醫(yī)院先進(jìn)集體事跡材料（實(shí)用15篇）

    總結(jié)是在犯錯(cuò)中成長，在經(jīng)驗(yàn)中積累?？偨Y(jié)應(yīng)該客觀真實(shí)，盡量避免主觀性因素的干擾。通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以了解到不同人在總結(jié)中的思路和方法。
    醫(yī)院先進(jìn)集體事跡材料篇一
    先進(jìn)集體統(tǒng)稱為工作學(xué)習(xí)成績突出的模范集體。請參見&示范集體““英雄集體。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    ***，男，漢族。1996年7月他從***畢業(yè)被分配到***工作，2000年6月加入中共黨員，現(xiàn)任資源管理科科長，林業(yè)工程師。一路風(fēng)雨一路歌，他憑著一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，一種勇于開拓進(jìn)取的精神，十四年如一日將自己的青春汗水奉獻(xiàn)給了舜皇山綠色事業(yè)，在平凡森林防火工作崗位，踏踏實(shí)實(shí)做事，取得了顯著成績，贏得了贊譽(yù)和肯定，七次受到縣人民政府嘉獎(jiǎng)。
    舜皇山地處東安縣西部，與兩省(區(qū))三縣交界，邊界線長122公里，人員活動(dòng)頻繁而復(fù)雜，森林防火工作非常重要，任務(wù)艱巨。每年進(jìn)入防火期，他常深入各工區(qū)生產(chǎn)作業(yè)區(qū)、群眾密集區(qū)及公園游客游覽區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域大力宣傳森林防火知識。在清明、春節(jié)等特別防護(hù)期間，安排護(hù)林員重點(diǎn)巡防，布置值班任務(wù)。今年他發(fā)動(dòng)護(hù)林員在墻壁、石壁及楠竹、樹皮上書寫護(hù)林防火宣傳標(biāo)語500余條，制作永久性標(biāo)語和宣傳碑60多塊。業(yè)余時(shí)間，搜集整理了有關(guān)森林防火知識，編寫1萬多字的《森林防火宣傳手冊》，在護(hù)林員和應(yīng)急分隊(duì)骨干力量中舉辦了森林防火培訓(xùn)會(huì)，集中培訓(xùn)了森林防火基礎(chǔ)知識和山火科學(xué)撲救、安全撤離等知識，提高了森林防火撲救戰(zhàn)斗力。近三年，他負(fù)責(zé)全局森林防火工作二年在全縣獲一等獎(jiǎng)，一年獲三等獎(jiǎng)，很好地保護(hù)了全局的森林資源的安全。
    他除了分管營林生產(chǎn)和資源林政外，還管了72名專職護(hù)林員，在護(hù)林員中，他算得了是“頭號司令”。長期以來，他對護(hù)林員的管理很嚴(yán)，在森林防火工作作出了重大貢獻(xiàn)。為了管好護(hù)林員這支精干隊(duì)伍，他制定了《護(hù)林員管理辦法》，強(qiáng)化護(hù)林員管護(hù)責(zé)任，與護(hù)林員簽訂了《責(zé)任區(qū)管護(hù)責(zé)任書》，對護(hù)林員每月出勤進(jìn)行考勤登記，年終考核兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰制度。特別是在造林煉山等生產(chǎn)性用火時(shí)，堅(jiān)持用火審批制度，嚴(yán)格規(guī)范生產(chǎn)用火管理，要求轄區(qū)護(hù)林員必須到場，做到“六不燒和十不準(zhǔn)”原則。時(shí)常組織開展森林火險(xiǎn)隱患排查活動(dòng)，整改落實(shí)野外火源管理措施漏洞，最大限度消除火災(zāi)隱患。今年3—4月，為了維護(hù)林區(qū)竹木運(yùn)輸秩序，他親自帶領(lǐng)科室人員在哨所檢查卡與護(hù)林員一起值班，狠狠打擊和查扣違規(guī)竹木運(yùn)輸案件2起。
    在日常工作中，他憑著一雙鐵腿，幾乎踏遍了舜皇山的山山水水，一溝一壑，對舜皇山的地形地貌、森林資源狀況等都了然于胸，被同志們譽(yù)為舜皇山的“活地圖”。由于業(yè)務(wù)知識豐富，熟識地形，他還擔(dān)任了機(jī)關(guān)撲火應(yīng)急第二分隊(duì)指揮長，只要一有山火險(xiǎn)情發(fā)生，就會(huì)第一個(gè)出現(xiàn)在撲救現(xiàn)場。2008年2月底，他在江口工區(qū)石橋江下鄉(xiāng)，聽說大龍江工區(qū)桐木山邊界發(fā)生了山火，火情非常危急，連飯還沒有吃完，就帶領(lǐng)同志們立即趕到現(xiàn)場，與大廟口鎮(zhèn)政府的同志們一起參與指揮撲救山火，避免了一場大的山火災(zāi)難。去年年底，為了防止境外山火繞過防火線進(jìn)入我縣，他組織紫云工區(qū)干部、護(hù)林員等十多人，三天三夜堅(jiān)守在洋和坪哨所，有效地制止了山火過境。
    舜皇山是一個(gè)國有林區(qū)，位于兩省三縣交界之處，邊界線與九個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個(gè)國有林場相鄰，邊界矛盾糾紛多。為了維護(hù)邊界安定團(tuán)結(jié)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，共建和諧林區(qū)，他時(shí)常深入基層村組調(diào)查了解邊界山林糾紛，參與了縣內(nèi)外邊界糾紛調(diào)處工作。先后調(diào)解了與大廟口鎮(zhèn)白石村、灣里村、屯里村、新塘村、大井村、大廟口村等村組山林矛盾糾紛10余處。多次接待本局和相鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組群眾來信來訪，化解了群眾矛盾。
    深入工區(qū)調(diào)查研究，為民辦實(shí)事。舜皇山林區(qū)交通閉塞，有的村組不通公路，給群眾生產(chǎn)生活和護(hù)林防火帶來諸多不便。近幾年來，他規(guī)劃了羊窩坪、大界嶺、盤古堂等林區(qū)公路，為4個(gè)護(hù)林哨所通了公路，大大改變了林區(qū)交通運(yùn)輸和護(hù)林防火條件。
    “干林業(yè)苦不苦?苦!但沒有我們林業(yè)人的苦，哪來的山青水碧天藍(lán)?”從高等學(xué)府走出來的第一天起，***就把一生中最美好的青春年華奉獻(xiàn)給了林業(yè)，奉獻(xiàn)給了舜皇山護(hù)林防火事業(yè)。他沒有豪言壯語，沒有石破天驚的壯舉，只是默默地用自己的行動(dòng)，自己的心血裝扮著舜皇山的山山水水，溝溝壑壑。
    王明耀，男，中共黨員，現(xiàn)任重慶市巴南區(qū)石灘鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長。該同志在20xx年度森林防火工作中帶病堅(jiān)持工作，為石灘及鄰鎮(zhèn)森林防火工作做出重要貢獻(xiàn)，其先進(jìn)事跡如下：
    一、落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)調(diào)預(yù)防。王明耀同志作為石灘鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長，森林防火工作第一責(zé)任人，非凡強(qiáng)調(diào)森林防火的預(yù)防工作。一是建立了森林防火信息員制度，將村三職干部和各合作社長聘請防火工作信息員，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)。二是將森林防火工作納入年度綜合目標(biāo)考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。如在20xx年的年度目標(biāo)考核中石灘鎮(zhèn)涼水村發(fā)生野外山火，被燒掉是僅是荒坡野草，雖未造成嚴(yán)重后果，但仍給以降低等級的處罰。三是每逢春節(jié)、清明節(jié)等易發(fā)山火的要害時(shí)期，鎮(zhèn)政府都要組織召開專題森林防火安全工作會(huì)議，安排布置鎮(zhèn)、村、社干部以及護(hù)林防火人員要對重點(diǎn)部位、重要關(guān)口進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)視，嚴(yán)防死守，確保萬無一失。四是由于預(yù)防措施有力，本鎮(zhèn)今年未發(fā)生一例森林火險(xiǎn)是巴南區(qū)未發(fā)生森林火災(zāi)的少數(shù)鎮(zhèn)之一。
    二、強(qiáng)化措施，奮力撲救。為了在最短的時(shí)間趕到現(xiàn)場，鎮(zhèn)政府強(qiáng)化了滅火措施。一是組建了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)(含鎮(zhèn)級單位)萬能、天臺(tái)、蘆花、先鋒、涼水、雙寨、方斗等八支滅火應(yīng)急分隊(duì)，滅火隊(duì)員達(dá)到200人，預(yù)備了摩托車50輛，機(jī)動(dòng)車10輛。二是配齊滅火工具、隊(duì)員服裝以及相關(guān)器材。如八月十二日2點(diǎn)，我鎮(zhèn)接到區(qū)防火指揮部通知參加接龍青山撲火后，機(jī)關(guān)應(yīng)急分隊(duì)在張學(xué)平書記、王明耀鎮(zhèn)長的統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)下，從石灘鎮(zhèn)趕到火災(zāi)現(xiàn)場相距20公里，僅用1小時(shí)。王明耀同志曾經(jīng)在雙新鄉(xiāng)擔(dān)任鄉(xiāng)長、黨委書記，十分熟悉火災(zāi)現(xiàn)場。積極與接龍鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)聯(lián)系，緊密配合主動(dòng)承擔(dān)了保護(hù)青山村村民江中才房屋的重任，組織石灘鎮(zhèn)機(jī)關(guān)分隊(duì)隊(duì)員砍了長200米，寬15米隔離帶，成功地阻止山火的蔓延，保住江中才的房屋。八月十五日，石灘鎮(zhèn)接到接龍鎮(zhèn)荷花村撲火的任務(wù)，王明耀同志當(dāng)時(shí)正在界石參加區(qū)里召開的會(huì)議，會(huì)議結(jié)束回到鎮(zhèn)里己是晚上八點(diǎn)多鐘，當(dāng)?shù)弥蠡馃^隔離帶繼續(xù)向外擴(kuò)大時(shí)，不顧旅途勞頓，組織場鎮(zhèn)居民50余人，備足飲用水、干糧等物資奔向火災(zāi)現(xiàn)場，為撲滅大火發(fā)揮的重要作用。
    三、帶病撲火，率先垂范。今年七月以來，王明耀同志因患腦血管供血不足和頸椎椎間盤突出，經(jīng)常性頭暈、頸椎疼痛，醫(yī)生多次催促住院接受治療，自七月初以來，由于連晴高溫干旱輕易引發(fā)森林大火，工作任務(wù)重走不開而未成行，非凡是參加接龍青山村、荷花村兩次撲火都是帶病工作，為全鎮(zhèn)干部職工樹立了榜樣，充分體現(xiàn)了“自強(qiáng)不息、開拓開放”的人文精神。
    各省、自治區(qū)、直轄市林業(yè)和草原主管部門，內(nèi)蒙古、大興安嶺森工（林業(yè)）集團(tuán)公司，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)林業(yè)和草原主管部門，國家林業(yè)和草原局各司局、各派出機(jī)構(gòu)、各直屬單位，有關(guān)單位：
    在黨中央、國務(wù)院的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持下，2016—2018年期間，各級林業(yè)和草原主管部門認(rèn)真貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、積極消滅”的工作方針，認(rèn)真履行職責(zé)，狠抓工作落實(shí)，森林草原防火工作取得了顯著成績，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，為保護(hù)我國森林草原資源安全和人民生命財(cái)產(chǎn)安全作出了突出貢獻(xiàn)。
    為表彰先進(jìn)，進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工做好森林草原防火工作積極性，國家林業(yè)和草原局決定，授予北京市門頭溝區(qū)園林綠化局等117個(gè)單位“2016—2018年度全國森林防火工作先進(jìn)單位”稱號，授予王釗等293名同志“2016—2018年度全國森林防火工作先進(jìn)個(gè)人”稱號。
    希望受表彰的單位和個(gè)人不忘初心、牢記使命，珍惜榮譽(yù)，發(fā)揚(yáng)成績，再接再厲，為我國森林草原防火事業(yè)再立新功、再創(chuàng)佳績。各級林業(yè)和草原主管部門以及廣大森林草原防火戰(zhàn)線的干部職工要以這次受表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人為榜樣，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，忠于職守、愛崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取、奮發(fā)拼搏，進(jìn)一步提升森林草原火災(zāi)綜合防控水平，為保護(hù)國家森林草原資源和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，為保護(hù)生態(tài)建設(shè)成果、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗。
    xxx，男，漢族。1972年7月出生，2000年7月加入中共黨員，現(xiàn)任xxx黨委書記。他憑著一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，一種勇于開拓進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)的精神，將自己的青春汗水灑在了xxx鎮(zhèn)森林防火守護(hù)綠色的事業(yè)上，在平凡的森林防火工作中踏踏實(shí)實(shí)做事，取得了顯著成績，贏得了贊譽(yù)和肯定。
    xxx鎮(zhèn)地處xxx縣西部，國家森林公園和4a級風(fēng)景區(qū)xxxx位于鎮(zhèn)域內(nèi)，林區(qū)面積廣闊，森林覆蓋率高，人員活動(dòng)頻繁而復(fù)雜，森林防火工作尤為重要，而且任務(wù)艱巨。作為鎮(zhèn)黨委書記，他把防火工作親自抓，親自督促落實(shí)，無論是到村上開展什么工作，都會(huì)把防火問題掛在嘴上，不定期抽查各村防火部署情況。他經(jīng)常深入位于林區(qū)內(nèi)的各礦產(chǎn)作業(yè)區(qū)、群眾密集區(qū)及景區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域大力宣傳森林防火知識，他要求鎮(zhèn)村干部及廣大群眾要自覺樹立防火意識，深刻認(rèn)識到火災(zāi)的危險(xiǎn)，并身體力行積極營造良好的森林防火社會(huì)氛圍。
    作為鎮(zhèn)黨委書記，他從制度建設(shè)入手，用科學(xué)合理的管理制度來最大發(fā)揮護(hù)林員的職能作用。我鎮(zhèn)共有護(hù)林員隊(duì)員20名，全體管護(hù)隊(duì)員由鎮(zhèn)森林防火指揮部統(tǒng)一管理，統(tǒng)一調(diào)動(dòng)，明確其責(zé)任區(qū)，由鎮(zhèn)森林防火指揮部負(fù)責(zé)監(jiān)督上崗情況。充分發(fā)揮護(hù)林員“動(dòng)腳勤巡查、動(dòng)嘴勤宣傳、動(dòng)眼勤觀察”的作用，根據(jù)各村情況，采取針對性措施，有的放矢開展工作。他要求護(hù)林員上崗必須配備工具，以便應(yīng)付突發(fā)事件，一旦發(fā)生火情，能夠及時(shí)報(bào)告、及時(shí)組織撲救，把損失降到最低。為了管好護(hù)林員這支精干隊(duì)伍，他親自參與制定了《護(hù)林員管理辦法》，強(qiáng)化護(hù)林員管護(hù)責(zé)任，并與護(hù)林員簽訂了《責(zé)任區(qū)管護(hù)責(zé)任書》，鎮(zhèn)防火指揮部對護(hù)林員每月出勤進(jìn)行考勤登記，年終考核兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰制度。他時(shí)常親自掛帥組織開展森林火險(xiǎn)隱患排查，整改落實(shí)野外火源管理措施漏洞，最大限度消除火災(zāi)隱患。
    在搞好森林防火工作時(shí)他始終堅(jiān)持在防字上下工夫，他親自參與在重點(diǎn)林區(qū)打出防火隔離帶，要求各村在重點(diǎn)節(jié)日做到死看死守，每到清明節(jié)、春節(jié)、元宵節(jié)等主要節(jié)假日，他都親自召開鎮(zhèn)村兩級防火工作會(huì)，因時(shí)制宜制定防火預(yù)案，做好撲救火災(zāi)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。他親自帶頭，嚴(yán)格執(zhí)行防火24小時(shí)值班制度，要求值班人員必須24小時(shí)在崗，確保通訊暢通，及時(shí)準(zhǔn)確做好火情的上傳下達(dá)，并帶頭在單位住宿，堅(jiān)守崗位，親自參與防火巡邏。每年在進(jìn)入防火期之前，他組織指揮部成員對各村和重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行防火安全檢查，嚴(yán)禁在林邊、樹下、用電設(shè)施附近堆放柴草，對山前、坡腳、路邊存在火災(zāi)隱患的地點(diǎn)進(jìn)行清理，發(fā)現(xiàn)有火災(zāi)隱患的及時(shí)責(zé)令整改，確保在預(yù)防工作上做到萬無一失。
    在日常工作中，他幾乎踏遍了xxx鎮(zhèn)的山山水水，一溝一壑，對xxx鎮(zhèn)的地形地貌、森林資源狀況等都了然于胸，被同志們譽(yù)為xxx鎮(zhèn)的“活地圖”。由于業(yè)務(wù)知識豐富，熟識地形，他擔(dān)任xxx鎮(zhèn)撲火應(yīng)急指揮長，只要一有山火險(xiǎn)情發(fā)生，就會(huì)第一個(gè)出現(xiàn)在撲救現(xiàn)場。2011年正月初五月下午他正在休假，聽到xxx村護(hù)林員打電話說xxx組有人因祭祖山引起了山火，他非常熟悉那里的地形，墳地在后山山腳如果火情得不到控制將直接引燃整個(gè)山頭，火情非常危急，他立即帶領(lǐng)同志們趕到現(xiàn)場，與村干部和護(hù)林員們一起參與指揮撲救山火，避免了一場大的山火災(zāi)難，讓森林資源和群眾的林地財(cái)產(chǎn)得到有效保護(hù)，他也因此被群眾親切的稱為森林衛(wèi)士。
    近年來，xxx鎮(zhèn)森林防火工作在他的部署安排和親自帶動(dòng)下取得了顯著成效，xxx鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)二年來沒有發(fā)生一起大面積著火，在他的極力推動(dòng)、扎實(shí)認(rèn)真、以身作則和嚴(yán)格要求下，實(shí)現(xiàn)了xxx鎮(zhèn)“保證無火災(zāi)、力爭無火警、不發(fā)生盜伐和亂砍濫伐”的目標(biāo)任務(wù)。
    ***，男，漢族。1996年7月他從***畢業(yè)被分配到***工作，2000年6月加入中共黨員，現(xiàn)任資源管理科科長，林業(yè)工程師。一路風(fēng)雨一路歌，他憑著一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，一種勇于開拓進(jìn)取的精神，十四年如一日將自己的青春汗水奉獻(xiàn)給了舜皇山綠色事業(yè)，在平凡森林防火工作崗位，踏踏實(shí)實(shí)做事，取得了顯著成績，贏得了贊譽(yù)和肯定，七次受到縣人民政府嘉獎(jiǎng)。
    舜皇山地處東安縣西部，與兩省(區(qū))三縣交界，邊界線長122公里，人員活動(dòng)頻繁而復(fù)雜，森林防火工作非常重要，任務(wù)艱巨。每年進(jìn)入防火期，他常深入各工區(qū)生產(chǎn)作業(yè)區(qū)、群眾密集區(qū)及公園游客游覽區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域大力宣傳森林防火知識。在清明、春節(jié)等特別防護(hù)期間，安排護(hù)林員重點(diǎn)巡防，布置值班任務(wù)。今年他發(fā)動(dòng)護(hù)林員在墻壁、石壁及楠竹、樹皮上書寫護(hù)林防火宣傳標(biāo)語500余條，制作永久性標(biāo)語和宣傳碑60多塊。業(yè)余時(shí)間，搜集整理了有關(guān)森林防火知識，編寫1萬多字的《森林防火宣傳手冊》，在護(hù)林員和應(yīng)急分隊(duì)骨干力量中舉辦了森林防火培訓(xùn)會(huì)，集中培訓(xùn)了森林防火基礎(chǔ)知識和山火科學(xué)撲救、安全撤離等知識，提高了森林防火撲救戰(zhàn)斗力。近三年，他負(fù)責(zé)全局森林防火工作二年在全縣獲一等獎(jiǎng)，一年獲三等獎(jiǎng)，很好地保護(hù)了全局的森林資源的安全。
    他除了分管營林生產(chǎn)和資源林政外，還管了72名專職護(hù)林員，在護(hù)林員中，他算得了是“頭號司令”。長期以來，他對護(hù)林員的管理很嚴(yán)，在森林防火工作作出了重大貢獻(xiàn)。為了管好護(hù)林員這支精干隊(duì)伍，他制定了《護(hù)林員管理辦法》，強(qiáng)化護(hù)林員管護(hù)責(zé)任，與護(hù)林員簽訂了《責(zé)任區(qū)管護(hù)責(zé)任書》，對護(hù)林員每月出勤進(jìn)行考勤登記，年終考核兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰制度。特別是在造林煉山等生產(chǎn)性用火時(shí)，堅(jiān)持用火審批制度，嚴(yán)格規(guī)范生產(chǎn)用火管理，要求轄區(qū)護(hù)林員必須到場，做到“六不燒和十不準(zhǔn)”原則。時(shí)常組織開展森林火險(xiǎn)隱患排查活動(dòng)，整改落實(shí)野外火源管理措施漏洞，最大限度消除火災(zāi)隱患。今年3—4月，為了維護(hù)林區(qū)竹木運(yùn)輸秩序，他親自帶領(lǐng)科室人員在哨所檢查卡與護(hù)林員一起值班，狠狠打擊和查扣違規(guī)竹木運(yùn)輸案件2起。
    在日常工作中，他憑著一雙鐵腿，幾乎踏遍了舜皇山的山山水水，一溝一壑，對舜皇山的地形地貌、森林資源狀況等都了然于胸，被同志們譽(yù)為舜皇山的“活地圖”。由于業(yè)務(wù)知識豐富，熟識地形，他還擔(dān)任了機(jī)關(guān)撲火應(yīng)急第二分隊(duì)指揮長，只要一有山火險(xiǎn)情發(fā)生，就會(huì)第一個(gè)出現(xiàn)在撲救現(xiàn)場。2008年2月底，他在江口工區(qū)石橋江下鄉(xiāng)，聽說大龍江工區(qū)桐木山邊界發(fā)生了山火，火情非常危急，連飯還沒有吃完，就帶領(lǐng)同志們立即趕到現(xiàn)場，與大廟口鎮(zhèn)政府的同志們一起參與指揮撲救山火，避免了一場大的山火災(zāi)難。去年年底，為了防止境外山火繞過防火線進(jìn)入我縣，他組織紫云工區(qū)干部、護(hù)林員等十多人，三天三夜堅(jiān)守在洋和坪哨所，有效地制止了山火過境。
    舜皇山是一個(gè)國有林區(qū)，位于兩省三縣交界之處，邊界線與九個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個(gè)國有林場相鄰，邊界矛盾糾紛多。為了維護(hù)邊界安定團(tuán)結(jié)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，共建和諧林區(qū)，他時(shí)常深入基層村組調(diào)查了解邊界山林糾紛，參與了縣內(nèi)外邊界糾紛調(diào)處工作。先后調(diào)解了與大廟口鎮(zhèn)白石村、灣里村、屯里村、新塘村、大井村、大廟口村等村組山林矛盾糾紛10余處。多次接待本局和相鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組群眾來信來訪，化解了群眾矛盾。
    深入工區(qū)調(diào)查研究，為民辦實(shí)事。舜皇山林區(qū)交通閉塞，有的村組不通公路，給群眾生產(chǎn)生活和護(hù)林防火帶來諸多不便。近幾年來，他規(guī)劃了羊窩坪、大界嶺、盤古堂等林區(qū)公路，為4個(gè)護(hù)林哨所通了公路，大大改變了林區(qū)交通運(yùn)輸和護(hù)林防火條件。
    “干林業(yè)苦不苦?苦!但沒有我們林業(yè)人的苦，哪來的山青水碧天藍(lán)?”從高等學(xué)府走出來的第一天起，***就把一生中最美好的青春年華奉獻(xiàn)給了林業(yè)，奉獻(xiàn)給了舜皇山護(hù)林防火事業(yè)。他沒有豪言壯語，沒有石破天驚的壯舉，只是默默地用自己的行動(dòng)，自己的心血裝扮著舜皇山的山山水水，溝溝壑壑。
    縣橫江鎮(zhèn)位于川滇結(jié)合部，與云南省水富縣樓壩鎮(zhèn)隔河相望，與雙龍鎮(zhèn)、復(fù)龍鎮(zhèn)、安邊鎮(zhèn)接壤，全鎮(zhèn)幅員面積113平方公里，轄17個(gè)行政村。省級森林公園—石城山，坐落于該鎮(zhèn)境內(nèi)，總面積5500畝，森林面積4100余畝，森林綠化率高達(dá)80%，每年約有上萬游客上山觀光。多年來，為了保護(hù)全鎮(zhèn)森林資源與游客的安全，作為橫江林業(yè)站站長同志付出了不懈努力。今年40歲的她，自1996年5月調(diào)到橫江林業(yè)站工作以來，時(shí)刻把森林防火工作放在首位，在平凡的森林防火工作崗位，踏踏實(shí)實(shí)做事，贏得了贊譽(yù)和肯定，連續(xù)兩年被鎮(zhèn)護(hù)林防火指揮部和縣護(hù)林防火指揮部評為先進(jìn)個(gè)人。
    同志認(rèn)為，加大森林防火宣傳，提升防火意識，是森林防火的基本工作。為此，每年她都要親自主持召開森林防火專題會(huì)議，發(fā)放森林防火通知書500余份。在她的嚴(yán)格要求下，林業(yè)站在各重要林區(qū)山路口、石城山周邊一帶、各主要公共場所張貼《森林防火宣傳資料》共計(jì)1000余份，書寫巖報(bào)標(biāo)語，懸掛森林防火橫幅，制作防火警示牌等多種形式宣傳森林防火，從而使廣大群眾及游客意識到森林防火的重要性，形成了“森林防火，人人有責(zé)”的良好氛圍。
    一直以來，她對巡護(hù)員施行嚴(yán)格管理，為此她制定了《巡護(hù)員管理辦法》，與巡護(hù)員簽訂《森林防火管護(hù)責(zé)任書》來強(qiáng)化巡護(hù)員管護(hù)責(zé)任，對巡護(hù)員每月出勤進(jìn)行考核登記，堅(jiān)持用火審批制度，嚴(yán)格規(guī)范生產(chǎn)用火管理，要求轄區(qū)巡護(hù)員必須首先遵守。她時(shí)常組織開展森林火險(xiǎn)隱患排查活動(dòng)，在清明、春節(jié)等特別防護(hù)期間，安排巡護(hù)員重點(diǎn)巡防，布置值班任務(wù)，最大限度消除火災(zāi)隱患，嚴(yán)厲打擊違章用火行為，并對違反規(guī)定的野外用火行為依法進(jìn)行懲處。
    “森林防火責(zé)任重于泰山”，這是她常說的一句話。在16年的工作中，她幾乎走遍了石城山周邊的每一個(gè)地方，對石城山的地形地貌，森林資源情況都了如指掌。為此，她參與了撲火工作，只要一有山火險(xiǎn)情發(fā)生，她總是第一個(gè)出現(xiàn)在撲救現(xiàn)場。今年3月17日，她收到火情情報(bào),和平村發(fā)生了山火，情況十分危急，她立刻帶領(lǐng)同志們帶上撲火工具火速趕到現(xiàn)場，與大家一起參與指揮撲救山火，避免了一場大火的發(fā)生。
    在同志的努力下，全站人員認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作措施，減少了森林火災(zāi)的發(fā)生，保障了森林植被不被破壞，保護(hù)了游客的生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)橫江鎮(zhèn)及石城山公園旅游業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。
    我叫_，男，1978年出生，_縣_鎮(zhèn)人，現(xiàn)任_縣老霍家手工掛面專業(yè)合作社理事長，合作社以“企業(yè)開拓市場，市場帶動(dòng)基地，基地連接貧困戶”為發(fā)展戰(zhàn)略，形成了貿(mào)、工、農(nóng)一體化產(chǎn)、加、銷一條龍的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營格局;不僅提高了合作社自身加工能力，還為農(nóng)戶加工，包裝、技術(shù)培訓(xùn)提供方便，并解決了周圍村200余人剩余勞動(dòng)力就業(yè)。我所創(chuàng)建的老霍家手工掛面合作社解決了當(dāng)?shù)?0多名農(nóng)民的就業(yè)問題。
    精準(zhǔn)脫貧，產(chǎn)業(yè)先行。_手工掛面制作是我們_縣的一項(xiàng)傳統(tǒng)特色手工藝，始于漢唐時(shí)期，迄今已有千年的歷史，特別是2014年在中央電視臺(tái)《舌尖上的中國》節(jié)目播出后，瞬間在全國引起轟動(dòng)，一夜之間紅遍大江南北，成了供不應(yīng)求的熱銷產(chǎn)品，也成為了產(chǎn)業(yè)脫貧戰(zhàn)線上的主力。2007年，我滿懷著創(chuàng)業(yè)激情回到了家鄉(xiāng)_縣_鎮(zhèn)，邁出了創(chuàng)業(yè)的第一步，俗話說，萬事開頭難，擺在我面前的問題數(shù)不勝數(shù)：廠房選址沒有著落、頭期資金還沒有落實(shí)、技術(shù)員工沒有到位……在眾多的困難面前，我沒有膽怯，自小養(yǎng)成的不屈的性格讓我堅(jiān)持了下去，為了節(jié)約資金，自己當(dāng)起了工廠建設(shè)的包工頭;為了擁有成熟的技術(shù)，我獨(dú)自游走20多個(gè)村莊不斷地向老輩人研究學(xué)習(xí)并聘請當(dāng)?shù)丶夹g(shù)能人親臨上陣指導(dǎo)，擺在眼前的困難一個(gè)一個(gè)被他攻破，事業(yè)也逐漸上了軌道。
    經(jīng)過十年的發(fā)展，我領(lǐng)導(dǎo)的手工掛面成為_省最大的生產(chǎn)基地，2015年，時(shí)任榆林市長陸治原來社調(diào)研，希望我們建立更大的銷售市場來帶領(lǐng)農(nóng)戶走出去，有效促進(jìn)農(nóng)民增收，經(jīng)過多次調(diào)研思考并借助大數(shù)據(jù)分析，我?guī)ьI(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)開始“北上廣深”跑市場，最終確定了我們的銷售策略“城市包圍農(nóng)村”，這一戰(zhàn)略很快得到了市場的認(rèn)可，相繼和北京、_、深圳等地客商達(dá)成銷售共識，穩(wěn)定解決了大量手工掛面的出路。
    十年來，我們帶領(lǐng)農(nóng)戶先進(jìn)的理念和技術(shù)，按照市場價(jià)值導(dǎo)向手工掛面的產(chǎn)品類別，我社目前每年收購手工掛面200余噸，農(nóng)戶增收200多萬。此外，通過管理、銷售、加工吸納就業(yè)50多人，通過技術(shù)培訓(xùn)提高手工掛面加工水平，為_鎮(zhèn)手工掛面加工戶穩(wěn)定、持久地增加收益。
    在此進(jìn)程中，我始終要求團(tuán)隊(duì)每個(gè)人從心底尊重加工戶，尊重貧困戶，踐行“讓貧困的加工戶有尊嚴(yán)的，通過不太困難的勞動(dòng)，創(chuàng)造可以累積的財(cái)富，走向富?！边@一宗旨。
    精準(zhǔn)識別精準(zhǔn)對接。
    脫貧攻堅(jiān)階段，所面對的多是貧中之貧，困中之困，而精準(zhǔn)扶貧最難就難在：最困難的貧困戶往往沒有較強(qiáng)的勞力和技能，甚至沒有完整的勞動(dòng)時(shí)間，而手工掛面的加工恰恰可以解決這些難題。它可多可少，可上可下，可以把不強(qiáng)的勞動(dòng)隨時(shí)凝聚于產(chǎn)品變成財(cái)富。
    兩年前，我們合作社承擔(dān)了_鎮(zhèn)94戶貧困戶的脫貧任務(wù)。為此，我成立了6人組成的“精準(zhǔn)扶貧工作組”，多次進(jìn)村入戶摸底調(diào)查，建立貧困人員檔案，多次村干部和工作組一起召開研討會(huì)，我們一次次下鄉(xiāng)，反復(fù)與貧困戶深度溝通，進(jìn)行精準(zhǔn)識別，以確立有效的幫扶方式。通過微信群對貧困戶進(jìn)行崗位有效補(bǔ)充，對殘疾貧困戶進(jìn)行專用崗位培訓(xùn)到基地包裝車間上班，對年齡偏大的貧困戶進(jìn)行后勤就業(yè)，對離不開家的貧困戶進(jìn)行入股保底800元的分紅，對又無手藝又無多大勞動(dòng)力的貧困戶讓他們進(jìn)行代種代養(yǎng)的方式幫扶，最大限度的促進(jìn)了精準(zhǔn)幫扶對象增收。通過一系列工作，我們的團(tuán)隊(duì)探索出了一條有_鎮(zhèn)特色的、有效的精準(zhǔn)扶貧之路，成績顯著，受到了省、市各大媒體的關(guān)注，也獲得了_鎮(zhèn)和各級部門的認(rèn)可。
    四方共贏創(chuàng)造可持續(xù)脫貧模式。
    隨著精準(zhǔn)扶貧方略、道路、態(tài)度和責(zé)任的不斷深入人心，這場攻堅(jiān)戰(zhàn)正在_開花結(jié)果，我們合作社的精準(zhǔn)扶貧也加入了“啃硬骨頭、攻堅(jiān)拔寨”的決勝時(shí)期。我們合作社主動(dòng)承擔(dān)了_鎮(zhèn)13個(gè)村94戶(427人)貧困戶，計(jì)劃用2年時(shí)間全面完成94戶貧困戶脫貧攻堅(jiān)任務(wù)，2017年實(shí)際脫貧48戶，超額完成了約定目標(biāo)。
    如何保持脫貧攻堅(jiān)已取得成果?如何破解“脫貧一年又返貧”的難題?如何創(chuàng)新合作社扶貧機(jī)制和制度安排，創(chuàng)_模式，實(shí)現(xiàn)貧困戶可持續(xù)脫貧?我再次陷入了深思。我們面對的貧困戶大多是“年齡比較大、無技能、無資金又離不開家鄉(xiāng)的農(nóng)村留守老人”。因此，我將“讓貧困戶把松散的勞動(dòng)力凝聚進(jìn)掛面產(chǎn)品，通過合作社收購毛掛面，就可以實(shí)現(xiàn)貧困戶長期可持續(xù)收益”確定為我社將長期堅(jiān)持的扶貧道路。
    我提出了“四方合作共贏模式”，即：合作社、經(jīng)銷商、加工戶、消費(fèi)者四者合作，其中消費(fèi)者是關(guān)鍵，加工戶是根本，經(jīng)銷商是保障，合作社品牌是核心。用加工戶提供的優(yōu)質(zhì)原料，以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；南冗M(jìn)技術(shù)制造高競爭力產(chǎn)品，創(chuàng)造大品牌，贏得消費(fèi)者，以贏利帶動(dòng)經(jīng)銷商，再通過經(jīng)銷商有力推動(dòng)，迅速占領(lǐng)市場，進(jìn)而通過合作社反哺農(nóng)戶，讓更多貧困戶可以以較高收益用心做好更多好掛面。如此循環(huán)往復(fù)，實(shí)現(xiàn)不斷升級的長期可持續(xù)脫貧增收。
    十多年來，我積極擔(dān)當(dāng)起行業(yè)領(lǐng)軍者的職責(zé)，持之以恒地發(fā)力，理論和實(shí)踐并舉，探索與創(chuàng)新并重，以面者的智慧，歌者的堅(jiān)守，騎士的擔(dān)當(dāng)，在_鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)和社會(huì)發(fā)展中不斷努力。
    大年初一，在接到疫情防控指揮部指令后，孝感市城管執(zhí)法委駐孝昌白沙鎮(zhèn)義井村工作隊(duì)隊(duì)長朱建松立即返村，投入一線防控。
    朱建松所駐點(diǎn)的義井村先后確認(rèn)有6例新冠肺炎患者，部分村民恐慌，村干部心態(tài)出現(xiàn)畏難情緒，疫情防控工作進(jìn)展緩慢，加強(qiáng)防控顯得迫在眉睫。
    事態(tài)緊急，作為一名黨員干部，朱建松明白此刻身上肩負(fù)的責(zé)任。在簡單了解情況后，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)再三囑托朱建松要帶好隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)全員投入疫情防控。
    為快速進(jìn)入角色，朱建松把最危險(xiǎn)的任務(wù)“承包”下來。他用“跟我上”的作風(fēng)發(fā)揮模范帶頭作用，主動(dòng)承擔(dān)相對危險(xiǎn)和靠前的工作任務(wù)，合理安排分配人手，充分發(fā)揮村兩委干部、工作隊(duì)員每一個(gè)人的作用，漸漸穩(wěn)定了大家的心態(tài)。
    作為第一書記兼工作隊(duì)長，朱建松每天從早到晚帶頭一心撲在疫情防控工作上。長時(shí)間的高負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)導(dǎo)致他腰間盤突出復(fù)發(fā)，疼痛不已，忍受不了時(shí)，就用手使勁按壓穴位止疼，待疼痛緩解片刻又繼續(xù)投入戰(zhàn)斗。
    為做表率，朱建松把最危險(xiǎn)的工作留給自己。鋪灣龍一家7口人，3人確診病例家庭的管理都是他單獨(dú)負(fù)責(zé)，包括生活物資代購、生活困難解決、防護(hù)、消殺等。
    “實(shí)際上，我也是非常害怕被感染，可我是共產(chǎn)黨員，在危難時(shí)刻，我不上誰上?”朱建松介紹說，自入村后，他每天帶頭冒著危險(xiǎn)，對重點(diǎn)防控人員及家庭進(jìn)行了重點(diǎn)監(jiān)控;他還按照垃圾分類處置原則，率先在村設(shè)立口罩專業(yè)消毒處置容器，并每天親自嚴(yán)格消毒管理，避免成為二次傳染源，后被全鎮(zhèn)推廣。
    面對疫情，駐村干部朱建松選擇迎難而上，與義井村其他黨員干部站在了防疫最前沿。他把責(zé)任扛在肩，爭當(dāng)表率，同時(shí)調(diào)動(dòng)村干部、志愿者的積極性，使得義井村疫情防控局面平穩(wěn)可控。他扎實(shí)的作風(fēng)也受到大家的“青睞”和認(rèn)可。
    “為了做好防控工作，在辦公室里我是打字員;在村里摸排、量體溫，我是政策宣傳員;在工作閑暇，我是為村民解惑的知心大哥;在大家休息后，我是親自巡查、消毒、鎖門、給車充電等瑣事的后勤員，在接受疫情防控新的任務(wù)時(shí)，我是執(zhí)行員……”朱建松說，盡管自己帶頭“承包”最危險(xiǎn)的任務(wù)，但疫情防控是長時(shí)間的攻堅(jiān)戰(zhàn)，不能一蹴而就。在許多方面仍然要爭當(dāng)表率，需要他多做一點(diǎn)，多引領(lǐng)大家，共同參與到防控工作中來。
    “我是第一書記，還是駐村工作隊(duì)隊(duì)長，既要自己干，還要帶動(dòng)其他人干?！睘檎{(diào)動(dòng)大家積極性，朱建松和村支部書記統(tǒng)一思想，相互提醒，將每天的工作盡可能安排得合理。在他和村兩委的帶動(dòng)下，封堵了15個(gè)自然灣20余個(gè)堵點(diǎn)，設(shè)立鎮(zhèn)級應(yīng)急通道1處、村級應(yīng)急通道3處，安排專人值守登記檢測體溫，堅(jiān)決控制車輛人員流動(dòng)，阻斷傳染源頭。值守期間，他帶頭堅(jiān)持原則，杜絕村民說情，維護(hù)卡口的紀(jì)律，特別是確診病例人員居住的鋪灣龍和駝堰廣兩個(gè)灣子，實(shí)行全封閉，高質(zhì)量管理。
    在防控之余，朱建松還自建代購微信群2個(gè)，組織人員無接觸購買和送貨上門，解決了本村3000多人的生活問題。此外，他還耐心做好村灣“刺頭”的思想工作，發(fā)動(dòng)一批志愿者參與村級防疫管控，緩解大家的防疫壓力，并組織市城管執(zhí)法委駐村干部開展心理交流，幫大家協(xié)調(diào)防疫工作中遇到的問題，為大家鼓勁。
    在他的引領(lǐng)下，大家擰成一股繩，齊心協(xié)力，共同投入到駐村疫情防控第一線。他說，近2個(gè)月的時(shí)間里，雖然每天都十分疲憊，但看到義井村防控局面平穩(wěn)可控、駐村隊(duì)員和村干部、志愿者團(tuán)結(jié)一心，自己覺得很值得、很開心。
    “疲倦的時(shí)候，我也想過要是能回家一趟，我就去安慰一下曾經(jīng)因?yàn)猷従映霈F(xiàn)發(fā)熱而被封閉在家半個(gè)月的妻子、女兒，或是坐在媽媽的身邊嘮嘮嗑，可是，這里更需要我?！痹谥旖ㄋ煽磥?，疫情一日不退，他便一日不回。作為一名老黨員，這是他來時(shí)的初衷，也是他繼續(xù)堅(jiān)守的意義。
    近年來，西安市關(guān)工委在中省關(guān)工委的有力指導(dǎo)和市委、市政府的重視支持下，各項(xiàng)工作取得顯著成效。
    一是主動(dòng)爭取黨委政府支持，工作保障有效夯實(shí)。在市委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全市關(guān)心下一代工作的意見》推動(dòng)下，市關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整充實(shí)，工作經(jīng)費(fèi)提高了60%，辦公面積擴(kuò)大了40%，新配備公務(wù)用車1輛，辦公室人員進(jìn)一步充實(shí)，增加了事業(yè)編制2名，編外聘用人員2名，在編人員達(dá)到8名。
    二是廣大五老無私奉獻(xiàn)，助力青少年健康成長成效顯著。五年來，累計(jì)開展各類青少年實(shí)踐活動(dòng)3153場次，受教育青少年278.64萬人次；五老深入學(xué)校社區(qū)作各類報(bào)告8000余場，受教育青少年350萬人次；命名掛牌“全市關(guān)心下一代教育基地”35家；建立了困境兒童數(shù)據(jù)庫，五老與1117對困境兒童進(jìn)行精準(zhǔn)結(jié)對幫扶；投入關(guān)愛資金5000多萬，為2萬余名留守困境兒童辦好事、解難事。
    三是精心打造工作品牌亮點(diǎn)，帶動(dòng)輻射效應(yīng)影響廣泛?！鞍倜拿餍」瘛?、“困境兒童夏令營”、“青少年扶貧幫困”、“圓夢助學(xué)”、“青少年心理流動(dòng)課堂”、“三個(gè)一”扶貧扶智等新老品牌持續(xù)發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用。五年共評選文明小公民400余名，組織200余名困境學(xué)生參加夏令營活動(dòng)，為4個(gè)留守兒童集中區(qū)縣長期提供心理輔導(dǎo)，已培養(yǎng)圓夢生考入高中27人。
    四是黨建帶關(guān)建全面推進(jìn)，基層關(guān)工委建設(shè)駛?cè)搿翱燔嚨馈?。關(guān)工委組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)和工作任務(wù)納入黨建工作責(zé)任制，組織力、凝聚力、影響力進(jìn)一步增強(qiáng)，各項(xiàng)工作得以順利開展。全市基層關(guān)工委組織數(shù)達(dá)到6300多個(gè)，五好關(guān)工委創(chuàng)建率98%，達(dá)標(biāo)率70%。
    五是健全體制機(jī)制，推動(dòng)自身建設(shè)邁上新臺(tái)階。學(xué)習(xí)培訓(xùn)常抓不懈，五年共舉辦各類理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)727場，培訓(xùn)215521人次。宣傳報(bào)道全面加強(qiáng)，形成了“一刊一網(wǎng)一微”宣傳平臺(tái)；主流媒體專版報(bào)道和追蹤報(bào)道數(shù)量、篇幅大大增強(qiáng)，有效提高了關(guān)工委社會(huì)影響力。開展關(guān)愛五老“重陽節(jié)，五老情”系列活動(dòng)，表彰百名最美五老，激發(fā)五老持續(xù)工作熱情。調(diào)查研究蔚然成風(fēng)，形成了一批高質(zhì)量理論文章，有效推動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展。
    丁杰，男，漢族，1984年10月出生，中共黨員，大學(xué)學(xué)歷，2006年1月參加工作，現(xiàn)任托克托縣發(fā)改局投資項(xiàng)目評審中心主任。2017年10月任堿溝子村扶貧工作隊(duì)隊(duì)長、第一書記。
    堿溝子村地處托克托縣東部，分堿溝子、西地子、東梁、王彥夭4個(gè)自然村，總面積0.81平方公里，全村耕地5208畝，戶數(shù)493戶、1717人，常住戶249戶、569人，2017年新識別貧困戶7戶，15人。
    自駐村工作以來，我牢記使命，撲下身子，緊緊圍繞宣傳政策法規(guī)、推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧、建強(qiáng)基層組織、服務(wù)基層群眾、提升治理水平等任務(wù)開展工作，為該村的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的綿薄之力。
    脫貧攻堅(jiān)宣傳工作是脫貧攻堅(jiān)工作的重要組成部分。加強(qiáng)扶貧政策宣傳，有利于提振廣大干群精氣神，增強(qiáng)困難群眾信心，提高貧困群眾對精準(zhǔn)扶貧政策的認(rèn)識。近一年來，為確保扶貧政策深入民心，第一書記和村“兩委”成員利用微信、短信及時(shí)向群眾推送政策知識，制作扶貧標(biāo)識、指定精準(zhǔn)扶貧專用車，擴(kuò)大扶貧政策的群眾知曉度，深入田間地頭，挨家逐戶面對面宣傳，擴(kuò)大脫貧政策的覆蓋面。重點(diǎn)宣傳習(xí)總書記關(guān)于做好脫貧攻堅(jiān)工作的新思想、新觀點(diǎn)、新理論、新要求及扶貧座談會(huì)上的重要講話精神。通過一系列的宣傳，群眾對脫貧攻堅(jiān)的政策更了解了，心勁也更足了。
    身正才能正人，律己方能服人，我時(shí)時(shí)以身作則，處處率先垂范，堅(jiān)持公道處事，按章辦事，贏得了干部及群眾的一致好評。特別注意如何處理好與村“兩委”班子成員的關(guān)系，與他們團(tuán)結(jié)共事，和諧相處，即敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，不越權(quán)越位，注重發(fā)揮村“兩委”主觀能動(dòng)性，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性。積極組織黨員及群眾冒著酷暑，戰(zhàn)高溫開展義務(wù)清掃村內(nèi)衛(wèi)生10余次，臟活動(dòng)累活搶著干，以實(shí)際行動(dòng)為大家樹立了榜樣。村黨支部書記王半小說：“丁書記凡事都親力親為，而且善于在駐村工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題?！?BR>    為了有針對性地做好精準(zhǔn)扶貧開發(fā)工作，我?guī)ьI(lǐng)村“兩委”成員進(jìn)行了認(rèn)真、細(xì)致的摸底排查，通過深入調(diào)查研究，掌握了第一手資料，圓滿的完成了精準(zhǔn)識別任務(wù)，確定了貧困戶7戶，共計(jì)15人。精準(zhǔn)識別工作過后，幫扶工作是重中之重。為了真正做到“因戶實(shí)策，一戶一策”，我多次召開貧困戶座談會(huì)，和貧困戶共同分析致貧原因，尋找脫貧措施，制定脫貧計(jì)劃，在充分尊重貧困戶意愿的基礎(chǔ)上，科學(xué)確立了對口幫扶脫貧致富的路子，也取得了一定的成效。對于自愿擇業(yè)的貧困戶，我們積極為他們爭取了村內(nèi)保潔員崗位年收入4800元;一些貧困戶有傳統(tǒng)的種植能力，鼓勵(lì)支持其拾起田地老本行增加收入，無力購買農(nóng)資的，積極資助春耕農(nóng)資500元;地多勞力差的，第一書記主動(dòng)包產(chǎn)包收1.5畝耕地1300元，殘疾不便的，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門為兩戶行動(dòng)不便的殘疾人爭取到了兩臺(tái)輪椅，價(jià)值1400元;一些貧困戶具有養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)，我們多方籌資5600元，為兩戶貧困戶購買了4只基礎(chǔ)母羊，依靠其養(yǎng)殖增加收入;一些貧困戶勞動(dòng)能力弱的，我們積極協(xié)調(diào)將其耕地外包給種養(yǎng)殖合作社，確保其每年有穩(wěn)定的收入。真情打動(dòng)人，做群眾的知心人，經(jīng)過我們的不懈努力，幫扶群眾被真誠所打動(dòng)，自力更生，主動(dòng)創(chuàng)業(yè)，干勁十足。
    為了能夠真正發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，我與村黨支部成員不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)和黨員素質(zhì)的提高，不斷提升服務(wù)水平，重點(diǎn)抓了以下幾項(xiàng)工作。一是加強(qiáng)對黨員的教育管理，認(rèn)真組織黨員和村“兩委”成員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，提高“兩委”成員的思想水平，從而促進(jìn)該村全面工作的順利開展。二是規(guī)范村“兩委”工作，督促村“兩委”成員嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”及民主評議黨員等制度，增強(qiáng)“兩委”班子的整體功能。三是加強(qiáng)對后備干部以及入黨積極分子的選拔和培養(yǎng)工作，嚴(yán)格按照相關(guān)要求發(fā)展黨員。四是充分完善各項(xiàng)管理制度，進(jìn)一步落實(shí)村務(wù)、財(cái)務(wù)、民主管理、群眾監(jiān)督制度，增強(qiáng)工作透明度，各項(xiàng)制度全部上墻，各項(xiàng)工作有章可循，有法可依，做到職責(zé)分明，積極有效的開展工作。
    為民排憂解難是駐村工作的起始點(diǎn)，更是落腳點(diǎn)。自任職以來，我牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，盡自己所能為群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事。堿溝子行政村王彥夭自然村，有600畝耕地全部依賴于2005年打配的兩眼機(jī)電井澆灌，由于兩眼井年久失修，管道、電纜已腐蝕不能使用，這幾年剩余600畝耕地都是靠天吃飯，收入較低。我積極爭取所在單位托縣發(fā)改局的支持，投資4萬多元為該村兩眼機(jī)電井配套相關(guān)設(shè)施，今年四月份，兩眼機(jī)電井正式出水，每畝可增加農(nóng)民收入300多元，戶均家庭可純增收入2250元。堿溝子行政村東梁村春灌電力不足，及時(shí)協(xié)調(diào)電力部門為該村7井4變接入電網(wǎng)，保證了春耕及時(shí)澆灌。為了改善村居環(huán)境，積極籌資5000多元對村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了集中整治，同時(shí)爭取相關(guān)部門栽植60多株綠化樹苗,價(jià)值5000元。為了豐富群眾的文化生活，協(xié)調(diào)縣廣電局安裝了電視戶戶通135套，村委會(huì)接入了寬帶網(wǎng)絡(luò)，配套了乒乓球、室外健身器材，價(jià)值12萬。為了進(jìn)一步完善該村的水利設(shè)施，專門協(xié)調(diào)上級水利部門專家來實(shí)地視察水利渠道襯砌情況，計(jì)劃為該村解決剩余水利灌溉問題。為了村內(nèi)能夠用得上穩(wěn)定的互網(wǎng)絡(luò)，打通互聯(lián)網(wǎng)最后一公里，協(xié)調(diào)中國聯(lián)通托克托分公司在村委會(huì)安裝了4g網(wǎng)絡(luò)基站一座，價(jià)值13萬元;為了王彥夭村機(jī)電井澆灌，積極聯(lián)系常盛制藥有限公司爭取到了100米電纜(水線)，價(jià)值4500元;為了使堿溝子西地子自然村居民用電穩(wěn)定安全，協(xié)調(diào)托克托縣電管局為村內(nèi)更換了一臺(tái)80kw變壓器，價(jià)值2萬多元;為了能讓西地子自然村貧困戶蘭葡萄早日住上新房，我積極找呼市建研咨詢公司協(xié)調(diào)贊助了3000元;2018年8月4日托克托縣發(fā)改局協(xié)調(diào)縣水務(wù)局為堿溝子村王彥夭自然村襯砌渠道約2公里，堿溝子自然村襯砌渠道約1公里，項(xiàng)目總投資150萬元;為了加大產(chǎn)業(yè)脫貧力度，協(xié)助村委會(huì)與北京光伏企業(yè)就分布式光伏項(xiàng)目進(jìn)行了多次洽談，已初步達(dá)成了合作意向。
    打贏精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)是重大政治任務(wù)，也是第一民生工程，不是一朝一夕就能完成的，貧困群眾的小康夢也不會(huì)一蹴而就。下一步我將繼續(xù)保持開展駐村幫扶工作的熱忱，帶著感情和責(zé)任做好這項(xiàng)工作。努力讓貧困群眾獲得更多的幸福感，向往致富，奔上小康。
    醫(yī)院先進(jìn)集體事跡材料篇二
    本人歐xx在此次疫情工作期間總結(jié)從以下兩方面總結(jié)：
    積極擁護(hù)醫(yī)院的各項(xiàng)方針和規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范，操作規(guī)范，堅(jiān)持以病人為中心，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅(jiān)持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立團(tuán)隊(duì)精神，在疫情期間嚴(yán)格服從醫(yī)院工作安排。
    積極推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，做好各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，加班加點(diǎn)，樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感，團(tuán)結(jié)同志，能克服各種困難，凡事以工作為重。自疫情發(fā)生以后我主動(dòng)與家人孩子隔離，工作期間我堅(jiān)決服從上級安排，負(fù)責(zé)認(rèn)真做好在一線臨床隔離病房工作，對待病人耐心負(fù)責(zé)，考慮到此次疾病的`特殊性，我積極幫助病人做好心理輔導(dǎo)，主動(dòng)關(guān)心病區(qū)病友的日常生活需要。同時(shí)我對待同事熱情和善，積極主動(dòng)關(guān)心幫助同事。同時(shí)我還利用自己空余時(shí)間承擔(dān)起醫(yī)院各種有關(guān)新型冠狀病毒肺炎防控知識培訓(xùn)，為的是保證每一個(gè)戰(zhàn)友都健康安好。在抗疫期間我嚴(yán)格按照黨員要求自我，舍小家為大家。在疫情防控的一線不忘初心，無懼生死，履職盡責(zé)。
    醫(yī)院先進(jìn)集體事跡材料篇三
    把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到指示精神和黨中央、國務(wù)院以及省、市、縣的決策部署上來，聽從省、市、縣應(yīng)對疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署，做好疫情防控應(yīng)對工作，切實(shí)維護(hù)社會(huì)正常秩序，自覺維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定。
    積極主動(dòng)學(xué)習(xí)防控知識，增強(qiáng)自我防護(hù)意識，減少接觸密集人群，阻斷疫情傳播，減少外出、不串門拜年、不組織參加任何聚會(huì)，出門戴好口罩，在家講衛(wèi)生、勤洗手、勤消毒、多開窗通風(fēng)。警惕發(fā)熱、咽痛、咳嗽、氣急等癥狀，一旦發(fā)現(xiàn)疑似疫情要主動(dòng)報(bào)告、主動(dòng)隔離、主動(dòng)就診。湖北武漢及從縣外回來的.職工群眾們，請自覺主動(dòng)按要求在家隔離不少于14天，期間發(fā)現(xiàn)持續(xù)發(fā)熱等感染癥狀必須及時(shí)到當(dāng)?shù)刂付ㄡt(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就醫(yī)檢查。
    切實(shí)發(fā)揮工人階級主力軍作用和主人翁精神，科學(xué)宣傳疫情防護(hù)常識，教育引導(dǎo)身邊親朋好友正確認(rèn)識和對待疫情，科學(xué)預(yù)防和應(yīng)對疫情，積極傳播正能量，匯聚精氣神。積極關(guān)注官方報(bào)道，尊重事實(shí)，引導(dǎo)群眾甄別核實(shí)疫情信息，做到不造謠、不傳謠、不信謠，不發(fā)布、不評論、不轉(zhuǎn)發(fā)任何未經(jīng)機(jī)構(gòu)和媒體認(rèn)證的疫情信息，及時(shí)制止在任何媒介上發(fā)布不實(shí)信息的行為。
    全縣各基層、行業(yè)系統(tǒng)工會(huì)和廣大職工群眾、特別是黨員職工群眾要發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢和先鋒模范作用，在做好自身安全防護(hù)的同時(shí)，隨時(shí)響應(yīng)縣委、縣政府號召，以敢戰(zhàn)能勝的姿態(tài)和精神，切實(shí)做到讓黨旗高高飄揚(yáng)在疫情防控第一線?？h總工會(huì)將組織專門資金和物資，適時(shí)對堅(jiān)守在抗擊疫情一線的醫(yī)護(hù)人員和最前線的工作人員進(jìn)行看望慰問。
    醫(yī)院先進(jìn)集體事跡材料篇四
    優(yōu)秀作文推薦！趙xx，女，朝鮮族，現(xiàn)任延吉市保健醫(yī)學(xué)美容醫(yī)院院長。
    1986年，她懷揣著夢想，對未來的憧憬，為了開辟自己事業(yè)的一片天，放棄待遇優(yōu)厚的公立醫(yī)院，毅然走上了艱辛的創(chuàng)業(yè)之路。二十多年來，她為了實(shí)現(xiàn)自己的理想、展示自己的人生價(jià)值，在上級各有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的“四自”精神，充分發(fā)揮“半邊天”作用，成功創(chuàng)辦了自己的企業(yè)，并在“巾幗建功”等一系列活動(dòng)中不斷壯大和發(fā)展了保健醫(yī)學(xué)美容醫(yī)院。經(jīng)過25年的努力，她把一個(gè)當(dāng)初只有8名員工租房創(chuàng)業(yè)的普通美容院，現(xiàn)以建設(shè)成為擁有三棟獨(dú)立六層樓、營業(yè)面積六千多平方米、一百余名專業(yè)技術(shù)人員的在延邊地區(qū)規(guī)模最大、實(shí)力最強(qiáng)、效益最好、人才最集中、高科技設(shè)備最齊全的集醫(yī)療整形、激光美容、中醫(yī)美容、紋繡美容、疤痕治療為一體的綜合性醫(yī)療整形美容機(jī)構(gòu)，是延邊大學(xué)醫(yī)學(xué)院指定的唯一一家“美容臨床基地”、“暨南大學(xué)醫(yī)藥生物技術(shù)研究開發(fā)中心醫(yī)學(xué)美容臨床基地”、“亞洲光子美容學(xué)會(huì)ipl臨床基地”、“中國奇致激光e光美容臨床基地”，中國醫(yī)療機(jī)構(gòu)“十佳信賴品牌單位”，延吉市“旅游醫(yī)療推薦單位”。趙美花本人的努力和建功立業(yè)精神得到了上級各有關(guān)部門的好評，社會(huì)的公認(rèn)，先后被評為延吉市《扶持城市貧困婦女兒童工作先進(jìn)個(gè)人、民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)個(gè)人、防治非典工作三八紅旗手、優(yōu)秀女企業(yè)家、第一屆延吉市十大女杰、20xx——20xx年度巾幗建功標(biāo)兵、紅十字慈善家、誠信董事長、20xx年度十佳誠信崗位明星》;延邊朝鮮族自治州的《全州助學(xué)工作先進(jìn)個(gè)人、州三八紅旗手、優(yōu)秀女經(jīng)營者、延邊優(yōu)秀女性、第四屆延邊州十大女杰、20xx年全州抗震救災(zāi)愛心捐物貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者、十大杰出美業(yè)人物、巾幗貢獻(xiàn)獲得者、20xx年度延邊州防汛抗洪搶險(xiǎn)先進(jìn)個(gè)人》;吉林省級的《就業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)優(yōu)秀教師、省級三八紅旗手、巾幗創(chuàng)業(yè)帶頭人標(biāo)兵、巾幗建功標(biāo)兵、女企業(yè)家協(xié)會(huì)優(yōu)秀會(huì)員》等。這些榮譽(yù)正是體現(xiàn)出了趙美花院長的輝煌業(yè)績和愛心。
    二十多年來，她立足崗位，開拓進(jìn)取，以“科技創(chuàng)造美麗，專業(yè)成就未來”作為經(jīng)營理念，以“顧客為中心，一切為了顧客”作為服務(wù)宗旨，用誠實(shí)守信的經(jīng)營態(tài)度贏得了廣大顧客的信賴，并在一系列活動(dòng)中不斷壯大和發(fā)展自己，先后成立了天美保健美容醫(yī)院、北京延世醫(yī)療整形美容醫(yī)院、保健醫(yī)學(xué)問題性皮膚診治中心;與美國tinny建立了美容臨床技術(shù)合作關(guān)系、與日本東京美容外科建立了姊妹醫(yī)院關(guān)系;與世界著名的法國圣羅整形保持著密切的業(yè)務(wù)聯(lián)系，為吉林省美容事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展和延邊的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)，其主要事跡表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：
    1、她熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會(huì)主義，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針政策，模范遵守國家法律法規(guī)，做到依法注冊、合法經(jīng)營、證照齊全，經(jīng)營狀況較好。在經(jīng)營中，她以規(guī)范經(jīng)營、誠實(shí)守信、顧客至上的經(jīng)營方針，重合同守信用，恪守職業(yè)道德，履行納稅義務(wù)、無失言行為和不良信用記錄，獲得了很高的社會(huì)信譽(yù)度和金融資信度。
    2、她愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、銳意改革、開拓創(chuàng)新，在本職工作中創(chuàng)造出一流業(yè)績、作出了突出貢獻(xiàn)。她運(yùn)用先進(jìn)的經(jīng)營理念，實(shí)行科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化管理，使一切經(jīng)營活動(dòng)在制度的約束下不出軌，并把自己的企業(yè)發(fā)展成為延邊美容行業(yè)的龍頭企業(yè)，使海內(nèi)外慕名而來的愛美人士日益增多。
    3、她以“科技領(lǐng)先”的理念運(yùn)作醫(yī)院的經(jīng)營活動(dòng)。她在工作中帶領(lǐng)全體專業(yè)技術(shù)人員在認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)的同時(shí)積極與國外開展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，并投入巨資先后引進(jìn)德國um120rf電子除皺機(jī)，比利時(shí)sn/cbo/02/q吸脂減肥機(jī)，以色列aurora/polaris射頻嫩膚、祛斑、緊膚、除皺系統(tǒng)，以色列維拉塑身纖體系統(tǒng)，德國mek電波射頻抗皺系統(tǒng)和美國ipl皇后光子系統(tǒng)等，從而走在了高科技的最前沿，使醫(yī)院能夠信奉世界最新的高科技手段，通過不斷引進(jìn)尖端技術(shù)的原裝進(jìn)口激光美容設(shè)備，打造國際一流水平的美容治療平臺(tái)，完美解決一切皮膚問題，為數(shù)萬名國內(nèi)外保健美容者裝扮出了美麗動(dòng)人的容貌，以實(shí)際行動(dòng)不斷加大了保健醫(yī)學(xué)美容醫(yī)院在社會(huì)上的影響力，樹立了良好的口碑，邁進(jìn)了國際化軌道。
    4、她建立健全完整的工資、福利、獎(jiǎng)勵(lì)、保險(xiǎn)制度，充分保障了員工的利益，使全體員工能夠發(fā)揚(yáng)主人翁精神，團(tuán)結(jié)合作，盡職盡責(zé)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，給廣大消費(fèi)者帶來美麗的同時(shí)，深受消費(fèi)者的信賴。
    5、她堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，積極履行了社會(huì)責(zé)任，熱心公益事業(yè)，為延邊慈善事業(yè)做出無私奉獻(xiàn)。她憑借二十多年豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)、尖端的'激光設(shè)備、強(qiáng)大的技術(shù)陣容、高水平的專家團(tuán)隊(duì)、時(shí)尚的審美觀為每一位求美者進(jìn)行全方位的服務(wù)，并把取之社會(huì)、回報(bào)社會(huì)作為醫(yī)院的道德底線，一如既往積極扶貧濟(jì)困，支持了社會(huì)公益事業(yè)。
    25年來，她不僅努力提高本院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，而且為美容界培養(yǎng)6000多名美容學(xué)員，不僅解決了她們下崗就業(yè)的難題，同時(shí)也為政府分解了一定的就業(yè)壓力，為延邊經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)作出了自己的一份力。
    在抗“非典”時(shí)期，她認(rèn)識到了防“非典”的必要性和重要性，想群眾之所想，急群眾之所急，主動(dòng)向紅十字協(xié)會(huì)捐款1，500元，為延吉市三道鎮(zhèn)做好防“非典”工作送去3，000元，為延吉市衛(wèi)生局送去1，000元，以此來慰問戰(zhàn)斗在防“非典”一線的義務(wù)工作者。
    她認(rèn)為參與教育領(lǐng)域的扶貧幫困活動(dòng)是非常有意義的公益事業(yè)。為此，她為延邊社會(huì)教育研究會(huì)“媽媽教室”免費(fèi)提供100多平方米的房屋當(dāng)作辦公室使用，并贊助5，000元用于女性發(fā)展與教育學(xué)術(shù)研究，還有，20xx年至20xx年為延吉市依蘭鎮(zhèn)中心小學(xué)三名貧困生每人每月資助200元;20xx年為幫助面臨輟學(xué)的30名貧困生繼續(xù)在校讀書又拿出萬元。在此基礎(chǔ)上，從20xx年起配合“春蕾計(jì)劃”資助150名貧困兒童，每人每年400元標(biāo)準(zhǔn)，每年共計(jì)6萬元。20xx年為三名女碩士研究生又贊助2萬元，幫助她們順利完成了學(xué)業(yè)。而且在延吉市婦聯(lián)組織的慰問貧困母親的活動(dòng)中又拿出錢款、衣物及食品等送到了貧困母親家中。
    她總是把別人的疾苦當(dāng)作自己的疾苦，尤其對殘疾人獻(xiàn)愛心。20xx年5月，為和龍市西城鎮(zhèn)的一位殘疾農(nóng)民送去了1，000元，并為他蓋起了新房。延邊殘疾人服務(wù)中心開工奠基時(shí)又拿出5，000元用于中心建設(shè)，并開設(shè)職業(yè)培訓(xùn)中心，讓殘疾人免費(fèi)學(xué)習(xí)、免費(fèi)午餐。20xx年在延吉市慈善活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)又捐贈(zèng)了1萬元。
    她非常關(guān)心和支持延邊的文體事業(yè)的發(fā)展。20xx年3月為延吉市政府舉辦的全民健身長跑活動(dòng)贊助了1萬元;20xx年3月向延邊大學(xué)體育學(xué)院足球俱樂部贊助了4萬元;20xx年4月為甲級聯(lián)賽贊助了7000元;20xx年6月為延吉市直屬機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)贊助了6，000元。20xx年4月為協(xié)助延邊電視臺(tái)文藝部拍攝“五四”街舞節(jié)目贊助了4，000元;20xx年11月為協(xié)助延邊電視臺(tái)文藝部點(diǎn)播臺(tái)第800期的拍攝贊助了萬元;20xx年1月為中央人民廣播電臺(tái)朝語部舉辦的cnr全國朝鮮族演唱比賽贊助了10萬元;又為延邊民族雜志的創(chuàng)刊贊助了5，000元、為“三農(nóng)”雜志的創(chuàng)刊贊助了2，000元。
    特別是在四川汶川地震、玉樹地震和延邊洪災(zāi)中她更是播撒了最博大的愛心。發(fā)生汶川地震和玉樹地震時(shí)為災(zāi)區(qū)人民各捐2萬和1萬。截止20xx年4月末已捐贈(zèng)、贊助、扶貧救災(zāi)款已達(dá)萬元，20xx年8月開始又積極參加了延邊的賑災(zāi)活動(dòng)。經(jīng)歷汶川地震以后，在院內(nèi)又倡議“愛心基金會(huì)”，并每日堅(jiān)持義務(wù)捐款活動(dòng)。20xx年的“”延邊洪水災(zāi)害震驚了她的心。她積極相應(yīng)州委、州政府的號召，發(fā)揚(yáng)中華民族“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德，伸出援助之手，奉獻(xiàn)愛心，用23萬元為受災(zāi)最嚴(yán)重的安圖縣萬寶小學(xué)重建校園，用6000多元為受災(zāi)師生制作校服，以實(shí)際行動(dòng)踐行“三個(gè)代表”重要思想，為奪取抗洪救災(zāi)工作的全面勝利作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    醫(yī)院先進(jìn)集體事跡材料篇五
    面對3月3日蒼南縣突發(fā)本土疫情的嚴(yán)峻考驗(yàn)，全市上下以最剛性措施、最精準(zhǔn)管控、最嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，奮力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。溫州市中心醫(yī)院也不例外，聞令而動(dòng)、奮勇?lián)?dāng)，積極投身一線大考中。
    在接到蒼南2例新冠肺炎初篩陽性報(bào)告后，溫州市中心醫(yī)院黨委高度重視，靠前指揮，迅速召開疫情專題研判和防控工作部署會(huì)，調(diào)整抗擊新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化感控工作，確保后勤保障到位，號召全院各黨支部、廣大黨員持續(xù)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，讓黨旗在疫情防控第一線高高飄揚(yáng)。第一時(shí)間啟動(dòng)隔離病房收治患者，按照“專管醫(yī)生+主管醫(yī)生+院級專家+市級專家+中醫(yī)名家”的診療機(jī)制，對患者實(shí)施個(gè)性化治療。嚴(yán)把醫(yī)院“三道門”，快速改造溫州防疫碼獨(dú)立診室和臨時(shí)核酸采集點(diǎn)。連續(xù)2次派出2支由156名醫(yī)務(wù)人員組成的.核酸采樣突擊隊(duì)，其中57名黨員以身作則，率先垂范，經(jīng)過3天的連續(xù)奮戰(zhàn)，共完成40506余人次的核酸采集，高效完成蒼南支援疫任務(wù)。
    作為溫州市中心醫(yī)院行政第一黨支部副書記、醫(yī)務(wù)科科長杜君彥，身先士卒，堅(jiān)持奮斗在抗疫一線，任勞任怨。他積極開展思想動(dòng)員工作，組織協(xié)調(diào)全院抗疫工作，始終以工作為先，用行動(dòng)踐行醫(yī)者初心及基層黨員干部擔(dān)當(dāng)。自新冠疫情暴發(fā)，杜君彥便全身心投入到抗疫工作，積極梳理防疫流程。他奔忙在發(fā)熱門診，在隔離病房外緊張地協(xié)調(diào)溝通，確保一線救治工作有序開展。在我市多次出現(xiàn)新冠密接需要全市普查核酸時(shí)，他迅速集結(jié)院內(nèi)核酸采集隊(duì)伍。在此次3月3日蒼南縣突發(fā)本土疫情，他在核酸檢測攻堅(jiān)戰(zhàn)中作為醫(yī)院副領(lǐng)隊(duì)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對外聯(lián)系溝通對內(nèi)組織安排工作，總共派遣158名醫(yī)護(hù)工作人員，完成40506人次采樣。不僅如此，他還熱心義診活動(dòng)，每月主動(dòng)參加公益志愿服務(wù)，為市民提供健康咨詢，助力全民健康。
    溫州市中心醫(yī)院南白象院區(qū)臨床第一黨支部書記、61病區(qū)護(hù)士長朱麗雅經(jīng)歷過多次的突發(fā)公共衛(wèi)生事件。特別是在20的新冠疫情以來，她擔(dān)任61病區(qū)新冠隔離病房護(hù)士長，堅(jiān)持在隔離病房持續(xù)工作52天直至清零。此次蒼南新冠疫情發(fā)生時(shí)，她第一時(shí)間報(bào)名參加醫(yī)院核酸采集機(jī)動(dòng)隊(duì)，要求出戰(zhàn)蒼南。后來，因服從醫(yī)院安排準(zhǔn)備收治新冠患者的工作，趕赴了醫(yī)院。到醫(yī)院后，她立即著手隔離病房用物和儀器設(shè)備的整理，查看病房工作流程、安排院內(nèi)感控措施的具體落實(shí)，第一時(shí)間做好護(hù)理排班，指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員的自身核酸采集流程順利進(jìn)行，并為首進(jìn)人員進(jìn)行了穿脫防護(hù)服培訓(xùn)和考核，為后續(xù)人員隔離病房工作注意事項(xiàng)的培訓(xùn)，為順利收治做好了工作。病人收治后，每日進(jìn)行日常院感監(jiān)督工作，聯(lián)系物資準(zhǔn)備，醫(yī)務(wù)人員日常工作的隔離措施落實(shí)督導(dǎo)，堅(jiān)決杜絕院內(nèi)感染的發(fā)生。此次她準(zhǔn)備防護(hù)物資累計(jì)余件，清點(diǎn)儀器設(shè)備30余臺(tái)，培訓(xùn)人員14人次，參與院感防控巡查4次，曾外派采集核酸累計(jì)量369例次，為打贏疫情防控戰(zhàn)爭盡自己的一份力量。
    醫(yī)院先進(jìn)集體事跡材料篇六
    龐xx，女，1981年11月出生，2001年畢業(yè)于陜西西安衛(wèi)校，2005年到陜西友誼醫(yī)院從事內(nèi)科護(hù)理工作，2009年取得西安交通大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院護(hù)理大專畢業(yè)證書。現(xiàn)任住院部神經(jīng)內(nèi)科護(hù)師。
    在護(hù)理和護(hù)理管理工作中，劉建英同志愛崗敬業(yè)，本著艱苦奮斗和無私奉獻(xiàn)的精神，致力于本職工作，能以身作則，總是以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，注重轉(zhuǎn)變護(hù)理理念，增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識，倡導(dǎo)護(hù)理措施人性化，成績突出。
    如今她在護(hù)士的工作崗位上已默默耕耘了十二個(gè)年頭了，雖然只是眾多醫(yī)務(wù)人員中平凡的一位，但她深愛著我的職業(yè)。用真誠、愛心書寫著平凡而又光彩的人生，用自己的行動(dòng)贏得病友的信賴。從他們的笑容里，她讀懂了奉獻(xiàn)的樂趣，在付出勞動(dòng)的同時(shí)奉獻(xiàn)愛心使我體會(huì)到人生的價(jià)值和內(nèi)涵。一直以來，她都認(rèn)為自己是一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤快又能干的護(hù)士，每天的工作我都盡職盡責(zé)，每一件事情都盡量做到又快又好。打針技術(shù)也還可以的，鋪床也鋪的挺漂亮的，搶救起來我也能夠獨(dú)擋一面。自從去年初，內(nèi)一科病房成為了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的第二批試點(diǎn)病房，為了全程連續(xù)的照顧病人，科室開展了責(zé)任制護(hù)理，改革了排班模式，簡化了護(hù)理文書，以您在我心中、我在您身邊為口號，同事們?nèi)翰呷毫Α⑵湫膮f(xié)力為了三個(gè)滿意的目標(biāo)而奮斗。劉建英以飽滿的工作熱情積極投身優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作中，在她的建議下重新布置了病房環(huán)境，使病人感覺更溫馨，購買了吹風(fēng)機(jī)、免洗的洗發(fā)水和適合病人使用的潤唇膏，護(hù)患之間也涌現(xiàn)出一個(gè)個(gè)真實(shí)感人的故事,感謝信也雪片樣的飛來。隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的全面開展，護(hù)理工作進(jìn)入了新的里程，護(hù)患關(guān)系也將翻開新的一頁。
    作為一名主班護(hù)士，她每天都以最美麗的微笑、最親切的語言、最體貼的護(hù)理、最飽滿的工作熱情來面對病人。每天早上7點(diǎn)半她來到病房，首先每一位病人問好，大家早上好！昨天晚上您睡得好嗎？今天您感覺好一些了嗎？每天下班前，她會(huì)再次來到病房看看病人，問問他們有什么需要，問問他們今天的感覺如何。一句句簡單的問候拉近了護(hù)士與病人之間的距離。一句句真誠的話語，使病人體會(huì)到了醫(yī)患之間的平等和親切，護(hù)患之間也架起了一座座心靈的橋梁。
    用她的話說：護(hù)理工作是需要愛心、需要奉獻(xiàn)、需要理解的。如果護(hù)理人員能夠真正的把病人放在心上,設(shè)身處地的為他們著想,或者說把每一個(gè)病人都當(dāng)成朋友或親人,真真切切的關(guān)心他們、照顧他們,全心投入、真誠相待，我們的醫(yī)患關(guān)系不是會(huì)更加和諧嗎！
    去年有一位孤寡老年腦梗塞患者被家屬遺棄在醫(yī)院，她和科里的同志們，不辭辛苦的承擔(dān)起照顧老人的義務(wù)，不怕臟、不怕累，在自己繁忙的工作中，還給老人喂飯、喂水，擦洗身體，把自己家的衣服拿來給老人換洗，為老人做精心的護(hù)理，和老人聊天，詢問老人家里的情況，幫助他解除思想負(fù)擔(dān)，一邊治療一邊尋找親屬，真正做到了疾病護(hù)理和心理護(hù)理的完美結(jié)合，把整體護(hù)理的理念和行為體現(xiàn)在自己工作的一點(diǎn)一滴之中，使病人及家屬都非常感動(dòng)。
    作為一名護(hù)士，她時(shí)常會(huì)想想她能奉獻(xiàn)給我的病人的就是為病人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，而優(yōu)質(zhì)服務(wù)的核心便是愛,她是一個(gè)充滿愛心的人，懂得珍惜健康、呵護(hù)生命，把自己對生命深深的熱愛，融入到護(hù)理工作的每一個(gè)對象、每一個(gè)細(xì)節(jié)之中。她認(rèn)為在護(hù)理工作中，多給病人一些理解，病人也會(huì)給你一份關(guān)心！何樂而不為呢！
    護(hù)士的工作是忙碌的，但是優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)讓病人體察到了護(hù)士的付出，感受到了護(hù)士的努力?？吹剿诓》坷锩β荡┧?，有個(gè)家屬都問了好幾遍說：你今天累壞了吧？她說:不累呀。她知道，病人是真的關(guān)心她累不累，正因?yàn)檫@種關(guān)心，她才不會(huì)覺得累，體力上雖然是有點(diǎn)累，但她精神上是愉悅的，因?yàn)樗X得我做的這一切，都是值得的。當(dāng)患者一個(gè)個(gè)痛苦的來，又一個(gè)個(gè)健康的走，雖然每天留下的是疲憊，換來的卻是我們身心的滿足，雖然辛苦，但再苦再累也不會(huì)改變我們服務(wù)的志向，看著這幾年來醫(yī)院的榮譽(yù)，她的內(nèi)心無比的激動(dòng)，她為她是神經(jīng)內(nèi)科的一員而驕傲，是一名友誼醫(yī)院醫(yī)院的護(hù)士而自豪。
    有人說，護(hù)士是沒有翅膀的天使，因?yàn)槲覀冇脨坌暮臀⑿θ崞讲∪怂艿耐纯?；有人說，護(hù)士雖然不一定有很美麗的容顏，但是一定有一顆溫柔善良的心。她從來都不認(rèn)為自己是天使，因?yàn)檫@些都是她該做的工作，病人的滿意就是護(hù)理人員的追求,是她們義不容辭的責(zé)任!她是一名平凡而又普通的護(hù)士，她會(huì)用我的愛心來對待每一位病人，讓他們感受到不是親人卻勝似親人的溫暖。
    用心去服務(wù)，用愛去服務(wù)，把我們的感情融入我們平凡的工作中，把我們滿腔的熱情奉獻(xiàn)給我們熱愛的護(hù)理事業(yè)，把我們的愛心送到每一位患者的心中，這是劉xx的心聲，也是廣大護(hù)理人員共同的新生，愿優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作越來越貼近臨床、貼近社會(huì)、貼近病人。
    醫(yī)院先進(jìn)集體事跡材料篇七
    xx市第四人民醫(yī)院精神科護(hù)士——盧xx，她用真摯的愛心為患者拂去滿身的傷痛，用火一樣的熱情點(diǎn)燃病人戰(zhàn)勝疾病的信心。
    在玉林市第四人民醫(yī)院工作，護(hù)士隨時(shí)可能面對意想不到的危險(xiǎn)。有一次，盧xx在護(hù)士站內(nèi)被病人掐住了脖子，病人揚(yáng)言要掐死她。在緊急狀況下，盧xx面不改色，以多年的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)冷靜沉著應(yīng)對，同時(shí)采取說服教育的方式，制止了突發(fā)事件。
    在這里，收治的病人有精神分裂癥、情感性精神障礙、抑郁癥、癲癇性精神分裂癥等。他們發(fā)病時(shí)經(jīng)常伴有幻聽、幻視、妄想、精神恍惚等癥狀，發(fā)起病來異于常人，經(jīng)常辱罵、踢打醫(yī)生和護(hù)士，拒絕做治療，拒絕吃藥。所以，護(hù)士常常傷痕累累，有些皮外傷也是家常便飯，但盧xx一點(diǎn)怨言也沒有，而是更耐心地幫助病人，曉之以理、動(dòng)之以情，一切以病人為中心，盡全力配合醫(yī)生做好護(hù)理工作。
    值夜班的時(shí)間，是不能睡覺的，因?yàn)殡S時(shí)要巡視病房。平時(shí)盧xx就守在靠門邊的位置上，每隔20分鐘在病區(qū)巡視一次，看看病人有沒有按時(shí)休息，有沒有自殺輕生的異常情況，就連去廁所或者喝水都要用筆記錄下來。
    無論是從細(xì)致的生活護(hù)理還是到復(fù)雜的心理護(hù)理，盧xx不以工作累工作苦為借口，不以病人的不是而怨聲載道，一切以病人為中心，一切為了把工作做好為己任。
    盧xx說既然選擇了護(hù)理工作，就注定選擇了奉獻(xiàn)，作為一名精神科護(hù)士，她無悔當(dāng)初的選擇。
    醫(yī)院先進(jìn)集體事跡材料篇八
    龍江縣中醫(yī)醫(yī)院強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，成立以院總支書記、院長擔(dān)任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，全權(quán)負(fù)責(zé)醫(yī)院疫情防控工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)醫(yī)療救治組、消毒隔離組、疫情報(bào)告組、設(shè)備藥品保障組、后勤保障組、信息聯(lián)絡(luò)組等，分別負(fù)責(zé)新新冠肺炎醫(yī)療救治、院內(nèi)感染的防控、設(shè)備藥品等物資供應(yīng)及信息聯(lián)絡(luò)疫情核實(shí)日報(bào)告的工作等。全面統(tǒng)籌部署疫情防控工作。分別在1月21日、1月23日、1月27日、2月11日4次召開新冠肺炎防控工作部署會(huì)議，研究部署醫(yī)院預(yù)防控制新冠肺炎防治疫情的策略、措施、預(yù)案、流程，推進(jìn)新冠肺炎各項(xiàng)防治工作順利開展，定期召開階段性防治工作研究分析會(huì)，通過早準(zhǔn)備、早部署、早推動(dòng)、早落實(shí)，爭取疫情防控的主動(dòng)權(quán)。
    1月26日，根據(jù)黑龍江省衛(wèi)生健康委員會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)取消休假的通知要求，醫(yī)院黨總支第一時(shí)間下發(fā)通知，要求全體黨員干部、醫(yī)務(wù)人員，取消休假，全部回到工作崗位。全院職工克服困難，積極響應(yīng)，大年初二當(dāng)天，全院職工按時(shí)到崗，紛紛寫下請戰(zhàn)書，隨時(shí)應(yīng)對疫情防控需求。
    3月4日，醫(yī)院接到上級文件通知，由于血站庫存不足，為保障急診急救臨床用血，院黨總支號召全體黨員干部積極報(bào)名無償獻(xiàn)血，累計(jì)自發(fā)報(bào)名76人，符合獻(xiàn)血指標(biāo)人員37人，共計(jì)獻(xiàn)血11200毫升。同時(shí)為此次疫情組織捐款，全院工作人員積極響應(yīng)，全院職工163人共計(jì)捐款10950元。
    自新型冠狀病毒肺炎防控工作開展以來，醫(yī)院第一時(shí)間騰空外科、骨傷科、庫房、藥局值班室、藥庫，改造成發(fā)熱門診、隔離觀察室2間，完善預(yù)檢分診門診、預(yù)檢分診臺(tái)，累計(jì)花費(fèi)2.5萬元。固定就診通道，合理安排就診流程，優(yōu)化人員配置，保護(hù)普通患者的就診安全，在全院各病區(qū)設(shè)置“隔離病房”，對各病區(qū)入院的患者嚴(yán)格篩查，一旦出現(xiàn)發(fā)熱癥狀的病人進(jìn)行暫時(shí)的單人隔離，做好防護(hù)，最大限度地保護(hù)醫(yī)院范圍內(nèi)人員的身體健康及生命安全。并對醫(yī)院的防護(hù)物資進(jìn)行全面排查，同時(shí)為了更好的防控疫情我院購買滅菌鍋花費(fèi)2.7萬元，制作各種指示標(biāo)牌投入1500元。
    疫情伊始，醫(yī)院就組織了新冠肺炎相關(guān)知識培訓(xùn)，提升全院干部職工防護(hù)意識,針對重點(diǎn)部門醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練，要求24小時(shí)嚴(yán)守防疫一線。加強(qiáng)預(yù)檢分診、急診、發(fā)熱門診力量，完善接診流程，分級安置患者......筑牢醫(yī)院疫情防控第一關(guān)。下發(fā)專項(xiàng)紅頭文件，制定各項(xiàng)規(guī)章制度，制定新冠肺炎的應(yīng)急預(yù)案，院感感控應(yīng)急預(yù)案和相關(guān)的流程預(yù)案，進(jìn)一步加強(qiáng)管理，增強(qiáng)院內(nèi)防控力度，確保治療方案人人熟悉，人人掌握，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)防控措施實(shí)施到位。嚴(yán)格規(guī)范發(fā)熱病人的就診排查流程。開展新冠肺炎院感防控應(yīng)急演練5次，進(jìn)一步提升應(yīng)對疫情的能力。
    落實(shí)后勤人員每天兩次對院區(qū)進(jìn)行定時(shí)消毒，對消毒人員進(jìn)行培訓(xùn)合格后上崗，對醫(yī)院的醫(yī)療廢物收集進(jìn)行合理分區(qū)，及時(shí)收回發(fā)熱門診及各病區(qū)的醫(yī)療垃圾，防止交叉感染。
    同時(shí)充分利用電子屏，微信群，宣傳展板、網(wǎng)絡(luò)媒體、微信公眾號等加強(qiáng)防控宣傳，對病區(qū)定期開展患者的健康教育，普及新冠病毒肺炎的`相關(guān)知識，增強(qiáng)防護(hù)意識和能力，眾志成城積極應(yīng)對。
    多措并舉，全力保障防疫物資。
    此次新冠肺炎疫情，來得突然，發(fā)展迅猛，初期，預(yù)檢分診、發(fā)熱門診、急診科等科室抗疫醫(yī)療設(shè)備配備任務(wù)尤為迫切，防護(hù)用品嚴(yán)重告急?！皼Q不能讓一線醫(yī)護(hù)人員因防護(hù)用品短缺暴露在危險(xiǎn)之中！”醫(yī)院物資保障組站到了疫情防控最前列，肩負(fù)起了全院醫(yī)療防護(hù)用品、治療物資及藥品的采購、入庫、管理、發(fā)放等方面的工作，想方設(shè)法為一線醫(yī)務(wù)人員提供物資保障。與此同時(shí)強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)部防控物品科學(xué)管控，根據(jù)不同科室防疫用品的使用頻率制定相應(yīng)的領(lǐng)取數(shù)量，規(guī)范管理防護(hù)用品，做到基本滿足不同科室防護(hù)需求，為疫情防控提供了強(qiáng)有力的物資保障。
    抗擊疫情，保障藥品供應(yīng)室重要的基石。在疫情開始的初期，醫(yī)院第一時(shí)間聯(lián)系多家供應(yīng)室，做好防控藥品和消毒劑的采購、使用和協(xié)調(diào)等工作。藥品儲(chǔ)備上秉持“中西并重”的原則，重點(diǎn)配備急診、發(fā)熱門診和防止新型冠狀病毒肺炎的相關(guān)藥品、中藥飲片以及消毒酒精等。醫(yī)院員工還自制防護(hù)帽、口罩，緩解防控物資短缺的問題。
    發(fā)揮優(yōu)勢，中醫(yī)藥助力疫情防治。
    在這場“戰(zhàn)疫”中，依據(jù)國家、省中醫(yī)藥新冠病毒肺炎的治療方案，醫(yī)院充分發(fā)揮中醫(yī)藥的特色優(yōu)勢，緊急調(diào)配藥材、打粉制作，在短短3天內(nèi)，趕制了1000個(gè)預(yù)防用的香囊，送給醫(yī)護(hù)人員及一線工作人員，同時(shí)煎制800人份的預(yù)防制劑，送到全縣抗疫一線的各部門工作人員手中，充分發(fā)揮中醫(yī)藥的特色優(yōu)勢，為抗疫助力。
    自疫情發(fā)生以來，全院干部職工積極響應(yīng)、踴躍報(bào)名出征湖北抗擊新冠肺炎。根據(jù)上級統(tǒng)一部署要求，我院分別于1月23日、1月28日派駐龍江縣客車站、進(jìn)駐龍江縣火車站，在入站口分組為外出旅客進(jìn)行體溫檢測，醫(yī)護(hù)人員勇敢堅(jiān)守，共檢測進(jìn)站人員43620人次。選派內(nèi)科醫(yī)生宋艷冰、護(hù)士閔艷梅作為首批進(jìn)駐龍江縣新型冠狀病毒感染的肺炎密切接觸者臨時(shí)隔離點(diǎn)的醫(yī)療隊(duì)員，11日結(jié)束首批隔離點(diǎn)的工作。
    值得一提的是，2月23日上午8點(diǎn)30分接到上級通知，龍江縣中醫(yī)醫(yī)院參與第八批馳援湖北任務(wù)，院通知下發(fā)后僅17分鐘就有30余名護(hù)士請纓，通過綜合評定，選派五名護(hù)士康乃馨、馮欣、馬翔宇、何佳、李冬超5人組成中醫(yī)院援鄂醫(yī)療救治護(hù)理團(tuán)隊(duì)，奔赴湖北安陸市普愛醫(yī)院。在此次疫情防控戰(zhàn)中，康乃馨被省委組織部發(fā)展為中共預(yù)備黨員，何佳、李東超、康乃馨被授予優(yōu)秀共青團(tuán)員。
    為打好疫情阻擊戰(zhàn)，按照上級領(lǐng)導(dǎo)委任我院作為返鄉(xiāng)人員健康體檢定點(diǎn)醫(yī)療單位，承擔(dān)外出返鄉(xiāng)與復(fù)工兩項(xiàng)健康體檢任務(wù)，醫(yī)院為外出、返鄉(xiāng)體檢項(xiàng)目配備9名醫(yī)護(hù)人員不分晝夜無假期值班，截止3月29日，返鄉(xiāng)體檢累計(jì)2346人，外出體檢累計(jì)1551人。以索永生為首的醫(yī)護(hù)人員工服務(wù)大局、服從安排，加班加點(diǎn)，堅(jiān)守崗位，齊心協(xié)力為疫情防控筑起一道堅(jiān)實(shí)防線，以實(shí)際行動(dòng)踐行初心和使命。
    在這次大考中，龍江縣中醫(yī)醫(yī)院用自己的實(shí)際行動(dòng)，展現(xiàn)了醫(yī)護(hù)人員醫(yī)者仁心、大愛無疆的風(fēng)采，贏得了社會(huì)各界的肯定。疫情終將被戰(zhàn)勝，春天已經(jīng)來臨。接下來醫(yī)院將一如既往。高度重視，積極主動(dòng)，履職盡責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)履行初心使命，堅(jiān)決打贏這場疫情攻堅(jiān)戰(zhàn)。
    醫(yī)院先進(jìn)集體事跡材料篇九
    在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都不可避免地要接觸到事跡材料吧，事跡材料是對先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的模范事跡進(jìn)行綜合整理所形成的總結(jié)性書面材料。那么事跡材料的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的醫(yī)院先進(jìn)集體事跡材料，僅供參考，大家一起來看看吧。
    我院兒科是以女性工作人員為主體的科室，全科56名醫(yī)護(hù)人員中女性有51人，科室主任、副主任均為女性，大多數(shù)同志還身兼二職職業(yè)女性和家庭主婦。然而，工作和生活的雙重壓力并沒有折損她們的風(fēng)采，多年來，她們以樂觀的態(tài)度、堅(jiān)韌不拔的精神克服重重困難，以精湛的醫(yī)療技術(shù)和女性特有的善良細(xì)心讓一個(gè)個(gè)患兒綻放笑容，“市一兒科”在她們的精心打造下成為杭城百姓心目中一塊響當(dāng)當(dāng)?shù)呐谱印?BR>    走進(jìn)市一醫(yī)院兒科門診和急診區(qū)，映入眼簾的永遠(yuǎn)是一片擁擠和“十佳柜員”先進(jìn)材料喧鬧。市一兒科一直處于病人量多而醫(yī)師相對不足的狀態(tài)，醫(yī)師長期超負(fù)荷工作，加班加點(diǎn)是家常便飯，一年365天有300個(gè)上、下午都起碼拖班半小時(shí)，疾病高發(fā)期甚至要連班，匆忙扒幾口冷飯接著上下一班是兒科門診醫(yī)師常有的事情。一名兒科醫(yī)師每天平均要診治70多名門診患兒，秋冬季疾病高峰時(shí)甚至需為90多名患兒服務(wù)。20xx年兒科全年門診人次達(dá)257215人。
    足白天無暇就診的家長和小病人需要。實(shí)行錯(cuò)時(shí)上班，根據(jù)不同時(shí)期患兒就診高峰時(shí)間不同，醫(yī)生隨時(shí)調(diào)整上班時(shí)間，冬天增加中午上班醫(yī)生人數(shù)，夏天三八婦女節(jié)紅旗集體先進(jìn)事跡材料早晨提前上班?？剖疫€自己編制《市一兒科就診指南》，指南中包括就診須知、?？崎T診和專家門診介紹、兒科常見疾病家庭護(hù)理等，既方便患者家長合理安排就診時(shí)間，又適時(shí)進(jìn)行了醫(yī)學(xué)常識的宣教。
    兒科病房僅有65張床位，相對于龐大的門診量而言，病房床位顯得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。為了讓需要住院的患兒盡早得到診治，兒科采取了種種措施，如加快周轉(zhuǎn)，盡量加床或向其他科室借床等。床位的增加使醫(yī)師們不得不加班工作，但她們毫無怨言，而是出色地完成了工作，20xx年兒科出院病人3245人次，床位使用率為%，平均住院日日，入出院診斷符合率為%，急危重病人搶救成功率為%，治愈好轉(zhuǎn)率為%。
    市一兒科的醫(yī)務(wù)人員深知，病人對醫(yī)生的信任是建立在優(yōu)良的服務(wù)、高超的醫(yī)療水平基礎(chǔ)之上，為此，全科室上下團(tuán)結(jié)一致，在改善服務(wù)、提高質(zhì)量上狠下功夫。
    保障醫(yī)療安全。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度。兒科制度執(zhí)行得分率始終名列全院前茅。為了減少院內(nèi)感染率，在床位緊張情況下，科室內(nèi)挖潛力，盡可能讓非感染疾病患兒、恢復(fù)期患兒和感染疾病患兒分開居住。每遇有病人因工會(huì)積極分子主要先進(jìn)事跡不解而投訴時(shí)，科室主任在耐心做好解釋工作的同時(shí)，總是從科室自身找原因，并以此為鑒進(jìn)行服務(wù)意識的教育。多年來，兒科投訴率在全院一直處于很低水平。
    加強(qiáng)醫(yī)學(xué)知識普及宣傳，努力改善醫(yī)患關(guān)系。為了營造溫馨的病房環(huán)境，每逢節(jié)假日兒科走廊都會(huì)懸掛各種飾物，營造濃郁的節(jié)日氣氛，并為每一位患兒準(zhǔn)備小蛋糕和小禮品一份?！傲ひ弧眱和?jié)還開展了猜謎得獎(jiǎng)等游戲活動(dòng)，讓小朋友開開心心接受治療。
    在醫(yī)院網(wǎng)頁上，科室及時(shí)宣傳開展的新工作，及時(shí)更改兒科網(wǎng)頁內(nèi)容，以便市民充分了解兒科醫(yī)療狀況；在院刊、報(bào)紙等媒體發(fā)表科普文章，宣傳兒科常識；無論是兒科門診還是病房，墻面都張貼著兒科開展新醫(yī)療項(xiàng)目和基礎(chǔ)常識的資料。20xx年起兒科還成立了“哮喘患兒家長聯(lián)誼會(huì)”，每年組織召開會(huì)議和培訓(xùn)班，講授哮喘防治常識和進(jìn)展；開設(shè)“兒童生長發(fā)育家長培訓(xùn)講座”；針對兒科特點(diǎn)，護(hù)理人員還制定了《兒科陪客須知》、《兒科健康宣教規(guī)范》、《兒科健康宣教手冊》等。
    積極提高自身素質(zhì)和醫(yī)療水平。盡管人員緊張，兒科仍堅(jiān)持每年選派醫(yī)護(hù)人員到行政執(zhí)法體系建設(shè)工作先進(jìn)單位推薦材料上級醫(yī)院進(jìn)修，參加高級研修班和全國性、國際性學(xué)術(shù)會(huì)議，科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)也從不中斷。兒科還鼓勵(lì)年輕醫(yī)護(hù)人員進(jìn)一步深造，本科畢業(yè)醫(yī)師申報(bào)碩士學(xué)習(xí)，專科畢業(yè)護(hù)士申報(bào)本科學(xué)習(xí)。
    開展新技術(shù)、新項(xiàng)目，搞好科研和教學(xué)。20xx年以來，兒科新增小兒呼吸?？?、小兒內(nèi)分泌、兒童保健等特色門診，并開展了先天性心臟病左右心導(dǎo)管檢查和介入治療技術(shù)、小兒暈厥直立傾斜試驗(yàn)診斷技術(shù)、兒童智力和行為評定技術(shù)、兒童肺功能檢測、兒童過敏性疾病脫敏治療等新技術(shù)項(xiàng)目。20xx年兒科又增設(shè)新生兒病房和新生兒監(jiān)護(hù)室，使臨床水平再上一個(gè)臺(tái)階。
    兒科是一個(gè)團(tuán)結(jié)向上、充滿愛心的集體，科內(nèi)任何一位同志都能感受到集體關(guān)愛的溫暖?？剖矣幸晃?0多歲女醫(yī)師因顱內(nèi)出血偏癱3年，然而每到過年過節(jié)，她都能得到一筆充滿愛心的捐助款，捐款雖不多但代表了每一位兒科醫(yī)護(hù)人員滾燙的心。此外，團(tuán)結(jié)互作精神也早已深入每一位兒科醫(yī)護(hù)人員的內(nèi)心，幫助兄弟科室完成小兒靜脈留置、靜脈采血，配合兄弟科室完成兒童相關(guān)疾病診治，一直是兒科醫(yī)護(hù)人員義不容辭的責(zé)任。
    高超的醫(yī)療技術(shù)和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是兒科醫(yī)護(hù)人員的`。
    真實(shí)寫照。多年來，集體先進(jìn)事跡報(bào)告兒科一直堅(jiān)持合理檢查、合理用藥、合理收費(fèi)，堅(jiān)決反對商業(yè)賄賂，自覺杜絕藥品回扣，善待和理解每一位患者。20xx年兒科還被評為杭州市衛(wèi)生局先進(jìn)集體，兒科主任被評為杭州市衛(wèi)生局先進(jìn)個(gè)人。
    “巾幗多奇志，拼搏創(chuàng)輝煌。”兒科的醫(yī)護(hù)人員們以女性特有的細(xì)心、愛心和責(zé)任心為小患者們服務(wù)著，她們從未停止過前進(jìn)的步伐，繼續(xù)向著新的高峰不斷攀登。
    為醫(yī)院發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。曾連續(xù)多次被評為醫(yī)院“先進(jìn)科室”。先后有近10人次獲縣，市級表彰，是全院各科學(xué)習(xí)的榜樣。20xx年被授予省級“芙蓉標(biāo)兵崗”、市級“巾幗文明崗”的光榮稱號，為永保先進(jìn)性，再創(chuàng)新高，科室制定并實(shí)施了行為規(guī)范，即：一個(gè)中心：以病人為中心；兩個(gè)上崗：淡妝上崗，普通話上崗；三個(gè)服務(wù)：微笑服務(wù)，問候服務(wù)，迎送服務(wù)；四個(gè)心：責(zé)任心、關(guān)愛心、耐心、細(xì)心；五個(gè)勤：眼勤、腦勤、手勤、腿勤、口勤；六個(gè)聲：病人入院有迎聲、治療護(hù)理有請聲、巡視病房有問聲、病人合作有謝聲、病人不滿意有歉聲、病人出院有送聲。
    一、強(qiáng)化管理，提高素質(zhì)求發(fā)展。
    二、立足崗位，巾幗文明崗上競風(fēng)流。
    三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把溫馨和幸福送給千家萬戶。
    四、充分發(fā)揮產(chǎn)科急救中心、綠色通道的作用。
    累累碩果，并沒有阻止婦產(chǎn)科巾幗兒女們前進(jìn)的腳步。巾幗建功先進(jìn)事跡材料她們心中，堅(jiān)守著一個(gè)永恒的信念，那就是：讓巾幗文明崗上鮮艷的紅旗永遠(yuǎn)高高飄揚(yáng)!
    醫(yī)院先進(jìn)集體事跡材料篇十
    xx于1996年北京護(hù)士學(xué)校畢業(yè)分配到北京佑安醫(yī)院工作。眾所周知，佑安醫(yī)院是一家傳染病醫(yī)院。十幾年的護(hù)理工作中，她看到了傳染病人的痛苦，也感受到了傳染病護(hù)理工作的艱辛。但是，她對自己的選擇，無怨無悔，因?yàn)檫@些傳染病人需要她。
    步入工作崗位在肝病內(nèi)科工作的5年中，她虛心好學(xué)，勤奮工作，熱心為病人服務(wù)，逐漸積累肝病護(hù)理知識，提高技術(shù)操作水平，多次受到病人及家屬的表揚(yáng)。這個(gè)年輕護(hù)士努力工作的表現(xiàn)也得到了科主任、護(hù)士長的好評，在xx年被調(diào)入我院的重點(diǎn)科室—感染科工作，一年后擔(dān)任感染科護(hù)士組長。
    xx年，一場突如其來的'sars打破了佑安醫(yī)院正常的工作程序，醫(yī)院迅速組建隊(duì)伍，迎戰(zhàn)這一突發(fā)傳染病的救治工作。出于領(lǐng)導(dǎo)的信任，她推遲了婚期成為了第一批進(jìn)入sars病房的護(hù)士。在近兩個(gè)月的“非典”救治工作中，她和她的同事們不懼危險(xiǎn)，穿著厚厚的防護(hù)服，戴著40層的紗布口罩，為病人進(jìn)行吸氧、輸液治療及生活護(hù)理工作，她們用生命譜寫了對醫(yī)療事業(yè)的無限忠誠，同時(shí)對突發(fā)傳染病的救治、隔離消毒、護(hù)理工作有了更深的認(rèn)識，并從中得到了鍛煉。“非典”結(jié)束后，她被派往天壇醫(yī)院重癥監(jiān)護(hù)科進(jìn)修學(xué)習(xí)，同年擔(dān)任肝病六科護(hù)士長，從一名護(hù)士成為一名護(hù)士長，不僅要在崗位角色上有所轉(zhuǎn)變，更重要的是進(jìn)一步提高護(hù)理技術(shù)和管理水平。她以身作則，善于溝通，加強(qiáng)病房管理，關(guān)心病人、愛護(hù)護(hù)士，出色地完成了工作任務(wù)，同時(shí)也積累了寶貴的管理經(jīng)驗(yàn)。
    隨著醫(yī)院肝膽外科及肝臟移植手術(shù)的增加，xx年7月，外科擴(kuò)充病床，她被調(diào)入新組建的外二科擔(dān)任護(hù)士長。這一次的調(diào)動(dòng)，向她發(fā)出了新的挑戰(zhàn)，面對著與內(nèi)科完全不同的工作環(huán)境和各種不同的手術(shù)病人，她感到過茫然與壓力。但是在科護(hù)士長的幫助下，她利用每天的晨會(huì)與午休時(shí)間，從零開始，反復(fù)學(xué)習(xí)，多次提問，充分實(shí)踐，認(rèn)真學(xué)習(xí)外科護(hù)理基礎(chǔ)理論、肝病外科護(hù)理專業(yè)知識以及肝移植手術(shù)配合、術(shù)后監(jiān)護(hù)、圍手術(shù)期護(hù)理等內(nèi)容。為此她又推遲了孕期，帶領(lǐng)大家在較短的時(shí)間里掌握了外科護(hù)理專業(yè)知識和肝移植圍手術(shù)護(hù)理常規(guī)。幾個(gè)月后，她熟悉了外科病房管理工作，她的人性化管理方式為營造科室醫(yī)護(hù)間、護(hù)患間的和諧氛圍打下來堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，外二科的護(hù)士們也逐漸成長為一支具有一定外科護(hù)理水平的護(hù)理團(tuán)隊(duì)。
    xx年3月始，佑安醫(yī)院被定為“甲流”定點(diǎn)收治單位，隨著甲流疫情的擴(kuò)大和危重癥患者的增多，11月份她被臨時(shí)調(diào)入甲流病房加強(qiáng)護(hù)理管理工作。憑借她在非典期間的管理和重癥監(jiān)護(hù)的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)入病區(qū)后，她迅速調(diào)整病房工作秩序，合理安排護(hù)理班次與護(hù)理人員，強(qiáng)化隔離消毒及危重病人護(hù)理質(zhì)量，使得“甲流”病房的護(hù)理工作變得忙而不亂、井然有序。她深入到病房，走到病人床前，了解護(hù)士工作及病人痛苦，與護(hù)士并肩作戰(zhàn)，使病人得到了最好的護(hù)理服務(wù)。
    她努力的工作也得到了領(lǐng)導(dǎo)與同仁的肯定和認(rèn)可：xx年被北京市共青團(tuán)授予“抗擊非典健康衛(wèi)士”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”稱號；xx年、xx年分別獲得院級優(yōu)秀護(hù)士；—xx年連續(xù)三年被評為佑安醫(yī)院“星級護(hù)士長”。
    護(hù)理工作雖然平凡、辛苦，傳染病護(hù)理工作雖然危險(xiǎn)、艱辛，但是，她將一如既往地用心、用愛、用微笑為病人注入永遠(yuǎn)的光芒和希望。
    醫(yī)院先進(jìn)集體事跡材料篇十一
    2014年，生產(chǎn)風(fēng)電機(jī)組313臺(tái)，實(shí)現(xiàn)銷售收入8.4億元，利潤8400萬元。
    這是一串跨越跳動(dòng)的數(shù)字，制造這個(gè)奇跡的是浙江運(yùn)達(dá)風(fēng)力發(fā)電工程有限公司（以下簡稱運(yùn)達(dá)風(fēng)電）的全體員工。運(yùn)達(dá)風(fēng)電，成立于2014年12月，由原浙江省機(jī)電設(shè)計(jì)研究院風(fēng)電研究所改制組建而成。一個(gè)在2014年初期還側(cè)重于風(fēng)電機(jī)組的開發(fā)研制的科研院所，何以在在短短的幾年時(shí)間里，便實(shí)現(xiàn)了風(fēng)電設(shè)備的產(chǎn)業(yè)化、市場化，并以連年翻番的業(yè)績領(lǐng)先于國內(nèi)風(fēng)電設(shè)備制造業(yè)？對此，除了得益于中國發(fā)展新能源的利好政策外，運(yùn)達(dá)人給出的答案是：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，勇于改變。
    創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，它更是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要源泉。作為一家省級高新技術(shù)企業(yè)和省級技術(shù)研發(fā)中心，運(yùn)達(dá)公司正是依靠不斷的創(chuàng)新才創(chuàng)造了連年翻番的經(jīng)營佳績，并榮膺“全國機(jī)械工業(yè)先進(jìn)集體”、“浙江省工業(yè)行業(yè)龍頭骨干企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。在發(fā)展過程中，公司始終堅(jiān)持將創(chuàng)新的思想貫穿到公司的整體管理工作中，通過科技創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新推進(jìn)公司在風(fēng)電產(chǎn)業(yè)化過程中高速發(fā)展，并躋身中國風(fēng)電設(shè)備制造業(yè)骨干企業(yè)。
    在新一輪的風(fēng)電競爭中取得主動(dòng)地位，2014年，公司又啟動(dòng)了更大容量風(fēng)電機(jī)組——2.5mw機(jī)組的研制。目前，公司又將眼光瞄向了海上風(fēng)機(jī)的研發(fā)，并已開展實(shí)質(zhì)性的洽談與調(diào)研，預(yù)計(jì)近期將正式開展海上風(fēng)機(jī)的研制工作。層出不窮的新產(chǎn)品不僅總體技術(shù)達(dá)到了國際先進(jìn)水平，也為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益，預(yù)計(jì)2014年公司銷售收入將突破15億，利潤達(dá)到1億。
    盡管自主研發(fā)的周期很長，但為掌握核心技術(shù)，公司在1.5mw機(jī)組和2.5mw機(jī)組的研發(fā)過程中采用的是技術(shù)咨詢的形式，所有技術(shù)、圖紙均由研發(fā)人員自行完成，公司擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán)。通過自主研發(fā)，公司在風(fēng)力發(fā)電機(jī)組的總體設(shè)計(jì)、控制技術(shù)、載荷計(jì)算、結(jié)構(gòu)強(qiáng)度分析等核心技術(shù)的掌握與應(yīng)用方面居國內(nèi)領(lǐng)先水平，不斷的推陳出新使公司始終站在中國風(fēng)電技術(shù)領(lǐng)域的前沿陣地，并成為國內(nèi)為數(shù)不多的掌握風(fēng)電機(jī)組核心技術(shù)的企業(yè)之一。
    憑借良好的技術(shù)優(yōu)勢，公司承擔(dān)了國家“六五”至“十一五”期間國家重點(diǎn)科技攻關(guān)（科技支撐、863）計(jì)劃中的風(fēng)力發(fā)電課題，迄今共承擔(dān)各類攻關(guān)項(xiàng)目達(dá)17項(xiàng)，獲得國家及省級科技進(jìn)步獎(jiǎng)6項(xiàng)，主持完成風(fēng)電機(jī)組塔架等國家標(biāo)準(zhǔn)的擬訂工作。獲得各類授權(quán)專利5項(xiàng)，軟件著作權(quán)3項(xiàng)，已處實(shí)審狀態(tài)專利2項(xiàng)，今年新申請專利4項(xiàng)。
    二、以機(jī)制創(chuàng)新推動(dòng)企業(yè)的日常管理，增強(qiáng)企業(yè)活力，為企業(yè)的快速發(fā)展培育良好的土壤環(huán)境近年，從國有企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐看，企業(yè)的成敗關(guān)鍵在于自身的素質(zhì)和機(jī)制能否跟上形勢的變化及適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求。作為一個(gè)研究院所改制組建的國有企業(yè)，運(yùn)達(dá)風(fēng)電自成立之日起就意識到，企業(yè)必須摒棄舊的管理模式，只有從機(jī)制上創(chuàng)新，從根本上轉(zhuǎn)變，才能適應(yīng)企業(yè)做大做強(qiáng)的需要。
    經(jīng)營機(jī)制創(chuàng)新。自2014年成立至今，運(yùn)達(dá)風(fēng)電成功完成了兩次增資擴(kuò)股，特別是2014年6月，在浙江省委省政府的關(guān)心下，成功引進(jìn)中國節(jié)能投資公司戰(zhàn)略投資運(yùn)達(dá)風(fēng)電，公司注冊資本由2500多萬元人民幣增加到1億元人民幣，企業(yè)規(guī)模和實(shí)力有了質(zhì)的飛躍。經(jīng)過改制，公司迎來了更大的發(fā)展機(jī)遇。但企業(yè)光有注資是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更重要的是還要轉(zhuǎn)變經(jīng)營機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立良好的公司法人治理結(jié)構(gòu)。為此，公司按照《公司法》和《公司章程》等規(guī)定，建立了規(guī)范的股東大會(huì)制度、董事會(huì)制度、監(jiān)事會(huì)制度，按照三會(huì)分設(shè)、三權(quán)分開、有效制約、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則進(jìn)行公司的日常管理，諸如貸款擔(dān)保、重大合同簽訂、重要規(guī)章制度等重大事項(xiàng)均能按程序要求由集體討論通過，從制度上避免了個(gè)人說了算。公司治理的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，保證了公司決策、執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制的獨(dú)立運(yùn)作與有效制衡。
    運(yùn)達(dá)風(fēng)電的經(jīng)營班子深諳人才對公司發(fā)展的重要性。為此，公司堅(jiān)持落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹“以人為本”的管理思想，建立推行一套以正向激勵(lì)為導(dǎo)向的人力資源管理體系。通過人力資源管理體系的建設(shè)實(shí)施，建立起了一套目標(biāo)明確、有效激勵(lì)的人才選拔培養(yǎng)機(jī)制，建立和完善重實(shí)績、重貢獻(xiàn)、向優(yōu)秀人才傾斜的分配機(jī)制，使優(yōu)秀人才脫穎而出，公司還積極營造鼓勵(lì)員工干事業(yè)、支持員工干成事業(yè)的氛圍。公司現(xiàn)已建成一支經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，具有精湛的專業(yè)技術(shù)水平和豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的人才隊(duì)伍。在人員構(gòu)成中，中高級職稱以上人員占員工總數(shù)的53%，技術(shù)人員占全體員工的50.72%，2人具有博士學(xué)位，2人被國務(wù)院批準(zhǔn)享受政府特殊津貼。
    三、以管理創(chuàng)新夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，提高運(yùn)營效率，提升公司效益。
    管理創(chuàng)新是企業(yè)培育核心競爭力的有效途徑，是企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的重要法寶。近年來，運(yùn)達(dá)風(fēng)電在不斷推進(jìn)科技創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新的同時(shí)，大力推動(dòng)管理創(chuàng)新，有效地提升了企業(yè)效益，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。
    公司大力推行iso9001質(zhì)量管理體系、iso14000環(huán)境管理體系和ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系三合一管理體系，并以此為契機(jī)，加強(qiáng)三個(gè)管理體系的宣貫，通過三合一體系的有效運(yùn)行、審核和管理評審等科學(xué)管理工具，促進(jìn)公司管理創(chuàng)新再上臺(tái)階。同時(shí)從基礎(chǔ)管理、市場開發(fā)、項(xiàng)目管理、生產(chǎn)采購管理等多個(gè)方面入手，推行對標(biāo)管理，客觀公正與國內(nèi)一流同業(yè)進(jìn)行對標(biāo)，尋找管理中的薄弱環(huán)節(jié)，提出解決措施，探索創(chuàng)新手段，使管理更加規(guī)范化、科學(xué)化。
    通過建立健全全過程管理程序，把管理的觸角延伸到每個(gè)環(huán)節(jié)，形成堵漏、挖潛、節(jié)支環(huán)環(huán)緊扣、相互促進(jìn)的精細(xì)化經(jīng)營管理模式。
    四、在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)社會(huì)、公司與員工三贏。
    “得人則興，失人則毀?！惫咀猿闪⒁詠?，一直把人的價(jià)值開發(fā)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)的創(chuàng)新列為企業(yè)發(fā)展的頭等大事，突出以人為本，把人才視為企業(yè)最重要的資源。在追求企業(yè)發(fā)展和擴(kuò)張的同時(shí)，始終將企業(yè)內(nèi)部的精神文明建設(shè)和員工的成長放在重要位置，通過一系列舉措，構(gòu)筑企業(yè)文化，增強(qiáng)員工的向心力和企業(yè)的凝聚力，從而不斷刷新銷售業(yè)績和利潤水平，使企業(yè)循著良性發(fā)展的軌跡日益發(fā)展壯大。
    推進(jìn)民主管理，引導(dǎo)員工樹立主人翁意識；
    尊重和關(guān)心員工，切實(shí)解決員工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。這些做法，既調(diào)動(dòng)了職工致力于企業(yè)發(fā)展的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，又促進(jìn)了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。目前，員工隊(duì)伍越來越穩(wěn)定，忠誠度也越來越高，公司對人才的吸引力也更大了。
    作為浙江省裝備制造業(yè)中重要的一環(huán)，風(fēng)電產(chǎn)業(yè)在今后將得到更大的發(fā)展?！芭d企為民，回報(bào)社會(huì)?！闭窃谶@一理念的指導(dǎo)下，運(yùn)達(dá)公司在實(shí)現(xiàn)自身風(fēng)電整機(jī)產(chǎn)業(yè)化和規(guī)模化的情況下，又把帶動(dòng)浙江省風(fēng)電零部件制造產(chǎn)業(yè)鏈列入了公司重點(diǎn)工作。根據(jù)部署，公司與省內(nèi)眾多企業(yè)開始合作提供零部件，如機(jī)艙罩、主軸、齒輪箱、軸承等，力求用整機(jī)的生產(chǎn)帶動(dòng)浙江省風(fēng)電產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展。目前實(shí)質(zhì)性的工作已經(jīng)開展起來，預(yù)計(jì)實(shí)施后，可為浙江省實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值過百億元。
    公司把目前運(yùn)達(dá)定位為二次創(chuàng)業(yè)階段。如何在高速發(fā)展過程中使自己從強(qiáng)走向更強(qiáng)，從優(yōu)秀走向卓越，這是公司下一步面臨的發(fā)展關(guān)鍵。位于河北張北年產(chǎn)60萬千瓦風(fēng)電機(jī)組的生產(chǎn)基地一期已經(jīng)竣工投產(chǎn)，坐落于錢江開發(fā)區(qū)年產(chǎn)100萬千瓦風(fēng)電機(jī)組的生產(chǎn)基地即將動(dòng)工建設(shè)，在張北的草原上，在洞頭的海島邊，運(yùn)達(dá)人正以頑強(qiáng)的決心，拼搏的精神，創(chuàng)新的理念，團(tuán)結(jié)的作風(fēng)，創(chuàng)造一個(gè)個(gè)新的奇跡。
    醫(yī)院先進(jìn)集體事跡材料篇十二
    現(xiàn)了企業(yè)規(guī)模與效益的雙提升，促進(jìn)了企業(yè)與社會(huì)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
    公司利潤總額累計(jì)264.2億元，上交國家稅收累計(jì)276億元。集團(tuán)公司業(yè)已成為全省規(guī)模最大的國有企業(yè)之一，全國具有一定影響、規(guī)模最大的地方能源企業(yè)之一。
    近年來，集團(tuán)公司先后榮獲了“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全省國有企業(yè)創(chuàng)建‘四好’領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體”、“全國‘安康杯’競賽優(yōu)勝企業(yè)”、“省最具社會(huì)責(zé)任感企業(yè)”、“省‘五大百億’工程考核優(yōu)秀單位”、“省誠信示范企業(yè)”、“省節(jié)能減排十大標(biāo)桿企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。
    一、適時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略，明晰企業(yè)科學(xué)發(fā)展之路。
    戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的引擎。浙能集團(tuán)的快速發(fā)展得益于企業(yè)戰(zhàn)略與時(shí)俱進(jìn)的調(diào)整。多年來，浙能集團(tuán)順時(shí)應(yīng)勢，先后提出了“以投資為主體，以實(shí)業(yè)為基礎(chǔ)，以電力為主業(yè)，多業(yè)共同發(fā)展”的戰(zhàn)略定位、“三個(gè)翻一番，兩個(gè)確保”的奮斗目標(biāo)、“和諧浙能”的基本方略等一系列決策部署，為企業(yè)沿著正確方向發(fā)展起到了戰(zhàn)略引領(lǐng)和思想保障的重大作用。
    初，浙能集團(tuán)進(jìn)入“生存關(guān)鍵期”、“轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期”與“穩(wěn)定關(guān)鍵期”。公司領(lǐng)導(dǎo)班子深入分析判斷全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨緩，國家宏觀調(diào)控加強(qiáng)，一次能源稀網(wǎng)缺性、二次能源競爭性加劇的總體形勢，對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及時(shí)作出調(diào)整，斷然提出了做強(qiáng)做大浙能集團(tuán)的“大能源戰(zhàn)略”：
    依據(jù)國家能源政策和省委、省政府對能源戰(zhàn)略的一系列部署，在繼續(xù)堅(jiān)持以電為主的基礎(chǔ)上，加快拓展其他能源產(chǎn)業(yè)和能源服務(wù)業(yè),調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提升發(fā)展質(zhì)量。
    ——在發(fā)展空間上，實(shí)施邁出省界、走出國門戰(zhàn)略，拓展企業(yè)生存、發(fā)展的空間，逐步形成以電為主、多業(yè)發(fā)展的大能源產(chǎn)業(yè)格局。
    “大能源戰(zhàn)略”的提出，明晰了浙能集團(tuán)新時(shí)期科學(xué)發(fā)展之路，成為了企業(yè)1萬多名員工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的重要指南，為整個(gè)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    省第十二次黨代會(huì)以后，浙能集團(tuán)按照省委戰(zhàn)略部署和形勢發(fā)展要求，進(jìn)一步豐富和完善企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略體系，賦予了“大能源戰(zhàn)略”新的內(nèi)涵，提出要協(xié)調(diào)發(fā)展“三大產(chǎn)業(yè)”——一次能源、二次能源、能源服務(wù)業(yè)，深入實(shí)施“三化管理”——規(guī)范化、集約化、精細(xì)化，大力推進(jìn)“三項(xiàng)創(chuàng)新”——體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)換”——從能源加工型企業(yè)向能源綜合型企業(yè)轉(zhuǎn)換，從實(shí)業(yè)型企業(yè)向產(chǎn)融結(jié)合型企業(yè)轉(zhuǎn)換，從傳統(tǒng)型企業(yè)向現(xiàn)代型企業(yè)轉(zhuǎn)換。，集團(tuán)公司結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，全面剖析自我、科學(xué)研判形勢，鑒于一次能源稀缺性日益突出、二次能源進(jìn)入微利時(shí)代，鑒于純生產(chǎn)型企業(yè)發(fā)展思路的的狹隘性和發(fā)展空間的局限性，鑒于作為社會(huì)公共事業(yè)的能源企業(yè)與社會(huì)發(fā)展的緊密性，又提出了“綜合型的能源供應(yīng)商”這一企業(yè)發(fā)展的新定位，進(jìn)一步開拓了企業(yè)發(fā)展思路，明確了企業(yè)發(fā)展方向。
    浙能集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略在創(chuàng)新中不斷豐富，在調(diào)整中不斷完善，更加符合科學(xué)發(fā)展觀要求，更加切合浙能發(fā)展實(shí)際，對集團(tuán)上下統(tǒng)一思想，凝聚力量，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大干部網(wǎng)員工步調(diào)一致、齊心協(xié)力地推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展起到了無以替代的作用。
    二、堅(jiān)持艱苦創(chuàng)業(yè)，企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。
    多年來，浙能集團(tuán)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“大能源戰(zhàn)略”的實(shí)施，不畏困難、艱苦創(chuàng)業(yè)，在穩(wěn)固電力主業(yè)的基礎(chǔ)上，上發(fā)展一次能源，下開拓能源服務(wù)業(yè)，努力延伸能源產(chǎn)業(yè)鏈，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和布局，使企業(yè)取得了長足發(fā)展，綜合實(shí)力大幅提升，進(jìn)一步增強(qiáng)了國有企業(yè)在我省能源領(lǐng)域的主導(dǎo)能力和控制能力。
    （一）發(fā)展壯大電力主業(yè)，控股裝機(jī)容量翻倍增長，電力結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。
    電力是浙能集團(tuán)的核心產(chǎn)業(yè)，是浙能集團(tuán)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。浙能集團(tuán)搶抓機(jī)遇，大力實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展，在工程建設(shè)、項(xiàng)目審批、新能源發(fā)展等方面都取得了可喜成績。
    合競爭力進(jìn)一步提高?？绯鍪〗鐚?shí)施煤電一體化戰(zhàn)略合作，建成了和安徽的第一個(gè)能源合作項(xiàng)目，當(dāng)年就為集團(tuán)新增利潤6億元。
    ——電源項(xiàng)目審批取得重大突破，百萬機(jī)組項(xiàng)目獲得了國家發(fā)改委核準(zhǔn)。通過長期不懈的努力，集團(tuán)首個(gè)超超臨界機(jī)組項(xiàng)目樂電二期、集團(tuán)首個(gè)百萬機(jī)組項(xiàng)目嘉電三期、我省最大的熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目紹興濱海電廠先后獲得了國家發(fā)改委核準(zhǔn)，為電力主業(yè)加快升級換代奠定了基礎(chǔ)，特別是嘉電三期的核準(zhǔn)更是標(biāo)志著集團(tuán)公司發(fā)電裝備將邁上新的臺(tái)階。
    積極開發(fā)供熱、供冷、供熱水“三聯(lián)供”，錢清電廠、長興電廠、臺(tái)州電廠、鎮(zhèn)海電廠、蕭山電廠等正在緊鑼密鼓地實(shí)施供熱改造，擴(kuò)大供熱范圍。
    （二）發(fā)展壯大一次能源產(chǎn)業(yè)，煤、氣、油產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，集團(tuán)抗風(fēng)險(xiǎn)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
    是一個(gè)資源小省。為破除一次能源資源對企業(yè)發(fā)展的瓶頸制約，浙能集團(tuán)以掌控一次能源為重點(diǎn)，實(shí)行“以市場換資源，以投資保資源”，積極推進(jìn)煤、油、氣項(xiàng)目的投資開發(fā)建設(shè)，形成了良好的產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢。
    ——投資開發(fā)煤炭，電煤供應(yīng)鏈體系基本建立，集團(tuán)系統(tǒng)電煤保供能力進(jìn)一步增強(qiáng)。集團(tuán)公司組建成立了煤炭及運(yùn)輸分公司，探索和實(shí)施煤炭專業(yè)化管理，加大了煤炭開發(fā)管理力度。在內(nèi)蒙、新疆、陜西、山西等地拓展煤礦項(xiàng)目開發(fā)，在國內(nèi)外謀求煤電一體化項(xiàng)目建設(shè)。參建安徽顧北煤礦、山西麻家梁煤礦，從源頭提高了煤炭資源掌控能力。投資收購大同南郊煤站，重組控股富興海運(yùn)公司，建設(shè)舟山煤炭中轉(zhuǎn)儲(chǔ)備基地，開通運(yùn)營蘭溪電廠鐵路自備列等，進(jìn)一步提高了電煤保障和供應(yīng)能力。浙能集團(tuán)基本形成了融投資開發(fā)、采購、存儲(chǔ)、運(yùn)輸于一體的電煤供應(yīng)鏈體系，為減少電煤價(jià)格波動(dòng)對電力主業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營帶來的影響發(fā)揮了重大作用。
    ——投資開發(fā)天然氣，實(shí)現(xiàn)了我省天然氣產(chǎn)業(yè)零的突破，建、輸、購、銷一體化的天然氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局初步形成。集團(tuán)公司投資建設(shè)管道天然氣，經(jīng)過幾年努力，克服了創(chuàng)世界紀(jì)錄的錢塘江定向穿越等重重困難，實(shí)現(xiàn)了我省天然氣產(chǎn)業(yè)零的突破，總長度332公里的湖杭甬天然氣管線全線貫通，杭州、湖州、寧波、紹興等城市居民家庭用上了天然氣。目前，杭嘉線輸氣管道工程已正式開工建設(shè)，lng配套管線工程已獲得國家發(fā)改委核準(zhǔn)，開發(fā)西二氣的天然氣南方公司籌建組也已成立，為我省進(jìn)一步擴(kuò)大天然氣供應(yīng)范圍，增強(qiáng)天然氣供應(yīng)能力打下了基礎(chǔ)。大力培育天然氣下游市場，收購、控股、組建了上虞天然氣公司、義烏市天然氣有限公司等，與臺(tái)州市簽訂合作開發(fā)天然氣項(xiàng)目《框架協(xié)議》，初步形成了天然氣建、輸、購、銷上下游一體化的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。
    ——投資開發(fā)油品，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)系統(tǒng)用油的集中采購，降低了企業(yè)生產(chǎn)成本。集團(tuán)公司根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的要求，制定了油產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，專門組建成立了石油新能源公司，加強(qiáng)對油的投資開發(fā)建設(shè)。立足浙能積極開拓油品市場，實(shí)現(xiàn)了對集團(tuán)系統(tǒng)用油的集中采購，降低了企業(yè)生產(chǎn)成本。積極落實(shí)油資源，與中石油、中海油等就能源供應(yīng)和儲(chǔ)備達(dá)成了多項(xiàng)共識。
    （三）發(fā)展壯大能源服務(wù)業(yè)，核心板塊競爭優(yōu)勢日益凸現(xiàn)，整體創(chuàng)利水平大幅提升。
    發(fā)展能源服務(wù)業(yè)是釋放能源產(chǎn)業(yè)鏈潛能，提高集團(tuán)整體抗風(fēng)險(xiǎn)能力的有效途徑，是做強(qiáng)做大能源產(chǎn)業(yè)的有力支撐和重要保障。浙能集團(tuán)依托主業(yè)資源優(yōu)勢，積極投資開發(fā)能源配套服務(wù)產(chǎn)業(yè)，在規(guī)模、實(shí)力方面都取得了較大發(fā)展。
    以建設(shè)長興捷通碼頭、嘉興獨(dú)山煤炭中轉(zhuǎn)碼頭為切入點(diǎn)，構(gòu)筑貫通南太湖流域的物流網(wǎng)絡(luò)；
    為進(jìn)軍海運(yùn)領(lǐng)域，與海航集團(tuán)等多家企業(yè)達(dá)成了合作共識。
    積極推進(jìn)天達(dá)建材股份制改制，爭取盡快實(shí)現(xiàn)建材板塊ipo上市。
    ——打造“大環(huán)?！?，充分發(fā)揮長期在服務(wù)電力主業(yè)中培育的專業(yè)優(yōu)勢，積極開拓脫硫、脫硝、城市中水回用、廢水治理、噪音治理等市場業(yè)務(wù)，打響了天地脫硫、東發(fā)污水處理等服務(wù)品牌。
    ——發(fā)展金融產(chǎn)業(yè)，靈活運(yùn)用票據(jù)、委托貸款、理財(cái)產(chǎn)品、短期融資券等，保證了企業(yè)資金供給，降低了企業(yè)融資成本。3月2日，47億元“09浙能債”成功發(fā)行，創(chuàng)我省國有企業(yè)債券市場融資規(guī)模之最，成為新世紀(jì)我國發(fā)行規(guī)模最大的地方企業(yè)債券。
    浙能集團(tuán)能源服務(wù)業(yè)在整合與拓展中不斷壯大，逐步形成了環(huán)保建材、物流、電力工程建設(shè)、房地產(chǎn)、賓館服務(wù)以及燃料供應(yīng)、檢修、財(cái)務(wù)金融、信息科技等業(yè)務(wù)格局。截至底，集團(tuán)能源服務(wù)業(yè)企業(yè)資產(chǎn)總額達(dá)到了98.5億元，凈資產(chǎn)近50億元，年產(chǎn)值達(dá)74.1億元，已經(jīng)成為集團(tuán)公司不可或缺的組成部分和重要的支撐力量。
    三、堅(jiān)持改革創(chuàng)新，企業(yè)管理不斷邁上新水平。
    管理出效率、管理出效益。浙能集團(tuán)從本企業(yè)實(shí)際出發(fā)，根據(jù)形勢變化和“大能源戰(zhàn)略”要求，積極探索創(chuàng)新企業(yè)管理模式、管理方法、管理手段和管理機(jī)制，大力推進(jìn)企業(yè)管理規(guī)范化、集約化、精細(xì)化，努力構(gòu)建精干高效科學(xué)的管理組織架構(gòu)，使整個(gè)集團(tuán)公司管理水平不斷邁上新的臺(tái)階，管理效益連年上升。
    （一）創(chuàng)新管理模式，著力優(yōu)化集團(tuán)管控模式，企業(yè)精干高效的管理組織架構(gòu)基本建立。
    浙能集團(tuán)立足浙能實(shí)際，勇于創(chuàng)新、敢于實(shí)踐，大力構(gòu)建與“大能源戰(zhàn)略”相匹配、與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的管理組織架構(gòu)，在強(qiáng)化管控、提高效率方面取得了良好成效。
    ——建立“兩條主線、兩三層面”的管理模式，企業(yè)管理更加順暢高效。浙能集團(tuán)直接管理的企業(yè)就達(dá)30多家，業(yè)務(wù)涉及電力、天然氣、石油、煤炭、金融、環(huán)保、房地產(chǎn)等諸多行業(yè)。集團(tuán)公司剖析企業(yè)構(gòu)架、創(chuàng)新管理體制，按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，進(jìn)一步明確集團(tuán)與各類控股企業(yè)、各隸屬單位的權(quán)力、職責(zé)、義務(wù)，基本形成了“兩條主線、兩三層面”的管理模式，為企業(yè)高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，提高管理效益奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    對其他領(lǐng)域的企業(yè)，尤其是一些市場競爭性強(qiáng)、發(fā)展空間大的企業(yè)，推行戰(zhàn)略型管理，最大限度地激發(fā)了所屬單位的發(fā)展?jié)摿Α?BR>    ——打破傳統(tǒng)管理架構(gòu)，嘗試板塊式管理，一次能源投資開發(fā)力量得到加強(qiáng)。隨著“大能源戰(zhàn)略”的深入實(shí)施，企業(yè)發(fā)展對組織管理體系又提出了新的要求。集團(tuán)公司積極應(yīng)對，努力構(gòu)建扁平化、專業(yè)化、板塊化的組織管理架構(gòu)，進(jìn)行了板塊式管理模式的試點(diǎn)，組建成立了煤炭及運(yùn)輸分公司，整合了系統(tǒng)資源，提高了管理效率，大大推動(dòng)了一次能源的投資開發(fā)。
    （二）創(chuàng)新管理機(jī)制，突出考核激勵(lì)機(jī)制建設(shè)，企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力進(jìn)一步增強(qiáng)。
    集團(tuán)公司結(jié)合產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和自身實(shí)際，大膽創(chuàng)新、勇于實(shí)踐，制定并實(shí)施了以經(jīng)營責(zé)任制為中心，以安全生產(chǎn)責(zé)任制和黨建·黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為兩翼的三維績效考核辦法，建立并實(shí)施了基于業(yè)績的集團(tuán)(本站隆重推薦本站：)所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分配管理辦法，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)人員“兩手抓，兩手都要硬”，推動(dòng)了企業(yè)全面發(fā)展。根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，不斷完善激勵(lì)約束機(jī)制，以重建集團(tuán)本部績效考核體系和薪酬管理體系為先導(dǎo)，積極推進(jìn)集團(tuán)系統(tǒng)“三項(xiàng)責(zé)任制”改革，使企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力和創(chuàng)造活力進(jìn)一步得到了增強(qiáng)。
    （三）創(chuàng)新管理方式，重點(diǎn)推行集約化管理，集團(tuán)區(qū)域優(yōu)勢和規(guī)模優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。
    集團(tuán)公司以財(cái)務(wù)公司、富興公司、興源公司等企業(yè)和機(jī)構(gòu)為平臺(tái)，積極整合系統(tǒng)各種資源，全面推進(jìn)集約化經(jīng)營管理，著力發(fā)揮公司區(qū)域優(yōu)勢和集團(tuán)規(guī)模優(yōu)勢，大大提高了企業(yè)管理效率和管理效益。
    ——在資金方面，成立了國內(nèi)首家引入境外戰(zhàn)略投資者和首家國有控股的財(cái)務(wù)公司，充分利用其金融服務(wù)功能，加強(qiáng)資金計(jì)劃和平衡，提高了資金使用效率，降低了財(cái)務(wù)成本，強(qiáng)化了資金運(yùn)營中的風(fēng)險(xiǎn)控制。至底，浙能財(cái)務(wù)公司歸集資金64.35億元，歸集率達(dá)90.53%，處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。
    通過電廠固體廢棄物綜合利用的集約化，進(jìn)一步提升了企業(yè)效益。
    ——在電煤方面，集團(tuán)公司加強(qiáng)供應(yīng)鏈管理，利用所屬富興燃料公司統(tǒng)一和優(yōu)化煤炭采購、流通管理等，從整體上大大降低了發(fā)電燃料成本，提升了燃料供給的保障能力。
    ——在信息、新聞和行政服務(wù)等方面，集團(tuán)公司也都成立了“中心”機(jī)構(gòu)，促進(jìn)了要素專業(yè)配置，強(qiáng)化了服務(wù)能力，為企業(yè)提高管理效率和效益提供了有力支撐。
    （四）創(chuàng)新管理手段，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，發(fā)電機(jī)組可靠性、經(jīng)濟(jì)性主要指標(biāo)一直保持全國領(lǐng)先。
    集團(tuán)公司堅(jiān)持以標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、科學(xué)化為基本要求，創(chuàng)新管理手段，強(qiáng)化安全生產(chǎn)，通過“三標(biāo)一體”整合性貫標(biāo)、危險(xiǎn)源預(yù)測預(yù)控和安全性評價(jià)、應(yīng)急救援體系建設(shè)，建立發(fā)電設(shè)備遠(yuǎn)程集中診斷系統(tǒng)，應(yīng)用鍋爐微有點(diǎn)火、等離子點(diǎn)火、機(jī)組調(diào)頻改造等新技術(shù)、新工藝，進(jìn)一步提升了發(fā)電機(jī)組的安全性、可控性和經(jīng)濟(jì)性。各發(fā)電機(jī)組可靠性指標(biāo)保持國內(nèi)先進(jìn)水平，常規(guī)火電機(jī)組平均等效可用系數(shù)93.76%，等效強(qiáng)迫停運(yùn)率達(dá)0.59%，連續(xù)五年低于1%。截止底，錢清電廠等4家單位連續(xù)安全天數(shù)已超過3000天，集團(tuán)公司連續(xù)6年獲省政府安全考核優(yōu)秀。北侖二期三號機(jī)組、嘉興二期五號機(jī)組等8臺(tái)機(jī)組榮獲“全國火力發(fā)電可靠性金牌機(jī)組”稱號，獲獎(jiǎng)機(jī)組比例連續(xù)兩年高居全國發(fā)電集團(tuán)首位。在機(jī)組負(fù)荷率連續(xù)下降、大量老機(jī)組脫硫改造、煤耗大幅增加的情況下，全年平均供電標(biāo)準(zhǔn)煤耗從的334.5克/千瓦時(shí)降至的329.4克/千瓦時(shí)，繼續(xù)在全國保持領(lǐng)先水平。
    四、堅(jiān)持和諧發(fā)展，企業(yè)發(fā)展后勁進(jìn)一步增強(qiáng)。
    “大能源戰(zhàn)略”是科學(xué)發(fā)展觀在浙能的實(shí)踐。浙能集團(tuán)在深入實(shí)施“大能源戰(zhàn)略”的過程中，始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)發(fā)展與人民利益相統(tǒng)一、與社會(huì)發(fā)展相融合、與資源環(huán)境相協(xié)調(diào)，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，全力以赴搶建電源，力頂重壓實(shí)施“綠色能源計(jì)劃”，義不容辭建設(shè)德政工程、扶貧項(xiàng)目，保障了經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定，同時(shí)也為企業(yè)發(fā)展贏得了良好的外部環(huán)境，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展的后勁。
    迎戰(zhàn)“電荒”、搶建電源，緩解了用電緊張，促進(jìn)了主業(yè)轉(zhuǎn)型升級。前些年，經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，電力供給跟不上發(fā)展步伐，尤其是處在經(jīng)濟(jì)前沿的，電力緊缺嚴(yán)重制約了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，影響了人民生活。浙能集團(tuán)義不容辭，加快電力建設(shè)步伐，一大批大容量、高參數(shù)機(jī)組紛紛提前建成投產(chǎn)，極大地緩解了我省電力負(fù)荷供給能力不足的問題，為扭轉(zhuǎn)缺電的局面作出了積極貢獻(xiàn)，同時(shí)也加速了集團(tuán)公司電力主業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，進(jìn)一步優(yōu)化了集團(tuán)系統(tǒng)的發(fā)電裝機(jī)結(jié)構(gòu)，提升了電力主業(yè)的競爭力。
    倡導(dǎo)和諧、創(chuàng)建“綠企”，豐富了企業(yè)發(fā)展內(nèi)涵，提升了企業(yè)社會(huì)形象。浙能集團(tuán)以建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型和自主創(chuàng)新型企業(yè)為目標(biāo)，在全系統(tǒng)廣泛開展綠色企業(yè)、花園式工廠創(chuàng)建活動(dòng)，美化了企業(yè)環(huán)境，提升了企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和形象，目前已擁有錢清電廠、溫州電廠、蕭山電廠、長興電廠、蘭溪電廠和北侖電廠等多家“綠色電廠”。
    研究利用國際清潔能源發(fā)展機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了鎮(zhèn)海天然氣發(fā)電二氧化碳減排交易凈收益370萬。集團(tuán)被評為省“811”環(huán)境污染整治工作先進(jìn)集體、全省節(jié)能減排十大標(biāo)桿企業(yè)。
    多管齊下、節(jié)能降耗，系統(tǒng)煤耗、油耗連年下降，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益實(shí)現(xiàn)雙豐收。浙能集團(tuán)堅(jiān)持節(jié)能與發(fā)展并重、降耗與生產(chǎn)并舉，加強(qiáng)科技創(chuàng)新，積極引入應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)和工藝，大力實(shí)施以大代小、供熱改造、循環(huán)用水、海水淡化、優(yōu)化燃燒等舉措，進(jìn)一步節(jié)約了能源資源消耗，增強(qiáng)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。集團(tuán)公司在裝機(jī)容量增加、脫硫力度加大的情況下，系統(tǒng)發(fā)電煤耗、點(diǎn)火助燃油耗依然連年下降，為我省建設(shè)“綠色”作出了積極貢獻(xiàn)，連年被評為全省節(jié)能工作先進(jìn)集體。
    以人為本、克服萬難，建成了灘坑水電站，勝利完成了省委省政府交付的扶貧重任。浙能集團(tuán)堅(jiān)持“以德立人，以能立業(yè)”的核心價(jià)值理念，將企業(yè)發(fā)展與社會(huì)和諧進(jìn)步緊密聯(lián)系，關(guān)愛社會(huì)、奉獻(xiàn)社會(huì)，以大愛回報(bào)桑梓。根據(jù)省委省政府的戰(zhàn)略部署，克服種種困難，投入巨資，建成了我省重大幫扶致富項(xiàng)目、也是浙南地區(qū)人民盼望了幾十年的德政民心工程——灘坑水電站工程，帶動(dòng)了5萬余名庫區(qū)移民下山脫貧。走和諧創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展之路，為浙能集團(tuán)帶來了發(fā)展機(jī)遇，贏得了政府支持和社會(huì)贊譽(yù)，增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展后勁。
    五、堅(jiān)持黨建保障，軟實(shí)力極大地助推硬實(shí)力建設(shè)。
    浙能集團(tuán)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的歷程是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的歷程；
    是歷經(jīng)千辛萬苦，排除千難萬阻，實(shí)施“大能源戰(zhàn)略”，提升企業(yè)綜合實(shí)力的歷程；
    是肩負(fù)政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，確保能源供給安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展的歷程。多年來，浙能集團(tuán)之所以能始終堅(jiān)持艱苦創(chuàng)業(yè)、銳意創(chuàng)新，歸根結(jié)底，是與集團(tuán)黨委多年來形成和倡導(dǎo)的黨建“五大工程”分不開的：
    ——浙能集團(tuán)的快速發(fā)展得益于有一個(gè)支撐企業(yè)戰(zhàn)略深入實(shí)施的“大黨建格局”。浙能集團(tuán)黨委緊緊圍繞“大能源戰(zhàn)略”的深入實(shí)施，全面推進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，通過建立健全黨建工作責(zé)任體系，整合和加強(qiáng)黨建工作力量，創(chuàng)新和豐富黨建工作載體，進(jìn)一步延伸了黨建工作觸角，增強(qiáng)了黨建工作的吸引力、影響力和滲透力，初步形成了“大黨建”工作格局。在“大黨建”工作格局下，國企黨建優(yōu)勢得到充分發(fā)揮和體現(xiàn)，對調(diào)動(dòng)一切積極力量，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，確保大局穩(wěn)定起到了鳴鑼開道、凝心聚力、保駕護(hù)航的重大作用，以生動(dòng)實(shí)踐證明了“黨建也是生產(chǎn)力”。
    通過深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的思想素質(zhì)、政策水平和治企能力，培養(yǎng)和造就了一支“忠、勤、精、廉”的領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍。廣大領(lǐng)導(dǎo)人員牢記責(zé)任與使命，面對危機(jī)和挑戰(zhàn)，戰(zhàn)略謀劃，科學(xué)決策，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極推進(jìn)，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)保證。
    在企業(yè)改革中解疑釋惑、化解矛盾，穩(wěn)定職工隊(duì)伍；
    在企業(yè)危難時(shí)刻，利用一切積極因素，積極應(yīng)對、力克時(shí)艱，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。
    ——浙能集團(tuán)的快速發(fā)展得益于有一支敢為人先、帶頭示范，特別能戰(zhàn)斗的黨員隊(duì)伍。浙能集團(tuán)以實(shí)施黨員“亮化工程”為載體，加強(qiáng)黨員思想教育和民主管理，大力開展“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”、“黨員承諾制”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員1+幫帶”、“黨員政治生日”等活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員的黨員意識和責(zé)任意識，提高了黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)和修養(yǎng)。廣大黨在工作中以身作則、帶頭模范，關(guān)鍵時(shí)刻敢為人先、沖鋒在前，特別是在企業(yè)迎峰度夏、防汛抗臺(tái)、抗冰救災(zāi)、搶修保電等非常任務(wù)中，不畏艱險(xiǎn)、英勇奮戰(zhàn)，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，為保障企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)做出了重大貢獻(xiàn)。
    在生產(chǎn)建設(shè)中獨(dú)當(dāng)一面，奮發(fā)有為；
    在技術(shù)攻關(guān)中，擔(dān)當(dāng)重任，克難攻堅(jiān)；
    在行業(yè)大賽中，爭金奪銀，贏得榮譽(yù)，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，科學(xué)發(fā)展提供了強(qiáng)大的人才支撐和保障。
    ——浙能集團(tuán)的快速發(fā)展得益于有一個(gè)以人為本、追求卓越的和諧文化氛圍。浙能集團(tuán)以實(shí)施企業(yè)“文化工程”為載體，全方位推進(jìn)企業(yè)文化的磨合和整合，建立了具有浙能特色的企業(yè)理念識別系統(tǒng)和標(biāo)識系統(tǒng)，培育了關(guān)愛生命的安全文化、人企共進(jìn)的家園文化、敬業(yè)奉獻(xiàn)的閃光文化、親近自然的環(huán)保文化、追求卓越的創(chuàng)新文化、依法治企的市場文化，形成了推動(dòng)“大能源戰(zhàn)略”深入實(shí)施，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的文化氛圍。在這種文化氛圍里，廣大員工受到了正確引導(dǎo)和激勵(lì)，企業(yè)戰(zhàn)略決策化為了廣大員工的統(tǒng)一認(rèn)識和自覺行動(dòng)，企業(yè)發(fā)展動(dòng)力更加強(qiáng)勁、步伐更加穩(wěn)健，充分體現(xiàn)了企業(yè)文化導(dǎo)向、激勵(lì)、輻射和凝聚功能。
    ——浙能集團(tuán)的快速發(fā)展得益于有一道筑在人心、立在事前的“防腐墻”。浙能集團(tuán)始終堅(jiān)持加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制和內(nèi)控制度，著力抓好對“基建項(xiàng)目招投標(biāo)、大宗物資采購、廢舊物資處理、大型維修項(xiàng)目、關(guān)聯(lián)交易、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、干部選拔任用”七大領(lǐng)域的監(jiān)管，不斷深化紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作，廣泛開展廉政教育活動(dòng)，大力推行企業(yè)與地方檢察機(jī)關(guān)聯(lián)合預(yù)防職務(wù)違法違紀(jì)，進(jìn)一步健全了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，構(gòu)筑了一道嚴(yán)密的防腐墻，對確保企業(yè)人財(cái)物安全發(fā)揮了重要作用。浙能集團(tuán)成立以來，在總額近800億元的控股項(xiàng)目投資中，沒有發(fā)現(xiàn)一起重大違法違紀(jì)違規(guī)案件。
    醫(yī)院先進(jìn)集體事跡材料篇十三
    我們蛤泊中心小學(xué)六年級（1）班是一個(gè)由男生25人，女生18人，共計(jì)43人組成的溫暖、和諧的大家庭，向上的優(yōu)秀班團(tuán)體。本人在全體學(xué)生的支持努力下取得了一些成績：在2014年12月所寫的《小學(xué)數(shù)學(xué)活動(dòng)教學(xué)中如何進(jìn)行創(chuàng)新教育》一文獲河北省教育學(xué)會(huì)“十一五”規(guī)劃課題中期研究成果評比研究論文類二等獎(jiǎng)；同時(shí)在教育部2014年萬名中小學(xué)班主任國家遠(yuǎn)程培訓(xùn)合格結(jié)業(yè)，并發(fā)了結(jié)業(yè)證書；在2014年1月在教育部2014年萬名中小學(xué)班主任國家級培訓(xùn)中，學(xué)習(xí)認(rèn)真，成績突出，被評為優(yōu)秀學(xué)員；2014年7月在盧龍縣新課程優(yōu)質(zhì)課評比活動(dòng)中，《防火自救》一課被評為優(yōu)質(zhì)課；同年7月自我主持的教育部全國教育科學(xué)規(guī)劃“創(chuàng)新教學(xué)策略的研究與實(shí)踐”子課題“小學(xué)數(shù)學(xué)自主創(chuàng)新學(xué)習(xí)策略的研究”以圓滿結(jié)題；另外自我作為實(shí)驗(yàn)教師參與同伴的兩個(gè)課題也在7月圓滿結(jié)題；同年7月自我作為教研組組長所擔(dān)任的數(shù)學(xué)教研組被評為特色教研組。所以團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、活潑、創(chuàng)新是我們的最大特點(diǎn)。
    良好的班風(fēng)來自于嚴(yán)格的班級制度。每學(xué)期初，我們班級根據(jù)本班實(shí)際情景，利用班會(huì)課組織學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《蛤泊小學(xué)在校一日規(guī)》，對守則、規(guī)范逐條講解對照，指出本班存在的問題，讓學(xué)生人人明白班級存在的問題及自身的不足之處，讓學(xué)生“經(jīng)過團(tuán)體”、“在團(tuán)體中”受到教育。課后組織學(xué)生請他們?yōu)榘嗉壩磥淼陌l(fā)展制訂出有針對性的班級公約，在班容班貌、清潔衛(wèi)生、公共財(cái)物、兩操勞動(dòng)、課堂紀(jì)律等方面都作了明確的規(guī)定，如每一天帶紅領(lǐng)巾、勤剪指甲、集合隊(duì)伍快靜齊等，并提出了相應(yīng)的措施，如教師不定期抽查，讓校禮貌監(jiān)督員，享有檢查的資格，去督促做的不夠好的同學(xué)，這樣，一批又一批的同學(xué)合格了，成為了行為標(biāo)兵、榜樣、帶頭人。由于實(shí)施的這些班級制度是由學(xué)生自我提出、制定的，因而效果較好，對于班級工作的展開比較到位。小到一個(gè)板察、一把掃把如何擺放，大到門窗、電燈的開與關(guān)，學(xué)生都能各負(fù)其職責(zé)。良好的班風(fēng)構(gòu)成于正確的團(tuán)體輿論。我們班有意識、有計(jì)劃地經(jīng)過對學(xué)生守則、道德問題的討論；書籍、報(bào)刊的閱讀指導(dǎo)；對電影、電視的評論等來構(gòu)成學(xué)生的是非觀；運(yùn)用典型事例，進(jìn)行表揚(yáng)和批評；運(yùn)用墻報(bào)、黑板報(bào)、專欄等輿論工具，宣傳正確的輿論導(dǎo)向，批駁錯(cuò)誤的輿論；經(jīng)常性地有計(jì)劃地組織好各種有益于學(xué)生身心健康的團(tuán)體活動(dòng)；充分利用班會(huì)宣傳學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，如課堂紀(jì)律、課間要求、考勤制度、考試紀(jì)律等，并教育學(xué)生要嚴(yán)格遵守。以無形的力量影響和教育學(xué)生。
    我們有強(qiáng)烈的團(tuán)體觀念，有濃厚的班級情感，有堅(jiān)強(qiáng)的班委會(huì)和團(tuán)體核心，有自我的班級特色。班干部和課代表起了很好的表率作用，大家分工協(xié)作，互相配合，班級事務(wù)井井有條。每當(dāng)開學(xué)初，我們班讓學(xué)生推薦自我信任的班干部，經(jīng)過學(xué)生評選組建班級組織。在管理班級工作中，不斷培養(yǎng)班干部自我學(xué)會(huì)管理班級。定期召開班會(huì)，由學(xué)生對班干部進(jìn)行評議，給干部們提出合理的提議。教師趁機(jī)抓住典型來教育大家，這樣調(diào)動(dòng)班干部的進(jìn)取性，激活他們的主動(dòng)性，提高他們的自覺性，他們主動(dòng)去幫忙一個(gè)差生，為班級多做一點(diǎn)實(shí)事，如班級有勞動(dòng)任務(wù)，他們能進(jìn)取帶頭；班級要召開主題班會(huì)，他們能精心的布置、具有特色；出現(xiàn)一些偶發(fā)事件，他們能反饋、制止。這樣，班干部心中有同學(xué)、有團(tuán)體，他們的威信也就樹立起來了，增強(qiáng)了班團(tuán)體的凝聚力。在班干部的組織下，學(xué)生能完成相當(dāng)一部分的自主作業(yè)，如練鋼筆字、聽寫詞語、口算練習(xí)、對批作業(yè)、課前預(yù)習(xí)等；開展好各項(xiàng)活動(dòng)，如中隊(duì)活動(dòng)、課間游戲、體育鍛煉等；完成好各項(xiàng)工作，如每周一大掃除，學(xué)生間的評價(jià)等。
    我們班所表現(xiàn)出來的強(qiáng)大的凝聚力是令人佩服的，無論是哪方面的團(tuán)體活動(dòng)，無論是我們的長項(xiàng)還是弱項(xiàng)，同學(xué)們都會(huì)盡力一搏，發(fā)揮出最高水平，爭取到最滿意的成績，主題班會(huì)、各類活動(dòng)、比賽，無一不體現(xiàn)了我們班團(tuán)結(jié)進(jìn)取的作風(fēng)。我們之所以有如此強(qiáng)的凝聚力，是因?yàn)橥瑢W(xué)們有著強(qiáng)烈的團(tuán)體榮譽(yù)感，大家將班級視做一個(gè)大家庭，真正將自我視做這個(gè)家庭中的一員，逐漸構(gòu)成了“班興我榮，班衰我恥”的觀念，因而在任何時(shí)候，只要我們應(yīng)對有關(guān)團(tuán)體的事，大家都會(huì)暫時(shí)放下私事，同心協(xié)力地完成它。校每周衛(wèi)生評比就是一個(gè)很好的例子，為了團(tuán)體的榮譽(yù)，班長于文旭、副班長艾蕊、課代張杰和幾名同學(xué)一共十幾名同學(xué)，每一天中午放學(xué)后，都犧牲自我的休息時(shí)間，主動(dòng)自覺的留下來將班級室內(nèi)外的衛(wèi)生再重新檢查和整理一翻。
    同學(xué)們不僅僅重視自身本事的培養(yǎng)，更重視自身道德修養(yǎng)的培養(yǎng)。學(xué)生學(xué)習(xí)興趣高、學(xué)風(fēng)濃厚是我們班班級建設(shè)的突出成果。這和同學(xué)們的好學(xué)努力分不開。每到下課，講臺(tái)上總會(huì)圍上一圈找教師提問的同學(xué)，甚至放學(xué)、下課，也有同學(xué)去教師辦公室尋求解答。大部分同學(xué)對作業(yè)練習(xí)毫不含糊，按時(shí)按量按質(zhì)地完成各科作業(yè)，對學(xué)習(xí)不肯放松。學(xué)風(fēng)濃厚還表此刻同學(xué)們在學(xué)習(xí)中的互助上。有的同學(xué)某一科強(qiáng)，有的同學(xué)另一科好，大家平時(shí)聚在一齊，討論學(xué)習(xí)，各自介紹自我擅長學(xué)科的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，向別人請教自我薄弱環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)方法，互相之間取長補(bǔ)短，共同提高，同時(shí)增進(jìn)友誼，促進(jìn)了班級團(tuán)結(jié)。這樣的例子在班中隨處可見，即使是下課時(shí)間，相互之間請教一道題也能夠引起大家對學(xué)習(xí)的討論。
    在班級的團(tuán)體生活方面，我們堅(jiān)持以少先隊(duì)為核心精心設(shè)計(jì)和開展豐富多彩的班隊(duì)活動(dòng)。如：主題班會(huì)、學(xué)習(xí)競賽、小組競爭、跳繩比賽、歌詠活動(dòng)等等，讓每位學(xué)生在實(shí)踐中多鍛煉，發(fā)揮自我的才能。盡量使整個(gè)班團(tuán)體團(tuán)結(jié)起來像一個(gè)大家庭，大家每個(gè)人都在不斷的提高，整個(gè)團(tuán)體也就跟著不斷完善。學(xué)生在團(tuán)體中互相幫忙，共同切磋，相互鼓勵(lì)，提高了學(xué)習(xí)成績，構(gòu)成了良好的學(xué)風(fēng)。
    我們班取得了可喜的成績，多次被評為校級優(yōu)秀班團(tuán)體、衛(wèi)生先進(jìn)班團(tuán)體。這些成果的取得離不開我們?nèi)w師生的辛勤汗水和奮斗的心血。共同的奮斗目標(biāo)是班團(tuán)體不斷奮進(jìn)的動(dòng)力，班團(tuán)體就是在一個(gè)接一個(gè)的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)中逐步構(gòu)成和發(fā)展的。不斷提出新的共同的奮斗目標(biāo)，尋找鼓舞學(xué)生前進(jìn)的力量，激勵(lì)和指導(dǎo)全班學(xué)生朝著共同的方向前進(jìn)。為了配合學(xué)校禮貌教育活動(dòng)，我們班進(jìn)行了“做禮貌學(xué)生，向不良行為告別”的征文和演講活動(dòng)，使學(xué)生提高了禮貌素質(zhì)，自覺培養(yǎng)自我的良好行為；為了抓好清潔衛(wèi)生，我們班進(jìn)行了《僅有一個(gè)地球》和《學(xué)校是我家，精心愛護(hù)她》的主題班隊(duì)會(huì)，使學(xué)生認(rèn)識到——學(xué)校是我家，精心愛護(hù)她——幫忙學(xué)生樹立主人翁意識，把保護(hù)學(xué)校清潔衛(wèi)生變成一種自覺的行動(dòng)。
    提高無止境，我們?nèi)孕枧?。團(tuán)結(jié)的思想讓我們認(rèn)為自我有本事在各項(xiàng)活動(dòng)中做得更好，奮進(jìn)的精神令我們看到自我有潛力使成績更上一層樓。一分耕耘，一分收獲，相信我們?nèi)w師生會(huì)更加努力，結(jié)出豐碩的成果。
    醫(yī)院先進(jìn)集體事跡材料篇十四
    五一巾幗獎(jiǎng)（集體）材料雪粉彌漫書寫女工傳奇平凡崗位展現(xiàn)巾幗風(fēng)采——記河南省實(shí)業(yè)有限公司面粉車間女工在中國食品名城00市北大門寬闊的金山大道旁邊，有一家規(guī)模宏大的現(xiàn)代化企業(yè)。這里環(huán)境優(yōu)美，機(jī)聲轟鳴，精神抖擻的員工在不停的忙碌著，一輛輛滿載面粉的車輛來來往往穿梭于工廠，這就是聞名豫南的面粉生產(chǎn)加工企業(yè)——河南省00實(shí)業(yè)有限公司。
    當(dāng)我們每天回到家里品嘗著可口的饅頭時(shí)，當(dāng)我們走進(jìn)餐廳享用著美味的面點(diǎn)時(shí)，你是否知道這些可口、美味的食品的原料——面粉，都來自看似簡單平常，卻十分復(fù)雜的面粉車間，并有一群默默無聞的女工們在不停的勞作著。正是因?yàn)樗麄兡陱?fù)一年，日復(fù)一日的辛勤工作和無私奉獻(xiàn)，我們才能享受著一次次令人難忘的美味。
    面粉生產(chǎn)企業(yè)在外行人眼里可能認(rèn)為是一種簡單而又輕松工作，每天守著機(jī)器，只要機(jī)器沒有什么故障，工作十分的省心。然而，在面粉車間，占員工一半以上女工，不僅沒有常人想象的那樣輕松，反而每天都要承受著機(jī)器的長期轟鳴和粉塵的無情侵襲。然而，她們無怨無悔，兢兢業(yè)業(yè)，以巾幗不讓須眉的本色，以耐心細(xì)致的工作態(tài)度，為企業(yè)發(fā)展增磚添瓦，貢獻(xiàn)著柔弱而不凡的力量。
    她們有的還待字閨中，不能與意中人花前月下、卿卿我我，整天接受埋怨責(zé)怪；
    她們有的還是家中頂梁柱，年邁的老人需要悉心侍奉，然而，為了公司的發(fā)展，為了企業(yè)的興盛，她們都悄無聲息的犧牲著，兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn)著。
    本站()。
    一分耕耘就有一分收獲，真情付出就有豐碩回報(bào)。經(jīng)過她們以及公司廣大員工的共同不懈努力，企業(yè)取得了令人矚目的成就。原來業(yè)務(wù)單一，經(jīng)營不活的小企業(yè)，現(xiàn)在逐步發(fā)展成為集糧油儲(chǔ)藏、加工、貿(mào)易、科研為一體的綜合性股份制企業(yè)，年加工轉(zhuǎn)化小麥粉近20萬噸，先后獲得“省級文明單位”、“省糧辦工業(yè)先進(jìn)單位”、“河南省質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)”、“00市重合同守信用單位”等榮譽(yù)稱號，并通過iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證。公司產(chǎn)品“00”牌小麥粉被授予“國家免檢產(chǎn)品”，并獲得了“河南省名牌產(chǎn)品”、“河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”等榮譽(yù)稱號，產(chǎn)品暢銷湖南、湖北、廣東、廣西、重慶、貴州等10多個(gè)省區(qū)，企業(yè)也相繼成為了河南省政府重點(diǎn)扶持的小麥加工轉(zhuǎn)化龍頭企業(yè)，河南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)。
    這些榮譽(yù)的取得，無不凝結(jié)著她們辛勤的汗水，但是面對這些榮譽(yù)，這些女工并不滿足，她們認(rèn)為，這些成績的取得是公司科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工共同工作的結(jié)果，在今后的征程中，她們以這些榮譽(yù)為動(dòng)力，以女性特有的細(xì)心和認(rèn)真，為企業(yè)發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)力量，讓她們的青春和激情在企業(yè)發(fā)展中再耀光輝，為構(gòu)建更加優(yōu)美和諧的新00增添力量！
    醫(yī)院先進(jìn)集體事跡材料篇十五
    xx沒有干出驚天動(dòng)地的偉業(yè)，卻以一件又一件的看似平凡的小事感動(dòng)著身邊的人:在她工作的科室，曾有一名白血病病人，每次入院都要輸注大量血液，基本靠輸血維持生命，而每每到血站拿血血液都會(huì)告急，血站甚至要求病人家屬進(jìn)行義務(wù)獻(xiàn)血，患者聽到要血非常困難的消息后心里非常焦慮，xx聽到這一消息后也很著急，她耐心勸導(dǎo)患者并主動(dòng)請纓愿意陪同病人家屬到血站獻(xiàn)血，自己也請求獻(xiàn)血?？粗约旱难耗芡炀炔∪说纳@得有些激動(dòng)，心中產(chǎn)生無限感慨。xx身材是矮小的，但人格卻是高尚的，她不光自己進(jìn)行無償獻(xiàn)血，還鼓勵(lì)家人也去無償獻(xiàn)血。
    地處昆明市東郊的航天醫(yī)院是一個(gè)地道的平民醫(yī)院，在她工作的'外科，收治的病人大多數(shù)是來自農(nóng)村的進(jìn)城務(wù)工人員，xx除精心護(hù)理病人外，還經(jīng)常幫助病人買飯。記得有一個(gè)左下肢脛腓骨骨折的病人，黑心的老板把病人送到醫(yī)院交了住院押金后，就再也沒有見著黑心的老板工單位人員的蹤影，病人手術(shù)后需要臥床休息，不能下床，生活無法自理，xx不怕苦不怕臟不怕累，經(jīng)常給病人剃胡須、打洗臉?biāo)?、洗頭、剪指甲、打飯、端屎倒尿。xx工作是忙的，她做不到每天照看人，但卻忘不了吩咐護(hù)士給病人買飯，在病人長達(dá)一個(gè)多月的住院期間，xx用給病人打了二十多次飯。
    xx對工作是非常敬業(yè)，她沒有固定的上下班時(shí)間，即便回家后，只要一接到醫(yī)院病房的電話，就匆匆趕去醫(yī)院工作。盡管工作瑣碎又辛苦，常常顧不上家庭，但她無怨無悔，作為護(hù)士xx是深愛她所從事的職業(yè)，但作為父母，xx總是掩飾不住對兒子的愧疚，記得他兒子有一次扁桃腺發(fā)炎，高燒到39度，xx在給兒子幾片消炎藥和簡單的對癥處理后，第二天兒子燒還沒退就獨(dú)自把兒子留在家里就上班去了，待xx忙完醫(yī)院的工作回到家里兒子高燒到40度，都燒糊涂了。作為子女，xx深感對不起年邁的老父老母，每年除往家里寄點(diǎn)錢略表心意外，從沒為家里做點(diǎn)什么，她因?yàn)楣ぷ鞯脑驈臎]有請假回家探望一次父母，每次思念父母的時(shí)侯都是打電話叫父母親來看她，可是當(dāng)父母來了時(shí)，她卻沒有時(shí)間陪伴她們。她對工作的兢兢業(yè)業(yè)，無怨無悔是有目共睹的，她從沒因?yàn)樽约夯蚣依锏脑蛘堖^一天假。xx是一個(gè)不知疲倦的求知者，她修完了護(hù)理專科的全部課程，為了提升自己的護(hù)理管理水平，曾參加過昆明地區(qū)護(hù)理管理崗位的培訓(xùn)班和航天部護(hù)理管理崗位培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。xx對護(hù)理知識的刻苦學(xué)習(xí)和對管理水平的不斷提升，不但豐富了她的業(yè)務(wù)知識和管理水平，更為重要的是她的學(xué)習(xí)精神給全科的年輕人起到了一個(gè)垂范作用，在她的示范作用下，全科6個(gè)中專學(xué)業(yè)的護(hù)士修完了護(hù)理專科學(xué)業(yè)，她所在的團(tuán)隊(duì)也因此而被授予年度學(xué)習(xí)型先進(jìn)集體的稱號。