總結是一種積極主動的行為，它使我們能夠更深入地了解自己，并為未來的發(fā)展做好準備。在寫總結時，可以借助一些圖表和數(shù)據(jù)來支撐分析和判斷。這些范文涵蓋了各個領域的總結，有助于拓寬我們的總結思路。
幼兒園第一學期園務總結篇一
看著梧桐樹葉一片片地飛落，撲面而來的是冬的氣息，不知不覺兔年也接近尾聲了，學期也即將結束了，現(xiàn)就本學期的科技工作做以下總結。
幼兒往往在玩的過程中探索世界，發(fā)現(xiàn)自然界的一些現(xiàn)象。本學期在上級領導的關心與支持下，園領導的重視下，我們加大了對于科技方面的投入。
1、為科常室添置了活動器材。
本學期我園購置了幼兒園整體科學教具，包括三大年齡段十大主題(小班上學期：水、空氣;小班下學期：動植物、人體與健康;中班上學期：力、光;中班下學期：電|磁;大班上學期：結構設計|工具;大班下學期：地球宇宙、機器人;還有展品：遙控機器人、空氣水動力系統(tǒng)、風力發(fā)電模型、齒輪傳動裝置、塑膠地球儀、風帆車、火箭模型、天文望遠鏡等)。
2、完善了玩沙玩水池的設施。
利用十一長假，我園改建了玩水的設施，根據(jù)幼兒的不同需要，我們特意設計了品種多樣、高低不同的水龍頭，同時水池也修建成兩頭高中間低形狀，在活動過程中，老師們也提供了許多的輔助材料如：乒乓球、紙船等。
3、專人負責、時間保障，真正使器材為幼兒所用。
我園安排專人(老師)負責這兩個專用活動室(材料保管、環(huán)境布置等)同時安排時間(每周一個班級、下午2:30~3:10)使這些材料發(fā)揮作用。其次我們還建立了配套的活動評價體制(幼兒用記錄材料、教師記錄、班級互評、負責人評價、領導評價)有效地促進了活動的開展，為進一步深化我園的科技特色奠定了基礎。
1、專家與教師的互動。
本學期我們聘請了農(nóng)業(yè)園區(qū)的種植專家為我園的教師開設了關于種植科技的講座，使老師們對于什么是科技?什么是農(nóng)業(yè)科技?什么是科技種植等有了正確的認識;同時也聘請了嘉定區(qū)青少年活動中心周華老師為大家做了《攝影中的科學》的專題講座，使老師們對于如何更好地捕捉有價值的瞬間有了進一步的認識。
2、教師與幼兒的互動。
作為幼兒教師最根本的目的是創(chuàng)造高質量的幼兒教育，促進幼兒健康成長。這就需要我們幼兒教師要以“支持者、合作者、引導者”的角色與幼兒互動、交往。
首先對幼兒的教育做到有張有馳。說到“張”，當孩子們需要掌握一定知識和技能時，一定要認真，對每一個孩子負責。說到“馳”，在日常生活中、游戲中，我們總是與孩子們玩在一起。娃娃家中，我有時是“媽媽”、有時是“客人”，有時還是“小朋友”，孩子們也都很喜歡我這個“朋友”的加入。在探索活動中，我們和孩子們一起邊玩邊發(fā)現(xiàn)一些秘密。
其次為幼兒提供一個想說、敢說、喜歡說、有機會說的語言環(huán)境，在教育教學活動中，我們總是盡量給孩子們更多的說的機會，提問時也盡量引導幼兒自己說、多說，給每個幼兒發(fā)言的機會，教師很少給予總結，讓幼兒自己總結、補充，鍛煉他們的語言組織能力。
3、教師與家長、家長與幼兒的互動。
本學期我園的張建華老師為家長開設了“在家中如何對幼兒開展科學教育?”“如何撰寫科學教育案例”兩個講座，使家長進一步了解了我園的特色教育。同時能運用正確的方法在家中與幼兒一起玩科學、學科學、用科學，家園同步教育，產(chǎn)生有效的互動，使幼兒的科學素養(yǎng)得以進一步的提高。
1、自然角中體現(xiàn)個別自主式探索。
本園每班都開設自然角，鼓勵幼兒自帶植物放在自然角中，每天利用空余時間對自己的植物進行觀察、護理和記錄，體現(xiàn)了幼兒個別自主式的探索。
2、區(qū)域活動中體現(xiàn)結伴合作式探索。
本園每班都設置科學探索區(qū)，在區(qū)角活動的時候，孩子可以結伴(2~3人)在科學區(qū)中進行探索活動。在此類活動中主要是鼓勵孩子與同伴一起玩材料、范文寫作發(fā)現(xiàn)問題、協(xié)商解決、合作記錄等，使幼兒體驗合作探索的快樂。
3、專用活動室中體現(xiàn)小組互動式探索。
幼兒園第一學期園務總結篇二
眼見雪花飄落在這銀妝素裹的大地上，我們邁進了xxxx年的大門，回首過去的一年，有過開心、有過煩惱、有過憂愁、有過歡笑，和孩子們在一起的每一天都在我的心里烙下了深深的印記，看著孩子們那一張張活潑可愛的笑臉，我覺得我的付出是值得的，在忙忙碌碌中，本學期的工作也已臨近尾聲，整理一下思緒，現(xiàn)將本學期的工作做一反思和總結：
在學期初，為了從小班到啟蒙班的音樂教學能有機的聯(lián)系并且循序漸進的進行教學活動，我和各段的音樂教師一起以《綱要》為指導制定了全園的音樂活動教學計劃，由于沒有教材，所以我每周都會認真的分析每一首歌曲，每一個新的知識點，認真背好每一節(jié)課，讓孩子們在愉快的課堂氛圍中學習、游戲并感受音樂的美。經(jīng)過一個學期的音樂教學活動，從一開始的不敢單獨演唱到現(xiàn)在的能夠表情豐富的大膽的演唱和表演，孩子們在表現(xiàn)力方面都有了很大的進步。
本學期還進行了新老教師教學觀摩課講評活動，在活動中，無論是新教師還是老教師都精心的設計了一節(jié)課，我也很榮幸的聽了一些教師的課，每個人的身上都有自己的優(yōu)點，無論是語言、教學過程或是創(chuàng)新的思路都有我學習和借鑒的地方，真的讓我從中學到了許多。本次活動我也準備了一節(jié)課，打破了原來的常規(guī)模式，讓孩子們離開座位感受音樂所帶來的快樂，結合動畫故事貫穿始終進行教學活動，收到了較好的效果。但還是有些許遺憾的地方，在以后的教育教學活動中我會繼續(xù)努力，取他人之長補己之短，相信自己會有更大的進步！
在舞蹈特長課的教學方面，雖然我的腳傷沒好，上課會有所影響，但這絲毫沒有減少我對舞蹈的熱愛，對孩子們的責任和上課的激情，我結合孩子和我自身的情況，制定了本學期舞蹈特長班的教學計劃，在教學中我時常忘記自己的腳受傷了，每次都會到下課時才發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)變成一米六一米七了，在這半學期中多虧有亢老師的幫忙和提醒，我的腳才有所好轉，她的那一句句“你還跳、歇一會吧，你動嘴，我來！”每想起這些話就有一股暖流涌進心田，真心的說聲謝謝！在這里也要感謝那些曾經(jīng)關心和幫助過我的同事們，你們的每一句關心的話語和貼心的問候時常在我耳邊回蕩，說句心里話能夠和你們在一起公事真的很幸福！
回顧起學期初孩子們哭泣找媽媽的情景，現(xiàn)在想起還很清晰的浮現(xiàn)在眼前，本學期我們班住宿的幼兒是最多的，其實孩子們也很可憐，那么小就離開父母在一個陌生的環(huán)境接觸一些不認識的人，還要一周見不到自己的親人，那種恐懼和陌生感只能用哭這種方式來表達，我和李老師那時都會倫班和那些孩子談心，安慰他們，同時還鼓勵其他孩子和他們多聊天和他們成為朋友，效果真的很明顯，不到一周的時間孩子們都基本適應了幼兒園的生活，與此同時我們開始培養(yǎng)孩子們的常規(guī)習慣的養(yǎng)成。從基本的上課坐姿、下課的喝水入廁、間操活動、午餐再到孩子們放學離園，每一個環(huán)節(jié)我們都會分工明確理論與實踐想結合，孩子們很快的適應了幼兒園的生活。文明禮貌的養(yǎng)成也是十分重要的，孩子們在這里不緊可以學到知識，更重要的是要培養(yǎng)孩子們做講文明懂禮貌的好孩子。所以我們平時會教孩子一些中英文的常用禮貌用語，這也是我園一直堅持和發(fā)揚的很好的方面。有一段時間非常忙，卻減少了對幼兒文明禮貌方面的教育，在會上領導的提醒才恍然大悟，孩子還小，習慣養(yǎng)成不是一朝一夕的事情，這就需要老師的不段提醒和指導，孩子們才會有更大的進步！經(jīng)過半學期師生的共同努力，我們班的孩子在文明禮貌方面都有了很大的進步！
為了保證孩子在園的'一日生活中能夠健康成長，減少和避免疾病和傳染病的發(fā)生，我每天都會做好通風和消毒工作，飲用水日換，水杯日消毒等，在我們的共同努力下，我們班本學期沒有傳染病的發(fā)生，出勤率比較高。
本學期的活動是重點，每月都有主題活動，9月初召開了新生家長會，在會上展示了我園全體教師的精神風貌，讓家長對我們的師資隊伍和園所的管理有了更全面的了解，從而更加放心的把孩子送到我們這里交到我們手中，在與家長的交談中也讓我們對新生的家長有了更進一步的了解，使教師和家長在教育孩子方面達成共識。9月末我園舉行了幼兒趣味運動會，為了在會上能取得好成績，我和李老師有時間就組織孩子練習，教孩子們怎樣比賽，經(jīng)過大家的共同努力，在孩子們那一聲聲加油中趣味運動會也圓滿的落下了帷幕。
在十一國慶長假過后，我園舉行了新老教師教學觀摩課講評活動，每位教師都是精心準備，各有所長，真的讓我受益匪淺，使自己在教育教學方面又成長了許多。
幼兒園第一學期園務總結篇三
年哈哈全體員工付出的是辛苦和忙碌，收獲的是充實和提升，幼稚園在“一切為了孩子發(fā)展”的辦園宗旨下，全體員工辛勤努力工作，不斷改善軟硬件條件，強化內部管理，圓滿完成了學期初制定的各項目標任務：
園務管理是幼兒園有條不紊正常運行的重要環(huán)節(jié)，同時也是幼兒園健康發(fā)展的基本保證.
一是牢牢把握安全關，有安全才有夢想。嚴格執(zhí)行安全檢查制
度，防患于未然。每月由負責安全的分管領導對全員進行安全檢查，從教室到臥室，從室內到室外，不放過任何安全隱患。例如：在檢查中發(fā)現(xiàn)有些空調室外機架子有銹斑，，為了防止嚴重銹蝕后室外機墜落，立即對所有空調室外機支架進行油漆。
二是是認真落實發(fā)展規(guī)劃，增強目標意識。通過各種途徑宣傳本園發(fā)展規(guī)劃，使全體教職員工朝著相同的遠景目標努力。
三是健全各崗位職責，增強自覺遵守制度履行職責的主人翁意識。
四是組織學習園內各項制度、各崗位職責，使全體員工在制度框架內，認真履行好自己的職責。
五是加強工作巡視與檢查，開展多種形式的評比活動。
六是修訂與完善教師考核細則，優(yōu)化激勵機制，這學期我們對員工的考核分四塊后勤保障、衛(wèi)生保健、教育教學計劃制定、幼兒觀察記錄、案列分析等案頭資料、一日活動的執(zhí)行率等，在科學公平的考核制度下，園內形成積極向上、快樂工作的良好氛圍。六是根據(jù)課程要求增加幼兒運動、游戲、活動室等材料，添置必要的設施設備，使園內環(huán)境與設施設備與教學任務和教學目標相匹配。
我們希望通過教師隊伍建設，造就一支師德為先、能力為重、善于學習的師資隊伍。
一是加強教師師德教育的力度。哈哈一貫重視師德教育，這學期我們依然把它作為教師隊伍建設的重要內容，強調要有職業(yè)操守，既然做老師，一定要為人師表熱愛孩子，不收紅包和禮物。
二是努力提高老師的業(yè)務能力。我們加強對骨干教師、青年教師的培養(yǎng)，為教師發(fā)展搭建平臺。學期開始我們便開展骨干教師示范展示活動，通過三個不同年級骨干老師的示范課，讓年輕老師學有榜樣。十月份請三個青年教師上公開課，讓骨干老師對他們的課進行評析，使年輕老師的業(yè)務水平有顯著進步。目前我們基本做到每個班有一個骨干老師。三是穩(wěn)定教師隊伍。為了保持一支相對穩(wěn)定的教師隊伍，我們以良好氛圍、專業(yè)支助、提高福利等減少教師流動。這學期我們除了二個保育員、一個營養(yǎng)員離開哈哈，沒有一個老師跳槽去其他幼兒園的。
保教工作是幼兒園工作的生命線，優(yōu)質的保教質量是幼兒園賴以生存的前提，要求教師嚴把晨檢、進餐、入廁、戶外、午睡、離園等幾大關口，關注幼兒的成長變化，在生活學習、心理上給予幫助，照顧溝通疏導，做到保中有教，教中有保。努力為幼兒營造豐育、寬松、和諧的環(huán)境。
一是創(chuàng)設有利于幼兒發(fā)展的環(huán)境。環(huán)境建設是幼兒園教育最重要的課程資源，并把環(huán)境因素轉化為教育因素，促進幼兒身心主動發(fā)展。這學期我們主要抓了教學環(huán)境和游戲環(huán)境。教學環(huán)境主要體現(xiàn)在墻面布置上。隨著主題教學內容的變化，教室墻面環(huán)境也隨之變化和完善。游戲環(huán)境。游戲環(huán)境的創(chuàng)設是一切游戲活動的基礎，要提高游戲質量首先要有一個好的游戲環(huán)境。為此本學期一開學我們就對各班級的游戲環(huán)境進行觀摩評比，看各班是否有各類區(qū)角，如建構區(qū)、角色游戲區(qū)、音樂游戲區(qū)等區(qū)域，同時也看這些區(qū)域投放的材料是否符合孩子年齡特征。觀摩后我們組織老師進行評比，對一些做的不夠的班級及時要求他們進行整改。 正是有了游戲環(huán)境，現(xiàn)在我們的孩子早上一來，就可以自己選擇自己喜歡的區(qū)域進行游戲。
二是開展豐富多彩的活動。開展全園性的大型活動，不僅豐富了孩子們的在園生活，而且能增加孩子各項認知水平和團隊合作精神，同時也能促進家長和幼兒園的密切聯(lián)系。因此，本學期我們每月都有大活動。9月份慶祝國慶、10月份有秋游和安全周活動。本學期安全周活動我們安排了包括防騙情景演練、消防演練、日?；顒拥陌踩?guī)范、組織中大班的孩子參觀消防大隊等，安全周活動極大地提高了孩子們的安全防范意識，同時也豐富了孩子們的安全知識，如參觀消防大隊，孩子們認識了各種消防裝備，同時也看到了消防戰(zhàn)士嚴名的紀律、嚴格的管理和刻苦的訓練。11月份組織了美食節(jié)活動，在讓孩子飽嘗了各色美味的同時，也感受到了各地的飲食文化。12月份開展了閱讀周活動。本次閱讀周，我們經(jīng)過比較，根據(jù)孩子們的年齡特點，開出了推薦書目，供家長們參考，同時制作了一張讀書記錄表格，要求孩子們每天在家里定時、定點、定人進行閱讀，是否做到，請爸爸媽媽記錄在表格上。這張表是記錄孩子一周的閱讀行為的，但其實家長可以進行復制，做一個長期記錄，這樣持之以恒，一定會有很大的收獲。本月的藝術節(jié)活動，孩子們也很喜歡。我們這次藝術節(jié)是以創(chuàng)意美術和手工為主。孩子們折紙、做陶泥、畫畫、參觀中華藝術宮，整個一周，孩子們都在期盼有趣的活動內容。
三是提高英語教學質量。首先更換了英語教材。本學期我們將喵喵魚英語改為洪恩英語，它更貼近生活、更有趣，新教材孩子們喜歡看、老師容易教，孩子們的英語水平就提高的快。為提高孩子們的英語學習興趣，本學期我們還開展了英語周活動。孩子們通過模擬情景對話、演唱英語歌、做英語游戲、講英語小故事等活動，更加喜歡英語。
四是提高保育工作質量。保育工作直接影響著孩子們的健康。為了更好的做好這項工作，我們首先在人員配備上進行了調整，保健老師換成了富有經(jīng)驗的老教師，使做好此項工作有了基本的保證。這學期我們對幼兒食品進行了改善，把部分的光明學生奶改為了倍優(yōu)奶，，其次我們減少了油炸食品，絕大多數(shù)以蒸和炒的烹飪方法來加工食材，在保證健康的同時，也盡量做到色香味俱全，是孩子們喜歡吃。我們的大廚師傅經(jīng)常在午餐和點心時走進教室，了解孩子們的用餐情況。我們保健老師堅持每月的營養(yǎng)分析，及時調整下月的飲食結構，盡量減少體弱兒和肥胖兒。另外，我們時刻注意天氣變化，每天早晨我們要查空氣質量。我們對空調開啟時間和溫度也作了嚴格規(guī)定。
以上是我們所做的一些工作，雖然取得了一定的成績，但還有一些需盡快完善的地方：一是要提高教職員工的自主性治理、探索與實踐的意識；二是提高教師游戲活動的觀察水平和質量；三是提升教學活動的質量，讓每個孩子學有所獲；四是加強孩子日常習慣及學習習慣的培養(yǎng)。
下學期，我們將針對存在的薄弱環(huán)節(jié)進行整點公關，努力把哈哈幼稚園建成孩子們喜歡的樂園，家長們認同的幼稚園。
幼兒園第一學期園務總結篇四
本學期我園緊緊以《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》為指導，以“夯實基礎抓規(guī)范，提升內涵促優(yōu)質”為宗旨，以《區(qū)域化規(guī)范幼兒園保教管理工作手冊》為抓手，以促進幼兒發(fā)展為目的，在規(guī)范辦園中提升內涵建設，提高保教質量?，F(xiàn)對本學期的工作總結如下：
（一）組織政治學習，弘揚師德師風。
本學期，我們利用政治學習的時間認真學習了教育部關于《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》、傳達了“依蘭縣高級中學教師馮群超公開索要教師節(jié)禮物的通報”和教育局紀委反映我區(qū)個別教師參與社會力量辦學機構有償補課等文件，通過學習，大力弘揚了師德師風建設。我們還根據(jù)教育局要求，組織教師學習金教紀文“關于開展嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金專項督查的通知”進行了承諾書的簽約，提高了我園全體教師的廉政意識。
（二）開展創(chuàng)建活動，營造人文氛圍。
為進一步加強師德建設，結合總園xx市文明單位創(chuàng)建工作，本學期圍繞“為人、為師、為學”主題，圍繞學習吳老師精神，開展“每月一講”教師師德月活動，如：向吳xx老師學習；今天如何做幼兒教師；如何做家長、幼兒滿意的教師；如何做一個有職業(yè)道德的教師四次師德演講比賽。在每一次的師德演講活動中，教師們都積極參與、飽含激情，運用理論結合實例的形式，提高了教師的師德修養(yǎng)，營造了和諧的人文氛圍。
（三）全園上下協(xié)商，制定章程內容。
根據(jù)教育局要求和總園章程，組織教職工討論、學習、補充，制定了我園個性化章程，樹立了依法辦園的思想，體現(xiàn)了制度建設的規(guī)范化，為園所的可持續(xù)發(fā)展指明了新方向。
（四）利用項目招標，推動項目研究：
本學期對10個項目進行了項目招標制，充分調動了每一位教工的工作積極性，推動了保教工作、教研活動、服務保障等進一步有序開展。
（一）調整課程結構，開發(fā)園本課程。
本學期我園將龍頭課題中期研究成果《藍幼生活活動指南》、《生活小故事匯編》作為園本課程嘗試使用，在幼兒一日活動中滲透健康生活教育，養(yǎng)成幼兒良好的生活行為習慣。
（二）完善課程內容，優(yōu)化課程方案。
根據(jù)學前教研室工作計劃，我園調整了課程實施方案，將“利用自然因素鍛煉”和“體操”的教材內容融入運動課程實施要點，進行了嘗試與實踐；還將個別化學習活動的設計也體現(xiàn)在方案中，進一步優(yōu)化了課程實施方案。
（三）調整觀察記錄，規(guī)范案頭工作。
本學期，根據(jù)王xx老師的規(guī)定調整了個別化學習活動與自主性游戲活動的觀察記錄方式，觀察記錄以每周一次照片與記錄結合的形式呈現(xiàn)，同時根據(jù)這些記錄進行每周兩篇有質量的觀察案例撰寫，規(guī)范了教師的案頭工作，提升了教師觀察幼兒的能力。
（一）立足自培：
1、每月交流活動。
結合上學期幼兒邏輯推理能力的研討交流經(jīng)驗，本學期我們把每月交流研討的內容定為“在四大課程中培養(yǎng)幼兒語言表達能力”為切入點，結合ppt、幼兒活動案例呈現(xiàn)的形式進行交流分享，進一步培養(yǎng)了幼兒的學習素養(yǎng)。
2、每月評比活動。
上學期由于教師個人態(tài)度的不夠自覺性等原因，對于案頭資料，在每次審閱之后同樣的錯誤下次繼續(xù)重復出現(xiàn)的現(xiàn)象，本學期我們采取了每月評比的形式來逐漸規(guī)范教師的案頭資料，如班級各類計劃評比、日計劃評比、觀察記錄評比、家園互動手冊和家訪記錄評比和教師成長手冊評比。通過評比，既較好地規(guī)范了案頭資料，又進一步提高了教師工作的自覺性。
3、每月工作坊活動。
根據(jù)我園新教師課程實施能力薄弱的現(xiàn)狀和教師發(fā)展的需要，本學期成立了“青年教師工作坊”，進行了一系列學習、研討和實踐活動，如運動器械教玩具制作、教師操節(jié)評比、剪紙培訓、技能風采展示。通過不同內容學習與培訓、展示與交流，促進了青年教師快速成長。
4、運動教學評比。
本學期我們圍繞“運動中的保育”，組織教師開展了集體運動展示。活動中，教師們精心設計環(huán)節(jié)，充分準備教玩具，貼近幼兒生活選材，采用自己獨特的教學方法，讓幼兒在探索中發(fā)現(xiàn)、在情境中體驗、在快樂中游戲，不僅充分展示了自制教玩具一物多玩的功能，同時還特別關注了運動中對于幼兒的保育，并能與配班老師、阿姨積極配合，更好地體現(xiàn)了三位一體。
5、二周一次教研。
（1）大教研。
本學期根據(jù)教師專業(yè)素養(yǎng)調研分析報告，結合我園校本培訓方案，大教研時我們對《區(qū)域化規(guī)范幼兒園保教管理工作手冊》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《教材》3套文本結合起來學習解讀與交流研討，重點對“幼兒園教師觀察與記錄能力的培養(yǎng)”進行了學習與實踐，教師們深深地認識到各類文本的理念都是相通的，從而進一步拉近了理論與實踐之間的距離。
（2）小教研。
本學期小教研繼續(xù)采用“參與式”、“開放式”的輪流主持研討模式，結合運動教材內容，聚焦教師日常組織運動中生活的困惑點開展研討，讓教師們在熟悉教材的基礎上，運用教材、把握教材。還進行了“提升教師一日活動各生活環(huán)節(jié)執(zhí)行力的專題研究”，把一日各環(huán)節(jié)中所發(fā)現(xiàn)的典型問題或所遇到的困惑拿出來實實在在研討，切實提高了教研活動的實效性，達到一日活動實施的最優(yōu)化。
（二）外出學習。
1、參加“方紅梅工作室”學習。
為了及時吸取新的幼教信息，本學期我園繼續(xù)選派了教研組長沈露瑩老師參加寶山區(qū)陳伯吹幼兒園“方紅梅工作室”學習，通過學習研討，提升了組長的管理能力，也提高了自身的教學水平。
2、參與上海市名師班培訓。
本學期我們爭取一切外出的機會，選派教研組長楊瓊老師參加了上海市名師辦舉辦的名師班培訓活動，通過為期一段時間的學習和實踐后，我們請2位組長反饋學習信息，讓她們學以致用，以點帶面推動全體教師的教學水平。
3、投入園際聯(lián)動專題研討。
本學期根據(jù)幼教科調整，我園與藝術幼兒園、東礁幼兒園結成園際聯(lián)動園，在藝術幼兒園的積極帶動下教師們認真投入到自主性游戲“管住手、管住嘴”的專題研討中，學期結束前我們大二班承擔了園際自主性游戲展示活動，在展示交流研討中，為我園下階段自主性游戲的開展指明了新方向。
（三）課題研究。
本學期進一步開展龍頭課題的研究，進行高結構運動游戲、自主性游戲、一日生活環(huán)節(jié)中教師生活課程執(zhí)行力的實踐研究，通過小組設計——視頻拍攝——集體評價——交流分析——公開展示5個步驟，每月進行微格研討，增強研究氛圍，促進課題研究的實效性。
（四）幼兒發(fā)展。
為促進幼兒的全面發(fā)展，本學期我園以一日生活環(huán)節(jié)為切入口，全面提高幼兒的生活能力、衛(wèi)生習慣、行為習慣，開展了豐富多彩的系列活動：迎國慶幼兒生活歌曲演唱比賽、幼兒操節(jié)評比、幼兒看圖編生活小故事比賽、幼兒生活技能比賽。通過每月一次的活動，積極發(fā)揮了幼兒的主體作用，注重潛在生活課程的影響，全面提高了幼兒能力。我們還繼續(xù)每周一次的國旗下講生活小故事環(huán)節(jié)，從教師講述到幼兒講述，既讓幼兒了解了更多的生活禮儀、生活常識、生活規(guī)則，又提高了大膽表達的能力。
（一）完善層極化的管理網(wǎng)絡。
本學期，我園以金山區(qū)創(chuàng)建“上海市第二輪文明城區(qū)”和總園創(chuàng)建“上海市文明單位”為契機，繼續(xù)完善家教指導的層級化，共開展了三次家委會會議，參與并監(jiān)督幼兒園的管理。會議不僅僅采用以往座談式的形式，我們邀請家委會成員作為各類評比活動的評委，還讓他們走進食堂，觀摩營養(yǎng)員的操作流程，并親手自制、品嘗與評析點心，家委會成員們把親身體驗和感悟帶到了家長們中間，很好地起到了幼兒園與家長之間的橋梁紐帶作用。
（二）建立多渠道的溝通方式。
本學期，我們開展了一次家長會、三次家委會、五次家長講座等集體交流形式的活動；開展了“重陽節(jié)”、秋游、運動會等親子互動形式的活動；還開展了家長進課堂、向家長開放日等觀摩形式的活動及問卷調查活動，建立起了多渠道的溝通方式。而家園之窗、家園互動手冊、班級網(wǎng)頁、班級qq群及微信群，已成為家園溝通的“小靈通”，強化了家長主動溝通的意識，起到了家園教育一致的目的。
（一）加強保健管理，確保健康成長。
1、嚴把洗手關晨檢關。
暑期我園對幼兒洗手池進行了改建，增加了傳染病專用洗手池，每天把好幼兒洗手關，洗手情況在老師和家長志愿者的配合監(jiān)督下，始終認真地完成，得到了一校一醫(yī)邵醫(yī)生的肯定。保健老師每天堅持嚴把晨檢關，嚴格按照“一摸、二看、三問、四查”的步驟進行晨檢，及時向家長了解幼兒在家的健康情況，發(fā)現(xiàn)異常做到及時隔離與治療，較好地控制了傳染病的傳播。
2、落實健康宣傳教育。
本學期根據(jù)幼兒生長發(fā)育的特點，加強了健康教育，每兩周一次的全園小廣播活動、每月一次的健康主題教育活動，形成了幼兒園各年齡段健康教育活動方案。還通過不同的形式對教職工、家長每月進行健康安全宣教，利用櫥窗的保健專欄、宣傳版面、告家長書等形式進行宣傳教育，提高了保教人員和家長的衛(wèi)生保健意識。
3、改變保研活動模式。
本學期，我們改變了以往保健老師講解的活動模式，逐步形成了共同交流、探討的互動模式。針對保育員記憶力不佳的現(xiàn)狀，學習時采取反復學反復問，讓一個內容重復多次，加深印象。并安排有經(jīng)驗的保育員帶教新近保育員，減少保育員之間的水平差距。堅持開展每月一次保育員、營養(yǎng)員崗位練兵活動，進一步規(guī)范操作流程，使保育工作更加精細化。
4、認真做好營養(yǎng)分析。
本學期，結合膳管會廣泛聽取教師、營養(yǎng)員、保育員、家長的意見和建議，適當調整幼兒食譜，保證幼兒各類營養(yǎng)素攝取更加均衡合理。同時我們還將每周食譜向家長公布，讓家長了解自己孩子在園的用餐情況，增加幼兒伙食的透明度。每月向家長公布幼兒的伙食盈虧情況，把每月的伙食盈虧較好地控制在2%之內。
5、重視課題專題研究。
本學期，借助《區(qū)域化規(guī)范幼兒園保教管理工作手冊》的研究成果，根據(jù)我園保健工作中存在的實際問題，保健開展了課題“外來務工子女口腔衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)研究”；保育員、營養(yǎng)員分別開展了“保育員日常消毒工作的專題研究”、“營養(yǎng)員菜肴烹飪降低幼兒肥胖率的專題研究”，較好地促進了三大員專業(yè)成長。
（二）落實防范措施，確保人身安全。
1、建立安全制度：
為了扎實有效地抓好安全工作，我園成立了安全工作領導小組，每周進行安全檢查，若發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，并做妥善處理，記錄在冊，杜絕了各種不安全因素。室內外環(huán)境及大型玩具定期進行維修保養(yǎng)；各班的消毒藥品有專人保管，存放安全、標志醒目。
2、開展安全教育：
為使安全工作警鐘長鳴、責任到人，開學初我園讓每位教職工簽訂了各崗位安全責任書。本學期重點對“交通安全”和“消防安全”通過不同形式對教職工、幼兒、家長進行了宣教。結合“開學安全第一課”、“小廣播”、“憲法日”、“119”消防活動等進行安全教育。我園兩位專職保安嚴格執(zhí)行外來人員來訪登記制度，把好校門安全關，本學期無一例安全事故發(fā)生。
3、增加護校力量：
在迎接金山區(qū)創(chuàng)建“上海市第二輪文明城區(qū)”的日子里，我園非常重視安保工作，在疊加保安和家長自愿者的護校下，在行政和教師的帶頭巡查下，認真落實迎檢工作，順利完成了各級領導的檢查。
（三）財務、人事、事務工作：
1、財務工作：
根據(jù)總園收費計劃，做好收費、采購、公務卡使用、報銷等工作。認真做好服務性代辦收費項目的資料，接受了區(qū)物價局規(guī)范教育收費工作的檢查。
2、人事工作：
嚴格按照總園人事工作要求，做好了日常考核、年度考核、績效分配等工作。根據(jù)勞務公司有關文件精神，做好教職工合同續(xù)簽等相關工作。
3、事務工作：
進一步做好幼兒園設施設備的購置、入賬、管理工作；完善了物品電子標簽化的管理。
（四）其它工作：
1、工會工作：
充分發(fā)揮工會的橋梁作用，在維護教職工基本權益的基礎上結合總園市文明單位創(chuàng)建，繼續(xù)開展了“建文明班組、創(chuàng)文明崗位、做文明教工”主題系列活動；做好了教職工合理化建議的征集、整理、答復和園務公開工作；認真落實了金山衛(wèi)抗戰(zhàn)遺址改擴建資金募捐和20xx年元旦春節(jié)期間幫困送溫暖聯(lián)合募捐活動；在反復聽取意見的基礎上，圓滿完成了第xx屆工會換屆選舉工作。
2、信息工作：
本學期我園調整了園所主頁，增加了“園務公開”欄目，對園所規(guī)劃、重要文件、重大事件進行了公開；同時也完善了班級網(wǎng)頁的建設，以露露和楊瓊班為版本，每月一次落實評比，使幼兒園網(wǎng)站發(fā)揮更大的宣傳、輻射作用。
3、檔案工作：
延續(xù)上一年工作的規(guī)范，重點做好業(yè)務檔案的管理工作。
4、語言文字：
參照區(qū)語委工作安排，完成各項主題工作。
5、計生工作：
根據(jù)上級有關政策，做好計生、獨生子女政策的解讀和相關工作。
一學期，在全園教職工的辛勤耕耘、齊心協(xié)力下，收獲了點滴的成績：
1、班子成員年輕缺乏管理經(jīng)驗，在深入一線中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的意識有待于進一步提升。
2、教師專業(yè)成長之間差異明顯，在課程實施中運用教材、理解教材的能力有待于進一步提高。
3、超重兒明顯增多，對幼兒的護理僅停留在餐前喝湯，在幼兒運動量的指導上有待于進一步加強。
1、堅持抓班子建設，以自評分析“十二五”規(guī)劃實施達成度、分工編制適合實際的“十三五”規(guī)劃為手段，增強班子感召力。
2、堅持抓課程建設，以完善園本課程體系、促進園所內涵發(fā)展為主線，增強課程執(zhí)行力。
3、堅持抓家長工作，以深化和豐富家園合作的內涵和形式為重點，增強家園和諧力。
4、堅持抓保健管理，以超重兒運動量的指導為切入點，增強幼兒健康力。
一份耕耘，一份收獲，一學期每項活動的開展離不開每位教職工的辛勤付出。在充滿挑戰(zhàn)、聚滿人氣的新學年，我們將不斷努力，規(guī)范前行，形成辦園特色，提升保教質量。
幼兒園第一學期園務總結篇五
幼兒園針對師德、教育理論和專業(yè)知識、教育教學技能、教育科研等方面開展專題培訓活動，內容豐富，針對性強。
(一)開展師德學習活動，加強思想道德建設。
(二)組織專業(yè)知識學習，提高教師專業(yè)素養(yǎng)。
(三)開展專業(yè)技能培訓，提高教師專業(yè)水平。
(四)開展教育科研培訓，提升教師教科研能力。
1.開展同課異構，提升教師教學水平。
幼兒園一直關注課堂教學的有效性，每學期的園內公開課是教師互相交流、探討的平臺，以實踐常態(tài)課為切入點，開展了系列專題研討，做到教研目標明確，突出中心議題，以提高教育教學質量，促進幼兒的各方面發(fā)展。采用同課異構的形式組織教研活動，提高教師教育教學能力的有效途徑之一。
2.開展研究性教研活動，提高教師的科研能力。
幼兒園注重以教研活動為載體，將教研與科研有機結合，把教研特色教育滲透到各個領域和一日活動之中，提高保教質量，同時使教師的科研能力也得到進一步的提高，各教研組積極參與課題實施，有序開展各項活動。
幼兒園第一學期園務總結篇六
本學期，我們遵照幼教中心的工作思路，與婁江幼兒園統(tǒng)一工作大方向，結合我園實際，以“發(fā)展、規(guī)范、創(chuàng)新”為關鍵詞，以人為本、以園為本，規(guī)范了幼兒園常規(guī)管理、加強了執(zhí)行力度、促進了幼兒園的有效發(fā)展?？偨Y回顧，我們期望在過去的歷程中尋找到更好的起點。
一、注重環(huán)境創(chuàng)設，立足有效整改，做到凈美、育人兩相悅。
根據(jù)中心思路以及本園期初的計劃，我園在本學期應該在班級環(huán)境的整潔、凈美上亮出色彩，然而正應了“想想容易，說說簡單，做做才知道難”這樣一句老話。面對發(fā)霉、石灰脫落的墻面;面對生銹、開關亦難的窗戶;面對無法改造、卻又不能缺少的櫥柜……我們一籌莫展。但常言說得好，辦法總比困難多，姐妹們開動腦筋，一起搬動櫥柜重新擺放到合適的位置，并加以裝飾;又一起用各種彩紙遮起了墻面的坑坑洼洼;重新規(guī)劃了主題版塊;合理分配了區(qū)域空間;統(tǒng)一了窗簾掛放等等;中心又為每個班級添置了統(tǒng)一的塑料超市柜……漸漸我們的班級環(huán)境有了起色，向“凈美”兩字進軍。
在環(huán)境的內容上，大家更是各顯神通，有每月的主題展板、有幼兒的好習慣評比、有根據(jù)幼兒活動引發(fā)的主題板塊、有展示幼兒成果的作品等等，真正體現(xiàn)了“育人”兩字。
值得一提，在期末的班級環(huán)境評比中，大家無不感嘆：困難與問題在成果面前是那么微不足道。
二、注重隊伍建設，立足園本培訓，做到傳承、出新相結合。
1.規(guī)范學習，鑄師表形象。
本學期，我們在傳承“書香博覽”教師自主閱讀的基礎上，規(guī)范了政治學習，在期初制定了學習計劃，保證每兩周進行一次學習，雷打不動。內容涉及建國60周年教育大事與教育成果、幼兒園一日工作規(guī)范、中小學幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范、科學發(fā)展觀、新區(qū)幼教中心教師工作手冊、中小學幼兒園安全管理辦法、江蘇省十佳師德標兵演講內容等等。教育教師們要遵守師德規(guī)范，做到為人師表。特別在收看師德演講視頻的時候，教師們鴉雀無聲，聽到感人處，個個為之動容。
2.規(guī)范培訓，建香幼學苑。
本學期，我們在傳承“彈、唱、跳、畫”技能培訓的基礎上加以出新，增設了“說、評、研”等方面的內容，并給園本培訓冠以了芳名“香幼學苑”。一學期來，香幼學苑活動了十次，說說寶貝趣事，繪聲繪色;展展禮儀風采，學練相依;唱唱祖國贊歌，激情飛揚;夸夸我的同事，感人肺腑;畫畫江南美景，濃淡相宜;舞舞快樂韻律，歡快熱烈;侃侃繪本教學，滔滔不絕;學學手指兒謠，趣味十足;聊聊解壓之道，法寶多多;回看香幼學苑，感慨萬分。特別是在這最后一次活動中，老師們一致認為，彈、唱、畫的教學基本功學習，給有效教學提供了幫助，輕松的學習方式更是大家的最愛;定主題的交流研討活動，不僅使大家積累了一些好經(jīng)驗、好方法，解開了教學、生活中的一些困惑，還鍛煉了教師說和評的膽量與能力。并且在中心主任的建議下，后幾次活動飄滿茶香，氣氛更顯溫馨與融洽。
3.規(guī)范競賽，搭發(fā)展平臺。
首先，我們與婁江幼兒園統(tǒng)一定下了每學期教師競賽評比次數(shù)計兩次，本學期是教師評優(yōu)課活動和班級環(huán)境評比活動;同時我們也認真抓好不計評比次數(shù)的各項活動，如學科帶頭人示范課、翻版課活動，都與婁江互動已成制度;對于上級各類論文、隨筆、案例的評比積極宣傳，認真篩選，及時選送。本學期也取得了較好的成績。楊敏敏的論文《與書為友，相伴一生——樹立愛書意識，養(yǎng)成看書習慣》、孫旦紅的論文《借助七彩世界揚起好習慣風帆——小議繪畫活動中幼兒良好行為習慣的養(yǎng)成》和朱丹艷的論文《借助繪本，培養(yǎng)幼兒的自主閱讀能力——〈狼大叔的紅燜雞〉活動案例》獲xx年“師陶杯”論文評比三等獎。楊敏敏和侯秋瑾的論文《孩子的幸福在指尖——淺析自我服務能力的培養(yǎng)》、《培塑“新太倉人”子女良好行為習慣——從鼓勵開始》獲太倉市課題研究成果論文評比三等獎。
三、注重教學管理，立足日常督查，做到教研、科研一體化。
1.規(guī)范了國旗下講話。
我園的升國旗儀式并不新鮮，但國旗下講話是從本學期開始，在學期初，我們就確定了每周國旗下講話的主題，編寫好內容，由行政人員與各位組長輪流進行國旗下講話。結合每周一次的“好習慣特色寶寶”的評比和“我是小小升旗手”，給幼兒以榜樣的教育。
2.規(guī)范六認真管理。
首先，我們加大“六認真”督查力度。繼續(xù)采用定期與不定期的檢查方式。每月的20日是定期的“六認真”檢查日，由行政挑選六認真工作中的二至三個項目進行集中檢查;月末會集年級組長一起對教師上交的月書面資料進行檢查考核。不定期的是每周的隨機抽查結合行政值日巡查。強有力的督查促使老師們把“六認真”工作做規(guī)范做到位。十月份，我們在不知情的常態(tài)下接受了市教培研中心的隨機一日調研，備課的詳實、課前準備的充分、活動組織的有序等都得到了王教研的肯定。
3.規(guī)范月調研工作。
本學期繼續(xù)沿襲上學期有專題的月調研方式，九月份的隨堂課調研、十月份的課程審議調研、十一月份的角色游戲調研、十二月份的區(qū)域游戲調研、一月份的半日活動調研。調研中有關人員認真觀察、仔細填寫調研表，及時與被調研的老師進行反饋，并由業(yè)務園長匯總調研情況、寫出調研報告、與全體教師交流，并針對存在的問題進行研討，讓教師們對照自己的工作進行反思與調整。這樣的月調研有主題、切口小，易于調研人員發(fā)現(xiàn)問題，也利于大家針對同一問題進行仔細剖析，從而逐個擊破，尋找到有效的策略與途徑。
4.規(guī)范教科研活動。
本學期我們本著教研、科研一體化的原則，提出了教學研究與課題研究融合的要求，教研組每兩周一次理論學習，內容結合課題有《幼兒園開設禮儀教育具有哪些現(xiàn)實意義》、《幼兒禮儀教育的原則》、《禮儀教育：幼兒教育不可缺席的營養(yǎng)元素》、《幼兒園教師的禮儀》等;兩周一次的原創(chuàng)現(xiàn)場案例實踐研討也圍繞課題內容，有大班社會活動《我和爺爺逛超市》、《鱷魚怕怕牙醫(yī)怕怕》，中班的《開開心心每一天》、《摘果子》，小班的《鼠寶寶做客》、《小小鳥》等。大家通過集體備課、公開教學，點評、查找不足、修改完善等手段尋找最適宜的教學方法，促進幼兒最大程度的發(fā)展，提高自己的教科研能力。尤其在幾次沙主任親臨的活動中，教師們深受啟發(fā)，主任的點子多、方法活、分析與思考更細膩更到位，為活動的有效開展起到了關鍵的作用。
5.規(guī)范課程審議。
首先，我們規(guī)范了審議時間，周五下午提前兩周進行前審議，周二上午進行前一周的后審議，確保了前、后審議的時間。另外，設計了“課程前審議交流表”，安排了“課程與課題結合、我的問題、我的預策”版塊。在審議調研時發(fā)現(xiàn)教師對課程審議是重視的，有的審議組長審議時還利用ppt輔助審議。通過課程審議，使課程更趨合理與適宜。
6.嘗試構建園本特色課程。
《在幼兒園中培塑新太倉人子女良好行為習慣的實踐研究》課題研究在我園已進行了近三個年頭了，在課題研究過程中，我們注重課題與教學的滲透，研磨了一些行為習慣方面的教學活動，也組織了課題主題教學周的活動，從一定程度上體現(xiàn)著我園的園本特色。本學期，為了進一步做好園本特色課程建設，我們把一些實踐過的行為方面的教學活動進行梳理與整合，結合課題教學研究，整理了內容較充實的具有園本特色的主題活動“好習慣伴我行”。雖然她還缺乏系統(tǒng)性與完整性，但我們還會繼續(xù)探索，逐步構建完善。
四、注重保育管理，立足安全防范，做到預防、落實齊頭進。
1.重抓安全教育。
安全永遠是幼兒園工作的重頭戲，我們本著預防為先的原則開展了多種多樣的安全教育活動：橙色祝?！變簣@全體教職工的消防安全講座;119消防日宣傳、國旗下講話——全體師生的消防安全教育;流感走來、健康走來——大班幼兒安全健康教育;考學并用安全支招——中班幼兒安全教育;安全伴我行——小班幼兒安全教育;消防安全、注入幼心——全園消防安全演練活動。通過這一系列的安全教育活動，讓教師和孩子一起樹立牢固的安全意識，提高自我保護的能力。
2.規(guī)范保健工作。
首先，視保育員管理為重點。本學期我園增添了3位保育員，給我園保育工作增加了力量。在期初，我們召開了保育員會議，明確了相關的職責、一日工作安排、平時工作要求等等，對三位新的保育員進行了速成培訓，不但規(guī)范她們的工作程序，更要求她們先要融入我們的集體，要求她們要尊重老師、團結阿姨、關心愛護幼兒，工作時不與家長聊天，事事處處都要為幼兒園的利益著想。之后每月對她們進行一次培訓，有學習相關知識、有結合工作中的實際問題討論、有學習如何培養(yǎng)孩子的良好習慣、有工作總結回顧等，在11月我們還對她們進行了保育工作調研，使她們的操作更規(guī)范，工作更到位。
第二，視預防流感為要點。進入秋季，甲流來勢洶洶，我園的孩子也相繼出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽的癥狀，前后有五個班被疾病防控中心要求停學一周。對此，我們立即執(zhí)行，一方面做好家長的預防流感的知識宣傳、另一方面，也加強了幼兒園的各類消毒管理，另外，中心還買來了兩個電飯煲，我們又輪流在各班煮醋進行強化殺菌。有效地做好流感的防控工作。
第三，視衛(wèi)生保健檢查為關鍵點。面對簡陋而陳舊的衛(wèi)生條件，面對嚴重不合格的硬件設施，面對上年度的衛(wèi)生保健檢查不合格……我們畏難重重。相互告誡盡力而為盡力而為!人員間用更嚴謹?shù)膽B(tài)度去對待每一個細節(jié)，用更規(guī)范的管理去彌補不足。終于檢查人員充分肯定了我們的衛(wèi)生保健管理工作，并對一些細節(jié)問題給予了專業(yè)的指導。順利通過了檢查，獲得了合格證書。
3.創(chuàng)建平安校園。
另外，安全檢查也做到了制度化，如：門衛(wèi)的每天一次校園安全巡查、行政人員的每天值班導護、保健老師每周一次的校園周邊環(huán)境檢查、上報教育系統(tǒng)的每月一次安全月報表、每月一次校園安全大檢查等等，均有資料記錄，在平安學校資料驗收中得到了上級領導的肯定。我園也順利通過了蘇州市“平安校園”的創(chuàng)建。
五、注重家園共育，立足多彩活動，做到師幼、家園共成長。
1.家長活動：
為了讓小班孩子能在最短的時間內適應幼兒園的生活，我們在7月小班新生登記時就下發(fā)了，《寶寶入園，家長須知》學習材料，指導家長在家利用近兩個月的時間為孩子作入園準備，在新學期伊始的8月30日我們又召開了小班新生家長會，面對面的交流，心與心的溝通，為孩子能順利度過入園期打下了基礎。另外，原計劃本學期要在大、中、小班各開放一次家長半日活動，在xx月開放了大班的家長活動，參與率在95%以上，后來因為流感的原因，中、小班的家長半日活動被取消，但我們改變了方法，用家長支援者的方式，讓小部分的家長輪流來參與我園的活動。如：秋游活動，我們就在各班邀請了4-5個家長，一起協(xié)助老師組織，有心的`家長還為幼兒準備了繪本，給孩子講故事，帶給了孩子們課堂以外的樂趣。迎新年大合唱活動，我們又在每班各邀請了xx位家長參與，家長們有的幫忙化妝、有的拍攝錄像，忙得不亦樂乎，微笑卻始終掛在他們的臉上。
2.幼兒活動：
金色的九月，迎來了第25個教師節(jié)，因此，我們把開學的第二周定為“尊師愛生周”，并開展了一系列有意義的活動?！拔蚁雽δf……”是中大班的親師活動，一句句、一段段飽含深情的話語感動著每一位老師?！拔液屠蠋熢谝黄稹笔切“嗟膼凵顒?，一張張從哭到笑的照片，寫滿了老師對幼兒濃濃的愛意?！吧龂靸x式”，國旗下講話，讓小朋友知道了什么是感恩，如何去感恩。“祝老師們節(jié)日快樂!”稚嫩而又甜美的童音飄滿香花校園。
激動的十月，我們迎來了共和國的60華誕，孩子們把自己想對祖國媽媽說的話用手工藝術的方法表達出來，當“祖國媽媽，我們愛您”八個大字被布置在背景上的時候大家都不由得感嘆道：“太美了!”，孩子們揮動著小手，高喊“祖國媽媽60歲了!”齊聲高唱“祝你生日快樂!”歌聲中孩子們深深地體會到了生活的幸福和對祖國媽媽的熱愛。
金桂飄香的十一月，遠足已成為我們的保留活動，孩子們走進大自然，擁抱大自然!和燦爛的陽光打招呼，和黃綠的小草做朋友，和可愛的小昆蟲捉迷藏……留下了一路歡樂的足跡。
十二月，以“我運動我健康”為主題的“第八屆冬季幼兒運動會”在冬日里如期進行。孩子們本著全員參與，享受運動、享受快樂，體驗竟爭、體驗合作，展現(xiàn)自我的原則，參與了比賽，增強了團隊意識，促進了幼兒身心的健康發(fā)展。
在20xx年的最后一天，“迎新樂齊歡唱”的合唱節(jié)活動又如期上演了，在孩子們的歌聲中我們送走了20xx，迎來了20xx。
六、反思不足與努力方向。
回顧了一學期來的工作，雖有可圈可點之處，但還是存在著很多不足，寧神思考，以后該怎么做：
1.在堅持管理規(guī)范化的基礎上要突出管理中的長效化。
2.如何協(xié)調保育員一人一班與一人兩班的工作關系。
3.課題研究是我園的薄弱之處，如何把課題研究落實到日常活動的一個點上，將是我們下學期努力嘗試的方向。
一學期的工作落下帷幕，我們攜手平平安安走過，是最大的收獲!我相信，20xx必將是一個充滿希望和大有作為的一年，因為我們上有一位敬業(yè)能干的領導規(guī)劃者，下有一群無私無悔的執(zhí)著耕耘者!
幼兒園第一學期園務總結篇七
基本形式：園級培訓、教研組培訓、個人自學。
（一）園級培訓形式：
1.幼兒園組織專家引領、教師專題半月談、先進教師經(jīng)驗交流、暑期師德培訓、講座、集體備課等形式。
2.每周一次教研課活動。
3.組織各項教學評比：優(yōu)質課、半日活動設計、講故事、好聲音歌唱比賽、青年教師技能比賽等。
4.定期對全園教師的園本培訓情況進行考評。
（二）教研組培訓形式：
1.集體備課。
2.以教研組為單位，開展園本課程開發(fā)的研究。
（三）個人自學主要包括：
1.根據(jù)學校的統(tǒng)一安排，學習有關現(xiàn)代教育教學理論及相關的教育法規(guī)，做好讀書筆記。
2.每學期要求每位教師撰寫教學案例、教學反思、教育心得、讀書摘記、簡筆畫、讀后感等若干。幼兒園將組織有關人員不定期進行檢查完成情況。
幼兒園第一學期園務總結篇八
本學期，我園始終以教育體育局幼教工作要求和學校工作要點為依據(jù)，以《幼兒教育指導綱要》《幼兒園工作規(guī)程》為理論指導，在園領導班子的正確領導和全園教職工的團結拼搏下，在不斷的工作實踐中，堅持以省級示范園的標準要求自己，提高管理水平，提高教師整體素質，不斷加大環(huán)境創(chuàng)設力度，加強硬件設施建設，突出安全管理和保教常規(guī)工作等方面均取得可喜成績。現(xiàn)簡要總結如下：
本學期，我園共有小、中、大、大大班共12個教學班，共有幼兒622名?，F(xiàn)有在冊教師45名（其中1名教師借調到縣一小，1名教師抽調管基建，中途又有1名教師請長病假），現(xiàn)在實際在崗的教師42名。
（一）加強保育工作培訓力度，不斷提升保育員專業(yè)素質。
沒有一流的保育工作為基礎，幼兒園的各項工作無法開展。因此，我園特別重視幼兒保育工作。本學期，根據(jù)開學初制定的保育工作計劃的安排，每月定期組織保育教師進行業(yè)務學習培訓，幫助她們掌握基本的幼兒保健理論知識：如：春季傳染病的預防知識及措施、幼兒突發(fā)事件的處理方法、如何糾正幼兒的怪癖、如何有效組織幼兒進餐、如何處理幼兒出鼻血、如何辨別幼兒腹痛、怎樣寫追蹤觀察記錄等，在幼兒一日活動中，保教工作瑣碎而又繁雜。為了使新老師明確工作任務，克服忙亂現(xiàn)象，我們根據(jù)本園的實際情況，擬定了《幼兒園一日工作流程》，并組織保育員學習《保育教師一日活動操作規(guī)范》，讓她們進一步熟悉幼兒園一日保教工作常規(guī)，盡快掌握保教工作技能。通過培訓學習，各班保育工作質量有了大幅度的提升。
（二）高素質的教師隊伍建設和管理。
建設一支高素質、高水平的、有愛心和責任心的高素質的教師隊伍是提高幼兒園保教質量的根本保證。在幼兒園日常管理中，我們一手抓師德師風建設，一手抓教師業(yè)務素質、業(yè)務水平的提高。本學期，我園除了定期組織教師進行政治業(yè)務學習外，還通過優(yōu)質課比賽、兩筆一畫比賽、舞蹈琴法表演，教師晨練、晚間舞蹈培訓鍛煉以及選派教師參加省級骨干教師培訓等多種方法和途徑，不斷促進教師專業(yè)成長，更好的勝任本職工作。
（三）兒童化的環(huán)境創(chuàng)設，努力為幼兒身心的健康成長創(chuàng)造條件
本學期，我們一直力求給孩子們創(chuàng)設一種良好的教育環(huán)境。根據(jù)幼兒園實際情況，進一步改善辦園條件，從孩子年齡出發(fā)，環(huán)境創(chuàng)設力求做到生活化、情趣化、藝術化和兒童化。（如：走廊吊飾、墻飾、窗簾美化以及負一樓的環(huán)境創(chuàng)設，樓梯道扶手涂上漂亮的色彩，走廊地面生動有趣的畫面以及門廳的布置、園內綠化帶的規(guī)劃設計等）看到孩子們在這樣充滿生機、充滿活力又富有童趣的環(huán)境里生活、游戲，老師們心里由衷的高興，孩子們也感到十分的開心。
在努力為幼兒創(chuàng)設良好物質環(huán)境的同時，我們也將心理環(huán)境的創(chuàng)設放在重要位置。我們要求每一位教職工從自身做起，把自己融入環(huán)境中，積極創(chuàng)設寬松、和諧、寬容、信任的人際關系，努力優(yōu)化師幼關系、保教人員關系、教師與家長關系等。教師切實做到態(tài)度和藹可親，理解、尊重幼兒，使幼兒始終處于一種被尊重、被關愛、受鼓勵的環(huán)境中，逐步形成活潑開朗的良好性格，讓其邁開健全人格的第一步。經(jīng)過努力，我園的服務質量得到家長和社會各界的一致好評。
（四）扎實開展教科研工作，推動教科研工作再上新臺階。
1、首先，我園本著“搞科研、求發(fā)展”的態(tài)度開展了教科研工作，這學期我們主要是以園為單位，根據(jù)我園的實際情況，開學初安排教研組長根據(jù)各組教學實踐中存在的問題，結合2009年秋季申報的《幼兒園集體教學活動中有效提問的實踐研究》的縣級規(guī)劃課題的研究方案，制定了各組的教研工作計劃，并按課題研究方案的要求和教研計劃的安排扎實有效地進行課題研究和教研活動，取得了明顯的成效。（注：從教師交的追蹤觀察記錄、集體有效提問的案例分析及教研心得中可以看出。）
2、按照省市縣教育主管部門通知的要求積極組織教師參加了教學案例、教育教學論文的評選活動。
3、積極組織教師參加各級自制玩教具評選活動。（注：本學期送到教研室參評的八件作品，有四件作品已被選送參加省級玩教具評選。且去年選送的萬君的《多功能計數(shù)器》獲省級三等獎。
4、今年上半年我園有36名幼兒在“童心杯”全國青少年兒童書畫攝影競賽中分別獲得金、銀、銅及優(yōu)秀獎。同時，肖長芬老師在此次競賽活動中榮獲三級優(yōu)秀園丁獎。
5、胡曉燕老師的論文《培養(yǎng)幼兒的有意注意之我見》在山西省一級期刊《新課程》中發(fā)表。
（五）強抓保教常規(guī)管理，確保保教質量穩(wěn)步上升。
為了使全園幼兒的德、智、體、美等各方面得到全面和諧的的發(fā)展，我園除了一如既往的按《綱要》要求，開學初結合本園實際制定好園務工作計劃、教師基本功訓練計劃、保育整體工作計劃、政治業(yè)務學習計劃；語言、數(shù)學組教研計劃；各班制定好各科教學計劃、保育工作計劃和班務工作計劃等。為了使各項計劃扎實有效的落實，園內檢查組加強了檢查督促的力度，定期或不定期對各班教師的備課、講課、班務活動、衛(wèi)生消毒及幼兒常規(guī)管理工作等各方面進行督促檢查、綜合評比，并堅持在每周一的晨會上通報評比結果，肯定成績，指出不足，提出新的工作要求，使各班教師針對實際，查漏補缺，及時整改，實行流動紅旗獎勵制度，不斷激發(fā)教師的工作積極性和主動性。學期末教務處組織測查組，對各班教師各科教育教學、班務工作、常規(guī)培養(yǎng)、個人基本功訓練等各方面進行全面測查，并要求各崗位教師認真做好學期末工作總結，積累經(jīng)驗，反思提高，使園內各項工作有始有終，卓見成效，保教質量穩(wěn)步上升。
(六）安全工作常抓不懈，為幼兒園快速穩(wěn)步發(fā)展保駕護航。
安全工作重于泰山，是學校工作的重中之重，必須警鐘長鳴，防患于未然。因此，安全工作始終是本園工作的頭等大事，園內上下是時時處處講安全，防安全。一是平日要求各班重視幼兒安全、衛(wèi)生保健常識教育。二是加強門衛(wèi)制度及晨檢制度，三是加強伙食管理，嚴把飯菜食品質量關，科學合理安排幼兒的一日膳食，確保師生食品衛(wèi)生安全。四是做好師生的傳染病防控工作，嚴防傳染病的傳入。堅持每日晨午檢體溫測量登記、缺勤缺課追蹤登記工作，進一步加強衛(wèi)生消毒工作。因此，在今年春季節(jié)手足口病、腮腺炎等常見傳染病在本園沒有出現(xiàn)。五是三防措施到位，實行分時間段從樓上、樓下兩個安全出口放園的方法，將全園幼兒家長進行分流，特別是周五家長開放日時園內對家長入園進出路線統(tǒng)一要求，并在各個樓梯口安排人員進行有序的疏導，有效地預防了擁擠，踩踏等不安全事故的發(fā)生。六是杜絕家長及閑雜人員進入園內，嚴防不法分子來園進行破壞活動。七是行政后勤人員繼續(xù)到指定班級跟班，為班級管理增添力量。八是園內與幼兒家長、班主任、保安、門衛(wèi)、臨時工、實習生層層簽訂安全責任書。十是形成安全工作領導高度重視，分管領導主抓，班主任主管的層層抓管理、層層抓落實的格局。通過全園上下的齊抓共管，本園安全工作成績顯著。一學期來，沒有發(fā)生任何不安全事故，真正做到了讓家長放心，社會滿意，起到了安全工作為幼兒園快速穩(wěn)步發(fā)展保駕護航的作用。
（七）加大力度改善辦園條件，不斷滿足師生的生活、學習和教育教學需求。
本學期，為了進一步改善辦園條件，給師生創(chuàng)造更加安全舒適的學習、工作和生活環(huán)境。園內想方設法，多渠道爭取資金，先后為各班更換了消毒柜，安裝了深色遮光窗簾，為六個班統(tǒng)一購置了幼兒床上用品198套（冬夏季被褥、枕頭、床單），增添了幼兒用床100張，桌椅9套，1個磁化黑板，1個家長園地宣傳欄。硬件設備的大力改善，極大地滿足了師生的生活、學習和工作需求，提高了教師們工作的效益。
（八）開展各類活動，讓幼兒園充滿生機和活力，讓師生形成良好的精神風貌。
一是教師每天堅持晨練和晚間體格鍛煉，不僅增強了教師的體質，而且提高了教師的專業(yè)技能。
二是舉行了兩筆一畫比賽、自制玩教具比賽、優(yōu)質課比賽活動，有效激勵了廣大教師的工作熱情、提高了教師的專業(yè)技能。
三是開展了全園性的幼兒折紙比賽活動，不僅培養(yǎng)了幼兒競爭的意識，而且有效提高了幼兒動手動腦能力。
四是園內借助干部作風年建設活動的有利時機，組織了城鄉(xiāng)互動手拉手扶貧幫困活動，有效的發(fā)揮了本園龍頭輻射作用，有效地促進私立園所不斷規(guī)范辦園行為、轉變教育觀念、提高保教質量。
五是開展了消防演練活動，有效提高了師生的應急疏散和緊急避險能力。
六是舉行了《我運動、我健康我快樂》慶六一活動，師生同臺演出，其樂融融、節(jié)目異彩紛呈，充分展示了廣大教師的聰明才智。此次活動不僅讓幼兒充分體驗感受到節(jié)日的喜慶氣氛，而且豐富了他們的知識，培養(yǎng)了良好的情感。
（九）認真完成上級部門布置的各項工作任務。本學期，我園在人員緊缺的情況下，服從上級工作安排，抽調人員去參加文藝調演，紅歌比賽等活動。
以上活動的開展，不僅豐富了廣大師生的生活，提高了師生的多項技能，而且提高了幼兒園的知名度，在社會上樹立了良好的形象。
1、園內資金緊缺，辦園條件還應進一步改善。
2、教師的專業(yè)水平還應進一步提高。
總之，本學期，在縣教體局的正確領導和全園教職工的奮力拼搏下，夲園取得了許多可喜的成績，同時也存在一些問題和不足，夲園決心繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，以科學的態(tài)度和求實創(chuàng)新的精神向著更新、更高的目標奮進，力爭再創(chuàng)新佳績！
幼兒園第一學期園務總結篇九
時間如梭，第一學期期中已過,我園在教育局及鎮(zhèn)教育辦的指導下,通過全體教職員工的努力,以及在各位家長的大力支持下,使幼兒園的工作得以順利的開展?，F(xiàn)將半學期來工作小結如下：
1、嚴把晨、午檢關，做好傳染病防控及晨、午檢工作，確保幼兒健康成長；
2、確保幼兒穿著整齊舒適，提醒幼兒按需增減衣服，做好飲水飲食保健工作。
3、做好缺勤電訪工作，尤其是病假追蹤；
1、各班每日5分鐘安全教育，對幼兒進行防電、防滑、防火、防踩踏、交通安全、食品衛(wèi)生、保護五官等方面進行安全教育，嚴格進行防火、防震安全教育及演練，特別加強對幼兒進行交通安全教育，培養(yǎng)幼兒的自我防護意識和能力，確保幼兒生命安全并作好定期和不定期安全排查工作。
2、開展消防知識講座。
3、簽訂各級安全責任書，及安全教育宣傳活動，各班進行期初安全隱患排查。
4、傳達學習鎮(zhèn)安全工作緊急會議精神。
5、開展“安全教育日”、“安全教育周”活動。
6、加強門衛(wèi)、護導值日工作，嚴防陌生人進入校園，來訪人員進行登記。
7、進行嚴格消毒工作，并定期和不定期進行常規(guī)消毒工作檢查。
1、做好期初招生工作，擬寫各種計劃，各班進行班級環(huán)境創(chuàng)設。
2、穩(wěn)定幼兒情緒，確保教學常規(guī)正常運行，完成事業(yè)統(tǒng)計工作。
3、組織幼兒參加鎮(zhèn)講故事比賽。
4、啟動“周四教研日”和“每課必評”制度，繼續(xù)實行教研制度；“以老帶新”教育教學研究。
1、學園計劃、班級計劃、周計劃、半日計劃的規(guī)范書寫。
2、傳閱《重新發(fā)現(xiàn)學?！?，組織老師分享讀后感；
3、組織教師學習《教師文明禮儀學習材料》《安海鎮(zhèn)教委辦關于開展師生文明禮儀建設的'工作意見》。
4、學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、有關研究《幼兒園指導綱要（試行）》、《規(guī)程》、《管理細則》等好文章。
5、學習討論《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》。
1、期初對新生進行家訪調查，每周利用家園聯(lián)系冊與家長溝通，針對幼兒園的保教工作向家長進行調查和反饋。
2、設置家長園地，向家長開放《幼兒教育》《幼教博覽》等育兒知識。
3、做好期初、期中全面家訪工作，并做好家訪記錄。
2、開展感恩、孝敬教育月主題活動，結合節(jié)日進行教育，并開展相關的活動。
3、開展、慶“元旦”系列活動。
4、加強師德建設，逐步提高整體教師素質。
5、“真教育”的實施，全面調高保教質量。
5、加強家園聯(lián)系，提高互動，建立家園橋梁。
6、做好材料整理，規(guī)范學園檔案。
幼兒園第一學期園務總結篇十
不知不覺一個忙碌的學期接近尾聲了，每學期末我們都會把工作總結當作學習、反思和提高的機會，面臨著當前日益激烈的市場競爭，我們必須不斷地調整自我、提高自我、適應社會發(fā)展的需要，才能繼續(xù)獲得發(fā)展自我的機會?，F(xiàn)將本學期各項工作總結如下：
一、安全工作安全工作是幼兒園最重要的工作之一，我們支持按級負責明確分工的原則，積極主動地做好安全工作。通過定期學習提高員工的思想認識，通過定期檢查及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患，努力做到防患。但組織對安全知識和技能的學習明顯足，教師們在教育教學中對安全知識和安全教育的滲透仍然不夠，需要我們今后進一步改進。
二、教師隊伍建設本學期我們注重樹立良好的教師形象，特別重視檢查和規(guī)范教師們的教育行為，使教師們的言行符合師德規(guī)范，成為幼兒的表率；首先要求教師要有一顆愛孩子的心，要尊重孩子，教師的語言、動作應文雅大方，批評孩子應注意講究方法，不傷害孩子的自尊心等等，一個受孩子和家長信任和喜愛的教師，必定是有良好師德的教師，每一個教師都應為提高自身的師德修養(yǎng)而不斷努力。
三、衛(wèi)生保健工作做好衛(wèi)生保健工作是完成好幼兒園“保育”工作的關鍵。
（1）、提供營養(yǎng)均衡的膳食，保證幼兒生長發(fā)育的需要保健醫(yī)生負責抓好定量食譜、采買、烹調三個環(huán)節(jié)的工作，做到三周菜譜不重復，注意保證每天提供有一定量的綠色蔬菜，努力為幼兒提供可口的餐點，讓幼兒吃飽吃好，并堅持做好一學期一次的膳食調查。
（2）、常規(guī)性與季節(jié)性衛(wèi)生保健工作相結合常規(guī)性的衛(wèi)生保健工作如：入園前健康體檢，我園堅持做到幼兒與員工體檢率達100%；堅持做好每日的晨、午檢工作，照顧好病兒和體弱兒；常規(guī)的衛(wèi)生及消毒工作我園一直長抓不懈，并做到定時檢查評比，但未能堅持做好消毒登記，今年4月份區(qū)衛(wèi)生防疫站到園檢查，我們發(fā)現(xiàn)不足后及時進行了改進，等等。一些臨時性和季節(jié)性的保健工作如：春季我園曾發(fā)現(xiàn)“水痘”，能及時進行隔離和督促治療，并要求各班認真做好消毒衛(wèi)全工作；配合區(qū)保健院落做好智能測查、牙齒保健等檢查工作。
（3）、開展形式多樣的戶外體育活動，培增強幼兒體質體育是影響幼兒正常生長發(fā)育不可缺少的積極因素。我園堅持開展戶外體育活動，把早操活動、體育課、戶外活動作業(yè)每天、每周有計劃的活動，體育教研小組繼續(xù)研討如何組織和開展體育活動。根據(jù)園內場地小，活動器材不足的情況，在今年“六一”前添置了一批體育器材，豐富了各班戶外體育活動的內容。
四、教研工作本學期我園繼續(xù)把《幼兒園教育綱要》作為我們教育教學工作的依據(jù)和指南，教師們的思想認識進一步提高，在組織教學活動中教學的形式多樣化，觀察了解幼兒、尊重幼兒的需要變得主動了，嘗試創(chuàng)新的多了。同時，我們采取分小組分專題繼續(xù)進行研討，組織集體和分組教研活動十多次，開展園內觀察及評課活動三次，不斷提高教師們的研究和解決問題的能力，逐步提高教育教學水平。學期末我園還舉辦了全園性的畫展比賽。
五、家長工作本學期我園的家長工作繼續(xù)把做好班級家長工作作為基礎，如每月出一版“家園直通車”、教師們有計劃地家訪、隨訪等等；還通過召開家長委員會議加強與家長的溝通，聽取家長們的意見和建議。提高了家長對我們的滿意程度。針對本學期有三個大班畢業(yè)，我們認真組織了系列幼小銜接工作；參觀小學、參觀科技館、制作“畢業(yè)紀念冊”、邀請家長參加畢業(yè)典禮等等，為這些孩子升小學做了許多準備工作，取得較好的效果。
六、做好后勤工作，為教學第一線）、后勤廚房人員注意做好各類餐點按時提供給幼兒和教師，注意計量制作，每日依幼兒實際出勤人數(shù)確定食品用量，注意把好采買關、認真做到餐具一餐一消毒，避免有可能給幼兒的健康和安全帶來的危害。
幼兒園第一學期園務總結篇十一
做好衛(wèi)生保健工作是完成好幼兒園“保育”工作的關鍵。
（1）、提供營養(yǎng)均衡的膳食，保證幼兒生長發(fā)育的需要。
保健醫(yī)生負責抓好定量食譜、采買、烹調三個環(huán)節(jié)的工作，做到三周菜譜不重復，注意保證每天提供有一定量的綠色蔬菜，努力為幼兒提供可口的餐點，讓幼兒吃飽吃好，并堅持做好一學期一次的膳食調查。
（2）、常規(guī)性與季節(jié)性衛(wèi)生保健工作相結合。
常規(guī)性的衛(wèi)生保健工作如：入園前健康體檢，我園堅持做到幼兒與員工體檢率達100%；堅持做好每日的晨、午檢工作，照顧好病兒和體弱兒；常規(guī)的衛(wèi)生及消毒工作我園一直長抓不懈，并做到定時檢查評比，但未能堅持做好消毒登記，今年4月份區(qū)衛(wèi)生防疫站到園檢查，我們發(fā)現(xiàn)不足后及時進行了改進，等等。
一些臨時性和季節(jié)性的保健工作如：春季我園曾發(fā)現(xiàn)“水痘”，能及時進行隔離和督促治療，并要求各班認真做好消毒衛(wèi)全工作；配合區(qū)保健院落做好智能測查、牙齒保健等檢查工作。
（3）、開展形式多樣的戶外體育活動，培增強幼兒體質。
體育是影響幼兒正常生長發(fā)育不可缺少的積極因素。我園堅持開展戶外體育活動，把早操活動、體育課、戶外活動作業(yè)每天、每周有計劃的活動，體育教研小組繼續(xù)研討如何組織和開展體育活動。根據(jù)園內場地小，活動器材不足的情況，在今年“六一”前添置了一批體育器材，豐富了各班戶外體育活動的內容。
幼兒園第一學期園務總結篇十二
本學年我們將針對《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》《幼兒園教育指導綱要》，并結合幼兒園實際，認真貫徹執(zhí)行。本年度我園的園本培訓規(guī)劃如下：
二、培訓的目標。
進一步加強師德建設，不斷提高教師師德水平。通過教科研整合的園本研修機制的運行，促進整體教師專業(yè)化水平與能力的發(fā)展，使幼兒園的各項研究在科研的態(tài)度、手段、方法指導下，在教研的組織形式及其群體合作的團隊優(yōu)勢支持下加以落實。
三、培訓的內容及重點。
1.師德方面。
進一步加強師德建設，不斷提高教職工師德水平。倡導無私奉獻，為人師表，敬業(yè)愛生，嚴謹治學的精神。
2.教育教學方面。
(1)以“研”為導。繼續(xù)以教研組為陣地，不斷轉變每一位教師的教育觀念，提升理論素養(yǎng)，進一步縮短觀念與行為之間的差距。使我園的每一位教師在各自原有的基礎上有一個顯著的進步。
(2)以“人”為本，尋求教師隊伍跨越式發(fā)展。繼續(xù)關注引進教師的培養(yǎng)，并進一步重視青年骨干教師的培養(yǎng)，逐步形成我園教師梯隊，使師資結構更趨合理，教師隊伍得到進一步優(yōu)化。
(3)以“合”為主，尋找科研與教研相結合的模式。繼續(xù)依托幼兒園的課題，探索并逐漸形成本園特色的科研與教研相結合的模式，教師能將科研成果運用于教育實踐，不斷提升教育質量。完成“十三五”課題申報及開題工作。積極參加新一年的市級課題、市級青年教師課題的申報。逐步形成一支幼兒園科研骨干隊伍。
四、培訓的措施：
1.加強理論的學習。
我們主要以幼兒園政治學習為主陣地，組織教師學習師德方面的規(guī)章制度、先進人物的事跡等，組織學習有關幼教的法規(guī)、文件、理論書籍等，幫助教師不斷提高自身的理論素養(yǎng)以及樹立良好的師德形象。
2.轉變教育觀念，提升理論素養(yǎng)。
進一步關注教師對教材的學習與研討。幫助教師根據(jù)課程目標和基本經(jīng)驗，確定教學內容，切忌多種教學參考書的隨意拼湊和盲目照搬，以免造成對幼兒已有經(jīng)驗的重復或缺失。主要采用集體備課、師徒備課等方式，幫助教師更好的使用好教材。
以教研組為陣地，開展研討活動。認真組織學習《指南》實施細則。為尋找教育理論支撐點，探討教育策略，改進教育中的弊端，總結創(chuàng)造性的教育經(jīng)驗，讓教師在"研"的過程中不斷提升各自的專業(yè)化能力。
3.完善教育方法，優(yōu)化教育行為。
新教師五課的觀摩研討。(每次觀摩活動后當場進行評析，有效提高教師評價活動的能力。)。
新教師的各類理論學習。
新教師基本功比賽。
4.關注分層指導。
依托新教師的“一年基本規(guī)范”，讓每一位教師明確各自努力的方向，為新教師舞臺，促各自不同程度的提高。
5.做好“青藍工程”
制定師徒結對計劃，做好“青藍工程”不斷轉變教師新課程的理念，提升專業(yè)化水平。確保了青藍工程的針對性、有效性。
6.繼續(xù)發(fā)揮科研骨干的帶教、引領作用。
關注過程輔導，注重成果的積累、展示和運用。年內為全體教師作3——4次的科研講座。
7.繼續(xù)開展科研的講座、培訓等活動，幫助教師逐步走進科研工作，不斷提升科研能力。
幼兒園第一學期園務總結篇十三
鞭炮聲聲、伴著嶄新的xxxx年到來，本學期的工作也將劃上一個圓滿的句號?；仡欉@學期的保教工作，有收獲、也有一定的困惑。我們始終遵循著《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神，圍繞《東勝區(qū)教研中心工作計劃》，按照《東勝區(qū)天驕幼兒園工作計劃》，結合本園保教工作計劃，秉著“陪伴孩子一起陽光成長”為教育目標，有序的開展了本學期保教工作。在一個學期即將結束時，小結保教工作，梳理特色與不足，便于我們下學期工作更加有效開展。
（一）樹立良好的師德形象，切實把“學高為師，身正為范”落實到教師的日工作中。
1.做一名合格教師，首先從師德方面嚴格要求，本學期我們將師德師風建設工作納入了教師常態(tài)化工作中來抓，以學期初擬定的“師德師風培訓實施方案”逐步展開了各項活動，以每月一至兩次的專題培訓與考核作為我們的學習目標，結合學習、培訓、考核強化了教師師德師風意識，提高了教師師德師風行為，讓師德成為教師衡量自我的基本標尺。
2.依據(jù)每月實際工作，開展了“師德師風要求及細則”、“我園陽光教師公約”培訓學習，同時針對帶班的35名教師進行了師德師風考試，也在教師、國慶兩個節(jié)日中，組織全園教師參加了朗誦“講述教師自己的故事”比賽活動。在每月末，公布教師的師德師風考核結果，讓老師們將其內化于心，外化于行。
3.學期初簽訂了師德師風承諾書，認真閱讀了每一行內容，及時面向全體教師、家長公示，讓大家成為每位教師師德師風形象塑造的監(jiān)督者。
（二）加強培訓，強化教師專業(yè)，提高教師整體水平。
1.基本功的強化：每周一定為基本功強化日，分別從園內設定的八項基本功中逐一展開了培訓與考核，每一次培訓過后，充分留時間給予老師們練習，學期末，針對于舞蹈、邊彈邊唱、簡筆畫、寫作、普通話等幾項進行了專項考核，針對于教師考核結果，每一項分別評選出2—3名教師獲得園級基本功合格證，這樣一種培訓+考核模式更加促進教師學習與提升。
2.崗前培訓：基于一批剛上崗或工齡較短的年輕教師，在上崗前進行了針對性的培訓，從教師一日工作流程及指導建議、消除幼兒入園焦慮、保育員一日流程、計劃的書寫、家長會的開展、教案的書寫、環(huán)境創(chuàng)設等多方面進行了詳細的培訓，從而幫助老師們盡快的適應了自己的工作崗位，更快的熟悉了工作環(huán)境及工作流程，以致順利上崗。
3.綜合培訓:作為一名幼兒教師，不僅要有扎實的基本功、而且要有全面的綜合能力，因此，各項業(yè)務能力的提高也是必不可少的。我園結合教師發(fā)展需求及保教工作安排，在每周的業(yè)務學習活動中，將周四定為了集體學習日。并且由園長牽頭開展了多種內容的培訓活動。如：共讀一本書“最美的教育最簡單”、區(qū)域交流、體育器械使用與研發(fā)、計算機操作、安全知識、衛(wèi)生保健等等，更加豐富了教師的學習內容，幫助教師得到了比較全面的提高。
4.以研代培：教研式的培訓與學習，可以幫助老師們解決一些實際性的困惑與小問題，在每日的巡班檢查中、與老師們近距離的交流，發(fā)現(xiàn)問題，及時組織時間展開教研，如借助每周一的小組集體備課（一稿、二稿、三稿），在3位有經(jīng)驗的年級組長帶領下，大家針對于同一節(jié)課，進行分別授課、參與聽課、說反思、逐步進行一個完整課的形成過程，這便是教師自我學習、自我成長的過程；每一次的觀摩教學及評課研討，解決教師在集體教學的組織與實施中的困惑與不足，進行了點對點的攻破，從執(zhí)教者本人的自我反思，展開對整節(jié)課的一個思路與設計研討梳理，從而提升了教師駕馭課堂，組織教學活動的能力。在我園實施“課題研究方面”起到了很大的推動作用。其次在我園開展的特色研究“體育課程”方面，我們分別進行體育器械的研發(fā)與有效利用教研活動，通過與教師、家長進行面對面交流研討，共同研發(fā)和梳理出多種適合孩子們玩耍的體育游戲，再借助體育器械展開的“一物多玩”教研，幫助大家挖掘出多種適宜孩子活動的游戲。這些游戲的挖掘，不論是從技能上、還是形式上，都在啟發(fā)著教師，不斷探索、研究。
5.外出培訓：本著一人學習多人受益的學習理念，本學期針對我園教師發(fā)展需要，先后參加了東勝區(qū)內的各個工作坊的學習、山西太原音樂教育、創(chuàng)意戲劇的培訓學習、派多名教師到鐵西實驗幼兒園參加半日蹲點區(qū)域觀摩活動等，通過各種培訓形式，達到本人吸收后的園內二次培訓。
（一）主題教學的開展。
1.以《幼兒多元互動》課程作為主教材，通過開學初的集體課程整合，針對于小、中、大三個年級組，分別整合了3個適合開展的主題內容，年級組長帶領大家通過通覽主題內容，從中找出幾個分題突破口，共同來設計和交流本主題的環(huán)境創(chuàng)設。大家能夠依據(jù)整合出的教學內容，順利有序的開展集體教學及區(qū)域活動，最終每個主題結束后，都能呈現(xiàn)出本主題較有特色的主題環(huán)境墻。
2.針對于我們開展的主題教學活動，依次進行了2次班級主題墻創(chuàng)設評比活動。大家從每次的觀摩評比中，總能夠收獲一些新鮮的想法和做法，如：主題呈現(xiàn)的框架結構一目了然、孩子參與主題呈現(xiàn)的痕跡凸顯，教師設計的板塊相互銜接緊密等。
3.結合領導幫扶進班指導、推門課等形式，強化教師教學活動的組織能力，發(fā)現(xiàn)亮點及時表揚，針對不足及時給與整改，如在推門課中，發(fā)現(xiàn)教師準備的教具、學具很充分，給與肯定，針對于環(huán)節(jié)設計沒有面向全體幼兒、流程過于單一、語言不精煉、一次性提問過多等等問題進行當面交流，找到整改的方法與策略，為今后的集體教學提高了執(zhí)教能力。
4.園領導分別承擔以體育、安全、美術、手工為主的教學課程運用，一方面可以近距離了解各班孩子的發(fā)展水平，另一方面也是在引領帶動大家積極上進，在課程實施方面做到心中有數(shù)，輕裝上陣。
（二）區(qū)域課程的探究。
1.以主題為依托創(chuàng)設主題背景下的區(qū)域環(huán)境，探索主題下的區(qū)域活動研究。小班以成品玩具為主，重點開設生活區(qū)、美工區(qū)的各種體驗活動。中、大班以半成品和自制玩教具為材料的填充，重點從益智區(qū)、科學區(qū)、美工區(qū)、讀書區(qū)不斷進行了對區(qū)域活動及材料的更新。
2.開展了區(qū)域環(huán)境半日蹲點外出培訓活動，每班派出一名教師參與學習，回園后針對于本班實際，三位教師共同打造良好區(qū)域環(huán)境及組織區(qū)域活動時的一些常規(guī)走線、進區(qū)、操作、指導等一系列流程。同時在園內，推選出班級區(qū)域課程開展較好的年級組長胡耀鳳老師，針對于自己的理解和做法將一些好的經(jīng)驗與大家進行分享與交流。通過2次大型的學習培訓，幫助老師們在建立班級幼兒常規(guī)方面，以及教師開展區(qū)域活動都有了明顯的進步。
3.以“區(qū)域環(huán)境及活動的有效開展”進行了全園性的觀摩評比，大家在相互觀摩中，共同梳理亮點，尋找更多的新方法、新策略。
（三）戶外游戲的開發(fā)。
1.在保證幼兒每日2小時戶外游戲時間的基礎上，按照幼兒發(fā)展目標組織針對性的戶外活動，在完善了大課間的體能活動量的把控上，組織各班家長為孩子們制作了一到兩種適合孩子游戲的體育器械，如“滾環(huán)、小扁擔、大紙筒”等充分滿足了孩子玩耍的花樣和質量。
2.進一步完善了戶外活動場地，填充了網(wǎng)狀攀爬器械、單輪胎、多個輪胎組合，器械存儲柜等，豐富了戶外游戲活動，拓展了每個區(qū)域的玩耍延伸性，進一步加強了幼兒的體育鍛煉，促進了幼兒健康發(fā)展。為我園特色課程的開展奠定了扎實基礎。
（四）保教常規(guī)穩(wěn)中求發(fā)展。
1.教師方面：作為一支年輕教師隊伍，老師們工作態(tài)度積極，能夠做到案頭工作的及時完成，按時參與了園內組織的各項活動，同時積極承擔各項觀摩活動。主動撰寫一些好文章進行發(fā)表、出版。
2.幼兒方面：孩子們在老師的帶領下，能夠快樂的參與一日活動，體驗主題活動帶給他們的樂趣，體驗區(qū)域活動的自由探索、自主玩耍、幼兒一日常規(guī)養(yǎng)成較好。
1.正確的樹立“以兒童為本”的服務教育意識，真正做到“以誠心換取家長們的放心”，營造“尊重、平等、團結、合作”的家園關系。將家長學習和實踐活動制度化，努力實現(xiàn)了每月一講學活動（走進課程建設、幼兒安全教育、體育器械研討等）每月一實踐（親子定點跑團活動、走進超市購物、滑雪、自制披薩等）。
2.挖掘和利用家長資源，成立“家教指導服務中心”，下設“生活組、活動組、安保組、教學組”，分別設立崗位職責及人員分工，讓大家盡自己最大的能力參與到幼兒園開展的各類活動中。
保教工作是幼兒園工作的重頭戲，肩負著對保教隊伍的提升以及提高保教教學質量的重要關口，只有建設一支素質過硬的保教教師隊伍，才能開展好各項教育教學活動，從而促進幼兒全面發(fā)展。每一個走過的腳印都是對這一路來的記錄，我們會不斷回首反思，不斷總結經(jīng)驗、梳理不足，走的更高、更遠。
幼兒園第一學期園務總結篇一
看著梧桐樹葉一片片地飛落，撲面而來的是冬的氣息，不知不覺兔年也接近尾聲了，學期也即將結束了，現(xiàn)就本學期的科技工作做以下總結。
幼兒往往在玩的過程中探索世界，發(fā)現(xiàn)自然界的一些現(xiàn)象。本學期在上級領導的關心與支持下，園領導的重視下，我們加大了對于科技方面的投入。
1、為科常室添置了活動器材。
本學期我園購置了幼兒園整體科學教具，包括三大年齡段十大主題(小班上學期：水、空氣;小班下學期：動植物、人體與健康;中班上學期：力、光;中班下學期：電|磁;大班上學期：結構設計|工具;大班下學期：地球宇宙、機器人;還有展品：遙控機器人、空氣水動力系統(tǒng)、風力發(fā)電模型、齒輪傳動裝置、塑膠地球儀、風帆車、火箭模型、天文望遠鏡等)。
2、完善了玩沙玩水池的設施。
利用十一長假，我園改建了玩水的設施，根據(jù)幼兒的不同需要，我們特意設計了品種多樣、高低不同的水龍頭，同時水池也修建成兩頭高中間低形狀，在活動過程中，老師們也提供了許多的輔助材料如：乒乓球、紙船等。
3、專人負責、時間保障，真正使器材為幼兒所用。
我園安排專人(老師)負責這兩個專用活動室(材料保管、環(huán)境布置等)同時安排時間(每周一個班級、下午2:30~3:10)使這些材料發(fā)揮作用。其次我們還建立了配套的活動評價體制(幼兒用記錄材料、教師記錄、班級互評、負責人評價、領導評價)有效地促進了活動的開展，為進一步深化我園的科技特色奠定了基礎。
1、專家與教師的互動。
本學期我們聘請了農(nóng)業(yè)園區(qū)的種植專家為我園的教師開設了關于種植科技的講座，使老師們對于什么是科技?什么是農(nóng)業(yè)科技?什么是科技種植等有了正確的認識;同時也聘請了嘉定區(qū)青少年活動中心周華老師為大家做了《攝影中的科學》的專題講座，使老師們對于如何更好地捕捉有價值的瞬間有了進一步的認識。
2、教師與幼兒的互動。
作為幼兒教師最根本的目的是創(chuàng)造高質量的幼兒教育，促進幼兒健康成長。這就需要我們幼兒教師要以“支持者、合作者、引導者”的角色與幼兒互動、交往。
首先對幼兒的教育做到有張有馳。說到“張”，當孩子們需要掌握一定知識和技能時，一定要認真，對每一個孩子負責。說到“馳”，在日常生活中、游戲中，我們總是與孩子們玩在一起。娃娃家中，我有時是“媽媽”、有時是“客人”，有時還是“小朋友”，孩子們也都很喜歡我這個“朋友”的加入。在探索活動中，我們和孩子們一起邊玩邊發(fā)現(xiàn)一些秘密。
其次為幼兒提供一個想說、敢說、喜歡說、有機會說的語言環(huán)境，在教育教學活動中，我們總是盡量給孩子們更多的說的機會，提問時也盡量引導幼兒自己說、多說，給每個幼兒發(fā)言的機會，教師很少給予總結，讓幼兒自己總結、補充，鍛煉他們的語言組織能力。
3、教師與家長、家長與幼兒的互動。
本學期我園的張建華老師為家長開設了“在家中如何對幼兒開展科學教育?”“如何撰寫科學教育案例”兩個講座，使家長進一步了解了我園的特色教育。同時能運用正確的方法在家中與幼兒一起玩科學、學科學、用科學，家園同步教育，產(chǎn)生有效的互動，使幼兒的科學素養(yǎng)得以進一步的提高。
1、自然角中體現(xiàn)個別自主式探索。
本園每班都開設自然角，鼓勵幼兒自帶植物放在自然角中，每天利用空余時間對自己的植物進行觀察、護理和記錄，體現(xiàn)了幼兒個別自主式的探索。
2、區(qū)域活動中體現(xiàn)結伴合作式探索。
本園每班都設置科學探索區(qū)，在區(qū)角活動的時候，孩子可以結伴(2~3人)在科學區(qū)中進行探索活動。在此類活動中主要是鼓勵孩子與同伴一起玩材料、范文寫作發(fā)現(xiàn)問題、協(xié)商解決、合作記錄等，使幼兒體驗合作探索的快樂。
3、專用活動室中體現(xiàn)小組互動式探索。
幼兒園第一學期園務總結篇二
眼見雪花飄落在這銀妝素裹的大地上，我們邁進了xxxx年的大門，回首過去的一年，有過開心、有過煩惱、有過憂愁、有過歡笑，和孩子們在一起的每一天都在我的心里烙下了深深的印記，看著孩子們那一張張活潑可愛的笑臉，我覺得我的付出是值得的，在忙忙碌碌中，本學期的工作也已臨近尾聲，整理一下思緒，現(xiàn)將本學期的工作做一反思和總結：
在學期初，為了從小班到啟蒙班的音樂教學能有機的聯(lián)系并且循序漸進的進行教學活動，我和各段的音樂教師一起以《綱要》為指導制定了全園的音樂活動教學計劃，由于沒有教材，所以我每周都會認真的分析每一首歌曲，每一個新的知識點，認真背好每一節(jié)課，讓孩子們在愉快的課堂氛圍中學習、游戲并感受音樂的美。經(jīng)過一個學期的音樂教學活動，從一開始的不敢單獨演唱到現(xiàn)在的能夠表情豐富的大膽的演唱和表演，孩子們在表現(xiàn)力方面都有了很大的進步。
本學期還進行了新老教師教學觀摩課講評活動，在活動中，無論是新教師還是老教師都精心的設計了一節(jié)課，我也很榮幸的聽了一些教師的課，每個人的身上都有自己的優(yōu)點，無論是語言、教學過程或是創(chuàng)新的思路都有我學習和借鑒的地方，真的讓我從中學到了許多。本次活動我也準備了一節(jié)課，打破了原來的常規(guī)模式，讓孩子們離開座位感受音樂所帶來的快樂，結合動畫故事貫穿始終進行教學活動，收到了較好的效果。但還是有些許遺憾的地方，在以后的教育教學活動中我會繼續(xù)努力，取他人之長補己之短，相信自己會有更大的進步！
在舞蹈特長課的教學方面，雖然我的腳傷沒好，上課會有所影響，但這絲毫沒有減少我對舞蹈的熱愛，對孩子們的責任和上課的激情，我結合孩子和我自身的情況，制定了本學期舞蹈特長班的教學計劃，在教學中我時常忘記自己的腳受傷了，每次都會到下課時才發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)變成一米六一米七了，在這半學期中多虧有亢老師的幫忙和提醒，我的腳才有所好轉，她的那一句句“你還跳、歇一會吧，你動嘴，我來！”每想起這些話就有一股暖流涌進心田，真心的說聲謝謝！在這里也要感謝那些曾經(jīng)關心和幫助過我的同事們，你們的每一句關心的話語和貼心的問候時常在我耳邊回蕩，說句心里話能夠和你們在一起公事真的很幸福！
回顧起學期初孩子們哭泣找媽媽的情景，現(xiàn)在想起還很清晰的浮現(xiàn)在眼前，本學期我們班住宿的幼兒是最多的，其實孩子們也很可憐，那么小就離開父母在一個陌生的環(huán)境接觸一些不認識的人，還要一周見不到自己的親人，那種恐懼和陌生感只能用哭這種方式來表達，我和李老師那時都會倫班和那些孩子談心，安慰他們，同時還鼓勵其他孩子和他們多聊天和他們成為朋友，效果真的很明顯，不到一周的時間孩子們都基本適應了幼兒園的生活，與此同時我們開始培養(yǎng)孩子們的常規(guī)習慣的養(yǎng)成。從基本的上課坐姿、下課的喝水入廁、間操活動、午餐再到孩子們放學離園，每一個環(huán)節(jié)我們都會分工明確理論與實踐想結合，孩子們很快的適應了幼兒園的生活。文明禮貌的養(yǎng)成也是十分重要的，孩子們在這里不緊可以學到知識，更重要的是要培養(yǎng)孩子們做講文明懂禮貌的好孩子。所以我們平時會教孩子一些中英文的常用禮貌用語，這也是我園一直堅持和發(fā)揚的很好的方面。有一段時間非常忙，卻減少了對幼兒文明禮貌方面的教育，在會上領導的提醒才恍然大悟，孩子還小，習慣養(yǎng)成不是一朝一夕的事情，這就需要老師的不段提醒和指導，孩子們才會有更大的進步！經(jīng)過半學期師生的共同努力，我們班的孩子在文明禮貌方面都有了很大的進步！
為了保證孩子在園的'一日生活中能夠健康成長，減少和避免疾病和傳染病的發(fā)生，我每天都會做好通風和消毒工作，飲用水日換，水杯日消毒等，在我們的共同努力下，我們班本學期沒有傳染病的發(fā)生，出勤率比較高。
本學期的活動是重點，每月都有主題活動，9月初召開了新生家長會，在會上展示了我園全體教師的精神風貌，讓家長對我們的師資隊伍和園所的管理有了更全面的了解，從而更加放心的把孩子送到我們這里交到我們手中，在與家長的交談中也讓我們對新生的家長有了更進一步的了解，使教師和家長在教育孩子方面達成共識。9月末我園舉行了幼兒趣味運動會，為了在會上能取得好成績，我和李老師有時間就組織孩子練習，教孩子們怎樣比賽，經(jīng)過大家的共同努力，在孩子們那一聲聲加油中趣味運動會也圓滿的落下了帷幕。
在十一國慶長假過后，我園舉行了新老教師教學觀摩課講評活動，每位教師都是精心準備，各有所長，真的讓我受益匪淺，使自己在教育教學方面又成長了許多。
幼兒園第一學期園務總結篇三
年哈哈全體員工付出的是辛苦和忙碌，收獲的是充實和提升，幼稚園在“一切為了孩子發(fā)展”的辦園宗旨下，全體員工辛勤努力工作，不斷改善軟硬件條件，強化內部管理，圓滿完成了學期初制定的各項目標任務：
園務管理是幼兒園有條不紊正常運行的重要環(huán)節(jié)，同時也是幼兒園健康發(fā)展的基本保證.
一是牢牢把握安全關，有安全才有夢想。嚴格執(zhí)行安全檢查制
度，防患于未然。每月由負責安全的分管領導對全員進行安全檢查，從教室到臥室，從室內到室外，不放過任何安全隱患。例如：在檢查中發(fā)現(xiàn)有些空調室外機架子有銹斑，，為了防止嚴重銹蝕后室外機墜落，立即對所有空調室外機支架進行油漆。
二是是認真落實發(fā)展規(guī)劃，增強目標意識。通過各種途徑宣傳本園發(fā)展規(guī)劃，使全體教職員工朝著相同的遠景目標努力。
三是健全各崗位職責，增強自覺遵守制度履行職責的主人翁意識。
四是組織學習園內各項制度、各崗位職責，使全體員工在制度框架內，認真履行好自己的職責。
五是加強工作巡視與檢查，開展多種形式的評比活動。
六是修訂與完善教師考核細則，優(yōu)化激勵機制，這學期我們對員工的考核分四塊后勤保障、衛(wèi)生保健、教育教學計劃制定、幼兒觀察記錄、案列分析等案頭資料、一日活動的執(zhí)行率等，在科學公平的考核制度下，園內形成積極向上、快樂工作的良好氛圍。六是根據(jù)課程要求增加幼兒運動、游戲、活動室等材料，添置必要的設施設備，使園內環(huán)境與設施設備與教學任務和教學目標相匹配。
我們希望通過教師隊伍建設，造就一支師德為先、能力為重、善于學習的師資隊伍。
一是加強教師師德教育的力度。哈哈一貫重視師德教育，這學期我們依然把它作為教師隊伍建設的重要內容，強調要有職業(yè)操守，既然做老師，一定要為人師表熱愛孩子，不收紅包和禮物。
二是努力提高老師的業(yè)務能力。我們加強對骨干教師、青年教師的培養(yǎng)，為教師發(fā)展搭建平臺。學期開始我們便開展骨干教師示范展示活動，通過三個不同年級骨干老師的示范課，讓年輕老師學有榜樣。十月份請三個青年教師上公開課，讓骨干老師對他們的課進行評析，使年輕老師的業(yè)務水平有顯著進步。目前我們基本做到每個班有一個骨干老師。三是穩(wěn)定教師隊伍。為了保持一支相對穩(wěn)定的教師隊伍，我們以良好氛圍、專業(yè)支助、提高福利等減少教師流動。這學期我們除了二個保育員、一個營養(yǎng)員離開哈哈，沒有一個老師跳槽去其他幼兒園的。
保教工作是幼兒園工作的生命線，優(yōu)質的保教質量是幼兒園賴以生存的前提，要求教師嚴把晨檢、進餐、入廁、戶外、午睡、離園等幾大關口，關注幼兒的成長變化，在生活學習、心理上給予幫助，照顧溝通疏導，做到保中有教，教中有保。努力為幼兒營造豐育、寬松、和諧的環(huán)境。
一是創(chuàng)設有利于幼兒發(fā)展的環(huán)境。環(huán)境建設是幼兒園教育最重要的課程資源，并把環(huán)境因素轉化為教育因素，促進幼兒身心主動發(fā)展。這學期我們主要抓了教學環(huán)境和游戲環(huán)境。教學環(huán)境主要體現(xiàn)在墻面布置上。隨著主題教學內容的變化，教室墻面環(huán)境也隨之變化和完善。游戲環(huán)境。游戲環(huán)境的創(chuàng)設是一切游戲活動的基礎，要提高游戲質量首先要有一個好的游戲環(huán)境。為此本學期一開學我們就對各班級的游戲環(huán)境進行觀摩評比，看各班是否有各類區(qū)角，如建構區(qū)、角色游戲區(qū)、音樂游戲區(qū)等區(qū)域，同時也看這些區(qū)域投放的材料是否符合孩子年齡特征。觀摩后我們組織老師進行評比，對一些做的不夠的班級及時要求他們進行整改。 正是有了游戲環(huán)境，現(xiàn)在我們的孩子早上一來，就可以自己選擇自己喜歡的區(qū)域進行游戲。
二是開展豐富多彩的活動。開展全園性的大型活動，不僅豐富了孩子們的在園生活，而且能增加孩子各項認知水平和團隊合作精神，同時也能促進家長和幼兒園的密切聯(lián)系。因此，本學期我們每月都有大活動。9月份慶祝國慶、10月份有秋游和安全周活動。本學期安全周活動我們安排了包括防騙情景演練、消防演練、日?；顒拥陌踩?guī)范、組織中大班的孩子參觀消防大隊等，安全周活動極大地提高了孩子們的安全防范意識，同時也豐富了孩子們的安全知識，如參觀消防大隊，孩子們認識了各種消防裝備，同時也看到了消防戰(zhàn)士嚴名的紀律、嚴格的管理和刻苦的訓練。11月份組織了美食節(jié)活動，在讓孩子飽嘗了各色美味的同時，也感受到了各地的飲食文化。12月份開展了閱讀周活動。本次閱讀周，我們經(jīng)過比較，根據(jù)孩子們的年齡特點，開出了推薦書目，供家長們參考，同時制作了一張讀書記錄表格，要求孩子們每天在家里定時、定點、定人進行閱讀，是否做到，請爸爸媽媽記錄在表格上。這張表是記錄孩子一周的閱讀行為的，但其實家長可以進行復制，做一個長期記錄，這樣持之以恒，一定會有很大的收獲。本月的藝術節(jié)活動，孩子們也很喜歡。我們這次藝術節(jié)是以創(chuàng)意美術和手工為主。孩子們折紙、做陶泥、畫畫、參觀中華藝術宮，整個一周，孩子們都在期盼有趣的活動內容。
三是提高英語教學質量。首先更換了英語教材。本學期我們將喵喵魚英語改為洪恩英語，它更貼近生活、更有趣，新教材孩子們喜歡看、老師容易教，孩子們的英語水平就提高的快。為提高孩子們的英語學習興趣，本學期我們還開展了英語周活動。孩子們通過模擬情景對話、演唱英語歌、做英語游戲、講英語小故事等活動，更加喜歡英語。
四是提高保育工作質量。保育工作直接影響著孩子們的健康。為了更好的做好這項工作，我們首先在人員配備上進行了調整，保健老師換成了富有經(jīng)驗的老教師，使做好此項工作有了基本的保證。這學期我們對幼兒食品進行了改善，把部分的光明學生奶改為了倍優(yōu)奶，，其次我們減少了油炸食品，絕大多數(shù)以蒸和炒的烹飪方法來加工食材，在保證健康的同時，也盡量做到色香味俱全，是孩子們喜歡吃。我們的大廚師傅經(jīng)常在午餐和點心時走進教室，了解孩子們的用餐情況。我們保健老師堅持每月的營養(yǎng)分析，及時調整下月的飲食結構，盡量減少體弱兒和肥胖兒。另外，我們時刻注意天氣變化，每天早晨我們要查空氣質量。我們對空調開啟時間和溫度也作了嚴格規(guī)定。
以上是我們所做的一些工作，雖然取得了一定的成績，但還有一些需盡快完善的地方：一是要提高教職員工的自主性治理、探索與實踐的意識；二是提高教師游戲活動的觀察水平和質量；三是提升教學活動的質量，讓每個孩子學有所獲；四是加強孩子日常習慣及學習習慣的培養(yǎng)。
下學期，我們將針對存在的薄弱環(huán)節(jié)進行整點公關，努力把哈哈幼稚園建成孩子們喜歡的樂園，家長們認同的幼稚園。
幼兒園第一學期園務總結篇四
本學期我園緊緊以《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》為指導，以“夯實基礎抓規(guī)范，提升內涵促優(yōu)質”為宗旨，以《區(qū)域化規(guī)范幼兒園保教管理工作手冊》為抓手，以促進幼兒發(fā)展為目的，在規(guī)范辦園中提升內涵建設，提高保教質量?，F(xiàn)對本學期的工作總結如下：
（一）組織政治學習，弘揚師德師風。
本學期，我們利用政治學習的時間認真學習了教育部關于《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》、傳達了“依蘭縣高級中學教師馮群超公開索要教師節(jié)禮物的通報”和教育局紀委反映我區(qū)個別教師參與社會力量辦學機構有償補課等文件，通過學習，大力弘揚了師德師風建設。我們還根據(jù)教育局要求，組織教師學習金教紀文“關于開展嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金專項督查的通知”進行了承諾書的簽約，提高了我園全體教師的廉政意識。
（二）開展創(chuàng)建活動，營造人文氛圍。
為進一步加強師德建設，結合總園xx市文明單位創(chuàng)建工作，本學期圍繞“為人、為師、為學”主題，圍繞學習吳老師精神，開展“每月一講”教師師德月活動，如：向吳xx老師學習；今天如何做幼兒教師；如何做家長、幼兒滿意的教師；如何做一個有職業(yè)道德的教師四次師德演講比賽。在每一次的師德演講活動中，教師們都積極參與、飽含激情，運用理論結合實例的形式，提高了教師的師德修養(yǎng)，營造了和諧的人文氛圍。
（三）全園上下協(xié)商，制定章程內容。
根據(jù)教育局要求和總園章程，組織教職工討論、學習、補充，制定了我園個性化章程，樹立了依法辦園的思想，體現(xiàn)了制度建設的規(guī)范化，為園所的可持續(xù)發(fā)展指明了新方向。
（四）利用項目招標，推動項目研究：
本學期對10個項目進行了項目招標制，充分調動了每一位教工的工作積極性，推動了保教工作、教研活動、服務保障等進一步有序開展。
（一）調整課程結構，開發(fā)園本課程。
本學期我園將龍頭課題中期研究成果《藍幼生活活動指南》、《生活小故事匯編》作為園本課程嘗試使用，在幼兒一日活動中滲透健康生活教育，養(yǎng)成幼兒良好的生活行為習慣。
（二）完善課程內容，優(yōu)化課程方案。
根據(jù)學前教研室工作計劃，我園調整了課程實施方案，將“利用自然因素鍛煉”和“體操”的教材內容融入運動課程實施要點，進行了嘗試與實踐；還將個別化學習活動的設計也體現(xiàn)在方案中，進一步優(yōu)化了課程實施方案。
（三）調整觀察記錄，規(guī)范案頭工作。
本學期，根據(jù)王xx老師的規(guī)定調整了個別化學習活動與自主性游戲活動的觀察記錄方式，觀察記錄以每周一次照片與記錄結合的形式呈現(xiàn)，同時根據(jù)這些記錄進行每周兩篇有質量的觀察案例撰寫，規(guī)范了教師的案頭工作，提升了教師觀察幼兒的能力。
（一）立足自培：
1、每月交流活動。
結合上學期幼兒邏輯推理能力的研討交流經(jīng)驗，本學期我們把每月交流研討的內容定為“在四大課程中培養(yǎng)幼兒語言表達能力”為切入點，結合ppt、幼兒活動案例呈現(xiàn)的形式進行交流分享，進一步培養(yǎng)了幼兒的學習素養(yǎng)。
2、每月評比活動。
上學期由于教師個人態(tài)度的不夠自覺性等原因，對于案頭資料，在每次審閱之后同樣的錯誤下次繼續(xù)重復出現(xiàn)的現(xiàn)象，本學期我們采取了每月評比的形式來逐漸規(guī)范教師的案頭資料，如班級各類計劃評比、日計劃評比、觀察記錄評比、家園互動手冊和家訪記錄評比和教師成長手冊評比。通過評比，既較好地規(guī)范了案頭資料，又進一步提高了教師工作的自覺性。
3、每月工作坊活動。
根據(jù)我園新教師課程實施能力薄弱的現(xiàn)狀和教師發(fā)展的需要，本學期成立了“青年教師工作坊”，進行了一系列學習、研討和實踐活動，如運動器械教玩具制作、教師操節(jié)評比、剪紙培訓、技能風采展示。通過不同內容學習與培訓、展示與交流，促進了青年教師快速成長。
4、運動教學評比。
本學期我們圍繞“運動中的保育”，組織教師開展了集體運動展示。活動中，教師們精心設計環(huán)節(jié)，充分準備教玩具，貼近幼兒生活選材，采用自己獨特的教學方法，讓幼兒在探索中發(fā)現(xiàn)、在情境中體驗、在快樂中游戲，不僅充分展示了自制教玩具一物多玩的功能，同時還特別關注了運動中對于幼兒的保育，并能與配班老師、阿姨積極配合，更好地體現(xiàn)了三位一體。
5、二周一次教研。
（1）大教研。
本學期根據(jù)教師專業(yè)素養(yǎng)調研分析報告，結合我園校本培訓方案，大教研時我們對《區(qū)域化規(guī)范幼兒園保教管理工作手冊》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《教材》3套文本結合起來學習解讀與交流研討，重點對“幼兒園教師觀察與記錄能力的培養(yǎng)”進行了學習與實踐，教師們深深地認識到各類文本的理念都是相通的，從而進一步拉近了理論與實踐之間的距離。
（2）小教研。
本學期小教研繼續(xù)采用“參與式”、“開放式”的輪流主持研討模式，結合運動教材內容，聚焦教師日常組織運動中生活的困惑點開展研討，讓教師們在熟悉教材的基礎上，運用教材、把握教材。還進行了“提升教師一日活動各生活環(huán)節(jié)執(zhí)行力的專題研究”，把一日各環(huán)節(jié)中所發(fā)現(xiàn)的典型問題或所遇到的困惑拿出來實實在在研討，切實提高了教研活動的實效性，達到一日活動實施的最優(yōu)化。
（二）外出學習。
1、參加“方紅梅工作室”學習。
為了及時吸取新的幼教信息，本學期我園繼續(xù)選派了教研組長沈露瑩老師參加寶山區(qū)陳伯吹幼兒園“方紅梅工作室”學習，通過學習研討，提升了組長的管理能力，也提高了自身的教學水平。
2、參與上海市名師班培訓。
本學期我們爭取一切外出的機會，選派教研組長楊瓊老師參加了上海市名師辦舉辦的名師班培訓活動，通過為期一段時間的學習和實踐后，我們請2位組長反饋學習信息，讓她們學以致用，以點帶面推動全體教師的教學水平。
3、投入園際聯(lián)動專題研討。
本學期根據(jù)幼教科調整，我園與藝術幼兒園、東礁幼兒園結成園際聯(lián)動園，在藝術幼兒園的積極帶動下教師們認真投入到自主性游戲“管住手、管住嘴”的專題研討中，學期結束前我們大二班承擔了園際自主性游戲展示活動，在展示交流研討中，為我園下階段自主性游戲的開展指明了新方向。
（三）課題研究。
本學期進一步開展龍頭課題的研究，進行高結構運動游戲、自主性游戲、一日生活環(huán)節(jié)中教師生活課程執(zhí)行力的實踐研究，通過小組設計——視頻拍攝——集體評價——交流分析——公開展示5個步驟，每月進行微格研討，增強研究氛圍，促進課題研究的實效性。
（四）幼兒發(fā)展。
為促進幼兒的全面發(fā)展，本學期我園以一日生活環(huán)節(jié)為切入口，全面提高幼兒的生活能力、衛(wèi)生習慣、行為習慣，開展了豐富多彩的系列活動：迎國慶幼兒生活歌曲演唱比賽、幼兒操節(jié)評比、幼兒看圖編生活小故事比賽、幼兒生活技能比賽。通過每月一次的活動，積極發(fā)揮了幼兒的主體作用，注重潛在生活課程的影響，全面提高了幼兒能力。我們還繼續(xù)每周一次的國旗下講生活小故事環(huán)節(jié)，從教師講述到幼兒講述，既讓幼兒了解了更多的生活禮儀、生活常識、生活規(guī)則，又提高了大膽表達的能力。
（一）完善層極化的管理網(wǎng)絡。
本學期，我園以金山區(qū)創(chuàng)建“上海市第二輪文明城區(qū)”和總園創(chuàng)建“上海市文明單位”為契機，繼續(xù)完善家教指導的層級化，共開展了三次家委會會議，參與并監(jiān)督幼兒園的管理。會議不僅僅采用以往座談式的形式，我們邀請家委會成員作為各類評比活動的評委，還讓他們走進食堂，觀摩營養(yǎng)員的操作流程，并親手自制、品嘗與評析點心，家委會成員們把親身體驗和感悟帶到了家長們中間，很好地起到了幼兒園與家長之間的橋梁紐帶作用。
（二）建立多渠道的溝通方式。
本學期，我們開展了一次家長會、三次家委會、五次家長講座等集體交流形式的活動；開展了“重陽節(jié)”、秋游、運動會等親子互動形式的活動；還開展了家長進課堂、向家長開放日等觀摩形式的活動及問卷調查活動，建立起了多渠道的溝通方式。而家園之窗、家園互動手冊、班級網(wǎng)頁、班級qq群及微信群，已成為家園溝通的“小靈通”，強化了家長主動溝通的意識，起到了家園教育一致的目的。
（一）加強保健管理，確保健康成長。
1、嚴把洗手關晨檢關。
暑期我園對幼兒洗手池進行了改建，增加了傳染病專用洗手池，每天把好幼兒洗手關，洗手情況在老師和家長志愿者的配合監(jiān)督下，始終認真地完成，得到了一校一醫(yī)邵醫(yī)生的肯定。保健老師每天堅持嚴把晨檢關，嚴格按照“一摸、二看、三問、四查”的步驟進行晨檢，及時向家長了解幼兒在家的健康情況，發(fā)現(xiàn)異常做到及時隔離與治療，較好地控制了傳染病的傳播。
2、落實健康宣傳教育。
本學期根據(jù)幼兒生長發(fā)育的特點，加強了健康教育，每兩周一次的全園小廣播活動、每月一次的健康主題教育活動，形成了幼兒園各年齡段健康教育活動方案。還通過不同的形式對教職工、家長每月進行健康安全宣教，利用櫥窗的保健專欄、宣傳版面、告家長書等形式進行宣傳教育，提高了保教人員和家長的衛(wèi)生保健意識。
3、改變保研活動模式。
本學期，我們改變了以往保健老師講解的活動模式，逐步形成了共同交流、探討的互動模式。針對保育員記憶力不佳的現(xiàn)狀，學習時采取反復學反復問，讓一個內容重復多次，加深印象。并安排有經(jīng)驗的保育員帶教新近保育員，減少保育員之間的水平差距。堅持開展每月一次保育員、營養(yǎng)員崗位練兵活動，進一步規(guī)范操作流程，使保育工作更加精細化。
4、認真做好營養(yǎng)分析。
本學期，結合膳管會廣泛聽取教師、營養(yǎng)員、保育員、家長的意見和建議，適當調整幼兒食譜，保證幼兒各類營養(yǎng)素攝取更加均衡合理。同時我們還將每周食譜向家長公布，讓家長了解自己孩子在園的用餐情況，增加幼兒伙食的透明度。每月向家長公布幼兒的伙食盈虧情況，把每月的伙食盈虧較好地控制在2%之內。
5、重視課題專題研究。
本學期，借助《區(qū)域化規(guī)范幼兒園保教管理工作手冊》的研究成果，根據(jù)我園保健工作中存在的實際問題，保健開展了課題“外來務工子女口腔衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)研究”；保育員、營養(yǎng)員分別開展了“保育員日常消毒工作的專題研究”、“營養(yǎng)員菜肴烹飪降低幼兒肥胖率的專題研究”，較好地促進了三大員專業(yè)成長。
（二）落實防范措施，確保人身安全。
1、建立安全制度：
為了扎實有效地抓好安全工作，我園成立了安全工作領導小組，每周進行安全檢查，若發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，并做妥善處理，記錄在冊，杜絕了各種不安全因素。室內外環(huán)境及大型玩具定期進行維修保養(yǎng)；各班的消毒藥品有專人保管，存放安全、標志醒目。
2、開展安全教育：
為使安全工作警鐘長鳴、責任到人，開學初我園讓每位教職工簽訂了各崗位安全責任書。本學期重點對“交通安全”和“消防安全”通過不同形式對教職工、幼兒、家長進行了宣教。結合“開學安全第一課”、“小廣播”、“憲法日”、“119”消防活動等進行安全教育。我園兩位專職保安嚴格執(zhí)行外來人員來訪登記制度，把好校門安全關，本學期無一例安全事故發(fā)生。
3、增加護校力量：
在迎接金山區(qū)創(chuàng)建“上海市第二輪文明城區(qū)”的日子里，我園非常重視安保工作，在疊加保安和家長自愿者的護校下，在行政和教師的帶頭巡查下，認真落實迎檢工作，順利完成了各級領導的檢查。
（三）財務、人事、事務工作：
1、財務工作：
根據(jù)總園收費計劃，做好收費、采購、公務卡使用、報銷等工作。認真做好服務性代辦收費項目的資料，接受了區(qū)物價局規(guī)范教育收費工作的檢查。
2、人事工作：
嚴格按照總園人事工作要求，做好了日常考核、年度考核、績效分配等工作。根據(jù)勞務公司有關文件精神，做好教職工合同續(xù)簽等相關工作。
3、事務工作：
進一步做好幼兒園設施設備的購置、入賬、管理工作；完善了物品電子標簽化的管理。
（四）其它工作：
1、工會工作：
充分發(fā)揮工會的橋梁作用，在維護教職工基本權益的基礎上結合總園市文明單位創(chuàng)建，繼續(xù)開展了“建文明班組、創(chuàng)文明崗位、做文明教工”主題系列活動；做好了教職工合理化建議的征集、整理、答復和園務公開工作；認真落實了金山衛(wèi)抗戰(zhàn)遺址改擴建資金募捐和20xx年元旦春節(jié)期間幫困送溫暖聯(lián)合募捐活動；在反復聽取意見的基礎上，圓滿完成了第xx屆工會換屆選舉工作。
2、信息工作：
本學期我園調整了園所主頁，增加了“園務公開”欄目，對園所規(guī)劃、重要文件、重大事件進行了公開；同時也完善了班級網(wǎng)頁的建設，以露露和楊瓊班為版本，每月一次落實評比，使幼兒園網(wǎng)站發(fā)揮更大的宣傳、輻射作用。
3、檔案工作：
延續(xù)上一年工作的規(guī)范，重點做好業(yè)務檔案的管理工作。
4、語言文字：
參照區(qū)語委工作安排，完成各項主題工作。
5、計生工作：
根據(jù)上級有關政策，做好計生、獨生子女政策的解讀和相關工作。
一學期，在全園教職工的辛勤耕耘、齊心協(xié)力下，收獲了點滴的成績：
1、班子成員年輕缺乏管理經(jīng)驗，在深入一線中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的意識有待于進一步提升。
2、教師專業(yè)成長之間差異明顯，在課程實施中運用教材、理解教材的能力有待于進一步提高。
3、超重兒明顯增多，對幼兒的護理僅停留在餐前喝湯，在幼兒運動量的指導上有待于進一步加強。
1、堅持抓班子建設，以自評分析“十二五”規(guī)劃實施達成度、分工編制適合實際的“十三五”規(guī)劃為手段，增強班子感召力。
2、堅持抓課程建設，以完善園本課程體系、促進園所內涵發(fā)展為主線，增強課程執(zhí)行力。
3、堅持抓家長工作，以深化和豐富家園合作的內涵和形式為重點，增強家園和諧力。
4、堅持抓保健管理，以超重兒運動量的指導為切入點，增強幼兒健康力。
一份耕耘，一份收獲，一學期每項活動的開展離不開每位教職工的辛勤付出。在充滿挑戰(zhàn)、聚滿人氣的新學年，我們將不斷努力，規(guī)范前行，形成辦園特色，提升保教質量。
幼兒園第一學期園務總結篇五
幼兒園針對師德、教育理論和專業(yè)知識、教育教學技能、教育科研等方面開展專題培訓活動，內容豐富，針對性強。
(一)開展師德學習活動，加強思想道德建設。
(二)組織專業(yè)知識學習，提高教師專業(yè)素養(yǎng)。
(三)開展專業(yè)技能培訓，提高教師專業(yè)水平。
(四)開展教育科研培訓，提升教師教科研能力。
1.開展同課異構，提升教師教學水平。
幼兒園一直關注課堂教學的有效性，每學期的園內公開課是教師互相交流、探討的平臺，以實踐常態(tài)課為切入點，開展了系列專題研討，做到教研目標明確，突出中心議題，以提高教育教學質量，促進幼兒的各方面發(fā)展。采用同課異構的形式組織教研活動，提高教師教育教學能力的有效途徑之一。
2.開展研究性教研活動，提高教師的科研能力。
幼兒園注重以教研活動為載體，將教研與科研有機結合，把教研特色教育滲透到各個領域和一日活動之中，提高保教質量，同時使教師的科研能力也得到進一步的提高，各教研組積極參與課題實施，有序開展各項活動。
幼兒園第一學期園務總結篇六
本學期，我們遵照幼教中心的工作思路，與婁江幼兒園統(tǒng)一工作大方向，結合我園實際，以“發(fā)展、規(guī)范、創(chuàng)新”為關鍵詞，以人為本、以園為本，規(guī)范了幼兒園常規(guī)管理、加強了執(zhí)行力度、促進了幼兒園的有效發(fā)展?？偨Y回顧，我們期望在過去的歷程中尋找到更好的起點。
一、注重環(huán)境創(chuàng)設，立足有效整改，做到凈美、育人兩相悅。
根據(jù)中心思路以及本園期初的計劃，我園在本學期應該在班級環(huán)境的整潔、凈美上亮出色彩，然而正應了“想想容易，說說簡單，做做才知道難”這樣一句老話。面對發(fā)霉、石灰脫落的墻面;面對生銹、開關亦難的窗戶;面對無法改造、卻又不能缺少的櫥柜……我們一籌莫展。但常言說得好，辦法總比困難多，姐妹們開動腦筋，一起搬動櫥柜重新擺放到合適的位置，并加以裝飾;又一起用各種彩紙遮起了墻面的坑坑洼洼;重新規(guī)劃了主題版塊;合理分配了區(qū)域空間;統(tǒng)一了窗簾掛放等等;中心又為每個班級添置了統(tǒng)一的塑料超市柜……漸漸我們的班級環(huán)境有了起色，向“凈美”兩字進軍。
在環(huán)境的內容上，大家更是各顯神通，有每月的主題展板、有幼兒的好習慣評比、有根據(jù)幼兒活動引發(fā)的主題板塊、有展示幼兒成果的作品等等，真正體現(xiàn)了“育人”兩字。
值得一提，在期末的班級環(huán)境評比中，大家無不感嘆：困難與問題在成果面前是那么微不足道。
二、注重隊伍建設，立足園本培訓，做到傳承、出新相結合。
1.規(guī)范學習，鑄師表形象。
本學期，我們在傳承“書香博覽”教師自主閱讀的基礎上，規(guī)范了政治學習，在期初制定了學習計劃，保證每兩周進行一次學習，雷打不動。內容涉及建國60周年教育大事與教育成果、幼兒園一日工作規(guī)范、中小學幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范、科學發(fā)展觀、新區(qū)幼教中心教師工作手冊、中小學幼兒園安全管理辦法、江蘇省十佳師德標兵演講內容等等。教育教師們要遵守師德規(guī)范，做到為人師表。特別在收看師德演講視頻的時候，教師們鴉雀無聲，聽到感人處，個個為之動容。
2.規(guī)范培訓，建香幼學苑。
本學期，我們在傳承“彈、唱、跳、畫”技能培訓的基礎上加以出新，增設了“說、評、研”等方面的內容，并給園本培訓冠以了芳名“香幼學苑”。一學期來，香幼學苑活動了十次，說說寶貝趣事，繪聲繪色;展展禮儀風采，學練相依;唱唱祖國贊歌，激情飛揚;夸夸我的同事，感人肺腑;畫畫江南美景，濃淡相宜;舞舞快樂韻律，歡快熱烈;侃侃繪本教學，滔滔不絕;學學手指兒謠，趣味十足;聊聊解壓之道，法寶多多;回看香幼學苑，感慨萬分。特別是在這最后一次活動中，老師們一致認為，彈、唱、畫的教學基本功學習，給有效教學提供了幫助，輕松的學習方式更是大家的最愛;定主題的交流研討活動，不僅使大家積累了一些好經(jīng)驗、好方法，解開了教學、生活中的一些困惑，還鍛煉了教師說和評的膽量與能力。并且在中心主任的建議下，后幾次活動飄滿茶香，氣氛更顯溫馨與融洽。
3.規(guī)范競賽，搭發(fā)展平臺。
首先，我們與婁江幼兒園統(tǒng)一定下了每學期教師競賽評比次數(shù)計兩次，本學期是教師評優(yōu)課活動和班級環(huán)境評比活動;同時我們也認真抓好不計評比次數(shù)的各項活動，如學科帶頭人示范課、翻版課活動，都與婁江互動已成制度;對于上級各類論文、隨筆、案例的評比積極宣傳，認真篩選，及時選送。本學期也取得了較好的成績。楊敏敏的論文《與書為友，相伴一生——樹立愛書意識，養(yǎng)成看書習慣》、孫旦紅的論文《借助七彩世界揚起好習慣風帆——小議繪畫活動中幼兒良好行為習慣的養(yǎng)成》和朱丹艷的論文《借助繪本，培養(yǎng)幼兒的自主閱讀能力——〈狼大叔的紅燜雞〉活動案例》獲xx年“師陶杯”論文評比三等獎。楊敏敏和侯秋瑾的論文《孩子的幸福在指尖——淺析自我服務能力的培養(yǎng)》、《培塑“新太倉人”子女良好行為習慣——從鼓勵開始》獲太倉市課題研究成果論文評比三等獎。
三、注重教學管理，立足日常督查，做到教研、科研一體化。
1.規(guī)范了國旗下講話。
我園的升國旗儀式并不新鮮，但國旗下講話是從本學期開始，在學期初，我們就確定了每周國旗下講話的主題，編寫好內容，由行政人員與各位組長輪流進行國旗下講話。結合每周一次的“好習慣特色寶寶”的評比和“我是小小升旗手”，給幼兒以榜樣的教育。
2.規(guī)范六認真管理。
首先，我們加大“六認真”督查力度。繼續(xù)采用定期與不定期的檢查方式。每月的20日是定期的“六認真”檢查日，由行政挑選六認真工作中的二至三個項目進行集中檢查;月末會集年級組長一起對教師上交的月書面資料進行檢查考核。不定期的是每周的隨機抽查結合行政值日巡查。強有力的督查促使老師們把“六認真”工作做規(guī)范做到位。十月份，我們在不知情的常態(tài)下接受了市教培研中心的隨機一日調研，備課的詳實、課前準備的充分、活動組織的有序等都得到了王教研的肯定。
3.規(guī)范月調研工作。
本學期繼續(xù)沿襲上學期有專題的月調研方式，九月份的隨堂課調研、十月份的課程審議調研、十一月份的角色游戲調研、十二月份的區(qū)域游戲調研、一月份的半日活動調研。調研中有關人員認真觀察、仔細填寫調研表，及時與被調研的老師進行反饋，并由業(yè)務園長匯總調研情況、寫出調研報告、與全體教師交流，并針對存在的問題進行研討，讓教師們對照自己的工作進行反思與調整。這樣的月調研有主題、切口小，易于調研人員發(fā)現(xiàn)問題，也利于大家針對同一問題進行仔細剖析，從而逐個擊破，尋找到有效的策略與途徑。
4.規(guī)范教科研活動。
本學期我們本著教研、科研一體化的原則，提出了教學研究與課題研究融合的要求，教研組每兩周一次理論學習，內容結合課題有《幼兒園開設禮儀教育具有哪些現(xiàn)實意義》、《幼兒禮儀教育的原則》、《禮儀教育：幼兒教育不可缺席的營養(yǎng)元素》、《幼兒園教師的禮儀》等;兩周一次的原創(chuàng)現(xiàn)場案例實踐研討也圍繞課題內容，有大班社會活動《我和爺爺逛超市》、《鱷魚怕怕牙醫(yī)怕怕》，中班的《開開心心每一天》、《摘果子》，小班的《鼠寶寶做客》、《小小鳥》等。大家通過集體備課、公開教學，點評、查找不足、修改完善等手段尋找最適宜的教學方法，促進幼兒最大程度的發(fā)展，提高自己的教科研能力。尤其在幾次沙主任親臨的活動中，教師們深受啟發(fā)，主任的點子多、方法活、分析與思考更細膩更到位，為活動的有效開展起到了關鍵的作用。
5.規(guī)范課程審議。
首先，我們規(guī)范了審議時間，周五下午提前兩周進行前審議，周二上午進行前一周的后審議，確保了前、后審議的時間。另外，設計了“課程前審議交流表”，安排了“課程與課題結合、我的問題、我的預策”版塊。在審議調研時發(fā)現(xiàn)教師對課程審議是重視的，有的審議組長審議時還利用ppt輔助審議。通過課程審議，使課程更趨合理與適宜。
6.嘗試構建園本特色課程。
《在幼兒園中培塑新太倉人子女良好行為習慣的實踐研究》課題研究在我園已進行了近三個年頭了，在課題研究過程中，我們注重課題與教學的滲透，研磨了一些行為習慣方面的教學活動，也組織了課題主題教學周的活動，從一定程度上體現(xiàn)著我園的園本特色。本學期，為了進一步做好園本特色課程建設，我們把一些實踐過的行為方面的教學活動進行梳理與整合，結合課題教學研究，整理了內容較充實的具有園本特色的主題活動“好習慣伴我行”。雖然她還缺乏系統(tǒng)性與完整性，但我們還會繼續(xù)探索，逐步構建完善。
四、注重保育管理，立足安全防范，做到預防、落實齊頭進。
1.重抓安全教育。
安全永遠是幼兒園工作的重頭戲，我們本著預防為先的原則開展了多種多樣的安全教育活動：橙色祝?！變簣@全體教職工的消防安全講座;119消防日宣傳、國旗下講話——全體師生的消防安全教育;流感走來、健康走來——大班幼兒安全健康教育;考學并用安全支招——中班幼兒安全教育;安全伴我行——小班幼兒安全教育;消防安全、注入幼心——全園消防安全演練活動。通過這一系列的安全教育活動，讓教師和孩子一起樹立牢固的安全意識，提高自我保護的能力。
2.規(guī)范保健工作。
首先，視保育員管理為重點。本學期我園增添了3位保育員，給我園保育工作增加了力量。在期初，我們召開了保育員會議，明確了相關的職責、一日工作安排、平時工作要求等等，對三位新的保育員進行了速成培訓，不但規(guī)范她們的工作程序，更要求她們先要融入我們的集體，要求她們要尊重老師、團結阿姨、關心愛護幼兒，工作時不與家長聊天，事事處處都要為幼兒園的利益著想。之后每月對她們進行一次培訓，有學習相關知識、有結合工作中的實際問題討論、有學習如何培養(yǎng)孩子的良好習慣、有工作總結回顧等，在11月我們還對她們進行了保育工作調研，使她們的操作更規(guī)范，工作更到位。
第二，視預防流感為要點。進入秋季，甲流來勢洶洶，我園的孩子也相繼出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽的癥狀，前后有五個班被疾病防控中心要求停學一周。對此，我們立即執(zhí)行，一方面做好家長的預防流感的知識宣傳、另一方面，也加強了幼兒園的各類消毒管理，另外，中心還買來了兩個電飯煲，我們又輪流在各班煮醋進行強化殺菌。有效地做好流感的防控工作。
第三，視衛(wèi)生保健檢查為關鍵點。面對簡陋而陳舊的衛(wèi)生條件，面對嚴重不合格的硬件設施，面對上年度的衛(wèi)生保健檢查不合格……我們畏難重重。相互告誡盡力而為盡力而為!人員間用更嚴謹?shù)膽B(tài)度去對待每一個細節(jié)，用更規(guī)范的管理去彌補不足。終于檢查人員充分肯定了我們的衛(wèi)生保健管理工作，并對一些細節(jié)問題給予了專業(yè)的指導。順利通過了檢查，獲得了合格證書。
3.創(chuàng)建平安校園。
另外，安全檢查也做到了制度化，如：門衛(wèi)的每天一次校園安全巡查、行政人員的每天值班導護、保健老師每周一次的校園周邊環(huán)境檢查、上報教育系統(tǒng)的每月一次安全月報表、每月一次校園安全大檢查等等，均有資料記錄，在平安學校資料驗收中得到了上級領導的肯定。我園也順利通過了蘇州市“平安校園”的創(chuàng)建。
五、注重家園共育，立足多彩活動，做到師幼、家園共成長。
1.家長活動：
為了讓小班孩子能在最短的時間內適應幼兒園的生活，我們在7月小班新生登記時就下發(fā)了，《寶寶入園，家長須知》學習材料，指導家長在家利用近兩個月的時間為孩子作入園準備，在新學期伊始的8月30日我們又召開了小班新生家長會，面對面的交流，心與心的溝通，為孩子能順利度過入園期打下了基礎。另外，原計劃本學期要在大、中、小班各開放一次家長半日活動，在xx月開放了大班的家長活動，參與率在95%以上，后來因為流感的原因，中、小班的家長半日活動被取消，但我們改變了方法，用家長支援者的方式，讓小部分的家長輪流來參與我園的活動。如：秋游活動，我們就在各班邀請了4-5個家長，一起協(xié)助老師組織，有心的`家長還為幼兒準備了繪本，給孩子講故事，帶給了孩子們課堂以外的樂趣。迎新年大合唱活動，我們又在每班各邀請了xx位家長參與，家長們有的幫忙化妝、有的拍攝錄像，忙得不亦樂乎，微笑卻始終掛在他們的臉上。
2.幼兒活動：
金色的九月，迎來了第25個教師節(jié)，因此，我們把開學的第二周定為“尊師愛生周”，并開展了一系列有意義的活動?！拔蚁雽δf……”是中大班的親師活動，一句句、一段段飽含深情的話語感動著每一位老師?！拔液屠蠋熢谝黄稹笔切“嗟膼凵顒?，一張張從哭到笑的照片，寫滿了老師對幼兒濃濃的愛意?！吧龂靸x式”，國旗下講話，讓小朋友知道了什么是感恩，如何去感恩。“祝老師們節(jié)日快樂!”稚嫩而又甜美的童音飄滿香花校園。
激動的十月，我們迎來了共和國的60華誕，孩子們把自己想對祖國媽媽說的話用手工藝術的方法表達出來，當“祖國媽媽，我們愛您”八個大字被布置在背景上的時候大家都不由得感嘆道：“太美了!”，孩子們揮動著小手，高喊“祖國媽媽60歲了!”齊聲高唱“祝你生日快樂!”歌聲中孩子們深深地體會到了生活的幸福和對祖國媽媽的熱愛。
金桂飄香的十一月，遠足已成為我們的保留活動，孩子們走進大自然，擁抱大自然!和燦爛的陽光打招呼，和黃綠的小草做朋友，和可愛的小昆蟲捉迷藏……留下了一路歡樂的足跡。
十二月，以“我運動我健康”為主題的“第八屆冬季幼兒運動會”在冬日里如期進行。孩子們本著全員參與，享受運動、享受快樂，體驗竟爭、體驗合作，展現(xiàn)自我的原則，參與了比賽，增強了團隊意識，促進了幼兒身心的健康發(fā)展。
在20xx年的最后一天，“迎新樂齊歡唱”的合唱節(jié)活動又如期上演了，在孩子們的歌聲中我們送走了20xx，迎來了20xx。
六、反思不足與努力方向。
回顧了一學期來的工作，雖有可圈可點之處，但還是存在著很多不足，寧神思考，以后該怎么做：
1.在堅持管理規(guī)范化的基礎上要突出管理中的長效化。
2.如何協(xié)調保育員一人一班與一人兩班的工作關系。
3.課題研究是我園的薄弱之處，如何把課題研究落實到日常活動的一個點上，將是我們下學期努力嘗試的方向。
一學期的工作落下帷幕，我們攜手平平安安走過，是最大的收獲!我相信，20xx必將是一個充滿希望和大有作為的一年，因為我們上有一位敬業(yè)能干的領導規(guī)劃者，下有一群無私無悔的執(zhí)著耕耘者!
幼兒園第一學期園務總結篇七
基本形式：園級培訓、教研組培訓、個人自學。
（一）園級培訓形式：
1.幼兒園組織專家引領、教師專題半月談、先進教師經(jīng)驗交流、暑期師德培訓、講座、集體備課等形式。
2.每周一次教研課活動。
3.組織各項教學評比：優(yōu)質課、半日活動設計、講故事、好聲音歌唱比賽、青年教師技能比賽等。
4.定期對全園教師的園本培訓情況進行考評。
（二）教研組培訓形式：
1.集體備課。
2.以教研組為單位，開展園本課程開發(fā)的研究。
（三）個人自學主要包括：
1.根據(jù)學校的統(tǒng)一安排，學習有關現(xiàn)代教育教學理論及相關的教育法規(guī)，做好讀書筆記。
2.每學期要求每位教師撰寫教學案例、教學反思、教育心得、讀書摘記、簡筆畫、讀后感等若干。幼兒園將組織有關人員不定期進行檢查完成情況。
幼兒園第一學期園務總結篇八
本學期，我園始終以教育體育局幼教工作要求和學校工作要點為依據(jù)，以《幼兒教育指導綱要》《幼兒園工作規(guī)程》為理論指導，在園領導班子的正確領導和全園教職工的團結拼搏下，在不斷的工作實踐中，堅持以省級示范園的標準要求自己，提高管理水平，提高教師整體素質，不斷加大環(huán)境創(chuàng)設力度，加強硬件設施建設，突出安全管理和保教常規(guī)工作等方面均取得可喜成績。現(xiàn)簡要總結如下：
本學期，我園共有小、中、大、大大班共12個教學班，共有幼兒622名?，F(xiàn)有在冊教師45名（其中1名教師借調到縣一小，1名教師抽調管基建，中途又有1名教師請長病假），現(xiàn)在實際在崗的教師42名。
（一）加強保育工作培訓力度，不斷提升保育員專業(yè)素質。
沒有一流的保育工作為基礎，幼兒園的各項工作無法開展。因此，我園特別重視幼兒保育工作。本學期，根據(jù)開學初制定的保育工作計劃的安排，每月定期組織保育教師進行業(yè)務學習培訓，幫助她們掌握基本的幼兒保健理論知識：如：春季傳染病的預防知識及措施、幼兒突發(fā)事件的處理方法、如何糾正幼兒的怪癖、如何有效組織幼兒進餐、如何處理幼兒出鼻血、如何辨別幼兒腹痛、怎樣寫追蹤觀察記錄等，在幼兒一日活動中，保教工作瑣碎而又繁雜。為了使新老師明確工作任務，克服忙亂現(xiàn)象，我們根據(jù)本園的實際情況，擬定了《幼兒園一日工作流程》，并組織保育員學習《保育教師一日活動操作規(guī)范》，讓她們進一步熟悉幼兒園一日保教工作常規(guī)，盡快掌握保教工作技能。通過培訓學習，各班保育工作質量有了大幅度的提升。
（二）高素質的教師隊伍建設和管理。
建設一支高素質、高水平的、有愛心和責任心的高素質的教師隊伍是提高幼兒園保教質量的根本保證。在幼兒園日常管理中，我們一手抓師德師風建設，一手抓教師業(yè)務素質、業(yè)務水平的提高。本學期，我園除了定期組織教師進行政治業(yè)務學習外，還通過優(yōu)質課比賽、兩筆一畫比賽、舞蹈琴法表演，教師晨練、晚間舞蹈培訓鍛煉以及選派教師參加省級骨干教師培訓等多種方法和途徑，不斷促進教師專業(yè)成長，更好的勝任本職工作。
（三）兒童化的環(huán)境創(chuàng)設，努力為幼兒身心的健康成長創(chuàng)造條件
本學期，我們一直力求給孩子們創(chuàng)設一種良好的教育環(huán)境。根據(jù)幼兒園實際情況，進一步改善辦園條件，從孩子年齡出發(fā)，環(huán)境創(chuàng)設力求做到生活化、情趣化、藝術化和兒童化。（如：走廊吊飾、墻飾、窗簾美化以及負一樓的環(huán)境創(chuàng)設，樓梯道扶手涂上漂亮的色彩，走廊地面生動有趣的畫面以及門廳的布置、園內綠化帶的規(guī)劃設計等）看到孩子們在這樣充滿生機、充滿活力又富有童趣的環(huán)境里生活、游戲，老師們心里由衷的高興，孩子們也感到十分的開心。
在努力為幼兒創(chuàng)設良好物質環(huán)境的同時，我們也將心理環(huán)境的創(chuàng)設放在重要位置。我們要求每一位教職工從自身做起，把自己融入環(huán)境中，積極創(chuàng)設寬松、和諧、寬容、信任的人際關系，努力優(yōu)化師幼關系、保教人員關系、教師與家長關系等。教師切實做到態(tài)度和藹可親，理解、尊重幼兒，使幼兒始終處于一種被尊重、被關愛、受鼓勵的環(huán)境中，逐步形成活潑開朗的良好性格，讓其邁開健全人格的第一步。經(jīng)過努力，我園的服務質量得到家長和社會各界的一致好評。
（四）扎實開展教科研工作，推動教科研工作再上新臺階。
1、首先，我園本著“搞科研、求發(fā)展”的態(tài)度開展了教科研工作，這學期我們主要是以園為單位，根據(jù)我園的實際情況，開學初安排教研組長根據(jù)各組教學實踐中存在的問題，結合2009年秋季申報的《幼兒園集體教學活動中有效提問的實踐研究》的縣級規(guī)劃課題的研究方案，制定了各組的教研工作計劃，并按課題研究方案的要求和教研計劃的安排扎實有效地進行課題研究和教研活動，取得了明顯的成效。（注：從教師交的追蹤觀察記錄、集體有效提問的案例分析及教研心得中可以看出。）
2、按照省市縣教育主管部門通知的要求積極組織教師參加了教學案例、教育教學論文的評選活動。
3、積極組織教師參加各級自制玩教具評選活動。（注：本學期送到教研室參評的八件作品，有四件作品已被選送參加省級玩教具評選。且去年選送的萬君的《多功能計數(shù)器》獲省級三等獎。
4、今年上半年我園有36名幼兒在“童心杯”全國青少年兒童書畫攝影競賽中分別獲得金、銀、銅及優(yōu)秀獎。同時，肖長芬老師在此次競賽活動中榮獲三級優(yōu)秀園丁獎。
5、胡曉燕老師的論文《培養(yǎng)幼兒的有意注意之我見》在山西省一級期刊《新課程》中發(fā)表。
（五）強抓保教常規(guī)管理，確保保教質量穩(wěn)步上升。
為了使全園幼兒的德、智、體、美等各方面得到全面和諧的的發(fā)展，我園除了一如既往的按《綱要》要求，開學初結合本園實際制定好園務工作計劃、教師基本功訓練計劃、保育整體工作計劃、政治業(yè)務學習計劃；語言、數(shù)學組教研計劃；各班制定好各科教學計劃、保育工作計劃和班務工作計劃等。為了使各項計劃扎實有效的落實，園內檢查組加強了檢查督促的力度，定期或不定期對各班教師的備課、講課、班務活動、衛(wèi)生消毒及幼兒常規(guī)管理工作等各方面進行督促檢查、綜合評比，并堅持在每周一的晨會上通報評比結果，肯定成績，指出不足，提出新的工作要求，使各班教師針對實際，查漏補缺，及時整改，實行流動紅旗獎勵制度，不斷激發(fā)教師的工作積極性和主動性。學期末教務處組織測查組，對各班教師各科教育教學、班務工作、常規(guī)培養(yǎng)、個人基本功訓練等各方面進行全面測查，并要求各崗位教師認真做好學期末工作總結，積累經(jīng)驗，反思提高，使園內各項工作有始有終，卓見成效，保教質量穩(wěn)步上升。
(六）安全工作常抓不懈，為幼兒園快速穩(wěn)步發(fā)展保駕護航。
安全工作重于泰山，是學校工作的重中之重，必須警鐘長鳴，防患于未然。因此，安全工作始終是本園工作的頭等大事，園內上下是時時處處講安全，防安全。一是平日要求各班重視幼兒安全、衛(wèi)生保健常識教育。二是加強門衛(wèi)制度及晨檢制度，三是加強伙食管理，嚴把飯菜食品質量關，科學合理安排幼兒的一日膳食，確保師生食品衛(wèi)生安全。四是做好師生的傳染病防控工作，嚴防傳染病的傳入。堅持每日晨午檢體溫測量登記、缺勤缺課追蹤登記工作，進一步加強衛(wèi)生消毒工作。因此，在今年春季節(jié)手足口病、腮腺炎等常見傳染病在本園沒有出現(xiàn)。五是三防措施到位，實行分時間段從樓上、樓下兩個安全出口放園的方法，將全園幼兒家長進行分流，特別是周五家長開放日時園內對家長入園進出路線統(tǒng)一要求，并在各個樓梯口安排人員進行有序的疏導，有效地預防了擁擠，踩踏等不安全事故的發(fā)生。六是杜絕家長及閑雜人員進入園內，嚴防不法分子來園進行破壞活動。七是行政后勤人員繼續(xù)到指定班級跟班，為班級管理增添力量。八是園內與幼兒家長、班主任、保安、門衛(wèi)、臨時工、實習生層層簽訂安全責任書。十是形成安全工作領導高度重視，分管領導主抓，班主任主管的層層抓管理、層層抓落實的格局。通過全園上下的齊抓共管，本園安全工作成績顯著。一學期來，沒有發(fā)生任何不安全事故，真正做到了讓家長放心，社會滿意，起到了安全工作為幼兒園快速穩(wěn)步發(fā)展保駕護航的作用。
（七）加大力度改善辦園條件，不斷滿足師生的生活、學習和教育教學需求。
本學期，為了進一步改善辦園條件，給師生創(chuàng)造更加安全舒適的學習、工作和生活環(huán)境。園內想方設法，多渠道爭取資金，先后為各班更換了消毒柜，安裝了深色遮光窗簾，為六個班統(tǒng)一購置了幼兒床上用品198套（冬夏季被褥、枕頭、床單），增添了幼兒用床100張，桌椅9套，1個磁化黑板，1個家長園地宣傳欄。硬件設備的大力改善，極大地滿足了師生的生活、學習和工作需求，提高了教師們工作的效益。
（八）開展各類活動，讓幼兒園充滿生機和活力，讓師生形成良好的精神風貌。
一是教師每天堅持晨練和晚間體格鍛煉，不僅增強了教師的體質，而且提高了教師的專業(yè)技能。
二是舉行了兩筆一畫比賽、自制玩教具比賽、優(yōu)質課比賽活動，有效激勵了廣大教師的工作熱情、提高了教師的專業(yè)技能。
三是開展了全園性的幼兒折紙比賽活動，不僅培養(yǎng)了幼兒競爭的意識，而且有效提高了幼兒動手動腦能力。
四是園內借助干部作風年建設活動的有利時機，組織了城鄉(xiāng)互動手拉手扶貧幫困活動，有效的發(fā)揮了本園龍頭輻射作用，有效地促進私立園所不斷規(guī)范辦園行為、轉變教育觀念、提高保教質量。
五是開展了消防演練活動，有效提高了師生的應急疏散和緊急避險能力。
六是舉行了《我運動、我健康我快樂》慶六一活動，師生同臺演出，其樂融融、節(jié)目異彩紛呈，充分展示了廣大教師的聰明才智。此次活動不僅讓幼兒充分體驗感受到節(jié)日的喜慶氣氛，而且豐富了他們的知識，培養(yǎng)了良好的情感。
（九）認真完成上級部門布置的各項工作任務。本學期，我園在人員緊缺的情況下，服從上級工作安排，抽調人員去參加文藝調演，紅歌比賽等活動。
以上活動的開展，不僅豐富了廣大師生的生活，提高了師生的多項技能，而且提高了幼兒園的知名度，在社會上樹立了良好的形象。
1、園內資金緊缺，辦園條件還應進一步改善。
2、教師的專業(yè)水平還應進一步提高。
總之，本學期，在縣教體局的正確領導和全園教職工的奮力拼搏下，夲園取得了許多可喜的成績，同時也存在一些問題和不足，夲園決心繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，以科學的態(tài)度和求實創(chuàng)新的精神向著更新、更高的目標奮進，力爭再創(chuàng)新佳績！
幼兒園第一學期園務總結篇九
時間如梭，第一學期期中已過,我園在教育局及鎮(zhèn)教育辦的指導下,通過全體教職員工的努力,以及在各位家長的大力支持下,使幼兒園的工作得以順利的開展?，F(xiàn)將半學期來工作小結如下：
1、嚴把晨、午檢關，做好傳染病防控及晨、午檢工作，確保幼兒健康成長；
2、確保幼兒穿著整齊舒適，提醒幼兒按需增減衣服，做好飲水飲食保健工作。
3、做好缺勤電訪工作，尤其是病假追蹤；
1、各班每日5分鐘安全教育，對幼兒進行防電、防滑、防火、防踩踏、交通安全、食品衛(wèi)生、保護五官等方面進行安全教育，嚴格進行防火、防震安全教育及演練，特別加強對幼兒進行交通安全教育，培養(yǎng)幼兒的自我防護意識和能力，確保幼兒生命安全并作好定期和不定期安全排查工作。
2、開展消防知識講座。
3、簽訂各級安全責任書，及安全教育宣傳活動，各班進行期初安全隱患排查。
4、傳達學習鎮(zhèn)安全工作緊急會議精神。
5、開展“安全教育日”、“安全教育周”活動。
6、加強門衛(wèi)、護導值日工作，嚴防陌生人進入校園，來訪人員進行登記。
7、進行嚴格消毒工作，并定期和不定期進行常規(guī)消毒工作檢查。
1、做好期初招生工作，擬寫各種計劃，各班進行班級環(huán)境創(chuàng)設。
2、穩(wěn)定幼兒情緒，確保教學常規(guī)正常運行，完成事業(yè)統(tǒng)計工作。
3、組織幼兒參加鎮(zhèn)講故事比賽。
4、啟動“周四教研日”和“每課必評”制度，繼續(xù)實行教研制度；“以老帶新”教育教學研究。
1、學園計劃、班級計劃、周計劃、半日計劃的規(guī)范書寫。
2、傳閱《重新發(fā)現(xiàn)學?！?，組織老師分享讀后感；
3、組織教師學習《教師文明禮儀學習材料》《安海鎮(zhèn)教委辦關于開展師生文明禮儀建設的'工作意見》。
4、學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、有關研究《幼兒園指導綱要（試行）》、《規(guī)程》、《管理細則》等好文章。
5、學習討論《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》。
1、期初對新生進行家訪調查，每周利用家園聯(lián)系冊與家長溝通，針對幼兒園的保教工作向家長進行調查和反饋。
2、設置家長園地，向家長開放《幼兒教育》《幼教博覽》等育兒知識。
3、做好期初、期中全面家訪工作，并做好家訪記錄。
2、開展感恩、孝敬教育月主題活動，結合節(jié)日進行教育，并開展相關的活動。
3、開展、慶“元旦”系列活動。
4、加強師德建設，逐步提高整體教師素質。
5、“真教育”的實施，全面調高保教質量。
5、加強家園聯(lián)系，提高互動，建立家園橋梁。
6、做好材料整理，規(guī)范學園檔案。
幼兒園第一學期園務總結篇十
不知不覺一個忙碌的學期接近尾聲了，每學期末我們都會把工作總結當作學習、反思和提高的機會，面臨著當前日益激烈的市場競爭，我們必須不斷地調整自我、提高自我、適應社會發(fā)展的需要，才能繼續(xù)獲得發(fā)展自我的機會?，F(xiàn)將本學期各項工作總結如下：
一、安全工作安全工作是幼兒園最重要的工作之一，我們支持按級負責明確分工的原則，積極主動地做好安全工作。通過定期學習提高員工的思想認識，通過定期檢查及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患，努力做到防患。但組織對安全知識和技能的學習明顯足，教師們在教育教學中對安全知識和安全教育的滲透仍然不夠，需要我們今后進一步改進。
二、教師隊伍建設本學期我們注重樹立良好的教師形象，特別重視檢查和規(guī)范教師們的教育行為，使教師們的言行符合師德規(guī)范，成為幼兒的表率；首先要求教師要有一顆愛孩子的心，要尊重孩子，教師的語言、動作應文雅大方，批評孩子應注意講究方法，不傷害孩子的自尊心等等，一個受孩子和家長信任和喜愛的教師，必定是有良好師德的教師，每一個教師都應為提高自身的師德修養(yǎng)而不斷努力。
三、衛(wèi)生保健工作做好衛(wèi)生保健工作是完成好幼兒園“保育”工作的關鍵。
（1）、提供營養(yǎng)均衡的膳食，保證幼兒生長發(fā)育的需要保健醫(yī)生負責抓好定量食譜、采買、烹調三個環(huán)節(jié)的工作，做到三周菜譜不重復，注意保證每天提供有一定量的綠色蔬菜，努力為幼兒提供可口的餐點，讓幼兒吃飽吃好，并堅持做好一學期一次的膳食調查。
（2）、常規(guī)性與季節(jié)性衛(wèi)生保健工作相結合常規(guī)性的衛(wèi)生保健工作如：入園前健康體檢，我園堅持做到幼兒與員工體檢率達100%；堅持做好每日的晨、午檢工作，照顧好病兒和體弱兒；常規(guī)的衛(wèi)生及消毒工作我園一直長抓不懈，并做到定時檢查評比，但未能堅持做好消毒登記，今年4月份區(qū)衛(wèi)生防疫站到園檢查，我們發(fā)現(xiàn)不足后及時進行了改進，等等。一些臨時性和季節(jié)性的保健工作如：春季我園曾發(fā)現(xiàn)“水痘”，能及時進行隔離和督促治療，并要求各班認真做好消毒衛(wèi)全工作；配合區(qū)保健院落做好智能測查、牙齒保健等檢查工作。
（3）、開展形式多樣的戶外體育活動，培增強幼兒體質體育是影響幼兒正常生長發(fā)育不可缺少的積極因素。我園堅持開展戶外體育活動，把早操活動、體育課、戶外活動作業(yè)每天、每周有計劃的活動，體育教研小組繼續(xù)研討如何組織和開展體育活動。根據(jù)園內場地小，活動器材不足的情況，在今年“六一”前添置了一批體育器材，豐富了各班戶外體育活動的內容。
四、教研工作本學期我園繼續(xù)把《幼兒園教育綱要》作為我們教育教學工作的依據(jù)和指南，教師們的思想認識進一步提高，在組織教學活動中教學的形式多樣化，觀察了解幼兒、尊重幼兒的需要變得主動了，嘗試創(chuàng)新的多了。同時，我們采取分小組分專題繼續(xù)進行研討，組織集體和分組教研活動十多次，開展園內觀察及評課活動三次，不斷提高教師們的研究和解決問題的能力，逐步提高教育教學水平。學期末我園還舉辦了全園性的畫展比賽。
五、家長工作本學期我園的家長工作繼續(xù)把做好班級家長工作作為基礎，如每月出一版“家園直通車”、教師們有計劃地家訪、隨訪等等；還通過召開家長委員會議加強與家長的溝通，聽取家長們的意見和建議。提高了家長對我們的滿意程度。針對本學期有三個大班畢業(yè)，我們認真組織了系列幼小銜接工作；參觀小學、參觀科技館、制作“畢業(yè)紀念冊”、邀請家長參加畢業(yè)典禮等等，為這些孩子升小學做了許多準備工作，取得較好的效果。
六、做好后勤工作，為教學第一線）、后勤廚房人員注意做好各類餐點按時提供給幼兒和教師，注意計量制作，每日依幼兒實際出勤人數(shù)確定食品用量，注意把好采買關、認真做到餐具一餐一消毒，避免有可能給幼兒的健康和安全帶來的危害。
幼兒園第一學期園務總結篇十一
做好衛(wèi)生保健工作是完成好幼兒園“保育”工作的關鍵。
（1）、提供營養(yǎng)均衡的膳食，保證幼兒生長發(fā)育的需要。
保健醫(yī)生負責抓好定量食譜、采買、烹調三個環(huán)節(jié)的工作，做到三周菜譜不重復，注意保證每天提供有一定量的綠色蔬菜，努力為幼兒提供可口的餐點，讓幼兒吃飽吃好，并堅持做好一學期一次的膳食調查。
（2）、常規(guī)性與季節(jié)性衛(wèi)生保健工作相結合。
常規(guī)性的衛(wèi)生保健工作如：入園前健康體檢，我園堅持做到幼兒與員工體檢率達100%；堅持做好每日的晨、午檢工作，照顧好病兒和體弱兒；常規(guī)的衛(wèi)生及消毒工作我園一直長抓不懈，并做到定時檢查評比，但未能堅持做好消毒登記，今年4月份區(qū)衛(wèi)生防疫站到園檢查，我們發(fā)現(xiàn)不足后及時進行了改進，等等。
一些臨時性和季節(jié)性的保健工作如：春季我園曾發(fā)現(xiàn)“水痘”，能及時進行隔離和督促治療，并要求各班認真做好消毒衛(wèi)全工作；配合區(qū)保健院落做好智能測查、牙齒保健等檢查工作。
（3）、開展形式多樣的戶外體育活動，培增強幼兒體質。
體育是影響幼兒正常生長發(fā)育不可缺少的積極因素。我園堅持開展戶外體育活動，把早操活動、體育課、戶外活動作業(yè)每天、每周有計劃的活動，體育教研小組繼續(xù)研討如何組織和開展體育活動。根據(jù)園內場地小，活動器材不足的情況，在今年“六一”前添置了一批體育器材，豐富了各班戶外體育活動的內容。
幼兒園第一學期園務總結篇十二
本學年我們將針對《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》《幼兒園教育指導綱要》，并結合幼兒園實際，認真貫徹執(zhí)行。本年度我園的園本培訓規(guī)劃如下：
二、培訓的目標。
進一步加強師德建設，不斷提高教師師德水平。通過教科研整合的園本研修機制的運行，促進整體教師專業(yè)化水平與能力的發(fā)展，使幼兒園的各項研究在科研的態(tài)度、手段、方法指導下，在教研的組織形式及其群體合作的團隊優(yōu)勢支持下加以落實。
三、培訓的內容及重點。
1.師德方面。
進一步加強師德建設，不斷提高教職工師德水平。倡導無私奉獻，為人師表，敬業(yè)愛生，嚴謹治學的精神。
2.教育教學方面。
(1)以“研”為導。繼續(xù)以教研組為陣地，不斷轉變每一位教師的教育觀念，提升理論素養(yǎng)，進一步縮短觀念與行為之間的差距。使我園的每一位教師在各自原有的基礎上有一個顯著的進步。
(2)以“人”為本，尋求教師隊伍跨越式發(fā)展。繼續(xù)關注引進教師的培養(yǎng)，并進一步重視青年骨干教師的培養(yǎng)，逐步形成我園教師梯隊，使師資結構更趨合理，教師隊伍得到進一步優(yōu)化。
(3)以“合”為主，尋找科研與教研相結合的模式。繼續(xù)依托幼兒園的課題，探索并逐漸形成本園特色的科研與教研相結合的模式，教師能將科研成果運用于教育實踐，不斷提升教育質量。完成“十三五”課題申報及開題工作。積極參加新一年的市級課題、市級青年教師課題的申報。逐步形成一支幼兒園科研骨干隊伍。
四、培訓的措施：
1.加強理論的學習。
我們主要以幼兒園政治學習為主陣地，組織教師學習師德方面的規(guī)章制度、先進人物的事跡等，組織學習有關幼教的法規(guī)、文件、理論書籍等，幫助教師不斷提高自身的理論素養(yǎng)以及樹立良好的師德形象。
2.轉變教育觀念，提升理論素養(yǎng)。
進一步關注教師對教材的學習與研討。幫助教師根據(jù)課程目標和基本經(jīng)驗，確定教學內容，切忌多種教學參考書的隨意拼湊和盲目照搬，以免造成對幼兒已有經(jīng)驗的重復或缺失。主要采用集體備課、師徒備課等方式，幫助教師更好的使用好教材。
以教研組為陣地，開展研討活動。認真組織學習《指南》實施細則。為尋找教育理論支撐點，探討教育策略，改進教育中的弊端，總結創(chuàng)造性的教育經(jīng)驗，讓教師在"研"的過程中不斷提升各自的專業(yè)化能力。
3.完善教育方法，優(yōu)化教育行為。
新教師五課的觀摩研討。(每次觀摩活動后當場進行評析，有效提高教師評價活動的能力。)。
新教師的各類理論學習。
新教師基本功比賽。
4.關注分層指導。
依托新教師的“一年基本規(guī)范”，讓每一位教師明確各自努力的方向，為新教師舞臺，促各自不同程度的提高。
5.做好“青藍工程”
制定師徒結對計劃，做好“青藍工程”不斷轉變教師新課程的理念，提升專業(yè)化水平。確保了青藍工程的針對性、有效性。
6.繼續(xù)發(fā)揮科研骨干的帶教、引領作用。
關注過程輔導，注重成果的積累、展示和運用。年內為全體教師作3——4次的科研講座。
7.繼續(xù)開展科研的講座、培訓等活動，幫助教師逐步走進科研工作，不斷提升科研能力。
幼兒園第一學期園務總結篇十三
鞭炮聲聲、伴著嶄新的xxxx年到來，本學期的工作也將劃上一個圓滿的句號?；仡欉@學期的保教工作，有收獲、也有一定的困惑。我們始終遵循著《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神，圍繞《東勝區(qū)教研中心工作計劃》，按照《東勝區(qū)天驕幼兒園工作計劃》，結合本園保教工作計劃，秉著“陪伴孩子一起陽光成長”為教育目標，有序的開展了本學期保教工作。在一個學期即將結束時，小結保教工作，梳理特色與不足，便于我們下學期工作更加有效開展。
（一）樹立良好的師德形象，切實把“學高為師，身正為范”落實到教師的日工作中。
1.做一名合格教師，首先從師德方面嚴格要求，本學期我們將師德師風建設工作納入了教師常態(tài)化工作中來抓，以學期初擬定的“師德師風培訓實施方案”逐步展開了各項活動，以每月一至兩次的專題培訓與考核作為我們的學習目標，結合學習、培訓、考核強化了教師師德師風意識，提高了教師師德師風行為，讓師德成為教師衡量自我的基本標尺。
2.依據(jù)每月實際工作，開展了“師德師風要求及細則”、“我園陽光教師公約”培訓學習，同時針對帶班的35名教師進行了師德師風考試，也在教師、國慶兩個節(jié)日中，組織全園教師參加了朗誦“講述教師自己的故事”比賽活動。在每月末，公布教師的師德師風考核結果，讓老師們將其內化于心，外化于行。
3.學期初簽訂了師德師風承諾書，認真閱讀了每一行內容，及時面向全體教師、家長公示，讓大家成為每位教師師德師風形象塑造的監(jiān)督者。
（二）加強培訓，強化教師專業(yè)，提高教師整體水平。
1.基本功的強化：每周一定為基本功強化日，分別從園內設定的八項基本功中逐一展開了培訓與考核，每一次培訓過后，充分留時間給予老師們練習，學期末，針對于舞蹈、邊彈邊唱、簡筆畫、寫作、普通話等幾項進行了專項考核，針對于教師考核結果，每一項分別評選出2—3名教師獲得園級基本功合格證，這樣一種培訓+考核模式更加促進教師學習與提升。
2.崗前培訓：基于一批剛上崗或工齡較短的年輕教師，在上崗前進行了針對性的培訓，從教師一日工作流程及指導建議、消除幼兒入園焦慮、保育員一日流程、計劃的書寫、家長會的開展、教案的書寫、環(huán)境創(chuàng)設等多方面進行了詳細的培訓，從而幫助老師們盡快的適應了自己的工作崗位，更快的熟悉了工作環(huán)境及工作流程，以致順利上崗。
3.綜合培訓:作為一名幼兒教師，不僅要有扎實的基本功、而且要有全面的綜合能力，因此，各項業(yè)務能力的提高也是必不可少的。我園結合教師發(fā)展需求及保教工作安排，在每周的業(yè)務學習活動中，將周四定為了集體學習日。并且由園長牽頭開展了多種內容的培訓活動。如：共讀一本書“最美的教育最簡單”、區(qū)域交流、體育器械使用與研發(fā)、計算機操作、安全知識、衛(wèi)生保健等等，更加豐富了教師的學習內容，幫助教師得到了比較全面的提高。
4.以研代培：教研式的培訓與學習，可以幫助老師們解決一些實際性的困惑與小問題，在每日的巡班檢查中、與老師們近距離的交流，發(fā)現(xiàn)問題，及時組織時間展開教研，如借助每周一的小組集體備課（一稿、二稿、三稿），在3位有經(jīng)驗的年級組長帶領下，大家針對于同一節(jié)課，進行分別授課、參與聽課、說反思、逐步進行一個完整課的形成過程，這便是教師自我學習、自我成長的過程；每一次的觀摩教學及評課研討，解決教師在集體教學的組織與實施中的困惑與不足，進行了點對點的攻破，從執(zhí)教者本人的自我反思，展開對整節(jié)課的一個思路與設計研討梳理，從而提升了教師駕馭課堂，組織教學活動的能力。在我園實施“課題研究方面”起到了很大的推動作用。其次在我園開展的特色研究“體育課程”方面，我們分別進行體育器械的研發(fā)與有效利用教研活動，通過與教師、家長進行面對面交流研討，共同研發(fā)和梳理出多種適合孩子們玩耍的體育游戲，再借助體育器械展開的“一物多玩”教研，幫助大家挖掘出多種適宜孩子活動的游戲。這些游戲的挖掘，不論是從技能上、還是形式上，都在啟發(fā)著教師，不斷探索、研究。
5.外出培訓：本著一人學習多人受益的學習理念，本學期針對我園教師發(fā)展需要，先后參加了東勝區(qū)內的各個工作坊的學習、山西太原音樂教育、創(chuàng)意戲劇的培訓學習、派多名教師到鐵西實驗幼兒園參加半日蹲點區(qū)域觀摩活動等，通過各種培訓形式，達到本人吸收后的園內二次培訓。
（一）主題教學的開展。
1.以《幼兒多元互動》課程作為主教材，通過開學初的集體課程整合，針對于小、中、大三個年級組，分別整合了3個適合開展的主題內容，年級組長帶領大家通過通覽主題內容，從中找出幾個分題突破口，共同來設計和交流本主題的環(huán)境創(chuàng)設。大家能夠依據(jù)整合出的教學內容，順利有序的開展集體教學及區(qū)域活動，最終每個主題結束后，都能呈現(xiàn)出本主題較有特色的主題環(huán)境墻。
2.針對于我們開展的主題教學活動，依次進行了2次班級主題墻創(chuàng)設評比活動。大家從每次的觀摩評比中，總能夠收獲一些新鮮的想法和做法，如：主題呈現(xiàn)的框架結構一目了然、孩子參與主題呈現(xiàn)的痕跡凸顯，教師設計的板塊相互銜接緊密等。
3.結合領導幫扶進班指導、推門課等形式，強化教師教學活動的組織能力，發(fā)現(xiàn)亮點及時表揚，針對不足及時給與整改，如在推門課中，發(fā)現(xiàn)教師準備的教具、學具很充分，給與肯定，針對于環(huán)節(jié)設計沒有面向全體幼兒、流程過于單一、語言不精煉、一次性提問過多等等問題進行當面交流，找到整改的方法與策略，為今后的集體教學提高了執(zhí)教能力。
4.園領導分別承擔以體育、安全、美術、手工為主的教學課程運用，一方面可以近距離了解各班孩子的發(fā)展水平，另一方面也是在引領帶動大家積極上進，在課程實施方面做到心中有數(shù)，輕裝上陣。
（二）區(qū)域課程的探究。
1.以主題為依托創(chuàng)設主題背景下的區(qū)域環(huán)境，探索主題下的區(qū)域活動研究。小班以成品玩具為主，重點開設生活區(qū)、美工區(qū)的各種體驗活動。中、大班以半成品和自制玩教具為材料的填充，重點從益智區(qū)、科學區(qū)、美工區(qū)、讀書區(qū)不斷進行了對區(qū)域活動及材料的更新。
2.開展了區(qū)域環(huán)境半日蹲點外出培訓活動，每班派出一名教師參與學習，回園后針對于本班實際，三位教師共同打造良好區(qū)域環(huán)境及組織區(qū)域活動時的一些常規(guī)走線、進區(qū)、操作、指導等一系列流程。同時在園內，推選出班級區(qū)域課程開展較好的年級組長胡耀鳳老師，針對于自己的理解和做法將一些好的經(jīng)驗與大家進行分享與交流。通過2次大型的學習培訓，幫助老師們在建立班級幼兒常規(guī)方面，以及教師開展區(qū)域活動都有了明顯的進步。
3.以“區(qū)域環(huán)境及活動的有效開展”進行了全園性的觀摩評比，大家在相互觀摩中，共同梳理亮點，尋找更多的新方法、新策略。
（三）戶外游戲的開發(fā)。
1.在保證幼兒每日2小時戶外游戲時間的基礎上，按照幼兒發(fā)展目標組織針對性的戶外活動，在完善了大課間的體能活動量的把控上，組織各班家長為孩子們制作了一到兩種適合孩子游戲的體育器械，如“滾環(huán)、小扁擔、大紙筒”等充分滿足了孩子玩耍的花樣和質量。
2.進一步完善了戶外活動場地，填充了網(wǎng)狀攀爬器械、單輪胎、多個輪胎組合，器械存儲柜等，豐富了戶外游戲活動，拓展了每個區(qū)域的玩耍延伸性，進一步加強了幼兒的體育鍛煉，促進了幼兒健康發(fā)展。為我園特色課程的開展奠定了扎實基礎。
（四）保教常規(guī)穩(wěn)中求發(fā)展。
1.教師方面：作為一支年輕教師隊伍，老師們工作態(tài)度積極，能夠做到案頭工作的及時完成，按時參與了園內組織的各項活動，同時積極承擔各項觀摩活動。主動撰寫一些好文章進行發(fā)表、出版。
2.幼兒方面：孩子們在老師的帶領下，能夠快樂的參與一日活動，體驗主題活動帶給他們的樂趣，體驗區(qū)域活動的自由探索、自主玩耍、幼兒一日常規(guī)養(yǎng)成較好。
1.正確的樹立“以兒童為本”的服務教育意識，真正做到“以誠心換取家長們的放心”，營造“尊重、平等、團結、合作”的家園關系。將家長學習和實踐活動制度化，努力實現(xiàn)了每月一講學活動（走進課程建設、幼兒安全教育、體育器械研討等）每月一實踐（親子定點跑團活動、走進超市購物、滑雪、自制披薩等）。
2.挖掘和利用家長資源，成立“家教指導服務中心”，下設“生活組、活動組、安保組、教學組”，分別設立崗位職責及人員分工，讓大家盡自己最大的能力參與到幼兒園開展的各類活動中。
保教工作是幼兒園工作的重頭戲，肩負著對保教隊伍的提升以及提高保教教學質量的重要關口，只有建設一支素質過硬的保教教師隊伍，才能開展好各項教育教學活動，從而促進幼兒全面發(fā)展。每一個走過的腳印都是對這一路來的記錄，我們會不斷回首反思，不斷總結經(jīng)驗、梳理不足，走的更高、更遠。