生活部部長的工作計劃范文(12篇)

字號:

    計劃可以幫助我們及時發(fā)現(xiàn)問題和障礙,并采取相應(yīng)的調(diào)整措施,保證任務(wù)的順利完成。計劃的制定需要考慮到資源和人力的合理分配。使用這些范文作為參考,可以幫助您了解如何撰寫一個高質(zhì)量的計劃。
    生活部部長的工作計劃篇一
    廣播稿方面:
    在新的廣播稿計分標(biāo)準(zhǔn)下,盡力維持原有廣播稿數(shù)量,并爭取提高廣播稿質(zhì)量。對于低俗內(nèi)容的廣播稿應(yīng)嚴(yán)肅處理,對于沒有意義的廣播稿以及不符合廣播稿標(biāo)準(zhǔn)的廣播稿本學(xué)期也應(yīng)該嚴(yán)厲查處。不能計算在班級廣播稿數(shù)目的應(yīng)剔除出來。必要時到各班級再次宣傳廣播稿的要求。尤其是對于新生班級應(yīng)該做好良好的引導(dǎo),做好重點宣傳。并做好班主任的工作,在廣播稿的督導(dǎo)上應(yīng)該做到以班主任,班干部為主。學(xué)生會主要是起到輔助的作用,正確的引導(dǎo)各班級積極交合格的廣播稿。及時做好統(tǒng)計工作,以及與廣播站的交流工作。
    黑板報方面:
    本期我們應(yīng)當(dāng)加強自身隊伍的培訓(xùn),在宣傳部內(nèi)部加強黑板報評分的穩(wěn)定。對于評分水平有嚴(yán)重問題的學(xué)干,應(yīng)當(dāng)及時停止其黑板報評分的資格。待培訓(xùn)達(dá)到要求后方可重新上崗。對于三系學(xué)生會宣傳部,我們應(yīng)當(dāng)建立好良好的合作關(guān)系。對于系學(xué)生會評分水平不一致問題,院學(xué)生會應(yīng)當(dāng)及時的給系學(xué)生會做好培訓(xùn)工作。對于不出黑板報的班級,以及本期黑板報延用上期內(nèi)容的班級應(yīng)該嚴(yán)肅處理。及時上報管理部門及在全院通報。
    海報方面:
    本期海報的宣傳力度應(yīng)該大力加強,在上期的基礎(chǔ)上出海報的數(shù)量應(yīng)當(dāng)再增加50%。除其他部門要求配合出的海報,以及學(xué)院大型活動要求出的海報外,工作計劃《部長工作計劃》。還應(yīng)出一定數(shù)量的文化宣傳海報。弘揚中華傳統(tǒng)文化、及外來先進(jìn)文化。比如教師節(jié)的宣傳、中秋節(jié)的宣傳、無償獻(xiàn)血的宣傳等。均可出海報宣傳。加強學(xué)生精神文明的學(xué)習(xí)。在時間允許的情況下本期應(yīng)保證每月出4張海報的工作量。
    新學(xué)干招募方面:
    本學(xué)期宣傳部人員應(yīng)當(dāng)控制在9人以內(nèi)(包含9人),但是在沒有適合人選時寧缺勿濫。以宣傳部暫時的人員組成,不加入新成員,本期的日常工作是沒有問題的。在新成員的考核上應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制,原則上是可以滿足多人來宣傳部的請求,但是絕不輕易加入新成員。
    老成員培訓(xùn)方面:
    對于宣傳部的老成員,在新學(xué)期開始之際,應(yīng)當(dāng)做好思想工作,對于思想、態(tài)度不端正的學(xué)干應(yīng)首先進(jìn)行教育,教育不行的適當(dāng)進(jìn)行停職、勸退。力求宣傳部能有一個平穩(wěn)的過渡。此外,對老學(xué)干也應(yīng)當(dāng)及時的進(jìn)行培訓(xùn),保證其工作水平。對于有才能的學(xué)干,應(yīng)當(dāng)及時的發(fā)掘其特長。根據(jù)成員的特點調(diào)整期工作分工。使每一名學(xué)干都能找到適合自己的崗位,并能發(fā)揮其最大的特長。也使其學(xué)干能在學(xué)生會得到想要的鍛煉。
    生活部部長的工作計劃篇二
    在將近一年的時間中,經(jīng)過市場部全體員工共同的努力,使我們企業(yè)的產(chǎn)品知名度在xx市場上漸漸被客戶所認(rèn)識,良好的售后服務(wù)加上優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)獲得了客戶的一致好評,也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗和一些成功的客戶案例。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面,但在其他方面在銷售工作中我們做法還是存在很大的問題。特對個人銷售銷售工作計劃分析如下:
    從上面的銷售業(yè)績上看,我們的銷售工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的失敗。在xx市場上,xx產(chǎn)品品牌眾多,由于比較早的進(jìn)入xx市場,xx產(chǎn)品價格混亂,這對于我們開展市場造成很大的壓力。
    1)銷售銷售工作最基本的客戶訪問量太少。市場部是今年x月中旬開始銷售工作的,在開始銷售工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有xx個,加上沒有記錄的概括為xx個,x個月xx天的時間,總體計算x個銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶銷售工作沒有做好。
    2)溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們企業(yè)產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應(yīng)。
    3)銷售工作沒有一個明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫銷售工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣,銷售銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,銷售工作時間沒有合理的分配,銷售工作局面混亂等各種不良的后果。
    4)新業(yè)務(wù)的開拓不夠,業(yè)務(wù)增長小,個別業(yè)務(wù)員的銷售工作責(zé)任心和銷售工作計劃性不強,業(yè)務(wù)能力還有待提高。
    現(xiàn)在xx市場品牌很多,但主要也就是那幾家企業(yè),現(xiàn)在我們企業(yè)的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,功能上屬于上等的產(chǎn)品。在價格上是賣得偏高的價位,在20xx年銷售產(chǎn)品過程中,牽涉問題最多的就是產(chǎn)品的價格。有x個因為價格而丟單的客戶,面對小型的客戶,價格不是太別重要的問題,但面對采購數(shù)量比較多時,客戶對產(chǎn)品的價位時非常敏感的。在20xx年的銷售銷售工作中我認(rèn)為產(chǎn)品的價格做一下適當(dāng)?shù)母?,這樣可以促進(jìn)銷售人員去銷售。
    在xx區(qū)域,因為xx市場首先從xx開始的,所以xx市場時競爭非常激烈的市場。簽于我們企業(yè)進(jìn)入市場比較晚,產(chǎn)品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢,在xx開拓市場壓力很大,所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上,那里的市場競爭相對的來說要比xx小一點。外界因素減少了,加上我們的銷售人員的靈活性,我相信我們做的比原來更好。
    市場是良好的,形勢是嚴(yán)峻的。在xx市場可以用這一句話來概括,在技術(shù)發(fā)展飛快地今天,20xx年是大有作為的一年。
    在20xx年的銷售工作規(guī)劃中下面的幾項銷售工作作為主要的銷售工作來做:
    1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊。
    人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊是企業(yè)的根本。在20xx年的銷售工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊作為一項主要的銷售工作來抓。
    2)完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。
    銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在銷售工作中發(fā)揮主觀能動性,對銷售工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識。
    3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣。
    培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在銷售工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。
    4)在地區(qū)市建立銷售,服務(wù)網(wǎng)點。
    根據(jù)今年在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費。
    5)銷售目標(biāo)。
    今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月有進(jìn)帳的單子。根據(jù)企業(yè)下達(dá)的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標(biāo)分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。我認(rèn)為企業(yè)20xx年的發(fā)展是與整個企業(yè)的員工綜合素質(zhì),企業(yè)的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個良好的銷售團(tuán)隊和有一個好的銷售工作模式與銷售工作環(huán)境是銷售工作的關(guān)鍵。
    以上是我對20xx年銷售銷售工作計劃的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解。
    生活部部長的工作計劃篇三
    劃宣傳部是學(xué)生會的喉舌,也是學(xué)生會的一個門面,它負(fù)責(zé)全院各種活動的宣傳,通過各種宣傳渠道,傳遞系團(tuán)委、學(xué)生會工作信息,并根據(jù)形式需要,對學(xué)生進(jìn)行有效的思想教育。其主要工作就是及時有效地把系團(tuán)委和學(xué)生會的信息傳達(dá)出去,讓廣大同學(xué)盡快知曉,并且定期制作主題鮮明、形式多樣的宣傳板報、反映全院師生的精神面貌和學(xué)生學(xué)習(xí)生活情況。同時作為學(xué)生會的一個部門,它還負(fù)有組織各項校園文化活動,增進(jìn)校園文化交流,豐富校園文化生活的職責(zé)。并且要求協(xié)助其他部處作好各項活動的宣傳,充當(dāng)鼓號手和開路先鋒的角色。
    為更好地開展20xx學(xué)生會宣傳部的各項工作,真正做到有計劃、有步驟的進(jìn)行各項工作,同時使我們的工作做出特色和成效。我們對新學(xué)期的工作主要劃分為兩個大部分:加強部門自身建設(shè)和加強本部門與其他部門的交往,作出了學(xué)生會宣傳部新學(xué)期的工作計劃。
    1、加強宣傳部的紐帶作用,積極配合個方面的工作。加強各部門的聯(lián)系,積極主動的行使宣傳職能,為我校學(xué)生會的宣傳工作再添亮點。
    2、積極挖掘和培養(yǎng)宣傳人才,為我院宣傳工作注入更多新鮮血液。
    3、充分利用好展板和櫥窗欄,做好院會活動總結(jié)和宣傳工作。
    4、改革宣傳部內(nèi)部的運行機制。讓每個人的能力都得以發(fā)揮,得以提高,擁有鍛煉的空間。
    5、把宣傳部建設(shè)成一個人性化的溫暖大家庭。
    1、用人原則:有創(chuàng)意、技術(shù)水平過硬、踏實肯干、有責(zé)任心,有志于服務(wù)宣傳部的同學(xué)。
    2、做好相關(guān)的宣傳,培養(yǎng)有才有德的新干事,為學(xué)生會更新新鮮的血液。3協(xié)助其他部門,抓好各項宣傳活動。
    1、內(nèi)部管理:
    每星期開一次例會,布置與跟進(jìn)任務(wù),對上周工作做一次總結(jié)。對表現(xiàn)突出的干事進(jìn)行表揚,當(dāng)然不合理之處我們會及時予以指出改進(jìn)。希望干事能保持優(yōu)點,不斷進(jìn)取。
    2、內(nèi)部分工:
    將干事分按照特長為3組,分別為ps海報word和網(wǎng)絡(luò)宣傳,任務(wù)由部長和副部長具體分配后,布置給不同的小組,由小組內(nèi)部協(xié)調(diào),培養(yǎng)各組的團(tuán)隊精神。
    3、學(xué)聯(lián)共享:
    當(dāng)其他部門有需要時,本部將進(jìn)行調(diào)配干事,去其他部門進(jìn)行協(xié)助工作。
    4、內(nèi)部交流:
    每周例會結(jié)束后對一些干事進(jìn)行個別溝通|,切實走入他們生活工作中,了解他們內(nèi)心想法及感受,同時在工作期間增加干事間的交流機會,真正做到宣傳部上下一心。
    1、海報、噴繪的宣傳是我們宣傳部的主要陣地,也是同學(xué)們獲得信息的重要渠道。
    其宣傳的力量和效果不言而喻,我部會發(fā)揮好學(xué)院的喉舌作用,為學(xué)院的各項活動做好宣傳工作,可在原有工作習(xí)慣上,銳意創(chuàng)新,時刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內(nèi)單一的常規(guī)宣傳模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺疲勞,如何在宣傳方式上創(chuàng)新,將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此,宣傳部將開拓更多的宣傳途徑,或是改良傳單、海報的版面來吸引同學(xué)們對于活動信息的關(guān)注。此外,往日的宣傳工作,每每將重點放在前期宣傳上,因而也就忽略了在活動舉辦后的后續(xù)報道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆,更是組織對于活動的一次總結(jié)。
    2、達(dá)到海報,噴繪、網(wǎng)絡(luò)宣傳的結(jié)合。
    使宣傳的效果最大化。宣傳不僅是一個部門的工作,做好宣傳需要每個部門的協(xié)調(diào)配合?;顒忧埃也繒e極與主管部門做好相關(guān)的溝通,包括橫幅、海報,制作要求,活動現(xiàn)場的攝影需求等。
    3、加強新進(jìn)成員的培訓(xùn),以老帶新。
    注意新老交替的適應(yīng)過程,努力使各部員在工作中積極主動,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,講求創(chuàng)新。宣傳部的工作任務(wù)在學(xué)生會各部中是相對比較繁忙的。我們將會在指定時間內(nèi)完成學(xué)生會及各部委托的任務(wù),做好各項活動的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設(shè),把宣傳部建設(shè)成一個團(tuán)結(jié)積極向上的整體。宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質(zhì),并積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。
    1、在xx月底再對干事進(jìn)行一次技能培訓(xùn),具體的培訓(xùn)內(nèi)容為ps、以及視頻編輯軟件的培訓(xùn)。
    2、在xx月中旬與辦公室一起舉辦一次活動,具體事宜再商量中。3,積極幫助各個部門的活動以及任務(wù),更好的為學(xué)院服務(wù)。
    生活部部長的工作計劃篇四
    下半年工作計劃,物業(yè)部把一期交房作為契機,著重從質(zhì)量管理的全員參與、服務(wù)水平的全面提升、物業(yè)管理前后環(huán)節(jié)的規(guī)范、員工補給資源的完善、物業(yè)企業(yè)的經(jīng)營策劃等方面著手打造具有xx特色的.物業(yè)管理品牌。
    回顧上半年的工作中,我們遇到了不少困難,在面對這些困難時也顯現(xiàn)出我們對突發(fā)事件的預(yù)見性不強,處理具體事務(wù)時對細(xì)節(jié)關(guān)注還不夠。下半年及今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實,承認(rèn)困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。具體講,要做到“三個再創(chuàng)新”,“兩個大提升”,最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。即:在思想觀念上再創(chuàng)新,在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升,在自身形象上大提升;最后達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,業(yè)主滿意,員工滿意。我們會在今后的工作中從認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),從自身找原因,加強管理隊伍及員工隊伍建設(shè),不斷提升管理水平及員工素質(zhì),把物業(yè)部這支團(tuán)隊打造成為綜合能力強、有較高管理水平的優(yōu)秀團(tuán)隊。
    20xx年,中支公司在省分公司各級領(lǐng)導(dǎo)及全體同仁的關(guān)心支持下,完成了籌建工作并順利開業(yè),在業(yè)務(wù)的發(fā)展上也取得了較好的成績,占領(lǐng)了一定的市場份額,圓滿地完成了省公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo),在此基礎(chǔ)上,公司總結(jié)20xx年的工作經(jīng)驗并結(jié)合地區(qū)的實際情況,制定如下工作計劃:
    1、對承保業(yè)務(wù)及時地進(jìn)行審核,利用風(fēng)險管理技術(shù)及定價體系來控制承保風(fēng)險,決定承保費率,確保承保質(zhì)量。對超越公司權(quán)限擬承保的業(yè)務(wù)進(jìn)行初審并簽署意見后上報審批,確保此類業(yè)務(wù)的嚴(yán)格承保。
    2、加強信息技術(shù)部門的管理,完善各類險種業(yè)務(wù)的處理平臺,通過建設(shè)、使用電子化承保業(yè)務(wù)處理系統(tǒng),建立完善的承?;A(chǔ)數(shù)據(jù)庫,并繕制相關(guān)報表和承保分析。同時做好市場調(diào)研,并定期編制中、長期業(yè)務(wù)計劃。
    3、建立健全重大標(biāo)的業(yè)務(wù)和特殊風(fēng)險業(yè)務(wù)的風(fēng)險評估制度,確保風(fēng)險的合理控制,同時根據(jù)業(yè)務(wù)的風(fēng)險情況,執(zhí)行有關(guān)分?;蛟俦kU管理規(guī)定,確保合理分散承保風(fēng)險。
    隨著保險市場競爭主體的不斷增加,各家保險公司都加大了對市場業(yè)務(wù)競爭的力度,而保險公司所經(jīng)營的不是有形產(chǎn)品,而是一種規(guī)避風(fēng)險或風(fēng)險投資的服務(wù),因此,建設(shè)一個優(yōu)質(zhì)服務(wù)的客服平臺顯得極為重要,當(dāng)服務(wù)已經(jīng)成為核心內(nèi)容納入保險企業(yè)的價值觀,成為核心競爭時,客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務(wù)文化。經(jīng)過20xx年的努力,我司已在市場占有了一定的份額,同時也擁有了較大的客戶群體,隨著業(yè)務(wù)發(fā)展的不斷深入,客服工作的重要性將尤其突出,因此,中支在20xx年里將嚴(yán)格規(guī)范客服工作,把一流的客服管理平臺運用、落實到位。
    1、建立健全語音服務(wù)系統(tǒng),加大熱線的宣傳力度,以多種形式將熱線推向社會,讓眾多的客戶全面了解公司語音服務(wù)系統(tǒng)強大的支持功能,以提高自身的市場競爭力,實現(xiàn)客戶滿意最大化。
    2、加強客服人員培訓(xùn),提高客服人員綜合技能素質(zhì),嚴(yán)格奉行“熱情、周到、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)宗旨,堅持“主動、迅速、準(zhǔn)確、合理”的原則,嚴(yán)格按照崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)操作實務(wù)流程的規(guī)定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作。
    3、以中心支公司為中心,專、兼職并行,建立一個覆蓋全區(qū)的查勘、定損網(wǎng)點,初期由中支設(shè)立專職查勘定損人員3名,同時搭配非專職人員共同查勘,以提高中支業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì),切實提高查勘、定損理賠質(zhì)量,做到查勘準(zhǔn)確,定損合理,理賠快捷。
    4、在20xx年6月之前完成15營銷服務(wù)部、yy營銷服務(wù)部兩個服務(wù)機構(gòu)的下延工作,至此,全區(qū)的服務(wù)網(wǎng)點建設(shè)基本完善,為公司的客戶提供高效、便捷的保險售后服務(wù)。
    根據(jù)20xx年中支保費收入1515萬元為依據(jù),其中各險種的占比為:機動車輛險85%,非車險10%,人意險5%。20xx年度,中心支公司擬定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃計劃為實現(xiàn)全年保費收入1515萬元,各險種比例計劃為機動車輛險75%,非車險15%,人意險10%,計劃的實現(xiàn)將從以下幾個方面去實施完成。
    1、機動車輛險是我司業(yè)務(wù)的重中之重,因此,大力發(fā)展機動車輛險業(yè)務(wù),充分發(fā)揮公司的車險優(yōu)勢,打好車險業(yè)務(wù)的攻堅戰(zhàn),還是我們工作的重點,20xx年在車險業(yè)務(wù)上要鞏固老的客戶,爭取新客戶,側(cè)重點在發(fā)展車隊業(yè)務(wù)以及新車業(yè)務(wù)的承保上,以實現(xiàn)車險業(yè)務(wù)更上一個新的臺階。
    2、認(rèn)真做好非車險的展業(yè)工作,選擇拜訪一些大、中型企業(yè),對效益好,風(fēng)險低的企業(yè)要重點公關(guān),與企業(yè)建立良好的關(guān)系,力爭財產(chǎn)、人員、車輛一攬子承保,同時也要做好非車險效益型險種的市場開發(fā)工作,在20xx年里努力使非車險業(yè)務(wù)在發(fā)展上形成新的格局。
    3、積極做好與銀行的代理業(yè)務(wù)工作。20xx年10月我司經(jīng)過積極地努力已與中國銀行、中國建設(shè)銀行、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、福建興業(yè)銀行等簽定了兼業(yè)代理合作協(xié)議,20xx年要集中精力與各大銀行加強業(yè)務(wù)上的溝通聯(lián)系,讓銀行充分地了解中華保險的品牌及優(yōu)勢,爭取加大銀行在代理業(yè)務(wù)上對我司的支持與政策傾斜力度,力求在銀行代理業(yè)務(wù)上的新突破,實現(xiàn)險種結(jié)構(gòu)調(diào)整的戰(zhàn)略目標(biāo),為公司實現(xiàn)效益最大化奠定良好的基礎(chǔ)。
    在新的一年里,雖然市場的競爭將更加激烈,但有省公司的正確領(lǐng)導(dǎo),中支將開拓思路,奮力進(jìn)取,去創(chuàng)造新的業(yè)績,為做大做強公司保險事業(yè)而奮斗。
    下半年工作思路及重點工作安排。
    1、組織生產(chǎn)、多經(jīng)系統(tǒng)員工進(jìn)行《安規(guī)》的夏季培訓(xùn)工作,搞好夏訓(xùn)驗收考試工作。
    2、完善公司安全教育室功能,搞好新上崗、轉(zhuǎn)崗員工的三級安全教育。
    4、開展一次對輸配電線路防外力工作落實情況的專項監(jiān)督;
    5、修訂五大之后與實際工作不符的規(guī)章制度。
    6、完善各項工作流程。
    7、加強發(fā)承包工程安全管理,繼續(xù)開展技改、基建工程專項安全監(jiān)督,對發(fā)生事故、障礙、險情或違章的入網(wǎng)作業(yè)隊伍進(jìn)行嚴(yán)格考核。
    8、組織開展防止人身事故專項安全監(jiān)督,重點開展人身安全風(fēng)險辨識和控制工作,監(jiān)督、考核各級人員的到崗到位情況。
    9、組織開展秋檢工作,實現(xiàn)人身、誤操作事故零目標(biāo)。
    10、做好秋、冬季安全教育培訓(xùn)工作。
    11、搞好安全生產(chǎn)部分同業(yè)對標(biāo)工作的組織協(xié)調(diào)工作。
    生活部部長的工作計劃篇五
    本學(xué)期,我社團(tuán)部的工作任務(wù)主要分為兩類:一是積極籌備本學(xué)期我校第二屆大學(xué)生社團(tuán)文化節(jié);二是“十佳”社團(tuán)及優(yōu)秀社員評選晚會;三是嚴(yán)格要求各社團(tuán)做好活動總結(jié)。
    《第二屆大學(xué)生社團(tuán)文化節(jié)》圓滿結(jié)束。
    這是由社團(tuán)部舉辦的大會,在很大程度上提高了各社團(tuán)負(fù)責(zé)人及社員積極性的活動。社團(tuán)部根據(jù)各社團(tuán)在一個學(xué)年中,所舉辦活動的量及活動的有益性等,對各社團(tuán)給予不同程度的獎勵和表揚,同時,該晚會伴隨著各社團(tuán)的精彩特色文藝演出,給社員們充分展現(xiàn)自我的機會,也為各社團(tuán)提供了宣傳各社團(tuán)特色文化的機會,更增進(jìn)了各社團(tuán)之間的友誼和凝聚力。
    該活動以會議的方式,通過我社團(tuán)部對各社負(fù)責(zé)人的管理和相互交流,傳達(dá)學(xué)校的方針和指導(dǎo),總結(jié)各活動中的經(jīng)驗與得失,完善社團(tuán)部的各項制度,包括對各社團(tuán)的管理制度以及內(nèi)部的各項制度,為我社團(tuán)部更好的管理各社團(tuán)打下堅實的基礎(chǔ)。
    在本學(xué)期中,社團(tuán)部除了要全面推進(jìn)社團(tuán)的工作之外,更要在此基礎(chǔ)上創(chuàng)建集文化氣息、生命氣息、人文氣息為一體的校園文化、大眾文化、社團(tuán)文化。以往,各社團(tuán)的社團(tuán)活動雖能正常的運作,但我們還是不難發(fā)現(xiàn),有一大部分的社團(tuán)成員因為種種原因而無法參與到社團(tuán)活動中,所以,我們爭取通過這一學(xué)期的努力,讓社團(tuán)活動真正的溶入到同學(xué)們的周圍,成為一種大眾化的校園文化,將社團(tuán)部的工作努力做到最好。
    生活部部長的工作計劃篇六
    一年之計在于春,一日之計在于晨。很高興能加入記者團(tuán)文藝部這個大家庭,在這個大家庭中我一定努力工作,向各位學(xué)長、學(xué)姐認(rèn)真學(xué)習(xí),改掉自己的缺點,不負(fù)部長的信任與支持,在此列出以下工作計劃。
    一:文藝活動安排。
    (1)參加今年即將舉行的記者之夜,為有需要鋼琴的節(jié)目配樂,如果條件允許也可以獨奏鋼琴曲《夢中的婚禮》。
    (2)參加麻醉學(xué)系的迎新晚會,準(zhǔn)備一個鋼琴與朗誦節(jié)目。
    二:部門例會。
    (1)準(zhǔn)時參加記者團(tuán)的各種大小會議,認(rèn)真聽取學(xué)長、學(xué)姐的寶貴意見,對部長的要求認(rèn)真妥善落實,做好各種會議筆記。
    (2)若因事不能參加會議,一定先向部長請假說明原因,得到允許后方可不出席會議。
    三:音樂知識普及。
    (1)開辦宿舍級別的宣傳交流講座,講授大學(xué)生必備的音樂審美知識,加強學(xué)生的藝術(shù)素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生的高雅氣質(zhì),講解海頓、貝多芬、莫扎特等名家名曲。
    四:自身發(fā)展。
    (1)為提高自身的音樂修養(yǎng),每天聽鋼琴名曲兩首,并抓住一切可鍛煉的機會,相信自己我能行。
    (2)了解記者團(tuán)其他成員的能力及特長,加強與其他成員之間的交流,追求更強的團(tuán)隊合作精神,開創(chuàng)文藝部新學(xué)風(fēng)。
    生活部部長的工作計劃篇七
    1、組織部門成員每周召開例會,分配近期工作任務(wù),每次例會不得遲到、早退或無故缺席,(請假需提前)學(xué)期請假次數(shù)不得超過五次。
    2、每次由學(xué)習(xí)部主辦的活動后,部門成員需提交活動個人總結(jié)。
    3、召開各班學(xué)習(xí)委員會議,交流各班級的學(xué)習(xí)和上課情況。
    4、組織部門成員積極參加院系學(xué)習(xí)部交流會(每月一次)。
    為了了解各班上課情況及出勤,提高我系學(xué)風(fēng)建設(shè),要求我系同學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)自我,我們將組織學(xué)習(xí)部成員采取隨機抽查的方式對各班級進(jìn)行考勤,并制定考勤計劃,之后將各班的出勤率匯報各班輔導(dǎo)員,并對出勤率較差的班級進(jìn)行通報。
    誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德,誠信之德在于言必行,行必果,言行一致,表里如一,講究信用,遵守若言。作為大學(xué)生,我們要把誠信作為一種優(yōu)良傳統(tǒng)把它繼續(xù)延續(xù)下去,臨近期末,我們將與宣傳部合作,通過宣傳板、海報等方式,加強考風(fēng)考紀(jì)建設(shè),堅決杜絕作弊,使我系各位同學(xué)做一個合格的、優(yōu)秀的“誠信”考生。
    在做好自己本部門工作的同時,我們同樣會積極配合協(xié)助其他部門的工作。在春季運動會中,協(xié)助體育部選拔運動員,在運動會中完成體育部分配給我們的各項工作,使春季運動會順利有序的進(jìn)行。
    以上就是我們對這一學(xué)年的學(xué)習(xí)部工作計劃,當(dāng)然,我們會具體情況具體分析,在老師的指導(dǎo)和幫助下,與大家一同努力,相信我系學(xué)習(xí)部的明天會更加美好和輝煌。
    生活部部長的工作計劃篇八
    1、組織部門成員每周召開例會,分配近期工作任務(wù),每次例會不得遲到、早退或無故缺席,(請假需提前)學(xué)期請假次數(shù)不得超過五次。
    2、每次由學(xué)習(xí)部主辦的活動后,部門成員需提交活動個人總結(jié)。
    3、召開各班學(xué)習(xí)委員會議,交流各班級的學(xué)習(xí)和上課情況。
    4、組織部門成員積極參加院系學(xué)習(xí)部交流會(每月一次)。
    為了了解各班上課情況及出勤,提高我系學(xué)風(fēng)建設(shè),要求我系同學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)自我,我們將組織學(xué)習(xí)部成員采取隨機抽查的方式對各班級進(jìn)行考勤,并制定考勤計劃,之后將各班的出勤率匯報各班輔導(dǎo)員,并對出勤率較差的班級進(jìn)行通報。
    使我系各位同學(xué)做一個合格的、優(yōu)秀的“誠信”考生。
    在做好自己本部門工作的同時,我們同樣會積極配合協(xié)助其他部門的工作。在春季運動會中,協(xié)助體育部選拔運動員,在運動會中完成體育部分配給我們的各項工作,使春季運動會順利有序的進(jìn)行。
    以上就是我們對這一學(xué)年的學(xué)習(xí)部工作計劃,當(dāng)然,我們會具體情況具體分析,在老師的指導(dǎo)和幫助下,與大家一同努力,相信我系學(xué)習(xí)部的明天會更加美好和輝煌。
    生活部部長的工作計劃篇九
    轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)在學(xué)生會工作一年了,學(xué)生會的工作已經(jīng)完全融入了我的學(xué)習(xí)和生活。雖然有時候我們要放棄一些學(xué)習(xí)時間才能做好學(xué)生會的工作,這對學(xué)習(xí)有一定的影響,學(xué)習(xí)時間可以在其他方面被擠回去,但是工作機會卻是鳳毛麟角。所以,這一年的努力是有價值的,值得銘記。新學(xué)期,我們非常熟悉學(xué)生會的工作形式和工作流程。為這學(xué)期的工作制定一個詳細(xì)的計劃將有助于我們順利開展活動。作為學(xué)習(xí)部的一員,我這學(xué)期有以下工作計劃。
    積極弘揚團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、求真創(chuàng)新精神,切實履行培養(yǎng)、監(jiān)督、服務(wù)、管理職能,為豐富學(xué)生課外文化生活、培養(yǎng)學(xué)生人才提供舞臺;努力創(chuàng)新工作方法,注重加強學(xué)生會自身建設(shè),提高學(xué)生會工作效率和服務(wù)水平;要努力提高學(xué)生的自我管理效能,創(chuàng)造性地開展活動。
    做好橋梁紐帶,全心全意為學(xué)生服務(wù),推動我院學(xué)生會管理再上新臺階。
    (一)培養(yǎng)主人翁意識,全心全意為學(xué)生服務(wù)。
    學(xué)生會的宗旨是全心全意為學(xué)生服務(wù),依靠維護(hù)學(xué)生權(quán)益,堅持求真創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的工作作風(fēng),通過合理渠道及時了解和反映學(xué)生的意愿和要求,幫助學(xué)生解決實際困難,維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,充分發(fā)揮高校學(xué)生會的橋梁和紐帶作用,切實落實“自助”宗旨,讓學(xué)生安心在學(xué)校學(xué)習(xí)生活。
    (二)校風(fēng),學(xué)風(fēng),文明禮儀建設(shè)。
    皖江學(xué)院歷來重視德育建設(shè),全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)是辦學(xué)的根本目的,也是學(xué)生自身的要求。因此,要加大宣傳力度,盡可能開展能展現(xiàn)學(xué)生風(fēng)采、拓展文化知識、提高思想深度、營造學(xué)習(xí)氛圍的活動。積極開展內(nèi)外交流活動,加強與老師、同學(xué)的溝通。
    1.要做好學(xué)生提出的問題的解決和落實。另外,要有敏銳的眼光,不僅要努力解決學(xué)生反映的問題,還要變被動為主動,積極了解學(xué)生面臨的各種問題,尤其是心理動態(tài)。可以進(jìn)行深入調(diào)查,提出可行性建議,從而有效解決問題。
    2.加強與老師的溝通,深刻了解學(xué)校建設(shè)和教學(xué)動態(tài),從而更好地為學(xué)生服務(wù)。
    3.加強與其他組織的聯(lián)系,從而改善學(xué)校管理,使學(xué)生會充分發(fā)揮橋梁作用。此外,還要做到部門之間工作目標(biāo)的一致性、干部之間的友誼性、工作態(tài)度的原則性、干部與同學(xué)之間的平等和諧性。
    生活部部長的工作計劃篇十
    從xx調(diào)到xx工作已經(jīng)有1年多的時間了,因為之前在女賓從事過服務(wù)員的工作,所以對女賓的工作也是輕車熟路。在女賓負(fù)責(zé)整個女賓的日常管理與服務(wù)工作。
    在過去的一年里我認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指標(biāo),嚴(yán)格要求自己。對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。同時做好防火防盜工作。在工作中我要求員工努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,熟悉本崗位的各項服務(wù)工作,不斷提高自身的服務(wù)水平。在新的一年里我要開展如下工作:
    一、組織本班次的員工及時有效的實際工作當(dāng)中控制各種客用品、一次性消耗品及洗浴用品的使用。在實際操作當(dāng)中抓好成本核算,加強各項物料管理的力度,降低消耗、增加盈利。
    二、讓員工熟悉部門所有設(shè)備的操作及使用,做好設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)工作。對工作具有高度的責(zé)任感。
    三、要求員工熟練掌握業(yè)務(wù)知識,提高推銷技能,增加銷售額。
    四、熱情待客、態(tài)度謙和,積極妥善處理客人的投訴,加強現(xiàn)場督導(dǎo)。
    五、營業(yè)時間保持在所轄區(qū)域內(nèi)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),參與服務(wù)、帶動服務(wù),拿自身所學(xué)做模范帶頭榜樣,積極發(fā)現(xiàn)問題并及時予以妥善解決。
    六、加強女浴衛(wèi)生管理,進(jìn)行定期不定期的大清掃,確保良好的衛(wèi)生環(huán)境。
    七、加強布草管理,杜絕不清潔的布草進(jìn)入女賓。避免客人投訴。
    八、加強防火防盜管理,避免問題發(fā)生。
    新年新氣象,我將更加努力工作。讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓客人滿意。
    生活部部長的工作計劃篇十一
    本學(xué)年,學(xué)習(xí)部將秉承過去的優(yōu)良傳統(tǒng),做好本學(xué)期的學(xué)生會工作,并在以往的.工作中加以創(chuàng)新,使學(xué)習(xí)部的工作可以做得更好。本學(xué)年學(xué)習(xí)部工作計劃如下:
    學(xué)習(xí)部的常規(guī)工作是晚自習(xí)檢查,為給大一新生創(chuàng)造一個良好的晚自習(xí)學(xué)習(xí)環(huán)境,會進(jìn)一步完善晚自習(xí)檢查制度,例如請假制度,違紀(jì)懲罰制度等等。
    1、大學(xué)和高中的學(xué)習(xí)有很大的差別,為使11級新生盡快適應(yīng)。
    大學(xué)生活,及早正確的為自己定位,避免走彎路,舉行新生學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會,由老生向新生介紹經(jīng)驗。以班級為單位,每班分別邀請大二、大三幾位學(xué)習(xí)優(yōu)秀的同學(xué),暢談學(xué)習(xí)的經(jīng)驗,然后進(jìn)行自由交流活動。
    2、定時定點召開班代會,將各班近期的表現(xiàn)進(jìn)行通報,并加強。
    與各班班長及學(xué)習(xí)委員的聯(lián)系,以便于工作的順利開展。
    3、進(jìn)一步注重部門團(tuán)隊精神建設(shè),加強與其他部門的合作與聯(lián)。
    系,力爭在部門與部門的配合間完成各項工作,定期及時地召開部門會議,在會議中提出并反映問題,相互交流、商議,會議制定方案及各項任務(wù)的工作布署。
    如條件允許以某種主題或節(jié)日來臨之際舉辦一些晚會、比賽等活。
    動,以豐富學(xué)習(xí)生活;對學(xué)習(xí)部所舉辦的活動要貼近學(xué)生所處環(huán)境及時代階段,活動要進(jìn)一步創(chuàng)新,在其中添加一些新的元素,以使其更加豐富多彩。以下為活動的基本構(gòu)想:
    1、舉辦一次演講比賽。
    2、開展知識問答活動。
    3、舉辦辯論賽。
    4、提議舉辦一次歌手大賽。
    5、為該界畢業(yè)生開展一個求職講座。
    以上就是我對這一學(xué)年的學(xué)習(xí)部工作計劃,當(dāng)然,它只是為我提供了一個大體的思路,計劃沒有變化快,我會具體情況具體分析,在老師的指導(dǎo)和幫助下,與大家一同努力,相信我院學(xué)習(xí)部的明天會更加美好和輝煌!
    管理學(xué)院團(tuán)委·學(xué)生會。
    學(xué)習(xí)部。
    生活部部長的工作計劃篇十二
    半年的經(jīng)歷,全心的服務(wù),認(rèn)真的工作態(tài)度是我在這半年的深刻體會。在學(xué)生會的半年了,雖然我沒有讓學(xué)生會有明顯的進(jìn)步,但是在全體人員的共同努力下學(xué)生會取得了不小的進(jìn)步,在今后的共同努力下學(xué)生會會更加的完美,成為一流的服務(wù)群體。
    下面我將會從以下幾個方面介紹一下:。
    1、部門本學(xué)期的活動總結(jié)。
    2、自己在部門中的主要職責(zé)。
    3、部門中的創(chuàng)新。
    在介紹以上幾個方面前我首先要感謝我們部門大三的學(xué)長、學(xué)姐們,是你們讓我對這個工作充滿信心,沒有你們我也不會站在這里,在這里我要對你們說一聲謝謝。
    一、部門本學(xué)期的活動總結(jié)。
    部門總結(jié)我應(yīng)該是要從納新開始說起了,剛開始就給我們大二的出來一個很大的難題,體育部裁判團(tuán)這么大的一個部門居然只招了二十來人,這種事對我們部門來說也許是前所未有的吧,問題放在眼前我們得去解決,應(yīng)為“迎新杯”是即將要接手的活動,當(dāng)時也沒有辦法,大一就十多個男生,加上大二的很顯然裁判是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,這是大三的學(xué)長們放棄了自己中午休息的時間幫我們吹比賽,使得迎“新杯”順利的結(jié)束了,在迎新杯比賽中我們還要特別關(guān)注大一對裁判知識的了解,要讓他們在最快的時間里能夠主宰每一場比賽。其后我們部門還承辦了學(xué)生會內(nèi)部籃球賽,在整個活動中稍稍出了一些小的問題,但是總體來說還是比較完美的結(jié)束了這次活動,在這兩次活動結(jié)束后我學(xué)會了如何處理一些臨時問題,更讓我學(xué)會了如何去跟我們部門的大一干事溝通。
    二、自己在部門中的主要職責(zé)。
    說起我在我們部門的職責(zé)好像我沒有什么職責(zé),若真要說起職責(zé)我的職責(zé)就是把體育部裁判團(tuán)做的更好,得到團(tuán)委老師和主席團(tuán)學(xué)長學(xué)姐們的肯定,我想這就是我要做的。時刻關(guān)注部門每一個大一的情況,及時處理他們心中的疑惑,把我們學(xué)到對他們有好處的東西全部教給他們,使他們在最快的時間里超越我們這些大二的。在舉辦每次活動中盡自己最大的努力使其做的最好。我想這些就是我的主要職責(zé)了。
    三、部門中的創(chuàng)新。
    部門創(chuàng)新我想這是每個部門的難題,對于一個已經(jīng)成型的活動再去創(chuàng)新可能會很難,我記得在部長競選的時候?qū)W姐問我對部門以后的活動有沒有更好的想法,然后就提到組建?;@球隊的事情,當(dāng)時我覺得這個想法特別好,我曾經(jīng)也有過類似的想法,但是那時還是大一干事,并且這些想法要是實施起來是特別困難的,后來當(dāng)我競選當(dāng)上部長后我開始了組建校隊策劃的工作,最終由于實施的困難組建校隊沒有成功,可能的我自己能力還不夠?qū)е铝耸?,但是我認(rèn)為組建校隊是我們學(xué)校遲早要做的事情,我希望在我們下一屆可以成功的將校隊組建起來。創(chuàng)新的失敗讓我知道了考慮事情需要周全。在后來的內(nèi)部籃球賽中我當(dāng)時并沒有想過有多大的改變,后來馬騰學(xué)長問我今年內(nèi)部籃球賽跟去年是不是一樣的,有沒有創(chuàng)新。后來我想了加入女子投籃和大二大三的友誼賽,加入這兩個元素得到了主席團(tuán)的認(rèn)同,創(chuàng)新的主要目的是讓整合學(xué)生會的氛圍更加的活躍,讓大家有了更多互相認(rèn)識的`機會。然后在獎品上沒有像以前一樣限制獎品,我們采取需要什么買什么獎品的方法。這樣也更人性化些了。
    四、自己的優(yōu)缺點。
    我自己個人認(rèn)為自己的最大缺點就是說話比較直比較橫,有時候私底下大一的學(xué)弟學(xué)妹說我太嚴(yán)肅了,我想我還是在改的,說起優(yōu)點我認(rèn)為我的組織能力還是比較強的,再就是我是一個比較有耐心的人。
    學(xué)生會的工作已進(jìn)入尾聲,但是我們部門的工作還在繼續(xù)當(dāng)中,我們又進(jìn)行了裁判知識的第二次培訓(xùn),目的就是一點讓他們大一的干事對場上更加熟悉,使他們更容易的去掌控比賽。在明年的3v3籃球賽我會把更多的事情讓大一的接手,當(dāng)然寒假給他們布置了“寒假作業(yè)”,讓他們回去想一想明年籃球3v3的策劃,我相信他們在明年的這個活動中會有更多的想法。
    白駒過息,時光荏苒。
    遙望回首,所有的意想歷歷在目。我們感懷過去,我們期待著美好的明天……。
    回顧這一個學(xué)期的工作歷程,有收獲,有遺憾,有疲憊,有歡笑。今天我要把我想到的,經(jīng)歷的都寫下,希望能對我們體育部以后的工作有所幫助。
    今天,我很高興,也很不高興。高興是因為我的任期滿一年了,今天我可以收獲一個體育部部長聘書,同時,在我任期的這一年,我給體育部帶來了“早操管理制度”,我希望日后的早操管理制度可以繼續(xù)實行,繼續(xù)完善。不高興的是因為運動會的成績不理想,我深感愧疚。
    本次運動會,參賽運動員共77名運動會,男子組38人,女子組39人。其中獲獎的運動員僅有一位,就是何婉瑤同學(xué),女子1500米,第三名。與去年的運動會相比,我們學(xué)院的得分情況實在是太可憐了。如此糟糕的運動會的成績與我們體育部是密切相關(guān)的。
    本次運動會,我們體育部沒有做好的這點就是,沒有選拔好運動員。與其他學(xué)院相比,比如地科學(xué)院,賽前的選拔,賽前的訓(xùn)練,做的很好。但是,我們體育部卻沒有做好這一關(guān)??赡苁且驗楦魑贿\動員要參加三操訓(xùn)練,都挺累的,我也不太忍心叫你們過去選拔、過去訓(xùn)練。也可能是因為我個人的原因,我每天晚上都參加訓(xùn)練,我也累,你們也累。而且,在運動會報名的時候,部分班級在運動會報名表上是亂圖亂花亂報名的。我看得眼花繚亂,我們部員也看得眼花繚亂??傊覀凅w育部在這一點上做得非常得不到位。
    運動會的這三天,我們體育部的工作是:賽前要整理出所有運動員的比賽項目和比賽時間,通知各位運動員準(zhǔn)時到學(xué)院檢錄處檢錄,而且引領(lǐng)運動員到學(xué)校檢錄處檢錄,記錄好各位運動員的成績以及得分情況。與去年相比,我們的運動員都很聽話,在賽前臨時不參加比賽的運動員比較少,而且,在運動會三天的32個項目,152個參賽資格,我們保證的參加了所有項目,并且沒有出現(xiàn)曠到的情況。臨陣退縮的運動員少,同時我們也能找到替代者,在這一點上,今年與去年相比,我們有了進(jìn)步。
    我的任期滿一年了,挺高興的,也挺愧疚的,也挺可惜的。在我離開學(xué)生會之前,我會留下一份“體育部管理制度”,挺完善的,挺嚴(yán)格的一份管理制度,希望下一屆的體育部部長能夠用上這份管理制度。
    很快,我們學(xué)生會就面臨著換屆,在座的有心人請你們做好準(zhǔn)備吧!希望未來的學(xué)生會干部能交上一份令人滿意的答卷!
    將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。