計(jì)劃生育下半年工作計(jì)劃（匯總21篇）

    計(jì)劃的制定過程需要考慮各種因素，包括任務(wù)的緊急程度、資源的可獲得性以及個人的能力等。一個完美的計(jì)劃應(yīng)該有明確的時間表和優(yōu)先級，以提高執(zhí)行效率。計(jì)劃的成功與否還取決于個人的執(zhí)行力和堅(jiān)持不懈的努力。
    計(jì)劃生育下半年工作計(jì)劃篇一
    一是全力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。區(qū)人民醫(yī)院二期食堂、雙電源、污水處理建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。區(qū)婦幼保健院供應(yīng)室裝修完成投運(yùn)。啟動區(qū)中醫(yī)院遷建前期工作。實(shí)施姚渡衛(wèi)生院中風(fēng)康復(fù)科和紅陽社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心肛腸?？拼蛟?。啟動實(shí)施衛(wèi)計(jì)信息化三期項(xiàng)目建設(shè)，居民健康卡建設(shè)，已采集數(shù)據(jù)共計(jì)xxxxxx條。
    二是著力引進(jìn)衛(wèi)計(jì)人才。實(shí)施公開招聘衛(wèi)生專業(yè)人才xx名，考核招聘成熟專業(yè)技術(shù)人員xx名。開展干部教育培訓(xùn)xx人次，專業(yè)培訓(xùn)xxx余人次。完成系統(tǒng)內(nèi)xxxx余名在編人員的檔案整理。
    三是全面落實(shí)簡政放權(quán)。對衛(wèi)計(jì)xxx項(xiàng)行政權(quán)利事項(xiàng)進(jìn)行梳理完善，下放醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)審批權(quán)限至窗口，實(shí)行一站式辦理，辦理審批事項(xiàng)xx件。實(shí)施初育《生育服務(wù)證》聲明領(lǐng)取，辦理《生育服務(wù)證》xxxx余例，獨(dú)生子女光榮證xxxx件。
    一是實(shí)現(xiàn)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)全覆蓋。全面啟動醫(yī)聯(lián)體建設(shè)。區(qū)衛(wèi)計(jì)局與市二醫(yī)院簽訂醫(yī)聯(lián)體建設(shè)協(xié)議，區(qū)人民醫(yī)院、xx家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）、xxx家村衛(wèi)生站層層簽訂醫(yī)聯(lián)體建設(shè)協(xié)議，建成了鄉(xiāng)村一體管理的“x+x+xx+n”的縱向性、緊密型、互通式醫(yī)聯(lián)體，實(shí)現(xiàn)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)全覆蓋。引進(jìn)省第二中醫(yī)院對x區(qū)中醫(yī)醫(yī)院實(shí)施托管，省婦幼保健院與區(qū)婦幼保健院建立婦幼?？漆t(yī)聯(lián)體，對醫(yī)聯(lián)體建設(shè)形成有力補(bǔ)充。
    二是深化公立醫(yī)院綜合改革。制定了《x市x區(qū)鞏固完善區(qū)級公立醫(yī)院綜合改革實(shí)施方案》（青府辦發(fā)〔xxxx〕xx號），建立了區(qū)級公立醫(yī)院和改革項(xiàng)目雙清單，明確了五大類，xx項(xiàng)改革任務(wù)及責(zé)任分工，改革工作有力推進(jìn)。
    三是實(shí)施四大能力提升工程。制定了“四大能力提升工程”實(shí)施方案，進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)療服務(wù)行為、提高了醫(yī)療質(zhì)量和公共衛(wèi)生服務(wù)水平，讓群眾獲得更加安全、有效的醫(yī)療服務(wù)以及平等、可及的公共衛(wèi)生服務(wù)。
    一是強(qiáng)化公共衛(wèi)生監(jiān)測。積極開展健康危害因素監(jiān)測工作，監(jiān)測飲用水xx件，檢測項(xiàng)目xx項(xiàng)，食品安全風(fēng)險監(jiān)測xx件。上半年全區(qū)無甲類傳染病報(bào)告，報(bào)告乙類傳染病xx種xxx例，/xx萬，報(bào)告丙類傳染病x種xxx例，/xx萬。
    二是公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目高位運(yùn)行。加強(qiáng)老年人、兒童、孕產(chǎn)婦、慢性病等特殊人群管理，萬份，免費(fèi)為xxxx名xx歲以上老年人接種肺炎疫苗，實(shí)施嚴(yán)重精神障礙患者陽光住院救助xx例。
    三是全面實(shí)施惠民措施。著力推進(jìn)衛(wèi)計(jì)精準(zhǔn)扶貧，對人和鄉(xiāng)金星村實(shí)施黨員結(jié)對幫扶，組建家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)xx個，簽約xxxxx戶，入戶開展服務(wù)xxxxxx次。區(qū)級公立醫(yī)院全面取消藥品加成，減輕群眾藥品負(fù)擔(dān)xxxx萬元。在人和鄉(xiāng)三元村打造健康小屋，開展義診義檢xxx余人次，發(fā)放宣傳資料xxxx余份，捐贈日常用品xxxx余元。
    一是全面做好獎勵扶助。對全區(qū)xxxx年度享受獎勵扶助的xxxx人，享受特別扶助的xxx人，享受獨(dú)生子女父母獎勵的xxxxx人進(jìn)行資格審核，預(yù)計(jì)發(fā)放計(jì)生獎勵金、扶助金共計(jì)約xxxx萬元，將于xx月底前兌現(xiàn)到位。
    二是著力提升人口素質(zhì)。開展免費(fèi)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)xx萬人次，實(shí)施新婚登記、孕前優(yōu)生健康檢查、優(yōu)生咨詢指導(dǎo)“一條龍”服務(wù)，為xxxx名已婚待孕夫婦開展免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查，為xxxx名流入已婚育齡婦女開展免費(fèi)計(jì)生技術(shù)服務(wù)。
    三是全力做好人口統(tǒng)計(jì)。上半年全區(qū)共出生xxxx人，‰；死亡xxxx人，‰，符合政策生育xxxx人，%，自然增長人口xxx人，‰。
    一是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育。舉辦紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，對本系統(tǒng)紀(jì)檢干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。多種形式開展廉政教育。對新提拔任用的科級干部開展任前廉政集體談話，對重點(diǎn)崗位人員，藥品、器械供應(yīng)商進(jìn)行集體約談，在系統(tǒng)內(nèi)全力打造廉政文化氛圍。
    二是健全權(quán)力運(yùn)行和監(jiān)督機(jī)制。創(chuàng)新開展行政審批（許可）和行政執(zhí)法事項(xiàng)廉政回訪，上半年電話回訪監(jiān)督對象xxx戶，上門回訪審批監(jiān)督對象x戶。建立風(fēng)險防控機(jī)制，通過來信來訪、特邀監(jiān)督員、執(zhí)法監(jiān)督、明查暗訪等渠道，獲取風(fēng)險信息，開展源頭治理。上半年共收到紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)x件，辦結(jié)率xxx%。強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查，督查機(jī)關(guān)及下屬單位共計(jì)xx次。
    三是深化作風(fēng)效能建設(shè)。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，在全系統(tǒng)開展“筑牢嚴(yán)實(shí)作風(fēng)建設(shè)健康x”和“嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)·堅(jiān)守紀(jì)律底線”反腐倡廉主題教育活動，確定了x個方面xx條具體措施，重點(diǎn)解決行業(yè)“潛規(guī)則”問題、服務(wù)意識不夠的問題及行政效能不高的問題。
    （一）奮力推進(jìn)基礎(chǔ)建設(shè)工作。加快區(qū)人民醫(yī)院二期食堂、污水處理站擴(kuò)建工程推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)二期項(xiàng)目搬遷投運(yùn)。完成區(qū)中醫(yī)醫(yī)院新建項(xiàng)目前期工作。做好“十三五”期間衛(wèi)計(jì)儲備項(xiàng)目爭取。信息化三期項(xiàng)目力爭x月初掛網(wǎng)招標(biāo)，加快完善區(qū)域影像、檢驗(yàn)、心電中心，逐步實(shí)現(xiàn)區(qū)級公立醫(yī)院與區(qū)域平臺互聯(lián)互通。建成x個“示范中醫(yī)館”并接受評審驗(yàn)收。完成疾控機(jī)構(gòu)等級評審，推動區(qū)疾控中心儀器設(shè)備采購、信息化建設(shè)和資料歸檔收集工作，確保順利通過評審。加大基層衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位人員公開招聘、考核招聘力度，逐步按核定編制和崗位補(bǔ)足配齊人員。開展管理人員專題培訓(xùn)，實(shí)施基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員輪訓(xùn)工作，提高我區(qū)的專業(yè)技術(shù)水平。
    （二）全力鞏固完善醫(yī)改成果。一是深入實(shí)施中醫(yī)醫(yī)聯(lián)體、婦幼?？漆t(yī)聯(lián)體建設(shè)，形成醫(yī)聯(lián)體建設(shè)專業(yè)全覆蓋，滿足分級診療多樣性。二是加快區(qū)級公立醫(yī)院改革配套政策措施制定，增加對區(qū)級公立醫(yī)院取消藥品加成后的補(bǔ)償、運(yùn)行成本、公共服務(wù)等方面的投入保障，充分維護(hù)公立醫(yī)院的公益性。三是改革人事薪酬制度。推行“基本編制+備案制”模式，制定區(qū)級公立醫(yī)院崗位設(shè)置方案，優(yōu)化完善區(qū)級公立醫(yī)院績效工資核定辦法。四是完善醫(yī)院管理制度。構(gòu)建決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互分工、相互制衡的公立醫(yī)院權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，建立區(qū)級公立醫(yī)院院長選拔任用制度、目標(biāo)考核制度和績效考核制度。
    （三）大力提升公共服務(wù)能力。一是加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管，積極探索醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管的新做法、新措施，在事前、事中、事后加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)管。加大衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法力度，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，保障群眾就醫(yī)安全。二是完善藥品供應(yīng)保障。在嚴(yán)格遵守現(xiàn)有藥品采購相關(guān)要求的基礎(chǔ)上，鼓勵各單位積極拓寬配送渠道，緩解用藥困境。制定慢性病分類用藥目錄，緩解慢性病人用藥困難局面。三是繼續(xù)做好家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作。健全家庭醫(yī)生工作機(jī)制，成立區(qū)級家庭醫(yī)生領(lǐng)導(dǎo)小組，組建骨干專家隊(duì)伍，進(jìn)一步加強(qiáng)家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，力爭全區(qū)機(jī)關(guān)工作人員xxx%簽約。
    （四）全面落實(shí)計(jì)生基本國策。一是加強(qiáng)計(jì)生基層培訓(xùn)。對基層計(jì)劃生育工作人員開展定期培訓(xùn)指導(dǎo)和考核，并將考核納入目標(biāo)管理，提高工作人員為群眾辦事的準(zhǔn)確度。二是強(qiáng)化計(jì)生政策宣傳。充分利用新聞媒體開展計(jì)劃生育政策宣傳，深入居民家中講解全面實(shí)施兩孩、社會撫養(yǎng)費(fèi)征收、再生育辦事指南等政策，提高公眾新政策知曉度。三是嚴(yán)格規(guī)范計(jì)生執(zhí)法，對不符合政策規(guī)定生育子女的依法征收社會撫養(yǎng)費(fèi)。
    （五）黨風(fēng)廉政教育不放松。一是加強(qiáng)基層黨建，完成局機(jī)關(guān)黨委換屆工作，指導(dǎo)下屬單位黨支部進(jìn)行換屆選舉工作。二是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，定期開展責(zé)任清單完成情況的督促檢查，對系統(tǒng)開展黨風(fēng)廉政專項(xiàng)檢查，以財(cái)務(wù)管理、醫(yī)藥采購為重點(diǎn)的黨風(fēng)廉政專項(xiàng)檢查。三是抓好作風(fēng)效能建設(shè)。深入開展“鑄牢嚴(yán)實(shí)作風(fēng)·建設(shè)健康x”主題教育活動，采取多種渠道收集群眾意見，查找問題線索，并進(jìn)行集中整改，提升群眾滿意度。四是強(qiáng)化源頭治理工作。修訂廉政風(fēng)險防控手冊，建立健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制，對群眾有問題反映、重點(diǎn)工作推進(jìn)不力、貫徹執(zhí)行黨的重大方針、政策不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部開展約談，將苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，防止小問題變成大問題。
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    計(jì)劃生育下半年工作計(jì)劃篇二
    工作計(jì)劃。
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    20xx年，街道辦事處人口計(jì)生工作將堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀及省、市、區(qū)上級計(jì)生部門的有關(guān)指示和精神，以全面實(shí)施“”人口發(fā)展規(guī)劃為脈絡(luò)，以統(tǒng)籌解決人口問題、促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展為目標(biāo)，以人口和計(jì)劃生育社會管理和公共服務(wù)體系建設(shè)為支撐，牢牢把握“和諧人口、誠信計(jì)生”為主線的工作思路，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，結(jié)合管區(qū)實(shí)際不斷提高人口計(jì)生工作整體水平，確保完成人口和計(jì)劃生育工作各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)，為建設(shè)和諧社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
    結(jié)合20xx年社區(qū)“兩委”換屆，做好工作交接并加強(qiáng)對新任計(jì)生干部的指導(dǎo)和培訓(xùn)，促進(jìn)社區(qū)計(jì)生基礎(chǔ)工作和基層計(jì)劃生育協(xié)會建設(shè)，針對新建小區(qū)及回遷居民，做好信息摸底和管理服務(wù)工作，抓好居民公約的修訂與宣傳工作，不斷提高居民滿意度。街道將建立定期指導(dǎo)的工作制度，全年將開展四次對社區(qū)的全面督導(dǎo)和兩次對駐街單位的全面督導(dǎo)工作，尤其對新合并的社區(qū)及管區(qū)個體、私營單位加強(qiáng)監(jiān)督、指導(dǎo)力度，隨時追蹤工作落實(shí)情況。利用社區(qū)“三個中心”建設(shè)的有利時機(jī)，推進(jìn)社區(qū)人口計(jì)生綜合管理服務(wù)工作，強(qiáng)化社區(qū)人口計(jì)生服務(wù)功能，開創(chuàng)人口計(jì)生基層基礎(chǔ)建設(shè)新局面。
    一是在新建回遷小區(qū)打造一條“創(chuàng)生育文明，建和諧家園”生育文化街，通過漫畫及主人公。
    日記。
    的形式宣傳新型生育文化和家庭計(jì)劃指導(dǎo)服務(wù)，增強(qiáng)宣傳教育的針對性、實(shí)效性和親民性。二是進(jìn)一步完善街道便民服務(wù)網(wǎng)站，加大對惠民政策以及生殖健康知識的宣傳，為居民提供更準(zhǔn)確更實(shí)用的信息。三是制作“辦事程序一本通”，讓居民根據(jù)自己所需了解相關(guān)程序，為居民提供更為方便周到的服務(wù)。
    20xx年，街道依托區(qū)人民醫(yī)院新建立一個計(jì)劃生育服務(wù)站，跟以往相比，在硬件設(shè)備、醫(yī)療環(huán)境、醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)等方面都有了較大提高，今年將充分利用計(jì)生服務(wù)站，規(guī)范開展生殖健康服務(wù)，積極開展宣傳、培訓(xùn)、咨詢、技術(shù)服務(wù)、藥具發(fā)放等工作，滿足群眾日益增長的生殖健康需求，不斷提高群眾的生殖健康水平，爭取為管區(qū)育齡婦女提供更加優(yōu)質(zhì)的隨訪咨詢和技術(shù)服務(wù)。另外，根據(jù)上級要求規(guī)范推進(jìn)免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查，深化出生缺陷一級干預(yù)措施，加大綜合治理出生人口性別比問題的力度，探索建立家庭計(jì)劃指導(dǎo)服務(wù)機(jī)制，推動優(yōu)質(zhì)服務(wù)提質(zhì)提速。
    認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，將依法行政貫徹在人口計(jì)生各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)中，積極推進(jìn)規(guī)范執(zhí)法和文明執(zhí)法，全面落實(shí)便民維權(quán)服務(wù)。配合區(qū)上級部門組織開展社會撫養(yǎng)費(fèi)積案、難案公示曝光工作，街道、社區(qū)、廠企、市場每月利用公開欄、公示欄、宣傳欄公示獎勵政策落實(shí)、違法生育處理等情況。
    進(jìn)一步暢通社會監(jiān)督渠道，強(qiáng)化監(jiān)督檢查措施，提高人口計(jì)生工作的執(zhí)行力。認(rèn)真貫徹落實(shí)《人口計(jì)生信訪工作規(guī)范》，規(guī)范信訪工作程序，維護(hù)社會穩(wěn)定。積極解決行風(fēng)在線、民生在線、網(wǎng)絡(luò)問政中群眾反映的問題，開展行風(fēng)建設(shè)爭先創(chuàng)優(yōu)活動，形成“比、學(xué)、促、幫、帶”的良好局面。
    抓好計(jì)劃生育各項(xiàng)獎勵政策全面落實(shí)。重點(diǎn)抓好“五獎”(晚婚晚育獎勵、獨(dú)生子女父母獎勵、放棄二孩生育獎勵、落實(shí)長效避孕節(jié)育措施獎勵、城鎮(zhèn)職工獨(dú)生子女父母退休一次性養(yǎng)老補(bǔ)助)、“四救助”(計(jì)生公益金救助、計(jì)劃生育扶助金救助、特困家庭生育救助、計(jì)劃生育家庭特別扶助)、“四免”(免費(fèi)開展基本項(xiàng)目的技術(shù)服務(wù)、免費(fèi)婚前檢查、免費(fèi)孕前檢查、免費(fèi)生殖健康專項(xiàng)檢查)、“一優(yōu)惠”(城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險向獨(dú)生子女家庭傾斜政策)等計(jì)生惠民政策的落實(shí)。確保無業(yè)人員獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi)按時足額100%發(fā)放到位，督促管區(qū)企業(yè)全面落實(shí)獨(dú)生子女父母退休時一次性養(yǎng)老補(bǔ)助。積極開展“生育關(guān)懷”活動和“人口關(guān)愛基金”募捐活動。
    加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育調(diào)查研究工作，共同關(guān)注管區(qū)人口計(jì)生工作現(xiàn)狀及難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，做好調(diào)研計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施，積極配合市、區(qū)上級部門開展國際化城區(qū)人口規(guī)模研究、人口與經(jīng)濟(jì)社會文化資源環(huán)境全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展互動關(guān)系研究，為區(qū)委、區(qū)政府和有關(guān)部門決策提供參考。
    在全區(qū)開展的城市社區(qū)人口和計(jì)劃生育綜合管理服務(wù)工作中，街道將重點(diǎn)關(guān)注拆遷、回遷過程中人戶分離人員的交流和管理工作，新社區(qū)、新物業(yè)小區(qū)的管理服務(wù)工作以及做好流動人口計(jì)劃生育均等化服務(wù)等方面，進(jìn)一步規(guī)范屬地化管理，進(jìn)一步完善駐街單位分類管理工作機(jī)制。
    20xx年下半年全鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育工作指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹各級人口計(jì)生工作會議精神，全面實(shí)施人口和計(jì)劃生育“”發(fā)展規(guī)劃，繼續(xù)深化人口計(jì)生綜合改革，扎實(shí)開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動，著力構(gòu)建“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、利益導(dǎo)向、群眾自治、人財(cái)保障”六大工作機(jī)制，為促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會、人口和資源持續(xù)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
    一是堅(jiān)持“一把手親自抓、負(fù)總責(zé)”不動搖，建立健全統(tǒng)籌解決人口問題協(xié)調(diào)機(jī)制，層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀;二是把人口計(jì)生工作納入重大事項(xiàng)督查范圍，每季度召開一次計(jì)生辦公會，年中召開一次大型工作督辦會，定期檢查通報(bào)，年終嚴(yán)格考核評估、獎懲兌現(xiàn)，確保工作落到實(shí)處;三是嚴(yán)格落實(shí)人口和計(jì)劃生育“一票否決”制度;四是認(rèn)真配齊村(居)組級信息員，并落實(shí)相關(guān)報(bào)酬;五是定期召開鎮(zhèn)內(nèi)有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)會議，全面形成計(jì)劃生育資源共享、齊抓共管格局;六是加大對人口和計(jì)劃生育工作人、財(cái)、物的投入，為人口計(jì)生工作的順利開展提供保障。
    一是認(rèn)真組織計(jì)生干部學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會精神，學(xué)習(xí)人口和計(jì)劃生育法律法規(guī)，全面提高政策理論水平。二是加強(qiáng)計(jì)生干部業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，尤其是抓好《市計(jì)劃生育工作手冊》的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)服務(wù)意識。三是要在計(jì)生干部中扎實(shí)開展“勤工作、比奉獻(xiàn)”活動，充分調(diào)動其工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為計(jì)生工作的順利開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    一是利用多種宣傳形式，認(rèn)真宣傳貫徹黨和國家的人口和計(jì)劃生育政策，廣泛傳播先進(jìn)文明的人口文化，宣傳科學(xué)文明的生育理念，提高廣大人民群眾實(shí)行計(jì)劃生育的自覺性。二是開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動，讓知識傳播、科技服務(wù)、獎勵政策、優(yōu)先優(yōu)惠等惠及千家萬戶。大力推進(jìn)生育文明建設(shè)，全鎮(zhèn)生育文明示范村達(dá)80%以上，生育文明示范戶達(dá)20%以上。三是加強(qiáng)村(居)陣地建設(shè)。重點(diǎn)抓好村(居)“三室一欄一院”建設(shè)，同時做好宣傳品進(jìn)村入戶工作，努力提高廣大育齡群眾對人口計(jì)生工作的滿意率。四是加強(qiáng)計(jì)生協(xié)會建設(shè)，力求組織健全，活動經(jīng)常，效果明顯。
    一是加大《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》、《流動人口計(jì)劃生育工作條例》等法律、法規(guī)的宣傳貫徹力度，調(diào)動廣大育齡群眾自覺實(shí)行計(jì)劃生育的積極性。加大社會撫養(yǎng)費(fèi)征收力度。認(rèn)真貫徹落實(shí)省委《關(guān)于共產(chǎn)黨員違反人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)行為的黨紀(jì)處分暫行規(guī)定》。落實(shí)出生人口實(shí)名登記制度。二是大力推進(jìn)“陽光計(jì)生行動”，進(jìn)一步完善人口計(jì)生政務(wù)、辦事、村務(wù)“三項(xiàng)公開”制度，不斷完善人口和計(jì)劃生育基層群眾自治。三是依法為廣大育齡群眾辦理各種計(jì)劃生育有關(guān)證件，自覺接受民主監(jiān)督、專門監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，熱情接待群眾來信來訪。
    一是全面實(shí)施計(jì)劃生育“安康計(jì)劃”。堅(jiān)持推行以長效節(jié)育措施為主的避孕方法知情選擇，積極開展生殖健康普查工作，認(rèn)真開展“無意外妊娠村(居)”創(chuàng)建活動。二是加強(qiáng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育服務(wù)站標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。加大對專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)與管理的力度，提高計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合服務(wù)能力，增強(qiáng)安全責(zé)任意識。三是做好出生缺陷一級預(yù)防工作。進(jìn)一步加大宣傳力度，積極動員新婚夫婦參加免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)檢查。四是繼續(xù)實(shí)施“生殖健康促進(jìn)計(jì)劃”。配合全市繼續(xù)完善不孕不育患者治療的“綠色通道”和“十進(jìn)工程”，全面推進(jìn)避孕藥具工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
    一是加強(qiáng)對獨(dú)生子女保健費(fèi)申報(bào)資料審核上報(bào)兌現(xiàn)工作;二是認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵扶助制度和特別扶助制度，確保新增對象資格確認(rèn)準(zhǔn)確率達(dá)100%;三是認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育手術(shù)并發(fā)癥患者有關(guān)扶助政策;四是做好農(nóng)村獨(dú)生女高考加分資格初審工作。
    一是完善和應(yīng)用全員人口數(shù)據(jù)庫信息，通過逐步建設(shè)完善的全員人口數(shù)據(jù)庫來指導(dǎo)、規(guī)范、監(jiān)督基層基礎(chǔ)工作，實(shí)現(xiàn)基層基礎(chǔ)工作流程再造。以提高全員人口信息準(zhǔn)確率為重點(diǎn)，大力提高全員人口信息數(shù)據(jù)庫質(zhì)量。二是認(rèn)真運(yùn)用落實(shí)《市人口和計(jì)劃生育工作手冊》確保計(jì)生各項(xiàng)信息采集上報(bào)及時、準(zhǔn)確可靠。三是認(rèn)真開展村(居)帳、表、卡、冊評比活動，認(rèn)真運(yùn)用好全省人口基礎(chǔ)信息共享平臺。
    一是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)《流動人口計(jì)劃生育條例》，將《條例》宣傳到村、組、戶、廠礦企業(yè)、車間，努力實(shí)現(xiàn)流動人口服務(wù)管理“一盤棋”。二是加強(qiáng)宣傳倡導(dǎo)，全面落實(shí)計(jì)劃生育基本項(xiàng)目免費(fèi)技術(shù)服務(wù)，努力為流動人口提供生產(chǎn)生活需求服務(wù)，整合部門管理力量和信息資源，全面推進(jìn)流動人口計(jì)劃生育基本公共服務(wù)均等化。三是按照“屬地管理”的原則，村(居)要加強(qiáng)對所屬企業(yè)、集鎮(zhèn)流動人口的管理，加強(qiáng)與流出重點(diǎn)已婚婦女的聯(lián)系工作，努力實(shí)現(xiàn)流動人口無縫化服務(wù)管理。
    計(jì)劃生育下半年工作計(jì)劃篇三
    計(jì)劃生育是一項(xiàng)基本國策，即有計(jì)劃的生育。主要內(nèi)容及目的是：提倡晚婚、晚育，少生、優(yōu)生，從而有計(jì)劃地控制人口。
    根據(jù)××的實(shí)際，下半年全市人口與計(jì)生工作重點(diǎn)將抓好以下五個方面的工作：
    作為今年我市政府實(shí)事工程之一的計(jì)劃生育生殖健康服務(wù)中心正在計(jì)劃中進(jìn)行，預(yù)計(jì)在今年10月可全部竣工并投入使用，建成后的生殖健康服務(wù)中心將和五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育中心服務(wù)站、六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育一般服務(wù)站以及137個村社區(qū)計(jì)生服務(wù)室構(gòu)建起昆山四級計(jì)生技術(shù)服務(wù)體系，下半年在抓好建設(shè)的同時要在軟環(huán)境建設(shè)上下功夫，不斷拓展計(jì)劃生育服務(wù)的功能，優(yōu)化計(jì)劃生育服務(wù)的水平。要繼續(xù)健全技術(shù)服務(wù)體系管理機(jī)制，要抓好基層計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)人員能力的培訓(xùn)和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)規(guī)范化建設(shè)。
    一要繼續(xù)做好農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵制度的落實(shí)和完善工作。今年下半年開始，我市失地農(nóng)民所享受的農(nóng)保將逐漸和社保接軌，這些由農(nóng)保轉(zhuǎn)向社保的農(nóng)民將自動從農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵制度中退出，不再享受這一獎勵政策。同時，力爭在8月上旬完成對全市20xx年符合農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵政策的對象的調(diào)查摸底，做好20xx年度的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，確保每一位符合政策的農(nóng)村老人都能按時領(lǐng)取獎勵金；二要做好20xx年度計(jì)劃生育公益金的發(fā)放工作，切實(shí)做好救助對象及救助金額的摸底調(diào)查工作。
    一是執(zhí)法難，社會撫養(yǎng)費(fèi)征收難度大；
    二是兌現(xiàn)難，非公企業(yè)獨(dú)生子女父母獎勵金兌現(xiàn)不到位依然是個突出問題；
    一方面現(xiàn)居住地管理模式下的計(jì)劃生育工作給廣大計(jì)生干部帶來了成倍的工作量，另一方面部分流動人員原戶籍地計(jì)生部門在管理上不能夠提供一定的配合，使得流動人口的計(jì)劃生育管理和服務(wù)顯得力不從心。針對這些新形勢下呈現(xiàn)出來的人口與計(jì)劃生育工作的難點(diǎn)問題，下半年，將由各分管主任會同職能科室展開專項(xiàng)調(diào)研，力求不斷創(chuàng)新工作方法，積極探索解決難點(diǎn)問題的方法和途徑，敢于實(shí)踐，勇于突破。加強(qiáng)指導(dǎo)，切實(shí)做好“十五”省人口與計(jì)生工作示范市下一步迎接和“”規(guī)劃我市于今年6月順利通過了省人口計(jì)生委對我市“十五”示范市創(chuàng)建工作的現(xiàn)場考核評估，在下一階段，還將接受省人口計(jì)生委對我市部分育齡群眾開展的信函問卷調(diào)查、電話問卷調(diào)查，以及對我市各個計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)窗口的跟蹤暗訪。及對市級的最終考核，為此，要在上半年通過現(xiàn)場調(diào)查的基礎(chǔ)上，針對檢查中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真抓好整改，落實(shí)回頭看，并繼續(xù)抓好督導(dǎo)工作和委機(jī)關(guān)的迎檢準(zhǔn)備工作，確保省“十五”人口與計(jì)生示范市的最終全面通過。
    為此，要堅(jiān)持“六個抓好”：一要抓好黨員。
    先進(jìn)性教育。
    的長效機(jī)制，與政風(fēng)行風(fēng)評議工作緊密結(jié)合起來；二要抓好黨員先鋒示范崗、示范科室的建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用；三要繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)效率效能建設(shè)，不斷提高服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力；四要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)建反腐倡廉長效機(jī)制；五要繼續(xù)抓好“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作，以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為抓手，扎實(shí)推進(jìn)人口與計(jì)劃生育各項(xiàng)工作；六要繼續(xù)抓好干部任免制度的完善，繼續(xù)實(shí)行中層干部競聘上崗，優(yōu)勝劣汰，為促使全市人口與計(jì)生工作健康發(fā)展提供人才保證。
    20xx年下半年全鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育工作指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹各級人口計(jì)生工作會議精神，全面實(shí)施人口和計(jì)劃生育“”發(fā)展規(guī)劃，繼續(xù)深化人口計(jì)生綜合改革，扎實(shí)開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動，著力構(gòu)建“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、利益導(dǎo)向、群眾自治、人財(cái)保障”六大工作機(jī)制，為促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會、人口和資源持續(xù)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
    一是堅(jiān)持“一把手親自抓、負(fù)總責(zé)”不動搖，建立健全統(tǒng)籌解決人口問題協(xié)調(diào)機(jī)制，層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀;二是把人口計(jì)生工作納入重大事項(xiàng)督查范圍，每季度召開一次計(jì)生辦公會，年中召開一次大型工作督辦會，定期檢查通報(bào)，年終嚴(yán)格考核評估、獎懲兌現(xiàn)，確保工作落到實(shí)處;三是嚴(yán)格落實(shí)人口和計(jì)劃生育“一票否決”制度;四是認(rèn)真配齊村(居)組級信息員，并落實(shí)相關(guān)報(bào)酬;五是定期召開鎮(zhèn)內(nèi)有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)會議，全面形成計(jì)劃生育資源共享、齊抓共管格局;六是加大對人口和計(jì)劃生育工作人、財(cái)、物的投入，為人口計(jì)生工作的順利開展提供保障。
    一是認(rèn)真組織計(jì)生干部學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會精神，學(xué)習(xí)人口和計(jì)劃生育法律法規(guī)，全面提高政策理論水平。二是加強(qiáng)計(jì)生干部業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，尤其是抓好《市計(jì)劃生育工作手冊》的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)服務(wù)意識。三是要在計(jì)生干部中扎實(shí)開展“勤工作、比奉獻(xiàn)”活動，充分調(diào)動其工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為計(jì)生工作的順利開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    一是利用多種宣傳形式，認(rèn)真宣傳貫徹黨和國家的人口和計(jì)劃生育政策，廣泛傳播先進(jìn)文明的人口文化，宣傳科學(xué)文明的生育理念，提高廣大人民群眾實(shí)行計(jì)劃生育的自覺性。二是開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動，讓知識傳播、科技服務(wù)、獎勵政策、優(yōu)先優(yōu)惠等惠及千家萬戶。大力推進(jìn)生育文明建設(shè)，全鎮(zhèn)生育文明示范村達(dá)80%以上，生育文明示范戶達(dá)20%以上。三是加強(qiáng)村(居)陣地建設(shè)。重點(diǎn)抓好村(居)“三室一欄一院”建設(shè)，同時做好宣傳品進(jìn)村入戶工作，努力提高廣大育齡群眾對人口計(jì)生工作的滿意率。四是加強(qiáng)計(jì)生協(xié)會建設(shè)，力求組織健全，活動經(jīng)常，效果明顯。
    一是加大《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》、《流動人口計(jì)劃生育工作條例》等法律、法規(guī)的宣傳貫徹力度，調(diào)動廣大育齡群眾自覺實(shí)行計(jì)劃生育的積極性。加大社會撫養(yǎng)費(fèi)征收力度。認(rèn)真貫徹落實(shí)省委《關(guān)于共產(chǎn)黨員違反人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)行為的黨紀(jì)處分暫行規(guī)定》。落實(shí)出生人口實(shí)名登記制度。二是大力推進(jìn)“陽光計(jì)生行動”，進(jìn)一步完善人口計(jì)生政務(wù)、辦事、村務(wù)“三項(xiàng)公開”制度，不斷完善人口和計(jì)劃生育基層群眾自治。三是依法為廣大育齡群眾辦理各種計(jì)劃生育有關(guān)證件，自覺接受民主監(jiān)督、專門監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，熱情接待群眾來信來訪。
    一是全面實(shí)施計(jì)劃生育“安康計(jì)劃”。堅(jiān)持推行以長效節(jié)育措施為主的避孕方法知情選擇，積極開展生殖健康普查工作，認(rèn)真開展“無意外妊娠村(居)”創(chuàng)建活動。二是加強(qiáng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育服務(wù)站標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。加大對專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)與管理的力度，提高計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合服務(wù)能力，增強(qiáng)安全責(zé)任意識。三是做好出生缺陷一級預(yù)防工作。進(jìn)一步加大宣傳力度，積極動員新婚夫婦參加免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)檢查。四是繼續(xù)實(shí)施“生殖健康促進(jìn)計(jì)劃”。配合全市繼續(xù)完善不孕不育患者治療的“綠色通道”和“十進(jìn)工程”，全面推進(jìn)避孕藥具工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
    一是加強(qiáng)對獨(dú)生子女保健費(fèi)申報(bào)資料審核上報(bào)兌現(xiàn)工作;二是認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵扶助制度和特別扶助制度，確保新增對象資格確認(rèn)準(zhǔn)確率達(dá)100%;三是認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育手術(shù)并發(fā)癥患者有關(guān)扶助政策;四是做好農(nóng)村獨(dú)生女高考加分資格初審工作。
    一是完善和應(yīng)用全員人口數(shù)據(jù)庫信息，通過逐步建設(shè)完善的全員人口數(shù)據(jù)庫來指導(dǎo)、規(guī)范、監(jiān)督基層基礎(chǔ)工作，實(shí)現(xiàn)基層基礎(chǔ)工作流程再造。以提高全員人口信息準(zhǔn)確率為重點(diǎn)，大力提高全員人口信息數(shù)據(jù)庫質(zhì)量。二是認(rèn)真運(yùn)用落實(shí)《市人口和計(jì)劃生育工作手冊》確保計(jì)生各項(xiàng)信息采集上報(bào)及時、準(zhǔn)確可靠。三是認(rèn)真開展村(居)帳、表、卡、冊評比活動，認(rèn)真運(yùn)用好全省人口基礎(chǔ)信息共享平臺。
    一是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)《流動人口計(jì)劃生育條例》，將《條例》宣傳到村、組、戶、廠礦企業(yè)、車間，努力實(shí)現(xiàn)流動人口服務(wù)管理“一盤棋”。二是加強(qiáng)宣傳倡導(dǎo)，全面落實(shí)計(jì)劃生育基本項(xiàng)目免費(fèi)技術(shù)服務(wù)，努力為流動人口提供生產(chǎn)生活需求服務(wù)，整合部門管理力量和信息資源，全面推進(jìn)流動人口計(jì)劃生育基本公共服務(wù)均等化。三是按照“屬地管理”的原則，村(居)要加強(qiáng)對所屬企業(yè)、集鎮(zhèn)流動人口的管理，加強(qiáng)與流出重點(diǎn)已婚婦女的聯(lián)系工作，努力實(shí)現(xiàn)流動人口無縫化服務(wù)管理。
    計(jì)劃生育下半年工作計(jì)劃篇四
    (一)信息化建設(shè)提檔加速。投入2000余萬元，完成區(qū)域健康信息管理平臺建設(shè)，設(shè)置自助查詢終端，推廣百靈健康客戶端(app)，實(shí)現(xiàn)縣域內(nèi)就診信息和健康檔案自助查詢。縣人民醫(yī)院全面應(yīng)用實(shí)名就醫(yī)電子健康卡;家醫(yī)簽約、預(yù)約掛號系統(tǒng)、雙向轉(zhuǎn)診、遠(yuǎn)程診療、安全等級保護(hù)工作等正在積極推進(jìn)，進(jìn)入招標(biāo)程序。
    (二)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作深入推進(jìn)。6月1日，縣政府召開全縣建設(shè)全省醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范先行縣啟動會，安排部署創(chuàng)建工作。赴濰坊、臨沂、青島等多地考察學(xué)習(xí)發(fā)展經(jīng)驗(yàn);將安寧療護(hù)服務(wù)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范項(xiàng)目納入工作計(jì)劃，轄區(qū)12個鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)試點(diǎn)簽訂醫(yī)養(yǎng)結(jié)合協(xié)議;4家敬老院完成內(nèi)設(shè)醫(yī)務(wù)室?？h社會福利服務(wù)中心增設(shè)護(hù)理院和老年床位90張，升級改造為全縣中醫(yī)養(yǎng)老護(hù)理中心;商河精神病醫(yī)院投資建設(shè)開放1000張床位的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合項(xiàng)目即將動工。
    (三)健康扶貧政策落地見效。聚焦脫貧攻堅(jiān)，嚴(yán)格落實(shí)“八個一”健康工程，全面完成分類救治任務(wù)。按照“五步篩查法”全面完成131名患病貧困人口精準(zhǔn)識別和156名貧困失能人員復(fù)評工作;貫徹落實(shí)“三免六減半”及“住院幫扶”等各類惠民政策，共幫扶資金383萬余元，惠及貧困群眾9877名。
    (四)醫(yī)療服務(wù)能力不斷提升。1-6月份，基層診療總量占全縣診療總量的30.1%，同比增長1.29個百分點(diǎn)。針對基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展存在問題，連續(xù)舉辦醫(yī)患矛盾處置、醫(yī)院精細(xì)管理等各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班4次。目前，全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)和在職在崗醫(yī)護(hù)人員注冊率均達(dá)100%，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。轄區(qū)2家縣級醫(yī)院共開展臨床路徑管理病種28種。加快推進(jìn)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)并推進(jìn)分級診療。7月12日，商河縣胸痛中心成立，市中心醫(yī)院院長蘇國海教授到會授課。全縣共有8家醫(yī)療機(jī)構(gòu)分別與山大二院、明水眼科醫(yī)院等共建醫(yī)聯(lián)體;積極推進(jìn)2所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)任務(wù)。印制衛(wèi)生院等級評價標(biāo)準(zhǔn)工具書千余冊，確保衛(wèi)生院人手一冊、責(zé)任到人，對照標(biāo)準(zhǔn)整改提高，確定第一批市級等級評價候選單位。做好縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)控費(fèi)和藥品采購“兩票制”工作，并將其納入縣級醫(yī)院績效考核，將考核結(jié)果與財(cái)政補(bǔ)助掛鉤。
    (五)公共衛(wèi)生服務(wù)亮點(diǎn)突出。將工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目責(zé)任化，落實(shí)項(xiàng)目“1234”工作法，建立健全基層衛(wèi)生管理服務(wù)新機(jī)制，基本公衛(wèi)服務(wù)管理水平有效提升。河南焦作、德州臨邑等地衛(wèi)計(jì)部門前來考察學(xué)習(xí)。4月16日，商河縣代表山東省參加國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目現(xiàn)場考核，得到國家考核專家組充分肯定。
    (六)計(jì)生工作平穩(wěn)健康發(fā)展。一是加快推進(jìn)衛(wèi)計(jì)資源整合。6月26日召開衛(wèi)計(jì)資源整合推進(jìn)會，目前，整合工作已落實(shí)到位，各鎮(zhèn)辦專門機(jī)構(gòu)已掛牌并更換公章。上半年，全縣人口計(jì)生各項(xiàng)指標(biāo)穩(wěn)中向好。1-6月份，全縣出生人口3882人，出生減少1282人，人口出生率、自然增長率及出生人口性別比等各項(xiàng)指標(biāo)在可控范圍。6月份，商河縣衛(wèi)計(jì)局獲評2020年全國生育狀況抽樣調(diào)查優(yōu)秀單位。二是在全市創(chuàng)新開展獨(dú)生子女考取普通本科、研究生救助工作。預(yù)計(jì)支出60余萬元。目前，已下發(fā)通知并通過基層單位匯總相關(guān)信息。
    (七)疾控婦幼監(jiān)督工作同步推進(jìn)。聚焦縣疾控中心核心能力提升，確保實(shí)驗(yàn)室裝備達(dá)標(biāo);加強(qiáng)對精防機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)醫(yī)院督導(dǎo)管理。加快推進(jìn)婦幼體系建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)信息化管理、網(wǎng)上質(zhì)控和服務(wù)流程再造，確定縣人民醫(yī)院為定點(diǎn)救治中心建設(shè)單位，提升高危孕產(chǎn)婦規(guī)范化管理水平。目前，縣婦幼保健院ppp項(xiàng)目已完成用地規(guī)劃、可研報(bào)告編制等，近期組織專家評審。綜合監(jiān)督手持執(zhí)法終端已配備到位、投入使用。增選6家符合標(biāo)準(zhǔn)的鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展從業(yè)人員查體工作;按時完成30所公共場所國家監(jiān)督抽檢任務(wù)。
    (八)中醫(yī)藥創(chuàng)先工作不斷鞏固。鞏固全國基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位創(chuàng)建成果，通過中醫(yī)技術(shù)培訓(xùn)、中醫(yī)適宜技術(shù)推廣等手段，將中醫(yī)技術(shù)廣泛應(yīng)用;由縣中醫(yī)醫(yī)院在中醫(yī)藥重點(diǎn)?？浦绣噙x具有一定優(yōu)勢的專科進(jìn)行重點(diǎn)培育，并積極申報(bào)“專科診療中心”“扁鵲文化傳承人”。
    計(jì)劃生育下半年工作計(jì)劃篇五
    （二）工作目標(biāo)：計(jì)劃生育率達(dá)100%，杜絕大月份引產(chǎn)，長效節(jié)育措施落實(shí)率達(dá)70%，統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率和育齡婦女信息系統(tǒng)錄入準(zhǔn)確率達(dá)100%，藥具應(yīng)用率達(dá)100%，已婚育齡婦女享受生殖保健普查重點(diǎn)對象一年3次、非重點(diǎn)對象一年1次，參檢率達(dá)100%，外出對象寄回孕檢證實(shí)單達(dá)85%；當(dāng)年懷孕、生育、節(jié)育對象隨訪按規(guī)定落實(shí)到位，懷孕對象登記及時率達(dá)100，對轄區(qū)政策內(nèi)懷孕和生育對象按月訪視率達(dá)100；流動人口辦、持、驗(yàn)證率分別達(dá)100%，流動人口查詢信息有效反饋率達(dá)100%；改制企業(yè)的育齡婦女歸屬清楚，接交到位；社會撫養(yǎng)費(fèi)征收面達(dá)100%（征收額達(dá)80%以上，其中當(dāng)年征收率達(dá)70%以上）；群眾對獎勵扶助制度知曉率、獎勵對象確認(rèn)準(zhǔn)確率、獎扶資金足額發(fā)放率均達(dá)100%；群眾對計(jì)生工作的滿率達(dá)95%以上。
    二、工作措施。
    （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。
    1、社區(qū)黨支部：統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全辦計(jì)劃生育工作及計(jì)劃生育協(xié)會工作，堅(jiān)持每兩月研究一次計(jì)劃生育工作，主要聽取社區(qū)干部的匯報(bào)，研究解決計(jì)劃生育疑難問題。
    2、計(jì)劃生育協(xié)會：努力發(fā)揮本級計(jì)劃生育協(xié)會的作用，積極爭取辦事處領(lǐng)導(dǎo)解決協(xié)會工作中的困難，組織本級協(xié)會的志愿者開展多種形式的宣傳活動，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，提高計(jì)劃生育協(xié)會在群眾中的知名度，按照上級協(xié)會的要求，指導(dǎo)、督辦、檢查轄區(qū)各單位計(jì)劃生育協(xié)會的工作。
    3、計(jì)劃生育辦公室：直接對辦事處黨委負(fù)責(zé)，為黨委決策當(dāng)好參謀。負(fù)責(zé)對基層基礎(chǔ)工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)，安排“三查四術(shù)”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，人口統(tǒng)計(jì)上報(bào)，檢查督辦計(jì)劃生育各項(xiàng)工作責(zé)任指標(biāo)的完成，聯(lián)系計(jì)劃生育協(xié)會工作任務(wù)的落實(shí)情況。
    4、計(jì)劃生育服務(wù)中心：按照與辦事處簽訂的合同及工作流程，負(fù)責(zé)重點(diǎn)。
    對象一年三次，一般對象一年一次的“三查四術(shù)”技術(shù)服務(wù)，及時收集相關(guān)資料，填寫相關(guān)內(nèi)容，整理匯總，按時上報(bào)相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表，搞好生殖健康咨詢、避孕藥具的發(fā)放與治理，認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)“六不準(zhǔn)”：即不準(zhǔn)住站分娩，不準(zhǔn)出現(xiàn)醫(yī)療事故，不準(zhǔn)進(jìn)行大月份（孕16周以上）引產(chǎn)，不準(zhǔn)擅自終止妊娠和進(jìn)行胎兒性別鑒定，不準(zhǔn)超范圍服務(wù)，不準(zhǔn)亂收費(fèi)。搞好服務(wù)中心自身建設(shè)與治理，爭創(chuàng)“四優(yōu)一滿足”計(jì)生服務(wù)中心活動。
    5、派出所：在辦理出生嬰兒入戶及育齡人群戶籍遷入手續(xù)時，必須見相關(guān)證件：（1）嬰兒入戶時必須持《出生嬰兒證實(shí)單》和《生育服務(wù)證》；（2）育齡人群入戶時，必須持遷出地計(jì)生辦出具的《婚姻生育情況證實(shí)單》和遷入地所在居委會的《接受治理通知單》方可辦理。積極為計(jì)生辦提供育齡群眾的戶籍證實(shí)，對阻礙計(jì)劃生育公務(wù)的行為進(jìn)行嚴(yán)厲懲處（包括流動人口的清理），為計(jì)生執(zhí)法保駕護(hù)航。
    6、工商部門：在為外來人口辦理或換發(fā)營業(yè)執(zhí)照時，要核實(shí)計(jì)生部門出具的《流動人口婚育證實(shí)》，并做好登記；同時協(xié)助計(jì)生部門依法治理和規(guī)范避孕藥具零售市場。
    （二）深入開展“生育婚育文化活動”、“關(guān)愛女孩”及青春期性健康教育活動。充分利用標(biāo)語、廣播、電視和報(bào)刊等媒體對外進(jìn)行宣傳，各單位要以人口學(xué)校為載體，搞好文明婚育觀念、政策法規(guī)、科普知識進(jìn)村入戶，入戶率達(dá)100%，知識普及率達(dá)100%，增強(qiáng)群眾生殖保健意識，提高自我保健能力，從根本上促進(jìn)群眾婚育觀念的轉(zhuǎn)變，有力地促進(jìn)出生人口性別比控制，落實(shí)和完善好獎扶制度。
    （三）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。認(rèn)真開展計(jì)劃生育業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷提高計(jì)生干部隊(duì)伍的政策水平和業(yè)務(wù)水平。計(jì)生辦全年集中舉辦業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)1次以上，居委會要堅(jiān)持每月以會代訓(xùn)的例會制度，全年開展計(jì)生協(xié)會（信息員）活動不少于4次，并結(jié)合單位實(shí)際建立獎勵機(jī)制。
    （四）加強(qiáng)流動人口治理。一是按照“屬地化治理，市民化服務(wù)”的原則，將流動人口計(jì)劃生育治理服務(wù)納入經(jīng)常性工作范圍，提供與戶籍人口同等的免費(fèi)服務(wù)。二是在流動人口集中的居民小組、小區(qū)、集貿(mào)市場等地成立流動人口計(jì)劃生育協(xié)會。
    （五）堅(jiān)持依法治理。嚴(yán)厲處。
    治理違法違紀(jì)行為，凡違法生育的，一律依法征收社會撫養(yǎng)費(fèi)；造成惡劣影響的，予以公開揭露；是黨員、干部的，依紀(jì)依法從嚴(yán)懲處。
    （六）加強(qiáng)督查，嚴(yán)格考評。
    一是加強(qiáng)督查。計(jì)生辦對居委會的工作要加強(qiáng)督查，力求日清月結(jié)，并將檢查的結(jié)果在例會上通報(bào)，未按時整改的，報(bào)辦事處在全辦進(jìn)行通報(bào)；居委會要采取多種形式組織力量對所轄單位和居民小組（小區(qū)）的計(jì)生工作進(jìn)行檢查，樹立典型，督辦后進(jìn)，促使工作平衡發(fā)展。
    二是嚴(yán)格考評。加大經(jīng)常性工作考評分值比重，對各居委會計(jì)生工作考核按平時考核占20%、半年考評占20%、年終考評占60%的比例進(jìn)行綜合考核，確保經(jīng)常性計(jì)生工作水平提高。認(rèn)真貫徹辦事處黨委、辦事處印發(fā)的重要文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決”制度。
    一、指導(dǎo)思想。
    堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持改革與創(chuàng)新，立足實(shí)際，在深入了解教學(xué)、教師實(shí)際的前提下，強(qiáng)化教學(xué)過程的精細(xì)化管理，追求課堂教學(xué)實(shí)效和質(zhì)量，推動教育教學(xué)工作科學(xué)、和諧、高效發(fā)展。
    二、工作任務(wù)及目的。
    1.學(xué)前教育。加強(qiáng)對幼兒教育工作的指導(dǎo)和管理，促進(jìn)幼兒園整體辦園水平不斷提高。
    2.義務(wù)教育。健全三級課程體系。嚴(yán)格按要求開齊、開足課程。實(shí)現(xiàn)面向全體學(xué)生，全面培養(yǎng)，注重特長，發(fā)展個性的目標(biāo)要求。
    3.教師培訓(xùn)。進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，配齊配足學(xué)科專（兼）職教師，建立健全教師自主研修制度，促進(jìn)師資均衡分布，促進(jìn)教師專業(yè)成長。
    4.常規(guī)教學(xué)。以課標(biāo)理念為指導(dǎo)，構(gòu)建各學(xué)科新授課教學(xué)模式，加大課堂教學(xué)改革的力度，積極引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自主、合作、探究式學(xué)習(xí)，努力提高課堂教學(xué)效益。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)過程管理。進(jìn)一步修訂、完善各項(xiàng)常規(guī)管理制度；推行教學(xué)常規(guī)檢查結(jié)果公示制度，依據(jù)《云龍示范區(qū)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理辦法）》的精神，制定學(xué)校教師教學(xué)工作評價方案，多方面、多角度地調(diào)動教師工作的積極性，促進(jìn)教學(xué)工作常規(guī)化、規(guī)范化。
    5.教研教改。充分發(fā)揮聯(lián)合教研組的作用，建立聯(lián)合教研組工作制度，制定教研組活動計(jì)劃，定期開展教學(xué)視導(dǎo)活動。強(qiáng)化校本教研管理力度，經(jīng)常組織開展聽評課、集體備課、反思等活動，通過專業(yè)引領(lǐng)，同伴互助，爭取在小專題上出成果，進(jìn)一步提高教師教研能力。
    6.教學(xué)裝備。以督查為契機(jī)，抓實(shí)各校功能室器材的使用。認(rèn)真抓好中小學(xué)實(shí)驗(yàn)操作技能考試（查）。
    7.辦學(xué)條件。以合格學(xué)校創(chuàng)建為契機(jī)，改善學(xué)校辦學(xué)條件，提高學(xué)校辦學(xué)水平，提升學(xué)校辦學(xué)品位。
    三、主要措施。
    （一）全力推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，努力促進(jìn)教育公平。
    1、以提高教育質(zhì)量為根本任務(wù)，切實(shí)抓好義務(wù)教育階段辦學(xué)條件合格化建設(shè)，加快縮小區(qū)域之間的辦學(xué)差距。多渠道籌措教育經(jīng)費(fèi)，積極爭取項(xiàng)目資金，為學(xué)生提供更好的學(xué)習(xí)生活條件。進(jìn)一步提高學(xué)校實(shí)驗(yàn)裝備水平和學(xué)校圖書、體育器材配備質(zhì)量，全面提高基礎(chǔ)教育信息化程度。示范區(qū)將完成2所小學(xué)合格化建設(shè)工作。
    2、做好控流保學(xué)工作，切實(shí)做好進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民子女平等接受教育和農(nóng)村留守兒童教育工作。堅(jiān)持以流入地政府為主，保障進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民子女享受九年義務(wù)教育。建立健全留守兒童檔案，采取家校定期聯(lián)系等一系列行之有效的措施，讓留守兒童倍受關(guān)愛，幸福生活，健康成長。建立學(xué)?！叭龤垺眱和S班就讀保障體系，不斷提高“三殘”兒童入學(xué)率和特殊教育質(zhì)量。
    （二）進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)德育工作，著力提升學(xué)生素質(zhì)。
    3、堅(jiān)持德育為首的`理念，充分挖掘新課程德育資源，積極推進(jìn)德育課程和校園文化建設(shè)，組織開展感恩教育、禮儀教育等系列主題教育，將社會主義核心價值觀念貫穿到課堂、滲透到學(xué)生心中。注重德育實(shí)效性研究，推行快樂德育。
    4、積極創(chuàng)建各具特色的校園文化。狠抓學(xué)校校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校制度文化、物質(zhì)文化、精神文化和行為文化建設(shè)，著力提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)。廣泛開展科技、讀書、藝體、社會實(shí)踐、研究性學(xué)習(xí)等內(nèi)容的課外活動，發(fā)展學(xué)生的個性和特長，彰顯學(xué)校辦學(xué)特色。定期舉辦中小學(xué)讀書節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、和科技節(jié)等活動，注重培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感、創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力。
    5．加強(qiáng)對師生的安全教育，積極開展預(yù)防溺水教育周、防近教育周、交通安全教育周、預(yù)防血吸蟲、艾滋病、毒品等系列教育活動，抓好安全教育演練，提高師生安全意識，增強(qiáng)自我保護(hù)能力。
    （三）深化基礎(chǔ)教育課程改革，全面實(shí)施素質(zhì)教育。
    6、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃。各中小學(xué)要認(rèn)真落實(shí)課程標(biāo)準(zhǔn)，按照國家規(guī)定的教育教學(xué)內(nèi)容和課程設(shè)置開展教學(xué)活動，不得隨意增減課程和課時。切實(shí)開展好藝體、信息技術(shù)、綜合實(shí)踐活動等教育教學(xué)工作。因地制宜開發(fā)校本課程，形成學(xué)校特色。
    7、認(rèn)真做好小學(xué)和初中生綜合素質(zhì)評價工作。各小學(xué)和初中都必須按照素質(zhì)教育的要求建立學(xué)生成長檔案袋。堅(jiān)持以學(xué)年為單位，每學(xué)年對學(xué)生進(jìn)行一次綜合素質(zhì)評價。
    （四）堅(jiān)持以人為本，全面提高隊(duì)伍素質(zhì)。
    8.加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。貫徹落實(shí)《教師法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》，依法執(zhí)教，規(guī)范教師職業(yè)道德和教學(xué)行為，增強(qiáng)教師職業(yè)責(zé)任感。
    9.加強(qiáng)教師培訓(xùn)，多種途徑提高教師業(yè)務(wù)能力和素養(yǎng)。一是聘請專家講學(xué)，二是組織區(qū)內(nèi)骨干教師進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)介紹，三是幫助教師正確定位，四是加強(qiáng)校本教研，五是定期安排校長論壇、教師論壇活動。
    （五）加強(qiáng)教研、儀器裝備工作，更好地服務(wù)于教學(xué)。
    10.教研工作。
    認(rèn)真抓好校本教研活動的指導(dǎo)、督查。重點(diǎn)開展校際間學(xué)科教學(xué)研討及交流，關(guān)注課堂，進(jìn)行課堂觀察，以聽、評課為切入點(diǎn)，進(jìn)行提高質(zhì)量的研討，在學(xué)情分析的基礎(chǔ)上，主要探討提高質(zhì)量的方法和措施。同時配合學(xué)校認(rèn)真做好期中、期末兩次教學(xué)質(zhì)量檢測工作。
    強(qiáng)化對中學(xué)畢業(yè)年級教學(xué)的研究和指導(dǎo)。首先是要認(rèn)真分析20中考的情況和本屆初三學(xué)生的基本情況，找準(zhǔn)教學(xué)中存在的問題；其次是對年中考的趨勢進(jìn)行研究并提出備考的指導(dǎo)建議和意見。
    計(jì)劃生育下半年工作計(jì)劃篇六
    20xx年下半年全鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育工作指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹各級人口計(jì)生工作會議精神，全面實(shí)施人口和計(jì)劃生育“十二五”發(fā)展規(guī)劃，繼續(xù)深化人口計(jì)生綜合改革，扎實(shí)開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動，著力構(gòu)建“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、利益導(dǎo)向、群眾自治、人財(cái)保障”六大工作機(jī)制，為促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會、人口和資源持續(xù)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
    一是堅(jiān)持“一把手親自抓、負(fù)總責(zé)”不動搖，建立健全統(tǒng)籌解決人口問題協(xié)調(diào)機(jī)制，層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀;二是把人口計(jì)生工作納入重大事項(xiàng)督查范圍，每季度召開一次計(jì)生辦公會，年中召開一次大型工作督辦會，定期檢查通報(bào)，年終嚴(yán)格考核評估、獎懲兌現(xiàn)，確保工作落到實(shí)處;三是嚴(yán)格落實(shí)人口和計(jì)劃生育“一票否決”制度;四是認(rèn)真配齊村(居)組級信息員，并落實(shí)相關(guān)報(bào)酬;五是定期召開鎮(zhèn)內(nèi)有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)會議，全面形成計(jì)劃生育資源共享、齊抓共管格局;六是加大對人口和計(jì)劃生育工作人、財(cái)、物的投入，為人口計(jì)生工作的順利開展提供保障。
    一是認(rèn)真組織計(jì)生干部學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會精神，學(xué)習(xí)人口和計(jì)劃生育法律法規(guī)，全面提高政策理論水平。二是加強(qiáng)計(jì)生干部業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，尤其是抓好《市計(jì)劃生育工作手冊》的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)服務(wù)意識。三是要在計(jì)生干部中扎實(shí)開展“勤工作、比奉獻(xiàn)”活動，充分調(diào)動其工作的'積極性、主動性和創(chuàng)造性，為計(jì)生工作的順利開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    一是利用多種宣傳形式，認(rèn)真宣傳貫徹黨和國家的人口和計(jì)劃生育政策，廣泛傳播先進(jìn)文明的人口文化，宣傳科學(xué)文明的生育理念，提高廣大人民群眾實(shí)行計(jì)劃生育的自覺性。二是開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動，讓知識傳播、科技服務(wù)、獎勵政策、優(yōu)先優(yōu)惠等惠及千家萬戶。大力推進(jìn)生育文明建設(shè)，全鎮(zhèn)生育文明示范村達(dá)80%以上，生育文明示范戶達(dá)20%以上。三是加強(qiáng)村(居)陣地建設(shè)。重點(diǎn)抓好村(居)“三室一欄一院”建設(shè)，同時做好宣傳品進(jìn)村入戶工作，努力提高廣大育齡群眾對人口計(jì)生工作的滿意率。四是加強(qiáng)計(jì)生協(xié)會建設(shè)，力求組織健全，活動經(jīng)常，效果明顯。
    一是加大《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》、《流動人口計(jì)劃生育工作條例》等法律、法規(guī)的宣傳貫徹力度，調(diào)動廣大育齡群眾自覺實(shí)行計(jì)劃生育的積極性。加大社會撫養(yǎng)費(fèi)征收力度。認(rèn)真貫徹落實(shí)省委《關(guān)于共產(chǎn)黨員違反人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)行為的黨紀(jì)處分暫行規(guī)定》。落實(shí)出生人口實(shí)名登記制度。二是大力推進(jìn)“陽光計(jì)生行動”，進(jìn)一步完善人口計(jì)生政務(wù)、辦事、村務(wù)“三項(xiàng)公開”制度，不斷完善人口和計(jì)劃生育基層群眾自治。三是依法為廣大育齡群眾辦理各種計(jì)劃生育有關(guān)證件，自覺接受民主監(jiān)督、專門監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，熱情接待群眾來信來訪。
    一是全面實(shí)施計(jì)劃生育“安康計(jì)劃”。堅(jiān)持推行以長效節(jié)育措施為主的避孕方法知情選擇，積極開展生殖健康普查工作，認(rèn)真開展“無意外妊娠村(居)”創(chuàng)建活動。二是加強(qiáng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育服務(wù)站標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。加大對專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)與管理的力度，提高計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合服務(wù)能力，增強(qiáng)安全責(zé)任意識。三是做好出生缺陷一級預(yù)防工作。進(jìn)一步加大宣傳力度，積極動員新婚夫婦參加免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)檢查。四是繼續(xù)實(shí)施“生殖健康促進(jìn)計(jì)劃”。配合全市繼續(xù)完善不孕不育患者治療的“綠色通道”和“十進(jìn)工程”，全面推進(jìn)避孕藥具工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
    一是加強(qiáng)對獨(dú)生子女保健費(fèi)申報(bào)資料審核上報(bào)兌現(xiàn)工作;二是認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵扶助制度和特別扶助制度，確保新增對象資格確認(rèn)準(zhǔn)確率達(dá)100%;三是認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育手術(shù)并發(fā)癥患者有關(guān)扶助政策;四是做好農(nóng)村獨(dú)生女高考加分資格初審工作。
    一是完善和應(yīng)用全員人口數(shù)據(jù)庫信息，通過逐步建設(shè)完善的全員人口數(shù)據(jù)庫來指導(dǎo)、規(guī)范、監(jiān)督基層基礎(chǔ)工作，實(shí)現(xiàn)基層基礎(chǔ)工作流程再造。以提高全員人口信息準(zhǔn)確率為重點(diǎn)，大力提高全員人口信息數(shù)據(jù)庫質(zhì)量。二是認(rèn)真運(yùn)用落實(shí)《市人口和計(jì)劃生育工作手冊》確保計(jì)生各項(xiàng)信息采集上報(bào)及時、準(zhǔn)確可靠。三是認(rèn)真開展村(居)帳、表、卡、冊評比活動，認(rèn)真運(yùn)用好全省人口基礎(chǔ)信息共享平臺。
    一是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)《流動人口計(jì)劃生育條例》，將《條例》宣傳到村、組、戶、廠礦企業(yè)、車間，努力實(shí)現(xiàn)流動人口服務(wù)管理“一盤棋”。二是加強(qiáng)宣傳倡導(dǎo)，全面落實(shí)計(jì)劃生育基本項(xiàng)目免費(fèi)技術(shù)服務(wù)，努力為流動人口提供生產(chǎn)生活需求服務(wù)，整合部門管理力量和信息資源，全面推進(jìn)流動人口計(jì)劃生育基本公共服務(wù)均等化。三是按照“屬地管理”的原則，村(居)要加強(qiáng)對所屬企業(yè)、集鎮(zhèn)流動人口的管理，加強(qiáng)與流出重點(diǎn)已婚婦女的聯(lián)系工作，努力實(shí)現(xiàn)流動人口無縫化服務(wù)管理。
    計(jì)劃生育下半年工作計(jì)劃篇七
    以鄧小平理論為指南，貫徹黨的十六屆六中全會精神，落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》，結(jié)合實(shí)際，以為教職工提供優(yōu)質(zhì)的生殖保健服務(wù)為主要任務(wù)，不斷提高人口計(jì)生依法行政能力和水平，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，為構(gòu)建社會主義和諧社會營造良好的校園環(huán)境。
    二、工作目標(biāo)。
    將軍城小學(xué)計(jì)劃生育要達(dá)到：晚婚晚育率百分之百;計(jì)劃生育持證率百分之百;當(dāng)年一孩婦女上環(huán)率百分之百;獨(dú)生子女率百分之百;年獨(dú)生子女優(yōu)惠政策實(shí)施率百分之百;49歲以下婦女參檢率百分之百;報(bào)表、賬卡、數(shù)據(jù)按時報(bào)送準(zhǔn)確率百分之百。
    三、工作思路。
    貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》，大力開展學(xué)習(xí)和宣傳《決定》的活動，領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識穩(wěn)定低生育水平的長期性和艱巨性，切實(shí)增強(qiáng)做好人口和計(jì)劃生育工作的堅(jiān)定性、主動性和創(chuàng)造性，提高依法行政水平和執(zhí)法效果。繼續(xù)全面實(shí)行計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅(jiān)持黨政一把手總責(zé)，親自抓。要從全局和戰(zhàn)略高度認(rèn)識人口與計(jì)劃生育工作的重要性，完善和落實(shí)法定代表人計(jì)劃生育管理責(zé)任制，及時協(xié)調(diào)解決計(jì)劃生育工作中存在的困難，切實(shí)做到責(zé)任到位，措施到位，投入到位。人口與計(jì)劃生育工作與學(xué)校創(chuàng)建精神文明活動有機(jī)結(jié)合，并納入學(xué)校創(chuàng)建文明單位的總體規(guī)劃，實(shí)行“一票否決”制度。
    (二)、完善體系，為各類人群提供有針對性的服務(wù)。
    及時維護(hù)好單位職工計(jì)劃生育信息的數(shù)據(jù)庫，并拓展其功能，為生命各階段人群提供具有針對性的生殖保健服務(wù)。建立健全以滿足育齡群眾不斷增長的避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育和生殖保健需求的服務(wù)體系，滿足育齡群眾在生命各階段中獲得計(jì)劃生育政策和科學(xué)知識的教育、指導(dǎo)和服務(wù)，從而動員廣大育齡婦女積極參與計(jì)劃生育，提高人們在生育、節(jié)育方面的自我調(diào)節(jié)和自我保健，計(jì)劃生育工作向高層次發(fā)展。
    將教職工在生殖保健方面的需求納入人口與計(jì)劃生育工作的重點(diǎn)，開發(fā)和利用校園網(wǎng)有關(guān)人口和計(jì)劃生育工作園地，圍繞廣大教職工的需求變化，加大優(yōu)生優(yōu)育、知情選擇、生殖保健、公民道德、家庭美滿、社會公德等知識的宣傳，使教職工能自由點(diǎn)擊尋找所需的相關(guān)知識，滿足個人的需求;定期或不定期編輯“生殖保健”專刊或計(jì)劃生育小報(bào)。
    大力開展人口文化進(jìn)校園的活動，以構(gòu)建“學(xué)校-家庭-社區(qū)”和諧心理環(huán)境為主線，進(jìn)一步發(fā)揮心理健康教育在學(xué)校德育工作中的作用，提高學(xué)校師生的整體素質(zhì)，保持我校的心理健康教育工作在全縣的領(lǐng)先地位。
    定期對特殊人群進(jìn)行家訪，配合上級做好流動人口的計(jì)劃生育管理工作，依靠計(jì)生站為他們提供相應(yīng)的生殖保健服務(wù)。發(fā)揮退休協(xié)會的作用，豐富退休教工的精神生活，不斷提高生活質(zhì)量。
    (三)、注重培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)。
    積極支持計(jì)生干部參加各類培訓(xùn)，使計(jì)劃生育干部在政治思想、執(zhí)法水平、專業(yè)素質(zhì)、工作技能等方面有所提高，樹立敬業(yè)愛崗，求實(shí)務(wù)實(shí)，全心全意為育齡群眾服務(wù)的職業(yè)風(fēng)尚，適應(yīng)新形勢下的計(jì)生工作，與時俱進(jìn)，理念更新，做到想服務(wù)、會服務(wù)、能服務(wù)，建立融宣傳、管理、服務(wù)與一體的工作網(wǎng)絡(luò)，不斷提高服務(wù)水平。
    (四)、轉(zhuǎn)變職能，充分發(fā)揮計(jì)劃生育協(xié)會的作用。
    通過“自我教育，自我管理，自我服務(wù)”，加大男性參與計(jì)劃生育的宣傳力度，提高男性育齡人群與計(jì)劃生育的自覺性和自我保健能力;向未婚青年提供生殖生理、婦幼保健、計(jì)劃生育科普知識，引導(dǎo)青年樹立正確的婚戀觀、生殖觀和對家庭、社會的責(zé)任感，提高對婚檢的認(rèn)識。大力開展“生育關(guān)懷行動”，繼續(xù)實(shí)施《紅安縣計(jì)劃生育獎勵與補(bǔ)助實(shí)施辦法》;配合縣計(jì)生辦開展“紅安縣青春健康一輪拓展項(xiàng)目”，加大“青春健康”教育工作的力度，探索構(gòu)建學(xué)校青春健康教育聯(lián)動體系的實(shí)踐研究，營造全校關(guān)心青少年健康成長的氛圍。以“婚育新風(fēng)進(jìn)校園”，營造和諧的人口環(huán)境。
    四、具體措施。
    1、堅(jiān)持做好計(jì)劃生育的宣傳工作，辦好計(jì)劃生育專欄，宣傳計(jì)劃生育知識及相關(guān)政策法規(guī)。
    2、搞好計(jì)劃生育預(yù)報(bào)，鼓勵動員已生育婦女上環(huán)或采取其它有效節(jié)育措施，杜絕無證生育，計(jì)劃外生育現(xiàn)象的發(fā)生。
    3、做好宣傳說服工作，爭取獨(dú)生子女領(lǐng)證率達(dá)百分之百。
    4、落實(shí)好晚婚、晚育、節(jié)育獎勵政策。
    5、對身體有病的教師要多給予關(guān)愛，讓她們感受集體的溫暖。
    五、具體工作安排。
    2、盡快完善計(jì)生資料的補(bǔ)充工作。
    3、簽定計(jì)劃生育責(zé)任書。
    1、慶?！叭恕眿D女節(jié)。
    2、婦女保健知識講座。
    3、開展對貧困女孩結(jié)對幫扶活動。
    1、年輕女工座談會。
    2、計(jì)劃生育知識測試。
    1、討論“關(guān)于不參加?jì)D檢的女工的處罰條例”。
    2、組織婦檢。
    1、慶?！傲弧眱和?jié)。
    2、檢查獨(dú)生子女各種優(yōu)費(fèi)政策的落實(shí)情況。
    1、搞好計(jì)劃生育階段性總結(jié)。
    2、加強(qiáng)職工計(jì)劃生育的教育，過好暑假。
    3、開展關(guān)愛女孩活動。
    1、慶祝教師節(jié)。
    2、召開老年教師座談會。
    3、討論修訂《將軍城小學(xué)計(jì)劃生育規(guī)定》。
    1、慶祝國慶節(jié)。
    2、繼續(xù)開展扶助困難學(xué)生活動。
    3、開展全民健身活動。職工乒乓球比賽。
    1、結(jié)合學(xué)校實(shí)際做好計(jì)生宣傳工作。
    2、組織教師進(jìn)行講課比賽。
    3、召開將軍城小學(xué)第四屆教代會。
    1、做好慶祝元旦的籌備工作。
    2、慰問退休教工。
    3、舉辦婦女保健知識講座。
    1、慶祝元旦。
    3、加強(qiáng)教工計(jì)生防范意識的教育，安度寒假。
    計(jì)劃生育下半年工作計(jì)劃篇八
    20xx年，街道辦事處人口計(jì)生工作將堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀及省、市、區(qū)上級計(jì)生部門的有關(guān)指示和精神，以全面實(shí)施“十二五”人口發(fā)展規(guī)劃為脈絡(luò)，以統(tǒng)籌解決人口問題、促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展為目標(biāo)，以人口和計(jì)劃生育社會管理和公共服務(wù)體系建設(shè)為支撐，牢牢把握“和諧人口、誠信計(jì)生”為主線的工作思路，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，結(jié)合管區(qū)實(shí)際不斷提高人口計(jì)生工作整體水平，確保完成人口和計(jì)劃生育工作各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)，為建設(shè)和諧社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
    一、強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，構(gòu)建人口計(jì)生綜合管理服務(wù)機(jī)制。
    結(jié)合20xx年社區(qū)“兩委”換屆，做好工作交接并加強(qiáng)對新任計(jì)生干部的指導(dǎo)和培訓(xùn)，促進(jìn)社區(qū)計(jì)生基礎(chǔ)工作和基層計(jì)劃生育協(xié)會建設(shè)，針對新建小區(qū)及回遷居民，做好信息摸底和管理服務(wù)工作，抓好居民公約的修訂與宣傳工作，不斷提高居民滿意度。街道將建立定期指導(dǎo)的工作制度，全年將開展四次對社區(qū)的全面督導(dǎo)和兩次對駐街單位的全面督導(dǎo)工作，尤其對新合并的社區(qū)及管區(qū)個體、私營單位加強(qiáng)監(jiān)督、指導(dǎo)力度，隨時追蹤工作落實(shí)情況。利用社區(qū)“三個中心”建設(shè)的'有利時機(jī)，推進(jìn)社區(qū)人口計(jì)生綜合管理服務(wù)工作，強(qiáng)化社區(qū)人口計(jì)生服務(wù)功能，開創(chuàng)人口計(jì)生基層基礎(chǔ)建設(shè)新局面。
    二、抓好“三個一”，打造立體化宣傳教育氛圍。
    一是在新建回遷小區(qū)打造一條“創(chuàng)生育文明，建和諧家園”生育文化街，通過漫畫及主人公日記的形式宣傳新型生育文化和家庭計(jì)劃指導(dǎo)服務(wù)，增強(qiáng)宣傳教育的針對性、實(shí)效性和親民性。二是進(jìn)一步完善街道便民服務(wù)網(wǎng)站，加大對惠民政策以及生殖健康知識的宣傳，為居民提供更準(zhǔn)確更實(shí)用的信息。三是制作“辦事程序一本通”，讓居民根據(jù)自己所需了解相關(guān)程序，為居民提供更為方便周到的服務(wù)。
    三、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高生殖健康水平。
    街道依托區(qū)人民醫(yī)院新建立一個計(jì)劃生育服務(wù)站跟以往相比在硬件設(shè)備、醫(yī)療環(huán)境、醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)等方面都有了較大提高今年將充分利用計(jì)生服務(wù)站規(guī)范開展生殖健康服務(wù)積極開展宣傳、培訓(xùn)、咨詢、技術(shù)服務(wù)、藥具發(fā)放等工作滿足群眾日益增長的生殖健康需求不斷提高群眾的生殖健康水平爭取為管區(qū)育齡婦女提供更加優(yōu)質(zhì)的隨訪咨詢和技術(shù)服務(wù)。另外根據(jù)上級要求規(guī)范推進(jìn)免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查深化出生缺陷一級干預(yù)措施加大綜合治理出生人口性別比問題的力度探索建立家庭計(jì)劃指導(dǎo)服務(wù)機(jī)制推動優(yōu)質(zhì)服務(wù)提質(zhì)提速。
    四、加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格依法行政。
    認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，將依法行政貫徹在人口計(jì)生各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)中，積極推進(jìn)規(guī)范執(zhí)法和文明執(zhí)法，全面落實(shí)便民維權(quán)服務(wù)。配合區(qū)上級部門組織開展社會撫養(yǎng)費(fèi)積案、難案公示曝光工作，街道、社區(qū)、廠企、市場每月利用公開欄、公示欄、宣傳欄公示獎勵政策落實(shí)、違法生育處理等情況。
    進(jìn)一步暢通社會監(jiān)督渠道，強(qiáng)化監(jiān)督檢查措施，提高人口計(jì)生工作的執(zhí)行力。認(rèn)真貫徹落實(shí)《人口計(jì)生信訪工作規(guī)范》，規(guī)范信訪工作程序，維護(hù)社會穩(wěn)定。積極解決行風(fēng)在線、民生在線、網(wǎng)絡(luò)問政中群眾反映的問題，開展行風(fēng)建設(shè)爭先創(chuàng)優(yōu)活動，形成“比、學(xué)、促、幫、帶”的良好局面。
    五、強(qiáng)化利益導(dǎo)向政策，確保各項(xiàng)獎勵落實(shí)到位。
    抓好計(jì)劃生育各項(xiàng)獎勵政策全面落實(shí)。重點(diǎn)抓好“五獎”(晚婚晚育獎勵、獨(dú)生子女父母獎勵、放棄二孩生育獎勵、落實(shí)長效避孕節(jié)育措施獎勵、城鎮(zhèn)職工獨(dú)生子女父母退休一次性養(yǎng)老補(bǔ)助)、“四救助”(計(jì)生公益金救助、計(jì)劃生育扶助金救助、特困家庭生育救助、計(jì)劃生育家庭特別扶助)、“四免”(免費(fèi)開展基本項(xiàng)目的技術(shù)服務(wù)、免費(fèi)婚前檢查、免費(fèi)孕前檢查、免費(fèi)生殖健康專項(xiàng)檢查)、“一優(yōu)惠”(城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險向獨(dú)生子女家庭傾斜政策)等計(jì)生惠民政策的落實(shí)。確保無業(yè)人員獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi)按時足額100%發(fā)放到位，督促管區(qū)企業(yè)全面落實(shí)獨(dú)生子女父母退休時一次性養(yǎng)老補(bǔ)助。積極開展“生育關(guān)懷”活動和“人口關(guān)愛基金”募捐活動。
    六、深化人口與發(fā)展研究，破解城區(qū)管理難題。
    加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育調(diào)查研究工作，共同關(guān)注管區(qū)人口計(jì)生工作現(xiàn)狀及難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，做好調(diào)研計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施，積極配合市、區(qū)上級部門開展國際化城區(qū)人口規(guī)模研究、人口與經(jīng)濟(jì)社會文化資源環(huán)境全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展互動關(guān)系研究，為區(qū)委、區(qū)政府和有關(guān)部門決策提供參考。
    在全區(qū)開展的城市社區(qū)人口和計(jì)劃生育綜合管理服務(wù)工作中，街道將重點(diǎn)關(guān)注拆遷、回遷過程中人戶分離人員的交流和管理工作，新社區(qū)、新物業(yè)小區(qū)的管理服務(wù)工作以及做好流動人口計(jì)劃生育均等化服務(wù)等方面，進(jìn)一步規(guī)范屬地化管理，進(jìn)一步完善駐街單位分類管理工作機(jī)制。
    計(jì)劃生育下半年工作計(jì)劃篇九
    計(jì)劃生育政策是我們重要的政策之一。以下是本站小編為大家精心搜集和整理的下半年計(jì)劃生育宣傳。
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    為完成全市人口和計(jì)劃生育工作任務(wù)，依據(jù)《20xx年人口和計(jì)劃生育工作要點(diǎn)》和《""人口和計(jì)劃生育宣布道育規(guī)劃》要求，對今年下半年全市人口和計(jì)劃生育宣布道育工作作如下安排：
    緊緊圍繞全市人口和計(jì)劃生育創(chuàng)新發(fā)展大局，努力做到思想倡議轉(zhuǎn)觀念，區(qū)域發(fā)展有特征，陣地建立上層次，創(chuàng)新工作出亮點(diǎn)。到歲尾，各級人口和計(jì)劃生育宣布道育工作機(jī)構(gòu)、收集步隊(duì)、工作機(jī)制健全，各級干部帶頭執(zhí)行和宣傳計(jì)劃生育，絕大多數(shù)群眾支持和了解計(jì)劃生育工作，促進(jìn)全市城鄉(xiāng)新的婚育觀念和新型生育文明的初步構(gòu)成;人口和計(jì)劃生育報(bào)刊、宣傳品進(jìn)村入戶率達(dá)90%以上，人口和計(jì)劃生育及生殖保健常識承受率到達(dá)90%以上;"新鄉(xiāng)村新家庭建立"項(xiàng)目和"關(guān)喜歡女孩"行動要有新的亮點(diǎn)、新的政策、新的打破;開展"關(guān)喜歡女孩行動"提高前輩區(qū)(市)縣活動，創(chuàng)立1個"國優(yōu)"縣(區(qū))、3個"省優(yōu)"縣(區(qū))，5個"市優(yōu)"縣(區(qū));擴(kuò)展"中國人口早期教育暨獨(dú)生后代培育示范區(qū)"試點(diǎn)工作，完成1個國家級、3個省級和4個市級示范區(qū)評審驗(yàn)收，力爭此項(xiàng)工作躋身全省甚至全國的提高前輩行列。
    (一)社會宣傳活動。
    1.婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動。依據(jù)中宣部、國家人口計(jì)生委等十二個部委局《關(guān)于年持續(xù)深化開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動的意見》的要求，普遍深化開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動。增強(qiáng)計(jì)劃生育基本國策的思想倡議和社會宣傳，將人口實(shí)踐教育歸入各級黨委中間組的學(xué)習(xí)內(nèi)容，市委黨校和行政學(xué)院舉行人口發(fā)展專題講座;對調(diào)屆后新任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政指導(dǎo)，特殊是分擔(dān)指導(dǎo)和人口計(jì)生工作負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)。增強(qiáng)部分結(jié)合和組織協(xié)調(diào)，發(fā)揚(yáng)部分本能機(jī)能優(yōu)勢，堅(jiān)持協(xié)調(diào)有序的工作機(jī)制，把婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動融入到各部分工作之中;依托社區(qū)，面向家庭，精心組織、開展群眾膾炙人口的社會宣傳活動;充分發(fā)揚(yáng)報(bào)刊、播送、電視、收集、聲訊等群眾傳媒的言論指導(dǎo)效果，大力宣傳婚育文明新風(fēng)氣;充分發(fā)揚(yáng)基層生育文明中間、計(jì)劃生育宣傳技能服務(wù)站、文明站、計(jì)劃生育中間戶和生育文明大院等陣地的效果，供應(yīng)計(jì)劃生育宣布道育優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    2.少生優(yōu)育和預(yù)防出世缺陷科普常識宣傳活動。積極發(fā)揚(yáng)全市市、縣、鄉(xiāng)、村四級宣傳文明、精神文明、人口計(jì)生、婚姻治理、衛(wèi)生保健等宣布道育收集優(yōu)勢，組織和培訓(xùn)宣傳步隊(duì)，制訂少生優(yōu)育和預(yù)防出世缺陷的宣布道育辦法。持續(xù)開展以"計(jì)劃生育與生命質(zhì)量"為主題的少生優(yōu)育常識進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)市場、進(jìn)校園、進(jìn)兵營的"七進(jìn)"宣布道育活動，將有關(guān)常識列入"五期教育"教育內(nèi)容，組織少生優(yōu)育和預(yù)防出世缺陷的科普常識講座、征詢、義診。
    3.關(guān)愛女孩行動。各區(qū)(市)縣要進(jìn)一步深化開展關(guān)愛女孩行動，在制訂經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的優(yōu)先、優(yōu)待的普惠政策時要落實(shí)有利于女孩和計(jì)劃生育女兒戶的"三優(yōu)"政策，堅(jiān)持完善有用的好處導(dǎo)向機(jī)制;增強(qiáng)對b超，終止懷胎手術(shù)和藥物的治理，嚴(yán)厲打擊"兩非"、溺棄女嬰、優(yōu)待婦女等違法活動;堅(jiān)持完善人口出世、引產(chǎn)注銷申報(bào)準(zhǔn)則和重生兒監(jiān)測準(zhǔn)則。積極開展"關(guān)喜歡女孩行動"提高前輩區(qū)(市)縣創(chuàng)立活動，構(gòu)成不變的綜合管治出世人口性別比升高的工作格式，使出世人口性別比堅(jiān)持在基本正常值域內(nèi)。
    4.集中性宣傳活動。各區(qū)(市)縣人口計(jì)生部分要協(xié)調(diào)宣布道育、精神文明、衛(wèi)生保健、工青婦等部分和組織，依據(jù)中間工作重點(diǎn)籌劃宣傳主題、搞好計(jì)劃設(shè)計(jì)、精心組織活動，突出檢查評價活動的結(jié)果。集中性宣傳活動要圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神、中心《決定》和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套變革實(shí)驗(yàn)區(qū)建立中人口計(jì)生變革創(chuàng)新經(jīng)歷推行和結(jié)合國確定的世界人口日宣傳主題，要應(yīng)用9.25《公開信》宣布日、《人口和計(jì)劃生育條例》公布日、10.28男性健康宣傳日等留念日、節(jié)假期和"三下鄉(xiāng)"活動，開展有針對性的宣傳活動。
    (二)生育文明工程建立。
    1.搞大好人口文明主題載體建立。各區(qū)(市)縣要具體貫實(shí)市委宣傳部和市人口計(jì)生委《關(guān)于施行社會主義生育文明建立工程的意見》精神，積極爭奪黨委、縣政府的支持，把生育文明歸入社會文明事業(yè)發(fā)展和社會主義新鄉(xiāng)村文明建立的總體規(guī)劃和年度計(jì)劃，與宣傳、精神文明辦、文明、教育等部分親密共同，依照制訂的基本規(guī)范統(tǒng)籌施行。重點(diǎn)要結(jié)合區(qū)域特點(diǎn)，以人口文明主題載體建立為主，完成1到2個主題文明工程;在城鄉(xiāng)首要街道、交通要道、市場集市等人流量大、人口密集的公共場合和社區(qū)，設(shè)立婚育新風(fēng)主題的公益廣告宣傳設(shè)備，年內(nèi)重點(diǎn)完成人口賓館人口文明主題氣氛建立，錦江區(qū)紅砂村廣場人口文明主題雕塑建立，武侯區(qū)、成華區(qū)、龍泉驛區(qū)、溫江區(qū)、彭州市、新津縣、雙流縣等人口文明主題社區(qū)(會館)建立。
    2.積極推進(jìn)"新鄉(xiāng)村新家庭建立"。要借全省"新鄉(xiāng)村新家庭建立"試點(diǎn)工作現(xiàn)場會在我市召開之機(jī)，認(rèn)真總結(jié)推行青白江區(qū)福洪鄉(xiāng)杏花村開展的"新鄉(xiāng)村新家庭建立"試點(diǎn)經(jīng)歷，把"新鄉(xiāng)村新家庭建立"與人口和計(jì)劃生育綜合變革相結(jié)合，自動融入全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)實(shí)驗(yàn)區(qū)建立之中，逐漸堅(jiān)持人口和計(jì)劃生育的思想指導(dǎo)、好處導(dǎo)向、服務(wù)優(yōu)先、社會保證、各方聯(lián)動"五種機(jī)制"。
    3.擴(kuò)展人口早期教育暨獨(dú)生后代培育示范區(qū)建立試點(diǎn)。要積極探究堅(jiān)持以本質(zhì)教育為中心，以人的具體發(fā)展為目的的早期教育和獨(dú)生后代培育形式，對胎兒和0-3歲嬰幼兒施行科學(xué)的胎教和早期教育;在全市堅(jiān)持一批"人口早期教育暨獨(dú)生后代培育示范區(qū)(市)縣"，為全市嬰幼兒早期保育、教育和獨(dú)生后代的社會性培育供應(yīng)示范。積極推行青羊區(qū)"中國人口早期教育暨獨(dú)生后代培育示范區(qū)"建立形式，金牛區(qū)、郫縣、新津縣要經(jīng)過堅(jiān)持指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制訂創(chuàng)立工作規(guī)劃，建立服務(wù)平臺，堅(jiān)持早教工作步隊(duì)，完成創(chuàng)立國家和省級示范區(qū)工作，經(jīng)過國家、省人口計(jì)生委的評審驗(yàn)收。新設(shè)人口早期教育暨獨(dú)生后代培育示范區(qū)(縣、市)4個，在金牛區(qū)舉行首屆"健康寶寶評選活動"。
    (三)宣布道育收集建立。
    1.增強(qiáng)新聞宣傳工作。堅(jiān)持正面宣傳為主的準(zhǔn)則，要掌握準(zhǔn)確的言論導(dǎo)向，積極協(xié)助播送電視、黨報(bào)黨刊、主流收集等新聞傳媒單位進(jìn)一步增強(qiáng)人口和計(jì)劃生育新聞宣傳工作，持續(xù)辦妥人口計(jì)生專題專欄，組織1至2次大型專題報(bào)道活動。各區(qū)(市)縣要積極組織參與市級黨報(bào)、黨臺有關(guān)人口和計(jì)劃生育工作的系列宣傳報(bào)道活動。充分應(yīng)用《中國人口報(bào)》、《家庭與生活報(bào)》、《人口》及《人口與計(jì)劃生育》、《人口文摘》雜志等行業(yè)報(bào)刊宣傳全市人口和計(jì)劃生育創(chuàng)新發(fā)展的效果和典型經(jīng)歷。市人口計(jì)生委與市委宣傳部舉行好第三屆人口新聞獎的評選活動。
    2.增強(qiáng)宣布道育智能支持系統(tǒng)建立。年持續(xù)辦妥現(xiàn)代人口傳媒信息收集，在人口網(wǎng)、喜歡樂網(wǎng)、通建立掩蓋市縣兩級的宣布道育收集平臺。各區(qū)(市)縣要在黨政門戶網(wǎng)站、人口網(wǎng)和計(jì)劃生育喜歡樂網(wǎng)上建立宣布道育互聯(lián)網(wǎng)虛擬平臺，創(chuàng)辦縣級人口網(wǎng)站某人口計(jì)生科普常識網(wǎng)頁，實(shí)時將群眾需求的政策、常識、信息傳達(dá)給廣大群眾。
    3.增強(qiáng)文圖音像成品治理。市人口和計(jì)劃生育宣布道育中間要變革創(chuàng)新，提高制造質(zhì)量。進(jìn)一步搞好"人口"播送電視欄目、編發(fā)文圖宣傳品和組織承辦大型宣傳活動等工作，創(chuàng)作一批人口和計(jì)劃生育文圖音像宣傳精品。在推行成華區(qū)動漫公益片的還，與相關(guān)影視公司協(xié)作，籌劃測驗(yàn)將人口和計(jì)劃生育的政策、律例與計(jì)劃生育科普常識制造適用于手機(jī)下載、數(shù)碼片子院、電視、收集和多媒體播放的電視公益短片。各區(qū)(市)縣的人口報(bào)刊、宣傳品進(jìn)村入戶率達(dá)90%，城鄉(xiāng)社區(qū)每個家庭有2-3種宣傳品，群眾對人口計(jì)生有關(guān)常識的知曉率達(dá)90%。
    4.增強(qiáng)技能服務(wù)站(室)宣布道育功用建立。各區(qū)(市)縣要增強(qiáng)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)計(jì)生技能服務(wù)站(室)的宣布道育功用建立，搞好宣傳氣氛營建，搞好宣傳營業(yè)和技藝培訓(xùn)，開展生殖健康、避孕節(jié)育、少生優(yōu)育等一體化的宣布道育優(yōu)質(zhì)服務(wù)。變革創(chuàng)新"五期教育"，建成以生育文明中間為主的教育陣地，堅(jiān)持部分共同、分類歸口施教的治理機(jī)制，抓好"五期教育"內(nèi)容、教育陣地、教育載體、教育方法、教育設(shè)備、教育治理等方面的變革創(chuàng)新。普遍傳達(dá)芳華期、新婚期、孕產(chǎn)期、育兒期、中老年期生殖健康常識，教授獨(dú)生后代教育辦法和常識，宣傳預(yù)防性病、艾滋病常識。
    (四)增強(qiáng)宣布道育步隊(duì)建立。
    增強(qiáng)計(jì)生系統(tǒng)宣傳步隊(duì)的思想政治素養(yǎng)、科學(xué)文明本質(zhì)、組織協(xié)調(diào)才能建立，努力提高干軍隊(duì)伍本身本質(zhì)和工作程度。市人口計(jì)生委舉行1至2次人口計(jì)生宣教營業(yè)培訓(xùn)，提高宣傳干部人口和計(jì)劃生育宣布道育常識及技藝。
    (一)高度注重，保證投入。
    堅(jiān)持和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分認(rèn)識增強(qiáng)人口和計(jì)劃生育宣布道育工作的嚴(yán)重意義。在黨委、縣政府的統(tǒng)一指導(dǎo)下，把它作為宣傳思想工作、精神文明建立以及人口和計(jì)劃生育工作的主要內(nèi)容，歸入文明建立總體規(guī)劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、明確責(zé)任、完善辦法，把宣布道育經(jīng)費(fèi)列入年度財(cái)務(wù)預(yù)算。
    (二)積極創(chuàng)新，培樹典型。
    要本著"以人本、創(chuàng)新思想、整合伙源、務(wù)實(shí)高效、群眾參加、因地制宜"的精神，不斷總結(jié)新經(jīng)歷，培養(yǎng)新典型，探究新思緒，發(fā)明性地開展工作，有特征、出亮點(diǎn)。
    (三)穩(wěn)固陣地，提高程度。
    進(jìn)一步增強(qiáng)對計(jì)劃生育技能宣傳服務(wù)站(所)、生育文明活動中間、生育文明大院、計(jì)劃生育中間戶治理，完善功用，發(fā)揚(yáng)效果?；鶎佑?jì)劃生育工作人員要增強(qiáng)責(zé)恣意識，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和程度。
    (四)增強(qiáng)督查，務(wù)務(wù)實(shí)效。
    要深化實(shí)踐，查詢研討，實(shí)時指導(dǎo)，不斷加大催促檢查的力度，鼓舞提高前輩，鞭笞后進(jìn);實(shí)時上報(bào)工作發(fā)展?fàn)顩r，交流經(jīng)驗(yàn)。
    為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建“人口和計(jì)劃生育工作先進(jìn)區(qū)”的目標(biāo)，今年下半年要著重抓好以下工作：
    (一)抓目標(biāo)管理，確保年度工作任務(wù)全面完成。
    一是要強(qiáng)化經(jīng)常性工作指導(dǎo),把平時督促檢查同考核評估結(jié)合起來，促使年度工作指標(biāo)平穩(wěn)運(yùn)行。二是要堅(jiān)持和落實(shí)崗位責(zé)任制和包村(居)、包對象責(zé)任制，按規(guī)定兌現(xiàn)獎懲。
    (二)抓基層基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)工作重心下移。
    一是要強(qiáng)化居(村)委會的計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制的落實(shí)。盡快給村(居)委會配齊電腦，全面實(shí)行村級計(jì)劃生育信息化管理。二是要扎實(shí)推進(jìn)村民自治，實(shí)行計(jì)劃生育村務(wù)公開，建立起“管理規(guī)范、服務(wù)及時、依法生育”的農(nóng)村計(jì)劃生育管理新秩序。三是要抓好基層計(jì)生專干的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高他們的業(yè)務(wù)能力和依法行政能力，使基層專干做到講實(shí)情，報(bào)實(shí)數(shù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供正確信息。
    (三)抓難點(diǎn)工作，突出解決人口計(jì)生工作存在問題。
    一是要認(rèn)真總結(jié)和推廣流動人口綜合治理網(wǎng)格化管理和封閉式住宅小區(qū)計(jì)生管理等試點(diǎn)工作，以點(diǎn)帶面，培植典型，推廣經(jīng)驗(yàn)，使我區(qū)流動人口計(jì)生綜合治理真正形成聯(lián)動格局。二是要深入開展流動人口計(jì)劃生育管理服務(wù)先進(jìn)區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村(居)委會三級聯(lián)創(chuàng)活動，以創(chuàng)優(yōu)活動推動流動人口計(jì)劃生育工作上水平。三是要繼續(xù)開展出生人口性別比專項(xiàng)綜合治理工作，加強(qiáng)與公安、衛(wèi)生部門的聯(lián)系，認(rèn)真落實(shí)近年來我區(qū)開展出生人口性別比專項(xiàng)治理工作中形成的一系列行之有效的制度，嚴(yán)厲打擊非法進(jìn)行胎兒性別鑒定，全面推進(jìn)“關(guān)愛女孩行動”工作，嚴(yán)格實(shí)行憑證引產(chǎn)制度，實(shí)行生育全程跟蹤服務(wù)管理，確保出生人口性別比控制在118以下。
    (四)抓宣傳教育，建設(shè)新型生育文化。
    一是要深入開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動。大力推進(jìn)新型生育文化建設(shè)，實(shí)施新農(nóng)村新家庭人口健康促進(jìn)計(jì)劃。重點(diǎn)培育一批生育文明示范典型，營造濃厚的生育文化氛圍。二是要積極推進(jìn)人口計(jì)生宣傳與瓊劇等鄉(xiāng)土文化相結(jié)合，融入到群眾性廣場文化活動中，形成富有地方特色的新型生育文化。
    一是要繼續(xù)組織開展以落實(shí)結(jié)扎等長效節(jié)育措施為主的集中服務(wù)活動。確保完成市下達(dá)的長效避孕節(jié)育及時率、當(dāng)年和歷年結(jié)扎及時率等任務(wù)。二是要加強(qiáng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)所建設(shè)，盡快完成配套設(shè)備，使其真正成為開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)的平臺。
    (六)抓依法行政，構(gòu)建和諧計(jì)生環(huán)境。
    一是要健全行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制和違法責(zé)任追究制度。重點(diǎn)對已制定的獎勵扶助政策落實(shí)情況、生育審批、征收社會撫養(yǎng)費(fèi)等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題的進(jìn)行檢查監(jiān)督，切實(shí)維護(hù)群眾的合法權(quán)益。二是要嚴(yán)肅查處違反計(jì)生政策法規(guī)的人員，加大對超生人員依法征收社會撫養(yǎng)費(fèi)的工作力度。
    (七)抓協(xié)會工作，發(fā)揮群眾團(tuán)體作用。
    一是要加強(qiáng)協(xié)會基層組織建設(shè)，深入開展“生育關(guān)懷行動”，兌現(xiàn)法定計(jì)生獎勵優(yōu)惠政策，對農(nóng)村獨(dú)生子女戶、二女結(jié)扎戶和計(jì)劃生育困難戶落實(shí)優(yōu)先、優(yōu)惠、優(yōu)待政策。二是要實(shí)施少生快富工程，確保實(shí)行計(jì)劃生育的家庭在社會上有地位、經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠、生活上有保障，促進(jìn)“實(shí)行計(jì)劃生育光榮”社會風(fēng)氣的形成，促進(jìn)群眾婚育觀念的轉(zhuǎn)變。
    計(jì)劃生育下半年工作計(jì)劃篇十
    2019年上半年以來，縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心在縣衛(wèi)健局的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下，積極開展婦幼保健、計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，各項(xiàng)工作取得了較好成績。截至目前中心門診量x人次，住院x人次，總收入x萬元，圓滿完成了年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，現(xiàn)將半年來的。
    工作總結(jié)。
    如下：
    一、堅(jiān)持以保健為中心，扎實(shí)做好婦幼保健工作。
    (一)切實(shí)做好婦女保健和圍產(chǎn)期保健服務(wù)，確保母嬰安全。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《母嬰保健法》及實(shí)施辦法，積極開展孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理及圍產(chǎn)期保健服務(wù)，推行住院分娩，嚴(yán)格剖宮產(chǎn)指征，確保母嬰安全。上半年產(chǎn)科門診就診量xx人次，住院分娩xx人。同時，定期邀請省婦保院知名專家親臨我院坐診，并免費(fèi)為廣大婦女同志進(jìn)行健康指導(dǎo)。上半年婦科門診就診量xx人次，進(jìn)行各種婦科手術(shù)例，手術(shù)均安全有效。
    (二)積極開展兒童保健服務(wù)，提高兒童健康水平。一是嚴(yán)格按照上級要求，積極開展新生兒疾病篩查工作，確保早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早干預(yù)。上半年新生兒疾病篩查例，新生兒聽力篩查例，對陽性患兒均進(jìn)行了隨訪服務(wù)，并指導(dǎo)轉(zhuǎn)上級醫(yī)院診斷治療。二是積極開展在園兒童保健服務(wù)，上半年共進(jìn)行兒童健康查體xx人。三是依托兒童醫(yī)院的優(yōu)勢資源，通過“專家坐診、查房講課、會診手術(shù)、進(jìn)修學(xué)習(xí)、學(xué)科研究”等方式，提升醫(yī)院的技術(shù)水平。四是大力開展兒科疾病診治服務(wù)。全年兒科門診x人次，住院病人xx人。
    (三)切實(shí)履行公共衛(wèi)生職責(zé)，大力實(shí)施婦幼公衛(wèi)項(xiàng)目。一是嚴(yán)格按照上級要求，做好乙肝、梅毒、艾滋病母嬰阻斷工作，落實(shí)孕期檢測、陽性孕產(chǎn)婦及所生嬰兒管理，檢測率為100%;二是規(guī)范葉酸發(fā)放工作，共發(fā)放xx人次;三是做好農(nóng)村適齡婦女免費(fèi)“兩癌”篩查工作，上半年來先后到xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)行免費(fèi)兩癌篩查服務(wù)，共完成宮頸癌篩查xx人，乳腺癌篩查xx人，對篩查出存在問題的患者均及時進(jìn)行跟蹤服務(wù)，并指導(dǎo)到上級醫(yī)療進(jìn)行科學(xué)治療，大大提高了農(nóng)村婦女生殖健康水平;四是全面推進(jìn)免費(fèi)孕檢工作，2019年以來我縣共進(jìn)行免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查xx人，覆蓋率%,查出高風(fēng)險人數(shù)xx人。對查出的高風(fēng)險人群均給予科學(xué)指導(dǎo)和規(guī)范治療。五是做好免費(fèi)婚前保健服務(wù)，共進(jìn)行免費(fèi)婚檢對，對查出的各類疾病均給予科學(xué)指導(dǎo)及治療;六是積極拓寬生殖健康服務(wù)領(lǐng)域，全年不孕不育初診建檔例，微波理療xx人次，宮腔鏡檢查xx人次，不孕不育治愈率%以上。七是引進(jìn)孕期營養(yǎng)檢測、產(chǎn)后康復(fù)、流產(chǎn)術(shù)后關(guān)愛服務(wù)，幫助廣大孕期婦女培養(yǎng)良好的生育方式，為準(zhǔn)媽媽提供高品質(zhì)的母嬰保健服務(wù);八是做好預(yù)防接種工作，2019年共接種國家免疫規(guī)劃一類疫苗劑次，二類疫苗劑次。九是做好全縣從業(yè)人員健康查體工作，共計(jì)檢查xx人次。
    (四)突出抓好腦癱康復(fù)訓(xùn)練，打造優(yōu)勢品牌。作為全縣腦癱康復(fù)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)，康復(fù)科不斷完善服務(wù)項(xiàng)目，優(yōu)化服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，為腦癱患兒提供最優(yōu)康復(fù)治療。上半年收治患兒xx名。
    (五)嚴(yán)格規(guī)范《出生醫(yī)學(xué)證明》管理。按照國家衛(wèi)生計(jì)生委、公安部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)出生醫(yī)學(xué)證明管理的通知》要求，嚴(yán)格《出生醫(yī)學(xué)證明》簽發(fā)、補(bǔ)發(fā)、換發(fā)流程和材料審核，實(shí)行證章分離，出入庫登記規(guī)范完整，檔案歸案及時完整，保證了《出生醫(yī)學(xué)證明》規(guī)范安全發(fā)放，上半年來共辦理出生《出生醫(yī)學(xué)證明》份，合格率100%。
    (六)特色醫(yī)療和醫(yī)療輔助業(yè)務(wù)齊頭并進(jìn)。我院設(shè)立中醫(yī)科后，聘請名老中醫(yī)坐診，開展中醫(yī)藥服務(wù)，打造以婦兒為主的特色醫(yī)療項(xiàng)目。外科門診xx人次，外科手術(shù)例,住院病人xx人次;內(nèi)科門診xx人次，住院xx人次;兒童沐浴中心進(jìn)行新生兒沐浴游泳撫觸xx余人次，業(yè)務(wù)收入較去年同期均有提高。
    (七)全面做好計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)工作。一是扎實(shí)開展避孕節(jié)育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，指導(dǎo)育齡群眾選擇優(yōu)質(zhì)、安全、長效、適宜的避孕節(jié)育措施。今年以來，共開展四種節(jié)育手術(shù)例，手術(shù)均安全有效，無手術(shù)并發(fā)癥發(fā)生。二是加強(qiáng)避孕藥具管理，提高藥具管理服務(wù)水平。嚴(yán)格藥具領(lǐng)取發(fā)放程序，保障藥具供應(yīng)，滿足育齡群眾需求，同時加強(qiáng)使用藥具人員不良反應(yīng)報(bào)告工作，保證使用藥具人員的身心健康。截止到x月份共發(fā)放藥具xx人次。
    (一)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高技術(shù)服務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力。加快人員隊(duì)伍的培養(yǎng)。
    (二)合理劃分功能區(qū)域，規(guī)范服務(wù)流程，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。計(jì)劃開設(shè)乳腺科、婦科微創(chuàng)手術(shù)、生殖醫(yī)學(xué)輔助不孕不育項(xiàng)目。
    (三)抓好業(yè)務(wù)能力建設(shè)，打造品牌科室。將產(chǎn)科、家化產(chǎn)房、康復(fù)科、兒童保健科打造成我縣品牌科室。
    (四)嚴(yán)格落實(shí)績效考核制度，健全強(qiáng)化成本核算及質(zhì)量控制，提升內(nèi)涵建設(shè)。
    (五)健全縣、鄉(xiāng)、村婦幼保健網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮村級婦幼網(wǎng)底的作用，提高公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的服務(wù)率。
    (六)保證醫(yī)療安全，強(qiáng)化安全意識，落實(shí)安全管理責(zé)任制，
    (七)完善醫(yī)患溝通和投訴處理制度，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及思想政治教育。
    (八)推進(jìn)創(chuàng)建“婦幼保健醫(yī)共體”建設(shè)，計(jì)劃圍繞“婦幼健康聯(lián)合體建設(shè)”這一主題，將孕產(chǎn)婦管理工作做大做強(qiáng)。
    計(jì)劃生育下半年工作計(jì)劃篇十一
    18年是個人轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年，是堅(jiān)持加快熟悉業(yè)務(wù)工作，積極參與企業(yè)建設(shè)，認(rèn)真履行崗位職能，積累基層工作經(jīng)驗(yàn)，努力推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵一年，為確保各項(xiàng)目標(biāo)落到實(shí)處，在回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析形勢，展望未來，聯(lián)系實(shí)際的基礎(chǔ)上，特制定本計(jì)劃：
    一、指導(dǎo)思想。
    以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以實(shí)現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進(jìn)程中;以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為根本，加速提升崗位技能水平;以遵章守紀(jì)為重點(diǎn)，努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求，不斷提升個人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)建設(shè)精品化礦井的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。
    二、工作目標(biāo)。
    藍(lán)圖繪就，目標(biāo)確定，關(guān)鍵在于抓好落實(shí)。為使目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)，要切實(shí)做好以下四方面工作：
    一、轉(zhuǎn)變觀念，明確奮斗目標(biāo)。
    俗話說“意識反應(yīng)態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”，心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度。因此，面對新的工作崗位，新的工作環(huán)境，今年要突出做好兩個方面的工作：
    (一)加強(qiáng)認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作角色。
    面對當(dāng)今世界嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，今年當(dāng)務(wù)之急必須做到“一個轉(zhuǎn)變，一個認(rèn)清”，即轉(zhuǎn)變工作角色，認(rèn)清工作形勢。為此，一方面要加強(qiáng)認(rèn)識，提高意識，要從大局意識出發(fā)，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上，牢固樹立”三百六十行，行行出狀元”和“既來之，則安之”的觀念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問題，處理事情時，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作角色，積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。
    (二)實(shí)事求是，重建職業(yè)規(guī)劃。
    目標(biāo)就是方向，有了前進(jìn)的方向就有了奮斗目標(biāo)。因此，一方面要本著實(shí)事求是、適當(dāng)超前的原則，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定出未來三年的發(fā)展目標(biāo)，然后將三年發(fā)展目標(biāo)逐年、逐月進(jìn)行分解，讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標(biāo)，隨著目標(biāo)的攀升與實(shí)現(xiàn)，努力實(shí)現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè)，因績提升，促進(jìn)綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標(biāo)植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標(biāo)明確，不斷鞭策自己，并力爭做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié)，確保目標(biāo)不流于形式，促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)順利進(jìn)行。
    二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升個人素質(zhì)。
    學(xué)習(xí)是歷史使命，是時代要求，選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步，忽視學(xué)習(xí)就是忽視進(jìn)步，放棄學(xué)習(xí)就是放棄進(jìn)步，要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長期實(shí)踐的行為貫穿個人工作的始終，要通過學(xué)習(xí)達(dá)到“身強(qiáng)體健”。因此，要從三方面著手：
    (一)加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。
    思想政治一直是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，隨著社會的發(fā)展，人們的思想越來越活躍，更善于觀察問題，分析問題，思考問題。作為一名新世紀(jì)的青年，更要自覺加強(qiáng)思想政治的學(xué)習(xí)，使自己更好的服務(wù)于企業(yè)，服務(wù)社會。因此，要積極做好以下三方面：
    一要加強(qiáng)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法來端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，在學(xué)習(xí)貫徹的深入、深度和深化上下功夫，增強(qiáng)貫徹唐安煤礦各項(xiàng)政策、文件和規(guī)章的自覺性和堅(jiān)定性。
    二要積極投入到企業(yè)打造本質(zhì)安全型礦井，建設(shè)現(xiàn)代化精品礦井，爭做自主保安型員工的大潮中來，圍繞企業(yè)創(chuàng)建和諧礦區(qū)的目標(biāo)，積極進(jìn)行個人品德教育活動，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學(xué)習(xí)，努力強(qiáng)化自己的敬業(yè)精神，不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻(xiàn)精神。
    三要積極抵制不良社會風(fēng)氣的侵蝕，樹立敢于同落后思想斗爭的勇氣，培養(yǎng)健康高雅的生活情趣，努力維護(hù)唐安煤礦積極健康、安定祥和、融洽和諧的生動局面。
    (二)始終牢記安全教育。
    強(qiáng)化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn)，認(rèn)真圓滿完成生產(chǎn)任務(wù);要積極通過煤礦的“井下文化長廊”、“安全知識考試”、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效的教育活動來宣傳教育強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，促進(jìn)自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉(zhuǎn)變，爭做一名優(yōu)秀的安全型xx員工。
    (三)強(qiáng)化崗位技能學(xué)習(xí)。
    崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強(qiáng)和提高自己的崗位技術(shù)水平。
    同時還要充分利用業(yè)余時間自學(xué)充電，真正做到干中學(xué)，學(xué)中干，活到老，學(xué)到老，逐步培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。
    三、勤奮工作,積極回報(bào)企業(yè)。
    立足本職,踏實(shí)工作不僅是員工回報(bào)企業(yè)的最根本方式，而且也是員工責(zé)任意識的重要體現(xiàn)。是一個企業(yè)，同時也是一個事業(yè)，做事業(yè)先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要對得起社會，對得起企業(yè)，對得起自己的良心。
    是一個發(fā)展中的企業(yè)，它為員工鋪設(shè)了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的希望。因此，只有踏實(shí)工作，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱苦奮斗，工作才會不是一句空話。無論在任何時候都要堅(jiān)持刻苦鉆研、勤奮工作，都要堅(jiān)持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁。不論什么時候都應(yīng)以飽滿的熱情，充沛的干勁投入到生產(chǎn)工作中，切切實(shí)實(shí)履好職，踏踏實(shí)實(shí)干好本職，常懷感恩之心,這樣才能推動企業(yè)和個人實(shí)現(xiàn)和諧健康發(fā)展。
    四、拓展領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)個人價值。
    自我價值與社會價值相結(jié)合，是人的社會本質(zhì)的必然要求。只有個人為企業(yè)多做貢獻(xiàn)，才能更多獲得企業(yè)的尊重和滿足，才能更好的實(shí)現(xiàn)自我價值。
    目前，深化改革和強(qiáng)勁發(fā)展為我們實(shí)現(xiàn)人生價值創(chuàng)造了難得的發(fā)展機(jī)遇，創(chuàng)建現(xiàn)代化精品礦井的熱潮為員工施展個人平臺提供了廣闊的發(fā)展平臺，我們要本著對崗位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，緊緊抓住發(fā)展機(jī)遇，充分施展個人才華，真正以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的做好自己的本質(zhì)工作。
    因此，首先要密切關(guān)注發(fā)展、及時了解信息，通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、電視等新聞媒介，敏銳把握各項(xiàng)方針政策動向，保持工作的主動性。
    其次是要樹立高尚的品格，做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)、堅(jiān)持原則，努力展現(xiàn)“人人代表形象，處處體現(xiàn)風(fēng)采”當(dāng)代礦工的良好風(fēng)貌。
    三要充分挖掘個人特長，積極參與企業(yè)文化宣傳工作,并在方針政策、規(guī)章法紀(jì)、制度程序范圍內(nèi)，為提高工作效率、工作質(zhì)量，工作方法等方面積極作出新的探索，在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作，積極參與煤礦的各項(xiàng)歷史進(jìn)程，不斷豐富自己的知識結(jié)構(gòu)和才干，努力實(shí)現(xiàn)個人價值和企業(yè)價值的完美統(tǒng)一。
    平凡的事業(yè)承載新的希望，宏偉的目標(biāo)開啟新的夢想。面對新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇。我相信：有唐安煤礦各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),有廣大工人師傅的教育和幫助和自己的不懈努力，我一定會成為一名優(yōu)秀的xx員工，唐安煤礦也一定會在建設(shè)精品化礦井的偉大進(jìn)程中不斷開創(chuàng)輝煌而燦爛的美好明天!
    計(jì)劃生育下半年工作計(jì)劃篇十二
    在學(xué)校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校中心工作，切實(shí)行使工會維護(hù)、參與、教育和建設(shè)四大職能，團(tuán)結(jié)廣大教職員工在開展教學(xué)教研，參與學(xué)校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強(qiáng)學(xué)校工會的吸引力和凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    二、主要工作。
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高廣大教工的思想素質(zhì)。切實(shí)樹立政治意識、大局意識和服務(wù)意識。有針對性地學(xué)習(xí)、《工會法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等有關(guān)法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。結(jié)合貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，開展?fàn)巹?chuàng)五好文明家庭、巾幗建功和工會評比等活動，為促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)爭作貢獻(xiàn)。
    2、參與學(xué)校民主管理，加強(qiáng)教代會自身建設(shè)。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認(rèn)真落實(shí)教代會的各項(xiàng)決議，督促學(xué)校行政對教代會提出的提案予以落實(shí)和執(zhí)行。定期組織教代會代表學(xué)習(xí)，提高教代會代表參政、議政能力。繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作，辦好校務(wù)公開欄，讓全體教職員工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，對學(xué)校的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù)，以進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
    3、開展勞動競賽和技能訓(xùn)練，促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)。配合學(xué)校開展崗位練兵活動和教學(xué)交流研討活動，積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工活動，引導(dǎo)教職工爭做學(xué)習(xí)型、知識型、專家型職工，提高教師素質(zhì)，樹立教師形象，提升學(xué)校聲譽(yù)。
    4、做好獻(xiàn)愛心、送溫暖工作，增強(qiáng)工會的凝聚力。繼續(xù)做好走訪慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛。繼續(xù)維護(hù)女教職工的特殊利益，關(guān)心女教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活。
    5、組織豐富多彩的文體活動，促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)。通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學(xué)校的教育教學(xué)活動，同時也促進(jìn)教職工之間的相互交流與融合。
    6、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理，把爭創(chuàng)優(yōu)秀教工之家活動落在實(shí)處。
    三、主要活動安排。
    1、開展師德師風(fēng)建設(shè)宣傳教育系列活動。
    2、開展慶祝教師節(jié)活動。
    __年10月。
    1、開展迎國慶宣傳。
    2、組織教職工學(xué)習(xí)《工會法》和新的《勞動合同法》。
    __年11月。
    繼續(xù)開展每學(xué)期一次的趣味運(yùn)動會活動。
    __年12月。
    1、學(xué)校工會工作總結(jié)。
    2、各類先進(jìn)評比。
    計(jì)劃生育下半年工作計(jì)劃篇十三
    從事銷售工作多年，向客戶銷售產(chǎn)品，首先保證產(chǎn)品的質(zhì)量及良好的服務(wù)態(tài)度才能獲得客戶長久的合作。轉(zhuǎn)眼____上半年的工作已經(jīng)結(jié)束了，在做好20____年上半年工作總結(jié)的同時，也做好____年銷售下半年工作計(jì)劃：
    (一)細(xì)分目標(biāo)市場，大力開展多層次立體化的營銷推廣活動。
    ____部門負(fù)責(zé)的客戶大體上可以分為四類，即現(xiàn)金管理客戶、公司無貸戶和電子銀行客戶客戶。結(jié)合全年的發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心，以賬戶為基礎(chǔ)，抓大不放小，采取“確保穩(wěn)住大客戶，努力轉(zhuǎn)變小客戶，積極拓展新客戶”的策略，制定詳營銷計(jì)劃，在全公司開展系列的媒體宣傳、網(wǎng)點(diǎn)銷售、大型產(chǎn)品推介會、重點(diǎn)客戶上門推介、組織投標(biāo)和集中營銷活動等，形成持續(xù)的市場推廣攻勢。
    鞏固現(xiàn)金管理市場地位。繼續(xù)分層次、深入推廣現(xiàn)金管理服務(wù)，努力提高產(chǎn)品的客戶價值。要通過抓重點(diǎn)客戶擴(kuò)大市場影響，增強(qiáng)現(xiàn)金管理的品牌效應(yīng)。各行部要對轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)客戶、行業(yè)大戶、集團(tuán)客戶進(jìn)行調(diào)查，深入分析其經(jīng)營特點(diǎn)、模式，設(shè)計(jì)切實(shí)的現(xiàn)金管理方案，主動進(jìn)行營銷。對現(xiàn)金管理存量客戶挖掘深層次的需求，解決存在的問題，提高客戶貢獻(xiàn)度。今年?duì)幦⌒略霈F(xiàn)金管理客戶185200戶。
    深入開發(fā)公司無貸戶市場。中小企業(yè)無貸戶，這也是我行的基礎(chǔ)客戶，并為資產(chǎn)業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)發(fā)展提供重要。20____年在去年開展中小企業(yè)“弘業(yè)結(jié)算”主題營銷活動基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深化營銷，增強(qiáng)營銷效果。要保持全公司的公司無貸戶市場營銷在量上增長，并注重改善質(zhì)量;要優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高優(yōu)質(zhì)客戶比重，降低籌資成本率，增加高附加值產(chǎn)品的銷售。要重點(diǎn)抓好公司無貸戶的開戶營銷，努力擴(kuò)大市場占比。要加強(qiáng)對公司無貸戶維護(hù)管理，深入分析其結(jié)算特點(diǎn)，進(jìn)行全產(chǎn)品營銷，擴(kuò)大我行的結(jié)算市場份額。20____年要努力實(shí)現(xiàn)新開對公結(jié)算賬戶：戶，結(jié)算賬戶凈增長272430戶。做好系統(tǒng)大戶的營銷維護(hù)工作。針對全市還有部分鎮(zhèn)區(qū)財(cái)政所未在我行開戶的現(xiàn)狀，通過調(diào)用各種資源進(jìn)行營銷，爭取全面開花。并借勢向各鎮(zhèn)區(qū)其他政府分支機(jī)構(gòu)展開營銷攻勢，爭取更大的存款份額。同時對大中型企業(yè)、企業(yè)、世界10強(qiáng)、納稅前8000名、進(jìn)出口前7334強(qiáng)”等10多戶重點(diǎn)客戶掛牌認(rèn)購工作，鎖定他行目標(biāo)客戶，進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān)。
    (二)加強(qiáng)服務(wù)渠道管理，深入開展“結(jié)算優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動。
    客戶資源是全公司至關(guān)重要的資源，對公客戶是全公司的優(yōu)質(zhì)客戶和潛力客戶，要利用對公統(tǒng)一視圖系統(tǒng)，在全面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步體現(xiàn)個性化、多樣化的服務(wù).要建設(shè)好三個渠道：
    一是要按照總行要求“二級分公司結(jié)算與現(xiàn)金管理部門至少配置3名客戶經(jīng)理;每個對公業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)(含綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn))應(yīng)當(dāng)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況至少配備1名客戶經(jīng)理，客戶資源比較豐富的網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)適當(dāng)增配，”構(gòu)建起高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)。
    二是加強(qiáng)物理網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)。目前，由于對公結(jié)算業(yè)務(wù)方式品種多樣，公司管理模式的差異，對公客戶最常用的仍然是柜面服務(wù)渠道。我行要加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)，在貴賓理財(cái)中心改造中要充分考慮對公客戶的業(yè)務(wù)需要，滿足客戶的需求。各行部要制定詳細(xì)的網(wǎng)點(diǎn)對公業(yè)務(wù)營銷指南，對不同網(wǎng)點(diǎn)業(yè)態(tài)對公業(yè)務(wù)的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)要求、服務(wù)行為規(guī)范、服務(wù)流程等進(jìn)行指導(dǎo)。
    深入開展“結(jié)算優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動。要樹立以客戶為中心的現(xiàn)代金融服務(wù)理念，梳理制度，整合流程，以目標(biāo)客戶需求為導(dǎo)向。加快產(chǎn)品創(chuàng)新，提高服務(wù)效率，及時處理問題，加強(qiáng)服務(wù)管理，提高客戶滿意度，構(gòu)建以客戶為中心的服務(wù)模式。全面提升____部門服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)全公司又好又快地發(fā)展目標(biāo)。
    (三)加快產(chǎn)品創(chuàng)新步伐，加大新產(chǎn)品推廣應(yīng)用力度。
    結(jié)算與現(xiàn)金管理部作為產(chǎn)品部門，承擔(dān)著產(chǎn)品創(chuàng)新、維護(hù)與管理的責(zé)任加強(qiáng)營銷支持系統(tǒng)建設(shè)。做好總行全公司法人客戶營銷、單位企業(yè)級客戶信息管理和單位銀行結(jié)算賬戶管理三大核心系統(tǒng)的推廣工作，為實(shí)施科學(xué)的營銷管理提供技術(shù)手段。
    完善結(jié)算產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)制。一是要實(shí)行產(chǎn)品經(jīng)理制，各行配備產(chǎn)品經(jīng)理。產(chǎn)品經(jīng)理要成為收集、研發(fā)產(chǎn)品的主要承擔(dān)者。二是建立信息反饋機(jī)制。各行部將客戶需求匯總后報(bào)送分公司結(jié)算與現(xiàn)金管理部。分公司定期組織聯(lián)系行、重點(diǎn)行召開產(chǎn)品創(chuàng)新業(yè)務(wù)研討會，集中解決客戶關(guān)心的問題。
    提高財(cái)智賬戶品牌的市場認(rèn)知度。今年要繼續(xù)實(shí)施結(jié)算與現(xiàn)金管理品牌策略，以“財(cái)智賬戶”為核心，在統(tǒng)一品牌下擴(kuò)大品牌內(nèi)涵，提升品牌價值。要對新開發(fā)的結(jié)算與現(xiàn)金管理產(chǎn)品及時進(jìn)行品牌設(shè)計(jì)，制定適當(dāng)?shù)钠放撇呗裕{入到統(tǒng)一品牌體系中。加強(qiáng)財(cái)智賬戶品牌的推廣力度，做好品牌維護(hù)，保持品牌影響力。
    發(fā)展第三方存管業(yè)務(wù)。抓住多銀行第三方存管業(yè)務(wù)的機(jī)遇，擴(kuò)大銀證業(yè)務(wù)占比，發(fā)揮我行電子銀行方便快捷的優(yōu)勢.加大新產(chǎn)品推廣應(yīng)用力度。各行部要加強(qiáng)對產(chǎn)品需求的采集和新產(chǎn)品推廣應(yīng)用的組織管理，明確職責(zé)，加強(qiáng)考核，形成觸角廣泛、反應(yīng)靈敏的市場需求反饋網(wǎng)絡(luò)和任務(wù)具體、激勵有效的新產(chǎn)品推廣機(jī)制，增強(qiáng)市場快速響應(yīng)能力，真正使投放的新產(chǎn)品能夠盡快占領(lǐng)市場、取得盈利。今年將推出本外幣一體化資金池、單位客戶短信通知、金融服務(wù)證書、全國自動清算系統(tǒng)等新產(chǎn)品。
    (四)抓好客戶經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)，加緊培養(yǎng)____部門人才。
    要加強(qiáng)人員管理，實(shí)施日常工作規(guī)范，制定行為準(zhǔn)則，建立和完善工作日志制度、客戶檔案制度、走訪客戶制度以及信息反饋制度。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年分公司將繼續(xù)組織各種結(jié)算和現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)、電子銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和營銷技能培訓(xùn)，嘗試更加多樣化的培訓(xùn)方式，通過深入基層培訓(xùn)，擴(kuò)大受訓(xùn)人員范圍，努力提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)，以適應(yīng)現(xiàn)代商業(yè)銀行市場競爭需求。
    計(jì)劃生育下半年工作計(jì)劃篇十四
    1.為教學(xué)一線提供后勤支持。
    為了讓各班順利迎接開學(xué)，我們總務(wù)部在暑假期間對教學(xué)樓、行政樓及其屋頂進(jìn)行了全面維修，對樓梯臺階進(jìn)行了維修，對墻壁進(jìn)行了粉刷，對全園雜草進(jìn)行了清理。
    2.勤勤懇懇，有計(jì)劃的投資。
    為了增收節(jié)支，已經(jīng)計(jì)劃好了進(jìn)貨。上學(xué)期新增嬰兒床382張，大型熱循環(huán)消毒柜1個，更換廚房不銹鋼桶10個，鍋10個，新增燒水壺12個，嬰兒凳椅300個。
    3.安全工作。
    在安全管理方面，各部門、各班負(fù)責(zé)到人，每周、每月對安全設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行檢查、驗(yàn)收，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。特別是3-7月手足口病和甲型h1n1流感高發(fā)期，我園無一例。
    本學(xué)期后勤工作要認(rèn)真落實(shí)園方工作計(jì)劃的有關(guān)要求，進(jìn)一步樹立服務(wù)理念，繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)園方資金和園方財(cái)產(chǎn)管理，加強(qiáng)安全工作。在持續(xù)改進(jìn)和標(biāo)準(zhǔn)化的過程中，物流服務(wù)和質(zhì)量以及物流管理水平將得到提高。
    1、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，努力探索規(guī)范化途徑。
    (1)建立員工個人工作檔案，詳細(xì)記錄員工的工作經(jīng)歷、體檢、工作考核等情況。
    (2)繼續(xù)堅(jiān)持日常巡視制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析癥結(jié)，與相關(guān)人員交流意見，充分發(fā)揮巡視效果。
    (3)繼續(xù)實(shí)行員工工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進(jìn)一步激發(fā)后勤人員的積極性和主動性，提高工作質(zhì)量。
    2.加強(qiáng)園林資金和財(cái)產(chǎn)管理，努力發(fā)揮有限資產(chǎn)的作用。
    (1)認(rèn)真按照預(yù)算計(jì)劃，合理使用各類資金，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。
    (2)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，做好資金審核，規(guī)范收費(fèi)，落實(shí)兒童團(tuán)體賬目公示制度。
    (3)堅(jiān)持勤儉辦園原則，積極倡導(dǎo)節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣、節(jié)材等。減少浪費(fèi)。
    (4)愛護(hù)和合理利用園區(qū)內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，認(rèn)真做好各項(xiàng)維護(hù)工作，盡量自己完成小型維護(hù)，盡量節(jié)省維護(hù)費(fèi)用。
    (5)繼續(xù)探索物資管理的科學(xué)性，進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)管理制度，定期檢查各班、室的資產(chǎn)，督促加強(qiáng)保管，減少損壞和損失。期末認(rèn)真清查資產(chǎn)。
    3.加強(qiáng)健康安全管理，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。
    (1)繼續(xù)搞好環(huán)境衛(wèi)生，堅(jiān)持環(huán)衛(wèi)保潔合同，明確責(zé)任區(qū)和責(zé)任人。加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，確保幼兒園環(huán)境整潔有序。
    (2)進(jìn)一步加強(qiáng)對食堂工作人員在食品、食品加工過程、餐具清洗消毒過程中的檢查和指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)食品衛(wèi)生法，規(guī)范操作。
    (3)進(jìn)一步強(qiáng)化看守人員的安全責(zé)任意識，嚴(yán)格執(zhí)行外來人員的詢問登記，防止兒童出園門偷盜。
    (4)及時做好各種物品、儀器的保養(yǎng)和維修工作，確保其安全使用。
    (5)繼續(xù)加強(qiáng)易燃易爆有毒危險品和清潔消毒用品的管理，做到專人保管，限量發(fā)放，以備不時之需。
    (6)繼續(xù)做好消防安全工作，強(qiáng)化安全責(zé)任，堅(jiān)持預(yù)防為主，消除隱患，把安全放在第一位。
    4.做好飲食，多聽老師、孩子、家長的意見，盡可能增加食譜的種類，保證營養(yǎng)的均衡，做到濃、甜、咸、干、稀。
    5.繼續(xù)強(qiáng)化服務(wù)意識，積極做好后勤保障工作。
    本學(xué)期后勤工作人員要克服人員薄弱、老化等困難，積極配合完成園中心的各項(xiàng)工作，做好教師班級競賽、環(huán)境營造、家長開放日活動等后勤保障工作。
    計(jì)劃生育下半年工作計(jì)劃篇十五
    大家下午好!!! 時光荏苒，自四月份加盟君林以來，轉(zhuǎn)眼就過去三月之多。在這三月以來對公司人事行政管理水平做了很深入的了解，內(nèi)心感慨很多?；厥走^去的日子，雖然沒有可表之功績，但對下半年工作的開展也有不少的鋪墊，具體開展了以下工作：
    在加盟君林后在對人事行政中心現(xiàn)狀做了很細(xì)致的分析，分析結(jié)果不太盡人意在戰(zhàn)略管理、行政監(jiān)督、人力資源開發(fā)上基本為零。人事行政中心在公司職能與管理上更多的被動接受后勤服務(wù)，沒有發(fā)揮出人事行政管理應(yīng)盡的職能。人事行政中心內(nèi)部存在人員專業(yè)性不強(qiáng)、內(nèi)部分工不清晰、部門內(nèi)部員工矛盾大、人事行政管理長效機(jī)制不健全，人事行政日常工作效率低等方面的問題。中心外部的其他兄弟部門不了解行政人事管理工作，過多的誤解人事行政工作，人事行政管理權(quán)限分布散亂，無法體現(xiàn)具體職能，在企業(yè)經(jīng)營過程中，本來很多日常工作是人事行政中心職責(zé)的也由其他部門在做。
    在五月初對公司內(nèi)部開展【人事行政問卷調(diào)查】，及時準(zhǔn)確的掌握了公司人事行政管理工作及內(nèi)部管理的第一手資料。本次問卷共下發(fā)120份，其中有效問卷為106份：
    在對個人方面的分析與整理。主要體現(xiàn)以下內(nèi)容：文化結(jié)構(gòu)方面高中以下的27%，高中或者中專的有54%，大專的有14%，本科的有5%;在除薪酬以外，員工在君林看重的是提高自己機(jī)會的有71%;在休閑娛樂方面，大家首選是羽毛球占總數(shù)的54%，依次排名是(看書、k歌、上網(wǎng))，籃球占總比的31%居第五位。通過對個人方面的分析可以看出君林的團(tuán)隊(duì)是一個有活力、喜歡學(xué)習(xí)，上進(jìn)心強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。
    在對后勤、行政管理方面的整理與分析上。主要對衛(wèi)生、安全、宿舍、食堂、行政物資、成本控制、制度落實(shí)、人事行政中心工作方向、內(nèi)部運(yùn)營效率、客戶服務(wù)質(zhì)量、組織架構(gòu)、工作時間、溝通情況、領(lǐng)導(dǎo)能力方面的綜合分析。從衛(wèi)生、安全、宿舍、食堂、行政物資方面可以看出在后勤服務(wù)方面需要加強(qiáng)，提升人事行政中心的整體形象;在成本控制、制度落實(shí)、內(nèi)部運(yùn)營效率等行政方面反映大多數(shù)員工感覺良好，但與實(shí)際所面對的問題有差距，與現(xiàn)有人員的綜合素質(zhì)有關(guān)。
    在對人事方面的整理與分析上。主要是對人力資源戰(zhàn)略、人員編制、招聘程序、培訓(xùn)方向、績效考評、薪酬福利、薪資績效、離職調(diào)查、激勵機(jī)制、生涯規(guī)劃方面做出了解與分析。從數(shù)據(jù)上可以體現(xiàn)出來最嚴(yán)重的問題是在用人方面，目前公司存在一種怪相就是因人定崗，人的薪酬是不停的增加，崗位的績效有沒有發(fā)揮出來，導(dǎo)致直接的問題是業(yè)績上不去，成本不斷增加，同時利潤空間越來越少，企業(yè)在發(fā)展還沒有開始就先進(jìn)入衰退期;然后就是激勵機(jī)制方面，激勵機(jī)制不全的情況下直接影響員工的工作心態(tài)，在儒家思想里，所有前進(jìn)的物體或者思維的改變都會建立在某些東西上，汽車的前進(jìn)建立油料上，企業(yè)的發(fā)展是建立在員工的效率上，員工的效率是建立在激勵上，激勵可以讓員工像鐘表一樣有規(guī)律而緊張的工作;最后是部門與部門、崗位與崗位的分工上，組織架構(gòu)的不清晰、不合理、不科學(xué)導(dǎo)致部門與部門之間存在相互扯皮的局面。崗位標(biāo)準(zhǔn)的不清晰直接導(dǎo)致員工與員工之間，崗位與崗位的用人標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)不到位，工作不能達(dá)到預(yù)想。在內(nèi)部管理的層面來說首先是適合的、專業(yè)的組織架構(gòu)，其次是標(biāo)準(zhǔn)、合理的作業(yè)方式，然后是嚴(yán)謹(jǐn)、公平的制度管理體系，最后是成熟、職業(yè)的員工生涯規(guī)劃，四個層面應(yīng)根據(jù)公司的實(shí)際情況循序推進(jìn)。
    在對其他信息整理與分析上，綜合分析了工作的量、挑戰(zhàn)程度、能力發(fā)揮、工作的認(rèn)同感、管理直線責(zé)任、內(nèi)部關(guān)系、外部競爭優(yōu)勢等方面。在工作量方面得到了大家比較高認(rèn)同;在能力方面大家認(rèn)為自己有很多工作能力沒有發(fā)揮出來;在工作的認(rèn)同感方面有很大一部分員工得到了確認(rèn);等等問題。
    通過對內(nèi)部診斷，基本確定了以管理制度修改為陸、以組織機(jī)構(gòu)架構(gòu)調(diào)整為海、以作業(yè)流程與工作方式標(biāo)準(zhǔn)化為天，海陸空循序并進(jìn)推動內(nèi)部管理。在制度修改方面已經(jīng)在六月啟動，分別在六月、七月組織了兩場制度研討會?；就瓿闪恕叭耸鹿芾碇贫?、考勤管理制度、安全衛(wèi)生管理制度、會議管理制度、行政監(jiān)督管理制度、車輛管理制度、物資管理制度、文書檔案管理制度、飯?zhí)霉芾碇贫?、宿舍管理制度、禮儀管理制度”的修改與完善工作，同時在七月份已經(jīng)將組織架構(gòu)調(diào)整具體方案提交總經(jīng)辦審核。
    針對現(xiàn)狀，首先是對內(nèi)部開展人員調(diào)整、職責(zé)分析，采用由外部招聘直接補(bǔ)充新隊(duì)員來沖散內(nèi)部矛盾，通過近段時間的磨合，已近形成由周偉輝擔(dān)任人事主管，負(fù)責(zé)人事的日常所有事務(wù)的處理;由周紅玫擔(dān)任經(jīng)理助理負(fù)責(zé)行政日常內(nèi)外聯(lián)系、行政監(jiān)督、物資采購與管理、飯?zhí)盟奚岜O(jiān)管等工作;由譚小瑩擔(dān)任行政人事文員，負(fù)責(zé)人事行政的日常協(xié)助，注重于物資的管理;由盧洪殿擔(dān)任電工兼行政司機(jī)，負(fù)責(zé)電路、生產(chǎn)設(shè)備與行政司機(jī)方面的工作;由陳樂賦擔(dān)任網(wǎng)管，負(fù)責(zé)公司電腦與網(wǎng)絡(luò)方面的事務(wù)處理;基本組建完成了一支符合公司“一三規(guī)劃”人事行政管理隊(duì)伍。
    公司目前截止7月15日在職人員為184人，管理人員34人、基層員工150人分別占總比的17%、83%，管理與基層員工比例基本符合要求，只有管理人員分布存在部門差異;各中心分別占有比例是：財(cái)務(wù)監(jiān)控中心為9%、保險運(yùn)營中心為27%、人事行政中心為7%、實(shí)體運(yùn)營中心為26%、綜合拓展中心為9%、售后服務(wù)中心為20%、市場部2%、總經(jīng)辦為3 %，根據(jù)數(shù)據(jù)體現(xiàn)在各部門人員分布上基本合理。
    3至6月份共招聘入職人員71人，完成招聘要求的210%;3至6月份離職49人，其中在職公司一年以上的離職13人占離職比例的27%，月平均離職率為7%，月人才流失率高達(dá)37%，離職率、人才流失率持高的主要原因是君林現(xiàn)有的經(jīng)管團(tuán)隊(duì)存在自身的不足，我們現(xiàn)有的管理團(tuán)隊(duì)基本是按資排輩晉升的，從某些方面來說，管理團(tuán)隊(duì)的有些成員綜合素質(zhì)沒有達(dá)到管理層面;無法適應(yīng)現(xiàn)有崗位，更可怕的是對自己的無知一點(diǎn)都沒有重視，更多的是自我感覺良好。老員工離職，基本很少做面談，大筆一揮就可以讓人家走;新員工進(jìn)來了沒有去重點(diǎn)跟進(jìn)，不來了人事行政中心也是最后一個知道的，對于新人的進(jìn)出沒有引起重視。 年齡結(jié)構(gòu)方面為：25歲以下為104人占總比的55%，25至35歲的為69人占總比的37%，35至45歲的為14人占總比的7%，45歲以上的1人占總比的1%，平均年齡為25.6歲，從平均年齡上可以看出，君林團(tuán)隊(duì)年齡過于年輕，平均技能過于低，后備技術(shù)力量不強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)情緒容易波動，生活沒有壓力，在管理上無法整理沉淀出適合君林的管理體制與經(jīng)營模式，唯一的優(yōu)點(diǎn)是團(tuán)隊(duì)年輕團(tuán)隊(duì)的爆發(fā)力較強(qiáng); 文化結(jié)構(gòu)方面：高中以下49人占總比的27%，高中或中專的99人占總比的54%，大專26人占總比的14%，本科10人占總比的5%;整體學(xué)歷結(jié)構(gòu)偏低，是君林必須面對而且需要立即解決的'問題。根據(jù)君林的經(jīng)營模式，尤其是對復(fù)合型綜合素質(zhì)較高的人才需要，否則在服務(wù)瓶頸上很難突破，學(xué)歷整體偏低直接導(dǎo)致用工成本偏高，整體工作效率偏低。 下半年工作計(jì)劃：
    以上是我來公司三個月的工作匯總，對于下半年的主要工作時針對上半年的管理提升計(jì)劃，主要做好以下幾方面的工作：
    根據(jù)整個內(nèi)部管理提升計(jì)劃，預(yù)計(jì)在八月份開展制度培訓(xùn)，爭取在九月下旬完成制度的修改工作;預(yù)計(jì)在十月份開始組織架構(gòu)的推進(jìn)工作;組織架構(gòu)推進(jìn)過程中，將會開始作業(yè)流程的座談，爭取在十一月前完成組織架構(gòu)與作業(yè)流程推進(jìn)工作;其后將對各崗位的崗位要求做出規(guī)范，爭取元旦前完成內(nèi)部管理提升計(jì)劃。在此期間在合適的時候，將開展績效考核研討專項(xiàng)會議，將進(jìn)一步落實(shí)績效考核的各項(xiàng)指標(biāo)，爭取每個指標(biāo)可量化、科學(xué)、實(shí)用;同時計(jì)劃通過制度修改、組織架構(gòu)調(diào)整、作業(yè)方式規(guī)劃、崗位職責(zé)要求這一個過程將逐步沉淀出屬于君林自己的企業(yè)文化。
    培訓(xùn)的意義在于：減少事故的發(fā)生、改善工作質(zhì)量、提高員工整體素質(zhì)、 降低損耗、提高創(chuàng)新能力、改進(jìn)管理內(nèi)容(主動服從參與企業(yè)的管理)。針對公司的內(nèi)部管理及人力資源的分析，公司迫切需要開展培訓(xùn)工作。預(yù)計(jì)從八月開始多場次、多種類、多層次開展培訓(xùn)工作。初步計(jì)劃總經(jīng)辦、經(jīng)管委各成員對于自己所專長的項(xiàng)目，準(zhǔn)備好課題，在業(yè)務(wù)開展允許的情況下，將有針對性的組織人員參加。
    根據(jù)公司“一三規(guī)劃”將在廣州以資本運(yùn)營的方式增加布點(diǎn)，意味著公司將有越來越多的收購計(jì)劃，針對新店的收購，人事行政中心主要做好用工風(fēng)險、證照合同風(fēng)險、物質(zhì)風(fēng)險的評估工作;收購?fù)瓿珊?，將在裝修與開業(yè)慶典上予以配合。
    根據(jù)君林內(nèi)外環(huán)境變化和未來發(fā)展戰(zhàn)略，全方位來提高用工的投入與產(chǎn)出比例，通過有計(jì)劃地與學(xué)校達(dá)成戰(zhàn)略合作，即與職業(yè)學(xué)校合作，通過最后一個下學(xué)期的課程穿插，全面培養(yǎng)適合君林未來發(fā)展的綜合型人才。從而對君林中長期內(nèi)可能產(chǎn)生的空缺職位加以補(bǔ)充的戰(zhàn)略規(guī)劃。另外通過內(nèi)部培訓(xùn)的加強(qiáng)，通過培養(yǎng)與規(guī)劃，對開展綜合評估與個人職業(yè)生涯規(guī)劃，最終將合適的人留在合適的崗位上。
    結(jié)合公司業(yè)務(wù)開展與內(nèi)部管理計(jì)劃推進(jìn)的實(shí)際情況，將計(jì)劃在八月初與豐樂總部開展籃球比賽，計(jì)劃在九月下旬開展戶外拓展培訓(xùn)，計(jì)劃在十一月開展演講比賽。另外從八月份開始計(jì)劃有規(guī)律的每月放映兩場電影，加大員工交流，豐富員工生活，提高員工的歸屬感與協(xié)助精神。
    元旦晚會將根據(jù)總經(jīng)辦的具體要求來開展相應(yīng)的工作，年終總結(jié)與來年的規(guī)劃將根據(jù)實(shí)際情況有序的開展。
    計(jì)劃生育下半年工作計(jì)劃篇十六
     在將近2個的時間中，經(jīng)過我們團(tuán)隊(duì)的共同的努力，使我們公司的產(chǎn)品知名度在湘潭市場上漸漸被客戶所認(rèn)識，良好的售后服務(wù)加上優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)獲得了客戶的一致好評，也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗(yàn)和一些成功的客戶案例。
     這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。
     特對個人銷售工作計(jì)劃分析如下：
     下面是我們新聘團(tuán)隊(duì)近2個月的銷售情況：
     ……
     從近2個月的銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的失敗。
     在湘潭市場上分紅險產(chǎn)品品牌眾多，中國人壽.平安.由于比較早的進(jìn)入湘潭市場，分紅險產(chǎn)品價格混亂，這對于我們開展市場造成很大的壓力。
     客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在
     1) 銷售工作最基本的客戶訪問量太少。
     新聘團(tuán)隊(duì)是今年5月中旬開始工作的，在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有200個，加上沒有記錄的概括為270個,總體計(jì)算xx銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。
     從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。
     2) 溝通不夠深入。
     銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項(xiàng)建議不能做出迅速的反應(yīng)。
     在傳達(dá)產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度.
     3) 工作沒有一個明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃。
     銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié) 和計(jì)劃的習(xí)慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
     4) 新業(yè)務(wù)的開拓不夠，業(yè)務(wù)增長小，個別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力還有待提高。
     市場分析
     現(xiàn)在湘潭市場分紅險很多，但主要也就是人壽.平安.新華等.公司，現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量，功能上屬于上等的產(chǎn)品。
     市場是良好的，形勢是嚴(yán)峻的。
     在湘潭九華市場可以用這一句話來概括，在技術(shù)發(fā)展飛快地今天，下半是大有作為的半年，假如在下半年內(nèi)沒有把市場做好，沒有抓住這個機(jī)遇，我們很可能失去這個機(jī)會，永遠(yuǎn)沒有機(jī)會在做九華這個市場。
     xx下半年工作計(jì)劃
     在下半年的工作規(guī)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來做：
     1) 建立一支熟悉業(yè)務(wù)，而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。
     人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。
     在下半年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來抓。
     2) 完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。
     銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出去拜訪，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。
     完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責(zé)任心，提高銷售人員的主人翁意識。
     3) 培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習(xí)慣。
     下面是公司xx年總的銷售情況：
     從上面的銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的'失敗。
     在河南市場上，xx產(chǎn)品品牌眾多，xx天星由于比較早的進(jìn)入河南市場，xx產(chǎn)品價格混亂，這對于我們開展市場造成很大的壓力。
     客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在
     1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。
     市場部是今年四月中旬開始工作的，在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有xx個，加上沒有記錄的概括為xx個，八個月xx天的時間，總體計(jì)算三個銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。
     從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。
     2)溝通不夠深入。
     銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項(xiàng)建議不能做出迅速的反應(yīng)。
     在傳達(dá)產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度，洛陽迅及汽車運(yùn)輸有限公司就是一個明顯的例子。
     3)工作沒有一個明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃。
     銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
     4) 新業(yè)務(wù)的開拓不夠，業(yè)務(wù)增長小，個別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力還有待提高。
     三.市場分析
     現(xiàn)在河南xx市場品牌很多，但主要也就是那幾家公司，現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量，功能上屬于上等的產(chǎn)品。
     在價格上是賣得偏高的價位，在本年銷售產(chǎn)品過程中，牽涉問題最多的就是產(chǎn)品的價格。
     有幾個因?yàn)閮r格而丟單的客戶，面對小型的客戶，價格不是太別重要的問題，但面對采購數(shù)量比較多時，客戶對產(chǎn)品的價位時非常敏感的。
     在明年的銷售工作中我認(rèn)為產(chǎn)品的價格做一下適當(dāng)?shù)母樱@樣可以促進(jìn)銷售人員去銷售。
     在鄭州區(qū)域，因?yàn)閤x市場首先從鄭州開始的，所以鄭州市場時競爭非常激烈的市場。
     簽于我們公司進(jìn)入市場比較晚，產(chǎn)品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢，在鄭州開拓市場壓力很大，所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上，那里的市場競爭相對的來說要比鄭州小一點(diǎn)。
     外界因素減少了，加上我們的銷售人員的靈活性，我相信我們做的比原來更好。
     市場是良好的，形勢是嚴(yán)峻的。
     在河南xx市場可以用這一句話來概括，在技術(shù)發(fā)展飛快地今天，明年是大有作為的一年，假如在明年一年內(nèi)沒有把市場做好，沒有抓住這個機(jī)遇，我們很可能失去這個機(jī)會，永遠(yuǎn)沒有機(jī)會在做這個市場。
     四.20xx年工作計(jì)劃
     在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來做：
     1) 建立一支熟悉業(yè)務(wù)，而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。
     人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。
     在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來抓。
     2) 完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。
     銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出差，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。
     完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責(zé)任心，提高銷售人員的主人翁意識。
     3) 培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習(xí)慣。
     培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。
     4) 在地區(qū)市建立銷售，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。
     根據(jù)今年在出差過程中遇到的一系列的問題，約好的客戶突然改變行程，毀約，車輛不在家的情況，使計(jì)劃好的行程被打亂，不能順利完成出差的目的。
     造成時間，資金上的浪費(fèi)。
     5)銷售目標(biāo)
     今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月有進(jìn)帳的單子。
     根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的銷售目標(biāo)分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務(wù)。
     并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。
     我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì)，公司的指導(dǎo)方針，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開的。
     提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)，建立一個良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。
     以上是我對20xx年銷售工作計(jì)劃的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請諒解。
    計(jì)劃生育下半年工作計(jì)劃篇十七
    我是x年xx月x號來到xx男裝專賣店工作的，在不斷的學(xué)習(xí)男裝品牌知識和積累經(jīng)驗(yàn)的同時，自己的能力，銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。
    現(xiàn)制定工作計(jì)劃如下：
    1，嚴(yán)格遵守銷售制度：完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責(zé)任心，提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成xx萬營業(yè)額的前提。我堅(jiān)決服從店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
    2， 結(jié)合個人業(yè)績分解，明確本日工作的內(nèi)容及重點(diǎn)，調(diào)整心情至最佳狀態(tài)，充滿自信的面對每一位顧客。
    3，服從店長的安排，休息與外出要以店柜集體利益為重。
    4，工作時要積極主動，爭取在完成完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。
    5，檢討自己今天工作的情況（包括業(yè)績的完成情況、販?zhǔn)蹱顟B(tài)、發(fā)生的事情處理是否恰當(dāng)?shù)龋?并主動提出自己的解決意見，做到今日事今日畢，決不將當(dāng)天能解決的問題遺留到明天。
    我相信在今后的工作中，我將做得更好、更完善！
    計(jì)劃生育下半年工作計(jì)劃篇十八
    文印室管理工作計(jì)劃：
    一、確保各部門辦公耗材的領(lǐng)用。
    先前文印室的耗材物品領(lǐng)用過程混亂，管理無序，對此，我們采取了一些新的措施：一是重新制定新版物品領(lǐng)用單，補(bǔ)充了過去領(lǐng)用單上的一些不足和不完善的地方;二是對于物品的領(lǐng)用必須要有辦公室領(lǐng)導(dǎo)簽字同意的方可領(lǐng)取(特殊情況除外)，堵塞漏洞;三是打印機(jī)加粉及更換硒鼓要求文印室人員全程跟隨，確保不出問題;四是做好日常文印耗材的登記工作，定期清點(diǎn)、統(tǒng)計(jì)上報(bào)領(lǐng)用情況，節(jié)約使用文印耗材。
    二、嚴(yán)格遵守保密制度，加強(qiáng)保密意識。
    在文件資料復(fù)印或打印中，能夠認(rèn)真執(zhí)行保密制度，文件底稿能夠妥善保管，及時把作廢的文件底稿銷毀，在復(fù)印方面一些帶密級的文件未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示，一律不打印復(fù)制。如有需要印制涉密文件的，我們都要求各部、室人員做好相關(guān)登記。能夠做到該看的看，不該看的一律不看，該說的說，不該說的一律不談。
    三、正確使用設(shè)備，做好設(shè)備維護(hù)工作。
    對文印室的機(jī)器設(shè)備，我們能熟練掌握使用這些機(jī)器，愛惜設(shè)備，嚴(yán)禁不正規(guī)的操作方式，能排除其出現(xiàn)的一般故障，并定期督促專業(yè)人員做好機(jī)器的保養(yǎng)工作，避免機(jī)器出現(xiàn)故障，影響正常工作。在印制材料過程中設(shè)備出現(xiàn)不能解決的問題，及時的聯(lián)系維修人員進(jìn)行維修。
    四、加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)。
    在認(rèn)真做好本職工作的同時，也要不斷學(xué)習(xí)新的知識，在向書本學(xué)習(xí)的同時，要注重理論與實(shí)際相結(jié)合。在提高知識的同時，還要保證實(shí)際操作能力。培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)、身體素質(zhì)，讓自己得到全面提升。
    計(jì)劃生育下半年工作計(jì)劃篇十九
    為維護(hù)小區(qū)平安和諧，實(shí)現(xiàn)文明小區(qū)持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展，全面奪取今年各項(xiàng)工作的新勝利，在深入總結(jié)去年工作經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)的的基礎(chǔ)上，結(jié)合上級要求制定小區(qū)本年度工作計(jì)劃。
    一、指導(dǎo)思想。
    認(rèn)真執(zhí)行《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》，充分發(fā)揚(yáng)“敬業(yè)、服務(wù)、卓越”的精神，密切聯(lián)系小區(qū)保安工作實(shí)際，為創(chuàng)一流服務(wù)、保一方平安而奮斗!
    二、工作安排。
    全年工作首先要突管理，更新管理方法，抓形象、促服務(wù)，不搞“花架子”，不搞“隨大流”。凝神聚力，一步一個腳印，竭盡全力達(dá)成工作目標(biāo);其次要實(shí)現(xiàn)整改任務(wù)，克服不求進(jìn)取的頑疾，實(shí)現(xiàn)思想觀念及工作成果的大跨越;再次要做堅(jiān)持創(chuàng)優(yōu)爭先不動搖;每月組織一次精細(xì)化管理情況檢查。
    三、著力解決的幾個問題。
    1、樹立敢打硬仗、惡仗的堅(jiān)定信念。
    人人奮勇挑重?fù)?dān)，個個爭先多貢獻(xiàn)，咬定全年工作目標(biāo)不放松，打開新局面，創(chuàng)出新佳績。
    2、抓住關(guān)鍵，大力業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
    勇于實(shí)踐，自覺地增長才干，迅速適應(yīng)新形勢下的工作要求，逐漸成長為本職工作的行家里手和專門人才。
    3、進(jìn)一步加強(qiáng)班組建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)工作。
    充分發(fā)揮班組作用，調(diào)動各方面的積極因素，促使人人都是管理者、個個都是主人翁。
    計(jì)劃生育下半年工作計(jì)劃篇二十
    一、圍繞大隊(duì)安全平穩(wěn)生產(chǎn)，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)部署，扎實(shí)開展本職工作，嚴(yán)格自我要求，積極發(fā)揮帶動作用，大家共同努力實(shí)現(xiàn)一組指標(biāo)，爭得兩項(xiàng)榮譽(yù)，達(dá)到三個提高。 實(shí)現(xiàn)一組指標(biāo)，即： 加強(qiáng)調(diào)度基礎(chǔ)工作，達(dá)到記錄報(bào)表準(zhǔn)確率100%，重大事項(xiàng)傳達(dá)及時、準(zhǔn)確率達(dá)100%。外輸原油含水合格率在98%以上。 加強(qiáng)大隊(duì)國有資產(chǎn)管理，實(shí)現(xiàn)大隊(duì)設(shè)備綜合完好率在97%以上，紅旗設(shè)備占有率為15%，設(shè)備重大事故發(fā)生率為0。設(shè)備修理費(fèi)用不超標(biāo)，大隊(duì)國有資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)保值增值。
    爭得兩項(xiàng)榮譽(yù)，即： 奪回“油田公司設(shè)備資產(chǎn)管理工作先進(jìn)單位”稱號。爭取年底獲得油田公司先進(jìn)調(diào)度室稱號。 達(dá)到三個提高，即： 進(jìn)一步提高設(shè)備管理人員對設(shè)備的了解程度，把設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程落到實(shí)處。 進(jìn)一步提高調(diào)度人員業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)對突發(fā)事件的處理能力。 進(jìn)一步提高生產(chǎn)組的協(xié)調(diào)、監(jiān)督水平，幫助基層把各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)落到實(shí)處。
    二、重點(diǎn)工作 為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，重點(diǎn)做好以下五項(xiàng)工作： 首先，做好資產(chǎn)清查工作，摸清家底。清查盤點(diǎn)是國有資產(chǎn)管理的重要環(huán)節(jié)。每季度開展1次盤點(diǎn)工作，保證自查面達(dá)100%，通過清查盤點(diǎn)最終達(dá)到大隊(duì)固定資產(chǎn)帳帳相符、帳實(shí)相符，固定資產(chǎn)管理卡片同分公司數(shù)據(jù)庫一致。及時完善數(shù)據(jù)庫中的各項(xiàng)原始資料，保證資料準(zhǔn)確齊全，使固定資產(chǎn)折舊提取更加合理。同時，做好新體系應(yīng)用和管理系統(tǒng)升級準(zhǔn)備工作。在大隊(duì)全面應(yīng)用股份公司新修訂的資產(chǎn)分類與代碼體系，升級中油資產(chǎn)(設(shè)備)管理系統(tǒng)軟件到v6.0版本。
    第二、強(qiáng)化設(shè)備日常維修、維護(hù)。知其然，知其所以然才能更好地開展工作。很多員工明確設(shè)備保養(yǎng)規(guī)程，但并不了解設(shè)備為什么需要這樣保養(yǎng)。為了提高員工對設(shè)備內(nèi)部的了解程度，今年計(jì)劃利用7月份輸油泵三保修理的機(jī)會，采取帶領(lǐng)崗位員工和小隊(duì)管理人員觀摩設(shè)備解剖現(xiàn)場、觀看設(shè)備內(nèi)部錄像和技術(shù)人員講解的方式，共同熟悉設(shè)備內(nèi)部構(gòu)造，加深對設(shè)備內(nèi)部結(jié)構(gòu)、工作原理和保養(yǎng)關(guān)鍵點(diǎn)的了解，自覺遵守維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程，正確處理故障，把設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程落到實(shí)處。
    第三、加強(qiáng)司機(jī)及機(jī)動車輛管理工作。
    一是“公平派車，嚴(yán)格考核”。先計(jì)算公里數(shù)，再簽發(fā)路單派車，月底按照大隊(duì)機(jī)動車輛及司機(jī)獎金考核辦法，核對路單根考核，保證公平合理。
    二是嚴(yán)格執(zhí)行修理費(fèi)用單臺核算，每季度清查修理費(fèi)使用狀況和車輛運(yùn)行狀況，不必要的維修項(xiàng)目堅(jiān)決不修，不合理的修理費(fèi)用堅(jiān)決不付，保證修理費(fèi)使用合理。 第四、積極發(fā)揮調(diào)度作用。
    抓好以下兩項(xiàng)工作，發(fā)揮好調(diào)度的協(xié)調(diào)服務(wù)、組織指揮、監(jiān)督控制職能：
    一是加強(qiáng)調(diào)度資料的管理。調(diào)度管理原始記錄的準(zhǔn)確性、完整性直接影響著調(diào)度的有效性。從加強(qiáng)調(diào)度值班記錄、交接班記錄、領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)值班等12本記錄的檢查入手，每月開展一次工作講評，重點(diǎn)考核調(diào)度記錄情況，提高記錄標(biāo)準(zhǔn)，保證數(shù)據(jù)齊全準(zhǔn)確，字跡工整，記錄完整連續(xù)。
    二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高調(diào)度管理水平。由于調(diào)度工作范圍較廣，內(nèi)容較多，日常涉及到很多崗位和專業(yè)，因此要求調(diào)度員有過硬的分析判斷能力和表達(dá)能力。我們的調(diào)度員具有較好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，但個別時候還存在處理事件依賴性強(qiáng)的不足，“嚴(yán)、細(xì)、準(zhǔn)、狠、快”的工作作風(fēng)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。今年4月開始，我們在調(diào)度室設(shè)立練兵臺，制定50道練兵題，把出現(xiàn)突發(fā)情況如何處理、執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)的程序、常用關(guān)建電話號碼等內(nèi)容做成題簽放在調(diào)度室，調(diào)度長每天到崗位隨機(jī)抽簽與調(diào)度員現(xiàn)場問答，通過反復(fù)強(qiáng)化，爭取 8月1使4名調(diào)度員對50 道練兵題對答如流，業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步提高。
    第五，加強(qiáng)生產(chǎn)組長的組織協(xié)調(diào)作用。
    一是對領(lǐng)導(dǎo)交辦的問題，做到事事有著落，件件有交待，條條有回音，急事不過夜，工作不拖拉，起到積極的帶動作用。
    二是增強(qiáng)工作主動性。注意了解和掌握當(dāng)前及近期工作重點(diǎn)，在工作中做到早考慮、早準(zhǔn)備，主動為領(lǐng)導(dǎo)收集信息、自覺實(shí)施工作方案，記錄工作結(jié)果。三是嚴(yán)于律己、誠心助人，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作，促進(jìn)生產(chǎn)組各路人員形成合力。按照大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要求，3月份起，組織生產(chǎn)組全體人員每月開展兩次檢查，每月15日前，各路可以單獨(dú)對崗位進(jìn)行檢查，對檢查出的問題當(dāng)場指出，限期督促整改，檢查結(jié)果不列入考核。每月25日到下月5日之間，組織生產(chǎn)組集體進(jìn)行第二次檢查，檢查出現(xiàn)的問題匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)列入當(dāng)月考核。
    三、一點(diǎn)建議 檢查考核是催進(jìn)管理水平提高的有力手段，能夠保證制度落實(shí)，消除隱患和低標(biāo)準(zhǔn)。但考核必將引起基層員工的一些不適應(yīng)。以前已經(jīng)出現(xiàn)過小隊(duì)宣布考核結(jié)果后，崗位員工直接來質(zhì)問機(jī)關(guān)管理人員的不愉快場面。生產(chǎn)組人員能夠耐心接待、明確說明考核依據(jù)。但是來質(zhì)問的次數(shù)多了，必將影響生產(chǎn)組人員的管理積極性。對此，我建議設(shè)立檢查復(fù)核制度，針對基層員工質(zhì)問、上訪情況，由大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在生產(chǎn)會上進(jìn)行復(fù)核評議。如果是生產(chǎn)組人員考核不公平、不合理，大隊(duì)對生產(chǎn)組人員進(jìn)行通報(bào)考核;如果是小隊(duì)管理人員落實(shí)不到位，大隊(duì)對有直接責(zé)任的小隊(duì)管理人員進(jìn)行考核。復(fù)核評議能有效維護(hù)考核的公平性，減少崗位員工上訪情況，維護(hù)小隊(duì)管理人員和生產(chǎn)組人員的管理積極性。 以上工作規(guī)劃，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。
    計(jì)劃生育下半年工作計(jì)劃篇二十一
    我認(rèn)為新學(xué)期新開始，園里的一切都要以新字打頭，尤其是我接到的新小班的小朋友，更是從零起步，是完全空白的一頁，需要我們教師幫助他們在上面畫上漂亮的圖畫。所以作為教師的我們非常重要，要在接到每一批新生的時候，在原來的經(jīng)驗(yàn)上不斷的創(chuàng)新，給他們畫上嶄新完美的一頁。要做好這一點(diǎn)，肯定離不開在做之間要進(jìn)行周密的計(jì)劃，對小朋友的學(xué)習(xí)，常規(guī)，家長，各個方面，現(xiàn)計(jì)劃如下：
    一、思想工作。
    本學(xué)期，我仍將以一名更為優(yōu)秀教師的要求去規(guī)范自己的言行，熱愛本職工作，熱愛幼兒園，自覺遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，關(guān)愛每一位幼兒，坦誠面對每一位家長，積極認(rèn)真研讀幼兒教育的相關(guān)書籍，認(rèn)真準(zhǔn)備、組織每一次教育活動，按新《綱要》的理念創(chuàng)設(shè)適合幼兒發(fā)展的心理、物質(zhì)環(huán)境……多反思，多聽，多做，勤于實(shí)踐，促進(jìn)自身專業(yè)素質(zhì)的提高與發(fā)展。
    二、能力發(fā)展。
    本學(xué)期，我將繼續(xù)吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，爭取從以下幾方面獲得提高：
    教學(xué)方面：我將認(rèn)真準(zhǔn)備幼兒活動所需材料;寫好每一次教育活動計(jì)劃;多學(xué)習(xí)，把先進(jìn)的幼兒教育經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到自己的教學(xué)中;多反思，結(jié)合自己班幼兒情況實(shí)施收效好的教育方法;多到平行班級走走、看看、聽聽、取長補(bǔ)短，促進(jìn)幼兒發(fā)展;多和有經(jīng)驗(yàn)的教師交流，爭取獲得她們的指導(dǎo)、幫助。
    課題實(shí)踐中：細(xì)心記錄專家們的教育理念，認(rèn)真揣摩，多提問，使自己在教學(xué)工作中的疑惑得到有效指導(dǎo)并付諸實(shí)踐。
    生活中：熱情待人，友愛助人，謙虛為人，團(tuán)結(jié)向上，爭取和同事們成為朋友。
    特色教學(xué)中：細(xì)心分析幼兒情況，認(rèn)真準(zhǔn)備英語磁帶、道具，提前編排好適合幼兒的英文舞蹈、律動，根據(jù)幼兒掌握情況及時做出調(diào)整，繼續(xù)帶好本班雙語特色，讓幼兒在剛剛接觸到英文的時候，愛上英文，對英文產(chǎn)生濃厚的興趣。
    班級工作中：嚴(yán)格要求自己，以身作則地做好班級工作。
    三、努力方向：
    1、使興趣成為開啟幼兒英語教育的大門。
    首先，在教育目標(biāo)的制訂上，我立足幼兒期幼兒的特點(diǎn)，將目標(biāo)制訂得淺顯易接受，我們的英語教育注重口語培養(yǎng)，以聽說為主，不搞認(rèn)讀，堅(jiān)持聽說整合，先聽后說，以聽促說，自然習(xí)得的原則，培養(yǎng)幼兒學(xué)習(xí)的興趣和對語言的敏感性，培養(yǎng)幼兒初步使用兩種語言進(jìn)行交際的能力，培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和各種基礎(chǔ)技能。
    2、在教育內(nèi)容的選擇上，適當(dāng)整修教學(xué)內(nèi)容的深淺度，我們力求符合幼兒的身心特點(diǎn)，注重選擇幼兒親身經(jīng)歷和日常生活中感興趣、能理解、易吸收的內(nèi)容，且生動有趣，富有童趣，又貼近幼兒生活與情感喜好，其難度既符合各年齡幼兒的發(fā)展特點(diǎn)，又略高于幼兒的年齡水平，使幼兒既不至于感到太難，又感到有一定的挑戰(zhàn)性。
    3、在教學(xué)方法上，我以游戲?yàn)橹?，各種教學(xué)方法靈活交替使用，以此吸引幼兒，抓住幼兒，從而有效的調(diào)動幼兒學(xué)習(xí)的興趣。我還經(jīng)常借助實(shí)物、直觀教具和模型玩具等幼兒喜愛的事物，讓幼兒在玩樂中學(xué)習(xí)英語，提高了學(xué)習(xí)英語的興趣。如：在教幼兒學(xué)水果類單詞時，我準(zhǔn)備了各種水果或水果玩具，以水果店游戲的形式讓幼兒在玩游戲的過程中學(xué)習(xí)相應(yīng)的單詞，幼兒很感興趣。
    4、在教學(xué)手段上，充分利用錄音、錄像、電腦、多媒體等直觀的現(xiàn)代化教育手段來激發(fā)和幫助幼兒學(xué)習(xí)英語。如：在教幼兒學(xué)習(xí)各種動物類的單詞時，通過播放錄像多媒體軟件等形式演示給幼兒看，讓幼兒覺得學(xué)習(xí)英語非常有趣。此外，還播放有關(guān)的英語短劇給幼兒看，播放一些英語歌曲給幼兒聽，這一些都激發(fā)了幼兒學(xué)習(xí)英語的興趣。
    5、在本學(xué)期幼兒英語口語放面，我應(yīng)該作為重點(diǎn)，具體措施如下：
    (1)、在日常生活中教師要盡可能的與孩子多說英語，讓他們多聽(包括磁帶)，給他們營造一個輕松愉快的英語環(huán)境。
    (2)、創(chuàng)新英語區(qū)，提高孩子的興趣，使孩子們能在輕松自然的氣氛中，熟悉、了解字母和單詞的特性、掌握學(xué)習(xí)的規(guī)律。
    (3)、做好家園聯(lián)系工作，及時的向家長反饋英語教學(xué)內(nèi)容，以便父母在家?guī)椭⒆訌?fù)習(xí)鞏固。
    在以后的活動中不斷開發(fā)設(shè)計(jì)更多更新更好玩的游戲，讓幼兒在玩中學(xué)讓孩子學(xué)好英語，快樂掌握“第二語言”!
    四、努力提高自己：
    師德——對幼兒充滿愛心，以發(fā)展的眼光看待幼兒、評價幼兒，注重幼兒創(chuàng)造思維和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。尊重幼兒的人格，不岐視、體罰和變相體罰幼兒。同事間團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相尊重、互相配合、合作共事。
    專業(yè)技能———加強(qiáng)鋼琴，繪畫，舞蹈等各項(xiàng)基本能力的練習(xí)。
    教育教學(xué)——認(rèn)真上好每個月的新教師月匯報(bào)展示課，努力有新的突破。組織好每個星期的英文小廣播，使幼兒喜歡上英語，愛上英文兒歌。在師徒結(jié)對的形式下，認(rèn)真像師傅學(xué)習(xí)各個方面的知識以及經(jīng)驗(yàn)，尤其在自己比較薄弱的環(huán)境布置方面，要努力更進(jìn)。在骨干教師展示觀摩活動中，認(rèn)真揣摩自己的不足之處，加以改進(jìn)。在向家長開放半日活動時，要吸取以往的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，請教師傅和園長，認(rèn)認(rèn)真真給家長們展示最好的一面。
    園內(nèi)英語教研——認(rèn)真帶好年級組的英文教研工作，使每一位老師在原有的基礎(chǔ)上都有提高，積極組織每個月的英語教研，做到新的教學(xué)方法大家一起分享。有誤區(qū)，大家一起避免。在例如圣誕節(jié)狂歡活動中，大家一起參與，商討出一個能讓小朋友們感受到外國節(jié)日給大家?guī)淼目鞓贰?BR>    園內(nèi)綱要的學(xué)習(xí)——在綱要解讀：教與學(xué)過程中的師生活動(一)，教與學(xué)過程中的師生活動(二)，課程實(shí)施中的資源綜合利用，課程實(shí)施中的家園合力中，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)綱要知識，并與實(shí)際相結(jié)合，做到綱要與實(shí)踐的完整統(tǒng)一。
    集體教研———在集體教研：如何提高教師觀課評課能力，如何增強(qiáng)區(qū)域活動的有趣性和有效性”，如何發(fā)揮幼兒戶外體育運(yùn)動的最大價值?，骨干教師展示觀摩活動里，我對本次研討會的內(nèi)容，認(rèn)真從各個方面做好準(zhǔn)備工作，無論是請教有經(jīng)驗(yàn)的老師，或者是從其他方面找資料，一定要努力深入探究，爭取自己有更多的新發(fā)現(xiàn)和新收獲。