在工作中，報告是對工作進展和成果進行記錄和展示的方式。報告需要簡潔明了地闡述研究或調查的目的、方法和結果。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
兒童之家建設及工作開展情況報告篇一
（一）構建網絡，科學考核。我們把廉政建設作為實踐“三個代表”重要思想的重要工作來抓，制定了落實廉政建設責任制的實施辦法，規(guī)定了局領導班子和中層干部的職責，即“誰主管，誰負責”和“一級抓一級”的指導原則，局里成立了由黨組書記任組長、其他黨組成員為組員的機關廉政建設領導小組。明確了黨組書記作為廉政建設的第一責任人，下屬各單位的主要負責人為本單位廉政建設的第一責任人。每個領導干部都有責任分管，又在自己的責任范圍內有分工負責的責任對象，保證了責任主體在黨風廉政建設中找準位置，杜絕了相互推委的現(xiàn)象；在明確責任關系的基礎上，逐級簽訂了責任書。由于我局下屬單位多，職工數(shù)量多，為使廉政制度覆蓋全局，局廉政建設領導小組和各分管領導還親自抓下屬單位的廉政建設工作，促使各下屬單位逐一落實了廉政建設責任書，組成了各下屬單位的廉政建設監(jiān)督小組和群眾監(jiān)督組，形成了關系清楚、責任明確、覆蓋全局的責任網絡，避免了黨風廉政建設的盲區(qū)。
同時，全局還把大力推動依法行政，爭創(chuàng)民政工作新局面作為一項長期性的基礎工作，列入議事日程，擺上重要位置，做到與業(yè)務工作同安排、同檢查、同考核。
（二）深入基層，體察民意。為深化“愛民、為民、便民、利民”的思想，聽取群眾對我局廉政建設的意見，近幾年來，堅持定期開展局長下基層活動，通過領導下基層，直接面對服務對象和廣大群眾，兼聽民聲，促進了廉政建設工作。具體做法是“一看、二聽、三查、四改”。一是看。如今年4月份，由各局長帶隊分四組下基層，對全市各鎮(zhèn)（街道）和開發(fā)區(qū)進行了全面走訪。共走訪了21個村的所有225戶低保戶和32個弱勢群體家庭，現(xiàn)場察看和了解服務對象的具體情況。二是聽。除了聽取鎮(zhèn)、村兩級工作匯報之外，還現(xiàn)場召開基層干部、民政服務對象座談會，直接聽取基層的呼聲和意見，把握工作癥結，明確工作方向。三是查。查看了各類檔案資料，檢查了我市民政工作落實情況及民政工作者履行職責情況。四是改。現(xiàn)場可以改正的當場改。如掌起鎮(zhèn)鶴鳳村徐美麗的助房，周巷鎮(zhèn)城中村段玉如的提標，新浦鎮(zhèn)新閘村沈約約的助學等，都及時得到了很好的解決。同時，對基層提出的建議與意見，制定落實措施，及時進行處理。
領導的高度重視、機關廉政建設領導小組和廣大群眾的有效監(jiān)督優(yōu)化了廉政建設責任制的運行機制，促進了機關廉政建設各項工作的順利開展，保證了全局廉政建設的各項責任制度的貫徹落實。
建立健全懲治和預防腐敗體系是當前和今后較長一段時間黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重要內容，我局緊密聯(lián)系民政工作發(fā)生腐敗的特點，以抓素質教育為重點，堅持懲前毖后、治病救人的原則，努力構建教育監(jiān)督并重的懲防體系，增強了源頭治腐的實效。
（一）加強教育，提高素質。我們在抓廉政建設中，堅持以人為本、教育先行。大力倡導“深懷愛民之心，常謀為民之策，真行為民之舉，勤做利民之事”，廣泛開展職業(yè)道德、政策法規(guī)、愛崗敬業(yè)和權利觀的教育。我們有針對性地舉辦了全市民政干部業(yè)務培訓班，對全體民政干部作了全面系統(tǒng)的教育和培訓，從而提高了業(yè)務素質，增強了政治敏感性。同時，還大力培養(yǎng)局機關的優(yōu)良學風。每周的周五下午，組織局機關干部開展政治和業(yè)務學習。每月集中組織學習二次，分散自學二次。通過抓經常性教育打牢思想基礎，抓階段性集中教育解決突出問題，使本系統(tǒng)廣大民政干部職工的思想道德水平和政策業(yè)務水平有了明顯的提高，“以民為本、為民解困”的宗旨意識更加牢固。
的良好風氣。在加強制度建設的同時，我們還切實強化了服務意識，把“為民、利民、便民”的要求，貫穿到民政工作的各個方面。如為方便群眾來訪，我局加強了信訪值班力量。局黨組指派了兩位工作經驗豐富、政策性強、善于做群眾工作的同志，擔任了專職信訪干部，便利了來訪人員的政策和業(yè)務咨詢。另外，經過多方的協(xié)調和努力，我局還設置開通了愛心求助語音免費電話（63519000），方便了廣大群眾和服務對象對政策、業(yè)務的咨詢和求助。
（三）強化監(jiān)督，構建體系。一是積極推行政務公開，促進透明辦公。我局大力推行“321”工程：在公開途徑上利用好三個平臺，即政務公開內容通過慈溪民政網絡、政務公開欄向社會公眾公開，相關政策和活動通過新聞媒體向全市宣傳；在公開原則上抓好兩個必須，即事關群眾權益的行政行為，包括低保人員的`審定，社會補助的審核等都必須公開；二是所有辦事程序必須公開，讓群眾了解辦事程序，對我局的行政過程進行全程監(jiān)督；在公開制度上把好一個口子，即嚴格按照相關法律和政策的規(guī)定規(guī)范行政行為，包括優(yōu)撫標準的確定、安置方式的落實都嚴格遵照相關法律進行。二是發(fā)揮紀檢監(jiān)察監(jiān)督職能。局紀檢監(jiān)督小組在局黨組的領導下，積極履行監(jiān)督職責，做好監(jiān)督工作。三是做好信訪舉報工作。我局向社會公開了投訴電子郵箱，設立舉報電話、通報了效能投訴中心投訴方法，暢通了信訪渠道，營造了信訪舉報的良好環(huán)境。
局黨組堅持把解放思想和樹立科學發(fā)展觀擺在全局思想政治建設的重要位置，切實做到清廉從政，真抓實干，求真務實。
（一）糾建并舉，狠抓落實。我們在機關廉政建設中，堅持標本兼治，糾建并舉，評糾結合，邊評邊糾，著力解決群眾反映強烈的熱點、難點問題。平時，局廉政建設領導小組充分利用集體學習的機會，及時講評、剖析一些典型事例，做到廉政建設常抓不懈，常抓常新。同時，針對窗口單位行風建設的實際情況，我局還在去年4至7月份，在全市范圍內開展了殯葬服務機構、救助管理站和鎮(zhèn)（街道）開發(fā)區(qū)民政辦的民主評議行風專項活動。通過專項評議活動，促進了民政系統(tǒng)行風的進一步好轉，帶動了全局廉政建設的蓬勃開展，使我們的根本觀念有新增強，依法行政有新突破，干凈干事有新氣象，管理監(jiān)督有新成效，服務水平有新提高。
（三）嚴以律己，廉潔從政。局領導非常重視黨紀黨風教育，工作再忙，也要抽出時間接受廉潔從政教育，觀看反腐倡廉警示片，聽取有關部門的廉政建設意見，不斷增強紀律觀念和廉潔從政意識。局黨組還制定了相關廉政制度，約束領導干部的從政形為，局黨組非常重視議事決策的民主集中制原則，通過完善黨組議事制度，加強對行政權力的監(jiān)督。
回顧一年來的工作，我們深深感到，雖然做了一些工作，但與上級的要求還有一定差距。在新的一年里，我們要憑借保持黨員先進性教育活動的東風，從思想觀念源頭抓起，切實做好黨員干部的先進性教育和各項制度的完善，廣泛聽取群眾的意見建議，進一步開拓進取，扎實工作，與時俱進，力爭使我局的廉政建設工作做得更實，更有成效。
兒童之家建設及工作開展情況報告篇二
根據(jù)區(qū)直機關部署要求，依照區(qū)委《關于落實省委市委決定扎實推進清廉機關建設的實施意見》的要求，在區(qū)委的堅強領導下，區(qū)紀委的指導下，區(qū)委組織部管理下，區(qū)xx單位認真學習領會黨的十九大和歷次全會精神，全面貫徹***總書記關于新時代xx工作的重要論述，以堅持和加強黨的領導為統(tǒng)領，以機構職能優(yōu)化協(xié)同高效為著力點，以建設清廉機關為基礎，重點抓好以下幾個方面的工作。
按要求制定印發(fā)了《黨風廉政建設主體責任清單》，進一步明確主要領導、領導班子的責任。不斷健全黨風廉政建設的責任體系，全面落實《黨風廉政建設十項制度》，"一把手'履行重要工作"四個親自'的第一責任人職責，班子成員履行分管范圍內的業(yè)務工作和黨風廉政建設雙重責任"一崗雙責'職責，形成層級分明、權責明晰、全面覆蓋的黨風廉政建設責任體系。定期召開班子民主議事會議，強化班子成員之間分工負責，凡是涉及重大問題、重點項目、重要干部任免、大額支出"三重一大'事項均在充分調查研究、廣泛征求意見的基礎上，經過集體研究討論決定，并且報紀檢組備案。
新制定制度2項，修改完備制度4項，共談話提醒7人，從制度上、機制上加強關于領導班子、特別是一把手的監(jiān)督，更好發(fā)揮領導班子作表率、打頭陣作用。關于外公開20**年度行政執(zhí)法統(tǒng)計年報和20**年度部門預算，主動接受社會和群眾監(jiān)督。20**年公務接待支出1000元，無違規(guī)參與公款宴請和消費，無公務出國費用，無違規(guī)使用辦公用房的情況。開展公職人員違規(guī)從事盈利性活動專項檢查、茶葉領域背后"四風'問題專項整頓和歲末年初突擊花錢等自查自糾活動，均無任何違規(guī)情況。
兒童之家建設及工作開展情況報告篇三
成華生態(tài)環(huán)境局自機構改革以來，在市紀委派駐市生態(tài)環(huán)境局紀檢組的堅強領導下，在區(qū)紀委派駐區(qū)商務局紀檢組的指導和幫助下，成華生態(tài)環(huán)境局始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實十九屆中央紀委三次全會、省紀委十一屆四次全會、市紀委十三屆七次全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、注重預防，切實轉變工作作風，認真落實黨風廉政建設責任制，明確重點，改革創(chuàng)新，全面推進懲治和預防腐敗體系建設，切實加強黨風廉政建設，為營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境提供堅強保障?，F(xiàn)將生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)機構改革以來工作開展情況匯報如下。
（一）加強政治思想建設。
（1）加強思想理論建設。嚴格按照市區(qū)兩級紀檢組的工作安排，制定黨風廉政建設主體責任清單，認真落實“三會一課”制度，學習貫徹中央和地方的有關文件精神，不斷強化創(chuàng)新理論，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。
（2）強化思想作風建設。認同黨的性質、綱領、宗旨，落實黨的路線方針、政策，是全局干部職工必備的素質，講政治，是我們必須堅持的底線。堅持思想上行動上的自覺，牢固樹立社會主義核心價值觀，堅定不移堅持走中國特色社會主義道路，堅決做到清正廉潔、勤政務實，把為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，永葆共產黨人的政治本色。
（3）認真履行主體責任。嚴格執(zhí)行局內《“三重一大”事項議事規(guī)則》，凡涉及“三重一大”事項一律在局黨組會上議定。
（二）明確職責落實責任。
（1）制定全年目標計劃。認真落實市派駐生態(tài)環(huán)境局紀檢組及區(qū)紀委監(jiān)委部署的黨風廉政建設和反腐敗工作任務。制定年度領導班子黨風廉政建設主體責任清單及班子成員責任清單；落實主要領導與班子成員、班子成員與科室負責人層層簽訂《年度黨風廉政建設責任書》，把責任明確到主管人和具體承辦人，使責任主體、責任內容、責任目標清晰明確，做到層層抓落實；組織好本單位領導班子及班子成員述責述廉大會，壓實黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”責任。
（2）定期開展提醒談話。每季度由局主要領導與分管領導、分管領導與科室負責人進行提醒談話，及時了解掌握黨風廉政建設工作開展情況，共同研討措施，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題盡力抓早、抓小。
（三）加強預防腐敗體系建設。
（1）建立健全工作機制。重點針對資金使用、項目建設、行政審批、執(zhí)法檢查、科級以上人員職務晉升等重要領域的自查自糾工作，歲末年初、重大節(jié)日等節(jié)點，定期開展專項督促檢查；對服務窗口規(guī)范服務情況、干部職工在崗在位情況、工作狀態(tài)等情況開展不定期抽查。
（2）完善崗位廉政風險防控建設。制定成華生態(tài)環(huán)境局《廉政風險點及防控措施表》，局領導班子成員及各科室認真清理自身和本科室職權，梳理廉政風險點，將行政執(zhí)法、行政審批等權力事項納入監(jiān)管內容，真正達到預警在先、監(jiān)督防范實時的目的。
（四）開展各類專項整治工作。
（2）開展專項治理“微腐敗”工作。征求、收集服務對象和人民群眾的意見及訴求，發(fā)動干部職工針對“不作為、慢作為、亂作為”積極開展專項排查整治，取得了階段性成效。
（3）持續(xù)開展正風肅紀活動。實時關注本單位的違反中央“八項規(guī)定”和“四風”問題新動向新表現(xiàn)，不定期開展自查自糾工作。收集服務對象和辦事群眾意見建議，嚴查群眾身邊的“四風”問題。
（4）持續(xù)開展警示教育。在重大節(jié)假日向全體干部職工發(fā)送廉潔信息，重申中央“八項規(guī)定”精神，弘揚清風正氣；及時學習傳達中央、省、市紀委關于違法違紀行為相關通報，督促領導干部學習《黨的十九大以來查處違紀違法黨員干部案件警示錄》及《無禁區(qū)全覆蓋零容忍》、閱讀《懺悔實錄》、觀看反腐教育警示片等反面教材。積極參加成華區(qū)紀委監(jiān)委組織的“清廉成華，評政問廉”電視監(jiān)督問責活動，使干部從中受教育，強化遵紀守法的自覺性。
（一）機構改革以來，成華生態(tài)環(huán)境局接受市派駐紀檢組及區(qū)派駐紀檢組的雙重領導和監(jiān)督，日常工作量大，單位崗位責任風險點多，紀檢監(jiān)察工作由辦公室人員兼職，工作難以勝任。建議各區(qū)（市）縣增設紀檢監(jiān)察室，指定一名副局長分管此項工作，日常工作由專職人員負責。
（二）部分干部廉潔自律意識不強，不能完全把黨風廉政建設和自身實際工作結合起來，沒有解決實際工作中存在的廉政問題。建議由市局統(tǒng)一安排各區(qū)（市）縣，分期分批組織人員加強黨風廉政建設方面的學習教育，努力提高生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)工作人員的遵紀守法的自覺性。
（三）負責紀檢監(jiān)察工作人員專業(yè)素質不強，理論知識不夠扎實。建議由市局組織各區(qū)（市）縣，主辦紀檢監(jiān)察工作培訓，切實加強紀檢監(jiān)察人員的專業(yè)素質和工作技能。
兒童之家建設及工作開展情況報告篇四
一是深入學習宣傳貫徹習近平法治思想。將習近平法治思想納入各級黨委(黨組)理論學習中心組重點內容，納入?yún)^(qū)委黨校(行政學院)主體班次培訓內容，納入各部門單位黨政主要負責人、領導班子及執(zhí)法人員定期學法內容。上半年全區(qū)各鎮(zhèn)、街道及區(qū)直部門黨委(黨組)理論學習中心組開展習近平法治思想學習x場次，開展主體班次培訓x次，區(qū)委常委會、區(qū)政府常務會學習各x次。
二是健全完善全面依法治區(qū)工作機制。召開區(qū)委全面依法治區(qū)工作會議，圍繞法治建設重點工作作出部署安排。制定印發(fā)法治督察實施方案、全面依法治區(qū)重點工作督辦制度、貫徹落實《行政復議體制改革方案》工作措施等文件，進一步健全依法治區(qū)體制機制。落實中央依法治國辦督察整改，對提出的x項問題制定臺賬，逐一整改落實。黨政主要負責人切實履行推進法治建設第一責任人職責，區(qū)委常委會議、區(qū)政府常務會議先后聽取有關工作匯報、研究法治建設有關事項各x次。
三是持續(xù)推進優(yōu)化法治環(huán)境。嚴格落實“企業(yè)免檢免擾”制度，公布2021年度免檢免擾企業(yè)x家。成立x區(qū)涉外企業(yè)法律服務中心、法律服務民營企業(yè)聯(lián)絡室，在公共法律服務中心設立企業(yè)合規(guī)管理服務窗口，指導律師為企業(yè)提供免費法律咨詢與服務。推進中小企業(yè)“法律服務代理”機制，深入企業(yè)開展“法治體檢”。堅持“營評標準”日?；?、“重點服務”長效化、“企業(yè)對接”精準化，完善《立案服務x項清單》《簡化案件訴訟程序規(guī)范》等x項制度，用好“法律進千企”、駐企聯(lián)絡員、“民法典點亮園區(qū)”等工作機制，幫助企業(yè)解決最突出、最實際的法律問題。
四是完善重大行政決策和規(guī)范性文件合法性審查機制。嚴格執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府法律顧問工作制度，上半年法律顧問參與全區(qū)法律事務x次，審查政府常務會議題材料x次。公布2021年區(qū)政府重大行政決策事項目錄。做好規(guī)范性文件合法性審查工作，按要求向市政府和區(qū)人大常委會備案，報備率x%，開展規(guī)范性文件涉及行政處罰內容專項清理工作。完成立法草案調研及征求意見事項x件。對全區(qū)x項現(xiàn)行的行政規(guī)范性文件進行評估，。
五是全面深化法治政府建設。認真對照第一批示范創(chuàng)建指標標準和驗收方式，提前入手、逐項檢視、精準發(fā)力，全力爭創(chuàng)全省法治政府建設示范區(qū)。開展行政執(zhí)法案卷評查，開展全區(qū)行政執(zhí)法突出問題專項整治活動。全面推行行政指導工作，指導各行政執(zhí)法機關制定本單位的行政指導方案并向社會公開。調整充實行政復議委員會委員，建立行政復議咨詢委員會、調解和解委員會，印發(fā)《x區(qū)貫徹落實〈行政復議體制改革方案〉工作措施的通知》，建立行政復議便民聯(lián)系點，每季度公開行政復議決定書。梳理并公布x區(qū)行政裁決事項(第一批)，做好行政應訴工作，今年以來，行政機關負責人出庭率達x%。
六是持續(xù)深化司法體制改革。深化簡案速裁，成立x個速裁團隊，采取“x+x+x+n”模式，上半年結案x件，平均辦案周期x天。設立“法庭e+”智慧巡回法庭，實現(xiàn)當場立案、現(xiàn)場調解、即時繳費、立出文書、直接送達一體化運行。加強司法制約監(jiān)督，上半年共監(jiān)督刑事案件撤案x件，提出糾正刑事執(zhí)行和監(jiān)管活動違法x件，辦理民事檢察監(jiān)督案件x件，行政案件x件。加強公益訴訟，辦理公益訴訟案件x件，起草制定《關于建立公益訴訟訴前磋商程序的若干規(guī)定》。
七是加快推進法治社會建設。召開區(qū)委全面依法治區(qū)委員會守法普法協(xié)調小組會議，印發(fā)《關于進一步增強普法工作針對性和實效性的意見》《x區(qū)各部門單位2021年度普法責任清單》《守法普法協(xié)調小組成員單位職責清單》等，進一步提升普法宣傳針對性和實效性。深入推進法治鄉(xiāng)村建設。承辦淄博市法治鄉(xiāng)村建設現(xiàn)場推進會暨送法下鄉(xiāng)活動啟動儀式，探索實施法治鄉(xiāng)村建設“一二三四五”工程，服務基層依法治理。構建“三級聯(lián)調”“三調聯(lián)動”調解機制，調整選配村(社區(qū))人民調解組織和人員并進行培訓。今年以來，全區(qū)共開展排查化解矛盾糾紛x余次，受理調解案件x件，成功調處x件，司法確認x件，調解協(xié)議共涉及金額x余萬元，調解成功率x%。加強訴調對接中心和“一站式”矛盾糾紛調解中心建設，配備x名專職人民調解員，多元化解矛盾糾紛。
兒童之家建設及工作開展情況報告篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)通知要求，×認真梳理了能力作風建設年開展情況，現(xiàn)將有關情況總結報告如下：
一、基本情況。
開展“能力作風建設年”活動，是深入貫徹落實習近平總書記關于能力作風建設的重要論述、黨的十九屆六中全會精神、深化黨史學習教育的重大決策部署?！翀猿忠浴疤嵘芰?、鍛造作風、實干立身、爭先出彩”主題為指導，按照“堅持以上率下、示范帶動，堅持點面結合、分類指導，堅持從嚴從實、正向激勵，堅持結果導向、推動工作”的工作原則，牢固樹立“起跑即沖刺、開局即決戰(zhàn)”的拼搏觀念，以只爭朝夕的精神奮力推進旗幟鮮明講政治的能力作風不斷增強、聯(lián)系群眾強服務的能力作風不斷增強、深入調查研究的能力作風不斷增強、改革創(chuàng)新的能力作風不斷增強，不做繁文縟節(jié)的“加法”，多做減負松綁的“減法”，善做創(chuàng)新賦能的“乘法”，勇做清障破冰的“除法”，確保能力作風建設永遠在路上。
×堅持攻堅克難、落地見效，緊密結合×中心工作，真刀真槍敢啃硬骨頭，把活動成果轉化為推動深化×改革的強勁動力，為×全面發(fā)展提供智力支撐和組織保障。
一是做到知重負重，扛穩(wěn)歷史使命。習近平總書記提出“建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”的重要論事，為全面推進機關黨的建設高質量發(fā)展指明了前進方向、提供了根本遵循。×堅決扛穩(wěn)全面從嚴治黨、推動機關黨的建設高質量發(fā)展的歷史使命，以全面開展“能力作風建設年”活動為契機，堅持對標對標找差距、立足本職提能力、針對問題轉作風，以能力大提升、作風大轉變?yōu)樘嵘珔^(qū)黨建工作質量，圍繞中心工作努力鍛造奔赴新征程的過硬本領、錘煉建功新時代的優(yōu)良作風，為×高質量發(fā)展增勢賦能。
二是做到深學篤行，堅持對黨忠誠。開展“能力作風建設”最首要的任務是教育引導黨員干部提升政治能力，真正將“四個意識”“四個自信”“兩個維護”注入血脈、融入細胞、見諸行動。×堅持把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，作為必修課、首修課、終身課，深刻理解黨的創(chuàng)新理論貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，不斷提高馬克思主義看家本領，擰緊“總開關”、筑牢“壓艙石”，以堅定的理想信仰信念引領從政之路。做到虛心用心，甘當“小學生”。堅持黨的理論和推動機關黨的建設實踐相結合，注重在實踐中學真知、悟真諦，加強磨練、增長本領。始終胸懷“兩個大局”，心懷“國之大者”、牢記“省之要者”，善于從政治上分析問題、判斷問題、解決問題，努力實現(xiàn)政治效果、經濟效果、法律效果、社會效果、長遠效果相統(tǒng)一。
三是做到揚長補短，鍛造過硬本領?！翀猿忠詮娀按鹁硪庾R”、克服“本領恐慌”思想為指導，做好大學習大培訓、大練兵大提升，做到腦子里有思路、眼睛里有問題、手上有招數(shù)、腳下有路子。圍繞提升政治能力、專業(yè)能力、改革創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌安全和發(fā)展能力、群眾工作能力，把在干中學、學中干作為練就硬脊梁、鐵肩膀、真本事的必由之路。堅持“凡事講政治”，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，旗幟鮮明講政治，確保黨中央、省委、市委、×黨委各項決策部署條條落實、件件落地、事事見效。圍繞市委“×”工作布局和縣委“×”總體工作思路，推動全區(qū)黨建工作上臺階、提實效?！粮鶕?jù)全區(qū)黨員干部隊伍現(xiàn)狀，精準推動教育培訓，不斷增強文化底蘊、厚植教育情懷，補齊能力短板，強化實踐鍛煉，不斷增強專業(yè)能力，建設適應×高質量發(fā)展需要的高素質專業(yè)化干部隊伍。堅持精準思維，做到謀劃時統(tǒng)攬大局、操作中細致精當，在全區(qū)“支部聯(lián)支部”工作中，深入調研機關支部和社區(qū)黨組織現(xiàn)狀，根據(jù)實際情況做好支部結對包聯(lián)，以繡花功夫把工作做扎實、做到位。要堅持底線思維，立足于防、立足于早，下先手棋、打主動仗，注重源頭化解、標本兼治，不斷提高統(tǒng)籌發(fā)展和安全能力。要走好群眾路線，講好群眾語言，深入踐行全心全意為人民服務根本宗旨，不斷提高群眾工作能力。
四是做到敢為善成，堅持結果導向。聚焦省委、市委、縣委的關鍵性、戰(zhàn)略性、全局性工作，堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進，樹牢結果導向。要敢作敢為，堅持務實功、出實招、求實效，堅決杜絕口號式、表態(tài)式、包裝式落實的做法。對當務之急，要立說立行、緊抓快辦，不能慢慢吞吞、拖拖拉拉。對長期任務，要保持戰(zhàn)略定力和耐心，堅持一張藍圖繪到底，滴水穿石，久久為功。要善做善成，做到腦中有思路、手上有招數(shù)、腳下有路子，把結果導向作為一種工作理念、一種工作方法、一種工作制度、一種工作標準，以結果論英雄、從過程找經驗、用實績來檢驗，以好業(yè)績贏得好口碑。
五是做到查改貫通，突出治建一體。圍繞重點任務清單，×堅持細化目標、劃小單元，掛圖作戰(zhàn)、跑表計時，堅持把黨建統(tǒng)領基層治理等重點任務細化、進度具體、效果顯著。圍繞問題清單，堅持個性問題一案一策、分工包干，共性問題專項治理、綜合治理，樹牢“100-1=0”的意識，守牢底線，控新治舊，努力實現(xiàn)標本兼治、本質安全。圍繞重大改革清單，扭住攻堅點、抓住關鍵點，注重系統(tǒng)集成、縱深突破，及時調度協(xié)調、跟蹤問效，加快形成一批創(chuàng)制性制度成果，推動作風建設融入日常、持久發(fā)力。
三、下步打算。
要突出黨建引領，全面落實“能力作風建設提升年”活動各項要求，形成特色做法，加強宣傳報道。要把開展“能力作風建設提升年”活動同各項重點工作結合起來，防止“兩張皮”。要堅決反對形式主義官僚主義各種表現(xiàn)，杜絕做樣子、走過場、搞虛把式的現(xiàn)象，確保工作取得實效。
兒童之家建設及工作開展情況報告篇六
___在縣委、政府、縣紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹中紀委十八屆四次全會和縣紀委九屆五次全會精神，按照縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議要求和部署，狠抓落實，勇于創(chuàng)新，使我鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作取得了良好成效。
一是認真落實黨風廉政建設目標責任制，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與全鄉(xiāng)經濟的各項工作建設一起部署、落實，結合我鄉(xiāng)的實際制訂了《黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》，對鄉(xiāng)黨政領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了重點責任分解，確定了鄉(xiāng)領導班子成員黨風廉政建設和糾風工作聯(lián)系點，健全了組織領導機構，重新調整了黨廉、糾風、信訪等各項工作領導小組，為今年各項工作提供了組織保障。年初在鄉(xiāng)兩級干部會議上黨委書記與各黨支部簽訂了黨風廉政建設目標責任書，鄉(xiāng)長與各村、站所簽訂糾風工作目標責任書，形成了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、站所各負其責的良好格局。二是黨政領導班子認真履行“一崗雙責”，每位領導班子成員簽訂了廉政承諾書和聯(lián)職包村責任書，與年終班子成員考核相掛鉤，增強了分管領導抓黨廉、糾風工作的責任意識。三是抓好黨風廉政建設責任制的監(jiān)督檢查，鄉(xiāng)紀委及每位領導要求每月至少要深入聯(lián)系村隊2次，在抓好分管工作同時，加強對各村隊黨廉、糾風工作督導檢查，促使黨風廉政建設責任制得到有效落實。四是班子成員定期匯報黨風廉政建設和反腐敗工作，鄉(xiāng)黨委每季度召開一次黨政聯(lián)系會議，聽取班子成員對抓好聯(lián)系村黨風廉政建設和糾風工作情況匯報，研究解決存在的實際問題。堅持重大事項民主決策，做到工作不僅是寫在紙上、印在文件上而是落實到實際工作中。五是認真貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20-——20-工作規(guī)劃》，不斷建立以教育、監(jiān)督、懲治和預防腐敗為主的懲防體系建設，年初對該項工作認真部署并進行了責任分解和具體分工，在年中召開了相關責任部門會議，對工作落實情況和存在問題進行了分析研究，督促解決。
我鄉(xiāng)年初制定了反腐倡廉宣傳教育計劃，通過中心組學習、思想政治理論日及開辦廉政夜校等活動，采取各種形式強化黨員領導干部的廉政教育，今年重點學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、中紀委十八屆四次全會和自治區(qū)紀委七屆五次全會、地區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作會議及托里縣紀委九屆五次全會精神、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系20--20-年工作規(guī)劃》等內容。每季度領導干部為黨員干部上一堂黨課，積極征訂黨風廉政建設報刊、雜志，豐富了廉政圖書專柜，并把每周二下午作為全鄉(xiāng)“廉政讀書日”，進一步增進黨員干部讀書學習交流。鄉(xiāng)紀委每月編制一期《廉政簡報》，發(fā)給每位黨員干部學習，從而有力提高了黨員干部的廉潔從政意識。大力推進廉政文化進農村工作實施。全鄉(xiāng)結合實際，開展了一系列有特色，群眾喜聞樂見的廉政文化活動，確定了新林村、哈拉胡木村為廉政文化示范村隊，強化了廉政文化陣地建設，鄉(xiāng)村設立了廉政文化室，廉政圖書專柜，張貼廉政警示標語。一些村隊組建了廉政文化業(yè)余宣傳隊伍，在元宵節(jié)、“三〃八婦女節(jié)”等節(jié)目結合農村實際開展了內容豐富的廉政文化宣傳活動，在群眾中廣泛宣傳黨風政規(guī)，使廉政文化深入到千家萬戶，收效顯著。圍繞以“學習準則、嚴守紀律、廉潔從政”為主題，扎實深入開展了第十二個黨風廉政建設教育月活動，制定了教育月活動計劃、學習教育計劃，在活動月期間黨員領導干部帶頭學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等重要反腐倡廉理論，強化黨員領導干部廉潔從政意識，同時將教育月與我鄉(xiāng)當前災后重建重要任務有機結合，開展了以“大力樹立廉政之風，攜手共建幸福家園”的主題活動，為廣大群眾表演了許多廉政題材的節(jié)目，展現(xiàn)出全鄉(xiāng)黨員干部風清氣正、為民務實、關注民生、全力救災的良好形象。
今年全鄉(xiāng)以抓制度建設，規(guī)范從政為重點，認真落實黨風廉政建設和反腐敗各項規(guī)定，今年鄉(xiāng)紀委將督促落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政》規(guī)定作為重點，要求每位領導干部逐條牢記于心，時刻遵守。同時在落實《個人重大事項報告制度》、《領導干部職務消費》等方面嚴格申報和審查，對收入、重大事項、個人廉潔自律等情況及時登記并記入領導干部個人檔案。狠抓科級干部過政治生日制度、廉情公示、財務互審制度等各項規(guī)章制度的落實力度，做到年初廉政承諾，年終述職述廉，每季度匯報工作，用制度有效約束了領導干部從政行為。
為進一步深入推進農村基層黨風廉政建設，針對我鄉(xiāng)農村工作中出現(xiàn)的新問題，積極采取措施，以堅持思想教育與制度建設并舉，從強化管理入手，建立健全科學的、行之有效的規(guī)章制度。一是今年我鄉(xiāng)根據(jù)縣紀委要求將以往的村務公開領導小組、民主理財小組等合并成一個村務監(jiān)督小組，由村民代表為組成成員，制定了村務監(jiān)督小組職責及任務，更利于加強對村務、財務、事務、政務等方面全面監(jiān)督。二是加強對農村黨員干部廉政教育，組織農村黨員干部深入學習《農村黨員干部六要六不要行為規(guī)范》，建立完善了農村廉政文化教育陣地，目前已有6個村設立了廉政文化室，對農村黨員干部的學習教育做到經?；⒅贫然?。三是建立完善了農村基層黨風廉政建設的考評機制，鄉(xiāng)黨委政府與各村簽訂了農村黨風廉政建設工作責任書，年終開展村干部“雙述雙評”，將村干部廉潔自律情況作為年終考評村黨支部及村干部工作成效的內容和依據(jù)。四是加強監(jiān)督制約，在每個村確定了一名紀檢員、信訪聯(lián)絡員，并經常性開展交流培訓，提高村紀檢員業(yè)務素質，明確其工作職責，為基層黨風廉政建設奠定了基礎。五是加大對農村黨風廉政建設的督促檢查力度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委要加強對農村黨風廉政建設進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，對不整改村隊和主要領導進行通報批評，直至追究責任。六是健全民主管理制度，如黨員議事會、村民議事會等，凡涉及全村的重大問題，如建設項目、資金使用、土地征用、計劃生育等與群眾切身利益相關的大事，必須經支部會議、村民代表會或群眾大會討論決定，不能由個人或少數(shù)人說了算。七是規(guī)范了村級財務管理制度。村支書、村主任不能兼任報帳員，更不允許自審自批自支，嚴禁白條子記帳支付等。八是堅持村務公開、財務公開，自覺接受群眾監(jiān)督，同時將全村的重大事項、收支情況，定期張榜公布，增加村務、財務管理的透明度，村民主理財小組及村務公開監(jiān)督小組充分發(fā)揮其作用，加強監(jiān)督。使他們的工作置于群眾的監(jiān)督之下。
兒童之家建設及工作開展情況報告篇七
根據(jù)區(qū)直機關部署要求，按照區(qū)委《關于落實省委市委決定扎實推進清廉機關建設的實施意見》的要求，在區(qū)委的堅強領導下，區(qū)紀委的指導下，區(qū)委組織部管理下，區(qū)**單位認真學習領會黨的十九大和歷次全會精神，全面貫徹***總書記關于新時代**工作的重要論述，以堅持和加強黨的領導為統(tǒng)領，以機構職能優(yōu)化協(xié)同高效為著力點，以建設清廉機關為基礎，重點抓好以下幾個方面的工作。
一、抓組織領導，推進責任落實。
按要求制定印發(fā)了《黨風廉政建設主體責任清單》，進一步明確主要領導、領導班子的責任。不斷健全黨風廉政建設的責任體系，全面落實《黨風廉政建設十項制度》，“一把手”履行重要工作“四個親自”的第一責任人職責，班子成員履行分管范圍內的業(yè)務工作和黨風廉政建設雙重責任“一崗雙責”職責，形成層級分明、權責明晰、全面覆蓋的黨風廉政建設責任體系。定期召開班子民主議事會議，強化班子成員之間分工負責，凡是涉及重大問題、重點項目、重要干部任免、大額支出“三重一大”事項均在充分調查研究、廣泛征求意見的基礎上，通過集體研究討論決定，并報紀檢組備案。新制定制度x項，修改完善制度x項，共談話提醒x人，從制度上、機制上加強對領導班子、特別是一把手的監(jiān)督，更好發(fā)揮領導班子作表率、打頭陣作用。對外公開20**年度行政執(zhí)法統(tǒng)計年報和20**年度部門預算，主動接受社會和群眾監(jiān)督。20**年公務接待支出x元，無違規(guī)參與公款宴請和消費，無公務出國費用，無違規(guī)使用辦公用房的情況。開展公職人員違規(guī)從事營利性活動專項檢查、茶葉領域背后“四風”問題專項整治和歲末年初突擊花錢等自查自糾活動，均無任何違規(guī)情況。
二、抓宣傳教育，營造廉政氛圍。
圍繞“嚴紀律、正作風、促廉潔”的主題，按照“權力定界定崗定責，風險可視可防可控，監(jiān)督同軌同步同向，貫穿事前事中事后”的要求，在全單位掀起崇廉尚潔的文化氛圍，倡導清廉家風，以德治家，以儉持家，以廉保家，促使干部職工筑牢廉潔從政思想防線，保持警鐘長鳴，防微杜漸，共筑家庭廉政墻。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，堅持民主集中制，推動領導干部雙重組織生活、“三會一課”、黨員民主評議、主題黨日活動等各項基本制度落實，把黨性教育貫穿黨員日常教育始終。組織召開紀檢工作例會x次，學習傳達會x次，每月開展主題黨日活動，嚴格落實組織生活“第一議題”制度，第一時間學習***總書記的最新講話和指示批示精神，進一步推動政治機關意識在編辦科室延伸。
三、緊盯主業(yè)主責，忠實履行從嚴治黨要求。
(一)推動構建現(xiàn)代化機構職責體系。一是完成區(qū)文聯(lián)、區(qū)僑聯(lián)、區(qū)社科聯(lián)等x家群團機關“準三定”制定印發(fā)，進一步優(yōu)化群團機構設置和職責配置。二是推進監(jiān)管事項認領工作，截止x月底，區(qū)已認領監(jiān)管事項**項。
(二)推進重點領域體制機制改革。一是配合推進市級開發(fā)區(qū)(園區(qū))整合提升工作，開展托管開發(fā)區(qū)管理行政村涉及人員編制劃轉測算工作。二是完成上報調整扶貧工作機構和鄉(xiāng)村振興機構設置工作。推進市區(qū)建設、征收體制機制工作。三是配合落實跨區(qū)域跨層級統(tǒng)籌調劑中小學教職工編制工作。開展全區(qū)中小學教職工標準編制數(shù)測算，進一步規(guī)范市本級x名調劑編制使用，**教職工隊伍編制缺口難題。四是推進事業(yè)單位章程制定工作，全面梳理區(qū)屬事業(yè)單位情況。會同區(qū)教育局完成前期調研和區(qū)屬公辦幼兒園章程模板起草。配合做好區(qū)人民醫(yī)院體制調整。
(三)強化機構編制資源管理。一是做好20**年全區(qū)用編計劃審核工作。把創(chuàng)新機構編制管理和人才工作有機結合起來，20**年批準人才引進用編計劃**名，用有限的機構編制積極為改善民生和社會建設等重點領域引進高層次人才。二是借力三大平臺強化監(jiān)管力度，加強與紀檢監(jiān)察、組織、人事、審計等部門的協(xié)作配合。三是扎實做好事業(yè)單位登記管理工作。全面完成20**年度事業(yè)單位法人年度報告公示工作。
查找問題研究難點商討措施提升解決實際問題的能力。二是強化責任擔當提高工作站位。增強擔當意識推進工業(yè)園區(qū)管理體制機制改革;實施重點領域體制機制改革;服務區(qū)鄉(xiāng)整體智治;推進“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革;推進教育高質量均衡發(fā)展。三是強化服務意識改進工作作風。加強隊伍黨風廉政建設、清廉機關建設完善崗位廉政風險防控認真踐行廉潔自律規(guī)范嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制結合機構編制業(yè)務實際為勇當“發(fā)展頭雁”“創(chuàng)新標兵”“實干先鋒”提供有力的體制機制保障。
兒童之家建設及工作開展情況報告篇八
在我們平凡的日常里，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有語言陳述性的特點。相信許多人會覺得報告很難寫吧，以下是小編為大家整理的留守兒童之家建設工作調研報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
20xx年，國務院發(fā)布“關于加強農村留守兒童關愛保護工作的意見”，要求各地各部門“加大工作力度，采取有效措施，確保農村留守兒童得到妥善監(jiān)護照料和更好關愛保護。”為了更加有效地開展對留守兒童的幫扶、教育工作，xx新區(qū)充分利用“天使心語”留守兒童之家，通過正常組織開展各項工作，統(tǒng)籌各方資源，協(xié)同學校、家庭一起解決農村留守流動兒童的教育這一難題，讓每一個孩子都能健康快樂地成長。近日，xx市xx新區(qū)婦聯(lián)對“天使心語”留守兒童之家建設情況進行專題調研。
（一）創(chuàng)辦背景。農村的留守兒童因為親情缺失、教育缺位，往往缺乏安全感，性格變得內向、自卑和孤僻，容易養(yǎng)成不好的學習和生活習慣，甚至走向違法犯罪的邊緣。據(jù)不完全統(tǒng)計，xx新區(qū)共有留守流動兒童135名，這些孩子迫切需要文化輔導、心理關愛、品德教育、法治宣傳、安全學習、文化娛樂、家校聯(lián)系等各類服務。
（二）登記成立。20xx年，“天使心語”留守兒童之家創(chuàng)辦成立，與xx社區(qū)校外輔導站合并辦學，為當?shù)亓羰亓鲃觾和峁┝x務幫扶。20xx年7月18日，留守兒童之家在xx市民政局成功登記注冊，希望統(tǒng)籌各方資源，協(xié)同做好留守兒童的幫扶工作。
（三）場地功能。“天使心語”留守兒童之家位于xx新區(qū)xx社區(qū)xx北路3號，建筑總面積300平方米，分為一樓圖書閱覽區(qū)，面積70平方米、室內活動區(qū)，面積50平方米；二樓學習輔導區(qū)，面積55平方米、電影放映區(qū)，面積40平方米、心理咨詢區(qū)，面積35平方米、藝術培訓區(qū)，面積40平方米。留守兒童之家室內布局合理，能滿足留守兒童所需的各項功能，為兒童的學習、成長服務。室外活動總面積是120平方米，空間基本滿足兒童戶外活動需求，地面平整，孩子們可以進行轉呼啦圈、跳繩、打羽毛球等室外活動。
為了讓“天使心語”留守兒童之家為當?shù)貎和慕】党砷L起到有效的幫扶作用，xx新區(qū)婦聯(lián)堅持積極宣傳、愛心奉獻、多彩活動、家校聯(lián)系、制度保障等做法，逐步探索出一條留守兒童之家的運作模式。
（一）積極宣傳。留守兒童之家創(chuàng)辦成立之后，為了能夠得到家長的信任，愿意將自己的孩子托付給留守兒童之家進行教育，新區(qū)婦聯(lián)做了大量的宣傳工作。通過張貼海報、發(fā)放宣傳單，將留守兒童之家開展的各項活動以及對留守兒童關愛的愿景表達出來，獲得家長的廣泛認同。同時，也定期組織留守兒童的家長親臨兒童之家，進行觀摩和指導工作。對留守兒童之家正常開展的各種幫扶和關愛行動，都通過視頻、圖片、文字等形式，通過微信群、認證微博對家長和社會發(fā)布，起到較好的宣傳效果。
（二）奉獻愛心。留守兒童因為父母不在身邊，這些孩子更加需要愛心的關懷，“天使心語”留守兒童之家一直堅持為留守兒童奉獻愛心，給空巢孩子更多的關愛和溫暖。在周末和節(jié)假日，留守流動兒童快樂地相聚在一起，和志愿者叔叔阿姨們一起讀書、做游戲，其樂融融，性格也變得開朗和樂觀起來。對于學習成績基礎薄弱的孩子，留守兒童之家?guī)椭⒆虞o導功課，學習成績進步了，孩子也更加自信了。對家庭貧困的孩子，還向他們贈送圖書、文具、書包等學習用品。在每個留守兒童的生日，都會給孩子送上一張親手制作的飽含濃濃愛意的生日賀卡，讓留守兒童在“愛”的溫暖中，幸福成長。
（三）活動多彩。在留守兒童之家，xx新區(qū)婦聯(lián)開展了豐富多彩的活動，讓孩子盡情享受成長的快樂。有學習輔導、圖書閱覽、心理關愛、道德養(yǎng)成、安全教育、法治宣傳、文化娛樂等等，每個孩子都能從中獲得收益。需要學習輔導的留守兒童參加“做學習的小主人”活動項目，由志愿者耐心幫助他們補習各門功課，確保學習成績穩(wěn)步上升。對于法律意識淡薄的孩子，通過開展“漫畫普法”活動，讓孩子看漫畫學法律，增加法律知識，提高法治意識。其他“做最美品德少年”“安全在我心中”“快樂讀書迷”等活動也正常開展，留守兒童根據(jù)自己的興趣和需要積極參與各項活動，給自己一個多彩的童年。
（四）家校聯(lián)系。為了即時了解孩子的教育和成長情況，留守兒童之家建立了留守流動兒童的動態(tài)成長檔案，記錄孩子們的學習、生活和心理狀況，同時將這些資料與家庭、學校共享，建立“立體”的幫扶教育網絡，形成合力，共同幫助這些孩子掃除成長道路上的障礙，讓他們健康成長。
（五）制度保障。為了更加規(guī)范地開展各項工作，留守兒童之家建立了來園登記制度、服務管理制度、工作人員管理建設制度、資產、財務管理制度、安全管理制度等，做好家園的日常管理，確保其長期有效運行。
“天使心語”留守兒童之家成立至今已經8年多，得到各部門和志愿者們的大力支持，總體工作質態(tài)較好，對留守流動兒童的幫扶教育等活動的開展也頗具成效，得到學生、家長的一致好評和社會的廣泛贊譽。但是，在實際運作過程中，目前還存在以下問題：
（一）專項資金不足?！疤焓剐恼Z”留守兒童之家是非營利性組織，且對留守流動兒童全部免費，而開展各項活動均需要資金支持，包括場地建設、教材教具、活動組織、志愿者補助等等。目前，留守兒童之家開展活動的專項資金不足，將會對工作的正常開展產生影響。
（二）專業(yè)志愿者不夠。留守兒童之家需要開展的活動有學習輔導、圖書閱覽、心理輔導、品德教育、法治宣傳、文化娛樂等，目前，專職人員一名，兼職志愿者8名，對于開展的比如學習輔導、法治宣傳、心理疏導等活動，還缺少具有專業(yè)知識技能的志愿者隊伍，因為志愿者不夠，也會活動開展的質量有一定影響。
（三）地區(qū)輻射還需加大。受地理位置的影響，“天使心語”留守兒童之家能幫扶到的留守流動兒童僅能輻射到的區(qū)域是xx社區(qū)和周邊村組，對于其他社區(qū)（村組），因為宣傳和接送等方面的原因，這些區(qū)域的留守流動兒童沒有到留守兒童之家在獲得幫扶和教育，今后還需通過擴大宣傳、建留守兒童之家分站等方式，進一步加大地區(qū)輻射，讓更多留守兒童受益。
留守兒童之家的工作是長期的，對留守孩子的教育也不是一蹴而就的`，需要長期堅持、不懈努力，對留守孩子進行愛心關懷、心理疏導和學習上的輔導，以及思想品德和法治觀念的熏陶和教育，幫孩子樹立正確的人生觀、價值觀、是非觀，培養(yǎng)樂觀、積極、自信、開朗的性格。如何更好地開展關愛留守兒童的各項工作，讓留守的花朵在陽光下絢爛綻放，在今后的工作中還需從以下方面去努力。
（一）堅持運作、從不間斷?！疤焓剐恼Z”留守兒童之家開展關愛留守兒童的公益項目已有8年多，雖然有一些困難，但是在創(chuàng)辦人吳興芬和志愿者們的努力下，一直堅持運作，從未間斷，對留守兒童的幫扶也落在實處，效果明顯。今后工作中，將努力克服困難，堅持奉獻愛心，將這份“愛”的事業(yè)一直做下去。
（二）開展活動，長效實施。在以后的工作中，將繼續(xù)開展豐富多彩的活動，如“做學習的小主人”、“漫畫普法”、“做最美品德少年”、“聆聽花開的聲音——留守兒童心理輔導”、“希望書吧”等，讓留守兒童在活動中熏陶，在活動中成長，在活動中收獲，讓留守兒童在學習成績的提高、行為習慣的養(yǎng)成、良好道德和法治觀念的建設等發(fā)面都能取得較好的效果。只有通過長期的努力，也才能對留守兒童的成長產生好的影響和幫助，讓孩子健康快樂地成長。
（三）尋求幫助、不斷推進。一直以來，“天使心語”留守兒童之家得到婦聯(lián)、關工委、團委等部門的大力支持，在今后的工作中，也將繼續(xù)尋求得到各部門的幫助，組織機關干部、社會熱心人士與留守兒童“結對”，讓富有愛心、愛心的成年人在一定程度上扮演父母角色，引導他們成長。同時，也希望能獲得企業(yè)的支持，以及讓更多的志愿者和義工加入到關愛留守兒童的行列中來，不斷完善留守兒童之家的工作。
（四）構建網絡，加強監(jiān)護。著力建立“三網防護”：以父母、親屬為主體的家庭監(jiān)護網絡，以基層組織為主體的社會管理網絡，以學校老師為主體的學校幫護網絡。重點搞好在校中小學生的安全常識教育，對日常可能發(fā)生的各類事故進行有針對性的引導，提高自我防范能力；整治社會治安，搞好留守兒童數(shù)量較多的地區(qū)警力巡邏，嚴厲打擊侵害留守兒童的犯罪分子，營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境；建立完善的學校與家庭聯(lián)系制度，實現(xiàn)雙方的無縫對接，消除安全漏洞；進一步明確監(jiān)護人安全職責，提高他們防范的主動性，最大限度地消除各類安全隱患，保障留守兒童健康平安的生活、學習和發(fā)展。
兒童之家建設及工作開展情況報告篇九
尊敬的黨支部：
今年以來，本人擔任市高速公路建設管理辦公室主任兼x高速公路建設指揮部指揮長。按照委黨組《關于召開廉政建設專題民主生活會的通知》的要求和有關規(guī)定，現(xiàn)將履行黨風廉政建設職責情況報告如下：
一是加強黨性修養(yǎng)。認真學習黨的十七、十八大精神，深刻領會科學發(fā)展觀和加強黨的純潔性建設以及黨員干部從政準則，收看十八大實況并積極參加各類學習，努力提高政治理論水平，不斷剖析反省整改自己在思想、工作、作風和紀律方面的問題，始終保持個人在政治上的堅定和清醒；加強黨的方針政策、《七個怎么看》等時事政治和業(yè)務知識的學習，不斷提高認識問題和解決問題的能力。二是堅持不斷學習業(yè)務知識。圍繞高速公路建設工作，堅持自學與專題培訓相結合，不斷加強業(yè)務知識和管理知識學習。參加市交委集中學習3次，撰寫了學習心得體會文章2篇。同時堅持定期組織職工學習，提高廣大職工的拒腐防變的能力。三是善于自我完善，修身養(yǎng)性。繼續(xù)堅持不賭博、不酗酒、不搞與工作無關的相互吃請，堅持用良好的愛好充實業(yè)余生活，陶冶性情，緩解工作帶來的身心壓力。
一是加強了自己分管工作的制度管理，制定了高管辦的相關管理制度；二堅持以“制度建廉”，提高清廉能力。切實履行黨風廉政第一責任人職責，堅持重大問題集體決定，實施陽光操作，敢于同違法違紀行為作斗爭，采取提醒警示、批評教育等方法，及時糾正班子成員和干部職工不良行為，與干部職工交心談心40多次，全年班子成員無違紀違法事件發(fā)生。三是加強廉政修養(yǎng)，把握廉潔底線，保持清正廉潔的良好形象，個人無違法違紀行為發(fā)生；在工程建設中，沒有個人利益介入，沒有親屬承攬交通工程建設情況；在工作和生活中，處處以身作則，不貪小便宜，不搞個人特殊化。做到常行“務實”作風、常修“清廉”形象。
按照上級有關部門的要求，在高管辦實行了本職工作和黨風廉政建設的“一崗雙責”制，簽訂黨風廉政責任書和“廉政承諾”，將黨風廉政工作目標進行細化，制定部門年度黨風廉政建設實施意見，保證了部門黨風廉政建設健康有序地開展。
兒童之家建設及工作開展情況報告篇十
一是認真開展行政復議工作.我局高度重視行政復議工作，積極開展對局屬各執(zhí)法大隊執(zhí)法工作的監(jiān)督管理。我局認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國行政復議法》，暢通行政復議解決行政爭議的渠道，依法辦理行政復議案件，嚴格按照復議工作流程和時限向行政復議機關提交行政復議答復書。我局2020年至2020年經辦的所有行政復議案件經過xx市人民政府的復議后決定維持我局的處理意見;二是切實做好行政訴訟的應訴工作。我局主動與法院交流和溝通，自覺接受司法監(jiān)督。每次接到行政訴訟應訴通知書后，及時組織法律顧問和案件辦理人員分析研究案情，提出應訴意見，及時提供有關證據(jù)材料和法律依據(jù)，按時出庭應訴，并認真執(zhí)行法院的生效判決和裁定，積極回應司法建議，自覺維護法律尊嚴。2020年至2020年我局行政應訴案件經過人民法院的終審判決或裁定，均確認我局處罰決定合法有效，并駁回當事人訴訟請求和駁回當事人起訴。
兒童之家建設及工作開展情況報告篇十一
一是嚴格執(zhí)行《四川省行政規(guī)范性文件制定和備案規(guī)定》的規(guī)定，做到行政規(guī)范性文件制定合法，程序合法;二是嚴格按規(guī)定報備規(guī)范性文件，做到了規(guī)范性文件報備率、報備及時率和報備合格率均達到100%;三是切實落實規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度和有效期制度，堅持規(guī)范性文件統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布的“三統(tǒng)一”，認真清理過期的規(guī)范性文件并及時上報市政府;四是代擬規(guī)范性文件，嚴格執(zhí)行市政府法制辦關于規(guī)范性文件制發(fā)的相關規(guī)定。起草的《中共xx市委xx市人民政府關于進一步加強城鄉(xiāng)違法占地違法建設治理工作的通知》和《中共xx市委xx市人民政府關于深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作的實施意見》等文件，已報市政府常務會審議原則通過。
兒童之家建設及工作開展情況報告篇十二
2020年以來，我局扎實開展了法治政府建設工作，認真履行了職能職責，大力地推動了依法治理建設法治城管工作，取得了明顯成效。但在工作中仍存在一些短板和不足，主要表現(xiàn)在：
(一)執(zhí)法人員法治觀念有待提升。法治政府建設和依法行政工作不是一項單項工作，它貫穿于政府組織、決策、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)，是一項具有基礎價值的體系性工程和系統(tǒng)運行模式。但在工作當中，一些執(zhí)法人員對新形勢下法治政府建設和依法行政的重要性認識不足，對其本質理解有偏差，在推進的過程中存在“形式化”、“口號化”的傾向。
(二)執(zhí)法人員運用法治思維和法治方式化解矛盾的能力仍有待加強。有的執(zhí)法人員不習慣用法治思維、法治方式和法律手段來處理、解決城管工作中面臨的問題，對法治政府建設、依法行政與城管工作的辯證關系認識不足，甚至把法治政府建設、依法行政與城管工作對立起來，錯誤地認為依法行政會妨礙城管工作的開展。
(三)城市執(zhí)法體制改革尚未完成，“1+1+1+x”城市管理聯(lián)合執(zhí)法治理模式需要進一步優(yōu)化和完善。城市執(zhí)法體制改革涉及各相關部門職能職責的劃轉和機構的調整，難度較大、阻力較大，工作推進較慢。市委市政府對城市執(zhí)法體制改革工作高度重視，多次召開會議進行研究，對工作中存在的難點問題進行了分析，并提出了解決問題的方法和措施。目前，雖然xx市人民政府第十七屆第17次常務會議討論并原則通過《中共xx市委xx市人民政府關于深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作的實施意見》，但職能職責的劃轉和機構的調整尚未正式進行?！?+1+1+x”城市管理聯(lián)合執(zhí)法治理模式雖然進行了試運行，但是還有很大的提升空間。需要繼續(xù)對“1+1+1+x”城市管理聯(lián)合執(zhí)法治理模式進行優(yōu)化和完善，在聯(lián)勤聯(lián)動、人員配置、精細化管理等方面有待進一步優(yōu)化和提高。
兒童之家建設及工作開展情況報告篇十三
根據(jù)效能中心要求，經過動員部署，強化宣傳，現(xiàn)已進入自查自糾，認真整改階段。為切實做好我區(qū)水務系統(tǒng)效能建設的自查自糾工作，我局結合工作的實際，以整作風、優(yōu)環(huán)境、攻項目、促發(fā)展活動為載體，大力加強建設四型機關爭做四型干部。從加強領導入手，內建機制、外塑形象，著力解決工作中存在的問題，扎扎實實地開展活動。下面，將我局開展工作自查自糾狀況報告如下：
把該項工作作為全局工作的一個重要環(huán)節(jié)來抓，列為黨政工作的重要議事日程，成立了由局長掛帥和各部門負責人參加的整作風、優(yōu)環(huán)境、攻項目、促發(fā)展工作領導小組，做到組織健全、人員落實、經費保障，為全局開展整作風、優(yōu)環(huán)境、攻項目、促發(fā)展工作奠定了領導基礎。專題研究并制訂了《關于開展深化機關作風建設服務整作風、優(yōu)環(huán)境、攻項目、促發(fā)展活動實施方案》，明確了開展整作風、優(yōu)環(huán)境、攻項目、促發(fā)展活動的主要任務和措施。
局黨政領導班子在不斷加強對整作風、優(yōu)環(huán)境、攻項目、促發(fā)展工作領導的同時，處處以身作則，為全局干部職工樹立了榜樣。在我局各項工作中，局領導班子成員始終站在組織工作的第一線，工作常常不分晝夜，而在有榮譽、評先進的時候，又把榮譽和先進讓給具體工作人員。
1、建立和健全投資創(chuàng)業(yè)服務體系。采取有力措施，用心為創(chuàng)業(yè)者帶給項目開發(fā)、政策咨詢、政策扶持、跟蹤指導等服務。
2、進一步深化機關作風建設服務整作風、優(yōu)環(huán)境、攻項目、促發(fā)展年活動環(huán)境。認真貫徹落實關于印發(fā)《關于開展深化機關作風建設服務整作風、優(yōu)環(huán)境、攻項目、促發(fā)展年活動實施方案》的通知，努力建立優(yōu)質高效的政務服務環(huán)境、優(yōu)越的創(chuàng)新的環(huán)境、公平正義的法制和社會環(huán)境。鞏固機關效能年活動成果，繼續(xù)下大力氣解決影響機關效能、損害創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境方面的突出問題，嚴肅查處損害投資創(chuàng)業(yè)者利益的行為、擾亂市場秩序的行為，以及行政不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象。
3、深化機關作風建設。大力倡導服務之風，強化服務意識，完善服務機制，把握服務重點，努力建設服務型機關、爭做服務型干部。大力倡導創(chuàng)新之風，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)新服務方式，工作中敢于突破、敢負職責、敢于爭取，努力建設創(chuàng)新型機關、爭做創(chuàng)新型干部。大力倡導務實之風，強化為民意識，努力建設務實型機關、爭做務實型干部。大力倡導廉潔之風，帶頭遵紀守法，嚴守各項紀律，廉潔自律，努力建設廉潔型機關、爭做廉潔型干部。
4、營造服務創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。大力宣傳創(chuàng)業(yè)政策，使企業(yè)者人人知曉，構成政策落實倒逼機制，促進全面落實創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。著力培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化，注重宣傳創(chuàng)業(yè)典型和服務創(chuàng)業(yè)典型，最大限度地保護好干事創(chuàng)業(yè)用心性。進一步激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情和活力，全力營造鼓勵創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、用心創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
我局在糾風工作中，采取有效措施加強對水利工程工作的監(jiān)督。我局用心推行政務公開，向社會承諾了一般事項直接辦理、特殊事項承諾辦理、重大事項聯(lián)合辦理的制度。同時為進一步提高工作效率，建設廉潔、禮貌、高效的水利行政職能部門，更好地落實全心全意為人民服務的宗旨，并設立了政務公開公告欄，進一步增強了管理工作的透明度和行政執(zhí)法和服務的規(guī)范性，健全了社會監(jiān)督體系，拓寬了監(jiān)督領域，強化了監(jiān)督力度，得到群眾的廣泛認同。有效地預防了吃、拿、卡、要、報等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
為群眾排憂解難，是全心全意為人民服務宗旨的具體體現(xiàn)。我局下大力氣解決群眾反映強烈的熱點難點問題。對群眾舉報件都組織力量進行了認真查處。在接待群眾信訪時，不回避矛盾，不制造矛盾，對糾紛不推、不拖、不靠，堅決依法處理，收到了較好的效果。
今后我局要進一步加強學習，開展多種形式的宣傳教育活動，建立服務機關、創(chuàng)新機關、廉潔機關、務實機關爭做四型干部推進整作風、優(yōu)環(huán)境、攻項目、促發(fā)展各項事業(yè)的發(fā)展。
兒童之家建設及工作開展情況報告篇十四
2020年以來，我局認真貫徹落實中央、省委、南充城市工作會議精神和城管大部制改革的工作部署，根據(jù)《中共四川省委四川省人民政府關于深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作的實施意見》(川委發(fā)﹝2020﹞5號)和《中共南充市委南充市人民政府關于深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作的實施意見》(南委發(fā)﹝2020﹞30號)文件規(guī)定，結合我局工作實際開展了城市執(zhí)法體制改革的多項工作。
1.在理順城市管理體制方面，大力推動執(zhí)法力量下沉、事權下放，建立健全派駐機構。
我局牽頭起草了《中共xx市委xx市人民政府關于深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作的實施意見》并報市政府常務會審議原則通過，目前我市正按照該文件的要求對城管執(zhí)法機構進行調整和綜合設置。基本實現(xiàn)了城管執(zhí)法人員、公安民警、各街道辦事處協(xié)管隊伍的初步整合，將城管執(zhí)法人員、公安民警及其他部門的執(zhí)法人員下派到各街道辦事處成立了各街道辦事處城管綜合執(zhí)法大隊，大隊長由辦事處主任兼任，由各街道辦事處全權負責各自轄區(qū)范圍內的城市管理工作。
2.在推進城市管理綜合執(zhí)法方面，實行“1+1+1+x”(即辦事處+城管+公安+相關執(zhí)法管理部門)聯(lián)合執(zhí)法治理模式。
我局與相關部門和各街道辦事處試行了“1+1+1+x”城市管理聯(lián)合執(zhí)法新型模式即“辦事處+城管+警察+所需行政執(zhí)法部門”，健全城警聯(lián)勤聯(lián)動、快速處置的執(zhí)法工作機制。
建立城警聯(lián)合執(zhí)法機制。徹底改變公安警察協(xié)助式、臨時性地配合城管執(zhí)法的方式，真正建立起穩(wěn)定的、長久的城管、公安警察聯(lián)合執(zhí)法運作機制，將協(xié)助式上升到聯(lián)合式，將臨時性上升到常態(tài)化。在整合原有城警聯(lián)合執(zhí)法隊伍的基礎上，市公安局增加了派駐城管的警察數(shù)量，派駐警察負責預防、制止和查處違反城市管理相關規(guī)定的各類違法犯罪行為、協(xié)同城管執(zhí)法人員開展城市管理綜合執(zhí)法工作，為城管執(zhí)法工作保駕護航。實現(xiàn)公安民警與城管執(zhí)法人員的全天候聯(lián)勤聯(lián)動，使聯(lián)合執(zhí)法常態(tài)化、制度化。
兒童之家建設及工作開展情況報告篇十五
今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)決策，市區(qū)機關效能建設的部署和要求,堅持以轉變機關作風為重點,以提高為人民服務水平為目標。經過完善制度、完善措施、加強監(jiān)督，機關效能建設明顯提高?，F(xiàn)將自查情景報告如下：
1、加強組織領導。結合效能建設職能的轉移，及時調整和充實了鎮(zhèn)效能建設領導小組，明確了職責分工，形成了鎮(zhèn)黨委主要負責人親自負總責的效能建設責任制，分管領導負具體責任，人人有責任，構建了“一級一級、層層落實”的工作格局，促進了各項工作的順利開展。
2、注重宣傳教育。一是以鞏固黨的群眾路線教育實踐為契機，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部對入黨誓詞、中央八項規(guī)定和省市區(qū)有關規(guī)定進行了審查。與此同時,年初還進行了黨風廉政知識測試和100名黨員大訪。二是創(chuàng)新形式，以飛信、led顯示屏、宣傳彩頁等形式，廣泛宣傳機關效能建設的“十項制度”、“十項禁令”、基本規(guī)范、問責辦法等制度，營造一種我所知，參與并實踐效率建設。三是及時報告區(qū)內外先進典型和消極典型，發(fā)揮先進典型和消極典型的正面引導和警示教育作用。
3、抓好監(jiān)督落實。一是堅持每周至少進行一次效能監(jiān)察,發(fā)現(xiàn)問題要如實告知,并進行相應處理。到目前為止，該鎮(zhèn)已經有近50人因效率問題被追究責任。二是按照《城市效能建設條例》的規(guī)定，機關各部門統(tǒng)一制作、設置了職工下落牌，并公布了聯(lián)系電話，方便群眾工作，了解群眾監(jiān)督。
4、做好與工作相結合的工作。在抓好平時效益建設的同時,要注意階段性工作與中心性工作的結合。比如，在夏季防汛、夏秋禁燒、建城、征地拆遷、違法拆遷等工作中，都要進行效能監(jiān)察。
主要完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關考勤制度、值班制度、休假制度和車輛管理制度，研究制定了《吳小街鎮(zhèn)從業(yè)人員管理暫行辦法》，認真落實蚌埠市機關效能建設“十項制度”&“十不”和基本規(guī)范。
一是要進一步完善和嚴格執(zhí)行效能建設規(guī)章制度。二是效率建設工作不夠均衡，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作人員明顯優(yōu)于從業(yè)人員。第三，效率建設涉及面廣，工作量大，全日制人員少，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公設備匱乏構成突出矛盾。
一是進一步加強組織領導，不斷加強效能監(jiān)察，嚴格落實責任制和責任追究機制。二是不斷加強宣傳教育，重點宣傳蚌埠市機關效能建設基本規(guī)范。三是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民服務中心（工作站）的規(guī)范化建設，高度重視員工的日常管理，進一步提高工作效率。第四，繼續(xù)開展作風建設，放松和不斷把握作風，努力建設一支高素質的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。
兒童之家建設及工作開展情況報告篇十六
xx年9月，市婦聯(lián)通過發(fā)放調查問卷、實地走訪等形式對全市留守兒童之家建設情況進行了調查了解，現(xiàn)將整體情況報告如下：
一、基本情況。
我市現(xiàn)有農村留守兒童94000多名，占全市14周歲以下兒童總數(shù)的29.8%，以來，市婦聯(lián)與市關工委聯(lián)合充分整合社會資源，以留守兒童之家建設為抓手，為留守兒童創(chuàng)造優(yōu)良的學習和生活環(huán)境。
(一)硬件建設情況。
據(jù)統(tǒng)計，全市共建留守兒童之家示范點48個(見附件)，其中市級示范點30個，縣區(qū)級示范點18個，依托學校建設的28個，依托村室建設的20個，共配備書籍58600多冊，液晶電視26臺，電腦3臺，各點均配備有書柜、桌椅。直接受益留守兒童6928名。
目前，每個留守兒童之家均制訂了留守兒童之家管理辦法，成立了領導小組，建立了生活制度、安全管理制度、活動制度，成立了“讀書學習組”、“心靈呵護組”、“開展活動組”等組織，并制作成版面上墻，室內均布置了童心童趣、溫馨活潑的氛圍，吸納了“五老”骨干、學校老師、村婦代會擔任管理員，平時放學、周六周日和節(jié)假日定期開放。
(三)作用發(fā)揮情況：
調查顯示，留守兒童之家整體作用發(fā)揮較好，具體體現(xiàn)在：
一是溫暖了留守兒童的幼小心靈。各留守兒童之家通過開展“城鄉(xiāng)小學手拉手”、“母親節(jié)感恩教育”等活動，對留守兒童進行關愛;以寫親情信、打親情電話、視頻交流等方式，為家長、監(jiān)護人與留守兒童開展對話與交流搭建平臺，增進親情感情。二是豐富了留守兒童的課外生活。各留守兒童之家均通過組織孩子們開展課外閱讀、科普講座、文體娛樂、觀看電視、親情視頻等常規(guī)活動豐富孩子們課余生活，有效填補了留守兒家庭教育缺失的空白。三是享用了更多教育資源。各級婦聯(lián)協(xié)同有關部門通過開展“愛心父母”結對幫扶、城鄉(xiāng)學校結對互動、積極實施愛心救助工程，讓留守兒童享受更多更好的教育資源。
(四)試點區(qū)培育情況。底，全國婦聯(lián)開展了全國農村留守流動兒童關愛服務體系試點工作，為期一年(.12—xx.11月)在全國確定了26個農村留守流動兒童關愛服務體系試點市、縣、區(qū)。在市區(qū)婦聯(lián)的積極努力下，源匯區(qū)成為全省兩個試點其中之一。為打造培育試點，市婦聯(lián)指導源匯區(qū)制定出臺了《源匯區(qū)開展全國農村留守兒童關愛服務體系試點工作實施方案》，成立了關愛留守兒童工作領導機構，建立了黨政領導、組織牽頭、部門聯(lián)動、社會參與的工作機制;并著力加強網絡、陣地、隊伍三大關愛服務體系建設。目前，正在迎接全國婦聯(lián)的檢查驗收。
二、存在問題。
(一)留守兒童之家建設覆蓋面窄，受益人群有限。目前，全市留守兒童近10萬人，目前僅建48所，留守兒童之家受益人群只有近7000人，受益人群比例不足7%;全市582所農村中小學中目前只有28所學校建有留守兒童之家，覆蓋比例僅有4.8%，更多的留守兒童并沒有享受到社會的關愛。
(二)留守兒童之家布局不盡合理，影響作用發(fā)揮。全市48個留守兒童之家依托學校建的有28個，依托村居建的有20個，調查發(fā)現(xiàn)，建在學校的要比建在村室的作用發(fā)揮更好，建在村室的留守兒童之家大多由村婦女主任兼管，但由于村婦女主任身兼多職，往往沒有時間和精力管理維護留守兒童之家，開放時間也不能保證，導致個別村居建留守兒童之家存在書籍丟失、器材毀壞現(xiàn)象。
(三)留守兒童之家建設標準不高，管理不規(guī)范。調查顯示，大多留守兒童之家沒有配備電話、電腦等設施，不能滿足留守兒童與父母溝通聯(lián)系的需求;由于資金問題，一些留守兒童之家書籍數(shù)量配備不足。各留守兒童之家雖在建立時都制訂了管理制度，配備了管理人員，但由于缺乏有效的.領導、監(jiān)督、管理，導致一些留守兒童之家制度形同虛設，部分留守兒童之家損毀嚴重。調查發(fā)現(xiàn)，全市共有10個留守兒童之家損毀，其中市級點2個，臨潁縣13家縣級留守兒童之家示范點8家損毀，管理問題不容樂觀。
(四)缺乏專業(yè)輔導老師，不能有效解決留守兒童存在問題。建在村室的留守兒童之家大多由村婦女主任兼管，開展活動大多依托村“五老”骨干和村干部，他們受教育程度較低，缺乏科學的教育指導方法，只能提供基本的安全保障和教育引導，在精神和道德上關注的少;而學校具有心理咨詢等資歷的專業(yè)老師屈指可數(shù)，一線兼職心理輔導教師普遍缺乏必要的心理學知識，對留守兒童各個年齡段出現(xiàn)的學習、生活、心理等問題不能給予有效解決。調查發(fā)現(xiàn)，上網成癮、吸煙、酗酒、打架斗毆的多是留守兒童，如何科學引導、正確處理各個年齡段留守兒童出現(xiàn)的問題顯得尤為必要。
三、他山之石。
為使我市留守兒童之家發(fā)揮良好作用，我們通過電話咨詢、網上查找等方式對其他地市的先進經驗和做法進行了梳理，以供參考：
(一)政府主導，項目化運作型。安徽省將建設農村留守兒童之家納入政府民生工程，財政設立6000萬元專項經費，用三年時間依托農村中小學校，建設2萬個農村留守兒童之家，為每個留守兒童之家配備3000元的電視、電話、電腦等設備設施。教育主管部門成立農村留守兒童之家建設領導小組，明確責任單位，負責項目建設和管理，開展業(yè)務指導，強化日常監(jiān)管，制定農村留守兒童之家建設工作考核辦法，明確檢查考核的內容和方法。并將此項工作列為對縣級黨政領導干部教育工作督導考核和市級教育行政部門年度目標考核的一項重要內容，檢查考核結果在全省進行通報，并作為獎勵的依據(jù)之一。這種形式的運作覆蓋面廣，受益留守兒童多，有利于大規(guī)模解決留守兒童問題。
(二)民營帶動，市場化運作型。安徽省歙縣育鴻留守兒童學校，是一所由私人投資在縣城建辦的民營學校，主要接收對象為留守兒童和單親家庭兒童。學校設備主要以私人投入為主，當?shù)乜h婦聯(lián)、教育局投入少量文體器材，多為全國兒基會、省婦聯(lián)配送。配備有老師進行作業(yè)輔導和書畫、音樂等課程培訓。歙縣被聯(lián)合國兒基會和國務院婦兒工委辦確定為全國留守兒童社會干預試點縣。這種方式覆蓋面有限，有利于解決留守兒童較為集中地區(qū)的問題。
(三)多方協(xié)同，家校關愛型。湖北省咸寧市崇陽縣白霓鎮(zhèn)中心小學農村留守兒童托管中心項目，是由省發(fā)改委支持資金40萬元，縣財政配套50萬元，社會各界捐助20萬元，為廣大留守兒童提供學習、活動、生活(住宿、就餐)綜合服務，中心的留守兒童實行完全寄宿制，每兩周回一次家，平時上學和周末回家均由托管中心負責接送。
兒童之家建設及工作開展情況報告篇十七
xx年9月，市婦聯(lián)通過發(fā)放調查問卷、實地走訪等形式對全市留守兒童之家建設情況進行了調查了解，現(xiàn)將整體情況報告如下：
一、基本情況。
我市現(xiàn)有農村留守兒童94000多名，占全市14周歲以下兒童總數(shù)的29.8%，xx年以來，市婦聯(lián)與市關工委聯(lián)合充分整合社會資源，以留守兒童之家建設為抓手，為留守兒童創(chuàng)造優(yōu)良的學習和生活環(huán)境。
(一)硬件建設情況。
據(jù)統(tǒng)計，全市共建留守兒童之家示范點48個(見附件)，其中市級示范點30個，縣區(qū)級示范點18個，依托學校建設的28個，依托村室建設的20個，共配備書籍58600多冊，液晶電視26臺，電腦3臺，各點均配備有書柜、桌椅。直接受益留守兒童6928名。
目前，每個留守兒童之家均制訂了留守兒童之家管理辦法，成立了領導小組，建立了生活制度、安全管理制度、活動制度，成立了“讀書學習組”、“心靈呵護組”、“開展活動組”等組織，并制作成版面上墻，室內均布置了童心童趣、溫馨活潑的氛圍，吸納了“五老”骨干、學校老師、村婦代會擔任管理員，平時放學、周六周日和節(jié)假日定期開放。
(三)作用發(fā)揮情況：
調查顯示，留守兒童之家整體作用發(fā)揮較好，具體體現(xiàn)在：
一是溫暖了留守兒童的幼小心靈。各留守兒童之家通過開展“城鄉(xiāng)小學手拉手”、“母親節(jié)感恩教育”等活動，對留守兒童進行關愛;以寫親情信、打親情電話、視頻交流等方式，為家長、監(jiān)護人與留守兒童開展對話與交流搭建平臺，增進親情感情。二是豐富了留守兒童的課外生活。各留守兒童之家均通過組織孩子們開展課外閱讀、科普講座、文體娛樂、觀看電視、親情視頻等常規(guī)活動豐富孩子們課余生活，有效填補了留守兒家庭教育缺失的空白。三是享用了更多教育資源。各級婦聯(lián)協(xié)同有關部門通過開展“愛心父母”結對幫扶、城鄉(xiāng)學校結對互動、積極實施愛心救助工程，讓留守兒童享受更多更好的教育資源。
(四)試點區(qū)培育情況。xx年底，全國婦聯(lián)開展了全國農村留守流動兒童關愛服務體系試點工作，為期一年(xx.12—xx.11月)在全國確定了26個農村留守流動兒童關愛服務體系試點市、縣、區(qū)。在市區(qū)婦聯(lián)的積極努力下，xx區(qū)成為全省兩個試點其中之一。為打造培育試點，市婦聯(lián)指導xx區(qū)制定出臺了《xx區(qū)開展全國農村留守兒童關愛服務體系試點工作實施方案》，成立了關愛留守兒童工作領導機構，建立了黨政領導、組織牽頭、部門聯(lián)動、社會參與的'工作機制;并著力加強網絡、陣地、隊伍三大關愛服務體系建設。目前，正在迎接全國婦聯(lián)的檢查驗收。
二、存在問題。
(一)留守兒童之家建設覆蓋面窄，受益人群有限。目前，全市留守兒童近10萬人，目前僅建48所，留守兒童之家受益人群只有近7000人，受益人群比例不足7%;全市582所農村中小學中目前只有28所學校建有留守兒童之家，覆蓋比例僅有4.8%，更多的留守兒童并沒有享受到社會的關愛。
(二)留守兒童之家布局不盡合理，影響作用發(fā)揮。全市48個留守兒童之家依托學校建的有28個，依托村居建的有20個，調查發(fā)現(xiàn)，建在學校的要比建在村室的作用發(fā)揮更好，建在村室的留守兒童之家大多由村婦女主任兼管，但由于村婦女主任身兼多職，往往沒有時間和精力管理維護留守兒童之家，開放時間也不能保證，導致個別村居建留守兒童之家存在書籍丟失、器材毀壞現(xiàn)象。
(三)留守兒童之家建設標準不高，管理不規(guī)范。調查顯示，大多留守兒童之家沒有配備電話、電腦等設施，不能滿足留守兒童與父母溝通聯(lián)系的需求;由于資金問題，一些留守兒童之家書籍數(shù)量配備不足。各留守兒童之家雖在建立時都制訂了管理制度，配備了管理人員，但由于缺乏有效的領導、監(jiān)督、管理，導致一些留守兒童之家制度形同虛設，部分留守兒童之家損毀嚴重。調查發(fā)現(xiàn)，全市共有10個留守兒童之家損毀，其中市級點2個，xx縣13家縣級留守兒童之家示范點8家損毀，管理問題不容樂觀。
兒童之家建設及工作開展情況報告篇十八
根據(jù)中共開江縣紀委、開江縣監(jiān)察委關于印發(fā)《關于建設“廉潔細胞”工程的實施意見》（開江紀發(fā)﹝2018﹞13號)精神，以“一崗雙責、一案雙查”為手段，積極探索和落實了“廉潔細胞”進機關，加強廉潔機關建設，現(xiàn)將工作開展情況報告如下：
一是抓組織領導，推進責任落實。
成立了以黨委書記、局長為組長的領導小組，明確了由分管副局長具體抓，將此項工作作為全年黨風廉政建設的中心和重點工作。印發(fā)了《開江縣國土資源局“廉潔機關”建設實施方案》，堅持把“廉潔細胞”進機關建設和黨建工作、業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，充分整合機關內部和社會各方力量，全面落實黨風廉政建設責任和“廉潔細胞”建設責任，積極營造政治上有定力、事業(yè)上有舞臺、生活上有關愛、發(fā)展上有空間的良好環(huán)境。通過人人參與、人人共防、人人共享、努力形成崇廉尚潔、風清氣正的社會氛圍。
二是抓宣傳教育，營造廉政氛圍。
圍繞“嚴紀律、正作風、促廉潔”的主題，按照“權力定界定崗定責，風險可視可防可控，監(jiān)督同軌同步同向，貫穿事前事中事后”的要求，在全局掀起崇廉尚潔的文化氛圍，在大門正面、走廊過道、辦公場所等地方懸掛廉政警示標語、牌10余幅(張)。利用家庭助廉會，倡導清廉家風，以德治家，以儉持家，以廉保家，促使干部職工筑牢廉潔從政思想防線，保持警鐘長鳴，防微杜漸，共筑家庭廉政墻。
三是抓權力監(jiān)督，保證廉潔履職。
通過全面推行崗位廉政風險防范管理制度，重點排查崗位職責、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等四類風險，按風險發(fā)生幾率或危害損失程度確定風險等級，有針對性地制定防控措施，著力形成以崗位為點、程序為線、制度為面的覆蓋所有崗位的廉政風險防控機制。
下一步，我們將在現(xiàn)有工作基礎上，在全社會的共同監(jiān)督下，嚴格按照縣上“廉潔機關”建設的工作要求，進一步健全監(jiān)督制約機制，濃厚廉潔機關氛圍，落實監(jiān)督與權力同步同軌同向措施，促進黨風廉政建設和反腐敗工作的持續(xù)深入開展。
兒童之家建設及工作開展情況報告篇十九
為進一步改進機關工作作風，提高工作效能，優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境，根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一部署和市紀委關于開展機關效能建設的要求，今年以來，我辦在進行機關作風教育的同時，深入開展機關效能建設活動，取得了良好的效果，深入推進效能建設活動工作開展情況的自查報告。現(xiàn)將有關情況總結如下。
加強機關效率建設，堅持立黨為公、行政為民的必然要求，是全面加強機關建設的有效舉措。我辦領導十分重視機關效能建設活動，成立了專門的領導小組，由辦公室分管領導擔任組長，班子成員任副組長，各科室負責人為組員，具體負責效能建設工作的部署、督查和考核。明確我辦機關效能建設活動的目標任務，即以“優(yōu)化機關作風、完善工作機制、提高服務效能、實現(xiàn)加快發(fā)展”為目標，緊密結合年度工作任務，強化思想教育，突出建章立制，嚴格考核獎懲，以達到增強干部能力、提高工作效率為目的。
為形成機關效能建設長效機制，抓好落實工作，我辦明確機關效能建設責任分工，強化檢查考核，認真落實責任制，進一步強化“三個意識”、大力倡導“五破五求”，以效能建設新成效，推動各項工作實現(xiàn)新突破。我辦明確辦公室副主任為辦公室效能建設第一責任人，各科室負責人為本科室效能建設的第一責任人，日常工作堅持效能建設和業(yè)務工作兩手抓，把效率建設作為年度考核工作的重要內容加強督查，確保每個階段工作落到實處。
1、建立學習制度，深化思想教育。組織辦公室全體干部系統(tǒng)學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（例行）》、《中國共產黨紀律處罰條例》及市委、市政府《關于深入推進機關效能建設活動的實施意見》、《關于影響機關效能行為實行責任追究辦法（試行）》等有關效能建設的文件。引導廣大黨員干部樹立“為經濟發(fā)展服務、為社會進步服務、為群眾生活服務”的工作指導思想，增強求真務實的自覺性，提高工作服務的主動性。
2、完善規(guī)章制度，提高工作效率。按照按照建設高效機關的要求，積極創(chuàng)新工作方式，進一步完善了管理和工作制度，以完善工作目標責任制為重點，逐級了建立科學周密、具體明確的崗位責任，做到權利與責任明確、崗位與要求明確；工作人員考核機制，完善考核方法，健全考核內容，落實考核獎懲；監(jiān)督管理制度，加大處罰力度，使各項制度在機關效能建設中真正發(fā)揮作用。
3、加強作風建設，嚴格考核獎懲。強化監(jiān)督是加強效能建設的重要保證。我辦效能建設領導小組按照市委、市政府《關于影響效能建設行為責任追究辦法（試行）》，加強對全辦效能建設活動的組織和監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題。同時，按照科學、量化、易操作的要求，制定了績效考評辦法、效能告誡、責任追究等細則，明確追究內容、范圍、程序和責任，并把績效考核與目標責任制考核、黨風廉政責任制考核、公務員（事業(yè)人員）年度考核結合起來，考核結果作為機關干部（事業(yè)人員）業(yè)績評定，獎勵懲處的重要依據(jù)。
兒童之家建設及工作開展情況報告篇一
（一）構建網絡，科學考核。我們把廉政建設作為實踐“三個代表”重要思想的重要工作來抓，制定了落實廉政建設責任制的實施辦法，規(guī)定了局領導班子和中層干部的職責，即“誰主管，誰負責”和“一級抓一級”的指導原則，局里成立了由黨組書記任組長、其他黨組成員為組員的機關廉政建設領導小組。明確了黨組書記作為廉政建設的第一責任人，下屬各單位的主要負責人為本單位廉政建設的第一責任人。每個領導干部都有責任分管，又在自己的責任范圍內有分工負責的責任對象，保證了責任主體在黨風廉政建設中找準位置，杜絕了相互推委的現(xiàn)象；在明確責任關系的基礎上，逐級簽訂了責任書。由于我局下屬單位多，職工數(shù)量多，為使廉政制度覆蓋全局，局廉政建設領導小組和各分管領導還親自抓下屬單位的廉政建設工作，促使各下屬單位逐一落實了廉政建設責任書，組成了各下屬單位的廉政建設監(jiān)督小組和群眾監(jiān)督組，形成了關系清楚、責任明確、覆蓋全局的責任網絡，避免了黨風廉政建設的盲區(qū)。
同時，全局還把大力推動依法行政，爭創(chuàng)民政工作新局面作為一項長期性的基礎工作，列入議事日程，擺上重要位置，做到與業(yè)務工作同安排、同檢查、同考核。
（二）深入基層，體察民意。為深化“愛民、為民、便民、利民”的思想，聽取群眾對我局廉政建設的意見，近幾年來，堅持定期開展局長下基層活動，通過領導下基層，直接面對服務對象和廣大群眾，兼聽民聲，促進了廉政建設工作。具體做法是“一看、二聽、三查、四改”。一是看。如今年4月份，由各局長帶隊分四組下基層，對全市各鎮(zhèn)（街道）和開發(fā)區(qū)進行了全面走訪。共走訪了21個村的所有225戶低保戶和32個弱勢群體家庭，現(xiàn)場察看和了解服務對象的具體情況。二是聽。除了聽取鎮(zhèn)、村兩級工作匯報之外，還現(xiàn)場召開基層干部、民政服務對象座談會，直接聽取基層的呼聲和意見，把握工作癥結，明確工作方向。三是查。查看了各類檔案資料，檢查了我市民政工作落實情況及民政工作者履行職責情況。四是改。現(xiàn)場可以改正的當場改。如掌起鎮(zhèn)鶴鳳村徐美麗的助房，周巷鎮(zhèn)城中村段玉如的提標，新浦鎮(zhèn)新閘村沈約約的助學等，都及時得到了很好的解決。同時，對基層提出的建議與意見，制定落實措施，及時進行處理。
領導的高度重視、機關廉政建設領導小組和廣大群眾的有效監(jiān)督優(yōu)化了廉政建設責任制的運行機制，促進了機關廉政建設各項工作的順利開展，保證了全局廉政建設的各項責任制度的貫徹落實。
建立健全懲治和預防腐敗體系是當前和今后較長一段時間黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重要內容，我局緊密聯(lián)系民政工作發(fā)生腐敗的特點，以抓素質教育為重點，堅持懲前毖后、治病救人的原則，努力構建教育監(jiān)督并重的懲防體系，增強了源頭治腐的實效。
（一）加強教育，提高素質。我們在抓廉政建設中，堅持以人為本、教育先行。大力倡導“深懷愛民之心，常謀為民之策，真行為民之舉，勤做利民之事”，廣泛開展職業(yè)道德、政策法規(guī)、愛崗敬業(yè)和權利觀的教育。我們有針對性地舉辦了全市民政干部業(yè)務培訓班，對全體民政干部作了全面系統(tǒng)的教育和培訓，從而提高了業(yè)務素質，增強了政治敏感性。同時，還大力培養(yǎng)局機關的優(yōu)良學風。每周的周五下午，組織局機關干部開展政治和業(yè)務學習。每月集中組織學習二次，分散自學二次。通過抓經常性教育打牢思想基礎，抓階段性集中教育解決突出問題，使本系統(tǒng)廣大民政干部職工的思想道德水平和政策業(yè)務水平有了明顯的提高，“以民為本、為民解困”的宗旨意識更加牢固。
的良好風氣。在加強制度建設的同時，我們還切實強化了服務意識，把“為民、利民、便民”的要求，貫穿到民政工作的各個方面。如為方便群眾來訪，我局加強了信訪值班力量。局黨組指派了兩位工作經驗豐富、政策性強、善于做群眾工作的同志，擔任了專職信訪干部，便利了來訪人員的政策和業(yè)務咨詢。另外，經過多方的協(xié)調和努力，我局還設置開通了愛心求助語音免費電話（63519000），方便了廣大群眾和服務對象對政策、業(yè)務的咨詢和求助。
（三）強化監(jiān)督，構建體系。一是積極推行政務公開，促進透明辦公。我局大力推行“321”工程：在公開途徑上利用好三個平臺，即政務公開內容通過慈溪民政網絡、政務公開欄向社會公眾公開，相關政策和活動通過新聞媒體向全市宣傳；在公開原則上抓好兩個必須，即事關群眾權益的行政行為，包括低保人員的`審定，社會補助的審核等都必須公開；二是所有辦事程序必須公開，讓群眾了解辦事程序，對我局的行政過程進行全程監(jiān)督；在公開制度上把好一個口子，即嚴格按照相關法律和政策的規(guī)定規(guī)范行政行為，包括優(yōu)撫標準的確定、安置方式的落實都嚴格遵照相關法律進行。二是發(fā)揮紀檢監(jiān)察監(jiān)督職能。局紀檢監(jiān)督小組在局黨組的領導下，積極履行監(jiān)督職責，做好監(jiān)督工作。三是做好信訪舉報工作。我局向社會公開了投訴電子郵箱，設立舉報電話、通報了效能投訴中心投訴方法，暢通了信訪渠道，營造了信訪舉報的良好環(huán)境。
局黨組堅持把解放思想和樹立科學發(fā)展觀擺在全局思想政治建設的重要位置，切實做到清廉從政，真抓實干，求真務實。
（一）糾建并舉，狠抓落實。我們在機關廉政建設中，堅持標本兼治，糾建并舉，評糾結合，邊評邊糾，著力解決群眾反映強烈的熱點、難點問題。平時，局廉政建設領導小組充分利用集體學習的機會，及時講評、剖析一些典型事例，做到廉政建設常抓不懈，常抓常新。同時，針對窗口單位行風建設的實際情況，我局還在去年4至7月份，在全市范圍內開展了殯葬服務機構、救助管理站和鎮(zhèn)（街道）開發(fā)區(qū)民政辦的民主評議行風專項活動。通過專項評議活動，促進了民政系統(tǒng)行風的進一步好轉，帶動了全局廉政建設的蓬勃開展，使我們的根本觀念有新增強，依法行政有新突破，干凈干事有新氣象，管理監(jiān)督有新成效，服務水平有新提高。
（三）嚴以律己，廉潔從政。局領導非常重視黨紀黨風教育，工作再忙，也要抽出時間接受廉潔從政教育，觀看反腐倡廉警示片，聽取有關部門的廉政建設意見，不斷增強紀律觀念和廉潔從政意識。局黨組還制定了相關廉政制度，約束領導干部的從政形為，局黨組非常重視議事決策的民主集中制原則，通過完善黨組議事制度，加強對行政權力的監(jiān)督。
回顧一年來的工作，我們深深感到，雖然做了一些工作，但與上級的要求還有一定差距。在新的一年里，我們要憑借保持黨員先進性教育活動的東風，從思想觀念源頭抓起，切實做好黨員干部的先進性教育和各項制度的完善，廣泛聽取群眾的意見建議，進一步開拓進取，扎實工作，與時俱進，力爭使我局的廉政建設工作做得更實，更有成效。
兒童之家建設及工作開展情況報告篇二
根據(jù)區(qū)直機關部署要求，依照區(qū)委《關于落實省委市委決定扎實推進清廉機關建設的實施意見》的要求，在區(qū)委的堅強領導下，區(qū)紀委的指導下，區(qū)委組織部管理下，區(qū)xx單位認真學習領會黨的十九大和歷次全會精神，全面貫徹***總書記關于新時代xx工作的重要論述，以堅持和加強黨的領導為統(tǒng)領，以機構職能優(yōu)化協(xié)同高效為著力點，以建設清廉機關為基礎，重點抓好以下幾個方面的工作。
按要求制定印發(fā)了《黨風廉政建設主體責任清單》，進一步明確主要領導、領導班子的責任。不斷健全黨風廉政建設的責任體系，全面落實《黨風廉政建設十項制度》，"一把手'履行重要工作"四個親自'的第一責任人職責，班子成員履行分管范圍內的業(yè)務工作和黨風廉政建設雙重責任"一崗雙責'職責，形成層級分明、權責明晰、全面覆蓋的黨風廉政建設責任體系。定期召開班子民主議事會議，強化班子成員之間分工負責，凡是涉及重大問題、重點項目、重要干部任免、大額支出"三重一大'事項均在充分調查研究、廣泛征求意見的基礎上，經過集體研究討論決定，并且報紀檢組備案。
新制定制度2項，修改完備制度4項，共談話提醒7人，從制度上、機制上加強關于領導班子、特別是一把手的監(jiān)督，更好發(fā)揮領導班子作表率、打頭陣作用。關于外公開20**年度行政執(zhí)法統(tǒng)計年報和20**年度部門預算，主動接受社會和群眾監(jiān)督。20**年公務接待支出1000元，無違規(guī)參與公款宴請和消費，無公務出國費用，無違規(guī)使用辦公用房的情況。開展公職人員違規(guī)從事盈利性活動專項檢查、茶葉領域背后"四風'問題專項整頓和歲末年初突擊花錢等自查自糾活動，均無任何違規(guī)情況。
兒童之家建設及工作開展情況報告篇三
成華生態(tài)環(huán)境局自機構改革以來，在市紀委派駐市生態(tài)環(huán)境局紀檢組的堅強領導下，在區(qū)紀委派駐區(qū)商務局紀檢組的指導和幫助下，成華生態(tài)環(huán)境局始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實十九屆中央紀委三次全會、省紀委十一屆四次全會、市紀委十三屆七次全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、注重預防，切實轉變工作作風，認真落實黨風廉政建設責任制，明確重點，改革創(chuàng)新，全面推進懲治和預防腐敗體系建設，切實加強黨風廉政建設，為營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境提供堅強保障?，F(xiàn)將生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)機構改革以來工作開展情況匯報如下。
（一）加強政治思想建設。
（1）加強思想理論建設。嚴格按照市區(qū)兩級紀檢組的工作安排，制定黨風廉政建設主體責任清單，認真落實“三會一課”制度，學習貫徹中央和地方的有關文件精神，不斷強化創(chuàng)新理論，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。
（2）強化思想作風建設。認同黨的性質、綱領、宗旨，落實黨的路線方針、政策，是全局干部職工必備的素質，講政治，是我們必須堅持的底線。堅持思想上行動上的自覺，牢固樹立社會主義核心價值觀，堅定不移堅持走中國特色社會主義道路，堅決做到清正廉潔、勤政務實，把為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，永葆共產黨人的政治本色。
（3）認真履行主體責任。嚴格執(zhí)行局內《“三重一大”事項議事規(guī)則》，凡涉及“三重一大”事項一律在局黨組會上議定。
（二）明確職責落實責任。
（1）制定全年目標計劃。認真落實市派駐生態(tài)環(huán)境局紀檢組及區(qū)紀委監(jiān)委部署的黨風廉政建設和反腐敗工作任務。制定年度領導班子黨風廉政建設主體責任清單及班子成員責任清單；落實主要領導與班子成員、班子成員與科室負責人層層簽訂《年度黨風廉政建設責任書》，把責任明確到主管人和具體承辦人，使責任主體、責任內容、責任目標清晰明確，做到層層抓落實；組織好本單位領導班子及班子成員述責述廉大會，壓實黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”責任。
（2）定期開展提醒談話。每季度由局主要領導與分管領導、分管領導與科室負責人進行提醒談話，及時了解掌握黨風廉政建設工作開展情況，共同研討措施，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題盡力抓早、抓小。
（三）加強預防腐敗體系建設。
（1）建立健全工作機制。重點針對資金使用、項目建設、行政審批、執(zhí)法檢查、科級以上人員職務晉升等重要領域的自查自糾工作，歲末年初、重大節(jié)日等節(jié)點，定期開展專項督促檢查；對服務窗口規(guī)范服務情況、干部職工在崗在位情況、工作狀態(tài)等情況開展不定期抽查。
（2）完善崗位廉政風險防控建設。制定成華生態(tài)環(huán)境局《廉政風險點及防控措施表》，局領導班子成員及各科室認真清理自身和本科室職權，梳理廉政風險點，將行政執(zhí)法、行政審批等權力事項納入監(jiān)管內容，真正達到預警在先、監(jiān)督防范實時的目的。
（四）開展各類專項整治工作。
（2）開展專項治理“微腐敗”工作。征求、收集服務對象和人民群眾的意見及訴求，發(fā)動干部職工針對“不作為、慢作為、亂作為”積極開展專項排查整治，取得了階段性成效。
（3）持續(xù)開展正風肅紀活動。實時關注本單位的違反中央“八項規(guī)定”和“四風”問題新動向新表現(xiàn)，不定期開展自查自糾工作。收集服務對象和辦事群眾意見建議，嚴查群眾身邊的“四風”問題。
（4）持續(xù)開展警示教育。在重大節(jié)假日向全體干部職工發(fā)送廉潔信息，重申中央“八項規(guī)定”精神，弘揚清風正氣；及時學習傳達中央、省、市紀委關于違法違紀行為相關通報，督促領導干部學習《黨的十九大以來查處違紀違法黨員干部案件警示錄》及《無禁區(qū)全覆蓋零容忍》、閱讀《懺悔實錄》、觀看反腐教育警示片等反面教材。積極參加成華區(qū)紀委監(jiān)委組織的“清廉成華，評政問廉”電視監(jiān)督問責活動，使干部從中受教育，強化遵紀守法的自覺性。
（一）機構改革以來，成華生態(tài)環(huán)境局接受市派駐紀檢組及區(qū)派駐紀檢組的雙重領導和監(jiān)督，日常工作量大，單位崗位責任風險點多，紀檢監(jiān)察工作由辦公室人員兼職，工作難以勝任。建議各區(qū)（市）縣增設紀檢監(jiān)察室，指定一名副局長分管此項工作，日常工作由專職人員負責。
（二）部分干部廉潔自律意識不強，不能完全把黨風廉政建設和自身實際工作結合起來，沒有解決實際工作中存在的廉政問題。建議由市局統(tǒng)一安排各區(qū)（市）縣，分期分批組織人員加強黨風廉政建設方面的學習教育，努力提高生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)工作人員的遵紀守法的自覺性。
（三）負責紀檢監(jiān)察工作人員專業(yè)素質不強，理論知識不夠扎實。建議由市局組織各區(qū)（市）縣，主辦紀檢監(jiān)察工作培訓，切實加強紀檢監(jiān)察人員的專業(yè)素質和工作技能。
兒童之家建設及工作開展情況報告篇四
一是深入學習宣傳貫徹習近平法治思想。將習近平法治思想納入各級黨委(黨組)理論學習中心組重點內容，納入?yún)^(qū)委黨校(行政學院)主體班次培訓內容，納入各部門單位黨政主要負責人、領導班子及執(zhí)法人員定期學法內容。上半年全區(qū)各鎮(zhèn)、街道及區(qū)直部門黨委(黨組)理論學習中心組開展習近平法治思想學習x場次，開展主體班次培訓x次，區(qū)委常委會、區(qū)政府常務會學習各x次。
二是健全完善全面依法治區(qū)工作機制。召開區(qū)委全面依法治區(qū)工作會議，圍繞法治建設重點工作作出部署安排。制定印發(fā)法治督察實施方案、全面依法治區(qū)重點工作督辦制度、貫徹落實《行政復議體制改革方案》工作措施等文件，進一步健全依法治區(qū)體制機制。落實中央依法治國辦督察整改，對提出的x項問題制定臺賬，逐一整改落實。黨政主要負責人切實履行推進法治建設第一責任人職責，區(qū)委常委會議、區(qū)政府常務會議先后聽取有關工作匯報、研究法治建設有關事項各x次。
三是持續(xù)推進優(yōu)化法治環(huán)境。嚴格落實“企業(yè)免檢免擾”制度，公布2021年度免檢免擾企業(yè)x家。成立x區(qū)涉外企業(yè)法律服務中心、法律服務民營企業(yè)聯(lián)絡室，在公共法律服務中心設立企業(yè)合規(guī)管理服務窗口，指導律師為企業(yè)提供免費法律咨詢與服務。推進中小企業(yè)“法律服務代理”機制，深入企業(yè)開展“法治體檢”。堅持“營評標準”日?；?、“重點服務”長效化、“企業(yè)對接”精準化，完善《立案服務x項清單》《簡化案件訴訟程序規(guī)范》等x項制度，用好“法律進千企”、駐企聯(lián)絡員、“民法典點亮園區(qū)”等工作機制，幫助企業(yè)解決最突出、最實際的法律問題。
四是完善重大行政決策和規(guī)范性文件合法性審查機制。嚴格執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府法律顧問工作制度，上半年法律顧問參與全區(qū)法律事務x次，審查政府常務會議題材料x次。公布2021年區(qū)政府重大行政決策事項目錄。做好規(guī)范性文件合法性審查工作，按要求向市政府和區(qū)人大常委會備案，報備率x%，開展規(guī)范性文件涉及行政處罰內容專項清理工作。完成立法草案調研及征求意見事項x件。對全區(qū)x項現(xiàn)行的行政規(guī)范性文件進行評估，。
五是全面深化法治政府建設。認真對照第一批示范創(chuàng)建指標標準和驗收方式，提前入手、逐項檢視、精準發(fā)力，全力爭創(chuàng)全省法治政府建設示范區(qū)。開展行政執(zhí)法案卷評查，開展全區(qū)行政執(zhí)法突出問題專項整治活動。全面推行行政指導工作，指導各行政執(zhí)法機關制定本單位的行政指導方案并向社會公開。調整充實行政復議委員會委員，建立行政復議咨詢委員會、調解和解委員會，印發(fā)《x區(qū)貫徹落實〈行政復議體制改革方案〉工作措施的通知》，建立行政復議便民聯(lián)系點，每季度公開行政復議決定書。梳理并公布x區(qū)行政裁決事項(第一批)，做好行政應訴工作，今年以來，行政機關負責人出庭率達x%。
六是持續(xù)深化司法體制改革。深化簡案速裁，成立x個速裁團隊，采取“x+x+x+n”模式，上半年結案x件，平均辦案周期x天。設立“法庭e+”智慧巡回法庭，實現(xiàn)當場立案、現(xiàn)場調解、即時繳費、立出文書、直接送達一體化運行。加強司法制約監(jiān)督，上半年共監(jiān)督刑事案件撤案x件，提出糾正刑事執(zhí)行和監(jiān)管活動違法x件，辦理民事檢察監(jiān)督案件x件，行政案件x件。加強公益訴訟，辦理公益訴訟案件x件，起草制定《關于建立公益訴訟訴前磋商程序的若干規(guī)定》。
七是加快推進法治社會建設。召開區(qū)委全面依法治區(qū)委員會守法普法協(xié)調小組會議，印發(fā)《關于進一步增強普法工作針對性和實效性的意見》《x區(qū)各部門單位2021年度普法責任清單》《守法普法協(xié)調小組成員單位職責清單》等，進一步提升普法宣傳針對性和實效性。深入推進法治鄉(xiāng)村建設。承辦淄博市法治鄉(xiāng)村建設現(xiàn)場推進會暨送法下鄉(xiāng)活動啟動儀式，探索實施法治鄉(xiāng)村建設“一二三四五”工程，服務基層依法治理。構建“三級聯(lián)調”“三調聯(lián)動”調解機制，調整選配村(社區(qū))人民調解組織和人員并進行培訓。今年以來，全區(qū)共開展排查化解矛盾糾紛x余次，受理調解案件x件，成功調處x件，司法確認x件，調解協(xié)議共涉及金額x余萬元，調解成功率x%。加強訴調對接中心和“一站式”矛盾糾紛調解中心建設，配備x名專職人民調解員，多元化解矛盾糾紛。
兒童之家建設及工作開展情況報告篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)通知要求，×認真梳理了能力作風建設年開展情況，現(xiàn)將有關情況總結報告如下：
一、基本情況。
開展“能力作風建設年”活動，是深入貫徹落實習近平總書記關于能力作風建設的重要論述、黨的十九屆六中全會精神、深化黨史學習教育的重大決策部署?！翀猿忠浴疤嵘芰?、鍛造作風、實干立身、爭先出彩”主題為指導，按照“堅持以上率下、示范帶動，堅持點面結合、分類指導，堅持從嚴從實、正向激勵，堅持結果導向、推動工作”的工作原則，牢固樹立“起跑即沖刺、開局即決戰(zhàn)”的拼搏觀念，以只爭朝夕的精神奮力推進旗幟鮮明講政治的能力作風不斷增強、聯(lián)系群眾強服務的能力作風不斷增強、深入調查研究的能力作風不斷增強、改革創(chuàng)新的能力作風不斷增強，不做繁文縟節(jié)的“加法”，多做減負松綁的“減法”，善做創(chuàng)新賦能的“乘法”，勇做清障破冰的“除法”，確保能力作風建設永遠在路上。
×堅持攻堅克難、落地見效，緊密結合×中心工作，真刀真槍敢啃硬骨頭，把活動成果轉化為推動深化×改革的強勁動力，為×全面發(fā)展提供智力支撐和組織保障。
一是做到知重負重，扛穩(wěn)歷史使命。習近平總書記提出“建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”的重要論事，為全面推進機關黨的建設高質量發(fā)展指明了前進方向、提供了根本遵循。×堅決扛穩(wěn)全面從嚴治黨、推動機關黨的建設高質量發(fā)展的歷史使命，以全面開展“能力作風建設年”活動為契機，堅持對標對標找差距、立足本職提能力、針對問題轉作風，以能力大提升、作風大轉變?yōu)樘嵘珔^(qū)黨建工作質量，圍繞中心工作努力鍛造奔赴新征程的過硬本領、錘煉建功新時代的優(yōu)良作風，為×高質量發(fā)展增勢賦能。
二是做到深學篤行，堅持對黨忠誠。開展“能力作風建設”最首要的任務是教育引導黨員干部提升政治能力，真正將“四個意識”“四個自信”“兩個維護”注入血脈、融入細胞、見諸行動。×堅持把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，作為必修課、首修課、終身課，深刻理解黨的創(chuàng)新理論貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，不斷提高馬克思主義看家本領，擰緊“總開關”、筑牢“壓艙石”，以堅定的理想信仰信念引領從政之路。做到虛心用心，甘當“小學生”。堅持黨的理論和推動機關黨的建設實踐相結合，注重在實踐中學真知、悟真諦，加強磨練、增長本領。始終胸懷“兩個大局”，心懷“國之大者”、牢記“省之要者”，善于從政治上分析問題、判斷問題、解決問題，努力實現(xiàn)政治效果、經濟效果、法律效果、社會效果、長遠效果相統(tǒng)一。
三是做到揚長補短，鍛造過硬本領?！翀猿忠詮娀按鹁硪庾R”、克服“本領恐慌”思想為指導，做好大學習大培訓、大練兵大提升，做到腦子里有思路、眼睛里有問題、手上有招數(shù)、腳下有路子。圍繞提升政治能力、專業(yè)能力、改革創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌安全和發(fā)展能力、群眾工作能力，把在干中學、學中干作為練就硬脊梁、鐵肩膀、真本事的必由之路。堅持“凡事講政治”，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，旗幟鮮明講政治，確保黨中央、省委、市委、×黨委各項決策部署條條落實、件件落地、事事見效。圍繞市委“×”工作布局和縣委“×”總體工作思路，推動全區(qū)黨建工作上臺階、提實效?！粮鶕?jù)全區(qū)黨員干部隊伍現(xiàn)狀，精準推動教育培訓，不斷增強文化底蘊、厚植教育情懷，補齊能力短板，強化實踐鍛煉，不斷增強專業(yè)能力，建設適應×高質量發(fā)展需要的高素質專業(yè)化干部隊伍。堅持精準思維，做到謀劃時統(tǒng)攬大局、操作中細致精當，在全區(qū)“支部聯(lián)支部”工作中，深入調研機關支部和社區(qū)黨組織現(xiàn)狀，根據(jù)實際情況做好支部結對包聯(lián)，以繡花功夫把工作做扎實、做到位。要堅持底線思維，立足于防、立足于早，下先手棋、打主動仗，注重源頭化解、標本兼治，不斷提高統(tǒng)籌發(fā)展和安全能力。要走好群眾路線，講好群眾語言，深入踐行全心全意為人民服務根本宗旨，不斷提高群眾工作能力。
四是做到敢為善成，堅持結果導向。聚焦省委、市委、縣委的關鍵性、戰(zhàn)略性、全局性工作，堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進，樹牢結果導向。要敢作敢為，堅持務實功、出實招、求實效，堅決杜絕口號式、表態(tài)式、包裝式落實的做法。對當務之急，要立說立行、緊抓快辦，不能慢慢吞吞、拖拖拉拉。對長期任務，要保持戰(zhàn)略定力和耐心，堅持一張藍圖繪到底，滴水穿石，久久為功。要善做善成，做到腦中有思路、手上有招數(shù)、腳下有路子，把結果導向作為一種工作理念、一種工作方法、一種工作制度、一種工作標準，以結果論英雄、從過程找經驗、用實績來檢驗，以好業(yè)績贏得好口碑。
五是做到查改貫通，突出治建一體。圍繞重點任務清單，×堅持細化目標、劃小單元，掛圖作戰(zhàn)、跑表計時，堅持把黨建統(tǒng)領基層治理等重點任務細化、進度具體、效果顯著。圍繞問題清單，堅持個性問題一案一策、分工包干，共性問題專項治理、綜合治理，樹牢“100-1=0”的意識，守牢底線，控新治舊，努力實現(xiàn)標本兼治、本質安全。圍繞重大改革清單，扭住攻堅點、抓住關鍵點，注重系統(tǒng)集成、縱深突破，及時調度協(xié)調、跟蹤問效，加快形成一批創(chuàng)制性制度成果，推動作風建設融入日常、持久發(fā)力。
三、下步打算。
要突出黨建引領，全面落實“能力作風建設提升年”活動各項要求，形成特色做法，加強宣傳報道。要把開展“能力作風建設提升年”活動同各項重點工作結合起來，防止“兩張皮”。要堅決反對形式主義官僚主義各種表現(xiàn)，杜絕做樣子、走過場、搞虛把式的現(xiàn)象，確保工作取得實效。
兒童之家建設及工作開展情況報告篇六
___在縣委、政府、縣紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹中紀委十八屆四次全會和縣紀委九屆五次全會精神，按照縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議要求和部署，狠抓落實，勇于創(chuàng)新，使我鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作取得了良好成效。
一是認真落實黨風廉政建設目標責任制，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與全鄉(xiāng)經濟的各項工作建設一起部署、落實，結合我鄉(xiāng)的實際制訂了《黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》，對鄉(xiāng)黨政領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了重點責任分解，確定了鄉(xiāng)領導班子成員黨風廉政建設和糾風工作聯(lián)系點，健全了組織領導機構，重新調整了黨廉、糾風、信訪等各項工作領導小組，為今年各項工作提供了組織保障。年初在鄉(xiāng)兩級干部會議上黨委書記與各黨支部簽訂了黨風廉政建設目標責任書，鄉(xiāng)長與各村、站所簽訂糾風工作目標責任書，形成了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、站所各負其責的良好格局。二是黨政領導班子認真履行“一崗雙責”，每位領導班子成員簽訂了廉政承諾書和聯(lián)職包村責任書，與年終班子成員考核相掛鉤，增強了分管領導抓黨廉、糾風工作的責任意識。三是抓好黨風廉政建設責任制的監(jiān)督檢查，鄉(xiāng)紀委及每位領導要求每月至少要深入聯(lián)系村隊2次，在抓好分管工作同時，加強對各村隊黨廉、糾風工作督導檢查，促使黨風廉政建設責任制得到有效落實。四是班子成員定期匯報黨風廉政建設和反腐敗工作，鄉(xiāng)黨委每季度召開一次黨政聯(lián)系會議，聽取班子成員對抓好聯(lián)系村黨風廉政建設和糾風工作情況匯報，研究解決存在的實際問題。堅持重大事項民主決策，做到工作不僅是寫在紙上、印在文件上而是落實到實際工作中。五是認真貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20-——20-工作規(guī)劃》，不斷建立以教育、監(jiān)督、懲治和預防腐敗為主的懲防體系建設，年初對該項工作認真部署并進行了責任分解和具體分工，在年中召開了相關責任部門會議，對工作落實情況和存在問題進行了分析研究，督促解決。
我鄉(xiāng)年初制定了反腐倡廉宣傳教育計劃，通過中心組學習、思想政治理論日及開辦廉政夜校等活動，采取各種形式強化黨員領導干部的廉政教育，今年重點學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、中紀委十八屆四次全會和自治區(qū)紀委七屆五次全會、地區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作會議及托里縣紀委九屆五次全會精神、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系20--20-年工作規(guī)劃》等內容。每季度領導干部為黨員干部上一堂黨課，積極征訂黨風廉政建設報刊、雜志，豐富了廉政圖書專柜，并把每周二下午作為全鄉(xiāng)“廉政讀書日”，進一步增進黨員干部讀書學習交流。鄉(xiāng)紀委每月編制一期《廉政簡報》，發(fā)給每位黨員干部學習，從而有力提高了黨員干部的廉潔從政意識。大力推進廉政文化進農村工作實施。全鄉(xiāng)結合實際，開展了一系列有特色，群眾喜聞樂見的廉政文化活動，確定了新林村、哈拉胡木村為廉政文化示范村隊，強化了廉政文化陣地建設，鄉(xiāng)村設立了廉政文化室，廉政圖書專柜，張貼廉政警示標語。一些村隊組建了廉政文化業(yè)余宣傳隊伍，在元宵節(jié)、“三〃八婦女節(jié)”等節(jié)目結合農村實際開展了內容豐富的廉政文化宣傳活動，在群眾中廣泛宣傳黨風政規(guī)，使廉政文化深入到千家萬戶，收效顯著。圍繞以“學習準則、嚴守紀律、廉潔從政”為主題，扎實深入開展了第十二個黨風廉政建設教育月活動，制定了教育月活動計劃、學習教育計劃，在活動月期間黨員領導干部帶頭學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等重要反腐倡廉理論，強化黨員領導干部廉潔從政意識，同時將教育月與我鄉(xiāng)當前災后重建重要任務有機結合，開展了以“大力樹立廉政之風，攜手共建幸福家園”的主題活動，為廣大群眾表演了許多廉政題材的節(jié)目，展現(xiàn)出全鄉(xiāng)黨員干部風清氣正、為民務實、關注民生、全力救災的良好形象。
今年全鄉(xiāng)以抓制度建設，規(guī)范從政為重點，認真落實黨風廉政建設和反腐敗各項規(guī)定，今年鄉(xiāng)紀委將督促落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政》規(guī)定作為重點，要求每位領導干部逐條牢記于心，時刻遵守。同時在落實《個人重大事項報告制度》、《領導干部職務消費》等方面嚴格申報和審查，對收入、重大事項、個人廉潔自律等情況及時登記并記入領導干部個人檔案。狠抓科級干部過政治生日制度、廉情公示、財務互審制度等各項規(guī)章制度的落實力度，做到年初廉政承諾，年終述職述廉，每季度匯報工作，用制度有效約束了領導干部從政行為。
為進一步深入推進農村基層黨風廉政建設，針對我鄉(xiāng)農村工作中出現(xiàn)的新問題，積極采取措施，以堅持思想教育與制度建設并舉，從強化管理入手，建立健全科學的、行之有效的規(guī)章制度。一是今年我鄉(xiāng)根據(jù)縣紀委要求將以往的村務公開領導小組、民主理財小組等合并成一個村務監(jiān)督小組，由村民代表為組成成員，制定了村務監(jiān)督小組職責及任務，更利于加強對村務、財務、事務、政務等方面全面監(jiān)督。二是加強對農村黨員干部廉政教育，組織農村黨員干部深入學習《農村黨員干部六要六不要行為規(guī)范》，建立完善了農村廉政文化教育陣地，目前已有6個村設立了廉政文化室，對農村黨員干部的學習教育做到經?；⒅贫然?。三是建立完善了農村基層黨風廉政建設的考評機制，鄉(xiāng)黨委政府與各村簽訂了農村黨風廉政建設工作責任書，年終開展村干部“雙述雙評”，將村干部廉潔自律情況作為年終考評村黨支部及村干部工作成效的內容和依據(jù)。四是加強監(jiān)督制約，在每個村確定了一名紀檢員、信訪聯(lián)絡員，并經常性開展交流培訓，提高村紀檢員業(yè)務素質，明確其工作職責，為基層黨風廉政建設奠定了基礎。五是加大對農村黨風廉政建設的督促檢查力度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委要加強對農村黨風廉政建設進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，對不整改村隊和主要領導進行通報批評，直至追究責任。六是健全民主管理制度，如黨員議事會、村民議事會等，凡涉及全村的重大問題，如建設項目、資金使用、土地征用、計劃生育等與群眾切身利益相關的大事，必須經支部會議、村民代表會或群眾大會討論決定，不能由個人或少數(shù)人說了算。七是規(guī)范了村級財務管理制度。村支書、村主任不能兼任報帳員，更不允許自審自批自支，嚴禁白條子記帳支付等。八是堅持村務公開、財務公開，自覺接受群眾監(jiān)督，同時將全村的重大事項、收支情況，定期張榜公布，增加村務、財務管理的透明度，村民主理財小組及村務公開監(jiān)督小組充分發(fā)揮其作用，加強監(jiān)督。使他們的工作置于群眾的監(jiān)督之下。
兒童之家建設及工作開展情況報告篇七
根據(jù)區(qū)直機關部署要求，按照區(qū)委《關于落實省委市委決定扎實推進清廉機關建設的實施意見》的要求，在區(qū)委的堅強領導下，區(qū)紀委的指導下，區(qū)委組織部管理下，區(qū)**單位認真學習領會黨的十九大和歷次全會精神，全面貫徹***總書記關于新時代**工作的重要論述，以堅持和加強黨的領導為統(tǒng)領，以機構職能優(yōu)化協(xié)同高效為著力點，以建設清廉機關為基礎，重點抓好以下幾個方面的工作。
一、抓組織領導，推進責任落實。
按要求制定印發(fā)了《黨風廉政建設主體責任清單》，進一步明確主要領導、領導班子的責任。不斷健全黨風廉政建設的責任體系，全面落實《黨風廉政建設十項制度》，“一把手”履行重要工作“四個親自”的第一責任人職責，班子成員履行分管范圍內的業(yè)務工作和黨風廉政建設雙重責任“一崗雙責”職責，形成層級分明、權責明晰、全面覆蓋的黨風廉政建設責任體系。定期召開班子民主議事會議，強化班子成員之間分工負責，凡是涉及重大問題、重點項目、重要干部任免、大額支出“三重一大”事項均在充分調查研究、廣泛征求意見的基礎上，通過集體研究討論決定，并報紀檢組備案。新制定制度x項，修改完善制度x項，共談話提醒x人，從制度上、機制上加強對領導班子、特別是一把手的監(jiān)督，更好發(fā)揮領導班子作表率、打頭陣作用。對外公開20**年度行政執(zhí)法統(tǒng)計年報和20**年度部門預算，主動接受社會和群眾監(jiān)督。20**年公務接待支出x元，無違規(guī)參與公款宴請和消費，無公務出國費用，無違規(guī)使用辦公用房的情況。開展公職人員違規(guī)從事營利性活動專項檢查、茶葉領域背后“四風”問題專項整治和歲末年初突擊花錢等自查自糾活動，均無任何違規(guī)情況。
二、抓宣傳教育，營造廉政氛圍。
圍繞“嚴紀律、正作風、促廉潔”的主題，按照“權力定界定崗定責，風險可視可防可控，監(jiān)督同軌同步同向，貫穿事前事中事后”的要求，在全單位掀起崇廉尚潔的文化氛圍，倡導清廉家風，以德治家，以儉持家，以廉保家，促使干部職工筑牢廉潔從政思想防線，保持警鐘長鳴，防微杜漸，共筑家庭廉政墻。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，堅持民主集中制，推動領導干部雙重組織生活、“三會一課”、黨員民主評議、主題黨日活動等各項基本制度落實，把黨性教育貫穿黨員日常教育始終。組織召開紀檢工作例會x次，學習傳達會x次，每月開展主題黨日活動，嚴格落實組織生活“第一議題”制度，第一時間學習***總書記的最新講話和指示批示精神，進一步推動政治機關意識在編辦科室延伸。
三、緊盯主業(yè)主責，忠實履行從嚴治黨要求。
(一)推動構建現(xiàn)代化機構職責體系。一是完成區(qū)文聯(lián)、區(qū)僑聯(lián)、區(qū)社科聯(lián)等x家群團機關“準三定”制定印發(fā)，進一步優(yōu)化群團機構設置和職責配置。二是推進監(jiān)管事項認領工作，截止x月底，區(qū)已認領監(jiān)管事項**項。
(二)推進重點領域體制機制改革。一是配合推進市級開發(fā)區(qū)(園區(qū))整合提升工作，開展托管開發(fā)區(qū)管理行政村涉及人員編制劃轉測算工作。二是完成上報調整扶貧工作機構和鄉(xiāng)村振興機構設置工作。推進市區(qū)建設、征收體制機制工作。三是配合落實跨區(qū)域跨層級統(tǒng)籌調劑中小學教職工編制工作。開展全區(qū)中小學教職工標準編制數(shù)測算，進一步規(guī)范市本級x名調劑編制使用，**教職工隊伍編制缺口難題。四是推進事業(yè)單位章程制定工作，全面梳理區(qū)屬事業(yè)單位情況。會同區(qū)教育局完成前期調研和區(qū)屬公辦幼兒園章程模板起草。配合做好區(qū)人民醫(yī)院體制調整。
(三)強化機構編制資源管理。一是做好20**年全區(qū)用編計劃審核工作。把創(chuàng)新機構編制管理和人才工作有機結合起來，20**年批準人才引進用編計劃**名，用有限的機構編制積極為改善民生和社會建設等重點領域引進高層次人才。二是借力三大平臺強化監(jiān)管力度，加強與紀檢監(jiān)察、組織、人事、審計等部門的協(xié)作配合。三是扎實做好事業(yè)單位登記管理工作。全面完成20**年度事業(yè)單位法人年度報告公示工作。
查找問題研究難點商討措施提升解決實際問題的能力。二是強化責任擔當提高工作站位。增強擔當意識推進工業(yè)園區(qū)管理體制機制改革;實施重點領域體制機制改革;服務區(qū)鄉(xiāng)整體智治;推進“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革;推進教育高質量均衡發(fā)展。三是強化服務意識改進工作作風。加強隊伍黨風廉政建設、清廉機關建設完善崗位廉政風險防控認真踐行廉潔自律規(guī)范嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制結合機構編制業(yè)務實際為勇當“發(fā)展頭雁”“創(chuàng)新標兵”“實干先鋒”提供有力的體制機制保障。
兒童之家建設及工作開展情況報告篇八
在我們平凡的日常里，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有語言陳述性的特點。相信許多人會覺得報告很難寫吧，以下是小編為大家整理的留守兒童之家建設工作調研報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
20xx年，國務院發(fā)布“關于加強農村留守兒童關愛保護工作的意見”，要求各地各部門“加大工作力度，采取有效措施，確保農村留守兒童得到妥善監(jiān)護照料和更好關愛保護。”為了更加有效地開展對留守兒童的幫扶、教育工作，xx新區(qū)充分利用“天使心語”留守兒童之家，通過正常組織開展各項工作，統(tǒng)籌各方資源，協(xié)同學校、家庭一起解決農村留守流動兒童的教育這一難題，讓每一個孩子都能健康快樂地成長。近日，xx市xx新區(qū)婦聯(lián)對“天使心語”留守兒童之家建設情況進行專題調研。
（一）創(chuàng)辦背景。農村的留守兒童因為親情缺失、教育缺位，往往缺乏安全感，性格變得內向、自卑和孤僻，容易養(yǎng)成不好的學習和生活習慣，甚至走向違法犯罪的邊緣。據(jù)不完全統(tǒng)計，xx新區(qū)共有留守流動兒童135名，這些孩子迫切需要文化輔導、心理關愛、品德教育、法治宣傳、安全學習、文化娛樂、家校聯(lián)系等各類服務。
（二）登記成立。20xx年，“天使心語”留守兒童之家創(chuàng)辦成立，與xx社區(qū)校外輔導站合并辦學，為當?shù)亓羰亓鲃觾和峁┝x務幫扶。20xx年7月18日，留守兒童之家在xx市民政局成功登記注冊，希望統(tǒng)籌各方資源，協(xié)同做好留守兒童的幫扶工作。
（三）場地功能。“天使心語”留守兒童之家位于xx新區(qū)xx社區(qū)xx北路3號，建筑總面積300平方米，分為一樓圖書閱覽區(qū)，面積70平方米、室內活動區(qū)，面積50平方米；二樓學習輔導區(qū)，面積55平方米、電影放映區(qū)，面積40平方米、心理咨詢區(qū)，面積35平方米、藝術培訓區(qū)，面積40平方米。留守兒童之家室內布局合理，能滿足留守兒童所需的各項功能，為兒童的學習、成長服務。室外活動總面積是120平方米，空間基本滿足兒童戶外活動需求，地面平整，孩子們可以進行轉呼啦圈、跳繩、打羽毛球等室外活動。
為了讓“天使心語”留守兒童之家為當?shù)貎和慕】党砷L起到有效的幫扶作用，xx新區(qū)婦聯(lián)堅持積極宣傳、愛心奉獻、多彩活動、家校聯(lián)系、制度保障等做法，逐步探索出一條留守兒童之家的運作模式。
（一）積極宣傳。留守兒童之家創(chuàng)辦成立之后，為了能夠得到家長的信任，愿意將自己的孩子托付給留守兒童之家進行教育，新區(qū)婦聯(lián)做了大量的宣傳工作。通過張貼海報、發(fā)放宣傳單，將留守兒童之家開展的各項活動以及對留守兒童關愛的愿景表達出來，獲得家長的廣泛認同。同時，也定期組織留守兒童的家長親臨兒童之家，進行觀摩和指導工作。對留守兒童之家正常開展的各種幫扶和關愛行動，都通過視頻、圖片、文字等形式，通過微信群、認證微博對家長和社會發(fā)布，起到較好的宣傳效果。
（二）奉獻愛心。留守兒童因為父母不在身邊，這些孩子更加需要愛心的關懷，“天使心語”留守兒童之家一直堅持為留守兒童奉獻愛心，給空巢孩子更多的關愛和溫暖。在周末和節(jié)假日，留守流動兒童快樂地相聚在一起，和志愿者叔叔阿姨們一起讀書、做游戲，其樂融融，性格也變得開朗和樂觀起來。對于學習成績基礎薄弱的孩子，留守兒童之家?guī)椭⒆虞o導功課，學習成績進步了，孩子也更加自信了。對家庭貧困的孩子，還向他們贈送圖書、文具、書包等學習用品。在每個留守兒童的生日，都會給孩子送上一張親手制作的飽含濃濃愛意的生日賀卡，讓留守兒童在“愛”的溫暖中，幸福成長。
（三）活動多彩。在留守兒童之家，xx新區(qū)婦聯(lián)開展了豐富多彩的活動，讓孩子盡情享受成長的快樂。有學習輔導、圖書閱覽、心理關愛、道德養(yǎng)成、安全教育、法治宣傳、文化娛樂等等，每個孩子都能從中獲得收益。需要學習輔導的留守兒童參加“做學習的小主人”活動項目，由志愿者耐心幫助他們補習各門功課，確保學習成績穩(wěn)步上升。對于法律意識淡薄的孩子，通過開展“漫畫普法”活動，讓孩子看漫畫學法律，增加法律知識，提高法治意識。其他“做最美品德少年”“安全在我心中”“快樂讀書迷”等活動也正常開展，留守兒童根據(jù)自己的興趣和需要積極參與各項活動，給自己一個多彩的童年。
（四）家校聯(lián)系。為了即時了解孩子的教育和成長情況，留守兒童之家建立了留守流動兒童的動態(tài)成長檔案，記錄孩子們的學習、生活和心理狀況，同時將這些資料與家庭、學校共享，建立“立體”的幫扶教育網絡，形成合力，共同幫助這些孩子掃除成長道路上的障礙，讓他們健康成長。
（五）制度保障。為了更加規(guī)范地開展各項工作，留守兒童之家建立了來園登記制度、服務管理制度、工作人員管理建設制度、資產、財務管理制度、安全管理制度等，做好家園的日常管理，確保其長期有效運行。
“天使心語”留守兒童之家成立至今已經8年多，得到各部門和志愿者們的大力支持，總體工作質態(tài)較好，對留守流動兒童的幫扶教育等活動的開展也頗具成效，得到學生、家長的一致好評和社會的廣泛贊譽。但是，在實際運作過程中，目前還存在以下問題：
（一）專項資金不足?！疤焓剐恼Z”留守兒童之家是非營利性組織，且對留守流動兒童全部免費，而開展各項活動均需要資金支持，包括場地建設、教材教具、活動組織、志愿者補助等等。目前，留守兒童之家開展活動的專項資金不足，將會對工作的正常開展產生影響。
（二）專業(yè)志愿者不夠。留守兒童之家需要開展的活動有學習輔導、圖書閱覽、心理輔導、品德教育、法治宣傳、文化娛樂等，目前，專職人員一名，兼職志愿者8名，對于開展的比如學習輔導、法治宣傳、心理疏導等活動，還缺少具有專業(yè)知識技能的志愿者隊伍，因為志愿者不夠，也會活動開展的質量有一定影響。
（三）地區(qū)輻射還需加大。受地理位置的影響，“天使心語”留守兒童之家能幫扶到的留守流動兒童僅能輻射到的區(qū)域是xx社區(qū)和周邊村組，對于其他社區(qū)（村組），因為宣傳和接送等方面的原因，這些區(qū)域的留守流動兒童沒有到留守兒童之家在獲得幫扶和教育，今后還需通過擴大宣傳、建留守兒童之家分站等方式，進一步加大地區(qū)輻射，讓更多留守兒童受益。
留守兒童之家的工作是長期的，對留守孩子的教育也不是一蹴而就的`，需要長期堅持、不懈努力，對留守孩子進行愛心關懷、心理疏導和學習上的輔導，以及思想品德和法治觀念的熏陶和教育，幫孩子樹立正確的人生觀、價值觀、是非觀，培養(yǎng)樂觀、積極、自信、開朗的性格。如何更好地開展關愛留守兒童的各項工作，讓留守的花朵在陽光下絢爛綻放，在今后的工作中還需從以下方面去努力。
（一）堅持運作、從不間斷?！疤焓剐恼Z”留守兒童之家開展關愛留守兒童的公益項目已有8年多，雖然有一些困難，但是在創(chuàng)辦人吳興芬和志愿者們的努力下，一直堅持運作，從未間斷，對留守兒童的幫扶也落在實處，效果明顯。今后工作中，將努力克服困難，堅持奉獻愛心，將這份“愛”的事業(yè)一直做下去。
（二）開展活動，長效實施。在以后的工作中，將繼續(xù)開展豐富多彩的活動，如“做學習的小主人”、“漫畫普法”、“做最美品德少年”、“聆聽花開的聲音——留守兒童心理輔導”、“希望書吧”等，讓留守兒童在活動中熏陶，在活動中成長，在活動中收獲，讓留守兒童在學習成績的提高、行為習慣的養(yǎng)成、良好道德和法治觀念的建設等發(fā)面都能取得較好的效果。只有通過長期的努力，也才能對留守兒童的成長產生好的影響和幫助，讓孩子健康快樂地成長。
（三）尋求幫助、不斷推進。一直以來，“天使心語”留守兒童之家得到婦聯(lián)、關工委、團委等部門的大力支持，在今后的工作中，也將繼續(xù)尋求得到各部門的幫助，組織機關干部、社會熱心人士與留守兒童“結對”，讓富有愛心、愛心的成年人在一定程度上扮演父母角色，引導他們成長。同時，也希望能獲得企業(yè)的支持，以及讓更多的志愿者和義工加入到關愛留守兒童的行列中來，不斷完善留守兒童之家的工作。
（四）構建網絡，加強監(jiān)護。著力建立“三網防護”：以父母、親屬為主體的家庭監(jiān)護網絡，以基層組織為主體的社會管理網絡，以學校老師為主體的學校幫護網絡。重點搞好在校中小學生的安全常識教育，對日常可能發(fā)生的各類事故進行有針對性的引導，提高自我防范能力；整治社會治安，搞好留守兒童數(shù)量較多的地區(qū)警力巡邏，嚴厲打擊侵害留守兒童的犯罪分子，營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境；建立完善的學校與家庭聯(lián)系制度，實現(xiàn)雙方的無縫對接，消除安全漏洞；進一步明確監(jiān)護人安全職責，提高他們防范的主動性，最大限度地消除各類安全隱患，保障留守兒童健康平安的生活、學習和發(fā)展。
兒童之家建設及工作開展情況報告篇九
尊敬的黨支部：
今年以來，本人擔任市高速公路建設管理辦公室主任兼x高速公路建設指揮部指揮長。按照委黨組《關于召開廉政建設專題民主生活會的通知》的要求和有關規(guī)定，現(xiàn)將履行黨風廉政建設職責情況報告如下：
一是加強黨性修養(yǎng)。認真學習黨的十七、十八大精神，深刻領會科學發(fā)展觀和加強黨的純潔性建設以及黨員干部從政準則，收看十八大實況并積極參加各類學習，努力提高政治理論水平，不斷剖析反省整改自己在思想、工作、作風和紀律方面的問題，始終保持個人在政治上的堅定和清醒；加強黨的方針政策、《七個怎么看》等時事政治和業(yè)務知識的學習，不斷提高認識問題和解決問題的能力。二是堅持不斷學習業(yè)務知識。圍繞高速公路建設工作，堅持自學與專題培訓相結合，不斷加強業(yè)務知識和管理知識學習。參加市交委集中學習3次，撰寫了學習心得體會文章2篇。同時堅持定期組織職工學習，提高廣大職工的拒腐防變的能力。三是善于自我完善，修身養(yǎng)性。繼續(xù)堅持不賭博、不酗酒、不搞與工作無關的相互吃請，堅持用良好的愛好充實業(yè)余生活，陶冶性情，緩解工作帶來的身心壓力。
一是加強了自己分管工作的制度管理，制定了高管辦的相關管理制度；二堅持以“制度建廉”，提高清廉能力。切實履行黨風廉政第一責任人職責，堅持重大問題集體決定，實施陽光操作，敢于同違法違紀行為作斗爭，采取提醒警示、批評教育等方法，及時糾正班子成員和干部職工不良行為，與干部職工交心談心40多次，全年班子成員無違紀違法事件發(fā)生。三是加強廉政修養(yǎng)，把握廉潔底線，保持清正廉潔的良好形象，個人無違法違紀行為發(fā)生；在工程建設中，沒有個人利益介入，沒有親屬承攬交通工程建設情況；在工作和生活中，處處以身作則，不貪小便宜，不搞個人特殊化。做到常行“務實”作風、常修“清廉”形象。
按照上級有關部門的要求，在高管辦實行了本職工作和黨風廉政建設的“一崗雙責”制，簽訂黨風廉政責任書和“廉政承諾”，將黨風廉政工作目標進行細化，制定部門年度黨風廉政建設實施意見，保證了部門黨風廉政建設健康有序地開展。
兒童之家建設及工作開展情況報告篇十
一是認真開展行政復議工作.我局高度重視行政復議工作，積極開展對局屬各執(zhí)法大隊執(zhí)法工作的監(jiān)督管理。我局認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國行政復議法》，暢通行政復議解決行政爭議的渠道，依法辦理行政復議案件，嚴格按照復議工作流程和時限向行政復議機關提交行政復議答復書。我局2020年至2020年經辦的所有行政復議案件經過xx市人民政府的復議后決定維持我局的處理意見;二是切實做好行政訴訟的應訴工作。我局主動與法院交流和溝通，自覺接受司法監(jiān)督。每次接到行政訴訟應訴通知書后，及時組織法律顧問和案件辦理人員分析研究案情，提出應訴意見，及時提供有關證據(jù)材料和法律依據(jù)，按時出庭應訴，并認真執(zhí)行法院的生效判決和裁定，積極回應司法建議，自覺維護法律尊嚴。2020年至2020年我局行政應訴案件經過人民法院的終審判決或裁定，均確認我局處罰決定合法有效，并駁回當事人訴訟請求和駁回當事人起訴。
兒童之家建設及工作開展情況報告篇十一
一是嚴格執(zhí)行《四川省行政規(guī)范性文件制定和備案規(guī)定》的規(guī)定，做到行政規(guī)范性文件制定合法，程序合法;二是嚴格按規(guī)定報備規(guī)范性文件，做到了規(guī)范性文件報備率、報備及時率和報備合格率均達到100%;三是切實落實規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度和有效期制度，堅持規(guī)范性文件統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布的“三統(tǒng)一”，認真清理過期的規(guī)范性文件并及時上報市政府;四是代擬規(guī)范性文件，嚴格執(zhí)行市政府法制辦關于規(guī)范性文件制發(fā)的相關規(guī)定。起草的《中共xx市委xx市人民政府關于進一步加強城鄉(xiāng)違法占地違法建設治理工作的通知》和《中共xx市委xx市人民政府關于深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作的實施意見》等文件，已報市政府常務會審議原則通過。
兒童之家建設及工作開展情況報告篇十二
2020年以來，我局扎實開展了法治政府建設工作，認真履行了職能職責，大力地推動了依法治理建設法治城管工作，取得了明顯成效。但在工作中仍存在一些短板和不足，主要表現(xiàn)在：
(一)執(zhí)法人員法治觀念有待提升。法治政府建設和依法行政工作不是一項單項工作，它貫穿于政府組織、決策、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)，是一項具有基礎價值的體系性工程和系統(tǒng)運行模式。但在工作當中，一些執(zhí)法人員對新形勢下法治政府建設和依法行政的重要性認識不足，對其本質理解有偏差，在推進的過程中存在“形式化”、“口號化”的傾向。
(二)執(zhí)法人員運用法治思維和法治方式化解矛盾的能力仍有待加強。有的執(zhí)法人員不習慣用法治思維、法治方式和法律手段來處理、解決城管工作中面臨的問題，對法治政府建設、依法行政與城管工作的辯證關系認識不足，甚至把法治政府建設、依法行政與城管工作對立起來，錯誤地認為依法行政會妨礙城管工作的開展。
(三)城市執(zhí)法體制改革尚未完成，“1+1+1+x”城市管理聯(lián)合執(zhí)法治理模式需要進一步優(yōu)化和完善。城市執(zhí)法體制改革涉及各相關部門職能職責的劃轉和機構的調整，難度較大、阻力較大，工作推進較慢。市委市政府對城市執(zhí)法體制改革工作高度重視，多次召開會議進行研究，對工作中存在的難點問題進行了分析，并提出了解決問題的方法和措施。目前，雖然xx市人民政府第十七屆第17次常務會議討論并原則通過《中共xx市委xx市人民政府關于深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作的實施意見》，但職能職責的劃轉和機構的調整尚未正式進行?！?+1+1+x”城市管理聯(lián)合執(zhí)法治理模式雖然進行了試運行，但是還有很大的提升空間。需要繼續(xù)對“1+1+1+x”城市管理聯(lián)合執(zhí)法治理模式進行優(yōu)化和完善，在聯(lián)勤聯(lián)動、人員配置、精細化管理等方面有待進一步優(yōu)化和提高。
兒童之家建設及工作開展情況報告篇十三
根據(jù)效能中心要求，經過動員部署，強化宣傳，現(xiàn)已進入自查自糾，認真整改階段。為切實做好我區(qū)水務系統(tǒng)效能建設的自查自糾工作，我局結合工作的實際，以整作風、優(yōu)環(huán)境、攻項目、促發(fā)展活動為載體，大力加強建設四型機關爭做四型干部。從加強領導入手，內建機制、外塑形象，著力解決工作中存在的問題，扎扎實實地開展活動。下面，將我局開展工作自查自糾狀況報告如下：
把該項工作作為全局工作的一個重要環(huán)節(jié)來抓，列為黨政工作的重要議事日程，成立了由局長掛帥和各部門負責人參加的整作風、優(yōu)環(huán)境、攻項目、促發(fā)展工作領導小組，做到組織健全、人員落實、經費保障，為全局開展整作風、優(yōu)環(huán)境、攻項目、促發(fā)展工作奠定了領導基礎。專題研究并制訂了《關于開展深化機關作風建設服務整作風、優(yōu)環(huán)境、攻項目、促發(fā)展活動實施方案》，明確了開展整作風、優(yōu)環(huán)境、攻項目、促發(fā)展活動的主要任務和措施。
局黨政領導班子在不斷加強對整作風、優(yōu)環(huán)境、攻項目、促發(fā)展工作領導的同時，處處以身作則，為全局干部職工樹立了榜樣。在我局各項工作中，局領導班子成員始終站在組織工作的第一線，工作常常不分晝夜，而在有榮譽、評先進的時候，又把榮譽和先進讓給具體工作人員。
1、建立和健全投資創(chuàng)業(yè)服務體系。采取有力措施，用心為創(chuàng)業(yè)者帶給項目開發(fā)、政策咨詢、政策扶持、跟蹤指導等服務。
2、進一步深化機關作風建設服務整作風、優(yōu)環(huán)境、攻項目、促發(fā)展年活動環(huán)境。認真貫徹落實關于印發(fā)《關于開展深化機關作風建設服務整作風、優(yōu)環(huán)境、攻項目、促發(fā)展年活動實施方案》的通知，努力建立優(yōu)質高效的政務服務環(huán)境、優(yōu)越的創(chuàng)新的環(huán)境、公平正義的法制和社會環(huán)境。鞏固機關效能年活動成果，繼續(xù)下大力氣解決影響機關效能、損害創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境方面的突出問題，嚴肅查處損害投資創(chuàng)業(yè)者利益的行為、擾亂市場秩序的行為，以及行政不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象。
3、深化機關作風建設。大力倡導服務之風，強化服務意識，完善服務機制，把握服務重點，努力建設服務型機關、爭做服務型干部。大力倡導創(chuàng)新之風，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)新服務方式，工作中敢于突破、敢負職責、敢于爭取，努力建設創(chuàng)新型機關、爭做創(chuàng)新型干部。大力倡導務實之風，強化為民意識，努力建設務實型機關、爭做務實型干部。大力倡導廉潔之風，帶頭遵紀守法，嚴守各項紀律，廉潔自律，努力建設廉潔型機關、爭做廉潔型干部。
4、營造服務創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。大力宣傳創(chuàng)業(yè)政策，使企業(yè)者人人知曉，構成政策落實倒逼機制，促進全面落實創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。著力培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化，注重宣傳創(chuàng)業(yè)典型和服務創(chuàng)業(yè)典型，最大限度地保護好干事創(chuàng)業(yè)用心性。進一步激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情和活力，全力營造鼓勵創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、用心創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
我局在糾風工作中，采取有效措施加強對水利工程工作的監(jiān)督。我局用心推行政務公開，向社會承諾了一般事項直接辦理、特殊事項承諾辦理、重大事項聯(lián)合辦理的制度。同時為進一步提高工作效率，建設廉潔、禮貌、高效的水利行政職能部門，更好地落實全心全意為人民服務的宗旨，并設立了政務公開公告欄，進一步增強了管理工作的透明度和行政執(zhí)法和服務的規(guī)范性，健全了社會監(jiān)督體系，拓寬了監(jiān)督領域，強化了監(jiān)督力度，得到群眾的廣泛認同。有效地預防了吃、拿、卡、要、報等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
為群眾排憂解難，是全心全意為人民服務宗旨的具體體現(xiàn)。我局下大力氣解決群眾反映強烈的熱點難點問題。對群眾舉報件都組織力量進行了認真查處。在接待群眾信訪時，不回避矛盾，不制造矛盾，對糾紛不推、不拖、不靠，堅決依法處理，收到了較好的效果。
今后我局要進一步加強學習，開展多種形式的宣傳教育活動，建立服務機關、創(chuàng)新機關、廉潔機關、務實機關爭做四型干部推進整作風、優(yōu)環(huán)境、攻項目、促發(fā)展各項事業(yè)的發(fā)展。
兒童之家建設及工作開展情況報告篇十四
2020年以來，我局認真貫徹落實中央、省委、南充城市工作會議精神和城管大部制改革的工作部署，根據(jù)《中共四川省委四川省人民政府關于深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作的實施意見》(川委發(fā)﹝2020﹞5號)和《中共南充市委南充市人民政府關于深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作的實施意見》(南委發(fā)﹝2020﹞30號)文件規(guī)定，結合我局工作實際開展了城市執(zhí)法體制改革的多項工作。
1.在理順城市管理體制方面，大力推動執(zhí)法力量下沉、事權下放，建立健全派駐機構。
我局牽頭起草了《中共xx市委xx市人民政府關于深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作的實施意見》并報市政府常務會審議原則通過，目前我市正按照該文件的要求對城管執(zhí)法機構進行調整和綜合設置。基本實現(xiàn)了城管執(zhí)法人員、公安民警、各街道辦事處協(xié)管隊伍的初步整合，將城管執(zhí)法人員、公安民警及其他部門的執(zhí)法人員下派到各街道辦事處成立了各街道辦事處城管綜合執(zhí)法大隊，大隊長由辦事處主任兼任，由各街道辦事處全權負責各自轄區(qū)范圍內的城市管理工作。
2.在推進城市管理綜合執(zhí)法方面，實行“1+1+1+x”(即辦事處+城管+公安+相關執(zhí)法管理部門)聯(lián)合執(zhí)法治理模式。
我局與相關部門和各街道辦事處試行了“1+1+1+x”城市管理聯(lián)合執(zhí)法新型模式即“辦事處+城管+警察+所需行政執(zhí)法部門”，健全城警聯(lián)勤聯(lián)動、快速處置的執(zhí)法工作機制。
建立城警聯(lián)合執(zhí)法機制。徹底改變公安警察協(xié)助式、臨時性地配合城管執(zhí)法的方式，真正建立起穩(wěn)定的、長久的城管、公安警察聯(lián)合執(zhí)法運作機制，將協(xié)助式上升到聯(lián)合式，將臨時性上升到常態(tài)化。在整合原有城警聯(lián)合執(zhí)法隊伍的基礎上，市公安局增加了派駐城管的警察數(shù)量，派駐警察負責預防、制止和查處違反城市管理相關規(guī)定的各類違法犯罪行為、協(xié)同城管執(zhí)法人員開展城市管理綜合執(zhí)法工作，為城管執(zhí)法工作保駕護航。實現(xiàn)公安民警與城管執(zhí)法人員的全天候聯(lián)勤聯(lián)動，使聯(lián)合執(zhí)法常態(tài)化、制度化。
兒童之家建設及工作開展情況報告篇十五
今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)決策，市區(qū)機關效能建設的部署和要求,堅持以轉變機關作風為重點,以提高為人民服務水平為目標。經過完善制度、完善措施、加強監(jiān)督，機關效能建設明顯提高?，F(xiàn)將自查情景報告如下：
1、加強組織領導。結合效能建設職能的轉移，及時調整和充實了鎮(zhèn)效能建設領導小組，明確了職責分工，形成了鎮(zhèn)黨委主要負責人親自負總責的效能建設責任制，分管領導負具體責任，人人有責任，構建了“一級一級、層層落實”的工作格局，促進了各項工作的順利開展。
2、注重宣傳教育。一是以鞏固黨的群眾路線教育實踐為契機，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部對入黨誓詞、中央八項規(guī)定和省市區(qū)有關規(guī)定進行了審查。與此同時,年初還進行了黨風廉政知識測試和100名黨員大訪。二是創(chuàng)新形式，以飛信、led顯示屏、宣傳彩頁等形式，廣泛宣傳機關效能建設的“十項制度”、“十項禁令”、基本規(guī)范、問責辦法等制度，營造一種我所知，參與并實踐效率建設。三是及時報告區(qū)內外先進典型和消極典型，發(fā)揮先進典型和消極典型的正面引導和警示教育作用。
3、抓好監(jiān)督落實。一是堅持每周至少進行一次效能監(jiān)察,發(fā)現(xiàn)問題要如實告知,并進行相應處理。到目前為止，該鎮(zhèn)已經有近50人因效率問題被追究責任。二是按照《城市效能建設條例》的規(guī)定，機關各部門統(tǒng)一制作、設置了職工下落牌，并公布了聯(lián)系電話，方便群眾工作，了解群眾監(jiān)督。
4、做好與工作相結合的工作。在抓好平時效益建設的同時,要注意階段性工作與中心性工作的結合。比如，在夏季防汛、夏秋禁燒、建城、征地拆遷、違法拆遷等工作中，都要進行效能監(jiān)察。
主要完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關考勤制度、值班制度、休假制度和車輛管理制度，研究制定了《吳小街鎮(zhèn)從業(yè)人員管理暫行辦法》，認真落實蚌埠市機關效能建設“十項制度”&“十不”和基本規(guī)范。
一是要進一步完善和嚴格執(zhí)行效能建設規(guī)章制度。二是效率建設工作不夠均衡，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作人員明顯優(yōu)于從業(yè)人員。第三，效率建設涉及面廣，工作量大，全日制人員少，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公設備匱乏構成突出矛盾。
一是進一步加強組織領導，不斷加強效能監(jiān)察，嚴格落實責任制和責任追究機制。二是不斷加強宣傳教育，重點宣傳蚌埠市機關效能建設基本規(guī)范。三是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民服務中心（工作站）的規(guī)范化建設，高度重視員工的日常管理，進一步提高工作效率。第四，繼續(xù)開展作風建設，放松和不斷把握作風，努力建設一支高素質的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。
兒童之家建設及工作開展情況報告篇十六
xx年9月，市婦聯(lián)通過發(fā)放調查問卷、實地走訪等形式對全市留守兒童之家建設情況進行了調查了解，現(xiàn)將整體情況報告如下：
一、基本情況。
我市現(xiàn)有農村留守兒童94000多名，占全市14周歲以下兒童總數(shù)的29.8%，以來，市婦聯(lián)與市關工委聯(lián)合充分整合社會資源，以留守兒童之家建設為抓手，為留守兒童創(chuàng)造優(yōu)良的學習和生活環(huán)境。
(一)硬件建設情況。
據(jù)統(tǒng)計，全市共建留守兒童之家示范點48個(見附件)，其中市級示范點30個，縣區(qū)級示范點18個，依托學校建設的28個，依托村室建設的20個，共配備書籍58600多冊，液晶電視26臺，電腦3臺，各點均配備有書柜、桌椅。直接受益留守兒童6928名。
目前，每個留守兒童之家均制訂了留守兒童之家管理辦法，成立了領導小組，建立了生活制度、安全管理制度、活動制度，成立了“讀書學習組”、“心靈呵護組”、“開展活動組”等組織，并制作成版面上墻，室內均布置了童心童趣、溫馨活潑的氛圍，吸納了“五老”骨干、學校老師、村婦代會擔任管理員，平時放學、周六周日和節(jié)假日定期開放。
(三)作用發(fā)揮情況：
調查顯示，留守兒童之家整體作用發(fā)揮較好，具體體現(xiàn)在：
一是溫暖了留守兒童的幼小心靈。各留守兒童之家通過開展“城鄉(xiāng)小學手拉手”、“母親節(jié)感恩教育”等活動，對留守兒童進行關愛;以寫親情信、打親情電話、視頻交流等方式，為家長、監(jiān)護人與留守兒童開展對話與交流搭建平臺，增進親情感情。二是豐富了留守兒童的課外生活。各留守兒童之家均通過組織孩子們開展課外閱讀、科普講座、文體娛樂、觀看電視、親情視頻等常規(guī)活動豐富孩子們課余生活，有效填補了留守兒家庭教育缺失的空白。三是享用了更多教育資源。各級婦聯(lián)協(xié)同有關部門通過開展“愛心父母”結對幫扶、城鄉(xiāng)學校結對互動、積極實施愛心救助工程，讓留守兒童享受更多更好的教育資源。
(四)試點區(qū)培育情況。底，全國婦聯(lián)開展了全國農村留守流動兒童關愛服務體系試點工作，為期一年(.12—xx.11月)在全國確定了26個農村留守流動兒童關愛服務體系試點市、縣、區(qū)。在市區(qū)婦聯(lián)的積極努力下，源匯區(qū)成為全省兩個試點其中之一。為打造培育試點，市婦聯(lián)指導源匯區(qū)制定出臺了《源匯區(qū)開展全國農村留守兒童關愛服務體系試點工作實施方案》，成立了關愛留守兒童工作領導機構，建立了黨政領導、組織牽頭、部門聯(lián)動、社會參與的工作機制;并著力加強網絡、陣地、隊伍三大關愛服務體系建設。目前，正在迎接全國婦聯(lián)的檢查驗收。
二、存在問題。
(一)留守兒童之家建設覆蓋面窄，受益人群有限。目前，全市留守兒童近10萬人，目前僅建48所，留守兒童之家受益人群只有近7000人，受益人群比例不足7%;全市582所農村中小學中目前只有28所學校建有留守兒童之家，覆蓋比例僅有4.8%，更多的留守兒童并沒有享受到社會的關愛。
(二)留守兒童之家布局不盡合理，影響作用發(fā)揮。全市48個留守兒童之家依托學校建的有28個，依托村居建的有20個，調查發(fā)現(xiàn)，建在學校的要比建在村室的作用發(fā)揮更好，建在村室的留守兒童之家大多由村婦女主任兼管，但由于村婦女主任身兼多職，往往沒有時間和精力管理維護留守兒童之家，開放時間也不能保證，導致個別村居建留守兒童之家存在書籍丟失、器材毀壞現(xiàn)象。
(三)留守兒童之家建設標準不高，管理不規(guī)范。調查顯示，大多留守兒童之家沒有配備電話、電腦等設施，不能滿足留守兒童與父母溝通聯(lián)系的需求;由于資金問題，一些留守兒童之家書籍數(shù)量配備不足。各留守兒童之家雖在建立時都制訂了管理制度，配備了管理人員，但由于缺乏有效的.領導、監(jiān)督、管理，導致一些留守兒童之家制度形同虛設，部分留守兒童之家損毀嚴重。調查發(fā)現(xiàn)，全市共有10個留守兒童之家損毀，其中市級點2個，臨潁縣13家縣級留守兒童之家示范點8家損毀，管理問題不容樂觀。
(四)缺乏專業(yè)輔導老師，不能有效解決留守兒童存在問題。建在村室的留守兒童之家大多由村婦女主任兼管，開展活動大多依托村“五老”骨干和村干部，他們受教育程度較低，缺乏科學的教育指導方法，只能提供基本的安全保障和教育引導，在精神和道德上關注的少;而學校具有心理咨詢等資歷的專業(yè)老師屈指可數(shù)，一線兼職心理輔導教師普遍缺乏必要的心理學知識，對留守兒童各個年齡段出現(xiàn)的學習、生活、心理等問題不能給予有效解決。調查發(fā)現(xiàn)，上網成癮、吸煙、酗酒、打架斗毆的多是留守兒童，如何科學引導、正確處理各個年齡段留守兒童出現(xiàn)的問題顯得尤為必要。
三、他山之石。
為使我市留守兒童之家發(fā)揮良好作用，我們通過電話咨詢、網上查找等方式對其他地市的先進經驗和做法進行了梳理，以供參考：
(一)政府主導，項目化運作型。安徽省將建設農村留守兒童之家納入政府民生工程，財政設立6000萬元專項經費，用三年時間依托農村中小學校，建設2萬個農村留守兒童之家，為每個留守兒童之家配備3000元的電視、電話、電腦等設備設施。教育主管部門成立農村留守兒童之家建設領導小組，明確責任單位，負責項目建設和管理，開展業(yè)務指導，強化日常監(jiān)管，制定農村留守兒童之家建設工作考核辦法，明確檢查考核的內容和方法。并將此項工作列為對縣級黨政領導干部教育工作督導考核和市級教育行政部門年度目標考核的一項重要內容，檢查考核結果在全省進行通報，并作為獎勵的依據(jù)之一。這種形式的運作覆蓋面廣，受益留守兒童多，有利于大規(guī)模解決留守兒童問題。
(二)民營帶動，市場化運作型。安徽省歙縣育鴻留守兒童學校，是一所由私人投資在縣城建辦的民營學校，主要接收對象為留守兒童和單親家庭兒童。學校設備主要以私人投入為主，當?shù)乜h婦聯(lián)、教育局投入少量文體器材，多為全國兒基會、省婦聯(lián)配送。配備有老師進行作業(yè)輔導和書畫、音樂等課程培訓。歙縣被聯(lián)合國兒基會和國務院婦兒工委辦確定為全國留守兒童社會干預試點縣。這種方式覆蓋面有限，有利于解決留守兒童較為集中地區(qū)的問題。
(三)多方協(xié)同，家校關愛型。湖北省咸寧市崇陽縣白霓鎮(zhèn)中心小學農村留守兒童托管中心項目，是由省發(fā)改委支持資金40萬元，縣財政配套50萬元，社會各界捐助20萬元，為廣大留守兒童提供學習、活動、生活(住宿、就餐)綜合服務，中心的留守兒童實行完全寄宿制，每兩周回一次家，平時上學和周末回家均由托管中心負責接送。
兒童之家建設及工作開展情況報告篇十七
xx年9月，市婦聯(lián)通過發(fā)放調查問卷、實地走訪等形式對全市留守兒童之家建設情況進行了調查了解，現(xiàn)將整體情況報告如下：
一、基本情況。
我市現(xiàn)有農村留守兒童94000多名，占全市14周歲以下兒童總數(shù)的29.8%，xx年以來，市婦聯(lián)與市關工委聯(lián)合充分整合社會資源，以留守兒童之家建設為抓手，為留守兒童創(chuàng)造優(yōu)良的學習和生活環(huán)境。
(一)硬件建設情況。
據(jù)統(tǒng)計，全市共建留守兒童之家示范點48個(見附件)，其中市級示范點30個，縣區(qū)級示范點18個，依托學校建設的28個，依托村室建設的20個，共配備書籍58600多冊，液晶電視26臺，電腦3臺，各點均配備有書柜、桌椅。直接受益留守兒童6928名。
目前，每個留守兒童之家均制訂了留守兒童之家管理辦法，成立了領導小組，建立了生活制度、安全管理制度、活動制度，成立了“讀書學習組”、“心靈呵護組”、“開展活動組”等組織，并制作成版面上墻，室內均布置了童心童趣、溫馨活潑的氛圍，吸納了“五老”骨干、學校老師、村婦代會擔任管理員，平時放學、周六周日和節(jié)假日定期開放。
(三)作用發(fā)揮情況：
調查顯示，留守兒童之家整體作用發(fā)揮較好，具體體現(xiàn)在：
一是溫暖了留守兒童的幼小心靈。各留守兒童之家通過開展“城鄉(xiāng)小學手拉手”、“母親節(jié)感恩教育”等活動，對留守兒童進行關愛;以寫親情信、打親情電話、視頻交流等方式，為家長、監(jiān)護人與留守兒童開展對話與交流搭建平臺，增進親情感情。二是豐富了留守兒童的課外生活。各留守兒童之家均通過組織孩子們開展課外閱讀、科普講座、文體娛樂、觀看電視、親情視頻等常規(guī)活動豐富孩子們課余生活，有效填補了留守兒家庭教育缺失的空白。三是享用了更多教育資源。各級婦聯(lián)協(xié)同有關部門通過開展“愛心父母”結對幫扶、城鄉(xiāng)學校結對互動、積極實施愛心救助工程，讓留守兒童享受更多更好的教育資源。
(四)試點區(qū)培育情況。xx年底，全國婦聯(lián)開展了全國農村留守流動兒童關愛服務體系試點工作，為期一年(xx.12—xx.11月)在全國確定了26個農村留守流動兒童關愛服務體系試點市、縣、區(qū)。在市區(qū)婦聯(lián)的積極努力下，xx區(qū)成為全省兩個試點其中之一。為打造培育試點，市婦聯(lián)指導xx區(qū)制定出臺了《xx區(qū)開展全國農村留守兒童關愛服務體系試點工作實施方案》，成立了關愛留守兒童工作領導機構，建立了黨政領導、組織牽頭、部門聯(lián)動、社會參與的'工作機制;并著力加強網絡、陣地、隊伍三大關愛服務體系建設。目前，正在迎接全國婦聯(lián)的檢查驗收。
二、存在問題。
(一)留守兒童之家建設覆蓋面窄，受益人群有限。目前，全市留守兒童近10萬人，目前僅建48所，留守兒童之家受益人群只有近7000人，受益人群比例不足7%;全市582所農村中小學中目前只有28所學校建有留守兒童之家，覆蓋比例僅有4.8%，更多的留守兒童并沒有享受到社會的關愛。
(二)留守兒童之家布局不盡合理，影響作用發(fā)揮。全市48個留守兒童之家依托學校建的有28個，依托村居建的有20個，調查發(fā)現(xiàn)，建在學校的要比建在村室的作用發(fā)揮更好，建在村室的留守兒童之家大多由村婦女主任兼管，但由于村婦女主任身兼多職，往往沒有時間和精力管理維護留守兒童之家，開放時間也不能保證，導致個別村居建留守兒童之家存在書籍丟失、器材毀壞現(xiàn)象。
(三)留守兒童之家建設標準不高，管理不規(guī)范。調查顯示，大多留守兒童之家沒有配備電話、電腦等設施，不能滿足留守兒童與父母溝通聯(lián)系的需求;由于資金問題，一些留守兒童之家書籍數(shù)量配備不足。各留守兒童之家雖在建立時都制訂了管理制度，配備了管理人員，但由于缺乏有效的領導、監(jiān)督、管理，導致一些留守兒童之家制度形同虛設，部分留守兒童之家損毀嚴重。調查發(fā)現(xiàn)，全市共有10個留守兒童之家損毀，其中市級點2個，xx縣13家縣級留守兒童之家示范點8家損毀，管理問題不容樂觀。
兒童之家建設及工作開展情況報告篇十八
根據(jù)中共開江縣紀委、開江縣監(jiān)察委關于印發(fā)《關于建設“廉潔細胞”工程的實施意見》（開江紀發(fā)﹝2018﹞13號)精神，以“一崗雙責、一案雙查”為手段，積極探索和落實了“廉潔細胞”進機關，加強廉潔機關建設，現(xiàn)將工作開展情況報告如下：
一是抓組織領導，推進責任落實。
成立了以黨委書記、局長為組長的領導小組，明確了由分管副局長具體抓，將此項工作作為全年黨風廉政建設的中心和重點工作。印發(fā)了《開江縣國土資源局“廉潔機關”建設實施方案》，堅持把“廉潔細胞”進機關建設和黨建工作、業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，充分整合機關內部和社會各方力量，全面落實黨風廉政建設責任和“廉潔細胞”建設責任，積極營造政治上有定力、事業(yè)上有舞臺、生活上有關愛、發(fā)展上有空間的良好環(huán)境。通過人人參與、人人共防、人人共享、努力形成崇廉尚潔、風清氣正的社會氛圍。
二是抓宣傳教育，營造廉政氛圍。
圍繞“嚴紀律、正作風、促廉潔”的主題，按照“權力定界定崗定責，風險可視可防可控，監(jiān)督同軌同步同向，貫穿事前事中事后”的要求，在全局掀起崇廉尚潔的文化氛圍，在大門正面、走廊過道、辦公場所等地方懸掛廉政警示標語、牌10余幅(張)。利用家庭助廉會，倡導清廉家風，以德治家，以儉持家，以廉保家，促使干部職工筑牢廉潔從政思想防線，保持警鐘長鳴，防微杜漸，共筑家庭廉政墻。
三是抓權力監(jiān)督，保證廉潔履職。
通過全面推行崗位廉政風險防范管理制度，重點排查崗位職責、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等四類風險，按風險發(fā)生幾率或危害損失程度確定風險等級，有針對性地制定防控措施，著力形成以崗位為點、程序為線、制度為面的覆蓋所有崗位的廉政風險防控機制。
下一步，我們將在現(xiàn)有工作基礎上，在全社會的共同監(jiān)督下，嚴格按照縣上“廉潔機關”建設的工作要求，進一步健全監(jiān)督制約機制，濃厚廉潔機關氛圍，落實監(jiān)督與權力同步同軌同向措施，促進黨風廉政建設和反腐敗工作的持續(xù)深入開展。
兒童之家建設及工作開展情況報告篇十九
為進一步改進機關工作作風，提高工作效能，優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境，根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一部署和市紀委關于開展機關效能建設的要求，今年以來，我辦在進行機關作風教育的同時，深入開展機關效能建設活動，取得了良好的效果，深入推進效能建設活動工作開展情況的自查報告。現(xiàn)將有關情況總結如下。
加強機關效率建設，堅持立黨為公、行政為民的必然要求，是全面加強機關建設的有效舉措。我辦領導十分重視機關效能建設活動，成立了專門的領導小組，由辦公室分管領導擔任組長，班子成員任副組長，各科室負責人為組員，具體負責效能建設工作的部署、督查和考核。明確我辦機關效能建設活動的目標任務，即以“優(yōu)化機關作風、完善工作機制、提高服務效能、實現(xiàn)加快發(fā)展”為目標，緊密結合年度工作任務，強化思想教育，突出建章立制，嚴格考核獎懲，以達到增強干部能力、提高工作效率為目的。
為形成機關效能建設長效機制，抓好落實工作，我辦明確機關效能建設責任分工，強化檢查考核，認真落實責任制，進一步強化“三個意識”、大力倡導“五破五求”，以效能建設新成效，推動各項工作實現(xiàn)新突破。我辦明確辦公室副主任為辦公室效能建設第一責任人，各科室負責人為本科室效能建設的第一責任人，日常工作堅持效能建設和業(yè)務工作兩手抓，把效率建設作為年度考核工作的重要內容加強督查，確保每個階段工作落到實處。
1、建立學習制度，深化思想教育。組織辦公室全體干部系統(tǒng)學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（例行）》、《中國共產黨紀律處罰條例》及市委、市政府《關于深入推進機關效能建設活動的實施意見》、《關于影響機關效能行為實行責任追究辦法（試行）》等有關效能建設的文件。引導廣大黨員干部樹立“為經濟發(fā)展服務、為社會進步服務、為群眾生活服務”的工作指導思想，增強求真務實的自覺性，提高工作服務的主動性。
2、完善規(guī)章制度，提高工作效率。按照按照建設高效機關的要求，積極創(chuàng)新工作方式，進一步完善了管理和工作制度，以完善工作目標責任制為重點，逐級了建立科學周密、具體明確的崗位責任，做到權利與責任明確、崗位與要求明確；工作人員考核機制，完善考核方法，健全考核內容，落實考核獎懲；監(jiān)督管理制度，加大處罰力度，使各項制度在機關效能建設中真正發(fā)揮作用。
3、加強作風建設，嚴格考核獎懲。強化監(jiān)督是加強效能建設的重要保證。我辦效能建設領導小組按照市委、市政府《關于影響效能建設行為責任追究辦法（試行）》，加強對全辦效能建設活動的組織和監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題。同時，按照科學、量化、易操作的要求，制定了績效考評辦法、效能告誡、責任追究等細則，明確追究內容、范圍、程序和責任，并把績效考核與目標責任制考核、黨風廉政責任制考核、公務員（事業(yè)人員）年度考核結合起來，考核結果作為機關干部（事業(yè)人員）業(yè)績評定，獎勵懲處的重要依據(jù)。