招聘保潔工作總結(jié)(匯總15篇)

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    10.總結(jié)可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),避免犯同樣的錯誤,進一步提升自己的能力。在總結(jié)中應(yīng)該客觀真實地反映實際情況。讓我們一起來欣賞一些優(yōu)秀的總結(jié)范文吧,或許能夠給我們帶來新的靈感。
    招聘保潔工作總結(jié)篇一
    我到xx公司的工作情況簡述如下,以此作為本年度工作匯報;請檢閱。
    (一)著眼大局促穩(wěn)定立足崗位助生產(chǎn)。
    四月份我到xx之時,正是班子貌和、團隊神離之際。當(dāng)時隊伍由于主管與分管的主要中高層領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)營管理、處理周邊關(guān)系、化解工作矛盾等方面的主張和意見存在嚴(yán)重分歧,導(dǎo)致中高層見地對立、員工士氣低落;整個隊伍顯現(xiàn)出沉悶、迷茫的精神狀況。家不和、鄰人惡,由于內(nèi)部矛盾不調(diào)和導(dǎo)致的不團結(jié),為周邊橫悍的非善勢力創(chuàng)造了可乘之機。員工被欺、公司受損的情形多次發(fā)生,員工與公司的正當(dāng)利益得不到保障、甚至合法權(quán)益也無法伸張。
    這樣一種工作局面引起了集團公司高度重視,并作出了必要的人事調(diào)整。為配合集團決策我分別與團隊的同仁溝通,交流中與同仁一起正視問題、分析問題、探討解決問題并及時把集團對班子的重視、對員工的關(guān)心向大家傳導(dǎo)。在與同仁們分享集團的成功、展望集團未來的時候傳播:共依賴、同榮辱,共同創(chuàng)造、共同發(fā)展,務(wù)實同進、和諧共生的公司文化和創(chuàng)業(yè)理念。同時每日長時間、多次數(shù)守在工地一線,了解一線工作的進度、質(zhì)量、安全情況,力求第一時間能發(fā)現(xiàn)問題、分析和解決問題;這樣不僅能在工作中學(xué)習(xí)、更能真切地融入團隊,融洽工作關(guān)系。尤其針對當(dāng)時的狀況提出兩項主張:
    1、對外:依法依規(guī)、有理有度,不卑不亢、若即若離。
    2、對內(nèi):要制度、要流程、要溝通、要協(xié)作、要成效。
    上述列舉的言行和主張在實際工作中張彰顯了相應(yīng)的必要性和有效性;客觀上對穩(wěn)定大局、助推生產(chǎn)、促進公司有序和諧,規(guī)范高效、持續(xù)穩(wěn)健的經(jīng)營管理起到了積極的作用。
    (二)把握機遇創(chuàng)效益常敲警鐘保安全。
    五月中旬縣境內(nèi)非煤礦企,連續(xù)發(fā)生兩起重大生產(chǎn)安全事故??h所屬的礦產(chǎn)單位全部關(guān)停整改,公司第一時間啟動公關(guān)應(yīng)急工作并迅速組織生產(chǎn)安全分析會;在要求其他單位嚴(yán)格執(zhí)行停供火工產(chǎn)品關(guān)停整改的背景下,公司通過各種努力以整改的名義爭取到了接近正常狀況下所需的火工產(chǎn)品,形成產(chǎn)品人無我有的市場格局。面對因其他單位的安全事故所導(dǎo)致的調(diào)控環(huán)境,我所想的不是消極應(yīng)對生產(chǎn)壓力,而是積極的想到安全隱患的警醒借鑒、想到市場因突發(fā)事件形成供需傾斜所孕育的機會,第一時間向班子建議:
    1、立即組織生產(chǎn)安全形勢分析會,借鑒其他單位發(fā)生的事故教訓(xùn);在班子中進一步加強安全意識,統(tǒng)一管理出效益、安全促效益的共識;迅速展開生產(chǎn)安全隱患大排查,切實落實安全隱患整改措施,切實考核隱患整改結(jié)果。這不僅是為了應(yīng)付可預(yù)見的各級安全檢查,更是著眼于自身生產(chǎn)所必須的安全保障。
    2、在短期難以改變求大于供的市場狀態(tài)下,考慮以經(jīng)濟手段調(diào)節(jié)市場供需矛盾,提高產(chǎn)品單價以給產(chǎn)品重新制定合適的價格標(biāo)準(zhǔn)。
    這些建議被班子采納,并經(jīng)xxx組織銷售、生產(chǎn)專題會討論后出臺具體提價方案。
    此后為進一步調(diào)節(jié)市場供需矛盾,打擊中間商圖利爭貨而堵路的現(xiàn)象,積極支持xxx提出:“區(qū)分并選擇交易對象、提高交易門檻,合議確定大客戶對象,要求有合作意向的大客戶預(yù)付貨款;再次為產(chǎn)品提價,在價格提高部分計取小額直接向簽約合作的大客戶返利”。這些舉措不僅在確保大的生產(chǎn)安全事故為零的前提下實現(xiàn)了全年產(chǎn)量任務(wù)可完成,并有效打擊了圖利取鬧的中間商,整肅了交通秩序、改善了生產(chǎn)環(huán)境;而且促成了本年度各級安全檢查在最頻、最多、最嚴(yán)、最難的狀況下通過了省級驗收;尤其是將年均單價由原xxx元/噸提升至xxx元/噸以上,從而一舉扭轉(zhuǎn)了多年虧損經(jīng)營的被動局面。按產(chǎn)量計,為公司增收了約xxx萬元;同時這些舉措也在一定程度上紓解了公司資金壓力。
    (三)團結(jié)務(wù)實抓質(zhì)量通力協(xié)作搶進度。
    今年五月二日集團董事長到加工廠組織現(xiàn)場辦公會,對加工廠的建設(shè)從安全、質(zhì)量、進度等方面提出了細致、具體的工作要求。希望班子能發(fā)揮集體智慧和團隊協(xié)作的長處,盡量做到科學(xué)決策;圍繞早日實現(xiàn)試投產(chǎn)合理安排工程進度。
    由于工程前期基礎(chǔ)性工作準(zhǔn)備的不踏實、不充分,導(dǎo)致整個工程在實際施工中客觀存在:設(shè)計的中間環(huán)節(jié)人員(胡科軍)不配合,土建設(shè)計與工藝設(shè)計不配套,造成需要完善的變更項目多。場地狹窄而施工單位多形成管理協(xié)調(diào)難度大、配套用地需臨時擴征,外電架設(shè)等遇到的周邊關(guān)系協(xié)調(diào)困難。工藝技術(shù)等關(guān)鍵崗位缺員、個別施工隊伍偷工減料、質(zhì)量與安全管理意識淡薄形成工程質(zhì)量、工程安全與工程進度難以保障、以及物料保管和管理秩序所面臨的安保壓力等諸多問題。
    面對這些問題和困難,我不是過多的想到壓力、不是以一個內(nèi)控專員和監(jiān)事的工作身份作壁上觀,而是以積極的工作態(tài)度、以及時發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題好于事后審計問題的工作責(zé)任,以學(xué)習(xí)和協(xié)作的工作熱忱轉(zhuǎn)變崗位角色,配合班子謀事、融入團隊做事。體現(xiàn)如下:
    1、參與工作例會、現(xiàn)場監(jiān)督各施工隊伍預(yù)期工作的完成情況,以溝通和經(jīng)濟制約的工作思路配合班子為工程進度做點小事。
    2、以勤補拙,每天盡量多次數(shù)、長時間蹲守工地;細觀察、廣聽聞,對工程中存在的質(zhì)量問題和安全隱患依靠團隊的力量和智慧以口頭和書面方式予以及時糾正;目前土建主體項目已經(jīng)在確保安全的前提下順利完成,以嚴(yán)謹和虛心的態(tài)度融入團隊多點學(xué)習(xí)。
    3、聚水成涓,參與并鼓動團隊成員出點子、想辦法;提出合理化建議數(shù)十個,幫助、配合團隊克服了質(zhì)量、安全、安裝等糾結(jié)的困難、解決了加工廠的飲水問題。
    4、以客觀務(wù)實的工作態(tài)度,在公司制度和流程框架下求證市場行情,秉承公道、合理的工作原則復(fù)核工程所用各類材料單價和合同條款,維護公司根本利益、關(guān)切合理客戶訴求。為公司成本投入節(jié)約了近百萬元,并竭盡所能防范商務(wù)風(fēng)險。
    5、與xx和xxx一起多次化解激烈的周邊矛盾,以法以理以果敢的態(tài)度*息阻工、堵門等事態(tài);有效遏制了尋釁勢力,揚了團隊士氣、護了公司聲譽。
    回頭看看這一路的工作經(jīng)歷,團結(jié)務(wù)實不僅能抓好工程質(zhì)量,我想也應(yīng)該可以成為克服一切困難、爭取一切勝利的動力;通力協(xié)作不僅能搶先工程進度,我想也應(yīng)該可以成為凝聚團隊合力,激發(fā)集體智慧的源泉。
    招聘保潔工作總結(jié)篇二
    極有效地開展各項工作,社區(qū)先后被評為浙江省充分就業(yè)社區(qū)、浙江省氣功管理優(yōu)秀站點、杭州市城市體育先進社區(qū)、杭州市企業(yè)退休人員自管小組先進集體、拱墅區(qū)示范學(xué)習(xí)型社區(qū)、拱墅區(qū)社區(qū)教育先進社區(qū)、拱墅區(qū)歸正人員安置幫教工作先進集體,為構(gòu)建社會主義和諧社會做出了一定的貢獻。現(xiàn)將社區(qū)xx年上半年的主要工作和下半年的工作思路匯報如下:
    一、上半年工作回顧。
    1、組織建設(shè)。
    一是夯實組織基礎(chǔ)。社區(qū)黨委以提升政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平為著力點,不斷提高社區(qū)黨組織班子的整體水平,努力夯實社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)。目前納入管理的社區(qū)黨員總數(shù)已達450人,為了讓社區(qū)廣大黨員對社區(qū)工作的認同,社區(qū)黨委根據(jù)區(qū)委和街道黨工委的要求,利用電子閱覽室的場地,掛牌建立了社區(qū)黨員服務(wù)活動中心,并積極開展“關(guān)愛常駐樓道,黨員在您身邊”載體活動,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨員積極參與社區(qū)治安巡邏、糾紛調(diào)解、矛盾疏導(dǎo)、就業(yè)幫助、困難幫扶、愛綠護綠等各種服務(wù)活動,深受社區(qū)居民群眾的好評。二是注重制度建設(shè)。社區(qū)黨委利用每月一次支部書記例會的時機,對支部書記進行黨務(wù)知識、開展社區(qū)黨建工作的方式方法等進行培訓(xùn),使樓道黨支部書記抓黨建工作的能力明顯提高。同時,社區(qū)黨委利用黨員組織生活會和現(xiàn)代遠程教學(xué)等方式,針對不同時期形勢任務(wù)的需要,組織宣傳和播放收看電教片,真正做到讓黨員群眾“聽得懂、記得牢、掌握實”。三是創(chuàng)新工作內(nèi)容。隨著黨員數(shù)量的增加,社區(qū)黨員成為社區(qū)工作的主力軍。社區(qū)通過聘請老黨員義務(wù)擔(dān)任社區(qū)治安巡邏員、人民調(diào)解員、政策宣傳員、便民服務(wù)員、民情調(diào)查員等,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和示范帶頭作用。四是做好入黨積極分子培訓(xùn)。4月份,社區(qū)黨委和支部為2名入黨積極分子上黨課,學(xué)習(xí)黨的xx大精神和^v^章的有關(guān)內(nèi)容,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),使2名入黨積極分子進一步加深了對黨的認識,端正了入黨動機。
    2、引資催稅。
    一是加強領(lǐng)導(dǎo)。為了完成街道下達的各項經(jīng)濟指標(biāo),由社區(qū)書記親自掛帥任組長,副書記任副組長,社區(qū)工作人員為成員的招商引資和催稅工作小組,加強對招商引資和征收出租房屋稅的領(lǐng)導(dǎo)。二是摸清情況。社區(qū)工作人員分責(zé)任片進行調(diào)查摸底,掌握轄區(qū)內(nèi)出租戶的基本情況,制定好工作計劃,做好聯(lián)系溝通和上門走訪的各項準(zhǔn)備工作。三是突出重點。對轄區(qū)內(nèi)的店面房、大面積的商品房出租戶,社區(qū)作為重點征收對象,定期進行上門和電話催稅工作,放棄業(yè)余時間,做到應(yīng)收盡收,積極抓好經(jīng)濟工作。經(jīng)過社區(qū)全體工作人員的共同努力,1-5月底,完成招商引資359萬元;征收出租房屋稅11萬元。
    3、宣教文體。
    一是搞好各類宣傳。上半年,社區(qū)上報區(qū)、街道各類信息30篇,其中有信息被區(qū)有關(guān)部門錄用;出宣傳黑板報11塊;簡報5期;宣傳標(biāo)語橫幅26條;張貼各種宣傳資料1120余份。二是開展載體活動。在xx年的元宵燈展上,社區(qū)在北國之春張掛燈籠10串160余只,并籌集資金10000元,組織、動員余名居民群眾參加了元宵燈會活動。在慶“三八”活動中,開展了豐富多彩的專場演出活動,參加人數(shù)200多人。三是發(fā)揮團隊作用。為普及全民健身運動,社區(qū)積極組織老年太極拳隊、老年腰鼓隊、老年健身氣功隊和中青年乒乓球隊開展健身活動,參加市、區(qū)組織的各類比賽,并取得了較好地名次。
    4、綜治調(diào)解。
    一是化解矛盾糾紛。xx年上半年,社區(qū)共接待來電來信來訪28件,調(diào)解各類糾紛13起,調(diào)解成功率99%以上,做到事事有回復(fù),件件有結(jié)果。二是落實防火責(zé)任。年初,社區(qū)與轄區(qū)單位簽訂消防安全責(zé)任書,做到職任落實,職責(zé)分明。同時加強對居民的防火宣傳,杜絕了火災(zāi)事故的發(fā)生。三是抓好依普宣教。xx年上半年,社區(qū)充分利用黑板報、宣傳欄向居民宣傳嚴(yán)禁賭博、嚴(yán)禁^v^,教育廣大居民提高思想意識,法律意識。同時,加強對青少年學(xué)生法制、道德、禁毒等教育,提高了青少年學(xué)生的法制觀念。四是做好歸正、涉毒、矯正人員的思想教育和穩(wěn)定工作,及時了解、掌握他們的現(xiàn)實表現(xiàn)情況,有針對性地做好思想教育工作,并送上溫暖和關(guān)懷,杜絕再次失足。
    招聘保潔工作總結(jié)篇三
    20xx年以來,x區(qū)環(huán)衛(wèi)局圍繞工作實際并結(jié)合迎新年氛圍,積極開展垃圾清運和訪貧問寒活動及區(qū)*制定的惠民工作的前期準(zhǔn)備工作,具體工作簡要匯報如下:
    1、圍繞提出的“城市提質(zhì)年”目標(biāo),制定本單位工作方向和目標(biāo)。讓干部職工了解烏達區(qū)對20xx年的工作開展情況。
    2、嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制原則。大小事相互通氣協(xié)商。
    3、為充分發(fā)揮環(huán)衛(wèi)職工點多面廣的工作優(yōu)勢,為x區(qū)的治安做出貢獻,x區(qū)綜治辦與環(huán)衛(wèi)局合作,x月x日在環(huán)衛(wèi)局會議室進行了治安防范工作啟動儀式,儀式上綜治辦負責(zé)人就治安防范注意事項向與會的環(huán)衛(wèi)職工進行講解,會后環(huán)衛(wèi)局將制作x個治安袖標(biāo)分發(fā)到環(huán)衛(wèi)局個基層環(huán)衛(wèi)所。
    4、20xx年在我局級上級領(lǐng)導(dǎo)的共同努力下,x區(qū)環(huán)衛(wèi)局申請加入了x市紅十字會,成為紅十字會員,同時接受x市及x區(qū)紅十字捐贈糧、油、面、棉被分別x套和x套,x月x日,在市紅十字會及x區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注之下,當(dāng)天早上在環(huán)衛(wèi)局小操場舉行了“博愛之家”揭牌儀式,并對環(huán)衛(wèi)困難職工進行物資發(fā)放。
    5、x月x日至春節(jié)前,環(huán)衛(wèi)局領(lǐng)導(dǎo)分批對環(huán)衛(wèi)局所屬病、退、困難職工家庭(包括臨時工)進行訪貧問寒活動,慰問戶數(shù)x余戶,使會體干部職工感受到環(huán)衛(wèi)局組織的關(guān)心和關(guān)懷,極大的促進了職工的工作積極性。同時,加大部署迎新春環(huán)境衛(wèi)生集中整治工作的`力度,并且在佳節(jié)期間,全體環(huán)衛(wèi)職工始終堅守崗位,不遺余力做好衛(wèi)生保潔工作,讓全體市民過上一個干凈整潔的新春佳節(jié)。
    6、x月x日,組織機關(guān)工作人員及轄區(qū)環(huán)衛(wèi)所職工分別對道路積冰、積沙進行清除的義務(wù)勞動,為方便居民出行及保持良好環(huán)境不懈努力。
    7、x月x日,環(huán)衛(wèi)局屆時召開了全年工作布置大會,會議借x區(qū)國稅局會議室,會上對20xx年工作進行全面客觀回顧和總結(jié),指出了工作中存在的問題和不足,提出了改進措施。同時,緊緊圍繞x區(qū)提出的“城市提質(zhì)年”目標(biāo)和環(huán)衛(wèi)局的中心工作,合理安排環(huán)衛(wèi)局20xx年工作任務(wù)和工作目標(biāo)。與基層環(huán)衛(wèi)所簽訂了《環(huán)衛(wèi)局綜合目標(biāo)責(zé)任狀》。會議還就冬季積存垃圾的集中清理設(shè)定了期限,與x月x日全部清理見底,否則予以懲罰。為全年各項工作的開展打下良好開局。
    8、加強機關(guān)勞動紀(jì)律,同時對城區(qū)環(huán)衛(wèi)清運車輛進行嚴(yán)格管理,建立了垃圾清運日志,嚴(yán)禁清運車早出早歸現(xiàn)象。增加了對x達環(huán)衛(wèi)所、x環(huán)衛(wèi)所沿街商鋪生活垃圾并的收集,減輕了保潔員的勞動強度,各所保潔工已經(jīng)執(zhí)行夏季保潔作業(yè)時間。
    9、x月x日,在會商中心x廳召開三八婦女節(jié)座談會,就環(huán)衛(wèi)各方面工作進行面對面的深入交談,并提出了許多好的建議和意見。并對環(huán)衛(wèi)局所屬全體女職工進行發(fā)放洗發(fā)水x瓶。
    10、繼續(xù)加大環(huán)衛(wèi)局宣傳力度,截止目前,上報各類稿件x篇,其中x篇在x晚報刊登。并接受x市及x區(qū)電視臺相關(guān)節(jié)目的采訪,既宣傳了環(huán)衛(wèi)局,又讓廣大市民感受到環(huán)衛(wèi)工作的艱辛,增強了市民對環(huán)衛(wèi)工作的理解。
    11、積極落實x區(qū)20xx年提出的x工程,環(huán)衛(wèi)局所承擔(dān)的垃圾場、x座中轉(zhuǎn)站、x座旱廁、x座水廁工作正在緊鑼密鼓進行之中。其中:
    (1)x區(qū)x區(qū)中轉(zhuǎn)站已于x月x日投入試運轉(zhuǎn),所采購的壓縮設(shè)備及大型節(jié)能天然氣車輛運行良好,周邊物業(yè)公司垃圾逐步按照就近自行投送的模式進入中轉(zhuǎn)站,為環(huán)衛(wèi)局下一步擴大中轉(zhuǎn)站建設(shè)打下良好開端。
    (2)x噸垃圾處理場項目進入到施工單位投招標(biāo)階段,工程有望近期開工。
    (3)x座旱廁、x座水廁的前期選址工作與規(guī)劃局及拆遷辦認真核實,防止短期再拆和不合理建設(shè)造成的浪費現(xiàn)象的發(fā)生,目前基本核定。
    12、加強對春季開工單位建筑垃圾的監(jiān)管和疏導(dǎo)工作,并加大對相關(guān)法律法規(guī)的宣傳工作,同時對沿街商鋪小販在環(huán)境衛(wèi)生規(guī)范方面的指導(dǎo)和監(jiān)察工作,做好前期規(guī)劃和介入,使流動商販在經(jīng)營過程中,保持維護環(huán)境衛(wèi)生的良好意識,最終全面提高城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的整體水*的提高。
    13、處理和解釋環(huán)衛(wèi)投訴電話x多條,答復(fù)人大及*提案x條,處結(jié)率和滿意率均達100%。
    14、x月x日,組織環(huán)衛(wèi)局相關(guān)部門,對冬季積存垃圾的清運工作進行全面核查,切實執(zhí)行既定目標(biāo)。
    15、x月x日,組織榮獲20xx年度先進單位的主要負責(zé)共計x人,赴直轄市進行參觀學(xué)習(xí),通過走出去,引進來開闊眼界,提高認識,感覺差距的方式,進一步提高環(huán)境衛(wèi)生工作的質(zhì)量。
    招聘保潔工作總結(jié)篇四
    三年來,在上級黨委、*的正確指導(dǎo)下,在同志們的支持和幫助下,本人熱愛崗位敬業(yè),履行職務(wù),做事務(wù)實,思想堅定,更好地完成自己的本職工作和上司提出的其他工作任務(wù)?,F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下:。
    嚴(yán)格規(guī)律,自覺加強黨性鍛煉和理論知識學(xué)習(xí),不斷提高政治思想素質(zhì)和工作能力。近年來,本人在思想、政治、行動上始終與*保持高度一致。始終堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水*,愛祖國,愛黨,愛社會主義,堅定*信念,認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),用更好的精神狀態(tài)投入工作,在自己的崗位上做出能做到的貢獻。
    在*時的生活中,總是作為*員嚴(yán)格要求自己,有很強的責(zé)任感和使命感。對工作有熱情,積極,嚴(yán)格自律,履行責(zé)任,耐心工作,想盡一切辦法完成上司提交的工作任務(wù)。有進取心,積極向上。以*常心做人,以進取心工作,堅持追求更高的目標(biāo),積極學(xué)習(xí)各方面的知識,重視自己素質(zhì)的提高,要求工作成績更好。踏踏實實,堅持原則。言行舉止,為人處事不輕浮,腳踏實地。在非面前,原則至上,敢于負責(zé),敢于負責(zé)。充分發(fā)揮先驅(qū)模范作用,堅持原則,顧全局,始終記住黨的宗旨,全心全意為人民服務(wù)。
    (一)抓住黨建,加強班級。抓村級班組建設(shè),是管區(qū)工作的根本,村看村、戶看戶、群眾看黨員、黨員看干部,干部的素質(zhì)決定了班級的水*,決定了工作的開展,決定了一個村的導(dǎo)向。安排工作時,要向村干部說明各項工作的重要性和必要性。只有這樣,村干部的積極性和工作熱情才能提高,思想才能統(tǒng)*委、*的要求。只有切實解決干部隊伍和村級班級存在的問題,提高干部素質(zhì),提高村級班級的團結(jié)力和戰(zhàn)斗力,才能迅速發(fā)展。
    (二)抓住民生,促進發(fā)展。開展正確的扶貧工作,實施民生救助全權(quán)復(fù)蓋。二是創(chuàng)城工作和美麗的鄉(xiāng)村建設(shè)。保質(zhì)保量完成黨委、*提出的其他臨時工作。認真做好夏秋季秸稈禁燒工作,配合武裝部完成上司要求的征兵任務(wù),配合組織、民政部門做好老黨員、低保戶、困難戶等申報和慰問工作,配合農(nóng)財事務(wù)所、*門進行各資金公示、發(fā)行等工作。
    (三)穩(wěn)定發(fā)展,穩(wěn)定發(fā)展,牢牢圍繞穩(wěn)定、發(fā)展大局,穩(wěn)定訪問,及時解決大眾關(guān)心的熱點問題,積極預(yù)防和解決各種矛盾糾紛。針對個別重點、難點的案件,和村干部一起想辦法、辦法、做當(dāng)事人的思想工作。
    始終嚴(yán)格要求自己,以身作則,做表率,認真學(xué)習(xí)干部廉潔自律的要求,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定。廉潔奉公,不謀私利,堂堂正正地做人,干凈整潔地工作,是黨員干部的必要素質(zhì)和基本要求。始終保持冷靜,在思想和行動上嚴(yán)格要求,嚴(yán)格約束自己,確立黨員干部勤奮、廉潔、務(wù)實、高效的良好形象。自重、自警、自省、自勵、抵抗誘惑、阻止干擾、經(jīng)受考驗的立身不忘人之本,為政治不移動公仆的心,權(quán)利不謀自己的私心,永遠保持*人的本色。在工作中可以始終堅定理想信念,嚴(yán)于律己,率先遵紀(jì)守法,嚴(yán)于律己,絕不利用職位謀取不正當(dāng)利益。
    三年的工作在繁忙中度過,回顧過去,還有一些不足。一是服務(wù)意識需要進一步提高。服務(wù)是我們的天職思想體驗不深,沒有意識到大眾對我們的滿意度是檢驗工作效果的最高標(biāo)準(zhǔn),例如不了解法規(guī)政策的大眾有急躁的思想,不能以和*的心情做順從誘惑的工作,有時態(tài)度僵硬,最大限度大眾對我們的要求越來越高,不進一步提高服務(wù)意識就有可能損害大眾的根本利益。兩件事不果斷,猶豫不決??紤]問題,擔(dān)心做得不好,主要是*時積累的還不夠,缺乏自主改善和思考。三自我控制情緒能力差。工作中遇到困難和挫折時,有時會浮躁,無法有效地控制自己的感情。
    今后在工作中要改進工作方式方法,改變思維,面對克服困難,重視提高自己思考問題的能力,總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),不斷提高自己的素質(zhì),以更好的精神狀態(tài)投入工作,為新區(qū)的發(fā)展做出更大的貢獻。
    招聘保潔工作總結(jié)篇五
    我自_年5月份進入____公司,到現(xiàn)在已有_年的時間,主要負責(zé)商場賣區(qū)的保潔主管工作,像招聘人員,人才管理、培訓(xùn),溝系等很多工作幾乎是從零開始學(xué)起。在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和大力幫助領(lǐng)導(dǎo)下,按照我司的工作要求,經(jīng)過各轄區(qū)員工的共同努力,兢兢業(yè)業(yè),以“商場之家當(dāng)我家”的心態(tài)保質(zhì)保量順利的完成了一系列的保潔服務(wù)工作,在此對過去的一年做以工作心得總結(jié)??偨Y(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),找出不足,為下一年的工作打好基礎(chǔ)。
    1、以因地制宜,分清工作重點。在工作中,通過一年的培訓(xùn)及溝通,使保潔員詳細了解各樓層的基本情況,掌握清潔的重點。大廳和衛(wèi)生間是工作人員出入最頻繁的地方,也是最易臟的地方,清潔的重點放在大廳和衛(wèi)生間。特別是衛(wèi)生間的便池、死角,做到便池?zé)o污物,衛(wèi)生間干凈無異味;地面光潔、無塵、無腳印;墻面無污漬。
    2、恪盡職守,遵守規(guī)章制度。對于工作中,只要嚴(yán)格按工作流程進行工作,正確合理的使用保潔工具和清潔用品,就能保證工具使用的長期性。在紀(jì)律方面,對保潔人員加強思想作風(fēng)建設(shè),常檢查,常監(jiān)督,做到嚴(yán)格按獎懲制度辦事,表現(xiàn)好的獎勵,差的進行批評。形成激勵機制,使保潔工作形成良心循環(huán)。
    3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),注重協(xié)調(diào)配合。對于工作中出現(xiàn)的維修現(xiàn)象,我們做到了積極配合維修人員,發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象及時上報公司及維修人員,以便及時處理,以免造成大的損失,并做好維修后的保潔工作。使我們都有一種集體意識,積極為企業(yè)做貢獻,維護好公司形象。
    4、親力親為,注重團隊合作。要在工作中及生活中,要用自己的親和力團結(jié)每一位員工,能與保潔員工打成一片,在對她們嚴(yán)格要求的同時,充分調(diào)動員工的工作積極性、主動性,就能使使員工端正服務(wù)態(tài)度,對工作盡職盡責(zé),不怕臟、不怕累,及時與他們做好溝通,做到生活上多關(guān)心她們,有困難及時幫助她們,解決她們的后顧之憂,使其專心工作。
    5、節(jié)能減材,減輕企業(yè)負擔(dān)。對于工作8年的企業(yè),早已經(jīng)有當(dāng)家的感覺,在工作中,本著節(jié)約從簡的心態(tài),兢兢業(yè)業(yè),努力付出,提高保潔工具的使用效率,保證清潔衛(wèi)生達標(biāo)。在2014的一年中具體有以下實例。例:從2014年初購買了10個線拖把(主要賣場用),經(jīng)過1年的使用,目前還有5個新的在倉庫中,塵推(主要清理地面用)其中包含塵推架、塵推套。對于已壞的塵推架,在保持能焊就能用的情況下,自己主動找人焊接。矬子一年中一個沒賣,笤帚去年買11個,才用5個,壞的不斷用鐵絲加固使其耐用。扎水車頭經(jīng)常壞,一年中沒買一個,各類數(shù)據(jù)雖不起眼,但能從小處入手,從細微中為企業(yè)減輕負擔(dān),我深感高興。
    二、_年存在的不足。
    清潔知識還需要不斷的學(xué)習(xí)。還要在日后的工作中不斷學(xué)習(xí),努力豐富自己的知識面為日后工作的順利展開鋪好路。管理能力還需要不斷的提高。因為管理經(jīng)驗不足,很多事情處理的不夠理想,在日后的工作中要不斷像他人學(xué)習(xí),多看多學(xué)多問。節(jié)能減材還需要不段的創(chuàng)新。根據(jù)工作實際情況,逐步規(guī)范保潔清潔用品的管理,做到精心維護清潔用品,盡可能延長工具設(shè)備的使用壽命。要注意節(jié)約責(zé)任區(qū)的水電,及時關(guān)燈,關(guān)水,從一點一滴的小事做起。
    三、_年工作計劃。
    2、提升工作效率,保證工作質(zhì)量。在工作中,不斷把握“效率、質(zhì)量”雙輪驅(qū)動,使工作時間得到合理利用,進一步提高保潔員的業(yè)務(wù)技能,精益求精,加強監(jiān)督檢查力度。提高員工的自覺性,學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。
    不斷節(jié)能減材,嚴(yán)格管理物資。在保潔工具使用中,不斷闡述節(jié)約意識,能修理的必定修理,杜絕浪費,為公司節(jié)約成本,提高效益。
    3、加強人文關(guān)懷,提高團隊績效。不斷學(xué)習(xí)人與人處事的技巧,正確處理好與員工的關(guān)系,為工作創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
    八年的工作給我留下了很多寶貴的經(jīng)驗,也是我成長道路上的一筆財富,但是我的工作還有很多需要改進的地方,我要認真總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓(xùn),發(fā)揚成績,克服缺點,在公司的指導(dǎo)下,全身心地投入到工作當(dāng)中,在新一年里作出更大的努力。
    招聘保潔工作總結(jié)篇六
    為更好地鞏固創(chuàng)建衛(wèi)生城市成果,切實做好長效管理的落實,調(diào)動員工工作積極性,提高保潔人員的責(zé)任心,現(xiàn)制定考核辦法,望全體保潔人員自覺執(zhí)行,服從居委會及物業(yè)公司的統(tǒng)一管理,使長效管理各項工作到位,圓滿完成創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市。
    一、工作要求。
    1、每位員工必須穿戴統(tǒng)一制服(東升保潔的服飾),在各自劃定的區(qū)域內(nèi)履行自己的職責(zé),做到路面清爽整潔,清掃完畢后巡回檢查,做到無暴露垃圾,墻面無亂涂亂畫,目測無煙頭,無白色垃圾等。每天上班時間:上午7:30-11:00;下午2:30-5:30.
    2、廁所,洗手自動沖洗除外,以人工沖洗一至二次,并隨時保持清潔,保潔區(qū)內(nèi)的地面衛(wèi)生要做到巡查保潔,確保清潔衛(wèi)生無異味。
    3、街道、社區(qū)、物業(yè)公司定期或不定期對保潔員清潔的路段和廁所進行抽查考核,并予記載作為獎懲依據(jù)。對已明確的路段河邊小區(qū)必須達到地面無雜物,路邊兩側(cè)的垃圾入池入箱,無暴露垃圾、無白色垃圾,路面清掃整潔,溝河兩側(cè)無垃圾雜草,小區(qū)樓梯口下清掃無雜物。
    員反映,如造成負面影響的直接追究保潔員的責(zé)任。
    5、每位保潔員須正常上下班,遇到特殊情況,必須向公司管理人員履行請假手續(xù),并由他人負責(zé)代替。因無故曠工,工作馬虎在群眾中受到反面影響的,給予口頭警告,連續(xù)三次直接開除。
    二、獎懲標(biāo)準(zhǔn)。
    (一)、具有下列情況之一者,給予口頭警告,并按相應(yīng)罰款。
    (1)、上崗前儀容儀表,著裝,服裝不符合要求。(5元)。
    (2)、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開崗位,1小時以上者。(5元)。
    (3)、在班時間,查無人在崗,打電話不接或關(guān)機者。(15元)。
    (4)、經(jīng)常不能保質(zhì)保量完成本職工作,口頭警告二次不能改正者(50元),情況嚴(yán)重扣當(dāng)月工資。
    (5)、不服從管理,并出口罵人,口頭警告二次不能改正者,直接開除,當(dāng)月工資不再發(fā)放。
    (9)、當(dāng)月累計扣50元以上者,在當(dāng)月工資中均扣80元。
    (10)、連續(xù)2個月扣50元以上者,給予辭退處理。
    三、保潔人員崗位職責(zé)。
    1、保潔員必須具備認真負責(zé)的態(tài)度,吃苦耐勞的精神,團結(jié)一致做好工作。
    2、統(tǒng)一著裝按時上下班,服從統(tǒng)一指揮。
    3、認真完成各自包干區(qū)的清潔衛(wèi)生,及時清除廁所雜物和異味。
    4、本著勤儉節(jié)約的原則,做到管好、用好、愛護好所配備的各種衛(wèi)生潔具和自己保管的用具。
    5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的突擊清潔工作。
    東升居委會(蓋章):浩宇物業(yè)(蓋章):
    保潔責(zé)任人:
    招聘保潔工作總結(jié)篇七
    三年來,無論是作為xx,還是任職xx,我都緊緊圍繞中心大局,不斷加強學(xué)習(xí),擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干,團結(jié)和帶領(lǐng)分管戰(zhàn)線干部職工,較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
    真實問題有了比較全面的了解,采取不打招呼、隨機入戶方式的方式走訪調(diào)研,累計形成了xx份調(diào)研報告,掌握了充分的第一手資料,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有效參考。在任職xx期間,為了全面了解縣情實際,圍繞全縣重點工作和分管工作開展調(diào)查研究,特別是,主題教育期間,針對“兩不愁、三保障”突出問題開展調(diào)研,基本摸清了“兩不愁、三保障”現(xiàn)狀,理清了當(dāng)前存在的問題,針對性提出了對策建議。
    產(chǎn)形勢總體保持穩(wěn)定。任xx后,主動扛起脫貧攻堅責(zé)任,實現(xiàn)了建檔立卡貧困人口全部脫貧,貧困村全部出列,歷史性地解決了絕對貧困問題。持續(xù)鞏固脫貧成果,壓實落靠各級扶貧干部責(zé)任,重點解決“兩不愁、三保障”突出問題,大力發(fā)展特色經(jīng)濟和庭院經(jīng)濟,增強造血能力,確保小康路上“不落一戶、不漏一人”;全力做好信訪工作,通過組織召開信訪聯(lián)席會議、聽取信訪工作匯報、接待信訪群眾等方式,累計化解信訪案件xx件,信訪量下降xx%,全縣信訪形勢持續(xù)好轉(zhuǎn);認真抓好縣委常務(wù)工作,充分發(fā)揮助手作用,協(xié)助縣委書記和其他班子成員搞好協(xié)調(diào)配合;大力支持群團工作,加快推進群團改革,為推動全縣高質(zhì)量發(fā)展做了積極貢獻。
    三、嚴(yán)于律己,增強拒腐防變能力三年來,我始終堅持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,謀事超前,干事在先,清正廉潔,奉公為民。堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,嚴(yán)格遵守《準(zhǔn)則》《條例》等各項規(guī)章制度,自重、自省、自警、自勵,樹立了黨員干部的良好形象。高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè),全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé),嚴(yán)格落實好“一崗雙責(zé)”,抓好分管戰(zhàn)線黨風(fēng)廉政建設(shè),與分管戰(zhàn)線業(yè)務(wù)工作通盤考慮,注重進度檢查和過程監(jiān)督,形成了“一級抓一級,一級帶一級,一級對一級負責(zé),層層抓落實”的良好局面。
    四、存在的問題和改進的措施問題和不足主要表現(xiàn):一是在工作精力分配上,大部分。
    精力放在了扶貧上,對其他分管工作統(tǒng)籌不周。二是在群團工作上,還沒有形成大的突破,出真招見實效還要加強。三是在干部管理上,常態(tài)化嚴(yán)格管理不到位,對干部看優(yōu)點多,看缺點少,鼓勵的多、批評的少。
    針對以上問題,在下步工作中,我將認真予以整改。一是做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。統(tǒng)籌推進脫貧攻堅鞏固提升與信訪維穩(wěn)、群團、基層黨建等各項工作,研究突出問題,鞏固群眾基礎(chǔ),確保高質(zhì)量完成各項工作。二是增強創(chuàng)新意識。努力做到在思想上有新突破、理論上有新發(fā)展、工作上有新舉措、實踐上有新創(chuàng)造,完成好群團改革工作,使我縣群團在組織方式、工作方式和工作內(nèi)容方面實現(xiàn)創(chuàng)新。三是強化干部管理。持續(xù)加大深入一線督導(dǎo)力度,安排工作任務(wù)、通報落實情況,壓實干部責(zé)任。加強分管戰(zhàn)線干部廉潔從政教育,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,經(jīng)常性扯扯袖子、咬咬耳朵,抓早抓小,及時予以預(yù)防和糾正。
    【二】。
    根據(jù)組織安排,我于xxxx年x月到xxx市掛職任政府副市長,主要負責(zé)政府金融辦、^v^工作,擔(dān)任脫貧攻堅指揮部副指揮長,聯(lián)系市直各金融部門。三年來,在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在市政府黨組班子的精心指導(dǎo)和協(xié)助配合下,我始終堅持以^v^^v^“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,不忘初心、牢記使命,傾心竭力、自我加壓,較好地完成了市委、市政府交辦的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將三年來個人總結(jié)如下。
    一、加強學(xué)習(xí)、立德為先,以德樹威我始終把學(xué)習(xí)作為加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、提升精神境界的重要途徑,牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念,堅持不懈用黨的最新理論成果武裝頭腦,深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想,做到真學(xué)真懂、真信真用。系統(tǒng)研讀了^v^^v^在十八大以來的重要講話原文、系列讀本和當(dāng)代馬克思主義經(jīng)典著作,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大報告、黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件精神,重點學(xué)習(xí)蘊含其中的重要思想、重要觀點、重大判斷、重大舉措,深化理解、準(zhǔn)確把握,自覺樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”,做到對黨絕對忠誠。
    立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀。
    二、勤勉工作、真抓實干,以干揚威(一)推動脫貧攻堅工作取得階段性勝利。一是作為脫貧攻堅指揮部副指揮長,我始終把脫貧攻堅作為頭等大事和第一民生工程來抓,積極參與脫貧攻堅組織領(lǐng)導(dǎo)、工作機構(gòu)、工作責(zé)任、監(jiān)督考核等體系構(gòu)建全過程,加強頂層設(shè)計,建立健全規(guī)章制度,細化職責(zé)任務(wù)。二是積極發(fā)揮脫貧攻堅指揮部政策資金保障組組長作用,借助金融干部掛職地方政府的特殊身份優(yōu)勢,把脫貧攻堅領(lǐng)域融資難、融資貴作為重點突破口,指導(dǎo)成立市金融支持地方經(jīng)濟發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)精干力量,成立工作專班,建立健全周例會、月調(diào)度機制,制定出臺金融扶持脫貧攻堅系列指導(dǎo)性文件,定期帶頭組織召集金融部門研究支持地方經(jīng)濟發(fā)展,特別是研究產(chǎn)業(yè)扶貧項目及其投融資可行性,并提出針對性的意見建議。建立產(chǎn)業(yè)項目貸款對接機制,做到每一個產(chǎn)業(yè)項目有金融機構(gòu)認領(lǐng)、貸款調(diào)查、受理和反饋意見,構(gòu)建“受理、采集、移交、辦結(jié)”四位一體工作體系。
    農(nóng)”信貸風(fēng)險補償基金管理指導(dǎo)意見》,設(shè)立風(fēng)險擔(dān)保資金x萬元,建立“風(fēng)險補償基金+產(chǎn)業(yè)扶貧項目+信貸”融資模式。組織召開非公企業(yè)與銀行對接會。積極推進涉農(nóng)貸款保證保險業(yè)務(wù),擴大保險保障范圍,拓展重大疾病保險、殘疾保險、因病因傷死亡保險等保險業(yè)務(wù),將建檔立卡貧困人口納入商業(yè)保險范圍,切實防止脫貧群眾因病因災(zāi)返貧。截至目前,全市累計發(fā)放金融精準(zhǔn)扶貧貸款x億元,涉農(nóng)貸款余額x億元,中小微企業(yè)貸款余額x億元,“四卡”貸款余額x億元,“雙創(chuàng)”貸款余額x萬元。三是加大扶貧資金統(tǒng)籌整合、使用、績效和監(jiān)管力度,先后指導(dǎo)制定《x市統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)資金使用方案》等系列規(guī)范文件,嚴(yán)格落實資金使用績效主體責(zé)任,確保扶貧資金落到實處。三年累計整合資金x億元,為打好打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供了資金保障。三年來,分別榮獲了全省扶貧開發(fā)成效考核獎勵資金x億元,全省績效考評獎勵資金x萬元,主要用于貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、易地搬遷、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。四是統(tǒng)籌推進產(chǎn)業(yè)、搬遷、就業(yè)、生態(tài)、教育、兜底、健康、援藏等重點工作。三年來,全市累計減貧x戶x人,貧困人口從動態(tài)調(diào)整后的xxxx年底的x戶x人減少至xxxx年底的x戶x人,貧困發(fā)生率從x%下降到x%,降幅x個百分點。
    x個貧困村居退出,x個縣脫貧摘帽,xxxx年、xxxx年連續(xù)兩年在全市脫貧攻堅考核中被評為“綜合評價良好”,xxxx年被評為“綜合評價優(yōu)秀”,脫貧攻堅成效明顯。
    (二)推動金融工作再上新臺階。一是堅持底線思維,
    招聘保潔工作總結(jié)篇八
    為更好地鞏固創(chuàng)建衛(wèi)生城市成果,切實做好長效管理的落實,調(diào)動員工工作積極性,提高保潔人員的責(zé)任心,現(xiàn)制定考核辦法,望全體保潔人員自覺執(zhí)行,服從居委會及物業(yè)公司的統(tǒng)一管理,使長效管理各項工作到位,圓滿完成創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市。
    一、工作要求。
    1、每位員工必須穿戴統(tǒng)一制服(東升保潔的服飾),在各自劃定的區(qū)域內(nèi)履行自己的職責(zé),做到路面清爽整潔,清掃完畢后巡回檢查,做到無暴露垃圾,墻面無亂涂亂畫,目測無煙頭,無白色垃圾等。每天上班時間:上午7:30-11:00;下午2:30-5:30.
    2、廁所,洗手自動沖洗除外,以人工沖洗一至二次,并隨時保持清潔,保潔區(qū)內(nèi)的地面衛(wèi)生要做到巡查保潔,確保清潔衛(wèi)生無異味。
    3、街道、社區(qū)、物業(yè)公司定期或不定期對保潔員清潔的路段和廁所進行抽查考核,并予記載作為獎懲依據(jù)。對已明確的路段河邊小區(qū)必須達到地面無雜物,路邊兩側(cè)的垃圾入池入箱,無暴露垃圾、無白色垃圾,路面清掃整潔,溝河兩側(cè)無垃圾雜草,小區(qū)樓梯口下清掃無雜物。
    員反映,如造成負面影響的直接追究保潔員的責(zé)任。
    5、每位保潔員須正常上下班,遇到特殊情況,必須向公司管理人員履行請假手續(xù),并由他人負責(zé)代替。因無故曠工,工作馬虎在群眾中受到反面影響的,給予口頭警告,連續(xù)三次直接開除。
    二、獎懲標(biāo)準(zhǔn)。
    (一)、具有下列情況之一者,給予口頭警告,并按相應(yīng)罰款。
    (1)、上崗前儀容儀表,著裝,服裝不符合要求。(5元)。
    (2)、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開崗位,1小時以上者。(5元)。
    (3)、在班時間,查無人在崗,打電話不接或關(guān)機者。(15元)。
    (4)、經(jīng)常不能保質(zhì)保量完成本職工作,口頭警告二次不能改正者(50元),情況嚴(yán)重扣當(dāng)月工資。
    (5)、不服從管理,并出口罵人,口頭警告二次不能改正者,直接開除,當(dāng)月工資不再發(fā)放。
    (9)、當(dāng)月累計扣50元以上者,在當(dāng)月工資中均扣80元。
    (10)、連續(xù)2個月扣50元以上者,給予辭退處理。
    三、保潔人員崗位職責(zé)。
    1、保潔員必須具備認真負責(zé)的態(tài)度,吃苦耐勞的精神,團結(jié)一致做好工作。
    2、統(tǒng)一著裝按時上下班,服從統(tǒng)一指揮。
    3、認真完成各自包干區(qū)的清潔衛(wèi)生,及時清除廁所雜物和異味。
    4、本著勤儉節(jié)約的原則,做到管好、用好、愛護好所配備的各種衛(wèi)生潔具和自己保管的用具。
    5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的突擊清潔工作。
    東升居委會(蓋章):浩宇物業(yè)(蓋章):
    招聘保潔工作總結(jié)篇九
    2022年,立新社區(qū)在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,求真務(wù)實,克服困難,團結(jié)拼搏,以經(jīng)濟發(fā)展為中心,以基層黨建為龍頭,以社區(qū)建設(shè)和管理為重點,以優(yōu)化轄區(qū)環(huán)境為基礎(chǔ),以服務(wù)轄區(qū)居民為己任,突出抓好黨建、財稅、招商引資、社會治安綜合治理、精神文明建設(shè)、計劃生育、就業(yè)和社會保障、安全生產(chǎn)、民政、司法等各項工作,大力發(fā)展社會服務(wù),全面推進了社區(qū)物質(zhì)文明建設(shè),提高了社政管理水平,較好地完成了全年的各項工作目標(biāo)任務(wù)。
    一、2022年工作總結(jié)。
    (一)、深入開展黨建工作2022年,我社區(qū)繼續(xù)以“四建”、“四送”活動為依托,以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部的政治敏銳性和鑒別力,著力提升黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    1、進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)。
    加強班子建設(shè),提高班子成員的整體素質(zhì)是黨建工作的前提條件。在加強班子建設(shè)方面,我社區(qū)主要從四個方面來抓:一是堅持理論學(xué)習(xí)。年初我們制定了全年的學(xué)習(xí)計劃,以黨工委中心組學(xué)習(xí)研討為重點,堅持每季度召開一次學(xué)習(xí)會,認真學(xué)習(xí)黨的政治、經(jīng)濟、法律等有關(guān)知識,提高干部職工的整體素質(zhì)。二是堅持召開“兩會”。按照黨章要求,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)按時召開黨工委會議和組織民主生活會,積極開展批評和自我批評,進一步提高班子成員的責(zé)任意識。三是堅持制度建設(shè)。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,不斷完善以民主集中制為主要內(nèi)容的各項黨建工作制度,著力加強社區(qū)黨組織建設(shè),進一步充實基層黨建工作力量。四是堅持和諧共事。我社區(qū)新班子成立后,堅持集體研究和個人分工負責(zé)相結(jié)合,充分發(fā)揮班子整體功能,合理分工,明確職責(zé),努力創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境,切實增強班子成員貫徹民主集中制的自覺性。
    2、進一步提高黨員干部隊伍整體素質(zhì)。
    在黨員干部素質(zhì)建設(shè)方面我社區(qū)主要從四個方面來開展:一是繼續(xù)深化“四送”、“四建”活動。今年以來,以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為依托,不斷創(chuàng)新工作思路,拓寬工作方法,繼續(xù)深化延伸“四送”、“四建”主題實踐活動。堅持為轄區(qū)80歲以上老人和有50年黨齡的老黨員過生日,給他們帶去黨組織的溫暖;春節(jié)、“七一”、“重陽”等重大節(jié)日在社區(qū)開展包餃子、文藝演出等活動。通過這些活動的的開展,社區(qū)廣大黨員黨性意識、為民服務(wù)意識得到進一步加強。二是加強黨員干部教育培訓(xùn)。積極與區(qū)相關(guān)部門聯(lián)系,為黨員干部創(chuàng)造培訓(xùn)機會,同時不斷加強自身培訓(xùn)基地的建設(shè),目前已完成黨員電教室的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。三是加大黨建經(jīng)費投入。今年,我社區(qū)繼續(xù)投入2萬余元經(jīng)費用于黨報黨刊、學(xué)習(xí)資料的訂購,讓黨報黨刊覆蓋到每個小組,真正做到把中央、省、市、區(qū)的精神傳達到最基層黨組織。四是加強黨員管理。進一步加強對預(yù)備黨員、入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察等方面的制度建設(shè),完善黨員管理培訓(xùn)制度,尤其是流動黨員管理制度。目前,我社區(qū)共有流動黨員5人,已全部發(fā)放流動黨員登記證。
    3、扎實開展“四提四促”解放思想大討論活動2022年4月上旬起我社區(qū)開展了以“提效能促跨越、提膽略促創(chuàng)新、提標(biāo)桿促轉(zhuǎn)型、提幸福促和諧”為主要內(nèi)容的解放思想大討論活動,活動期間我社區(qū)制作宣傳條幅2條,張貼宣傳標(biāo)語5張,并制定下發(fā)了活動實施方案。3月30日上午,我社區(qū)組織社區(qū)工作人員以及轄區(qū)老黨員到街道、社區(qū)會議室,收看了市委召開的“全市‘四提四促’解放思想大討論動員大會”的實況直播。4月15日上午,我社區(qū)召開了“四提四促”解放思想大討論活動動員會,集體學(xué)習(xí)了《^v^獅子山區(qū)委關(guān)于在全區(qū)開“四提四促”解放思想大討論活動的實施方案》,并發(fā)放了《新廟街道“四提四促“解放思想大討論活動實施方案》。4月29日,我社區(qū)在召開了以“深入開展四提四促解放思想大討論活動,加速新廟街道經(jīng)濟社會發(fā)展”為主題的座談會,原街道黨工委班子成員、各社區(qū)負責(zé)人、各支部書記、轄區(qū)部分黨員代表、居民代表參加了會議,會前,圍繞會議主題對參會人員發(fā)放了征求意見函,向他們征求立新社區(qū)在加速經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會、為民服務(wù)以及社區(qū)存在的問題、需要改進的地方等五個方面的意見和建議。會上,大家暢所欲言,對我社區(qū)提出五個方面共43條意見和建議。對居民提出的垃圾中轉(zhuǎn)站建在居民區(qū)、轄區(qū)無公廁、無健身器材等居民熱切關(guān)注的問題我社區(qū)主要負責(zé)人進行了現(xiàn)場解答,并將逐步解決轄區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生等方面問題。
    (二)、扎實開展社區(qū)綜合體制改革工作。
    我社區(qū)在接到對街道進行社區(qū)綜合體制改革相關(guān)文件通知后立即著手相關(guān)改革準(zhǔn)備,同時制定了《新廟街道社區(qū)綜合體制改革實施方案》并下發(fā)到各部門。7月15日,立新社區(qū)正式掛牌,新社區(qū)成立后,我社區(qū)將原**社區(qū)服務(wù)大廳進行改造,成為新的社區(qū)服務(wù)大廳,并將所有窗口部門全部集中到服務(wù)大廳中,實行一站式服務(wù),將原街道及社區(qū)的對口部門人員進行整合、過渡,在保證服務(wù)質(zhì)量、工作不脫節(jié)的基礎(chǔ)上進行逐步融合,并調(diào)劑部分人員從事其他工作。目前我社區(qū)有工作人員47名(含城管中隊人員),其中原街道工作人員28名(含正式人員11名,聘用人員17名)。新社區(qū)體制建設(shè)以來,我社區(qū)總體上人員思想情緒穩(wěn)定,工作熱情不退,力度不減,為民服務(wù)的效率和質(zhì)量均有所提高。
    (三)、經(jīng)濟建設(shè)成果顯著。
    今年,我社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊跟全區(qū)發(fā)展的步伐,以協(xié)稅固稅為主題,圍繞經(jīng)濟建設(shè)求發(fā)展、圍繞加強黨建促發(fā)展,狠抓工作落實,在社區(qū)全體工作人員的共同努力下經(jīng)濟工作快速穩(wěn)定發(fā)展。截止到9月底,我社區(qū)實現(xiàn)稅收收入659萬元。其中:增值稅237萬元,營業(yè)稅321萬元,企業(yè)所得稅21萬元,個人所得稅90萬元。可用財力405萬元。今年區(qū)政府對我社區(qū)下達的招商引資任務(wù)為8000萬元,目前已完成注冊項目12個,注冊資本金4750萬元。完成固定資產(chǎn)投資億元。
    (四)、積極做好重點工程建設(shè)征遷和棚戶區(qū)改造工作。
    1、立新棚戶區(qū)改造工程。2022年7月2日在區(qū)政府的大力關(guān)心下立新棚戶區(qū)改造工程正式啟動。目前,立新棚戶區(qū)改造工作正在順利推進中,我社區(qū)已對棚戶區(qū)進行了多次全面摸排,并安排專人負責(zé)棚戶區(qū)居民的拆遷事宜。立新棚戶區(qū)改造工程的完工后,將極大的改善我社區(qū)的城市面貌和居民的生活環(huán)境,增加居民的就業(yè)崗位和收入,提高居民整體素質(zhì),促使我街的經(jīng)濟和文化向更好的方面發(fā)展。
    2、**農(nóng)貿(mào)市場改造工程。因市場內(nèi)部結(jié)構(gòu)、市場內(nèi)部布局不合理等原因,**農(nóng)貿(mào)市場的衛(wèi)生環(huán)境差、車輛亂停亂放等問題一直困擾著我們。為改變這種狀況,4月30日,在市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,**農(nóng)貿(mào)市場改造工程正式開工建設(shè),共計投入三百余萬對市場進行全面改造,屆時將徹底根治市場內(nèi)“臟、亂、差”等問題。目前**農(nóng)貿(mào)市場改造工程已通過初步驗收。
    (五)、完成人口和計劃生育工作目標(biāo)任務(wù)。
    今年,針對我社區(qū)計劃生育工作的現(xiàn)狀,我們及時調(diào)整了計劃生育工作思路。一是把人口計劃生育清理工作作為夯實計生工作基礎(chǔ)的一項重要工作常抓不懈。年初以來我街計生部門開展了2次大規(guī)模的計劃生育清理摸底工作,發(fā)動兩社區(qū)及計生信息員全面摸排,及時更新有關(guān)信息和數(shù)據(jù);二是繼續(xù)實行計劃生育專職人員績效考核制度,調(diào)整了考評小組,對社區(qū)從事計生專職人員實行季度考評,根據(jù)考評結(jié)果給予兌現(xiàn)績效補貼,充分調(diào)動計生專職人員的工作積極性、主動性和自覺性;三是組織街頭宣傳活動。采用轄區(qū)群眾喜聞樂見的形式開展“婚育新風(fēng)進萬家”、“藥具知情選擇宣傳”、“關(guān)愛貧困母親慰問募捐”等主題活動,并發(fā)放計劃生育宣傳材料1000余份;四是開展“關(guān)愛女孩、關(guān)心貧困母親”雙關(guān)心活動,對社區(qū)特困獨(雙)女戶家庭建立幫扶制度,在母親節(jié)慰問了多戶貧困母親,使她們感受到黨和政府的溫暖。目前,我社區(qū)共有人口10028人,育齡婦女2620人,已婚育齡女婦女1960人,流入人口1018人,今年新出生62人,政策符合率98%,政策內(nèi)一孩子53人,綜合節(jié)育措施落實率、統(tǒng)計準(zhǔn)確率均達100%。
    (六)、完成社會治安綜合治理工作目標(biāo)任務(wù)。
    年初以來,我社區(qū)先后開展了“綜治宣傳月活動”、“反^v^警示教育活動”和“加強源頭治理,打擊反宣傳活動”等活動。為切實做好綜治工作,我社區(qū)制作了反^v^知識展板,張貼了“*”人員轉(zhuǎn)化典型事例,期間還制作了宣傳海報6張,宣傳標(biāo)語8張,條幅6條,共開展法制宣講32次,送法上門14次。為確保轄區(qū)內(nèi)社會治安秩序的平穩(wěn),重大假日期間社區(qū)都有專人值班,并安排群防群治人員及派出所治安巡邏隊在轄區(qū)實行24小時不間斷巡邏,在轄區(qū)一些案件多發(fā)的重點路段和重點區(qū)位實行蹲點布控,有力地遏制了街頭犯罪等多發(fā)性犯罪的勢頭。目前社區(qū)僅發(fā)生刑事案件3起,且全部為盜竊案件。
    (七)、安全生產(chǎn)工作常抓不懈。
    招聘保潔工作總結(jié)篇十
    因工作需要,后勤處擬向社會公開招聘xx校區(qū)樓管員1名(男性)、保潔員1名(女性),具體招聘事宜如下:
    1、身體健康,能吃苦耐勞并服從工作安排;
    2、年齡要求45周歲(含)以下;
    3、文化程度:高中以上;
    4、符合用工要求,無任何違法記錄。
    2、購買五項險一金,每天工作8小時,每周休息1天。
    應(yīng)聘者請持本人戶口本、身份證、畢業(yè)證、婚育證和近期免冠1吋彩照1張,于20xx年5月10日前到xx大學(xué)后勤管理處綜合科報名。
    咨詢電話:
    聯(lián)系人:
    后勤管理處。
    20xx年4月30日。
    招聘保潔工作總結(jié)篇十一
    xx保潔服務(wù)有限公司面向xx鎮(zhèn)招聘20xx年度保潔員若干名?,F(xiàn)將相關(guān)招工要求通告如下:
    截至20xx年12月20日。
    xx縣德民保潔服務(wù)有限公司(接駕嶺社區(qū)辦公室)。
    1、男女不限,男性要求年齡66周歲以下,女性要求55歲以下,身體健康。
    2、能吃苦耐勞,工作認真仔細,責(zé)任心強,有良好的服務(wù)意識。
    3、有清潔工作經(jīng)驗者和拆遷安置戶優(yōu)先。
    月薪1500元左右。每月休息4天。公司為保潔員購買一份工傷報險。
    有意者請于報名時間內(nèi)向公司申請,保潔公司將擇優(yōu)錄取上崗。
    xx保潔服務(wù)有限公司。
    20xx年12月1日。
    招聘保潔工作總結(jié)篇十二
    x年x月x日云南龍城世家物業(yè)服務(wù)有限公司在互聯(lián)網(wǎng)上公布招聘保潔員信息,主要內(nèi)容為以下:。
    發(fā)布日期:年-月-日
    工作地點:昆明招聘人數(shù):50。
    學(xué)歷:初中。
    職位標(biāo)簽:保潔。
    職位職能:清潔工。
    職位描述:。
    1、男女不限,45歲以下,初中以上學(xué)歷。
    2、能吃苦耐勞,具備良好的服務(wù)意識。
    龍城世家是專業(yè)提供高質(zhì)量服務(wù)及管理的專業(yè)物業(yè)服務(wù)有限公司,秉承“友誼、協(xié)作、服務(wù)”的經(jīng)營理念,以踏實、細膩、認真的工作作風(fēng),誠摯為業(yè)主提供各項服務(wù)。
    公司位于北市區(qū)核心地段,處于北京路與北辰大道交匯處,扼守昆明新機場第一入城口,雄踞城市中軸,城市主干道環(huán)顧其間,地鐵2號線樞紐上蓋。
    公司目前為欣都龍城項目提供優(yōu)質(zhì)的`物業(yè)服務(wù)。欣都龍城是集高檔寫字樓——186財智中心5a甲級國際商務(wù)辦公區(qū)、商務(wù)公寓、精品百貨、大型超市、餐飲娛樂、酒店商住為一體的大型商業(yè)中心,是昆明北市區(qū)商圈的重要組成部分。
    我公司自成立以來,一直保持著良好的發(fā)展勢頭,通過所有員工的艱苦努力和付出,致力于不斷總結(jié)、持續(xù)改進,追求更高品質(zhì)的服務(wù),朝著成為行業(yè)中的佼佼者前進。
    聯(lián)系人:周先生。
    電話:**********。
    傳真:************。
    地址:昆明市北京路1079號欣都龍城。
    招聘保潔工作總結(jié)篇十三
    本人自20xx年8月任遲家莊小學(xué)校長以來,在上級領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的關(guān)愛下,我始終牢記并認真踐行本人的:“學(xué)校發(fā)展、我的責(zé)任”的工作格言,認真履行職責(zé),堅持原則,依法行政,無私奉獻,較出色地完成了各項工作任務(wù),取得優(yōu)異成績。現(xiàn)將本年度我的思想和工作總結(jié)如下:
    政治理論學(xué)習(xí)是學(xué)校干部的立身之本,成事之基。近年來,我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù),自覺做到勤學(xué)多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質(zhì),牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風(fēng)尚。幾年來,我積極參加上級各部門舉辦的各類培訓(xùn)。本年度根據(jù)縣教委和鎮(zhèn)教辦的學(xué)習(xí)安排,我多次參加了校長培訓(xùn)。在工作和事業(yè)面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,認真執(zhí)行上級有關(guān)部門的規(guī)定,與學(xué)校干部教師一道打造良好的育人環(huán)境,創(chuàng)設(shè)優(yōu)越的學(xué)校品牌,全心全意為人民服務(wù),做到忠于職守,政令暢通,保證學(xué)校班子與上級組織高度一致,始終以一個優(yōu)秀員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己,更新自我,為打造有特色的遲家莊小學(xué)盡職盡責(zé)。
    本人在自己的工作崗位上,經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,有了一定的工作經(jīng)驗,能夠較熟練地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,在日常的各項工作過程中,從沒出現(xiàn)過錯。平時我能積極主動地參加校長理論知識培訓(xùn),建立了科學(xué)化、規(guī)范化的學(xué)校管理思想。并參加學(xué)科培訓(xùn),使自己勝任小學(xué)各學(xué)科的教學(xué)工作,本學(xué)期擔(dān)任五年級的《品德與社會》的教學(xué);積極開展教育教學(xué)的研討工作,本人撰寫的論文《責(zé)任育人》在市級刊物上發(fā)表,指導(dǎo)的《閱覽室里的故事》市教科院舉辦的社會實踐活動展示中獲二等獎。
    勤勉敬業(yè)是對一名黨員干部的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責(zé)。在我的帶領(lǐng)下,大家全力以赴,認真遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,服務(wù)家長,服務(wù)社會,保證了學(xué)校工作的正常開展,沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象,除外出培訓(xùn)、開會等公事外,我始終堅守在工作崗位上。我信奉,一個人苦點累點沒有關(guān)系,人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值,帶領(lǐng)全體教師努力工作促進遲家莊小學(xué)教育事業(yè)的騰飛。近兩年來,我做到假日不休,我喜歡在學(xué)校校園內(nèi)思考工作和問題。對學(xué)校的發(fā)展做長遠的規(guī)劃。
    招聘保潔工作總結(jié)篇十四
    根據(jù)圖書館工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘清潔工1名,具體要求如下:
    1.女性,年齡在45歲以下者;。
    2.身體健康,無不良嗜好;。
    3.吃苦耐勞,踏實肯干;。
    4.無違法違規(guī)記錄。
    有意者,請攜帶身份證到圖書館報名,錄用后按學(xué)院有關(guān)規(guī)定可辦理社會保險,報名截止日期9月11日。
    聯(lián)系電話:******(王老師)。
    人事處圖書館。
    20xx年x月x日招。
    招聘保潔工作總結(jié)篇十五
    自20xx年8月中下旬進入公司至今的二個月中,我一向負責(zé)公司的人事招聘工作,前期間因公司訂單緣由放長假導(dǎo)致部分員工離職,造成目前公司用工困難。
    目前我公司因業(yè)務(wù)量疾速增加,所需要的首飾加工各工藝技術(shù)人員也隨即增加,這就需要招聘人員不遺余力的不間斷的引進有關(guān)方面技術(shù)人員和儲備人員。
    為了解決公司的人力差距,在工作的頭二個月中,我經(jīng)過一些公司領(lǐng)導(dǎo)指定的招聘渠道為公司進行人員招聘,雖有招聘到一些人,但又有一些人員未經(jīng)過試工期或自動離職。且在實際的招聘過程中又遇到了一些問題,致使招聘的結(jié)果不甚夢想。在招聘中出現(xiàn)招聘難的主要原因有下:
    比如:銀鼎所招學(xué)徒,底薪1200元,包吃住。雖然在包吃住的程度上,員工薪水有扣部分錢,可是相比之下,我司的學(xué)徒1000元的底薪,包住有伙食補貼,應(yīng)聘者更傾向于前者。
    3.公司內(nèi)部有傳播負面消息,影響公司的形象給招聘工作帶來了不少的負面影響;
    5.因珠三角的漲薪現(xiàn)狀,許多求職者(包括加工熟手)期望公司能適當(dāng)提高工資及福利待遇。
    當(dāng)然也不排除招聘人員本身所存在的問題,因為沒有足夠的相關(guān)招聘經(jīng)驗,未能給出更有效的招聘途徑,以及缺乏工作積極性與工作主動性,等等諸如此類,都需要招聘人員理解批評與自我批評。
    總之,在招聘的過程中遇見的以上各個方面的原因造成了此刻招人比較困難,為了在今后能夠把招聘工作做好,保證公司能正常完成訂單,經(jīng)過自我反復(fù)的思考,提議我司在招聘中能夠做下頭的嘗試:
    1.到人群密集的地區(qū)廣貼招聘廣告告示,或者進行現(xiàn)場招聘;
    2.采用內(nèi)部員工推薦,如果被推薦人能在公司做滿試用期,則給予相應(yīng)的介紹費獎勵;
    3.適當(dāng)放寬招聘年齡男女以及生熟手的比率,首先解決人員的緊缺問題;
    4.適當(dāng)提高員工福利及基本薪資,留住現(xiàn)有員工;
    5.所以刻員工緊缺,能夠經(jīng)過勞務(wù)派遣,到地區(qū)人才市場、行業(yè)網(wǎng)站、專業(yè)網(wǎng)站、等進行注冊,或直接到地區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘會中取得一席之位,也能夠有效的招聘到人。