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醫(yī)德醫(yī)風專項整治活動報告篇一
教師的靈魂，是搞好教育教學的前提保證，是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發(fā)揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風貌。
教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。
教師的素質(zhì)直接影響著學校的學風和校風，教師的形象直接關(guān)系著學生素質(zhì)的培養(yǎng)。因此，師德，不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)！師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)！用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服，從而仿效。作為一名從教多年的教師，在這次自查自糾活動中，我主要從以下幾個方面來評析自己:。
首先，社會在發(fā)展，知識在更新，知識容量在擴大。不學習，就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務上有新思路、新突破，再上新臺階。
其次，多年來的從教，使我認識到：只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作，默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》，以它為準則，時刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會過的充實有意義。
我熱愛教育，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學校。因此，不論在什么時候、什么地方，我都要將校內(nèi)的利益放在第一位，時刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認真?zhèn)湔n的基礎上，不斷探索，大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標，眼中有孩子”的原則來設計活動，并做好記錄。
關(guān)心、熱愛孩子是教師最基本的天職。在每次的活動中，我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發(fā)點，堅持“一切為了孩子，為了孩子一切，為了一切孩子”，對學生嚴格要求，耐心教導，不諷刺，挖苦，歧視，不體罰和變相體罰，使孩子們愉快茁壯地成長。
教育無小事，教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的，因為孩子眼中的教師都是具體的，而教師又是孩子心目中的“權(quán)威式人物”。所以，我要時刻銘記-——從我做起，從小事做起，從今天做起！我要以自身良好的師德形象帶動孩子。
家長是我們搞好工作的有力后盾，因此，在工作中，我要及時與家長溝通，認真聽取家長意見和建議，取得支持和配合，不指責、責備家長。并且在語言交流中，要平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任你。
自覺抵制社會不良風氣影響，不對幼兒進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教。
醫(yī)德醫(yī)風專項整治活動報告篇二
冬日午后的陽光暖暖的照在每個孩子稚嫩的臉上。在校廣播站歡快的音樂伴奏下，他們歡鬧、嬉戲的笑聲撒滿了整個操場。此時，我覺得能將我的青春奉獻給偉大的教育事業(yè)是無比的光榮與自豪。不知不角參加工作已將近一年是時間，這一年里我非常的收益匪淺。收獲的不僅是教學經(jīng)驗，更重要的是如何做一名稱職的教師。
上學期我擔任的是六年級英語，對于一個剛剛走出校園的我來說，站在三尺講臺上傳授給孩子們知識，心中有些不安。第一堂課的情景至今記憶猶新。雖然課前已經(jīng)做了充分的準備，精心設計了教學環(huán)節(jié)?？墒钦n堂上仍然出現(xiàn)了很多的紕漏，重點知識不突出，教學環(huán)節(jié)混亂，甚至讓學聲摸不到頭腦。課后，我認真的做了反思，在以后的教學中我堅持課課做反思。認真向老教師學習教學經(jīng)驗，經(jīng)常性的`做自我總結(jié)。半學期下來我的教學有了很大的提高。
隨著新時代的到來，社會對教師的要求標準也不同。新學期初，萬校長重新擬訂了教育教學常規(guī)細則，它就猶如一面鏡子，時刻的反饋著一名教師的行為。每個人都是有事業(yè)心的，我既然已經(jīng)選擇了這份事業(yè)，那么我就會認真履行我的職責。認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，考慮教學設計的每個環(huán)節(jié)是否符合大綱的要求，是否適應學生的發(fā)展。尤其作為英語教師，小學的英語主要培養(yǎng)孩子們的興趣，因此我要考慮我的課堂教學是否會對學生的興趣產(chǎn)生有效的影響。每一節(jié)課我都會給學生展現(xiàn)我的最佳狀態(tài)，來帶動學生的學習熱情?？捎袝r也存在著很都是不足，比如有時學生的情緒高漲，課堂紀律失去調(diào)空，沒有做到更好的駕馭課堂的能力?；蛘哂袝r控制不住自己的情緒，在學生面前發(fā)脾氣、顯得十分不冷靜，對工作產(chǎn)生一定的影響。上交材料時，并不是每一次都具有針對性的認真完成，而是依賴于網(wǎng)絡投機取巧。對學生的了解太少，不能夠切實的因人制宜、因材施教。學校的工作安排沒有做到更好的了解，導致影響正常的工作。既然找出了自身存在的問題，就要下定決心盡快的改正。根據(jù)以上的不足我做了整改措施。
1、多看、多學有關(guān)教學敘事方面的書籍，勤問經(jīng)驗豐富的教師，以做到對于課堂上的突發(fā)事件進行正確的解決。
2、將每一次的書寫材料當做是自我學習、自我檢驗的機會，認真完成。
3、利用課余時間，了解學生，走進他們的內(nèi)心世界，在學生的想法中對課堂教學進行改進。
4、細心的注意觀察學校的工作安排任務，并很好的完成。
每一次的自查都是一次靈魂的洗禮，顯然這種剖析是痛苦的，但卻是必須的。成長需要不斷的否定、肯定，肯定、否定，如此循環(huán)往復，才能達到真正的蛻變。我期求，在不斷的反思積累中達到頓悟，達到提升。早日成為德才兼?zhèn)涞慕處煛?BR> 醫(yī)德醫(yī)風專項整治活動報告篇三
根據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于建立醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度的指導意見（試行）》為進一步加強醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設，樹立“救死扶傷、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、文明行醫(yī)”的行業(yè)新風尚，提高廣大職工的職業(yè)道德素質(zhì)和工作水平，我院認真開展了醫(yī)德考評工作，采取強化教育，完善制度、嚴肅紀律、嚴格考核的方法，樹立行業(yè)新風，構(gòu)建了和諧的醫(yī)患關(guān)系，更好地為廣大人民群眾提供了健康服務?？偨Y(jié)如下：
成立了醫(yī)德考評領(lǐng)導小組，醫(yī)院由院辦、人事科、醫(yī)務科、護理部等組成考評領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室辦公室設在黨辦，組織好有關(guān)職能科室和考評小組認真實施，落實責任，并結(jié)合醫(yī)院不斷發(fā)展的實際，及時充實和完善有關(guān)考核內(nèi)容。各科室參照本方案，完善考評工作，成立了考評小組，以科主任、護士長負總責，認真貫徹執(zhí)行考評方案。
根據(jù)上級要求，醫(yī)院逐步健全完善了醫(yī)務人員醫(yī)德考評辦法和標準的。修訂意見，健全了醫(yī)德考評制度，并按照醫(yī)德考評辦法和標準開展醫(yī)德考評工作。并重視考評結(jié)果的運用，把考評結(jié)果與醫(yī)務人員的晉職晉級、崗位聘用、獎金分配、評先評優(yōu)和定期考核直接掛鉤，建立對醫(yī)務人員有效的激勵和約束機制。醫(yī)德考評等級“一般”或“較差”的人員取消了年度評先評優(yōu)資格。
組織全院認真學習了醫(yī)德考評標準和醫(yī)德醫(yī)風有關(guān)規(guī)定，編印有關(guān)政治理論和醫(yī)德醫(yī)風方面的教育材料，下發(fā)到全院各科，組織員工進行學習，讓員工及時了解上級精神、行業(yè)要求和服務技巧，不斷提高員工的思想認識；加大了對醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、敬業(yè)奉獻先進典型的宣傳表彰力度，充分發(fā)揮榜樣的激勵和示范作用，引導廣大醫(yī)務人員牢固樹立"以病人為中心"的理念，自覺為群眾健康服務。對被投訴人員處理結(jié)果在全院進行通報，開展警示教育，引導廣大醫(yī)務人員汲取教訓、引以為戒，發(fā)揮震懾作用，促進依法廉潔從業(yè)。
推進了職業(yè)道德教育和紀律法制教育經(jīng)?；?，建立了醫(yī)德醫(yī)風教育課堂，由院領(lǐng)導授課，每月定期組織學習，使廣大醫(yī)務人員始終保持正確的服務理念和強烈的責任意識。深入宣傳學習《關(guān)于辦理商業(yè)賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》的司法解釋，使廣大醫(yī)務人員明確是與非、罪與非罪的界限，筑牢廉潔行醫(yī)的思想基礎，切實增強廉潔從業(yè)的自覺性。
具體考評方法為：每年進行一次。為每位醫(yī)務人員建立醫(yī)德檔案，考評結(jié)果記入醫(yī)務人員醫(yī)德檔案?？荚u工作分為自我評價、科室評價、單位評價三個步驟。根據(jù)自我評價和科室評價的結(jié)果，將日常檢查、問卷調(diào)查、患者反映、投訴舉報、表揚獎勵等記錄反映出來的具體情況作為重要參考依據(jù)，對每個醫(yī)務人員進行評價，作出醫(yī)德考評結(jié)論并填寫綜合評語。
醫(yī)德醫(yī)風考評總評結(jié)果與科室、個人評先評優(yōu)等獎勵掛鉤，作為應聘、晉升、評先的首要條件。每年對醫(yī)德醫(yī)風“優(yōu)秀”人員給予表彰；對醫(yī)德醫(yī)風“一般”者進行批評教育，取消該年度的評先資格，并限期改正，暫緩晉升、聘任或調(diào)離原工作崗位，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處罰。
堅決杜絕亂收費、亂加價、開單提成等不正之風，進一步規(guī)范了職業(yè)行為，使醫(yī)療服務態(tài)度、醫(yī)療服務質(zhì)量及以群眾對門診醫(yī)務人員的滿意率得到進一步提升。
1、實行了“首問負責制”、“一訴否決”承諾、“手機精神”和“一三五”工作制度，職能部門為臨床服務，本部門能處理的一日內(nèi)完成，需要部門間協(xié)調(diào)的三日內(nèi)完成，需要院內(nèi)協(xié)調(diào)的不能超過五天，加強了作風建設，提高了工作效率。為保證醫(yī)療急救，全院中層干部要求手機24小時暢通，做到隨叫隨到。每月由黨辦主任帶隊組織有關(guān)部門人員下到科室檢查科室醫(yī)德醫(yī)風情況、各項制度的落實情況，征求病人的意見，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋給相關(guān)部門，督促解決；每月對門診和病區(qū)患者，發(fā)放醫(yī)德醫(yī)風調(diào)查表，征求病人的意見和建議；上半年發(fā)放院內(nèi)征求患者滿意度意見表820份，滿意度為96%。半年來，共收到患者錦旗10面，感謝信30余封。
2、切實改善服務態(tài)度，改善就醫(yī)環(huán)境。為進一步鞏固醫(yī)院管理年活動成果，深化醫(yī)療服務管理，全面提高我院管理和醫(yī)療服務水平，繼續(xù)深入開展了“三優(yōu)一滿意”活動，采取多種形式，營造了良好的輿論氛圍，認真落實了便民惠民40條，強化了門診值班主任制度、醫(yī)患溝通制度，和門診導診分診制度等，公示了門診坐診醫(yī)生安排表，改善了服務流程，提高了服務效率。醫(yī)務人員在診療過程中注重與患者溝通，使用關(guān)懷式語言，不以床號代替姓名，和病人進行談心活動。服務模式的轉(zhuǎn)變，讓病人體驗到了人格受尊重的喜悅，增進了醫(yī)患溝通，醫(yī)患關(guān)系更加和諧。
醫(yī)德醫(yī)風專項整治活動報告篇四
在20xx年，在醫(yī)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，同事的幫忙下，我圍繞醫(yī)院中心工作，結(jié)合科室的工作要求，工作上積極主動，求真務實，嚴格執(zhí)行各項工作制度，以醫(yī)德行為規(guī)范為準則，不斷提高了自身業(yè)務技術(shù)水平和工作潛力，現(xiàn)將我一年來醫(yī)德工作總結(jié)如下:。
按醫(yī)院要求認真學習了《醫(yī)療事故防范和處理》《處方書寫規(guī)范》等資料，通過學習讓我在思想上、行動上得到了進一步提高和改善，同時讓我更加堅定了樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀的意識。
具有強烈的事業(yè)心和職責感，對待每一位前來檢查的病人，能做到“急病人之所急，想病人之所想”。工作中能吃苦耐勞，始終持續(xù)積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。嚴格遵守醫(yī)院管理規(guī)定，做到按時上、下班，不遲到、不早退、不串崗。從不接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象，無醫(yī)療差錯事故發(fā)生。
積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務學習，通過學習，加強了自身素質(zhì)的提高。在學習和工作任務比較繁重的狀況下，能積極主動的完成醫(yī)院安排的各種工作，能很好的端正自我的學習態(tài)度，從不叫苦叫累。在業(yè)務工作中，認真履行科里的各項規(guī)章制度，一切操作都嚴格遵守操作規(guī)程。應對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到只有不斷強化理論學習才是生存之道，同時采用網(wǎng)絡學習、閱讀臨床檢驗相關(guān)書籍等，學習最新知識、最新行業(yè)進展。
在新的一年，我將加強實踐和理論學習相結(jié)合，進一步堅定自我的理想和信念，虛心向同事學習，向?qū)嵺`學習，取人之長補已之短，爭取在新的一年里為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量。
醫(yī)德醫(yī)風專項整治活動報告篇五
我是一名普通的小學教師，風風雨雨在教育第一戰(zhàn)線上奔波了長達28年之久，所應對的是天真無邪的兒童，他們是祖國的未來，承擔著中華民族偉大復興的歷史重任。通過這學期師德師風的學習教育，我對師德師風教育的重要好處有更近一步的明確認識，對小學教師職業(yè)道德規(guī)范資料也更為熟悉了。結(jié)合自己28年來的教育教學工作，自我剖析如下：
1、思想政治觀念淡薄，對黨的基本路線和方針政策學習不夠。
2、對學生的思想品德的狀況關(guān)心不夠。熱愛學生方面不夠公正、耐心。
3、在于家長溝通上不夠主動。尊重家長是教師處理與學生家長之間關(guān)系的準則，是促進教育合力的構(gòu)成，提高育人效果的重要環(huán)節(jié)。在尊重家長方面，我愛聽取學生家長意見和推薦，取得支持與配合，但是由于時光和家庭原因，我很少進行家訪，往往是一個電話就解決問題。
4、在嚴謹治學方面，我注意樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識；師德的基礎是愛，核心是專；我注意嚴謹治學，提高業(yè)務水平；但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性，教育教學方法還缺靈活性和改善力度，提高教育、教學和科研水平還不夠快。教師自身的學識與道德水平即師德，在潛移默化中直接或間接的影響著學生，也影響著學生對我的看法，進而影響著師生關(guān)系，所以我務必不斷學習。
1、以更新教育觀念，改變對學生居高臨下的態(tài)度，主動、用心地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系，尊重學生人格，熱愛學生，尤其要熱愛差生和后進生。
2、以依靠群眾的力量，群體的智慧，合作共創(chuàng)。
3、以樹立服務意識、憂患意識、競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。
4、加強地理業(yè)務知識學習，努力提高綜合素質(zhì)。
1、加強學習，切實提高思想和工作水平。
2、熱愛學生，尊重學生的人格，關(guān)心學生，了解學生，公正地對待每一個學生。
3、刻苦研究業(yè)務，精通教學業(yè)務這是十分的重要的。只有精通業(yè)務，才能將正確的知識傳授給學生，而不致于誤人子弟。
4、加強業(yè)務知識學習，努力提高綜合素質(zhì)。
醫(yī)德醫(yī)風專項整治活動報告篇六
為深入貫徹落實教育部、省教育廳和市教育局《關(guān)于開展師德建設長效機制貫徹落實專項督查的通知》文件精神，我校堅持把教師師德教育擺在教師隊伍建設的突出位置，大力加強師德建設，弘揚愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻的精神，及時組織全校教職工認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，不斷更新師德觀念，規(guī)范師德行為，提升師德水平，強化師德素質(zhì)，取得了顯著成效?，F(xiàn)對我校開展師德建設情況自查總結(jié)如下：
1、成立組織，加強領(lǐng)導。我校及時召開學校領(lǐng)導班子會議，學習了上級師德活動的相關(guān)文件精神，研究部署整個活動。為確?！皫煹陆ㄔO”活動扎實、有效開展，成立了以校長為組長，副校長為副組長，各處室主任為成員的師德建設活動領(lǐng)導小組。
2、動員學習，扎實開展。學校召開了全校教師參加的“師德建設年”活動動員大會，結(jié)合我校實際工作進行了全面要求和布置，增強了全體教職工參與活動的積極性和主動性。要求教師充分利用課余時間加強學習，制定科學合理的學習計劃，在規(guī)定的時間內(nèi)學完規(guī)定的篇目，并做好學習筆記，每位教師有自查自評材料、有心得體會，通過學習交流，進一步增強廣大教師的責任感和使命感。
3、加強宣傳，濃厚氛圍。學校努力開辟師德建設專欄、展板等，及時宣傳和報道師德建設工作開展情況。對優(yōu)秀師德典型事跡及時報道，積極宣傳，營造了濃厚的師德建設輿論氛圍。
4、借助微信，促進交流。為了促進交流，學校師德建設領(lǐng)導小組將學校先進的師德事跡、學習資料、活動方案、信息、優(yōu)秀的做法和開展的各項活動及時上報，在大名教育微信群中宣傳，并在全校推廣，以便教師相互借鑒。
5、對照剖析，查擺問題。認真組織教師對照自身的實際和工作情況，進行深刻的自我剖析和反思，要求教師認真撰寫師德自查自評報告，查擺師德上存在的問題，找出差距，揚之所長，避之所短，為提高教師個人素質(zhì)和修養(yǎng)做好充分準備。認真撰寫學校師德建設檢查分析報告，找出學校師德建設中普遍存在的問題，為師德建設的整改提高積累足夠的素材、做好充分的準備。
6、重點突出、務求實效。我校師德建設工作同學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合，在黨員教師中，以愛崗敬業(yè)、做楷模表率為重點，在教師中，以師德教育為重點。師德建設，重在教育，重在引導，重在建設，我校把師德學習教育同教職工政治學習有機結(jié)合起來，同學校工作實際結(jié)合起來，采取切實措施加以保證，通過扎實工作來實現(xiàn)思想認識的提高，實現(xiàn)教師的自我完善和成長。在廣泛調(diào)查研究的基礎上，制訂出切合本校實際的規(guī)章制度和工作機制，使廣大教職工的思想、道德、作風建設目標明確、有章可循，使學校的師德建設工作逐步走上經(jīng)?；?、制度化的軌道，這是師德建設能否取得實效的關(guān)鍵所在。繼續(xù)大力倡導教書育人、為人師表的良好風尚，努力營造樹師德、鑄師魂、正師風的良好氛圍，引導和激勵廣大教職工自覺加強思想建設、道德建設和作風建設，真正成為學生的楷模和表率。教育廣大教師樹立新觀念，自覺抵制市場經(jīng)濟帶來的消極影響。同時牢固樹立服務于學校教學、科研活動的觀念，為學生健康成長而積極奉獻，嚴于律己，嚴守紀律，清正廉潔，樹立良好的教師形象。
我校師德建設的立足點就在于增強廣大教職工教書育人、服務育人、管理育人的自覺性。堅持以正面教育為主的原則，相信群眾、依靠群眾，樹立正面典型，充分調(diào)動廣大教職工的積極性，激勵廣大教職工創(chuàng)先爭優(yōu)，并且認真開展批評與自我批評，對不良風氣進行堅決的整治。
通過進行師德建設自查，也發(fā)現(xiàn)了一些問題：
1.個別教師對師德建設認識不明確，重視程度不夠，認為業(yè)務優(yōu)秀就是一個合格的人民教師。
2.個別年輕教師缺乏職業(yè)榮譽感，沒有樹立終身從教的思想，少數(shù)年輕教師不安心講臺，出現(xiàn)上課遲到、早退現(xiàn)象。
3.個別教師缺乏團結(jié)合作意識，個別教師對對學校政策缺乏理解與配合。
1.健全各項制度，逐步建立健全師德建設的長效機制。
2.認真學習教育教學理論，積極參加學校和上級教育部門有關(guān)的學習活動，把時間用在鉆研業(yè)務上，加強學習，認真?zhèn)湔n，精益求精。
3.加強專業(yè)知識學習，虛心求教，探索教學理論，改進教學方法。
醫(yī)德醫(yī)風專項整治活動報告篇七
在上級衛(wèi)生主管部門的正確領(lǐng)導下，按照有關(guān)文件統(tǒng)一部署和要求，我院對照考評標準積極組織展開自查，現(xiàn)將自查情況總結(jié)匯報如下：
維護人民群眾根本利益為目標，堅持“誰主管、誰負責”的原則和“標本兼治、糾建并舉”的方針，以規(guī)范醫(yī)療服務行為、提高醫(yī)療服務質(zhì)量、改善醫(yī)療服務態(tài)度為主要內(nèi)容，以治理“回扣”、“紅包”、開單提成、大開處方、亂收費為重點，以優(yōu)化醫(yī)療服務環(huán)境為重點，緊密聯(lián)系專業(yè)人員隊伍現(xiàn)狀，強化教育和培訓，完善制度，堅強督查，嚴肅紀律，組織廣大干部職工認真學習衛(wèi)生方針政策、法律法規(guī)，教育引導廣大醫(yī)務人員刻苦學習業(yè)務知識，鉆研業(yè)務技術(shù)、端正工作態(tài)度、增強服務意識、提高醫(yī)療服務質(zhì)量，認真解決醫(yī)療衛(wèi)生人員在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，解決影響本單位改革發(fā)展穩(wěn)定、醫(yī)療質(zhì)量，內(nèi)部管理以及涉及群眾切身利益等實際問題，不斷增強醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，樹立良好的行業(yè)形象，以開展具有中醫(yī)藥特色優(yōu)勢診療項目的醫(yī)療服務為主要目的，以滿足全縣人民基本醫(yī)療服務需求，為人民群眾生命身體健康保駕護航為主要工作目標。
為進一步加強醫(yī)院管理，院領(lǐng)導班子專門召開專題會議，會議研究部署全院醫(yī)德考評工作的具體辦法和詳細工作方案。同時會議研究成立了有院長親自擔任組長，副院長擔任副組長，相關(guān)職能科室負責人為領(lǐng)導小組成員的“醫(yī)務人員醫(yī)德考評工作領(lǐng)導小組”，下設辦公室由院辦室主任兼任領(lǐng)導小組辦公室主任，建立領(lǐng)導小組主要工作職責和辦公室工作職責。有效的形成了上下其抓、共管，各職能科室相互協(xié)調(diào)，發(fā)揮主要作用的工作局面。并進一步完善中醫(yī)院行政問責實施細則，建立健全獎懲制度，定期對臨床醫(yī)師各項醫(yī)療工作進行督查，以及開展處方評價等工作，對違規(guī)醫(yī)師作出全院通報批評，對表現(xiàn)突出的，收到病人及病人家屬贈送錦旗及感謝信、拒收紅包的醫(yī)務人員，予以表揚和通報嘉獎。對違反醫(yī)院有關(guān)規(guī)定在臨床診療過程中在病歷、處方、抗生素使用等問題上違規(guī)的醫(yī)師進行署名批評，分管院長找違規(guī)者談話，并限期責令整改，并直接給予相關(guān)經(jīng)濟處罰等。
針對目前社會上存在的一系列不正之風，醫(yī)院領(lǐng)導高度重視，把糾風工作擺到了同醫(yī)院經(jīng)濟發(fā)展同等位置來抓，積極貫徹落實上級衛(wèi)生主管部門文件精神和有關(guān)要求，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機，自我查漏補缺，積極整改，嚴肅紀律，堅決杜絕一切不正之風蔓延，對一切以傷害人民群眾切身利益為目的不法行為，堅決予以制止。明確治理的目標、措施和責任，組織廣大職工認真學習《全縣衛(wèi)生系統(tǒng)糾正行業(yè)不正之風專項治理實施方案》，要求廣大職工深刻認識到糾正醫(yī)療服務領(lǐng)域中收受藥品“回扣”、“紅包”、“開單提成”、“濫檢查”、“開大處方”亂收費等不正之風已迫在眉捷。維護“白衣天使”的光輝形象，維護人民群眾的根本利益，忠實履行“三個代表”重要思想，醫(yī)院組織自查自糾，并設立醫(yī)德醫(yī)風舉報箱，公開舉報電話，公開服務內(nèi)容，各科室結(jié)合自身特點，切切實實做好糾風工作，全院上上下下鑒訂了東至縣醫(yī)德醫(yī)風建議書，形成了一個良好的糾風氛圍。使醫(yī)院的社會效益明顯提高。
為抓好醫(yī)德醫(yī)風建設，糾正行業(yè)不正之風，開展文明行醫(yī)，提倡優(yōu)質(zhì)服務，保證正常的醫(yī)療秩序，規(guī)范醫(yī)療行為，根據(jù)安徽省衛(wèi)生系統(tǒng)“十條禁令”和醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院標準要求，院領(lǐng)導班子專門召開專題會議研究通過制定中醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設獎懲規(guī)定，規(guī)定中首先強調(diào)了院領(lǐng)導，班子成員要在廉政建設中作出榜樣起率先帶頭作用，要自覺接受群眾監(jiān)督。規(guī)定中從醫(yī)務人員不得以醫(yī)謀私、收受“回扣”、亂開搭車藥、藥品及醫(yī)療器械、設備采購、財務制度執(zhí)行等有方面作了詳細的違規(guī)處理意見和處罰標準。院領(lǐng)導班子專門召開班子會議，研究通過專門設立醫(yī)患關(guān)系辦公室，負責接待來信、來訪人員和病人投訴。醫(yī)院對于深受群眾歡迎，具有良好醫(yī)德醫(yī)風者，周一晚七點院科負責人、主任例會上給予通報表揚，對上交的紅包，醫(yī)院給予xx%的獎勵，并記錄在醫(yī)德醫(yī)風個人考核檔案，與評優(yōu)、晉升、晉級掛鉤。xxx年我院參加考核人員共xxx人，其中優(yōu)秀xx人，良好xxx人。xx年x月份至xx月共表彰x人，收到錦旗xxx面，感謝信xx封，拒收紅包xxxxx元人民幣。
實行政務公開醫(yī)院政務公開欄內(nèi)，每季度公開醫(yī)院人事及財務收支詳細情況，使廣大職工心中有數(shù)。對職工敏感的藥品、設備問題實行民主管？，政務公開，成立了藥品招標領(lǐng)導小組，嚴格按照政策辦事。對萬元以上的大型設備，交職代會討論，由科室遞交可行性論證報告，報衛(wèi)生局批準后，由政府招標辦統(tǒng)一采購。嚴格執(zhí)行財務管理制度，堅持財務審批“一支筆”，多年來，一直是全縣財務管理先進單位。醫(yī)院將把患者的利益放在首位，認真抓好、管好，精心打造“無紅包醫(yī)院“，維護”誠信醫(yī)院“的品牌。在醫(yī)德醫(yī)風及行風建設上，醫(yī)院領(lǐng)導始終高度重視，積極積極建立健全體制、機制，加強組織領(lǐng)導，強化管理。倡導人文服務，樹立人性化醫(yī)療觀念，以科學發(fā)展觀為指導，組織廣大職工加強自身學習，努力提高自身修養(yǎng)樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀并充份發(fā)揮以人為本，統(tǒng)籌兼顧、互相協(xié)調(diào)的科學工作原則在各項敏感事情和問題上起到全員監(jiān)督、齊抓共管，真正達到有效規(guī)范醫(yī)務人員職業(yè)行為，端正服務態(tài)度，強化服務意識，增強職業(yè)責任感、使命感、自豪感，弘揚社會正氣，把“除人類之病痛，助健康之完美”作為我們醫(yī)務人員的永遠不變的追求！
醫(yī)德醫(yī)風專項整治活動報告篇八
這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級部署或工作計劃，任務完成后，一般要向上級寫報告，反映工作的基本情況、工作中的教訓、存在的問題和今后的工作思路，以取得上級領(lǐng)導部門的指導。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
經(jīng)縣委同意，延長縣決定于2018年12月至2019年2月底在全縣集中開展違規(guī)收送禮金問題專項整治。
總體要求：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神以及中省市紀委關(guān)于開展違規(guī)收送禮金專項整治活動要求，切實提高政治站位，從增強“四個意識”、踐行“兩個維護”的高度，強化法紀敬畏和思想自覺，把集中整治違規(guī)收送禮金問題，作為改進黨風政風、從嚴管黨治黨、營造風清氣正發(fā)展環(huán)境的重要內(nèi)容，將專項整治活動抓出成效。
整治范圍：
全縣黨員干部以及所有行使公權(quán)力的公職人員，以各級領(lǐng)導干部為重點。
整治內(nèi)容：
7、由本人或特定關(guān)系人違規(guī)參與經(jīng)營高檔煙酒、貴重首飾、珍稀藥材、天價茶葉、名貴木材、珠寶玉石、名瓷名畫等名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題。
（注：整治內(nèi)容中涉及的“禮品”指價值在500元以上的消費卡、高檔煙酒以及名貴特產(chǎn)類特殊資源等財物；禮金指200元以上。）。
工作要求：
（一）提高政治站位，狠抓責任落實。各鎮(zhèn)（街道）、各部門主要負責人要牢固樹立“四個意識”，認真踐行“兩個維護”，把本次專項整治作為一項重要的政治任務，擺在突出位置，強化責任擔當；堅決落實好全面從嚴治黨主體責任，做到親自動員、親自部署，嚴格按照專項整治方案要求，明確貫徹落實的具體辦法、措施和時限，夯實工作責任，確保責任落實。
（二）強化宣傳動員，營造濃厚氛圍。要全面加大宣傳動員力度，充分利用廣告宣傳欄、橫幅、標語、宣傳單等媒介，在廣場、商場、加油站等人口密集場所進行宣傳動員，提升社會知曉率；充分利用電視、電子屏以及手機信息等媒體，廣泛宣傳專項整治活動舉報電話、上繳禮金專用賬戶等內(nèi)容，形成立體化宣傳格局；充分利用政府公眾網(wǎng)站、微信公眾號等新興媒體加強宣傳和典型案例曝光，強化典型案例的震懾和警示作用。
（三）抓好自查自糾，作出公開承諾。各鎮(zhèn)（街道）、各部門全體黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部要認真對照專項整治重點，把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去，帶領(lǐng)全體干部深刻反省并全面自查自糾，主動清退違規(guī)收受的禮品、禮金。領(lǐng)導干部對以前因各種原因不能自行清退的禮金，要如數(shù)上繳，于2019年2月底前，將所有違規(guī)收受的禮金均上繳至省紀委監(jiān)委公布的全省統(tǒng)一專用賬戶，違規(guī)收受的高檔煙酒、名貴土特產(chǎn)或其它物品均上繳至縣紀委黨風政風監(jiān)督室。各鎮(zhèn)（街道）和部門領(lǐng)導班子成員（含下屬單位主要負責人）要寫出自查自糾情況報告，結(jié)合年度民主生活會等有關(guān)會議，公開對組織作出自覺接受監(jiān)督、決不違規(guī)收送禮金的承諾。自查自糾報告和公開承諾情況，按照管理權(quán)限于2019年1月底前報鎮(zhèn)（街道）紀委和縣紀委派出紀工委，由鎮(zhèn)（街道）紀委和派出紀工委審核后上報縣紀委黨風政風監(jiān)督室。
(四)加大監(jiān)督力度，嚴肅查處問題。要切實抓好問題線索的受理，紀檢監(jiān)察機關(guān)要暢通信訪舉報和移送問題線索渠道，建立專項臺賬，對涉及違規(guī)收受禮金的問題線索，優(yōu)先受理核查，堅持“收送一起查”。在專項整治期間主動向組織說明情況并上繳禮品禮金的，縣紀委將采取批評教育的方式從輕處置；對于專項整治期間故意隱瞞、不主動清退、拒不糾正的，從嚴懲處；對于“零上繳”“零報告”的，作為重點檢查對象，一經(jīng)查實，堅決嚴查快處；對于不收斂不收手、頂風違紀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決從嚴從重查處，絕不姑息遷就，并點名道姓通報曝光。
(五)建立長效機制，有力有序推進。要緊盯2019年元旦春節(jié)等重要節(jié)點、婚喪喜慶等個人事項，采取事前提醒、隨機抽查、情況說明等措施，強化日常監(jiān)督；財政、審計、市場監(jiān)管等部門要健全制度、堵塞漏洞，扎牢制度籠子，斬斷用公款送禮的資金渠道。健全監(jiān)督體系，充分運用紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督和社會監(jiān)督，切實做到對違規(guī)收送禮金問題嚴格、精確、有效監(jiān)督，鞏固提升專項整治工作成效。
組織領(lǐng)導：
(一)暢通舉報渠道?？h紀委設立信訪舉報電話和微信公眾號，通過監(jiān)督檢查、明察暗訪等方式廣泛收集問題線索，加強對各級黨員干部尤其是領(lǐng)導干部的監(jiān)督，同時將專項整治活動內(nèi)容和舉報電話在新聞媒體平臺播出，鼓勵廣大群眾積極反映相關(guān)問題線索。
(二)強化督導檢查。各鎮(zhèn)（街道）紀委和各派出紀工委要將專項整治工作作為元旦春節(jié)期間糾正“四風”的重要內(nèi)容，緊盯問題線索處置、核查調(diào)查質(zhì)量、審查調(diào)查力度等，傳導責任壓力?？h紀委各常委要對分管的紀工委和鎮(zhèn)（街道）工作情況加強督導檢查。
(三)總結(jié)報告情況。實行定期報告制度，各鎮(zhèn)（街道）紀委、各派出紀工委每月14日和每月底報告前兩周工作進展，重點是主動上繳、線索處置、案件查處、明察暗訪等情況。2019年2月28日前，各鎮(zhèn)（街道）紀委、縣紀委監(jiān)委派出紀工委要總結(jié)整治工作情況并形成報告報縣紀委。
局黨組：
根據(jù)局黨組印發(fā)的《關(guān)于集中開展違規(guī)收送禮金問題專項整治工作的實施方案》（寶市建質(zhì)黨字﹝xx﹞xx號）文件要求，通過集中學習，深刻認識專項整治的重大意義，結(jié)合本人所肩負的工作任務認真進行自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
使自身常懷律己之心，堅決嚴守底線，抵制歪風邪氣，保證自身清廉。
作為質(zhì)監(jiān)站一把手，結(jié)合近期開展的“講政治、敢擔當、改作風”專題教育和“集中整治形式主義官僚主義”專項整治工作，我時刻進行自省。通過梳理，本人沒有收受可能影響執(zhí)行公務的禮金（包括“紅包”、禮品、消費卡、名貴特產(chǎn)類特殊資源等財物）；沒有借年節(jié)假期、辦理婚喪喜慶等事宜之機，收受明顯超過正常禮尚往來的禮金；沒有縱容、默許配偶、子女及其配偶等親屬、身邊工作人員和其他特定關(guān)系人利用領(lǐng)導干部職務上的影響收受禮金；沒有向領(lǐng)導干部及其配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人贈送明顯超出正常禮尚往來的禮金；沒有違規(guī)公款購買、違規(guī)收受贈送、違規(guī)占為己有、由本人或特定關(guān)系人違規(guī)參與經(jīng)營的高檔煙酒、珍稀藥材、天價茶葉、名貴木材、珠寶玉石、名瓷名畫等名貴特產(chǎn)類特殊資源。
織和職工群眾的監(jiān)督；堅決做到率先垂范，從嚴自律，清清白白做人，干干凈凈做事，把一切違規(guī)收送禮金行為杜絕在高墻之外，營造風清氣正的良好工作氛圍。
根據(jù)“阿魯科爾沁旗人民法院紀律作風整頓教育活動實施方案”的工作要求，現(xiàn)將本人自查自糾的工作匯報如下：
1、在宗旨觀念上，我認為基本能夠密切聯(lián)系群眾，能夠堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，為人民服務比較自覺，能夠積極和同志們一起生活、學習和工作。
2、精神狀態(tài)上，自我認為基本還在最佳狀態(tài)，能夠主動學習和自我剖析問題，研究工作，推進工作有力度、有方法、有措施，能夠不斷探索解決問題的新方法、新思路。
3、在紀律上，自我覺得比較能夠遵守紀律，嚴格要求自己，一切能夠以制度辦事，以崗位職責行駛職權(quán)，嚴格依法行政、依法辦事，能夠遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律。
4、在用權(quán)中，我作為法院的一名員額法官，始終能夠堅持秉公執(zhí)法、依法行政，超出職權(quán)內(nèi)的事不辦，超出職權(quán)內(nèi)的一切事情不干，絕不做“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”那些被人唾罵的事。
5、生活作風上，自己從不參與賭博，也不存在借機斂財，正常上下班，其余時間都在家人可見中，不參與任何非法活動。生活方式基本健康。
1、理論學習不深入，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍，對理論知識的理解與實際應用脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，政治理論水平，業(yè)務知識和專業(yè)知識掌握不夠全面，在實際工作中應用不夠自如，有時只顧忙于一些具體工作及事物，忽視了主動學習，存在“以會帶學、以干代學”的思想傾向。
2、工作方法有待改進，在工作中缺乏開拓創(chuàng)新意識，養(yǎng)成了一些因循守舊、按部就班、墨守成規(guī)的習性，對反腐倡廉工作只限于宣傳，上傳下達有文件精神和聽領(lǐng)導的安排，沒有自己的工作創(chuàng)新思路，在工作中更多的注重感情和自覺，保持一團和氣為上，影響了工作的深入推進。
1、形式主義方面的問題：
各種學習有時停留于形式上，不夠主動，不夠深入，集中表現(xiàn)出了一個“懶”字。學習的主動性、廣度和深度不夠，總是以自己忙為借口。
2、官僚主義方面的問題：
很少和職工交心談心，了解他們的生活、工作、思想、所想、所思、所感，對他們做耐心細致的思想工作。因此，在涉及到他們的一些切身利益的事情上，有時就可能出現(xiàn)偏差，態(tài)度有失謙和的情況偶有發(fā)生，沒有成為他們的貼心人、知心人。
3、享樂主義方面的問題：
艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有待進一步加強，在一些細節(jié)上注意不夠到位，存在大手大腳的現(xiàn)象。
4、奢靡之風方面的問題:。
對八項規(guī)定的認識不足、有虛榮心的表現(xiàn)，有時候好講面子。
1、加強理論學習，正確處理好學習與工作的關(guān)系，用科學發(fā)展觀去分析問題、解決問題，推動發(fā)展，根據(jù)自身工作崗位和工作環(huán)境，要以理論和實際相結(jié)合，努力提高思想政治素質(zhì)、業(yè)務水平和服務能力，以打基礎、強素質(zhì)、樹形象為重點，依法行政、依法辦事、要清清白白做人，干干凈凈辦事。
2、堅持求真務實。在工作中堅持深入到職工中去，察實情、謀實策、辦實事。深化治超情況的認識，努力掌握治超站的實際情況，廣泛地聽取職工意見和建議，充分發(fā)揚民主，重視發(fā)揮一線干部職工的積極性、創(chuàng)新性，支持干部職工放手、大膽工作，發(fā)揮集體智慧，堅持求真務實，竭盡所能地為職工群眾解決普遍存在的熱點和難點問題，切實做到重實際、說實話、辦實事，求實效。
3、強化廉潔自律。認真執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，以清醒的頭腦，清晰的思路，清廉的作風嚴格要求自己，時刻抗得住誘惑，管得住小節(jié)，經(jīng)得起考驗。教育干部職工“有章可循、有規(guī)可依、照章辦事”，更好地約束和規(guī)范自己的言行，正確履行職責。堅決杜絕“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象，確保無“三亂”現(xiàn)象發(fā)生。
1、在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，按照“中央八項規(guī)定”要求，努力做到自警自勉、愛崗敬業(yè)、嚴于律己、遵紀守法。希望各位領(lǐng)導和同志們能夠監(jiān)督我，發(fā)現(xiàn)問題及時對我提出批評指正，以便我在今后的工作中加以改進。
2、做為一名黨員，必須要時刻把職工群眾放在心中最重要的位置，切實將職工群眾的利益放在第一位，要更加深刻的認識到群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。實現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，實現(xiàn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，必須緊緊依靠職工群眾，充分調(diào)動職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。使自己牢記并恪守全心全意為人民服務的根本宗旨，以優(yōu)良的工作作風把職工群眾緊緊凝聚在一起，明白黨只有始終與職工群眾心連心，同呼吸，共命運，只有始終依靠職工群眾，才能推動企業(yè)又好又快發(fā)展。
根據(jù)《中共夏縣縣委關(guān)于在全縣黨員干部中深入開展紀律作風整頓的實施方案》文件精神和要求，我局在學習動員的基礎上，結(jié)合實際，認真研究、精心組織，狠抓落實，從重點方面入手，深入開展了紀律作風整頓自查自糾工作。為了確保問題查找準確全面，原因分析透徹，從個人自查、以股室為單位自查、外部征求意見等三個方面開展自查自糾和征求意見，取得了一定的成效，同時為下一步整改工作的開展明確了目標。
9月23日，我局召開了紀律作風整頓動員大會，局班子成員、全體黨員和股級以上干部共計60余人參加了會議，會議傳達了《中共夏縣縣委關(guān)于在全縣黨員干部中深入開展紀律作風整頓的實施方案》文件精神，明確了我局開展紀律作風整頓的目標及重點，對如何搞好自查自糾工作，提出了具體要求，要求干部職工進行思想再發(fā)動，再學習，繼續(xù)深入學習省市縣有關(guān)端正紀律、作風的文件精神，充分認識自查自糾工作的重要性，增強自查自糾的自覺性。自查自糾主體為個人，具體由各股室負責人組織，分管領(lǐng)導指導協(xié)調(diào)，確保自查自糾工作的順利開展。
按照方案要求，結(jié)合我局實際，我們重點對四個方面進行了自查自糾。
(一)優(yōu)化環(huán)境方面。要嚴格執(zhí)行“改進干部作風、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”各項工作要求，著力整治缺乏大局意識，本位主義嚴重，部門利益、個人利益至上，有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有對策，“吃拿卡要”等違規(guī)行為。
(二)公務車輛使用方面。要嚴格執(zhí)行公務車輛使用制度，重點解決公車私用、亂用等情況，務必做到公務車輛日常有人管、使用有登記，并建立使用臺賬，留查備案。堅決杜絕公車私用現(xiàn)象發(fā)生。
(三)違規(guī)宴請、大操大辦方面。要嚴格執(zhí)行縣紀委監(jiān)察局和局紀檢組制定的有關(guān)規(guī)定，從嚴整治違規(guī)宴請、大吃大喝、大操大辦、互相吃請、迎來送往等不正之風。
(四)上班在崗方面。要嚴格執(zhí)行“上班期間十不準”和局里制定的一系列規(guī)章制度，重點解決上班和開會遲到早退，無故缺崗、脫崗、串崗以及在崗期間上網(wǎng)炒股、玩游戲等與工作無關(guān)的行為。特別是要著力解決長期不上班、外出不請假、自由散漫、紀律松馳等違規(guī)行為。
一是開展個人自查自糾。全體干部職工通過召開會議、集體討論等形式從存在問題、產(chǎn)生問題的原因和整改措施三個方面查擺問題，切實從自身出發(fā)，正確認識問題，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。
二是以股室為單位自查自糾。在個人自查自糾的基礎上，通過股室內(nèi)部面對面和相互查找等多種方式開展自查自糾，同時將自查自糾情況匯總，集體討論，梳理分析，明確整改方向。
三是發(fā)放紀律作風整頓征求意見表。廣泛征求企業(yè)、群眾和服務對象等社會各界對我局干部職工在服務態(tài)度、工作效率和勤政廉潔方面的意見和建議;查擺存在的問題，并將征求到的意見和建議進行了梳理分析，積極通過加大內(nèi)部管理，健全制度，強化監(jiān)督機制等規(guī)范行政行為和工作態(tài)度，切實做到用制度管人、靠制度管事。
通過自查自糾階段工作的開展，我局深入全面的調(diào)動廣大干部職工查找問題、正視問題的積極性，采取了多種行之有效的方法開展了自查自糾活動。并將發(fā)現(xiàn)和查出的問題進行了如下梳理：
1、在實際工作中，部分同志工作缺乏主動性和積極性，認為完成了領(lǐng)導交給的任務就沒事，對待工作不夠主動深入。
2、缺乏服務意識和大局意識，為大局工作考慮的較少，未能很好地為本部門出謀劃策，沒有針對實際情況，想辦法，解難題，因此，大多數(shù)同志工作上起色不大。
3、業(yè)務知識不夠精通，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導的指示，走一步說一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。
4、個別同志對待工作責任心不強，在工作中存在敷衍了事，精神狀態(tài)不佳等問題。
下一步，我局將針對查擺的問題歸納總結(jié)，制定切實可行的整改方案，從加強思想教育、規(guī)范機關(guān)作風、提高工作效率、完善機關(guān)制度建設、積極轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、提高隊伍素質(zhì)、強化監(jiān)督機制、嚴格獎懲制度等方面入手，全面落實好整改措施，使整改工作扎實推進;真正通過開展紀律作風整頓使全局干部職工的責任意識進一步增強，領(lǐng)導干部勤政廉政意識進一步提高，工作作風進一步改進，制度執(zhí)行力進一步加強，工作效率進一步提升，服務行為進一步規(guī)范，干群關(guān)系進一步改善，打造一支為民、務實、清廉的交通新隊伍。
近日，市公安局在全局范圍內(nèi)開展了以案為鑒正風肅紀純潔隊伍集中教育整頓專項整治行動。通過認真學習分局下發(fā)的‘紀律作風問題、突出執(zhí)法問題、違反廉潔自律紀律問題、民警輔警涉毒問題、用人管理部規(guī)范問題、不履職盡責問題6個專項整治行動方案’我進一步認識到只有通過全面的經(jīng)常的教育，真正打牢思想政治基礎，筑嚴思想政治防線，才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。一個人世界觀、人生觀和價值觀的形成與自己對客觀事物的思維趨向和對客觀事物的反應密切相關(guān)。因此，作為一名共產(chǎn)黨員要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，必須堅定共產(chǎn)主義信念，始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨。
針對以上六個方面的問題本人認真進行了對照檢查，未發(fā)現(xiàn)原則性的問題，但本著有則改之、無則加勉的原則，我一定警鐘長鳴，不斷自省。
在工作中增強政治責任意識，在其位、謀其政、負其責、盡其力。時刻記住黨和人民賦予的重托，真心實意為轄區(qū)企業(yè)服務，實現(xiàn)轄區(qū)發(fā)案少、秩序好、黨和人民滿意的目標。
在實際工作生活中，一要能頂?shù)米⊥崂?。在市場?jīng)濟條件下，由于利益主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵襲，一些歪理邪說在社會上流行，在正確行使權(quán)力時，就必須提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，增強免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，不被歪理邪說所俘虜。二要耐得住清貧。樹立正確的利益觀。要抗得住誘惑，堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明，;特別要慎重交友、慎重用權(quán);尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。
一是在樹立良好形象上率先垂范，以自己的人格力量贏得大家的尊重和信賴。切實規(guī)范自己的言行，不該去的地方不去，不該沾的東西不沾，不該做的事情不做，以良好的形象取信于人;二是在工作創(chuàng)新上率先垂范。切實認真轉(zhuǎn)變思維方式，積極探索公安放管服改革的新方式、新方法。
首先，堅持從大局出發(fā)，堅持人民群眾利益至高無尚的大局意識，是做好一切工作的動力基礎，也是我今后加強學習和修養(yǎng)的追求方向。其次，還要堅持解放思想，實事求是。要堅持深入實際調(diào)查研究。勤于學習、勤于思考、勤于調(diào)研。到群眾中去了解實情、了解真情、掌握第一手資料，使思想認識更貼近實際，使自己的工作方式方法更加符合社會發(fā)展的要求。在開明開放、舒暢和諧的政治環(huán)境和社會氛圍中，團結(jié)協(xié)作、嚴守紀律、堅強意志、奮發(fā)向上。更加努力地在加快發(fā)展中嚴于律已、寬以待人，以誠為本，以實為本，扎實有效地促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為社會作出自己應有的貢獻。
為進一步落實中央八項規(guī)定精神，堅守教書育人本心，維護教育良好形象。按照關(guān)于集中開展違規(guī)收送禮金問題專項整治工作要求，武功縣教育局自2018年12月至2019年2月底，在全縣教育系統(tǒng)集中開展違規(guī)收送禮金問題專項整治行動。
一是安排部署，強化責任落實。及時召開違規(guī)收送禮金問題專項整治工作會，傳達上級文件精神，下發(fā)了《武功縣教育局關(guān)于“雙節(jié)”期間開展違反中央八項規(guī)定精神暨違規(guī)收送禮金問題專項整治工作方案》，明確了整治范圍和內(nèi)容，局紀委成立了7個督查組，對全縣教育系統(tǒng)違規(guī)收送禮金問題進行專項檢查，任務明確，責任到人。
二是宣傳警示，營造廉潔氛圍。通過武功教育微信公眾號、武功教育微信群、教育局機關(guān)微信群、qq群和機關(guān)報欄媒介平臺及時宣傳違規(guī)收送禮金問題專項整治工作文件精神，公布上交違規(guī)收送禮金賬戶及舉報電話，及時警示提醒教育系統(tǒng)全體黨員領(lǐng)導干部堅決做到知敬畏、存戒懼、守底線，大力營造廉潔過節(jié)的良好氛圍。
三是公開承諾，接受群眾監(jiān)督。局領(lǐng)導班子認真學習縣紀委監(jiān)委下發(fā)的提醒函，公開了承諾并及時公布。同時，局紀委與機關(guān)各股室、各學區(qū)、校（園）負責人簽訂了“廉潔自律，拒收節(jié)禮”公開承諾書48份，自覺接受群眾監(jiān)督，以實際行動落實拒收節(jié)禮、廉潔過節(jié)相關(guān)規(guī)定精神。
四是自查自糾，筑牢廉政防線。組織黨員干部對照整治內(nèi)容，認真反思，積極開展自查自糾。局班子成員對照整治內(nèi)容，認真撰寫個人自查自糾情況報告，并及時上交縣紀委監(jiān)委和局紀委。同時，及時召開了關(guān)于進一步做好違規(guī)收送禮金專項整治工作會，認真學習傳達了《省紀委監(jiān)委負責人就全省集中開展違規(guī)收送禮金專項整治有關(guān)問題解答》的文件精神，使全體黨員干部不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高的能力，筑牢廉政防線，力促教育系統(tǒng)形成廉潔過節(jié)守初心，風清氣正育桃李的良好風氣。
縣局七個督查組還在節(jié)前期末考試和節(jié)后開學檢查下鄉(xiāng)期間，對全縣教育系統(tǒng)工作紀律、落實中央“八項規(guī)定”精神及“四風”問題進行了專項檢查，并填寫了《“雙節(jié)”期間專項整治工作督查內(nèi)容表》，認真貫徹落實黨章黨規(guī)黨紀要求和中央“八項規(guī)定”精神，抓緊抓實抓好違規(guī)收送禮金問題專項整治工作，堅決維護了教育行業(yè)的風清氣正。
醫(yī)德醫(yī)風專項整治活動報告篇九
報告是一種正式文件格式，具體指調(diào)查本身的陳述或調(diào)查得出的結(jié)論，反映工作的基本情況、經(jīng)驗教訓、存在的問題和對未來工作的設想。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
根據(jù)省聯(lián)社集中以案促改工作動員會的安排部署和要求及總行工作安排結(jié)合我中心實際，我中心高度重視，迅速行動，認真開展各項工作，現(xiàn)將我中心情況匯報如下：
1、高度重視，迅速行動。我中心按照總行以案促改方案要求認真將以案促改工作落實落細。
2、廉潔教育，提高思想認識。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，以以案促改制度化常態(tài)化工作為抓手，有效推進主題教育取的實實在在成效。
3、加強廉政風險防控，規(guī)范權(quán)力運行。結(jié)合工作崗位，認真梳理崗位職權(quán)，排查廉政風險點，制定防控措施，促進權(quán)力規(guī)范運行，做到防控重點全覆蓋。
4、落實上級精神，通報違反中央八項規(guī)定典型案例，督促其認真履行監(jiān)管職責，管住手、管住嘴、管住腿、管好車，把好第一道關(guān)口，杜絕違反中央八項規(guī)定，“四風”問題等違規(guī)違紀問題的發(fā)生。
1、嚴格執(zhí)行和完善相關(guān)規(guī)章制度，規(guī)范權(quán)利運行，構(gòu)筑監(jiān)督體系，進一步提升政治站位。教育全體干部職工深刻理解堅持推進以案促改制度化常態(tài)化工作的重要性，加強黨紀黨規(guī)學習，增強黨性觀念，堅定理想信念，筑牢思想道德防線;認真學習相關(guān)法律法規(guī)，嚴格遵守法律法規(guī)，不越雷池，不碰紅線，避免違紀違法行為發(fā)生。
2、加強廉政文化教育。始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。積極研究分析典型案例以身邊事教育身邊人，增強拒腐防變和抵御不正之風的能力。
3、持續(xù)加強作風建設。始終把黨風廉政建設和反腐倡廉工作放在首位，強化責任擔當;著力抓早抓小，以案促防。做好事前抓教育、事發(fā)抓懲治、事后抓制度，特別要關(guān)注小問題、小人物、小福利;針對剖析查擺問題，積極運用好“四種形態(tài)”，著力抓早抓小，將問題解決在萌芽狀態(tài)。
1、高度重視，迅速行動。及時組織召開黨委會，研究部署關(guān)于推進以案促改制度化常態(tài)化工作。會議決定成立以黨委書記、院長何平為組長，黨委副書記、副院長李穎為副組長，班子成員為成員的領(lǐng)導小組，辦公室設在監(jiān)察室，會上傳達《駐省衛(wèi)健委紀檢組20xx年以案促改制度化常態(tài)化工作實施方案》的要求，明確工作任務與目標。會后印發(fā)《河南醫(yī)學高等?？茖W校附屬醫(yī)院20xx年以案促改制度化常態(tài)化工作實施方案》，明確我院以案促改制度化常態(tài)化工作的步驟和方法，要求各支部、各科室，全體職工應按照方案要求認真將以案促改工作落實落細。
2、廉潔教育，提高思想認識。6月14日上午，我院召開“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議，認真貫徹落實黨中央、省委及省衛(wèi)生健康委有關(guān)精神，動員安排我院主題教育工作，時間6月至8月，為期3個月，組織引導黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委及省衛(wèi)健委精神上來。委第三巡回指導組長、委監(jiān)察專員袁立波、委第三巡回指導組副組長、委醫(yī)改辦副處長鄭曉龍、指導組成員、委婦幼處白志強，在院領(lǐng)導班子成員出席會議，百余名黨員干部參加會議。會上委第三巡回指導組長、委監(jiān)察專員袁立波同志提出了六點要求，黨委書記、院長何平同志講了四點意見，黨委副書記、副院長李穎同志主持會議。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，以以案促改制度化常態(tài)化工作為抓手，有效推進主題教育取的實實在在成效。
3、加強廉政風險防控，規(guī)范權(quán)力運行。結(jié)合工作崗位，在全院范圍內(nèi)開展廉政風險防控工作。認真梳理崗位職權(quán)，排查廉政風險點，制定防控措施，促進權(quán)力規(guī)范運行，做到防控重點全覆蓋。從決策、執(zhí)行、監(jiān)督和行政管理事項、業(yè)務工作流程、相關(guān)制度等方面入手，分級深入進行排查，成立廉政風險防控管理工作領(lǐng)導小組，對重點科室、重點崗位重新梳理風險點，以科室為單位建立全院廉政風險點管理措施表，落實廉政風險預警處置制度，及時糾正和處置權(quán)力運行中的失誤和偏差，化解廉政風險，有效預防腐敗。
4、全面從嚴治黨，落實“一崗雙責”。深入推進全面從嚴治黨，進一步細化主體責任清單與監(jiān)督責任清單，結(jié)合廉政風險防控工作，做到責任明確、操作性強，真正把主體責任、監(jiān)督責任落到實際工作中。制定2019年黨風廉政建設目標，根據(jù)責任分工，紀委要發(fā)揮以案促改制度化常態(tài)化的工作特點，認真落實監(jiān)督責任，積極協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，主動向黨委提出工作建議，加強執(zhí)紀監(jiān)督、案件審查、執(zhí)紀問責，認真落實黨內(nèi)問責條例，對違反政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律及“四風”問題突出、發(fā)生頂風違紀問題，嚴肅追責，并按照“誰主管、誰負責”的原則，切實履行一崗雙責。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，細化分解，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系，做到年初任務分解“踐廉”，年中抓調(diào)研督促“查廉”，年末抓考核“評廉”。同時，與中層以上黨員干部簽訂《黨風廉政建設承諾書》40份，與各科室簽訂《糾風目標責任書》40份，進一步從思想上提高清正廉潔的自覺性和主動性。
5、專題民主生活會深入開展剖析。積極組織按時開展好專題民主生活會。圍繞重點領(lǐng)域、重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入查找執(zhí)行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等方面存在的問題和不足。重點科室、重點崗位人員做好關(guān)于馬存鎖違紀違法案例剖析及自我啟示報告。進一步強化責任意識、紀律意識、規(guī)矩意識，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，推進以案促改制度化常態(tài)化工作落到實際工作中。
6、落實上級精神，做好重大節(jié)日期間廉政談話工作。每逢重大節(jié)點，紀委書記按要求約談辦公室、財務室、后勤保障部、食堂等重點崗位負責人，通報違反中央八項規(guī)定典型案例，督促其認真履行監(jiān)管職責，管住手、管住嘴、管住腿、管好車，把好第一道關(guān)口，杜絕違反中央八項規(guī)定，“四風”問題等違規(guī)違紀問題的發(fā)生。并要求糾正“四風”工作負責人及相關(guān)人員節(jié)日期間要保持手機暢通，嚴格落實“四風”問題值班、報告和督辦制度。同時要求各黨支部做好節(jié)日期間違反中央八項規(guī)定、“四風”問題等違規(guī)違紀問題的監(jiān)督檢查工作。
7、加強宣傳教育，營造濃厚氛圍。院紀委堅持在元旦、春節(jié)、五一等節(jié)日期間給院領(lǐng)導班子成員、全院中層干部及護士長發(fā)廉政短信;通過觀影片、學習身邊模范典型等豐富多彩的廉政文化活動，大力宣傳廉政工作動態(tài)、先進典型，樹立正確的輿論導向，營造“以廉為榮、以貪為恥”的氛圍;創(chuàng)新廉政文化載體，利用醫(yī)院網(wǎng)站、宣傳欄、微信等載體，及時發(fā)布黨風廉政建設相關(guān)規(guī)章制度，報道反腐倡廉的重大舉措，增強廉政文化的宣傳聲勢和效果。
1、工作開展力度有所欠缺。雖然制定了相關(guān)的工作制度，但是還是不夠全面和完善，并且在制度的執(zhí)行層面上還是有所欠缺。在平時工作中，主要領(lǐng)導和班子成員存在對業(yè)務工作安排部署的較多，跟蹤落實方面做得還不夠，廉政宣傳文化氛圍不夠濃厚;雖然平時加大了對全體干部職工黨風廉政建設暨反腐倡廉的教育力度，但宣傳力度不夠，形式單一，自覺性、主動性不夠。
2、學習不夠深入。理論學習討論得不夠深入，有針對性的學習也不夠，往往不能觸及思想;忙于具體的業(yè)務工作，疏于學習。
1、嚴格執(zhí)行和完善相關(guān)規(guī)章制度，規(guī)范權(quán)利運行，構(gòu)筑監(jiān)督體系，進一步提升政治站位。教育全體干部職工深刻理解堅持推進以案促改制度化常態(tài)化工作的重要性，加強黨紀黨規(guī)學習，增強黨性觀念，堅定理想信念，筑牢思想道德防線;認真學習相關(guān)法律法規(guī)，嚴格遵守法律法規(guī)，不越雷池，不碰紅線，避免違紀違法行為發(fā)生。
2、加強廉政文化教育。始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。積極研究分析典型案例以身邊事教育身邊人，要充分利用集中觀看警示教育活動、參加庭審現(xiàn)場等載體強化紀律教育、警示教育，要不定期對重點科室和重點崗位人員加強廉政談話,增強拒腐防變和抵御不正之風的能力。
3、持續(xù)加強作風建設。始終把黨風廉政建設和反腐倡廉工作放在首位，強化責任擔當;著力抓早抓小，以案促防。做好事前抓教育、事發(fā)抓懲治、事后抓制度，特別要關(guān)注小問題、小人物、小福利;針對剖析查擺問題，積極運用好“四種形態(tài)”，著力抓早抓小，將問題解決在萌芽狀態(tài)。
一是動員部署。6月10日召開黨委(擴大)會，組織公司黨員領(lǐng)導干部認真學習以案促改工作會議精神、《關(guān)于切實做好xxx嚴重違紀違法案以案促改工作的實施方案》，研究了我公司貫徹落實意見，并對開展以案促改工作進行了全面動員部署。
二是制定方案。按照以案促改工作方案要求，我公司起草了《關(guān)于切實做好xxx嚴重違紀違法案以案促改工作的實施方案》，已征求了各位公司領(lǐng)導和有關(guān)處室意見，提請黨委會審定。
三是推動落實。嚴格按照省委工作安排，近期主要完成了以下重點任務:一是6月15日制定印發(fā)了《xxx嚴重違紀違法案以案促改專題民主生活會工作方案》，抓緊做好會議籌備工作，并完成了征求意見建議等會前準備工作。二是按照最新部署要求，及時起草制定了《關(guān)于在xxx以案促改工作中扎實開展“四個查一查”的實施方案》。《領(lǐng)導干部親屬在領(lǐng)導干部工作地或分管領(lǐng)域違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題專項治理工作方案》，待公司黨委會議審定后予以印發(fā)。三是認真落實集團公司印發(fā)的《以案促改工作任務分工建議》要求，起草制定我公司《貫徹落實分工方案》，對涉及我公司的工作任務及時進行分解，逐項明確責任部門和完成時限。
印發(fā)公司黨委《以案促改工作實施方案》及各個專項工作方案，按照方案分工逐項推進六項重點任務落實:。
一是精心開展學習教育。8月底前，公司黨委以黨委(黨委)會議、中心組集中學習、“三會一課”等形式，分三個專題開展集中學習研討。
二是扎實開好專題民主生活會。8月底前，公司黨委領(lǐng)導班子圍繞聚焦“兩個維護”、政治紀律和政治規(guī)矩、廉潔自律、作風建設、擔當作為、全面從嚴治黨等6個方面，召開以案促改專題民主生活會。
三是全面開展“四個查一查”。即:深入查一查貫徹落實黨中央要求情況、深入查一查選人用人情況、深入查一查干部隊伍“轉(zhuǎn)作風”情況和深入查一查管黨治黨責任落實情況。公司黨委對“四個查一查”查出的問題列出清單、建立臺賬，逐一制定整改措施、限時整改，并修訂完善、建立健全各項規(guī)章制度，形成制度機制清單。
四是深入開展專項工作。扎實開展領(lǐng)導干部親屬在領(lǐng)導干部工作地或分管領(lǐng)域違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題專項治理工作，深化違規(guī)收送禮金禮品問題專項治理。公司機關(guān)各牽頭處室對專項工作制定實施方案，進一步細化具體安排，明確措施要求，開展集中排查、整改落實。
五是深入推進反腐敗斗爭。定期開展問題線索集體排查、綜合研判，認真梳理上級紀檢監(jiān)察機關(guān)交辦的重點案件、重點問題、重點人員，嚴肅查處重點案件。
六是加強黨風廉政建設。加強日常監(jiān)督教育，建立健全“一把手”談話提醒制度;加強家風建設，督促領(lǐng)導干部從嚴管理親屬子女和身邊工作人員，每年在民主生活會上報告家風建設情況。
醫(yī)德醫(yī)風專項整治活動報告篇十
為加強醫(yī)德醫(yī)風建設，提高醫(yī)務人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務水平，建立對醫(yī)務人員規(guī)范有效的激勵和約束機制，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，制定本指導意見。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，以樹立社會主義榮辱觀、加強醫(yī)德醫(yī)風建設、提高醫(yī)務人員職業(yè)道德素質(zhì)為目標，以考核記錄醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風狀況為內(nèi)容，以規(guī)范醫(yī)療服務行為、提高醫(yī)療服務質(zhì)量、改善醫(yī)療服務態(tài)度、優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點，強化教育，完善制度，加強監(jiān)督，嚴肅紀律，樹立行業(yè)新風，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，更好地為廣大人民群眾的健康服務。
全國各級各類醫(yī)療機構(gòu)中的醫(yī)師、護士及其他衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(以下統(tǒng)稱醫(yī)務人員)。
(一)救死扶傷，全心全意為人民服務。
1.加強政治理論和職業(yè)道德學習，樹立救死扶傷、以病人為中心、全心全意為人民服務的宗旨意識和服務意識，大力弘揚白求恩精神。
2.增強工作責任心，熱愛本職工作，堅守崗位，盡職盡責。
(二)尊重患者的權(quán)利，為患者保守醫(yī)療秘密。
1.對患者不分民族、性別、職業(yè)、地位、貧富都平等對待，不得歧視。
2.維護患者的合法權(quán)益，尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)，為患者保守醫(yī)療秘密。
3.在開展臨床藥物或醫(yī)療器械試驗、應用新技術(shù)和有創(chuàng)診療活動中，遵守醫(yī)學倫理道德，尊重患者的知情同意權(quán)。
(三)文明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
1.關(guān)心、體貼患者，做到熱心、耐心、愛心、細心。
2.著裝整齊，舉止端莊，服務用語文明規(guī)范，服務態(tài)度好，無“生、冷、硬、頂、推、拖”現(xiàn)象。
3.認真踐行醫(yī)療服務承諾，加強與患者的交流和溝通，自覺接受監(jiān)督，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
(四)遵紀守法，廉潔行醫(yī)。
1.嚴格遵守衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生行政規(guī)章制度和醫(yī)學倫理道德，嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療護理工作制度，堅持依法執(zhí)業(yè)，廉潔行醫(yī)，保證醫(yī)療質(zhì)量和安全。
2.在醫(yī)療服務活動中，不收受、不索要患者及其親友的財物。
3.不利用工作之便謀取私利，不收受藥品、醫(yī)用設備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員給予的財物、回扣以及其他不正當利益，不以介紹患者到其他單位檢查、治療和購買藥品、醫(yī)療器械等為由，從中牟取不正當利益。
4.不開具虛假醫(yī)學證明，不參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷，不隱匿、偽造或違反規(guī)定涂改、銷毀醫(yī)學文書及有關(guān)資料。
5.不違反規(guī)定外出行醫(yī)，不違反規(guī)定鑒定胎兒性別。
(五)因病施治，規(guī)范醫(yī)療服務行為。
1.嚴格執(zhí)行診療規(guī)范和用藥指南，堅持合理檢查、合理治療、合理用藥。
2.認真落實有關(guān)控制醫(yī)藥費用的制度和措施。
3.嚴格執(zhí)行醫(yī)療服務和藥品價格政策，不多收、亂收和私自收取費用。
(六)顧全大局，團結(jié)協(xié)作，和諧共事。
1.積極參加上級安排的指令性醫(yī)療任務和社會公益性的。
扶貧。
義診助殘支農(nóng)援外等醫(yī)療活動。
2.正確處理同行、同事間的關(guān)系，互相尊重，互相配合，取長補短，共同進步。
(七)嚴謹求實，努力提高專業(yè)技術(shù)水平。
1.積極參加在職培訓，刻苦鉆研業(yè)務技術(shù)，努力學習新知識、新技術(shù)，提高專業(yè)技術(shù)水平。
2.增強責任意識，防范醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生。
醫(yī)德考評要堅持實事求是、客觀公正的原則，堅持定性考評與量化考核相結(jié)合，與醫(yī)務人員的年度考核、定期考核等工作相結(jié)合，納入醫(yī)院管理體系，每年進行一次。各醫(yī)療機構(gòu)要為每位醫(yī)務人員建立醫(yī)德檔案，考評結(jié)果要記入醫(yī)務人員醫(yī)德檔案?？荚u工作分為三個步驟：
(一)自我評價。醫(yī)務人員各自根據(jù)醫(yī)德考評的內(nèi)容和標準，結(jié)合自己的實際工作表現(xiàn)，實事求是地進行自我評價。
(二)科室評價。在醫(yī)務人員自我評價的基礎上，以科室為單位，由科室考評小組根據(jù)每個人日常的醫(yī)德行為進行評價。
(三)單位評價。由醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)德考評機構(gòu)組織實施，根據(jù)自我評價和科室評價的結(jié)果，將日常檢查、問卷調(diào)查、患者反映、投訴舉報、表揚獎勵等記錄反映出來的具體情況作為重要參考依據(jù)，對每個醫(yī)務人員進行評價，作出醫(yī)德考評結(jié)論并填寫綜合評語。
醫(yī)德考評結(jié)果分為四個等級：優(yōu)秀、良好、一般、較差。
醫(yī)德考評要嚴格堅持標準，被確定為優(yōu)秀等次的人數(shù)，一般在本單位考評總?cè)藬?shù)的百分之十，最多不超過百分之十五。
醫(yī)務人員在考評周期內(nèi)有下列情形之一的，醫(yī)德考評結(jié)果應當認定為較差：
(一)在醫(yī)療服務活動中索要患者及其親友財物或者牟取其他不正當利益的;。
(三)違反醫(yī)療服務和藥品價格政策，多記費、多收費或者私自收取費用，情節(jié)嚴重的;。
(四)隱匿、偽造或擅自銷毀醫(yī)學文書及有關(guān)資料的;。
(五)不認真履行職責，導致發(fā)生醫(yī)療事故或嚴重醫(yī)療差錯的;。
(六)出具虛假醫(yī)學證明文件或參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷的;。
(七)醫(yī)療服務態(tài)度惡劣，造成惡劣影響或者嚴重后果的;。
(八)其他嚴重違反職業(yè)道德和醫(yī)學倫理道德的情形?？荚u結(jié)果要在本單位內(nèi)進行公示，并與醫(yī)務人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)、績效工資、定期考核等直接掛鉤。
醫(yī)療機構(gòu)對本單位的醫(yī)務人員進行年度考核時，職業(yè)道德考評應作為一項重要內(nèi)容，醫(yī)德考評結(jié)果為優(yōu)秀或良好的，年度考核方有資格評選優(yōu)秀;醫(yī)德考評結(jié)果為較差的，年度考核為不稱職或不合格。
醫(yī)務人員定期考核中的職業(yè)道德評定，以醫(yī)德考評結(jié)果為依據(jù)?？己酥芷趦?nèi)，有一次以上醫(yī)德考評結(jié)果為較差的，認定為考核不合格，按照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定處理。
執(zhí)業(yè)醫(yī)師的醫(yī)德考評結(jié)果，醫(yī)療機構(gòu)應當按照《醫(yī)師定期考核管理辦法》的規(guī)定報送執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核機構(gòu)，同時報送醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊的衛(wèi)生行政部門。
(一)加強領(lǐng)導，認真組織實施。
各級衛(wèi)生、中醫(yī)藥行政部門要充分認識醫(yī)德考評制度對于加強醫(yī)德醫(yī)風建設、提高醫(yī)療服務水平、糾正行業(yè)不正之風的重要意義，將此項工作與醫(yī)院管理工作緊密結(jié)合起來，加強領(lǐng)導、精心組織、明確分工、落實責任。各級醫(yī)療機構(gòu)要認真組織實施，層層落實責任，醫(yī)德考評工作應當有醫(yī)院領(lǐng)導和醫(yī)政、人事、紀檢監(jiān)察等職能部門負責人參加，確保醫(yī)德考評工作順利進行。
(二)緊密結(jié)合實際，制訂考評工作方案。
各省(區(qū)、市)衛(wèi)生廳(局)、中醫(yī)藥管理局，要根據(jù)《指導意見》，結(jié)合實際，針對醫(yī)德醫(yī)風方面存在的突出問題，制定具體實施辦法，細化、量化考評內(nèi)容和標準，增強考評的針對性和實效性，并報衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局備案。
(三)加強監(jiān)督檢查，保證考評工作落實。
各級衛(wèi)生、中醫(yī)藥行政部門要加強對所轄醫(yī)療機構(gòu)落實醫(yī)德考評制度工作情況的監(jiān)督、檢查、指導，總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善，確保考評工作取得實效。衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局要對各級衛(wèi)生、中醫(yī)藥行政部門和醫(yī)療機構(gòu)貫徹落實《指導意見》的情況進行督導檢查，促進工作落實。
醫(yī)德醫(yī)風專項整治活動報告篇十一
為認真貫徹落實以人民為中心的發(fā)展思想和以病人為中心的服務理念，切實加強我院醫(yī)德醫(yī)風建設，不斷提升人民群眾健康獲得感幸福感，根據(jù)國家、省、市衛(wèi)計委和區(qū)衛(wèi)計局進一步改善醫(yī)療服務行動計劃要求，結(jié)合我院實際，制定本方案。
一、指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，以貫徹醫(yī)療衛(wèi)生行動建設“九不準”、“雙創(chuàng)雙提雙滿意”和“一次辦好”活動為抓手，結(jié)合進一步改善醫(yī)療服務行動計劃，重點整治在日常醫(yī)療服務中有的醫(yī)務人員服務意識不強、服務態(tài)度不佳、生冷硬頂推等群眾反應強烈的問題，促使各科室醫(yī)務人員改善醫(yī)療服務態(tài)度、規(guī)范醫(yī)療服務行動、提高醫(yī)療服務質(zhì)量，進一步提升群眾就醫(yī)體驗，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，樹立良好的衛(wèi)生計生行業(yè)形象。
二、組織領(lǐng)導。
成立醫(yī)德醫(yī)風建設領(lǐng)導小組，負責行動總體安排部署和組織實施。組長及成員同時分別對各自分管領(lǐng)域醫(yī)德醫(yī)風建設工作負領(lǐng)導責任。
組長：xx。
副組長：xx。
成員：xx。
三、主要內(nèi)容。
1.強化醫(yī)德醫(yī)風教育。嚴格遵守加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”，加強全心全意為人民服務的宗旨教育，樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、文明行醫(yī)的行業(yè)風尚;加強職業(yè)道德、職業(yè)技能教育，增強廣大醫(yī)務工作者自我教育、自我管理、自我約束的自覺性;增強榮譽感和責任感，提高職業(yè)技能;有針對性的開展警示教育，不斷筑牢醫(yī)務人員防腐拒變的底線。
2.深化“一次辦好”改革。按照“一次辦好”工作要求，前面優(yōu)化服務流程，設立專門導辦服務臺，建立滿足咨詢需要的導醫(yī)隊伍，為前來就醫(yī)、辦事群眾提供主動熱情、賓至如歸、標準統(tǒng)一的咨詢服務，設立自助服務區(qū)、等待休息區(qū)等貼心幫辦服務，切實提升群眾就醫(yī)的便利度、快捷度和滿意度。
3.開展一次專題教育。緊扣“以患者為中心”和“廉潔自律”主題，加強全心全意為人民服務的宗旨教育，大力弘揚衛(wèi)生健康工作主任“敬佑生命、救死扶傷、干預風險、大愛無疆”的精神，開展遵規(guī)守紀宣傳教育活動，對群眾投訴問題、前行問題予以通報，以身邊事教育身邊人，強化廉潔從醫(yī)和規(guī)范服務意識。
4.組織一次集中討論。各科室要堅持把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為工作的最高標準，圍繞“如何構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”、“如何做一名稱職的醫(yī)務人員”等，開展一次“醫(yī)德醫(yī)風整治”主題活動大討論，引導醫(yī)護人員體驗患者不易，從有效解決群眾看病就醫(yī)不方便、不放心、不滿意的地方做起改起，通過積極參與“雙創(chuàng)雙提雙滿意”活動，全面提升醫(yī)院發(fā)展質(zhì)量和服務效益，開展多種多樣的惠民、便民、利民活動，著力提升群眾滿意度。
5.開展?jié)M意度測評。通過電話、網(wǎng)絡、發(fā)放測評卷等方式，對患者及其家屬就醫(yī)體驗、醫(yī)務人員職業(yè)榮譽感和歸屬感等進行一次測評，測評結(jié)果作為各科室績效考核的重要內(nèi)容。
四、時間安排。
1.宣傳發(fā)動階段(x月中旬-x月底)：按省衛(wèi)生廳召開的電視電話會議精神及專項行動要求，進行動員部署。制定具體實施方案，層層發(fā)動，全員參與，營造開展專項行動的良好氛圍。
2.全面開展階段(x月初一x月x日)：各職能及臨床科室結(jié)合工作實際，針對本科存在的突出問題，進行整改并落實。
3.總結(jié)階段(x月x一x月x日)：全面總結(jié)專項行動的工作情況及成效，發(fā)掘一批專項行動先進科室和個人。利用中層會通報表揚。研究制定并落實改善醫(yī)療服務，加強醫(yī)德醫(yī)風建設的長效機制和工作措施。
醫(yī)德醫(yī)風專項整治活動報告篇十二
為守護醫(yī)療質(zhì)量安全底線，進一步規(guī)范醫(yī)療秩序，打擊和整治醫(yī)療詐騙、虛假宣傳、亂收費、騙保等醫(yī)療亂象，凈化行業(yè)環(huán)境，促進醫(yī)療行業(yè)規(guī)范有序發(fā)展，切實維護人民群眾健康權(quán)益，根據(jù)國家、自治區(qū)、**市關(guān)于開展醫(yī)療亂象專項整治工作要求，結(jié)合實際，制定本實施方案。
通過開展專項整治行動，嚴厲打擊醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域損害人民群眾切身利益的違法違規(guī)行為，整頓和規(guī)范醫(yī)療秩序，營造良好的`就醫(yī)環(huán)境，探索建立健全醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管長效機制，切實保障人民群眾健康權(quán)益。
全縣各級各類醫(yī)療機構(gòu)。
(一)嚴厲打擊各類違法違規(guī)執(zhí)業(yè)行為。
1、查處醫(yī)師等專業(yè)技術(shù)人員出租、出借、轉(zhuǎn)讓《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》等執(zhí)業(yè)資格證書行為。對醫(yī)師、藥師、護士等專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)和注冊情況進行專項核查，重點查處以各種理由出租、出借、轉(zhuǎn)讓執(zhí)業(yè)資格證書的行為。(衛(wèi)生健康局牽頭，公安局配合)。
2、查處醫(yī)療機構(gòu)買賣、轉(zhuǎn)讓、租借《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》等執(zhí)業(yè)證書行為。重點對社會辦醫(yī)院申辦執(zhí)業(yè)資格的相關(guān)人員資質(zhì)進行一一排查和倒查，不留死角，詳細掌握醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)資格獲取情況。(衛(wèi)生健康局牽頭，公安局配合)。
3、查處醫(yī)療機構(gòu)超出登記范圍開展診療活動行為。對照醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)證書核準的診療范圍，核查科室設置、藥品設備配置、服務提供情況、診療記錄、病案首頁、藥品耗材使用等情況，對超范圍診療活動情況進行核查。(衛(wèi)生健康局牽頭，公安局配合)。
4、查處未取得執(zhí)業(yè)資格非法行醫(yī)行為。重點查處以欺騙手段獲得或未取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書擅自從事診療活動的行為、在未取得執(zhí)業(yè)許可的診療場所開展診療活動的行為。(衛(wèi)生健康局牽頭，公安局配合)。
5、查處使用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)工作行為。對醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)人員資格證書進行排查，核對依法執(zhí)業(yè)情況。
6、查處出具虛假證明文件行為。對醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)務人員出具的證明文件檔案進行核查，對有疑問的證明文件逐一倒查，核對真實情況。重點核查各級各類醫(yī)療機構(gòu)出具的死亡、傷殘等鑒定文件。(衛(wèi)生健康局牽頭，公安局、醫(yī)保局配合)。
7、查處制售假藥行為。對醫(yī)療機構(gòu)藥品購銷行為進行專項檢查。對醫(yī)院自制制劑在其他醫(yī)院銷售使用情況進行專項檢查，重新核實審批依據(jù)和使用情況，對審批核準依據(jù)不充分的，要及時撤銷審批文件，糾正審批行為。核查各級各類醫(yī)院自制制劑的生產(chǎn)使用情況，重點查處不按協(xié)定處方投料生產(chǎn)的行為、未經(jīng)批準擅自在松散醫(yī)療集團和醫(yī)聯(lián)體醫(yī)院異地銷售自制制劑的行為、未經(jīng)批準在診所、藥店擅自配置銷售自制制劑的行為。(市場監(jiān)督管理局牽頭，衛(wèi)生健康局、公安局配合)。
8、查處違反藥品、第一類藥品購用印鑒卡管理規(guī)定、《處方管理辦法》等相關(guān)法規(guī)制度，開具特殊藥品處方，造成特藥流弊事件。(市場監(jiān)督管理局牽頭，衛(wèi)生健康局、公安局配合)。
9、查處以醫(yī)療名義推廣銷售所謂“保健”相關(guān)用品等違法違規(guī)行為。重點查處醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)務人員向患者及其親屬推薦“保健”相關(guān)用品、在職或退休醫(yī)務人員為生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)站臺促銷藥品及保健品、藥店營業(yè)員變相強行推薦保健品及保健食品等行為。(衛(wèi)生健康局牽頭，市場監(jiān)督管理局、公安局配合)。
10、查處社會辦醫(yī)活躍領(lǐng)域違法違規(guī)行為。全面深入排查線索，重點檢查健康體檢、醫(yī)療美容、生殖(不孕不育)、泌尿、皮膚(性傳播疾病)、婦產(chǎn)、腫瘤、眼科等社會辦醫(yī)活躍的領(lǐng)域,對機構(gòu)和人員資質(zhì)、診療范圍、宣傳推廣、診療行為、收費等情況進行檢查，查處違法違規(guī)行為。(衛(wèi)生健康局牽頭，市場監(jiān)督管理局、公安局配合)。
(二)嚴肅查處發(fā)布違法醫(yī)療廣告和虛假信息的行為。
1、重點查處違反《醫(yī)療廣告審查證明》規(guī)定、未經(jīng)衛(wèi)生健康部門審查發(fā)布醫(yī)療廣告的行為。(市場監(jiān)督管理局牽頭，衛(wèi)生健康局配合)。
2、加強互聯(lián)網(wǎng)虛假醫(yī)療信息監(jiān)測，對醫(yī)院自建網(wǎng)站、公眾號等自媒體上發(fā)布的虛假醫(yī)療信息及時進行清理處置，關(guān)閉違法違規(guī)網(wǎng)站和賬號。(衛(wèi)生健康局牽頭，網(wǎng)信辦、市場監(jiān)督管理局配合)。
3、加強日常監(jiān)督管理，將醫(yī)療機構(gòu)發(fā)布違法醫(yī)療廣告和虛假信息情況納入醫(yī)療機構(gòu)校驗管理，加大處罰力度。(衛(wèi)生健康局牽頭，網(wǎng)信辦、市場監(jiān)督管理局配合)。
(三)堅決查處不規(guī)范收費、亂收費、誘導消費和過度診療行為。
1、加強對醫(yī)療機構(gòu)收費行為的監(jiān)督檢查。依法查處拆分手術(shù)或檢驗檢查項目，未按照要求公示藥品、醫(yī)用材料及醫(yī)療服務價格，未按照項目和計價依據(jù)收費等行為。(醫(yī)療保障局牽頭負責)。
2、依法查處對違反診療常規(guī)，誘導醫(yī)療和過度醫(yī)療，特別是術(shù)中加價等嚴重違規(guī)行為。對公立醫(yī)院周邊民營醫(yī)院、診所進行重點檢查。(衛(wèi)生健康局牽頭負責)。
3、研究建立嚴重失信行為多部門聯(lián)合懲戒機制。對于醫(yī)療亂象較嚴重的醫(yī)療機構(gòu)辦醫(yī)主體和相關(guān)責任人，要追究責任，納入誠信檔案，并進行懲戒。將違法違規(guī)行為納入醫(yī)療機構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為記分和信用體系管理，并向社會公布。(發(fā)展改革局、醫(yī)療保障局牽頭負責)。
專項整治活動時間為20**年5月—20**年12月，分3個階段實施。
(二)檢查評估階段(20**年10月—****年1月)。10月，各部門將對本區(qū)域內(nèi)專項整治工作情況進行總結(jié)和評估并上報區(qū)市衛(wèi)生健康委。
(三)總結(jié)交流階段(20**年2月-4月)。衛(wèi)健局將匯總各部門專項整治數(shù)據(jù)，形成專題報告上報區(qū)市衛(wèi)生健康委，縣委、政府。20**年3月-4月，針對發(fā)現(xiàn)的問題，繼續(xù)集中進行整改，務求專項行動取得實效。
和年度量化統(tǒng)計表應當于20**年1月5日前上報。
(一)加強組織領(lǐng)導。醫(yī)療亂象成因復雜，點多面廣，要取得整治成效，必須提高認識，加強領(lǐng)導。要深刻認識醫(yī)療亂象的危害和開展專項整治的重要意義，對醫(yī)療行業(yè)各種亂象保持持續(xù)高壓打擊態(tài)勢。衛(wèi)生健康局將會同各相關(guān)部門，主動作為，強化協(xié)作，明確分工，層層壓實責任，形成工作合力。對不認真履行職責、失職、瀆職的主管部門和工作人員依法嚴厲問責。加強部門間的溝通協(xié)調(diào)，醫(yī)療亂象專項整治要與打擊欺詐騙保專項行動、醫(yī)療領(lǐng)域侵害群眾利益突出問題專項整治行動緊密結(jié)合，統(tǒng)籌開展，統(tǒng)一行動，避免各自為政、增加醫(yī)療機構(gòu)負擔。
(二)堅持標本兼治。對于專項檢查中發(fā)現(xiàn)的線索要一追到底，事情不查清不放過，問題不處理不放過。對于查實的違法違規(guī)行為采取零容忍態(tài)度，及時予以糾正，嚴格依法依規(guī)嚴肅處理，并在全縣進行通報。專項整治過程中，既要對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為嚴厲打擊，也要根據(jù)線索逐一倒查違法違規(guī)主體或個人背后是否存在“保護傘”;既要懲治和糾正違法違規(guī)行為，也要分析解決深層次問題，建立監(jiān)管長效機制。要做到有案必查、違法必究，曝光一批典型違法違規(guī)案件，清理整頓一批管理不規(guī)范的醫(yī)療機構(gòu)。
(三)發(fā)動群眾參與。始終堅持人民主體地位，緊緊依靠和發(fā)動群眾參與專項整治，在政府門戶網(wǎng)站、公眾號等平臺上設立醫(yī)療亂象專項整治監(jiān)督舉報電話和舉報郵箱，并向社會公布。發(fā)動廣大群眾提供線索，對違法違規(guī)保持高壓態(tài)勢，發(fā)揮震懾作用，確保專項行動取得實效。
(四)廣泛宣傳引導。各相關(guān)單位要結(jié)合工作職責，廣泛開展專項行動宣傳。邀請新聞媒體對專項整治行動進行跟蹤報道和持續(xù)宣傳，要通過傳統(tǒng)媒體和新媒體各種平臺曝光重點案例查處情況。大力宣傳衛(wèi)生健康部門等各部門凈化醫(yī)療行業(yè)環(huán)境，促進行業(yè)規(guī)范有序發(fā)展的具體舉措，營造良好的輿論氛圍。
醫(yī)德醫(yī)風專項整治活動報告篇十三
第一章總則第一條為進一步加強醫(yī)德醫(yī)風建設，提高醫(yī)務人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務水平，建立對醫(yī)務人員規(guī)范有效的激勵和約束，健全醫(yī)德醫(yī)風教育、監(jiān)督、考評長效工作機制，結(jié)合本院實際，制定本實施細則。
本實施細則以樹立社會主義榮辱觀、加強醫(yī)德醫(yī)風建設、提高以為人員職業(yè)道德素質(zhì)為目標，以考核記錄醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風狀況為內(nèi)容，以規(guī)范醫(yī)療服務行為、提高醫(yī)療服務質(zhì)量、改善醫(yī)療服務態(tài)度、優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點，強化教育，完善制度，加強監(jiān)督，嚴肅紀律，樹立行業(yè)新風，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，更好地為廣大人民群眾的健康服務。
第一條通過醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范化建設，培養(yǎng)和造就一支醫(yī)德高尚、技術(shù)精湛、作風嚴謹、清正廉潔的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍，自覺養(yǎng)成良好的社會醫(yī)德醫(yī)風。
第二條醫(yī)德醫(yī)風考評制度納入我院各類人員考核評價體系，各科室必須把醫(yī)德醫(yī)風建設作為科室管理的重要內(nèi)容。
第三條考評范圍包括全院醫(yī)師、護士及其他衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員第四條考評內(nèi)容與基本標準：
(一)救死扶傷，全心全意為人民服務(10分)1.加強政治理論和職業(yè)道德學習，樹立救死扶傷、以病人為中心、全心全意為人民服務的宗旨意識和服務意識，大力弘揚白求恩精神。
2.加強工作責任心，熱愛本職工作，堅守崗位，盡職盡責。
(二)尊重患者的權(quán)利，為患者保守醫(yī)療秘密(10分)1.對患者不分民族、性別、職業(yè)、地位、貧富都平等對待，不得歧視。
2.維護患者的合法權(quán)益，尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)，為患者保守醫(yī)療秘密。
3.開展臨床藥物或醫(yī)療器械試驗、應用新技術(shù)和有創(chuàng)診療活動中，遵守醫(yī)學倫理道德，尊重患者的知情同意權(quán)。
(三)文明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系(10分)1.關(guān)心、體貼患者，做到熱心、耐心、愛心、細心。
2.著裝整齊，舉止端莊，服務用語文明規(guī)范，服務態(tài)度好，無“生、冷、硬、頂、推、拖”現(xiàn)象。
3.履行醫(yī)療服務承諾，加強與患者的交流和溝通，自覺接受監(jiān)督，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
(四)遵紀守法，廉潔行醫(yī)(15分)1.嚴格遵守衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生行政規(guī)章制度和醫(yī)學倫理道德，嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療護理工作制度，堅持依法執(zhí)業(yè)，廉潔行醫(yī)，保證醫(yī)療質(zhì)量和安全。
2.在醫(yī)療服務活動中，不收受、不索要患者及其親友的財物。
3.不利用工作之便謀取私利，不收受藥品、醫(yī)用設備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員給予的財物、回扣以及其他不正當利益，不以介紹患者到其他單位檢查、治療和購買藥品、醫(yī)療器械等為由，從中牟取不正當利益。
4.不開具虛假醫(yī)學證明，不參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷，不隱匿、偽造或違反規(guī)定涂改、銷毀醫(yī)學文書及有關(guān)資料。
5.不違反規(guī)定外出行醫(yī)，不違反規(guī)定鑒定胎兒性別。
(五)因病施治，規(guī)范醫(yī)療服務行為(10分)1.嚴格執(zhí)行診療規(guī)范和用藥指南，堅持合理檢查、合理治療、合理用藥。
2.認真落實有關(guān)控制醫(yī)藥費用的制度和措施。
3.嚴格執(zhí)行醫(yī)療服務和藥品價格政策，不多收、亂收和私自收取費用。
(六)顧全大局，團結(jié)協(xié)作，和諧共事(10分)1.積極參加上級安排的指令性醫(yī)療任務和社會公益性的扶貧、義診、助殘、支農(nóng)、援外等醫(yī)療活動2.正確處理同行、同事間的關(guān)系，互相尊重，互相配合，取長補短，共同進步。
(七)嚴謹求實，努力提高專業(yè)技術(shù)水平(15分)1.積極參加在職培訓，刻苦鉆研業(yè)務技術(shù)，努力學習新知識、新技術(shù)，提高專業(yè)技術(shù)水平。
2.強化責任意識，防范醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生。
第四條本辦法適用于醫(yī)務人員，行政管理人員、工勤人員的職業(yè)道德考評參照本辦法執(zhí)行。
本辦法自公布之日起施行。
醫(yī)德醫(yī)風專項整治活動報告篇十四
為消除安全隱患，堅決遏制重特大安全生產(chǎn)事故發(fā)生，確保二季度醫(yī)院的安全，按照《重慶市人民政府安全生產(chǎn)委員會關(guān)于二季度開展大排查大整治大執(zhí)法全力防范化解安全生產(chǎn)和自然災害重大風險打牢高溫汛期安全基礎的通知》（渝安委〔2019〕7號）的要求，對醫(yī)院的消防安全、治安安全、危險化學品安全、檢驗室安全、特種設備安全等安全工作進行了安排布置，確保無安全事故發(fā)生。
在醫(yī)院領(lǐng)導、中層干部、護士長參加的院例會上對該項工作進行了安排部署，要求各分管領(lǐng)導、職能部門每月對各科室的安全情況進行檢查，各科室要首先進行自查，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要全院通報，存在的問題要限期整改，做到分工明確，責任到人。
完善了《仁愛醫(yī)院火災應急預案》、《危險化學品應急預案》、《放射安全操作規(guī)程》、《放射事故報告制度》，建立了特種設備各類人員主要職責及設備操作規(guī)程，完善了放射性事故、醫(yī)源性事故等應急預案。
對人員密集的門診大樓、內(nèi)科大樓、病房、疏散走道、樓梯和安全出口的區(qū)域防火防煙分區(qū)設置、電器設備線路、消防疏散指示燈、應急照明、火災自動報警、自動滅火系統(tǒng)、消火栓、消防泵以及滅火器等進行檢查。醫(yī)院安排人員每天巡查，并做好登記。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要求相關(guān)部門限期整改。
規(guī)范危險化學品管理，嚴防事故發(fā)生。各相關(guān)科室成立了檢查小組，對危險化學品的存儲環(huán)境、管理使用以及規(guī)章制度的落實情況進行每月自查，職能部門每月抽查，確保無違反規(guī)定和制度的情況發(fā)生。組織院內(nèi)人員學習《危險化學品應急預案》、《常見危險化學品安全技術(shù)說明書》等規(guī)定，建立了危險化學品的出入庫登記本。壓力滅菌器使用時不離人，嚴格按操作程序進行；每周對危險化學品進行一次檢查清理，排除安全隱患。
都記錄在案，并按照“四不放過”的原則，分析原因，完善措施。
醫(yī)德醫(yī)風專項整治活動報告篇十五
各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)：
為加強醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)德醫(yī)風建設，進一步提高我縣醫(yī)療機構(gòu)合理用藥、合理檢查、合理治療水平，規(guī)范收費，全面提升醫(yī)療質(zhì)量，改善患者就醫(yī)感受，經(jīng)研究決定，在全縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)開展醫(yī)德醫(yī)風專項整治行動，特制定以下實施方案。
以黨的十八大、十九大會議精神和習近平總書記講話精神為指導，著力解決各醫(yī)療單位及醫(yī)務工作者在醫(yī)德醫(yī)風方面存在的突出問題，規(guī)范醫(yī)療服務行為，提高醫(yī)療服務水平，全面加強醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風建設，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，樹立良好的衛(wèi)生計生行業(yè)形象。
。
通過開展“醫(yī)德醫(yī)風專項整治行動”,全面加強醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風建設。
（一）加強醫(yī)德醫(yī)風教育。醫(yī)療機構(gòu)要通過多種形式,教育醫(yī)護人員樹立正確的“世界觀、人生觀、價值觀”,加強全心全意為人民服務的宗旨教育，大力弘揚白求恩精神，樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、文明行醫(yī)的行業(yè)風尚；加強職業(yè)道德教育，增強廣大醫(yī)務工作者自我學習、自我管理、自我約束的自覺性，增強職業(yè)責任感和榮譽感。
（二）開展“優(yōu)質(zhì)服務評比活動”。在醫(yī)護人員中開展“優(yōu)質(zhì)服務評比活動”，改善服務態(tài)度，積極倡導服務文明用語，堅決杜絕服務禁語。對患者一視同仁，做到態(tài)度和藹、有問必答、溫馨服務，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象。各醫(yī)療機構(gòu)要進一步提升服務水平，改善醫(yī)院環(huán)境，優(yōu)化服務流程，為病人提供舒適、溫馨的就醫(yī)環(huán)境和便捷的服務措施。加強醫(yī)患溝通，規(guī)范醫(yī)患溝通內(nèi)容、形式，公布投訴電話、信箱，及時受理、處置患者投訴，促進醫(yī)患關(guān)系的改善。衛(wèi)計委將通過明查暗訪等形式，對醫(yī)療機構(gòu)的掛號處、收費處、藥房、急診科、護士站、檢驗科等輔助檢查科室等窗口進行檢查。
（三）全面提升醫(yī)療質(zhì)量。醫(yī)療機構(gòu)要建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理體系，嚴格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，切實把首診負責制等各項核心制度落到實處。要進一步提升醫(yī)療和護理質(zhì)量，提高醫(yī)療服務能力，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全的醫(yī)療服務。要進一步加強基礎醫(yī)療質(zhì)量管理，狠抓醫(yī)療服務過程中重點環(huán)節(jié)、重點區(qū)域、重點人員、重點時段的管理。通過開展崗位練兵技能競賽等活動，全面提升醫(yī)療質(zhì)量。
（四）開展“三合理”檢查工作。通過政府購買服務的形式，由第三方評價機構(gòu)對全縣一級以上醫(yī)療機構(gòu)處方、病歷開展點評，對檢查結(jié)果進行公示，嚴肅查處醫(yī)療機構(gòu)不合理用藥、不合理檢查、不合理治療等問題，全面提高群眾滿意度。
（五）嚴格遵守加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”，落實廉潔行醫(yī)各項規(guī)定。一是不準將醫(yī)療衛(wèi)生人員個人收入與藥品和醫(yī)學檢查收入掛鉤；二是不準開單提成；三是不準違規(guī)收費；四是不準違規(guī)接受社會捐贈資助；五是不準參與推銷活動和違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告；六是不準為商業(yè)目的統(tǒng)方；七是不準違規(guī)私自采購使用醫(yī)藥產(chǎn)品；八是不準收受回扣；九是不準收受患者“紅包”等。開展警示教育，不斷筑牢醫(yī)務人員防腐拒變的底線。
。
本次活動從2018年3月開始，至2018年12月底結(jié)束，分四個階段進行。
（一）學習教育階段（2月15日--5月31日）。
1．制定實施方案。成立“醫(yī)德醫(yī)風專項整治行動”領(lǐng)導小組，制定實施方案，周密安排部署，確?；顒釉鷮嶉_展。
2．廣泛宣傳發(fā)動。各醫(yī)療機構(gòu)要利用宣傳欄、電子屏、召開會議等方式進行宣傳，營造濃厚的輿論氛圍，提高每位醫(yī)務人員對開展醫(yī)德醫(yī)風專項整治的認識，增強醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風培養(yǎng)的自覺性。
3．開展教育活動。各單位要組織醫(yī)務人員認真學習醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范及相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)（《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例實施細則-衛(wèi)計委第12號》、《護士條例》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生計生服務中心還需組織衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務站醫(yī)務人員學習《江蘇省鄉(xiāng)村醫(yī)生注冊管理辦法》），認真學習國家衛(wèi)計委《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”》文件精神，學習教育要求全員參加；組織醫(yī)務人員開展“醫(yī)德醫(yī)風整治”主題活動大討論，緊緊圍繞“如何構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”、“如何做稱職的醫(yī)務人員”等內(nèi)容進行討論。所有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)需在3月1日前組織單位全體醫(yī)務人員學習醫(yī)師法律法規(guī)和相關(guān)文件精神，學習內(nèi)容要有簽到、圖片和考試內(nèi)容，學習材料在3月1日前上報衛(wèi)計委醫(yī)政科806室備案。
（二）查擺問題階段（6月1日--9月30日）。
1.單位查擺。各醫(yī)療機構(gòu)要通過組織問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見函、召開座談會、民主評議等形式，廣泛征求患者、家屬、行風監(jiān)督員、社會各界對單位及醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風方面存在的問題、意見和建議。
2.民主評議。衛(wèi)計委在人大代表、政協(xié)委員、離退休人員、社會群眾、媒體等單位或部門聘請醫(yī)療行風監(jiān)督員，對醫(yī)療機構(gòu)服務流程、服務態(tài)度、服務質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風等方面進行明察暗訪，監(jiān)督評價，對單位及醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風表現(xiàn)進行評議，開展“萬名群眾評醫(yī)院”、“名醫(yī)評選”、醫(yī)療機構(gòu)不良行為公示等活動。
（三）整改落實階段（10月1日--10月31日）。
各醫(yī)療機構(gòu)要認真對查找出和評議中反映的問題進行充分梳理，制定切實可行的整改措施，確保整改落實到位。
1．建立問題臺賬。各醫(yī)療機構(gòu)認真開展自查工作，對梳理出的問題建立問題臺帳，進一步明確哪些是群眾反映最強烈的熱點、難點問題。
2．狠抓整改落實。醫(yī)療機構(gòu)要針對查找出的問題制定出整改方案和計劃，群眾反映強烈的必須馬上整改，短期內(nèi)難以解決的要限時拿出解決問題的措施?？h衛(wèi)生計生委將不定期督查各單位及醫(yī)務人員整改落實情況。
3．開展醫(yī)德考評。各醫(yī)療機構(gòu)要按照衛(wèi)生部《關(guān)于建立醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度的指導意見（試行）》開展醫(yī)務人員醫(yī)德考評工作，將考評結(jié)果記入醫(yī)務人員個人醫(yī)德檔案，考評結(jié)果與醫(yī)務人員當年的晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)、績效工資等掛鉤。
（四）開展觀摩評比（11月1日至12月20日）。
1.檢查對象：全縣一級以上醫(yī)院。
2.檢查內(nèi)容：
（1）醫(yī)院的整體環(huán)境（院容院貌、環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)療秩序、服務流程、病員用餐環(huán)境）、分級診療。（醫(yī)政科）。
（2）基礎設施建設、科室設置、醫(yī)療設備配備。（法規(guī)科）。
（3）安全生產(chǎn)、院內(nèi)綠化、兩廢處理、公共廁所。（安全生產(chǎn)辦）。
（4）醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范（病歷質(zhì)量、處方質(zhì)量、小手術(shù)室、手術(shù)室、消毒供應室）。（醫(yī)院臨床專家）。
（5）急診科規(guī)范化建設、輸液室和病房、護士站規(guī)范化建設。（醫(yī)院護士長）。
（6）傳染病防治、預防接種門診規(guī)范化建設（疾控科）。
（7）衛(wèi)技人員隊伍規(guī)范化建設、醫(yī)護人員儀表。（衛(wèi)生計生執(zhí)法大隊）。
（8）邀請人大代表、政協(xié)委員和社會群眾開展醫(yī)院服務質(zhì)量明查暗訪。
通過工作組檢查和暗訪組檢查，對醫(yī)療機構(gòu)服務態(tài)度、服務質(zhì)量進行打分排名，并進行公示。
（一）加強領(lǐng)導，落實責任。各醫(yī)療機構(gòu)主要負責人為本單位醫(yī)德醫(yī)風專項整治行動的第一責任人。各醫(yī)療機構(gòu)要高度重視，精心部署，周密安排，制定方案，落實責任，強化措施，抓好落實。
（二）明確任務，強化督查。各醫(yī)療機構(gòu)認真開展專項整治活動，縣衛(wèi)生計生委將定期不定期對各醫(yī)療機構(gòu)活動開展情況進行督導檢查。對活動中領(lǐng)導不重視，措施不得力，工作開展滯后、走形式、走過場，單位或個人進行通報批評并責令限期整改。
為進一步引深衛(wèi)生健康系統(tǒng)“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育工作，引導醫(yī)務人員牢固堅守為人民健康服務的初心，切實擔負起保護人民群眾健康的神圣使命，結(jié)合全省正在開展的整治侵害群眾利益專項工作要求，山西省衛(wèi)生健康委日前印發(fā)《關(guān)于開展醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)醫(yī)德醫(yī)風專項整治工作的通知》，部署在全省開展為期一個月的醫(yī)德醫(yī)風專項整治工作。
省衛(wèi)生健康委對做好專項整治工作提出六條要求：
一是進一步加強公立醫(yī)院黨的建設，切實動員各級黨委履行醫(yī)德醫(yī)風建設主體責任；
三是進一步改善醫(yī)療服務，提升患者就醫(yī)滿意度；
四是嚴格規(guī)范診療行為，不斷提高醫(yī)療服務質(zhì)量和水平；
五是以改變醫(yī)療服務中“生冷硬頂推拖”為重點，樹立衛(wèi)生行業(yè)新形象；
六是鼓勵采取“隨手拍、及時拍”等舉報投訴方式，自覺接受就醫(yī)患者、社會群眾和媒體的監(jiān)督。
省衛(wèi)生健康委同時要求，全省各級衛(wèi)生健康行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)立即行動起來，加強組織領(lǐng)導，加大宣傳力度，加強督導檢查，確保專項整治工作深入人心，取得實效，讓人民群眾切切實實感受到專項整治工作帶來的新變化、新作為和新形象。
醫(yī)德醫(yī)風專項整治活動報告篇十六
根據(jù)《xx1司法局社區(qū)矯正隱患排查整治專項督查活動工作方案》和護航二十大專項督查活動文件精神，全力確保我鄉(xiāng)社區(qū)矯正工作安全穩(wěn)定，防止社區(qū)矯正對象脫管、漏管和重新違法犯罪，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，對我所社區(qū)矯正安全隱患排查整治工作進行自查自糾，現(xiàn)將情況報告如下：
一、全面排查走訪，做到不留死角。
我鄉(xiāng)目前在冊社區(qū)矯正對象有18人，全部為緩刑人員。在矯對象從年齡來看18人全為成年人，其中60歲以上只有1人，3人年齡均在45歲-60歲之間；其余14人年齡均在40歲-20歲之間從犯罪類型看，其中交通肇事罪的4人，非法經(jīng)營罪的2人，開設賭場罪3人，故意傷害罪1人，過失致人死亡罪1人，侵犯公民個人信息罪1人，危害公共安全罪1人，走私普通貨物罪1人，詐騙罪3人聚眾斗毆罪1人。7月22日，我所對轄區(qū)內(nèi)的18名社區(qū)矯正對象進行了入戶走訪，走訪通過了解社區(qū)矯正對象的生活狀況，情感生活狀況，周圍鄰里關(guān)系等，社區(qū)矯正對象均未發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象。
二、規(guī)范管理，強化教育。
(一）落實日常動態(tài)管理。一是及時了解掌握社區(qū)矯正對象基本情況，定期對社區(qū)矯正對象的信息進行詳細核實，了解社區(qū)矯正對象思想動態(tài)、家庭狀況等，切實做到底數(shù)清、情況明，重點排查社區(qū)矯正對象是否有情緒波動或反?，F(xiàn)象，是否有重新違法犯罪的跡象。對排查中發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時采取有效措施，對重點人員進行重點監(jiān)控、重點管理、重點教育，力爭從源頭上消除安全隱患，確保各類重大情況和突發(fā)事件在第一時間得到處置。二是規(guī)范日?；芾砉ぷ?，重點落實社區(qū)矯正對象在矯通手機定位監(jiān)控情況，司法所通過定位系統(tǒng)每天對社區(qū)矯正對象進行多次定位檢查，查找關(guān)機、欠費、離開監(jiān)管區(qū)域、人機分離等情況】掌握重點社區(qū)矯正對象的活動范圍。三是嚴格執(zhí)行外出請銷假等制度。外出請假的社區(qū)矯正對象應提前辦理請假手續(xù)，上報外出目的地、外出時間、外出原因，經(jīng)司法所核實確認、審批同意才能外出，對于無正當理由的一律不得請假外出，嚴防脫管、失控現(xiàn)象發(fā)生。此次安全隱患排查，嚴格執(zhí)行外出請銷假制度及進入特定場所、居住地變更審批等制度。經(jīng)排查，未發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)操作的司法所工作人員，也未發(fā)現(xiàn)不經(jīng)請假而擅自外出的社區(qū)矯正對象。
(二）加強對社區(qū)矯正對象的思想教育。對有可能出現(xiàn)的思想情緒不穩(wěn)定、認罪態(tài)度不深刻的社區(qū)矯正對象，加強法律、政策宣傳教育，整合社會資源，利用親情、友情等促進其轉(zhuǎn)化。通過開展集中教育、個別談話、警示教育、法制教育等活動，從法、理、情的角度去疏導社區(qū)矯正對象消除積怨，消除對他人、社會的仇視心理。對思想波動大的社區(qū)矯正對象開展心理咨詢和危機干預，積極化解其不良情緒，消除其再違法犯罪心理，引導他們學習法律知識，自覺做到遵紀守法。
三、
存在的問題。
一是個別社區(qū)矯正對象思想頑固，不能正確看待社區(qū)矯正工作，存在應付心理，法律意識和法制觀念較為淡薄，不能從內(nèi)心，從本質(zhì)上認識到自己所犯的錯誤以及對別人造成的傷害。
二是個別社區(qū)矯正對象家境非常困難，我們又沒有直接有效的救助幫扶措施，從一定程度上來說，不利于社會安全穩(wěn)定。
四、整改措施。
為有效預防和減少社區(qū)矯正對象重新犯罪，扭轉(zhuǎn)xx司法所社區(qū)矯正工作被動現(xiàn)狀，近日，xx司法所落實下列措施來整改社區(qū)矯正工作：
（一）、對查擺出的問題進行即時整改，在2022年7月31日前通知在矯人員按時到司法所報到并按要求完善各項檔案材料。
（二）、對社區(qū)矯正對象進行分類管理。在充分掌握社區(qū)矯正對象的個人基本情況、所犯罪行及改造表現(xiàn)的情況下，將社區(qū)矯正對象分為重點管理對象和普通管理對象。建立重點監(jiān)管人員名單，對重點管理對象提高警惕，及時通過各種渠道掌握其生活行跡。同時，針對不同性格、思想、生活環(huán)境的社區(qū)矯正對象，制定不同的矯正方案。對于情緒低落，思想悲觀的社區(qū)矯正對象，堅持安身暖心，實施心理疏導，使其重燃生活希望；對于存在抵觸心理、拒不四、堅持兩項原則，嚴把審前調(diào)查關(guān)。一是全面調(diào)查原則，凡是同案件形成和案犯處遇有關(guān)的各種事實因素，都納入調(diào)查的范圍。二是直接調(diào)查原則，必須做到直接接觸、實地考察，以保障調(diào)查結(jié)論的準確性和可靠性。調(diào)查結(jié)束后，進行后期跟蹤，繼續(xù)做好對被調(diào)查人的教育、感化工作。運用管理系統(tǒng)，加強監(jiān)管力度。矯正對象的相關(guān)信息要在第一時間輸入系統(tǒng)，確保信息系統(tǒng)內(nèi)容處于最新狀態(tài)。利用在矯通定位管理系統(tǒng)對矯正對象進行定位查詢，掌握矯正對象的實時活動范圍。在節(jié)假日到來前，利用系統(tǒng)的視頻督查平臺向矯正對象進行視頻督查，確保矯正對象節(jié)假日不脫管、不漏管、不失控。
利用走訪談話，掌握實際情況。根據(jù)矯正對象的處遇等級進行相應的家庭走訪。矯正對象如有以下情形，對其進行特定走訪：沒有及時電話匯報的；沒有按照規(guī)定參加集中教育或公益活動的；沒有按照規(guī)定參加月度、季度考核的；在矯通定位手機出現(xiàn)關(guān)機、停機現(xiàn)象，無法聯(lián)系到本人的；矯正對象有重大事項發(fā)生的，如家庭住址變更、工作單位變換、結(jié)婚、生病等。在走訪談話過程中，注意談話技巧，做好走訪筆錄，及時準確從談話中收集有效信息，真實掌握矯正對象的情況。接受矯正的社區(qū)矯正對象，堅持思想教育和法制教育相結(jié)合的矯正方法；對于患病及生活困難的社區(qū)矯正對象，堅持以人為本，著力幫助解決實際困難。
三、制定合理計劃，提高工作效率。
每月定時制定走訪計劃表，確定集中教育、公益勞動時間，確保每月28日前做好臺帳資料的整理工作，月末對本月工作進行。
總結(jié)。
分析，完成月排查分析報告，確保當月工作按時完成。
通過此次排查，了解到全區(qū)131名社區(qū)矯正人員思想穩(wěn)定，去向明確，未發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象。
醫(yī)德醫(yī)風專項整治活動報告篇十七
自3月23日，大隊分派民警深入貴德縣客運公司、貴德縣第二客運公司、貴德縣豐昌公交公司、黃河出租行等客運企業(yè)，把檢查車輛安全技術(shù)狀況作為重點開展一次安全大檢查，嚴查客運企業(yè)和場站安全制度落實情況，督促落實安全主體責任。對已經(jīng)取得從業(yè)資格、在交通違法記分周期內(nèi)記滿12分，多次違法記錄未及時處理的客運駕駛?cè)耍酱偎鶎倨髽I(yè)對駕駛?cè)俗鞒鼋馄浮⒄{(diào)離崗位等處理。對未定期參加年檢、未及時消除違法記錄的車輛，一律予以停班整頓；對存在安全隱患的車輛，必須消除隱患后才準予營運；對不符合營運車輛技術(shù)狀況要求的車輛，強制其退出運輸市場。對運輸企業(yè)、客運站場門檢、車輛保養(yǎng)、駕駛?cè)税踩珜W習等安全制度不落實的，一律下達整改通知書。
醫(yī)德醫(yī)風專項整治活動報告篇一
教師的靈魂，是搞好教育教學的前提保證，是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發(fā)揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風貌。
教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。
教師的素質(zhì)直接影響著學校的學風和校風，教師的形象直接關(guān)系著學生素質(zhì)的培養(yǎng)。因此，師德，不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)！師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)！用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服，從而仿效。作為一名從教多年的教師，在這次自查自糾活動中，我主要從以下幾個方面來評析自己:。
首先，社會在發(fā)展，知識在更新，知識容量在擴大。不學習，就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務上有新思路、新突破，再上新臺階。
其次，多年來的從教，使我認識到：只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作，默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》，以它為準則，時刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會過的充實有意義。
我熱愛教育，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學校。因此，不論在什么時候、什么地方，我都要將校內(nèi)的利益放在第一位，時刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認真?zhèn)湔n的基礎上，不斷探索，大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標，眼中有孩子”的原則來設計活動，并做好記錄。
關(guān)心、熱愛孩子是教師最基本的天職。在每次的活動中，我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發(fā)點，堅持“一切為了孩子，為了孩子一切，為了一切孩子”，對學生嚴格要求，耐心教導，不諷刺，挖苦，歧視，不體罰和變相體罰，使孩子們愉快茁壯地成長。
教育無小事，教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的，因為孩子眼中的教師都是具體的，而教師又是孩子心目中的“權(quán)威式人物”。所以，我要時刻銘記-——從我做起，從小事做起，從今天做起！我要以自身良好的師德形象帶動孩子。
家長是我們搞好工作的有力后盾，因此，在工作中，我要及時與家長溝通，認真聽取家長意見和建議，取得支持和配合，不指責、責備家長。并且在語言交流中，要平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任你。
自覺抵制社會不良風氣影響，不對幼兒進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教。
醫(yī)德醫(yī)風專項整治活動報告篇二
冬日午后的陽光暖暖的照在每個孩子稚嫩的臉上。在校廣播站歡快的音樂伴奏下，他們歡鬧、嬉戲的笑聲撒滿了整個操場。此時，我覺得能將我的青春奉獻給偉大的教育事業(yè)是無比的光榮與自豪。不知不角參加工作已將近一年是時間，這一年里我非常的收益匪淺。收獲的不僅是教學經(jīng)驗，更重要的是如何做一名稱職的教師。
上學期我擔任的是六年級英語，對于一個剛剛走出校園的我來說，站在三尺講臺上傳授給孩子們知識，心中有些不安。第一堂課的情景至今記憶猶新。雖然課前已經(jīng)做了充分的準備，精心設計了教學環(huán)節(jié)?？墒钦n堂上仍然出現(xiàn)了很多的紕漏，重點知識不突出，教學環(huán)節(jié)混亂，甚至讓學聲摸不到頭腦。課后，我認真的做了反思，在以后的教學中我堅持課課做反思。認真向老教師學習教學經(jīng)驗，經(jīng)常性的`做自我總結(jié)。半學期下來我的教學有了很大的提高。
隨著新時代的到來，社會對教師的要求標準也不同。新學期初，萬校長重新擬訂了教育教學常規(guī)細則，它就猶如一面鏡子，時刻的反饋著一名教師的行為。每個人都是有事業(yè)心的，我既然已經(jīng)選擇了這份事業(yè)，那么我就會認真履行我的職責。認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，考慮教學設計的每個環(huán)節(jié)是否符合大綱的要求，是否適應學生的發(fā)展。尤其作為英語教師，小學的英語主要培養(yǎng)孩子們的興趣，因此我要考慮我的課堂教學是否會對學生的興趣產(chǎn)生有效的影響。每一節(jié)課我都會給學生展現(xiàn)我的最佳狀態(tài)，來帶動學生的學習熱情?？捎袝r也存在著很都是不足，比如有時學生的情緒高漲，課堂紀律失去調(diào)空，沒有做到更好的駕馭課堂的能力?；蛘哂袝r控制不住自己的情緒，在學生面前發(fā)脾氣、顯得十分不冷靜，對工作產(chǎn)生一定的影響。上交材料時，并不是每一次都具有針對性的認真完成，而是依賴于網(wǎng)絡投機取巧。對學生的了解太少，不能夠切實的因人制宜、因材施教。學校的工作安排沒有做到更好的了解，導致影響正常的工作。既然找出了自身存在的問題，就要下定決心盡快的改正。根據(jù)以上的不足我做了整改措施。
1、多看、多學有關(guān)教學敘事方面的書籍，勤問經(jīng)驗豐富的教師，以做到對于課堂上的突發(fā)事件進行正確的解決。
2、將每一次的書寫材料當做是自我學習、自我檢驗的機會，認真完成。
3、利用課余時間，了解學生，走進他們的內(nèi)心世界，在學生的想法中對課堂教學進行改進。
4、細心的注意觀察學校的工作安排任務，并很好的完成。
每一次的自查都是一次靈魂的洗禮，顯然這種剖析是痛苦的，但卻是必須的。成長需要不斷的否定、肯定，肯定、否定，如此循環(huán)往復，才能達到真正的蛻變。我期求，在不斷的反思積累中達到頓悟，達到提升。早日成為德才兼?zhèn)涞慕處煛?BR> 醫(yī)德醫(yī)風專項整治活動報告篇三
根據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于建立醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度的指導意見（試行）》為進一步加強醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設，樹立“救死扶傷、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、文明行醫(yī)”的行業(yè)新風尚，提高廣大職工的職業(yè)道德素質(zhì)和工作水平，我院認真開展了醫(yī)德考評工作，采取強化教育，完善制度、嚴肅紀律、嚴格考核的方法，樹立行業(yè)新風，構(gòu)建了和諧的醫(yī)患關(guān)系，更好地為廣大人民群眾提供了健康服務?？偨Y(jié)如下：
成立了醫(yī)德考評領(lǐng)導小組，醫(yī)院由院辦、人事科、醫(yī)務科、護理部等組成考評領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室辦公室設在黨辦，組織好有關(guān)職能科室和考評小組認真實施，落實責任，并結(jié)合醫(yī)院不斷發(fā)展的實際，及時充實和完善有關(guān)考核內(nèi)容。各科室參照本方案，完善考評工作，成立了考評小組，以科主任、護士長負總責，認真貫徹執(zhí)行考評方案。
根據(jù)上級要求，醫(yī)院逐步健全完善了醫(yī)務人員醫(yī)德考評辦法和標準的。修訂意見，健全了醫(yī)德考評制度，并按照醫(yī)德考評辦法和標準開展醫(yī)德考評工作。并重視考評結(jié)果的運用，把考評結(jié)果與醫(yī)務人員的晉職晉級、崗位聘用、獎金分配、評先評優(yōu)和定期考核直接掛鉤，建立對醫(yī)務人員有效的激勵和約束機制。醫(yī)德考評等級“一般”或“較差”的人員取消了年度評先評優(yōu)資格。
組織全院認真學習了醫(yī)德考評標準和醫(yī)德醫(yī)風有關(guān)規(guī)定，編印有關(guān)政治理論和醫(yī)德醫(yī)風方面的教育材料，下發(fā)到全院各科，組織員工進行學習，讓員工及時了解上級精神、行業(yè)要求和服務技巧，不斷提高員工的思想認識；加大了對醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、敬業(yè)奉獻先進典型的宣傳表彰力度，充分發(fā)揮榜樣的激勵和示范作用，引導廣大醫(yī)務人員牢固樹立"以病人為中心"的理念，自覺為群眾健康服務。對被投訴人員處理結(jié)果在全院進行通報，開展警示教育，引導廣大醫(yī)務人員汲取教訓、引以為戒，發(fā)揮震懾作用，促進依法廉潔從業(yè)。
推進了職業(yè)道德教育和紀律法制教育經(jīng)?；?，建立了醫(yī)德醫(yī)風教育課堂，由院領(lǐng)導授課，每月定期組織學習，使廣大醫(yī)務人員始終保持正確的服務理念和強烈的責任意識。深入宣傳學習《關(guān)于辦理商業(yè)賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》的司法解釋，使廣大醫(yī)務人員明確是與非、罪與非罪的界限，筑牢廉潔行醫(yī)的思想基礎，切實增強廉潔從業(yè)的自覺性。
具體考評方法為：每年進行一次。為每位醫(yī)務人員建立醫(yī)德檔案，考評結(jié)果記入醫(yī)務人員醫(yī)德檔案?？荚u工作分為自我評價、科室評價、單位評價三個步驟。根據(jù)自我評價和科室評價的結(jié)果，將日常檢查、問卷調(diào)查、患者反映、投訴舉報、表揚獎勵等記錄反映出來的具體情況作為重要參考依據(jù)，對每個醫(yī)務人員進行評價，作出醫(yī)德考評結(jié)論并填寫綜合評語。
醫(yī)德醫(yī)風考評總評結(jié)果與科室、個人評先評優(yōu)等獎勵掛鉤，作為應聘、晉升、評先的首要條件。每年對醫(yī)德醫(yī)風“優(yōu)秀”人員給予表彰；對醫(yī)德醫(yī)風“一般”者進行批評教育，取消該年度的評先資格，并限期改正，暫緩晉升、聘任或調(diào)離原工作崗位，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處罰。
堅決杜絕亂收費、亂加價、開單提成等不正之風，進一步規(guī)范了職業(yè)行為，使醫(yī)療服務態(tài)度、醫(yī)療服務質(zhì)量及以群眾對門診醫(yī)務人員的滿意率得到進一步提升。
1、實行了“首問負責制”、“一訴否決”承諾、“手機精神”和“一三五”工作制度，職能部門為臨床服務，本部門能處理的一日內(nèi)完成，需要部門間協(xié)調(diào)的三日內(nèi)完成，需要院內(nèi)協(xié)調(diào)的不能超過五天，加強了作風建設，提高了工作效率。為保證醫(yī)療急救，全院中層干部要求手機24小時暢通，做到隨叫隨到。每月由黨辦主任帶隊組織有關(guān)部門人員下到科室檢查科室醫(yī)德醫(yī)風情況、各項制度的落實情況，征求病人的意見，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋給相關(guān)部門，督促解決；每月對門診和病區(qū)患者，發(fā)放醫(yī)德醫(yī)風調(diào)查表，征求病人的意見和建議；上半年發(fā)放院內(nèi)征求患者滿意度意見表820份，滿意度為96%。半年來，共收到患者錦旗10面，感謝信30余封。
2、切實改善服務態(tài)度，改善就醫(yī)環(huán)境。為進一步鞏固醫(yī)院管理年活動成果，深化醫(yī)療服務管理，全面提高我院管理和醫(yī)療服務水平，繼續(xù)深入開展了“三優(yōu)一滿意”活動，采取多種形式，營造了良好的輿論氛圍，認真落實了便民惠民40條，強化了門診值班主任制度、醫(yī)患溝通制度，和門診導診分診制度等，公示了門診坐診醫(yī)生安排表，改善了服務流程，提高了服務效率。醫(yī)務人員在診療過程中注重與患者溝通，使用關(guān)懷式語言，不以床號代替姓名，和病人進行談心活動。服務模式的轉(zhuǎn)變，讓病人體驗到了人格受尊重的喜悅，增進了醫(yī)患溝通，醫(yī)患關(guān)系更加和諧。
醫(yī)德醫(yī)風專項整治活動報告篇四
在20xx年，在醫(yī)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，同事的幫忙下，我圍繞醫(yī)院中心工作，結(jié)合科室的工作要求，工作上積極主動，求真務實，嚴格執(zhí)行各項工作制度，以醫(yī)德行為規(guī)范為準則，不斷提高了自身業(yè)務技術(shù)水平和工作潛力，現(xiàn)將我一年來醫(yī)德工作總結(jié)如下:。
按醫(yī)院要求認真學習了《醫(yī)療事故防范和處理》《處方書寫規(guī)范》等資料，通過學習讓我在思想上、行動上得到了進一步提高和改善，同時讓我更加堅定了樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀的意識。
具有強烈的事業(yè)心和職責感，對待每一位前來檢查的病人，能做到“急病人之所急，想病人之所想”。工作中能吃苦耐勞，始終持續(xù)積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。嚴格遵守醫(yī)院管理規(guī)定，做到按時上、下班，不遲到、不早退、不串崗。從不接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象，無醫(yī)療差錯事故發(fā)生。
積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務學習，通過學習，加強了自身素質(zhì)的提高。在學習和工作任務比較繁重的狀況下，能積極主動的完成醫(yī)院安排的各種工作，能很好的端正自我的學習態(tài)度，從不叫苦叫累。在業(yè)務工作中，認真履行科里的各項規(guī)章制度，一切操作都嚴格遵守操作規(guī)程。應對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到只有不斷強化理論學習才是生存之道，同時采用網(wǎng)絡學習、閱讀臨床檢驗相關(guān)書籍等，學習最新知識、最新行業(yè)進展。
在新的一年，我將加強實踐和理論學習相結(jié)合，進一步堅定自我的理想和信念，虛心向同事學習，向?qū)嵺`學習，取人之長補已之短，爭取在新的一年里為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量。
醫(yī)德醫(yī)風專項整治活動報告篇五
我是一名普通的小學教師，風風雨雨在教育第一戰(zhàn)線上奔波了長達28年之久，所應對的是天真無邪的兒童，他們是祖國的未來，承擔著中華民族偉大復興的歷史重任。通過這學期師德師風的學習教育，我對師德師風教育的重要好處有更近一步的明確認識，對小學教師職業(yè)道德規(guī)范資料也更為熟悉了。結(jié)合自己28年來的教育教學工作，自我剖析如下：
1、思想政治觀念淡薄，對黨的基本路線和方針政策學習不夠。
2、對學生的思想品德的狀況關(guān)心不夠。熱愛學生方面不夠公正、耐心。
3、在于家長溝通上不夠主動。尊重家長是教師處理與學生家長之間關(guān)系的準則，是促進教育合力的構(gòu)成，提高育人效果的重要環(huán)節(jié)。在尊重家長方面，我愛聽取學生家長意見和推薦，取得支持與配合，但是由于時光和家庭原因，我很少進行家訪，往往是一個電話就解決問題。
4、在嚴謹治學方面，我注意樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識；師德的基礎是愛，核心是專；我注意嚴謹治學，提高業(yè)務水平；但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性，教育教學方法還缺靈活性和改善力度，提高教育、教學和科研水平還不夠快。教師自身的學識與道德水平即師德，在潛移默化中直接或間接的影響著學生，也影響著學生對我的看法，進而影響著師生關(guān)系，所以我務必不斷學習。
1、以更新教育觀念，改變對學生居高臨下的態(tài)度，主動、用心地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系，尊重學生人格，熱愛學生，尤其要熱愛差生和后進生。
2、以依靠群眾的力量，群體的智慧，合作共創(chuàng)。
3、以樹立服務意識、憂患意識、競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。
4、加強地理業(yè)務知識學習，努力提高綜合素質(zhì)。
1、加強學習，切實提高思想和工作水平。
2、熱愛學生，尊重學生的人格，關(guān)心學生，了解學生，公正地對待每一個學生。
3、刻苦研究業(yè)務，精通教學業(yè)務這是十分的重要的。只有精通業(yè)務，才能將正確的知識傳授給學生，而不致于誤人子弟。
4、加強業(yè)務知識學習，努力提高綜合素質(zhì)。
醫(yī)德醫(yī)風專項整治活動報告篇六
為深入貫徹落實教育部、省教育廳和市教育局《關(guān)于開展師德建設長效機制貫徹落實專項督查的通知》文件精神，我校堅持把教師師德教育擺在教師隊伍建設的突出位置，大力加強師德建設，弘揚愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻的精神，及時組織全校教職工認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，不斷更新師德觀念，規(guī)范師德行為，提升師德水平，強化師德素質(zhì)，取得了顯著成效?，F(xiàn)對我校開展師德建設情況自查總結(jié)如下：
1、成立組織，加強領(lǐng)導。我校及時召開學校領(lǐng)導班子會議，學習了上級師德活動的相關(guān)文件精神，研究部署整個活動。為確?！皫煹陆ㄔO”活動扎實、有效開展，成立了以校長為組長，副校長為副組長，各處室主任為成員的師德建設活動領(lǐng)導小組。
2、動員學習，扎實開展。學校召開了全校教師參加的“師德建設年”活動動員大會，結(jié)合我校實際工作進行了全面要求和布置，增強了全體教職工參與活動的積極性和主動性。要求教師充分利用課余時間加強學習，制定科學合理的學習計劃，在規(guī)定的時間內(nèi)學完規(guī)定的篇目，并做好學習筆記，每位教師有自查自評材料、有心得體會，通過學習交流，進一步增強廣大教師的責任感和使命感。
3、加強宣傳，濃厚氛圍。學校努力開辟師德建設專欄、展板等，及時宣傳和報道師德建設工作開展情況。對優(yōu)秀師德典型事跡及時報道，積極宣傳，營造了濃厚的師德建設輿論氛圍。
4、借助微信，促進交流。為了促進交流，學校師德建設領(lǐng)導小組將學校先進的師德事跡、學習資料、活動方案、信息、優(yōu)秀的做法和開展的各項活動及時上報，在大名教育微信群中宣傳，并在全校推廣，以便教師相互借鑒。
5、對照剖析，查擺問題。認真組織教師對照自身的實際和工作情況，進行深刻的自我剖析和反思，要求教師認真撰寫師德自查自評報告，查擺師德上存在的問題，找出差距，揚之所長，避之所短，為提高教師個人素質(zhì)和修養(yǎng)做好充分準備。認真撰寫學校師德建設檢查分析報告，找出學校師德建設中普遍存在的問題，為師德建設的整改提高積累足夠的素材、做好充分的準備。
6、重點突出、務求實效。我校師德建設工作同學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合，在黨員教師中，以愛崗敬業(yè)、做楷模表率為重點，在教師中，以師德教育為重點。師德建設，重在教育，重在引導，重在建設，我校把師德學習教育同教職工政治學習有機結(jié)合起來，同學校工作實際結(jié)合起來，采取切實措施加以保證，通過扎實工作來實現(xiàn)思想認識的提高，實現(xiàn)教師的自我完善和成長。在廣泛調(diào)查研究的基礎上，制訂出切合本校實際的規(guī)章制度和工作機制，使廣大教職工的思想、道德、作風建設目標明確、有章可循，使學校的師德建設工作逐步走上經(jīng)?；?、制度化的軌道，這是師德建設能否取得實效的關(guān)鍵所在。繼續(xù)大力倡導教書育人、為人師表的良好風尚，努力營造樹師德、鑄師魂、正師風的良好氛圍，引導和激勵廣大教職工自覺加強思想建設、道德建設和作風建設，真正成為學生的楷模和表率。教育廣大教師樹立新觀念，自覺抵制市場經(jīng)濟帶來的消極影響。同時牢固樹立服務于學校教學、科研活動的觀念，為學生健康成長而積極奉獻，嚴于律己，嚴守紀律，清正廉潔，樹立良好的教師形象。
我校師德建設的立足點就在于增強廣大教職工教書育人、服務育人、管理育人的自覺性。堅持以正面教育為主的原則，相信群眾、依靠群眾，樹立正面典型，充分調(diào)動廣大教職工的積極性，激勵廣大教職工創(chuàng)先爭優(yōu)，并且認真開展批評與自我批評，對不良風氣進行堅決的整治。
通過進行師德建設自查，也發(fā)現(xiàn)了一些問題：
1.個別教師對師德建設認識不明確，重視程度不夠，認為業(yè)務優(yōu)秀就是一個合格的人民教師。
2.個別年輕教師缺乏職業(yè)榮譽感，沒有樹立終身從教的思想，少數(shù)年輕教師不安心講臺，出現(xiàn)上課遲到、早退現(xiàn)象。
3.個別教師缺乏團結(jié)合作意識，個別教師對對學校政策缺乏理解與配合。
1.健全各項制度，逐步建立健全師德建設的長效機制。
2.認真學習教育教學理論，積極參加學校和上級教育部門有關(guān)的學習活動，把時間用在鉆研業(yè)務上，加強學習，認真?zhèn)湔n，精益求精。
3.加強專業(yè)知識學習，虛心求教，探索教學理論，改進教學方法。
醫(yī)德醫(yī)風專項整治活動報告篇七
在上級衛(wèi)生主管部門的正確領(lǐng)導下，按照有關(guān)文件統(tǒng)一部署和要求，我院對照考評標準積極組織展開自查，現(xiàn)將自查情況總結(jié)匯報如下：
維護人民群眾根本利益為目標，堅持“誰主管、誰負責”的原則和“標本兼治、糾建并舉”的方針，以規(guī)范醫(yī)療服務行為、提高醫(yī)療服務質(zhì)量、改善醫(yī)療服務態(tài)度為主要內(nèi)容，以治理“回扣”、“紅包”、開單提成、大開處方、亂收費為重點，以優(yōu)化醫(yī)療服務環(huán)境為重點，緊密聯(lián)系專業(yè)人員隊伍現(xiàn)狀，強化教育和培訓，完善制度，堅強督查，嚴肅紀律，組織廣大干部職工認真學習衛(wèi)生方針政策、法律法規(guī)，教育引導廣大醫(yī)務人員刻苦學習業(yè)務知識，鉆研業(yè)務技術(shù)、端正工作態(tài)度、增強服務意識、提高醫(yī)療服務質(zhì)量，認真解決醫(yī)療衛(wèi)生人員在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，解決影響本單位改革發(fā)展穩(wěn)定、醫(yī)療質(zhì)量，內(nèi)部管理以及涉及群眾切身利益等實際問題，不斷增強醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，樹立良好的行業(yè)形象，以開展具有中醫(yī)藥特色優(yōu)勢診療項目的醫(yī)療服務為主要目的，以滿足全縣人民基本醫(yī)療服務需求，為人民群眾生命身體健康保駕護航為主要工作目標。
為進一步加強醫(yī)院管理，院領(lǐng)導班子專門召開專題會議，會議研究部署全院醫(yī)德考評工作的具體辦法和詳細工作方案。同時會議研究成立了有院長親自擔任組長，副院長擔任副組長，相關(guān)職能科室負責人為領(lǐng)導小組成員的“醫(yī)務人員醫(yī)德考評工作領(lǐng)導小組”，下設辦公室由院辦室主任兼任領(lǐng)導小組辦公室主任，建立領(lǐng)導小組主要工作職責和辦公室工作職責。有效的形成了上下其抓、共管，各職能科室相互協(xié)調(diào)，發(fā)揮主要作用的工作局面。并進一步完善中醫(yī)院行政問責實施細則，建立健全獎懲制度，定期對臨床醫(yī)師各項醫(yī)療工作進行督查，以及開展處方評價等工作，對違規(guī)醫(yī)師作出全院通報批評，對表現(xiàn)突出的，收到病人及病人家屬贈送錦旗及感謝信、拒收紅包的醫(yī)務人員，予以表揚和通報嘉獎。對違反醫(yī)院有關(guān)規(guī)定在臨床診療過程中在病歷、處方、抗生素使用等問題上違規(guī)的醫(yī)師進行署名批評，分管院長找違規(guī)者談話，并限期責令整改，并直接給予相關(guān)經(jīng)濟處罰等。
針對目前社會上存在的一系列不正之風，醫(yī)院領(lǐng)導高度重視，把糾風工作擺到了同醫(yī)院經(jīng)濟發(fā)展同等位置來抓，積極貫徹落實上級衛(wèi)生主管部門文件精神和有關(guān)要求，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機，自我查漏補缺，積極整改，嚴肅紀律，堅決杜絕一切不正之風蔓延，對一切以傷害人民群眾切身利益為目的不法行為，堅決予以制止。明確治理的目標、措施和責任，組織廣大職工認真學習《全縣衛(wèi)生系統(tǒng)糾正行業(yè)不正之風專項治理實施方案》，要求廣大職工深刻認識到糾正醫(yī)療服務領(lǐng)域中收受藥品“回扣”、“紅包”、“開單提成”、“濫檢查”、“開大處方”亂收費等不正之風已迫在眉捷。維護“白衣天使”的光輝形象，維護人民群眾的根本利益，忠實履行“三個代表”重要思想，醫(yī)院組織自查自糾，并設立醫(yī)德醫(yī)風舉報箱，公開舉報電話，公開服務內(nèi)容，各科室結(jié)合自身特點，切切實實做好糾風工作，全院上上下下鑒訂了東至縣醫(yī)德醫(yī)風建議書，形成了一個良好的糾風氛圍。使醫(yī)院的社會效益明顯提高。
為抓好醫(yī)德醫(yī)風建設，糾正行業(yè)不正之風，開展文明行醫(yī)，提倡優(yōu)質(zhì)服務，保證正常的醫(yī)療秩序，規(guī)范醫(yī)療行為，根據(jù)安徽省衛(wèi)生系統(tǒng)“十條禁令”和醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院標準要求，院領(lǐng)導班子專門召開專題會議研究通過制定中醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設獎懲規(guī)定，規(guī)定中首先強調(diào)了院領(lǐng)導，班子成員要在廉政建設中作出榜樣起率先帶頭作用，要自覺接受群眾監(jiān)督。規(guī)定中從醫(yī)務人員不得以醫(yī)謀私、收受“回扣”、亂開搭車藥、藥品及醫(yī)療器械、設備采購、財務制度執(zhí)行等有方面作了詳細的違規(guī)處理意見和處罰標準。院領(lǐng)導班子專門召開班子會議，研究通過專門設立醫(yī)患關(guān)系辦公室，負責接待來信、來訪人員和病人投訴。醫(yī)院對于深受群眾歡迎，具有良好醫(yī)德醫(yī)風者，周一晚七點院科負責人、主任例會上給予通報表揚，對上交的紅包，醫(yī)院給予xx%的獎勵，并記錄在醫(yī)德醫(yī)風個人考核檔案，與評優(yōu)、晉升、晉級掛鉤。xxx年我院參加考核人員共xxx人，其中優(yōu)秀xx人，良好xxx人。xx年x月份至xx月共表彰x人，收到錦旗xxx面，感謝信xx封，拒收紅包xxxxx元人民幣。
實行政務公開醫(yī)院政務公開欄內(nèi)，每季度公開醫(yī)院人事及財務收支詳細情況，使廣大職工心中有數(shù)。對職工敏感的藥品、設備問題實行民主管？，政務公開，成立了藥品招標領(lǐng)導小組，嚴格按照政策辦事。對萬元以上的大型設備，交職代會討論，由科室遞交可行性論證報告，報衛(wèi)生局批準后，由政府招標辦統(tǒng)一采購。嚴格執(zhí)行財務管理制度，堅持財務審批“一支筆”，多年來，一直是全縣財務管理先進單位。醫(yī)院將把患者的利益放在首位，認真抓好、管好，精心打造“無紅包醫(yī)院“，維護”誠信醫(yī)院“的品牌。在醫(yī)德醫(yī)風及行風建設上，醫(yī)院領(lǐng)導始終高度重視，積極積極建立健全體制、機制，加強組織領(lǐng)導，強化管理。倡導人文服務，樹立人性化醫(yī)療觀念，以科學發(fā)展觀為指導，組織廣大職工加強自身學習，努力提高自身修養(yǎng)樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀并充份發(fā)揮以人為本，統(tǒng)籌兼顧、互相協(xié)調(diào)的科學工作原則在各項敏感事情和問題上起到全員監(jiān)督、齊抓共管，真正達到有效規(guī)范醫(yī)務人員職業(yè)行為，端正服務態(tài)度，強化服務意識，增強職業(yè)責任感、使命感、自豪感，弘揚社會正氣，把“除人類之病痛，助健康之完美”作為我們醫(yī)務人員的永遠不變的追求！
醫(yī)德醫(yī)風專項整治活動報告篇八
這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級部署或工作計劃，任務完成后，一般要向上級寫報告，反映工作的基本情況、工作中的教訓、存在的問題和今后的工作思路，以取得上級領(lǐng)導部門的指導。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
經(jīng)縣委同意，延長縣決定于2018年12月至2019年2月底在全縣集中開展違規(guī)收送禮金問題專項整治。
總體要求：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神以及中省市紀委關(guān)于開展違規(guī)收送禮金專項整治活動要求，切實提高政治站位，從增強“四個意識”、踐行“兩個維護”的高度，強化法紀敬畏和思想自覺，把集中整治違規(guī)收送禮金問題，作為改進黨風政風、從嚴管黨治黨、營造風清氣正發(fā)展環(huán)境的重要內(nèi)容，將專項整治活動抓出成效。
整治范圍：
全縣黨員干部以及所有行使公權(quán)力的公職人員，以各級領(lǐng)導干部為重點。
整治內(nèi)容：
7、由本人或特定關(guān)系人違規(guī)參與經(jīng)營高檔煙酒、貴重首飾、珍稀藥材、天價茶葉、名貴木材、珠寶玉石、名瓷名畫等名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題。
（注：整治內(nèi)容中涉及的“禮品”指價值在500元以上的消費卡、高檔煙酒以及名貴特產(chǎn)類特殊資源等財物；禮金指200元以上。）。
工作要求：
（一）提高政治站位，狠抓責任落實。各鎮(zhèn)（街道）、各部門主要負責人要牢固樹立“四個意識”，認真踐行“兩個維護”，把本次專項整治作為一項重要的政治任務，擺在突出位置，強化責任擔當；堅決落實好全面從嚴治黨主體責任，做到親自動員、親自部署，嚴格按照專項整治方案要求，明確貫徹落實的具體辦法、措施和時限，夯實工作責任，確保責任落實。
（二）強化宣傳動員，營造濃厚氛圍。要全面加大宣傳動員力度，充分利用廣告宣傳欄、橫幅、標語、宣傳單等媒介，在廣場、商場、加油站等人口密集場所進行宣傳動員，提升社會知曉率；充分利用電視、電子屏以及手機信息等媒體，廣泛宣傳專項整治活動舉報電話、上繳禮金專用賬戶等內(nèi)容，形成立體化宣傳格局；充分利用政府公眾網(wǎng)站、微信公眾號等新興媒體加強宣傳和典型案例曝光，強化典型案例的震懾和警示作用。
（三）抓好自查自糾，作出公開承諾。各鎮(zhèn)（街道）、各部門全體黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部要認真對照專項整治重點，把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去，帶領(lǐng)全體干部深刻反省并全面自查自糾，主動清退違規(guī)收受的禮品、禮金。領(lǐng)導干部對以前因各種原因不能自行清退的禮金，要如數(shù)上繳，于2019年2月底前，將所有違規(guī)收受的禮金均上繳至省紀委監(jiān)委公布的全省統(tǒng)一專用賬戶，違規(guī)收受的高檔煙酒、名貴土特產(chǎn)或其它物品均上繳至縣紀委黨風政風監(jiān)督室。各鎮(zhèn)（街道）和部門領(lǐng)導班子成員（含下屬單位主要負責人）要寫出自查自糾情況報告，結(jié)合年度民主生活會等有關(guān)會議，公開對組織作出自覺接受監(jiān)督、決不違規(guī)收送禮金的承諾。自查自糾報告和公開承諾情況，按照管理權(quán)限于2019年1月底前報鎮(zhèn)（街道）紀委和縣紀委派出紀工委，由鎮(zhèn)（街道）紀委和派出紀工委審核后上報縣紀委黨風政風監(jiān)督室。
(四)加大監(jiān)督力度，嚴肅查處問題。要切實抓好問題線索的受理，紀檢監(jiān)察機關(guān)要暢通信訪舉報和移送問題線索渠道，建立專項臺賬，對涉及違規(guī)收受禮金的問題線索，優(yōu)先受理核查，堅持“收送一起查”。在專項整治期間主動向組織說明情況并上繳禮品禮金的，縣紀委將采取批評教育的方式從輕處置；對于專項整治期間故意隱瞞、不主動清退、拒不糾正的，從嚴懲處；對于“零上繳”“零報告”的，作為重點檢查對象，一經(jīng)查實，堅決嚴查快處；對于不收斂不收手、頂風違紀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決從嚴從重查處，絕不姑息遷就，并點名道姓通報曝光。
(五)建立長效機制，有力有序推進。要緊盯2019年元旦春節(jié)等重要節(jié)點、婚喪喜慶等個人事項，采取事前提醒、隨機抽查、情況說明等措施，強化日常監(jiān)督；財政、審計、市場監(jiān)管等部門要健全制度、堵塞漏洞，扎牢制度籠子，斬斷用公款送禮的資金渠道。健全監(jiān)督體系，充分運用紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督和社會監(jiān)督，切實做到對違規(guī)收送禮金問題嚴格、精確、有效監(jiān)督，鞏固提升專項整治工作成效。
組織領(lǐng)導：
(一)暢通舉報渠道?？h紀委設立信訪舉報電話和微信公眾號，通過監(jiān)督檢查、明察暗訪等方式廣泛收集問題線索，加強對各級黨員干部尤其是領(lǐng)導干部的監(jiān)督，同時將專項整治活動內(nèi)容和舉報電話在新聞媒體平臺播出，鼓勵廣大群眾積極反映相關(guān)問題線索。
(二)強化督導檢查。各鎮(zhèn)（街道）紀委和各派出紀工委要將專項整治工作作為元旦春節(jié)期間糾正“四風”的重要內(nèi)容，緊盯問題線索處置、核查調(diào)查質(zhì)量、審查調(diào)查力度等，傳導責任壓力?？h紀委各常委要對分管的紀工委和鎮(zhèn)（街道）工作情況加強督導檢查。
(三)總結(jié)報告情況。實行定期報告制度，各鎮(zhèn)（街道）紀委、各派出紀工委每月14日和每月底報告前兩周工作進展，重點是主動上繳、線索處置、案件查處、明察暗訪等情況。2019年2月28日前，各鎮(zhèn)（街道）紀委、縣紀委監(jiān)委派出紀工委要總結(jié)整治工作情況并形成報告報縣紀委。
局黨組：
根據(jù)局黨組印發(fā)的《關(guān)于集中開展違規(guī)收送禮金問題專項整治工作的實施方案》（寶市建質(zhì)黨字﹝xx﹞xx號）文件要求，通過集中學習，深刻認識專項整治的重大意義，結(jié)合本人所肩負的工作任務認真進行自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
使自身常懷律己之心，堅決嚴守底線，抵制歪風邪氣，保證自身清廉。
作為質(zhì)監(jiān)站一把手，結(jié)合近期開展的“講政治、敢擔當、改作風”專題教育和“集中整治形式主義官僚主義”專項整治工作，我時刻進行自省。通過梳理，本人沒有收受可能影響執(zhí)行公務的禮金（包括“紅包”、禮品、消費卡、名貴特產(chǎn)類特殊資源等財物）；沒有借年節(jié)假期、辦理婚喪喜慶等事宜之機，收受明顯超過正常禮尚往來的禮金；沒有縱容、默許配偶、子女及其配偶等親屬、身邊工作人員和其他特定關(guān)系人利用領(lǐng)導干部職務上的影響收受禮金；沒有向領(lǐng)導干部及其配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人贈送明顯超出正常禮尚往來的禮金；沒有違規(guī)公款購買、違規(guī)收受贈送、違規(guī)占為己有、由本人或特定關(guān)系人違規(guī)參與經(jīng)營的高檔煙酒、珍稀藥材、天價茶葉、名貴木材、珠寶玉石、名瓷名畫等名貴特產(chǎn)類特殊資源。
織和職工群眾的監(jiān)督；堅決做到率先垂范，從嚴自律，清清白白做人，干干凈凈做事，把一切違規(guī)收送禮金行為杜絕在高墻之外，營造風清氣正的良好工作氛圍。
根據(jù)“阿魯科爾沁旗人民法院紀律作風整頓教育活動實施方案”的工作要求，現(xiàn)將本人自查自糾的工作匯報如下：
1、在宗旨觀念上，我認為基本能夠密切聯(lián)系群眾，能夠堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，為人民服務比較自覺，能夠積極和同志們一起生活、學習和工作。
2、精神狀態(tài)上，自我認為基本還在最佳狀態(tài)，能夠主動學習和自我剖析問題，研究工作，推進工作有力度、有方法、有措施，能夠不斷探索解決問題的新方法、新思路。
3、在紀律上，自我覺得比較能夠遵守紀律，嚴格要求自己，一切能夠以制度辦事，以崗位職責行駛職權(quán)，嚴格依法行政、依法辦事，能夠遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律。
4、在用權(quán)中，我作為法院的一名員額法官，始終能夠堅持秉公執(zhí)法、依法行政，超出職權(quán)內(nèi)的事不辦，超出職權(quán)內(nèi)的一切事情不干，絕不做“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”那些被人唾罵的事。
5、生活作風上，自己從不參與賭博，也不存在借機斂財，正常上下班，其余時間都在家人可見中，不參與任何非法活動。生活方式基本健康。
1、理論學習不深入，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍，對理論知識的理解與實際應用脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，政治理論水平，業(yè)務知識和專業(yè)知識掌握不夠全面，在實際工作中應用不夠自如，有時只顧忙于一些具體工作及事物，忽視了主動學習，存在“以會帶學、以干代學”的思想傾向。
2、工作方法有待改進，在工作中缺乏開拓創(chuàng)新意識，養(yǎng)成了一些因循守舊、按部就班、墨守成規(guī)的習性，對反腐倡廉工作只限于宣傳，上傳下達有文件精神和聽領(lǐng)導的安排，沒有自己的工作創(chuàng)新思路，在工作中更多的注重感情和自覺，保持一團和氣為上，影響了工作的深入推進。
1、形式主義方面的問題：
各種學習有時停留于形式上，不夠主動，不夠深入，集中表現(xiàn)出了一個“懶”字。學習的主動性、廣度和深度不夠，總是以自己忙為借口。
2、官僚主義方面的問題：
很少和職工交心談心，了解他們的生活、工作、思想、所想、所思、所感，對他們做耐心細致的思想工作。因此，在涉及到他們的一些切身利益的事情上，有時就可能出現(xiàn)偏差，態(tài)度有失謙和的情況偶有發(fā)生，沒有成為他們的貼心人、知心人。
3、享樂主義方面的問題：
艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有待進一步加強，在一些細節(jié)上注意不夠到位，存在大手大腳的現(xiàn)象。
4、奢靡之風方面的問題:。
對八項規(guī)定的認識不足、有虛榮心的表現(xiàn)，有時候好講面子。
1、加強理論學習，正確處理好學習與工作的關(guān)系，用科學發(fā)展觀去分析問題、解決問題，推動發(fā)展，根據(jù)自身工作崗位和工作環(huán)境，要以理論和實際相結(jié)合，努力提高思想政治素質(zhì)、業(yè)務水平和服務能力，以打基礎、強素質(zhì)、樹形象為重點，依法行政、依法辦事、要清清白白做人，干干凈凈辦事。
2、堅持求真務實。在工作中堅持深入到職工中去，察實情、謀實策、辦實事。深化治超情況的認識，努力掌握治超站的實際情況，廣泛地聽取職工意見和建議，充分發(fā)揚民主，重視發(fā)揮一線干部職工的積極性、創(chuàng)新性，支持干部職工放手、大膽工作，發(fā)揮集體智慧，堅持求真務實，竭盡所能地為職工群眾解決普遍存在的熱點和難點問題，切實做到重實際、說實話、辦實事，求實效。
3、強化廉潔自律。認真執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，以清醒的頭腦，清晰的思路，清廉的作風嚴格要求自己，時刻抗得住誘惑，管得住小節(jié)，經(jīng)得起考驗。教育干部職工“有章可循、有規(guī)可依、照章辦事”，更好地約束和規(guī)范自己的言行，正確履行職責。堅決杜絕“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象，確保無“三亂”現(xiàn)象發(fā)生。
1、在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，按照“中央八項規(guī)定”要求，努力做到自警自勉、愛崗敬業(yè)、嚴于律己、遵紀守法。希望各位領(lǐng)導和同志們能夠監(jiān)督我，發(fā)現(xiàn)問題及時對我提出批評指正，以便我在今后的工作中加以改進。
2、做為一名黨員，必須要時刻把職工群眾放在心中最重要的位置，切實將職工群眾的利益放在第一位，要更加深刻的認識到群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。實現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，實現(xiàn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，必須緊緊依靠職工群眾，充分調(diào)動職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。使自己牢記并恪守全心全意為人民服務的根本宗旨，以優(yōu)良的工作作風把職工群眾緊緊凝聚在一起，明白黨只有始終與職工群眾心連心，同呼吸，共命運，只有始終依靠職工群眾，才能推動企業(yè)又好又快發(fā)展。
根據(jù)《中共夏縣縣委關(guān)于在全縣黨員干部中深入開展紀律作風整頓的實施方案》文件精神和要求，我局在學習動員的基礎上，結(jié)合實際，認真研究、精心組織，狠抓落實，從重點方面入手，深入開展了紀律作風整頓自查自糾工作。為了確保問題查找準確全面，原因分析透徹，從個人自查、以股室為單位自查、外部征求意見等三個方面開展自查自糾和征求意見，取得了一定的成效，同時為下一步整改工作的開展明確了目標。
9月23日，我局召開了紀律作風整頓動員大會，局班子成員、全體黨員和股級以上干部共計60余人參加了會議，會議傳達了《中共夏縣縣委關(guān)于在全縣黨員干部中深入開展紀律作風整頓的實施方案》文件精神，明確了我局開展紀律作風整頓的目標及重點，對如何搞好自查自糾工作，提出了具體要求，要求干部職工進行思想再發(fā)動，再學習，繼續(xù)深入學習省市縣有關(guān)端正紀律、作風的文件精神，充分認識自查自糾工作的重要性，增強自查自糾的自覺性。自查自糾主體為個人，具體由各股室負責人組織，分管領(lǐng)導指導協(xié)調(diào)，確保自查自糾工作的順利開展。
按照方案要求，結(jié)合我局實際，我們重點對四個方面進行了自查自糾。
(一)優(yōu)化環(huán)境方面。要嚴格執(zhí)行“改進干部作風、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”各項工作要求，著力整治缺乏大局意識，本位主義嚴重，部門利益、個人利益至上，有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有對策，“吃拿卡要”等違規(guī)行為。
(二)公務車輛使用方面。要嚴格執(zhí)行公務車輛使用制度，重點解決公車私用、亂用等情況，務必做到公務車輛日常有人管、使用有登記，并建立使用臺賬，留查備案。堅決杜絕公車私用現(xiàn)象發(fā)生。
(三)違規(guī)宴請、大操大辦方面。要嚴格執(zhí)行縣紀委監(jiān)察局和局紀檢組制定的有關(guān)規(guī)定，從嚴整治違規(guī)宴請、大吃大喝、大操大辦、互相吃請、迎來送往等不正之風。
(四)上班在崗方面。要嚴格執(zhí)行“上班期間十不準”和局里制定的一系列規(guī)章制度，重點解決上班和開會遲到早退，無故缺崗、脫崗、串崗以及在崗期間上網(wǎng)炒股、玩游戲等與工作無關(guān)的行為。特別是要著力解決長期不上班、外出不請假、自由散漫、紀律松馳等違規(guī)行為。
一是開展個人自查自糾。全體干部職工通過召開會議、集體討論等形式從存在問題、產(chǎn)生問題的原因和整改措施三個方面查擺問題，切實從自身出發(fā)，正確認識問題，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。
二是以股室為單位自查自糾。在個人自查自糾的基礎上，通過股室內(nèi)部面對面和相互查找等多種方式開展自查自糾，同時將自查自糾情況匯總，集體討論，梳理分析，明確整改方向。
三是發(fā)放紀律作風整頓征求意見表。廣泛征求企業(yè)、群眾和服務對象等社會各界對我局干部職工在服務態(tài)度、工作效率和勤政廉潔方面的意見和建議;查擺存在的問題，并將征求到的意見和建議進行了梳理分析，積極通過加大內(nèi)部管理，健全制度，強化監(jiān)督機制等規(guī)范行政行為和工作態(tài)度，切實做到用制度管人、靠制度管事。
通過自查自糾階段工作的開展，我局深入全面的調(diào)動廣大干部職工查找問題、正視問題的積極性，采取了多種行之有效的方法開展了自查自糾活動。并將發(fā)現(xiàn)和查出的問題進行了如下梳理：
1、在實際工作中，部分同志工作缺乏主動性和積極性，認為完成了領(lǐng)導交給的任務就沒事，對待工作不夠主動深入。
2、缺乏服務意識和大局意識，為大局工作考慮的較少，未能很好地為本部門出謀劃策，沒有針對實際情況，想辦法，解難題，因此，大多數(shù)同志工作上起色不大。
3、業(yè)務知識不夠精通，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導的指示，走一步說一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。
4、個別同志對待工作責任心不強，在工作中存在敷衍了事，精神狀態(tài)不佳等問題。
下一步，我局將針對查擺的問題歸納總結(jié)，制定切實可行的整改方案，從加強思想教育、規(guī)范機關(guān)作風、提高工作效率、完善機關(guān)制度建設、積極轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、提高隊伍素質(zhì)、強化監(jiān)督機制、嚴格獎懲制度等方面入手，全面落實好整改措施，使整改工作扎實推進;真正通過開展紀律作風整頓使全局干部職工的責任意識進一步增強，領(lǐng)導干部勤政廉政意識進一步提高，工作作風進一步改進，制度執(zhí)行力進一步加強，工作效率進一步提升，服務行為進一步規(guī)范，干群關(guān)系進一步改善，打造一支為民、務實、清廉的交通新隊伍。
近日，市公安局在全局范圍內(nèi)開展了以案為鑒正風肅紀純潔隊伍集中教育整頓專項整治行動。通過認真學習分局下發(fā)的‘紀律作風問題、突出執(zhí)法問題、違反廉潔自律紀律問題、民警輔警涉毒問題、用人管理部規(guī)范問題、不履職盡責問題6個專項整治行動方案’我進一步認識到只有通過全面的經(jīng)常的教育，真正打牢思想政治基礎，筑嚴思想政治防線，才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。一個人世界觀、人生觀和價值觀的形成與自己對客觀事物的思維趨向和對客觀事物的反應密切相關(guān)。因此，作為一名共產(chǎn)黨員要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，必須堅定共產(chǎn)主義信念，始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨。
針對以上六個方面的問題本人認真進行了對照檢查，未發(fā)現(xiàn)原則性的問題，但本著有則改之、無則加勉的原則，我一定警鐘長鳴，不斷自省。
在工作中增強政治責任意識，在其位、謀其政、負其責、盡其力。時刻記住黨和人民賦予的重托，真心實意為轄區(qū)企業(yè)服務，實現(xiàn)轄區(qū)發(fā)案少、秩序好、黨和人民滿意的目標。
在實際工作生活中，一要能頂?shù)米⊥崂?。在市場?jīng)濟條件下，由于利益主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵襲，一些歪理邪說在社會上流行，在正確行使權(quán)力時，就必須提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，增強免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，不被歪理邪說所俘虜。二要耐得住清貧。樹立正確的利益觀。要抗得住誘惑，堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明，;特別要慎重交友、慎重用權(quán);尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。
一是在樹立良好形象上率先垂范，以自己的人格力量贏得大家的尊重和信賴。切實規(guī)范自己的言行，不該去的地方不去，不該沾的東西不沾，不該做的事情不做，以良好的形象取信于人;二是在工作創(chuàng)新上率先垂范。切實認真轉(zhuǎn)變思維方式，積極探索公安放管服改革的新方式、新方法。
首先，堅持從大局出發(fā)，堅持人民群眾利益至高無尚的大局意識，是做好一切工作的動力基礎，也是我今后加強學習和修養(yǎng)的追求方向。其次，還要堅持解放思想，實事求是。要堅持深入實際調(diào)查研究。勤于學習、勤于思考、勤于調(diào)研。到群眾中去了解實情、了解真情、掌握第一手資料，使思想認識更貼近實際，使自己的工作方式方法更加符合社會發(fā)展的要求。在開明開放、舒暢和諧的政治環(huán)境和社會氛圍中，團結(jié)協(xié)作、嚴守紀律、堅強意志、奮發(fā)向上。更加努力地在加快發(fā)展中嚴于律已、寬以待人，以誠為本，以實為本，扎實有效地促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為社會作出自己應有的貢獻。
為進一步落實中央八項規(guī)定精神，堅守教書育人本心，維護教育良好形象。按照關(guān)于集中開展違規(guī)收送禮金問題專項整治工作要求，武功縣教育局自2018年12月至2019年2月底，在全縣教育系統(tǒng)集中開展違規(guī)收送禮金問題專項整治行動。
一是安排部署，強化責任落實。及時召開違規(guī)收送禮金問題專項整治工作會，傳達上級文件精神，下發(fā)了《武功縣教育局關(guān)于“雙節(jié)”期間開展違反中央八項規(guī)定精神暨違規(guī)收送禮金問題專項整治工作方案》，明確了整治范圍和內(nèi)容，局紀委成立了7個督查組，對全縣教育系統(tǒng)違規(guī)收送禮金問題進行專項檢查，任務明確，責任到人。
二是宣傳警示，營造廉潔氛圍。通過武功教育微信公眾號、武功教育微信群、教育局機關(guān)微信群、qq群和機關(guān)報欄媒介平臺及時宣傳違規(guī)收送禮金問題專項整治工作文件精神，公布上交違規(guī)收送禮金賬戶及舉報電話，及時警示提醒教育系統(tǒng)全體黨員領(lǐng)導干部堅決做到知敬畏、存戒懼、守底線，大力營造廉潔過節(jié)的良好氛圍。
三是公開承諾，接受群眾監(jiān)督。局領(lǐng)導班子認真學習縣紀委監(jiān)委下發(fā)的提醒函，公開了承諾并及時公布。同時，局紀委與機關(guān)各股室、各學區(qū)、校（園）負責人簽訂了“廉潔自律，拒收節(jié)禮”公開承諾書48份，自覺接受群眾監(jiān)督，以實際行動落實拒收節(jié)禮、廉潔過節(jié)相關(guān)規(guī)定精神。
四是自查自糾，筑牢廉政防線。組織黨員干部對照整治內(nèi)容，認真反思，積極開展自查自糾。局班子成員對照整治內(nèi)容，認真撰寫個人自查自糾情況報告，并及時上交縣紀委監(jiān)委和局紀委。同時，及時召開了關(guān)于進一步做好違規(guī)收送禮金專項整治工作會，認真學習傳達了《省紀委監(jiān)委負責人就全省集中開展違規(guī)收送禮金專項整治有關(guān)問題解答》的文件精神，使全體黨員干部不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高的能力，筑牢廉政防線，力促教育系統(tǒng)形成廉潔過節(jié)守初心，風清氣正育桃李的良好風氣。
縣局七個督查組還在節(jié)前期末考試和節(jié)后開學檢查下鄉(xiāng)期間，對全縣教育系統(tǒng)工作紀律、落實中央“八項規(guī)定”精神及“四風”問題進行了專項檢查，并填寫了《“雙節(jié)”期間專項整治工作督查內(nèi)容表》，認真貫徹落實黨章黨規(guī)黨紀要求和中央“八項規(guī)定”精神，抓緊抓實抓好違規(guī)收送禮金問題專項整治工作，堅決維護了教育行業(yè)的風清氣正。
醫(yī)德醫(yī)風專項整治活動報告篇九
報告是一種正式文件格式，具體指調(diào)查本身的陳述或調(diào)查得出的結(jié)論，反映工作的基本情況、經(jīng)驗教訓、存在的問題和對未來工作的設想。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
根據(jù)省聯(lián)社集中以案促改工作動員會的安排部署和要求及總行工作安排結(jié)合我中心實際，我中心高度重視，迅速行動，認真開展各項工作，現(xiàn)將我中心情況匯報如下：
1、高度重視，迅速行動。我中心按照總行以案促改方案要求認真將以案促改工作落實落細。
2、廉潔教育，提高思想認識。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，以以案促改制度化常態(tài)化工作為抓手，有效推進主題教育取的實實在在成效。
3、加強廉政風險防控，規(guī)范權(quán)力運行。結(jié)合工作崗位，認真梳理崗位職權(quán)，排查廉政風險點，制定防控措施，促進權(quán)力規(guī)范運行，做到防控重點全覆蓋。
4、落實上級精神，通報違反中央八項規(guī)定典型案例，督促其認真履行監(jiān)管職責，管住手、管住嘴、管住腿、管好車，把好第一道關(guān)口，杜絕違反中央八項規(guī)定，“四風”問題等違規(guī)違紀問題的發(fā)生。
1、嚴格執(zhí)行和完善相關(guān)規(guī)章制度，規(guī)范權(quán)利運行，構(gòu)筑監(jiān)督體系，進一步提升政治站位。教育全體干部職工深刻理解堅持推進以案促改制度化常態(tài)化工作的重要性，加強黨紀黨規(guī)學習，增強黨性觀念，堅定理想信念，筑牢思想道德防線;認真學習相關(guān)法律法規(guī)，嚴格遵守法律法規(guī)，不越雷池，不碰紅線，避免違紀違法行為發(fā)生。
2、加強廉政文化教育。始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。積極研究分析典型案例以身邊事教育身邊人，增強拒腐防變和抵御不正之風的能力。
3、持續(xù)加強作風建設。始終把黨風廉政建設和反腐倡廉工作放在首位，強化責任擔當;著力抓早抓小，以案促防。做好事前抓教育、事發(fā)抓懲治、事后抓制度，特別要關(guān)注小問題、小人物、小福利;針對剖析查擺問題，積極運用好“四種形態(tài)”，著力抓早抓小，將問題解決在萌芽狀態(tài)。
1、高度重視，迅速行動。及時組織召開黨委會，研究部署關(guān)于推進以案促改制度化常態(tài)化工作。會議決定成立以黨委書記、院長何平為組長，黨委副書記、副院長李穎為副組長，班子成員為成員的領(lǐng)導小組，辦公室設在監(jiān)察室，會上傳達《駐省衛(wèi)健委紀檢組20xx年以案促改制度化常態(tài)化工作實施方案》的要求，明確工作任務與目標。會后印發(fā)《河南醫(yī)學高等?？茖W校附屬醫(yī)院20xx年以案促改制度化常態(tài)化工作實施方案》，明確我院以案促改制度化常態(tài)化工作的步驟和方法，要求各支部、各科室，全體職工應按照方案要求認真將以案促改工作落實落細。
2、廉潔教育，提高思想認識。6月14日上午，我院召開“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議，認真貫徹落實黨中央、省委及省衛(wèi)生健康委有關(guān)精神，動員安排我院主題教育工作，時間6月至8月，為期3個月，組織引導黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委及省衛(wèi)健委精神上來。委第三巡回指導組長、委監(jiān)察專員袁立波、委第三巡回指導組副組長、委醫(yī)改辦副處長鄭曉龍、指導組成員、委婦幼處白志強，在院領(lǐng)導班子成員出席會議，百余名黨員干部參加會議。會上委第三巡回指導組長、委監(jiān)察專員袁立波同志提出了六點要求，黨委書記、院長何平同志講了四點意見，黨委副書記、副院長李穎同志主持會議。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，以以案促改制度化常態(tài)化工作為抓手，有效推進主題教育取的實實在在成效。
3、加強廉政風險防控，規(guī)范權(quán)力運行。結(jié)合工作崗位，在全院范圍內(nèi)開展廉政風險防控工作。認真梳理崗位職權(quán)，排查廉政風險點，制定防控措施，促進權(quán)力規(guī)范運行，做到防控重點全覆蓋。從決策、執(zhí)行、監(jiān)督和行政管理事項、業(yè)務工作流程、相關(guān)制度等方面入手，分級深入進行排查，成立廉政風險防控管理工作領(lǐng)導小組，對重點科室、重點崗位重新梳理風險點，以科室為單位建立全院廉政風險點管理措施表，落實廉政風險預警處置制度，及時糾正和處置權(quán)力運行中的失誤和偏差，化解廉政風險，有效預防腐敗。
4、全面從嚴治黨，落實“一崗雙責”。深入推進全面從嚴治黨，進一步細化主體責任清單與監(jiān)督責任清單，結(jié)合廉政風險防控工作，做到責任明確、操作性強，真正把主體責任、監(jiān)督責任落到實際工作中。制定2019年黨風廉政建設目標，根據(jù)責任分工，紀委要發(fā)揮以案促改制度化常態(tài)化的工作特點，認真落實監(jiān)督責任，積極協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，主動向黨委提出工作建議，加強執(zhí)紀監(jiān)督、案件審查、執(zhí)紀問責，認真落實黨內(nèi)問責條例，對違反政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律及“四風”問題突出、發(fā)生頂風違紀問題，嚴肅追責，并按照“誰主管、誰負責”的原則，切實履行一崗雙責。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，細化分解，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系，做到年初任務分解“踐廉”，年中抓調(diào)研督促“查廉”，年末抓考核“評廉”。同時，與中層以上黨員干部簽訂《黨風廉政建設承諾書》40份，與各科室簽訂《糾風目標責任書》40份，進一步從思想上提高清正廉潔的自覺性和主動性。
5、專題民主生活會深入開展剖析。積極組織按時開展好專題民主生活會。圍繞重點領(lǐng)域、重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入查找執(zhí)行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等方面存在的問題和不足。重點科室、重點崗位人員做好關(guān)于馬存鎖違紀違法案例剖析及自我啟示報告。進一步強化責任意識、紀律意識、規(guī)矩意識，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，推進以案促改制度化常態(tài)化工作落到實際工作中。
6、落實上級精神，做好重大節(jié)日期間廉政談話工作。每逢重大節(jié)點，紀委書記按要求約談辦公室、財務室、后勤保障部、食堂等重點崗位負責人，通報違反中央八項規(guī)定典型案例，督促其認真履行監(jiān)管職責，管住手、管住嘴、管住腿、管好車，把好第一道關(guān)口，杜絕違反中央八項規(guī)定，“四風”問題等違規(guī)違紀問題的發(fā)生。并要求糾正“四風”工作負責人及相關(guān)人員節(jié)日期間要保持手機暢通，嚴格落實“四風”問題值班、報告和督辦制度。同時要求各黨支部做好節(jié)日期間違反中央八項規(guī)定、“四風”問題等違規(guī)違紀問題的監(jiān)督檢查工作。
7、加強宣傳教育，營造濃厚氛圍。院紀委堅持在元旦、春節(jié)、五一等節(jié)日期間給院領(lǐng)導班子成員、全院中層干部及護士長發(fā)廉政短信;通過觀影片、學習身邊模范典型等豐富多彩的廉政文化活動，大力宣傳廉政工作動態(tài)、先進典型，樹立正確的輿論導向，營造“以廉為榮、以貪為恥”的氛圍;創(chuàng)新廉政文化載體，利用醫(yī)院網(wǎng)站、宣傳欄、微信等載體，及時發(fā)布黨風廉政建設相關(guān)規(guī)章制度，報道反腐倡廉的重大舉措，增強廉政文化的宣傳聲勢和效果。
1、工作開展力度有所欠缺。雖然制定了相關(guān)的工作制度，但是還是不夠全面和完善，并且在制度的執(zhí)行層面上還是有所欠缺。在平時工作中，主要領(lǐng)導和班子成員存在對業(yè)務工作安排部署的較多，跟蹤落實方面做得還不夠，廉政宣傳文化氛圍不夠濃厚;雖然平時加大了對全體干部職工黨風廉政建設暨反腐倡廉的教育力度，但宣傳力度不夠，形式單一，自覺性、主動性不夠。
2、學習不夠深入。理論學習討論得不夠深入，有針對性的學習也不夠，往往不能觸及思想;忙于具體的業(yè)務工作，疏于學習。
1、嚴格執(zhí)行和完善相關(guān)規(guī)章制度，規(guī)范權(quán)利運行，構(gòu)筑監(jiān)督體系，進一步提升政治站位。教育全體干部職工深刻理解堅持推進以案促改制度化常態(tài)化工作的重要性，加強黨紀黨規(guī)學習，增強黨性觀念，堅定理想信念，筑牢思想道德防線;認真學習相關(guān)法律法規(guī)，嚴格遵守法律法規(guī)，不越雷池，不碰紅線，避免違紀違法行為發(fā)生。
2、加強廉政文化教育。始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。積極研究分析典型案例以身邊事教育身邊人，要充分利用集中觀看警示教育活動、參加庭審現(xiàn)場等載體強化紀律教育、警示教育，要不定期對重點科室和重點崗位人員加強廉政談話,增強拒腐防變和抵御不正之風的能力。
3、持續(xù)加強作風建設。始終把黨風廉政建設和反腐倡廉工作放在首位，強化責任擔當;著力抓早抓小，以案促防。做好事前抓教育、事發(fā)抓懲治、事后抓制度，特別要關(guān)注小問題、小人物、小福利;針對剖析查擺問題，積極運用好“四種形態(tài)”，著力抓早抓小，將問題解決在萌芽狀態(tài)。
一是動員部署。6月10日召開黨委(擴大)會，組織公司黨員領(lǐng)導干部認真學習以案促改工作會議精神、《關(guān)于切實做好xxx嚴重違紀違法案以案促改工作的實施方案》，研究了我公司貫徹落實意見，并對開展以案促改工作進行了全面動員部署。
二是制定方案。按照以案促改工作方案要求，我公司起草了《關(guān)于切實做好xxx嚴重違紀違法案以案促改工作的實施方案》，已征求了各位公司領(lǐng)導和有關(guān)處室意見，提請黨委會審定。
三是推動落實。嚴格按照省委工作安排，近期主要完成了以下重點任務:一是6月15日制定印發(fā)了《xxx嚴重違紀違法案以案促改專題民主生活會工作方案》，抓緊做好會議籌備工作，并完成了征求意見建議等會前準備工作。二是按照最新部署要求，及時起草制定了《關(guān)于在xxx以案促改工作中扎實開展“四個查一查”的實施方案》。《領(lǐng)導干部親屬在領(lǐng)導干部工作地或分管領(lǐng)域違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題專項治理工作方案》，待公司黨委會議審定后予以印發(fā)。三是認真落實集團公司印發(fā)的《以案促改工作任務分工建議》要求，起草制定我公司《貫徹落實分工方案》，對涉及我公司的工作任務及時進行分解，逐項明確責任部門和完成時限。
印發(fā)公司黨委《以案促改工作實施方案》及各個專項工作方案，按照方案分工逐項推進六項重點任務落實:。
一是精心開展學習教育。8月底前，公司黨委以黨委(黨委)會議、中心組集中學習、“三會一課”等形式，分三個專題開展集中學習研討。
二是扎實開好專題民主生活會。8月底前，公司黨委領(lǐng)導班子圍繞聚焦“兩個維護”、政治紀律和政治規(guī)矩、廉潔自律、作風建設、擔當作為、全面從嚴治黨等6個方面，召開以案促改專題民主生活會。
三是全面開展“四個查一查”。即:深入查一查貫徹落實黨中央要求情況、深入查一查選人用人情況、深入查一查干部隊伍“轉(zhuǎn)作風”情況和深入查一查管黨治黨責任落實情況。公司黨委對“四個查一查”查出的問題列出清單、建立臺賬，逐一制定整改措施、限時整改，并修訂完善、建立健全各項規(guī)章制度，形成制度機制清單。
四是深入開展專項工作。扎實開展領(lǐng)導干部親屬在領(lǐng)導干部工作地或分管領(lǐng)域違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題專項治理工作，深化違規(guī)收送禮金禮品問題專項治理。公司機關(guān)各牽頭處室對專項工作制定實施方案，進一步細化具體安排，明確措施要求，開展集中排查、整改落實。
五是深入推進反腐敗斗爭。定期開展問題線索集體排查、綜合研判，認真梳理上級紀檢監(jiān)察機關(guān)交辦的重點案件、重點問題、重點人員，嚴肅查處重點案件。
六是加強黨風廉政建設。加強日常監(jiān)督教育，建立健全“一把手”談話提醒制度;加強家風建設，督促領(lǐng)導干部從嚴管理親屬子女和身邊工作人員，每年在民主生活會上報告家風建設情況。
醫(yī)德醫(yī)風專項整治活動報告篇十
為加強醫(yī)德醫(yī)風建設，提高醫(yī)務人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務水平，建立對醫(yī)務人員規(guī)范有效的激勵和約束機制，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，制定本指導意見。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，以樹立社會主義榮辱觀、加強醫(yī)德醫(yī)風建設、提高醫(yī)務人員職業(yè)道德素質(zhì)為目標，以考核記錄醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風狀況為內(nèi)容，以規(guī)范醫(yī)療服務行為、提高醫(yī)療服務質(zhì)量、改善醫(yī)療服務態(tài)度、優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點，強化教育，完善制度，加強監(jiān)督，嚴肅紀律，樹立行業(yè)新風，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，更好地為廣大人民群眾的健康服務。
全國各級各類醫(yī)療機構(gòu)中的醫(yī)師、護士及其他衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(以下統(tǒng)稱醫(yī)務人員)。
(一)救死扶傷，全心全意為人民服務。
1.加強政治理論和職業(yè)道德學習，樹立救死扶傷、以病人為中心、全心全意為人民服務的宗旨意識和服務意識，大力弘揚白求恩精神。
2.增強工作責任心，熱愛本職工作，堅守崗位，盡職盡責。
(二)尊重患者的權(quán)利，為患者保守醫(yī)療秘密。
1.對患者不分民族、性別、職業(yè)、地位、貧富都平等對待，不得歧視。
2.維護患者的合法權(quán)益，尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)，為患者保守醫(yī)療秘密。
3.在開展臨床藥物或醫(yī)療器械試驗、應用新技術(shù)和有創(chuàng)診療活動中，遵守醫(yī)學倫理道德，尊重患者的知情同意權(quán)。
(三)文明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
1.關(guān)心、體貼患者，做到熱心、耐心、愛心、細心。
2.著裝整齊，舉止端莊，服務用語文明規(guī)范，服務態(tài)度好，無“生、冷、硬、頂、推、拖”現(xiàn)象。
3.認真踐行醫(yī)療服務承諾，加強與患者的交流和溝通，自覺接受監(jiān)督，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
(四)遵紀守法，廉潔行醫(yī)。
1.嚴格遵守衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生行政規(guī)章制度和醫(yī)學倫理道德，嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療護理工作制度，堅持依法執(zhí)業(yè)，廉潔行醫(yī)，保證醫(yī)療質(zhì)量和安全。
2.在醫(yī)療服務活動中，不收受、不索要患者及其親友的財物。
3.不利用工作之便謀取私利，不收受藥品、醫(yī)用設備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員給予的財物、回扣以及其他不正當利益，不以介紹患者到其他單位檢查、治療和購買藥品、醫(yī)療器械等為由，從中牟取不正當利益。
4.不開具虛假醫(yī)學證明，不參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷，不隱匿、偽造或違反規(guī)定涂改、銷毀醫(yī)學文書及有關(guān)資料。
5.不違反規(guī)定外出行醫(yī)，不違反規(guī)定鑒定胎兒性別。
(五)因病施治，規(guī)范醫(yī)療服務行為。
1.嚴格執(zhí)行診療規(guī)范和用藥指南，堅持合理檢查、合理治療、合理用藥。
2.認真落實有關(guān)控制醫(yī)藥費用的制度和措施。
3.嚴格執(zhí)行醫(yī)療服務和藥品價格政策，不多收、亂收和私自收取費用。
(六)顧全大局，團結(jié)協(xié)作，和諧共事。
1.積極參加上級安排的指令性醫(yī)療任務和社會公益性的。
扶貧。
義診助殘支農(nóng)援外等醫(yī)療活動。
2.正確處理同行、同事間的關(guān)系，互相尊重，互相配合，取長補短，共同進步。
(七)嚴謹求實，努力提高專業(yè)技術(shù)水平。
1.積極參加在職培訓，刻苦鉆研業(yè)務技術(shù)，努力學習新知識、新技術(shù)，提高專業(yè)技術(shù)水平。
2.增強責任意識，防范醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生。
醫(yī)德考評要堅持實事求是、客觀公正的原則，堅持定性考評與量化考核相結(jié)合，與醫(yī)務人員的年度考核、定期考核等工作相結(jié)合，納入醫(yī)院管理體系，每年進行一次。各醫(yī)療機構(gòu)要為每位醫(yī)務人員建立醫(yī)德檔案，考評結(jié)果要記入醫(yī)務人員醫(yī)德檔案?？荚u工作分為三個步驟：
(一)自我評價。醫(yī)務人員各自根據(jù)醫(yī)德考評的內(nèi)容和標準，結(jié)合自己的實際工作表現(xiàn)，實事求是地進行自我評價。
(二)科室評價。在醫(yī)務人員自我評價的基礎上，以科室為單位，由科室考評小組根據(jù)每個人日常的醫(yī)德行為進行評價。
(三)單位評價。由醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)德考評機構(gòu)組織實施，根據(jù)自我評價和科室評價的結(jié)果，將日常檢查、問卷調(diào)查、患者反映、投訴舉報、表揚獎勵等記錄反映出來的具體情況作為重要參考依據(jù)，對每個醫(yī)務人員進行評價，作出醫(yī)德考評結(jié)論并填寫綜合評語。
醫(yī)德考評結(jié)果分為四個等級：優(yōu)秀、良好、一般、較差。
醫(yī)德考評要嚴格堅持標準，被確定為優(yōu)秀等次的人數(shù)，一般在本單位考評總?cè)藬?shù)的百分之十，最多不超過百分之十五。
醫(yī)務人員在考評周期內(nèi)有下列情形之一的，醫(yī)德考評結(jié)果應當認定為較差：
(一)在醫(yī)療服務活動中索要患者及其親友財物或者牟取其他不正當利益的;。
(三)違反醫(yī)療服務和藥品價格政策，多記費、多收費或者私自收取費用，情節(jié)嚴重的;。
(四)隱匿、偽造或擅自銷毀醫(yī)學文書及有關(guān)資料的;。
(五)不認真履行職責，導致發(fā)生醫(yī)療事故或嚴重醫(yī)療差錯的;。
(六)出具虛假醫(yī)學證明文件或參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷的;。
(七)醫(yī)療服務態(tài)度惡劣，造成惡劣影響或者嚴重后果的;。
(八)其他嚴重違反職業(yè)道德和醫(yī)學倫理道德的情形?？荚u結(jié)果要在本單位內(nèi)進行公示，并與醫(yī)務人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)、績效工資、定期考核等直接掛鉤。
醫(yī)療機構(gòu)對本單位的醫(yī)務人員進行年度考核時，職業(yè)道德考評應作為一項重要內(nèi)容，醫(yī)德考評結(jié)果為優(yōu)秀或良好的，年度考核方有資格評選優(yōu)秀;醫(yī)德考評結(jié)果為較差的，年度考核為不稱職或不合格。
醫(yī)務人員定期考核中的職業(yè)道德評定，以醫(yī)德考評結(jié)果為依據(jù)?？己酥芷趦?nèi)，有一次以上醫(yī)德考評結(jié)果為較差的，認定為考核不合格，按照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定處理。
執(zhí)業(yè)醫(yī)師的醫(yī)德考評結(jié)果，醫(yī)療機構(gòu)應當按照《醫(yī)師定期考核管理辦法》的規(guī)定報送執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核機構(gòu)，同時報送醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊的衛(wèi)生行政部門。
(一)加強領(lǐng)導，認真組織實施。
各級衛(wèi)生、中醫(yī)藥行政部門要充分認識醫(yī)德考評制度對于加強醫(yī)德醫(yī)風建設、提高醫(yī)療服務水平、糾正行業(yè)不正之風的重要意義，將此項工作與醫(yī)院管理工作緊密結(jié)合起來，加強領(lǐng)導、精心組織、明確分工、落實責任。各級醫(yī)療機構(gòu)要認真組織實施，層層落實責任，醫(yī)德考評工作應當有醫(yī)院領(lǐng)導和醫(yī)政、人事、紀檢監(jiān)察等職能部門負責人參加，確保醫(yī)德考評工作順利進行。
(二)緊密結(jié)合實際，制訂考評工作方案。
各省(區(qū)、市)衛(wèi)生廳(局)、中醫(yī)藥管理局，要根據(jù)《指導意見》，結(jié)合實際，針對醫(yī)德醫(yī)風方面存在的突出問題，制定具體實施辦法，細化、量化考評內(nèi)容和標準，增強考評的針對性和實效性，并報衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局備案。
(三)加強監(jiān)督檢查，保證考評工作落實。
各級衛(wèi)生、中醫(yī)藥行政部門要加強對所轄醫(yī)療機構(gòu)落實醫(yī)德考評制度工作情況的監(jiān)督、檢查、指導，總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善，確保考評工作取得實效。衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局要對各級衛(wèi)生、中醫(yī)藥行政部門和醫(yī)療機構(gòu)貫徹落實《指導意見》的情況進行督導檢查，促進工作落實。
醫(yī)德醫(yī)風專項整治活動報告篇十一
為認真貫徹落實以人民為中心的發(fā)展思想和以病人為中心的服務理念，切實加強我院醫(yī)德醫(yī)風建設，不斷提升人民群眾健康獲得感幸福感，根據(jù)國家、省、市衛(wèi)計委和區(qū)衛(wèi)計局進一步改善醫(yī)療服務行動計劃要求，結(jié)合我院實際，制定本方案。
一、指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，以貫徹醫(yī)療衛(wèi)生行動建設“九不準”、“雙創(chuàng)雙提雙滿意”和“一次辦好”活動為抓手，結(jié)合進一步改善醫(yī)療服務行動計劃，重點整治在日常醫(yī)療服務中有的醫(yī)務人員服務意識不強、服務態(tài)度不佳、生冷硬頂推等群眾反應強烈的問題，促使各科室醫(yī)務人員改善醫(yī)療服務態(tài)度、規(guī)范醫(yī)療服務行動、提高醫(yī)療服務質(zhì)量，進一步提升群眾就醫(yī)體驗，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，樹立良好的衛(wèi)生計生行業(yè)形象。
二、組織領(lǐng)導。
成立醫(yī)德醫(yī)風建設領(lǐng)導小組，負責行動總體安排部署和組織實施。組長及成員同時分別對各自分管領(lǐng)域醫(yī)德醫(yī)風建設工作負領(lǐng)導責任。
組長：xx。
副組長：xx。
成員：xx。
三、主要內(nèi)容。
1.強化醫(yī)德醫(yī)風教育。嚴格遵守加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”，加強全心全意為人民服務的宗旨教育，樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、文明行醫(yī)的行業(yè)風尚;加強職業(yè)道德、職業(yè)技能教育，增強廣大醫(yī)務工作者自我教育、自我管理、自我約束的自覺性;增強榮譽感和責任感，提高職業(yè)技能;有針對性的開展警示教育，不斷筑牢醫(yī)務人員防腐拒變的底線。
2.深化“一次辦好”改革。按照“一次辦好”工作要求，前面優(yōu)化服務流程，設立專門導辦服務臺，建立滿足咨詢需要的導醫(yī)隊伍，為前來就醫(yī)、辦事群眾提供主動熱情、賓至如歸、標準統(tǒng)一的咨詢服務，設立自助服務區(qū)、等待休息區(qū)等貼心幫辦服務，切實提升群眾就醫(yī)的便利度、快捷度和滿意度。
3.開展一次專題教育。緊扣“以患者為中心”和“廉潔自律”主題，加強全心全意為人民服務的宗旨教育，大力弘揚衛(wèi)生健康工作主任“敬佑生命、救死扶傷、干預風險、大愛無疆”的精神，開展遵規(guī)守紀宣傳教育活動，對群眾投訴問題、前行問題予以通報，以身邊事教育身邊人，強化廉潔從醫(yī)和規(guī)范服務意識。
4.組織一次集中討論。各科室要堅持把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為工作的最高標準，圍繞“如何構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”、“如何做一名稱職的醫(yī)務人員”等，開展一次“醫(yī)德醫(yī)風整治”主題活動大討論，引導醫(yī)護人員體驗患者不易，從有效解決群眾看病就醫(yī)不方便、不放心、不滿意的地方做起改起，通過積極參與“雙創(chuàng)雙提雙滿意”活動，全面提升醫(yī)院發(fā)展質(zhì)量和服務效益，開展多種多樣的惠民、便民、利民活動，著力提升群眾滿意度。
5.開展?jié)M意度測評。通過電話、網(wǎng)絡、發(fā)放測評卷等方式，對患者及其家屬就醫(yī)體驗、醫(yī)務人員職業(yè)榮譽感和歸屬感等進行一次測評，測評結(jié)果作為各科室績效考核的重要內(nèi)容。
四、時間安排。
1.宣傳發(fā)動階段(x月中旬-x月底)：按省衛(wèi)生廳召開的電視電話會議精神及專項行動要求，進行動員部署。制定具體實施方案，層層發(fā)動，全員參與，營造開展專項行動的良好氛圍。
2.全面開展階段(x月初一x月x日)：各職能及臨床科室結(jié)合工作實際，針對本科存在的突出問題，進行整改并落實。
3.總結(jié)階段(x月x一x月x日)：全面總結(jié)專項行動的工作情況及成效，發(fā)掘一批專項行動先進科室和個人。利用中層會通報表揚。研究制定并落實改善醫(yī)療服務，加強醫(yī)德醫(yī)風建設的長效機制和工作措施。
醫(yī)德醫(yī)風專項整治活動報告篇十二
為守護醫(yī)療質(zhì)量安全底線，進一步規(guī)范醫(yī)療秩序，打擊和整治醫(yī)療詐騙、虛假宣傳、亂收費、騙保等醫(yī)療亂象，凈化行業(yè)環(huán)境，促進醫(yī)療行業(yè)規(guī)范有序發(fā)展，切實維護人民群眾健康權(quán)益，根據(jù)國家、自治區(qū)、**市關(guān)于開展醫(yī)療亂象專項整治工作要求，結(jié)合實際，制定本實施方案。
通過開展專項整治行動，嚴厲打擊醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域損害人民群眾切身利益的違法違規(guī)行為，整頓和規(guī)范醫(yī)療秩序，營造良好的`就醫(yī)環(huán)境，探索建立健全醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管長效機制，切實保障人民群眾健康權(quán)益。
全縣各級各類醫(yī)療機構(gòu)。
(一)嚴厲打擊各類違法違規(guī)執(zhí)業(yè)行為。
1、查處醫(yī)師等專業(yè)技術(shù)人員出租、出借、轉(zhuǎn)讓《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》等執(zhí)業(yè)資格證書行為。對醫(yī)師、藥師、護士等專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)和注冊情況進行專項核查，重點查處以各種理由出租、出借、轉(zhuǎn)讓執(zhí)業(yè)資格證書的行為。(衛(wèi)生健康局牽頭，公安局配合)。
2、查處醫(yī)療機構(gòu)買賣、轉(zhuǎn)讓、租借《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》等執(zhí)業(yè)證書行為。重點對社會辦醫(yī)院申辦執(zhí)業(yè)資格的相關(guān)人員資質(zhì)進行一一排查和倒查，不留死角，詳細掌握醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)資格獲取情況。(衛(wèi)生健康局牽頭，公安局配合)。
3、查處醫(yī)療機構(gòu)超出登記范圍開展診療活動行為。對照醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)證書核準的診療范圍，核查科室設置、藥品設備配置、服務提供情況、診療記錄、病案首頁、藥品耗材使用等情況，對超范圍診療活動情況進行核查。(衛(wèi)生健康局牽頭，公安局配合)。
4、查處未取得執(zhí)業(yè)資格非法行醫(yī)行為。重點查處以欺騙手段獲得或未取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書擅自從事診療活動的行為、在未取得執(zhí)業(yè)許可的診療場所開展診療活動的行為。(衛(wèi)生健康局牽頭，公安局配合)。
5、查處使用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)工作行為。對醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)人員資格證書進行排查，核對依法執(zhí)業(yè)情況。
6、查處出具虛假證明文件行為。對醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)務人員出具的證明文件檔案進行核查，對有疑問的證明文件逐一倒查，核對真實情況。重點核查各級各類醫(yī)療機構(gòu)出具的死亡、傷殘等鑒定文件。(衛(wèi)生健康局牽頭，公安局、醫(yī)保局配合)。
7、查處制售假藥行為。對醫(yī)療機構(gòu)藥品購銷行為進行專項檢查。對醫(yī)院自制制劑在其他醫(yī)院銷售使用情況進行專項檢查，重新核實審批依據(jù)和使用情況，對審批核準依據(jù)不充分的，要及時撤銷審批文件，糾正審批行為。核查各級各類醫(yī)院自制制劑的生產(chǎn)使用情況，重點查處不按協(xié)定處方投料生產(chǎn)的行為、未經(jīng)批準擅自在松散醫(yī)療集團和醫(yī)聯(lián)體醫(yī)院異地銷售自制制劑的行為、未經(jīng)批準在診所、藥店擅自配置銷售自制制劑的行為。(市場監(jiān)督管理局牽頭，衛(wèi)生健康局、公安局配合)。
8、查處違反藥品、第一類藥品購用印鑒卡管理規(guī)定、《處方管理辦法》等相關(guān)法規(guī)制度，開具特殊藥品處方，造成特藥流弊事件。(市場監(jiān)督管理局牽頭，衛(wèi)生健康局、公安局配合)。
9、查處以醫(yī)療名義推廣銷售所謂“保健”相關(guān)用品等違法違規(guī)行為。重點查處醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)務人員向患者及其親屬推薦“保健”相關(guān)用品、在職或退休醫(yī)務人員為生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)站臺促銷藥品及保健品、藥店營業(yè)員變相強行推薦保健品及保健食品等行為。(衛(wèi)生健康局牽頭，市場監(jiān)督管理局、公安局配合)。
10、查處社會辦醫(yī)活躍領(lǐng)域違法違規(guī)行為。全面深入排查線索，重點檢查健康體檢、醫(yī)療美容、生殖(不孕不育)、泌尿、皮膚(性傳播疾病)、婦產(chǎn)、腫瘤、眼科等社會辦醫(yī)活躍的領(lǐng)域,對機構(gòu)和人員資質(zhì)、診療范圍、宣傳推廣、診療行為、收費等情況進行檢查，查處違法違規(guī)行為。(衛(wèi)生健康局牽頭，市場監(jiān)督管理局、公安局配合)。
(二)嚴肅查處發(fā)布違法醫(yī)療廣告和虛假信息的行為。
1、重點查處違反《醫(yī)療廣告審查證明》規(guī)定、未經(jīng)衛(wèi)生健康部門審查發(fā)布醫(yī)療廣告的行為。(市場監(jiān)督管理局牽頭，衛(wèi)生健康局配合)。
2、加強互聯(lián)網(wǎng)虛假醫(yī)療信息監(jiān)測，對醫(yī)院自建網(wǎng)站、公眾號等自媒體上發(fā)布的虛假醫(yī)療信息及時進行清理處置，關(guān)閉違法違規(guī)網(wǎng)站和賬號。(衛(wèi)生健康局牽頭，網(wǎng)信辦、市場監(jiān)督管理局配合)。
3、加強日常監(jiān)督管理，將醫(yī)療機構(gòu)發(fā)布違法醫(yī)療廣告和虛假信息情況納入醫(yī)療機構(gòu)校驗管理，加大處罰力度。(衛(wèi)生健康局牽頭，網(wǎng)信辦、市場監(jiān)督管理局配合)。
(三)堅決查處不規(guī)范收費、亂收費、誘導消費和過度診療行為。
1、加強對醫(yī)療機構(gòu)收費行為的監(jiān)督檢查。依法查處拆分手術(shù)或檢驗檢查項目，未按照要求公示藥品、醫(yī)用材料及醫(yī)療服務價格，未按照項目和計價依據(jù)收費等行為。(醫(yī)療保障局牽頭負責)。
2、依法查處對違反診療常規(guī)，誘導醫(yī)療和過度醫(yī)療，特別是術(shù)中加價等嚴重違規(guī)行為。對公立醫(yī)院周邊民營醫(yī)院、診所進行重點檢查。(衛(wèi)生健康局牽頭負責)。
3、研究建立嚴重失信行為多部門聯(lián)合懲戒機制。對于醫(yī)療亂象較嚴重的醫(yī)療機構(gòu)辦醫(yī)主體和相關(guān)責任人，要追究責任，納入誠信檔案，并進行懲戒。將違法違規(guī)行為納入醫(yī)療機構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為記分和信用體系管理，并向社會公布。(發(fā)展改革局、醫(yī)療保障局牽頭負責)。
專項整治活動時間為20**年5月—20**年12月，分3個階段實施。
(二)檢查評估階段(20**年10月—****年1月)。10月，各部門將對本區(qū)域內(nèi)專項整治工作情況進行總結(jié)和評估并上報區(qū)市衛(wèi)生健康委。
(三)總結(jié)交流階段(20**年2月-4月)。衛(wèi)健局將匯總各部門專項整治數(shù)據(jù)，形成專題報告上報區(qū)市衛(wèi)生健康委，縣委、政府。20**年3月-4月，針對發(fā)現(xiàn)的問題，繼續(xù)集中進行整改，務求專項行動取得實效。
和年度量化統(tǒng)計表應當于20**年1月5日前上報。
(一)加強組織領(lǐng)導。醫(yī)療亂象成因復雜，點多面廣，要取得整治成效，必須提高認識，加強領(lǐng)導。要深刻認識醫(yī)療亂象的危害和開展專項整治的重要意義，對醫(yī)療行業(yè)各種亂象保持持續(xù)高壓打擊態(tài)勢。衛(wèi)生健康局將會同各相關(guān)部門，主動作為，強化協(xié)作，明確分工，層層壓實責任，形成工作合力。對不認真履行職責、失職、瀆職的主管部門和工作人員依法嚴厲問責。加強部門間的溝通協(xié)調(diào)，醫(yī)療亂象專項整治要與打擊欺詐騙保專項行動、醫(yī)療領(lǐng)域侵害群眾利益突出問題專項整治行動緊密結(jié)合，統(tǒng)籌開展，統(tǒng)一行動，避免各自為政、增加醫(yī)療機構(gòu)負擔。
(二)堅持標本兼治。對于專項檢查中發(fā)現(xiàn)的線索要一追到底，事情不查清不放過，問題不處理不放過。對于查實的違法違規(guī)行為采取零容忍態(tài)度，及時予以糾正，嚴格依法依規(guī)嚴肅處理，并在全縣進行通報。專項整治過程中，既要對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為嚴厲打擊，也要根據(jù)線索逐一倒查違法違規(guī)主體或個人背后是否存在“保護傘”;既要懲治和糾正違法違規(guī)行為，也要分析解決深層次問題，建立監(jiān)管長效機制。要做到有案必查、違法必究，曝光一批典型違法違規(guī)案件，清理整頓一批管理不規(guī)范的醫(yī)療機構(gòu)。
(三)發(fā)動群眾參與。始終堅持人民主體地位，緊緊依靠和發(fā)動群眾參與專項整治，在政府門戶網(wǎng)站、公眾號等平臺上設立醫(yī)療亂象專項整治監(jiān)督舉報電話和舉報郵箱，并向社會公布。發(fā)動廣大群眾提供線索，對違法違規(guī)保持高壓態(tài)勢，發(fā)揮震懾作用，確保專項行動取得實效。
(四)廣泛宣傳引導。各相關(guān)單位要結(jié)合工作職責，廣泛開展專項行動宣傳。邀請新聞媒體對專項整治行動進行跟蹤報道和持續(xù)宣傳，要通過傳統(tǒng)媒體和新媒體各種平臺曝光重點案例查處情況。大力宣傳衛(wèi)生健康部門等各部門凈化醫(yī)療行業(yè)環(huán)境，促進行業(yè)規(guī)范有序發(fā)展的具體舉措，營造良好的輿論氛圍。
醫(yī)德醫(yī)風專項整治活動報告篇十三
第一章總則第一條為進一步加強醫(yī)德醫(yī)風建設，提高醫(yī)務人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務水平，建立對醫(yī)務人員規(guī)范有效的激勵和約束，健全醫(yī)德醫(yī)風教育、監(jiān)督、考評長效工作機制，結(jié)合本院實際，制定本實施細則。
本實施細則以樹立社會主義榮辱觀、加強醫(yī)德醫(yī)風建設、提高以為人員職業(yè)道德素質(zhì)為目標，以考核記錄醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風狀況為內(nèi)容，以規(guī)范醫(yī)療服務行為、提高醫(yī)療服務質(zhì)量、改善醫(yī)療服務態(tài)度、優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點，強化教育，完善制度，加強監(jiān)督，嚴肅紀律，樹立行業(yè)新風，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，更好地為廣大人民群眾的健康服務。
第一條通過醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范化建設，培養(yǎng)和造就一支醫(yī)德高尚、技術(shù)精湛、作風嚴謹、清正廉潔的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍，自覺養(yǎng)成良好的社會醫(yī)德醫(yī)風。
第二條醫(yī)德醫(yī)風考評制度納入我院各類人員考核評價體系，各科室必須把醫(yī)德醫(yī)風建設作為科室管理的重要內(nèi)容。
第三條考評范圍包括全院醫(yī)師、護士及其他衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員第四條考評內(nèi)容與基本標準：
(一)救死扶傷，全心全意為人民服務(10分)1.加強政治理論和職業(yè)道德學習，樹立救死扶傷、以病人為中心、全心全意為人民服務的宗旨意識和服務意識，大力弘揚白求恩精神。
2.加強工作責任心，熱愛本職工作，堅守崗位，盡職盡責。
(二)尊重患者的權(quán)利，為患者保守醫(yī)療秘密(10分)1.對患者不分民族、性別、職業(yè)、地位、貧富都平等對待，不得歧視。
2.維護患者的合法權(quán)益，尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)，為患者保守醫(yī)療秘密。
3.開展臨床藥物或醫(yī)療器械試驗、應用新技術(shù)和有創(chuàng)診療活動中，遵守醫(yī)學倫理道德，尊重患者的知情同意權(quán)。
(三)文明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系(10分)1.關(guān)心、體貼患者，做到熱心、耐心、愛心、細心。
2.著裝整齊，舉止端莊，服務用語文明規(guī)范，服務態(tài)度好，無“生、冷、硬、頂、推、拖”現(xiàn)象。
3.履行醫(yī)療服務承諾，加強與患者的交流和溝通，自覺接受監(jiān)督，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
(四)遵紀守法，廉潔行醫(yī)(15分)1.嚴格遵守衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生行政規(guī)章制度和醫(yī)學倫理道德，嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療護理工作制度，堅持依法執(zhí)業(yè)，廉潔行醫(yī)，保證醫(yī)療質(zhì)量和安全。
2.在醫(yī)療服務活動中，不收受、不索要患者及其親友的財物。
3.不利用工作之便謀取私利，不收受藥品、醫(yī)用設備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員給予的財物、回扣以及其他不正當利益，不以介紹患者到其他單位檢查、治療和購買藥品、醫(yī)療器械等為由，從中牟取不正當利益。
4.不開具虛假醫(yī)學證明，不參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷，不隱匿、偽造或違反規(guī)定涂改、銷毀醫(yī)學文書及有關(guān)資料。
5.不違反規(guī)定外出行醫(yī)，不違反規(guī)定鑒定胎兒性別。
(五)因病施治，規(guī)范醫(yī)療服務行為(10分)1.嚴格執(zhí)行診療規(guī)范和用藥指南，堅持合理檢查、合理治療、合理用藥。
2.認真落實有關(guān)控制醫(yī)藥費用的制度和措施。
3.嚴格執(zhí)行醫(yī)療服務和藥品價格政策，不多收、亂收和私自收取費用。
(六)顧全大局，團結(jié)協(xié)作，和諧共事(10分)1.積極參加上級安排的指令性醫(yī)療任務和社會公益性的扶貧、義診、助殘、支農(nóng)、援外等醫(yī)療活動2.正確處理同行、同事間的關(guān)系，互相尊重，互相配合，取長補短，共同進步。
(七)嚴謹求實，努力提高專業(yè)技術(shù)水平(15分)1.積極參加在職培訓，刻苦鉆研業(yè)務技術(shù)，努力學習新知識、新技術(shù)，提高專業(yè)技術(shù)水平。
2.強化責任意識，防范醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生。
第四條本辦法適用于醫(yī)務人員，行政管理人員、工勤人員的職業(yè)道德考評參照本辦法執(zhí)行。
本辦法自公布之日起施行。
醫(yī)德醫(yī)風專項整治活動報告篇十四
為消除安全隱患，堅決遏制重特大安全生產(chǎn)事故發(fā)生，確保二季度醫(yī)院的安全，按照《重慶市人民政府安全生產(chǎn)委員會關(guān)于二季度開展大排查大整治大執(zhí)法全力防范化解安全生產(chǎn)和自然災害重大風險打牢高溫汛期安全基礎的通知》（渝安委〔2019〕7號）的要求，對醫(yī)院的消防安全、治安安全、危險化學品安全、檢驗室安全、特種設備安全等安全工作進行了安排布置，確保無安全事故發(fā)生。
在醫(yī)院領(lǐng)導、中層干部、護士長參加的院例會上對該項工作進行了安排部署，要求各分管領(lǐng)導、職能部門每月對各科室的安全情況進行檢查，各科室要首先進行自查，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要全院通報，存在的問題要限期整改，做到分工明確，責任到人。
完善了《仁愛醫(yī)院火災應急預案》、《危險化學品應急預案》、《放射安全操作規(guī)程》、《放射事故報告制度》，建立了特種設備各類人員主要職責及設備操作規(guī)程，完善了放射性事故、醫(yī)源性事故等應急預案。
對人員密集的門診大樓、內(nèi)科大樓、病房、疏散走道、樓梯和安全出口的區(qū)域防火防煙分區(qū)設置、電器設備線路、消防疏散指示燈、應急照明、火災自動報警、自動滅火系統(tǒng)、消火栓、消防泵以及滅火器等進行檢查。醫(yī)院安排人員每天巡查，并做好登記。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要求相關(guān)部門限期整改。
規(guī)范危險化學品管理，嚴防事故發(fā)生。各相關(guān)科室成立了檢查小組，對危險化學品的存儲環(huán)境、管理使用以及規(guī)章制度的落實情況進行每月自查，職能部門每月抽查，確保無違反規(guī)定和制度的情況發(fā)生。組織院內(nèi)人員學習《危險化學品應急預案》、《常見危險化學品安全技術(shù)說明書》等規(guī)定，建立了危險化學品的出入庫登記本。壓力滅菌器使用時不離人，嚴格按操作程序進行；每周對危險化學品進行一次檢查清理，排除安全隱患。
都記錄在案，并按照“四不放過”的原則，分析原因，完善措施。
醫(yī)德醫(yī)風專項整治活動報告篇十五
各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)：
為加強醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)德醫(yī)風建設，進一步提高我縣醫(yī)療機構(gòu)合理用藥、合理檢查、合理治療水平，規(guī)范收費，全面提升醫(yī)療質(zhì)量，改善患者就醫(yī)感受，經(jīng)研究決定，在全縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)開展醫(yī)德醫(yī)風專項整治行動，特制定以下實施方案。
以黨的十八大、十九大會議精神和習近平總書記講話精神為指導，著力解決各醫(yī)療單位及醫(yī)務工作者在醫(yī)德醫(yī)風方面存在的突出問題，規(guī)范醫(yī)療服務行為，提高醫(yī)療服務水平，全面加強醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風建設，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，樹立良好的衛(wèi)生計生行業(yè)形象。
。
通過開展“醫(yī)德醫(yī)風專項整治行動”,全面加強醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風建設。
（一）加強醫(yī)德醫(yī)風教育。醫(yī)療機構(gòu)要通過多種形式,教育醫(yī)護人員樹立正確的“世界觀、人生觀、價值觀”,加強全心全意為人民服務的宗旨教育，大力弘揚白求恩精神，樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、文明行醫(yī)的行業(yè)風尚；加強職業(yè)道德教育，增強廣大醫(yī)務工作者自我學習、自我管理、自我約束的自覺性，增強職業(yè)責任感和榮譽感。
（二）開展“優(yōu)質(zhì)服務評比活動”。在醫(yī)護人員中開展“優(yōu)質(zhì)服務評比活動”，改善服務態(tài)度，積極倡導服務文明用語，堅決杜絕服務禁語。對患者一視同仁，做到態(tài)度和藹、有問必答、溫馨服務，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象。各醫(yī)療機構(gòu)要進一步提升服務水平，改善醫(yī)院環(huán)境，優(yōu)化服務流程，為病人提供舒適、溫馨的就醫(yī)環(huán)境和便捷的服務措施。加強醫(yī)患溝通，規(guī)范醫(yī)患溝通內(nèi)容、形式，公布投訴電話、信箱，及時受理、處置患者投訴，促進醫(yī)患關(guān)系的改善。衛(wèi)計委將通過明查暗訪等形式，對醫(yī)療機構(gòu)的掛號處、收費處、藥房、急診科、護士站、檢驗科等輔助檢查科室等窗口進行檢查。
（三）全面提升醫(yī)療質(zhì)量。醫(yī)療機構(gòu)要建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理體系，嚴格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，切實把首診負責制等各項核心制度落到實處。要進一步提升醫(yī)療和護理質(zhì)量，提高醫(yī)療服務能力，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全的醫(yī)療服務。要進一步加強基礎醫(yī)療質(zhì)量管理，狠抓醫(yī)療服務過程中重點環(huán)節(jié)、重點區(qū)域、重點人員、重點時段的管理。通過開展崗位練兵技能競賽等活動，全面提升醫(yī)療質(zhì)量。
（四）開展“三合理”檢查工作。通過政府購買服務的形式，由第三方評價機構(gòu)對全縣一級以上醫(yī)療機構(gòu)處方、病歷開展點評，對檢查結(jié)果進行公示，嚴肅查處醫(yī)療機構(gòu)不合理用藥、不合理檢查、不合理治療等問題，全面提高群眾滿意度。
（五）嚴格遵守加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”，落實廉潔行醫(yī)各項規(guī)定。一是不準將醫(yī)療衛(wèi)生人員個人收入與藥品和醫(yī)學檢查收入掛鉤；二是不準開單提成；三是不準違規(guī)收費；四是不準違規(guī)接受社會捐贈資助；五是不準參與推銷活動和違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告；六是不準為商業(yè)目的統(tǒng)方；七是不準違規(guī)私自采購使用醫(yī)藥產(chǎn)品；八是不準收受回扣；九是不準收受患者“紅包”等。開展警示教育，不斷筑牢醫(yī)務人員防腐拒變的底線。
。
本次活動從2018年3月開始，至2018年12月底結(jié)束，分四個階段進行。
（一）學習教育階段（2月15日--5月31日）。
1．制定實施方案。成立“醫(yī)德醫(yī)風專項整治行動”領(lǐng)導小組，制定實施方案，周密安排部署，確?；顒釉鷮嶉_展。
2．廣泛宣傳發(fā)動。各醫(yī)療機構(gòu)要利用宣傳欄、電子屏、召開會議等方式進行宣傳，營造濃厚的輿論氛圍，提高每位醫(yī)務人員對開展醫(yī)德醫(yī)風專項整治的認識，增強醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風培養(yǎng)的自覺性。
3．開展教育活動。各單位要組織醫(yī)務人員認真學習醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范及相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)（《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例實施細則-衛(wèi)計委第12號》、《護士條例》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生計生服務中心還需組織衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務站醫(yī)務人員學習《江蘇省鄉(xiāng)村醫(yī)生注冊管理辦法》），認真學習國家衛(wèi)計委《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”》文件精神，學習教育要求全員參加；組織醫(yī)務人員開展“醫(yī)德醫(yī)風整治”主題活動大討論，緊緊圍繞“如何構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”、“如何做稱職的醫(yī)務人員”等內(nèi)容進行討論。所有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)需在3月1日前組織單位全體醫(yī)務人員學習醫(yī)師法律法規(guī)和相關(guān)文件精神，學習內(nèi)容要有簽到、圖片和考試內(nèi)容，學習材料在3月1日前上報衛(wèi)計委醫(yī)政科806室備案。
（二）查擺問題階段（6月1日--9月30日）。
1.單位查擺。各醫(yī)療機構(gòu)要通過組織問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見函、召開座談會、民主評議等形式，廣泛征求患者、家屬、行風監(jiān)督員、社會各界對單位及醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風方面存在的問題、意見和建議。
2.民主評議。衛(wèi)計委在人大代表、政協(xié)委員、離退休人員、社會群眾、媒體等單位或部門聘請醫(yī)療行風監(jiān)督員，對醫(yī)療機構(gòu)服務流程、服務態(tài)度、服務質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風等方面進行明察暗訪，監(jiān)督評價，對單位及醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風表現(xiàn)進行評議，開展“萬名群眾評醫(yī)院”、“名醫(yī)評選”、醫(yī)療機構(gòu)不良行為公示等活動。
（三）整改落實階段（10月1日--10月31日）。
各醫(yī)療機構(gòu)要認真對查找出和評議中反映的問題進行充分梳理，制定切實可行的整改措施，確保整改落實到位。
1．建立問題臺賬。各醫(yī)療機構(gòu)認真開展自查工作，對梳理出的問題建立問題臺帳，進一步明確哪些是群眾反映最強烈的熱點、難點問題。
2．狠抓整改落實。醫(yī)療機構(gòu)要針對查找出的問題制定出整改方案和計劃，群眾反映強烈的必須馬上整改，短期內(nèi)難以解決的要限時拿出解決問題的措施?？h衛(wèi)生計生委將不定期督查各單位及醫(yī)務人員整改落實情況。
3．開展醫(yī)德考評。各醫(yī)療機構(gòu)要按照衛(wèi)生部《關(guān)于建立醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度的指導意見（試行）》開展醫(yī)務人員醫(yī)德考評工作，將考評結(jié)果記入醫(yī)務人員個人醫(yī)德檔案，考評結(jié)果與醫(yī)務人員當年的晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)、績效工資等掛鉤。
（四）開展觀摩評比（11月1日至12月20日）。
1.檢查對象：全縣一級以上醫(yī)院。
2.檢查內(nèi)容：
（1）醫(yī)院的整體環(huán)境（院容院貌、環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)療秩序、服務流程、病員用餐環(huán)境）、分級診療。（醫(yī)政科）。
（2）基礎設施建設、科室設置、醫(yī)療設備配備。（法規(guī)科）。
（3）安全生產(chǎn)、院內(nèi)綠化、兩廢處理、公共廁所。（安全生產(chǎn)辦）。
（4）醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范（病歷質(zhì)量、處方質(zhì)量、小手術(shù)室、手術(shù)室、消毒供應室）。（醫(yī)院臨床專家）。
（5）急診科規(guī)范化建設、輸液室和病房、護士站規(guī)范化建設。（醫(yī)院護士長）。
（6）傳染病防治、預防接種門診規(guī)范化建設（疾控科）。
（7）衛(wèi)技人員隊伍規(guī)范化建設、醫(yī)護人員儀表。（衛(wèi)生計生執(zhí)法大隊）。
（8）邀請人大代表、政協(xié)委員和社會群眾開展醫(yī)院服務質(zhì)量明查暗訪。
通過工作組檢查和暗訪組檢查，對醫(yī)療機構(gòu)服務態(tài)度、服務質(zhì)量進行打分排名，并進行公示。
（一）加強領(lǐng)導，落實責任。各醫(yī)療機構(gòu)主要負責人為本單位醫(yī)德醫(yī)風專項整治行動的第一責任人。各醫(yī)療機構(gòu)要高度重視，精心部署，周密安排，制定方案，落實責任，強化措施，抓好落實。
（二）明確任務，強化督查。各醫(yī)療機構(gòu)認真開展專項整治活動，縣衛(wèi)生計生委將定期不定期對各醫(yī)療機構(gòu)活動開展情況進行督導檢查。對活動中領(lǐng)導不重視，措施不得力，工作開展滯后、走形式、走過場，單位或個人進行通報批評并責令限期整改。
為進一步引深衛(wèi)生健康系統(tǒng)“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育工作，引導醫(yī)務人員牢固堅守為人民健康服務的初心，切實擔負起保護人民群眾健康的神圣使命，結(jié)合全省正在開展的整治侵害群眾利益專項工作要求，山西省衛(wèi)生健康委日前印發(fā)《關(guān)于開展醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)醫(yī)德醫(yī)風專項整治工作的通知》，部署在全省開展為期一個月的醫(yī)德醫(yī)風專項整治工作。
省衛(wèi)生健康委對做好專項整治工作提出六條要求：
一是進一步加強公立醫(yī)院黨的建設，切實動員各級黨委履行醫(yī)德醫(yī)風建設主體責任；
三是進一步改善醫(yī)療服務，提升患者就醫(yī)滿意度；
四是嚴格規(guī)范診療行為，不斷提高醫(yī)療服務質(zhì)量和水平；
五是以改變醫(yī)療服務中“生冷硬頂推拖”為重點，樹立衛(wèi)生行業(yè)新形象；
六是鼓勵采取“隨手拍、及時拍”等舉報投訴方式，自覺接受就醫(yī)患者、社會群眾和媒體的監(jiān)督。
省衛(wèi)生健康委同時要求，全省各級衛(wèi)生健康行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)立即行動起來，加強組織領(lǐng)導，加大宣傳力度，加強督導檢查，確保專項整治工作深入人心，取得實效，讓人民群眾切切實實感受到專項整治工作帶來的新變化、新作為和新形象。
醫(yī)德醫(yī)風專項整治活動報告篇十六
根據(jù)《xx1司法局社區(qū)矯正隱患排查整治專項督查活動工作方案》和護航二十大專項督查活動文件精神，全力確保我鄉(xiāng)社區(qū)矯正工作安全穩(wěn)定，防止社區(qū)矯正對象脫管、漏管和重新違法犯罪，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，對我所社區(qū)矯正安全隱患排查整治工作進行自查自糾，現(xiàn)將情況報告如下：
一、全面排查走訪，做到不留死角。
我鄉(xiāng)目前在冊社區(qū)矯正對象有18人，全部為緩刑人員。在矯對象從年齡來看18人全為成年人，其中60歲以上只有1人，3人年齡均在45歲-60歲之間；其余14人年齡均在40歲-20歲之間從犯罪類型看，其中交通肇事罪的4人，非法經(jīng)營罪的2人，開設賭場罪3人，故意傷害罪1人，過失致人死亡罪1人，侵犯公民個人信息罪1人，危害公共安全罪1人，走私普通貨物罪1人，詐騙罪3人聚眾斗毆罪1人。7月22日，我所對轄區(qū)內(nèi)的18名社區(qū)矯正對象進行了入戶走訪，走訪通過了解社區(qū)矯正對象的生活狀況，情感生活狀況，周圍鄰里關(guān)系等，社區(qū)矯正對象均未發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象。
二、規(guī)范管理，強化教育。
(一）落實日常動態(tài)管理。一是及時了解掌握社區(qū)矯正對象基本情況，定期對社區(qū)矯正對象的信息進行詳細核實，了解社區(qū)矯正對象思想動態(tài)、家庭狀況等，切實做到底數(shù)清、情況明，重點排查社區(qū)矯正對象是否有情緒波動或反?，F(xiàn)象，是否有重新違法犯罪的跡象。對排查中發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時采取有效措施，對重點人員進行重點監(jiān)控、重點管理、重點教育，力爭從源頭上消除安全隱患，確保各類重大情況和突發(fā)事件在第一時間得到處置。二是規(guī)范日?；芾砉ぷ?，重點落實社區(qū)矯正對象在矯通手機定位監(jiān)控情況，司法所通過定位系統(tǒng)每天對社區(qū)矯正對象進行多次定位檢查，查找關(guān)機、欠費、離開監(jiān)管區(qū)域、人機分離等情況】掌握重點社區(qū)矯正對象的活動范圍。三是嚴格執(zhí)行外出請銷假等制度。外出請假的社區(qū)矯正對象應提前辦理請假手續(xù)，上報外出目的地、外出時間、外出原因，經(jīng)司法所核實確認、審批同意才能外出，對于無正當理由的一律不得請假外出，嚴防脫管、失控現(xiàn)象發(fā)生。此次安全隱患排查，嚴格執(zhí)行外出請銷假制度及進入特定場所、居住地變更審批等制度。經(jīng)排查，未發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)操作的司法所工作人員，也未發(fā)現(xiàn)不經(jīng)請假而擅自外出的社區(qū)矯正對象。
(二）加強對社區(qū)矯正對象的思想教育。對有可能出現(xiàn)的思想情緒不穩(wěn)定、認罪態(tài)度不深刻的社區(qū)矯正對象，加強法律、政策宣傳教育，整合社會資源，利用親情、友情等促進其轉(zhuǎn)化。通過開展集中教育、個別談話、警示教育、法制教育等活動，從法、理、情的角度去疏導社區(qū)矯正對象消除積怨，消除對他人、社會的仇視心理。對思想波動大的社區(qū)矯正對象開展心理咨詢和危機干預，積極化解其不良情緒，消除其再違法犯罪心理，引導他們學習法律知識，自覺做到遵紀守法。
三、
存在的問題。
一是個別社區(qū)矯正對象思想頑固，不能正確看待社區(qū)矯正工作，存在應付心理，法律意識和法制觀念較為淡薄，不能從內(nèi)心，從本質(zhì)上認識到自己所犯的錯誤以及對別人造成的傷害。
二是個別社區(qū)矯正對象家境非常困難，我們又沒有直接有效的救助幫扶措施，從一定程度上來說，不利于社會安全穩(wěn)定。
四、整改措施。
為有效預防和減少社區(qū)矯正對象重新犯罪，扭轉(zhuǎn)xx司法所社區(qū)矯正工作被動現(xiàn)狀，近日，xx司法所落實下列措施來整改社區(qū)矯正工作：
（一）、對查擺出的問題進行即時整改，在2022年7月31日前通知在矯人員按時到司法所報到并按要求完善各項檔案材料。
（二）、對社區(qū)矯正對象進行分類管理。在充分掌握社區(qū)矯正對象的個人基本情況、所犯罪行及改造表現(xiàn)的情況下，將社區(qū)矯正對象分為重點管理對象和普通管理對象。建立重點監(jiān)管人員名單，對重點管理對象提高警惕，及時通過各種渠道掌握其生活行跡。同時，針對不同性格、思想、生活環(huán)境的社區(qū)矯正對象，制定不同的矯正方案。對于情緒低落，思想悲觀的社區(qū)矯正對象，堅持安身暖心，實施心理疏導，使其重燃生活希望；對于存在抵觸心理、拒不四、堅持兩項原則，嚴把審前調(diào)查關(guān)。一是全面調(diào)查原則，凡是同案件形成和案犯處遇有關(guān)的各種事實因素，都納入調(diào)查的范圍。二是直接調(diào)查原則，必須做到直接接觸、實地考察，以保障調(diào)查結(jié)論的準確性和可靠性。調(diào)查結(jié)束后，進行后期跟蹤，繼續(xù)做好對被調(diào)查人的教育、感化工作。運用管理系統(tǒng)，加強監(jiān)管力度。矯正對象的相關(guān)信息要在第一時間輸入系統(tǒng)，確保信息系統(tǒng)內(nèi)容處于最新狀態(tài)。利用在矯通定位管理系統(tǒng)對矯正對象進行定位查詢，掌握矯正對象的實時活動范圍。在節(jié)假日到來前，利用系統(tǒng)的視頻督查平臺向矯正對象進行視頻督查，確保矯正對象節(jié)假日不脫管、不漏管、不失控。
利用走訪談話，掌握實際情況。根據(jù)矯正對象的處遇等級進行相應的家庭走訪。矯正對象如有以下情形，對其進行特定走訪：沒有及時電話匯報的；沒有按照規(guī)定參加集中教育或公益活動的；沒有按照規(guī)定參加月度、季度考核的；在矯通定位手機出現(xiàn)關(guān)機、停機現(xiàn)象，無法聯(lián)系到本人的；矯正對象有重大事項發(fā)生的，如家庭住址變更、工作單位變換、結(jié)婚、生病等。在走訪談話過程中，注意談話技巧，做好走訪筆錄，及時準確從談話中收集有效信息，真實掌握矯正對象的情況。接受矯正的社區(qū)矯正對象，堅持思想教育和法制教育相結(jié)合的矯正方法；對于患病及生活困難的社區(qū)矯正對象，堅持以人為本，著力幫助解決實際困難。
三、制定合理計劃，提高工作效率。
每月定時制定走訪計劃表，確定集中教育、公益勞動時間，確保每月28日前做好臺帳資料的整理工作，月末對本月工作進行。
總結(jié)。
分析，完成月排查分析報告，確保當月工作按時完成。
通過此次排查，了解到全區(qū)131名社區(qū)矯正人員思想穩(wěn)定，去向明確，未發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象。
醫(yī)德醫(yī)風專項整治活動報告篇十七
自3月23日，大隊分派民警深入貴德縣客運公司、貴德縣第二客運公司、貴德縣豐昌公交公司、黃河出租行等客運企業(yè)，把檢查車輛安全技術(shù)狀況作為重點開展一次安全大檢查，嚴查客運企業(yè)和場站安全制度落實情況，督促落實安全主體責任。對已經(jīng)取得從業(yè)資格、在交通違法記分周期內(nèi)記滿12分，多次違法記錄未及時處理的客運駕駛?cè)耍酱偎鶎倨髽I(yè)對駕駛?cè)俗鞒鼋馄浮⒄{(diào)離崗位等處理。對未定期參加年檢、未及時消除違法記錄的車輛，一律予以停班整頓；對存在安全隱患的車輛，必須消除隱患后才準予營運；對不符合營運車輛技術(shù)狀況要求的車輛，強制其退出運輸市場。對運輸企業(yè)、客運站場門檢、車輛保養(yǎng)、駕駛?cè)税踩珜W習等安全制度不落實的，一律下達整改通知書。