總結是對過去一段時間的努力和付出的回顧，也是對自己的鼓勵和激勵?？偨Y不僅僅是列舉事實和數據，更要對背后的原因和意義進行思考和總結。以下是一些經典的總結范文，希望能夠幫助大家寫出更加出色的總結。
安全生產消防工作匯報篇一
根據市水利局《關于開展汛前和建黨xx周年水利安全生產檢查的通知》精神，結合我處實際，管理處組織安全檢查小組，于20xx年5月8日對我處水庫進行安全大檢查。主要檢查水庫工程建筑物、水庫工程設施、啟閉設備、供電線路設施是否安全運行、安全生產;治安是否穩(wěn)定，防火、防盜、防毒、防爆等防范工作是否落實到位。
發(fā)現的安全隱患和存在問題，管理處及時提出整改和防范措施，確保我處安全生產、安全管理、安全工作?，F將有關自查情況匯報如下：
管理處領導高度重視，把安全生產工作納入了重要議事日程，建立健全安全生產管理制度和安全生產應急預案，并不定期的對全處安全進行檢查和排查。做到安全工作目標管理落實到位，組織機構健全，全面落實了安全生產責任制，做到了領導到位、責任到人。
(二)制度完善，管理規(guī)范。
建立了安全生產規(guī)章制度、xx管理處安全生產事故應急預案、xx水庫管理處安全事故隱患整改臺帳等制度，并做到了嚴格管理、嚴格執(zhí)行。
(三)安全設施基本齊全，運轉正常。
經檢查我處的水庫工程建筑物、水庫工程設施、啟閉設備、通信設備、辦公樓用電設施等設備設施基本齊全、完好，運轉正常。
(四)防火、防盜及節(jié)日和汛期值班工作全面落實。
處屬各科室、班組均按照《尤溪縣水利局關于印發(fā)20xx年水利安全生產工作要點的通知》要求，在防火防盜、安全度汛、用電等工作進行了逐項強調和落實，對節(jié)日和汛期值班已作全面安排，并堅持了24小時值班及領導帶班制度，以確保節(jié)日和汛期水利生產安全。
安全生產，不僅是領導的責任，也是每位職工的責任。我處通過開展豐富多彩、有聲有色、形式多樣的安全生產宣傳活動，達到寓教于樂、人人知曉的目的。
(一)組織遵章守規(guī)教育活動，由各科室、班組負責人為本科室、班組員工講解安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，利用內部典型案例進行安全生產警示教育。
(二)要求我處各科室將在檢查中發(fā)現的安全隱患及時落實整改措施，整改后并報管理處，同時把防火、防盜，加強安全防范的工作精神傳達到每個職工，樹立安全第一，防范于未然的意識。
檢查中沒有發(fā)現重大危及安全的險情，但仍存在著一些安全隱患：2(一)由于變壓器低壓出線部分線徑太小，存在安全隱患，管理處辦公室安排電工進行線路改造，消除了安全隱患，確保用電安全。
(二)西坑渡槽發(fā)現有一處漏水，必須進行混凝土澆筑封閉，5月11日完成澆筑施工，確保了城區(qū)供水。
安全生產消防工作匯報篇二
20xx年我院安全生產工作在局衛(wèi)生局的正確領導下，在院委會的具體指導下，認真貫徹落實市委、市政府《關于市“安全生產年”活動實施方案的通知》精神，以遏制重特大事故發(fā)生，確保安全生產形勢穩(wěn)定為目標，強化安全生產責任意識，狠抓安全管理制度、措施的落實，加大安全宣傳教育力度，定期不定期地開展安全生產大檢查，積極實施安全生產專項治理，大力推進了衛(wèi)生系統的安全生產工作。一年來，我院未發(fā)生安全生產責任事故，較好地完成了衛(wèi)生局交辦的各項安全目標任務。為我院的發(fā)展和穩(wěn)定奠定了堅實的基礎?，F將今年的幾項主要工作匯報如下：
一、領導重視，責任落實。
為了認真貫徹執(zhí)行市安的文件精神，抓好安全生產工作，我院成立了以院長親自擔任組長，全體職工擔任成員。同時，院部對安全生產高度重視，把安全生產工作列入重要議事日程，定期召開了安全生產專題會議，分析研究我院安全生產形勢，部署安全生產工作，分別與各科室簽訂了《鎮(zhèn)衛(wèi)生院20xx年安全生產目標管理責任書》，并要求各科室將安全生產的目標責任進行層層分解，形成安全生產一把手負總責，安全生產分工負責，安全生產人人有責的管理網絡。由于責任到位，措施到位，我院20xx年安全生產工作平穩(wěn)過渡。
二、健全機制，強化監(jiān)管安全生產。
關系到人民群眾生命財產的安危，關系到社會穩(wěn)定發(fā)展的大局。我院結合實際情況建立健全各項規(guī)章制度，注重監(jiān)管網絡建設。堅持會議制度，院領導小組堅持每季召開安全工作會議不少于一次。
三、注重防范，加大宣傳，強化意識。
為了提高各科室從業(yè)人員以及廣大人民群眾的安全意識和防范能力，今年我院把安全宣傳教育和消防演練作為安全工作的一項重要內容。一是利用黑板報、墻刊、橫幅、通訊文件等形式廣泛開展“安全生產月”宣傳活動，通過印發(fā)安全生產法律法規(guī)、安全防范應急技能等業(yè)務宣傳資料，在全鄉(xiāng)營造了一股濃熱的安全生產氛圍。
一年來，我院共召開安全生產專題會議4次，開展安全生產大檢查和專項檢查12次，查處隱患2起，通過檢查整改，消除不安全隱患，確保了我院的安全經營。
今后我們將進一步提高對安全生產工作的認識，按照《安全生產法》，全面落實安全生產責任制，提高安全生產管理素質，全面落實區(qū)政府《安全生產責任管理目標》，努力開創(chuàng)安全生產監(jiān)督管理工作的新局面。
安全生產消防工作匯報篇三
十字街街道轄區(qū)地處老城區(qū)，城市建筑設施差，人口密度大，棚屋區(qū)數量多，轄區(qū)內共有低洼危舊房共576戶，其中公房 220戶，私房277戶，單位房 79 戶，三級以下重點單位 221 個，九小場所 606處。轄區(qū)內低洼危舊房及九小場所是消防、安全生產管理的重點和難點。在諸多因素的壓力下，街道為確保一方平安，全力開展清剿火患及防火墻五千五萬工程?，F就消防、安全生產工作匯報如下：
一、抓組織建設，實行消防網格化體系，夯實消防、安全生產基層基礎。
我們本著共筑心中‘防火墻’，搭起生命安全網為目標，專門制定了一張《十字街街道清剿火患戰(zhàn)役網格化管理示意圖》，以十字街、壇子口、膠皮巷、前進路、司馬廟社區(qū)為主戰(zhàn)場，其他8個新城區(qū)社區(qū)、1個行政村為分戰(zhàn)場，三級以下防火單位、低洼危舊房、九小場所的網格化管理圖。我們將社區(qū)劃片管理，每個社區(qū)分成3-9個消防責任區(qū)，組建消防小網格。同時在每個庭院設立1個庭院消防信息員，并指導組建了樓棟防火團、社區(qū)打更隊、義務巡邏隊、義務消-防-隊、黨員巡查隊、干部連心團的群防群治隊伍84支，共908人全身投入戰(zhàn)役。全面落實網格化管理人員與責任，引導街道社區(qū)干部高效推進消防、安全生產工作。
二、抓基礎建設，深化消防保障體系，增強消防安全保障力
在工作中，我們堅持從宣、防、建三個字上做文章，筑起三項保險。
1、在宣字上做文章，構筑三個渠道，全面推動防火及自救知識。一是元旦、春節(jié)期間及全-國-兩-會敏感時期制作大型戶外廣告牌1處，印制作宣傳標語500條，宣傳單10000份，懸掛條幅36條、購置小喇叭14個，銅鑼28個、黑板報、宣傳欄共136處。提醒每家每戶用火用電安全；二是共舉辦26次消防演練或火災逃生技巧培訓班，提升轄區(qū)居民自防自救能力；三是組織清剿火患戰(zhàn)役及五千五萬防火墻工程知識考試，使廣大干部群眾充分認識到消防、安全生產重要性。
2、在防字上做文章，建立三道防線，全面抓好低洼板壁房的安全防范。一是抓人防。街道成立由區(qū)直機關干部、街道、社區(qū)干部為骨干力量的群防群治隊伍，分早、中、晚三個時段，全天候對轄區(qū)內的低洼板壁房進行安全巡查；二是抓物防。按照每戶一瓶滅火器、每戶一條防火標語的要求，做到兩個全覆蓋。并且為更加有效阻攔火源的蔓延速度，我們在有明火的作業(yè)區(qū)均安裝了鐵皮、防火板，防止火災的快速蔓延；三是抓技防。針對居住在棚戶區(qū)的老、弱、病、殘?zhí)厥馊巳海覀兙惭b了煙感報警系統，一旦有煙霧就會自動報警，做到早發(fā)現，早處置，確保生命安全及財產損失降到最低。
3、在建字上做文章，架起消防保障點，全面提升撲滅初期火災能力。
救點的基礎上，按六個一標準新建1-2個社區(qū)消防自救點。并以清剿火患 保家護民為契機，在老城區(qū)消防自救點及棚戶區(qū)新增及更換滅火器 783瓶；在新城區(qū)發(fā)揮資源優(yōu)勢，采取社區(qū)與物業(yè)資源共享，消防設備共筑原則，共建立社物自救點5個。
三、抓管理建設，落實消防處置體系，提高消防安全執(zhí)行力。
排查、整治是消防工作的根本，街道為保障消防保衛(wèi)工作，落實三項機制：一是排查機制。按照分級、包片的要求，我們執(zhí)行定人負責、定時檢查、定位包干的三定原則，做到每日巡查，每周檢查，不定期檢查；二是整改機制。我們嚴格按照消防整改要求，做到安全隱患能現場整改的當場整改，不能現場整改的隱患記錄并報相關人員或單位限期整改，對未整改和拒不整改的隱患采取掛點干部、社區(qū)主任、管片民警包點，掛點領導包片原則，嚴格督促安全隱患整改到位，確保整改率達100%；三是應急機制。鑒于火災事故的不可抗拒性，我們制定了《十字街街道火災事故應急預案》，細化了信息報告、現場維護、應急處置、救援保障、安全值班等各環(huán)節(jié)，并成立應急小分隊，確保事故發(fā)生后，做到四個第一。第一時間到達現場、第一時間維護次序、第一時間進行撲救、第一時間進行善后工作。今年來，共排查發(fā)現消防隱患108處，已整改95處，未整改3處。
區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，深入學習貫徹本次大會精神，不斷鞏固消防、安全生產工作，特別是要本著預防為主的原則，大力抓好消防安全的排查與處置，不斷提升消防管理水平，為保障轄區(qū)的社會安全穩(wěn)定做出應有的貢獻！
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十字街街道綜治辦
2012年3月4日
新湖社區(qū)位于九江經濟技術開發(fā)區(qū)內，處于九江城市的核心地帶。社區(qū)由新湖·柴桑春天一區(qū)、新湖·柴桑春天二區(qū)、新湖·明珠城（柴桑春天三區(qū)）三個高檔住宅小區(qū)組成，小區(qū)內總建筑面積近110萬平方米，平均綠地率37.5%，設計入住戶數8000戶。人口數3.5萬人。轄區(qū)面積0.635平方公里，轄區(qū)內有九江市鶴湖學校、九江新湖實驗幼兒園、九江新湖遠洲置業(yè)有限公司、上海新湖物業(yè)九江分公司、建設銀行新湖分理處、派拉蒙新湖超市等單位。目前已入住3150戶，1.1萬余人。自2012年元月開展創(chuàng)建消防安全示范社區(qū)工作以來，我們主要是做好以下幾個方面的工作：
一、組織體系健全，責任主體明確
了以社區(qū)支部書記、主任董秀紅為組長，社區(qū)副主任、物業(yè)公司總經理助理為副組長，其他社區(qū)干部、社區(qū)民警和物業(yè)管理負責人為成員的`新湖社區(qū)創(chuàng)建消防安全示范社區(qū)領導小組，成立了以物業(yè)保安為主體的社區(qū)義務消-防-隊和社區(qū)居民消防志愿者隊伍。并根據消防安全網格化管理要求，把社區(qū)劃分為四個小網格，八個單元格，把消防安全責任明確到個人。在社區(qū)內形成一個消防工作齊抓共管，人人有責的良好局面。
二、安全制度完善，檢查整改落實
我們社區(qū)以小區(qū)保安隊、社區(qū)義務消-防-隊為消防安全防范主力軍，以他們控制面，形成了管理有序、措施得力、分工合作、緊密配合的工作機制。同時我們還進一步完善安全制度，建立了例會制度，“細化”了工作措施，每月有檢查、有落實、有記錄。發(fā)現消防安全隱患及時整改、匯報。在消防安全工作中，我們認為防火工作必須天天講，時時抓，任何時候都不能放松。在防火檢查中，我們始終做到對轄區(qū)基本情況底數清，情況明；重點隱患不失控；嚴防范，做到不留死角，遇到問題及時向領導匯報。社區(qū)消防領導小組成員負責監(jiān)督每月消防安全檢查中安全隱患的整改落實情況，做到查處一例，當即進行整改，并處以警告，整改不到位的堅決不放過，從源頭上消除了火災隱患，確保一方平安。
三、宣傳教育活躍，群眾意識增強
為了進一步搞好消防安全工作，我們一方面充分利用橫幅、
宣傳欄、宣傳資料等形式進行廣泛深入宣傳。另一方面結合“5.12防災減災宣傳日”開展集中宣傳活動，我們請區(qū)消防大隊為轄區(qū)居民進行“消防知識進社區(qū)”講座。通過講座、培訓，使他們會使用滅火器、會報警、會逃生自救。并且在社區(qū)文化休閑廣場進行消防安全實地演習，我們用多只鐵桶裝上汽油將火點燃，分批次組織義務消-防-隊利用消防水帶、社區(qū)居民使用干粉滅火器將火撲滅，使大家掌握了一定的消防知識和滅火技能。
四、防火條件完善，安全措施落實
一是以社區(qū)民警為龍頭，整和轄區(qū)各類消防安全防范資源，共同發(fā)揮作用，實現群防群控。二是以小區(qū)義務消-防-隊和消防志愿者為骨干隊伍，把轄區(qū)三個居民小區(qū)全部納入消防安全防范控制網絡之中，以保持轄區(qū)內消防安全處于良好的態(tài)勢。三是為了真正把消防安全工作落實到實處，并按照“誰主管”，“誰負責”的原則，在轄區(qū)內，我們與小區(qū)重點單位簽訂《社區(qū)防火公約》，真正讓他們做到管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事，把消防安全工作各項措施落實到實處，努力營造消防安全人人有責的良好社會氛圍。
五、設施器材完備，滅火準備充分
養(yǎng)情況，確保所有器材處于完備有效狀態(tài)。
在上級消防防安全主管部門的指導下，盡管我們新湖社區(qū)在消防安全工作中做了一些工作，但離上級和居民對我們的要求還有一定差距。我們會加倍努力，做到思想創(chuàng)新、辦法創(chuàng)新、與時俱進。增強預見性、前瞻性、針對性，掌握主動權把社區(qū)消防安全工作搞得更好。在今后的社區(qū)消防安全工作中，我們將以“創(chuàng)建消防安全示范社區(qū)”為契機，完善社區(qū)消-防-隊伍建設，健全各項消防管理制度，落實消防安全管理措施，抓好消防安全隱患排查整改工作，推進社區(qū)消防工作的規(guī)范化建設，不斷充實提高社區(qū)消防綜合功能，力爭使社區(qū)消防工作做到：消防組織健全、制度完善、管理規(guī)范、宣傳到位、設施達標的良好局面。
新湖社區(qū)居委會
安全生產消防工作匯報篇四
去年以來，在許昌市委、市政府的正確領導下，我市認真貫徹國家、省關于安全生產工作的精神和要求，堅持以最有力的領導、最嚴厲的措施抓煤礦安全生產工作，不斷加強組織領導，健全各項制度，強化目標管理，加大整頓力度，完善監(jiān)督體系，嚴格責任追究，全市煤礦安全生產的管理水平、技術裝備水平、從業(yè)人員的素質有了明顯的提高。
一、切實加強組織領導。
堅持把安全生產工作放在極端重要的位置，時刻保持對安全生產的高度重視，牢固樹立安全第一的思想，不斷加大領導力度。
（一）健全各級安全生產的監(jiān)管組織。在20xx年成立禹州市安監(jiān)局的基礎上，我們又對市安委會進行了調整，提高規(guī)格，安委會主任由過去的安全生產主管副市長改為市長親自擔任，成員單位也由38個擴大到41個。并建立了“安全生產工作例會制度”、“安全生產專題會議制度”、“各部門行政正職安全生產年度報告制度”，定期分析全市安全生產形勢，研究和解決安全生產的重大問題，組織和監(jiān)督有關部門落實上級有關安全生產的方針政策和工作部署。20xx年以來，全市共召開各類安全生產會議60余次，以不同形式下發(fā)文件和紀要120余份。專門在監(jiān)察局設立了煤礦安全督查員辦公室，從市直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府抽調500余名同志，分包全市所有煤礦，實行24小時駐礦監(jiān)督。20xx年，向社會公開選拔了12安全技術副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，充實到12重點產煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)，專職負責安全生產工作。同時，在過去已有的市、鄉(xiāng)、企業(yè)三級安全生產監(jiān)管網絡基礎上，將安全生產管理網絡延伸到了村一級，按照有機構、有場所、有牌子、有人員、有公章、有車輛的“六有”標準，在各行政村建立由1-2人的安全生產管理室。目前，全市41個安委會成員單位都專設或兼設了安監(jiān)科；26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）都設立了安監(jiān)站，配備3名以上的專職安監(jiān)員；655個行政村建立了安全生產管理室，配備了安全專干：1000多家企業(yè)按照規(guī)模大小，設立了安全生產機構或配備安全專干，全市安全生產管理專職兼職人員已達4500多人。
（二）進一步強化各級領導干部責任。20xx年7月30日，市安委會下發(fā)了《關于進一步明確安全生產專項整治工作責任的通知》（禹安〔20xx〕40號），明確了從市政府各位市長到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和各局委局長、主任的“一崗雙責”安全工作目標。不管是四大班子領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領導同志，都必須堅持發(fā)展、安全“兩手抓”，落實“一崗雙責”。建立政府正職安全生產年度報告制度，年底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、安委會成員單位的行政正職以書面形式報告本年度安全生產工作。同時，我們還制定了“政府班子成員不定期匯報安全生產工作制度”、“領導干部定期下井檢查制度”、“重大事故隱患領導包案制度”、“煤礦安全行政執(zhí)法聯席會議制度”等。市政府通過政府常務會、市長辦公會等形式，不定期聽取政府各口安全生產工作匯報，研究解決問題，使每一位領導都把抓安全生產作為一項職責。市委、市政府主要領導每半年下井檢查一次，分管領導每季度下井檢查一次，有關主要領導和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導每月下井一次，各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導每半月下井檢查一次，并形成一種制度，督促安全生產。對查出的重大隱患按照領導分工進行包案，限期整改，嚴格驗收，切實做到“標準、時限、資金、措施、責任”五到位，促進各項措施的落實。
(三）全面落實安全生產目標責任制。年初，市政府專門召開全市安全生產工作會議，市政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各有關行業(yè)主管部門簽訂安全生產責任書，將“完善安全生產管理機制”、“做好安全生產基礎工作”、“落實安全生產許可證制度”、“加強全員安全生產知識宣傳教育工作”、“加強組織領導嚴格監(jiān)督檢查”和“狠抓落實確保各項指標如期實現”等6項內容，全部細化分解到各有關單位，特別是將煤礦百萬噸死亡率、安全生產許可證實施和礦山等高危行業(yè)特種作業(yè)人員持證上崗情況等列入目標管理。各單位根據責任書中各自承擔的責任，將目標責任分解到下屬單位和責任人，使責任書簽訂到車間、班組、崗位。同時，嚴格督促目標落實。一方面，每月發(fā)布“全市安全生產事故控制耗用情況通報”，對指標控制好的單位進行表揚，差的進行批評。另一方面，根據目標管理實施方案的要求，組織有關安委會成員單位，實行半年一考評，年終一總評，考評結果列入全市社會經濟責任的大目標之中，實行綜合評比、評優(yōu)。20xx年，我們對19個安全生產工作的先進單位分別獎勵5000元、3000元，對39個先進個人分別獎勵20xx元。同時，對安全生產工作較差的一個鎮(zhèn)和3個市直單位進行了通報批評，在干部的任免使用上堅決實行了“一票否決”。
二、深入開展煤礦安全整治活動。
（一）不斷強化煤礦安全檢查工作。一是堅持每季度。
檢查和專項檢查相結合。每季度都嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》，結合各階段礦井實際，采取先檢查后督查的方式，全面認真、廣泛深入、一礦不漏地開展檢查活動。在檢查過程中，嚴格執(zhí)行“誰檢查、誰負責，誰督查、誰負責，誰簽字、誰負責”的工作紀律，查找隱患，積極整改。同時，根據不同時期國家、省及許昌市有關要求和會議精神，對全市所有煤礦開展以“一通三防”、“雨季三防”、“防水害”、“頂板管理”、“機電運輸”等為主題的專項治理活動，制訂各類專項整治技術和管理措施，逐礦逐條認真細致地進行檢查，對查出的隱患，限期進行整改，加大復查力度，對不能按時整改到位的，當場下發(fā)停產整頓通知書，對拒不整改的，強制斷電。去年以來，全市共開展不同形式的專項治理整頓11次，共排查出各類安全隱患10968條，其中，涉及“一通三防”3078條、“機電運輸”3388條、工程方面2278條、其它類2124條，并對存在問題較大或不能按時整改的21處礦井現場下達了處理決定書，對5家礦井采取了切斷高壓供電的措施。二是堅持搞好特殊時期的安全檢查。堅持在“雙節(jié)”、“兩會”、“五一”黃金周和“安全生產月”活動期間開展安全檢查。20xx年以來，在“雙節(jié)”和“兩會”專項檢查中，共出動車輛230多次，檢查煤礦568礦次。對檢查中發(fā)現的3家違規(guī)偷生產的煤礦關閉井口、切斷電源。在“五一”黃金周和“安全生產月”期間，共檢查煤礦企業(yè)546家，查出各類隱患2350余處，下發(fā)執(zhí)法文書78份。三是搞好煤礦批準維修和停產整頓期間的安全檢查。在煤礦維修期間，我們組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、市政府主管部門，集中力量，集中時間，對全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦進行不定時的拉網式大排查，要求被批準維修的礦井嚴格按照維修方案進行維修，下井維修人數不準超過9人，并實行維修日報制度，對“未批準維修而私自維修、批準維修而私自生產、未被受理應停產整頓而瘋狂生產”的三類礦井，堅決予以嚴厲打擊。在停產整頓期間，要求煤礦認真排查各種隱患，對排查出的各類隱患按照煤礦安全規(guī)程標準進行整改，對批準維修的礦井檢查看是否按照維修的方案進行維修，對沒有批準維修的礦井主要檢查是否有偷維修現象。四是強化領導督查。堅持把領導帶頭暗訪做為一項制度，加強平時的督查，采取不打招呼、不帶工作人員的方式，對企業(yè)進行暗訪，抓住典型，舉一反三，完善措施，排除隱患。同時，積極開展各種臨時督查活動，每逢節(jié)假日和專項整治活動，市政府班子成員都必須暗訪一次，全面掌握全市安全生產工作情況。五是開展嚴厲打擊煤礦違法生產活動。對不符合安全生產條件的小煤礦，嚴格按照有關規(guī)定實施關閉，兩年多共關閉小煤礦124對，使全市煤礦數量由20xx年的343對減少到目前的219對，近期，將對在聯打期間排查出的12對煤礦，按照標準實施關閉。按照上級關于聯合執(zhí)法的要求和部署，深入開展“五整頓、四關閉”活動。目前，此工作已進入排查摸底階段，“五整頓、四關閉”礦井名單基本確定。今年元至7月，共檢查煤礦850余對次，下達整改指令書480多份，查處違規(guī)礦井60對次，排查安全隱患580余處。六是加大打擊違法小礦主的力度。06年以來，共打擊非法礦主37名，其中治安拘留11人、刑事拘留26人、批捕20人、起訴判刑16人。
（二）不斷加大投入力度。20xx年先后投入資金約1億元，在國有煤礦和國有改制煤礦企業(yè)，上馬綜合機械化采煤技術，提高了礦井生產的機械化水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦在近幾年已經投入資金4.7億元，全部安裝使用安全監(jiān)控系統、雙回路供電、15kw以上主扇、探水鉆、風電閉鎖、絞車后備保護裝置等，改造了運輸、通風、排水、頂板支護、灑水防塵等系統，推廣了壁式采煤新工藝，完善了礦井的測量儀器儀表，配備了煤礦職工的勞動保護用品。
(三)不斷加大培訓力度。一是加強煤礦管理人員培訓。先后舉辦了2期安全監(jiān)察人員培訓班、3期《安全生產法》專題講座、2期《安全生產許可證條例》培訓班。并將7月份列為安全生產法規(guī)培訓月，組織人員編印了《安全生產法律法規(guī)知識匯編》，下發(fā)5000本。二是加強安全礦長培訓。公開在社會上招聘煤礦安全專業(yè)技術人員342名，通過筆試、面試、培訓等程序，委派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦作為安全副礦長。對一年內兩次評議不合格的安全副礦長，建議發(fā)證部門吊銷其任職資格證。僅20xx年，全市就舉辦違規(guī)、違紀礦長培訓班13期，處理礦長、安全副礦長89人，解聘安全副礦長10人。三是加強特殊工種和新工人培訓。我們采取請進來與走出去、集中辦班與深入現場開展安全教育相結合的方式，加強對特殊工種和新工人的培訓，去年以來共培訓3萬多人。
(四)嚴格煤礦安全生產許可證的辦理。聘請大專院校的專家教授，對參加辦證人員集中進行了培訓，全面系統學習《安全生產法》、《行政許可法》、《安全生產許可證條例》、《煤礦企業(yè)安全生產許可證實施辦法》、《河南省安全生產條例》、《煤礦安全規(guī)程》和《河南省煤礦企業(yè)安全生產許可證辦理指南》等，結業(yè)后進行閉卷考試，考試不合格的不準參與這項工作。同時，嚴格要求每位參加《煤礦安全生產許可證》申辦檢查驗收工作人員的秉公執(zhí)法，并發(fā)放“廉政建設征求意見表”，組織“申辦工作廉政監(jiān)督員”進行監(jiān)督。截至今年7月底，我市共上報河南煤礦安全監(jiān)察局辦理煤礦安全生產許可證煤礦206對，其中受理197對，通過核查驗收61對，獲準發(fā)證46對，目前此項工作正在進行之中。
三、切實加強煤礦安全監(jiān)管。
（一）認真實行“兩包一駐”制度?！皟砂获v”制度是指：“四大班子領導分包產煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)，市直部門分包全市煤礦，駐礦員駐礦”。市四大班子領導每月到分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促、指導煤礦安全工作不少于3次；市直部門分包全市所有煤礦，督促、指導煤礦企業(yè)安全生產責任制的貫徹落實和安全督查員的駐礦監(jiān)管情況。同時，建立了駐礦員制度。我們于20xx年起，就開始實行駐礦員制度。由市直部門和產煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)各派出一名人員到煤礦，實行24小時駐礦監(jiān)管。駐礦員由駐礦員辦公室實行統一管理，凡是發(fā)現駐礦員不履行職責、擅離職守，導致煤礦偷生產現象發(fā)生的，嚴格追究有關人員責任。
(二)切實強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地管理責任制。按照“哪一級政府管的煤礦，就由哪一級政府負責煤礦安全，出了問題就追究哪一級政府領導人的責任”的原則，要求產煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)切實負起責任，明確規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手為安全生產的第一責任人,對轄區(qū)的安全生產負領導責任,主管副職具體負責安全生產工作,對安全生產負直接責任,嚴格按照市委、市政府的要求，加大對煤礦停產整頓期間的監(jiān)管力度，真正把政府監(jiān)管措施和安全責任落到實處。
(三)加大部門監(jiān)督檢查力度。充分發(fā)揮安監(jiān)、煤炭、國土等職能部門的作用，對全市煤礦實行劃片、分包，實行監(jiān)督，督查的重點主要是分包煤礦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員履職情況和督查駐礦員的監(jiān)管情況以及督查煤礦有沒有違規(guī)偷生產的情況。同時，發(fā)揮紀檢、監(jiān)察部門作用，對駐礦員和煤礦監(jiān)督檢查人員進行督查，依法嚴肅處理失職、瀆職、弄虛作假、徇私舞弊或玩忽職守的行為。
（四）嚴格堅持煤礦企業(yè)市場準入制度。一是嚴把管理人員準入關。要求煤礦企業(yè)必須聘請安全礦長、技術礦長、機電礦長，并由安監(jiān)、煤炭兩個部門對安全、技術、機電礦長的資質進行認證，加強管理。二是嚴把下井礦工準入關。要求下井礦工要有一定的文化水平，年齡必須嚴格執(zhí)行煤炭行業(yè)相關規(guī)定，必須經過煤炭主管部門的培訓，持證上崗。三是嚴把資源整合準入關。對20xx年8月20日之前未簽署資源整合協議、沒有準備好材料的，一律取消資源整合資格，對煤礦予以關閉。整合后，年生產能力達不到15萬噸的小煤礦，一律關閉。四是嚴把保險金準入關。根據國家有關規(guī)定，適時提高煤礦安全生產風險抵押金、人身以外傷害保險金、工傷保險金“三金”標準，各煤礦企業(yè)必須及時、足額繳納。五是嚴把證件辦理準入關。由工商、煤炭、安監(jiān)、國土等管理部門嚴把采礦許可證、安全生產許可證、煤炭生產許可證、礦長資格證和工商營業(yè)執(zhí)照的發(fā)放關，嚴格按照“誰簽字、誰負責”的原則，切實做好證照管理工作。
四、嚴格責任追究。
從20xx起，我們對煤礦事故處理作出嚴格規(guī)定：凡鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦發(fā)生一次死亡1人事故，停產整頓半年；發(fā)生一次2人死亡事故，停產整頓一年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)礦山站站長、安監(jiān)站站長免職，分管副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長引咎辭職；發(fā)生一次3人或3人以上死亡事故和超層越界違法行為的，一律吊銷所有證照，予以關閉，鄉(xiāng)鎮(zhèn)礦山站站長，安監(jiān)站站長撤職，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長引咎辭職，從重處理分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦安全生產的局（委）領導班子成員。
今年，又再次加大了對事故責任的追究力度。明確規(guī)定：凡發(fā)現煤礦違規(guī)（偷）生產，責令煤礦停電、停產整頓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及所包該礦的市直部門組織職工集中培訓，時間不少于3個月，對礦主依法拘留，對煤礦罰款50萬元，并由工商、國土、煤炭、安監(jiān)等部門依法吊銷所有證照，炸毀井筒，拆除設備，拆除房屋，恢復地貌，依法關閉。造成重特大事故的，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手、主管副職就地免職；對包礦的市直部門一把手、市煤礦安全督查員辦公室主要責任人、煤炭、安監(jiān)、國土、工商、公安、電力等相關部門的相關領導、相關人員給予相應的黨政紀處分；駐礦督查員開除公職。
五、加快煤炭資源整合步伐。
按照省資源整合領導小組對我市的批復，我市小煤礦整合規(guī)劃方案是：20xx年底規(guī)劃保留小煤礦總數81個，其中，176處小煤礦經整合重組為62個，獨立塊段19個，1個單獨保留煤礦，關閉小煤礦9個，8個小煤礦經整合改造形成年生產能力30萬噸以上生產能力礦井4個。被國有煤礦整合的小煤礦7個，其中：平煤集團整合４個，鶴煤集團整合１個，中鋒集團整合２個。
目前，我市25家煤礦企業(yè)作為第一批首先進入采礦許可證換發(fā)程序，共需換發(fā)核發(fā)新采礦許可證12個（其中，9個新整合重組企業(yè)已報省廳，2個獨立塊段礦井，1個國有煤礦整合礦井）；第二批有21家采礦許可證換發(fā)企業(yè)，涉及整合企業(yè)52個（獨立塊段2個，國有煤礦整合小煤礦1個），近期即將上報；擬關閉的9處小煤礦已關閉4處，其它礦井按采礦證的到期時間按期關閉。對不符合安全生產條件的、越層越界的、證照不全的小煤礦，一經發(fā)現，堅決予以關閉。
對需要生產系統改造的煤礦，在生產系統改造期間，除保留一套生產系統用于改造外，其余生產系統一律關閉；單獨保留的小煤礦在規(guī)定的時間內不能改造為年產15萬噸以上能力的堅決予以關閉；處于獨立塊段的小煤礦，采礦許可證到期后所有證照不再延續(xù)，按期關閉；對該整合而不參加資源整合和規(guī)定生產系統改造而不改造的小煤礦，必須堅決予以關閉。沒有整合之前的小煤礦，一律不得生產。
六、認真吸取事故教訓。
雖然我們制定了很多措施，投入了很多精力，但由于個別監(jiān)管人員工作不到位，部分措施落實不到位，導致我市先后發(fā)生了“4.23”煤礦火災事故和“8.06”煤礦瓦斯突出事故，使得我市的煤礦安全生產工作陷入極其被動的局面。為了迅速扭轉這一局面，我市近期著力做好以下幾項工作：
第一，采取必要的手段，立即使煤礦企業(yè)停下來。目前，各產煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)已相繼采取堵井口、鎖絞車、貼封條、拆道軌、焊井架等措施，使所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦立即停下來。第二，增加駐礦員力量。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或市直部門再抽調一名同志補充到駐礦員隊伍中，由過去每個煤礦兩名駐礦員，增加到三名（其中一名必須是副科級干部），實行每人8小時輪班制度，確保24小時監(jiān)管到位。第三，進一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地管理責任。通過正式文件明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長是第一責任人。各產煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)要繼續(xù)實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領導班子包礦責任制度，班子成員直接分包煤礦，負責所包煤礦的安全生產工作，一旦發(fā)現違規(guī)偷生產等現象，第一個追究的就是分包該煤礦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員。第四，加快籌備建立煤礦安全生產稽查局。根據許昌市領導的要求，我市積極籌備，擬成立煤礦安全生產稽查局，屬市政府直屬事業(yè)單位，正科級規(guī)格，實行財政全額預算管理，核定編制30名。目前，該局負責人已經明確，其他工作正在緊鑼密鼓的進行中。
為從根本上解決小煤礦偷生產、事故頻發(fā)的問題，努力構建安全生產長效機制，我們將著重抓好以下幾個方面的工作：
一是全面加快資源整合步伐。依靠資源整合，減少煤礦數量，擴大個體規(guī)模，提高安全生產水平。按照省資源整合領導組的要求，教育引導煤礦主正確對待資源整合，盡快做好注冊登記、名稱預先核準、采礦權變更登記、儲量核查和上報審批等工作，按照從優(yōu)、從寬、從快、從簡的原則，積極推進與大企業(yè)的合作。對不進行資源整合的煤礦，堅決關閉。二是努力擺脫資源束縛。進一步轉變觀念，逐步擺脫對煤炭資源的依賴，積極發(fā)展新型工業(yè)和第三產業(yè)；加大對傳統產業(yè)的改造力度，逐步拉長產業(yè)鏈條，走煤炭深加工的路子；教育和引導煤礦企業(yè)主轉變觀念，轉產其它行業(yè)。同時，充分發(fā)揮我市豐富的勞動力資源，多上生產類型的項目，多上加工、制造類項目，多上高新技術產業(yè)項目。通過結構調整，走新型工業(yè)化道路，減少煤礦數量，減輕安全監(jiān)管壓力，減小對煤炭資源的依賴度，謀求禹州經濟健康可持續(xù)發(fā)展。三是著力構建煤礦安全生產監(jiān)管的長效機制。在領導層面上，整合全市干部資源，建立完善“一崗雙責”制度，把各級領導安全生產監(jiān)管責任落到實處；在市場準入層面上，建立嚴格的證件發(fā)放和維修、生產審批程序，使達不到安全保障要求的投資人和所有煤礦一律不得進入煤炭行業(yè)；在技術層面上，建立完善煤炭企業(yè)技術保障機制；在預防警示層面上，建立健全從源頭上預防事故的機制和煤礦安全警示教育機制；在監(jiān)管層面上，發(fā)揮好煤礦安全生產稽查局以及主管部門的作用，形成各部門齊抓共管的工作機制，把安全隱患排除在萌芽狀態(tài)；在責任處理層面上，從嚴、從重、從快追究相關人員的責任，查處一切不作為、亂作為以及為煤炭企業(yè)充當保護傘的領導干部和工作人員；打擊各類違法違規(guī)生產活動，對發(fā)生事故的煤礦，加大處罰力度，讓煤礦主傾家蕩產，并追究相應的刑事責任。最近，我們組織各職能部門、各產煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人召開座談會，廣泛征求好的意見和建議，并于8月11日召開了市委常委擴大會議，于8月12日召開有關職能部門負責人會議，專題研究安全生產的有關措施和意見，共擬出了《關于強化煤礦安全生產分包駐礦責任制》、《煤礦企業(yè)申請維修（生產）的條件及審批程序》、《進一步加強煤礦安全生產責任追究》、《整頓煤礦行業(yè)加強安全生產》、《駐礦員職責和獎懲辦法》等６個文件，目前，有關文件初稿已經形成，近期將正式印發(fā)。
總之，我們將嚴格按照省委、省政府的要求，進一步提高認識，加強領導，明確責任，認真落實各級、各部門安全生產責任制，吸取教訓、查找不足，采取最有效的監(jiān)管措施、最嚴厲的責任追究制度，堅決杜絕各類重大事故的再次發(fā)生，努力維護社會大局的穩(wěn)定。
安全生產消防工作匯報篇五
嚴格考核制度，公司加強安全管理。制訂考核實施細則，確立安全生產的地位，明確年內安全工作各項指標，組織全體職工參加上級開展的百日安全生產活動，落實安全技術措施，增加安全防范意識，明確各級人員的責任，建立和健全監(jiān)督制約機制，把安全管理各項工作貫穿整個施工過程。公司在每個安全例會上，把安全生產作為一個重要內容，結合上級有關安全生產法規(guī)、制度及安全生產事故通報等，進行專題部署，教育全體職工從思想上高度重視安全生產，樹立起強烈的自我保護和保護他人的意識。
全體員工共同努力，公司在上級主管部門的領導及社會各界人士的幫助支持下。扎實工作，取得了較好的社會效益和經濟效益，全年實現總產值萬余元。全面完成了各項經濟指標，同時全年沒有發(fā)生一起安全責任事故，安全生產局面進一步穩(wěn)定。
明確雙方責任，對于每個承包的工程項目我企業(yè)都依法與建設單位簽訂工程承包合同。合同并經市工商局鑒證。對于應辦理施工備案登記的工程項目在開工前即辦理備案登記手續(xù)，遵守合同承諾，決不搞任何欺詐行為，保證工程項目按合同規(guī)定的要求如期竣工。
工程質量監(jiān)督機構的監(jiān)督檢查下，一直以來我企業(yè)對所施工的工程項目質量相當重視。依據設計文件和技術標準進行精心施工，對于工程使用的設備和主要建筑材料、構件必須具有產品質量出廠檢驗合格證明和技術標準規(guī)定必要的進場試驗報告。對于每個完成的工程項目都簽署工程質量保修證書。
對于符合條件的施工班組繼續(xù)簽訂協議，年我主要重視工程管理。各施工班組長在質量、安全和施工進度上全面向公司負責，公司定期召集各班組長開會，交流通報一些工程管理上的進展和問題，對于施工中發(fā)現的問題進行解決，這樣使得班組長們工程質量管理意識得到增強。
公司工程部人員經常到工地進行監(jiān)督檢查，材料、施工上加強管理。發(fā)現問題及時處理。材料部嚴格把好材料的質量關和價格關，及時組織工程施工所需的物資材料。對每個工程項目，首先進行成本核算，根據預算，承包到施工班組，實行獎賠制度，凡工程中所需的材料，必須由工程部根據預算列出工程材料清單，倉庫按單發(fā)料，這樣一來杜絕了浪費和外流現象，提高了工程的效益，同時把責任制落實到每一個施工人員身上，廣大員工責任性普遍得到加強，基本杜絕了由于質量引起返工而浪費材料的現象。
公司認識到提高服務質量和保證施工工程質量同等重要。認真做好工程的保養(yǎng)維修工作，面對市場建筑裝飾的激烈競爭。專門設立了維修班組，由專人負責，做到有求必應，及時為用戶排擾解難。
不僅關系到企業(yè)員工在生產中的自身安全，安全對于每個企業(yè)來說都顯得尤為重要。還涉及到因工程的施工質量對廣大用戶使用后的安全。為此，為了確保工程施工安全，建立了規(guī)范的安全生產責任制，實行各級、各部門層層控制，明確安全生產指標和各項安全保證措施，與各個施工班組簽訂安全生產責任書，安全員不定期下施工場所進行監(jiān)督檢查，對查出的安全事故隱患及時簽發(fā)事故隱患整改書，要求及時做出整改。
對于新職工進行企業(yè)、項目部、班組的三級安全教育，企業(yè)積極進行職工安全培育教育宣傳和職工的業(yè)務技術培訓工作。并經考核合格，才準進入操作崗位，并且對每一位新職工都指定一名有經驗的老師傅傳授技藝，對其進行傳、幫、帶，使每一位新職工都能迅速掌握和熟悉業(yè)務技術，公司對于特種作業(yè)人員組織他市勞動局進行培訓，取得特種操作證方可上崗。
所以在接受每一項工程前，由于建筑工程施工環(huán)境較復雜。公司都仔細現場勘查，熟悉施工環(huán)境，制訂施工組織設計方案和安全施工措施，施工中嚴格按照行業(yè)安全操作規(guī)程，每天進行班前三上崗活動，確保工程施工安全。
安全生產消防工作匯報篇六
今年以來，我市進一步加大事故查處力度，事故發(fā)生一齊，查處一齊，通報一齊，對瞞報事故的，采取更加嚴厲的措施進行職責追究。1—6月份，全市發(fā)生各類生產安全事故168起，死亡91人，同比分別上升47.4%和85.7%。
一是健全安全監(jiān)管體系。落實市委20號文件，9個區(qū)市政府、3個經濟功能區(qū)制定了《關于明確黨委政府及其部門安全生產管理職責的規(guī)定》，27個行業(yè)主管部門成立行業(yè)安全生產委員會，組建20支行業(yè)專家隊伍，與129個區(qū)市、部門和重點監(jiān)管企業(yè)簽訂了20xx年安全生產目標職責書，“黨政同責、一崗雙責”的安全生產領導體制和職責體系進一步完善，安全生產目標職責體系不斷健全。
二是落實安全生產工作機制。嚴格執(zhí)行安全月、安全周制度，上半年先后向市委常委會和市政府常務會議匯報工作4次，召開安委會會議7次，市政府各位分管市長帶隊對分管行業(yè)領域開展督查檢查3輪。
三是加強安全生產網格化監(jiān)管。對全市監(jiān)管網格進行總體調整，全市352家政府單位、3萬余家企業(yè)職責制落實情景經過網格化平臺公示、檢查。開通網格化社區(qū)終端，構成了市、區(qū)（市）、鎮(zhèn)街和社區(qū)巡查管理、企業(yè)終端為架構的“3+1+1”信息平臺體系，監(jiān)管網格進一步向基層延伸。
四是實施“安全年”行動計劃。制定了《20xx年“安全年”行動計劃》和《2xxx年安全生產治理工作措施和實施計劃》等工作意見，成立了安全生產治理指揮分部，建立了指揮體制和工作機制，全面組織開展“安全年”行動六大戰(zhàn)役和17個重點行業(yè)領域專項整治。截止目前，共檢查生產經營單位37266家（次），排查隱患35097處，整改隱患31459處，打擊非法違法生產經營行為17567起；分批51處工礦商貿事故進行了公開曝光。上半年，組織36名國內專家，對40家涉及危險化學品重點監(jiān)管企業(yè)進行診斷檢查，發(fā)現問題和隱患2152項，對其中的14項重大隱患進行了掛牌督辦并對媒體公布。全市涉氨制冷企業(yè)先后關停企業(yè)454家，停產整頓243家，促使44家企業(yè)改用其他制冷介質，整改力度史無前例。
五是掛牌督辦重大隱患。上半年，市級掛牌督辦重大隱患267處。市政府分管市長、秘書長和市安辦多次組織召開專題會議，對南京路1號深基坑隱患、青島堿業(yè)股份鐵路管線渡橋隱患和14處油氣管道隱患整改情景進行調度。目前，重大隱患整治工作進展基本順利，要求年底前全部完成整改。
六是加大督查檢查力度。今年市安辦先后組織開展了重點行業(yè)領域專項檢查督查兩輪。4月份開展了第一輪督查，17個督查組共檢查各類生產經營單位170家，排查隱患498處，掛牌督辦重大隱患11處。6—8月份組織開展第二輪檢查督查，目前已檢查企業(yè)3446家，排查隱患4963處，發(fā)現重大隱患71處，查處非法違法行為43起，關掉取締64家。
七是大力實施安全培訓。籌建了市安全生產考試中心，啟用安全生產培訓考核系統，上半年培訓企業(yè)“三項崗位”人員3萬余名。聯合市委組織部、市人社局和市直機關工委，對4萬余名機關工作人員分級分批進行了安全生產法律法規(guī)知識和技能培訓；對200余名區(qū)市政府、部門分管領導、安監(jiān)局長和360余名鎮(zhèn)街領導干部進行了安全培訓。
一是部分企業(yè)紅線意識尚未真正確立。一些企業(yè)安全發(fā)展理念和紅線意識不強，存在麻痹思想和僥幸心理，重發(fā)展輕安全、重生產輕安全。一些企業(yè)為追逐經濟利益，有法不依、有章不循，將主體職責、社會職責、安全發(fā)展，拋到了腦后。
二是政府安全監(jiān)管不到位、齊抓共管機制不完善。安全生產的領導體制、工作機制看似完善，但安全生產和社會管理方面還存在嚴重缺陷，指導思想不端正，以會議貫徹會議，以文件落實文件，工作要求在基層落不到位。實際監(jiān)管中還存在著管理盲區(qū)、責權不一致等問題；企業(yè)與屬地政府齊抓共管的聯動機制還不完善，異常是對駐青企業(yè)的監(jiān)管，屬地政府管不了、不敢管、不去管的現象還較為普遍。
三是基層安全檢查不到位、隱患排查治理不徹底。企業(yè)主體職責不落實，基層安全檢查不到位，隱患排查治理走過場，基層安全監(jiān)管力量薄弱，懂專業(yè)、能執(zhí)法、會執(zhí)法的人員少，致使一些重大安全隱患因得不到有效的排查治理。
下一步，我們將認真落實上級和市委市政府部署要求，重點采取以下措施：
一是密織網格。進一步完善建立網格邊界清晰、職責明確、資源匹配的全覆蓋網格化管理體系，在全市6200個社區(qū)（村居）全部開通網格化監(jiān)管信息平臺，每個社區(qū)設2—3名安全生產巡查員，將每個生產經營單位的監(jiān)管職責落實到具體監(jiān)管部門和網格職責人；將企業(yè)各種安全信息和隱患自查自糾情景以及行業(yè)主管部門檢查、督查情景，隨機錄入網格化信息平臺并上傳市安委辦，每月通報一次；對重大安全隱患實施分級掛牌督辦；將企業(yè)負責人履行安全生產六項法定職責情景納入網格化監(jiān)管，凡企業(yè)主要負責人未經過網格化系統報告履職情景的，采取約談、列入“黑名單”等形式對其實施嚴格監(jiān)管。
二是強排隱患。強化“隱患險于明火、隱患就是事故”意識，對發(fā)現的隱患，堅決排除，做到不手軟、不姑息、“零容忍”，責令企業(yè)立即或限期整改，并附檢查影像資料，錄入網格化監(jiān)管平臺。凡是重大隱患在限定時間內未完成整改或停產整頓期間明停暗開的，一律依法從重處罰或關掉取締。在電視臺開通安全警示教育欄目，拓寬舉報渠道，發(fā)動社會查隱患；堅持“12350”舉報熱線24小時受理群眾舉報，接報一齊、查處一齊，公布查處結果，兌現舉報獎勵。
三是嚴追職責。全面開展重點行業(yè)領域專項整治，嚴格執(zhí)行安全生產直接處罰標準，違反必罰，對不具備安全生產條件的一律責令整改或關停取締，經過媒體予以曝光。加大隱患整改追責力度，凡是拒不簽收隱患整改指令或拒不整改隱患的，或因隱患整改不力導致事故發(fā)生的，一律依法嚴厲追究企業(yè)及其主要負責人職責；凡一年內發(fā)生兩次一人死亡及較大以上安全生產事故的，納入“黑名單”，公開曝光。凡瞞報安全生產事故的，一經查實，依法上限重罰，追究有關職責人的職責。將每一起生產安全事故調查報告在市安監(jiān)局網站全文公開，向社會發(fā)布新聞。
四是夯牢基礎。實施全員化培訓，年內全市4萬機關、事業(yè)單位工作人員和5萬企業(yè)“三項崗位”人員全部組織一次培訓。凡發(fā)生死亡事故的企業(yè)主要負責人、分管負責人和安全管理人員，必須再次理解安全強化培訓。繼續(xù)在非煤礦山、?；?、煙花爆竹、建筑施工、交通運輸、涉氨制冷等企業(yè)以及存在重大危險源的企業(yè)，開展“四不兩直”式應急預案演練檢查，提升應急實戰(zhàn)處置本事。加強安全風險管控，嚴格落實建設項目“三同時”和“零隱患”準入制度；在社區(qū)、園區(qū)、企業(yè)等基層單位開展安全風險評估，識別風險類型，研判風險等級，提出科學應對措施；對重大危險源實施重點監(jiān)控。
安全生產消防工作匯報篇七
20xx年6月迎來了全國第十一個全國安全生產月，根據xx文件關于開展安全生產月活動要求，結合井隊現場實際生產情況，制訂“安全生產月”活動計劃及措施，緊緊圍繞全國第十次安全生產月的主題“安全責任，重在落實”，在全井隊范圍內開展了“安全月”活動。以以此為契機，井隊組織員工開展了消防知識學習和現場消防應急演練，收到了良好的效果。
我隊在以前的消防工作基礎上，進一步深入貫徹落實《消防法》、緊緊圍繞“預防為主，防消結合”，的消防方針，積極開展工作，按照“誰主管，誰負責”的原則，強化了消防安全工作的管理，加大宣傳力度，全面提高了廣大干部職工的消防安全意識，使井隊的消防安全工作落到了實處。通過井隊各關口和全體職工的共同努力，我隊實現了安全月無重大生產事故、無火災事故、無人身傷亡事故。為公司、井隊的物質文明、政治文明和精神文明和諧建設，提供了良好的消防安全基礎保障。
一、加強組織領導，切實落實消防工作責任制。
消防工作是井隊綜合治理的重要工作，是關系國家財產和生命安全的頭等大事，責任重于泰山。為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，井隊消防安全工作在公司消防安全委員會領導下，在安環(huán)科的指導和支持下，把消防安全工作作為各項工作的重點來抓，成立消防安全工作領導小組，管理網絡，并明確了各個關口消防安全責任人。積極學習消防知識，提高管理者的消防意識，明確消防管理責任，把消防安全工作任務層層分解，人人負責，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
二、深入開展消防安全宣傳教育，現場演練。
（1）通過多種形式進行消防安全廣泛宣傳和教育，具體做法是在每周的安全生產周例會上反復強調，要求大家提高消防安全意識，預防為主，防消結合做到兩知（安全責任，火災危險）經常性的進行消防知識培訓，提高消防人員的“三個能力”（即引導人員疏散能力、補救初期火災能力、查改身邊火災隱患能力）。
防演練，演練結束后并對本次演練進行講評，使職工知道如若發(fā)生火災知道如何處理，如何選擇相適應的滅火器材。
三、注重消防投入，加強消防基礎設施及培訓建設。
從眾多的火災事故來看，完善消防設施是減輕火災損失的重要保障。因此，我們本著“一分消防投入，十分安全回報”的理念，在加快經濟建設的同時，十分重視消防基礎設施建設。對于檢查出配置不達標或者有問題的消防器材，及時申請配置和計劃報修，完善消防基礎設施的配置和更新。組織員工進行消防知識和消防器材使用，以及火災應急處置時需要具備的應急處置常識和重點培訓，為現實生命安全提供了保障。
四、組建消防隊伍，積極發(fā)揮社會消防力量的作用。
在抓消防工作中，我們認真貫徹“預防為主、防消結合”的方針，結合井隊實際，把消防工作不斷推向深入。在公司范圍內建立了群防群治隊伍，全力構筑“網絡化”的消防防控體系。井隊組建了以謝洪勇為組長，其它大班及小班班長為成員的17人的群眾義務消防組織，并明確了油罐區(qū)、焊工房、發(fā)電區(qū)、職工食堂、鍋爐房等重點防火單位負責人。
五、開展檢查整治，確保不發(fā)生重特大消防安全事故。
為保障公司消防安全管理制度和措施得到認真貫徹和落實，確保公司安全管理工作目標的實現，井隊安全領導小組組織各部門定期開展專項消防安全檢查，對井隊安全設施、消防器材完好情況，危險源、危險點控制情況進行了檢查，并對存在的隱患進行了認真的整改。例如：
（1）、職工宿舍。嚴肅“兩禁”：一是暗火，加強對職工宿舍用電安全的檢查，定期對宿舍內的電線進行檢測，二是明火，嚴禁職工在宿舍內使用配置外的大功率用電設備，禁止躺在床上吸煙，煙頭按規(guī)定掐滅在煙灰缸內。目前，職工宿舍未發(fā)生一起火災事故。
（2）、伙房操作間。加強對伙房操作間的管理。因為伙房操作間時時于油、電、液化氣打交道，稍有不慎，引起火災，后果不堪設想。對此，井隊經常性的對炊事員進行安全教育、滅火器的使用方法等培訓。
六、抓工作、保安全、促平安。
井隊消防安全工作是一項長期而重要的任務，事關職工生命安全及財產，建。
議加大對一線職工、新進職工的消防知識技能培訓力度，力求全公司消防安全培訓形成長效機制，使職工自我安全防范意識、技能水平更高，能有效應對、處置各種突發(fā)事件，確保人身和財產安全，實現安全、和諧發(fā)展。我們將認真貫徹“預防為主，防消結合”的方針，全面落實各級消防工作精神，加強日常消防工作管理，以常備火災之心，常抓工作不懈，切實做到防患于未然。我們堅信，在各級領導的大力支持下，以及兄弟單位的竭誠幫助下，我們井隊的消防安全工作一定能做的更好，為公司的綜合治理，平安建設做出更大貢獻。
安全生產消防工作匯報篇八
尊敬的國家“
安全
生產萬里行”采訪團和省陪同團的各位領導：
今天，國家“安全生產萬里行”采訪團蒞臨我們這個邊陲小城，既是對我市的重視和偏
愛
，也是對我市安全工作的有力支持和充分肯定。在此，我代表牡丹江市委、市政府，向國家“安全生產萬里行”采訪團的各位領導表示熱烈歡迎和衷心感謝！
首先，把我市的概況向各位領導做以簡要匯報。
牡丹江市位于黑龍江省東南部，總面積40583平方公里，下轄6個縣（市）和4個城區(qū)，總人口271萬人。主要特點是：資源富集。我市擁有林業(yè)用地3.04萬平方公里，占全市總面積的75%，活立木總蓄積20925萬立方米；擁有礦產78種，其中石墨儲量12億噸，居全國首位；有18科53種野生動物，48科256種鳥類，野生經濟
植物
xx余種；境內有鏡泊湖和蓮花湖兩大湖泊，水能資源豐富，蘊藏量157.75萬千瓦，已建成水電站23處，裝機總容量105萬千瓦。通道獨特。境內有濱綏、圖佳兩條鐵路干線和林東、勃七、城東、海長四條鐵路支線，有哈綏、鶴大兩條國道和方虎、雞圖兩條省道。市區(qū)距海參崴港340公里，是黑龍江省進入日本海和太平洋最近的出?？?。民航已開通至北京、上海、廣州、大連等十幾條國內空中航線和至俄羅斯海參崴、哈巴羅夫斯克等三條國際航線，是東北第五大國際航空港?？诎睹芗?。轄區(qū)內有牡丹江航空口岸，綏芬河公路、鐵路，東寧公路4個國家級一類口岸，年過貨能力1200萬噸。經濟輻射區(qū)內還有虎林吉祥、密山當壁、吉林琿春等口岸，是距這些口岸群最近的實力較強的綜合性工業(yè)城市。
旅游
勃興。我市擁有可開發(fā)旅游景點458處，其中已具備接待能力的自然、人文景觀達230余處。全國最大的火山熔巖堰塞湖鏡泊湖為國家級風景名勝區(qū)，威虎山、牡丹峰、三道關和火山口地下森林公園為國家級森林公園。冬季旅游資源逐漸開發(fā)，已建成大小滑雪場8個和世界最大的人造雪堡，牡丹江——“中國雪城”正在全國叫響。
近年來，我市在國家有關部委的親切關懷下，在省委、省政府的正確領導下，以黨的十六大和“三個代表”重要思想為指導，以貫徹《安全生產法》和有關法律法規(guī)為主線，以建立安全生產長效機制為手段，以遏止重特大事故、減少一般事故為目標，落實安全責任，健全監(jiān)管體系，深化專項整治，強化依法監(jiān)管，全市安全生產形勢連續(xù)三年持續(xù)穩(wěn)步好轉，事故起數、傷亡人數、經濟損失年均下降6.2%、9.17%和16.4%，杜絕了一次死亡10人以上的特大惡性事故，為我市經濟社會協調發(fā)展提供了安全保障。
為了深入貫徹黨中央、國務院和省委、省政府
關于
加強安全生產的'一系列重大部署，幾年來，我們著重做了以下幾項工作：
對安全工作，市委、市政府始終高度重視。市委書記董紹林要求全市各級黨委一定要把安全工作看重、看大、看急；市長馬曉林也多次強調：安全生產是“天字”號任務，任何時候都不可大意，不可樂觀，不可自滿。由于市委、市政府主要領導認識高、抓得實，安全工作在我市工作大局中擺上了重要位置。
為了適應當前和今后一個時期安全生產工作的需要，市委、市政府把安全監(jiān)管機構建設作為一項戰(zhàn)略任務來抓，堅持高起點，狠抓“四落實”，完善網絡化，建立健全了結構合理、上下貫通的市、縣、鄉(xiāng)三級安全監(jiān)管組織體系。
一是堅持高起點，抓好市級安監(jiān)機構建設。市安全生產監(jiān)督管理局是在xx年底政府機構改革中組建的。安監(jiān)局組建之前，市委、市政府就確定了高起點的原則，把安監(jiān)局列為市政府直屬機構，配齊配強了領導班子，核定22個行政編制，編制人數的配備目前在全省各地市中占首位。在今年初的部分行政機構改革中，考慮安監(jiān)局又有新增職能，在全市行政編制進一步壓縮的情況下，為市安監(jiān)局調劑增加了3個行政編制，并擠出資金陸續(xù)為安監(jiān)局配備了兩臺監(jiān)察車輛。二是堅持“四落實”，抓好縣（市）、區(qū)級安監(jiān)機構建設。我市從xx年開始大力推進縣（市）、區(qū)級安監(jiān)機構建設。到當年底，全市所轄6個縣（市）、4個城區(qū)全部組建了安全生產監(jiān)督管理局（安全辦），而且全部做到了機構、職能、人員編制、監(jiān)察經費四落實，人員編制在4—10人，工作開展得扎實深入，富有成效，多次在省局會議上介紹經驗，進一步強化了全市安全管理工作基矗三是堅持“三到位”，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)安監(jiān)機構建設。在抓好市、縣兩級安監(jiān)機構建設的基礎上，我市從去年開始，把重點放到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)安監(jiān)機構組建上。市政府制定下發(fā)了《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全機構建設工作的通知》，要求各級政府把安全生產監(jiān)管工作網絡向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)延伸，有力推動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)安監(jiān)機構建設。到今年5月底，我市72.9%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處組建了安監(jiān)機構，做到了人員職責到位，裝備經費到位，監(jiān)管工作到位，到今年底，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)安監(jiān)機構組建率力爭達到90%。
安全生產消防工作匯報篇九
為進一步做好“夏季攻堅”工作，嚴防安全生產事故發(fā)生，牧業(yè)區(qū)結合安全生產月活動，有針對性的開展工作。
在6月16日，牧業(yè)區(qū)積極參加了區(qū)安全委員會組織的“安全生產月”活動啟動宣傳儀式，現場發(fā)放安全常識宣傳單，有效的推動了“夏季攻堅”工作的開展。
在6月19日，針對夏季氣溫不斷升高，人在思想容易懈怠的特點，牧業(yè)區(qū)深入企業(yè)，重點檢查擴建企業(yè)的施工安全情況。檢查中發(fā)現在工地有工人未正確佩帶安全帽現象。檢查組要求企業(yè)負責人，圍繞施工安全重點排查治理隱患，狠抓責任落實，做到定人落實整改措施，堅決杜絕事故發(fā)生，確保企業(yè)建筑安全生產形勢穩(wěn)定。
在6月27日，對企業(yè)員工宿舍進行安全檢查。員工宿舍檢查著重檢查了安全用電情況，共檢查10家員工宿舍。檢查發(fā)現：部分企業(yè)雇傭臨時工流動性大，沒有經過嚴格的管理和消防安全知識培訓，消防安全意識淡薄，有外來人員吸煙的現象，針對檢查中發(fā)現的安全隱患問題，檢查組當場提出整改意見，要求企業(yè)合理配置足夠數量的消防滅火器材,建立巡查制度，把消防安全保衛(wèi)工作落實到具體人員身上。
在這次專項檢查完畢后，我們將會繼續(xù)加大檢查和監(jiān)督力度，全力做好監(jiān)管工作。要求企業(yè)對生產中容易發(fā)生安全隱患的重點部位和薄弱環(huán)節(jié)，結合實際，加強管理，定期檢查，預防事故發(fā)生。
安全生產消防工作匯報篇十
**縣**鎮(zhèn)位于**交界、*河之濱，全鎮(zhèn)總面積184平方公里，鎮(zhèn)區(qū)面積3.5平方公里，下轄16個行政村，222個村民小組，總人口3.1萬人。農業(yè)生產以水稻、小麥和花生為主，實行稻麥輪作的種植模式，水稻常年種植面積3.6萬畝，小麥種植面積3.7萬畝，花生種植面積4.5萬畝。近年來我鎮(zhèn)農機化事業(yè)得到了較快發(fā)展，在國家農機補貼政策的幫助下，截止20xx年底，我鎮(zhèn)擁有大型拖拉機83臺，聯合收割機57臺，育秧機2臺，插秧機2臺，手扶拖拉機1.1萬臺，其它配套農機具0.9萬臺，農機從事人員達0.4萬多人，農業(yè)機械化在我鎮(zhèn)經濟發(fā)展中的地位和作用日益突出。隨著農業(yè)機械的迅猛發(fā)展，農機安全生產也面臨著巨大的壓力。為了適應新形勢發(fā)展的需要，我鎮(zhèn)狠抓農機安全工作，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，以平安農機創(chuàng)建活動為契機，通過加強領導、強化教育、規(guī)范監(jiān)督，農機安全生產管理機制不斷健全和完善，廣大農機手安全意識增強，農機安全生產取得顯著成效。近幾年來，我鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起重大農機安全事件。
一、抓認識，平安生產為先導。
我鎮(zhèn)是丘陵地帶，擁有小型手扶拖拉機數量大，存在安全隱患較多，如果管理不到位，發(fā)生安全問題后果不堪設想。隨著農業(yè)機械普及率不斷增加，農機安全與我鎮(zhèn)廣大農民生產生活息息相關，農機在農業(yè)生產中的應用越來越廣泛，農機安全生產已迫在眉睫。
二、抓領導，責任高度落實。
抓好農機安全生產，加強領導是關鍵。我鎮(zhèn)成立了“平安農機”創(chuàng)建工作領導小組，由鎮(zhèn)長任組長，農口口長任副組長，相關單位責任人為成員，各村村主任負總責，形成強大的工作合力，做到一級抓一級，層層抓落實。嚴格實行目標責任制，將平安農機生產納入全年工作考核的重要內容，對有關單位和各村實行一票否決制度，年終考核時，哪個單位哪個村出現安全事故，一律取消所有評先評優(yōu)資格。
三、抓培訓，提高技術水平。
搞好警示教育，防范于未然。為了搞好農機安全生產，首先要提高農機手操作技能。我鎮(zhèn)在縣農機局技術人員的幫助下，農忙之前集中培訓，現場排除農機故障，回答農機手提出的各種問題，集中到**農機合作社參觀大型機械現場規(guī)范操作，集中觀看農機安全警示片。深入農機作業(yè)現場，檢查農機具是否保養(yǎng)完好、農機手操作是否規(guī)范。農忙時節(jié)到田間地頭進行安全檢查。我鎮(zhèn)在春季已集中培訓了兩次，爭取全年培訓四次以上。通過這些措施，增加駕駛操作人員的安全意識、法制意識，讓他們知道安全生產就是我要安全。
四、繼續(xù)推進農機平安建設，著力建立農機安全生產的長效機制。
我鎮(zhèn)在農機安全生產方面做了大量工作，但是客觀上還存在許多問題。一是農機監(jiān)理任務重，農機技術人員少。二是山區(qū)地理條件差，作業(yè)難度增加。三是鎮(zhèn)政府對農機管理工作投入經費不夠。這些都是今后工作中必須解決的問題。為此，將繼續(xù)著重抓好以下幾方面的工作，努力探索農機安全生產的長效機制。
（一）進一步加大宣傳力度。
一是充分發(fā)放宣傳資料，利用宣傳車（與宣傳秸稈禁燒工作相結合）再造聲勢。二是邀請縣農機技術人員、農機銷售廠家技術人員到村免費檢查，排除農機故障，言傳身教，增強廣大農機手的技術水平和安全意識。
（二）建立健全農機安全規(guī)章制度。
繼續(xù)強化責任意識，加強源頭管理，注重隱患排查，把事故消除在萌芽狀態(tài)。
（三）進一步加強隊伍建設。
通過多種形式加強對農機監(jiān)理人員的思想教育培訓，轉變作風，牢固樹立安全第一、預防為主的原則，樹立為民服務、幫民解難、助民增收的觀念，繼續(xù)加大力度培訓更多更優(yōu)秀的農機手來適應現代農業(yè)發(fā)展的需要，為我鎮(zhèn)經濟建設做出更大貢獻。
安全生產消防工作匯報篇十一
上半年，**街道安全生產工作在縣委、縣府、縣安委會、縣安監(jiān)局、街道黨工委、辦事處的領導及各部門支持下，按照年初制定的安全生產工作計劃，安全生產月活動計劃及上級下達的各項任務和控制指標，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)地開展工作。上半年全街道沒有發(fā)生重大事故，安全態(tài)勢平穩(wěn)，有力地保障了全街道經濟持續(xù)健康發(fā)展和穩(wěn)定工作?，F將上半年安全生產工作報告如下：
年初，根據上級對安全生產要求和**街道轄區(qū)安全生產實際，街道召開了經濟工作和安全生產大會。會上領導對安全生產工作的重要性和必要性及安全生產工作的要求作了重要，并要求xx年度安全生產工作目標、任務進一步建立健全以安全生產責任制為中心的安全生產工作制度，明確各級各部門工作職責，并與各村、社區(qū)、企事業(yè)單位簽訂安全生產責任書，簽訂責任書196家，實行領導干部包村、包企業(yè)制度，明確安全生產責任人。按照“誰主管、誰負責”的原則，狠抓責任制的落實，一級抓一級，一級對一級負責，不留死角，落實到企業(yè)，落實到，確保安全生產工作的實現。
根據縣委、縣政府、縣安委會的安排，街道組織有關人員對本街道安全生產隱患排查治理工作進行動員部署，全面啟動“隱患治理年”活動，成立安全生產隱患排查治理年活動領導小組，下設街道安監(jiān)站為治理年活動辦公室，具體實施安全生產隱患治理年活動，制訂了**街道隱患排查治理年活動實施方案。按照上級要求，結合本街道實際，確定排查范圍、時間、內容和工作目標。明確通過一年時間開展“安全生產隱患排查年”活動，進一步落實企業(yè)的安全生產主體，全面排查治理隱患和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全防范措施和管理制度，進一步提高從業(yè)人員的安全意識和安全素質，完善企業(yè)安全條件，有效遏制重特大事故的發(fā)生，減少一般事故的發(fā)生。為了及時掌握轄區(qū)開展生產隱患排查治理工作情況，進一步推動各項工作的落實，街道制定安全生產百日督查專項行動實施方案，通過深入持久的督查行動，進一步促進黨和國家關于安全生產方針、政策、法律法規(guī)以及“隱患治理年”各項工作部署的落實，促進安全生產主體責任的落實，街道針對面廣量大的個體經營戶以及生產經營單位安全生產專業(yè)技術知識方面的不足，在各生產經營單位自查的基礎上聘請寧波安全評估機構進行地毯式的普查。1-6月份，共檢查有關單位4200家。其中主要領導和分管領導參加3人次，發(fā)現安全隱患5條，整改3起，其中重大隱患4起，已整改2起，另二起已列入治理整改計劃，累計落實整改治理資金185萬元。
進行安全生產培訓、宣傳和教育，是掌握安全常識，提高安全觀念的重要途徑。街道安監(jiān)站根據本轄區(qū)安全生產工作實際，認真分析研究街道安全生產形勢，制定可行的宣傳，教育工作方法，把安全生產宣傳，教育，培訓落實到實處，通過懸掛橫幅，張貼宣傳標語、宣傳畫報，以會代訓等形式，廣泛宣傳《安全生產法》、《浙江省安全生產條例》和《生產安全事故報告和調查處理條例》的重要性，全面提高人民群眾的安全防范意識，增強安全生產責任感和緊迫感，特別是6月份全國安全生產活動月中，我們充分利用整個社會宣傳、教育的良好氛圍，特征訂100余套安全生產掛圖，送到各村、各社區(qū)和有關單位、在宣傳欄、車間中張貼，形成人人知道安全，人人關心安全生產的氣氛。我們對有關單位要求建立三級教育，即廠部，車間、班組三個層面，結合本單位實際情況進行安全生產方面的培訓和教育。
對轄區(qū)內新增上規(guī)模企業(yè)單位的安監(jiān)機構，安全人員情況進行排摸，對少數單位未建立安全機構，未設安全員的單位督促其建立或設立安全生產機構和人員，并登記選冊備案，形成街道設立安全領導小組，安監(jiān)站、下屬單位相應成立安全生產領導小組或其他形式的安全機構，有專門管理安全生產的安全員，形成從上到下的安全管理網絡上下貫通。使各單位安全生產經常有安全管理人員日常監(jiān)督，自我檢查，自我落實。健全安全生產工作臺賬，使單位安全生產會議有記錄，檢查隱患有記錄，整改有記錄。
回顧上半年工作，通過努力取得了一些成績，全街道安全態(tài)勢平穩(wěn)。對照上級的要求尚有一定的差距，需要進一步的努力，但有些工作心有余而力不足，無法實施。下半年，我們繼續(xù)盡心盡職努力工作，把**街道的安全生產工作做好，促進街道社會經濟的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
安全生產消防工作匯報篇十二
20xx年，圍繞“體系科學、創(chuàng)新提升、行為養(yǎng)成、文化領航”的總體工作思路，公司安全管理工作通過完善制度，提高全員安全技能，加強現場監(jiān)控等手段，使公司安全管理工作總體保持平穩(wěn)。20xx年，全公司發(fā)生安全生產事故3起，各類安全事件8起，安全事件發(fā)生總量呈下降趨勢。
（一）強化制度建設，促進安全生產責任落實。
年初安委會下發(fā)《安全生產目標管理考核辦法》，并與各單位簽訂安全生產責任狀。根據中糧集團安全管理制度文件，全面梳理北良公司現有安全管理制度，編制和修訂《北良公司危險作業(yè)安全管理制度（試行）》、《安全生產事故隱患排查治理管理辦法》等8項公司級安全管理制度；貫徹落實了中糧集團11項“危險作業(yè)安全許可標準”，明確管理流程。同時各生產單位累計制定制度55項，修訂完善既有制度73項，形成安全制度匯編13套，建立各項作業(yè)標準23項。通過制度建設以及各項規(guī)章制度的貫徹落實，有力保證了安全生產責任的落實和“一崗雙責”的落地。
（二）強化安全檢查，推動隱患治理常態(tài)化。
20xx年，公司安委會堅持重點檢查、專項檢查和日常安全檢查相結合。除完成大連市重點安全活動外，3月份，組織開展春季防火專項檢查；4月份組織外協隊伍、勞務公司專項安全檢查；自7月份開始組織“百日安全生產大檢查”；9月份組織安全生產專項行動安全專項檢查；11月份組織冬季安全生產專項檢查及初始應急能力評估。一年來，公司安委會對現場發(fā)現的違章行為、安全隱患共計發(fā)出監(jiān)察指令書14份，隱患整改通知書17份；對發(fā)現的安全生產不良勢頭發(fā)出業(yè)務聯絡書14份。各項安全檢查工作的有力開展，促進了各單位落實安全責任，認真開展隱患排查，全年各單位通過隱患排查管理軟件共計填報各類隱患317項，整改完成286項，整改率90%，重大隱患整改投入236。6萬元，從源頭杜絕事故的發(fā)生。
（三）強化安全關鍵控制點專項工作，提升安全生產應急能力。
根據集團安全關鍵控制點工作要求，結合北良公司實際頒布實施《北良公司安全生產關鍵控制點管理細則（試行）》，并組織各單位對公司大型設備、重點場所、關鍵危險作業(yè)進行危險辨識，明確管理要求、操作規(guī)程及應急響應程序，并制作安全關鍵控制點標識牌97組，全部現場掛牌；為確保東部港區(qū)建設項目安全有序開展，按照集團《再建項目安全環(huán)保管理指南》工作要求，修訂、完善11個公司工程項目管理相關制度，并組織實施；組織專家力量對北良公司應急預案進行了全面、系統梳理，對現有預案進行整合，共形成公司安全生產綜合預案、各專項預案等6個應急預案。各單位共計組織“防臺防汛”、“生產過程人身傷害”、“車輛脫軌事故復救”等各類應急預案演練20余次，參演人數約600余人次，應對災害天氣共啟動應急預案7次，公司和各部門根據實際情況采購了必要的應急救援物資，提高突發(fā)事件響應速度，應對惡劣天氣及時啟動預案，未對生產造成較大影響和財產損失，公司整體應急能力得到提升。
（四）強化職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管，有效預防和控制職業(yè)病危害。
根據國家相關法律法規(guī)要求，落實開展各項職業(yè)衛(wèi)生管理工作。委托專業(yè)機構對公司散糧系統、鍋爐場所等存在職業(yè)病危害因素場所進行職業(yè)危害因素監(jiān)測，并公告檢測結果；組織160余名接觸職業(yè)病危害一線員工開展職業(yè)健康體檢，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案；完成公司年度作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作；為確保東部建設項目合法合規(guī)，根據《建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理辦法》，對東部建設項目開展職業(yè)危害預評價相關工作。
（五）組織安全培訓，提升安全技能。
全年培訓企業(yè)負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員、班組長及農民工等人員600余人次，并獲得相應培訓證書；全公司各生產單位組織各類專題安全培訓127次，參與3300余人次，培訓計劃兌現率達到100%，基本做到全覆蓋；各單位組織技能比武、崗位練兵等活動14次，突出了培訓效果的轉化工作，提升員工的安全技能。
（六）強化“5s”工作，改善現場環(huán)境和養(yǎng)成良好的安全習慣。
實行作業(yè)現場各類物件實施定置管理，設備設施清潔清掃工作得到加強，制定安全警示色標準，并現場設置各類安全標識，逐步實現作業(yè)現場安全可視化管理。隨著“5s”工作的不斷深入開展，各生產單位現場安全環(huán)境得到改善，隱患整改率得到提高，員工逐漸養(yǎng)成良好的工作習慣，促進了安全管理水平的提升。
回顧一年來工作，各單位付出很多努力，安全管理人員壓力很大，現場的很多同志也身兼數職，都能夠深入到安全生產管理的.最前沿，哪里有困難哪里就有干部的身影，在問題面前不逃避不等待，在艱巨任務面前不推脫不退讓。各生產單位能夠顧大體識大局，相互學習和支持，我覺得各生產單位的密切協同是去年我們工作中最大的改善。另外，我感受到安全工作另一個進步是敢說真話的多了，敢于暴露問題的多了，敢于接受批評的多了，找借口和抱怨的少了，這就是我們一直倡導的正氣。
再加入中糧體系后，涉及到安全標準、制度和工作方法需要與中糧體系對接，通過大家的努力，已經開始融入到中糧的安全管理體系中，中糧集團多次開展北良公司安全生產專項檢查和應急效能評估，對北良安全管理工作也給予了充分肯定。在此，我代表公司安委會，向奮戰(zhàn)在公司安全生產第一線、為公司安全生產付出辛勤汗水的干部員工們表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！
回顧過去的工作，在看到進步和提升的同時，我們也要清醒的意識到工作中的不足，工作還有潛力還有空間。另外事故及險情沒有根本杜絕，說明公司安全生產工作還存在短板，安全工作不允許出現任何漏洞，對小概率事件決不能抱僥幸心理。我們離建設本質安全企業(yè)的目標還存在很大距離，安全工作還需要進一步提升，全體人員要繼續(xù)努力。
安全生產消防工作匯報篇十三
為把安全生產“夏季攻堅”工作落到實處，牧業(yè)區(qū)營造了良好的宣傳氛圍。在相繼召開牧業(yè)區(qū)黨工委會議及動員大會后，以安全生產月為契機，通過懸掛安全生產條幅加大宣傳。除牧業(yè)區(qū)管委會懸掛條幅外，各企業(yè)也懸掛了宣傳條幅，園區(qū)主要道路共懸掛醒目條幅5幅，動員廣大職工發(fā)放安全生產宣傳單共計40余份。通過廣泛宣傳，使安全生產法律法規(guī)，火場逃生自救知識做到了戶戶知曉，深入人心，使各企業(yè)的安全意識得到了進一步提高，自防自救能力，明顯增強。并在指導安全生產方面發(fā)揮了重要作用。
“夏季攻帷被疃開展以來，牧業(yè)區(qū)除對域內的所有企業(yè)進行不定期的隱患排查外，還在排查的同時填寫排查臺賬，并由企業(yè)負責人及整改落實人雙向簽字，確保排查的真實性及有效性。對涉及到沙坑的企業(yè)牧業(yè)區(qū)高度重視。要求相關企業(yè)，結合實際，做好各項防護工作，提前處置，防患于未然。
總之，牧業(yè)區(qū)領導高度重視，各企業(yè)聯動，使安全生產“夏季攻堅”工作穩(wěn)步推進，實現了良好開局。在今后的工作中，牧業(yè)區(qū)將繼續(xù)強化督導，克服畏難心理，深入企業(yè)工作一線。切實將“夏季攻堅”各項工作落到實處，為營造平安和諧牧業(yè)區(qū)而不斷努力！
安全生產消防工作匯報篇十四
在公司領導和業(yè)主的大力支持下，本著“安全一地、預防為主、防消結合”的消防工作方針，樹立“隱患險于明火、防范勝于救災、職責重于泰山”的思想。對消防安全嚴格把關，確保了商場消防設施安全運行。并按時完成各項消防安全活動及安全培訓的工作?，F將本年度消防安全工作總結如下：
一、為了加強公司消防安全工作的組織領導，確保市場消防安全工作按計劃進行開展，根據市場的實際情景聯合組成應急小組，明確職責切實做好消防安全工作，做到發(fā)現隱患及時整改，使本年度消防安全工作在有組織、有領導、有計劃的正常開展實施。
1）對職工宣傳消防安全知識，滅火器使用知識，以及遇到火災逃生及救護知識等。
2）商場消防管理檢查工作，發(fā)現隱患，及時督促整改。
3）對職工進行消防知識培訓，定期組織職工進行消防演習、訓練，
二、增強全員消防安全意識、安全知識、認識和觀念。消防安全、僅有全員懂得消防、安全知識，提高對消防、安全重要性的認識，安全工作，堅持安全第一。使職工都牢牢樹立起安全意識，真正警覺起來，才能真正保障消防工作安全運行。
安全生產消防工作匯報篇十五
林業(yè)局系縣政府組成部門，下屬事業(yè)單位有林業(yè)技術推廣中心(掛森林病蟲害防治檢疫站牌子)、森林派出所、林政稽查大隊等。共有人員44人，其中局機關公務員8人，林業(yè)技術推廣中心(森林病蟲害防治檢疫站)10人、森林派出所有正式干警6人，林政大隊為自收自支事業(yè)單位，有人員5名。11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站共有林業(yè)技術人員15名。林業(yè)局下屬企業(yè)有縣苗圃，座落在任橋鎮(zhèn)境內。
在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下，全縣林業(yè)工作不斷取得新的成就，國土綠化水平逐年提高，林業(yè)產業(yè)加快發(fā)展，森林資源保護管理不斷加強，林木病蟲害得到有效防治，林業(yè)配套改革不斷推進。全縣有林地面積28.2萬畝，森林覆蓋率13.8%，林木材積180萬立方米，20xx年實現林業(yè)產值5.23億元。20xx年被評為“全國造林綠化先進集體”稱號，20xx年被評為“安徽省綠化模范縣”光榮稱號(填補了蚌埠市在此項評比中的歷史空白)，20xx年度縣政府目標考核為優(yōu)秀單位。
1.造林綠化高潮迭起。近年來，通過實施長江防護林工程、荒地造林工程、綠色長廊工程等一批國家和省級林業(yè)重點造林工程，全縣道路綠化總長度600余公里，河流溝渠綠化總長度700余公里，村莊綠化率達60%以上。在20xx年完成造林12312畝的基礎上，20xx年又完成造林37165畝，占省下達任務的108%。
2.林業(yè)產業(yè)發(fā)展勢頭迅猛。全縣擁有省級林業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)2家(華林木業(yè)、香雪生態(tài)園)、市級林業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)4家(東昇木業(yè)、皖浙木業(yè)、百盛文具、良種苗圃等)。以東昇木業(yè)、華林木業(yè)為代表的板材加工廠發(fā)展到32家;以縣園藝一場、二場、圣美公司為代表的經果林達到5000余畝，年產梨、葡萄等各種干鮮果品約7000噸;以廣盛為代表的規(guī)模較大的家具廠6個，個體家具作坊130多家，從業(yè)人員1200余人;以湖溝鎮(zhèn)單海村、劉集鎮(zhèn)溝拐村為代表的木材集散地6個，初具木材交易市場芻形;以徐永、鄧希海、單飛為代表的木材經紀人100多人;初步形成了以木材及其制品、種苗花卉、林下復合經營和森林旅游為主的林業(yè)產業(yè)體系。
3.森林資源管理規(guī)范有序。嚴格執(zhí)行林木采伐申報審批和限額采伐制度，加強木材市場和加工企業(yè)監(jiān)管，不斷加大野生動物保護力度，幫助做好重大建設工程依法征占用林地審核審批工作，積極查處打擊毀壞幼林、亂砍濫伐林木、亂捕濫獵野生動物、亂征濫占林地等涉林違法案件。今年元月以來，共辦結林業(yè)行政案件61起，處罰涉案人員58人，行政拘留3人;辦結林業(yè)刑事案件1起，刑事拘留涉案人員1人。按照省、市的部署，全縣林業(yè)資源二類調查及林地保護利用規(guī)劃穩(wěn)步推進。
4.林業(yè)有害生物得到有效防治。實行重點地段專業(yè)隊防治與面上群防群治相結合，加強對林業(yè)有害生物的監(jiān)測和防治力度，保障森林健康。楊樹草履蚧、天牛和楊小舟蛾蟲害得到有效控制，今年重點加強了美國白蛾蟲害的監(jiān)測。
5.林業(yè)改革有序推進。積極開展集體林權制度改革，全縣林木產權基本得到有效落實，林權落實率95%以上。大力推進林業(yè)分類經營改革，森林資源分為商品林和公益林兩大類，我縣除商品林外，還劃分出4000畝國家級公益林，享受國家公益林生態(tài)效益補償政策。適時推進了林業(yè)機構改革，20xx年底全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站三權收歸縣林業(yè)局管理。
6.超額完成了千萬畝森林增長工程造林任務。強力推進千萬畝森林增長工程，深入開展植樹造林周活動，創(chuàng)新造林機制，全力做好技術指導和服務，經過春季檢查驗收，全縣共完成成片造林37165畝，建設農田林網20萬畝，栽植樹木260萬株，成活率總體達85%以上，全面超額完成了省、市下達的春季造林任務。
1.不少干部群眾對植樹造林重要性認識不夠，重造輕管依然存在，人為毀林現象仍較普遍，部分新造林地段樹木保存率較低。
2.與承擔的職責任務相比，人員嚴重不足，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至沒有專職林業(yè)技干，局機關辦公室崗位上也是空缺，對林業(yè)工作的組織、指導、督促難以到位。
3.工作經費不足，根據《安徽省實施千萬畝森林增長工程推進生態(tài)強省的意見》要求，到20xx年，全縣將完成16.18萬畝造林任務，國家和省級造林補助資金遠遠不能滿足需要。其所需工作經費至今沒有列入財政預算。
1.切實做好今年春季植樹造林的夏秋管護，全面落實林權，特別是午收季節(jié)，要加大宣傳力度，同時依法嚴厲打擊各種毀林行為，保護好造林成果。
2.及早謀劃20xx年千萬畝森林增長工程。圍繞省道s101兩側各100米景觀林帶建設、4條河流灘地造林、萬畝豐產方林網等重點，全面開展宜林地資源摸排，盡早制定20xx年造林規(guī)劃。
3.引導支持林業(yè)產業(yè)發(fā)展。年內力爭成功申報省級林業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)2家，引導發(fā)展林業(yè)專業(yè)合作社5家，爭取國家林業(yè)貼息貸款1000萬元以上，充分享受國家支農政策和金融優(yōu)惠政策，培育龍頭企業(yè)，推動產業(yè)升級。
4.不斷加強林業(yè)資源保護管理。重點加強林木、林地、野生動物資源保護管理，加大涉林案件查處和打擊力度，為千萬畝森林增長工程目標的順利實現保駕護航。全面完成林業(yè)資源二類調查和林地保護利用規(guī)劃的省級評審及成果發(fā)布。
5.以夏秋季節(jié)楊樹的蟲害防治為主，重點加強美國白蛾的監(jiān)測，保障森林資源的安全。
6.切實加強林業(yè)隊伍自身建設。以強素質、提效能、樹形象為目標，建設一支能挑重擔、敢打硬仗、勇于創(chuàng)新的林業(yè)工作隊伍，推動全縣林業(yè)再上新臺階。
安全生產消防工作匯報篇一
根據市水利局《關于開展汛前和建黨xx周年水利安全生產檢查的通知》精神，結合我處實際，管理處組織安全檢查小組，于20xx年5月8日對我處水庫進行安全大檢查。主要檢查水庫工程建筑物、水庫工程設施、啟閉設備、供電線路設施是否安全運行、安全生產;治安是否穩(wěn)定，防火、防盜、防毒、防爆等防范工作是否落實到位。
發(fā)現的安全隱患和存在問題，管理處及時提出整改和防范措施，確保我處安全生產、安全管理、安全工作?，F將有關自查情況匯報如下：
管理處領導高度重視，把安全生產工作納入了重要議事日程，建立健全安全生產管理制度和安全生產應急預案，并不定期的對全處安全進行檢查和排查。做到安全工作目標管理落實到位，組織機構健全，全面落實了安全生產責任制，做到了領導到位、責任到人。
(二)制度完善，管理規(guī)范。
建立了安全生產規(guī)章制度、xx管理處安全生產事故應急預案、xx水庫管理處安全事故隱患整改臺帳等制度，并做到了嚴格管理、嚴格執(zhí)行。
(三)安全設施基本齊全，運轉正常。
經檢查我處的水庫工程建筑物、水庫工程設施、啟閉設備、通信設備、辦公樓用電設施等設備設施基本齊全、完好，運轉正常。
(四)防火、防盜及節(jié)日和汛期值班工作全面落實。
處屬各科室、班組均按照《尤溪縣水利局關于印發(fā)20xx年水利安全生產工作要點的通知》要求，在防火防盜、安全度汛、用電等工作進行了逐項強調和落實，對節(jié)日和汛期值班已作全面安排，并堅持了24小時值班及領導帶班制度，以確保節(jié)日和汛期水利生產安全。
安全生產，不僅是領導的責任，也是每位職工的責任。我處通過開展豐富多彩、有聲有色、形式多樣的安全生產宣傳活動，達到寓教于樂、人人知曉的目的。
(一)組織遵章守規(guī)教育活動，由各科室、班組負責人為本科室、班組員工講解安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，利用內部典型案例進行安全生產警示教育。
(二)要求我處各科室將在檢查中發(fā)現的安全隱患及時落實整改措施，整改后并報管理處，同時把防火、防盜，加強安全防范的工作精神傳達到每個職工，樹立安全第一，防范于未然的意識。
檢查中沒有發(fā)現重大危及安全的險情，但仍存在著一些安全隱患：2(一)由于變壓器低壓出線部分線徑太小，存在安全隱患，管理處辦公室安排電工進行線路改造，消除了安全隱患，確保用電安全。
(二)西坑渡槽發(fā)現有一處漏水，必須進行混凝土澆筑封閉，5月11日完成澆筑施工，確保了城區(qū)供水。
安全生產消防工作匯報篇二
20xx年我院安全生產工作在局衛(wèi)生局的正確領導下，在院委會的具體指導下，認真貫徹落實市委、市政府《關于市“安全生產年”活動實施方案的通知》精神，以遏制重特大事故發(fā)生，確保安全生產形勢穩(wěn)定為目標，強化安全生產責任意識，狠抓安全管理制度、措施的落實，加大安全宣傳教育力度，定期不定期地開展安全生產大檢查，積極實施安全生產專項治理，大力推進了衛(wèi)生系統的安全生產工作。一年來，我院未發(fā)生安全生產責任事故，較好地完成了衛(wèi)生局交辦的各項安全目標任務。為我院的發(fā)展和穩(wěn)定奠定了堅實的基礎?，F將今年的幾項主要工作匯報如下：
一、領導重視，責任落實。
為了認真貫徹執(zhí)行市安的文件精神，抓好安全生產工作，我院成立了以院長親自擔任組長，全體職工擔任成員。同時，院部對安全生產高度重視，把安全生產工作列入重要議事日程，定期召開了安全生產專題會議，分析研究我院安全生產形勢，部署安全生產工作，分別與各科室簽訂了《鎮(zhèn)衛(wèi)生院20xx年安全生產目標管理責任書》，并要求各科室將安全生產的目標責任進行層層分解，形成安全生產一把手負總責，安全生產分工負責，安全生產人人有責的管理網絡。由于責任到位，措施到位，我院20xx年安全生產工作平穩(wěn)過渡。
二、健全機制，強化監(jiān)管安全生產。
關系到人民群眾生命財產的安危，關系到社會穩(wěn)定發(fā)展的大局。我院結合實際情況建立健全各項規(guī)章制度，注重監(jiān)管網絡建設。堅持會議制度，院領導小組堅持每季召開安全工作會議不少于一次。
三、注重防范，加大宣傳，強化意識。
為了提高各科室從業(yè)人員以及廣大人民群眾的安全意識和防范能力，今年我院把安全宣傳教育和消防演練作為安全工作的一項重要內容。一是利用黑板報、墻刊、橫幅、通訊文件等形式廣泛開展“安全生產月”宣傳活動，通過印發(fā)安全生產法律法規(guī)、安全防范應急技能等業(yè)務宣傳資料，在全鄉(xiāng)營造了一股濃熱的安全生產氛圍。
一年來，我院共召開安全生產專題會議4次，開展安全生產大檢查和專項檢查12次，查處隱患2起，通過檢查整改，消除不安全隱患，確保了我院的安全經營。
今后我們將進一步提高對安全生產工作的認識，按照《安全生產法》，全面落實安全生產責任制，提高安全生產管理素質，全面落實區(qū)政府《安全生產責任管理目標》，努力開創(chuàng)安全生產監(jiān)督管理工作的新局面。
安全生產消防工作匯報篇三
十字街街道轄區(qū)地處老城區(qū)，城市建筑設施差，人口密度大，棚屋區(qū)數量多，轄區(qū)內共有低洼危舊房共576戶，其中公房 220戶，私房277戶，單位房 79 戶，三級以下重點單位 221 個，九小場所 606處。轄區(qū)內低洼危舊房及九小場所是消防、安全生產管理的重點和難點。在諸多因素的壓力下，街道為確保一方平安，全力開展清剿火患及防火墻五千五萬工程?，F就消防、安全生產工作匯報如下：
一、抓組織建設，實行消防網格化體系，夯實消防、安全生產基層基礎。
我們本著共筑心中‘防火墻’，搭起生命安全網為目標，專門制定了一張《十字街街道清剿火患戰(zhàn)役網格化管理示意圖》，以十字街、壇子口、膠皮巷、前進路、司馬廟社區(qū)為主戰(zhàn)場，其他8個新城區(qū)社區(qū)、1個行政村為分戰(zhàn)場，三級以下防火單位、低洼危舊房、九小場所的網格化管理圖。我們將社區(qū)劃片管理，每個社區(qū)分成3-9個消防責任區(qū)，組建消防小網格。同時在每個庭院設立1個庭院消防信息員，并指導組建了樓棟防火團、社區(qū)打更隊、義務巡邏隊、義務消-防-隊、黨員巡查隊、干部連心團的群防群治隊伍84支，共908人全身投入戰(zhàn)役。全面落實網格化管理人員與責任，引導街道社區(qū)干部高效推進消防、安全生產工作。
二、抓基礎建設，深化消防保障體系，增強消防安全保障力
在工作中，我們堅持從宣、防、建三個字上做文章，筑起三項保險。
1、在宣字上做文章，構筑三個渠道，全面推動防火及自救知識。一是元旦、春節(jié)期間及全-國-兩-會敏感時期制作大型戶外廣告牌1處，印制作宣傳標語500條，宣傳單10000份，懸掛條幅36條、購置小喇叭14個，銅鑼28個、黑板報、宣傳欄共136處。提醒每家每戶用火用電安全；二是共舉辦26次消防演練或火災逃生技巧培訓班，提升轄區(qū)居民自防自救能力；三是組織清剿火患戰(zhàn)役及五千五萬防火墻工程知識考試，使廣大干部群眾充分認識到消防、安全生產重要性。
2、在防字上做文章，建立三道防線，全面抓好低洼板壁房的安全防范。一是抓人防。街道成立由區(qū)直機關干部、街道、社區(qū)干部為骨干力量的群防群治隊伍，分早、中、晚三個時段，全天候對轄區(qū)內的低洼板壁房進行安全巡查；二是抓物防。按照每戶一瓶滅火器、每戶一條防火標語的要求，做到兩個全覆蓋。并且為更加有效阻攔火源的蔓延速度，我們在有明火的作業(yè)區(qū)均安裝了鐵皮、防火板，防止火災的快速蔓延；三是抓技防。針對居住在棚戶區(qū)的老、弱、病、殘?zhí)厥馊巳海覀兙惭b了煙感報警系統，一旦有煙霧就會自動報警，做到早發(fā)現，早處置，確保生命安全及財產損失降到最低。
3、在建字上做文章，架起消防保障點，全面提升撲滅初期火災能力。
救點的基礎上，按六個一標準新建1-2個社區(qū)消防自救點。并以清剿火患 保家護民為契機，在老城區(qū)消防自救點及棚戶區(qū)新增及更換滅火器 783瓶；在新城區(qū)發(fā)揮資源優(yōu)勢，采取社區(qū)與物業(yè)資源共享，消防設備共筑原則，共建立社物自救點5個。
三、抓管理建設，落實消防處置體系，提高消防安全執(zhí)行力。
排查、整治是消防工作的根本，街道為保障消防保衛(wèi)工作，落實三項機制：一是排查機制。按照分級、包片的要求，我們執(zhí)行定人負責、定時檢查、定位包干的三定原則，做到每日巡查，每周檢查，不定期檢查；二是整改機制。我們嚴格按照消防整改要求，做到安全隱患能現場整改的當場整改，不能現場整改的隱患記錄并報相關人員或單位限期整改，對未整改和拒不整改的隱患采取掛點干部、社區(qū)主任、管片民警包點，掛點領導包片原則，嚴格督促安全隱患整改到位，確保整改率達100%；三是應急機制。鑒于火災事故的不可抗拒性，我們制定了《十字街街道火災事故應急預案》，細化了信息報告、現場維護、應急處置、救援保障、安全值班等各環(huán)節(jié)，并成立應急小分隊，確保事故發(fā)生后，做到四個第一。第一時間到達現場、第一時間維護次序、第一時間進行撲救、第一時間進行善后工作。今年來，共排查發(fā)現消防隱患108處，已整改95處，未整改3處。
區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，深入學習貫徹本次大會精神，不斷鞏固消防、安全生產工作，特別是要本著預防為主的原則，大力抓好消防安全的排查與處置，不斷提升消防管理水平，為保障轄區(qū)的社會安全穩(wěn)定做出應有的貢獻！
《十字街街道消防安全生產工作匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
十字街街道綜治辦
2012年3月4日
新湖社區(qū)位于九江經濟技術開發(fā)區(qū)內，處于九江城市的核心地帶。社區(qū)由新湖·柴桑春天一區(qū)、新湖·柴桑春天二區(qū)、新湖·明珠城（柴桑春天三區(qū)）三個高檔住宅小區(qū)組成，小區(qū)內總建筑面積近110萬平方米，平均綠地率37.5%，設計入住戶數8000戶。人口數3.5萬人。轄區(qū)面積0.635平方公里，轄區(qū)內有九江市鶴湖學校、九江新湖實驗幼兒園、九江新湖遠洲置業(yè)有限公司、上海新湖物業(yè)九江分公司、建設銀行新湖分理處、派拉蒙新湖超市等單位。目前已入住3150戶，1.1萬余人。自2012年元月開展創(chuàng)建消防安全示范社區(qū)工作以來，我們主要是做好以下幾個方面的工作：
一、組織體系健全，責任主體明確
了以社區(qū)支部書記、主任董秀紅為組長，社區(qū)副主任、物業(yè)公司總經理助理為副組長，其他社區(qū)干部、社區(qū)民警和物業(yè)管理負責人為成員的`新湖社區(qū)創(chuàng)建消防安全示范社區(qū)領導小組，成立了以物業(yè)保安為主體的社區(qū)義務消-防-隊和社區(qū)居民消防志愿者隊伍。并根據消防安全網格化管理要求，把社區(qū)劃分為四個小網格，八個單元格，把消防安全責任明確到個人。在社區(qū)內形成一個消防工作齊抓共管，人人有責的良好局面。
二、安全制度完善，檢查整改落實
我們社區(qū)以小區(qū)保安隊、社區(qū)義務消-防-隊為消防安全防范主力軍，以他們控制面，形成了管理有序、措施得力、分工合作、緊密配合的工作機制。同時我們還進一步完善安全制度，建立了例會制度，“細化”了工作措施，每月有檢查、有落實、有記錄。發(fā)現消防安全隱患及時整改、匯報。在消防安全工作中，我們認為防火工作必須天天講，時時抓，任何時候都不能放松。在防火檢查中，我們始終做到對轄區(qū)基本情況底數清，情況明；重點隱患不失控；嚴防范，做到不留死角，遇到問題及時向領導匯報。社區(qū)消防領導小組成員負責監(jiān)督每月消防安全檢查中安全隱患的整改落實情況，做到查處一例，當即進行整改，并處以警告，整改不到位的堅決不放過，從源頭上消除了火災隱患，確保一方平安。
三、宣傳教育活躍，群眾意識增強
為了進一步搞好消防安全工作，我們一方面充分利用橫幅、
宣傳欄、宣傳資料等形式進行廣泛深入宣傳。另一方面結合“5.12防災減災宣傳日”開展集中宣傳活動，我們請區(qū)消防大隊為轄區(qū)居民進行“消防知識進社區(qū)”講座。通過講座、培訓，使他們會使用滅火器、會報警、會逃生自救。并且在社區(qū)文化休閑廣場進行消防安全實地演習，我們用多只鐵桶裝上汽油將火點燃，分批次組織義務消-防-隊利用消防水帶、社區(qū)居民使用干粉滅火器將火撲滅，使大家掌握了一定的消防知識和滅火技能。
四、防火條件完善，安全措施落實
一是以社區(qū)民警為龍頭，整和轄區(qū)各類消防安全防范資源，共同發(fā)揮作用，實現群防群控。二是以小區(qū)義務消-防-隊和消防志愿者為骨干隊伍，把轄區(qū)三個居民小區(qū)全部納入消防安全防范控制網絡之中，以保持轄區(qū)內消防安全處于良好的態(tài)勢。三是為了真正把消防安全工作落實到實處，并按照“誰主管”，“誰負責”的原則，在轄區(qū)內，我們與小區(qū)重點單位簽訂《社區(qū)防火公約》，真正讓他們做到管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事，把消防安全工作各項措施落實到實處，努力營造消防安全人人有責的良好社會氛圍。
五、設施器材完備，滅火準備充分
養(yǎng)情況，確保所有器材處于完備有效狀態(tài)。
在上級消防防安全主管部門的指導下，盡管我們新湖社區(qū)在消防安全工作中做了一些工作，但離上級和居民對我們的要求還有一定差距。我們會加倍努力，做到思想創(chuàng)新、辦法創(chuàng)新、與時俱進。增強預見性、前瞻性、針對性，掌握主動權把社區(qū)消防安全工作搞得更好。在今后的社區(qū)消防安全工作中，我們將以“創(chuàng)建消防安全示范社區(qū)”為契機，完善社區(qū)消-防-隊伍建設，健全各項消防管理制度，落實消防安全管理措施，抓好消防安全隱患排查整改工作，推進社區(qū)消防工作的規(guī)范化建設，不斷充實提高社區(qū)消防綜合功能，力爭使社區(qū)消防工作做到：消防組織健全、制度完善、管理規(guī)范、宣傳到位、設施達標的良好局面。
新湖社區(qū)居委會
安全生產消防工作匯報篇四
去年以來，在許昌市委、市政府的正確領導下，我市認真貫徹國家、省關于安全生產工作的精神和要求，堅持以最有力的領導、最嚴厲的措施抓煤礦安全生產工作，不斷加強組織領導，健全各項制度，強化目標管理，加大整頓力度，完善監(jiān)督體系，嚴格責任追究，全市煤礦安全生產的管理水平、技術裝備水平、從業(yè)人員的素質有了明顯的提高。
一、切實加強組織領導。
堅持把安全生產工作放在極端重要的位置，時刻保持對安全生產的高度重視，牢固樹立安全第一的思想，不斷加大領導力度。
（一）健全各級安全生產的監(jiān)管組織。在20xx年成立禹州市安監(jiān)局的基礎上，我們又對市安委會進行了調整，提高規(guī)格，安委會主任由過去的安全生產主管副市長改為市長親自擔任，成員單位也由38個擴大到41個。并建立了“安全生產工作例會制度”、“安全生產專題會議制度”、“各部門行政正職安全生產年度報告制度”，定期分析全市安全生產形勢，研究和解決安全生產的重大問題，組織和監(jiān)督有關部門落實上級有關安全生產的方針政策和工作部署。20xx年以來，全市共召開各類安全生產會議60余次，以不同形式下發(fā)文件和紀要120余份。專門在監(jiān)察局設立了煤礦安全督查員辦公室，從市直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府抽調500余名同志，分包全市所有煤礦，實行24小時駐礦監(jiān)督。20xx年，向社會公開選拔了12安全技術副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，充實到12重點產煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)，專職負責安全生產工作。同時，在過去已有的市、鄉(xiāng)、企業(yè)三級安全生產監(jiān)管網絡基礎上，將安全生產管理網絡延伸到了村一級，按照有機構、有場所、有牌子、有人員、有公章、有車輛的“六有”標準，在各行政村建立由1-2人的安全生產管理室。目前，全市41個安委會成員單位都專設或兼設了安監(jiān)科；26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）都設立了安監(jiān)站，配備3名以上的專職安監(jiān)員；655個行政村建立了安全生產管理室，配備了安全專干：1000多家企業(yè)按照規(guī)模大小，設立了安全生產機構或配備安全專干，全市安全生產管理專職兼職人員已達4500多人。
（二）進一步強化各級領導干部責任。20xx年7月30日，市安委會下發(fā)了《關于進一步明確安全生產專項整治工作責任的通知》（禹安〔20xx〕40號），明確了從市政府各位市長到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和各局委局長、主任的“一崗雙責”安全工作目標。不管是四大班子領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領導同志，都必須堅持發(fā)展、安全“兩手抓”，落實“一崗雙責”。建立政府正職安全生產年度報告制度，年底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、安委會成員單位的行政正職以書面形式報告本年度安全生產工作。同時，我們還制定了“政府班子成員不定期匯報安全生產工作制度”、“領導干部定期下井檢查制度”、“重大事故隱患領導包案制度”、“煤礦安全行政執(zhí)法聯席會議制度”等。市政府通過政府常務會、市長辦公會等形式，不定期聽取政府各口安全生產工作匯報，研究解決問題，使每一位領導都把抓安全生產作為一項職責。市委、市政府主要領導每半年下井檢查一次，分管領導每季度下井檢查一次，有關主要領導和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導每月下井一次，各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導每半月下井檢查一次，并形成一種制度，督促安全生產。對查出的重大隱患按照領導分工進行包案，限期整改，嚴格驗收，切實做到“標準、時限、資金、措施、責任”五到位，促進各項措施的落實。
(三）全面落實安全生產目標責任制。年初，市政府專門召開全市安全生產工作會議，市政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各有關行業(yè)主管部門簽訂安全生產責任書，將“完善安全生產管理機制”、“做好安全生產基礎工作”、“落實安全生產許可證制度”、“加強全員安全生產知識宣傳教育工作”、“加強組織領導嚴格監(jiān)督檢查”和“狠抓落實確保各項指標如期實現”等6項內容，全部細化分解到各有關單位，特別是將煤礦百萬噸死亡率、安全生產許可證實施和礦山等高危行業(yè)特種作業(yè)人員持證上崗情況等列入目標管理。各單位根據責任書中各自承擔的責任，將目標責任分解到下屬單位和責任人，使責任書簽訂到車間、班組、崗位。同時，嚴格督促目標落實。一方面，每月發(fā)布“全市安全生產事故控制耗用情況通報”，對指標控制好的單位進行表揚，差的進行批評。另一方面，根據目標管理實施方案的要求，組織有關安委會成員單位，實行半年一考評，年終一總評，考評結果列入全市社會經濟責任的大目標之中，實行綜合評比、評優(yōu)。20xx年，我們對19個安全生產工作的先進單位分別獎勵5000元、3000元，對39個先進個人分別獎勵20xx元。同時，對安全生產工作較差的一個鎮(zhèn)和3個市直單位進行了通報批評，在干部的任免使用上堅決實行了“一票否決”。
二、深入開展煤礦安全整治活動。
（一）不斷強化煤礦安全檢查工作。一是堅持每季度。
檢查和專項檢查相結合。每季度都嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》，結合各階段礦井實際，采取先檢查后督查的方式，全面認真、廣泛深入、一礦不漏地開展檢查活動。在檢查過程中，嚴格執(zhí)行“誰檢查、誰負責，誰督查、誰負責，誰簽字、誰負責”的工作紀律，查找隱患，積極整改。同時，根據不同時期國家、省及許昌市有關要求和會議精神，對全市所有煤礦開展以“一通三防”、“雨季三防”、“防水害”、“頂板管理”、“機電運輸”等為主題的專項治理活動，制訂各類專項整治技術和管理措施，逐礦逐條認真細致地進行檢查，對查出的隱患，限期進行整改，加大復查力度，對不能按時整改到位的，當場下發(fā)停產整頓通知書，對拒不整改的，強制斷電。去年以來，全市共開展不同形式的專項治理整頓11次，共排查出各類安全隱患10968條，其中，涉及“一通三防”3078條、“機電運輸”3388條、工程方面2278條、其它類2124條，并對存在問題較大或不能按時整改的21處礦井現場下達了處理決定書，對5家礦井采取了切斷高壓供電的措施。二是堅持搞好特殊時期的安全檢查。堅持在“雙節(jié)”、“兩會”、“五一”黃金周和“安全生產月”活動期間開展安全檢查。20xx年以來，在“雙節(jié)”和“兩會”專項檢查中，共出動車輛230多次，檢查煤礦568礦次。對檢查中發(fā)現的3家違規(guī)偷生產的煤礦關閉井口、切斷電源。在“五一”黃金周和“安全生產月”期間，共檢查煤礦企業(yè)546家，查出各類隱患2350余處，下發(fā)執(zhí)法文書78份。三是搞好煤礦批準維修和停產整頓期間的安全檢查。在煤礦維修期間，我們組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、市政府主管部門，集中力量，集中時間，對全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦進行不定時的拉網式大排查，要求被批準維修的礦井嚴格按照維修方案進行維修，下井維修人數不準超過9人，并實行維修日報制度，對“未批準維修而私自維修、批準維修而私自生產、未被受理應停產整頓而瘋狂生產”的三類礦井，堅決予以嚴厲打擊。在停產整頓期間，要求煤礦認真排查各種隱患，對排查出的各類隱患按照煤礦安全規(guī)程標準進行整改，對批準維修的礦井檢查看是否按照維修的方案進行維修，對沒有批準維修的礦井主要檢查是否有偷維修現象。四是強化領導督查。堅持把領導帶頭暗訪做為一項制度，加強平時的督查，采取不打招呼、不帶工作人員的方式，對企業(yè)進行暗訪，抓住典型，舉一反三，完善措施，排除隱患。同時，積極開展各種臨時督查活動，每逢節(jié)假日和專項整治活動，市政府班子成員都必須暗訪一次，全面掌握全市安全生產工作情況。五是開展嚴厲打擊煤礦違法生產活動。對不符合安全生產條件的小煤礦，嚴格按照有關規(guī)定實施關閉，兩年多共關閉小煤礦124對，使全市煤礦數量由20xx年的343對減少到目前的219對，近期，將對在聯打期間排查出的12對煤礦，按照標準實施關閉。按照上級關于聯合執(zhí)法的要求和部署，深入開展“五整頓、四關閉”活動。目前，此工作已進入排查摸底階段，“五整頓、四關閉”礦井名單基本確定。今年元至7月，共檢查煤礦850余對次，下達整改指令書480多份，查處違規(guī)礦井60對次，排查安全隱患580余處。六是加大打擊違法小礦主的力度。06年以來，共打擊非法礦主37名，其中治安拘留11人、刑事拘留26人、批捕20人、起訴判刑16人。
（二）不斷加大投入力度。20xx年先后投入資金約1億元，在國有煤礦和國有改制煤礦企業(yè)，上馬綜合機械化采煤技術，提高了礦井生產的機械化水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦在近幾年已經投入資金4.7億元，全部安裝使用安全監(jiān)控系統、雙回路供電、15kw以上主扇、探水鉆、風電閉鎖、絞車后備保護裝置等，改造了運輸、通風、排水、頂板支護、灑水防塵等系統，推廣了壁式采煤新工藝，完善了礦井的測量儀器儀表，配備了煤礦職工的勞動保護用品。
(三)不斷加大培訓力度。一是加強煤礦管理人員培訓。先后舉辦了2期安全監(jiān)察人員培訓班、3期《安全生產法》專題講座、2期《安全生產許可證條例》培訓班。并將7月份列為安全生產法規(guī)培訓月，組織人員編印了《安全生產法律法規(guī)知識匯編》，下發(fā)5000本。二是加強安全礦長培訓。公開在社會上招聘煤礦安全專業(yè)技術人員342名，通過筆試、面試、培訓等程序，委派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦作為安全副礦長。對一年內兩次評議不合格的安全副礦長，建議發(fā)證部門吊銷其任職資格證。僅20xx年，全市就舉辦違規(guī)、違紀礦長培訓班13期，處理礦長、安全副礦長89人，解聘安全副礦長10人。三是加強特殊工種和新工人培訓。我們采取請進來與走出去、集中辦班與深入現場開展安全教育相結合的方式，加強對特殊工種和新工人的培訓，去年以來共培訓3萬多人。
(四)嚴格煤礦安全生產許可證的辦理。聘請大專院校的專家教授，對參加辦證人員集中進行了培訓，全面系統學習《安全生產法》、《行政許可法》、《安全生產許可證條例》、《煤礦企業(yè)安全生產許可證實施辦法》、《河南省安全生產條例》、《煤礦安全規(guī)程》和《河南省煤礦企業(yè)安全生產許可證辦理指南》等，結業(yè)后進行閉卷考試，考試不合格的不準參與這項工作。同時，嚴格要求每位參加《煤礦安全生產許可證》申辦檢查驗收工作人員的秉公執(zhí)法，并發(fā)放“廉政建設征求意見表”，組織“申辦工作廉政監(jiān)督員”進行監(jiān)督。截至今年7月底，我市共上報河南煤礦安全監(jiān)察局辦理煤礦安全生產許可證煤礦206對，其中受理197對，通過核查驗收61對，獲準發(fā)證46對，目前此項工作正在進行之中。
三、切實加強煤礦安全監(jiān)管。
（一）認真實行“兩包一駐”制度?！皟砂获v”制度是指：“四大班子領導分包產煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)，市直部門分包全市煤礦，駐礦員駐礦”。市四大班子領導每月到分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促、指導煤礦安全工作不少于3次；市直部門分包全市所有煤礦，督促、指導煤礦企業(yè)安全生產責任制的貫徹落實和安全督查員的駐礦監(jiān)管情況。同時，建立了駐礦員制度。我們于20xx年起，就開始實行駐礦員制度。由市直部門和產煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)各派出一名人員到煤礦，實行24小時駐礦監(jiān)管。駐礦員由駐礦員辦公室實行統一管理，凡是發(fā)現駐礦員不履行職責、擅離職守，導致煤礦偷生產現象發(fā)生的，嚴格追究有關人員責任。
(二)切實強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地管理責任制。按照“哪一級政府管的煤礦，就由哪一級政府負責煤礦安全，出了問題就追究哪一級政府領導人的責任”的原則，要求產煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)切實負起責任，明確規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手為安全生產的第一責任人,對轄區(qū)的安全生產負領導責任,主管副職具體負責安全生產工作,對安全生產負直接責任,嚴格按照市委、市政府的要求，加大對煤礦停產整頓期間的監(jiān)管力度，真正把政府監(jiān)管措施和安全責任落到實處。
(三)加大部門監(jiān)督檢查力度。充分發(fā)揮安監(jiān)、煤炭、國土等職能部門的作用，對全市煤礦實行劃片、分包，實行監(jiān)督，督查的重點主要是分包煤礦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員履職情況和督查駐礦員的監(jiān)管情況以及督查煤礦有沒有違規(guī)偷生產的情況。同時，發(fā)揮紀檢、監(jiān)察部門作用，對駐礦員和煤礦監(jiān)督檢查人員進行督查，依法嚴肅處理失職、瀆職、弄虛作假、徇私舞弊或玩忽職守的行為。
（四）嚴格堅持煤礦企業(yè)市場準入制度。一是嚴把管理人員準入關。要求煤礦企業(yè)必須聘請安全礦長、技術礦長、機電礦長，并由安監(jiān)、煤炭兩個部門對安全、技術、機電礦長的資質進行認證，加強管理。二是嚴把下井礦工準入關。要求下井礦工要有一定的文化水平，年齡必須嚴格執(zhí)行煤炭行業(yè)相關規(guī)定，必須經過煤炭主管部門的培訓，持證上崗。三是嚴把資源整合準入關。對20xx年8月20日之前未簽署資源整合協議、沒有準備好材料的，一律取消資源整合資格，對煤礦予以關閉。整合后，年生產能力達不到15萬噸的小煤礦，一律關閉。四是嚴把保險金準入關。根據國家有關規(guī)定，適時提高煤礦安全生產風險抵押金、人身以外傷害保險金、工傷保險金“三金”標準，各煤礦企業(yè)必須及時、足額繳納。五是嚴把證件辦理準入關。由工商、煤炭、安監(jiān)、國土等管理部門嚴把采礦許可證、安全生產許可證、煤炭生產許可證、礦長資格證和工商營業(yè)執(zhí)照的發(fā)放關，嚴格按照“誰簽字、誰負責”的原則，切實做好證照管理工作。
四、嚴格責任追究。
從20xx起，我們對煤礦事故處理作出嚴格規(guī)定：凡鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦發(fā)生一次死亡1人事故，停產整頓半年；發(fā)生一次2人死亡事故，停產整頓一年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)礦山站站長、安監(jiān)站站長免職，分管副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長引咎辭職；發(fā)生一次3人或3人以上死亡事故和超層越界違法行為的，一律吊銷所有證照，予以關閉，鄉(xiāng)鎮(zhèn)礦山站站長，安監(jiān)站站長撤職，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長引咎辭職，從重處理分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦安全生產的局（委）領導班子成員。
今年，又再次加大了對事故責任的追究力度。明確規(guī)定：凡發(fā)現煤礦違規(guī)（偷）生產，責令煤礦停電、停產整頓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及所包該礦的市直部門組織職工集中培訓，時間不少于3個月，對礦主依法拘留，對煤礦罰款50萬元，并由工商、國土、煤炭、安監(jiān)等部門依法吊銷所有證照，炸毀井筒，拆除設備，拆除房屋，恢復地貌，依法關閉。造成重特大事故的，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手、主管副職就地免職；對包礦的市直部門一把手、市煤礦安全督查員辦公室主要責任人、煤炭、安監(jiān)、國土、工商、公安、電力等相關部門的相關領導、相關人員給予相應的黨政紀處分；駐礦督查員開除公職。
五、加快煤炭資源整合步伐。
按照省資源整合領導小組對我市的批復，我市小煤礦整合規(guī)劃方案是：20xx年底規(guī)劃保留小煤礦總數81個，其中，176處小煤礦經整合重組為62個，獨立塊段19個，1個單獨保留煤礦，關閉小煤礦9個，8個小煤礦經整合改造形成年生產能力30萬噸以上生產能力礦井4個。被國有煤礦整合的小煤礦7個，其中：平煤集團整合４個，鶴煤集團整合１個，中鋒集團整合２個。
目前，我市25家煤礦企業(yè)作為第一批首先進入采礦許可證換發(fā)程序，共需換發(fā)核發(fā)新采礦許可證12個（其中，9個新整合重組企業(yè)已報省廳，2個獨立塊段礦井，1個國有煤礦整合礦井）；第二批有21家采礦許可證換發(fā)企業(yè)，涉及整合企業(yè)52個（獨立塊段2個，國有煤礦整合小煤礦1個），近期即將上報；擬關閉的9處小煤礦已關閉4處，其它礦井按采礦證的到期時間按期關閉。對不符合安全生產條件的、越層越界的、證照不全的小煤礦，一經發(fā)現，堅決予以關閉。
對需要生產系統改造的煤礦，在生產系統改造期間，除保留一套生產系統用于改造外，其余生產系統一律關閉；單獨保留的小煤礦在規(guī)定的時間內不能改造為年產15萬噸以上能力的堅決予以關閉；處于獨立塊段的小煤礦，采礦許可證到期后所有證照不再延續(xù)，按期關閉；對該整合而不參加資源整合和規(guī)定生產系統改造而不改造的小煤礦，必須堅決予以關閉。沒有整合之前的小煤礦，一律不得生產。
六、認真吸取事故教訓。
雖然我們制定了很多措施，投入了很多精力，但由于個別監(jiān)管人員工作不到位，部分措施落實不到位，導致我市先后發(fā)生了“4.23”煤礦火災事故和“8.06”煤礦瓦斯突出事故，使得我市的煤礦安全生產工作陷入極其被動的局面。為了迅速扭轉這一局面，我市近期著力做好以下幾項工作：
第一，采取必要的手段，立即使煤礦企業(yè)停下來。目前，各產煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)已相繼采取堵井口、鎖絞車、貼封條、拆道軌、焊井架等措施，使所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦立即停下來。第二，增加駐礦員力量。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或市直部門再抽調一名同志補充到駐礦員隊伍中，由過去每個煤礦兩名駐礦員，增加到三名（其中一名必須是副科級干部），實行每人8小時輪班制度，確保24小時監(jiān)管到位。第三，進一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地管理責任。通過正式文件明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長是第一責任人。各產煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)要繼續(xù)實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領導班子包礦責任制度，班子成員直接分包煤礦，負責所包煤礦的安全生產工作，一旦發(fā)現違規(guī)偷生產等現象，第一個追究的就是分包該煤礦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員。第四，加快籌備建立煤礦安全生產稽查局。根據許昌市領導的要求，我市積極籌備，擬成立煤礦安全生產稽查局，屬市政府直屬事業(yè)單位，正科級規(guī)格，實行財政全額預算管理，核定編制30名。目前，該局負責人已經明確，其他工作正在緊鑼密鼓的進行中。
為從根本上解決小煤礦偷生產、事故頻發(fā)的問題，努力構建安全生產長效機制，我們將著重抓好以下幾個方面的工作：
一是全面加快資源整合步伐。依靠資源整合，減少煤礦數量，擴大個體規(guī)模，提高安全生產水平。按照省資源整合領導組的要求，教育引導煤礦主正確對待資源整合，盡快做好注冊登記、名稱預先核準、采礦權變更登記、儲量核查和上報審批等工作，按照從優(yōu)、從寬、從快、從簡的原則，積極推進與大企業(yè)的合作。對不進行資源整合的煤礦，堅決關閉。二是努力擺脫資源束縛。進一步轉變觀念，逐步擺脫對煤炭資源的依賴，積極發(fā)展新型工業(yè)和第三產業(yè)；加大對傳統產業(yè)的改造力度，逐步拉長產業(yè)鏈條，走煤炭深加工的路子；教育和引導煤礦企業(yè)主轉變觀念，轉產其它行業(yè)。同時，充分發(fā)揮我市豐富的勞動力資源，多上生產類型的項目，多上加工、制造類項目，多上高新技術產業(yè)項目。通過結構調整，走新型工業(yè)化道路，減少煤礦數量，減輕安全監(jiān)管壓力，減小對煤炭資源的依賴度，謀求禹州經濟健康可持續(xù)發(fā)展。三是著力構建煤礦安全生產監(jiān)管的長效機制。在領導層面上，整合全市干部資源，建立完善“一崗雙責”制度，把各級領導安全生產監(jiān)管責任落到實處；在市場準入層面上，建立嚴格的證件發(fā)放和維修、生產審批程序，使達不到安全保障要求的投資人和所有煤礦一律不得進入煤炭行業(yè)；在技術層面上，建立完善煤炭企業(yè)技術保障機制；在預防警示層面上，建立健全從源頭上預防事故的機制和煤礦安全警示教育機制；在監(jiān)管層面上，發(fā)揮好煤礦安全生產稽查局以及主管部門的作用，形成各部門齊抓共管的工作機制，把安全隱患排除在萌芽狀態(tài)；在責任處理層面上，從嚴、從重、從快追究相關人員的責任，查處一切不作為、亂作為以及為煤炭企業(yè)充當保護傘的領導干部和工作人員；打擊各類違法違規(guī)生產活動，對發(fā)生事故的煤礦，加大處罰力度，讓煤礦主傾家蕩產，并追究相應的刑事責任。最近，我們組織各職能部門、各產煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人召開座談會，廣泛征求好的意見和建議，并于8月11日召開了市委常委擴大會議，于8月12日召開有關職能部門負責人會議，專題研究安全生產的有關措施和意見，共擬出了《關于強化煤礦安全生產分包駐礦責任制》、《煤礦企業(yè)申請維修（生產）的條件及審批程序》、《進一步加強煤礦安全生產責任追究》、《整頓煤礦行業(yè)加強安全生產》、《駐礦員職責和獎懲辦法》等６個文件，目前，有關文件初稿已經形成，近期將正式印發(fā)。
總之，我們將嚴格按照省委、省政府的要求，進一步提高認識，加強領導，明確責任，認真落實各級、各部門安全生產責任制，吸取教訓、查找不足，采取最有效的監(jiān)管措施、最嚴厲的責任追究制度，堅決杜絕各類重大事故的再次發(fā)生，努力維護社會大局的穩(wěn)定。
安全生產消防工作匯報篇五
嚴格考核制度，公司加強安全管理。制訂考核實施細則，確立安全生產的地位，明確年內安全工作各項指標，組織全體職工參加上級開展的百日安全生產活動，落實安全技術措施，增加安全防范意識，明確各級人員的責任，建立和健全監(jiān)督制約機制，把安全管理各項工作貫穿整個施工過程。公司在每個安全例會上，把安全生產作為一個重要內容，結合上級有關安全生產法規(guī)、制度及安全生產事故通報等，進行專題部署，教育全體職工從思想上高度重視安全生產，樹立起強烈的自我保護和保護他人的意識。
全體員工共同努力，公司在上級主管部門的領導及社會各界人士的幫助支持下。扎實工作，取得了較好的社會效益和經濟效益，全年實現總產值萬余元。全面完成了各項經濟指標，同時全年沒有發(fā)生一起安全責任事故，安全生產局面進一步穩(wěn)定。
明確雙方責任，對于每個承包的工程項目我企業(yè)都依法與建設單位簽訂工程承包合同。合同并經市工商局鑒證。對于應辦理施工備案登記的工程項目在開工前即辦理備案登記手續(xù)，遵守合同承諾，決不搞任何欺詐行為，保證工程項目按合同規(guī)定的要求如期竣工。
工程質量監(jiān)督機構的監(jiān)督檢查下，一直以來我企業(yè)對所施工的工程項目質量相當重視。依據設計文件和技術標準進行精心施工，對于工程使用的設備和主要建筑材料、構件必須具有產品質量出廠檢驗合格證明和技術標準規(guī)定必要的進場試驗報告。對于每個完成的工程項目都簽署工程質量保修證書。
對于符合條件的施工班組繼續(xù)簽訂協議，年我主要重視工程管理。各施工班組長在質量、安全和施工進度上全面向公司負責，公司定期召集各班組長開會，交流通報一些工程管理上的進展和問題，對于施工中發(fā)現的問題進行解決，這樣使得班組長們工程質量管理意識得到增強。
公司工程部人員經常到工地進行監(jiān)督檢查，材料、施工上加強管理。發(fā)現問題及時處理。材料部嚴格把好材料的質量關和價格關，及時組織工程施工所需的物資材料。對每個工程項目，首先進行成本核算，根據預算，承包到施工班組，實行獎賠制度，凡工程中所需的材料，必須由工程部根據預算列出工程材料清單，倉庫按單發(fā)料，這樣一來杜絕了浪費和外流現象，提高了工程的效益，同時把責任制落實到每一個施工人員身上，廣大員工責任性普遍得到加強，基本杜絕了由于質量引起返工而浪費材料的現象。
公司認識到提高服務質量和保證施工工程質量同等重要。認真做好工程的保養(yǎng)維修工作，面對市場建筑裝飾的激烈競爭。專門設立了維修班組，由專人負責，做到有求必應，及時為用戶排擾解難。
不僅關系到企業(yè)員工在生產中的自身安全，安全對于每個企業(yè)來說都顯得尤為重要。還涉及到因工程的施工質量對廣大用戶使用后的安全。為此，為了確保工程施工安全，建立了規(guī)范的安全生產責任制，實行各級、各部門層層控制，明確安全生產指標和各項安全保證措施，與各個施工班組簽訂安全生產責任書，安全員不定期下施工場所進行監(jiān)督檢查，對查出的安全事故隱患及時簽發(fā)事故隱患整改書，要求及時做出整改。
對于新職工進行企業(yè)、項目部、班組的三級安全教育，企業(yè)積極進行職工安全培育教育宣傳和職工的業(yè)務技術培訓工作。并經考核合格，才準進入操作崗位，并且對每一位新職工都指定一名有經驗的老師傅傳授技藝，對其進行傳、幫、帶，使每一位新職工都能迅速掌握和熟悉業(yè)務技術，公司對于特種作業(yè)人員組織他市勞動局進行培訓，取得特種操作證方可上崗。
所以在接受每一項工程前，由于建筑工程施工環(huán)境較復雜。公司都仔細現場勘查，熟悉施工環(huán)境，制訂施工組織設計方案和安全施工措施，施工中嚴格按照行業(yè)安全操作規(guī)程，每天進行班前三上崗活動，確保工程施工安全。
安全生產消防工作匯報篇六
今年以來，我市進一步加大事故查處力度，事故發(fā)生一齊，查處一齊，通報一齊，對瞞報事故的，采取更加嚴厲的措施進行職責追究。1—6月份，全市發(fā)生各類生產安全事故168起，死亡91人，同比分別上升47.4%和85.7%。
一是健全安全監(jiān)管體系。落實市委20號文件，9個區(qū)市政府、3個經濟功能區(qū)制定了《關于明確黨委政府及其部門安全生產管理職責的規(guī)定》，27個行業(yè)主管部門成立行業(yè)安全生產委員會，組建20支行業(yè)專家隊伍，與129個區(qū)市、部門和重點監(jiān)管企業(yè)簽訂了20xx年安全生產目標職責書，“黨政同責、一崗雙責”的安全生產領導體制和職責體系進一步完善，安全生產目標職責體系不斷健全。
二是落實安全生產工作機制。嚴格執(zhí)行安全月、安全周制度，上半年先后向市委常委會和市政府常務會議匯報工作4次，召開安委會會議7次，市政府各位分管市長帶隊對分管行業(yè)領域開展督查檢查3輪。
三是加強安全生產網格化監(jiān)管。對全市監(jiān)管網格進行總體調整，全市352家政府單位、3萬余家企業(yè)職責制落實情景經過網格化平臺公示、檢查。開通網格化社區(qū)終端，構成了市、區(qū)（市）、鎮(zhèn)街和社區(qū)巡查管理、企業(yè)終端為架構的“3+1+1”信息平臺體系，監(jiān)管網格進一步向基層延伸。
四是實施“安全年”行動計劃。制定了《20xx年“安全年”行動計劃》和《2xxx年安全生產治理工作措施和實施計劃》等工作意見，成立了安全生產治理指揮分部，建立了指揮體制和工作機制，全面組織開展“安全年”行動六大戰(zhàn)役和17個重點行業(yè)領域專項整治。截止目前，共檢查生產經營單位37266家（次），排查隱患35097處，整改隱患31459處，打擊非法違法生產經營行為17567起；分批51處工礦商貿事故進行了公開曝光。上半年，組織36名國內專家，對40家涉及危險化學品重點監(jiān)管企業(yè)進行診斷檢查，發(fā)現問題和隱患2152項，對其中的14項重大隱患進行了掛牌督辦并對媒體公布。全市涉氨制冷企業(yè)先后關停企業(yè)454家，停產整頓243家，促使44家企業(yè)改用其他制冷介質，整改力度史無前例。
五是掛牌督辦重大隱患。上半年，市級掛牌督辦重大隱患267處。市政府分管市長、秘書長和市安辦多次組織召開專題會議，對南京路1號深基坑隱患、青島堿業(yè)股份鐵路管線渡橋隱患和14處油氣管道隱患整改情景進行調度。目前，重大隱患整治工作進展基本順利，要求年底前全部完成整改。
六是加大督查檢查力度。今年市安辦先后組織開展了重點行業(yè)領域專項檢查督查兩輪。4月份開展了第一輪督查，17個督查組共檢查各類生產經營單位170家，排查隱患498處，掛牌督辦重大隱患11處。6—8月份組織開展第二輪檢查督查，目前已檢查企業(yè)3446家，排查隱患4963處，發(fā)現重大隱患71處，查處非法違法行為43起，關掉取締64家。
七是大力實施安全培訓。籌建了市安全生產考試中心，啟用安全生產培訓考核系統，上半年培訓企業(yè)“三項崗位”人員3萬余名。聯合市委組織部、市人社局和市直機關工委，對4萬余名機關工作人員分級分批進行了安全生產法律法規(guī)知識和技能培訓；對200余名區(qū)市政府、部門分管領導、安監(jiān)局長和360余名鎮(zhèn)街領導干部進行了安全培訓。
一是部分企業(yè)紅線意識尚未真正確立。一些企業(yè)安全發(fā)展理念和紅線意識不強，存在麻痹思想和僥幸心理，重發(fā)展輕安全、重生產輕安全。一些企業(yè)為追逐經濟利益，有法不依、有章不循，將主體職責、社會職責、安全發(fā)展，拋到了腦后。
二是政府安全監(jiān)管不到位、齊抓共管機制不完善。安全生產的領導體制、工作機制看似完善，但安全生產和社會管理方面還存在嚴重缺陷，指導思想不端正，以會議貫徹會議，以文件落實文件，工作要求在基層落不到位。實際監(jiān)管中還存在著管理盲區(qū)、責權不一致等問題；企業(yè)與屬地政府齊抓共管的聯動機制還不完善，異常是對駐青企業(yè)的監(jiān)管，屬地政府管不了、不敢管、不去管的現象還較為普遍。
三是基層安全檢查不到位、隱患排查治理不徹底。企業(yè)主體職責不落實，基層安全檢查不到位，隱患排查治理走過場，基層安全監(jiān)管力量薄弱，懂專業(yè)、能執(zhí)法、會執(zhí)法的人員少，致使一些重大安全隱患因得不到有效的排查治理。
下一步，我們將認真落實上級和市委市政府部署要求，重點采取以下措施：
一是密織網格。進一步完善建立網格邊界清晰、職責明確、資源匹配的全覆蓋網格化管理體系，在全市6200個社區(qū)（村居）全部開通網格化監(jiān)管信息平臺，每個社區(qū)設2—3名安全生產巡查員，將每個生產經營單位的監(jiān)管職責落實到具體監(jiān)管部門和網格職責人；將企業(yè)各種安全信息和隱患自查自糾情景以及行業(yè)主管部門檢查、督查情景，隨機錄入網格化信息平臺并上傳市安委辦，每月通報一次；對重大安全隱患實施分級掛牌督辦；將企業(yè)負責人履行安全生產六項法定職責情景納入網格化監(jiān)管，凡企業(yè)主要負責人未經過網格化系統報告履職情景的，采取約談、列入“黑名單”等形式對其實施嚴格監(jiān)管。
二是強排隱患。強化“隱患險于明火、隱患就是事故”意識，對發(fā)現的隱患，堅決排除，做到不手軟、不姑息、“零容忍”，責令企業(yè)立即或限期整改，并附檢查影像資料，錄入網格化監(jiān)管平臺。凡是重大隱患在限定時間內未完成整改或停產整頓期間明停暗開的，一律依法從重處罰或關掉取締。在電視臺開通安全警示教育欄目，拓寬舉報渠道，發(fā)動社會查隱患；堅持“12350”舉報熱線24小時受理群眾舉報，接報一齊、查處一齊，公布查處結果，兌現舉報獎勵。
三是嚴追職責。全面開展重點行業(yè)領域專項整治，嚴格執(zhí)行安全生產直接處罰標準，違反必罰，對不具備安全生產條件的一律責令整改或關停取締，經過媒體予以曝光。加大隱患整改追責力度，凡是拒不簽收隱患整改指令或拒不整改隱患的，或因隱患整改不力導致事故發(fā)生的，一律依法嚴厲追究企業(yè)及其主要負責人職責；凡一年內發(fā)生兩次一人死亡及較大以上安全生產事故的，納入“黑名單”，公開曝光。凡瞞報安全生產事故的，一經查實，依法上限重罰，追究有關職責人的職責。將每一起生產安全事故調查報告在市安監(jiān)局網站全文公開，向社會發(fā)布新聞。
四是夯牢基礎。實施全員化培訓，年內全市4萬機關、事業(yè)單位工作人員和5萬企業(yè)“三項崗位”人員全部組織一次培訓。凡發(fā)生死亡事故的企業(yè)主要負責人、分管負責人和安全管理人員，必須再次理解安全強化培訓。繼續(xù)在非煤礦山、?；?、煙花爆竹、建筑施工、交通運輸、涉氨制冷等企業(yè)以及存在重大危險源的企業(yè)，開展“四不兩直”式應急預案演練檢查，提升應急實戰(zhàn)處置本事。加強安全風險管控，嚴格落實建設項目“三同時”和“零隱患”準入制度；在社區(qū)、園區(qū)、企業(yè)等基層單位開展安全風險評估，識別風險類型，研判風險等級，提出科學應對措施；對重大危險源實施重點監(jiān)控。
安全生產消防工作匯報篇七
20xx年6月迎來了全國第十一個全國安全生產月，根據xx文件關于開展安全生產月活動要求，結合井隊現場實際生產情況，制訂“安全生產月”活動計劃及措施，緊緊圍繞全國第十次安全生產月的主題“安全責任，重在落實”，在全井隊范圍內開展了“安全月”活動。以以此為契機，井隊組織員工開展了消防知識學習和現場消防應急演練，收到了良好的效果。
我隊在以前的消防工作基礎上，進一步深入貫徹落實《消防法》、緊緊圍繞“預防為主，防消結合”，的消防方針，積極開展工作，按照“誰主管，誰負責”的原則，強化了消防安全工作的管理，加大宣傳力度，全面提高了廣大干部職工的消防安全意識，使井隊的消防安全工作落到了實處。通過井隊各關口和全體職工的共同努力，我隊實現了安全月無重大生產事故、無火災事故、無人身傷亡事故。為公司、井隊的物質文明、政治文明和精神文明和諧建設，提供了良好的消防安全基礎保障。
一、加強組織領導，切實落實消防工作責任制。
消防工作是井隊綜合治理的重要工作，是關系國家財產和生命安全的頭等大事，責任重于泰山。為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，井隊消防安全工作在公司消防安全委員會領導下，在安環(huán)科的指導和支持下，把消防安全工作作為各項工作的重點來抓，成立消防安全工作領導小組，管理網絡，并明確了各個關口消防安全責任人。積極學習消防知識，提高管理者的消防意識，明確消防管理責任，把消防安全工作任務層層分解，人人負責，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
二、深入開展消防安全宣傳教育，現場演練。
（1）通過多種形式進行消防安全廣泛宣傳和教育，具體做法是在每周的安全生產周例會上反復強調，要求大家提高消防安全意識，預防為主，防消結合做到兩知（安全責任，火災危險）經常性的進行消防知識培訓，提高消防人員的“三個能力”（即引導人員疏散能力、補救初期火災能力、查改身邊火災隱患能力）。
防演練，演練結束后并對本次演練進行講評，使職工知道如若發(fā)生火災知道如何處理，如何選擇相適應的滅火器材。
三、注重消防投入，加強消防基礎設施及培訓建設。
從眾多的火災事故來看，完善消防設施是減輕火災損失的重要保障。因此，我們本著“一分消防投入，十分安全回報”的理念，在加快經濟建設的同時，十分重視消防基礎設施建設。對于檢查出配置不達標或者有問題的消防器材，及時申請配置和計劃報修，完善消防基礎設施的配置和更新。組織員工進行消防知識和消防器材使用，以及火災應急處置時需要具備的應急處置常識和重點培訓，為現實生命安全提供了保障。
四、組建消防隊伍，積極發(fā)揮社會消防力量的作用。
在抓消防工作中，我們認真貫徹“預防為主、防消結合”的方針，結合井隊實際，把消防工作不斷推向深入。在公司范圍內建立了群防群治隊伍，全力構筑“網絡化”的消防防控體系。井隊組建了以謝洪勇為組長，其它大班及小班班長為成員的17人的群眾義務消防組織，并明確了油罐區(qū)、焊工房、發(fā)電區(qū)、職工食堂、鍋爐房等重點防火單位負責人。
五、開展檢查整治，確保不發(fā)生重特大消防安全事故。
為保障公司消防安全管理制度和措施得到認真貫徹和落實，確保公司安全管理工作目標的實現，井隊安全領導小組組織各部門定期開展專項消防安全檢查，對井隊安全設施、消防器材完好情況，危險源、危險點控制情況進行了檢查，并對存在的隱患進行了認真的整改。例如：
（1）、職工宿舍。嚴肅“兩禁”：一是暗火，加強對職工宿舍用電安全的檢查，定期對宿舍內的電線進行檢測，二是明火，嚴禁職工在宿舍內使用配置外的大功率用電設備，禁止躺在床上吸煙，煙頭按規(guī)定掐滅在煙灰缸內。目前，職工宿舍未發(fā)生一起火災事故。
（2）、伙房操作間。加強對伙房操作間的管理。因為伙房操作間時時于油、電、液化氣打交道，稍有不慎，引起火災，后果不堪設想。對此，井隊經常性的對炊事員進行安全教育、滅火器的使用方法等培訓。
六、抓工作、保安全、促平安。
井隊消防安全工作是一項長期而重要的任務，事關職工生命安全及財產，建。
議加大對一線職工、新進職工的消防知識技能培訓力度，力求全公司消防安全培訓形成長效機制，使職工自我安全防范意識、技能水平更高，能有效應對、處置各種突發(fā)事件，確保人身和財產安全，實現安全、和諧發(fā)展。我們將認真貫徹“預防為主，防消結合”的方針，全面落實各級消防工作精神，加強日常消防工作管理，以常備火災之心，常抓工作不懈，切實做到防患于未然。我們堅信，在各級領導的大力支持下，以及兄弟單位的竭誠幫助下，我們井隊的消防安全工作一定能做的更好，為公司的綜合治理，平安建設做出更大貢獻。
安全生產消防工作匯報篇八
尊敬的國家“
安全
生產萬里行”采訪團和省陪同團的各位領導：
今天，國家“安全生產萬里行”采訪團蒞臨我們這個邊陲小城，既是對我市的重視和偏
愛
，也是對我市安全工作的有力支持和充分肯定。在此，我代表牡丹江市委、市政府，向國家“安全生產萬里行”采訪團的各位領導表示熱烈歡迎和衷心感謝！
首先，把我市的概況向各位領導做以簡要匯報。
牡丹江市位于黑龍江省東南部，總面積40583平方公里，下轄6個縣（市）和4個城區(qū)，總人口271萬人。主要特點是：資源富集。我市擁有林業(yè)用地3.04萬平方公里，占全市總面積的75%，活立木總蓄積20925萬立方米；擁有礦產78種，其中石墨儲量12億噸，居全國首位；有18科53種野生動物，48科256種鳥類，野生經濟
植物
xx余種；境內有鏡泊湖和蓮花湖兩大湖泊，水能資源豐富，蘊藏量157.75萬千瓦，已建成水電站23處，裝機總容量105萬千瓦。通道獨特。境內有濱綏、圖佳兩條鐵路干線和林東、勃七、城東、海長四條鐵路支線，有哈綏、鶴大兩條國道和方虎、雞圖兩條省道。市區(qū)距海參崴港340公里，是黑龍江省進入日本海和太平洋最近的出?？?。民航已開通至北京、上海、廣州、大連等十幾條國內空中航線和至俄羅斯海參崴、哈巴羅夫斯克等三條國際航線，是東北第五大國際航空港?？诎睹芗?。轄區(qū)內有牡丹江航空口岸，綏芬河公路、鐵路，東寧公路4個國家級一類口岸，年過貨能力1200萬噸。經濟輻射區(qū)內還有虎林吉祥、密山當壁、吉林琿春等口岸，是距這些口岸群最近的實力較強的綜合性工業(yè)城市。
旅游
勃興。我市擁有可開發(fā)旅游景點458處，其中已具備接待能力的自然、人文景觀達230余處。全國最大的火山熔巖堰塞湖鏡泊湖為國家級風景名勝區(qū)，威虎山、牡丹峰、三道關和火山口地下森林公園為國家級森林公園。冬季旅游資源逐漸開發(fā)，已建成大小滑雪場8個和世界最大的人造雪堡，牡丹江——“中國雪城”正在全國叫響。
近年來，我市在國家有關部委的親切關懷下，在省委、省政府的正確領導下，以黨的十六大和“三個代表”重要思想為指導，以貫徹《安全生產法》和有關法律法規(guī)為主線，以建立安全生產長效機制為手段，以遏止重特大事故、減少一般事故為目標，落實安全責任，健全監(jiān)管體系，深化專項整治，強化依法監(jiān)管，全市安全生產形勢連續(xù)三年持續(xù)穩(wěn)步好轉，事故起數、傷亡人數、經濟損失年均下降6.2%、9.17%和16.4%，杜絕了一次死亡10人以上的特大惡性事故，為我市經濟社會協調發(fā)展提供了安全保障。
為了深入貫徹黨中央、國務院和省委、省政府
關于
加強安全生產的'一系列重大部署，幾年來，我們著重做了以下幾項工作：
對安全工作，市委、市政府始終高度重視。市委書記董紹林要求全市各級黨委一定要把安全工作看重、看大、看急；市長馬曉林也多次強調：安全生產是“天字”號任務，任何時候都不可大意，不可樂觀，不可自滿。由于市委、市政府主要領導認識高、抓得實，安全工作在我市工作大局中擺上了重要位置。
為了適應當前和今后一個時期安全生產工作的需要，市委、市政府把安全監(jiān)管機構建設作為一項戰(zhàn)略任務來抓，堅持高起點，狠抓“四落實”，完善網絡化，建立健全了結構合理、上下貫通的市、縣、鄉(xiāng)三級安全監(jiān)管組織體系。
一是堅持高起點，抓好市級安監(jiān)機構建設。市安全生產監(jiān)督管理局是在xx年底政府機構改革中組建的。安監(jiān)局組建之前，市委、市政府就確定了高起點的原則，把安監(jiān)局列為市政府直屬機構，配齊配強了領導班子，核定22個行政編制，編制人數的配備目前在全省各地市中占首位。在今年初的部分行政機構改革中，考慮安監(jiān)局又有新增職能，在全市行政編制進一步壓縮的情況下，為市安監(jiān)局調劑增加了3個行政編制，并擠出資金陸續(xù)為安監(jiān)局配備了兩臺監(jiān)察車輛。二是堅持“四落實”，抓好縣（市）、區(qū)級安監(jiān)機構建設。我市從xx年開始大力推進縣（市）、區(qū)級安監(jiān)機構建設。到當年底，全市所轄6個縣（市）、4個城區(qū)全部組建了安全生產監(jiān)督管理局（安全辦），而且全部做到了機構、職能、人員編制、監(jiān)察經費四落實，人員編制在4—10人，工作開展得扎實深入，富有成效，多次在省局會議上介紹經驗，進一步強化了全市安全管理工作基矗三是堅持“三到位”，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)安監(jiān)機構建設。在抓好市、縣兩級安監(jiān)機構建設的基礎上，我市從去年開始，把重點放到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)安監(jiān)機構組建上。市政府制定下發(fā)了《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全機構建設工作的通知》，要求各級政府把安全生產監(jiān)管工作網絡向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)延伸，有力推動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)安監(jiān)機構建設。到今年5月底，我市72.9%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處組建了安監(jiān)機構，做到了人員職責到位，裝備經費到位，監(jiān)管工作到位，到今年底，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)安監(jiān)機構組建率力爭達到90%。
安全生產消防工作匯報篇九
為進一步做好“夏季攻堅”工作，嚴防安全生產事故發(fā)生，牧業(yè)區(qū)結合安全生產月活動，有針對性的開展工作。
在6月16日，牧業(yè)區(qū)積極參加了區(qū)安全委員會組織的“安全生產月”活動啟動宣傳儀式，現場發(fā)放安全常識宣傳單，有效的推動了“夏季攻堅”工作的開展。
在6月19日，針對夏季氣溫不斷升高，人在思想容易懈怠的特點，牧業(yè)區(qū)深入企業(yè)，重點檢查擴建企業(yè)的施工安全情況。檢查中發(fā)現在工地有工人未正確佩帶安全帽現象。檢查組要求企業(yè)負責人，圍繞施工安全重點排查治理隱患，狠抓責任落實，做到定人落實整改措施，堅決杜絕事故發(fā)生，確保企業(yè)建筑安全生產形勢穩(wěn)定。
在6月27日，對企業(yè)員工宿舍進行安全檢查。員工宿舍檢查著重檢查了安全用電情況，共檢查10家員工宿舍。檢查發(fā)現：部分企業(yè)雇傭臨時工流動性大，沒有經過嚴格的管理和消防安全知識培訓，消防安全意識淡薄，有外來人員吸煙的現象，針對檢查中發(fā)現的安全隱患問題，檢查組當場提出整改意見，要求企業(yè)合理配置足夠數量的消防滅火器材,建立巡查制度，把消防安全保衛(wèi)工作落實到具體人員身上。
在這次專項檢查完畢后，我們將會繼續(xù)加大檢查和監(jiān)督力度，全力做好監(jiān)管工作。要求企業(yè)對生產中容易發(fā)生安全隱患的重點部位和薄弱環(huán)節(jié)，結合實際，加強管理，定期檢查，預防事故發(fā)生。
安全生產消防工作匯報篇十
**縣**鎮(zhèn)位于**交界、*河之濱，全鎮(zhèn)總面積184平方公里，鎮(zhèn)區(qū)面積3.5平方公里，下轄16個行政村，222個村民小組，總人口3.1萬人。農業(yè)生產以水稻、小麥和花生為主，實行稻麥輪作的種植模式，水稻常年種植面積3.6萬畝，小麥種植面積3.7萬畝，花生種植面積4.5萬畝。近年來我鎮(zhèn)農機化事業(yè)得到了較快發(fā)展，在國家農機補貼政策的幫助下，截止20xx年底，我鎮(zhèn)擁有大型拖拉機83臺，聯合收割機57臺，育秧機2臺，插秧機2臺，手扶拖拉機1.1萬臺，其它配套農機具0.9萬臺，農機從事人員達0.4萬多人，農業(yè)機械化在我鎮(zhèn)經濟發(fā)展中的地位和作用日益突出。隨著農業(yè)機械的迅猛發(fā)展，農機安全生產也面臨著巨大的壓力。為了適應新形勢發(fā)展的需要，我鎮(zhèn)狠抓農機安全工作，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，以平安農機創(chuàng)建活動為契機，通過加強領導、強化教育、規(guī)范監(jiān)督，農機安全生產管理機制不斷健全和完善，廣大農機手安全意識增強，農機安全生產取得顯著成效。近幾年來，我鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起重大農機安全事件。
一、抓認識，平安生產為先導。
我鎮(zhèn)是丘陵地帶，擁有小型手扶拖拉機數量大，存在安全隱患較多，如果管理不到位，發(fā)生安全問題后果不堪設想。隨著農業(yè)機械普及率不斷增加，農機安全與我鎮(zhèn)廣大農民生產生活息息相關，農機在農業(yè)生產中的應用越來越廣泛，農機安全生產已迫在眉睫。
二、抓領導，責任高度落實。
抓好農機安全生產，加強領導是關鍵。我鎮(zhèn)成立了“平安農機”創(chuàng)建工作領導小組，由鎮(zhèn)長任組長，農口口長任副組長，相關單位責任人為成員，各村村主任負總責，形成強大的工作合力，做到一級抓一級，層層抓落實。嚴格實行目標責任制，將平安農機生產納入全年工作考核的重要內容，對有關單位和各村實行一票否決制度，年終考核時，哪個單位哪個村出現安全事故，一律取消所有評先評優(yōu)資格。
三、抓培訓，提高技術水平。
搞好警示教育，防范于未然。為了搞好農機安全生產，首先要提高農機手操作技能。我鎮(zhèn)在縣農機局技術人員的幫助下，農忙之前集中培訓，現場排除農機故障，回答農機手提出的各種問題，集中到**農機合作社參觀大型機械現場規(guī)范操作，集中觀看農機安全警示片。深入農機作業(yè)現場，檢查農機具是否保養(yǎng)完好、農機手操作是否規(guī)范。農忙時節(jié)到田間地頭進行安全檢查。我鎮(zhèn)在春季已集中培訓了兩次，爭取全年培訓四次以上。通過這些措施，增加駕駛操作人員的安全意識、法制意識，讓他們知道安全生產就是我要安全。
四、繼續(xù)推進農機平安建設，著力建立農機安全生產的長效機制。
我鎮(zhèn)在農機安全生產方面做了大量工作，但是客觀上還存在許多問題。一是農機監(jiān)理任務重，農機技術人員少。二是山區(qū)地理條件差，作業(yè)難度增加。三是鎮(zhèn)政府對農機管理工作投入經費不夠。這些都是今后工作中必須解決的問題。為此，將繼續(xù)著重抓好以下幾方面的工作，努力探索農機安全生產的長效機制。
（一）進一步加大宣傳力度。
一是充分發(fā)放宣傳資料，利用宣傳車（與宣傳秸稈禁燒工作相結合）再造聲勢。二是邀請縣農機技術人員、農機銷售廠家技術人員到村免費檢查，排除農機故障，言傳身教，增強廣大農機手的技術水平和安全意識。
（二）建立健全農機安全規(guī)章制度。
繼續(xù)強化責任意識，加強源頭管理，注重隱患排查，把事故消除在萌芽狀態(tài)。
（三）進一步加強隊伍建設。
通過多種形式加強對農機監(jiān)理人員的思想教育培訓，轉變作風，牢固樹立安全第一、預防為主的原則，樹立為民服務、幫民解難、助民增收的觀念，繼續(xù)加大力度培訓更多更優(yōu)秀的農機手來適應現代農業(yè)發(fā)展的需要，為我鎮(zhèn)經濟建設做出更大貢獻。
安全生產消防工作匯報篇十一
上半年，**街道安全生產工作在縣委、縣府、縣安委會、縣安監(jiān)局、街道黨工委、辦事處的領導及各部門支持下，按照年初制定的安全生產工作計劃，安全生產月活動計劃及上級下達的各項任務和控制指標，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)地開展工作。上半年全街道沒有發(fā)生重大事故，安全態(tài)勢平穩(wěn)，有力地保障了全街道經濟持續(xù)健康發(fā)展和穩(wěn)定工作?，F將上半年安全生產工作報告如下：
年初，根據上級對安全生產要求和**街道轄區(qū)安全生產實際，街道召開了經濟工作和安全生產大會。會上領導對安全生產工作的重要性和必要性及安全生產工作的要求作了重要，并要求xx年度安全生產工作目標、任務進一步建立健全以安全生產責任制為中心的安全生產工作制度，明確各級各部門工作職責，并與各村、社區(qū)、企事業(yè)單位簽訂安全生產責任書，簽訂責任書196家，實行領導干部包村、包企業(yè)制度，明確安全生產責任人。按照“誰主管、誰負責”的原則，狠抓責任制的落實，一級抓一級，一級對一級負責，不留死角，落實到企業(yè)，落實到，確保安全生產工作的實現。
根據縣委、縣政府、縣安委會的安排，街道組織有關人員對本街道安全生產隱患排查治理工作進行動員部署，全面啟動“隱患治理年”活動，成立安全生產隱患排查治理年活動領導小組，下設街道安監(jiān)站為治理年活動辦公室，具體實施安全生產隱患治理年活動，制訂了**街道隱患排查治理年活動實施方案。按照上級要求，結合本街道實際，確定排查范圍、時間、內容和工作目標。明確通過一年時間開展“安全生產隱患排查年”活動，進一步落實企業(yè)的安全生產主體，全面排查治理隱患和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全防范措施和管理制度，進一步提高從業(yè)人員的安全意識和安全素質，完善企業(yè)安全條件，有效遏制重特大事故的發(fā)生，減少一般事故的發(fā)生。為了及時掌握轄區(qū)開展生產隱患排查治理工作情況，進一步推動各項工作的落實，街道制定安全生產百日督查專項行動實施方案，通過深入持久的督查行動，進一步促進黨和國家關于安全生產方針、政策、法律法規(guī)以及“隱患治理年”各項工作部署的落實，促進安全生產主體責任的落實，街道針對面廣量大的個體經營戶以及生產經營單位安全生產專業(yè)技術知識方面的不足，在各生產經營單位自查的基礎上聘請寧波安全評估機構進行地毯式的普查。1-6月份，共檢查有關單位4200家。其中主要領導和分管領導參加3人次，發(fā)現安全隱患5條，整改3起，其中重大隱患4起，已整改2起，另二起已列入治理整改計劃，累計落實整改治理資金185萬元。
進行安全生產培訓、宣傳和教育，是掌握安全常識，提高安全觀念的重要途徑。街道安監(jiān)站根據本轄區(qū)安全生產工作實際，認真分析研究街道安全生產形勢，制定可行的宣傳，教育工作方法，把安全生產宣傳，教育，培訓落實到實處，通過懸掛橫幅，張貼宣傳標語、宣傳畫報，以會代訓等形式，廣泛宣傳《安全生產法》、《浙江省安全生產條例》和《生產安全事故報告和調查處理條例》的重要性，全面提高人民群眾的安全防范意識，增強安全生產責任感和緊迫感，特別是6月份全國安全生產活動月中，我們充分利用整個社會宣傳、教育的良好氛圍，特征訂100余套安全生產掛圖，送到各村、各社區(qū)和有關單位、在宣傳欄、車間中張貼，形成人人知道安全，人人關心安全生產的氣氛。我們對有關單位要求建立三級教育，即廠部，車間、班組三個層面，結合本單位實際情況進行安全生產方面的培訓和教育。
對轄區(qū)內新增上規(guī)模企業(yè)單位的安監(jiān)機構，安全人員情況進行排摸，對少數單位未建立安全機構，未設安全員的單位督促其建立或設立安全生產機構和人員，并登記選冊備案，形成街道設立安全領導小組，安監(jiān)站、下屬單位相應成立安全生產領導小組或其他形式的安全機構，有專門管理安全生產的安全員，形成從上到下的安全管理網絡上下貫通。使各單位安全生產經常有安全管理人員日常監(jiān)督，自我檢查，自我落實。健全安全生產工作臺賬，使單位安全生產會議有記錄，檢查隱患有記錄，整改有記錄。
回顧上半年工作，通過努力取得了一些成績，全街道安全態(tài)勢平穩(wěn)。對照上級的要求尚有一定的差距，需要進一步的努力，但有些工作心有余而力不足，無法實施。下半年，我們繼續(xù)盡心盡職努力工作，把**街道的安全生產工作做好，促進街道社會經濟的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
安全生產消防工作匯報篇十二
20xx年，圍繞“體系科學、創(chuàng)新提升、行為養(yǎng)成、文化領航”的總體工作思路，公司安全管理工作通過完善制度，提高全員安全技能，加強現場監(jiān)控等手段，使公司安全管理工作總體保持平穩(wěn)。20xx年，全公司發(fā)生安全生產事故3起，各類安全事件8起，安全事件發(fā)生總量呈下降趨勢。
（一）強化制度建設，促進安全生產責任落實。
年初安委會下發(fā)《安全生產目標管理考核辦法》，并與各單位簽訂安全生產責任狀。根據中糧集團安全管理制度文件，全面梳理北良公司現有安全管理制度，編制和修訂《北良公司危險作業(yè)安全管理制度（試行）》、《安全生產事故隱患排查治理管理辦法》等8項公司級安全管理制度；貫徹落實了中糧集團11項“危險作業(yè)安全許可標準”，明確管理流程。同時各生產單位累計制定制度55項，修訂完善既有制度73項，形成安全制度匯編13套，建立各項作業(yè)標準23項。通過制度建設以及各項規(guī)章制度的貫徹落實，有力保證了安全生產責任的落實和“一崗雙責”的落地。
（二）強化安全檢查，推動隱患治理常態(tài)化。
20xx年，公司安委會堅持重點檢查、專項檢查和日常安全檢查相結合。除完成大連市重點安全活動外，3月份，組織開展春季防火專項檢查；4月份組織外協隊伍、勞務公司專項安全檢查；自7月份開始組織“百日安全生產大檢查”；9月份組織安全生產專項行動安全專項檢查；11月份組織冬季安全生產專項檢查及初始應急能力評估。一年來，公司安委會對現場發(fā)現的違章行為、安全隱患共計發(fā)出監(jiān)察指令書14份，隱患整改通知書17份；對發(fā)現的安全生產不良勢頭發(fā)出業(yè)務聯絡書14份。各項安全檢查工作的有力開展，促進了各單位落實安全責任，認真開展隱患排查，全年各單位通過隱患排查管理軟件共計填報各類隱患317項，整改完成286項，整改率90%，重大隱患整改投入236。6萬元，從源頭杜絕事故的發(fā)生。
（三）強化安全關鍵控制點專項工作，提升安全生產應急能力。
根據集團安全關鍵控制點工作要求，結合北良公司實際頒布實施《北良公司安全生產關鍵控制點管理細則（試行）》，并組織各單位對公司大型設備、重點場所、關鍵危險作業(yè)進行危險辨識，明確管理要求、操作規(guī)程及應急響應程序，并制作安全關鍵控制點標識牌97組，全部現場掛牌；為確保東部港區(qū)建設項目安全有序開展，按照集團《再建項目安全環(huán)保管理指南》工作要求，修訂、完善11個公司工程項目管理相關制度，并組織實施；組織專家力量對北良公司應急預案進行了全面、系統梳理，對現有預案進行整合，共形成公司安全生產綜合預案、各專項預案等6個應急預案。各單位共計組織“防臺防汛”、“生產過程人身傷害”、“車輛脫軌事故復救”等各類應急預案演練20余次，參演人數約600余人次，應對災害天氣共啟動應急預案7次，公司和各部門根據實際情況采購了必要的應急救援物資，提高突發(fā)事件響應速度，應對惡劣天氣及時啟動預案，未對生產造成較大影響和財產損失，公司整體應急能力得到提升。
（四）強化職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管，有效預防和控制職業(yè)病危害。
根據國家相關法律法規(guī)要求，落實開展各項職業(yè)衛(wèi)生管理工作。委托專業(yè)機構對公司散糧系統、鍋爐場所等存在職業(yè)病危害因素場所進行職業(yè)危害因素監(jiān)測，并公告檢測結果；組織160余名接觸職業(yè)病危害一線員工開展職業(yè)健康體檢，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案；完成公司年度作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作；為確保東部建設項目合法合規(guī)，根據《建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理辦法》，對東部建設項目開展職業(yè)危害預評價相關工作。
（五）組織安全培訓，提升安全技能。
全年培訓企業(yè)負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員、班組長及農民工等人員600余人次，并獲得相應培訓證書；全公司各生產單位組織各類專題安全培訓127次，參與3300余人次，培訓計劃兌現率達到100%，基本做到全覆蓋；各單位組織技能比武、崗位練兵等活動14次，突出了培訓效果的轉化工作，提升員工的安全技能。
（六）強化“5s”工作，改善現場環(huán)境和養(yǎng)成良好的安全習慣。
實行作業(yè)現場各類物件實施定置管理，設備設施清潔清掃工作得到加強，制定安全警示色標準，并現場設置各類安全標識，逐步實現作業(yè)現場安全可視化管理。隨著“5s”工作的不斷深入開展，各生產單位現場安全環(huán)境得到改善，隱患整改率得到提高，員工逐漸養(yǎng)成良好的工作習慣，促進了安全管理水平的提升。
回顧一年來工作，各單位付出很多努力，安全管理人員壓力很大，現場的很多同志也身兼數職，都能夠深入到安全生產管理的.最前沿，哪里有困難哪里就有干部的身影，在問題面前不逃避不等待，在艱巨任務面前不推脫不退讓。各生產單位能夠顧大體識大局，相互學習和支持，我覺得各生產單位的密切協同是去年我們工作中最大的改善。另外，我感受到安全工作另一個進步是敢說真話的多了，敢于暴露問題的多了，敢于接受批評的多了，找借口和抱怨的少了，這就是我們一直倡導的正氣。
再加入中糧體系后，涉及到安全標準、制度和工作方法需要與中糧體系對接，通過大家的努力，已經開始融入到中糧的安全管理體系中，中糧集團多次開展北良公司安全生產專項檢查和應急效能評估，對北良安全管理工作也給予了充分肯定。在此，我代表公司安委會，向奮戰(zhàn)在公司安全生產第一線、為公司安全生產付出辛勤汗水的干部員工們表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！
回顧過去的工作，在看到進步和提升的同時，我們也要清醒的意識到工作中的不足，工作還有潛力還有空間。另外事故及險情沒有根本杜絕，說明公司安全生產工作還存在短板，安全工作不允許出現任何漏洞，對小概率事件決不能抱僥幸心理。我們離建設本質安全企業(yè)的目標還存在很大距離，安全工作還需要進一步提升，全體人員要繼續(xù)努力。
安全生產消防工作匯報篇十三
為把安全生產“夏季攻堅”工作落到實處，牧業(yè)區(qū)營造了良好的宣傳氛圍。在相繼召開牧業(yè)區(qū)黨工委會議及動員大會后，以安全生產月為契機，通過懸掛安全生產條幅加大宣傳。除牧業(yè)區(qū)管委會懸掛條幅外，各企業(yè)也懸掛了宣傳條幅，園區(qū)主要道路共懸掛醒目條幅5幅，動員廣大職工發(fā)放安全生產宣傳單共計40余份。通過廣泛宣傳，使安全生產法律法規(guī)，火場逃生自救知識做到了戶戶知曉，深入人心，使各企業(yè)的安全意識得到了進一步提高，自防自救能力，明顯增強。并在指導安全生產方面發(fā)揮了重要作用。
“夏季攻帷被疃開展以來，牧業(yè)區(qū)除對域內的所有企業(yè)進行不定期的隱患排查外，還在排查的同時填寫排查臺賬，并由企業(yè)負責人及整改落實人雙向簽字，確保排查的真實性及有效性。對涉及到沙坑的企業(yè)牧業(yè)區(qū)高度重視。要求相關企業(yè)，結合實際，做好各項防護工作，提前處置，防患于未然。
總之，牧業(yè)區(qū)領導高度重視，各企業(yè)聯動，使安全生產“夏季攻堅”工作穩(wěn)步推進，實現了良好開局。在今后的工作中，牧業(yè)區(qū)將繼續(xù)強化督導，克服畏難心理，深入企業(yè)工作一線。切實將“夏季攻堅”各項工作落到實處，為營造平安和諧牧業(yè)區(qū)而不斷努力！
安全生產消防工作匯報篇十四
在公司領導和業(yè)主的大力支持下，本著“安全一地、預防為主、防消結合”的消防工作方針，樹立“隱患險于明火、防范勝于救災、職責重于泰山”的思想。對消防安全嚴格把關，確保了商場消防設施安全運行。并按時完成各項消防安全活動及安全培訓的工作?，F將本年度消防安全工作總結如下：
一、為了加強公司消防安全工作的組織領導，確保市場消防安全工作按計劃進行開展，根據市場的實際情景聯合組成應急小組，明確職責切實做好消防安全工作，做到發(fā)現隱患及時整改，使本年度消防安全工作在有組織、有領導、有計劃的正常開展實施。
1）對職工宣傳消防安全知識，滅火器使用知識，以及遇到火災逃生及救護知識等。
2）商場消防管理檢查工作，發(fā)現隱患，及時督促整改。
3）對職工進行消防知識培訓，定期組織職工進行消防演習、訓練，
二、增強全員消防安全意識、安全知識、認識和觀念。消防安全、僅有全員懂得消防、安全知識，提高對消防、安全重要性的認識，安全工作，堅持安全第一。使職工都牢牢樹立起安全意識，真正警覺起來，才能真正保障消防工作安全運行。
安全生產消防工作匯報篇十五
林業(yè)局系縣政府組成部門，下屬事業(yè)單位有林業(yè)技術推廣中心(掛森林病蟲害防治檢疫站牌子)、森林派出所、林政稽查大隊等。共有人員44人，其中局機關公務員8人，林業(yè)技術推廣中心(森林病蟲害防治檢疫站)10人、森林派出所有正式干警6人，林政大隊為自收自支事業(yè)單位，有人員5名。11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站共有林業(yè)技術人員15名。林業(yè)局下屬企業(yè)有縣苗圃，座落在任橋鎮(zhèn)境內。
在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下，全縣林業(yè)工作不斷取得新的成就，國土綠化水平逐年提高，林業(yè)產業(yè)加快發(fā)展，森林資源保護管理不斷加強，林木病蟲害得到有效防治，林業(yè)配套改革不斷推進。全縣有林地面積28.2萬畝，森林覆蓋率13.8%，林木材積180萬立方米，20xx年實現林業(yè)產值5.23億元。20xx年被評為“全國造林綠化先進集體”稱號，20xx年被評為“安徽省綠化模范縣”光榮稱號(填補了蚌埠市在此項評比中的歷史空白)，20xx年度縣政府目標考核為優(yōu)秀單位。
1.造林綠化高潮迭起。近年來，通過實施長江防護林工程、荒地造林工程、綠色長廊工程等一批國家和省級林業(yè)重點造林工程，全縣道路綠化總長度600余公里，河流溝渠綠化總長度700余公里，村莊綠化率達60%以上。在20xx年完成造林12312畝的基礎上，20xx年又完成造林37165畝，占省下達任務的108%。
2.林業(yè)產業(yè)發(fā)展勢頭迅猛。全縣擁有省級林業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)2家(華林木業(yè)、香雪生態(tài)園)、市級林業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)4家(東昇木業(yè)、皖浙木業(yè)、百盛文具、良種苗圃等)。以東昇木業(yè)、華林木業(yè)為代表的板材加工廠發(fā)展到32家;以縣園藝一場、二場、圣美公司為代表的經果林達到5000余畝，年產梨、葡萄等各種干鮮果品約7000噸;以廣盛為代表的規(guī)模較大的家具廠6個，個體家具作坊130多家，從業(yè)人員1200余人;以湖溝鎮(zhèn)單海村、劉集鎮(zhèn)溝拐村為代表的木材集散地6個，初具木材交易市場芻形;以徐永、鄧希海、單飛為代表的木材經紀人100多人;初步形成了以木材及其制品、種苗花卉、林下復合經營和森林旅游為主的林業(yè)產業(yè)體系。
3.森林資源管理規(guī)范有序。嚴格執(zhí)行林木采伐申報審批和限額采伐制度，加強木材市場和加工企業(yè)監(jiān)管，不斷加大野生動物保護力度，幫助做好重大建設工程依法征占用林地審核審批工作，積極查處打擊毀壞幼林、亂砍濫伐林木、亂捕濫獵野生動物、亂征濫占林地等涉林違法案件。今年元月以來，共辦結林業(yè)行政案件61起，處罰涉案人員58人，行政拘留3人;辦結林業(yè)刑事案件1起，刑事拘留涉案人員1人。按照省、市的部署，全縣林業(yè)資源二類調查及林地保護利用規(guī)劃穩(wěn)步推進。
4.林業(yè)有害生物得到有效防治。實行重點地段專業(yè)隊防治與面上群防群治相結合，加強對林業(yè)有害生物的監(jiān)測和防治力度，保障森林健康。楊樹草履蚧、天牛和楊小舟蛾蟲害得到有效控制，今年重點加強了美國白蛾蟲害的監(jiān)測。
5.林業(yè)改革有序推進。積極開展集體林權制度改革，全縣林木產權基本得到有效落實，林權落實率95%以上。大力推進林業(yè)分類經營改革，森林資源分為商品林和公益林兩大類，我縣除商品林外，還劃分出4000畝國家級公益林，享受國家公益林生態(tài)效益補償政策。適時推進了林業(yè)機構改革，20xx年底全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站三權收歸縣林業(yè)局管理。
6.超額完成了千萬畝森林增長工程造林任務。強力推進千萬畝森林增長工程，深入開展植樹造林周活動，創(chuàng)新造林機制，全力做好技術指導和服務，經過春季檢查驗收，全縣共完成成片造林37165畝，建設農田林網20萬畝，栽植樹木260萬株，成活率總體達85%以上，全面超額完成了省、市下達的春季造林任務。
1.不少干部群眾對植樹造林重要性認識不夠，重造輕管依然存在，人為毀林現象仍較普遍，部分新造林地段樹木保存率較低。
2.與承擔的職責任務相比，人員嚴重不足，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至沒有專職林業(yè)技干，局機關辦公室崗位上也是空缺，對林業(yè)工作的組織、指導、督促難以到位。
3.工作經費不足，根據《安徽省實施千萬畝森林增長工程推進生態(tài)強省的意見》要求，到20xx年，全縣將完成16.18萬畝造林任務，國家和省級造林補助資金遠遠不能滿足需要。其所需工作經費至今沒有列入財政預算。
1.切實做好今年春季植樹造林的夏秋管護，全面落實林權，特別是午收季節(jié)，要加大宣傳力度，同時依法嚴厲打擊各種毀林行為，保護好造林成果。
2.及早謀劃20xx年千萬畝森林增長工程。圍繞省道s101兩側各100米景觀林帶建設、4條河流灘地造林、萬畝豐產方林網等重點，全面開展宜林地資源摸排，盡早制定20xx年造林規(guī)劃。
3.引導支持林業(yè)產業(yè)發(fā)展。年內力爭成功申報省級林業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)2家，引導發(fā)展林業(yè)專業(yè)合作社5家，爭取國家林業(yè)貼息貸款1000萬元以上，充分享受國家支農政策和金融優(yōu)惠政策，培育龍頭企業(yè)，推動產業(yè)升級。
4.不斷加強林業(yè)資源保護管理。重點加強林木、林地、野生動物資源保護管理，加大涉林案件查處和打擊力度，為千萬畝森林增長工程目標的順利實現保駕護航。全面完成林業(yè)資源二類調查和林地保護利用規(guī)劃的省級評審及成果發(fā)布。
5.以夏秋季節(jié)楊樹的蟲害防治為主，重點加強美國白蛾的監(jiān)測，保障森林資源的安全。
6.切實加強林業(yè)隊伍自身建設。以強素質、提效能、樹形象為目標，建設一支能挑重擔、敢打硬仗、勇于創(chuàng)新的林業(yè)工作隊伍，推動全縣林業(yè)再上新臺階。