總結是對過去一段時間所完成的工作和所取得的成就進行概括和反思的一種方法。在寫總結時，可以用數(shù)據(jù)和事實來支撐自己的觀點和結論，增加可信度。這些總結范文涵蓋了工作、學習、生活等不同方面的總結經驗和教訓，具有一定的參考價值。
局辦公室工作人員個人總結篇一
轉眼已是2019年了，2019年已經在忙碌而充實的工作中過去了。在這一年里，在領導的幫助和支持下，我較好的完成了本職工作，認真的完成領導布置的各項工作任務，使我又積累了許多工作經驗，不斷提高自身的綜合能力，以求在今后的工作中做到更好。現(xiàn)把這一年來的工作情況總結如下：
辦公室日常的工作內容比較瑣碎，需要踏踏實實的去做每件任務，仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意，否則會產生不必要的麻煩，甚至造成嚴重后果。202019年初時，公司因發(fā)展需要，將公司名稱進行了變更，而我們辦公室則需要將營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證、資質證書、人員注冊證書等相關證書的變更以及各分公司的相關證書等大量的證書進行名稱變更，有些甚至需要出差辦理，這對我來說是個巨大的挑戰(zhàn)，需要準備很多的變更材料，在這過程中，出現(xiàn)了幾次材料準備不充分、有遺漏的情況，幸好在領導和同事的指導下，讓我及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。這讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領導安排的工作任務。
1、認真做好黨務工作：完成2019年度黨費收繳(xx名黨員，共x元)，配合完成預備黨員轉正(x名，)及吸收預備黨員(x名，)的相關工作。
2、耐心細致地做好日常工作：公司相關證書的日常管理與維護;負責各種文件的分類存檔;負責領導辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;負責前來辦事人員的接待工作，保持良好的禮節(jié)禮貌為其辦理職責范圍內的事務，不能處理的，及時上報領導。
3、全力完成公司資質維護、升級工作：2019年完成信用手冊年檢事宜;協(xié)助完成安全生產許可證延期事宜;百強企業(yè)申報;供電公司合格承包商資格審查;aa重守證書的年審，aaa重守證書的升級材料申報;協(xié)助地基與基礎一級資質、市政二級、機電資質申報;協(xié)助先進企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀總工申報;完成信用手冊年檢事宜。
4、及時完成公司宣傳工作：完成向建筑業(yè)協(xié)會期刊投稿的工作(2019年x月第x期·總第xx期第-頁，題目：);配合完成公司2019年度表彰大會、五四青年節(jié)拓展訓練、學習型企業(yè)系列培訓等活動的宣傳展板制作工作。
5、公司員工考試報名、職稱申報工作：完成2019年一建考試報名(共有xx名新考生，x往年老考生，參加增項考試的有xx名)、二建考試報名(新考生，xx名增項)及建造師注冊等相關事宜;造價員考試報名xx名，七大員考試報名xx名;地方、國家職稱申報工作(工程師x名，助理工程師xx名，技術員xx名)。
6、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成領導交待打印、掃描、復印的文件等，對上級機關、公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達。對于領導完成的各種檢查報告、培訓記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔，以便查閱和管理。
7、協(xié)助工作：協(xié)助人力資源籌備、組織公司2019年度總結表彰大會事宜;協(xié)助人力資源“”系列培訓的組織活動。
在這一年的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教，不斷提高充實自己。我現(xiàn)在已經能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作。當然，工作中也存在不少問題，主要表現(xiàn)在：
1、做事不夠細心：辦公室文員工作是一項瑣碎的工作，因此更考驗人的細心。文員的每一項工作都要有條不紊的進行，切不可三心二意，做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習慣。有幾次整理材料，當我填寫完數(shù)據(jù)或者文檔時簡單看了下就直接選擇了提交領導，本以為沒有問題,結果有部分數(shù)據(jù)或者文檔內容填寫錯誤了，后來得到了領導的批評，當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發(fā)生。
2、缺乏積極主動性：不能積極主動地去完成工作，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作，不能在諸多的事務中及時分清輕重緩急，有時還會借口事情多而拖延。對于問題的解決只是浮于表面，而沒有深入的了解。喜歡推卸，不認真反省自身不足。
3、工作不是很扎實：忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。比如excl表格、word文檔的使用、圖片的制作和處理等都不是很精通，只能運用一些簡單的功能。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。
作為一名辦公室文員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定嚴格要求自己，在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務。希望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成績。
1、端正工作態(tài)度：增強主動性，改掉自身的缺點，要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
2、不斷提高自己：抓住每一次讓自己學習和成長的機會，以飽滿的熱情全身心地投入工作學習，為自己的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。
3、改進工作方法：學習借鑒領導同事的工作方法，學會在繁雜的事務中，梳理事情的輕重緩急，以求用最大效率的完成各項工作。
感謝領導和各位同事在這一年里對于我工作的幫助和支持,今后我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務,雖然我還有一些經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信努力就會有收獲，只要我們彼此多份理解與溝通，相互配合，相信蘇中的明天會更好。
局辦公室工作人員個人總結篇二
今年，市局辦公室在局黨組的正確領導和省統(tǒng)計局辦公室的關心指導下，緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮辦公室職能作用，深入調研，加強管理，提升能力，提高水平，較好地完成了各項工作任務，為推動全局工作順利有序開展做出了積極努力。
一、主要工作情況。
今年，辦公室緊緊圍繞局黨組提出的“貫穿一條主線、圍繞一個中心、抓好兩個保障、突出三個重點、推進九項工作”的總體思路開展工作，主要從以下幾個方面做了努力。
(一)深入進行業(yè)務學習，提升整體工作水平。
辦公室的同志緊密結合自身工作實際，認真學習省、市黨代會精神和全國、全省統(tǒng)計工作會議精神，按照要求，深刻領會局領導對辦公室工作提出的新要求，通過學習著力提升了以下三個方面能力。一是強化了學習創(chuàng)新能力，提高了自身綜合素質，繼續(xù)保持思想上的敏銳性和鑒別力，提高了正確分析和把握形勢的能力。二是強化了綜合協(xié)調能力，確保工作高效運轉。大家求大同、存小異，協(xié)調內外各種關系;勤聯(lián)系、多溝通、常交流，努力創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。三是強化了勤政服務能力，推動各項工作順利進展。圍繞辦公室參與政務、處理事物、搞好服務的職能，強化服務意識，規(guī)范服務程序，提升服務質量。確保了全局各項工作的正常、快速運轉。
(二)加強統(tǒng)計信息管理，信息工作取得新進展。
在全省統(tǒng)計系統(tǒng)新聞信息工作會議之后，局辦公室深入調查研究，根據(jù)《市統(tǒng)計局“對標”工作方案》、《市統(tǒng)計局機關處室綜合考核辦法》，重點做好對政務信息的組織發(fā)布工作。形成了辦公室牽頭推動，各處室協(xié)同共進，各縣區(qū)積極配合的全面發(fā)展態(tài)勢，統(tǒng)計政務信息在全省統(tǒng)計系統(tǒng)穩(wěn)居一流行列。截止10月份，統(tǒng)計信息網發(fā)布各類政務信息393篇，其中辦公室發(fā)布77篇;統(tǒng)計信息網發(fā)布各類政務信息132篇，其中辦公室發(fā)布38篇;國家統(tǒng)計網發(fā)布各類政務信息38篇，其中辦公室發(fā)布8篇。此外，在向上級部門撰寫、上報信息方面，辦公室相關同志自加壓力、主動攝取新聞信息點，向市文明辦報送創(chuàng)建工作信息近100篇，撰寫水平和質量得到進一步提高。
(三)加強管理強化協(xié)調，推動全局各項工作任務落實搞好綜合協(xié)調，確保日常工作順利開展的過程中，辦公室做了大量的工作。工作中充分發(fā)揮職能作用，及時協(xié)調有關部門和機關各處室，研究解決遇到的問題，把工作進展情況及時向局里和有關領導反饋，確保了統(tǒng)計工作的順利進行。具體來看，一是圍繞市委、市政府中心任務、人口普查、企業(yè)一套表等重要工作，積極搞好協(xié)調;二是認真貫徹局黨組意圖和局長辦公會議定事項，確保各項任務和要求傳達到位，各項工作安排到位，各個環(huán)節(jié)銜接到位;三是正確處理了與部門、上下級的關系。做到了縱向協(xié)調妥當規(guī)范，橫向協(xié)調周密完善，內部協(xié)調充分到位，外部協(xié)調積極穩(wěn)妥，調動了各方面的積極因素，發(fā)揮了整體活力，工作得到了很好的開展。
辦公室還對重要工作部署及時督察督辦，確保各項工作落到實處。一是對市委、市政府部署和會議安排的貫徹落實情況，跟蹤督查，及時調度和通報情況，督促抓落實，按時反饋。二是對局黨組和局長辦公會議議定的事項，做到有布置有檢查，保證工作落到實處。三是對上級召開的專業(yè)會議和工作部署，加強工作調度，督促抓緊定時完成。
(四)公文管理、檔案和保密等工作開展良好。
文檔工作扎實有序。辦公室作為公文管理的主要部門，一是有專人把關，對從辦公室印出的文件資料都仔細審閱，嚴把政策關、審批關、格式關、文字關、印發(fā)關，確保公文印發(fā)的規(guī)范化。二是正確、及時處理了公文的流轉，嚴格按照程序辦理每一份文件和機要傳真，做到及時、準確、規(guī)范有序，沒有積壓延誤現(xiàn)象，提高了公文處理的質量和效率。三是進一步健全檔案管理，使檔案工作走上了規(guī)范化、制度化的軌道;嚴格立卷、歸檔，確保了案卷歸檔的質量;更新檔案存放設備，達到了上級檢查驗收標準。我局榮獲全市“”檔案工作先進單位。四是很好地執(zhí)行了保密制度。嚴格按照保密辦事，保證了各級各部門文件、統(tǒng)計系統(tǒng)文件和社會經濟資料的及時完整和安全運轉，保證了機關正常政務運行秩序，沒有出現(xiàn)泄密、失密事件。在市委保密局保密工作檢查中，獲得了好評。
(五)后勤、接待工作扎實推進后勤工作堅持不拖不靠、勤儉辦事、公開透明的原則，保證了后勤供應。進一步嚴格車輛管理規(guī)定，保障統(tǒng)計工作的需要。一是加強對駕駛員的管理，精心調度安排車輛，保障工作需要。先后多次開駕駛員專門會議，反復強調了出車紀律、服務態(tài)度、安全駕駛、接待禮儀、車輛維護、節(jié)約費用等問題，對一些不良現(xiàn)象和苗頭進行了批評，還與個別領導和駕駛員進行了談心交流，要求駕駛員堅決按照制度規(guī)定辦事，嚴肅各項紀律，保障各項工作的需要。
二是加強了對車輛燃修費的管理。從技術和行政兩方面把關車輛的燃油和維修，堅決杜絕不必要的浪費，從價格和維修質量方面比較，擇優(yōu)確定修理廠家。這些措施大大降低了燃修費用，保證了車輛的正常運轉。
辦公室在完成各項工作任務的同時，也存在一些問題：一是服務意識有待于進一步加強，服務水平有待于進一步提高;二是在抓措施落實方面還缺乏力度;三是工作與領導的要求和同志們的期望還有一定的差距。這都需要在今后的工作中，不斷改進，逐步克服。
三、加大工作力度，提高工作水平，扎實做好明年工作。
(一)確立創(chuàng)一流工作的目標。遵照“管理嚴格、服務熱情、運轉有序”的工作思路，充分發(fā)揮“參與政務、管理事務、搞好服務”的職能，樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的工作目標，認真做好后勤保障、信息、檔案、保密、公文管理、車輛管理等各項工作，力求把各項工作做的更好。
(二)下大力氣抓好信息服務工作。統(tǒng)計信息是統(tǒng)計三大職能之一，是統(tǒng)計工作的窗口，是辦公室工作的亮點。辦公室要繼續(xù)發(fā)揮牽頭作用，適時調度，不斷加大力度，保證信息工作再上新臺階。
(三)提高綜合協(xié)調能力和效率。必須進一步提高綜合協(xié)調能力，解決過去工作中出現(xiàn)的問題，特別是接待工作中的銜接等方面的問題，切實完成好各項任務。按照各項工作的特點，周密籌劃，精打細算科學安排，力求達到事半功倍的最佳效果。
(四)進一步加強辦公室自身建設，提升辦公室隊伍素質，提高辦公室工作水平。
局辦公室工作人員個人總結篇三
在市委、市政府的正確領導下，我局深入貫徹落實黨的和xx屆三中、四中全會和同志關于生態(tài)文明建設、“新常態(tài)”的一系列重要指示精神，按照青島市政府辦公廳轉發(fā)《關于森林城市建設提升行動實施意見》要求，結合“三嚴三實”教育活動及“三創(chuàng)”行動，主動適應和把握我市林業(yè)發(fā)展新常態(tài)，圍繞全面實施生態(tài)提升、生態(tài)間隔、生態(tài)修復、生態(tài)惠民、生態(tài)保護五項提升，推進森林撫育、道路和水系綠化、萬畝林場建設、破損山體修復、濕地保護、林業(yè)產業(yè)發(fā)展、生態(tài)文化建設、森林防火、林業(yè)有害生物防治、林木種質資源保護十大工程，展開各項工作，全面完成了上半年度的任務預期,現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、xx年工作情況。
(一)圍繞重心，積極開展植樹造林。為進一步鞏固國家森林城市創(chuàng)建成果，“五大提升，十大工程”成為我局近一段時期的中心工作。今年省林業(yè)廳下達給我市的林業(yè)生產任務是新造林15萬畝，義務植樹700萬株。截至目前，全市已完成新造林13.5萬畝，約228萬人參加了義務植樹，栽植各類苗木約691萬株;各區(qū)市森林撫育面積10.52萬畝，均已完成既定任務。
(二)嚴密組織，抓好森林防火工作。我市全面構建了森林防火“責任機制、預防落實、指揮督導和應急處置”四個體系，共調動森林消防、管護人員等防火力量8000余人，排查整治火患120個，發(fā)布森林火險預警15次。森林防火高危期，發(fā)布禁火通告15萬份，勸阻進山人員120萬人次，收繳火種12300余件，懸掛防火橫幅4100余條，設置警示牌2134個，組織“三進”防火宣傳500余次。本防火年度，全市未發(fā)生一起較大以上森林火災，無人員傷亡和財產損失。4月28日青島市在全國森林防火工作會議上做了典型發(fā)言。李群書記做出重要批示：防火工作抓與不抓不一樣，認真抓與不認真抓不一樣，經驗值得總結，要形成常態(tài)。
(三)嚴格執(zhí)法，打擊涉林違規(guī)犯罪活動。上半年我局各部門相繼組織開展了“打擊破壞野生動物資源違法犯罪專項行動”、“違規(guī)用火集中整治專項行動”、“非法侵占林地清理排查專項行動”和“嚴厲打擊毀樹采摘槐花專項行動”。截至5月底，共計破獲各類涉林案件48起，其中森林刑事案件5起，治安案件6起，林業(yè)行政案件37起，清理排查出6起非法侵占林地案件，涉及林地面積9.681公頃，沒收違法獵捕、銷售野生動物130余只，放飛野生鳥90余只，銷毀網具30余副。有效遏制了毀林違法犯罪勢頭，保護了森林及野生動植物資源安全。
(四)制度創(chuàng)新，建立保護森林資源新機制。一是經市人大批準，將《青島市濕地保護條例》、《青島市森林防火條例(修訂)》列為年度立法調研項目;二是爭取市政府同意將《青島市政府辦公廳關于加強林地保護和林木采伐管理工作的通知》列為今年規(guī)范性文件出臺計劃，文件提出“具備條件的地區(qū)可以將育林基金征收標準確定為零”，黃島等三區(qū)已率先實施。三是制定了《青島市森林植被恢復管理辦法》，對森林植被恢復從方案編制單位的資質、方案編制的主要內容、檢查驗收的技術標準、時間節(jié)點等提出明確要求，已下發(fā)實施。四是對《青島市森林資源抵押管理辦法》有效期進行了續(xù)延。
(五)強化管理，做好林業(yè)服務工作。一是立足服務，施行友情告知制度。先后向青榮城際鐵路、濟青高速公路北線擴建等大項目發(fā)送了《青島市林業(yè)局建設項目占用征收林地審核手續(xù)辦理友情告知書》。二是優(yōu)化流程，立足全市發(fā)展大局，實行特事特辦、容缺受理，服務前移，提高審核效率。推進休閑體育大會等重點項目占用征收林地手續(xù)辦理工作。三是簡政放權。膠州、黃島等區(qū)市已將林木采伐審批權下發(fā)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)。并對黃島區(qū)賦予了部分市級行政審批權。四是高效優(yōu)質、便民服務，全面推進網上審批，林地征收、林木采伐、木材運輸全部實施網上辦理并對審批實施規(guī)范管理。上半年共核發(fā)運輸證8132份;核發(fā)林木采伐證1206份，采伐林木42382立方米;占用征收林地項目審核起，使用林地121.37公頃。
(六)多措并舉，強化濕地資源保護工作。經過深入調研，我局就膠州灣保護及全市濕地保護管理工作，提出了濕地確界劃線工程等5個方面9大措施。完成了《青島市濕地保護規(guī)劃(20xx-20xx年)》編制，提交市城鄉(xiāng)規(guī)劃委員會審核。以保護區(qū)、濕地公園、保護小區(qū)等建設項目為載體，將更多濕地納入保護范圍，逐步建立我市濕地保護體系，主要是“一灣兩園”，“一灣”是膠州灣濕地(膠州)恢復項目，“兩園”是山東膠州少海國家級濕地公園和青島經濟技術開發(fā)區(qū)唐島灣國家濕地公園。
(七)加強管護，鞏固萬畝林場建設成果。年初，我局會同青島市發(fā)改委、市財政局、市審計局組成聯(lián)合小組，對全市20xx年開工建設的14處萬畝林場進行了驗收，總規(guī)劃面積15.74萬畝，其中，新造林面積10.93萬畝，補植造林面積3.58萬畝，目前新造林面積已完成10.74萬畝，完成比98.3%，補植造林面積完成100%，栽植各類苗木2190.9萬株，流轉租賃倒包土地7.78萬畝。為了進一步鞏固萬畝林場建設成果，增強萬畝林場持續(xù)發(fā)展能力，制定起草《萬畝林場管理暫行辦法(討論稿)》，印發(fā)區(qū)市和相關部門征求意見。并開展萬畝林場目標樹經營管理試點活動調研，進行了《萬畝林場目標樹經營管理實施方案》的編制。
(八)深入調研，推進林木種質資源保護利用。通過對林木種質資源普查，摸清了我市樹木種類，共計764種，以市政府名義進行了新聞發(fā)布;組織編篡《青島樹木志》等書籍，這是青島市歷史上第一次全面記載全市樹木種類的書籍，為今后林業(yè)發(fā)展和生態(tài)文明建設留下寶貴資料;為提升基層林木種苗監(jiān)督檢驗與管理能力，爭取國家標準站建設項目，配合市發(fā)改委對項目建設地點進行了實地調研，批復了項目建設方案;按照市政府下達的投資計劃，啟動了膠州、平度林木種苗質量監(jiān)督檢驗項目建設。
(九)周密部署，科學防控林業(yè)有害生物。在春季對疫區(qū)及其周邊區(qū)域開展無人機立體式監(jiān)測，完成了電子分布圖繪制、圖像數(shù)據(jù)綜合分析和建立完善數(shù)據(jù)庫等任務，形成了《無人機監(jiān)測松材線蟲病數(shù)據(jù)分析報告》，建立起了集監(jiān)測、預警與優(yōu)化管理為一體的松材線蟲病監(jiān)測系統(tǒng);對全市120萬畝松林進行了無縫隙人工地面普查;并完成了越冬死亡率調查及趨勢預測工作。截止目前，在城陽區(qū)、黃島區(qū)和四市實施飛防美國白蛾和楊樹舟蛾219.5萬畝，飛防藥劑選用高效低毒、對人畜無害、對環(huán)境無污染的阿維·滅幼脲類和bt。在城陽區(qū)、黃島區(qū)開展飛防松褐天牛工作，選用環(huán)保低毒的噻蟲啉作為飛防藥劑，全年防控面積達到33萬畝次。同時，為全國林業(yè)有害生物普查設置調查線路157條，完成林業(yè)有害生物全面勘察，進行了標本采集等工作，鑒定昆蟲15目111科(含一個亞科)582種昆蟲，其中山東新記錄53種，中國新記錄6種，新物種5種，制作昆蟲標本100余種，完成了昆蟲標本室的建設。
局辦公室工作人員個人總結篇四
20xx年，在局黨組的領導和上級業(yè)務主管部門的指導下，我們按照工作職能和工作要求，認真開展了各項工作，取得了一定成效，但也存在一些不足，歸納起來，做了以下工作。
一、健全了各項規(guī)章制度，增強了干部守紀的自覺性。年初、我們按照文件和會議要求，根據(jù)本局實際及時向局黨組提出了各項制度的修改意見，經局黨組研究，全局干部、職工討論通過修改了工作、學習、財務管理、小車、接待等制度，并打印人手一份，新的規(guī)章制度出臺后，全體干部、職工能自覺執(zhí)行制度、按章行事。
二、搞好了經費預算，確保了統(tǒng)計工作的正常運轉。隨著改革的不斷深入，經濟的快速發(fā)展，統(tǒng)計工作的任務越來越重，經費與任務的矛盾相當突出。為確保統(tǒng)計工作能正常運轉，使有限的經費用在刀刃上，春節(jié)一過，我們就根據(jù)上年上級的下?lián)芙涃M基數(shù)和本局上年度的經費開支情況以及工作項目的增加情況，對20xx年的經費開支項目作為詳細的預算，整個預算本著少花錢、多辦事、辦好事的原則，壓縮了接待費、電話費的預算開支，著重把經費安排在開展統(tǒng)計調查、統(tǒng)計人員業(yè)務培訓、統(tǒng)計臺帳的印制等方面，由于我們做到經費早預算，開支項目巧安排，從而確保了統(tǒng)計各項工作的正常運轉。
三、扎實開展各項活動，積極搞好優(yōu)質服務。辦公室是一個單位的窗口、上傳下達信息的一個重要崗位，工作質量、態(tài)度的好壞將代表一個單位的形象，為此，我們平時認真學習政治理論，積極組織開展了“解放思想再突破、科學發(fā)展再率先”、“深入學習實踐科學發(fā)展觀”主題教育活動，工作中處處起模范帶頭作用，堅持上下班制度、嚴格按章辦事、文明處事、禮貌待人、服務周到，以優(yōu)質的服務態(tài)度接待上級和外單位來的領導和同志，從而樹立了統(tǒng)計局在外的良好形象。
四、認真履行工作職責，努力完成和搞好各項工作。一年來，我們按照崗位責任制的規(guī)定，做好了本職工作。一是會議學習記錄;二是文件的收發(fā)、傳遞、管理;三是組織了55名統(tǒng)計人員參加了全國統(tǒng)一的初、中級職稱考試;四是為黨政領導和向上級提供了20條以上政務信息;五是超額完成了統(tǒng)計信息報，中國統(tǒng)計的訂閱任務;六是搞好了年終目標考核評比工作及表彰的準備工作;七是進行了一次國有資產清查;八是搞好了后勤管理及服務工作;九是按時播放了電教片，做好了電教記錄;十是完成了上級和局領導布置的各項臨時性工作任務。一年來，我們雖然做了大量的工作，取得了一些成效，但也存在一些不足，20xx年我們將進一步深入學習實踐科學發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新、揚長避短、克服不足，準備在以下幾個方面作出努力。
一是進一步健全規(guī)范各項規(guī)章制度;。
二是嚴把財經紀律關，實行開源節(jié)流、增收節(jié)支;。
三是進一步開展優(yōu)質規(guī)范服務、樹立統(tǒng)計部門的良好形象;。
五是與時俱進、開拓創(chuàng)新，高質量地搞好后勤管理、服務工作。
局辦公室工作人員個人總結篇五
辦公室工作在局黨組的正確領導下，在全體人員的共同努力下，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實xx屆四中全會、省委八屆六次全會、市委二屆七次全會精神，緊緊圍繞全局工作重心，在“參與政務、管理事務、搞好服務”上下工夫，積極發(fā)揮參謀助手作用，努力提高辦公室工作效率和服務質量，較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)將一年來工作總結如下:。
一、圍繞工作重心，充分發(fā)揮好參謀助手作用。
201x年，辦公室圍繞圍繞一個中心(以泡核桃為主的特色經濟林基地建設)，突出一個重點(生態(tài)保護)，破解一個難題(提高造林質量)，抓實四項工作(提高林業(yè)干部隊伍整體素質、完善林業(yè)科技服務支撐體系、提高農村沼氣使用率、深化林業(yè)服務機制體制的改革創(chuàng)新)的全市林業(yè)工作思路，在“參與政務、管理事務、搞好服務”上下工夫，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。
(一)著力搞好綜合服務和協(xié)調。加強綜合協(xié)調是辦公室工作的主旋律，是辦公室為領導、為機關、為基層、為群眾提供深層次服務的切入點，一年來，我們主要抓了以下幾個方面：一是做好公文運轉及保密工作。廣泛征求各方面的意見，不斷提高公文質量，為領導提供優(yōu)質、高效的服務。同時按照相關的公文保密規(guī)定,做好文件保密工作。二是做好會議協(xié)調。主要協(xié)調會議的時間、地點、議題和決定事項的落實工作，保證了會議達到預期目的。三是抓好事務組織協(xié)調。協(xié)助領導處理有關日常事務，使領導騰出更多的時間抓大事;努力提高接待水平，贏得各級領導理解和支持。四是抓好日常管理協(xié)調。充分發(fā)揮“總調度”和“中轉者”的作用，協(xié)調好對上的關系、對下的關系和內部各科室之間的關系。同時,還做好檔案、綜治、網絡管理、科室電腦配置及一樓裝修、環(huán)境衛(wèi)生工作。
(二)精心組織重要會議。一年來，做好全市林業(yè)局長工作會、全市森林防火暨退耕還林工作會、核桃“三率”技術培訓會議、籃球運動會等會議的協(xié)調服務工作，在接待領導、起草領導講話、邀請新聞記者等方面較好地完成了任務。特別是在組織全市林業(yè)局長會議工作中，由于工作細致、方法得當，成功完成了臨滄歷史召開的規(guī)模最大的林業(yè)局長會議，受到領導的充分肯定。
(三)重視加強督辦反饋。認真落實市委、市政府重要會議和文件精神，擬寫并報送關于市政府重點工作、廉政工作、三項制度及半年、年終工作情況報告，做到件件有落實，事事有回音。會同有關部門認真做好人大建議和政協(xié)提案工作及群眾來信、來訪工作，全年完成3件人大建議和12政協(xié)提案的答復工作。抓好信訪工作，全年共有信訪16件，辦結數(shù)15件，正在辦理1件,信訪接辦率94%。
(四)抓好學習實踐發(fā)展觀辦公室工作。今年我局被市委列為第二批學習實踐科學發(fā)展觀單位之一。按局黨組的安排，學習辦設在辦公室。自3月底開展學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，圍繞三個階段十四個環(huán)節(jié)的目標要求，辦公室認真做好方案制定、材料撰寫、數(shù)據(jù)收集、檔案整理等工作，通過精心組織、周密安排、狠抓落實，圓滿完成了學習實踐活動規(guī)定的各項任務。
二、緊扣林業(yè)發(fā)展的目標，努力營造良好發(fā)展環(huán)境。
按照全市林業(yè)發(fā)展的目標，辦公室不斷加強林業(yè)宣傳、政務信息公開等工作，努力營造又好又快推進林業(yè)事業(yè)的良好輿論氛圍和發(fā)展環(huán)境。
(一)加強宣傳和信息工作。一是做好電視新聞宣傳。主動加強與新聞媒體的溝通合作，充分發(fā)揮各類新聞媒體的輿論陣地作用。精心協(xié)調市電視臺做好電視宣傳，重點對集體林權制度改革、以泡核桃為主的林產業(yè)等重點工程進行深入宣傳，營造良好的林業(yè)發(fā)展氛圍。二是抓好報刊寫稿投稿的對外宣傳工作。始終把《中國林業(yè)》、《國土綠化》、《中國綠色時報》、《云南林業(yè)》、《支部生活》等報刊及市委黨報《臨滄日報》作為宣傳的主要載體及平臺，以林產業(yè)發(fā)展、林業(yè)改革、資源保護、隊伍建設為重點，對典型經驗及先進事跡作深入、廣泛宣傳，收到了良好效果。特別在《臨滄日報》刊發(fā)的稿件，居市直部門前列，多條在頭版頭條刊發(fā)。據(jù)不完成統(tǒng)計，一年來，全市林業(yè)系統(tǒng)在《國土綠化》、《中國綠色時報》、《云南林業(yè)》、《云南自然保護》刊發(fā)稿件達26件，《臨滄日報》達176件，其中多條在頭版頭條刊發(fā)。三是加大信息報送力度。在信息報送上，主要抓好省林業(yè)廳信息中心、市委《臨滄信息》、市政府《政務信息》的信息報送。一年來，共計報送省林業(yè)廳信息中心信息150多條，省廳采用140多條，被國家林業(yè)局采用50條，積分超過1000分;報送《臨滄信息》26條，市政府30多條。我局被市委表彰為xx年至201x年信息工作“三等獎”。
(二)扎實推進政府信息公開。認真學習貫徹《政府信息公開條例》，加大政務公開力度，拓寬政務公開渠道，豐富政務公開內容。認真梳理各項政務公開事項，從機構職能、行政許可、規(guī)劃計劃、政策法規(guī)、日常業(yè)務、工作動態(tài)等類別進行詳細分類，編制政務信息公開指南和公開目錄，促進各項行政權力的運行公開透明、廉潔高效。全年共計在“政府信息公開網-臨滄市林業(yè)網”上公開政府信息200多條。
(三)落實陽光政府“四項制度”工作。在落實陽光政府“四項制度”工作中，制定了《臨滄市林業(yè)局重大決策聽證重要事項公示重點工作通報政務信息查詢陽光政府四項制度實施方案》，按要求確定了“96128”政務信息電話專線，指定了“96128”信息聯(lián)絡員及網絡查詢管理員1名，加強了信息員培訓和值班保障工作，確保群眾查詢政務信息能夠得到及時有效答復;同時，利用市政府陽光政府四項制度門戶網站及時通報了單位重點工作、公示了重要事項、提供了政府信息查詢。
三、按照建設“服務型”機關的要求，不斷規(guī)范日常運轉工作。
辦公室是全局中樞部門，日常工作面廣、工作量大、任務繁重。一年來，按照建設“服務型”機關的要求，全體同志積極動腦筋，想辦法，抓落實，著力提高工作質量和辦事效率，做到把文辦精、把會辦細、把事辦實，努力保證局機關工作的正常運轉。
(一)切實提高公文質量。辦公室除了繁雜的綜合協(xié)調任務外，還承擔了大量的文稿、文檔工作。我們認真領會領導意圖，吃透上情，把握下情，切實做好領導講話稿、匯報材料的起草和修改工作。同時，從公文內容的政策性、文字標點的準確性、公文格式的規(guī)范性上嚴把局里各類文件文字關，全年共審核文件400多份，力求格式規(guī)范、內容充實、表述清楚、結構嚴謹、邏輯嚴密。
(二)不斷規(guī)范文件運轉。按照中辦、國辦有關規(guī)定和省委、省政府的要求，建立健全文件運轉制度，嚴格規(guī)范管理，落實專人負責，認真做好簽收、登記、送審、跟蹤催辦等環(huán)節(jié)，努力做到不延誤、不丟失、不誤傳，確保文件高效運轉。
(三)認真搞好日常接待。認真做好省林業(yè)廳領導調研接待工作，明確接待要求，考慮周全、安排合理，全年共接待省廳領導視察指導工作7批120人次，接待兄弟省市參觀考察共2批，認真落實食宿交通、參觀安排、交流座談等事宜，加強溝通，增進友誼，促進了與兄弟州市林業(yè)的交流與合作。
辦公室工作大多是參謀性、輔助性、協(xié)調性、事務性、服務性工作，既是承上啟下、聯(lián)系左右的服務性部門，也是推動工作、促進發(fā)展的綜合性部門。雖然工作繁雜瑣碎，但作用責任重大?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我們的主要體會是：
一是抓學習促素質提高。堅持把學習政治理論和業(yè)務知識放在重要位置，組織全體同志深入學習黨章、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆四中全會及省委八屆六次全會會、市委二屆七次全會精神，牢固樹立全心全意為人民服務的觀念。堅持學以致用，鼓勵大家學習政治、經濟、文化、法律和科技等相關專業(yè)知識，及時更新知識結構，不斷提高分析問題、解決問題的能力。
二是抓服務保工作熱情。帶著責任，帶者感情，進一步強化服務意識，提高服務質量。一年來，我們主動保持與基層單位的聯(lián)系，及時掌握了解基層工作情況，努力為基層服務，想基層所想，急基層所急，特事特辦、急事急辦，認真處理人民來信來訪，化解矛盾。主動加強與各處室之間的溝通，多商量、多配合、多補臺，樂于幫助部門搞服務、出主意、作配角，增進交流，贏得支持，共同完成全局各項中心工作。主動為領導服務，當好參謀助手。積極協(xié)助領導處理日常事物，主動收集信息為領導決策提供依據(jù)，按時完成領導交辦的任務。
三是抓質量增強效率。辦公室工作大多是平凡、瑣碎、繁雜的事務性工作，全體同志努力增強工作的計劃性、主動性、預見性，主動思考，超前謀劃，有效發(fā)揮參謀助手作用。在實際工作中，全體同志講時間、講質量、講效率，及時有效地落實各項任務，有效完成各項任務，力求做到：做好今天事情，想好明天事情，能今天事情完成的事情決不拖到明天。
201x年，辦公室同志做了大量平凡而富有成效的工作，取得了一些成績。但是與領導要求還有很大距離，仍存在許多薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在：一是學習不夠,學習只停留在單位統(tǒng)一的組織學習上;二是調研創(chuàng)新、鉆研業(yè)務風氣還不夠濃厚，把握全局、超前謀劃、統(tǒng)籌安排、綜合協(xié)調的水平有待進一步提高，新聞宣傳、政務信息公開、三項制度建設工作亟需加大力度。三是車輛管理制度執(zhí)行不到位,管理還不規(guī)范。以上不足和問題，亟待在今后的工作中認真加以解決和提高。
201x年辦公室工作將繼續(xù)圍繞林業(yè)發(fā)展和機關建設兩大任務，以提高結合協(xié)調能力為重點，以保證各項工作順利開展為目標，進一步強化責任，通力協(xié)作，著力抓好6項工作：一是宣傳工作，以宣傳省委林業(yè)工作會議精神為契機，圍繞今冬明春森林防火和生態(tài)建設、產業(yè)建設，加大力度，辦好臨滄林業(yè)信息，及時準確反饋林業(yè)建設中的好經驗、好作法和好典型，同時要配合新聞媒體及時提供報道線索，搞好林業(yè)宣傳，真正起到宣傳造勢，推動工作的目的。二是通力合作，積極參與配合搞好全市林業(yè)工作會議等大型活動的籌備服務工作，涉及事項和環(huán)節(jié)要認真辦理，確保各項活動圓滿進行。三是在現(xiàn)有制度的基礎上，明年要結合機關建設，以強化管理，落實責任為重點，進一步搞好各項規(guī)章制度的修訂完善，形成一套比較系統(tǒng)、規(guī)范的規(guī)章制度。四是繼續(xù)搞好接待服務工作，真正做到熱情周到節(jié)儉，使領導、來客兩滿意。五是盡職盡責，相互幫助，以大局為重，努力做好日常工作，確保不發(fā)生任何失誤。六是要加強自身建設，積極參加各種學習，不斷提高綜合素質，樹立良好的窗口形象，為全局工作再上新臺階做出應有的貢獻。
局辦公室工作人員個人總結篇六
20xx年，在局黨組的領導和上級業(yè)務主管部門的指導下，我們按照工作職能和工作要求，認真開展了各項工作，取得了一定成效，但也存在一些不足，歸納起來，做了以下工作。
一、健全了各項規(guī)章制度，增強了干部守紀的自覺性。年初、我們按照文件和會議要求，根據(jù)本局實際及時向局黨組提出了各項制度的修改意見，經局黨組研究，全局干部、職工討論通過修改了工作、學習、財務管理、小車、接待等制度，并打印人手一份，新的規(guī)章制度出臺后，全體干部、職工能自覺執(zhí)行制度、按章行事。
二、搞好了經費預算，確保了統(tǒng)計工作的正常運轉。隨著改革的不斷深入，經濟的快速發(fā)展，統(tǒng)計工作的任務越來越重，經費與任務的矛盾相當突出。為確保統(tǒng)計工作能正常運轉，使有限的經費用在刀刃上，春節(jié)一過，我們就根據(jù)上年上級的下?lián)芙涃M基數(shù)和本局上年度的經費開支情況以及工作項目的增加情況，對20xx年的經費開支項目作為詳細的預算，整個預算本著少花錢、多辦事、辦好事的原則，壓縮了接待費、電話費的預算開支，著重把經費安排在開展統(tǒng)計調查、統(tǒng)計人員業(yè)務培訓、統(tǒng)計臺帳的印制等方面，由于我們做到經費早預算，開支項目巧安排，從而確保了統(tǒng)計各項工作的正常運轉。
三、扎實開展各項活動，積極搞好優(yōu)質服務。辦公室是一個單位的窗口、上傳下達信息的一個重要崗位，工作質量、態(tài)度的好壞將代表一個單位的形象，為此，我們平時認真學習政治理論，積極組織開展了“解放思想再突破、科學發(fā)展再率先”、“深入學習實踐科學發(fā)展觀”主題教育活動，工作中處處起模范帶頭作用，堅持上下班制度、嚴格按章辦事、文明處事、禮貌待人、服務周到，以優(yōu)質的服務態(tài)度接待上級和外單位來的領導和同志，從而樹立了統(tǒng)計局在外的良好形象。
四、認真履行工作職責，努力完成和搞好各項工作。一年來，我們按照崗位責任制的規(guī)定，做好了本職工作。一是會議學習記錄;二是文件的收發(fā)、傳遞、管理;三是組織了55名統(tǒng)計人員參加了全國統(tǒng)一的初、中級職稱考試;四是為黨政領導和向上級提供了20條以上政務信息;五是超額完成了統(tǒng)計信息報，中國統(tǒng)計的訂閱任務;六是搞好了年終目標考核評比工作及表彰的準備工作;七是進行了一次國有資產清查;八是搞好了后勤管理及服務工作;九是按時播放了電教片，做好了電教記錄;十是完成了上級和局領導布置的各項臨時性工作任務。一年來，我們雖然做了大量的工作，取得了一些成效，但也存在一些不足，20xx年我們將進一步深入學習實踐科學發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新、揚長避短、克服不足，準備在以下幾個方面作出努力。
一是進一步健全規(guī)范各項規(guī)章制度;。
二是嚴把財經紀律關，實行開源節(jié)流、增收節(jié)支;。
三是進一步開展優(yōu)質規(guī)范服務、樹立統(tǒng)計部門的良好形象;。
四是繼續(xù)完成上級布置的各項工作任務，如職稱考試、報刊訂閱，繼續(xù)教育、政務信息等;。
五是與時俱進、開拓創(chuàng)新，高質量地搞好后勤管理、服務工作。
局辦公室工作人員個人總結篇七
每一個崗位，每一份工作都需要我們認真的寫工作總結，在工作總結中總結教訓，吸收經驗。下面是小編搜集整理的局辦公室。
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轉眼已是2019年了，2019年已經在忙碌而充實的工作中過去了。在這一年里，在領導的幫助和支持下，我較好的完成了本職工作，認真的完成領導布置的各項工作任務，使我又積累了許多工作經驗，不斷提高自身的綜合能力，以求在今后的工作中做到更好?，F(xiàn)把這一年來的工作情況總結如下：
辦公室日常的工作內容比較瑣碎，需要踏踏實實的去做每件任務，仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意，否則會產生不必要的麻煩，甚至造成嚴重后果。202019年初時，公司因發(fā)展需要，將公司名稱進行了變更，而我們辦公室則需要將營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證、資質證書、人員注冊證書等相關證書的變更以及各分公司的相關證書等大量的證書進行名稱變更，有些甚至需要出差辦理，這對我來說是個巨大的挑戰(zhàn)，需要準備很多的變更材料，在這過程中，出現(xiàn)了幾次材料準備不充分、有遺漏的情況，幸好在領導和同事的指導下，讓我及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。這讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領導安排的工作任務。
1、認真做好黨務工作：完成2019年度黨費收繳(xx名黨員，共x元)，配合完成預備黨員轉正(x名，)及吸收預備黨員(x名，)的相關工作。
2、耐心細致地做好日常工作：公司相關證書的日常管理與維護;負責各種文件的分類存檔;負責領導辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;負責前來辦事人員的接待工作，保持良好的禮節(jié)禮貌為其辦理職責范圍內的事務，不能處理的，及時上報領導。
3、全力完成公司資質維護、升級工作：2019年完成信用手冊年檢事宜;協(xié)助完成安全生產許可證延期事宜;百強企業(yè)申報;供電公司合格承包商資格審查;aa重守證書的年審，aaa重守證書的升級材料申報;協(xié)助地基與基礎一級資質、市政二級、機電資質申報;協(xié)助先進企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀總工申報;完成信用手冊年檢事宜。
4、及時完成公司宣傳工作：完成向建筑業(yè)協(xié)會期刊投稿的工作(2019年x月第x期·總第xx期第-頁，題目：);配合完成公司2019年度表彰大會、五四青年節(jié)拓展訓練、學習型企業(yè)系列培訓等活動的宣傳展板制作工作。
5、公司員工考試報名、職稱申報工作：完成2019年一建考試報名(共有xx名新考生，x往年老考生，參加增項考試的有xx名)、二建考試報名(新考生，xx名增項)及建造師注冊等相關事宜;造價員考試報名xx名，七大員考試報名xx名;地方、國家職稱申報工作(工程師x名，助理工程師xx名，技術員xx名)。
6、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成領導交待打印、掃描、復印的文件等，對上級機關、公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達。對于領導完成的各種檢查報告、培訓記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔，以便查閱和管理。
7、協(xié)助工作：協(xié)助人力資源籌備、組織公司2019年度總結表彰大會事宜;協(xié)助人力資源“”系列培訓的組織活動。
在這一年的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教，不斷提高充實自己。我現(xiàn)在已經能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作。當然，工作中也存在不少問題，主要表現(xiàn)在：
1、做事不夠細心：辦公室文員工作是一項瑣碎的工作，因此更考驗人的細心。文員的每一項工作都要有條不紊的進行，切不可三心二意，做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習慣。有幾次整理材料，當我填寫完數(shù)據(jù)或者文檔時簡單看了下就直接選擇了提交領導，本以為沒有問題,結果有部分數(shù)據(jù)或者文檔內容填寫錯誤了，后來得到了領導的批評，當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發(fā)生。
2、缺乏積極主動性：不能積極主動地去完成工作，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作，不能在諸多的事務中及時分清輕重緩急，有時還會借口事情多而拖延。對于問題的解決只是浮于表面，而沒有深入的了解。喜歡推卸，不認真反省自身不足。
3、工作不是很扎實：忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。比如excl表格、word文檔的使用、圖片的制作和處理等都不是很精通，只能運用一些簡單的功能。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。
作為一名辦公室文員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定嚴格要求自己，在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務。希望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成績。
1、端正工作態(tài)度：增強主動性，改掉自身的缺點，要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
2、不斷提高自己：抓住每一次讓自己學習和成長的機會，以飽滿的熱情全身心地投入工作學習，為自己的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。
3、改進工作方法：學習借鑒領導同事的工作方法，學會在繁雜的事務中，梳理事情的輕重緩急，以求用最大效率的完成各項工作。
感謝領導和各位同事在這一年里對于我工作的幫助和支持,今后我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務,雖然我還有一些經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信努力就會有收獲，只要我們彼此多份理解與溝通，相互配合，相信蘇中的明天會更好。
一年來，辦公室在局領導的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目標，較好地履行了部門職能，積極發(fā)揮助手作用，認真協(xié)調各部門間的工作關系，進一步強化內務管理和后勤服務，確保了局機關內部事務及各項工作的正常運行，為局機關年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮了應有的作用，現(xiàn)將辦公室工作總結如下：
辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務瑣碎，且多數(shù)人員均有特定的專門崗位，辦公地點極為分散，人員管理難度較大。針對這一情況，辦公室采取三項措施狠抓了部門人員管理。一是制定了《辦公室管理規(guī)定》，并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中，進一步明確了部門工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求等，一定程度上促進了工作作風的好轉。二是建立和落實了電話值班制度。以往由于沒有明確電話值班人員，時常會出現(xiàn)來電無人接聽的現(xiàn)象，在局內外造成了不好的影響。為徹底改變這一現(xiàn)象，除去2名司機和1名門衛(wèi)以外，從周一至周五，其他人員均安排了值班，電話無人接聽的現(xiàn)象有了徹底改觀。三是強調部門內部的工作配合與協(xié)同，辦公室的整體工作效能和服務水平有所提高。強調在做好本職工作的同時，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項工作配合。如召開較大規(guī)模會議時，辦公室全體人員全部參與到會議的籌備、會場的清掃和布置等工作中，切實提供高質量的后勤服務。
今年來，按照局領導的要求，針對我局機關的實際，先后完善和實施了上班考勤制度、周一、周五衛(wèi)生考勤制度、會議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等。在落實、各項。
規(guī)章制度。
的過程中，基本上做到了以章為據(jù)、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問題，產生了一些矛盾，但我們還是堅持原則，并以自身良好的行為示范，贏得了絕大多數(shù)部門與同志的理解與支持。通過狠抓各項制度的落實，局機關始終保持了良好的作風狀態(tài)。
先進性教育。
活動各階段的動員大會、“三八”婦女節(jié)知識競賽活動、礦長法律法規(guī)學習培訓班等會議和活動的會議資料、領導講話材料的準備以及會場布置等，確保了各項會議和活動的順利召開。
從某種意義上說，辦公室是領導的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結底要落實到辦文、辦會、辦事上來。一年來，辦公室共起草、修改、上報、下發(fā)請示、報告、總結、情況匯報、通知、會議材料等各類文件、材料達660余件，僅先進性教育活動一項，各類材料就達220余件。在不斷學習、摸索、總結、改進的基礎上，基本上做到了格式規(guī)范，文句精煉，打印整潔，報送和下發(fā)及時。確保了各項工作規(guī)范、有序、順利開展。
一年來，辦公室在局領導的深切關懷和大力支持(更多精彩文章來自“秘書不求人”)下，盡己所能，做了一些份內工作，但對照部門職能要求以及領導的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，感受頗多，工作中遇到到了一些問題，也看到了存在的不足。
1、辦公室共有工作人員8人，但都有各自特定的工作崗位和本職工作，辦公地點分散，管理難度較大。同時，真正從事秘書工作和機關事務協(xié)調、管理工作的人員卻沒有。所有文件、文稿的起草以及局機關日常事務的處理均由負責人一力承擔，因而沒有更多的精力去處理其他事務，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些該辦好的事情只求過得去。
2、在執(zhí)行制度和日常管理中，由于有的領導一時不經意，以及個別部門負責人意識不強和少數(shù)工作人員服從意識差等原因，制度落實的難度較大，工作協(xié)調比較被動。
3、因為忙于日常事務，下基層了解各企業(yè)情況不多，對全系統(tǒng)的運行狀況掌握不夠，沒有為領導的決策提供有參考價值的意見和建議，助手和參謀作用發(fā)揮不好。
二oo六年，辦公室將按照“運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務到位”的標準，充分履行部門職能，發(fā)揮“助手”作用，嚴格落實各項規(guī)章制度，積極協(xié)調部門工作，切實加強內務管理，確保各項工作任務的圓滿完成。
一、創(chuàng)收任務：全年完成5000元部門創(chuàng)收任務。
二、經費管理：
各項經費控制在26.7萬元以內，其中：
1、辦公經費控制在15.2萬元，包括辦公用品、文件及各類材料打印和固定電話費等開支。
2、汽車費用控制在10萬元(50077、57780、52888)，包括耗油、一般性維修和保養(yǎng)、過橋過路以及其它規(guī)費等。
3、水電費控制在1.5萬元以內。
三、內務管理：
1、嚴格落實上、下班考勤和衛(wèi)生考勤制度。由第一副主任××*執(zhí)行考勤。
2、嚴格請銷假制度，建立請銷假登記并實行請假累計記帳制度。由第一副主任××*執(zhí)行登記。
3、建立辦公用品購置、管理、消耗及領用登記制度。一般性辦公物品由辦公室統(tǒng)一購置、管理和配發(fā)，因部門工作性質的特殊性而需要購置或配備特別辦公物品的，原則上由使用部門自費購置、配備。由副主任××*執(zhí)行辦公物品購置、消耗及領用登記。
4、加強公章管理，完善和落實《重要事項公章蓋印登記制度》，建立專門的公章蓋印登記薄，凡重大事項必須經主要領導、主管領導分別簽字同意，方可蓋印管理局公章。由辦公室主任××把關。
5、材料打印：以管理局、黨委、集團公司紅頭文件印發(fā)或上報的文件材料，職能部門開具的行政執(zhí)法文書，向上級黨委、政府、主管部門進行工作匯報、總結、請示、報告等材料，向平級或下級發(fā)出的函、通知、通報等材料，均由辦公室承擔印制。其它材料由相關部門自行承擔。打字室設立現(xiàn)金收訖帳目，實行當即收費。由打字員××執(zhí)行帳目登記，收取現(xiàn)金交副主任××*管理。
6、嚴格落實電話值班制度。由辦公室工作人員輪流值班。
7、加強機關院內的衛(wèi)生管理和環(huán)保綠化管理。對負責此項工作的人員實行單獨考勤。由第一副主任××*執(zhí)行考勤。
8、制定專門的《車輛管理和使用規(guī)定》，進一步規(guī)范和加強車輛管理，實行用車申請和派車制度，嚴格按照出車地點、里程核定耗油及確定車輛返回時間。
9、嚴格控制業(yè)務招待經費，實行就餐申請制度，因工作需要就餐時，必須填寫就餐申請單，注明事由、接待對象、接待人員、就餐地點、招待標準等內容，交由辦公室審核、備案。
10、合理安排工作，定期到基層單位了解和掌握基本情況，為領導決策搜集和提供有價值的信息和情況，出謀劃策，充分發(fā)揮好助手和參謀作用。
局辦公室工作人員個人總結篇八
根據(jù)年初制定的目標責任和部門職責，現(xiàn)將辦公室全年重點工作完成情況報告如下：
一、圍繞中心，抓好機關政務運行。今年以來，辦公室緊跟全局各階段重點任務和中心工作，充分發(fā)揮參謀助手、協(xié)調配合、文稿服務職能，順利完成了**、**等活動的配合、接待工作，起草各項活動的領導講話、匯報等文字材料30余份，撰寫通知、報告等各類文件150余份，報送新聞稿件45篇。同時，進一步規(guī)范辦文程序，加強文件的審核把關細化專人對省市縣各級來文進行分類登記、歸檔、傳閱，方便了各科室、單位工作上的及時、便捷查閱，全年收發(fā)、傳閱各級來文2020份，審核機關發(fā)文645份。
二、加強管理，提高服務質量。一是完善管理機制。按照局領導要求，先后制定、完善了每日簽到、應急值班和請銷假制度，在落實各項規(guī)章制度過程中，辦公室人員身先示范，并堅持原則、督促落實，機關作風改善顯著。二是全力推進辦會工作。今年以來，牽頭籌辦了**等全縣性工作會議及局系統(tǒng)各類會議，完成了會議資料裝訂，會場布置、會務服務等工作，確保了各項會議的順利召開。三是加強財務管理。完成了局機關的國有資產清查、數(shù)據(jù)上報工作，配合審計局做好了**審計，嚴格落實機關工作經費和各建設項目資金收付結報工作，做好辦公用品購置、水電維修。四是扎實開展扶貧工作。制定脫貧攻堅整改工作方案，成立駐村工作隊和臨時黨支部，組織幫扶干部積極入戶走訪、扶貧慰問，扎實開展貧困人口摸底調查、信息核實、政策宣講、產業(yè)幫扶等工作，為全面完成脫貧攻堅任務打下堅實基礎。
三、統(tǒng)籌協(xié)調，保證工作高效運轉。一是嚴格督查督辦。根據(jù)領導安排，辦公室今年加大了辦文辦事督查力度，對上級會議、文件要求和局領導交辦事項，由專人負責登記后，明確辦理要求，加強跟蹤問效，每季度對工作進展情況進行一次收集匯總，印發(fā)通報4期，有力推進工作落實。為確保全年工作任務順利完成，對照市局、縣級考核指標、追趕超越承諾書，4次分解了主要指標任務和重點工作，明確承辦部門，提出具體措施、完成時限，做到目標明確、措施到位、責任到位。二是牽頭做好“兩案”交辦、督辦，*件議案、提案，*件協(xié)助辦理議案均在規(guī)定期限內辦結。三是全力做好與市局、外單位的工作溝通和協(xié)調，為我局各項工作的正常開展創(chuàng)造條件。
四、加強建設，提升機關效能。在機關建設方面，制作文化牌9幅，結合十九大內容更新宣傳展板8幅，為新上任的科室、單位負責人和新進人員更換、制作了桌牌、公示牌，組織干部職工開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治、“健步走”等活動，加強院內保潔，為機關食堂制作菜單、購置消毒柜，更加注重菜品搭配、安全衛(wèi)生。在創(chuàng)建方面，為鞏固省級文明單位創(chuàng)建成果，在系統(tǒng)平臺及時上傳了各項創(chuàng)建活動相關的文件、照片、視頻等印證資料，順利通過了省、縣文明辦的審核。在作風建設方面，年初組織開展作風整頓活動，積極謀劃，明確了全年全局追趕超越戰(zhàn)略框架，制定了軍令狀、承諾書、作戰(zhàn)圖，引導黨員干部緊密圍繞“四查找四提升”“一聚焦三對標”開展自查自糾，形成動態(tài)管理模式，迎接了縣委作風辦四次檢查考核，并獲得了對我局作風建設工作的肯定。在黨風廉政建設方面，推進“兩學一做”常態(tài)化，堅持每月開展“主題黨日+”，組織開展了“慶七一、攜手脫貧攻堅”、觀看《作風建設永遠在路上》警示片等活動，圍繞“回顧入黨歷程，不忘初心”開展交流討論，在十九大召開之際，組織收看了十九大開幕式、**專題記者會，組織學習了習總書記報告，新修訂《黨章》等內容，不斷增強黨員干部黨性意識。
一年來，辦公室認真履行各項職能，基本按計劃完成了工作任務，但也存在一些問題和不足，比如應付具體事務過多，工作主動性、超前性不夠，存在被動應付的狀態(tài);與各科室、單位溝通不夠，參與業(yè)務工作少，對全局工作掌握不足，影響服務協(xié)調水平的提高。
2020年，我們將進一步立足自身職責，在做好各項日常工作的同時，重點抓好以下幾項工作：一是切實履行參謀助手職責，更好地為領導決策服務，做好文字綜合、文稿審核、信息撰寫工作，加強督查督辦力度，促進領導決策部署的貫徹落實。二是充分發(fā)揮組織協(xié)調作用，加強與各科室、單位的溝通協(xié)調，做好上情下達;加強與市局、縣政府、各相關部門的聯(lián)系，更好地推動**各項工作的落實。三是做好服務保障工作，牢固樹立“管理是服務、服務也是管理”的理念，積極為全局干部職工解難事、辦實事;完善原有的學習、考勤、財務管理、職責分工等各項機制，加強機關作風建設，為全局順利開展工作提供有力支持。
局辦公室工作人員個人總結篇九
今年以來，xx縣衛(wèi)生工作在縣委、縣政府和上級主管部門的正確領導和關心支持下，始終以改善和保障民生為目標，以第二批黨的群眾教育路線實踐活動為抓手，公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務整體水平、中醫(yī)藥等各項工作統(tǒng)籌謀劃，全面推進，重點突破，均取得顯著成效。
一、以提升醫(yī)療服務能力為重點，繼續(xù)實施“科技興醫(yī)、人才強院”戰(zhàn)略。
(一)積極實施科技興醫(yī)戰(zhàn)略。縣醫(yī)院以創(chuàng)建三級醫(yī)院為抓手，建立健全了醫(yī)院的核心制度，規(guī)范了醫(yī)院的框架結構標準，明確了院內24個委員會的人員構成及工作職責。半年來先后修訂醫(yī)院核心制度15個，修訂、新建醫(yī)院整體應急預案20個，特殊部門及科室應急預案80個。通過抽取運行病歷和出院歸檔病歷，對病歷的首次病程、上級醫(yī)師查房、手術記錄及醫(yī)療核心制度的落實情況、病歷書寫規(guī)范執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，出院病歷甲級病歷率100%，強化環(huán)節(jié)質量監(jiān)控和醫(yī)療質量終末檢查，確保醫(yī)療質量和醫(yī)療安全;加大護理質量控制力度，啟動護士分層級管理，制定各類查件表20余件，持續(xù)改進護理質量。做為全市第一家縣級醫(yī)院創(chuàng)建三級醫(yī)院，創(chuàng)建成功后，能夠極大的促進縣醫(yī)院的發(fā)展和壯大，從而帶動整體醫(yī)療衛(wèi)生水平的提高。屆時，縣醫(yī)院可通過提高醫(yī)療服務的收費價格來降低對藥品加成的依賴;同時吸引周邊縣市群眾來臨就醫(yī)，周邊縣市群眾不需要辦理轉診手續(xù)可直接來臨就醫(yī)，醫(yī)藥費即時結報，就診患者的增加有利于xx縣交通、住宿、餐飲等產業(yè)發(fā)展。
積極開展新技術、新項目，縣醫(yī)院消化內科在全市率先開展胰膽管支架植入術、胰膽管取石術等。普外科開展的胃癌d2根治術、直腸的全系膜切除術等均處于省內領先、國內同步的水平。今年有呼吸內科、泌尿科等7各科室市級臨床重點?？圃u審。中醫(yī)院和北京同仁醫(yī)院聯(lián)合成立了“眼底照相遠程會診中心”，重癥眼病患者在中醫(yī)院掛號就可直接到同仁醫(yī)院就醫(yī)，和千佛山醫(yī)院簽訂合作協(xié)議，建立了全面合作關系，加快了縣中醫(yī)院醫(yī)療技術，醫(yī)學人才培養(yǎng)的步伐。
(二)加快衛(wèi)生人才引進和培養(yǎng)。印制了《xx縣衛(wèi)生人才和重點學科建設實施意見》，上報了引進博士生5名，研究生14名、學科帶頭人8名的緊缺人才引進計劃。積極做好第一批德州市衛(wèi)生英才選拔推薦工作，4名同志被確定為德州市第一批衛(wèi)生英才?？h醫(yī)院與淄博市第一醫(yī)院簽訂幫扶交流協(xié)議，由該院派遣骨科、腫瘤科等九個重點科室的幫扶專家到縣醫(yī)院工作，同時在北京建立人才培訓基地，先后派出臨床醫(yī)技人員到北京301醫(yī)院、協(xié)和醫(yī)院等知名醫(yī)院進修學習12人次，參加各類培訓班、學術會86人次，使臨床醫(yī)生技術水平得到了進一步提高。中醫(yī)院派出10名醫(yī)護人員到省級醫(yī)院進修，到xx省中醫(yī)藥大學、泰山醫(yī)學院、濱州醫(yī)學院等地招聘人才。婦幼保健院先后派出醫(yī)技人員到省立醫(yī)院、省影像研究所等醫(yī)院進修、培訓31人次，引進醫(yī)療、護理等各類專業(yè)人員7名。理合鎮(zhèn)衛(wèi)生院開設了痔瘺科;宿安鄉(xiāng)衛(wèi)生院開展了三氧自體血脈回輸治療儀，明顯提高了心腦血管及風濕性關節(jié)炎的治療效果。
(三)繼續(xù)強化城鄉(xiāng)對口支援工作。繼續(xù)從縣醫(yī)院、中醫(yī)院精心選派了35名優(yōu)秀衛(wèi)生專業(yè)技術人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行對口幫扶。制定出臺了《xx縣城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作手冊》，記錄派駐人員在基層工作期間的出勤、授課、一對一幫扶和業(yè)務指導等具體工作開展情況。不定期安排專人進行督導檢查，確保了對口支援工作取得實效。
二、以深化基層醫(yī)療機構綜合改革為核心，鞏固完善國家基本藥物制度。
制定了xx縣基本藥物分配方案，根據(jù)省藥品集中采購中心公示的20xx版基本藥物中標統(tǒng)計，及時更新藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)藥品1550余種，與12家藥品配送企業(yè)簽訂20xx年基本藥物配送協(xié)議，嚴格急救藥品4小時內送達、一般藥品72小時內送達制度，建立配送企業(yè)主動退出、強制退出機制。對因配送不及時、不足量影響臨床正常使用的，列入企業(yè)不良記錄。上半年根據(jù)3日到貨率、缺貨率等對情節(jié)嚴重的國藥控股、慶云醫(yī)藥公司等3家藥品配送企業(yè)取消配送資格。截止到5月底，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院采購藥品訂單金額為1589.43萬元，抗生素采購金額382.12萬元，總到貨率97.21%，3日到貨率95%。全縣4家公立醫(yī)院全部通過xx省藥品集中采購平臺進行了網上藥品集中采購。采購金額為2482.98萬元，到貨率為83.42%。
三、以單項工作示范創(chuàng)建活動為載體，進一步提高基本公共衛(wèi)生服務可及性。
為繼續(xù)向城鄉(xiāng)居民免費提供規(guī)范、標準的服務，決定確定臨盤街道、孟寺鎮(zhèn)為創(chuàng)建高血壓患者規(guī)范管理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，德平鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)為創(chuàng)建糖尿病患者規(guī)范管理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，宿安鄉(xiāng)、臨南鎮(zhèn)為創(chuàng)建老年人規(guī)范管理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，理合務鎮(zhèn)、恒源街道為創(chuàng)建婦幼規(guī)范管理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，翟家鎮(zhèn)為創(chuàng)建重性精神疾病患者規(guī)范管理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，邢侗街道、興隆鎮(zhèn)為創(chuàng)建健康教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，林子鎮(zhèn)為創(chuàng)建計劃免疫示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。示范村重點人群規(guī)范管理率要達到80%以上，居民健康知識知曉率要達到90%以上，免疫規(guī)劃疫苗全程接種率達到95%以上，重點人群家庭醫(yī)生簽約率達到100%。目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院結合創(chuàng)建任務，正積極開展糖尿病、高血壓等慢病免費檢測工作，以及健康教育、慢病患者規(guī)范管理等工作。德平鎮(zhèn)衛(wèi)生院免費為所轄村莊1萬名30周歲以上人員進行了血糖測量，發(fā)現(xiàn)糖尿病患者300余人，有效的提高了糖尿病患者的管理率。
開展麻疹疫苗查漏補種補種941針次，接種率達95%以上;開展全縣6歲以下兒童水痘疫苗查漏補種工作，共接種水痘疫苗2600支;對全縣范圍內15歲以下兒童開展了乙腦查漏補種工作，共接種乙腦滅活疫苗8120支。截至5月31日，全年無預防接種事故發(fā)生,國家免疫規(guī)劃疫苗現(xiàn)場調查接種率達到95%以上?？h醫(yī)院社區(qū)衛(wèi)生服務中心中心上半年建立城區(qū)居民健康檔案2350份，建檔管理覆蓋人數(shù)10800人。
圍繞創(chuàng)建標準的7大項、24個類別、71項指標(其中11項核心指標)，確定了全年創(chuàng)建工作重點內容及目標。召開了全縣慢性病監(jiān)測工作會議、規(guī)范人口死亡醫(yī)學證明和信息登記管理工作會議，縣衛(wèi)生、公安、民政局一線工作人員參加，在縣人民醫(yī)院對臨床一線醫(yī)生進行了死因監(jiān)測、腫瘤隨訪登記、心腦血管事件報告業(yè)務培訓。截止5月31日，全縣共報告已審核死亡病例1516例，報告粗死亡率為6.74‰，累計完成40.14%;已審核腫瘤病例652例，報告發(fā)病率達121/10萬，完成率43.44%;報告腦卒中發(fā)病病例1217例，報告發(fā)病率為225.6/10萬，累計完成81.08%;報告冠心病病例596例，報告發(fā)病率為111/10萬，累計完成率119.44%;總體來看，目標完成情況和報告及時性完成較好，但是死因報卡及時性有待完善。
深入開展了健康知識知曉率調查。在12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展高血壓、糖尿病、食品營養(yǎng)標簽、每人每天6000步知曉率調查各100人，利用分析軟件建立高血壓、糖尿病、食品營養(yǎng)標簽、每人每天6000步知曉率調查數(shù)據(jù)庫。與教育局聯(lián)系，開展學校師生“鹽與健康”活動，指導學校開設健康教育課，完成了在重點兒童中開展窩溝封閉預防齲齒工作的所有準備工作。
五、以滿足群眾醫(yī)療保健需求為突破，進一步完善醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。
全縣十大為民工程的縣醫(yī)院新門診大樓，建設標準、規(guī)模居縣級市第一，目前已順利封頂，正同步開展內外裝和醫(yī)療器械采購洽談工作，力爭年底前全部建成并交付使用。項目建成后將會明顯提高xx縣急診急救能力，滿足廣大人民群眾不斷增加的醫(yī)療衛(wèi)生服務需要，具有較好的社會效益。
中醫(yī)院病房綜合樓建設項目，由于中醫(yī)院南鄰居民區(qū)，拆遷難度較大，同時，中醫(yī)院和縣醫(yī)院距離太近，醫(yī)療資源高度集中，不利于形成科學合理的醫(yī)療競爭。經縣委、縣政府研究，初步認為中醫(yī)院整體搬遷更有利于醫(yī)院長遠發(fā)展。目前縣中醫(yī)院正在進行選址和建設資金籌集等各項工作論證過程中。臨南中心衛(wèi)生院樓房底樁工程已完成，預計8月份封頂，年底交付使用;孟寺中心衛(wèi)生院病房樓已完成基礎構建，預計10月份封頂，12月份交付使用。
六、統(tǒng)籌安排，協(xié)調推進其他各項工作。
(一)開展基層疾病預防控制工作規(guī)范年，強化疾病預防控制。一是傳染病疫情信息報告管理工作。截至5月31日，全縣報告12種法定傳染病共計734例，與去年同期(546)相比上升34.43%，發(fā)病率為135.92/10萬，無甲類傳染病報告，未發(fā)生重大傳染病暴發(fā)或流行，疫情平穩(wěn)。疫情報告管理以狠抓醫(yī)療機構網絡報告率為突破口，嚴格執(zhí)行信息報告和審核制度，疫情網絡報告率、報告及時率和審核及時率均達100%。二是重點傳染病防治。各醫(yī)療衛(wèi)生機構均規(guī)范設立了發(fā)熱門診和腹瀉門診和預檢分診點，嚴格按照規(guī)范開展工作，全部配備了網絡直報專用設備，實現(xiàn)了傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件疫情的網絡直報。手足口病等重大傳染病防治取得階段性勝利。在召開了全縣手足口病防控工作會議后，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的關口和樞紐作用，開展醫(yī)務人員全員培訓，實行疫情日報告制度。從5月5日起，要求鄉(xiāng)村醫(yī)生每日對5歲以下兒童進行巡查，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱患兒及時轉診至定點醫(yī)院。每日在公共衛(wèi)生科郵箱向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)反饋當日發(fā)病患兒信息，鄉(xiāng)醫(yī)早中晚三次對居家隔離治療的患兒進行巡查指導，發(fā)現(xiàn)病情加重的及時轉診至定點醫(yī)療機構。對全縣所有托幼機構開展監(jiān)督指導，落實晨午檢制度、缺課追蹤制度、消毒登記制度，對全縣360余家托幼機構園長進行集中培訓，發(fā)放致家長的一封信三萬余份。在縣電視臺播放“勤洗手、吃熟食、喝開水、常通風、曬衣被”15字預防口訣，在新聞前播放手足口病防治核心知識。目前我縣手足口病各項防控措施到位，疫情日趨平穩(wěn)。截止6月13日，全縣共報告手足口病病例308例，無重癥及死亡病例發(fā)生。上半年我們將手足口病發(fā)病率納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村衛(wèi)生室公共衛(wèi)生績效考核范圍，與公共衛(wèi)生經費撥付直接掛鉤。
(二)實現(xiàn)新農合基金安全和平穩(wěn)過渡。根據(jù)省政府統(tǒng)一安排，配合人社部門完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農合的整合工作，將新農合人員、資金等經嚴格審計整體移交到縣人社局。整合過程中，廣大醫(yī)護人員和各級新農合工作人員一定一如既往的做好了新農合基金監(jiān)管，保證職能移交工作期間管理和經辦隊伍思想不散、隊伍不亂、工作不斷，確保新農合基金使用安全、定點機構運行規(guī)范、群眾就醫(yī)報銷不受影響，圓滿實現(xiàn)了管理職能的順利交接。
(三)提升中醫(yī)藥服務能力。繼續(xù)推進國醫(yī)堂建設，目前孟寺、翟家、xx鎮(zhèn)三家正在建設中?？h醫(yī)院、中醫(yī)院積極開展20xx年度xx省中醫(yī)藥預防保健服務中心創(chuàng)建和申報工作。為220名通過xx省中醫(yī)藥大學學歷教育入學考試的人員辦理了信息確認、學費繳納等入學手續(xù)和發(fā)放函授教材。中醫(yī)院引進膏方設備，邀請上海等地膏方教授來院坐診，提高了中醫(yī)院中醫(yī)服務水平。申請了5臺煎藥機分配到了孟寺、臨盤、宿安、恒源衛(wèi)生院和中醫(yī)院社區(qū)服務中心。
(四)推動婦幼工作持續(xù)健康發(fā)展。開展“婦幼健康服務年”和“助產保健機構產科安全管理規(guī)范年”活動，規(guī)范婦幼保健服務。截止5月底保健院實現(xiàn)兒童保健3318人次，孕婦體檢2208人，適齡婦女乳腺癌、宮頸癌篩查2900人，學齡前兒童健康查體1867人，增補葉酸1358人次;發(fā)放農村住院分娩補助1686人份，ic卡發(fā)放率達到1358人份，規(guī)范準確發(fā)放《出生醫(yī)學證明》3945份。兒童系統(tǒng)化管理達90%以上，新生兒死亡率0.34‰。
(五)深入扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。衛(wèi)生局黨委在各醫(yī)療衛(wèi)生單位開展了“服務對象滿意度調查”工作，廣泛征求了意見建議。為檢驗活動成效，舉辦了“踐行黨的群眾路線教育實踐活動暨慶祝5.12國際護士節(jié)”主題演講比賽。
扎實開展了醫(yī)務人員收受“紅包”藥品回扣專項治理活動。制定活動實施方案，組織全縣醫(yī)務人員簽訂《自查承諾書》1200余份，開通了xx縣廉政賬戶，公布了舉報電話和舉報信箱，共查找服務態(tài)度差、患者花費不透明等突出問題10余件，針對存在問題，認真整改落實。自6月1日開始，重點在縣醫(yī)院、中醫(yī)院、二院、保健院等二級以上醫(yī)療衛(wèi)生單位開展了“三增一禁”、便民正風行動?？h疾控中心預防接種門診、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心等醫(yī)療衛(wèi)生單位參照執(zhí)行。縣醫(yī)院、中醫(yī)院的內科、兒科、中醫(yī)等門診量較大的科室中午提供半小時的延時服務。組織各醫(yī)療衛(wèi)生單位和全體工作人員簽訂了《xx省醫(yī)療門診“三增一禁”、便民正風行動承諾書》;在各醫(yī)療衛(wèi)生門診科室顯著位置全部設置了“嚴禁帶熟人插隊加塞”提示牌，增加了監(jiān)督工作的透明度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院結合實際，推出了各種便民惠民措施，獲得了群眾的好評。臨南中心衛(wèi)生院推出“一元午餐”活動，設立就醫(yī)患者充電站，解決就診群眾吃飯和電動車充電問題;宿安鄉(xiāng)衛(wèi)生院投資搭建了停車棚，并在伙房安裝了小鍋爐，解決車輛停放和飲水問題;臨盤衛(wèi)生院安裝了凈水器和小鍋爐，方便了患者喝水，安置便民充電點及打氣站，讓患者無后顧之憂。
五、存在問題。
一是縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位學科帶頭人、博士、研究生等高層次衛(wèi)生人才引進困難，檢驗、影像、麻醉等專業(yè)本科學歷人才引進難;基層醫(yī)療衛(wèi)生單位人才引進門檻高，全科醫(yī)師、中醫(yī)藥、護理、醫(yī)技人才引進困難。二是財政保障不到位。衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展缺乏財政資金長效、持續(xù)的投入，為工作深入推進帶來了一定影響。三是縣直醫(yī)療單位醫(yī)療質量、護理質量仍然需要持續(xù)改進和提高，診療流程需改善和改進，技術培訓、學習能力、業(yè)務考核需不斷加強。
局辦公室工作人員個人總結篇十
????**同志爭先創(chuàng)優(yōu)事跡材料。
**同志現(xiàn)任**工商分局**工商所所長，大學學歷，中共黨員，大凡了解他的人都會豎起大拇指，稱贊他是位嚴以律己、大膽管理、帶頭實干、爭先創(chuàng)優(yōu)的好所長。
07年冬季**同志被競聘為**所所長后，就在全所同志大會上響亮地提出了“從我做起，向我看齊”的口號。并在實際工作中，凡要求全所同志做到的，他自己首先做到，凡要求全所同志不做的，他自己首先堅決不做。而且在學習、工作、生活上，師所長處處嚴格要求自己，事事為全所同志做出表率。正因為他堅持嚴以律己、大膽管理、從嚴治所，才帶出了一支執(zhí)法公正、清正廉潔、文明高效的基層工商執(zhí)法隊伍，才做出了讓上級領導和全所同志滿意的輝煌成績。
幾年來，在****領導下**工商所先后被市委市政名命為“市級文明單位”，被國家工商總局名命為“先進基層工商所”，被區(qū)委區(qū)政府多次評為“執(zhí)法文明先進單位”，省局、市局表彰為“執(zhí)法辦案先進單位”，他本人也多次被評為“優(yōu)秀共產黨員”、“先進工商所所長”和“人民滿意的工商行政管理干部”等先進個人。這一連串的成績和榮譽，都是他帶領全所同志辛勤努力的結果。
他自覺從我做起，注重抓學習提高。長期以來，***同意十分注重加強自身的政治理論學習，強化黨性修養(yǎng)和廉潔自律意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，并以此作為搞好自身建設和做好各項工作的前提和基礎。在深化政治理論學習方面，他與書記*經常認真研究，并堅持做到對全所同志的學習全年有安排，月月有計劃，周周有檢查。在學習形式上，采取每星期一大點名提問同志、檢查學習情況。在學用結合上，他和黨支部其他成員帶頭參與執(zhí)法辦案，帶頭撰寫理論調研文章，帶頭進行投訴調節(jié)，引導全所同志學習理論，學習法律法規(guī)、執(zhí)法辦案方法，連續(xù)兩年——取得了全局基層執(zhí)法辦案先進單位。
他突出關鍵環(huán)節(jié)，注重抓班子建設。在抓好基層領導班子建設中，他始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹科學發(fā)展觀和省市局、分局黨組關于加強領導班子思想政治建設的總體要求，緊密結合基層工作實際，以“理論學習好、團結協(xié)作好、作風形象好、工作實績好”為主要內容，深入開展創(chuàng)建“五好工商所”活動，不斷提高領導班子的思想政治素質和領導能力，為推進市場監(jiān)管、執(zhí)法辦案提供了強有力的思想、組織和作風保證。在班子建設上，***切實發(fā)揮領導集體的領軍作用，確立了“團結共識、團結共事、團結共進”的領導班子工作原則，努力做到挑戰(zhàn)自我、追求卓越，爭創(chuàng)工商系統(tǒng)內一流基層工商所的奮斗目標。班子成員堅持落實學習制度、民主生活會制度。堅持民主集中制，認真執(zhí)行重大問題議事規(guī)則，凡屬重大開支、重要工作部署、等重大事項，都由領導班子集體討論決定。幾年來，領導班子始終以團結協(xié)作、銳意進取、奮發(fā)向上的精神風貌展現(xiàn)在全所同志面前。加強了領導班子作風建設，塑造領導班子良好形象。他要求班子成員深入市和全所同志同監(jiān)管同辦案，并切實解決全所同意工作生活中的實際問題。
他注重法律法規(guī)學習和執(zhí)法辦案，注重抓隊伍建設。在隊伍建設上，他始終堅持倡導求真務實的工作作風，實行獎罰分明的激勵機制，營造團結和諧工作機制，促進了市監(jiān)管、執(zhí)法辦案隊伍建設。在執(zhí)法辦案中多次強調要有法律意識、責任意識、好自我保護意識。要正確使用法律文書、努力學習正確使用法律法規(guī)條文，同時嚴格執(zhí)法。每個案件都要嚴格審核，對有疑問的地方要進行所務會討論。對待當事人一定要熱情、平等的對待，不得有以權壓人的態(tài)度。幾年來全所案件沒有一起被提起復議和行政訴訟的。
他突出長效機制，重抓廉政建設。近年來，***所長始終把加強全所黨風廉政建設作為一項重中之重的工作來抓，健全完善執(zhí)法人員個人廉政檔案，落實“一崗雙責”，堅持做一到層層簽訂廉政責任狀，并堅持做到在周一大點名、月度例會、全所同志大會等逢會必講，警鐘長鳴。同時，***同志還時常提醒自己和干全所同志：執(zhí)法權力是黨和人民給的，要自覺地做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。在工作中堅持做到廉潔奉公、秉公執(zhí)法、公正司法。他堅持嚴格執(zhí)行總局和省局、市局、分局干部廉潔自律的規(guī)定以及“六項禁令”，從不接受被監(jiān)管人任何理由的宴請和禮品。所長的表率作用帶動和促進了全所清正廉潔良好風氣的形成。
局辦公室工作人員個人總結篇十一
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一、自覺抓好自身的政治和業(yè)務學習，不斷提高政治理論和業(yè)務知識水平。
1信貸制度匯編》等有關書籍以及上級市聯(lián)社、市人行下發(fā)的有關文件精神，堅持做到不懂就問，不會就學，虛心向同事們學習。特別是今年下半年以來，為順利完成我縣聯(lián)社統(tǒng)一法人工作，我一方面認真學習有關文件及上級聯(lián)社、銀監(jiān)部門關于統(tǒng)一法人的有關要求規(guī)定，從而使自己的理論水平和寫作能力得到了很大的提高，同時也進一步提高了自身工作效率。
二、盡心盡力，圓滿完成各項工作任務。
一是積極配合辦公室主任逐步完善辦公室各項管理制度，規(guī)范了工作程序。在工作中我嚴格堅持帶頭自覺維護正職形象，處處從辦公室整體利益出發(fā)，努力當好配角，一同對辦公室人員進行了更為合理的分工，制訂了各崗位工作責任制，建立起職責清晰、分工明確、操作性強的工作流程，使大家辦事有章可循、有據(jù)可查，并做到分工不分家，平時各負其責，忙時齊心協(xié)力，從而確保了辦公室的團結，提高了辦公室班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進了各項工作的健康、和諧、有序發(fā)展。
2二是文字工作做到了高質及時。自下半年我任職以來，具體分管辦公室文字工作，做為從事十多年綜合文字工作的我來說，深知這項工作的重要性。06年，我縣農村信用社堅持不斷深化改革，會議材料及上報材料較多，且時間緊、內容多，特別是籌建法人社、創(chuàng)立大會召開、農村信用社合作聯(lián)社開業(yè)申請、農村信用合作聯(lián)社的掛牌開業(yè)等項工作的開展，文字工作量特別大，要求也比較高，經常加班加點，甚至通宵達旦是經常的事，為此，在縣聯(lián)社領導的支持下，我大膽開展工作，積極主動爭取各部室的支持，從而確保了各類文字材料保質按時完成，我縣的申報開業(yè)材料得到了省銀監(jiān)局領導的充分肯定的表揚，并做為范文在全省推廣。如根據(jù)在創(chuàng)立大會期間，按創(chuàng)立大會要求，在大會文字材料方面需要做大量工作，時間緊，任務重，為此，我連續(xù)幾天幾夜為大會籌備《章程》、五項基本制度、籌建工作報告、理監(jiān)事會選舉辦法、三年發(fā)展規(guī)劃草案、社員代表大會、理事會、監(jiān)事會議事規(guī)則，以用其他相關會議文件，確保了大會順利召開，得到了領導的肯定，促進了我縣農村信用社統(tǒng)一法人工作的順利開展。
如自05年全縣撤銷信用站后，關于對存款工作的影響，我深入到社多方調查，并著手撰寫了《撤銷信用站有利于信用社發(fā)展》的調研材料，并被市聯(lián)社轉發(fā)同時，我還扎扎實實開展好宣傳工作。
3宣傳工作是辦公室工作主要的工作之一，為此，我在總結近幾年宣傳工作的基礎上，進一步明確宣傳工作重點，改進宣傳工作方式，突出宣傳工作主題，提高宣傳工作質量。一年來，我們通過加大宣傳，挖掘典型，聚焦熱點，開展大量深入細致的宣傳工作，取得明顯成效，為樹立我市農村信用社良好的企業(yè)形象、形成良好的工作氛圍發(fā)揮了積極的作用。06年，向省聯(lián)社、市委市政府、銀監(jiān)部門和人民銀行上報各類信息20余條被采用4篇。全年先后被各類媒體錄用稿件達30多篇，其中在《金融界》雜志上發(fā)表4篇，在市級報刊雜志發(fā)表12篇，收到了良好的宣傳效果。同時，開展多種形式宣傳。在宣傳形式上實行點面結合，以全縣一盤棋，上下聯(lián)動，開展立體宣傳，做到了電視有影、電臺有聲、報刊有文、墻上有字。如加大在本地新聞媒體的宣傳力度。在召開社員代表大會等什么重大活動時，都及時邀請電視臺等新聞單位參加，主動為他們提供新聞線索、材料，使我縣農村信用社的信息及時出現(xiàn)在縣電視臺新聞等欄目。二是結合自身業(yè)務開展情況，有重點地開展宣傳工作。宣傳我社在支持“三農”和地方經濟建設中的重要地位和作用，宣傳深化農村信用社改革的重大意義,特別是重點開展完善法人治理結構試點宣傳工作，通過錄制專題片，印制了宣傳手冊，大力宣傳完善法人治理結構、綜合業(yè)務網絡上線對深化農村信用社改革和促進農村發(fā)展與農民增收的重大意義，為完善法人治理結構工作的順利推進創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。
三、
嚴格遵守組織紀律，保持良好的工作作風。
今年來，我嚴格按單位的各項規(guī)章制度辦事，尤其是在組織紀律方面，我堅持做到不遲到，不早退，不中途脫崗，團結同事，熱愛集體，以主人翁的態(tài)度做好每件事。
總之，2006年中，我付出了努力，也取得了好的成績，在今后的工作中，我要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，不斷完善自己，多為我縣農村信用合作事業(yè)做一些有益的工作，甘愿孜孜不倦地在金融事業(yè)這片廣沃的土地上耕耘。
加強自身建設服務中心工作。
近年來,xx分行辦公室，在行黨委的正確領導和上級行的指導下，緊密圍繞黨委中心工作，充分發(fā)揮參謀助手和組織協(xié)調等方面的職能作用，使辦公制度化規(guī)范化明顯加強;職能作用得到較好的發(fā)揮;調研和信息質量不斷提高;幾年來，累計向上級行報送各類調研材料40余篇，編發(fā)《xx行簡報》《金融周報》等250余期，向上級行報送各類信息1000余條，先后被上級行采用調研材料12篇，2004年行務信息采用率達到49.5%，在全省農行系統(tǒng)排名第一位;同時，檔案管理也被省檔案管理局評為2006年“機關檔案管理一級單位”，為全行業(yè)務經營的發(fā)展和行黨委正確決策做出了積極的貢獻。
6項工作措施的督查督辦和落實。
一、加強學習，提高素質，增強廉潔從政意識。
通過參加中心組學習和黨員的組織生活，特別是十六屆四中全會以來，對關于加強黨的執(zhí)政能力建設，正確樹立科學的發(fā)展觀，堅持“三個代表”重要思想。筑牢思想道德防線，保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記勤政為民、服務為先、廉潔從政、淡漠名利，珍惜工作，珍惜自己。在工作中，體民情、解民憂，為員工辦實事，努力改造自己的世界觀，端正自己的價值觀，從思想上進一步提高對黨風廉政建設重要性認識，時刻牢記為人民服務的宗旨意識，自覺遵守黨規(guī)黨紀，法律法規(guī)，增強拒腐防變能力。
二、務實工作，廉潔自律，自覺維護運行中心形象。
自覺用“三個代表”重要思想和科學的發(fā)展關嚴格要求自己。認真做好總經理交辦的各項工作任務，特別是對自己分管的部門，經常深入科室內部，著力加強正確理念的宣傳教育、使員工進一步提高認識，統(tǒng)一思想，強化責任，健全制度，防范風險，落實檢查整改措施。
局辦公室工作人員個人總結篇十二
xx市林業(yè)局認真貫徹落實xx市加快轉變政府職能深化行政審批制度改革工作會議精神，按照應減必減、該放就放的原則，進一步取消和調整行政審批項目。
一、工作開展情況。
(一)行政審批改革工作情況。
為進一步清理、取消妨礙市場開放、公平競爭或者其他不適應經濟社會發(fā)展需要的審批事項，逐步形成規(guī)范高效的審批運行機制、科學合理的審批管理機制和嚴密完善的審批監(jiān)督制約機制，使行政審批法制化和規(guī)范化，使政府的職能切實轉變到經濟調節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務上來，構建起行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的政府管理體制和運行機制，打造務實高效的政務環(huán)境，創(chuàng)造一流的投資發(fā)展環(huán)境。20xx年以來，我局共開展了四輪行政審批制度改革工作，20xx年初，我局開展了第四輪行政審批事項清理工作，經局務會議研究決定，我局現(xiàn)有的20項行政審批項目，保留9項、取消7項、停止實施1項、下放3項。清理后，我局有行政審批項目9項，與20xx年的26項相比，減少了17項，減少65.4%，與現(xiàn)有的20項相比，減少11項，減少55%。
(二)網上辦事大廳和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設情況。
為建設好、推廣好、運用好網絡智能化辦公系統(tǒng)，進一步營造有利于我市跨越趕超、科學崛起的良好政務服務環(huán)境，加快運用現(xiàn)代網絡信息技術實施行政許可、行政服務和行政監(jiān)管的實踐創(chuàng)新，推進廉潔高效的服務型政府建設。我局按照省政府關于加快建設網上辦事大廳的工作部署，積極推進市、縣(市、區(qū))兩級統(tǒng)一的集信息公開、網上辦理、便民服務、電子監(jiān)察于一體的網上辦事大廳建設。同時，積極推進局機關的電子辦公建設，實現(xiàn)辦公業(yè)務的規(guī)范化、電子化、網絡化、無紙化，全面提高工作質量和工作效率，促進管理現(xiàn)代化、決策科學化，推進網上全流程審批和電子監(jiān)管，努力提高審批和辦事服務的效率。
主要做法及措施。
(一)領導重視，強力推動。市林業(yè)局黨組高度重視行政審批事項清理工作，自覺增強政治意識和大局意識，切實加強領導，由主要負責人召集局班子成員、職能科室、下屬事業(yè)單位負責同志分別召開了3次班子擴大會議，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署要求，按照合法、合理、高效、便民和權責統(tǒng)一、監(jiān)督有效的原則進行“大會審”，逐條逐項討論，不留死角、不留盲點，認真負責地提出審批事項去留的意見。
(二)堅持原則，狠抓清理。注重強化高效服務，以“簡化前置門檻”、“強化后續(xù)監(jiān)管”、“推進依法行政”、“改進機關作風”四大原則對現(xiàn)行實施的行政審批事項進行“大清理”，自覺拿出“敢革自己命”的精神來，可取消可不取消的務必取消，可下放可不下放的務必下放，可轉移可不轉移的務必轉移。同時，進一步壓縮擬保留審批時間，提高工作效率，既確保提升部門的服務效能，又加強執(zhí)法監(jiān)管工作，防止監(jiān)管脫節(jié)。
(三)搞好銜接，確保成效。行政審批事項清理工作業(yè)務性強，情況復雜，我局堅持未雨綢繆的原則，主動加強與上級業(yè)務部門的聯(lián)系和溝通，加強與市編辦的溝通，及時了解和掌握上級清理動態(tài)，對涉及本單位的審批事項，及早提出上下銜接的具體意見和辦法，為確保我局行政審批制度改革取得實效夯實了基礎。
四、存在的主要困難和問題。
我局行政審批制度改革工作雖然取得了階段性成效，但與省、市的要求和群眾的期盼還有一定差距，還存在不少困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是對行政審批的監(jiān)督管理還需進一步加強。二是相關配套措施還不夠完善，管理有待規(guī)范，工作運轉還不夠高效，各項規(guī)章制度還需進一步健全完善。三是工作人員業(yè)務水平還有差距，進一步推進網上審批工作難度較大。
五、下步工作打算。
(一)進一步加強后續(xù)監(jiān)管。為保證行政審批項目“放得下、接得住”，形成上下銜接、整體推進的工作格局。做好行政審批項目取消下放后的監(jiān)管工作，防止出現(xiàn)管理真空。著眼建立長效機制，進一步加強對審批實施情況的監(jiān)管，確保不出現(xiàn)反彈。對落實審批項目處理決定不夠嚴格的科室，認真進行督促檢查，提出改進措施并加以落實;對發(fā)現(xiàn)的變相審批、違規(guī)審批等行為，依法依規(guī)堅決予以糾正。進一步完善規(guī)范性文件的登記備案制度，堅決防止違反法定權限和程序，隨意增設行政審批項目或增加審批條件，加強監(jiān)督檢查，切實制止和糾正各種違反法律規(guī)定的審批行為。
(二)進一步規(guī)范行政服務中心“窗口”。嚴格執(zhí)行《行政許可法》和《政務信息公開條例》，將相關單位所涉及的行政審批事項及公共服務事項全部納入中心辦理，強化項目入駐管理，杜絕體外循環(huán)和“兩頭”受理現(xiàn)象，規(guī)范行政審批行為。根據(jù)法定條件和程序，進一步完善辦事指南，精簡辦事程序，縮短承諾辦結時間，強化限時辦結，切實提高工作效率。定期對窗口受理通知書、辦件臺帳等進行檢查，對服務對象進行電話回訪抽查，確保窗口辦件質量。
(三)進一步提高“窗口”人員素質。高度重視干部隊伍建設，采取“請進來，送出去”的方式，進一步強化工作人員的培訓教育，提高業(yè)務技能，增強服務意識，改進服務態(tài)度，提升服務水平，努力打造一支“業(yè)務精通、作風過硬、紀律嚴明、廉潔奉公”的政務服務隊伍。
(四)嚴格落實監(jiān)督考核機制。充分發(fā)揮群眾和社會各方面的監(jiān)督作用，廣泛征求社會公眾的意見和建議，全方位動態(tài)公開政府部門的服務情況和服務質量，勇于接受社會監(jiān)督，切實保障行政審批改革工作健康有序發(fā)展。
局辦公室工作人員個人總結篇十三
轉眼已是201x年了，201x年已經在忙碌而充實的工作中過去了。在這一年里，在領導的幫助和支持下，我較好的完成了本職工作，認真的完成領導布置的各項工作任務，使我又積累了許多工作經驗，不斷提高自身的綜合能力，以求在今后的工作中做到更好?，F(xiàn)把這一年來的工作情況總結如下：
一、認真仔細的工作態(tài)度。
辦公室日常的工作內容比較瑣碎，需要踏踏實實的去做每件任務，仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意，否則會產生不必要的麻煩，甚至造成嚴重后果。201x年年初時，公司因發(fā)展需要，將公司名稱進行了變更，而我們辦公室則需要將營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證、資質證書、人員注冊證書等相關證書的變更以及各分公司的相關證書等大量的證書進行名稱變更，有些甚至需要出差辦理，這對我來說是個巨大的挑戰(zhàn)，需要準備很多的變更材料，在這過程中，出現(xiàn)了幾次材料準備不充分、有遺漏的情況，幸好在領導和同事的指導下，讓我及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。這讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領導安排的工作任務。
二、盡心盡責做好各項工作。
1、認真做好黨務工作：完成201x年度黨費收繳(xx名黨員，共xxxx元)，配合完成預備黨員轉正(x名，xxx)及吸收預備黨員(x名，xxx)的相關工作。
2、耐心細致地做好日常工作：公司相關證書的日常管理與維護;負責各種文件的分類存檔;負責領導辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;負責前來辦事人員的接待工作，保持良好的禮節(jié)禮貌為其辦理職責范圍內的事務，不能處理的，及時上報領導。
3、全力完成公司資質維護、升級工作：201x年完成xx信用手冊年檢事宜;協(xié)助完成安全生產許可證延期事宜;百強企業(yè)申報;xx供電公司合格承包商資格審查;aa重守證書的年審，aaa重守證書的升級材料申報;協(xié)助地基與基礎一級資質、市政二級、機電資質申報;協(xié)助先進企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀總工申報;完成xx信用手冊年檢事宜。
4、及時完成公司宣傳工作：完成向xx建筑業(yè)協(xié)會期刊投稿的工作(《xxxxx》201x年x月第x期·總第xx期第xx-xx頁，題目：xxxxxxxxxxxx);配合完成公司表彰大會、五四青年節(jié)拓展訓練、學習型企業(yè)系列培訓等活動的宣傳展板制作工作。
5、公司員工考試報名、職稱申報工作：完成201x年一建考試報名(共有xx名新考生，x往年老考生，參加增項考試的有xx名)、二建考試報名(xx新考生，xx名增項)及建造師注冊等相關事宜;造價員考試報名xx名，七大員考試報名xx名;地方、國家職稱申報工作(工程師x名，助理工程師xx名，技術員xx名)。
6、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成領導交待打印、掃描、復印的文件等，對上級機關、公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達。對于領導完成的各種檢查報告、培訓記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔，以便查閱和管理。
7、協(xié)助工作：協(xié)助人力資源籌備、組織公司度總結表彰大會事宜;協(xié)助人力資源“xxxxx”系列培訓的組織活動。
三、不足之處。
在這一年的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教，不斷提高充實自己。我現(xiàn)在已經能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作。當然，工作中也存在不少問題，主要表現(xiàn)在：
1、做事不夠細心：辦公室文員工作是一項瑣碎的工作，因此更考驗人的細心。文員的每一項工作都要有條不紊的進行，切不可三心二意，做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習慣。有幾次整理材料，當我填寫完數(shù)據(jù)或者文檔時簡單看了下就直接選擇了提交領導，本以為沒有問題,結果有部分數(shù)據(jù)或者文檔內容填寫錯誤了，后來得到了領導的批評，當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發(fā)生。
2、缺乏積極主動性：不能積極主動地去完成工作，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作，不能在諸多的事務中及時分清輕重緩急，有時還會借口事情多而拖延。對于問題的解決只是浮于表面，而沒有深入的了解。喜歡推卸，不認真反省自身不足。
3、工作不是很扎實：忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。比如excl表格、word文檔的使用、圖片的制作和處理等都不是很精通，只能運用一些簡單的功能。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。
四、改善之處。
作為一名辦公室文員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定嚴格要求自己，在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務。希望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成績。
1、端正工作態(tài)度：增強主動性，改掉自身的缺點，要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
2、不斷提高自己：抓住每一次讓自己學習和成長的機會，以飽滿的熱情全身心地投入工作學習，為自己的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。
3、改進工作方法：學習借鑒領導同事的工作方法，學會在繁雜的事務中，梳理事情的輕重緩急，以求用最大效率的完成各項工作。
五、總結。
感謝領導和各位同事在這一年里對于我工作的幫助和支持,今后我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務,雖然我還有一些經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信努力就會有收獲，只要我們彼此多份理解與溝通，相互配合，相信蘇中的明天會更好。
轉眼間201x年過去了，在過去的一年中我們是充實的，是喜悅的是快樂的。這都與領導的精確指揮與同事們的不懈努力分不開的。在全體員工的共同努力下生產指標較建廠初期所定的有著不小的提高，使我單位在未來同行業(yè)的競爭中占有不小的優(yōu)勢。
2、生產任務完成后領導組織了車間員工的安全學習，組織了“反三違”安全知識競賽和演講比賽，安全事故演戲，安全事故的緊急預案，從中讓我們深刻的認識安全的重要性和生命的可貴性。
3、公司出現(xiàn)了生產和銷售渠道上的困難，經過開會研究，討論出了新的方案，大家齊心協(xié)力做出了活性炭吸附抱枕和活性炭吸附小包，員工們不怕寒冷的出去擺攤去推銷做出的產品，相信我們大家只要有信心，公司一定會好的。
4、其實我們的工作流程以及個人素質，還是相當落后。他們的主觀意志已及團隊精神相當落伍，使得在一線帶隊生產的管理人員背負著相當大的壓力。這就使得我們在今后很長的一段時間里，要真切地面對這個事實。要結合社會的發(fā)展趨勢，幫助員工認識自身的社會價值觀，以提升他們的主觀意志，為公司的發(fā)展奉獻力量。
5、隨著市場對產品的要求越來越高，公司也面臨著新的挑戰(zhàn)，新的發(fā)展方向，對我們班組主管人員也提出了新的，更高的要求。所以我認為，作為班組管理人員，也必須適應新的情況，進一步增強責任意識，效率意識，創(chuàng)新意識。努力做好車間生產安排工作，做一名稱職的班組管理人員。
6、9月份以來，天富發(fā)生幾起人身傷亡事故，集團公司要求所屬各單位狠抓安全，大力排查、治理隱患，作為生產班組，在排查、治理隱患中發(fā)現(xiàn)的問題，及時改善，避免事故發(fā)生。
二、班組培訓、管理與建設。
為了提高班組建設的全面發(fā)展，完成班組各項生產任務，我們班組嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，并制定班組考核規(guī)則，從實際出發(fā)，落實到每一位班組成員，以調動班組成員的積極性。隨著我們單位對生產崗位的考核制度的開展，班組成員也認識到不完全掌握全廠工藝流程，最終是要被淘汰的。這種危機感，也促使我們在工作中要更加嚴格要求自己。
1、班組培訓工作。
(1)、組織全班組成員參加全廠運規(guī)、安規(guī)考試，并取得優(yōu)異的成績;。
(2)、組織全班組成員學習新設備的操作，鞏固單臺設備的操作;。
(3)、定期抽查各個班組成員對設備的熟悉程度和操作方法;。
(4)、根據(jù)每個班組成員的具體情況，制定關于每個班組成員的學習計劃。
2、班組管理工作。
班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)的基礎，班組建設的好壞直接關系到企業(yè)的發(fā)展與生存。搞好班組管理，提高職工隊伍素質，增強班組的活力，發(fā)揮每一位成員的作用，是班組建設的根本。班組文化是團結和凝聚班組成員的紐帶，班組培訓是提高班組成員操作水平的方式。所以必須提倡學習，提高班組全體成員的綜合素質，為班組的發(fā)展提供更好的平臺。
3、班組建設。
(1)明確目標計劃。
按照公司或部門下達到本班組應擔負的各項安全、生產、經營指標結合本班組的實際情況制定班組目標和完成計劃的具體措施，制定本班組月、周工作計劃并按計劃完成，未完成應有說明或分析。各項指標應全面完成，確保各項指標計劃完成記錄清楚。
(2)明確崗位職責。
細化并建立健全班組崗位責任制，明確工作分工和班組日常管理，確定班組成員的崗位職責、權限和任務。使班組成員熟知本崗位職責內容，同時保證各崗位每項工作都能找到明確的責任人。
(3)制度建設。
嚴格執(zhí)行公司、部門的各項規(guī)章制度。并結合班組實際情況立班組日常管理制度，包括勞動紀律、獎懲條例、安全管理、績效考核等。使班組的各項規(guī)章制度、管理標準、工作標準、統(tǒng)計臺帳等管理基礎工作，作到制度化、標準化、分級管理、分工負責、定期檢查、嚴格考核。建立績效考核要體現(xiàn)公平公開公正的原則，保證績效管理以標準為依據(jù)，以事實為基準，避免考核流于形式，以個人意志為主。
(4)班務管理。
a、建立人員出勤情況記錄，記錄齊全，與實際相符。
b、班組管理分工明確，各項民主管理、班務管理項目分工到人，人人熟知本人負責的管理事項，落實有效。
c、有班組考評、考核、獎懲、先進評選等規(guī)定，包括考核指標、考核內容、考核方法、公開的要求等。
三、存在問題及采取措施：
1、班組制度執(zhí)行力度不夠。
2、班組新人員學習進度不夠理想。
3、本班組責任區(qū)域存在的安全隱患，一定完全消除，避免在今后的工作中發(fā)生安全事故。
4、措施：
(1)加強班組制度垂直執(zhí)行力度，充分發(fā)揮班組五大員及骨干作用，各司其職，各盡所能，落實責任制。
(2)加強培訓工作，針對不同的人，采用不同的培訓方式。班組培訓盡量多角度、多方式。讓學習變得充滿生趣。
(3)發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不做磨洋工。
接任班組主管的職務以來，我受到了許多的委屈，但是也讓我感受頗多，受益匪淺。由衷地感謝公司所有領導的信任，感謝大家對我工作大力的支持。特別是工作出現(xiàn)差錯時給予的諒解和幫助，并且?guī)椭曳治鍪д`的原因，矯正錯誤。在今后工作中，我將虛心接受大家批評和監(jiān)督，不斷完善自我，不斷進步。
局辦公室工作人員個人總結篇十四
2010很快就要過去了，在這一年里，我很榮幸的來到xx分局工作，通過這段時期的工作，現(xiàn)總結匯報如下：
一、在學習作風方面。
理論是行動的先導。我自從走向崗位后，首要任務是抓緊時間加強理論學習與提高工作能力結合起來，并學以致用，把學習體會和成果轉化為謀劃工作的思路，推進工作的全面開展上來。其次，把加強理論學習與加強思想改造結合起來，提高思想境界，加強道德修養(yǎng)，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。不斷提高決策力、理解力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力。再次，把理論與實踐結合起來，善于從實踐中總結經驗、完善理論。通過實踐來檢驗和不斷完善理論，反過來進一步指導實踐，提高理論水平，增強系統(tǒng)思維和辯證思維能力。
二、在思想作風方面。
2010年我堅決樹立為人民服務的根本宗旨，講政治、顧大局，在思想上、行動上與上級保持高度一致，做到政令暢通、令行禁止；牢固樹立正確的世界觀，人生觀、價值觀。隨著時間的推移，我會在思想方面一定會加強觀念。
四、在工作業(yè)務方面。
我一貫的立場就是“求真務實”，要領導群眾大興求真務實之風，增強責任感、緊迫感，增強危機意識、憂患意識，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，踏實干。定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施，對部署給我的工作就要督促檢查、一抓到底。
五、在生活作風方面。
在生活作風方面，我勤儉節(jié)約，牢記“兩個務必”。帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義。培養(yǎng)良好的生活作風和健康的生活情趣，講操守，重品行，保持高尚的精神追求，擺脫低級趣味，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，堅決抵御腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕。
在過去的一年里面，雖然取得了一定的成績，但是我深知自己的不足之處，我想通過一年的工作，認真分析自己在思想觀念、工作作風、工作方法等方面存在的問題，一定會擺脫目前發(fā)展困境，正視差距，為實現(xiàn)工商發(fā)展目標，開創(chuàng)跨越式發(fā)展的新局面貢獻自己的力量。
局辦公室工作人員個人總結篇十五
自20xx年3日從到高層101、102、103項目部擔任專職安全員，負責現(xiàn)場的安全生產及文明施工工作，回顧本人在20xx年的工作，雖有一些成績，但也存在一些不足，現(xiàn)就本人在20xx年的工作從以下幾個方面做一簡要總結：
1、加強對新進場職工安全教育工作：在職工未進場前給勞務隊安全員要求，職工進場后及時將職工人員化名冊及身份證復印件上報項目部后，我與勞務隊安全員將職工進場安全教育的時間商定后在項目部會議室分班組對職工進行進場安全教育并對職工進行安全及消防考試，我負責將對職工教育資料及影像資料進行保存。
總工進行審核后下發(fā)給各勞務隊。安全交底主要針對勞務隊安全員，在安全交底中注明勞務隊必須再次給各班組進行交底，然后在施工作業(yè)中監(jiān)督班組作業(yè)人員是否能夠按照項目部下發(fā)安全交底進行作業(yè)。
3、安全資料：按照河北省施工現(xiàn)場安全資料管理規(guī)程及相關規(guī)范要求對安全資料進行收集及整理，安全資料共有12項，按照安全資料要求定期對各分部分項進行安全檢查，并要求勞務單位按照安全檢查中存在的問題限期進行整改，并在規(guī)定的時間內對勞務單位進行整改情況復查。
4、施工現(xiàn)場安全生產及現(xiàn)場文明施工情況：在對現(xiàn)場進行安全巡視中主要加強對重大危險源的監(jiān)控，并制定施工現(xiàn)場重大安全危險源清單，如基坑支護、腳手架、塔吊等進行重點監(jiān)控，現(xiàn)場臨邊防護、預留洞口、電梯井防護、樓梯防護、現(xiàn)場臨時用電在每天上班前進行檢查。
因春季平時風比較大，在風大的時候及時通知勞務隊安全員禁止高空作業(yè)和臨邊作業(yè)并塔吊司機，防止在大風中作業(yè)和吊運大型材料時發(fā)生安全事故，在夏季注意職工高溫作業(yè)和冬季防火情況。在日常巡視中發(fā)現(xiàn)存在安全隱患處及時通知勞務隊進行整改并給勞務隊下發(fā)安全隱患通知書，并要求勞務隊在規(guī)定的時間內整改完畢，如未能整改完畢的將對勞務隊進行經濟處罰，加強對勞務單位落實整改情況的跟蹤檢查，努力將事故隱患消除在萌芽中，但在各別時候勞務隊不按照項目部要求進行整改時下發(fā)停工通知單，在日常工作中得到了經理的幫助和大力支持下我的工作得到了實質性的進展。
5、工作中存在的不足及今后需要努力的方向：在20xx年，本人雖在工作中能夠完成自己的本職工作，但也存在以下不足：
5.1、在安全生產、文明施工中存在的問題：部分安全資料不完整，填寫沒有針對性，施工現(xiàn)場安全防護不到位、施工現(xiàn)場清理不到位、材料碼放比較混亂、消防滅火器時常尋在短缺、腳手架剪刀撐搭設不到位、腳手架底部架板有的鋪設不嚴密，模板存放存在獨腿及板靠板現(xiàn)象、施工現(xiàn)場用電混亂，外電梯防護門關閉不嚴，特殊工種作業(yè)人員持證上崗沒有達到項目部及相關規(guī)范要求、職工宿舍及生活區(qū)衛(wèi)生情況較差，項目部及勞務單位各別管理人員安全意識淡薄，責任心不強，對施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查要求不嚴，有的地方沒有按照項目部領導及政府主管部門和相關規(guī)范要求進行管理。
5.2、在日常工作中。對相關規(guī)范要求及法律法規(guī)等專業(yè)知識學習的積極性不夠，對相關文件及施工措施等內容掌握和理解不夠徹底，工作細心度不夠，時常在下問題上出現(xiàn)漏洞。
在20xx年安全生產、文明施工管理方面做了一些工作，取得了一點小小的成績，積累了一些經驗，但也仍然存在著不少的問題，隨著20xx年的到來，本人一定會加強施工現(xiàn)場安全管理?？偨Y20xx年的不足加以改正，團結同事、其心協(xié)力，爭取將現(xiàn)場安全工作得到更大進步。
局辦公室工作人員個人總結篇十六
在市委、市政府的正確領導下，我局深入貫徹落實黨的和十八屆三中、四中全會和同志關于生態(tài)文明建設、“新常態(tài)”的一系列重要指示精神，按照青島市政府辦公廳轉發(fā)《關于森林城市建設提升行動實施意見》要求，結合“三嚴三實”教育活動及“三創(chuàng)”行動，主動適應和把握我市林業(yè)發(fā)展新常態(tài)，圍繞全面實施生態(tài)提升、生態(tài)間隔、生態(tài)修復、生態(tài)惠民、生態(tài)保護五項提升，推進森林撫育、道路和水系綠化、萬畝林場建設、破損山體修復、濕地保護、林業(yè)產業(yè)發(fā)展、生態(tài)文化建設、森林防火、林業(yè)有害生物防治、林木種質資源保護十大工程，展開各項工作，全面完成了上半年度的任務預期,現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、_年工作情況。
(一)圍繞重心，積極開展植樹造林。為進一步鞏固國家森林城市創(chuàng)建成果，“五大提升，十大工程”成為我局近一段時期的中心工作。今年省林業(yè)廳下達給我市的林業(yè)生產任務是新造林15萬畝，義務植樹700萬株。截至目前，全市已完成新造林13.5萬畝，約228萬人參加了義務植樹，栽植各類苗木約691萬株;各區(qū)市森林撫育面積10.52萬畝，均已完成既定任務。
(二)嚴密組織，抓好森林防火工作。我市全面構建了森林防火“責任機制、預防落實、指揮督導和應急處置”四個體系，共調動森林消防、管護人員等防火力量8000余人，排查整治火患120個，發(fā)布森林火險預警15次。森林防火高危期，發(fā)布禁火通告15萬份，勸阻進山人員120萬人次，收繳火種12300余件，懸掛防火橫幅4100余條，設置警示牌2134個，組織“三進”防火宣傳500余次。本防火年度，全市未發(fā)生一起較大以上森林火災，無人員傷亡和財產損失。4月28日青島市在全國森林防火工作會議上做了典型發(fā)言。李群書記做出重要批示：防火工作抓與不抓不一樣，認真抓與不認真抓不一樣，經驗值得總結，要形成常態(tài)。
(三)嚴格執(zhí)法，打擊涉林違規(guī)犯罪活動。上半年我局各部門相繼組織開展了“打擊破壞野生動物資源違法犯罪專項行動”、“違規(guī)用火集中整治專項行動”、“非法侵占林地清理排查專項行動”和“嚴厲打擊毀樹采摘槐花專項行動”。截至5月底，共計破獲各類涉林案件48起，其中森林刑事案件5起，治安案件6起，林業(yè)行政案件37起，清理排查出6起非法侵占林地案件，涉及林地面積9.681公頃，沒收違法獵捕、銷售野生動物130余只，放飛野生鳥90余只，銷毀網具30余副。有效遏制了毀林違法犯罪勢頭，保護了森林及野生動植物資源安全。
(四)制度創(chuàng)新，建立保護森林資源新機制。一是經市人大批準，將《青島市濕地保護條例》、《青島市森林防火條例(修訂)》列為年度立法調研項目;二是爭取市政府同意將《青島市政府辦公廳關于加強林地保護和林木采伐管理工作的通知》列為今年規(guī)范性文件出臺計劃，文件提出“具備條件的地區(qū)可以將育林基金征收標準確定為零”，黃島等三區(qū)已率先實施。三是制定了《青島市森林植被恢復管理辦法》，對森林植被恢復從方案編制單位的資質、方案編制的主要內容、檢查驗收的技術標準、時間節(jié)點等提出明確要求，已下發(fā)實施。四是對《青島市森林資源抵押管理辦法》有效期進行了續(xù)延。
(五)強化管理，做好林業(yè)服務工作。一是立足服務，施行友情告知制度。先后向青榮城際鐵路、濟青高速公路北線擴建等大項目發(fā)送了《青島市林業(yè)局建設項目占用征收林地審核手續(xù)辦理友情告知書》。二是優(yōu)化流程，立足全市發(fā)展大局，實行特事特辦、容缺受理，服務前移，提高審核效率。推進休閑體育大會等重點項目占用征收林地手續(xù)辦理工作。三是簡政放權。膠州、黃島等區(qū)市已將林木采伐審批權下發(fā)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)。并對黃島區(qū)賦予了部分市級行政審批權。四是高效優(yōu)質、便民服務，全面推進網上審批，林地征收、林木采伐、木材運輸全部實施網上辦理并對審批實施規(guī)范管理。上半年共核發(fā)運輸證8132份;核發(fā)林木采伐證1206份，采伐林木42382立方米;占用征收林地項目審核起，使用林地121.37公頃。
(六)多措并舉，強化濕地資源保護工作。經過深入調研，我局就膠州灣保護及全市濕地保護管理工作，提出了濕地確界劃線工程等5個方面9大措施。完成了《青島市濕地保護規(guī)劃(20__-20__年)》編制，提交市城鄉(xiāng)規(guī)劃委員會審核。以保護區(qū)、濕地公園、保護小區(qū)等建設項目為載體，將更多濕地納入保護范圍，逐步建立我市濕地保護體系，主要是“一灣兩園”，“一灣”是膠州灣濕地(膠州)恢復項目，“兩園”是山東膠州少海國家級濕地公園和青島經濟技術開發(fā)區(qū)唐島灣國家濕地公園。
(七)加強管護，鞏固萬畝林場建設成果。年初，我局會同青島市發(fā)改委、市財政局、市審計局組成聯(lián)合小組，對全市20__年開工建設的14處萬畝林場進行了驗收，總規(guī)劃面積15.74萬畝，其中，新造林面積10.93萬畝，補植造林面積3.58萬畝，目前新造林面積已完成10.74萬畝，完成比98.3%，補植造林面積完成100%，栽植各類苗木2190.9萬株，流轉租賃倒包土地7.78萬畝。為了進一步鞏固萬畝林場建設成果，增強萬畝林場持續(xù)發(fā)展能力，制定起草《萬畝林場管理暫行辦法(討論稿)》，印發(fā)區(qū)市和相關部門征求意見。并開展萬畝林場目標樹經營管理試點活動調研，進行了《萬畝林場目標樹經營管理實施方案》的編制。
(八)深入調研，推進林木種質資源保護利用。通過對林木種質資源普查，摸清了我市樹木種類，共計764種，以市政府名義進行了新聞發(fā)布;組織編篡《青島樹木志》等書籍，這是青島市歷史上第一次全面記載全市樹木種類的書籍，為今后林業(yè)發(fā)展和生態(tài)文明建設留下寶貴資料;為提升基層林木種苗監(jiān)督檢驗與管理能力，爭取國家標準站建設項目，配合市發(fā)改委對項目建設地點進行了實地調研，批復了項目建設方案;按照市政府下達的投資計劃，啟動了膠州、平度林木種苗質量監(jiān)督檢驗項目建設。
(九)周密部署，科學防控林業(yè)有害生物。在春季對疫區(qū)及其周邊區(qū)域開展無人機立體式監(jiān)測，完成了電子分布圖繪制、圖像數(shù)據(jù)綜合分析和建立完善數(shù)據(jù)庫等任務，形成了《無人機監(jiān)測松材線蟲病數(shù)據(jù)分析報告》，建立起了集監(jiān)測、預警與優(yōu)化管理為一體的松材線蟲病監(jiān)測系統(tǒng);對全市120萬畝松林進行了無縫隙人工地面普查;并完成了越冬死亡率調查及趨勢預測工作。截止目前，在城陽區(qū)、黃島區(qū)和四市實施飛防美國白蛾和楊樹舟蛾219.5萬畝，飛防藥劑選用高效低毒、對人畜無害、對環(huán)境無污染的阿維·滅幼脲類和bt。在城陽區(qū)、黃島區(qū)開展飛防松褐天牛工作，選用環(huán)保低毒的噻蟲啉作為飛防藥劑，全年防控面積達到33萬畝次。同時，為全國林業(yè)有害生物普查設置調查線路157條，完成林業(yè)有害生物全面勘察，進行了標本采集等工作，鑒定昆蟲15目111科(含一個亞科)582種昆蟲，其中山東新記錄53種，中國新記錄6種，新物種5種，制作昆蟲標本100余種，完成了昆蟲標本室的建設。
局辦公室工作人員個人總結篇十七
2010年，在領導的關懷下，組織的幫助下，同事們的團結下，我不斷加強學習、努力工作，積極適應角色轉變，思想素質、工作能力都有了一定的提高，現(xiàn)就本年度工作總結如下：
一、不斷加強學習，努力提高自己的政治素質和業(yè)務水平。
一是不斷加強理論學習。積極參加局黨組組織的政治理論學習，通過學習和參加黨內的一系列活動，使我進一步加深了對“三個代表”重要思想的認識和理解，深入學習實踐科學發(fā)展觀。二是不斷加強業(yè)務知識學習。我學的并非法律專業(yè)，基層司法工作對于我是一個很大的挑戰(zhàn)，司法局領導和同事們都有著豐富的基層工作經驗，我虛心向他們學習工作中的經驗和有效的工作方法，不斷加強法律知識的學習，努力使自己盡快轉變“門外漢”的角色，以勝任自己的工作。在領導和同事們的幫助下，自己的業(yè)務知識得到不斷充實，工作能力也有了長足進步。
二、踏踏實實工作，努力完成上級和領導交給的各項任務。
1對人民調解、安置幫教、社區(qū)矯正、法律服務等司法所日常業(yè)務和法律條文及常用公文寫作等方面的學習。在所長的指導下參與到矛盾糾紛的調解中，去年通過全所人員的努力，××鎮(zhèn)矛盾糾紛調解成功率達到90%以上，在維護基層社會穩(wěn)定中較好地發(fā)揮了“第一道防線”的作用。通過對刑事解教人員和勞教人員的安置幫教，使其順利完成監(jiān)獄到社會生活的過渡，有效預防重新犯罪。通過對來訪群眾進行法律、法規(guī)和政策的解釋，提高了人民群眾的法律意識，形成自覺學法守法用法的社會氛圍。積極協(xié)助和參與鎮(zhèn)政府群工辦信訪案件的處理和綜治辦的綜合治理工作。
2011年2月12日2。
局辦公室工作人員個人總結篇十八
20__年上半年我局在縣委、縣政府和市工商局的正確領導下，認真學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、省委十一屆四次全會精神、全縣經濟工作會議精神和全市工商工作會議精神。積極推進工商體制改革、職能劃轉和工商登記制度改革。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，搶抓“四個機遇”、營造“四個環(huán)境”、努力實現(xiàn)新的突破。按照“六定”“五有”“一個確?！惫ぷ鞣椒ǎ怀龉ぷ髦攸c，強化工作措施，狠抓工作落實。主動履行市場監(jiān)管基本職責，著力營造寬松平等的準入環(huán)境，公平競爭的市場環(huán)境，安全放心的消費環(huán)境，和諧干事的工作環(huán)境?，F(xiàn)將我局201_年上半年開展工作情況匯報如下：
一、主要業(yè)務工作開展及完成情況。
(一)搶抓注冊登記制度改革機遇，營造寬松平等的準入環(huán)境，努力在服務發(fā)展上取得新進展。
以工商注冊登記制度改革為契機，鼓勵以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。進一步完善首問負責制，縣域通辦制，招商引資項目保姆服務制，工業(yè)園區(qū)建立咨詢服務聯(lián)絡點，窗口一口清一站式微笑服務，預約上門及便民流動注冊辦照服務，注冊資本認繳制，年檢驗照年度報告制。始終堅持“非禁即允非限即可”準入原則及“三通”便民服務要求，限度放寬降低準入門檻，激發(fā)市場主體發(fā)展新活力。201_年1-6月，全縣新增各類市場主體1267戶，注冊資本82308、3萬元，同比分別增長51、19%，81、31%。其中：內資企業(yè)21戶，注冊資本10176萬元;私營企業(yè)145戶，注冊資本51806萬元，同比分別增長58%，77%;個體工商戶1047戶，注冊資本9802、8萬元，同比分別增長47%，52%;農民專業(yè)合作社54戶，注冊資本11523、1萬元，同比分別增長64、15%，83、45%。至201_年6月全縣實有各類企業(yè)，個體工商戶總數(shù)為23154戶，注冊資本64、69億元。其中：內資企業(yè)312戶，注冊資本8、46億元;私營企業(yè)1383戶，注冊資本24、02億元;個體工商戶21009戶，注冊資本7、66億元;農民專業(yè)合作社337戶，注冊資本2、67億元。從3月1日起執(zhí)行公司注冊資本認繳工作以來全縣共登記市場主體876戶，注冊資金70263、9萬元;辦理企業(yè)股權出質設立登記2戶，出質股權數(shù)額1260萬元人民幣，幫助企業(yè)實現(xiàn)質押貸款1260萬元人民幣;辦理動產抵押登記9件，為企業(yè)實現(xiàn)融資1207萬元人民幣。實地回訪微型企業(yè)65戶，協(xié)調財政部門將扶持微企資金(省級第四批資金280萬元人民幣、市級第四批資金40萬元人民幣)320萬元人民幣及時劃撥兌付給微型企業(yè)。根據(jù)(畢微企通[201_]2號)201_年我縣扶持微型企業(yè)發(fā)展指標170戶已分解到各分局，按照縣局要求，此項工作在八月底前完成下達任務。截止6月20日已發(fā)展微型企業(yè)86戶，已完成全年指標任務50%。
(二)搶抓《商標法》修訂實施機遇，營造公平競爭的市場環(huán)境，努力在維護民生上有新舉措。
1、是繼續(xù)實施商標強縣戰(zhàn)略工程，積極促進地方品牌經濟發(fā)展。圍繞“注冊一個商標，帶動一個產業(yè)，發(fā)展一方經濟”的品牌發(fā)展理念積極打造地方品牌。擬定并已向縣委政府呈報《__縣品牌文化資源保護攻防方略及工作建議》，受到縣委政府領導高度重視，目前已解決本土品牌文化資源商標注冊保護及“奢香夫人”馳名商標申報費用83萬元人民幣，擬定《__縣地理標志證明商標申請注冊實施方案》，《__縣申請認定“奢香夫人”馳名商標工作實施方案》，落實了108件保護性注冊的本土品牌文化資源商標申請，同時進入了申請注冊__漆器、__天麻、__皺椒、__豆制品地理標志商標和爭創(chuàng)“奢香夫人”馳名商標的實質性流程。引進貴州省宏志知識產權服務有限公司為我縣商標品牌發(fā)展提供零距離服務，目前共指導我縣市場主體申請商標注冊23件，其中農產品商標12件，微型企業(yè)申請商標注冊3件。指導__吳記老字號食品有限責任公司等三家公司申請貴州省商標，正準備資料申請必須注冊加以保護的218件本土品牌文化商標。上半年共計查處商標侵權案件13件。
2、以廣大消費者健康安全為己任，加強流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管。在流通環(huán)節(jié)食品監(jiān)管職能劃轉過渡時期，切實做到思想不亂、心思不散、標準不降、力度不減。1-6月完成食品快檢560個批次，食品定向抽樣76個批次，開展對校園周邊食品安全市場檢查，規(guī)范“易票通”臺賬14戶，督促5戶經營者辦理相關證照，開展“兩節(jié)”食品市場整治，檢查整治食品經營戶1035戶，查辦過期食品案件23件，罰款6、16萬元人民幣。
3、以維護公平正義為重點，進一步提高競爭執(zhí)法和打擊假冒偽劣執(zhí)法工作水平。1-6月全局共查辦一般程序案件109件，結案95件，未結案14件，收繳罰沒款33、47萬元;簡易程序案件266件，罰款1、52萬元人民幣。全局收繳罰沒款共34、99萬元，入庫數(shù)31、99萬元。已結案的95件一般程序案件中，食品安全案件23件;商標侵權案件13件;廣告案件1件;產品質量案件8件;合同案件1件;違反注冊登記案件46件;其他案件3件。
4、強化合同監(jiān)管工作。完成守合同重信用單位申報復核，共申報(復核)20__年度守合同重信用單位56戶，其中新申報市級4戶，省級10戶，復核市級10戶，復核省級32戶。辦理格式條款備案9件，其中建筑施工合同5件，商品房買賣合同4件。
5、繼續(xù)開展紅盾護農保春耕、保夏種、保秋播工作。以全面開展農資產品監(jiān)測抽檢為抓手，重點推進紅盾護農保春耕工作。1-6月各分局共檢查農資經營戶196戶，抽檢化肥樣品65個批次。對檢測結果不合格的7個批次立案調查，罰款2、89萬元。
6、配合有關部門做好安全生產、信訪維穩(wěn)及整臟治亂多彩貴州文明行動等工作。一是按照年初制定的工作方案及與各分局簽訂安全生產目標管理責任書，開展安全生產宣傳活動和安全生產大檢查活動。上半年共上報安全生產報表21期，安全生產工作小結21次，工作簡訊2篇。二是認真履職為全省項目觀摩會順利召開保駕護航。(1)是以整臟治亂，服務大會為宗旨。積極發(fā)動和倡導沿線經營戶規(guī)范經營，文明經商，樹立__經營業(yè)主“明禮知恥、崇德向善”新形象;(2)是開展戶外廣告專項整治，對影響我縣市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生的戶外廣告開展專項整治行動，開展專項整治4次，清理戶外廣告183則。(3)是積極配合工能局等單位協(xié)調__城區(qū)分散的7戶牛肉宰殺戶集中到貴州藍雁集團食品加工車間進行宰殺。
7、切實抓好農村及城鄉(xiāng)結合部校園周邊黑網吧等娛樂場所查處取締專項整治工作。今年以來我局牽頭協(xié)同文化、公安、教育等部門共出動執(zhí)法人員325人次執(zhí)法車輛102臺次，查處取締黑網吧經營戶13戶，當場查扣收繳黑網吧電腦239(套)，立案查處黑網吧案件13件。有效凈化校園周邊環(huán)境和為未成年人健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境。這一工作得到縣委政府高度重視和肯定，5月29日縣委張翰時書記在查處的黑網吧登報貴州都市報刊頭簽批：感謝工商局的同志們及時端掉了4家黑網吧。
(三)搶抓《消法》修訂實施機遇，營造安全放心的消費環(huán)境，努力在構建和諧上取得新成效。
1、上半年縣消協(xié)及12315共受理消費者投訴91件，調解91件，調解率100%，共計為消費者挽回經濟損失26、33萬元;其中萬元以上投訴3件。
2、開展“服務群眾、消費_、放飛中國夢”主題演講和企業(yè)“富而思源、富而思進”愛心捐助貧困留守兒童及普法_燈謎競猜等形式多樣的3、15系列宣傳紀念活動，大力宣傳新修訂《消法》的貫徹實施。
3、上半年全面加強流通領域商品質量及服務的監(jiān)管監(jiān)測。1-6月開展石油液化氣摻混二甲醚、快遞等商品質量及服務行業(yè)的專項整治_行動。共檢查快遞公司6戶，發(fā)出責令整改通知書1份，辦理快遞行政指導案件5件。檢查液化石油氣充裝單位1戶和民用液化石油氣經營門店11戶。對人造板、鋼筋、電線、民用液化石油氣、電壓電飯鍋等流通領域10個樣品商品質量送貴州省質檢院進行專項監(jiān)測。構建了和諧穩(wěn)定的消費環(huán)境。
(四)搶抓工商行政管理體制改革和黨的群眾路線教育實踐活動開展機遇，營造和諧干事的工作環(huán)境，努力在加強自身建設上取得新突破。
1、在縣委、政府和市局的堅強領導下，認真做好下劃各項準備工作，妥善處理好歷史遺留問題，進一步加強自身建設。一是按照(黔府發(fā)[20__]29號)文件精神，全面完成我局公務員及事業(yè)單位人員人事檔案劃轉移交地方管理工作。向縣委組織部移交副主任科員人事檔案9個，向縣人社局移交科員人事檔案72個，事業(yè)編制人員人事檔案7個，機關工勤人員人事檔案5個，離退休人員人事檔案85個，死亡人員檔案42個。二是根據(jù)(畢工商通[201_]31號、黔工商辦[201_]11號)目標考核通報通知要求。獲一等獎的按干部職工20%比例評定__縣工商局20__各類優(yōu)秀等次人員18人次。三是做好離退休干部維穩(wěn)工作。先后走訪慰問了我局離退休老干部、遺孀、遺屬92戶。每戶送去了一封《慰問信》和慰問金300元。
2、繼續(xù)強化數(shù)據(jù)質量建設，確保各類數(shù)據(jù)真實有效。一是及時將市局信息中心下發(fā)的錯誤數(shù)據(jù)5批計19條整理后下發(fā)到各單位修改，與去年同期相比錯誤數(shù)據(jù)下降了99、4%。二是對縣局內部工作平臺以及政務中心網站進行信息更新及維護工作，更新各類信息共計300余條。下發(fā)數(shù)據(jù)質量通報3期。三是積極向縣委政府編發(fā)報送每月一期、季度、半年市場經營主體注冊登記動態(tài)分析報告，充分利用市場主體登記注冊基礎信息為縣域經濟發(fā)展及黨委政府的宏觀決策、投資引導等發(fā)揮參謀參考作用。
3、加強政務信息調研工作，積極向新聞媒體提供新聞線索和宣傳素材，增進全社會對工商行政管理工作的了解和認同。上半年我局共撰寫政務信息321條。其中：市局信息平臺采用54篇，中國工商報及貴州政協(xié)報等省級以上報刊采用信息62篇;撰寫調研文章11篇。
4、加強法治工商建設，依法行政取得顯著實效。一是認真開展案件核審及行政許可(處罰)卷宗評查工作。到目前為止我局共查辦一般程序案件109件，結案95件，未結案14件，收繳罰沒款33、47萬元;簡易程序案件266件，罰款1、52萬元人民幣。全局收繳罰沒款共34、99萬元，入庫數(shù)31、99萬元。對縣局20__年7月至12月期間辦結的行政許可、行政執(zhí)法案卷進行了集中交叉評查。共評查各類行政執(zhí)法案卷581件。其中：行政處罰案卷124件、行政許可案卷457件，對評查出的問題要求限期制定整改措施。二是繼續(xù)開展行政指導及法律法規(guī)學習培訓力度，上半年共開展行政指導1969件，其中“項目+案例”12件。舉辦法律法規(guī)學習培訓6期;開展“一月一法一考試、法律六進、等工作及“xx普法”的學習宣傳活動。共發(fā)放宣傳手冊5000份，宣傳資料7000份。
5、繼續(xù)深入開展“黨建扶貧”、“四幫四促”、“美麗鄉(xiāng)村建設”幫扶結對工作，用拓展的工作渠道延伸幫扶鏈條。201_年按照縣委政府安排將我局黨建扶貧聯(lián)系點調整到果瓦鄉(xiāng)五星村和隆里村，按照縣委政府“54321”結對幫扶的安排，局機關45名干部職工向果瓦鄉(xiāng)五星村和龍里村結對幫扶58戶貧困戶，局黨組一班人多次深入果瓦鄉(xiāng)隆里村，與鄉(xiāng)村兩委班子及村民交流溝通，從瓢井工商分局專門抽派一名老黨員、一名大學生公務員駐村開展黨建扶貧工作與駐村干部吃住在村深入調研，針對果瓦鄉(xiāng)隆里村實際，組織果瓦鄉(xiāng)領導，隆里村兩委及部分村民代表到七星關區(qū)清水浦橙滿園村外出考察學習開眼界闊視野長見識，參與擬定隆里村農村經濟發(fā)展和農民致富奔小康規(guī)劃。擬扶持發(fā)展隆里村農民專業(yè)合作社3戶，微型企業(yè)5戶，發(fā)展個體工商戶25戶。4月18日，局黨組書記率有關人員將全局干部職工捐款為隆里村20名留守兒童每人每套價值300元的書包、文具20套，為村里45戶極貧戶每戶購買化肥2包，價值金額共一萬余元的扶貧濟困物品親自送到了留守兒童和極貧戶們的手中。
6、認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。上半年根據(jù)縣委、市局黨的群眾路線教育實踐活動先學先查先改的要求，按照“規(guī)定動作不走樣”、“自選動作有創(chuàng)新”的要求扎實開展活動力求取得實效。我局先后召開了活動動員啟動大會，加強了干部隊伍政治理論和業(yè)務知識學習教育培訓，發(fā)放相關學習資料和組織學習黨章等有關篇目，下發(fā)了《__縣工商局關于黨的群眾路線教育實踐活動啟動期間先學先查先改實施方案》等制度。共征求到各類意見68條，印制群眾路線教育實踐活動小卡片100張，編制“黨的群眾路線教育實踐活動工作簡報信息”43期，向縣委、縣政府等有關部門發(fā)出《征求意見函》12份，向市局及各科室發(fā)出《征求意見函》17份，組織我局中層干部、窗口服務部門等崗位共計34人到畢節(jié)監(jiān)獄開展警示教育、到“將軍山之役紀念碑”前開展重溫黨的歷史，弘揚長征精神活動。將各分局、縣局股室隊事業(yè)單位征求意見反饋市局，并對存在的問題進行逐條梳理，建章立制，明確相關部門制定相應整改落實措施。在5月6日全縣黨的群眾路線教育實踐活動辦舉辦的知識搶答和演講比賽活動中我局分別摘金奪銀，知識搶答獲第一名，演講比賽獲第二名。在弘揚先進樹立典型活動中向市委、縣委申報表彰先進基層黨組織3個，優(yōu)秀共產黨員2名，優(yōu)秀黨務工作者1名。
二、存在問題。
(一)人少事多矛盾仍然突出，尤其在基層工商分局表現(xiàn)更為明顯。
(二)因多方面因素非公經濟及微型企業(yè)發(fā)展進度不好。
(三)工作亮點和創(chuàng)新驅動動力不足。
三、下一步工作打算。
(一)是工商系統(tǒng)在體制轉軌人員劃轉期間，要隨時了解干部職工特別是離退休干部的思想動態(tài)，保證干部隊伍思想穩(wěn)定;做好人財物順利劃轉移交及相關工作銜接。
(二)是全局上下應在上半年各項工作完成進度的基礎上，總結謀劃好下半年及三至四季度工作進度，務必緊扣全年各項工作目標，抓好工作重點、突破工作難點、突出工作亮點。
(三)是以《商標法》、《消費者權益保_》修訂實施為契機，緊扣畢節(jié)七星關__同城化主題，制定符合__實際的商標發(fā)展戰(zhàn)略，認真開展好紅盾護農保春耕保秋種工作，加大打擊假冒偽劣商品力度。
(四)是把隊伍建設同黨的群眾路線教育實踐活動有機結合，實事求是講實干、抓創(chuàng)新、重落實、求實效，通過教育實踐活動開展在加強工商部門自身建設上取得新突破。
局辦公室工作人員個人總結篇十九
本人自20年x月進入公司以來，一直在公司項目部擔任園林工程師，期間認真學習公司的各類規(guī)章制度并嚴格遵守。在工作當中，認真監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié)，并積極學習各類規(guī)范、圖集標準。在業(yè)余時間內通過自學進一步鞏固知識的熟悉程度，目前已獲得一級建造師的考試資格，年底將獲得園林建筑中級工程師職稱。
在施工現(xiàn)場管理過程中，作為園林工程師，積極主動與其他工程師及設計部、審計部工程師相互溝通，對施工中的問題盡量以最快的速度解決，并對可能產生的問題提前做出的有效的預控措施。一年中完成的主要工作如下：
5、在一年的施工管理當中，雖然取得了一定的成績，但存在的問題仍較多，在嚴抓質量和進度的過程中，忽略了安全文明施工，特別是要轉變管理思維，要做好預控工作，把問題消滅于萌芽狀態(tài)。
二、職業(yè)規(guī)劃及建議。
在今后的工作當中，我將積極響應公司的領導，與公司同仁密切配合，針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調整，并不斷總結經驗教訓。利用業(yè)余時間加強知識、技能的學習，提升自己的工作能力，做好一名優(yōu)秀的園林工程師，并爭取在其他上得到擴展，為的發(fā)展貢獻自己最大的力量。
三、建議及意見。
針對公司目前的情況，建議如下：
3、組織拓展培訓，可以增強員工之間的團結配合意識，也可以提升個人的自我挑戰(zhàn)能力;。
4、為現(xiàn)場項目部訂購建筑、房產及園林等市政類的期刊雜志。
局辦公室工作人員個人總結篇二十
20××年，局辦公室在局領導的精心指導和全局干部職工的大力支持下，緊緊圍繞衛(wèi)生改革和發(fā)展大局，不斷完善工作制度和提高辦事效率，充分發(fā)揮辦公室服務領導、服務基層、服務群眾的職能，切實做好黨建、信訪、維穩(wěn)、綜治、安全生產、政務信息報送等工作，克服人員少，工作任務繁雜等困難，圓滿完成各項工作任務，現(xiàn)將工作總結如下：
一、做好各種會議的籌備工作。
辦公室具體承辦了20××年全區(qū)衛(wèi)生工作會、醫(yī)改座談會創(chuàng)先爭優(yōu)動員會等10多次會議會務工作。辦會過程中，辦公室的同志全程參與服務，認真做好會議通知、會議文件、領導講話起草、會場布置、會議接待等環(huán)節(jié)的工作，確保了會議圓滿成功。
二、切實加強黨務建設工作。
(一)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
根據(jù)市衛(wèi)生局、××區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組工作安排，我局黨委及區(qū)屬各級黨支部大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
(二)開展廉政教育。以黨的××大精神、科學發(fā)展觀為指導，深入開展黨風廉政建設活動。
1.舉辦黨風廉政建設社會主義核心價值觀專題培訓班等多種形式加強廉政建設教育。
2.在系統(tǒng)內全面開展民主評議行風工作，加強醫(yī)德醫(yī)風建設。制定下發(fā)××區(qū)衛(wèi)生局20××年糾風工作方案、治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂的實施方案以及衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風行風評議的實施意見，開展局系統(tǒng)政風行風評議的民主評議，通過行風評議，促進了醫(yī)德醫(yī)風、服務質量和管理水平進一步的提高。
(三)開展黨建活動。積極開展慶祝建黨94周年紀念活動，紀念活動期間開展了最佳黨日活動，組織機關全體干部、局屬單位黨政主要負責人參觀渭華起義紀念館，緬懷先烈，接受紅色革命教育。今年共組織16人參加入黨積極分子培訓班，發(fā)展黨員12名，并且建立了黨員信息庫，完善了每個黨員的基本信息，為黨員干部管理打下了良好的基礎。
三、加強綜治宣傳力度。
按照市、區(qū)綜治辦的部署要求，開展各項綜治工作：一是制定下發(fā)20××年綜治各種宣傳月的工作計劃和工作方案;二是組織實施“投資環(huán)境治理、中國國醫(yī)節(jié)、消防宣傳月、禁毒日、兩率一度等各種宣傳月的宣傳工作;三是組織開展各種主題實踐活動。
四、加強信訪、維穩(wěn)、統(tǒng)戰(zhàn)工作。
一是在信訪工作中，辦公室始終堅持文明接待、熱情接待，并做好相關的解釋工作，按受理程序做好來信來訪的登記、轉辦、答復工作，全年接待來訪60余人、信訪件8件，其中網上信訪3件，書面信訪5件，均按《信訪條例》和信訪有相法律法規(guī)要求進行處理和答復，全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)未發(fā)生越級、上省、進京上訪、信訪事件，二是在系統(tǒng)內大力開展爭當“優(yōu)秀接待員、優(yōu)秀辦案員、優(yōu)秀信息員”的活動，通過活動的全面開展，不斷提高“為黨分憂、為民解難”的工作能力，推進信訪問題的有效化解，有效的維護了全區(qū)的和諧和社會的穩(wěn)定。三是統(tǒng)戰(zhàn)工作。對區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位黨外人士基本情況摸底造冊工作，進一步健全了局系統(tǒng)黨外人士檔案資料。在局黨組的領導下制定了黨外人士培養(yǎng)計劃，完善統(tǒng)戰(zhàn)工作相關制度。
五、安全生產工作。
安全生產工作責任重大，做好隱患排查工作是保障安全就醫(yī)秩序的重要措施。一是做好西洽會、世博會、亞運會、殘運會期間的醫(yī)療衛(wèi)生和安全生產隱患排查以及迎世園筑平安火災隱患排查整治專項活動的檢查工作;二是制定高溫酷暑期大規(guī)模停電的突發(fā)公共事件應對突發(fā)公共事件的應急管理協(xié)調機制的措施，確保全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)在發(fā)生較大規(guī)模停電等突發(fā)事件時能及時有效化解危機，保證正常的醫(yī)療衛(wèi)生工作秩序;三是對區(qū)屬各級各類醫(yī)療機構進行了8次醫(yī)療安全和生產安全隱患排查工作。通過認真排查，把各種安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，全年衛(wèi)生系統(tǒng)無安全事故發(fā)生。
六、扎實辦理人大提案。
認真做好建議和提案的分辦、催辦、督辦工作，主動和承辦提案的同志一道聯(lián)系代表，充分征求代表和委員們提出的意見，宣傳有關衛(wèi)生法律法規(guī)，解釋辦理工作的有關問題。并對他們提出的問題逐一研究，完善辦理方案，盡量讓代表委員滿意。同時負責與各職能科室協(xié)調，按時按量完成答復意見。20××年辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案2件，已全部辦理完畢。人大代表、政協(xié)委員回訪率、辦復率、基本滿意率均達到100%。
七、完善人事檔案管理。
八、加強信息報送工作。
及時、準確、全面地為領導和上級機關報送信息，始終是辦公室的重要職責。隨著對信息要求的拓寬、速度加快、要求提高，我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。一是根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排，于11月底完成區(qū)政府門戶網站后臺管理系統(tǒng)醫(yī)療領域具體情況的網上填報工作。二是圍繞新型農村合作醫(yī)療、社區(qū)衛(wèi)生服務、公共衛(wèi)生體系建設、醫(yī)改等重點工作進行約稿，有針對性地收集報送信息，提高了信息的刊發(fā)率。全年共收集、處理各類信息500余件。
一是加強辦公自動化建設，有效利用電子公文傳輸系統(tǒng)，發(fā)揮辦公自動化優(yōu)勢，提倡無紙化辦公，倡導節(jié)約，強化節(jié)能;二是建立收發(fā)文電子文檔的管理，便于各種文件的查索;三是創(chuàng)建工作：創(chuàng)建省級文明城區(qū)。創(chuàng)城工作今年已進入關鍵的一年，資料的收集整理是確保成功創(chuàng)建這一目標重要的工作環(huán)節(jié)，截止10月份，已完成創(chuàng)城資料的收集、整理和上報的全部工作。創(chuàng)業(yè)城市創(chuàng)建國家創(chuàng)業(yè)型城市。創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市;四是完成領導交辦的其他臨時性工作;配合各科室完成各項工作任務。
局辦公室工作人員個人總結篇一
轉眼已是2019年了，2019年已經在忙碌而充實的工作中過去了。在這一年里，在領導的幫助和支持下，我較好的完成了本職工作，認真的完成領導布置的各項工作任務，使我又積累了許多工作經驗，不斷提高自身的綜合能力，以求在今后的工作中做到更好。現(xiàn)把這一年來的工作情況總結如下：
辦公室日常的工作內容比較瑣碎，需要踏踏實實的去做每件任務，仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意，否則會產生不必要的麻煩，甚至造成嚴重后果。202019年初時，公司因發(fā)展需要，將公司名稱進行了變更，而我們辦公室則需要將營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證、資質證書、人員注冊證書等相關證書的變更以及各分公司的相關證書等大量的證書進行名稱變更，有些甚至需要出差辦理，這對我來說是個巨大的挑戰(zhàn)，需要準備很多的變更材料，在這過程中，出現(xiàn)了幾次材料準備不充分、有遺漏的情況，幸好在領導和同事的指導下，讓我及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。這讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領導安排的工作任務。
1、認真做好黨務工作：完成2019年度黨費收繳(xx名黨員，共x元)，配合完成預備黨員轉正(x名，)及吸收預備黨員(x名，)的相關工作。
2、耐心細致地做好日常工作：公司相關證書的日常管理與維護;負責各種文件的分類存檔;負責領導辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;負責前來辦事人員的接待工作，保持良好的禮節(jié)禮貌為其辦理職責范圍內的事務，不能處理的，及時上報領導。
3、全力完成公司資質維護、升級工作：2019年完成信用手冊年檢事宜;協(xié)助完成安全生產許可證延期事宜;百強企業(yè)申報;供電公司合格承包商資格審查;aa重守證書的年審，aaa重守證書的升級材料申報;協(xié)助地基與基礎一級資質、市政二級、機電資質申報;協(xié)助先進企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀總工申報;完成信用手冊年檢事宜。
4、及時完成公司宣傳工作：完成向建筑業(yè)協(xié)會期刊投稿的工作(2019年x月第x期·總第xx期第-頁，題目：);配合完成公司2019年度表彰大會、五四青年節(jié)拓展訓練、學習型企業(yè)系列培訓等活動的宣傳展板制作工作。
5、公司員工考試報名、職稱申報工作：完成2019年一建考試報名(共有xx名新考生，x往年老考生，參加增項考試的有xx名)、二建考試報名(新考生，xx名增項)及建造師注冊等相關事宜;造價員考試報名xx名，七大員考試報名xx名;地方、國家職稱申報工作(工程師x名，助理工程師xx名，技術員xx名)。
6、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成領導交待打印、掃描、復印的文件等，對上級機關、公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達。對于領導完成的各種檢查報告、培訓記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔，以便查閱和管理。
7、協(xié)助工作：協(xié)助人力資源籌備、組織公司2019年度總結表彰大會事宜;協(xié)助人力資源“”系列培訓的組織活動。
在這一年的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教，不斷提高充實自己。我現(xiàn)在已經能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作。當然，工作中也存在不少問題，主要表現(xiàn)在：
1、做事不夠細心：辦公室文員工作是一項瑣碎的工作，因此更考驗人的細心。文員的每一項工作都要有條不紊的進行，切不可三心二意，做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習慣。有幾次整理材料，當我填寫完數(shù)據(jù)或者文檔時簡單看了下就直接選擇了提交領導，本以為沒有問題,結果有部分數(shù)據(jù)或者文檔內容填寫錯誤了，后來得到了領導的批評，當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發(fā)生。
2、缺乏積極主動性：不能積極主動地去完成工作，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作，不能在諸多的事務中及時分清輕重緩急，有時還會借口事情多而拖延。對于問題的解決只是浮于表面，而沒有深入的了解。喜歡推卸，不認真反省自身不足。
3、工作不是很扎實：忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。比如excl表格、word文檔的使用、圖片的制作和處理等都不是很精通，只能運用一些簡單的功能。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。
作為一名辦公室文員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定嚴格要求自己，在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務。希望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成績。
1、端正工作態(tài)度：增強主動性，改掉自身的缺點，要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
2、不斷提高自己：抓住每一次讓自己學習和成長的機會，以飽滿的熱情全身心地投入工作學習，為自己的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。
3、改進工作方法：學習借鑒領導同事的工作方法，學會在繁雜的事務中，梳理事情的輕重緩急，以求用最大效率的完成各項工作。
感謝領導和各位同事在這一年里對于我工作的幫助和支持,今后我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務,雖然我還有一些經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信努力就會有收獲，只要我們彼此多份理解與溝通，相互配合，相信蘇中的明天會更好。
局辦公室工作人員個人總結篇二
今年，市局辦公室在局黨組的正確領導和省統(tǒng)計局辦公室的關心指導下，緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮辦公室職能作用，深入調研，加強管理，提升能力，提高水平，較好地完成了各項工作任務，為推動全局工作順利有序開展做出了積極努力。
一、主要工作情況。
今年，辦公室緊緊圍繞局黨組提出的“貫穿一條主線、圍繞一個中心、抓好兩個保障、突出三個重點、推進九項工作”的總體思路開展工作，主要從以下幾個方面做了努力。
(一)深入進行業(yè)務學習，提升整體工作水平。
辦公室的同志緊密結合自身工作實際，認真學習省、市黨代會精神和全國、全省統(tǒng)計工作會議精神，按照要求，深刻領會局領導對辦公室工作提出的新要求，通過學習著力提升了以下三個方面能力。一是強化了學習創(chuàng)新能力，提高了自身綜合素質，繼續(xù)保持思想上的敏銳性和鑒別力，提高了正確分析和把握形勢的能力。二是強化了綜合協(xié)調能力，確保工作高效運轉。大家求大同、存小異，協(xié)調內外各種關系;勤聯(lián)系、多溝通、常交流，努力創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。三是強化了勤政服務能力，推動各項工作順利進展。圍繞辦公室參與政務、處理事物、搞好服務的職能，強化服務意識，規(guī)范服務程序，提升服務質量。確保了全局各項工作的正常、快速運轉。
(二)加強統(tǒng)計信息管理，信息工作取得新進展。
在全省統(tǒng)計系統(tǒng)新聞信息工作會議之后，局辦公室深入調查研究，根據(jù)《市統(tǒng)計局“對標”工作方案》、《市統(tǒng)計局機關處室綜合考核辦法》，重點做好對政務信息的組織發(fā)布工作。形成了辦公室牽頭推動，各處室協(xié)同共進，各縣區(qū)積極配合的全面發(fā)展態(tài)勢，統(tǒng)計政務信息在全省統(tǒng)計系統(tǒng)穩(wěn)居一流行列。截止10月份，統(tǒng)計信息網發(fā)布各類政務信息393篇，其中辦公室發(fā)布77篇;統(tǒng)計信息網發(fā)布各類政務信息132篇，其中辦公室發(fā)布38篇;國家統(tǒng)計網發(fā)布各類政務信息38篇，其中辦公室發(fā)布8篇。此外，在向上級部門撰寫、上報信息方面，辦公室相關同志自加壓力、主動攝取新聞信息點，向市文明辦報送創(chuàng)建工作信息近100篇，撰寫水平和質量得到進一步提高。
(三)加強管理強化協(xié)調，推動全局各項工作任務落實搞好綜合協(xié)調，確保日常工作順利開展的過程中，辦公室做了大量的工作。工作中充分發(fā)揮職能作用，及時協(xié)調有關部門和機關各處室，研究解決遇到的問題，把工作進展情況及時向局里和有關領導反饋，確保了統(tǒng)計工作的順利進行。具體來看，一是圍繞市委、市政府中心任務、人口普查、企業(yè)一套表等重要工作，積極搞好協(xié)調;二是認真貫徹局黨組意圖和局長辦公會議定事項，確保各項任務和要求傳達到位，各項工作安排到位，各個環(huán)節(jié)銜接到位;三是正確處理了與部門、上下級的關系。做到了縱向協(xié)調妥當規(guī)范，橫向協(xié)調周密完善，內部協(xié)調充分到位，外部協(xié)調積極穩(wěn)妥，調動了各方面的積極因素，發(fā)揮了整體活力，工作得到了很好的開展。
辦公室還對重要工作部署及時督察督辦，確保各項工作落到實處。一是對市委、市政府部署和會議安排的貫徹落實情況，跟蹤督查，及時調度和通報情況，督促抓落實，按時反饋。二是對局黨組和局長辦公會議議定的事項，做到有布置有檢查，保證工作落到實處。三是對上級召開的專業(yè)會議和工作部署，加強工作調度，督促抓緊定時完成。
(四)公文管理、檔案和保密等工作開展良好。
文檔工作扎實有序。辦公室作為公文管理的主要部門，一是有專人把關，對從辦公室印出的文件資料都仔細審閱，嚴把政策關、審批關、格式關、文字關、印發(fā)關，確保公文印發(fā)的規(guī)范化。二是正確、及時處理了公文的流轉，嚴格按照程序辦理每一份文件和機要傳真，做到及時、準確、規(guī)范有序，沒有積壓延誤現(xiàn)象，提高了公文處理的質量和效率。三是進一步健全檔案管理，使檔案工作走上了規(guī)范化、制度化的軌道;嚴格立卷、歸檔，確保了案卷歸檔的質量;更新檔案存放設備，達到了上級檢查驗收標準。我局榮獲全市“”檔案工作先進單位。四是很好地執(zhí)行了保密制度。嚴格按照保密辦事，保證了各級各部門文件、統(tǒng)計系統(tǒng)文件和社會經濟資料的及時完整和安全運轉，保證了機關正常政務運行秩序，沒有出現(xiàn)泄密、失密事件。在市委保密局保密工作檢查中，獲得了好評。
(五)后勤、接待工作扎實推進后勤工作堅持不拖不靠、勤儉辦事、公開透明的原則，保證了后勤供應。進一步嚴格車輛管理規(guī)定，保障統(tǒng)計工作的需要。一是加強對駕駛員的管理，精心調度安排車輛，保障工作需要。先后多次開駕駛員專門會議，反復強調了出車紀律、服務態(tài)度、安全駕駛、接待禮儀、車輛維護、節(jié)約費用等問題，對一些不良現(xiàn)象和苗頭進行了批評，還與個別領導和駕駛員進行了談心交流，要求駕駛員堅決按照制度規(guī)定辦事，嚴肅各項紀律，保障各項工作的需要。
二是加強了對車輛燃修費的管理。從技術和行政兩方面把關車輛的燃油和維修，堅決杜絕不必要的浪費，從價格和維修質量方面比較，擇優(yōu)確定修理廠家。這些措施大大降低了燃修費用，保證了車輛的正常運轉。
辦公室在完成各項工作任務的同時，也存在一些問題：一是服務意識有待于進一步加強，服務水平有待于進一步提高;二是在抓措施落實方面還缺乏力度;三是工作與領導的要求和同志們的期望還有一定的差距。這都需要在今后的工作中，不斷改進，逐步克服。
三、加大工作力度，提高工作水平，扎實做好明年工作。
(一)確立創(chuàng)一流工作的目標。遵照“管理嚴格、服務熱情、運轉有序”的工作思路，充分發(fā)揮“參與政務、管理事務、搞好服務”的職能，樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的工作目標，認真做好后勤保障、信息、檔案、保密、公文管理、車輛管理等各項工作，力求把各項工作做的更好。
(二)下大力氣抓好信息服務工作。統(tǒng)計信息是統(tǒng)計三大職能之一，是統(tǒng)計工作的窗口，是辦公室工作的亮點。辦公室要繼續(xù)發(fā)揮牽頭作用，適時調度，不斷加大力度，保證信息工作再上新臺階。
(三)提高綜合協(xié)調能力和效率。必須進一步提高綜合協(xié)調能力，解決過去工作中出現(xiàn)的問題，特別是接待工作中的銜接等方面的問題，切實完成好各項任務。按照各項工作的特點，周密籌劃，精打細算科學安排，力求達到事半功倍的最佳效果。
(四)進一步加強辦公室自身建設，提升辦公室隊伍素質，提高辦公室工作水平。
局辦公室工作人員個人總結篇三
在市委、市政府的正確領導下，我局深入貫徹落實黨的和xx屆三中、四中全會和同志關于生態(tài)文明建設、“新常態(tài)”的一系列重要指示精神，按照青島市政府辦公廳轉發(fā)《關于森林城市建設提升行動實施意見》要求，結合“三嚴三實”教育活動及“三創(chuàng)”行動，主動適應和把握我市林業(yè)發(fā)展新常態(tài)，圍繞全面實施生態(tài)提升、生態(tài)間隔、生態(tài)修復、生態(tài)惠民、生態(tài)保護五項提升，推進森林撫育、道路和水系綠化、萬畝林場建設、破損山體修復、濕地保護、林業(yè)產業(yè)發(fā)展、生態(tài)文化建設、森林防火、林業(yè)有害生物防治、林木種質資源保護十大工程，展開各項工作，全面完成了上半年度的任務預期,現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、xx年工作情況。
(一)圍繞重心，積極開展植樹造林。為進一步鞏固國家森林城市創(chuàng)建成果，“五大提升，十大工程”成為我局近一段時期的中心工作。今年省林業(yè)廳下達給我市的林業(yè)生產任務是新造林15萬畝，義務植樹700萬株。截至目前，全市已完成新造林13.5萬畝，約228萬人參加了義務植樹，栽植各類苗木約691萬株;各區(qū)市森林撫育面積10.52萬畝，均已完成既定任務。
(二)嚴密組織，抓好森林防火工作。我市全面構建了森林防火“責任機制、預防落實、指揮督導和應急處置”四個體系，共調動森林消防、管護人員等防火力量8000余人，排查整治火患120個，發(fā)布森林火險預警15次。森林防火高危期，發(fā)布禁火通告15萬份，勸阻進山人員120萬人次，收繳火種12300余件，懸掛防火橫幅4100余條，設置警示牌2134個，組織“三進”防火宣傳500余次。本防火年度，全市未發(fā)生一起較大以上森林火災，無人員傷亡和財產損失。4月28日青島市在全國森林防火工作會議上做了典型發(fā)言。李群書記做出重要批示：防火工作抓與不抓不一樣，認真抓與不認真抓不一樣，經驗值得總結，要形成常態(tài)。
(三)嚴格執(zhí)法，打擊涉林違規(guī)犯罪活動。上半年我局各部門相繼組織開展了“打擊破壞野生動物資源違法犯罪專項行動”、“違規(guī)用火集中整治專項行動”、“非法侵占林地清理排查專項行動”和“嚴厲打擊毀樹采摘槐花專項行動”。截至5月底，共計破獲各類涉林案件48起，其中森林刑事案件5起，治安案件6起，林業(yè)行政案件37起，清理排查出6起非法侵占林地案件，涉及林地面積9.681公頃，沒收違法獵捕、銷售野生動物130余只，放飛野生鳥90余只，銷毀網具30余副。有效遏制了毀林違法犯罪勢頭，保護了森林及野生動植物資源安全。
(四)制度創(chuàng)新，建立保護森林資源新機制。一是經市人大批準，將《青島市濕地保護條例》、《青島市森林防火條例(修訂)》列為年度立法調研項目;二是爭取市政府同意將《青島市政府辦公廳關于加強林地保護和林木采伐管理工作的通知》列為今年規(guī)范性文件出臺計劃，文件提出“具備條件的地區(qū)可以將育林基金征收標準確定為零”，黃島等三區(qū)已率先實施。三是制定了《青島市森林植被恢復管理辦法》，對森林植被恢復從方案編制單位的資質、方案編制的主要內容、檢查驗收的技術標準、時間節(jié)點等提出明確要求，已下發(fā)實施。四是對《青島市森林資源抵押管理辦法》有效期進行了續(xù)延。
(五)強化管理，做好林業(yè)服務工作。一是立足服務，施行友情告知制度。先后向青榮城際鐵路、濟青高速公路北線擴建等大項目發(fā)送了《青島市林業(yè)局建設項目占用征收林地審核手續(xù)辦理友情告知書》。二是優(yōu)化流程，立足全市發(fā)展大局，實行特事特辦、容缺受理，服務前移，提高審核效率。推進休閑體育大會等重點項目占用征收林地手續(xù)辦理工作。三是簡政放權。膠州、黃島等區(qū)市已將林木采伐審批權下發(fā)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)。并對黃島區(qū)賦予了部分市級行政審批權。四是高效優(yōu)質、便民服務，全面推進網上審批，林地征收、林木采伐、木材運輸全部實施網上辦理并對審批實施規(guī)范管理。上半年共核發(fā)運輸證8132份;核發(fā)林木采伐證1206份，采伐林木42382立方米;占用征收林地項目審核起，使用林地121.37公頃。
(六)多措并舉，強化濕地資源保護工作。經過深入調研，我局就膠州灣保護及全市濕地保護管理工作，提出了濕地確界劃線工程等5個方面9大措施。完成了《青島市濕地保護規(guī)劃(20xx-20xx年)》編制，提交市城鄉(xiāng)規(guī)劃委員會審核。以保護區(qū)、濕地公園、保護小區(qū)等建設項目為載體，將更多濕地納入保護范圍，逐步建立我市濕地保護體系，主要是“一灣兩園”，“一灣”是膠州灣濕地(膠州)恢復項目，“兩園”是山東膠州少海國家級濕地公園和青島經濟技術開發(fā)區(qū)唐島灣國家濕地公園。
(七)加強管護，鞏固萬畝林場建設成果。年初，我局會同青島市發(fā)改委、市財政局、市審計局組成聯(lián)合小組，對全市20xx年開工建設的14處萬畝林場進行了驗收，總規(guī)劃面積15.74萬畝，其中，新造林面積10.93萬畝，補植造林面積3.58萬畝，目前新造林面積已完成10.74萬畝，完成比98.3%，補植造林面積完成100%，栽植各類苗木2190.9萬株，流轉租賃倒包土地7.78萬畝。為了進一步鞏固萬畝林場建設成果，增強萬畝林場持續(xù)發(fā)展能力，制定起草《萬畝林場管理暫行辦法(討論稿)》，印發(fā)區(qū)市和相關部門征求意見。并開展萬畝林場目標樹經營管理試點活動調研，進行了《萬畝林場目標樹經營管理實施方案》的編制。
(八)深入調研，推進林木種質資源保護利用。通過對林木種質資源普查，摸清了我市樹木種類，共計764種，以市政府名義進行了新聞發(fā)布;組織編篡《青島樹木志》等書籍，這是青島市歷史上第一次全面記載全市樹木種類的書籍，為今后林業(yè)發(fā)展和生態(tài)文明建設留下寶貴資料;為提升基層林木種苗監(jiān)督檢驗與管理能力，爭取國家標準站建設項目，配合市發(fā)改委對項目建設地點進行了實地調研，批復了項目建設方案;按照市政府下達的投資計劃，啟動了膠州、平度林木種苗質量監(jiān)督檢驗項目建設。
(九)周密部署，科學防控林業(yè)有害生物。在春季對疫區(qū)及其周邊區(qū)域開展無人機立體式監(jiān)測，完成了電子分布圖繪制、圖像數(shù)據(jù)綜合分析和建立完善數(shù)據(jù)庫等任務，形成了《無人機監(jiān)測松材線蟲病數(shù)據(jù)分析報告》，建立起了集監(jiān)測、預警與優(yōu)化管理為一體的松材線蟲病監(jiān)測系統(tǒng);對全市120萬畝松林進行了無縫隙人工地面普查;并完成了越冬死亡率調查及趨勢預測工作。截止目前，在城陽區(qū)、黃島區(qū)和四市實施飛防美國白蛾和楊樹舟蛾219.5萬畝，飛防藥劑選用高效低毒、對人畜無害、對環(huán)境無污染的阿維·滅幼脲類和bt。在城陽區(qū)、黃島區(qū)開展飛防松褐天牛工作，選用環(huán)保低毒的噻蟲啉作為飛防藥劑，全年防控面積達到33萬畝次。同時，為全國林業(yè)有害生物普查設置調查線路157條，完成林業(yè)有害生物全面勘察，進行了標本采集等工作，鑒定昆蟲15目111科(含一個亞科)582種昆蟲，其中山東新記錄53種，中國新記錄6種，新物種5種，制作昆蟲標本100余種，完成了昆蟲標本室的建設。
局辦公室工作人員個人總結篇四
20xx年，在局黨組的領導和上級業(yè)務主管部門的指導下，我們按照工作職能和工作要求，認真開展了各項工作，取得了一定成效，但也存在一些不足，歸納起來，做了以下工作。
一、健全了各項規(guī)章制度，增強了干部守紀的自覺性。年初、我們按照文件和會議要求，根據(jù)本局實際及時向局黨組提出了各項制度的修改意見，經局黨組研究，全局干部、職工討論通過修改了工作、學習、財務管理、小車、接待等制度，并打印人手一份，新的規(guī)章制度出臺后，全體干部、職工能自覺執(zhí)行制度、按章行事。
二、搞好了經費預算，確保了統(tǒng)計工作的正常運轉。隨著改革的不斷深入，經濟的快速發(fā)展，統(tǒng)計工作的任務越來越重，經費與任務的矛盾相當突出。為確保統(tǒng)計工作能正常運轉，使有限的經費用在刀刃上，春節(jié)一過，我們就根據(jù)上年上級的下?lián)芙涃M基數(shù)和本局上年度的經費開支情況以及工作項目的增加情況，對20xx年的經費開支項目作為詳細的預算，整個預算本著少花錢、多辦事、辦好事的原則，壓縮了接待費、電話費的預算開支，著重把經費安排在開展統(tǒng)計調查、統(tǒng)計人員業(yè)務培訓、統(tǒng)計臺帳的印制等方面，由于我們做到經費早預算，開支項目巧安排，從而確保了統(tǒng)計各項工作的正常運轉。
三、扎實開展各項活動，積極搞好優(yōu)質服務。辦公室是一個單位的窗口、上傳下達信息的一個重要崗位，工作質量、態(tài)度的好壞將代表一個單位的形象，為此，我們平時認真學習政治理論，積極組織開展了“解放思想再突破、科學發(fā)展再率先”、“深入學習實踐科學發(fā)展觀”主題教育活動，工作中處處起模范帶頭作用，堅持上下班制度、嚴格按章辦事、文明處事、禮貌待人、服務周到，以優(yōu)質的服務態(tài)度接待上級和外單位來的領導和同志，從而樹立了統(tǒng)計局在外的良好形象。
四、認真履行工作職責，努力完成和搞好各項工作。一年來，我們按照崗位責任制的規(guī)定，做好了本職工作。一是會議學習記錄;二是文件的收發(fā)、傳遞、管理;三是組織了55名統(tǒng)計人員參加了全國統(tǒng)一的初、中級職稱考試;四是為黨政領導和向上級提供了20條以上政務信息;五是超額完成了統(tǒng)計信息報，中國統(tǒng)計的訂閱任務;六是搞好了年終目標考核評比工作及表彰的準備工作;七是進行了一次國有資產清查;八是搞好了后勤管理及服務工作;九是按時播放了電教片，做好了電教記錄;十是完成了上級和局領導布置的各項臨時性工作任務。一年來，我們雖然做了大量的工作，取得了一些成效，但也存在一些不足，20xx年我們將進一步深入學習實踐科學發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新、揚長避短、克服不足，準備在以下幾個方面作出努力。
一是進一步健全規(guī)范各項規(guī)章制度;。
二是嚴把財經紀律關，實行開源節(jié)流、增收節(jié)支;。
三是進一步開展優(yōu)質規(guī)范服務、樹立統(tǒng)計部門的良好形象;。
五是與時俱進、開拓創(chuàng)新，高質量地搞好后勤管理、服務工作。
局辦公室工作人員個人總結篇五
辦公室工作在局黨組的正確領導下，在全體人員的共同努力下，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實xx屆四中全會、省委八屆六次全會、市委二屆七次全會精神，緊緊圍繞全局工作重心，在“參與政務、管理事務、搞好服務”上下工夫，積極發(fā)揮參謀助手作用，努力提高辦公室工作效率和服務質量，較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)將一年來工作總結如下:。
一、圍繞工作重心，充分發(fā)揮好參謀助手作用。
201x年，辦公室圍繞圍繞一個中心(以泡核桃為主的特色經濟林基地建設)，突出一個重點(生態(tài)保護)，破解一個難題(提高造林質量)，抓實四項工作(提高林業(yè)干部隊伍整體素質、完善林業(yè)科技服務支撐體系、提高農村沼氣使用率、深化林業(yè)服務機制體制的改革創(chuàng)新)的全市林業(yè)工作思路，在“參與政務、管理事務、搞好服務”上下工夫，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。
(一)著力搞好綜合服務和協(xié)調。加強綜合協(xié)調是辦公室工作的主旋律，是辦公室為領導、為機關、為基層、為群眾提供深層次服務的切入點，一年來，我們主要抓了以下幾個方面：一是做好公文運轉及保密工作。廣泛征求各方面的意見，不斷提高公文質量，為領導提供優(yōu)質、高效的服務。同時按照相關的公文保密規(guī)定,做好文件保密工作。二是做好會議協(xié)調。主要協(xié)調會議的時間、地點、議題和決定事項的落實工作，保證了會議達到預期目的。三是抓好事務組織協(xié)調。協(xié)助領導處理有關日常事務，使領導騰出更多的時間抓大事;努力提高接待水平，贏得各級領導理解和支持。四是抓好日常管理協(xié)調。充分發(fā)揮“總調度”和“中轉者”的作用，協(xié)調好對上的關系、對下的關系和內部各科室之間的關系。同時,還做好檔案、綜治、網絡管理、科室電腦配置及一樓裝修、環(huán)境衛(wèi)生工作。
(二)精心組織重要會議。一年來，做好全市林業(yè)局長工作會、全市森林防火暨退耕還林工作會、核桃“三率”技術培訓會議、籃球運動會等會議的協(xié)調服務工作，在接待領導、起草領導講話、邀請新聞記者等方面較好地完成了任務。特別是在組織全市林業(yè)局長會議工作中，由于工作細致、方法得當，成功完成了臨滄歷史召開的規(guī)模最大的林業(yè)局長會議，受到領導的充分肯定。
(三)重視加強督辦反饋。認真落實市委、市政府重要會議和文件精神，擬寫并報送關于市政府重點工作、廉政工作、三項制度及半年、年終工作情況報告，做到件件有落實，事事有回音。會同有關部門認真做好人大建議和政協(xié)提案工作及群眾來信、來訪工作，全年完成3件人大建議和12政協(xié)提案的答復工作。抓好信訪工作，全年共有信訪16件，辦結數(shù)15件，正在辦理1件,信訪接辦率94%。
(四)抓好學習實踐發(fā)展觀辦公室工作。今年我局被市委列為第二批學習實踐科學發(fā)展觀單位之一。按局黨組的安排，學習辦設在辦公室。自3月底開展學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，圍繞三個階段十四個環(huán)節(jié)的目標要求，辦公室認真做好方案制定、材料撰寫、數(shù)據(jù)收集、檔案整理等工作，通過精心組織、周密安排、狠抓落實，圓滿完成了學習實踐活動規(guī)定的各項任務。
二、緊扣林業(yè)發(fā)展的目標，努力營造良好發(fā)展環(huán)境。
按照全市林業(yè)發(fā)展的目標，辦公室不斷加強林業(yè)宣傳、政務信息公開等工作，努力營造又好又快推進林業(yè)事業(yè)的良好輿論氛圍和發(fā)展環(huán)境。
(一)加強宣傳和信息工作。一是做好電視新聞宣傳。主動加強與新聞媒體的溝通合作，充分發(fā)揮各類新聞媒體的輿論陣地作用。精心協(xié)調市電視臺做好電視宣傳，重點對集體林權制度改革、以泡核桃為主的林產業(yè)等重點工程進行深入宣傳，營造良好的林業(yè)發(fā)展氛圍。二是抓好報刊寫稿投稿的對外宣傳工作。始終把《中國林業(yè)》、《國土綠化》、《中國綠色時報》、《云南林業(yè)》、《支部生活》等報刊及市委黨報《臨滄日報》作為宣傳的主要載體及平臺，以林產業(yè)發(fā)展、林業(yè)改革、資源保護、隊伍建設為重點，對典型經驗及先進事跡作深入、廣泛宣傳，收到了良好效果。特別在《臨滄日報》刊發(fā)的稿件，居市直部門前列，多條在頭版頭條刊發(fā)。據(jù)不完成統(tǒng)計，一年來，全市林業(yè)系統(tǒng)在《國土綠化》、《中國綠色時報》、《云南林業(yè)》、《云南自然保護》刊發(fā)稿件達26件，《臨滄日報》達176件，其中多條在頭版頭條刊發(fā)。三是加大信息報送力度。在信息報送上，主要抓好省林業(yè)廳信息中心、市委《臨滄信息》、市政府《政務信息》的信息報送。一年來，共計報送省林業(yè)廳信息中心信息150多條，省廳采用140多條，被國家林業(yè)局采用50條，積分超過1000分;報送《臨滄信息》26條，市政府30多條。我局被市委表彰為xx年至201x年信息工作“三等獎”。
(二)扎實推進政府信息公開。認真學習貫徹《政府信息公開條例》，加大政務公開力度，拓寬政務公開渠道，豐富政務公開內容。認真梳理各項政務公開事項，從機構職能、行政許可、規(guī)劃計劃、政策法規(guī)、日常業(yè)務、工作動態(tài)等類別進行詳細分類，編制政務信息公開指南和公開目錄，促進各項行政權力的運行公開透明、廉潔高效。全年共計在“政府信息公開網-臨滄市林業(yè)網”上公開政府信息200多條。
(三)落實陽光政府“四項制度”工作。在落實陽光政府“四項制度”工作中，制定了《臨滄市林業(yè)局重大決策聽證重要事項公示重點工作通報政務信息查詢陽光政府四項制度實施方案》，按要求確定了“96128”政務信息電話專線，指定了“96128”信息聯(lián)絡員及網絡查詢管理員1名，加強了信息員培訓和值班保障工作，確保群眾查詢政務信息能夠得到及時有效答復;同時，利用市政府陽光政府四項制度門戶網站及時通報了單位重點工作、公示了重要事項、提供了政府信息查詢。
三、按照建設“服務型”機關的要求，不斷規(guī)范日常運轉工作。
辦公室是全局中樞部門，日常工作面廣、工作量大、任務繁重。一年來，按照建設“服務型”機關的要求，全體同志積極動腦筋，想辦法，抓落實，著力提高工作質量和辦事效率，做到把文辦精、把會辦細、把事辦實，努力保證局機關工作的正常運轉。
(一)切實提高公文質量。辦公室除了繁雜的綜合協(xié)調任務外，還承擔了大量的文稿、文檔工作。我們認真領會領導意圖，吃透上情，把握下情，切實做好領導講話稿、匯報材料的起草和修改工作。同時，從公文內容的政策性、文字標點的準確性、公文格式的規(guī)范性上嚴把局里各類文件文字關，全年共審核文件400多份，力求格式規(guī)范、內容充實、表述清楚、結構嚴謹、邏輯嚴密。
(二)不斷規(guī)范文件運轉。按照中辦、國辦有關規(guī)定和省委、省政府的要求，建立健全文件運轉制度，嚴格規(guī)范管理，落實專人負責，認真做好簽收、登記、送審、跟蹤催辦等環(huán)節(jié)，努力做到不延誤、不丟失、不誤傳，確保文件高效運轉。
(三)認真搞好日常接待。認真做好省林業(yè)廳領導調研接待工作，明確接待要求，考慮周全、安排合理，全年共接待省廳領導視察指導工作7批120人次，接待兄弟省市參觀考察共2批，認真落實食宿交通、參觀安排、交流座談等事宜，加強溝通，增進友誼，促進了與兄弟州市林業(yè)的交流與合作。
辦公室工作大多是參謀性、輔助性、協(xié)調性、事務性、服務性工作，既是承上啟下、聯(lián)系左右的服務性部門，也是推動工作、促進發(fā)展的綜合性部門。雖然工作繁雜瑣碎，但作用責任重大?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我們的主要體會是：
一是抓學習促素質提高。堅持把學習政治理論和業(yè)務知識放在重要位置，組織全體同志深入學習黨章、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆四中全會及省委八屆六次全會會、市委二屆七次全會精神，牢固樹立全心全意為人民服務的觀念。堅持學以致用，鼓勵大家學習政治、經濟、文化、法律和科技等相關專業(yè)知識，及時更新知識結構，不斷提高分析問題、解決問題的能力。
二是抓服務保工作熱情。帶著責任，帶者感情，進一步強化服務意識，提高服務質量。一年來，我們主動保持與基層單位的聯(lián)系，及時掌握了解基層工作情況，努力為基層服務，想基層所想，急基層所急，特事特辦、急事急辦，認真處理人民來信來訪，化解矛盾。主動加強與各處室之間的溝通，多商量、多配合、多補臺，樂于幫助部門搞服務、出主意、作配角，增進交流，贏得支持，共同完成全局各項中心工作。主動為領導服務，當好參謀助手。積極協(xié)助領導處理日常事物，主動收集信息為領導決策提供依據(jù)，按時完成領導交辦的任務。
三是抓質量增強效率。辦公室工作大多是平凡、瑣碎、繁雜的事務性工作，全體同志努力增強工作的計劃性、主動性、預見性，主動思考，超前謀劃，有效發(fā)揮參謀助手作用。在實際工作中，全體同志講時間、講質量、講效率，及時有效地落實各項任務，有效完成各項任務，力求做到：做好今天事情，想好明天事情，能今天事情完成的事情決不拖到明天。
201x年，辦公室同志做了大量平凡而富有成效的工作，取得了一些成績。但是與領導要求還有很大距離，仍存在許多薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在：一是學習不夠,學習只停留在單位統(tǒng)一的組織學習上;二是調研創(chuàng)新、鉆研業(yè)務風氣還不夠濃厚，把握全局、超前謀劃、統(tǒng)籌安排、綜合協(xié)調的水平有待進一步提高，新聞宣傳、政務信息公開、三項制度建設工作亟需加大力度。三是車輛管理制度執(zhí)行不到位,管理還不規(guī)范。以上不足和問題，亟待在今后的工作中認真加以解決和提高。
201x年辦公室工作將繼續(xù)圍繞林業(yè)發(fā)展和機關建設兩大任務，以提高結合協(xié)調能力為重點，以保證各項工作順利開展為目標，進一步強化責任，通力協(xié)作，著力抓好6項工作：一是宣傳工作，以宣傳省委林業(yè)工作會議精神為契機，圍繞今冬明春森林防火和生態(tài)建設、產業(yè)建設，加大力度，辦好臨滄林業(yè)信息，及時準確反饋林業(yè)建設中的好經驗、好作法和好典型，同時要配合新聞媒體及時提供報道線索，搞好林業(yè)宣傳，真正起到宣傳造勢，推動工作的目的。二是通力合作，積極參與配合搞好全市林業(yè)工作會議等大型活動的籌備服務工作，涉及事項和環(huán)節(jié)要認真辦理，確保各項活動圓滿進行。三是在現(xiàn)有制度的基礎上，明年要結合機關建設，以強化管理，落實責任為重點，進一步搞好各項規(guī)章制度的修訂完善，形成一套比較系統(tǒng)、規(guī)范的規(guī)章制度。四是繼續(xù)搞好接待服務工作，真正做到熱情周到節(jié)儉，使領導、來客兩滿意。五是盡職盡責，相互幫助，以大局為重，努力做好日常工作，確保不發(fā)生任何失誤。六是要加強自身建設，積極參加各種學習，不斷提高綜合素質，樹立良好的窗口形象，為全局工作再上新臺階做出應有的貢獻。
局辦公室工作人員個人總結篇六
20xx年，在局黨組的領導和上級業(yè)務主管部門的指導下，我們按照工作職能和工作要求，認真開展了各項工作，取得了一定成效，但也存在一些不足，歸納起來，做了以下工作。
一、健全了各項規(guī)章制度，增強了干部守紀的自覺性。年初、我們按照文件和會議要求，根據(jù)本局實際及時向局黨組提出了各項制度的修改意見，經局黨組研究，全局干部、職工討論通過修改了工作、學習、財務管理、小車、接待等制度，并打印人手一份，新的規(guī)章制度出臺后，全體干部、職工能自覺執(zhí)行制度、按章行事。
二、搞好了經費預算，確保了統(tǒng)計工作的正常運轉。隨著改革的不斷深入，經濟的快速發(fā)展，統(tǒng)計工作的任務越來越重，經費與任務的矛盾相當突出。為確保統(tǒng)計工作能正常運轉，使有限的經費用在刀刃上，春節(jié)一過，我們就根據(jù)上年上級的下?lián)芙涃M基數(shù)和本局上年度的經費開支情況以及工作項目的增加情況，對20xx年的經費開支項目作為詳細的預算，整個預算本著少花錢、多辦事、辦好事的原則，壓縮了接待費、電話費的預算開支，著重把經費安排在開展統(tǒng)計調查、統(tǒng)計人員業(yè)務培訓、統(tǒng)計臺帳的印制等方面，由于我們做到經費早預算，開支項目巧安排，從而確保了統(tǒng)計各項工作的正常運轉。
三、扎實開展各項活動，積極搞好優(yōu)質服務。辦公室是一個單位的窗口、上傳下達信息的一個重要崗位，工作質量、態(tài)度的好壞將代表一個單位的形象，為此，我們平時認真學習政治理論，積極組織開展了“解放思想再突破、科學發(fā)展再率先”、“深入學習實踐科學發(fā)展觀”主題教育活動，工作中處處起模范帶頭作用，堅持上下班制度、嚴格按章辦事、文明處事、禮貌待人、服務周到，以優(yōu)質的服務態(tài)度接待上級和外單位來的領導和同志，從而樹立了統(tǒng)計局在外的良好形象。
四、認真履行工作職責，努力完成和搞好各項工作。一年來，我們按照崗位責任制的規(guī)定，做好了本職工作。一是會議學習記錄;二是文件的收發(fā)、傳遞、管理;三是組織了55名統(tǒng)計人員參加了全國統(tǒng)一的初、中級職稱考試;四是為黨政領導和向上級提供了20條以上政務信息;五是超額完成了統(tǒng)計信息報，中國統(tǒng)計的訂閱任務;六是搞好了年終目標考核評比工作及表彰的準備工作;七是進行了一次國有資產清查;八是搞好了后勤管理及服務工作;九是按時播放了電教片，做好了電教記錄;十是完成了上級和局領導布置的各項臨時性工作任務。一年來，我們雖然做了大量的工作，取得了一些成效，但也存在一些不足，20xx年我們將進一步深入學習實踐科學發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新、揚長避短、克服不足，準備在以下幾個方面作出努力。
一是進一步健全規(guī)范各項規(guī)章制度;。
二是嚴把財經紀律關，實行開源節(jié)流、增收節(jié)支;。
三是進一步開展優(yōu)質規(guī)范服務、樹立統(tǒng)計部門的良好形象;。
四是繼續(xù)完成上級布置的各項工作任務，如職稱考試、報刊訂閱，繼續(xù)教育、政務信息等;。
五是與時俱進、開拓創(chuàng)新，高質量地搞好后勤管理、服務工作。
局辦公室工作人員個人總結篇七
每一個崗位，每一份工作都需要我們認真的寫工作總結，在工作總結中總結教訓，吸收經驗。下面是小編搜集整理的局辦公室。
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轉眼已是2019年了，2019年已經在忙碌而充實的工作中過去了。在這一年里，在領導的幫助和支持下，我較好的完成了本職工作，認真的完成領導布置的各項工作任務，使我又積累了許多工作經驗，不斷提高自身的綜合能力，以求在今后的工作中做到更好?，F(xiàn)把這一年來的工作情況總結如下：
辦公室日常的工作內容比較瑣碎，需要踏踏實實的去做每件任務，仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意，否則會產生不必要的麻煩，甚至造成嚴重后果。202019年初時，公司因發(fā)展需要，將公司名稱進行了變更，而我們辦公室則需要將營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證、資質證書、人員注冊證書等相關證書的變更以及各分公司的相關證書等大量的證書進行名稱變更，有些甚至需要出差辦理，這對我來說是個巨大的挑戰(zhàn)，需要準備很多的變更材料，在這過程中，出現(xiàn)了幾次材料準備不充分、有遺漏的情況，幸好在領導和同事的指導下，讓我及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。這讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領導安排的工作任務。
1、認真做好黨務工作：完成2019年度黨費收繳(xx名黨員，共x元)，配合完成預備黨員轉正(x名，)及吸收預備黨員(x名，)的相關工作。
2、耐心細致地做好日常工作：公司相關證書的日常管理與維護;負責各種文件的分類存檔;負責領導辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;負責前來辦事人員的接待工作，保持良好的禮節(jié)禮貌為其辦理職責范圍內的事務，不能處理的，及時上報領導。
3、全力完成公司資質維護、升級工作：2019年完成信用手冊年檢事宜;協(xié)助完成安全生產許可證延期事宜;百強企業(yè)申報;供電公司合格承包商資格審查;aa重守證書的年審，aaa重守證書的升級材料申報;協(xié)助地基與基礎一級資質、市政二級、機電資質申報;協(xié)助先進企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀總工申報;完成信用手冊年檢事宜。
4、及時完成公司宣傳工作：完成向建筑業(yè)協(xié)會期刊投稿的工作(2019年x月第x期·總第xx期第-頁，題目：);配合完成公司2019年度表彰大會、五四青年節(jié)拓展訓練、學習型企業(yè)系列培訓等活動的宣傳展板制作工作。
5、公司員工考試報名、職稱申報工作：完成2019年一建考試報名(共有xx名新考生，x往年老考生，參加增項考試的有xx名)、二建考試報名(新考生，xx名增項)及建造師注冊等相關事宜;造價員考試報名xx名，七大員考試報名xx名;地方、國家職稱申報工作(工程師x名，助理工程師xx名，技術員xx名)。
6、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成領導交待打印、掃描、復印的文件等，對上級機關、公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達。對于領導完成的各種檢查報告、培訓記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔，以便查閱和管理。
7、協(xié)助工作：協(xié)助人力資源籌備、組織公司2019年度總結表彰大會事宜;協(xié)助人力資源“”系列培訓的組織活動。
在這一年的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教，不斷提高充實自己。我現(xiàn)在已經能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作。當然，工作中也存在不少問題，主要表現(xiàn)在：
1、做事不夠細心：辦公室文員工作是一項瑣碎的工作，因此更考驗人的細心。文員的每一項工作都要有條不紊的進行，切不可三心二意，做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習慣。有幾次整理材料，當我填寫完數(shù)據(jù)或者文檔時簡單看了下就直接選擇了提交領導，本以為沒有問題,結果有部分數(shù)據(jù)或者文檔內容填寫錯誤了，后來得到了領導的批評，當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發(fā)生。
2、缺乏積極主動性：不能積極主動地去完成工作，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作，不能在諸多的事務中及時分清輕重緩急，有時還會借口事情多而拖延。對于問題的解決只是浮于表面，而沒有深入的了解。喜歡推卸，不認真反省自身不足。
3、工作不是很扎實：忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。比如excl表格、word文檔的使用、圖片的制作和處理等都不是很精通，只能運用一些簡單的功能。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。
作為一名辦公室文員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定嚴格要求自己，在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務。希望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成績。
1、端正工作態(tài)度：增強主動性，改掉自身的缺點，要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
2、不斷提高自己：抓住每一次讓自己學習和成長的機會，以飽滿的熱情全身心地投入工作學習，為自己的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。
3、改進工作方法：學習借鑒領導同事的工作方法，學會在繁雜的事務中，梳理事情的輕重緩急，以求用最大效率的完成各項工作。
感謝領導和各位同事在這一年里對于我工作的幫助和支持,今后我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務,雖然我還有一些經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信努力就會有收獲，只要我們彼此多份理解與溝通，相互配合，相信蘇中的明天會更好。
一年來，辦公室在局領導的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目標，較好地履行了部門職能，積極發(fā)揮助手作用，認真協(xié)調各部門間的工作關系，進一步強化內務管理和后勤服務，確保了局機關內部事務及各項工作的正常運行，為局機關年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮了應有的作用，現(xiàn)將辦公室工作總結如下：
辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務瑣碎，且多數(shù)人員均有特定的專門崗位，辦公地點極為分散，人員管理難度較大。針對這一情況，辦公室采取三項措施狠抓了部門人員管理。一是制定了《辦公室管理規(guī)定》，并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中，進一步明確了部門工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求等，一定程度上促進了工作作風的好轉。二是建立和落實了電話值班制度。以往由于沒有明確電話值班人員，時常會出現(xiàn)來電無人接聽的現(xiàn)象，在局內外造成了不好的影響。為徹底改變這一現(xiàn)象，除去2名司機和1名門衛(wèi)以外，從周一至周五，其他人員均安排了值班，電話無人接聽的現(xiàn)象有了徹底改觀。三是強調部門內部的工作配合與協(xié)同，辦公室的整體工作效能和服務水平有所提高。強調在做好本職工作的同時，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項工作配合。如召開較大規(guī)模會議時，辦公室全體人員全部參與到會議的籌備、會場的清掃和布置等工作中，切實提供高質量的后勤服務。
今年來，按照局領導的要求，針對我局機關的實際，先后完善和實施了上班考勤制度、周一、周五衛(wèi)生考勤制度、會議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等。在落實、各項。
規(guī)章制度。
的過程中，基本上做到了以章為據(jù)、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問題，產生了一些矛盾，但我們還是堅持原則，并以自身良好的行為示范，贏得了絕大多數(shù)部門與同志的理解與支持。通過狠抓各項制度的落實，局機關始終保持了良好的作風狀態(tài)。
先進性教育。
活動各階段的動員大會、“三八”婦女節(jié)知識競賽活動、礦長法律法規(guī)學習培訓班等會議和活動的會議資料、領導講話材料的準備以及會場布置等，確保了各項會議和活動的順利召開。
從某種意義上說，辦公室是領導的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結底要落實到辦文、辦會、辦事上來。一年來，辦公室共起草、修改、上報、下發(fā)請示、報告、總結、情況匯報、通知、會議材料等各類文件、材料達660余件，僅先進性教育活動一項，各類材料就達220余件。在不斷學習、摸索、總結、改進的基礎上，基本上做到了格式規(guī)范，文句精煉，打印整潔，報送和下發(fā)及時。確保了各項工作規(guī)范、有序、順利開展。
一年來，辦公室在局領導的深切關懷和大力支持(更多精彩文章來自“秘書不求人”)下，盡己所能，做了一些份內工作，但對照部門職能要求以及領導的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，感受頗多，工作中遇到到了一些問題，也看到了存在的不足。
1、辦公室共有工作人員8人，但都有各自特定的工作崗位和本職工作，辦公地點分散，管理難度較大。同時，真正從事秘書工作和機關事務協(xié)調、管理工作的人員卻沒有。所有文件、文稿的起草以及局機關日常事務的處理均由負責人一力承擔，因而沒有更多的精力去處理其他事務，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些該辦好的事情只求過得去。
2、在執(zhí)行制度和日常管理中，由于有的領導一時不經意，以及個別部門負責人意識不強和少數(shù)工作人員服從意識差等原因，制度落實的難度較大，工作協(xié)調比較被動。
3、因為忙于日常事務，下基層了解各企業(yè)情況不多，對全系統(tǒng)的運行狀況掌握不夠，沒有為領導的決策提供有參考價值的意見和建議，助手和參謀作用發(fā)揮不好。
二oo六年，辦公室將按照“運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務到位”的標準，充分履行部門職能，發(fā)揮“助手”作用，嚴格落實各項規(guī)章制度，積極協(xié)調部門工作，切實加強內務管理，確保各項工作任務的圓滿完成。
一、創(chuàng)收任務：全年完成5000元部門創(chuàng)收任務。
二、經費管理：
各項經費控制在26.7萬元以內，其中：
1、辦公經費控制在15.2萬元，包括辦公用品、文件及各類材料打印和固定電話費等開支。
2、汽車費用控制在10萬元(50077、57780、52888)，包括耗油、一般性維修和保養(yǎng)、過橋過路以及其它規(guī)費等。
3、水電費控制在1.5萬元以內。
三、內務管理：
1、嚴格落實上、下班考勤和衛(wèi)生考勤制度。由第一副主任××*執(zhí)行考勤。
2、嚴格請銷假制度，建立請銷假登記并實行請假累計記帳制度。由第一副主任××*執(zhí)行登記。
3、建立辦公用品購置、管理、消耗及領用登記制度。一般性辦公物品由辦公室統(tǒng)一購置、管理和配發(fā)，因部門工作性質的特殊性而需要購置或配備特別辦公物品的，原則上由使用部門自費購置、配備。由副主任××*執(zhí)行辦公物品購置、消耗及領用登記。
4、加強公章管理，完善和落實《重要事項公章蓋印登記制度》，建立專門的公章蓋印登記薄，凡重大事項必須經主要領導、主管領導分別簽字同意，方可蓋印管理局公章。由辦公室主任××把關。
5、材料打印：以管理局、黨委、集團公司紅頭文件印發(fā)或上報的文件材料，職能部門開具的行政執(zhí)法文書，向上級黨委、政府、主管部門進行工作匯報、總結、請示、報告等材料，向平級或下級發(fā)出的函、通知、通報等材料，均由辦公室承擔印制。其它材料由相關部門自行承擔。打字室設立現(xiàn)金收訖帳目，實行當即收費。由打字員××執(zhí)行帳目登記，收取現(xiàn)金交副主任××*管理。
6、嚴格落實電話值班制度。由辦公室工作人員輪流值班。
7、加強機關院內的衛(wèi)生管理和環(huán)保綠化管理。對負責此項工作的人員實行單獨考勤。由第一副主任××*執(zhí)行考勤。
8、制定專門的《車輛管理和使用規(guī)定》，進一步規(guī)范和加強車輛管理，實行用車申請和派車制度，嚴格按照出車地點、里程核定耗油及確定車輛返回時間。
9、嚴格控制業(yè)務招待經費，實行就餐申請制度，因工作需要就餐時，必須填寫就餐申請單，注明事由、接待對象、接待人員、就餐地點、招待標準等內容，交由辦公室審核、備案。
10、合理安排工作，定期到基層單位了解和掌握基本情況，為領導決策搜集和提供有價值的信息和情況，出謀劃策，充分發(fā)揮好助手和參謀作用。
局辦公室工作人員個人總結篇八
根據(jù)年初制定的目標責任和部門職責，現(xiàn)將辦公室全年重點工作完成情況報告如下：
一、圍繞中心，抓好機關政務運行。今年以來，辦公室緊跟全局各階段重點任務和中心工作，充分發(fā)揮參謀助手、協(xié)調配合、文稿服務職能，順利完成了**、**等活動的配合、接待工作，起草各項活動的領導講話、匯報等文字材料30余份，撰寫通知、報告等各類文件150余份，報送新聞稿件45篇。同時，進一步規(guī)范辦文程序，加強文件的審核把關細化專人對省市縣各級來文進行分類登記、歸檔、傳閱，方便了各科室、單位工作上的及時、便捷查閱，全年收發(fā)、傳閱各級來文2020份，審核機關發(fā)文645份。
二、加強管理，提高服務質量。一是完善管理機制。按照局領導要求，先后制定、完善了每日簽到、應急值班和請銷假制度，在落實各項規(guī)章制度過程中，辦公室人員身先示范，并堅持原則、督促落實，機關作風改善顯著。二是全力推進辦會工作。今年以來，牽頭籌辦了**等全縣性工作會議及局系統(tǒng)各類會議，完成了會議資料裝訂，會場布置、會務服務等工作，確保了各項會議的順利召開。三是加強財務管理。完成了局機關的國有資產清查、數(shù)據(jù)上報工作，配合審計局做好了**審計，嚴格落實機關工作經費和各建設項目資金收付結報工作，做好辦公用品購置、水電維修。四是扎實開展扶貧工作。制定脫貧攻堅整改工作方案，成立駐村工作隊和臨時黨支部，組織幫扶干部積極入戶走訪、扶貧慰問，扎實開展貧困人口摸底調查、信息核實、政策宣講、產業(yè)幫扶等工作，為全面完成脫貧攻堅任務打下堅實基礎。
三、統(tǒng)籌協(xié)調，保證工作高效運轉。一是嚴格督查督辦。根據(jù)領導安排，辦公室今年加大了辦文辦事督查力度，對上級會議、文件要求和局領導交辦事項，由專人負責登記后，明確辦理要求，加強跟蹤問效，每季度對工作進展情況進行一次收集匯總，印發(fā)通報4期，有力推進工作落實。為確保全年工作任務順利完成，對照市局、縣級考核指標、追趕超越承諾書，4次分解了主要指標任務和重點工作，明確承辦部門，提出具體措施、完成時限，做到目標明確、措施到位、責任到位。二是牽頭做好“兩案”交辦、督辦，*件議案、提案，*件協(xié)助辦理議案均在規(guī)定期限內辦結。三是全力做好與市局、外單位的工作溝通和協(xié)調，為我局各項工作的正常開展創(chuàng)造條件。
四、加強建設，提升機關效能。在機關建設方面，制作文化牌9幅，結合十九大內容更新宣傳展板8幅，為新上任的科室、單位負責人和新進人員更換、制作了桌牌、公示牌，組織干部職工開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治、“健步走”等活動，加強院內保潔，為機關食堂制作菜單、購置消毒柜，更加注重菜品搭配、安全衛(wèi)生。在創(chuàng)建方面，為鞏固省級文明單位創(chuàng)建成果，在系統(tǒng)平臺及時上傳了各項創(chuàng)建活動相關的文件、照片、視頻等印證資料，順利通過了省、縣文明辦的審核。在作風建設方面，年初組織開展作風整頓活動，積極謀劃，明確了全年全局追趕超越戰(zhàn)略框架，制定了軍令狀、承諾書、作戰(zhàn)圖，引導黨員干部緊密圍繞“四查找四提升”“一聚焦三對標”開展自查自糾，形成動態(tài)管理模式，迎接了縣委作風辦四次檢查考核，并獲得了對我局作風建設工作的肯定。在黨風廉政建設方面，推進“兩學一做”常態(tài)化，堅持每月開展“主題黨日+”，組織開展了“慶七一、攜手脫貧攻堅”、觀看《作風建設永遠在路上》警示片等活動，圍繞“回顧入黨歷程，不忘初心”開展交流討論，在十九大召開之際，組織收看了十九大開幕式、**專題記者會，組織學習了習總書記報告，新修訂《黨章》等內容，不斷增強黨員干部黨性意識。
一年來，辦公室認真履行各項職能，基本按計劃完成了工作任務，但也存在一些問題和不足，比如應付具體事務過多，工作主動性、超前性不夠，存在被動應付的狀態(tài);與各科室、單位溝通不夠，參與業(yè)務工作少，對全局工作掌握不足，影響服務協(xié)調水平的提高。
2020年，我們將進一步立足自身職責，在做好各項日常工作的同時，重點抓好以下幾項工作：一是切實履行參謀助手職責，更好地為領導決策服務，做好文字綜合、文稿審核、信息撰寫工作，加強督查督辦力度，促進領導決策部署的貫徹落實。二是充分發(fā)揮組織協(xié)調作用，加強與各科室、單位的溝通協(xié)調，做好上情下達;加強與市局、縣政府、各相關部門的聯(lián)系，更好地推動**各項工作的落實。三是做好服務保障工作，牢固樹立“管理是服務、服務也是管理”的理念，積極為全局干部職工解難事、辦實事;完善原有的學習、考勤、財務管理、職責分工等各項機制，加強機關作風建設，為全局順利開展工作提供有力支持。
局辦公室工作人員個人總結篇九
今年以來，xx縣衛(wèi)生工作在縣委、縣政府和上級主管部門的正確領導和關心支持下，始終以改善和保障民生為目標，以第二批黨的群眾教育路線實踐活動為抓手，公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務整體水平、中醫(yī)藥等各項工作統(tǒng)籌謀劃，全面推進，重點突破，均取得顯著成效。
一、以提升醫(yī)療服務能力為重點，繼續(xù)實施“科技興醫(yī)、人才強院”戰(zhàn)略。
(一)積極實施科技興醫(yī)戰(zhàn)略。縣醫(yī)院以創(chuàng)建三級醫(yī)院為抓手，建立健全了醫(yī)院的核心制度，規(guī)范了醫(yī)院的框架結構標準，明確了院內24個委員會的人員構成及工作職責。半年來先后修訂醫(yī)院核心制度15個，修訂、新建醫(yī)院整體應急預案20個，特殊部門及科室應急預案80個。通過抽取運行病歷和出院歸檔病歷，對病歷的首次病程、上級醫(yī)師查房、手術記錄及醫(yī)療核心制度的落實情況、病歷書寫規(guī)范執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，出院病歷甲級病歷率100%，強化環(huán)節(jié)質量監(jiān)控和醫(yī)療質量終末檢查，確保醫(yī)療質量和醫(yī)療安全;加大護理質量控制力度，啟動護士分層級管理，制定各類查件表20余件，持續(xù)改進護理質量。做為全市第一家縣級醫(yī)院創(chuàng)建三級醫(yī)院，創(chuàng)建成功后，能夠極大的促進縣醫(yī)院的發(fā)展和壯大，從而帶動整體醫(yī)療衛(wèi)生水平的提高。屆時，縣醫(yī)院可通過提高醫(yī)療服務的收費價格來降低對藥品加成的依賴;同時吸引周邊縣市群眾來臨就醫(yī)，周邊縣市群眾不需要辦理轉診手續(xù)可直接來臨就醫(yī)，醫(yī)藥費即時結報，就診患者的增加有利于xx縣交通、住宿、餐飲等產業(yè)發(fā)展。
積極開展新技術、新項目，縣醫(yī)院消化內科在全市率先開展胰膽管支架植入術、胰膽管取石術等。普外科開展的胃癌d2根治術、直腸的全系膜切除術等均處于省內領先、國內同步的水平。今年有呼吸內科、泌尿科等7各科室市級臨床重點?？圃u審。中醫(yī)院和北京同仁醫(yī)院聯(lián)合成立了“眼底照相遠程會診中心”，重癥眼病患者在中醫(yī)院掛號就可直接到同仁醫(yī)院就醫(yī)，和千佛山醫(yī)院簽訂合作協(xié)議，建立了全面合作關系，加快了縣中醫(yī)院醫(yī)療技術，醫(yī)學人才培養(yǎng)的步伐。
(二)加快衛(wèi)生人才引進和培養(yǎng)。印制了《xx縣衛(wèi)生人才和重點學科建設實施意見》，上報了引進博士生5名，研究生14名、學科帶頭人8名的緊缺人才引進計劃。積極做好第一批德州市衛(wèi)生英才選拔推薦工作，4名同志被確定為德州市第一批衛(wèi)生英才?？h醫(yī)院與淄博市第一醫(yī)院簽訂幫扶交流協(xié)議，由該院派遣骨科、腫瘤科等九個重點科室的幫扶專家到縣醫(yī)院工作，同時在北京建立人才培訓基地，先后派出臨床醫(yī)技人員到北京301醫(yī)院、協(xié)和醫(yī)院等知名醫(yī)院進修學習12人次，參加各類培訓班、學術會86人次，使臨床醫(yī)生技術水平得到了進一步提高。中醫(yī)院派出10名醫(yī)護人員到省級醫(yī)院進修，到xx省中醫(yī)藥大學、泰山醫(yī)學院、濱州醫(yī)學院等地招聘人才。婦幼保健院先后派出醫(yī)技人員到省立醫(yī)院、省影像研究所等醫(yī)院進修、培訓31人次，引進醫(yī)療、護理等各類專業(yè)人員7名。理合鎮(zhèn)衛(wèi)生院開設了痔瘺科;宿安鄉(xiāng)衛(wèi)生院開展了三氧自體血脈回輸治療儀，明顯提高了心腦血管及風濕性關節(jié)炎的治療效果。
(三)繼續(xù)強化城鄉(xiāng)對口支援工作。繼續(xù)從縣醫(yī)院、中醫(yī)院精心選派了35名優(yōu)秀衛(wèi)生專業(yè)技術人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行對口幫扶。制定出臺了《xx縣城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作手冊》，記錄派駐人員在基層工作期間的出勤、授課、一對一幫扶和業(yè)務指導等具體工作開展情況。不定期安排專人進行督導檢查，確保了對口支援工作取得實效。
二、以深化基層醫(yī)療機構綜合改革為核心，鞏固完善國家基本藥物制度。
制定了xx縣基本藥物分配方案，根據(jù)省藥品集中采購中心公示的20xx版基本藥物中標統(tǒng)計，及時更新藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)藥品1550余種，與12家藥品配送企業(yè)簽訂20xx年基本藥物配送協(xié)議，嚴格急救藥品4小時內送達、一般藥品72小時內送達制度，建立配送企業(yè)主動退出、強制退出機制。對因配送不及時、不足量影響臨床正常使用的，列入企業(yè)不良記錄。上半年根據(jù)3日到貨率、缺貨率等對情節(jié)嚴重的國藥控股、慶云醫(yī)藥公司等3家藥品配送企業(yè)取消配送資格。截止到5月底，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院采購藥品訂單金額為1589.43萬元，抗生素采購金額382.12萬元，總到貨率97.21%，3日到貨率95%。全縣4家公立醫(yī)院全部通過xx省藥品集中采購平臺進行了網上藥品集中采購。采購金額為2482.98萬元，到貨率為83.42%。
三、以單項工作示范創(chuàng)建活動為載體，進一步提高基本公共衛(wèi)生服務可及性。
為繼續(xù)向城鄉(xiāng)居民免費提供規(guī)范、標準的服務，決定確定臨盤街道、孟寺鎮(zhèn)為創(chuàng)建高血壓患者規(guī)范管理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，德平鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)為創(chuàng)建糖尿病患者規(guī)范管理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，宿安鄉(xiāng)、臨南鎮(zhèn)為創(chuàng)建老年人規(guī)范管理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，理合務鎮(zhèn)、恒源街道為創(chuàng)建婦幼規(guī)范管理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，翟家鎮(zhèn)為創(chuàng)建重性精神疾病患者規(guī)范管理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，邢侗街道、興隆鎮(zhèn)為創(chuàng)建健康教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，林子鎮(zhèn)為創(chuàng)建計劃免疫示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。示范村重點人群規(guī)范管理率要達到80%以上，居民健康知識知曉率要達到90%以上，免疫規(guī)劃疫苗全程接種率達到95%以上，重點人群家庭醫(yī)生簽約率達到100%。目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院結合創(chuàng)建任務，正積極開展糖尿病、高血壓等慢病免費檢測工作，以及健康教育、慢病患者規(guī)范管理等工作。德平鎮(zhèn)衛(wèi)生院免費為所轄村莊1萬名30周歲以上人員進行了血糖測量，發(fā)現(xiàn)糖尿病患者300余人，有效的提高了糖尿病患者的管理率。
開展麻疹疫苗查漏補種補種941針次，接種率達95%以上;開展全縣6歲以下兒童水痘疫苗查漏補種工作，共接種水痘疫苗2600支;對全縣范圍內15歲以下兒童開展了乙腦查漏補種工作，共接種乙腦滅活疫苗8120支。截至5月31日，全年無預防接種事故發(fā)生,國家免疫規(guī)劃疫苗現(xiàn)場調查接種率達到95%以上?？h醫(yī)院社區(qū)衛(wèi)生服務中心中心上半年建立城區(qū)居民健康檔案2350份，建檔管理覆蓋人數(shù)10800人。
圍繞創(chuàng)建標準的7大項、24個類別、71項指標(其中11項核心指標)，確定了全年創(chuàng)建工作重點內容及目標。召開了全縣慢性病監(jiān)測工作會議、規(guī)范人口死亡醫(yī)學證明和信息登記管理工作會議，縣衛(wèi)生、公安、民政局一線工作人員參加，在縣人民醫(yī)院對臨床一線醫(yī)生進行了死因監(jiān)測、腫瘤隨訪登記、心腦血管事件報告業(yè)務培訓。截止5月31日，全縣共報告已審核死亡病例1516例，報告粗死亡率為6.74‰，累計完成40.14%;已審核腫瘤病例652例，報告發(fā)病率達121/10萬，完成率43.44%;報告腦卒中發(fā)病病例1217例，報告發(fā)病率為225.6/10萬，累計完成81.08%;報告冠心病病例596例，報告發(fā)病率為111/10萬，累計完成率119.44%;總體來看，目標完成情況和報告及時性完成較好，但是死因報卡及時性有待完善。
深入開展了健康知識知曉率調查。在12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展高血壓、糖尿病、食品營養(yǎng)標簽、每人每天6000步知曉率調查各100人，利用分析軟件建立高血壓、糖尿病、食品營養(yǎng)標簽、每人每天6000步知曉率調查數(shù)據(jù)庫。與教育局聯(lián)系，開展學校師生“鹽與健康”活動，指導學校開設健康教育課，完成了在重點兒童中開展窩溝封閉預防齲齒工作的所有準備工作。
五、以滿足群眾醫(yī)療保健需求為突破，進一步完善醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。
全縣十大為民工程的縣醫(yī)院新門診大樓，建設標準、規(guī)模居縣級市第一，目前已順利封頂，正同步開展內外裝和醫(yī)療器械采購洽談工作，力爭年底前全部建成并交付使用。項目建成后將會明顯提高xx縣急診急救能力，滿足廣大人民群眾不斷增加的醫(yī)療衛(wèi)生服務需要，具有較好的社會效益。
中醫(yī)院病房綜合樓建設項目，由于中醫(yī)院南鄰居民區(qū)，拆遷難度較大，同時，中醫(yī)院和縣醫(yī)院距離太近，醫(yī)療資源高度集中，不利于形成科學合理的醫(yī)療競爭。經縣委、縣政府研究，初步認為中醫(yī)院整體搬遷更有利于醫(yī)院長遠發(fā)展。目前縣中醫(yī)院正在進行選址和建設資金籌集等各項工作論證過程中。臨南中心衛(wèi)生院樓房底樁工程已完成，預計8月份封頂，年底交付使用;孟寺中心衛(wèi)生院病房樓已完成基礎構建，預計10月份封頂，12月份交付使用。
六、統(tǒng)籌安排，協(xié)調推進其他各項工作。
(一)開展基層疾病預防控制工作規(guī)范年，強化疾病預防控制。一是傳染病疫情信息報告管理工作。截至5月31日，全縣報告12種法定傳染病共計734例，與去年同期(546)相比上升34.43%，發(fā)病率為135.92/10萬，無甲類傳染病報告，未發(fā)生重大傳染病暴發(fā)或流行，疫情平穩(wěn)。疫情報告管理以狠抓醫(yī)療機構網絡報告率為突破口，嚴格執(zhí)行信息報告和審核制度，疫情網絡報告率、報告及時率和審核及時率均達100%。二是重點傳染病防治。各醫(yī)療衛(wèi)生機構均規(guī)范設立了發(fā)熱門診和腹瀉門診和預檢分診點，嚴格按照規(guī)范開展工作，全部配備了網絡直報專用設備，實現(xiàn)了傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件疫情的網絡直報。手足口病等重大傳染病防治取得階段性勝利。在召開了全縣手足口病防控工作會議后，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的關口和樞紐作用，開展醫(yī)務人員全員培訓，實行疫情日報告制度。從5月5日起，要求鄉(xiāng)村醫(yī)生每日對5歲以下兒童進行巡查，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱患兒及時轉診至定點醫(yī)院。每日在公共衛(wèi)生科郵箱向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)反饋當日發(fā)病患兒信息，鄉(xiāng)醫(yī)早中晚三次對居家隔離治療的患兒進行巡查指導，發(fā)現(xiàn)病情加重的及時轉診至定點醫(yī)療機構。對全縣所有托幼機構開展監(jiān)督指導，落實晨午檢制度、缺課追蹤制度、消毒登記制度，對全縣360余家托幼機構園長進行集中培訓，發(fā)放致家長的一封信三萬余份。在縣電視臺播放“勤洗手、吃熟食、喝開水、常通風、曬衣被”15字預防口訣，在新聞前播放手足口病防治核心知識。目前我縣手足口病各項防控措施到位，疫情日趨平穩(wěn)。截止6月13日，全縣共報告手足口病病例308例，無重癥及死亡病例發(fā)生。上半年我們將手足口病發(fā)病率納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村衛(wèi)生室公共衛(wèi)生績效考核范圍，與公共衛(wèi)生經費撥付直接掛鉤。
(二)實現(xiàn)新農合基金安全和平穩(wěn)過渡。根據(jù)省政府統(tǒng)一安排，配合人社部門完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農合的整合工作，將新農合人員、資金等經嚴格審計整體移交到縣人社局。整合過程中，廣大醫(yī)護人員和各級新農合工作人員一定一如既往的做好了新農合基金監(jiān)管，保證職能移交工作期間管理和經辦隊伍思想不散、隊伍不亂、工作不斷，確保新農合基金使用安全、定點機構運行規(guī)范、群眾就醫(yī)報銷不受影響，圓滿實現(xiàn)了管理職能的順利交接。
(三)提升中醫(yī)藥服務能力。繼續(xù)推進國醫(yī)堂建設，目前孟寺、翟家、xx鎮(zhèn)三家正在建設中?？h醫(yī)院、中醫(yī)院積極開展20xx年度xx省中醫(yī)藥預防保健服務中心創(chuàng)建和申報工作。為220名通過xx省中醫(yī)藥大學學歷教育入學考試的人員辦理了信息確認、學費繳納等入學手續(xù)和發(fā)放函授教材。中醫(yī)院引進膏方設備，邀請上海等地膏方教授來院坐診，提高了中醫(yī)院中醫(yī)服務水平。申請了5臺煎藥機分配到了孟寺、臨盤、宿安、恒源衛(wèi)生院和中醫(yī)院社區(qū)服務中心。
(四)推動婦幼工作持續(xù)健康發(fā)展。開展“婦幼健康服務年”和“助產保健機構產科安全管理規(guī)范年”活動，規(guī)范婦幼保健服務。截止5月底保健院實現(xiàn)兒童保健3318人次，孕婦體檢2208人，適齡婦女乳腺癌、宮頸癌篩查2900人，學齡前兒童健康查體1867人，增補葉酸1358人次;發(fā)放農村住院分娩補助1686人份，ic卡發(fā)放率達到1358人份，規(guī)范準確發(fā)放《出生醫(yī)學證明》3945份。兒童系統(tǒng)化管理達90%以上，新生兒死亡率0.34‰。
(五)深入扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。衛(wèi)生局黨委在各醫(yī)療衛(wèi)生單位開展了“服務對象滿意度調查”工作，廣泛征求了意見建議。為檢驗活動成效，舉辦了“踐行黨的群眾路線教育實踐活動暨慶祝5.12國際護士節(jié)”主題演講比賽。
扎實開展了醫(yī)務人員收受“紅包”藥品回扣專項治理活動。制定活動實施方案，組織全縣醫(yī)務人員簽訂《自查承諾書》1200余份，開通了xx縣廉政賬戶，公布了舉報電話和舉報信箱，共查找服務態(tài)度差、患者花費不透明等突出問題10余件，針對存在問題，認真整改落實。自6月1日開始，重點在縣醫(yī)院、中醫(yī)院、二院、保健院等二級以上醫(yī)療衛(wèi)生單位開展了“三增一禁”、便民正風行動?？h疾控中心預防接種門診、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心等醫(yī)療衛(wèi)生單位參照執(zhí)行。縣醫(yī)院、中醫(yī)院的內科、兒科、中醫(yī)等門診量較大的科室中午提供半小時的延時服務。組織各醫(yī)療衛(wèi)生單位和全體工作人員簽訂了《xx省醫(yī)療門診“三增一禁”、便民正風行動承諾書》;在各醫(yī)療衛(wèi)生門診科室顯著位置全部設置了“嚴禁帶熟人插隊加塞”提示牌，增加了監(jiān)督工作的透明度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院結合實際，推出了各種便民惠民措施，獲得了群眾的好評。臨南中心衛(wèi)生院推出“一元午餐”活動，設立就醫(yī)患者充電站，解決就診群眾吃飯和電動車充電問題;宿安鄉(xiāng)衛(wèi)生院投資搭建了停車棚，并在伙房安裝了小鍋爐，解決車輛停放和飲水問題;臨盤衛(wèi)生院安裝了凈水器和小鍋爐，方便了患者喝水，安置便民充電點及打氣站，讓患者無后顧之憂。
五、存在問題。
一是縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位學科帶頭人、博士、研究生等高層次衛(wèi)生人才引進困難，檢驗、影像、麻醉等專業(yè)本科學歷人才引進難;基層醫(yī)療衛(wèi)生單位人才引進門檻高，全科醫(yī)師、中醫(yī)藥、護理、醫(yī)技人才引進困難。二是財政保障不到位。衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展缺乏財政資金長效、持續(xù)的投入，為工作深入推進帶來了一定影響。三是縣直醫(yī)療單位醫(yī)療質量、護理質量仍然需要持續(xù)改進和提高，診療流程需改善和改進，技術培訓、學習能力、業(yè)務考核需不斷加強。
局辦公室工作人員個人總結篇十
????**同志爭先創(chuàng)優(yōu)事跡材料。
**同志現(xiàn)任**工商分局**工商所所長，大學學歷，中共黨員，大凡了解他的人都會豎起大拇指，稱贊他是位嚴以律己、大膽管理、帶頭實干、爭先創(chuàng)優(yōu)的好所長。
07年冬季**同志被競聘為**所所長后，就在全所同志大會上響亮地提出了“從我做起，向我看齊”的口號。并在實際工作中，凡要求全所同志做到的，他自己首先做到，凡要求全所同志不做的，他自己首先堅決不做。而且在學習、工作、生活上，師所長處處嚴格要求自己，事事為全所同志做出表率。正因為他堅持嚴以律己、大膽管理、從嚴治所，才帶出了一支執(zhí)法公正、清正廉潔、文明高效的基層工商執(zhí)法隊伍，才做出了讓上級領導和全所同志滿意的輝煌成績。
幾年來，在****領導下**工商所先后被市委市政名命為“市級文明單位”，被國家工商總局名命為“先進基層工商所”，被區(qū)委區(qū)政府多次評為“執(zhí)法文明先進單位”，省局、市局表彰為“執(zhí)法辦案先進單位”，他本人也多次被評為“優(yōu)秀共產黨員”、“先進工商所所長”和“人民滿意的工商行政管理干部”等先進個人。這一連串的成績和榮譽，都是他帶領全所同志辛勤努力的結果。
他自覺從我做起，注重抓學習提高。長期以來，***同意十分注重加強自身的政治理論學習，強化黨性修養(yǎng)和廉潔自律意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，并以此作為搞好自身建設和做好各項工作的前提和基礎。在深化政治理論學習方面，他與書記*經常認真研究，并堅持做到對全所同志的學習全年有安排，月月有計劃，周周有檢查。在學習形式上，采取每星期一大點名提問同志、檢查學習情況。在學用結合上，他和黨支部其他成員帶頭參與執(zhí)法辦案，帶頭撰寫理論調研文章，帶頭進行投訴調節(jié)，引導全所同志學習理論，學習法律法規(guī)、執(zhí)法辦案方法，連續(xù)兩年——取得了全局基層執(zhí)法辦案先進單位。
他突出關鍵環(huán)節(jié)，注重抓班子建設。在抓好基層領導班子建設中，他始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹科學發(fā)展觀和省市局、分局黨組關于加強領導班子思想政治建設的總體要求，緊密結合基層工作實際，以“理論學習好、團結協(xié)作好、作風形象好、工作實績好”為主要內容，深入開展創(chuàng)建“五好工商所”活動，不斷提高領導班子的思想政治素質和領導能力，為推進市場監(jiān)管、執(zhí)法辦案提供了強有力的思想、組織和作風保證。在班子建設上，***切實發(fā)揮領導集體的領軍作用，確立了“團結共識、團結共事、團結共進”的領導班子工作原則，努力做到挑戰(zhàn)自我、追求卓越，爭創(chuàng)工商系統(tǒng)內一流基層工商所的奮斗目標。班子成員堅持落實學習制度、民主生活會制度。堅持民主集中制，認真執(zhí)行重大問題議事規(guī)則，凡屬重大開支、重要工作部署、等重大事項，都由領導班子集體討論決定。幾年來，領導班子始終以團結協(xié)作、銳意進取、奮發(fā)向上的精神風貌展現(xiàn)在全所同志面前。加強了領導班子作風建設，塑造領導班子良好形象。他要求班子成員深入市和全所同志同監(jiān)管同辦案，并切實解決全所同意工作生活中的實際問題。
他注重法律法規(guī)學習和執(zhí)法辦案，注重抓隊伍建設。在隊伍建設上，他始終堅持倡導求真務實的工作作風，實行獎罰分明的激勵機制，營造團結和諧工作機制，促進了市監(jiān)管、執(zhí)法辦案隊伍建設。在執(zhí)法辦案中多次強調要有法律意識、責任意識、好自我保護意識。要正確使用法律文書、努力學習正確使用法律法規(guī)條文，同時嚴格執(zhí)法。每個案件都要嚴格審核，對有疑問的地方要進行所務會討論。對待當事人一定要熱情、平等的對待，不得有以權壓人的態(tài)度。幾年來全所案件沒有一起被提起復議和行政訴訟的。
他突出長效機制，重抓廉政建設。近年來，***所長始終把加強全所黨風廉政建設作為一項重中之重的工作來抓，健全完善執(zhí)法人員個人廉政檔案，落實“一崗雙責”，堅持做一到層層簽訂廉政責任狀，并堅持做到在周一大點名、月度例會、全所同志大會等逢會必講，警鐘長鳴。同時，***同志還時常提醒自己和干全所同志：執(zhí)法權力是黨和人民給的，要自覺地做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。在工作中堅持做到廉潔奉公、秉公執(zhí)法、公正司法。他堅持嚴格執(zhí)行總局和省局、市局、分局干部廉潔自律的規(guī)定以及“六項禁令”，從不接受被監(jiān)管人任何理由的宴請和禮品。所長的表率作用帶動和促進了全所清正廉潔良好風氣的形成。
局辦公室工作人員個人總結篇十一
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一、自覺抓好自身的政治和業(yè)務學習，不斷提高政治理論和業(yè)務知識水平。
1信貸制度匯編》等有關書籍以及上級市聯(lián)社、市人行下發(fā)的有關文件精神，堅持做到不懂就問，不會就學，虛心向同事們學習。特別是今年下半年以來，為順利完成我縣聯(lián)社統(tǒng)一法人工作，我一方面認真學習有關文件及上級聯(lián)社、銀監(jiān)部門關于統(tǒng)一法人的有關要求規(guī)定，從而使自己的理論水平和寫作能力得到了很大的提高，同時也進一步提高了自身工作效率。
二、盡心盡力，圓滿完成各項工作任務。
一是積極配合辦公室主任逐步完善辦公室各項管理制度，規(guī)范了工作程序。在工作中我嚴格堅持帶頭自覺維護正職形象，處處從辦公室整體利益出發(fā)，努力當好配角，一同對辦公室人員進行了更為合理的分工，制訂了各崗位工作責任制，建立起職責清晰、分工明確、操作性強的工作流程，使大家辦事有章可循、有據(jù)可查，并做到分工不分家，平時各負其責，忙時齊心協(xié)力，從而確保了辦公室的團結，提高了辦公室班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進了各項工作的健康、和諧、有序發(fā)展。
2二是文字工作做到了高質及時。自下半年我任職以來，具體分管辦公室文字工作，做為從事十多年綜合文字工作的我來說，深知這項工作的重要性。06年，我縣農村信用社堅持不斷深化改革，會議材料及上報材料較多，且時間緊、內容多，特別是籌建法人社、創(chuàng)立大會召開、農村信用社合作聯(lián)社開業(yè)申請、農村信用合作聯(lián)社的掛牌開業(yè)等項工作的開展，文字工作量特別大，要求也比較高，經常加班加點，甚至通宵達旦是經常的事，為此，在縣聯(lián)社領導的支持下，我大膽開展工作，積極主動爭取各部室的支持，從而確保了各類文字材料保質按時完成，我縣的申報開業(yè)材料得到了省銀監(jiān)局領導的充分肯定的表揚，并做為范文在全省推廣。如根據(jù)在創(chuàng)立大會期間，按創(chuàng)立大會要求，在大會文字材料方面需要做大量工作，時間緊，任務重，為此，我連續(xù)幾天幾夜為大會籌備《章程》、五項基本制度、籌建工作報告、理監(jiān)事會選舉辦法、三年發(fā)展規(guī)劃草案、社員代表大會、理事會、監(jiān)事會議事規(guī)則，以用其他相關會議文件，確保了大會順利召開，得到了領導的肯定，促進了我縣農村信用社統(tǒng)一法人工作的順利開展。
如自05年全縣撤銷信用站后，關于對存款工作的影響，我深入到社多方調查，并著手撰寫了《撤銷信用站有利于信用社發(fā)展》的調研材料，并被市聯(lián)社轉發(fā)同時，我還扎扎實實開展好宣傳工作。
3宣傳工作是辦公室工作主要的工作之一，為此，我在總結近幾年宣傳工作的基礎上，進一步明確宣傳工作重點，改進宣傳工作方式，突出宣傳工作主題，提高宣傳工作質量。一年來，我們通過加大宣傳，挖掘典型，聚焦熱點，開展大量深入細致的宣傳工作，取得明顯成效，為樹立我市農村信用社良好的企業(yè)形象、形成良好的工作氛圍發(fā)揮了積極的作用。06年，向省聯(lián)社、市委市政府、銀監(jiān)部門和人民銀行上報各類信息20余條被采用4篇。全年先后被各類媒體錄用稿件達30多篇，其中在《金融界》雜志上發(fā)表4篇，在市級報刊雜志發(fā)表12篇，收到了良好的宣傳效果。同時，開展多種形式宣傳。在宣傳形式上實行點面結合，以全縣一盤棋，上下聯(lián)動，開展立體宣傳，做到了電視有影、電臺有聲、報刊有文、墻上有字。如加大在本地新聞媒體的宣傳力度。在召開社員代表大會等什么重大活動時，都及時邀請電視臺等新聞單位參加，主動為他們提供新聞線索、材料，使我縣農村信用社的信息及時出現(xiàn)在縣電視臺新聞等欄目。二是結合自身業(yè)務開展情況，有重點地開展宣傳工作。宣傳我社在支持“三農”和地方經濟建設中的重要地位和作用，宣傳深化農村信用社改革的重大意義,特別是重點開展完善法人治理結構試點宣傳工作，通過錄制專題片，印制了宣傳手冊，大力宣傳完善法人治理結構、綜合業(yè)務網絡上線對深化農村信用社改革和促進農村發(fā)展與農民增收的重大意義，為完善法人治理結構工作的順利推進創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。
三、
嚴格遵守組織紀律，保持良好的工作作風。
今年來，我嚴格按單位的各項規(guī)章制度辦事，尤其是在組織紀律方面，我堅持做到不遲到，不早退，不中途脫崗，團結同事，熱愛集體，以主人翁的態(tài)度做好每件事。
總之，2006年中，我付出了努力，也取得了好的成績，在今后的工作中，我要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，不斷完善自己，多為我縣農村信用合作事業(yè)做一些有益的工作，甘愿孜孜不倦地在金融事業(yè)這片廣沃的土地上耕耘。
加強自身建設服務中心工作。
近年來,xx分行辦公室，在行黨委的正確領導和上級行的指導下，緊密圍繞黨委中心工作，充分發(fā)揮參謀助手和組織協(xié)調等方面的職能作用，使辦公制度化規(guī)范化明顯加強;職能作用得到較好的發(fā)揮;調研和信息質量不斷提高;幾年來，累計向上級行報送各類調研材料40余篇，編發(fā)《xx行簡報》《金融周報》等250余期，向上級行報送各類信息1000余條，先后被上級行采用調研材料12篇，2004年行務信息采用率達到49.5%，在全省農行系統(tǒng)排名第一位;同時，檔案管理也被省檔案管理局評為2006年“機關檔案管理一級單位”，為全行業(yè)務經營的發(fā)展和行黨委正確決策做出了積極的貢獻。
6項工作措施的督查督辦和落實。
一、加強學習，提高素質，增強廉潔從政意識。
通過參加中心組學習和黨員的組織生活，特別是十六屆四中全會以來，對關于加強黨的執(zhí)政能力建設，正確樹立科學的發(fā)展觀，堅持“三個代表”重要思想。筑牢思想道德防線，保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記勤政為民、服務為先、廉潔從政、淡漠名利，珍惜工作，珍惜自己。在工作中，體民情、解民憂，為員工辦實事，努力改造自己的世界觀，端正自己的價值觀，從思想上進一步提高對黨風廉政建設重要性認識，時刻牢記為人民服務的宗旨意識，自覺遵守黨規(guī)黨紀，法律法規(guī)，增強拒腐防變能力。
二、務實工作，廉潔自律，自覺維護運行中心形象。
自覺用“三個代表”重要思想和科學的發(fā)展關嚴格要求自己。認真做好總經理交辦的各項工作任務，特別是對自己分管的部門，經常深入科室內部，著力加強正確理念的宣傳教育、使員工進一步提高認識，統(tǒng)一思想，強化責任，健全制度，防范風險，落實檢查整改措施。
局辦公室工作人員個人總結篇十二
xx市林業(yè)局認真貫徹落實xx市加快轉變政府職能深化行政審批制度改革工作會議精神，按照應減必減、該放就放的原則，進一步取消和調整行政審批項目。
一、工作開展情況。
(一)行政審批改革工作情況。
為進一步清理、取消妨礙市場開放、公平競爭或者其他不適應經濟社會發(fā)展需要的審批事項，逐步形成規(guī)范高效的審批運行機制、科學合理的審批管理機制和嚴密完善的審批監(jiān)督制約機制，使行政審批法制化和規(guī)范化，使政府的職能切實轉變到經濟調節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務上來，構建起行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的政府管理體制和運行機制，打造務實高效的政務環(huán)境，創(chuàng)造一流的投資發(fā)展環(huán)境。20xx年以來，我局共開展了四輪行政審批制度改革工作，20xx年初，我局開展了第四輪行政審批事項清理工作，經局務會議研究決定，我局現(xiàn)有的20項行政審批項目，保留9項、取消7項、停止實施1項、下放3項。清理后，我局有行政審批項目9項，與20xx年的26項相比，減少了17項，減少65.4%，與現(xiàn)有的20項相比，減少11項，減少55%。
(二)網上辦事大廳和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設情況。
為建設好、推廣好、運用好網絡智能化辦公系統(tǒng)，進一步營造有利于我市跨越趕超、科學崛起的良好政務服務環(huán)境，加快運用現(xiàn)代網絡信息技術實施行政許可、行政服務和行政監(jiān)管的實踐創(chuàng)新，推進廉潔高效的服務型政府建設。我局按照省政府關于加快建設網上辦事大廳的工作部署，積極推進市、縣(市、區(qū))兩級統(tǒng)一的集信息公開、網上辦理、便民服務、電子監(jiān)察于一體的網上辦事大廳建設。同時，積極推進局機關的電子辦公建設，實現(xiàn)辦公業(yè)務的規(guī)范化、電子化、網絡化、無紙化，全面提高工作質量和工作效率，促進管理現(xiàn)代化、決策科學化，推進網上全流程審批和電子監(jiān)管，努力提高審批和辦事服務的效率。
主要做法及措施。
(一)領導重視，強力推動。市林業(yè)局黨組高度重視行政審批事項清理工作，自覺增強政治意識和大局意識，切實加強領導，由主要負責人召集局班子成員、職能科室、下屬事業(yè)單位負責同志分別召開了3次班子擴大會議，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署要求，按照合法、合理、高效、便民和權責統(tǒng)一、監(jiān)督有效的原則進行“大會審”，逐條逐項討論，不留死角、不留盲點，認真負責地提出審批事項去留的意見。
(二)堅持原則，狠抓清理。注重強化高效服務，以“簡化前置門檻”、“強化后續(xù)監(jiān)管”、“推進依法行政”、“改進機關作風”四大原則對現(xiàn)行實施的行政審批事項進行“大清理”，自覺拿出“敢革自己命”的精神來，可取消可不取消的務必取消，可下放可不下放的務必下放，可轉移可不轉移的務必轉移。同時，進一步壓縮擬保留審批時間，提高工作效率，既確保提升部門的服務效能，又加強執(zhí)法監(jiān)管工作，防止監(jiān)管脫節(jié)。
(三)搞好銜接，確保成效。行政審批事項清理工作業(yè)務性強，情況復雜，我局堅持未雨綢繆的原則，主動加強與上級業(yè)務部門的聯(lián)系和溝通，加強與市編辦的溝通，及時了解和掌握上級清理動態(tài)，對涉及本單位的審批事項，及早提出上下銜接的具體意見和辦法，為確保我局行政審批制度改革取得實效夯實了基礎。
四、存在的主要困難和問題。
我局行政審批制度改革工作雖然取得了階段性成效，但與省、市的要求和群眾的期盼還有一定差距，還存在不少困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是對行政審批的監(jiān)督管理還需進一步加強。二是相關配套措施還不夠完善，管理有待規(guī)范，工作運轉還不夠高效，各項規(guī)章制度還需進一步健全完善。三是工作人員業(yè)務水平還有差距，進一步推進網上審批工作難度較大。
五、下步工作打算。
(一)進一步加強后續(xù)監(jiān)管。為保證行政審批項目“放得下、接得住”，形成上下銜接、整體推進的工作格局。做好行政審批項目取消下放后的監(jiān)管工作，防止出現(xiàn)管理真空。著眼建立長效機制，進一步加強對審批實施情況的監(jiān)管，確保不出現(xiàn)反彈。對落實審批項目處理決定不夠嚴格的科室，認真進行督促檢查，提出改進措施并加以落實;對發(fā)現(xiàn)的變相審批、違規(guī)審批等行為，依法依規(guī)堅決予以糾正。進一步完善規(guī)范性文件的登記備案制度，堅決防止違反法定權限和程序，隨意增設行政審批項目或增加審批條件，加強監(jiān)督檢查，切實制止和糾正各種違反法律規(guī)定的審批行為。
(二)進一步規(guī)范行政服務中心“窗口”。嚴格執(zhí)行《行政許可法》和《政務信息公開條例》，將相關單位所涉及的行政審批事項及公共服務事項全部納入中心辦理，強化項目入駐管理，杜絕體外循環(huán)和“兩頭”受理現(xiàn)象，規(guī)范行政審批行為。根據(jù)法定條件和程序，進一步完善辦事指南，精簡辦事程序，縮短承諾辦結時間，強化限時辦結，切實提高工作效率。定期對窗口受理通知書、辦件臺帳等進行檢查，對服務對象進行電話回訪抽查，確保窗口辦件質量。
(三)進一步提高“窗口”人員素質。高度重視干部隊伍建設，采取“請進來，送出去”的方式，進一步強化工作人員的培訓教育，提高業(yè)務技能，增強服務意識，改進服務態(tài)度，提升服務水平，努力打造一支“業(yè)務精通、作風過硬、紀律嚴明、廉潔奉公”的政務服務隊伍。
(四)嚴格落實監(jiān)督考核機制。充分發(fā)揮群眾和社會各方面的監(jiān)督作用，廣泛征求社會公眾的意見和建議，全方位動態(tài)公開政府部門的服務情況和服務質量，勇于接受社會監(jiān)督，切實保障行政審批改革工作健康有序發(fā)展。
局辦公室工作人員個人總結篇十三
轉眼已是201x年了，201x年已經在忙碌而充實的工作中過去了。在這一年里，在領導的幫助和支持下，我較好的完成了本職工作，認真的完成領導布置的各項工作任務，使我又積累了許多工作經驗，不斷提高自身的綜合能力，以求在今后的工作中做到更好?，F(xiàn)把這一年來的工作情況總結如下：
一、認真仔細的工作態(tài)度。
辦公室日常的工作內容比較瑣碎，需要踏踏實實的去做每件任務，仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意，否則會產生不必要的麻煩，甚至造成嚴重后果。201x年年初時，公司因發(fā)展需要，將公司名稱進行了變更，而我們辦公室則需要將營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證、資質證書、人員注冊證書等相關證書的變更以及各分公司的相關證書等大量的證書進行名稱變更，有些甚至需要出差辦理，這對我來說是個巨大的挑戰(zhàn)，需要準備很多的變更材料，在這過程中，出現(xiàn)了幾次材料準備不充分、有遺漏的情況，幸好在領導和同事的指導下，讓我及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。這讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領導安排的工作任務。
二、盡心盡責做好各項工作。
1、認真做好黨務工作：完成201x年度黨費收繳(xx名黨員，共xxxx元)，配合完成預備黨員轉正(x名，xxx)及吸收預備黨員(x名，xxx)的相關工作。
2、耐心細致地做好日常工作：公司相關證書的日常管理與維護;負責各種文件的分類存檔;負責領導辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;負責前來辦事人員的接待工作，保持良好的禮節(jié)禮貌為其辦理職責范圍內的事務，不能處理的，及時上報領導。
3、全力完成公司資質維護、升級工作：201x年完成xx信用手冊年檢事宜;協(xié)助完成安全生產許可證延期事宜;百強企業(yè)申報;xx供電公司合格承包商資格審查;aa重守證書的年審，aaa重守證書的升級材料申報;協(xié)助地基與基礎一級資質、市政二級、機電資質申報;協(xié)助先進企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀總工申報;完成xx信用手冊年檢事宜。
4、及時完成公司宣傳工作：完成向xx建筑業(yè)協(xié)會期刊投稿的工作(《xxxxx》201x年x月第x期·總第xx期第xx-xx頁，題目：xxxxxxxxxxxx);配合完成公司表彰大會、五四青年節(jié)拓展訓練、學習型企業(yè)系列培訓等活動的宣傳展板制作工作。
5、公司員工考試報名、職稱申報工作：完成201x年一建考試報名(共有xx名新考生，x往年老考生，參加增項考試的有xx名)、二建考試報名(xx新考生，xx名增項)及建造師注冊等相關事宜;造價員考試報名xx名，七大員考試報名xx名;地方、國家職稱申報工作(工程師x名，助理工程師xx名，技術員xx名)。
6、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成領導交待打印、掃描、復印的文件等，對上級機關、公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達。對于領導完成的各種檢查報告、培訓記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔，以便查閱和管理。
7、協(xié)助工作：協(xié)助人力資源籌備、組織公司度總結表彰大會事宜;協(xié)助人力資源“xxxxx”系列培訓的組織活動。
三、不足之處。
在這一年的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教，不斷提高充實自己。我現(xiàn)在已經能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作。當然，工作中也存在不少問題，主要表現(xiàn)在：
1、做事不夠細心：辦公室文員工作是一項瑣碎的工作，因此更考驗人的細心。文員的每一項工作都要有條不紊的進行，切不可三心二意，做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習慣。有幾次整理材料，當我填寫完數(shù)據(jù)或者文檔時簡單看了下就直接選擇了提交領導，本以為沒有問題,結果有部分數(shù)據(jù)或者文檔內容填寫錯誤了，后來得到了領導的批評，當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發(fā)生。
2、缺乏積極主動性：不能積極主動地去完成工作，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作，不能在諸多的事務中及時分清輕重緩急，有時還會借口事情多而拖延。對于問題的解決只是浮于表面，而沒有深入的了解。喜歡推卸，不認真反省自身不足。
3、工作不是很扎實：忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。比如excl表格、word文檔的使用、圖片的制作和處理等都不是很精通，只能運用一些簡單的功能。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。
四、改善之處。
作為一名辦公室文員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定嚴格要求自己，在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務。希望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成績。
1、端正工作態(tài)度：增強主動性，改掉自身的缺點，要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
2、不斷提高自己：抓住每一次讓自己學習和成長的機會，以飽滿的熱情全身心地投入工作學習，為自己的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。
3、改進工作方法：學習借鑒領導同事的工作方法，學會在繁雜的事務中，梳理事情的輕重緩急，以求用最大效率的完成各項工作。
五、總結。
感謝領導和各位同事在這一年里對于我工作的幫助和支持,今后我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務,雖然我還有一些經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信努力就會有收獲，只要我們彼此多份理解與溝通，相互配合，相信蘇中的明天會更好。
轉眼間201x年過去了，在過去的一年中我們是充實的，是喜悅的是快樂的。這都與領導的精確指揮與同事們的不懈努力分不開的。在全體員工的共同努力下生產指標較建廠初期所定的有著不小的提高，使我單位在未來同行業(yè)的競爭中占有不小的優(yōu)勢。
2、生產任務完成后領導組織了車間員工的安全學習，組織了“反三違”安全知識競賽和演講比賽，安全事故演戲，安全事故的緊急預案，從中讓我們深刻的認識安全的重要性和生命的可貴性。
3、公司出現(xiàn)了生產和銷售渠道上的困難，經過開會研究，討論出了新的方案，大家齊心協(xié)力做出了活性炭吸附抱枕和活性炭吸附小包，員工們不怕寒冷的出去擺攤去推銷做出的產品，相信我們大家只要有信心，公司一定會好的。
4、其實我們的工作流程以及個人素質，還是相當落后。他們的主觀意志已及團隊精神相當落伍，使得在一線帶隊生產的管理人員背負著相當大的壓力。這就使得我們在今后很長的一段時間里，要真切地面對這個事實。要結合社會的發(fā)展趨勢，幫助員工認識自身的社會價值觀，以提升他們的主觀意志，為公司的發(fā)展奉獻力量。
5、隨著市場對產品的要求越來越高，公司也面臨著新的挑戰(zhàn)，新的發(fā)展方向，對我們班組主管人員也提出了新的，更高的要求。所以我認為，作為班組管理人員，也必須適應新的情況，進一步增強責任意識，效率意識，創(chuàng)新意識。努力做好車間生產安排工作，做一名稱職的班組管理人員。
6、9月份以來，天富發(fā)生幾起人身傷亡事故，集團公司要求所屬各單位狠抓安全，大力排查、治理隱患，作為生產班組，在排查、治理隱患中發(fā)現(xiàn)的問題，及時改善，避免事故發(fā)生。
二、班組培訓、管理與建設。
為了提高班組建設的全面發(fā)展，完成班組各項生產任務，我們班組嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，并制定班組考核規(guī)則，從實際出發(fā)，落實到每一位班組成員，以調動班組成員的積極性。隨著我們單位對生產崗位的考核制度的開展，班組成員也認識到不完全掌握全廠工藝流程，最終是要被淘汰的。這種危機感，也促使我們在工作中要更加嚴格要求自己。
1、班組培訓工作。
(1)、組織全班組成員參加全廠運規(guī)、安規(guī)考試，并取得優(yōu)異的成績;。
(2)、組織全班組成員學習新設備的操作，鞏固單臺設備的操作;。
(3)、定期抽查各個班組成員對設備的熟悉程度和操作方法;。
(4)、根據(jù)每個班組成員的具體情況，制定關于每個班組成員的學習計劃。
2、班組管理工作。
班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)的基礎，班組建設的好壞直接關系到企業(yè)的發(fā)展與生存。搞好班組管理，提高職工隊伍素質，增強班組的活力，發(fā)揮每一位成員的作用，是班組建設的根本。班組文化是團結和凝聚班組成員的紐帶，班組培訓是提高班組成員操作水平的方式。所以必須提倡學習，提高班組全體成員的綜合素質，為班組的發(fā)展提供更好的平臺。
3、班組建設。
(1)明確目標計劃。
按照公司或部門下達到本班組應擔負的各項安全、生產、經營指標結合本班組的實際情況制定班組目標和完成計劃的具體措施，制定本班組月、周工作計劃并按計劃完成，未完成應有說明或分析。各項指標應全面完成，確保各項指標計劃完成記錄清楚。
(2)明確崗位職責。
細化并建立健全班組崗位責任制，明確工作分工和班組日常管理，確定班組成員的崗位職責、權限和任務。使班組成員熟知本崗位職責內容，同時保證各崗位每項工作都能找到明確的責任人。
(3)制度建設。
嚴格執(zhí)行公司、部門的各項規(guī)章制度。并結合班組實際情況立班組日常管理制度，包括勞動紀律、獎懲條例、安全管理、績效考核等。使班組的各項規(guī)章制度、管理標準、工作標準、統(tǒng)計臺帳等管理基礎工作，作到制度化、標準化、分級管理、分工負責、定期檢查、嚴格考核。建立績效考核要體現(xiàn)公平公開公正的原則，保證績效管理以標準為依據(jù)，以事實為基準，避免考核流于形式，以個人意志為主。
(4)班務管理。
a、建立人員出勤情況記錄，記錄齊全，與實際相符。
b、班組管理分工明確，各項民主管理、班務管理項目分工到人，人人熟知本人負責的管理事項，落實有效。
c、有班組考評、考核、獎懲、先進評選等規(guī)定，包括考核指標、考核內容、考核方法、公開的要求等。
三、存在問題及采取措施：
1、班組制度執(zhí)行力度不夠。
2、班組新人員學習進度不夠理想。
3、本班組責任區(qū)域存在的安全隱患，一定完全消除，避免在今后的工作中發(fā)生安全事故。
4、措施：
(1)加強班組制度垂直執(zhí)行力度，充分發(fā)揮班組五大員及骨干作用，各司其職，各盡所能，落實責任制。
(2)加強培訓工作，針對不同的人，采用不同的培訓方式。班組培訓盡量多角度、多方式。讓學習變得充滿生趣。
(3)發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不做磨洋工。
接任班組主管的職務以來，我受到了許多的委屈，但是也讓我感受頗多，受益匪淺。由衷地感謝公司所有領導的信任，感謝大家對我工作大力的支持。特別是工作出現(xiàn)差錯時給予的諒解和幫助，并且?guī)椭曳治鍪д`的原因，矯正錯誤。在今后工作中，我將虛心接受大家批評和監(jiān)督，不斷完善自我，不斷進步。
局辦公室工作人員個人總結篇十四
2010很快就要過去了，在這一年里，我很榮幸的來到xx分局工作，通過這段時期的工作，現(xiàn)總結匯報如下：
一、在學習作風方面。
理論是行動的先導。我自從走向崗位后，首要任務是抓緊時間加強理論學習與提高工作能力結合起來，并學以致用，把學習體會和成果轉化為謀劃工作的思路，推進工作的全面開展上來。其次，把加強理論學習與加強思想改造結合起來，提高思想境界，加強道德修養(yǎng)，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。不斷提高決策力、理解力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力。再次，把理論與實踐結合起來，善于從實踐中總結經驗、完善理論。通過實踐來檢驗和不斷完善理論，反過來進一步指導實踐，提高理論水平，增強系統(tǒng)思維和辯證思維能力。
二、在思想作風方面。
2010年我堅決樹立為人民服務的根本宗旨，講政治、顧大局，在思想上、行動上與上級保持高度一致，做到政令暢通、令行禁止；牢固樹立正確的世界觀，人生觀、價值觀。隨著時間的推移，我會在思想方面一定會加強觀念。
四、在工作業(yè)務方面。
我一貫的立場就是“求真務實”，要領導群眾大興求真務實之風，增強責任感、緊迫感，增強危機意識、憂患意識，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，踏實干。定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施，對部署給我的工作就要督促檢查、一抓到底。
五、在生活作風方面。
在生活作風方面，我勤儉節(jié)約，牢記“兩個務必”。帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義。培養(yǎng)良好的生活作風和健康的生活情趣，講操守，重品行，保持高尚的精神追求，擺脫低級趣味，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，堅決抵御腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕。
在過去的一年里面，雖然取得了一定的成績，但是我深知自己的不足之處，我想通過一年的工作，認真分析自己在思想觀念、工作作風、工作方法等方面存在的問題，一定會擺脫目前發(fā)展困境，正視差距，為實現(xiàn)工商發(fā)展目標，開創(chuàng)跨越式發(fā)展的新局面貢獻自己的力量。
局辦公室工作人員個人總結篇十五
自20xx年3日從到高層101、102、103項目部擔任專職安全員，負責現(xiàn)場的安全生產及文明施工工作，回顧本人在20xx年的工作，雖有一些成績，但也存在一些不足，現(xiàn)就本人在20xx年的工作從以下幾個方面做一簡要總結：
1、加強對新進場職工安全教育工作：在職工未進場前給勞務隊安全員要求，職工進場后及時將職工人員化名冊及身份證復印件上報項目部后，我與勞務隊安全員將職工進場安全教育的時間商定后在項目部會議室分班組對職工進行進場安全教育并對職工進行安全及消防考試，我負責將對職工教育資料及影像資料進行保存。
總工進行審核后下發(fā)給各勞務隊。安全交底主要針對勞務隊安全員，在安全交底中注明勞務隊必須再次給各班組進行交底，然后在施工作業(yè)中監(jiān)督班組作業(yè)人員是否能夠按照項目部下發(fā)安全交底進行作業(yè)。
3、安全資料：按照河北省施工現(xiàn)場安全資料管理規(guī)程及相關規(guī)范要求對安全資料進行收集及整理，安全資料共有12項，按照安全資料要求定期對各分部分項進行安全檢查，并要求勞務單位按照安全檢查中存在的問題限期進行整改，并在規(guī)定的時間內對勞務單位進行整改情況復查。
4、施工現(xiàn)場安全生產及現(xiàn)場文明施工情況：在對現(xiàn)場進行安全巡視中主要加強對重大危險源的監(jiān)控，并制定施工現(xiàn)場重大安全危險源清單，如基坑支護、腳手架、塔吊等進行重點監(jiān)控，現(xiàn)場臨邊防護、預留洞口、電梯井防護、樓梯防護、現(xiàn)場臨時用電在每天上班前進行檢查。
因春季平時風比較大，在風大的時候及時通知勞務隊安全員禁止高空作業(yè)和臨邊作業(yè)并塔吊司機，防止在大風中作業(yè)和吊運大型材料時發(fā)生安全事故，在夏季注意職工高溫作業(yè)和冬季防火情況。在日常巡視中發(fā)現(xiàn)存在安全隱患處及時通知勞務隊進行整改并給勞務隊下發(fā)安全隱患通知書，并要求勞務隊在規(guī)定的時間內整改完畢，如未能整改完畢的將對勞務隊進行經濟處罰，加強對勞務單位落實整改情況的跟蹤檢查，努力將事故隱患消除在萌芽中，但在各別時候勞務隊不按照項目部要求進行整改時下發(fā)停工通知單，在日常工作中得到了經理的幫助和大力支持下我的工作得到了實質性的進展。
5、工作中存在的不足及今后需要努力的方向：在20xx年，本人雖在工作中能夠完成自己的本職工作，但也存在以下不足：
5.1、在安全生產、文明施工中存在的問題：部分安全資料不完整，填寫沒有針對性，施工現(xiàn)場安全防護不到位、施工現(xiàn)場清理不到位、材料碼放比較混亂、消防滅火器時常尋在短缺、腳手架剪刀撐搭設不到位、腳手架底部架板有的鋪設不嚴密，模板存放存在獨腿及板靠板現(xiàn)象、施工現(xiàn)場用電混亂，外電梯防護門關閉不嚴，特殊工種作業(yè)人員持證上崗沒有達到項目部及相關規(guī)范要求、職工宿舍及生活區(qū)衛(wèi)生情況較差，項目部及勞務單位各別管理人員安全意識淡薄，責任心不強，對施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查要求不嚴，有的地方沒有按照項目部領導及政府主管部門和相關規(guī)范要求進行管理。
5.2、在日常工作中。對相關規(guī)范要求及法律法規(guī)等專業(yè)知識學習的積極性不夠，對相關文件及施工措施等內容掌握和理解不夠徹底，工作細心度不夠，時常在下問題上出現(xiàn)漏洞。
在20xx年安全生產、文明施工管理方面做了一些工作，取得了一點小小的成績，積累了一些經驗，但也仍然存在著不少的問題，隨著20xx年的到來，本人一定會加強施工現(xiàn)場安全管理?？偨Y20xx年的不足加以改正，團結同事、其心協(xié)力，爭取將現(xiàn)場安全工作得到更大進步。
局辦公室工作人員個人總結篇十六
在市委、市政府的正確領導下，我局深入貫徹落實黨的和十八屆三中、四中全會和同志關于生態(tài)文明建設、“新常態(tài)”的一系列重要指示精神，按照青島市政府辦公廳轉發(fā)《關于森林城市建設提升行動實施意見》要求，結合“三嚴三實”教育活動及“三創(chuàng)”行動，主動適應和把握我市林業(yè)發(fā)展新常態(tài)，圍繞全面實施生態(tài)提升、生態(tài)間隔、生態(tài)修復、生態(tài)惠民、生態(tài)保護五項提升，推進森林撫育、道路和水系綠化、萬畝林場建設、破損山體修復、濕地保護、林業(yè)產業(yè)發(fā)展、生態(tài)文化建設、森林防火、林業(yè)有害生物防治、林木種質資源保護十大工程，展開各項工作，全面完成了上半年度的任務預期,現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、_年工作情況。
(一)圍繞重心，積極開展植樹造林。為進一步鞏固國家森林城市創(chuàng)建成果，“五大提升，十大工程”成為我局近一段時期的中心工作。今年省林業(yè)廳下達給我市的林業(yè)生產任務是新造林15萬畝，義務植樹700萬株。截至目前，全市已完成新造林13.5萬畝，約228萬人參加了義務植樹，栽植各類苗木約691萬株;各區(qū)市森林撫育面積10.52萬畝，均已完成既定任務。
(二)嚴密組織，抓好森林防火工作。我市全面構建了森林防火“責任機制、預防落實、指揮督導和應急處置”四個體系，共調動森林消防、管護人員等防火力量8000余人，排查整治火患120個，發(fā)布森林火險預警15次。森林防火高危期，發(fā)布禁火通告15萬份，勸阻進山人員120萬人次，收繳火種12300余件，懸掛防火橫幅4100余條，設置警示牌2134個，組織“三進”防火宣傳500余次。本防火年度，全市未發(fā)生一起較大以上森林火災，無人員傷亡和財產損失。4月28日青島市在全國森林防火工作會議上做了典型發(fā)言。李群書記做出重要批示：防火工作抓與不抓不一樣，認真抓與不認真抓不一樣，經驗值得總結，要形成常態(tài)。
(三)嚴格執(zhí)法，打擊涉林違規(guī)犯罪活動。上半年我局各部門相繼組織開展了“打擊破壞野生動物資源違法犯罪專項行動”、“違規(guī)用火集中整治專項行動”、“非法侵占林地清理排查專項行動”和“嚴厲打擊毀樹采摘槐花專項行動”。截至5月底，共計破獲各類涉林案件48起，其中森林刑事案件5起，治安案件6起，林業(yè)行政案件37起，清理排查出6起非法侵占林地案件，涉及林地面積9.681公頃，沒收違法獵捕、銷售野生動物130余只，放飛野生鳥90余只，銷毀網具30余副。有效遏制了毀林違法犯罪勢頭，保護了森林及野生動植物資源安全。
(四)制度創(chuàng)新，建立保護森林資源新機制。一是經市人大批準，將《青島市濕地保護條例》、《青島市森林防火條例(修訂)》列為年度立法調研項目;二是爭取市政府同意將《青島市政府辦公廳關于加強林地保護和林木采伐管理工作的通知》列為今年規(guī)范性文件出臺計劃，文件提出“具備條件的地區(qū)可以將育林基金征收標準確定為零”，黃島等三區(qū)已率先實施。三是制定了《青島市森林植被恢復管理辦法》，對森林植被恢復從方案編制單位的資質、方案編制的主要內容、檢查驗收的技術標準、時間節(jié)點等提出明確要求，已下發(fā)實施。四是對《青島市森林資源抵押管理辦法》有效期進行了續(xù)延。
(五)強化管理，做好林業(yè)服務工作。一是立足服務，施行友情告知制度。先后向青榮城際鐵路、濟青高速公路北線擴建等大項目發(fā)送了《青島市林業(yè)局建設項目占用征收林地審核手續(xù)辦理友情告知書》。二是優(yōu)化流程，立足全市發(fā)展大局，實行特事特辦、容缺受理，服務前移，提高審核效率。推進休閑體育大會等重點項目占用征收林地手續(xù)辦理工作。三是簡政放權。膠州、黃島等區(qū)市已將林木采伐審批權下發(fā)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)。并對黃島區(qū)賦予了部分市級行政審批權。四是高效優(yōu)質、便民服務，全面推進網上審批，林地征收、林木采伐、木材運輸全部實施網上辦理并對審批實施規(guī)范管理。上半年共核發(fā)運輸證8132份;核發(fā)林木采伐證1206份，采伐林木42382立方米;占用征收林地項目審核起，使用林地121.37公頃。
(六)多措并舉，強化濕地資源保護工作。經過深入調研，我局就膠州灣保護及全市濕地保護管理工作，提出了濕地確界劃線工程等5個方面9大措施。完成了《青島市濕地保護規(guī)劃(20__-20__年)》編制，提交市城鄉(xiāng)規(guī)劃委員會審核。以保護區(qū)、濕地公園、保護小區(qū)等建設項目為載體，將更多濕地納入保護范圍，逐步建立我市濕地保護體系，主要是“一灣兩園”，“一灣”是膠州灣濕地(膠州)恢復項目，“兩園”是山東膠州少海國家級濕地公園和青島經濟技術開發(fā)區(qū)唐島灣國家濕地公園。
(七)加強管護，鞏固萬畝林場建設成果。年初，我局會同青島市發(fā)改委、市財政局、市審計局組成聯(lián)合小組，對全市20__年開工建設的14處萬畝林場進行了驗收，總規(guī)劃面積15.74萬畝，其中，新造林面積10.93萬畝，補植造林面積3.58萬畝，目前新造林面積已完成10.74萬畝，完成比98.3%，補植造林面積完成100%，栽植各類苗木2190.9萬株，流轉租賃倒包土地7.78萬畝。為了進一步鞏固萬畝林場建設成果，增強萬畝林場持續(xù)發(fā)展能力，制定起草《萬畝林場管理暫行辦法(討論稿)》，印發(fā)區(qū)市和相關部門征求意見。并開展萬畝林場目標樹經營管理試點活動調研，進行了《萬畝林場目標樹經營管理實施方案》的編制。
(八)深入調研，推進林木種質資源保護利用。通過對林木種質資源普查，摸清了我市樹木種類，共計764種，以市政府名義進行了新聞發(fā)布;組織編篡《青島樹木志》等書籍，這是青島市歷史上第一次全面記載全市樹木種類的書籍，為今后林業(yè)發(fā)展和生態(tài)文明建設留下寶貴資料;為提升基層林木種苗監(jiān)督檢驗與管理能力，爭取國家標準站建設項目，配合市發(fā)改委對項目建設地點進行了實地調研，批復了項目建設方案;按照市政府下達的投資計劃，啟動了膠州、平度林木種苗質量監(jiān)督檢驗項目建設。
(九)周密部署，科學防控林業(yè)有害生物。在春季對疫區(qū)及其周邊區(qū)域開展無人機立體式監(jiān)測，完成了電子分布圖繪制、圖像數(shù)據(jù)綜合分析和建立完善數(shù)據(jù)庫等任務，形成了《無人機監(jiān)測松材線蟲病數(shù)據(jù)分析報告》，建立起了集監(jiān)測、預警與優(yōu)化管理為一體的松材線蟲病監(jiān)測系統(tǒng);對全市120萬畝松林進行了無縫隙人工地面普查;并完成了越冬死亡率調查及趨勢預測工作。截止目前，在城陽區(qū)、黃島區(qū)和四市實施飛防美國白蛾和楊樹舟蛾219.5萬畝，飛防藥劑選用高效低毒、對人畜無害、對環(huán)境無污染的阿維·滅幼脲類和bt。在城陽區(qū)、黃島區(qū)開展飛防松褐天牛工作，選用環(huán)保低毒的噻蟲啉作為飛防藥劑，全年防控面積達到33萬畝次。同時，為全國林業(yè)有害生物普查設置調查線路157條，完成林業(yè)有害生物全面勘察，進行了標本采集等工作，鑒定昆蟲15目111科(含一個亞科)582種昆蟲，其中山東新記錄53種，中國新記錄6種，新物種5種，制作昆蟲標本100余種，完成了昆蟲標本室的建設。
局辦公室工作人員個人總結篇十七
2010年，在領導的關懷下，組織的幫助下，同事們的團結下，我不斷加強學習、努力工作，積極適應角色轉變，思想素質、工作能力都有了一定的提高，現(xiàn)就本年度工作總結如下：
一、不斷加強學習，努力提高自己的政治素質和業(yè)務水平。
一是不斷加強理論學習。積極參加局黨組組織的政治理論學習，通過學習和參加黨內的一系列活動，使我進一步加深了對“三個代表”重要思想的認識和理解，深入學習實踐科學發(fā)展觀。二是不斷加強業(yè)務知識學習。我學的并非法律專業(yè)，基層司法工作對于我是一個很大的挑戰(zhàn)，司法局領導和同事們都有著豐富的基層工作經驗，我虛心向他們學習工作中的經驗和有效的工作方法，不斷加強法律知識的學習，努力使自己盡快轉變“門外漢”的角色，以勝任自己的工作。在領導和同事們的幫助下，自己的業(yè)務知識得到不斷充實，工作能力也有了長足進步。
二、踏踏實實工作，努力完成上級和領導交給的各項任務。
1對人民調解、安置幫教、社區(qū)矯正、法律服務等司法所日常業(yè)務和法律條文及常用公文寫作等方面的學習。在所長的指導下參與到矛盾糾紛的調解中，去年通過全所人員的努力，××鎮(zhèn)矛盾糾紛調解成功率達到90%以上，在維護基層社會穩(wěn)定中較好地發(fā)揮了“第一道防線”的作用。通過對刑事解教人員和勞教人員的安置幫教，使其順利完成監(jiān)獄到社會生活的過渡，有效預防重新犯罪。通過對來訪群眾進行法律、法規(guī)和政策的解釋，提高了人民群眾的法律意識，形成自覺學法守法用法的社會氛圍。積極協(xié)助和參與鎮(zhèn)政府群工辦信訪案件的處理和綜治辦的綜合治理工作。
2011年2月12日2。
局辦公室工作人員個人總結篇十八
20__年上半年我局在縣委、縣政府和市工商局的正確領導下，認真學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、省委十一屆四次全會精神、全縣經濟工作會議精神和全市工商工作會議精神。積極推進工商體制改革、職能劃轉和工商登記制度改革。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，搶抓“四個機遇”、營造“四個環(huán)境”、努力實現(xiàn)新的突破。按照“六定”“五有”“一個確?！惫ぷ鞣椒ǎ怀龉ぷ髦攸c，強化工作措施，狠抓工作落實。主動履行市場監(jiān)管基本職責，著力營造寬松平等的準入環(huán)境，公平競爭的市場環(huán)境，安全放心的消費環(huán)境，和諧干事的工作環(huán)境?，F(xiàn)將我局201_年上半年開展工作情況匯報如下：
一、主要業(yè)務工作開展及完成情況。
(一)搶抓注冊登記制度改革機遇，營造寬松平等的準入環(huán)境，努力在服務發(fā)展上取得新進展。
以工商注冊登記制度改革為契機，鼓勵以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。進一步完善首問負責制，縣域通辦制，招商引資項目保姆服務制，工業(yè)園區(qū)建立咨詢服務聯(lián)絡點，窗口一口清一站式微笑服務，預約上門及便民流動注冊辦照服務，注冊資本認繳制，年檢驗照年度報告制。始終堅持“非禁即允非限即可”準入原則及“三通”便民服務要求，限度放寬降低準入門檻，激發(fā)市場主體發(fā)展新活力。201_年1-6月，全縣新增各類市場主體1267戶，注冊資本82308、3萬元，同比分別增長51、19%，81、31%。其中：內資企業(yè)21戶，注冊資本10176萬元;私營企業(yè)145戶，注冊資本51806萬元，同比分別增長58%，77%;個體工商戶1047戶，注冊資本9802、8萬元，同比分別增長47%，52%;農民專業(yè)合作社54戶，注冊資本11523、1萬元，同比分別增長64、15%，83、45%。至201_年6月全縣實有各類企業(yè)，個體工商戶總數(shù)為23154戶，注冊資本64、69億元。其中：內資企業(yè)312戶，注冊資本8、46億元;私營企業(yè)1383戶，注冊資本24、02億元;個體工商戶21009戶，注冊資本7、66億元;農民專業(yè)合作社337戶，注冊資本2、67億元。從3月1日起執(zhí)行公司注冊資本認繳工作以來全縣共登記市場主體876戶，注冊資金70263、9萬元;辦理企業(yè)股權出質設立登記2戶，出質股權數(shù)額1260萬元人民幣，幫助企業(yè)實現(xiàn)質押貸款1260萬元人民幣;辦理動產抵押登記9件，為企業(yè)實現(xiàn)融資1207萬元人民幣。實地回訪微型企業(yè)65戶，協(xié)調財政部門將扶持微企資金(省級第四批資金280萬元人民幣、市級第四批資金40萬元人民幣)320萬元人民幣及時劃撥兌付給微型企業(yè)。根據(jù)(畢微企通[201_]2號)201_年我縣扶持微型企業(yè)發(fā)展指標170戶已分解到各分局，按照縣局要求，此項工作在八月底前完成下達任務。截止6月20日已發(fā)展微型企業(yè)86戶，已完成全年指標任務50%。
(二)搶抓《商標法》修訂實施機遇，營造公平競爭的市場環(huán)境，努力在維護民生上有新舉措。
1、是繼續(xù)實施商標強縣戰(zhàn)略工程，積極促進地方品牌經濟發(fā)展。圍繞“注冊一個商標，帶動一個產業(yè)，發(fā)展一方經濟”的品牌發(fā)展理念積極打造地方品牌。擬定并已向縣委政府呈報《__縣品牌文化資源保護攻防方略及工作建議》，受到縣委政府領導高度重視，目前已解決本土品牌文化資源商標注冊保護及“奢香夫人”馳名商標申報費用83萬元人民幣，擬定《__縣地理標志證明商標申請注冊實施方案》，《__縣申請認定“奢香夫人”馳名商標工作實施方案》，落實了108件保護性注冊的本土品牌文化資源商標申請，同時進入了申請注冊__漆器、__天麻、__皺椒、__豆制品地理標志商標和爭創(chuàng)“奢香夫人”馳名商標的實質性流程。引進貴州省宏志知識產權服務有限公司為我縣商標品牌發(fā)展提供零距離服務，目前共指導我縣市場主體申請商標注冊23件，其中農產品商標12件，微型企業(yè)申請商標注冊3件。指導__吳記老字號食品有限責任公司等三家公司申請貴州省商標，正準備資料申請必須注冊加以保護的218件本土品牌文化商標。上半年共計查處商標侵權案件13件。
2、以廣大消費者健康安全為己任，加強流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管。在流通環(huán)節(jié)食品監(jiān)管職能劃轉過渡時期，切實做到思想不亂、心思不散、標準不降、力度不減。1-6月完成食品快檢560個批次，食品定向抽樣76個批次，開展對校園周邊食品安全市場檢查，規(guī)范“易票通”臺賬14戶，督促5戶經營者辦理相關證照，開展“兩節(jié)”食品市場整治，檢查整治食品經營戶1035戶，查辦過期食品案件23件，罰款6、16萬元人民幣。
3、以維護公平正義為重點，進一步提高競爭執(zhí)法和打擊假冒偽劣執(zhí)法工作水平。1-6月全局共查辦一般程序案件109件，結案95件，未結案14件，收繳罰沒款33、47萬元;簡易程序案件266件，罰款1、52萬元人民幣。全局收繳罰沒款共34、99萬元，入庫數(shù)31、99萬元。已結案的95件一般程序案件中，食品安全案件23件;商標侵權案件13件;廣告案件1件;產品質量案件8件;合同案件1件;違反注冊登記案件46件;其他案件3件。
4、強化合同監(jiān)管工作。完成守合同重信用單位申報復核，共申報(復核)20__年度守合同重信用單位56戶，其中新申報市級4戶，省級10戶，復核市級10戶，復核省級32戶。辦理格式條款備案9件，其中建筑施工合同5件，商品房買賣合同4件。
5、繼續(xù)開展紅盾護農保春耕、保夏種、保秋播工作。以全面開展農資產品監(jiān)測抽檢為抓手，重點推進紅盾護農保春耕工作。1-6月各分局共檢查農資經營戶196戶，抽檢化肥樣品65個批次。對檢測結果不合格的7個批次立案調查，罰款2、89萬元。
6、配合有關部門做好安全生產、信訪維穩(wěn)及整臟治亂多彩貴州文明行動等工作。一是按照年初制定的工作方案及與各分局簽訂安全生產目標管理責任書，開展安全生產宣傳活動和安全生產大檢查活動。上半年共上報安全生產報表21期，安全生產工作小結21次，工作簡訊2篇。二是認真履職為全省項目觀摩會順利召開保駕護航。(1)是以整臟治亂，服務大會為宗旨。積極發(fā)動和倡導沿線經營戶規(guī)范經營，文明經商，樹立__經營業(yè)主“明禮知恥、崇德向善”新形象;(2)是開展戶外廣告專項整治，對影響我縣市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生的戶外廣告開展專項整治行動，開展專項整治4次，清理戶外廣告183則。(3)是積極配合工能局等單位協(xié)調__城區(qū)分散的7戶牛肉宰殺戶集中到貴州藍雁集團食品加工車間進行宰殺。
7、切實抓好農村及城鄉(xiāng)結合部校園周邊黑網吧等娛樂場所查處取締專項整治工作。今年以來我局牽頭協(xié)同文化、公安、教育等部門共出動執(zhí)法人員325人次執(zhí)法車輛102臺次，查處取締黑網吧經營戶13戶，當場查扣收繳黑網吧電腦239(套)，立案查處黑網吧案件13件。有效凈化校園周邊環(huán)境和為未成年人健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境。這一工作得到縣委政府高度重視和肯定，5月29日縣委張翰時書記在查處的黑網吧登報貴州都市報刊頭簽批：感謝工商局的同志們及時端掉了4家黑網吧。
(三)搶抓《消法》修訂實施機遇，營造安全放心的消費環(huán)境，努力在構建和諧上取得新成效。
1、上半年縣消協(xié)及12315共受理消費者投訴91件，調解91件，調解率100%，共計為消費者挽回經濟損失26、33萬元;其中萬元以上投訴3件。
2、開展“服務群眾、消費_、放飛中國夢”主題演講和企業(yè)“富而思源、富而思進”愛心捐助貧困留守兒童及普法_燈謎競猜等形式多樣的3、15系列宣傳紀念活動，大力宣傳新修訂《消法》的貫徹實施。
3、上半年全面加強流通領域商品質量及服務的監(jiān)管監(jiān)測。1-6月開展石油液化氣摻混二甲醚、快遞等商品質量及服務行業(yè)的專項整治_行動。共檢查快遞公司6戶，發(fā)出責令整改通知書1份，辦理快遞行政指導案件5件。檢查液化石油氣充裝單位1戶和民用液化石油氣經營門店11戶。對人造板、鋼筋、電線、民用液化石油氣、電壓電飯鍋等流通領域10個樣品商品質量送貴州省質檢院進行專項監(jiān)測。構建了和諧穩(wěn)定的消費環(huán)境。
(四)搶抓工商行政管理體制改革和黨的群眾路線教育實踐活動開展機遇，營造和諧干事的工作環(huán)境，努力在加強自身建設上取得新突破。
1、在縣委、政府和市局的堅強領導下，認真做好下劃各項準備工作，妥善處理好歷史遺留問題，進一步加強自身建設。一是按照(黔府發(fā)[20__]29號)文件精神，全面完成我局公務員及事業(yè)單位人員人事檔案劃轉移交地方管理工作。向縣委組織部移交副主任科員人事檔案9個，向縣人社局移交科員人事檔案72個，事業(yè)編制人員人事檔案7個，機關工勤人員人事檔案5個，離退休人員人事檔案85個，死亡人員檔案42個。二是根據(jù)(畢工商通[201_]31號、黔工商辦[201_]11號)目標考核通報通知要求。獲一等獎的按干部職工20%比例評定__縣工商局20__各類優(yōu)秀等次人員18人次。三是做好離退休干部維穩(wěn)工作。先后走訪慰問了我局離退休老干部、遺孀、遺屬92戶。每戶送去了一封《慰問信》和慰問金300元。
2、繼續(xù)強化數(shù)據(jù)質量建設，確保各類數(shù)據(jù)真實有效。一是及時將市局信息中心下發(fā)的錯誤數(shù)據(jù)5批計19條整理后下發(fā)到各單位修改，與去年同期相比錯誤數(shù)據(jù)下降了99、4%。二是對縣局內部工作平臺以及政務中心網站進行信息更新及維護工作，更新各類信息共計300余條。下發(fā)數(shù)據(jù)質量通報3期。三是積極向縣委政府編發(fā)報送每月一期、季度、半年市場經營主體注冊登記動態(tài)分析報告，充分利用市場主體登記注冊基礎信息為縣域經濟發(fā)展及黨委政府的宏觀決策、投資引導等發(fā)揮參謀參考作用。
3、加強政務信息調研工作，積極向新聞媒體提供新聞線索和宣傳素材，增進全社會對工商行政管理工作的了解和認同。上半年我局共撰寫政務信息321條。其中：市局信息平臺采用54篇，中國工商報及貴州政協(xié)報等省級以上報刊采用信息62篇;撰寫調研文章11篇。
4、加強法治工商建設，依法行政取得顯著實效。一是認真開展案件核審及行政許可(處罰)卷宗評查工作。到目前為止我局共查辦一般程序案件109件，結案95件，未結案14件，收繳罰沒款33、47萬元;簡易程序案件266件，罰款1、52萬元人民幣。全局收繳罰沒款共34、99萬元，入庫數(shù)31、99萬元。對縣局20__年7月至12月期間辦結的行政許可、行政執(zhí)法案卷進行了集中交叉評查。共評查各類行政執(zhí)法案卷581件。其中：行政處罰案卷124件、行政許可案卷457件，對評查出的問題要求限期制定整改措施。二是繼續(xù)開展行政指導及法律法規(guī)學習培訓力度，上半年共開展行政指導1969件，其中“項目+案例”12件。舉辦法律法規(guī)學習培訓6期;開展“一月一法一考試、法律六進、等工作及“xx普法”的學習宣傳活動。共發(fā)放宣傳手冊5000份，宣傳資料7000份。
5、繼續(xù)深入開展“黨建扶貧”、“四幫四促”、“美麗鄉(xiāng)村建設”幫扶結對工作，用拓展的工作渠道延伸幫扶鏈條。201_年按照縣委政府安排將我局黨建扶貧聯(lián)系點調整到果瓦鄉(xiāng)五星村和隆里村，按照縣委政府“54321”結對幫扶的安排，局機關45名干部職工向果瓦鄉(xiāng)五星村和龍里村結對幫扶58戶貧困戶，局黨組一班人多次深入果瓦鄉(xiāng)隆里村，與鄉(xiāng)村兩委班子及村民交流溝通，從瓢井工商分局專門抽派一名老黨員、一名大學生公務員駐村開展黨建扶貧工作與駐村干部吃住在村深入調研，針對果瓦鄉(xiāng)隆里村實際，組織果瓦鄉(xiāng)領導，隆里村兩委及部分村民代表到七星關區(qū)清水浦橙滿園村外出考察學習開眼界闊視野長見識，參與擬定隆里村農村經濟發(fā)展和農民致富奔小康規(guī)劃。擬扶持發(fā)展隆里村農民專業(yè)合作社3戶，微型企業(yè)5戶，發(fā)展個體工商戶25戶。4月18日，局黨組書記率有關人員將全局干部職工捐款為隆里村20名留守兒童每人每套價值300元的書包、文具20套，為村里45戶極貧戶每戶購買化肥2包，價值金額共一萬余元的扶貧濟困物品親自送到了留守兒童和極貧戶們的手中。
6、認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。上半年根據(jù)縣委、市局黨的群眾路線教育實踐活動先學先查先改的要求，按照“規(guī)定動作不走樣”、“自選動作有創(chuàng)新”的要求扎實開展活動力求取得實效。我局先后召開了活動動員啟動大會，加強了干部隊伍政治理論和業(yè)務知識學習教育培訓，發(fā)放相關學習資料和組織學習黨章等有關篇目，下發(fā)了《__縣工商局關于黨的群眾路線教育實踐活動啟動期間先學先查先改實施方案》等制度。共征求到各類意見68條，印制群眾路線教育實踐活動小卡片100張，編制“黨的群眾路線教育實踐活動工作簡報信息”43期，向縣委、縣政府等有關部門發(fā)出《征求意見函》12份，向市局及各科室發(fā)出《征求意見函》17份，組織我局中層干部、窗口服務部門等崗位共計34人到畢節(jié)監(jiān)獄開展警示教育、到“將軍山之役紀念碑”前開展重溫黨的歷史，弘揚長征精神活動。將各分局、縣局股室隊事業(yè)單位征求意見反饋市局，并對存在的問題進行逐條梳理，建章立制，明確相關部門制定相應整改落實措施。在5月6日全縣黨的群眾路線教育實踐活動辦舉辦的知識搶答和演講比賽活動中我局分別摘金奪銀，知識搶答獲第一名，演講比賽獲第二名。在弘揚先進樹立典型活動中向市委、縣委申報表彰先進基層黨組織3個，優(yōu)秀共產黨員2名，優(yōu)秀黨務工作者1名。
二、存在問題。
(一)人少事多矛盾仍然突出，尤其在基層工商分局表現(xiàn)更為明顯。
(二)因多方面因素非公經濟及微型企業(yè)發(fā)展進度不好。
(三)工作亮點和創(chuàng)新驅動動力不足。
三、下一步工作打算。
(一)是工商系統(tǒng)在體制轉軌人員劃轉期間，要隨時了解干部職工特別是離退休干部的思想動態(tài)，保證干部隊伍思想穩(wěn)定;做好人財物順利劃轉移交及相關工作銜接。
(二)是全局上下應在上半年各項工作完成進度的基礎上，總結謀劃好下半年及三至四季度工作進度，務必緊扣全年各項工作目標，抓好工作重點、突破工作難點、突出工作亮點。
(三)是以《商標法》、《消費者權益保_》修訂實施為契機，緊扣畢節(jié)七星關__同城化主題，制定符合__實際的商標發(fā)展戰(zhàn)略，認真開展好紅盾護農保春耕保秋種工作，加大打擊假冒偽劣商品力度。
(四)是把隊伍建設同黨的群眾路線教育實踐活動有機結合，實事求是講實干、抓創(chuàng)新、重落實、求實效，通過教育實踐活動開展在加強工商部門自身建設上取得新突破。
局辦公室工作人員個人總結篇十九
本人自20年x月進入公司以來，一直在公司項目部擔任園林工程師，期間認真學習公司的各類規(guī)章制度并嚴格遵守。在工作當中，認真監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié)，并積極學習各類規(guī)范、圖集標準。在業(yè)余時間內通過自學進一步鞏固知識的熟悉程度，目前已獲得一級建造師的考試資格，年底將獲得園林建筑中級工程師職稱。
在施工現(xiàn)場管理過程中，作為園林工程師，積極主動與其他工程師及設計部、審計部工程師相互溝通，對施工中的問題盡量以最快的速度解決，并對可能產生的問題提前做出的有效的預控措施。一年中完成的主要工作如下：
5、在一年的施工管理當中，雖然取得了一定的成績，但存在的問題仍較多，在嚴抓質量和進度的過程中，忽略了安全文明施工，特別是要轉變管理思維，要做好預控工作，把問題消滅于萌芽狀態(tài)。
二、職業(yè)規(guī)劃及建議。
在今后的工作當中，我將積極響應公司的領導，與公司同仁密切配合，針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調整，并不斷總結經驗教訓。利用業(yè)余時間加強知識、技能的學習，提升自己的工作能力，做好一名優(yōu)秀的園林工程師，并爭取在其他上得到擴展，為的發(fā)展貢獻自己最大的力量。
三、建議及意見。
針對公司目前的情況，建議如下：
3、組織拓展培訓，可以增強員工之間的團結配合意識，也可以提升個人的自我挑戰(zhàn)能力;。
4、為現(xiàn)場項目部訂購建筑、房產及園林等市政類的期刊雜志。
局辦公室工作人員個人總結篇二十
20××年，局辦公室在局領導的精心指導和全局干部職工的大力支持下，緊緊圍繞衛(wèi)生改革和發(fā)展大局，不斷完善工作制度和提高辦事效率，充分發(fā)揮辦公室服務領導、服務基層、服務群眾的職能，切實做好黨建、信訪、維穩(wěn)、綜治、安全生產、政務信息報送等工作，克服人員少，工作任務繁雜等困難，圓滿完成各項工作任務，現(xiàn)將工作總結如下：
一、做好各種會議的籌備工作。
辦公室具體承辦了20××年全區(qū)衛(wèi)生工作會、醫(yī)改座談會創(chuàng)先爭優(yōu)動員會等10多次會議會務工作。辦會過程中，辦公室的同志全程參與服務，認真做好會議通知、會議文件、領導講話起草、會場布置、會議接待等環(huán)節(jié)的工作，確保了會議圓滿成功。
二、切實加強黨務建設工作。
(一)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
根據(jù)市衛(wèi)生局、××區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組工作安排，我局黨委及區(qū)屬各級黨支部大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
(二)開展廉政教育。以黨的××大精神、科學發(fā)展觀為指導，深入開展黨風廉政建設活動。
1.舉辦黨風廉政建設社會主義核心價值觀專題培訓班等多種形式加強廉政建設教育。
2.在系統(tǒng)內全面開展民主評議行風工作，加強醫(yī)德醫(yī)風建設。制定下發(fā)××區(qū)衛(wèi)生局20××年糾風工作方案、治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂的實施方案以及衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風行風評議的實施意見，開展局系統(tǒng)政風行風評議的民主評議，通過行風評議，促進了醫(yī)德醫(yī)風、服務質量和管理水平進一步的提高。
(三)開展黨建活動。積極開展慶祝建黨94周年紀念活動，紀念活動期間開展了最佳黨日活動，組織機關全體干部、局屬單位黨政主要負責人參觀渭華起義紀念館，緬懷先烈，接受紅色革命教育。今年共組織16人參加入黨積極分子培訓班，發(fā)展黨員12名，并且建立了黨員信息庫，完善了每個黨員的基本信息，為黨員干部管理打下了良好的基礎。
三、加強綜治宣傳力度。
按照市、區(qū)綜治辦的部署要求，開展各項綜治工作：一是制定下發(fā)20××年綜治各種宣傳月的工作計劃和工作方案;二是組織實施“投資環(huán)境治理、中國國醫(yī)節(jié)、消防宣傳月、禁毒日、兩率一度等各種宣傳月的宣傳工作;三是組織開展各種主題實踐活動。
四、加強信訪、維穩(wěn)、統(tǒng)戰(zhàn)工作。
一是在信訪工作中，辦公室始終堅持文明接待、熱情接待，并做好相關的解釋工作，按受理程序做好來信來訪的登記、轉辦、答復工作，全年接待來訪60余人、信訪件8件，其中網上信訪3件，書面信訪5件，均按《信訪條例》和信訪有相法律法規(guī)要求進行處理和答復，全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)未發(fā)生越級、上省、進京上訪、信訪事件，二是在系統(tǒng)內大力開展爭當“優(yōu)秀接待員、優(yōu)秀辦案員、優(yōu)秀信息員”的活動，通過活動的全面開展，不斷提高“為黨分憂、為民解難”的工作能力，推進信訪問題的有效化解，有效的維護了全區(qū)的和諧和社會的穩(wěn)定。三是統(tǒng)戰(zhàn)工作。對區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位黨外人士基本情況摸底造冊工作，進一步健全了局系統(tǒng)黨外人士檔案資料。在局黨組的領導下制定了黨外人士培養(yǎng)計劃，完善統(tǒng)戰(zhàn)工作相關制度。
五、安全生產工作。
安全生產工作責任重大，做好隱患排查工作是保障安全就醫(yī)秩序的重要措施。一是做好西洽會、世博會、亞運會、殘運會期間的醫(yī)療衛(wèi)生和安全生產隱患排查以及迎世園筑平安火災隱患排查整治專項活動的檢查工作;二是制定高溫酷暑期大規(guī)模停電的突發(fā)公共事件應對突發(fā)公共事件的應急管理協(xié)調機制的措施，確保全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)在發(fā)生較大規(guī)模停電等突發(fā)事件時能及時有效化解危機，保證正常的醫(yī)療衛(wèi)生工作秩序;三是對區(qū)屬各級各類醫(yī)療機構進行了8次醫(yī)療安全和生產安全隱患排查工作。通過認真排查，把各種安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，全年衛(wèi)生系統(tǒng)無安全事故發(fā)生。
六、扎實辦理人大提案。
認真做好建議和提案的分辦、催辦、督辦工作，主動和承辦提案的同志一道聯(lián)系代表，充分征求代表和委員們提出的意見，宣傳有關衛(wèi)生法律法規(guī)，解釋辦理工作的有關問題。并對他們提出的問題逐一研究，完善辦理方案，盡量讓代表委員滿意。同時負責與各職能科室協(xié)調，按時按量完成答復意見。20××年辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案2件，已全部辦理完畢。人大代表、政協(xié)委員回訪率、辦復率、基本滿意率均達到100%。
七、完善人事檔案管理。
八、加強信息報送工作。
及時、準確、全面地為領導和上級機關報送信息，始終是辦公室的重要職責。隨著對信息要求的拓寬、速度加快、要求提高，我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。一是根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排，于11月底完成區(qū)政府門戶網站后臺管理系統(tǒng)醫(yī)療領域具體情況的網上填報工作。二是圍繞新型農村合作醫(yī)療、社區(qū)衛(wèi)生服務、公共衛(wèi)生體系建設、醫(yī)改等重點工作進行約稿，有針對性地收集報送信息，提高了信息的刊發(fā)率。全年共收集、處理各類信息500余件。
一是加強辦公自動化建設，有效利用電子公文傳輸系統(tǒng)，發(fā)揮辦公自動化優(yōu)勢，提倡無紙化辦公，倡導節(jié)約，強化節(jié)能;二是建立收發(fā)文電子文檔的管理，便于各種文件的查索;三是創(chuàng)建工作：創(chuàng)建省級文明城區(qū)。創(chuàng)城工作今年已進入關鍵的一年，資料的收集整理是確保成功創(chuàng)建這一目標重要的工作環(huán)節(jié)，截止10月份，已完成創(chuàng)城資料的收集、整理和上報的全部工作。創(chuàng)業(yè)城市創(chuàng)建國家創(chuàng)業(yè)型城市。創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市;四是完成領導交辦的其他臨時性工作;配合各科室完成各項工作任務。