鶎尤朔佬畔⒒ㄔO穩(wěn)步前進，密切保持與省、市、縣三級通信聯(lián)絡的暢通，實現(xiàn)了信息傳遞快速、準確、無差錯。
二是應急救援業(yè)務能力逐步攀升。應急救援有預案有建設。今年我辦投資350萬元，全力實施人防指揮通信平臺的升級改造和資源整合，建成六安市政應急指揮平臺。成功組織了人防綜合應急救援隊伍參加六安軍分區(qū)組織的國防后備力量點驗和我辦組織的軍事比武活動。組織了民防志愿者結合民防科普館、“9·18”防空襲試鳴開展服務活動。精心修訂和完善了《六安市人防參與平時搶險救災應急保障方案》。人防指揮工程和人口疏散基地建設逐步開展。市本級人防基本指揮所工程選址、立項、規(guī)劃設計已基本完成。西海生態(tài)園人口疏散基地指揮所建設正緊鑼密鼓地有序進行，力爭在20x年底建成并投入使用。重要經(jīng)濟目標得到有效防護，重要區(qū)域的監(jiān)控已接入政府應急平臺。基層人防工作建設全面推進。全市170個基層人防工作站全部完成了掛牌，完成率100%。12月在我市霍邱縣召開全省基層人防工作經(jīng)驗交流會議，推廣和表彰了霍邱縣基層人防工作站的建設經(jīng)驗。
四是宣傳教育成為六安人防發(fā)展不竭動力。出臺激勵機制，全方位宣傳六安人防的發(fā)展和變化。在黨校開設了人防教育課并多次組織相關活動，初級中學防空防災知識教育上臺階，市區(qū)中學生防空防災知識教育普及率達到100%，并積極組織市區(qū)部分中學學生開展人防夏令營、參觀民防科普館、知識競賽、逃生演練等多種形式的活動。認真協(xié)助省辦在我市舉辦的“全省初級中學人防教育工作”和“人防教育場館建設”的現(xiàn)場會，受到省辦領導的肯定。民防教育進社區(qū)也進入實質(zhì)性階段。年初制定了《六安市加強城市社區(qū)人防宣傳教育工作意見》和《社區(qū)人防宣傳教育工作制度》，社區(qū)人防建設內(nèi)容已納入《六安市人民政府辦公室關于開展創(chuàng)建市級示范社區(qū)活動的意見》中，對示范社區(qū)人防建設標準作了硬性規(guī)定，在金安區(qū)望城街道豐安社區(qū)開展了“人防教育示范社區(qū)”建設。我市民防科普館自5月12日開館以來，累計接待了3萬人、團體40余個，省、市級領導視察22次，社會綜合效益日益顯現(xiàn)。
五是人防機關文化氛圍濃。加強安全保密。積極參加市政府組織的安全定密工作會議，重新梳理了人防辦應該定密的工作事項，制定了定密、保密制度，順利通過市保密局安全檢查，本年度沒有發(fā)生一起失泄密事件。積極開展“準軍事化”建設并取得優(yōu)異成績。黨建工作扎實有效，黨員先鋒模范作用強。紀檢監(jiān)察工作常抓不懈，人防機關風清氣正。經(jīng)過全辦職工的努力，今年以來，我辦先后獲得了市級招商引資先進單位、市級雙擁先進單位、市級安全生產(chǎn)先進單位、市級文明單位、省人防宣傳報道先進單位、省人防“全員大練兵，喜迎x大”射擊比賽獲獎等。各種工作經(jīng)驗得到推廣：霍邱人防加強基層人防工作站建設經(jīng)驗在南京軍區(qū)推廣;人防工程質(zhì)量先進做法在全省人防工程質(zhì)量推進年總結會上得到交流推廣;初級中學人防教育經(jīng)驗得到推廣等。
總之，我辦在創(chuàng)建文明單位的過程中，各項工作都得到了進一步的完善。在工作環(huán)境方面，辦公場所進一步美化，環(huán)境安靜整潔，節(jié)能減排人人自覺;在制度建設方面，各項規(guī)章制度成冊，崗位規(guī)范嚴格，工程程序科學，獎懲標準明確;在人文環(huán)境方面，單位文化凝聚人心，干部職工斗志昂揚，朝氣蓬勃。我們堅持以創(chuàng)建文明單位為契機，不斷構建精神文化、行業(yè)文化、創(chuàng)新文化、環(huán)境文化為主體框架的人防機關文化體系，加速推動六安人防各項事業(yè)不斷向前推進。