就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會議講話（實(shí)用14篇）

    總結(jié)是對過去種種經(jīng)歷的匯總，也是為了更好地迎接未來挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。總結(jié)要突出問題和挑戰(zhàn)，提出對策和解決方案，以便有針對性地改進(jìn)和提高。在閱讀這些總結(jié)范文時，我們可以思考如何運(yùn)用到自己的總結(jié)寫作中，實(shí)現(xiàn)個性化的創(chuàng)作。
    就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會議講話篇一
    民樂縣退役軍人事務(wù)局自2019年2月掛牌成立以來，認(rèn)真貫徹落實(shí)退役軍人各項(xiàng)政策，緊緊圍繞服務(wù)退役軍人這一主線，以政府推動、政策優(yōu)先，市場導(dǎo)向、需求牽引，自愿選擇、自主作為，社會支持、多方參與的工作原則，立足當(dāng)前、結(jié)合實(shí)際、綜合施策，在推動退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作在教育培訓(xùn)、幫扶就業(yè)、政策落實(shí)方面取得一些成效。現(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下。
    一、工作開展情況。
    （一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，統(tǒng)籌部署退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，是退役軍人事務(wù)工作的重要職能，也是徹底解決廣大自主就業(yè)退役軍人訴求的根本途徑。自機(jī)構(gòu)成立以來，我局就把退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為服務(wù)好退役軍人的重要抓手，一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
    （二）注重教育培訓(xùn)，著眼提高退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)競爭力。一是我局堅(jiān)持“就業(yè)是民生之本”和“以兵為本，為兵服務(wù)”的理念，把退役軍人教育培訓(xùn)作為保持就業(yè)穩(wěn)定、緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的關(guān)鍵舉措，結(jié)合本縣實(shí)際，建立了部隊(duì)滿意、退役軍人滿意、用人單位滿意的退役軍人教育培訓(xùn)制度，制定了《2019年退役軍人教育培訓(xùn)計(jì)劃》文件，并嚴(yán)格按照計(jì)劃實(shí)施；二是以2019年退役士兵報(bào)到工作為契機(jī)，在做好移交安置退役軍人工作的同時，第一時間耐心細(xì)致宣傳退役軍人職業(yè)教育和技能培訓(xùn)政策，并對退役士兵培訓(xùn)意愿進(jìn)行調(diào)查匯總，為后期的教育培訓(xùn)做好前期準(zhǔn)備；三是引導(dǎo)廣大退役軍人進(jìn)行適應(yīng)性培訓(xùn)，在突出抓好職業(yè)技能培訓(xùn)的同時，統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)歷教育；根據(jù)《關(guān)于做好2019年甘肅省高等職業(yè)教育擴(kuò)招專項(xiàng)考試招生工作的通知》（甘招委〔2019〕20號）要求，我局主動作為，在加強(qiáng)協(xié)調(diào)的同時，配合相關(guān)部門對退役軍人高職擴(kuò)招身份認(rèn)定進(jìn)行審核，目前我局已認(rèn)定符合條件的退役軍人3人。
    （三）拓寬就業(yè)渠道，積極引導(dǎo)退役軍人充分穩(wěn)定就業(yè)。一是搭建就業(yè)平臺，聯(lián)合人社局為退役軍人等重點(diǎn)群體舉辦專場招聘會1場，為用人單位和退役軍人提供“雙向選擇”搭建了平臺；二是實(shí)施后續(xù)扶持，建立退役軍人就業(yè)臺賬，實(shí)行實(shí)名制管理，動態(tài)掌握就業(yè)情況，對出現(xiàn)下崗失業(yè)的，及時納入再就業(yè)幫扶范圍。單位依法關(guān)閉、破產(chǎn)、改制的，優(yōu)先推薦退役軍人再就業(yè)，優(yōu)先保障退役軍人合法權(quán)益；三是做好創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，在退役軍人服務(wù)中心增設(shè)“就業(yè)創(chuàng)業(yè)”窗口，支持鼓勵退役軍人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，積極審慎指導(dǎo)扶持退役軍人理性創(chuàng)業(yè)、成功創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
    （四）加強(qiáng)宣傳力度，力求各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)落地。一是利用西部民樂網(wǎng)、微信公眾號、電視、短信等媒體宣傳各項(xiàng)優(yōu)惠政策，依托退役軍人服務(wù)中心，為前來咨詢的軍人及其家屬認(rèn)真答疑解惑，對現(xiàn)有的政策做解讀，并積極和有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)確保政策落實(shí)落地；對沒有政策依據(jù)的，做好心理疏導(dǎo)；二是充分發(fā)揮退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，協(xié)調(diào)社保、醫(yī)保、就業(yè)、稅務(wù)、市場監(jiān)管部門積極落實(shí)退役軍人職業(yè)技能、教育培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的幫扶政策；三是以“最美退役軍人”表彰選樹活動為契機(jī)，加強(qiáng)退役軍人思想政治和擇業(yè)觀念教育，大力宣傳退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型，弘揚(yáng)自信自強(qiáng)、積極向上的精神風(fēng)貌，引導(dǎo)廣大退役軍人發(fā)揚(yáng)人民軍隊(duì)光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中再立新功。
    二、存在的問題。
    退役軍人教育培訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作內(nèi)容較單一，載體較少，且相關(guān)扶持政策分散在多個政府職能部門。
    三、下一步的打算。
    （一）緊密結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)略，積極協(xié)調(diào)開設(shè)退役軍人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的“綠色通道”，落實(shí)國家和地方關(guān)于返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目、資金、土地和困難幫扶政策，引導(dǎo)廣大退役軍人扎根農(nóng)村、建設(shè)家鄉(xiāng)。
    （二）組織動員創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、關(guān)愛退役軍人，熱心公益事業(yè)的企業(yè)家和專家學(xué)者等人員，組成退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮其在職業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、吸納就業(yè)等方面的傳幫帶作用。
    （三）探索建立退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金，鼓勵社會資本設(shè)立退役軍人創(chuàng)業(yè)基金，拓寬資金保障渠道。
    摘要：在調(diào)研q市退役軍人的基本情況以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀基礎(chǔ)之上，分析了目前所面臨的困境以及對策與建議，主要包括推進(jìn)繼續(xù)教育、提高知識水平，開展個性化培訓(xùn)、提升專業(yè)技能，鼓勵參與實(shí)踐、豐富工作經(jīng)驗(yàn)，拓寬宣傳渠道、轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，健全監(jiān)督反饋機(jī)制、完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。
    關(guān)鍵詞：退役軍人;就業(yè);創(chuàng)業(yè)。
    一、前言。
    我國每年的退役軍人群體數(shù)量龐大，退役軍人的優(yōu)撫安置特別是就業(yè)安置作為一項(xiàng)關(guān)系到國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)、國防建設(shè)和社會穩(wěn)定的重要工作，一直以來深受各級政府、軍隊(duì)以及相關(guān)部門的高度重視，并先后出臺了一系列相應(yīng)的法律法規(guī)與政策。首先，從國家層面來看，在已有的《退役士兵安置條例》基礎(chǔ)上，2013年7月，國務(wù)院辦公廳和中央軍委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了民政部總參謀部等部門《關(guān)于深入貫徹退役士兵安置條例扎實(shí)做好退役士兵安置工作的意見》，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)要全力推進(jìn)自主就業(yè)退役士兵免費(fèi)教育培訓(xùn)、大力扶持其就業(yè)創(chuàng)業(yè)、采取有力措施保障符合政府安排工作條件的退役士兵就業(yè)、加強(qiáng)對退役士兵安置工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。其次，從地方層面來看，為深化q市退役士兵安置改革，2017年7月，q市政府印發(fā)了《q市復(fù)退軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)待辦法(試行)》，進(jìn)一步明確了q市復(fù)退軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)待對象、優(yōu)待政策以及資金的保障與管理。
    2017年10月18日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平在十九大報(bào)告中進(jìn)一步指出，要確立新時代黨的強(qiáng)軍思想在國防和軍隊(duì)建設(shè)中的指導(dǎo)地位，組建退役軍人管理保障機(jī)構(gòu)，維護(hù)軍人軍屬合法權(quán)益，讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)。退役軍人的優(yōu)撫安置制度是我國社會保障制度的重要組成部分，改革與完善退役軍人優(yōu)撫安置制度，不僅有助于更好地維護(hù)退役軍人的合法權(quán)益，更有助于健全包括退役軍人優(yōu)撫安置制度在內(nèi)的社會保障體系。鑒于此，本研究在q市退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查的基礎(chǔ)上，分析了目前存在的困境并提出了相應(yīng)對策與建議，以期進(jìn)一步完善q市退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)安置政策與制度，切實(shí)貫徹落實(shí)十九大精神。
    在q市民政局的領(lǐng)導(dǎo)與組織下，采取整群抽樣的方法對q市退役軍人的基本情況以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行了問卷調(diào)查。
    (一)退役軍人的年齡結(jié)構(gòu)。
    在此次的調(diào)研對象中，60歲以上的退役軍人占33.62%，60歲以下的退役軍人占66.38%(具體情況參見圖1)。由此可見，q市大部分退役軍人是有就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求的中青年。
    (二)退役軍人的文化水平。
    調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，在q市的退役軍人中，具有小學(xué)文化水平的占15.15%，初中文化水平的占52.49%，高中或中專文化水平的占26.03%，大專文化水平的占5.63%，本科及以上文化水平的占0.71%(具體情況參見圖2)。
    (三)退役軍人的下崗失業(yè)情況。
    調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，在q市的退役軍人中，下崗失業(yè)人員所占比例為18.56%;非下崗失業(yè)人員所占比例為81.44%(具體情況參見圖2)。
    (四)退役軍人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況。
    調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，在q市的退役軍人中，參加過政府提供的就業(yè)培訓(xùn)的占4.23%，享受過就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)待政策的占1.43%(主要包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘優(yōu)先錄用、自主就業(yè)一次性補(bǔ)助金、報(bào)考高等院校優(yōu)先錄用、就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠等);在就業(yè)障礙方面，認(rèn)為自己缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的占29.19%，認(rèn)為自己缺少專業(yè)技能的占48.92%，認(rèn)為自己學(xué)歷不高的占47.12%，認(rèn)為自己缺乏政府安置崗位的占51.72%，其他的占16.86%(具體情況參見圖4)。
    (一)面臨的困境。
    由以上現(xiàn)狀調(diào)查結(jié)果可知，目前q市退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)所面臨的困境主要涉及兩個方面。首先，從退役軍人層面來看，主要表現(xiàn)為：第一，缺少專業(yè)技能。由于專業(yè)技能不論是在就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)過程中，都發(fā)揮著非常重要的作用，但是目前近一半退役軍人缺少專業(yè)技能，因此幫助他們掌握至少一門專業(yè)技能至關(guān)重要，這不僅有助于退役軍人找到滿意的工作，也有助于其開展創(chuàng)業(yè)活動。第二，學(xué)歷相對不高。由于學(xué)習(xí)經(jīng)歷在一定程度上反映了一個人的知識水平，目前一半多的退役軍人需進(jìn)一步豐富自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，提升其在就業(yè)與創(chuàng)業(yè)道路上的競爭軟實(shí)力。第三，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。由于不少退役軍人剛滿18歲就參軍入伍，服役期間又以軍事訓(xùn)練為主，因此，與同齡人相比，其工作經(jīng)驗(yàn)相對不足，這在一定程度上限制了其進(jìn)行就業(yè)與創(chuàng)業(yè)。其次，從政府層面來看，主要表現(xiàn)為針對退役軍人的安置崗位有待增加、就業(yè)培訓(xùn)力度有待提高、就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)待政策有待完善。
    (二)對策與建議。
    針對目前所面臨的困境，政府、軍隊(duì)以及各相關(guān)部門可以從以下五個方面著手促進(jìn)退役軍人的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)工作。
    1.推進(jìn)繼續(xù)教育，提高知識水平。
    政府在加強(qiáng)宣傳教育的同時，可通過制定激發(fā)退役軍人積極參加繼續(xù)教育的相關(guān)政策，引導(dǎo)他們主動學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，提升其學(xué)歷水平，增強(qiáng)其自身競爭力。首先，對有意愿進(jìn)行全日制脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的退役軍人，可在高考或研究生入學(xué)考試時，通過單列計(jì)劃、給予一定的加分照顧等方式，鼓勵其進(jìn)行學(xué)歷教育;其次，對其他有意愿接受繼續(xù)教育的退役軍人，可通過提供學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼等優(yōu)待政策，鼓勵其參加高等教育自學(xué)考試、成人高考或網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)，改善其知識結(jié)構(gòu)，提升其學(xué)歷水平;再次，對參加繼續(xù)教育積極性不高的退役軍人，相關(guān)部門可通過制定有效的專項(xiàng)政策來約束其到校接受繼續(xù)教育[1]，如可規(guī)定退役士兵只有在修完擬定的繼續(xù)教育課程并拿到相關(guān)證書以后，方可申請退役時部隊(duì)與地方民政部門發(fā)放的相應(yīng)津貼，這不僅有助于提升退役軍人的整體文化水平，也可以在很大程度上提升其就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的質(zhì)量。
    2.開展個性化培訓(xùn)，提升專業(yè)技能。
    3.鼓勵參與實(shí)踐，豐富工作經(jīng)驗(yàn)。
    政府相關(guān)部門可以采取與學(xué)校、企事業(yè)單位、社會組織等進(jìn)行合作的方式，通過搭建實(shí)踐平臺，為退役軍人提供各類實(shí)踐機(jī)會，豐富其經(jīng)歷，增長其經(jīng)驗(yàn)。首先，相關(guān)部門在深入發(fā)掘各種社會資源的基礎(chǔ)上，可通過與相關(guān)單位或組織共建實(shí)踐基地等方式，為退役軍人提供為期不等的見習(xí)或?qū)嵙?xí)機(jī)會;其次，積極引導(dǎo)退役軍人根據(jù)自身特點(diǎn)與市場需求，有針對性地選擇適宜的實(shí)踐場所，在實(shí)踐中通過親身體驗(yàn)，積累工作經(jīng)驗(yàn)，提升職業(yè)素養(yǎng);再次，相關(guān)部門還可采取一些激勵措施，鼓勵退役軍人積極參與實(shí)踐活動，例如，對主動參與者給予相應(yīng)補(bǔ)貼，對表現(xiàn)優(yōu)異者進(jìn)行物質(zhì)或精神獎勵，如優(yōu)先推薦就業(yè)、優(yōu)先扶持創(chuàng)業(yè)等，提升其就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力與機(jī)會。
    4.拓寬宣傳渠道，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。
    我國《退役士兵安置條例》第十八條規(guī)定，義務(wù)兵和服役期不滿12年的士官退出現(xiàn)役的，由人民政府扶持自主就業(yè);第二十九條規(guī)定，退役士兵符合下列條件之一的，由人民政府安排工作：士官服現(xiàn)役滿12年的;服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的;因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級的;是烈士子女的。由此可見，政府對退役士兵的安置以扶持就業(yè)為主，并與自主就業(yè)、安排工作等多種方式相結(jié)合，并且由政府安排工作也是有條件限制的。因此，對于一半左右的被調(diào)查者認(rèn)為其主要的就業(yè)障礙源自缺乏政府安置的崗位，其背后原因之一可能在于他們對相關(guān)政策了解不足，亦或是他們已有的傳統(tǒng)就業(yè)觀念尚未完全轉(zhuǎn)變。鑒于此，相關(guān)部門需拓寬宣傳渠道，比如，除了在政府宣傳欄張貼相關(guān)政策信息以外，還應(yīng)多到基層、社區(qū)或退役軍人家里派發(fā)政策宣傳單或進(jìn)行宣講，也可利用電訪以及當(dāng)?shù)仉娨暸_、廣播電臺、官方網(wǎng)站、微信公眾號等媒介進(jìn)行宣傳，進(jìn)而幫助退役軍人準(zhǔn)確理解相關(guān)政策，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。
    5.健全監(jiān)督反饋機(jī)制，完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。
    在完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策方面，政府既需要通過采取增加安置崗位、加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)等具體措施來切實(shí)滿足退役軍人實(shí)際需求以外，還需要通過健全監(jiān)督與反饋機(jī)制來推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策得以更好地執(zhí)行。首先，軍地要加強(qiáng)協(xié)作，并積極關(guān)注軍人在地方所享受權(quán)利的落實(shí)情況，建立完善的監(jiān)督和反饋機(jī)制[3]。具體來說，一方面，軍隊(duì)?wèi)?yīng)參與到退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的規(guī)劃、安排與落實(shí)中去，履行其監(jiān)督職能，比如，軍隊(duì)每年例行審查地方的教育與培訓(xùn)計(jì)劃安排情況，對于不符合規(guī)定的或者內(nèi)容不明確的，應(yīng)當(dāng)予以指出并協(xié)調(diào)更正;另一方面，要建立完善的反饋機(jī)制，通過健全軍隊(duì)和退役軍人群體反饋網(wǎng)絡(luò)，暢通退役軍人反饋渠道，使地方相關(guān)工作評價得以及時反映。其次，政府自身也需要采取一些有效措施來推動相關(guān)政策的完善與執(zhí)行。其一，要充分利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，開辟諸如電子民意測驗(yàn)、網(wǎng)上討論、電子投票等“電子民主”渠道[4];其二，要健全信訪舉報(bào)制度、特邀檢查員制度、行風(fēng)評議制度等，加強(qiáng)對政府相關(guān)部門工作人員的監(jiān)督與考核，確保相關(guān)政策得以切實(shí)執(zhí)行。
    參考文獻(xiàn)：
    [2]朱虎.退役軍人再就業(yè)培訓(xùn)中存在的問題及對策研究[m].楊凌：西北農(nóng)林科技大學(xué)，2016：25.
    在全國兩會剛剛勝利閉幕、經(jīng)濟(jì)秩序穩(wěn)步復(fù)蘇的積極態(tài)勢下，我們隆重召開xxx退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會設(shè)立盟市辦事機(jī)構(gòu)專題工作會議，主要任務(wù)是進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，理清思路、明確責(zé)任，有力推動xxx退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會在軍地領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，在社會各界的支持幫助下，盡快打開工作局面，快速創(chuàng)造佳績，為黨委政府分憂，為退役軍人解難，不辜負(fù)廣大退役士兵和社會各界的重托與期望。借此機(jī)會，講三點(diǎn)意見：
    一、要切實(shí)深刻領(lǐng)會辦會宗旨黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視退役軍人工作，習(xí)近平總書記多次就退役軍人工作作出重要指示，為做好退役軍人工作提供了根本遵循。（2017年10月18日），黨的十九大隆重召開，習(xí)近平總書記在報(bào)告中宣布：組建退役軍人管理保障機(jī)構(gòu)。（2018年4月16日），退役軍人事務(wù)部掛牌成立。截至去年年底，全國退役軍人事務(wù)行政系統(tǒng)、服務(wù)中心全部掛牌運(yùn)行、實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
    務(wù)廳的高度重視、大力支持和嚴(yán)格的審核把關(guān)下，經(jīng)自治區(qū)民政廳批準(zhǔn)，于（2020年2月28日）正式登記成立。促進(jìn)會的成立既是推進(jìn)全區(qū)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要舉措，也是全區(qū)退役軍人事務(wù)工作發(fā)展的一件大事，掀開了全區(qū)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的嶄新篇章，標(biāo)志著一個政府機(jī)構(gòu)強(qiáng)力主導(dǎo)、服務(wù)體系積極作為、社會力量廣泛參與的“三駕馬車”式退役軍人工作新格局在我區(qū)已經(jīng)形成。
    我們促進(jìn)會是在自治區(qū)政府分管單位指導(dǎo)、監(jiān)督和管理下的一個政治性極強(qiáng)的協(xié)會，要必須把講政治作為一切工作的首要原則，在任何時候、任何情況下，要嚴(yán)守政治紀(jì)律，傳播正能量，弘揚(yáng)主旋律。要倍加珍惜這個好平臺，要當(dāng)好政府的參謀助手，當(dāng)好政府的參謀助手，做好這項(xiàng)對黨、對國家、對軍隊(duì)、對中華民族、對社會都有意義的大事業(yè)，決不能抹黑、添亂，把握好“紅線”和“底線”，決不能出現(xiàn)任何負(fù)面影響。
    二、要弄清楚我們促進(jìn)會的職能定位國家12部委在（2018年7月27日）出臺的《關(guān)于促進(jìn)新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》中明確：積極倡導(dǎo)全社會共同參與退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，把政府提供公共服務(wù)、社會力量補(bǔ)充服務(wù)、退役軍人自我服務(wù)結(jié)合起來，支持為退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的社會組織依法開展工作。我們這個促進(jìn)會以幫助退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)為目的，要執(zhí)行國家的法律法規(guī)和相關(guān)政策，協(xié)助退役軍人事務(wù)部門做好退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。為了有效踐行這一宗旨，就要緊盯現(xiàn)實(shí)問題、明確職能定位，充分發(fā)揮社會組織的優(yōu)勢與作用。
    一是匯聚各方合力。促進(jìn)會就要發(fā)揮促進(jìn)的作用，要通過溝通協(xié)調(diào)、搭建平臺、資源整合，讓有關(guān)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)方方面面的優(yōu)勢資源匯集凝聚，切實(shí)發(fā)揮“倍增器”的作用和“潤滑劑”的功能，推進(jìn)退役軍人由重要軍事人力資源轉(zhuǎn)化為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要力量。
    我們的副會長單位、戰(zhàn)友集團(tuán)xxx公司和正大集團(tuán)，為退役軍人提供了很多的就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)崗位和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。特別是戰(zhàn)友集團(tuán)xxx公司是湖北戰(zhàn)友企業(yè)管理集團(tuán)有限公司旗下企業(yè)，由退役軍人發(fā)起組成，非常有情懷和實(shí)力。
    我們依托副會長單位、xxx中毅法律服務(wù)公司和理事單位、xxx北梁律師事務(wù)所設(shè)立了法律專業(yè)委員會，主要研究和解決事關(guān)退役軍人涉法的問題，更加高效地維護(hù)退役軍人合法權(quán)益，努力發(fā)揮服務(wù)退役軍人參謀智囊作用?，F(xiàn)在還正籌備成立人工智能專業(yè)委員會，發(fā)揮專家學(xué)者對人工智能專業(yè)建設(shè)的研究、指導(dǎo)和實(shí)踐作用，在推動退役軍人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的同時，為我區(qū)人工智能事業(yè)貢獻(xiàn)力量。還要成立退役軍人培訓(xùn)教育、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等各類專業(yè)委員會，切實(shí)整合好社會有效資源，為退役軍人提供更多更好的服務(wù)。
    與地方、退役軍人與用人單位之間溝通交流、信息共享、合作共贏的橋梁。一方面，為推進(jìn)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)有法可依，營造退役軍人就業(yè)法治化環(huán)境，我們發(fā)揮法律專業(yè)委員會的作用，對推進(jìn)退役軍人就業(yè)工作給予法治保障等有關(guān)課題進(jìn)行可行性研究，已召開任務(wù)部署會議，工作開始啟動，盡快推進(jìn)出臺有利于幫助退役軍人就業(yè)的有關(guān)地方性法律規(guī)范，為促進(jìn)我區(qū)退役軍人實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)提供強(qiáng)有力政策支撐。另一方面，我們參照其他先進(jìn)省區(qū)化解退役軍人涉法涉訴解決辦法，正在推進(jìn)設(shè)立xxx退役軍人維權(quán)調(diào)解中心，著力為退役軍人提供優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)，依法妥善處理新時代軍人軍屬涉法問題，切實(shí)加快矛盾化解力度，提高案結(jié)事了效率，有效促進(jìn)社會和部隊(duì)和諧穩(wěn)定。
    三是發(fā)揮獨(dú)特優(yōu)勢。促進(jìn)會作為一個社會組織，既是社會治理的重要參與者，更是促進(jìn)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐者。要充分發(fā)揮形式靈活、資源整合能力強(qiáng)、專業(yè)優(yōu)勢突出的特點(diǎn)，積極主動為退役軍人事務(wù)部門的工作補(bǔ)臺，為用人用工單位牽線，幫助教育機(jī)構(gòu)建立健全培訓(xùn)體系，為服務(wù)退役軍人匯聚力量。
    施優(yōu)惠措施。如超市設(shè)立退役軍人結(jié)算服務(wù)優(yōu)惠和綠色通道；燒麥連鎖店開展對退役軍人就餐打折；汽車保養(yǎng)和維修對退役軍人優(yōu)惠等，為退役軍人提供就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)崗位和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。退役軍人購物、吃飯、門票打折等小事實(shí)事，事關(guān)退役軍人日常生活，把這些小事辦好了，落地落實(shí)了，那么尊崇軍人就不是一句空話。
    三、下步開展工作把握的幾個問題一是在加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫、見實(shí)效。做任何事兒，學(xué)習(xí)是第一要務(wù)。我們辦事處的成員，基本是從部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)退役的，也有退伍后自身創(chuàng)業(yè)成功的。即使年齡大了，也要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是事關(guān)協(xié)會的規(guī)定，還有我們的章程，要好好學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會。要在章程下行動，不要做違規(guī)的事兒，不要違規(guī)了自己還不知道。要學(xué)習(xí)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的法規(guī)和政策，通過學(xué)習(xí)吃透政策，爭取政策，爭取好退役軍人事務(wù)部門的支持，才能促進(jìn)協(xié)會發(fā)展。要每月甚至每周組織集中學(xué)習(xí)，輪流備課講課，把學(xué)風(fēng)抓起來，讓大家都懂得什么能干，什么不能干。
    了會費(fèi)，使我們非常感動，星星之火、可以燎原。其他盟市也要向他們學(xué)習(xí)，發(fā)展會員，繳納會費(fèi)，我們再發(fā)展成立基金，為退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供支持和幫助。下一步促進(jìn)會發(fā)展大了，也一定會對各盟市辦事處給予有力的人力和經(jīng)費(fèi)支持，為同志們有效開展工作、服務(wù)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供有力保障。
    三是在嚴(yán)格制度落實(shí)上下功夫、見實(shí)效。要始終把制度建設(shè)擺在重要位置。在不斷完善促進(jìn)會各項(xiàng)基礎(chǔ)性規(guī)章制度的同時，要重點(diǎn)建立健全對上匯報(bào)制度，內(nèi)部學(xué)習(xí)和月度、季度例會制度。出臺的《xxx退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會代表機(jī)構(gòu)設(shè)置管理暫行辦法》，對辦事處進(jìn)行全面規(guī)范，特別是第八條中要求辦事處建立健全工作、請示報(bào)告、人員管理、經(jīng)費(fèi)管理、考核評比等制度，要認(rèn)真學(xué)習(xí)、抓好落實(shí)。各辦事處也要建立秘書處，同促進(jìn)會秘書處上下實(shí)現(xiàn)貫通，發(fā)揮職能作用，推進(jìn)工作有力有序運(yùn)行。
    四是在落實(shí)落地上下功夫、見實(shí)效。促進(jìn)會的主題主線就是幫助退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，要緊緊圍繞這個主題主線抓落實(shí)，光喊口號不行，事事件件要落實(shí)好。要抓就業(yè)創(chuàng)業(yè)，配合政府抓好退役軍人教育培訓(xùn)的針對性有效性，要利用好政策，把準(zhǔn)用人單位需求，針對退役軍人特點(diǎn)，有效破解用工信息不對稱、就業(yè)需求難銜接等“堵點(diǎn)”“痛點(diǎn)”問題，幫助退役軍人盡快完成軍事技能向經(jīng)濟(jì)建設(shè)技能和生產(chǎn)服務(wù)技能的轉(zhuǎn)化，幫助他們實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。下一步要組織好全區(qū)退役軍人招聘大會。
    要抓大數(shù)據(jù)建設(shè)，正在建設(shè)促進(jìn)會信息網(wǎng)站，為各盟市辦事處預(yù)留窗口和端口，并依托網(wǎng)站建立“退役軍人教育培訓(xùn)大數(shù)據(jù)管理平臺”“退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息平臺”兩大平臺，整合涉及退役軍人的高校、街道、企業(yè)和有關(guān)政府機(jī)關(guān)等單位資源，通過大數(shù)據(jù)平臺，研究分析每一名退伍軍人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求和愛好，以及全區(qū)退役軍人思想、生活等情況，全面摸清、動態(tài)掌握、及時報(bào)告有關(guān)政策落實(shí)、工作開展，為退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供決策服務(wù)。要加強(qiáng)宣傳報(bào)道，促進(jìn)會同xxx衛(wèi)視《國防大北疆》欄目、xxx日報(bào)、北方新報(bào)、中國觀網(wǎng)等多家自治區(qū)級媒體建立合作關(guān)系，特別是國防大北疆要給出多期節(jié)目，宣揚(yáng)支持退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的愛心企業(yè)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)有成的退役軍人。下半年促進(jìn)會要組織召開成立大會，組織最美退役軍人、最優(yōu)秀退役軍人評選，發(fā)揮民間的力量，讓評選結(jié)果更接地氣、更有說服力。要匯聚各方力量，可以說，我們的工作是把全社會各行各業(yè)愿意為退伍軍人服務(wù)的這些單位和人員搭建好平臺，發(fā)揮他們?yōu)橥宋檐娙朔?wù)的作用和功能，要推進(jìn)建立專項(xiàng)基金，結(jié)合“八一”、春節(jié)等節(jié)日，對特別困難的退役軍人、家庭給予幫扶，讓退役軍人真正感受到社會的溫暖和實(shí)惠，真正讓軍人成為全社會最尊崇的職業(yè)，讓退役軍人成立全社會最受尊重的人。
    總之，希望大家牢固樹立服從服務(wù)國家建設(shè)大局這個思想，緊扣退役軍人這個主題，緊抓就業(yè)創(chuàng)業(yè)這條主線，不跑偏、不胡來、不亂講，心往一處想、勁往一處使，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，選好突破口和主攻方向聚焦用力，多出成果，大力促進(jìn)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)為中心的各項(xiàng)尊崇、優(yōu)待工作，大力提升退役軍人榮譽(yù)感獲得感幸福感，助力在全社會營造尊崇軍人的濃厚氛圍，讓退役軍人暖心、現(xiàn)役軍人安心、黨和政府放心。
    我縣共有退役軍人3438名，其中60周歲以下退役軍人1913名。由于我縣退役軍人數(shù)量多，年齡跨度大，學(xué)歷偏低，農(nóng)村多于城鎮(zhèn)。在就業(yè)、醫(yī)療、生活、養(yǎng)老、住房、社保、醫(yī)保、教育、交通等方面存在的諸多服務(wù)需求。我局以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于退役軍人工作系列重要論述，大力推進(jìn)退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)，用心、用情開展退役軍人服務(wù)工作，切實(shí)維護(hù)廣大退役軍人合法權(quán)益。
    （一）退役士兵在就業(yè)創(chuàng)業(yè)遇到的問題。我縣大部分退役軍人來自農(nóng)村，自身學(xué)歷較底，且多數(shù)身上沒有一技之長。退役后，在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下，很多都期望能自主創(chuàng)業(yè)，他們大部分也面臨著很多困難。其中一個困難是缺乏足夠的創(chuàng)業(yè)資金。雖然國家有退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)貸款優(yōu)惠政策的文件，但是申請手續(xù)復(fù)雜，貸款難度大。以辛村鄉(xiāng)老坡地村周小青為例，年齡不滿30周歲，但是由于學(xué)歷低，無一技之長，找工作困難，創(chuàng)業(yè)也沒有思路。
    （二）由于我縣經(jīng)濟(jì)薄弱，大型企業(yè)數(shù)量少，就業(yè)崗位有限。50歲以上的退役軍人在生活、就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等方面存在諸多困難，由于年齡較大在勞動人才市場缺乏競爭力，收入少、工作不穩(wěn)定。縣城內(nèi)很多無正式工作單位的中年退役軍人，家庭負(fù)擔(dān)較重，部分人員的生活水平達(dá)不到平均生活水平。而我縣公益性崗位開發(fā)數(shù)量有限，滿足不了當(dāng)前需要。
    （三）困難退役軍人幫扶援助方面，根據(jù)與靜樂縣民政局對接的數(shù)據(jù)，我縣共有退役軍人低保貧困戶367名。這部分群體由于年老體弱，干不了重活，基本以務(wù)農(nóng)及打工為生。以神峪溝鄉(xiāng)圪洞巖村的李俊林為例，由于在部隊(duì)訓(xùn)練時腰部受傷，無法干重活，本村的住房倒塌，生活困難，請求解決實(shí)際苦難，而我局缺少臨時救助資金，無法滿足這部分困難退役軍人的臨時救助需求。
    （四）我局目前使用的山西省退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，可為退役軍人提供在線的政策資訊、求職創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)提升等服務(wù)。但是就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺日常使用頻次較低，主要使用功能是錄入退役士兵的信息數(shù)據(jù)。目前就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺存在以下幾方面的問題：第一，推廣度不夠，使用數(shù)量人數(shù)較少。第二，本地經(jīng)濟(jì)較差，企業(yè)數(shù)量少，外界企業(yè)在本地發(fā)布的招聘崗位較少，選擇不多。希望平臺能吸引更多的企業(yè)入駐，增加更多就位崗位。
    （一）做好退役士兵技能培訓(xùn)工作。
    由于受疫情影響，今年的退役士兵技能培訓(xùn)工作暫未進(jìn)行。為拓寬退役軍人就業(yè)渠道，確保高質(zhì)量就業(yè)，我局通過多種渠道積極鼓勵退役軍人參加全國普通高考、成人高考、研究生考試等學(xué)歷教育，享受加分照顧、學(xué)費(fèi)資助等優(yōu)惠政策。
    （二）線上線下齊發(fā)力，做好退役軍人招聘工作。
    前半年由于受疫情影響，原計(jì)劃開展的現(xiàn)場招聘會全部暫停，線上服務(wù)進(jìn)行跟進(jìn)。為做好疫情防控常態(tài)化形勢下退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，我局通過山西省退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺提供了線上招聘、政策法規(guī)宣講、信息采集等欄目，積極推廣宣傳，便于我縣退役軍人及時登記相關(guān)信息，了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，獲取熱門招聘信息。
    下半年，xx市退役軍人事務(wù)局于2020年10月21日，在市體育廣場舉辦“穩(wěn)就業(yè)政策助力，保就業(yè)服務(wù)架橋”退役軍人金秋招聘月活動。招聘會提供了三百多個就業(yè)崗位，薪資待遇優(yōu)厚。
    （一）出臺專項(xiàng)文件，具體指導(dǎo)基層落實(shí)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)貸款優(yōu)惠政策，建立以地方政府為主導(dǎo)，多部門協(xié)作，金融機(jī)構(gòu)落實(shí)的機(jī)制，簡化工作流程。
    （二）每年應(yīng)劃拔臨時救助專項(xiàng)資金。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，上年結(jié)余的優(yōu)撫對象撫恤金可以留到來年用于臨時救助資金,希望財(cái)政部門能夠?qū)⒔Y(jié)余撫恤金劃拔到我局用于臨時救助專項(xiàng)資金。
    （三）強(qiáng)化宣傳教育。加強(qiáng)退役軍人思想政治和擇業(yè)觀念教育，幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，順利融入社會，退役不褪色、退伍不褪志，繼續(xù)保持發(fā)揚(yáng)人民軍隊(duì)的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中再立新功、贏得全社會尊重。
    （四）廣泛推動社會力量參與退役軍人服務(wù)工作。政府主導(dǎo)、部門主管、社會積極參與一直是雙擁工作的基本原則，但在社會參與方面，還很薄弱，需要政府加大宣傳倡導(dǎo)力度，廣泛推動企業(yè)、社會組織和人民群眾積極參與到退役軍人服務(wù)工作中去。
    緊緊圍繞“維護(hù)軍人軍屬合法權(quán)益，讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”這一核心要素，精心構(gòu)建“四尊崇五關(guān)愛六必訪”服務(wù),積極開展思想政治建設(shè)年工作活動，織牢退役軍人服務(wù)保障網(wǎng)，拓寬創(chuàng)新就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，大力推行“四尊崇、五關(guān)愛、六必訪”的服務(wù)體系建設(shè)。打通服務(wù)退役軍人“最后一公里”，把關(guān)心關(guān)愛送到退役軍人的身邊。
    一是用心用情，提供貼心服務(wù)。堅(jiān)持以退役軍人為中心，經(jīng)常性赴基層開展政策宣傳、調(diào)查研究、幫扶慰問等活動。通過聯(lián)系走訪，詳細(xì)了解政策法規(guī)落實(shí)情況，及時跟進(jìn)解決問題，推動政策落到實(shí)處，結(jié)合實(shí)地走訪、掛光榮牌、拍集體照等活動，建立常態(tài)化關(guān)心關(guān)愛退役軍人聯(lián)系制度，用心用情用力為廣大退役軍人服務(wù)。
    二是堅(jiān)持“談心談話”與“政策宣傳”相結(jié)合。圍繞退役軍人服務(wù)重點(diǎn)難點(diǎn)問題、普遍關(guān)心的熱點(diǎn)話題開展調(diào)查研究?！熬€下服務(wù)”與“線上溝通”相結(jié)合。在業(yè)務(wù)辦理、政策咨詢等面對面交流基礎(chǔ)上，充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等手段，搭建聯(lián)系平臺，通過電話聯(lián)系、微信群、網(wǎng)絡(luò)視頻等方式，深入退役軍人中間宣講國家、省、市退役軍人工作有關(guān)政策措施，幫助掌握政策，自覺按政策規(guī)定辦事。
    三是多措并舉，拓展就業(yè)渠道。“在部隊(duì)，我是保衛(wèi)祖國的脊梁；
    到地方，我要做家鄉(xiāng)振興的棟梁”。近年來國家積極為退役軍人牽線搭橋，全力搭建服務(wù)平臺，通過開展線上招聘活動、推薦就業(yè)崗位、開展技能培訓(xùn)、簽訂戰(zhàn)略協(xié)議、開設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地、國家對退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)減免稅收等一系列優(yōu)惠政策扶持和針對性、個性化的聯(lián)系服務(wù)，使退役軍人盡快完成角色轉(zhuǎn)變，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，更好的融入社會發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，讓每一名退伍軍人都能有用武之地。
    全力解決實(shí)際困難，讓軍人舒心。引導(dǎo)退役軍人“離軍不離黨、退伍不褪色”，讓他們心有所依、情有所靠。
    就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會議講話篇二
    同志們：
    剛才，市委孫永春書記對做好全市就業(yè)工作做了重要講話，提出了明確要求，各級各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。下面，我著重就做好當(dāng)前和今后一個時期的就業(yè)、社會保障和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作，講三點(diǎn)意見。
    一、強(qiáng)化綜合措施，努力實(shí)現(xiàn)全體城鄉(xiāng)勞動者充分就業(yè)。
    20xx年國家實(shí)施積極的就業(yè)政策以來，全市各級按照國家和省、市的決策部署，加大推進(jìn)力度，狠抓工作落實(shí)，保持了全市就業(yè)局勢的持續(xù)穩(wěn)定，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
    一是就業(yè)工作的地位作用更加突出。
    各級把就業(yè)工作擺上重要議事日程，納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃。市委、市政府連續(xù)五年把促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)列入為民服務(wù)首件實(shí)事，與縣市區(qū)簽訂目標(biāo)責(zé)任書，作為政績考核的重要內(nèi)容。市、縣兩級均建立了就業(yè)工作促進(jìn)委員會和農(nóng)民工工作聯(lián)席會議制度，明確部門職責(zé)，加強(qiáng)督查考核，定期通報(bào)情況，推動了就業(yè)工作深入開展。
    二是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的就業(yè)格局初步形成。
    加快建設(shè)城鄉(xiāng)一體的公共就業(yè)服務(wù)體系，面向各類從業(yè)人員開展職業(yè)技能培訓(xùn)，將進(jìn)城務(wù)工人員依法納入社會保險(xiǎn)，在全國率先實(shí)行農(nóng)民工與城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險(xiǎn)平等待遇，促進(jìn)了城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)、素質(zhì)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。全市累計(jì)新增城鎮(zhèn)就業(yè)76.2萬人，連續(xù)五年保持了城鄉(xiāng)就業(yè)同步增長、就業(yè)增長大于失業(yè)增長、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率在3.3%以下、再就業(yè)資金投入總額不斷增長、就業(yè)工作考核全省第一名，同時我市還被列入全國統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點(diǎn)城市。
    三是各項(xiàng)政策落實(shí)力度逐年加大。
    先后出臺了三輪就業(yè)扶持政策，形成了社保補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、小額貸款、就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等一整套較為完善的就業(yè)扶持政策體系。累計(jì)安排再就業(yè)資金3.9億元，支出3.3億元，其中發(fā)放社保和崗位補(bǔ)貼1.5億元，享受各類就業(yè)扶持政策的失業(yè)人員達(dá)到5萬多人，幫助1.6萬名就業(yè)困難群體穩(wěn)定了就業(yè)崗位;減免各類稅費(fèi)1.9億元，為2萬多名個體經(jīng)營失業(yè)人員和200多戶服務(wù)型企業(yè)降低了創(chuàng)業(yè)成本，減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān);發(fā)放小額擔(dān)保貸款近4600萬元，幫助1700多名失業(yè)人員解決了資金難題，實(shí)現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)。
    四是困難群體就業(yè)援助富有成效。
    建立和完善了困難群體就業(yè)申報(bào)幫扶制度和城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭“動態(tài)消零”制度，累計(jì)幫扶困難群體就業(yè)4.2萬人，其中幫助1800多戶零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)一戶至少一人就業(yè)，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村貧困零轉(zhuǎn)移就業(yè)家庭做到了存量消零。從去年開始，零就業(yè)家庭幫扶工作基本做到了“出現(xiàn)一戶、認(rèn)定一戶、援助一戶”，實(shí)現(xiàn)了“動態(tài)消零”。這些成績的取得，是中央和省委、省政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全市各級各有關(guān)部門和社會各界相互支持、共同努力的結(jié)果，也是勞動保障系統(tǒng)干部職工齊心協(xié)力、扎實(shí)工作的結(jié)果。在此，我代表市委、市政府向全市勞動保障系統(tǒng)的廣大干部職工表示親切慰問，向關(guān)心支持就業(yè)工作的社會各界表示衷心感謝!
    當(dāng)前和今后一個時期，全市就業(yè)工作總的要求是：以黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》為主線，認(rèn)真貫徹中央和省、市經(jīng)濟(jì)工作會議精神，積極應(yīng)對國際金融危機(jī)對就業(yè)帶來的嚴(yán)重影響，實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，提供更加完善的就業(yè)服務(wù)，營造更加優(yōu)良的就業(yè)環(huán)境，統(tǒng)籌促進(jìn)城鎮(zhèn)就業(yè)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，確保全市就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。20xx年，全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)11萬人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi);農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)2萬人以上。工作中突出抓好以下幾點(diǎn)：
    (一)有效減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位。擴(kuò)大就業(yè)首先要從減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、穩(wěn)定現(xiàn)有崗位做起。各級要適時采取降低或取消行政事業(yè)性收費(fèi)、緩繳社會保險(xiǎn)費(fèi)、階段性降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率和擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金適用范圍等措施，想方設(shè)法為困難企業(yè)“降壓減負(fù)”，千方百計(jì)穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位。這方面，全市經(jīng)濟(jì)工作會議提出了具體政策措施，這次會上又出臺了新的減負(fù)政策，允許企業(yè)緩繳最長6個月的社會保險(xiǎn)費(fèi)，同時降低失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)率,各級必須不折不扣地把這些政策落實(shí)到位。要發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)金促進(jìn)就業(yè)的作用，在確保失業(yè)人員基本生活的同時，采取在崗培訓(xùn)、輪班工作、協(xié)商薪酬等辦法穩(wěn)定員工隊(duì)伍，并保證不裁員或少裁員的困難企業(yè)可使用失業(yè)保險(xiǎn)基金支付社保補(bǔ)貼或崗位補(bǔ)貼。
    (二)加快發(fā)展步伐，努力擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模。發(fā)展既是執(zhí)政興國的第一要務(wù)，也是解決就業(yè)的根本出路。近年來，我們積極推進(jìn)八項(xiàng)重點(diǎn)工作，著力培育壯大能夠有效拉動就業(yè)的支柱產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品集群，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)增長與擴(kuò)大就業(yè)的良性互動。針對當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，各級一定要正確處理發(fā)展經(jīng)濟(jì)與擴(kuò)大就業(yè)的關(guān)系，大力培植新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)和就業(yè)增長點(diǎn)，不斷提高經(jīng)濟(jì)增長對就業(yè)的拉動能力。在推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式過程中，要統(tǒng)籌兼顧擴(kuò)大就業(yè)，做到既大力發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)和高端服務(wù)業(yè)，又大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)和餐飲、商貿(mào)、物流、家政、社區(qū)服務(wù)等行業(yè)，鼓勵發(fā)展一批就業(yè)容量大的勞動密集型企業(yè)，發(fā)揮其吸納就業(yè)多的優(yōu)勢，擴(kuò)大就業(yè)容量，增加就業(yè)崗位。
    (三)加強(qiáng)失業(yè)調(diào)控，防范化解社會風(fēng)險(xiǎn)。裁減一名職工，就會影響一個家庭;裁減一批職工，就會影響社會穩(wěn)定。各級要按照《就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定，切實(shí)將失業(yè)調(diào)控納入責(zé)任考核，及時掌握企業(yè)經(jīng)營狀況，充分考慮社會承受能力，最大限度防范和化解企業(yè)裁員對社會造成的沖擊。重點(diǎn)抓好“三控”：一是“控企業(yè)”。各級勞動保障部門要做到防線前移，加強(qiáng)失業(yè)預(yù)警監(jiān)測，在受金融危機(jī)影響大的外向型企業(yè)和吸納就業(yè)能力強(qiáng)的規(guī)模企業(yè)設(shè)立監(jiān)測點(diǎn)，重點(diǎn)監(jiān)測企業(yè)用工情況，對可能出現(xiàn)的問題做到早預(yù)測、早分析、早應(yīng)對，防范和避免較大規(guī)模的社會性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。二是“控規(guī)?！?。對確需裁員的企業(yè)，督導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行《勞動合同法》規(guī)定，依法規(guī)范裁員程序，落實(shí)裁員報(bào)告制度，切實(shí)保障勞動者合法權(quán)益。裁員20人以上或占職工總數(shù)10%以上的企業(yè)，要提前向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工意見后，向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T報(bào)告裁員方案。相關(guān)部門特別是企業(yè)主管部門要及時幫助企業(yè)研究解困措施，最大程度減少裁員數(shù)量，防止一次性大規(guī)模裁員。三是“控群體”。堅(jiān)決防止企業(yè)裁減就業(yè)弱勢群體，除職工本人原因外，裁員企業(yè)不得與患職業(yè)病職工、工傷職工、孕哺期女工、現(xiàn)役軍人配偶、距離法定退休年齡不足5年的老職工以及夫妻已有一方失業(yè)、一戶家庭中已有一人失業(yè)或單親撫養(yǎng)子女的低收入家庭職工等八類人員終止或解除勞動關(guān)系。
    (四)發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的作用，積極開辟就業(yè)渠道。促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，是黨的xx大提出的明確要求，也是解決就業(yè)問題的重要措施。創(chuàng)業(yè)是最積極、最主動的就業(yè);一人成功創(chuàng)業(yè)，可以吸納多人就業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)的倍增效應(yīng)，對解決當(dāng)前用工崗位不足、緩解長期就業(yè)壓力具有重大意義。各級各有關(guān)部門要把以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，作為擴(kuò)大就業(yè)的重要渠道和主攻方向，健全完善政策、培訓(xùn)、服務(wù)“三位一體”的工作機(jī)制，更大力度扶持自主創(chuàng)業(yè)，加快形成“政府推動創(chuàng)業(yè)，社會支持創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的新型就業(yè)格局。深入開展創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建活動，細(xì)化完善活動方案，向上爭取政策支持，加強(qiáng)對創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和管理;把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的切入點(diǎn)，在做好失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上，將培訓(xùn)范圍向高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、軍隊(duì)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)人員和留學(xué)回國人員等全面延伸，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)能力和水平，提高創(chuàng)業(yè)成功率;建立健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)保障體系，完善服務(wù)機(jī)構(gòu)和設(shè)施，健全創(chuàng)業(yè)專家志愿團(tuán)，放寬準(zhǔn)入條件，降低創(chuàng)業(yè)門檻，落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持資金，積極為創(chuàng)業(yè)者提供開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、政策咨詢、法律維權(quán)等“一條龍”服務(wù)。
    (五)堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，抓好重點(diǎn)群體就業(yè)。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)是一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)，也是就業(yè)工作的發(fā)展方向，要在已有基礎(chǔ)上進(jìn)一步鞏固成果、加快推進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展。要突出“兩個加強(qiáng)”、抓好“三類群體”?！皟蓚€加強(qiáng)”：一是加強(qiáng)人力資源市場體系建設(shè)。多渠道籌措資金，年內(nèi)確保完成市級人力資源市場建設(shè)，進(jìn)一步完善縣級人力資源市場功能，充分發(fā)揮各類人力資源市場配置人力資源的基礎(chǔ)性作用。二是加強(qiáng)基層勞動保障服務(wù)平臺建設(shè)。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障事務(wù)所建設(shè)，解決有牌子無機(jī)構(gòu)、有機(jī)構(gòu)無場地、有場地?zé)o人員、有人員無工作等問題。建設(shè)滯后、達(dá)不到要求的縣市區(qū)要盡快采取措施，保證機(jī)構(gòu)、場地、制度、人員、經(jīng)費(fèi)、工作“六到位”;重視抓好村級勞動保障協(xié)理員隊(duì)伍建設(shè)，使服務(wù)工作真正進(jìn)社區(qū)、入村居?！叭惾后w”：一是做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。大學(xué)生是寶貴的人力資源。今年是高校擴(kuò)招以來大學(xué)畢業(yè)生最多的一年，同時受國際金融危機(jī)影響，就業(yè)形勢空前嚴(yán)峻。各級各部門一定要高度重視，切實(shí)把這項(xiàng)工作放到就業(yè)的核心位置來抓，有效提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、求職推薦、資格培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)，支持高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、非公企業(yè)和中小企業(yè)就業(yè)，鼓勵骨干企業(yè)和科研單位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。人事、勞動、教育、共青團(tuán)等部門要加強(qiáng)對高校畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)，搞好以家庭困難、求職困難畢業(yè)生為重點(diǎn)的就業(yè)援助。對有創(chuàng)業(yè)愿望的高校畢業(yè)生，有關(guān)部門要認(rèn)真落實(shí)優(yōu)惠政策，鼓勵扶持他們自主創(chuàng)業(yè)。二是做好困難群體就業(yè)援助工作。對已經(jīng)就業(yè)的困難群體，及時足額發(fā)放社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，保證困難群體實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè);對未就業(yè)的困難群體，組織開展就業(yè)援助系列活動，優(yōu)先安排他們到機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)及財(cái)政資金支付工資的公益性崗位;對不需要崗位援助的困難群體，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變觀念，自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè);對新增城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭，通過政策扶持、崗位援助、結(jié)對幫扶、鼓勵創(chuàng)業(yè)等措施，確保至少1人實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，不斷鞏固擴(kuò)大城鄉(xiāng)“雙零”就業(yè)家庭動態(tài)消零成果。三是做好農(nóng)民工工作。企業(yè)用工減少，受沖擊最大的是農(nóng)民工群體。各級各部門要逐項(xiàng)落實(shí)國務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前農(nóng)民工工作的六項(xiàng)措施，廣開就業(yè)門路，深入實(shí)施“就業(yè)信息村村通工程”，促進(jìn)農(nóng)村富余勞動力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)。加強(qiáng)動態(tài)監(jiān)測和統(tǒng)計(jì)分析，及時了解農(nóng)民工的就業(yè)需求和創(chuàng)業(yè)意愿，開辟農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)“綠色通道”，鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和投身新農(nóng)村建設(shè)，。
    (六)強(qiáng)化就業(yè)培訓(xùn)，大力提高就業(yè)技能。提高各類失業(yè)人員就業(yè)能力，是推進(jìn)就業(yè)工作必須面對和著力解決的重要課題。各相關(guān)部門要把就業(yè)培訓(xùn)作為擴(kuò)大就業(yè)的重要內(nèi)容，圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)發(fā)展需要，充分運(yùn)用就業(yè)專項(xiàng)資金和失業(yè)保險(xiǎn)基金，大力實(shí)施特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)企業(yè)職工在崗培訓(xùn)、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)民工技能培訓(xùn)和高技能人才培訓(xùn)，不斷提高城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)技能，努力實(shí)現(xiàn)素質(zhì)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。全面推行政府購買培訓(xùn)成果制度，對政府提供補(bǔ)貼開展的就業(yè)培訓(xùn)，繼續(xù)面向各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公開招標(biāo)，把培訓(xùn)補(bǔ)貼資金與培訓(xùn)后的就業(yè)率緊密掛鉤，增強(qiáng)培訓(xùn)針對性和有效性;根據(jù)需要適當(dāng)延長培訓(xùn)期限，提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，切實(shí)緩解特殊時期的就業(yè)壓力。
    就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會議講話篇三
    今天召開座談會，進(jìn)一步聽取大家對就業(yè)工作的意見。剛才，聽了有關(guān)部門和就業(yè)中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的發(fā)言，對當(dāng)前就業(yè)市場情況和最新就業(yè)信息，特別是高校畢業(yè)生和農(nóng)民工就業(yè)的一些新情況，有了更深入的了解，也受到不少啟發(fā)。總的感覺是目前我國就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，但也存在很大壓力和隱憂。下面，我講幾點(diǎn)意見。
    一、就業(yè)直接關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局。
    我們黨是執(zhí)政黨，我們的政府是人民政府，發(fā)展經(jīng)濟(jì)的根本目的就是要讓民生不斷改善，讓人民群眾過上好日子。改善民生的基礎(chǔ)何在?就業(yè)是民生之本，有了就業(yè)才有收入，民生才會逐步改善，社會才會安定。我們講穩(wěn)增長，主要就是為了保就業(yè)。近年來，在經(jīng)濟(jì)增速放緩形勢下，就業(yè)不降反增，每年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1300多萬人，主要就業(yè)指標(biāo)處于合理區(qū)間，成為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的一大亮點(diǎn)。這主要得益于我們堅(jiān)持實(shí)施積極的就業(yè)政策，深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，大力發(fā)展新經(jīng)濟(jì)，保持了就業(yè)形勢的基本穩(wěn)定。同時，人力資源社會保障、教育等系統(tǒng)廣大干部職工作出了重要貢獻(xiàn)，相關(guān)促進(jìn)就業(yè)的社會中介組織也發(fā)揮了積極作用。
    當(dāng)前和今后一個時期，我國就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。一方面，雖然我國勞動年齡人口有所減少，但總量仍然很大，還是居世界之首。據(jù)測算，未來幾年，每年需要在城鎮(zhèn)就業(yè)的大約有2500萬人，除考慮自然減員騰出的崗位，要保持城鎮(zhèn)失業(yè)水平不上升，每年城鎮(zhèn)新增就業(yè)規(guī)模不能低于1000萬人，這是穩(wěn)定就業(yè)的底線。另一方面，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展正處于爬坡過坎的關(guān)鍵時期，經(jīng)濟(jì)增速換擋、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛、新舊動能轉(zhuǎn)換，都必然會影響和反映到就業(yè)上來。就業(yè)總量壓力將長期存在，結(jié)構(gòu)性矛盾會更加凸顯，這給我們帶來了新的挑戰(zhàn)。
    當(dāng)前，世界經(jīng)濟(jì)增長乏力，多個國際組織認(rèn)為是國際金融危機(jī)以來最不好的，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，但需要就業(yè)的人數(shù)不減，就業(yè)工作難度更大、要求更高。今年高校畢業(yè)生人數(shù)有765萬，創(chuàng)歷史新高，還有500多萬中職畢業(yè)生，都需要就業(yè)，軍隊(duì)退役人員的安置必須保證，在化解過剩產(chǎn)能過程中也要防止出現(xiàn)大規(guī)模的下崗失業(yè)，另外還要給農(nóng)民工就業(yè)留出一定空間。我們要充分認(rèn)識保持新增就業(yè)基本穩(wěn)定的重要性和艱巨性。雖然現(xiàn)在就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，但潛在風(fēng)險(xiǎn)不可低估。一季度制造業(yè)、建筑業(yè)的用工需求，降幅都在兩位數(shù)以上。占全國投資60%以上的民間投資增長明顯放緩，特別是服務(wù)業(yè)投資放緩，其對就業(yè)的影響不可低估。我們必須把工作做在前面，做好打硬仗的充分準(zhǔn)備，既要打好經(jīng)濟(jì)發(fā)展這場硬仗，也要打好穩(wěn)定就業(yè)這場硬仗。
    就業(yè)既是經(jīng)濟(jì)問題，也是社會問題和政治問題。可以說，就業(yè)是經(jīng)濟(jì)的“晴雨表”，是社會的“穩(wěn)定器”。世界各國政府都把就業(yè)放在突出位置。我們是社會主義國家，又是一個發(fā)展中大國，必須更加重視就業(yè)，全力以赴做好就業(yè)工作。
    二、在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中積極推動就業(yè)轉(zhuǎn)型。
    增加就業(yè)的根本在于經(jīng)濟(jì)發(fā)展。針對我國經(jīng)濟(jì)正處于新舊動能轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵時期、就業(yè)領(lǐng)域總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾并存的新形勢，必須牢牢抓住發(fā)展這個第一要務(wù)不放松，堅(jiān)持實(shí)施積極的就業(yè)政策，以穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長守住就業(yè)基本盤，以調(diào)整結(jié)構(gòu)拓展就業(yè)新空間，以深化改革激發(fā)就業(yè)潛力與活力，充分依靠市場力量和更好發(fā)揮政府作用，形成促進(jìn)擴(kuò)大就業(yè)的綜合效應(yīng)和持續(xù)動力。
    目前我國經(jīng)濟(jì)在加快轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)在加快調(diào)整，這對增加就業(yè)是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。我們在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中，要努力創(chuàng)造新的就業(yè)機(jī)會，使就業(yè)總量不斷增加。同時，要積極推進(jìn)就業(yè)轉(zhuǎn)型，降低結(jié)構(gòu)性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，這也有利于支撐經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級。
    一是推動以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)為主向服務(wù)業(yè)就業(yè)為主轉(zhuǎn)型。無論是就業(yè)主管部門的分析，還是就業(yè)中介機(jī)構(gòu)的大數(shù)據(jù)都顯示，現(xiàn)在重化工業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)就業(yè)崗位減少，紡織業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等就業(yè)需求下降，這些傳統(tǒng)行業(yè)的就業(yè)能保持基本穩(wěn)定已很不容易，增加就業(yè)就更為困難，而服務(wù)業(yè)用工需求大幅度增加。這與我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整方向是相吻合的。這幾年，我國就業(yè)彈性系數(shù)增大，經(jīng)濟(jì)增長帶動就業(yè)效應(yīng)增加，就是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的結(jié)果，其中主要是服務(wù)業(yè)快速發(fā)展。去年服務(wù)業(yè)占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重上升到50.5%，首次占據(jù)“半壁江山”，成為就業(yè)最大的“容納器”。隨著農(nóng)業(yè)和工業(yè)就業(yè)人數(shù)的減少，服務(wù)業(yè)需要吸納的就業(yè)人數(shù)隨之增加。要進(jìn)一步采取措施，支持服務(wù)業(yè)加快發(fā)展，不斷提高服務(wù)業(yè)的就業(yè)容量。
    二是推動以就業(yè)為主向就業(yè)與創(chuàng)業(yè)相結(jié)合轉(zhuǎn)型。過去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的就業(yè)，是政府分配工作，后來轉(zhuǎn)向發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)，就業(yè)也轉(zhuǎn)為主要通過市場來實(shí)現(xiàn)?，F(xiàn)在我們實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、將就業(yè)與創(chuàng)業(yè)結(jié)合起來，本身就是一種就業(yè)轉(zhuǎn)型。近兩年，通過推進(jìn)簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)，特別是商事制度改革，平均每天新增4萬戶市場主體，其中新增企業(yè)1萬多戶。當(dāng)然這里面有生有死，優(yōu)勝劣汰是市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律。但據(jù)工商總局統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)在市場主體生遠(yuǎn)大于死，成為帶動就業(yè)的主要力量。今后我們要持續(xù)推進(jìn)“放、管、服”改革，落實(shí)鼓勵支持“雙創(chuàng)”和“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展的政策措施，進(jìn)一步創(chuàng)造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。前不久我去西部地區(qū)的一個小鎮(zhèn)考察，那里有一片樓房，原來是提供給外資制造企業(yè)的，他們轉(zhuǎn)走后，現(xiàn)在通過發(fā)展“雙創(chuàng)”，吸引了全國各地上萬人在那兒創(chuàng)業(yè)，一片紅火景象。人力資源社會保障部、教育部在就業(yè)方面起著牽頭作用，要注意跟蹤研究，提出有關(guān)政策建議。同時，商事制度改革還有空間，“一照一碼”實(shí)現(xiàn)了，“一個窗口”辦事能不能完全實(shí)現(xiàn)?還要推進(jìn)“證照分離”改革，這不僅是工商總局的事，其他部門也要配合。要注意在“放、管、服”改革中及時發(fā)現(xiàn)問題，通過制度創(chuàng)新和完善政策解決問題。
    三是推動以體力型勞動就業(yè)為主向智力和技能型勞動就業(yè)為主轉(zhuǎn)型。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，是發(fā)展的根本力量。我國改革開放30多年來的發(fā)展，主要是發(fā)揮了低成本勞動力的優(yōu)勢，尤其是農(nóng)民工功不可沒。當(dāng)前，我們推動轉(zhuǎn)型發(fā)展，就要使發(fā)展轉(zhuǎn)向更多依靠人力人才資源和創(chuàng)新。人力資源和人才資源從大概念來說都是人力資源。現(xiàn)在人力資源的概念與過去有所不同，過去主要指勞動力的數(shù)量和體能，現(xiàn)在主要指勞動力的質(zhì)量和素質(zhì)，包括知識、智力和職業(yè)技能等。從就業(yè)情況看，目前一般的體力型勞動力是不缺的，但智力和技能型勞動力比較緊缺。一些就業(yè)中介分析，各行業(yè)人員需求中，現(xiàn)在最缺的是信息技術(shù)、自動化技術(shù)方面的人才。隨著傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和新經(jīng)濟(jì)發(fā)展，今后智力和技能型勞動力需求將會不斷增加。我們要把擴(kuò)大就業(yè)的立足點(diǎn)更多放在加快提高人力資源素質(zhì)，提高勞動者的知識、智力和技能水平上來。
    擴(kuò)大就業(yè)、推動就業(yè)轉(zhuǎn)型，必須發(fā)揮好中小微企業(yè)和民營經(jīng)濟(jì)的作用。在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過程中，一些地方?jīng)]有很好地轉(zhuǎn)過來，現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)很困難，其中一個重要原因就是中小微企業(yè)不發(fā)達(dá)。實(shí)際上，中小微企業(yè)在我國占絕大多數(shù)，其他國家也是這樣。千萬不要小看中小微企業(yè)，他們生產(chǎn)效率高，在就業(yè)方面發(fā)揮著主渠道作用。我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展既要有頂天立地、有競爭力的大企業(yè)，也需要鋪天蓋地的中小微企業(yè)。這幾年，我們對中小微企業(yè)不斷采取減免稅費(fèi)的措施，就是為了讓他們更好地活起來，更多地增加就業(yè)。
    民營經(jīng)濟(jì)已成為吸納就業(yè)的主要渠道，擴(kuò)大就業(yè)必須推動民營經(jīng)濟(jì)繼續(xù)加快發(fā)展。我們堅(jiān)持“兩個毫不動搖”，不斷增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)活力、控制力、影響力，提高核心競爭力，更好激發(fā)非公有制經(jīng)濟(jì)和民間投資的活力，支持民營企業(yè)擴(kuò)大投資。民營企業(yè)多是中小企業(yè)，量大面廣，是吸納就業(yè)的主力軍。國家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)顯示，20xx年與20xx年相比，國有企業(yè)減少就業(yè)人員900多萬，而民營企業(yè)增加7000多萬，其中20xx年比20xx年增加1323萬，也就是說，去年1300多萬人的城鎮(zhèn)新增就業(yè)主要是依托民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展增加的。前天國務(wù)院常務(wù)會議決定，針對民間投資增速下降問題，要開展促進(jìn)民間投資專項(xiàng)督查，督促落實(shí)相關(guān)鼓勵和支持政策措施，消除各種壁壘和不合理束縛，降低市場準(zhǔn)入門檻，促進(jìn)民間投資回穩(wěn)向好，推動民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    總之，在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中實(shí)現(xiàn)就業(yè)轉(zhuǎn)型是一篇大文章，我們必須把它做好。讓“放、管、服”和“雙創(chuàng)”這些有利于就業(yè)的措施更大地發(fā)揮作用，讓服務(wù)業(yè)、中小微企業(yè)、民營經(jīng)濟(jì)得到更快發(fā)展，創(chuàng)造更大的就業(yè)空間，這才是真正的改革紅利。特別要大力發(fā)展新經(jīng)濟(jì)，通過催生新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式加快成長，創(chuàng)造更多適合高素質(zhì)年輕群體的就業(yè)崗位。這樣，我們的經(jīng)濟(jì)活起來了，就業(yè)也就活起來了。
    三、積極的就業(yè)政策一定要落到實(shí)處。
    這幾年我們一直在實(shí)施積極的就業(yè)政策，這個政策取向是不能改變的。但國家出臺的鼓勵和支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，有些還沒有很好落實(shí)到位，必須加大力度。落實(shí)好積極的就業(yè)政策，首先要依靠市場的力量，同時，政府在引導(dǎo)市場創(chuàng)造就業(yè)崗位方面也要盡可能創(chuàng)造條件。這就要求在推進(jìn)“放、管、服”改革的同時，不斷完善有利于擴(kuò)大就業(yè)的財(cái)稅、金融、土地等政策體系，加大對靈活就業(yè)等非正規(guī)就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的政策支持，做好各項(xiàng)政策的銜接、協(xié)調(diào)和配合，使就業(yè)創(chuàng)業(yè)者有實(shí)實(shí)在在的獲得感。
    落實(shí)好積極的就業(yè)政策，還要突出重點(diǎn)對象，抓住兩頭：一頭是高校畢業(yè)生，一頭是農(nóng)民工。這就像“經(jīng)天緯地”一樣，高校畢業(yè)生是“經(jīng)”，農(nóng)民工就是“緯”，一經(jīng)一緯，織牢高校畢業(yè)生和農(nóng)民工就業(yè)的“經(jīng)緯線”，新的發(fā)展動力才能形成。人力資源社會保障部、教育部等有關(guān)部門要牢牢抓住這兩個重點(diǎn)。
    高校畢業(yè)生已經(jīng)成為我國城鎮(zhèn)新增勞動力的主體。要實(shí)施好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃，并進(jìn)一步加以完善。這“兩個計(jì)劃”要很好地結(jié)合起來，可以考慮合并成就業(yè)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，更好地以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。前不久我在西部一所大學(xué)看到一種好的現(xiàn)象，去年有的畢業(yè)生出去搞“雙創(chuàng)”，取得了不錯的業(yè)績，覺得應(yīng)為母校作出一些貢獻(xiàn)，今年就回校招聘人員。高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)門檻應(yīng)該是比較低的，幾個人合伙就可以創(chuàng)業(yè)。我們說要讓高校畢業(yè)生成為“不斷線的風(fēng)箏”，就是要關(guān)注他們的就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況，特別是對還沒有就業(yè)的高校畢業(yè)生，要繼續(xù)提供各方面服務(wù)，實(shí)施一對一的精準(zhǔn)幫扶和服務(wù)，進(jìn)一步完善支持政策。今年經(jīng)濟(jì)下行壓力大，高校畢業(yè)生就業(yè)出現(xiàn)新情況，要拿出有針對性的解決辦法。中職畢業(yè)生就業(yè)狀況比高校畢業(yè)生要好一些，特別是中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生，市場需求很大，但也有供需銜接的問題。在這方面，就業(yè)招聘網(wǎng)站可以發(fā)揮很大作用。要運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”新模式，在更廣闊領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)就業(yè)供需對接。
    農(nóng)民工是龐大而特殊的就業(yè)群體，就業(yè)狀況受經(jīng)濟(jì)形勢變化影響最直接。我國改革開放30多年的發(fā)展，農(nóng)民工發(fā)揮了很大的作用，要繼續(xù)重視做好他們的就業(yè)工作。從有關(guān)部門的統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)看，目前農(nóng)民工就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，而農(nóng)民收入增量中有近一半來自打工收入。因此，有關(guān)部門不能只盯著實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1000萬人以上的目標(biāo)，還要考慮每年至少新增幾百萬農(nóng)民工就業(yè)的問題。農(nóng)民能夠外出打工，他們的收入才會增加，這樣才能保證收入增長與國內(nèi)生產(chǎn)總值增速同步，也才能縮小城鄉(xiāng)居民收入差距。現(xiàn)在農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)增多了。去年我到西部一個省考察時專門向一些農(nóng)民工了解了情況，他們都在外面打工十幾年了，我問他們想不想回家創(chuàng)業(yè)?有的一聽就掉眼淚，說怎么不想，如果能夠回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，既能增收又能顧家，當(dāng)然非常愿意。針對這種情況，國務(wù)院專門出臺了促進(jìn)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的相關(guān)文件和政策措施。今年如何給農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造更好的條件?有關(guān)部門要通過深入調(diào)研，提出政策建議。凡是有利于農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，都應(yīng)積極給予支持。要圍繞促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、權(quán)益保護(hù)等服務(wù)，加大對貧困家庭農(nóng)民工的就業(yè)扶持。農(nóng)民工有就業(yè)門路，能夠不斷增加收入、改善生活，農(nóng)村社會就能穩(wěn)定，也有利于推動新型城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化協(xié)調(diào)發(fā)展。
    還有其他的就業(yè)重點(diǎn)保障對象，也要采取措施予以支持。比如在推進(jìn)鋼鐵煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能過程中，就遇到富余員工分流轉(zhuǎn)崗安置問題，不轉(zhuǎn)崗不行，但不能因此出現(xiàn)大規(guī)模的失業(yè)潮。我們要努力使富余員工通過企業(yè)內(nèi)部挖潛、開展“雙創(chuàng)”、政府專項(xiàng)資金扶持等措施，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)崗就業(yè);對一時難以就業(yè)的，要通過職業(yè)培訓(xùn)、托底保障等方式，增強(qiáng)他們的信心，保障基本生活。國家財(cái)政已經(jīng)作了安排，拿出1000億元專項(xiàng)獎補(bǔ)資金，重點(diǎn)用于支持化解過剩產(chǎn)能企業(yè)員工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和安置。還有復(fù)轉(zhuǎn)軍人就業(yè)問題，要落實(shí)好相關(guān)政策，確保他們得到妥善安置。今天殘聯(lián)的同志也來了，要支持殘疾人就業(yè)，這是社會文明的標(biāo)志。有關(guān)部門要對殘疾人就業(yè)給予特殊的政策支持。
    促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)還要織密織牢社會保障安全網(wǎng)，兜住底線。確?；攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放，發(fā)揮好失業(yè)保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)的“穩(wěn)定器”作用，解除居民干事創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。要幫助經(jīng)濟(jì)困難地區(qū)解決就業(yè)問題，防止出現(xiàn)較大范圍失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。更多關(guān)注就業(yè)特殊困難群體，確保有就業(yè)能力的零就業(yè)家庭至少有一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
    四、加大人力資源開發(fā)和職業(yè)培訓(xùn)力度。
    我國有9億多勞動力，其中1億多是受過高等教育和有專業(yè)技能的人才，超過了一個大國的人口數(shù)量。這對就業(yè)來說是壓力，但也是寶貴的人力人才資源。只要把我國勞動力眾多的優(yōu)勢發(fā)揮出來，特別是把他們的聰明才智發(fā)揮出來，就能更好地推動新舊動能轉(zhuǎn)換，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。目前我國“人崗不匹配”的結(jié)構(gòu)性矛盾突出，“招工難、就業(yè)難”問題并存，既有人找不到工作，也有企業(yè)招不到人，原因就在于就業(yè)供給不適應(yīng)市場需求。根本解決之道是要加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)更多適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求的技能型人才。要擴(kuò)大培訓(xùn)范圍，既要包括農(nóng)民工，也要包括下崗分流人員，還要包括高校畢業(yè)生。要提高培訓(xùn)的針對性和有效性，各級各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要跟著市場需求的指揮棒轉(zhuǎn)，市場需要什么人才就培訓(xùn)什么人才、需要什么技能就培訓(xùn)什么技能。要采取靈活多樣的培訓(xùn)方式，可以是學(xué)校教育培訓(xùn)，可以是短平快的培訓(xùn)，也可以是崗前培訓(xùn)，還可以是在崗位上學(xué)、在實(shí)踐當(dāng)中學(xué)。
    政府有關(guān)部門和工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織，都要從各自的角度支持就業(yè)培訓(xùn)工作。這方面加大投入是值得的，這是為經(jīng)濟(jì)長遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ)的事情。特別要把去產(chǎn)能下崗分流人員的培訓(xùn)搞好，通過培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)崗就業(yè)。工會要保護(hù)職工利益，支持培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗和就業(yè)工作。婦聯(lián)也可以做許多工作。我在地方考察時看到，農(nóng)村種田的有不少是婦女，有的地方搞多種形式的規(guī)模經(jīng)營、公司化生產(chǎn)，包括種水果、種蔬菜、農(nóng)產(chǎn)品加工等，許多也是婦女在做，公司對她們進(jìn)行崗前培訓(xùn)。共青團(tuán)的任務(wù)就更重，因?yàn)樾略鼍蜆I(yè)主要是青年人，如何把青年人培訓(xùn)好，讓他們能夠就業(yè)，這直接關(guān)系到社會穩(wěn)定。這幾年一些國家發(fā)生動蕩，青年失業(yè)率高是一個重要原因。我們要通過廣泛而有效的培訓(xùn)，提高勞動者的專業(yè)技能，真正把我國人力人才資源優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。這是利國利民的大事，一定要切實(shí)抓緊抓好。
    五、就業(yè)是各級政府必須完成的硬任務(wù)。
    就業(yè)不僅是人力資源社會保障部門的職責(zé)，也是各個部門的共同責(zé)任。大家要從大局出發(fā)，齊心協(xié)力，密切配合，主動作為，把穩(wěn)就業(yè)放在突出位置，作為制定政策、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、擴(kuò)大投資的重要導(dǎo)向，確保就業(yè)大局穩(wěn)定。一是密切關(guān)注就業(yè)形勢變化。我們的許多宏觀政策，是根據(jù)就業(yè)數(shù)據(jù)來制定的，及時掌握完整準(zhǔn)確的就業(yè)和失業(yè)數(shù)據(jù)至關(guān)重要。要緊緊盯住就業(yè)形勢的新變化，加強(qiáng)對苗頭性問題的分析研判，為宏觀調(diào)控提供科學(xué)依據(jù)。對城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率的上升，要保持高度警覺。二是及時拿出促進(jìn)就業(yè)的實(shí)在措施。今年就業(yè)壓力大，除要落實(shí)好已有政策外，還要根據(jù)形勢變化再出臺新的政策措施。有關(guān)部門要積極提出政策建議。如勞動密集型產(chǎn)業(yè)符合環(huán)保等要求，該發(fā)展的還是要發(fā)展。加工貿(mào)易就是勞動密集型的，現(xiàn)在不少都轉(zhuǎn)移到國外去了，這種趨勢如果延續(xù)下去，國內(nèi)就業(yè)怎么辦?現(xiàn)在我國對外投資已經(jīng)超過引進(jìn)外資，而且大幅增長，從而導(dǎo)致一些產(chǎn)業(yè)加速向外轉(zhuǎn)移，對就業(yè)造成了直接威脅，要千萬注意。有關(guān)部門要研究應(yīng)對措施。另外，現(xiàn)在糧食庫存多，要大力發(fā)展糧食等農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，提高農(nóng)產(chǎn)品的附加值，這是解決農(nóng)民就業(yè)問題的重要渠道。三是各方面出臺政策不能影響就業(yè)。全面推開營改增試點(diǎn)，要確保與就業(yè)直接相關(guān)的行業(yè)稅負(fù)只減不增，比如建筑行業(yè)稅負(fù)無論如何都要只減不增，還有金融行業(yè)不能把負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)嫁給企業(yè)?？傊蠹乙黄鹋Γ餐朕k法、出實(shí)招，把就業(yè)基礎(chǔ)工作做好、做扎實(shí)，把積極的就業(yè)政策落到實(shí)處，確保完成全年就業(yè)目標(biāo)任務(wù)，為推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級提供有力保障，讓人民群眾安居樂業(yè)，過上好日子。
    就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會議講話篇四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
    大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心是一個年輕的組織，從20xx年中心成立以來，至今，中心已經(jīng)走過了五個年頭，在校團(tuán)委老師的正確指導(dǎo)和前四屆成員的努力之下，我們的工作取得了長足的進(jìn)步。在此，對團(tuán)委老師和中心的前輩的付出致以最崇高的敬意。隨著我校對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育重視程度的不斷加強(qiáng)，我們也對自身的工作思路進(jìn)行了革新?，F(xiàn)將本屆中心工作總結(jié)陳述如下：
    一、全面落實(shí)本職工作，建立專業(yè)化的服務(wù)體系。
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心一直以“挑戰(zhàn)杯”競賽作為本職工作，隨著中心的發(fā)展，逐漸形成了以“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地”為平臺，“挑戰(zhàn)杯”賽事為抓手，科技節(jié)為舞臺的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新模式。
    本年度，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心成功完成了三峽大學(xué)“求索”100項(xiàng)大學(xué)生科技立項(xiàng)課題選拔工作。20xx年6月校團(tuán)委下發(fā)了求索大學(xué)生科研課題征集通知，各學(xué)院開始組織學(xué)院內(nèi)部課題選拔。中心根據(jù)報(bào)送課題質(zhì)量，最終選取了100項(xiàng)優(yōu)秀科研課題進(jìn)行扶持。為方便各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)申報(bào)和同學(xué)了解課題情況，中心技術(shù)團(tuán)隊(duì)聯(lián)合啟明星工作室建立了求索大學(xué)生科研課題網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫，同時邀請相關(guān)專家對各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行了文獻(xiàn)檢索、數(shù)據(jù)庫使用、計(jì)劃書寫作等培訓(xùn)。20xx年12月，中心從初次立項(xiàng)的課題中，采用中期答辯的形式，遴選出42件參加校內(nèi)終審答辯，20xx年3月，中心分別在理科樓和求索報(bào)告廳組織了求索課題終審答辯會。經(jīng)過專家的評審，最終25件優(yōu)秀作品脫穎而出報(bào)送湖北省挑戰(zhàn)杯學(xué)術(shù)科技作品競賽。
    隨著我校“挑戰(zhàn)杯”賽事的開幕，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心為了提高參賽者的競賽水平，在學(xué)校營造出良好的學(xué)術(shù)氛圍。20xx年11月中心開辦了第三屆“創(chuàng)業(yè)之星。選苗育苗”訓(xùn)練營，通過自由報(bào)名和學(xué)院推薦，最終共有80位學(xué)員參與了本期培訓(xùn)，針對在創(chuàng)業(yè)中不同的階段，本期訓(xùn)練營共分為創(chuàng)業(yè)管理、企業(yè)經(jīng)營、財(cái)務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)管理、市場分析、軟件模擬、素質(zhì)拓展，實(shí)踐活動幾個板塊，中心邀請了我校相關(guān)領(lǐng)域的資深專家為訓(xùn)練營學(xué)員作了培訓(xùn)，培訓(xùn)人員受益匪淺，最后，通過對學(xué)員的綜合表現(xiàn)打分，評選出了15名優(yōu)秀學(xué)員，并頒發(fā)了榮譽(yù)證書。本次培訓(xùn)，不僅要求在理論上進(jìn)行培訓(xùn)，還組織開展了多種形式的素質(zhì)拓展活動，讓學(xué)員親自動手，體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的樂趣。其中在中心體育場開展的團(tuán)隊(duì)競技活動，讓各團(tuán)隊(duì)成員之間更加增進(jìn)了相互的了解，“讓雞蛋飛”結(jié)構(gòu)模型大賽讓訓(xùn)練營各組團(tuán)隊(duì)自行選擇材料，制作穩(wěn)固的雞蛋保護(hù)模型，在高層進(jìn)行自由落體，通過比賽的形式讓大家將相關(guān)知識學(xué)以致用。同時，中心還舉行了創(chuàng)業(yè)之星商業(yè)模擬培訓(xùn)和比賽，老師通過商業(yè)模擬形式，為全體學(xué)員介紹了創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的選取、公司的注冊、運(yùn)營等知識，學(xué)員在商業(yè)模擬的過程中通過模擬公司運(yùn)營的方式，充分理解了創(chuàng)業(yè)中的各個環(huán)節(jié)。
    同時，中心還開展了一系列創(chuàng)業(yè)教育活動。如通過創(chuàng)業(yè)知識展板、講座等活動深入大學(xué)生群體的創(chuàng)業(yè)宣傳周活動，與宜昌市勞動培訓(xùn)中心合作舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班等。
    20xx年4月，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心在工程訓(xùn)練中心舉辦了三峽大學(xué)20xx年大學(xué)生科技成果展。李建林、田斌、胡翔勇等校領(lǐng)導(dǎo)觀看了本次成果展。大學(xué)生科技成果展共分為宣傳板展示、實(shí)物展示和科技競賽三個部分。中心組織各學(xué)院在工程訓(xùn)練中心展示了20xx求索100項(xiàng)大學(xué)生創(chuàng)新計(jì)劃優(yōu)秀作品介紹、優(yōu)秀科技創(chuàng)新成果及獲獎作品實(shí)物。同時中心還與機(jī)械學(xué)院在現(xiàn)場開展了水路兩棲戰(zhàn)船避障大賽等科技賽事。展出吸引了三峽大學(xué)眾多師生前來觀看。
    二、切實(shí)做好組織建設(shè)工作，建立精細(xì)化的內(nèi)部管理。
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心秉承著建設(shè)專業(yè)化和服務(wù)性學(xué)生組織的要求。一直以來制度建設(shè)和配套監(jiān)察措施都在不斷創(chuàng)新，不斷完善。我們不僅有著嚴(yán)格的管理制度，各項(xiàng)工作還配套了相應(yīng)的工作細(xì)則，同時，中心今年還對傳統(tǒng)的制度建設(shè)進(jìn)行了創(chuàng)新。學(xué)年初，中心人力資源部對每一位中心的成員均建立了完備的檔案。從相關(guān)的個人信息到每個人在中心的表現(xiàn)，都可以在人員檔案中反映出來。為了配合檔案的建立，中心監(jiān)察部建立了各部門工作職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)和人員考核若干規(guī)定。創(chuàng)新了傳統(tǒng)的記錄模式，采取個人、部門工作細(xì)則評分制，實(shí)時記錄中心的動態(tài)，同時對中心的各項(xiàng)工作完成質(zhì)量和每個人的工作狀態(tài)進(jìn)行量化考核。
    中心建立了完善的培訓(xùn)體系，由各部門報(bào)送培訓(xùn)計(jì)劃，人力資源部統(tǒng)籌安排，根據(jù)各部門實(shí)際情況，制定了詳細(xì)的內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃，內(nèi)容包含辦公軟件培訓(xùn)、視頻圖片處理培訓(xùn)、禮儀外聯(lián)培訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)整體工作思路培訓(xùn)等，力求把中心全體成員培養(yǎng)為高素質(zhì)、強(qiáng)能力的應(yīng)用性學(xué)生干部。
    三、充分利用現(xiàn)有宣傳陣地，建立全媒體化宣傳渠道。
    經(jīng)過長期的運(yùn)營，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心目前已擁有了較為完備的宣傳渠道。中心秉承著用最少的花費(fèi)完成最大的宣傳效果的思路，在充分結(jié)合現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上，整理了常規(guī)宣傳陣地，完善了中心紙質(zhì)宣傳資料的質(zhì)量，打造了屬于中心自己的新媒體渠道，同時，充分利用校內(nèi)外各種媒體資源來進(jìn)行中心活動的宣傳。
    在常規(guī)宣傳陣地中，我們充分利用了自身擁有的西苑小吃街噴繪展位20平米、水電樓廣場櫥窗8塊、西苑食堂宣傳欄6塊，青年樓燈箱8塊、宣傳欄2塊、中心手繪宣傳板3塊等資源進(jìn)行活動的宣傳。
    在對外發(fā)放的多種類型的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)宣傳手冊方面，內(nèi)容制定的更加貼近學(xué)生，讓手冊不僅僅成為宣傳的窗口，更能成為大學(xué)生了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的一個指南。
    在新媒體的建設(shè)方面，中心在學(xué)期初對網(wǎng)站進(jìn)行了改版，針對不同同學(xué)的信息需求，開設(shè)了校園動態(tài)、創(chuàng)業(yè)時訊、挑戰(zhàn)杯專欄等十余個板塊，同時完善了學(xué)院通訊員投稿辦法，建立了嚴(yán)格的新聞審核機(jī)制，保證網(wǎng)站信息的準(zhǔn)確和暢通。在微博的管理中，中心完成了實(shí)名認(rèn)證工作，同時新浪微博改版為教育版，在主頁豐富了視頻，介紹，鏈接等信息，設(shè)置了科技立項(xiàng)、創(chuàng)業(yè)人物、中心動態(tài)等欄目，針對中心的日常工作進(jìn)行實(shí)時播報(bào)。目前中心新浪微博已擁有近6200多粉絲，熱點(diǎn)微博轉(zhuǎn)發(fā)量達(dá)200余次。同時，中心人人主頁，空間等新媒體宣傳方式也被充分運(yùn)用到中心的宣傳工作中。
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心一直重視利用身邊的宣傳資源，將宣傳效果擴(kuò)大化。中心一直以來與校內(nèi)外媒體建立了長期的聯(lián)系。對外，三峽電視臺、三峽晚報(bào)、三峽商報(bào)等媒體均對中心活動進(jìn)行過報(bào)道。在三峽大學(xué)包括校園網(wǎng)，各大組織、學(xué)生會的官方網(wǎng)站、各組織的新浪微博、三峽大學(xué)報(bào)、三峽青年報(bào)、廣播臺、網(wǎng)絡(luò)電視臺以及各大學(xué)院的報(bào)紙中，也時常能看到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心的信息。
    四、加強(qiáng)聯(lián)系，匯集校內(nèi)外資源，建立長期化的協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制。
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心長期以來重視校內(nèi)外合作，力求在集中優(yōu)勢資源，產(chǎn)生協(xié)同放大作用，著力促進(jìn)人才、學(xué)科、科研協(xié)同創(chuàng)新。
    中心創(chuàng)新招新模式，參與八大校級組織“非你莫屬”大型招聘會，首次實(shí)現(xiàn)協(xié)同聯(lián)合招新。此次聯(lián)合招新，以獨(dú)特的形式吸引到眾多優(yōu)秀學(xué)生來競選，加強(qiáng)了三峽大學(xué)校級組織之間的聯(lián)系，擴(kuò)大各組織的宣傳力度，同時達(dá)到對潛在人力資源的合理配置，開辟了學(xué)生組織之間協(xié)同創(chuàng)新的新模式。
    中心還與宜昌市金管家科技有限公司合作，完成了宜昌市青少年宮發(fā)展?fàn)顩r調(diào)研報(bào)告。與三峽青年報(bào)社合作，完成了三峽青年報(bào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專版的制作和發(fā)放。
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心積極與宜昌市民建企業(yè)家協(xié)會聯(lián)系，通過思源基金，助力大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。與宜昌市青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會保持密切合作，共同為在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)搭建平臺。
    在校團(tuán)委正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持、各學(xué)院團(tuán)委高度聯(lián)系配合以及全體中心干部的共同努力下，中心在服務(wù)學(xué)校大局工作和服務(wù)學(xué)生成長成才方面都做出了積極的貢獻(xiàn)并取得了可喜的成績。今后，我們將繼續(xù)努力，加強(qiáng)中心工作規(guī)范化建設(shè)，乘勢而上，再創(chuàng)輝煌，進(jìn)一步服務(wù)和引領(lǐng)我校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，提高我校人才培養(yǎng)的綜合質(zhì)量。
    就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會議講話篇五
    同志們：
    這次會議是經(jīng)市政府同意確定召開的，主要任務(wù)是貫徹落實(shí)全省高校畢業(yè)生就業(yè)暨促進(jìn)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)場推進(jìn)會、全省就業(yè)工作座談會、全省職業(yè)能力建設(shè)暨加快技工教育發(fā)展工作會議精神，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，分析形勢，研究部署今年的工作任務(wù)。剛才，左市長代表市政府作了重要講話，充分肯定了""期間全市就業(yè)工作所取得的顯著成績，分析了當(dāng)前面臨的新形勢，對做好今年的就業(yè)工作提出了明確要求和殷切期望，充分體現(xiàn)了市委、市政府對就業(yè)工作的高度重視和關(guān)心支持。大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際，抓好貫徹落實(shí)。會上，還隆重表彰了全市職業(yè)培訓(xùn)鑒定工作和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作先進(jìn)單位;沂水縣、沂南縣、臨沭縣分別從落實(shí)政策促就業(yè)，大力促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，開展創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市、推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)等方面，作了典型經(jīng)驗(yàn)介紹，可以說，亮點(diǎn)突出、特點(diǎn)鮮明、經(jīng)驗(yàn)可貴，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒，取長補(bǔ)短，共同提高。杜剛局長作了一個務(wù)實(shí)的工作報(bào)告，全面總結(jié)了""期間的全市就業(yè)工作，深入分析了當(dāng)前面臨的形勢，安排部署了今年的工作任務(wù)。下面，根據(jù)上級會議要求和局黨組研究的意見，就會議的貫徹落實(shí)，再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)。
    一、要認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)會議精神。就業(yè)工作是關(guān)系民生的頭等大事，黨委政府高度重視，社會各界廣泛關(guān)注，促進(jìn)就業(yè)是人社部門的一項(xiàng)重要職責(zé)。這次會議既傳達(dá)學(xué)習(xí)了上級關(guān)于就業(yè)工作的新精神、新要求，也結(jié)合我市實(shí)際提出了統(tǒng)籌推動城鄉(xiāng)就業(yè)的具體措施。左市長站在推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的高度，就突出抓好高校畢業(yè)生就業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、職業(yè)技能培訓(xùn)以及公共服務(wù)體系建設(shè)等方面，提出了具體要求，針對性非常強(qiáng)。會后，各縣區(qū)局要迅速將這次會議主要精神，特別是左市長的重要講話以及納入省市縣政府考核的指標(biāo)和要求，向縣區(qū)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)好，為黨委政府當(dāng)好參謀，最大限度地爭取黨委政府的支持。要認(rèn)真組織班子成員和有關(guān)科室單位學(xué)習(xí)好這次會議精神，尤其是全省三個會議精神和左市長的重要講話，明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，真正把思想統(tǒng)一到市委市政府和上級對就業(yè)工作的部署要求上來，落實(shí)到全市促進(jìn)就業(yè)的具體工作中去。通過學(xué)習(xí)，既要認(rèn)清當(dāng)前我市就業(yè)工作所面臨的新形勢、新任務(wù)，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，又要看到有利的方面，增強(qiáng)做好工作的信心和決心，以飽滿的熱情，創(chuàng)新的思路，務(wù)實(shí)的舉措，推動全市就業(yè)工作再上新水平，再創(chuàng)新佳績。
    二、要切實(shí)抓好各項(xiàng)政策措施的落實(shí)。"為政之要，重在落實(shí)"。今年各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)能不能落實(shí)，不僅是工作作風(fēng)的體現(xiàn)，更是能力素質(zhì)的體現(xiàn)。對今天會上安排部署的工作任務(wù)，都要以雷厲風(fēng)行的態(tài)度，抓好貫徹落實(shí)，做到執(zhí)行有力，政令暢通，說了就干，定了就辦，決不允許陽奉陰違，討價還價，搞上有政策，下有對策。對去年的就業(yè)考核工作，市領(lǐng)導(dǎo)不是很滿意，我們自己也不是很滿意，在很大程度上反映了我們在落實(shí)上級政策過程中打了折扣，對上級政策把握不準(zhǔn)，基層情況不了解，基礎(chǔ)工作不扎實(shí)。務(wù)鋒市長在批示中非常含蓄地指出，要針對工作中存在的問題，認(rèn)真加以整改，努力提高在全省的位次。對此，作為促進(jìn)就業(yè)的職能部門，各級人社部門責(zé)無旁貸，要切實(shí)發(fā)揮好牽頭攬總的作用，督促調(diào)度好各有關(guān)部門，齊心協(xié)力，共同努力，狠抓落實(shí)，力爭在今年的就業(yè)工作考核中取得好的成績，向市委、市政府交上一份滿意的答卷。
    (一)關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作。要在統(tǒng)籌解決好城鎮(zhèn)困難群體、農(nóng)民工等就業(yè)的同時，要繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作的首位。省政府第94次常務(wù)會議專題聽取了高校畢業(yè)生就業(yè)工作情況匯報(bào)，明確市、縣區(qū)政府是做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的責(zé)任主體，并作為市縣政府績效考核的重要內(nèi)容，提出了促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的具體措施，我們一定要結(jié)合左市長的要求，把各項(xiàng)政策措施落實(shí)到位。要摸清我市高校畢業(yè)生就業(yè)的底子，暢通高校畢業(yè)生到中小企業(yè)、城鄉(xiāng)基層就業(yè)渠道，落實(shí)好促進(jìn)高校畢業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，著力抓好小額擔(dān)保貸款政策和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地或創(chuàng)業(yè)園建設(shè)。各縣區(qū)要積極爭取財(cái)政、金融部門的支持，落實(shí)配套資金，兌現(xiàn)貼息等政策措施，還沒有開展小額擔(dān)保貸款的縣區(qū)(蘭山、河?xùn)|、羅莊、沂南、莒南)，要作為今年工作的重點(diǎn)，向黨委政府匯報(bào)好，無論如何一定要啟動，切實(shí)發(fā)揮好小額擔(dān)保貸款對促進(jìn)創(chuàng)業(yè)、推動就業(yè)的扶持作用。
    (二)關(guān)于職業(yè)培訓(xùn)工作。職業(yè)培訓(xùn)作為提高勞動者技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的主要途徑，是實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，解決就業(yè)總量矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾，促進(jìn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)的根本措施。對職業(yè)培訓(xùn)工作，國務(wù)院專門制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的意見》(國發(fā)〔20xx〕36號)，并于2月22日召開了全國職業(yè)培訓(xùn)工作電視電話會議;4月8日，省人社廳召開了全省職業(yè)能力建設(shè)暨加快技工教育發(fā)展工作會議，郭兆信副省長親自到會并作了重要講話。這為我們進(jìn)一步做好新形勢下的職業(yè)培訓(xùn)工作，尤其是對技工教育改革提出了新要求。近年來，我市技工院校和民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)，提高勞動者技能素質(zhì)方面發(fā)揮了重要作用。去年在全市技工院校普遍招生下滑的形勢下，我市技工院校招生達(dá)到9610人。下一步，要堅(jiān)持以市場需求為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)模式，突出辦學(xué)特色，積極推行"雙證互通"制度，科學(xué)設(shè)置專業(yè)，推行校企合作等模式，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要什么樣的人才，就開設(shè)什么專業(yè)，培養(yǎng)什么樣的人才，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)有力的技能人才支撐。要繼續(xù)在技工院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行派駐督導(dǎo)員制度，切實(shí)發(fā)揮橋梁和紐帶作用，提高教學(xué)質(zhì)量，推動技工院校健康發(fā)展。
    (三)關(guān)于基層公共服務(wù)平臺建設(shè)。我到市勞動保障局之后第一件事，就是抓基層勞動保障平臺建設(shè)。實(shí)踐證明，這項(xiàng)工作我們走在了全省乃至全國的前列，無論是部里還是省里，都對我們這項(xiàng)工作給予了充分肯定。省廳最近要制定下發(fā)《全省人力資源和社會保障基層公共服務(wù)平臺建設(shè)規(guī)劃》，對基層公共服務(wù)平臺建設(shè)在機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費(fèi)來源、平臺功能、服務(wù)場所和設(shè)施設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化以及信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等方面，提出明確要求：鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)稱為人力資源和社會保障所，工作人員原則上每6000名服務(wù)對象配備1人，每個街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)不能少于5人;社區(qū)、行政村(農(nóng)村社區(qū))統(tǒng)稱人力資源和社會保障服務(wù)站(?協(xié)理員)，對人口數(shù)在1000人以上的社區(qū)、行政村(農(nóng)村社區(qū))，工作人員原則上按每800名服務(wù)對象配備1人，對人口數(shù)在1000人以下的社區(qū)、行政村(農(nóng)村社區(qū))，工作人員一般配備1到2人;內(nèi)容上除原來的工作內(nèi)容外，增加了人才服務(wù)的職能;服務(wù)場所也有了明確的規(guī)定，一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)120㎡以上，二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)80-120㎡。省廳計(jì)劃5月份在我市召開現(xiàn)場推進(jìn)會。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層勞動保障平臺，在推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、人才服務(wù)、社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳、新農(nóng)保試點(diǎn)和執(zhí)法維權(quán)等方面發(fā)揮了重要作用。但是，目前，個別縣區(qū)不重視基層平臺建設(shè)，出現(xiàn)下滑的跡象，存在機(jī)構(gòu)不健全、人員不到位、有事無人干、有人無事干的現(xiàn)象。這與我們?nèi)找娣敝氐墓ぷ魅蝿?wù)不相適應(yīng)。各縣區(qū)一定要繼續(xù)高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障所建設(shè)，將能夠下放的職責(zé)權(quán)限，全部下放到勞動保障所，確保有人干事，有事可干，發(fā)揮作用。去年我們抓住失業(yè)保險(xiǎn)基金擴(kuò)大支出范圍試點(diǎn)的有利時機(jī)，共支出擴(kuò)大試點(diǎn)資金4386萬元，其中，用于市、縣區(qū)人力資源市場和基層公共服務(wù)平臺網(wǎng)絡(luò)設(shè)施設(shè)備購置支出達(dá)到2323.1萬元，這對于推進(jìn)我們的信息化建設(shè)發(fā)揮了十分重要的作用。各縣區(qū)采購的網(wǎng)絡(luò)設(shè)施設(shè)備一定要滿足事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的需要，市信息中心和市人力資源開發(fā)服務(wù)管理辦公室要加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，統(tǒng)一規(guī)劃布局，確保發(fā)揮作用，確實(shí)解決好信息網(wǎng)絡(luò)不暢、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不實(shí)等問題。今年省里還將對擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出進(jìn)行檢查審計(jì)，各縣區(qū)要嚴(yán)格執(zhí)行政策，?？顚Ｓ?，按照政府采購的要求和程序進(jìn)行。
    (五)關(guān)于廉潔自律問題。這個問題，我是逢會必講，但仍有極個別同志把握不住自己，違法犯罪，身陷牢獄。雖然是個例，但影響的卻是人社部門的整體形象。就業(yè)專項(xiàng)資金、技能培訓(xùn)資金等，都是落實(shí)惠民政策的重要保障，特別是對我們這樣一個財(cái)政狀況并不寬裕的市，更要把資金用到刀刃上，切實(shí)發(fā)揮好作用。要進(jìn)一步加強(qiáng)對就業(yè)、培訓(xùn)等資金的監(jiān)管，完善工作制度，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)監(jiān)督監(jiān)管，確保不出現(xiàn)任何問題。要時刻警鐘長鳴，繃緊廉潔自律這根弦，工作有點(diǎn)失誤，組織可以幫助，領(lǐng)導(dǎo)同志們可以原諒，但在這方面出了問題，誰也幫不了你，誰也救不了你。在政策法律面前只有行與不行，不能打折扣，不能搞變通，大家一定要算清政治賬、算清感情帳、算清經(jīng)濟(jì)賬、算清家庭賬，踏踏實(shí)實(shí)做事、堂堂正正做人、清清白白從政，經(jīng)得起風(fēng)風(fēng)雨雨的考驗(yàn)。
    三、要狠抓督導(dǎo)檢查。近年來，省委省政府高度重視民生工作，將新增城鎮(zhèn)就業(yè)、新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)、高技能人才增長率等多項(xiàng)工作指標(biāo)，列入對各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)人的考核內(nèi)容。從今年開始，又把高校畢業(yè)生就業(yè)情況納入對市縣政府績效考核的重要約束性指標(biāo)。姜大明省長、郭兆信副省長在省里召開的會議上多次強(qiáng)調(diào)指出，今年省政府要對各市民生工作進(jìn)展情況進(jìn)行調(diào)度和排序，對于后兩位的，市長要到省里作出說明。對涉及民生工作的各項(xiàng)考核指標(biāo)，市政府也決定對縣區(qū)政府進(jìn)行考核，逐一排序，通報(bào)到黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)，對排序靠后的縣區(qū)，市長將約請縣區(qū)長談話。為進(jìn)一步加大對各縣區(qū)檢查督導(dǎo)力度，市局將對市政府考核縣區(qū)政府以及年度目標(biāo)管理責(zé)任書中的任務(wù)指標(biāo)，實(shí)行一月一通報(bào)，一季一小結(jié)，半年一總結(jié)，并將每月通報(bào)排序情況，直接報(bào)給市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)、縣區(qū)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)，作為年度考核評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。這不是有意跟大家過不去，這是工作的需要，一旦完不成任務(wù)，到時大家都很難看，無法向黨委政府交待。對于這些硬指標(biāo)、硬任務(wù)，大家一定要認(rèn)真對待，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上具體抓，對照工作目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步細(xì)化量化，建立目標(biāo)責(zé)任制，責(zé)任到人，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。特別要抓住重點(diǎn)和工作中存在的問題，加強(qiáng)調(diào)研，跟蹤督查，定期調(diào)度，及時研究解決工作中存在的困難和問題，采取扎實(shí)有效的措施，真正把工作做實(shí)做細(xì)，抓出成效。
    就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會議講話篇六
    你還在為尋找相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)會議演講資料而煩惱嗎?下面就由本站小編為你分享就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會議演說詞，歡迎欣賞。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
    大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心是一個年輕的組織，從20xx年中心成立以來，至今，中心已經(jīng)走過了五個年頭，在校團(tuán)委老師的正確指導(dǎo)和前四屆成員的努力之下，我們的工作取得了長足的進(jìn)步。在此，對團(tuán)委老師和中心的前輩的付出致以最崇高的敬意。隨著我校對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育重視程度的不斷加強(qiáng)，我們也對自身的工作思路進(jìn)行了革新。現(xiàn)將本屆中心。
    工作總結(jié)。
    陳述如下：
    一、全面落實(shí)本職工作，建立專業(yè)化的服務(wù)體系。
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心一直以“挑戰(zhàn)杯”競賽作為本職工作，隨著中心的發(fā)展，逐漸形成了以“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地”為平臺，“挑戰(zhàn)杯”賽事為抓手，科技節(jié)為舞臺的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新模式。
    本年度，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心成功完成了三峽大學(xué)“求索”100項(xiàng)大學(xué)生科技立項(xiàng)課題選拔工作。20xx年6月校團(tuán)委下發(fā)了求索大學(xué)生科研課題征集通知，各學(xué)院開始組織學(xué)院內(nèi)部課題選拔。中心根據(jù)報(bào)送課題質(zhì)量，最終選取了100項(xiàng)優(yōu)秀科研課題進(jìn)行扶持。為方便各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)申報(bào)和同學(xué)了解課題情況，中心技術(shù)團(tuán)隊(duì)聯(lián)合啟明星工作室建立了求索大學(xué)生科研課題網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫，同時邀請相關(guān)專家對各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行了文獻(xiàn)檢索、數(shù)據(jù)庫使用、計(jì)劃書寫作等培訓(xùn)。20xx年12月，中心從初次立項(xiàng)的課題中，采用中期答辯的形式，遴選出42件參加校內(nèi)終審答辯，20xx年3月，中心分別在理科樓和求索報(bào)告廳組織了求索課題終審答辯會。經(jīng)過專家的評審，最終25件優(yōu)秀作品脫穎而出報(bào)送湖北省挑戰(zhàn)杯學(xué)術(shù)科技作品競賽。
    隨著我?！疤魬?zhàn)杯”賽事的開幕，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心為了提高參賽者的競賽水平，在學(xué)校營造出良好的學(xué)術(shù)氛圍。20xx年11月中心開辦了第三屆“創(chuàng)業(yè)之星。選苗育苗”訓(xùn)練營，通過自由報(bào)名和學(xué)院推薦，最終共有80位學(xué)員參與了本期培訓(xùn)，針對在創(chuàng)業(yè)中不同的階段，本期訓(xùn)練營共分為創(chuàng)業(yè)管理、企業(yè)經(jīng)營、財(cái)務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)管理、市場分析、軟件模擬、素質(zhì)拓展，實(shí)踐活動幾個板塊，中心邀請了我校相關(guān)領(lǐng)域的資深專家為訓(xùn)練營學(xué)員作了培訓(xùn)，培訓(xùn)人員受益匪淺，最后，通過對學(xué)員的綜合表現(xiàn)打分，評選出了15名優(yōu)秀學(xué)員，并頒發(fā)了榮譽(yù)證書。本次培訓(xùn)，不僅要求在理論上進(jìn)行培訓(xùn)，還組織開展了多種形式的素質(zhì)拓展活動，讓學(xué)員親自動手，體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的樂趣。其中在中心體育場開展的團(tuán)隊(duì)競技活動，讓各團(tuán)隊(duì)成員之間更加增進(jìn)了相互的了解，“讓雞蛋飛”結(jié)構(gòu)模型大賽讓訓(xùn)練營各組團(tuán)隊(duì)自行選擇材料，制作穩(wěn)固的雞蛋保護(hù)模型，在高層進(jìn)行自由落體，通過比賽的形式讓大家將相關(guān)知識學(xué)以致用。同時，中心還舉行了創(chuàng)業(yè)之星商業(yè)模擬培訓(xùn)和比賽，老師通過商業(yè)模擬形式，為全體學(xué)員介紹了創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的選取、公司的注冊、運(yùn)營等知識，學(xué)員在商業(yè)模擬的過程中通過模擬公司運(yùn)營的方式，充分理解了創(chuàng)業(yè)中的各個環(huán)節(jié)。
    同時，中心還開展了一系列創(chuàng)業(yè)教育活動。如通過創(chuàng)業(yè)知識展板、講座等活動深入大學(xué)生群體的創(chuàng)業(yè)宣傳周活動，與宜昌市勞動培訓(xùn)中心合作舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班等。
    20xx年4月，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心在工程訓(xùn)練中心舉辦了三峽大學(xué)20xx年大學(xué)生科技成果展。李建林、田斌、胡翔勇等校領(lǐng)導(dǎo)觀看了本次成果展。大學(xué)生科技成果展共分為宣傳板展示、實(shí)物展示和科技競賽三個部分。中心組織各學(xué)院在工程訓(xùn)練中心展示了20xx求索100項(xiàng)大學(xué)生創(chuàng)新計(jì)劃優(yōu)秀作品介紹、優(yōu)秀科技創(chuàng)新成果及獲獎作品實(shí)物。同時中心還與機(jī)械學(xué)院在現(xiàn)場開展了水路兩棲戰(zhàn)船避障大賽等科技賽事。展出吸引了三峽大學(xué)眾多師生前來觀看。
    二、切實(shí)做好組織建設(shè)工作，建立精細(xì)化的內(nèi)部管理。
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心秉承著建設(shè)專業(yè)化和服務(wù)性學(xué)生組織的要求。一直以來制度建設(shè)和配套監(jiān)察措施都在不斷創(chuàng)新，不斷完善。我們不僅有著嚴(yán)格的管理制度，各項(xiàng)工作還配套了相應(yīng)的工作細(xì)則，同時，中心今年還對傳統(tǒng)的制度建設(shè)進(jìn)行了創(chuàng)新。學(xué)年初，中心人力資源部對每一位中心的成員均建立了完備的檔案。從相關(guān)的個人信息到每個人在中心的表現(xiàn)，都可以在人員檔案中反映出來。為了配合檔案的建立，中心監(jiān)察部建立了各部門工作職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)和人員考核若干規(guī)定。創(chuàng)新了傳統(tǒng)的記錄模式，采取個人、部門工作細(xì)則評分制，實(shí)時記錄中心的動態(tài)，同時對中心的各項(xiàng)工作完成質(zhì)量和每個人的工作狀態(tài)進(jìn)行量化考核。
    中心建立了完善的培訓(xùn)體系，由各部門報(bào)送培訓(xùn)計(jì)劃，人力資源部統(tǒng)籌安排，根據(jù)各部門實(shí)際情況，制定了詳細(xì)的內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃，內(nèi)容包含辦公軟件培訓(xùn)、視頻圖片處理培訓(xùn)、禮儀外聯(lián)培訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)整體工作思路培訓(xùn)等，力求把中心全體成員培養(yǎng)為高素質(zhì)、強(qiáng)能力的應(yīng)用性學(xué)生干部。
    三、充分利用現(xiàn)有宣傳陣地，建立全媒體化宣傳渠道。
    經(jīng)過長期的運(yùn)營，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心目前已擁有了較為完備的宣傳渠道。中心秉承著用最少的花費(fèi)完成最大的宣傳效果的思路，在充分結(jié)合現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上，整理了常規(guī)宣傳陣地，完善了中心紙質(zhì)宣傳資料的質(zhì)量，打造了屬于中心自己的新媒體渠道，同時，充分利用校內(nèi)外各種媒體資源來進(jìn)行中心活動的宣傳。
    在常規(guī)宣傳陣地中，我們充分利用了自身擁有的西苑小吃街噴繪展位20平米、水電樓廣場櫥窗8塊、西苑食堂宣傳欄6塊，青年樓燈箱8塊、宣傳欄2塊、中心手繪宣傳板3塊等資源進(jìn)行活動的宣傳。
    在對外發(fā)放的多種類型的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)宣傳手冊方面，內(nèi)容制定的更加貼近學(xué)生，讓手冊不僅僅成為宣傳的窗口，更能成為大學(xué)生了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的一個指南。
    在新媒體的建設(shè)方面，中心在學(xué)期初對網(wǎng)站進(jìn)行了改版，針對不同同學(xué)的信息需求，開設(shè)了校園動態(tài)、創(chuàng)業(yè)時訊、挑戰(zhàn)杯專欄等十余個板塊，同時完善了學(xué)院通訊員投稿辦法，建立了嚴(yán)格的新聞審核機(jī)制，保證網(wǎng)站信息的準(zhǔn)確和暢通。在微博的管理中，中心完成了實(shí)名認(rèn)證工作，同時新浪微博改版為教育版，在主頁豐富了視頻，介紹，鏈接等信息，設(shè)置了科技立項(xiàng)、創(chuàng)業(yè)人物、中心動態(tài)等欄目，針對中心的日常工作進(jìn)行實(shí)時播報(bào)。目前中心新浪微博已擁有近6200多粉絲，熱點(diǎn)微博轉(zhuǎn)發(fā)量達(dá)200余次。同時，中心人人主頁，空間等新媒體宣傳方式也被充分運(yùn)用到中心的宣傳工作中。
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心一直重視利用身邊的宣傳資源，將宣傳效果擴(kuò)大化。中心一直以來與校內(nèi)外媒體建立了長期的聯(lián)系。對外，三峽電視臺、三峽晚報(bào)、三峽商報(bào)等媒體均對中心活動進(jìn)行過報(bào)道。在三峽大學(xué)包括校園網(wǎng)，各大組織、學(xué)生會的官方網(wǎng)站、各組織的新浪微博、三峽大學(xué)報(bào)、三峽青年報(bào)、廣播臺、網(wǎng)絡(luò)電視臺以及各大學(xué)院的報(bào)紙中，也時常能看到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心的信息。
    四、加強(qiáng)聯(lián)系，匯集校內(nèi)外資源，建立長期化的協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制。
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心長期以來重視校內(nèi)外合作，力求在集中優(yōu)勢資源，產(chǎn)生協(xié)同放大作用，著力促進(jìn)人才、學(xué)科、科研協(xié)同創(chuàng)新。
    中心創(chuàng)新招新模式，參與八大校級組織“非你莫屬”大型招聘會，首次實(shí)現(xiàn)協(xié)同聯(lián)合招新。此次聯(lián)合招新，以獨(dú)特的形式吸引到眾多優(yōu)秀學(xué)生來競選，加強(qiáng)了三峽大學(xué)校級組織之間的聯(lián)系，擴(kuò)大各組織的宣傳力度，同時達(dá)到對潛在人力資源的合理配置，開辟了學(xué)生組織之間協(xié)同創(chuàng)新的新模式。
    中心還與宜昌市金管家科技有限公司合作，完成了宜昌市青少年宮發(fā)展?fàn)顩r。
    調(diào)研報(bào)告。
    與三峽青年報(bào)社合作，完成了三峽青年報(bào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專版的制作和發(fā)放。
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心積極與宜昌市民建企業(yè)家協(xié)會聯(lián)系，通過思源基金，助力大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。與宜昌市青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會保持密切合作，共同為在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)搭建平臺。
    在校團(tuán)委正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持、各學(xué)院團(tuán)委高度聯(lián)系配合以及全體中心干部的共同努力下，中心在服務(wù)學(xué)校大局工作和服務(wù)學(xué)生成長成才方面都做出了積極的貢獻(xiàn)并取得了可喜的成績。今后，我們將繼續(xù)努力，加強(qiáng)中心工作規(guī)范化建設(shè)，乘勢而上，再創(chuàng)輝煌，進(jìn)一步服務(wù)和引領(lǐng)我校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，提高我校人才培養(yǎng)的綜合質(zhì)量。
    我作為一名組員，和負(fù)責(zé)人參與了20xx年度蘭州大學(xué)國家大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃。項(xiàng)目名稱為：全球化背景下清真寺的功能衍變。作為項(xiàng)目中除了負(fù)責(zé)人之外的唯一組員，和負(fù)責(zé)人一樣承擔(dān)了比較多的任務(wù)。具體而言，主要包括：搜集整理文獻(xiàn)資料;拜見老師，共同探討研究思路;參與項(xiàng)目的中期報(bào)告準(zhǔn)備工作;參與撰寫結(jié)項(xiàng)報(bào)告和相關(guān)程序辦理。在我們的項(xiàng)目成功得到審批以后，首先和負(fù)責(zé)人一起拜見了我們的指導(dǎo)老師丁士仁先生。
    我們就項(xiàng)目的主要研究方向和老師進(jìn)行了討論。因?yàn)樵趯?shí)際操作過程中發(fā)現(xiàn)申報(bào)書上的一些內(nèi)容無法實(shí)現(xiàn)，于是在征得老師允可的情況下，對我們的研究內(nèi)容進(jìn)行了一定調(diào)整。在此過程中，我提出了自己的一些建議，這些建議與我們研究對象有比較強(qiáng)的關(guān)聯(lián)度，因此得到老師的肯定。最后個人的意見很多都反映到了修訂后的申報(bào)書上。所以在初期項(xiàng)目啟動過程中，自己對項(xiàng)目的調(diào)整發(fā)揮了一定作用。隨后就正式開始了我們項(xiàng)目的研究歷程。需要指出的是，我們兩人的情況都比較特殊。在項(xiàng)目進(jìn)行的上半階段，我在中國臺灣交流。
    申報(bào)書的改定也是在我從中國臺灣回來后進(jìn)行的。在項(xiàng)目進(jìn)行的下半階段，負(fù)責(zé)人去中國臺灣交流。這樣絕大多數(shù)時間，我們之間的直接交流都比較少。這對于我們的研究有一定影響。在項(xiàng)目進(jìn)行過程中，我負(fù)責(zé)部分?jǐn)?shù)據(jù)和文獻(xiàn)的搜集整理工作。期間我利用學(xué)校數(shù)據(jù)庫、圖書資料以及諸如googlescholar等網(wǎng)絡(luò)搜索引擎搜集了相當(dāng)?shù)馁Y料，這對我們的項(xiàng)目研究發(fā)揮了很大作用。另外，由于自己主修國際政治專業(yè)，利用自己的專業(yè)知識，比如世界民族與宗教、地緣政治學(xué)等，在進(jìn)行相關(guān)分析過程中起到了不可替代的作用。
    總之，我和負(fù)責(zé)人各自發(fā)揮長處，取長補(bǔ)短，相得益彰，雖然很多時候不能進(jìn)行面對面交流，但保持了良好的合作。在項(xiàng)目后期，需要開始撰寫項(xiàng)目報(bào)告和論文。在這個過程中，我們保持密切合作，進(jìn)行經(jīng)常性的討論。遇到疑難問題及時請教老師。雖然報(bào)告和論文主要是負(fù)責(zé)人執(zhí)筆的，但是我在此過程中提供一些意見和建議，對我們的報(bào)告進(jìn)行不斷修改。
    最后，由于負(fù)責(zé)人現(xiàn)在在中國臺灣交流，所以由我代替負(fù)責(zé)人進(jìn)行結(jié)項(xiàng)答辯。在進(jìn)行創(chuàng)新計(jì)劃訓(xùn)練的過程中，自己在創(chuàng)新思維和創(chuàng)新實(shí)踐方面得到了一定訓(xùn)練，受益良多。
    首先，在對研究方向進(jìn)行討論的過程中，自己的思維得到了很大的拓展。在此過程中，我們比較好地實(shí)現(xiàn)了跨學(xué)科交流，將民族學(xué)、政治學(xué)、宗教學(xué)和哲學(xué)等學(xué)科有機(jī)結(jié)合在一起。這樣讓自己的學(xué)科視野變得更開闊，在思考問題的過程中就能夠從更多方面展開對問題的討論。同時在思維深度方面也得到了訓(xùn)練。我們的討論不僅僅是描述現(xiàn)象，更多的是對現(xiàn)象展開分析，通過表面紛繁復(fù)雜的場景來深究背后規(guī)律性的東西。其次，做到了理論聯(lián)系實(shí)際，知行合一。我們的項(xiàng)目不是純粹學(xué)理的研究，而是契合社會現(xiàn)實(shí)。在分析社會現(xiàn)實(shí)問題的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)存在的癥結(jié)，由此嘗試找到解決問題的方法。因此說，我們的研究是問題導(dǎo)向的，從問題中來，最后回到問題中去。
    更進(jìn)一步而言，所研究的問題，是全球化背景下的清真寺功能衍變。在大背景下，研究一個具體的問題。而這個具體的問題，很好的與我們所處的環(huán)境——亦即西北地區(qū)信仰伊斯蘭教的少數(shù)民族多聚的現(xiàn)實(shí)結(jié)合起來。
    這樣，一定程度上就達(dá)到了我們學(xué)以致用的目的。
    再次，在進(jìn)行項(xiàng)目過程中，除了分析問題的能力得到較好的訓(xùn)練之外，前期準(zhǔn)備資料的能力也得到較好提升。整個過程中，需要查找引用大量的文獻(xiàn)資料。怎樣獲得這些資料就是一個問題。除了傳統(tǒng)的上圖書館找圖書文獻(xiàn)之外，自己更熟悉了原來用的很少的電子數(shù)據(jù)庫。這對自己搜集大量資料幫助非常大。除此之外，我還嘗試使用了外文搜索引擎，這對于自己獲取一些外文文獻(xiàn)作用很好。
    最后，除了研究資料之外，我們還進(jìn)行了一些實(shí)地考察。通過實(shí)地考察的方式，對我們的研究對象有了直接的感官認(rèn)識。這是書面資料所不能給予的。一次創(chuàng)新訓(xùn)練活動可能得到的直接可以量化的成果很少，但是在這個過程中，在與他人進(jìn)行緊密合作的過程中所收獲的友誼，在討論和思考中思維能力的訓(xùn)練以及進(jìn)行實(shí)地考察的感受，都是一筆寶貴的無形財(cái)富。這對于自己將來的發(fā)展，不管是學(xué)業(yè)還是工作，都有著長久的影響。
    在國家“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的“雙引擎”發(fā)展戰(zhàn)略中，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關(guān)于改革完善體制機(jī)制大力促進(jìn)大學(xué)生和科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意見》精神，堅(jiān)持從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)際出發(fā)，從點(diǎn)、線、面等積極引導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
    一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。
    在省教育廳和達(dá)州市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作，黨委書記、局長經(jīng)常深入達(dá)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院檢查指導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體指導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。達(dá)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書記、院長親自擔(dān)任大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，教學(xué)系(部)均設(shè)立了“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。學(xué)院先后在校園中建立了“大學(xué)生就業(yè)導(dǎo)航站”，成立了“創(chuàng)業(yè)協(xié)會”社團(tuán)組織，創(chuàng)辦了“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂部”及系(部)“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂部”。
    為促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，我局結(jié)合實(shí)際積極指導(dǎo)職業(yè)院校加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育。達(dá)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院一是以師資培訓(xùn)為先導(dǎo)加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。針對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，學(xué)院先后派出12人次進(jìn)行培訓(xùn)，然后在校園對輔導(dǎo)員和班主任進(jìn)行培訓(xùn)2次。二是以提升大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育意識為基石推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。學(xué)院與市人社局、市就業(yè)局開展了6期大學(xué)生syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到了20xx人，99%的學(xué)員均獲得了“合格證書”。三是以大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動為載體引領(lǐng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育工作。20xx年4月學(xué)院成功舉辦了1次大學(xué)生“青年夢·創(chuàng)業(yè)夢”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。并且，積極組織大學(xué)生參加20xx年“中國創(chuàng)翼”青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽四川賽區(qū)比賽，在30多個比賽項(xiàng)目中，經(jīng)過嚴(yán)格甄別、篩選、反復(fù)打磨，最終將1項(xiàng)題為“空調(diào)智能加濕技術(shù)”的項(xiàng)目報(bào)送省組委會參賽。同時，在獲得大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)相關(guān)資格的教師中，推薦汪小紅參加了由省教育廳牽頭、省人力資源和社會保障廳組織的全省高校教師創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)大賽。
    三、積極推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)施。
    一是實(shí)施學(xué)生、學(xué)校和社會三結(jié)合的就業(yè)創(chuàng)業(yè)體系。達(dá)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院以學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為基石，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。積極參與達(dá)州市大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園的建設(shè)及入駐，為學(xué)生提供良好的服務(wù)平臺，努力使每一位畢業(yè)生注入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識，達(dá)到廣種廣收的效果。
    二是以教育引領(lǐng)為基礎(chǔ)，不斷增添創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)措施。截至目前，達(dá)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院已經(jīng)對20xx級畢業(yè)學(xué)生，20xx級、20xx級在校學(xué)生以及五年制大專班在校學(xué)生進(jìn)行了syb創(chuàng)業(yè)全員培訓(xùn)，達(dá)州市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功人士進(jìn)駐校園以身說教，鼓勵和引導(dǎo)學(xué)生積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)，在校內(nèi)有學(xué)生自主建立了網(wǎng)店，校外已經(jīng)有大學(xué)生注冊實(shí)體4個。同時，實(shí)習(xí)學(xué)生還積極組成聯(lián)盟小組，以小組為單位，參加社會各行各業(yè)創(chuàng)業(yè)活動，學(xué)院安排相關(guān)老師進(jìn)行指導(dǎo)，以進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生適應(yīng)社會的能力。
    三是優(yōu)化項(xiàng)目設(shè)置，提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。在項(xiàng)目選擇上，學(xué)院以適應(yīng)社會需求為目標(biāo)，培養(yǎng)新型的各類技術(shù)人才。以專業(yè)為導(dǎo)向，以具體工作為出發(fā)點(diǎn)，優(yōu)先讓學(xué)生自主參加與專業(yè)相關(guān)的工作。對畜牧獸醫(yī)、藥學(xué)、機(jī)電一體化技術(shù)等就業(yè)情況良好的學(xué)生，我們積極指導(dǎo)、引導(dǎo)其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);對其他專業(yè)的學(xué)生以就業(yè)為先，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為輔，不斷拓展與專業(yè)相關(guān)的各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。
    四是積極打通科技成果轉(zhuǎn)化通道，讓大學(xué)生創(chuàng)新活力不斷釋放。學(xué)院積極加快新興科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展，并規(guī)劃將其培育成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè);推進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)化”發(fā)展，特別是“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計(jì)劃的制定和實(shí)施，使大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作與現(xiàn)代制造業(yè)、服務(wù)業(yè)結(jié)合更加緊密。通過以點(diǎn)集線，線線相連成面，營造了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的濃郁氛圍。下一步我們將攻堅(jiān)克難，搶抓機(jī)遇，開拓進(jìn)取，積極探索大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)路徑，扎實(shí)推進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得實(shí)效。
    就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會議講話篇七
    近幾年，x自治區(qū)黨委政府，堅(jiān)持把高校畢業(yè)生就業(yè)工作放在就業(yè)工作的首位，制定并實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，不斷完善政策體系，積極構(gòu)建“招生—培養(yǎng)—就業(yè)”聯(lián)動機(jī)制，切實(shí)有效地促進(jìn)了高校畢業(yè)生更加充分的就業(yè)。
    一、完善政策體系，加大措施力度，保障充分就業(yè)。
    今年，自治區(qū)黨委政府在多次調(diào)研和反復(fù)論證基礎(chǔ)上，出臺了《關(guān)于進(jìn)一步做好普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作意見》(內(nèi)政發(fā)〔〕4號)?！兑庖姟分贫硕囗?xiàng)措施，完善了現(xiàn)有的政策體系，為實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)提供了根本保障。
    ——在拓寬就業(yè)領(lǐng)域方面。建立投資帶動就業(yè)機(jī)制，在政府投資重大項(xiàng)目和制定創(chuàng)業(yè)規(guī)劃時，按一定比例為高校畢業(yè)生提供就業(yè)崗位。鼓勵各類企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，在3年內(nèi)給予有關(guān)稅收的優(yōu)惠政策，定額扣除標(biāo)準(zhǔn)為每人每年4800元。
    ——在引導(dǎo)基層就業(yè)方面。為鼓勵高校畢業(yè)生積極面向城鄉(xiāng)基層就業(yè)，自治區(qū)級機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，均從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中錄用;全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員，旗縣及旗縣以下事業(yè)單位每年要安排不低于招聘總數(shù)40%、盟市及盟市以上事業(yè)單位每年要安排不低于招聘總數(shù)20%的崗位，定向招聘基層就業(yè)項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生。
    ——在鼓勵自主創(chuàng)業(yè)方面。加大了稅收減免力度。3年內(nèi)按每戶每年8000元為限額扣減有關(guān)稅收，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目全部納入小額擔(dān)保貸款扶持范圍全額貼息。單筆最高貸款額提高到30萬元。對于貧困家庭畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，一次性給予每人不低于5000元的場地租賃補(bǔ)貼，所需經(jīng)費(fèi)從各級政府專項(xiàng)資金中列支。加強(qiáng)了創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，每人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為20xx元。
    ——在就業(yè)援助和幫扶方面。xx期間自治區(qū)每年拿出1萬個以上就業(yè)崗位，基本解決全自治區(qū)266萬貧困人口中大學(xué)畢業(yè)生的穩(wěn)定就業(yè)問題，基本解決目前占高校畢業(yè)生總數(shù)28%的貧困家庭大學(xué)生的穩(wěn)定就業(yè)問題。
    ——在促進(jìn)少數(shù)民族畢業(yè)生特別是蒙古語授課畢業(yè)生就業(yè)方面。鼓勵蒙古語授課大學(xué)生輔修宜于就業(yè)創(chuàng)業(yè)的第二學(xué)位、第二專業(yè)或漢語授課的應(yīng)用類課程，由各級財(cái)政分級負(fù)擔(dān)選修費(fèi)用。在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘以及服務(wù)基層項(xiàng)目招募過程中，每年要從錄用(招聘)計(jì)劃總數(shù)中拿出15%的崗位，用于蒙古語授課的畢業(yè)生;國有企業(yè)每年也要按接收計(jì)劃20%的比例專門用于定向招錄蒙古語授課畢業(yè)生。
    二、構(gòu)建“招生—培養(yǎng)—就業(yè)”聯(lián)動機(jī)制，實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。
    近年來，在自治區(qū)黨委政府的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，各高校堅(jiān)持以就業(yè)和社會需求為導(dǎo)向，以保障生源數(shù)量和質(zhì)量、不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為主要途徑，對高校招生、培養(yǎng)、就業(yè)三項(xiàng)核心任務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)性思考、一體化統(tǒng)籌，積極構(gòu)建“招生—培養(yǎng)—就業(yè)”聯(lián)動機(jī)制，以招生促培養(yǎng)，以培養(yǎng)促就業(yè)，以就業(yè)促招生，逐漸縮小人才培養(yǎng)和社會需要之間的差距，實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)。
    一是進(jìn)一步強(qiáng)化政府統(tǒng)籌。建立健全了高校招生、培養(yǎng)、就業(yè)聯(lián)席會議制度，將現(xiàn)有的高校招生委員會職能納入其中，吸收組織、人社、教育、發(fā)展改革、財(cái)政、稅務(wù)、工商、團(tuán)委、工會及高校和企業(yè)代表參加，統(tǒng)籌研究高校招生、培養(yǎng)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中的重大改革與機(jī)制建設(shè)問題。
    二是調(diào)整招生計(jì)劃。根據(jù)近年的就業(yè)情況及將來的社會需求，及時對招生專業(yè)、計(jì)劃及教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，制定科學(xué)的招生計(jì)劃，對處于穩(wěn)定狀態(tài)的專業(yè)，保持現(xiàn)有招生規(guī)模;對處于招生或就業(yè)單項(xiàng)指標(biāo)較低的專業(yè)，控制招生規(guī)模;對招生和就業(yè)指標(biāo)均較低的專業(yè)，適當(dāng)減少招生;對調(diào)整后仍不能改變現(xiàn)狀的非基礎(chǔ)學(xué)科專業(yè)果斷停止招生。
    三是優(yōu)化學(xué)科結(jié)構(gòu)和專業(yè)設(shè)置。健全和完善專業(yè)調(diào)整機(jī)制。根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實(shí)際，確立動態(tài)的市場化專業(yè)調(diào)整機(jī)制，建立和完善院系間、跨學(xué)科、跨專業(yè)發(fā)展的協(xié)調(diào)機(jī)制，促進(jìn)跨學(xué)科交叉專業(yè)的發(fā)展，大力培養(yǎng)社會需要的復(fù)合型人才。
    我們將全面貫徹落實(shí)本次會議精神，學(xué)習(xí)借鑒兄弟省市先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，全力以赴，確保高校畢業(yè)生順利成才、充分就業(yè)!
    就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會議講話篇八
    同志們：
    學(xué)校在開學(xué)第一周就召開xx年畢業(yè)生工作會議，可見學(xué)校對這項(xiàng)工作的重視。剛才三位同志交流了他們在畢業(yè)生就業(yè)工作中的經(jīng)驗(yàn)、體會，講的很好，對做好今年工作有很大的引領(lǐng)和示范作用，今天的會也是做好就業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流學(xué)習(xí)機(jī)會。朱書記對學(xué)校20xx年畢業(yè)生就業(yè)工作作了很好的回顧，從提高做好畢業(yè)生就業(yè)工作認(rèn)識的角度對如何做好xx年畢業(yè)生就業(yè)工作提出了要求，并解讀了國家和市政府相關(guān)就業(yè)政策，加深了我們對黨和政府對大學(xué)生無微不至、為民之情的關(guān)懷和開拓就業(yè)渠道的理解。下面我想就我們學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)工作提幾點(diǎn)想法。
    一、把思想認(rèn)識和工作要求統(tǒng)一到中央、市委的要求上來今年大學(xué)生就業(yè)因受金融危機(jī)的影響，形勢非常嚴(yán)峻，從中央到市委、市政府對這個問題的關(guān)注程度前所未有。去年12月份、溫都十分關(guān)心大學(xué)生的就業(yè)，作出了一系列重要指示。今年1月7日溫主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，專門就高校畢業(yè)生就業(yè)工作確定了7項(xiàng)措施，上海市政府、市教委也為此專門研究出臺了促進(jìn)就業(yè)的有關(guān)政策?？梢哉f這些政策為我們做好今年畢業(yè)生的就業(yè)工作創(chuàng)造了有利條件。剛才朱書記代表學(xué)校講了我校就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和對如何做好工作提出了十分明確的要求和工作的目標(biāo)。今年學(xué)校向用人單位發(fā)出120xx份通知，但簽約的只有7.6%。學(xué)校要求，我們各級部門一定要高度重視今年的大學(xué)生就業(yè)工作，把思想認(rèn)識和工作要求統(tǒng)一到中央、市委的要求上來，要充分認(rèn)識到：
    第一，做好大學(xué)生就業(yè)工作是我們的政治責(zé)任、首要責(zé)任。當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻，不容我們掉以輕心;難題相當(dāng)突出，也不容我們稍有忽視。大學(xué)生就業(yè)問題，已經(jīng)牽動了、的心，引起了黨和政府的最大關(guān)心。各院系及相關(guān)職能部門一定要從講政治的高度，對就業(yè)工作給予必要的重視，切實(shí)納入今年本部門工作的重要議事日程上來。
    第二，做好大學(xué)生就業(yè)工作也我們學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)注民生的要求。就業(yè)民生之本，大學(xué)生就業(yè)更是整個就業(yè)問題的重頭戲。大學(xué)生就業(yè)，不但關(guān)系到一批批未來?xiàng)澚旱纳蠉彸刹?，而且關(guān)系著多少家庭的憂樂。一個家庭培養(yǎng)一名大學(xué)生非常不容易，很多的家庭更傾其所有或舉債供孩子上大學(xué)，父母總是希望孩子們就業(yè)之后有一個好的前途、出路，至少生活上，能夠保持一個比較好的水平，但如果畢業(yè)了卻就不了業(yè)，那么學(xué)生本人的心理，他們的父母、家庭，都將會受到巨大的影響。這是一個重要的社會問題，這一個深刻而敏感的課題。因此我們一定要把解決大學(xué)生就業(yè)作為一個重要民生問題加以關(guān)注，尤其要關(guān)心那些來自困難家庭的大學(xué)生。同時也要加強(qiáng)畢業(yè)班的正確就業(yè)觀的教育，去基層一線就業(yè)鍛煉。
    第三，做好大學(xué)生就業(yè)工作還是關(guān)系學(xué)校穩(wěn)定的一項(xiàng)重要工作。對于今年國家面臨的嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)社會形勢，我們在多個會議中重點(diǎn)闡述，大家已經(jīng)充分認(rèn)識到維護(hù)社會穩(wěn)定今年的頭等大事，而大學(xué)生就業(yè)問題又是影響社會穩(wěn)定的一個非常重要的因素，也關(guān)系我校穩(wěn)定的一項(xiàng)重要工作。因?yàn)榘l(fā)展穩(wěn)定的基礎(chǔ)，而大學(xué)生的就業(yè)關(guān)系到學(xué)校未來的發(fā)展，就業(yè)情況如何反映了社會對學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的認(rèn)可度，也反映了社會對學(xué)校培養(yǎng)的人才質(zhì)量好壞的認(rèn)可度，客觀上將會影響學(xué)校今后的發(fā)展空間，并由此會帶來穩(wěn)定問題。因此，我們把做好大學(xué)生就業(yè)工作放在重中之重的位置上，作為一把手工程。老大難，老大重視就不難。請各學(xué)院、系部黨政主要負(fù)責(zé)人負(fù)起這份政治責(zé)任。宣傳部門要加強(qiáng)人人關(guān)心大學(xué)生就業(yè)的輿論氛圍，把朱書記講話掛在網(wǎng)上，特別是學(xué)校的要求可以摘要寫登載在報(bào)紙上，起到穩(wěn)定人心、形成做好學(xué)生工作合力的效果。
    二、非常時期采取非常措施，切實(shí)保證畢業(yè)生就業(yè)率。
    國務(wù)院、市政府都已經(jīng)制定了各種措施來促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)，剛才朱書記也介紹了我們學(xué)校推進(jìn)就業(yè)工作將采取的各項(xiàng)措施，關(guān)鍵就在于如何落實(shí)，切實(shí)保證畢業(yè)生就業(yè)率。這里我想強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)。
    首先，我們要把大學(xué)生就業(yè)作為第一責(zé)任、首要任務(wù)，實(shí)施畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程。我們要形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能處室抓落實(shí)、相關(guān)處室配合抓的畢業(yè)生就業(yè)工作責(zé)任機(jī)制。各院系“一把手”要靠前指揮，及時研究解決有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)重大問題，結(jié)合本院系的實(shí)際情況，制定推進(jìn)就業(yè)工作的方針政策。據(jù)我們了解，有些院系已經(jīng)制定了具體的推進(jìn)就業(yè)工作的各項(xiàng)規(guī)定和獎勵措施。如香料學(xué)院規(guī)定每位黨員、教師必須負(fù)責(zé)完成1個學(xué)生的簽約，骨干教師必須完成3-5個學(xué)生的簽約，對完成任務(wù)的教研室和黨支部將給予相應(yīng)的獎勵。除了在政策上鼓勵支持就業(yè)工作外，我們各級領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)深入班級，關(guān)心、幫助和指導(dǎo)每一個學(xué)生的就業(yè)。我們的輔導(dǎo)員、班導(dǎo)師更要以高度的責(zé)任心，深入學(xué)生，了解每個畢業(yè)生的就業(yè)進(jìn)展和心理狀態(tài)，有針對性地開展就業(yè)指導(dǎo)，服務(wù)到每一位畢業(yè)生。各院系的各級領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必要以學(xué)校確定的95%的就業(yè)率為目標(biāo)，明確責(zé)任制，并以此作為考核我們今年工作的一項(xiàng)重要指標(biāo)，來推進(jìn)今年學(xué)校的就業(yè)工作。
    其次，要形成人人關(guān)心學(xué)生就業(yè)，人人為畢業(yè)生就業(yè)牽線搭橋，的良好氛圍。全體教職員工要充分認(rèn)識做好大學(xué)生就業(yè)工作的重要性，時刻“以學(xué)生為本”，樹立高度的主人翁精神，把為學(xué)生找工作當(dāng)成為自己孩子找工作一樣對待，使之成為一種自覺行為，千方百計(jì)、千山萬水，動員一切可以動員的人員包括教師、家長、校友，動用一切可以動用的社會資源，利用一切可以利用的機(jī)會，尤其是我們的專業(yè)老師要充分利用與企業(yè)的密切關(guān)系，要主動加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系，積極為學(xué)生尋找就業(yè)崗位信息。同時我們要及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、宣傳典型，對那些積極參與、指導(dǎo)、幫助學(xué)生就業(yè)的教職工進(jìn)行表彰和獎勵。
    第三，要加強(qiáng)大學(xué)生正確的就業(yè)觀教育。一要將黨中央、國務(wù)院對大學(xué)生就業(yè)的關(guān)心和重視傳達(dá)到廣大畢業(yè)生，把黨和政府對大學(xué)生的關(guān)心送到每位大學(xué)生的心中;二要組織畢業(yè)班學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)了解全國和上海市政府關(guān)于做好本屆畢業(yè)生的政策，并進(jìn)行認(rèn)真解讀，希望學(xué)生能充分享受政策，選擇好就業(yè)崗位。三要教育學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀，正確地看待形勢，正確地對待自己和社會，能響應(yīng)黨的號召，深入基層，深入生產(chǎn)一線，就業(yè)在基層、在生產(chǎn)一線，發(fā)揮作用，鍛煉成才。
    第四，各級黨組織高度關(guān)注學(xué)生就業(yè)情況，牢牢把握學(xué)生的思想狀況，使一切事情都在把控之中。特別要關(guān)注就業(yè)困難、心理脆弱的學(xué)生，及時化解就業(yè)中出現(xiàn)的各類問題，用非常措施維護(hù)好學(xué)校的穩(wěn)定。
    三、關(guān)注社會對畢業(yè)生就業(yè)需求，思考我校學(xué)科建設(shè)和專業(yè)發(fā)展面對嚴(yán)峻的就業(yè)形式，不僅需要我們有效地開辟拓展有效的學(xué)生就業(yè)渠道，保證完成今年學(xué)生就業(yè)工作，同時在推進(jìn)學(xué)生就業(yè)的實(shí)際過程中，還要注意總結(jié)和分析社會企業(yè)需要哪一類的畢業(yè)生，從而從中汲取對我校發(fā)展特別對學(xué)科建設(shè)專業(yè)發(fā)展有價值的參考。我們要清醒地看到，國家緊密結(jié)合從經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局出發(fā)，在進(jìn)行廣泛調(diào)查的基礎(chǔ)上(這個調(diào)查主要以對畢業(yè)生就業(yè)情況的調(diào)查作依據(jù))，撤銷了一批產(chǎn)銷不對路的專業(yè)，今年公布的就有11個專業(yè)。因此我們一定要以經(jīng)濟(jì)社會對人才需求為出發(fā)點(diǎn)，來推進(jìn)我校的學(xué)科建設(shè)和專業(yè)發(fā)展;按照我校辦學(xué)定位和培養(yǎng)人才規(guī)格的要求，來推進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。我們要求形成人人關(guān)心大學(xué)生就業(yè)的工作格局，這本身也有利于使我們教授親身感受一下我校學(xué)生在社會上的受歡迎度，在接受社會挑選的過程中，更好地促進(jìn)我們深層次思考我校學(xué)科專業(yè)、自身發(fā)展和建設(shè)培養(yǎng)出符合企業(yè)需求的高水平、應(yīng)用型的人才來，把我校辦成一所人民滿意的高校。
    同志們，決心已定，政策已明，現(xiàn)在關(guān)鍵狠抓落實(shí)。只要我們認(rèn)識到位，措施到位，工作到位，振奮精神，排除萬難，在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，萬眾一心，就一定會做好今年的大學(xué)生就業(yè)工作!
    就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會議講話篇九
    同志們：
    這次會議是經(jīng)局黨組研究決定批準(zhǔn)召開的，也是繼全市人事工作會議后召開的第一次全市性工作會議。太昌局長非常重視，并在23日全市人社工作會議上提前向各縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)打了招呼。今天召集人社部門、高校、企業(yè)專題進(jìn)行探討交流，目的就是圍繞推動我市大中專畢業(yè)生就業(yè)工作，總結(jié)當(dāng)前我們在畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、培養(yǎng)使用等方面的經(jīng)驗(yàn)，查找不足，明確今后努力方向;以使大家統(tǒng)一思想、相互借鑒，更好地貫徹落實(shí)全市人社工作會議精神，完成既定目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生擴(kuò)大就業(yè)。剛才大家交流了做法，談了設(shè)想，我對大家的做法給予肯定，對工作設(shè)想贊同。下面，我再講幾點(diǎn)意見供大家在今后工作中借鑒。
    一、當(dāng)前我市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作開展?fàn)顩r。
    在各級黨委、政府重視及相關(guān)部門大力支持下，人力資源部門充分發(fā)揮職能作用，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于做好大中專畢業(yè)生就業(yè)政策文件精神，采取切實(shí)措施，千方百計(jì)為畢業(yè)生擇業(yè)牽線搭橋，搞好服務(wù)，推動畢業(yè)生就業(yè)，取得明顯成效。截止20xx年2月份，全市共保管大中專畢業(yè)生檔案56373份，其中20xx年保管9243份，20xx年保管10005份;20xx年，全市累計(jì)為畢業(yè)生就業(yè)舉辦招聘會464場(次)，聯(lián)系用人單位12472家(次)布展，提供就業(yè)崗位(機(jī)會)95324個;吸引大中專畢業(yè)生151219人次參加，與用人單位達(dá)成就業(yè)意向56094人(次);20xx年，我市就業(yè)指導(dǎo)及服務(wù)部門通過與用人單位洽談及聯(lián)合，推薦畢業(yè)生就業(yè)20672人;各級就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為8414名未就業(yè)畢業(yè)生辦理失業(yè)登記，為420名自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生辦理創(chuàng)業(yè)貼息貸款，為1778名畢業(yè)生辦理失業(yè)保險(xiǎn)，為288名企業(yè)就業(yè)畢業(yè)生繳納保險(xiǎn)補(bǔ)貼;舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班398場次，對15886名畢業(yè)生進(jìn)行了實(shí)用技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);為150名家庭困難畢業(yè)生發(fā)放了網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)卡;通過省廳、市局網(wǎng)站發(fā)布用人需求信息4次，征集用人單位891家，提供就業(yè)崗位13900個;為1607名高校畢業(yè)生提供了就業(yè)崗位見習(xí);通過考試，選拔633名高校畢業(yè)生赴鄉(xiāng)村基層參加大學(xué)生志愿者計(jì)劃;市屬高校畢業(yè)生就業(yè)率89.3%,中專畢業(yè)生就業(yè)率92%;我市20xx年畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作被省廳評為先進(jìn)，全省畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作研討會和未就業(yè)畢業(yè)生培訓(xùn)工作現(xiàn)場會在我市成功召開。
    以上這些成績來之不易，凝結(jié)著各級畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作者的心血和汗水，是全市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作者共同努力的結(jié)果。同時也是各級黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門密切配合、全市人社系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)充分重視與支持的結(jié)果。體現(xiàn)了全市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作者“奮力拼搏，不遺余力為畢業(yè)生就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的工作主旨和良好作風(fēng)。
    畢業(yè)生就業(yè)工作，是一項(xiàng)復(fù)雜系統(tǒng)工程，需要社會和多部門共同推動完成。學(xué)校、人社部門、用人單位均發(fā)揮著不可替代作用。我市高校在對畢業(yè)生培養(yǎng)專業(yè)知識與技能的同時，努力提升就業(yè)能力，并積極為畢業(yè)生擇業(yè)牽線搭橋，在定期舉辦校園招聘會外，均圍繞擴(kuò)大就業(yè)進(jìn)行了各具特色探索。滄州師范學(xué)院根據(jù)市場需求調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)，滄州醫(yī)專結(jié)合自身實(shí)際與京津滬等地衛(wèi)生醫(yī)療單位開辟就業(yè)實(shí)習(xí)基地，滄州職技學(xué)院加強(qiáng)實(shí)踐技能訓(xùn)練、與著名企業(yè)聯(lián)合實(shí)行訂單式培養(yǎng)等。作為推動、引導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)的主要職能部門，人社系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)畢業(yè)生就業(yè)方針政策，千方百計(jì)為畢業(yè)生擇業(yè)搭建平臺，努力提升就業(yè)服務(wù)水平，大力開展用人信息征集，舉辦綜合和專場招聘會，充分利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行政策宣傳、信息發(fā)布。泊頭、河間兩市積極開展招聘活動，20xx年舉辦招聘會57場次;任丘市規(guī)范畢業(yè)生需求信息征集和發(fā)布，建立鄉(xiāng)級畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)站;黃驊市認(rèn)真為基層就業(yè)畢業(yè)生和大學(xué)生志愿者排憂解難;渤海新區(qū)積極為畢業(yè)生就業(yè)找出路，利用中企等大型企業(yè)落戶新區(qū)優(yōu)勢，建立長期合作關(guān)系;滄縣鼓勵大中專畢業(yè)生去企業(yè)服務(wù)，以政府名義出臺畢業(yè)生獎勵補(bǔ)助辦法;南皮縣根據(jù)企業(yè)需求對畢業(yè)生開展專業(yè)技能培訓(xùn);東光縣注重信息收集與發(fā)布，邀請成功人士為畢業(yè)生做經(jīng)驗(yàn)介紹;青縣積極開展職業(yè)介紹并進(jìn)行針對性崗位技能培訓(xùn);新華區(qū)建立未就業(yè)高校畢業(yè)生信息庫，開展“三走進(jìn)”活動;吳橋縣聯(lián)合北京等外地企業(yè)積極輸送畢業(yè)生;海興聘請專業(yè)人士舉辦就業(yè)講座;開發(fā)區(qū)建立動態(tài)“企業(yè)用工需求信息庫”;中捷拓展技能人才輸出業(yè)務(wù);肅寧縣對困難畢業(yè)生發(fā)放補(bǔ)助金和實(shí)施幫扶;運(yùn)河區(qū)認(rèn)真落實(shí)高校畢業(yè)生基層志愿者計(jì)劃，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和舉辦網(wǎng)上招聘活動。今天與會的泊頭宏業(yè)機(jī)械、任丘永基光電、黃驊信諾化工3家企業(yè)，積極接納大膽使用畢業(yè)生，并在培養(yǎng)、使用、激勵等方面采取一系列積極措施，為畢業(yè)生安心工作創(chuàng)造寬松環(huán)境，排憂解難。
    以上是對我市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的簡要概括，應(yīng)該說，立足本地，開闊思路，拓寬視野，積極為畢業(yè)生擇業(yè)牽線搭橋;擴(kuò)大宣傳，縝密謀劃，認(rèn)真組織，實(shí)實(shí)在在為畢業(yè)生提供信息服務(wù);著眼需求，真抓實(shí)干，認(rèn)真開展提升就業(yè)能力培訓(xùn);政策引導(dǎo)，大力鼓動，力促畢業(yè)生轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，是我市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的突出特點(diǎn)，也是廣大畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作者遵循與堅(jiān)持的。正因?yàn)榇?，我們的工作有聲有色，卓有成效，確保了我市大中專畢業(yè)生就業(yè)率超出省定目標(biāo)，受到廣大畢業(yè)生和學(xué)生家長及社會充分認(rèn)可，沒有辜負(fù)肩負(fù)的責(zé)任和工作使命，張宇常務(wù)副市長在全市人事工作會議上給予充分肯定。
    (一)站在發(fā)展和大局高度，認(rèn)清當(dāng)前形勢，明確目標(biāo)任務(wù)。
    20xx年是實(shí)施“”規(guī)劃的關(guān)鍵一年，是貫徹落實(shí)省委、市委第八次黨代會精神的第一年，也是全市上下?lián)屪ァ逗颖毖睾５貐^(qū)發(fā)展規(guī)劃》上升國家戰(zhàn)略機(jī)遇，加快滄州跨越發(fā)展的重要一年。大中專畢業(yè)生是國家寶貴的人力資源財(cái)富，歷年來黨中央國務(wù)院都非常重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作，2月20日在中央政治局就實(shí)施更加積極的就業(yè)政策進(jìn)行第三十二次集體學(xué)習(xí)時強(qiáng)調(diào)，“實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，把促進(jìn)就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的優(yōu)先位置，努力實(shí)現(xiàn)社會就業(yè)更加充分”。“要更加注重選擇有利于擴(kuò)大就業(yè)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展戰(zhàn)略，把擴(kuò)大就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要目標(biāo)，把轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的過程轉(zhuǎn)變?yōu)榫蜆I(yè)拉動力不斷提高的過程，把促進(jìn)城鄉(xiāng)發(fā)展一體化的過程轉(zhuǎn)變?yōu)榻y(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的過程，使促進(jìn)就業(yè)融入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全部進(jìn)程”。全國就業(yè)工作電視電話會議明天上午召開，人社部部長尹蔚民同志還要就做好畢業(yè)生就業(yè)工作做出重要指示。因此說做好20xx年我市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作，意義重大，責(zé)任重大。
    20xx年，全市市屬大中專畢業(yè)生1.7萬人，加上外阜回滄畢業(yè)生，歷年未就業(yè)大中專畢業(yè)生，增加畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)近4萬人，畢業(yè)生就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出?？梢哉f機(jī)遇與壓力并存，對此我們要認(rèn)清形勢，主動出擊，搶抓機(jī)遇，乘勢而上。按照全市人社工作會議部署，20xx年我市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作目標(biāo)任務(wù)是：加大高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)力度，將促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)作為就業(yè)工作的重中之重，作為促進(jìn)社會和諧的政治任務(wù);繼續(xù)大力實(shí)施未就業(yè)畢業(yè)生“雙新”培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)行“雙新”培訓(xùn)常態(tài)化，切實(shí)提高高校畢業(yè)生的就業(yè)能力;實(shí)行大中專畢業(yè)生就業(yè)實(shí)名制管理;建立未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)需求臺賬，實(shí)行跟蹤服務(wù);落實(shí)好20xx年“大學(xué)生村醫(yī)”“三支一扶”志愿者計(jì)劃;深化高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度，建立就業(yè)見習(xí)長效機(jī)制;創(chuàng)新高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月、公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動的內(nèi)容和形式，打造服務(wù)品牌;確保大中專畢業(yè)生就業(yè)率86%以上。
    (二)開闊思路，奮力拼搏，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作開展。
    面對嚴(yán)峻就業(yè)形勢，大家要解放思想，開闊思路，大膽探索，力爭使今年工作再上一個新臺階。1、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家就業(yè)政策，大力開展宣傳與觀念引導(dǎo)工作。每年國家都要出臺有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)政策，這是我們開展工作的指導(dǎo)方針和基礎(chǔ)，對此要充分掌握和領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)及辦法措施，工作中認(rèn)真貫徹落實(shí)，多途徑、多形式大力宣傳，加強(qiáng)督導(dǎo)，確保國家政策落到實(shí)處。為鼓勵畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，國務(wù)院出臺了一系列政策優(yōu)惠，如創(chuàng)業(yè)貸款貼息、失業(yè)補(bǔ)助金領(lǐng)取、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、困難人員認(rèn)定、失業(yè)登記證辦理、就業(yè)企業(yè)為畢業(yè)生繳納社會保險(xiǎn)等，由于宣傳力度原因，社會上、部分企業(yè)和畢業(yè)生對此不夠了解。為此，聯(lián)合相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)，通過多種途徑和方式，如開展送政策、送信息進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)活動，通過互聯(lián)網(wǎng)、報(bào)紙、廣播、電視、宣傳欄等大力宣傳。針對當(dāng)前部分畢業(yè)生擇業(yè)時貪圖安逸、舒適，不注重專業(yè)能力鍛煉與培養(yǎng)等現(xiàn)象，大力宣傳就業(yè)形勢，宣傳國家重視、鼓勵畢業(yè)生基層就業(yè)政策，發(fā)掘成功事例宣傳報(bào)道。2、充分重視需求信息收集發(fā)布工作。對用人單位進(jìn)行需求信息收集并發(fā)布是畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門的重要職責(zé)，是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，是畢業(yè)生擇業(yè)的紐帶，大家對此要高度重視。省廳今年已開通畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)信息網(wǎng)，正在征集用人單位相關(guān)信息和網(wǎng)址鏈接，我市也已對此項(xiàng)工作進(jìn)行布置，希望同志們按要求完成。用人單位需求信息征集應(yīng)該說是一項(xiàng)經(jīng)常性工作，工作中隨時進(jìn)行收集，從以往工作看，有的縣市區(qū)同志對此項(xiàng)工作重視不夠，希望今后注意。今后市級將對需求信息收集工作實(shí)行季報(bào)制度，并把完成情況當(dāng)成一項(xiàng)重要考核指標(biāo)。我承諾，今后凡是縣市區(qū)上報(bào)用人單位需求信息，不論時間，不論數(shù)量多少，凡有要求的，都及時在市人力資源網(wǎng)給予發(fā)布或通過省廳網(wǎng)站發(fā)布。3、多形式開展綜合或?qū)稣衅腹ぷ?。招聘會是畢業(yè)生與用人單位相互交流的平臺，是畢業(yè)生擇業(yè)的主要途徑。今年3所市屬高校舉辦校園招聘會確保不低于6次，即每校春秋確保開展1次;人力資源部門要定期舉辦綜合或?qū)稣衅笗纬芍贫龋瑳]有形成制度的至少要每季度召開1次。對招聘會進(jìn)行規(guī)范，對參加招聘的單位，其情況簡介及對畢業(yè)生需求信息要進(jìn)行登記留存，并進(jìn)行會后整理統(tǒng)計(jì)，適時匯總發(fā)布。高校舉辦校園招聘會，嚴(yán)格遵照河北省校園招聘會管理辦法及市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心文件施行，會前報(bào)批方案及會后進(jìn)行總結(jié)備案。市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心將在市人力資源網(wǎng)開辟高校及市縣招聘會信息專欄，對高校、縣(市、區(qū))舉辦招聘會情況信息及時報(bào)省并在市局網(wǎng)站發(fā)布。4、大力實(shí)施畢業(yè)生就業(yè)能力提升培訓(xùn)計(jì)劃。這是一項(xiàng)需要下大氣力完成的工作，當(dāng)前許多畢業(yè)生找不到合適工作，另一方面許多企業(yè)招不到所需人才，存在結(jié)構(gòu)性矛盾;部分畢業(yè)生就業(yè)時缺乏實(shí)踐技能等，都需要對畢業(yè)生進(jìn)行新知識與技能培訓(xùn)。這項(xiàng)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要市場需求因素和多部門協(xié)調(diào)才能完成好。當(dāng)前，許多高校已意識到這一問題，紛紛加大畢業(yè)生實(shí)踐技能訓(xùn)練，但仍有不少畢業(yè)生依然不能適應(yīng)實(shí)際用人單位和崗位需要。對畢業(yè)后暫不適應(yīng)崗位需求的畢業(yè)生，人社部門要拓寬思路，廣開渠道，進(jìn)行有針對性技能與知識培訓(xùn)，提升就業(yè)能力，使他們能夠符合崗位要求，推動就業(yè)。國家提出了我國從制造業(yè)大國向制造業(yè)強(qiáng)國轉(zhuǎn)變，技能培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的重要舉措。國家對職業(yè)技能培訓(xùn)已經(jīng)提升到十分重要位置，加大未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)用技能培訓(xùn)是我們面臨的重要任務(wù)。5、積極落實(shí)全省大學(xué)生基層志愿者實(shí)施計(jì)劃。大學(xué)生基層志愿者計(jì)劃是黨中央國務(wù)院為緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，解決基層人才缺乏矛盾而實(shí)施的一項(xiàng)戰(zhàn)略決策，省委省政府對此極為重視，自去年開始，增加實(shí)施了“大學(xué)生村醫(yī)”計(jì)劃。在各級各部門領(lǐng)導(dǎo)與同志的大力支持與積極配合下，我市“三支一扶”、“大學(xué)生村醫(yī)”計(jì)劃順利實(shí)施，今后希望同志們再接再厲，努力做好崗位征集、組織報(bào)名和招募、信息錄入、考核(勤)、管理協(xié)調(diào)等相關(guān)工作，確保全省大學(xué)生基層志愿者計(jì)劃在我市順利實(shí)施。6、高質(zhì)量開展好畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)派遣和檔案接轉(zhuǎn)工作。畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)派遣和檔案接轉(zhuǎn)是一項(xiàng)窗口性工作，工作態(tài)度、工作規(guī)范性及效率，直接影響畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門社會聲譽(yù)，為此，各級各部門要充分重視，擬定規(guī)范、科學(xué)辦事程序與章程。檔案工作是一項(xiàng)需要高度認(rèn)真負(fù)責(zé)、管理嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，出不得半點(diǎn)差錯，要嚴(yán)格執(zhí)行接轉(zhuǎn)手續(xù)和實(shí)行微機(jī)管理。今年，按照局領(lǐng)導(dǎo)及市領(lǐng)導(dǎo)指示，對畢業(yè)生就業(yè)實(shí)行實(shí)名制登記管理，即凡簽訂協(xié)議、就業(yè)手續(xù)接轉(zhuǎn)、就業(yè)派遣等畢業(yè)生，均需進(jìn)行名冊登記并微機(jī)錄入，以便對畢業(yè)生就業(yè)專業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)去向、行業(yè)分布、就業(yè)人員比率等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為相關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)以及有需求意向人群提供決策參考;今后還將開發(fā)畢業(yè)生就業(yè)軟件，實(shí)行畢業(yè)生情況(就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、失業(yè)狀況，及優(yōu)惠政策享受情況等)網(wǎng)絡(luò)登記。7、做好數(shù)據(jù)收集和調(diào)研工作。工作中注意數(shù)據(jù)收集和調(diào)研分析，把握區(qū)域性就業(yè)結(jié)構(gòu)分布，分析就業(yè)失業(yè)傾向，找出影響大中專畢業(yè)生就業(yè)癥結(jié)，為實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生順利就業(yè)進(jìn)行探索。
    三、相互支持，加強(qiáng)協(xié)調(diào)與配合，上下聯(lián)動，共同推動20xx年畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作開展。
    畢業(yè)生就業(yè)，是一項(xiàng)整體性非常強(qiáng)的工作，是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，不僅上下級之間關(guān)聯(lián)程度高，而且縣(市、區(qū))與縣(市、區(qū))之間相互關(guān)系也相互依存，三支一扶工作從具體支扶單位，到縣(市區(qū))相關(guān)部門、市相關(guān)部門、省廳，志愿者名單還要在國家人社部備案。大學(xué)生村醫(yī)也是涉及多部門工作。不僅如此，像畢業(yè)生檔案、畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)接轉(zhuǎn)，就業(yè)需求信息、招聘會等都與其他單位、區(qū)域相互聯(lián)系。當(dāng)前，有個別縣的同志犯近視病，思想狹窄，幾次省廳征集信息不布置工作，不上報(bào)信息，思想上對信息征集缺乏應(yīng)有重視。干什么就要說什么，站在這一職位就要履行職責(zé)，對上級布置任務(wù)不去執(zhí)行是不應(yīng)該的。這次會議，除去工作方面進(jìn)行探討交流外，暢通渠道也是一方面重要內(nèi)容。借此機(jī)會再向大家強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：一、保持上下通暢。一方面要認(rèn)真貫徹落實(shí)上級政策精神和工作部署，確保工作任務(wù)及時認(rèn)真完成;一方面開展工作要及時向上反饋，希望同志們今后多進(jìn)行信息反饋，我們將及時將反饋信息在我局網(wǎng)站予以登載發(fā)布，通過網(wǎng)絡(luò)宣傳工作、擴(kuò)大影響。二、加強(qiáng)平行單位間的交流與溝通?，F(xiàn)在是信息時代，交通和通信非常便利，人們的思想更活躍、眼界更開闊，不僅僅關(guān)注身邊的事情，因此，我們的思想要跟上時代潮流，相互間加強(qiáng)溝通合作，一縣舉辦活動其他縣市積極參與響應(yīng)，有信息大家共享，將會提升我們工作的影響力和成效，為畢業(yè)生提供更大的選擇空間。三、加強(qiáng)與相關(guān)部門工作協(xié)調(diào)。部分工作如三支一扶、大學(xué)生村醫(yī)需要多部門共同完成，我們作為主要協(xié)調(diào)部門要加強(qiáng)與相關(guān)單位及部門的協(xié)調(diào)溝通，認(rèn)真做好諸如崗位征集、志愿者接收、工作與生活安置、考勤管理、相關(guān)待遇落實(shí)等每環(huán)節(jié)工作，確保工作順利開展。
    同志們，黨中央國務(wù)院實(shí)施了更加積極的就業(yè)政策和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，河北省沿海地區(qū)發(fā)展規(guī)劃已上升為國家戰(zhàn)略，滄州市建設(shè)沿海經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市目標(biāo)已經(jīng)出臺，讓我們抓住機(jī)遇，按照全市人事工作會議部署，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)拼搏，砥礪奮進(jìn)，努力開創(chuàng)我市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作新局面。
    就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會議講話篇十
    xx年10月，十九大報(bào)告指出，實(shí)施“健康中國”戰(zhàn)略。xx大學(xué)護(hù)理學(xué)院作為未來的醫(yī)療人才培養(yǎng)的搖籃，堅(jiān)持以“健康中國”戰(zhàn)略為指導(dǎo)，重視人才培養(yǎng)工作，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，規(guī)范。
    教學(xué)。
    管理，形成“健康中國護(hù)理同行”特色教學(xué)模式。
    護(hù)理學(xué)院秉承“慎獨(dú)精勤，仁愛尚美”的院訓(xùn)，實(shí)行具有學(xué)院特色的管理制度。
    一.加強(qiáng)引導(dǎo)，誨人不倦，發(fā)揮榜樣作用。
    “教師悉心，家長放心，學(xué)生安心”是xx大學(xué)護(hù)理學(xué)院對每一位家長、學(xué)生的承諾。學(xué)院在新生入學(xué)季開展家長座談會，耐心細(xì)致解答家長疑慮，針對新生開展入學(xué)教育大會加深學(xué)生對本專業(yè)的了解；學(xué)院安排職業(yè)規(guī)劃課為學(xué)生就業(yè)提供正確指導(dǎo)，鼓勵學(xué)生結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)，積極將個人職業(yè)追求融入國家需求當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)人生價值；護(hù)理學(xué)院積極樹立榜樣示范作用，引領(lǐng)學(xué)生向模范學(xué)習(xí)，用每一個案例告訴我們要陽光向上。高山安可仰，徒此揖清芬。今年過年期間，我院本科生李飄勇救落水傷者，這便是榜樣的作用，此正能量事件被多家新聞媒體宣傳報(bào)道，學(xué)生們也為李飄的行為點(diǎn)贊。
    二.嚴(yán)格督促，學(xué)無止境，體現(xiàn)護(hù)理情懷。
    古之學(xué)者必嚴(yán)其師，師嚴(yán)然后道尊。護(hù)理學(xué)院是個大家庭，老師是學(xué)生們的后盾，每位同學(xué)都有自己的導(dǎo)師，無論是生活還是學(xué)習(xí)上的問題，都可以與導(dǎo)師交流溝通，敞開心扉，對每一位學(xué)生都嚴(yán)格要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)。學(xué)院堅(jiān)持“四有四愛”學(xué)生培養(yǎng)模式，教學(xué)管理堅(jiān)持“四個一切”，首次在xx大學(xué)推出“無機(jī)課堂”管理，實(shí)現(xiàn)課堂“脫機(jī)”；老師鼓勵學(xué)生們積極參加別樣的期中測評，加強(qiáng)自我審核；學(xué)生宿舍在“5s”宿舍管理理念下取得了卓越成效，做到宿舍安全整潔，舍友親近共進(jìn)；成建制開辦英語雙學(xué)位班，雙學(xué)位班學(xué)風(fēng)優(yōu)秀，成績卓越，連年獲得校“十佳班級”。2018年3月，我院一女生在周六晚突發(fā)急性闌尾炎，輔導(dǎo)員李翼老師代表家長在手術(shù)同意書上簽字，班主任易利娜老師在醫(yī)院徹夜陪護(hù)，老師的關(guān)愛讓學(xué)生感受到像家一般的溫暖，雖在外求學(xué)，但仍感受到滿滿的關(guān)愛。
    三.職業(yè)規(guī)劃，指導(dǎo)考研，共謀錦繡前程。
    紅雨隨心翻作浪，青山著意化為橋。做好實(shí)習(xí)與就業(yè)聯(lián)動工作對于大四畢業(yè)生來說尤為重要，隨著醫(yī)療業(yè)的發(fā)展，對護(hù)理質(zhì)量的要求提升，高級護(hù)士的培養(yǎng)亟待重視。學(xué)院鼓勵學(xué)生們積極參與考研，并從報(bào)考、初試、復(fù)試進(jìn)行分類指導(dǎo)，為優(yōu)秀學(xué)生聯(lián)系學(xué)校，推薦導(dǎo)師。我院2018屆畢業(yè)生共x名，其中60名學(xué)生報(bào)名參考，報(bào)考率達(dá)x%，創(chuàng)歷史新高。根據(jù)第三方調(diào)查：剛?cè)胄r我院只有x%學(xué)生選擇護(hù)理為第一專業(yè)，但畢業(yè)時對本專業(yè)滿意度達(dá)x%，初次就業(yè)率超過x%，這組數(shù)據(jù)從另個角度說明了護(hù)理學(xué)院育人的成效。
    春播桃李三千圃，秋來碩果滿神州。xx大學(xué)護(hù)理學(xué)院在教書育人中取得的成績，得益于健康中國的大好形勢，得益于學(xué)校黨委、行政的支持和幫助，也離不開我院教師們的辛勤付出、學(xué)生們的努力拼搏?！靶聲r代新挑戰(zhàn)新機(jī)遇新發(fā)展”，我們將謹(jǐn)記學(xué)院院訓(xùn)“慎獨(dú)精勤仁愛尚美”，踐行xx精神“勤勉務(wù)實(shí)、甘于奉獻(xiàn)、剛健自強(qiáng)敢為人先”，愛心育天使助力展翅飛。
    就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會議講話篇十一
    同志們：
    高校辦學(xué)，招生是“入口”，就業(yè)是“出口”，如果“出口”問題解決不了、解決不好，輕而言之，就是辜負(fù)了學(xué)生、家長和社會的充分信任，重而言之，就是沒有發(fā)揮好大學(xué)的基本功能，沒有履行好一種應(yīng)有的社會責(zé)任。
    去年的10月22日，也是在這里，學(xué)校召開了20xx年畢業(yè)生就業(yè)工作會議，全面總結(jié)和部署畢業(yè)生就業(yè)工作。一年來，就業(yè)指導(dǎo)處圍繞目標(biāo)、統(tǒng)籌安排、突出重點(diǎn)、創(chuàng)新思路，依靠各職能部門和教學(xué)院部的緊密配合，做出了大量卓有成效的工作，畢業(yè)生就業(yè)工作取得了新的可喜成績，主要表現(xiàn)在：一是出臺了一系列的就業(yè)工作規(guī)章制度和就業(yè)工作管理考評辦法，就業(yè)工作管理日益規(guī)范，就業(yè)服務(wù)質(zhì)量不斷提高;二是就業(yè)工作重心逐步實(shí)現(xiàn)下移，各教學(xué)院部就業(yè)工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性日益增強(qiáng)，對就業(yè)工作的人力、物力、財(cái)力、精力投入不斷增加，“一把手工程”落實(shí)到位;三是固本拓新、內(nèi)引外聯(lián)，創(chuàng)新校園招聘辦法和市場建設(shè)策略，就業(yè)市場得到進(jìn)一步鞏固與拓展，畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量在保持良好勢頭的基礎(chǔ)上有新的提高、新的突破;四是強(qiáng)化學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園建設(shè)進(jìn)展順利，學(xué)生創(chuàng)業(yè)氛圍日益濃厚，創(chuàng)業(yè)意識不斷增強(qiáng)，多個創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在省、市組織的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽中取得了顯著成績。
    這些成績的取得，離不開在座各位對就業(yè)工作的高度重視、積極探索和辛勤付出，在此，我代表學(xué)校黨委、行政向同志們表示最衷心的感謝，你們辛苦了，謝謝你們!
    同志們，在看到成績的同時，我們也應(yīng)該清醒、客觀地分析我校就業(yè)工作存在的主要困難和不足，綜合起來，我認(rèn)為這些困難和不足主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
    一、學(xué)生擇業(yè)觀念的教育與引導(dǎo)缺乏力度。
    去年下半年以來，來校招聘的用人單位數(shù)量不少，提供給學(xué)生的就業(yè)崗位也不少，但部分畢業(yè)生求職意愿不強(qiáng)，校園招聘會上畢業(yè)生簽約率不高。主要原因就是畢業(yè)生自身定位不準(zhǔn)、就業(yè)期望值過高，對就業(yè)區(qū)域、工作環(huán)境、薪金待遇、單位性質(zhì)等設(shè)定的目標(biāo)高、提出的要求高。過分追求工作的穩(wěn)定性、舒適性、優(yōu)越性，一味地削尖腦袋擠向政府部門、事業(yè)單位、知名企業(yè)，或者等著考公務(wù)員、考教師編制，不愿意到私營企業(yè)、基層單位和艱苦地區(qū)，不愿意去尋求其他的就業(yè)機(jī)會，不愿意走“先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)”的新路子，因此就業(yè)時總是高不成、低不就，導(dǎo)致“不就業(yè)”現(xiàn)象嚴(yán)重。這些情況一方面說明畢業(yè)生沒有端正就業(yè)心態(tài)，另一方面說明我們在擇業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變上，缺乏有效的教育與引導(dǎo)。
    二、學(xué)生的綜合素質(zhì)難以適應(yīng)高端市場需求。
    總體來說，我校大部分畢業(yè)生具有較好的思想道德素質(zhì)、較扎實(shí)的專業(yè)知識和較強(qiáng)的動手操作能力，但在面試過程中，語言表達(dá)能力、人際交往能力、社會適應(yīng)能力、崗位成才能力等與用人單位特別是高端市場的需求存在一定的差距，參加招聘會時專業(yè)知識和技能的考核上能順利過關(guān)，但在綜合素質(zhì)的考評上存在欠缺，競聘優(yōu)質(zhì)企業(yè)時競爭力不強(qiáng)、淘汰率較高。這種狀況要引起我們的高度重視，也就是說如何全面培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，如何在大學(xué)四年里提高學(xué)生的“社會化”水平，應(yīng)該也必須成為學(xué)校今后人才培養(yǎng)上的一個重要導(dǎo)向。
    三、部分專業(yè)設(shè)置未能緊隨市場變化。
    現(xiàn)代社會高速發(fā)展，市場對人才的需求在不斷發(fā)生變化，要求標(biāo)準(zhǔn)更在逐年提高。從專業(yè)的角度來看，一些過去所謂的冷門專業(yè)逐步變成了就業(yè)熱門，一些新型專業(yè)隨著社會分工的日益細(xì)化不斷涌現(xiàn)，一些傳統(tǒng)專業(yè)在知識結(jié)構(gòu)和基本技能上注入了新的內(nèi)涵和新的標(biāo)準(zhǔn)。因此，教務(wù)處、招生辦以及各個教學(xué)院部要根據(jù)市場變化和就業(yè)需求對專業(yè)設(shè)置規(guī)劃、人才培養(yǎng)方案進(jìn)行前瞻性的分析和修訂，不能墨守成規(guī)、一成不變，要深入了解和跟蹤市場變化，深入了解學(xué)校專業(yè)的發(fā)展情況，深入了解各專業(yè)在學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)上存在的問題與缺陷，有針對性地提出調(diào)整方案和解決辦法，只有這樣，才能最大程度地避免專業(yè)設(shè)置與市場需求的嚴(yán)重脫節(jié)。
    四、全員對就業(yè)工作的支持作用沒有得到充分發(fā)揮。
    總體上來說，目前我校就業(yè)工作的受重視程度較以前已大幅提高，學(xué)校在人員配備、條件建設(shè)、資金保障、機(jī)制扶持等方面都把就業(yè)工作作為學(xué)校的重點(diǎn)工作予以重視和支持，相關(guān)職能部門、各教學(xué)院部也充分認(rèn)識就業(yè)工作的重要性，并采取了行之有效的措施。但部分職能部門、多數(shù)教師的觀念仍沒有實(shí)質(zhì)性的轉(zhuǎn)變，不少人仍然認(rèn)為就業(yè)工作只是就業(yè)部門、就業(yè)工作人員的事情，學(xué)校全員關(guān)心、參與、支持就業(yè)工作的氛圍不夠濃厚，特別是各部門工作人員、廣大教師在學(xué)生就業(yè)中應(yīng)有的作用沒有得到充分發(fā)揮，許多可利用的關(guān)系沒有利用，可挖掘的資源沒有挖掘，可建立的平臺沒有建立，可開通的渠道沒有開通，學(xué)生就業(yè)依然主要依賴就業(yè)指導(dǎo)處引進(jìn)用人單位和學(xué)生自己通過各種方式自我推薦。
    五、就業(yè)隊(duì)伍專職化建設(shè)步伐急需加快。
    建立一支高素質(zhì)、專職化的就業(yè)指導(dǎo)工作隊(duì)伍，是提高我校就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作水平與質(zhì)量的有效保證。目前，我校16個學(xué)院中，大多數(shù)學(xué)院的就業(yè)專干為學(xué)生政治輔導(dǎo)員兼職，學(xué)生管理工作是他們的主業(yè)，就業(yè)工作成為了他們的副業(yè)，就業(yè)市場缺乏專人開拓，就業(yè)信息沒有專人跟蹤，所謂的就業(yè)專干無非是做點(diǎn)就業(yè)政策宣講、學(xué)生面試通知、就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)等淺表式服務(wù)，而就業(yè)市場變化分析、用人單位信息反饋、就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)乃至最重要的就業(yè)市場的鞏固開拓等根本性和延伸式服務(wù)缺乏專職力量，這種兼職式的就業(yè)隊(duì)伍配備與破解就業(yè)難問題的客觀要求不相符合，人事處、學(xué)生處、就業(yè)處要聯(lián)合各學(xué)院盡快對就業(yè)隊(duì)伍專職化建設(shè)問題提出相關(guān)方案。
    六、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不能完全真實(shí)反映出就業(yè)實(shí)情。
    我們每年都會公布一個大學(xué)生就業(yè)率，但說實(shí)話，這個統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)并沒有全面、真實(shí)地反映出就業(yè)實(shí)情。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不準(zhǔn)，基于兩種原因，一是部分畢業(yè)生在離校時沒有簽約穩(wěn)定的就業(yè)單位，而離校后又找到了工作，部分用人單位和畢業(yè)生不愿意提供就業(yè)證明，不配合就業(yè)率統(tǒng)計(jì)核查;另一方面是一些學(xué)院和少數(shù)工作人員不愿意花時間和精力去聯(lián)系畢業(yè)生、統(tǒng)計(jì)畢業(yè)生的真實(shí)就業(yè)狀況，認(rèn)為聯(lián)系起來難度大、麻煩多，多幾個百分點(diǎn)少幾個百分點(diǎn)關(guān)系不大，所以數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)時敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事。同志們，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不準(zhǔn)，就不能體現(xiàn)出畢業(yè)生真實(shí)的就業(yè)水平，直接影響到學(xué)校專業(yè)招生計(jì)劃的科學(xué)性、就業(yè)市場拓展的針對性、就業(yè)狀況評估的客觀性和人才培養(yǎng)方案的前瞻性，小小數(shù)據(jù)，影響全局呀!
    大學(xué)生就業(yè)工作，是高校的長期性工作，也是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。如何進(jìn)一步做好我校的畢業(yè)生就業(yè)工作，在現(xiàn)有成績和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上更有效地提高學(xué)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量，借這個會議，我談幾點(diǎn)意見。
    一是深化認(rèn)識的問題。
    第一是對學(xué)校發(fā)展負(fù)責(zé)的高度。近些年來黨和國家已經(jīng)“把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當(dāng)前就業(yè)工作首位”，國務(wù)院每年都要就高校畢業(yè)生就業(yè)工作召開全國電視電話會議進(jìn)行專項(xiàng)部署，教育部每年也都把高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在突出重要的位置，湖南省教育廳每年都會對高校就業(yè)工作進(jìn)行督查、評估，國家級、省級對高校辦學(xué)的各類評估，都把學(xué)生的就業(yè)狀況作為重要指標(biāo)，而每年高考后家長與考生在志愿填報(bào)時，都會把學(xué)校的就業(yè)情況作為綜合考慮的重要因素，所以說，一所高校的畢業(yè)生就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量，從宏觀層面來說，涉及到國家穩(wěn)定、社會和諧與民生幸福，從微觀層面上來說，影響整個社會對高校的評價、優(yōu)質(zhì)生源對高校的選擇、用人單位對高校的信賴，總而言之，就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量已經(jīng)成為衡量一個學(xué)校辦學(xué)水平高低的重要指標(biāo)，事關(guān)學(xué)校的生存和發(fā)展，因此，全校上下要在思想認(rèn)識上將畢業(yè)生就業(yè)工作當(dāng)作“生命線工程”來對待，代做學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的重要競爭力來對待。
    第二個是對學(xué)生發(fā)展負(fù)責(zé)的高度。家長和學(xué)生選擇一所學(xué)校，是對學(xué)校的高度信任和充分認(rèn)同，作為學(xué)校、作為老師，我們要對得起這種信任。說實(shí)話，學(xué)生上大學(xué)，最終的目的是什么?不就是圖今后能找上一份好工作，能有一個實(shí)現(xiàn)自我價值的崗位、一個促進(jìn)自身發(fā)展的舞臺嗎?所以，我們除了要給學(xué)生傳授知識、培養(yǎng)能力、提升素質(zhì)之外，還要為學(xué)生打通就業(yè)渠道、尋找個人出路、規(guī)劃未來發(fā)展。我們常說學(xué)生是我們的衣食父母，如果學(xué)生在校四年為我們解決了衣食之憂，而四年之后，學(xué)生的衣食問題卻無力解決，那我們能心安理得、理直氣壯嗎?我們能說對學(xué)生負(fù)好了責(zé)、服好了務(wù)、育好了人嗎?對學(xué)生負(fù)責(zé)，不單是管理、教育、引導(dǎo)，也不單是傳道、授業(yè)、解惑，還要在學(xué)生輸出過程中為他們尋找適合自身特征、特長的發(fā)展空間，使他們在激烈的市場競爭中找到自己的位置，在合適的位置上實(shí)現(xiàn)人生的價值，而這正是就業(yè)工作的職責(zé)、目標(biāo)與重點(diǎn)所在。
    二是明確責(zé)任的問題。
    畢業(yè)生就業(yè)工作是“一把手工程”，校長必須負(fù)總責(zé)，主管校領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，就業(yè)指導(dǎo)處負(fù)責(zé)組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，相關(guān)部門協(xié)作配合，各學(xué)院是工作重心。按照這樣的責(zé)任劃分，我想今后工作要突出兩個重點(diǎn)：
    第一個重點(diǎn)是要形成畢業(yè)生就業(yè)工作的“聯(lián)動機(jī)制”。從學(xué)校層面來說，要進(jìn)一步提高各級、各部門的責(zé)任意識，使每個部門、每個領(lǐng)導(dǎo)、每個教職員工在畢業(yè)生就業(yè)工作上都成為責(zé)任主體，形成“全員參與、齊抓共管”的工作格局;要進(jìn)一步確保對就業(yè)工作人力、財(cái)力、物力的投入，為就業(yè)工作提供有效支持;要進(jìn)一步完善就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制，明確校、院兩級的畢業(yè)生就業(yè)工作職責(zé)。從職能部門的層面來說，就業(yè)指導(dǎo)處要進(jìn)一步實(shí)施就業(yè)工作重心下移，充分發(fā)揮各學(xué)院就業(yè)工作的積極性和主動性，并加大組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)力度;高教所、社科處要組織力量加強(qiáng)對就業(yè)工作的專項(xiàng)研究，并將研究成果應(yīng)用和指導(dǎo)學(xué)校的就業(yè)工作;教務(wù)處、規(guī)劃處、招生處、學(xué)科辦、學(xué)生處等職能部門都要根據(jù)各自的工作職責(zé)，把學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)狀況作為制定有關(guān)政策與計(jì)劃的重要依據(jù)，并加強(qiáng)與就業(yè)指導(dǎo)處的會商。從學(xué)院層面上來說，各學(xué)院要進(jìn)一步把就業(yè)工作一把手工程真正落實(shí)到位，院長作為學(xué)院就業(yè)工作的第一責(zé)任人，要親自過問，靠前指揮，分管副書記要切實(shí)負(fù)責(zé)，一抓到底，輔導(dǎo)員、班主任要深入學(xué)生中，有針對性地幫助畢業(yè)生解決就業(yè)難題。
    第二個重點(diǎn)是要完善畢業(yè)生就業(yè)工作的績效考評機(jī)制。修訂和完善學(xué)校就業(yè)工作考評辦法，將畢業(yè)生就業(yè)狀況與學(xué)科建設(shè)、專業(yè)設(shè)置、質(zhì)量評估、招生規(guī)模掛鉤，與學(xué)校資源的配置掛鉤，與學(xué)院和部門領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的考核掛鉤，在實(shí)施“三掛鉤”的過程中，切實(shí)落實(shí)就業(yè)工作責(zé)任追究制和就業(yè)工作一票否決制：未達(dá)到當(dāng)年就業(yè)率和簽約率目標(biāo)，且就業(yè)工作考評位于全校最后一位的學(xué)院、學(xué)院主要負(fù)責(zé)人和學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)，年終考核不能評為優(yōu)秀;學(xué)校就業(yè)率排名未進(jìn)入全省高校第二梯隊(duì)，就業(yè)指導(dǎo)處主要負(fù)責(zé)人年度考核不能評為優(yōu)秀;對“機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、制度、場所、工作”六個不到位的學(xué)院實(shí)行評優(yōu)評先一票否決，對就業(yè)率統(tǒng)計(jì)弄虛作假的要追究其責(zé)任。
    三是夯實(shí)基礎(chǔ)的問題。
    我校近年來畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)中有升，學(xué)生就業(yè)能力日益增強(qiáng)，整體就業(yè)質(zhì)量不斷提高，與學(xué)校的大力投入分不開，與各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視分不開，與從事就業(yè)工作的同志們的辛勤勞動分不開。進(jìn)一步提高就業(yè)工作成效，今后要不斷完善兩個基礎(chǔ)：
    第一是關(guān)系就業(yè)工作效能的物質(zhì)基礎(chǔ)。學(xué)校將逐年加大投入，從就業(yè)咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)市場開拓、就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、就業(yè)招聘活動組織實(shí)施等方面為就業(yè)工作提供場地、條件和資金保證;在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)取得初步成果的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化園的建設(shè)和管理，充分發(fā)揮出大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園創(chuàng)業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)教育、教學(xué)實(shí)踐的功能，以創(chuàng)業(yè)帶動畢業(yè)生就業(yè);建設(shè)就業(yè)工作的專職化隊(duì)伍，并就專職隊(duì)伍的政治待遇和物質(zhì)待遇制定相關(guān)的傾斜政策;加強(qiáng)重點(diǎn)就業(yè)區(qū)域和重點(diǎn)就業(yè)行業(yè)的就業(yè)窗口建設(shè)，通過窗口實(shí)現(xiàn)市場跟蹤、聯(lián)絡(luò)與對接。
    第二是關(guān)系就業(yè)質(zhì)量的人才培養(yǎng)基礎(chǔ)。增強(qiáng)就業(yè)能力，提高就業(yè)質(zhì)量，核心問題就是要提高教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量。因此，不論是從學(xué)校長遠(yuǎn)和可持續(xù)發(fā)展來看，還是從破解當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)難的困境來看，我們都要堅(jiān)持以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為目標(biāo)，積極推進(jìn)以“就業(yè)和社會需求”為導(dǎo)向的教育教學(xué)改革，大力提高教育教學(xué)質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)競爭力。具體來說，就是要把提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量作為調(diào)整專業(yè)設(shè)置、學(xué)科結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)模式、課程體系的重要參考內(nèi)容，要通過畢業(yè)生質(zhì)量的跟蹤調(diào)查、企業(yè)回訪、座談等方式深入企事業(yè)單位進(jìn)行市場調(diào)研，開展畢業(yè)生就業(yè)市場需求狀況分析，前瞻性地調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，強(qiáng)化應(yīng)用型人才培養(yǎng)，以適應(yīng)當(dāng)前社會對人才的需求變化。各學(xué)院要結(jié)合就業(yè)情況，開展本專業(yè)對應(yīng)的行業(yè)市場調(diào)研，做好行業(yè)定位和特色定位，并據(jù)此調(diào)整培養(yǎng)方案乃至專業(yè)設(shè)置，既要打好科學(xué)文化基礎(chǔ)，增強(qiáng)適應(yīng)性，又要針對行業(yè)特點(diǎn)確立優(yōu)勢和特色，提高學(xué)生就業(yè)競爭力，這是就業(yè)工作的“治本”之道。
    四是拓展市場的問題。
    如果把學(xué)校比作工廠，那么學(xué)生就是我們的產(chǎn)品，產(chǎn)品推銷不出去，不能有效占領(lǐng)市場，工廠遲早就要倒閉。同理，如果我們培養(yǎng)的學(xué)生不能被市場接受，在市場上找不到自己的位置，學(xué)校的生存就會成為大問題。所以，培植、鞏固、經(jīng)營、開拓、發(fā)展好畢業(yè)生就業(yè)市場，至關(guān)重要!
    如何在現(xiàn)有基礎(chǔ)上鞏固和拓展市場，我認(rèn)為必須抓住兩個根本：
    第一是著力加強(qiáng)市場開發(fā)。在畢業(yè)生就業(yè)市場建設(shè)中，我們必須樹立一個觀念，雖然說簽訂就業(yè)協(xié)議的主體是畢業(yè)生和企業(yè)，但在就業(yè)市場中的主體實(shí)際上是高校和企業(yè)，因此，加強(qiáng)市場建設(shè)，不僅是為學(xué)生就業(yè)提供服務(wù)，更是學(xué)校的應(yīng)盡之責(zé)。加強(qiáng)市場建設(shè)，我想有四條主要的途徑：一個是架好橋梁。要把用人單位請進(jìn)來，通過校園招聘會這種“集體相親”的形式，為用人單位提供多元化的選材需求，使用人單位省時省力省心，又能對畢業(yè)生進(jìn)行充分考察;二個是做好推銷。要組建畢業(yè)生就業(yè)市場開發(fā)隊(duì)伍，根據(jù)學(xué)校的就業(yè)市場開發(fā)戰(zhàn)略，組團(tuán)走訪用人單位，上門推介畢業(yè)生信息，并與用人單位建立人才需求合作關(guān)系;三個是搭好平臺。要把學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)與就業(yè)擇業(yè)聯(lián)系起來，把校企合作與就業(yè)工作聯(lián)系起來，使學(xué)校、用人單位、畢業(yè)生三者之間形成感情上的互融和信息上的互通;四是用好資源。各職能部門要充分利用自己的對外交往優(yōu)勢，宣傳畢業(yè)生就業(yè)成果，收集畢業(yè)生就業(yè)信息，爭取畢業(yè)生就業(yè)機(jī)會，如國際交流部門要多給學(xué)生開辟一些出國留學(xué)、實(shí)習(xí)甚至就業(yè)的渠道，校友會除跟校友加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)以外，更要發(fā)揮各地校友會和廣大校友的作用，讓校友為師弟師妹們的就業(yè)提供一些便利，等等。
    第二是全力加強(qiáng)市場維護(hù)。要加強(qiáng)對畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)，幫助學(xué)生明確職業(yè)理想和目標(biāo)，樹立正確的人生觀、價值觀、就業(yè)觀，在對自己有了清醒了解和準(zhǔn)確定位的基礎(chǔ)上，不斷更新就業(yè)觀念、調(diào)整就業(yè)期望、提升就業(yè)能力，提高供需雙方的簽約率，加強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)誠信約束，減少學(xué)生的違約行為，以誠信維護(hù)市場;要采取問卷、回訪、座談、答謝等方式，向用人單位了解畢業(yè)生就業(yè)后的工作狀況，聽取用人單位對學(xué)校人才培養(yǎng)的意見和建議，以誠意維護(hù)市場;要完善好就業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為學(xué)生提供就業(yè)政策、崗位需求、招聘動態(tài)等各類就業(yè)信息服務(wù)，要構(gòu)建供需雙方互動服務(wù)平臺，為用人單位提供超前服務(wù)、跟蹤服務(wù)和后續(xù)服務(wù)，以誠心維護(hù)市場。全力加強(qiáng)市場維護(hù)，是固本拓新的重要手段。
    同志們，當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)壓力已經(jīng)成為各級政府、社會及高校面對的共同難題，破解這一難題，我們已經(jīng)做了大量的工作，取得了顯著的成績。穩(wěn)步提高畢業(yè)生就業(yè)率，不斷增強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)能力，整體提升畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，是我們今后工作的重點(diǎn)。在座的各位，作為畢業(yè)生就業(yè)工作的中堅(jiān)力量，過去付出了很多，現(xiàn)在奉獻(xiàn)了很多，學(xué)校黨委、行政期待你們未來做得更多、收獲更多!
    謝謝大家!
    就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會議講話篇十二
    同志們：
    經(jīng)過認(rèn)真的準(zhǔn)備，20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作會議今天在這里召開了。這次會議的主要任務(wù)是：總結(jié)交流20xx年畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，表彰獎勵20xx年度畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個人，兌現(xiàn)考研獎勵，傳達(dá)貫徹20xx年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議精神，分析當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)形勢，全面動員、部署我院20xx年畢業(yè)生就業(yè)工作。
    首先我代表院黨委、院行政向辛勤奮斗在畢業(yè)生就業(yè)工作第一線的同志們表示崇高的敬意!向所有關(guān)心和支持學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的單位及部門的同志們表示衷心的感謝!正是因?yàn)槟銈兊呐?，才使我院的畢業(yè)生就業(yè)工作在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下，取得了可喜的成績，在云南省教育廳組織的20xx年普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任考核檢查中，得到了充分肯定。畢業(yè)生就業(yè)工作的扎實(shí)推進(jìn)，促進(jìn)了我院廣大學(xué)生的思想穩(wěn)定，為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。
    隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的逐步建立和高等教育大眾化的發(fā)展，客觀上要求必須把畢業(yè)生就業(yè)工作放在更加重要的位置。為了實(shí)現(xiàn)我院的跨越式發(fā)展，在競爭中贏得主動，我們要認(rèn)清形勢，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)我院大學(xué)生就業(yè)工作的新局面。下面我講三點(diǎn)意見。
    一、充分肯定20xx年我院開展畢業(yè)生就業(yè)工作的成績。
    學(xué)校高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，不斷加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作，按照制度化、專業(yè)化、全程化、信息化的要求加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)體系建設(shè)。認(rèn)真實(shí)施“一把手”工程，成立了以黨委書記、院長任組長的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心，全方位開展大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作，形成了黨委書記、院長掛帥、分管院領(lǐng)導(dǎo)親自抓、就業(yè)指導(dǎo)中心專門抓、院系具體抓的格局。今年初召開了西南林學(xué)院20xx年大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作會議，對大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作進(jìn)行了全面規(guī)劃和部署，為今后工作開了一個好頭。
    強(qiáng)化就業(yè)工作制度建設(shè)，實(shí)施大學(xué)生就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制。為規(guī)范和指導(dǎo)全校大學(xué)生就業(yè)工作，學(xué)校制定了《西南林學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的實(shí)施意見》。從20xx年3月起實(shí)施了各學(xué)院、各專業(yè)簽約情況“周報(bào)”制度、各學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)招聘會情況登記制度和就業(yè)指導(dǎo)課外學(xué)分管理制度等，使我院大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作由事后管理轉(zhuǎn)變?yōu)槿^程管理。從今年起我院還實(shí)施了大學(xué)生就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考核，由黨委書記、院長與各院系黨政負(fù)責(zé)人簽定大學(xué)生就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任書，建立了以就業(yè)率為重要指標(biāo)的較為完整的考核體系，把畢業(yè)生就業(yè)工作成效作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職與考核的重要內(nèi)容，通過各種方式確保畢業(yè)生就業(yè)的各項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位。
    以就業(yè)為導(dǎo)向，密切就業(yè)與教學(xué)招生的相互聯(lián)系。學(xué)校始終堅(jiān)持“以就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)理念，切實(shí)加強(qiáng)招生與就業(yè)工作的聯(lián)系。一是學(xué)科建設(shè)、新專業(yè)的增設(shè)及招生計(jì)劃的制定，首先考慮畢業(yè)生就業(yè)情況和就業(yè)需要，擴(kuò)大了社會急需專業(yè)的發(fā)展規(guī)模，及時更新教學(xué)內(nèi)容。對社會需求不旺、就業(yè)率低下的專業(yè)，學(xué)校在招生數(shù)量、人員編制、崗位設(shè)置上進(jìn)行了調(diào)整。二是創(chuàng)新培養(yǎng)模式，提高學(xué)生素質(zhì)。結(jié)合畢業(yè)生就業(yè)工作調(diào)研反饋的信息，積極探索“按類培養(yǎng)、模塊組合，文理結(jié)合、理實(shí)并重，注重基礎(chǔ)、因材施教”的培養(yǎng)模式，從根本上保證和提高教學(xué)質(zhì)量。抓學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，設(shè)立“大學(xué)生科技創(chuàng)新”項(xiàng)目基金，以培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)和科研興趣，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
    就業(yè)服務(wù)豐富多彩，促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)。20xx年召開了各類招聘會176次，有352家用人單位參加，提供就業(yè)崗位2856個，供需比達(dá)1:1.41。此外還針對用人單位提供個性化服務(wù)，如木材科學(xué)與工程、園林、園藝、林學(xué)、道路與橋梁、交通運(yùn)輸、車輛工程等專業(yè)，應(yīng)用人單位的要求，學(xué)生先到用人單位實(shí)習(xí)，增加了解后再進(jìn)行雙向選擇。對暫未落實(shí)就業(yè)單位或單位不能解決檔案、戶口的畢業(yè)生，學(xué)校免費(fèi)提供托管檔案、戶口等服務(wù)，幫助他們辦理相關(guān)事宜。
    加強(qiáng)畢業(yè)生思想教育，幫助學(xué)生樹立正確認(rèn)識。學(xué)校組織召開了各層次的畢業(yè)生座談會，幫助學(xué)生正確認(rèn)識就業(yè)形勢，把握我國經(jīng)濟(jì)改革和社會發(fā)展需求，樹立正確的就業(yè)觀念。教育學(xué)生保持艱苦創(chuàng)業(yè)、吃苦耐勞的精神，很多用人單位對我院的畢業(yè)生有留得住、吃得苦、下得去、用得上的評價。學(xué)校還鼓勵畢業(yè)生到邊遠(yuǎn)地區(qū)、貧困地區(qū)、艱苦行業(yè)、非國有企業(yè)工作，對到邊遠(yuǎn)地區(qū)、貧困地區(qū)、艱苦行業(yè)、非國有企業(yè)工作的畢業(yè)生給予表彰和獎勵。
    加大宣傳力度，增進(jìn)與用人單位的聯(lián)系。學(xué)校堅(jiān)持走出去，請進(jìn)來，密切與社會的聯(lián)系，在加強(qiáng)校企合作的同時，為學(xué)生成才、就業(yè)創(chuàng)造優(yōu)越的條件。充分發(fā)揮職能部門與社會的聯(lián)系作用，同時依靠各分院、系，派出專人赴省外及省內(nèi)各地州進(jìn)行就業(yè)信息搜集和畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，加強(qiáng)和用人單位的聯(lián)系，擴(kuò)大學(xué)校的社會影響力和知名度來為畢業(yè)生就業(yè)工作服務(wù)，20xx年共發(fā)放、寄送宣傳資料4200余份。積極配合國家機(jī)關(guān)、各省公務(wù)員及選調(diào)生的招考工作，組織學(xué)生參加了云南、重慶、貴州、四川、廣東、海南、湖南、甘肅等地的公務(wù)員和選調(diào)生考試。
    完善校內(nèi)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)平臺，加快就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。學(xué)校重視就業(yè)信息化建設(shè)，開通了西南林學(xué)院就業(yè)網(wǎng)，投入26萬余元建設(shè)大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)工作室，不僅為畢業(yè)生提供上網(wǎng)查詢就業(yè)信息的條件，還組織畢業(yè)生遠(yuǎn)程求職、面試。充分利用中國企業(yè)人才網(wǎng)、中國綠色人才網(wǎng)等就業(yè)網(wǎng)站在全國各地的各種就業(yè)信息資源，彌補(bǔ)學(xué)校信息源的不足。
    二、充分認(rèn)識當(dāng)前我院畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的嚴(yán)峻形勢。
    自高校擴(kuò)大招生以來，我國高等教育從精英教育階段快速過渡到大眾化教育階段，高等教育取得了舉世矚目的成就，但同時也帶來了挑戰(zhàn)，畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的困難比較突出。近年來，全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)均呈增長勢頭，我院畢業(yè)生，增幅也較大，在全國高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻的情況下，我院畢業(yè)生就業(yè)的壓力更加突出。而同時畢業(yè)生就業(yè)的新空間、新渠道尚未得到有效開拓，就業(yè)觀念和就業(yè)期望值還沒有適應(yīng)新的就業(yè)形勢，不少學(xué)生不愿到基層就業(yè)。開拓省外就業(yè)渠道難度增加，原來一些接收我院畢業(yè)生較多的省份現(xiàn)在也開始實(shí)行自我保護(hù)，不僅壓縮了接收數(shù)量且提高了門檻尤其是學(xué)歷門檻。專業(yè)需求不平衡，一方面是工科類專業(yè)畢業(yè)生供不應(yīng)求，另一方面是一些文管類專業(yè)畢業(yè)生供大于求。各院系就業(yè)工作開展不平衡，有的院系領(lǐng)導(dǎo)帶頭，師生齊心協(xié)力，形成了畢業(yè)生就業(yè)工作的良好氛圍，而有的院系領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識不足，不管不問，工作過于簡單粗糙，滯后了學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的整體發(fā)展。
    與此同時，一些畢業(yè)生思想準(zhǔn)備不充分，還停留在“考上大學(xué)，就一定會有一份待遇豐厚的固定工作”的陳舊觀念上，找工作的主動性、積極性不夠，把畢業(yè)后的首次就業(yè)看得過重，認(rèn)為“一次就業(yè)定終身”。還有不少畢業(yè)生在擇業(yè)時過多地追求優(yōu)越的生活條件、較高的工資收入和較好的福利待遇，忽略自身?xiàng)l件、個人專長和今后的成長，往往不能根據(jù)自己的實(shí)際情況合理定位。畢業(yè)生的綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高。一是職業(yè)精神缺失，缺乏責(zé)任感，缺乏敬業(yè)精神。二是職業(yè)技能不強(qiáng)，大學(xué)生理論知識學(xué)了很多，但沒有工作經(jīng)驗(yàn)，處理問題的能力不足，缺乏職業(yè)技能。三是語言和文字表達(dá)能力不夠。學(xué)校教育在如何提高畢業(yè)生的綜合素質(zhì)，提高就業(yè)能力方面，是我們目前急需解決的一大問題。
    三、再接再厲，扎扎實(shí)實(shí)做好20xx年畢業(yè)生就業(yè)工作。
    我們在清醒看到畢業(yè)生就業(yè)工作嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、長期性的同時，也要看到做好工作的有利條件。畢業(yè)生就業(yè)難的問題，歸根結(jié)底是發(fā)展中的問題，是前進(jìn)中的問題，是可以解決好的問題。當(dāng)前及今后一段時間，我們要重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作。
    (一)進(jìn)一步深化“一把手”工程，不斷完善管理體制和責(zé)任制。
    進(jìn)一步深化“一把手”工程，推動畢業(yè)生就業(yè)工作向院系延伸。形成“黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，教職工全員參與”的院系就業(yè)工作管理體制。結(jié)合20xx年就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任考核的結(jié)果，進(jìn)一步完善考核指標(biāo)體系，注重過程管理，對畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)管理提出更加切實(shí)可行的操作辦法。每個院系都要建立畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制，層層分解目標(biāo)，制訂具體的措施，切實(shí)解決實(shí)際問題。要充分發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢，發(fā)動全體教職員工為畢業(yè)生就業(yè)牽線搭橋，齊心協(xié)力做好畢業(yè)生就業(yè)工作。院系黨政“一把手”要隨時關(guān)注本院系畢業(yè)生就業(yè)工作的開展情況以及畢業(yè)生簽約情況，班子成員要帶隊(duì)跑市場，幫助畢業(yè)生找工作。
    (二)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升服務(wù)水平，確保畢業(yè)生就業(yè)工作的各項(xiàng)政策落實(shí)到位。
    就業(yè)指導(dǎo)部門要按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的標(biāo)準(zhǔn)充實(shí)專職隊(duì)伍，努力做好就業(yè)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)、鍛煉一支專兼結(jié)合的高素質(zhì)的就業(yè)工作隊(duì)伍，不斷提升學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)水平，逐步實(shí)現(xiàn)就業(yè)指導(dǎo)教師獲得國家高、中級職業(yè)指導(dǎo)師資格證書，為開展好大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)提供根本保障。繼續(xù)實(shí)施就業(yè)率月通報(bào)制度，從明年3月份開始，學(xué)校將對各院系20xx年畢業(yè)生簽約率按月進(jìn)行公布。繼續(xù)開展就業(yè)工作評估，按照學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，對各院系20xx年畢業(yè)生就業(yè)工作開展考核評估，在考評的基礎(chǔ)上，實(shí)行獎優(yōu)罰劣。繼續(xù)把畢業(yè)生就業(yè)工作成效作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職與考核的重要內(nèi)容，要通過各種方式的督促，確保我院畢業(yè)生就業(yè)的各項(xiàng)工作扎實(shí)有效，不斷取得新成績。
    (三)進(jìn)一步深化教學(xué)改革，拓寬就業(yè)信息渠道，提高畢業(yè)生市場競爭力。
    教學(xué)、教務(wù)管理部門要根據(jù)社會對人才的需求狀況，著力從源頭抓起，不斷深化教學(xué)改革，積極調(diào)整人才培養(yǎng)模式，加強(qiáng)素質(zhì)教育，提高廣大畢業(yè)生的市場競爭力。堅(jiān)持就業(yè)與招生掛鉤的管理體制，根據(jù)社會對人才的需求變化，及時調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)。采取多種途徑，改革教學(xué)方法，更新教學(xué)手段，開展學(xué)術(shù)講座和實(shí)踐教學(xué)，從根本上保證和提高教學(xué)質(zhì)量。同時重視對學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，擴(kuò)大學(xué)生知識面，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。重點(diǎn)建設(shè)具有現(xiàn)代特征的校內(nèi)實(shí)習(xí)基地，努力拓展校企聯(lián)合型基地，通過校內(nèi)外實(shí)習(xí)基地的建設(shè)，大大提高學(xué)生實(shí)踐能力、綜合素質(zhì)和市場競爭力。
    要充分利用已經(jīng)搭建的就業(yè)平臺，為畢業(yè)生和用人單位提供交流機(jī)會。主動邀請用人單位來校招聘，組織各院系分管學(xué)生工作的負(fù)責(zé)人走出去，參加省內(nèi)外大型人才市場會，一方面宣傳和發(fā)布我院畢業(yè)生的生源信息，另一方面收集大量的就業(yè)需求信息。在開拓省內(nèi)外就業(yè)市場的同時，要加大就業(yè)基地建設(shè)，支持和鼓勵各院系與相關(guān)單位簽訂長期就業(yè)合作協(xié)議。暢通畢業(yè)生就業(yè)信息發(fā)布渠道,及時將就業(yè)政策以及用人單位的需求信息向廣大畢業(yè)生發(fā)布。就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)站要為畢業(yè)生提供交流平臺，積極為畢業(yè)生開辟網(wǎng)上招聘綠色通道，努力把畢業(yè)生的擇業(yè)成本降到最低。要組織畢業(yè)生有重點(diǎn)地參加各級各類招聘大會，擴(kuò)大畢業(yè)生就業(yè)信息的選擇面。
    (四)進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作職能，健全就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。
    學(xué)校各職能部門要積極轉(zhuǎn)變工作職能，從單一的指導(dǎo)向指導(dǎo)與服務(wù)并重轉(zhuǎn)變。在畢業(yè)生派遣期間，堅(jiān)持實(shí)行畢業(yè)班輔導(dǎo)員“訪談”制度，深入到學(xué)生中，及時了解和掌握他們的思想狀況，幫助他們解決思想問題和實(shí)際困難。認(rèn)真對待畢業(yè)生離校過程中的每個程序和每個環(huán)節(jié)，盡量地減少畢業(yè)生離校前的負(fù)擔(dān)。認(rèn)真對待未就業(yè)畢業(yè)生及家庭困難的畢業(yè)生，重視對他們的教育與引導(dǎo)，為他們提供更多的服務(wù)。一方面要繼續(xù)加大對家庭困難學(xué)生和民族學(xué)生的就業(yè)扶持力度，對這部分畢業(yè)生要重點(diǎn)指導(dǎo)、重點(diǎn)服務(wù)、重點(diǎn)培訓(xùn)、重點(diǎn)推薦。要加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，防止因就業(yè)而出現(xiàn)嚴(yán)重焦慮、嚴(yán)重悲觀和極度不滿的情緒。另一方面，可以適當(dāng)資助部分經(jīng)濟(jì)困難的畢業(yè)生，為他們就業(yè)提供一些必要的幫助。相關(guān)部門要開辟畢業(yè)生就業(yè)工作綠色通道，聯(lián)合開展為畢業(yè)生辦理相關(guān)手續(xù)的“一站式”服務(wù)，確保了畢業(yè)生派遣工作的順利進(jìn)行。
    要堅(jiān)持實(shí)施大學(xué)生課外學(xué)分制，將畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)課程納入到課外學(xué)分制的范疇，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)貫穿于學(xué)生培養(yǎng)的全過程。開通職業(yè)在線測評，幫助大學(xué)生全面認(rèn)識自己，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。要積極貫徹中辦發(fā)[20xx]18號文件精神，增強(qiáng)畢業(yè)生的政治意識、大局意識、責(zé)任意識，引導(dǎo)和鼓勵更多的畢業(yè)生到西部、到基層、到祖國最需要的地方去。我們必須以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，全面落實(shí)畢業(yè)生面向基層就業(yè)的各項(xiàng)工作，組織實(shí)施好“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和支農(nóng)、支教、支醫(yī)、扶貧計(jì)劃等項(xiàng)目。
    要通過調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、分析，掌握畢業(yè)生的擇業(yè)觀、就業(yè)心態(tài)以及就業(yè)過程中需要學(xué)校幫助解決的問題，采取相應(yīng)的措施，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作，找準(zhǔn)學(xué)校在教育、教學(xué)、管理和服務(wù)等方面存在的不足，為學(xué)校合理安排教學(xué)計(jì)劃、完善專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)模式，提高教育教學(xué)質(zhì)量提供決策參考。
    同志們，黨和政府歷來十分重視就業(yè)這一重大的民生問題，黨的xx大將實(shí)現(xiàn)社會就業(yè)更加充分作為全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，確立了擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的八項(xiàng)措施，為我們進(jìn)一步做好新形勢下的就業(yè)工作指明了方向?；仡欉^去，我們已經(jīng)取得了突出的成績，展望未來，任務(wù)更加艱巨，我們要在以為的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持改革發(fā)展不動搖，鞏固現(xiàn)有成果，調(diào)動一切積極因素，以更堅(jiān)定的決心，更務(wù)實(shí)的精神，再接再厲，扎扎實(shí)實(shí)做好我院20xx年及今后的畢業(yè)生工作，積極促進(jìn)畢業(yè)生充分和廣泛就業(yè)，力爭使我院大學(xué)生就業(yè)工作再上新臺階。
    就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會議講話篇十三
    針對2019年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，我提四點(diǎn)要求：
    一是準(zhǔn)確分析形勢，認(rèn)清發(fā)展機(jī)遇。
    摒棄“觀望”“坐等”等負(fù)面心態(tài)，確保2019年就業(yè)創(chuàng)業(yè)方向更加多元化，就業(yè)質(zhì)量不斷提高，就業(yè)率穩(wěn)中有升。
    二是精準(zhǔn)發(fā)力，進(jìn)一步提升就業(yè)指導(dǎo)水平和服務(wù)能力。
    要凝聚工作合力，夯實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作基礎(chǔ)；要創(chuàng)新服務(wù)模式，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)水平；要堅(jiān)持需求導(dǎo)向，加強(qiáng)對就業(yè)困難群體幫扶。
    三是抓好內(nèi)涵建設(shè)，積極推動畢業(yè)生國外就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
    實(shí)施醫(yī)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì)提升工程，提高畢業(yè)生綜合素質(zhì)，助力就業(yè)創(chuàng)業(yè)；要把探索針對提升畢業(yè)生讀研備考的培訓(xùn)課程作為畢業(yè)生職業(yè)能力提升工程的重要內(nèi)容，出實(shí)招穩(wěn)定畢業(yè)生讀研形勢；通過多種方式，為畢業(yè)生出國就業(yè)和到國際組織實(shí)習(xí)任職提供咨詢、指導(dǎo)、培訓(xùn)等服務(wù)。
    四是繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的快速發(fā)展。
    深刻認(rèn)識創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的可行性，要轉(zhuǎn)變“醫(yī)學(xué)生不想創(chuàng)業(yè)”的固有思維，以創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目比賽為抓手做好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作，使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育貫穿教育全過程；要充分發(fā)動廣大師生員工，積極參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作；各學(xué)院要積極配合我校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作下一步的計(jì)劃和目標(biāo)要求，認(rèn)真篩選項(xiàng)目，把能轉(zhuǎn)化的項(xiàng)目充分論證對接。
    各單位要繼續(xù)努力，確保我校2019年畢業(yè)生就業(yè)形勢穩(wěn)定，確保就業(yè)率不降低和就業(yè)質(zhì)量不斷提升，確保創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)取得更大的成績。
    就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會議講話篇十四
    培訓(xùn)會議也是專業(yè)型會議，通常是企業(yè)內(nèi)部或者教育部門舉辦。除帶有研討性質(zhì)外，更多的是技能交流及知識傳授，所以培訓(xùn)會議對場地的要求相對較高——除了一般的封閉式會場外，應(yīng)該還有各類拓展訓(xùn)練設(shè)施或者場地，可能的話還應(yīng)該有高品質(zhì)的休閑放松場地。本文是小編為大家整理的培訓(xùn)會議的講話稿，僅供參考。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    國家助學(xué)貸款是為了幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)而推行的一項(xiàng)惠民政策。學(xué)校是國家助學(xué)貸款的落實(shí)者和執(zhí)行者，其積極性的高低將直接影響到助學(xué)貸款能否順利推行。在認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于舉辦xx年廣東省學(xué)校國家助學(xué)貸款業(yè)務(wù)培訓(xùn)的通知》的文件精神之際，省廳定于xx年9月26日-9月28日的"粵西地區(qū)學(xué)校助學(xué)貸款區(qū)域管理工作會議和助學(xué)貸款業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作會議"在我校召開。在此，我謹(jǐn)代表**學(xué)院對本次培訓(xùn)會的隆重召開表示熱烈的祝賀。同時也對參加本次培訓(xùn)會的同志們表示熱烈的歡迎和親切的問候。
    學(xué)校在國家助學(xué)貸款政策中連接了銀行和學(xué)生，是貸款銀行和學(xué)生的中介，起著舉足輕重的作用，也承擔(dān)著極為主要的責(zé)任。一年來，我校的學(xué)貸工作，在省廳助學(xué)中心的關(guān)心支持下，在學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助工作委員會和學(xué)生處的領(lǐng)導(dǎo)以及各位從事助學(xué)貸款工作的老師們的努力下，取得了較好的成績。我校在長期的辦學(xué)實(shí)踐中，一直堅(jiān)持從學(xué)校的實(shí)際情況出發(fā)，把學(xué)生資助工作當(dāng)作促進(jìn)教育公平、構(gòu)建和諧校園的大事，放在講政治、講大局、講責(zé)任的高度去重視和落實(shí)。
    常言道："書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟。"無止境地學(xué)習(xí)，是每一個智者所必需的。人要想不斷地進(jìn)步，就得活到老、學(xué)到老。
    在學(xué)習(xí)上不能有厭足之心。故先賢莊子曾說："吾生也有涯而知也無涯。"何況現(xiàn)代社會的知識壽命大為縮短，個人用十幾年所學(xué)習(xí)的知識，會很快過時。如果不再學(xué)習(xí)更新，馬上就進(jìn)入所謂的"知識半衰期"。據(jù)統(tǒng)計(jì)，當(dāng)今世界90%的知識是近三十年產(chǎn)生的，知識半衰期只有五至七年。而且，人的能力就像電池一樣，會隨著時間和使用而逐漸流失。因此，人們的知識需要不斷"加油"、"充電"。當(dāng)今時代，世界在飛速發(fā)展，知識更新的速度日益加快，人們要適應(yīng)變化的世界，就必須努力做到活到老、學(xué)到老，要有終身學(xué)習(xí)的態(tài)度。以老人為例，也得學(xué)會如何使用洗衣機(jī)、微波爐甚至是電腦，不然享受不了科技帶來的樂趣與便捷。
    國家助學(xué)貸款新制度實(shí)施之后，高校的負(fù)擔(dān)和責(zé)任加大了。使高校進(jìn)一步陷入尷尬境界，助學(xué)貸款在解決貧困生欠費(fèi)問題的同時又使高校背上了分險(xiǎn)補(bǔ)償和催交欠款的雙重責(zé)任。所以，今天這個培訓(xùn)會議的召開，我認(rèn)為是十分必要的，這對于助學(xué)貸款工作的開展具有十分重要的指導(dǎo)意義。借此機(jī)會，我在這里對大家提幾點(diǎn)希望和要求：
    (一)加強(qiáng)學(xué)校的助學(xué)貸款科研工作。
    學(xué)校應(yīng)進(jìn)一步提高對助學(xué)貸款重要意義的認(rèn)識，進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)生助學(xué)貸款科學(xué)操作的研究。尤其要在思想上高度重視，助學(xué)貸款是國家利用金融手段資助學(xué)校家庭困難學(xué)生的重要舉措，是踐行"三個代表"重要思想和貫徹科學(xué)發(fā)展觀的具體表現(xiàn)，對于促進(jìn)教育公平和社會公平和全面建設(shè)小康社會與和諧社會具有重要作用，而且直接關(guān)系到人民群眾切身利益，也關(guān)系到學(xué)校本身和社會的科學(xué)理性發(fā)展。
    學(xué)校應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)與銀行、縣市學(xué)生資助管理中心、大學(xué)之間進(jìn)行高效積極的溝通，妥善而合理解決工作運(yùn)行過程出現(xiàn)的各種問題，加快貸款辦理的進(jìn)度。為推動生源地信用助學(xué)貸款的科學(xué)理性發(fā)展，學(xué)?？梢詭椭J款銀行加強(qiáng)貸后工作管理，及時向貸款經(jīng)辦銀行反饋貸款學(xué)生的生活與工作動態(tài)，同時在日常教育中大力開展誠信教育活動，強(qiáng)化學(xué)生自覺還款付息的負(fù)責(zé)誠信意識，千方百計(jì)幫助銀行降低風(fēng)險(xiǎn)。
    (二)開展信貸知識的普及教育工作。
    當(dāng)下，國家和社會給給予家庭貧困學(xué)生各種形式的資助，有當(dāng)?shù)孛裾块T的，還有社會慈善機(jī)構(gòu)的資助，這些資助都是免費(fèi)給的，只需要學(xué)生提花相關(guān)的證明材料，我校對此類資助也是大力歡迎和提倡的。但此類資助的性質(zhì)和助學(xué)貸款不同，助學(xué)貸款是要償還的，可是有一部分貧困學(xué)生要么抱怨命運(yùn)的不公，認(rèn)為國家助學(xué)貸款是社會對自己的補(bǔ)償，不必去償還;有的還認(rèn)為助學(xué)貸款和慈善機(jī)關(guān)的捐助是一個性質(zhì)的，也是不白拿的。針對這樣的學(xué)生，學(xué)校除了讓專門人員耐心細(xì)致地分析助學(xué)貸款的性質(zhì)和還款機(jī)制，一定要讓學(xué)生了解并理解貸款的相關(guān)知識，教育學(xué)生按期還款，珍愛信用記錄。學(xué)校必須承擔(dān)起國家助學(xué)貸款工作的主要責(zé)任，特別是學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心、重視國家助學(xué)貸款工作。在實(shí)際工作中，國家助學(xué)貸款開展得好，主要特點(diǎn)是學(xué)校重視，銀校雙方相互配合，使學(xué)校發(fā)放助學(xué)貸款額度大，發(fā)放人數(shù)多，學(xué)校欠費(fèi)相對要少，學(xué)校也比較穩(wěn)定。而對一名家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生來說考上大學(xué)非常艱難和不易，面臨著學(xué)習(xí)和經(jīng)濟(jì)雙重壓力，國家助學(xué)貸款對他們來說真是久旱的甘露，讓他們看到了陽光，看到希望。所以我們要堅(jiān)持以人為本，帶著感情去做工作，要像抓學(xué)校招生、教學(xué)一樣重要來抓國家助學(xué)貸款工作，當(dāng)作一種使命去完成。
    (三)創(chuàng)新助學(xué)貸款工作思路。
    一是加強(qiáng)學(xué)貸工作的信息化建設(shè)，制定家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助資格認(rèn)定量化評價體系，將貧困生認(rèn)定與評議納入信息管理體系，對本校的各種類型的貸款學(xué)生應(yīng)該建立詳實(shí)的信息查詢管理系統(tǒng)，允許查詢和質(zhì)疑，強(qiáng)化對學(xué)生的貸后跟蹤管理，隨時向有關(guān)部門匯報(bào);二是實(shí)施貸款學(xué)生虛擬還款制度，加強(qiáng)貸款風(fēng)險(xiǎn)防控;三是提升專項(xiàng)獎補(bǔ)資金的效率與效益，切實(shí)解決助學(xué)貸款工作的薄弱環(huán)節(jié);四是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)建特色，拓展助學(xué)貸款工作的內(nèi)涵;五是設(shè)立貧困學(xué)生綜合素質(zhì)提升工程，加強(qiáng)貸款生技能的培訓(xùn)，提高貸款生的就業(yè)技能與還款能力，切實(shí)提高資助工作的育人功能。
    貸款的活動開展中，學(xué)校應(yīng)該在一定程度上起到溝通學(xué)生和銀行之前的橋梁工作。學(xué)校和銀行都是為學(xué)生服務(wù)的，加強(qiáng)與銀行方面的合作是順利開展國家助學(xué)貸款工作的必要條件。國家助學(xué)貸款是一項(xiàng)金融業(yè)務(wù)，風(fēng)險(xiǎn)管理是金融機(jī)構(gòu)的經(jīng)營特點(diǎn)之一，學(xué)校應(yīng)當(dāng)對商業(yè)銀行給予充分的理解和支持，按照教育部的要求盡快建立和完善校內(nèi)管理制度和運(yùn)作機(jī)制，做到"四個主動"，即:主動開展國家助學(xué)貸款工作;主動加強(qiáng)對學(xué)生的貸款指導(dǎo);主動與經(jīng)辦銀行配合;主動承擔(dān)高等學(xué)校在國家助學(xué)貸款辦理過程中應(yīng)盡的義務(wù)。
    (五)建立并完善助學(xué)貸款工作機(jī)構(gòu)。
    國家助學(xué)貸款工作關(guān)系到學(xué)校乃至社會穩(wěn)定的大局，關(guān)系到我國高等教育事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，是當(dāng)前以及今后相當(dāng)長一段時期內(nèi)高等學(xué)校的一項(xiàng)重要任務(wù)。各學(xué)校要高度重視助學(xué)貸款工作，建立專門的機(jī)構(gòu)，配備得力的干部，將助學(xué)貸款工作放到學(xué)校資助工作的首要位置上，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校學(xué)生助學(xué)貸款工作機(jī)構(gòu)的建設(shè)。助學(xué)貸款機(jī)構(gòu)要會同學(xué)校的學(xué)生工作處、財(cái)務(wù)處、教務(wù)處、招生就業(yè)工作處、保衛(wèi)處等部門負(fù)以及各學(xué)院主管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)及時制定本校的貸款實(shí)施辦法和管理規(guī)定，專門研究和協(xié)調(diào)國家助學(xué)貸款工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。開展調(diào)查研究，撰寫工作報(bào)告、工作論文和建議方案，為學(xué)校國家助學(xué)貸款工作的有效開展提供了組織保障。
    沒有一本萬利的知識。未來社會的競爭，必將逐漸從人才競爭轉(zhuǎn)向?qū)W習(xí)能力的競爭。我們每個人，都應(yīng)該樹立終身學(xué)習(xí)的全新理念，并做到在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)。真正實(shí)現(xiàn)自我完善、自我超越。真正實(shí)現(xiàn)與時俱進(jìn)，跟得上時代發(fā)展的步伐。國家助學(xué)貸款是黨和政府強(qiáng)力推進(jìn)資助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生入學(xué)，確保我國高等教育持續(xù)、健康發(fā)展的一項(xiàng)重要措施;隨著國家助學(xué)貸款新政策、新機(jī)制的全面推進(jìn)，其配套政策和措施將進(jìn)一步建立和完善，越來越多的貧困學(xué)子將實(shí)現(xiàn)他們的大學(xué)夢想。學(xué)校要利用在國家助學(xué)貸款管理過程中已經(jīng)積累的經(jīng)驗(yàn)，一如既往地按照中央和上級的指示精神，群策群力、不辱使命，創(chuàng)造性地開展國家助學(xué)貸款工作，使國家助學(xué)貸款工作再上新臺階、新水平。
    同志們：
    大家好!
    xxxxxx全員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)今天正式開班了，這是提升環(huán)境監(jiān)測能力，提高全員素質(zhì)，打造技術(shù)型監(jiān)測隊(duì)伍的重要舉措。本次培訓(xùn)旨在更好地做好環(huán)境監(jiān)測工作，拓展全站業(yè)務(wù)領(lǐng)域，強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)測專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平，全面提高干部職工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。希望同志們珍惜機(jī)會，認(rèn)真對待，以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓(xùn)，做到學(xué)有所得，學(xué)有所用。下面，就本次培訓(xùn)活動講幾點(diǎn)意見：
    一、充分認(rèn)識參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要意義。
    建設(shè)一支業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的環(huán)境監(jiān)測隊(duì)伍，是當(dāng)前環(huán)保工作的迫切需要，也是環(huán)保事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客觀需要。
    近年來，我市環(huán)保工作以提升環(huán)境質(zhì)量為目標(biāo)，以污染減排為主線，以環(huán)境綜合整治為載體，不斷強(qiáng)化重點(diǎn)區(qū)域、流域環(huán)境綜合整治，強(qiáng)化城區(qū)整治，強(qiáng)化環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)防范，保障環(huán)境安全，強(qiáng)化環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，著力解決影響環(huán)境可持續(xù)發(fā)展，人民群眾身體健康的突出環(huán)境問題，通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)管、全力推進(jìn)環(huán)保各項(xiàng)重點(diǎn)工作有序開展。
    為了能夠適應(yīng)新形勢下的環(huán)保工作要求，就必須要有等不起的緊迫感、慢不起的責(zé)任感，坐不住的危機(jī)感，不斷加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，豐富知識儲備，全面提升自身的綜合素質(zhì)。
    二、采取措施，確保培訓(xùn)活動取得實(shí)效(一)精心組織，保障有力。
    本次培訓(xùn)涉及多方面的內(nèi)容，針對性和指導(dǎo)性都比較強(qiáng)。在實(shí)施過程中，要建立切實(shí)可行的學(xué)習(xí)制度，按照理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作相結(jié)合，業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技能測試相結(jié)合的要求，把培訓(xùn)活動抓好、抓實(shí)。
    (二)嚴(yán)格紀(jì)律，確保質(zhì)量。
    本次培訓(xùn)不僅是理論知識和業(yè)務(wù)技能的集中培訓(xùn)，也是一次組織紀(jì)律性的強(qiáng)化訓(xùn)練，希望參訓(xùn)人員嚴(yán)格自律，自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，虛心聽講，認(rèn)真做好筆記，要通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)提高自身的業(yè)務(wù)工作水平。
    (三)互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。
    俗話說"三人行必有我?guī)?，大家要珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會，彼此之間多加強(qiáng)溝通和交流，在學(xué)習(xí)中互相切磋、互相啟發(fā)，取長補(bǔ)短，達(dá)到共同提高、共同進(jìn)步的目的。
    三、
    聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。
    學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，在于解決實(shí)際工作中遇到的困難和問題。在這次培訓(xùn)過程中，大家要緊密結(jié)合工作實(shí)際，帶著問題學(xué)，帶著問題思考，帶著問題請教、帶著問題交流，直到徹底的弄懂、吃透、會用，積極主動地把學(xué)習(xí)到的理論、方法、技能充分運(yùn)用到實(shí)際工作中去。
    這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富，時間安排緊，大家要把握機(jī)遇，充分利用有限的時間，真正做到孜孜不倦、潛心鉆研、刻苦學(xué)習(xí)，使自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、創(chuàng)新意識、合作精神和個人魅力得到全面的提升，為今后迎接更大的挑戰(zhàn)、取得更大的成績打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。最后，祝同志們培訓(xùn)期間學(xué)有所獲，預(yù)祝培訓(xùn)圓滿成功。
    謝謝大家!
    同志們：
    今天，由商務(wù)局牽頭組織的"全區(qū)新增限上商貿(mào)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作培訓(xùn)會議"，主要目的是根據(jù)我區(qū)商貿(mào)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的現(xiàn)實(shí)要求，就2012年商貿(mào)企業(yè)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作對新增企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作人員進(jìn)行系統(tǒng)、全面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    2012年是承前啟后、實(shí)現(xiàn)"十二五"跨越發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵一年。區(qū)委、區(qū)政府對我區(qū)今年經(jīng)濟(jì)發(fā)展也做出了重要部署，統(tǒng)計(jì)工作作為政府決策的重要信息保障，切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)顯得尤為重要。為切實(shí)搞好本次培訓(xùn)工作我講幾點(diǎn)要求：
    一是要充分重視，深刻領(lǐng)會培訓(xùn)的重要性。商貿(mào)是國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，對全區(qū)gdp核算有著直接影響，而商貿(mào)企業(yè)統(tǒng)計(jì)是全面掌握我區(qū)商貿(mào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r的重要途徑。搞好商貿(mào)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作必須要有一支素質(zhì)高、政策精、業(yè)務(wù)熟、能力強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍。而就我區(qū)商貿(mào)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作情況來看，各企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員流動性大，專業(yè)性不強(qiáng)，業(yè)務(wù)熟悉程度不夠等因素都較深刻地影響了我區(qū)統(tǒng)計(jì)工作的開展。參加此次培訓(xùn)會議的各位同志，都是貴單位專業(yè)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作的骨干，也是我區(qū)商貿(mào)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的主力軍，因此需要大家充分重視，深刻領(lǐng)會此次培訓(xùn)的重要性。
    二是要集中精力，通過培訓(xùn)切實(shí)提高業(yè)務(wù)能力。參加本次培訓(xùn)會議的各位同志大多是各企業(yè)的財(cái)務(wù)、行政或銷售人員，對統(tǒng)計(jì)工作都比較陌生，而商貿(mào)統(tǒng)計(jì)對商品分類、指標(biāo)核算、報(bào)表流程等都有較為規(guī)范、具體的要求。并且，隨著統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)網(wǎng)上直報(bào)工作的不斷深入開展，統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)對企業(yè)網(wǎng)報(bào)也提出了更高的要求。因此，要求大家集中精力，通過培訓(xùn)切實(shí)提高業(yè)務(wù)能力。
    雖然，統(tǒng)計(jì)是一個專業(yè)性較強(qiáng)的工作，但只要大家根據(jù)此次培訓(xùn)要求，把報(bào)表中的指標(biāo)概念、含義和口徑弄清楚，了解指標(biāo)之間的相互關(guān)系，避免出現(xiàn)邏輯性差錯，就能順利地開展該項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。
    三是加強(qiáng)后期溝通，確保統(tǒng)計(jì)工作取得實(shí)效。這次商貿(mào)企業(yè)統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)會，只是對商貿(mào)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)和工作要求的初步講解和培訓(xùn)，既要講解指標(biāo)名稱、含義，又要講解網(wǎng)報(bào)操作流程、相關(guān)表格填報(bào)要求，內(nèi)容多，時間緊，不免會有些同志不能在此次會議中很好的掌握。因此，要熟練掌握商貿(mào)統(tǒng)計(jì)每項(xiàng)具體工作，全面理解各種報(bào)表的填寫，還需要大家回去后繼續(xù)通過自學(xué)來把業(yè)務(wù)知識進(jìn)行鞏固。培訓(xùn)結(jié)束后，大家要加強(qiáng)與我局商貿(mào)統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人xxx同志的溝通，積極提高統(tǒng)計(jì)專業(yè)水平。
    同志們，此次召開"新增商貿(mào)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作會議"，是有效推進(jìn)我區(qū)2012年商貿(mào)統(tǒng)計(jì)工作的重要內(nèi)容，也是切實(shí)提高我區(qū)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的重要步驟。各單位統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人員要充分重視統(tǒng)計(jì)工作，密切配合，全力以赴，為圓滿完成我區(qū)商貿(mào)統(tǒng)計(jì)工作目標(biāo)而努力。
    謝謝大家!