科學(xué)是我們認(rèn)識和改造世界的工具，它推動了人類社會的進(jìn)步。注意總結(jié)的語言風(fēng)格，既要正式得體，又要具有個人特色。總結(jié)是一個復(fù)盤和總結(jié)經(jīng)驗的過程，以下是一些值得參考的總結(jié)范文，供大家參考。
煤礦十大杰出青年事跡材料篇一
在這周晚自習(xí)期間班主任同我們一起看了今年五一期間的特別欄目，《大國工匠，匠心筑夢》，看完之后感慨很多。
大國工匠，技藝精湛，令人嘆為觀止，有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一絲漏點(diǎn)，有人能把蜜蜂精度控制到頭發(fā)絲的五十分之一，還有人檢測手感，堪比x光那般精準(zhǔn)等等。就拿中國航天科技集團(tuán)一院火箭總裝廠高級技師高鳳林來講，他給火箭焊“心臟”。是發(fā)動機(jī)焊接的第一人。2.16毫米，是火箭發(fā)動機(jī)上一個焊點(diǎn)的寬度。0.1秒，是完成焊接允許的時間誤差。高鳳林如此高超的焊接技術(shù)，不由人不折服!這些“大國工匠”，基本都是奮斗在生產(chǎn)第一線的杰出勞動者，是踐行勞動精神的最好引路人。他們以其聰明才智，敬業(yè)勤勉，書寫著一線勞動者的不平凡。他們?yōu)槲覀兊臅r代，為我們的社會做出突出的貢獻(xiàn)，讓我們?yōu)橹痼@，為之嘆服，為之激動，為之點(diǎn)贊。
我以后一定努力好好學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的刻苦認(rèn)真精神，把這些精神應(yīng)用到我的專業(yè)課學(xué)習(xí)中來，刻苦扎實的學(xué)習(xí)專業(yè)課知識，在實訓(xùn)時積極認(rèn)真參加實訓(xùn)，多練習(xí)，以創(chuàng)造出一個優(yōu)異的成績而努力!
看2019大國工匠年度人物有感。
《大國工匠》講述了為長征火箭焊接發(fā)動機(jī)的國家高級技師高鳳林等8位不同崗位勞動者，用他們的靈巧雙手，匠心筑夢的故事。這群不平凡勞動者的成功之路，不是進(jìn)名牌大學(xué)、拿耀眼文憑，而是默默堅守，孜孜以求，在平凡崗位上，追求職業(yè)技能的完美和極致。最終脫穎而出，躋身“國寶級”技工行列，成為一個領(lǐng)域不可或缺的人才。
寶劍鋒從磨礪出。我在收看該系列節(jié)目時，發(fā)現(xiàn)他們文化不同，年齡有別，但都擁有一個共同的閃光點(diǎn)—熱愛本職、敬業(yè)奉獻(xiàn)。他們技藝精湛，有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一絲漏點(diǎn)，有人能把密封精度控制在頭發(fā)絲的五十分之一，還有人檢測手感堪比x光般精準(zhǔn)，令人嘆服。他們所以能夠匠心筑夢，憑的是傳承和鉆研，靠的是專注與磨礪。
“問渠那得清如許，為有源頭活水來?！比说男撵`深處一旦有了源源流淌的“活水”，便有了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造、建功建樹的不竭“源泉”。我把它稱為“成功之源”。這個“成功之源”就是—愛崗精神、敬業(yè)自覺。有那么一些人，他們也希望能功成名就，卻缺少必備的“成功之源”。表現(xiàn)在，既不愛崗，更不敬業(yè)。有的挑肥揀瘦，這山望著那山高;有的不務(wù)正業(yè)，把主要精力放在“第二職業(yè)”上;有的粗枝大葉，不求“過得硬”但求“過得去”;有的濫竽充數(shù)，長年累月“占著茅坑不拉屎”。
愛崗敬業(yè)，是社會主義核心價值觀中的內(nèi)容之一。筑就人生美麗夢想也好，踐行核心價值觀也罷，既不是虛無縹緲的，也不是高不可攀的?！俺晒χ础保透苍谀阄宜穆殬I(yè)道德里、情感良心中。表面上，愛崗敬業(yè)是利他的;實質(zhì)上，愛崗敬業(yè)也是利己的。換言之，它是滿足社會需求與實現(xiàn)個人價值的有機(jī)統(tǒng)一。
“大國工匠”的感人故事、生動實踐表明，只有那些熱愛本職、腳踏實地，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)、精益求精的人，才可能成就一番事業(yè)，才可望拓展人生價值。
2019大國工匠十大人物心得體會。
觀《大國工匠》，我們被工匠們的勞動精神、創(chuàng)造精神深深折服。一系列故事使學(xué)生們更加深刻地體會到技術(shù)的寶貴，增強(qiáng)了作為一名中職生的自信心和自豪感。
該宣傳片講述了高鳳林等八位工作在不同崗位中的勞動者，憑靠自己過硬的技術(shù)，用靈巧的雙手創(chuàng)造了一個又一個奇跡，在平凡的崗位上追求著職業(yè)技能的完美，最終脫穎而出，為民謀福，貢獻(xiàn)社會的故事。
《大國工匠》推崇“匠人精神”宣傳技術(shù)技能，成就出彩人生，對于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育，促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，提升中國制造和服務(wù)水平很有好處。
“五一”開始，央視新聞推出八集系列節(jié)目《大國工匠》，講述了為長征火箭焊接發(fā)動機(jī)的國家高級技師高鳳林等8位不同崗位勞動者，用他們的靈巧雙手，匠心筑夢的故事!。這群不平凡勞動者的成功之路，不是進(jìn)名牌大學(xué)、拿耀眼文憑，而是默默堅守，孜孜以求，在平凡崗位上，追求職業(yè)技能的完美和極致。最終脫穎而出，躋身“國寶級”技工行列，成為一個領(lǐng)域不可或缺的人才。
寶劍鋒從磨礪出。我在收看該系列節(jié)目時，發(fā)現(xiàn)他們文化不同，年齡有別，但都擁有一個共同的閃光點(diǎn)—熱愛本職、敬業(yè)奉獻(xiàn)。他們技藝精湛，有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一絲漏點(diǎn)，有人能把密封精度控制在頭發(fā)絲的五十分之一，還有人檢測手感堪比x光般精準(zhǔn)，令人嘆服。他們所以能夠匠心筑夢，憑的是傳承和鉆研，靠的是專注與磨礪。
“問渠那得清如許，為有源頭活水來?！比说男撵`深處一旦有了源源流淌的“活水”，便有了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造、建功建樹的不竭“源泉”。我把它稱為“成功之源”。這個“成功之源”就是—愛崗精神、敬業(yè)自覺。有那么一些人，他們也期望能功成名就，卻缺少必備的“成功之源”。表此刻，既不愛崗，更不敬業(yè)大國工匠觀后感精選8篇讀后感。有的挑肥揀瘦，這山望著那山高;有的不務(wù)正業(yè)，把主要精力放在“第二職業(yè)”上;有的粗枝大葉，不求“過得硬”但求“過得去”;有的濫竽充數(shù)，長年累月“占著茅坑不拉屎”
愛崗敬業(yè)，是社會主義核心價值觀中的資料之一。筑就人生美麗夢想也好，踐行核心價值觀也罷，既不是虛無縹緲的，也不是高不可攀的?！俺晒χ础?，就根植在你我他的職業(yè)道德里、情感良心中。表面上，愛崗敬業(yè)是利他的;實質(zhì)上，愛崗敬業(yè)也是利己的。換言之，它是滿足社會需求與實現(xiàn)個人價值的有機(jī)統(tǒng)一。
煤礦十大杰出青年事跡材料篇二
不講高大上，只講奉獻(xiàn)美。在隆重紀(jì)念建黨95周年之際，我們把目光聚焦到共產(chǎn)黨員這個群體身上，看看我們身邊的最美共產(chǎn)黨員是怎樣在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績，是怎樣用樸實無華的言行詮釋什么樣的黨員才是一名優(yōu)秀合格的.共產(chǎn)黨員。
精準(zhǔn)脫貧的引路人曹重浩。
曹重浩。
曹重浩，1965年2月出生，1994年7月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任鄖陽區(qū)糧食局副局長、駐青山鎮(zhèn)周家河村精準(zhǔn)扶貧工作隊隊長。
曹重浩主動要求到最偏遠(yuǎn)的扶貧聯(lián)系點(diǎn)青山鎮(zhèn)周家河村，負(fù)責(zé)駐村幫扶工作。他帶領(lǐng)村組干部和黨員、貧困戶代表前往鄖陽區(qū)白浪鎮(zhèn)丹江村、楊溝村參觀學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)和扶貧搬遷成果，到河南西峽縣西坪鎮(zhèn)考察學(xué)習(xí)香菇種植技術(shù)。曹重浩指導(dǎo)周家河村貧困戶發(fā)展香菇、天麻等產(chǎn)業(yè)。20xx年1月，曹重浩連續(xù)3天加班加點(diǎn)，累倒在精準(zhǔn)扶貧第一線，經(jīng)診斷被確診為腦梗塞。
頒獎詞：決戰(zhàn)脫貧，帶村民創(chuàng)業(yè);決勝小康，領(lǐng)鄉(xiāng)親創(chuàng)新。病來山倒，心如石堅。待到村強(qiáng)民富時，他在心中笑。
煤礦十大杰出青年事跡材料篇三
八年來，她堅持每周工作六天，每天接待幾百位客戶，始終以“真誠的微笑，用心的服務(wù)”來服務(wù)客戶、感動客戶。在看似瑣碎的工作中她熱心幫助客戶，想客戶之所想，急客戶之所急，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、設(shè)身處地的為客戶著想，用標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)禮儀、優(yōu)秀的禮貌用語、熟練的業(yè)務(wù)技能得到了客戶和領(lǐng)導(dǎo)高度肯定。
熟練的業(yè)務(wù)技能是與她熱愛本職工作、銳意進(jìn)取、不懈努力的精神分不開的，服務(wù)帶動效益，每一個真誠的付出，換來的是客戶的一份信任，“道雖通，不行不至；事雖小，不為不成”，8年的真誠付出，讓她成為了支行的服務(wù)明星，同時，她也成為了支行的業(yè)務(wù)精英和同事眼中的工作達(dá)人，在行內(nèi)開展新業(yè)務(wù)和布置新的營銷任務(wù)時，她總能以身作則，完美完成任務(wù)。為了推廣手機(jī)銀行業(yè)務(wù)，她連續(xù)犧牲了個人休息時間，加班推廣業(yè)務(wù)，甚至進(jìn)入到各個企業(yè)為客戶上門開通手機(jī)銀行，以便盡快占領(lǐng)目標(biāo)客戶，完成本支行的`任務(wù)指標(biāo)。并在完成支行本部指標(biāo)的同時，主動申請借調(diào)到大成支行，為大成支行的手機(jī)銀行業(yè)務(wù)先行助力，更是在短短一星期內(nèi)便開通近200戶的手機(jī)銀行業(yè)務(wù)，為當(dāng)年支行指標(biāo)完成和業(yè)務(wù)發(fā)展樹立了一個優(yōu)秀的榜樣。
優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力是成為服務(wù)明星的基礎(chǔ)，從業(yè)八年來，她充分理解了崗位意義，大堂經(jīng)理更多是充當(dāng)柜員、客戶經(jīng)理與客戶之間的“潤滑劑”，維護(hù)好客戶情緒，甄別好柜員、客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)，才能有效的開展銀行業(yè)務(wù)，為提高柜員、客戶經(jīng)理的工作效率，她長時間的細(xì)心觀察每一位同事，熟悉每一個同事的工作習(xí)慣及方式，通過他們一個眼神和一個動作，就知道他們想要做什么。在客戶開始辦理業(yè)務(wù)前，細(xì)心的指導(dǎo)他們填好業(yè)務(wù)單，為柜員、客戶經(jīng)理更準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)述客戶的需求，方便同事為客戶更快速、更直接的辦理業(yè)務(wù)。當(dāng)柜員、客戶經(jīng)理推廣行內(nèi)產(chǎn)品時，她總能第一時間發(fā)現(xiàn)，協(xié)助同事，通過自己熟練的業(yè)務(wù)技能和親切的。溝通能力為每一位同事助力營銷。當(dāng)柜員、客戶經(jīng)理遇到無理取鬧客戶或與客戶發(fā)生矛盾時，她總能及時出現(xiàn)，耐心的安撫客戶，冷靜的處理事情，為營業(yè)大廳營造了一個有序、快捷的環(huán)境。
12月的一個下雪天，一位年邁的阿姨，帶著大量的現(xiàn)金到支行購買理財產(chǎn)品，由于客戶經(jīng)理都去分行參加培訓(xùn)，支行明令禁止非客戶經(jīng)理以外員工用業(yè)務(wù)系統(tǒng)銷售理財，阿姨由于個人時間和天氣問題不方便再次前來，情緒顯的有些激動，薛x發(fā)現(xiàn)這名焦慮的阿姨，及時上前溝通情況，了解情況后她耐心的為阿姨解釋原因，提出阿姨如果接受的話，自助機(jī)器可以購買理財，并詳細(xì)的為阿姨講解了自助設(shè)備的使用方法，消除阿姨的安全的顧慮，全程為阿姨提供指導(dǎo)幫助，成功購買了理財產(chǎn)品。事后阿姨豎起大拇指，一直夸贊她業(yè)務(wù)熟練，服務(wù)周到，處處為客戶著想，強(qiáng)烈要求支行領(lǐng)導(dǎo)對她提出表揚(yáng)。
531上線的特殊時期，一位要趕去沈陽辦理美國簽證的客戶把身份證件遺落柜臺，薛x拾到后立刻求助會計主管調(diào)取客戶的資料，希望有她的聯(lián)絡(luò)方式，但由于新系統(tǒng)試運(yùn)行，無法獲取客戶信息，在焦急中，她想起客戶曾說過是人和商城的商戶，于是請示主管后即刻前往人和商城的招商辦查詢，結(jié)果卻不盡如人意。她沒有氣餒，繼續(xù)嘗試其他方法，撥打通訊公司的客服電話，但他們的回復(fù)都是為了保護(hù)客戶的隱私，拒絕提供客戶信息。想到客戶焦急的心情，她并沒有放棄，找到了所轄派出所，表明了來意后，得到了民警同志的幫助，最終聯(lián)系到了客戶。這樣不求回報的付出，正是心系客戶，真心服務(wù)的體現(xiàn)，是她對優(yōu)質(zhì)服務(wù)最真實的詮釋。
這樣平凡的小事，在她從事大堂經(jīng)理的工作以來比比皆是，正是她這種發(fā)自內(nèi)心想為客戶提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的堅持，得到了每一位客戶的贊揚(yáng)與肯定。她用微笑來讓客戶親近她，用文明用語來讓客戶贊賞她，用熟練的業(yè)務(wù)知識來讓客戶信任她。用獨(dú)有的方式來化解大堂內(nèi)急躁、緊張的氛圍，她用著特有的朝氣帶動著同事，感動著客戶。
根據(jù)分行公布的“各崗位提升服務(wù)質(zhì)量排名”中薛x在錄像消保檢查和消保服務(wù)檢查中一直保持滿分的成績，支行開展個金營銷競賽“八仙過?！被顒又两瘢龖{借服務(wù)明星的綜合能力，連續(xù)蟬聯(lián)“哪吒腦海”個人單項獎12次，成功發(fā)展沃德貴賓客戶31戶、交銀理財客戶121戶、貸記卡活戶198戶，協(xié)助客戶經(jīng)理銷售理財產(chǎn)品累積約9000萬元；銷售銀保躉繳產(chǎn)品1000萬元、期繳產(chǎn)品28萬元、銷售貴金屬50萬元，中收共80萬元。完成手機(jī)銀行動戶約860戶。
薛x就是在平凡的崗位上埋頭苦干、心無旁騖，在看似平凡的工作中取得了不平凡的業(yè)績，被同事們公認(rèn)為具有高尚職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)品質(zhì)的好青年。
煤礦十大杰出青年事跡材料篇四
2016年度感動中國十大人物之愛國工匠李萬君詳細(xì)事跡(作文素材)。
電焊槍發(fā)出的刺眼藍(lán)光暈染著飄散的煙塵，已獲得“中華技能大獎”以及多項發(fā)明創(chuàng)新獎項的李萬君，如今依然手握焊槍活躍在生產(chǎn)一線，以精湛技能打造最安全可靠的中國制造高速列車。這位五一勞動獎?wù)芦@得者，自從拿起焊槍到現(xiàn)在，始終不懈地兢兢業(yè)業(yè)、孜孜以求。
1987年8月，19歲的李萬君職高畢業(yè)，被分配到長春客車廠電焊車間水箱工段。焊槍噴射著2300度的烈焰，瞬間將鋼鐵融化。焊工們在炎熱的盛夏焊著客車上供水的水箱、制動的風(fēng)缸，車間里火星四濺，煙霧彌漫；聲音刺耳，味道嗆鼻。
披掛著厚重的帆布工作服，扣著封閉的焊帽，李萬君和工友們在煙熏火燎中淬煉意志。一年后，當(dāng)初和他一起入廠的28個伙伴，25個離了職。李萬君留了下來。師傅們都說這孩子黏人，問問題問得太細(xì)。廠里要求每人每月焊100個水箱，他總會多焊20個；廠里兩年發(fā)一套工作服，可他一年得磨破四五套。
入廠第二年，李萬君在車間技能比賽中奪冠。1997年，他首次代表長客公司參加長春市焊工大賽，雖然是最年輕的選手，三種焊法、三個焊件、三個第一輕松收入囊中。此后，經(jīng)常與不同單位焊接高手切磋的李萬君技藝越來越高，并順利考取了碳鋼、不銹鋼焊接等6項國際焊工（技師）資格證書，成為全能型焊工。20米外，只要聽到焊接聲，李萬君就能判斷出電流電壓的大小、焊縫的寬窄、焊接質(zhì)量如何，絕無差錯。
很快，李萬君小有名氣了，廠里的`尖端活、關(guān)鍵活都找他。有一年，工廠水管凍裂了，水一直嘩嘩地流，生產(chǎn)無法正常進(jìn)行?？尚蘩淼臅r候，帶壓焊接一焊就噗噗冒氣兒，經(jīng)驗豐富的老師傅也沒了主意。車間主任找來了李萬君。他仔細(xì)觀察，反復(fù)琢磨，在裂口處焊上了一個帶螺紋的管座，讓氣體從中排出，解決了難題。
直到今天，李萬君還是常常提起當(dāng)年廠里流行的一句順口溜，“遠(yuǎn)看像逃難的，近看像要飯的，仔細(xì)一看是水箱工段的”。李萬君說，焊工是非?？喾浅＠鄣墓ぷ?，只有感興趣才能熱愛，熱愛才能敬業(yè)，才能豁出去，讓技術(shù)在手中升華。
首席技師傳承技能與精神。
在短短6年時間里，中國高鐵完成了時速250公里、350公里、380公里的“三級跳”。高速度需要高技能人才隊伍支撐，李萬君主動請纓，傳技能，教絕活。2013年，長春市焊工比賽的前三名都出自李萬君門下。多名徒弟崗位成才，成為技師、高級技師和操作師，在高鐵生產(chǎn)中挑起大梁。
2008年，長客公司引進(jìn)德國西門子時速350公里高速動車組技術(shù)，但與之相匹配的大量高技能工人卻一時難求。德國人提供的轉(zhuǎn)向架焊接試驗片，只有李萬君一人能焊出來。為了新項目，公司成立了新產(chǎn)品車間，抽調(diào)高素質(zhì)人員，還從技校招來了400多名學(xué)生讓李萬君培訓(xùn)，要求短時間內(nèi)迅速形成生產(chǎn)能力。
德國的工藝標(biāo)準(zhǔn)是全新的，李萬君從頭學(xué)起，常常徹夜不眠，思考如何將復(fù)雜的工藝操作過程分解成具體的步驟教給學(xué)員。那時候李萬君上廁所都一路小跑，生了病就用藥頂著，體重掉了20多斤。最終，400多名學(xué)員全部提前半年考取了國際焊工資格證書。德國西門子的焊接權(quán)威布魯諾豎起了大拇指說：“李，你創(chuàng)造了奇跡！”
現(xiàn)在，這些經(jīng)過李萬君培訓(xùn)的員工已成為時速380公里動車組的生產(chǎn)主力，也使長客公司焊接技術(shù)整體水平和歐洲西門子實現(xiàn)同步?！袄钊f君國家技能大師工作室”成立了，這里既是傳承技術(shù)的培訓(xùn)站，也是解決企業(yè)生產(chǎn)難題的攻關(guān)站。不僅培訓(xùn)企業(yè)內(nèi)部和吉林省內(nèi)其他企業(yè)的焊工，李萬君還赴新疆阿勒泰地區(qū)對400多名技術(shù)工人進(jìn)行培訓(xùn)，把自己的技能變成社會財富。
“我的技能傳給企業(yè)和社會才更有價值。”李萬君說，大國工匠就應(yīng)該把本事總結(jié)出來，把技能傳承下去，把創(chuàng)新開展起來，為中國夢提速。
大國工匠追求極致與創(chuàng)新。
2007年，作為全國鐵路第六次大提速的主力車型，時速250公里動車組在長客公司試制生產(chǎn)。列車轉(zhuǎn)向架橫梁與側(cè)梁間的接觸環(huán)口，是承載整車約50噸重量的關(guān)鍵受力點(diǎn)，按常規(guī)焊法焊接段數(shù)多，接頭易出現(xiàn)不熔合的缺陷，質(zhì)量無法保證，一時間成為阻礙生產(chǎn)的攔路虎。
“能否一槍把這個環(huán)口焊下來呢？”李萬君提出這個想法，來自阿爾斯通的法國專家認(rèn)為不可能。經(jīng)過1個月的反復(fù)鉆研摸索，李萬君總結(jié)出“構(gòu)架環(huán)口焊接七步操作法”，一槍焊完整個環(huán)口。這連最先進(jìn)的焊接機(jī)械手也無法完成的操作，讓倨傲的法國專家也對中國工人豎起了大拇指。
中國高鐵搭載著中國夢提速，而高速度更要有高質(zhì)量做保證，李萬君在質(zhì)量管理創(chuàng)新上大顯身手。“原來我們生產(chǎn)的列車時速80公里，只要焊結(jié)實就行，外面的焊碴都不用清理。”李萬君說，現(xiàn)在時速300公里的高鐵，掉一個焊渣都可能造成重大事故，所有焊件必須表里如一、沒有瑕疵，每一個焊件都得是藝術(shù)品。
為了做到這一點(diǎn)，李萬君編輯了圖文并茂的《焊接典型質(zhì)量問題匯編》，制定了《轉(zhuǎn)向架鉚焊工標(biāo)準(zhǔn)操作手冊》，提煉出《焊接藝術(shù)化標(biāo)準(zhǔn)》，讓嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹圃鞈B(tài)度成為焊工標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的操作習(xí)慣。他隨時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)上的問題，創(chuàng)新工藝填補(bǔ)了我國氬弧焊焊接轉(zhuǎn)向架環(huán)口等方面的空白，以高超技能和實踐經(jīng)驗完善大國制造。
2011年以來，李萬君帶頭完成國家發(fā)明專利21項，革新70多項，重大技術(shù)創(chuàng)新10多項，取得五小成果150多項，獲獎104項。在打造中國高鐵金名片的路上，大國工匠李萬君們堅定前行。
附：
感動中國2016年度十大人物頒獎詞及人物事跡。
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煤礦十大杰出青年事跡材料篇五
劉吉梅，女，漢族，1971年5月出生，1995年在新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)洪門鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作至今，現(xiàn)任業(yè)務(wù)副院長。從醫(yī)19年來，該同志在洪門鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦產(chǎn)科崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，刻苦專研，得到了患者的贊譽(yù)，同事的好評。
一、熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，以身作則，積極參加單位組織的政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會理論精神，有效運(yùn)用到實際工作中去。
三、她不僅有孜孜不倦地學(xué)習(xí)運(yùn)用新技術(shù)的精神，更具有高尚的職業(yè)道德，她常對本科室同志們說--既然我們做了醫(yī)生，就要對得起這個稱呼。她是這樣說的，也是這樣做的。自從走上婦產(chǎn)科工作崗位第一天起，她就以全身心的精力投入到婦產(chǎn)科工作中去，她所在的婦產(chǎn)科是洪門鎮(zhèn)衛(wèi)生院重點(diǎn)科室之一，也是全院最忙、急診最多、病情變化最快的科室之一，作為科室負(fù)責(zé)人，她總是第一個到達(dá)工作崗位，并且常常因為病人診治而耽誤了休息時間，不管白天黑夜、刮風(fēng)下雨，只要患者需要，她總是隨叫隨到。剛端起飯碗、剛躺下睡覺就被急診邀到醫(yī)院的次數(shù)數(shù)不勝數(shù)。婦產(chǎn)科手術(shù)她上臺最多、時間最長。每次手術(shù)后，她總是回病房逐個查看每個術(shù)后病人，確認(rèn)無手術(shù)并發(fā)癥后才放心地最后一個離開病房。有一次，她連續(xù)做了七臺剖宮產(chǎn)術(shù)，九個小時未進(jìn)食，做完手術(shù)，她才感覺到肚子咕咕叫，提醒她該進(jìn)餐了。由于經(jīng)常飲食不規(guī)律，年紀(jì)輕輕的她，患上了慢性胃炎。談起這件事，她卻風(fēng)趣地開玩笑說那是常年婦產(chǎn)科急診工作送她的一份珍貴的禮物。她不僅以身作則，還帶出了一支作風(fēng)過硬的婦產(chǎn)科隊伍，不論工作多忙多累，婦產(chǎn)科同志們從不叫苦，大家團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力，使科室各項工作走在醫(yī)院前列。
四、全心全意，熱情為患者服務(wù)。急患者之所急，憂患者之所憂，想患者之所想，始終堅持"全心全意為人民服務(wù)"的原則，對待每位患者，她都能做到認(rèn)認(rèn)真真檢查，詳詳細(xì)細(xì)解說，兢兢業(yè)業(yè)診治。為了給急診患者贏得搶救時機(jī)，她把家安在了醫(yī)院旁邊，手機(jī)24小時開通。那是20xx年的'一個寒冷的冬夜，睡夢中的她被急促的手機(jī)鈴聲驚醒，值班醫(yī)生向她報告，急診來了一位"前置胎盤大出血"患者，出血量已達(dá)400毫升，胎心音170次/分，病情十分危急，她快速趕到醫(yī)院，經(jīng)初步診治后，當(dāng)機(jī)立斷，為患者施行急診剖宮產(chǎn)術(shù)，值班醫(yī)生提醒她說--患者剛來到我們醫(yī)院，轉(zhuǎn)院治療也在情理之中，你何必冒那么大的風(fēng)險為她手術(shù)呢？一旦出現(xiàn)事故，就是一場醫(yī)療糾紛。劉吉梅同志卻說--搶救患者，時間就是生命，如果在轉(zhuǎn)院途中失去了搶救時機(jī)，患者失去了生命，我們對得起自己的良心嗎？就這樣，經(jīng)過她精心安排，積極準(zhǔn)備，成功為患者實施了急診剖宮產(chǎn)術(shù)，患者母子轉(zhuǎn)危為安。
煤礦十大杰出青年事跡材料篇六
1956年，朱彥夫回到了自己的家鄉(xiāng)山東省張家泉村?；氐郊亦l(xiāng)后，他還遇到了好女人陳希永，兩人結(jié)為了夫妻，相伴一生。結(jié)婚后，朱彥夫也沒有讓妻子照顧他，他堅持自己練習(xí)穿衣、吃飯等自理能力。
通過日復(fù)一日的練習(xí)，在生活上他已經(jīng)不用別人照料，能夠跟正常人一樣生活了。他又把眼光看向了村里鄉(xiāng)親們貧困的生活，他決心要讓村里的生活變樣，家家戶戶都能夠過上好日子。
說做就做，“扶貧先扶志”，要過好日子先要有知識，于是他白天自己先去學(xué)，到了晚上再回來教給鄉(xiāng)親們。后來還帶領(lǐng)著鄉(xiāng)親們辦起了企業(yè)。他一心為了鄉(xiāng)親們好，鄉(xiāng)親們自然也看在眼里。1957年，村里一致推薦讓24歲的朱彥夫擔(dān)任村支部書記。
起先，朱彥夫也猶豫，當(dāng)了村支部書記，肩上的擔(dān)子就重了，自己一個殘疾能當(dāng)好嗎?最終他還是接下了這副重?fù)?dān)，他在日記中寫道：“一個人只要活著就能發(fā)光，就能改變他身邊的環(huán)境?！睘榱吮M快改變村里的樣貌，他每天拄著拐杖，拖著17斤重的假肢走遍了山里的坑坑溝溝，去勘察地形，走訪了家家戶戶，去調(diào)查民情，掌握著第一手資料。
在張泉村支部書記這個職位上，朱彥夫一做就做了25年，在他的帶領(lǐng)下，很多荒山變成了青山果園，鄉(xiāng)親們的日子越過越好。實現(xiàn)了他自己許下的愿望。
退休后朱彥夫，始終也忘不了在朝鮮戰(zhàn)場上那些犧牲了的戰(zhàn)友們，他決心要把他們的故事寫下來。50多歲的他重新開始學(xué)寫字，不知道練了多少遍，他終于學(xué)會了寫字，他把筆牢牢地扎在斷臂上，依靠斷臂的力量寫字。
結(jié)語：憑著驚人的毅力，他寫壞了500多根筆，歷時7年終于完成了書稿《極限人生》。完成這部書稿時，他淚流滿面，跪在地上說：“戰(zhàn)友們，你們可以安息了?！?，朱彥夫被授予“時代楷模”的榮譽(yù)稱號，后又被授予“人民楷?！钡姆Q號。朱彥夫不愧這兩個稱號，當(dāng)之無愧為人民的楷模!
煤礦十大杰出青年事跡材料篇七
神舟十二號航天員進(jìn)入天和核心艙以來，空間站環(huán)境已經(jīng)變得整潔舒適和秩序井然。除了有航天員辛勤整理的功勞，也有空間站結(jié)構(gòu)上的收納便利。
原來是天和核心艙內(nèi)部大有乾坤。天和核心艙發(fā)射入軌期間，行李包裹是用特制的包裝袋收納起來，捆綁在核心艙內(nèi)壁。這樣航天員進(jìn)駐的時候，就能夠更直觀更方便的看到所有包裹的內(nèi)容和狀態(tài)。但如果任由這些包裹留在艙內(nèi)，看上去不夠整潔，并且會占用航天員大量的活動空間。那些暫時用不到的包裹，就會被收納進(jìn)空間站的夾層之中。
收納的秘訣，就在地板上的這些儲物空間。視頻中，聶海勝和湯洪波打開了攝像頭最近處的儲物間。湯洪波整個人趴在地板上，將手探進(jìn)去尋找包裹，聶海勝手中還拿著一支手電筒幫他照明。在他們的身邊，已經(jīng)有了兩個大型包裹。
像這樣的儲物空間，在空間站中還有不少。可以說為了方便航天員在軌生活，空間站設(shè)計者們集智巧思，設(shè)計出了很多人性化的使用模式，并且在應(yīng)用方面進(jìn)行了反復(fù)驗證。
煤礦十大杰出青年事跡材料篇八
羅杰，男，通城雋水鎮(zhèn)人，湖北黃袍山綠色產(chǎn)品有限公司行政主管，中共黨員，2004年3月師從深圳音樂家協(xié)會徐國鋒博士學(xué)習(xí)《音樂創(chuàng)作與制作》。2009年8月進(jìn)入湖北黃袍山綠色產(chǎn)品有限公司以來，始終堅持"傳遞正能量，邪惡心中藏，竭盡綿薄力，通城美名揚(yáng)"的理念，在平凡的工作崗位上，以飽滿的工作熱情、無私的奉獻(xiàn)精神、積極向上的精神面貌，為宣傳家鄉(xiāng)、贊美家鄉(xiāng)盡自己的微薄之力。6年以來，創(chuàng)作并自費(fèi)制作音樂作品20多首，其中大部分以宣傳通城、贊美通城為主，多次獲得企業(yè)先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號，2011年加入中國共產(chǎn)黨。
20xx年1月，創(chuàng)作通城民歌《到通城來坐坐》，再次得到通城春晚導(dǎo)演組的關(guān)注，順利榮登2017通城春晚。該作品主要是為記錄通城幾近失傳的傳統(tǒng)名曲，弘揚(yáng)通城民俗特色的地方文化，展示通城敦厚純樸的鄉(xiāng)情鄉(xiāng)韻，宣傳通城山水如畫的自然風(fēng)光！以原生態(tài)的傳統(tǒng)曲風(fēng)再現(xiàn)通城部分流傳已久的名曲名段，受到各界廣泛關(guān)注。
2009年至今，已創(chuàng)作各類型音樂作品20多首，大部分以宣傳通城為主，音樂制作費(fèi)用主要來源于自費(fèi)或自籌，前后耗資20多萬元。
不僅如此，在進(jìn)入黃袍山公司以來，一直以新聞記者的身份對黃袍山公司和通城本土發(fā)生的好人好事進(jìn)行撰稿報道，新聞稿件多次被《湖北日報》、《咸寧日報》、《咸寧新聞網(wǎng)》以及通城地方門戶網(wǎng)站采納。
音樂創(chuàng)作也好，新聞寫作也罷，對于我來講，這不僅僅是個人愛好，更重要的是，作為一個土生土地長的通城人，有責(zé)任、有義務(wù)肩負(fù)起贊美通城、宣傳通城的使命。
從我的網(wǎng)名（通城羅杰）以及我所創(chuàng)作的部分音樂作品上可以看出，我想宣傳的不僅僅是音樂，而是"通城"，是通城文化。我想用我自己的方式告訴世界：世界上還有一個非常美麗的地方，她的名字叫"通城".
給患者生的希望讓生命之花重新綻放。
煤礦十大杰出青年事跡材料篇九
吳朝輝，男，漢族，1978年8月出生，大專文化程度，1995年12月參加工作，1998年7月加入中國共產(chǎn)黨，2009年8月從縣人事局提任縣監(jiān)察局派出第四監(jiān)察分局副局長，2012年3月通過紀(jì)委監(jiān)察局內(nèi)部競爭上崗任縣紀(jì)委監(jiān)察局信訪室主任，2013年1月至2017年2月負(fù)責(zé)縣紀(jì)委監(jiān)察局紀(jì)檢監(jiān)察室工作，2017年2月至今任縣紀(jì)委監(jiān)察局紀(jì)檢監(jiān)察一室主任。
該同志作風(fēng)正派，堅持嚴(yán)格自我要求；工作積極，熱愛紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)；勤奮學(xué)習(xí)，個人業(yè)務(wù)能力和思想修養(yǎng)不斷提升；服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，能夠嚴(yán)守工作紀(jì)律、組織紀(jì)律。從事紀(jì)檢監(jiān)察工作以來，能較為出色的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，得到了縣紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)和同事一致好評。
業(yè)務(wù)成績突出，他總是謙虛低調(diào)。自2009年調(diào)入縣紀(jì)委監(jiān)察局以來，該同志一直保持著謙虛好學(xué)的態(tài)度，主動學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，努力提高個人工作能力。每年參與辦理多起案件，其中，2013年參與辦理案件67起，20xx年參與辦理案件95起。20xx年，吳朝輝同志被中紀(jì)委抽調(diào)至河南參與"9.21"專案的調(diào)查，在河南辦案的四個月，吳朝輝以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高超的業(yè)務(wù)能力、求真務(wù)實的作風(fēng)贏得了中紀(jì)委專案組領(lǐng)導(dǎo)的高度評價和肯定，樹立了通城紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。案件結(jié)束后，中紀(jì)委給通城縣紀(jì)委發(fā)來了信函，建議對吳朝輝進(jìn)行嘉獎。類似這樣的突出業(yè)績，吳朝輝還有很多，每次面對嘉獎，他總是低調(diào)對待。有人跟他開玩笑："老吳，干嘛怎么老是這樣低調(diào)啊?我們又不會叫你請客。"而吳朝輝總是一本正經(jīng)的說："這些都是我分內(nèi)的事情，沒有什么值得夸耀的。"。
舍小家顧大家，他總是無怨無悔。吳朝輝同志業(yè)務(wù)能力特別強(qiáng)，是紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)有名的辦案專家，由于這個"盛名"，吳朝輝經(jīng)常會被中紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委抽調(diào)辦案，每次抽調(diào)少則半個月，多則大半年，這期間他都不能回家。例如，20xx年他累計外調(diào)10個月左右，在家的時間不足2個月。家里，妻子工作比較忙，累的時候需要吳朝輝陪伴在身邊分擔(dān)壓力，兒子剛上小學(xué)，也正是需要父親陪伴的階段。陪伴，是妻子和兒子對吳朝輝提出的最簡單的要求，而這個要求吳朝輝卻經(jīng)常滿足不了他們。每當(dāng)在外地辦案打電話回家，兒子的第一句話總是"爸爸，你什么時候回家?"有時候，因為案件保密的需要，很長時間都不能打電話回家，有時候，從外地回通城匯報工作，匯報完之后又要立即外出，經(jīng)常出現(xiàn)"過家門而不入"的情況。妻子、兒子有時候會對吳朝輝有怨言，但是吳朝輝總是會耐心地作妻子的思想工作，耐心地給兒子解釋、安慰。
面對種種誘惑，他總能堅持原則。多年來，吳朝輝辦理過無數(shù)起案件，面對過形形色色的人，有私下塞錢的，有給東西的，有允諾給好處的，他總是堅決拒絕，從沒有拿過別人一分錢、一點(diǎn)東西。在參與中紀(jì)委"9.21"專案中，被調(diào)查人為了逃避打擊，曾采用巨款收買他的方式來阻礙調(diào)查，面對這種情形，吳朝輝當(dāng)即制止，并立即向中紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)作了匯報，保證了案件的順利調(diào)查。作為一名基層紀(jì)檢干部，吳朝輝的收入很微薄，日子過得很清貧，但每次面對誘惑，他總能以對黨、對事業(yè)絕對忠誠的心態(tài)拒絕一切誘惑。
說到杰出、先進(jìn)，吳朝輝似乎沒有什么驚天動地的大事跡去描寫、去歌頌，他很低調(diào)、很平凡，只是在默默地完成一件又一件自己分內(nèi)的工作，從不去計較得失；然而，他又很了不起，他會對一件不起眼的小事情花上比別人都要多的精力去完成它。長年累月，等到我們?nèi)リP(guān)注吳朝輝的時候，才發(fā)現(xiàn)，矗立在他身后的是一座由一件件不起眼的小事情堆積起來的豐碑！
煤礦十大杰出青年事跡材料篇十
楊暢，男，35歲，黨員，六盤水市人民醫(yī)院團(tuán)委書記。自參加工作以來，該同志立足醫(yī)院發(fā)展，通過積極投入到志愿者服務(wù)工作中幫扶困難家庭、老人，救助孤殘兒童，始終秉承"互相幫助、助人自助、無私奉獻(xiàn)、不求回報"的志愿者宗旨，多年來積極參與、組織各類志愿者服務(wù)活動，將醫(yī)療服務(wù)、愛心幫助送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、養(yǎng)老院、社區(qū)、學(xué)校、工地、困難家庭。逐漸從一名志愿服務(wù)參與者成長為一名志愿服務(wù)組織者和倡導(dǎo)者。
2011年至今，該同志先后在盤縣大山鎮(zhèn)、四格鎮(zhèn)、雞場坪鎮(zhèn)、淤泥鄉(xiāng)，水城縣玉舍鎮(zhèn)、發(fā)耳鎮(zhèn)、楊梅鄉(xiāng)、化樂鎮(zhèn)、比德鎮(zhèn)、保華鎮(zhèn)及鐘山區(qū)轄區(qū)內(nèi)社區(qū)、敬老院、日間照料中心、六盤水師院、涼都人民醫(yī)院建筑工地等場所組織開展義診及健康宣教活動，累計為20000余人次提供健康宣教及醫(yī)療保健咨詢。尤其是2017年至今組織市人民醫(yī)院眼科專家利用周末、節(jié)假日休息時間到鄉(xiāng)鎮(zhèn)長期開展送醫(yī)下鄉(xiāng)活動公益活動，免費(fèi)為當(dāng)?shù)?5歲以上老年人進(jìn)行白內(nèi)障篩查，并為有手術(shù)指征的老年人辦理醫(yī)院就診綠色通道，解決了高齡患者“看病難”的問題。2017年組織和參與全市兒童先心病篩查大型公益活動，到盤縣、六枝、鐘山區(qū)為轄區(qū)內(nèi)兒童進(jìn)行先心病免費(fèi)篩查。期間共篩查先心病患兒470余人。
2012年，在母親生病住院期間，他發(fā)現(xiàn)和母親住在同一個科室患紅斑狼瘡的威寧小女孩，父親早逝，庭極其困難，在疾病需要多吃肉增加營養(yǎng)支持的情況下，卻因家里窮，只能勉強(qiáng)煮青菜維持溫飽。在因母親住院本已困難重重的情況下，他沒有想到還有比自己困難的人，于是將做給母親吃的部分肉、菜分給病情較重卻又十分困難的小女孩。在身處困難的時候，大多數(shù)希望得到幫助，但也是在這個時候，人們會去幫助比自己更困難人，也許，患難與共本就是人性的光輝和特質(zhì)！為幫助小女孩轉(zhuǎn)院治療，楊暢組織身邊的同事、朋友給小女孩捐款。捐款本是一件好事，當(dāng)他聽到有人認(rèn)為他會私吞捐款給自己的母親用時，他想立即將捐款退回去以證自己的清白。經(jīng)過內(nèi)心的煎熬，他停止了募捐，將捐到的2280元錢送到威寧交給小女孩的家屬作為去貴陽看病的費(fèi)用。在此期間，有人建議他在送捐款給小女孩的`時候照一張相，以便說明自己是真的是將捐款交給小女孩用于治病的。而他沒有這么做，他認(rèn)為幫助別人，卻要照相證明以留下證據(jù)，那樣既有違自己的初衷，也不利益小女孩的治療和成長。他只希望小女孩早點(diǎn)好起來，其他的非議自己承擔(dān)，因為心懷坦蕩又害怕什么非議呢！
2017年2月，在化樂鄉(xiāng)開展老年性白內(nèi)障免費(fèi)篩查期間，發(fā)現(xiàn)1個母親離家出走、父親外出務(wù)工失蹤的股殘兒童需要救助。小孩發(fā)育不良，個頭比同齡人矮一大截，性激素較低，需要做染色體監(jiān)測才能明確性別身份。為幫助患兒，楊暢與醫(yī)院眼科志愿者聯(lián)系化樂鄉(xiāng)鎮(zhèn)府及村干部，將患兒接到醫(yī)院檢查治療，并在檢查治療和生活上給予極大的關(guān)懷。但因我市醫(yī)療機(jī)構(gòu)均未開展染色體監(jiān)測項目，患兒需要到省級醫(yī)院做進(jìn)一步檢查和治療。
楊暢自2009年參加工作以來，始終積極通過參與志愿者活動來幫助需要別人，真正詮釋了涼都志愿者樂于付出、助人為樂的奉獻(xiàn)精神，展現(xiàn)了志愿者服務(wù)社會、展現(xiàn)自我的.時代風(fēng)采。
煤礦十大杰出青年事跡材料篇十一
xx1970年2月出生，36歲，華中科技大學(xué)機(jī)電一體化工程本科畢業(yè)，武漢理工大學(xué)交通運(yùn)輸管理工程碩士在讀，中共黨員，高級工程師，現(xiàn)任長江三峽通航管理局三峽船閘管理處運(yùn)行維護(hù)值值班主管。該同志自1991年參加工作至今一直從事船閘設(shè)備技術(shù)和運(yùn)行管理，先后在葛洲壩船閘、三峽臨時船閘、三峽永久船閘工作，作為一名工程技術(shù)人員，他始終堅持扎根基層一線，無怨無悔，而且一干就是16年，把青春獻(xiàn)給了船閘的安全運(yùn)行，為三峽通航奉獻(xiàn)了自己人生最寶貴的年華。
作為一名工程技術(shù)人員和基層班組管理人員，xx黨性強(qiáng)，工作上以身作則。技術(shù)業(yè)務(wù)上不斷鉆研、精益求精，通過先后全過程參與三峽臨時船閘、永久船閘安裝調(diào)試，并參與工程建設(shè)監(jiān)理，成為船閘機(jī)電技術(shù)方面的行家里手。班組管理上銳意創(chuàng)新，堅持開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，凝聚職工向心力，提高職工業(yè)務(wù)技能，促進(jìn)班組各項管理，成為一名技術(shù)精、會管理的復(fù)合性人才。近年來，xx先后榮獲20xx年度長航青年崗位能手；20xx年三峽船閘試通航先進(jìn)個人；20xx、20xx年度三峽通航局雙文明先進(jìn)工作者；20xx年度三峽通航局優(yōu)秀干部；20xx-2005年度長航系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新能手標(biāo)兵等稱號。其所在運(yùn)行維護(hù)值連續(xù)三年獲得“三峽局雙文明先進(jìn)班組”；20xx年度“三峽工程建設(shè)先進(jìn)班組”；20xx年度交通部“安康杯”安全勞動競賽先進(jìn)班組；20xx年度長航系統(tǒng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織示范班組等榮譽(yù)和稱號。在三峽這方熱土，該同志很好地樹立起了三峽通航人的形象，展現(xiàn)出了長江航運(yùn)人的風(fēng)采！
作為一名高級工程師的他，放著舒適的辦公室不坐，主動要求到基層一線班組工作。在班組管理中他充分發(fā)揮自身的技術(shù)專長，以技術(shù)管理促進(jìn)班組管理，不斷探索和總結(jié)新體制下新型班組的管理方法。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組方面，他建立全員基礎(chǔ)理論技能學(xué)習(xí)和維修骨干針對性重點(diǎn)學(xué)習(xí)兩級學(xué)習(xí)構(gòu)架，制定實施月度“123456”學(xué)習(xí)制度，即每月進(jìn)行1次崗位技能思考問卷答題，演練2個事故應(yīng)急處理預(yù)案，講解3個常見運(yùn)行故障的分析和處理，提出4個安全運(yùn)行合理化建議，進(jìn)行5次現(xiàn)場突擊考問，累計6個小時的自學(xué)時間。通過“傳幫帶、結(jié)對子”形式組織職工在日常設(shè)備消缺修理、故障處理、技術(shù)攻關(guān)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，相互進(jìn)行理論、實踐交流、探討和培訓(xùn)，達(dá)到共同不斷提高的目的。針對今年下半年開始的三峽庫區(qū)蓄水156米，船閘單線運(yùn)行單線完建特殊時期，該同志組織職工圍繞事故預(yù)想、故障處理、預(yù)案演練等應(yīng)急處置進(jìn)行崗位練兵、技術(shù)比武、技能競賽及各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。
以xx為組長的qc小組是全國交通行業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組，近年來碩果累累。小組圍繞船閘頻發(fā)故障和技術(shù)難題進(jìn)行現(xiàn)場攻關(guān)，圍繞防止船閘出現(xiàn)礙、斷航進(jìn)行事故預(yù)想和建立應(yīng)急處理預(yù)案，其中《降低三峽船閘二閘首人字門合攏停機(jī)故障率》、《降低三峽船閘橋機(jī)抓梁穿退銷故障率》、船舶防撞裝置應(yīng)急提升控制回路等一批成果先后獲得交通部、長航局一、二等獎。班組在完成日常工作之余，還主動參與交通部、長航局、南科院、三峽局科研課題研究。xx組織成立plc攻關(guān)小組，對三峽船閘現(xiàn)地子站plc故障處理程序進(jìn)行研究，整理出故障觸發(fā)條件，對運(yùn)行故障分析、處理提供了極大的便利。
xx通過班組管理學(xué)習(xí)和經(jīng)驗總結(jié)，逐步實現(xiàn)精細(xì)化管理，總結(jié)并形成了班組“五化”精細(xì)管理，即工作崗位姿態(tài)面貌規(guī)范化、工作任務(wù)分工負(fù)責(zé)細(xì)致化、工作實施協(xié)調(diào)配合一體化、工作流程詳實具體標(biāo)準(zhǔn)化、工作結(jié)果檢查考核數(shù)量化。制定詳細(xì)實施細(xì)則嚴(yán)格執(zhí)行，工作質(zhì)量和效率穩(wěn)步提高。富有濃郁學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、凝聚特色的班組文化在三峽精神與企業(yè)文化研討會上交流經(jīng)驗，班組也被命名為長航系統(tǒng)學(xué)習(xí)型示范班組。
從20xx年起，xx全面參與永久船閘機(jī)電設(shè)備設(shè)計審查、駐廠監(jiān)造、功能試驗和出廠驗收及各階段技術(shù)工作，并參與各方聯(lián)合設(shè)計，代表船閘運(yùn)行管理方提出的保證船閘安全運(yùn)行的意見和建議，如集控、現(xiàn)地站故障分類處理原則、現(xiàn)地站增設(shè)人、閥門硬閉鎖傳遞回路、硬線緊急關(guān)閥回路、程序保護(hù)性緊急關(guān)閥不受限制、橋機(jī)液壓自動掛鉤梁采用雙網(wǎng)通訊控制等均被業(yè)主、設(shè)計、制造廠家采納并實施。該同志提出的包括監(jiān)視內(nèi)容、攝像頭布置及功能、攝像頭基本參數(shù)等用戶需求分析報告成為該系統(tǒng)設(shè)計主要依據(jù)。20xx年至20xx年受組織委派從事三峽船閘機(jī)電設(shè)備安裝調(diào)試工程監(jiān)理工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)地子站、集控設(shè)備、橋式啟閉機(jī)設(shè)備現(xiàn)場安裝和功能調(diào)試，具體組織實施船閘單機(jī)、單閘首、無水調(diào)試、有水調(diào)試等階段工作，先后總結(jié)出無水、有水調(diào)試設(shè)備故障原因分析和處理對策，及時組織進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，確保調(diào)試工作保質(zhì)保量進(jìn)行，為后期運(yùn)行的低故障率打下堅實基礎(chǔ)。由于工作精心得力，受到工程業(yè)主、設(shè)計、制造、調(diào)試單位的充分肯定，本人也被評為“永久船閘安裝調(diào)試優(yōu)秀監(jiān)理工程師”。
三峽船閘通航以來，xx繼續(xù)潛心研究，他負(fù)責(zé)編制的《三峽船閘一閘首閥門開終信號與補(bǔ)水及二閘首輸水聯(lián)動工藝關(guān)系試驗方案》經(jīng)組織實施有效地降低了一閘首閥門開終信號丟失報警級別，在船閘運(yùn)行初期大大提高了運(yùn)行效率；幾年來，他不斷地對設(shè)備運(yùn)行故障進(jìn)行統(tǒng)計分析，帶領(lǐng)相關(guān)人員對頻發(fā)故障進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，取得了較為顯著的成效。他先后參與了交通部、長航局、南科院、三峽局等單位的科研項目研究工作，如《三峽船閘一閘室船舶待閘及水力學(xué)研究》、《三峽船閘運(yùn)行工藝仿真培訓(xùn)系統(tǒng)》、《三峽船閘人字門水平合攏信號檢測研究》、《優(yōu)化三峽船閘人、閥門運(yùn)行參數(shù)，進(jìn)一步提高船閘運(yùn)行效率》等。幾年來，先后完成的《三峽臨時船閘運(yùn)行故障分析與處理》、《水位計在三峽永久船閘水位監(jiān)測中的應(yīng)用》、《淺析三峽永久船閘動水關(guān)閥及其控制》等論文和文章在國家級刊物《水運(yùn)工程》等刊物上發(fā)表。
由于xx的刻苦努力，自身的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和管理協(xié)調(diào)能力日益提高，在職工中的影響力與日俱增，彰顯了青年技術(shù)人才勤于思考、精益求精的良好精神風(fēng)貌。
xx作為一名運(yùn)行值班主管，兵頭將尾，工作任務(wù)繁重且瑣碎。工作他總是自覺地堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，團(tuán)結(jié)同志，真心實意與職工交朋友，注重調(diào)動各方面的工作積極性，堅持原則，有開拓進(jìn)取精神。具體工作中，善于思考，勇于創(chuàng)新，不斷地總結(jié)、探索、優(yōu)化班組管理方法。20xx年初，處里根據(jù)工作需要進(jìn)行班組人員調(diào)整。在調(diào)換過程中，他積極工作、主動配合，不提任何條件，他所在的班組人員調(diào)整的數(shù)量最多，工作難度相對較大。他把此次調(diào)整看作是組織上對自己的`信任和考驗，也把它當(dāng)作對自己工作能力的挑戰(zhàn)。他把調(diào)整后的運(yùn)行維護(hù)四值當(dāng)作新組建的班組，從各項基礎(chǔ)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)入手，規(guī)范大家的思想、意識和工作習(xí)慣，加強(qiáng)相互間的溝通和了解，根據(jù)處運(yùn)行管理規(guī)程和自身實際情況制定各項管理細(xì)則，并帶頭實施，在很短的時間內(nèi)，他所帶領(lǐng)的運(yùn)行維護(hù)四值便形成了一個團(tuán)結(jié)進(jìn)取，富有生機(jī)和活力的班集體。xx作為一名青年黨員，時時處處注意發(fā)揮先鋒模范作用，尤其是與普通工人和工程技術(shù)人員打成一片，在技術(shù)上積極指導(dǎo)，不擺架子，深受同事們的尊敬和愛戴。為進(jìn)一步促進(jìn)三峽航運(yùn)建設(shè)，加強(qiáng)與船方的聯(lián)系和溝通，xx帶頭發(fā)起了“做一名船員，做一名旅客”的活動，得到了三峽船閘管理處領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)和大力支持。通過這次活動，船方與三峽船閘增進(jìn)了了解，形成了良性互動。作為運(yùn)行主管，在工作上，他對值內(nèi)職工嚴(yán)格要求；在生活中，他對值內(nèi)職工關(guān)懷備至，當(dāng)職工遇到困難時，他總是噓寒問暖，熱情相助，并及時地走訪慰問。當(dāng)他得知三峽移民貧困學(xué)子張杏云因家中特困即將輟學(xué)時，及時號召所在值全體人員捐資助學(xué)，奉獻(xiàn)愛心，給張杏云雪中送炭，助其完成三年的高中學(xué)習(xí)生涯。
xx多次被評為三峽通航管理局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，這是對他多年來工作開拓進(jìn)取、默默奉獻(xiàn)的最高褒獎。他為人誠懇，工作扎實，不愧為三峽通航管理局青年黨員中的佼佼者！
煤礦十大杰出青年事跡材料篇十二
我叫楊昌晴，是中國郵政儲蓄銀行股份有限公司六盤水市分行公司業(yè)務(wù)部的一名普通員工，也是一名年輕的中國共產(chǎn)黨員，同時也是六盤水市的一名志愿者。從2017年參與志愿服務(wù)活動以來，共計參加活動7余次，服務(wù)時長已達(dá)50小時以上，先后被評為"六盤水市第三屆旅游文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會“先進(jìn)個人"、"鐘山區(qū)優(yōu)秀青年志愿者"等榮譽(yù)稱號。
2017年6月入學(xué)我就加入了六盤水志愿者的行列，成為一名普通的志愿者。我喜歡去去幫助那些需要幫助的人，來傳遞愛心、傳遞證能量。加入志愿者行列以來，我參加了很多志愿者活動，比如：“青年·生態(tài)·扶貧‘三變’改革中的青春力量”主題論壇；六盤水市第三屆旅游文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會、六盤水市滑雪系列賽事活動、全省安全云信息化平臺暨隱患排查治理系統(tǒng)推廣應(yīng)用現(xiàn)場會、2017年全省第一次項目建設(shè)現(xiàn)場觀摩會等等。我認(rèn)為，作為一名志愿者，應(yīng)該積極主動投身于志愿活動，為我們自己，同時也為我們的家鄉(xiāng)做出自己的一份貢獻(xiàn)，讓平凡的我們凝聚在一起，創(chuàng)造出屬于我們涼都人民的一張明信片，雖然我們有時會感覺到辛苦，但每一次都有不一樣的感受，使得這一切都是有意義的，更加積極主動的去參加活動。在每一次活動中，我都感受到了一種責(zé)任的存在。對于作為志愿者的我們而言，我們就是要堅持。堅信：堅持就是勝利!這使得我們堅定了我們在志愿者的崗位上的信心，鼓勵我們更好的做下去!
夢想還是要有的，萬一實現(xiàn)了呢?在我很小的時候我就有個愿望：以后要像雷鋒一樣做個志愿者去幫助別人。這個愿望一直沒有實現(xiàn)，直到進(jìn)入六盤水志愿者工部我想做志愿者的夢終于實現(xiàn)了。人生最快樂的事是做自己喜歡的事?，F(xiàn)在的我是快樂的，我會堅持下去。
在上大學(xué)期間，參加志愿活動雖然不多，可是每次活動都有著不同的意義。比如第九屆全國少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運(yùn)動會先進(jìn)志愿者稱號、在生活和學(xué)習(xí)上樂于幫助他們，發(fā)揮著黨員先鋒模范作用，連續(xù)在2012年、2013年榮獲“優(yōu)秀團(tuán)員”、“優(yōu)秀學(xué)生黨員”的榮譽(yù)稱號。
在工作中，我逐漸發(fā)現(xiàn)了做公益活動的快樂，每年市里面的抽調(diào)活動我都積極參與，通過這么多的活動，我認(rèn)識了一群和我一樣的志愿者們，我們來自不同的單位，但我們都有同樣的額一個目標(biāo)，為了把我們涼都的名片漂亮的展示給外來的嘉賓，讓他們感受到我們的熱情，我們周到、貼心的服務(wù)。最重要的是讓他們一想到中國涼都，就想到我們的山、我們的水、我們的人民。
在所有的志愿活動中，讓我感受到我們家鄉(xiāng)的改變，我們家鄉(xiāng)的魅力，在服務(wù)活動中更加深刻的了解到我們家鄉(xiāng)的每一寸土地。
不同的人有不同的夢想。對于我來說，我更喜歡走出去，去參加家一些志愿服務(wù)活動。以一名合格黨員的身份加入每一份志愿的活動中，發(fā)揮先鋒模范作用，讓別人通過我的努力了解到我的家鄉(xiāng)的風(fēng)景美，人情美。
在今后的活動中，我還會用我的實際行動來證明我的堅持。我不僅會堅持下去，還要證明我的堅持給我的家鄉(xiāng)帶來的成就。在以后的生活中，我會繼續(xù)參加每一次志愿活動，每次活動都能讓人成長，我相信我還會學(xué)到更多。
煤礦十大杰出青年事跡材料篇十三
張婧，女，35歲，碩士，蘭州石化總醫(yī)院放射科主治醫(yī)師。自大學(xué)畢業(yè)以來一直在蘭州石化總醫(yī)院工作，在十余年的放射影像診斷工作中，她兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，熱情為患者服務(wù)。她不僅磨練出了鎮(zhèn)定、敏銳、果敢、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男愿?，而且煉就了一身扎實的專業(yè)技術(shù)，更鑄造了高尚的醫(yī)德，憑著過硬的專業(yè)技術(shù)和高度的工作熱情，為臨床醫(yī)生的準(zhǔn)確治療提供著可靠的客觀依據(jù)，深受患者和同仁的好評。
2012年-2014年參與完成省部級科研項目1項、公司級科研項目4項。2012-2014年發(fā)表sci論文2篇（1篇?dú)W洲放射學(xué)雜志，1篇英國放射學(xué)雜志）；國家級核心期刊論文3篇，2014年參與發(fā)表國家級核心期刊論文3篇。2014年-2015年獲得省部級科技進(jìn)步獎1項，市級科技獎1項，曾多次被石化總醫(yī)院評為先進(jìn)工作者，并多次在蘭州石化總醫(yī)院技能比武及知識競賽中獲獎。其中，《腦腫瘤分級分型影像學(xué)研究》科研項目榮獲甘肅省科技進(jìn)步獎一等獎與甘肅醫(yī)學(xué)科技獎一等獎（個人和集體）。2014年作為西北地區(qū)放射影像優(yōu)秀青年代表參加第八屆中國放射青年醫(yī)師學(xué)術(shù)論壇，并且做了題為“顱內(nèi)間變型血管外皮細(xì)胞瘤與間變型腦膜瘤的影像與病理對照”的學(xué)術(shù)交流，得到的國內(nèi)與會專家的好評。自工作以來參加甘肅省放射學(xué)術(shù)會議及病例討論近百次，并多次在甘肅省放射學(xué)術(shù)會議上做大會發(fā)言。同時，她多次在院內(nèi)學(xué)術(shù)論壇上做學(xué)術(shù)交流，將所學(xué)、所知的專業(yè)知識分享給大家。
俗話說：攻關(guān)莫畏難，只要肯攀登。她在醫(yī)學(xué)的征途上一直有種勇于攀登、勇于奉獻(xiàn)的精神。有人曾經(jīng)說過“要想進(jìn)入一扇門，就必須讓自己的頭比門框更矮；要想登上成功的頂峰，就必須低下頭彎起腰做好攀登的準(zhǔn)備”。做醫(yī)生這個行業(yè)學(xué)習(xí)是一輩子的事，活到老學(xué)到老，而她覺得，做醫(yī)生這個行業(yè)學(xué)習(xí)不僅是一輩子的事，更是時時刻刻的事。醫(yī)生是一個崇高的職業(yè)，也是一個平凡的崗位。她把青春和熱情奉獻(xiàn)給了醫(yī)療事業(yè)，把希望和歡笑贈予了病人。不斷提高自己的醫(yī)療技術(shù)水平，更好地為患者服務(wù)是她不懈的追求。她遵循“病人就是上帝”的原則，她堅信“人活著，就是拼搏，就是要干一番事業(yè)?！彼米约旱那啻簽樘m州石化總醫(yī)院的醫(yī)療水平續(xù)寫著輝煌的篇章。
2021年度感動中國十大人物事跡個人心得范文。
個人主要事跡。
煤礦十大杰出青年事跡材料篇十四
吳勇，男，36歲，貴州畢節(jié)人，六盤水市壹加壹公益協(xié)會首任會長；榮獲六盤水市壹加壹公益協(xié)會“2017年度優(yōu)秀志愿者”；2017年3月當(dāng)選為第二屆六盤水市慈善總會副會長。吳勇出生在農(nóng)村，90年代中期，從畢節(jié)來到六盤水以修車為生，開始了他年輕的社會工作身份；多年的打拼和社會工作后，他并沒有忘記農(nóng)村弱勢群體的困難生活，立志要感恩生活，回報社會。近五年來，他在做好自己本職工作的同時，利用節(jié)假日等休息時間做義工，累計為社會，為困難群體無償志愿服務(wù)時間在650個小時以上。
2017年年初，吳勇帶頭創(chuàng)辦了六盤水市第一家民間公益組織---六盤水市壹加壹公益協(xié)會，于2017年4月22日正式在民政局注冊（信用代碼：51520200mjr9100297）,并擔(dān)任協(xié)會第一屆會長。至今已發(fā)展會員189名，義工志愿者456名，發(fā)起助學(xué)、助醫(yī)、助老、關(guān)愛留守兒童活動七十余次，社會人士參與社工活動2000余人次。他帶領(lǐng)全體志愿者開展各項義工服務(wù)活動，在文明城市創(chuàng)建，匯聚志愿愛心，構(gòu)建和諧社會等方面做了大量的工作。
吳勇做好事不計報酬、不要回報，近幾年來，組織開展扶貧助學(xué)等慈善公益活動130余次，義務(wù)出車1.1萬公里以上。特別是擔(dān)任六盤水市壹加壹公益協(xié)會會長以來，將個人大部分的業(yè)余時間奉獻(xiàn)給涼都六盤水的社會慈善公益事業(yè)。
2017年5月28日，組織30名志愿者走進(jìn)水城比德鎮(zhèn)沙塘小學(xué)，為學(xué)校22名貧困學(xué)生及村寨2戶孤寡老人送溫暖。2017年7月2日，組織36名志愿者走進(jìn)盤縣舊營鄉(xiāng)坪田村，開展“關(guān)愛留守兒童與空巢老人”送溫暖活動，為留守兒童空巢老人送去健康頸椎枕、不銹鋼大容量水杯、甲剪套盒、獎狀圖案抱枕被、兒童便攜式水杯、作文大全等物品，物資金額：10000元。2017年12月11日組織48名志愿者走進(jìn)發(fā)耳鎮(zhèn)發(fā)耳小學(xué)，開展2017年壹基金溫暖包項目首發(fā)儀式；為57名留守兒童、貧困家庭兒童、單親家庭兒童送上57個匯聚社會各界愛心人士的溫暖包，物資金額：23370元。2017年4月1日，組織50名志愿者在涼都公園仙水坡開展“緬懷革命烈士，捍衛(wèi)紅色政權(quán)”掃墓活動。2017年4月15日，帶領(lǐng)38名志愿者走進(jìn)六枝特區(qū)中寨鄉(xiāng)紅光村四角包，開展“關(guān)愛平困高山，心系撿米情緣”扶貧濟(jì)困活動，為40戶困難家庭送去衣物、米、油、雞苗800只等生產(chǎn)生活物資，物資金額：11000元。
為規(guī)范協(xié)會活動開展，制定了管理層專人項目責(zé)任制，完善的志愿服務(wù)團(tuán)隊及科學(xué)管理措施，有效促進(jìn)項目的實施及開展；開展了“請進(jìn)來、走出去”管理培訓(xùn)機(jī)制，提升了團(tuán)隊的實務(wù)操作能力，使團(tuán)隊執(zhí)行力和志愿者管理水平得以發(fā)展；建立了完善的志愿服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和宣傳平臺，如公眾號、網(wǎng)站、qq群、微信群；建立了長期的項目服務(wù)地點(diǎn)及固定的服務(wù)人群；同時，財務(wù)制度健全透明，定期向民政及相關(guān)部門開展工作匯報，定期向社會公開項目進(jìn)度及項目實施情況，提供財務(wù)查詢服務(wù)，使協(xié)會具備良好的社會影響力和公信力，營造出社會關(guān)愛、關(guān)注社會弱勢人群的良好氛圍，在既往的項目實施中，取得了服務(wù)對象和地方政府的良好評價。
吳勇力求以“一份愛心，一份責(zé)任”為出發(fā)點(diǎn)，鼓勵“盡我所能，人人公益”為大眾心德，以創(chuàng)立“匯聚愛心，服務(wù)社會，扶貧濟(jì)困”為宗旨，倡導(dǎo)“自愿、奉獻(xiàn)、責(zé)任、互助”的義工精神，力求搭建一個公平、公開、公正的民間公益平臺；愿家園更加美麗，愿社會更加和諧，愿生活更加美好，這就是吳勇為六盤水公益事業(yè)奉獻(xiàn)的美好愿望和不懈動力。
煤礦十大杰出青年事跡材料篇十五
掠過長空，排成“一”字或“人”字的嚴(yán)整的雁陣，總能給人一種震撼，仿佛讓人看到:一個堅強(qiáng)團(tuán)結(jié)的集體，一個堅定信念，向著目標(biāo)不屈進(jìn)取的隊伍搏擊藍(lán)天的身影。而這之中，那胸懷萬里在宵汗的頭雁，其雄姿則猶為動人。
把不懈學(xué)習(xí)當(dāng)作習(xí)慣，做學(xué)以致用的“領(lǐng)頭雁”
1990年夏天，在當(dāng)時千軍萬馬爭過獨(dú)木橋的高考中，17歲的胡浩以微弱分差與大學(xué)校園失之交臂。是年冬，伴著一種失落的情懷，他走進(jìn)了陽新縣稅務(wù)局，成了國營企業(yè)征收處最普通的一員，踏上了為國聚財?shù)娜松鷼v程。
懷著一種“干一行，愛一行”的決心，他以一種謙虛學(xué)習(xí)、踏實工作的態(tài)度，決定從頭開始規(guī)劃自已的人生。從最基礎(chǔ)的工作，如制表、數(shù)字統(tǒng)計和與老稅務(wù)一道進(jìn)企業(yè)了解生產(chǎn)經(jīng)營情況開始，他一點(diǎn)一滴地聯(lián)系實際學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)知識。期間凡遇到稅收政策法規(guī)與企業(yè)財會知識方面的任何疑難，他從不放過，總是記在隨身攜帶的工作日記上，然后向書本找答案，向身旁的稅收業(yè)務(wù)骨干們謙虛地求解。四年多的時間，他工作之余，不管怎樣勞累，總要堅持每天擠出時間學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)書籍一、兩個小時。幾年下來他所寫的工作日記就達(dá)到十多本，加之學(xué)習(xí)稅收與財會方面專業(yè)書籍，碼在案頭，竟堆積成了一座小山。良好的學(xué)習(xí)慣，踏實的工作實踐，雖讓他逐漸找回學(xué)習(xí)的樂趣，獲得對搞好稅收工作的自信。然而，面對當(dāng)時撲面而來中國經(jīng)濟(jì)體制改革的浪潮，不斷發(fā)展的經(jīng)濟(jì)形勢，卻更讓他感覺到了自身理論知識的蒼白，感覺到了系統(tǒng)學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)與財會新知識的緊迫性。
1995年，就在中國稅收體制發(fā)生歷史變革——國地稅分設(shè)不久，為了進(jìn)一步提高自已的稅收理論水平，他報名參加成人高考，高分考入了湖北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，學(xué)習(xí)稅收和財會方面的專業(yè)知識。兩年后他以優(yōu)異的成績畢業(yè)，重回到了基層稅收工作一線。憑著較為扎實的理論功底和嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作態(tài)度，一回來他就被分到了當(dāng)時的陽新國稅城區(qū)直屬分局，任稅收專管員，負(fù)責(zé)城區(qū)幾家大的企業(yè)的稅收征管工作。幾年間從電力、煙草、糧食、金融、工廠到農(nóng)村稅收等的征管，方方面面，他幾乎都有涉足，年均稅款征收額過百萬，從無差錯。豐富的工作經(jīng)歷，在讓他的所學(xué)得到了施展的舞臺的同時，更彌補(bǔ)了他實踐經(jīng)驗的不足，堅持理論與實踐相結(jié)合，堅持學(xué)以致用，不懈學(xué)習(xí)良好習(xí)慣，讓他日漸從年輕的稅干隊伍中脫穎而出。從1999年至2003年，四年間他四度在省局業(yè)務(wù)能手競賽中，先后奪得了省級“征管能手”、“最佳征管能手”、“最佳稽查能手”和“所得稅能手”的稱號，成了陽新國稅局乃至全市國稅系統(tǒng)一個不可多得的全能型的年輕的稅收業(yè)務(wù)能手。
不懈的學(xué)習(xí)，給他馳騁稅苑注入了無盡的活力。自2001年起他開始走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，先后歷任分局股長、管理局副局長、直至2005年任新組建的縣國稅興國分局局長，雖然隨著職務(wù)的升遷，他肩上的稅收工作擔(dān)子，變得越來越重，但是不變的卻是他堅持學(xué)習(xí)的習(xí)慣。走上分局長崗位后，他更是以身示范，把這一習(xí)慣，推而廣之，融入了整個分局集體中，提出了聯(lián)系實際，樹立終生學(xué)習(xí)理念，打造學(xué)習(xí)型組織的工作目標(biāo)。幾年來，他在縣局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)科室的指導(dǎo)與支持下，在分局逐步完善和建立起了一整套科學(xué)的學(xué)習(xí)管理制度，通過職工課堂，崗位練兵，網(wǎng)上一日一題，一月一考等形式，以及鼓勵職工積極報名參加各類稅收專業(yè)函授學(xué)習(xí)等途徑，在分局形成了一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，掀起了一種比政治、比業(yè)務(wù)、比技能的 “比、學(xué)、趕、幫、超”的全員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識的高潮。
他堅持以身示范，帶頭學(xué)習(xí)，讓學(xué)習(xí)成了全員共同一種習(xí)慣，更讓興國國稅分局，成了一個真正學(xué)習(xí)型的先進(jìn)組織。四年來，分局新的能手不斷涌現(xiàn)的同時，分局集體更被多次授予了全縣國稅系統(tǒng)“先進(jìn)集體”。
把聚財為國當(dāng)作天職，做創(chuàng)新管理的“領(lǐng)頭雁”
2005年，胡浩上任陽新縣國稅局興國分局局長時，正值全省國稅系統(tǒng)全面推進(jìn)科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理的時候，那時全國稅務(wù)系統(tǒng)《納稅評估制度》、《稅收管理員制度》等一系列新的管理制度剛剛出臺，國家系列新的稅收優(yōu)惠政策也相繼出臺，個體納稅戶增值戶起征點(diǎn)也再次作了調(diào)整……處在新舊兩種的稅收管理模式變革期，無疑對他這位年僅32歲，剛剛走馬上任全縣收入塊頭最大的分局局長能否在新的形勢下“帶好隊、收好稅”是種嚴(yán)峻的考驗。
然而，面對上級領(lǐng)導(dǎo)的期望，面對一些老同事的疑惑，面對新的稅收形勢造成的工作的壓力，胡浩沒有退縮，他認(rèn)為聚財為國是一名國稅人的天職，既然組織信任，走上分局長的崗位，就應(yīng)敢于擔(dān)當(dāng)，不管形勢怎樣變化，怎樣錯綜復(fù)雜，他堅信有局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)，有同志的支持，更只要始終堅持稅收法治與公平的原則，勇于科學(xué)創(chuàng)新，就能開創(chuàng)工作新局面。
上任伊始，面對千頭萬緒的工作，胡浩首先在分局著手開展全面稅源調(diào)查與摸底工作，以摸清“家底”。連續(xù)一個多月，他親自帶隊，走訪了城區(qū)有代表性一百多家個體納稅戶，走遍了轄區(qū)內(nèi)二十余家納稅大戶，每到一處，他都與納稅人交心談心，聽取他們對國稅征管工作的意見，同時積極宣傳新的稅收政策與法規(guī)，全面了解納稅人生產(chǎn)經(jīng)營情況。
在充分作好稅源調(diào)查的基礎(chǔ)上，他立足分局 “地廣、戶多、人少、區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展差異大”的實情，即:分局地處興國城區(qū)，征管轄區(qū)面積400多平方公里，肩負(fù) “三鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一農(nóng)場”近 4000戶納稅人，其中一般納稅人107戶的征管工作。為在這一形勢下，切實掌握征管工作的主動權(quán)，他按照稅收管理專業(yè)化、科學(xué)化、精細(xì)化管理的要求，在嚴(yán)格落實好稅收管理員制度，做好源管理的各項基礎(chǔ)工作的前提下，因地制宜，著眼發(fā)展，為強(qiáng)化稅源管理，做好稅收征管的基礎(chǔ)工作，他與同事們不斷地進(jìn)行有益的探索與創(chuàng)新，并在總結(jié)成功的實踐經(jīng)驗基礎(chǔ)上形成了“劃片與專業(yè)管理相結(jié)合”的“分類式”管理辦法。在城區(qū)開創(chuàng)性地首次把汽車、家電、醫(yī)藥、修理、金銀首飾、服裝等按行業(yè)實行分類管理，成立六個專門的管理小組。同時他還結(jié)合實際，成立了專門農(nóng)村稅收、重點(diǎn)稅源戶以及行政事業(yè)單位、集貿(mào)市場、房地產(chǎn)企業(yè)管理組，并用人所長，選擇業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熟悉行業(yè)經(jīng)營特點(diǎn)，工作經(jīng)驗豐富，法治意識強(qiáng)的同志分別擔(dān)任管理組長。劃片與專業(yè)管理相結(jié)合分類式稅收管理辦法，帶來的直接效果，就是行業(yè)稅收管理得到了徹底的規(guī)范，公平的良性稅收環(huán)境日漸形成。
與此同時他還結(jié)合《納稅評估制度》的實施，成立專門納稅評估小組，當(dāng)時納稅評估還是新生事物，他為切實做好評估工作，減少稅收執(zhí)法風(fēng)險，使納稅評估發(fā)揮出應(yīng)有的作用，一連兩個多月，他與小組同志一道開始了大膽嘗試與探索。他白天深入企業(yè)了解情況、收集資料，晚上統(tǒng)計分析、研究相關(guān)行業(yè)的指標(biāo)參數(shù)，掌握了材料、設(shè)備、人工、管理等對各行業(yè)運(yùn)營成本的影響之后，他成功設(shè)計出了家電、醫(yī)藥等行業(yè)納稅評估數(shù)學(xué)模型，并以此為試點(diǎn)經(jīng)驗，由點(diǎn)到面，把納稅評估延伸到了六個不同行業(yè)，建立起了六大行業(yè)相關(guān)的指標(biāo)參數(shù)與預(yù)警值，日漸形成一套成熟的納稅評估管理辦法。興國分局在胡浩的積極探索下，通過納稅評估不僅有效的防止虛假納稅申報的行為， 同時更解決自身征收管理中“疏于管理、淡化責(zé)任”的問題，更提升了服務(wù)質(zhì)量，幾年來分局通過納稅評估查補(bǔ)稅款達(dá)兩百多萬元。
胡浩在興國國稅分局，勇于探索和不斷創(chuàng)新稅收管理模式，實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化，專業(yè)化管理的結(jié)果，所帶來一個顯著成效是:2005---2006年，該分局分別實現(xiàn)組織收入6200萬、7800萬、2007年首先實現(xiàn)收入過億，2008年實現(xiàn)稅收收入1.2億，2009年實現(xiàn)收入1.6億，幾近占了陽新國稅稅收總收入的半壁江山，同時分局征管質(zhì)量年度考核分別以94.7、95.6、96.7、97.4、98.1分的高分，連續(xù)五年度居全縣國稅基層分局前列。
在聚財之路上，卓著的工作成效，也為他本人贏得應(yīng)有的榮譽(yù):2006年胡浩榮獲黃石市“五一勞動模范”稱號，2009年更當(dāng)選縣“十大杰出青年”。
把分局集體當(dāng)作家庭，做和諧發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”
分局雖小，然而在胡浩眼中，儼如一個大家庭，是每個國稅干部職工，自我發(fā)展，自我完善，自我提高，實現(xiàn)自我價值的大舞臺。近年來，圍繞促進(jìn)國稅事業(yè)和諧發(fā)展，構(gòu)建和諧分局的目標(biāo)。胡浩走出了三步棋。
一是營造環(huán)境，堅持走凝聚人心、培育人才、激勵人志的科學(xué)帶隊之路。在他看來，收好稅必須以帶好隊為基礎(chǔ)和保證。因此，他在分局內(nèi)通過團(tuán)結(jié)廣大國稅干部職工，堅持民主集中制的工作方法，充分調(diào)動每一名干部的積極性、創(chuàng)造性。自2005年起，分局先后開展愛崗敬業(yè)的思想教育，使干部時刻有一種“國稅在我心中”的職業(yè)神圣感，同時分局還結(jié)合開展以“知民情、重民意、排民憂、解民難”為主要內(nèi)容的“民心工程”，用感情凝聚人心。通過實施分局“人才戰(zhàn)略”和“素質(zhì)工程”，完善競爭上崗和輪崗制度等，大力培育人才，充分發(fā)掘現(xiàn)有人員的潛力，使各類人才得到較為全面的鍛煉，在各個不同的崗位上實現(xiàn)自身價值，從而形成人盡其才、才盡其用的勵人機(jī)制。營造出“心情舒暢干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展”的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，幾年間分局涌現(xiàn)出了李朝強(qiáng)，陳潔、陳衛(wèi)國等一大批稅收工作上先進(jìn)分子，近四十人次受到上級的表彰。
二是夯實基礎(chǔ)，走嚴(yán)格執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、規(guī)范管理的現(xiàn)代治稅之路。法治、公平、文明、效率是在胡浩看來是收好稅的首要前提，因此他堅持把依法治稅，貫穿于稅收工作的全過程。特別是在新《征管法》及其實施細(xì)則的出臺和實施后，對規(guī)范管理和優(yōu)化納稅服務(wù)提出了新的要求，為了適應(yīng)新的征管形勢的需要，他在著力規(guī)范納稅人行為的同時，建立起了完善的執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格按法律規(guī)定規(guī)范稅務(wù)機(jī)關(guān)的管理行為，對隨意執(zhí)法、收關(guān)系稅、定人情稅等違法違規(guī)行為嚴(yán)厲進(jìn)行查處。他以身作則，率先垂范，五年來，十多次拒絕家中親戚朋友和同學(xué)的人情稅和關(guān)系稅。同時他還通過改進(jìn)服務(wù)手段，規(guī)范服務(wù)行為，完善服務(wù)措施等途徑，甚至親自參與其中，在他辦公室樹起“業(yè)務(wù)能手服務(wù)未范崗”牌子，熱情為納稅人提供稅事咨詢，據(jù)統(tǒng)計在當(dāng)分局長的五年間，他年均接受納稅人咨詢逾百次。他把嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，三者相互配合、相互促進(jìn)，奠定了興國分局事業(yè)和諧發(fā)展的基石。
三、堅持從嚴(yán)治局、改革興局、素質(zhì)強(qiáng)局、形象立局，樹立全新文明形象。胡浩認(rèn)為沒有一流的管理就不會有一流的組織，更不會創(chuàng)出一流的業(yè)績。為此他提出“從嚴(yán)治局、改革興局、素質(zhì)強(qiáng)局、形象立局”興業(yè)之舉。從2005年國稅系統(tǒng)推行規(guī)范化管理以來，他和同事們經(jīng)過不斷地探索、完善和深化科學(xué)的管理機(jī)制，使規(guī)范化管理終成為了今日興國分局的金質(zhì)招牌。在他心中從嚴(yán)治局就是建立健全規(guī)范的管理制度，把分局的各項工作全部納入嚴(yán)格的制度之中，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格考核，做到凡事都有目標(biāo)要求，凡事都能落實責(zé)任，凡事都要監(jiān)督檢查，凡事都必兌現(xiàn)獎懲。而改革興局就是要堅持以改革創(chuàng)新的精神，來審視我們的思想和工作，沖破一切妨礙發(fā)展的思想和觀念，改革一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定，革除影響發(fā)展的制度和體制弊端，使分局國稅事業(yè)始終保持一種蓬勃發(fā)展的態(tài)勢;素質(zhì)強(qiáng)局則就是樹立以人為核心的管理機(jī)制，把提高人的素質(zhì)作為提高國稅管理水平的基本途徑，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。形象立局就是堅持“兩手抓，兩手硬的方針，在抓好稅收管理的同時要堅持抓好國稅部門自身發(fā)展與建設(shè)。
幾年來，通過這一系列舉措，胡浩使每一個分局干部職工都有了一種深厚的愛崗敬業(yè)的情懷，一種摯愛國稅事業(yè)，視國稅形象為生命的情愫，這使得每個人都能自覺地去遵守文明執(zhí)法，高效行政，規(guī)范服務(wù)的行為準(zhǔn)則，從而在社會上樹立起興國國稅分局公正嚴(yán)明的執(zhí)法形象，文明高效的服務(wù)形象，廉潔勤政的公仆形象，秩序優(yōu)良的稅務(wù)部門形象。
煤礦十大杰出青年事跡材料篇十六
吳朝輝，男，漢族，1978年8月出生，大專文化程度，1995年12月參加工作，1998年7月加入中國共產(chǎn)黨，20xx年8月從縣人事局提任縣監(jiān)察局派出第四監(jiān)察分局副局長，20xx年3月通過紀(jì)委監(jiān)察局內(nèi)部競爭上崗任縣紀(jì)委監(jiān)察局信訪室主任，20xx年1月至20xx年2月負(fù)責(zé)縣紀(jì)委監(jiān)察局紀(jì)檢監(jiān)察室工作，20xx年2月至今任縣紀(jì)委監(jiān)察局紀(jì)檢監(jiān)察一室主任。
該同志作風(fēng)正派，堅持嚴(yán)格自我要求；工作積極，熱愛紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)；勤奮學(xué)習(xí)，個人業(yè)務(wù)能力和思想修養(yǎng)不斷提升；服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，能夠嚴(yán)守工作紀(jì)律、組織紀(jì)律。從事紀(jì)檢監(jiān)察工作以來，能較為出色的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，得到了縣紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)和同事一致好評。
業(yè)務(wù)成績突出，他總是謙虛低調(diào)。自20xx年調(diào)入縣紀(jì)委監(jiān)察局以來，該同志一直保持著謙虛好學(xué)的態(tài)度，主動學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，努力提高個人工作能力。每年參與辦理多起案件，其中，20xx年參與辦理案件67起，20xx年參與辦理案件95起。20xx年，吳朝輝同志被中紀(jì)委抽調(diào)至河南參與"21"專案的調(diào)查，在河南辦案的四個月，吳朝輝以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高超的業(yè)務(wù)能力、求真務(wù)實的作風(fēng)贏得了中紀(jì)委專案組領(lǐng)導(dǎo)的高度評價和肯定，樹立了通城紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。案件結(jié)束后，中紀(jì)委給通城縣紀(jì)委發(fā)來了信函，建議對吳朝輝進(jìn)行嘉獎。類似這樣的突出業(yè)績，吳朝輝還有很多，每次面對嘉獎，他總是低調(diào)對待。有人跟他開玩笑"老吳，干嘛怎么老是這樣低調(diào)啊我們又不會叫你請客。"而吳朝輝總是一本正經(jīng)的說"這些都是我分內(nèi)的事情，沒有什么值得夸耀的。"。
舍小家顧大家，他總是無怨無悔。吳朝輝同志業(yè)務(wù)能力特別強(qiáng)，是紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)有名的辦案專家，由于這個"盛名"，吳朝輝經(jīng)常會被中紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委抽調(diào)辦案，每次抽調(diào)少則半個月，多則大半年，這期間他都不能回家。例如，20xx年他累計外調(diào)10個月左右，在家的.時間不足2個月。家里，妻子工作比較忙，累的時候需要吳朝輝陪伴在身邊分擔(dān)壓力，兒子剛上小學(xué)，也正是需要父親陪伴的階段。陪伴，是妻子和兒子對吳朝輝提出的最簡單的要求，而這個要求吳朝輝卻經(jīng)常滿足不了他們。每當(dāng)在外地辦案打電話回家，兒子的第一句話總是"爸爸，你什么時候回家"有時候，因為案件保密的需要，很長時間都不能打電話回家，有時候，從外地回通城匯報工作，匯報完之后又要立即外出，經(jīng)常出現(xiàn)"過家門而不入"的情況。妻子、兒子有時候會對吳朝輝有怨言，但是吳朝輝總是會耐心地作妻子的思想工作，耐心地給兒子解釋、安慰。
面對種種誘惑，他總能堅持原則。多年來，吳朝輝辦理過無數(shù)起案件，面對過形形色色的人，有私下塞錢的，有給東西的，有允諾給好處的，他總是堅決拒絕，從沒有拿過別人一分錢、一點(diǎn)東西。在參與中紀(jì)委"21"專案中，被調(diào)查人為了逃避打擊，曾采用巨款收買他的方式來阻礙調(diào)查，面對這種情形，吳朝輝當(dāng)即制止，并立即向中紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)作了匯報，保證了案件的順利調(diào)查。作為一名基層紀(jì)檢干部，吳朝輝的收入很微薄，日子過得很清貧，但每次面對誘惑，他總能以對黨、對事業(yè)絕對忠誠的心態(tài)拒絕一切誘惑。
說到杰出、先進(jìn)，吳朝輝似乎沒有什么驚天動地的大事跡去描寫、去歌頌，他很低調(diào)、很平凡，只是在默默地完成一件又一件自己分內(nèi)的工作，從不去計較得失；然而，他又很了不起，他會對一件不起眼的小事情花上比別人都要多的精力去完成它。長年累月，等到我們?nèi)リP(guān)注吳朝輝的時候，才發(fā)現(xiàn)，矗立在他身后的是一座由一件件不起眼的小事情堆積起來的豐碑！
煤礦十大杰出青年事跡材料篇十七
范元君，現(xiàn)年42歲，1996年6月入黨，武漢大學(xué)在讀emba，丹江口市蒿坪鎮(zhèn)人。現(xiàn)任蒿坪鎮(zhèn)余家灣村黨支部書記、村委會主任。
范元君創(chuàng)業(yè)成功后不忘感恩家鄉(xiāng)，自費(fèi)出資1196萬元為農(nóng)民建別墅100余棟;近年來累計投入1100余萬元，新建通村公路5公里;投資270余萬元修建蓄水池2個，鋪設(shè)10公里自來水管;成立了潤秋生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司，帶動75戶貧困戶脫貧致富;從20xx年開始，每年過年前自己掏錢慰問貧困戶、孤寡老人，各類慰問金達(dá)76余萬元。
頒獎詞：興產(chǎn)業(yè)、建別墅，傻傻貼補(bǔ);帶頭富、帶領(lǐng)富，書寫新篇。念鄉(xiāng)情，懷感恩，舍得之間，天地壯闊。故鄉(xiāng)半生夢，反哺一腔血。
煤礦十大杰出青年事跡材料篇十八
大家好!我叫xx，32歲，xx年畢業(yè)于沈陽化工學(xué)院，同年進(jìn)入xx堿廠工作。企業(yè)搬遷改造工程啟動后，我被調(diào)入熱電公司，面對新設(shè)備、新工藝、新流程，我滿懷熱情的投入到新的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持和同事的幫助下，通過自己的努力，工作上取得了很大進(jìn)步，積累了寶貴的工作經(jīng)驗。在大家的共同努力下，陸續(xù)完成了4臺鍋爐點(diǎn)火運(yùn)行任務(wù)，并實現(xiàn)了裝置的長周期穩(wěn)定運(yùn)行，為企業(yè)各生產(chǎn)裝置順利投產(chǎn)提供了保障。由于工作業(yè)績突出，我被多次授予熱電公司優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號。現(xiàn)將自己的工作匯報如下，不足之處請批評指正：
熱電項目組成立之初，我便負(fù)責(zé)審核鍋爐設(shè)備操作規(guī)范和招評標(biāo)工作，做好設(shè)計院和設(shè)備生產(chǎn)廠家的溝通協(xié)調(diào)。在此過程中我虛心向dcs廠家技術(shù)人員請教，深入學(xué)習(xí)了dcs操作系統(tǒng)的相關(guān)知識，并對其界面進(jìn)行修改和完善，使dcs系統(tǒng)圖與現(xiàn)場閥門位置完全吻合。同時編寫了3萬余字的培訓(xùn)教程，對各崗位操作人員進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。
由于鍋爐系統(tǒng)采用的是新設(shè)備、新工藝，很多設(shè)備大家都是第一次接觸，完全沒有實際操作經(jīng)驗，這給培訓(xùn)教程的.編寫造成了極大的困難。為了讓教程簡單易懂，我收集了大量的設(shè)備運(yùn)行資料，多次查看系統(tǒng)，充分了解其特性，將每一個操作步驟都爛熟于心。在培訓(xùn)過程中，我大膽采取現(xiàn)場培訓(xùn)為主，理論教學(xué)相結(jié)合的方式，通過模擬操作，使原本復(fù)雜的操作流程變得更為直觀，提高了大家的學(xué)習(xí)積極性，極大的縮短了培訓(xùn)周期。由于進(jìn)行了系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，各崗位的操作人員不僅對本崗位的操作知識有了深入的了解，而且初步掌握了整個系統(tǒng)的運(yùn)行知識，具備了一定的突發(fā)事故處理能力，這為以后的設(shè)備調(diào)試和穩(wěn)定運(yùn)行打下了良好的基礎(chǔ)。
熱電站的作用就是為新區(qū)各生產(chǎn)裝置提供蒸汽動力，這就要求我們必須要最先投產(chǎn)，穩(wěn)定供汽。為了保證工期，我克服了工作量大，系統(tǒng)復(fù)雜，時間緊等困難，完成了大量的前期準(zhǔn)備工作，對800多個電動閥門進(jìn)行冷態(tài)調(diào)試，對幾十臺設(shè)備的聯(lián)鎖和500多個測點(diǎn)保護(hù)值逐一進(jìn)行核對，采集200多個風(fēng)速測量點(diǎn)的技術(shù)數(shù)據(jù)，協(xié)同各部門相繼完成了4臺鍋爐的動力場實驗、水壓試驗、聯(lián)鎖調(diào)試和供汽管道吹掃等工作，為裝置后期順利點(diǎn)火提供了保障。
那段時間，我白天與調(diào)試人員校對技術(shù)參數(shù)、保護(hù)定值，還要對設(shè)備進(jìn)行連續(xù)監(jiān)測，加班拉晚成了家常便飯。結(jié)束了百天忙碌的工作，晚上回到家還要編寫完善教程，整理繪制10多個系統(tǒng)圖、在圖紙上對1700多個閥門和近百條管道進(jìn)行命名編號，直到凌晨才能休息。
對供汽管道的吹掃是裝置調(diào)試前的重要環(huán)節(jié)，吹掃打靶合格是送汽的基礎(chǔ)(此處口頭加以解釋說明)。我針對新區(qū)蒸汽管道多，用戶多，吹掃工作量大的特點(diǎn)，與其他技術(shù)人員緊密配合，采取分區(qū)域吹掃的作業(yè)方案，對歷次打靶實驗進(jìn)行了縝密的監(jiān)控。時值隆冬季節(jié)，如果哪條管道出現(xiàn)了問題，我還要在空曠的管廊間進(jìn)行仔細(xì)排查，有的管線長達(dá)幾公里，在刺骨的寒風(fēng)中手指頭很快就會被凍得不聽使喚，但在困難面前，我并沒有退縮，仍繼續(xù)拿著探傷儀器查找漏點(diǎn)，確保圓滿完成各管道的吹掃工作。
經(jīng)過一個多月的不懈努力，我和同事們懷著高度的責(zé)任心和工作熱情，終于按期完成了#2爐的點(diǎn)火啟動任務(wù)，我們又再接再厲，共同奮戰(zhàn)，使其余三臺鍋爐陸續(xù)投入了使用。
xx年中旬，為提升負(fù)荷、降低消耗，熱電公司深入開展了“對標(biāo)挖潛”活動，對4臺鍋爐的部分設(shè)備進(jìn)行了改造。停爐改造期間我鉆進(jìn)鍋爐風(fēng)道、爐膛，對50余個風(fēng)門開關(guān)進(jìn)行檢查，查看開度是否符合設(shè)計要求，逐個進(jìn)行動態(tài)測試，確保風(fēng)門特性完好;檢查燃燒器各部分的磨損、變形情況;測量風(fēng)速，使風(fēng)向切圓符合要求。我還根據(jù)煤質(zhì)和負(fù)荷情況提出了相應(yīng)的運(yùn)行方式和防止結(jié)焦方案，對操作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，要求大家勤調(diào)整、多總結(jié)，有效杜絕了因操作不當(dāng)而產(chǎn)生的浪費(fèi)現(xiàn)象。同時從節(jié)煤、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)水、節(jié)汽(氣)方面入手，對鍋爐汽水、除灰渣、吹灰、壓縮空氣等系統(tǒng)進(jìn)行了技術(shù)改造，為企業(yè)節(jié)約了大量成本，進(jìn)一步促進(jìn)了裝置的長周期穩(wěn)定運(yùn)行，每臺鍋爐的連續(xù)運(yùn)行時間均超過了120天，四爐同時運(yùn)行最長時間達(dá)121天，各裝置生產(chǎn)負(fù)荷穩(wěn)定維持在350噸/時，滿足了企業(yè)及臨港工業(yè)園區(qū)其他單位的生產(chǎn)需求。
通過勤奮學(xué)習(xí)和刻苦鉆研，我的專業(yè)知識和操作技能得以不斷提升，在這里我要深深的感謝企業(yè)對我的培養(yǎng)，為我提供了學(xué)習(xí)和實踐的平臺。在今后的工作中，我會更嚴(yán)格的要求自己，始終保持飽滿高漲的工作熱情，腳踏實地的工作，為企業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
煤礦十大杰出青年事跡材料篇十九
宋道江，隨州人。1967年11月生，大學(xué)學(xué)歷，20xx年入黨，1993年8月參加工作?，F(xiàn)任十堰市公安局刑偵支隊刑事技術(shù)大隊大隊長。
從警23年來，宋道江一直從事刑事技術(shù)工作，為十堰市的命案偵破工作連續(xù)多年排在全省前列作出了貢獻(xiàn)。一是復(fù)原命案現(xiàn)場，讓死者開口說話二是十堰dna刑事技術(shù)的學(xué)科帶頭人，使十堰市dna檢驗技術(shù)得到長足發(fā)展;三是注重用證據(jù)說話四是勤于鉆研，善于總結(jié)。宋道江被公安部選拔為全國公安刑事科學(xué)技術(shù)青年人才。
頒獎詞：蛛絲馬跡，難逃法眼，細(xì)致入微，纖毫畢現(xiàn)。為死者言，為生者權(quán)。他奮力撥迷霧，只為見云天。
煤礦十大杰出青年事跡材料篇一
在這周晚自習(xí)期間班主任同我們一起看了今年五一期間的特別欄目，《大國工匠，匠心筑夢》，看完之后感慨很多。
大國工匠，技藝精湛，令人嘆為觀止，有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一絲漏點(diǎn)，有人能把蜜蜂精度控制到頭發(fā)絲的五十分之一，還有人檢測手感，堪比x光那般精準(zhǔn)等等。就拿中國航天科技集團(tuán)一院火箭總裝廠高級技師高鳳林來講，他給火箭焊“心臟”。是發(fā)動機(jī)焊接的第一人。2.16毫米，是火箭發(fā)動機(jī)上一個焊點(diǎn)的寬度。0.1秒，是完成焊接允許的時間誤差。高鳳林如此高超的焊接技術(shù)，不由人不折服!這些“大國工匠”，基本都是奮斗在生產(chǎn)第一線的杰出勞動者，是踐行勞動精神的最好引路人。他們以其聰明才智，敬業(yè)勤勉，書寫著一線勞動者的不平凡。他們?yōu)槲覀兊臅r代，為我們的社會做出突出的貢獻(xiàn)，讓我們?yōu)橹痼@，為之嘆服，為之激動，為之點(diǎn)贊。
我以后一定努力好好學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的刻苦認(rèn)真精神，把這些精神應(yīng)用到我的專業(yè)課學(xué)習(xí)中來，刻苦扎實的學(xué)習(xí)專業(yè)課知識，在實訓(xùn)時積極認(rèn)真參加實訓(xùn)，多練習(xí)，以創(chuàng)造出一個優(yōu)異的成績而努力!
看2019大國工匠年度人物有感。
《大國工匠》講述了為長征火箭焊接發(fā)動機(jī)的國家高級技師高鳳林等8位不同崗位勞動者，用他們的靈巧雙手，匠心筑夢的故事。這群不平凡勞動者的成功之路，不是進(jìn)名牌大學(xué)、拿耀眼文憑，而是默默堅守，孜孜以求，在平凡崗位上，追求職業(yè)技能的完美和極致。最終脫穎而出，躋身“國寶級”技工行列，成為一個領(lǐng)域不可或缺的人才。
寶劍鋒從磨礪出。我在收看該系列節(jié)目時，發(fā)現(xiàn)他們文化不同，年齡有別，但都擁有一個共同的閃光點(diǎn)—熱愛本職、敬業(yè)奉獻(xiàn)。他們技藝精湛，有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一絲漏點(diǎn)，有人能把密封精度控制在頭發(fā)絲的五十分之一，還有人檢測手感堪比x光般精準(zhǔn)，令人嘆服。他們所以能夠匠心筑夢，憑的是傳承和鉆研，靠的是專注與磨礪。
“問渠那得清如許，為有源頭活水來?！比说男撵`深處一旦有了源源流淌的“活水”，便有了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造、建功建樹的不竭“源泉”。我把它稱為“成功之源”。這個“成功之源”就是—愛崗精神、敬業(yè)自覺。有那么一些人，他們也希望能功成名就，卻缺少必備的“成功之源”。表現(xiàn)在，既不愛崗，更不敬業(yè)。有的挑肥揀瘦，這山望著那山高;有的不務(wù)正業(yè)，把主要精力放在“第二職業(yè)”上;有的粗枝大葉，不求“過得硬”但求“過得去”;有的濫竽充數(shù)，長年累月“占著茅坑不拉屎”。
愛崗敬業(yè)，是社會主義核心價值觀中的內(nèi)容之一。筑就人生美麗夢想也好，踐行核心價值觀也罷，既不是虛無縹緲的，也不是高不可攀的?！俺晒χ础保透苍谀阄宜穆殬I(yè)道德里、情感良心中。表面上，愛崗敬業(yè)是利他的;實質(zhì)上，愛崗敬業(yè)也是利己的。換言之，它是滿足社會需求與實現(xiàn)個人價值的有機(jī)統(tǒng)一。
“大國工匠”的感人故事、生動實踐表明，只有那些熱愛本職、腳踏實地，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)、精益求精的人，才可能成就一番事業(yè)，才可望拓展人生價值。
2019大國工匠十大人物心得體會。
觀《大國工匠》，我們被工匠們的勞動精神、創(chuàng)造精神深深折服。一系列故事使學(xué)生們更加深刻地體會到技術(shù)的寶貴，增強(qiáng)了作為一名中職生的自信心和自豪感。
該宣傳片講述了高鳳林等八位工作在不同崗位中的勞動者，憑靠自己過硬的技術(shù)，用靈巧的雙手創(chuàng)造了一個又一個奇跡，在平凡的崗位上追求著職業(yè)技能的完美，最終脫穎而出，為民謀福，貢獻(xiàn)社會的故事。
《大國工匠》推崇“匠人精神”宣傳技術(shù)技能，成就出彩人生，對于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育，促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，提升中國制造和服務(wù)水平很有好處。
“五一”開始，央視新聞推出八集系列節(jié)目《大國工匠》，講述了為長征火箭焊接發(fā)動機(jī)的國家高級技師高鳳林等8位不同崗位勞動者，用他們的靈巧雙手，匠心筑夢的故事!。這群不平凡勞動者的成功之路，不是進(jìn)名牌大學(xué)、拿耀眼文憑，而是默默堅守，孜孜以求，在平凡崗位上，追求職業(yè)技能的完美和極致。最終脫穎而出，躋身“國寶級”技工行列，成為一個領(lǐng)域不可或缺的人才。
寶劍鋒從磨礪出。我在收看該系列節(jié)目時，發(fā)現(xiàn)他們文化不同，年齡有別，但都擁有一個共同的閃光點(diǎn)—熱愛本職、敬業(yè)奉獻(xiàn)。他們技藝精湛，有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一絲漏點(diǎn)，有人能把密封精度控制在頭發(fā)絲的五十分之一，還有人檢測手感堪比x光般精準(zhǔn)，令人嘆服。他們所以能夠匠心筑夢，憑的是傳承和鉆研，靠的是專注與磨礪。
“問渠那得清如許，為有源頭活水來?！比说男撵`深處一旦有了源源流淌的“活水”，便有了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造、建功建樹的不竭“源泉”。我把它稱為“成功之源”。這個“成功之源”就是—愛崗精神、敬業(yè)自覺。有那么一些人，他們也期望能功成名就，卻缺少必備的“成功之源”。表此刻，既不愛崗，更不敬業(yè)大國工匠觀后感精選8篇讀后感。有的挑肥揀瘦，這山望著那山高;有的不務(wù)正業(yè)，把主要精力放在“第二職業(yè)”上;有的粗枝大葉，不求“過得硬”但求“過得去”;有的濫竽充數(shù)，長年累月“占著茅坑不拉屎”
愛崗敬業(yè)，是社會主義核心價值觀中的資料之一。筑就人生美麗夢想也好，踐行核心價值觀也罷，既不是虛無縹緲的，也不是高不可攀的?！俺晒χ础?，就根植在你我他的職業(yè)道德里、情感良心中。表面上，愛崗敬業(yè)是利他的;實質(zhì)上，愛崗敬業(yè)也是利己的。換言之，它是滿足社會需求與實現(xiàn)個人價值的有機(jī)統(tǒng)一。
煤礦十大杰出青年事跡材料篇二
不講高大上，只講奉獻(xiàn)美。在隆重紀(jì)念建黨95周年之際，我們把目光聚焦到共產(chǎn)黨員這個群體身上，看看我們身邊的最美共產(chǎn)黨員是怎樣在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績，是怎樣用樸實無華的言行詮釋什么樣的黨員才是一名優(yōu)秀合格的.共產(chǎn)黨員。
精準(zhǔn)脫貧的引路人曹重浩。
曹重浩。
曹重浩，1965年2月出生，1994年7月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任鄖陽區(qū)糧食局副局長、駐青山鎮(zhèn)周家河村精準(zhǔn)扶貧工作隊隊長。
曹重浩主動要求到最偏遠(yuǎn)的扶貧聯(lián)系點(diǎn)青山鎮(zhèn)周家河村，負(fù)責(zé)駐村幫扶工作。他帶領(lǐng)村組干部和黨員、貧困戶代表前往鄖陽區(qū)白浪鎮(zhèn)丹江村、楊溝村參觀學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)和扶貧搬遷成果，到河南西峽縣西坪鎮(zhèn)考察學(xué)習(xí)香菇種植技術(shù)。曹重浩指導(dǎo)周家河村貧困戶發(fā)展香菇、天麻等產(chǎn)業(yè)。20xx年1月，曹重浩連續(xù)3天加班加點(diǎn)，累倒在精準(zhǔn)扶貧第一線，經(jīng)診斷被確診為腦梗塞。
頒獎詞：決戰(zhàn)脫貧，帶村民創(chuàng)業(yè);決勝小康，領(lǐng)鄉(xiāng)親創(chuàng)新。病來山倒，心如石堅。待到村強(qiáng)民富時，他在心中笑。
煤礦十大杰出青年事跡材料篇三
八年來，她堅持每周工作六天，每天接待幾百位客戶，始終以“真誠的微笑，用心的服務(wù)”來服務(wù)客戶、感動客戶。在看似瑣碎的工作中她熱心幫助客戶，想客戶之所想，急客戶之所急，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、設(shè)身處地的為客戶著想，用標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)禮儀、優(yōu)秀的禮貌用語、熟練的業(yè)務(wù)技能得到了客戶和領(lǐng)導(dǎo)高度肯定。
熟練的業(yè)務(wù)技能是與她熱愛本職工作、銳意進(jìn)取、不懈努力的精神分不開的，服務(wù)帶動效益，每一個真誠的付出，換來的是客戶的一份信任，“道雖通，不行不至；事雖小，不為不成”，8年的真誠付出，讓她成為了支行的服務(wù)明星，同時，她也成為了支行的業(yè)務(wù)精英和同事眼中的工作達(dá)人，在行內(nèi)開展新業(yè)務(wù)和布置新的營銷任務(wù)時，她總能以身作則，完美完成任務(wù)。為了推廣手機(jī)銀行業(yè)務(wù)，她連續(xù)犧牲了個人休息時間，加班推廣業(yè)務(wù)，甚至進(jìn)入到各個企業(yè)為客戶上門開通手機(jī)銀行，以便盡快占領(lǐng)目標(biāo)客戶，完成本支行的`任務(wù)指標(biāo)。并在完成支行本部指標(biāo)的同時，主動申請借調(diào)到大成支行，為大成支行的手機(jī)銀行業(yè)務(wù)先行助力，更是在短短一星期內(nèi)便開通近200戶的手機(jī)銀行業(yè)務(wù)，為當(dāng)年支行指標(biāo)完成和業(yè)務(wù)發(fā)展樹立了一個優(yōu)秀的榜樣。
優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力是成為服務(wù)明星的基礎(chǔ)，從業(yè)八年來，她充分理解了崗位意義，大堂經(jīng)理更多是充當(dāng)柜員、客戶經(jīng)理與客戶之間的“潤滑劑”，維護(hù)好客戶情緒，甄別好柜員、客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)，才能有效的開展銀行業(yè)務(wù)，為提高柜員、客戶經(jīng)理的工作效率，她長時間的細(xì)心觀察每一位同事，熟悉每一個同事的工作習(xí)慣及方式，通過他們一個眼神和一個動作，就知道他們想要做什么。在客戶開始辦理業(yè)務(wù)前，細(xì)心的指導(dǎo)他們填好業(yè)務(wù)單，為柜員、客戶經(jīng)理更準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)述客戶的需求，方便同事為客戶更快速、更直接的辦理業(yè)務(wù)。當(dāng)柜員、客戶經(jīng)理推廣行內(nèi)產(chǎn)品時，她總能第一時間發(fā)現(xiàn)，協(xié)助同事，通過自己熟練的業(yè)務(wù)技能和親切的。溝通能力為每一位同事助力營銷。當(dāng)柜員、客戶經(jīng)理遇到無理取鬧客戶或與客戶發(fā)生矛盾時，她總能及時出現(xiàn)，耐心的安撫客戶，冷靜的處理事情，為營業(yè)大廳營造了一個有序、快捷的環(huán)境。
12月的一個下雪天，一位年邁的阿姨，帶著大量的現(xiàn)金到支行購買理財產(chǎn)品，由于客戶經(jīng)理都去分行參加培訓(xùn)，支行明令禁止非客戶經(jīng)理以外員工用業(yè)務(wù)系統(tǒng)銷售理財，阿姨由于個人時間和天氣問題不方便再次前來，情緒顯的有些激動，薛x發(fā)現(xiàn)這名焦慮的阿姨，及時上前溝通情況，了解情況后她耐心的為阿姨解釋原因，提出阿姨如果接受的話，自助機(jī)器可以購買理財，并詳細(xì)的為阿姨講解了自助設(shè)備的使用方法，消除阿姨的安全的顧慮，全程為阿姨提供指導(dǎo)幫助，成功購買了理財產(chǎn)品。事后阿姨豎起大拇指，一直夸贊她業(yè)務(wù)熟練，服務(wù)周到，處處為客戶著想，強(qiáng)烈要求支行領(lǐng)導(dǎo)對她提出表揚(yáng)。
531上線的特殊時期，一位要趕去沈陽辦理美國簽證的客戶把身份證件遺落柜臺，薛x拾到后立刻求助會計主管調(diào)取客戶的資料，希望有她的聯(lián)絡(luò)方式，但由于新系統(tǒng)試運(yùn)行，無法獲取客戶信息，在焦急中，她想起客戶曾說過是人和商城的商戶，于是請示主管后即刻前往人和商城的招商辦查詢，結(jié)果卻不盡如人意。她沒有氣餒，繼續(xù)嘗試其他方法，撥打通訊公司的客服電話，但他們的回復(fù)都是為了保護(hù)客戶的隱私，拒絕提供客戶信息。想到客戶焦急的心情，她并沒有放棄，找到了所轄派出所，表明了來意后，得到了民警同志的幫助，最終聯(lián)系到了客戶。這樣不求回報的付出，正是心系客戶，真心服務(wù)的體現(xiàn)，是她對優(yōu)質(zhì)服務(wù)最真實的詮釋。
這樣平凡的小事，在她從事大堂經(jīng)理的工作以來比比皆是，正是她這種發(fā)自內(nèi)心想為客戶提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的堅持，得到了每一位客戶的贊揚(yáng)與肯定。她用微笑來讓客戶親近她，用文明用語來讓客戶贊賞她，用熟練的業(yè)務(wù)知識來讓客戶信任她。用獨(dú)有的方式來化解大堂內(nèi)急躁、緊張的氛圍，她用著特有的朝氣帶動著同事，感動著客戶。
根據(jù)分行公布的“各崗位提升服務(wù)質(zhì)量排名”中薛x在錄像消保檢查和消保服務(wù)檢查中一直保持滿分的成績，支行開展個金營銷競賽“八仙過?！被顒又两瘢龖{借服務(wù)明星的綜合能力，連續(xù)蟬聯(lián)“哪吒腦海”個人單項獎12次，成功發(fā)展沃德貴賓客戶31戶、交銀理財客戶121戶、貸記卡活戶198戶，協(xié)助客戶經(jīng)理銷售理財產(chǎn)品累積約9000萬元；銷售銀保躉繳產(chǎn)品1000萬元、期繳產(chǎn)品28萬元、銷售貴金屬50萬元，中收共80萬元。完成手機(jī)銀行動戶約860戶。
薛x就是在平凡的崗位上埋頭苦干、心無旁騖，在看似平凡的工作中取得了不平凡的業(yè)績，被同事們公認(rèn)為具有高尚職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)品質(zhì)的好青年。
煤礦十大杰出青年事跡材料篇四
2016年度感動中國十大人物之愛國工匠李萬君詳細(xì)事跡(作文素材)。
電焊槍發(fā)出的刺眼藍(lán)光暈染著飄散的煙塵，已獲得“中華技能大獎”以及多項發(fā)明創(chuàng)新獎項的李萬君，如今依然手握焊槍活躍在生產(chǎn)一線，以精湛技能打造最安全可靠的中國制造高速列車。這位五一勞動獎?wù)芦@得者，自從拿起焊槍到現(xiàn)在，始終不懈地兢兢業(yè)業(yè)、孜孜以求。
1987年8月，19歲的李萬君職高畢業(yè)，被分配到長春客車廠電焊車間水箱工段。焊槍噴射著2300度的烈焰，瞬間將鋼鐵融化。焊工們在炎熱的盛夏焊著客車上供水的水箱、制動的風(fēng)缸，車間里火星四濺，煙霧彌漫；聲音刺耳，味道嗆鼻。
披掛著厚重的帆布工作服，扣著封閉的焊帽，李萬君和工友們在煙熏火燎中淬煉意志。一年后，當(dāng)初和他一起入廠的28個伙伴，25個離了職。李萬君留了下來。師傅們都說這孩子黏人，問問題問得太細(xì)。廠里要求每人每月焊100個水箱，他總會多焊20個；廠里兩年發(fā)一套工作服，可他一年得磨破四五套。
入廠第二年，李萬君在車間技能比賽中奪冠。1997年，他首次代表長客公司參加長春市焊工大賽，雖然是最年輕的選手，三種焊法、三個焊件、三個第一輕松收入囊中。此后，經(jīng)常與不同單位焊接高手切磋的李萬君技藝越來越高，并順利考取了碳鋼、不銹鋼焊接等6項國際焊工（技師）資格證書，成為全能型焊工。20米外，只要聽到焊接聲，李萬君就能判斷出電流電壓的大小、焊縫的寬窄、焊接質(zhì)量如何，絕無差錯。
很快，李萬君小有名氣了，廠里的`尖端活、關(guān)鍵活都找他。有一年，工廠水管凍裂了，水一直嘩嘩地流，生產(chǎn)無法正常進(jìn)行?？尚蘩淼臅r候，帶壓焊接一焊就噗噗冒氣兒，經(jīng)驗豐富的老師傅也沒了主意。車間主任找來了李萬君。他仔細(xì)觀察，反復(fù)琢磨，在裂口處焊上了一個帶螺紋的管座，讓氣體從中排出，解決了難題。
直到今天，李萬君還是常常提起當(dāng)年廠里流行的一句順口溜，“遠(yuǎn)看像逃難的，近看像要飯的，仔細(xì)一看是水箱工段的”。李萬君說，焊工是非?？喾浅＠鄣墓ぷ?，只有感興趣才能熱愛，熱愛才能敬業(yè)，才能豁出去，讓技術(shù)在手中升華。
首席技師傳承技能與精神。
在短短6年時間里，中國高鐵完成了時速250公里、350公里、380公里的“三級跳”。高速度需要高技能人才隊伍支撐，李萬君主動請纓，傳技能，教絕活。2013年，長春市焊工比賽的前三名都出自李萬君門下。多名徒弟崗位成才，成為技師、高級技師和操作師，在高鐵生產(chǎn)中挑起大梁。
2008年，長客公司引進(jìn)德國西門子時速350公里高速動車組技術(shù)，但與之相匹配的大量高技能工人卻一時難求。德國人提供的轉(zhuǎn)向架焊接試驗片，只有李萬君一人能焊出來。為了新項目，公司成立了新產(chǎn)品車間，抽調(diào)高素質(zhì)人員，還從技校招來了400多名學(xué)生讓李萬君培訓(xùn)，要求短時間內(nèi)迅速形成生產(chǎn)能力。
德國的工藝標(biāo)準(zhǔn)是全新的，李萬君從頭學(xué)起，常常徹夜不眠，思考如何將復(fù)雜的工藝操作過程分解成具體的步驟教給學(xué)員。那時候李萬君上廁所都一路小跑，生了病就用藥頂著，體重掉了20多斤。最終，400多名學(xué)員全部提前半年考取了國際焊工資格證書。德國西門子的焊接權(quán)威布魯諾豎起了大拇指說：“李，你創(chuàng)造了奇跡！”
現(xiàn)在，這些經(jīng)過李萬君培訓(xùn)的員工已成為時速380公里動車組的生產(chǎn)主力，也使長客公司焊接技術(shù)整體水平和歐洲西門子實現(xiàn)同步?！袄钊f君國家技能大師工作室”成立了，這里既是傳承技術(shù)的培訓(xùn)站，也是解決企業(yè)生產(chǎn)難題的攻關(guān)站。不僅培訓(xùn)企業(yè)內(nèi)部和吉林省內(nèi)其他企業(yè)的焊工，李萬君還赴新疆阿勒泰地區(qū)對400多名技術(shù)工人進(jìn)行培訓(xùn)，把自己的技能變成社會財富。
“我的技能傳給企業(yè)和社會才更有價值。”李萬君說，大國工匠就應(yīng)該把本事總結(jié)出來，把技能傳承下去，把創(chuàng)新開展起來，為中國夢提速。
大國工匠追求極致與創(chuàng)新。
2007年，作為全國鐵路第六次大提速的主力車型，時速250公里動車組在長客公司試制生產(chǎn)。列車轉(zhuǎn)向架橫梁與側(cè)梁間的接觸環(huán)口，是承載整車約50噸重量的關(guān)鍵受力點(diǎn)，按常規(guī)焊法焊接段數(shù)多，接頭易出現(xiàn)不熔合的缺陷，質(zhì)量無法保證，一時間成為阻礙生產(chǎn)的攔路虎。
“能否一槍把這個環(huán)口焊下來呢？”李萬君提出這個想法，來自阿爾斯通的法國專家認(rèn)為不可能。經(jīng)過1個月的反復(fù)鉆研摸索，李萬君總結(jié)出“構(gòu)架環(huán)口焊接七步操作法”，一槍焊完整個環(huán)口。這連最先進(jìn)的焊接機(jī)械手也無法完成的操作，讓倨傲的法國專家也對中國工人豎起了大拇指。
中國高鐵搭載著中國夢提速，而高速度更要有高質(zhì)量做保證，李萬君在質(zhì)量管理創(chuàng)新上大顯身手。“原來我們生產(chǎn)的列車時速80公里，只要焊結(jié)實就行，外面的焊碴都不用清理。”李萬君說，現(xiàn)在時速300公里的高鐵，掉一個焊渣都可能造成重大事故，所有焊件必須表里如一、沒有瑕疵，每一個焊件都得是藝術(shù)品。
為了做到這一點(diǎn)，李萬君編輯了圖文并茂的《焊接典型質(zhì)量問題匯編》，制定了《轉(zhuǎn)向架鉚焊工標(biāo)準(zhǔn)操作手冊》，提煉出《焊接藝術(shù)化標(biāo)準(zhǔn)》，讓嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹圃鞈B(tài)度成為焊工標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的操作習(xí)慣。他隨時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)上的問題，創(chuàng)新工藝填補(bǔ)了我國氬弧焊焊接轉(zhuǎn)向架環(huán)口等方面的空白，以高超技能和實踐經(jīng)驗完善大國制造。
2011年以來，李萬君帶頭完成國家發(fā)明專利21項，革新70多項，重大技術(shù)創(chuàng)新10多項，取得五小成果150多項，獲獎104項。在打造中國高鐵金名片的路上，大國工匠李萬君們堅定前行。
附：
感動中國2016年度十大人物頒獎詞及人物事跡。
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煤礦十大杰出青年事跡材料篇五
劉吉梅，女，漢族，1971年5月出生，1995年在新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)洪門鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作至今，現(xiàn)任業(yè)務(wù)副院長。從醫(yī)19年來，該同志在洪門鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦產(chǎn)科崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，刻苦專研，得到了患者的贊譽(yù)，同事的好評。
一、熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，以身作則，積極參加單位組織的政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會理論精神，有效運(yùn)用到實際工作中去。
三、她不僅有孜孜不倦地學(xué)習(xí)運(yùn)用新技術(shù)的精神，更具有高尚的職業(yè)道德，她常對本科室同志們說--既然我們做了醫(yī)生，就要對得起這個稱呼。她是這樣說的，也是這樣做的。自從走上婦產(chǎn)科工作崗位第一天起，她就以全身心的精力投入到婦產(chǎn)科工作中去，她所在的婦產(chǎn)科是洪門鎮(zhèn)衛(wèi)生院重點(diǎn)科室之一，也是全院最忙、急診最多、病情變化最快的科室之一，作為科室負(fù)責(zé)人，她總是第一個到達(dá)工作崗位，并且常常因為病人診治而耽誤了休息時間，不管白天黑夜、刮風(fēng)下雨，只要患者需要，她總是隨叫隨到。剛端起飯碗、剛躺下睡覺就被急診邀到醫(yī)院的次數(shù)數(shù)不勝數(shù)。婦產(chǎn)科手術(shù)她上臺最多、時間最長。每次手術(shù)后，她總是回病房逐個查看每個術(shù)后病人，確認(rèn)無手術(shù)并發(fā)癥后才放心地最后一個離開病房。有一次，她連續(xù)做了七臺剖宮產(chǎn)術(shù)，九個小時未進(jìn)食，做完手術(shù)，她才感覺到肚子咕咕叫，提醒她該進(jìn)餐了。由于經(jīng)常飲食不規(guī)律，年紀(jì)輕輕的她，患上了慢性胃炎。談起這件事，她卻風(fēng)趣地開玩笑說那是常年婦產(chǎn)科急診工作送她的一份珍貴的禮物。她不僅以身作則，還帶出了一支作風(fēng)過硬的婦產(chǎn)科隊伍，不論工作多忙多累，婦產(chǎn)科同志們從不叫苦，大家團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力，使科室各項工作走在醫(yī)院前列。
四、全心全意，熱情為患者服務(wù)。急患者之所急，憂患者之所憂，想患者之所想，始終堅持"全心全意為人民服務(wù)"的原則，對待每位患者，她都能做到認(rèn)認(rèn)真真檢查，詳詳細(xì)細(xì)解說，兢兢業(yè)業(yè)診治。為了給急診患者贏得搶救時機(jī)，她把家安在了醫(yī)院旁邊，手機(jī)24小時開通。那是20xx年的'一個寒冷的冬夜，睡夢中的她被急促的手機(jī)鈴聲驚醒，值班醫(yī)生向她報告，急診來了一位"前置胎盤大出血"患者，出血量已達(dá)400毫升，胎心音170次/分，病情十分危急，她快速趕到醫(yī)院，經(jīng)初步診治后，當(dāng)機(jī)立斷，為患者施行急診剖宮產(chǎn)術(shù)，值班醫(yī)生提醒她說--患者剛來到我們醫(yī)院，轉(zhuǎn)院治療也在情理之中，你何必冒那么大的風(fēng)險為她手術(shù)呢？一旦出現(xiàn)事故，就是一場醫(yī)療糾紛。劉吉梅同志卻說--搶救患者，時間就是生命，如果在轉(zhuǎn)院途中失去了搶救時機(jī)，患者失去了生命，我們對得起自己的良心嗎？就這樣，經(jīng)過她精心安排，積極準(zhǔn)備，成功為患者實施了急診剖宮產(chǎn)術(shù)，患者母子轉(zhuǎn)危為安。
煤礦十大杰出青年事跡材料篇六
1956年，朱彥夫回到了自己的家鄉(xiāng)山東省張家泉村?；氐郊亦l(xiāng)后，他還遇到了好女人陳希永，兩人結(jié)為了夫妻，相伴一生。結(jié)婚后，朱彥夫也沒有讓妻子照顧他，他堅持自己練習(xí)穿衣、吃飯等自理能力。
通過日復(fù)一日的練習(xí)，在生活上他已經(jīng)不用別人照料，能夠跟正常人一樣生活了。他又把眼光看向了村里鄉(xiāng)親們貧困的生活，他決心要讓村里的生活變樣，家家戶戶都能夠過上好日子。
說做就做，“扶貧先扶志”，要過好日子先要有知識，于是他白天自己先去學(xué)，到了晚上再回來教給鄉(xiāng)親們。后來還帶領(lǐng)著鄉(xiāng)親們辦起了企業(yè)。他一心為了鄉(xiāng)親們好，鄉(xiāng)親們自然也看在眼里。1957年，村里一致推薦讓24歲的朱彥夫擔(dān)任村支部書記。
起先，朱彥夫也猶豫，當(dāng)了村支部書記，肩上的擔(dān)子就重了，自己一個殘疾能當(dāng)好嗎?最終他還是接下了這副重?fù)?dān)，他在日記中寫道：“一個人只要活著就能發(fā)光，就能改變他身邊的環(huán)境?！睘榱吮M快改變村里的樣貌，他每天拄著拐杖，拖著17斤重的假肢走遍了山里的坑坑溝溝，去勘察地形，走訪了家家戶戶，去調(diào)查民情，掌握著第一手資料。
在張泉村支部書記這個職位上，朱彥夫一做就做了25年，在他的帶領(lǐng)下，很多荒山變成了青山果園，鄉(xiāng)親們的日子越過越好。實現(xiàn)了他自己許下的愿望。
退休后朱彥夫，始終也忘不了在朝鮮戰(zhàn)場上那些犧牲了的戰(zhàn)友們，他決心要把他們的故事寫下來。50多歲的他重新開始學(xué)寫字，不知道練了多少遍，他終于學(xué)會了寫字，他把筆牢牢地扎在斷臂上，依靠斷臂的力量寫字。
結(jié)語：憑著驚人的毅力，他寫壞了500多根筆，歷時7年終于完成了書稿《極限人生》。完成這部書稿時，他淚流滿面，跪在地上說：“戰(zhàn)友們，你們可以安息了?！?，朱彥夫被授予“時代楷模”的榮譽(yù)稱號，后又被授予“人民楷?！钡姆Q號。朱彥夫不愧這兩個稱號，當(dāng)之無愧為人民的楷模!
煤礦十大杰出青年事跡材料篇七
神舟十二號航天員進(jìn)入天和核心艙以來，空間站環(huán)境已經(jīng)變得整潔舒適和秩序井然。除了有航天員辛勤整理的功勞，也有空間站結(jié)構(gòu)上的收納便利。
原來是天和核心艙內(nèi)部大有乾坤。天和核心艙發(fā)射入軌期間，行李包裹是用特制的包裝袋收納起來，捆綁在核心艙內(nèi)壁。這樣航天員進(jìn)駐的時候，就能夠更直觀更方便的看到所有包裹的內(nèi)容和狀態(tài)。但如果任由這些包裹留在艙內(nèi)，看上去不夠整潔，并且會占用航天員大量的活動空間。那些暫時用不到的包裹，就會被收納進(jìn)空間站的夾層之中。
收納的秘訣，就在地板上的這些儲物空間。視頻中，聶海勝和湯洪波打開了攝像頭最近處的儲物間。湯洪波整個人趴在地板上，將手探進(jìn)去尋找包裹，聶海勝手中還拿著一支手電筒幫他照明。在他們的身邊，已經(jīng)有了兩個大型包裹。
像這樣的儲物空間，在空間站中還有不少。可以說為了方便航天員在軌生活，空間站設(shè)計者們集智巧思，設(shè)計出了很多人性化的使用模式，并且在應(yīng)用方面進(jìn)行了反復(fù)驗證。
煤礦十大杰出青年事跡材料篇八
羅杰，男，通城雋水鎮(zhèn)人，湖北黃袍山綠色產(chǎn)品有限公司行政主管，中共黨員，2004年3月師從深圳音樂家協(xié)會徐國鋒博士學(xué)習(xí)《音樂創(chuàng)作與制作》。2009年8月進(jìn)入湖北黃袍山綠色產(chǎn)品有限公司以來，始終堅持"傳遞正能量，邪惡心中藏，竭盡綿薄力，通城美名揚(yáng)"的理念，在平凡的工作崗位上，以飽滿的工作熱情、無私的奉獻(xiàn)精神、積極向上的精神面貌，為宣傳家鄉(xiāng)、贊美家鄉(xiāng)盡自己的微薄之力。6年以來，創(chuàng)作并自費(fèi)制作音樂作品20多首，其中大部分以宣傳通城、贊美通城為主，多次獲得企業(yè)先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號，2011年加入中國共產(chǎn)黨。
20xx年1月，創(chuàng)作通城民歌《到通城來坐坐》，再次得到通城春晚導(dǎo)演組的關(guān)注，順利榮登2017通城春晚。該作品主要是為記錄通城幾近失傳的傳統(tǒng)名曲，弘揚(yáng)通城民俗特色的地方文化，展示通城敦厚純樸的鄉(xiāng)情鄉(xiāng)韻，宣傳通城山水如畫的自然風(fēng)光！以原生態(tài)的傳統(tǒng)曲風(fēng)再現(xiàn)通城部分流傳已久的名曲名段，受到各界廣泛關(guān)注。
2009年至今，已創(chuàng)作各類型音樂作品20多首，大部分以宣傳通城為主，音樂制作費(fèi)用主要來源于自費(fèi)或自籌，前后耗資20多萬元。
不僅如此，在進(jìn)入黃袍山公司以來，一直以新聞記者的身份對黃袍山公司和通城本土發(fā)生的好人好事進(jìn)行撰稿報道，新聞稿件多次被《湖北日報》、《咸寧日報》、《咸寧新聞網(wǎng)》以及通城地方門戶網(wǎng)站采納。
音樂創(chuàng)作也好，新聞寫作也罷，對于我來講，這不僅僅是個人愛好，更重要的是，作為一個土生土地長的通城人，有責(zé)任、有義務(wù)肩負(fù)起贊美通城、宣傳通城的使命。
從我的網(wǎng)名（通城羅杰）以及我所創(chuàng)作的部分音樂作品上可以看出，我想宣傳的不僅僅是音樂，而是"通城"，是通城文化。我想用我自己的方式告訴世界：世界上還有一個非常美麗的地方，她的名字叫"通城".
給患者生的希望讓生命之花重新綻放。
煤礦十大杰出青年事跡材料篇九
吳朝輝，男，漢族，1978年8月出生，大專文化程度，1995年12月參加工作，1998年7月加入中國共產(chǎn)黨，2009年8月從縣人事局提任縣監(jiān)察局派出第四監(jiān)察分局副局長，2012年3月通過紀(jì)委監(jiān)察局內(nèi)部競爭上崗任縣紀(jì)委監(jiān)察局信訪室主任，2013年1月至2017年2月負(fù)責(zé)縣紀(jì)委監(jiān)察局紀(jì)檢監(jiān)察室工作，2017年2月至今任縣紀(jì)委監(jiān)察局紀(jì)檢監(jiān)察一室主任。
該同志作風(fēng)正派，堅持嚴(yán)格自我要求；工作積極，熱愛紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)；勤奮學(xué)習(xí)，個人業(yè)務(wù)能力和思想修養(yǎng)不斷提升；服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，能夠嚴(yán)守工作紀(jì)律、組織紀(jì)律。從事紀(jì)檢監(jiān)察工作以來，能較為出色的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，得到了縣紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)和同事一致好評。
業(yè)務(wù)成績突出，他總是謙虛低調(diào)。自2009年調(diào)入縣紀(jì)委監(jiān)察局以來，該同志一直保持著謙虛好學(xué)的態(tài)度，主動學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，努力提高個人工作能力。每年參與辦理多起案件，其中，2013年參與辦理案件67起，20xx年參與辦理案件95起。20xx年，吳朝輝同志被中紀(jì)委抽調(diào)至河南參與"9.21"專案的調(diào)查，在河南辦案的四個月，吳朝輝以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高超的業(yè)務(wù)能力、求真務(wù)實的作風(fēng)贏得了中紀(jì)委專案組領(lǐng)導(dǎo)的高度評價和肯定，樹立了通城紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。案件結(jié)束后，中紀(jì)委給通城縣紀(jì)委發(fā)來了信函，建議對吳朝輝進(jìn)行嘉獎。類似這樣的突出業(yè)績，吳朝輝還有很多，每次面對嘉獎，他總是低調(diào)對待。有人跟他開玩笑："老吳，干嘛怎么老是這樣低調(diào)啊?我們又不會叫你請客。"而吳朝輝總是一本正經(jīng)的說："這些都是我分內(nèi)的事情，沒有什么值得夸耀的。"。
舍小家顧大家，他總是無怨無悔。吳朝輝同志業(yè)務(wù)能力特別強(qiáng)，是紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)有名的辦案專家，由于這個"盛名"，吳朝輝經(jīng)常會被中紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委抽調(diào)辦案，每次抽調(diào)少則半個月，多則大半年，這期間他都不能回家。例如，20xx年他累計外調(diào)10個月左右，在家的時間不足2個月。家里，妻子工作比較忙，累的時候需要吳朝輝陪伴在身邊分擔(dān)壓力，兒子剛上小學(xué)，也正是需要父親陪伴的階段。陪伴，是妻子和兒子對吳朝輝提出的最簡單的要求，而這個要求吳朝輝卻經(jīng)常滿足不了他們。每當(dāng)在外地辦案打電話回家，兒子的第一句話總是"爸爸，你什么時候回家?"有時候，因為案件保密的需要，很長時間都不能打電話回家，有時候，從外地回通城匯報工作，匯報完之后又要立即外出，經(jīng)常出現(xiàn)"過家門而不入"的情況。妻子、兒子有時候會對吳朝輝有怨言，但是吳朝輝總是會耐心地作妻子的思想工作，耐心地給兒子解釋、安慰。
面對種種誘惑，他總能堅持原則。多年來，吳朝輝辦理過無數(shù)起案件，面對過形形色色的人，有私下塞錢的，有給東西的，有允諾給好處的，他總是堅決拒絕，從沒有拿過別人一分錢、一點(diǎn)東西。在參與中紀(jì)委"9.21"專案中，被調(diào)查人為了逃避打擊，曾采用巨款收買他的方式來阻礙調(diào)查，面對這種情形，吳朝輝當(dāng)即制止，并立即向中紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)作了匯報，保證了案件的順利調(diào)查。作為一名基層紀(jì)檢干部，吳朝輝的收入很微薄，日子過得很清貧，但每次面對誘惑，他總能以對黨、對事業(yè)絕對忠誠的心態(tài)拒絕一切誘惑。
說到杰出、先進(jìn)，吳朝輝似乎沒有什么驚天動地的大事跡去描寫、去歌頌，他很低調(diào)、很平凡，只是在默默地完成一件又一件自己分內(nèi)的工作，從不去計較得失；然而，他又很了不起，他會對一件不起眼的小事情花上比別人都要多的精力去完成它。長年累月，等到我們?nèi)リP(guān)注吳朝輝的時候，才發(fā)現(xiàn)，矗立在他身后的是一座由一件件不起眼的小事情堆積起來的豐碑！
煤礦十大杰出青年事跡材料篇十
楊暢，男，35歲，黨員，六盤水市人民醫(yī)院團(tuán)委書記。自參加工作以來，該同志立足醫(yī)院發(fā)展，通過積極投入到志愿者服務(wù)工作中幫扶困難家庭、老人，救助孤殘兒童，始終秉承"互相幫助、助人自助、無私奉獻(xiàn)、不求回報"的志愿者宗旨，多年來積極參與、組織各類志愿者服務(wù)活動，將醫(yī)療服務(wù)、愛心幫助送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、養(yǎng)老院、社區(qū)、學(xué)校、工地、困難家庭。逐漸從一名志愿服務(wù)參與者成長為一名志愿服務(wù)組織者和倡導(dǎo)者。
2011年至今，該同志先后在盤縣大山鎮(zhèn)、四格鎮(zhèn)、雞場坪鎮(zhèn)、淤泥鄉(xiāng)，水城縣玉舍鎮(zhèn)、發(fā)耳鎮(zhèn)、楊梅鄉(xiāng)、化樂鎮(zhèn)、比德鎮(zhèn)、保華鎮(zhèn)及鐘山區(qū)轄區(qū)內(nèi)社區(qū)、敬老院、日間照料中心、六盤水師院、涼都人民醫(yī)院建筑工地等場所組織開展義診及健康宣教活動，累計為20000余人次提供健康宣教及醫(yī)療保健咨詢。尤其是2017年至今組織市人民醫(yī)院眼科專家利用周末、節(jié)假日休息時間到鄉(xiāng)鎮(zhèn)長期開展送醫(yī)下鄉(xiāng)活動公益活動，免費(fèi)為當(dāng)?shù)?5歲以上老年人進(jìn)行白內(nèi)障篩查，并為有手術(shù)指征的老年人辦理醫(yī)院就診綠色通道，解決了高齡患者“看病難”的問題。2017年組織和參與全市兒童先心病篩查大型公益活動，到盤縣、六枝、鐘山區(qū)為轄區(qū)內(nèi)兒童進(jìn)行先心病免費(fèi)篩查。期間共篩查先心病患兒470余人。
2012年，在母親生病住院期間，他發(fā)現(xiàn)和母親住在同一個科室患紅斑狼瘡的威寧小女孩，父親早逝，庭極其困難，在疾病需要多吃肉增加營養(yǎng)支持的情況下，卻因家里窮，只能勉強(qiáng)煮青菜維持溫飽。在因母親住院本已困難重重的情況下，他沒有想到還有比自己困難的人，于是將做給母親吃的部分肉、菜分給病情較重卻又十分困難的小女孩。在身處困難的時候，大多數(shù)希望得到幫助，但也是在這個時候，人們會去幫助比自己更困難人，也許，患難與共本就是人性的光輝和特質(zhì)！為幫助小女孩轉(zhuǎn)院治療，楊暢組織身邊的同事、朋友給小女孩捐款。捐款本是一件好事，當(dāng)他聽到有人認(rèn)為他會私吞捐款給自己的母親用時，他想立即將捐款退回去以證自己的清白。經(jīng)過內(nèi)心的煎熬，他停止了募捐，將捐到的2280元錢送到威寧交給小女孩的家屬作為去貴陽看病的費(fèi)用。在此期間，有人建議他在送捐款給小女孩的`時候照一張相，以便說明自己是真的是將捐款交給小女孩用于治病的。而他沒有這么做，他認(rèn)為幫助別人，卻要照相證明以留下證據(jù)，那樣既有違自己的初衷，也不利益小女孩的治療和成長。他只希望小女孩早點(diǎn)好起來，其他的非議自己承擔(dān)，因為心懷坦蕩又害怕什么非議呢！
2017年2月，在化樂鄉(xiāng)開展老年性白內(nèi)障免費(fèi)篩查期間，發(fā)現(xiàn)1個母親離家出走、父親外出務(wù)工失蹤的股殘兒童需要救助。小孩發(fā)育不良，個頭比同齡人矮一大截，性激素較低，需要做染色體監(jiān)測才能明確性別身份。為幫助患兒，楊暢與醫(yī)院眼科志愿者聯(lián)系化樂鄉(xiāng)鎮(zhèn)府及村干部，將患兒接到醫(yī)院檢查治療，并在檢查治療和生活上給予極大的關(guān)懷。但因我市醫(yī)療機(jī)構(gòu)均未開展染色體監(jiān)測項目，患兒需要到省級醫(yī)院做進(jìn)一步檢查和治療。
楊暢自2009年參加工作以來，始終積極通過參與志愿者活動來幫助需要別人，真正詮釋了涼都志愿者樂于付出、助人為樂的奉獻(xiàn)精神，展現(xiàn)了志愿者服務(wù)社會、展現(xiàn)自我的.時代風(fēng)采。
煤礦十大杰出青年事跡材料篇十一
xx1970年2月出生，36歲，華中科技大學(xué)機(jī)電一體化工程本科畢業(yè)，武漢理工大學(xué)交通運(yùn)輸管理工程碩士在讀，中共黨員，高級工程師，現(xiàn)任長江三峽通航管理局三峽船閘管理處運(yùn)行維護(hù)值值班主管。該同志自1991年參加工作至今一直從事船閘設(shè)備技術(shù)和運(yùn)行管理，先后在葛洲壩船閘、三峽臨時船閘、三峽永久船閘工作，作為一名工程技術(shù)人員，他始終堅持扎根基層一線，無怨無悔，而且一干就是16年，把青春獻(xiàn)給了船閘的安全運(yùn)行，為三峽通航奉獻(xiàn)了自己人生最寶貴的年華。
作為一名工程技術(shù)人員和基層班組管理人員，xx黨性強(qiáng)，工作上以身作則。技術(shù)業(yè)務(wù)上不斷鉆研、精益求精，通過先后全過程參與三峽臨時船閘、永久船閘安裝調(diào)試，并參與工程建設(shè)監(jiān)理，成為船閘機(jī)電技術(shù)方面的行家里手。班組管理上銳意創(chuàng)新，堅持開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，凝聚職工向心力，提高職工業(yè)務(wù)技能，促進(jìn)班組各項管理，成為一名技術(shù)精、會管理的復(fù)合性人才。近年來，xx先后榮獲20xx年度長航青年崗位能手；20xx年三峽船閘試通航先進(jìn)個人；20xx、20xx年度三峽通航局雙文明先進(jìn)工作者；20xx年度三峽通航局優(yōu)秀干部；20xx-2005年度長航系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新能手標(biāo)兵等稱號。其所在運(yùn)行維護(hù)值連續(xù)三年獲得“三峽局雙文明先進(jìn)班組”；20xx年度“三峽工程建設(shè)先進(jìn)班組”；20xx年度交通部“安康杯”安全勞動競賽先進(jìn)班組；20xx年度長航系統(tǒng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織示范班組等榮譽(yù)和稱號。在三峽這方熱土，該同志很好地樹立起了三峽通航人的形象，展現(xiàn)出了長江航運(yùn)人的風(fēng)采！
作為一名高級工程師的他，放著舒適的辦公室不坐，主動要求到基層一線班組工作。在班組管理中他充分發(fā)揮自身的技術(shù)專長，以技術(shù)管理促進(jìn)班組管理，不斷探索和總結(jié)新體制下新型班組的管理方法。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組方面，他建立全員基礎(chǔ)理論技能學(xué)習(xí)和維修骨干針對性重點(diǎn)學(xué)習(xí)兩級學(xué)習(xí)構(gòu)架，制定實施月度“123456”學(xué)習(xí)制度，即每月進(jìn)行1次崗位技能思考問卷答題，演練2個事故應(yīng)急處理預(yù)案，講解3個常見運(yùn)行故障的分析和處理，提出4個安全運(yùn)行合理化建議，進(jìn)行5次現(xiàn)場突擊考問，累計6個小時的自學(xué)時間。通過“傳幫帶、結(jié)對子”形式組織職工在日常設(shè)備消缺修理、故障處理、技術(shù)攻關(guān)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，相互進(jìn)行理論、實踐交流、探討和培訓(xùn)，達(dá)到共同不斷提高的目的。針對今年下半年開始的三峽庫區(qū)蓄水156米，船閘單線運(yùn)行單線完建特殊時期，該同志組織職工圍繞事故預(yù)想、故障處理、預(yù)案演練等應(yīng)急處置進(jìn)行崗位練兵、技術(shù)比武、技能競賽及各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。
以xx為組長的qc小組是全國交通行業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組，近年來碩果累累。小組圍繞船閘頻發(fā)故障和技術(shù)難題進(jìn)行現(xiàn)場攻關(guān)，圍繞防止船閘出現(xiàn)礙、斷航進(jìn)行事故預(yù)想和建立應(yīng)急處理預(yù)案，其中《降低三峽船閘二閘首人字門合攏停機(jī)故障率》、《降低三峽船閘橋機(jī)抓梁穿退銷故障率》、船舶防撞裝置應(yīng)急提升控制回路等一批成果先后獲得交通部、長航局一、二等獎。班組在完成日常工作之余，還主動參與交通部、長航局、南科院、三峽局科研課題研究。xx組織成立plc攻關(guān)小組，對三峽船閘現(xiàn)地子站plc故障處理程序進(jìn)行研究，整理出故障觸發(fā)條件，對運(yùn)行故障分析、處理提供了極大的便利。
xx通過班組管理學(xué)習(xí)和經(jīng)驗總結(jié)，逐步實現(xiàn)精細(xì)化管理，總結(jié)并形成了班組“五化”精細(xì)管理，即工作崗位姿態(tài)面貌規(guī)范化、工作任務(wù)分工負(fù)責(zé)細(xì)致化、工作實施協(xié)調(diào)配合一體化、工作流程詳實具體標(biāo)準(zhǔn)化、工作結(jié)果檢查考核數(shù)量化。制定詳細(xì)實施細(xì)則嚴(yán)格執(zhí)行，工作質(zhì)量和效率穩(wěn)步提高。富有濃郁學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、凝聚特色的班組文化在三峽精神與企業(yè)文化研討會上交流經(jīng)驗，班組也被命名為長航系統(tǒng)學(xué)習(xí)型示范班組。
從20xx年起，xx全面參與永久船閘機(jī)電設(shè)備設(shè)計審查、駐廠監(jiān)造、功能試驗和出廠驗收及各階段技術(shù)工作，并參與各方聯(lián)合設(shè)計，代表船閘運(yùn)行管理方提出的保證船閘安全運(yùn)行的意見和建議，如集控、現(xiàn)地站故障分類處理原則、現(xiàn)地站增設(shè)人、閥門硬閉鎖傳遞回路、硬線緊急關(guān)閥回路、程序保護(hù)性緊急關(guān)閥不受限制、橋機(jī)液壓自動掛鉤梁采用雙網(wǎng)通訊控制等均被業(yè)主、設(shè)計、制造廠家采納并實施。該同志提出的包括監(jiān)視內(nèi)容、攝像頭布置及功能、攝像頭基本參數(shù)等用戶需求分析報告成為該系統(tǒng)設(shè)計主要依據(jù)。20xx年至20xx年受組織委派從事三峽船閘機(jī)電設(shè)備安裝調(diào)試工程監(jiān)理工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)地子站、集控設(shè)備、橋式啟閉機(jī)設(shè)備現(xiàn)場安裝和功能調(diào)試，具體組織實施船閘單機(jī)、單閘首、無水調(diào)試、有水調(diào)試等階段工作，先后總結(jié)出無水、有水調(diào)試設(shè)備故障原因分析和處理對策，及時組織進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，確保調(diào)試工作保質(zhì)保量進(jìn)行，為后期運(yùn)行的低故障率打下堅實基礎(chǔ)。由于工作精心得力，受到工程業(yè)主、設(shè)計、制造、調(diào)試單位的充分肯定，本人也被評為“永久船閘安裝調(diào)試優(yōu)秀監(jiān)理工程師”。
三峽船閘通航以來，xx繼續(xù)潛心研究，他負(fù)責(zé)編制的《三峽船閘一閘首閥門開終信號與補(bǔ)水及二閘首輸水聯(lián)動工藝關(guān)系試驗方案》經(jīng)組織實施有效地降低了一閘首閥門開終信號丟失報警級別，在船閘運(yùn)行初期大大提高了運(yùn)行效率；幾年來，他不斷地對設(shè)備運(yùn)行故障進(jìn)行統(tǒng)計分析，帶領(lǐng)相關(guān)人員對頻發(fā)故障進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，取得了較為顯著的成效。他先后參與了交通部、長航局、南科院、三峽局等單位的科研項目研究工作，如《三峽船閘一閘室船舶待閘及水力學(xué)研究》、《三峽船閘運(yùn)行工藝仿真培訓(xùn)系統(tǒng)》、《三峽船閘人字門水平合攏信號檢測研究》、《優(yōu)化三峽船閘人、閥門運(yùn)行參數(shù)，進(jìn)一步提高船閘運(yùn)行效率》等。幾年來，先后完成的《三峽臨時船閘運(yùn)行故障分析與處理》、《水位計在三峽永久船閘水位監(jiān)測中的應(yīng)用》、《淺析三峽永久船閘動水關(guān)閥及其控制》等論文和文章在國家級刊物《水運(yùn)工程》等刊物上發(fā)表。
由于xx的刻苦努力，自身的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和管理協(xié)調(diào)能力日益提高，在職工中的影響力與日俱增，彰顯了青年技術(shù)人才勤于思考、精益求精的良好精神風(fēng)貌。
xx作為一名運(yùn)行值班主管，兵頭將尾，工作任務(wù)繁重且瑣碎。工作他總是自覺地堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，團(tuán)結(jié)同志，真心實意與職工交朋友，注重調(diào)動各方面的工作積極性，堅持原則，有開拓進(jìn)取精神。具體工作中，善于思考，勇于創(chuàng)新，不斷地總結(jié)、探索、優(yōu)化班組管理方法。20xx年初，處里根據(jù)工作需要進(jìn)行班組人員調(diào)整。在調(diào)換過程中，他積極工作、主動配合，不提任何條件，他所在的班組人員調(diào)整的數(shù)量最多，工作難度相對較大。他把此次調(diào)整看作是組織上對自己的`信任和考驗，也把它當(dāng)作對自己工作能力的挑戰(zhàn)。他把調(diào)整后的運(yùn)行維護(hù)四值當(dāng)作新組建的班組，從各項基礎(chǔ)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)入手，規(guī)范大家的思想、意識和工作習(xí)慣，加強(qiáng)相互間的溝通和了解，根據(jù)處運(yùn)行管理規(guī)程和自身實際情況制定各項管理細(xì)則，并帶頭實施，在很短的時間內(nèi)，他所帶領(lǐng)的運(yùn)行維護(hù)四值便形成了一個團(tuán)結(jié)進(jìn)取，富有生機(jī)和活力的班集體。xx作為一名青年黨員，時時處處注意發(fā)揮先鋒模范作用，尤其是與普通工人和工程技術(shù)人員打成一片，在技術(shù)上積極指導(dǎo)，不擺架子，深受同事們的尊敬和愛戴。為進(jìn)一步促進(jìn)三峽航運(yùn)建設(shè)，加強(qiáng)與船方的聯(lián)系和溝通，xx帶頭發(fā)起了“做一名船員，做一名旅客”的活動，得到了三峽船閘管理處領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)和大力支持。通過這次活動，船方與三峽船閘增進(jìn)了了解，形成了良性互動。作為運(yùn)行主管，在工作上，他對值內(nèi)職工嚴(yán)格要求；在生活中，他對值內(nèi)職工關(guān)懷備至，當(dāng)職工遇到困難時，他總是噓寒問暖，熱情相助，并及時地走訪慰問。當(dāng)他得知三峽移民貧困學(xué)子張杏云因家中特困即將輟學(xué)時，及時號召所在值全體人員捐資助學(xué)，奉獻(xiàn)愛心，給張杏云雪中送炭，助其完成三年的高中學(xué)習(xí)生涯。
xx多次被評為三峽通航管理局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，這是對他多年來工作開拓進(jìn)取、默默奉獻(xiàn)的最高褒獎。他為人誠懇，工作扎實，不愧為三峽通航管理局青年黨員中的佼佼者！
煤礦十大杰出青年事跡材料篇十二
我叫楊昌晴，是中國郵政儲蓄銀行股份有限公司六盤水市分行公司業(yè)務(wù)部的一名普通員工，也是一名年輕的中國共產(chǎn)黨員，同時也是六盤水市的一名志愿者。從2017年參與志愿服務(wù)活動以來，共計參加活動7余次，服務(wù)時長已達(dá)50小時以上，先后被評為"六盤水市第三屆旅游文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會“先進(jìn)個人"、"鐘山區(qū)優(yōu)秀青年志愿者"等榮譽(yù)稱號。
2017年6月入學(xué)我就加入了六盤水志愿者的行列，成為一名普通的志愿者。我喜歡去去幫助那些需要幫助的人，來傳遞愛心、傳遞證能量。加入志愿者行列以來，我參加了很多志愿者活動，比如：“青年·生態(tài)·扶貧‘三變’改革中的青春力量”主題論壇；六盤水市第三屆旅游文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會、六盤水市滑雪系列賽事活動、全省安全云信息化平臺暨隱患排查治理系統(tǒng)推廣應(yīng)用現(xiàn)場會、2017年全省第一次項目建設(shè)現(xiàn)場觀摩會等等。我認(rèn)為，作為一名志愿者，應(yīng)該積極主動投身于志愿活動，為我們自己，同時也為我們的家鄉(xiāng)做出自己的一份貢獻(xiàn)，讓平凡的我們凝聚在一起，創(chuàng)造出屬于我們涼都人民的一張明信片，雖然我們有時會感覺到辛苦，但每一次都有不一樣的感受，使得這一切都是有意義的，更加積極主動的去參加活動。在每一次活動中，我都感受到了一種責(zé)任的存在。對于作為志愿者的我們而言，我們就是要堅持。堅信：堅持就是勝利!這使得我們堅定了我們在志愿者的崗位上的信心，鼓勵我們更好的做下去!
夢想還是要有的，萬一實現(xiàn)了呢?在我很小的時候我就有個愿望：以后要像雷鋒一樣做個志愿者去幫助別人。這個愿望一直沒有實現(xiàn)，直到進(jìn)入六盤水志愿者工部我想做志愿者的夢終于實現(xiàn)了。人生最快樂的事是做自己喜歡的事?，F(xiàn)在的我是快樂的，我會堅持下去。
在上大學(xué)期間，參加志愿活動雖然不多，可是每次活動都有著不同的意義。比如第九屆全國少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運(yùn)動會先進(jìn)志愿者稱號、在生活和學(xué)習(xí)上樂于幫助他們，發(fā)揮著黨員先鋒模范作用，連續(xù)在2012年、2013年榮獲“優(yōu)秀團(tuán)員”、“優(yōu)秀學(xué)生黨員”的榮譽(yù)稱號。
在工作中，我逐漸發(fā)現(xiàn)了做公益活動的快樂，每年市里面的抽調(diào)活動我都積極參與，通過這么多的活動，我認(rèn)識了一群和我一樣的志愿者們，我們來自不同的單位，但我們都有同樣的額一個目標(biāo)，為了把我們涼都的名片漂亮的展示給外來的嘉賓，讓他們感受到我們的熱情，我們周到、貼心的服務(wù)。最重要的是讓他們一想到中國涼都，就想到我們的山、我們的水、我們的人民。
在所有的志愿活動中，讓我感受到我們家鄉(xiāng)的改變，我們家鄉(xiāng)的魅力，在服務(wù)活動中更加深刻的了解到我們家鄉(xiāng)的每一寸土地。
不同的人有不同的夢想。對于我來說，我更喜歡走出去，去參加家一些志愿服務(wù)活動。以一名合格黨員的身份加入每一份志愿的活動中，發(fā)揮先鋒模范作用，讓別人通過我的努力了解到我的家鄉(xiāng)的風(fēng)景美，人情美。
在今后的活動中，我還會用我的實際行動來證明我的堅持。我不僅會堅持下去，還要證明我的堅持給我的家鄉(xiāng)帶來的成就。在以后的生活中，我會繼續(xù)參加每一次志愿活動，每次活動都能讓人成長，我相信我還會學(xué)到更多。
煤礦十大杰出青年事跡材料篇十三
張婧，女，35歲，碩士，蘭州石化總醫(yī)院放射科主治醫(yī)師。自大學(xué)畢業(yè)以來一直在蘭州石化總醫(yī)院工作，在十余年的放射影像診斷工作中，她兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，熱情為患者服務(wù)。她不僅磨練出了鎮(zhèn)定、敏銳、果敢、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男愿?，而且煉就了一身扎實的專業(yè)技術(shù)，更鑄造了高尚的醫(yī)德，憑著過硬的專業(yè)技術(shù)和高度的工作熱情，為臨床醫(yī)生的準(zhǔn)確治療提供著可靠的客觀依據(jù)，深受患者和同仁的好評。
2012年-2014年參與完成省部級科研項目1項、公司級科研項目4項。2012-2014年發(fā)表sci論文2篇（1篇?dú)W洲放射學(xué)雜志，1篇英國放射學(xué)雜志）；國家級核心期刊論文3篇，2014年參與發(fā)表國家級核心期刊論文3篇。2014年-2015年獲得省部級科技進(jìn)步獎1項，市級科技獎1項，曾多次被石化總醫(yī)院評為先進(jìn)工作者，并多次在蘭州石化總醫(yī)院技能比武及知識競賽中獲獎。其中，《腦腫瘤分級分型影像學(xué)研究》科研項目榮獲甘肅省科技進(jìn)步獎一等獎與甘肅醫(yī)學(xué)科技獎一等獎（個人和集體）。2014年作為西北地區(qū)放射影像優(yōu)秀青年代表參加第八屆中國放射青年醫(yī)師學(xué)術(shù)論壇，并且做了題為“顱內(nèi)間變型血管外皮細(xì)胞瘤與間變型腦膜瘤的影像與病理對照”的學(xué)術(shù)交流，得到的國內(nèi)與會專家的好評。自工作以來參加甘肅省放射學(xué)術(shù)會議及病例討論近百次，并多次在甘肅省放射學(xué)術(shù)會議上做大會發(fā)言。同時，她多次在院內(nèi)學(xué)術(shù)論壇上做學(xué)術(shù)交流，將所學(xué)、所知的專業(yè)知識分享給大家。
俗話說：攻關(guān)莫畏難，只要肯攀登。她在醫(yī)學(xué)的征途上一直有種勇于攀登、勇于奉獻(xiàn)的精神。有人曾經(jīng)說過“要想進(jìn)入一扇門，就必須讓自己的頭比門框更矮；要想登上成功的頂峰，就必須低下頭彎起腰做好攀登的準(zhǔn)備”。做醫(yī)生這個行業(yè)學(xué)習(xí)是一輩子的事，活到老學(xué)到老，而她覺得，做醫(yī)生這個行業(yè)學(xué)習(xí)不僅是一輩子的事，更是時時刻刻的事。醫(yī)生是一個崇高的職業(yè)，也是一個平凡的崗位。她把青春和熱情奉獻(xiàn)給了醫(yī)療事業(yè)，把希望和歡笑贈予了病人。不斷提高自己的醫(yī)療技術(shù)水平，更好地為患者服務(wù)是她不懈的追求。她遵循“病人就是上帝”的原則，她堅信“人活著，就是拼搏，就是要干一番事業(yè)?！彼米约旱那啻簽樘m州石化總醫(yī)院的醫(yī)療水平續(xù)寫著輝煌的篇章。
2021年度感動中國十大人物事跡個人心得范文。
個人主要事跡。
煤礦十大杰出青年事跡材料篇十四
吳勇，男，36歲，貴州畢節(jié)人，六盤水市壹加壹公益協(xié)會首任會長；榮獲六盤水市壹加壹公益協(xié)會“2017年度優(yōu)秀志愿者”；2017年3月當(dāng)選為第二屆六盤水市慈善總會副會長。吳勇出生在農(nóng)村，90年代中期，從畢節(jié)來到六盤水以修車為生，開始了他年輕的社會工作身份；多年的打拼和社會工作后，他并沒有忘記農(nóng)村弱勢群體的困難生活，立志要感恩生活，回報社會。近五年來，他在做好自己本職工作的同時，利用節(jié)假日等休息時間做義工，累計為社會，為困難群體無償志愿服務(wù)時間在650個小時以上。
2017年年初，吳勇帶頭創(chuàng)辦了六盤水市第一家民間公益組織---六盤水市壹加壹公益協(xié)會，于2017年4月22日正式在民政局注冊（信用代碼：51520200mjr9100297）,并擔(dān)任協(xié)會第一屆會長。至今已發(fā)展會員189名，義工志愿者456名，發(fā)起助學(xué)、助醫(yī)、助老、關(guān)愛留守兒童活動七十余次，社會人士參與社工活動2000余人次。他帶領(lǐng)全體志愿者開展各項義工服務(wù)活動，在文明城市創(chuàng)建，匯聚志愿愛心，構(gòu)建和諧社會等方面做了大量的工作。
吳勇做好事不計報酬、不要回報，近幾年來，組織開展扶貧助學(xué)等慈善公益活動130余次，義務(wù)出車1.1萬公里以上。特別是擔(dān)任六盤水市壹加壹公益協(xié)會會長以來，將個人大部分的業(yè)余時間奉獻(xiàn)給涼都六盤水的社會慈善公益事業(yè)。
2017年5月28日，組織30名志愿者走進(jìn)水城比德鎮(zhèn)沙塘小學(xué)，為學(xué)校22名貧困學(xué)生及村寨2戶孤寡老人送溫暖。2017年7月2日，組織36名志愿者走進(jìn)盤縣舊營鄉(xiāng)坪田村，開展“關(guān)愛留守兒童與空巢老人”送溫暖活動，為留守兒童空巢老人送去健康頸椎枕、不銹鋼大容量水杯、甲剪套盒、獎狀圖案抱枕被、兒童便攜式水杯、作文大全等物品，物資金額：10000元。2017年12月11日組織48名志愿者走進(jìn)發(fā)耳鎮(zhèn)發(fā)耳小學(xué)，開展2017年壹基金溫暖包項目首發(fā)儀式；為57名留守兒童、貧困家庭兒童、單親家庭兒童送上57個匯聚社會各界愛心人士的溫暖包，物資金額：23370元。2017年4月1日，組織50名志愿者在涼都公園仙水坡開展“緬懷革命烈士，捍衛(wèi)紅色政權(quán)”掃墓活動。2017年4月15日，帶領(lǐng)38名志愿者走進(jìn)六枝特區(qū)中寨鄉(xiāng)紅光村四角包，開展“關(guān)愛平困高山，心系撿米情緣”扶貧濟(jì)困活動，為40戶困難家庭送去衣物、米、油、雞苗800只等生產(chǎn)生活物資，物資金額：11000元。
為規(guī)范協(xié)會活動開展，制定了管理層專人項目責(zé)任制，完善的志愿服務(wù)團(tuán)隊及科學(xué)管理措施，有效促進(jìn)項目的實施及開展；開展了“請進(jìn)來、走出去”管理培訓(xùn)機(jī)制，提升了團(tuán)隊的實務(wù)操作能力，使團(tuán)隊執(zhí)行力和志愿者管理水平得以發(fā)展；建立了完善的志愿服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和宣傳平臺，如公眾號、網(wǎng)站、qq群、微信群；建立了長期的項目服務(wù)地點(diǎn)及固定的服務(wù)人群；同時，財務(wù)制度健全透明，定期向民政及相關(guān)部門開展工作匯報，定期向社會公開項目進(jìn)度及項目實施情況，提供財務(wù)查詢服務(wù)，使協(xié)會具備良好的社會影響力和公信力，營造出社會關(guān)愛、關(guān)注社會弱勢人群的良好氛圍，在既往的項目實施中，取得了服務(wù)對象和地方政府的良好評價。
吳勇力求以“一份愛心，一份責(zé)任”為出發(fā)點(diǎn)，鼓勵“盡我所能，人人公益”為大眾心德，以創(chuàng)立“匯聚愛心，服務(wù)社會，扶貧濟(jì)困”為宗旨，倡導(dǎo)“自愿、奉獻(xiàn)、責(zé)任、互助”的義工精神，力求搭建一個公平、公開、公正的民間公益平臺；愿家園更加美麗，愿社會更加和諧，愿生活更加美好，這就是吳勇為六盤水公益事業(yè)奉獻(xiàn)的美好愿望和不懈動力。
煤礦十大杰出青年事跡材料篇十五
掠過長空，排成“一”字或“人”字的嚴(yán)整的雁陣，總能給人一種震撼，仿佛讓人看到:一個堅強(qiáng)團(tuán)結(jié)的集體，一個堅定信念，向著目標(biāo)不屈進(jìn)取的隊伍搏擊藍(lán)天的身影。而這之中，那胸懷萬里在宵汗的頭雁，其雄姿則猶為動人。
把不懈學(xué)習(xí)當(dāng)作習(xí)慣，做學(xué)以致用的“領(lǐng)頭雁”
1990年夏天，在當(dāng)時千軍萬馬爭過獨(dú)木橋的高考中，17歲的胡浩以微弱分差與大學(xué)校園失之交臂。是年冬，伴著一種失落的情懷，他走進(jìn)了陽新縣稅務(wù)局，成了國營企業(yè)征收處最普通的一員，踏上了為國聚財?shù)娜松鷼v程。
懷著一種“干一行，愛一行”的決心，他以一種謙虛學(xué)習(xí)、踏實工作的態(tài)度，決定從頭開始規(guī)劃自已的人生。從最基礎(chǔ)的工作，如制表、數(shù)字統(tǒng)計和與老稅務(wù)一道進(jìn)企業(yè)了解生產(chǎn)經(jīng)營情況開始，他一點(diǎn)一滴地聯(lián)系實際學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)知識。期間凡遇到稅收政策法規(guī)與企業(yè)財會知識方面的任何疑難，他從不放過，總是記在隨身攜帶的工作日記上，然后向書本找答案，向身旁的稅收業(yè)務(wù)骨干們謙虛地求解。四年多的時間，他工作之余，不管怎樣勞累，總要堅持每天擠出時間學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)書籍一、兩個小時。幾年下來他所寫的工作日記就達(dá)到十多本，加之學(xué)習(xí)稅收與財會方面專業(yè)書籍，碼在案頭，竟堆積成了一座小山。良好的學(xué)習(xí)慣，踏實的工作實踐，雖讓他逐漸找回學(xué)習(xí)的樂趣，獲得對搞好稅收工作的自信。然而，面對當(dāng)時撲面而來中國經(jīng)濟(jì)體制改革的浪潮，不斷發(fā)展的經(jīng)濟(jì)形勢，卻更讓他感覺到了自身理論知識的蒼白，感覺到了系統(tǒng)學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)與財會新知識的緊迫性。
1995年，就在中國稅收體制發(fā)生歷史變革——國地稅分設(shè)不久，為了進(jìn)一步提高自已的稅收理論水平，他報名參加成人高考，高分考入了湖北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，學(xué)習(xí)稅收和財會方面的專業(yè)知識。兩年后他以優(yōu)異的成績畢業(yè)，重回到了基層稅收工作一線。憑著較為扎實的理論功底和嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作態(tài)度，一回來他就被分到了當(dāng)時的陽新國稅城區(qū)直屬分局，任稅收專管員，負(fù)責(zé)城區(qū)幾家大的企業(yè)的稅收征管工作。幾年間從電力、煙草、糧食、金融、工廠到農(nóng)村稅收等的征管，方方面面，他幾乎都有涉足，年均稅款征收額過百萬，從無差錯。豐富的工作經(jīng)歷，在讓他的所學(xué)得到了施展的舞臺的同時，更彌補(bǔ)了他實踐經(jīng)驗的不足，堅持理論與實踐相結(jié)合，堅持學(xué)以致用，不懈學(xué)習(xí)良好習(xí)慣，讓他日漸從年輕的稅干隊伍中脫穎而出。從1999年至2003年，四年間他四度在省局業(yè)務(wù)能手競賽中，先后奪得了省級“征管能手”、“最佳征管能手”、“最佳稽查能手”和“所得稅能手”的稱號，成了陽新國稅局乃至全市國稅系統(tǒng)一個不可多得的全能型的年輕的稅收業(yè)務(wù)能手。
不懈的學(xué)習(xí)，給他馳騁稅苑注入了無盡的活力。自2001年起他開始走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，先后歷任分局股長、管理局副局長、直至2005年任新組建的縣國稅興國分局局長，雖然隨著職務(wù)的升遷，他肩上的稅收工作擔(dān)子，變得越來越重，但是不變的卻是他堅持學(xué)習(xí)的習(xí)慣。走上分局長崗位后，他更是以身示范，把這一習(xí)慣，推而廣之，融入了整個分局集體中，提出了聯(lián)系實際，樹立終生學(xué)習(xí)理念，打造學(xué)習(xí)型組織的工作目標(biāo)。幾年來，他在縣局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)科室的指導(dǎo)與支持下，在分局逐步完善和建立起了一整套科學(xué)的學(xué)習(xí)管理制度，通過職工課堂，崗位練兵，網(wǎng)上一日一題，一月一考等形式，以及鼓勵職工積極報名參加各類稅收專業(yè)函授學(xué)習(xí)等途徑，在分局形成了一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，掀起了一種比政治、比業(yè)務(wù)、比技能的 “比、學(xué)、趕、幫、超”的全員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識的高潮。
他堅持以身示范，帶頭學(xué)習(xí)，讓學(xué)習(xí)成了全員共同一種習(xí)慣，更讓興國國稅分局，成了一個真正學(xué)習(xí)型的先進(jìn)組織。四年來，分局新的能手不斷涌現(xiàn)的同時，分局集體更被多次授予了全縣國稅系統(tǒng)“先進(jìn)集體”。
把聚財為國當(dāng)作天職，做創(chuàng)新管理的“領(lǐng)頭雁”
2005年，胡浩上任陽新縣國稅局興國分局局長時，正值全省國稅系統(tǒng)全面推進(jìn)科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理的時候，那時全國稅務(wù)系統(tǒng)《納稅評估制度》、《稅收管理員制度》等一系列新的管理制度剛剛出臺，國家系列新的稅收優(yōu)惠政策也相繼出臺，個體納稅戶增值戶起征點(diǎn)也再次作了調(diào)整……處在新舊兩種的稅收管理模式變革期，無疑對他這位年僅32歲，剛剛走馬上任全縣收入塊頭最大的分局局長能否在新的形勢下“帶好隊、收好稅”是種嚴(yán)峻的考驗。
然而，面對上級領(lǐng)導(dǎo)的期望，面對一些老同事的疑惑，面對新的稅收形勢造成的工作的壓力，胡浩沒有退縮，他認(rèn)為聚財為國是一名國稅人的天職，既然組織信任，走上分局長的崗位，就應(yīng)敢于擔(dān)當(dāng)，不管形勢怎樣變化，怎樣錯綜復(fù)雜，他堅信有局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)，有同志的支持，更只要始終堅持稅收法治與公平的原則，勇于科學(xué)創(chuàng)新，就能開創(chuàng)工作新局面。
上任伊始，面對千頭萬緒的工作，胡浩首先在分局著手開展全面稅源調(diào)查與摸底工作，以摸清“家底”。連續(xù)一個多月，他親自帶隊，走訪了城區(qū)有代表性一百多家個體納稅戶，走遍了轄區(qū)內(nèi)二十余家納稅大戶，每到一處，他都與納稅人交心談心，聽取他們對國稅征管工作的意見，同時積極宣傳新的稅收政策與法規(guī)，全面了解納稅人生產(chǎn)經(jīng)營情況。
在充分作好稅源調(diào)查的基礎(chǔ)上，他立足分局 “地廣、戶多、人少、區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展差異大”的實情，即:分局地處興國城區(qū)，征管轄區(qū)面積400多平方公里，肩負(fù) “三鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一農(nóng)場”近 4000戶納稅人，其中一般納稅人107戶的征管工作。為在這一形勢下，切實掌握征管工作的主動權(quán)，他按照稅收管理專業(yè)化、科學(xué)化、精細(xì)化管理的要求，在嚴(yán)格落實好稅收管理員制度，做好源管理的各項基礎(chǔ)工作的前提下，因地制宜，著眼發(fā)展，為強(qiáng)化稅源管理，做好稅收征管的基礎(chǔ)工作，他與同事們不斷地進(jìn)行有益的探索與創(chuàng)新，并在總結(jié)成功的實踐經(jīng)驗基礎(chǔ)上形成了“劃片與專業(yè)管理相結(jié)合”的“分類式”管理辦法。在城區(qū)開創(chuàng)性地首次把汽車、家電、醫(yī)藥、修理、金銀首飾、服裝等按行業(yè)實行分類管理，成立六個專門的管理小組。同時他還結(jié)合實際，成立了專門農(nóng)村稅收、重點(diǎn)稅源戶以及行政事業(yè)單位、集貿(mào)市場、房地產(chǎn)企業(yè)管理組，并用人所長，選擇業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熟悉行業(yè)經(jīng)營特點(diǎn)，工作經(jīng)驗豐富，法治意識強(qiáng)的同志分別擔(dān)任管理組長。劃片與專業(yè)管理相結(jié)合分類式稅收管理辦法，帶來的直接效果，就是行業(yè)稅收管理得到了徹底的規(guī)范，公平的良性稅收環(huán)境日漸形成。
與此同時他還結(jié)合《納稅評估制度》的實施，成立專門納稅評估小組，當(dāng)時納稅評估還是新生事物，他為切實做好評估工作，減少稅收執(zhí)法風(fēng)險，使納稅評估發(fā)揮出應(yīng)有的作用，一連兩個多月，他與小組同志一道開始了大膽嘗試與探索。他白天深入企業(yè)了解情況、收集資料，晚上統(tǒng)計分析、研究相關(guān)行業(yè)的指標(biāo)參數(shù)，掌握了材料、設(shè)備、人工、管理等對各行業(yè)運(yùn)營成本的影響之后，他成功設(shè)計出了家電、醫(yī)藥等行業(yè)納稅評估數(shù)學(xué)模型，并以此為試點(diǎn)經(jīng)驗，由點(diǎn)到面，把納稅評估延伸到了六個不同行業(yè)，建立起了六大行業(yè)相關(guān)的指標(biāo)參數(shù)與預(yù)警值，日漸形成一套成熟的納稅評估管理辦法。興國分局在胡浩的積極探索下，通過納稅評估不僅有效的防止虛假納稅申報的行為， 同時更解決自身征收管理中“疏于管理、淡化責(zé)任”的問題，更提升了服務(wù)質(zhì)量，幾年來分局通過納稅評估查補(bǔ)稅款達(dá)兩百多萬元。
胡浩在興國國稅分局，勇于探索和不斷創(chuàng)新稅收管理模式，實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化，專業(yè)化管理的結(jié)果，所帶來一個顯著成效是:2005---2006年，該分局分別實現(xiàn)組織收入6200萬、7800萬、2007年首先實現(xiàn)收入過億，2008年實現(xiàn)稅收收入1.2億，2009年實現(xiàn)收入1.6億，幾近占了陽新國稅稅收總收入的半壁江山，同時分局征管質(zhì)量年度考核分別以94.7、95.6、96.7、97.4、98.1分的高分，連續(xù)五年度居全縣國稅基層分局前列。
在聚財之路上，卓著的工作成效，也為他本人贏得應(yīng)有的榮譽(yù):2006年胡浩榮獲黃石市“五一勞動模范”稱號，2009年更當(dāng)選縣“十大杰出青年”。
把分局集體當(dāng)作家庭，做和諧發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”
分局雖小，然而在胡浩眼中，儼如一個大家庭，是每個國稅干部職工，自我發(fā)展，自我完善，自我提高，實現(xiàn)自我價值的大舞臺。近年來，圍繞促進(jìn)國稅事業(yè)和諧發(fā)展，構(gòu)建和諧分局的目標(biāo)。胡浩走出了三步棋。
一是營造環(huán)境，堅持走凝聚人心、培育人才、激勵人志的科學(xué)帶隊之路。在他看來，收好稅必須以帶好隊為基礎(chǔ)和保證。因此，他在分局內(nèi)通過團(tuán)結(jié)廣大國稅干部職工，堅持民主集中制的工作方法，充分調(diào)動每一名干部的積極性、創(chuàng)造性。自2005年起，分局先后開展愛崗敬業(yè)的思想教育，使干部時刻有一種“國稅在我心中”的職業(yè)神圣感，同時分局還結(jié)合開展以“知民情、重民意、排民憂、解民難”為主要內(nèi)容的“民心工程”，用感情凝聚人心。通過實施分局“人才戰(zhàn)略”和“素質(zhì)工程”，完善競爭上崗和輪崗制度等，大力培育人才，充分發(fā)掘現(xiàn)有人員的潛力，使各類人才得到較為全面的鍛煉，在各個不同的崗位上實現(xiàn)自身價值，從而形成人盡其才、才盡其用的勵人機(jī)制。營造出“心情舒暢干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展”的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，幾年間分局涌現(xiàn)出了李朝強(qiáng)，陳潔、陳衛(wèi)國等一大批稅收工作上先進(jìn)分子，近四十人次受到上級的表彰。
二是夯實基礎(chǔ)，走嚴(yán)格執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、規(guī)范管理的現(xiàn)代治稅之路。法治、公平、文明、效率是在胡浩看來是收好稅的首要前提，因此他堅持把依法治稅，貫穿于稅收工作的全過程。特別是在新《征管法》及其實施細(xì)則的出臺和實施后，對規(guī)范管理和優(yōu)化納稅服務(wù)提出了新的要求，為了適應(yīng)新的征管形勢的需要，他在著力規(guī)范納稅人行為的同時，建立起了完善的執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格按法律規(guī)定規(guī)范稅務(wù)機(jī)關(guān)的管理行為，對隨意執(zhí)法、收關(guān)系稅、定人情稅等違法違規(guī)行為嚴(yán)厲進(jìn)行查處。他以身作則，率先垂范，五年來，十多次拒絕家中親戚朋友和同學(xué)的人情稅和關(guān)系稅。同時他還通過改進(jìn)服務(wù)手段，規(guī)范服務(wù)行為，完善服務(wù)措施等途徑，甚至親自參與其中，在他辦公室樹起“業(yè)務(wù)能手服務(wù)未范崗”牌子，熱情為納稅人提供稅事咨詢，據(jù)統(tǒng)計在當(dāng)分局長的五年間，他年均接受納稅人咨詢逾百次。他把嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，三者相互配合、相互促進(jìn)，奠定了興國分局事業(yè)和諧發(fā)展的基石。
三、堅持從嚴(yán)治局、改革興局、素質(zhì)強(qiáng)局、形象立局，樹立全新文明形象。胡浩認(rèn)為沒有一流的管理就不會有一流的組織，更不會創(chuàng)出一流的業(yè)績。為此他提出“從嚴(yán)治局、改革興局、素質(zhì)強(qiáng)局、形象立局”興業(yè)之舉。從2005年國稅系統(tǒng)推行規(guī)范化管理以來，他和同事們經(jīng)過不斷地探索、完善和深化科學(xué)的管理機(jī)制，使規(guī)范化管理終成為了今日興國分局的金質(zhì)招牌。在他心中從嚴(yán)治局就是建立健全規(guī)范的管理制度，把分局的各項工作全部納入嚴(yán)格的制度之中，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格考核，做到凡事都有目標(biāo)要求，凡事都能落實責(zé)任，凡事都要監(jiān)督檢查，凡事都必兌現(xiàn)獎懲。而改革興局就是要堅持以改革創(chuàng)新的精神，來審視我們的思想和工作，沖破一切妨礙發(fā)展的思想和觀念，改革一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定，革除影響發(fā)展的制度和體制弊端，使分局國稅事業(yè)始終保持一種蓬勃發(fā)展的態(tài)勢;素質(zhì)強(qiáng)局則就是樹立以人為核心的管理機(jī)制，把提高人的素質(zhì)作為提高國稅管理水平的基本途徑，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。形象立局就是堅持“兩手抓，兩手硬的方針，在抓好稅收管理的同時要堅持抓好國稅部門自身發(fā)展與建設(shè)。
幾年來，通過這一系列舉措，胡浩使每一個分局干部職工都有了一種深厚的愛崗敬業(yè)的情懷，一種摯愛國稅事業(yè)，視國稅形象為生命的情愫，這使得每個人都能自覺地去遵守文明執(zhí)法，高效行政，規(guī)范服務(wù)的行為準(zhǔn)則，從而在社會上樹立起興國國稅分局公正嚴(yán)明的執(zhí)法形象，文明高效的服務(wù)形象，廉潔勤政的公仆形象，秩序優(yōu)良的稅務(wù)部門形象。
煤礦十大杰出青年事跡材料篇十六
吳朝輝，男，漢族，1978年8月出生，大專文化程度，1995年12月參加工作，1998年7月加入中國共產(chǎn)黨，20xx年8月從縣人事局提任縣監(jiān)察局派出第四監(jiān)察分局副局長，20xx年3月通過紀(jì)委監(jiān)察局內(nèi)部競爭上崗任縣紀(jì)委監(jiān)察局信訪室主任，20xx年1月至20xx年2月負(fù)責(zé)縣紀(jì)委監(jiān)察局紀(jì)檢監(jiān)察室工作，20xx年2月至今任縣紀(jì)委監(jiān)察局紀(jì)檢監(jiān)察一室主任。
該同志作風(fēng)正派，堅持嚴(yán)格自我要求；工作積極，熱愛紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)；勤奮學(xué)習(xí)，個人業(yè)務(wù)能力和思想修養(yǎng)不斷提升；服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，能夠嚴(yán)守工作紀(jì)律、組織紀(jì)律。從事紀(jì)檢監(jiān)察工作以來，能較為出色的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，得到了縣紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)和同事一致好評。
業(yè)務(wù)成績突出，他總是謙虛低調(diào)。自20xx年調(diào)入縣紀(jì)委監(jiān)察局以來，該同志一直保持著謙虛好學(xué)的態(tài)度，主動學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，努力提高個人工作能力。每年參與辦理多起案件，其中，20xx年參與辦理案件67起，20xx年參與辦理案件95起。20xx年，吳朝輝同志被中紀(jì)委抽調(diào)至河南參與"21"專案的調(diào)查，在河南辦案的四個月，吳朝輝以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高超的業(yè)務(wù)能力、求真務(wù)實的作風(fēng)贏得了中紀(jì)委專案組領(lǐng)導(dǎo)的高度評價和肯定，樹立了通城紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。案件結(jié)束后，中紀(jì)委給通城縣紀(jì)委發(fā)來了信函，建議對吳朝輝進(jìn)行嘉獎。類似這樣的突出業(yè)績，吳朝輝還有很多，每次面對嘉獎，他總是低調(diào)對待。有人跟他開玩笑"老吳，干嘛怎么老是這樣低調(diào)啊我們又不會叫你請客。"而吳朝輝總是一本正經(jīng)的說"這些都是我分內(nèi)的事情，沒有什么值得夸耀的。"。
舍小家顧大家，他總是無怨無悔。吳朝輝同志業(yè)務(wù)能力特別強(qiáng)，是紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)有名的辦案專家，由于這個"盛名"，吳朝輝經(jīng)常會被中紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委抽調(diào)辦案，每次抽調(diào)少則半個月，多則大半年，這期間他都不能回家。例如，20xx年他累計外調(diào)10個月左右，在家的.時間不足2個月。家里，妻子工作比較忙，累的時候需要吳朝輝陪伴在身邊分擔(dān)壓力，兒子剛上小學(xué)，也正是需要父親陪伴的階段。陪伴，是妻子和兒子對吳朝輝提出的最簡單的要求，而這個要求吳朝輝卻經(jīng)常滿足不了他們。每當(dāng)在外地辦案打電話回家，兒子的第一句話總是"爸爸，你什么時候回家"有時候，因為案件保密的需要，很長時間都不能打電話回家，有時候，從外地回通城匯報工作，匯報完之后又要立即外出，經(jīng)常出現(xiàn)"過家門而不入"的情況。妻子、兒子有時候會對吳朝輝有怨言，但是吳朝輝總是會耐心地作妻子的思想工作，耐心地給兒子解釋、安慰。
面對種種誘惑，他總能堅持原則。多年來，吳朝輝辦理過無數(shù)起案件，面對過形形色色的人，有私下塞錢的，有給東西的，有允諾給好處的，他總是堅決拒絕，從沒有拿過別人一分錢、一點(diǎn)東西。在參與中紀(jì)委"21"專案中，被調(diào)查人為了逃避打擊，曾采用巨款收買他的方式來阻礙調(diào)查，面對這種情形，吳朝輝當(dāng)即制止，并立即向中紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)作了匯報，保證了案件的順利調(diào)查。作為一名基層紀(jì)檢干部，吳朝輝的收入很微薄，日子過得很清貧，但每次面對誘惑，他總能以對黨、對事業(yè)絕對忠誠的心態(tài)拒絕一切誘惑。
說到杰出、先進(jìn)，吳朝輝似乎沒有什么驚天動地的大事跡去描寫、去歌頌，他很低調(diào)、很平凡，只是在默默地完成一件又一件自己分內(nèi)的工作，從不去計較得失；然而，他又很了不起，他會對一件不起眼的小事情花上比別人都要多的精力去完成它。長年累月，等到我們?nèi)リP(guān)注吳朝輝的時候，才發(fā)現(xiàn)，矗立在他身后的是一座由一件件不起眼的小事情堆積起來的豐碑！
煤礦十大杰出青年事跡材料篇十七
范元君，現(xiàn)年42歲，1996年6月入黨，武漢大學(xué)在讀emba，丹江口市蒿坪鎮(zhèn)人。現(xiàn)任蒿坪鎮(zhèn)余家灣村黨支部書記、村委會主任。
范元君創(chuàng)業(yè)成功后不忘感恩家鄉(xiāng)，自費(fèi)出資1196萬元為農(nóng)民建別墅100余棟;近年來累計投入1100余萬元，新建通村公路5公里;投資270余萬元修建蓄水池2個，鋪設(shè)10公里自來水管;成立了潤秋生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司，帶動75戶貧困戶脫貧致富;從20xx年開始，每年過年前自己掏錢慰問貧困戶、孤寡老人，各類慰問金達(dá)76余萬元。
頒獎詞：興產(chǎn)業(yè)、建別墅，傻傻貼補(bǔ);帶頭富、帶領(lǐng)富，書寫新篇。念鄉(xiāng)情，懷感恩，舍得之間，天地壯闊。故鄉(xiāng)半生夢，反哺一腔血。
煤礦十大杰出青年事跡材料篇十八
大家好!我叫xx，32歲，xx年畢業(yè)于沈陽化工學(xué)院，同年進(jìn)入xx堿廠工作。企業(yè)搬遷改造工程啟動后，我被調(diào)入熱電公司，面對新設(shè)備、新工藝、新流程，我滿懷熱情的投入到新的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持和同事的幫助下，通過自己的努力，工作上取得了很大進(jìn)步，積累了寶貴的工作經(jīng)驗。在大家的共同努力下，陸續(xù)完成了4臺鍋爐點(diǎn)火運(yùn)行任務(wù)，并實現(xiàn)了裝置的長周期穩(wěn)定運(yùn)行，為企業(yè)各生產(chǎn)裝置順利投產(chǎn)提供了保障。由于工作業(yè)績突出，我被多次授予熱電公司優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號。現(xiàn)將自己的工作匯報如下，不足之處請批評指正：
熱電項目組成立之初，我便負(fù)責(zé)審核鍋爐設(shè)備操作規(guī)范和招評標(biāo)工作，做好設(shè)計院和設(shè)備生產(chǎn)廠家的溝通協(xié)調(diào)。在此過程中我虛心向dcs廠家技術(shù)人員請教，深入學(xué)習(xí)了dcs操作系統(tǒng)的相關(guān)知識，并對其界面進(jìn)行修改和完善，使dcs系統(tǒng)圖與現(xiàn)場閥門位置完全吻合。同時編寫了3萬余字的培訓(xùn)教程，對各崗位操作人員進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。
由于鍋爐系統(tǒng)采用的是新設(shè)備、新工藝，很多設(shè)備大家都是第一次接觸，完全沒有實際操作經(jīng)驗，這給培訓(xùn)教程的.編寫造成了極大的困難。為了讓教程簡單易懂，我收集了大量的設(shè)備運(yùn)行資料，多次查看系統(tǒng)，充分了解其特性，將每一個操作步驟都爛熟于心。在培訓(xùn)過程中，我大膽采取現(xiàn)場培訓(xùn)為主，理論教學(xué)相結(jié)合的方式，通過模擬操作，使原本復(fù)雜的操作流程變得更為直觀，提高了大家的學(xué)習(xí)積極性，極大的縮短了培訓(xùn)周期。由于進(jìn)行了系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，各崗位的操作人員不僅對本崗位的操作知識有了深入的了解，而且初步掌握了整個系統(tǒng)的運(yùn)行知識，具備了一定的突發(fā)事故處理能力，這為以后的設(shè)備調(diào)試和穩(wěn)定運(yùn)行打下了良好的基礎(chǔ)。
熱電站的作用就是為新區(qū)各生產(chǎn)裝置提供蒸汽動力，這就要求我們必須要最先投產(chǎn)，穩(wěn)定供汽。為了保證工期，我克服了工作量大，系統(tǒng)復(fù)雜，時間緊等困難，完成了大量的前期準(zhǔn)備工作，對800多個電動閥門進(jìn)行冷態(tài)調(diào)試，對幾十臺設(shè)備的聯(lián)鎖和500多個測點(diǎn)保護(hù)值逐一進(jìn)行核對，采集200多個風(fēng)速測量點(diǎn)的技術(shù)數(shù)據(jù)，協(xié)同各部門相繼完成了4臺鍋爐的動力場實驗、水壓試驗、聯(lián)鎖調(diào)試和供汽管道吹掃等工作，為裝置后期順利點(diǎn)火提供了保障。
那段時間，我白天與調(diào)試人員校對技術(shù)參數(shù)、保護(hù)定值，還要對設(shè)備進(jìn)行連續(xù)監(jiān)測，加班拉晚成了家常便飯。結(jié)束了百天忙碌的工作，晚上回到家還要編寫完善教程，整理繪制10多個系統(tǒng)圖、在圖紙上對1700多個閥門和近百條管道進(jìn)行命名編號，直到凌晨才能休息。
對供汽管道的吹掃是裝置調(diào)試前的重要環(huán)節(jié)，吹掃打靶合格是送汽的基礎(chǔ)(此處口頭加以解釋說明)。我針對新區(qū)蒸汽管道多，用戶多，吹掃工作量大的特點(diǎn)，與其他技術(shù)人員緊密配合，采取分區(qū)域吹掃的作業(yè)方案，對歷次打靶實驗進(jìn)行了縝密的監(jiān)控。時值隆冬季節(jié)，如果哪條管道出現(xiàn)了問題，我還要在空曠的管廊間進(jìn)行仔細(xì)排查，有的管線長達(dá)幾公里，在刺骨的寒風(fēng)中手指頭很快就會被凍得不聽使喚，但在困難面前，我并沒有退縮，仍繼續(xù)拿著探傷儀器查找漏點(diǎn)，確保圓滿完成各管道的吹掃工作。
經(jīng)過一個多月的不懈努力，我和同事們懷著高度的責(zé)任心和工作熱情，終于按期完成了#2爐的點(diǎn)火啟動任務(wù)，我們又再接再厲，共同奮戰(zhàn)，使其余三臺鍋爐陸續(xù)投入了使用。
xx年中旬，為提升負(fù)荷、降低消耗，熱電公司深入開展了“對標(biāo)挖潛”活動，對4臺鍋爐的部分設(shè)備進(jìn)行了改造。停爐改造期間我鉆進(jìn)鍋爐風(fēng)道、爐膛，對50余個風(fēng)門開關(guān)進(jìn)行檢查，查看開度是否符合設(shè)計要求，逐個進(jìn)行動態(tài)測試，確保風(fēng)門特性完好;檢查燃燒器各部分的磨損、變形情況;測量風(fēng)速，使風(fēng)向切圓符合要求。我還根據(jù)煤質(zhì)和負(fù)荷情況提出了相應(yīng)的運(yùn)行方式和防止結(jié)焦方案，對操作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，要求大家勤調(diào)整、多總結(jié)，有效杜絕了因操作不當(dāng)而產(chǎn)生的浪費(fèi)現(xiàn)象。同時從節(jié)煤、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)水、節(jié)汽(氣)方面入手，對鍋爐汽水、除灰渣、吹灰、壓縮空氣等系統(tǒng)進(jìn)行了技術(shù)改造，為企業(yè)節(jié)約了大量成本，進(jìn)一步促進(jìn)了裝置的長周期穩(wěn)定運(yùn)行，每臺鍋爐的連續(xù)運(yùn)行時間均超過了120天，四爐同時運(yùn)行最長時間達(dá)121天，各裝置生產(chǎn)負(fù)荷穩(wěn)定維持在350噸/時，滿足了企業(yè)及臨港工業(yè)園區(qū)其他單位的生產(chǎn)需求。
通過勤奮學(xué)習(xí)和刻苦鉆研，我的專業(yè)知識和操作技能得以不斷提升，在這里我要深深的感謝企業(yè)對我的培養(yǎng)，為我提供了學(xué)習(xí)和實踐的平臺。在今后的工作中，我會更嚴(yán)格的要求自己，始終保持飽滿高漲的工作熱情，腳踏實地的工作，為企業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
煤礦十大杰出青年事跡材料篇十九
宋道江，隨州人。1967年11月生，大學(xué)學(xué)歷，20xx年入黨，1993年8月參加工作?，F(xiàn)任十堰市公安局刑偵支隊刑事技術(shù)大隊大隊長。
從警23年來，宋道江一直從事刑事技術(shù)工作，為十堰市的命案偵破工作連續(xù)多年排在全省前列作出了貢獻(xiàn)。一是復(fù)原命案現(xiàn)場，讓死者開口說話二是十堰dna刑事技術(shù)的學(xué)科帶頭人，使十堰市dna檢驗技術(shù)得到長足發(fā)展;三是注重用證據(jù)說話四是勤于鉆研，善于總結(jié)。宋道江被公安部選拔為全國公安刑事科學(xué)技術(shù)青年人才。
頒獎詞：蛛絲馬跡，難逃法眼，細(xì)致入微，纖毫畢現(xiàn)。為死者言，為生者權(quán)。他奮力撥迷霧，只為見云天。