職業(yè)健康工作匯報(bào)材料大全（18篇）

    總結(jié)是對過去工作的回顧，可以幫助我們找到潛在的優(yōu)勢和不足。通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，從而為個(gè)人的成長找到突破口。以下是我為大家整理的一些關(guān)于總結(jié)的范文，供大家參考和借鑒。
    職業(yè)健康工作匯報(bào)材料篇一
    “一個(gè)中心”抓落實(shí)。按照中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部長趙樂際深入我州臺江縣時(shí)指出“要提高農(nóng)村特殊人群醫(yī)療的兜底保障水平，遏制因病致貧返貧;把注意力轉(zhuǎn)向?qū)ι】档?服務(wù)，努力減少先天缺陷，構(gòu)建保障生育健康的服務(wù)體系”要求，緊緊圍繞“提高出生人口質(zhì)量”中心，制定出臺《中央轉(zhuǎn)移支付黔東南州貧困地區(qū)新生兒疾病篩查項(xiàng)目實(shí)施方案》和黔東南州《臺江縣關(guān)于全面加強(qiáng)出生缺陷綜合治理工作實(shí)施意見》，按照“一票否決制”和“責(zé)任追究制”原則，實(shí)施好免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目和農(nóng)村待孕婦女補(bǔ)服葉酸預(yù)防出生缺陷項(xiàng)目，并開展好免費(fèi)孕產(chǎn)婦、兒童全程跟蹤等保健服務(wù)，有效減少新生兒出生缺陷發(fā)生。
    “兩條主線”抓落實(shí)。一是強(qiáng)化黨政線。成立了以各縣(市)縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的雙重健康扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)健康扶貧工作。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)線。成立由衛(wèi)計(jì)部門主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、班子成員和直屬各業(yè)務(wù)單位負(fù)責(zé)人為成員的業(yè)務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)健康扶貧工作的具體實(shí)施和業(yè)務(wù)督查、指導(dǎo)。
    “三項(xiàng)服務(wù)”抓落實(shí)。一是落實(shí)孕前服務(wù)。加大早婚治理力度，將早婚早育治理作為“雙誠信、雙承諾”工作重要內(nèi)容，納入工作年度目標(biāo)考核，明確各縣(市)衛(wèi)生計(jì)生局主要負(fù)責(zé)人為治理早婚早育的第一責(zé)任人，實(shí)行分片包保，個(gè)案到人，隨時(shí)掌握情況變化并及時(shí)上報(bào)。二是落實(shí)孕期服務(wù)。建立孕產(chǎn)期全程監(jiān)控服務(wù)體系，加強(qiáng)孕期服務(wù)，對現(xiàn)孕人員通過保健合同等形式，進(jìn)行孕期保健服務(wù)和孕情監(jiān)控，為已孕婦女提供至少5次以上的免費(fèi)孕期保健和產(chǎn)前檢查，降低出生缺陷的發(fā)生。三是落實(shí)產(chǎn)后服務(wù)。加強(qiáng)產(chǎn)后訪視，開展新生兒代謝性疾病篩查，篩查率達(dá)90%以上;開展免費(fèi)的0-6歲兒童系統(tǒng)管理，確保到兒童系統(tǒng)管理率達(dá)85%以上;建立殘疾兒童早期發(fā)現(xiàn)、早期治療、早期康復(fù)干預(yù)體系，逐年減少新生兒出生缺陷的發(fā)生。
    “五個(gè)到位”抓落實(shí)。一是責(zé)任落實(shí)到位。把健康扶貧作為各縣(市)黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”工作來抓，抓部署，更要抓落實(shí)落到實(shí)處，務(wù)求取得實(shí)效。二是財(cái)政支持到位。積極爭取中央、省、州支持的同時(shí)，加大財(cái)政對健康扶貧的投入力度，重點(diǎn)加強(qiáng)生育健康基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、設(shè)備投入、人才培養(yǎng)培訓(xùn)和技術(shù)引進(jìn)的投入，建立完善健康扶貧投入的長效機(jī)制。三是人力保障到位。按照州委、州政府《關(guān)于大力推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的實(shí)施意見》(黔東南黨發(fā)[]17號)要求，加大人才培養(yǎng)、引進(jìn)力度，調(diào)動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生人員服務(wù)到基層，并對住院醫(yī)師、全科醫(yī)生、定單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)生、公共衛(wèi)生專業(yè)等人員及時(shí)培訓(xùn)。四是督查指導(dǎo)到位。扶貧健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組將定期或不定期對各縣(市)健康扶貧工作進(jìn)行督查指導(dǎo)，并每季度召開一次調(diào)度會(huì)，聽取各部門匯報(bào)工作情況，研究解決工作中的困難和問題。五是獎(jiǎng)罰制度到位。將健康扶貧工作納入年度目標(biāo)考核內(nèi)容，獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)納入縣級財(cái)政預(yù)算，對部門以及相關(guān)責(zé)任人未按規(guī)定落實(shí)好工作的，對單位工作實(shí)行“一票否決”。
    職業(yè)健康工作匯報(bào)材料篇二
    1月30日，國家衛(wèi)生計(jì)生委主任李斌帶領(lǐng)委辦公廳、財(cái)務(wù)司及有關(guān)處室負(fù)責(zé)人深入榆林市子洲縣的鄉(xiāng)村開展健康扶貧調(diào)研，并專訪慰問貧困戶。副省長馮新柱、省政府副秘書長、省衛(wèi)計(jì)委主任戴征社、省扶貧辦副主任梁振思以及榆林市政府市長尉俊東、副市長馬秀嵐、秘書長陳保平、市衛(wèi)計(jì)局局長惠德存、市扶貧辦主任郝海東以及子洲縣委、政府的主要領(lǐng)導(dǎo)等陪同調(diào)研。
    調(diào)研組一行先后深入子洲縣清水溝農(nóng)民專業(yè)合作社、苗家坪鎮(zhèn)艾圪嶗村中心衛(wèi)生站、三豐油脂廠、苗家坪鎮(zhèn)公共衛(wèi)生流動(dòng)醫(yī)療服務(wù)現(xiàn)場、苗家坪鎮(zhèn)衛(wèi)生院和子洲縣醫(yī)院進(jìn)行調(diào)研，慰問貧困戶，并召開座談會(huì)。
    在聽取省政府副秘書長、省衛(wèi)計(jì)委主任戴征社，榆林市政府尉俊東市長、清澗縣縣長高明偉和子洲縣縣長葉慶隆的健康扶貧和脫貧攻堅(jiān)情況匯報(bào)后，李斌主任發(fā)表重要講話，她充分肯定榆林市基層衛(wèi)生改革和健康扶貧工作取得的成績和經(jīng)驗(yàn)。她強(qiáng)調(diào)指出，推進(jìn)健康扶貧，是從根本上解決因病致貧、因病返貧問題的一項(xiàng)重要工作。呂梁山片區(qū)土壤貧瘠，自身?xiàng)l件差，是脫貧攻堅(jiān)的重點(diǎn)地區(qū)。各級各部門必須扎實(shí)貫徹落實(shí)中央脫貧攻堅(jiān)部署要求，全面落實(shí)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧方略，綜合施策，認(rèn)真做好“十三五”呂梁山片區(qū)和定點(diǎn)縣脫貧攻堅(jiān)工作。要提高保障水平，降低農(nóng)村貧困人口大病費(fèi)用個(gè)人實(shí)際支出，切實(shí)降低貧困家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。要認(rèn)真核準(zhǔn)農(nóng)村貧困人口中“因病致貧、因病返貧”的家庭數(shù)、患病人數(shù)和患病病種，實(shí)施貧困人口大病分類救治。同時(shí)，要實(shí)施三級醫(yī)院與貧困縣醫(yī)院穩(wěn)定持續(xù)的組團(tuán)式對口幫扶，全面提升縣級醫(yī)院的醫(yī)療水平，強(qiáng)化貧困地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才綜合培養(yǎng)，讓老百姓在家門口就能看得上病、看得好病。要繼續(xù)實(shí)施精準(zhǔn)脫貧項(xiàng)目，提高脫貧實(shí)效，堅(jiān)決打贏呂梁山片區(qū)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
    馮新柱副省長在總結(jié)時(shí)要求，要把堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)作為一項(xiàng)政治任務(wù)，完善政策措施，用好扶貧資金，積極動(dòng)員鼓勵(lì)群眾發(fā)揚(yáng)老區(qū)精神，增強(qiáng)自我發(fā)展能力，確保如期實(shí)現(xiàn)脫貧致富。
    職業(yè)健康工作匯報(bào)材料篇三
    消除貧困是世界各國和地區(qū)共同面臨的難題，經(jīng)過多年的扶貧和反貧困治理工作，反貧困事業(yè)盡管取得了一定的成效，但貧困并未在任何一個(gè)國家內(nèi)真正消失。以下是本站小編為大家整理的關(guān)于2017健康扶貧工作匯報(bào)，給大家作為參考，歡迎閱讀!
    2017健康扶貧工作匯報(bào)篇1一是建立貧困戶健康檔案卡。根據(jù)病因、病情分類建卡、建檔，使患病農(nóng)牧民得到更好的醫(yī)療服務(wù)。結(jié)合基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作，建立上門隨訪聯(lián)系制度，將因病致貧扶助人員納入醫(yī)療服務(wù)重點(diǎn)管理對象，按照健康檔案病種管理要求，開展有針對性的免費(fèi)隨訪、指導(dǎo)康復(fù)等專項(xiàng)幫扶服務(wù)。
    二是提高新農(nóng)合保障水平。認(rèn)真落實(shí)新型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療和大病保險(xiǎn)對貧困人口實(shí)行傾斜政策，提高新農(nóng)合門診報(bào)銷水平，做到應(yīng)報(bào)盡報(bào);降低病殘兒童、重度殘疾人以及大病保險(xiǎn)報(bào)銷起付線，降低貧困人口大病費(fèi)用個(gè)人實(shí)際支出，有效緩解因病致貧、因病返貧。
    三是開展巡回醫(yī)療義診活動(dòng)。定期開展院內(nèi)義診及進(jìn)社區(qū)、下鄉(xiāng)村義診活動(dòng)，對行動(dòng)不便的貧困、疾病患者入戶進(jìn)行診查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展“認(rèn)門入戶”宣教咨詢，通過入戶走訪、電話隨訪等形式，為轄區(qū)內(nèi)殘疾人、貧困戶等特殊人群主動(dòng)服務(wù)。四是做好城鄉(xiāng)對口支援工作。認(rèn)真實(shí)施縣人民醫(yī)院對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的穩(wěn)定持續(xù)的組團(tuán)式幫扶，提升優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的下沉，著力在選派優(yōu)秀管理人員、醫(yī)務(wù)人員，加強(qiáng)對基層?？频膸头龊腿瞬排囵B(yǎng)上下功夫，確保基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)水平整體得到提升。
    2017健康扶貧工作匯報(bào)篇2我州以《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要》、《xx省農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要》和《xx山連片特困地區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅(jiān)規(guī)劃》為指引，圍繞貫徹落實(shí)州委六屆五次全會(huì)“實(shí)施雙輪驅(qū)動(dòng)、推動(dòng)綜合扶貧”發(fā)展戰(zhàn)略，以推進(jìn)恩施龍鳳全國綜合扶貧改革試點(diǎn)為突破口，堅(jiān)持區(qū)域發(fā)展帶動(dòng)扶貧開發(fā)，扶貧開發(fā)促進(jìn)區(qū)域發(fā)展，取得突出成效，全年共投入財(cái)政扶貧資金3.52億元，減少貧困人口x萬人。
    (一)加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化扶貧攻堅(jiān)工作認(rèn)識。一是認(rèn)真貫徹中央和省扶貧開發(fā)方針政策。州委、州政府印發(fā)了《關(guān)于貫徹的實(shí)施意見》、《恩施州貫徹落實(shí)xx省農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(2011-2020年)重要政策措施分工方案》等重要文件，并多次召開各級會(huì)議進(jìn)行安排部署。各有關(guān)部門分別制定了扶貧開發(fā)規(guī)劃，把扶貧開發(fā)作為行業(yè)和部門工作的重要內(nèi)容。二是深入貫徹州委六屆五次全會(huì)精神。州扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)州委六屆五次全會(huì)精神進(jìn)一步推進(jìn)新階段扶貧攻堅(jiān)工作的意見》，進(jìn)一步明晰工作思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，細(xì)化推進(jìn)措施，推進(jìn)扶貧工作上新臺階。三是扎實(shí)開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高扶貧工作水平。成立了學(xué)習(xí)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《全州扶貧系統(tǒng)開展“學(xué)習(xí)貫徹十八大，爭創(chuàng)扶貧新業(yè)績”主題實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)方案》，將黨的十八大精神，習(xí)近平總書記、李克強(qiáng)總理考察扶貧工作時(shí)的系列指示精神作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容。先后邀請?jiān)菸h校常務(wù)副校長李福春、州檢察院檢察長吳忠良在全州扶貧系統(tǒng)會(huì)議上作了題為《學(xué)習(xí)習(xí)總書記xx阜平講話精神，努力開創(chuàng)全州扶貧工作新局面》和《倡導(dǎo)公正廉潔，打好扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)》的專題輔導(dǎo)報(bào)告。11月，組織全州2015年127個(gè)整村推進(jìn)重點(diǎn)貧困村和老區(qū)村支部書記集中培訓(xùn)，培訓(xùn)期間認(rèn)真聽取了省扶貧辦楊朝中主任《強(qiáng)化問題導(dǎo)向，推行精細(xì)管理，切實(shí)加大整村推進(jìn)工作落實(shí)力度》的專題授課。
    (二)科學(xué)編制新階段扶貧攻堅(jiān)規(guī)劃。組織力量編制完成《縣市區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅(jiān)實(shí)施規(guī)劃(2011-2020年)》、《xxxx山片區(qū)產(chǎn)業(yè)扶貧實(shí)施規(guī)劃(2015-2015年)》。通過編制縣市扶貧攻堅(jiān)規(guī)劃，全州有2497個(gè)項(xiàng)目近3000億資金計(jì)劃進(jìn)入了省級規(guī)劃籠子。與此同時(shí)，協(xié)調(diào)州直相關(guān)行業(yè)部門開展部門扶貧規(guī)劃編制，謀劃xx山片區(qū)建設(shè)項(xiàng)目964個(gè)，項(xiàng)目投資總額570多億元，爭取支援資金75億多元。(三)扎實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)扶貧工作。中央、省共投入我州財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金3.52億元(含：扶貧部門財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金x億元，發(fā)改部門以工代賑資金9674萬元，民宗部門民族發(fā)展資金690萬元)。其中x億元發(fā)展資金現(xiàn)已謀劃實(shí)施項(xiàng)目x多個(gè)。全州今年啟動(dòng)整村推進(jìn)的88個(gè)重點(diǎn)貧困村和39個(gè)重點(diǎn)老區(qū)村共新建和維修村組公路x公里，完成投資x萬元;修水池x口，建水窖x口，修水渠x米;開展科技培訓(xùn)350期，共培訓(xùn)x人次。新建、維修村委會(huì)x個(gè);新建、維修村衛(wèi)生室56個(gè)。完成扶貧搬遷x戶、x人?！坝曷队?jì)劃”招生培訓(xùn)x人。
    (四)始終堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)扶貧核心。圍繞州委六屆五次全會(huì)作出的產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化“雙輪驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略，州扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)整村推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化扶貧工作的實(shí)施意見》、《關(guān)于貫徹落實(shí)州委六屆五次全會(huì)精神進(jìn)一步推進(jìn)新階段扶貧攻堅(jiān)工作的意見》，不斷加強(qiáng)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，一年來，投入x億元財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金開展產(chǎn)業(yè)扶貧。還通過扶貧貸款貼息、小額貸款貼息、貧困村互助資金試點(diǎn)等多種形式，支持搭建企業(yè)參與扶貧、合作組織開展扶貧、群眾自我發(fā)展脫貧的鏈條。投入扶貧貸款貼息資金x萬元，支持126家農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和農(nóng)村專業(yè)合作組織發(fā)展壯大。全州整村推進(jìn)村共新建高效特色產(chǎn)業(yè)基地6.5萬畝，改造特色產(chǎn)業(yè)基地2.6萬畝?！扒褰础睙熑~、“恩施玉露”茶葉、“大山鼎”蔬菜、“長友”山野菜等一大批特色農(nóng)業(yè)企業(yè)和品牌的知名度和市場占有率明顯提升。(五)積極構(gòu)建“三位一體”扶貧工作格局。一是堅(jiān)持推行“1321”駐村幫扶責(zé)任制。制定《2015—2015年度州直單位整村推進(jìn)駐村扶貧方案》，領(lǐng)導(dǎo)帶頭駐點(diǎn)扶貧，部門行業(yè)積極參與。一年來，31名州級領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)州直121個(gè)部門、72家民營企業(yè)參與整村推進(jìn)駐村扶貧，共投入部門幫扶資金x萬元，爭取和協(xié)調(diào)項(xiàng)目資金x萬元。組織全州x家企業(yè)參與定點(diǎn)扶貧，投入資金x萬元，帶動(dòng)新建和改造特色產(chǎn)業(yè)基地6萬畝，帶動(dòng)貧困農(nóng)戶增收x萬元。二是積極開展定點(diǎn)扶貧對接。主動(dòng)爭取定點(diǎn)扶貧工作，在國務(wù)院扶貧辦等八部委印發(fā)《關(guān)于做好新一輪中央、國家機(jī)關(guān)和有關(guān)單位定點(diǎn)扶貧工作的通知》后，對各縣市做好定點(diǎn)扶貧工作對接作出安排。目前，宣恩、咸豐、來鳳、鶴峰等縣與農(nóng)業(yè)部，恩施市、利川市、建始縣、巴東縣分別與武漢大學(xué)、國新控股有限責(zé)任公司、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、國家電網(wǎng)成功實(shí)現(xiàn)對接，資金計(jì)劃、援建項(xiàng)目、合作合同、技術(shù)培訓(xùn)、人才支持等一大批支持措施正在穩(wěn)步實(shí)施。三是推動(dòng)開展行業(yè)和社會(huì)扶貧目標(biāo)責(zé)任考評。制定出臺《州直行業(yè)、部門扶貧工作目標(biāo)責(zé)任制考評辦法》、《縣市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)扶貧工作責(zé)任制考評辦法》，加大對扶貧目標(biāo)責(zé)任的督辦落實(shí)力度。去年底，組織對州直121家行業(yè)部門、各縣市落實(shí)扶貧責(zé)任情況進(jìn)行了考評。在今年初召開的全州扶貧工作會(huì)議上，州委、州政府對先進(jìn)單位和個(gè)人給予了表彰。四是多種形式開展扶貧調(diào)研宣傳，營造大扶貧氛圍。深入基層、深入周邊貧困地區(qū)開展調(diào)研，學(xué)習(xí)扶貧工作典型經(jīng)驗(yàn)、研究扶貧工作新形勢、新問題。5月13日至17日，州扶貧辦參與了州政協(xié)扶貧工作調(diào)研組的調(diào)研活動(dòng)，深入到全州8個(gè)縣市17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)22個(gè)村，走訪了6個(gè)企業(yè)7個(gè)農(nóng)村專業(yè)合作社，通過實(shí)地察看、入戶了解、聽取匯報(bào)、座談交流等形式，對“十一五”以來全州片區(qū)扶貧攻堅(jiān)、扶貧開發(fā)工作進(jìn)行了全面調(diào)研，并形成了高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。在中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)、xx日報(bào)、恩施日報(bào)等報(bào)刊網(wǎng)絡(luò)以及恩施州電視臺等多種媒體全方位、多層次宣傳扶貧開發(fā)政策、經(jīng)驗(yàn)，營造了濃厚的輿論氛圍。截止目前，全州在州級以上各媒體、刊物發(fā)表有關(guān)扶貧工作的宣傳稿件300余篇。今年5月，由中央組織部委托、國務(wù)院扶貧辦主辦的“學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部(羅霄山區(qū)、大別山區(qū)、六盤山片區(qū))專題研修班”在我州舉辦。會(huì)上，向來自8個(gè)省區(qū)86個(gè)縣市區(qū)的黨政負(fù)責(zé)同志和扶貧部門負(fù)責(zé)人共188名代表介紹了我州貫徹落實(shí)《綱要》精神、扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧的作法，觀摩了整村推進(jìn)現(xiàn)場，受到了參會(huì)同志的高度肯定。
    (六)積極推動(dòng)試點(diǎn)示范。一是全力推動(dòng)全國綜合扶貧改革試點(diǎn)。州委、州政府成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了工作專班，多次向省委省政府及省直有關(guān)部門匯報(bào)銜接相關(guān)工作，一大批具體政策和項(xiàng)目得到落實(shí)。州、市兩級扶貧部門也積極尋求支持，爭取到國家專項(xiàng)扶貧搬遷資金3000萬元。積極參與制定綜合扶貧改革試點(diǎn)有關(guān)政策，指導(dǎo)編制專項(xiàng)扶貧政策規(guī)劃，先后協(xié)助編制完成《恩施龍鳳鎮(zhèn)全國綜合扶貧改革試點(diǎn)工作方案》、《xx恩施全國綜合扶貧改革試點(diǎn)扶貧搬遷規(guī)劃(2015-2017年)》。圍繞“分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)扶貧”方針，研究確定了《龍鳳鎮(zhèn)扶貧搬遷貧困人口貧困程度識別標(biāo)準(zhǔn)》，從貧困戶人口情況、居住環(huán)境、家庭負(fù)擔(dān)、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)四個(gè)方面，采用百分制權(quán)重分析測量辦法，對貧困人口的貧困程度進(jìn)行具體測量，為“精準(zhǔn)扶貧”提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和依據(jù)。二是積極爭取試點(diǎn)示范項(xiàng)目支持。支持鶴峰縣爭取中央專項(xiàng)彩票公益金項(xiàng)目1250萬元，鶴峰縣成為我州繼利川市、巴東縣之后爭取到該項(xiàng)目資金的縣市;支持來鳳縣爭取中央老區(qū)建設(shè)連片開發(fā)項(xiàng)目建設(shè)試點(diǎn);支持建始縣爭取新加坡“連援”人畜飲水工程項(xiàng)目;支持宣恩縣爭取丹麥綾致基金會(huì)試點(diǎn)項(xiàng)目、蜜兒餐項(xiàng)目、愛心廚房項(xiàng)目;支持咸豐縣爭取科技扶貧試點(diǎn)項(xiàng)目;支持龍山來鳳經(jīng)濟(jì)協(xié)作示范區(qū)建設(shè)等等，均取得良好效果。
    (七)高度重視扶貧規(guī)范化、法制化建設(shè)。建立健全到戶扶貧機(jī)制，完善貧困人口瞄準(zhǔn)機(jī)制，和相關(guān)單位一起積極探索建立了具有恩施特色的《恩施州貧困人口動(dòng)態(tài)管理信息系統(tǒng)》，實(shí)現(xiàn)對貧困對象數(shù)量、規(guī)模、分布以及致貧、減貧情況的實(shí)時(shí)掌握，基本實(shí)現(xiàn)了對貧困人口的動(dòng)態(tài)管理和監(jiān)測。自2015年起，國務(wù)院扶貧辦將在全國推廣使用該系統(tǒng)。加強(qiáng)扶貧工作制度化、法制化，按照“先行先試”要求，成立工作專班，開展立法調(diào)研，根據(jù)州政府“十二五”立法規(guī)劃，啟動(dòng)了《恩施州農(nóng)村扶貧條例》的編制起草工作。(八)全面推進(jìn)全州扶貧系統(tǒng)行評工作。按照州委、州政府和省扶貧辦的統(tǒng)一部署及州糾風(fēng)辦的具體安排，以抓行風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)為目標(biāo)，深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，取得了優(yōu)異成績，在10個(gè)參評單位考核排名中，州扶貧辦進(jìn)入優(yōu)秀等次，縣市扶貧辦中宣恩縣、咸豐縣名列第一，巴東縣名列第二，鶴峰縣、利川市、恩施市、來鳳縣、建始縣名列優(yōu)秀等次，以實(shí)際工作成效實(shí)現(xiàn)扶貧攻堅(jiān)新跨越。
    二、存在的主要困難和問題。
    我州地處老、少、邊、山、窮、庫地區(qū)，受歷史和自然等多種因素影響，要完成扶貧工作任務(wù)還面臨較為具體的困難和不足。
    一是扶貧工作離上級要求和群眾期盼還有較大差距。2014年農(nóng)民人均純收入為x元，分別比全國、全省低3346元和3281元。到2015年底，全州貧困人口還有129萬人，約占全省貧困人口的五分之一，占全州總?cè)丝诘娜种弧Ｈ葸€有約1500個(gè)村需要通過整村推進(jìn)才能實(shí)現(xiàn)整體脫貧，還有近10萬戶40萬人居住在深山區(qū)、高寒區(qū)、地方病多發(fā)區(qū)，需要實(shí)施扶貧搬遷才能從根本上擺脫貧困。要完善貧困識別機(jī)制，改“大水漫灌”為“滴灌”，對這些貧困人口實(shí)施點(diǎn)對點(diǎn)的幫扶和清除，并使其在2020年整體達(dá)到小康水平，難度很大。
    二是扶貧攻堅(jiān)實(shí)施過程中面臨較多的矛盾和困難。一是產(chǎn)業(yè)扶貧與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)之間的矛盾突出。長期扶貧實(shí)踐證明，產(chǎn)業(yè)扶貧是貧困群眾脫貧致富和持續(xù)增收的有效途徑。但貧困村基礎(chǔ)設(shè)施落后，行路難、飲水難等問題還十分突出。因此，平衡好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系始終是擺在我們面前的一道難題。二是“精準(zhǔn)扶貧”模式還要進(jìn)一步積極探索。要實(shí)施“精準(zhǔn)扶貧”，首先要確定貧困對象及其貧困程度，才能有針對性的實(shí)行定點(diǎn)扶貧、差別扶持，而目前僅以“人均純收入2300元”標(biāo)準(zhǔn)劃分扶貧對象，導(dǎo)致基層在實(shí)際認(rèn)定扶貧對象工作中主觀影響大。同時(shí)，在實(shí)施“精準(zhǔn)扶貧”的過程中，由于地區(qū)間地理環(huán)境、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、區(qū)位條件不同，需要進(jìn)一步探索和。
    總結(jié)。
    出一些操作性強(qiáng)、成功率高的“精準(zhǔn)扶貧”模式。
    三是扶貧機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。扶貧開發(fā)進(jìn)入了一個(gè)嶄新階段，扶貧攻堅(jiān)先行先試和xx山少數(shù)民族試驗(yàn)區(qū)建設(shè)等任務(wù)艱巨。然而，扶貧部門機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理、編制少、人員老化，與扶貧攻堅(jiān)任務(wù)不配套的矛盾突出，要圓滿完成新階段扶貧開發(fā)目標(biāo)任務(wù)，扶貧機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。四是宣傳調(diào)研工作還有待進(jìn)一步提高。加強(qiáng)扶貧宣傳調(diào)研，是總結(jié)推介扶貧典型經(jīng)驗(yàn)，營造大扶貧格局的有效手段，盡管我們在宣傳調(diào)研工作上加大了力度，但與相鄰周邊地區(qū)相比，仍然還有差距，還需在信息報(bào)送、宣傳報(bào)道的等級、調(diào)研報(bào)告的質(zhì)量上進(jìn)一步加強(qiáng)。
    三、
    下步工作打算。
    今后一個(gè)時(shí)期，我們將以習(xí)總書記視察湘西等系列重要指示精神為指引，繼續(xù)貫徹實(shí)施《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要》和《xx山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅(jiān)規(guī)劃》，認(rèn)真貫徹落實(shí)州委六屆五次全會(huì)精神，重點(diǎn)突出以下六個(gè)方面工作：
    一是繼續(xù)凝聚力量實(shí)施扶貧攻堅(jiān)工程。一是積極爭取，主動(dòng)作為，確?！犊h市區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅(jiān)實(shí)施規(guī)劃(2011-2020年)》項(xiàng)目進(jìn)入國家和省級規(guī)劃，并優(yōu)先啟動(dòng)實(shí)施。二是支持推動(dòng)恩施龍鳳全國扶貧綜合試點(diǎn)工作，力求通過試點(diǎn)，在“扶貧搬遷、移民建鎮(zhèn)、退耕還林、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整”綜合扶貧改革試點(diǎn)中創(chuàng)新工作機(jī)制、積累更多經(jīng)驗(yàn)，為中西部連片特困地區(qū)脫貧致富作出典型示范、提供工作樣板。三是構(gòu)建“三位一體”格局，加強(qiáng)對縣市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)部門落實(shí)扶貧工作責(zé)任制的考核評價(jià)。加強(qiáng)與農(nóng)業(yè)部、國家電網(wǎng)等中直單位、省直“616”定點(diǎn)扶貧單位和省內(nèi)對口支援縣市的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和服務(wù)，爭取更大支持。繼續(xù)開展“1321”幫扶工程和“村企共建、定點(diǎn)扶貧”活動(dòng)。二是完善扶貧到戶機(jī)制，提高扶貧精準(zhǔn)度。繼續(xù)完善貧困人口動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，徹底調(diào)查清楚貧困人口分布、致貧原因、脫貧意愿等，實(shí)現(xiàn)貧困人口底數(shù)清、情況明。加強(qiáng)建檔立卡數(shù)據(jù)的應(yīng)用，真正瞄準(zhǔn)貧困戶所需、所急，實(shí)施到戶扶貧，爭取實(shí)現(xiàn)“瞄準(zhǔn)重點(diǎn)、精準(zhǔn)制導(dǎo)、定點(diǎn)清除”的目標(biāo)。逐步完善扶貧到戶機(jī)制，加快探索扶貧到戶的有效措施和方式，采取“產(chǎn)業(yè)扶貧到戶、扶貧培訓(xùn)到戶、扶貧搬遷到戶、貸款貼息到戶、資金互助到戶”等項(xiàng)目扶持到戶的方式，徹底改善貧困面貌。
    三是突出產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，加大產(chǎn)業(yè)化扶貧力度。牢固樹立綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展、永續(xù)發(fā)展的理念，依托優(yōu)勢資源開發(fā)，遵循市場規(guī)律，在全域全面發(fā)展各類產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，在一個(gè)時(shí)期明確一批重點(diǎn)加以推進(jìn)。突出抓好現(xiàn)代煙草、茶葉、畜牧、清潔能源、生態(tài)文化旅游、信息等“六大產(chǎn)業(yè)鏈”建設(shè)，構(gòu)筑健康的產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈、企業(yè)鏈、供應(yīng)鏈和空間鏈，并且不斷延伸、加長加粗、提質(zhì)增效。依托產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，結(jié)合做好扶貧搬遷工作，積極參與新型城鎮(zhèn)化建設(shè)，讓群眾搬得出、穩(wěn)得住，能致富。
    四是大力開展社會(huì)扶貧工作。圍繞構(gòu)建“三位一體”大扶貧工作格局的目標(biāo)，積極引導(dǎo)社會(huì)團(tuán)體、民間組織、工商企業(yè)投身扶貧開發(fā)事業(yè)，動(dòng)員更多社會(huì)力量進(jìn)入扶貧領(lǐng)域，建立健全企業(yè)參與扶貧開發(fā)激勵(lì)機(jī)制，對于扶貧效果顯著、帶動(dòng)作用明顯的企業(yè)，在投資政策、金融政策、稅收政策等方面給予特殊傾斜。
    五是加強(qiáng)扶貧隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會(huì)精神，改進(jìn)扶貧系統(tǒng)政風(fēng)、作風(fēng)，健全制度機(jī)制，筑牢扶貧資金管理使用的“高壓線”，切實(shí)發(fā)揮好扶貧資金保民生、“兜底線”的重要作用，以作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)扶貧資金項(xiàng)目精細(xì)化管理。嚴(yán)格按照《xx省整村推進(jìn)專項(xiàng)扶貧項(xiàng)目管理試行辦法》等六個(gè)管理辦法的要求，加強(qiáng)對整村推進(jìn)、扶貧搬遷、雨露計(jì)劃、貼息貸款、老區(qū)建設(shè)等專項(xiàng)扶貧項(xiàng)目的精細(xì)化管理，提高扶貧資金使用效益;抓好脫貧奔小康、彩票公益金、產(chǎn)業(yè)連片開發(fā)、老區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)連片開發(fā)、農(nóng)村貧困兒童發(fā)展、雨露計(jì)劃改革等試點(diǎn)項(xiàng)目。
    六是加強(qiáng)扶貧宣傳調(diào)研，營造扶貧開發(fā)良好社會(huì)氛圍。加大片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅(jiān)試點(diǎn)典型宣揚(yáng)，樹立一批先進(jìn)典型和模范人物;加強(qiáng)調(diào)查研究，拓展扶貧開發(fā)思路，轉(zhuǎn)變扶貧發(fā)展方式，推動(dòng)恩施州產(chǎn)業(yè)扶貧牽引帶動(dòng)貧困人口脫貧致富試點(diǎn)示范;加強(qiáng)恩施州扶貧立法，促進(jìn)《恩施州農(nóng)村扶貧條例》成為制度規(guī)范。
    2017健康扶貧工作匯報(bào)篇3017年4月23至25日，國家衛(wèi)生計(jì)生委副主任王培安赴貴州省調(diào)研指導(dǎo)健康扶貧工作，了解全面兩孩政策落實(shí)和醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作進(jìn)展情況。王培安一行深入赫章縣水塘堡鄉(xiāng)馬圈巖村，了解村衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)室運(yùn)行及健康扶貧情況，看望慰問了貧困戶。調(diào)研期間，聽取了貴州省衛(wèi)生計(jì)生委、貴陽市、畢節(jié)市、赫章縣、大方縣及大方縣羊場鎮(zhèn)政府貫徹落實(shí)十八屆五中全會(huì)精神，加強(qiáng)衛(wèi)生計(jì)生工作特別是健康扶貧、全面兩孩政策實(shí)施、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作等情況匯報(bào)。
    貴州省各級黨委政府和衛(wèi)生計(jì)生部門高度重視健康扶貧工作，對11類貧困人群構(gòu)筑起基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助扶助“三重醫(yī)療保障”網(wǎng)，變大水“漫灌”為精準(zhǔn)“滴灌”，實(shí)現(xiàn)對貧困群眾的醫(yī)保兜底，通過多種保障政策的組合、疊加，最終讓貧困患者看得起病。
    一是精準(zhǔn)認(rèn)定健康扶貧對象。明確農(nóng)村建檔立卡貧困人口中的大病患者、特困供養(yǎng)人員、計(jì)生“兩戶”家庭成員等11類人群為健康扶貧對象，按照各司其職、各負(fù)其責(zé)、各計(jì)其功的原則，由各級民政、扶貧、衛(wèi)計(jì)等部門分別審核，共同認(rèn)定后與新農(nóng)合信息系統(tǒng)對接，認(rèn)定對象350萬人，占全省493萬農(nóng)村貧困人口的71%。
    二是精準(zhǔn)制定保障政策。包括實(shí)施資助參合政策、實(shí)施取消住院起付線政策、實(shí)施“三重醫(yī)療保障”托底政策，確保11類人群政策范圍內(nèi)醫(yī)療費(fèi)用實(shí)際補(bǔ)償比例達(dá)到90%以上。
    三是建立協(xié)調(diào)有力的工作機(jī)制。各級地方政府均成立了由政府一把手任組長、衛(wèi)生計(jì)生、扶貧、民政、財(cái)政、人社等部門主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，建立衛(wèi)生計(jì)生部門牽頭、相關(guān)部門在救助對象認(rèn)定、保障救助資金兌現(xiàn)方面緊密配合的工作機(jī)制。將原來?xiàng)l塊分割的報(bào)銷補(bǔ)償救助渠道統(tǒng)一為“一站式”便民服務(wù)等等。通過開展提高農(nóng)村貧困人口醫(yī)療救助保障水平促進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作，在解決農(nóng)村困難群眾看病貴的問題上取得了初步成效。貴州省認(rèn)真貫徹落實(shí)中發(fā)〔201x〕40號決定，審議通過《貴州省人口與計(jì)劃生育條例修正案》并公布施行。積極探索多種形式的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式。積極推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才綜合培養(yǎng)試點(diǎn)工作。
    王培安強(qiáng)調(diào)，健康扶貧是打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)農(nóng)村貧困人口脫貧的重大舉措，是精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧基本方略的重要實(shí)踐，是推進(jìn)健康中國建設(shè)、全面建成小康社會(huì)的必然要求。各級衛(wèi)生計(jì)生部門在開展健康扶貧工作時(shí)，要緊緊圍繞讓農(nóng)村貧困人口“看得起病、看得好病、看得上病、少生病”，進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強(qiáng)資源整合力度，采取力度更大、針對性更強(qiáng)、作用更直接的政策舉措，保障農(nóng)村貧困人口享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，努力防止因病致貧、因病返貧。
    在醫(yī)療保障方面，要建立基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助、疾病應(yīng)急救助、商業(yè)健康保險(xiǎn)等制度的銜接機(jī)制，發(fā)揮協(xié)同互補(bǔ)作用，形成保障合力，力爭對貧困患者做到應(yīng)治盡治。在控制醫(yī)療費(fèi)用方面，要通過實(shí)施先診療后付費(fèi)、分級診療、醫(yī)保支付方式改革等措施，控制貧困人口大病治療費(fèi)用，有效減輕貧困人口看病就醫(yī)費(fèi)用負(fù)擔(dān)。
    要想方設(shè)法優(yōu)化醫(yī)療資源布局，有效提升貧困地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，基本實(shí)現(xiàn)“小病不出鄉(xiāng)、大病不出縣”，方便貧困人口看病就醫(yī)。要對患有大病和長期慢性病的農(nóng)村貧困人口進(jìn)行有效救治，做到對象精準(zhǔn)，精準(zhǔn)到戶、到人、到具體病種，實(shí)施分類救治，并通過防治結(jié)合，有效提升貧困地區(qū)貧困人口的健康水平。要深入開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，改善貧困地區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，加強(qiáng)健康促進(jìn)和健康教育，廣泛宣傳居民健康素養(yǎng)基本知識和技能，引導(dǎo)重點(diǎn)人群改變不良生活習(xí)慣，形成健康生活方式，力爭讓農(nóng)村貧困人口少生病。王培安還對貴州省進(jìn)一步組織實(shí)施好全面兩孩政策、推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作提出了工作要求。
    貴州省省長孫志剛會(huì)見了調(diào)研組一行，副省長何力出席座談會(huì)。委財(cái)務(wù)司主要負(fù)責(zé)同志、貴州省衛(wèi)生計(jì)生委主要負(fù)責(zé)同志等陪同調(diào)研。
    職業(yè)健康工作匯報(bào)材料篇四
    目錄。
    12、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。
    職業(yè)危害防治責(zé)任制度。
    一、為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。
    二、本制度堅(jiān)持“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的原則，各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)工區(qū)明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)可持續(xù)性發(fā)展。
    三、本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡本公司發(fā)生的職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任制。
    四、各部門和人員的職責(zé)(一）、總經(jīng)理的職責(zé)。
    1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全。
    2、成立職業(yè)衛(wèi)生防治領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)職業(yè)病防治能力建設(shè)，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，主要負(fù)責(zé)本公司職業(yè)衛(wèi)生防治工作。
    3、定期召開職業(yè)衛(wèi)生防治小組的會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項(xiàng)防治措施。
    4、每年向職代會(huì)報(bào)告公司職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽取職工對本公司職業(yè)衛(wèi)生工作的意見。并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)解決提出的合理建議和正當(dāng)?shù)囊蟆?、落實(shí)“三同時(shí)”的原則，公司在新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核合格后方可進(jìn)行，切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與項(xiàng)目同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、投入生產(chǎn)和使用。
    6、參加公司內(nèi)發(fā)生的職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。
    在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生防治領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在公司內(nèi)具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：
    1、組織制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度和安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。2、根據(jù)公司職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。
    3、制定公司年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。
    4、加強(qiáng)和監(jiān)督勞動(dòng)用品的發(fā)放和使用，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。5、監(jiān)督執(zhí)行與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)履行告知義務(wù)，依法參加工傷保險(xiǎn)，落實(shí)有害崗位津貼補(bǔ)助和女職工特殊保護(hù)政策。
    6、定期檢查公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)部門及時(shí)整改。
    1、編制井下生產(chǎn)規(guī)程、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動(dòng)條件，促進(jìn)安全生產(chǎn)。
    2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。
    3、及時(shí)采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝和新材料。
    4、加強(qiáng)作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測、評價(jià)與控制。
    1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)衛(wèi)生制度與計(jì)劃，并督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。
    2、對上崗前職工和在崗期間的職工定期培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識。3、依法組織職工上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)本人。
    5、對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者及時(shí)救治，進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，及時(shí)安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷、做好職業(yè)病病人的治療、康復(fù)、定期檢查和妥善安置，確保職業(yè)病人的權(quán)益。
    6、組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。7、設(shè)置公告欄，公布有關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果；設(shè)置警示和警示說明。
    8、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告，參加事故調(diào)查處理。
    9、負(fù)責(zé)建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負(fù)責(zé)登記、存檔、申報(bào)等工作。
    職業(yè)病危害警示與告知制度。
    根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。
    1.公司應(yīng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的作業(yè)環(huán)境和條件，并采取相應(yīng)措施保障員工身體健康。
    2.簽訂勞動(dòng)合同或變更工作崗和工作內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如職工，并在勞動(dòng)合同中寫明。
    3、在作業(yè)場所醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
    4、對存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所、作業(yè)崗位、設(shè)備、設(shè)施、應(yīng)按規(guī)定在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
    5.組織職工上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知職工。
    6、職業(yè)衛(wèi)生防治領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)定期或不定期的對各單位職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。
    職業(yè)危害申報(bào)制度。
    為了加強(qiáng)作業(yè)場所職業(yè)病危項(xiàng)目管理,根據(jù)《職業(yè)病防治法》,制訂職業(yè)病危害申報(bào)制度。
    （2）作業(yè)場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度；（3）產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；（4）職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。4、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的主要內(nèi)容符合本公司實(shí)際。
    5、職業(yè)危害申報(bào)后及時(shí)向山東煤礦安全監(jiān)察局魯南分局索要回執(zhí)單。6、新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)在竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)及時(shí)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。
    7、公司申報(bào)后，因所申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變的，應(yīng)當(dāng)在變更后15日內(nèi)向山東煤礦安全監(jiān)察局魯南分局申報(bào)機(jī)構(gòu)申報(bào)。
    職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度。
    職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；
    正確使用、維護(hù)職業(yè)安全健康防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)健康防護(hù)用品；發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施。
    培訓(xùn)時(shí)必須制定詳實(shí)的培訓(xùn)計(jì)劃，并得到礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。
    職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度。
    為加強(qiáng)我礦職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的管理工作，避免和減少職業(yè)危害事故的發(fā)生，從而控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素，特制定本制度。一、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施（以下稱“防護(hù)設(shè)施”）定義：是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)危害因素對勞動(dòng)者健康影響的裝置和設(shè)備。
    二、職業(yè)健康管理辦公室負(fù)責(zé)全礦井防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理工作監(jiān)督管理指導(dǎo)和實(shí)施，各專業(yè)部門負(fù)責(zé)各專業(yè)在用防護(hù)設(shè)施的維護(hù)管理工作。
    三、各專業(yè)部門對存在職業(yè)危害因素的作業(yè)場所設(shè)置、安裝有效的防護(hù)設(shè)施，保障員工工作環(huán)境中存在的職業(yè)危害因素含量符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。
    四、采購中心必須購置具有防護(hù)設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護(hù)設(shè)施。在購置防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意索取：合格證、使用說明書、防護(hù)原理性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項(xiàng)；不得購置使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有檢測報(bào)告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品。
    五、各專業(yè)部門應(yīng)對在用防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。
    六、安檢員、各生產(chǎn)單位帶班人員在班中巡查時(shí)注意對防護(hù)設(shè)施完好有效性進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即安排檢修。
    七、職業(yè)健康管理辦公室應(yīng)每周至少組織一次針對防護(hù)設(shè)施的專項(xiàng)檢查，對防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果進(jìn)行驗(yàn)證。
    八、應(yīng)明確防護(hù)設(shè)施的各級管理責(zé)任人并建立防護(hù)設(shè)施管理臺賬，做好使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。
    九、職業(yè)健康管理辦公室及施工單位應(yīng)建立防護(hù)設(shè)施檔案，收集整理防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）。
    十、每年組織一次對員工進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。十一、未經(jīng)申報(bào)批準(zhǔn)不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)防護(hù)措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時(shí)恢復(fù)原狀。十二、凡是違背本規(guī)定，一律按照礦有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人的責(zé)任。
    職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品發(fā)放管理制度。
    為了保護(hù)員工的身體健康與安全,防止發(fā)生傷亡事故,加強(qiáng)對員工的個(gè)人防護(hù),保證勞動(dòng)防護(hù)用品及時(shí)發(fā)放,制定本規(guī)定.一、發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品的范圍和原則：
    1、井下作業(yè)；
    2、有強(qiáng)烈輻射熱、燒灼危險(xiǎn)的作業(yè)；
    5、接觸有腐蝕物質(zhì)的作業(yè)；
    6、在冬季經(jīng)常從事低溫作業(yè)的工種發(fā)防寒服裝。
    二、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用規(guī)定。
    1、職業(yè)防護(hù)用品,不同工種不同標(biāo)準(zhǔn),不同條件不同規(guī)定,配備齊全,并保證質(zhì)量,充分發(fā)按防護(hù)用品的作用.
    2、職業(yè)防護(hù)用品是保護(hù)員工在生產(chǎn)工作中的安全與健康的一項(xiàng)輔助措施,必須按規(guī)定正確佩戴使用,保證安全.
    3、基層干部按管轄的主要崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給勞動(dòng)防護(hù)用品.使用期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.
    4、臨時(shí)工作人員的防護(hù)用品按同類工種標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.
    5、進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場從事生產(chǎn)作業(yè),必須認(rèn)真穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品.
    6、職業(yè)防護(hù)用品使用按從事本崗位的實(shí)際生產(chǎn)時(shí)間計(jì)算.定期發(fā)放.
    7、備用的勞動(dòng)防護(hù)用品要專人保管.
    三、職業(yè)防護(hù)用品管理部門職責(zé)。
    1、安全管理部門。
    (1)對職業(yè)防護(hù)用品質(zhì)量、款式、標(biāo)準(zhǔn)及使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查.(2)根據(jù)國家、省、市行業(yè)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本單位實(shí)際情況修訂個(gè)人防護(hù)用品使用、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法。
    (3)如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量款式等不符合要求，有權(quán)指令停止發(fā)放和退回。
    (4)安全管理部門負(fù)責(zé)對領(lǐng)用個(gè)人防護(hù)用品的審批。
    2、物資采購部門。
    (1)必須采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求的職業(yè)防護(hù)用品。
    (2)特種防護(hù)用品的計(jì)劃采購需報(bào)安全管理部門審批同意方可采購。
    3、材料供應(yīng)部門。
    (1)要認(rèn)真按勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格、款式、質(zhì)量要求對入庫職業(yè)防護(hù)用品進(jìn)行檢查，不符合標(biāo)準(zhǔn)不準(zhǔn)入庫和發(fā)放。
    (2)發(fā)現(xiàn)職業(yè)防護(hù)用品質(zhì)量總是時(shí)，要報(bào)安全管理部門及時(shí)進(jìn)行處理。
    (3)對庫內(nèi)職業(yè)防護(hù)用品要認(rèn)真保管，做好防潮、防雨等事項(xiàng)。保持良好通風(fēng)，防止勞動(dòng)防護(hù)用品損壞。
    4、財(cái)務(wù)部門。
    (1)按主管部門提出的季度職業(yè)防護(hù)用品的預(yù)算計(jì)劃，及時(shí)提供職業(yè)防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)。
    (1)人事勞資部門提供工種及人數(shù)，對改換工種人員辦理手續(xù)，并通知安全管理部門。
    (2)技術(shù)部門負(fù)責(zé)新工藝、新工種認(rèn)定。
    職業(yè)危害日常監(jiān)測及評價(jià)管理制度。
    1、職業(yè)危害因素監(jiān)測管理，設(shè)專職專業(yè)人員，負(fù)責(zé)日常監(jiān)測和管理工作。2、作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測人員經(jīng)資質(zhì)認(rèn)證合格的機(jī)構(gòu)培訓(xùn)后，持證上崗。3、監(jiān)測儀器定期維修、檢修、確保監(jiān)測系統(tǒng)正常運(yùn)行。
    4、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，確保監(jiān)測正常運(yùn)行，建立好本單位的職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。
    5、所有采掘工作面、硐室、使用中的機(jī)電設(shè)備的地點(diǎn)、有人員作業(yè)地點(diǎn)都應(yīng)納入監(jiān)測范圍。
    定1次；
    (5)工班個(gè)體呼吸性粉塵濃度（時(shí)間加權(quán)平均濃度。
    9、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價(jià)。
    10、監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時(shí)的及時(shí)處理。
    建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度。
    1、新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段必須向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告。
    2、企管科是建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害控制主管部門，負(fù)責(zé)組織建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”各項(xiàng)管理工作。
    3、安全監(jiān)察站是職業(yè)衛(wèi)生管理職能部門，負(fù)責(zé)對建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
    4、各施工生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實(shí)施，對職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品。
    1、對可能產(chǎn)生一般職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目，必須落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害設(shè)施“三同時(shí)”制度，建設(shè)項(xiàng)目可行性論證階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)危害預(yù)評價(jià)的衛(wèi)生審核，設(shè)計(jì)階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)的衛(wèi)生審查，竣工驗(yàn)收時(shí)進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評價(jià)及職業(yè)防護(hù)設(shè)施的衛(wèi)生驗(yàn)收。
    2、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害預(yù)評價(jià)、職業(yè)危害控制效果評價(jià)，應(yīng)當(dāng)由依法取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
    3、礦屬施工生產(chǎn)單位應(yīng)對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治宣傳教育和培訓(xùn)。
    4、礦應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，組織對從事有害作業(yè)的人員進(jìn)行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查，并及時(shí)將檢查結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者本人，對從事有害作業(yè)的合同制工人、農(nóng)民合同工應(yīng)當(dāng)在解除合同前進(jìn)行職業(yè)病健康檢查。5、不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。
    6、嚴(yán)格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學(xué)物品，并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。
    1、根據(jù)《職業(yè)病防治法》三十三條規(guī)定，單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。
    2、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案一檔一卡制。3、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：
    （3）職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。4、勞動(dòng)者有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
    5、勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。
    為了規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理,保護(hù)勞動(dòng)者健康,根據(jù)《職業(yè)病防治法》制定本制度.1、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理等內(nèi)容。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗和應(yīng)急的健康檢查。
    2、單位應(yīng)當(dāng)組織從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查員。3、職業(yè)健康檢查由省級衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。
    4、單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)危害因素的員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，單位不得安排末經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的作業(yè)。
    5、單位不得安排未成年人從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒有危害的作業(yè)。
    6、單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)危害因素的員工進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查員。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或有所從事職業(yè)相關(guān)健康損害的員工，應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗，并妥善安置，對需要復(fù)查和醫(yī)療觀察的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)按照要求的時(shí)間，安排其復(fù)查和醫(yī)療觀察。
    7、單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)危害因素的員工進(jìn)行離崗職業(yè)健康檢查。單位對未進(jìn)行離崗職業(yè)健康檢查的員工，不得解除或終止其與訂立的勞動(dòng)合同。
    8、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)危害的員工，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。
    9、體檢機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在的衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并通知用人單位和員工。對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在的衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并按體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)診斷或醫(yī)療觀察。
    10、職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察的費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)由單位承擔(dān)。
    11、職業(yè)健康檢查應(yīng)根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別，按《職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及周期》的規(guī)定檢查項(xiàng)目和檢查周期。需要復(fù)查時(shí)可根據(jù)要求相應(yīng)增加檢查項(xiàng)目。
    12、職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)填寫《職業(yè)健康檢查表》。
    13、單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，體檢機(jī)構(gòu)除及時(shí)通知單位外，還應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知員工本人。
    職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度。
    1、生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生事故后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員，應(yīng)當(dāng)立即向礦調(diào)度室匯報(bào)，礦調(diào)度室接報(bào)后應(yīng)及時(shí)向礦值班領(lǐng)導(dǎo)和礦長匯報(bào)。并通知安監(jiān)、生產(chǎn)和醫(yī)療等部門。
    2、接到重傷以上和一級非傷亡事故報(bào)告后，在兩小時(shí)內(nèi)，礦調(diào)度室必須向公司調(diào)度室匯報(bào)，安監(jiān)站必須向公司安監(jiān)部匯報(bào)。
    3、事故報(bào)告內(nèi)容包括發(fā)生事故的單位、時(shí)間、地點(diǎn)、類別、傷害程度、損壞程度以及事故簡要經(jīng)過，初步原因或直接原因的判斷等。
    4、事故報(bào)告要真實(shí)準(zhǔn)確，不得弄虛作假。對于隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意延遲不報(bào)和故意破壞事故現(xiàn)場的，一經(jīng)查清，除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外，將追究有關(guān)人員的責(zé)任。5、凡工作范圍內(nèi)的人身傷害，無論是否構(gòu)成工傷級別，均應(yīng)立即報(bào)告調(diào)度室和安監(jiān)站，并在24小時(shí)內(nèi)到安監(jiān)站登記。超過期限的按照故意遲報(bào)、瞞報(bào)處理。
    職業(yè)病人治療、療養(yǎng)率100%，妥善安排率100%；工傷保險(xiǎn)覆蓋率100%，勞動(dòng)合同簽訂率100%。
    控制中心等指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害及職業(yè)病防治工作。
    3、按照《職業(yè)病防治法》和《煤礦安全規(guī)程》要求，切實(shí)搞好煤礦塵、毒、噪聲等治理工作，加大通風(fēng)防塵等職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的投入，在煤礦采、掘等生產(chǎn)過程中，加強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施額使用管理。
    4、認(rèn)真做好粉塵、有毒有害氣體、噪音等日常監(jiān)測工作，同時(shí)按規(guī)定定期進(jìn)行職業(yè)危害因素的檢測評價(jià)，并將檢測結(jié)果及時(shí)公布。5、依據(jù)《職業(yè)病防治法》要求，做好接觸職業(yè)危害因素上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查工作，在崗期間的職業(yè)健康檢查工作要堅(jiān)持2年查體一次，職業(yè)病患者及觀察對象要堅(jiān)持每年查體一次，同時(shí)建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案。
    6、定期開展職業(yè)衛(wèi)生知識的宣傳教育和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，使職工充分了解作業(yè)場所的職業(yè)危害因素及其控制措施，督促職工自覺遵守職業(yè)病防治法規(guī)和安全操作規(guī)程，指導(dǎo)職工正確使用防火用品，加強(qiáng)自身保護(hù)，從而提高職業(yè)衛(wèi)生和安全工作質(zhì)量，防止職業(yè)衛(wèi)生及安全事故的發(fā)生。
    1、凡從事采掘作業(yè)的人員須進(jìn)行上崗前的健康查體，無職業(yè)禁忌癥。2、從事采掘工作的人員須經(jīng)過專門技術(shù)培訓(xùn)，考試合格，取得操作資格證后，方可持證上崗。
    3、從事采掘作業(yè)的人員必須戴防塵口罩、耳罩等個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行工作。4、進(jìn)入采掘作業(yè)場所前確認(rèn)瓦斯、粉塵、通風(fēng)等職業(yè)危害因素值在正常范圍內(nèi)，方可進(jìn)入。5、濕式作業(yè)；采掘工作面堅(jiān)持使用水炮泥和濕式鉆眼法。6、采掘工作面放炮前后灑水滅塵。
    7、采掘工作面堅(jiān)持使用爆破噴霧裝置，確保放炮時(shí)產(chǎn)生的粉塵得到有效控制。
    8、采掘過種中打開水幕，凈化風(fēng)流。
    1、通防人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，取得資格后，持證上崗。2、通防人員需在掌握通風(fēng)的有關(guān)知識。
    3、選擇好下井測風(fēng)路線，通風(fēng)人員明確任務(wù)：測風(fēng)、測溫度、氣體濃度；準(zhǔn)備好下井儀器。
    4、測風(fēng)操作時(shí)要遵循下列規(guī)定：
    1）回采工作面一般在工作面的進(jìn)、回風(fēng)巷分別測定。
    2）掘進(jìn)工作面的測定，根據(jù)掘進(jìn)工作面風(fēng)量，具體內(nèi)容具體確定，3）各硐室風(fēng)量，應(yīng)在硐室的回風(fēng)側(cè)進(jìn)行測量。4）測風(fēng)周期不應(yīng)大于10天。
    5、采掘面測量溫度的地點(diǎn)為：距掘進(jìn)工作面壁2米處，采煤工作面在回風(fēng)巷采煤壁15米處；機(jī)電硐室測量溫度的地點(diǎn)在回風(fēng)口處。
    6、瓦斯和二氧化碳等氣體的測量按其規(guī)程操作。
    7、將所測量的風(fēng)速、溫度、瓦斯、和二氧化碳濃度、測量時(shí)間、記入測風(fēng)手冊。8、將所測量的風(fēng)速、溫度、瓦斯、和二氧化碳濃度、測量時(shí)間填入測風(fēng)地點(diǎn)的記錄牘板上。
    9、填寫報(bào)表，存檔。
    噪音和震動(dòng)防治操作規(guī)程。
    1、加強(qiáng)設(shè)備日檢和巡回檢查工作，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2、加強(qiáng)維護(hù)人員的責(zé)任心，維護(hù)人員必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。3、嚴(yán)格按照設(shè)備規(guī)定對其進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。
    4、對不能正常運(yùn)行的配件應(yīng)及時(shí)維修和更換，并定期加注潤滑脂。5、對噪聲較大的設(shè)備和部件必須加裝消音器和消音罩等。6、對各種中產(chǎn)生震動(dòng)較大的設(shè)備必須安裝防震動(dòng)底座和減震裝置。7、對噪聲和震動(dòng)較大的設(shè)備應(yīng)采取人機(jī)分離同時(shí)縮短工作時(shí)間以降低其危害。
    8、操作噪聲和震動(dòng)較大的設(shè)備的人員必須佩帶防噪聲和震動(dòng)的個(gè)體防護(hù)用品。
    職業(yè)危害因素監(jiān)測及評價(jià)制度。
    煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測工作，監(jiān)測人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)資質(zhì)認(rèn)證合格的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，持證上崗。不具備監(jiān)測能力的項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)委托有相應(yīng)資質(zhì)的技術(shù)支撐機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)測。
    監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類；監(jiān)測結(jié)果的登記與報(bào)告。
    五、煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)每年進(jìn)行一次作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測、評價(jià)。檢測、評價(jià)由取得相應(yīng)資質(zhì)的技術(shù)支撐機(jī)構(gòu)進(jìn)行。檢測、評價(jià)報(bào)告交煤礦企業(yè)存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向作業(yè)人員公布檢測、評價(jià)結(jié)果，并報(bào)煤礦安全監(jiān)察分局。
    監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時(shí)要采取有力。
    職業(yè)健康工作匯報(bào)材料篇五
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
    你們好！
    我公司位于xxxxxx，是xxxx區(qū)20xx年度職業(yè)安全健康管理規(guī)范化創(chuàng)建企業(yè)之一。公司現(xiàn)有職工118人，接觸職業(yè)危害40余人，主要職業(yè)危害因素有木粉塵、噪音、苯和苯系物。根據(jù)xx市、xx區(qū)職業(yè)危害治理工作文件精神及通知要求，為切實(shí)搞好本企業(yè)職業(yè)危害治理工作，轉(zhuǎn)變安全理念，創(chuàng)新工作思路，從源頭上消除職業(yè)危害隱患，實(shí)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)健康，公司成立了作業(yè)場所職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)組，制定了作業(yè)場所職業(yè)健康實(shí)施方案，并按照區(qū)第xx號文件要求，我們主要做了以下工作：
    公司按照文件要求成立了“作業(yè)場所職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)”，由總經(jīng)理為組長，其他副總經(jīng)理為副組長，主要科室、車間負(fù)責(zé)人為成員的管理機(jī)構(gòu)，結(jié)合公司實(shí)際工作情況，制定詳細(xì)職業(yè)安全健康管理工作職責(zé)，在綜合部設(shè)置了“職業(yè)健康科”，負(fù)責(zé)公司日常職業(yè)健康監(jiān)督管理工作。
    根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第23號令《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，建立健全了職業(yè)危害防治九項(xiàng)制度和五項(xiàng)操作規(guī)程：
    職業(yè)危害防治責(zé)任制度；職業(yè)危害告知制度；職業(yè)危害申報(bào)制度；職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度；職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度；從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度；職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度；從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度；職業(yè)安全健康檢查與獎(jiǎng)懲制度；鋸料工職業(yè)危害操作規(guī)程；砂磨工職業(yè)危害操作規(guī)程；封邊工職業(yè)危害操作規(guī)程；底漆工職業(yè)危害操作規(guī)程；噴面工職業(yè)危害操作規(guī)程等。
    主動(dòng)申報(bào)按時(shí)體檢。
    我公司按照區(qū)安監(jiān)部門的`指導(dǎo)和要求，積極主動(dòng)地完成了20xx年度、20xx年度的網(wǎng)上申報(bào)工作，并已通過區(qū)安監(jiān)部門驗(yàn)收備案，相關(guān)資料報(bào)送街道安監(jiān)所。
    我公司嚴(yán)格按照區(qū)衛(wèi)生部門要求，每年定期進(jìn)行健康體檢，通過組織對上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌者及時(shí)調(diào)離工作崗位，很好地預(yù)防了職業(yè)病的發(fā)生，根據(jù)員工體檢情況，按一人一檔的原則為員工建立健全個(gè)人檔案。
    公司嚴(yán)格按照國家規(guī)定為勞動(dòng)者購買工傷保險(xiǎn)，確保勞動(dòng)者依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇，公司為保證職業(yè)健康危害資金的投入，建立職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施資金臺賬，改善職業(yè)危從嚴(yán)從細(xì)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)健康管理制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制，保障職工身體健康！
    在這里，我們要感謝區(qū)安監(jiān)局、衛(wèi)生局、龍橋街道安監(jiān)辦對我們工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，雖然我們在作業(yè)場所職業(yè)健康管理中做了一些工作，但距上級要求還有很大差距，請各位領(lǐng)導(dǎo)給予繼續(xù)指導(dǎo)，謝謝！
    xxxxx家具公司。
    20xx年7月29日。
    職業(yè)健康工作匯報(bào)材料篇六
    （2012年11月13日）。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家們：
    大家好！
    今天，您們不辭辛苦，不顧旅途勞頓，從百忙之中抽出寶貴時(shí)間光臨我廠指導(dǎo)工作，在此，我謹(jǐn)代表全廠職工，對各位領(lǐng)導(dǎo)和專家們的到來表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝！
    我廠是集天然氣采輸、凈化及建材、化工為一體的股份制企業(yè)——重慶鼎發(fā)實(shí)業(yè)股份有限公司所屬全資子公司，產(chǎn)品為凈化天然氣、硫磺、工業(yè)和食品添加劑焦亞硫酸鈉。全廠占地150余畝，職工252人，現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員47人。我廠現(xiàn)有原生天然氣脫硫及硫磺回收裝置三套，日處理原生天然氣能力共達(dá)150萬m，年產(chǎn)1.8萬噸焦亞硫酸鈉生產(chǎn)裝置一座。
    13工之家”、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，國家級“巾幗文明示范崗”等稱號，年年榮獲縣“納稅大戶”稱號。
    在抓安全、保生產(chǎn)、增效益的同時(shí)，我廠始終把維護(hù)員工的身心健康作為立企之本和發(fā)展之基，從多方位全面打造作業(yè)環(huán)境，在職業(yè)健康安全管理上取得了一定的成效。下面，我就我廠職業(yè)健康規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的情況做一簡要匯報(bào)：
    一、組織保障到位，全面開展職業(yè)健康創(chuàng)建工作我廠按照相關(guān)國家法律法規(guī)和縣安監(jiān)局關(guān)于職業(yè)健康會(huì)議精神，結(jié)合“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的職業(yè)病防治方針，全面加強(qiáng)職業(yè)安全健康工作，成立了以廠長為組長、副廠長和工會(huì)主席為副組長、以各科室長為成員的職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)職業(yè)健康科于安保科。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職業(yè)健康科直接抓，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí)，我們立足企業(yè)實(shí)際，結(jié)合上級有關(guān)文件精神和法律法規(guī)，建立完善了職業(yè)危害防控體系和各項(xiàng)職業(yè)健康管理考核制度，明確各級管理職能，層層落實(shí)，把職業(yè)安全健康管理責(zé)任分解到每個(gè)人，形成一級對一級負(fù)責(zé)的管理模式。
    2作實(shí)施細(xì)則》，建立了《職業(yè)健康安全管理體系》，制定了《職業(yè)危害應(yīng)急救援預(yù)案》，并對照職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，完善了《職業(yè)危害工作獎(jiǎng)懲制度》、《職業(yè)危害防治責(zé)任制度》等十四項(xiàng)措施制度，為職業(yè)健康安全管理體系工作的扎實(shí)有效推進(jìn)提供了制度保障。特別是每月組織召開職業(yè)健康工作。
    總結(jié)。
    分析會(huì)議，針對出現(xiàn)的問題和隱患，提出解決方案，制定防治措施，及時(shí)進(jìn)行治理，并通過日通報(bào)、月考核，對防毒防塵工作突出的集體和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，反之則嚴(yán)格處罰，有力推進(jìn)了職業(yè)健康安全管理體系工作的深入開展。
    三、現(xiàn)場管理到位，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。
    為了給員工創(chuàng)建一個(gè)良好的現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境，我們主要做了以下幾方面工作：
    一是從源頭上加以杜絕防范。我廠優(yōu)先采用有利于職業(yè)危害防治和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料。凈化裝置采用了國際上最先進(jìn)的薩非諾脫硫和克勞斯硫磺回收工藝。焦亞硫酸鈉裝置采用吸收法生產(chǎn)，并設(shè)有尾氣治理工序。近年來，裝置在生產(chǎn)過程中，工藝不斷改進(jìn)、不斷完善，為保障勞動(dòng)者的健康從源頭加以徹底根治。
    3針及目標(biāo)；職業(yè)病防治的規(guī)章制度；職業(yè)衛(wèi)生崗位操作規(guī)程；職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施；工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。在高毒物品告知卡里告知有毒物品名稱、健康危害、警告標(biāo)識、應(yīng)急處理指令標(biāo)識、理化特性、救援電話、職業(yè)衛(wèi)生咨詢電話。
    三是加強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)。首先，廠職業(yè)健康科完善了職業(yè)病防護(hù)設(shè)施檢修制度，同時(shí)，規(guī)定各類防護(hù)設(shè)施未經(jīng)許可不得擅自拆除和使用，并建立運(yùn)行記錄臺帳。
    2、硫酸鎘、焦亞硫酸鈉粉塵、焊煙、噪音、高溫等檢測結(jié)果，查找作業(yè)場所存在的突出問題，重點(diǎn)整治，確保作業(yè)場所存在的主要職業(yè)病危害因素（粉塵與高毒物質(zhì)等）強(qiáng)度或者濃度符合國家法定標(biāo)準(zhǔn)。
    五是加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮職能部門作用，加強(qiáng)對生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的職業(yè)危害治理。每半月對焦亞硫酸鈉包裝崗位揚(yáng)塵點(diǎn)進(jìn)行一次全面檢查，不留死角；由安?？泼吭聦θ珡S范圍內(nèi)的特殊區(qū)域和要害場所進(jìn)行檢查，確保員工職業(yè)健康；由廠領(lǐng)導(dǎo)牽頭，每月進(jìn)行一次全廠性的職業(yè)危害專項(xiàng)安全4大檢查，并對查出的問題按“五落實(shí)”進(jìn)行整改，確保隱患及時(shí)消除。
    四、宣傳培訓(xùn)到位，提高全員職業(yè)健康業(yè)務(wù)素質(zhì)我廠高度重視職業(yè)危害防治工作的培訓(xùn)，深入持久地學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》，不斷提高員工職業(yè)健康知識水平。
    一是利用宣傳櫥窗、標(biāo)語橫幅等宣傳陣地，對職業(yè)危害知識進(jìn)行廣泛深入的宣傳，使員工在潛移默化中逐步提高自我健康保護(hù)意識。
    二是堅(jiān)持組織相關(guān)人員對職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治政策、法律、法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，并全員進(jìn)行職業(yè)健康知識考試，不斷提高員工的職業(yè)健康知識水平。并通過對我廠存在的職業(yè)危害現(xiàn)狀進(jìn)行剖析，讓員工全面了解工作現(xiàn)場存在的危害因素。
    三是注重新員工上崗前職業(yè)健康知識培訓(xùn)和準(zhǔn)入，普及職業(yè)病防治知識，新員工上崗前要對其進(jìn)行職業(yè)病防治知識考試，不合格不得上崗，使員工能正確使用個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品并識別警示標(biāo)識，維護(hù)防塵防毒設(shè)施。
    四是建立了員工健康教育培訓(xùn)檔案，掌握全體員工職業(yè)健康知識結(jié)構(gòu)，有重點(diǎn)的加強(qiáng)培訓(xùn)。
    五、個(gè)體防護(hù)到位，確保員工身體健康。
    按照有關(guān)規(guī)定，我們根據(jù)實(shí)際情況，為員工定期配備了具有l(wèi)a標(biāo)志的防塵口罩、防毒面具、安全鞋、安全帽、工作服、5各類聽力防護(hù)用品、化學(xué)防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、眼罩、焊接面罩等，切實(shí)保障了員工對防塵防毒的有效防治。并制定了《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理制度》，由供應(yīng)科建立健全了勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記冊，按時(shí)對員工發(fā)放勞保用品及個(gè)人防護(hù)用具，并建立健全有關(guān)的臺賬及防護(hù)用品的保管制度，由安?？茖T工現(xiàn)場勞動(dòng)防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。同時(shí)，我們進(jìn)一步加強(qiáng)員工上班管理，對不按要求佩戴防護(hù)用品或佩戴不合格防護(hù)用品的人員，一律禁止上班。
    六、資金保障到位，確保職業(yè)危害防治有力推進(jìn)為了實(shí)施“以人為本，和諧發(fā)展”戰(zhàn)略，促進(jìn)職業(yè)健康穩(wěn)步向前推進(jìn)，我廠在改善作業(yè)環(huán)境、增強(qiáng)人員防護(hù)、維護(hù)全員健康等方面加大資金投入，從去年至今，累計(jì)投入80余萬元，并做到專款專用。在職業(yè)健康體檢方面，我們建立了個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)信息管理制度，全面掌握職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)及危害狀況，并委托墊江縣人民醫(yī)院對我廠接觸有毒有害人員進(jìn)行定期體檢和職業(yè)病診斷，受檢率達(dá)100%，確保職業(yè)病及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)治療，有效預(yù)防了職業(yè)病的發(fā)生，截至目前，未出現(xiàn)一例職業(yè)病患者。在勞動(dòng)防護(hù)用品、防護(hù)設(shè)施等方面，我們不惜重金，選購性能優(yōu)良的設(shè)備設(shè)施，用于個(gè)體防護(hù)和環(huán)境改善，極大的促進(jìn)了職業(yè)危害防治工作的良性發(fā)展，確保了職業(yè)健康安全管理體系的正常運(yùn)行。
    6我廠在職業(yè)健康安全管理體系工作上雖然取得了一定成績，但與職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)要求還有一定差距，我們決心乘職業(yè)健康改革的東風(fēng)，進(jìn)一步做好以下工作：
    一、堅(jiān)持以人為本、安全發(fā)展的辦企理念，嚴(yán)格按照縣安監(jiān)發(fā)[2012]21號文件的精神、《職業(yè)病防治法》和《重慶市職業(yè)健康管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》要求，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康安全管理工作，確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位。
    二、每年聘請資深的職業(yè)健康專家來廠講課，提高全員的職業(yè)健康知識水平；引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，持續(xù)改善工作環(huán)境。
    三、加強(qiáng)職業(yè)病危害事故的應(yīng)急與救援管理，定期組織員工進(jìn)行演練，全力打造環(huán)境一流的職業(yè)健康示范企業(yè)。
    總之，開展職業(yè)健康規(guī)范化企業(yè)的創(chuàng)建工作，對于提升我廠安全管理，具有十分重要而積極的作用。今后，我們在認(rèn)真貫徹執(zhí)行職業(yè)健康安全管理體系和各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)，狠抓管理創(chuàng)新，完善職業(yè)健康安全體系，強(qiáng)化員工的安全教育，建立標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化、科學(xué)化的管理體系，全面提升我廠職業(yè)健康管理水平，打造職業(yè)健康一流示范企業(yè)，引領(lǐng)企業(yè)職業(yè)健康蓬勃發(fā)展。
    以上匯報(bào)，如有不妥，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和專家們批評指正。謝謝大家！
    職業(yè)健康工作匯報(bào)材料篇七
    20**年以來，在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局高度重視健康扶貧工作，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)“三保障”(醫(yī)療保障、教育保障、住房保障)、“兩個(gè)目標(biāo)”(有錢看病、有人幫看到病)和“七個(gè)有”(有專人管理、有治療方案、有看病的地方、有拿藥的渠道、有報(bào)銷優(yōu)惠、有評估意見、有登記記錄)的工作要求，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，為全市建檔立卡的農(nóng)村貧困人口和“因病致貧、因病返貧”患者提供基本醫(yī)療保障，解決貧困戶看病難、看病貴問題，確保貧困戶有錢看病、有人幫看病、能看好病并取得了較好的成效。現(xiàn)報(bào)告如下：
    一是截止目前，需建檔立卡56076，已為56076名貧困人口建立了健康檔案，完成進(jìn)度100%;為貧困戶患較大慢性疾病3698人建立疾病卡，其中患有25種慢性特殊病種的人數(shù)為1833人，并為全部患慢病的貧困人口建立了由市鎮(zhèn)村三級醫(yī)務(wù)人員包干責(zé)任人。二是市財(cái)政加大資金保障力度，投入850萬元為56076全市建檔立卡的農(nóng)村貧困人口代繳新農(nóng)合個(gè)人繳費(fèi)部分，每人150元，參合率達(dá)到100%;投入940.68萬元用于貧困家庭醫(yī)療補(bǔ)助，已補(bǔ)助109人次共計(jì)337624.75元;30家整村推進(jìn)貧困村衛(wèi)生室建設(shè)投入150萬元，并保證每個(gè)村衛(wèi)生室配有一名鄉(xiāng)醫(yī)，今年已投入56萬元完善11個(gè)整村推進(jìn)貧困村衛(wèi)生室建設(shè)，每個(gè)行政村均配有一名鄉(xiāng)醫(yī)，完成率100%。三是我市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)積極貫徹落實(shí)健康扶貧優(yōu)惠政策，目前已為2153人次貧困患者減免一般診療費(fèi)82672.55元，各醫(yī)院免除68人次貧困人口住院個(gè)人自付費(fèi)用74101.47元;為93人貧困人口進(jìn)行白內(nèi)障手術(shù)，88例共免除1384**元;已收治貧困人口住院1042人次，其中患重型精神疾病6人住院治療;為貧困戶免費(fèi)送醫(yī)送藥1149人次，藥品金額29834元。
    二、主要做法。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保健康扶貧工作部署落實(shí)到位。
    在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，出臺了《儋州市衛(wèi)生健康扶貧工作方案》《儋州市貧困家庭醫(yī)療補(bǔ)助實(shí)施方案》《儋州市貧困人口患慢性疾病補(bǔ)貼實(shí)施方案(試行)》等文件，指導(dǎo)實(shí)施健康扶貧優(yōu)惠政策和貧困家庭醫(yī)療補(bǔ)助工程，確實(shí)減輕貧困人口就醫(yī)負(fù)擔(dān)，保證全市貧困人口患者能夠看病、看得起病。一是實(shí)行貧困人口到市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診費(fèi)用減免政策。貧困人口到各鎮(zhèn)衛(wèi)生院就診可免除一般診療費(fèi)，到市級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診免除掛號費(fèi)和診查費(fèi)。二是皮膚病貧困患者到市皮膚性病防治所就診可免費(fèi)治療，白內(nèi)障貧困患者到西部中心醫(yī)院可免費(fèi)進(jìn)行白內(nèi)障手術(shù)。三是25種慢性特殊病種實(shí)行門診費(fèi)用市財(cái)政兜底，門診免費(fèi)治療。自20**年1月1日起，全市25種慢性特殊病種貧困患者，門診費(fèi)用除去新農(nóng)合報(bào)銷外，其個(gè)人合規(guī)自付費(fèi)用全部由市財(cái)政補(bǔ)貼兜底，不再需要個(gè)人自付費(fèi)用。四是所有新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療實(shí)行“一站式”結(jié)算，方便貧困人口就醫(yī)結(jié)算;五是開展貧困家庭醫(yī)療補(bǔ)助，全市貧困人口在20**年-期間發(fā)生疾病住院，經(jīng)新農(nóng)合報(bào)銷、大病保險(xiǎn)補(bǔ)償和民政醫(yī)療救助后，余下合規(guī)自付費(fèi)用超過元，可申請貧困家庭醫(yī)療補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)60%--80%，年度封頂15萬元。上述工作也得到省衛(wèi)計(jì)委督導(dǎo)組的充分肯定，并作為工作亮點(diǎn)以專題報(bào)告的形式上報(bào)省委政府。
    (二)加強(qiáng)村衛(wèi)生室建設(shè)，確保健康扶貧工作基礎(chǔ)設(shè)施落實(shí)到位。
    按照工作部署，“十三五”期間我局計(jì)劃加強(qiáng)30個(gè)貧困村村衛(wèi)生室建設(shè)，完善基礎(chǔ)設(shè)施，開通新農(nóng)合定點(diǎn)，實(shí)施國家基本藥物制度，方便群眾就近看病、醫(yī)藥報(bào)銷，真正發(fā)揮村衛(wèi)生室三級網(wǎng)底作用。目前，已如期完成并完善了11個(gè)整體推進(jìn)脫貧村衛(wèi)生室的建設(shè)。
    (三)加強(qiáng)責(zé)任管理，確保健康扶貧工作三級包干落實(shí)到位。
    市衛(wèi)生局制定了《儋州市貧困人口三級包干實(shí)施方案》，實(shí)行市級醫(yī)療單位包點(diǎn)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鎮(zhèn)衛(wèi)生院包村、鄉(xiāng)村醫(yī)生包戶的健康扶貧三級包干責(zé)任制，并制定《儋州市健康扶貧聯(lián)系對接卡》30000張，明確了市、鎮(zhèn)、村三級的'負(fù)責(zé)醫(yī)生，一份張貼在貧困戶家里，另一份由鎮(zhèn)衛(wèi)生院存檔，實(shí)現(xiàn)點(diǎn)對點(diǎn)幫扶。由市級醫(yī)療單位、鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生員三級醫(yī)護(hù)人員組成的醫(yī)療隊(duì)伍定期到包點(diǎn)村為貧困戶進(jìn)行義診，送醫(yī)送藥送溫暖，為患大病、慢病的貧困人口制定針對性的治療方案，并根據(jù)治療方案開展分類救治，對需要送上級醫(yī)院治療的，負(fù)責(zé)聯(lián)系協(xié)調(diào)，保證貧困人口的就醫(yī)看病。醫(yī)療隊(duì)每月到戶巡查一次，動(dòng)態(tài)跟蹤，實(shí)時(shí)掌握。組織了195支醫(yī)療隊(duì)伍、696人次醫(yī)務(wù)人員進(jìn)村入戶為貧困戶建檔立卡等等，共開展4035次入戶巡查，動(dòng)員患病貧困人口3360人次到我市各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。我局主動(dòng)和市財(cái)政局、市民政局、市扶貧辦溝通協(xié)調(diào)，完善健康扶貧優(yōu)惠政策，落實(shí)補(bǔ)助。
    (四)加強(qiáng)宣傳教育，確保健康扶貧工作宣傳落實(shí)到位。
    將全市健康扶貧政策并歸納整理成13條，通過儋州市政府網(wǎng)、《今日儋州》、市電視臺等媒體進(jìn)行報(bào)道、滾動(dòng)宣傳。動(dòng)員全市衛(wèi)生系統(tǒng)進(jìn)村入戶宣傳，印制宣傳海報(bào)4000張，宣傳單15000份，在每個(gè)村委會(huì)和貧困戶家中進(jìn)行張貼，提高群眾對扶貧政策的知曉率，用活用好衛(wèi)生扶貧優(yōu)惠政策。我局多次召開全市衛(wèi)生扶貧工作會(huì)議宣傳講解13條健康扶貧優(yōu)惠政策，督促各級各類醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員掌握，以更好為貧困戶服務(wù)。
    (五)建立貧困人口診療綠色通道(專用窗口)。
    落實(shí)各公立醫(yī)療單位為貧困人口就醫(yī)看病開通綠色通道，執(zhí)行先診療后付費(fèi)。
    (六)加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，確保健康扶貧工作任務(wù)落實(shí)到位。
    由市衛(wèi)生局分成五個(gè)督導(dǎo)組，分片包干負(fù)責(zé)健康扶貧工作督導(dǎo)，認(rèn)真開展督導(dǎo)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，確保措施落實(shí)到位，工作取得實(shí)效。
    三、存在的主要問題。
    (一)宣傳還不到位，不少貧困戶仍不了解健康扶貧優(yōu)惠政策，市醫(yī)療衛(wèi)生人員對健康扶貧相關(guān)政策掌握不夠，沒有用好市的健康扶貧政策。部分幫扶責(zé)任人對健康扶貧13條政策理解不透徹，甚至出現(xiàn)了只要是貧困人口到醫(yī)院看病都是免費(fèi)的等錯(cuò)誤宣傳。
    (二)群眾健康意識仍然不強(qiáng)，健康扶貧政策實(shí)施以來，經(jīng)廣泛動(dòng)員，部分患病貧困群眾仍然不愿到醫(yī)院治病，能拖則拖。
    (三)相關(guān)部門溝通不夠，健康扶貧政策密集出臺后，實(shí)施過程中存在不協(xié)調(diào)的問題。我局三級包干責(zé)任制(市、鎮(zhèn)、村)的三級醫(yī)護(hù)人員工作銜接不夠緊密，形成合力不夠，導(dǎo)致工作效率不高。
    (四)由于貧困人口住院補(bǔ)貼需要經(jīng)民政醫(yī)療救助后，再到市合管辦申請辦理，程序復(fù)雜，貧困人口對政策不掌握，造成發(fā)放進(jìn)度慢，貧困人口住院后到市合管辦申請醫(yī)療補(bǔ)助的人很少，補(bǔ)助資金支出少。
    (五)貧困人口信息無法同步查詢，各醫(yī)療機(jī)構(gòu)無法核查貧困人口信息，造成費(fèi)用減免不及時(shí)、不全面。醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施先診療后付費(fèi)存在部分貧困人口惡意欠費(fèi)或逃帳現(xiàn)象。
    (六)貧困人口信息不準(zhǔn)確無法代繳新農(nóng)合費(fèi)用，一是已代繳的56076人中有4252人因身份證信息錯(cuò)誤無法錄入系統(tǒng)，二是市扶貧辦提供的56076人貧困人口中有82人重復(fù)，需要市扶貧辦核實(shí)。
    四、下一步工作計(jì)劃。
    (一)進(jìn)一步落實(shí)健康扶貧三級包干責(zé)任。促進(jìn)市、鎮(zhèn)、村三級有效銜接;督促各級醫(yī)療隊(duì)伍按時(shí)開展進(jìn)村入戶巡查，及時(shí)掌握我市貧困人口患病情況，對貧困人口有較大慢性疾病的，立即登記，為下一步分類救治提供依據(jù)。
    (二)擴(kuò)大“一站式”結(jié)算范圍。協(xié)調(diào)市民政局將醫(yī)療救助環(huán)節(jié)納入“一站式”結(jié)算平臺，力爭實(shí)現(xiàn)新農(nóng)合、大病保險(xiǎn)、民政醫(yī)療救助、貧困人口住院補(bǔ)貼進(jìn)入“一站式”即時(shí)結(jié)算平臺，方便貧困人口就醫(yī)看病，同時(shí)減輕貧困人口的就醫(yī)負(fù)擔(dān)。
    (三)進(jìn)一步加大健康扶貧政策宣傳力度。加大對市鎮(zhèn)村幫扶責(zé)任人的宣傳力度，將健康扶貧政策13條印制成宣傳頁，發(fā)放給我市的幫扶責(zé)任人，提高貧困戶、醫(yī)護(hù)人員、幫扶責(zé)任人等對健康扶貧政策的知曉率。
    (四)繼續(xù)完善工作措施。針對健康扶貧13條政策實(shí)施過程中存在的問題，進(jìn)一步完善工作措施，確保健康扶貧政策得到全面落實(shí)，重點(diǎn)落實(shí)各公立醫(yī)療單位執(zhí)行先診療后付費(fèi)，為貧困人口就醫(yī)看病開通綠色通道等措施。
    (五)開展貧困人口分類救治。制定我市貧困人口分類救治工作方案，結(jié)合市、鎮(zhèn)、村三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)包干工作機(jī)制，派出強(qiáng)有力的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)村入戶在開展健康巡查的基礎(chǔ)上，結(jié)合市級醫(yī)療單位的學(xué)科特色，開展貧困戶疾病分類救治。
    (六)加快貧困人口新農(nóng)合代繳費(fèi)用的工作力度，一是督促鎮(zhèn)政府及時(shí)核定貧困人口信息，并將新農(nóng)合信息錄入。二是與市扶貧辦溝通，及時(shí)將不在56076人的貧困人口名單核定，并報(bào)市合管辦，由市合管辦代繳費(fèi)用。
    職業(yè)健康工作匯報(bào)材料篇八
    料
    （2012年.月.日）。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家：
    大家上午好！首先，我謹(jǐn)代表…………………….，向在百忙之中來我公司參加兩項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生評審工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家表示最熱烈的歡迎！向多年來關(guān)心和支持我公司發(fā)展的省、市政府衛(wèi)生部門表示最衷心的感謝！下面，我把公司兩項(xiàng)目的基本情況及在職業(yè)衛(wèi)生方面采取的措施向各位匯報(bào)一下：
    一、公司基本情況。
    ……………………是一個(gè)以氯堿為基礎(chǔ)，苯胺等項(xiàng)目為配套的精細(xì)化工企業(yè)，主要裝置為….萬噸離子膜燒堿、……苯胺裝置、自配……熱電，主要產(chǎn)品有燒堿、液氯、鹽酸、苯胺等系列品種。
    離子膜燒堿項(xiàng)目始建于…..年，項(xiàng)目總投資…..萬元，是以原鹽為主要原料，通過對食鹽水的電解，再經(jīng)氯氣處理、氫氣處理、鹽酸合成、氯氣液化、液堿蒸發(fā)等工段制取燒堿、液氯、鹽酸等產(chǎn)品。離子膜燒堿項(xiàng)目主要設(shè)備離子膜燒堿電解槽等全部從國外引進(jìn)，具備能耗低、污染少、勞動(dòng)強(qiáng)度小等優(yōu)勢。離子膜法制堿能直接生產(chǎn)出高純度的燒堿和高純度氯氣，徹底消除了水銀法、隔膜法在氯堿生產(chǎn)中有毒有害物質(zhì)的污染。
    苯胺項(xiàng)目采用的是國際先進(jìn)的流化床汽相加氫、環(huán)形消化加釜式消化法技術(shù)工藝，主要利用離子膜燒堿法制氯堿的副產(chǎn)品氫氣，提高氫氣的綜合利用，實(shí)現(xiàn)循環(huán)發(fā)展。
    二、兩項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生采取的相關(guān)措施。
    1等部門，由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生的日常工作，通過明確工作責(zé)任，加強(qiáng)了職業(yè)病防治監(jiān)管部門間的協(xié)調(diào)管理，形成了權(quán)責(zé)明晰、密切配合、各司其職、上下協(xié)同良好的職業(yè)病防治工作監(jiān)管機(jī)制。
    2、加強(qiáng)對職工的職業(yè)衛(wèi)生安全教育培訓(xùn)，提高員工對職業(yè)衛(wèi)生健康知識的掌握和安全技能的運(yùn)用，增強(qiáng)員工安全意識和自我防范意識。在這方面，我公司重點(diǎn)做好兩項(xiàng)工作。一是職工入廠填寫職業(yè)病危害告知書，新職工的入廠教育嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行三級安全教育，使職工能夠掌握基本的職業(yè)衛(wèi)生健康知識及安全防護(hù)用品的使用技能，重點(diǎn)側(cè)重教授現(xiàn)場勞保用品的佩戴，包括防毒口罩、濾毒罐、防化服、空氣呼吸器等。二是定期對在職員工的安全再教育，不斷鞏固和提高職工職業(yè)健康安全意識和安全技能，提高職工應(yīng)對突發(fā)事故時(shí)的自救應(yīng)急能力。另外公司積極參加政府相關(guān)單位組織的職業(yè)健康培訓(xùn)，并有….人取得職業(yè)健康培訓(xùn)證書。
    3、公司依照職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律，為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，先后投入..余萬元購買了…套空氣呼吸器、…套全封閉防化服、防毒面具、防護(hù)面罩等勞動(dòng)防護(hù)用品，并制定勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度（包括專向資金、采購、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、發(fā)放、更換、報(bào)廢），每月對各工段勞保進(jìn)行發(fā)放并形成記錄，并堅(jiān)持每月對現(xiàn)場從業(yè)人員抽查勞保用品的穿戴熟練程度，形成記錄（附照片），對現(xiàn)場不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品督促更換，做好勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放記錄，對不熟練者進(jìn)行現(xiàn)場教育培訓(xùn)，對形成的各種記錄表格進(jìn)行匯總、建檔。
    4、根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)者健康權(quán)益的法律法規(guī)和我公司目前的實(shí)際情況，我公司及時(shí)建立健全了各類規(guī)章制度，包括職業(yè)病防治制度、職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度、職工衛(wèi)生監(jiān)護(hù)管理制度等共計(jì)14個(gè)制度，切實(shí)保障了公司職工的健康權(quán)益。
    2衛(wèi)生的意識?，F(xiàn)場設(shè)有安全周知卡及安全警示標(biāo)識，向職工傳達(dá)本崗位所涉及的危害因素的相關(guān)信息，提高了突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。
    6、安全設(shè)備設(shè)施包括安全閥、壓力表、可燃有毒氣體報(bào)警儀，定期進(jìn)行檢測并做好相關(guān)的檢測記錄。
    7、根據(jù)《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案編制導(dǎo)則》修訂應(yīng)急救援預(yù)案，完善事故應(yīng)急救援管理體系，定期開展應(yīng)急救援演練，完善應(yīng)急保障各項(xiàng)措施，形成一套行之有效的應(yīng)急救援體系，進(jìn)一步提高應(yīng)急響應(yīng)和救援能力。
    回顧做兩項(xiàng)目評審的前期準(zhǔn)備工作中，我們深深地體會(huì)到這是一項(xiàng)規(guī)范性專業(yè)性很強(qiáng)的工作，工作量大，所需經(jīng)費(fèi)高，要求高，任務(wù)重，我們的做法是：全面發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)好規(guī)范，明確任務(wù)，全程控制。盡管我們盡了很大努力，市衛(wèi)生局政策也給了很大支持，但是由于我們專業(yè)水平不高，一定有許多待改進(jìn)和提高的地方，我們將邊干邊學(xué)，加深理解，不斷完善。
    我們堅(jiān)信，有專家的指導(dǎo)，有衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的支持，通過全體職工的努力我公司的職業(yè)衛(wèi)生管理水平將會(huì)登上一個(gè)新的臺階。
    最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、專家身體健康、工作順利、萬事如意！謝謝大家！
    ……。
    2012年.月.日。
    職業(yè)健康工作匯報(bào)材料篇九
    一、基本情況：
    上蓮寄校座落于屯留縣西北的老爺山腳下，是一所保姆式的寄宿制小學(xué)，共有。
    教學(xué)。
    班7個(gè)（其中一個(gè)附設(shè)幼兒班），幼兒、一、二年級有專門的生活老師，且和學(xué)生同吃同住，照看每個(gè)學(xué)生的衣食起居。我校共有教師28名，其中大學(xué)本科學(xué)歷4名，?？茖W(xué)歷24名。
    二、組織情況：
    我校就健康教育進(jìn)行了認(rèn)真討論，大家充分認(rèn)識到健康教育要放在學(xué)校一切工作的首位；為此我校建立了健康教育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
    組長：侯躍飛。
    副組長：高懷文田雨山。
    成員：王連紅王文龍邢愛平。
    三、課程開設(shè)情況：
    目前我校健康教育課全部開設(shè)，各班每周至少有一節(jié)健康教育課，各教學(xué)班有計(jì)劃、有規(guī)章制度、有評價(jià)資料、有總結(jié)。層層有人抓，事事有人管，使學(xué)生在德、智、體、美等方面得到全面發(fā)展，健康教育工作是學(xué)校一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，是衡量教育教學(xué)質(zhì)量的標(biāo)志，也是管理的一個(gè)基本指導(dǎo)思想，它反映了青少年健康成長的客觀規(guī)律和為國家培養(yǎng)棟梁之才的基本要求。
    四、堅(jiān)持做好以下幾方面工作：
    1、學(xué)校在管理上，必須把健康教育放在首位，并切實(shí)落實(shí)。
    2、注重德、智、體、美全面和諧發(fā)展。
    3、克服忽視德育、體育、美育、的片面思想，切實(shí)抓好德、智、體、美、等素質(zhì)的全面提高。
    4、為提高全民族素質(zhì)，培養(yǎng)社會(huì)主義“四有”新人；要堅(jiān)持實(shí)事求是、全面貫徹黨的教育方針。
    職業(yè)健康工作匯報(bào)材料篇十
    近年來，我礦堅(jiān)持以人為本、安全發(fā)展的工作思路，以強(qiáng)化推進(jìn)無塵化管理為切入點(diǎn)，不斷強(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生管理，有效減輕了職業(yè)危害，職工健康安全得到有效保障。建礦20多年來，未發(fā)生一例職業(yè)病。
    一、理順管理體系，強(qiáng)化責(zé)任管理。為確保職業(yè)衛(wèi)生工作健康開展，礦專門成立了以礦長為組長，以分管礦長為副組長的職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，配備了管理、技術(shù)等專職人員，具體負(fù)責(zé)礦井職業(yè)危害防治工作，健全完善職業(yè)危害防治工作責(zé)任制，做到人員到位、責(zé)任到位，形成了分級負(fù)責(zé)，責(zé)任明確，相互協(xié)調(diào)配合綜合防塵組織體系，保證了我礦職業(yè)安全健康工作的順利開展。
    二、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度。
    1、建立完善職工衛(wèi)生制度。結(jié)合我礦實(shí)際，制定了《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》及《職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案》，按照“內(nèi)容具體詳細(xì)、便于實(shí)際操作”的要求，修編了《礦井“一通三防”管理規(guī)定》。明確部門職責(zé)，規(guī)范管理行為，形成符合生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)際的職業(yè)危害防治體系。
    2、制定完善職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)制度。明確經(jīng)費(fèi)來源，金額，落實(shí)明確項(xiàng)目、進(jìn)度、責(zé)任人、資金保障等內(nèi)容，滿足職業(yè)防治工作需要。
    3、建立職業(yè)病查體制度，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職工上崗前，組織進(jìn)行全面查體，摸清上崗人員的身體狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)是否有職業(yè)禁忌癥、危及他人的疾患。根據(jù)要求、按計(jì)劃組織工人進(jìn)行在崗期間及離崗時(shí)的健康檢查。
    4、建立職業(yè)衛(wèi)生安全培訓(xùn)制度。安全生產(chǎn)管理人員的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)在省煤炭局組織的管理人員安全培訓(xùn)中一并進(jìn)行，其他職工的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)在上崗前幾在崗期間安全培訓(xùn)中一并進(jìn)行，培訓(xùn)內(nèi)容主要是職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生常識、職業(yè)病防治措施和職業(yè)危害典型案例分析。初訓(xùn)時(shí)間不少于6個(gè)學(xué)時(shí)，包裝培訓(xùn)質(zhì)量。
    5、建立職業(yè)衛(wèi)生告知、報(bào)告制度。一是在與員工訂立或變更合同時(shí)，對作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施及待遇，如實(shí)告知作業(yè)人員，并在勞動(dòng)合同中寫明，無隱瞞或欺騙。二是設(shè)置專門公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度，產(chǎn)生職業(yè)病危害種類、后果、預(yù)防、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測評價(jià)結(jié)果，便于職工了解、掌握職業(yè)病防治知識。
    三、完善職業(yè)危害防治措施，實(shí)施科學(xué)防治，全過程做好職業(yè)衛(wèi)生防治工作。嚴(yán)格落實(shí)綜合防塵措施。推廣應(yīng)用低噪音設(shè)備，減小噪音危害。加強(qiáng)通風(fēng)，改善礦井氣候條件。強(qiáng)化礦井粉塵日常管理，做好經(jīng)常性現(xiàn)場監(jiān)測和送檢。
    1、加大投入，提高監(jiān)測能力。規(guī)范完善粉塵監(jiān)測室，配齊配足粉塵監(jiān)測工和粉塵測定儀器，配備兩名測塵工。
    2、加強(qiáng)礦井粉塵監(jiān)測、送檢工作。按照規(guī)定每半月對采掘工作面和其他規(guī)定場所進(jìn)行一次全塵濃度測定，每月測定一次呼吸性粉塵，并及時(shí)稱重、分析、化驗(yàn)；每半年進(jìn)行一次游離二氧化硅和粉塵分散度采用送檢；工班個(gè)體呼吸性粉塵監(jiān)測，采掘工作面每三個(gè)月進(jìn)行一次采樣送檢測定。樣品采集和送檢全部按要求進(jìn)行，并按化驗(yàn)結(jié)果出具相應(yīng)測定報(bào)表和化驗(yàn)報(bào)告，根據(jù)測定結(jié)果及時(shí)采取相應(yīng)措施，確保防塵達(dá)標(biāo)。
    3、委托山東煤礦粉塵監(jiān)測中心進(jìn)行了職業(yè)危害防治技術(shù)服務(wù)，對井下各崗位對職業(yè)危害因素如粉塵、噪音、瓦斯等進(jìn)行定期監(jiān)測，及時(shí)反饋監(jiān)測結(jié)果，對超標(biāo)點(diǎn)進(jìn)行整改。
    （五）狠抓隱患治理，切實(shí)從根本上消除職業(yè)危害。堅(jiān)持依法管理，狠抓個(gè)體防護(hù)。根據(jù)煤礦實(shí)際，按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，向井下作業(yè)人員及地面從事職業(yè)衛(wèi)生危害因素作業(yè)人員配發(fā)職業(yè)危害防護(hù)用品，并告知作業(yè)人員，在日常工作中教育督促作業(yè)人員正確佩戴和使用防護(hù)用品。并充分利用班前會(huì)等教育形式對員工井下職業(yè)危害防護(hù)教育，井下現(xiàn)場由各級管理人員對防護(hù)用品使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)未使用及使用不正常的當(dāng)面給予糾正，并按三違處理，從而全面提升職業(yè)衛(wèi)生防治水平。
    六、礦井嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》向上級主管部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，并建立職業(yè)病危害項(xiàng)目檔案，接受上級部門檢查。
    總之，雖然我們做了大量工作，取得一定成績，但離上級標(biāo)準(zhǔn)及要求還有一定的差距，我們今后的工作中繼續(xù)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定要求，狠抓落實(shí)，努力把職業(yè)衛(wèi)生防治工作推上新臺階，保證員工身心健康，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。
    職業(yè)健康工作匯報(bào)材料篇十一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家們：
    大家好！
    今天，您們不辭辛苦，不顧旅途勞頓，從百忙之中抽出寶貴時(shí)間光臨我廠指導(dǎo)工作，在此，我謹(jǐn)代表全廠職工，對各位領(lǐng)導(dǎo)和專家們的到來表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝！
    我廠是集天然氣采輸、凈化及建材、化工為一體的股份制企業(yè)——重慶鼎發(fā)實(shí)業(yè)股份有限公司所屬全資子公司，產(chǎn)品為凈化天然氣、硫磺、工業(yè)和食品添加劑焦亞硫酸鈉。全廠占地150余畝，職工252人，現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員47人。我廠現(xiàn)有原生天然氣脫硫及硫磺回收裝置三套，日處理原生天然氣能力共達(dá)150萬m，年產(chǎn)1.8萬噸焦亞硫酸鈉生產(chǎn)裝置一座。
    近年來，我廠始終按照總公司“抓住能源主業(yè)，推進(jìn)化工行業(yè)，實(shí)現(xiàn)多元產(chǎn)業(yè)，壯大鼎發(fā)實(shí)業(yè)”的發(fā)展思路，瞄準(zhǔn)建設(shè)硫化工基地這一發(fā)展目標(biāo)，加快塑造以人為本，塑造本質(zhì)安全企業(yè)的典范，著力打造安全標(biāo)準(zhǔn)化管理。在趕超發(fā)展、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的征途上創(chuàng)造了一定的業(yè)績。我廠先后獲得市級“文明單位”、“無泄漏工廠”、“青年文明號”、“模范職工之家”、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，國家級“巾幗文明示范崗”等稱號，年年榮獲縣“納稅大戶”稱號。
    在抓安全、保生產(chǎn)、增效益的同時(shí)，我廠始終把維護(hù)員工的身心健康作為立企之本和發(fā)展之基，從多方位全面打造作業(yè)環(huán)境，在職業(yè)健康安全管理上取得了一定的成效。下面，我就我廠職業(yè)健康規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的情況做一簡要匯報(bào)：
    我廠按照相關(guān)國家法律法規(guī)和縣安監(jiān)局關(guān)于職業(yè)健康會(huì)議精神，結(jié)合“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的職業(yè)病防治方針，全面加強(qiáng)職業(yè)安全健康工作，成立了以廠長為組長、副廠長和工會(huì)主席為副組長、以各科室長為成員的職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)職業(yè)健康科于安?？啤Ｐ纬闪酥饕I(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職業(yè)健康科直接抓，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí)，我們立足企業(yè)實(shí)際，結(jié)合上級有關(guān)文件精神和法律法規(guī)，建立完善了職業(yè)危害防控體系和各項(xiàng)職業(yè)健康管理考核制度，明確各級管理職能，層層落實(shí)，把職業(yè)安全健康管理責(zé)任分解到每個(gè)人，形成一級對一級負(fù)責(zé)的管理模式。
    2作實(shí)施細(xì)則》，建立了《職業(yè)健康安全管理體系》，制定了《職業(yè)危害應(yīng)急救援預(yù)案》，并對照職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，完善了《職業(yè)危害工作獎(jiǎng)懲制度》、《職業(yè)危害防治責(zé)任制度》等十四項(xiàng)措施制度，為職業(yè)健康安全管理體系工作的扎實(shí)有效推進(jìn)提供了制度保障。特別是每月組織召開職業(yè)健康工作分析會(huì)議，針對出現(xiàn)的問題和隱患，提出解決方案，制定防治措施，及時(shí)進(jìn)行治理，并通過日通報(bào)、月考核，對防毒防塵工作突出的集體和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，反之則嚴(yán)格處罰，有力推進(jìn)了職業(yè)健康安全管理體系工作的深入開展。
    為了給員工創(chuàng)建一個(gè)良好的現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境，我們主要做了以下幾方面工作：
    一是從源頭上加以杜絕防范。我廠優(yōu)先采用有利于職業(yè)危害防治和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料。凈化裝置采用了國際上最先進(jìn)的薩非諾脫硫和克勞斯硫磺回收工藝。焦亞硫酸鈉裝置采用吸收法生產(chǎn)，并設(shè)有尾氣治理工序。近年來，裝置在生產(chǎn)過程中，工藝不斷改進(jìn)、不斷完善，為保障勞動(dòng)者的健康從源頭加以徹底根治。
    二是設(shè)置了職業(yè)危害性警示告知。其中設(shè)置了職業(yè)危害公告欄和職業(yè)健康知識宣傳欄各1塊，各類警示標(biāo)識29塊，高毒物品告知卡11塊。在公告欄里告知本單位職業(yè)健康工作方針及目標(biāo)；職業(yè)病防治的規(guī)章制度；職業(yè)衛(wèi)生崗位操作規(guī)程；職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施；工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。在高毒物品告知卡里告知有毒物品名稱、健康危害、警告標(biāo)識、應(yīng)急處理指令標(biāo)識、理化特性、救援電話、職業(yè)衛(wèi)生咨詢電話。
    三是加強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)。首先，廠職業(yè)健康科完善了職業(yè)病防護(hù)設(shè)施檢修制度，同時(shí)，規(guī)定各類防護(hù)設(shè)施未經(jīng)許可不得擅自拆除和使用，并建立運(yùn)行記錄臺帳。
    四是對職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測和評價(jià)。我廠委托具有相應(yīng)資質(zhì)的單位重慶渝中朕爾職業(yè)醫(yī)學(xué)研究院對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行“職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)”，根據(jù)我廠現(xiàn)有的職業(yè)危害因素h2s、so硫酸鎘、焦亞硫酸鈉粉塵、焊煙、噪音、高溫等檢測結(jié)果，查找作業(yè)場所存在的突出問題，重點(diǎn)整治，確保作業(yè)場所存在的主要職業(yè)病危害因素（粉塵與高毒物質(zhì)等）強(qiáng)度或者濃度符合國家法定標(biāo)準(zhǔn)。
    五是加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮職能部門作用，加強(qiáng)對生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的職業(yè)危害治理。每半月對焦亞硫酸鈉包裝崗位揚(yáng)塵點(diǎn)進(jìn)行一次全面檢查，不留死角；由安保科每月對全廠范圍內(nèi)的特殊區(qū)域和要害場所進(jìn)行檢查，確保員工職業(yè)健康；由廠領(lǐng)導(dǎo)牽頭，每月進(jìn)行一次全廠性的職業(yè)危害專項(xiàng)安全大檢查，并對查出的問題按“五落實(shí)”進(jìn)行整改，確保隱患及時(shí)消除。
    我廠高度重視職業(yè)危害防治工作的培訓(xùn)，深入持久地學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》，不斷提高員工職業(yè)健康知識水平。
    一是利用宣傳櫥窗、標(biāo)語橫幅等宣傳陣地，對職業(yè)危害知識進(jìn)行廣泛深入的宣傳，使員工在潛移默化中逐步提高自我健康保護(hù)意識。
    二是堅(jiān)持組織相關(guān)人員對職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治政策、法律、法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，并全員進(jìn)行職業(yè)健康知識考試，不斷提高員工的職業(yè)健康知識水平。并通過對我廠存在的職業(yè)危害現(xiàn)狀進(jìn)行剖析，讓員工全面了解工作現(xiàn)場存在的危害因素。
    三是注重新員工上崗前職業(yè)健康知識培訓(xùn)和準(zhǔn)入，普及職業(yè)病防治知識，新員工上崗前要對其進(jìn)行職業(yè)病防治知識考試，不合格不得上崗，使員工能正確使用個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品并識別警示標(biāo)識，維護(hù)防塵防毒設(shè)施。
    四是建立了員工健康教育培訓(xùn)檔案，掌握全體員工職業(yè)健康知識結(jié)構(gòu)，有重點(diǎn)的加強(qiáng)培訓(xùn)。
    按照有關(guān)規(guī)定，我們根據(jù)實(shí)際情況，為員工定期配備了具有l(wèi)a標(biāo)志的防塵口罩、防毒面具、安全鞋、安全帽、工作服、各類聽力防護(hù)用品、化學(xué)防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、眼罩、焊接面罩等，切實(shí)保障了員工對防塵防毒的有效防治。并制定了《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理制度》，由供應(yīng)科建立健全了勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記冊，按時(shí)對員工發(fā)放勞保用品及個(gè)人防護(hù)用具，并建立健全有關(guān)的臺賬及防護(hù)用品的保管制度，由安?？茖T工現(xiàn)場勞動(dòng)防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。同時(shí)，我們進(jìn)一步加強(qiáng)員工上班管理，對不按要求佩戴防護(hù)用品或佩戴不合格防護(hù)用品的人員，一律禁止上班。
    為了實(shí)施“以人為本，和諧發(fā)展”戰(zhàn)略，促進(jìn)職業(yè)健康穩(wěn)步向前推進(jìn)，我廠在改善作業(yè)環(huán)境、增強(qiáng)人員防護(hù)、維護(hù)全員健康等方面加大資金投入，從去年至今，累計(jì)投入80余萬元，并做到?？顚Ｓ?。在職業(yè)健康體檢方面，我們建立了個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)信息管理制度，全面掌握職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)及危害狀況，并委托墊江縣人民醫(yī)院對我廠接觸有毒有害人員進(jìn)行定期體檢和職業(yè)病診斷，受檢率達(dá)100%，確保職業(yè)病及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)治療，有效預(yù)防了職業(yè)病的發(fā)生，截至目前，未出現(xiàn)一例職業(yè)病患者。在勞動(dòng)防護(hù)用品、防護(hù)設(shè)施等方面，我們不惜重金，選購性能優(yōu)良的設(shè)備設(shè)施，用于個(gè)體防護(hù)和環(huán)境改善，極大的促進(jìn)了職業(yè)危害防治工作的良性發(fā)展，確保了職業(yè)健康安全管理體系的正常運(yùn)行。
    我廠在職業(yè)健康安全管理體系工作上雖然取得了一定成績，但與職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)要求還有一定差距，我們決心乘職業(yè)健康改革的東風(fēng)，進(jìn)一步做好以下工作：
    一、堅(jiān)持以人為本、安全發(fā)展的辦企理念，嚴(yán)格按照縣安監(jiān)發(fā)21號文件的精神、《職業(yè)病防治法》和《重慶市職業(yè)健康管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》要求，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康安全管理工作，確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位。
    二、每年聘請資深的職業(yè)健康專家來廠講課，提高全員的職業(yè)健康知識水平；引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，持續(xù)改善工作環(huán)境。
    三、加強(qiáng)職業(yè)病危害事故的應(yīng)急與救援管理，定期組織員工進(jìn)行演練，全力打造環(huán)境一流的職業(yè)健康示范企業(yè)。
    總之，開展職業(yè)健康規(guī)范化企業(yè)的創(chuàng)建工作，對于提升我廠安全管理，具有十分重要而積極的作用。今后，我們在認(rèn)真貫徹執(zhí)行職業(yè)健康安全管理體系和各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)，狠抓管理創(chuàng)新，完善職業(yè)健康安全體系，強(qiáng)化員工的安全教育，建立標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化、科學(xué)化的管理體系，全面提升我廠職業(yè)健康管理水平，打造職業(yè)健康一流示范企業(yè)，引領(lǐng)企業(yè)職業(yè)健康蓬勃發(fā)展。
    以上匯報(bào)，如有不妥，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和專家們批評指正。謝謝大家！
    職業(yè)健康工作匯報(bào)材料篇十二
    （一）工作開展情況。
    1-3月份，全縣活產(chǎn)人，孕產(chǎn)婦死亡人（本地戶籍非常駐人口），孕產(chǎn)婦死亡萬；新生兒死亡人，新生兒死亡率‰；5歲以下兒童死亡人，5歲以下兒童死亡率‰。
    （二）存在問題。
    1、各機(jī)構(gòu)死亡錄入系統(tǒng)存在信息不一致，不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}。目前收集孕產(chǎn)婦、兒童死亡信息的系統(tǒng)有：疾控死因登記上報(bào)系統(tǒng)、wis系統(tǒng)和全國婦幼衛(wèi)生年報(bào)管理平臺。自去年省市通過調(diào)取疾控系統(tǒng)和wis系統(tǒng)孕產(chǎn)婦死亡信息讓各縣區(qū)進(jìn)行核實(shí)，核實(shí)過程中發(fā)現(xiàn)存在信息錯(cuò)誤現(xiàn)象，我縣核實(shí)的情況中有性別錄入錯(cuò)誤的，也有是不屬于孕產(chǎn)婦死亡的。
    2、流出人口中孕產(chǎn)婦、兒童死亡信息收集困難。
    （三）下步工作打算及建議。
    1、孕產(chǎn)婦死亡率是國家、省、市兩個(gè)規(guī)劃中重要的指標(biāo)，為了更好的掌握孕產(chǎn)婦死亡數(shù)據(jù)，建議市衛(wèi)計(jì)委對負(fù)責(zé)信息上報(bào)的各個(gè)渠道進(jìn)行規(guī)范，并優(yōu)化上報(bào)流程，不管哪個(gè)系統(tǒng)先發(fā)現(xiàn)的屬于孕產(chǎn)婦死亡的信息，交由婦幼保健院進(jìn)行死因調(diào)查確認(rèn)屬于孕產(chǎn)婦死亡后，反饋給單位再進(jìn)行信息上報(bào)，這樣的不管從省級層面還是市級層面，通過系統(tǒng)調(diào)出的死亡信息都是一致的。建立本市內(nèi)死亡信息反饋制度，流動(dòng)人口是發(fā)生漏報(bào)的主要人群，建議市衛(wèi)計(jì)委建立死亡信息反饋渠道，收集信息及時(shí)反饋各縣區(qū)。
    2、我縣將以孕產(chǎn)婦高危妊娠風(fēng)險(xiǎn)評估與管理工作為契機(jī)，把此項(xiàng)工作作為今年重中之重，組織全縣實(shí)施母嬰安全“五大行動(dòng)”，認(rèn)真落實(shí)母嬰安全“五項(xiàng)制度”，進(jìn)一步建立健全母嬰安全保障工作的長效機(jī)制，確保母嬰安全，年內(nèi)各項(xiàng)死亡指標(biāo)控制在要求之內(nèi)。
    3、我縣將進(jìn)一步規(guī)范信息上報(bào)流程，要求婦幼人員負(fù)責(zé)各轄區(qū)死亡信息的收集、整理、上報(bào)。婦幼人員通過村婦女主任、村醫(yī)和本單位負(fù)責(zé)死因上報(bào)人員收集關(guān)于孕產(chǎn)婦死亡的信息，死亡后5日內(nèi)將信息上報(bào)婦保院，并協(xié)助婦保院對死亡信息進(jìn)行核實(shí)，核實(shí)后，確認(rèn)屬于孕產(chǎn)婦死亡范疇的，規(guī)范填報(bào)信息，然后將信息分別通過疾控系統(tǒng)、wis系統(tǒng)、婦幼系統(tǒng)進(jìn)行同時(shí)上報(bào)。我縣將此項(xiàng)工作納入考核，出現(xiàn)漏報(bào)、瞞報(bào)，一經(jīng)查實(shí)當(dāng)年婦幼保健工作“一票否決”。
    二、妊娠風(fēng)險(xiǎn)篩查評估工作。
    （一）工作開展情況。
    我縣年月日召開的工作啟動(dòng)會(huì)，截至目前，全縣共篩查出名高危孕產(chǎn)婦，為所有的高危孕產(chǎn)婦進(jìn)行了隨訪服務(wù)，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理。
    （二）存在問題。
    1、基層非助產(chǎn)機(jī)構(gòu)開展工作能力不足。我縣共有家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，具有助產(chǎn)資質(zhì)的僅家，的醫(yī)療機(jī)構(gòu)在婦產(chǎn)科執(zhí)業(yè)能力上存在問題，不能保證有效的開展初篩工作。
    2、婦幼工作和臨床工作脫節(jié)。只要是上級下達(dá)的婦幼保健工作，工作傳達(dá)到基層后，基本是由婦幼工作室完成，而沒有和臨床工作進(jìn)行結(jié)合，單純當(dāng)作婦幼項(xiàng)目進(jìn)行運(yùn)行，造成落地不扎根的現(xiàn)象。
    3、轉(zhuǎn)診渠道不暢通。我縣醫(yī)院屬于市直醫(yī)院，在一些工作上存在對接問題，根據(jù)方案要求，紅色高危孕婦必須由三級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受評估以明確是否適宜繼續(xù)妊娠，由于目前的轉(zhuǎn)診渠道問題，我縣存在轉(zhuǎn)診不到位的問題。
    （三）下步工作打算及建議。
    1、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。建議市衛(wèi)計(jì)委定期組織全市優(yōu)秀的師資力量對基層進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及督導(dǎo)工作，指導(dǎo)各縣區(qū)工作開展情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)給與指正。
    2、建議從市級層面能幫助我們解決屬地管理的問題，打通轉(zhuǎn)診渠道。
    三、產(chǎn)前篩查、無創(chuàng)基因檢測、新生兒耳聾及dna建檔。
    （一）工作開展情況。
    自2018年月日截止到月日免費(fèi)產(chǎn)篩例，無創(chuàng)基因檢測例，新生兒耳聾及建檔分別為例。
    市健康民生項(xiàng)目是我市今年的重點(diǎn)工作，我縣迅速行動(dòng)，積極促進(jìn)工作的開展：一是月日，縣衛(wèi)計(jì)局根據(jù)月日全市健康民生項(xiàng)目培訓(xùn)會(huì)會(huì)精神，下發(fā)緊急通知，要求各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不得對“夫婦雙方或一方具有戶籍人員（或生育的出生72小時(shí)至7天內(nèi)的新生兒）的檢測人群”收取任何費(fèi)用，樣本不得外送第三方檢測機(jī)構(gòu)。二是月日，完成與基因工作人員進(jìn)行對接工作。在縣院召開健康民生項(xiàng)目培訓(xùn)班，編寫宣傳資料通過微信公眾號向全縣推送信息，積極宣傳。三是月日-月日，縣衛(wèi)計(jì)局及縣相關(guān)工作人員一行到全縣各助產(chǎn)機(jī)構(gòu)對免費(fèi)基因檢測篩查服務(wù)項(xiàng)目開展情況進(jìn)行調(diào)研，院長、分管院長、衛(wèi)計(jì)辦及產(chǎn)科、化驗(yàn)、公衛(wèi)等相關(guān)人員參加。要求衛(wèi)計(jì)辦會(huì)同助產(chǎn)機(jī)構(gòu)制定符合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的免費(fèi)基因檢測實(shí)施方案、工作技術(shù)規(guī)范，助產(chǎn)機(jī)構(gòu)制定詳盡的服務(wù)流程，確保項(xiàng)目落實(shí)到位。四是縣衛(wèi)計(jì)局要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)于日前召開全鎮(zhèn)到村級業(yè)務(wù)層面的工作推進(jìn)會(huì)，將此項(xiàng)惠民項(xiàng)目全面展開，將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開會(huì)議及工作推進(jìn)情況進(jìn)行調(diào)度。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計(jì)辦利用多種形式進(jìn)行宣傳，做好宣傳發(fā)動(dòng)和目標(biāo)人群的摸底和督促工作，協(xié)助衛(wèi)生院開展健康教育；利用wis比對轄區(qū)內(nèi)符合條件的人員，組織符合條件的育齡婦女（新生兒）憑身份證、母子健康手冊到縣內(nèi)監(jiān)測點(diǎn)接受服務(wù)。五是日，在全縣婦幼健康工作會(huì)議上對各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)本項(xiàng)目開展情況做了調(diào)度，各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)均按照市衛(wèi)計(jì)委通知要求執(zhí)行，不存在違規(guī)現(xiàn)象；并在會(huì)上下發(fā)了承諾書，要求各單位負(fù)責(zé)人做出承諾，承諾書已于交縣衛(wèi)計(jì)局存檔備查。
    （二）存在問題。
    1、免費(fèi)產(chǎn)篩率的統(tǒng)計(jì)分母存在異議，缺乏統(tǒng)一要求。產(chǎn)篩率是要求達(dá)到新篩量的%？轄區(qū)活產(chǎn)數(shù)的%？轄區(qū)產(chǎn)婦的%？轄區(qū)適合做免費(fèi)產(chǎn)篩人群的%？分母的不確定，導(dǎo)致工作缺乏指導(dǎo)性。
    2、集團(tuán)信息采集系統(tǒng)和婦保院的新篩、產(chǎn)篩系統(tǒng)對比之下較落后，采取的原始手工登記，不能與現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)+婦幼健康形勢相匹配。
    （三）下步工作打算及建議。
    1、明確工作指標(biāo)的計(jì)算要求。
    2、建議基因采取市婦保院新篩、產(chǎn)篩系統(tǒng)的模式，采用信息化的手段開展項(xiàng)目，把用在手工登記的時(shí)間歸還醫(yī)務(wù)人員，提高服務(wù)效率。
    四、《母子健康手冊》推廣及使用。
    （一）工作開展情況。
    截至到日，我縣共發(fā)放《母子健康手冊》本，位居全市第。
    （二）存在問題。
    1、使用率不高。計(jì)劃懷孕婦女和兒童手冊使用率偏低。
    2、手冊使用不規(guī)范。由于宣傳推廣力度不夠，服務(wù)對象對手冊使用重視程度不高，自我保健意識不強(qiáng)，就診時(shí)沒有攜帶手冊的習(xí)慣；醫(yī)務(wù)人員對手冊填寫過于隨意，存在空項(xiàng)、漏項(xiàng)等問題。
    3、信息化建設(shè)滯后。目前沒有推行統(tǒng)一的信息管理系統(tǒng)，無法做到查體信息的互聯(lián)互通。
    （三）下步工作打算及建議。
    1、進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)放手冊的環(huán)節(jié)，建議從早孕建冊環(huán)節(jié)進(jìn)行發(fā)放。早孕建冊時(shí)由首診醫(yī)生負(fù)責(zé)填寫其孕前查體及葉酸服用情況。
    2、全市統(tǒng)一使用《母子健康手冊》，尤其是市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)也要使用統(tǒng)一的手冊，并按照要求填寫查體內(nèi)容。
    3、依托目前基本公共衛(wèi)生服務(wù)比較成熟的信息系統(tǒng)，形成統(tǒng)一的婦幼保健信息網(wǎng)絡(luò)。實(shí)現(xiàn)婚檢、孕前優(yōu)生、重大公衛(wèi)、基本公衛(wèi)、母子健康手冊、孕產(chǎn)婦高危妊娠風(fēng)險(xiǎn)評估與管理、0-6歲兒童健康管理、入托體檢等信息一體化。
    4、關(guān)于非本地戶籍常住人口的手冊發(fā)放問題，如果能解決全市信息聯(lián)網(wǎng)，自然就能實(shí)現(xiàn)居住地發(fā)放，且不會(huì)出現(xiàn)重復(fù)發(fā)放問題，由早孕建檔的醫(yī)院負(fù)責(zé)發(fā)放。
    五、其他婦幼項(xiàng)目。
    （一）工作開展情況。
    月份，婚檢人，其中查出艾滋病人、梅毒人、乙肝人；葉酸共發(fā)放瓶，受益婦女人；新篩人，其中免費(fèi)人，新篩率達(dá)%；聽篩人，聽篩率%；孕前優(yōu)生人，妊娠結(jié)局隨訪人。
    （二）存在問題。
    孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目根據(jù)實(shí)施方案要求，每對夫婦每孩次享受一次免費(fèi)檢查，自年開展以來，符合免費(fèi)條件且有生育意愿的目標(biāo)人員逐年遞減，加之外出人員較多導(dǎo)致完成目標(biāo)任務(wù)困難。
    （三）下步工作打算及建議。
    繼續(xù)加大工作的宣傳力度，在現(xiàn)有良好工作基礎(chǔ)上，努力提高服務(wù)質(zhì)量，提高老百姓的獲得感。
    六、新生兒訪視、產(chǎn)后訪視工作。
    2017年度全省基本公共衛(wèi)生考核已經(jīng)結(jié)束，通過對照《基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績效考核報(bào)告》，暴露出存在的一些客觀問題導(dǎo)致成績不理想。
    1、數(shù)據(jù)問題。報(bào)表數(shù)據(jù)在考核中直接影響到成績，因?yàn)槔锩嫔婕罢`差和復(fù)核分。盲目的追求高指標(biāo)，必然會(huì)造成數(shù)據(jù)與實(shí)際工作的脫鉤。公共衛(wèi)生是一項(xiàng)以服務(wù)為主的工作，提倡真實(shí)而規(guī)范的服務(wù)，指標(biāo)和服務(wù)質(zhì)量在一定程度上是蹺蹺板關(guān)系，國家規(guī)定的新生兒訪視率和產(chǎn)后訪視率是，而我市規(guī)定的是，雖然個(gè)百分點(diǎn)不算高，但是放到一個(gè)人口大市就是一個(gè)龐大的數(shù)字，當(dāng)目前工作能力與要求不匹配的時(shí)候就會(huì)造成造假。
    2、缺乏全市統(tǒng)一的婦幼項(xiàng)目督導(dǎo)培訓(xùn)，缺乏核心指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。自基本公共衛(wèi)生開展以來，全市沒有形成統(tǒng)一的要求，各縣區(qū)按照自己的理解進(jìn)行管理，造成標(biāo)準(zhǔn)把握尺度不一致的情況，每年兩次的督導(dǎo)僅起到為考核而考核的目的，并沒有起到指導(dǎo)作用，各縣區(qū)遇到的問題仍然沒法解決。
    3、保健與臨床工作不能結(jié)合。婦幼工作的開展離不開臨床業(yè)務(wù)的支撐，但是目前婦幼保健工作與院內(nèi)臨床工作完全分離狀態(tài)，上級下達(dá)的關(guān)于婦幼保健的工作，到達(dá)基層后基本由婦幼工作室完成，臨床工作人員不參與，沒有臨床醫(yī)生的介入很多工作沒法保質(zhì)保量的開展。
    4、市縣鄉(xiāng)三級網(wǎng)絡(luò)發(fā)展滯后。婦幼健康工作的好與壞，很大程度上依賴于三級網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。在近幾年的工作中，市級未起到龍頭帶動(dòng)作用，沒有為各縣區(qū)工作的開展起到應(yīng)有的作用；縣級婦幼保健機(jī)構(gòu)在夾縫中求生存，除了肩負(fù)公共衛(wèi)生職責(zé)，更多的是要發(fā)展臨床業(yè)務(wù)以維持醫(yī)院運(yùn)行；網(wǎng)底力量薄弱，從事婦幼保健工作的人員少、知識匱乏，無法保證服務(wù)數(shù)量和質(zhì)量。
    下步工作建議：
    1、規(guī)范報(bào)表數(shù)據(jù)，建議全市對活產(chǎn)數(shù)制定內(nèi)控指標(biāo)。按照國家和省級考核指標(biāo)制定工作指標(biāo)，不要加大指標(biāo)要求，造成數(shù)據(jù)虛高。
    2、建議全市建立一支技術(shù)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，由團(tuán)隊(duì)人員負(fù)責(zé)全市婦幼工作的督導(dǎo)與考核，發(fā)現(xiàn)的共同問題，全市形成統(tǒng)一整改措施。
    3、積極促進(jìn)保健與臨床工作結(jié)合。制定措施、制度，讓臨床工作人員參與到基本公共衛(wèi)生工作中，提高服務(wù)質(zhì)量。
    4、進(jìn)一步鞏固三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用。保證從事群體婦幼工作的人員相對固定，鼓勵(lì)婦幼骨干“走出去”進(jìn)修培訓(xùn)、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)，加大對基層人員的培訓(xùn)力度，尤其是對鄉(xiāng)、村兩級人員的培訓(xùn)，加強(qiáng)對基層工作的監(jiān)督檢查和考核工作。
    七、重大公衛(wèi)婦幼項(xiàng)目考核存在問題整改情況2018年月日，市衛(wèi)計(jì)委重大婦幼項(xiàng)目考核組對我縣重大公共衛(wèi)生婦幼項(xiàng)目各項(xiàng)工作進(jìn)行考核，針對考核過程中存在的問題特制定整改措施如下：
    1、日，在全縣婦幼健康工作會(huì)議上，對全市考核情況進(jìn)行了反饋，并根據(jù)存在的問題，對各婦幼項(xiàng)目進(jìn)行了統(tǒng)一的要求，進(jìn)一步規(guī)范了各項(xiàng)工作的開展。
    2、“兩癌”方面制定項(xiàng)目質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，縣根據(jù)各單位開展工作的節(jié)點(diǎn)，組織“兩癌”檢查專家技術(shù)組成員深入各單位進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)量控制，對項(xiàng)目進(jìn)行中存在的問題及時(shí)給予指導(dǎo)。加強(qiáng)對檢查結(jié)果異常者轉(zhuǎn)診、隨訪等工作的管理，進(jìn)一步完善各項(xiàng)登記本。
    3、“補(bǔ)服葉酸”方面擬近期開展督導(dǎo)檢查，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展項(xiàng)目工作，確保項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度和質(zhì)量。
    4、母嬰阻斷項(xiàng)目方面。加強(qiáng)宣傳，提高預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作的知曉率，營造全社會(huì)共同參與和預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作的良好氛圍。加強(qiáng)報(bào)表質(zhì)量，確保數(shù)據(jù)來源準(zhǔn)確，住院產(chǎn)婦孕期建冊率達(dá)%以上。
    5、結(jié)合基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，加快推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)職能整合，以孕產(chǎn)婦和兒童健康管理服務(wù)為切入點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)產(chǎn)科質(zhì)量安全管理，重點(diǎn)做好全縣孕產(chǎn)婦妊娠風(fēng)險(xiǎn)評估與管理工作，確保母嬰安全；同時(shí)認(rèn)真做好《母子健康手冊》發(fā)放使用工作，推進(jìn)《母子健康手冊》信息化工作，不斷提高婦幼健康服務(wù)效率。
    職業(yè)健康工作匯報(bào)材料篇十三
    為扎實(shí)做好****區(qū)婦幼健康服務(wù)項(xiàng)目工作，督促我區(qū)項(xiàng)目工作開展，提高項(xiàng)目管理質(zhì)量，在區(qū)衛(wèi)生局組織帶領(lǐng)下，項(xiàng)目督導(dǎo)組于2014年7月對全區(qū)婦幼健康服務(wù)項(xiàng)目工作進(jìn)行全面督導(dǎo)?，F(xiàn)將督導(dǎo)中存在的問題及建議通報(bào)如下：
    一、被督導(dǎo)單位：
    二、督導(dǎo)方法和內(nèi)容。
    現(xiàn)場查閱、抽查服務(wù)對象、詢問醫(yī)護(hù)人員等方法進(jìn)行督導(dǎo)。對各單位檢查中存在的問題提出具體整改措施。
    三、督導(dǎo)內(nèi)容。
    四、存在的問題及建議。
    （一）、重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目婦幼衛(wèi)生項(xiàng)目主要問題：
    1、增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項(xiàng)目宣傳工作力度不夠，服務(wù)人群對相關(guān)知識知曉率較低。全區(qū)葉酸發(fā)放量較少。
    2、農(nóng)村婦女“宮頸癌、乳腺癌”免費(fèi)普查項(xiàng)目宣傳工作欠佳，免費(fèi)普查人群“兩癌”相關(guān)知識知曉率較低。
    3、“兩癌”普查陽性檢出率較低，初篩異?；颊咦鲞M(jìn)一步檢查的人數(shù)有待提高，陽性患者隨訪工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。
    4、“兩癌”普查檢查個(gè)案登記表填寫缺項(xiàng)、不完整。個(gè)別普查機(jī)構(gòu)“兩癌”普查缺少知情同意書，未建立“兩癌”普查陽性隨訪登記本等問題。工作建議：
    1、重視并加強(qiáng)增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項(xiàng)目的宣傳工作，提高服務(wù)人群對相關(guān)知識的知曉率，加大葉酸的發(fā)放量。
    2、加強(qiáng)農(nóng)村婦女“宮頸癌、乳腺癌”免費(fèi)普查項(xiàng)目的宣傳工作，提高普查人群對“兩癌”相關(guān)知識的知曉率。
    3、努力提高“兩癌”普查醫(yī)務(wù)人員技術(shù)能力水平，提升我區(qū)“兩癌”普查陽性檢出率，提高初篩異?；颊哌M(jìn)一步檢查的檢查率，加強(qiáng)“兩癌‘普查陽性患者的追蹤隨訪工作。
    4、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整得填寫”兩癌“普查檢查個(gè)案登記表，相關(guān)資料收集完整，完善相關(guān)登記表的記錄。
    （二）、《出生醫(yī)學(xué)證明》管理工作主要問題：
    1、《出生醫(yī)學(xué)證明》辦理簽發(fā)資料管理、歸檔欠合理整齊。
    2、《出生醫(yī)學(xué)證明》首次簽發(fā)登記信息前完整。
    3、個(gè)別《出生醫(yī)學(xué)證明》簽發(fā)機(jī)構(gòu)入庫登記不規(guī)范，證章未分開管理。
    4、個(gè)別《出生醫(yī)學(xué)證明》簽發(fā)機(jī)構(gòu)廢證率偏高，以及未建立廢證登記本。
    5、個(gè)別《出生醫(yī)學(xué)證明》簽發(fā)機(jī)構(gòu)未張貼《出生醫(yī)學(xué)證明》辦理的宣傳材料，以及未制定相關(guān)的管理制度。
    6、個(gè)別存在《出生醫(yī)學(xué)證明》存根領(lǐng)證人未簽字等問題，預(yù)錄入率較低，首次簽發(fā)率有待提高。工作建議：
    1、規(guī)范管理《出生醫(yī)學(xué)證明》辦理資料，及時(shí)合理歸檔。
    2、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整《出生醫(yī)學(xué)證明》登記首次簽發(fā)登記本。
    3、規(guī)范執(zhí)行《出生醫(yī)學(xué)證明》入庫登記管理制度，嚴(yán)格證章管理。
    4、真實(shí)、準(zhǔn)確簽發(fā)《出生醫(yī)學(xué)證明》，減少廢證的產(chǎn)生，建立廢證登記本，記錄完整。
    5、張貼《出生醫(yī)學(xué)證明》辦理相關(guān)宣傳材料，并制定《出生醫(yī)學(xué)證明》簽發(fā)的管理制度，嚴(yán)格管理。
    6、規(guī)范填寫《出生醫(yī)學(xué)證明》相關(guān)表格，優(yōu)化流程，提高《出生醫(yī)學(xué)證明》預(yù)錄入率。
    （三）、新生兒出生缺陷免費(fèi)篩查工作主要問題：
    1、孕婦產(chǎn)檢及住院分娩時(shí)，未告知孕婦及新生兒監(jiān)護(hù)人，未起到告知義務(wù)。
    2、個(gè)別助產(chǎn)機(jī)構(gòu)篩查出疑似陽性患兒，未建議轉(zhuǎn)診上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行確診。
    3、個(gè)別助產(chǎn)機(jī)構(gòu)在確診出的屬于我市住院分娩嬰兒保險(xiǎn)賠付范疇的病種，未及時(shí)告知患兒家長相關(guān)治療賠付政策，未起到告知義務(wù)，相關(guān)治療賠付的協(xié)助工作不夠到位，陽性患兒的追蹤隨訪工作未及時(shí)跟進(jìn)。工作建議：
    1、孕婦產(chǎn)檢及住院分娩時(shí)，告知孕婦及新生兒監(jiān)護(hù)人，取得同意，起到告知義務(wù)。
    2、當(dāng)篩查出疑似陽性患兒，及時(shí)建議轉(zhuǎn)診上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行確診。
    3、助產(chǎn)機(jī)構(gòu)在確診出的屬于我市住院分娩嬰兒保險(xiǎn)賠付范疇的病種，及時(shí)告知患兒家長相關(guān)治療賠付政策，起到告知義務(wù)，并協(xié)助開展相關(guān)治療賠付工作，做好陽性患兒的追蹤隨訪工作。
    （四）、新生兒疾病篩查工作主要問題：
    1、普遍存在新生兒疾病篩查機(jī)構(gòu)對此項(xiàng)工作，未以文件形式作出全年工作計(jì)劃以及上年工作總結(jié)。
    2、新生兒疾病篩查知情同意書未按規(guī)定納入病歷當(dāng)中。
    3、個(gè)別新生兒疾病篩查機(jī)構(gòu)存在無初篩異常需復(fù)查患兒的追蹤隨訪記錄。
    4、個(gè)別新生兒疾病篩查機(jī)構(gòu)對此項(xiàng)工作宣傳不夠，對住院分娩新生兒確診有出生缺陷或死亡的相關(guān)賠付政策，未起到告知義務(wù)。工作建議：
    1、以文件形式對新生兒疾病篩查工作做出全年工作計(jì)劃以及上年工作總結(jié)。
    2、將新生兒疾病篩查知情同意書按規(guī)定納入病歷當(dāng)中。
    3、準(zhǔn)確、完整做好新生兒疾病篩查工作的登記，及時(shí)做好初篩記錄，以及做好確診陽性患兒的協(xié)助治療工作。
    4、加強(qiáng)新生兒疾病篩查工作的宣傳工作，對相關(guān)新生兒出生缺陷及死亡的賠付政策，及時(shí)告知患兒家屬。
    （五）、預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項(xiàng)目主要問題：
    1、婦幼衛(wèi)生工作很多數(shù)據(jù)資料收集不完整、欠真實(shí)，婦幼工作相關(guān)報(bào)表個(gè)別醫(yī)院存在遲報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象以及邏輯錯(cuò)誤。
    2、個(gè)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)婦幼衛(wèi)生工作及艾梅乙檢查登記本建立不全，登記內(nèi)容不完善分類不明確，未實(shí)行孕期和產(chǎn)時(shí)檢測分開登記，孕產(chǎn)婦陽性與登記本不符合有漏報(bào)現(xiàn)象。
    3、個(gè)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)預(yù)防hiv、梅毒、乙肝母嬰傳播工作宣傳力度不夠，孕產(chǎn)婦咨詢率和檢測率很低。
    4、個(gè)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)無預(yù)防hiv、梅毒、乙肝母嬰傳播宣傳專欄和宣傳資料。
    5、個(gè)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)免費(fèi)注射乙肝免疫球蛋白的登記不規(guī)范；
    6、個(gè)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)未按規(guī)定實(shí)施孕產(chǎn)期hiv、梅毒、乙肝免費(fèi)檢測工作。工作建議：
    1、規(guī)范、完善婦幼衛(wèi)生工作及相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)資料的收集，加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高婦幼衛(wèi)生工作相關(guān)報(bào)表的質(zhì)量，做到上報(bào)數(shù)據(jù)真實(shí)、及時(shí)、合邏輯。
    2、規(guī)范、完善婦產(chǎn)科門診、住院部及檢驗(yàn)科等科室孕產(chǎn)婦艾滋病、梅毒、乙肝相關(guān)登記記錄，及時(shí)上報(bào)陽性個(gè)案。
    3、加強(qiáng)乙肝陽性產(chǎn)婦所生新生兒免費(fèi)注射乙肝免疫球蛋白的工作，完善登記；
    5、嚴(yán)格實(shí)施預(yù)防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播免費(fèi)咨詢、檢測和干預(yù)工作。
    6、建議各醫(yī)療機(jī)構(gòu)完善成立預(yù)防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播工作領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)小組，制定本機(jī)構(gòu)實(shí)施方案，定期召開工作總結(jié)會(huì)議，明確各部門職責(zé)，參加開展相關(guān)活動(dòng)。
    職業(yè)健康工作匯報(bào)材料篇十四
    我院2010年健康教育工作在群眾中取得了良好的反響，2011年在去年的基礎(chǔ)上，加大了健康教育的力度，成立健康教育室，由專業(yè)專職人員全面開展健康教育工作。
    根據(jù)上級文件，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，利用橫幅及宣傳板報(bào)等方式營造良好的工作氛圍，聯(lián)合19個(gè)村防保醫(yī)建立健全了我鎮(zhèn)健康教育網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，對轄區(qū)內(nèi)高血壓、糖尿病、重癥精神病等慢性??；6歲以下的兒童和孕產(chǎn)婦以及其他重點(diǎn)人群，開展針對性的健康講演、健康咨詢、義診等活動(dòng)；對普通人群開展控?zé)?、健康飲食、養(yǎng)生保健等宣教活動(dòng)；利用健康講演、咨詢、義診等活動(dòng)發(fā)放健康教育處方、慢性病手冊、健康66條、健康倡議書等宣傳物共計(jì)30000余份。
    按年初健康教育工作計(jì)劃，我院認(rèn)真的開展了健康基線訪談、調(diào)查問卷、需求評估，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，制訂了符合我院實(shí)際的干預(yù)計(jì)劃。年內(nèi)我院更換健康教育板報(bào)內(nèi)容21次，開展叫康教育講演10次，開展大型健康咨詢活動(dòng)5次，開展大型宣傳活動(dòng)7次，開展下鄉(xiāng)義診活動(dòng)11次。并不定期督導(dǎo)村防保醫(yī)定期更換村衛(wèi)生室健康教育宣傳欄。
    居民健康檔案建立工作目前已完成紙質(zhì)檔案：12955份，占轄區(qū)內(nèi)人口比例54%。電子電子檔案錄入：10683份，占轄區(qū)內(nèi)人口比例43%。
    健康教育工作重點(diǎn)人群：重癥精神病患者：55人。糖尿病患者：85人。高血壓患者：494人。
    職業(yè)健康工作匯報(bào)材料篇十五
    為全面貫徹“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市”重要思想，抓住西部大開發(fā)的歷史機(jī)遇，我校結(jié)合自身實(shí)際注重學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成，為提高學(xué)生的健康衛(wèi)生意識和健康水平作了一些工作，現(xiàn)小節(jié)如下：
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任。
    新學(xué)期，我校及時(shí)調(diào)整學(xué)校健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組名單，職責(zé)分工明確；根據(jù)《學(xué)校健康教育評價(jià)方案》，調(diào)整和確定健康教育的目標(biāo)，不斷改進(jìn)和完善學(xué)校健康教育，使之逐步進(jìn)入科學(xué)化和規(guī)范化的軌道。
    二、改善辦學(xué)條件，學(xué)校健康教育水平不斷提高。
    為搞好學(xué)校健康教育工作，我們大力改善學(xué)校辦學(xué)條件，提高校醫(yī)和健康教育老師的業(yè)務(wù)水平，配齊了健康教育教材和教具，學(xué)校教室的采光照明、黑板和課桌椅符合標(biāo)準(zhǔn)要求，學(xué)校學(xué)生飲水、洗漱和廁所設(shè)施也基本達(dá)標(biāo)。
    式積極開展健康知識宣傳，提高學(xué)生自我保護(hù)意識。健康教育課開課率達(dá)到了100％，學(xué)生健康知識普及率達(dá)到了100％，學(xué)生青春期知曉率達(dá)到了95％，一定程度上預(yù)防了傳染病的發(fā)生。
    四、高度重視傳染病工作。
    我校高度重視傳染病的預(yù)防工作，把做好傳染病和控制工作作為重中之重。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立校傳染病防控領(lǐng)導(dǎo)小組，明確校長是第一責(zé)任人，建立學(xué)校傳染病疫情監(jiān)控及報(bào)告制度，及作好散發(fā)性傳染病的隔離工作，防止傳染病的擴(kuò)散，主動(dòng)與上級部門溝通，積極配合上級衛(wèi)生防疫部門，加強(qiáng)對學(xué)校傳染病的督促、檢查。利用板報(bào)，晨會(huì)，健康教育課等多種形式開展傳染病知識宣傳教育活動(dòng)，使全校師生了解傳染病的傳播途徑和預(yù)防方法，提高了自我保護(hù)意識。為了落實(shí)傳染病早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離的“四早”措施，指定胡濤為疫情報(bào)告人，一旦發(fā)現(xiàn)傳染病和疑似傳染病人，按照《傳染病防治法》規(guī)定，在最短時(shí)間內(nèi)，用最快的方式向疾病防治機(jī)構(gòu)報(bào)告，并采取隔離、治療，居住環(huán)境消毒等措施。
    為更早的發(fā)現(xiàn)傳染病和疑似傳染病人我校每天早晨都對學(xué)生進(jìn)行晨檢，并做好因病缺課登記。
    五、做好公共場所預(yù)防消毒工作。
    件。
    樹立“健康第一”的指導(dǎo)思想，對照〈〈健康教育評價(jià)方案〉〉，鞏固發(fā)展，逐步完善我校的健康教育資料的歸檔工作。
    聚寶小學(xué)。
    職業(yè)健康工作匯報(bào)材料篇十六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
    我代表******有限責(zé)任公司熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司進(jìn)行檢查指導(dǎo)工作?，F(xiàn)將本公司日產(chǎn)2500噸熟料新型干法水泥生產(chǎn)線項(xiàng)目概況、職業(yè)健康工作開展情況作一簡要匯報(bào)：
    ******有限責(zé)任公司日產(chǎn)2500噸熟料新型干法水泥生產(chǎn)線項(xiàng)目是******與******水泥有限責(zé)任公司合作的項(xiàng)目，根據(jù)雙方合作協(xié)議，注冊資本1.44億元，******占股比例82.87%，******占股比例17.13%。項(xiàng)目總投資5.0722億元（含配套的余熱發(fā)電系統(tǒng)投資約4500萬元），其中安全設(shè)施總投資1132萬元，職業(yè)衛(wèi)生投資約占工程總投資的9%，于2017年7月29日開工建設(shè)，設(shè)計(jì)年產(chǎn)水泥140萬噸。
    該項(xiàng)目可行性研究階段的職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)工作于2017年12月由貴州省勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)院承擔(dān)，職業(yè)健康初步設(shè)計(jì)專篇于2017年9月由中國中材國際工程股份有限公司編寫，工程于2017年3月開工，防護(hù)設(shè)施與主體工程已按照初步設(shè)計(jì)進(jìn)行施工，達(dá)到了“三同時(shí)”要求，工程于2011年6月全部竣工投入試生產(chǎn),職業(yè)危害控制效果評價(jià)于2011年12月由貴州省勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)研究院承擔(dān)。
    配備了防塵口罩、防塵帽等防護(hù)用品；噪聲較大的空壓機(jī)、風(fēng)機(jī)等裝有消音器34臺，為接觸噪聲人員配備了耳塞等防護(hù)用品。同時(shí)在窯尾、煤粉制備除塵器安裝了co濃度監(jiān)測報(bào)警裝置，因此該項(xiàng)目職業(yè)危害因素得到了有效預(yù)防和控制。
    一、職業(yè)危害工作治理情況
    根據(jù)國家、貴州省職業(yè)危害治理工作文件精神及通知要求，為切實(shí)搞好職業(yè)危害治理工作，轉(zhuǎn)變安全理念，創(chuàng)新工作思路，從源頭上消除職業(yè)危害隱患，實(shí)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)健康。公司成立了職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了職業(yè)健康防治實(shí)施方案，并提出了工作要求。我們主要做了以下工作：
    （一）、成立組織機(jī)構(gòu)
    公司成立了職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，由總經(jīng)理為組長，分管副總經(jīng)理為副組長，其他副總、主要部室負(fù)責(zé)人為成員的管理機(jī)構(gòu)，配備了兼職職業(yè)健康管理人員。結(jié)合公司工作實(shí)際情況，制定了職業(yè)病防治實(shí)施方案，明確了職責(zé)，設(shè)立了職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化辦公室，安全環(huán)保部負(fù)責(zé)公司日常職業(yè)健康監(jiān)督管理工作。
    （二）、建立健全管理制度
    根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、貴州省職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合本公司實(shí)際，建立、健全了職業(yè)危害防治責(zé)任制度、警示與告知、申報(bào)制度、宣傳教育培訓(xùn)制度、防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度等十二項(xiàng)職業(yè)健康制度和回轉(zhuǎn)窯、水泥磨、破碎機(jī)、袋式收塵器、輥壓機(jī)崗位等十四項(xiàng)職業(yè)健康操作規(guī)程，要求公司各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行，規(guī)范了職業(yè)健康工作，提升了職業(yè)健康管理水平。
    2
    （三）、做好職業(yè)危害應(yīng)急演練、宣傳培訓(xùn)工作
    公司利用職業(yè)危害告知欄、電子大屏幕以及防粉塵、防噪音、防毒等警示標(biāo)志牌，加強(qiáng)了作業(yè)現(xiàn)場的宣傳和告知。2017年6月14日，進(jìn)行了職業(yè)危害應(yīng)急演練，讓作業(yè)人員明白自己所在場所的職業(yè)危害和預(yù)防措施。公司制定了年度職業(yè)健康培訓(xùn)計(jì)劃，明確了各階段培訓(xùn)工作內(nèi)容及培訓(xùn)方式，培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)危害因素、職業(yè)危害預(yù)防措施與控制辦法、有關(guān)法律、法規(guī)、各項(xiàng)職業(yè)健康管理制度以及各崗位職業(yè)健康操作規(guī)程等，內(nèi)容切合實(shí)際，針對性與可操作性強(qiáng)，每月對以上培訓(xùn)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤檢查并做了培訓(xùn)總結(jié)，提升了員工的職業(yè)危害防治能力。
    （四）、做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作
    自開展職業(yè)健康工作以來，公司委托具有職業(yè)健康體檢資質(zhì)的大方同仁醫(yī)院作為我公司職業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu)，做好了員工上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的體檢工作，如實(shí)向員工提供體檢結(jié)果，建立健全了各類人員的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，避免了職業(yè)病損害的發(fā)生。
    （五）、做好勞動(dòng)人員的職業(yè)健康保護(hù)工作
    公司與員工簽訂了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同中載明了崗位職業(yè)危害因素、防護(hù)措施及待遇，簽訂了職業(yè)危害告知書，為全公司人員辦理了工傷保險(xiǎn)，各崗位工作人員配備了符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，為工作人員提供了職業(yè)健康安全保障。
    （六）、做好職業(yè)危害日常監(jiān)測、檢查工作
    兩次職業(yè)健康檢查、檢測，主要檢查作業(yè)環(huán)境的粉塵、噪音、有害有毒氣體及勞保用品佩戴使用情況，發(fā)現(xiàn)問題責(zé)令現(xiàn)場整改，不能當(dāng)場整改的下達(dá)“隱患整改通知書”，限期進(jìn)行整改。
    《最新職業(yè)健康匯報(bào)材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看。
    （七）、做好職業(yè)健康資金投入工作
    制定了職業(yè)病防治管理措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理制度、年度職業(yè)健康措施計(jì)劃，保證了經(jīng)費(fèi)投入，投入經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目包括防護(hù)設(shè)施檢修、勞動(dòng)防護(hù)用品購買、職業(yè)健康培訓(xùn)、宣傳、應(yīng)急救援、員工體檢、工傷保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同等，2011年至2012年8月，共計(jì)投資1914.8萬元，2017年共計(jì)投資93.68萬元，為推動(dòng)職業(yè)健康有序開展提供了物質(zhì)保障。
    （八）、建立工會(huì)組織保障體系
    公司成立了工會(huì)組織，積極開展了群眾監(jiān)督檢查工作，利用工會(huì)組織保障力量，不斷提升職業(yè)健康管理水平。
    二、取得的成績
    通過以上切實(shí)可行的舉措，公司的職業(yè)健康管理水平有了很大提高，試生產(chǎn)以來，未發(fā)生職業(yè)危害事故，員工的健康得到了有效保證，得到了上級部門的肯定和表揚(yáng)，通過了以下認(rèn)證：
    （三）2012年8月13日，通過了貴州省職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)驗(yàn)收。
    三、下一步工作
    我公司雖然在職業(yè)健康工作上取得了一定成績，但也有不足之處，公司將不斷強(qiáng)化工作力度，積極貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康管理規(guī)定》等一系列相關(guān)法律、法規(guī)，按照公司職業(yè)危害防治措施和計(jì)劃，進(jìn)一步做好以下工作：
    三、加強(qiáng)職業(yè)病危害事故的應(yīng)急與救援管理，定期組織員工進(jìn)行演練與培訓(xùn)，全力打造一流的職業(yè)健康企業(yè)。
    職業(yè)安全健康工作事關(guān)職工的切身利益和生命健康安全，事關(guān)公司生產(chǎn)的和諧穩(wěn)定，必須始終擺在一切工作的重中之重來抓。因此，我們將進(jìn)一步完善措施，加大工作力度，牢牢堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的原則不動(dòng)搖，不遺余力地把職業(yè)安全健康工作抓實(shí)抓牢，切實(shí)維護(hù)好職工的生命健康，努力推動(dòng)公司健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展，為社會(huì)做出積極的貢獻(xiàn)！
    最后，向各位領(lǐng)導(dǎo)來我公司檢查指導(dǎo)工作表示衷心感謝！誠懇希望多多指導(dǎo)，提出寶貴意見。
    謝謝大家！
    一、職業(yè)健康
    1.保健費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)較低。目前職工保健費(fèi)用僅有50-90元左右，然而隨著物價(jià)上漲，保健費(fèi)所能起的作用越來越低，與職工從事工作的職業(yè)危害不匹配。建議油田為職業(yè)危害崗位上的員工上調(diào)職工保健費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，或增加保健品發(fā)放項(xiàng)目，使職工切實(shí)感受到職業(yè)健康管理作用。
    2.加強(qiáng)職業(yè)健康教育培訓(xùn)。目前職業(yè)健康管理人員對職業(yè)健康管理工作意義和作用認(rèn)識不深，對工作目標(biāo)及方向不明，對工作標(biāo)準(zhǔn)不熟悉。建議油田樹立職業(yè)健康標(biāo)桿單位、資料及現(xiàn)場管理優(yōu)秀崗位等榜樣，并組織職業(yè)健康管理人員參觀學(xué)習(xí)。例如化驗(yàn)室職業(yè)健康管理，可以從通風(fēng)設(shè)備設(shè)施建設(shè)、勞動(dòng)防護(hù)用品配備、?；饭芾怼?shí)驗(yàn)室職業(yè)危害因素風(fēng)險(xiǎn)辨識與防控、職工職業(yè)健康檔案管理等方面進(jìn)行考核，選取優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)室，組織參觀學(xué)習(xí)，帶動(dòng)油田相關(guān)單位管理水平的共同提升。
    3．增加職業(yè)健康查體項(xiàng)目。目前職業(yè)健康查體項(xiàng)目較少，查體時(shí)間較短，職工查體不充分。建議對職業(yè)危害因素進(jìn)行摸底調(diào)查和全面分析，增加體檢項(xiàng)目，延長查體時(shí)間，確保職業(yè)健康查體能夠準(zhǔn)確檢查職工身體狀況，起到保護(hù)職工身體的作用。
    二、osha統(tǒng)計(jì)
    對osha統(tǒng)計(jì)的相關(guān)教育培訓(xùn)，使員工明確osha提報(bào)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
    2．加強(qiáng)宣傳。個(gè)別基層單位工作性質(zhì)比較單一，員工認(rèn)為上報(bào)未遂事件意義不大，積極性不高，普遍存在重復(fù)上報(bào)、敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象。建議通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、hse講座等形式加大宣傳力度，讓員工明白及時(shí)上報(bào)未遂事件的意義和作用，提高工作積極性。
    3．完善考核獎(jiǎng)懲辦法，提升工作執(zhí)行力。有些單位存在畏懼心理，總認(rèn)為上報(bào)osha事故及未遂事件會(huì)暴漏單位的管理缺陷，完成工作敷衍了事，僅僅挑選一些無關(guān)痛癢的小事上報(bào)，對提升hse管理水平作用不大。建議進(jìn)一步完善獎(jiǎng)懲辦法，以獎(jiǎng)勵(lì)為主，消除員工的抵觸和擔(dān)憂情緒，提高未遂事件上報(bào)質(zhì)量。
    三、勞動(dòng)防護(hù)
    1．企業(yè)員工和子女工的勞保費(fèi)用一直得不到妥善解決。建議油田出臺一些政策或者通過相關(guān)渠道，能夠?qū)⒋瞬糠仲M(fèi)用解決，保證所有員工都能享受勞動(dòng)防護(hù)，在生產(chǎn)、施工過程中免遭事故傷害。
    2．加大勞保投入。個(gè)別工種生產(chǎn)、施工過程中穿戴、使用勞保用品的頻率高，員工的工作服、絕緣鞋、手套等勞保用品磨損較快，按照目前的發(fā)放頻率，難以滿足實(shí)際工作需要，許多員工反應(yīng)因?yàn)闆]有及時(shí)發(fā)放新的勞保用品，只能將舊的勞保用品修修補(bǔ)補(bǔ)后將就穿，失去了防護(hù)作用。建議針對不同崗位，不同勞動(dòng)條件，適當(dāng)調(diào)整發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，向勞保用品使用頻率高的人員傾斜，并縮短發(fā)放周期。
    職業(yè)健康工作匯報(bào)材料篇十七
    一、主管公司職業(yè)衛(wèi)生的安全科根據(jù)公司存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素職工有計(jì)劃地到法定衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體檢。員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。
    二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用員工（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前健康檢查。新進(jìn)廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康體檢合格后方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。新錄用員工名單由人事部提供。
    三、
    對長期從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進(jìn)行在崗期間的定期健康檢查。公司安全科對接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進(jìn)行登記，結(jié)合公司實(shí)際情況制訂體檢計(jì)劃并組織實(shí)施。
    四、組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行離崗前的體檢；如最后一次在崗期間健康檢查是在離崗前90日內(nèi)，可視為離崗體檢。在未對其進(jìn)行體檢時(shí)，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。員工可以選擇放棄進(jìn)行離崗前體檢，并簽訂相關(guān)協(xié)議。
    五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工應(yīng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，及時(shí)告知員工本人，按有關(guān)部門的要求，進(jìn)行復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。
    六、對發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，主管職業(yè)衛(wèi)生的安全部門應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)性健康體檢。
    七、在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度嚴(yán)重超標(biāo)，對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，所在部門應(yīng)立即報(bào)告，公司安全科、辦公室應(yīng)及時(shí)組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。
    八、若發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病員工的安全科應(yīng)按規(guī)定向相關(guān)部門報(bào)告，并按要求其進(jìn)行職業(yè)病診斷或醫(yī)學(xué)觀察。
    九、應(yīng)將體檢結(jié)果及時(shí)告知個(gè)人。除職業(yè)禁忌證外，其他體檢結(jié)果不得公開，確保醫(yī)學(xué)資料的機(jī)密，維護(hù)員工職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。體檢結(jié)果存入個(gè)人健康袋內(nèi)保存。
    十、對各部門管理崗位、輔助崗位的員工每2年由公司進(jìn)行一次健康性體檢。安全科要匯同相關(guān)部門開展作業(yè)場所健康促進(jìn)工作，改善作業(yè)條件、改變員工不健康作業(yè)方式、控制健康危險(xiǎn)因素、降低病傷及缺勤率。
    十一、各部門不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)。
    十二、各部門不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對個(gè)人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
    十三、應(yīng)將年度職業(yè)健康檢查的資料整理歸檔，按照規(guī)定期限妥善保管，接受上級衛(wèi)生行政部門的定期監(jiān)督檢查與考核。
    十四、職業(yè)健康體檢、檢查、醫(yī)學(xué)觀察和職業(yè)病診斷、鑒定、治療等費(fèi)用由公司依法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
    十五、對本公司的職業(yè)健康管理情況檔案，同時(shí)對各部門職業(yè)健康管理情況監(jiān)督檢查，查出的不符合項(xiàng)將下發(fā)整改通知書，限期整改，逾期未整改的，將根據(jù)公司有關(guān)制度進(jìn)行考核。
    十六、本規(guī)定每年按公司流程對其合規(guī)性進(jìn)行評估修訂。十。
    七、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。
    承德舒適家用品有限公司二o一八年一月二日。
    職業(yè)健康工作匯報(bào)材料篇十八
    2011年以來，公司認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持
    安全
    發(fā)展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，落實(shí)****和我公司有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)職業(yè)危害防治培訓(xùn)工作，提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識，積極控制職業(yè)危害因素，控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平，把改善作業(yè)環(huán)境、強(qiáng)化員工職業(yè)的健康作為重點(diǎn)工作，對職業(yè)病防治的宣傳、培訓(xùn)管理體系的建立、個(gè)體防護(hù)設(shè)施的配備、以及防塵措施等方面認(rèn)真進(jìn)行落實(shí)，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為從業(yè)人員營造了一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境，現(xiàn)對一年來的工作總結(jié)如下：
    一、建立健全職業(yè)病危害防治責(zé)任制
    打下了良好的基礎(chǔ)。
    二、貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度
    一是充分利用班前會(huì)、宣傳欄、培訓(xùn)
    學(xué)習(xí)
    、知識問答等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、管理等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育，通過宣傳活動(dòng)，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿-論環(huán)境和工作環(huán)境。
    二是加強(qiáng)了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓(xùn)，今年共舉辦了**次涉及職業(yè)健康的`各類培訓(xùn)班，培訓(xùn)率達(dá)到**%以上，使員工職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識。
    三、進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)病管理工作
    工作做了詳細(xì)規(guī)定，為確保公司安全生產(chǎn)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了制度保障，通過制度實(shí)現(xiàn)管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。
    2. 對接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行在崗期間健康檢查，受檢**人，經(jīng)登封市衛(wèi)生防疫站檢查疑似塵肺**人，**日鄭州市職業(yè)病防治所對這**人進(jìn)一步診斷，確診患有塵肺病**人，均按新工傷保險(xiǎn)條例已落實(shí)到位。
    3. 按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（aq1051-2015）規(guī)定，高標(biāo)準(zhǔn)配備個(gè)體防護(hù)用品，有需即發(fā)，并對個(gè)體防護(hù)用品的發(fā)放、使用進(jìn)行臺帳式管理。深入開展“安康杯”競賽活動(dòng)，積極組織實(shí)施群眾性安康工程，推進(jìn)職工安全健康培訓(xùn)教育，進(jìn)一步加強(qiáng)了職業(yè)病防治工作的監(jiān)督和管理。加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控，對公司基層單位落實(shí)職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將個(gè)人使用防護(hù)用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場所安全防護(hù)設(shè)施落實(shí)情況和勞動(dòng)者防護(hù)用品的佩戴情況。通過檢查，各區(qū)隊(duì)的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時(shí)督促員工正確配帶使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
    職業(yè)危害的發(fā)生，使員工
    生活
    在健康、清新的環(huán)境中。
    5. 按照要求不斷完善建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，詳細(xì)記錄職業(yè)病的防護(hù)、檢查、復(fù)檢、治療等全部過程的各類資料，為公司進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康管理工作提供了有力數(shù)據(jù)。對于不適合原工作崗位的員工進(jìn)行合理調(diào)崗、安排內(nèi)退休養(yǎng)并進(jìn)行公示。
    6. 實(shí)施分步走戰(zhàn)略解決“五險(xiǎn)一金”問題，公司與所有從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，全員參加“五險(xiǎn)一金”。
    四、存在主要問題
    一是部分基層員工對職業(yè)病危害認(rèn)識不足，自我防護(hù)意識淡薄。二是對職業(yè)健康危害因素監(jiān)測有待加強(qiáng)。三是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問題和不足，我們將進(jìn)一步加大工作力度，切實(shí)加以解決。
    五、下一步工作安排
    一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題，認(rèn)真地分析、研究和解決，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
    二是加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計(jì)劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動(dòng)者的法律觀念和自我保護(hù)能力的宣傳教育。
    三是進(jìn)一步加強(qiáng)資金投入，引進(jìn)先進(jìn)的職業(yè)健康防護(hù)技
    術(shù)的設(shè)施，不斷提升礦井職業(yè)健康危害防治水平。
    職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的
    成績
    ，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以解決。在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作，努力為我公司職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境，提高職工的健康水平，塑造良好的**成員企業(yè)形象。
    二〇一一年十一月二十日