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科技公司崗位職責(zé)一覽表篇一
2.指導(dǎo)、檢査、督促及改進(jìn)各下屬公司的財務(wù)工作。
3.向財務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理定期提交財務(wù)報表。
4.向財務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理定期提交財務(wù)分析報告。
5.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的發(fā)票管理和納稅申報工作。
6.對會計部人員進(jìn)行管理。
7.負(fù)責(zé)會計部對外關(guān)系的建立，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
科技公司崗位職責(zé)一覽表篇二
1.處理客戶訂單，了解大客戶下單的要求。熟悉每一個客戶的訂單流程，確保操作無誤并做好客戶資料備檔工作。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助大客戶經(jīng)理，及時準(zhǔn)確進(jìn)行公司內(nèi)部跨部門信息傳達(dá)及反饋，務(wù)必及時給予客戶回復(fù)。
3.在與客戶溝通時，確保與大客戶經(jīng)理所實施的客戶策略一致,確保對外信息披露口徑一致。并將了解到的客戶信息準(zhǔn)確及時傳遞給大客戶經(jīng)理及其他相關(guān)人員。
4.協(xié)助大客戶經(jīng)理定期進(jìn)行客戶市場資料的收集及整理。
5.客戶關(guān)系管理及維護(hù)。
6.接受大客戶經(jīng)理指派的工作。
科技公司崗位職責(zé)一覽表篇三
1.在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制訂年度、季度銷售計劃,并根據(jù)客戶及市場情況，制訂銷售策略。
2.組織進(jìn)行大客戶調(diào)研，研究分析大客戶的發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營模式、運(yùn)營理念，指導(dǎo)下屬實施系統(tǒng)化的公關(guān)策略。
3.協(xié)同并指導(dǎo)大客戶經(jīng)理以項目組的方式運(yùn)作，負(fù)責(zé)跨國跨區(qū)域大客戶高層關(guān)系搭建及發(fā)展。
4.指導(dǎo)并匯總各類客戶信息及市場信息，定期向營銷總監(jiān)反饋，為營銷決策提供信息支持。
5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的日常工作管理及指導(dǎo)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，激發(fā)團(tuán)隊力量，提高工作效率。
6.組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)，對銷售目標(biāo)和區(qū)域損益表負(fù)責(zé)。
7.管理并指導(dǎo)銷售團(tuán)隊，督導(dǎo)團(tuán)隊維護(hù)客戶關(guān)系。
8.協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，提升客戶滿意度。
9.接受營銷總監(jiān)指派的工作。
科技公司崗位職責(zé)一覽表篇四
1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的融資工作。
2.對投資項目進(jìn)行可行性分析、風(fēng)險評估和風(fēng)險控制。
3.指導(dǎo)、檢查、督促及改進(jìn)各下屬公司的工作。
4.編寫財務(wù)預(yù)測分析報告，提供信息支持。
5.編制財務(wù)預(yù)算和決算。
6.負(fù)責(zé)資金部對外關(guān)系的建立，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
科技公司崗位職責(zé)一覽表篇五
1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公的財務(wù)收支。
2.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的客戶和供應(yīng)商對賬工作。
3.指導(dǎo)、檢查、督促及改進(jìn)各下屬的財務(wù)收支工作。
4.根據(jù)財務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理的指令合理進(jìn)行資金調(diào)度工作。
5.對結(jié)算部人員進(jìn)行管理。
6.向財務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理提交收支預(yù)算和決算。
7.負(fù)責(zé)結(jié)算部對外關(guān)系的建立，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
科技公司崗位職責(zé)一覽表篇六
1.掌握《會計法》，熟悉有關(guān)財務(wù)理論知識、會計制度和具體執(zhí)行中的規(guī)章制度，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
2.負(fù)責(zé)各項收人款、業(yè)務(wù)往來g：的繳存以及曰常開支報銷工作，按照公司財務(wù)制度把好資金出入審核關(guān)。
3.負(fù)責(zé)分管的出納日記賬和銀行日記賬，做到每日記賬、核對，發(fā)現(xiàn)差錯，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，采取補(bǔ)救措施。
4.保管各種相關(guān)的有價證券和無價證券，現(xiàn)金要做到日清月結(jié),現(xiàn)金庫存量要符合規(guī)定。
5.及時反映財務(wù)收支管理中存在的不足和問題。
6.參與財務(wù)制度、規(guī)定的起草、綜合和修改。
7.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
科技公司崗位職責(zé)一覽表篇七
1.制定產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)。
2.對重要不符事項作出合理安排及處理,并對不良產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤、確認(rèn)。
3.客戶抱怨事項之分析、調(diào)查，并提出預(yù)防改善措施反饋客戶。
4.對供應(yīng)商評估、輔導(dǎo)、考察。
5.對檢驗不良的產(chǎn)品匯報、反饋并跟進(jìn)。
6.對品質(zhì)報表記錄及圖片進(jìn)行分發(fā)并保存。
7.客戶抱怨數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、信息反饋。
8.與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。
科技公司崗位職責(zé)一覽表篇八
1.負(fù)責(zé)公司招募工作的具體實施。
2.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計劃的具體實施、培訓(xùn)課程的準(zhǔn)備工作和效果評估。
3.擔(dān)任新進(jìn)員工培訓(xùn)部分課程的講師。
4.負(fù)責(zé)公司績效考核工作的具體實施。
5.負(fù)責(zé)員工活動的具體組織實施。
6.其他臨時人事事務(wù)的處理。
科技公司崗位職責(zé)一覽表篇九
一、供應(yīng)商開發(fā)
1.根據(jù)業(yè)務(wù)査詢開發(fā)。
2.根據(jù)定單開發(fā)。
3.根據(jù)上級指令開發(fā)。
4.報據(jù)計劃自主開發(fā)。
二、產(chǎn)品開發(fā)
1.有競爭力產(chǎn)品的開發(fā)。
2.新產(chǎn)品方向性產(chǎn)品的開發(fā)。
3.處理業(yè)務(wù)查詢。
4.供應(yīng)鏈信息的搜集、分析與驗證、整理。
5.產(chǎn)品的培訓(xùn)。
科技公司崗位職責(zé)一覽表篇十
1.根據(jù)公司的整體規(guī)劃與發(fā)展需要設(shè)立調(diào)整本部門組織架構(gòu)。
2.根據(jù)需要界定部門崗位職責(zé)并對本部門工作進(jìn)行分配。
3.對本部門的工作進(jìn)行規(guī)劃與計劃，使之與公司整體規(guī)劃與發(fā)展方向及步伐相一致。
4.根據(jù)公司與部門的規(guī)劃和發(fā)展需要，制定部門戰(zhàn)略,進(jìn)行戰(zhàn)略布局。
5.組織建立、完善本部門運(yùn)作系統(tǒng)，對部門運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)督管理與領(lǐng)導(dǎo)。
6.負(fù)責(zé)對部門整體工作進(jìn)度的管理與控制以及工作績效的考核和人員的任免與工作指導(dǎo)和培訓(xùn)教育。
7.充分調(diào)動部門人員的工作積極性，集思廣益，群策群力開展工作，建設(shè)精英團(tuán)隊。
8.從高層面上尋找把握部門提升切入點(diǎn)并激活推行。
9.協(xié)調(diào)公司各種橫向與縱向的關(guān)系，確保本部門與相關(guān)部門工作的順暢進(jìn)行。
10.接受總經(jīng)理的工作指令并及時直接向總經(jīng)理匯報。
科技公司崗位職責(zé)一覽表篇十一
1.協(xié)助上級進(jìn)行崗位分析，制定公司人力編制;并負(fù)責(zé)公司員工招聘配置、儲備工作的全面開展，開拓招募渠道。
2.建立并完善公司的培訓(xùn)體系;負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)需求的調(diào)查，培訓(xùn)計劃的制定,培訓(xùn)計劃的實施和效果評估,并進(jìn)行改進(jìn)。
3.擔(dān)任部分培訓(xùn)課程的內(nèi)部講師。
4.協(xié)助上級進(jìn)行崗位評價，建立并不斷完善公司薪酬制度和薪酬體系。
5.協(xié)助上級建立和完善公司的績效管理體系;績效考核的推動、執(zhí)行、總結(jié)。
6.負(fù)責(zé)定期對外部薪酬福利政策調(diào)研并出具書面報告。
7.員工關(guān)系維護(hù)、員工活動組織。
8.其他臨時事項的處理
科技公司崗位職責(zé)一覽表篇十二
1.負(fù)責(zé)組織登記公司總賬和明細(xì)賬，計算和繳納各項稅。
2.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制訂會計核算辦法、財務(wù)管理辦法和相關(guān)規(guī)章制度;確保相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，對各種財務(wù)單據(jù)的合理性進(jìn)行審核。
3.協(xié)助起草公司年度財務(wù)預(yù)算、決算方案;負(fù)責(zé)編制公司會計報表。
4.對公司財務(wù)狀況、經(jīng)營情況進(jìn)行基礎(chǔ)分析，及時反映問題，提出措施。
5.對部門的核算會計及出納的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
6.負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)部門的具體聯(lián)絡(luò)。
7.負(fù)責(zé)會計檔案管理。
科技公司崗位職責(zé)一覽表篇十三
1.參與公司最高決策。
2.負(fù)責(zé)組織公司的技術(shù)支持和技術(shù)指導(dǎo)工作。
3.在總裁授權(quán)下，領(lǐng)導(dǎo)公司一體化管理體系的建設(shè)和維護(hù)。
4.主持公司技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)交流。
5.對分管部門組織管理。
6.完成上級交辦的其他任務(wù)。
科技公司崗位職責(zé)一覽表篇十四
1.評估和篩選物流合作伙伴并簽訂合作協(xié)議。確保公司所有訂單的順利出運(yùn)工作及綜合物流方案的解決。
2.提供國際國內(nèi)運(yùn)輸價格的及時查詢及變更工作。
3.負(fù)責(zé)公司所有訂單的出運(yùn)安排及貨物的在途查找及追蹤跟進(jìn)工作。
4.負(fù)責(zé)l/c條款的審核、銀行押匯文件的制作及l(fā)/c收款的跟進(jìn)工作。
5.負(fù)責(zé)公司所有訂單的商務(wù)審核及商務(wù)風(fēng)險把控。
6.倉儲的日常管理工作，月份及季度、年度的盤點(diǎn)工作。
7.本部門日常工作的處理。
8.負(fù)責(zé)公司所有物流費(fèi)用的管控和對所有物流費(fèi)用合理性的審核工作及對每張業(yè)務(wù)訂單產(chǎn)生物流費(fèi)用的分類和統(tǒng)計工作。
9.負(fù)責(zé)對部門內(nèi)部人員的工作督導(dǎo)及培訓(xùn)工作。
科技公司崗位職責(zé)一覽表篇十五
1.在銷售部經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制訂大客戶的月度與季度銷售計劃，并根據(jù)客戶特性，提出相應(yīng)的促銷建議及方案。
2.負(fù)責(zé)完成銷售部經(jīng)理下達(dá)的各項營銷目標(biāo),對負(fù)責(zé)的客戶資源銷售目標(biāo)的達(dá)成情況負(fù)責(zé)。
3.負(fù)責(zé)定期收集整理大客戶市場信息、掌握其發(fā)展動態(tài)，研究分析大客戶的發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營模式、運(yùn)營理念并形成報告。
4.負(fù)責(zé)實施大客戶相應(yīng)的公關(guān)策略并及時反饋策略實施成效,供管理層及時調(diào)整策略。
5.在銷售總監(jiān)的指導(dǎo)與協(xié)助下，以項目組的方式運(yùn)作，負(fù)責(zé)跨國跨區(qū)域大客戶關(guān)系搭建及發(fā)展。
6.在銷售經(jīng)理及市場經(jīng)理的指導(dǎo)和協(xié)助下，進(jìn)行多產(chǎn)品線整合銷售、項目投標(biāo)以及跟蹤訂單最終落實。
7.客戶關(guān)系管理及維護(hù)，處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，提升客戶滿意度。
8.實現(xiàn)大客戶銷售、維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的良好關(guān)系及保持持續(xù)發(fā)展。
9.接受銷售總監(jiān)指派的工作。
科技公司崗位職責(zé)一覽表篇十六
1.在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下，制訂總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)。
2.制訂和實施年度市場推廣計劃，與銷售部經(jīng)理協(xié)同作業(yè)，完成公司制訂的業(yè)務(wù)計劃。
3.負(fù)責(zé)制訂客戶關(guān)懷策略，指導(dǎo)并監(jiān)督客戶關(guān)系管理各項工作的實施成效。
4.負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立與維護(hù)公司品牌策略，設(shè)計與實施具體市場方案，并對品牌推廣總體效果負(fù)責(zé)。
5.參與各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略的制定。
6.負(fù)責(zé)對渠道推廣、產(chǎn)品推廣及客戶拓展情況的統(tǒng)計信息進(jìn)行分析，及時準(zhǔn)確地反饋推廣效果及相關(guān)部門資源利用狀況。
7.管理監(jiān)督公司市場費(fèi)用使用狀況以及本部門日常管理工作。
科技公司崗位職責(zé)一覽表篇十七
1.負(fù)責(zé)倉庫日常管理事務(wù)。
2.按規(guī)定收發(fā)料。
3.每日進(jìn)出物料明細(xì)賬目的登記。
4.物料進(jìn)倉儲位的籌劃與擺放。
5.倉庫的安全工作及物料保管工作。
6.填寫倉庫相關(guān)報表。
7.盤點(diǎn)工作的具體安排與執(zhí)行。
8.相關(guān)部門工作的協(xié)調(diào)及溝通。
科技公司崗位職責(zé)一覽表篇十八
1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的審計工作。
2.財務(wù)中心制度建設(shè)、集團(tuán)及下屬公司的各項管理制度建設(shè)。
3.檢查、監(jiān)督集團(tuán)及下屬公司以及財務(wù)中心各制度的執(zhí)行情況。
4.指導(dǎo)、檢查、督促及改進(jìn)各下屬公司的審計工作。
5.了解各分支機(jī)構(gòu)的稅負(fù)狀況，提交賬項優(yōu)化處理意見。
6.進(jìn)行稅務(wù)策劃和稅務(wù)平衡，達(dá)到合理避稅。
7.對審計部人員進(jìn)行管理。
8.編寫全面審計報告和專項審計報告。
9.負(fù)責(zé)審計部對外關(guān)系的建立，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
科技公司崗位職責(zé)一覽表篇一
2.指導(dǎo)、檢査、督促及改進(jìn)各下屬公司的財務(wù)工作。
3.向財務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理定期提交財務(wù)報表。
4.向財務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理定期提交財務(wù)分析報告。
5.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的發(fā)票管理和納稅申報工作。
6.對會計部人員進(jìn)行管理。
7.負(fù)責(zé)會計部對外關(guān)系的建立，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
科技公司崗位職責(zé)一覽表篇二
1.處理客戶訂單，了解大客戶下單的要求。熟悉每一個客戶的訂單流程，確保操作無誤并做好客戶資料備檔工作。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助大客戶經(jīng)理，及時準(zhǔn)確進(jìn)行公司內(nèi)部跨部門信息傳達(dá)及反饋，務(wù)必及時給予客戶回復(fù)。
3.在與客戶溝通時，確保與大客戶經(jīng)理所實施的客戶策略一致,確保對外信息披露口徑一致。并將了解到的客戶信息準(zhǔn)確及時傳遞給大客戶經(jīng)理及其他相關(guān)人員。
4.協(xié)助大客戶經(jīng)理定期進(jìn)行客戶市場資料的收集及整理。
5.客戶關(guān)系管理及維護(hù)。
6.接受大客戶經(jīng)理指派的工作。
科技公司崗位職責(zé)一覽表篇三
1.在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制訂年度、季度銷售計劃,并根據(jù)客戶及市場情況，制訂銷售策略。
2.組織進(jìn)行大客戶調(diào)研，研究分析大客戶的發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營模式、運(yùn)營理念，指導(dǎo)下屬實施系統(tǒng)化的公關(guān)策略。
3.協(xié)同并指導(dǎo)大客戶經(jīng)理以項目組的方式運(yùn)作，負(fù)責(zé)跨國跨區(qū)域大客戶高層關(guān)系搭建及發(fā)展。
4.指導(dǎo)并匯總各類客戶信息及市場信息，定期向營銷總監(jiān)反饋，為營銷決策提供信息支持。
5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的日常工作管理及指導(dǎo)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，激發(fā)團(tuán)隊力量，提高工作效率。
6.組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)，對銷售目標(biāo)和區(qū)域損益表負(fù)責(zé)。
7.管理并指導(dǎo)銷售團(tuán)隊，督導(dǎo)團(tuán)隊維護(hù)客戶關(guān)系。
8.協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，提升客戶滿意度。
9.接受營銷總監(jiān)指派的工作。
科技公司崗位職責(zé)一覽表篇四
1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的融資工作。
2.對投資項目進(jìn)行可行性分析、風(fēng)險評估和風(fēng)險控制。
3.指導(dǎo)、檢查、督促及改進(jìn)各下屬公司的工作。
4.編寫財務(wù)預(yù)測分析報告，提供信息支持。
5.編制財務(wù)預(yù)算和決算。
6.負(fù)責(zé)資金部對外關(guān)系的建立，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
科技公司崗位職責(zé)一覽表篇五
1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公的財務(wù)收支。
2.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的客戶和供應(yīng)商對賬工作。
3.指導(dǎo)、檢查、督促及改進(jìn)各下屬的財務(wù)收支工作。
4.根據(jù)財務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理的指令合理進(jìn)行資金調(diào)度工作。
5.對結(jié)算部人員進(jìn)行管理。
6.向財務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理提交收支預(yù)算和決算。
7.負(fù)責(zé)結(jié)算部對外關(guān)系的建立，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
科技公司崗位職責(zé)一覽表篇六
1.掌握《會計法》，熟悉有關(guān)財務(wù)理論知識、會計制度和具體執(zhí)行中的規(guī)章制度，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
2.負(fù)責(zé)各項收人款、業(yè)務(wù)往來g：的繳存以及曰常開支報銷工作，按照公司財務(wù)制度把好資金出入審核關(guān)。
3.負(fù)責(zé)分管的出納日記賬和銀行日記賬，做到每日記賬、核對，發(fā)現(xiàn)差錯，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，采取補(bǔ)救措施。
4.保管各種相關(guān)的有價證券和無價證券，現(xiàn)金要做到日清月結(jié),現(xiàn)金庫存量要符合規(guī)定。
5.及時反映財務(wù)收支管理中存在的不足和問題。
6.參與財務(wù)制度、規(guī)定的起草、綜合和修改。
7.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
科技公司崗位職責(zé)一覽表篇七
1.制定產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)。
2.對重要不符事項作出合理安排及處理,并對不良產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤、確認(rèn)。
3.客戶抱怨事項之分析、調(diào)查，并提出預(yù)防改善措施反饋客戶。
4.對供應(yīng)商評估、輔導(dǎo)、考察。
5.對檢驗不良的產(chǎn)品匯報、反饋并跟進(jìn)。
6.對品質(zhì)報表記錄及圖片進(jìn)行分發(fā)并保存。
7.客戶抱怨數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、信息反饋。
8.與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。
科技公司崗位職責(zé)一覽表篇八
1.負(fù)責(zé)公司招募工作的具體實施。
2.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計劃的具體實施、培訓(xùn)課程的準(zhǔn)備工作和效果評估。
3.擔(dān)任新進(jìn)員工培訓(xùn)部分課程的講師。
4.負(fù)責(zé)公司績效考核工作的具體實施。
5.負(fù)責(zé)員工活動的具體組織實施。
6.其他臨時人事事務(wù)的處理。
科技公司崗位職責(zé)一覽表篇九
一、供應(yīng)商開發(fā)
1.根據(jù)業(yè)務(wù)査詢開發(fā)。
2.根據(jù)定單開發(fā)。
3.根據(jù)上級指令開發(fā)。
4.報據(jù)計劃自主開發(fā)。
二、產(chǎn)品開發(fā)
1.有競爭力產(chǎn)品的開發(fā)。
2.新產(chǎn)品方向性產(chǎn)品的開發(fā)。
3.處理業(yè)務(wù)查詢。
4.供應(yīng)鏈信息的搜集、分析與驗證、整理。
5.產(chǎn)品的培訓(xùn)。
科技公司崗位職責(zé)一覽表篇十
1.根據(jù)公司的整體規(guī)劃與發(fā)展需要設(shè)立調(diào)整本部門組織架構(gòu)。
2.根據(jù)需要界定部門崗位職責(zé)并對本部門工作進(jìn)行分配。
3.對本部門的工作進(jìn)行規(guī)劃與計劃，使之與公司整體規(guī)劃與發(fā)展方向及步伐相一致。
4.根據(jù)公司與部門的規(guī)劃和發(fā)展需要，制定部門戰(zhàn)略,進(jìn)行戰(zhàn)略布局。
5.組織建立、完善本部門運(yùn)作系統(tǒng)，對部門運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)督管理與領(lǐng)導(dǎo)。
6.負(fù)責(zé)對部門整體工作進(jìn)度的管理與控制以及工作績效的考核和人員的任免與工作指導(dǎo)和培訓(xùn)教育。
7.充分調(diào)動部門人員的工作積極性，集思廣益，群策群力開展工作，建設(shè)精英團(tuán)隊。
8.從高層面上尋找把握部門提升切入點(diǎn)并激活推行。
9.協(xié)調(diào)公司各種橫向與縱向的關(guān)系，確保本部門與相關(guān)部門工作的順暢進(jìn)行。
10.接受總經(jīng)理的工作指令并及時直接向總經(jīng)理匯報。
科技公司崗位職責(zé)一覽表篇十一
1.協(xié)助上級進(jìn)行崗位分析，制定公司人力編制;并負(fù)責(zé)公司員工招聘配置、儲備工作的全面開展，開拓招募渠道。
2.建立并完善公司的培訓(xùn)體系;負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)需求的調(diào)查，培訓(xùn)計劃的制定,培訓(xùn)計劃的實施和效果評估,并進(jìn)行改進(jìn)。
3.擔(dān)任部分培訓(xùn)課程的內(nèi)部講師。
4.協(xié)助上級進(jìn)行崗位評價，建立并不斷完善公司薪酬制度和薪酬體系。
5.協(xié)助上級建立和完善公司的績效管理體系;績效考核的推動、執(zhí)行、總結(jié)。
6.負(fù)責(zé)定期對外部薪酬福利政策調(diào)研并出具書面報告。
7.員工關(guān)系維護(hù)、員工活動組織。
8.其他臨時事項的處理
科技公司崗位職責(zé)一覽表篇十二
1.負(fù)責(zé)組織登記公司總賬和明細(xì)賬，計算和繳納各項稅。
2.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制訂會計核算辦法、財務(wù)管理辦法和相關(guān)規(guī)章制度;確保相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，對各種財務(wù)單據(jù)的合理性進(jìn)行審核。
3.協(xié)助起草公司年度財務(wù)預(yù)算、決算方案;負(fù)責(zé)編制公司會計報表。
4.對公司財務(wù)狀況、經(jīng)營情況進(jìn)行基礎(chǔ)分析，及時反映問題，提出措施。
5.對部門的核算會計及出納的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
6.負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)部門的具體聯(lián)絡(luò)。
7.負(fù)責(zé)會計檔案管理。
科技公司崗位職責(zé)一覽表篇十三
1.參與公司最高決策。
2.負(fù)責(zé)組織公司的技術(shù)支持和技術(shù)指導(dǎo)工作。
3.在總裁授權(quán)下，領(lǐng)導(dǎo)公司一體化管理體系的建設(shè)和維護(hù)。
4.主持公司技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)交流。
5.對分管部門組織管理。
6.完成上級交辦的其他任務(wù)。
科技公司崗位職責(zé)一覽表篇十四
1.評估和篩選物流合作伙伴并簽訂合作協(xié)議。確保公司所有訂單的順利出運(yùn)工作及綜合物流方案的解決。
2.提供國際國內(nèi)運(yùn)輸價格的及時查詢及變更工作。
3.負(fù)責(zé)公司所有訂單的出運(yùn)安排及貨物的在途查找及追蹤跟進(jìn)工作。
4.負(fù)責(zé)l/c條款的審核、銀行押匯文件的制作及l(fā)/c收款的跟進(jìn)工作。
5.負(fù)責(zé)公司所有訂單的商務(wù)審核及商務(wù)風(fēng)險把控。
6.倉儲的日常管理工作，月份及季度、年度的盤點(diǎn)工作。
7.本部門日常工作的處理。
8.負(fù)責(zé)公司所有物流費(fèi)用的管控和對所有物流費(fèi)用合理性的審核工作及對每張業(yè)務(wù)訂單產(chǎn)生物流費(fèi)用的分類和統(tǒng)計工作。
9.負(fù)責(zé)對部門內(nèi)部人員的工作督導(dǎo)及培訓(xùn)工作。
科技公司崗位職責(zé)一覽表篇十五
1.在銷售部經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制訂大客戶的月度與季度銷售計劃，并根據(jù)客戶特性，提出相應(yīng)的促銷建議及方案。
2.負(fù)責(zé)完成銷售部經(jīng)理下達(dá)的各項營銷目標(biāo),對負(fù)責(zé)的客戶資源銷售目標(biāo)的達(dá)成情況負(fù)責(zé)。
3.負(fù)責(zé)定期收集整理大客戶市場信息、掌握其發(fā)展動態(tài)，研究分析大客戶的發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營模式、運(yùn)營理念并形成報告。
4.負(fù)責(zé)實施大客戶相應(yīng)的公關(guān)策略并及時反饋策略實施成效,供管理層及時調(diào)整策略。
5.在銷售總監(jiān)的指導(dǎo)與協(xié)助下，以項目組的方式運(yùn)作，負(fù)責(zé)跨國跨區(qū)域大客戶關(guān)系搭建及發(fā)展。
6.在銷售經(jīng)理及市場經(jīng)理的指導(dǎo)和協(xié)助下，進(jìn)行多產(chǎn)品線整合銷售、項目投標(biāo)以及跟蹤訂單最終落實。
7.客戶關(guān)系管理及維護(hù)，處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，提升客戶滿意度。
8.實現(xiàn)大客戶銷售、維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的良好關(guān)系及保持持續(xù)發(fā)展。
9.接受銷售總監(jiān)指派的工作。
科技公司崗位職責(zé)一覽表篇十六
1.在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下，制訂總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)。
2.制訂和實施年度市場推廣計劃，與銷售部經(jīng)理協(xié)同作業(yè)，完成公司制訂的業(yè)務(wù)計劃。
3.負(fù)責(zé)制訂客戶關(guān)懷策略，指導(dǎo)并監(jiān)督客戶關(guān)系管理各項工作的實施成效。
4.負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立與維護(hù)公司品牌策略，設(shè)計與實施具體市場方案，并對品牌推廣總體效果負(fù)責(zé)。
5.參與各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略的制定。
6.負(fù)責(zé)對渠道推廣、產(chǎn)品推廣及客戶拓展情況的統(tǒng)計信息進(jìn)行分析，及時準(zhǔn)確地反饋推廣效果及相關(guān)部門資源利用狀況。
7.管理監(jiān)督公司市場費(fèi)用使用狀況以及本部門日常管理工作。
科技公司崗位職責(zé)一覽表篇十七
1.負(fù)責(zé)倉庫日常管理事務(wù)。
2.按規(guī)定收發(fā)料。
3.每日進(jìn)出物料明細(xì)賬目的登記。
4.物料進(jìn)倉儲位的籌劃與擺放。
5.倉庫的安全工作及物料保管工作。
6.填寫倉庫相關(guān)報表。
7.盤點(diǎn)工作的具體安排與執(zhí)行。
8.相關(guān)部門工作的協(xié)調(diào)及溝通。
科技公司崗位職責(zé)一覽表篇十八
1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的審計工作。
2.財務(wù)中心制度建設(shè)、集團(tuán)及下屬公司的各項管理制度建設(shè)。
3.檢查、監(jiān)督集團(tuán)及下屬公司以及財務(wù)中心各制度的執(zhí)行情況。
4.指導(dǎo)、檢查、督促及改進(jìn)各下屬公司的審計工作。
5.了解各分支機(jī)構(gòu)的稅負(fù)狀況，提交賬項優(yōu)化處理意見。
6.進(jìn)行稅務(wù)策劃和稅務(wù)平衡，達(dá)到合理避稅。
7.對審計部人員進(jìn)行管理。
8.編寫全面審計報告和專項審計報告。
9.負(fù)責(zé)審計部對外關(guān)系的建立，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。