通過撰寫報告，我們可以展示我們的調研和分析能力。在撰寫報告時，需要注意語言的準確性和適度，避免冗長和啰嗦的表達。這些范文展示了報告的結構和語言風格，可以幫助你更好地理解如何寫報告。
檢測機構自查報告篇一
xxxx年x月至xx月，晉賢鄉(xiāng)黨委、政府組織專人對全鄉(xiāng)六個村“六個一”幫扶工作進行了自查，嚴格對照“六個一幫扶資料清單”，發(fā)現問題，落實整改措施。并接受區(qū)委組織部初驗。xxxx年xx月xx日，按照區(qū)委、區(qū)政府的統一安排部署，區(qū)檢察院會同區(qū)農行對晉賢鄉(xiāng)xxxx年已脫貧退出的x戶xx人、xxxx年已脫貧退出的xx戶xxx人、xxxx年已脫貧退出的x戶xx人，xxxx年計劃脫貧退出的xx戶xxx人等共計xx戶xxx人采取入戶調查和現場核實的`方式，對環(huán)境及室內衛(wèi)生、住房功能設施配套、參加農民夜校情況、家庭穩(wěn)定增收情況、精準識別及退出、幫扶工作滿意度、扶貧小額信貸、戶脫貧檔案資料等八項內容進行了詳細查看和了解，現將相關情況匯報如下。
按照精準識別的工作要求，通過貧困認定及“回頭看”確定新華為貧困村，其余五個村為非貧困村，全鄉(xiāng)共建檔立卡貧困戶xxx戶、xxx人。區(qū)委、區(qū)政府部署落實了貧困村“六個一”幫扶力量，又于xxxx年上半年確定了x個非貧困村的幫扶連掛單位，派駐了幫扶非貧困村第一書記，六個村的聯掛單位分別是：區(qū)工商聯幫扶保民村、民盟燭光中學幫扶x村、區(qū)人保財險保險公司幫扶千秋村、區(qū)統戰(zhàn)部幫扶道角村、熨斗村。
目前，“六個一”幫扶力量按照相關工作要求，制定了總體規(guī)劃工作計劃，細化梳理了相關幫扶措施，縣級聯系領導聽取相關工作匯報xx次、與村兩委、第一書記、駐村工作隊、農技員等幫扶力量召開推進會xx次。幫扶單位按照幫扶要求常態(tài)化保持幫扶人員到崗到位開展幫扶工作。貧困村第一書記實現了全脫產每月駐村工作時間達xx天以上、非貧困村第一書記到村工作時間達xx天以上，并圍繞“五大體系”積極開展相關工作，農技員駐村開展相關農業(yè)技術培訓幫扶工作，指導群眾產業(yè)發(fā)展，培育一戶一致富門路，一村一特色產業(yè)。“六個一”幫扶工作力量日常運行有效、統籌協調到位。
（一）xxxx年度脫貧攻堅各項目標任務分解和落實情況。一是壓緊壓實責任。xxxx年以來，組織召開脫貧攻堅推進會、督辦會、誓師會、工作例會每周達到一次以上，與各村簽訂了《脫貧攻堅責任書》明確了目標和責任。二是做好對已脫貧戶的“回頭看”幫扶工作。把已脫貧戶納入貧困戶幫扶常態(tài)化管理對象，重點從房屋建設、產業(yè)培育、五個一批保障等方面開展工作，xxxx年以前脫貧戶，通過貧困戶自身努力及幫扶部門、幫扶干部的幫助，“一超兩不愁三保障三有”得到進一步提升，全鄉(xiāng)已脫貧貧困戶無一戶存在返貧現象。三是xxxx年貧困戶計劃脫貧任務完成情況。xxxx年，全鄉(xiāng)計劃脫貧xx戶xxx人，截止目前，計劃脫貧戶住房建設新建、改建全部達標，吃、穿、水、電、網絡、電視、教育、醫(yī)療都完全按照相關政策完全予以保障。四是集體產業(yè)穩(wěn)步推進。新華村成立公司重點發(fā)展香菇產業(yè)，實現了社員的兩次分紅。其他各村也核實了集體資產，成立了相應專合社。五是痕跡管理落地落實。全鄉(xiāng)貧困村、貧困戶的脫貧達標指標，均按照檢查要求，規(guī)范整理更新、完善，及時更換了新的“明白卡”，貧困戶“收支流水賬本”如實記錄了每一戶的收支情況，并按月規(guī)范填寫。做到了脫貧工作有跡可循。
（二）認真對照上級檢查意見和自查發(fā)現的問題，積極抓好開展整改。針對每次上級檢查和自查發(fā)現的問題，特別是區(qū)級脫貧攻堅指揮部通報的問題，鄉(xiāng)黨委、政府認真研究，逐條逐項梳理，并細化到村到戶具體事情，制定整改清單，落實責任人，明確整改時限。
（一）脫貧成效明顯。
“六個一”幫扶力量圍繞各村脫貧工作實際，聚焦短板、發(fā)揮優(yōu)勢、主動工作，通過一系列工作舉措，工作成效明顯，目前全鄉(xiāng)各村基本實現貧困發(fā)生率降低到x%，有村集體經濟、有通村通組硬化公路、有衛(wèi)生室、有文化室、有通信網絡”，已脫貧的貧困人口達到“不愁吃、不愁穿，適齡入學兒童全面保障義務教育、基本醫(yī)療全部入保、安全住房全面保障，全部都住上了好房子、過上了好日子，脫貧攻堅工作取得了明顯的成效。
堅持將改善貧困村基礎設施建設作為脫貧攻堅的切入點和工作目標。“六個一”幫扶力量協調整合資金組織實施完成村社道路硬化，實現全鄉(xiāng)通社道路xx%覆蓋；在全鄉(xiāng)安裝人飲管道，全面解決整村飲用水問題；土坯房改造、貧困戶農房新建、改造項目在每個村開展有力，所有貧困戶住房安全和生產安全得到全面保障。
（二）幫扶部門真幫實扶。
新華村（貧困村）：應急辦認真開展了進村入戶大走訪和政策大宣講活動。圍繞“六個精準”，實實在在制定了教育、醫(yī)療、安居、就業(yè)、低保等到戶到人，同時，按照昭化區(qū)建卡貧困戶收支流水賬本的要求，如實填報有關資料，制作新版脫貧明白卡并上墻。同時改建xxx平方村級陣地建設，按照“x+x”綜合功能完善相關功能；建村級聚居點x處，涉及貧困戶x戶，全面竣工入??；組織干部職工深入新華村開展“走基層、辦實事、助力圓夢”活動，以香菇產業(yè)等優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展為重點，壯大集體產業(yè)，增加集體和群眾收入。
x個非貧困村：各村成立幫扶工作隊和辦公室，并選派優(yōu)秀黨員干部任第一書記，主要負責幫扶日常工作。各幫扶部門在社、村提名及篩選的基礎上，逐隊逐戶進行了走訪，廣泛聽取了當地村民的意見，深入、詳細地了解了精準扶貧幫扶戶的實際情況。通過大量的實地走訪和扎實的“回頭看”工作，對照政策反復進行核實和對比，把脫貧幫扶工作擺上重要議事日程，定期分析幫扶工作形勢，以“五個一批”大政策為指導，根據各戶家庭勞動力、耕地面積、年齡、傷病殘、貧困程度、脫貧想法等具體情況，逐戶進行原因分析、措施研究、方案論證，群策群力制定精準幫扶措施對策，始終保持工作強有力的持續(xù)性與鮮活生命力。做好入戶宣傳扶貧貼息貸款政策，消除群眾“賺錢還息”的顧慮；積極協調鄉(xiāng)農技員進行指導和培訓。幫扶工作隊和領導班子成員每月深入村社和貧苦戶家中，調研幫扶工作存在的問題，研究幫扶措施，積極整改查找的問題。加強鄉(xiāng)風文明建設。宣講村規(guī)民約，深化文明家庭家庭建設，廣泛開展“四好建設”，引導貧困戶貧困戶群眾養(yǎng)成文明習慣，自力更生建設家園。針對各家各戶實際情況，積極主動開展困難慰問幫扶。
（三）“文明示范村（戶）創(chuàng)建”“四好村創(chuàng)建”開展順利。我鄉(xiāng)以“文明示范村（戶）創(chuàng)建”“四好村創(chuàng)建”建設為抓手、以“星級”評定和物資獎勵為突破口，大力創(chuàng)建區(qū)級星級文明示范村和省、市、區(qū)級“四好村”，xxxx年新華村已被評為區(qū)三星文明示范村、同時被評為市、區(qū)兩級“四好村”，被評為區(qū)級“四好村”，xxxx年度，xx村已創(chuàng)建區(qū)級文明示范村，這些活動的開展和評比，在全鄉(xiāng)范圍內形成了人人和睦相處、處處環(huán)境優(yōu)美的氛圍。
（一）貧困戶脫貧增收的舉措有待進一步強化。
通過一系列幫扶措施和政策鼓勵，貧困村及貧困戶脫貧工作雖然取得了實效，但依然還存在個別貧困群眾無勞動力、經濟基礎薄弱、智力低下的群眾，在持續(xù)性的增收上還要再增措施，強化幫扶方法。著力在戶辦“微田園”上下功夫。
（二）新建住房功能完善需進一步加強。
全鄉(xiāng)各村房屋的環(huán)境打造還要再添措施和方法，村級整體風貌和戶環(huán)境，通過脫貧攻堅的政策落實和加強對群眾教育引導工作深入推進。
（一）聚焦文明示范創(chuàng)建。
著力抓好問題導向，特別在“養(yǎng)成好習慣、形成好風氣”上下功夫，積極開群眾會引進激勵機制，即時通報評比結果，接受群眾監(jiān)督，引導好群眾養(yǎng)成好習慣，形成好社會風氣。
（二）聚焦幫扶措施到位。
立足脫貧戶實際情況，著力在一戶一策上下功夫，依托產業(yè)帶動、政策兜底等，切實保障貧困戶收入持續(xù)、常態(tài)、穩(wěn)定，對當年擬脫貧戶要提前謀劃，預防脫貧返貧，對已脫貧戶要進一步完善措施，鞏固脫貧成果。
（三）進一步規(guī)范軟件資料。嚴格按照x市昭化區(qū)脫貧攻堅指揮部辦公室的要求，認真、詳細收集貧困戶識別、幫扶、退出相關資料，確保貧困戶的進入、退出有痕跡。
檢測機構自查報告篇二
申錦輝。
農業(yè)部水產種質與漁業(yè)環(huán)境質量監(jiān)督檢驗測試中心(青島)。
馬紹賽農業(yè)部農作物種子質量監(jiān)督檢驗測試中心（濟南）。
張承毅農業(yè)部動物及動物產品衛(wèi)生質量監(jiān)督檢驗測試中心。
鄭增忍國家水產品質量監(jiān)督檢驗中心。
周德慶國家啤酒及飲料質量監(jiān)督檢驗中心。
石玲。
國家海洋精細化工及生物制品質量監(jiān)督檢驗中心。
石玲中國檢驗認證集團山東檢測有限公司。
江松。
農業(yè)部轉基因煙草環(huán)境安全監(jiān)督檢驗中心（青島）。
孫玉合農業(yè)部轉基因植物環(huán)境安全監(jiān)督檢驗測試中心（濟南）。
張君亭萊州出入境檢驗檢疫局綜合實驗室。
趙鵬。
淄博出入境檢驗檢疫局檢驗檢疫技術中心。
項海波煙臺出入境檢驗檢疫局檢驗檢疫技術中心。
張馳濰坊出入境檢驗檢疫局中心實驗室。
孫軍。
威海出入境檢驗檢疫局檢驗檢疫技術中心。
于靜濤山東省疾病預防控制中心。
史曉濱。
山東出入境檢驗檢疫局檢驗檢疫技術中心。
杜恒清榮成出入境檢驗檢疫局綜合實驗室。
季春曉。
農業(yè)部漁業(yè)產品質量監(jiān)督檢驗測試中心（煙臺）。
宋莉輝農業(yè)部畜禽產品質量安全監(jiān)督檢驗測試中心(青島)。
王作田農業(yè)部畜禽產品質量安全監(jiān)督檢驗測試中心（濟南）。
楊林農業(yè)部食用菌產品質量監(jiān)督檢驗測試中心（濟南）。
孟慶水農業(yè)部食品質量監(jiān)督檢驗測試中心（濟南）。
劉賓。
農業(yè)部農產品質量安全監(jiān)督檢驗測試中心（青島）。
王孝鋼農業(yè)部果品及苗木質量監(jiān)督檢驗測試中心（煙臺）。
李曉亮農業(yè)部谷物品質監(jiān)督檢驗測試中心（泰安）。
盛鋒龍口出入境檢驗檢疫局綜合實驗室。
李純鋼。
臨沂出入境檢驗檢疫局檢驗檢疫技術中心。
裴道國聊城出入境檢驗檢疫局綜合實驗室。
劉偉。
嵐山出入境檢驗檢疫局檢驗檢疫技術中心。
惠希東濟寧出入境檢驗檢疫局綜合技術服務中心。
閆秋成濟南出入境檢驗檢疫局檢驗檢疫技術中心。
何桂華國家蔬菜質量監(jiān)督檢驗中心。
韓敏。
國家葡萄酒及白酒、露酒產品質量監(jiān)督檢驗中心。
朱濟義＼江作濤國家加工食品質量監(jiān)督檢驗中心（山東）。
從林國家城市供水水質監(jiān)測網青島監(jiān)測站。
劉光華國家城市供水（排水）監(jiān)測網濟南監(jiān)測站。
劉軻山東師范大學理化分析測試中心。
梁立剛煙臺大學食品檢測檢驗中心。
殷軍港菏澤市水質檢測中心。
侯鳳華。
青島市城陽區(qū)西部供水處水質監(jiān)測中心。
曲維奇平度市城市供水水質監(jiān)測中心。
王愛軍青島統一水質檢測中心。
王元忠。
青島萊西市諾誠水質檢測中心。
李炳軍。
青島市嶗山區(qū)生活飲用水水質檢測中心。
袁前盛淄博市引黃供水管理局水質檢測中心。
徐玲濟寧水司水質監(jiān)測中心。
伊冬梅。
泰安市城市供水水質檢測中心。
趙樹秋威海市水務水質檢測中心有限公司。
王志成日照市城市供水水質檢測中心。
厲劍光。
青島市漁業(yè)環(huán)境監(jiān)測和水產品質量檢測中心。
張永舉煙臺市海洋環(huán)境監(jiān)測預報中心。
馬兆虎菏澤市糧油技術監(jiān)測發(fā)展中心。
徐樹元濟南市農業(yè)質量檢測中心。
段振鋒濟南市糧食局糧油質量檢測站。
翟少鋒濟南市畜產品質量安全監(jiān)測中心。
朱劍英山東省農業(yè)科學院中心實驗室。
任鳳山山東省谷物質量監(jiān)督檢驗站。
柳琪山東省畜產品質量檢測中心。
高迎春山東省糧油檢測站。
崔國有。
山東省食品質量監(jiān)督檢驗站。
楊新力萊西市農產品質量監(jiān)督檢測中心。
李冰川。
諾安檢測服務（青島）有限公司。
johnchapple青島誠譽食品檢測有限公司。
林和先青島萬福質量檢測有限公司。
史蕾膠南市農產品質量檢測站。
李紹良青島市糧油質量檢測中心。
楊鳳菊。
青島市菜籃子商品質量監(jiān)督檢測中心。
郭健膠州市農產品質量監(jiān)督檢測站。
由志剛平度市農產品質量檢測站。
高成功。
青島市農業(yè)科學研究院中心實驗室。
陳振德青島中儲糧糧油質量檢測中心。
孫新華即墨市農業(yè)檢測中心。
唐正亮。
淄博市農業(yè)環(huán)境暨農產品質量監(jiān)督檢測中心。
陳忠榮張店區(qū)糧食局糧食質量檢測中心。
劉恒茂德州中儲糧糧油質量檢測中心。
殷貴華。
德州市農產品質量安全監(jiān)督檢驗測試中心。
王軍德州糧食質量檢驗所。
楊福菊。
煙臺市牟平區(qū)農產品檢驗檢測中心。
鄒積友。
煙臺市糧油質量檢測中心。
張振昌。
煙臺市蔬菜副食品質量監(jiān)測中心。
曲延江煙臺市農產品質量檢驗檢測中心。
周先學招遠市農產品質量監(jiān)測站。
呂世祝。
招遠市農業(yè)質量監(jiān)督檢驗測試中心。
呂世祝龍口市農產品質量檢測中心。
趙華桐臨朐縣農產品質量檢測中心。
苗學田濰坊市農產品質量檢測中心。
袁增壽濟寧市農產品質量監(jiān)督檢測中心。
仲崇懿濟寧市糧食質量檢驗中心。
唐軍。
泰安市岱岳區(qū)農產品質量檢測中心。
韓傳東。
中央儲備糧泰安直屬庫糧油質量檢測中心。
劉振文泰安市糧油質量檢測中心。
王果良。
沂水縣農業(yè)質量監(jiān)督檢驗測試中心。
申希愛臨沂市農業(yè)質量檢測中心。
孫運達。
濱州市農產品質量檢驗檢測中心。
王振華。
鄒平縣農產品質量和農田環(huán)境監(jiān)督檢驗測試中心。
沾化縣農產品質量監(jiān)督檢驗測試中心。
劉學寨東營市河口區(qū)農產品質量監(jiān)督檢測站。
牟芬利津縣農產品質量檢驗檢測中心。
王振霞。
墾利縣農產品質量監(jiān)督檢測中心。
楊武漢。
東營市東營區(qū)農產品質量監(jiān)督監(jiān)測站。
呂寶順東營市農產品質量監(jiān)督檢測中心。
劉東斌東營市糧食質量衛(wèi)生檢測中心。
商長江棗莊市農產品質量監(jiān)督檢測中心。
馬德舉山東省分析測試中心。
劉建華。
淄博市水產品質量檢驗檢測中心。
劉衍書山東大學理化分析測試中心。
馮素萍山東省水產品質量檢驗中心。
張利民青島綠之源檢測技術服務有限公司。
趙晶淄博安瑞水質檢測中心。
劉玉霞。
山東保齡寶糖類檢測有限公司。
董偉博煙臺杰科檢測服務有限公司。
宮明杰濰坊三通分析檢測有限公司。
李振福諸城綠安檢測有限公司。
許佩榮。
威海時進食品檢測服務有限公司。
張曉偉青島市飼料獸藥檢測站。
王作田定陶縣衛(wèi)生防疫站。
何利民單縣疾病預防控制中心。
劉孝敏菏澤天河衛(wèi)生服務中心。
楊勝玉。
菏澤市牡丹區(qū)疾病預防控制中心。
劉開秋東明縣疾病預防控制中心。
尹文卿山東省成武縣衛(wèi)生防疫站。
王秀懷山東省藥品檢驗所。
趙蘭峰。
濟南市疾病預防控制中心。
馬衍輝濟南鐵路疾病預防控制中心。
許德江濟南市市中區(qū)疾病預防控制中心。
安秀海山東省醫(yī)學科學院基礎醫(yī)學研究所。
溫曉燕。
王延國。
章丘市疾病預防控制中心。
時延申。
濟南市天橋區(qū)疾病預防控制中心。
張新良濟南市歷下區(qū)疾病預防控制中心。
姜建國濟南市長清區(qū)疾病預防控制中心。
楊仁庭濟南市槐蔭區(qū)疾病預防控制中心。
張世寶平陰縣疾病預防控制中心。
賈興兵。
濟南市歷城區(qū)疾病預防控制中心。
李兆民青島市市北區(qū)疾病預防控制中心。
梁錫宗山東省青島市疾病預防控制中心。
季水利青島市藥品檢驗所。
李欣榮。
青島經濟技術開發(fā)區(qū)（青島市黃島區(qū)）疾病預防控制中心膠南市疾病控制中心。
徐金彬。
青島市市南區(qū)疾病預防控制中心。
劉鵬志膠州市疾病控制中心。
姜青華即墨市疾病預防控制中心。
邵永源。
膠州市動物疫病預防與控制中心。
張其星青島市城陽區(qū)疾病控制中心。
江喜范青島市李滄區(qū)疾病預防控制中心。
呂思祿平度市疾病預防控制中心。
戴冰萊西市疾病控制中心。
李視廣即墨市動物衛(wèi)生監(jiān)控中心。
李新輝。
青島市嶗山區(qū)疾病預防控制中心。
林思夏淄博市動物疫病預防與控制中心。
王軍淄博市張店區(qū)疾病預防控制中心。
張振龍淄博市糧食局糧油質量檢測中心。
王家禎淄博市沂源縣疾病控制中心。
劉綿坤淄博市博山區(qū)疾病預防控制中心。
劉持平淄博市淄川區(qū)疾病預防控制中心。
翟乃耀淄博市周村區(qū)衛(wèi)生防疫站。
王國臣。
德州市德城區(qū)疾病預防控制中心。
張艷霞德州市疾病預防控制中心。
張樂海寧津縣疾病預防控制中心。
劉延江樂陵市疾病預防控制中心。
王憲亭武城縣疾病預防控制中心。
盧寶利山東省平原縣衛(wèi)生防疫站。
董茂利萊州市疾病預防控制中心。
胡永平煙臺市芝罘區(qū)衛(wèi)生防疫站。
陳偉杰海陽市衛(wèi)生防疫站。
姜濤。
萊陽市疾病預防控制中心。
趙恩東棲霞市疾病預防控制中心。
慕勇。
煙臺市牟平區(qū)疾病預防控制中心。
焉濤蓬萊市衛(wèi)生防疫站。
李俊榮。
煙臺市福山區(qū)疾病預防控制中心。
王毅力煙臺市疾病預防控制中心。
鄭俊杰。
薛清春。
煙臺經濟技術開發(fā)區(qū)疾病預防控制中心。
王培娟招遠市疾病預防控制中心。
徐麗芳龍口市衛(wèi)生防疫站。
姜媛。
高密市疾病預防控制中心。
李錫朋青州市衛(wèi)生防疫站。
牛洪偉。
臨朐縣疾病預防控制中心。
陳曉東安丘市衛(wèi)生防疫站。
張軍壽光市衛(wèi)生防疫站。
劉君。
諸城市疾病預防控制中心。
候硯池昌樂縣疾病預防控制中心。
孫業(yè)才。
濰坊市寒亭區(qū)疾病預防控制中心。
朱兵源濰坊市坊子區(qū)疾病預防控制中心。
楚治中濰坊市濰城區(qū)衛(wèi)生防疫站。
王全勝濰坊市疾病預防控制中心。
徐兆云濰坊市奎文區(qū)衛(wèi)生防疫站。
辛春。
濰坊高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生防疫站。
王善玲微山縣疾病預防控制中心。
汪洪昌。
濟寧市市中區(qū)疾病預防控制中心。
金愛華濟寧市疾病預防控制中心。
薛新。
濟寧市任城區(qū)疾病預防控制中心。
王愛民兗州市疾病預防控制中心。
王軍曲阜市疾病預防控制中心。
王學忠鄒城市疾病預防控制中心。
劉開軍魚臺縣疾病預防控制中心。
許慶亮嘉祥縣疾病預防控制中心。
李光汶上縣疾病預防控制中心。
郭會梁山縣疾病預防控制中心。
郭廣全金鄉(xiāng)縣疾病預防控制中心。
劉漢卿。
泰安市岱岳區(qū)疾病預防控制中心。
張建安東平縣衛(wèi)生防疫站。
王萬成肥城市疾病預防控制中心。
趙光華寧陽縣疾病預防控制中心。
劉春新泰市衛(wèi)生防疫站。
史新芹。
泰安市疾病預防控制中心。
石道亮。
泰安市泰山區(qū)疾病預防控制中心。
劉志軍。
新汶礦業(yè)集團有限責任公司衛(wèi)生防疫站。
李玉沂水縣疾病預防控制中心。
王太升。
臨沂市蘭山區(qū)疾病預防控制中心。
朱長青平邑縣衛(wèi)生防疫站。
楊建坤蒙陰縣衛(wèi)生防疫站。
李大啟。
蒼山縣疾病預防控制中心。
趙懷營費縣衛(wèi)生防疫站。
金巖臨沭縣衛(wèi)生防疫站。
王福友莒南縣衛(wèi)生防疫站。
李世偉沂南縣衛(wèi)生防疫站。
韓其厚山東省臨沂市藥品檢驗所。
婁平臨沂市河東區(qū)衛(wèi)生防疫站。
王孝義臨沂市疾病預防控制中心。
孫閣。
濱州市濱城區(qū)疾病預防控制中心。
欒緒義博興縣疾病預防控制中心。
王維忠濱州市疾病預防控制中心。
劉繼才鄒平縣衛(wèi)生防疫站。
馮曰浩。
山東省惠民縣衛(wèi)生防疫站。
李寶印沾化縣疾病預防控制中心。
藺國祥。
東營市河口區(qū)疾病預防控制中心。
王成玉利津縣疾病預防控制中心。
楊俊三廣饒縣疾病預防控制中心。
商文東。
東營市東營區(qū)疾病預防控制中心。
張曰忠東營市疾病預防控制中心。
李英亮勝利油田疾病預防控制中心。
方岱山文登市疾病預防控制中心。
劉昌軍威海市疾病預防控制中心。
蘇敬武乳山市疾病預防控制中心。
宋金明榮成市疾病預防控制中心。
董昭富滕州市衛(wèi)生防疫站。
黃孝全。
棗莊市疾病預防控制中心。
曹國鋼莒縣衛(wèi)生防疫站。
史德玉日照市東港區(qū)衛(wèi)生防疫站。
邢良紅日照市疾病預防控制中心。
朱友亮萊蕪市疾病預防控制中心。
張洪君。
萊蕪市萊城區(qū)疾病預防控制中心。
郭業(yè)海冠縣衛(wèi)生防疫站。
靳友巨。
臨清市疾病預防控制中心。
郭兆岳東阿縣衛(wèi)生防疫站。
曲建強。
高唐縣疾病預防控制中心。
鄭雪峰茌平縣疾病預防控制中心。
肖文豐陽谷縣疾病預防控制中心。
陳仁洪莘縣疾病預防控制中心。
張進考聊城市疾病預防控制中心。
趙金星聊城市東昌府區(qū)衛(wèi)生防疫站。
馮春來鄄城縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
劉關陣曹縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
任國慶單縣質量監(jiān)督檢驗所。
宋建國。
菏澤市產品質量監(jiān)督檢驗所。
王新華鄆城縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
王文濤。
山東省成武縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
吳鑫光濟陽縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
張秀麗商河縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
王武林。
濟南市產品質量監(jiān)督檢驗所。
王立革平陰縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
劉勇山東齊魯檢測有限公司。
從林。
山東省產品質量監(jiān)督檢驗研究院。
從林膠州市產品質量監(jiān)督檢驗所。
徐劍波平度市產品質量監(jiān)督檢驗所。
王新明膠南市產品質量監(jiān)督檢驗所。
鄧恕昌即墨市產品質量監(jiān)督檢驗所。
李同革。
青島經濟技術開發(fā)區(qū)（青島市黃島區(qū)）產品質量監(jiān)督檢驗所萊西市產品質量監(jiān)督檢驗所。
蔡朋青島市產品質量監(jiān)督檢驗所。
周啟生沂源縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
齊山慶博山區(qū)產品質量監(jiān)督檢驗所。
孟慶軍淄博市淄川區(qū)產品質量監(jiān)督檢驗所。
高亮高青縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
李亮桓臺縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
劉慶金樂陵市產品質量監(jiān)督檢驗所。
張玉群平原縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
王俊華德州市產品質量監(jiān)督檢驗所。
崔福洲夏津縣產品質量檢驗所。
靳宗峰。
慶云縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
趙俊鳳武城縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
朱登軍寧津縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
井臘梅齊河縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
馬友強禹城市產品質量監(jiān)督檢驗所。
房若濱陵縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
張文堂萊州市產品質量監(jiān)督檢驗所。
郝慎智海陽市產品質量監(jiān)督檢驗所。
冷新述。
煙臺市牟平區(qū)產品質量監(jiān)督檢驗所。
王忠蓮蓬萊市產品質量監(jiān)督檢驗所。
劉政實驗室名稱。
聯系人。
煙臺市產品質量監(jiān)督檢驗所。
朱濟義萊陽市產品質量監(jiān)督檢驗所。
董寧波招遠市產品質量監(jiān)督檢驗所。
楊喜龍龍口市產品質量監(jiān)督檢驗所。
王寧昌邑市產品質量監(jiān)督檢驗所。
姜雅紅。
濰坊市坊子區(qū)產品質量監(jiān)督檢驗所。
王偉亮高密市產品質量監(jiān)督檢驗所。
郭華臨朐縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
張銘亮青州市產品質量監(jiān)督檢驗所。
鐘建華安丘市產品質量監(jiān)督檢驗所。
李成連壽光市產品質量監(jiān)督檢驗所。
王勇。
張風光。
諸城市產品質量監(jiān)督檢驗所。
魯聯合昌樂縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
劉樹林。
濰坊市寒亭區(qū)產品質量監(jiān)督檢驗所。
張興敏濰坊市產品質量監(jiān)督檢驗所。
陳洪偉濟寧市產品質量監(jiān)督檢驗所。
相益林魚臺縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
唐勇曲阜市產品質量監(jiān)督檢驗所。
季廷武兗州市產品質量監(jiān)督檢驗所。
陳建泗水縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
王衛(wèi)東鄒城市產品質量監(jiān)督檢驗所。
王義合嘉祥縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
馮英會梁山縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
張青檀微山縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
張景偉金鄉(xiāng)縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
劉占玲寧陽縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
曹務倫東平縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
李建新肥城市產品質量監(jiān)督檢驗所。
王義勝新泰市產品質量監(jiān)督檢驗所。
陳明靜泰安市產品質量監(jiān)督檢驗所。
蔡新方平邑縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
劉校建臨沭縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
趙大慶沂水縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
王春雷沂南縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
殷培良蒙陰縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
張坤。
山東省農副產品質量監(jiān)督檢驗中心(臨沂)。
李軍費縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
徐大俊郯城縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
吳紹玉莒南縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
王劍泉臨沂市產品質量監(jiān)督檢驗所。
張建國博興縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
李雁冰濱州市產品質量監(jiān)督檢驗所。
朱訓忠。
東營市河口區(qū)產品質量監(jiān)督檢驗所。
李子全利津縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
王壽杰廣饒縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
李廣洪。
東營市東營區(qū)產品質量監(jiān)督檢驗所。
付春洲東營市產品質量監(jiān)督檢驗所。
吳東昌山東省水產品質量監(jiān)督檢驗站。
叢培云威海市產品質量監(jiān)督檢驗所。
叢培云乳山市產品質量監(jiān)督檢驗所。
陳孟富榮成市產品質量監(jiān)督檢驗所。
張旭東文登市產品質量監(jiān)督檢驗所。
鞠洪偉棗莊市產品質量監(jiān)督檢驗所。
張玉東日照市產品質量監(jiān)督檢驗所。
張文萊蕪市產品質量監(jiān)督檢驗所。
崔錦臨清市產品質量監(jiān)督檢驗所。
丁永祥東阿縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
張雙田陽谷縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
李秀菊聊城市產品質量監(jiān)督檢驗所。
王景巖山東大學衛(wèi)生分析測試中心。
朱振平。
檢測機構自查報告篇三
按照縣扶貧開發(fā)辦公室關于轉發(fā)《遼寧省扶貧政策落實及資金使用情況檢查實施方案》的通知要求，我鎮(zhèn)扶貧辦高度重視，首先成立領導小組，實行主要領導負責制，統領專項檢查工作，領導小組由分管領導、紀檢、財政、扶貧、項目涉及村相關人員組成。落實責任，明確分工，對20xx年實施的扶貧項目實施進展情況進行專項督促檢查?，F將自檢自查情況總結如下：
***鎮(zhèn)轄**個村民委員會，**個村民小組，***人口，其中絕對貧困人口***余人，20xx年我鎮(zhèn)產業(yè)扶貧所涉及的項目為畜牧業(yè)養(yǎng)殖和中草藥種植，財政補助資金***萬元，由于先建檔立卡，后實施項目，所以完成的合格率很低，達到符合標準的少，如果下撥資金，容易引起群眾上訪事件，故資金沒有下發(fā)。
通過此次對扶貧戶識別和20xx年項目實施的自檢自查發(fā)現以下問題：
缺乏項目配套工作經費支撐，給扶貧部門正常工作開展帶來了極大困難。
下步工作中，我們將進一步強化工作措施，加大工作力度，全力以赴，切實抓好各項扶貧開發(fā)任務落實，重點抓好五個方面的工作：
1、統一思想，提高認識。要把扶貧工作作為統籌農村農業(yè)工作的重點，增加農民收入和推進社會主義新農村建設的高度來統一思想，作為貫徹落實黨和政府關注民生，關愛農民，保持社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展的高度來提高認識。2、轉變觀念，創(chuàng)新機制。轉變過去被動式扶貧的落后觀念，堅持開發(fā)式扶貧方針，變“輸血”式扶貧為“造血”式扶貧，完善思路，改變觀念。3、爭取項目，整合資源，形成合力。全力推進扶貧工作，積極爭取項目資金進行開發(fā)式扶貧，結合整村推進、貼息借款、小額信貸、產業(yè)扶貧、社會主義新農村建設、整合項目、資金、人力、形成合力重點突破。4、嚴把質量關，按時、按質、按量高標準完成項目實施，讓項目盡快發(fā)揮應有的效益，使貧困群眾得到最大實惠。并力爭其他扶貧項目的實施。5、嚴格扶貧開發(fā)獎懲制度，完善開發(fā)機制，確保扶貧工作取得實效。
20xx年我鎮(zhèn)的扶貧開發(fā)工作完成的不是很好，在今后的工作中，我們將取長補短，繼續(xù)努力，力爭使我鎮(zhèn)的扶貧開發(fā)工作邁上一個新的臺階，為全面建設社會主義新農村奠定良好的基礎。
檢測機構自查報告篇四
按照區(qū)紀委監(jiān)察局統一部署，我局迅速開展此項工作，并落實到人，具體負責。對照省行政效能綜合監(jiān)督檢查的工作要點和主要內容，認真做好三類事項辦理、限時辦結制度和行政處罰規(guī)則的自查自糾工作，全面規(guī)范統計行政處罰的程序和法律文書，切實提高行政處罰工作質量。
一是認真組織實施，責任落實到人。我局高度重視此項自查工作，成立了工作領導小組，由局長任組長，領導班子成員為成員，負責此項自查工作，為了統一對依法行政工作認識，我局領導在全局統計工作會議上，把依法行政工作擺到重要議事日程，予以高度重視，以此作為推進依法行政的一項重要舉措，對xxxx年實施行政處罰的案卷進行逐項檢查，逐一對照，修改完善。
二是按要求制定限時辦結制度。我局在已制定的機關首問責任制、政務處置時限制度、行政工作人員失職責任追究制度等各項制度的基礎上，結合我局實際，制定本局行政機關首問責任制暫行辦法、限時辦結制暫行辦法、責任追究制暫行辦法和績效考評制度。能有效的從根本上加強內部管理、強化工作責任、規(guī)范工作程序、端正工作作風、提高工作效率，形成用制度管人、用制度管事的長效機制。三是行政執(zhí)法行為規(guī)范，案件處理程序規(guī)范。每次統計行政執(zhí)法檢查中，我局行政執(zhí)法人員都在2人以上，主動表明身份，持證執(zhí)法，注重搜集統計違法證據，對有重大統計違法事件的立案、審批，都有專門股市負責，報統計局領導班子研究審批。案件處理程序規(guī)范，運用的法律、法規(guī)正確，無一起上訴事件。
四是加強學習，明確統計行政處罰案卷評查標準，逐條對照，認真查找，切實將自查工作落到實處。
五是加強統計法制檔案管理，堅持一案一卷、清晰明了。由于領導重視，部署周密，加上工作人員認真負責，案卷自查自糾工作進展順利。
三類事項辦理、落實限時辦結制度及統計行政處罰工作是規(guī)范統計行政執(zhí)法行為，推進統計部門依法行政工作的重要舉措。通過此次行政效能綜合監(jiān)督檢查，更加牢固地樹立了我局人員依法行政的觀念，認識到依法行政的重要性，使統計執(zhí)法人員明確了在執(zhí)法過程中要依法規(guī)范現場檢查、詢問筆錄等證據類文書的制作，使案件證據材料符合法定形式。今后我局將以此次專項檢查為契機，切實加強對行政執(zhí)法人員的培訓教育，提高執(zhí)法實踐中科學應用裁量標準的自覺性，防止和減少行政爭議，為全面推進我區(qū)統計系統依法行政、權力陽光運行有關工作奠定扎實基礎。
檢測機構自查報告篇五
根據《濰坊市住房和城鄉(xiāng)建設局關于印發(fā)建設領域中介機構專項整治工作方案的通知》（濰建辦字【2014】36號）的要求，我們針對本單位的實際情況進行了一次徹底地檢查，現將自查結果報告如下：
一、關于建設領域中介結構專項整治工作的自查自糾活動情況。
1、國家及我市相關資質資格管理規(guī)定和行業(yè)規(guī)范、標準、規(guī)范性文件等執(zhí)行情況：我單位營業(yè)執(zhí)照和資質證書齊全有效。建立了檢測標準臺賬，不定期在山東省標準信息網上查新并及時更新。經檢查，我實驗室所用的標準均現行有效。檢驗實施細則更新及時，各個項目檢驗實施細則均能夠有效的指導檢驗。
2、行業(yè)自律、誠信經營、人員執(zhí)業(yè)、財務管理、違規(guī)違紀等方面的情況：
（1）我單位經營活動依法進行，不參與不正當競爭以及其他非法活動?，F場檢查鋼筋、水泥、砂石、混凝土砂漿強度、土工等，均在資質認定證書附表規(guī)定的范圍內，不存在超范圍檢測現象。（2）我們遵守國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，遵從職業(yè)道德準則，不出具虛假報告，保守商業(yè)機密。實驗室人員遵守“三不得”的規(guī)定，自覺抵制商業(yè)賄賂。
（3）我單位系獨立法人，有獨立的賬目和單獨核算。
3、在人員、財務、辦公場所、開展業(yè)務等方面與行政主管部門脫鉤情況，所有兼職的黨政干部必須解除兼職。我單位人員、財務、辦公場所、開展業(yè)務方面與行政主管部門完全脫鉤，不存在黨政干部兼職現象。
二、存在問題此次自查未發(fā)現問題。
三、
下一步工作計劃。
下一階段，我公司將繼續(xù)堅持“公開、公平、公正、誠實信用”的原則，進一步學習貫徹《建設領域中介機構專向整治工作方案》及與中介業(yè)務相關的管理制度，增強全員依法合規(guī)的經營意識，進一步健全防范中介業(yè)務違法違規(guī)行為的快速反應機制和長效機制，推動公司業(yè)務持續(xù)健康協調發(fā)展。
2014年10月8日。
檢測機構自查報告篇六
根據高檢、省市院關于執(zhí)法大檢查的部署和要求，為加強隊伍建設、規(guī)范執(zhí)法行為、提高辦案水平，促進公正執(zhí)法，保證各項檢察工作的健康發(fā)展，我院本著實事求是、高度負責的精神，就20xx年1月1日至20xx年6月30日所辦案件認真進行了自查，為下一步整改奠定了堅實基礎?，F將自查情況匯報如下：
市院部署執(zhí)法大檢查工作后，我院立即召開了院黨組會、中層干部會和全院干警大會，認真學習了上級有關指示精神，統一了思想，提高了認識。一致認為：這次執(zhí)法大檢查是集中教育整頓的重要階段，自查是其中的重要環(huán)節(jié)，對于及時發(fā)現和糾正自身執(zhí)法活動中的問題和不足，總結經驗教訓，促進公正司法、嚴格執(zhí)法，推動今后的執(zhí)法工作有十分重要的意義。我們務必要引起高度重視，把思想統一到省市院的要求上來。同時，根據我院正在全力爭創(chuàng)全國模范檢察院的客觀實際，要求一定堅持高起點、高標準，把不存在市院確定的五類重點問題作為最低線，而把符合“三個代表”思想要求，讓人民群眾感到和藹可親、信賴放心，讓犯罪分子聞風喪膽、膽戰(zhàn)心驚作為我們自查的標尺。
對這次執(zhí)法自查，院黨組高度重視。成立了以副檢察長為主任，副檢察長、紀檢組長為副主任的執(zhí)法大檢查辦公室，并指定研究室專門負責、監(jiān)察科重點配合;制定了《執(zhí)法大檢查實施方案》和配檔表，確立了執(zhí)法檢查的指導思想、范圍重點、方法步驟和具體要求;召開了執(zhí)法大檢查全院動員大會、執(zhí)法大檢查辦公室碰頭會和執(zhí)法大檢查工作協調會，對執(zhí)法大檢查工作的每一步驟都作了精心安排、落實、督促和檢查。各有關業(yè)務科室負責人也按照本院要求，結合本科室工作實際，充當本科室自查的第一責任人，積極認真行動起來。
從7月16日開始，我院認真對照中央“收支兩條線”規(guī)定、中央政法委“四條禁令”、高檢院“九條卡死硬性規(guī)定”、“六條規(guī)定”和省院“六個絕不允許”等規(guī)定，積極圍繞市院確定的范圍重點，嚴格按照“四個清楚”要求，采取辦案干警自查、科室內部交叉查、院執(zhí)法大檢查辦公室集中查的方法，逐案進行了全面、徹底、認真的執(zhí)法自查。共自查案件931件，撰寫重點案件個案說明40份。在自查的基礎上，我們還采取設立公布舉報電話、發(fā)放征求意見函、召開座談會、登門走訪，特別是到案發(fā)單位進行案件回訪等多種形式，以及利用我院已經上網的優(yōu)勢，采取網上舉報的新穎形式，開展開門整頓，自覺接受人民群眾監(jiān)督。目前這項工作正在進行，現已召開座談會2次，發(fā)函101件，收回75件，走訪16人次，回訪案件10起。通過自查和開門整頓，我們對我院執(zhí)法自查的總體評價是：案件數量比較多，案件質量比較好，辦案效率比較高，辦案水平比前幾年有較大進步，沒有出現市院指出的五類重點問題。但離“三個代表”思想要求的標準，離讓人民群眾感到和藹可親、信賴放心，讓犯罪分子聞風喪膽、膽戰(zhàn)心驚的標準，離全國模范檢察院的標準，尚有一定差距，極個別干警和案件存在一些問題和不足，即：全院干警整體素質離黨和人民的高標準要求，離日新月異的檢察事業(yè)發(fā)展要求尚有一定的差距;個別干警工作思路不清晰，方法不靈活，不能正確領會上級精神并結合工作實際，被動應付多，主動性、計劃性、前瞻性、創(chuàng)造性較差;個別干警工作作風不扎實，浮在面上，沉不下去;個別干警精神狀態(tài)不佳，創(chuàng)一流意識不濃，工作得過且過，業(yè)績不突出，水平上不去，辦案時記錄較潦草，用語不規(guī)范;個別干警重視辦案實務輕視理論學習和經驗總結，以致案子辦得出，經驗拿不出。重視辦案數量，忽視辦案質量，以致極少數案子出現撤案、不訴;極個別干警紀律松散，遲到早退甚至辦案時帶口頭語、態(tài)度不冷靜等等。具體情況是：
1、查辦貪臟賄賂案件工作情況。2019年1月至今共立查貪臟賄賂犯罪案件108起，移送起訴96人，提起公訴75人，起訴率69.4%，起訴后已判決66起，有罪判決66起，有罪判決率100%，判實刑21起，不起訴4起，撤案3起。其中不訴案件分別是：(略)。以上案件具體情況見個案說明，造成撤案和不訴的原因和責任既有本院把關不嚴，又有上級決策因素。除此之外，沒有有案不立、判無罪、越權、超時限的案件。但是還有以下幾類問題：一是判實刑案件較少;二是個別案件結案時間跨度長;三是個別案件立案時數額較大，結案時有所降低。造成以上問題的主要原因在于片面追求立案數和大要案率。再就是個別辦案人在辦理少數案件過程中有言語不文明和借用案發(fā)單位車輛的現象，其原因在于個別干警素質不高，作風不過硬。
2、查辦法紀案件工作情況。共立查法紀案件19起，移送起訴16人，提起公訴5人，起訴率26%，起訴后已判決4起，有罪判決4起，有罪判決率100%，判實刑4起，沒有有案不立、撤案、不訴、判無罪、越權、超時限案件。但是還有以下兩類問題：一是存在一案雙立情況。其原因在于片面追求辦案數量的思想，此種情況在20xx年全市統一標準后，已不再出現。二是個別案件起訴二科退回后尚未作出處理。其主要原因是偵查科室與審查起訴科室在認識上產生分歧，形成不了一致意見，另外也與工作抓得不緊有關。
3、審查批捕工作情況。共受理公安機關提請逮捕案件246件354人，經審查批準逮捕319人，不逮捕19案26人(包括4人經公安機關補充偵查后又作出批捕決定)，批捕率92.5%，捕后變更強制措施4人，已起訴283人，已判決279人，判實刑262人，判實刑率93.9%。無捕后不訴、判無罪的案件和立案監(jiān)督不力問題;受理自偵部門移送審查逮捕案件58件58人，決定逮捕55人，無不捕案件，逮捕率100%，捕后變更強制措施4人，已起訴43人，已判決41人，判實刑23人，判實刑率56.1%，捕后不訴1人，無判無罪的案件和立案監(jiān)督不力問題。上述不捕19案26人，捕后改變強制措施的8人，具體情況見個案說明，我院認定準確、程序合法，不存在執(zhí)法不嚴、不公問題。捕后不訴的系張金彪賄賂案。具體情況見個案說明，造成不訴的原因和責任既有本院把關不嚴，又有上級決策問題。但還存在逮捕的案件特別是自偵案件逮捕后，有少數被告人未能判實刑。其客觀原因是有的犯罪嫌疑人系外地人，無取保候審條件，或有些案件證據相對單薄，犯罪嫌疑人存在串供、毀滅罪證、干擾證人作證的可能，審查時為保證訴訟順利進行而作出了逮捕決定;主觀原因是對逮捕三個條件的把握上存在模糊認識，過分強調“有證據證明犯罪事實”的逮捕條件，而從思想上對另兩個條件未能引起充分重視。
4、審查起訴工作情況。共受理公安機關移送審查起訴案件304件428人，起訴270件373人，起訴率89%，已判決263件345人，有罪判決345人，有罪判決率100%，不起訴1人。無漏訴、判無罪、該抗訴未抗訴、超時限問題;共受理自偵部門移送審查起訴案件98件102人，起訴72件74人，起訴率73%，已判決65件67人，有罪判決67人，有罪判決率100%，不起訴5案5人。無漏訴、判無罪、該抗訴未抗訴、超時限問題。上述不起訴4案分別(略)，其余4案具體情況見個案說明，造成不訴的原因和責任既有本院把關不嚴，又有上級決策問題。另外還存在個別案件訴后改變定性的問題，其主要原因是在案件事實的認定和對法律條文的理解上與法院存在分歧，形不成一致意見。
5、控告申訴工作情況。沒有刑事申訴、信訪案件該受理而未受理、該糾正而不糾正、推諉扯皮造成越級、重復上訪的案件和刑事賠償該賠償未賠損害舉報人合法權益的問題。
6、扣押款物管理工作情況。共計扣押贓款8986863.18元，贓物497件，其中上繳及移送法院贓款3374639.64元，贓物29件;發(fā)還贓款2761824.15元，贓物285件;庫存贓款2850399.39元，贓物183件。幾年來，扣押款物的收、發(fā)、存工作始終由院財務部門統一管理，財務人員認真履行有關扣押管理的各項規(guī)定，手續(xù)齊備，沒有違反扣押管理規(guī)定。同時，嚴格遵守收支兩條線的管理規(guī)定，沒有截留、挪用、私分扣押款物的情況，也不存在贓款私存吃利息及非法占用發(fā)案單位錢物等現象。
7、民行、監(jiān)所工作情況。經自查，沒有執(zhí)法不嚴、不公的問題。
對于自查中出現的上述問題，我們一定要引起高度重視，嚴肅對待，認真處理，在下一步的工作加以改進解決和防范。
檢測機構自查報告篇七
自市委、市政府開展整頓機關作風活動以來，通過認真學習，發(fā)現自己還有許多方面存在不足，需認真加以改進和提高?，F就對照市委作風建設活動要求，從思想上、工作上、學習上進行了自查。
一、存在的問題。
一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高，學習的內容較淺，學習的范圍較窄，系統性、專業(yè)性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。動力不足，缺乏學習的主動性。主要表現在：一方面，學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務學習，而對其他學習的主動性不夠;另一方面，學習的鉆勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會內涵，全面貫徹;第三，學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。
二是責任意識不夠強。由于大局意識不夠，往往只管自己職責以內的事，其它的事就少有過問。有時，自己明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙于面子或是認為不該自己管，也就沒有主動提出來幫助改正，而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷;有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。
三是處理問題理論聯系實不夠。盡管我也經常學習，但學習的深度不夠。我經常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發(fā)展的、聯系的、辨證的眼光看待和處理問題。
二、產生問題的原因分析。
一是平時疏于學習。在知識結構日新月異的今天，不學習，就要落伍。以往我總認為，只要能把本質工作干好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，讀讀書本，偏重于時事了解，而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習不夠，致使理論基礎薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠，對于學習制度堅持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習慣致使學習收效不大。
二是思維局限，認識落后。思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點應著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。由于我們工作經常直接與企業(yè)職工接觸的機會多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務的意識弱化。
三、整改措施。
隨著機關作風整頓活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
一是加強理論學習，提高政治素質。全面認真系統地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀的重要思想，認真學習黨的有關政策，在工作和學習中牢記共產黨員的六條基本要求，按照合格共產黨員的標準要求自己，時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。
二是進一步改進工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。
檢測機構自查報告篇八
北京消防協會：
為響應北京市規(guī)范電氣防火檢測技術服務機構行業(yè)行為專項整治工作，我公司立即召開了專題會議，安排自查計劃，認真開展自查工作。按照法律、法規(guī)及《北京消防協會電氣防火檢測技術服務機構行業(yè)管理辦法》、電檢分會《工作細則》、《自律守則》相關規(guī)定，自查工作從檢測活動規(guī)范性，制度建設，保障管理體系運行情況等方面進行?，F將我單位現將我單位自查情況報告如下：
一、檢測活動規(guī)范性。
1、我公司依法注冊并進行合法有效登記，實驗室在登記（注冊）地點執(zhí)業(yè)，未在異地設立分支、代理機構。我公司檢測中心主要承攬電氣防火檢測、建筑消防設施檢測工作，具備北京市質量技術監(jiān)督局頒發(fā)的計量認證證書，電氣防火檢測技術服務機構資質證書、消防技術服務機構資質證書，證書均在有效期內。
2、我公司嚴格按科學、公正、準確的方針進行檢測，做到了不偽造檢測數據，不出具虛假檢測報告。檢測工作按照資質證書認定范圍進行，沒有發(fā)生超出資質范圍的檢測，檢測報告均按要求加蓋資質證書對應的印章，并經授權簽字人批準簽字。二、制度建設，保障管理體系運行情況。
1、我單位建立了完善的質量檢測管理體系文件和制度，建立并及時修訂質量手冊、管理程序文件和試驗作業(yè)指導書。同時建立了試驗人員上崗制度，試驗人員安全管理制度、質量檢測責任制和相應考核、獎懲等制度，制度文件均在受控范圍之內。
2、我公司檢測室明確了試驗室最高管理者、技術負責人、質量負責人，均進行了書面文件任命。檢測中心的管理部門有明確質量管理、技術管理和業(yè)務管理職能，業(yè)務檢測室劃分和人員崗位職責明確，各部門能夠按照職責認真開展工作，保證了各項管理工作落實到位。
3、一直以來我單位認真開展內審和管理評工作，促進各項工作持續(xù)改進和發(fā)展；制定了期間核查、監(jiān)督檢查、人員培訓計劃，并認真組織實施。公司檢測中心定期開展了監(jiān)督檢查，每年進行一次實驗室質量管理的內部審核和管理審核。監(jiān)督檢查起到了規(guī)范程序和糾正不足規(guī)范檢測工作的作用。質量體系內部審核，內審范圍覆蓋了最高管理者、技術負責人、質量負責人、內審管理、管理評審、檢測能力等全部要素及全部部門。管理評審的范圍涵蓋《資質認定評審準則》規(guī)定的內容，有文件化的輸入報告，管理評審做出的規(guī)定得到有效落實。檢測人員培訓和考核工作按計劃能夠認真實施，檢測人員全部持證上崗，人員技術能力滿足檢測崗位要求。
4、按計劃進行核查和檢定/校準；自校準的儀器設備制度有溯源圖和校準規(guī)程，且記錄、報告齊全；定期開展了儀器設備的期間核查，保持了設備的準確、可靠、穩(wěn)定。同時，公司檢測中心根據檢測業(yè)務需要，配備了對應的標準物質。公司檢測中心嚴格管理試驗標準物質、供應品的采購和驗收，做到進場物質檢測報告、合格證、說明書齊全，同時進場驗收認真核查保質期和物品狀態(tài)，做到先校驗再使用。公司檢測中心嚴格控制檢測環(huán)境和條件，試驗人員能夠認真記錄檢測環(huán)境條件，各檢測室布局合理且采取有效隔離措施，溫度控制和濕度調節(jié)設備配備齊全有效，保證了環(huán)境條件滿足規(guī)范要求。
5、經對部分檢測報告進行抽查，我單位出具的檢測報告、記錄格式正確、信息充分；檢驗結論用語正確，沒有出現虛假數據或虛假報告。檢測所用規(guī)范、標準、規(guī)程現行有效；到目前為止，我單位所開展的業(yè)務中未涉及分包項目和檢測的偏離。
6、我單位制定有內部質量控制方案和實施計劃，到目前為止，組織內部人員比對1次，參加了檢測部組織的儀器比對試驗1次，比對結果偏離值在有效范圍內。通過比對工作驗證了設備和人員能力，進一步提高了相應檢測業(yè)務的規(guī)范性。
7、我單位關于客戶意見、申訴投訴的制度健全，渠道暢通，到目前為止未出現申訴、投訴現象。
8、結合我公司檢測中心的管理，對管理軟件進行了修改和完善，定期請軟件技術支持單位對管理軟件進行維護，保證了管理軟件的運轉正常。
本次自查活動，也暴露出了我單位在管理活動和檢驗行為中存在的一些問題，我們均進行了及時的改正，促進了我單位管理水平的整體提高。實驗室管理工作是一項長期性、系統性、經常性的工作，我單位將在今后的工作中，以相關法律、法規(guī)為基準，進一步規(guī)范自身管理，經常性的開展自查自糾活動，提高檢測和服務水平，為我市消防安全事業(yè)做出應有的貢獻。
特此報告。
檢測機構自查報告篇九
××公司按照《檢驗檢測機構資質認定管理辦法》《檢驗檢測機構分類評價及備案表》要求，進行了全項目自查，現將自查情況報告如下：
一、基本情況企業(yè)名稱：
注冊地址：
法定代表人：
公司成立時間（按營業(yè)執(zhí)照填寫）：
經營范圍：
經營方式：
檢驗檢測能力及授權簽字人、職務及職稱、批準授權簽字領域：
技術質量負責人及學歷職稱：
主管單位：
企業(yè)20××年變更情況：
主要涉及領域：
公司總人數，其中：技術人員人數，管理人員人數。
是否依法如實、按期、準確、全面地上報統計數據二、自查情況企業(yè)按照《檢驗檢測機構分類評價及備案表》，自查出的問題如下：
（一）制度、體系建設方面（二）人員管理方面（4項）（三）設備、設施與場所環(huán)境方面（4項）（四）質量管理方面（4項）（五）檢驗報告（2項）（六）違法違規(guī)情況（本年度責令整改并處罰、停業(yè)整改、證書撤銷）依次排序，問題要詳細敘述。
三、
整改的措施及完成的時間（一）整改措施：
完成時間：
（二）整改措施：
完成時間：
（三）整改措施：
完成時間：
依次按順序排序，對不能立即整改完的或還在整改的，應注明最后完成整改的時間企業(yè)法定代表人及聯系電話：
企業(yè)質量負責人及聯系電話：
落款：企業(yè)名稱并蓋章年月日（注：企業(yè)用a4紙打印，制作封面，封面包括××公司20××年度自查報告、報告單位、法定代表人、報告時間，標題用宋體二號字，正文用仿宋字體）。
檢測機構自查報告篇十
我校制訂了一系列的安全制度，它們是:安全工作計劃、安全工作領導小組、排查制度、報告制度、重大事故應急預案、安全教育工作制度以及門衛(wèi)、值班、預防校園事件的措施等，校長為第一責任人，層層簽訂責任狀，設崗分責，都已落實到位。
我校十分重視安全教育，主要由班主任和思想品德課教師擔任安全老師，有備課，有記錄。不定期舉行全校性的安全教育，比如防火、交通、飲食等。
我校校舍存在問題的問題是:。
1、一棟磚混結構的二層教學樓墻體輕微開裂。
2、圍墻外一棟磚木結構的教學樓年代久，無人敢居住、使用。
其余校舍方面未存在安全隱患。
我校對學校電路進行排查，教師宿舍線路連接不規(guī)范。
學校已購買開水保溫桶、開壺，供學生飲用水。
我校內環(huán)境衛(wèi)生狀況不太好，原因主要是:一是校內場地硬化的質量較差，無法打掃干凈;二是學校周圍都是泥土路，雨天學生帶進校園內泥土多。
學校僅有的體育設施完好無損。
學校200米內無三室一廳，但校門口攤點較多，進貨渠道以及衛(wèi)生狀況非常糟糕，學校無法干預，是一大隱患;四岔路、貓兒山、倉庫等處學生往返學校大都走公路，交通方面是一隱患;夏天，大部分學生往返學校要經過水塘、較深的溝渠，隱患嚴重。
1、請政府組織有關部門，對校園門口攤點安全整頓。
2、請政府對存在隱患的學校校舍進行整改，消除隱患。
檢測機構自查報告篇十一
《行政許可法》頒布實施后，局領導高度重視，責成人事，法制機構組織全系統人員集中學習，在學習中做到時間，人員、內容三落實，人人有心得不但每條每項要深刻理解，還要入腦入耳入心，與此同時，在社會上也進行了廣泛的宣傳，并在縣電視臺作專題報道，截止到今年10月底，我局共制作懸掛條幅56幅，發(fā)放宣傳單35000多份，參考人員242人，共舉辦培訓3次，參加人員450人次，平均成績85分以上，通過對行政許可法的學習和培訓，加快了全體工商行政管理人員對新形勢、新政策、新法律的學習掌握，提高了每一位公務員的法律素質和業(yè)務知識。
我局作為行政許可的實施機關，為了便于申請人提出申請，使申請材料符合行政機關的要求，將法律、規(guī)章、法規(guī)規(guī)定的有關行政許可的事項，依據、條件、數量、程序、期限以及需要提交全部材料的目錄和申請書示范都在辦公場所公示，并把本機關的通信地址、聯系電話，具體受理行政許可的機構及監(jiān)督電話予以公布。
對行政許可項目作了認真的清理，凡涉及行政許可項目的一律在行政服務大廳實行一站式辦公，一條龍服務，對待每一個申請人，服務人員都詳細說明和耐心解釋，在行政許可的檢查程序中，我局嚴格按照法定條件和程序審查，對申請人提交的申請材料是否齊全是否符合法定形式，我局不但在實體上守法也要在程序上守法，對重大的行政許可事項，由局領導集體研究決定。
我局執(zhí)行行政許可制度后，申請人少跑許多趟子，節(jié)省了人力物力財力，我局也提高了很多行政效率，樹立了形象，“窗口單位”也成了方便企業(yè)，服務商戶的綠色通道。
《綱要》20xx年4月20日頒布實施后，我局針對本系統一些工作人員依法行政的觀念淡薄，依法行政的能力和水平低下這一現象，分別制定了相應的工作方案，局黨組從“立黨為公、執(zhí)政為民“的高度，充分認識全面推進依法行政的必要性和緊迫性，真正地把依法行政作為政府動作的基本準則，并進一步提高了認識，明確了責任。局長作為本局推進依法行政工作的第一責任人，一級抓一級逐級抓落實，為此，我局成立了貫徹執(zhí)行《綱要》領導小組，結合本局實際，制定落實本綱要的具體辦法和配套措施，確定不同階段的重點，有計劃、分步驟地推進依法行動，做到五年有計劃、年度有安排，將本綱要的規(guī)定落到實處，同時，建立了行政執(zhí)法責任制，評議考核制和執(zhí)法過錯或錯案責任追究制，建立了行政機關工作人員學法制度。通過有針對性地開展依法行政培訓，教育，進一步提高執(zhí)法人員的法律素質，提高了他們知法、用法、護法的能力和水平，提高了他們嚴格依法行政維護國家和人民群眾的利益的責任感和使命感，自覺地做到秉公執(zhí)法。在實際工作中全系統工作人員通過轉變觀念和轉變監(jiān)管方式，按照依法行政六個基本要求，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，強化執(zhí)法監(jiān)督，有序穩(wěn)步開展依法行政工作。同時，在社會上營造良好的環(huán)境，有利于將全面推進依法行政建立在更加廣泛深厚的群眾基礎上，采取各種形式，加強普法和法律宣傳，增強全社會尊重法律，積極引導公民、法人和其他組織依法維護自身權益，逐步形成與建設法治政府相適應的良好社會氛圍。
今年以來截止到10月份，我局執(zhí)法案件數為1183件，其中依法實施強制措施案件數為185件。在實施行政強制措施時，都以縣局名義進行實施，經過縣局主要行政負責人審批，我局建立了實施強制措施包括審批和解除制度，對查封扣押物品的保管、登記都詳細建立了規(guī)章制度。在采取行政強制措施的都有法定依據，填寫文書時適用條款準確、具體、清楚，扣留、封存財物所涉及的物品的品種數量、型號都準確詳細，在法定時限內作出處理。
我局根據省局豫工商（20xx）147號文精神，按照文件規(guī)定的清理范圍和“誰辦理、誰清理”的原則，結合“清理的重點和步驟”在認真領會文件精神的基礎上，落實人員，集中時間，集中精力做好執(zhí)法案件清理工作。
我局總結執(zhí)法辦案工作中的經驗和做法，及時糾正執(zhí)法辦案工作中的錯誤或不當行為，進一步加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，保證案件質量。
經過清理，發(fā)現存在自理不當的案件有10件，違反程序的有兩件，文書不規(guī)范的有3件，證據不足的有5件，沒有發(fā)現制作虛假案件。
一、個別工商所執(zhí)法人員依法行政觀念比較淡薄，依法行政的能力和水平有待進一步提高。
二、在行政許可方面，由于地方政府急于招商引資，干預了對申請人提交的申請材料的審查。
三、在實施強制措施工作中，遇到殘疾人、艾滋病人的無理阻礙。
四、案件處罰決定下達后，執(zhí)行程序繁鎖，時間長，罰款很難足額到位。
在今的的執(zhí)法檢查工作中，我局一定要不斷總結經檢，查找不足，認真貫徹省市局有關執(zhí)法檢查工作精神，進一步提高認識，加強領導，采取有效措施，突出在狠抓落實上下功夫，保證執(zhí)法檢查工作上新臺階。
檢測機構自查報告篇十二
不同項目的自查報告所涉及的內容不同，所以自查報告的內容很廣，自查報告有點類似于審核報告但更廣泛。下面是愛匯網小編為大家整理的自查報告范文,供大家閱讀!
師德是一個教師的靈魂，是搞好教育教學的前提保證，是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說：“其身正，不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發(fā)揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。
教師的素質直接影響著學校的學風和校風，教師的形象直接關系著學生素質的培養(yǎng)。因此，師德,不是簡單的說教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服，從而仿效。
我作為一名從教13年的教師，在這次自查自糾活動中，我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。
一、存在的問題
1、思想認識不夠，政治學習記筆記敷衍了事?？傉J為這些理論太過政治化，只要走走形式，不必太過認真。
2、有點不思進取。對待工作不夠主動，積極。只要完成領導交給的任務即可。在工作中遇到難題，不善于思考，對于領導的個別任務，總有拖沓的心理，缺乏上進心。
3、對教育教學新課標新理念的理解不夠深刻，沒有從實質上深入研究，導致教學過程中出現很多困惑。
4、課堂教學的方法過于簡單，缺乏新意。傳統的教育方法和教學手段仍然竄進課堂，應付考試的應試教育已不適應現代信息時代的素質教育。
5、對于學生的關愛不夠。為了不影響教學進度，點優(yōu)生發(fā)言的次數偏多，卻扼殺了部分差生的學習積極性。
6、對學生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學生。沒有根據學生的個性特點來評價學生的行為。
7、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學生能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，必須與家長及時密切地聯系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動，未按學校的要求家訪。
8、工作作風不夠扎實。沒有腳踏實地，總想在工作中找捷徑。做事情沒有創(chuàng)新精神，對問題不做深層次的分析，思考不夠透徹。
二、存在問題的原因：
1、政治學習不夠深刻，沒有領悟其中的精華，導致學習政治不認真。
2、任務付出總希望回報。思想認識不符合教師職業(yè)道德規(guī)范。所以在工作中不夠踏實，缺乏進取心。
3、缺乏一顆寬容的心。現在的學生難教，學習不主動，又頑皮。家長對教師的工作不積極支持，不理解。讓教師工作無法順利開展，從而導致有點缺乏耐性。
三、整改措施：
1、認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》，忠誠于黨的教育事業(yè)， 對教育事業(yè)盡心盡力，不計名利，積極進取，努力創(chuàng)新，盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好，但求更好。
2、不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進，勇于創(chuàng)新，踏實肯干。并加強業(yè)務學習，不斷充實自己。
3、平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡，偏優(yōu)生，歧差生。給學生同等的機會，讓他們有個性的展現自己。善于發(fā)現學生的閃光點，使他們充滿自信，在學習上積極主動。
4、改進課堂教學。針對學生的實際情況進行備課，做到面面俱到。讓學生在輕松、自主的環(huán)境中快樂地學習。
5、加強與家長的溝通。了解每個學生的個性特點，促進每一位學生健康快樂的成長。
6、發(fā)揚奉獻精神，不計個人得失，在工作中積極主動。
在今后的教育教學工作中，我將取長補短，努力提高自身素質，不斷完善自我，使自己成為一名紀律嚴、業(yè)務精、業(yè)績創(chuàng)一流的教師!
按照多黨辦發(fā)《關于開展紀律作風整頓月活動的通知》文件精神，我局制定了《多倫縣森林公安局紀律作風整頓實施方案》，并認真組織民警學習了中共中央《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《人民警察內務條例》、《國家公務員法》、《國家公務員行為規(guī)范》，五條禁令、等有關文件精神，學習了任長霞、蓋起章等先進典型的事跡。通過學習教育和深入思考，全局民警對開展紀律作風整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F在對照工作實際，自查如下：
一、存在的主要問題
1、局主要負責人開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然，過去森林公安局各項工作做的也不錯，但也存在一些較嚴重的問題，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是在農村警務室的工作上，認為轄區(qū)辦公條件基礎差，工作難度大，以致曾出現畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，基層派出所建設方面還沒有大的起色。
2、思想作風方面。開展全心全意為人民服務的宗旨教育，平時是講的多，但落實的少。有的民警為人民服務的主動性和積極性不夠高，不能經常深入責任區(qū)，聯系群眾，還存在冷、硬 、橫、推的四難現象，窗口民警有時出現對待群眾不耐煩，甚至出現不理睬的現象，對于不屬于森林公安機關管轄的糾紛，有時接待民警沒有進行耐心細致的解釋工作，致使群眾不理解，有意見。
3、學風方面。政治理論學習的氣氛不濃，有的民警學習意識淡薄，熱一陣，冷一陣，平時學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論較少，學習主動性和自覺性不強，開展理論研討和專題調查研究做得不夠，在業(yè)務理論學習上還不夠嚴，對公安工作知識和現代高科技信息掌握的不夠全面。
4、干警作風方面。一是對現代高科技信息技術學習掌握不夠，不能適應新形勢下的公安工作。二是工作缺乏改革創(chuàng)新意識，對如何做好新形勢下的思想政治工作和公安基礎工作缺乏，新辦法不多，缺少特色。三是領導與民警之間談心較少，不能及時了解民警的思想動態(tài)，不能有針對性地做好民警的思想政治工作。四是從優(yōu)待警方面的工作做得不夠，因客觀因素的制約，民警在工作中多做，少做一個樣，民警的積極性難于激發(fā)。
二、存在問題的產生原因
(一)是全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄，存在緊一陣，松一陣的思想，個別民警有特權思想，以管人者自居，接待群眾時有意無意地出現了 四難現象，工作中還存在畏難情緒。
(二)是對理論學習的重要性和必要性認識不足。總認為森林公安是執(zhí)法單位，主要精力應放在處理案件、糾紛和各項業(yè)務工作上，因而忽視了理論學習和專題調查研究。
(三)是在執(zhí)法方面，有的民警法律意識不強，怕麻煩，認為有些程序可有可無，過去不按這些程序照樣辦了案，執(zhí)法中重實體輕程序。
三、初步整改措施
1、要以紀律作風建設為契機，加強機關作風建設，要建立和完善理論學習、調查研究、民主生活會和集體討論決策制度。要系統地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，并有針對性地在民警中進行專題輔導，以此來促進民警學習理論和調查研究，提高其理論水平和政治素質。要堅持民主生活會制度，通過交心通氣，消除隔閡，增強領導與民警間的團結，提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)堅持和完善重大問題集體討論決策制度，發(fā)揮集體的智慧，避免一言堂。
2、強化宗旨教育，在干警隊伍中樹立牢固的全心全意為人民服務的宗旨觀念。要結合愛民月和創(chuàng)人民滿意活動，認真開展有有困難，找民警活動，使全心全意為人民服務制度化，日常化。繼續(xù)抓好戶政窗口建設，逐步完善各項便民利民措施，改善戶政人員的工作態(tài)度，杜絕冷、硬、橫、推的.四難現象，既做到熱情文明、快捷高效，又要堅持原則，嚴格戶政政策。認真做好群眾的接待工作，做到耐心細致，認真處理群眾的報警求助，要樹立群眾的報警求助再小也是大事的觀念，以群眾是否滿意作為標準，對不屬于我們管轄范圍的事情，在做好解釋工作的同時，積極做好轉送工作。提高民警辦案的質量和效率。
3、堅持實事求是。首先要抓好如實立案，要落實接警、受理案件、立案、偵查和案卷歸檔的責任制，做到接警有登記，嚴格按照管轄范圍和標準受理案件和立案，加大案件的偵查力度，對已查處和未破案卷及時交內勤整理裝卷歸檔備查。第二在派出所規(guī)范化建設上從客觀實際出發(fā)，既要有開拓進取精神，又不搞花架子。
4、加強民警隊伍的法制教育，抓好經常性的業(yè)務學習培訓，采取請老師來進行講課輔導和開展專題業(yè)務討論等方法來提高民警的業(yè)務素質和執(zhí)法水平。做到辦理案件事實清楚，證據充分、程序合法，適用法律條文準確，量裁處罰恰當，杜絕重實體輕程序和辦人情案、關系案的現象。在民警中開展文明執(zhí)法活動，提高執(zhí)法水平。
5、抓好民警隊伍管理。進一步強化思想政治工作，完善和健全各種內部管理制度，實行以制度管人，制度一旦制定，就必須堅決實行，獎罰分明，尤其要完善目標管理考核制度，改進考核方法，使之切合實際，易于操作，真正做到獎勤罰懶，促進各項工作順利進行。把派出所建成團結務實、政治可靠、業(yè)務過硬、人民滿意，能夠確保一方平安的戰(zhàn)斗實體。
根據上級指示，通過學習黨章加強作風紀律，我們展開了作風整頓，這次整頓，我清楚的認識到自己在部隊的生活、學習、工作中存在的不足，認識到自己存在的問題的嚴重性，如果再不加以改進，將勢必影響到自己的工作成績，影響到自己的進步，現在，我就為近期的工作作出一個總結。
一、首先，作為一名現役軍人因該牢記自己的使命，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高自身素質。堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人。在近段時間的工作中。工作松懈，事業(yè)心和責任心不強，思想滑動較大，經常分心走神雜念太多。
二、工作能力，工作作風不行，執(zhí)勤力不強，在執(zhí)行上級命令指示上有一種得過且過的思想，落實上級指示不堅決、不徹底，有對上級的指示不盡職、打折扣，工作精神不好，工作漂浮，落實上級指示做表面、不注重檢查，不講工作成績，工作積極性不高，沒有主動性，什么事都要上級指揮著，只是被動接受任務，對工作中存在的問題不主動解決而是主動回避，工作不踏實，沒有對工作盡心盡職。
作風紀律整頓是部隊必須做的一項重要工作，整頓工作制度和生活作風，結合個人實際發(fā)現了自己的不足之處通過這次整頓來進行改正，在此做出自查自糾：
一、存在的不足。
1、思想上有不穩(wěn)定現象，在工作面前，不能靜下心來，還有僥幸心理，沒有注意工作質量，沒有嚴格遵守規(guī)章制度，工作不夠積極。
2、執(zhí)勤不規(guī)范，對人員管控有私自放出的問題，對營區(qū)進出人員車輛沒有盡到應盡的職責。
3、工作中還有不深不細的問題存在，有時候為了輕松一些就降低標準，能過就過的心態(tài)。
二、整改措施。
1、熟悉本職工作，擺正位置，踏踏實實干好本職工作。
2、認清當前形式和任務，積極主動配合股里的各項工作。努力完成各項任務。
3、工作中調整好心態(tài)，堅決提高工作質量，工作效率，按時完成。
4、嚴格落實一日生活制度，工作時按照規(guī)定著裝，決不混穿。
以上是我查找出來的問題以及提出的整改措施，在自以后的工作中請股長、參謀、班長和戰(zhàn)友共同監(jiān)督和提點。
檢測機構自查報告篇十三
根據稅務總局關于開展發(fā)票大檢查工作的要求，我公司立即抽調骨干人力組織開展了發(fā)票使用情況的專項自查工作，針對發(fā)票自查中發(fā)現的問題，我公司領導高度重視，堅持實事求是，高度負責的態(tài)度，認真按照省公司文件精神，結合我公司發(fā)票問題自查的實際情況，及時研究落實發(fā)票問題整改措施辦法，明確整改責任人和責任部門，逐個問題進行整改，確保整改成效。促進我公司實現發(fā)票“零”問題，全面提高全員參與打擊問題發(fā)票的水平，現將問題發(fā)票自查整改工作相關情況匯報如下:。
20xx年8月底我公司全面完成了發(fā)票問題自查工作。針對自查中情況，我公司立即組織人員，按照省公司相關文件的`指引共同探討了整改的方法和思路，并及時與省公司相關工作人員就整改的問題進行了溝通匯報。首先，我公司將全部自查問題發(fā)票掃描，并按問題發(fā)票登記電子版清單進行編號，做到掃描件與電子版清單一一對應，以此方便問題的查找，同時將編號齊全的掃描件及對應電子版清單按基層單位分類后，發(fā)至取得發(fā)票的基層單位進行整改，將問題逐筆落實到位。
1、針對稅務網站查詢無記錄14筆發(fā)票我們已全部與出票單位取得了聯系，并按省公司對問題發(fā)票整改的要求進行了重新開票，并將新開的發(fā)票進行了網上比對，確保與實際一致。
2、就稅務網站查詢有記錄，但網站查詢到的納稅人名稱與票面蓋章單位名稱不一致的發(fā)票也逐筆進行了整改，其中有家單位進行換票，有15家提供營業(yè)執(zhí)照證明稅務網站領票人系開票單位法人，且出票單位向稅務機關取得證明，對出票單位的實際出票情況進行了證明。
3、就“舊版發(fā)票”問題發(fā)票9筆已全部與開票單位取得聯系，進行了換票，并將新票進行了網上比對，與實際一致。
4、就“非發(fā)票專用章”問題110筆，其中筆稅務機關已開具證明，20xx年12月31日前取得的加蓋舊式印章的新式發(fā)票予以報銷。
通過扎實抓好發(fā)票問題的整改工作，我公司在鑒別發(fā)票的真?zhèn)畏矫嫒〉蔑@著的成效，從而極大影響和帶動了全員參與鑒別發(fā)票真?zhèn)蔚闹鲃有?，提高工作效率?BR> 第一，發(fā)票是記錄經營活動的一種原始證明。因為發(fā)票上載明的經濟事項較為完整，具有法律證明效力。所以它為工商部門處理合同糾紛，法院裁定民事訴訟，消費者向銷貨方要求退貨、修理商品，xx核發(fā)車船牌照，保險公司理賠等提供了重要依據。所以消費者個人養(yǎng)成主動索取發(fā)票的習慣有很多好處。
第二，發(fā)票是加強財務會計管理，保護國家財產安全重要手段。發(fā)票是會計核算的原始憑證，正確地填制發(fā)票是正確地進行會計核算的基礎。
第四，發(fā)票是維護社會秩序的重要工具。因為發(fā)票具有證明的作用，市場的廣泛性和復雜性，將發(fā)票與工商、財政、物價、海關、交通、保險等諸多法律行為交織在一起。多年來的實踐證明，各類發(fā)票違法行為，不單止與偷稅、騙稅有關，而且還與社會秩序的諸多方面，例如投機倒把、xxxx、販私等案件有較大的關系。發(fā)票這一道防線一松，將為經濟領域的違法犯罪打開方便之門。所以，管好發(fā)票，不只是稅務機關自身的責任，而且也是整個社會的工作。
檢測機構自查報告篇十四
不知不覺進入大學已經大半年了，在各級領導和同學們的關心、幫助下，通過自身不斷努力，各方面均取得一定的進步現自查總結如下：
首先，端正思想，提高思想覺悟水平，樹立起作為共青團員應該起到帶頭和模范作用，積極參加學院及班上組織的思想政治學習，不斷提高自身的政治素質。政治上要求進步，積極向黨組織靠攏。同時，努力提高自身思想素質，弘揚社會主義道德風尚，嚴于律己、求實創(chuàng)造、與時俱進，將優(yōu)秀的中華民族傳統美德發(fā)揚光大。認真遵守學院各項規(guī)章制度，認真學習《團的章程》，自覺履行團員的義務，執(zhí)行團的決議，遵守團的紀律，完成團組織交給的任務，發(fā)揮團員的模范作用也是一個團應盡的責任。
我作為一個學生，就該把學習當作自己的第一任務，從來不肯放松一絲一毫，學習刻苦，態(tài)度認真，課后及時完成作業(yè)，上課時認真聽講、做好筆記。我通過這大半年的大學學習，基本上已經適應了大學的學習模式。在大學后面的學習中，我對自己的學習任務有了新的的要求，我會更加努力學習，爭取取得更好的成績。
在團委的工作中，我始終以廣大同學的共同利益為最基本的出發(fā)點，這一點正是符合了“三個代表”中的最基本也是最重要的一條：要代表最廣大人民的根本利益。所以，處處從同學們的需要出發(fā)，為同學們服好務。自己也嚴格遵守學校制定的各項工作制度，積極參加學校組織的各項活動，虛心向有經驗的同學請教工作上的問題，學習他們的先進經驗和知識。
在新的一年里，我一定認真要向黨員同學學習，戒驕戒躁、勤勉敬業(yè)，在平凡的工作和學習中取得更大的成績。
檢測機構自查報告篇十五
根據來賓鎮(zhèn)政府的安排，xx村村財務經組織村兩委自糾自查，現將結果報告如下：
作為一名農村最基層的會計工作者，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。
作為一名村會計，我始終嚴格要求自己，不斷學習，提高思想認識，認真領會黨在農村的各項政策及措施，始終保持清醒的頭腦。我還主動學習其他多種知識及技能。目的是為了提高自己的業(yè)務專業(yè)知識，以便更好的干好本職工作。在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責。
（一）嚴格按財務審批程序執(zhí)行。村委員會嚴格執(zhí)行財務審批制度，對于農民關心的土地補償費的發(fā)放，工程項目的開支等根據規(guī)定都召開了相關的會議，進行民主決策。在清查過程中未發(fā)現除會計外的其他人代收款現象，集體資金管理趨于規(guī)范化、制度化。
（二）建立日常財務收支管理制度。重視日常財務收支管理，為了加強這一管理，我們建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就能做到有法可依，有章可循，實現管理的規(guī)范化、制度化。
（三）建立民主理財監(jiān)督管理制度。以"民主日"活動為載體，切實加強村務、政務公開工作。村民對財務收支進行監(jiān)督，由財務人員對發(fā)生的收支情況進行通報，解答群眾提出的疑問，并將結果按時上墻公布，切實加強了村務、財務公開工作，做到了政務公開"一事一公開"，財務公開"一票一公開"。使"兩公開"的內容完整，程序規(guī)范，格式明了清晰。
（四）做好村級財務結報工作。我能夠立足崗位，認真完成好本職工作。村財務總是村民關注的焦點，我對村務公開一直很重視，每次民主理財結束后，我都將各項收支整理好，讓村民監(jiān)督。
近年來，鎮(zhèn)政府推出了村級會計任職及工作的'種種制度，使我村財務工作取得了一定的發(fā)展。同時，也應該看到，我村財務管理還存在一定的問題和不足，主要表現在：報賬不及時。由于各方面原因，我村財務支出項目、款額，與鎮(zhèn)政府對接不夠及時。經此次自糾自查我村兩委會還應在以下幾個方面多下功夫：
第一、加強村級資產管理，努力控制非生產性支出；
第二，及時報賬，做到與鎮(zhèn)財政所及時、有效對接；
第三，積極做好富余勞動力轉移工作，為農民增加收入，維護我村穩(wěn)定。
在今后的工作中，我將更加努力勤奮工作，鞏固已經取得的成績，發(fā)揚我村制度建設等方面的優(yōu)勢，克服缺點和不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度，為我村的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。
檢測機構自查報告篇十六
按照中共xx市xx縣委辦公室關于印發(fā)《關于“會議多、文件多，評比檢查多”整治工作方案》的通知要求，我鄉(xiāng)立即按照上級安排，迅速行動，措施有力，精心部署，較好地開展了全鄉(xiāng)清理評比達標表彰活動工作任務?，F將我鄉(xiāng)自查情況報告如下：
縣清理評比達標表彰工作安排后，鄉(xiāng)黨委迅速召開黨政班子會議，對全鄉(xiāng)清理評比達標表彰活動工作進行安排部署，成立了以鄉(xiāng)黨委書記龐曉輝為組長，鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長李永宏和鄉(xiāng)人大主席張順祥為副組長，相關負責人為成員的專項工作領導小組，領導小組辦公室設在黨政辦，由黨政辦負責日常工作。
按照縣委、縣政府對清理評比達標表彰活動的安排部署，我鄉(xiāng)黨委、政府首先從自身帶頭清理，召開了專題會議，把清理工作納入議事日程，專人負責，限期完成。鄉(xiāng)紀委加大對評比、表彰活動的監(jiān)督檢查力度，對頂風違紀情況，嚴肅追究責任。
全鄉(xiāng)性檢查督查活動除紀檢、安全等特殊檢查督查外，須報鄉(xiāng)黨委、政府批準。鄉(xiāng)級各辦所未經批準一律不得擅自組織檢查督查組到各村開展檢查督查活動。經批準組織開展的檢查督查活動，嚴肅工作紀律，嚴控督查人數，如實反映工作情況。
這次清理工作時間短、任務重、壓力大，取得的成效比較明顯。一是通過清理工作的宣傳和具體工作，使不少人特別是領導干部受到了一次較好的教育，扭轉了思想上長期形成的“多搞活動有益”的錯誤觀念。二是促進了黨風廉政建設工作。經自查，我鄉(xiāng)未涉及表彰會議，在工作中始終堅持做到精文減會，提高了會議質量，遏制了一些不正之風，營造了良好氛圍。
我鄉(xiāng)清理評比達標表彰活動工作雖然取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足：一是清理和規(guī)范表彰獎勵工作成果尚需進一步鞏固；二是個別人員對清理的表彰事項認識還不到位，認為有些業(yè)務工作不開展評比表彰活動不利于鼓勵先進、鞭策落后和推動工作；三是管理尚需規(guī)范和完善。體制上有待進一步創(chuàng)新，需要高度統一的破解難點問題的辦法和措施，切實解決表彰獎勵過程中存在的不足。
今后，我們將按照縣委、縣政府及上級部門關于清理規(guī)范評比達標表彰活動工作要求，切實履行職責，認真總結工作中的不足，進一步完善清理規(guī)范措施，鞏固已經取得的成果，切實糾正損害形象和加重負擔的突出問題，為加快我鄉(xiāng)又好又快發(fā)展營造良好氛圍。
檢測機構自查報告篇十七
自查報告撰寫過程中，以上行公文體裁，把握客觀性、陳述性敘述。下面是愛匯網小編為大家整理的自查報告模板,供大家閱讀!
一、自我對照檢查出存在的問題
1、深入學習上有差距。到xxx工作以來，自我雖然注重了政治和業(yè)務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足，存在時緊時松的現象，致使自我對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自我在學習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種職責、一種境界的自覺行動。
2、工作作風上有差距。一是認為自我是工作多年了，有時產生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性。
3、自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自我、管住自我，但有時還是有隨大流的思想，認為自我已有的工作作風和工作熱忱，能夠暫時應付一下目前的工作就能夠了，沒有一個學習業(yè)務知識的計劃和提高自我工作潛力的有力措施。
二、整改措施
1、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。
2、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠持續(xù)蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自我在今后的工作中不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開創(chuàng)工作新局面。
3、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從群眾利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力;持續(xù)思想道德的純潔性。
4、加強自我改造，提高綜合素質。目前對我而言，還是要加強業(yè)務學習，同時要加強文化藝術修養(yǎng)，使自我更全面地發(fā)展。提高創(chuàng)造力和審美潛力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風范。
5、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做干凈干事的模范。堅定廉潔信念，牢記廉潔、禮貌執(zhí)法是隊伍的生命線，牢固確立人民授權為人民的觀念，堅持做到公正執(zhí)法，清正廉潔，不以權、以崗謀私。虛心聽取群眾意見，自覺理解權力機關和社會各界的監(jiān)督。
今年，在縣政府的領導下，在縣環(huán)保局的業(yè)務指導下，鄉(xiāng)黨委政府認真學習黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實〔〕48文件精神，提高環(huán)境保護認識，堅持以經濟建設為中心，努力探索實現經濟建設與環(huán)境保護“雙贏”的新路子，突出重點，嚴格管理，圓滿完成了年度環(huán)保工作任務。
一、加強領導，明確責任
為抓好環(huán)境保護工作，我鄉(xiāng)成立了專門領導小組，以王素慶鄉(xiāng)長為組長、經貿委主任商會民、紀檢書記張立法、主管農業(yè)副鄉(xiāng)長郜金花任副鄉(xiāng)長，黨政辦、企業(yè)辦等有關人員組成。下設辦公室，由商會民同志擔任辦公室主任，具體負責全鄉(xiāng)環(huán)境保護工作。
二、突出重點、狠抓落實
一是環(huán)保宣傳教育不斷深入。以提高全鄉(xiāng)群眾的環(huán)境保護意識為主要內容，通過集日發(fā)放宣傳材料、制做宣傳展牌等形式，開展了3次集中宣傳教育活動。通過環(huán)保宣傳教育，增強了廣大人民群眾保護環(huán)境的自覺性，提高了依法保護自身環(huán)境權益的能力，保障和擴大了人民群眾的環(huán)境知情權、監(jiān)督權。二是重點抓好夏秋兩季秸桿禁燒工作。按照“標本兼治，疏堵并舉”的原則，堅持秸桿禁燒與建設“文明生態(tài)村”相結合，嚴格管理與綜合利用相結合，全方面防控與重點清查相結合，行政推動與技術服務相結合，扎實推進全鄉(xiāng)的秸桿禁燒工作。實現了工作目標：全鄉(xiāng)農作物秸桿得到有效利用，對積存在路邊、地邊、村邊、渠邊、坑邊的農作物秸桿得到全部清理，焚燒隱患得到徹底清除，杜絕焚燒秸桿和燒燎地邊、地頭雜草現象發(fā)生，全鄉(xiāng)達到了“不著一把火，不冒一股煙”，提高了環(huán)境保護水平。三是集中整治榆底工業(yè)區(qū)污染問題。多次專題研究榆底新上企業(yè)污染問題，通過上設備消除污染和污染賠償相結合，抓好污染整治工作。在個別企業(yè)沒有達標的前提下，配合縣環(huán)保局，對四家鐵廠進行了關閉。
三、建立機制，長抓不懈
環(huán)境保護是一項長遠而重要的問題。鄉(xiāng)黨委高度重視，在環(huán)境保護工作中，將進一步加強環(huán)境監(jiān)管工作;進一步加大環(huán)境治理力度;進一步加強環(huán)境保護工作;進一步加大對破壞環(huán)境行為的打擊力度;進一步強化環(huán)保責任，切實把環(huán)保工作落到實處。
總之，我鄉(xiāng)環(huán)境保護工作雖然取得了一定的成績，但必須看到，我鄉(xiāng)地理位置特殊，在民營經濟發(fā)展過程中，個別企業(yè)主只注重眼前利益，忽視長遠利益，對環(huán)境保護不夠重視。我們將努力做到在全鄉(xiāng)經濟社會快速發(fā)展的同時，保持環(huán)境質量不斷提高，促進我鄉(xiāng)經濟社會全面、協調、可持續(xù)發(fā)展。
2.林業(yè)局領導對照“廉政準則”自查
在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指引下，我認真貫徹落實、政府和縣紀委黨風廉政建設工作的指示精神，強化林業(yè)系統黨風廉政建設工作，努力轉變工作作風，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成各項工作任務。按照《縣副科實職以上干部黨風廉政建設責任書》的相關要求，我認真對照《廉政準則》逐條進行自查，自評分為100分，現將自查情況報告如下：
一、加強黨性鍛煉，廉潔從政。
我時刻牢記黨的xx大報告中明確指出的，堅決懲治和有效預防腐敗，關系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務。在反腐倡廉工作中，我更加注重治本，更加注重預防和廉潔自律，更加注重制度建設，不斷建立健全反腐倡廉的長效機制，努力創(chuàng)新拓寬反腐倡廉的工作思路，堅定不移地鏟除滋生腐敗的土壤，真正實現讓權力在陽光下運行。按照上級關于加強黨風廉政建設的要求，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，認真貫徹落實黨的“八榮八恥”的講話精神，把黨風廉政建設工作與業(yè)務“同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲”。不管在工作、生活、學習上，還是在管理上都取得較大的進步。我積極學習了《黨章》，重點學習了《xx黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、xx“七一”講話和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》及中紀委三次全會提出“四大紀律、八項要求”，通過經常性、多種形式的`學習，認識到黨性、黨風、黨紀和廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形式下拒腐防變的能力，積極做“三個代表”的忠實實踐者。強化自身素質，提高“防腐”免疫能力。注重廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規(guī)教育，常念“緊摳咒”，早打預防針，澆注“防腐劑”。始終堅定共產主義和有這個特色的社會主義的理想和信念，是共產黨員的立身之本。黨的領導干部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。在市場經濟的形勢下，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵制住各種誘惑，立于不敗之地。
為扎實推進教師作風建設，按照教育局及學校作風領導小組要求，結合本人在思想、學習、教育教學等方面的工作表現，對照學校作風工作實施方案的評議資料進行了自查，我深深地體會到“敬業(yè)，愛崗，奉獻”的內在核心。特進行了自查自糾：
一、存在的問題
1、思想認識不夠，政治學習記筆記敷衍了事?？傉J為這些理論太過政治化，只要走走形式，不必太過認真。
2、不思進取。對待工作不夠主動，用心。只要完成領導交給的任務即可。在工作中遇到難題，不善于思考，對于領導的個別任務，總有拖沓的心理。缺乏上進心。
3、教育教學的新課標理論理解的不夠透徹，沒有從實質上深入研究，導致教學過程中出現很多困惑。
4、課堂教學的方法過于簡單，缺乏新意。傳統的教育方法和教學手段仍然竄進課堂，應付考試的應試教育已不適應現代的信息是到的素質教育。
5、對于學生的關愛不夠。在教學過程中帶著有色眼鏡，偏愛優(yōu)生，歧視差生。為了不影響教學進度，點優(yōu)生發(fā)言的次數偏多，卻扼殺可部分學生的學習用心性。
6、對學生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學生。沒有根據學生的個性特點來評價學生的行為。
7、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的群眾。要使學生能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，務必與家長及時密切地聯系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動，未按學校的要求家訪。
8、工作作風布不夠扎實。沒有腳踏實地，總想在工作中找捷徑。做事情沒有創(chuàng)新精神，對問題不做深層次的分析，思考不夠透徹。
9、業(yè)務知識不精?，F代的社會是知識、信息快速發(fā)展的時代，可我卻認為有一些業(yè)務知識就能適應了，這是錯誤的想法。
二、存在問題的原因
1、政治學習不夠深刻，沒有領悟其中的精華，導致學習政治不認真。
2、任務付出總要回報。思想認識不貼合教師職業(yè)道德規(guī)范。所以在工作中不夠踏實，缺乏進取心。
3、缺乏一顆寬容的心。此刻的學生難教，學習不主動，又頑皮。家長對教師的工作不用心支持，不理解。讓教師工作無法順利開展，從而越發(fā)缺乏耐性。
三、整改措施
1、認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》，忠誠于黨的教育事業(yè)，對教育事業(yè)盡心盡力，不計名利，用心進取，努力創(chuàng)新，盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好，但求更好。
2、不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自我的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進，勇于創(chuàng)新，踏實肯干。并加強業(yè)務學習，不斷充實自我。
3、平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡，偏優(yōu)生，歧差生。給學生同等的機會，讓他們有個性的展現自我。善于發(fā)現學生的閃光點，使他們充滿自信，在學習上用心主動。
4、改善課堂教學。針對學生的實際狀況進行備課，做到面面俱到。讓學生在簡單、自主的環(huán)境中快樂地學習。5、加強與家長的溝通。了解每個學生的個性特點，促進每一位學生健康快樂的成長。
6、發(fā)揚奉獻精神，不計個人得失，在工作中用心主動。
在今后的教育教學工作中，我將取長補短，努力提高自身素質，不斷完善自我，使自我成為一名紀律嚴、業(yè)務精、業(yè)績創(chuàng)一流的教師。
檢測機構自查報告篇十八
針對近期“成都七中實驗學校”食堂食材等相關問題，為確保廣大師生生命安全，我校引起了高度重視，組織相關人員對學校食堂，超市等地方進行了一次全方位的排查，現將自查整改情況匯告如下：
1、落實了各項制度健全、并能上墻。
2、按要求落實食品留樣記錄，學校有專門的留樣盒，留樣冰柜,并按要求留樣并上鎖。
3、各種記錄清晰、索證索票齊全，食品添加劑“五專落實”。（沒有使用食品添加劑）。
4、確保飯菜價格和質量，每周每天都有食譜公示，原材料采購信息一直是公開透明。
5、落實“五元”工作制，公示信息，學校實行刷卡就餐，學生自愿進餐。
6、食堂內外環(huán)境干凈整潔，工作人員都持有健康證，并著裝上崗。
7、防腐，防塵，防毒，防蟲，防鼠，防蠅等有保證，有措施。
8、食堂臺賬管理規(guī)范，書面記錄全面完整。
9、學生用餐配餐制度還需要進一步完善。
1、學校超市內外整潔衛(wèi)生、物品擺放有序、明碼標價，超市外面有商品零售價格公示。
2、學校杜絕“三無”產品進校園，落實商品索證制，商品都有登記造冊。
3、超市工作人員持有效健康證上崗，“六統一”均已落實。
4、對于湖北省食品藥品監(jiān)督管理局發(fā)布的食品安全監(jiān)督抽檢不合格樣品產品都已下架。
5、高鹽，高糖，高脂食品有少量存在。
1、在檢查食堂操作間衛(wèi)生中，發(fā)現有衛(wèi)生死角。比如灶臺上面的污漬清理的.不干凈（已在及時整治）。
2、對食品物資的質量跟蹤和價格調查做的還不夠深入，學校將安排教代會成員不定期的調查詢問物資行情。
3、集中用餐配餐制度還有待完善。我們將嚴格按照文件精神來執(zhí)行，要做到有制度，有記錄。
4、超市校園還存在少量高鹽、高糖、高脂的食品，我們將立即清除下架。
雖然我校食堂和校園超市在各級領導的指導下取得了一定的成績，但今后我們仍會長抓不懈，努力提高我校的管理水平和服務質量，力爭讓學生滿意，讓家長放心。
檢測機構自查報告篇一
xxxx年x月至xx月，晉賢鄉(xiāng)黨委、政府組織專人對全鄉(xiāng)六個村“六個一”幫扶工作進行了自查，嚴格對照“六個一幫扶資料清單”，發(fā)現問題，落實整改措施。并接受區(qū)委組織部初驗。xxxx年xx月xx日，按照區(qū)委、區(qū)政府的統一安排部署，區(qū)檢察院會同區(qū)農行對晉賢鄉(xiāng)xxxx年已脫貧退出的x戶xx人、xxxx年已脫貧退出的xx戶xxx人、xxxx年已脫貧退出的x戶xx人，xxxx年計劃脫貧退出的xx戶xxx人等共計xx戶xxx人采取入戶調查和現場核實的`方式，對環(huán)境及室內衛(wèi)生、住房功能設施配套、參加農民夜校情況、家庭穩(wěn)定增收情況、精準識別及退出、幫扶工作滿意度、扶貧小額信貸、戶脫貧檔案資料等八項內容進行了詳細查看和了解，現將相關情況匯報如下。
按照精準識別的工作要求，通過貧困認定及“回頭看”確定新華為貧困村，其余五個村為非貧困村，全鄉(xiāng)共建檔立卡貧困戶xxx戶、xxx人。區(qū)委、區(qū)政府部署落實了貧困村“六個一”幫扶力量，又于xxxx年上半年確定了x個非貧困村的幫扶連掛單位，派駐了幫扶非貧困村第一書記，六個村的聯掛單位分別是：區(qū)工商聯幫扶保民村、民盟燭光中學幫扶x村、區(qū)人保財險保險公司幫扶千秋村、區(qū)統戰(zhàn)部幫扶道角村、熨斗村。
目前，“六個一”幫扶力量按照相關工作要求，制定了總體規(guī)劃工作計劃，細化梳理了相關幫扶措施，縣級聯系領導聽取相關工作匯報xx次、與村兩委、第一書記、駐村工作隊、農技員等幫扶力量召開推進會xx次。幫扶單位按照幫扶要求常態(tài)化保持幫扶人員到崗到位開展幫扶工作。貧困村第一書記實現了全脫產每月駐村工作時間達xx天以上、非貧困村第一書記到村工作時間達xx天以上，并圍繞“五大體系”積極開展相關工作，農技員駐村開展相關農業(yè)技術培訓幫扶工作，指導群眾產業(yè)發(fā)展，培育一戶一致富門路，一村一特色產業(yè)。“六個一”幫扶工作力量日常運行有效、統籌協調到位。
（一）xxxx年度脫貧攻堅各項目標任務分解和落實情況。一是壓緊壓實責任。xxxx年以來，組織召開脫貧攻堅推進會、督辦會、誓師會、工作例會每周達到一次以上，與各村簽訂了《脫貧攻堅責任書》明確了目標和責任。二是做好對已脫貧戶的“回頭看”幫扶工作。把已脫貧戶納入貧困戶幫扶常態(tài)化管理對象，重點從房屋建設、產業(yè)培育、五個一批保障等方面開展工作，xxxx年以前脫貧戶，通過貧困戶自身努力及幫扶部門、幫扶干部的幫助，“一超兩不愁三保障三有”得到進一步提升，全鄉(xiāng)已脫貧貧困戶無一戶存在返貧現象。三是xxxx年貧困戶計劃脫貧任務完成情況。xxxx年，全鄉(xiāng)計劃脫貧xx戶xxx人，截止目前，計劃脫貧戶住房建設新建、改建全部達標，吃、穿、水、電、網絡、電視、教育、醫(yī)療都完全按照相關政策完全予以保障。四是集體產業(yè)穩(wěn)步推進。新華村成立公司重點發(fā)展香菇產業(yè)，實現了社員的兩次分紅。其他各村也核實了集體資產，成立了相應專合社。五是痕跡管理落地落實。全鄉(xiāng)貧困村、貧困戶的脫貧達標指標，均按照檢查要求，規(guī)范整理更新、完善，及時更換了新的“明白卡”，貧困戶“收支流水賬本”如實記錄了每一戶的收支情況，并按月規(guī)范填寫。做到了脫貧工作有跡可循。
（二）認真對照上級檢查意見和自查發(fā)現的問題，積極抓好開展整改。針對每次上級檢查和自查發(fā)現的問題，特別是區(qū)級脫貧攻堅指揮部通報的問題，鄉(xiāng)黨委、政府認真研究，逐條逐項梳理，并細化到村到戶具體事情，制定整改清單，落實責任人，明確整改時限。
（一）脫貧成效明顯。
“六個一”幫扶力量圍繞各村脫貧工作實際，聚焦短板、發(fā)揮優(yōu)勢、主動工作，通過一系列工作舉措，工作成效明顯，目前全鄉(xiāng)各村基本實現貧困發(fā)生率降低到x%，有村集體經濟、有通村通組硬化公路、有衛(wèi)生室、有文化室、有通信網絡”，已脫貧的貧困人口達到“不愁吃、不愁穿，適齡入學兒童全面保障義務教育、基本醫(yī)療全部入保、安全住房全面保障，全部都住上了好房子、過上了好日子，脫貧攻堅工作取得了明顯的成效。
堅持將改善貧困村基礎設施建設作為脫貧攻堅的切入點和工作目標。“六個一”幫扶力量協調整合資金組織實施完成村社道路硬化，實現全鄉(xiāng)通社道路xx%覆蓋；在全鄉(xiāng)安裝人飲管道，全面解決整村飲用水問題；土坯房改造、貧困戶農房新建、改造項目在每個村開展有力，所有貧困戶住房安全和生產安全得到全面保障。
（二）幫扶部門真幫實扶。
新華村（貧困村）：應急辦認真開展了進村入戶大走訪和政策大宣講活動。圍繞“六個精準”，實實在在制定了教育、醫(yī)療、安居、就業(yè)、低保等到戶到人，同時，按照昭化區(qū)建卡貧困戶收支流水賬本的要求，如實填報有關資料，制作新版脫貧明白卡并上墻。同時改建xxx平方村級陣地建設，按照“x+x”綜合功能完善相關功能；建村級聚居點x處，涉及貧困戶x戶，全面竣工入??；組織干部職工深入新華村開展“走基層、辦實事、助力圓夢”活動，以香菇產業(yè)等優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展為重點，壯大集體產業(yè)，增加集體和群眾收入。
x個非貧困村：各村成立幫扶工作隊和辦公室，并選派優(yōu)秀黨員干部任第一書記，主要負責幫扶日常工作。各幫扶部門在社、村提名及篩選的基礎上，逐隊逐戶進行了走訪，廣泛聽取了當地村民的意見，深入、詳細地了解了精準扶貧幫扶戶的實際情況。通過大量的實地走訪和扎實的“回頭看”工作，對照政策反復進行核實和對比，把脫貧幫扶工作擺上重要議事日程，定期分析幫扶工作形勢，以“五個一批”大政策為指導，根據各戶家庭勞動力、耕地面積、年齡、傷病殘、貧困程度、脫貧想法等具體情況，逐戶進行原因分析、措施研究、方案論證，群策群力制定精準幫扶措施對策，始終保持工作強有力的持續(xù)性與鮮活生命力。做好入戶宣傳扶貧貼息貸款政策，消除群眾“賺錢還息”的顧慮；積極協調鄉(xiāng)農技員進行指導和培訓。幫扶工作隊和領導班子成員每月深入村社和貧苦戶家中，調研幫扶工作存在的問題，研究幫扶措施，積極整改查找的問題。加強鄉(xiāng)風文明建設。宣講村規(guī)民約，深化文明家庭家庭建設，廣泛開展“四好建設”，引導貧困戶貧困戶群眾養(yǎng)成文明習慣，自力更生建設家園。針對各家各戶實際情況，積極主動開展困難慰問幫扶。
（三）“文明示范村（戶）創(chuàng)建”“四好村創(chuàng)建”開展順利。我鄉(xiāng)以“文明示范村（戶）創(chuàng)建”“四好村創(chuàng)建”建設為抓手、以“星級”評定和物資獎勵為突破口，大力創(chuàng)建區(qū)級星級文明示范村和省、市、區(qū)級“四好村”，xxxx年新華村已被評為區(qū)三星文明示范村、同時被評為市、區(qū)兩級“四好村”，被評為區(qū)級“四好村”，xxxx年度，xx村已創(chuàng)建區(qū)級文明示范村，這些活動的開展和評比，在全鄉(xiāng)范圍內形成了人人和睦相處、處處環(huán)境優(yōu)美的氛圍。
（一）貧困戶脫貧增收的舉措有待進一步強化。
通過一系列幫扶措施和政策鼓勵，貧困村及貧困戶脫貧工作雖然取得了實效，但依然還存在個別貧困群眾無勞動力、經濟基礎薄弱、智力低下的群眾，在持續(xù)性的增收上還要再增措施，強化幫扶方法。著力在戶辦“微田園”上下功夫。
（二）新建住房功能完善需進一步加強。
全鄉(xiāng)各村房屋的環(huán)境打造還要再添措施和方法，村級整體風貌和戶環(huán)境，通過脫貧攻堅的政策落實和加強對群眾教育引導工作深入推進。
（一）聚焦文明示范創(chuàng)建。
著力抓好問題導向，特別在“養(yǎng)成好習慣、形成好風氣”上下功夫，積極開群眾會引進激勵機制，即時通報評比結果，接受群眾監(jiān)督，引導好群眾養(yǎng)成好習慣，形成好社會風氣。
（二）聚焦幫扶措施到位。
立足脫貧戶實際情況，著力在一戶一策上下功夫，依托產業(yè)帶動、政策兜底等，切實保障貧困戶收入持續(xù)、常態(tài)、穩(wěn)定，對當年擬脫貧戶要提前謀劃，預防脫貧返貧，對已脫貧戶要進一步完善措施，鞏固脫貧成果。
（三）進一步規(guī)范軟件資料。嚴格按照x市昭化區(qū)脫貧攻堅指揮部辦公室的要求，認真、詳細收集貧困戶識別、幫扶、退出相關資料，確保貧困戶的進入、退出有痕跡。
檢測機構自查報告篇二
申錦輝。
農業(yè)部水產種質與漁業(yè)環(huán)境質量監(jiān)督檢驗測試中心(青島)。
馬紹賽農業(yè)部農作物種子質量監(jiān)督檢驗測試中心（濟南）。
張承毅農業(yè)部動物及動物產品衛(wèi)生質量監(jiān)督檢驗測試中心。
鄭增忍國家水產品質量監(jiān)督檢驗中心。
周德慶國家啤酒及飲料質量監(jiān)督檢驗中心。
石玲。
國家海洋精細化工及生物制品質量監(jiān)督檢驗中心。
石玲中國檢驗認證集團山東檢測有限公司。
江松。
農業(yè)部轉基因煙草環(huán)境安全監(jiān)督檢驗中心（青島）。
孫玉合農業(yè)部轉基因植物環(huán)境安全監(jiān)督檢驗測試中心（濟南）。
張君亭萊州出入境檢驗檢疫局綜合實驗室。
趙鵬。
淄博出入境檢驗檢疫局檢驗檢疫技術中心。
項海波煙臺出入境檢驗檢疫局檢驗檢疫技術中心。
張馳濰坊出入境檢驗檢疫局中心實驗室。
孫軍。
威海出入境檢驗檢疫局檢驗檢疫技術中心。
于靜濤山東省疾病預防控制中心。
史曉濱。
山東出入境檢驗檢疫局檢驗檢疫技術中心。
杜恒清榮成出入境檢驗檢疫局綜合實驗室。
季春曉。
農業(yè)部漁業(yè)產品質量監(jiān)督檢驗測試中心（煙臺）。
宋莉輝農業(yè)部畜禽產品質量安全監(jiān)督檢驗測試中心(青島)。
王作田農業(yè)部畜禽產品質量安全監(jiān)督檢驗測試中心（濟南）。
楊林農業(yè)部食用菌產品質量監(jiān)督檢驗測試中心（濟南）。
孟慶水農業(yè)部食品質量監(jiān)督檢驗測試中心（濟南）。
劉賓。
農業(yè)部農產品質量安全監(jiān)督檢驗測試中心（青島）。
王孝鋼農業(yè)部果品及苗木質量監(jiān)督檢驗測試中心（煙臺）。
李曉亮農業(yè)部谷物品質監(jiān)督檢驗測試中心（泰安）。
盛鋒龍口出入境檢驗檢疫局綜合實驗室。
李純鋼。
臨沂出入境檢驗檢疫局檢驗檢疫技術中心。
裴道國聊城出入境檢驗檢疫局綜合實驗室。
劉偉。
嵐山出入境檢驗檢疫局檢驗檢疫技術中心。
惠希東濟寧出入境檢驗檢疫局綜合技術服務中心。
閆秋成濟南出入境檢驗檢疫局檢驗檢疫技術中心。
何桂華國家蔬菜質量監(jiān)督檢驗中心。
韓敏。
國家葡萄酒及白酒、露酒產品質量監(jiān)督檢驗中心。
朱濟義＼江作濤國家加工食品質量監(jiān)督檢驗中心（山東）。
從林國家城市供水水質監(jiān)測網青島監(jiān)測站。
劉光華國家城市供水（排水）監(jiān)測網濟南監(jiān)測站。
劉軻山東師范大學理化分析測試中心。
梁立剛煙臺大學食品檢測檢驗中心。
殷軍港菏澤市水質檢測中心。
侯鳳華。
青島市城陽區(qū)西部供水處水質監(jiān)測中心。
曲維奇平度市城市供水水質監(jiān)測中心。
王愛軍青島統一水質檢測中心。
王元忠。
青島萊西市諾誠水質檢測中心。
李炳軍。
青島市嶗山區(qū)生活飲用水水質檢測中心。
袁前盛淄博市引黃供水管理局水質檢測中心。
徐玲濟寧水司水質監(jiān)測中心。
伊冬梅。
泰安市城市供水水質檢測中心。
趙樹秋威海市水務水質檢測中心有限公司。
王志成日照市城市供水水質檢測中心。
厲劍光。
青島市漁業(yè)環(huán)境監(jiān)測和水產品質量檢測中心。
張永舉煙臺市海洋環(huán)境監(jiān)測預報中心。
馬兆虎菏澤市糧油技術監(jiān)測發(fā)展中心。
徐樹元濟南市農業(yè)質量檢測中心。
段振鋒濟南市糧食局糧油質量檢測站。
翟少鋒濟南市畜產品質量安全監(jiān)測中心。
朱劍英山東省農業(yè)科學院中心實驗室。
任鳳山山東省谷物質量監(jiān)督檢驗站。
柳琪山東省畜產品質量檢測中心。
高迎春山東省糧油檢測站。
崔國有。
山東省食品質量監(jiān)督檢驗站。
楊新力萊西市農產品質量監(jiān)督檢測中心。
李冰川。
諾安檢測服務（青島）有限公司。
johnchapple青島誠譽食品檢測有限公司。
林和先青島萬福質量檢測有限公司。
史蕾膠南市農產品質量檢測站。
李紹良青島市糧油質量檢測中心。
楊鳳菊。
青島市菜籃子商品質量監(jiān)督檢測中心。
郭健膠州市農產品質量監(jiān)督檢測站。
由志剛平度市農產品質量檢測站。
高成功。
青島市農業(yè)科學研究院中心實驗室。
陳振德青島中儲糧糧油質量檢測中心。
孫新華即墨市農業(yè)檢測中心。
唐正亮。
淄博市農業(yè)環(huán)境暨農產品質量監(jiān)督檢測中心。
陳忠榮張店區(qū)糧食局糧食質量檢測中心。
劉恒茂德州中儲糧糧油質量檢測中心。
殷貴華。
德州市農產品質量安全監(jiān)督檢驗測試中心。
王軍德州糧食質量檢驗所。
楊福菊。
煙臺市牟平區(qū)農產品檢驗檢測中心。
鄒積友。
煙臺市糧油質量檢測中心。
張振昌。
煙臺市蔬菜副食品質量監(jiān)測中心。
曲延江煙臺市農產品質量檢驗檢測中心。
周先學招遠市農產品質量監(jiān)測站。
呂世祝。
招遠市農業(yè)質量監(jiān)督檢驗測試中心。
呂世祝龍口市農產品質量檢測中心。
趙華桐臨朐縣農產品質量檢測中心。
苗學田濰坊市農產品質量檢測中心。
袁增壽濟寧市農產品質量監(jiān)督檢測中心。
仲崇懿濟寧市糧食質量檢驗中心。
唐軍。
泰安市岱岳區(qū)農產品質量檢測中心。
韓傳東。
中央儲備糧泰安直屬庫糧油質量檢測中心。
劉振文泰安市糧油質量檢測中心。
王果良。
沂水縣農業(yè)質量監(jiān)督檢驗測試中心。
申希愛臨沂市農業(yè)質量檢測中心。
孫運達。
濱州市農產品質量檢驗檢測中心。
王振華。
鄒平縣農產品質量和農田環(huán)境監(jiān)督檢驗測試中心。
沾化縣農產品質量監(jiān)督檢驗測試中心。
劉學寨東營市河口區(qū)農產品質量監(jiān)督檢測站。
牟芬利津縣農產品質量檢驗檢測中心。
王振霞。
墾利縣農產品質量監(jiān)督檢測中心。
楊武漢。
東營市東營區(qū)農產品質量監(jiān)督監(jiān)測站。
呂寶順東營市農產品質量監(jiān)督檢測中心。
劉東斌東營市糧食質量衛(wèi)生檢測中心。
商長江棗莊市農產品質量監(jiān)督檢測中心。
馬德舉山東省分析測試中心。
劉建華。
淄博市水產品質量檢驗檢測中心。
劉衍書山東大學理化分析測試中心。
馮素萍山東省水產品質量檢驗中心。
張利民青島綠之源檢測技術服務有限公司。
趙晶淄博安瑞水質檢測中心。
劉玉霞。
山東保齡寶糖類檢測有限公司。
董偉博煙臺杰科檢測服務有限公司。
宮明杰濰坊三通分析檢測有限公司。
李振福諸城綠安檢測有限公司。
許佩榮。
威海時進食品檢測服務有限公司。
張曉偉青島市飼料獸藥檢測站。
王作田定陶縣衛(wèi)生防疫站。
何利民單縣疾病預防控制中心。
劉孝敏菏澤天河衛(wèi)生服務中心。
楊勝玉。
菏澤市牡丹區(qū)疾病預防控制中心。
劉開秋東明縣疾病預防控制中心。
尹文卿山東省成武縣衛(wèi)生防疫站。
王秀懷山東省藥品檢驗所。
趙蘭峰。
濟南市疾病預防控制中心。
馬衍輝濟南鐵路疾病預防控制中心。
許德江濟南市市中區(qū)疾病預防控制中心。
安秀海山東省醫(yī)學科學院基礎醫(yī)學研究所。
溫曉燕。
王延國。
章丘市疾病預防控制中心。
時延申。
濟南市天橋區(qū)疾病預防控制中心。
張新良濟南市歷下區(qū)疾病預防控制中心。
姜建國濟南市長清區(qū)疾病預防控制中心。
楊仁庭濟南市槐蔭區(qū)疾病預防控制中心。
張世寶平陰縣疾病預防控制中心。
賈興兵。
濟南市歷城區(qū)疾病預防控制中心。
李兆民青島市市北區(qū)疾病預防控制中心。
梁錫宗山東省青島市疾病預防控制中心。
季水利青島市藥品檢驗所。
李欣榮。
青島經濟技術開發(fā)區(qū)（青島市黃島區(qū)）疾病預防控制中心膠南市疾病控制中心。
徐金彬。
青島市市南區(qū)疾病預防控制中心。
劉鵬志膠州市疾病控制中心。
姜青華即墨市疾病預防控制中心。
邵永源。
膠州市動物疫病預防與控制中心。
張其星青島市城陽區(qū)疾病控制中心。
江喜范青島市李滄區(qū)疾病預防控制中心。
呂思祿平度市疾病預防控制中心。
戴冰萊西市疾病控制中心。
李視廣即墨市動物衛(wèi)生監(jiān)控中心。
李新輝。
青島市嶗山區(qū)疾病預防控制中心。
林思夏淄博市動物疫病預防與控制中心。
王軍淄博市張店區(qū)疾病預防控制中心。
張振龍淄博市糧食局糧油質量檢測中心。
王家禎淄博市沂源縣疾病控制中心。
劉綿坤淄博市博山區(qū)疾病預防控制中心。
劉持平淄博市淄川區(qū)疾病預防控制中心。
翟乃耀淄博市周村區(qū)衛(wèi)生防疫站。
王國臣。
德州市德城區(qū)疾病預防控制中心。
張艷霞德州市疾病預防控制中心。
張樂海寧津縣疾病預防控制中心。
劉延江樂陵市疾病預防控制中心。
王憲亭武城縣疾病預防控制中心。
盧寶利山東省平原縣衛(wèi)生防疫站。
董茂利萊州市疾病預防控制中心。
胡永平煙臺市芝罘區(qū)衛(wèi)生防疫站。
陳偉杰海陽市衛(wèi)生防疫站。
姜濤。
萊陽市疾病預防控制中心。
趙恩東棲霞市疾病預防控制中心。
慕勇。
煙臺市牟平區(qū)疾病預防控制中心。
焉濤蓬萊市衛(wèi)生防疫站。
李俊榮。
煙臺市福山區(qū)疾病預防控制中心。
王毅力煙臺市疾病預防控制中心。
鄭俊杰。
薛清春。
煙臺經濟技術開發(fā)區(qū)疾病預防控制中心。
王培娟招遠市疾病預防控制中心。
徐麗芳龍口市衛(wèi)生防疫站。
姜媛。
高密市疾病預防控制中心。
李錫朋青州市衛(wèi)生防疫站。
牛洪偉。
臨朐縣疾病預防控制中心。
陳曉東安丘市衛(wèi)生防疫站。
張軍壽光市衛(wèi)生防疫站。
劉君。
諸城市疾病預防控制中心。
候硯池昌樂縣疾病預防控制中心。
孫業(yè)才。
濰坊市寒亭區(qū)疾病預防控制中心。
朱兵源濰坊市坊子區(qū)疾病預防控制中心。
楚治中濰坊市濰城區(qū)衛(wèi)生防疫站。
王全勝濰坊市疾病預防控制中心。
徐兆云濰坊市奎文區(qū)衛(wèi)生防疫站。
辛春。
濰坊高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生防疫站。
王善玲微山縣疾病預防控制中心。
汪洪昌。
濟寧市市中區(qū)疾病預防控制中心。
金愛華濟寧市疾病預防控制中心。
薛新。
濟寧市任城區(qū)疾病預防控制中心。
王愛民兗州市疾病預防控制中心。
王軍曲阜市疾病預防控制中心。
王學忠鄒城市疾病預防控制中心。
劉開軍魚臺縣疾病預防控制中心。
許慶亮嘉祥縣疾病預防控制中心。
李光汶上縣疾病預防控制中心。
郭會梁山縣疾病預防控制中心。
郭廣全金鄉(xiāng)縣疾病預防控制中心。
劉漢卿。
泰安市岱岳區(qū)疾病預防控制中心。
張建安東平縣衛(wèi)生防疫站。
王萬成肥城市疾病預防控制中心。
趙光華寧陽縣疾病預防控制中心。
劉春新泰市衛(wèi)生防疫站。
史新芹。
泰安市疾病預防控制中心。
石道亮。
泰安市泰山區(qū)疾病預防控制中心。
劉志軍。
新汶礦業(yè)集團有限責任公司衛(wèi)生防疫站。
李玉沂水縣疾病預防控制中心。
王太升。
臨沂市蘭山區(qū)疾病預防控制中心。
朱長青平邑縣衛(wèi)生防疫站。
楊建坤蒙陰縣衛(wèi)生防疫站。
李大啟。
蒼山縣疾病預防控制中心。
趙懷營費縣衛(wèi)生防疫站。
金巖臨沭縣衛(wèi)生防疫站。
王福友莒南縣衛(wèi)生防疫站。
李世偉沂南縣衛(wèi)生防疫站。
韓其厚山東省臨沂市藥品檢驗所。
婁平臨沂市河東區(qū)衛(wèi)生防疫站。
王孝義臨沂市疾病預防控制中心。
孫閣。
濱州市濱城區(qū)疾病預防控制中心。
欒緒義博興縣疾病預防控制中心。
王維忠濱州市疾病預防控制中心。
劉繼才鄒平縣衛(wèi)生防疫站。
馮曰浩。
山東省惠民縣衛(wèi)生防疫站。
李寶印沾化縣疾病預防控制中心。
藺國祥。
東營市河口區(qū)疾病預防控制中心。
王成玉利津縣疾病預防控制中心。
楊俊三廣饒縣疾病預防控制中心。
商文東。
東營市東營區(qū)疾病預防控制中心。
張曰忠東營市疾病預防控制中心。
李英亮勝利油田疾病預防控制中心。
方岱山文登市疾病預防控制中心。
劉昌軍威海市疾病預防控制中心。
蘇敬武乳山市疾病預防控制中心。
宋金明榮成市疾病預防控制中心。
董昭富滕州市衛(wèi)生防疫站。
黃孝全。
棗莊市疾病預防控制中心。
曹國鋼莒縣衛(wèi)生防疫站。
史德玉日照市東港區(qū)衛(wèi)生防疫站。
邢良紅日照市疾病預防控制中心。
朱友亮萊蕪市疾病預防控制中心。
張洪君。
萊蕪市萊城區(qū)疾病預防控制中心。
郭業(yè)海冠縣衛(wèi)生防疫站。
靳友巨。
臨清市疾病預防控制中心。
郭兆岳東阿縣衛(wèi)生防疫站。
曲建強。
高唐縣疾病預防控制中心。
鄭雪峰茌平縣疾病預防控制中心。
肖文豐陽谷縣疾病預防控制中心。
陳仁洪莘縣疾病預防控制中心。
張進考聊城市疾病預防控制中心。
趙金星聊城市東昌府區(qū)衛(wèi)生防疫站。
馮春來鄄城縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
劉關陣曹縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
任國慶單縣質量監(jiān)督檢驗所。
宋建國。
菏澤市產品質量監(jiān)督檢驗所。
王新華鄆城縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
王文濤。
山東省成武縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
吳鑫光濟陽縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
張秀麗商河縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
王武林。
濟南市產品質量監(jiān)督檢驗所。
王立革平陰縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
劉勇山東齊魯檢測有限公司。
從林。
山東省產品質量監(jiān)督檢驗研究院。
從林膠州市產品質量監(jiān)督檢驗所。
徐劍波平度市產品質量監(jiān)督檢驗所。
王新明膠南市產品質量監(jiān)督檢驗所。
鄧恕昌即墨市產品質量監(jiān)督檢驗所。
李同革。
青島經濟技術開發(fā)區(qū)（青島市黃島區(qū)）產品質量監(jiān)督檢驗所萊西市產品質量監(jiān)督檢驗所。
蔡朋青島市產品質量監(jiān)督檢驗所。
周啟生沂源縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
齊山慶博山區(qū)產品質量監(jiān)督檢驗所。
孟慶軍淄博市淄川區(qū)產品質量監(jiān)督檢驗所。
高亮高青縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
李亮桓臺縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
劉慶金樂陵市產品質量監(jiān)督檢驗所。
張玉群平原縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
王俊華德州市產品質量監(jiān)督檢驗所。
崔福洲夏津縣產品質量檢驗所。
靳宗峰。
慶云縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
趙俊鳳武城縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
朱登軍寧津縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
井臘梅齊河縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
馬友強禹城市產品質量監(jiān)督檢驗所。
房若濱陵縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
張文堂萊州市產品質量監(jiān)督檢驗所。
郝慎智海陽市產品質量監(jiān)督檢驗所。
冷新述。
煙臺市牟平區(qū)產品質量監(jiān)督檢驗所。
王忠蓮蓬萊市產品質量監(jiān)督檢驗所。
劉政實驗室名稱。
聯系人。
煙臺市產品質量監(jiān)督檢驗所。
朱濟義萊陽市產品質量監(jiān)督檢驗所。
董寧波招遠市產品質量監(jiān)督檢驗所。
楊喜龍龍口市產品質量監(jiān)督檢驗所。
王寧昌邑市產品質量監(jiān)督檢驗所。
姜雅紅。
濰坊市坊子區(qū)產品質量監(jiān)督檢驗所。
王偉亮高密市產品質量監(jiān)督檢驗所。
郭華臨朐縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
張銘亮青州市產品質量監(jiān)督檢驗所。
鐘建華安丘市產品質量監(jiān)督檢驗所。
李成連壽光市產品質量監(jiān)督檢驗所。
王勇。
張風光。
諸城市產品質量監(jiān)督檢驗所。
魯聯合昌樂縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
劉樹林。
濰坊市寒亭區(qū)產品質量監(jiān)督檢驗所。
張興敏濰坊市產品質量監(jiān)督檢驗所。
陳洪偉濟寧市產品質量監(jiān)督檢驗所。
相益林魚臺縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
唐勇曲阜市產品質量監(jiān)督檢驗所。
季廷武兗州市產品質量監(jiān)督檢驗所。
陳建泗水縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
王衛(wèi)東鄒城市產品質量監(jiān)督檢驗所。
王義合嘉祥縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
馮英會梁山縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
張青檀微山縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
張景偉金鄉(xiāng)縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
劉占玲寧陽縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
曹務倫東平縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
李建新肥城市產品質量監(jiān)督檢驗所。
王義勝新泰市產品質量監(jiān)督檢驗所。
陳明靜泰安市產品質量監(jiān)督檢驗所。
蔡新方平邑縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
劉校建臨沭縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
趙大慶沂水縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
王春雷沂南縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
殷培良蒙陰縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
張坤。
山東省農副產品質量監(jiān)督檢驗中心(臨沂)。
李軍費縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
徐大俊郯城縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
吳紹玉莒南縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
王劍泉臨沂市產品質量監(jiān)督檢驗所。
張建國博興縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
李雁冰濱州市產品質量監(jiān)督檢驗所。
朱訓忠。
東營市河口區(qū)產品質量監(jiān)督檢驗所。
李子全利津縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
王壽杰廣饒縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
李廣洪。
東營市東營區(qū)產品質量監(jiān)督檢驗所。
付春洲東營市產品質量監(jiān)督檢驗所。
吳東昌山東省水產品質量監(jiān)督檢驗站。
叢培云威海市產品質量監(jiān)督檢驗所。
叢培云乳山市產品質量監(jiān)督檢驗所。
陳孟富榮成市產品質量監(jiān)督檢驗所。
張旭東文登市產品質量監(jiān)督檢驗所。
鞠洪偉棗莊市產品質量監(jiān)督檢驗所。
張玉東日照市產品質量監(jiān)督檢驗所。
張文萊蕪市產品質量監(jiān)督檢驗所。
崔錦臨清市產品質量監(jiān)督檢驗所。
丁永祥東阿縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
張雙田陽谷縣產品質量監(jiān)督檢驗所。
李秀菊聊城市產品質量監(jiān)督檢驗所。
王景巖山東大學衛(wèi)生分析測試中心。
朱振平。
檢測機構自查報告篇三
按照縣扶貧開發(fā)辦公室關于轉發(fā)《遼寧省扶貧政策落實及資金使用情況檢查實施方案》的通知要求，我鎮(zhèn)扶貧辦高度重視，首先成立領導小組，實行主要領導負責制，統領專項檢查工作，領導小組由分管領導、紀檢、財政、扶貧、項目涉及村相關人員組成。落實責任，明確分工，對20xx年實施的扶貧項目實施進展情況進行專項督促檢查?，F將自檢自查情況總結如下：
***鎮(zhèn)轄**個村民委員會，**個村民小組，***人口，其中絕對貧困人口***余人，20xx年我鎮(zhèn)產業(yè)扶貧所涉及的項目為畜牧業(yè)養(yǎng)殖和中草藥種植，財政補助資金***萬元，由于先建檔立卡，后實施項目，所以完成的合格率很低，達到符合標準的少，如果下撥資金，容易引起群眾上訪事件，故資金沒有下發(fā)。
通過此次對扶貧戶識別和20xx年項目實施的自檢自查發(fā)現以下問題：
缺乏項目配套工作經費支撐，給扶貧部門正常工作開展帶來了極大困難。
下步工作中，我們將進一步強化工作措施，加大工作力度，全力以赴，切實抓好各項扶貧開發(fā)任務落實，重點抓好五個方面的工作：
1、統一思想，提高認識。要把扶貧工作作為統籌農村農業(yè)工作的重點，增加農民收入和推進社會主義新農村建設的高度來統一思想，作為貫徹落實黨和政府關注民生，關愛農民，保持社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展的高度來提高認識。2、轉變觀念，創(chuàng)新機制。轉變過去被動式扶貧的落后觀念，堅持開發(fā)式扶貧方針，變“輸血”式扶貧為“造血”式扶貧，完善思路，改變觀念。3、爭取項目，整合資源，形成合力。全力推進扶貧工作，積極爭取項目資金進行開發(fā)式扶貧，結合整村推進、貼息借款、小額信貸、產業(yè)扶貧、社會主義新農村建設、整合項目、資金、人力、形成合力重點突破。4、嚴把質量關，按時、按質、按量高標準完成項目實施，讓項目盡快發(fā)揮應有的效益，使貧困群眾得到最大實惠。并力爭其他扶貧項目的實施。5、嚴格扶貧開發(fā)獎懲制度，完善開發(fā)機制，確保扶貧工作取得實效。
20xx年我鎮(zhèn)的扶貧開發(fā)工作完成的不是很好，在今后的工作中，我們將取長補短，繼續(xù)努力，力爭使我鎮(zhèn)的扶貧開發(fā)工作邁上一個新的臺階，為全面建設社會主義新農村奠定良好的基礎。
檢測機構自查報告篇四
按照區(qū)紀委監(jiān)察局統一部署，我局迅速開展此項工作，并落實到人，具體負責。對照省行政效能綜合監(jiān)督檢查的工作要點和主要內容，認真做好三類事項辦理、限時辦結制度和行政處罰規(guī)則的自查自糾工作，全面規(guī)范統計行政處罰的程序和法律文書，切實提高行政處罰工作質量。
一是認真組織實施，責任落實到人。我局高度重視此項自查工作，成立了工作領導小組，由局長任組長，領導班子成員為成員，負責此項自查工作，為了統一對依法行政工作認識，我局領導在全局統計工作會議上，把依法行政工作擺到重要議事日程，予以高度重視，以此作為推進依法行政的一項重要舉措，對xxxx年實施行政處罰的案卷進行逐項檢查，逐一對照，修改完善。
二是按要求制定限時辦結制度。我局在已制定的機關首問責任制、政務處置時限制度、行政工作人員失職責任追究制度等各項制度的基礎上，結合我局實際，制定本局行政機關首問責任制暫行辦法、限時辦結制暫行辦法、責任追究制暫行辦法和績效考評制度。能有效的從根本上加強內部管理、強化工作責任、規(guī)范工作程序、端正工作作風、提高工作效率，形成用制度管人、用制度管事的長效機制。三是行政執(zhí)法行為規(guī)范，案件處理程序規(guī)范。每次統計行政執(zhí)法檢查中，我局行政執(zhí)法人員都在2人以上，主動表明身份，持證執(zhí)法，注重搜集統計違法證據，對有重大統計違法事件的立案、審批，都有專門股市負責，報統計局領導班子研究審批。案件處理程序規(guī)范，運用的法律、法規(guī)正確，無一起上訴事件。
四是加強學習，明確統計行政處罰案卷評查標準，逐條對照，認真查找，切實將自查工作落到實處。
五是加強統計法制檔案管理，堅持一案一卷、清晰明了。由于領導重視，部署周密，加上工作人員認真負責，案卷自查自糾工作進展順利。
三類事項辦理、落實限時辦結制度及統計行政處罰工作是規(guī)范統計行政執(zhí)法行為，推進統計部門依法行政工作的重要舉措。通過此次行政效能綜合監(jiān)督檢查，更加牢固地樹立了我局人員依法行政的觀念，認識到依法行政的重要性，使統計執(zhí)法人員明確了在執(zhí)法過程中要依法規(guī)范現場檢查、詢問筆錄等證據類文書的制作，使案件證據材料符合法定形式。今后我局將以此次專項檢查為契機，切實加強對行政執(zhí)法人員的培訓教育，提高執(zhí)法實踐中科學應用裁量標準的自覺性，防止和減少行政爭議，為全面推進我區(qū)統計系統依法行政、權力陽光運行有關工作奠定扎實基礎。
檢測機構自查報告篇五
根據《濰坊市住房和城鄉(xiāng)建設局關于印發(fā)建設領域中介機構專項整治工作方案的通知》（濰建辦字【2014】36號）的要求，我們針對本單位的實際情況進行了一次徹底地檢查，現將自查結果報告如下：
一、關于建設領域中介結構專項整治工作的自查自糾活動情況。
1、國家及我市相關資質資格管理規(guī)定和行業(yè)規(guī)范、標準、規(guī)范性文件等執(zhí)行情況：我單位營業(yè)執(zhí)照和資質證書齊全有效。建立了檢測標準臺賬，不定期在山東省標準信息網上查新并及時更新。經檢查，我實驗室所用的標準均現行有效。檢驗實施細則更新及時，各個項目檢驗實施細則均能夠有效的指導檢驗。
2、行業(yè)自律、誠信經營、人員執(zhí)業(yè)、財務管理、違規(guī)違紀等方面的情況：
（1）我單位經營活動依法進行，不參與不正當競爭以及其他非法活動?，F場檢查鋼筋、水泥、砂石、混凝土砂漿強度、土工等，均在資質認定證書附表規(guī)定的范圍內，不存在超范圍檢測現象。（2）我們遵守國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，遵從職業(yè)道德準則，不出具虛假報告，保守商業(yè)機密。實驗室人員遵守“三不得”的規(guī)定，自覺抵制商業(yè)賄賂。
（3）我單位系獨立法人，有獨立的賬目和單獨核算。
3、在人員、財務、辦公場所、開展業(yè)務等方面與行政主管部門脫鉤情況，所有兼職的黨政干部必須解除兼職。我單位人員、財務、辦公場所、開展業(yè)務方面與行政主管部門完全脫鉤，不存在黨政干部兼職現象。
二、存在問題此次自查未發(fā)現問題。
三、
下一步工作計劃。
下一階段，我公司將繼續(xù)堅持“公開、公平、公正、誠實信用”的原則，進一步學習貫徹《建設領域中介機構專向整治工作方案》及與中介業(yè)務相關的管理制度，增強全員依法合規(guī)的經營意識，進一步健全防范中介業(yè)務違法違規(guī)行為的快速反應機制和長效機制，推動公司業(yè)務持續(xù)健康協調發(fā)展。
2014年10月8日。
檢測機構自查報告篇六
根據高檢、省市院關于執(zhí)法大檢查的部署和要求，為加強隊伍建設、規(guī)范執(zhí)法行為、提高辦案水平，促進公正執(zhí)法，保證各項檢察工作的健康發(fā)展，我院本著實事求是、高度負責的精神，就20xx年1月1日至20xx年6月30日所辦案件認真進行了自查，為下一步整改奠定了堅實基礎?，F將自查情況匯報如下：
市院部署執(zhí)法大檢查工作后，我院立即召開了院黨組會、中層干部會和全院干警大會，認真學習了上級有關指示精神，統一了思想，提高了認識。一致認為：這次執(zhí)法大檢查是集中教育整頓的重要階段，自查是其中的重要環(huán)節(jié)，對于及時發(fā)現和糾正自身執(zhí)法活動中的問題和不足，總結經驗教訓，促進公正司法、嚴格執(zhí)法，推動今后的執(zhí)法工作有十分重要的意義。我們務必要引起高度重視，把思想統一到省市院的要求上來。同時，根據我院正在全力爭創(chuàng)全國模范檢察院的客觀實際，要求一定堅持高起點、高標準，把不存在市院確定的五類重點問題作為最低線，而把符合“三個代表”思想要求，讓人民群眾感到和藹可親、信賴放心，讓犯罪分子聞風喪膽、膽戰(zhàn)心驚作為我們自查的標尺。
對這次執(zhí)法自查，院黨組高度重視。成立了以副檢察長為主任，副檢察長、紀檢組長為副主任的執(zhí)法大檢查辦公室，并指定研究室專門負責、監(jiān)察科重點配合;制定了《執(zhí)法大檢查實施方案》和配檔表，確立了執(zhí)法檢查的指導思想、范圍重點、方法步驟和具體要求;召開了執(zhí)法大檢查全院動員大會、執(zhí)法大檢查辦公室碰頭會和執(zhí)法大檢查工作協調會，對執(zhí)法大檢查工作的每一步驟都作了精心安排、落實、督促和檢查。各有關業(yè)務科室負責人也按照本院要求，結合本科室工作實際，充當本科室自查的第一責任人，積極認真行動起來。
從7月16日開始，我院認真對照中央“收支兩條線”規(guī)定、中央政法委“四條禁令”、高檢院“九條卡死硬性規(guī)定”、“六條規(guī)定”和省院“六個絕不允許”等規(guī)定，積極圍繞市院確定的范圍重點，嚴格按照“四個清楚”要求，采取辦案干警自查、科室內部交叉查、院執(zhí)法大檢查辦公室集中查的方法，逐案進行了全面、徹底、認真的執(zhí)法自查。共自查案件931件，撰寫重點案件個案說明40份。在自查的基礎上，我們還采取設立公布舉報電話、發(fā)放征求意見函、召開座談會、登門走訪，特別是到案發(fā)單位進行案件回訪等多種形式，以及利用我院已經上網的優(yōu)勢，采取網上舉報的新穎形式，開展開門整頓，自覺接受人民群眾監(jiān)督。目前這項工作正在進行，現已召開座談會2次，發(fā)函101件，收回75件，走訪16人次，回訪案件10起。通過自查和開門整頓，我們對我院執(zhí)法自查的總體評價是：案件數量比較多，案件質量比較好，辦案效率比較高，辦案水平比前幾年有較大進步，沒有出現市院指出的五類重點問題。但離“三個代表”思想要求的標準，離讓人民群眾感到和藹可親、信賴放心，讓犯罪分子聞風喪膽、膽戰(zhàn)心驚的標準，離全國模范檢察院的標準，尚有一定差距，極個別干警和案件存在一些問題和不足，即：全院干警整體素質離黨和人民的高標準要求，離日新月異的檢察事業(yè)發(fā)展要求尚有一定的差距;個別干警工作思路不清晰，方法不靈活，不能正確領會上級精神并結合工作實際，被動應付多，主動性、計劃性、前瞻性、創(chuàng)造性較差;個別干警工作作風不扎實，浮在面上，沉不下去;個別干警精神狀態(tài)不佳，創(chuàng)一流意識不濃，工作得過且過，業(yè)績不突出，水平上不去，辦案時記錄較潦草，用語不規(guī)范;個別干警重視辦案實務輕視理論學習和經驗總結，以致案子辦得出，經驗拿不出。重視辦案數量，忽視辦案質量，以致極少數案子出現撤案、不訴;極個別干警紀律松散，遲到早退甚至辦案時帶口頭語、態(tài)度不冷靜等等。具體情況是：
1、查辦貪臟賄賂案件工作情況。2019年1月至今共立查貪臟賄賂犯罪案件108起，移送起訴96人，提起公訴75人，起訴率69.4%，起訴后已判決66起，有罪判決66起，有罪判決率100%，判實刑21起，不起訴4起，撤案3起。其中不訴案件分別是：(略)。以上案件具體情況見個案說明，造成撤案和不訴的原因和責任既有本院把關不嚴，又有上級決策因素。除此之外，沒有有案不立、判無罪、越權、超時限的案件。但是還有以下幾類問題：一是判實刑案件較少;二是個別案件結案時間跨度長;三是個別案件立案時數額較大，結案時有所降低。造成以上問題的主要原因在于片面追求立案數和大要案率。再就是個別辦案人在辦理少數案件過程中有言語不文明和借用案發(fā)單位車輛的現象，其原因在于個別干警素質不高，作風不過硬。
2、查辦法紀案件工作情況。共立查法紀案件19起，移送起訴16人，提起公訴5人，起訴率26%，起訴后已判決4起，有罪判決4起，有罪判決率100%，判實刑4起，沒有有案不立、撤案、不訴、判無罪、越權、超時限案件。但是還有以下兩類問題：一是存在一案雙立情況。其原因在于片面追求辦案數量的思想，此種情況在20xx年全市統一標準后，已不再出現。二是個別案件起訴二科退回后尚未作出處理。其主要原因是偵查科室與審查起訴科室在認識上產生分歧，形成不了一致意見，另外也與工作抓得不緊有關。
3、審查批捕工作情況。共受理公安機關提請逮捕案件246件354人，經審查批準逮捕319人，不逮捕19案26人(包括4人經公安機關補充偵查后又作出批捕決定)，批捕率92.5%，捕后變更強制措施4人，已起訴283人，已判決279人，判實刑262人，判實刑率93.9%。無捕后不訴、判無罪的案件和立案監(jiān)督不力問題;受理自偵部門移送審查逮捕案件58件58人，決定逮捕55人，無不捕案件，逮捕率100%，捕后變更強制措施4人，已起訴43人，已判決41人，判實刑23人，判實刑率56.1%，捕后不訴1人，無判無罪的案件和立案監(jiān)督不力問題。上述不捕19案26人，捕后改變強制措施的8人，具體情況見個案說明，我院認定準確、程序合法，不存在執(zhí)法不嚴、不公問題。捕后不訴的系張金彪賄賂案。具體情況見個案說明，造成不訴的原因和責任既有本院把關不嚴，又有上級決策問題。但還存在逮捕的案件特別是自偵案件逮捕后，有少數被告人未能判實刑。其客觀原因是有的犯罪嫌疑人系外地人，無取保候審條件，或有些案件證據相對單薄，犯罪嫌疑人存在串供、毀滅罪證、干擾證人作證的可能，審查時為保證訴訟順利進行而作出了逮捕決定;主觀原因是對逮捕三個條件的把握上存在模糊認識，過分強調“有證據證明犯罪事實”的逮捕條件，而從思想上對另兩個條件未能引起充分重視。
4、審查起訴工作情況。共受理公安機關移送審查起訴案件304件428人，起訴270件373人，起訴率89%，已判決263件345人，有罪判決345人，有罪判決率100%，不起訴1人。無漏訴、判無罪、該抗訴未抗訴、超時限問題;共受理自偵部門移送審查起訴案件98件102人，起訴72件74人，起訴率73%，已判決65件67人，有罪判決67人，有罪判決率100%，不起訴5案5人。無漏訴、判無罪、該抗訴未抗訴、超時限問題。上述不起訴4案分別(略)，其余4案具體情況見個案說明，造成不訴的原因和責任既有本院把關不嚴，又有上級決策問題。另外還存在個別案件訴后改變定性的問題，其主要原因是在案件事實的認定和對法律條文的理解上與法院存在分歧，形不成一致意見。
5、控告申訴工作情況。沒有刑事申訴、信訪案件該受理而未受理、該糾正而不糾正、推諉扯皮造成越級、重復上訪的案件和刑事賠償該賠償未賠損害舉報人合法權益的問題。
6、扣押款物管理工作情況。共計扣押贓款8986863.18元，贓物497件，其中上繳及移送法院贓款3374639.64元，贓物29件;發(fā)還贓款2761824.15元，贓物285件;庫存贓款2850399.39元，贓物183件。幾年來，扣押款物的收、發(fā)、存工作始終由院財務部門統一管理，財務人員認真履行有關扣押管理的各項規(guī)定，手續(xù)齊備，沒有違反扣押管理規(guī)定。同時，嚴格遵守收支兩條線的管理規(guī)定，沒有截留、挪用、私分扣押款物的情況，也不存在贓款私存吃利息及非法占用發(fā)案單位錢物等現象。
7、民行、監(jiān)所工作情況。經自查，沒有執(zhí)法不嚴、不公的問題。
對于自查中出現的上述問題，我們一定要引起高度重視，嚴肅對待，認真處理，在下一步的工作加以改進解決和防范。
檢測機構自查報告篇七
自市委、市政府開展整頓機關作風活動以來，通過認真學習，發(fā)現自己還有許多方面存在不足，需認真加以改進和提高?，F就對照市委作風建設活動要求，從思想上、工作上、學習上進行了自查。
一、存在的問題。
一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高，學習的內容較淺，學習的范圍較窄，系統性、專業(yè)性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。動力不足，缺乏學習的主動性。主要表現在：一方面，學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務學習，而對其他學習的主動性不夠;另一方面，學習的鉆勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會內涵，全面貫徹;第三，學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。
二是責任意識不夠強。由于大局意識不夠，往往只管自己職責以內的事，其它的事就少有過問。有時，自己明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙于面子或是認為不該自己管，也就沒有主動提出來幫助改正，而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷;有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。
三是處理問題理論聯系實不夠。盡管我也經常學習，但學習的深度不夠。我經常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發(fā)展的、聯系的、辨證的眼光看待和處理問題。
二、產生問題的原因分析。
一是平時疏于學習。在知識結構日新月異的今天，不學習，就要落伍。以往我總認為，只要能把本質工作干好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，讀讀書本，偏重于時事了解，而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習不夠，致使理論基礎薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠，對于學習制度堅持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習慣致使學習收效不大。
二是思維局限，認識落后。思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點應著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。由于我們工作經常直接與企業(yè)職工接觸的機會多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務的意識弱化。
三、整改措施。
隨著機關作風整頓活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
一是加強理論學習，提高政治素質。全面認真系統地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀的重要思想，認真學習黨的有關政策，在工作和學習中牢記共產黨員的六條基本要求，按照合格共產黨員的標準要求自己，時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。
二是進一步改進工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。
檢測機構自查報告篇八
北京消防協會：
為響應北京市規(guī)范電氣防火檢測技術服務機構行業(yè)行為專項整治工作，我公司立即召開了專題會議，安排自查計劃，認真開展自查工作。按照法律、法規(guī)及《北京消防協會電氣防火檢測技術服務機構行業(yè)管理辦法》、電檢分會《工作細則》、《自律守則》相關規(guī)定，自查工作從檢測活動規(guī)范性，制度建設，保障管理體系運行情況等方面進行?，F將我單位現將我單位自查情況報告如下：
一、檢測活動規(guī)范性。
1、我公司依法注冊并進行合法有效登記，實驗室在登記（注冊）地點執(zhí)業(yè)，未在異地設立分支、代理機構。我公司檢測中心主要承攬電氣防火檢測、建筑消防設施檢測工作，具備北京市質量技術監(jiān)督局頒發(fā)的計量認證證書，電氣防火檢測技術服務機構資質證書、消防技術服務機構資質證書，證書均在有效期內。
2、我公司嚴格按科學、公正、準確的方針進行檢測，做到了不偽造檢測數據，不出具虛假檢測報告。檢測工作按照資質證書認定范圍進行，沒有發(fā)生超出資質范圍的檢測，檢測報告均按要求加蓋資質證書對應的印章，并經授權簽字人批準簽字。二、制度建設，保障管理體系運行情況。
1、我單位建立了完善的質量檢測管理體系文件和制度，建立并及時修訂質量手冊、管理程序文件和試驗作業(yè)指導書。同時建立了試驗人員上崗制度，試驗人員安全管理制度、質量檢測責任制和相應考核、獎懲等制度，制度文件均在受控范圍之內。
2、我公司檢測室明確了試驗室最高管理者、技術負責人、質量負責人，均進行了書面文件任命。檢測中心的管理部門有明確質量管理、技術管理和業(yè)務管理職能，業(yè)務檢測室劃分和人員崗位職責明確，各部門能夠按照職責認真開展工作，保證了各項管理工作落實到位。
3、一直以來我單位認真開展內審和管理評工作，促進各項工作持續(xù)改進和發(fā)展；制定了期間核查、監(jiān)督檢查、人員培訓計劃，并認真組織實施。公司檢測中心定期開展了監(jiān)督檢查，每年進行一次實驗室質量管理的內部審核和管理審核。監(jiān)督檢查起到了規(guī)范程序和糾正不足規(guī)范檢測工作的作用。質量體系內部審核，內審范圍覆蓋了最高管理者、技術負責人、質量負責人、內審管理、管理評審、檢測能力等全部要素及全部部門。管理評審的范圍涵蓋《資質認定評審準則》規(guī)定的內容，有文件化的輸入報告，管理評審做出的規(guī)定得到有效落實。檢測人員培訓和考核工作按計劃能夠認真實施，檢測人員全部持證上崗，人員技術能力滿足檢測崗位要求。
4、按計劃進行核查和檢定/校準；自校準的儀器設備制度有溯源圖和校準規(guī)程，且記錄、報告齊全；定期開展了儀器設備的期間核查，保持了設備的準確、可靠、穩(wěn)定。同時，公司檢測中心根據檢測業(yè)務需要，配備了對應的標準物質。公司檢測中心嚴格管理試驗標準物質、供應品的采購和驗收，做到進場物質檢測報告、合格證、說明書齊全，同時進場驗收認真核查保質期和物品狀態(tài)，做到先校驗再使用。公司檢測中心嚴格控制檢測環(huán)境和條件，試驗人員能夠認真記錄檢測環(huán)境條件，各檢測室布局合理且采取有效隔離措施，溫度控制和濕度調節(jié)設備配備齊全有效，保證了環(huán)境條件滿足規(guī)范要求。
5、經對部分檢測報告進行抽查，我單位出具的檢測報告、記錄格式正確、信息充分；檢驗結論用語正確，沒有出現虛假數據或虛假報告。檢測所用規(guī)范、標準、規(guī)程現行有效；到目前為止，我單位所開展的業(yè)務中未涉及分包項目和檢測的偏離。
6、我單位制定有內部質量控制方案和實施計劃，到目前為止，組織內部人員比對1次，參加了檢測部組織的儀器比對試驗1次，比對結果偏離值在有效范圍內。通過比對工作驗證了設備和人員能力，進一步提高了相應檢測業(yè)務的規(guī)范性。
7、我單位關于客戶意見、申訴投訴的制度健全，渠道暢通，到目前為止未出現申訴、投訴現象。
8、結合我公司檢測中心的管理，對管理軟件進行了修改和完善，定期請軟件技術支持單位對管理軟件進行維護，保證了管理軟件的運轉正常。
本次自查活動，也暴露出了我單位在管理活動和檢驗行為中存在的一些問題，我們均進行了及時的改正，促進了我單位管理水平的整體提高。實驗室管理工作是一項長期性、系統性、經常性的工作，我單位將在今后的工作中，以相關法律、法規(guī)為基準，進一步規(guī)范自身管理，經常性的開展自查自糾活動，提高檢測和服務水平，為我市消防安全事業(yè)做出應有的貢獻。
特此報告。
檢測機構自查報告篇九
××公司按照《檢驗檢測機構資質認定管理辦法》《檢驗檢測機構分類評價及備案表》要求，進行了全項目自查，現將自查情況報告如下：
一、基本情況企業(yè)名稱：
注冊地址：
法定代表人：
公司成立時間（按營業(yè)執(zhí)照填寫）：
經營范圍：
經營方式：
檢驗檢測能力及授權簽字人、職務及職稱、批準授權簽字領域：
技術質量負責人及學歷職稱：
主管單位：
企業(yè)20××年變更情況：
主要涉及領域：
公司總人數，其中：技術人員人數，管理人員人數。
是否依法如實、按期、準確、全面地上報統計數據二、自查情況企業(yè)按照《檢驗檢測機構分類評價及備案表》，自查出的問題如下：
（一）制度、體系建設方面（二）人員管理方面（4項）（三）設備、設施與場所環(huán)境方面（4項）（四）質量管理方面（4項）（五）檢驗報告（2項）（六）違法違規(guī)情況（本年度責令整改并處罰、停業(yè)整改、證書撤銷）依次排序，問題要詳細敘述。
三、
整改的措施及完成的時間（一）整改措施：
完成時間：
（二）整改措施：
完成時間：
（三）整改措施：
完成時間：
依次按順序排序，對不能立即整改完的或還在整改的，應注明最后完成整改的時間企業(yè)法定代表人及聯系電話：
企業(yè)質量負責人及聯系電話：
落款：企業(yè)名稱并蓋章年月日（注：企業(yè)用a4紙打印，制作封面，封面包括××公司20××年度自查報告、報告單位、法定代表人、報告時間，標題用宋體二號字，正文用仿宋字體）。
檢測機構自查報告篇十
我校制訂了一系列的安全制度，它們是:安全工作計劃、安全工作領導小組、排查制度、報告制度、重大事故應急預案、安全教育工作制度以及門衛(wèi)、值班、預防校園事件的措施等，校長為第一責任人，層層簽訂責任狀，設崗分責，都已落實到位。
我校十分重視安全教育，主要由班主任和思想品德課教師擔任安全老師，有備課，有記錄。不定期舉行全校性的安全教育，比如防火、交通、飲食等。
我校校舍存在問題的問題是:。
1、一棟磚混結構的二層教學樓墻體輕微開裂。
2、圍墻外一棟磚木結構的教學樓年代久，無人敢居住、使用。
其余校舍方面未存在安全隱患。
我校對學校電路進行排查，教師宿舍線路連接不規(guī)范。
學校已購買開水保溫桶、開壺，供學生飲用水。
我校內環(huán)境衛(wèi)生狀況不太好，原因主要是:一是校內場地硬化的質量較差，無法打掃干凈;二是學校周圍都是泥土路，雨天學生帶進校園內泥土多。
學校僅有的體育設施完好無損。
學校200米內無三室一廳，但校門口攤點較多，進貨渠道以及衛(wèi)生狀況非常糟糕，學校無法干預，是一大隱患;四岔路、貓兒山、倉庫等處學生往返學校大都走公路，交通方面是一隱患;夏天，大部分學生往返學校要經過水塘、較深的溝渠，隱患嚴重。
1、請政府組織有關部門，對校園門口攤點安全整頓。
2、請政府對存在隱患的學校校舍進行整改，消除隱患。
檢測機構自查報告篇十一
《行政許可法》頒布實施后，局領導高度重視，責成人事，法制機構組織全系統人員集中學習，在學習中做到時間，人員、內容三落實，人人有心得不但每條每項要深刻理解，還要入腦入耳入心，與此同時，在社會上也進行了廣泛的宣傳，并在縣電視臺作專題報道，截止到今年10月底，我局共制作懸掛條幅56幅，發(fā)放宣傳單35000多份，參考人員242人，共舉辦培訓3次，參加人員450人次，平均成績85分以上，通過對行政許可法的學習和培訓，加快了全體工商行政管理人員對新形勢、新政策、新法律的學習掌握，提高了每一位公務員的法律素質和業(yè)務知識。
我局作為行政許可的實施機關，為了便于申請人提出申請，使申請材料符合行政機關的要求，將法律、規(guī)章、法規(guī)規(guī)定的有關行政許可的事項，依據、條件、數量、程序、期限以及需要提交全部材料的目錄和申請書示范都在辦公場所公示，并把本機關的通信地址、聯系電話，具體受理行政許可的機構及監(jiān)督電話予以公布。
對行政許可項目作了認真的清理，凡涉及行政許可項目的一律在行政服務大廳實行一站式辦公，一條龍服務，對待每一個申請人，服務人員都詳細說明和耐心解釋，在行政許可的檢查程序中，我局嚴格按照法定條件和程序審查，對申請人提交的申請材料是否齊全是否符合法定形式，我局不但在實體上守法也要在程序上守法，對重大的行政許可事項，由局領導集體研究決定。
我局執(zhí)行行政許可制度后，申請人少跑許多趟子，節(jié)省了人力物力財力，我局也提高了很多行政效率，樹立了形象，“窗口單位”也成了方便企業(yè)，服務商戶的綠色通道。
《綱要》20xx年4月20日頒布實施后，我局針對本系統一些工作人員依法行政的觀念淡薄，依法行政的能力和水平低下這一現象，分別制定了相應的工作方案，局黨組從“立黨為公、執(zhí)政為民“的高度，充分認識全面推進依法行政的必要性和緊迫性，真正地把依法行政作為政府動作的基本準則，并進一步提高了認識，明確了責任。局長作為本局推進依法行政工作的第一責任人，一級抓一級逐級抓落實，為此，我局成立了貫徹執(zhí)行《綱要》領導小組，結合本局實際，制定落實本綱要的具體辦法和配套措施，確定不同階段的重點，有計劃、分步驟地推進依法行動，做到五年有計劃、年度有安排，將本綱要的規(guī)定落到實處，同時，建立了行政執(zhí)法責任制，評議考核制和執(zhí)法過錯或錯案責任追究制，建立了行政機關工作人員學法制度。通過有針對性地開展依法行政培訓，教育，進一步提高執(zhí)法人員的法律素質，提高了他們知法、用法、護法的能力和水平，提高了他們嚴格依法行政維護國家和人民群眾的利益的責任感和使命感，自覺地做到秉公執(zhí)法。在實際工作中全系統工作人員通過轉變觀念和轉變監(jiān)管方式，按照依法行政六個基本要求，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，強化執(zhí)法監(jiān)督，有序穩(wěn)步開展依法行政工作。同時，在社會上營造良好的環(huán)境，有利于將全面推進依法行政建立在更加廣泛深厚的群眾基礎上，采取各種形式，加強普法和法律宣傳，增強全社會尊重法律，積極引導公民、法人和其他組織依法維護自身權益，逐步形成與建設法治政府相適應的良好社會氛圍。
今年以來截止到10月份，我局執(zhí)法案件數為1183件，其中依法實施強制措施案件數為185件。在實施行政強制措施時，都以縣局名義進行實施，經過縣局主要行政負責人審批，我局建立了實施強制措施包括審批和解除制度，對查封扣押物品的保管、登記都詳細建立了規(guī)章制度。在采取行政強制措施的都有法定依據，填寫文書時適用條款準確、具體、清楚，扣留、封存財物所涉及的物品的品種數量、型號都準確詳細，在法定時限內作出處理。
我局根據省局豫工商（20xx）147號文精神，按照文件規(guī)定的清理范圍和“誰辦理、誰清理”的原則，結合“清理的重點和步驟”在認真領會文件精神的基礎上，落實人員，集中時間，集中精力做好執(zhí)法案件清理工作。
我局總結執(zhí)法辦案工作中的經驗和做法，及時糾正執(zhí)法辦案工作中的錯誤或不當行為，進一步加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，保證案件質量。
經過清理，發(fā)現存在自理不當的案件有10件，違反程序的有兩件，文書不規(guī)范的有3件，證據不足的有5件，沒有發(fā)現制作虛假案件。
一、個別工商所執(zhí)法人員依法行政觀念比較淡薄，依法行政的能力和水平有待進一步提高。
二、在行政許可方面，由于地方政府急于招商引資，干預了對申請人提交的申請材料的審查。
三、在實施強制措施工作中，遇到殘疾人、艾滋病人的無理阻礙。
四、案件處罰決定下達后，執(zhí)行程序繁鎖，時間長，罰款很難足額到位。
在今的的執(zhí)法檢查工作中，我局一定要不斷總結經檢，查找不足，認真貫徹省市局有關執(zhí)法檢查工作精神，進一步提高認識，加強領導，采取有效措施，突出在狠抓落實上下功夫，保證執(zhí)法檢查工作上新臺階。
檢測機構自查報告篇十二
不同項目的自查報告所涉及的內容不同，所以自查報告的內容很廣，自查報告有點類似于審核報告但更廣泛。下面是愛匯網小編為大家整理的自查報告范文,供大家閱讀!
師德是一個教師的靈魂，是搞好教育教學的前提保證，是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說：“其身正，不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發(fā)揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。
教師的素質直接影響著學校的學風和校風，教師的形象直接關系著學生素質的培養(yǎng)。因此，師德,不是簡單的說教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服，從而仿效。
我作為一名從教13年的教師，在這次自查自糾活動中，我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。
一、存在的問題
1、思想認識不夠，政治學習記筆記敷衍了事?？傉J為這些理論太過政治化，只要走走形式，不必太過認真。
2、有點不思進取。對待工作不夠主動，積極。只要完成領導交給的任務即可。在工作中遇到難題，不善于思考，對于領導的個別任務，總有拖沓的心理，缺乏上進心。
3、對教育教學新課標新理念的理解不夠深刻，沒有從實質上深入研究，導致教學過程中出現很多困惑。
4、課堂教學的方法過于簡單，缺乏新意。傳統的教育方法和教學手段仍然竄進課堂，應付考試的應試教育已不適應現代信息時代的素質教育。
5、對于學生的關愛不夠。為了不影響教學進度，點優(yōu)生發(fā)言的次數偏多，卻扼殺了部分差生的學習積極性。
6、對學生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學生。沒有根據學生的個性特點來評價學生的行為。
7、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學生能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，必須與家長及時密切地聯系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動，未按學校的要求家訪。
8、工作作風不夠扎實。沒有腳踏實地，總想在工作中找捷徑。做事情沒有創(chuàng)新精神，對問題不做深層次的分析，思考不夠透徹。
二、存在問題的原因：
1、政治學習不夠深刻，沒有領悟其中的精華，導致學習政治不認真。
2、任務付出總希望回報。思想認識不符合教師職業(yè)道德規(guī)范。所以在工作中不夠踏實，缺乏進取心。
3、缺乏一顆寬容的心。現在的學生難教，學習不主動，又頑皮。家長對教師的工作不積極支持，不理解。讓教師工作無法順利開展，從而導致有點缺乏耐性。
三、整改措施：
1、認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》，忠誠于黨的教育事業(yè)， 對教育事業(yè)盡心盡力，不計名利，積極進取，努力創(chuàng)新，盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好，但求更好。
2、不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進，勇于創(chuàng)新，踏實肯干。并加強業(yè)務學習，不斷充實自己。
3、平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡，偏優(yōu)生，歧差生。給學生同等的機會，讓他們有個性的展現自己。善于發(fā)現學生的閃光點，使他們充滿自信，在學習上積極主動。
4、改進課堂教學。針對學生的實際情況進行備課，做到面面俱到。讓學生在輕松、自主的環(huán)境中快樂地學習。
5、加強與家長的溝通。了解每個學生的個性特點，促進每一位學生健康快樂的成長。
6、發(fā)揚奉獻精神，不計個人得失，在工作中積極主動。
在今后的教育教學工作中，我將取長補短，努力提高自身素質，不斷完善自我，使自己成為一名紀律嚴、業(yè)務精、業(yè)績創(chuàng)一流的教師!
按照多黨辦發(fā)《關于開展紀律作風整頓月活動的通知》文件精神，我局制定了《多倫縣森林公安局紀律作風整頓實施方案》，并認真組織民警學習了中共中央《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《人民警察內務條例》、《國家公務員法》、《國家公務員行為規(guī)范》，五條禁令、等有關文件精神，學習了任長霞、蓋起章等先進典型的事跡。通過學習教育和深入思考，全局民警對開展紀律作風整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F在對照工作實際，自查如下：
一、存在的主要問題
1、局主要負責人開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然，過去森林公安局各項工作做的也不錯，但也存在一些較嚴重的問題，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是在農村警務室的工作上，認為轄區(qū)辦公條件基礎差，工作難度大，以致曾出現畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，基層派出所建設方面還沒有大的起色。
2、思想作風方面。開展全心全意為人民服務的宗旨教育，平時是講的多，但落實的少。有的民警為人民服務的主動性和積極性不夠高，不能經常深入責任區(qū)，聯系群眾，還存在冷、硬 、橫、推的四難現象，窗口民警有時出現對待群眾不耐煩，甚至出現不理睬的現象，對于不屬于森林公安機關管轄的糾紛，有時接待民警沒有進行耐心細致的解釋工作，致使群眾不理解，有意見。
3、學風方面。政治理論學習的氣氛不濃，有的民警學習意識淡薄，熱一陣，冷一陣，平時學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論較少，學習主動性和自覺性不強，開展理論研討和專題調查研究做得不夠，在業(yè)務理論學習上還不夠嚴，對公安工作知識和現代高科技信息掌握的不夠全面。
4、干警作風方面。一是對現代高科技信息技術學習掌握不夠，不能適應新形勢下的公安工作。二是工作缺乏改革創(chuàng)新意識，對如何做好新形勢下的思想政治工作和公安基礎工作缺乏，新辦法不多，缺少特色。三是領導與民警之間談心較少，不能及時了解民警的思想動態(tài)，不能有針對性地做好民警的思想政治工作。四是從優(yōu)待警方面的工作做得不夠，因客觀因素的制約，民警在工作中多做，少做一個樣，民警的積極性難于激發(fā)。
二、存在問題的產生原因
(一)是全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄，存在緊一陣，松一陣的思想，個別民警有特權思想，以管人者自居，接待群眾時有意無意地出現了 四難現象，工作中還存在畏難情緒。
(二)是對理論學習的重要性和必要性認識不足。總認為森林公安是執(zhí)法單位，主要精力應放在處理案件、糾紛和各項業(yè)務工作上，因而忽視了理論學習和專題調查研究。
(三)是在執(zhí)法方面，有的民警法律意識不強，怕麻煩，認為有些程序可有可無，過去不按這些程序照樣辦了案，執(zhí)法中重實體輕程序。
三、初步整改措施
1、要以紀律作風建設為契機，加強機關作風建設，要建立和完善理論學習、調查研究、民主生活會和集體討論決策制度。要系統地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，并有針對性地在民警中進行專題輔導，以此來促進民警學習理論和調查研究，提高其理論水平和政治素質。要堅持民主生活會制度，通過交心通氣，消除隔閡，增強領導與民警間的團結，提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)堅持和完善重大問題集體討論決策制度，發(fā)揮集體的智慧，避免一言堂。
2、強化宗旨教育，在干警隊伍中樹立牢固的全心全意為人民服務的宗旨觀念。要結合愛民月和創(chuàng)人民滿意活動，認真開展有有困難，找民警活動，使全心全意為人民服務制度化，日常化。繼續(xù)抓好戶政窗口建設，逐步完善各項便民利民措施，改善戶政人員的工作態(tài)度，杜絕冷、硬、橫、推的.四難現象，既做到熱情文明、快捷高效，又要堅持原則，嚴格戶政政策。認真做好群眾的接待工作，做到耐心細致，認真處理群眾的報警求助，要樹立群眾的報警求助再小也是大事的觀念，以群眾是否滿意作為標準，對不屬于我們管轄范圍的事情，在做好解釋工作的同時，積極做好轉送工作。提高民警辦案的質量和效率。
3、堅持實事求是。首先要抓好如實立案，要落實接警、受理案件、立案、偵查和案卷歸檔的責任制，做到接警有登記，嚴格按照管轄范圍和標準受理案件和立案，加大案件的偵查力度，對已查處和未破案卷及時交內勤整理裝卷歸檔備查。第二在派出所規(guī)范化建設上從客觀實際出發(fā)，既要有開拓進取精神，又不搞花架子。
4、加強民警隊伍的法制教育，抓好經常性的業(yè)務學習培訓，采取請老師來進行講課輔導和開展專題業(yè)務討論等方法來提高民警的業(yè)務素質和執(zhí)法水平。做到辦理案件事實清楚，證據充分、程序合法，適用法律條文準確，量裁處罰恰當，杜絕重實體輕程序和辦人情案、關系案的現象。在民警中開展文明執(zhí)法活動，提高執(zhí)法水平。
5、抓好民警隊伍管理。進一步強化思想政治工作，完善和健全各種內部管理制度，實行以制度管人，制度一旦制定，就必須堅決實行，獎罰分明，尤其要完善目標管理考核制度，改進考核方法，使之切合實際，易于操作，真正做到獎勤罰懶，促進各項工作順利進行。把派出所建成團結務實、政治可靠、業(yè)務過硬、人民滿意，能夠確保一方平安的戰(zhàn)斗實體。
根據上級指示，通過學習黨章加強作風紀律，我們展開了作風整頓，這次整頓，我清楚的認識到自己在部隊的生活、學習、工作中存在的不足，認識到自己存在的問題的嚴重性，如果再不加以改進，將勢必影響到自己的工作成績，影響到自己的進步，現在，我就為近期的工作作出一個總結。
一、首先，作為一名現役軍人因該牢記自己的使命，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高自身素質。堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人。在近段時間的工作中。工作松懈，事業(yè)心和責任心不強，思想滑動較大，經常分心走神雜念太多。
二、工作能力，工作作風不行，執(zhí)勤力不強，在執(zhí)行上級命令指示上有一種得過且過的思想，落實上級指示不堅決、不徹底，有對上級的指示不盡職、打折扣，工作精神不好，工作漂浮，落實上級指示做表面、不注重檢查，不講工作成績，工作積極性不高，沒有主動性，什么事都要上級指揮著，只是被動接受任務，對工作中存在的問題不主動解決而是主動回避，工作不踏實，沒有對工作盡心盡職。
作風紀律整頓是部隊必須做的一項重要工作，整頓工作制度和生活作風，結合個人實際發(fā)現了自己的不足之處通過這次整頓來進行改正，在此做出自查自糾：
一、存在的不足。
1、思想上有不穩(wěn)定現象，在工作面前，不能靜下心來，還有僥幸心理，沒有注意工作質量，沒有嚴格遵守規(guī)章制度，工作不夠積極。
2、執(zhí)勤不規(guī)范，對人員管控有私自放出的問題，對營區(qū)進出人員車輛沒有盡到應盡的職責。
3、工作中還有不深不細的問題存在，有時候為了輕松一些就降低標準，能過就過的心態(tài)。
二、整改措施。
1、熟悉本職工作，擺正位置，踏踏實實干好本職工作。
2、認清當前形式和任務，積極主動配合股里的各項工作。努力完成各項任務。
3、工作中調整好心態(tài)，堅決提高工作質量，工作效率，按時完成。
4、嚴格落實一日生活制度，工作時按照規(guī)定著裝，決不混穿。
以上是我查找出來的問題以及提出的整改措施，在自以后的工作中請股長、參謀、班長和戰(zhàn)友共同監(jiān)督和提點。
檢測機構自查報告篇十三
根據稅務總局關于開展發(fā)票大檢查工作的要求，我公司立即抽調骨干人力組織開展了發(fā)票使用情況的專項自查工作，針對發(fā)票自查中發(fā)現的問題，我公司領導高度重視，堅持實事求是，高度負責的態(tài)度，認真按照省公司文件精神，結合我公司發(fā)票問題自查的實際情況，及時研究落實發(fā)票問題整改措施辦法，明確整改責任人和責任部門，逐個問題進行整改，確保整改成效。促進我公司實現發(fā)票“零”問題，全面提高全員參與打擊問題發(fā)票的水平，現將問題發(fā)票自查整改工作相關情況匯報如下:。
20xx年8月底我公司全面完成了發(fā)票問題自查工作。針對自查中情況，我公司立即組織人員，按照省公司相關文件的`指引共同探討了整改的方法和思路，并及時與省公司相關工作人員就整改的問題進行了溝通匯報。首先，我公司將全部自查問題發(fā)票掃描，并按問題發(fā)票登記電子版清單進行編號，做到掃描件與電子版清單一一對應，以此方便問題的查找，同時將編號齊全的掃描件及對應電子版清單按基層單位分類后，發(fā)至取得發(fā)票的基層單位進行整改，將問題逐筆落實到位。
1、針對稅務網站查詢無記錄14筆發(fā)票我們已全部與出票單位取得了聯系，并按省公司對問題發(fā)票整改的要求進行了重新開票，并將新開的發(fā)票進行了網上比對，確保與實際一致。
2、就稅務網站查詢有記錄，但網站查詢到的納稅人名稱與票面蓋章單位名稱不一致的發(fā)票也逐筆進行了整改，其中有家單位進行換票，有15家提供營業(yè)執(zhí)照證明稅務網站領票人系開票單位法人，且出票單位向稅務機關取得證明，對出票單位的實際出票情況進行了證明。
3、就“舊版發(fā)票”問題發(fā)票9筆已全部與開票單位取得聯系，進行了換票，并將新票進行了網上比對，與實際一致。
4、就“非發(fā)票專用章”問題110筆，其中筆稅務機關已開具證明，20xx年12月31日前取得的加蓋舊式印章的新式發(fā)票予以報銷。
通過扎實抓好發(fā)票問題的整改工作，我公司在鑒別發(fā)票的真?zhèn)畏矫嫒〉蔑@著的成效，從而極大影響和帶動了全員參與鑒別發(fā)票真?zhèn)蔚闹鲃有?，提高工作效率?BR> 第一，發(fā)票是記錄經營活動的一種原始證明。因為發(fā)票上載明的經濟事項較為完整，具有法律證明效力。所以它為工商部門處理合同糾紛，法院裁定民事訴訟，消費者向銷貨方要求退貨、修理商品，xx核發(fā)車船牌照，保險公司理賠等提供了重要依據。所以消費者個人養(yǎng)成主動索取發(fā)票的習慣有很多好處。
第二，發(fā)票是加強財務會計管理，保護國家財產安全重要手段。發(fā)票是會計核算的原始憑證，正確地填制發(fā)票是正確地進行會計核算的基礎。
第四，發(fā)票是維護社會秩序的重要工具。因為發(fā)票具有證明的作用，市場的廣泛性和復雜性，將發(fā)票與工商、財政、物價、海關、交通、保險等諸多法律行為交織在一起。多年來的實踐證明，各類發(fā)票違法行為，不單止與偷稅、騙稅有關，而且還與社會秩序的諸多方面，例如投機倒把、xxxx、販私等案件有較大的關系。發(fā)票這一道防線一松，將為經濟領域的違法犯罪打開方便之門。所以，管好發(fā)票，不只是稅務機關自身的責任，而且也是整個社會的工作。
檢測機構自查報告篇十四
不知不覺進入大學已經大半年了，在各級領導和同學們的關心、幫助下，通過自身不斷努力，各方面均取得一定的進步現自查總結如下：
首先，端正思想，提高思想覺悟水平，樹立起作為共青團員應該起到帶頭和模范作用，積極參加學院及班上組織的思想政治學習，不斷提高自身的政治素質。政治上要求進步，積極向黨組織靠攏。同時，努力提高自身思想素質，弘揚社會主義道德風尚，嚴于律己、求實創(chuàng)造、與時俱進，將優(yōu)秀的中華民族傳統美德發(fā)揚光大。認真遵守學院各項規(guī)章制度，認真學習《團的章程》，自覺履行團員的義務，執(zhí)行團的決議，遵守團的紀律，完成團組織交給的任務，發(fā)揮團員的模范作用也是一個團應盡的責任。
我作為一個學生，就該把學習當作自己的第一任務，從來不肯放松一絲一毫，學習刻苦，態(tài)度認真，課后及時完成作業(yè)，上課時認真聽講、做好筆記。我通過這大半年的大學學習，基本上已經適應了大學的學習模式。在大學后面的學習中，我對自己的學習任務有了新的的要求，我會更加努力學習，爭取取得更好的成績。
在團委的工作中，我始終以廣大同學的共同利益為最基本的出發(fā)點，這一點正是符合了“三個代表”中的最基本也是最重要的一條：要代表最廣大人民的根本利益。所以，處處從同學們的需要出發(fā)，為同學們服好務。自己也嚴格遵守學校制定的各項工作制度，積極參加學校組織的各項活動，虛心向有經驗的同學請教工作上的問題，學習他們的先進經驗和知識。
在新的一年里，我一定認真要向黨員同學學習，戒驕戒躁、勤勉敬業(yè)，在平凡的工作和學習中取得更大的成績。
檢測機構自查報告篇十五
根據來賓鎮(zhèn)政府的安排，xx村村財務經組織村兩委自糾自查，現將結果報告如下：
作為一名農村最基層的會計工作者，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。
作為一名村會計，我始終嚴格要求自己，不斷學習，提高思想認識，認真領會黨在農村的各項政策及措施，始終保持清醒的頭腦。我還主動學習其他多種知識及技能。目的是為了提高自己的業(yè)務專業(yè)知識，以便更好的干好本職工作。在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責。
（一）嚴格按財務審批程序執(zhí)行。村委員會嚴格執(zhí)行財務審批制度，對于農民關心的土地補償費的發(fā)放，工程項目的開支等根據規(guī)定都召開了相關的會議，進行民主決策。在清查過程中未發(fā)現除會計外的其他人代收款現象，集體資金管理趨于規(guī)范化、制度化。
（二）建立日常財務收支管理制度。重視日常財務收支管理，為了加強這一管理，我們建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就能做到有法可依，有章可循，實現管理的規(guī)范化、制度化。
（三）建立民主理財監(jiān)督管理制度。以"民主日"活動為載體，切實加強村務、政務公開工作。村民對財務收支進行監(jiān)督，由財務人員對發(fā)生的收支情況進行通報，解答群眾提出的疑問，并將結果按時上墻公布，切實加強了村務、財務公開工作，做到了政務公開"一事一公開"，財務公開"一票一公開"。使"兩公開"的內容完整，程序規(guī)范，格式明了清晰。
（四）做好村級財務結報工作。我能夠立足崗位，認真完成好本職工作。村財務總是村民關注的焦點，我對村務公開一直很重視，每次民主理財結束后，我都將各項收支整理好，讓村民監(jiān)督。
近年來，鎮(zhèn)政府推出了村級會計任職及工作的'種種制度，使我村財務工作取得了一定的發(fā)展。同時，也應該看到，我村財務管理還存在一定的問題和不足，主要表現在：報賬不及時。由于各方面原因，我村財務支出項目、款額，與鎮(zhèn)政府對接不夠及時。經此次自糾自查我村兩委會還應在以下幾個方面多下功夫：
第一、加強村級資產管理，努力控制非生產性支出；
第二，及時報賬，做到與鎮(zhèn)財政所及時、有效對接；
第三，積極做好富余勞動力轉移工作，為農民增加收入，維護我村穩(wěn)定。
在今后的工作中，我將更加努力勤奮工作，鞏固已經取得的成績，發(fā)揚我村制度建設等方面的優(yōu)勢，克服缺點和不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度，為我村的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。
檢測機構自查報告篇十六
按照中共xx市xx縣委辦公室關于印發(fā)《關于“會議多、文件多，評比檢查多”整治工作方案》的通知要求，我鄉(xiāng)立即按照上級安排，迅速行動，措施有力，精心部署，較好地開展了全鄉(xiāng)清理評比達標表彰活動工作任務?，F將我鄉(xiāng)自查情況報告如下：
縣清理評比達標表彰工作安排后，鄉(xiāng)黨委迅速召開黨政班子會議，對全鄉(xiāng)清理評比達標表彰活動工作進行安排部署，成立了以鄉(xiāng)黨委書記龐曉輝為組長，鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長李永宏和鄉(xiāng)人大主席張順祥為副組長，相關負責人為成員的專項工作領導小組，領導小組辦公室設在黨政辦，由黨政辦負責日常工作。
按照縣委、縣政府對清理評比達標表彰活動的安排部署，我鄉(xiāng)黨委、政府首先從自身帶頭清理，召開了專題會議，把清理工作納入議事日程，專人負責，限期完成。鄉(xiāng)紀委加大對評比、表彰活動的監(jiān)督檢查力度，對頂風違紀情況，嚴肅追究責任。
全鄉(xiāng)性檢查督查活動除紀檢、安全等特殊檢查督查外，須報鄉(xiāng)黨委、政府批準。鄉(xiāng)級各辦所未經批準一律不得擅自組織檢查督查組到各村開展檢查督查活動。經批準組織開展的檢查督查活動，嚴肅工作紀律，嚴控督查人數，如實反映工作情況。
這次清理工作時間短、任務重、壓力大，取得的成效比較明顯。一是通過清理工作的宣傳和具體工作，使不少人特別是領導干部受到了一次較好的教育，扭轉了思想上長期形成的“多搞活動有益”的錯誤觀念。二是促進了黨風廉政建設工作。經自查，我鄉(xiāng)未涉及表彰會議，在工作中始終堅持做到精文減會，提高了會議質量，遏制了一些不正之風，營造了良好氛圍。
我鄉(xiāng)清理評比達標表彰活動工作雖然取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足：一是清理和規(guī)范表彰獎勵工作成果尚需進一步鞏固；二是個別人員對清理的表彰事項認識還不到位，認為有些業(yè)務工作不開展評比表彰活動不利于鼓勵先進、鞭策落后和推動工作；三是管理尚需規(guī)范和完善。體制上有待進一步創(chuàng)新，需要高度統一的破解難點問題的辦法和措施，切實解決表彰獎勵過程中存在的不足。
今后，我們將按照縣委、縣政府及上級部門關于清理規(guī)范評比達標表彰活動工作要求，切實履行職責，認真總結工作中的不足，進一步完善清理規(guī)范措施，鞏固已經取得的成果，切實糾正損害形象和加重負擔的突出問題，為加快我鄉(xiāng)又好又快發(fā)展營造良好氛圍。
檢測機構自查報告篇十七
自查報告撰寫過程中，以上行公文體裁，把握客觀性、陳述性敘述。下面是愛匯網小編為大家整理的自查報告模板,供大家閱讀!
一、自我對照檢查出存在的問題
1、深入學習上有差距。到xxx工作以來，自我雖然注重了政治和業(yè)務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足，存在時緊時松的現象，致使自我對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自我在學習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種職責、一種境界的自覺行動。
2、工作作風上有差距。一是認為自我是工作多年了，有時產生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性。
3、自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自我、管住自我，但有時還是有隨大流的思想，認為自我已有的工作作風和工作熱忱，能夠暫時應付一下目前的工作就能夠了，沒有一個學習業(yè)務知識的計劃和提高自我工作潛力的有力措施。
二、整改措施
1、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。
2、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠持續(xù)蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自我在今后的工作中不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開創(chuàng)工作新局面。
3、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從群眾利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力;持續(xù)思想道德的純潔性。
4、加強自我改造，提高綜合素質。目前對我而言，還是要加強業(yè)務學習，同時要加強文化藝術修養(yǎng)，使自我更全面地發(fā)展。提高創(chuàng)造力和審美潛力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風范。
5、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做干凈干事的模范。堅定廉潔信念，牢記廉潔、禮貌執(zhí)法是隊伍的生命線，牢固確立人民授權為人民的觀念，堅持做到公正執(zhí)法，清正廉潔，不以權、以崗謀私。虛心聽取群眾意見，自覺理解權力機關和社會各界的監(jiān)督。
今年，在縣政府的領導下，在縣環(huán)保局的業(yè)務指導下，鄉(xiāng)黨委政府認真學習黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實〔〕48文件精神，提高環(huán)境保護認識，堅持以經濟建設為中心，努力探索實現經濟建設與環(huán)境保護“雙贏”的新路子，突出重點，嚴格管理，圓滿完成了年度環(huán)保工作任務。
一、加強領導，明確責任
為抓好環(huán)境保護工作，我鄉(xiāng)成立了專門領導小組，以王素慶鄉(xiāng)長為組長、經貿委主任商會民、紀檢書記張立法、主管農業(yè)副鄉(xiāng)長郜金花任副鄉(xiāng)長，黨政辦、企業(yè)辦等有關人員組成。下設辦公室，由商會民同志擔任辦公室主任，具體負責全鄉(xiāng)環(huán)境保護工作。
二、突出重點、狠抓落實
一是環(huán)保宣傳教育不斷深入。以提高全鄉(xiāng)群眾的環(huán)境保護意識為主要內容，通過集日發(fā)放宣傳材料、制做宣傳展牌等形式，開展了3次集中宣傳教育活動。通過環(huán)保宣傳教育，增強了廣大人民群眾保護環(huán)境的自覺性，提高了依法保護自身環(huán)境權益的能力，保障和擴大了人民群眾的環(huán)境知情權、監(jiān)督權。二是重點抓好夏秋兩季秸桿禁燒工作。按照“標本兼治，疏堵并舉”的原則，堅持秸桿禁燒與建設“文明生態(tài)村”相結合，嚴格管理與綜合利用相結合，全方面防控與重點清查相結合，行政推動與技術服務相結合，扎實推進全鄉(xiāng)的秸桿禁燒工作。實現了工作目標：全鄉(xiāng)農作物秸桿得到有效利用，對積存在路邊、地邊、村邊、渠邊、坑邊的農作物秸桿得到全部清理，焚燒隱患得到徹底清除，杜絕焚燒秸桿和燒燎地邊、地頭雜草現象發(fā)生，全鄉(xiāng)達到了“不著一把火，不冒一股煙”，提高了環(huán)境保護水平。三是集中整治榆底工業(yè)區(qū)污染問題。多次專題研究榆底新上企業(yè)污染問題，通過上設備消除污染和污染賠償相結合，抓好污染整治工作。在個別企業(yè)沒有達標的前提下，配合縣環(huán)保局，對四家鐵廠進行了關閉。
三、建立機制，長抓不懈
環(huán)境保護是一項長遠而重要的問題。鄉(xiāng)黨委高度重視，在環(huán)境保護工作中，將進一步加強環(huán)境監(jiān)管工作;進一步加大環(huán)境治理力度;進一步加強環(huán)境保護工作;進一步加大對破壞環(huán)境行為的打擊力度;進一步強化環(huán)保責任，切實把環(huán)保工作落到實處。
總之，我鄉(xiāng)環(huán)境保護工作雖然取得了一定的成績，但必須看到，我鄉(xiāng)地理位置特殊，在民營經濟發(fā)展過程中，個別企業(yè)主只注重眼前利益，忽視長遠利益，對環(huán)境保護不夠重視。我們將努力做到在全鄉(xiāng)經濟社會快速發(fā)展的同時，保持環(huán)境質量不斷提高，促進我鄉(xiāng)經濟社會全面、協調、可持續(xù)發(fā)展。
2.林業(yè)局領導對照“廉政準則”自查
在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指引下，我認真貫徹落實、政府和縣紀委黨風廉政建設工作的指示精神，強化林業(yè)系統黨風廉政建設工作，努力轉變工作作風，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成各項工作任務。按照《縣副科實職以上干部黨風廉政建設責任書》的相關要求，我認真對照《廉政準則》逐條進行自查，自評分為100分，現將自查情況報告如下：
一、加強黨性鍛煉，廉潔從政。
我時刻牢記黨的xx大報告中明確指出的，堅決懲治和有效預防腐敗，關系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務。在反腐倡廉工作中，我更加注重治本，更加注重預防和廉潔自律，更加注重制度建設，不斷建立健全反腐倡廉的長效機制，努力創(chuàng)新拓寬反腐倡廉的工作思路，堅定不移地鏟除滋生腐敗的土壤，真正實現讓權力在陽光下運行。按照上級關于加強黨風廉政建設的要求，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，認真貫徹落實黨的“八榮八恥”的講話精神，把黨風廉政建設工作與業(yè)務“同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲”。不管在工作、生活、學習上，還是在管理上都取得較大的進步。我積極學習了《黨章》，重點學習了《xx黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、xx“七一”講話和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》及中紀委三次全會提出“四大紀律、八項要求”，通過經常性、多種形式的`學習，認識到黨性、黨風、黨紀和廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形式下拒腐防變的能力，積極做“三個代表”的忠實實踐者。強化自身素質，提高“防腐”免疫能力。注重廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規(guī)教育，常念“緊摳咒”，早打預防針，澆注“防腐劑”。始終堅定共產主義和有這個特色的社會主義的理想和信念，是共產黨員的立身之本。黨的領導干部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。在市場經濟的形勢下，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵制住各種誘惑，立于不敗之地。
為扎實推進教師作風建設，按照教育局及學校作風領導小組要求，結合本人在思想、學習、教育教學等方面的工作表現，對照學校作風工作實施方案的評議資料進行了自查，我深深地體會到“敬業(yè)，愛崗，奉獻”的內在核心。特進行了自查自糾：
一、存在的問題
1、思想認識不夠，政治學習記筆記敷衍了事?？傉J為這些理論太過政治化，只要走走形式，不必太過認真。
2、不思進取。對待工作不夠主動，用心。只要完成領導交給的任務即可。在工作中遇到難題，不善于思考，對于領導的個別任務，總有拖沓的心理。缺乏上進心。
3、教育教學的新課標理論理解的不夠透徹，沒有從實質上深入研究，導致教學過程中出現很多困惑。
4、課堂教學的方法過于簡單，缺乏新意。傳統的教育方法和教學手段仍然竄進課堂，應付考試的應試教育已不適應現代的信息是到的素質教育。
5、對于學生的關愛不夠。在教學過程中帶著有色眼鏡，偏愛優(yōu)生，歧視差生。為了不影響教學進度，點優(yōu)生發(fā)言的次數偏多，卻扼殺可部分學生的學習用心性。
6、對學生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學生。沒有根據學生的個性特點來評價學生的行為。
7、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的群眾。要使學生能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，務必與家長及時密切地聯系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動，未按學校的要求家訪。
8、工作作風布不夠扎實。沒有腳踏實地，總想在工作中找捷徑。做事情沒有創(chuàng)新精神，對問題不做深層次的分析，思考不夠透徹。
9、業(yè)務知識不精?，F代的社會是知識、信息快速發(fā)展的時代，可我卻認為有一些業(yè)務知識就能適應了，這是錯誤的想法。
二、存在問題的原因
1、政治學習不夠深刻，沒有領悟其中的精華，導致學習政治不認真。
2、任務付出總要回報。思想認識不貼合教師職業(yè)道德規(guī)范。所以在工作中不夠踏實，缺乏進取心。
3、缺乏一顆寬容的心。此刻的學生難教，學習不主動，又頑皮。家長對教師的工作不用心支持，不理解。讓教師工作無法順利開展，從而越發(fā)缺乏耐性。
三、整改措施
1、認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》，忠誠于黨的教育事業(yè)，對教育事業(yè)盡心盡力，不計名利，用心進取，努力創(chuàng)新，盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好，但求更好。
2、不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自我的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進，勇于創(chuàng)新，踏實肯干。并加強業(yè)務學習，不斷充實自我。
3、平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡，偏優(yōu)生，歧差生。給學生同等的機會，讓他們有個性的展現自我。善于發(fā)現學生的閃光點，使他們充滿自信，在學習上用心主動。
4、改善課堂教學。針對學生的實際狀況進行備課，做到面面俱到。讓學生在簡單、自主的環(huán)境中快樂地學習。5、加強與家長的溝通。了解每個學生的個性特點，促進每一位學生健康快樂的成長。
6、發(fā)揚奉獻精神，不計個人得失，在工作中用心主動。
在今后的教育教學工作中，我將取長補短，努力提高自身素質，不斷完善自我，使自我成為一名紀律嚴、業(yè)務精、業(yè)績創(chuàng)一流的教師。
檢測機構自查報告篇十八
針對近期“成都七中實驗學校”食堂食材等相關問題，為確保廣大師生生命安全，我校引起了高度重視，組織相關人員對學校食堂，超市等地方進行了一次全方位的排查，現將自查整改情況匯告如下：
1、落實了各項制度健全、并能上墻。
2、按要求落實食品留樣記錄，學校有專門的留樣盒，留樣冰柜,并按要求留樣并上鎖。
3、各種記錄清晰、索證索票齊全，食品添加劑“五專落實”。（沒有使用食品添加劑）。
4、確保飯菜價格和質量，每周每天都有食譜公示，原材料采購信息一直是公開透明。
5、落實“五元”工作制，公示信息，學校實行刷卡就餐，學生自愿進餐。
6、食堂內外環(huán)境干凈整潔，工作人員都持有健康證，并著裝上崗。
7、防腐，防塵，防毒，防蟲，防鼠，防蠅等有保證，有措施。
8、食堂臺賬管理規(guī)范，書面記錄全面完整。
9、學生用餐配餐制度還需要進一步完善。
1、學校超市內外整潔衛(wèi)生、物品擺放有序、明碼標價，超市外面有商品零售價格公示。
2、學校杜絕“三無”產品進校園，落實商品索證制，商品都有登記造冊。
3、超市工作人員持有效健康證上崗，“六統一”均已落實。
4、對于湖北省食品藥品監(jiān)督管理局發(fā)布的食品安全監(jiān)督抽檢不合格樣品產品都已下架。
5、高鹽，高糖，高脂食品有少量存在。
1、在檢查食堂操作間衛(wèi)生中，發(fā)現有衛(wèi)生死角。比如灶臺上面的污漬清理的.不干凈（已在及時整治）。
2、對食品物資的質量跟蹤和價格調查做的還不夠深入，學校將安排教代會成員不定期的調查詢問物資行情。
3、集中用餐配餐制度還有待完善。我們將嚴格按照文件精神來執(zhí)行，要做到有制度，有記錄。
4、超市校園還存在少量高鹽、高糖、高脂的食品，我們將立即清除下架。
雖然我校食堂和校園超市在各級領導的指導下取得了一定的成績，但今后我們仍會長抓不懈，努力提高我校的管理水平和服務質量，力爭讓學生滿意，讓家長放心。