方案的制定應該注重實際效果和長遠發(fā)展。方案的制定需要多角度思考和全面考慮，以達到最好的效果。下面是一些常見方案的示范，供大家參考和借鑒。
春風行動活動方案篇一
為深入貫徹黨的十九屆六中全會和全國經(jīng)濟工作會議、全國稅務工作會議、全省稅務工作會議、全州稅務工作會議精神，全面推進中辦、國辦印發(fā)的《關(guān)于進一步深化稅收征管改革的意見》和《國務院關(guān)于支持貴州在新時代西部大開發(fā)上闖新路的意見》（國發(fā)〔20xx〕2號）落實，鞏固拓展黨史教育成果，打造黔東南特色“貴人服務”稅務品牌，優(yōu)化稅收營商環(huán)境，按照稅務總局、省局統(tǒng)一部署，制定黔東南州稅務系統(tǒng)20xx年“我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動”（以下簡稱“春風行動”）實施方案。
深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，圍繞黨中央、國務院和稅務總局、省局、州局及地方黨委政府對稅收工作的部署要求，緊扣省局黨委“1234”工作思路，堅持黨對稅收工作的全面領(lǐng)導，堅持人民至上的思想，圍繞構(gòu)建常態(tài)化、長效化黨史教育制度機制，聚焦納稅人繳費人急難愁盼問題，以“智慧稅務助發(fā)展?惠企利民穩(wěn)增長”為主題，深入開展“春風行動”。首批推出訴求響應更及時、智慧辦稅更便捷、分類服務更精細、執(zhí)法監(jiān)管更公正、稅收共治更聚力5大類20項99條便民辦稅繳費舉措，持續(xù)深化智慧稅務建設(shè)，推動執(zhí)法更規(guī)范、服務更便捷、監(jiān)管更精準、風險更可控，提升服務效率和依法行政水平，打造黔東南特色“貴人服務”稅務品牌，為推動黔東南經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展做出稅務貢獻。
（一）訴求響應更及時
1.需求快速響應。配合總局、省局組織開展好20xx年度全國納稅人繳費人需求調(diào)查，做好收集需求的分析及響應，以需求為導向持續(xù)優(yōu)化改進管理和服務工作。依托稅企互動平臺做好常態(tài)化納稅人繳費人需求收集工作，按照“分級響應、上下聯(lián)動、限時研究、及時響應”的要求，持續(xù)做好訴求響應。按照省局工作部署，建立稅費服務支持中心，依托稅企互動平臺通過遠程溝通方式，輔導納稅人線上辦理涉稅業(yè)務，有效解決“線下跑、找人難、耗時長”的問題。組織開展納稅人“大走訪”專項活動，加強征納溝通，廣泛宣傳稅收政策，增進與納稅人之間的互信。及時更新運維12366知識庫，做好知識庫共享工作。依托稅企互動平臺探索遠程咨詢和辦稅輔導新模式。對升級改造后的電子稅務局和稅企互動平臺進行應用和推廣，配合省局探索實現(xiàn)在線交互服務。
2.政策及時送達。加大宣傳引導力度，做好自然人電子稅務局等消息服務的涉稅信息收集、推送等工作。幫助納稅人繳費人通過電子稅務局、稅企互動平臺獲取涉稅消息服務，便捷了解稅收政策。在省局指導下，通過電子稅務局、稅企互動平臺實現(xiàn)智能推送、雙向提醒。按照工作要求對稅收新政、納稅人端軟件升級及納稅人繳費人關(guān)注的熱點的實操制作政策解讀、系統(tǒng)操作類辦稅指南開展宣傳、輔導，接受咨詢。按照省局統(tǒng)一布署，拍攝、制作稅收新政為主題的新媒體產(chǎn)品，豐富宣傳產(chǎn)品的內(nèi)容和形式，以圖片、短視頻、動漫等更加直觀的新媒體形式進行宣傳展示，并在州局網(wǎng)站、微信公眾號、稅企互動平臺及州內(nèi)主流媒體進行展播。
3.問題及時解決。積極配合省局更新發(fā)布電子稅務局功能升級操作指引，暢通征納互動渠道，完善稅務機關(guān)電子印章管理系統(tǒng)功能。
4.關(guān)注個性需求。圍繞“優(yōu)化現(xiàn)場服務”“響應特定需求”“便利智能服務”“強化服務保障”，完善辦稅服務場所特殊服務設(shè)施，積極推行適應老年人、殘疾人等特殊人群的服務措施，加大涉稅軟件適老化改造后的宣傳引導，定向解決特殊人員辦稅繳費的難題，提升老年人等特殊人群的獲得感。對全州外語人才進行摸底，組建外語服務團隊，為納稅人提供外語服務，消除語言溝通障礙。結(jié)合本地納稅人繳費人的群體特征，組建由稅務機關(guān)工作人員、招募稅收志愿者組成的苗語、侗語等少數(shù)民族語言服務團隊，為我州少數(shù)民族納稅人繳費人提供涉稅服務。配合省局做好優(yōu)化電子稅務局、自助辦稅終端等辦稅繳費軟件的界面設(shè)計，自然人電子稅務局界面優(yōu)化，對社保繳費查詢等事項提供字體放大、操作提示等適老化服務。
（二）智慧辦理更便捷
5.提升“非接觸式”辦稅體驗。積極建設(shè)智慧辦稅服務廳、智慧辦稅服務區(qū)，積極引導進廳辦稅納稅人使用電子稅務局、自助辦稅終端等辦理涉稅業(yè)務。加大自助辦稅推廣力度，向省局提出豐富、完善自助辦稅終端功能的可行性建議，做好車輛購置稅、靈活就業(yè)人員社會保險費的自助辦理。積極配合省局對電子稅務局進行升級完善，落實稅收完稅證明線上開具。
6.精簡辦理流程。落實好貴州省推進政務服務“全省通辦、一次辦成”改革工作要求，及時更新和發(fā)布貴州稅務“全省通辦、一次辦成”事項清單，引導納稅人登錄電子稅務局辦理全省通辦事項。加大對納稅人延期繳納稅款、延期申報、變更納稅定額核準、采取實際利潤額預繳以外的其他企業(yè)所得稅預繳方式的核定由行政許可事項調(diào)整為其他權(quán)力事項的宣傳引導力度，切實簡化事項辦理程序，不斷提升納稅人的獲得感。按照省局部署配合做好全面數(shù)字化電子發(fā)票推行工作，簡化發(fā)票申領(lǐng)流程、環(huán)節(jié)和相關(guān)文書。按照省局統(tǒng)一部署加大納稅人延期繳納稅款、延期申報、變更納稅定額核準、采取實際利潤額預繳以外的其他企業(yè)所得稅預繳方式的核定由行政許可事項調(diào)整為其他權(quán)力事項后的加大宣傳引導。配合做好第一批全國通辦稅費事項清單跨省辦理工作。
7.減少資料報送。按照省局統(tǒng)一部署，落實好土地增值稅稅收優(yōu)惠由事前備案改為納稅人“自行判別、申報享受、資料留存?zhèn)洳椤闭?，加大宣傳輔導力度，進一步減少納稅人報送資料，簡化辦理流程。配合省局組織做好第二批實行承諾告知制的稅務證明事項落實工作，規(guī)范業(yè)務辦理，進一步減少納稅人需提交的證明材料。
8.便利發(fā)票領(lǐng)用。收集納稅人對政策、風險、辦稅提醒的意見反饋，與線下網(wǎng)格化服務相結(jié)合，精準派單給相應的網(wǎng)格員，及時響應納稅人進一步提供咨詢輔導服務的訴求，顯著優(yōu)化納稅人體驗。落實好“一戶式”專票電子化制度機制，做好信息歸集和網(wǎng)格化服務與管理，落實專票電子化試點崗責體系，做好電子專票同步核定以及開票引導。落實簡化發(fā)票申領(lǐng)流程、環(huán)節(jié)和相關(guān)文書工作要求。在窗口、自助等線下服務渠道的基礎(chǔ)上，做好電子稅務局線上電子發(fā)票的代開服務輔導，滿足納稅人便利開具發(fā)票的需要。按照省局部署，配合做好發(fā)票管理辦法修訂前的調(diào)研、征求意見等準備工作。按照省局布署做好我州鐵路、民航等領(lǐng)域發(fā)票電子化推行工作。配合省局通過電子稅務局、稅企互動平臺為納稅人提供多渠道精準推送服務。配合省局在窗口、自助等線下服務渠道的基礎(chǔ)上，增加電子稅務局線上電子發(fā)票的代開服務，滿足納稅人便利開具發(fā)票的需要。
9.提速退稅辦理。按照總局、省局要求簡化申報資料，在《出口退（免）稅企業(yè)分類管理辦法》規(guī)定的出口退稅時限內(nèi)辦結(jié)每戶每筆退稅業(yè)務，防止超期辦理出口退稅的情況發(fā)生。進一步壓縮出口退稅平均辦理時限，正常出口退稅平均辦理時間低于5個工作日。配合省局統(tǒng)一部署，推進電子化方式留存出口退稅備案單證。在省局指導下積極探索與遵從能力強和遵從意愿高的大企業(yè)納稅人簽訂稅收遵從合作協(xié)議，根據(jù)企業(yè)需要提供定制服務。
（三）分類服務更精細
10.助力大型企業(yè)。探索開展大企業(yè)集團遵從評價，根據(jù)企業(yè)集團遵從度，提供差異性服務和管理措施。按照省局統(tǒng)一布署試點開展稅企數(shù)據(jù)互聯(lián)互通，進一步降低大企業(yè)集團辦稅成本，提升納稅人服務體驗。依托稅企互動平臺，建立健全大企業(yè)日常服務溝通渠道，做好大企業(yè)納稅人稅收政策服務工作，助力企業(yè)及時、準確掌握政策。積極探索與遵從能力強和遵從意愿高的大企業(yè)納稅人簽訂稅收遵從合作協(xié)議，根據(jù)企業(yè)需要提供定制服務。
11.扶持中小企業(yè)。做好小微企業(yè)減稅降費紅利賬單推送服務工作，根據(jù)納稅申報情況及時向法人、財務負責人推送已享受的稅收優(yōu)惠，幫助納稅人算清算細減稅降費紅利賬。加強與工商聯(lián)、民建貴州省委等部門的協(xié)作，充分發(fā)揮稅收協(xié)作機制的作用，通過第三方引導民營企業(yè)關(guān)注減稅降費紅利賬單，提升納稅人的獲得感。按照國務院、稅務總局、省局統(tǒng)一部署，組織開展稅收助力中小企業(yè)發(fā)展主題服務月活動，著力破解企業(yè)發(fā)展中的涉稅難點，發(fā)揮好“銀稅互動”的作用，引導銀行業(yè)金融機構(gòu)支持中小企業(yè)發(fā)展。落實推進“專精特新”中小企業(yè)和“小巨人”企業(yè)“一戶一檔”稅收服務工作。做好“專精特新”企業(yè)發(fā)展狀況展示，為政府決策提供參考，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。持續(xù)做好“銀稅互動”服務。探索將個體工商戶、自然人等群體納入“銀稅互動”數(shù)據(jù)共享范圍，助力緩解市場主體融資難題，促進市場主體健康發(fā)展。
12.完善繳費服務。認真按照特困人員、低保對象等困難人群身份及標準做好社保繳費征收工作。結(jié)合稅收宣傳月活動，以采礦業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)為重點，聯(lián)合人社、醫(yī)保部門開展社保費政策進企業(yè)、進車間、進工地宣傳和繳費服務活動。配合省局梳理社保繳費相關(guān)事項，發(fā)布社保費繳費事項清單，明確事項辦理流程、辦理方式、辦理時限以及需提交的資料等內(nèi)容，加大宣傳引導力度，便利繳費人辦理社保費繳費事項。配合省局優(yōu)化完善社保費退費“網(wǎng)上辦”“掌上辦”功能，發(fā)布辦理指南，積極引導繳費人線上辦理退費申請事項。
13.服務個稅匯算。積極協(xié)調(diào)動員社會力量，壯大稅收志愿服務隊伍，針對不同對象開展個人所得稅專項附加扣除志愿服務活動。投放個人所得稅專項附加扣除宣傳輔導材料，豐富宣傳的形式和渠道，讓符合條件的納稅人及時享受紅利。充分運用“個人所得稅匯算清繳數(shù)據(jù)支撐系統(tǒng)”，有序推進個人所得稅年度匯算清繳提示提醒工作。配合省局做好年度匯算填報方式優(yōu)化工作，加大對靈活就業(yè)自行繳納社保費納稅人的宣傳輔導，幫助其掌握填報方式的變化，提升納稅人的填報體驗以及做好自然人電子稅務局扣繳端數(shù)據(jù)備份優(yōu)化功能的宣傳輔導，充分響應扣繳義務人的辦稅需求，讓扣繳義務人在更換設(shè)備后恢復數(shù)據(jù)更加便利。
（四）執(zhí)法監(jiān)管更公正
14.優(yōu)化執(zhí)法方式。按照稅務總局《推行非強制性執(zhí)法方式試點工作方案》工作部署，做好試點發(fā)票領(lǐng)用開具風險提醒工作，編制操作規(guī)范，穩(wěn)妥推進試點，做好試點總結(jié)工作，并為推廣做好充分準備。落實稅務總局第二批全國統(tǒng)一的稅務行政處罰“首違不罰”事項清單，對于首次發(fā)生清單中所列事項且危害后果輕微，在稅務機關(guān)發(fā)現(xiàn)前主動改正或者在稅務機關(guān)責令限期改正的期限內(nèi)改正的，不予行政處罰，并對當事人加強稅法宣傳和輔導。堅持依法組織稅費收入原則，堅決不收“過頭稅費”，嚴肅組織收入紀律，嚴守依法依規(guī)征稅收費底線，強化跟蹤督促，對違反組織收入工作紀律的，嚴肅問責相關(guān)單位和責任人。配合省局落實稅收違法信息自動提醒、處罰流程全程網(wǎng)上辦、處罰結(jié)果實時傳遞。
15.加強精準監(jiān)管。深入推進稅收執(zhí)法責任制，加大稅收執(zhí)法監(jiān)督力度，加強對稅收執(zhí)法過錯責任追究，持續(xù)督促規(guī)范公正執(zhí)法。緊盯稅收執(zhí)法和服務各環(huán)節(jié)，尤其針對不動產(chǎn)登記、土地增值稅清算等業(yè)務事項，適時開展督察內(nèi)審。推進以風險管理為導向，“雙隨機、一公開”為基本方式的稽查監(jiān)管模式。推進我州市場監(jiān)管領(lǐng)域部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管，按照貴州省雙隨機聯(lián)席辦工作要求，積極參與和發(fā)起部門聯(lián)合抽查工作，加大對高風險企業(yè)的監(jiān)管力度。按照無風險不立案，無風險不打擾的原則，組織開展自查、重點檢查工作，實現(xiàn)減負增效、提高執(zhí)法效能、降低征納成本。推行無風險不檢查，小微企業(yè)少檢查，減少對企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的打擾。鼓勵實體經(jīng)濟開展自查，實施幫扶式自查和說理式執(zhí)法，重點打擊偷逃稅、虛開發(fā)票和騙取退稅違法行為，維護稅收公平正義。
16.保障合法權(quán)益。在制訂規(guī)范性文件過程中，開展權(quán)益性審核，切實維護納稅人繳費人合法權(quán)益。打造公職律師咨詢服務中心，及時妥善處理涉稅爭議。
（五）稅收共治更聚力
17.推進部門聯(lián)動。制定黔東南州稅務局數(shù)據(jù)共享交換工作規(guī)程，強化對內(nèi)提供、對外提供及外部獲取數(shù)據(jù)管理，進一步規(guī)范全州稅務系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享交換工作。解決納稅人繳費人重復報送資料、數(shù)據(jù)等問題。落實已共享數(shù)據(jù)免填報，幫助納稅人便利辦理出口退稅。配合省局做好與殘聯(lián)相關(guān)數(shù)據(jù)的互聯(lián)共享,抓好殘保金征收管理，加大對優(yōu)化后殘疾人保障金申報表的填報宣傳，方便企業(yè)辦理殘疾人安置情況認證和申報繳納殘疾人就業(yè)保障金。
18.深化國際協(xié)作。配合稅務總局，做好《中國居民赴贊比亞共和國投資稅收指南》《中國居民赴尼日利亞投資稅收指南》的更新。篩選符合享受以利潤分配直接投資暫不征收預提所得稅政策但未實際享受的企業(yè)，制作清冊。通過稅企互動平臺等為納稅人精準推送提示提醒信息，幫助境外投資者應享盡享優(yōu)惠政策。配合省局做好《中國居民赴贊比亞共和國投資稅收指南》《中國居民赴尼日利亞投資稅收指南》的更新。
19.促進社會協(xié)同。按照省局布署，擴大涉稅專業(yè)服務機構(gòu)影響力和知名度，支持第三方按市場化原則為納稅人提供個性化服務。開展涉稅專業(yè)服務機構(gòu)信息排查，加強機構(gòu)信息報送監(jiān)管；統(tǒng)籌開展涉稅服務虛假宣傳及廣告信息專項治理，幫助納稅人降低選擇涉稅專業(yè)服務的風險。加大涉稅專業(yè)服務違法行為查處力度、促進規(guī)范涉稅專業(yè)服務行業(yè)秩序。通過州局網(wǎng)站、微信及相關(guān)媒體曝光涉稅專業(yè)服務機構(gòu)違法違規(guī)典型案例，形成警示震懾效應，促進規(guī)范涉稅專業(yè)服務行業(yè)秩序。
20.拓展信用應用。組織開展20xx年度企業(yè)和個體工商戶納稅信用評價工作，加大信用宣傳力度，引導市場主體關(guān)注信用狀況。按照省局布署擴大納稅信用評價范圍，探索在全省范圍內(nèi)推廣辦稅人員納稅信用評價工作。加大納稅信用修復政策的宣傳，依托稅企互動平臺、辦稅服務廳等渠道，為適用對象開展納稅信用修復提醒。落實好納稅信用修復管理措施，依法依規(guī)及時開展納稅信用修復工作,引導市場主體及時糾正自身涉稅違規(guī)行為，強化納稅人信用意識。將納稅信用修復準期處理情況納入系統(tǒng)績效考核，對稅務人員開展破產(chǎn)重整企業(yè)納稅信用修復等政策培訓，幫助符合條件的企業(yè)及時修復信用。按照稅務總局統(tǒng)一部署，為守信納稅人在跨省遷移、發(fā)票使用、稅收證明等事項辦理時給予更多便利。按月更新稅收違法“黑名單”，并依法提供聯(lián)合懲戒部門使用。按照納稅信用修復及《重大稅收違法失信主體信息公布管理辦法》的規(guī)定，認真開展重大稅收違法失信主體信息動態(tài)管理，支持失信主體開展信用修復工作，引導市場主體規(guī)范健康發(fā)展。
（一）黨建引領(lǐng)，提升站位。全州各級稅務局要提升政治站位，切實加強組織領(lǐng)導，將“春風行動”工作列入黨委中心組學習內(nèi)容，將工作的推進落實與推進黨史教育常態(tài)化長效化結(jié)合起來、與加強黨的建設(shè)結(jié)合起來、與加強政風行風建設(shè)結(jié)合起來、與創(chuàng)建模范稅務機關(guān)結(jié)合起來。各級稅務機關(guān)黨員干部要帶頭落實各項工作任務，充分發(fā)揮黨員先鋒隊、黨員示范崗的示范帶動作用，將“春風行動”開展情況作為“我為群眾辦實事”的生動實踐，將其作為模范稅務機關(guān)創(chuàng)建的重要衡量標準，推進黨建與業(yè)務更好融合。
（二）統(tǒng)籌推進、同步開展。全州各級稅務機關(guān)要按照實施方案的要求，結(jié)合實際細化制定本地實施方案，進一步明確責任部門和工作要求。納稅服務部門要協(xié)助黨委抓好“春風行動”措施的推動落實，建立縱橫聯(lián)通的聯(lián)絡(luò)員制度，對標對表跟進任務落實情況，確保任務措施落地落實落細；各職能部門要結(jié)合自身工作抓好職責范圍內(nèi)的工作安排，結(jié)合“放管服”改革和優(yōu)化營商環(huán)境要求，做實做好貴州稅務“貴人服務”品牌創(chuàng)建工作，持續(xù)細化和創(chuàng)新推出“春風行動”舉措；各地稅務機關(guān)要按季明確工作重點，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的專項行動，讓便民春風四季長吹、常吹常新。
（三）督導檢查、跟蹤問效。全州各級稅務機關(guān)要嚴格落實“春風行動”工作要求，切實為納稅人繳費人提供優(yōu)質(zhì)、快捷的服務，堅決避免搞形式、走過場。要把開展“春風行動”成效作為績效考評和領(lǐng)導干部述職評議考核內(nèi)容，推動“春風行動”扎實開展。州局將通過工作調(diào)研、巡察督查、走訪調(diào)查等方式，對行動開展情況和取得的實際效果進行督導檢查和跟蹤問效，并適時以集中研討、座談交流、書面反饋等形式持續(xù)推進各項措施落地落實落細。
（四）總結(jié)經(jīng)驗，做好宣傳。各地稅務機關(guān)要組織全體稅務干部學習掌握“春風行動”的工作內(nèi)容、工作要求，適時對干部學習掌握情況進行測試、檢查，確保每一位干部成為“春風行動”的實施者、宣傳員。要強化正面引導和宣傳，及時總結(jié)推廣在實踐中形成的經(jīng)驗做法，推廣先進經(jīng)驗，發(fā)揮先進典型示范作用，積極創(chuàng)建示范崗、示范廳。要結(jié)合實際創(chuàng)新開展形式多樣、內(nèi)容豐富、渠道廣泛的“春風行動”政策及便民利企措施宣傳解讀活動，擴大納稅人、繳費人的知曉度和可及性。要通過召開新聞發(fā)布會、制作新媒體產(chǎn)品等多種形式進行宣傳推介，全面解讀政策，大力宣傳工作成效、典型案例和創(chuàng)新做法，讓納稅人、繳費人的獲得感、認同感更強，努力營造良好的稅收營商環(huán)境。
春風行動活動方案篇二
業(yè)。
農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動力，重點是其中新失去工作的農(nóng)民工和被征地農(nóng)民。
20xx年1月12日—3月20日。
（一）增強服務意識,開展免費服務。所有公共職業(yè)介紹服務機構(gòu)都要將農(nóng)民工特別是因失去工作而返鄉(xiāng)的農(nóng)民工和失地農(nóng)民納入公益性服務范圍，為其提供免費的就業(yè)服務。在服務的過程中，要樹立以人為本的理念，強化服務意識，在服務內(nèi)容組織、服務形式安排、服務場所布置、服務信息提供等各個方面，都要采取適合于農(nóng)民工的方式，使服務見到實效。各地要根據(jù)有關(guān)要求，落實為農(nóng)民工提供免費服務的職介補貼和職業(yè)技能培訓補貼，及時向當?shù)卣畢R報，并主動與財政等有關(guān)部門協(xié)調(diào)，建立有利于擴大對農(nóng)民工免費職業(yè)介紹和職業(yè)技能培訓服務范圍的補貼發(fā)放機制。各公共職業(yè)介紹機構(gòu)要提前做好一切準備工作，切實保證春節(jié)后對農(nóng)民工免費提供職業(yè)介紹服務。
（二）建立返鄉(xiāng)農(nóng)民工數(shù)據(jù)庫和企業(yè)溝通機制,為就業(yè)服務做好準備工作。春節(jié)前，各地要設(shè)立返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查點，對已返鄉(xiāng)農(nóng)民工進行摸底調(diào)查，摸清返鄉(xiāng)原因、今后外出務工或返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意向，建立動態(tài)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，為節(jié)后有組織的開展勞務輸出、培訓和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)?；顒悠陂g，各地要積極開展與農(nóng)民工主要輸入地建立就業(yè)信息溝通機制，同時要在春節(jié)前通過各種有效方式，摸清本地企業(yè)春節(jié)后一段時期的用工增減意向、規(guī)模和崗位技能要求，特別是要結(jié)合農(nóng)民工就業(yè)意向數(shù)據(jù)庫，集中采集一批合適他們的就業(yè)崗位，為春節(jié)后就業(yè)信息發(fā)布、開展有組織勞務輸出和集中招聘洽談活動做好充分準備。時要開展春季用工需求狀況抽樣調(diào)查，及時向社會公布企業(yè)用工需求狀況，為農(nóng)民工提供信息引導。
（三）開展“誠信服務”活動，推薦放心職介，引導農(nóng)民工到合法職業(yè)中介機構(gòu)求職。春節(jié)前，在全市范圍內(nèi)開展民辦職業(yè)介紹機構(gòu)檢查評選活動。各地通過檢查評選活動，選出一批工作較好、經(jīng)各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)審查確認無違規(guī)行為、群眾較滿意的民辦職介機構(gòu)，由市勞動保障部門授予“20xx年度放心職介服務單位”標牌。并充分發(fā)揮街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)面向基層，深入群眾的優(yōu)勢，以在黑板報或宣傳欄上張貼的形式，公布出“20xx年度放心職介服務單位”及公共就業(yè)服務機構(gòu)名單。并于20xx年2月5日前將放心職介服務單位名單報省就業(yè)局備案。
（四）集中開展“春風送崗位”活動。在20xx年2月2日至3月25活動期間，各縣、區(qū)要集中舉辦2至3次適合農(nóng)民工的專場招聘洽談會，在此基礎(chǔ)上，各縣、區(qū)至少指定一處公共職業(yè)介紹機構(gòu)為農(nóng)民工免費提供就業(yè)信息和職業(yè)介紹服務。2月16日至20日，由人力資源和社會保障部、全國總工會、共青團中央、全國婦聯(lián)4部門共同組織，統(tǒng)一開展“春風送崗位”活動周，請各縣、區(qū)要認真組織公共就業(yè)服務機構(gòu)和有關(guān)社會團體的基層組織、服務機構(gòu)，提前收集適合的就業(yè)崗位信息，建立溝通平臺，通過信息發(fā)布、召開專場招聘會、組織送崗下鄉(xiāng)等方式，集中幫助一批進城務工婦女、青年等各類農(nóng)民工實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。同時，要根據(jù)用工需求信息，開展有組織的勞務輸出，重點強化有組織的就地就近就業(yè)工作，幫助農(nóng)村勞動者實現(xiàn)就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。
（五）積極開展多種形式的農(nóng)民工培訓，提高農(nóng)民工素質(zhì)?；顒悠陂g，利用農(nóng)民工返鄉(xiāng)的時機，以“技能幫我找工作”為主題，有針對性的組織新失去工作的返鄉(xiāng)或流動農(nóng)民工就地參加職業(yè)技能培訓，切實幫助一批農(nóng)民工提高職業(yè)技能，增強就業(yè)競爭力。對有創(chuàng)業(yè)意向的返鄉(xiāng)農(nóng)民工或流動農(nóng)民工，要積極對其開展創(chuàng)業(yè)培訓和宣傳創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工或流動農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
（六）開展“勞動保障政策咨詢、維護農(nóng)民工合法權(quán)益”周活動。20xx年2月9日至2月14日開展面向農(nóng)民工的勞動保障政策咨詢周活動。各縣、區(qū)要設(shè)立專門窗口，開展創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、職業(yè)介紹和勞動保障政策咨詢?；顒悠陂g，各縣、區(qū)要至少集中舉行1次以《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》為主的適合農(nóng)民工的政策宣傳活動。各地要結(jié)合本地實際情況，印制一些方便農(nóng)民工的各類宣傳資料（簡稱“春風卡”）。“春風卡”的內(nèi)容主要包括主要輸入地區(qū)用工需求形勢、進城務工基本常識、公共職業(yè)介紹機構(gòu)和勞動保障部門授予的“20xx年度放心職介服務單位”名稱、地址和聯(lián)系電話、求職指南、勞動保障有關(guān)政策、維權(quán)事項、舉報電話等。要在公共職業(yè)介紹機構(gòu)、放心民辦()中介服務機構(gòu)、車站等地免費向農(nóng)民工廣泛散發(fā)。同時在進城求職務工集中的公共場所設(shè)置公益廣告牌，引導農(nóng)民工到依法開辦的職業(yè)介紹機構(gòu)求職擇業(yè)。各地要免費對初次外出務工農(nóng)民工開展以基本權(quán)益保護、法律知識、城市生活常識、尋找就業(yè)崗位等方面為主要內(nèi)容的引導性培訓。
（七）開展“清理整頓人力資源市場”活動。20xx年3月2日至3月8日。
各縣、區(qū)勞動保障部門會同有關(guān)部門，聯(lián)合開展清理整頓人力資源市場秩序活動，對經(jīng)審批設(shè)立的職業(yè)中介機構(gòu)或人力資源機構(gòu)進行檢查，并根據(jù)舉報投訴查處取締非法或違規(guī)中介機構(gòu)，嚴厲打擊假借中介實施詐騙的各類犯罪行為。
（八）開展“春風行動在云南”系列宣傳活動。各縣、區(qū)要與新聞媒體聯(lián)合開展“春風行動在云南”為主題的系列報道，對“春風行動”的內(nèi)容和成效進行集中宣傳。宣傳重點包括：各級政府關(guān)于改善農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境的政策措施；政府給予返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策；公共就業(yè)服務機構(gòu)對農(nóng)民工提供免費就業(yè)服務的承諾和措施；民辦職業(yè)介紹機構(gòu)誠信服務的典型事例；公共就業(yè)服務機構(gòu)和“20xx年度放心職介服務單位”的名稱、地址、聯(lián)系電話及勞動保障部門的投訴電話；對以職介為名的欺騙活動、非法職業(yè)中介行為和違法違規(guī)等行為進行曝光。
本次行動分三個階段進行：
（一）準備階段：（20xx年1月12日－2月2日）。
春節(jié)前重點結(jié)合當?shù)貙嶋H，制定工作方案，進行部署安排。摸清返鄉(xiāng)農(nóng)民工基本情況和當?shù)仄髽I(yè)節(jié)后用工情況、加強民辦職介機構(gòu)檢查、推薦放心職介服務單位。
（二）實施階段：（20xx年2月2日－3月25日）。
春節(jié)后重點進行清理整頓人力資源市場、打擊一批侵害農(nóng)民工勞動權(quán)益的事件、提供信息和服務、提供適合農(nóng)民工的崗位信息、召開專場職業(yè)供求交流會、針對農(nóng)民工開展形式多樣的就業(yè)培訓、發(fā)放“春風卡”、加強創(chuàng)業(yè)促就業(yè)和勞動保障政策宣傳、引導和全面推動此項工作的開展。
（三）統(tǒng)一活動階段：（20xx年2月16日-2月20日)。
依托由人力資源和社會保障部等四部門共同組織，統(tǒng)一開展的“春風送崗位”周活動，各縣、區(qū)要高度重視此項工作，提前做好各部門的協(xié)調(diào)工作，收集適合的就業(yè)崗位信息，建立全國范圍的溝通平臺，切實幫助一批農(nóng)民工實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。
（四）總結(jié)階段：（20xx年3月15日-3月20日)。
總結(jié)本次行動的經(jīng)驗，上報統(tǒng)計報表和總結(jié)。
六、幾點要求。
（一）各縣、區(qū)勞動保障部門要高度重視此項工作，要根據(jù)本地勞動力流動的實際情況，以農(nóng)民工在活動期間切實得到服務為目標，研究制定具體詳細工作計劃，并將各項工作落實到人，將“春風行動”落到實處。
（二）各地要繼續(xù)加強和改善對民辦職業(yè)中介機構(gòu)的管理與服務，在春節(jié)前對民辦職業(yè)中介機構(gòu)進行一次全面檢查，并通過宣傳誠信服務理念和樹立誠信民辦職業(yè)中介機構(gòu)典型等方式，在民辦職業(yè)中介機構(gòu)中倡導誠信服務。在春節(jié)后要聯(lián)合相關(guān)部門組織開展清理整頓人力資源市場秩序活動，嚴厲打擊假借職介進行詐騙的各類犯罪行為。
（三）在活動期間市勞動和社會保障局將協(xié)調(diào)有關(guān)部門組成聯(lián)合檢查組，對各地開展情況進行抽查。各縣、區(qū)要在20xx年3月20日前將本次行動的開展情況總結(jié)和《20xx年春風行動系列統(tǒng)計報表》上報市勞動就業(yè)服務局。
春風行動活動方案篇三
春風送真情，就業(yè)暖民心。
20xx年xx月上旬至xx月底。
(一)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者、農(nóng)民工；
(二)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
(三)農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力、易地扶貧搬遷貧困勞動力；
(四)殘疾登記失業(yè)人員；
(五)有用工需求的用人單位。
(一)使服務對象了解就業(yè)政策和服務措施，得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程；使廣大農(nóng)民群眾了解農(nóng)民全員培訓、貧困勞動力培訓、易地搬遷勞動力培訓、職業(yè)技能提升行動培訓政策；使農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員等求職者了解相關(guān)法律法規(guī)，進一步提高依法維護勞動經(jīng)濟權(quán)益的意識。
(二)促進一批農(nóng)村勞動者實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，鼓勵一批農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務一批企業(yè)滿足用工需求，使有用工需求的用人單位都能得到招聘服務，促進人崗對接。
(三)為服務對象帶去黨和政府的溫暖與關(guān)懷，宣傳學習黨的好聲音、好政策，感恩xxxx，感恩黨中央，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業(yè)局勢保持穩(wěn)定，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。
(一)開展一次摸底走訪調(diào)查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要利用春節(jié)前后農(nóng)民工返鄉(xiāng)時機，組織開展“就業(yè)訪民生、聽民情”活動，安排工作人員、駐村干部，深入街道、村(居)開展摸底走訪調(diào)查，了解服務對象基本信息、就失業(yè)信息和就業(yè)意愿等情況，及早鎖定幫扶對象，建立動態(tài)管理臺帳，為服務對象送崗位、送技能、送政策、送服務。同時，要全面了解轄區(qū)內(nèi)用工較多的重點企業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)等用人單位的用工需求，重點收集篩選適合服務對象的崗位信息。
(二)組織一場招聘服務活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要多渠道收集適合農(nóng)村勞動力的崗位信息，創(chuàng)新招聘模式，提前制定招聘活動計劃安排。要結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅實際，組織開展易地扶貧搬遷點招聘會、就業(yè)扶貧專場招聘會、勞務協(xié)作招聘會等不同層次、不同形式的招聘活動。活動期間，要在現(xiàn)場設(shè)立專門的`服務臺，提供職業(yè)指導、技能培訓、創(chuàng)業(yè)服務、社會保障、勞動爭議等方面咨詢服務及多形式的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。
(20xx-20xx)》的通知》《xx省提升勞務組織化程度三年行動。
方案。
》《關(guān)于印發(fā)。
創(chuàng)業(yè)。
擔保貸款實施細則(試行)。
創(chuàng)業(yè)。
擔保貸款實施細則(試行)。
創(chuàng)業(yè)。
擔保貸款實施細則(試行)
的好聲音、好政策，做好感恩培訓；做好“兩不愁三保障”、社保、培訓、就業(yè)等政策宣傳培訓；依托涉農(nóng)職業(yè)院校、農(nóng)業(yè)。
專家。
、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等，采取短、平、快的培訓方式，圍繞12個重點特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開展種養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、銷售等培訓，對有技能提升愿望的開展就業(yè)技能提升培訓，對有。
創(chuàng)業(yè)。
愿望、
創(chuàng)業(yè)。
能力的開展。
創(chuàng)業(yè)。
培訓，鼓勵各類企業(yè)、農(nóng)民合作社、扶貧車間等吸納貧困勞動力、易地扶貧搬遷勞動力就業(yè)，開展以工代訓和新型學徒制培訓；通過深入淺出的方法，讓基層干部掌握精準脫貧政策和方法。
(五)推介一批就業(yè)。
創(chuàng)業(yè)。
項目。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要創(chuàng)新工作方式，通過“春運專列”、“返鄉(xiāng)班車”等多形式支持引導外出務工人員返鄉(xiāng)就業(yè)。
創(chuàng)業(yè)。
，要積極落實中央、省引導和扶持農(nóng)村勞動力返鄉(xiāng)及帶動就業(yè)的優(yōu)惠政策，引導和鼓勵更多農(nóng)村勞動力返鄉(xiāng)。
創(chuàng)業(yè)。
和就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。要做好就業(yè)。
創(chuàng)業(yè)。
項目推介，公開發(fā)布、精準推送一批適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工的。
創(chuàng)業(yè)。
項目、
創(chuàng)業(yè)。
孵化基地和農(nóng)民工。
創(chuàng)業(yè)。
園(點)名單，吸引農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人等群體積極參與、推動其成功。
創(chuàng)業(yè)。
，同時，積極實施“雁歸興貴”行動計劃，著力構(gòu)建就業(yè)。
創(chuàng)業(yè)。
傳送帶，鼓勵引導xx籍在外成功人士返鄉(xiāng)。
創(chuàng)業(yè)。
帶動就業(yè)。
就業(yè)幫扶，加強建檔立卡貧困勞動力、零就業(yè)家庭成員等重點群體實名制管理，對就業(yè)援助對象實施重點幫扶，制定有針對性的就業(yè)援助計劃，明確服務內(nèi)容和步驟，跟蹤解決就業(yè)過程中的困難和問題。為符合條件的單位和個人及時落實各項就業(yè)援助補貼，鼓勵用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主。
創(chuàng)業(yè)。
(七)組織一次勞務協(xié)作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組織有外出就業(yè)意愿的貧困勞動力和易地扶貧搬遷勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、強化省內(nèi)勞務協(xié)作，緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和自身優(yōu)勢，打造及推廣具有錦屏縣特色的勞務品牌，積極對接市場需求，組織培訓，以勞務品牌帶動轉(zhuǎn)移就業(yè)及勞動力就業(yè)增收。
(一)加強組織。
領(lǐng)導。
20xx年春風行動與就業(yè)援助月合并開展，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要提高政治站位，按照省州縣有關(guān)部門要求部署，把做好“春風行動暨就業(yè)援助月”作為穩(wěn)就業(yè)、送溫暖的重要舉措，要高度重視縣人社局負責統(tǒng)籌20xx年春風行動與就業(yè)援助月各項工作開展；縣扶貧辦負責加強建檔立卡貧困勞動力實名制管理，針對貧困人口開展就業(yè)扶持及培訓工作；縣總工會負責協(xié)助做好政策宣傳、返鄉(xiāng)務工人員調(diào)查統(tǒng)計等工作；縣婦聯(lián)負責針對農(nóng)村婦女開展培訓及就業(yè)援助服務工作；縣殘聯(lián)負責針對殘疾人開展摸底走訪、就業(yè)援助服務工作
的公共就業(yè)服務專項活動模塊等方式，多渠道、多角度、全方位宣傳活動開展情況和所取得的進展，進一步擴大活動影響力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可登錄xx招聘。
網(wǎng)
、xx就業(yè)。
網(wǎng)
專欄下載活動宣傳海報、就業(yè)。
創(chuàng)業(yè)。
政策短視頻、貧困勞動力典型個人事跡等宣傳材料，在活動期間廣泛使用宣傳，同時，要廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī)，開展禁毒宣傳活動，加大憲法、禁毒法等有關(guān)法律法規(guī)普法力度，加強用工指導和農(nóng)民工權(quán)益維護，推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境。
(三)及時。
總結(jié)。
上報。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合自身職能，做好相關(guān)統(tǒng)計，匯總上報工作情況。于20xx年xx月xx日前將開展“春風行動暨就業(yè)援助月”情況工作。
總結(jié)。
和統(tǒng)計表上報相關(guān)部門。
春風行動活動方案篇四
區(qū)婦聯(lián)高度重視此項工作，把此項工作作為今年工作重點，認真組織實施，并落實專人負責活動具體事宜。多次聯(lián)系相關(guān)企業(yè)，了解企事單位所需工種，及時在招聘會發(fā)布用工信息，使有意向外出務工的婦女能及時了解情況，做好應聘相關(guān)準備工作。
二、精心組織，廣泛宣傳
為確保春風行動活動取得良好效果，區(qū)婦聯(lián)協(xié)同相關(guān)部門利用電視、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化媒體的優(yōu)勢，積極開展各類就業(yè)政策宣傳。依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街(景區(qū))婦聯(lián)廣泛開展宣傳活動，及時發(fā)布各類企業(yè)用工信息。
三、舉辦“春風送崗位”女性專場招聘會
區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合區(qū)就業(yè)局在天天招聘人才市場舉辦了“慶“三八”女性專場招聘會”。吸引了眾多農(nóng)村女富余勞動力、下崗失業(yè)失地人員、女大中專畢業(yè)生前來應聘、咨詢。據(jù)統(tǒng)計，此次招聘會共有84家用工單位提供了企業(yè)包裝工、商場的營業(yè)員、會計、服務員、促銷員等624個女性崗位，現(xiàn)場有近千余人前來咨詢求職，當天有200余名婦女簽定了就業(yè)意向協(xié)意。同時，區(qū)婦聯(lián)積極發(fā)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街(景區(qū))婦聯(lián)開展“春風送崗位”活動。如:xx街道婦聯(lián)開展“春風送崗位、就業(yè)援助”等活動，組織返鄉(xiāng)婦女、失業(yè)婦女17人參加各級舉辦的招聘會，為人提供了就業(yè)崗位，幫助她們實現(xiàn)再就業(yè)。
區(qū)婦聯(lián)通過開展這次女性專場招聘活動，旨在為婦女提供政策咨詢、崗位推介、就業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)幫扶等多方位的服務，努力幫助廣大婦女實現(xiàn)就業(yè)有崗位、創(chuàng)業(yè)有機會、做事有舞臺、發(fā)展有空間的良好目標，切實為女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供服務，讓更多的女性盡早實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
積極開展送溫暖獻愛心活動。三八”期間，帶著節(jié)日的問候和祝福，市、縣區(qū)婦聯(lián)、機關(guān)、企業(yè)婦女組織認真貫徹落實全市有關(guān)會議精神，深入基層社區(qū)、農(nóng)村、下崗女工、單親家庭等生活困難的弱勢婦女家庭開展送溫暖、送知識、送健康、送服務實踐活動。對62戶貧困婦女家庭、留守流動兒童進行慰問，送去價值2萬元的米、面、油、被子等生活用品。具不完全統(tǒng)計“三八“期間，全市各級婦女組織共發(fā)放現(xiàn)金、慰問品、衣物等價值達10萬余元，切實幫助貧困婦女兒童解決了生產(chǎn)生活中的實際問題。
春風行動活動方案篇五
為持續(xù)深化“放管服”改革，優(yōu)化稅收營商環(huán)境，全力支持抗擊疫情和企業(yè)復工復產(chǎn)，服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局，根據(jù)省局和市委、市政府相關(guān)工作部署，制定泰安市稅務系統(tǒng)20xx年“便民辦稅春風行動”（以下簡稱“春風行動”）實施方案，具體如下：
堅定不移貫徹新發(fā)展理念，緊扣“戰(zhàn)疫情促發(fā)展服務全面小康”主題，推出面向納稅人繳費人的4類22項77條便民辦稅措施，其中包括16條泰安市本地特色措施，推動實現(xiàn)優(yōu)惠政策落實更給力、“非接觸式”辦稅更添力、數(shù)據(jù)服務大局更盡力、疫情防控工作更加力。通過扎實開展“春風行動”，充分發(fā)揮稅收職能作用，加快推進稅收治理體系和治理能力現(xiàn)代化，為助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，服務泰安市經(jīng)濟社會發(fā)展，確?！笆濉币?guī)劃圓滿收官作出泰安稅務應有的貢獻。
在全面落實總局、省局行動內(nèi)容基礎(chǔ)上，重點開展以下工作：
（一）支持疫情防控幫扶企業(yè)紓困解難
1.落實和完善稅收優(yōu)惠政策。
（1）抓好已出臺的支持防護救治、重點保障物資生產(chǎn)企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)保供、鼓勵公益捐贈等方面稅收政策落實，執(zhí)行好幫扶住宿餐飲、文體娛樂、交通運輸、旅游等受疫情影響嚴重行業(yè)的稅收政策。結(jié)合泰安實際，對因疫情影響遭受重大損失的納稅人、遭受重大直接損失的用人單位落實稅費優(yōu)惠政策。
（2）對受疫情影響較大的困難行業(yè)企業(yè)20xx年度發(fā)生的虧損，最長結(jié)轉(zhuǎn)年限延長至8年。
（3）因疫情影響遭受重大損失，納稅人繳納城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅確有困難的，可減征或者免征城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅。
（4）簡化稅收優(yōu)惠辦理程序，加快完善配套實施辦法，使各項優(yōu)惠政策盡快落實到位。
（5）通過稅收大數(shù)據(jù)和第三方數(shù)據(jù)的應用，精準定位享受稅收優(yōu)惠的納稅人，主動通過魯稅通征納互動平臺、電子稅務局、微信公眾號等方式給予稅收優(yōu)惠宣傳輔導和提示告知。
（6）根據(jù)總局安排部署，結(jié)合泰安實際，持續(xù)發(fā)布政策熱點問題解答。
（7）充分運用12366、96005656等服務熱線和網(wǎng)站、魯稅通征納互動平臺、微信等線上平臺，開展互動式政策宣傳輔導和辦稅繳費問題咨詢解答，確保納稅人應知盡知。
（8）充分利用稅收大數(shù)據(jù)資源，及時了解企業(yè)復工復產(chǎn)情況，抽調(diào)業(yè)務骨干組成政策幫扶專家團隊，對支持防護救治、支持物資供應、鼓勵公益捐贈、支持復工復產(chǎn)等4個方面的稅收政策進行梳理，提出有針對性的服務措施，制定定點幫扶方案，確保第一時間響應處理納稅人特別是疫情防控物資重點生產(chǎn)企業(yè)的涉稅訴求。
2.認真落實階段性減免社保費政策。
（9）聯(lián)合有關(guān)部門，研究制定具體實施方案，加強對繳費人的宣傳輔導，做好政策解讀、操作講解、疑問回答等工作。
（10）及時調(diào)整信息系統(tǒng)，加強部門信息共享，簡化操作流程，方便參保單位準確辦理。
（11）對2月份已經(jīng)繳納有關(guān)費款的參保單位，按照規(guī)定進行退抵。
3.大力推廣“非接觸式”辦稅繳費服務。
（12）依托電子稅務局、自助辦稅終端，進一步拓展網(wǎng)上辦稅繳費事項范圍。落實省局下發(fā)的“非接觸式”網(wǎng)上辦稅繳費232個事項清單，全面推行涉稅涉費事項網(wǎng)上辦、自助辦、便捷辦。
（13）加大自助辦稅終端投放力度，充分利用閑置的稅務辦公場所等，合理布設(shè)自助辦稅終端，實現(xiàn)“半小時自助辦理圈”。
（14）繼續(xù)拓展自助終端辦稅功能，探索自助終端“無稅控盤領(lǐng)票”。
（15）持續(xù)完善“泰好辦”辦稅功能。
（16）建立自助終端后臺運維服務團隊，納稅人在“泰好辦”平臺、自助終端辦稅過程中遇到問題，實現(xiàn)“一鍵求助”。
（17）推廣電子稅務局移動端繳納稅費業(yè)務的第三方支付。
（18）推廣自然人支付寶代開增值稅電子普通發(fā)票。
（19）推廣車購稅網(wǎng)上辦理。
（20）與郵政、財政部門聯(lián)合成立發(fā)票郵寄中心，采取稅務部門牽頭，財政負擔費用，郵政部門負責郵寄的模式，全力推廣“票e送”業(yè)務，按照信用等級分類實施差異化送票服務，納稅人通過電子稅務局提出申請，郵政專車免費送票上門，城區(qū)當日送達，鄉(xiāng)鎮(zhèn)次日送達，將發(fā)票“非接觸式”領(lǐng)用比例提升至90%以上。
（21）進一步精簡退稅資料，加快退稅進度，持續(xù)完善電子退稅系統(tǒng)功能，幫助企業(yè)減輕資金壓力，幫助企業(yè)渡過難關(guān)。
4.不斷優(yōu)化現(xiàn)場辦稅繳費服務。
（22）加強辦稅服務廳清潔消毒等安全防護，加強導稅服務，嚴格落實首問責任制，推行預約辦、錯峰辦、容缺辦，營造安全放心、便捷高效的辦稅繳費環(huán)境。
5.切實落實延期申報、延期繳稅和發(fā)票保障措施。
（23）對受疫情影響在規(guī)定的納稅申報期限內(nèi)無法辦理納稅申報或繳稅有特殊困難的，依法及時為其辦理延期申報或延期繳稅。
（24）對在20xx年2月份申報期內(nèi)仍無法辦理納稅申報或延期申報的納稅人，可按規(guī)定補辦延期申報手續(xù)并同時辦理納稅申報，依法對其不加收稅款滯納金、不給予行政處罰、不調(diào)整納稅信用評價、不認定為非正常戶。
（25）在疫情防控期間，對生產(chǎn)和銷售醫(yī)療救治設(shè)備、檢測儀器、防護用品、消殺制劑、藥品等疫情防控重點保障物資以及對此類物資提供運輸服務的納稅人，申請增值稅發(fā)票“增版”“增量”的，可暫按需調(diào)整發(fā)票領(lǐng)用數(shù)量和最高開票限額，不需事前實地查驗。
（二）積極推動企業(yè)復工復產(chǎn)
6.加強分析服務決策。
7.加強協(xié)同凝聚合力。
（27）積極加強與發(fā)改、工信、財政、人社、醫(yī)保、交通、農(nóng)業(yè)等部門的對接，根據(jù)其需求主動提供稅收數(shù)據(jù)等方面服務，并結(jié)合相關(guān)部門提供的信息和情況，積極采取稅收措施支持企業(yè)復工復產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展。
8.加強幫扶精準紓困。
（28）實施“一業(yè)一策”“一戶一策”稅收方案。全面逐級逐戶對接涉及疫情防控的生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，主動溝通了解企業(yè)涉稅需求，根據(jù)企業(yè)具體情況制定“一戶一策”稅收方案，為每一戶納稅人建立包括應繳稅費清單、減稅降費清單、風險預警清單和已繳稅費臺賬、減免稅費臺賬、風險評估臺賬的“三清單三臺帳”，確保納稅人對減稅政策的“強制性”享受。
（29）強化稅源龍頭管理，完善各級重點稅源監(jiān)控管理，在定期監(jiān)控全省稅收規(guī)模500強、重點行業(yè)50強、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)稅收情況的基礎(chǔ)上，優(yōu)化數(shù)據(jù)采集方式，密切稅企聯(lián)系溝通，提供優(yōu)質(zhì)的個性化管理服務措施，促進重點稅源管理再上新臺階。
（30）做好在建和新開工重大項目的跟蹤服務工作。
9.著力支持小微企業(yè)。
（31）在不折不扣落實好小微企業(yè)增值稅、企業(yè)所得稅等普惠性稅收減免政策的基礎(chǔ)上，幫助解決實際困難。
（32）合理調(diào)整疫情期間個體工商戶定期定額，做好核定征收轉(zhuǎn)查賬征收等相關(guān)工作。
（33）優(yōu)化小微企業(yè)和個體工商戶稅收征管方式，在稅務網(wǎng)站建立小微企業(yè)和個體工商戶服務專欄。
（34）暢通小微企業(yè)訴求線上直聯(lián)互通渠道。
（35）探索推行小微企業(yè)省內(nèi)跨區(qū)遷移線上辦理，切實減輕小微企業(yè)辦稅負擔。
10.深化“銀稅互動”助力解決融資難題。
（36）加強與銀保監(jiān)部門和銀行業(yè)金融機構(gòu)的合作，將納入“銀稅互動”的企業(yè)范圍由納稅信用a級、b級企業(yè)擴大至m級企業(yè)。引導銀行業(yè)金融機構(gòu)創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，滿足不同企業(yè)特別是民營企業(yè)和小微企業(yè)信貸需求。梳理受疫情影響較大的企業(yè)名單，依法提供相關(guān)稅收數(shù)據(jù)，協(xié)助銀行業(yè)金融機構(gòu)精準放貸。
11.積極促進穩(wěn)就業(yè)。
（37）落實好進一步支持和促進高校畢業(yè)生、建檔立卡貧困人口、登記失業(yè)人員等重點群體創(chuàng)業(yè)或吸納特殊群體就業(yè)有關(guān)稅收優(yōu)惠政策。
（三）全力服務國家發(fā)展戰(zhàn)略
12.服務打好三大攻堅戰(zhàn)。
（38）繼續(xù)落實好金融企業(yè)貸款損失準備金企業(yè)所得稅稅前扣除等稅收政策。
（39）按照《支持脫貧攻堅稅收優(yōu)惠政策指引》相關(guān)優(yōu)惠政策，抓好企業(yè)扶貧捐贈所得稅稅前扣除、扶貧貨物免征增值稅等政策落實，跟蹤執(zhí)行情況、開展效應分析。扎實做好稅務系統(tǒng)對口扶貧工作。
（40）根據(jù)總局健全綠色稅制體系相關(guān)部署，推動節(jié)能、治污設(shè)施、監(jiān)測設(shè)備、第三方防治企業(yè)等稅收優(yōu)惠政策的落實。
（41）實施好環(huán)境保護稅法，做好水資源稅改革試點工作。
13.大力支持外貿(mào)出口。
（42）用足用好出口退稅工具，允許已放棄退稅權(quán)的企業(yè)選擇恢復退稅權(quán)。積極推動擴大出口退稅無紙化申報范圍，進一步壓縮出口退稅辦理時間。
（43）根據(jù)總局部署，在已實施離境退稅政策的地區(qū)，積極推行離境退稅便捷支付、“即買即退”等便利化措施。
14.積極服務外資發(fā)展。
（44）落實好境外投資者以分配利潤再投資遞延納稅等優(yōu)惠政策，落實非居民企業(yè)享受協(xié)定待遇資料備案改備查辦法，增強對外支付稅務備案便利度，進一步提升投資者信心，支持鼓勵境外資本參與國內(nèi)經(jīng)濟建設(shè)。
15.鞏固和拓展減稅降費成效。
（45）繼續(xù)落實好降低增值稅稅率、留抵退稅等政策，支持實體經(jīng)濟發(fā)展和新動能成長。
（46）繼續(xù)落實好研發(fā)費用加計扣除等政策，支持科技創(chuàng)新。
（四）切實優(yōu)化稅收營商環(huán)境
16.認真落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》。
（47）全面建立和實施稅務服務“好差評”制度。
（48）開展納稅人需求調(diào)查和滿意度調(diào)查，完善整改提升工作機制。
（49）統(tǒng)一利用云mas短信平臺，向全市納稅人批量下發(fā)的催報催繳提示提醒和各類通知等，不再由基層稅務干部電話或上門告知，由市局根據(jù)業(yè)務需要，依據(jù)法律規(guī)定，編輯標準短信進行提示提醒、通知。
（50）繼續(xù)推廣“魯稅通征納互動平臺”，完善服務功能，擴大覆蓋面，搭建高效的征納直連直通互動渠道。
17.提高辦稅繳費便利化水平。
（51）引導納稅人利用新辦納稅人套餐服務、發(fā)票套餐服務、網(wǎng)上清稅注銷稅（費）申報及繳費套餐等功能模塊，實現(xiàn)納稅人新辦、注銷即時辦結(jié)、 “一次辦好”。
（52）根據(jù)總局部署，簡化優(yōu)化稅費申報手續(xù)。
（53）加大與不動產(chǎn)部門的合作力度，積極推廣不動產(chǎn)辦稅、辦證“一網(wǎng)通辦”平臺，實現(xiàn)辦稅、辦證“網(wǎng)上受理、網(wǎng)上預審、后臺核稅、網(wǎng)上納稅、前臺取證（郵遞取證）”一鏈式業(yè)務辦理模式。
（54）根據(jù)總局、省局工作部署，整合優(yōu)化非稅收入申報表。
（55）推行車輛購置稅納稅申報表免填寫服務，納稅人簽字確認后即可繳稅。
（56）全面推廣應用涉稅專業(yè)服務機構(gòu)“批量申報”功能。
（57）全面實行委托銀行代收社保費等業(yè)務，適度擴大合作銀行數(shù)量，充分發(fā)揮其職能作用。
（58）發(fā)揮專業(yè)中介作用，鼓勵和引導中介機構(gòu)為納稅人提供稅法宣傳、咨詢輔導、涉稅代理、納稅爭議等服務。
（59）加強與行政審批部門合作，深入開展委托社區(qū)便民服務中心、綜合性市場管理部門代開的發(fā)票、代征稅款；探索委托社區(qū)、綜合性市場管理部門協(xié)助稅源巡查、發(fā)放個體定額發(fā)票、代收養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。
（60）強化大企業(yè)跨區(qū)域涉稅事項和重組事項協(xié)調(diào)。
（61）推廣線上預約導稅，實現(xiàn)線上魯稅通預約平臺、微信預約平臺和線下排隊叫號設(shè)備的互聯(lián)互通，拓展線上智能導稅功能，為納稅人提供更加方便快捷的預約辦稅和辦稅引導服務。
18.全面推進網(wǎng)上辦稅繳費。
（62）認真落實《電子稅務局規(guī)范》，完善拓展電子稅務局功能，實現(xiàn)納稅人涉稅服務事項全業(yè)務全流程網(wǎng)上辦理。
（63）全面推廣電子稅務局線上電子文書送達，自4月1日起對通過電子稅務局“線上辦理”的催報催繳、責令限改、責令限期繳納、簡易處罰等文書采用電子文書送達方式，納稅人確認簽收后，網(wǎng)上繳納稅款、罰款，實現(xiàn)不見面執(zhí)法。
（64）加強與自然資源、住建、民政等部門合作，推動實現(xiàn)網(wǎng)簽合同備案、婚姻登記等信息共享，便利辦稅繳費。
（65）建立納稅人網(wǎng)上辦稅體驗群，邀請納稅人體驗網(wǎng)上辦稅優(yōu)化和新增功能，吸收納稅人意見建議，不斷優(yōu)化完善網(wǎng)上辦稅功能和應用。
19.優(yōu)化發(fā)票服務。
（66）穩(wěn)步推廣應用增值稅電子發(fā)票公共服務平臺，不斷擴大應用范圍，引導使用增值稅普通發(fā)票的納稅人，領(lǐng)取稅務ukey，通過公共服務平臺開具電子發(fā)票。大力落實區(qū)塊鏈電子發(fā)票和增值稅專用發(fā)票電子化，逐步減少紙質(zhì)發(fā)票。大力宣傳全國增值稅發(fā)票查驗平臺，推薦納稅人網(wǎng)上查驗發(fā)票。
（67）開放增值稅進項憑證電子數(shù)據(jù)，允許納稅人自行查詢下載本企業(yè)所取得的增值稅專用發(fā)票、增值稅普通發(fā)票等票種的電子數(shù)據(jù)，方便納稅人勾選抵扣、納稅申報、財務核算等。
（68）自20xx年3月1日起，對增值稅一般納稅人取得20xx年1月1日及以后開具的增值稅專用發(fā)票、海關(guān)進口增值稅專用繳款書、機動車銷售統(tǒng)一發(fā)票、收費公路通行費增值稅電子普通發(fā)票，取消認證確認、稽核比對、申報抵扣的期限。
20.優(yōu)化稅務執(zhí)法方式。
（69）注重多運用風險導向下的“雙隨機、一公開”監(jiān)管和信用評價結(jié)果開展差異化管理，不準搞眉毛胡子一把抓的無差別稽查；注重多運用兼顧法理情的審慎包容監(jiān)管，不準搞簡單粗暴、選擇性、一刀切的隨意執(zhí)法。
（70）全面梳理進戶檢查事項，制定并公布進戶檢查事項清單。
嚴格履行入戶檢查程序，無法定職責確需入戶核查的不再入戶，減少實地核查次數(shù)。
（71）提高風險防范的準確性，按照“無疑點不入戶、疑點解除不入戶”的要求，盡可能減少入戶執(zhí)法、現(xiàn)場執(zhí)法。
（72）加強稅務檢查計劃和實施的統(tǒng)籌，嚴格控制稅務檢查次數(shù)，避免對同一納稅人重復檢查。
（73）全面落實行政執(zhí)法“三項制度”，促進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
21.優(yōu)化納稅服務投訴管理。
（74）建立和完善稅務機關(guān)對納稅人、繳費人咨詢、投訴、舉報等涉稅涉費訴求的多渠道接收、快速轉(zhuǎn)辦、限時響應、結(jié)果回訪、跟蹤監(jiān)督、績效考核機制。
22.維護納稅人、繳費人合法權(quán)益。
（75）對納稅人、扣繳義務人、納稅擔保人應繳納的欠稅及滯納金，可以先行繳納欠稅，再依法繳納滯納金。
（76）對逾期未申報的納稅人，在認定非正常戶時取消實地核查要求，并將未申報時間統(tǒng)一延長為3個月；對符合條件的納稅人，由稅收征管信息系統(tǒng)自動解除非正常狀態(tài)，無需納稅人專門申請。
（77）明確破產(chǎn)清算期間管理人可以企業(yè)名義按規(guī)定申領(lǐng)開具發(fā)票或者代開的發(fā)票、辦理納稅申報等涉稅事宜。
（一）提高認識，加強領(lǐng)導。今年“便民辦稅春風行動”是稅務部門統(tǒng)籌推進疫情防控工作和服務經(jīng)濟社會發(fā)展的重要舉措，是稅務部門支持打好脫貧等三大攻堅戰(zhàn)的重要措施，各級稅務機關(guān)要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，將此項工作作為全局性的重點工程。主要領(lǐng)導要親自抓、分管領(lǐng)導要具體抓，一級抓一級，做好安排部署，加強指揮調(diào)度，切實保障各項行動措施落實到位。
（二）統(tǒng)籌分工，壓實責任。各級稅務機關(guān)要結(jié)合工作實際，研究制定本地具體落實措施，根據(jù)總局、省局、市局方案工作內(nèi)容、分工安排和時間進度，明確本級任務分工和完成時限，層層壓實責任，細化工作措施，認真抓好落實。要強化部門間的縱向和橫向配合，統(tǒng)一行動，同步推進，形成分工明確、統(tǒng)籌合作的良好局面。
（三）注重宣傳，營造氛圍。各單位要善于總結(jié)提煉工作亮點和先進經(jīng)驗，及時進行宣傳推廣，切實提升工作水平。要通過各類新聞媒體、門戶網(wǎng)站、微博、微信、魯稅通征納互動平臺等渠道加大對“春風行動”宣傳力度，將其列為稅收宣傳月和全年宣傳工作重點內(nèi)容，進一步提升稅務部門站位，提升“春風行動”質(zhì)效和社會影響力。
（四）強化督導，跟蹤問效。各級稅務機關(guān)要對“春風行動”重點舉措的實施和特色活動的開展建立提醒、督辦的協(xié)調(diào)機制，加強督導檢查，做好跟蹤問效，不斷改進完善。要善于總結(jié)經(jīng)驗，結(jié)合“重點突破年”相關(guān)工作，把經(jīng)過實踐檢驗的好措施和好做法規(guī)范化、制度化，形成長效機制。
春風行動活動方案篇六
20xx年xx月上旬至20xx年xx月底。
20xx年xx月xx日（星期三）上午9：00―14：00，在xx廣場。
（二）就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
（三）農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力；
（四）殘疾登記失業(yè)人員；
（五）有用工需求的用人單位。
（一）使服務對象了解就業(yè)政策和服務措施，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程；使服務對象都能得到就業(yè)
創(chuàng)業(yè)
服務，符合條件的都能享受就業(yè)
創(chuàng)業(yè)
扶持政策。
（二）促進一批農(nóng)村勞動者實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，鼓勵一批農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)
創(chuàng)業(yè)
，服務一批企業(yè)滿足用工需求。
（三）為服務對象帶去
黨
和政府的溫暖與關(guān)懷，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業(yè)局勢保持穩(wěn)定，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。
（一）開展一次摸底走訪調(diào)查
由區(qū)人社局會同扶貧辦、總工會集中摸底、分工負責、各自匯總，組織開展“就業(yè)訪民生、聽民情”活動，派出專門工作隊、服務隊，有針對性地深入社區(qū)、鄉(xiāng)村走訪服務對象，送溫暖、拉家常、摸情況，做到人員底數(shù)清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清、
創(chuàng)業(yè)
訴求清。全面走訪轄區(qū)內(nèi)用工較多的重點企業(yè)，調(diào)查了解用工需求。
（二）組織一系列招聘服務活動
廣泛收集一批適合服務對象的崗位信息，制定公布全區(qū)招聘活動計劃安排，在活動期間組織開展一系列招聘服務活動。
（三）實施一輪政策宣傳
在活動現(xiàn)場設(shè)立專門的服務臺，重點介紹
黨
中央、國務院對就業(yè)工作的高度重視，大力宣傳鼓勵支持農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人就業(yè)
創(chuàng)業(yè)
及技能提升政策措施，公布政策清單、服務清單和經(jīng)辦機構(gòu)清單。
由區(qū)人社局會同扶貧辦、總工會、殘聯(lián)推出一批具有本地特色的就業(yè)
創(chuàng)業(yè)
項目，吸引農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人積極參與。推廣本地區(qū)特色勞務品牌，積極對接市場需求，組織專門培訓和外出務工，以知名勞務品牌帶動勞動者就業(yè)增收。公開發(fā)布、精準推送一批適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工的
創(chuàng)業(yè)
項目、
創(chuàng)業(yè)
孵化載體名單、
創(chuàng)業(yè)
扶持政策，推動成功
創(chuàng)業(yè)
。屆時可聯(lián)合區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、商務局、工信局、發(fā)改局、科文體旅游局進行。
（五）打出一套就業(yè)援助組合拳
在日常援助工作基礎(chǔ)上，進一步加大援助服務力度，幫助轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力規(guī)劃就業(yè)路徑。為符合條件的單位及個人落實就業(yè)援助各項補貼政策，鼓勵用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主
創(chuàng)業(yè)
。開發(fā)一批公益性崗位，對難以實現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力予以托底安置。
xx區(qū)人力資源和社會保障局、xx區(qū)扶貧開發(fā)辦公室、xx區(qū)總工會、xx區(qū)婦女聯(lián)合會、xx區(qū)殘疾人聯(lián)合會。
xx區(qū)就業(yè)服務中心。
（一）組織機構(gòu)
組長：xxxx
副組長：xxxx
成員：xx區(qū)人社局、扶貧辦、總工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)、就業(yè)服務中心、各街道、鎮(zhèn)的干部職工。
職責：協(xié)調(diào)統(tǒng)籌活動期間各項工作開展。
（二）組委會下設(shè)工作組
為了做到分工明確，各負其責，相互協(xié)作，共同完成，活動
領(lǐng)導
小組設(shè)立5個工作小組。
1、綜合協(xié)調(diào)組：
組長：xxxx
副組長：xxxx
組員：xxxx
職責：
（3）負責聯(lián)系新聞媒體做好整個活動期間的跟蹤服務報道。
2、走訪服務組
組長：xxxx
副組長：xxxx
組員：xxxx
職責：負責走訪聯(lián)系用工企業(yè)和就業(yè)困難人員等工作。
3、促進就業(yè)招聘服務組
組長：xxxx
副組長：xxxx
組員：xxxx
職責：
（1）負責與有關(guān)部門聯(lián)系落實活動場地等工作；
（3）負責活動當天企業(yè)招聘人員的簽到、接待等工作；
（4）負責做好進場企業(yè)及相關(guān)信息的收集匯總和活動結(jié)束后各項工作的統(tǒng)計匯總上報；
（5）負責現(xiàn)場發(fā)放就業(yè)
創(chuàng)業(yè)
相關(guān)政策宣傳資料，接待解答用人單位及群眾關(guān)于就業(yè)
創(chuàng)業(yè)
相關(guān)政策方面咨詢。
4、政策宣傳組
組長：xxxx
副組長：xxxx
組員：xxxx
職責：
（2）負責做好活動當天的社會保險、扶貧、勞動權(quán)益維護、婦女權(quán)益維護等政策宣傳及相關(guān)信息的收集匯總工作。
5、后勤保障組
組長：xxxx
副組長：xxxx
組員：xxxx
職責：負責會場布置、后勤和維持活動秩序等工作。
（一）加強組織
領(lǐng)導
。要提高政治站位，把做好春風行動作為貫徹落實中央及自治區(qū)
黨
委政府要求的具體舉措，高度重視，
精心
安排，周密組織，加強工作保障和組織實施。要發(fā)揮部門優(yōu)勢，充分利用市場化資源，形成合力，廣泛動員群眾參與。要根據(jù)我區(qū)實際突出重點，便民便企，務求實效，力戒形式主義。
（二）各司其職，落實專人。區(qū)人社局負責監(jiān)督落實招聘活動各項服務工作的全面開展，組織好用人單位進場以及策劃、落實好招聘會場地、安全保衛(wèi)及醫(yī)療衛(wèi)生等工作，區(qū)工商聯(lián)負責協(xié)助就業(yè)服務中心組織好區(qū)內(nèi)重點企業(yè)進場，區(qū)扶貧辦、總工會、婦聯(lián)，各鎮(zhèn)、各街道辦事處負責宣傳舉辦招聘會的有關(guān)信息，并組織轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾登記失業(yè)人員、退役軍人、城市困難群體、符合就業(yè)困難人員認定條件的去產(chǎn)能職工、困難企業(yè)職工等各類求職者進場參加招聘活動。各工作小組要將各項工作任務分解落實到人，各負其責，分工配合，確保各項工作順利有序開展。
（三）加強形勢監(jiān)測。要密切關(guān)注農(nóng)民工就業(yè)形勢，結(jié)合實際開展用工需求和就業(yè)情況調(diào)查，了解新情況、新問題，掌握勞動力市場供求情況，分析研判發(fā)展趨勢，做好政策儲備。
（四）加強信息宣傳。要充分利用廣播、電視、報刊以及
微信公眾號
、手機客戶端等宣傳媒介，多渠道、多角度、全方位宣傳活動開展情況和所取得的進展，擴大活動影響力。活動期間及時報送現(xiàn)場圖片（附簡要文字說明）、影音資料、新聞線索到xx市就業(yè)服務中心農(nóng)村勞動力管理科郵箱（郵箱：）。
（五）加強統(tǒng)計
總結(jié)
。區(qū)人力資源和社會保障部門要實名記錄為農(nóng)民工、就業(yè)困難人員
提供
的公共就業(yè)服務情況，并在活動結(jié)束后30日內(nèi)登錄xx數(shù)字人社經(jīng)辦管理信息系統(tǒng)完成記載工作。區(qū)人社局、扶貧辦、殘聯(lián)、總工會和婦聯(lián)要加強與上級部門的溝通聯(lián)系，要及時做好本部門相關(guān)統(tǒng)計（詳見附件）和
總結(jié)
工作。
--
春風行動活動方案篇七
20xx年xx月上旬至20xx年xx月底。
20xx年xx月xx日（星期三）上午9：00—14：00，在xx廣場。
（一）有就業(yè)。
創(chuàng)業(yè)。
意愿的農(nóng)村勞動者、農(nóng)民工；
（二）就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
（三）農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力；
（四）殘疾登記失業(yè)人員；
（五）有用工需求的用人單位。
服務，符合條件的都能享受就業(yè)。
創(chuàng)業(yè)。
扶持政策。
，服務一批企業(yè)滿足用工需求。
（三）為服務對象帶去。
黨
和政府的溫暖與關(guān)懷，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業(yè)局勢保持穩(wěn)定，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。
（一）開展一次摸底走訪調(diào)查。
訴求清。全面走訪轄區(qū)內(nèi)用工較多的重點企業(yè)，調(diào)查了解用工需求。
（二）組織一系列招聘服務活動。
廣泛收集一批適合服務對象的崗位信息，制定公布全區(qū)招聘活動計劃安排，在活動期間組織開展一系列招聘服務活動。
（三）實施一輪政策宣傳。
在活動現(xiàn)場設(shè)立專門的服務臺，重點介紹。
黨
中央、國務院對就業(yè)工作的高度重視，大力宣傳鼓勵支持農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人就業(yè)。
創(chuàng)業(yè)。
及技能提升政策措施，公布政策清單、服務清單和經(jīng)辦機構(gòu)清單。
（四）推介一批就業(yè)。
創(chuàng)業(yè)。
項目
由區(qū)人社局會同扶貧辦、總工會、殘聯(lián)推出一批具有本地特色的就業(yè)。
創(chuàng)業(yè)。
項目，吸引農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人積極參與。推廣本地區(qū)特色勞務品牌，積極對接市場需求，組織專門培訓和外出務工，以知名勞務品牌帶動勞動者就業(yè)增收。公開發(fā)布、精準推送一批適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工的。
創(chuàng)業(yè)。
項目、
創(chuàng)業(yè)。
孵化載體名單、
創(chuàng)業(yè)。
扶持政策，推動成功。
創(chuàng)業(yè)。
屆時可聯(lián)合區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、商務局、工信局、發(fā)改局、科文體旅游局進行。
（五）打出一套就業(yè)援助組合拳。
開發(fā)一批公益性崗位，對難以實現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力予以托底安置。
xx區(qū)人力資源和社會保障局、xx區(qū)扶貧開發(fā)辦公室、xx區(qū)總工會、xx區(qū)婦女聯(lián)合會、xx區(qū)殘疾人聯(lián)合會。
xx區(qū)就業(yè)服務中心。
（一）組織機構(gòu)。
組長：xxxx。
副組長：xxxx。
成員：xx區(qū)人社局、扶貧辦、總工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)、就業(yè)服務中心、各街道、鎮(zhèn)的干部職工。
職責：協(xié)調(diào)統(tǒng)籌活動期間各項工作開展。
（二）組委會下設(shè)工作組。
為了做到分工明確，各負其責，相互協(xié)作，共同完成，活動。
領(lǐng)導。
小組設(shè)立5個工作小組。
1、綜合協(xié)調(diào)組：
組長：xxxx。
副組長：xxxx。
組員：xxxx。
職責：
（2）負責活動當天相關(guān)。
領(lǐng)導。
的接待工作；
（3）負責聯(lián)系新聞媒體做好整個活動期間的跟蹤服務報道。
2、走訪服務組。
組長：xxxx。
副組長：xxxx。
組員：xxxx。
職責：負責走訪聯(lián)系用工企業(yè)和就業(yè)困難人員等工作。
3、促進就業(yè)招聘服務組。
組長：xxxx。
副組長：xxxx。
組員：xxxx。
職責：
（1）負責與有關(guān)部門聯(lián)系落實活動場地等工作；
（2）負責。
提供。
崗位信息采集審核和發(fā)布，組織企業(yè)進場；
（3）負責活動當天企業(yè)招聘人員的簽到、接待等工作；
（4）負責做好進場企業(yè)及相關(guān)信息的收集匯總和活動結(jié)束后各項工作的統(tǒng)計匯總上報；
（5）負責現(xiàn)場發(fā)放就業(yè)。
創(chuàng)業(yè)。
相關(guān)政策宣傳資料，接待解答用人單位及群眾關(guān)于就業(yè)。
創(chuàng)業(yè)。
相關(guān)政策方面咨詢。
4、政策宣傳組。
組長：xxxx。
副組長：xxxx。
組員：xxxx。
職責：
（2）負責做好活動當天的社會保險、扶貧、勞動權(quán)益維護、婦女權(quán)益維護等政策宣傳及相關(guān)信息的收集匯總工作。
5、后勤保障組。
組長：xxxx。
副組長：xxxx。
組員：xxxx。
職責：負責會場布置、后勤和維持活動秩序等工作。
（一）加強組織。
領(lǐng)導。
要提高政治站位，把做好春風行動作為貫徹落實中央及自治區(qū)。
黨
委政府要求的具體舉措，高度重視，
精心。
安排，周密組織，加強工作保障和組織實施。要發(fā)揮部門優(yōu)勢，充分利用市場化資源，形成合力，廣泛動員群眾參與。要根據(jù)我區(qū)實際突出重點，便民便企，務求實效，力戒形式主義。
（二）各司其職，落實專人。區(qū)人社局負責監(jiān)督落實招聘活動各項服務工作的全面開展，組織好用人單位進場以及策劃、落實好招聘會場地、安全保衛(wèi)及醫(yī)療衛(wèi)生等工作，區(qū)工商聯(lián)負責協(xié)助就業(yè)服務中心組織好區(qū)內(nèi)重點企業(yè)進場，區(qū)扶貧辦、總工會、婦聯(lián)，各鎮(zhèn)、各街道辦事處負責宣傳舉辦招聘會的有關(guān)信息，并組織轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾登記失業(yè)人員、退役軍人、城市困難群體、符合就業(yè)困難人員認定條件的去產(chǎn)能職工、困難企業(yè)職工等各類求職者進場參加招聘活動。各工作小組要將各項工作任務分解落實到人，各負其責，分工配合，確保各項工作順利有序開展。
（三）加強形勢監(jiān)測。要密切關(guān)注農(nóng)民工就業(yè)形勢，結(jié)合實際開展用工需求和就業(yè)情況調(diào)查，了解新情況、新問題，掌握勞動力市場供求情況，分析研判發(fā)展趨勢，做好政策儲備。
（四）加強信息宣傳。要充分利用廣播、電視、報刊以及。
微信公眾號。
手機客戶端等宣傳媒介，多渠道多角度全方位宣傳活動開展情況和所取得的進展，擴大活動影響力?；顒悠陂g及時報送現(xiàn)場圖片（附簡要文字說明）影音資料新聞線索到xx市就業(yè)服務中心農(nóng)村勞動力管理科郵箱（郵箱：）。
（五）加強統(tǒng)計。
總結(jié)。
區(qū)人力資源和社會保障部門要實名記錄為農(nóng)民工、就業(yè)困難人員。
提供。
的公共就業(yè)服務情況，并在活動結(jié)束后30日內(nèi)登錄xx數(shù)字人社經(jīng)辦管理信息系統(tǒng)完成記載工作。區(qū)人社局、扶貧辦、殘聯(lián)、總工會和婦聯(lián)要加強與上級部門的溝通聯(lián)系，要及時做好本部門相關(guān)統(tǒng)計（詳見附件）和。
總結(jié)。
工作。
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春風行動活動方案篇八
在縣人事勞動局和鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導下，根據(jù)*人勞發(fā)〔20xx〕4號文件精神，為認真做好我鄉(xiāng)進程務工人員的就業(yè)工作，開展了“春風行動”。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗，改進不足，特對“春風行動”工作做如下總結(jié)。
1、明確對象。
此次“春風行動”的服務對象是準備外出務工、新進城務工和已經(jīng)在城市中務工的農(nóng)村勞動者。
2、明確主題。
此次“春風行動”以“進城務工，幫你解難”為主題，確保進程務工人員得到全面的服務。
3、明確宗旨。
此次服務的宗旨是發(fā)放一批“春風卡”，開放一批公共職介機構(gòu)，推薦一批誠信民辦機構(gòu)，打擊一批非法職業(yè)中介機構(gòu)，提供一批城市就業(yè)崗位，凈化勞動力市場，改善就業(yè)環(huán)境，加強部門協(xié)調(diào)配合，為進程務工人員提供及時有效的就業(yè)服務。
4、明確內(nèi)容。
此次“春風行動”的活動內(nèi)容是開展免費服務，推薦放心職介，組織集中招聘，開展政策咨詢及維權(quán)、勞動力市場清理整頓行動，通過宣傳促進《中華人民共和國就業(yè)促進法》和《中華人民共和國勞動合同法》的實施。
5、明確時限。
根據(jù)我鄉(xiāng)實際情況，此次“春風行動”分三個階段進行：準備階段、實施階段、總結(jié)階段。
6、明確職責。
此次“春風行動”中，具體各個環(huán)節(jié)職責明確，責任到人做到分工合作，協(xié)調(diào)配合。
在縣人事勞動局和鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導下，在工作人員的辛勤努力和密切配合下，此次“春風行動”取得了很好的效果。
一是宣傳成效顯著。通過采取多種宣傳形式，勞動者對“春風行動”有了新的認識，有些勞動者者還自愿做起了“春風行動”的宣傳員。此次活動共發(fā)放“春風卡”24000余份，集中開展便民服務4次，群眾知曉率達96％以上。
二是進城務工政策深入人心。通過此次活動，勞動者對進城務工政策有了深刻的認識，對務工人員的一些優(yōu)惠政策更進一步的了解，外出務工時多了一份自信與驕傲。
三是“兩法”知曉率明顯提高。通過此次行動，勞動者對“兩法”有了比較清楚的認識，并能運用兩法知識維護自己的合法權(quán)益。
四是就業(yè)環(huán)境明顯改善。此次“春風行動”進一步推進了我鄉(xiāng)就業(yè)環(huán)境，勞動者外出務工再也不會因沒(來源：）技術(shù)，沒崗位而找不到好工作了。
雖然此次“春風行動”取得一定效果，但離上級要求和勞動者要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是我鄉(xiāng)還沒有職業(yè)中介機構(gòu)，二是對勞動者的培訓有待加強。
在今后的工作中，將針對我鄉(xiāng)存在的不足，采取各種方法，利用各種有利因素，爭取各個部門的支持，盡自己所能推進我鄉(xiāng)勞動就業(yè)服務，改善就業(yè)環(huán)境。
**縣**鄉(xiāng)勞動保障所。
20xx年3月。
春風行動活動方案篇九
從今年2月中旬至4月積極參與以“提升技能，溫暖就業(yè)”為主題的“春風行動”，活動取得了較好的效果。現(xiàn)將活動總結(jié)如下：
一、廣泛宣傳“春風行動”。
為了使今年的春風行動卓有成效，市人力資源和社會保障局、總工會、市婦聯(lián)制定了具體的行動方案。2個單位聯(lián)合派出13名工作人員開展了宣傳活動。
1、組織工作人員在主要街道、繁華地區(qū)、商業(yè)網(wǎng)點進行現(xiàn)場免費發(fā)放“春風卡”11500份，向求職者和群眾發(fā)放《就業(yè)指南》1000冊，《農(nóng)民工維權(quán)手冊》1000冊，《創(chuàng)業(yè)項目匯編》200冊，《婦女權(quán)益保障法》宣傳單4000張。
2、開展了“送信息、送政策、送技能、送溫暖、送保障、送項目”“六送”下鄉(xiāng)活動，組織4輛宣傳車到明城、煙筒山、呼蘭等人力資源豐富鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行宣傳。
3、利用電臺、電視臺、網(wǎng)絡(luò)等媒體，廣泛開展春風行動服務內(nèi)容和相關(guān)政策的普及宣傳，形成較大聲勢。
二、開展招聘活動送崗位
在人力資源市場組織了3場面向全市城鄉(xiāng)勞動者的專場招聘洽談會。洽談會共吸引了北京保安公司、大連大成食品、冀東水泥、英聯(lián)藥業(yè)等域內(nèi)外41家知名企業(yè)進場，提供就業(yè)崗位8000個，其中適合婦女就業(yè)的崗位3500個，進場求職婦女910人，達成就業(yè)意向婦女385人。
春風行動活動方案篇十
塘溝鎮(zhèn)開展“春風行動”活動實施方案 各村（居）、鎮(zhèn)直各單位、學校:
為推動三年教育轉(zhuǎn)化與鞏固整體仗的深入開展，進一步做好鞏固工作，根據(jù)610辦公室決定，從今年三月份開始，在全鎮(zhèn)開展以“發(fā)揚傳統(tǒng)、服務群眾”為主要內(nèi)容的“春風行動”，積極化解社會矛盾，最大限度的減少不和諧因素，最大限度的增加和諧因素?，F(xiàn)將開展“春風行動”的具體事項通知如下：
一、指導思想
二、基本原則
廣泛參與。開展“春風行動”，是今年我鎮(zhèn)610辦公室的一項的重要舉措。鎮(zhèn)610辦公室要深入發(fā)動，全員參與，黨員為群眾作表率，領(lǐng)導為部屬作表率，上級機關(guān)為下級機關(guān)作表率。
自愿選擇。開展“春風行動”，完全建立在自愿的基礎(chǔ)上，不搞硬性攤派，不下行政命令。參與幫扶人員，可以根據(jù)自身工作崗位、經(jīng)濟情況，自愿選擇幫扶對象和幫扶的形式；充分尊重幫扶對象的意愿，幫扶對象如果拒絕幫扶或?qū)头鋈藛T不滿意，要及時調(diào)整改進。
親人式的關(guān)懷、家庭式的培養(yǎng)、師長式的引導、朋友式的幫助。
持之以恒。把“春風行動”納入本地整體工作長遠規(guī)劃，堅持不懈地、薪火相傳地做好幫扶工作，直至實現(xiàn)幫扶對象經(jīng)濟條一墓本改善、或子女教育基本解決，或思想幫教基本見效。
搞好結(jié)合。把“春風行動”與當前三年教育轉(zhuǎn)化攻堅與鞏固整體仗結(jié)合起來，解決認識問題與解決實際問題并舉，最大限度減少未轉(zhuǎn)化人員存量；與社會化防控工作結(jié)合起來，實現(xiàn)技防、物防、人防有機統(tǒng)一，探索新形勢下社會管理創(chuàng)新之路；與加強干部隊伍自身建設(shè)結(jié)合起來，納入黨、團組織生活范疇，在“春風行動”中達到幫扶對象受益與干部自我教育提升共贏。
注重實效。要搭建合適的幫扶平臺，創(chuàng)造條件，提供方便。幫扶工作要看得見、摸得著，不拘泥于單一的形式，不死守固定形式，不僅僅在物質(zhì)上解決問題，更要在思想上解決問題，著重在培養(yǎng)人、改造人上下功夫。
春風行動活動方案篇十一
（一）高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、專業(yè)技能人才、就業(yè)困難人員等各類有就業(yè)
創(chuàng)業(yè)
意愿的城鄉(xiāng)勞動者。
（二）xx園區(qū)企業(yè)，省、市“四送一服”雙千工程走訪調(diào)研提出人才和用工需求的企業(yè)和全區(qū)其他各類有用人需求的民營企業(yè)。
活動期間全區(qū)舉辦11場招聘會，組織100家用人單位
提供
3000個以上的崗位，力爭促進就業(yè)1000人。多渠道宣傳發(fā)布企業(yè)崗位供求信息，促進用工企業(yè)與求職人員信息互通，努力提升企業(yè)規(guī)范用工意識，拓寬返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、專業(yè)技能人才、就業(yè)困難人員等各類人員就業(yè)途徑；搭建用工企業(yè)服務平臺，開展
免費
的政策咨詢、職業(yè)介紹、職業(yè)指導等服務；打造和諧用工環(huán)境，建立健全就業(yè)服務長效機制，引導和促進各類有就業(yè)
創(chuàng)業(yè)
意愿的城鄉(xiāng)勞動者實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)
創(chuàng)業(yè)
。
成立xx區(qū)“20xx就業(yè)春風行動”活動
領(lǐng)導
小組，區(qū)人社局牽頭負責，區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心具體負責活動宣傳和組織實施工作，組織不同求職人群參加專場招聘活動，積極與招聘單位進行對接，確保招聘活動取得實效。
（一）深入宣傳擴大影響
一是舉辦“20xx就業(yè)春風行動”新聞發(fā)布會。向社會發(fā)布此次活動主題、工作目標、活動安排等內(nèi)容，進一步擴大就業(yè)春風行動影響力；二是通過多渠道宣傳發(fā)布。充分利用電視、廣播、報紙、手機短信、部門
網(wǎng)
站、微博、
微信公眾號
等傳統(tǒng)主流渠道和互聯(lián)
網(wǎng)
新媒體對活動開展情況進行全方位、多角度、高密度、高頻率的宣傳報道。三是營造全社會關(guān)注就業(yè)春風行動的濃厚氛圍。利用基層人力資源社會保障平臺、戶外電子屏等渠道把“20xx就業(yè)春風行動”的活動日程安排和重點崗位信息進行廣泛宣傳，營造濃厚氛圍。印制春風卡、新年福袋、宣傳手冊，在外出務工人員較多的社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中發(fā)放，宣傳我區(qū)就業(yè)
創(chuàng)業(yè)
政策和發(fā)展環(huán)境，吸引城鄉(xiāng)勞動者持續(xù)關(guān)注就業(yè)春風行動，引導他們在本地就業(yè)
創(chuàng)業(yè)
。
（二）開展兩項重點調(diào)查工作
一是開展企業(yè)招工定制服務。對走訪調(diào)研過程中反映用工困難并有外出招聘意向的企業(yè)，摸清“企業(yè)招工定制服務”需求和意向，及時將企業(yè)招工需求、出行時間、意向地等情況匯總上報市人才發(fā)展局。二是開展企業(yè)人才用工現(xiàn)狀和需求調(diào)查。對轄區(qū)內(nèi)重點企業(yè)進行走訪調(diào)研，調(diào)查結(jié)合當?shù)仄髽I(yè)用工規(guī)模和行業(yè)，覆蓋大中小型企業(yè)，所屬行業(yè)覆蓋制造業(yè)、服務業(yè)等多個類別。針對企業(yè)當前經(jīng)營狀況、用工規(guī)模、員工離職數(shù)量、人才需求計劃等生產(chǎn)用工情況開展生產(chǎn)用工情況調(diào)查，建立企業(yè)用工需求基礎(chǔ)臺賬。
（三）搭建供需對接平臺
一是聯(lián)動開展“2+n”系列招聘活動。按照省、市統(tǒng)一部署，結(jié)合我區(qū)實際，制定發(fā)布就業(yè)春風行動活動期間招聘會安排，線上線下同步發(fā)力，以xx公共招聘
網(wǎng)
、xx就業(yè)人才
網(wǎng)
為平臺，及時發(fā)布招聘活動安排、崗位信息，舉辦
網(wǎng)
絡(luò)招聘會，滿足我區(qū)企業(yè)用工和勞動者求職需求。二是搭建平臺全區(qū)范圍內(nèi)密集開展“20xx就業(yè)春風行動”系列招聘活動。以返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、專業(yè)技能人才、就業(yè)困難人員等就業(yè)重點群體和我區(qū)各類用工企業(yè)為服務對象，活動期間先后舉辦11場專場招聘活動（附件），并積極組織本地企業(yè)參加全市大型招聘活動。三是送崗位到村鎮(zhèn)。緊緊抓住農(nóng)民工春節(jié)期間返鄉(xiāng)且尚未再次外出的有利時機，通過跨區(qū)（縣）域聯(lián)合招聘方式，組織缺工企業(yè)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“走百鎮(zhèn)聯(lián)千村”點對點招聘對接活動，將用工信息，通過縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村逐級推送給返鄉(xiāng)農(nóng)民工。
（四）后期跟蹤服務
一是
提供
企業(yè)用工常態(tài)化服務。指導企業(yè)將招聘崗位錄用結(jié)果及時向求職者反饋，對重點企業(yè)招用人員到崗情況逐戶進行回訪，做好原因調(diào)查與分析。對仍亟需招聘人員的企業(yè)，幫助企業(yè)根據(jù)市場供求狀況制定和調(diào)整招聘計劃，合理確定招聘條件，提高招聘針對性和成功率。二是及時督查跟蹤問效。對照前期兩項重點調(diào)查情況，對企業(yè)用工和重點求職人群就業(yè)狀況進行“回頭看”，檢驗活動成效。對企業(yè)反映的各類用工問題，通過回訪企業(yè)，切實摸清原因，采取
個性
化服務措施，確保企業(yè)反映問題得到有效解決。
（一）加強
領(lǐng)導
。充分發(fā)揮“20xx就業(yè)春風行動”
領(lǐng)導
組的作用，細化每一項措施、細化每一項責任，善始善終抓好各個環(huán)節(jié)工作，奮力推進各項措施的全面落實，重點引導返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、專業(yè)技能人才、就業(yè)困難人員等各類城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)
創(chuàng)業(yè)
。
（二）防控風險。積極開展疫情防控常態(tài)化下就業(yè)服務工作，根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢，靈活調(diào)整線上線下開展形式，確保活動順利進行。嚴格按照疫情防控要求制定招聘活動疫情防控工作
方案
，及時報疫情防控指揮部門備案，落實安全防護責任，做到科學防控、安全有序招聘。
（三）加大宣傳。充分利用傳統(tǒng)媒體和新媒體多渠道以及基層人力資源社會保障平臺等，把“20xx就業(yè)春風行動”活動信息、活動內(nèi)容、日程安排進行廣泛宣傳，營造全社會關(guān)心就業(yè)、和諧用工、勞動者公平就業(yè)的良好氛圍。
（四）完善服務。建立企業(yè)用工需求信息
網(wǎng)
絡(luò)，及時掌握和發(fā)布企業(yè)用工需求信息，將企業(yè)用工需求、技能培訓等信息及時傳送到勞動者手中，使其成為聯(lián)系企業(yè)和勞動者的橋梁和紐帶，有針對性地為企業(yè)用工搭建供需服務平臺。
（五）分析成效?；顒悠陂g，做好有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，并將活動開展情況、亮點措施、
總結(jié)
分析，重點企業(yè)用工動態(tài)以及工作成效報表報市人才發(fā)展服務局。
各鎮(zhèn)、街道人力資源社會保障事務所、各企業(yè)要積極配合xx區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心做好兩項重點調(diào)查、招聘活動的開展，做好相關(guān)材料報送工作。xx區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心人力資源服務窗口聯(lián)系人：xxxx，xxxx；電話：xxxxxx。
春風行動活動方案篇十二
各直屬學校（單位）：
為深入貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實中央關(guān)于脫貧攻堅的新部署新要求，市委、市政府決定，在全市深入開展2018年“春風行動”。根據(jù)x委辦發(fā)〔2018〕x號通知精神，現(xiàn)將市教育局直屬學校（單位）開展“春風行動”有關(guān)事項通知如下：
一、捐款獻愛心活動。
．各學校（單位）要根據(jù)精準扶貧的有關(guān)要求，切實做好“春風行動”的宣傳發(fā)動工作，進一步統(tǒng)一廣大黨員干部和教職工的思想認識，動員引導其積極投身“春風行動”，為加快建設(shè)獨特韻味別樣精彩世界名城貢獻力量。
2．單位集體捐款：視學校（單位）實際情況而定。
3．個人捐款：學校（單位）領(lǐng)導每人捐款300元，其他在職干部、教職員工每人捐款x元（確有困難的教職工從實際出發(fā)，以自愿為原則）。
二、助學獻愛心活動。
．全面落實學齡前教育、九年制義務教育、高中段教育（含中職教育）和市屬高等教育的助學援助政策。按規(guī)定設(shè)立助學金，減免保教費、學費等費用。
2．組織開展教育結(jié)對幫扶活動，安排師資力量對有需要的困難家庭學生實施“結(jié)對幫教”等活動，幫助困難家庭學生全面發(fā)展、健康成長。
三、工作要求。
各學校（單位）要切實加強對送捐款、送助學、“雙萬結(jié)對”幫扶等“春風行動”的組織領(lǐng)導和宣傳引導工作，把開展“春風行動”作為歲末年初的重要工作，與期末工作統(tǒng)籌安排，抓實抓好，為確保困難家庭過上一個歡樂祥和的新春佳節(jié)、全面推動幼有所育、學有所教不斷取得新進展貢獻力量。
春風行動活動方案篇十三
為進一步做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，更好地滿足2012年春節(jié)后一個時期進城務工人員求職就業(yè)和企業(yè)招聘用人的需要，按照人力資源和社會保障部、中華全國總工會、中華全國婦女聯(lián)合會《關(guān)于開展2012年春風行動的通知》（人社部函?2011?337號）文件要求和省、市人力資源和社會保障局的安排，為進一步推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，增加農(nóng)民收入，縣人力資源和社會保障局在總結(jié)過去幾年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移這個中心，以“搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題，密切聯(lián)合婦聯(lián)、工會等部門，從xxx年x月xx日至x月xx日在全縣范圍內(nèi)深入開展“春風行動”，并取得了一定成效。
一、工作完成情況。
“春風行動”期間，在縣城及各鎮(zhèn)舉辦規(guī)格不同的招聘會x場次，進場招聘企業(yè)共xx多家,提供就業(yè)崗位xxx多個，進場應聘人員xxxx多人次，達成用工意向xxx多人。整個活動共免費發(fā)放崗位信息宣傳單、各類政策法規(guī)宣傳資料xxx多份。免費提供服務人數(shù)xxx多人；成功轉(zhuǎn)移就業(yè)xxx人；其中組織跨地區(qū)勞務輸出xxx人；就地轉(zhuǎn)移就業(yè)xxx人；提供勞動維權(quán)服務和法律援助人數(shù)xxx多人。
二、具體措施。
（一）加強組織領(lǐng)導，精心安排部署。
為切實做好“春風行動”工作，為進城務工者搭建更好的服務平臺，成立了由縣人力資源和社會保障局為牽頭單位，以縣婦聯(lián)、縣工會等單位為成員的“春風行動”工作領(lǐng)導小組，及時召開了專門會議，制定了春風行動的具體活動方案，明確了工作任務，提出了工作要求，形成了齊抓共管、多方聯(lián)動的工作格局和職責明確、任務到人的工作機制，為此次“春風行動”的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
（二）狠抓政策宣傳，營造社會氛圍。
充分利用電視臺等媒體資源進行政策宣傳，積極發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站的作用，將宣傳重心下移，以村為陣地，開展上門入戶宣傳；在各單位抽調(diào)工作人員組成宣傳小組，在城鄉(xiāng)集會上設(shè)立咨詢臺，大量發(fā)放“2012年春風行動”、“農(nóng)民工維權(quán)手冊”等宣傳材料，現(xiàn)場為農(nóng)民工解疑釋惑。通過多層次、多形式的政策宣傳，營造了積極的就業(yè)氛圍。
（四）積極為縣內(nèi)、外企業(yè)招工宣傳，推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。為打造一個良好的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)平臺，我們通過大型專場招聘會、縣招工宣傳車到鎮(zhèn)走村串戶及各鎮(zhèn)公共就業(yè)服務機構(gòu)宣傳等形式對縣內(nèi)xx多家、縣外xx多家用人單位進行了招工宣傳，將就業(yè)崗位送到鎮(zhèn)到村到戶，收到了較好的效果。2012年“春風行動”開展期間，全縣共舉辦大型現(xiàn)場招聘會x場次，進場招聘的用工單位xx家（其中區(qū)外用工單位xx家），提供就業(yè)崗位xxx多個，進場求職人員達xxx多人，發(fā)放春風卡及各種宣傳資料xxxx多份（冊）。其中幫助xxxx、xxxx等用工單位招錄了xx多個新員工。約xxx多人通過了我們提供的信息找到了工作。特別是今年春節(jié)過后，全力為縣招商引資企業(yè)xxxx公司宣傳招工，成立兩個招工宣傳工作組分別到本縣xx、xx等鎮(zhèn)開展招工宣傳工作，并深入到人口密度較大的村委和自然村進行張貼招工簡章、發(fā)放招工宣傳資料，累計發(fā)放宣資料x萬多份，至2012年3月共組織輸送xx多名農(nóng)民工到xxx公司就業(yè)，為該企業(yè)解決了用工問題。
（五）針對不同群體，開展特色培訓。針對就近轉(zhuǎn)移的勞動者，開展特色培訓。近年來，xx縣煙花爆竹、編織工藝等產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，為實現(xiàn)勞動者就地轉(zhuǎn)移提供了基礎(chǔ)。結(jié)合實際，積極開展了計算機、煙花爆竹、電工和服務員等職業(yè)技能培訓項目，提高了勞動者的技能水平；針對進入企業(yè)工作的勞動者，根據(jù)企業(yè)的用工需求，確定培訓項目，開展崗前和訂單培訓；針對外出擇業(yè)的勞動者，根據(jù)其年齡、文化層次、就業(yè)需求等因素因材施訓，重點放在電工、計算機等廣泛應用的技術(shù)工種上。
（六）采取多種措施，提高就業(yè)服務水平。為全面推進就業(yè)服務工作，提高服務質(zhì)量和效率，積極向農(nóng)民工開展“七大服務”，即文明服務、公開服務、主動服務、承諾服務、配套服務、幫扶服務和高效服務。在服務中做到“四到位”，即解答問題到位、辦事處事到位、幫助求職者到位、提供援助到位。普遍開展送政策、送崗位、送信息、送服務等活動，隨時為農(nóng)民工免費提供信息咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導和職業(yè)培訓。
（七）加強勞動監(jiān)察規(guī)范企業(yè)用工行為。
由縣人力資源和社會保障局聯(lián)合縣工會、工商、公安、住建等部門對建筑施工企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)情況進行專項督導、檢查，進一步提高了用人單位遵守勞動和社會保障法律法規(guī)的意識，切實維護勞動者合法權(quán)益。并采取“事前介入、事中監(jiān)督、事后跟蹤”的辦法，規(guī)范各用人單位的勞動用工行為。以教育警示為主，以處罰處理為輔的方法，嚴格行使勞動保障執(zhí)法權(quán)，形成了文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務的工作環(huán)境。
三、存在的問題。
在有關(guān)部門的共同努力下，2012年的春風行動系列活動取得了一定成效，但從綜合分析經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境和勞動力供求變化來看，我縣的就業(yè)形勢依然嚴峻，就業(yè)任務還十分艱巨，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是勞動力供大于求的基本格局沒有改變，總量壓力依然很大，并將在今后一個時期持續(xù)存在。二是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾進一步加劇。三是農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)人數(shù)逐漸增多，農(nóng)村富余勞動力逐步減少，轉(zhuǎn)移就業(yè)的增長空間受限。四是一些就業(yè)政策效應還沒有充分釋放。五是公共就業(yè)服務能力與勞動者的需求之間還存在一定差距。
四、下一步工作打算。
（一）進一步抓好培訓工作。突出農(nóng)村勞動力技能培訓工作重點，加大定點培訓機構(gòu)管理力度，規(guī)范培訓工作，充分發(fā)揮定點培訓機構(gòu)的作用，進一步加強特色勞務品牌培訓，提升培訓質(zhì)量，擴大培訓規(guī)模。
（二）進一步加強縣鎮(zhèn)村三級公共服務機構(gòu)的建設(shè)，加強用工信息的搜集，開拓人力資源開發(fā)渠道，暢通農(nóng)民工進入勞務市場的渠道。加強公共就業(yè)服務機構(gòu)的服務功能，鼓勵開發(fā)人力資源市場服務項目，提高工作效率。注重加強農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作各環(huán)節(jié)的銜接和配合，做好跟蹤服務，提高組織化程度。
（三）逐步完善就業(yè)信息發(fā)布和傳播平臺，多方位提供信息服務，改進和加強用工信息的發(fā)布工作。加大人力資源市場的建設(shè)力度，充分發(fā)揮公共人力資源市場的信息發(fā)布擴散的主渠道作用，增加在新聞媒體信息發(fā)布的經(jīng)費投入，利用新聞媒體輻射面廣的優(yōu)勢發(fā)布用工信息。加快建設(shè)人力資源市場信息系統(tǒng)，加強市場信息的分析、預測和發(fā)布，為轉(zhuǎn)移就業(yè)人員流動就業(yè)提供及時全面的信息引導。
根據(jù)張人社發(fā)[2011]49號文件精神的要求，2月25日至4月30日，我縣人社局、縣總工會和縣婦聯(lián)聯(lián)合開展了為期兩個月的“春風行動”活動。活動明確以各類有就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，重點是準備進城務工的農(nóng)村勞動者、外來務工的農(nóng)村勞動者、就地就近就業(yè)的農(nóng)村勞動者、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工和各類有招聘用人需求的用人單位為活動對象，圍繞“搭建勞務對接平臺，幫你盡早實現(xiàn)就業(yè)”為活動主題，精心安排部署、認真組織實施，使活動取得了良好的成效，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、精心組織，加強領(lǐng)導，健全完善運行機制。
按照市上統(tǒng)一的安排部署，高臺縣人社局高度重視，及時召。
開會議，制定工作方案，精心組織安排，采取不同的方式切實為進城務工人員提供幫助，通過“搭建勞務對接平臺，幫你盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題的春風行動，切實做到了宣傳到位、服務到位、政策到位、維權(quán)到位。為了進一步加強組織領(lǐng)導，靠實工作責任，高臺縣人社局、縣總工會、縣婦聯(lián)聯(lián)合成立了春風行動工作領(lǐng)導小組，制定了具體工作方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府也高度重視，主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導協(xié)調(diào)抓，辦事人員具體抓，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局，并將“春風行動”工作列入了重要議事日程，建立了相應的領(lǐng)導機構(gòu)，完善了工作制度，并設(shè)立了服務咨詢臺，做到了組織落實到位，任務分工明確，措施具體得力，全縣形成了上下聯(lián)動、分工明確、相互配合，齊抓共管的良好格局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每天上報當天活動進展情況，高臺縣人社局對存在的主要問題及時研究解決，確保了全縣“春風行動”各項工作落到實處，取得實效。
二、注重宣傳，擴大影響，營造良好輿論氛圍。
為了能讓有轉(zhuǎn)移意愿的各類農(nóng)村勞動者了解到就業(yè)服務政。
策、知道求職門路、掌握務工常識、了解公共就業(yè)服務機構(gòu)地址和聯(lián)系方式，提高農(nóng)村勞動力參加就業(yè)的積極性，我局堅持把宣傳發(fā)動貫穿于春風行動工作的始終，采取組織宣傳隊宣講、勞務典型現(xiàn)身說法、召開勞務座談會、印發(fā)宣傳資料、出動宣傳車、進村入戶宣傳等多種農(nóng)民群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳勞動政策法規(guī)、外出務工常識，認真開展春風“送崗位”活動，為勞務人員送政策、送信息、送服務，為順利開展春風行動營造了良好氛圍；在中心十字設(shè)立咨詢點，為過往群眾和進城務工勞動者發(fā)放各種宣傳資料，解答各類問題；免費印發(fā)“春風卡”等宣傳資料，重點介紹進城務工基本常識、生活安全須知、求職就業(yè)指南、維權(quán)注意事項和公共就業(yè)服務機構(gòu)等信息，增強了農(nóng)民工維護自身合法權(quán)益的意識。至目前，共免費發(fā)放各類宣傳資料5000多份，發(fā)放春風卡2000份，召開勞務座談會5場次，宣傳勞務典型12人，出《高臺勞務》6期，發(fā)布勞務信息35條。
伐，為具備基本外出條件和要求的外出務工的農(nóng)村勞動力搭建就業(yè)平臺，拓展就業(yè)渠道，高臺縣人社局千方百計與輸入地和用工單位協(xié)調(diào)溝通，于3月29日，在高臺縣人力資源市場舉辦了2011年春季企業(yè)用工現(xiàn)場招聘洽談會，搭建勞務對接平臺、開展勞務對接活動，參加本次招聘會的高臺當?shù)仄髽I(yè)共有23家，提供就業(yè)崗位345個，參加企業(yè)招聘會的務工人員達600多名，當場達成就業(yè)協(xié)議67人。
四、開展培訓，提升素質(zhì)，不斷提高就業(yè)競能力。
我局堅持按照“先培訓，后輸出”的原則，采取有效措施，創(chuàng)新培訓模式，多層次、全方位開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移前的培訓。一是積極開展引導性培訓。由縣勞務辦抽調(diào)專門人員，組成宣傳隊，逐鄉(xiāng)進行了外出務工常識和勞動政策法規(guī)培訓和外出務工常識培訓，提高了外出務工人員的維權(quán)意識。二是全面開展職業(yè)技能培訓。組織人員定期不定期對群眾培訓需求進行調(diào)查摸底，在充分了解群眾培訓意愿的基礎(chǔ)上，發(fā)揮全縣6家農(nóng)村勞動力定點培訓機構(gòu)的作用，重點開設(shè)了計算機、酒店餐飲、家政服務、縫紉、建筑、電焊等市場前景好，就業(yè)率高的專業(yè)進行了培訓。三是依托優(yōu)勢勞務加大品牌勞務培訓。堅持“求精求專、面向市場、發(fā)揮優(yōu)勢、擴大規(guī)?！钡脑瓌t，圍繞已創(chuàng)建的勞務品牌開展培訓，走以品牌占市場、以品牌擴規(guī)模的勞務輸轉(zhuǎn)路子。有計劃、有步驟地培育“金張掖金瓦刀”、“隴原高臺愛心家政”品牌勞務，不斷擴大輸轉(zhuǎn)規(guī)模，提升輸轉(zhuǎn)質(zhì)量和檔次，增加市場信譽度，以此帶動勞務輸出集團化和有序化輸出，提高了勞務輸出組織化程度。四是依托企業(yè)需求進行訂單培訓。我局積極會同縣工會、旅游局等單位，與縣內(nèi)部分企業(yè)聯(lián)系，對全縣的酒店服務員、企業(yè)在職職工和部分建筑公司職工進行了在職職工的提高性培訓，不斷強化了崗位技能，逐步提高了服務水平和質(zhì)量。五是根據(jù)市場需求進行“儲備式”、“對接式”、“定向式”培訓。在充分調(diào)查市場需求的基礎(chǔ)上，根據(jù)市場需求設(shè)置培訓專業(yè)，聯(lián)合職業(yè)中專重點在培養(yǎng)“兩后生”的動手操作能力上下功夫，推行了畢業(yè)證和職業(yè)技能等級證“雙證制”，增強了學生畢業(yè)后進入勞務市場的競爭力。六是開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)培訓。在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，聘請syb創(chuàng)業(yè)培訓教師，對有創(chuàng)業(yè)意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)民工進行創(chuàng)業(yè)培訓，提高了他們的創(chuàng)業(yè)能力。至目前，全縣共舉辦技能培訓班17期1841人，其中創(chuàng)業(yè)培訓2期50人。通過培訓，外出務工人員的素質(zhì)有了明顯提高，他們也以技術(shù)過硬、誠實守信、勤勞吃苦的優(yōu)秀品質(zhì)在各勞務基地占穩(wěn)了腳跟，樹立了高臺務工人員的良好形象。
五、廣泛調(diào)查，深入摸底，夯實發(fā)展勞務經(jīng)濟基礎(chǔ)。
為了進一步了解和掌握我縣勞務經(jīng)濟發(fā)展狀況，掌握勞務輸。
出的一些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，摸清我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建的勞務基地、勞務經(jīng)紀人、勞務帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工等情況，高臺縣人社局研究下發(fā)了《關(guān)于對全縣勞務經(jīng)紀人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工新建勞務基地情況進行調(diào)查摸底的通知》，認真組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了摸底調(diào)查，通過摸底調(diào)查，對我縣勞動力資源做到了底子清，情況明，為我縣制定發(fā)展勞務經(jīng)濟決策打下了堅實的基礎(chǔ)。至目前，共摸底調(diào)查各類勞務經(jīng)紀人和勞務帶頭人268人，登記回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)580人，鞏固和發(fā)展勞務基地83個。
六、加強管理，提升服務，強化農(nóng)民工維權(quán)意識。
一是抓機制建設(shè)。我局領(lǐng)導高度重視農(nóng)民工維權(quán)活動，積極。
為全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神和黨的群眾路線教育實踐活動的要求，適應新形勢下農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)的新情況、新特點，推進農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，更好地滿足2015年春節(jié)前后進城務工人員就業(yè)需求和企業(yè)用工需求，根據(jù)《湖南省人力資源和社會保障廳湖南省總工會湖南省婦聯(lián)關(guān)于開展2015年春風行動的通知》于2015年開展春風行動——“2015年正紅盛元專場招聘會”，“2015年迎新春大型招聘會”。
活動期間，縣人力資源和社會保障局·縣職業(yè)介紹中心攜手人才市場服務部、縣總工會、縣婦聯(lián)、縣殘聯(lián)、縣共青團、縣工商聯(lián)共同組織籌辦此次招聘會。前來參加招聘的用人單位80多家，涉及機械，廠礦、化工、電子、商貿(mào)、餐飲、廣告、保險、房地產(chǎn)、旅行社、裝飾裝潢、教育培訓等行業(yè)。提供營銷、工程技術(shù)、管理、策劃、計算機、財務、文秘、技工、服務等職位。職位涵蓋高、中、低類型，有招保安，服務員，普通文員的，也有招中層管理人員和業(yè)務經(jīng)理，技術(shù)骨干的等等。共提供了6000個工作崗位，共吸引了7000余求職者進場洽談。達成就業(yè)意向3524人，其中女性占40%，男性占60%。
二、系列活動、服務送暖。
三、加大力度、力求實效(一)宣傳動員，營造氛圍。
“春風行動”期間，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道所有公共職業(yè)介紹中心機構(gòu)向進城務工的農(nóng)民工免費開放，提供免費政策信息咨詢和職業(yè)介紹服務。公共職業(yè)介紹在面向農(nóng)村勞動力提供服務的過程中，樹立以人為本的理念，在服務內(nèi)容設(shè)計、服務形式安排、服務場所布置、服務信息提供等各個方面，采取適合于農(nóng)民工的方式。
此次“春風行動”雖然結(jié)束了，但全縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作還在繼續(xù)，勢頭正濃?？h職業(yè)介紹中心，將以“春風行動”為契機，進一步加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的力度，力爭開創(chuàng)今年全縣勞務經(jīng)濟工作新局面!
春風行動活動方案篇十四
各縣區(qū)人力資源社會保障局、扶貧辦、工會、婦聯(lián)，高新區(qū)社會事業(yè)局：
為全力推進我市“四個中心”建設(shè)，助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)農(nóng)民工更加充分和更高質(zhì)量就業(yè)，根據(jù)人力資源社會保障部、國務院扶貧辦、全國總工會、全國婦聯(lián)《關(guān)于開展20xx年春風行動的通知》（x社部函〔20xxx號）要求，按照省里統(tǒng)一安排部署，經(jīng)研究確定在全市范圍內(nèi)廣泛開展“春風行動”活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
促進轉(zhuǎn)移就業(yè) 助力脫貧攻堅
20xx年1月底至3月。
（一）勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)意愿的建檔立卡農(nóng)村貧困人口；
（二）有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者；
（三）有用工需求的企業(yè)和各類單位；
（四）其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者。
在上級部門指導下，市人力資源社會保障局、市扶貧辦、市總工會、市婦聯(lián)會同各縣區(qū)人力資源社會保障局、扶貧辦、工會、婦聯(lián)共同組織開展20xx年“春風行動”活動。
通過集中開展就業(yè)服務活動，實現(xiàn)宣傳引導到位、服務對接到位、政策落實到位，讓有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者特別是建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力得到便捷的政策咨詢、崗位信息、職業(yè)指導和職業(yè)介紹；有技能提升愿望的勞動者得到職業(yè)技能培訓；有創(chuàng)業(yè)愿望的勞動者得到創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務和相應的政策扶持；有用人需求的企業(yè)和各類單位得到高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務。
（一）深入開展摸底調(diào)查。各縣區(qū)要積極開展調(diào)查摸底工作，組織工作人員對轄區(qū)內(nèi)人力資源市場供求情況、企業(yè)用工需求情況和進城務工人員需求情況開展一次全面調(diào)查，確實做到情況明、底數(shù)清。利用“市-縣區(qū)-街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）”三級空崗信息共享體系，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居（社區(qū)）等基層公共就業(yè)服務平臺，收集適合農(nóng)民工的崗位信息，并及時將空崗信息錄入到“勞動99”三版中。充分利用信息網(wǎng)絡(luò)、平面媒體、移動通訊等手段，廣泛發(fā)布各種就業(yè)服務信息，讓農(nóng)村勞動者全面熟悉了解就業(yè)信息和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。
（二）舉辦“春風行動”招聘會?；顒悠陂g，在全市范圍內(nèi)舉辦專場招聘會55場。各縣區(qū)要因地制宜、有針對性的開展“春風行動”招聘會，特別要加強與貧困村“第一書記”溝通聯(lián)系，在貧困村或貧困村較為集中的地方至少開展1-2場招聘會，幫助有轉(zhuǎn)移就業(yè)能力和意愿的農(nóng)村勞動力特別是建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。招聘會期間，凡是我市“四個中心”建設(shè)項目所涉及的用人需求，要優(yōu)先安排對接，加強跟蹤服務。探索新型公共招聘服務模式。按照人社部“互聯(lián)網(wǎng)+人社”戰(zhàn)略部署，積極構(gòu)建“線上+線下”的立體招聘平臺，打造“就業(yè)無形市場”，推廣網(wǎng)絡(luò)職業(yè)介紹、就業(yè)數(shù)字化云平臺、“勞師傅”勞務資源云平臺等模式，促進人崗高效匹配，為進城務工人員提供方便快捷的網(wǎng)絡(luò)就業(yè)服務。
（三）加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準扶貧。全面落實《市委市政府印發(fā)關(guān)于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的若干政策措施的通知》（濟發(fā)〔20xx〕8號）精神，健全市抓推進、縣區(qū)抓落實、鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓實施的工作機制，落實建檔立卡農(nóng)村貧困戶一戶一本臺賬、一個脫貧計劃、一套幫扶措施，建立“一對一”跟蹤服務。綜合運用轉(zhuǎn)移就業(yè)、搭建就業(yè)扶貧車間、設(shè)立免費培訓清單、發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶貧貸款等手段，幫助實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧。加強與對口幫扶地區(qū)聯(lián)系，積極開展就業(yè)扶貧跨區(qū)域勞務合作。
（四）開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。認真落實《濟南市農(nóng)民工職業(yè)技能提升3年行動計劃等3項行動計劃的通知》（濟政辦字〔20xx〕38號）要求，統(tǒng)籌開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。充分利用節(jié)后農(nóng)村勞動者集中求職這一有利時機，組織市定點培訓機構(gòu)集中為農(nóng)村勞動力和建檔立卡貧困勞動力送培訓、送服務，讓農(nóng)村勞動者掌握一技之長，提高就業(yè)能力。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)的引領(lǐng)作用，為創(chuàng)業(yè)人員提供生產(chǎn)經(jīng)營場地和政策支持，并提供創(chuàng)業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓等服務，鼓勵農(nóng)村勞動者、建檔立卡貧困勞動力就地就近創(chuàng)業(yè)和農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
（五）積極維護勞動者權(quán)益?；顒悠陂g開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?，推進公共服務向基層延伸，打擊職業(yè)介紹領(lǐng)域的違法犯罪活動，治理農(nóng)民工工資支付拖欠，引導企業(yè)合理安排生產(chǎn)生活、保障勞動經(jīng)濟權(quán)益、豐富外來務工人員的物質(zhì)文化生活，進一步優(yōu)化我市就業(yè)環(huán)境。
（六）開展“農(nóng)民工懇談日”活動。進一步暢通政府與農(nóng)民工之間的溝通渠道，增強農(nóng)民工工作的針對性和實效性，各縣區(qū)要在活動期間組織開展一次“農(nóng)民工懇談會”，至少邀請2位以上建檔立卡的農(nóng)村貧困人員參加。通過與農(nóng)民工、社會各界開展面對面的交流懇談，解決農(nóng)民工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，體現(xiàn)政府對農(nóng)民工群體的關(guān)愛，促進社會公平。
（一）高度重視，嚴密組織。各縣區(qū)要把開展“春風行動”活動作為“穩(wěn)增長，保就業(yè)，惠民生”的一項重要任務，做到有計劃、有部署。充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，主動搞好協(xié)調(diào)配合，切實做到滿意服務、精準服務、品牌服務、標準服務、智慧服務，把活動開展提高到更高水平，為“打造四個中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城”提供有力支持。
（二）明確分工，密切配合。各部門（單位）要立足新形勢、新起點，加強溝通協(xié)作，形成上下聯(lián)動、分工明確，相互配合、齊抓共管的工作機制。人力資源社會保障部門要統(tǒng)籌管理，加強與扶貧部門、工會組織、婦聯(lián)組織間的溝通協(xié)調(diào)，做到各司其職，形成合力，確?；顒訉嵭?。各縣區(qū)人力資源社會保障局、扶貧辦、工會、婦聯(lián)要指定專人負責收集和上報本部門、本系統(tǒng)的工作進展情況，做好相關(guān)的統(tǒng)計匯總工作。
（三）加強宣傳，營造氛圍。各縣區(qū)要充分發(fā)揮電視、報紙等宣傳媒介的作用，大力宣傳開展這次活動的重要意義，宣傳好《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》中制定的各項就業(yè)政策和配套措施，正確引導輿論，確保宣傳內(nèi)容積極向上。要在各級公共就業(yè)服務機構(gòu)放置“春風卡”、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、子女教育、住房保障、勞動維權(quán)和服務手冊等宣傳資料，采取設(shè)立“農(nóng)民工咨詢窗口”、發(fā)放宣傳材料、發(fā)布專項就業(yè)信息等形式，為勞動者提供就業(yè)、培訓、維權(quán)等信息資料和現(xiàn)場咨詢服務，做好外出務工人員進城務工相關(guān)政策的宣傳工作。
（四）制定預案，確保安全。各縣區(qū)、各有關(guān)部門要強化樹立安全意識，根據(jù)有關(guān)文件要求，加強與公安、消防、衛(wèi)生、交通、電力等部門的溝通協(xié)調(diào)，對公共場所和大型招聘會的安全工作及時制定預案，落實人員責任，確保“春風行動”招聘會安全順利，萬無一失。
（五）認真總結(jié)，及時報送。各縣區(qū)要及時上報本部門負責“春風行動”工作聯(lián)系人和聯(lián)系方式。同時，認真對活動進行梳理、總結(jié)，要求總結(jié)有特色、亮點和成效，能夠體現(xiàn)本地特點，于3月15日前，上報本部門“春風行動”活動總結(jié)和統(tǒng)計表（見附件1、2、3、4、5）?；顒悠陂g，市里將不定期對全市“春風行動”開展情況進行督查。
春風行動活動方案篇十五
（一）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力、農(nóng)民工；
（二）就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
（三）農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力；
（四）殘疾人登記失業(yè)人員；
（五）有用工需求的用人單位。
組長：xxxxxx
副組長：xxxxxx
成員：xxxxxx
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)就業(yè)服務中心，辦公室主任由xx兼任。
（一）使服務對象了解就業(yè)政策和服務措施，掌握申請享受政策支持和服務的`具體流程；使服務對象都能得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持。
（二）促進一批農(nóng)村勞動者實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，鼓勵一批農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務一批企業(yè)滿足用工需求。
（三）為服務對象帶去黨和政府的溫暖與關(guān)懷，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業(yè)局勢保持穩(wěn)定，不斷增強廣大勞動者的幸福感和獲得感。
（一）廣泛開展信息收集工作
1、開展企業(yè)用工調(diào)查。xx月上旬，區(qū)人社部門要組織人員深入轄區(qū)工業(yè)園開展1次全面的企業(yè)崗位需求調(diào)查，收集園區(qū)企業(yè)招聘信息并統(tǒng)一印制發(fā)放《20xx年xx區(qū)企業(yè)春季用工計劃手冊》。
2、開展就業(yè)援助對象走訪調(diào)查。以鎮(zhèn)（街道）為單位，加強宣傳引導和鼓勵就業(yè)援助對象主動進行就業(yè)困難人員認定和求職。同時，人社、扶貧、工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)聯(lián)合組織人員深入鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))開展走訪調(diào)查，摸清城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力等有就業(yè)愿望的就業(yè)援助對象基本情況、就業(yè)狀態(tài)和就業(yè)服務需求，做到人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清，信息全部登記建冊，并錄入“數(shù)字人社”信息平臺，實現(xiàn)全覆蓋、全實名。
（二）多渠道開展宣傳工作
1、加強政策宣傳。區(qū)人社、扶貧、工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)部門，要大力開展鼓勵支持農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳，重點介紹中央、自治區(qū)、xx市和區(qū)委、區(qū)政府對就業(yè)工作的高度重視，在活動期間通過各級平臺、招聘會現(xiàn)場、印發(fā)宣傳冊等方式廣泛宣傳。充分運用媒體開展宣講，通過公關(guān)場所、公共交通工具等各種途徑推廣播放就業(yè)政策小視頻，有條件的可開通網(wǎng)絡(luò)、電話、電視等直播熱線，即時解答群眾政策咨詢。
2、加強招聘會信息發(fā)布。在春節(jié)前后利用電視、廣播、郵政政訊通平臺、就業(yè)公眾微信號、qq、手機短信、led信息屏等多種方式發(fā)布20xx年春季園區(qū)企業(yè)用工及春節(jié)期間招聘會日程安排信息。
3、設(shè)立服務點廣泛宣傳。區(qū)人社局要主動協(xié)調(diào)相關(guān)部門在汽車北站、廣場等人員密集地方設(shè)立企業(yè)招工服務點，組織人員到點發(fā)放“20xx年xx區(qū)企業(yè)春季用工計劃手冊”、“致廣大外出創(chuàng)業(yè)及務工人員的一封信”、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、春節(jié)期間招聘會日程安排及企業(yè)宣傳海報等，吸引外出務工人員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
4、利用基層就業(yè)平臺發(fā)布信息。一是發(fā)揮鎮(zhèn)就業(yè)社保服務中心和村綜合服務中心的作用，組織人員開展以貧困勞動力為重點的“送崗位”活動，將企業(yè)用工信息手冊送到有就業(yè)愿望尚未就業(yè)的貧困勞動力手上。二是將企業(yè)用工信息宣傳手冊、春節(jié)期間企業(yè)用工招聘會日程安排表等投放到各鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）就業(yè)服務窗口發(fā)放。
5、政府購買服務加強宣傳。貫徹實施經(jīng)營性人力資源企業(yè)和勞務經(jīng)紀人政策，積極引導市場機構(gòu)參與，深入鄉(xiāng)村宣講政策、提供職業(yè)指導和職業(yè)介紹等服務，幫助城鄉(xiāng)勞動力知曉政策、接受服務，為企業(yè)用工和城鄉(xiāng)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)搭建好服務平臺。
（三）組織一系列招聘活動
1、精心組織好專項招聘會。以服務企業(yè)招工和促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)為重點，分別在xx鎮(zhèn)（啟動儀式）、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)（易地扶貧搬遷專場）、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)和xx鎮(zhèn)舉辦7場招聘會。同時，結(jié)合園區(qū)企業(yè)用工情況和外出務工人員務工情況進行綜合分析，研判就業(yè)形勢，根據(jù)企業(yè)用工需求和務工人員求職實際相應增加招聘會場次。具體議程安排如下：
（1）20xx年xx月xx日10：00―14：00，地點：xx鎮(zhèn)農(nóng)村信用社門前。
（2）20xx年xx月xx日10：00―14：00，地點：xx鎮(zhèn)農(nóng)村信用社門前。
（3）20xx年xx月xx日10：00―14：00，地點：xx鎮(zhèn)郵政銀行門前。
（4）20xx年xx月xx日10：00―14：00，地點：xx鎮(zhèn)社保所門前。
（5）20xx年xx月xx日10：00―14：00，地點：xx鎮(zhèn)農(nóng)村信用社門前。
（6）20xx年xx月xx日10：00―14：00，地點：xx鎮(zhèn)農(nóng)村信用社門前。
（7）20xx年xx月xx日10：00―14：00，地點：xx鎮(zhèn)郵政銀行門前。
2、積極組織貧困勞動力參加招聘會。區(qū)扶貧部門要積極參與，切實掌握春節(jié)期間舉辦招聘活動的時間、地點等信息，通過各級扶貧部門和鎮(zhèn)、村干部、駐村干部，對活動期間的每場招聘活動，組織至少50名以上建檔立卡貧困勞動力參加，促進轄區(qū)內(nèi)有勞動力和就業(yè)愿望的貧困家庭至少實現(xiàn)1人就業(yè)。
（四）實施就業(yè)援助
貫徹落實新增崗位社保補貼、公益性崗位補貼、就業(yè)困難人員實現(xiàn)靈活就業(yè)社保補貼、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)補貼等一系列積極就業(yè)政策，鼓勵用人單位開發(fā)更多崗位吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。同時，加大公益性崗位開發(fā)力度，對難以實現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力實施就業(yè)托底安置。
（五）推介就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目
各鎮(zhèn)（街道）要收集和推出一批就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目，吸引和扶持有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人等群體積極參與。同時，結(jié)合創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，大力開展創(chuàng)業(yè)政策宣傳，鼓勵和扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，助力本地經(jīng)濟發(fā)展。
（六）舉辦典型事跡宣講活動
區(qū)人社、扶貧、工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)要在活動期間，聯(lián)合組織農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功人士、建檔立卡貧困勞動力以及殘疾人中的勞動力致富典型人物，深入街道社區(qū)、生產(chǎn)一線、田間地頭，面向城鄉(xiāng)勞動者講述求職經(jīng)歷、致富經(jīng)驗等勞動者的故事，引導各類城鄉(xiāng)勞動力樹立“勞動最光榮、幸?？繆^斗”理念。
（一）高度重視，同步啟動。20xx年春風行動與就業(yè)援助月活動首次合并開展，各鎮(zhèn)（街道）要提高政治站位，樹立大局意識，把活動作為貫徹落實中央、自治區(qū)及xx市黨委政府實施穩(wěn)就業(yè)、送溫暖的重要舉措，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一啟動，發(fā)揮部門優(yōu)勢，形成工作合力。
（二）精心組織，保障安全。各鎮(zhèn)（街道）、有關(guān)部門要明確部門職責分工，建立工作責任體系，加強工作保障和組織實施，落實安全生產(chǎn)要求，制定應急預案，做好招聘會、宣講活動等人員密集場所消防安全、安全保衛(wèi)等工作。
（三）廣泛動員，大力宣傳。活動期間，各部門要開展多渠道、多角度、全方位的宣傳活動，并及時收集活動期間圖片和信息進行報道宣傳，同時將宣傳材料報區(qū)就業(yè)服務中心郵箱（）匯總上報。
（四）匯總統(tǒng)計，及時總結(jié)。區(qū)人社部門要實名記錄為農(nóng)民工、就業(yè)困難人員提供的公共就業(yè)服務情況，并及時把相關(guān)數(shù)據(jù)錄入xx數(shù)字人社經(jīng)辦信息系統(tǒng)，實現(xiàn)臺賬、報表、系統(tǒng)的“三統(tǒng)一”。區(qū)人社、扶貧、工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)要及時做好本部門相關(guān)統(tǒng)計和總結(jié)，并分別報送對應的上級部門。20xx年xx月xx日上午下班前報送階段性進展情況（報送統(tǒng)計表），xx月xx日前報送統(tǒng)計表和活動總結(jié)。
春風行動活動方案篇十六
20xx年是全面建成小康社會實現(xiàn)之年，是脫貧攻堅收官之年。為充分發(fā)揮就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作助力經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作用，開好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作新局面，結(jié)合實際，制定xx區(qū)20xx年春風行動暨就業(yè)援助月現(xiàn)場招聘會活動方案如下。
堅持就業(yè)是民生之本，深入宣傳和落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，持續(xù)開展高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點群體的就業(yè)幫扶工作，全力以赴幫助貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)，助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。搭建崗位供需對接平臺，服務民營經(jīng)濟發(fā)展，促進各類城鄉(xiāng)勞動者實現(xiàn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)，為我區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供人力資源支撐。
春風送真情，就業(yè)暖民心
20xx年xx月上旬至20xx年xx月底。
（一）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者、農(nóng)民工；
（二）就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
（三）農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力；
（四）殘疾登記失業(yè)人員；
（五）xx產(chǎn)業(yè)園、xx區(qū)信息服務業(yè)產(chǎn)業(yè)園及其他各類有用人需求的用人單位。
本次活動由區(qū)政府主辦，區(qū)人社局牽頭，區(qū)扶貧辦、區(qū)總工會、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)殘聯(lián)等單位承辦，區(qū)就業(yè)局具體負責和承辦活動各項事宜，各鎮(zhèn)（街道）、xx產(chǎn)業(yè)園、區(qū)信息服務業(yè)產(chǎn)業(yè)園及xx協(xié)辦。
（一）幫助服務對象了解就業(yè)政策和服務措施，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程；使服務對象都能得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
（二）促進一批農(nóng)村勞動者特別是貧困勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，鼓勵一批農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務一批企業(yè)滿足用工需求。
（三）為服務對象帶去黨和政府的溫暖與關(guān)懷，推動社會力量積極參與活動，促進城鄉(xiāng)各類勞動者多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全力確保就業(yè)局勢保持穩(wěn)定，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。
區(qū)直各有關(guān)部門、各鎮(zhèn)街要全方位、多角度、高密度、高頻率地宣傳各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，開展企業(yè)人才用工需求和外出務工人員返鄉(xiāng)就業(yè)情況調(diào)查。在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，圍繞供需兩端，區(qū)、鎮(zhèn)街兩級聯(lián)動，采取送崗位送培訓送政策送服務下鄉(xiāng)的方式，在鎮(zhèn)街中心場所分別舉辦現(xiàn)場招聘活動，為全區(qū)各類企業(yè)和城鄉(xiāng)勞動者提供精準的崗位對接、政策宣傳等公共就業(yè)人才服務。
（一）扎實宣傳。（時間：xx-xx月底）
一是通過xx資訊、xx人社、xx就業(yè)及各鎮(zhèn)街道資訊發(fā)布平臺，公布此次活動主題、活動目標、活動安排等內(nèi)容，向各類求職者推送活動日程安排和崗位信息，進一步擴大就業(yè)春風行動影響力。
二是各鎮(zhèn)街道要組織人員深入鄉(xiāng)村、社區(qū)開展形式多樣的宣傳活動，通過村居干部、駐村工作隊在春節(jié)前將春風行動崗位信息、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、現(xiàn)場招聘會日程安排等信息送到每家每戶，擴大城鄉(xiāng)勞動者對春風行動和就業(yè)援助月現(xiàn)場招聘會活動的知曉度。
（二）做實調(diào)查。（時間：分為春節(jié)前摸底調(diào)查和春節(jié)后跟蹤回訪兩階段）
一是開展企業(yè)用工現(xiàn)狀和需求調(diào)查。主要集中在兩園企業(yè)，重點調(diào)查受中美貿(mào)易摩擦影響的企業(yè)及我區(qū)重點骨干企業(yè)，了解企業(yè)當前經(jīng)營狀況、用工需求和招工計劃、人員招錄上崗等情況（相關(guān)表格由區(qū)就業(yè)局提供鎮(zhèn)街人社所）。
二是開展人力資源調(diào)查。各社區(qū)、行政村進家入戶摸底調(diào)查勞動力情況，重點關(guān)注返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員情況，了解他們就業(yè)所在地、在外就業(yè)狀況、自身技能水平、求職渠道、節(jié)后就業(yè)去向等情況（相關(guān)表格有區(qū)就業(yè)局提供鎮(zhèn)街人社所）。
（三）舉辦現(xiàn)場就業(yè)招聘會。（時間：xx月xx日到xx月底）
1、xx區(qū)20xx年春風行動暨就業(yè)援助月現(xiàn)場招聘會主會場安排：xx月xx日（正月十二），市中心廣場。
2、進鎮(zhèn)街舉辦“xx區(qū)20xx年春風行動暨就業(yè)援助月現(xiàn)場招聘會”，具體安排如下：
（1）xx鎮(zhèn)：xx月xx日（正月初八），鎮(zhèn)政府門前；
（2）xx鎮(zhèn)：xx月xx日（正月初九），沙湖星城小廣場；
（3）xx鎮(zhèn)：xx月xx日（正月初十），xx村委會前；
（4）xx鎮(zhèn)：xx月xx日（正月十一），華茂廣場附近；
（5）xx街道：xx月xx日（正月十三），白鷗園小廣場；
（6）xx街道：xx月xx日（正月十四），東都花園二期；
（7）xx街道：xx月xx日（正月十五），街道辦事大廳前；
（8）xx街道：xx月xx日（正月十六），文化創(chuàng)業(yè)一條街；
（9）xx街道：xx月xx日（正月十七），萬力時代廣場
3、現(xiàn)場招聘會結(jié)束后，各鎮(zhèn)、街道人社所及其所轄各社區(qū)、村居就業(yè)工作站將春風行動、就業(yè)援助月活動引向深入，常態(tài)化抓好做實求職、用工后續(xù)跟蹤服務工作，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)、引導企業(yè)穩(wěn)定員工。
（四）開展精準就業(yè)服務。（時間：xx月到xx月底）
一是開發(fā)扶貧專崗精準安置貧困勞動者就業(yè)。各鎮(zhèn)村、街道社區(qū)針對年齡大、身體差、無法外出就業(yè)或通過市場難以實現(xiàn)就業(yè)的貧困勞動者，開發(fā)合適的就業(yè)扶貧專崗，安置其穩(wěn)定就業(yè)。二是各鎮(zhèn)街道有序組織有回鄉(xiāng)就業(yè)意愿的農(nóng)民工參觀園區(qū)和重點企業(yè)，宣傳企業(yè)就業(yè)環(huán)境和福利待遇，促進崗位對接。三是開展園區(qū)企業(yè)對接服務。聯(lián)系高校職校開展“校企合作”、“校地合作”，幫助企業(yè)走進校園開展宣講，組織在校學生參觀園區(qū)、重點企業(yè)和公共就業(yè)服務人才機構(gòu)，了解企業(yè)和我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境。四是開展職業(yè)技能培訓服務。緊密結(jié)合企業(yè)崗位需求和勞動者就業(yè)需求，以匹配性為導向，靈活開展職業(yè)技能提升培訓。五是開展就業(yè)援助專項活動。走訪慰問殘疾人家庭、因病致貧、老黨員等不同群體的就業(yè)困難家庭，為其與用人單位牽線搭橋，力爭早日實現(xiàn)就業(yè)；走訪重點企業(yè)和困難企業(yè)，宣傳國家穩(wěn)崗政策和就業(yè)幫扶政策，開發(fā)公益性崗位，舉辦就業(yè)見習、公益性崗位集中對接會和退役士兵專場招聘會，為就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年、退役士兵和企業(yè)搭建平臺，提供政策咨詢。
（一）加強領(lǐng)導，精心組織。各鎮(zhèn)街道結(jié)合實際，精心組織，周密部署，制定切實可行的實施方案，要明確專人負責，確保工作落實。要嚴格落實安全生產(chǎn)要求，做好消防安全、安全保衛(wèi)等工作，消除隱患，防范風險。
（二）部門聯(lián)動，加強協(xié)作。本次活動各單位、各鎮(zhèn)街道要發(fā)揮部門優(yōu)勢開展宣傳，積極組織未就業(yè)的高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役士兵等重點群體及各類就業(yè)困難人員參加招聘會，開展崗位對接活動。始終抓好各個環(huán)節(jié)工作，扎實推進各項措施的全面落實。
（三）深化服務，跟蹤問效。區(qū)就業(yè)部門、各鎮(zhèn)街人社所要常態(tài)化為企業(yè)用工提供服務，對重點企業(yè)招用人員到崗情況逐戶進行回訪，做好原因調(diào)查與分析。對仍有招聘需求的企業(yè)，幫助企業(yè)根據(jù)市場供求狀況制定和調(diào)整招聘計劃，合理確定招聘條件，提高招聘成功率。對企業(yè)反映的各類用工難題，切實摸清原因，采取個性化服務措施，確保問題得到有效解決。通過各項企業(yè)用工服務舉措，進一步鞏固就業(yè)春風行動工作成果。各鎮(zhèn)街活動開展成效在xx月xx日前報送區(qū)就業(yè)局。
（四）加強保障，提升實效。活動期間要堅決避免形式主義，不搞走過場、講排場，切實將活動落到實處，提升群眾獲得感、滿意度。本次活動所需經(jīng)費在區(qū)本級就業(yè)補助資金中列支，具體承辦單位區(qū)就業(yè)局按照贛財社〔20xx〕xx號文件規(guī)定，做好資金臺賬管理工作，確保資金合理、規(guī)范使用。
春風行動活動方案篇十七
根據(jù)國家、省關(guān)于2011年春風行動的總體要求，為確保我市今年春風行動取得扎實成效，本著共同參與、溫情服務、幫扶解困的指導思想，特制定本活動工作方案。
一、 組織領(lǐng)導
為加強全市春風行動活動的組織領(lǐng)導，確保春風行動期間各項活動的有效開展，市人社局成立2011年沈陽市春風行動工作領(lǐng)導小組。組長由市人社局局長馮連旗擔任，副組長由市就業(yè)和人才服務局局長孟慶偉、市總工會農(nóng)民工維權(quán)中心主任傅宏寧、市婦聯(lián)副主席楊利群擔任，小組成員由各區(qū)縣（市）人社局局長組成。領(lǐng)導小組下設(shè)春風行動工作辦公室，設(shè)在市就業(yè)和人才服務局，辦公室主任由市就業(yè)和人才服務局副局長楊萬齋、市人社局農(nóng)民工工作處處長劉彥擔任，日常工作由市就業(yè)和人才服務局農(nóng)村人力資源管理處負責。辦公室成員單位由市、區(qū)縣（市）人社局、就業(yè)和人才服務局相關(guān)部門、市總工會、市婦聯(lián)組成，負責全市春風行動活動的組織、協(xié)調(diào)、指導、檢查、總結(jié)工作。
二、 主要活動
“1+6+1”就業(yè)服務活動即：
第一項活動是市、區(qū)縣（市）人力資源市場同時啟動，統(tǒng)一舉辦的2011年“春風行動”農(nóng)民工專場招聘洽談會活動。全市擬組織2000家企業(yè)，為農(nóng)村勞動者提供3萬個招聘崗位，幫助農(nóng)民工盡早實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。
六個分項活動是在春風行動期間，針對準備外出務工農(nóng)村勞動者開展的“區(qū)縣鄉(xiāng)招聘會活動”、“送崗位下鄉(xiāng)活動”、“送培訓下鄉(xiāng)活動”；針對正在進城求職的農(nóng)村勞動者開展的“一站式推薦崗位活動”、“農(nóng)民工專場招聘會活動”；針對女性農(nóng)村富余勞動力開展的“春風送崗位活動”。
另一項活動是在全市開展推薦十個民辦誠信人力資源服務機構(gòu)活動。
三、 工作安排
（一）準備工作
1、擬定于 3月2日上午10點，在就業(yè)和人才服務局三樓會議大廳，以春風行動工作辦公室名義召開區(qū)縣（市）人社局及相關(guān)部門春風行動活動動員部署大會，印發(fā)《關(guān)于開展2011年春風行動的通知》、《2011年“春風行動”活動工作方案》和春風卡2萬份。
2、春風行動工作辦公室按照各單位、各部門職責分工，部署工作任務，協(xié)調(diào)、督促完成各項準備工作。
（二）2011年沈陽市“春風行動”啟動儀式暨農(nóng)民工專場 2
招聘洽談會活動安排
1、主辦單位
沈陽市人力資源和社會保障局、沈陽市總工會、沈陽市婦女聯(lián)合會
2、承辦單位
沈陽市就業(yè)和人才服務局
3、會 標
2011年沈陽市“春風行動”農(nóng)民工專場招聘洽談會
4、標語口號
見附件一
5、啟動儀式時間
2011年3月11日，上午9點
6、啟動儀式地點
中國沈陽人力資源市場二樓
7、參加啟動儀式領(lǐng)導
遼寧省人社廳領(lǐng)導；沈陽市領(lǐng)導；沈陽市政府副祁鳴；沈陽市政府副秘書長劉祥；沈陽市人社局局長馮連旗；市總工會農(nóng)民工維權(quán)中心主任傅宏寧；沈陽市婦聯(lián)副主席楊利群；沈陽市就業(yè)和人才服務局局長孟慶偉。
8、啟動儀式議程
主持人：沈陽市政府副秘書長劉祥
（1）馮連旗局長講話；
（2）省人社廳領(lǐng)導講話；
（3）祁鳴副宣布：2011年沈陽市“春風行動”農(nóng)民工專場招聘洽談會開幕。
9、活動內(nèi)容
一是開展維權(quán)服務和政策咨詢。設(shè)立政策咨詢區(qū)，屆時請市總工會、市婦聯(lián)、市人社局、就業(yè)和人才服務局相關(guān)部門為進城務工人員和農(nóng)村勞動者提供就業(yè)促進法、用工合同、工傷、維權(quán)及就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓等方面的維權(quán)服務和政策咨詢，同時免費發(fā)放春風卡等相關(guān)宣傳材料。
二是舉辦農(nóng)民工專場招聘洽談會。設(shè)立招聘洽談區(qū)，屆時市人力資源市場將發(fā)布用工崗位信息，組織用工單位和求職人員進場，開展農(nóng)民工招聘洽談活動，并提供相應的“一條龍”就業(yè)服務。
三是現(xiàn)場進行招生報名。設(shè)立培訓招生登記區(qū)，屆時培訓機構(gòu)將對有愿望參加培訓的人員進行登記報名。
四是大力開展春風行動的宣傳報道。屆時將邀請相關(guān)新聞媒體，對活動現(xiàn)場進行采訪和宣傳報道。
五是進行活動巡視督導。市春風行動工作辦公室屆時將派督導組赴各區(qū)活動現(xiàn)場進行巡視督導。
（三）開展各種專項服務活動
縣鄉(xiāng)招聘會”、“送崗位下鄉(xiāng)”、“送培訓下鄉(xiāng)”、“一站式推薦崗位”、“農(nóng)民工專場招聘會”、“春風送崗位”六個專項就業(yè)服務活動，尤其要深入基層，把活動辦到企業(yè)、辦到鄉(xiāng)村、辦到農(nóng)戶，注重活動效果。
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春風行動活動方案篇十八
（三）農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力；
（四）殘疾登記失業(yè)人員；
（五）有用工需求的用人單位。
地點：xx縣城xx廣場
活動目標：通過集中開展就業(yè)服務活動，使服務對象了解就業(yè)
創(chuàng)業(yè)
政策，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程；使服務對象都能得到就業(yè)
創(chuàng)業(yè)
服務，符合條件的都能享受就業(yè)
創(chuàng)業(yè)
扶持政策。促進一批農(nóng)村勞動者實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，鼓勵一批農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)
創(chuàng)業(yè)
，服務一批企業(yè)滿足用工需求。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分工負責人、人力資源和社會保障所所長
3、各職業(yè)培訓機構(gòu)負責人
4、xx縣內(nèi)有就業(yè)愿望的農(nóng)村貧困人口和求職者
5、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有招聘需求的用人單位
xx縣20xx年“春風行動”大型招聘會活動由縣人社局局長主持
2、各用工企業(yè)與應聘人員進行現(xiàn)場招聘
（一）現(xiàn)場招聘
現(xiàn)場開展招聘會，設(shè)置專門招聘區(qū)，預計組織參會單位30余家，涉及縣民營重點企業(yè)；電信、地產(chǎn)企業(yè)；教育、培訓等相關(guān)機構(gòu)；賓館、酒店、餐飲等服務業(yè)企業(yè)等崗位共計1000個。
（二）政策咨詢
提供
求職、
創(chuàng)業(yè)
、培訓等就業(yè)指導和就業(yè)政策解答服務。
（三）就業(yè)崗位推送
印制并發(fā)放企業(yè)招聘簡章及就業(yè)培訓明白紙等就業(yè)材料。
活動期間xx三大平臺：xx信息港、xx廣播電視臺、今日xx等媒體同步釋放招聘會信息，接收商家報名及簡歷投遞，同時利用宣傳車等途徑同步推廣宣傳。
（一）主辦方責任
2、負責整個活動的監(jiān)督及參展企業(yè)資質(zhì)審查；
（二）承辦方責任
1、招聘會現(xiàn)場安排布置、會標懸掛、音響設(shè)備、參會簽到、會場秩序；
3、負責制定、實施現(xiàn)場招聘活動預案，確保招聘活動安全、有序進行；車輛管理、安全保衛(wèi)由東順廣場協(xié)助負責維持現(xiàn)場秩序、為現(xiàn)場招聘
提供
后勤保障。
春風行動活動方案篇一
為深入貫徹黨的十九屆六中全會和全國經(jīng)濟工作會議、全國稅務工作會議、全省稅務工作會議、全州稅務工作會議精神，全面推進中辦、國辦印發(fā)的《關(guān)于進一步深化稅收征管改革的意見》和《國務院關(guān)于支持貴州在新時代西部大開發(fā)上闖新路的意見》（國發(fā)〔20xx〕2號）落實，鞏固拓展黨史教育成果，打造黔東南特色“貴人服務”稅務品牌，優(yōu)化稅收營商環(huán)境，按照稅務總局、省局統(tǒng)一部署，制定黔東南州稅務系統(tǒng)20xx年“我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動”（以下簡稱“春風行動”）實施方案。
深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，圍繞黨中央、國務院和稅務總局、省局、州局及地方黨委政府對稅收工作的部署要求，緊扣省局黨委“1234”工作思路，堅持黨對稅收工作的全面領(lǐng)導，堅持人民至上的思想，圍繞構(gòu)建常態(tài)化、長效化黨史教育制度機制，聚焦納稅人繳費人急難愁盼問題，以“智慧稅務助發(fā)展?惠企利民穩(wěn)增長”為主題，深入開展“春風行動”。首批推出訴求響應更及時、智慧辦稅更便捷、分類服務更精細、執(zhí)法監(jiān)管更公正、稅收共治更聚力5大類20項99條便民辦稅繳費舉措，持續(xù)深化智慧稅務建設(shè)，推動執(zhí)法更規(guī)范、服務更便捷、監(jiān)管更精準、風險更可控，提升服務效率和依法行政水平，打造黔東南特色“貴人服務”稅務品牌，為推動黔東南經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展做出稅務貢獻。
（一）訴求響應更及時
1.需求快速響應。配合總局、省局組織開展好20xx年度全國納稅人繳費人需求調(diào)查，做好收集需求的分析及響應，以需求為導向持續(xù)優(yōu)化改進管理和服務工作。依托稅企互動平臺做好常態(tài)化納稅人繳費人需求收集工作，按照“分級響應、上下聯(lián)動、限時研究、及時響應”的要求，持續(xù)做好訴求響應。按照省局工作部署，建立稅費服務支持中心，依托稅企互動平臺通過遠程溝通方式，輔導納稅人線上辦理涉稅業(yè)務，有效解決“線下跑、找人難、耗時長”的問題。組織開展納稅人“大走訪”專項活動，加強征納溝通，廣泛宣傳稅收政策，增進與納稅人之間的互信。及時更新運維12366知識庫，做好知識庫共享工作。依托稅企互動平臺探索遠程咨詢和辦稅輔導新模式。對升級改造后的電子稅務局和稅企互動平臺進行應用和推廣，配合省局探索實現(xiàn)在線交互服務。
2.政策及時送達。加大宣傳引導力度，做好自然人電子稅務局等消息服務的涉稅信息收集、推送等工作。幫助納稅人繳費人通過電子稅務局、稅企互動平臺獲取涉稅消息服務，便捷了解稅收政策。在省局指導下，通過電子稅務局、稅企互動平臺實現(xiàn)智能推送、雙向提醒。按照工作要求對稅收新政、納稅人端軟件升級及納稅人繳費人關(guān)注的熱點的實操制作政策解讀、系統(tǒng)操作類辦稅指南開展宣傳、輔導，接受咨詢。按照省局統(tǒng)一布署，拍攝、制作稅收新政為主題的新媒體產(chǎn)品，豐富宣傳產(chǎn)品的內(nèi)容和形式，以圖片、短視頻、動漫等更加直觀的新媒體形式進行宣傳展示，并在州局網(wǎng)站、微信公眾號、稅企互動平臺及州內(nèi)主流媒體進行展播。
3.問題及時解決。積極配合省局更新發(fā)布電子稅務局功能升級操作指引，暢通征納互動渠道，完善稅務機關(guān)電子印章管理系統(tǒng)功能。
4.關(guān)注個性需求。圍繞“優(yōu)化現(xiàn)場服務”“響應特定需求”“便利智能服務”“強化服務保障”，完善辦稅服務場所特殊服務設(shè)施，積極推行適應老年人、殘疾人等特殊人群的服務措施，加大涉稅軟件適老化改造后的宣傳引導，定向解決特殊人員辦稅繳費的難題，提升老年人等特殊人群的獲得感。對全州外語人才進行摸底，組建外語服務團隊，為納稅人提供外語服務，消除語言溝通障礙。結(jié)合本地納稅人繳費人的群體特征，組建由稅務機關(guān)工作人員、招募稅收志愿者組成的苗語、侗語等少數(shù)民族語言服務團隊，為我州少數(shù)民族納稅人繳費人提供涉稅服務。配合省局做好優(yōu)化電子稅務局、自助辦稅終端等辦稅繳費軟件的界面設(shè)計，自然人電子稅務局界面優(yōu)化，對社保繳費查詢等事項提供字體放大、操作提示等適老化服務。
（二）智慧辦理更便捷
5.提升“非接觸式”辦稅體驗。積極建設(shè)智慧辦稅服務廳、智慧辦稅服務區(qū)，積極引導進廳辦稅納稅人使用電子稅務局、自助辦稅終端等辦理涉稅業(yè)務。加大自助辦稅推廣力度，向省局提出豐富、完善自助辦稅終端功能的可行性建議，做好車輛購置稅、靈活就業(yè)人員社會保險費的自助辦理。積極配合省局對電子稅務局進行升級完善，落實稅收完稅證明線上開具。
6.精簡辦理流程。落實好貴州省推進政務服務“全省通辦、一次辦成”改革工作要求，及時更新和發(fā)布貴州稅務“全省通辦、一次辦成”事項清單，引導納稅人登錄電子稅務局辦理全省通辦事項。加大對納稅人延期繳納稅款、延期申報、變更納稅定額核準、采取實際利潤額預繳以外的其他企業(yè)所得稅預繳方式的核定由行政許可事項調(diào)整為其他權(quán)力事項的宣傳引導力度，切實簡化事項辦理程序，不斷提升納稅人的獲得感。按照省局部署配合做好全面數(shù)字化電子發(fā)票推行工作，簡化發(fā)票申領(lǐng)流程、環(huán)節(jié)和相關(guān)文書。按照省局統(tǒng)一部署加大納稅人延期繳納稅款、延期申報、變更納稅定額核準、采取實際利潤額預繳以外的其他企業(yè)所得稅預繳方式的核定由行政許可事項調(diào)整為其他權(quán)力事項后的加大宣傳引導。配合做好第一批全國通辦稅費事項清單跨省辦理工作。
7.減少資料報送。按照省局統(tǒng)一部署，落實好土地增值稅稅收優(yōu)惠由事前備案改為納稅人“自行判別、申報享受、資料留存?zhèn)洳椤闭?，加大宣傳輔導力度，進一步減少納稅人報送資料，簡化辦理流程。配合省局組織做好第二批實行承諾告知制的稅務證明事項落實工作，規(guī)范業(yè)務辦理，進一步減少納稅人需提交的證明材料。
8.便利發(fā)票領(lǐng)用。收集納稅人對政策、風險、辦稅提醒的意見反饋，與線下網(wǎng)格化服務相結(jié)合，精準派單給相應的網(wǎng)格員，及時響應納稅人進一步提供咨詢輔導服務的訴求，顯著優(yōu)化納稅人體驗。落實好“一戶式”專票電子化制度機制，做好信息歸集和網(wǎng)格化服務與管理，落實專票電子化試點崗責體系，做好電子專票同步核定以及開票引導。落實簡化發(fā)票申領(lǐng)流程、環(huán)節(jié)和相關(guān)文書工作要求。在窗口、自助等線下服務渠道的基礎(chǔ)上，做好電子稅務局線上電子發(fā)票的代開服務輔導，滿足納稅人便利開具發(fā)票的需要。按照省局部署，配合做好發(fā)票管理辦法修訂前的調(diào)研、征求意見等準備工作。按照省局布署做好我州鐵路、民航等領(lǐng)域發(fā)票電子化推行工作。配合省局通過電子稅務局、稅企互動平臺為納稅人提供多渠道精準推送服務。配合省局在窗口、自助等線下服務渠道的基礎(chǔ)上，增加電子稅務局線上電子發(fā)票的代開服務，滿足納稅人便利開具發(fā)票的需要。
9.提速退稅辦理。按照總局、省局要求簡化申報資料，在《出口退（免）稅企業(yè)分類管理辦法》規(guī)定的出口退稅時限內(nèi)辦結(jié)每戶每筆退稅業(yè)務，防止超期辦理出口退稅的情況發(fā)生。進一步壓縮出口退稅平均辦理時限，正常出口退稅平均辦理時間低于5個工作日。配合省局統(tǒng)一部署，推進電子化方式留存出口退稅備案單證。在省局指導下積極探索與遵從能力強和遵從意愿高的大企業(yè)納稅人簽訂稅收遵從合作協(xié)議，根據(jù)企業(yè)需要提供定制服務。
（三）分類服務更精細
10.助力大型企業(yè)。探索開展大企業(yè)集團遵從評價，根據(jù)企業(yè)集團遵從度，提供差異性服務和管理措施。按照省局統(tǒng)一布署試點開展稅企數(shù)據(jù)互聯(lián)互通，進一步降低大企業(yè)集團辦稅成本，提升納稅人服務體驗。依托稅企互動平臺，建立健全大企業(yè)日常服務溝通渠道，做好大企業(yè)納稅人稅收政策服務工作，助力企業(yè)及時、準確掌握政策。積極探索與遵從能力強和遵從意愿高的大企業(yè)納稅人簽訂稅收遵從合作協(xié)議，根據(jù)企業(yè)需要提供定制服務。
11.扶持中小企業(yè)。做好小微企業(yè)減稅降費紅利賬單推送服務工作，根據(jù)納稅申報情況及時向法人、財務負責人推送已享受的稅收優(yōu)惠，幫助納稅人算清算細減稅降費紅利賬。加強與工商聯(lián)、民建貴州省委等部門的協(xié)作，充分發(fā)揮稅收協(xié)作機制的作用，通過第三方引導民營企業(yè)關(guān)注減稅降費紅利賬單，提升納稅人的獲得感。按照國務院、稅務總局、省局統(tǒng)一部署，組織開展稅收助力中小企業(yè)發(fā)展主題服務月活動，著力破解企業(yè)發(fā)展中的涉稅難點，發(fā)揮好“銀稅互動”的作用，引導銀行業(yè)金融機構(gòu)支持中小企業(yè)發(fā)展。落實推進“專精特新”中小企業(yè)和“小巨人”企業(yè)“一戶一檔”稅收服務工作。做好“專精特新”企業(yè)發(fā)展狀況展示，為政府決策提供參考，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。持續(xù)做好“銀稅互動”服務。探索將個體工商戶、自然人等群體納入“銀稅互動”數(shù)據(jù)共享范圍，助力緩解市場主體融資難題，促進市場主體健康發(fā)展。
12.完善繳費服務。認真按照特困人員、低保對象等困難人群身份及標準做好社保繳費征收工作。結(jié)合稅收宣傳月活動，以采礦業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)為重點，聯(lián)合人社、醫(yī)保部門開展社保費政策進企業(yè)、進車間、進工地宣傳和繳費服務活動。配合省局梳理社保繳費相關(guān)事項，發(fā)布社保費繳費事項清單，明確事項辦理流程、辦理方式、辦理時限以及需提交的資料等內(nèi)容，加大宣傳引導力度，便利繳費人辦理社保費繳費事項。配合省局優(yōu)化完善社保費退費“網(wǎng)上辦”“掌上辦”功能，發(fā)布辦理指南，積極引導繳費人線上辦理退費申請事項。
13.服務個稅匯算。積極協(xié)調(diào)動員社會力量，壯大稅收志愿服務隊伍，針對不同對象開展個人所得稅專項附加扣除志愿服務活動。投放個人所得稅專項附加扣除宣傳輔導材料，豐富宣傳的形式和渠道，讓符合條件的納稅人及時享受紅利。充分運用“個人所得稅匯算清繳數(shù)據(jù)支撐系統(tǒng)”，有序推進個人所得稅年度匯算清繳提示提醒工作。配合省局做好年度匯算填報方式優(yōu)化工作，加大對靈活就業(yè)自行繳納社保費納稅人的宣傳輔導，幫助其掌握填報方式的變化，提升納稅人的填報體驗以及做好自然人電子稅務局扣繳端數(shù)據(jù)備份優(yōu)化功能的宣傳輔導，充分響應扣繳義務人的辦稅需求，讓扣繳義務人在更換設(shè)備后恢復數(shù)據(jù)更加便利。
（四）執(zhí)法監(jiān)管更公正
14.優(yōu)化執(zhí)法方式。按照稅務總局《推行非強制性執(zhí)法方式試點工作方案》工作部署，做好試點發(fā)票領(lǐng)用開具風險提醒工作，編制操作規(guī)范，穩(wěn)妥推進試點，做好試點總結(jié)工作，并為推廣做好充分準備。落實稅務總局第二批全國統(tǒng)一的稅務行政處罰“首違不罰”事項清單，對于首次發(fā)生清單中所列事項且危害后果輕微，在稅務機關(guān)發(fā)現(xiàn)前主動改正或者在稅務機關(guān)責令限期改正的期限內(nèi)改正的，不予行政處罰，并對當事人加強稅法宣傳和輔導。堅持依法組織稅費收入原則，堅決不收“過頭稅費”，嚴肅組織收入紀律，嚴守依法依規(guī)征稅收費底線，強化跟蹤督促，對違反組織收入工作紀律的，嚴肅問責相關(guān)單位和責任人。配合省局落實稅收違法信息自動提醒、處罰流程全程網(wǎng)上辦、處罰結(jié)果實時傳遞。
15.加強精準監(jiān)管。深入推進稅收執(zhí)法責任制，加大稅收執(zhí)法監(jiān)督力度，加強對稅收執(zhí)法過錯責任追究，持續(xù)督促規(guī)范公正執(zhí)法。緊盯稅收執(zhí)法和服務各環(huán)節(jié)，尤其針對不動產(chǎn)登記、土地增值稅清算等業(yè)務事項，適時開展督察內(nèi)審。推進以風險管理為導向，“雙隨機、一公開”為基本方式的稽查監(jiān)管模式。推進我州市場監(jiān)管領(lǐng)域部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管，按照貴州省雙隨機聯(lián)席辦工作要求，積極參與和發(fā)起部門聯(lián)合抽查工作，加大對高風險企業(yè)的監(jiān)管力度。按照無風險不立案，無風險不打擾的原則，組織開展自查、重點檢查工作，實現(xiàn)減負增效、提高執(zhí)法效能、降低征納成本。推行無風險不檢查，小微企業(yè)少檢查，減少對企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的打擾。鼓勵實體經(jīng)濟開展自查，實施幫扶式自查和說理式執(zhí)法，重點打擊偷逃稅、虛開發(fā)票和騙取退稅違法行為，維護稅收公平正義。
16.保障合法權(quán)益。在制訂規(guī)范性文件過程中，開展權(quán)益性審核，切實維護納稅人繳費人合法權(quán)益。打造公職律師咨詢服務中心，及時妥善處理涉稅爭議。
（五）稅收共治更聚力
17.推進部門聯(lián)動。制定黔東南州稅務局數(shù)據(jù)共享交換工作規(guī)程，強化對內(nèi)提供、對外提供及外部獲取數(shù)據(jù)管理，進一步規(guī)范全州稅務系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享交換工作。解決納稅人繳費人重復報送資料、數(shù)據(jù)等問題。落實已共享數(shù)據(jù)免填報，幫助納稅人便利辦理出口退稅。配合省局做好與殘聯(lián)相關(guān)數(shù)據(jù)的互聯(lián)共享,抓好殘保金征收管理，加大對優(yōu)化后殘疾人保障金申報表的填報宣傳，方便企業(yè)辦理殘疾人安置情況認證和申報繳納殘疾人就業(yè)保障金。
18.深化國際協(xié)作。配合稅務總局，做好《中國居民赴贊比亞共和國投資稅收指南》《中國居民赴尼日利亞投資稅收指南》的更新。篩選符合享受以利潤分配直接投資暫不征收預提所得稅政策但未實際享受的企業(yè)，制作清冊。通過稅企互動平臺等為納稅人精準推送提示提醒信息，幫助境外投資者應享盡享優(yōu)惠政策。配合省局做好《中國居民赴贊比亞共和國投資稅收指南》《中國居民赴尼日利亞投資稅收指南》的更新。
19.促進社會協(xié)同。按照省局布署，擴大涉稅專業(yè)服務機構(gòu)影響力和知名度，支持第三方按市場化原則為納稅人提供個性化服務。開展涉稅專業(yè)服務機構(gòu)信息排查，加強機構(gòu)信息報送監(jiān)管；統(tǒng)籌開展涉稅服務虛假宣傳及廣告信息專項治理，幫助納稅人降低選擇涉稅專業(yè)服務的風險。加大涉稅專業(yè)服務違法行為查處力度、促進規(guī)范涉稅專業(yè)服務行業(yè)秩序。通過州局網(wǎng)站、微信及相關(guān)媒體曝光涉稅專業(yè)服務機構(gòu)違法違規(guī)典型案例，形成警示震懾效應，促進規(guī)范涉稅專業(yè)服務行業(yè)秩序。
20.拓展信用應用。組織開展20xx年度企業(yè)和個體工商戶納稅信用評價工作，加大信用宣傳力度，引導市場主體關(guān)注信用狀況。按照省局布署擴大納稅信用評價范圍，探索在全省范圍內(nèi)推廣辦稅人員納稅信用評價工作。加大納稅信用修復政策的宣傳，依托稅企互動平臺、辦稅服務廳等渠道，為適用對象開展納稅信用修復提醒。落實好納稅信用修復管理措施，依法依規(guī)及時開展納稅信用修復工作,引導市場主體及時糾正自身涉稅違規(guī)行為，強化納稅人信用意識。將納稅信用修復準期處理情況納入系統(tǒng)績效考核，對稅務人員開展破產(chǎn)重整企業(yè)納稅信用修復等政策培訓，幫助符合條件的企業(yè)及時修復信用。按照稅務總局統(tǒng)一部署，為守信納稅人在跨省遷移、發(fā)票使用、稅收證明等事項辦理時給予更多便利。按月更新稅收違法“黑名單”，并依法提供聯(lián)合懲戒部門使用。按照納稅信用修復及《重大稅收違法失信主體信息公布管理辦法》的規(guī)定，認真開展重大稅收違法失信主體信息動態(tài)管理，支持失信主體開展信用修復工作，引導市場主體規(guī)范健康發(fā)展。
（一）黨建引領(lǐng)，提升站位。全州各級稅務局要提升政治站位，切實加強組織領(lǐng)導，將“春風行動”工作列入黨委中心組學習內(nèi)容，將工作的推進落實與推進黨史教育常態(tài)化長效化結(jié)合起來、與加強黨的建設(shè)結(jié)合起來、與加強政風行風建設(shè)結(jié)合起來、與創(chuàng)建模范稅務機關(guān)結(jié)合起來。各級稅務機關(guān)黨員干部要帶頭落實各項工作任務，充分發(fā)揮黨員先鋒隊、黨員示范崗的示范帶動作用，將“春風行動”開展情況作為“我為群眾辦實事”的生動實踐，將其作為模范稅務機關(guān)創(chuàng)建的重要衡量標準，推進黨建與業(yè)務更好融合。
（二）統(tǒng)籌推進、同步開展。全州各級稅務機關(guān)要按照實施方案的要求，結(jié)合實際細化制定本地實施方案，進一步明確責任部門和工作要求。納稅服務部門要協(xié)助黨委抓好“春風行動”措施的推動落實，建立縱橫聯(lián)通的聯(lián)絡(luò)員制度，對標對表跟進任務落實情況，確保任務措施落地落實落細；各職能部門要結(jié)合自身工作抓好職責范圍內(nèi)的工作安排，結(jié)合“放管服”改革和優(yōu)化營商環(huán)境要求，做實做好貴州稅務“貴人服務”品牌創(chuàng)建工作，持續(xù)細化和創(chuàng)新推出“春風行動”舉措；各地稅務機關(guān)要按季明確工作重點，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的專項行動，讓便民春風四季長吹、常吹常新。
（三）督導檢查、跟蹤問效。全州各級稅務機關(guān)要嚴格落實“春風行動”工作要求，切實為納稅人繳費人提供優(yōu)質(zhì)、快捷的服務，堅決避免搞形式、走過場。要把開展“春風行動”成效作為績效考評和領(lǐng)導干部述職評議考核內(nèi)容，推動“春風行動”扎實開展。州局將通過工作調(diào)研、巡察督查、走訪調(diào)查等方式，對行動開展情況和取得的實際效果進行督導檢查和跟蹤問效，并適時以集中研討、座談交流、書面反饋等形式持續(xù)推進各項措施落地落實落細。
（四）總結(jié)經(jīng)驗，做好宣傳。各地稅務機關(guān)要組織全體稅務干部學習掌握“春風行動”的工作內(nèi)容、工作要求，適時對干部學習掌握情況進行測試、檢查，確保每一位干部成為“春風行動”的實施者、宣傳員。要強化正面引導和宣傳，及時總結(jié)推廣在實踐中形成的經(jīng)驗做法，推廣先進經(jīng)驗，發(fā)揮先進典型示范作用，積極創(chuàng)建示范崗、示范廳。要結(jié)合實際創(chuàng)新開展形式多樣、內(nèi)容豐富、渠道廣泛的“春風行動”政策及便民利企措施宣傳解讀活動，擴大納稅人、繳費人的知曉度和可及性。要通過召開新聞發(fā)布會、制作新媒體產(chǎn)品等多種形式進行宣傳推介，全面解讀政策，大力宣傳工作成效、典型案例和創(chuàng)新做法，讓納稅人、繳費人的獲得感、認同感更強，努力營造良好的稅收營商環(huán)境。
春風行動活動方案篇二
業(yè)。
農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動力，重點是其中新失去工作的農(nóng)民工和被征地農(nóng)民。
20xx年1月12日—3月20日。
（一）增強服務意識,開展免費服務。所有公共職業(yè)介紹服務機構(gòu)都要將農(nóng)民工特別是因失去工作而返鄉(xiāng)的農(nóng)民工和失地農(nóng)民納入公益性服務范圍，為其提供免費的就業(yè)服務。在服務的過程中，要樹立以人為本的理念，強化服務意識，在服務內(nèi)容組織、服務形式安排、服務場所布置、服務信息提供等各個方面，都要采取適合于農(nóng)民工的方式，使服務見到實效。各地要根據(jù)有關(guān)要求，落實為農(nóng)民工提供免費服務的職介補貼和職業(yè)技能培訓補貼，及時向當?shù)卣畢R報，并主動與財政等有關(guān)部門協(xié)調(diào)，建立有利于擴大對農(nóng)民工免費職業(yè)介紹和職業(yè)技能培訓服務范圍的補貼發(fā)放機制。各公共職業(yè)介紹機構(gòu)要提前做好一切準備工作，切實保證春節(jié)后對農(nóng)民工免費提供職業(yè)介紹服務。
（二）建立返鄉(xiāng)農(nóng)民工數(shù)據(jù)庫和企業(yè)溝通機制,為就業(yè)服務做好準備工作。春節(jié)前，各地要設(shè)立返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查點，對已返鄉(xiāng)農(nóng)民工進行摸底調(diào)查，摸清返鄉(xiāng)原因、今后外出務工或返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意向，建立動態(tài)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，為節(jié)后有組織的開展勞務輸出、培訓和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)?；顒悠陂g，各地要積極開展與農(nóng)民工主要輸入地建立就業(yè)信息溝通機制，同時要在春節(jié)前通過各種有效方式，摸清本地企業(yè)春節(jié)后一段時期的用工增減意向、規(guī)模和崗位技能要求，特別是要結(jié)合農(nóng)民工就業(yè)意向數(shù)據(jù)庫，集中采集一批合適他們的就業(yè)崗位，為春節(jié)后就業(yè)信息發(fā)布、開展有組織勞務輸出和集中招聘洽談活動做好充分準備。時要開展春季用工需求狀況抽樣調(diào)查，及時向社會公布企業(yè)用工需求狀況，為農(nóng)民工提供信息引導。
（三）開展“誠信服務”活動，推薦放心職介，引導農(nóng)民工到合法職業(yè)中介機構(gòu)求職。春節(jié)前，在全市范圍內(nèi)開展民辦職業(yè)介紹機構(gòu)檢查評選活動。各地通過檢查評選活動，選出一批工作較好、經(jīng)各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)審查確認無違規(guī)行為、群眾較滿意的民辦職介機構(gòu)，由市勞動保障部門授予“20xx年度放心職介服務單位”標牌。并充分發(fā)揮街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)面向基層，深入群眾的優(yōu)勢，以在黑板報或宣傳欄上張貼的形式，公布出“20xx年度放心職介服務單位”及公共就業(yè)服務機構(gòu)名單。并于20xx年2月5日前將放心職介服務單位名單報省就業(yè)局備案。
（四）集中開展“春風送崗位”活動。在20xx年2月2日至3月25活動期間，各縣、區(qū)要集中舉辦2至3次適合農(nóng)民工的專場招聘洽談會，在此基礎(chǔ)上，各縣、區(qū)至少指定一處公共職業(yè)介紹機構(gòu)為農(nóng)民工免費提供就業(yè)信息和職業(yè)介紹服務。2月16日至20日，由人力資源和社會保障部、全國總工會、共青團中央、全國婦聯(lián)4部門共同組織，統(tǒng)一開展“春風送崗位”活動周，請各縣、區(qū)要認真組織公共就業(yè)服務機構(gòu)和有關(guān)社會團體的基層組織、服務機構(gòu)，提前收集適合的就業(yè)崗位信息，建立溝通平臺，通過信息發(fā)布、召開專場招聘會、組織送崗下鄉(xiāng)等方式，集中幫助一批進城務工婦女、青年等各類農(nóng)民工實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。同時，要根據(jù)用工需求信息，開展有組織的勞務輸出，重點強化有組織的就地就近就業(yè)工作，幫助農(nóng)村勞動者實現(xiàn)就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。
（五）積極開展多種形式的農(nóng)民工培訓，提高農(nóng)民工素質(zhì)?；顒悠陂g，利用農(nóng)民工返鄉(xiāng)的時機，以“技能幫我找工作”為主題，有針對性的組織新失去工作的返鄉(xiāng)或流動農(nóng)民工就地參加職業(yè)技能培訓，切實幫助一批農(nóng)民工提高職業(yè)技能，增強就業(yè)競爭力。對有創(chuàng)業(yè)意向的返鄉(xiāng)農(nóng)民工或流動農(nóng)民工，要積極對其開展創(chuàng)業(yè)培訓和宣傳創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工或流動農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
（六）開展“勞動保障政策咨詢、維護農(nóng)民工合法權(quán)益”周活動。20xx年2月9日至2月14日開展面向農(nóng)民工的勞動保障政策咨詢周活動。各縣、區(qū)要設(shè)立專門窗口，開展創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、職業(yè)介紹和勞動保障政策咨詢?；顒悠陂g，各縣、區(qū)要至少集中舉行1次以《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》為主的適合農(nóng)民工的政策宣傳活動。各地要結(jié)合本地實際情況，印制一些方便農(nóng)民工的各類宣傳資料（簡稱“春風卡”）。“春風卡”的內(nèi)容主要包括主要輸入地區(qū)用工需求形勢、進城務工基本常識、公共職業(yè)介紹機構(gòu)和勞動保障部門授予的“20xx年度放心職介服務單位”名稱、地址和聯(lián)系電話、求職指南、勞動保障有關(guān)政策、維權(quán)事項、舉報電話等。要在公共職業(yè)介紹機構(gòu)、放心民辦()中介服務機構(gòu)、車站等地免費向農(nóng)民工廣泛散發(fā)。同時在進城求職務工集中的公共場所設(shè)置公益廣告牌，引導農(nóng)民工到依法開辦的職業(yè)介紹機構(gòu)求職擇業(yè)。各地要免費對初次外出務工農(nóng)民工開展以基本權(quán)益保護、法律知識、城市生活常識、尋找就業(yè)崗位等方面為主要內(nèi)容的引導性培訓。
（七）開展“清理整頓人力資源市場”活動。20xx年3月2日至3月8日。
各縣、區(qū)勞動保障部門會同有關(guān)部門，聯(lián)合開展清理整頓人力資源市場秩序活動，對經(jīng)審批設(shè)立的職業(yè)中介機構(gòu)或人力資源機構(gòu)進行檢查，并根據(jù)舉報投訴查處取締非法或違規(guī)中介機構(gòu)，嚴厲打擊假借中介實施詐騙的各類犯罪行為。
（八）開展“春風行動在云南”系列宣傳活動。各縣、區(qū)要與新聞媒體聯(lián)合開展“春風行動在云南”為主題的系列報道，對“春風行動”的內(nèi)容和成效進行集中宣傳。宣傳重點包括：各級政府關(guān)于改善農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境的政策措施；政府給予返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策；公共就業(yè)服務機構(gòu)對農(nóng)民工提供免費就業(yè)服務的承諾和措施；民辦職業(yè)介紹機構(gòu)誠信服務的典型事例；公共就業(yè)服務機構(gòu)和“20xx年度放心職介服務單位”的名稱、地址、聯(lián)系電話及勞動保障部門的投訴電話；對以職介為名的欺騙活動、非法職業(yè)中介行為和違法違規(guī)等行為進行曝光。
本次行動分三個階段進行：
（一）準備階段：（20xx年1月12日－2月2日）。
春節(jié)前重點結(jié)合當?shù)貙嶋H，制定工作方案，進行部署安排。摸清返鄉(xiāng)農(nóng)民工基本情況和當?shù)仄髽I(yè)節(jié)后用工情況、加強民辦職介機構(gòu)檢查、推薦放心職介服務單位。
（二）實施階段：（20xx年2月2日－3月25日）。
春節(jié)后重點進行清理整頓人力資源市場、打擊一批侵害農(nóng)民工勞動權(quán)益的事件、提供信息和服務、提供適合農(nóng)民工的崗位信息、召開專場職業(yè)供求交流會、針對農(nóng)民工開展形式多樣的就業(yè)培訓、發(fā)放“春風卡”、加強創(chuàng)業(yè)促就業(yè)和勞動保障政策宣傳、引導和全面推動此項工作的開展。
（三）統(tǒng)一活動階段：（20xx年2月16日-2月20日)。
依托由人力資源和社會保障部等四部門共同組織，統(tǒng)一開展的“春風送崗位”周活動，各縣、區(qū)要高度重視此項工作，提前做好各部門的協(xié)調(diào)工作，收集適合的就業(yè)崗位信息，建立全國范圍的溝通平臺，切實幫助一批農(nóng)民工實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。
（四）總結(jié)階段：（20xx年3月15日-3月20日)。
總結(jié)本次行動的經(jīng)驗，上報統(tǒng)計報表和總結(jié)。
六、幾點要求。
（一）各縣、區(qū)勞動保障部門要高度重視此項工作，要根據(jù)本地勞動力流動的實際情況，以農(nóng)民工在活動期間切實得到服務為目標，研究制定具體詳細工作計劃，并將各項工作落實到人，將“春風行動”落到實處。
（二）各地要繼續(xù)加強和改善對民辦職業(yè)中介機構(gòu)的管理與服務，在春節(jié)前對民辦職業(yè)中介機構(gòu)進行一次全面檢查，并通過宣傳誠信服務理念和樹立誠信民辦職業(yè)中介機構(gòu)典型等方式，在民辦職業(yè)中介機構(gòu)中倡導誠信服務。在春節(jié)后要聯(lián)合相關(guān)部門組織開展清理整頓人力資源市場秩序活動，嚴厲打擊假借職介進行詐騙的各類犯罪行為。
（三）在活動期間市勞動和社會保障局將協(xié)調(diào)有關(guān)部門組成聯(lián)合檢查組，對各地開展情況進行抽查。各縣、區(qū)要在20xx年3月20日前將本次行動的開展情況總結(jié)和《20xx年春風行動系列統(tǒng)計報表》上報市勞動就業(yè)服務局。
春風行動活動方案篇三
春風送真情，就業(yè)暖民心。
20xx年xx月上旬至xx月底。
(一)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者、農(nóng)民工；
(二)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
(三)農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力、易地扶貧搬遷貧困勞動力；
(四)殘疾登記失業(yè)人員；
(五)有用工需求的用人單位。
(一)使服務對象了解就業(yè)政策和服務措施，得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程；使廣大農(nóng)民群眾了解農(nóng)民全員培訓、貧困勞動力培訓、易地搬遷勞動力培訓、職業(yè)技能提升行動培訓政策；使農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員等求職者了解相關(guān)法律法規(guī)，進一步提高依法維護勞動經(jīng)濟權(quán)益的意識。
(二)促進一批農(nóng)村勞動者實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，鼓勵一批農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務一批企業(yè)滿足用工需求，使有用工需求的用人單位都能得到招聘服務，促進人崗對接。
(三)為服務對象帶去黨和政府的溫暖與關(guān)懷，宣傳學習黨的好聲音、好政策，感恩xxxx，感恩黨中央，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業(yè)局勢保持穩(wěn)定，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。
(一)開展一次摸底走訪調(diào)查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要利用春節(jié)前后農(nóng)民工返鄉(xiāng)時機，組織開展“就業(yè)訪民生、聽民情”活動，安排工作人員、駐村干部，深入街道、村(居)開展摸底走訪調(diào)查，了解服務對象基本信息、就失業(yè)信息和就業(yè)意愿等情況，及早鎖定幫扶對象，建立動態(tài)管理臺帳，為服務對象送崗位、送技能、送政策、送服務。同時，要全面了解轄區(qū)內(nèi)用工較多的重點企業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)等用人單位的用工需求，重點收集篩選適合服務對象的崗位信息。
(二)組織一場招聘服務活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要多渠道收集適合農(nóng)村勞動力的崗位信息，創(chuàng)新招聘模式，提前制定招聘活動計劃安排。要結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅實際，組織開展易地扶貧搬遷點招聘會、就業(yè)扶貧專場招聘會、勞務協(xié)作招聘會等不同層次、不同形式的招聘活動。活動期間，要在現(xiàn)場設(shè)立專門的`服務臺，提供職業(yè)指導、技能培訓、創(chuàng)業(yè)服務、社會保障、勞動爭議等方面咨詢服務及多形式的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。
(20xx-20xx)》的通知》《xx省提升勞務組織化程度三年行動。
方案。
》《關(guān)于印發(fā)。
創(chuàng)業(yè)。
擔保貸款實施細則(試行)。
創(chuàng)業(yè)。
擔保貸款實施細則(試行)。
創(chuàng)業(yè)。
擔保貸款實施細則(試行)
的好聲音、好政策，做好感恩培訓；做好“兩不愁三保障”、社保、培訓、就業(yè)等政策宣傳培訓；依托涉農(nóng)職業(yè)院校、農(nóng)業(yè)。
專家。
、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等，采取短、平、快的培訓方式，圍繞12個重點特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開展種養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、銷售等培訓，對有技能提升愿望的開展就業(yè)技能提升培訓，對有。
創(chuàng)業(yè)。
愿望、
創(chuàng)業(yè)。
能力的開展。
創(chuàng)業(yè)。
培訓，鼓勵各類企業(yè)、農(nóng)民合作社、扶貧車間等吸納貧困勞動力、易地扶貧搬遷勞動力就業(yè)，開展以工代訓和新型學徒制培訓；通過深入淺出的方法，讓基層干部掌握精準脫貧政策和方法。
(五)推介一批就業(yè)。
創(chuàng)業(yè)。
項目。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要創(chuàng)新工作方式，通過“春運專列”、“返鄉(xiāng)班車”等多形式支持引導外出務工人員返鄉(xiāng)就業(yè)。
創(chuàng)業(yè)。
，要積極落實中央、省引導和扶持農(nóng)村勞動力返鄉(xiāng)及帶動就業(yè)的優(yōu)惠政策，引導和鼓勵更多農(nóng)村勞動力返鄉(xiāng)。
創(chuàng)業(yè)。
和就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。要做好就業(yè)。
創(chuàng)業(yè)。
項目推介，公開發(fā)布、精準推送一批適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工的。
創(chuàng)業(yè)。
項目、
創(chuàng)業(yè)。
孵化基地和農(nóng)民工。
創(chuàng)業(yè)。
園(點)名單，吸引農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人等群體積極參與、推動其成功。
創(chuàng)業(yè)。
，同時，積極實施“雁歸興貴”行動計劃，著力構(gòu)建就業(yè)。
創(chuàng)業(yè)。
傳送帶，鼓勵引導xx籍在外成功人士返鄉(xiāng)。
創(chuàng)業(yè)。
帶動就業(yè)。
就業(yè)幫扶，加強建檔立卡貧困勞動力、零就業(yè)家庭成員等重點群體實名制管理，對就業(yè)援助對象實施重點幫扶，制定有針對性的就業(yè)援助計劃，明確服務內(nèi)容和步驟，跟蹤解決就業(yè)過程中的困難和問題。為符合條件的單位和個人及時落實各項就業(yè)援助補貼，鼓勵用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主。
創(chuàng)業(yè)。
(七)組織一次勞務協(xié)作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組織有外出就業(yè)意愿的貧困勞動力和易地扶貧搬遷勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、強化省內(nèi)勞務協(xié)作，緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和自身優(yōu)勢，打造及推廣具有錦屏縣特色的勞務品牌，積極對接市場需求，組織培訓，以勞務品牌帶動轉(zhuǎn)移就業(yè)及勞動力就業(yè)增收。
(一)加強組織。
領(lǐng)導。
20xx年春風行動與就業(yè)援助月合并開展，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要提高政治站位，按照省州縣有關(guān)部門要求部署，把做好“春風行動暨就業(yè)援助月”作為穩(wěn)就業(yè)、送溫暖的重要舉措，要高度重視縣人社局負責統(tǒng)籌20xx年春風行動與就業(yè)援助月各項工作開展；縣扶貧辦負責加強建檔立卡貧困勞動力實名制管理，針對貧困人口開展就業(yè)扶持及培訓工作；縣總工會負責協(xié)助做好政策宣傳、返鄉(xiāng)務工人員調(diào)查統(tǒng)計等工作；縣婦聯(lián)負責針對農(nóng)村婦女開展培訓及就業(yè)援助服務工作；縣殘聯(lián)負責針對殘疾人開展摸底走訪、就業(yè)援助服務工作
的公共就業(yè)服務專項活動模塊等方式，多渠道、多角度、全方位宣傳活動開展情況和所取得的進展，進一步擴大活動影響力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可登錄xx招聘。
網(wǎng)
、xx就業(yè)。
網(wǎng)
專欄下載活動宣傳海報、就業(yè)。
創(chuàng)業(yè)。
政策短視頻、貧困勞動力典型個人事跡等宣傳材料，在活動期間廣泛使用宣傳，同時，要廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī)，開展禁毒宣傳活動，加大憲法、禁毒法等有關(guān)法律法規(guī)普法力度，加強用工指導和農(nóng)民工權(quán)益維護，推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境。
(三)及時。
總結(jié)。
上報。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合自身職能，做好相關(guān)統(tǒng)計，匯總上報工作情況。于20xx年xx月xx日前將開展“春風行動暨就業(yè)援助月”情況工作。
總結(jié)。
和統(tǒng)計表上報相關(guān)部門。
春風行動活動方案篇四
區(qū)婦聯(lián)高度重視此項工作，把此項工作作為今年工作重點，認真組織實施，并落實專人負責活動具體事宜。多次聯(lián)系相關(guān)企業(yè)，了解企事單位所需工種，及時在招聘會發(fā)布用工信息，使有意向外出務工的婦女能及時了解情況，做好應聘相關(guān)準備工作。
二、精心組織，廣泛宣傳
為確保春風行動活動取得良好效果，區(qū)婦聯(lián)協(xié)同相關(guān)部門利用電視、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化媒體的優(yōu)勢，積極開展各類就業(yè)政策宣傳。依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街(景區(qū))婦聯(lián)廣泛開展宣傳活動，及時發(fā)布各類企業(yè)用工信息。
三、舉辦“春風送崗位”女性專場招聘會
區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合區(qū)就業(yè)局在天天招聘人才市場舉辦了“慶“三八”女性專場招聘會”。吸引了眾多農(nóng)村女富余勞動力、下崗失業(yè)失地人員、女大中專畢業(yè)生前來應聘、咨詢。據(jù)統(tǒng)計，此次招聘會共有84家用工單位提供了企業(yè)包裝工、商場的營業(yè)員、會計、服務員、促銷員等624個女性崗位，現(xiàn)場有近千余人前來咨詢求職，當天有200余名婦女簽定了就業(yè)意向協(xié)意。同時，區(qū)婦聯(lián)積極發(fā)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街(景區(qū))婦聯(lián)開展“春風送崗位”活動。如:xx街道婦聯(lián)開展“春風送崗位、就業(yè)援助”等活動，組織返鄉(xiāng)婦女、失業(yè)婦女17人參加各級舉辦的招聘會，為人提供了就業(yè)崗位，幫助她們實現(xiàn)再就業(yè)。
區(qū)婦聯(lián)通過開展這次女性專場招聘活動，旨在為婦女提供政策咨詢、崗位推介、就業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)幫扶等多方位的服務，努力幫助廣大婦女實現(xiàn)就業(yè)有崗位、創(chuàng)業(yè)有機會、做事有舞臺、發(fā)展有空間的良好目標，切實為女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供服務，讓更多的女性盡早實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
積極開展送溫暖獻愛心活動。三八”期間，帶著節(jié)日的問候和祝福，市、縣區(qū)婦聯(lián)、機關(guān)、企業(yè)婦女組織認真貫徹落實全市有關(guān)會議精神，深入基層社區(qū)、農(nóng)村、下崗女工、單親家庭等生活困難的弱勢婦女家庭開展送溫暖、送知識、送健康、送服務實踐活動。對62戶貧困婦女家庭、留守流動兒童進行慰問，送去價值2萬元的米、面、油、被子等生活用品。具不完全統(tǒng)計“三八“期間，全市各級婦女組織共發(fā)放現(xiàn)金、慰問品、衣物等價值達10萬余元，切實幫助貧困婦女兒童解決了生產(chǎn)生活中的實際問題。
春風行動活動方案篇五
為持續(xù)深化“放管服”改革，優(yōu)化稅收營商環(huán)境，全力支持抗擊疫情和企業(yè)復工復產(chǎn)，服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局，根據(jù)省局和市委、市政府相關(guān)工作部署，制定泰安市稅務系統(tǒng)20xx年“便民辦稅春風行動”（以下簡稱“春風行動”）實施方案，具體如下：
堅定不移貫徹新發(fā)展理念，緊扣“戰(zhàn)疫情促發(fā)展服務全面小康”主題，推出面向納稅人繳費人的4類22項77條便民辦稅措施，其中包括16條泰安市本地特色措施，推動實現(xiàn)優(yōu)惠政策落實更給力、“非接觸式”辦稅更添力、數(shù)據(jù)服務大局更盡力、疫情防控工作更加力。通過扎實開展“春風行動”，充分發(fā)揮稅收職能作用，加快推進稅收治理體系和治理能力現(xiàn)代化，為助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，服務泰安市經(jīng)濟社會發(fā)展，確?！笆濉币?guī)劃圓滿收官作出泰安稅務應有的貢獻。
在全面落實總局、省局行動內(nèi)容基礎(chǔ)上，重點開展以下工作：
（一）支持疫情防控幫扶企業(yè)紓困解難
1.落實和完善稅收優(yōu)惠政策。
（1）抓好已出臺的支持防護救治、重點保障物資生產(chǎn)企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)保供、鼓勵公益捐贈等方面稅收政策落實，執(zhí)行好幫扶住宿餐飲、文體娛樂、交通運輸、旅游等受疫情影響嚴重行業(yè)的稅收政策。結(jié)合泰安實際，對因疫情影響遭受重大損失的納稅人、遭受重大直接損失的用人單位落實稅費優(yōu)惠政策。
（2）對受疫情影響較大的困難行業(yè)企業(yè)20xx年度發(fā)生的虧損，最長結(jié)轉(zhuǎn)年限延長至8年。
（3）因疫情影響遭受重大損失，納稅人繳納城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅確有困難的，可減征或者免征城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅。
（4）簡化稅收優(yōu)惠辦理程序，加快完善配套實施辦法，使各項優(yōu)惠政策盡快落實到位。
（5）通過稅收大數(shù)據(jù)和第三方數(shù)據(jù)的應用，精準定位享受稅收優(yōu)惠的納稅人，主動通過魯稅通征納互動平臺、電子稅務局、微信公眾號等方式給予稅收優(yōu)惠宣傳輔導和提示告知。
（6）根據(jù)總局安排部署，結(jié)合泰安實際，持續(xù)發(fā)布政策熱點問題解答。
（7）充分運用12366、96005656等服務熱線和網(wǎng)站、魯稅通征納互動平臺、微信等線上平臺，開展互動式政策宣傳輔導和辦稅繳費問題咨詢解答，確保納稅人應知盡知。
（8）充分利用稅收大數(shù)據(jù)資源，及時了解企業(yè)復工復產(chǎn)情況，抽調(diào)業(yè)務骨干組成政策幫扶專家團隊，對支持防護救治、支持物資供應、鼓勵公益捐贈、支持復工復產(chǎn)等4個方面的稅收政策進行梳理，提出有針對性的服務措施，制定定點幫扶方案，確保第一時間響應處理納稅人特別是疫情防控物資重點生產(chǎn)企業(yè)的涉稅訴求。
2.認真落實階段性減免社保費政策。
（9）聯(lián)合有關(guān)部門，研究制定具體實施方案，加強對繳費人的宣傳輔導，做好政策解讀、操作講解、疑問回答等工作。
（10）及時調(diào)整信息系統(tǒng)，加強部門信息共享，簡化操作流程，方便參保單位準確辦理。
（11）對2月份已經(jīng)繳納有關(guān)費款的參保單位，按照規(guī)定進行退抵。
3.大力推廣“非接觸式”辦稅繳費服務。
（12）依托電子稅務局、自助辦稅終端，進一步拓展網(wǎng)上辦稅繳費事項范圍。落實省局下發(fā)的“非接觸式”網(wǎng)上辦稅繳費232個事項清單，全面推行涉稅涉費事項網(wǎng)上辦、自助辦、便捷辦。
（13）加大自助辦稅終端投放力度，充分利用閑置的稅務辦公場所等，合理布設(shè)自助辦稅終端，實現(xiàn)“半小時自助辦理圈”。
（14）繼續(xù)拓展自助終端辦稅功能，探索自助終端“無稅控盤領(lǐng)票”。
（15）持續(xù)完善“泰好辦”辦稅功能。
（16）建立自助終端后臺運維服務團隊，納稅人在“泰好辦”平臺、自助終端辦稅過程中遇到問題，實現(xiàn)“一鍵求助”。
（17）推廣電子稅務局移動端繳納稅費業(yè)務的第三方支付。
（18）推廣自然人支付寶代開增值稅電子普通發(fā)票。
（19）推廣車購稅網(wǎng)上辦理。
（20）與郵政、財政部門聯(lián)合成立發(fā)票郵寄中心，采取稅務部門牽頭，財政負擔費用，郵政部門負責郵寄的模式，全力推廣“票e送”業(yè)務，按照信用等級分類實施差異化送票服務，納稅人通過電子稅務局提出申請，郵政專車免費送票上門，城區(qū)當日送達，鄉(xiāng)鎮(zhèn)次日送達，將發(fā)票“非接觸式”領(lǐng)用比例提升至90%以上。
（21）進一步精簡退稅資料，加快退稅進度，持續(xù)完善電子退稅系統(tǒng)功能，幫助企業(yè)減輕資金壓力，幫助企業(yè)渡過難關(guān)。
4.不斷優(yōu)化現(xiàn)場辦稅繳費服務。
（22）加強辦稅服務廳清潔消毒等安全防護，加強導稅服務，嚴格落實首問責任制，推行預約辦、錯峰辦、容缺辦，營造安全放心、便捷高效的辦稅繳費環(huán)境。
5.切實落實延期申報、延期繳稅和發(fā)票保障措施。
（23）對受疫情影響在規(guī)定的納稅申報期限內(nèi)無法辦理納稅申報或繳稅有特殊困難的，依法及時為其辦理延期申報或延期繳稅。
（24）對在20xx年2月份申報期內(nèi)仍無法辦理納稅申報或延期申報的納稅人，可按規(guī)定補辦延期申報手續(xù)并同時辦理納稅申報，依法對其不加收稅款滯納金、不給予行政處罰、不調(diào)整納稅信用評價、不認定為非正常戶。
（25）在疫情防控期間，對生產(chǎn)和銷售醫(yī)療救治設(shè)備、檢測儀器、防護用品、消殺制劑、藥品等疫情防控重點保障物資以及對此類物資提供運輸服務的納稅人，申請增值稅發(fā)票“增版”“增量”的，可暫按需調(diào)整發(fā)票領(lǐng)用數(shù)量和最高開票限額，不需事前實地查驗。
（二）積極推動企業(yè)復工復產(chǎn)
6.加強分析服務決策。
7.加強協(xié)同凝聚合力。
（27）積極加強與發(fā)改、工信、財政、人社、醫(yī)保、交通、農(nóng)業(yè)等部門的對接，根據(jù)其需求主動提供稅收數(shù)據(jù)等方面服務，并結(jié)合相關(guān)部門提供的信息和情況，積極采取稅收措施支持企業(yè)復工復產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展。
8.加強幫扶精準紓困。
（28）實施“一業(yè)一策”“一戶一策”稅收方案。全面逐級逐戶對接涉及疫情防控的生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，主動溝通了解企業(yè)涉稅需求，根據(jù)企業(yè)具體情況制定“一戶一策”稅收方案，為每一戶納稅人建立包括應繳稅費清單、減稅降費清單、風險預警清單和已繳稅費臺賬、減免稅費臺賬、風險評估臺賬的“三清單三臺帳”，確保納稅人對減稅政策的“強制性”享受。
（29）強化稅源龍頭管理，完善各級重點稅源監(jiān)控管理，在定期監(jiān)控全省稅收規(guī)模500強、重點行業(yè)50強、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)稅收情況的基礎(chǔ)上，優(yōu)化數(shù)據(jù)采集方式，密切稅企聯(lián)系溝通，提供優(yōu)質(zhì)的個性化管理服務措施，促進重點稅源管理再上新臺階。
（30）做好在建和新開工重大項目的跟蹤服務工作。
9.著力支持小微企業(yè)。
（31）在不折不扣落實好小微企業(yè)增值稅、企業(yè)所得稅等普惠性稅收減免政策的基礎(chǔ)上，幫助解決實際困難。
（32）合理調(diào)整疫情期間個體工商戶定期定額，做好核定征收轉(zhuǎn)查賬征收等相關(guān)工作。
（33）優(yōu)化小微企業(yè)和個體工商戶稅收征管方式，在稅務網(wǎng)站建立小微企業(yè)和個體工商戶服務專欄。
（34）暢通小微企業(yè)訴求線上直聯(lián)互通渠道。
（35）探索推行小微企業(yè)省內(nèi)跨區(qū)遷移線上辦理，切實減輕小微企業(yè)辦稅負擔。
10.深化“銀稅互動”助力解決融資難題。
（36）加強與銀保監(jiān)部門和銀行業(yè)金融機構(gòu)的合作，將納入“銀稅互動”的企業(yè)范圍由納稅信用a級、b級企業(yè)擴大至m級企業(yè)。引導銀行業(yè)金融機構(gòu)創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，滿足不同企業(yè)特別是民營企業(yè)和小微企業(yè)信貸需求。梳理受疫情影響較大的企業(yè)名單，依法提供相關(guān)稅收數(shù)據(jù)，協(xié)助銀行業(yè)金融機構(gòu)精準放貸。
11.積極促進穩(wěn)就業(yè)。
（37）落實好進一步支持和促進高校畢業(yè)生、建檔立卡貧困人口、登記失業(yè)人員等重點群體創(chuàng)業(yè)或吸納特殊群體就業(yè)有關(guān)稅收優(yōu)惠政策。
（三）全力服務國家發(fā)展戰(zhàn)略
12.服務打好三大攻堅戰(zhàn)。
（38）繼續(xù)落實好金融企業(yè)貸款損失準備金企業(yè)所得稅稅前扣除等稅收政策。
（39）按照《支持脫貧攻堅稅收優(yōu)惠政策指引》相關(guān)優(yōu)惠政策，抓好企業(yè)扶貧捐贈所得稅稅前扣除、扶貧貨物免征增值稅等政策落實，跟蹤執(zhí)行情況、開展效應分析。扎實做好稅務系統(tǒng)對口扶貧工作。
（40）根據(jù)總局健全綠色稅制體系相關(guān)部署，推動節(jié)能、治污設(shè)施、監(jiān)測設(shè)備、第三方防治企業(yè)等稅收優(yōu)惠政策的落實。
（41）實施好環(huán)境保護稅法，做好水資源稅改革試點工作。
13.大力支持外貿(mào)出口。
（42）用足用好出口退稅工具，允許已放棄退稅權(quán)的企業(yè)選擇恢復退稅權(quán)。積極推動擴大出口退稅無紙化申報范圍，進一步壓縮出口退稅辦理時間。
（43）根據(jù)總局部署，在已實施離境退稅政策的地區(qū)，積極推行離境退稅便捷支付、“即買即退”等便利化措施。
14.積極服務外資發(fā)展。
（44）落實好境外投資者以分配利潤再投資遞延納稅等優(yōu)惠政策，落實非居民企業(yè)享受協(xié)定待遇資料備案改備查辦法，增強對外支付稅務備案便利度，進一步提升投資者信心，支持鼓勵境外資本參與國內(nèi)經(jīng)濟建設(shè)。
15.鞏固和拓展減稅降費成效。
（45）繼續(xù)落實好降低增值稅稅率、留抵退稅等政策，支持實體經(jīng)濟發(fā)展和新動能成長。
（46）繼續(xù)落實好研發(fā)費用加計扣除等政策，支持科技創(chuàng)新。
（四）切實優(yōu)化稅收營商環(huán)境
16.認真落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》。
（47）全面建立和實施稅務服務“好差評”制度。
（48）開展納稅人需求調(diào)查和滿意度調(diào)查，完善整改提升工作機制。
（49）統(tǒng)一利用云mas短信平臺，向全市納稅人批量下發(fā)的催報催繳提示提醒和各類通知等，不再由基層稅務干部電話或上門告知，由市局根據(jù)業(yè)務需要，依據(jù)法律規(guī)定，編輯標準短信進行提示提醒、通知。
（50）繼續(xù)推廣“魯稅通征納互動平臺”，完善服務功能，擴大覆蓋面，搭建高效的征納直連直通互動渠道。
17.提高辦稅繳費便利化水平。
（51）引導納稅人利用新辦納稅人套餐服務、發(fā)票套餐服務、網(wǎng)上清稅注銷稅（費）申報及繳費套餐等功能模塊，實現(xiàn)納稅人新辦、注銷即時辦結(jié)、 “一次辦好”。
（52）根據(jù)總局部署，簡化優(yōu)化稅費申報手續(xù)。
（53）加大與不動產(chǎn)部門的合作力度，積極推廣不動產(chǎn)辦稅、辦證“一網(wǎng)通辦”平臺，實現(xiàn)辦稅、辦證“網(wǎng)上受理、網(wǎng)上預審、后臺核稅、網(wǎng)上納稅、前臺取證（郵遞取證）”一鏈式業(yè)務辦理模式。
（54）根據(jù)總局、省局工作部署，整合優(yōu)化非稅收入申報表。
（55）推行車輛購置稅納稅申報表免填寫服務，納稅人簽字確認后即可繳稅。
（56）全面推廣應用涉稅專業(yè)服務機構(gòu)“批量申報”功能。
（57）全面實行委托銀行代收社保費等業(yè)務，適度擴大合作銀行數(shù)量，充分發(fā)揮其職能作用。
（58）發(fā)揮專業(yè)中介作用，鼓勵和引導中介機構(gòu)為納稅人提供稅法宣傳、咨詢輔導、涉稅代理、納稅爭議等服務。
（59）加強與行政審批部門合作，深入開展委托社區(qū)便民服務中心、綜合性市場管理部門代開的發(fā)票、代征稅款；探索委托社區(qū)、綜合性市場管理部門協(xié)助稅源巡查、發(fā)放個體定額發(fā)票、代收養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。
（60）強化大企業(yè)跨區(qū)域涉稅事項和重組事項協(xié)調(diào)。
（61）推廣線上預約導稅，實現(xiàn)線上魯稅通預約平臺、微信預約平臺和線下排隊叫號設(shè)備的互聯(lián)互通，拓展線上智能導稅功能，為納稅人提供更加方便快捷的預約辦稅和辦稅引導服務。
18.全面推進網(wǎng)上辦稅繳費。
（62）認真落實《電子稅務局規(guī)范》，完善拓展電子稅務局功能，實現(xiàn)納稅人涉稅服務事項全業(yè)務全流程網(wǎng)上辦理。
（63）全面推廣電子稅務局線上電子文書送達，自4月1日起對通過電子稅務局“線上辦理”的催報催繳、責令限改、責令限期繳納、簡易處罰等文書采用電子文書送達方式，納稅人確認簽收后，網(wǎng)上繳納稅款、罰款，實現(xiàn)不見面執(zhí)法。
（64）加強與自然資源、住建、民政等部門合作，推動實現(xiàn)網(wǎng)簽合同備案、婚姻登記等信息共享，便利辦稅繳費。
（65）建立納稅人網(wǎng)上辦稅體驗群，邀請納稅人體驗網(wǎng)上辦稅優(yōu)化和新增功能，吸收納稅人意見建議，不斷優(yōu)化完善網(wǎng)上辦稅功能和應用。
19.優(yōu)化發(fā)票服務。
（66）穩(wěn)步推廣應用增值稅電子發(fā)票公共服務平臺，不斷擴大應用范圍，引導使用增值稅普通發(fā)票的納稅人，領(lǐng)取稅務ukey，通過公共服務平臺開具電子發(fā)票。大力落實區(qū)塊鏈電子發(fā)票和增值稅專用發(fā)票電子化，逐步減少紙質(zhì)發(fā)票。大力宣傳全國增值稅發(fā)票查驗平臺，推薦納稅人網(wǎng)上查驗發(fā)票。
（67）開放增值稅進項憑證電子數(shù)據(jù)，允許納稅人自行查詢下載本企業(yè)所取得的增值稅專用發(fā)票、增值稅普通發(fā)票等票種的電子數(shù)據(jù)，方便納稅人勾選抵扣、納稅申報、財務核算等。
（68）自20xx年3月1日起，對增值稅一般納稅人取得20xx年1月1日及以后開具的增值稅專用發(fā)票、海關(guān)進口增值稅專用繳款書、機動車銷售統(tǒng)一發(fā)票、收費公路通行費增值稅電子普通發(fā)票，取消認證確認、稽核比對、申報抵扣的期限。
20.優(yōu)化稅務執(zhí)法方式。
（69）注重多運用風險導向下的“雙隨機、一公開”監(jiān)管和信用評價結(jié)果開展差異化管理，不準搞眉毛胡子一把抓的無差別稽查；注重多運用兼顧法理情的審慎包容監(jiān)管，不準搞簡單粗暴、選擇性、一刀切的隨意執(zhí)法。
（70）全面梳理進戶檢查事項，制定并公布進戶檢查事項清單。
嚴格履行入戶檢查程序，無法定職責確需入戶核查的不再入戶，減少實地核查次數(shù)。
（71）提高風險防范的準確性，按照“無疑點不入戶、疑點解除不入戶”的要求，盡可能減少入戶執(zhí)法、現(xiàn)場執(zhí)法。
（72）加強稅務檢查計劃和實施的統(tǒng)籌，嚴格控制稅務檢查次數(shù)，避免對同一納稅人重復檢查。
（73）全面落實行政執(zhí)法“三項制度”，促進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
21.優(yōu)化納稅服務投訴管理。
（74）建立和完善稅務機關(guān)對納稅人、繳費人咨詢、投訴、舉報等涉稅涉費訴求的多渠道接收、快速轉(zhuǎn)辦、限時響應、結(jié)果回訪、跟蹤監(jiān)督、績效考核機制。
22.維護納稅人、繳費人合法權(quán)益。
（75）對納稅人、扣繳義務人、納稅擔保人應繳納的欠稅及滯納金，可以先行繳納欠稅，再依法繳納滯納金。
（76）對逾期未申報的納稅人，在認定非正常戶時取消實地核查要求，并將未申報時間統(tǒng)一延長為3個月；對符合條件的納稅人，由稅收征管信息系統(tǒng)自動解除非正常狀態(tài)，無需納稅人專門申請。
（77）明確破產(chǎn)清算期間管理人可以企業(yè)名義按規(guī)定申領(lǐng)開具發(fā)票或者代開的發(fā)票、辦理納稅申報等涉稅事宜。
（一）提高認識，加強領(lǐng)導。今年“便民辦稅春風行動”是稅務部門統(tǒng)籌推進疫情防控工作和服務經(jīng)濟社會發(fā)展的重要舉措，是稅務部門支持打好脫貧等三大攻堅戰(zhàn)的重要措施，各級稅務機關(guān)要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，將此項工作作為全局性的重點工程。主要領(lǐng)導要親自抓、分管領(lǐng)導要具體抓，一級抓一級，做好安排部署，加強指揮調(diào)度，切實保障各項行動措施落實到位。
（二）統(tǒng)籌分工，壓實責任。各級稅務機關(guān)要結(jié)合工作實際，研究制定本地具體落實措施，根據(jù)總局、省局、市局方案工作內(nèi)容、分工安排和時間進度，明確本級任務分工和完成時限，層層壓實責任，細化工作措施，認真抓好落實。要強化部門間的縱向和橫向配合，統(tǒng)一行動，同步推進，形成分工明確、統(tǒng)籌合作的良好局面。
（三）注重宣傳，營造氛圍。各單位要善于總結(jié)提煉工作亮點和先進經(jīng)驗，及時進行宣傳推廣，切實提升工作水平。要通過各類新聞媒體、門戶網(wǎng)站、微博、微信、魯稅通征納互動平臺等渠道加大對“春風行動”宣傳力度，將其列為稅收宣傳月和全年宣傳工作重點內(nèi)容，進一步提升稅務部門站位，提升“春風行動”質(zhì)效和社會影響力。
（四）強化督導，跟蹤問效。各級稅務機關(guān)要對“春風行動”重點舉措的實施和特色活動的開展建立提醒、督辦的協(xié)調(diào)機制，加強督導檢查，做好跟蹤問效，不斷改進完善。要善于總結(jié)經(jīng)驗，結(jié)合“重點突破年”相關(guān)工作，把經(jīng)過實踐檢驗的好措施和好做法規(guī)范化、制度化，形成長效機制。
春風行動活動方案篇六
20xx年xx月上旬至20xx年xx月底。
20xx年xx月xx日（星期三）上午9：00―14：00，在xx廣場。
（二）就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
（三）農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力；
（四）殘疾登記失業(yè)人員；
（五）有用工需求的用人單位。
（一）使服務對象了解就業(yè)政策和服務措施，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程；使服務對象都能得到就業(yè)
創(chuàng)業(yè)
服務，符合條件的都能享受就業(yè)
創(chuàng)業(yè)
扶持政策。
（二）促進一批農(nóng)村勞動者實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，鼓勵一批農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)
創(chuàng)業(yè)
，服務一批企業(yè)滿足用工需求。
（三）為服務對象帶去
黨
和政府的溫暖與關(guān)懷，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業(yè)局勢保持穩(wěn)定，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。
（一）開展一次摸底走訪調(diào)查
由區(qū)人社局會同扶貧辦、總工會集中摸底、分工負責、各自匯總，組織開展“就業(yè)訪民生、聽民情”活動，派出專門工作隊、服務隊，有針對性地深入社區(qū)、鄉(xiāng)村走訪服務對象，送溫暖、拉家常、摸情況，做到人員底數(shù)清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清、
創(chuàng)業(yè)
訴求清。全面走訪轄區(qū)內(nèi)用工較多的重點企業(yè)，調(diào)查了解用工需求。
（二）組織一系列招聘服務活動
廣泛收集一批適合服務對象的崗位信息，制定公布全區(qū)招聘活動計劃安排，在活動期間組織開展一系列招聘服務活動。
（三）實施一輪政策宣傳
在活動現(xiàn)場設(shè)立專門的服務臺，重點介紹
黨
中央、國務院對就業(yè)工作的高度重視，大力宣傳鼓勵支持農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人就業(yè)
創(chuàng)業(yè)
及技能提升政策措施，公布政策清單、服務清單和經(jīng)辦機構(gòu)清單。
由區(qū)人社局會同扶貧辦、總工會、殘聯(lián)推出一批具有本地特色的就業(yè)
創(chuàng)業(yè)
項目，吸引農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人積極參與。推廣本地區(qū)特色勞務品牌，積極對接市場需求，組織專門培訓和外出務工，以知名勞務品牌帶動勞動者就業(yè)增收。公開發(fā)布、精準推送一批適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工的
創(chuàng)業(yè)
項目、
創(chuàng)業(yè)
孵化載體名單、
創(chuàng)業(yè)
扶持政策，推動成功
創(chuàng)業(yè)
。屆時可聯(lián)合區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、商務局、工信局、發(fā)改局、科文體旅游局進行。
（五）打出一套就業(yè)援助組合拳
在日常援助工作基礎(chǔ)上，進一步加大援助服務力度，幫助轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力規(guī)劃就業(yè)路徑。為符合條件的單位及個人落實就業(yè)援助各項補貼政策，鼓勵用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主
創(chuàng)業(yè)
。開發(fā)一批公益性崗位，對難以實現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力予以托底安置。
xx區(qū)人力資源和社會保障局、xx區(qū)扶貧開發(fā)辦公室、xx區(qū)總工會、xx區(qū)婦女聯(lián)合會、xx區(qū)殘疾人聯(lián)合會。
xx區(qū)就業(yè)服務中心。
（一）組織機構(gòu)
組長：xxxx
副組長：xxxx
成員：xx區(qū)人社局、扶貧辦、總工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)、就業(yè)服務中心、各街道、鎮(zhèn)的干部職工。
職責：協(xié)調(diào)統(tǒng)籌活動期間各項工作開展。
（二）組委會下設(shè)工作組
為了做到分工明確，各負其責，相互協(xié)作，共同完成，活動
領(lǐng)導
小組設(shè)立5個工作小組。
1、綜合協(xié)調(diào)組：
組長：xxxx
副組長：xxxx
組員：xxxx
職責：
（3）負責聯(lián)系新聞媒體做好整個活動期間的跟蹤服務報道。
2、走訪服務組
組長：xxxx
副組長：xxxx
組員：xxxx
職責：負責走訪聯(lián)系用工企業(yè)和就業(yè)困難人員等工作。
3、促進就業(yè)招聘服務組
組長：xxxx
副組長：xxxx
組員：xxxx
職責：
（1）負責與有關(guān)部門聯(lián)系落實活動場地等工作；
（3）負責活動當天企業(yè)招聘人員的簽到、接待等工作；
（4）負責做好進場企業(yè)及相關(guān)信息的收集匯總和活動結(jié)束后各項工作的統(tǒng)計匯總上報；
（5）負責現(xiàn)場發(fā)放就業(yè)
創(chuàng)業(yè)
相關(guān)政策宣傳資料，接待解答用人單位及群眾關(guān)于就業(yè)
創(chuàng)業(yè)
相關(guān)政策方面咨詢。
4、政策宣傳組
組長：xxxx
副組長：xxxx
組員：xxxx
職責：
（2）負責做好活動當天的社會保險、扶貧、勞動權(quán)益維護、婦女權(quán)益維護等政策宣傳及相關(guān)信息的收集匯總工作。
5、后勤保障組
組長：xxxx
副組長：xxxx
組員：xxxx
職責：負責會場布置、后勤和維持活動秩序等工作。
（一）加強組織
領(lǐng)導
。要提高政治站位，把做好春風行動作為貫徹落實中央及自治區(qū)
黨
委政府要求的具體舉措，高度重視，
精心
安排，周密組織，加強工作保障和組織實施。要發(fā)揮部門優(yōu)勢，充分利用市場化資源，形成合力，廣泛動員群眾參與。要根據(jù)我區(qū)實際突出重點，便民便企，務求實效，力戒形式主義。
（二）各司其職，落實專人。區(qū)人社局負責監(jiān)督落實招聘活動各項服務工作的全面開展，組織好用人單位進場以及策劃、落實好招聘會場地、安全保衛(wèi)及醫(yī)療衛(wèi)生等工作，區(qū)工商聯(lián)負責協(xié)助就業(yè)服務中心組織好區(qū)內(nèi)重點企業(yè)進場，區(qū)扶貧辦、總工會、婦聯(lián)，各鎮(zhèn)、各街道辦事處負責宣傳舉辦招聘會的有關(guān)信息，并組織轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾登記失業(yè)人員、退役軍人、城市困難群體、符合就業(yè)困難人員認定條件的去產(chǎn)能職工、困難企業(yè)職工等各類求職者進場參加招聘活動。各工作小組要將各項工作任務分解落實到人，各負其責，分工配合，確保各項工作順利有序開展。
（三）加強形勢監(jiān)測。要密切關(guān)注農(nóng)民工就業(yè)形勢，結(jié)合實際開展用工需求和就業(yè)情況調(diào)查，了解新情況、新問題，掌握勞動力市場供求情況，分析研判發(fā)展趨勢，做好政策儲備。
（四）加強信息宣傳。要充分利用廣播、電視、報刊以及
微信公眾號
、手機客戶端等宣傳媒介，多渠道、多角度、全方位宣傳活動開展情況和所取得的進展，擴大活動影響力。活動期間及時報送現(xiàn)場圖片（附簡要文字說明）、影音資料、新聞線索到xx市就業(yè)服務中心農(nóng)村勞動力管理科郵箱（郵箱：）。
（五）加強統(tǒng)計
總結(jié)
。區(qū)人力資源和社會保障部門要實名記錄為農(nóng)民工、就業(yè)困難人員
提供
的公共就業(yè)服務情況，并在活動結(jié)束后30日內(nèi)登錄xx數(shù)字人社經(jīng)辦管理信息系統(tǒng)完成記載工作。區(qū)人社局、扶貧辦、殘聯(lián)、總工會和婦聯(lián)要加強與上級部門的溝通聯(lián)系，要及時做好本部門相關(guān)統(tǒng)計（詳見附件）和
總結(jié)
工作。
--
春風行動活動方案篇七
20xx年xx月上旬至20xx年xx月底。
20xx年xx月xx日（星期三）上午9：00—14：00，在xx廣場。
（一）有就業(yè)。
創(chuàng)業(yè)。
意愿的農(nóng)村勞動者、農(nóng)民工；
（二）就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
（三）農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力；
（四）殘疾登記失業(yè)人員；
（五）有用工需求的用人單位。
服務，符合條件的都能享受就業(yè)。
創(chuàng)業(yè)。
扶持政策。
，服務一批企業(yè)滿足用工需求。
（三）為服務對象帶去。
黨
和政府的溫暖與關(guān)懷，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業(yè)局勢保持穩(wěn)定，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。
（一）開展一次摸底走訪調(diào)查。
訴求清。全面走訪轄區(qū)內(nèi)用工較多的重點企業(yè)，調(diào)查了解用工需求。
（二）組織一系列招聘服務活動。
廣泛收集一批適合服務對象的崗位信息，制定公布全區(qū)招聘活動計劃安排，在活動期間組織開展一系列招聘服務活動。
（三）實施一輪政策宣傳。
在活動現(xiàn)場設(shè)立專門的服務臺，重點介紹。
黨
中央、國務院對就業(yè)工作的高度重視，大力宣傳鼓勵支持農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人就業(yè)。
創(chuàng)業(yè)。
及技能提升政策措施，公布政策清單、服務清單和經(jīng)辦機構(gòu)清單。
（四）推介一批就業(yè)。
創(chuàng)業(yè)。
項目
由區(qū)人社局會同扶貧辦、總工會、殘聯(lián)推出一批具有本地特色的就業(yè)。
創(chuàng)業(yè)。
項目，吸引農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人積極參與。推廣本地區(qū)特色勞務品牌，積極對接市場需求，組織專門培訓和外出務工，以知名勞務品牌帶動勞動者就業(yè)增收。公開發(fā)布、精準推送一批適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工的。
創(chuàng)業(yè)。
項目、
創(chuàng)業(yè)。
孵化載體名單、
創(chuàng)業(yè)。
扶持政策，推動成功。
創(chuàng)業(yè)。
屆時可聯(lián)合區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、商務局、工信局、發(fā)改局、科文體旅游局進行。
（五）打出一套就業(yè)援助組合拳。
開發(fā)一批公益性崗位，對難以實現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力予以托底安置。
xx區(qū)人力資源和社會保障局、xx區(qū)扶貧開發(fā)辦公室、xx區(qū)總工會、xx區(qū)婦女聯(lián)合會、xx區(qū)殘疾人聯(lián)合會。
xx區(qū)就業(yè)服務中心。
（一）組織機構(gòu)。
組長：xxxx。
副組長：xxxx。
成員：xx區(qū)人社局、扶貧辦、總工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)、就業(yè)服務中心、各街道、鎮(zhèn)的干部職工。
職責：協(xié)調(diào)統(tǒng)籌活動期間各項工作開展。
（二）組委會下設(shè)工作組。
為了做到分工明確，各負其責，相互協(xié)作，共同完成，活動。
領(lǐng)導。
小組設(shè)立5個工作小組。
1、綜合協(xié)調(diào)組：
組長：xxxx。
副組長：xxxx。
組員：xxxx。
職責：
（2）負責活動當天相關(guān)。
領(lǐng)導。
的接待工作；
（3）負責聯(lián)系新聞媒體做好整個活動期間的跟蹤服務報道。
2、走訪服務組。
組長：xxxx。
副組長：xxxx。
組員：xxxx。
職責：負責走訪聯(lián)系用工企業(yè)和就業(yè)困難人員等工作。
3、促進就業(yè)招聘服務組。
組長：xxxx。
副組長：xxxx。
組員：xxxx。
職責：
（1）負責與有關(guān)部門聯(lián)系落實活動場地等工作；
（2）負責。
提供。
崗位信息采集審核和發(fā)布，組織企業(yè)進場；
（3）負責活動當天企業(yè)招聘人員的簽到、接待等工作；
（4）負責做好進場企業(yè)及相關(guān)信息的收集匯總和活動結(jié)束后各項工作的統(tǒng)計匯總上報；
（5）負責現(xiàn)場發(fā)放就業(yè)。
創(chuàng)業(yè)。
相關(guān)政策宣傳資料，接待解答用人單位及群眾關(guān)于就業(yè)。
創(chuàng)業(yè)。
相關(guān)政策方面咨詢。
4、政策宣傳組。
組長：xxxx。
副組長：xxxx。
組員：xxxx。
職責：
（2）負責做好活動當天的社會保險、扶貧、勞動權(quán)益維護、婦女權(quán)益維護等政策宣傳及相關(guān)信息的收集匯總工作。
5、后勤保障組。
組長：xxxx。
副組長：xxxx。
組員：xxxx。
職責：負責會場布置、后勤和維持活動秩序等工作。
（一）加強組織。
領(lǐng)導。
要提高政治站位，把做好春風行動作為貫徹落實中央及自治區(qū)。
黨
委政府要求的具體舉措，高度重視，
精心。
安排，周密組織，加強工作保障和組織實施。要發(fā)揮部門優(yōu)勢，充分利用市場化資源，形成合力，廣泛動員群眾參與。要根據(jù)我區(qū)實際突出重點，便民便企，務求實效，力戒形式主義。
（二）各司其職，落實專人。區(qū)人社局負責監(jiān)督落實招聘活動各項服務工作的全面開展，組織好用人單位進場以及策劃、落實好招聘會場地、安全保衛(wèi)及醫(yī)療衛(wèi)生等工作，區(qū)工商聯(lián)負責協(xié)助就業(yè)服務中心組織好區(qū)內(nèi)重點企業(yè)進場，區(qū)扶貧辦、總工會、婦聯(lián)，各鎮(zhèn)、各街道辦事處負責宣傳舉辦招聘會的有關(guān)信息，并組織轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾登記失業(yè)人員、退役軍人、城市困難群體、符合就業(yè)困難人員認定條件的去產(chǎn)能職工、困難企業(yè)職工等各類求職者進場參加招聘活動。各工作小組要將各項工作任務分解落實到人，各負其責，分工配合，確保各項工作順利有序開展。
（三）加強形勢監(jiān)測。要密切關(guān)注農(nóng)民工就業(yè)形勢，結(jié)合實際開展用工需求和就業(yè)情況調(diào)查，了解新情況、新問題，掌握勞動力市場供求情況，分析研判發(fā)展趨勢，做好政策儲備。
（四）加強信息宣傳。要充分利用廣播、電視、報刊以及。
微信公眾號。
手機客戶端等宣傳媒介，多渠道多角度全方位宣傳活動開展情況和所取得的進展，擴大活動影響力?；顒悠陂g及時報送現(xiàn)場圖片（附簡要文字說明）影音資料新聞線索到xx市就業(yè)服務中心農(nóng)村勞動力管理科郵箱（郵箱：）。
（五）加強統(tǒng)計。
總結(jié)。
區(qū)人力資源和社會保障部門要實名記錄為農(nóng)民工、就業(yè)困難人員。
提供。
的公共就業(yè)服務情況，并在活動結(jié)束后30日內(nèi)登錄xx數(shù)字人社經(jīng)辦管理信息系統(tǒng)完成記載工作。區(qū)人社局、扶貧辦、殘聯(lián)、總工會和婦聯(lián)要加強與上級部門的溝通聯(lián)系，要及時做好本部門相關(guān)統(tǒng)計（詳見附件）和。
總結(jié)。
工作。
--
春風行動活動方案篇八
在縣人事勞動局和鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導下，根據(jù)*人勞發(fā)〔20xx〕4號文件精神，為認真做好我鄉(xiāng)進程務工人員的就業(yè)工作，開展了“春風行動”。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗，改進不足，特對“春風行動”工作做如下總結(jié)。
1、明確對象。
此次“春風行動”的服務對象是準備外出務工、新進城務工和已經(jīng)在城市中務工的農(nóng)村勞動者。
2、明確主題。
此次“春風行動”以“進城務工，幫你解難”為主題，確保進程務工人員得到全面的服務。
3、明確宗旨。
此次服務的宗旨是發(fā)放一批“春風卡”，開放一批公共職介機構(gòu)，推薦一批誠信民辦機構(gòu)，打擊一批非法職業(yè)中介機構(gòu)，提供一批城市就業(yè)崗位，凈化勞動力市場，改善就業(yè)環(huán)境，加強部門協(xié)調(diào)配合，為進程務工人員提供及時有效的就業(yè)服務。
4、明確內(nèi)容。
此次“春風行動”的活動內(nèi)容是開展免費服務，推薦放心職介，組織集中招聘，開展政策咨詢及維權(quán)、勞動力市場清理整頓行動，通過宣傳促進《中華人民共和國就業(yè)促進法》和《中華人民共和國勞動合同法》的實施。
5、明確時限。
根據(jù)我鄉(xiāng)實際情況，此次“春風行動”分三個階段進行：準備階段、實施階段、總結(jié)階段。
6、明確職責。
此次“春風行動”中，具體各個環(huán)節(jié)職責明確，責任到人做到分工合作，協(xié)調(diào)配合。
在縣人事勞動局和鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導下，在工作人員的辛勤努力和密切配合下，此次“春風行動”取得了很好的效果。
一是宣傳成效顯著。通過采取多種宣傳形式，勞動者對“春風行動”有了新的認識，有些勞動者者還自愿做起了“春風行動”的宣傳員。此次活動共發(fā)放“春風卡”24000余份，集中開展便民服務4次，群眾知曉率達96％以上。
二是進城務工政策深入人心。通過此次活動，勞動者對進城務工政策有了深刻的認識，對務工人員的一些優(yōu)惠政策更進一步的了解，外出務工時多了一份自信與驕傲。
三是“兩法”知曉率明顯提高。通過此次行動，勞動者對“兩法”有了比較清楚的認識，并能運用兩法知識維護自己的合法權(quán)益。
四是就業(yè)環(huán)境明顯改善。此次“春風行動”進一步推進了我鄉(xiāng)就業(yè)環(huán)境，勞動者外出務工再也不會因沒(來源：）技術(shù)，沒崗位而找不到好工作了。
雖然此次“春風行動”取得一定效果，但離上級要求和勞動者要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是我鄉(xiāng)還沒有職業(yè)中介機構(gòu)，二是對勞動者的培訓有待加強。
在今后的工作中，將針對我鄉(xiāng)存在的不足，采取各種方法，利用各種有利因素，爭取各個部門的支持，盡自己所能推進我鄉(xiāng)勞動就業(yè)服務，改善就業(yè)環(huán)境。
**縣**鄉(xiāng)勞動保障所。
20xx年3月。
春風行動活動方案篇九
從今年2月中旬至4月積極參與以“提升技能，溫暖就業(yè)”為主題的“春風行動”，活動取得了較好的效果。現(xiàn)將活動總結(jié)如下：
一、廣泛宣傳“春風行動”。
為了使今年的春風行動卓有成效，市人力資源和社會保障局、總工會、市婦聯(lián)制定了具體的行動方案。2個單位聯(lián)合派出13名工作人員開展了宣傳活動。
1、組織工作人員在主要街道、繁華地區(qū)、商業(yè)網(wǎng)點進行現(xiàn)場免費發(fā)放“春風卡”11500份，向求職者和群眾發(fā)放《就業(yè)指南》1000冊，《農(nóng)民工維權(quán)手冊》1000冊，《創(chuàng)業(yè)項目匯編》200冊，《婦女權(quán)益保障法》宣傳單4000張。
2、開展了“送信息、送政策、送技能、送溫暖、送保障、送項目”“六送”下鄉(xiāng)活動，組織4輛宣傳車到明城、煙筒山、呼蘭等人力資源豐富鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行宣傳。
3、利用電臺、電視臺、網(wǎng)絡(luò)等媒體，廣泛開展春風行動服務內(nèi)容和相關(guān)政策的普及宣傳，形成較大聲勢。
二、開展招聘活動送崗位
在人力資源市場組織了3場面向全市城鄉(xiāng)勞動者的專場招聘洽談會。洽談會共吸引了北京保安公司、大連大成食品、冀東水泥、英聯(lián)藥業(yè)等域內(nèi)外41家知名企業(yè)進場，提供就業(yè)崗位8000個，其中適合婦女就業(yè)的崗位3500個，進場求職婦女910人，達成就業(yè)意向婦女385人。
春風行動活動方案篇十
塘溝鎮(zhèn)開展“春風行動”活動實施方案 各村（居）、鎮(zhèn)直各單位、學校:
為推動三年教育轉(zhuǎn)化與鞏固整體仗的深入開展，進一步做好鞏固工作，根據(jù)610辦公室決定，從今年三月份開始，在全鎮(zhèn)開展以“發(fā)揚傳統(tǒng)、服務群眾”為主要內(nèi)容的“春風行動”，積極化解社會矛盾，最大限度的減少不和諧因素，最大限度的增加和諧因素?，F(xiàn)將開展“春風行動”的具體事項通知如下：
一、指導思想
二、基本原則
廣泛參與。開展“春風行動”，是今年我鎮(zhèn)610辦公室的一項的重要舉措。鎮(zhèn)610辦公室要深入發(fā)動，全員參與，黨員為群眾作表率，領(lǐng)導為部屬作表率，上級機關(guān)為下級機關(guān)作表率。
自愿選擇。開展“春風行動”，完全建立在自愿的基礎(chǔ)上，不搞硬性攤派，不下行政命令。參與幫扶人員，可以根據(jù)自身工作崗位、經(jīng)濟情況，自愿選擇幫扶對象和幫扶的形式；充分尊重幫扶對象的意愿，幫扶對象如果拒絕幫扶或?qū)头鋈藛T不滿意，要及時調(diào)整改進。
親人式的關(guān)懷、家庭式的培養(yǎng)、師長式的引導、朋友式的幫助。
持之以恒。把“春風行動”納入本地整體工作長遠規(guī)劃，堅持不懈地、薪火相傳地做好幫扶工作，直至實現(xiàn)幫扶對象經(jīng)濟條一墓本改善、或子女教育基本解決，或思想幫教基本見效。
搞好結(jié)合。把“春風行動”與當前三年教育轉(zhuǎn)化攻堅與鞏固整體仗結(jié)合起來，解決認識問題與解決實際問題并舉，最大限度減少未轉(zhuǎn)化人員存量；與社會化防控工作結(jié)合起來，實現(xiàn)技防、物防、人防有機統(tǒng)一，探索新形勢下社會管理創(chuàng)新之路；與加強干部隊伍自身建設(shè)結(jié)合起來，納入黨、團組織生活范疇，在“春風行動”中達到幫扶對象受益與干部自我教育提升共贏。
注重實效。要搭建合適的幫扶平臺，創(chuàng)造條件，提供方便。幫扶工作要看得見、摸得著，不拘泥于單一的形式，不死守固定形式，不僅僅在物質(zhì)上解決問題，更要在思想上解決問題，著重在培養(yǎng)人、改造人上下功夫。
春風行動活動方案篇十一
（一）高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、專業(yè)技能人才、就業(yè)困難人員等各類有就業(yè)
創(chuàng)業(yè)
意愿的城鄉(xiāng)勞動者。
（二）xx園區(qū)企業(yè)，省、市“四送一服”雙千工程走訪調(diào)研提出人才和用工需求的企業(yè)和全區(qū)其他各類有用人需求的民營企業(yè)。
活動期間全區(qū)舉辦11場招聘會，組織100家用人單位
提供
3000個以上的崗位，力爭促進就業(yè)1000人。多渠道宣傳發(fā)布企業(yè)崗位供求信息，促進用工企業(yè)與求職人員信息互通，努力提升企業(yè)規(guī)范用工意識，拓寬返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、專業(yè)技能人才、就業(yè)困難人員等各類人員就業(yè)途徑；搭建用工企業(yè)服務平臺，開展
免費
的政策咨詢、職業(yè)介紹、職業(yè)指導等服務；打造和諧用工環(huán)境，建立健全就業(yè)服務長效機制，引導和促進各類有就業(yè)
創(chuàng)業(yè)
意愿的城鄉(xiāng)勞動者實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)
創(chuàng)業(yè)
。
成立xx區(qū)“20xx就業(yè)春風行動”活動
領(lǐng)導
小組，區(qū)人社局牽頭負責，區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心具體負責活動宣傳和組織實施工作，組織不同求職人群參加專場招聘活動，積極與招聘單位進行對接，確保招聘活動取得實效。
（一）深入宣傳擴大影響
一是舉辦“20xx就業(yè)春風行動”新聞發(fā)布會。向社會發(fā)布此次活動主題、工作目標、活動安排等內(nèi)容，進一步擴大就業(yè)春風行動影響力；二是通過多渠道宣傳發(fā)布。充分利用電視、廣播、報紙、手機短信、部門
網(wǎng)
站、微博、
微信公眾號
等傳統(tǒng)主流渠道和互聯(lián)
網(wǎng)
新媒體對活動開展情況進行全方位、多角度、高密度、高頻率的宣傳報道。三是營造全社會關(guān)注就業(yè)春風行動的濃厚氛圍。利用基層人力資源社會保障平臺、戶外電子屏等渠道把“20xx就業(yè)春風行動”的活動日程安排和重點崗位信息進行廣泛宣傳，營造濃厚氛圍。印制春風卡、新年福袋、宣傳手冊，在外出務工人員較多的社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中發(fā)放，宣傳我區(qū)就業(yè)
創(chuàng)業(yè)
政策和發(fā)展環(huán)境，吸引城鄉(xiāng)勞動者持續(xù)關(guān)注就業(yè)春風行動，引導他們在本地就業(yè)
創(chuàng)業(yè)
。
（二）開展兩項重點調(diào)查工作
一是開展企業(yè)招工定制服務。對走訪調(diào)研過程中反映用工困難并有外出招聘意向的企業(yè)，摸清“企業(yè)招工定制服務”需求和意向，及時將企業(yè)招工需求、出行時間、意向地等情況匯總上報市人才發(fā)展局。二是開展企業(yè)人才用工現(xiàn)狀和需求調(diào)查。對轄區(qū)內(nèi)重點企業(yè)進行走訪調(diào)研，調(diào)查結(jié)合當?shù)仄髽I(yè)用工規(guī)模和行業(yè)，覆蓋大中小型企業(yè)，所屬行業(yè)覆蓋制造業(yè)、服務業(yè)等多個類別。針對企業(yè)當前經(jīng)營狀況、用工規(guī)模、員工離職數(shù)量、人才需求計劃等生產(chǎn)用工情況開展生產(chǎn)用工情況調(diào)查，建立企業(yè)用工需求基礎(chǔ)臺賬。
（三）搭建供需對接平臺
一是聯(lián)動開展“2+n”系列招聘活動。按照省、市統(tǒng)一部署，結(jié)合我區(qū)實際，制定發(fā)布就業(yè)春風行動活動期間招聘會安排，線上線下同步發(fā)力，以xx公共招聘
網(wǎng)
、xx就業(yè)人才
網(wǎng)
為平臺，及時發(fā)布招聘活動安排、崗位信息，舉辦
網(wǎng)
絡(luò)招聘會，滿足我區(qū)企業(yè)用工和勞動者求職需求。二是搭建平臺全區(qū)范圍內(nèi)密集開展“20xx就業(yè)春風行動”系列招聘活動。以返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、專業(yè)技能人才、就業(yè)困難人員等就業(yè)重點群體和我區(qū)各類用工企業(yè)為服務對象，活動期間先后舉辦11場專場招聘活動（附件），并積極組織本地企業(yè)參加全市大型招聘活動。三是送崗位到村鎮(zhèn)。緊緊抓住農(nóng)民工春節(jié)期間返鄉(xiāng)且尚未再次外出的有利時機，通過跨區(qū)（縣）域聯(lián)合招聘方式，組織缺工企業(yè)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“走百鎮(zhèn)聯(lián)千村”點對點招聘對接活動，將用工信息，通過縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村逐級推送給返鄉(xiāng)農(nóng)民工。
（四）后期跟蹤服務
一是
提供
企業(yè)用工常態(tài)化服務。指導企業(yè)將招聘崗位錄用結(jié)果及時向求職者反饋，對重點企業(yè)招用人員到崗情況逐戶進行回訪，做好原因調(diào)查與分析。對仍亟需招聘人員的企業(yè)，幫助企業(yè)根據(jù)市場供求狀況制定和調(diào)整招聘計劃，合理確定招聘條件，提高招聘針對性和成功率。二是及時督查跟蹤問效。對照前期兩項重點調(diào)查情況，對企業(yè)用工和重點求職人群就業(yè)狀況進行“回頭看”，檢驗活動成效。對企業(yè)反映的各類用工問題，通過回訪企業(yè)，切實摸清原因，采取
個性
化服務措施，確保企業(yè)反映問題得到有效解決。
（一）加強
領(lǐng)導
。充分發(fā)揮“20xx就業(yè)春風行動”
領(lǐng)導
組的作用，細化每一項措施、細化每一項責任，善始善終抓好各個環(huán)節(jié)工作，奮力推進各項措施的全面落實，重點引導返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、專業(yè)技能人才、就業(yè)困難人員等各類城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)
創(chuàng)業(yè)
。
（二）防控風險。積極開展疫情防控常態(tài)化下就業(yè)服務工作，根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢，靈活調(diào)整線上線下開展形式，確保活動順利進行。嚴格按照疫情防控要求制定招聘活動疫情防控工作
方案
，及時報疫情防控指揮部門備案，落實安全防護責任，做到科學防控、安全有序招聘。
（三）加大宣傳。充分利用傳統(tǒng)媒體和新媒體多渠道以及基層人力資源社會保障平臺等，把“20xx就業(yè)春風行動”活動信息、活動內(nèi)容、日程安排進行廣泛宣傳，營造全社會關(guān)心就業(yè)、和諧用工、勞動者公平就業(yè)的良好氛圍。
（四）完善服務。建立企業(yè)用工需求信息
網(wǎng)
絡(luò)，及時掌握和發(fā)布企業(yè)用工需求信息，將企業(yè)用工需求、技能培訓等信息及時傳送到勞動者手中，使其成為聯(lián)系企業(yè)和勞動者的橋梁和紐帶，有針對性地為企業(yè)用工搭建供需服務平臺。
（五）分析成效?；顒悠陂g，做好有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，并將活動開展情況、亮點措施、
總結(jié)
分析，重點企業(yè)用工動態(tài)以及工作成效報表報市人才發(fā)展服務局。
各鎮(zhèn)、街道人力資源社會保障事務所、各企業(yè)要積極配合xx區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心做好兩項重點調(diào)查、招聘活動的開展，做好相關(guān)材料報送工作。xx區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心人力資源服務窗口聯(lián)系人：xxxx，xxxx；電話：xxxxxx。
春風行動活動方案篇十二
各直屬學校（單位）：
為深入貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實中央關(guān)于脫貧攻堅的新部署新要求，市委、市政府決定，在全市深入開展2018年“春風行動”。根據(jù)x委辦發(fā)〔2018〕x號通知精神，現(xiàn)將市教育局直屬學校（單位）開展“春風行動”有關(guān)事項通知如下：
一、捐款獻愛心活動。
．各學校（單位）要根據(jù)精準扶貧的有關(guān)要求，切實做好“春風行動”的宣傳發(fā)動工作，進一步統(tǒng)一廣大黨員干部和教職工的思想認識，動員引導其積極投身“春風行動”，為加快建設(shè)獨特韻味別樣精彩世界名城貢獻力量。
2．單位集體捐款：視學校（單位）實際情況而定。
3．個人捐款：學校（單位）領(lǐng)導每人捐款300元，其他在職干部、教職員工每人捐款x元（確有困難的教職工從實際出發(fā)，以自愿為原則）。
二、助學獻愛心活動。
．全面落實學齡前教育、九年制義務教育、高中段教育（含中職教育）和市屬高等教育的助學援助政策。按規(guī)定設(shè)立助學金，減免保教費、學費等費用。
2．組織開展教育結(jié)對幫扶活動，安排師資力量對有需要的困難家庭學生實施“結(jié)對幫教”等活動，幫助困難家庭學生全面發(fā)展、健康成長。
三、工作要求。
各學校（單位）要切實加強對送捐款、送助學、“雙萬結(jié)對”幫扶等“春風行動”的組織領(lǐng)導和宣傳引導工作，把開展“春風行動”作為歲末年初的重要工作，與期末工作統(tǒng)籌安排，抓實抓好，為確保困難家庭過上一個歡樂祥和的新春佳節(jié)、全面推動幼有所育、學有所教不斷取得新進展貢獻力量。
春風行動活動方案篇十三
為進一步做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，更好地滿足2012年春節(jié)后一個時期進城務工人員求職就業(yè)和企業(yè)招聘用人的需要，按照人力資源和社會保障部、中華全國總工會、中華全國婦女聯(lián)合會《關(guān)于開展2012年春風行動的通知》（人社部函?2011?337號）文件要求和省、市人力資源和社會保障局的安排，為進一步推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，增加農(nóng)民收入，縣人力資源和社會保障局在總結(jié)過去幾年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移這個中心，以“搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題，密切聯(lián)合婦聯(lián)、工會等部門，從xxx年x月xx日至x月xx日在全縣范圍內(nèi)深入開展“春風行動”，并取得了一定成效。
一、工作完成情況。
“春風行動”期間，在縣城及各鎮(zhèn)舉辦規(guī)格不同的招聘會x場次，進場招聘企業(yè)共xx多家,提供就業(yè)崗位xxx多個，進場應聘人員xxxx多人次，達成用工意向xxx多人。整個活動共免費發(fā)放崗位信息宣傳單、各類政策法規(guī)宣傳資料xxx多份。免費提供服務人數(shù)xxx多人；成功轉(zhuǎn)移就業(yè)xxx人；其中組織跨地區(qū)勞務輸出xxx人；就地轉(zhuǎn)移就業(yè)xxx人；提供勞動維權(quán)服務和法律援助人數(shù)xxx多人。
二、具體措施。
（一）加強組織領(lǐng)導，精心安排部署。
為切實做好“春風行動”工作，為進城務工者搭建更好的服務平臺，成立了由縣人力資源和社會保障局為牽頭單位，以縣婦聯(lián)、縣工會等單位為成員的“春風行動”工作領(lǐng)導小組，及時召開了專門會議，制定了春風行動的具體活動方案，明確了工作任務，提出了工作要求，形成了齊抓共管、多方聯(lián)動的工作格局和職責明確、任務到人的工作機制，為此次“春風行動”的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
（二）狠抓政策宣傳，營造社會氛圍。
充分利用電視臺等媒體資源進行政策宣傳，積極發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站的作用，將宣傳重心下移，以村為陣地，開展上門入戶宣傳；在各單位抽調(diào)工作人員組成宣傳小組，在城鄉(xiāng)集會上設(shè)立咨詢臺，大量發(fā)放“2012年春風行動”、“農(nóng)民工維權(quán)手冊”等宣傳材料，現(xiàn)場為農(nóng)民工解疑釋惑。通過多層次、多形式的政策宣傳，營造了積極的就業(yè)氛圍。
（四）積極為縣內(nèi)、外企業(yè)招工宣傳，推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。為打造一個良好的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)平臺，我們通過大型專場招聘會、縣招工宣傳車到鎮(zhèn)走村串戶及各鎮(zhèn)公共就業(yè)服務機構(gòu)宣傳等形式對縣內(nèi)xx多家、縣外xx多家用人單位進行了招工宣傳，將就業(yè)崗位送到鎮(zhèn)到村到戶，收到了較好的效果。2012年“春風行動”開展期間，全縣共舉辦大型現(xiàn)場招聘會x場次，進場招聘的用工單位xx家（其中區(qū)外用工單位xx家），提供就業(yè)崗位xxx多個，進場求職人員達xxx多人，發(fā)放春風卡及各種宣傳資料xxxx多份（冊）。其中幫助xxxx、xxxx等用工單位招錄了xx多個新員工。約xxx多人通過了我們提供的信息找到了工作。特別是今年春節(jié)過后，全力為縣招商引資企業(yè)xxxx公司宣傳招工，成立兩個招工宣傳工作組分別到本縣xx、xx等鎮(zhèn)開展招工宣傳工作，并深入到人口密度較大的村委和自然村進行張貼招工簡章、發(fā)放招工宣傳資料，累計發(fā)放宣資料x萬多份，至2012年3月共組織輸送xx多名農(nóng)民工到xxx公司就業(yè)，為該企業(yè)解決了用工問題。
（五）針對不同群體，開展特色培訓。針對就近轉(zhuǎn)移的勞動者，開展特色培訓。近年來，xx縣煙花爆竹、編織工藝等產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，為實現(xiàn)勞動者就地轉(zhuǎn)移提供了基礎(chǔ)。結(jié)合實際，積極開展了計算機、煙花爆竹、電工和服務員等職業(yè)技能培訓項目，提高了勞動者的技能水平；針對進入企業(yè)工作的勞動者，根據(jù)企業(yè)的用工需求，確定培訓項目，開展崗前和訂單培訓；針對外出擇業(yè)的勞動者，根據(jù)其年齡、文化層次、就業(yè)需求等因素因材施訓，重點放在電工、計算機等廣泛應用的技術(shù)工種上。
（六）采取多種措施，提高就業(yè)服務水平。為全面推進就業(yè)服務工作，提高服務質(zhì)量和效率，積極向農(nóng)民工開展“七大服務”，即文明服務、公開服務、主動服務、承諾服務、配套服務、幫扶服務和高效服務。在服務中做到“四到位”，即解答問題到位、辦事處事到位、幫助求職者到位、提供援助到位。普遍開展送政策、送崗位、送信息、送服務等活動，隨時為農(nóng)民工免費提供信息咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導和職業(yè)培訓。
（七）加強勞動監(jiān)察規(guī)范企業(yè)用工行為。
由縣人力資源和社會保障局聯(lián)合縣工會、工商、公安、住建等部門對建筑施工企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)情況進行專項督導、檢查，進一步提高了用人單位遵守勞動和社會保障法律法規(guī)的意識，切實維護勞動者合法權(quán)益。并采取“事前介入、事中監(jiān)督、事后跟蹤”的辦法，規(guī)范各用人單位的勞動用工行為。以教育警示為主，以處罰處理為輔的方法，嚴格行使勞動保障執(zhí)法權(quán)，形成了文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務的工作環(huán)境。
三、存在的問題。
在有關(guān)部門的共同努力下，2012年的春風行動系列活動取得了一定成效，但從綜合分析經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境和勞動力供求變化來看，我縣的就業(yè)形勢依然嚴峻，就業(yè)任務還十分艱巨，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是勞動力供大于求的基本格局沒有改變，總量壓力依然很大，并將在今后一個時期持續(xù)存在。二是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾進一步加劇。三是農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)人數(shù)逐漸增多，農(nóng)村富余勞動力逐步減少，轉(zhuǎn)移就業(yè)的增長空間受限。四是一些就業(yè)政策效應還沒有充分釋放。五是公共就業(yè)服務能力與勞動者的需求之間還存在一定差距。
四、下一步工作打算。
（一）進一步抓好培訓工作。突出農(nóng)村勞動力技能培訓工作重點，加大定點培訓機構(gòu)管理力度，規(guī)范培訓工作，充分發(fā)揮定點培訓機構(gòu)的作用，進一步加強特色勞務品牌培訓，提升培訓質(zhì)量，擴大培訓規(guī)模。
（二）進一步加強縣鎮(zhèn)村三級公共服務機構(gòu)的建設(shè)，加強用工信息的搜集，開拓人力資源開發(fā)渠道，暢通農(nóng)民工進入勞務市場的渠道。加強公共就業(yè)服務機構(gòu)的服務功能，鼓勵開發(fā)人力資源市場服務項目，提高工作效率。注重加強農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作各環(huán)節(jié)的銜接和配合，做好跟蹤服務，提高組織化程度。
（三）逐步完善就業(yè)信息發(fā)布和傳播平臺，多方位提供信息服務，改進和加強用工信息的發(fā)布工作。加大人力資源市場的建設(shè)力度，充分發(fā)揮公共人力資源市場的信息發(fā)布擴散的主渠道作用，增加在新聞媒體信息發(fā)布的經(jīng)費投入，利用新聞媒體輻射面廣的優(yōu)勢發(fā)布用工信息。加快建設(shè)人力資源市場信息系統(tǒng)，加強市場信息的分析、預測和發(fā)布，為轉(zhuǎn)移就業(yè)人員流動就業(yè)提供及時全面的信息引導。
根據(jù)張人社發(fā)[2011]49號文件精神的要求，2月25日至4月30日，我縣人社局、縣總工會和縣婦聯(lián)聯(lián)合開展了為期兩個月的“春風行動”活動。活動明確以各類有就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，重點是準備進城務工的農(nóng)村勞動者、外來務工的農(nóng)村勞動者、就地就近就業(yè)的農(nóng)村勞動者、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工和各類有招聘用人需求的用人單位為活動對象，圍繞“搭建勞務對接平臺，幫你盡早實現(xiàn)就業(yè)”為活動主題，精心安排部署、認真組織實施，使活動取得了良好的成效，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、精心組織，加強領(lǐng)導，健全完善運行機制。
按照市上統(tǒng)一的安排部署，高臺縣人社局高度重視，及時召。
開會議，制定工作方案，精心組織安排，采取不同的方式切實為進城務工人員提供幫助，通過“搭建勞務對接平臺，幫你盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題的春風行動，切實做到了宣傳到位、服務到位、政策到位、維權(quán)到位。為了進一步加強組織領(lǐng)導，靠實工作責任，高臺縣人社局、縣總工會、縣婦聯(lián)聯(lián)合成立了春風行動工作領(lǐng)導小組，制定了具體工作方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府也高度重視，主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導協(xié)調(diào)抓，辦事人員具體抓，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局，并將“春風行動”工作列入了重要議事日程，建立了相應的領(lǐng)導機構(gòu)，完善了工作制度，并設(shè)立了服務咨詢臺，做到了組織落實到位，任務分工明確，措施具體得力，全縣形成了上下聯(lián)動、分工明確、相互配合，齊抓共管的良好格局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每天上報當天活動進展情況，高臺縣人社局對存在的主要問題及時研究解決，確保了全縣“春風行動”各項工作落到實處，取得實效。
二、注重宣傳，擴大影響，營造良好輿論氛圍。
為了能讓有轉(zhuǎn)移意愿的各類農(nóng)村勞動者了解到就業(yè)服務政。
策、知道求職門路、掌握務工常識、了解公共就業(yè)服務機構(gòu)地址和聯(lián)系方式，提高農(nóng)村勞動力參加就業(yè)的積極性，我局堅持把宣傳發(fā)動貫穿于春風行動工作的始終，采取組織宣傳隊宣講、勞務典型現(xiàn)身說法、召開勞務座談會、印發(fā)宣傳資料、出動宣傳車、進村入戶宣傳等多種農(nóng)民群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳勞動政策法規(guī)、外出務工常識，認真開展春風“送崗位”活動，為勞務人員送政策、送信息、送服務，為順利開展春風行動營造了良好氛圍；在中心十字設(shè)立咨詢點，為過往群眾和進城務工勞動者發(fā)放各種宣傳資料，解答各類問題；免費印發(fā)“春風卡”等宣傳資料，重點介紹進城務工基本常識、生活安全須知、求職就業(yè)指南、維權(quán)注意事項和公共就業(yè)服務機構(gòu)等信息，增強了農(nóng)民工維護自身合法權(quán)益的意識。至目前，共免費發(fā)放各類宣傳資料5000多份，發(fā)放春風卡2000份，召開勞務座談會5場次，宣傳勞務典型12人，出《高臺勞務》6期，發(fā)布勞務信息35條。
伐，為具備基本外出條件和要求的外出務工的農(nóng)村勞動力搭建就業(yè)平臺，拓展就業(yè)渠道，高臺縣人社局千方百計與輸入地和用工單位協(xié)調(diào)溝通，于3月29日，在高臺縣人力資源市場舉辦了2011年春季企業(yè)用工現(xiàn)場招聘洽談會，搭建勞務對接平臺、開展勞務對接活動，參加本次招聘會的高臺當?shù)仄髽I(yè)共有23家，提供就業(yè)崗位345個，參加企業(yè)招聘會的務工人員達600多名，當場達成就業(yè)協(xié)議67人。
四、開展培訓，提升素質(zhì)，不斷提高就業(yè)競能力。
我局堅持按照“先培訓，后輸出”的原則，采取有效措施，創(chuàng)新培訓模式，多層次、全方位開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移前的培訓。一是積極開展引導性培訓。由縣勞務辦抽調(diào)專門人員，組成宣傳隊，逐鄉(xiāng)進行了外出務工常識和勞動政策法規(guī)培訓和外出務工常識培訓，提高了外出務工人員的維權(quán)意識。二是全面開展職業(yè)技能培訓。組織人員定期不定期對群眾培訓需求進行調(diào)查摸底，在充分了解群眾培訓意愿的基礎(chǔ)上，發(fā)揮全縣6家農(nóng)村勞動力定點培訓機構(gòu)的作用，重點開設(shè)了計算機、酒店餐飲、家政服務、縫紉、建筑、電焊等市場前景好，就業(yè)率高的專業(yè)進行了培訓。三是依托優(yōu)勢勞務加大品牌勞務培訓。堅持“求精求專、面向市場、發(fā)揮優(yōu)勢、擴大規(guī)?！钡脑瓌t，圍繞已創(chuàng)建的勞務品牌開展培訓，走以品牌占市場、以品牌擴規(guī)模的勞務輸轉(zhuǎn)路子。有計劃、有步驟地培育“金張掖金瓦刀”、“隴原高臺愛心家政”品牌勞務，不斷擴大輸轉(zhuǎn)規(guī)模，提升輸轉(zhuǎn)質(zhì)量和檔次，增加市場信譽度，以此帶動勞務輸出集團化和有序化輸出，提高了勞務輸出組織化程度。四是依托企業(yè)需求進行訂單培訓。我局積極會同縣工會、旅游局等單位，與縣內(nèi)部分企業(yè)聯(lián)系，對全縣的酒店服務員、企業(yè)在職職工和部分建筑公司職工進行了在職職工的提高性培訓，不斷強化了崗位技能，逐步提高了服務水平和質(zhì)量。五是根據(jù)市場需求進行“儲備式”、“對接式”、“定向式”培訓。在充分調(diào)查市場需求的基礎(chǔ)上，根據(jù)市場需求設(shè)置培訓專業(yè)，聯(lián)合職業(yè)中專重點在培養(yǎng)“兩后生”的動手操作能力上下功夫，推行了畢業(yè)證和職業(yè)技能等級證“雙證制”，增強了學生畢業(yè)后進入勞務市場的競爭力。六是開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)培訓。在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，聘請syb創(chuàng)業(yè)培訓教師，對有創(chuàng)業(yè)意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)民工進行創(chuàng)業(yè)培訓，提高了他們的創(chuàng)業(yè)能力。至目前，全縣共舉辦技能培訓班17期1841人，其中創(chuàng)業(yè)培訓2期50人。通過培訓，外出務工人員的素質(zhì)有了明顯提高，他們也以技術(shù)過硬、誠實守信、勤勞吃苦的優(yōu)秀品質(zhì)在各勞務基地占穩(wěn)了腳跟，樹立了高臺務工人員的良好形象。
五、廣泛調(diào)查，深入摸底，夯實發(fā)展勞務經(jīng)濟基礎(chǔ)。
為了進一步了解和掌握我縣勞務經(jīng)濟發(fā)展狀況，掌握勞務輸。
出的一些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，摸清我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建的勞務基地、勞務經(jīng)紀人、勞務帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工等情況，高臺縣人社局研究下發(fā)了《關(guān)于對全縣勞務經(jīng)紀人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工新建勞務基地情況進行調(diào)查摸底的通知》，認真組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了摸底調(diào)查，通過摸底調(diào)查，對我縣勞動力資源做到了底子清，情況明，為我縣制定發(fā)展勞務經(jīng)濟決策打下了堅實的基礎(chǔ)。至目前，共摸底調(diào)查各類勞務經(jīng)紀人和勞務帶頭人268人，登記回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)580人，鞏固和發(fā)展勞務基地83個。
六、加強管理，提升服務，強化農(nóng)民工維權(quán)意識。
一是抓機制建設(shè)。我局領(lǐng)導高度重視農(nóng)民工維權(quán)活動，積極。
為全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神和黨的群眾路線教育實踐活動的要求，適應新形勢下農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)的新情況、新特點，推進農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，更好地滿足2015年春節(jié)前后進城務工人員就業(yè)需求和企業(yè)用工需求，根據(jù)《湖南省人力資源和社會保障廳湖南省總工會湖南省婦聯(lián)關(guān)于開展2015年春風行動的通知》于2015年開展春風行動——“2015年正紅盛元專場招聘會”，“2015年迎新春大型招聘會”。
活動期間，縣人力資源和社會保障局·縣職業(yè)介紹中心攜手人才市場服務部、縣總工會、縣婦聯(lián)、縣殘聯(lián)、縣共青團、縣工商聯(lián)共同組織籌辦此次招聘會。前來參加招聘的用人單位80多家，涉及機械，廠礦、化工、電子、商貿(mào)、餐飲、廣告、保險、房地產(chǎn)、旅行社、裝飾裝潢、教育培訓等行業(yè)。提供營銷、工程技術(shù)、管理、策劃、計算機、財務、文秘、技工、服務等職位。職位涵蓋高、中、低類型，有招保安，服務員，普通文員的，也有招中層管理人員和業(yè)務經(jīng)理，技術(shù)骨干的等等。共提供了6000個工作崗位，共吸引了7000余求職者進場洽談。達成就業(yè)意向3524人，其中女性占40%，男性占60%。
二、系列活動、服務送暖。
三、加大力度、力求實效(一)宣傳動員，營造氛圍。
“春風行動”期間，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道所有公共職業(yè)介紹中心機構(gòu)向進城務工的農(nóng)民工免費開放，提供免費政策信息咨詢和職業(yè)介紹服務。公共職業(yè)介紹在面向農(nóng)村勞動力提供服務的過程中，樹立以人為本的理念，在服務內(nèi)容設(shè)計、服務形式安排、服務場所布置、服務信息提供等各個方面，采取適合于農(nóng)民工的方式。
此次“春風行動”雖然結(jié)束了，但全縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作還在繼續(xù)，勢頭正濃?？h職業(yè)介紹中心，將以“春風行動”為契機，進一步加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的力度，力爭開創(chuàng)今年全縣勞務經(jīng)濟工作新局面!
春風行動活動方案篇十四
各縣區(qū)人力資源社會保障局、扶貧辦、工會、婦聯(lián)，高新區(qū)社會事業(yè)局：
為全力推進我市“四個中心”建設(shè)，助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)農(nóng)民工更加充分和更高質(zhì)量就業(yè)，根據(jù)人力資源社會保障部、國務院扶貧辦、全國總工會、全國婦聯(lián)《關(guān)于開展20xx年春風行動的通知》（x社部函〔20xxx號）要求，按照省里統(tǒng)一安排部署，經(jīng)研究確定在全市范圍內(nèi)廣泛開展“春風行動”活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
促進轉(zhuǎn)移就業(yè) 助力脫貧攻堅
20xx年1月底至3月。
（一）勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)意愿的建檔立卡農(nóng)村貧困人口；
（二）有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者；
（三）有用工需求的企業(yè)和各類單位；
（四）其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者。
在上級部門指導下，市人力資源社會保障局、市扶貧辦、市總工會、市婦聯(lián)會同各縣區(qū)人力資源社會保障局、扶貧辦、工會、婦聯(lián)共同組織開展20xx年“春風行動”活動。
通過集中開展就業(yè)服務活動，實現(xiàn)宣傳引導到位、服務對接到位、政策落實到位，讓有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者特別是建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力得到便捷的政策咨詢、崗位信息、職業(yè)指導和職業(yè)介紹；有技能提升愿望的勞動者得到職業(yè)技能培訓；有創(chuàng)業(yè)愿望的勞動者得到創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務和相應的政策扶持；有用人需求的企業(yè)和各類單位得到高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務。
（一）深入開展摸底調(diào)查。各縣區(qū)要積極開展調(diào)查摸底工作，組織工作人員對轄區(qū)內(nèi)人力資源市場供求情況、企業(yè)用工需求情況和進城務工人員需求情況開展一次全面調(diào)查，確實做到情況明、底數(shù)清。利用“市-縣區(qū)-街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）”三級空崗信息共享體系，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居（社區(qū)）等基層公共就業(yè)服務平臺，收集適合農(nóng)民工的崗位信息，并及時將空崗信息錄入到“勞動99”三版中。充分利用信息網(wǎng)絡(luò)、平面媒體、移動通訊等手段，廣泛發(fā)布各種就業(yè)服務信息，讓農(nóng)村勞動者全面熟悉了解就業(yè)信息和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。
（二）舉辦“春風行動”招聘會?；顒悠陂g，在全市范圍內(nèi)舉辦專場招聘會55場。各縣區(qū)要因地制宜、有針對性的開展“春風行動”招聘會，特別要加強與貧困村“第一書記”溝通聯(lián)系，在貧困村或貧困村較為集中的地方至少開展1-2場招聘會，幫助有轉(zhuǎn)移就業(yè)能力和意愿的農(nóng)村勞動力特別是建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。招聘會期間，凡是我市“四個中心”建設(shè)項目所涉及的用人需求，要優(yōu)先安排對接，加強跟蹤服務。探索新型公共招聘服務模式。按照人社部“互聯(lián)網(wǎng)+人社”戰(zhàn)略部署，積極構(gòu)建“線上+線下”的立體招聘平臺，打造“就業(yè)無形市場”，推廣網(wǎng)絡(luò)職業(yè)介紹、就業(yè)數(shù)字化云平臺、“勞師傅”勞務資源云平臺等模式，促進人崗高效匹配，為進城務工人員提供方便快捷的網(wǎng)絡(luò)就業(yè)服務。
（三）加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準扶貧。全面落實《市委市政府印發(fā)關(guān)于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的若干政策措施的通知》（濟發(fā)〔20xx〕8號）精神，健全市抓推進、縣區(qū)抓落實、鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓實施的工作機制，落實建檔立卡農(nóng)村貧困戶一戶一本臺賬、一個脫貧計劃、一套幫扶措施，建立“一對一”跟蹤服務。綜合運用轉(zhuǎn)移就業(yè)、搭建就業(yè)扶貧車間、設(shè)立免費培訓清單、發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶貧貸款等手段，幫助實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧。加強與對口幫扶地區(qū)聯(lián)系，積極開展就業(yè)扶貧跨區(qū)域勞務合作。
（四）開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。認真落實《濟南市農(nóng)民工職業(yè)技能提升3年行動計劃等3項行動計劃的通知》（濟政辦字〔20xx〕38號）要求，統(tǒng)籌開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。充分利用節(jié)后農(nóng)村勞動者集中求職這一有利時機，組織市定點培訓機構(gòu)集中為農(nóng)村勞動力和建檔立卡貧困勞動力送培訓、送服務，讓農(nóng)村勞動者掌握一技之長，提高就業(yè)能力。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)的引領(lǐng)作用，為創(chuàng)業(yè)人員提供生產(chǎn)經(jīng)營場地和政策支持，并提供創(chuàng)業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓等服務，鼓勵農(nóng)村勞動者、建檔立卡貧困勞動力就地就近創(chuàng)業(yè)和農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
（五）積極維護勞動者權(quán)益?；顒悠陂g開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?，推進公共服務向基層延伸，打擊職業(yè)介紹領(lǐng)域的違法犯罪活動，治理農(nóng)民工工資支付拖欠，引導企業(yè)合理安排生產(chǎn)生活、保障勞動經(jīng)濟權(quán)益、豐富外來務工人員的物質(zhì)文化生活，進一步優(yōu)化我市就業(yè)環(huán)境。
（六）開展“農(nóng)民工懇談日”活動。進一步暢通政府與農(nóng)民工之間的溝通渠道，增強農(nóng)民工工作的針對性和實效性，各縣區(qū)要在活動期間組織開展一次“農(nóng)民工懇談會”，至少邀請2位以上建檔立卡的農(nóng)村貧困人員參加。通過與農(nóng)民工、社會各界開展面對面的交流懇談，解決農(nóng)民工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，體現(xiàn)政府對農(nóng)民工群體的關(guān)愛，促進社會公平。
（一）高度重視，嚴密組織。各縣區(qū)要把開展“春風行動”活動作為“穩(wěn)增長，保就業(yè)，惠民生”的一項重要任務，做到有計劃、有部署。充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，主動搞好協(xié)調(diào)配合，切實做到滿意服務、精準服務、品牌服務、標準服務、智慧服務，把活動開展提高到更高水平，為“打造四個中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城”提供有力支持。
（二）明確分工，密切配合。各部門（單位）要立足新形勢、新起點，加強溝通協(xié)作，形成上下聯(lián)動、分工明確，相互配合、齊抓共管的工作機制。人力資源社會保障部門要統(tǒng)籌管理，加強與扶貧部門、工會組織、婦聯(lián)組織間的溝通協(xié)調(diào)，做到各司其職，形成合力，確?；顒訉嵭?。各縣區(qū)人力資源社會保障局、扶貧辦、工會、婦聯(lián)要指定專人負責收集和上報本部門、本系統(tǒng)的工作進展情況，做好相關(guān)的統(tǒng)計匯總工作。
（三）加強宣傳，營造氛圍。各縣區(qū)要充分發(fā)揮電視、報紙等宣傳媒介的作用，大力宣傳開展這次活動的重要意義，宣傳好《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》中制定的各項就業(yè)政策和配套措施，正確引導輿論，確保宣傳內(nèi)容積極向上。要在各級公共就業(yè)服務機構(gòu)放置“春風卡”、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、子女教育、住房保障、勞動維權(quán)和服務手冊等宣傳資料，采取設(shè)立“農(nóng)民工咨詢窗口”、發(fā)放宣傳材料、發(fā)布專項就業(yè)信息等形式，為勞動者提供就業(yè)、培訓、維權(quán)等信息資料和現(xiàn)場咨詢服務，做好外出務工人員進城務工相關(guān)政策的宣傳工作。
（四）制定預案，確保安全。各縣區(qū)、各有關(guān)部門要強化樹立安全意識，根據(jù)有關(guān)文件要求，加強與公安、消防、衛(wèi)生、交通、電力等部門的溝通協(xié)調(diào)，對公共場所和大型招聘會的安全工作及時制定預案，落實人員責任，確保“春風行動”招聘會安全順利，萬無一失。
（五）認真總結(jié)，及時報送。各縣區(qū)要及時上報本部門負責“春風行動”工作聯(lián)系人和聯(lián)系方式。同時，認真對活動進行梳理、總結(jié)，要求總結(jié)有特色、亮點和成效，能夠體現(xiàn)本地特點，于3月15日前，上報本部門“春風行動”活動總結(jié)和統(tǒng)計表（見附件1、2、3、4、5）?；顒悠陂g，市里將不定期對全市“春風行動”開展情況進行督查。
春風行動活動方案篇十五
（一）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力、農(nóng)民工；
（二）就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
（三）農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力；
（四）殘疾人登記失業(yè)人員；
（五）有用工需求的用人單位。
組長：xxxxxx
副組長：xxxxxx
成員：xxxxxx
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)就業(yè)服務中心，辦公室主任由xx兼任。
（一）使服務對象了解就業(yè)政策和服務措施，掌握申請享受政策支持和服務的`具體流程；使服務對象都能得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持。
（二）促進一批農(nóng)村勞動者實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，鼓勵一批農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務一批企業(yè)滿足用工需求。
（三）為服務對象帶去黨和政府的溫暖與關(guān)懷，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業(yè)局勢保持穩(wěn)定，不斷增強廣大勞動者的幸福感和獲得感。
（一）廣泛開展信息收集工作
1、開展企業(yè)用工調(diào)查。xx月上旬，區(qū)人社部門要組織人員深入轄區(qū)工業(yè)園開展1次全面的企業(yè)崗位需求調(diào)查，收集園區(qū)企業(yè)招聘信息并統(tǒng)一印制發(fā)放《20xx年xx區(qū)企業(yè)春季用工計劃手冊》。
2、開展就業(yè)援助對象走訪調(diào)查。以鎮(zhèn)（街道）為單位，加強宣傳引導和鼓勵就業(yè)援助對象主動進行就業(yè)困難人員認定和求職。同時，人社、扶貧、工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)聯(lián)合組織人員深入鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))開展走訪調(diào)查，摸清城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力等有就業(yè)愿望的就業(yè)援助對象基本情況、就業(yè)狀態(tài)和就業(yè)服務需求，做到人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清，信息全部登記建冊，并錄入“數(shù)字人社”信息平臺，實現(xiàn)全覆蓋、全實名。
（二）多渠道開展宣傳工作
1、加強政策宣傳。區(qū)人社、扶貧、工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)部門，要大力開展鼓勵支持農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳，重點介紹中央、自治區(qū)、xx市和區(qū)委、區(qū)政府對就業(yè)工作的高度重視，在活動期間通過各級平臺、招聘會現(xiàn)場、印發(fā)宣傳冊等方式廣泛宣傳。充分運用媒體開展宣講，通過公關(guān)場所、公共交通工具等各種途徑推廣播放就業(yè)政策小視頻，有條件的可開通網(wǎng)絡(luò)、電話、電視等直播熱線，即時解答群眾政策咨詢。
2、加強招聘會信息發(fā)布。在春節(jié)前后利用電視、廣播、郵政政訊通平臺、就業(yè)公眾微信號、qq、手機短信、led信息屏等多種方式發(fā)布20xx年春季園區(qū)企業(yè)用工及春節(jié)期間招聘會日程安排信息。
3、設(shè)立服務點廣泛宣傳。區(qū)人社局要主動協(xié)調(diào)相關(guān)部門在汽車北站、廣場等人員密集地方設(shè)立企業(yè)招工服務點，組織人員到點發(fā)放“20xx年xx區(qū)企業(yè)春季用工計劃手冊”、“致廣大外出創(chuàng)業(yè)及務工人員的一封信”、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、春節(jié)期間招聘會日程安排及企業(yè)宣傳海報等，吸引外出務工人員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
4、利用基層就業(yè)平臺發(fā)布信息。一是發(fā)揮鎮(zhèn)就業(yè)社保服務中心和村綜合服務中心的作用，組織人員開展以貧困勞動力為重點的“送崗位”活動，將企業(yè)用工信息手冊送到有就業(yè)愿望尚未就業(yè)的貧困勞動力手上。二是將企業(yè)用工信息宣傳手冊、春節(jié)期間企業(yè)用工招聘會日程安排表等投放到各鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）就業(yè)服務窗口發(fā)放。
5、政府購買服務加強宣傳。貫徹實施經(jīng)營性人力資源企業(yè)和勞務經(jīng)紀人政策，積極引導市場機構(gòu)參與，深入鄉(xiāng)村宣講政策、提供職業(yè)指導和職業(yè)介紹等服務，幫助城鄉(xiāng)勞動力知曉政策、接受服務，為企業(yè)用工和城鄉(xiāng)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)搭建好服務平臺。
（三）組織一系列招聘活動
1、精心組織好專項招聘會。以服務企業(yè)招工和促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)為重點，分別在xx鎮(zhèn)（啟動儀式）、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)（易地扶貧搬遷專場）、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)和xx鎮(zhèn)舉辦7場招聘會。同時，結(jié)合園區(qū)企業(yè)用工情況和外出務工人員務工情況進行綜合分析，研判就業(yè)形勢，根據(jù)企業(yè)用工需求和務工人員求職實際相應增加招聘會場次。具體議程安排如下：
（1）20xx年xx月xx日10：00―14：00，地點：xx鎮(zhèn)農(nóng)村信用社門前。
（2）20xx年xx月xx日10：00―14：00，地點：xx鎮(zhèn)農(nóng)村信用社門前。
（3）20xx年xx月xx日10：00―14：00，地點：xx鎮(zhèn)郵政銀行門前。
（4）20xx年xx月xx日10：00―14：00，地點：xx鎮(zhèn)社保所門前。
（5）20xx年xx月xx日10：00―14：00，地點：xx鎮(zhèn)農(nóng)村信用社門前。
（6）20xx年xx月xx日10：00―14：00，地點：xx鎮(zhèn)農(nóng)村信用社門前。
（7）20xx年xx月xx日10：00―14：00，地點：xx鎮(zhèn)郵政銀行門前。
2、積極組織貧困勞動力參加招聘會。區(qū)扶貧部門要積極參與，切實掌握春節(jié)期間舉辦招聘活動的時間、地點等信息，通過各級扶貧部門和鎮(zhèn)、村干部、駐村干部，對活動期間的每場招聘活動，組織至少50名以上建檔立卡貧困勞動力參加，促進轄區(qū)內(nèi)有勞動力和就業(yè)愿望的貧困家庭至少實現(xiàn)1人就業(yè)。
（四）實施就業(yè)援助
貫徹落實新增崗位社保補貼、公益性崗位補貼、就業(yè)困難人員實現(xiàn)靈活就業(yè)社保補貼、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)補貼等一系列積極就業(yè)政策，鼓勵用人單位開發(fā)更多崗位吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。同時，加大公益性崗位開發(fā)力度，對難以實現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力實施就業(yè)托底安置。
（五）推介就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目
各鎮(zhèn)（街道）要收集和推出一批就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目，吸引和扶持有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人等群體積極參與。同時，結(jié)合創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，大力開展創(chuàng)業(yè)政策宣傳，鼓勵和扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，助力本地經(jīng)濟發(fā)展。
（六）舉辦典型事跡宣講活動
區(qū)人社、扶貧、工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)要在活動期間，聯(lián)合組織農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功人士、建檔立卡貧困勞動力以及殘疾人中的勞動力致富典型人物，深入街道社區(qū)、生產(chǎn)一線、田間地頭，面向城鄉(xiāng)勞動者講述求職經(jīng)歷、致富經(jīng)驗等勞動者的故事，引導各類城鄉(xiāng)勞動力樹立“勞動最光榮、幸?？繆^斗”理念。
（一）高度重視，同步啟動。20xx年春風行動與就業(yè)援助月活動首次合并開展，各鎮(zhèn)（街道）要提高政治站位，樹立大局意識，把活動作為貫徹落實中央、自治區(qū)及xx市黨委政府實施穩(wěn)就業(yè)、送溫暖的重要舉措，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一啟動，發(fā)揮部門優(yōu)勢，形成工作合力。
（二）精心組織，保障安全。各鎮(zhèn)（街道）、有關(guān)部門要明確部門職責分工，建立工作責任體系，加強工作保障和組織實施，落實安全生產(chǎn)要求，制定應急預案，做好招聘會、宣講活動等人員密集場所消防安全、安全保衛(wèi)等工作。
（三）廣泛動員，大力宣傳。活動期間，各部門要開展多渠道、多角度、全方位的宣傳活動，并及時收集活動期間圖片和信息進行報道宣傳，同時將宣傳材料報區(qū)就業(yè)服務中心郵箱（）匯總上報。
（四）匯總統(tǒng)計，及時總結(jié)。區(qū)人社部門要實名記錄為農(nóng)民工、就業(yè)困難人員提供的公共就業(yè)服務情況，并及時把相關(guān)數(shù)據(jù)錄入xx數(shù)字人社經(jīng)辦信息系統(tǒng)，實現(xiàn)臺賬、報表、系統(tǒng)的“三統(tǒng)一”。區(qū)人社、扶貧、工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)要及時做好本部門相關(guān)統(tǒng)計和總結(jié)，并分別報送對應的上級部門。20xx年xx月xx日上午下班前報送階段性進展情況（報送統(tǒng)計表），xx月xx日前報送統(tǒng)計表和活動總結(jié)。
春風行動活動方案篇十六
20xx年是全面建成小康社會實現(xiàn)之年，是脫貧攻堅收官之年。為充分發(fā)揮就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作助力經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作用，開好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作新局面，結(jié)合實際，制定xx區(qū)20xx年春風行動暨就業(yè)援助月現(xiàn)場招聘會活動方案如下。
堅持就業(yè)是民生之本，深入宣傳和落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，持續(xù)開展高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點群體的就業(yè)幫扶工作，全力以赴幫助貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)，助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。搭建崗位供需對接平臺，服務民營經(jīng)濟發(fā)展，促進各類城鄉(xiāng)勞動者實現(xiàn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)，為我區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供人力資源支撐。
春風送真情，就業(yè)暖民心
20xx年xx月上旬至20xx年xx月底。
（一）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者、農(nóng)民工；
（二）就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
（三）農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力；
（四）殘疾登記失業(yè)人員；
（五）xx產(chǎn)業(yè)園、xx區(qū)信息服務業(yè)產(chǎn)業(yè)園及其他各類有用人需求的用人單位。
本次活動由區(qū)政府主辦，區(qū)人社局牽頭，區(qū)扶貧辦、區(qū)總工會、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)殘聯(lián)等單位承辦，區(qū)就業(yè)局具體負責和承辦活動各項事宜，各鎮(zhèn)（街道）、xx產(chǎn)業(yè)園、區(qū)信息服務業(yè)產(chǎn)業(yè)園及xx協(xié)辦。
（一）幫助服務對象了解就業(yè)政策和服務措施，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程；使服務對象都能得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
（二）促進一批農(nóng)村勞動者特別是貧困勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，鼓勵一批農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務一批企業(yè)滿足用工需求。
（三）為服務對象帶去黨和政府的溫暖與關(guān)懷，推動社會力量積極參與活動，促進城鄉(xiāng)各類勞動者多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全力確保就業(yè)局勢保持穩(wěn)定，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。
區(qū)直各有關(guān)部門、各鎮(zhèn)街要全方位、多角度、高密度、高頻率地宣傳各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，開展企業(yè)人才用工需求和外出務工人員返鄉(xiāng)就業(yè)情況調(diào)查。在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，圍繞供需兩端，區(qū)、鎮(zhèn)街兩級聯(lián)動，采取送崗位送培訓送政策送服務下鄉(xiāng)的方式，在鎮(zhèn)街中心場所分別舉辦現(xiàn)場招聘活動，為全區(qū)各類企業(yè)和城鄉(xiāng)勞動者提供精準的崗位對接、政策宣傳等公共就業(yè)人才服務。
（一）扎實宣傳。（時間：xx-xx月底）
一是通過xx資訊、xx人社、xx就業(yè)及各鎮(zhèn)街道資訊發(fā)布平臺，公布此次活動主題、活動目標、活動安排等內(nèi)容，向各類求職者推送活動日程安排和崗位信息，進一步擴大就業(yè)春風行動影響力。
二是各鎮(zhèn)街道要組織人員深入鄉(xiāng)村、社區(qū)開展形式多樣的宣傳活動，通過村居干部、駐村工作隊在春節(jié)前將春風行動崗位信息、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、現(xiàn)場招聘會日程安排等信息送到每家每戶，擴大城鄉(xiāng)勞動者對春風行動和就業(yè)援助月現(xiàn)場招聘會活動的知曉度。
（二）做實調(diào)查。（時間：分為春節(jié)前摸底調(diào)查和春節(jié)后跟蹤回訪兩階段）
一是開展企業(yè)用工現(xiàn)狀和需求調(diào)查。主要集中在兩園企業(yè)，重點調(diào)查受中美貿(mào)易摩擦影響的企業(yè)及我區(qū)重點骨干企業(yè)，了解企業(yè)當前經(jīng)營狀況、用工需求和招工計劃、人員招錄上崗等情況（相關(guān)表格由區(qū)就業(yè)局提供鎮(zhèn)街人社所）。
二是開展人力資源調(diào)查。各社區(qū)、行政村進家入戶摸底調(diào)查勞動力情況，重點關(guān)注返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員情況，了解他們就業(yè)所在地、在外就業(yè)狀況、自身技能水平、求職渠道、節(jié)后就業(yè)去向等情況（相關(guān)表格有區(qū)就業(yè)局提供鎮(zhèn)街人社所）。
（三）舉辦現(xiàn)場就業(yè)招聘會。（時間：xx月xx日到xx月底）
1、xx區(qū)20xx年春風行動暨就業(yè)援助月現(xiàn)場招聘會主會場安排：xx月xx日（正月十二），市中心廣場。
2、進鎮(zhèn)街舉辦“xx區(qū)20xx年春風行動暨就業(yè)援助月現(xiàn)場招聘會”，具體安排如下：
（1）xx鎮(zhèn)：xx月xx日（正月初八），鎮(zhèn)政府門前；
（2）xx鎮(zhèn)：xx月xx日（正月初九），沙湖星城小廣場；
（3）xx鎮(zhèn)：xx月xx日（正月初十），xx村委會前；
（4）xx鎮(zhèn)：xx月xx日（正月十一），華茂廣場附近；
（5）xx街道：xx月xx日（正月十三），白鷗園小廣場；
（6）xx街道：xx月xx日（正月十四），東都花園二期；
（7）xx街道：xx月xx日（正月十五），街道辦事大廳前；
（8）xx街道：xx月xx日（正月十六），文化創(chuàng)業(yè)一條街；
（9）xx街道：xx月xx日（正月十七），萬力時代廣場
3、現(xiàn)場招聘會結(jié)束后，各鎮(zhèn)、街道人社所及其所轄各社區(qū)、村居就業(yè)工作站將春風行動、就業(yè)援助月活動引向深入，常態(tài)化抓好做實求職、用工后續(xù)跟蹤服務工作，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)、引導企業(yè)穩(wěn)定員工。
（四）開展精準就業(yè)服務。（時間：xx月到xx月底）
一是開發(fā)扶貧專崗精準安置貧困勞動者就業(yè)。各鎮(zhèn)村、街道社區(qū)針對年齡大、身體差、無法外出就業(yè)或通過市場難以實現(xiàn)就業(yè)的貧困勞動者，開發(fā)合適的就業(yè)扶貧專崗，安置其穩(wěn)定就業(yè)。二是各鎮(zhèn)街道有序組織有回鄉(xiāng)就業(yè)意愿的農(nóng)民工參觀園區(qū)和重點企業(yè)，宣傳企業(yè)就業(yè)環(huán)境和福利待遇，促進崗位對接。三是開展園區(qū)企業(yè)對接服務。聯(lián)系高校職校開展“校企合作”、“校地合作”，幫助企業(yè)走進校園開展宣講，組織在校學生參觀園區(qū)、重點企業(yè)和公共就業(yè)服務人才機構(gòu)，了解企業(yè)和我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境。四是開展職業(yè)技能培訓服務。緊密結(jié)合企業(yè)崗位需求和勞動者就業(yè)需求，以匹配性為導向，靈活開展職業(yè)技能提升培訓。五是開展就業(yè)援助專項活動。走訪慰問殘疾人家庭、因病致貧、老黨員等不同群體的就業(yè)困難家庭，為其與用人單位牽線搭橋，力爭早日實現(xiàn)就業(yè)；走訪重點企業(yè)和困難企業(yè)，宣傳國家穩(wěn)崗政策和就業(yè)幫扶政策，開發(fā)公益性崗位，舉辦就業(yè)見習、公益性崗位集中對接會和退役士兵專場招聘會，為就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年、退役士兵和企業(yè)搭建平臺，提供政策咨詢。
（一）加強領(lǐng)導，精心組織。各鎮(zhèn)街道結(jié)合實際，精心組織，周密部署，制定切實可行的實施方案，要明確專人負責，確保工作落實。要嚴格落實安全生產(chǎn)要求，做好消防安全、安全保衛(wèi)等工作，消除隱患，防范風險。
（二）部門聯(lián)動，加強協(xié)作。本次活動各單位、各鎮(zhèn)街道要發(fā)揮部門優(yōu)勢開展宣傳，積極組織未就業(yè)的高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役士兵等重點群體及各類就業(yè)困難人員參加招聘會，開展崗位對接活動。始終抓好各個環(huán)節(jié)工作，扎實推進各項措施的全面落實。
（三）深化服務，跟蹤問效。區(qū)就業(yè)部門、各鎮(zhèn)街人社所要常態(tài)化為企業(yè)用工提供服務，對重點企業(yè)招用人員到崗情況逐戶進行回訪，做好原因調(diào)查與分析。對仍有招聘需求的企業(yè)，幫助企業(yè)根據(jù)市場供求狀況制定和調(diào)整招聘計劃，合理確定招聘條件，提高招聘成功率。對企業(yè)反映的各類用工難題，切實摸清原因，采取個性化服務措施，確保問題得到有效解決。通過各項企業(yè)用工服務舉措，進一步鞏固就業(yè)春風行動工作成果。各鎮(zhèn)街活動開展成效在xx月xx日前報送區(qū)就業(yè)局。
（四）加強保障，提升實效。活動期間要堅決避免形式主義，不搞走過場、講排場，切實將活動落到實處，提升群眾獲得感、滿意度。本次活動所需經(jīng)費在區(qū)本級就業(yè)補助資金中列支，具體承辦單位區(qū)就業(yè)局按照贛財社〔20xx〕xx號文件規(guī)定，做好資金臺賬管理工作，確保資金合理、規(guī)范使用。
春風行動活動方案篇十七
根據(jù)國家、省關(guān)于2011年春風行動的總體要求，為確保我市今年春風行動取得扎實成效，本著共同參與、溫情服務、幫扶解困的指導思想，特制定本活動工作方案。
一、 組織領(lǐng)導
為加強全市春風行動活動的組織領(lǐng)導，確保春風行動期間各項活動的有效開展，市人社局成立2011年沈陽市春風行動工作領(lǐng)導小組。組長由市人社局局長馮連旗擔任，副組長由市就業(yè)和人才服務局局長孟慶偉、市總工會農(nóng)民工維權(quán)中心主任傅宏寧、市婦聯(lián)副主席楊利群擔任，小組成員由各區(qū)縣（市）人社局局長組成。領(lǐng)導小組下設(shè)春風行動工作辦公室，設(shè)在市就業(yè)和人才服務局，辦公室主任由市就業(yè)和人才服務局副局長楊萬齋、市人社局農(nóng)民工工作處處長劉彥擔任，日常工作由市就業(yè)和人才服務局農(nóng)村人力資源管理處負責。辦公室成員單位由市、區(qū)縣（市）人社局、就業(yè)和人才服務局相關(guān)部門、市總工會、市婦聯(lián)組成，負責全市春風行動活動的組織、協(xié)調(diào)、指導、檢查、總結(jié)工作。
二、 主要活動
“1+6+1”就業(yè)服務活動即：
第一項活動是市、區(qū)縣（市）人力資源市場同時啟動，統(tǒng)一舉辦的2011年“春風行動”農(nóng)民工專場招聘洽談會活動。全市擬組織2000家企業(yè)，為農(nóng)村勞動者提供3萬個招聘崗位，幫助農(nóng)民工盡早實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。
六個分項活動是在春風行動期間，針對準備外出務工農(nóng)村勞動者開展的“區(qū)縣鄉(xiāng)招聘會活動”、“送崗位下鄉(xiāng)活動”、“送培訓下鄉(xiāng)活動”；針對正在進城求職的農(nóng)村勞動者開展的“一站式推薦崗位活動”、“農(nóng)民工專場招聘會活動”；針對女性農(nóng)村富余勞動力開展的“春風送崗位活動”。
另一項活動是在全市開展推薦十個民辦誠信人力資源服務機構(gòu)活動。
三、 工作安排
（一）準備工作
1、擬定于 3月2日上午10點，在就業(yè)和人才服務局三樓會議大廳，以春風行動工作辦公室名義召開區(qū)縣（市）人社局及相關(guān)部門春風行動活動動員部署大會，印發(fā)《關(guān)于開展2011年春風行動的通知》、《2011年“春風行動”活動工作方案》和春風卡2萬份。
2、春風行動工作辦公室按照各單位、各部門職責分工，部署工作任務，協(xié)調(diào)、督促完成各項準備工作。
（二）2011年沈陽市“春風行動”啟動儀式暨農(nóng)民工專場 2
招聘洽談會活動安排
1、主辦單位
沈陽市人力資源和社會保障局、沈陽市總工會、沈陽市婦女聯(lián)合會
2、承辦單位
沈陽市就業(yè)和人才服務局
3、會 標
2011年沈陽市“春風行動”農(nóng)民工專場招聘洽談會
4、標語口號
見附件一
5、啟動儀式時間
2011年3月11日，上午9點
6、啟動儀式地點
中國沈陽人力資源市場二樓
7、參加啟動儀式領(lǐng)導
遼寧省人社廳領(lǐng)導；沈陽市領(lǐng)導；沈陽市政府副祁鳴；沈陽市政府副秘書長劉祥；沈陽市人社局局長馮連旗；市總工會農(nóng)民工維權(quán)中心主任傅宏寧；沈陽市婦聯(lián)副主席楊利群；沈陽市就業(yè)和人才服務局局長孟慶偉。
8、啟動儀式議程
主持人：沈陽市政府副秘書長劉祥
（1）馮連旗局長講話；
（2）省人社廳領(lǐng)導講話；
（3）祁鳴副宣布：2011年沈陽市“春風行動”農(nóng)民工專場招聘洽談會開幕。
9、活動內(nèi)容
一是開展維權(quán)服務和政策咨詢。設(shè)立政策咨詢區(qū)，屆時請市總工會、市婦聯(lián)、市人社局、就業(yè)和人才服務局相關(guān)部門為進城務工人員和農(nóng)村勞動者提供就業(yè)促進法、用工合同、工傷、維權(quán)及就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓等方面的維權(quán)服務和政策咨詢，同時免費發(fā)放春風卡等相關(guān)宣傳材料。
二是舉辦農(nóng)民工專場招聘洽談會。設(shè)立招聘洽談區(qū)，屆時市人力資源市場將發(fā)布用工崗位信息，組織用工單位和求職人員進場，開展農(nóng)民工招聘洽談活動，并提供相應的“一條龍”就業(yè)服務。
三是現(xiàn)場進行招生報名。設(shè)立培訓招生登記區(qū)，屆時培訓機構(gòu)將對有愿望參加培訓的人員進行登記報名。
四是大力開展春風行動的宣傳報道。屆時將邀請相關(guān)新聞媒體，對活動現(xiàn)場進行采訪和宣傳報道。
五是進行活動巡視督導。市春風行動工作辦公室屆時將派督導組赴各區(qū)活動現(xiàn)場進行巡視督導。
（三）開展各種專項服務活動
縣鄉(xiāng)招聘會”、“送崗位下鄉(xiāng)”、“送培訓下鄉(xiāng)”、“一站式推薦崗位”、“農(nóng)民工專場招聘會”、“春風送崗位”六個專項就業(yè)服務活動，尤其要深入基層，把活動辦到企業(yè)、辦到鄉(xiāng)村、辦到農(nóng)戶，注重活動效果。
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春風行動活動方案篇十八
（三）農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力；
（四）殘疾登記失業(yè)人員；
（五）有用工需求的用人單位。
地點：xx縣城xx廣場
活動目標：通過集中開展就業(yè)服務活動，使服務對象了解就業(yè)
創(chuàng)業(yè)
政策，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程；使服務對象都能得到就業(yè)
創(chuàng)業(yè)
服務，符合條件的都能享受就業(yè)
創(chuàng)業(yè)
扶持政策。促進一批農(nóng)村勞動者實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，鼓勵一批農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)
創(chuàng)業(yè)
，服務一批企業(yè)滿足用工需求。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分工負責人、人力資源和社會保障所所長
3、各職業(yè)培訓機構(gòu)負責人
4、xx縣內(nèi)有就業(yè)愿望的農(nóng)村貧困人口和求職者
5、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有招聘需求的用人單位
xx縣20xx年“春風行動”大型招聘會活動由縣人社局局長主持
2、各用工企業(yè)與應聘人員進行現(xiàn)場招聘
（一）現(xiàn)場招聘
現(xiàn)場開展招聘會，設(shè)置專門招聘區(qū)，預計組織參會單位30余家，涉及縣民營重點企業(yè)；電信、地產(chǎn)企業(yè)；教育、培訓等相關(guān)機構(gòu)；賓館、酒店、餐飲等服務業(yè)企業(yè)等崗位共計1000個。
（二）政策咨詢
提供
求職、
創(chuàng)業(yè)
、培訓等就業(yè)指導和就業(yè)政策解答服務。
（三）就業(yè)崗位推送
印制并發(fā)放企業(yè)招聘簡章及就業(yè)培訓明白紙等就業(yè)材料。
活動期間xx三大平臺：xx信息港、xx廣播電視臺、今日xx等媒體同步釋放招聘會信息，接收商家報名及簡歷投遞，同時利用宣傳車等途徑同步推廣宣傳。
（一）主辦方責任
2、負責整個活動的監(jiān)督及參展企業(yè)資質(zhì)審查；
（二）承辦方責任
1、招聘會現(xiàn)場安排布置、會標懸掛、音響設(shè)備、參會簽到、會場秩序；
3、負責制定、實施現(xiàn)場招聘活動預案，確保招聘活動安全、有序進行；車輛管理、安全保衛(wèi)由東順廣場協(xié)助負責維持現(xiàn)場秩序、為現(xiàn)場招聘
提供
后勤保障。