總結不僅能夠發(fā)現(xiàn)問題，還能發(fā)現(xiàn)事物發(fā)展的規(guī)律和不足，為下一步的工作做好準備。寫總結要注意結構的合理性和內(nèi)容的完整性，避免遺漏或冗長。總結范文可以讓我們了解到不同領域、不同主題下的總結方式和要點。
學校環(huán)境建設工作總結篇一
以《區(qū)創(chuàng)建環(huán)境保護模范城市實施方案》為依據(jù)，加大城市環(huán)境綜合治理力度，實施凈化、綠化、亮化、美化的“四化工程”和整體整體秩序，規(guī)范各項管理，進一步改善城市環(huán)境質(zhì)量，完成承擔的任務，保障創(chuàng)建環(huán)境保護模范城市目標的實現(xiàn)，為最終實現(xiàn)建設古城與濱海特色鮮明、生態(tài)型、國際性現(xiàn)代化的歷史文化名城的總目標而努力奮斗。
二、創(chuàng)建目標及任務分解：
1、城市垃圾治理。
(1)、城市垃圾無害化處理。完善城市垃圾收集、運輸設施，集中運輸?shù)嚼幚韴鲞M行無害化處理，使生活垃圾無害化處理率達80以上。
(2)、推廣垃圾袋裝化，推廣垃圾分類儲存，禁止銷售使用超薄塑料袋，防止白色污染。
責任單位：愛衛(wèi)辦、環(huán)衛(wèi)處。
2、加強建筑施工環(huán)保治理。
(1)、控制二次揚塵。對城市區(qū)內(nèi)的施工現(xiàn)場進行嚴格管理，揚塵較大的施工現(xiàn)場，要采取灑水抑塵及設置圍布、圍板等措施；對及城鄉(xiāng)結合部的裸露地面采取綠化及地面硬化等措施，控制揚塵，確保大氣環(huán)境質(zhì)量的改善。
(2)、控制建筑施工噪聲污染，嚴禁夜間施工，對打樁機、攪拌機等高噪聲設備要采取有效的防噪聲措施。
(3)、禁止建設垃圾隨意傾到、堆放。建設垃圾由建設單位運往指定地點進行統(tǒng)一處置。
(4)、協(xié)助區(qū)環(huán)保局做好加強建設項目管理工作，控制新污染，嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價及“三同時”制度，實行環(huán)保一票否決，未經(jīng)環(huán)保審批項目不予立項、開工。
責任單位：建管科。
3、加快城市集中供熱、集中供氣建設。
在年底前完成大龍道舊城改造集中供熱工程，完成集團居民小區(qū)燃氣供熱工程，削減每戶分散取暖，確保年底前集中供熱率達40以上。完成集團居民小區(qū)集中供氣工程，繼續(xù)擴大城市居民液化氣用戶，確保城市氣化率達90以上。
責任單位：綜合開發(fā)辦、熱力公司、液化氣公司。
4、儲煤場調(diào)查。
協(xié)助區(qū)環(huán)保局開展儲煤場調(diào)查，實行儲煤場審批許可證制度，對儲煤轉(zhuǎn)運企業(yè)合理布局，搬遷或取締城市中規(guī)劃不合理的儲煤場數(shù)量。
責任單位：規(guī)劃辦、拆遷辦。
5、控制河流污染源。
石河及石河下游不再建設有污染的項目，不再增加新的排污口。對城市河流實施綜合治理，通過工業(yè)污染防治、污水處理廠建設，使城市水功能區(qū)水質(zhì)達標率達100。
責任單位：規(guī)劃辦、建管科。
6、城市生活污水治理方案。
協(xié)助市城建局辦理城市污水處理廠及污水管網(wǎng)建設，使城市污水處理率達50以上。
責任單位：規(guī)劃辦、建管科、排水處。
三、保障措施。
1、加強領導，成立專項工作領導小組。
為保障創(chuàng)建環(huán)境保護模范城市工作順利進行，我局成立創(chuàng)建環(huán)境保護模范城市工作領導小組，負責創(chuàng)建工作的領導、組織及協(xié)調(diào)工作。具體組成人員如下：
組長：(建設局副局長)副組長：(建設局副局長)(建設局副局長)(建設局副局長)成員：(拆遷辦主任)(環(huán)衛(wèi)處主任)(排水管理處主任)(建管科主任)(熱力公司經(jīng)理)(液化氣公司經(jīng)理)(建設局辦公室主任)(綜合開發(fā)辦副主任)。
領導小組下設辦公室，辦公地點設在建設局辦公室，聯(lián)系電話：
2、落實任務，強化責任，做好配合。
各相關單位、科室要根據(jù)責任分工，落實各項措施，確保各項指標落實到位。同時要加強信息交流，以創(chuàng)建模范城市為主要內(nèi)容，加強宣傳，營造創(chuàng)建工作的良好氛圍。同時要樹立全局觀念，從全區(qū)環(huán)境保護、經(jīng)濟發(fā)展、社會進步的大局出發(fā)，實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，與政府各相關部門密切配合，確保我區(qū)創(chuàng)建目標的實現(xiàn)。同時，園林處和城管中隊要根據(jù)區(qū)政府統(tǒng)一部署，制定出《城市綠化方案》和《城市容貌綜合治理方案》。
學校環(huán)境建設工作總結篇二
為貫徹落實縣委、縣政府《關于開展作風建設年、環(huán)境建設年、項目建設年的意見》（荔黨發(fā)20xx13號）文件精神，根據(jù)《荔波縣開展作風建設年實施方案》，結合xxx實際，扎實開展了“環(huán)境建設年”的各項工作。現(xiàn)將有關工作情況匯報如下：
一、工作措施。
（一）強化組織領導，增強責任意識。鎮(zhèn)黨委及時召開環(huán)境建設年活動專題會議，迅速籌劃活動開展的工作安排布署，成立環(huán)境建設年活動領導小組，并制定《xxx開展環(huán)境建設年實施方案》，把改善環(huán)境的工作任務分解到各位班子成員身上，并與他們簽訂了責任書，年終要求述職，在對各村的環(huán)境建設年目標責任中，要求村組主動與企業(yè)搞好協(xié)調(diào)服務，處理好企業(yè)與村組、群眾的關系；抓好實事工程、安全生產(chǎn)、重點項目和軟環(huán)境建設，切實要加強我鎮(zhèn)各項工作的軟、硬環(huán)境建設，進一步營造優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境。
（二）強化宣傳，營造環(huán)境建設年的氛圍。要搞好干部職工思想的再發(fā)動、再動員，掀起整改工作新高潮。要結合安全宣傳、政務公開和結合“安全生產(chǎn)大排查”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，利用宣傳欄、學習園地、發(fā)放宣傳單、免費咨詢答疑等宣傳“環(huán)境建設年”主題、目標，宣傳發(fā)展環(huán)境的工作任務及主要措施。及時總結經(jīng)驗，不斷推進工作。要及時宣傳好作法，新成果，為全力推進環(huán)境建設營造良好的輿論氛圍。
（三）完善監(jiān)督力度。從群眾最關心的熱點、難點問題入手，結合我鎮(zhèn)實際，突出環(huán)境建設舉報中心，健全舉報電話獎勵制度和保護舉報人制度，鼓勵和支持社會各界和廣大群眾依法對損害發(fā)展環(huán)境行為進行監(jiān)督、舉報、投訴，完善各類環(huán)境建設措施，縮短辦事周期，提高辦事效率。
（四）完善便民服務中心，提高辦事效率。完善便民服務中心職能，加大對便民服務中心的工作人員的培訓，結合我鎮(zhèn)實際，突出便民服務，完善項目結辦、代辦服務功能；完善各類便民服務措施，強化崗位職責，提高辦事效率。
二、存在的問題。
雖然在工作中，我鎮(zhèn)取得了一定的成效，但也存在著一些問題。一是宣傳力度不夠，沒有達到眾民參與的狀態(tài)。二是個別干部對環(huán)境建設不夠重視，把環(huán)境建設工作放在日常工作中。
三、下一步工作打算。
我們將繼續(xù)立足xxx實際，進一步加大宣傳力度，達到全民參與的狀態(tài)，加強領導干部的思想意識，提高政務服務意識和服務水平，努力形成團結鼓勁的政治環(huán)境、務實高效的政務環(huán)境、開放有序的市場環(huán)境、公正公平的法制環(huán)境、穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境，為確?！笆濉币?guī)劃目標的實現(xiàn)奠定堅實基礎。
學校環(huán)境建設工作總結篇三
校園環(huán)境，是校園文化的重要組成部分，是培養(yǎng)人才、提高學生綜合素質(zhì)、全面實施素質(zhì)教育的基礎，更是一所學校校風、學風的具體體現(xiàn)。
我校歷來重視校園環(huán)境建設，一直把這當作對學生進行行為養(yǎng)成教育不可缺少的潛在課堂。新學期根據(jù)學校發(fā)展和整體規(guī)劃要求,有計劃地組織實施校園環(huán)境建設。積極營造良好的育人環(huán)境,促使學生在優(yōu)良的環(huán)境中健康成長。努力創(chuàng)設凈化、綠化、美化的校園環(huán)境，并取得了較大的成效，現(xiàn)就學校校園環(huán)境建設工作總結如下：
一、領導重視共同參與總體規(guī)劃。
校長為學校環(huán)境建設總負責人，副校長為直接負責人，總務處為學校環(huán)境建設具體工作職能室;各班主任為班級環(huán)境建設負責人，學生會為具體落實人。
學校在每年年初或期初制訂學校工作計劃時，就將環(huán)境教育從課堂滲透擴展到全校整體性的教育和管理這一理念，納入學校總體規(guī)劃之中，擬定環(huán)境管理制度，編寫環(huán)境教育計劃，并撥出專用經(jīng)費用于環(huán)境改造和改造環(huán)境的硬件設施的添置，同時領導小組成員對校園環(huán)境的現(xiàn)狀和環(huán)境教育現(xiàn)狀進行調(diào)查和評估，發(fā)現(xiàn)問題，積極整改。
二、培訓骨干積極宣傳加強實踐。
為了使環(huán)境教育工作落到實處，收到實效，真正達到促進學校素質(zhì)教育、提升學校環(huán)境品質(zhì)的目標，學校從教師中擇選出環(huán)保知識豐富及班級管理經(jīng)驗突出的優(yōu)秀教師牽頭，在校內(nèi)召集環(huán)保志愿者成立環(huán)保小組，先從環(huán)保意識上武裝骨干，從圖書室、報刊雜志和教材中收集環(huán)保資料和信息，通過辦宣傳專欄、開展環(huán)境教育的專題教育活動，利用“地球日”“水日”“植樹節(jié)”“世界環(huán)境日”等環(huán)保節(jié)日開展專題活動，培養(yǎng)師生保護環(huán)境的使命感、責任感。
學校每學期都利用黑板報，展開宣傳活動。介紹綠色食品知識，介紹地球上危害生命最廣泛的10種物質(zhì)，介紹地球的保護傘——臭氧層的作用，宣講地球遭受的最嚴重的十大破壞，介紹輻射多少才算有害的知識，讓師生知曉室內(nèi)主要空氣污染物有哪些，讓大家都知道保護地球用水——淡水，同時介紹一些與師生生活息息相關的小知識，矯正給環(huán)境帶來污染和破壞的不良習慣，養(yǎng)成垃圾分類存放的環(huán)保習慣、節(jié)電節(jié)水節(jié)能的良好風氣……經(jīng)過大家的共同參與和實踐，師生與學生家長的環(huán)保意識增強了，大家的生活習慣健康了，校園的環(huán)境品質(zhì)提高了。
三、適時總結開拓進取勇于創(chuàng)新。
1、政教處開學初按班級劃分衛(wèi)生責任區(qū)，并落實到各個班級。各班衛(wèi)生委員安排好班級衛(wèi)生值日生工作,保持班級和責任區(qū)經(jīng)常性的衛(wèi)生清潔。做到教室、走廊墻壁無涂劃、無球印、無腳印、無痰跡，屋角屋頂無灰塵,桌面物品擺放整齊無刀痕。衛(wèi)生責任區(qū)內(nèi)無紙屑、無煙蒂、無果皮、無雜物。
3、校園內(nèi)環(huán)境布置簡樸、美觀、大方,教室、辦公室以及其公共場所的門窗玻璃齊全,室內(nèi)窗明幾凈,桌椅排列放置整齊,各種物品放置有序,樓梯、走廊及校內(nèi)道路、操場清潔整齊。
4、廁所每天打掃,定期清理,使用廁所講文明,講衛(wèi)生,保持廁所的整潔,減少臭味,消滅蛆蠅。
5、加強校園的綠化、美化、亮化建設，有計劃,有步驟、有安排。目前校園內(nèi)基本做到了一年四季都能見到常綠植物,花草樹木有專人養(yǎng)護、管理。全校師生做到人人愛護校園的一草一木。
6、加強校園環(huán)境設施的檢查督促。發(fā)現(xiàn)不安全因素,及時上報并采取措施進行維修。
7、建立健全的衛(wèi)生檢查、評比制度。由值班教干、教師和政教處組織安排的檢查小組每天對全校各班教室和衛(wèi)生責任區(qū)進行檢查評比，檢查評比結果每周進行宣布。
8、加強學習和宣傳，教育全校師生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣,樹立正確的環(huán)保意識，積極營造人人都參與學校環(huán)境建設的良好氛圍。
學校環(huán)境建設工作總結篇四
我校堅持以科學發(fā)展觀為指導，以整合校園文化精華，構建健康和諧文化氛圍，豐富校園文化生活，充實校園生活內(nèi)涵，提高學校的辦學品位，推進素質(zhì)教育深入發(fā)展為建設理念，提煉體現(xiàn)時代要求的辦學育人思想，形成了學校的思想文化;培養(yǎng)優(yōu)良的校風、教風、學風形成了學校的精神文化;通過全員參與，開展各種文明創(chuàng)建活動，形成了學校的行為文化;通過創(chuàng)設良好的自然環(huán)境，形成了學校特有的物質(zhì)文化;通過修訂、完善各種規(guī)章制度，形成了學校的制度文化。
校園的環(huán)境文化是指校園所處的自然環(huán)境、校園規(guī)劃格局以及校園建筑、綠化、和文化傳播工具等方面形成的文化環(huán)境。校園的環(huán)境文化必須處處洋溢濃厚的育人氛圍。優(yōu)美的環(huán)境給人以美的享受，以它的感染力喚起人們對美的追求，陶冶人的情操，使人心曠神怡，大腦更聰慧，思維更敏銳，行為更文明，激發(fā)人的上進心和求知欲。人們按照自己的認知水平、審美觀點來設計校園，這種“人化”了的校園物質(zhì)文化反映了人們的種種思想觀念;同時，校園環(huán)境將對作為這種環(huán)境審美者的師生產(chǎn)生持久的、潛移默化的影響。所以“要使學校的墻壁也說話”的意義就顯得至關重要了。
1、加強校風、校訓、的意義的解讀和宣傳，充分發(fā)揮校風、校訓的凝聚作用。
首先我們制定了：志存高遠求真務實的校訓;。
設計了校風：善教善學善思善創(chuàng)。
2、完善了室內(nèi)外標語、文化墻、校園內(nèi)各種提示牌，處處提示、警醒學生。
校園墻壁豐富多彩，有古詩墻、科學墻、藝術墻、讀書墻……，讓墻壁也說話是我校的一大特色。
另外花壇內(nèi)有“花草有情，腳下留青”等諸多溫馨提示;樹木認領牌讓學生學會了關愛;教師辦公室、各班教室都有凝聚人心的標語。
3、校園設有文明事跡欄、作品成果展示欄、教學與研究宣傳欄、團隊宣傳欄;及時更新已有的閱報欄、光榮榜、學生活動宣傳欄、校務公開宣傳欄等。
4、關愛學生健康，學生養(yǎng)成了良好的文明習慣，校園干凈、整潔、地面不見垃圾、無衛(wèi)生死角;教室窗明幾凈，布置典雅，給人賞心悅目之感。
5、完善了校園綠化地帶，創(chuàng)設了優(yōu)美的校園環(huán)境。校園布局合理，功能分區(qū)明確，建筑物協(xié)調(diào)和諧;校園環(huán)境寧靜優(yōu)美，樹木花草相映成趣，道路平坦整潔。師生員工沉浸在健康和諧的文化氛圍之中。
二、精神文化建設。
校園文化不僅僅是停留在外在的形式上，更值得關注的是能包納其內(nèi)涵與實質(zhì)的精神領域。校園精神文化的基礎是校園人的心理層面，其內(nèi)容是校園成員的思想觀念和素養(yǎng)，而表現(xiàn)形式則是精神創(chuàng)造活動及其產(chǎn)品。
1.學校以學生為主體開展的校園文化活動項目有：以“晨誦、”的形式開展閱讀;各興趣小組的活動豐富多彩，體育組組建了籃球隊，音樂組組建了合唱團、舞蹈隊，英語組組建了英語興趣小組。20xx年5月7日學校成功舉辦了廣播操比賽;教導處舉辦了語、數(shù)知識競賽。2.學校以教師為主體開展的校園文化活動項目有：講評課活動取得了圓滿成功，達到了預期目的。長期進行集體教研，教學觀摩課、定期舉辦教師基本功大賽，采取“請進來，走出去”的形式提高教師隊伍的整體水平，20xx年4月，進行了西北五校聯(lián)研活動，11月又組織老師參加縣級大賽。老師的業(yè)務水平得到了長足進步。3.以展示為主體的特色文化活動項目：運動會、五四演講、七一、十一文藝匯演，、各類競賽等文化展示活動，在校內(nèi)外都取得了很好的成績。廣大學生的藝術素質(zhì)得到普遍提高，校園文化向健康高雅的方向發(fā)展。。
4.以展示校園文化成果的項目：它全方位地展示了校園文化，是學校寶貴的精神財富，濃縮的文化精品。
三、制度文化建設。
校園內(nèi)嚴謹規(guī)范的秩序、師生們積極向上的情緒，深深體會到科學的校本管理文化，是校園文化中其它各要素得以正常、高效運行的潤滑劑，其潛在的功能無疑是巨大的。因此，學校建立了一個凸現(xiàn)本校優(yōu)勢，體現(xiàn)校本意識，具有特有文化特色的規(guī)范、高效、完整的組織管理系統(tǒng)和制度，構建學校特色制度文化。
我校位于縣城的西面，共有教職工22人，學生301人，學校創(chuàng)辦于1958年，學校占地6415平方米，現(xiàn)有綠化面積2815平方米，綠化率45%，為廣大師生創(chuàng)造干凈、整潔、優(yōu)美的學習和生活環(huán)境，一直以來，學校領導十分重視校園環(huán)境建設，強調(diào)“環(huán)境育人”的重要性，先后投入大量精力、物力及財力從事學校綠化工作，長抓不懈，始終使我校綠化工作走在本鎮(zhèn)前列。成立了以校長為組長，學校教職員工為組員的學校綠化工作領導小組，按照校長負總責，做到分工明確，責任到班級到人，事事有人抓，項項有人管，全面開展綠化，美化工作。
我們主要做了以下綠化美化工作：
1、抓好衛(wèi)生工作，凈化校園環(huán)境，落實并強化衛(wèi)生掃除、檢查制度，衛(wèi)生區(qū)每日定時清掃并隨時保潔，做到室內(nèi)外地面整潔，無痰跡、廢紙、煙蒂、果皮等雜物;墻壁、墻角、天花板沒有蜘蛛網(wǎng)，學校門窗、桌椅、樓梯及其它建筑設施無積塵、積泥、痰漬、垃圾，校內(nèi)垃圾日產(chǎn)日清，垃圾箱外表清潔，無垃圾暴露，無衛(wèi)生死角。
2、校園綠化體現(xiàn)一定的文化內(nèi)涵，設置具備育人功能的景點，做到點面結合，花草樹木布局錯落有致、疏密合理。
3、不放過邊邊角角，對校門口、樓后等待綠化的地方進行了整翻、移栽。為提高綠化率，對已有草坪進行了雜草清理和整理補苗，清除影響校園環(huán)境綠化的枯枝敗葉，并新栽了柿子樹和杏樹，力爭做到“春有花，夏有蔭，秋有香，冬有綠”。
4、在加強校園綠化美化工作的同時，養(yǎng)護好花木，為了進一步管理好學校已有的這些樹木，學校安排定期澆水施肥，認真做好校園花草樹木的修剪整理工作，及時噴灑了藥物，防止了病蟲害。
師生個人精神風貌是校園最重要的環(huán)境、最美的風景，因此我們把以人為本的文化建設，作為校園美化的重要內(nèi)容，著力做好以下工作：
2、學校各室、場、所分別貼掛有門牌或標志牌，警示牌、標語、名言警句、名人畫像、相關職責、制度、簡介、課程表、作息時間表上墻，樓道貼掛有疏散指示標志、溫馨語句警示牌。
3、學校文化長廊美觀大方，文化長廊的板報專欄每月定期更新、教室的學習園地等內(nèi)容每半學期更新一次。
5、學校領導和教師嚴格內(nèi)宿生管理，日常要求學生宿舍內(nèi)被子折疊、擺放統(tǒng)一，口盅、牙刷、水桶、洗臉巾等用具整齊擺放。宿舍管理制度、職責規(guī)范上墻，加強衛(wèi)生監(jiān)管，宿舍內(nèi)空氣流通無異味，床架牢固安全。
6、嚴格落實食品衛(wèi)生安全責任制，在現(xiàn)有條件下切實保障內(nèi)宿內(nèi)膳生的飲食安全，專人負責采購食物，制作時力求達到衛(wèi)生標準，學校食堂開辦至今沒有任何因食品衛(wèi)生造成的安全事故發(fā)生。
校園美化綠化工作，我們本著“追求高品味，著眼實用性，科學規(guī)范，合理高效”的原則，立足實際，突出特色，使校園形象更美、校園環(huán)境更優(yōu)、校園品位更高。讓師生在良好的環(huán)境中健康、快樂的學習和工作。
學校環(huán)境建設工作總結篇五
1、強化領導，確定目標。
進行了逐項研究，納入重要工作日程，并結合我局工作實際研究制定了《xx年推進信息服務體系環(huán)境品牌建設工作方案》，確立了以創(chuàng)建“四心城市”為目標，加強信息服務體系建設的指導思想，成立了由局黨組書記、局長田伯華同志為組長的信息服務體系環(huán)境品牌建設工作領導小組。
2、明確責任，細化分工。
我們根據(jù)《全市改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境品牌建設工作方案》的要求，對治理改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作任務進行了分解，成立了五個推進組，每項工作都明確了責任領導、責任人和完成時限，實現(xiàn)了任務分解到科，責任落實到人，目標確定到位。
二、發(fā)揮政府網(wǎng)站窗口優(yōu)勢，為我市經(jīng)濟發(fā)展提供信息技術支持
1、推出了信息服務體系環(huán)境品牌專題。
依照《xx年推進信息服務體系環(huán)境品牌建設工作方案》要求，首先制定了信息服務體系環(huán)境品牌建設信息資源開發(fā)保障工作方案，召開了信息服務體系環(huán)境品牌建設工作推進會議。
對搭建信息服務體系環(huán)境品牌建設專題平臺進行了多次研究，確定了市場信息、科技信息、政策信息、人才信息、金融信息、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢信息等欄目，截止目前發(fā)布此類信息92條。
同時加強對信息資源的開發(fā)和整合，對信息資源責任和考核做了明確要求。
完成了編制政府部門政務公開網(wǎng)站考核評分參考標準，為市政府政務公開考核提供了可靠依據(jù)。
為了更直觀反映我市經(jīng)濟建設新貌促進環(huán)境品牌建設，政府網(wǎng)站增設了圖片新聞欄目，采取自采自編形式。
今年已采編“圖片新聞”信息200多篇，新聞圖片400余幅，豐富了網(wǎng)站的內(nèi)容，受到市領導的高度贊揚。
在《全國城市信息聯(lián)播》評比中，經(jīng)過我們的不懈努力，佳木斯政府網(wǎng)站始終名列前茅，到目前為止，已發(fā)送各類信息3000余條，受到了通報表彰。
2、緊緊圍繞全市重點工作，充分發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢。
對此，我們在政府網(wǎng)站先后推出了“關注婦女發(fā)展關注女性生活專題”、“3?15”消費權益日專題、“佳木斯市知識產(chǎn)權專題”、“中國俄羅斯年”、 “魅力佳木斯”、“項目提速年”、 “誠信佳木斯”等專題。
同時，配合市行政中心建設指揮部完成政府行政中心大樓網(wǎng)絡綜合布線、大樓智能管理綜合布線設計等調(diào)研和招標工作，并負責現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督，使我市行政中心大樓建設能夠高標準高質(zhì)量地進行。
在“魅力”佳木斯申辦活動中，信息中心積極參與投票，派出人員放棄休息在網(wǎng)點值班。
潘哲旭副局長作為“申魅”宣傳組負責人親臨指揮，中心副主任劉軍現(xiàn)場技術指導。
同時在政府網(wǎng)上設立“魅力佳木斯”專題，通過視頻、新聞圖片等多種形式宣傳佳木斯，為我市“申魅”成功做出了積極貢獻。
信息產(chǎn)業(yè)局榮獲市申魅先進集體，潘哲旭同志榮獲申魅先進個人。
3、認真做好誠信佳木斯建設工作。
佳木斯誠信網(wǎng)經(jīng)過幾個月認真細致地策劃、設計、建設及信息采集工作，9月28日正式向社會開通運行。
這是落實市委、市政府建設“誠信佳木斯”，促進我市經(jīng)濟健康快速發(fā)展的具體舉措;是我市深入開展“魅力佳木斯”活動的一項重要內(nèi)容;也是我們增加為市民服務的一種途徑和手段。
佳木斯誠信網(wǎng)開通儀式由市委常委孫偉經(jīng)主持，市長李海濤作重要講話。
佳木斯誠信網(wǎng)由市誠信辦主辦、信息中心承辦，是政府、企業(yè)、個人發(fā)布和查詢誠信信息的網(wǎng)絡平臺。
其宗旨是：喚起誠信意識，營造誠信環(huán)境，規(guī)范誠信行為，促進和諧發(fā)展。
佳木斯誠信網(wǎng)是我省地市中首家開通的誠信網(wǎng)，這也標志著我市誠信建設工程取得了又一顯著成績。
今年以來，我局市對誠信建設工作高度重視，認真做好誠信辦工作。
為經(jīng)濟社會的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境 打下堅實的基礎
三、建立健全信息服務體系，大力推進電子政務建設。
工業(yè)產(chǎn)品供求信息、農(nóng)副產(chǎn)品供求信息、招聘求職、網(wǎng)上檢索等功能。
為了進一步完善公務員信箱系統(tǒng)建設工作，我們起草并下發(fā)了公務員電子信箱使用文件。
經(jīng)過我們的積極溝通、協(xié)調(diào)，政府各部門及工作人員都建立了電子信箱，截止目前共發(fā)放郵箱4002個，公務員信箱得到普遍推廣和使用。
同時我們積極爭取資金，加強了政府網(wǎng)站的網(wǎng)絡安全體系建設，網(wǎng)上防黑防毒能力增強。
通過大家的共同努力，政府網(wǎng)站的訪問量得到了大幅度提升，訪問量由去年底的115萬人次提高到了235萬人次，政府網(wǎng)站的門戶功能顯著增強。
四、積極推進政府部門和企業(yè)上網(wǎng)工程。
今年我們完成了政府辦、雙擁辦、財政局等二級網(wǎng)站及龍鼎實業(yè)、神內(nèi)日本語學校網(wǎng)站的制作，完成了嘉園網(wǎng)頁、財源建設信息網(wǎng)的制作，并對規(guī)劃院等網(wǎng)站進行了改造和維護。
同時對信息中心網(wǎng)進行了改版，增加和調(diào)整了欄目和內(nèi)容，使頁面更加豐富多彩。
目前，政府序列局全部建成二級網(wǎng)站。
各部門可通過二級子網(wǎng)實現(xiàn)政務公開，主要包括政務動態(tài)、網(wǎng)上文件法規(guī)查詢、辦事指南查詢、日常生活服務查詢、部分行政審批表格下載、辦件查詢、網(wǎng)上投訴等功能。
在推進企業(yè)上網(wǎng)方面，政府網(wǎng)站增加了網(wǎng)上商城、工業(yè)產(chǎn)品供求信息、農(nóng)副產(chǎn)品供求信息等電子商務欄目，實現(xiàn)了企業(yè)信息的`自由發(fā)布。
政府網(wǎng)站連續(xù)三年被評為全國優(yōu)秀政府網(wǎng)站，并且連年被評為全省優(yōu)秀政府門戶網(wǎng)站，受到了表彰和獎勵。
xx年信息產(chǎn)業(yè)局所屬信息中心被市婦聯(lián)授予“三八”紅旗集體，信息中心黨支部被評為市直機關先進黨組織。
一、“花綠并舉”，全面提升街道整體形象
我街道在原有綠化的基礎上對河道、出入口等重點路段進行了全面的綠化改造和補花植花工作。
至6月底，累計投入836萬元，新增綠地813.1畝，完成下達的綠化任務135.5%，主要是新增聚峰路、南張路、機床城東南側(cè)等地段的綠化景觀。
新增吳家角河、九曲河、千步?jīng)艿群拥谰G化改造工程，新增北漁、盛北小游園2只，綠化達標企業(yè)21家，達標單位15家。
擺放盒花23.6萬盒，種植水生花卉8.5萬株，累計“花城”建設投入800余萬元。
通過花綠并舉和全面改造以及新建，目前，街道主要道路和出入口等重點路段基本體現(xiàn)水清岸綠、枝繁葉茂、綠成片、花成線的景象。
二、點面結合，全面推進農(nóng)村環(huán)境建設
按照區(qū)委提出突出重點、兼顧一般、由點到面、全面鋪開的總體思路，街道以全區(qū)“學渭西、學靈峰，北橋怎么辦”為主題，專題召開二級干部大會，看現(xiàn)場、聽介紹、作交流、定任務、排計劃、抓落實。
要求各村充分利用原有的“三清”管理隊伍，結合當前的新農(nóng)村建設，排出1—2個自然村作為試點，按照量力而行、盡力而為、少花錢多辦事、花小錢也要辦成事的工作方針，以點帶面，全面開展一場農(nóng)村綜合環(huán)境整治運動。
據(jù)統(tǒng)計，這次農(nóng)村環(huán)境建設共查處和拆除違章建設92處，面積7225平方米，清理亂堆物料309處，粉刷墻面32萬平方米，溝通自然村道路185條，新鋪設灰黑色路面5.5萬平方米，整理村莊桿線3000余米，安裝路燈130盞，完成庭院綠化42.4畝，村莊綠化74畝。
靈峰村率先實施了村級生活污水全面接管集中處理工程，同時對葛家浜、毛家橋兩個自然村的整治工作也取得了良好成效，成為兄弟單位參觀學習的樣板。
北漁社區(qū)的村莊整治又將成為新的亮點，其他村也做到戶戶有行動，村村有亮點。
目前經(jīng)壓縮后每天達70余噸的生活垃圾全部送七子山處理，街道上下形成了全民參與，人人動手，齊抓共管的農(nóng)村環(huán)境建設的良好氛圍。
三、新老銜接，加強對老集鎮(zhèn)面貌的整治。
結合行政區(qū)劃的調(diào)整，我街道受開發(fā)區(qū)托管，新集鎮(zhèn)區(qū)的規(guī)劃必須符合相城區(qū)總體布局規(guī)劃(現(xiàn)正委托蘇州市城市規(guī)劃設計院做詳規(guī))。
因此，我們重點對老集鎮(zhèn)區(qū)域的面貌進行全面整治。
增建公廁2座，新建垃圾房5間，改造完善了汽摩行
業(yè)集中經(jīng)營點。
二是對鎮(zhèn)區(qū)老公寓樓、沿街店面房等建筑物的立面進行了墻體粉刷。
三是整治規(guī)范了沿街沿路的戶外廣告牌，新建2處霓紅燈公益廣告宣傳牌。
四是市容環(huán)境衛(wèi)生工作有了提升。
“牛皮癬”現(xiàn)象得到控制，由專人負責，見一處滅一處，有一處涮一處;衛(wèi)生保潔做到全天候，晴天灑水車每天噴灑三次;河道保潔專人負責，路面保潔定人、定路段，做到日產(chǎn)日清，有檢查有考核。
五是市容秩序明顯好轉(zhuǎn)，店容店貌保持整潔，物品擺放有序，店外店、攤外攤現(xiàn)象基本遏制，車輛停放規(guī)范有序。
四、鎮(zhèn)村聯(lián)動，“五個一”整治全面展開
街道在一季度“整治一個村莊、營造一個亮點、扮靚一條河道、綠化一條道路、美化一家企業(yè)”的“五個一”工程的基礎上，按照區(qū)政府提出的“一個街區(qū)、一條道路、一家工廠、一個社區(qū)、一所學?！钡恼我?，實施鎮(zhèn)村聯(lián)動，全面推進，狠抓落實。
1、街區(qū)整治。
我們把整治的重點放在成美街，同時也對其他街面進行了整治和改造。
2、道路整治。
主要是對1.7公里的寺涇路進行了全面翻新，增設了標線標記，分劃停車位，進行綠化改造，補植花卉，基本達到了市容管理達標路的要求。
3、工廠整治。
街道重點對希望二期企業(yè)下達了環(huán)境整治任務。
要求企業(yè)做到優(yōu)美整潔，花綠并舉，衛(wèi)生狀況優(yōu)良，安全文明生產(chǎn)。
各村也選擇有條件的企業(yè)，分門別類，下達創(chuàng)建綠化企業(yè)(工廠)的任務，今年共完成21家綠化達標企業(yè)。
4、小區(qū)整治。
重點對盛北花園進行了綠化改造。
搭建現(xiàn)象，并委托專業(yè)物業(yè)公司進行管理。
靈峰集居點、北漁社區(qū)集居點、莊基銀?；▓@也在積極籌備創(chuàng)建區(qū)級安全小區(qū)。
5、學校整治。
重點是北橋中學，主要進行綠化改造和花卉補植，硬件較為完備，校內(nèi)環(huán)境優(yōu)美，學校安全措施到位，周邊環(huán)境良好，創(chuàng)建了一個較為優(yōu)越的工作和學習環(huán)境。
五、三級協(xié)同，農(nóng)貿(mào)市場改造和建設全面加強。
根據(jù)區(qū)委要求，區(qū)工商、規(guī)劃等部門對全區(qū)的農(nóng)貿(mào)市場、農(nóng)貿(mào)點進行了統(tǒng)一規(guī)劃布局。
我街道對照這一規(guī)劃，主動與區(qū)工商聯(lián)系，擬對鎮(zhèn)區(qū)農(nóng)貿(mào)市場實施擴建，目前正在設計過程中。
村級農(nóng)貿(mào)市場的改造和建設已基本完成，初步形成了一個布局合理、硬件到位、管理規(guī)范、衛(wèi)生整潔的農(nóng)貿(mào)網(wǎng)絡。
百密總有一疏，盡管我們的努力取得了一些成績，但是對照上級要求和兄弟單位的做法，仍有較多不盡人意之處。
下一步，我街道將借鑒先進單位的經(jīng)驗，按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，繼續(xù)優(yōu)化措施，加強落實，進一步提升全街道的環(huán)境建設水平。
學校環(huán)境建設工作總結篇六
機關工作作風出現(xiàn)了可喜變化，“廉潔、勤政、務實、高效”的機關工作機制逐步形成，為改善我市經(jīng)濟建設軟環(huán)境，推動環(huán)保事業(yè)的發(fā)展起到了積極的作用，環(huán)保兩個文明建設取得了較好成績。
我局領導高度重視機關效能建設，多次在行風建設動員會上強調(diào)抓好機關效能建設，是落實“三個代表”重要思想的需要，是加入世貿(mào)組織新形勢的需要，是改善投資軟環(huán)境，加快我市經(jīng)濟發(fā)展步伐的需要，是確保政令暢通，推進依法治市的需要，是深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭的需要，進一步增強機關效能建設的責任感和緊迫感；要求全局廣大干部職工積極行動起來，樹立全局的觀念，結合自己的工作實際，把實踐“三個代表”重要思想、全心全意為人民服務的宗旨落實到日常工作中，切實改變工作作風，提高辦事效率，全面提高工作效能，努力為我市創(chuàng)業(yè)競賽和項目開發(fā)營造良好的投資軟環(huán)境。由于領導重視，思想教育工作及時、到位，充分調(diào)動了全局干部職工參與機關效能建設的積極性，形成上下一致、齊抓共管的良好氛圍，進一步提高抓好機關效能建設的自覺性和主動性，使廉政、勤政、講究辦事效率、維護環(huán)保良好執(zhí)法形象成為廣大干部職工的自覺行動。
在實際工作中，局領導帶頭轉(zhuǎn)變管理方式、轉(zhuǎn)變作風；帶頭服務大局、服務基層、服務群眾。通過抓黨風、促政風、帶民風，把“八個堅持、八個反對”的任務切實落實到效能建設之中，把我局機關和領導干部作風建設提高到一個新的水平，讓人民群眾感受到一種清風正氣。
3個審批環(huán)節(jié)；對保留的行政審批項目，積極做好服務，開展辦事承諾制，提高辦事效率。
將環(huán)評報告書、報告表和登記表的審批（審查）時間由原來的60、30、15個工作日縮短為15、5、3個工作日，環(huán)保設施竣工驗收項目審批（審查）承諾7個工作日，排放污染物許可證的審批發(fā)證承諾10個工作日，夜間建筑施工項目審查備案做到即時辦理，污染治理設施拆除、閑置核準承諾1個工作日。同時，對這些保留的行政審批項目實行一個“窗口”對外，一站式服務，于20xx年11月首批進駐正式運作的邵武市行政服務中心辦公，指定專人負責；并印制“邵武市環(huán)境保護局服務指南”，將各種審批服務內(nèi)容、辦事程序、申請資料、收費標準、承諾時限等一次性告知給項目建設方。
在具體審批過程中，由專人負責到底，做到受理、現(xiàn)場勘察、初審即時辦理一步到位，對國家明令禁止的“十五斜企業(yè)給予說明，明確答復不予辦理；對一些選址適當?shù)拇笾行晚椖?，如煙葉復烤廠給予先行辦理環(huán)保立項，同時抓緊進行環(huán)境影響評價，縮短辦事時間；對政策鼓勵的重點投資項目，如東南商業(yè)城項目，主動上門辦理手續(xù)，提高審批服務效能。落實配套措施，實行責任追究。認真落實公眾參與機制，主動征求項目建設地周圍群眾的意見。設立公示牌，對環(huán)保審批項目進行公開，強化對審批行為的監(jiān)督；并認真落實建設項目環(huán)境管理“三同時”制度，加強現(xiàn)場執(zhí)法檢查，監(jiān)督落實環(huán)保設施的同步進行，抓好對審批項目的后續(xù)管理，做好項目的竣工驗收工作。至今未發(fā)生對已取消的審批環(huán)節(jié)仍在審批或變相審批的行為，無亂收費亂罰款現(xiàn)象。
推進政務公開，是堅持民主監(jiān)督、促進依法行政的重要措施，也是提高機關工作效能的重要條件。我局把政務公開納入領導班子、領導干部工作目標管理，與“三個代表”重要思想學習教育活動、環(huán)保行風建設、黨風廉政建設、精神文明建設和環(huán)保業(yè)務工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查；加強組織領導，成立領導小組，下設辦公室，制定實施方案，落實了領導責任制，形成“一把手負總責，分管領導負全責，業(yè)務部門各負其責，發(fā)動群眾參與和監(jiān)督”的工作機制，扎實推進機關效能建設。
為方便群眾辦事，設立公示欄、崗位職責監(jiān)督欄，公開工作人員及其工作職權、職責；設立人員去向牌、科室站所分布圖、辦事流程圖，工作人員佩戴身份牌上班；設立了政務公開欄，通過市政府政務公開欄、中郵廣告等方式，以建設項目環(huán)境管理和排污收費為重點，突出依法行政，公開建設項目環(huán)境管理審批程序、辦事指南和環(huán)評資質(zhì)單位，公開排污收費制度和有關政策、法律、法規(guī)，公開排污收費標準、測算方法及使用規(guī)定，公開排污收費工作程序、工作制度和行為規(guī)范，公開排污收費過程對違法行為的處罰依據(jù)、處罰程序、處罰措施及處罰結果，公開排污收費的工作紀律、行為準則；在定期召開全局干部職工大會上，向干部職工公開排污收費收支管理情況。向社會公開監(jiān)督舉報電話，設立了舉報信箱；編辦了《邵武環(huán)?！泛営?，及時報道環(huán)保行風建設、機關效能建設等方面信息、動態(tài)，多形式擴大宣傳。同時還將政務公開延伸到環(huán)境監(jiān)理所、環(huán)境監(jiān)測站的具體工作中，把政策交給群眾，用制度約束自己，實行“陽光作業(yè)”，防止“暗箱操作”；增加辦事透明度，有效地確保了行政執(zhí)法、建設項目環(huán)境管理、排污收費公平、公正、公開。
在上述原有建設項目審批、排污收費公開的基礎上，我局認真貫徹國家環(huán)?？偩株P于全面推進政務公開工作的電視電話會議精神，將政務公開工作不斷引向深入，群眾關心什么，我們就公開什么。向社會公開審批的建設項目，增加審批工作透明度，自覺接受社會的監(jiān)督，截止日前共審批公開竹木制品、化工、房地產(chǎn)、飼料、礦山開采等各類建設項目20項；并將我局發(fā)放排放污染物許可證的21家企業(yè)通過《邵武報》公開，主動接受社會群眾的監(jiān)督。
堅持把機關效能建設納入制度管理，做到有章可循，按章辦事，用制度來保證機關效能建設落到實處，逐步形成比較完善，針對性和可操作性強的制度體系，以制度管事管人。
根據(jù)合法性、合理性、完整性和公正性原則，不斷完善現(xiàn)有各項規(guī)章制度。在對原有崗位責任制、環(huán)保文明服務、職業(yè)道德、廉政建設、環(huán)保110聯(lián)動和內(nèi)部管理等6類30多項效能建設基本制度進行修訂的.基礎上，增加了服務承諾制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、失職追究制、否定報備制、效能考評制等10項制度，強化了服務監(jiān)督管理機制。20xx年9月，我局又根據(jù)當前工作面臨的新形勢、新要求，對原有制度進行修改、完善，重新修定了考勤制度、學習制度、會議制度、接待制度、車輛管理制度、工作紀律、保密制度、財務管理制度、責任追究制度等八項制度，并在全局干部職工大會上公布實施，旨在通過制度建設加強對環(huán)保干部職工的管理，以制度管事管人，防止人為上的失誤和錯誤。新制度涉及到干部職工日常工作的方方面面，增強了可操作性，建立起有效的約束機制，有力地促進了機關作風的改變，提高了工作效率。為確保效能建設各項舉措能落到實處，取得效果、達到目的，我們實行績效考評，打破“干好干壞一個樣”的狀況，把機關效能建設列入行風建設中，與年終個人考核、評先評優(yōu)、職稱評聘掛鉤，實行一票否決。
在制度落實上，局領導親自帶頭，認真踐行；并經(jīng)常監(jiān)督各項制度的實施情況，全局上下正以嶄新的面貌去做好每一項工作，局機關運轉(zhuǎn)逐步走向規(guī)范化、制度化的軌道。
邊查邊改，開門整風，為了使機關效能建設能夠有的放矢，我局結合“三個代表”重要思想學習教育活動，在行風建設工作中，圍繞糾風整治、廉政建設、服務態(tài)度、辦事效率、工作作風、服務水平等六個方面，聯(lián)系環(huán)保工作實際，認真查擺單位和個人存在的問題，通過召開座談會、發(fā)放征求意見表和測評表400份，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)企業(yè)走訪了解，廣泛征求群眾意見和建，對癥下藥，落實有效措施，扎實整改，有力地促進了機關效能建設質(zhì)量的提高。
注重即說即行，努力提高行政公信力，服務創(chuàng)業(yè)競賽和人民群眾。
千方百計為項目建設及企業(yè)服務緊緊圍繞我市經(jīng)濟建設中心，積極開展創(chuàng)業(yè)競賽，在建設項目管理中把服務項目開發(fā)，促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展作為己任。對新上項目，在嚴格把好環(huán)保審批關的同時，為方便企業(yè)辦理工商營業(yè)執(zhí)照，設置了公司設立籌建通知函，將項目環(huán)評審批需要提交的材料一次性告知業(yè)主。與此同時積極主動加強與項目建設方的溝通，聯(lián)系環(huán)評單位，爭取優(yōu)惠政策，做好項目的環(huán)境影響評價工作。為使項目建設能夠順利進行，還經(jīng)常主動與各項目建設方聯(lián)系，敦促其盡快辦理環(huán)評的報批手續(xù)；并深入項目建設實地進行踏勘，從環(huán)境保護角度為項目建設方提出意見、建議，積極提供優(yōu)質(zhì)服務。
20xx年9月10日，對于我市水北鎮(zhèn)龍斗村一養(yǎng)殖500頭牛的養(yǎng)殖場項目上馬，在業(yè)主提出后，局長帶隊親自深入該村進行實地查看，從保護水源和周圍環(huán)境的角度對新建養(yǎng)殖場提出了環(huán)保要求。今年，我市礦山開采項目較多，在項目提出后，我局項目具體經(jīng)辦人員以極大的責任心和對人民群眾負責的態(tài)度，深入每個礦山實地進行踏勘，并認真落實公眾參與機制，征求周圍村民的意見，為礦山開采上馬提出完善環(huán)境保護措施和設施的建議，受到礦山業(yè)主的好評。盡心盡力解決環(huán)境熱點難點問題。
學校環(huán)境建設工作總結篇七
xx年以來，根據(jù)《******市委**市人民政府關于加強和改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的實施意見》（潞發(fā)〔xx〕17號）文件精神，在市委、市政府的正確領導和關心、支持下，我們按照市軟建辦的部署和要求，根據(jù)財政工作提出的中肯的意見和建議，圍繞內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的總體目標，以開展機關作風整頓為重點，認真查擺和梳理在理財觀念、工作作風、行為方面存在的問題。堅決克服不適時宜的片面理財觀念和管理方式，強化主動服務意識，塑造財政干部新形象、新作風，全面提升服務水平，全力打造服務型機關，使軟環(huán)境建設取得明顯的成效。
在xx年《******市委**市人民政府關于加強和改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的實施意見》,明確了軟環(huán)境建設的指導思想：以貫徹實施科學發(fā)展觀和堅持“四項制度”建設為契機，加快財政職能轉(zhuǎn)變?yōu)橥黄瓶?，以服務?yōu)、效率高為目標，切實提高為全市經(jīng)濟服務的效率和水平，建設“新**”創(chuàng)造良好的發(fā)展軟環(huán)境為目標開展全年財政軟環(huán)境建設工作。全年軟環(huán)境建設工作開展情況：
一是組織嚴密、領導重視。在認真堅持落實財政局軟環(huán)境建設實施方案以來，領導小組得力，狠抓軟環(huán)境建設落實，注重全局財政行風、政風建設綜合建設，落實各項財政規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī)及時到位。
二是找準問題，認真加以整改。對照保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中群眾提出的意見和市軟建辦意見，針對薄弱環(huán)節(jié)，制定詳細的工作計劃，明確具體責任人和工作要求。召開財政意見征求座談會，征求服務對象對財政局各股室、單位尤其是窗口單位在履行職能、依法行政、辦事效率、服務質(zhì)量和履行服務承諾等方面的意見，按照“有則改之，無則加勉”的原則，認真排查問題，積極制定、落實整改措施。建立整改責任制，逐條落實整改措施，逐項完善規(guī)章制度，逐個抓好重點崗位和事項。
三是落實“行政提速”的目的，提高辦事效率。對涉及多個股室的審批事項，實行主辦股室一門受理、并聯(lián)審批、全過程負責、“一口”對外、主辦股室承擔責任的制度?？s短審批時限，一般事項的審批不超過3個工作日，能當場辦結的，當場辦結，完善四項制度。定期向人大、政府報告財政收支情況，自覺地接受人大的監(jiān)督。加快預算內(nèi)外撥款進度。市級部門預算經(jīng)人代會審議批準后，在規(guī)定時限內(nèi)批復到各部門。對市直行政事業(yè)單位的人員及公用經(jīng)費支出，根據(jù)年度部門預算，按月及時撥付。對列入部門預算的專項經(jīng)費，按單位用款進度及時撥付。從內(nèi)部操作流程入手，減少資金撥付程序，方便預算單位，提高了財政資金運轉(zhuǎn)效率。
四是推行政務公開，推進“陽光”財政。財政部門是替政府管理資金的部門，實行“陽光”操作，接受群眾監(jiān)督，是提高財政資金使用效益的有效途徑。在財政辦公樓前設立工作人員公示欄，將財政局領導成員的分工、內(nèi)設機構及其職能、有關政策法規(guī)、辦公電話等予以公開，方便查詢。在財政網(wǎng)上及時上傳財政工作動態(tài)、《辦事須知》和《服務指南》等工作流程，實行便民服務，接受群眾的監(jiān)督。因此，在工作中積極推進政務公開。
五是深入基層，服務發(fā)展。積極開展對掛鉤村寨的扶貧工作，建立正常的.走訪、交流、辦理制度，協(xié)調(diào)扶貧點的問題件件有落實、事事有回音。積極向上爭取上級專項資金為幫扶，開展新農(nóng)村建設、對扶貧濟困、文明關愛、禁毒防艾等活動，切實幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難。
六是建章建制，強化監(jiān)督，嚴格考核。實踐證明，建立切實可行的規(guī)章制度，是規(guī)范和約束財政干部行為的必要措施，是完成好各項工作的有利保證。加強在財政工作中對遵守工作紀律、提高行政效率、優(yōu)化服務質(zhì)量等方面的督查。加強對交辦事項的督辦力度，把督查結果作為年終目標責任制考核的一項重要內(nèi)容。制定《**市財政局管理考核辦法》，對在工作過程中，發(fā)現(xiàn)有不廉潔行為“吃、拿、卡、要、”、服務態(tài)度“生、冷、硬”和工作效率低“推諉、扯皮”等情況，不按規(guī)定履行職責，辦事拖拉，效率低下，推諉扯皮，出現(xiàn)紕漏或造成較大失誤，有損全局形象的，嚴肅查處，追究有關當事人和股室的責任，全局實施獎懲機制。
七是加強檢查指導，開展民主評議評比。按照市委、市政府的要求，全市財政系統(tǒng)及時對全年工作進行評議評比。全年來通過狠抓軟環(huán)境建設和提高政行風，市財政局在服務質(zhì)量、工作效率、廉潔自律等方面都有了明顯提高。一是年初全局認真安排部署，年尾全局認真總結，提出問題。二是走訪和問卷調(diào)查，掌握第一手資料。三是實地檢查，在全局各股室站辦中心核算站進行檢查，圍繞黨風廉政建設、領導干部廉潔自律、政務公開、服務態(tài)度、工作作風、制度建設等方面進行檢查。
八、不足和下一步工作打算。
xx年，我局軟環(huán)境建設還有許多的不足之處，在以后的工作中我們將不斷適應新形勢，社會發(fā)展新需求的標準，以“財政無小事、當家理好財”的原則，針對存在的問題全力改進和完善：要進一步解放思想，牢固確立抓軟環(huán)境建設就是發(fā)展生產(chǎn)力的觀念、開拓創(chuàng)新的觀念、公開透明的觀念、公平公正的觀念、強調(diào)服務、踏實做事的觀念。
2、要進一步深化服務大環(huán)境創(chuàng)建活動，繼續(xù)搞好廣大財政干部群眾提出的關于軟環(huán)境建設問題的整改,建立長效機制,鞏固整改成果。
3、進一步培強財政干部職工的服務意識,切實解決存在服務意識不到位的問題，努力營造良好的工作、學習環(huán)境。4、鞏固軟環(huán)境工作成果，切實進一步加強政、行風的基礎建設，充實和完善軟環(huán)境建設工作的內(nèi)容與形式，組織開展評議評比、座談會、主動上門征求意見等形式，認真查找軟環(huán)境建設上的薄弱環(huán)節(jié)，主動整改，不斷提高依法行政、從嚴治政水平。達到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，努力創(chuàng)建服務型財政部門的目的。造就一支“政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良”的財政干部隊伍。
按照建立和諧社會，和諧**要求，我局以不斷提高財政自身理論素養(yǎng)和業(yè)務能力為起點，增強政治敏銳性和政治鑒別力宗旨，在堅持科學發(fā)展觀的契機下，把**財政建設成為解放思想、團結務實、開拓進取，擔負起為**經(jīng)濟謀發(fā)展，管好家、理好財、搞好服務的堅強集體。我局在以后的工作中將一如既往堅持軟環(huán)境建設工作為中心，將**財政軟環(huán)境建設工作推向一個新的高度。
學校環(huán)境建設工作總結篇八
2005年市建委的黨建工作在市委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會精神、市委四屆七次會議精神和全市組工會議精神，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，以加強領導班子建設為重點，以增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用為目標，認真加強黨的思想、組織、作風建設，較好地完成了各項工作任務，為建設事業(yè)的發(fā)展提供了有力的保障。
一、認真、扎實、有效地開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。
在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動是黨中央做出的一項重大決策，是全黨政治生活的一件大事。按照市委的統(tǒng)一部署，我委分二批開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。第一批是機關支部和機關離退休黨支部，第二批是所屬基層企事業(yè)單位黨組織。市建委第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動已于6月份結束，第二批先進性教育活動正在進行，預期11月底全部結束。
（一）第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動情況。
參加市建委第一批先進性教育活動的黨員有58名，在家黨員56名，外地黨員2名。對外地黨員我們將學習資料及活動安排寄給本人，做到了全覆蓋。黨員累計集中學習時間達到59小時，學習筆記平均超過了15000字。經(jīng)過反復醞釀，形成了建委縣處級黨員、科級黨員和普通黨員保持先進性的具體要求。在學習過程中，全體黨員認真查找了存在的問題和不足，深入剖析了存在問題的根源，有針對性地制定了組織和個人的整改措施。
1、廣泛動員、加強領導，確保先進性教育活動的有序開展。
在教育活動開展前，委黨委成立了市建委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領導小組，并下設辦公室，制定《市建委黨委開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動工作方案》，確保了整個教育活動有組織、按步驟進行。領導小組分別于2月18日、4月11日、5月20日召開了三次動員大會。通過開展上述工作，為建委開展好先進性教育活動提供了領導、組織和思想保證。在活動中黨委班子成員作為普通黨員積極參加學習討論和支部組織生活，并做到“七個帶頭”：帶頭為機關全體黨員上黨課，作輔導；帶頭征求意見；帶頭開展談心活動；帶頭進行自我剖析；帶頭開展批評和自我批評；帶頭制定整改措施；帶頭進行整改。起到了很好的表率和示范作用，推動了教育活動的深入開展。
2、學習培訓、認真討論，效果顯著。
進入學習階段后，機關全體黨員按照學習計劃，認真參加學習，共組織集中學習17次，專題輔導講座2次，上黨課1次，組織觀看電教片4次，許多同志擠出業(yè)余時間自學，并按照市委趙忠書記在全市先進性教育活動專題報告會上強調(diào)的“五個結合”來衡量學習活動開展情況，并聯(lián)系實際開展討論，討論中每位黨員聯(lián)系黨委工作職能和各自崗位的工作實踐，各抒己見，踴躍發(fā)言，經(jīng)過反復討論醞釀，最終形成了市建委縣處級、科級、普通黨員保持先進性的具體要求，通過組織學習，提高了廣大黨員的宗旨意識、理想信念和政治業(yè)務水平。
3、廣泛征求意見，邊查邊改，務求取得實效。
分析評議階段，建委黨委通過發(fā)放書面征求意見函和征求意見表，公布熱線電話，召開征求意見座談會等形式，敞開言路，公開征求意見。為了突出征求意見的廣泛性，委黨委不僅征求了機關全體黨員、二級單位干部職工的意見，而且征求了離退休職工、人大代表、政協(xié)委員、用戶代表的意見，涉及到了供水、供熱、拆遷管理、城市公用事業(yè)、小區(qū)物業(yè)管理、居民公共廁所、排水、小街巷建設、經(jīng)濟適用住房建設窗口單位服務質(zhì)量等八個方面的工作。通過對征求到的29條意見和建議，進行了認真的梳理，梳理后共有8大類意見，基本上與建委年初提出解決的問題相一致，對一些問題，邊查邊改，迅速解決，有的制定整改方案，落實了整改期限及責任人，認真整改。
4、認真整改，切實解決影響老百姓正常生活的問題。
建設工作關系到千家萬戶，與老百姓的生活息息相關，委黨委立足于為民辦實事，辦好事的根本出發(fā)，對存在的問題進行了認真整改。
一是認真解決信訪突出問題，集中了4、5兩個月時間，認真處理了信訪問題，如：五一鄉(xiāng)農(nóng)民反映污水污染農(nóng)田、浸泡住房的問題；公交公司家屬區(qū)的污水問題；鉆石廣場回遷戶的集體訪問題；原內(nèi)四建黨委班子工資問題；纏訪戶楊永祥等問題，都已得到妥善解決，通過集中解決信訪問題，來訪群眾明顯減少。
二是認真開展了“訪民情、辦實事”活動，以實際行動體現(xiàn)黨員先進性。為市級勞模市園林處職工董宜清患白血病的弟弟捐款7000多元，送去了黨組織對勞動模范的關愛。走訪慰問了機關病癱在床的四位老黨員。慰問了2名殘疾人，送去慰問金300元，慰問了3名特困黨員，送去慰問金600元，組織機關黨員為全市困難黨員捐款2000元。
三是認真研究解決關心熱點難點問題。市民如廁難的問題，我們今年計劃投資700萬元，新建改造公廁358座。目前三個區(qū)都已開工建設，到年底工程完工后，將基本解決城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)市如廁難的問題。
經(jīng)濟適用住房，到目前三區(qū)及承建的部門都已開工建設，年底將有20萬平方米投入使用，到時既能解決低收入家庭和被拆遷戶的住房問題，又能起到平抑房價的作用。
5、幾點收獲。
通過第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我們深深體會要把活動落到實處，見到實效。一是領導要重視，只有領導重視，親自參與組織，落實各階段工作，才能帶動整個工作順利開展，保證了各項夠格農(nóng)作的落實。二是必須認真抓好落實。我們的每一項工作、每一個問題只有實實在在抓落實，把工作落到實處，才能見到實效，才是我們工作的最終落腳點。三是加強制度建設。只有建立健全工作制度、管理制度，建立解決問題的長效機制，靠制度管人，才能確保工作質(zhì)量和工作效率，才能達到先進性教育的目的。
（二）第二批先進性教育活動開展情況。
1、基本情況。
我委開展第二批先進性教育活動的基層黨組織共9個，其中黨委2個（有基層支部13個），黨總支1個（有基層黨支部3個），支部6個（臨時支部1個）；事業(yè)單位黨組織7個，企業(yè)單位黨組織2個；共有黨員267人，其中在職黨員244人，離退休黨員23人，事業(yè)單位黨員159人，企業(yè)單位黨員108人。
在基層各單位開展先進性教育活動前，根據(jù)基層黨組織和黨員隊伍情況，按換屆規(guī)定程序，對1個黨委和6個黨支部進行了改選換屆。紫光水業(yè)公司，熱力公司的黨組織書記面臨退二線或轉(zhuǎn)崗，暫未進行換屆。但這兩個單位的8個基層黨支部完成了換屆工作。各單位黨組織對黨員、特別是離退休黨員進行了摸底調(diào)查，了解掌握情況，做到組織機構健全，黨員底數(shù)清，已具備開展先進性教育活動的條件。因我委基層單位數(shù)較多，情況差異大，啟動前做了大量的前期準備工作，各項準備工作就緒后我委于7月27日召開了全系統(tǒng)的先進性教育活動動員大會，對各單位開展教育活動進行了動員，提出了具體要求，下發(fā)了《實施意見》。各單位結合實際，制定了工作方案，召開了動員會，截止目前，系統(tǒng)9個基層黨組織全部召開了動員會，并轉(zhuǎn)入第一階段的學習培訓。
2、基本做法。
各單位在開展先進性教育活動中，結合實際，妥善作出安排。
（1）學習形式上更靈活。采取集中與分散相結合的辦法，利用班前會后、工閑、個人自學、以小組為單位學習等靈活多樣的方式，保證學習時間。執(zhí)法、管理單位為了克服工學矛盾，工作日到工地檢查，接待來辦事的群眾，他們利用晚上的時間和個人自學來完成學習任務。同時計劃采取走出去，請進來的方法強化學習效果。（2）在宣傳上，更注重實際效果，各單位把加強宣傳、營造良好的學習氛圍作為一項重要工作來抓。設立宣傳欄、學習園地、編發(fā)信息，特別是要在信息的質(zhì)量上，內(nèi)容上有新突破，改變單一報工作進展情況的`狀況，增加調(diào)研、反映社情民意方面的信息，全面提升宣傳工作質(zhì)量；（3）在工作安排上，更貼近基層實際和黨員實際。各單位結合各自的實際，設計各具特色，有針對性、可操作性強的活動安排。企業(yè)和生產(chǎn)單位的黨員立足本崗，注重提高生產(chǎn)技能，在勞動效率和生產(chǎn)質(zhì)量上下功夫；執(zhí)法、管理單位要求黨員要增強為人民服務本領，改進工作作風，提高工作水平和服務水平，在做人民滿意的公仆上見行動?？傊?，我委第二批開展先進性教育活動總結借鑒第一批先進性教育活動的經(jīng)驗，揚長避短，精心組織、認真準備，并派督導組進行指導，使第二批先進性教育活動扎實、穩(wěn)步的開展起來。
3、開展創(chuàng)建“學習型，服務型”機關情況。
為了認真貫徹落實市委2005年1號文件精神，建委機關結合實際，于7月底下發(fā)了《創(chuàng)建學習型，服務型機關的實施意見》，明確了指導思想，工作目標和任務。我們確定今年為創(chuàng)建學習型，服務型機關的啟動年，制定實施意見，探索工作運行機制，目前機關正在組織學習，因現(xiàn)在在施工大忙季節(jié)，機關人員多在生產(chǎn)管理第一線，初步打算在第四季度全面推開創(chuàng)建活動。
4、認真組織整改“回頭看”，不斷鞏固和擴大第一批先進性教育活動場的整改成果。
在第一批開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，我委通過建立意見箱，發(fā)征求意見函，召開服務對象座談會等形式，廣泛征求社會各界的意見，建議，經(jīng)歸納梳理為8個問題。每個問題都明確了責任人，目前，正在按計劃分步進行實施、落實。這8個問題是：
（1）公廁等居民如廁難的問題，在新建、改造的358座公廁中，已有108座完工。
（2）經(jīng)濟適用住房建設。市屬海達家苑一期開工3.2萬平方米，已到3層砌體，二期已開工，建設3萬平方米。海勃灣區(qū)新開4.3萬平方米；海南區(qū)已開工6萬平方米，烏達區(qū)已開工建10萬平方米。
（3）平房區(qū)排水，小街巷硬化問題。三區(qū)已建收水井92個，市政府計劃投資220萬元，結合道路建設進行排水管網(wǎng)改造，長青街、和平街、北立交橋已完成排水主管網(wǎng)改造443米，計劃小街巷硬化8萬平方米，已完成1.9萬平方米。
（4）窗口單位進一步落實社會服務承諾，提高服務質(zhì)量。各窗口服務單位繼續(xù)實行一站式辦公和一條龍服務，進一步落實社會服務承諾制。我委設立服務舉報電話，加強監(jiān)督管理，窗口單位服務工作已納入規(guī)范化管理的軌道，群眾比較滿意。
（5）供水：配合道路建設，完成供水管網(wǎng)建設2800多米。
（6）供熱：熱網(wǎng)二期管網(wǎng)敷設已完成1公里，熱力公司改造鍋爐3臺，改造管網(wǎng)1.1公里。
（7）關于班子自身建設問題，我委在制定班子整改措施的基礎上，進一步完善了黨建工作制度，建立了建委保持共產(chǎn)黨員先進性教育長效工作機制，各項制度已建立，并明確了責任，下一步我委主要抓落實。
（8）物業(yè)管理。一是建立物業(yè)維修基金，提供物業(yè)維修保障。按照“業(yè)主所有、專戶存儲、政府監(jiān)督、規(guī)范使用”的原則，由三區(qū)房管部門負責歸集、管理和監(jiān)督使用。到目前，已歸集新建商品房維修基金901萬元。今年7月份，市建委會同市監(jiān)察局、審計局對維修基金的收集、使用進行了專項檢查。二是對從事物業(yè)管理的企業(yè)經(jīng)理進行了培訓，取得了物業(yè)管理企業(yè)崗位證書。同時爭取自治區(qū)服務業(yè)發(fā)展引導資金，積極扶持培養(yǎng)有一定實力，管理水平較高的幾家物業(yè)公司，推進物業(yè)管理工作。三是加強前期物業(yè)管理工作。正在草擬《關于實施住宅小區(qū)竣工驗收綜合備案制度》，進一步規(guī)范物業(yè)管理。四是指導成立業(yè)主委員會，目前已有26個小區(qū)成立了業(yè)主委員會。同時加強了宣傳工作，通過張貼宣傳標語，發(fā)放宣傳材料，入戶宣傳等形式，宣傳物業(yè)管理的有關政策規(guī)定。通過以上措施，推進了物業(yè)管理工作。
5、結合先進性教育加強了機關紀律作風教育。在加強機關建設中注重加強制度建設，一是正在修訂機關管理制度；二是機關各科室進一步明確了工作職責。有對外服務的科室將辦事程序、服務指南上墻以方便辦事群眾，提高服務質(zhì)量。三是加強對黨員的教育管理，落實三會一課制度，規(guī)范支部工作；四是加強對黨員的監(jiān)督，制定加強黨風廉政建設制度，制止奢侈浪費行為，并作為黨員年度考核內(nèi)容。五是深入開展主題實踐活動，為勞模家屬治病捐款7000多元；為解決五一鄉(xiāng)農(nóng)田被中水污染問題，現(xiàn)場辦公，將中水的明排改為管道排放，解決中水有時排放不達標、污染農(nóng)田問題，為上訪戶楊永祥協(xié)調(diào)解決病退問題等。
6、存在問題。
（1）市政設施管理所代管的4名分流待崗黨員，因面臨推向市場，思想不穩(wěn)定，參加教育活動的積極性不高，工作有一定難度。
（2）市自來水公司轉(zhuǎn)制后，由北京清華紫光控股經(jīng)營，公司工人工資一直偏低，職工有一定情緒，也是我們工作的難點。
（一）建立健全基層黨組織。
按照《烏海市關于進一步加強和改進黨的基層組織建設的意見》精神和開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的要求，市建委黨委上半年繼續(xù)做了整頓基層黨組織、理順黨組織及黨員的隸屬關系工作，新成立了市路燈維護管理所黨支部，市建設工程經(jīng)濟定額站黨支部，對已到屆或因黨組織負責人調(diào)整的3個基層黨組織進行換屆或重新選舉了支部委員會。將轉(zhuǎn)制企業(yè)市科林監(jiān)理公司，市東暄設計院、市遠通房地產(chǎn)開發(fā)公司的15名黨員介紹到屬地辦事處，將市園林處、市紫光水業(yè)公司、市產(chǎn)權登記交易中心的47名離退休黨員的組織關系移交到社區(qū)黨組織，并積極做好部分黨員所在辦事處和社區(qū)黨組織的聯(lián)系溝通工作，確保這些黨員的組織關系及時到社區(qū)。通過整頓基層黨組織，促進了基層組織建設，保證了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的順利開展。
（二）走訪、慰問特困黨員。
今年上半年，委屬各基層黨組織開展了特困黨員的調(diào)查摸底工作，建立了特困黨員檔案，經(jīng)調(diào)查了解，建委系統(tǒng)共有7名特困黨員，“七一”前夕，各基層組織進行了走訪慰問特困黨員活動，了解他們的學習、工作、生活情況，切實為他們排憂解難。6月24日，雍炳煒同志、朱伶同志代表委黨委深入到7名特困黨員家中進行慰問，給每人送去慰問金200元，并詳細了解了他們到具體困難，鼓勵他們努力工作，勤儉持家，早日戰(zhàn)勝困難。按照市委組織部、市先進性教育辦公室《關于在全市開展“結對幫扶獻愛心”活動的通知》要求，雍炳煒同志到公烏素礦業(yè)公司特困黨員王鳳林家中走訪慰問，并送去慰問金，雍炳煒同志還與公烏素鎮(zhèn)有關部門聯(lián)系，為王鳳林愛人在社區(qū)找一份臨時工作，雙方互留了聯(lián)系電話，定期聯(lián)系，積極幫助其解決生活上的困難。
市建委黨委還向系統(tǒng)各級黨組織和全體黨員發(fā)出倡議，為全市特困黨員基金會捐款，截止7月末，系統(tǒng)11個黨組織的290多名黨員為特困基金會捐款6064.23元，已送交全市黨員特困基金會。
（三）開展紀念黨建84周年活動。
“七一”前市建委黨委下發(fā)了《關于開展慶祝建黨84周年活動的通知》，委屬各級黨組織普遍開展了走訪慰問特困黨員，黨組織負責人上黨課活動，有的黨組織還開展了重溫入黨志愿書，組織黨員到中河源村參觀張耀國事跡展活動。市園林處黨委，市紫光水業(yè)公司黨委開展了基層黨組織，優(yōu)秀黨員評比表彰活動，6月29日市建委黨委召開了紀念“七一”暨先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者表彰大會，會議回顧了84年來黨的光輝歷程和在黨的領導下所取得的輝煌成就，表彰了2004－2005年度在基層黨組織建設工作中成績突出的4個基層黨組織，27名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和8名優(yōu)秀黨務工作者，為新入黨的10名預備黨員舉行入黨宣誓，總結了2004年黨建工作及委機關開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的步驟和成效，部署了今后一個時期基層黨建工作及第二批先進性教育活動。
（四）加強干部的培養(yǎng)、選拔、交流及干部監(jiān)督工作。
市建委黨委認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨政干部選拔任用工作條例》，加強干部的培養(yǎng)、選拔和監(jiān)督工作，一是按照是市委組織部《關于做好縣處級副職后備干部集中補充調(diào)整工作的通知》要求，制定了《烏海市建委黨委集中補充調(diào)整縣處級副職后備干部工作方案》，按照民主推薦組織考察、公示、集體研究決定的程序確定了7名副縣級后備干部，并逐步安排進行培訓和掛職鍛煉。二是加大干部的選拔、交流力度，不斷優(yōu)化各級領導班子整體結構。今年3月份按照民主推薦、民主測評、組織考察、公示、黨委研究決定等程序，選拔干部4名，交流干部11名，通過干部的調(diào)整，使系統(tǒng)各級領導班子的結構和素質(zhì)有了明顯的改善，領導能力和服務水平有了進一步提高。三是強化干部監(jiān)督工作，委黨委班子及各級領導班子嚴格遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事和決策制度，強化對領導班子的監(jiān)督，完善決策的議事規(guī)則和程序，實行黨風廉政建設責任制，制定了《市建委黨委2005年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的分解意見》，明確主要領導，分管領導、各科室及二級單位在抓好業(yè)務工作的同時，又要對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負責，促進了干部監(jiān)督工作的深入開展。
（五）認真完成黨建工作責任目標。
按照市委組織部的要求，制定了市建委基層黨組織工作責任目標考核細則和市建委黨委自定工作責任目標考核細則，建立了黨員基本信息庫。認真推行發(fā)展黨員公示制，票決制，試行發(fā)展黨員責任追究制度，上半年共發(fā)展黨員18名。按組織部要求派后備干部王國玲任巴鄉(xiāng)紅墩村黨建指導員，市園林處與市就業(yè)局協(xié)調(diào)招聘了60名下崗職工任園林季節(jié)工，幫助下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)。舉辦了所屬基層黨組織負責人黨建業(yè)務知識及先進性教育活動知識培訓班。制定了黨委中心組織學習計劃，每月進行一次集中學習，班子成員在做好學習筆記同時，并撰寫一篇理論文章。
2005年市建委黨委在市委的領導下，結合系統(tǒng)實際工作，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為重點，扎實做好黨建工作，各方面建設取得一定的成效，圓滿完成了上級交辦的各項工作任務，為推動建設事業(yè)健康、快速、持續(xù)發(fā)展提供了堅強的保障。
學校環(huán)境建設工作總結篇九
自從七一建黨節(jié)我們學習“中梗阻，優(yōu)化軟環(huán)境”活動以來，我們在所內(nèi)集體開會學習討論，學習期間有人講解分析報告，列舉很多的事實案例，讓我們從思想上高度警醒；有人闡述黨中央的政策要求，使我們的理論水平有所提高。所有人員都積極參與，熱烈討論，形成一個人人學習，人人討論，人人提高的良好氛圍。
“中梗阻”的一般性表現(xiàn)是工作“打折”。特殊性表現(xiàn)是辦事“走樣”，經(jīng)常表現(xiàn)是工作“拖拉”，極端表現(xiàn)是作風“腐敗”。通過學習“中梗阻，優(yōu)化軟環(huán)境”我明白在當前國內(nèi)外的大環(huán)境里，及時開始學習和自我部析查找問題是必要的。可以促進服務型政府建設，促進各部門把群眾滿意作為最高工作標準，和促進改進工作作風和服務質(zhì)量。
在這次學習過程中，我也在不斷地反思自己在十多年的工作中自己身上存在的問題和感觸。作為一名基層環(huán)保監(jiān)察工作者，工作十年有余，最大的感觸是什么？那就是我們在一線執(zhí)法檢查時，個體工商戶經(jīng)常抱怨說現(xiàn)在收費單位太多了，變著花樣收費；有的說到執(zhí)法單位辦事太難，工作人員的臉色太難看；還有的說工作效率太低了，跑了很多次都辦不好等等。
聽了這些話，我心里不免惆悵萬分，心想我一定要讓自己態(tài)度好點，和顏悅色地給他們講清國家環(huán)保政策，收費依據(jù)和收費標準，爭取提高自己的辦事效率，讓群眾都能滿意點，及早改變?nèi)嗣袢罕妼ξ覀儓?zhí)法機構工作人員的看法。事實證明，“中梗阻”現(xiàn)象已嚴重損害了黨和政府在人民群眾心中的形象，影響改革發(fā)展大局。
在此基礎上，對照計生人員“五不準”要求，我結合自身工作實際，認真查找問題。(心得體會)主要有時間觀念差有遲到早退現(xiàn)象，業(yè)務培訓還需繼續(xù)加強，服務還要更加熱情，執(zhí)行有關政策、法律法規(guī)還需靈活多變，滿足不同群眾的不同需求，自身業(yè)務水平還需要進一步的提高等問題。
在查找問題分析原因的基礎上，我給自己提出了以下改進的主要措施：發(fā)現(xiàn)有環(huán)境違法行為，要及時上報和及時處理，不拖拉還要跟蹤服務。加強對自已的業(yè)務培訓，進一步改進思想和工作作風，增強為人民服務的`本領。認真學習，刻苦專研業(yè)務知識，進一步提高自身工作水平和工作效率。
“治理中梗阻，優(yōu)化軟環(huán)境”整治活動中，我們都要思考和計劃，為什么要思考，因為這項活動是一項系統(tǒng)工程，不是一朝一夕就能完成的。思考之后，就是計劃執(zhí)行了，沒有執(zhí)行一切都是過眼云煙?？梢哉f，進一步優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境，事關全市發(fā)展大局，事關長遠，事關我們的每一個人切身利益。這是一項非常重要且又十分艱巨的任務，既需要各級領導的高度認識、組織措施得力，也需要我們每一個人的支持和維護，維護我們良好的發(fā)展氛圍，維護我們安定團結的社會環(huán)境，維護我們良好的機關干部形象，營造一個安全、穩(wěn)定、和諧的社會大環(huán)境而努力奮斗。
學校環(huán)境建設工作總結篇十
今年以來，建設局按區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快發(fā)展的關鍵性措施來抓，在全系統(tǒng)認真開展軟環(huán)境建設工作，在效能建設、作風建設、為民服務、學法守法、依法行政等方面做了大量的工作，取得了較好的成績，現(xiàn)將主要工作總結如下：
我們堅決貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府關于加強軟環(huán)境建設的各項部署，把軟環(huán)境建設工作作為全局工作的一項重要內(nèi)容，制定了較為詳實工作計劃。我們在去年工作的基礎上，進一步健全了軟環(huán)境建設工作的組織，主要領導親自抓，明確了分管領導與專職辦事人員。做到了工作人員到位，相關制度完善，對軟環(huán)境工作有研究、有部署、有檢查、有督促，并為工作提供必要的經(jīng)費，領導班子認真研究解決實際問題，從而保障了工作的順利開展。
政治學習：實行“三抓”教育，一是抓好黨風廉政教育，二是抓好職工道德教育，三是抓好愛崗敬業(yè)教育。通過這些活動，使大家提高認識，改善作風，使建設行業(yè)不斷在社會上樹立新的形象。加強學習黨的十七大精神，在工作安排中確保學習時間、內(nèi)容。采用組織集體學習、交流討論、座談會、自學等多種形式，在全局掀起了學習十七大精神的高潮。按區(qū)紀委要求，局黨委、系統(tǒng)各支部還分別組織了多次討論，受教育達400余人次，提高自身的政治素養(yǎng)，并把它作為實際工作中的指導思想。
機關作風好壞，直接影響職能部門在群眾心目中的形象，進而影響政府形象，也是經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境好壞的重要體現(xiàn)。今年4月，局黨委通過多種形式收集社會各界對建設局機關作風的建議意見，找出了機關管理方面的問題。在此基礎上，提出了整改方案，加強了機關作風建設。一是狠抓機關管理，繼續(xù)堅持了外出公示制度、ab崗制度，對機關干部出勤執(zhí)紀情況進行了嚴格考核，發(fā)現(xiàn)違紀行為及時糾正處理，轉(zhuǎn)變了機關作風，改進了工作狀態(tài)。二是機關工作人員明確了工作的具體標準，找出了自身在執(zhí)行力、服務意識、服務能力等方面與全局工作不相適應的地方，明確了努力的方向，強化了“人人都是軟環(huán)境”的意識。三是嚴格執(zhí)行“六條禁令”，在“六條禁令”下發(fā)后，局黨委將相關文件下發(fā)至機關各科室與系統(tǒng)各單位，并多次組織人員學習，要求每位工作人員都要嚴格遵守“六條禁令”。強調(diào)在工作中如有違反“六條禁令”的，將按有關規(guī)定進行嚴肅處理，經(jīng)常組織自查自糾。今年以來，通過對大力整治，機關作風有了明顯改善，為系統(tǒng)各項工作的開展營造了一個風清氣正的好環(huán)境。
在信訪工作中，做到能夠當場辦理的就當場辦理;不能當場辦理的說清情況，在限定時間來辦理;不能辦理的說明原因、作好解釋工作;對待群眾的來信來訪，我局建好了信訪接待室，與區(qū)同步制定了領導信訪接待日制度，建立了企業(yè)、群眾來信來訪的接待、受理、調(diào)查、辦理、反饋的工作機制和責任制度，做到了企業(yè)、群眾來信來訪“件件有落實、事事有回音”。
在改制過程中，許多積壓多年的問題都暴露出來，處理起來難度很大。我們對這些問題，本著堅持原則，實事求是，尊重歷史的精神，以人性化的操作方法，較好的解決了一批上訪達七八年的老信訪人員的問題;對重大問題積極向區(qū)委常委會、政府常務會提出建議，得到了區(qū)委、區(qū)政府的高度重視，問題也得到了妥善解決。今年以來，我們有效解決了房產(chǎn)公司職工、開發(fā)公司改制職工、中北汽車公司改制職工等一批遺留的群體性問題，受到了系統(tǒng)職工的高度擁護;同時，我們積極尋求解決辦法，通過引導幫扶逐步化解一批老信訪人員的信訪遺留問題，使他們逐漸息訪。還采取有力措施，對重點人頭進行重點穩(wěn)控，確保了黨的十七大、美食節(jié)等重大節(jié)慶期間系統(tǒng)穩(wěn)定，得到了區(qū)委、區(qū)政府及市、區(qū)信訪部門的充分肯定。
良好的工作制度是做好軟環(huán)境建設工作的保證。我們根據(jù)全區(qū)經(jīng)濟、社會發(fā)展的實際，對已有的《財務管理制度》、《工程管理制度》等重新加以修訂和完善，指導各單位規(guī)范工作。將嚴格的制度作為軟環(huán)境建設工作的保證。
***年以來，我局結合工作實際，圍繞工作中心，從法治工作入手，加大作風建設力度，從夯實基礎、落實措施、鞏固成果等方面著力，不斷提高系統(tǒng)干部職工的學法守法意識和執(zhí)法人員依法辦事能力，保證了各項工作的順利開展。也使得我局成為全區(qū)法治工作創(chuàng)建觀摩點之一。在市人大、市政協(xié)視察我區(qū)法治建設工作中，我局均作為主要展示單位，介紹建設系統(tǒng)法治工作的做法及取得的'成果，贏得了市、區(qū)領導的高度贊揚。在平安創(chuàng)建工作中，除了共性工作之外，我們著重在信訪穩(wěn)定、平安拆遷等方面入手，有效的維護了系統(tǒng)的穩(wěn)定與和諧。
今年來，我們進一步突出典型示范的引領作用，在《淮安日報》、《人民與權力》、《亞洲財富周刊》、《清河之窗》等媒體上對本局工作信息及時向外發(fā)布，接受群眾監(jiān)督。其中，***年7月3日，《淮安日報》以《一道風景靚淮安》為題在頭版頭條對我局工作進行了大篇幅報道，對建設系統(tǒng)的作風建設起了巨大的推動作用。
學校環(huán)境建設工作總結篇十一
為貫徹落實縣委、縣政府《關于開展作風建設年、環(huán)境建設年、項目建設年的意見》（江黨發(fā)20xx蘇號）文件精神，根據(jù)《江口縣開展三個建設年實施方案》，結合我局實際，扎實開展了“環(huán)境建設年”的各項工作?，F(xiàn)將有關工作情況匯報如下：
（一）強化組織領導，增強責任意識。
局黨委及時召開環(huán)境建設年活動專題會議，迅速籌劃活動開展的工作安排布署，成立環(huán)境建設年活動領導小組，并制定《江口人力資源和社會保障避開展環(huán)境建設年實施方案》，把改善環(huán)境的工作任務分解到各位班子成員身上，并與他們簽訂了責任書，年終要求述職，在對各村的環(huán)境建設年目標責任中，要求村組主動與企業(yè)搞好協(xié)調(diào)服務，處理好企業(yè)與村組、群眾的關系；抓好實事工程、安全生產(chǎn)、重點項目和軟環(huán)境建設，切實要加強我鎮(zhèn)各項工作的軟、硬環(huán)境建設，進一步營造優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境。
（二）強化宣傳，營造環(huán)境建設年的氛圍。
要搞好干部職工思想的再發(fā)動、再動員，掀起整改工作新高潮。要結合安全宣傳、政務公開和結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四幫四促”等活動，利用宣傳欄、發(fā)放宣傳單、免費咨詢答疑等宣傳“環(huán)境建設年”主題、目標，宣傳發(fā)展環(huán)境的工作任務及主要措施。及時總結經(jīng)驗，不斷推進工作。要及時宣傳好作法，新成果，為全力推進環(huán)境建設營造良好的輿論氛圍。
（三）完善監(jiān)督力度。
從群眾最關心的熱點、難點問題入手，結合我局實際，突出環(huán)境建設舉報中心，鼓勵和支持社會各界和廣大群眾依法對損害發(fā)展環(huán)境行為進行監(jiān)督、舉報、投訴，完善各類環(huán)境建設措施，縮短辦事周期，提高辦事效率。
（四）完善便民服務中心，提高辦事效率。
完善便民服務中心職能，加大對便民大廳的工作人員的培訓，結合我局實際，突出便民服務，完善項目結辦、代辦服務功能；完善各類便民服務措施，強化崗位職責，提高辦事效率。
雖然在工作中，我鎮(zhèn)取得了一定的成效，但也存在著一些問題。
一是宣傳力度不夠，沒有達到眾民參與的狀態(tài)。
二是個別干部對環(huán)境建設不夠重視，把環(huán)境建設工作放在日常工作中。
我們將繼續(xù)立足工作實際，進一步加大宣傳力度，達到全民參與的狀態(tài)，加強領導干部的思想意識，提高政務服務意識和服務水平，努力形成團結鼓勁的政治環(huán)境、務實高效的政務環(huán)境、開放有序的市場環(huán)境、公正公平的法制環(huán)境、穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
學校環(huán)境建設工作總結篇十二
我9月加入中國共產(chǎn)黨，11月起擔任寶華鎮(zhèn)鮑亭社區(qū)（村）黨支部書記。八年來，我始終牢記全心全意為人民服務宗旨，開拓創(chuàng)新，團結和帶領社區(qū)兩委會班子，致力于加快鮑亭發(fā)展，取得了良好的業(yè)績。句容市寶華鎮(zhèn)鮑亭社區(qū)現(xiàn)有居民戶650戶，常住人口1900人。黨支部下設6個黨小組，現(xiàn)有正式黨員55名。八年來，本社區(qū)在上級黨委、政府的正確領導下，以黨的十七大精神為指引，認真學習貫徹黨中央關于農(nóng)村的文件精神和上級的政策文件，把第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動作為我們發(fā)展的契機和動力。堅持“重點工作求突破，中心工作抓主動，常規(guī)工作講實效”的工作方針，以經(jīng)濟建設為中心，以提高群眾生活水平為落腳點，以構建和諧社會，建設社會主義新農(nóng)村、新市鎮(zhèn)為目的。協(xié)調(diào)推進“三個文明”建設，全社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、生活富裕、政治安定、社會和諧。社區(qū)先后被省、鎮(zhèn)江市以及句容市等各級政府表彰為江蘇省計劃生育“示范會員之家”、鎮(zhèn)江市民主法治村（社區(qū)）、鎮(zhèn)江市老年體育活動先進單位、句容市老年體育先進單位、句容市民主法治村（社區(qū)）、句容市新型農(nóng)村合作醫(yī)療先進集體、句容市文明社區(qū)、句容市廉政文化示范點。支部班子也得到了上級部門的肯定和褒獎，我個人被句容市委組織部考核為“優(yōu)秀”等次的村（社區(qū)）黨組織書記，,先后榮獲句容市重點工程建設先進個人、句容市五一勞動獎章、句容市優(yōu)秀青年。
一、加強黨的建設，提高黨員、干部素質(zhì)。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，也是黨的執(zhí)政基礎，是實現(xiàn)黨的領導，把黨的路線、方針、政策落實到基層的重要保證。在新的歷史時期，我社區(qū)黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，結合我社區(qū)黨建工作的實際，不斷加強黨的建設和充分發(fā)揮黨支部的領導核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使社區(qū)黨支部煥發(fā)出勃勃生機，保障了我社區(qū)各項工作任務得以順利貫徹實施。
（一）按照保持共產(chǎn)黨員先進性教育的具體要求，搞好黨的思想建設。
1、加強政治理論學習。我們組織黨員繼續(xù)深入學習貫徹落實十七大會議精神。要求黨員開展自學與相互交流活動，并且要求做好學習筆記、寫好心得體會，形成了人人求發(fā)展，個個愛學習的現(xiàn)象，黨員、干部的思想素質(zhì)，取得了質(zhì)的飛躍。
2、抓好業(yè)務知識學習,通過參加各種培訓和黨員干部之間的相互學習交流，提高了黨員干部的業(yè)務能力和工作水平，提高了為人民服務的本領。
3、開好民主生活會和黨內(nèi)外的評議工作，通過生活會取得了交流工作情況、找出了差距、不足，提高了黨性認識。教育黨員干部正確樹立：群眾利益無小事和全心全意為人民服務的思想，真正作到把群眾的利益放在第一位。
（二）完善黨的陣地建設，加強黨的組織建設，提高了支部的領導核心作用和戰(zhàn)斗力。
1、進一步完善黨員活動室建設。黨員活動室的建設是支部開展教育學習活動的重要陣地，我社區(qū)黨支部在原有的基礎上，根據(jù)黨員活動室的建設要求，進一步完善了相關配套。黨員活動室做到“三全六有”（制度齊全、活動健全、記錄周全，有場所、有牌子、有學習資料、有桌凳、有書櫥、有電教設備）標準，以活動室為陣地，開展各項學習，創(chuàng)造出濃烈的黨內(nèi)教育學習氛圍。同時，通過對無職黨員設崗定責，進一步激發(fā)黨員的活力，使大多數(shù)黨員都能夠有所作為，充分發(fā)揮黨員示范帶頭作用。
2、加強班子建設。在加強班子建設中，通過對社區(qū)支部、社區(qū)居委會班子成員的明確分工，基本做到了職責清、任務明，達到了預期的目標，社區(qū)兩委會形成了團結、廉潔、高效、開拓的班子集體。
3、堅持了黨內(nèi)民主集中制原則。嚴格按照黨支部的職責范圍，議事規(guī)則和決策程序辦事，堅持集體領導，實行民主決策，把堅持集體領導和個人分工相結合，社區(qū)兩委會做到分工不分家，工作上互相支持，生活上互相幫助，既統(tǒng)一了思想，又統(tǒng)一了認識，也進一步增強了班子的凝聚力，提高了戰(zhàn)斗力。
4、積極培養(yǎng)黨的后備力量，我們嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的要求，積極做好黨員的發(fā)展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)工作。幾年來吸納了3名年輕同志入黨，1名同志轉(zhuǎn)正，2名同志轉(zhuǎn)預備，新發(fā)展了1名入黨積極分子。
5、抓好黨費收繳。根據(jù)上級要求，我社區(qū)黨支部黨費收繳做到按時收繳，及時解繳。
二、著力推進社會主義新農(nóng)村、新市鎮(zhèn)建設。
鮑亭社區(qū)作為寶華新城規(guī)劃區(qū)內(nèi)的核心地帶，是寶華鎮(zhèn)搬遷安置工作的主戰(zhàn)場之一。境內(nèi)開工項目多，拆遷、征地工作面廣量大，矛盾多，由于時間緊、任務重、要求高，支部、居委會團結一致、分工合作，積極主動配合鎮(zhèn)中心工作。放棄節(jié)假日的休息，深入群眾，多形式向搬遷戶宣傳政府搬遷惠民政策，讓群眾真正感受到“富民搬遷、惠民安置”給他們生活帶來的實實在在的改善，最大限度爭取到搬遷群眾的理解和支持。妥善處理解決群眾在拆遷、回遷中遇到的各類矛盾、困難。自5月開始搬遷，回遷以來，截止到20底，已妥善安置了上鮑亭、黃村、新壩、下鮑亭等村民組農(nóng)戶400余戶。積極協(xié)助黨委、政府在規(guī)定時間內(nèi)基本完成了任務。全面配合做好寶華花園安置小區(qū)建設，以及保證了境內(nèi)其它開工項目的正常建設。
社區(qū)在大力發(fā)展經(jīng)濟的同時，不斷籌措資金用于公益事業(yè)建設，積極為群眾辦實事，辦好事，讓廣大人民群眾充分享受生產(chǎn)發(fā)展的成果。近年來，先后在社區(qū)原小學校內(nèi)，建成了籃球場、老年活動室、健身活動中心等一批設施，極大地豐富了居民業(yè)余文化生活。為保證社區(qū)村容整潔，社區(qū)在教育引導社區(qū)居民自覺愛護環(huán)境的基礎上，成立了環(huán)衛(wèi)隊，專門負責社區(qū)內(nèi)公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作，生活垃圾做到了及時清理，通過分區(qū)包片定人管理，社區(qū)及村莊環(huán)境面貌有了明顯的`改觀。
三、加強精神文明建設。
本社區(qū)按照“既要做富裕農(nóng)民、也要做文明農(nóng)民”的要求，狠抓精神文明建設不放松，不斷提高群眾精神文化水平和思想道德水平。切實加強對社區(qū)居民的思想道德教育，先后組織開展了“講文明、樹新風”、“婚育新風進萬家”、“廉政文化進家庭”、創(chuàng)“文明社區(qū)”等一系列精神文明創(chuàng)建活動。充分利用黑板報、宣傳欄等各種形式宣傳黨的方針、政策。積極開展群眾文化活動，建立了社區(qū)居民活動室、圖書室，廣大社區(qū)居民在工作之余，可根據(jù)自己的喜好參加各種文體活動，豐富了業(yè)余文化生活。加強社會治安綜合治理，在社區(qū)主要路段架設了監(jiān)控探頭，成立了義務治安巡邏隊巡邏，有效地保障了社區(qū)集體及個人財產(chǎn)的安全。積極倡導文明新風，引導廣大社區(qū)居民喜事新辦、喪事簡辦，破除了封建迷信和鋪張浪費現(xiàn)象。通過開展精神文明創(chuàng)建活動，全社區(qū)連續(xù)多年未發(fā)生有惡劣影響的犯罪案件，未出現(xiàn)黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象。
四、抓好黨風廉政建設。
社區(qū)以政務、村務、財務公開為突破口，狠抓民主管理，提高了工作透明度，贏得了群眾的信任和擁護，為各項工作開展奠定了良好基礎。一方面，強化多種舉措，確保社區(qū)村務公開落到實處。社區(qū)成立了由書記任組長的村務公開領導小組，由居民代表組成監(jiān)督小組。社區(qū)兩委會每季度都按照要求將社區(qū)集體財務收支情況以及居民普遍關心的其他重要事項，通過設立固定公開欄以及定期召開黨員大會、居民代表會議，及時向居民公開，消除了誤解，凝聚了民心。另一方面，提高了群眾參與意識，不斷加強民主管理。在定期召開黨員大會和居民群眾代表會議的基礎上，選出了居民代表組成的村民理財小組，全程參與社區(qū)管理和民主決策，進一步體現(xiàn)了民主管理、民主決策的村民自治原則。為本社區(qū)的穩(wěn)定發(fā)展打下堅實的基礎。
五、做好為民辦實事工程建設。
（一）做好本社區(qū)居民參加農(nóng)村新型合作醫(yī)療、農(nóng)村新型養(yǎng)老保險的宣傳發(fā)動以及投保工作。
切實增強農(nóng)村居民因病致貧的抗風險能力，幫助解決居民老有所養(yǎng)的后顧之憂。幾年來，社區(qū)逐年加大對社區(qū)居民參加農(nóng)村合作醫(yī)療的補貼力度，3年來，社區(qū)就合作醫(yī)療補貼金額近20萬元。社區(qū)居民參加農(nóng)村新型合作醫(yī)療人數(shù)穩(wěn)步遞增。為168名拆遷失地農(nóng)民申請辦理了生活補助，年將為84名符合條件的拆遷失地農(nóng)民繼續(xù)申請辦理生活補助。20以來先后為400多人辦理了新農(nóng)保參保手續(xù)，為近200位老人申請辦理了基礎養(yǎng)老金發(fā)放手續(xù)。進一步提升計劃生育服務職能，關愛婦女的身心健康，積極做好關愛女性重大疾病保險和落實獨生子女父母獎勵金政策。
（二）多渠道幫助群眾脫貧致富，促進社會和諧、穩(wěn)定。
一是發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)。本社區(qū)依托寶華山國家森林資源，建成了150畝生態(tài)采摘園，形成了以觀光、自主摘采、娛樂為一體的綜合農(nóng)業(yè)項目，每年可產(chǎn)生可觀的經(jīng)濟效益，對社區(qū)農(nóng)戶搞好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整起到良好的示范帶動作用。二是積極化解村級債權、債務。幾年來，在社區(qū)兩委班子共同努力下，經(jīng)多方籌措資金，按計劃分年度成功化解村級老債務400余萬元，為鮑亭的經(jīng)濟再次跨越發(fā)展提供了強有力的保障。三是增加群眾收入。多年來，社區(qū)兩委班子堅持多渠道為群眾增加收入。充分發(fā)揮社區(qū)勞動服務站職能作用，引導社區(qū)內(nèi)適齡勞力轉(zhuǎn)移及輸出務工；依托寶華新城建設，積極引導社區(qū)群眾發(fā)展“房東經(jīng)濟”、自主創(chuàng)業(yè)，增加了群眾收入。四是維護穩(wěn)定。在工作中真誠對待每一個反映問題的村民，面對矛盾不回避，公平、公正地提出自己觀點和意見，努力化解矛盾糾紛，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。五是關注群眾生活。每年，社區(qū)兩委班子，定期深入百姓家中對困難戶、五保戶、軍屬、高齡老人、老干部、老黨員進行走訪、摸底，發(fā)放困難救助款，積極為他們解決生活中的實際困難，社區(qū)每年安排用于該項資金發(fā)放達8萬元。對村民反映的問題和要求，不論事情大小，只要政策允許，都會盡心盡責地去解決。
學校環(huán)境建設工作總結篇十三
區(qū)效能監(jiān)察室：
為了認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府《關于軟環(huán)境建設工作的意見》（樂沙委辦發(fā)〔〕1號）及區(qū)紀委監(jiān)察局《關于開展“替企業(yè)排憂、為發(fā)展護航”主題活動的通知（樂沙紀發(fā)〔2011〕4號）文件精神，進一步改善我鎮(zhèn)發(fā)展軟環(huán)境，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟更好更快的發(fā)展，我鎮(zhèn)繼續(xù)以制度建設為重點，作風建設為紐帶，任務分工為手段，監(jiān)督問責為保障，在提升質(zhì)量、規(guī)范行為、暢通訴求上下功夫，促進全鎮(zhèn)干部思想觀念有新轉(zhuǎn)變，服務質(zhì)量有新改觀，辦事效率有新提高，執(zhí)行潛力有新增強，以最優(yōu)的服務、最快的節(jié)奏、最陽光的操作，使我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境進一步改善，實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會更快更好發(fā)展?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)半年來的軟環(huán)境建設狀況匯報如下：
一、強化組織領導，增強職責意識。
我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視加強軟環(huán)境建設，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的龔嘴鎮(zhèn)軟環(huán)境工作領導小組，研究制定下發(fā)了《龔嘴鎮(zhèn)20軟環(huán)境工作實施方案》。與此同時，鎮(zhèn)黨委、政府結合黨風廉政建設職責制的貫徹落實，把改善軟環(huán)境的工作任務分解到各位班子成員身上，并與他們簽訂了職責書，年終要求述職。各部門、村（社區(qū)）、企事業(yè)單位都進一步加強了內(nèi)部工作職責制建設，配套落實考評機制，建立了嚴格的考核細則，獎懲分明，職責落實到個人；同時加強對軟環(huán)境建設相關政策的`學習貫徹，做到了讓所有干部、職工熟悉政策，落實政策。在對村上的黨風廉政建設目標職責中，我們還專門突出了軟環(huán)境建設的資料，如要求村組主動為企業(yè)搞好協(xié)調(diào)服務，處理好企業(yè)與村組、群眾的關系；村組干部不準在到企業(yè)強包工程、強買強賣、強行務工等，把村組干部納入了軟環(huán)境建設的職責主體，全面增強領導干部建設軟環(huán)境的職責意識。
二、強化效能建設，深化“三公開”制度。
繼續(xù)把落實“三項制度”作為效能建設的重要抓手，著力提升機關形象，打造高效機關。進一步清理行政審批事項，全面推行“兩集中、兩到位”。進一步優(yōu)化辦事流程、縮短辦事時限，打造行政審批的綠色通道。繼續(xù)深化政（村）務公開，主動理解群眾監(jiān)督。繼續(xù)完善村（居）務公開，切實維護群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，把與群眾利益密切相關的辦事制度、服務承諾、收費項目及標準等基本信息告知于民。截至目前，全鎮(zhèn)機關、各村（社區(qū)）分別都完成了政務、村（居）務公開2次。
三、加強作風建設，嚴肅工作紀律。
（一）認真開展“百企評部門、萬人評機關”活動。5月13日上午，我鎮(zhèn)召集了鎮(zhèn)黨代表、人大代表、村民代表、社區(qū)居民代表共計25人參與由區(qū)紀委組織的“百企評部門、萬人評機關”行風測評活動。測評采取問卷測評方式，對全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）、區(qū)及相關部門、市級垂管部門以及窗口行業(yè)單位，共計59家單位進行評議。測評資料包括：政令暢通和政務公開、辦事效率、服務態(tài)度、清正廉潔五項資料。
（二）嚴肅辦公紀律。明確要求各單位干部職工不準在上班時光玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、購買彩票等；不準在上班時光打牌以及參與任何形式的賭博活動；不準無故離崗、脫崗、串崗、上班遲到、早退等；不準故意刁難服務對象，拖延辦理時限，工作推委扯皮，效率低下，方法簡單、態(tài)度生硬；不準利用職權吃、拿、卡、要或亂收費、亂罰款、亂攤派等現(xiàn)象發(fā)生。對于發(fā)現(xiàn)問題未及時采取措施整改，影響工作效率和損壞干部形象的，按照有關規(guī)定嚴肅追究有關領導干部和干部職工的職責；對工作紀律松懈、工作秩序混亂、作風不正的部門、單位和個人，將進行通報批評教育，并督促限期整改。
（三）嚴格推行“看板管理”和ab崗制度。
我鎮(zhèn)在各個辦公場所最顯眼的位置都懸掛或張貼了單位牌，部門職能、單位職責和領導職責也統(tǒng)一上了墻。便民服務中心大廳嚴格實行ab崗無缺位服務制度，即在相近崗位實行頂崗或互為備崗，a崗不在時b崗遞補，并將ab崗狀況予以公開，掛牌上崗。
四、強化環(huán)境整治，規(guī)范執(zhí)法行為。
四月份，我鎮(zhèn)掀起了社會治安綜合整治工作熱潮，召開了宣講大會48場次，并聯(lián)合派出所開展整治教育主題活動20次，懸掛宣傳標語50幅，散發(fā)傳單600余份，理解群眾咨詢200余次，群眾受教育面到達100%。共摸排線索105條，其中行政案件4起，糾紛10起，黃賭毒事件2起。排查并整治重點區(qū)域4個，成功處置阻工阻路事件6起，現(xiàn)場成功處置非法聚集2起，整治信訪秩序1次。切實做到了為全鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展保駕護航。不懈地打擊制售假冒偽劣產(chǎn)品、偷稅、漏稅、價格欺詐、價格聯(lián)盟等不正當競爭行為。強化對中介機構的監(jiān)管，規(guī)范行業(yè)協(xié)會和市場中介組織的服務和收費，切實維護公平競爭的市場環(huán)境。要求各執(zhí)法部門在執(zhí)法過程中切實做到“五個一律不準”，即：律不準向企業(yè)借款、借物；一律不準強行或變相強行向企業(yè)承包工程、勞務和推銷商品；一律不準對企業(yè)貼合規(guī)定的事項拖延不辦、推諉扯皮；一律不準利用職權向企業(yè)吃、拿、卡、要、報；一律不準向企業(yè)亂收費、亂檢查、亂攤派、亂罰款、亂拉贊助。
五、暢通監(jiān)督渠道，構建誠信環(huán)境。
繼續(xù)圍繞提高行政效率、加強行政效能監(jiān)察，嚴肅查處違紀違法問題的原則，在便民服務大廳安裝了監(jiān)控器，有效監(jiān)督了機關干部的工作紀律。我鎮(zhèn)機關由鎮(zhèn)紀委書記兼任“廉情預警員”，各村（社區(qū)）由紀檢小組長兼任“廉情預警員”，有效地對機關領導和黨員干部的廉政、勤政狀況進行了社會監(jiān)督。要求機關相關部門要做誠信帶頭者，做到有諾必踐，對企業(yè)承諾的稅收、土地、服務等優(yōu)惠政策要清理備案，不折不扣地落實到位。同時，在各企業(yè)中廣泛開展誠實守信的道德教育，營造依法納稅、依規(guī)交費、守法經(jīng)營、講求道德、誠實守信、公平競爭的良好氛圍。
六、加強監(jiān)督檢查，逗硬考核獎懲。
半年來，鎮(zhèn)紀委、督查辦共深入各部門、村（社區(qū)）、企事業(yè)單位5次，對各承諾單位辦事窗口設置狀況、依法行政狀況、軟環(huán)境建設措施到位狀況、職責分解落實狀況、懲罰措施實行狀況等進行督查，并對督查結果予以實時通報，對損害發(fā)展軟環(huán)境的人和事提來源理推薦。切實將軟環(huán)境建設任務完成狀況納入目標管理，結合軟環(huán)境建設督查結果，嚴格兌現(xiàn)獎懲。
學校環(huán)境建設工作總結篇十四
我校堅持以科學發(fā)展觀為指導，以整合校園文化精華，構建健康和諧文化氛圍，豐富校園文化生活，充實校園生活內(nèi)涵，提高學校的辦學品位，推進素質(zhì)教育深入發(fā)展為建設理念，提煉體現(xiàn)時代要求的辦學育人思想，形成了學校的思想文化;培養(yǎng)優(yōu)良的校風、教風、學風形成了學校的精神文化;通過全員參與，開展各種文明創(chuàng)建活動，形成了學校的行為文化;通過創(chuàng)設良好的自然環(huán)境，形成了學校特有的物質(zhì)文化;通過修訂、完善各種規(guī)章制度，形成了學校的制度文化。
校園的環(huán)境文化是指校園所處的自然環(huán)境、校園規(guī)劃格局以及校園建筑、綠化、和文化傳播工具等方面形成的文化環(huán)境。校園的環(huán)境文化必須處處洋溢濃厚的育人氛圍。優(yōu)美的環(huán)境給人以美的享受，以它的感染力喚起人們對美的追求，陶冶人的情操，使人心曠神怡，大腦更聰慧，思維更敏銳，行為更文明，激發(fā)人的上進心和求知欲。人們按照自己的認知水平、審美觀點來設計校園，這種“人化”了的校園物質(zhì)文化反映了人們的種種思想觀念;同時，校園環(huán)境將對作為這種環(huán)境審美者的師生產(chǎn)生持久的、潛移默化的影響。所以“要使學校的墻壁也說話”的意義就顯得至關重要了。
1、加強校風、校訓、的意義的解讀和宣傳，充分發(fā)揮校風、校訓的凝聚作用。
首先我們制定了：志存高遠求真務實的校訓;。
設計了校風：善教善學善思善創(chuàng)。
2、完善了室內(nèi)外標語、文化墻、校園內(nèi)各種提示牌，處處提示、警醒學生。
校園墻壁豐富多彩，有古詩墻、科學墻、藝術墻、讀書墻……，讓墻壁也說話是我校的一大特色。
另外花壇內(nèi)有“花草有情，腳下留青”等諸多溫馨提示;樹木認領牌讓學生學會了關愛;教師辦公室、各班教室都有凝聚人心的標語。
3、校園設有文明事跡欄、作品成果展示欄、教學與研究宣傳欄、團隊宣傳欄;及時更新已有的閱報欄、光榮榜、學生活動宣傳欄、校務公開宣傳欄等。
4、關愛學生健康，學生養(yǎng)成了良好的文明習慣，校園干凈、整潔、地面不見垃圾、無衛(wèi)生死角;教室窗明幾凈，布置典雅，給人賞心悅目之感。
5、完善了校園綠化地帶，創(chuàng)設了優(yōu)美的校園環(huán)境。校園布局合理，功能分區(qū)明確，建筑物協(xié)調(diào)和諧;校園環(huán)境寧靜優(yōu)美，樹木花草相映成趣，道路平坦整潔。師生員工沉浸在健康和諧的文化氛圍之中。
二、精神文化建設。
校園文化不僅僅是停留在外在的形式上，更值得關注的是能包納其內(nèi)涵與實質(zhì)的精神領域。校園精神文化的基礎是校園人的心理層面，其內(nèi)容是校園成員的思想觀念和素養(yǎng)，而表現(xiàn)形式則是精神創(chuàng)造活動及其產(chǎn)品。
1.學校以學生為主體開展的校園文化活動項目有：以“晨誦、”的形式開展閱讀;各興趣小組的活動豐富多彩，體育組組建了籃球隊，音樂組組建了合唱團、舞蹈隊，英語組組建了英語興趣小組。20xx年5月7日學校成功舉辦了廣播操比賽;教導處舉辦了語、數(shù)知識競賽。2.學校以教師為主體開展的校園文化活動項目有：講評課活動取得了圓滿成功，達到了預期目的。長期進行集體教研，教學觀摩課、定期舉辦教師基本功大賽，采取“請進來，走出去”的形式提高教師隊伍的整體水平，20xx年4月，進行了西北五校聯(lián)研活動，11月又組織老師參加縣級大賽。老師的業(yè)務水平得到了長足進步。3.以展示為主體的特色文化活動項目：運動會、五四演講、七一、十一文藝匯演，、各類競賽等文化展示活動，在校內(nèi)外都取得了很好的成績。廣大學生的藝術素質(zhì)得到普遍提高，校園文化向健康高雅的方向發(fā)展。。
4.以展示校園文化成果的項目：它全方位地展示了校園文化，是學校寶貴的精神財富，濃縮的文化精品。
三、制度文化建設。
校園內(nèi)嚴謹規(guī)范的秩序、師生們積極向上的情緒，深深體會到科學的校本管理文化，是校園文化中其它各要素得以正常、高效運行的潤滑劑，其潛在的功能無疑是巨大的。因此，學校建立了一個凸現(xiàn)本校優(yōu)勢，體現(xiàn)校本意識，具有特有文化特色的規(guī)范、高效、完整的組織管理系統(tǒng)和制度，構建學校特色制度文化。
學校環(huán)境建設工作總結篇十五
2022年是進一步深入學習實踐科學發(fā)展觀的關鍵之年，做好黨風廉政建設意義重大。一年來，在縣委、縣人民政府的正確領導下，在縣紀委、縣監(jiān)察局等有關部門的業(yè)務指導下，始終堅持以_理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以人為本，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會、中紀委四次全會精神。緊緊圍繞年初我局與縣委、縣人民政府簽訂的黨風廉政建設目標責任書，逐項對照檢查并加以認真落實，取得了較好的成績?，F(xiàn)將2022年黨風廉政建設目標責任落實情況總結如下：
一、2022年主要工作情況。
（一）責任主體履行黨風廉政建設職責情況。
1、領導班子履行黨風廉政建設職責情況。
我局高度重視黨風廉政建設工作，實行局長負總責，分管副局長具體抓，班子成員共同抓的管理體制，并將黨風廉政建設工作列入領導班子工作的重要議事日程，不斷建立健全和完善各種機制，并有兼職的人員來負責黨風廉政建設和反腐敗的具體業(yè)務工作。領導班子年初及時召開了班子會議，認真組織學習中央、省、州、縣紀委有關會議精神及黨風廉政建設目標責任書。結合環(huán)境保護工作的實際，制定了2022年黨風廉政建設工作計劃，明確了責任。全局干部職工認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，嚴肅政治紀律，切實轉(zhuǎn)變觀念，狠抓黨風廉政建設和反腐敗等各項工作的落實。自覺接受縣紀委和縣第二紀工委的工作指導和監(jiān)督，嚴守紀律，嚴格財經(jīng)制度，堅持民主集中制原則，做到重大事項、重大決策、大額度資金使用等都經(jīng)集體研究決定，用好每一分錢。以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，認真將黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律作為民主生活會的重要內(nèi)容進行認真的對照檢查，撰寫了黨性分析材料和對照檢查剖析材料。積極按照風廉政建設和反腐敗及科學發(fā)展觀的要求，建立和完善制度，制定了措施，狠抓落實，各項工作進展順利并取得了較好的成績。
2、領導班子正職履行黨風廉政建設職責情況。
我局主要領導始終堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以人為本，認真學習貫徹落實黨的十七屆四中全會、中紀委四次全會精神。緊緊圍繞“以經(jīng)濟建設為中心，以發(fā)展為第一要務，以全面建設小康社會為目標”的要求，狠抓黨風廉政建設工作。樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想、堅持全心全意為人民服務的宗旨。團結同事、與班子及干部職工交心談心，積極帶領全局干部職工深入基層調(diào)查研究，想群眾之所想，急群眾之所急，積極為基層群眾辦實事、辦好事。本人嚴以律己，在嚴格要求自己的同時，對子女及身邊的工作人員嚴格要求，帶頭履行黨風廉政建設。
3、領導班子其他成員履行黨風廉政建設職責情況。
領導班子成員在局長的帶領下，認真學習，努力工作，團結干部職工，切實抓好自己分管的工作。不斷地創(chuàng)新工作方法，拿不準的問題及時向主要領導請示匯報。嚴格要求自己，切實履行黨風廉政建設。
（二）反腐倡廉工作情況。
1、反腐倡廉宣傳教育情況。
一年來，我局認真貫徹落實_中央、_和省、州、縣有關反腐倡廉的文件和會議精神，嚴格按照反腐倡廉的相關內(nèi)容和要求，積極開展反腐倡廉教育工作，報送宣傳稿件。認真制定了計劃，做到年初有計劃，年內(nèi)有落實，半年和年終有總結，進一步加大了反腐倡廉宣傳教育工作力度，為反腐倡廉工作打牢了基礎。
2、領導干部廉潔自律情況。
積極組織干部職工學習《環(huán)境保護法》，重點學習四個文件，《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)領導人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國_巡視工作條例（試行）》、《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》及“全國環(huán)保系統(tǒng)六項禁令”，不斷提高自身的法律法規(guī)意識和自身的業(yè)務水平。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律從政“五項規(guī)定”，用制度規(guī)范干部和職工的從政行為，不斷樹立全心全意為人民服務的思想，秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法。在任何時候都保持清醒的頭腦、努力為人民的利益而勤奮工作，積極為群眾辦實事、辦好事。全局干部職工未出現(xiàn)收受禮品禮金等違法行為，也未出現(xiàn)黨員干部參與賭博等違法違紀的現(xiàn)象。做到清清白白做人，扎扎實實辦事。
3、案件查處情況。
一年來，全局干部職工嚴格按照環(huán)境保護法律法規(guī)的要求，積極做好人民群眾的來信來訪，將各種環(huán)境糾紛解決在萌芽狀態(tài)，將群眾的來電、來信、來訪認真登記，及時研究處理，未出現(xiàn)環(huán)境安全事故和污染糾紛及集體上訪等案件。
4、糾風工作情況5、懲防體系建設情況。
我局嚴格按照《××縣貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系2022-2022年工作計劃〉任務分解》的有關要求，結合我局實際，積極研究制定貫徹落實的相關措施，并按要求協(xié)助配合好有關單位開展工作。積極完成整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動的工作任務。
6、農(nóng)村基層黨風廉政建設情況嚴格按照《××縣農(nóng)村基層黨風廉政建設工作任務分解》的有關要求，積極抓好農(nóng)村黨風廉政建設的宣傳貫徹落實，主要是到掛鉤扶貧點玉屏鎮(zhèn)扎底簸村開展環(huán)境保護法律法規(guī)和黨風廉政建設等的宣傳教育培訓。
7、效能建設情況。
高度重視效能監(jiān)察工作，嚴格按照××縣效能監(jiān)察暫行辦法和投訴處理暫行辦法及環(huán)保系統(tǒng)效能監(jiān)察工作的有關要求，積極開展好我局效能監(jiān)察工作。認真完善和落實行政審批服務承諾事項、行政問責制、首問責任制、服務承諾制和限時辦結制，嚴格按照“四項制度”的要求抓好落實。教育干部職工熱愛本職工作，以高度的使命感和責任感積極完成各項工作任務。
8、依法行政情況。
全局干部職工嚴格遵守國家的法律法規(guī)，時刻以法律為準繩，以事實為依據(jù)，依法行政，文明執(zhí)法，秉公執(zhí)法。切實履行職責，全心全意為人民服務，使環(huán)境保護方面的法律法規(guī)得到認真貫徹落實。
9、制度建設及落實情況。
建立健全和完善各項制度建設，實行了政務、黨務、財務、公用事業(yè)單位辦事公開制度、公務用東管理制度，推行了首問責任制等四項制度和服務承諾制度、首問責任制度、限時辦結制度及“陽光政府”四項制度。狠抓落實。
（三）民主評議情況。
我局嚴格按照縣委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體部署和要求，認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，積極開展黨員民主評議和黨性分析，通過召開職工大會無記名投票，滿意率達100﹪。班子成員及黨員積極撰寫剖析材料，認真查找存在問題和不足，提出了整改措施。同時，還印發(fā)征求意見表，發(fā)放給有關單位積極征求意見，共征求到班子的建議意見3條，個人意見建議4條，我們已按照征求意見和建議制定整改計劃，認真進行整改。
二、存在的困難和問題。
（一）人員不足，主要缺乏環(huán)境工程、環(huán)境科學、監(jiān)測及化學分析等方面的專業(yè)人才。
（二）在抓行政和業(yè)務工作的同時，抓黨風廉政建設工作不夠。
（三）黨風廉政建設方面的學習還不夠，需進一步加強。
（四）機制體制不夠健全，需進一步完善。
三、下一步的工作打算。
（一）繼續(xù)加強對黨的路線、方針和政策的學習，特別是黨風廉政建設及相關法律法規(guī)的學習，不斷提高理論水平和辦事效力。
（二）進一步規(guī)范和完善各種制度。
（三）積極完成上級交給的各項任務。
學校環(huán)境建設工作總結篇一
以《區(qū)創(chuàng)建環(huán)境保護模范城市實施方案》為依據(jù)，加大城市環(huán)境綜合治理力度，實施凈化、綠化、亮化、美化的“四化工程”和整體整體秩序，規(guī)范各項管理，進一步改善城市環(huán)境質(zhì)量，完成承擔的任務，保障創(chuàng)建環(huán)境保護模范城市目標的實現(xiàn)，為最終實現(xiàn)建設古城與濱海特色鮮明、生態(tài)型、國際性現(xiàn)代化的歷史文化名城的總目標而努力奮斗。
二、創(chuàng)建目標及任務分解：
1、城市垃圾治理。
(1)、城市垃圾無害化處理。完善城市垃圾收集、運輸設施，集中運輸?shù)嚼幚韴鲞M行無害化處理，使生活垃圾無害化處理率達80以上。
(2)、推廣垃圾袋裝化，推廣垃圾分類儲存，禁止銷售使用超薄塑料袋，防止白色污染。
責任單位：愛衛(wèi)辦、環(huán)衛(wèi)處。
2、加強建筑施工環(huán)保治理。
(1)、控制二次揚塵。對城市區(qū)內(nèi)的施工現(xiàn)場進行嚴格管理，揚塵較大的施工現(xiàn)場，要采取灑水抑塵及設置圍布、圍板等措施；對及城鄉(xiāng)結合部的裸露地面采取綠化及地面硬化等措施，控制揚塵，確保大氣環(huán)境質(zhì)量的改善。
(2)、控制建筑施工噪聲污染，嚴禁夜間施工，對打樁機、攪拌機等高噪聲設備要采取有效的防噪聲措施。
(3)、禁止建設垃圾隨意傾到、堆放。建設垃圾由建設單位運往指定地點進行統(tǒng)一處置。
(4)、協(xié)助區(qū)環(huán)保局做好加強建設項目管理工作，控制新污染，嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價及“三同時”制度，實行環(huán)保一票否決，未經(jīng)環(huán)保審批項目不予立項、開工。
責任單位：建管科。
3、加快城市集中供熱、集中供氣建設。
在年底前完成大龍道舊城改造集中供熱工程，完成集團居民小區(qū)燃氣供熱工程，削減每戶分散取暖，確保年底前集中供熱率達40以上。完成集團居民小區(qū)集中供氣工程，繼續(xù)擴大城市居民液化氣用戶，確保城市氣化率達90以上。
責任單位：綜合開發(fā)辦、熱力公司、液化氣公司。
4、儲煤場調(diào)查。
協(xié)助區(qū)環(huán)保局開展儲煤場調(diào)查，實行儲煤場審批許可證制度，對儲煤轉(zhuǎn)運企業(yè)合理布局，搬遷或取締城市中規(guī)劃不合理的儲煤場數(shù)量。
責任單位：規(guī)劃辦、拆遷辦。
5、控制河流污染源。
石河及石河下游不再建設有污染的項目，不再增加新的排污口。對城市河流實施綜合治理，通過工業(yè)污染防治、污水處理廠建設，使城市水功能區(qū)水質(zhì)達標率達100。
責任單位：規(guī)劃辦、建管科。
6、城市生活污水治理方案。
協(xié)助市城建局辦理城市污水處理廠及污水管網(wǎng)建設，使城市污水處理率達50以上。
責任單位：規(guī)劃辦、建管科、排水處。
三、保障措施。
1、加強領導，成立專項工作領導小組。
為保障創(chuàng)建環(huán)境保護模范城市工作順利進行，我局成立創(chuàng)建環(huán)境保護模范城市工作領導小組，負責創(chuàng)建工作的領導、組織及協(xié)調(diào)工作。具體組成人員如下：
組長：(建設局副局長)副組長：(建設局副局長)(建設局副局長)(建設局副局長)成員：(拆遷辦主任)(環(huán)衛(wèi)處主任)(排水管理處主任)(建管科主任)(熱力公司經(jīng)理)(液化氣公司經(jīng)理)(建設局辦公室主任)(綜合開發(fā)辦副主任)。
領導小組下設辦公室，辦公地點設在建設局辦公室，聯(lián)系電話：
2、落實任務，強化責任，做好配合。
各相關單位、科室要根據(jù)責任分工，落實各項措施，確保各項指標落實到位。同時要加強信息交流，以創(chuàng)建模范城市為主要內(nèi)容，加強宣傳，營造創(chuàng)建工作的良好氛圍。同時要樹立全局觀念，從全區(qū)環(huán)境保護、經(jīng)濟發(fā)展、社會進步的大局出發(fā)，實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，與政府各相關部門密切配合，確保我區(qū)創(chuàng)建目標的實現(xiàn)。同時，園林處和城管中隊要根據(jù)區(qū)政府統(tǒng)一部署，制定出《城市綠化方案》和《城市容貌綜合治理方案》。
學校環(huán)境建設工作總結篇二
為貫徹落實縣委、縣政府《關于開展作風建設年、環(huán)境建設年、項目建設年的意見》（荔黨發(fā)20xx13號）文件精神，根據(jù)《荔波縣開展作風建設年實施方案》，結合xxx實際，扎實開展了“環(huán)境建設年”的各項工作。現(xiàn)將有關工作情況匯報如下：
一、工作措施。
（一）強化組織領導，增強責任意識。鎮(zhèn)黨委及時召開環(huán)境建設年活動專題會議，迅速籌劃活動開展的工作安排布署，成立環(huán)境建設年活動領導小組，并制定《xxx開展環(huán)境建設年實施方案》，把改善環(huán)境的工作任務分解到各位班子成員身上，并與他們簽訂了責任書，年終要求述職，在對各村的環(huán)境建設年目標責任中，要求村組主動與企業(yè)搞好協(xié)調(diào)服務，處理好企業(yè)與村組、群眾的關系；抓好實事工程、安全生產(chǎn)、重點項目和軟環(huán)境建設，切實要加強我鎮(zhèn)各項工作的軟、硬環(huán)境建設，進一步營造優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境。
（二）強化宣傳，營造環(huán)境建設年的氛圍。要搞好干部職工思想的再發(fā)動、再動員，掀起整改工作新高潮。要結合安全宣傳、政務公開和結合“安全生產(chǎn)大排查”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，利用宣傳欄、學習園地、發(fā)放宣傳單、免費咨詢答疑等宣傳“環(huán)境建設年”主題、目標，宣傳發(fā)展環(huán)境的工作任務及主要措施。及時總結經(jīng)驗，不斷推進工作。要及時宣傳好作法，新成果，為全力推進環(huán)境建設營造良好的輿論氛圍。
（三）完善監(jiān)督力度。從群眾最關心的熱點、難點問題入手，結合我鎮(zhèn)實際，突出環(huán)境建設舉報中心，健全舉報電話獎勵制度和保護舉報人制度，鼓勵和支持社會各界和廣大群眾依法對損害發(fā)展環(huán)境行為進行監(jiān)督、舉報、投訴，完善各類環(huán)境建設措施，縮短辦事周期，提高辦事效率。
（四）完善便民服務中心，提高辦事效率。完善便民服務中心職能，加大對便民服務中心的工作人員的培訓，結合我鎮(zhèn)實際，突出便民服務，完善項目結辦、代辦服務功能；完善各類便民服務措施，強化崗位職責，提高辦事效率。
二、存在的問題。
雖然在工作中，我鎮(zhèn)取得了一定的成效，但也存在著一些問題。一是宣傳力度不夠，沒有達到眾民參與的狀態(tài)。二是個別干部對環(huán)境建設不夠重視，把環(huán)境建設工作放在日常工作中。
三、下一步工作打算。
我們將繼續(xù)立足xxx實際，進一步加大宣傳力度，達到全民參與的狀態(tài)，加強領導干部的思想意識，提高政務服務意識和服務水平，努力形成團結鼓勁的政治環(huán)境、務實高效的政務環(huán)境、開放有序的市場環(huán)境、公正公平的法制環(huán)境、穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境，為確?！笆濉币?guī)劃目標的實現(xiàn)奠定堅實基礎。
學校環(huán)境建設工作總結篇三
校園環(huán)境，是校園文化的重要組成部分，是培養(yǎng)人才、提高學生綜合素質(zhì)、全面實施素質(zhì)教育的基礎，更是一所學校校風、學風的具體體現(xiàn)。
我校歷來重視校園環(huán)境建設，一直把這當作對學生進行行為養(yǎng)成教育不可缺少的潛在課堂。新學期根據(jù)學校發(fā)展和整體規(guī)劃要求,有計劃地組織實施校園環(huán)境建設。積極營造良好的育人環(huán)境,促使學生在優(yōu)良的環(huán)境中健康成長。努力創(chuàng)設凈化、綠化、美化的校園環(huán)境，并取得了較大的成效，現(xiàn)就學校校園環(huán)境建設工作總結如下：
一、領導重視共同參與總體規(guī)劃。
校長為學校環(huán)境建設總負責人，副校長為直接負責人，總務處為學校環(huán)境建設具體工作職能室;各班主任為班級環(huán)境建設負責人，學生會為具體落實人。
學校在每年年初或期初制訂學校工作計劃時，就將環(huán)境教育從課堂滲透擴展到全校整體性的教育和管理這一理念，納入學校總體規(guī)劃之中，擬定環(huán)境管理制度，編寫環(huán)境教育計劃，并撥出專用經(jīng)費用于環(huán)境改造和改造環(huán)境的硬件設施的添置，同時領導小組成員對校園環(huán)境的現(xiàn)狀和環(huán)境教育現(xiàn)狀進行調(diào)查和評估，發(fā)現(xiàn)問題，積極整改。
二、培訓骨干積極宣傳加強實踐。
為了使環(huán)境教育工作落到實處，收到實效，真正達到促進學校素質(zhì)教育、提升學校環(huán)境品質(zhì)的目標，學校從教師中擇選出環(huán)保知識豐富及班級管理經(jīng)驗突出的優(yōu)秀教師牽頭，在校內(nèi)召集環(huán)保志愿者成立環(huán)保小組，先從環(huán)保意識上武裝骨干，從圖書室、報刊雜志和教材中收集環(huán)保資料和信息，通過辦宣傳專欄、開展環(huán)境教育的專題教育活動，利用“地球日”“水日”“植樹節(jié)”“世界環(huán)境日”等環(huán)保節(jié)日開展專題活動，培養(yǎng)師生保護環(huán)境的使命感、責任感。
學校每學期都利用黑板報，展開宣傳活動。介紹綠色食品知識，介紹地球上危害生命最廣泛的10種物質(zhì)，介紹地球的保護傘——臭氧層的作用，宣講地球遭受的最嚴重的十大破壞，介紹輻射多少才算有害的知識，讓師生知曉室內(nèi)主要空氣污染物有哪些，讓大家都知道保護地球用水——淡水，同時介紹一些與師生生活息息相關的小知識，矯正給環(huán)境帶來污染和破壞的不良習慣，養(yǎng)成垃圾分類存放的環(huán)保習慣、節(jié)電節(jié)水節(jié)能的良好風氣……經(jīng)過大家的共同參與和實踐，師生與學生家長的環(huán)保意識增強了，大家的生活習慣健康了，校園的環(huán)境品質(zhì)提高了。
三、適時總結開拓進取勇于創(chuàng)新。
1、政教處開學初按班級劃分衛(wèi)生責任區(qū)，并落實到各個班級。各班衛(wèi)生委員安排好班級衛(wèi)生值日生工作,保持班級和責任區(qū)經(jīng)常性的衛(wèi)生清潔。做到教室、走廊墻壁無涂劃、無球印、無腳印、無痰跡，屋角屋頂無灰塵,桌面物品擺放整齊無刀痕。衛(wèi)生責任區(qū)內(nèi)無紙屑、無煙蒂、無果皮、無雜物。
3、校園內(nèi)環(huán)境布置簡樸、美觀、大方,教室、辦公室以及其公共場所的門窗玻璃齊全,室內(nèi)窗明幾凈,桌椅排列放置整齊,各種物品放置有序,樓梯、走廊及校內(nèi)道路、操場清潔整齊。
4、廁所每天打掃,定期清理,使用廁所講文明,講衛(wèi)生,保持廁所的整潔,減少臭味,消滅蛆蠅。
5、加強校園的綠化、美化、亮化建設，有計劃,有步驟、有安排。目前校園內(nèi)基本做到了一年四季都能見到常綠植物,花草樹木有專人養(yǎng)護、管理。全校師生做到人人愛護校園的一草一木。
6、加強校園環(huán)境設施的檢查督促。發(fā)現(xiàn)不安全因素,及時上報并采取措施進行維修。
7、建立健全的衛(wèi)生檢查、評比制度。由值班教干、教師和政教處組織安排的檢查小組每天對全校各班教室和衛(wèi)生責任區(qū)進行檢查評比，檢查評比結果每周進行宣布。
8、加強學習和宣傳，教育全校師生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣,樹立正確的環(huán)保意識，積極營造人人都參與學校環(huán)境建設的良好氛圍。
學校環(huán)境建設工作總結篇四
我校堅持以科學發(fā)展觀為指導，以整合校園文化精華，構建健康和諧文化氛圍，豐富校園文化生活，充實校園生活內(nèi)涵，提高學校的辦學品位，推進素質(zhì)教育深入發(fā)展為建設理念，提煉體現(xiàn)時代要求的辦學育人思想，形成了學校的思想文化;培養(yǎng)優(yōu)良的校風、教風、學風形成了學校的精神文化;通過全員參與，開展各種文明創(chuàng)建活動，形成了學校的行為文化;通過創(chuàng)設良好的自然環(huán)境，形成了學校特有的物質(zhì)文化;通過修訂、完善各種規(guī)章制度，形成了學校的制度文化。
校園的環(huán)境文化是指校園所處的自然環(huán)境、校園規(guī)劃格局以及校園建筑、綠化、和文化傳播工具等方面形成的文化環(huán)境。校園的環(huán)境文化必須處處洋溢濃厚的育人氛圍。優(yōu)美的環(huán)境給人以美的享受，以它的感染力喚起人們對美的追求，陶冶人的情操，使人心曠神怡，大腦更聰慧，思維更敏銳，行為更文明，激發(fā)人的上進心和求知欲。人們按照自己的認知水平、審美觀點來設計校園，這種“人化”了的校園物質(zhì)文化反映了人們的種種思想觀念;同時，校園環(huán)境將對作為這種環(huán)境審美者的師生產(chǎn)生持久的、潛移默化的影響。所以“要使學校的墻壁也說話”的意義就顯得至關重要了。
1、加強校風、校訓、的意義的解讀和宣傳，充分發(fā)揮校風、校訓的凝聚作用。
首先我們制定了：志存高遠求真務實的校訓;。
設計了校風：善教善學善思善創(chuàng)。
2、完善了室內(nèi)外標語、文化墻、校園內(nèi)各種提示牌，處處提示、警醒學生。
校園墻壁豐富多彩，有古詩墻、科學墻、藝術墻、讀書墻……，讓墻壁也說話是我校的一大特色。
另外花壇內(nèi)有“花草有情，腳下留青”等諸多溫馨提示;樹木認領牌讓學生學會了關愛;教師辦公室、各班教室都有凝聚人心的標語。
3、校園設有文明事跡欄、作品成果展示欄、教學與研究宣傳欄、團隊宣傳欄;及時更新已有的閱報欄、光榮榜、學生活動宣傳欄、校務公開宣傳欄等。
4、關愛學生健康，學生養(yǎng)成了良好的文明習慣，校園干凈、整潔、地面不見垃圾、無衛(wèi)生死角;教室窗明幾凈，布置典雅，給人賞心悅目之感。
5、完善了校園綠化地帶，創(chuàng)設了優(yōu)美的校園環(huán)境。校園布局合理，功能分區(qū)明確，建筑物協(xié)調(diào)和諧;校園環(huán)境寧靜優(yōu)美，樹木花草相映成趣，道路平坦整潔。師生員工沉浸在健康和諧的文化氛圍之中。
二、精神文化建設。
校園文化不僅僅是停留在外在的形式上，更值得關注的是能包納其內(nèi)涵與實質(zhì)的精神領域。校園精神文化的基礎是校園人的心理層面，其內(nèi)容是校園成員的思想觀念和素養(yǎng)，而表現(xiàn)形式則是精神創(chuàng)造活動及其產(chǎn)品。
1.學校以學生為主體開展的校園文化活動項目有：以“晨誦、”的形式開展閱讀;各興趣小組的活動豐富多彩，體育組組建了籃球隊，音樂組組建了合唱團、舞蹈隊，英語組組建了英語興趣小組。20xx年5月7日學校成功舉辦了廣播操比賽;教導處舉辦了語、數(shù)知識競賽。2.學校以教師為主體開展的校園文化活動項目有：講評課活動取得了圓滿成功，達到了預期目的。長期進行集體教研，教學觀摩課、定期舉辦教師基本功大賽，采取“請進來，走出去”的形式提高教師隊伍的整體水平，20xx年4月，進行了西北五校聯(lián)研活動，11月又組織老師參加縣級大賽。老師的業(yè)務水平得到了長足進步。3.以展示為主體的特色文化活動項目：運動會、五四演講、七一、十一文藝匯演，、各類競賽等文化展示活動，在校內(nèi)外都取得了很好的成績。廣大學生的藝術素質(zhì)得到普遍提高，校園文化向健康高雅的方向發(fā)展。。
4.以展示校園文化成果的項目：它全方位地展示了校園文化，是學校寶貴的精神財富，濃縮的文化精品。
三、制度文化建設。
校園內(nèi)嚴謹規(guī)范的秩序、師生們積極向上的情緒，深深體會到科學的校本管理文化，是校園文化中其它各要素得以正常、高效運行的潤滑劑，其潛在的功能無疑是巨大的。因此，學校建立了一個凸現(xiàn)本校優(yōu)勢，體現(xiàn)校本意識，具有特有文化特色的規(guī)范、高效、完整的組織管理系統(tǒng)和制度，構建學校特色制度文化。
我校位于縣城的西面，共有教職工22人，學生301人，學校創(chuàng)辦于1958年，學校占地6415平方米，現(xiàn)有綠化面積2815平方米，綠化率45%，為廣大師生創(chuàng)造干凈、整潔、優(yōu)美的學習和生活環(huán)境，一直以來，學校領導十分重視校園環(huán)境建設，強調(diào)“環(huán)境育人”的重要性，先后投入大量精力、物力及財力從事學校綠化工作，長抓不懈，始終使我校綠化工作走在本鎮(zhèn)前列。成立了以校長為組長，學校教職員工為組員的學校綠化工作領導小組，按照校長負總責，做到分工明確，責任到班級到人，事事有人抓，項項有人管，全面開展綠化，美化工作。
我們主要做了以下綠化美化工作：
1、抓好衛(wèi)生工作，凈化校園環(huán)境，落實并強化衛(wèi)生掃除、檢查制度，衛(wèi)生區(qū)每日定時清掃并隨時保潔，做到室內(nèi)外地面整潔，無痰跡、廢紙、煙蒂、果皮等雜物;墻壁、墻角、天花板沒有蜘蛛網(wǎng)，學校門窗、桌椅、樓梯及其它建筑設施無積塵、積泥、痰漬、垃圾，校內(nèi)垃圾日產(chǎn)日清，垃圾箱外表清潔，無垃圾暴露，無衛(wèi)生死角。
2、校園綠化體現(xiàn)一定的文化內(nèi)涵，設置具備育人功能的景點，做到點面結合，花草樹木布局錯落有致、疏密合理。
3、不放過邊邊角角，對校門口、樓后等待綠化的地方進行了整翻、移栽。為提高綠化率，對已有草坪進行了雜草清理和整理補苗，清除影響校園環(huán)境綠化的枯枝敗葉，并新栽了柿子樹和杏樹，力爭做到“春有花，夏有蔭，秋有香，冬有綠”。
4、在加強校園綠化美化工作的同時，養(yǎng)護好花木，為了進一步管理好學校已有的這些樹木，學校安排定期澆水施肥，認真做好校園花草樹木的修剪整理工作，及時噴灑了藥物，防止了病蟲害。
師生個人精神風貌是校園最重要的環(huán)境、最美的風景，因此我們把以人為本的文化建設，作為校園美化的重要內(nèi)容，著力做好以下工作：
2、學校各室、場、所分別貼掛有門牌或標志牌，警示牌、標語、名言警句、名人畫像、相關職責、制度、簡介、課程表、作息時間表上墻，樓道貼掛有疏散指示標志、溫馨語句警示牌。
3、學校文化長廊美觀大方，文化長廊的板報專欄每月定期更新、教室的學習園地等內(nèi)容每半學期更新一次。
5、學校領導和教師嚴格內(nèi)宿生管理，日常要求學生宿舍內(nèi)被子折疊、擺放統(tǒng)一，口盅、牙刷、水桶、洗臉巾等用具整齊擺放。宿舍管理制度、職責規(guī)范上墻，加強衛(wèi)生監(jiān)管，宿舍內(nèi)空氣流通無異味，床架牢固安全。
6、嚴格落實食品衛(wèi)生安全責任制，在現(xiàn)有條件下切實保障內(nèi)宿內(nèi)膳生的飲食安全，專人負責采購食物，制作時力求達到衛(wèi)生標準，學校食堂開辦至今沒有任何因食品衛(wèi)生造成的安全事故發(fā)生。
校園美化綠化工作，我們本著“追求高品味，著眼實用性，科學規(guī)范，合理高效”的原則，立足實際，突出特色，使校園形象更美、校園環(huán)境更優(yōu)、校園品位更高。讓師生在良好的環(huán)境中健康、快樂的學習和工作。
學校環(huán)境建設工作總結篇五
1、強化領導，確定目標。
進行了逐項研究，納入重要工作日程，并結合我局工作實際研究制定了《xx年推進信息服務體系環(huán)境品牌建設工作方案》，確立了以創(chuàng)建“四心城市”為目標，加強信息服務體系建設的指導思想，成立了由局黨組書記、局長田伯華同志為組長的信息服務體系環(huán)境品牌建設工作領導小組。
2、明確責任，細化分工。
我們根據(jù)《全市改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境品牌建設工作方案》的要求，對治理改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作任務進行了分解，成立了五個推進組，每項工作都明確了責任領導、責任人和完成時限，實現(xiàn)了任務分解到科，責任落實到人，目標確定到位。
二、發(fā)揮政府網(wǎng)站窗口優(yōu)勢，為我市經(jīng)濟發(fā)展提供信息技術支持
1、推出了信息服務體系環(huán)境品牌專題。
依照《xx年推進信息服務體系環(huán)境品牌建設工作方案》要求，首先制定了信息服務體系環(huán)境品牌建設信息資源開發(fā)保障工作方案，召開了信息服務體系環(huán)境品牌建設工作推進會議。
對搭建信息服務體系環(huán)境品牌建設專題平臺進行了多次研究，確定了市場信息、科技信息、政策信息、人才信息、金融信息、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢信息等欄目，截止目前發(fā)布此類信息92條。
同時加強對信息資源的開發(fā)和整合，對信息資源責任和考核做了明確要求。
完成了編制政府部門政務公開網(wǎng)站考核評分參考標準，為市政府政務公開考核提供了可靠依據(jù)。
為了更直觀反映我市經(jīng)濟建設新貌促進環(huán)境品牌建設，政府網(wǎng)站增設了圖片新聞欄目，采取自采自編形式。
今年已采編“圖片新聞”信息200多篇，新聞圖片400余幅，豐富了網(wǎng)站的內(nèi)容，受到市領導的高度贊揚。
在《全國城市信息聯(lián)播》評比中，經(jīng)過我們的不懈努力，佳木斯政府網(wǎng)站始終名列前茅，到目前為止，已發(fā)送各類信息3000余條，受到了通報表彰。
2、緊緊圍繞全市重點工作，充分發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢。
對此，我們在政府網(wǎng)站先后推出了“關注婦女發(fā)展關注女性生活專題”、“3?15”消費權益日專題、“佳木斯市知識產(chǎn)權專題”、“中國俄羅斯年”、 “魅力佳木斯”、“項目提速年”、 “誠信佳木斯”等專題。
同時，配合市行政中心建設指揮部完成政府行政中心大樓網(wǎng)絡綜合布線、大樓智能管理綜合布線設計等調(diào)研和招標工作，并負責現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督，使我市行政中心大樓建設能夠高標準高質(zhì)量地進行。
在“魅力”佳木斯申辦活動中，信息中心積極參與投票，派出人員放棄休息在網(wǎng)點值班。
潘哲旭副局長作為“申魅”宣傳組負責人親臨指揮，中心副主任劉軍現(xiàn)場技術指導。
同時在政府網(wǎng)上設立“魅力佳木斯”專題，通過視頻、新聞圖片等多種形式宣傳佳木斯，為我市“申魅”成功做出了積極貢獻。
信息產(chǎn)業(yè)局榮獲市申魅先進集體，潘哲旭同志榮獲申魅先進個人。
3、認真做好誠信佳木斯建設工作。
佳木斯誠信網(wǎng)經(jīng)過幾個月認真細致地策劃、設計、建設及信息采集工作，9月28日正式向社會開通運行。
這是落實市委、市政府建設“誠信佳木斯”，促進我市經(jīng)濟健康快速發(fā)展的具體舉措;是我市深入開展“魅力佳木斯”活動的一項重要內(nèi)容;也是我們增加為市民服務的一種途徑和手段。
佳木斯誠信網(wǎng)開通儀式由市委常委孫偉經(jīng)主持，市長李海濤作重要講話。
佳木斯誠信網(wǎng)由市誠信辦主辦、信息中心承辦，是政府、企業(yè)、個人發(fā)布和查詢誠信信息的網(wǎng)絡平臺。
其宗旨是：喚起誠信意識，營造誠信環(huán)境，規(guī)范誠信行為，促進和諧發(fā)展。
佳木斯誠信網(wǎng)是我省地市中首家開通的誠信網(wǎng)，這也標志著我市誠信建設工程取得了又一顯著成績。
今年以來，我局市對誠信建設工作高度重視，認真做好誠信辦工作。
為經(jīng)濟社會的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境 打下堅實的基礎
三、建立健全信息服務體系，大力推進電子政務建設。
工業(yè)產(chǎn)品供求信息、農(nóng)副產(chǎn)品供求信息、招聘求職、網(wǎng)上檢索等功能。
為了進一步完善公務員信箱系統(tǒng)建設工作，我們起草并下發(fā)了公務員電子信箱使用文件。
經(jīng)過我們的積極溝通、協(xié)調(diào)，政府各部門及工作人員都建立了電子信箱，截止目前共發(fā)放郵箱4002個，公務員信箱得到普遍推廣和使用。
同時我們積極爭取資金，加強了政府網(wǎng)站的網(wǎng)絡安全體系建設，網(wǎng)上防黑防毒能力增強。
通過大家的共同努力，政府網(wǎng)站的訪問量得到了大幅度提升，訪問量由去年底的115萬人次提高到了235萬人次，政府網(wǎng)站的門戶功能顯著增強。
四、積極推進政府部門和企業(yè)上網(wǎng)工程。
今年我們完成了政府辦、雙擁辦、財政局等二級網(wǎng)站及龍鼎實業(yè)、神內(nèi)日本語學校網(wǎng)站的制作，完成了嘉園網(wǎng)頁、財源建設信息網(wǎng)的制作，并對規(guī)劃院等網(wǎng)站進行了改造和維護。
同時對信息中心網(wǎng)進行了改版，增加和調(diào)整了欄目和內(nèi)容，使頁面更加豐富多彩。
目前，政府序列局全部建成二級網(wǎng)站。
各部門可通過二級子網(wǎng)實現(xiàn)政務公開，主要包括政務動態(tài)、網(wǎng)上文件法規(guī)查詢、辦事指南查詢、日常生活服務查詢、部分行政審批表格下載、辦件查詢、網(wǎng)上投訴等功能。
在推進企業(yè)上網(wǎng)方面，政府網(wǎng)站增加了網(wǎng)上商城、工業(yè)產(chǎn)品供求信息、農(nóng)副產(chǎn)品供求信息等電子商務欄目，實現(xiàn)了企業(yè)信息的`自由發(fā)布。
政府網(wǎng)站連續(xù)三年被評為全國優(yōu)秀政府網(wǎng)站，并且連年被評為全省優(yōu)秀政府門戶網(wǎng)站，受到了表彰和獎勵。
xx年信息產(chǎn)業(yè)局所屬信息中心被市婦聯(lián)授予“三八”紅旗集體，信息中心黨支部被評為市直機關先進黨組織。
一、“花綠并舉”，全面提升街道整體形象
我街道在原有綠化的基礎上對河道、出入口等重點路段進行了全面的綠化改造和補花植花工作。
至6月底，累計投入836萬元，新增綠地813.1畝，完成下達的綠化任務135.5%，主要是新增聚峰路、南張路、機床城東南側(cè)等地段的綠化景觀。
新增吳家角河、九曲河、千步?jīng)艿群拥谰G化改造工程，新增北漁、盛北小游園2只，綠化達標企業(yè)21家，達標單位15家。
擺放盒花23.6萬盒，種植水生花卉8.5萬株，累計“花城”建設投入800余萬元。
通過花綠并舉和全面改造以及新建，目前，街道主要道路和出入口等重點路段基本體現(xiàn)水清岸綠、枝繁葉茂、綠成片、花成線的景象。
二、點面結合，全面推進農(nóng)村環(huán)境建設
按照區(qū)委提出突出重點、兼顧一般、由點到面、全面鋪開的總體思路，街道以全區(qū)“學渭西、學靈峰，北橋怎么辦”為主題，專題召開二級干部大會，看現(xiàn)場、聽介紹、作交流、定任務、排計劃、抓落實。
要求各村充分利用原有的“三清”管理隊伍，結合當前的新農(nóng)村建設，排出1—2個自然村作為試點，按照量力而行、盡力而為、少花錢多辦事、花小錢也要辦成事的工作方針，以點帶面，全面開展一場農(nóng)村綜合環(huán)境整治運動。
據(jù)統(tǒng)計，這次農(nóng)村環(huán)境建設共查處和拆除違章建設92處，面積7225平方米，清理亂堆物料309處，粉刷墻面32萬平方米，溝通自然村道路185條，新鋪設灰黑色路面5.5萬平方米，整理村莊桿線3000余米，安裝路燈130盞，完成庭院綠化42.4畝，村莊綠化74畝。
靈峰村率先實施了村級生活污水全面接管集中處理工程，同時對葛家浜、毛家橋兩個自然村的整治工作也取得了良好成效，成為兄弟單位參觀學習的樣板。
北漁社區(qū)的村莊整治又將成為新的亮點，其他村也做到戶戶有行動，村村有亮點。
目前經(jīng)壓縮后每天達70余噸的生活垃圾全部送七子山處理，街道上下形成了全民參與，人人動手，齊抓共管的農(nóng)村環(huán)境建設的良好氛圍。
三、新老銜接，加強對老集鎮(zhèn)面貌的整治。
結合行政區(qū)劃的調(diào)整，我街道受開發(fā)區(qū)托管，新集鎮(zhèn)區(qū)的規(guī)劃必須符合相城區(qū)總體布局規(guī)劃(現(xiàn)正委托蘇州市城市規(guī)劃設計院做詳規(guī))。
因此，我們重點對老集鎮(zhèn)區(qū)域的面貌進行全面整治。
增建公廁2座，新建垃圾房5間，改造完善了汽摩行
業(yè)集中經(jīng)營點。
二是對鎮(zhèn)區(qū)老公寓樓、沿街店面房等建筑物的立面進行了墻體粉刷。
三是整治規(guī)范了沿街沿路的戶外廣告牌，新建2處霓紅燈公益廣告宣傳牌。
四是市容環(huán)境衛(wèi)生工作有了提升。
“牛皮癬”現(xiàn)象得到控制，由專人負責，見一處滅一處，有一處涮一處;衛(wèi)生保潔做到全天候，晴天灑水車每天噴灑三次;河道保潔專人負責，路面保潔定人、定路段，做到日產(chǎn)日清，有檢查有考核。
五是市容秩序明顯好轉(zhuǎn)，店容店貌保持整潔，物品擺放有序，店外店、攤外攤現(xiàn)象基本遏制，車輛停放規(guī)范有序。
四、鎮(zhèn)村聯(lián)動，“五個一”整治全面展開
街道在一季度“整治一個村莊、營造一個亮點、扮靚一條河道、綠化一條道路、美化一家企業(yè)”的“五個一”工程的基礎上，按照區(qū)政府提出的“一個街區(qū)、一條道路、一家工廠、一個社區(qū)、一所學?！钡恼我?，實施鎮(zhèn)村聯(lián)動，全面推進，狠抓落實。
1、街區(qū)整治。
我們把整治的重點放在成美街，同時也對其他街面進行了整治和改造。
2、道路整治。
主要是對1.7公里的寺涇路進行了全面翻新，增設了標線標記，分劃停車位，進行綠化改造，補植花卉，基本達到了市容管理達標路的要求。
3、工廠整治。
街道重點對希望二期企業(yè)下達了環(huán)境整治任務。
要求企業(yè)做到優(yōu)美整潔，花綠并舉，衛(wèi)生狀況優(yōu)良，安全文明生產(chǎn)。
各村也選擇有條件的企業(yè)，分門別類，下達創(chuàng)建綠化企業(yè)(工廠)的任務，今年共完成21家綠化達標企業(yè)。
4、小區(qū)整治。
重點對盛北花園進行了綠化改造。
搭建現(xiàn)象，并委托專業(yè)物業(yè)公司進行管理。
靈峰集居點、北漁社區(qū)集居點、莊基銀?；▓@也在積極籌備創(chuàng)建區(qū)級安全小區(qū)。
5、學校整治。
重點是北橋中學，主要進行綠化改造和花卉補植，硬件較為完備，校內(nèi)環(huán)境優(yōu)美，學校安全措施到位，周邊環(huán)境良好，創(chuàng)建了一個較為優(yōu)越的工作和學習環(huán)境。
五、三級協(xié)同，農(nóng)貿(mào)市場改造和建設全面加強。
根據(jù)區(qū)委要求，區(qū)工商、規(guī)劃等部門對全區(qū)的農(nóng)貿(mào)市場、農(nóng)貿(mào)點進行了統(tǒng)一規(guī)劃布局。
我街道對照這一規(guī)劃，主動與區(qū)工商聯(lián)系，擬對鎮(zhèn)區(qū)農(nóng)貿(mào)市場實施擴建，目前正在設計過程中。
村級農(nóng)貿(mào)市場的改造和建設已基本完成，初步形成了一個布局合理、硬件到位、管理規(guī)范、衛(wèi)生整潔的農(nóng)貿(mào)網(wǎng)絡。
百密總有一疏，盡管我們的努力取得了一些成績，但是對照上級要求和兄弟單位的做法，仍有較多不盡人意之處。
下一步，我街道將借鑒先進單位的經(jīng)驗，按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，繼續(xù)優(yōu)化措施，加強落實，進一步提升全街道的環(huán)境建設水平。
學校環(huán)境建設工作總結篇六
機關工作作風出現(xiàn)了可喜變化，“廉潔、勤政、務實、高效”的機關工作機制逐步形成，為改善我市經(jīng)濟建設軟環(huán)境，推動環(huán)保事業(yè)的發(fā)展起到了積極的作用，環(huán)保兩個文明建設取得了較好成績。
我局領導高度重視機關效能建設，多次在行風建設動員會上強調(diào)抓好機關效能建設，是落實“三個代表”重要思想的需要，是加入世貿(mào)組織新形勢的需要，是改善投資軟環(huán)境，加快我市經(jīng)濟發(fā)展步伐的需要，是確保政令暢通，推進依法治市的需要，是深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭的需要，進一步增強機關效能建設的責任感和緊迫感；要求全局廣大干部職工積極行動起來，樹立全局的觀念，結合自己的工作實際，把實踐“三個代表”重要思想、全心全意為人民服務的宗旨落實到日常工作中，切實改變工作作風，提高辦事效率，全面提高工作效能，努力為我市創(chuàng)業(yè)競賽和項目開發(fā)營造良好的投資軟環(huán)境。由于領導重視，思想教育工作及時、到位，充分調(diào)動了全局干部職工參與機關效能建設的積極性，形成上下一致、齊抓共管的良好氛圍，進一步提高抓好機關效能建設的自覺性和主動性，使廉政、勤政、講究辦事效率、維護環(huán)保良好執(zhí)法形象成為廣大干部職工的自覺行動。
在實際工作中，局領導帶頭轉(zhuǎn)變管理方式、轉(zhuǎn)變作風；帶頭服務大局、服務基層、服務群眾。通過抓黨風、促政風、帶民風，把“八個堅持、八個反對”的任務切實落實到效能建設之中，把我局機關和領導干部作風建設提高到一個新的水平，讓人民群眾感受到一種清風正氣。
3個審批環(huán)節(jié)；對保留的行政審批項目，積極做好服務，開展辦事承諾制，提高辦事效率。
將環(huán)評報告書、報告表和登記表的審批（審查）時間由原來的60、30、15個工作日縮短為15、5、3個工作日，環(huán)保設施竣工驗收項目審批（審查）承諾7個工作日，排放污染物許可證的審批發(fā)證承諾10個工作日，夜間建筑施工項目審查備案做到即時辦理，污染治理設施拆除、閑置核準承諾1個工作日。同時，對這些保留的行政審批項目實行一個“窗口”對外，一站式服務，于20xx年11月首批進駐正式運作的邵武市行政服務中心辦公，指定專人負責；并印制“邵武市環(huán)境保護局服務指南”，將各種審批服務內(nèi)容、辦事程序、申請資料、收費標準、承諾時限等一次性告知給項目建設方。
在具體審批過程中，由專人負責到底，做到受理、現(xiàn)場勘察、初審即時辦理一步到位，對國家明令禁止的“十五斜企業(yè)給予說明，明確答復不予辦理；對一些選址適當?shù)拇笾行晚椖?，如煙葉復烤廠給予先行辦理環(huán)保立項，同時抓緊進行環(huán)境影響評價，縮短辦事時間；對政策鼓勵的重點投資項目，如東南商業(yè)城項目，主動上門辦理手續(xù)，提高審批服務效能。落實配套措施，實行責任追究。認真落實公眾參與機制，主動征求項目建設地周圍群眾的意見。設立公示牌，對環(huán)保審批項目進行公開，強化對審批行為的監(jiān)督；并認真落實建設項目環(huán)境管理“三同時”制度，加強現(xiàn)場執(zhí)法檢查，監(jiān)督落實環(huán)保設施的同步進行，抓好對審批項目的后續(xù)管理，做好項目的竣工驗收工作。至今未發(fā)生對已取消的審批環(huán)節(jié)仍在審批或變相審批的行為，無亂收費亂罰款現(xiàn)象。
推進政務公開，是堅持民主監(jiān)督、促進依法行政的重要措施，也是提高機關工作效能的重要條件。我局把政務公開納入領導班子、領導干部工作目標管理，與“三個代表”重要思想學習教育活動、環(huán)保行風建設、黨風廉政建設、精神文明建設和環(huán)保業(yè)務工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查；加強組織領導，成立領導小組，下設辦公室，制定實施方案，落實了領導責任制，形成“一把手負總責，分管領導負全責，業(yè)務部門各負其責，發(fā)動群眾參與和監(jiān)督”的工作機制，扎實推進機關效能建設。
為方便群眾辦事，設立公示欄、崗位職責監(jiān)督欄，公開工作人員及其工作職權、職責；設立人員去向牌、科室站所分布圖、辦事流程圖，工作人員佩戴身份牌上班；設立了政務公開欄，通過市政府政務公開欄、中郵廣告等方式，以建設項目環(huán)境管理和排污收費為重點，突出依法行政，公開建設項目環(huán)境管理審批程序、辦事指南和環(huán)評資質(zhì)單位，公開排污收費制度和有關政策、法律、法規(guī)，公開排污收費標準、測算方法及使用規(guī)定，公開排污收費工作程序、工作制度和行為規(guī)范，公開排污收費過程對違法行為的處罰依據(jù)、處罰程序、處罰措施及處罰結果，公開排污收費的工作紀律、行為準則；在定期召開全局干部職工大會上，向干部職工公開排污收費收支管理情況。向社會公開監(jiān)督舉報電話，設立了舉報信箱；編辦了《邵武環(huán)?！泛営?，及時報道環(huán)保行風建設、機關效能建設等方面信息、動態(tài)，多形式擴大宣傳。同時還將政務公開延伸到環(huán)境監(jiān)理所、環(huán)境監(jiān)測站的具體工作中，把政策交給群眾，用制度約束自己，實行“陽光作業(yè)”，防止“暗箱操作”；增加辦事透明度，有效地確保了行政執(zhí)法、建設項目環(huán)境管理、排污收費公平、公正、公開。
在上述原有建設項目審批、排污收費公開的基礎上，我局認真貫徹國家環(huán)?？偩株P于全面推進政務公開工作的電視電話會議精神，將政務公開工作不斷引向深入，群眾關心什么，我們就公開什么。向社會公開審批的建設項目，增加審批工作透明度，自覺接受社會的監(jiān)督，截止日前共審批公開竹木制品、化工、房地產(chǎn)、飼料、礦山開采等各類建設項目20項；并將我局發(fā)放排放污染物許可證的21家企業(yè)通過《邵武報》公開，主動接受社會群眾的監(jiān)督。
堅持把機關效能建設納入制度管理，做到有章可循，按章辦事，用制度來保證機關效能建設落到實處，逐步形成比較完善，針對性和可操作性強的制度體系，以制度管事管人。
根據(jù)合法性、合理性、完整性和公正性原則，不斷完善現(xiàn)有各項規(guī)章制度。在對原有崗位責任制、環(huán)保文明服務、職業(yè)道德、廉政建設、環(huán)保110聯(lián)動和內(nèi)部管理等6類30多項效能建設基本制度進行修訂的.基礎上，增加了服務承諾制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、失職追究制、否定報備制、效能考評制等10項制度，強化了服務監(jiān)督管理機制。20xx年9月，我局又根據(jù)當前工作面臨的新形勢、新要求，對原有制度進行修改、完善，重新修定了考勤制度、學習制度、會議制度、接待制度、車輛管理制度、工作紀律、保密制度、財務管理制度、責任追究制度等八項制度，并在全局干部職工大會上公布實施，旨在通過制度建設加強對環(huán)保干部職工的管理，以制度管事管人，防止人為上的失誤和錯誤。新制度涉及到干部職工日常工作的方方面面，增強了可操作性，建立起有效的約束機制，有力地促進了機關作風的改變，提高了工作效率。為確保效能建設各項舉措能落到實處，取得效果、達到目的，我們實行績效考評，打破“干好干壞一個樣”的狀況，把機關效能建設列入行風建設中，與年終個人考核、評先評優(yōu)、職稱評聘掛鉤，實行一票否決。
在制度落實上，局領導親自帶頭，認真踐行；并經(jīng)常監(jiān)督各項制度的實施情況，全局上下正以嶄新的面貌去做好每一項工作，局機關運轉(zhuǎn)逐步走向規(guī)范化、制度化的軌道。
邊查邊改，開門整風，為了使機關效能建設能夠有的放矢，我局結合“三個代表”重要思想學習教育活動，在行風建設工作中，圍繞糾風整治、廉政建設、服務態(tài)度、辦事效率、工作作風、服務水平等六個方面，聯(lián)系環(huán)保工作實際，認真查擺單位和個人存在的問題，通過召開座談會、發(fā)放征求意見表和測評表400份，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)企業(yè)走訪了解，廣泛征求群眾意見和建，對癥下藥，落實有效措施，扎實整改，有力地促進了機關效能建設質(zhì)量的提高。
注重即說即行，努力提高行政公信力，服務創(chuàng)業(yè)競賽和人民群眾。
千方百計為項目建設及企業(yè)服務緊緊圍繞我市經(jīng)濟建設中心，積極開展創(chuàng)業(yè)競賽，在建設項目管理中把服務項目開發(fā)，促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展作為己任。對新上項目，在嚴格把好環(huán)保審批關的同時，為方便企業(yè)辦理工商營業(yè)執(zhí)照，設置了公司設立籌建通知函，將項目環(huán)評審批需要提交的材料一次性告知業(yè)主。與此同時積極主動加強與項目建設方的溝通，聯(lián)系環(huán)評單位，爭取優(yōu)惠政策，做好項目的環(huán)境影響評價工作。為使項目建設能夠順利進行，還經(jīng)常主動與各項目建設方聯(lián)系，敦促其盡快辦理環(huán)評的報批手續(xù)；并深入項目建設實地進行踏勘，從環(huán)境保護角度為項目建設方提出意見、建議，積極提供優(yōu)質(zhì)服務。
20xx年9月10日，對于我市水北鎮(zhèn)龍斗村一養(yǎng)殖500頭牛的養(yǎng)殖場項目上馬，在業(yè)主提出后，局長帶隊親自深入該村進行實地查看，從保護水源和周圍環(huán)境的角度對新建養(yǎng)殖場提出了環(huán)保要求。今年，我市礦山開采項目較多，在項目提出后，我局項目具體經(jīng)辦人員以極大的責任心和對人民群眾負責的態(tài)度，深入每個礦山實地進行踏勘，并認真落實公眾參與機制，征求周圍村民的意見，為礦山開采上馬提出完善環(huán)境保護措施和設施的建議，受到礦山業(yè)主的好評。盡心盡力解決環(huán)境熱點難點問題。
學校環(huán)境建設工作總結篇七
xx年以來，根據(jù)《******市委**市人民政府關于加強和改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的實施意見》（潞發(fā)〔xx〕17號）文件精神，在市委、市政府的正確領導和關心、支持下，我們按照市軟建辦的部署和要求，根據(jù)財政工作提出的中肯的意見和建議，圍繞內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的總體目標，以開展機關作風整頓為重點，認真查擺和梳理在理財觀念、工作作風、行為方面存在的問題。堅決克服不適時宜的片面理財觀念和管理方式，強化主動服務意識，塑造財政干部新形象、新作風，全面提升服務水平，全力打造服務型機關，使軟環(huán)境建設取得明顯的成效。
在xx年《******市委**市人民政府關于加強和改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的實施意見》,明確了軟環(huán)境建設的指導思想：以貫徹實施科學發(fā)展觀和堅持“四項制度”建設為契機，加快財政職能轉(zhuǎn)變?yōu)橥黄瓶?，以服務?yōu)、效率高為目標，切實提高為全市經(jīng)濟服務的效率和水平，建設“新**”創(chuàng)造良好的發(fā)展軟環(huán)境為目標開展全年財政軟環(huán)境建設工作。全年軟環(huán)境建設工作開展情況：
一是組織嚴密、領導重視。在認真堅持落實財政局軟環(huán)境建設實施方案以來，領導小組得力，狠抓軟環(huán)境建設落實，注重全局財政行風、政風建設綜合建設，落實各項財政規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī)及時到位。
二是找準問題，認真加以整改。對照保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中群眾提出的意見和市軟建辦意見，針對薄弱環(huán)節(jié)，制定詳細的工作計劃，明確具體責任人和工作要求。召開財政意見征求座談會，征求服務對象對財政局各股室、單位尤其是窗口單位在履行職能、依法行政、辦事效率、服務質(zhì)量和履行服務承諾等方面的意見，按照“有則改之，無則加勉”的原則，認真排查問題，積極制定、落實整改措施。建立整改責任制，逐條落實整改措施，逐項完善規(guī)章制度，逐個抓好重點崗位和事項。
三是落實“行政提速”的目的，提高辦事效率。對涉及多個股室的審批事項，實行主辦股室一門受理、并聯(lián)審批、全過程負責、“一口”對外、主辦股室承擔責任的制度?？s短審批時限，一般事項的審批不超過3個工作日，能當場辦結的，當場辦結，完善四項制度。定期向人大、政府報告財政收支情況，自覺地接受人大的監(jiān)督。加快預算內(nèi)外撥款進度。市級部門預算經(jīng)人代會審議批準后，在規(guī)定時限內(nèi)批復到各部門。對市直行政事業(yè)單位的人員及公用經(jīng)費支出，根據(jù)年度部門預算，按月及時撥付。對列入部門預算的專項經(jīng)費，按單位用款進度及時撥付。從內(nèi)部操作流程入手，減少資金撥付程序，方便預算單位，提高了財政資金運轉(zhuǎn)效率。
四是推行政務公開，推進“陽光”財政。財政部門是替政府管理資金的部門，實行“陽光”操作，接受群眾監(jiān)督，是提高財政資金使用效益的有效途徑。在財政辦公樓前設立工作人員公示欄，將財政局領導成員的分工、內(nèi)設機構及其職能、有關政策法規(guī)、辦公電話等予以公開，方便查詢。在財政網(wǎng)上及時上傳財政工作動態(tài)、《辦事須知》和《服務指南》等工作流程，實行便民服務，接受群眾的監(jiān)督。因此，在工作中積極推進政務公開。
五是深入基層，服務發(fā)展。積極開展對掛鉤村寨的扶貧工作，建立正常的.走訪、交流、辦理制度，協(xié)調(diào)扶貧點的問題件件有落實、事事有回音。積極向上爭取上級專項資金為幫扶，開展新農(nóng)村建設、對扶貧濟困、文明關愛、禁毒防艾等活動，切實幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難。
六是建章建制，強化監(jiān)督，嚴格考核。實踐證明，建立切實可行的規(guī)章制度，是規(guī)范和約束財政干部行為的必要措施，是完成好各項工作的有利保證。加強在財政工作中對遵守工作紀律、提高行政效率、優(yōu)化服務質(zhì)量等方面的督查。加強對交辦事項的督辦力度，把督查結果作為年終目標責任制考核的一項重要內(nèi)容。制定《**市財政局管理考核辦法》，對在工作過程中，發(fā)現(xiàn)有不廉潔行為“吃、拿、卡、要、”、服務態(tài)度“生、冷、硬”和工作效率低“推諉、扯皮”等情況，不按規(guī)定履行職責，辦事拖拉，效率低下，推諉扯皮，出現(xiàn)紕漏或造成較大失誤，有損全局形象的，嚴肅查處，追究有關當事人和股室的責任，全局實施獎懲機制。
七是加強檢查指導，開展民主評議評比。按照市委、市政府的要求，全市財政系統(tǒng)及時對全年工作進行評議評比。全年來通過狠抓軟環(huán)境建設和提高政行風，市財政局在服務質(zhì)量、工作效率、廉潔自律等方面都有了明顯提高。一是年初全局認真安排部署，年尾全局認真總結，提出問題。二是走訪和問卷調(diào)查，掌握第一手資料。三是實地檢查，在全局各股室站辦中心核算站進行檢查，圍繞黨風廉政建設、領導干部廉潔自律、政務公開、服務態(tài)度、工作作風、制度建設等方面進行檢查。
八、不足和下一步工作打算。
xx年，我局軟環(huán)境建設還有許多的不足之處，在以后的工作中我們將不斷適應新形勢，社會發(fā)展新需求的標準，以“財政無小事、當家理好財”的原則，針對存在的問題全力改進和完善：要進一步解放思想，牢固確立抓軟環(huán)境建設就是發(fā)展生產(chǎn)力的觀念、開拓創(chuàng)新的觀念、公開透明的觀念、公平公正的觀念、強調(diào)服務、踏實做事的觀念。
2、要進一步深化服務大環(huán)境創(chuàng)建活動，繼續(xù)搞好廣大財政干部群眾提出的關于軟環(huán)境建設問題的整改,建立長效機制,鞏固整改成果。
3、進一步培強財政干部職工的服務意識,切實解決存在服務意識不到位的問題，努力營造良好的工作、學習環(huán)境。4、鞏固軟環(huán)境工作成果，切實進一步加強政、行風的基礎建設，充實和完善軟環(huán)境建設工作的內(nèi)容與形式，組織開展評議評比、座談會、主動上門征求意見等形式，認真查找軟環(huán)境建設上的薄弱環(huán)節(jié)，主動整改，不斷提高依法行政、從嚴治政水平。達到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，努力創(chuàng)建服務型財政部門的目的。造就一支“政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良”的財政干部隊伍。
按照建立和諧社會，和諧**要求，我局以不斷提高財政自身理論素養(yǎng)和業(yè)務能力為起點，增強政治敏銳性和政治鑒別力宗旨，在堅持科學發(fā)展觀的契機下，把**財政建設成為解放思想、團結務實、開拓進取，擔負起為**經(jīng)濟謀發(fā)展，管好家、理好財、搞好服務的堅強集體。我局在以后的工作中將一如既往堅持軟環(huán)境建設工作為中心，將**財政軟環(huán)境建設工作推向一個新的高度。
學校環(huán)境建設工作總結篇八
2005年市建委的黨建工作在市委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會精神、市委四屆七次會議精神和全市組工會議精神，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，以加強領導班子建設為重點，以增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用為目標，認真加強黨的思想、組織、作風建設，較好地完成了各項工作任務，為建設事業(yè)的發(fā)展提供了有力的保障。
一、認真、扎實、有效地開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。
在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動是黨中央做出的一項重大決策，是全黨政治生活的一件大事。按照市委的統(tǒng)一部署，我委分二批開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。第一批是機關支部和機關離退休黨支部，第二批是所屬基層企事業(yè)單位黨組織。市建委第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動已于6月份結束，第二批先進性教育活動正在進行，預期11月底全部結束。
（一）第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動情況。
參加市建委第一批先進性教育活動的黨員有58名，在家黨員56名，外地黨員2名。對外地黨員我們將學習資料及活動安排寄給本人，做到了全覆蓋。黨員累計集中學習時間達到59小時，學習筆記平均超過了15000字。經(jīng)過反復醞釀，形成了建委縣處級黨員、科級黨員和普通黨員保持先進性的具體要求。在學習過程中，全體黨員認真查找了存在的問題和不足，深入剖析了存在問題的根源，有針對性地制定了組織和個人的整改措施。
1、廣泛動員、加強領導，確保先進性教育活動的有序開展。
在教育活動開展前，委黨委成立了市建委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領導小組，并下設辦公室，制定《市建委黨委開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動工作方案》，確保了整個教育活動有組織、按步驟進行。領導小組分別于2月18日、4月11日、5月20日召開了三次動員大會。通過開展上述工作，為建委開展好先進性教育活動提供了領導、組織和思想保證。在活動中黨委班子成員作為普通黨員積極參加學習討論和支部組織生活，并做到“七個帶頭”：帶頭為機關全體黨員上黨課，作輔導；帶頭征求意見；帶頭開展談心活動；帶頭進行自我剖析；帶頭開展批評和自我批評；帶頭制定整改措施；帶頭進行整改。起到了很好的表率和示范作用，推動了教育活動的深入開展。
2、學習培訓、認真討論，效果顯著。
進入學習階段后，機關全體黨員按照學習計劃，認真參加學習，共組織集中學習17次，專題輔導講座2次，上黨課1次，組織觀看電教片4次，許多同志擠出業(yè)余時間自學，并按照市委趙忠書記在全市先進性教育活動專題報告會上強調(diào)的“五個結合”來衡量學習活動開展情況，并聯(lián)系實際開展討論，討論中每位黨員聯(lián)系黨委工作職能和各自崗位的工作實踐，各抒己見，踴躍發(fā)言，經(jīng)過反復討論醞釀，最終形成了市建委縣處級、科級、普通黨員保持先進性的具體要求，通過組織學習，提高了廣大黨員的宗旨意識、理想信念和政治業(yè)務水平。
3、廣泛征求意見，邊查邊改，務求取得實效。
分析評議階段，建委黨委通過發(fā)放書面征求意見函和征求意見表，公布熱線電話，召開征求意見座談會等形式，敞開言路，公開征求意見。為了突出征求意見的廣泛性，委黨委不僅征求了機關全體黨員、二級單位干部職工的意見，而且征求了離退休職工、人大代表、政協(xié)委員、用戶代表的意見，涉及到了供水、供熱、拆遷管理、城市公用事業(yè)、小區(qū)物業(yè)管理、居民公共廁所、排水、小街巷建設、經(jīng)濟適用住房建設窗口單位服務質(zhì)量等八個方面的工作。通過對征求到的29條意見和建議，進行了認真的梳理，梳理后共有8大類意見，基本上與建委年初提出解決的問題相一致，對一些問題，邊查邊改，迅速解決，有的制定整改方案，落實了整改期限及責任人，認真整改。
4、認真整改，切實解決影響老百姓正常生活的問題。
建設工作關系到千家萬戶，與老百姓的生活息息相關，委黨委立足于為民辦實事，辦好事的根本出發(fā)，對存在的問題進行了認真整改。
一是認真解決信訪突出問題，集中了4、5兩個月時間，認真處理了信訪問題，如：五一鄉(xiāng)農(nóng)民反映污水污染農(nóng)田、浸泡住房的問題；公交公司家屬區(qū)的污水問題；鉆石廣場回遷戶的集體訪問題；原內(nèi)四建黨委班子工資問題；纏訪戶楊永祥等問題，都已得到妥善解決，通過集中解決信訪問題，來訪群眾明顯減少。
二是認真開展了“訪民情、辦實事”活動，以實際行動體現(xiàn)黨員先進性。為市級勞模市園林處職工董宜清患白血病的弟弟捐款7000多元，送去了黨組織對勞動模范的關愛。走訪慰問了機關病癱在床的四位老黨員。慰問了2名殘疾人，送去慰問金300元，慰問了3名特困黨員，送去慰問金600元，組織機關黨員為全市困難黨員捐款2000元。
三是認真研究解決關心熱點難點問題。市民如廁難的問題，我們今年計劃投資700萬元，新建改造公廁358座。目前三個區(qū)都已開工建設，到年底工程完工后，將基本解決城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)市如廁難的問題。
經(jīng)濟適用住房，到目前三區(qū)及承建的部門都已開工建設，年底將有20萬平方米投入使用，到時既能解決低收入家庭和被拆遷戶的住房問題，又能起到平抑房價的作用。
5、幾點收獲。
通過第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我們深深體會要把活動落到實處，見到實效。一是領導要重視，只有領導重視，親自參與組織，落實各階段工作，才能帶動整個工作順利開展，保證了各項夠格農(nóng)作的落實。二是必須認真抓好落實。我們的每一項工作、每一個問題只有實實在在抓落實，把工作落到實處，才能見到實效，才是我們工作的最終落腳點。三是加強制度建設。只有建立健全工作制度、管理制度，建立解決問題的長效機制，靠制度管人，才能確保工作質(zhì)量和工作效率，才能達到先進性教育的目的。
（二）第二批先進性教育活動開展情況。
1、基本情況。
我委開展第二批先進性教育活動的基層黨組織共9個，其中黨委2個（有基層支部13個），黨總支1個（有基層黨支部3個），支部6個（臨時支部1個）；事業(yè)單位黨組織7個，企業(yè)單位黨組織2個；共有黨員267人，其中在職黨員244人，離退休黨員23人，事業(yè)單位黨員159人，企業(yè)單位黨員108人。
在基層各單位開展先進性教育活動前，根據(jù)基層黨組織和黨員隊伍情況，按換屆規(guī)定程序，對1個黨委和6個黨支部進行了改選換屆。紫光水業(yè)公司，熱力公司的黨組織書記面臨退二線或轉(zhuǎn)崗，暫未進行換屆。但這兩個單位的8個基層黨支部完成了換屆工作。各單位黨組織對黨員、特別是離退休黨員進行了摸底調(diào)查，了解掌握情況，做到組織機構健全，黨員底數(shù)清，已具備開展先進性教育活動的條件。因我委基層單位數(shù)較多，情況差異大，啟動前做了大量的前期準備工作，各項準備工作就緒后我委于7月27日召開了全系統(tǒng)的先進性教育活動動員大會，對各單位開展教育活動進行了動員，提出了具體要求，下發(fā)了《實施意見》。各單位結合實際，制定了工作方案，召開了動員會，截止目前，系統(tǒng)9個基層黨組織全部召開了動員會，并轉(zhuǎn)入第一階段的學習培訓。
2、基本做法。
各單位在開展先進性教育活動中，結合實際，妥善作出安排。
（1）學習形式上更靈活。采取集中與分散相結合的辦法，利用班前會后、工閑、個人自學、以小組為單位學習等靈活多樣的方式，保證學習時間。執(zhí)法、管理單位為了克服工學矛盾，工作日到工地檢查，接待來辦事的群眾，他們利用晚上的時間和個人自學來完成學習任務。同時計劃采取走出去，請進來的方法強化學習效果。（2）在宣傳上，更注重實際效果，各單位把加強宣傳、營造良好的學習氛圍作為一項重要工作來抓。設立宣傳欄、學習園地、編發(fā)信息，特別是要在信息的質(zhì)量上，內(nèi)容上有新突破，改變單一報工作進展情況的`狀況，增加調(diào)研、反映社情民意方面的信息，全面提升宣傳工作質(zhì)量；（3）在工作安排上，更貼近基層實際和黨員實際。各單位結合各自的實際，設計各具特色，有針對性、可操作性強的活動安排。企業(yè)和生產(chǎn)單位的黨員立足本崗，注重提高生產(chǎn)技能，在勞動效率和生產(chǎn)質(zhì)量上下功夫；執(zhí)法、管理單位要求黨員要增強為人民服務本領，改進工作作風，提高工作水平和服務水平，在做人民滿意的公仆上見行動?？傊?，我委第二批開展先進性教育活動總結借鑒第一批先進性教育活動的經(jīng)驗，揚長避短，精心組織、認真準備，并派督導組進行指導，使第二批先進性教育活動扎實、穩(wěn)步的開展起來。
3、開展創(chuàng)建“學習型，服務型”機關情況。
為了認真貫徹落實市委2005年1號文件精神，建委機關結合實際，于7月底下發(fā)了《創(chuàng)建學習型，服務型機關的實施意見》，明確了指導思想，工作目標和任務。我們確定今年為創(chuàng)建學習型，服務型機關的啟動年，制定實施意見，探索工作運行機制，目前機關正在組織學習，因現(xiàn)在在施工大忙季節(jié)，機關人員多在生產(chǎn)管理第一線，初步打算在第四季度全面推開創(chuàng)建活動。
4、認真組織整改“回頭看”，不斷鞏固和擴大第一批先進性教育活動場的整改成果。
在第一批開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，我委通過建立意見箱，發(fā)征求意見函，召開服務對象座談會等形式，廣泛征求社會各界的意見，建議，經(jīng)歸納梳理為8個問題。每個問題都明確了責任人，目前，正在按計劃分步進行實施、落實。這8個問題是：
（1）公廁等居民如廁難的問題，在新建、改造的358座公廁中，已有108座完工。
（2）經(jīng)濟適用住房建設。市屬海達家苑一期開工3.2萬平方米，已到3層砌體，二期已開工，建設3萬平方米。海勃灣區(qū)新開4.3萬平方米；海南區(qū)已開工6萬平方米，烏達區(qū)已開工建10萬平方米。
（3）平房區(qū)排水，小街巷硬化問題。三區(qū)已建收水井92個，市政府計劃投資220萬元，結合道路建設進行排水管網(wǎng)改造，長青街、和平街、北立交橋已完成排水主管網(wǎng)改造443米，計劃小街巷硬化8萬平方米，已完成1.9萬平方米。
（4）窗口單位進一步落實社會服務承諾，提高服務質(zhì)量。各窗口服務單位繼續(xù)實行一站式辦公和一條龍服務，進一步落實社會服務承諾制。我委設立服務舉報電話，加強監(jiān)督管理，窗口單位服務工作已納入規(guī)范化管理的軌道，群眾比較滿意。
（5）供水：配合道路建設，完成供水管網(wǎng)建設2800多米。
（6）供熱：熱網(wǎng)二期管網(wǎng)敷設已完成1公里，熱力公司改造鍋爐3臺，改造管網(wǎng)1.1公里。
（7）關于班子自身建設問題，我委在制定班子整改措施的基礎上，進一步完善了黨建工作制度，建立了建委保持共產(chǎn)黨員先進性教育長效工作機制，各項制度已建立，并明確了責任，下一步我委主要抓落實。
（8）物業(yè)管理。一是建立物業(yè)維修基金，提供物業(yè)維修保障。按照“業(yè)主所有、專戶存儲、政府監(jiān)督、規(guī)范使用”的原則，由三區(qū)房管部門負責歸集、管理和監(jiān)督使用。到目前，已歸集新建商品房維修基金901萬元。今年7月份，市建委會同市監(jiān)察局、審計局對維修基金的收集、使用進行了專項檢查。二是對從事物業(yè)管理的企業(yè)經(jīng)理進行了培訓，取得了物業(yè)管理企業(yè)崗位證書。同時爭取自治區(qū)服務業(yè)發(fā)展引導資金，積極扶持培養(yǎng)有一定實力，管理水平較高的幾家物業(yè)公司，推進物業(yè)管理工作。三是加強前期物業(yè)管理工作。正在草擬《關于實施住宅小區(qū)竣工驗收綜合備案制度》，進一步規(guī)范物業(yè)管理。四是指導成立業(yè)主委員會，目前已有26個小區(qū)成立了業(yè)主委員會。同時加強了宣傳工作，通過張貼宣傳標語，發(fā)放宣傳材料，入戶宣傳等形式，宣傳物業(yè)管理的有關政策規(guī)定。通過以上措施，推進了物業(yè)管理工作。
5、結合先進性教育加強了機關紀律作風教育。在加強機關建設中注重加強制度建設，一是正在修訂機關管理制度；二是機關各科室進一步明確了工作職責。有對外服務的科室將辦事程序、服務指南上墻以方便辦事群眾，提高服務質(zhì)量。三是加強對黨員的教育管理，落實三會一課制度，規(guī)范支部工作；四是加強對黨員的監(jiān)督，制定加強黨風廉政建設制度，制止奢侈浪費行為，并作為黨員年度考核內(nèi)容。五是深入開展主題實踐活動，為勞模家屬治病捐款7000多元；為解決五一鄉(xiāng)農(nóng)田被中水污染問題，現(xiàn)場辦公，將中水的明排改為管道排放，解決中水有時排放不達標、污染農(nóng)田問題，為上訪戶楊永祥協(xié)調(diào)解決病退問題等。
6、存在問題。
（1）市政設施管理所代管的4名分流待崗黨員，因面臨推向市場，思想不穩(wěn)定，參加教育活動的積極性不高，工作有一定難度。
（2）市自來水公司轉(zhuǎn)制后，由北京清華紫光控股經(jīng)營，公司工人工資一直偏低，職工有一定情緒，也是我們工作的難點。
（一）建立健全基層黨組織。
按照《烏海市關于進一步加強和改進黨的基層組織建設的意見》精神和開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的要求，市建委黨委上半年繼續(xù)做了整頓基層黨組織、理順黨組織及黨員的隸屬關系工作，新成立了市路燈維護管理所黨支部，市建設工程經(jīng)濟定額站黨支部，對已到屆或因黨組織負責人調(diào)整的3個基層黨組織進行換屆或重新選舉了支部委員會。將轉(zhuǎn)制企業(yè)市科林監(jiān)理公司，市東暄設計院、市遠通房地產(chǎn)開發(fā)公司的15名黨員介紹到屬地辦事處，將市園林處、市紫光水業(yè)公司、市產(chǎn)權登記交易中心的47名離退休黨員的組織關系移交到社區(qū)黨組織，并積極做好部分黨員所在辦事處和社區(qū)黨組織的聯(lián)系溝通工作，確保這些黨員的組織關系及時到社區(qū)。通過整頓基層黨組織，促進了基層組織建設，保證了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的順利開展。
（二）走訪、慰問特困黨員。
今年上半年，委屬各基層黨組織開展了特困黨員的調(diào)查摸底工作，建立了特困黨員檔案，經(jīng)調(diào)查了解，建委系統(tǒng)共有7名特困黨員，“七一”前夕，各基層組織進行了走訪慰問特困黨員活動，了解他們的學習、工作、生活情況，切實為他們排憂解難。6月24日，雍炳煒同志、朱伶同志代表委黨委深入到7名特困黨員家中進行慰問，給每人送去慰問金200元，并詳細了解了他們到具體困難，鼓勵他們努力工作，勤儉持家，早日戰(zhàn)勝困難。按照市委組織部、市先進性教育辦公室《關于在全市開展“結對幫扶獻愛心”活動的通知》要求，雍炳煒同志到公烏素礦業(yè)公司特困黨員王鳳林家中走訪慰問，并送去慰問金，雍炳煒同志還與公烏素鎮(zhèn)有關部門聯(lián)系，為王鳳林愛人在社區(qū)找一份臨時工作，雙方互留了聯(lián)系電話，定期聯(lián)系，積極幫助其解決生活上的困難。
市建委黨委還向系統(tǒng)各級黨組織和全體黨員發(fā)出倡議，為全市特困黨員基金會捐款，截止7月末，系統(tǒng)11個黨組織的290多名黨員為特困基金會捐款6064.23元，已送交全市黨員特困基金會。
（三）開展紀念黨建84周年活動。
“七一”前市建委黨委下發(fā)了《關于開展慶祝建黨84周年活動的通知》，委屬各級黨組織普遍開展了走訪慰問特困黨員，黨組織負責人上黨課活動，有的黨組織還開展了重溫入黨志愿書，組織黨員到中河源村參觀張耀國事跡展活動。市園林處黨委，市紫光水業(yè)公司黨委開展了基層黨組織，優(yōu)秀黨員評比表彰活動，6月29日市建委黨委召開了紀念“七一”暨先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者表彰大會，會議回顧了84年來黨的光輝歷程和在黨的領導下所取得的輝煌成就，表彰了2004－2005年度在基層黨組織建設工作中成績突出的4個基層黨組織，27名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和8名優(yōu)秀黨務工作者，為新入黨的10名預備黨員舉行入黨宣誓，總結了2004年黨建工作及委機關開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的步驟和成效，部署了今后一個時期基層黨建工作及第二批先進性教育活動。
（四）加強干部的培養(yǎng)、選拔、交流及干部監(jiān)督工作。
市建委黨委認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨政干部選拔任用工作條例》，加強干部的培養(yǎng)、選拔和監(jiān)督工作，一是按照是市委組織部《關于做好縣處級副職后備干部集中補充調(diào)整工作的通知》要求，制定了《烏海市建委黨委集中補充調(diào)整縣處級副職后備干部工作方案》，按照民主推薦組織考察、公示、集體研究決定的程序確定了7名副縣級后備干部，并逐步安排進行培訓和掛職鍛煉。二是加大干部的選拔、交流力度，不斷優(yōu)化各級領導班子整體結構。今年3月份按照民主推薦、民主測評、組織考察、公示、黨委研究決定等程序，選拔干部4名，交流干部11名，通過干部的調(diào)整，使系統(tǒng)各級領導班子的結構和素質(zhì)有了明顯的改善，領導能力和服務水平有了進一步提高。三是強化干部監(jiān)督工作，委黨委班子及各級領導班子嚴格遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事和決策制度，強化對領導班子的監(jiān)督，完善決策的議事規(guī)則和程序，實行黨風廉政建設責任制，制定了《市建委黨委2005年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的分解意見》，明確主要領導，分管領導、各科室及二級單位在抓好業(yè)務工作的同時，又要對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負責，促進了干部監(jiān)督工作的深入開展。
（五）認真完成黨建工作責任目標。
按照市委組織部的要求，制定了市建委基層黨組織工作責任目標考核細則和市建委黨委自定工作責任目標考核細則，建立了黨員基本信息庫。認真推行發(fā)展黨員公示制，票決制，試行發(fā)展黨員責任追究制度，上半年共發(fā)展黨員18名。按組織部要求派后備干部王國玲任巴鄉(xiāng)紅墩村黨建指導員，市園林處與市就業(yè)局協(xié)調(diào)招聘了60名下崗職工任園林季節(jié)工，幫助下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)。舉辦了所屬基層黨組織負責人黨建業(yè)務知識及先進性教育活動知識培訓班。制定了黨委中心組織學習計劃，每月進行一次集中學習，班子成員在做好學習筆記同時，并撰寫一篇理論文章。
2005年市建委黨委在市委的領導下，結合系統(tǒng)實際工作，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為重點，扎實做好黨建工作，各方面建設取得一定的成效，圓滿完成了上級交辦的各項工作任務，為推動建設事業(yè)健康、快速、持續(xù)發(fā)展提供了堅強的保障。
學校環(huán)境建設工作總結篇九
自從七一建黨節(jié)我們學習“中梗阻，優(yōu)化軟環(huán)境”活動以來，我們在所內(nèi)集體開會學習討論，學習期間有人講解分析報告，列舉很多的事實案例，讓我們從思想上高度警醒；有人闡述黨中央的政策要求，使我們的理論水平有所提高。所有人員都積極參與，熱烈討論，形成一個人人學習，人人討論，人人提高的良好氛圍。
“中梗阻”的一般性表現(xiàn)是工作“打折”。特殊性表現(xiàn)是辦事“走樣”，經(jīng)常表現(xiàn)是工作“拖拉”，極端表現(xiàn)是作風“腐敗”。通過學習“中梗阻，優(yōu)化軟環(huán)境”我明白在當前國內(nèi)外的大環(huán)境里，及時開始學習和自我部析查找問題是必要的。可以促進服務型政府建設，促進各部門把群眾滿意作為最高工作標準，和促進改進工作作風和服務質(zhì)量。
在這次學習過程中，我也在不斷地反思自己在十多年的工作中自己身上存在的問題和感觸。作為一名基層環(huán)保監(jiān)察工作者，工作十年有余，最大的感觸是什么？那就是我們在一線執(zhí)法檢查時，個體工商戶經(jīng)常抱怨說現(xiàn)在收費單位太多了，變著花樣收費；有的說到執(zhí)法單位辦事太難，工作人員的臉色太難看；還有的說工作效率太低了，跑了很多次都辦不好等等。
聽了這些話，我心里不免惆悵萬分，心想我一定要讓自己態(tài)度好點，和顏悅色地給他們講清國家環(huán)保政策，收費依據(jù)和收費標準，爭取提高自己的辦事效率，讓群眾都能滿意點，及早改變?nèi)嗣袢罕妼ξ覀儓?zhí)法機構工作人員的看法。事實證明，“中梗阻”現(xiàn)象已嚴重損害了黨和政府在人民群眾心中的形象，影響改革發(fā)展大局。
在此基礎上，對照計生人員“五不準”要求，我結合自身工作實際，認真查找問題。(心得體會)主要有時間觀念差有遲到早退現(xiàn)象，業(yè)務培訓還需繼續(xù)加強，服務還要更加熱情，執(zhí)行有關政策、法律法規(guī)還需靈活多變，滿足不同群眾的不同需求，自身業(yè)務水平還需要進一步的提高等問題。
在查找問題分析原因的基礎上，我給自己提出了以下改進的主要措施：發(fā)現(xiàn)有環(huán)境違法行為，要及時上報和及時處理，不拖拉還要跟蹤服務。加強對自已的業(yè)務培訓，進一步改進思想和工作作風，增強為人民服務的`本領。認真學習，刻苦專研業(yè)務知識，進一步提高自身工作水平和工作效率。
“治理中梗阻，優(yōu)化軟環(huán)境”整治活動中，我們都要思考和計劃，為什么要思考，因為這項活動是一項系統(tǒng)工程，不是一朝一夕就能完成的。思考之后，就是計劃執(zhí)行了，沒有執(zhí)行一切都是過眼云煙?？梢哉f，進一步優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境，事關全市發(fā)展大局，事關長遠，事關我們的每一個人切身利益。這是一項非常重要且又十分艱巨的任務，既需要各級領導的高度認識、組織措施得力，也需要我們每一個人的支持和維護，維護我們良好的發(fā)展氛圍，維護我們安定團結的社會環(huán)境，維護我們良好的機關干部形象，營造一個安全、穩(wěn)定、和諧的社會大環(huán)境而努力奮斗。
學校環(huán)境建設工作總結篇十
今年以來，建設局按區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快發(fā)展的關鍵性措施來抓，在全系統(tǒng)認真開展軟環(huán)境建設工作，在效能建設、作風建設、為民服務、學法守法、依法行政等方面做了大量的工作，取得了較好的成績，現(xiàn)將主要工作總結如下：
我們堅決貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府關于加強軟環(huán)境建設的各項部署，把軟環(huán)境建設工作作為全局工作的一項重要內(nèi)容，制定了較為詳實工作計劃。我們在去年工作的基礎上，進一步健全了軟環(huán)境建設工作的組織，主要領導親自抓，明確了分管領導與專職辦事人員。做到了工作人員到位，相關制度完善，對軟環(huán)境工作有研究、有部署、有檢查、有督促，并為工作提供必要的經(jīng)費，領導班子認真研究解決實際問題，從而保障了工作的順利開展。
政治學習：實行“三抓”教育，一是抓好黨風廉政教育，二是抓好職工道德教育，三是抓好愛崗敬業(yè)教育。通過這些活動，使大家提高認識，改善作風，使建設行業(yè)不斷在社會上樹立新的形象。加強學習黨的十七大精神，在工作安排中確保學習時間、內(nèi)容。采用組織集體學習、交流討論、座談會、自學等多種形式，在全局掀起了學習十七大精神的高潮。按區(qū)紀委要求，局黨委、系統(tǒng)各支部還分別組織了多次討論，受教育達400余人次，提高自身的政治素養(yǎng)，并把它作為實際工作中的指導思想。
機關作風好壞，直接影響職能部門在群眾心目中的形象，進而影響政府形象，也是經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境好壞的重要體現(xiàn)。今年4月，局黨委通過多種形式收集社會各界對建設局機關作風的建議意見，找出了機關管理方面的問題。在此基礎上，提出了整改方案，加強了機關作風建設。一是狠抓機關管理，繼續(xù)堅持了外出公示制度、ab崗制度，對機關干部出勤執(zhí)紀情況進行了嚴格考核，發(fā)現(xiàn)違紀行為及時糾正處理，轉(zhuǎn)變了機關作風，改進了工作狀態(tài)。二是機關工作人員明確了工作的具體標準，找出了自身在執(zhí)行力、服務意識、服務能力等方面與全局工作不相適應的地方，明確了努力的方向，強化了“人人都是軟環(huán)境”的意識。三是嚴格執(zhí)行“六條禁令”，在“六條禁令”下發(fā)后，局黨委將相關文件下發(fā)至機關各科室與系統(tǒng)各單位，并多次組織人員學習，要求每位工作人員都要嚴格遵守“六條禁令”。強調(diào)在工作中如有違反“六條禁令”的，將按有關規(guī)定進行嚴肅處理，經(jīng)常組織自查自糾。今年以來，通過對大力整治，機關作風有了明顯改善，為系統(tǒng)各項工作的開展營造了一個風清氣正的好環(huán)境。
在信訪工作中，做到能夠當場辦理的就當場辦理;不能當場辦理的說清情況，在限定時間來辦理;不能辦理的說明原因、作好解釋工作;對待群眾的來信來訪，我局建好了信訪接待室，與區(qū)同步制定了領導信訪接待日制度，建立了企業(yè)、群眾來信來訪的接待、受理、調(diào)查、辦理、反饋的工作機制和責任制度，做到了企業(yè)、群眾來信來訪“件件有落實、事事有回音”。
在改制過程中，許多積壓多年的問題都暴露出來，處理起來難度很大。我們對這些問題，本著堅持原則，實事求是，尊重歷史的精神，以人性化的操作方法，較好的解決了一批上訪達七八年的老信訪人員的問題;對重大問題積極向區(qū)委常委會、政府常務會提出建議，得到了區(qū)委、區(qū)政府的高度重視，問題也得到了妥善解決。今年以來，我們有效解決了房產(chǎn)公司職工、開發(fā)公司改制職工、中北汽車公司改制職工等一批遺留的群體性問題，受到了系統(tǒng)職工的高度擁護;同時，我們積極尋求解決辦法，通過引導幫扶逐步化解一批老信訪人員的信訪遺留問題，使他們逐漸息訪。還采取有力措施，對重點人頭進行重點穩(wěn)控，確保了黨的十七大、美食節(jié)等重大節(jié)慶期間系統(tǒng)穩(wěn)定，得到了區(qū)委、區(qū)政府及市、區(qū)信訪部門的充分肯定。
良好的工作制度是做好軟環(huán)境建設工作的保證。我們根據(jù)全區(qū)經(jīng)濟、社會發(fā)展的實際，對已有的《財務管理制度》、《工程管理制度》等重新加以修訂和完善，指導各單位規(guī)范工作。將嚴格的制度作為軟環(huán)境建設工作的保證。
***年以來，我局結合工作實際，圍繞工作中心，從法治工作入手，加大作風建設力度，從夯實基礎、落實措施、鞏固成果等方面著力，不斷提高系統(tǒng)干部職工的學法守法意識和執(zhí)法人員依法辦事能力，保證了各項工作的順利開展。也使得我局成為全區(qū)法治工作創(chuàng)建觀摩點之一。在市人大、市政協(xié)視察我區(qū)法治建設工作中，我局均作為主要展示單位，介紹建設系統(tǒng)法治工作的做法及取得的'成果，贏得了市、區(qū)領導的高度贊揚。在平安創(chuàng)建工作中，除了共性工作之外，我們著重在信訪穩(wěn)定、平安拆遷等方面入手，有效的維護了系統(tǒng)的穩(wěn)定與和諧。
今年來，我們進一步突出典型示范的引領作用，在《淮安日報》、《人民與權力》、《亞洲財富周刊》、《清河之窗》等媒體上對本局工作信息及時向外發(fā)布，接受群眾監(jiān)督。其中，***年7月3日，《淮安日報》以《一道風景靚淮安》為題在頭版頭條對我局工作進行了大篇幅報道，對建設系統(tǒng)的作風建設起了巨大的推動作用。
學校環(huán)境建設工作總結篇十一
為貫徹落實縣委、縣政府《關于開展作風建設年、環(huán)境建設年、項目建設年的意見》（江黨發(fā)20xx蘇號）文件精神，根據(jù)《江口縣開展三個建設年實施方案》，結合我局實際，扎實開展了“環(huán)境建設年”的各項工作?，F(xiàn)將有關工作情況匯報如下：
（一）強化組織領導，增強責任意識。
局黨委及時召開環(huán)境建設年活動專題會議，迅速籌劃活動開展的工作安排布署，成立環(huán)境建設年活動領導小組，并制定《江口人力資源和社會保障避開展環(huán)境建設年實施方案》，把改善環(huán)境的工作任務分解到各位班子成員身上，并與他們簽訂了責任書，年終要求述職，在對各村的環(huán)境建設年目標責任中，要求村組主動與企業(yè)搞好協(xié)調(diào)服務，處理好企業(yè)與村組、群眾的關系；抓好實事工程、安全生產(chǎn)、重點項目和軟環(huán)境建設，切實要加強我鎮(zhèn)各項工作的軟、硬環(huán)境建設，進一步營造優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境。
（二）強化宣傳，營造環(huán)境建設年的氛圍。
要搞好干部職工思想的再發(fā)動、再動員，掀起整改工作新高潮。要結合安全宣傳、政務公開和結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四幫四促”等活動，利用宣傳欄、發(fā)放宣傳單、免費咨詢答疑等宣傳“環(huán)境建設年”主題、目標，宣傳發(fā)展環(huán)境的工作任務及主要措施。及時總結經(jīng)驗，不斷推進工作。要及時宣傳好作法，新成果，為全力推進環(huán)境建設營造良好的輿論氛圍。
（三）完善監(jiān)督力度。
從群眾最關心的熱點、難點問題入手，結合我局實際，突出環(huán)境建設舉報中心，鼓勵和支持社會各界和廣大群眾依法對損害發(fā)展環(huán)境行為進行監(jiān)督、舉報、投訴，完善各類環(huán)境建設措施，縮短辦事周期，提高辦事效率。
（四）完善便民服務中心，提高辦事效率。
完善便民服務中心職能，加大對便民大廳的工作人員的培訓，結合我局實際，突出便民服務，完善項目結辦、代辦服務功能；完善各類便民服務措施，強化崗位職責，提高辦事效率。
雖然在工作中，我鎮(zhèn)取得了一定的成效，但也存在著一些問題。
一是宣傳力度不夠，沒有達到眾民參與的狀態(tài)。
二是個別干部對環(huán)境建設不夠重視，把環(huán)境建設工作放在日常工作中。
我們將繼續(xù)立足工作實際，進一步加大宣傳力度，達到全民參與的狀態(tài)，加強領導干部的思想意識，提高政務服務意識和服務水平，努力形成團結鼓勁的政治環(huán)境、務實高效的政務環(huán)境、開放有序的市場環(huán)境、公正公平的法制環(huán)境、穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
學校環(huán)境建設工作總結篇十二
我9月加入中國共產(chǎn)黨，11月起擔任寶華鎮(zhèn)鮑亭社區(qū)（村）黨支部書記。八年來，我始終牢記全心全意為人民服務宗旨，開拓創(chuàng)新，團結和帶領社區(qū)兩委會班子，致力于加快鮑亭發(fā)展，取得了良好的業(yè)績。句容市寶華鎮(zhèn)鮑亭社區(qū)現(xiàn)有居民戶650戶，常住人口1900人。黨支部下設6個黨小組，現(xiàn)有正式黨員55名。八年來，本社區(qū)在上級黨委、政府的正確領導下，以黨的十七大精神為指引，認真學習貫徹黨中央關于農(nóng)村的文件精神和上級的政策文件，把第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動作為我們發(fā)展的契機和動力。堅持“重點工作求突破，中心工作抓主動，常規(guī)工作講實效”的工作方針，以經(jīng)濟建設為中心，以提高群眾生活水平為落腳點，以構建和諧社會，建設社會主義新農(nóng)村、新市鎮(zhèn)為目的。協(xié)調(diào)推進“三個文明”建設，全社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、生活富裕、政治安定、社會和諧。社區(qū)先后被省、鎮(zhèn)江市以及句容市等各級政府表彰為江蘇省計劃生育“示范會員之家”、鎮(zhèn)江市民主法治村（社區(qū)）、鎮(zhèn)江市老年體育活動先進單位、句容市老年體育先進單位、句容市民主法治村（社區(qū)）、句容市新型農(nóng)村合作醫(yī)療先進集體、句容市文明社區(qū)、句容市廉政文化示范點。支部班子也得到了上級部門的肯定和褒獎，我個人被句容市委組織部考核為“優(yōu)秀”等次的村（社區(qū)）黨組織書記，,先后榮獲句容市重點工程建設先進個人、句容市五一勞動獎章、句容市優(yōu)秀青年。
一、加強黨的建設，提高黨員、干部素質(zhì)。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，也是黨的執(zhí)政基礎，是實現(xiàn)黨的領導，把黨的路線、方針、政策落實到基層的重要保證。在新的歷史時期，我社區(qū)黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，結合我社區(qū)黨建工作的實際，不斷加強黨的建設和充分發(fā)揮黨支部的領導核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使社區(qū)黨支部煥發(fā)出勃勃生機，保障了我社區(qū)各項工作任務得以順利貫徹實施。
（一）按照保持共產(chǎn)黨員先進性教育的具體要求，搞好黨的思想建設。
1、加強政治理論學習。我們組織黨員繼續(xù)深入學習貫徹落實十七大會議精神。要求黨員開展自學與相互交流活動，并且要求做好學習筆記、寫好心得體會，形成了人人求發(fā)展，個個愛學習的現(xiàn)象，黨員、干部的思想素質(zhì)，取得了質(zhì)的飛躍。
2、抓好業(yè)務知識學習,通過參加各種培訓和黨員干部之間的相互學習交流，提高了黨員干部的業(yè)務能力和工作水平，提高了為人民服務的本領。
3、開好民主生活會和黨內(nèi)外的評議工作，通過生活會取得了交流工作情況、找出了差距、不足，提高了黨性認識。教育黨員干部正確樹立：群眾利益無小事和全心全意為人民服務的思想，真正作到把群眾的利益放在第一位。
（二）完善黨的陣地建設，加強黨的組織建設，提高了支部的領導核心作用和戰(zhàn)斗力。
1、進一步完善黨員活動室建設。黨員活動室的建設是支部開展教育學習活動的重要陣地，我社區(qū)黨支部在原有的基礎上，根據(jù)黨員活動室的建設要求，進一步完善了相關配套。黨員活動室做到“三全六有”（制度齊全、活動健全、記錄周全，有場所、有牌子、有學習資料、有桌凳、有書櫥、有電教設備）標準，以活動室為陣地，開展各項學習，創(chuàng)造出濃烈的黨內(nèi)教育學習氛圍。同時，通過對無職黨員設崗定責，進一步激發(fā)黨員的活力，使大多數(shù)黨員都能夠有所作為，充分發(fā)揮黨員示范帶頭作用。
2、加強班子建設。在加強班子建設中，通過對社區(qū)支部、社區(qū)居委會班子成員的明確分工，基本做到了職責清、任務明，達到了預期的目標，社區(qū)兩委會形成了團結、廉潔、高效、開拓的班子集體。
3、堅持了黨內(nèi)民主集中制原則。嚴格按照黨支部的職責范圍，議事規(guī)則和決策程序辦事，堅持集體領導，實行民主決策，把堅持集體領導和個人分工相結合，社區(qū)兩委會做到分工不分家，工作上互相支持，生活上互相幫助，既統(tǒng)一了思想，又統(tǒng)一了認識，也進一步增強了班子的凝聚力，提高了戰(zhàn)斗力。
4、積極培養(yǎng)黨的后備力量，我們嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的要求，積極做好黨員的發(fā)展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)工作。幾年來吸納了3名年輕同志入黨，1名同志轉(zhuǎn)正，2名同志轉(zhuǎn)預備，新發(fā)展了1名入黨積極分子。
5、抓好黨費收繳。根據(jù)上級要求，我社區(qū)黨支部黨費收繳做到按時收繳，及時解繳。
二、著力推進社會主義新農(nóng)村、新市鎮(zhèn)建設。
鮑亭社區(qū)作為寶華新城規(guī)劃區(qū)內(nèi)的核心地帶，是寶華鎮(zhèn)搬遷安置工作的主戰(zhàn)場之一。境內(nèi)開工項目多，拆遷、征地工作面廣量大，矛盾多，由于時間緊、任務重、要求高，支部、居委會團結一致、分工合作，積極主動配合鎮(zhèn)中心工作。放棄節(jié)假日的休息，深入群眾，多形式向搬遷戶宣傳政府搬遷惠民政策，讓群眾真正感受到“富民搬遷、惠民安置”給他們生活帶來的實實在在的改善，最大限度爭取到搬遷群眾的理解和支持。妥善處理解決群眾在拆遷、回遷中遇到的各類矛盾、困難。自5月開始搬遷，回遷以來，截止到20底，已妥善安置了上鮑亭、黃村、新壩、下鮑亭等村民組農(nóng)戶400余戶。積極協(xié)助黨委、政府在規(guī)定時間內(nèi)基本完成了任務。全面配合做好寶華花園安置小區(qū)建設，以及保證了境內(nèi)其它開工項目的正常建設。
社區(qū)在大力發(fā)展經(jīng)濟的同時，不斷籌措資金用于公益事業(yè)建設，積極為群眾辦實事，辦好事，讓廣大人民群眾充分享受生產(chǎn)發(fā)展的成果。近年來，先后在社區(qū)原小學校內(nèi)，建成了籃球場、老年活動室、健身活動中心等一批設施，極大地豐富了居民業(yè)余文化生活。為保證社區(qū)村容整潔，社區(qū)在教育引導社區(qū)居民自覺愛護環(huán)境的基礎上，成立了環(huán)衛(wèi)隊，專門負責社區(qū)內(nèi)公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作，生活垃圾做到了及時清理，通過分區(qū)包片定人管理，社區(qū)及村莊環(huán)境面貌有了明顯的`改觀。
三、加強精神文明建設。
本社區(qū)按照“既要做富裕農(nóng)民、也要做文明農(nóng)民”的要求，狠抓精神文明建設不放松，不斷提高群眾精神文化水平和思想道德水平。切實加強對社區(qū)居民的思想道德教育，先后組織開展了“講文明、樹新風”、“婚育新風進萬家”、“廉政文化進家庭”、創(chuàng)“文明社區(qū)”等一系列精神文明創(chuàng)建活動。充分利用黑板報、宣傳欄等各種形式宣傳黨的方針、政策。積極開展群眾文化活動，建立了社區(qū)居民活動室、圖書室，廣大社區(qū)居民在工作之余，可根據(jù)自己的喜好參加各種文體活動，豐富了業(yè)余文化生活。加強社會治安綜合治理，在社區(qū)主要路段架設了監(jiān)控探頭，成立了義務治安巡邏隊巡邏，有效地保障了社區(qū)集體及個人財產(chǎn)的安全。積極倡導文明新風，引導廣大社區(qū)居民喜事新辦、喪事簡辦，破除了封建迷信和鋪張浪費現(xiàn)象。通過開展精神文明創(chuàng)建活動，全社區(qū)連續(xù)多年未發(fā)生有惡劣影響的犯罪案件，未出現(xiàn)黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象。
四、抓好黨風廉政建設。
社區(qū)以政務、村務、財務公開為突破口，狠抓民主管理，提高了工作透明度，贏得了群眾的信任和擁護，為各項工作開展奠定了良好基礎。一方面，強化多種舉措，確保社區(qū)村務公開落到實處。社區(qū)成立了由書記任組長的村務公開領導小組，由居民代表組成監(jiān)督小組。社區(qū)兩委會每季度都按照要求將社區(qū)集體財務收支情況以及居民普遍關心的其他重要事項，通過設立固定公開欄以及定期召開黨員大會、居民代表會議，及時向居民公開，消除了誤解，凝聚了民心。另一方面，提高了群眾參與意識，不斷加強民主管理。在定期召開黨員大會和居民群眾代表會議的基礎上，選出了居民代表組成的村民理財小組，全程參與社區(qū)管理和民主決策，進一步體現(xiàn)了民主管理、民主決策的村民自治原則。為本社區(qū)的穩(wěn)定發(fā)展打下堅實的基礎。
五、做好為民辦實事工程建設。
（一）做好本社區(qū)居民參加農(nóng)村新型合作醫(yī)療、農(nóng)村新型養(yǎng)老保險的宣傳發(fā)動以及投保工作。
切實增強農(nóng)村居民因病致貧的抗風險能力，幫助解決居民老有所養(yǎng)的后顧之憂。幾年來，社區(qū)逐年加大對社區(qū)居民參加農(nóng)村合作醫(yī)療的補貼力度，3年來，社區(qū)就合作醫(yī)療補貼金額近20萬元。社區(qū)居民參加農(nóng)村新型合作醫(yī)療人數(shù)穩(wěn)步遞增。為168名拆遷失地農(nóng)民申請辦理了生活補助，年將為84名符合條件的拆遷失地農(nóng)民繼續(xù)申請辦理生活補助。20以來先后為400多人辦理了新農(nóng)保參保手續(xù)，為近200位老人申請辦理了基礎養(yǎng)老金發(fā)放手續(xù)。進一步提升計劃生育服務職能，關愛婦女的身心健康，積極做好關愛女性重大疾病保險和落實獨生子女父母獎勵金政策。
（二）多渠道幫助群眾脫貧致富，促進社會和諧、穩(wěn)定。
一是發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)。本社區(qū)依托寶華山國家森林資源，建成了150畝生態(tài)采摘園，形成了以觀光、自主摘采、娛樂為一體的綜合農(nóng)業(yè)項目，每年可產(chǎn)生可觀的經(jīng)濟效益，對社區(qū)農(nóng)戶搞好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整起到良好的示范帶動作用。二是積極化解村級債權、債務。幾年來，在社區(qū)兩委班子共同努力下，經(jīng)多方籌措資金，按計劃分年度成功化解村級老債務400余萬元，為鮑亭的經(jīng)濟再次跨越發(fā)展提供了強有力的保障。三是增加群眾收入。多年來，社區(qū)兩委班子堅持多渠道為群眾增加收入。充分發(fā)揮社區(qū)勞動服務站職能作用，引導社區(qū)內(nèi)適齡勞力轉(zhuǎn)移及輸出務工；依托寶華新城建設，積極引導社區(qū)群眾發(fā)展“房東經(jīng)濟”、自主創(chuàng)業(yè)，增加了群眾收入。四是維護穩(wěn)定。在工作中真誠對待每一個反映問題的村民，面對矛盾不回避，公平、公正地提出自己觀點和意見，努力化解矛盾糾紛，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。五是關注群眾生活。每年，社區(qū)兩委班子，定期深入百姓家中對困難戶、五保戶、軍屬、高齡老人、老干部、老黨員進行走訪、摸底，發(fā)放困難救助款，積極為他們解決生活中的實際困難，社區(qū)每年安排用于該項資金發(fā)放達8萬元。對村民反映的問題和要求，不論事情大小，只要政策允許，都會盡心盡責地去解決。
學校環(huán)境建設工作總結篇十三
區(qū)效能監(jiān)察室：
為了認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府《關于軟環(huán)境建設工作的意見》（樂沙委辦發(fā)〔〕1號）及區(qū)紀委監(jiān)察局《關于開展“替企業(yè)排憂、為發(fā)展護航”主題活動的通知（樂沙紀發(fā)〔2011〕4號）文件精神，進一步改善我鎮(zhèn)發(fā)展軟環(huán)境，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟更好更快的發(fā)展，我鎮(zhèn)繼續(xù)以制度建設為重點，作風建設為紐帶，任務分工為手段，監(jiān)督問責為保障，在提升質(zhì)量、規(guī)范行為、暢通訴求上下功夫，促進全鎮(zhèn)干部思想觀念有新轉(zhuǎn)變，服務質(zhì)量有新改觀，辦事效率有新提高，執(zhí)行潛力有新增強，以最優(yōu)的服務、最快的節(jié)奏、最陽光的操作，使我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境進一步改善，實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會更快更好發(fā)展?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)半年來的軟環(huán)境建設狀況匯報如下：
一、強化組織領導，增強職責意識。
我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視加強軟環(huán)境建設，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的龔嘴鎮(zhèn)軟環(huán)境工作領導小組，研究制定下發(fā)了《龔嘴鎮(zhèn)20軟環(huán)境工作實施方案》。與此同時，鎮(zhèn)黨委、政府結合黨風廉政建設職責制的貫徹落實，把改善軟環(huán)境的工作任務分解到各位班子成員身上，并與他們簽訂了職責書，年終要求述職。各部門、村（社區(qū)）、企事業(yè)單位都進一步加強了內(nèi)部工作職責制建設，配套落實考評機制，建立了嚴格的考核細則，獎懲分明，職責落實到個人；同時加強對軟環(huán)境建設相關政策的`學習貫徹，做到了讓所有干部、職工熟悉政策，落實政策。在對村上的黨風廉政建設目標職責中，我們還專門突出了軟環(huán)境建設的資料，如要求村組主動為企業(yè)搞好協(xié)調(diào)服務，處理好企業(yè)與村組、群眾的關系；村組干部不準在到企業(yè)強包工程、強買強賣、強行務工等，把村組干部納入了軟環(huán)境建設的職責主體，全面增強領導干部建設軟環(huán)境的職責意識。
二、強化效能建設，深化“三公開”制度。
繼續(xù)把落實“三項制度”作為效能建設的重要抓手，著力提升機關形象，打造高效機關。進一步清理行政審批事項，全面推行“兩集中、兩到位”。進一步優(yōu)化辦事流程、縮短辦事時限，打造行政審批的綠色通道。繼續(xù)深化政（村）務公開，主動理解群眾監(jiān)督。繼續(xù)完善村（居）務公開，切實維護群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，把與群眾利益密切相關的辦事制度、服務承諾、收費項目及標準等基本信息告知于民。截至目前，全鎮(zhèn)機關、各村（社區(qū)）分別都完成了政務、村（居）務公開2次。
三、加強作風建設，嚴肅工作紀律。
（一）認真開展“百企評部門、萬人評機關”活動。5月13日上午，我鎮(zhèn)召集了鎮(zhèn)黨代表、人大代表、村民代表、社區(qū)居民代表共計25人參與由區(qū)紀委組織的“百企評部門、萬人評機關”行風測評活動。測評采取問卷測評方式，對全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）、區(qū)及相關部門、市級垂管部門以及窗口行業(yè)單位，共計59家單位進行評議。測評資料包括：政令暢通和政務公開、辦事效率、服務態(tài)度、清正廉潔五項資料。
（二）嚴肅辦公紀律。明確要求各單位干部職工不準在上班時光玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、購買彩票等；不準在上班時光打牌以及參與任何形式的賭博活動；不準無故離崗、脫崗、串崗、上班遲到、早退等；不準故意刁難服務對象，拖延辦理時限，工作推委扯皮，效率低下，方法簡單、態(tài)度生硬；不準利用職權吃、拿、卡、要或亂收費、亂罰款、亂攤派等現(xiàn)象發(fā)生。對于發(fā)現(xiàn)問題未及時采取措施整改，影響工作效率和損壞干部形象的，按照有關規(guī)定嚴肅追究有關領導干部和干部職工的職責；對工作紀律松懈、工作秩序混亂、作風不正的部門、單位和個人，將進行通報批評教育，并督促限期整改。
（三）嚴格推行“看板管理”和ab崗制度。
我鎮(zhèn)在各個辦公場所最顯眼的位置都懸掛或張貼了單位牌，部門職能、單位職責和領導職責也統(tǒng)一上了墻。便民服務中心大廳嚴格實行ab崗無缺位服務制度，即在相近崗位實行頂崗或互為備崗，a崗不在時b崗遞補，并將ab崗狀況予以公開，掛牌上崗。
四、強化環(huán)境整治，規(guī)范執(zhí)法行為。
四月份，我鎮(zhèn)掀起了社會治安綜合整治工作熱潮，召開了宣講大會48場次，并聯(lián)合派出所開展整治教育主題活動20次，懸掛宣傳標語50幅，散發(fā)傳單600余份，理解群眾咨詢200余次，群眾受教育面到達100%。共摸排線索105條，其中行政案件4起，糾紛10起，黃賭毒事件2起。排查并整治重點區(qū)域4個，成功處置阻工阻路事件6起，現(xiàn)場成功處置非法聚集2起，整治信訪秩序1次。切實做到了為全鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展保駕護航。不懈地打擊制售假冒偽劣產(chǎn)品、偷稅、漏稅、價格欺詐、價格聯(lián)盟等不正當競爭行為。強化對中介機構的監(jiān)管，規(guī)范行業(yè)協(xié)會和市場中介組織的服務和收費，切實維護公平競爭的市場環(huán)境。要求各執(zhí)法部門在執(zhí)法過程中切實做到“五個一律不準”，即：律不準向企業(yè)借款、借物；一律不準強行或變相強行向企業(yè)承包工程、勞務和推銷商品；一律不準對企業(yè)貼合規(guī)定的事項拖延不辦、推諉扯皮；一律不準利用職權向企業(yè)吃、拿、卡、要、報；一律不準向企業(yè)亂收費、亂檢查、亂攤派、亂罰款、亂拉贊助。
五、暢通監(jiān)督渠道，構建誠信環(huán)境。
繼續(xù)圍繞提高行政效率、加強行政效能監(jiān)察，嚴肅查處違紀違法問題的原則，在便民服務大廳安裝了監(jiān)控器，有效監(jiān)督了機關干部的工作紀律。我鎮(zhèn)機關由鎮(zhèn)紀委書記兼任“廉情預警員”，各村（社區(qū)）由紀檢小組長兼任“廉情預警員”，有效地對機關領導和黨員干部的廉政、勤政狀況進行了社會監(jiān)督。要求機關相關部門要做誠信帶頭者，做到有諾必踐，對企業(yè)承諾的稅收、土地、服務等優(yōu)惠政策要清理備案，不折不扣地落實到位。同時，在各企業(yè)中廣泛開展誠實守信的道德教育，營造依法納稅、依規(guī)交費、守法經(jīng)營、講求道德、誠實守信、公平競爭的良好氛圍。
六、加強監(jiān)督檢查，逗硬考核獎懲。
半年來，鎮(zhèn)紀委、督查辦共深入各部門、村（社區(qū)）、企事業(yè)單位5次，對各承諾單位辦事窗口設置狀況、依法行政狀況、軟環(huán)境建設措施到位狀況、職責分解落實狀況、懲罰措施實行狀況等進行督查，并對督查結果予以實時通報，對損害發(fā)展軟環(huán)境的人和事提來源理推薦。切實將軟環(huán)境建設任務完成狀況納入目標管理，結合軟環(huán)境建設督查結果，嚴格兌現(xiàn)獎懲。
學校環(huán)境建設工作總結篇十四
我校堅持以科學發(fā)展觀為指導，以整合校園文化精華，構建健康和諧文化氛圍，豐富校園文化生活，充實校園生活內(nèi)涵，提高學校的辦學品位，推進素質(zhì)教育深入發(fā)展為建設理念，提煉體現(xiàn)時代要求的辦學育人思想，形成了學校的思想文化;培養(yǎng)優(yōu)良的校風、教風、學風形成了學校的精神文化;通過全員參與，開展各種文明創(chuàng)建活動，形成了學校的行為文化;通過創(chuàng)設良好的自然環(huán)境，形成了學校特有的物質(zhì)文化;通過修訂、完善各種規(guī)章制度，形成了學校的制度文化。
校園的環(huán)境文化是指校園所處的自然環(huán)境、校園規(guī)劃格局以及校園建筑、綠化、和文化傳播工具等方面形成的文化環(huán)境。校園的環(huán)境文化必須處處洋溢濃厚的育人氛圍。優(yōu)美的環(huán)境給人以美的享受，以它的感染力喚起人們對美的追求，陶冶人的情操，使人心曠神怡，大腦更聰慧，思維更敏銳，行為更文明，激發(fā)人的上進心和求知欲。人們按照自己的認知水平、審美觀點來設計校園，這種“人化”了的校園物質(zhì)文化反映了人們的種種思想觀念;同時，校園環(huán)境將對作為這種環(huán)境審美者的師生產(chǎn)生持久的、潛移默化的影響。所以“要使學校的墻壁也說話”的意義就顯得至關重要了。
1、加強校風、校訓、的意義的解讀和宣傳，充分發(fā)揮校風、校訓的凝聚作用。
首先我們制定了：志存高遠求真務實的校訓;。
設計了校風：善教善學善思善創(chuàng)。
2、完善了室內(nèi)外標語、文化墻、校園內(nèi)各種提示牌，處處提示、警醒學生。
校園墻壁豐富多彩，有古詩墻、科學墻、藝術墻、讀書墻……，讓墻壁也說話是我校的一大特色。
另外花壇內(nèi)有“花草有情，腳下留青”等諸多溫馨提示;樹木認領牌讓學生學會了關愛;教師辦公室、各班教室都有凝聚人心的標語。
3、校園設有文明事跡欄、作品成果展示欄、教學與研究宣傳欄、團隊宣傳欄;及時更新已有的閱報欄、光榮榜、學生活動宣傳欄、校務公開宣傳欄等。
4、關愛學生健康，學生養(yǎng)成了良好的文明習慣，校園干凈、整潔、地面不見垃圾、無衛(wèi)生死角;教室窗明幾凈，布置典雅，給人賞心悅目之感。
5、完善了校園綠化地帶，創(chuàng)設了優(yōu)美的校園環(huán)境。校園布局合理，功能分區(qū)明確，建筑物協(xié)調(diào)和諧;校園環(huán)境寧靜優(yōu)美，樹木花草相映成趣，道路平坦整潔。師生員工沉浸在健康和諧的文化氛圍之中。
二、精神文化建設。
校園文化不僅僅是停留在外在的形式上，更值得關注的是能包納其內(nèi)涵與實質(zhì)的精神領域。校園精神文化的基礎是校園人的心理層面，其內(nèi)容是校園成員的思想觀念和素養(yǎng)，而表現(xiàn)形式則是精神創(chuàng)造活動及其產(chǎn)品。
1.學校以學生為主體開展的校園文化活動項目有：以“晨誦、”的形式開展閱讀;各興趣小組的活動豐富多彩，體育組組建了籃球隊，音樂組組建了合唱團、舞蹈隊，英語組組建了英語興趣小組。20xx年5月7日學校成功舉辦了廣播操比賽;教導處舉辦了語、數(shù)知識競賽。2.學校以教師為主體開展的校園文化活動項目有：講評課活動取得了圓滿成功，達到了預期目的。長期進行集體教研，教學觀摩課、定期舉辦教師基本功大賽，采取“請進來，走出去”的形式提高教師隊伍的整體水平，20xx年4月，進行了西北五校聯(lián)研活動，11月又組織老師參加縣級大賽。老師的業(yè)務水平得到了長足進步。3.以展示為主體的特色文化活動項目：運動會、五四演講、七一、十一文藝匯演，、各類競賽等文化展示活動，在校內(nèi)外都取得了很好的成績。廣大學生的藝術素質(zhì)得到普遍提高，校園文化向健康高雅的方向發(fā)展。。
4.以展示校園文化成果的項目：它全方位地展示了校園文化，是學校寶貴的精神財富，濃縮的文化精品。
三、制度文化建設。
校園內(nèi)嚴謹規(guī)范的秩序、師生們積極向上的情緒，深深體會到科學的校本管理文化，是校園文化中其它各要素得以正常、高效運行的潤滑劑，其潛在的功能無疑是巨大的。因此，學校建立了一個凸現(xiàn)本校優(yōu)勢，體現(xiàn)校本意識，具有特有文化特色的規(guī)范、高效、完整的組織管理系統(tǒng)和制度，構建學校特色制度文化。
學校環(huán)境建設工作總結篇十五
2022年是進一步深入學習實踐科學發(fā)展觀的關鍵之年，做好黨風廉政建設意義重大。一年來，在縣委、縣人民政府的正確領導下，在縣紀委、縣監(jiān)察局等有關部門的業(yè)務指導下，始終堅持以_理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以人為本，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會、中紀委四次全會精神。緊緊圍繞年初我局與縣委、縣人民政府簽訂的黨風廉政建設目標責任書，逐項對照檢查并加以認真落實，取得了較好的成績?，F(xiàn)將2022年黨風廉政建設目標責任落實情況總結如下：
一、2022年主要工作情況。
（一）責任主體履行黨風廉政建設職責情況。
1、領導班子履行黨風廉政建設職責情況。
我局高度重視黨風廉政建設工作，實行局長負總責，分管副局長具體抓，班子成員共同抓的管理體制，并將黨風廉政建設工作列入領導班子工作的重要議事日程，不斷建立健全和完善各種機制，并有兼職的人員來負責黨風廉政建設和反腐敗的具體業(yè)務工作。領導班子年初及時召開了班子會議，認真組織學習中央、省、州、縣紀委有關會議精神及黨風廉政建設目標責任書。結合環(huán)境保護工作的實際，制定了2022年黨風廉政建設工作計劃，明確了責任。全局干部職工認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，嚴肅政治紀律，切實轉(zhuǎn)變觀念，狠抓黨風廉政建設和反腐敗等各項工作的落實。自覺接受縣紀委和縣第二紀工委的工作指導和監(jiān)督，嚴守紀律，嚴格財經(jīng)制度，堅持民主集中制原則，做到重大事項、重大決策、大額度資金使用等都經(jīng)集體研究決定，用好每一分錢。以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，認真將黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律作為民主生活會的重要內(nèi)容進行認真的對照檢查，撰寫了黨性分析材料和對照檢查剖析材料。積極按照風廉政建設和反腐敗及科學發(fā)展觀的要求，建立和完善制度，制定了措施，狠抓落實，各項工作進展順利并取得了較好的成績。
2、領導班子正職履行黨風廉政建設職責情況。
我局主要領導始終堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以人為本，認真學習貫徹落實黨的十七屆四中全會、中紀委四次全會精神。緊緊圍繞“以經(jīng)濟建設為中心，以發(fā)展為第一要務，以全面建設小康社會為目標”的要求，狠抓黨風廉政建設工作。樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想、堅持全心全意為人民服務的宗旨。團結同事、與班子及干部職工交心談心，積極帶領全局干部職工深入基層調(diào)查研究，想群眾之所想，急群眾之所急，積極為基層群眾辦實事、辦好事。本人嚴以律己，在嚴格要求自己的同時，對子女及身邊的工作人員嚴格要求，帶頭履行黨風廉政建設。
3、領導班子其他成員履行黨風廉政建設職責情況。
領導班子成員在局長的帶領下，認真學習，努力工作，團結干部職工，切實抓好自己分管的工作。不斷地創(chuàng)新工作方法，拿不準的問題及時向主要領導請示匯報。嚴格要求自己，切實履行黨風廉政建設。
（二）反腐倡廉工作情況。
1、反腐倡廉宣傳教育情況。
一年來，我局認真貫徹落實_中央、_和省、州、縣有關反腐倡廉的文件和會議精神，嚴格按照反腐倡廉的相關內(nèi)容和要求，積極開展反腐倡廉教育工作，報送宣傳稿件。認真制定了計劃，做到年初有計劃，年內(nèi)有落實，半年和年終有總結，進一步加大了反腐倡廉宣傳教育工作力度，為反腐倡廉工作打牢了基礎。
2、領導干部廉潔自律情況。
積極組織干部職工學習《環(huán)境保護法》，重點學習四個文件，《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)領導人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國_巡視工作條例（試行）》、《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》及“全國環(huán)保系統(tǒng)六項禁令”，不斷提高自身的法律法規(guī)意識和自身的業(yè)務水平。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律從政“五項規(guī)定”，用制度規(guī)范干部和職工的從政行為，不斷樹立全心全意為人民服務的思想，秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法。在任何時候都保持清醒的頭腦、努力為人民的利益而勤奮工作，積極為群眾辦實事、辦好事。全局干部職工未出現(xiàn)收受禮品禮金等違法行為，也未出現(xiàn)黨員干部參與賭博等違法違紀的現(xiàn)象。做到清清白白做人，扎扎實實辦事。
3、案件查處情況。
一年來，全局干部職工嚴格按照環(huán)境保護法律法規(guī)的要求，積極做好人民群眾的來信來訪，將各種環(huán)境糾紛解決在萌芽狀態(tài)，將群眾的來電、來信、來訪認真登記，及時研究處理，未出現(xiàn)環(huán)境安全事故和污染糾紛及集體上訪等案件。
4、糾風工作情況5、懲防體系建設情況。
我局嚴格按照《××縣貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系2022-2022年工作計劃〉任務分解》的有關要求，結合我局實際，積極研究制定貫徹落實的相關措施，并按要求協(xié)助配合好有關單位開展工作。積極完成整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動的工作任務。
6、農(nóng)村基層黨風廉政建設情況嚴格按照《××縣農(nóng)村基層黨風廉政建設工作任務分解》的有關要求，積極抓好農(nóng)村黨風廉政建設的宣傳貫徹落實，主要是到掛鉤扶貧點玉屏鎮(zhèn)扎底簸村開展環(huán)境保護法律法規(guī)和黨風廉政建設等的宣傳教育培訓。
7、效能建設情況。
高度重視效能監(jiān)察工作，嚴格按照××縣效能監(jiān)察暫行辦法和投訴處理暫行辦法及環(huán)保系統(tǒng)效能監(jiān)察工作的有關要求，積極開展好我局效能監(jiān)察工作。認真完善和落實行政審批服務承諾事項、行政問責制、首問責任制、服務承諾制和限時辦結制，嚴格按照“四項制度”的要求抓好落實。教育干部職工熱愛本職工作，以高度的使命感和責任感積極完成各項工作任務。
8、依法行政情況。
全局干部職工嚴格遵守國家的法律法規(guī)，時刻以法律為準繩，以事實為依據(jù)，依法行政，文明執(zhí)法，秉公執(zhí)法。切實履行職責，全心全意為人民服務，使環(huán)境保護方面的法律法規(guī)得到認真貫徹落實。
9、制度建設及落實情況。
建立健全和完善各項制度建設，實行了政務、黨務、財務、公用事業(yè)單位辦事公開制度、公務用東管理制度，推行了首問責任制等四項制度和服務承諾制度、首問責任制度、限時辦結制度及“陽光政府”四項制度。狠抓落實。
（三）民主評議情況。
我局嚴格按照縣委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體部署和要求，認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，積極開展黨員民主評議和黨性分析，通過召開職工大會無記名投票，滿意率達100﹪。班子成員及黨員積極撰寫剖析材料，認真查找存在問題和不足，提出了整改措施。同時，還印發(fā)征求意見表，發(fā)放給有關單位積極征求意見，共征求到班子的建議意見3條，個人意見建議4條，我們已按照征求意見和建議制定整改計劃，認真進行整改。
二、存在的困難和問題。
（一）人員不足，主要缺乏環(huán)境工程、環(huán)境科學、監(jiān)測及化學分析等方面的專業(yè)人才。
（二）在抓行政和業(yè)務工作的同時，抓黨風廉政建設工作不夠。
（三）黨風廉政建設方面的學習還不夠，需進一步加強。
（四）機制體制不夠健全，需進一步完善。
三、下一步的工作打算。
（一）繼續(xù)加強對黨的路線、方針和政策的學習，特別是黨風廉政建設及相關法律法規(guī)的學習，不斷提高理論水平和辦事效力。
（二）進一步規(guī)范和完善各種制度。
（三）積極完成上級交給的各項任務。