總結是一種思維的整理和歸納過程，通過它我們可以更好地理解和應用所學知識。在寫總結之前，我們可以先制定一個清晰的寫作計劃，明確我們的寫作目標和思路。下面是我為大家準備的一些總結范文，供大家參考。
英文簡歷經理助理篇一
戶籍地：湖南身高體重：157cm?45kg。
婚姻狀況：未婚年齡：22歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職?
應聘職位：客戶關系管理專員：客服、行政專員/助理、
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州韶關。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：金融，保險。
工作描述：負責期貨開戶流程，完成開戶業(yè)務；
保管期貨業(yè)務相關票據和相關檔案；
宣導期貨基礎知識和風險要點，以及解答客戶在期貨方面的相關疑問；
客戶熱線咨詢及客戶維護；
離職原因：
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：金融，保險。
擔任職務：質檢文員。
工作描述：制定服務規(guī)范，質量控制以及評估標準；
通過電話監(jiān)聽，旁聽，電話撥測以及工單復查等手段開展質檢工作；
離職原因：
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：工單處理員。
工作描述：負責處理客戶的投訴，及時解決并保持良好溝通，逐步提升客戶滿意度；
負責與相關部門進行協調，解決客戶問題，并及時反饋問題及建議；
完成部門交辦的其他相關工作；
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：韶關市廣播電視大學。
所學專業(yè)：行政管理第二專業(yè)：
培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
團隊合作意識強，做事認真，負責，善于聽取他人意見，能吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)困難，敢于面對挫折，在未來的工作里，我一定發(fā)揮自己的`能力，善用自己的優(yōu)勢，為公司效力。
詳細個人自傳。
我不怕一切困難，人都是從零開始，我這個零比別人高。在未來的工作里，我一定發(fā)揮自己的能力，為公司效力。
英文簡歷經理助理篇二
工作描述：本人在港信公司主要工作如下：
一辦公室的管理。作為辦公室主任首先要管理好本部門的工作,具體包括：辦公室規(guī)章制度的修訂與執(zhí)行；部門周例會的組織及會議決定的執(zhí)行；本部門新入職員工的.培訓；制定本部門員工考核標準并付諸實施。
二公司全面行政事務的管理。包括負責公司內部的協調管理、上傳下達；公司各部門規(guī)章制度的修訂與執(zhí)行；辦公用品的采購入庫及發(fā)放；考勤；車輛調度管理；周例會的組織及會議決定的執(zhí)行；與集團對口部門的銜接；人事管理、員工的招聘及相關手續(xù)的辦理；員工費用報銷簽字審批；突發(fā)事件的處理；職工文化生活的組織等等。
三公司法律事物的處理。在集團領導下，依據集團制定的合同樣本針對客戶具體情況對合同擬定、修改并報集團批準。對合同的履行情況進行跟蹤、協調。
英文簡歷經理助理篇三
體重：現居城市：
戶籍：最高學歷：初中。
民族：漢族政治面貌：群眾。
自我評價。
求職意向目前概況。
期望工資待遇：面談元/月(rmb)。
期望工作方式：全職。
期望工作地區(qū)：廣東-汕頭-龍湖區(qū)、廣東-汕頭-澄海區(qū)。
到崗時間：一個月以內。
期望公司性質：不限。
期望從事行業(yè)：汽車?摩托車(制造?維護?配件?銷售?服務)。
目前從事行業(yè)：汽車?摩托車(制造?維護?配件?銷售?服務)。
目前工作方式：全職。
目前工作地區(qū)：廣東-廣州-天河區(qū)。
目前企業(yè)性質：國有企業(yè)。
目前工作待遇：保密。
工作經驗。
2009年4月~2011年7月東風日產乘用車東風南方信息助理。
教育背景。
2003年9月~2006年7月畢業(yè)于廣州市交通高級學校主修專業(yè)未物業(yè)管理。
2011年4月至今主修畫畫廣州卉卉畫廊技能特長。
技能:c1駕照計算機中級證興趣愛好。
畫畫，自駕游。
英文簡歷經理助理篇四
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：揭陽身材：160cm43kg。
婚姻狀況：未婚年齡：25歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：英語翻譯：英語翻譯、外語類：外貿跟單、文秘/文員：助理/文員/秘書。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州廣州廣州。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：其他。
擔任職務：英文客服主管/經理助理。
工作描述：兩年的`英文客服經驗，熟悉b2c商務平臺,工作表現優(yōu)秀.主要工作是回復海外客戶的郵件，處理投訴和差評。成功率超過80%。培訓新人,帶領客服團隊更好的完成工作.處理公司行政事務.非常熟悉office軟件，如word,excel等,打字速度快.
離職原因：尋求更好的發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東女子職業(yè)技術學院。
所學專業(yè)一：商務英語所學專業(yè)二：日語。
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
英文簡歷經理助理篇五
謀公司行政經理或總經理助理職位，以充分發(fā)揮自己多年積累的工作經驗，包括：現代企業(yè)經營管理、執(zhí)行商業(yè)計劃和公司所有行政工作的協調與管理。
個人信息。
姓名：如何寫個人簡歷樣本性別：女年齡：28歲。
e-mail：xxxxxxxxxx聯系電話：xxxxxxx。
地址：廣州市xxxx路xxxx號郵編：xxxxxx。
工作經驗。
2000年1月——現在xxxx實業(yè)股份有限公司總經理助理。
職責：
協助總經理處理企業(yè)各種管理決策工作；
負責新產品開發(fā)和品牌管理工作；
負責以生產資源計劃為基本模式的it設施建設；
致力于提高生產和服務流程的科學性，實施質量管理；
協助經理進行市場分析與決策，建立企業(yè)核心競爭力；
1997年8月——2000年1月xxx數碼技術集團公司行政經理助理。
職責：
負責集團和分公司的.全部行政和人力資源等工作；
協助總經理協調與各分公司間的業(yè)務工作；
商業(yè)計劃落實情況和行政關系協調工作；
建立并落實了適用于現代it公司的整套規(guī)章制度；
教育背景。
1994年9月——1997年7月廣東師范大學工商管理專科。
目前正在參加自學考試本科段的學習。
職業(yè)特長和技能。
充分了解中國市場的現狀、潛力及其發(fā)展趨勢；
充分了解跨國公司運營和管理模式；
能積極有效地建立溝通渠道，協調內外部關系；
能靈活適應不同環(huán)境，有良好的團隊協作精神；
英文簡歷經理助理篇六
戶口所在地：廣州身材：179cm75kg。
婚姻狀況：未婚年齡：
誠信徽章：人才測評：
聯系電話：
e-mail：/jianli。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：總裁助理/總經理助理、4s店經理/維修站經理、采購總監(jiān)/經理/主管：
工作年限：7職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州廣州廣州。
個人工作經歷：公司名稱：起止年月：-09～廣州市春林汽車維修有限公司。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職務：副總經理。
工作描述：本人于進入廣州市春林汽車維修有限公司(二類)，初任業(yè)務經理一職，1年后晉升為主要負責業(yè)務方面的副總經理。工作包括：負責協助總經理處理好日常工作，定期檢查公司規(guī)章制度、業(yè)務流程的執(zhí)行情況;協助總經理制定經營計劃和發(fā)展目標;根據總經理要求，起草有關文件、信函、報告等;與公司上下各部門保持必要的聯系和溝通，協助總經理處理維護好公司與外部各層面的人脈關系(交通、消防、環(huán)保、城管、公安、街道等);協助總經理做好與外單位聯系的.具體工作和重要客戶的維護;開拓渠道發(fā)展客戶，建立、保持與各類客戶的良好關系;業(yè)務人員的培訓。熟悉汽車維修從接車到交車及售后所有流程和維修價格，熟悉各類汽車配件和汽車保險流程，經過幾年的相關工作，積累了一些經驗，可準確判斷部分故障原因。與部分個人客戶及單位客戶關系良好，經常保持聯系。
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：貿易/進出口。
擔任職務：采購經理。
工作描述：主要負責根據公司客戶要求，尋找相應的供應商及產品信息，反饋產品明細給客戶，詢價、下訂單、訂單的跟進和驗貨，交貨;帶客戶參觀供應商工廠(公司)，晉升為采購經理后，則根據客戶需要，分配任務給下屬(6人)，進行比較、篩選，將結果提供給客戶參考;在互連網以及其它渠道尋找需要本公司優(yōu)勢產品的客戶，發(fā)掘潛在客戶。
在廣交會以及其他各大展會，陪同公司客戶參觀展會現場以及部分生產廠家。
與珠江三角洲以及內地部分紡織業(yè)、電子業(yè)、機械制造業(yè)、汽車配件業(yè)供應商關系良好。
離職原因：外貿生意蕭條，集團撤銷廣州代表處。
志愿者經歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：中國人民解放軍軍事經濟學院。
所學專業(yè)一：經濟管理所學專業(yè)二：國際貿易。
受教育培訓經歷：教育經歷。
/09--2005/07：中國人民解放軍軍事經濟學院經濟管理管理學學士。
/09--2002/07：廣東外語外貿大學公開學院自考國際貿易專業(yè)大專。
培訓經歷。
/09--/07：北京師范大學繼續(xù)教育學院工商企業(yè)管理?？飘厴I(yè)證書。
英文簡歷經理助理篇七
1、基于itil的itsm系統設計(包括需求設計、詳細設計)。
2、跟蹤開發(fā)進度。
3、跟蹤系統功能要求，組織系統測試。
4、系統銷售推廣。
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)。
擔任職務：軟件服務部副經理。
工作描述：
1、itil體系咨詢，it治理方案咨詢。
2、負責ibmtivolisoftware方案設計。
3、ibmtsrm(it服務臺)項目實施/二次開發(fā)。
4、開發(fā)部部門工作管理。
成功的完成了：
1、ibmtsrm服務臺成功實施/集成/二次開發(fā)。
2、短信系統開發(fā)。
3、郵件接收分析系統開發(fā)。
4、指導移動辦公系統成功開發(fā)。
離職原因：
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：郵政，電信。
擔任職務：開發(fā)部經理。
工作描述：
1、系統運營維護管理。
2、系統項目開發(fā)管理。
3、部門人事管理。
離職原因：
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：交通運輸。
擔任職務：技術部經理。
工作描述：
1、技術部日常管理。
主要負責部門制度完善、人員考核。
2、開發(fā)項目管理。
負責系統開發(fā)的項目管理，主要有：數字綜合記錄儀、空中交通管制雷達模擬機等項目的管理。
3、系統項目集成。
負責了解客戶需求，制訂項目方案，賽選設備提供商。
離職原因：
公司名稱：起止年月：-04～-10深圳新美通信技術有限公司。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：技術總監(jiān)(副總)。
工作描述：負責公司的系統集成、技術方面的管理，主要工作有：
1、技術管理：
a)針對客戶需求，集成(或開發(fā))適合用戶的系統。
b)對系統工程進行跟蹤管理;。
c)軟件開發(fā)策劃，帶領技術部團隊，進行系統策劃、開發(fā);。
2、市場拓展.
a)針對市場需求，為用戶度身定做系統，向用戶推廣。
b)配合市場人員的需求，進行系統規(guī)劃，并向用戶介紹。
c)分析市場動向，實時調整公司的技術開發(fā)方向。
離職原因：
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：工程部經理。
工作描述：
1、工程策劃：統籌工程進度，工程預算，項目跟蹤;。
2、項目推廣：根據市場要求，起草系統推薦技術方案;。
3、售前、后技術支持：配合市場部門進行系統售前技術講解，售后服務管理;。
4、部門、人員管理：起草部門管理條例、部門考核制度，對部門人員進行月、年度考核。
離職原因：
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：軟件開發(fā)工程師。
工作描述：
1、機房動力及環(huán)境監(jiān)控系統的開發(fā)、維護、工程策劃。
2、呼叫中心的系統維護、軟件功能擴展編程。
3、sybase、oracle數據庫的性能優(yōu)化、維護。
4、公司企業(yè)網lotusnotes開發(fā)、管理。
5、公司企業(yè)網的網絡安全維護管理。
6、公司internet網站維護。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學。
所學專業(yè)：電子信息工程第二專業(yè)：
培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人從事于電信行業(yè)的相關公司，熟悉電信公司的網絡、傳輸、動力等，精通sybase、oracle數據庫、c++、delphi、pb等軟件編程，熟悉windowsnt//2003/xp、scounix、linux等操作系統，熟悉呼叫中心、動力及環(huán)境監(jiān)控系統、傳輸交換等系統，熟悉路由器配置;并且對市場發(fā)展有敏銳的洞察力，擅長利用現有資源整合系統;同時對系統集成、技術支持、it治理、系統工程及其管理有豐厚的經驗。
詳細個人自傳。
10年以上電信行業(yè)工作經驗，有6年以上的管理經驗：擅長整合現有資源，及預測未來發(fā)展;精通網絡軟件開發(fā)、軟件開發(fā)流程及管理;熟悉公司體系運作流程(包括人力資源、財務);并對系統集成、技術支持、it治理、系統工程及其管理有豐厚的經驗。
英文簡歷經理助理篇八
自我評價
1年行政管理經驗，4年外企總經理助理經驗，豐富的`專業(yè)知識和技能，良好的分析決策能力，我將是您得力的助手和工作伙伴。
職業(yè)目標
謀公司行政經理或總經理助理職位，以充分發(fā)揮自己多年積累的工作經驗，包括：現代企業(yè)經營管理、執(zhí)行商業(yè)計劃和公司所有行政工作的協調與管理。
英文簡歷經理助理篇九
戶籍地：肇慶身高體重：160cm?kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職?
工作年限：2職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：肇慶廣州佛山。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：全國拓展部經理助理、秘書。
工作描述：1、協助拓展部全國經理處理各種日常事務及各種突發(fā)性狀況；
2、準確完整地作每次的會議記錄并及時進行上傳下達；
4、有效溝通全國各區(qū)域、各部門之間的事務及行政文件；
6、組織協調部門事務，能為經理督辦相關工作。針對范圍內工作制訂各類表格，并運用較強的分析能力進行進一步的簡化，并以此作為上司的工作參考內容，有效地協助了上司快速開展工作。
7、組織部門的全國會議及報告餐會，對會議進行進一步的資料整理及分析。
8、對外接待加盟客戶。協助處理客戶之間的關系，幫助上司整理各區(qū)客戶的資料并更時加以更新，保持部門與客戶的互動。
離職原因：想回肇慶就近照顧父母。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：商業(yè)服務。
擔任職務：兼職調查訪問員。
工作描述：幫助公司處理市場調查數據，訪問被訪者，了解客戶服務技巧。
離職原因：兼職。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務。
擔任職務：兼職性質助理。
工作描述：幫助處理中心的行政公文，管理起草和撰寫文稿，對文檔資料進行存檔與管理工作；輔助外國留學生關于網絡辦公設備的使用等到事宜，幫助與溝通留學生之間的關系。
離職原因：畢業(yè)開始正職工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學。
所學專業(yè)：法律第二專業(yè)：
培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人具有良好的文字處理能力和語言表達能力，掌握較好的溝通交談技巧，有一定的數據分析能力。有強的適應力與責任心，能在壓力下獨立完成作業(yè)，團隊意識強。
具備過硬的電腦操作技巧，熟悉windowsoffice等所有辦公軟件，熟練使用網絡。優(yōu)秀的文秘功底，擅于編寫各類總結報告、會議紀要。并且有組織會議與報告餐會的經驗。
過去的工作中，每天處理的合同平均達二十份之多，每月交公司存檔的表格平均達三十三個。打字速度快，能立刻做出上司口述的文書。
法律專業(yè)的邏輯思維及工作中形成的`文字復核能力，對文件的起草及審查大大加強了工作中文件的嚴謹性與準確性。
反應能力快速，在工作中與同事及上司配合良好，具備優(yōu)秀的組織協調能力，能為總經理督辦相關工作。有非常強的保密意識，能承受快節(jié)奏的工作，同時具有敏銳的洞察力和較強的理解能力，能非常獨立地、具有統籌意識地完成自身工作。
在學習期間的長期接觸各國留學生的實踐工作中，具有良好的商務禮儀和對外接待能力。英語水平（特別是口語）有很大的提高，能清晰地表達自己，同時，備有良好的英語讀、聽、說、寫能力。
英文簡歷經理助理篇十
迎接客戶。客戶進入銀行營業(yè)大廳后，主動問候客戶，詢問客戶辦理何種業(yè)務，引導客戶到相應的業(yè)務區(qū)域。如遇客戶較多時，對新進入大廳的客戶微笑示意其取號等候。
分流、引領、識別客戶。要做到神情專注詢問、傾聽、了解客戶需求，根據客戶需求，指導客戶填寫各類憑證，并分流、引領客戶至不同業(yè)務區(qū)域。同時收集重要客戶信息，細心觀察客戶穿著、言談舉止等，結合客戶辦理的業(yè)務種類識別低、中、高端客戶。
推介、銷售銀行金融產品。利用客戶咨詢、與客戶短暫交談的時間，向客戶發(fā)送業(yè)務宣傳資料，根據其不同需求推介、銷售金融產品，誠懇告知客戶選擇產品的利弊及風險。
維護大堂秩序?？蛻暨^多時，根據客戶辦理的業(yè)務種類，引導客戶通過多種方式、渠道辦理業(yè)務，及時進行疏導，緩解客戶等候時間，如遇系統故障時，及時告知客戶，并聯系附近營業(yè)網點說明情況，建議客戶到附近網點辦理業(yè)務。
送別客戶?？蛻綦x開時，應主動與客戶告別。
延伸閱讀：
作為一名大堂經理，他的言行舉止和服務質量是銀行形象的一個縮影，肩負著協調銀行和客戶間關系的重任。大堂經理這一職位相當于銀行的一個門面，大堂經理好象人的眼睛，是心靈的窗戶。大堂經理是一個銀行的形象“代言人”，當客戶踏進銀行大門時，直接進入客戶視線的第一人就是大堂經理。因此，大堂經理的服務態(tài)度和服務質量至關重要，做好大堂經理工作對銀行來說也非常重要。
要想成為一名優(yōu)秀的大堂經理，不僅要練好“外功”，還需要勤練“內功”做到“內外兼修”，綜合各自觀點，主要有以下幾方面。
(一)要明確大堂經理的崗位職責。大堂經理的工作內容主要包括：大堂管理、示范服務、分流客戶、推薦銀行產品，協調客流和安撫顧客情緒等。大堂經理身兼六職：是業(yè)務引導員、服務示范員、情緒安撫員、矛盾協調員、環(huán)境保潔員和安全監(jiān)督員。
(二)要具備良好的各類素質和能力。學習能力最重要，大堂經理要不斷地充實和完善自己的業(yè)務知識，使自己成為一本移動的銀行“活字典”。工作中要時時給自己充電，在熟練掌握銀行各項業(yè)務知識的同時，還要在工作中不斷增長自己的才干。大堂經理對銀行業(yè)務知識的掌握要充分并全面，這樣才能有足夠的基礎為客戶提供服務，否則“一問三不知”，大堂經理就形同虛設，業(yè)務知識是大堂經理的基礎，是人體的骨骼。大堂經理要提升個人素質和儀表形象，起碼做到端莊、優(yōu)雅、大方，個人素質是大堂經理的門面，是皮膚。大堂經理不僅要學習金融、經濟知識，還要學習銀行的各項業(yè)務操作流程、各項金融產品知識，不僅要學習傳統業(yè)務知識還要學習新業(yè)務知識，只有這樣，才能為客戶提供全方位、個性化的金融服務。一名優(yōu)秀的大堂經理，必須擁有一本小冊子，里面不斷記錄今天的信息和明天的計劃，做到在反思和學習中進步，才能完善自己，提高自己。
(三)要有較強的與客戶溝通的能力。大堂經理直接面對客戶，必須要做一個優(yōu)秀的傾聽者和溝通者。溝通從語言開始，語言是橋梁、是瀑布、是彩虹，用正確的語言去溝通才能產生良好的效果，因此在與客戶溝通的過程中，要了解客戶的特點，因人而異，使用不同的溝通方法，使溝通產生意想不到的效果。溝通和協調包括兩方面，一是與自己的同事溝通，另一方面與客戶的溝通，當自己融入到農合行團隊后，就要與同事和諧相處，就能更好地服務客戶。大堂經理不僅要做到與客戶的溝通，更應該協調客戶與柜員之間的摩擦，做到面觀四方、耳聽八方，及時與客戶溝通，密切與客戶的關系。
(四)要有較高的服務質量和服務水平。在服務工作中要做到“四勤”和“三好”?！八那凇奔词智?、腳勤、腦勤和嘴勤。當遇到需要幫助的顧客時，大堂經理要勤示范、勤幫忙，當遇到老弱病殘的客戶，要熱情地提供舉手之勞的幫助。“三好”即眼好、耳好和口好，使顧客滿意。當客戶一進入銀行大廳時，大堂經理要對他們展開會心的微笑，熱情、文明去迎接客戶，用微笑去了解并懂得客戶的需求，用微笑去解答客戶的疑問，盡量去滿足他們，使客戶覺得來銀行辦理業(yè)務是倍受尊重的、倍受歡迎的。大堂經理要掌握專業(yè)的服務技巧，要牢記“以客戶為中心”的服務宗旨，始終保持那份落落大方而恬靜優(yōu)雅的微笑，要用親切和耐心的態(tài)度對待每一位客戶。大堂經理要真心實意為客戶著想，要用“熱心、關心、細心、耐心和真心”去呵護客戶，真心和熱情是大堂經理的動力，是血液。大堂經理在服務時還要做到耐心聽取客戶的意見、虛心接受客戶的批評，當碰到急躁客戶重復詢問同一問題時，大堂經理務必要耐心聽、耐心解釋;當客戶對銀行服務等方面有意見時，大堂經理要傾聽客戶的不滿情緒，然后虛心接受客戶的批評，感謝客戶的督促。大堂經理要懷著感恩的心去工作，首先要感謝客戶，其次要感恩單位，在感恩中體驗這份工作帶來的快樂，也讓客戶記住農合行溫暖的服務。
(五)要具備足夠的應急事件的處理能力。大堂經理是銀行工作的“一線”，不可避免的會遇到各式各樣的諸多突發(fā)事件，考驗大堂經理處理能力，如何處理好突發(fā)事件，需要大堂經理去探索、去研究;處事能力是大堂經理的智慧，是大腦。當客戶有抱怨情緒時，大堂經理要先穩(wěn)定客戶的情緒，然后面帶微笑，耐心地解釋。
(六)要具有合理調度維持秩序的能力。大堂經理在事實的基礎上開拓思路，從客戶和銀行雙向思考，不怕辛苦，不推諉搪塞，以自身的實際行動去引導客戶;合理調度是大堂經理的行動，是肌肉。對于客戶排長隊問題，大堂經理要及時分流客戶，要引導客戶到其他窗口辦理相關業(yè)務，確保營業(yè)大廳秩序穩(wěn)定。
(七)要具有觀察和維護重點客戶的能力。作為大堂經理，要對重點客戶有記錄，能準確地叫出他們的名字，竭誠為他們提供服務。對客戶群，大堂經理要有洞察力，平常善于掌握客戶的信息，給客戶分類，在服務好老顧客的同時注重發(fā)掘新客戶，特別對大客戶和潛在客戶，要及時向他們推介金融產品，最大程度保住客戶源。
三、結束語。
要當一名優(yōu)秀的大堂經理，還需要有“三心”即：忠心――對自己銀行要忠心，全心全意為本銀行工作;愛心――對同事和客戶要心懷一顆感恩的心，感謝他們對大堂經理工作的支持;責任心――要盡職盡責，愛崗敬業(yè)。
英文簡歷經理助理篇十一
簡歷需要突出優(yōu)勢但最重要的還是內涵。是否符合企業(yè)“人才”的標準才是應聘成功與否的關鍵。那么采購經理助理簡歷怎么寫？大家請看下文分享：
基本信息姓名：中國人才網國籍：中國目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：汕頭身材：174cm56kg婚姻狀況：未婚年齡：21歲培訓認證：誠信徽章：求職意向及工作經歷人才類型：普通求職應聘職位：貿易類：駐外外貿助理、物流類：物流*采購*運輸、駐外外貿助理工作年限：4職稱：無職稱求職類型：全職可到職-兩個星期月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：其它國家香港澳門個人工作經歷：公司名稱：唐山亞利陶瓷禮品廠起止年月：2007-07～2009-07公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：擔任職務：采購經理助理工作描述：公司簡單描述：
意籍企業(yè)，總部于意大利博爾扎諾，工廠于河北省唐山市，主要生產陶瓷禮品，另采購相關飾品。
主要職責：
于互聯網或通過參加廣交會取得供應商產品信息，采購相關樣版，如珠寶，絲帶，家居飾品等，意大利同事對其進行產品檢測，更新相關報告，如樣版過關，我們將對其供應商下單，更新供應商數據庫，完成整個采購過程。離職原因：公司名稱：環(huán)球貿易有限公司起止年月：2005-11～2007-06公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：擔任職務：導購/翻譯工作描述：公司簡單描述：約旦公司，直屬約旦上司，客戶主要來自巴勒斯坦，約旦，以色列等中東國家。
主要職責：
現從事職業(yè)：貿易*物流*采購*運輸類。
目前薪水：稅前月薪rmb4，800。
期望工作地區(qū)：國外－南美，北美，南非。
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英文簡歷經理助理篇十二
目前所在：東莞年齡：23。
戶口所在：揭陽國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：56kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：高級管理：，行政/后勤：，院校教務管理人員：
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,珠海,中山。
工作經歷。
東莞雅浪電信有限公司起止年月：-07～至今。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
2、負責客戶服務，接受客戶的各項業(yè)務咨詢辦理;。
4、創(chuàng)建員工績效獎勵制度，落實獎勵公司獎勵政策;。
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設備。
擔任職位：行政助理。
工作描述：參與公司行政部門的日常工作，如協助生產部門與行政部門的工作聯系、處理日常文件的整理和歸類、安排員工的出差與培訓事宜及領導臨時交代的其他各項事務等。
離職原因：實習期滿。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東海洋大學。
專業(yè)一：政治學與行政學專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
能夠熟練操作日常辦公軟件msoffice，并取得計算機等級證書;。
精通普通話、潮汕話、熟練粵語;。
具有良好的文筆功底;。
核心優(yōu)勢――辦公能力：兩年學院輔導員辦公室助理;。
組織能力：三年學校團委學生會干部(部門部長);。
溝通能力：三年心理協會學術組、平輩交流組委員;。
詳細個人自傳。
本人具有較強的組織協調能力、服務意識和團隊精神;善于處理各種事務，樂于與人溝通，接受能力與動手能力強，對工作有責任心，做事認真細心，有耐性。
本人屬于學習、實干性職工，勇于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔責任，能在高壓力環(huán)境下工作;愿服從上級領導安排，從低層踏實做起，不斷提高工作能力，為貴單位的發(fā)展獻出一份力!
英文簡歷經理助理篇十三
（愿為產能過剩的外向型企業(yè)轉戰(zhàn)國內市場打拼?。?。
（如企業(yè)需要，本人有足夠能力從國內營銷做起?。?BR> xx，男，38歲，清華大學emba結業(yè)。
一九九七年至一九九八年，本人在山西南風化工集團股份有限公司（國內上市公司）重慶經營部任職，負責包括“奇強”洗衣粉、“一口凈”牙膏、“露絲”洗發(fā)水在內的系列產品的銷售工作。
一九九八年至二零零一年，本人先后在廣州萬利鞋業(yè)有限公司任常務副總經理，廣州迪萊服飾有限公司任營銷總監(jiān)，廣州巨菱珠寶首飾有限公司（美資企業(yè)）任業(yè)務副總經理。
二零零二年至今，本人在廣東省某建材企業(yè)任營銷副總經理、總經理，全面負責營銷、生產、行政等系列工作。
本人在短短一年多時間里，率先在本行業(yè)內實行款到發(fā)貨的付款方式，協助企業(yè)收回近五千萬元欠款，幫助企業(yè)從oem生產方式轉向品牌經營，使企業(yè)年銷售額接近四億元，利潤超過三千萬元，處于行業(yè)龍頭地位。
本人十幾年來一直在實業(yè)界擔任高級管理職務，對市場營銷、生產管理、行政人事、財務控制、創(chuàng)新研發(fā)等工作有深刻認識，積累了豐富經驗，特別適合做ceo、執(zhí)行總裁或總經理等工作。本人具備以下能力：對全國市場的調查與分析；根據實際情況制訂實施切實可行的營銷方案；組建高效廉潔的銷售隊伍；建立全國性的營銷網絡，迅速提高品牌知名度；熟悉生產計劃部門工作；對原材料的控制，會運用mrp；對產品質量的控制，熟悉iso9000及5s；根據市場行情對產品進行升級換代和創(chuàng)新；協調營銷、生產、行政、財務、研發(fā)等各部門關系，建立團結進取的.優(yōu)秀企業(yè)文化；精通財務，熟悉民營企業(yè)內部財務運作及風險控制，熟悉民營企業(yè)股份制改造、私募及國內外上市程序。
本人熟悉并能判斷全國經濟環(huán)境及走向，前瞻性強，善于把握不同階段的市場形勢，決策果斷，執(zhí)行有力，尤其精通大型民營企業(yè)或集團公司內部運作及財務風險控制。敢于面對困難與低潮，講究職業(yè)道德，崇尚團結拼搏的企業(yè)精神。
本人希望擔任民營企業(yè)ceo、執(zhí)行總裁或總經理，重新整合并優(yōu)化企業(yè)資源，理順內部運行機制，擺脫困境，協助企業(yè)盡快在海外或國內上市，為企業(yè)開創(chuàng)一個穩(wěn)健積累、高速發(fā)展的新局面。
英文簡歷經理助理篇十四
姓名：
xxx。
國籍：
中國。
目前住地：
廣州。
民族：
漢族。
戶籍地：
韶關。
身高體重：
157cm?43kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
人事專員：經理助理、總裁助理/總經理助理、招聘經理/主管：
工作年限：
5
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州珠海。
工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：教育事業(yè)。
擔任職務：
總監(jiān)助理后轉人事專員。
工作描述：
*招聘工作，聯系招聘事宜。
*協助經理搞好新進員工入職培訓，普通員工培訓及學習工作，開發(fā)適合員工。
需要的培訓課程和形式，并按計劃組織實施，作好培訓效果的評估工作。
*負責公司日常人事制度的解釋工作，人事報表的編制工作和日常行政工作。
*組織員工活動及為員工合理安排各種福利。
*各項文件資料進行發(fā)放、整理和歸檔管理。
*辦公室各項大型采購事宜。
離職原因：
個人原因。
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：
工作描述：
*負責部門的文件、合同、客戶信息等資料的打印、收發(fā)等日常管理工作；
*對公司客戶資料,業(yè)績合同統計和內部管理資料進行整理、分類、歸檔；
*處理所在辦事處行政人事工作；
*協助市場銷售人員做好客戶反饋信息及需求.
*處理報價,詢價,訂貨,催款,發(fā)貨,訂單跟催等事宜。
*協助經理做好部內內務、各種部內會議的記錄等工作。
*熟悉產品,能夠有效及時解答客戶的投訴,以及協助客戶選型等.
*處理公司日常開支的記錄及月底做帳.
離職原因：
個人原因。
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產，金屬制品。
擔任職務：
業(yè)務跟單。
工作描述：
跟單介紹：
*跟進從客戶下單到出貨各環(huán)節(jié)的工作。
*制作生產單給相關的'生產部門以備及時生產之用。
*協助客戶質檢,跟進查貨結果。
*跟進包裝出貨情況﹐同時聯絡船務部與生產部做到按客人包裝要求和時間出貨。
離職原因：
回廣州。
教育背景。
畢業(yè)院校：
桂林工學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)：
外貿英語。
第二專業(yè)：
培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-12。
-01。
廣西桂林工學院。
外貿英語。
國家四級。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
興趣愛好：看書，郊游，音樂，羽毛球。
英文簡歷經理助理篇十五
1年工作經驗政治面貌：共青團員工作經歷廬杰文化傳播有限公司(實習設計兼銷售一部經理)。
10月--至今。
廬杰文化傳播有限公司(時間:月--至今)。
工作職位：實習設計兼銷售一部經理。
工作描述：1、負責公司的簡單設計2、負責公司員工的考勤3、員工工資的發(fā)放與自己部門員工費用的報銷審核4、帶領銷售一部的員工拓展客戶，帶領和幫助新來員工完成簽單工作，保證自己部門的'業(yè)績達到上級的規(guī)定。
是否離職：是。
管理職位：銷售部。
求職意向期望工薪：2500-3000元/月期望的工作行業(yè)：專業(yè)服務/廣告/傳媒/金融房產/建筑/家居/裝潢/物業(yè)期望的工作地點：合肥市期望的工作職位：其他平面設計市場/營銷/拓展專員出納員人事專員求職方式：全職目前狀態(tài)：我目前在職，正考慮換個新環(huán)境自我評價：1.兼職半年實習設計，有了設計基礎，后期有待培養(yǎng)，努力學習取得更好發(fā)展。2.從事銷售和市場工作1年,對市場營銷,渠道開發(fā)比較了解，適應短期出差。3.注重團隊合作，比較有創(chuàng)新精神，善于發(fā)現，勤于動腦，思維敏捷，抗壓能力強。
教育經歷學校名稱：萬博學院。
-9---至今。
專業(yè)：影視表演類。
描述：影視表演：表演、臺詞、形體與舞蹈、聲樂、中外電影史、電視史、影視賞析、藝術概論。
語言能力外語種類：英語掌握程度：一般。
英文簡歷經理助理篇十六
學歷(學位)：本科專業(yè)：行政管理。
聯系電話：手機：
聯系地址：郵編：
emailaddress：
教育背景。
畢業(yè)院校：.9--.7中山大學行政管理。
工作經歷。
*2009.1---至今xx電腦公司行政部經理助理。
個人簡介負責。
本人具有高度的敬業(yè)精神與團隊精神，踏實肯干，與同事相處融洽，服從命令，尊重領導，喜歡有創(chuàng)意的完成工作。
英文簡歷經理助理篇一
戶籍地：湖南身高體重：157cm?45kg。
婚姻狀況：未婚年齡：22歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職?
應聘職位：客戶關系管理專員：客服、行政專員/助理、
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州韶關。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：金融，保險。
工作描述：負責期貨開戶流程，完成開戶業(yè)務；
保管期貨業(yè)務相關票據和相關檔案；
宣導期貨基礎知識和風險要點，以及解答客戶在期貨方面的相關疑問；
客戶熱線咨詢及客戶維護；
離職原因：
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：金融，保險。
擔任職務：質檢文員。
工作描述：制定服務規(guī)范，質量控制以及評估標準；
通過電話監(jiān)聽，旁聽，電話撥測以及工單復查等手段開展質檢工作；
離職原因：
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：工單處理員。
工作描述：負責處理客戶的投訴，及時解決并保持良好溝通，逐步提升客戶滿意度；
負責與相關部門進行協調，解決客戶問題，并及時反饋問題及建議；
完成部門交辦的其他相關工作；
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：韶關市廣播電視大學。
所學專業(yè)：行政管理第二專業(yè)：
培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
團隊合作意識強，做事認真，負責，善于聽取他人意見，能吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)困難，敢于面對挫折，在未來的工作里，我一定發(fā)揮自己的`能力，善用自己的優(yōu)勢，為公司效力。
詳細個人自傳。
我不怕一切困難，人都是從零開始，我這個零比別人高。在未來的工作里，我一定發(fā)揮自己的能力，為公司效力。
英文簡歷經理助理篇二
工作描述：本人在港信公司主要工作如下：
一辦公室的管理。作為辦公室主任首先要管理好本部門的工作,具體包括：辦公室規(guī)章制度的修訂與執(zhí)行；部門周例會的組織及會議決定的執(zhí)行；本部門新入職員工的.培訓；制定本部門員工考核標準并付諸實施。
二公司全面行政事務的管理。包括負責公司內部的協調管理、上傳下達；公司各部門規(guī)章制度的修訂與執(zhí)行；辦公用品的采購入庫及發(fā)放；考勤；車輛調度管理；周例會的組織及會議決定的執(zhí)行；與集團對口部門的銜接；人事管理、員工的招聘及相關手續(xù)的辦理；員工費用報銷簽字審批；突發(fā)事件的處理；職工文化生活的組織等等。
三公司法律事物的處理。在集團領導下，依據集團制定的合同樣本針對客戶具體情況對合同擬定、修改并報集團批準。對合同的履行情況進行跟蹤、協調。
英文簡歷經理助理篇三
體重：現居城市：
戶籍：最高學歷：初中。
民族：漢族政治面貌：群眾。
自我評價。
求職意向目前概況。
期望工資待遇：面談元/月(rmb)。
期望工作方式：全職。
期望工作地區(qū)：廣東-汕頭-龍湖區(qū)、廣東-汕頭-澄海區(qū)。
到崗時間：一個月以內。
期望公司性質：不限。
期望從事行業(yè)：汽車?摩托車(制造?維護?配件?銷售?服務)。
目前從事行業(yè)：汽車?摩托車(制造?維護?配件?銷售?服務)。
目前工作方式：全職。
目前工作地區(qū)：廣東-廣州-天河區(qū)。
目前企業(yè)性質：國有企業(yè)。
目前工作待遇：保密。
工作經驗。
2009年4月~2011年7月東風日產乘用車東風南方信息助理。
教育背景。
2003年9月~2006年7月畢業(yè)于廣州市交通高級學校主修專業(yè)未物業(yè)管理。
2011年4月至今主修畫畫廣州卉卉畫廊技能特長。
技能:c1駕照計算機中級證興趣愛好。
畫畫，自駕游。
英文簡歷經理助理篇四
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：揭陽身材：160cm43kg。
婚姻狀況：未婚年齡：25歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：英語翻譯：英語翻譯、外語類：外貿跟單、文秘/文員：助理/文員/秘書。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州廣州廣州。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：其他。
擔任職務：英文客服主管/經理助理。
工作描述：兩年的`英文客服經驗，熟悉b2c商務平臺,工作表現優(yōu)秀.主要工作是回復海外客戶的郵件，處理投訴和差評。成功率超過80%。培訓新人,帶領客服團隊更好的完成工作.處理公司行政事務.非常熟悉office軟件，如word,excel等,打字速度快.
離職原因：尋求更好的發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東女子職業(yè)技術學院。
所學專業(yè)一：商務英語所學專業(yè)二：日語。
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
英文簡歷經理助理篇五
謀公司行政經理或總經理助理職位，以充分發(fā)揮自己多年積累的工作經驗，包括：現代企業(yè)經營管理、執(zhí)行商業(yè)計劃和公司所有行政工作的協調與管理。
個人信息。
姓名：如何寫個人簡歷樣本性別：女年齡：28歲。
e-mail：xxxxxxxxxx聯系電話：xxxxxxx。
地址：廣州市xxxx路xxxx號郵編：xxxxxx。
工作經驗。
2000年1月——現在xxxx實業(yè)股份有限公司總經理助理。
職責：
協助總經理處理企業(yè)各種管理決策工作；
負責新產品開發(fā)和品牌管理工作；
負責以生產資源計劃為基本模式的it設施建設；
致力于提高生產和服務流程的科學性，實施質量管理；
協助經理進行市場分析與決策，建立企業(yè)核心競爭力；
1997年8月——2000年1月xxx數碼技術集團公司行政經理助理。
職責：
負責集團和分公司的.全部行政和人力資源等工作；
協助總經理協調與各分公司間的業(yè)務工作；
商業(yè)計劃落實情況和行政關系協調工作；
建立并落實了適用于現代it公司的整套規(guī)章制度；
教育背景。
1994年9月——1997年7月廣東師范大學工商管理專科。
目前正在參加自學考試本科段的學習。
職業(yè)特長和技能。
充分了解中國市場的現狀、潛力及其發(fā)展趨勢；
充分了解跨國公司運營和管理模式；
能積極有效地建立溝通渠道，協調內外部關系；
能靈活適應不同環(huán)境，有良好的團隊協作精神；
英文簡歷經理助理篇六
戶口所在地：廣州身材：179cm75kg。
婚姻狀況：未婚年齡：
誠信徽章：人才測評：
聯系電話：
e-mail：/jianli。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：總裁助理/總經理助理、4s店經理/維修站經理、采購總監(jiān)/經理/主管：
工作年限：7職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州廣州廣州。
個人工作經歷：公司名稱：起止年月：-09～廣州市春林汽車維修有限公司。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職務：副總經理。
工作描述：本人于進入廣州市春林汽車維修有限公司(二類)，初任業(yè)務經理一職，1年后晉升為主要負責業(yè)務方面的副總經理。工作包括：負責協助總經理處理好日常工作，定期檢查公司規(guī)章制度、業(yè)務流程的執(zhí)行情況;協助總經理制定經營計劃和發(fā)展目標;根據總經理要求，起草有關文件、信函、報告等;與公司上下各部門保持必要的聯系和溝通，協助總經理處理維護好公司與外部各層面的人脈關系(交通、消防、環(huán)保、城管、公安、街道等);協助總經理做好與外單位聯系的.具體工作和重要客戶的維護;開拓渠道發(fā)展客戶，建立、保持與各類客戶的良好關系;業(yè)務人員的培訓。熟悉汽車維修從接車到交車及售后所有流程和維修價格，熟悉各類汽車配件和汽車保險流程，經過幾年的相關工作，積累了一些經驗，可準確判斷部分故障原因。與部分個人客戶及單位客戶關系良好，經常保持聯系。
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：貿易/進出口。
擔任職務：采購經理。
工作描述：主要負責根據公司客戶要求，尋找相應的供應商及產品信息，反饋產品明細給客戶，詢價、下訂單、訂單的跟進和驗貨，交貨;帶客戶參觀供應商工廠(公司)，晉升為采購經理后，則根據客戶需要，分配任務給下屬(6人)，進行比較、篩選，將結果提供給客戶參考;在互連網以及其它渠道尋找需要本公司優(yōu)勢產品的客戶，發(fā)掘潛在客戶。
在廣交會以及其他各大展會，陪同公司客戶參觀展會現場以及部分生產廠家。
與珠江三角洲以及內地部分紡織業(yè)、電子業(yè)、機械制造業(yè)、汽車配件業(yè)供應商關系良好。
離職原因：外貿生意蕭條，集團撤銷廣州代表處。
志愿者經歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：中國人民解放軍軍事經濟學院。
所學專業(yè)一：經濟管理所學專業(yè)二：國際貿易。
受教育培訓經歷：教育經歷。
/09--2005/07：中國人民解放軍軍事經濟學院經濟管理管理學學士。
/09--2002/07：廣東外語外貿大學公開學院自考國際貿易專業(yè)大專。
培訓經歷。
/09--/07：北京師范大學繼續(xù)教育學院工商企業(yè)管理?？飘厴I(yè)證書。
英文簡歷經理助理篇七
1、基于itil的itsm系統設計(包括需求設計、詳細設計)。
2、跟蹤開發(fā)進度。
3、跟蹤系統功能要求，組織系統測試。
4、系統銷售推廣。
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)。
擔任職務：軟件服務部副經理。
工作描述：
1、itil體系咨詢，it治理方案咨詢。
2、負責ibmtivolisoftware方案設計。
3、ibmtsrm(it服務臺)項目實施/二次開發(fā)。
4、開發(fā)部部門工作管理。
成功的完成了：
1、ibmtsrm服務臺成功實施/集成/二次開發(fā)。
2、短信系統開發(fā)。
3、郵件接收分析系統開發(fā)。
4、指導移動辦公系統成功開發(fā)。
離職原因：
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：郵政，電信。
擔任職務：開發(fā)部經理。
工作描述：
1、系統運營維護管理。
2、系統項目開發(fā)管理。
3、部門人事管理。
離職原因：
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：交通運輸。
擔任職務：技術部經理。
工作描述：
1、技術部日常管理。
主要負責部門制度完善、人員考核。
2、開發(fā)項目管理。
負責系統開發(fā)的項目管理，主要有：數字綜合記錄儀、空中交通管制雷達模擬機等項目的管理。
3、系統項目集成。
負責了解客戶需求，制訂項目方案，賽選設備提供商。
離職原因：
公司名稱：起止年月：-04～-10深圳新美通信技術有限公司。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：技術總監(jiān)(副總)。
工作描述：負責公司的系統集成、技術方面的管理，主要工作有：
1、技術管理：
a)針對客戶需求，集成(或開發(fā))適合用戶的系統。
b)對系統工程進行跟蹤管理;。
c)軟件開發(fā)策劃，帶領技術部團隊，進行系統策劃、開發(fā);。
2、市場拓展.
a)針對市場需求，為用戶度身定做系統，向用戶推廣。
b)配合市場人員的需求，進行系統規(guī)劃，并向用戶介紹。
c)分析市場動向，實時調整公司的技術開發(fā)方向。
離職原因：
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：工程部經理。
工作描述：
1、工程策劃：統籌工程進度，工程預算，項目跟蹤;。
2、項目推廣：根據市場要求，起草系統推薦技術方案;。
3、售前、后技術支持：配合市場部門進行系統售前技術講解，售后服務管理;。
4、部門、人員管理：起草部門管理條例、部門考核制度，對部門人員進行月、年度考核。
離職原因：
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：軟件開發(fā)工程師。
工作描述：
1、機房動力及環(huán)境監(jiān)控系統的開發(fā)、維護、工程策劃。
2、呼叫中心的系統維護、軟件功能擴展編程。
3、sybase、oracle數據庫的性能優(yōu)化、維護。
4、公司企業(yè)網lotusnotes開發(fā)、管理。
5、公司企業(yè)網的網絡安全維護管理。
6、公司internet網站維護。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學。
所學專業(yè)：電子信息工程第二專業(yè)：
培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人從事于電信行業(yè)的相關公司，熟悉電信公司的網絡、傳輸、動力等，精通sybase、oracle數據庫、c++、delphi、pb等軟件編程，熟悉windowsnt//2003/xp、scounix、linux等操作系統，熟悉呼叫中心、動力及環(huán)境監(jiān)控系統、傳輸交換等系統，熟悉路由器配置;并且對市場發(fā)展有敏銳的洞察力，擅長利用現有資源整合系統;同時對系統集成、技術支持、it治理、系統工程及其管理有豐厚的經驗。
詳細個人自傳。
10年以上電信行業(yè)工作經驗，有6年以上的管理經驗：擅長整合現有資源，及預測未來發(fā)展;精通網絡軟件開發(fā)、軟件開發(fā)流程及管理;熟悉公司體系運作流程(包括人力資源、財務);并對系統集成、技術支持、it治理、系統工程及其管理有豐厚的經驗。
英文簡歷經理助理篇八
自我評價
1年行政管理經驗，4年外企總經理助理經驗，豐富的`專業(yè)知識和技能，良好的分析決策能力，我將是您得力的助手和工作伙伴。
職業(yè)目標
謀公司行政經理或總經理助理職位，以充分發(fā)揮自己多年積累的工作經驗，包括：現代企業(yè)經營管理、執(zhí)行商業(yè)計劃和公司所有行政工作的協調與管理。
英文簡歷經理助理篇九
戶籍地：肇慶身高體重：160cm?kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職?
工作年限：2職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：肇慶廣州佛山。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：全國拓展部經理助理、秘書。
工作描述：1、協助拓展部全國經理處理各種日常事務及各種突發(fā)性狀況；
2、準確完整地作每次的會議記錄并及時進行上傳下達；
4、有效溝通全國各區(qū)域、各部門之間的事務及行政文件；
6、組織協調部門事務，能為經理督辦相關工作。針對范圍內工作制訂各類表格，并運用較強的分析能力進行進一步的簡化，并以此作為上司的工作參考內容，有效地協助了上司快速開展工作。
7、組織部門的全國會議及報告餐會，對會議進行進一步的資料整理及分析。
8、對外接待加盟客戶。協助處理客戶之間的關系，幫助上司整理各區(qū)客戶的資料并更時加以更新，保持部門與客戶的互動。
離職原因：想回肇慶就近照顧父母。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：商業(yè)服務。
擔任職務：兼職調查訪問員。
工作描述：幫助公司處理市場調查數據，訪問被訪者，了解客戶服務技巧。
離職原因：兼職。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務。
擔任職務：兼職性質助理。
工作描述：幫助處理中心的行政公文，管理起草和撰寫文稿，對文檔資料進行存檔與管理工作；輔助外國留學生關于網絡辦公設備的使用等到事宜，幫助與溝通留學生之間的關系。
離職原因：畢業(yè)開始正職工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學。
所學專業(yè)：法律第二專業(yè)：
培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人具有良好的文字處理能力和語言表達能力，掌握較好的溝通交談技巧，有一定的數據分析能力。有強的適應力與責任心，能在壓力下獨立完成作業(yè)，團隊意識強。
具備過硬的電腦操作技巧，熟悉windowsoffice等所有辦公軟件，熟練使用網絡。優(yōu)秀的文秘功底，擅于編寫各類總結報告、會議紀要。并且有組織會議與報告餐會的經驗。
過去的工作中，每天處理的合同平均達二十份之多，每月交公司存檔的表格平均達三十三個。打字速度快，能立刻做出上司口述的文書。
法律專業(yè)的邏輯思維及工作中形成的`文字復核能力，對文件的起草及審查大大加強了工作中文件的嚴謹性與準確性。
反應能力快速，在工作中與同事及上司配合良好，具備優(yōu)秀的組織協調能力，能為總經理督辦相關工作。有非常強的保密意識，能承受快節(jié)奏的工作，同時具有敏銳的洞察力和較強的理解能力，能非常獨立地、具有統籌意識地完成自身工作。
在學習期間的長期接觸各國留學生的實踐工作中，具有良好的商務禮儀和對外接待能力。英語水平（特別是口語）有很大的提高，能清晰地表達自己，同時，備有良好的英語讀、聽、說、寫能力。
英文簡歷經理助理篇十
迎接客戶。客戶進入銀行營業(yè)大廳后，主動問候客戶，詢問客戶辦理何種業(yè)務，引導客戶到相應的業(yè)務區(qū)域。如遇客戶較多時，對新進入大廳的客戶微笑示意其取號等候。
分流、引領、識別客戶。要做到神情專注詢問、傾聽、了解客戶需求，根據客戶需求，指導客戶填寫各類憑證，并分流、引領客戶至不同業(yè)務區(qū)域。同時收集重要客戶信息，細心觀察客戶穿著、言談舉止等，結合客戶辦理的業(yè)務種類識別低、中、高端客戶。
推介、銷售銀行金融產品。利用客戶咨詢、與客戶短暫交談的時間，向客戶發(fā)送業(yè)務宣傳資料，根據其不同需求推介、銷售金融產品，誠懇告知客戶選擇產品的利弊及風險。
維護大堂秩序?？蛻暨^多時，根據客戶辦理的業(yè)務種類，引導客戶通過多種方式、渠道辦理業(yè)務，及時進行疏導，緩解客戶等候時間，如遇系統故障時，及時告知客戶，并聯系附近營業(yè)網點說明情況，建議客戶到附近網點辦理業(yè)務。
送別客戶?？蛻綦x開時，應主動與客戶告別。
延伸閱讀：
作為一名大堂經理，他的言行舉止和服務質量是銀行形象的一個縮影，肩負著協調銀行和客戶間關系的重任。大堂經理這一職位相當于銀行的一個門面，大堂經理好象人的眼睛，是心靈的窗戶。大堂經理是一個銀行的形象“代言人”，當客戶踏進銀行大門時，直接進入客戶視線的第一人就是大堂經理。因此，大堂經理的服務態(tài)度和服務質量至關重要，做好大堂經理工作對銀行來說也非常重要。
要想成為一名優(yōu)秀的大堂經理，不僅要練好“外功”，還需要勤練“內功”做到“內外兼修”，綜合各自觀點，主要有以下幾方面。
(一)要明確大堂經理的崗位職責。大堂經理的工作內容主要包括：大堂管理、示范服務、分流客戶、推薦銀行產品，協調客流和安撫顧客情緒等。大堂經理身兼六職：是業(yè)務引導員、服務示范員、情緒安撫員、矛盾協調員、環(huán)境保潔員和安全監(jiān)督員。
(二)要具備良好的各類素質和能力。學習能力最重要，大堂經理要不斷地充實和完善自己的業(yè)務知識，使自己成為一本移動的銀行“活字典”。工作中要時時給自己充電，在熟練掌握銀行各項業(yè)務知識的同時，還要在工作中不斷增長自己的才干。大堂經理對銀行業(yè)務知識的掌握要充分并全面，這樣才能有足夠的基礎為客戶提供服務，否則“一問三不知”，大堂經理就形同虛設，業(yè)務知識是大堂經理的基礎，是人體的骨骼。大堂經理要提升個人素質和儀表形象，起碼做到端莊、優(yōu)雅、大方，個人素質是大堂經理的門面，是皮膚。大堂經理不僅要學習金融、經濟知識，還要學習銀行的各項業(yè)務操作流程、各項金融產品知識，不僅要學習傳統業(yè)務知識還要學習新業(yè)務知識，只有這樣，才能為客戶提供全方位、個性化的金融服務。一名優(yōu)秀的大堂經理，必須擁有一本小冊子，里面不斷記錄今天的信息和明天的計劃，做到在反思和學習中進步，才能完善自己，提高自己。
(三)要有較強的與客戶溝通的能力。大堂經理直接面對客戶，必須要做一個優(yōu)秀的傾聽者和溝通者。溝通從語言開始，語言是橋梁、是瀑布、是彩虹，用正確的語言去溝通才能產生良好的效果，因此在與客戶溝通的過程中，要了解客戶的特點，因人而異，使用不同的溝通方法，使溝通產生意想不到的效果。溝通和協調包括兩方面，一是與自己的同事溝通，另一方面與客戶的溝通，當自己融入到農合行團隊后，就要與同事和諧相處，就能更好地服務客戶。大堂經理不僅要做到與客戶的溝通，更應該協調客戶與柜員之間的摩擦，做到面觀四方、耳聽八方，及時與客戶溝通，密切與客戶的關系。
(四)要有較高的服務質量和服務水平。在服務工作中要做到“四勤”和“三好”?！八那凇奔词智?、腳勤、腦勤和嘴勤。當遇到需要幫助的顧客時，大堂經理要勤示范、勤幫忙，當遇到老弱病殘的客戶，要熱情地提供舉手之勞的幫助。“三好”即眼好、耳好和口好，使顧客滿意。當客戶一進入銀行大廳時，大堂經理要對他們展開會心的微笑，熱情、文明去迎接客戶，用微笑去了解并懂得客戶的需求，用微笑去解答客戶的疑問，盡量去滿足他們，使客戶覺得來銀行辦理業(yè)務是倍受尊重的、倍受歡迎的。大堂經理要掌握專業(yè)的服務技巧，要牢記“以客戶為中心”的服務宗旨，始終保持那份落落大方而恬靜優(yōu)雅的微笑，要用親切和耐心的態(tài)度對待每一位客戶。大堂經理要真心實意為客戶著想，要用“熱心、關心、細心、耐心和真心”去呵護客戶，真心和熱情是大堂經理的動力，是血液。大堂經理在服務時還要做到耐心聽取客戶的意見、虛心接受客戶的批評，當碰到急躁客戶重復詢問同一問題時，大堂經理務必要耐心聽、耐心解釋;當客戶對銀行服務等方面有意見時，大堂經理要傾聽客戶的不滿情緒，然后虛心接受客戶的批評，感謝客戶的督促。大堂經理要懷著感恩的心去工作，首先要感謝客戶，其次要感恩單位，在感恩中體驗這份工作帶來的快樂，也讓客戶記住農合行溫暖的服務。
(五)要具備足夠的應急事件的處理能力。大堂經理是銀行工作的“一線”，不可避免的會遇到各式各樣的諸多突發(fā)事件，考驗大堂經理處理能力，如何處理好突發(fā)事件，需要大堂經理去探索、去研究;處事能力是大堂經理的智慧，是大腦。當客戶有抱怨情緒時，大堂經理要先穩(wěn)定客戶的情緒，然后面帶微笑，耐心地解釋。
(六)要具有合理調度維持秩序的能力。大堂經理在事實的基礎上開拓思路，從客戶和銀行雙向思考，不怕辛苦，不推諉搪塞，以自身的實際行動去引導客戶;合理調度是大堂經理的行動，是肌肉。對于客戶排長隊問題，大堂經理要及時分流客戶，要引導客戶到其他窗口辦理相關業(yè)務，確保營業(yè)大廳秩序穩(wěn)定。
(七)要具有觀察和維護重點客戶的能力。作為大堂經理，要對重點客戶有記錄，能準確地叫出他們的名字，竭誠為他們提供服務。對客戶群，大堂經理要有洞察力，平常善于掌握客戶的信息，給客戶分類，在服務好老顧客的同時注重發(fā)掘新客戶，特別對大客戶和潛在客戶，要及時向他們推介金融產品，最大程度保住客戶源。
三、結束語。
要當一名優(yōu)秀的大堂經理，還需要有“三心”即：忠心――對自己銀行要忠心，全心全意為本銀行工作;愛心――對同事和客戶要心懷一顆感恩的心，感謝他們對大堂經理工作的支持;責任心――要盡職盡責，愛崗敬業(yè)。
英文簡歷經理助理篇十一
簡歷需要突出優(yōu)勢但最重要的還是內涵。是否符合企業(yè)“人才”的標準才是應聘成功與否的關鍵。那么采購經理助理簡歷怎么寫？大家請看下文分享：
基本信息姓名：中國人才網國籍：中國目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：汕頭身材：174cm56kg婚姻狀況：未婚年齡：21歲培訓認證：誠信徽章：求職意向及工作經歷人才類型：普通求職應聘職位：貿易類：駐外外貿助理、物流類：物流*采購*運輸、駐外外貿助理工作年限：4職稱：無職稱求職類型：全職可到職-兩個星期月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：其它國家香港澳門個人工作經歷：公司名稱：唐山亞利陶瓷禮品廠起止年月：2007-07～2009-07公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：擔任職務：采購經理助理工作描述：公司簡單描述：
意籍企業(yè)，總部于意大利博爾扎諾，工廠于河北省唐山市，主要生產陶瓷禮品，另采購相關飾品。
主要職責：
于互聯網或通過參加廣交會取得供應商產品信息，采購相關樣版，如珠寶，絲帶，家居飾品等，意大利同事對其進行產品檢測，更新相關報告，如樣版過關，我們將對其供應商下單，更新供應商數據庫，完成整個采購過程。離職原因：公司名稱：環(huán)球貿易有限公司起止年月：2005-11～2007-06公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：擔任職務：導購/翻譯工作描述：公司簡單描述：約旦公司，直屬約旦上司，客戶主要來自巴勒斯坦，約旦，以色列等中東國家。
主要職責：
現從事職業(yè)：貿易*物流*采購*運輸類。
目前薪水：稅前月薪rmb4，800。
期望工作地區(qū)：國外－南美，北美，南非。
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英文簡歷經理助理篇十二
目前所在：東莞年齡：23。
戶口所在：揭陽國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：56kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：高級管理：，行政/后勤：，院校教務管理人員：
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,珠海,中山。
工作經歷。
東莞雅浪電信有限公司起止年月：-07～至今。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
2、負責客戶服務，接受客戶的各項業(yè)務咨詢辦理;。
4、創(chuàng)建員工績效獎勵制度，落實獎勵公司獎勵政策;。
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設備。
擔任職位：行政助理。
工作描述：參與公司行政部門的日常工作，如協助生產部門與行政部門的工作聯系、處理日常文件的整理和歸類、安排員工的出差與培訓事宜及領導臨時交代的其他各項事務等。
離職原因：實習期滿。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東海洋大學。
專業(yè)一：政治學與行政學專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
能夠熟練操作日常辦公軟件msoffice，并取得計算機等級證書;。
精通普通話、潮汕話、熟練粵語;。
具有良好的文筆功底;。
核心優(yōu)勢――辦公能力：兩年學院輔導員辦公室助理;。
組織能力：三年學校團委學生會干部(部門部長);。
溝通能力：三年心理協會學術組、平輩交流組委員;。
詳細個人自傳。
本人具有較強的組織協調能力、服務意識和團隊精神;善于處理各種事務，樂于與人溝通，接受能力與動手能力強，對工作有責任心，做事認真細心，有耐性。
本人屬于學習、實干性職工，勇于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔責任，能在高壓力環(huán)境下工作;愿服從上級領導安排，從低層踏實做起，不斷提高工作能力，為貴單位的發(fā)展獻出一份力!
英文簡歷經理助理篇十三
（愿為產能過剩的外向型企業(yè)轉戰(zhàn)國內市場打拼?。?。
（如企業(yè)需要，本人有足夠能力從國內營銷做起?。?BR> xx，男，38歲，清華大學emba結業(yè)。
一九九七年至一九九八年，本人在山西南風化工集團股份有限公司（國內上市公司）重慶經營部任職，負責包括“奇強”洗衣粉、“一口凈”牙膏、“露絲”洗發(fā)水在內的系列產品的銷售工作。
一九九八年至二零零一年，本人先后在廣州萬利鞋業(yè)有限公司任常務副總經理，廣州迪萊服飾有限公司任營銷總監(jiān)，廣州巨菱珠寶首飾有限公司（美資企業(yè)）任業(yè)務副總經理。
二零零二年至今，本人在廣東省某建材企業(yè)任營銷副總經理、總經理，全面負責營銷、生產、行政等系列工作。
本人在短短一年多時間里，率先在本行業(yè)內實行款到發(fā)貨的付款方式，協助企業(yè)收回近五千萬元欠款，幫助企業(yè)從oem生產方式轉向品牌經營，使企業(yè)年銷售額接近四億元，利潤超過三千萬元，處于行業(yè)龍頭地位。
本人十幾年來一直在實業(yè)界擔任高級管理職務，對市場營銷、生產管理、行政人事、財務控制、創(chuàng)新研發(fā)等工作有深刻認識，積累了豐富經驗，特別適合做ceo、執(zhí)行總裁或總經理等工作。本人具備以下能力：對全國市場的調查與分析；根據實際情況制訂實施切實可行的營銷方案；組建高效廉潔的銷售隊伍；建立全國性的營銷網絡，迅速提高品牌知名度；熟悉生產計劃部門工作；對原材料的控制，會運用mrp；對產品質量的控制，熟悉iso9000及5s；根據市場行情對產品進行升級換代和創(chuàng)新；協調營銷、生產、行政、財務、研發(fā)等各部門關系，建立團結進取的.優(yōu)秀企業(yè)文化；精通財務，熟悉民營企業(yè)內部財務運作及風險控制，熟悉民營企業(yè)股份制改造、私募及國內外上市程序。
本人熟悉并能判斷全國經濟環(huán)境及走向，前瞻性強，善于把握不同階段的市場形勢，決策果斷，執(zhí)行有力，尤其精通大型民營企業(yè)或集團公司內部運作及財務風險控制。敢于面對困難與低潮，講究職業(yè)道德，崇尚團結拼搏的企業(yè)精神。
本人希望擔任民營企業(yè)ceo、執(zhí)行總裁或總經理，重新整合并優(yōu)化企業(yè)資源，理順內部運行機制，擺脫困境，協助企業(yè)盡快在海外或國內上市，為企業(yè)開創(chuàng)一個穩(wěn)健積累、高速發(fā)展的新局面。
英文簡歷經理助理篇十四
姓名：
xxx。
國籍：
中國。
目前住地：
廣州。
民族：
漢族。
戶籍地：
韶關。
身高體重：
157cm?43kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
人事專員：經理助理、總裁助理/總經理助理、招聘經理/主管：
工作年限：
5
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州珠海。
工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：教育事業(yè)。
擔任職務：
總監(jiān)助理后轉人事專員。
工作描述：
*招聘工作，聯系招聘事宜。
*協助經理搞好新進員工入職培訓，普通員工培訓及學習工作，開發(fā)適合員工。
需要的培訓課程和形式，并按計劃組織實施，作好培訓效果的評估工作。
*負責公司日常人事制度的解釋工作，人事報表的編制工作和日常行政工作。
*組織員工活動及為員工合理安排各種福利。
*各項文件資料進行發(fā)放、整理和歸檔管理。
*辦公室各項大型采購事宜。
離職原因：
個人原因。
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：
工作描述：
*負責部門的文件、合同、客戶信息等資料的打印、收發(fā)等日常管理工作；
*對公司客戶資料,業(yè)績合同統計和內部管理資料進行整理、分類、歸檔；
*處理所在辦事處行政人事工作；
*協助市場銷售人員做好客戶反饋信息及需求.
*處理報價,詢價,訂貨,催款,發(fā)貨,訂單跟催等事宜。
*協助經理做好部內內務、各種部內會議的記錄等工作。
*熟悉產品,能夠有效及時解答客戶的投訴,以及協助客戶選型等.
*處理公司日常開支的記錄及月底做帳.
離職原因：
個人原因。
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產，金屬制品。
擔任職務：
業(yè)務跟單。
工作描述：
跟單介紹：
*跟進從客戶下單到出貨各環(huán)節(jié)的工作。
*制作生產單給相關的'生產部門以備及時生產之用。
*協助客戶質檢,跟進查貨結果。
*跟進包裝出貨情況﹐同時聯絡船務部與生產部做到按客人包裝要求和時間出貨。
離職原因：
回廣州。
教育背景。
畢業(yè)院校：
桂林工學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)：
外貿英語。
第二專業(yè)：
培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-12。
-01。
廣西桂林工學院。
外貿英語。
國家四級。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
興趣愛好：看書，郊游，音樂，羽毛球。
英文簡歷經理助理篇十五
1年工作經驗政治面貌：共青團員工作經歷廬杰文化傳播有限公司(實習設計兼銷售一部經理)。
10月--至今。
廬杰文化傳播有限公司(時間:月--至今)。
工作職位：實習設計兼銷售一部經理。
工作描述：1、負責公司的簡單設計2、負責公司員工的考勤3、員工工資的發(fā)放與自己部門員工費用的報銷審核4、帶領銷售一部的員工拓展客戶，帶領和幫助新來員工完成簽單工作，保證自己部門的'業(yè)績達到上級的規(guī)定。
是否離職：是。
管理職位：銷售部。
求職意向期望工薪：2500-3000元/月期望的工作行業(yè)：專業(yè)服務/廣告/傳媒/金融房產/建筑/家居/裝潢/物業(yè)期望的工作地點：合肥市期望的工作職位：其他平面設計市場/營銷/拓展專員出納員人事專員求職方式：全職目前狀態(tài)：我目前在職，正考慮換個新環(huán)境自我評價：1.兼職半年實習設計，有了設計基礎，后期有待培養(yǎng)，努力學習取得更好發(fā)展。2.從事銷售和市場工作1年,對市場營銷,渠道開發(fā)比較了解，適應短期出差。3.注重團隊合作，比較有創(chuàng)新精神，善于發(fā)現，勤于動腦，思維敏捷，抗壓能力強。
教育經歷學校名稱：萬博學院。
-9---至今。
專業(yè)：影視表演類。
描述：影視表演：表演、臺詞、形體與舞蹈、聲樂、中外電影史、電視史、影視賞析、藝術概論。
語言能力外語種類：英語掌握程度：一般。
英文簡歷經理助理篇十六
學歷(學位)：本科專業(yè)：行政管理。
聯系電話：手機：
聯系地址：郵編：
emailaddress：
教育背景。
畢業(yè)院校：.9--.7中山大學行政管理。
工作經歷。
*2009.1---至今xx電腦公司行政部經理助理。
個人簡介負責。
本人具有高度的敬業(yè)精神與團隊精神，踏實肯干，與同事相處融洽，服從命令，尊重領導，喜歡有創(chuàng)意的完成工作。