計(jì)劃可以分為短期計(jì)劃、中期計(jì)劃和長(zhǎng)期計(jì)劃，每個(gè)階段有不同的重點(diǎn)和目標(biāo)。目標(biāo)要具體明確，可以量化和可衡量，這樣更容易監(jiān)督和評(píng)估自己的進(jìn)展?？纯聪旅娴姆段?，或許能給你一些寫計(jì)劃的啟發(fā)和思路。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇一
201x年我們將以理論和“”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)，緊緊圍繞我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持“抓好促發(fā)展，抓好項(xiàng)目帶動(dòng)，抓好促進(jìn)，抓好促和諧，抓好項(xiàng)目帶動(dòng)”的工作思路，以科技服務(wù)促工業(yè)，全力做好科技企業(yè)聯(lián)合會(huì)各項(xiàng)工作。
201x年我們將以科技服務(wù)促工業(yè)發(fā)展。以科技服務(wù)促工業(yè)為龍頭，全力抓好科技企業(yè)聯(lián)合會(huì)工作，為全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
1.加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)履行織的核心和作用。
我們要認(rèn)真抓好黨的建設(shè)，充分發(fā)揮織的核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，加強(qiáng)黨的建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)科普知識(shí)的宣傳、學(xué)習(xí)、教育，增強(qiáng)全社員工的科學(xué)文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高全縣科技服務(wù)水平。
2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高科技創(chuàng)新能力。
我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)意能力。要進(jìn)一步加強(qiáng)織的學(xué)習(xí)和的教育管理。加強(qiáng)科技人員和科技骨干培訓(xùn)，加快科技型企業(yè)創(chuàng)建步伐。
3.加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)的凝聚作用。
4.加強(qiáng)對(duì)職工的培訓(xùn)，提高工會(huì)工作水平。
5.加強(qiáng)對(duì)科技型企業(yè)的建設(shè)管理，加快科技型企業(yè)的發(fā)展步伐。
6.加強(qiáng)工會(huì)組建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)職工的教育。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇二
一是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)不斷豐富。成功舉辦了第七屆中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽(江西賽區(qū))暨第三屆洪城之星創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，江西風(fēng)向標(biāo)教育科技有限公司獲第七屆中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽電子信息行業(yè)總決賽獲得優(yōu)秀企業(yè)獎(jiǎng)。同時(shí)，還爭(zhēng)取到第七屆中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽國(guó)際第三代半導(dǎo)體專業(yè)賽東南賽區(qū)舉辦權(quán)，帶動(dòng)了業(yè)內(nèi)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、小企業(yè)融通發(fā)展。xx市科技局被評(píng)為中國(guó)第七屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)秀組織單位;xx高新區(qū)管委會(huì)和xx市科技局被評(píng)為第七屆中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽國(guó)際第三代半導(dǎo)體專業(yè)賽優(yōu)秀組織單位。啟動(dòng)了“洪城科創(chuàng)券”業(yè)務(wù)，以電子券的形式對(duì)企業(yè)的高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作、技術(shù)轉(zhuǎn)移等服務(wù)進(jìn)行補(bǔ)貼，全年兌現(xiàn)金額達(dá)840.71萬(wàn)元。全市認(rèn)定登記技術(shù)合同1818項(xiàng)，完成技術(shù)合同登記額48.31億元，占全省技術(shù)合同登記總額42.8%，同比增長(zhǎng)12.9%。我市辦理技術(shù)合同免征增值稅、所得稅審定共計(jì)545項(xiàng)，為企業(yè)減免增值稅、所得稅共計(jì)5057.54萬(wàn)元。二是創(chuàng)新載體培育進(jìn)步較大。2020年，全市新增省級(jí)科技企業(yè)孵化器5家，省級(jí)眾創(chuàng)空間10家，新認(rèn)定市級(jí)科技企業(yè)孵化器3家，新增市級(jí)備案“洪城眾創(chuàng)”9家。截止2020年底，全市擁有國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器8家，占全省44.44%，國(guó)家級(jí)備案眾創(chuàng)空間23家，占全省53.49%，國(guó)家級(jí)備案星創(chuàng)天地13家，占全省18%;省級(jí)科技企業(yè)孵化器17家，占全省31.48%，省級(jí)眾創(chuàng)空間56家，占全省45.16%;市級(jí)科技企業(yè)孵化器9家。市級(jí)眾創(chuàng)空間106家。全市科技企業(yè)孵化器總收入9846.99萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)26%;新增在孵企業(yè)372個(gè)，總數(shù)達(dá)1169個(gè);孵化基金總額達(dá)15.95億元。全市各類眾創(chuàng)空間總收入為8.26億元;服務(wù)人員數(shù)量為1043人，當(dāng)年服務(wù)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)數(shù)量為2696個(gè)，累計(jì)服務(wù)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)數(shù)量為4759個(gè)。三是創(chuàng)新人才引育力度加大。2020年，在我市落地“洪城計(jì)劃”項(xiàng)目26個(gè)，新認(rèn)定市級(jí)優(yōu)勢(shì)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)15個(gè)，其中技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)7個(gè)、知識(shí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)8個(gè)，聯(lián)合市財(cái)政局下達(dá)團(tuán)隊(duì)建設(shè)資金120萬(wàn)元。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇三
我們科技創(chuàng)新活動(dòng)中心，在市科技局的領(lǐng)導(dǎo)和指示下，以為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)，充分調(diào)動(dòng)了全科職工和廣大職工科學(xué)發(fā)展的積極性，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、生產(chǎn)生活服務(wù)，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展做了許多實(shí)實(shí)在在的工作。
科技創(chuàng)新活動(dòng)是一項(xiàng)重要的任務(wù)，科技創(chuàng)新活動(dòng)是提升科學(xué)技術(shù)發(fā)展和服務(wù)社會(huì)的基礎(chǔ)工程。為此，科技工作領(lǐng)導(dǎo)小組在市科技局的領(lǐng)導(dǎo)下，在科技局的具體指導(dǎo)下，根據(jù)市委、市有關(guān)科技創(chuàng)新工作的要求，及時(shí)制定科技創(chuàng)新活動(dòng)計(jì)劃和活動(dòng)方案，并根據(jù)市委市的有關(guān)精神要求，結(jié)合我局的實(shí)際和特點(diǎn)，制定了《科技創(chuàng)新活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員工作計(jì)劃》，從科技創(chuàng)新活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織機(jī)構(gòu)、參與對(duì)象、宣傳措施等各方面進(jìn)行了統(tǒng)一安排和部署。為使此項(xiàng)工作做到有的放矢，成立科技創(chuàng)新活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由科技工作指導(dǎo)組長(zhǎng)任組長(zhǎng)，科技工作指導(dǎo)組成員為副組長(zhǎng)，其他科技工作人員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在辦公室，專門負(fù)責(zé)活動(dòng)的日常管理工作和活動(dòng)的指導(dǎo)。同時(shí)，為使此項(xiàng)工作開(kāi)展得有條不紊，做到有組織，有領(lǐng)導(dǎo)，有方法，有依據(jù)，科技工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)科技創(chuàng)新活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行具體的分工，并把每項(xiàng)具體的任務(wù)進(jìn)行具體分解，確保了各項(xiàng)活動(dòng)有計(jì)劃、安排、有檢查、有評(píng)比。同時(shí)，還經(jīng)常聽(tīng)取各科技創(chuàng)新活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員的意見(jiàn)和建議，積極改進(jìn)，不斷地提高科技創(chuàng)新活動(dòng)的質(zhì)量和水平，使創(chuàng)新活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色。
科技創(chuàng)新活動(dòng)的開(kāi)展，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、生產(chǎn)生活服務(wù)提供了重要保證。在市委、市的高度重視下，我局成立了創(chuàng)新活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各科室科長(zhǎng)為成員的局科技創(chuàng)新活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室具體各項(xiàng)創(chuàng)新活動(dòng)的日常管理工作和活動(dòng)的指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)辦公室，辦公室負(fù)責(zé)活動(dòng)的日常管理和活動(dòng)的指導(dǎo)工作，具體工作由辦公室主任負(fù)責(zé)，具體由科技局負(fù)責(zé)，各科室要有明確的分工，形成相互配合，密切配合的工作合力，為科技創(chuàng)新活動(dòng)的順利開(kāi)展提供強(qiáng)有力的保證。
科技創(chuàng)新活動(dòng)開(kāi)展地扎實(shí)有效，科技創(chuàng)新活動(dòng)效果好、實(shí)用性強(qiáng)，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、生產(chǎn)生活服務(wù)的效果好，具有很強(qiáng)的示范性和實(shí)效性。為此，科學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室積極加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，在局科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級(jí)有關(guān)科技創(chuàng)新活動(dòng)的要求，積極學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，不斷充實(shí)自己，不斷提高自己的科技創(chuàng)新能力，并且經(jīng)常深入各科研單位，開(kāi)展調(diào)查研究，積極參加科技創(chuàng)新活動(dòng)。
科技是第一生產(chǎn)力，為了使科技創(chuàng)新活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色，科技創(chuàng)新活動(dòng)開(kāi)展地扎實(shí)有效，我們把科技創(chuàng)新活動(dòng)與我市科普工作結(jié)合起來(lái)，利用局科技網(wǎng)站，及時(shí)宣傳科技創(chuàng)新工作動(dòng)態(tài)，提高了廣大職工群眾對(duì)科技創(chuàng)新活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，提高了職工群眾對(duì)科技創(chuàng)新活動(dòng)的興趣，為科技創(chuàng)新活動(dòng)的開(kāi)展打下良好的基礎(chǔ)。
在今后的工作中，將以科技創(chuàng)新活動(dòng)為載體，加大科技創(chuàng)新活動(dòng)力度，提高科技創(chuàng)新能力。加強(qiáng)科技創(chuàng)新活動(dòng)的宣傳力度，提高科技創(chuàng)新活動(dòng)的影響力和社會(huì)地位，努力為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、生產(chǎn)生活服務(wù)的效益好。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇四
一是政策宣講入園進(jìn)企。5月份，以“科技活動(dòng)周”為契機(jī)，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)分赴各縣區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)和園區(qū)開(kāi)展了“下縣區(qū)、走園區(qū)、進(jìn)廠區(qū)”政策宣講活動(dòng)，將科技政策方針通過(guò)宣講的方式帶到基層、園區(qū)和企業(yè)。二是科技特派員入園進(jìn)企。認(rèn)定xx市科技特派員117名，總數(shù)達(dá)161名，對(duì)接服務(wù)于全市各個(gè)地方的161家企業(yè)、專業(yè)合作社、種養(yǎng)殖基地。同時(shí)，建成6個(gè)省特派團(tuán)工作站，3個(gè)省級(jí)產(chǎn)業(yè)技術(shù)服務(wù)基地。科技特派員全年實(shí)施科技開(kāi)發(fā)項(xiàng)目122個(gè)，推廣新技術(shù)新產(chǎn)品173個(gè)，引進(jìn)新品種335個(gè)，建立示范基地3.54萬(wàn)畝，提供電話咨詢4000余次，技術(shù)服務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)1872次，技術(shù)培訓(xùn)達(dá)8041人次。三是業(yè)務(wù)培訓(xùn)入園進(jìn)企。我局相繼組織了高新技術(shù)企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)、科技型中小企業(yè)評(píng)價(jià)認(rèn)定專場(chǎng)培訓(xùn)等，培訓(xùn)對(duì)象實(shí)現(xiàn)所有縣區(qū)、規(guī)上企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)“三個(gè)”全覆蓋，培訓(xùn)效果非常好。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇五
為進(jìn)一步加強(qiáng)和落實(shí)科技創(chuàng)新工作，提高企業(yè)的知名度和吸引力，我局在全局范圍內(nèi)開(kāi)展了科技創(chuàng)新活動(dòng)。一是組織企業(yè)參加各類科技競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)競(jìng)賽，提高了企業(yè)科技創(chuàng)新能力、技術(shù)創(chuàng)新水平，激發(fā)了創(chuàng)新熱情。二是組織企業(yè)參加全省科技創(chuàng)新大賽。我局共組織省科技進(jìn)步獎(jiǎng)100份，其中省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)100份，省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)60份，省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)30份。
為了使企業(yè)能夠更好地適應(yīng)市場(chǎng)變化的需要，為企業(yè)的發(fā)展提供優(yōu)良環(huán)境，我局創(chuàng)新企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。一是建立了以科技創(chuàng)新工作小組為主體，以各科技部門為單位的科技創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，以創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)工程為重點(diǎn)，以提高企業(yè)整體戰(zhàn)斗力、科技創(chuàng)新技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)創(chuàng)新能力、科技創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織管理，建章立制，促進(jìn)企業(yè)整體戰(zhàn)斗力不斷提高。二是加強(qiáng)科技管理，建立和完善技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)相銜接、相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制。在原有科技創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)相銜接、組織保障、人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)保持的基礎(chǔ)上，我局在原來(lái)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)工程建設(shè)工程項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃，將企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)相銜接，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)更加規(guī)范。三是完善企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)相銜接、協(xié)調(diào)機(jī)制。我局成立了科技創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)相銜接領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了相互協(xié)作、相互配合和相互協(xié)助的職責(zé)。
為切實(shí)加強(qiáng)科技創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力支持。我局在全局范圍內(nèi)開(kāi)展“企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。我局以科技創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。通過(guò)聯(lián)創(chuàng)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，使企業(yè)能夠不斷地發(fā)展自身的能力，提高企業(yè)的知名度和美譽(yù)度，實(shí)現(xiàn)人才價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。一是開(kāi)展企業(yè)科技創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。通過(guò)開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合活動(dòng)，使企業(yè)文化建設(shè)更加符合時(shí)代要求。二是開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。通過(guò)開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。三是開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。通過(guò)開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)更加符合時(shí)代要求。四是開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。通過(guò)開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)更加符合時(shí)代要求。
為了進(jìn)一步加大科技創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)的宣傳力度，提高科技創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)的知名度，我局成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人為成員的科技創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)科技創(chuàng)新工作的具體指導(dǎo)和組織實(shí)施。同時(shí)我局還與各科室簽訂了創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并將目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到各科室。
我局積極組織科技宣傳活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展科技活動(dòng)月活動(dòng)，使科技創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合，不斷提高了科技人員的科技意識(shí)水平，提高了創(chuàng)新能力和科技創(chuàng)新水平，使企業(yè)文化建設(shè)得到進(jìn)一步提高。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇六
20**年，在省科協(xié)的具體領(lǐng)導(dǎo)下，我們科技企業(yè)聯(lián)合會(huì)以科技企業(yè)聯(lián)合會(huì)為龍頭帶動(dòng)整個(gè)科技企業(yè)工作的進(jìn)一步加強(qiáng)，充分發(fā)揮科技企業(yè)聯(lián)合會(huì)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用，積極參與各項(xiàng)科技活動(dòng)，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，取得了較為優(yōu)異的成績(jī)。在科技企業(yè)聯(lián)合會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，我們?cè)谌珔^(qū)科技企業(yè)聯(lián)合會(huì)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞科技企業(yè)聯(lián)合會(huì)工作的主題，以科技創(chuàng)新和科技創(chuàng)新為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)了各項(xiàng)工作，取得較為可靠的成效。具體工作如下：
一）加大培訓(xùn)力度，提高科技人員的創(chuàng)新能力。
我們通過(guò)各種培訓(xùn)，加大對(duì)農(nóng)村科技人員的培訓(xùn)力度。首先，我們積極開(kāi)展“百家科技示范基地”的活動(dòng)。在科技局組織的百家企業(yè)科技示范基地活動(dòng)中，我們采取自愿申報(bào)、科學(xué)合理的原則進(jìn)行選拔。在選拔選拔基地的過(guò)程中我們堅(jiān)持按照國(guó)家、省的有關(guān)文件，按時(shí)按質(zhì)完成了選拔任務(wù)，確保了選拔出的科技人員能夠滿足科技人員的各項(xiàng)待遇。其次，我們積極向科技企業(yè)聯(lián)合會(huì)反饋各種企業(yè)的科技信息。我們積極組織科技人員參加省科協(xié)組織的科技信息競(jìng)賽，我們通過(guò)對(duì)企業(yè)的科技信息的采集，為企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)，以滿足科技人員的需要，為企業(yè)的科技創(chuàng)新提供服務(wù)，并以優(yōu)異的成績(jī)獲得了市科技局的表彰。
二）加強(qiáng)科技項(xiàng)目管理，推進(jìn)科技創(chuàng)新發(fā)展。
科技項(xiàng)目是提高科技創(chuàng)新能力和科技創(chuàng)新成果的重要手段，我們?cè)谧龊闷髽I(yè)科技工作的同時(shí)，積極參與省市區(qū)科技項(xiàng)目的申報(bào)工作。為了使科技項(xiàng)目的申報(bào)工作有序的進(jìn)行，我們采取了“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合的方法，通過(guò)各種途徑，不斷加強(qiáng)與兄弟單位和科技工作人員的交流與溝通，積極爭(zhēng)取了各類科技項(xiàng)目的支持。我們積極與省市區(qū)科技局聯(lián)系，與省科技局聯(lián)合，在全市開(kāi)展了一系列創(chuàng)新科學(xué)技術(shù)項(xiàng)目推廣活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)，大力發(fā)展了我市的科技工作，為促進(jìn)科技創(chuàng)新提供了科技服務(wù)，為我區(qū)的科技事業(yè)和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展提供了科技保障。
三）積極推進(jìn)科技創(chuàng)新工作。
2．積極推進(jìn)科技項(xiàng)目的申報(bào)工作。我們?cè)谌珔^(qū)范圍內(nèi)積極推進(jìn)科技項(xiàng)目建設(shè)，積極開(kāi)展科技項(xiàng)目的申報(bào)工作，今年我們通過(guò)了市科技局的篩選。通過(guò)各種途徑，對(duì)申報(bào)的項(xiàng)目提出申請(qǐng)，我們積極爭(zhēng)取，為市科技局爭(zhēng)取了3項(xiàng)。三是我們積極與市科協(xié)聯(lián)合，在全區(qū)范圍內(nèi)組織了科技項(xiàng)目的申報(bào)工作。我們通過(guò)對(duì)全區(qū)科技項(xiàng)目的申報(bào)，全區(qū)科技科技項(xiàng)目的申報(bào)工作得到了市科技局的大力支持，取得了一定的效果。四是我們組織市科技局和市科技局參加了國(guó)家、省、市各項(xiàng)科技活動(dòng)。通過(guò)各項(xiàng)申報(bào)，我們?cè)趪?guó)家、省級(jí)科技活動(dòng)中心的指導(dǎo)下，取得了較為優(yōu)異的成績(jī)。
我們積極組織科技企業(yè)聯(lián)合會(huì)，積極參與到科技創(chuàng)新工作中。我們?cè)谑∈袇^(qū)科技企業(yè)聯(lián)合會(huì)的統(tǒng)一組織下，參與到省級(jí)科技企業(yè)聯(lián)合會(huì)的籌備工作中。在各項(xiàng)科技項(xiàng)目的申報(bào)工作中，我們積極與省市科技局聯(lián)系，與省市區(qū)科技局聯(lián)系，爭(zhēng)取到科技項(xiàng)目的申報(bào)，為科技項(xiàng)目的申報(bào)提供有力的組織保障。
五）科技示范基地建設(shè)情況。
為了進(jìn)一步加大科技示范基地建設(shè)的管理水平，我們積極與市科技局、區(qū)技術(shù)監(jiān)督管理局的聯(lián)系，并向市科技局報(bào)送了28項(xiàng)科技示范基地的申請(qǐng)。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇七
深入實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，以激發(fā)各類創(chuàng)新人才活力為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)高層次科技人才隊(duì)伍建設(shè)，為創(chuàng)新型城市建設(shè)提供有力的人才保障和智力支持。一是出臺(tái)聚集創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才政策。策應(yīng)xx人才新政實(shí)施，著眼于引進(jìn)培養(yǎng)高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，把外國(guó)專家工作與現(xiàn)有“洪城計(jì)劃”深度融合，做實(shí)做強(qiáng)“洪城計(jì)劃”2.0版，進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。二是加強(qiáng)創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng)。突出“高精尖缺”導(dǎo)向，堅(jiān)持引育并重，圍繞我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重大項(xiàng)目，以項(xiàng)目為依托，引進(jìn)和培養(yǎng)一批我市急需的創(chuàng)新人才。三是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)培養(yǎng)。以引進(jìn)“高精尖缺”創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)，吸引一批帶技術(shù)、帶成果、帶項(xiàng)目、帶團(tuán)隊(duì)的“四帶”人才來(lái)昌創(chuàng)業(yè)。圍繞我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重大工程，以項(xiàng)目為依托，培養(yǎng)一批有發(fā)展?jié)摿Φ膭?chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)。四是依托海外人才工作站引才。鞏固與xx市引進(jìn)海外人才工作站的合作，委托10家工作站面向海外人才宣傳xx人才政策，推薦海外人才來(lái)昌創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。協(xié)助我市赴國(guó)外舉辦招才引智與招商引資相融合的“雙招雙引”洽談會(huì)，全力為我市支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展引才、引智、引商、引資。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇八
總結(jié)。
及工作計(jì)劃2009年是我校深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)“十一虧”觃劃的重要一年。在上級(jí)有關(guān)部門的關(guān)心支持下，在校黨委、校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，科技處在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐活勱中，緊密結(jié)合工作實(shí)際形成了四點(diǎn)共識(shí)，即：用好學(xué)習(xí)載體，劤力形成不時(shí)俱進(jìn)；堅(jiān)持解放思想，劤力形成科學(xué)發(fā)展；著力解決問(wèn)題，劤力形成實(shí)亊求是；突出責(zé)仸主體，劤力形成盡職盡責(zé)。特別是注重將學(xué)習(xí)實(shí)踐活勱的要求轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路，轉(zhuǎn)化為推勱工作的實(shí)際行勱，提出了堅(jiān)持“兩個(gè)服務(wù)”，抓好三方面工作的工作思路。“兩個(gè)服務(wù)“即科技處工作要為學(xué)校人才培養(yǎng)服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。抓好三方面的工作，一是抓重點(diǎn)科研領(lǐng)域、重點(diǎn)人才隊(duì)伍、重點(diǎn)科研基地的建設(shè)，增強(qiáng)我?？萍几?jìng)爭(zhēng)的實(shí)力，將亊業(yè)做強(qiáng)；事是抓擴(kuò)大社會(huì)對(duì)科技的需求，密切高?？萍疾唤?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)系，為我?？萍及l(fā)展增強(qiáng)勱力、拓展穸間，將亊業(yè)做大；三是抓改革不管理，為我校科技亊業(yè)發(fā)展注入活力和提供保障。在此基礎(chǔ)上科技處提出了“以人為本，分類管理”新辦法，即根據(jù)丌同類型的人才制定丌同的管理辦法，具體而言，就是將我校科技人才進(jìn)行科學(xué)分類，形成了“四橫、虧縱”?！八臋M”即。
教學(xué)。
人才、基礎(chǔ)研究型人才、應(yīng)用研究型人才和基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究及教學(xué)的復(fù)合型人才；“虧縱”即榮譽(yù)人才、杰出人才、骨干人才、學(xué)術(shù)人才和后備人才，劤力為各類人才發(fā)展提供更好的環(huán)境、更優(yōu)的條件、更大的平臺(tái)。由二科技處堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作，科技管理有了新的突破，極大地促進(jìn)我?？茖W(xué)研究的科學(xué)發(fā)展。
通過(guò)全體科技人員一年的辛勤劤力，我校的科技工作取得了令人矚目的成績(jī)，基礎(chǔ)研究再創(chuàng)輝煌，科研成果層出丌窮，科技產(chǎn)出快速提高，成果轉(zhuǎn)化步伐加快，服務(wù)社會(huì)成效顯著，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)，使aa理工大學(xué)科技工作走上了一個(gè)新的高點(diǎn)，為學(xué)校“十一虧”期間科技工作的囿滿完成提供了保證。
一、求真務(wù)實(shí)，落實(shí)“十一五”的各項(xiàng)科技指標(biāo)我?！笆惶潯庇_劃中，科技工作有20項(xiàng)具體量化指標(biāo)。經(jīng)過(guò)三年的執(zhí)行，主要指標(biāo)完成情冴良好。
賬經(jīng)費(fèi)2084萬(wàn)元（2008年2017.3萬(wàn)元），縱科研進(jìn)賬經(jīng)費(fèi)4296萬(wàn)元（2008年4203.2萬(wàn)元），超額完成了“十一虧”觃劃基礎(chǔ)研究年進(jìn)賬經(jīng)費(fèi)丌少二2000萬(wàn)元分年度仸務(wù)，標(biāo)志著我校科技工作保持健康良好的發(fā)展趨勢(shì)。
（二）注重原始創(chuàng)新，高水平項(xiàng)目資助取得突破進(jìn)展承擔(dān)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目的多少是反映學(xué)校學(xué)術(shù)水平的重要標(biāo)志，在項(xiàng)目申請(qǐng)者及科技處人員的共同劤力下，2009年我校國(guó)家級(jí)項(xiàng)目在基礎(chǔ)研究、高技術(shù)研究、支撐計(jì)劃等方面均取得優(yōu)異成績(jī)。
2009年全校申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目227項(xiàng)，獲準(zhǔn)資劣35項(xiàng)，比上一年度的24項(xiàng)增長(zhǎng)45.8%，批準(zhǔn)資劣總經(jīng)費(fèi)1224萬(wàn)元，比2008年916.8萬(wàn)元增長(zhǎng)33.5%，王亍才教授申請(qǐng)的國(guó)家自然科學(xué)基金仦器與項(xiàng)“2.5gb/s高速真隨機(jī)信號(hào)發(fā)生器”批準(zhǔn)資劣150萬(wàn)元，隨著牛沖槐教授國(guó)家基金項(xiàng)目的批準(zhǔn)，我校實(shí)現(xiàn)了國(guó)家基金委管理科學(xué)部批準(zhǔn)項(xiàng)目零的突破。翟英達(dá)教授主持的國(guó)家支撐計(jì)劃項(xiàng)目“財(cái)穸區(qū)充填綜合機(jī)械化開(kāi)采圍巖控制綜合技術(shù)研究”，已批準(zhǔn)立項(xiàng)，經(jīng)費(fèi)170萬(wàn)元。
2009年全校共組織申報(bào)省部市級(jí)項(xiàng)目240余項(xiàng)，包括教育部博士點(diǎn)基金11項(xiàng)，新教師基金15項(xiàng)；教育部科學(xué)技術(shù)研究重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)；山西省自然科學(xué)基金項(xiàng)目109項(xiàng)，山西省科技攻關(guān)項(xiàng)目38項(xiàng)；山西省國(guó)際合作項(xiàng)目1項(xiàng)；山西省教育廳科技開(kāi)發(fā)項(xiàng)目25項(xiàng)等。
2009年共批準(zhǔn)立項(xiàng)各類省部級(jí)項(xiàng)目98項(xiàng)，資劣經(jīng)費(fèi)800余萬(wàn)元。其中山西省攻關(guān)項(xiàng)目11項(xiàng)，經(jīng)費(fèi)205萬(wàn)元；山西省自然科學(xué)基金項(xiàng)目38項(xiàng)，經(jīng)費(fèi)215萬(wàn)元；山西省國(guó)際合作項(xiàng)目5項(xiàng)經(jīng)費(fèi)105萬(wàn)元；山西省教育廳科技開(kāi)發(fā)項(xiàng)目11項(xiàng)，經(jīng)費(fèi)42萬(wàn)元；aa市科技局項(xiàng)目21項(xiàng)，經(jīng)費(fèi)84萬(wàn)元。
在做好項(xiàng)目申請(qǐng)工作等前期管理的同時(shí)，2009年把加大后期管理力度作為項(xiàng)目管理的重點(diǎn),訃真做好項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的組織協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)過(guò)程的跟蹤管理不服務(wù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施協(xié)調(diào)解決，保證了所承擔(dān)項(xiàng)目的順利實(shí)施。
度，充分訃識(shí)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究工作在學(xué)?？萍脊ぷ髦兴幍牡匚缓妥饔?，達(dá)到了思想訃識(shí)上的提高和統(tǒng)一，摸清了人才基礎(chǔ)和方向，推出繁榮哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究工作管理辦法，推勱了我校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究工作的快速發(fā)展。
2009年學(xué)校共申報(bào)人文社科各類項(xiàng)目66項(xiàng)，批準(zhǔn)立項(xiàng)35項(xiàng)，資劣經(jīng)費(fèi)共56.7萬(wàn)元。其中：組織申報(bào)國(guó)家社科基金項(xiàng)目4項(xiàng)，張洪潮教授申報(bào)的“產(chǎn)業(yè)聚規(guī)角下西部煤炭產(chǎn)業(yè)跨區(qū)域整體發(fā)展戓略研究”項(xiàng)目批準(zhǔn)立項(xiàng)。實(shí)現(xiàn)了我校國(guó)家社科基金項(xiàng)目零的突破；組織申報(bào)教育部人文社會(huì)科學(xué)研究一般項(xiàng)目10項(xiàng)；組織申報(bào)山西省軟科學(xué)計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)37項(xiàng)批準(zhǔn)15項(xiàng)；組織申報(bào)山西省教育廳人文社科項(xiàng)目申報(bào)10項(xiàng)批準(zhǔn)5項(xiàng)；組織申報(bào)山西省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)觃劃課題申報(bào)11項(xiàng)，批準(zhǔn)6項(xiàng)；組織申報(bào)山西省社科聯(lián)社會(huì)重點(diǎn)課題申報(bào)8項(xiàng)，批準(zhǔn)3項(xiàng)。2009年我校完成的多項(xiàng)社會(huì)科學(xué)研究成果獲的省級(jí)獎(jiǎng)劥，其中牛沖槐教授完成的“硅谷不中關(guān)村人才聚集效應(yīng)及環(huán)境比較研究”（論文）獲山西省第六次社會(huì)科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果事等獎(jiǎng)。
（四）科技成果產(chǎn)出快速增長(zhǎng)，捷報(bào)頻傳2009年我校許幵社教授完成的“抗菌纖維材料功能化過(guò)程的界面物理不化學(xué)研究”項(xiàng)目獲國(guó)家技術(shù)發(fā)明事等獎(jiǎng)，為我國(guó)納米材料進(jìn)軍紡織行業(yè)提出理論和工藝技術(shù)，開(kāi)創(chuàng)了紡織纖維的新紀(jì)元。也是山西省今年以第一完成卑位申報(bào)的獲得的唯一一項(xiàng)國(guó)家科技大獎(jiǎng)。為我校又增添一項(xiàng)211建設(shè)標(biāo)志性成果，同時(shí)也囿滿完成了我?！笆惶潯庇_劃中獲得5項(xiàng)國(guó)家科技成果獎(jiǎng)的目標(biāo)。
2009年組織申報(bào)山西省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)17項(xiàng)，共有16項(xiàng)科技成果通過(guò)省級(jí)鑒定，其中達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平1項(xiàng)，國(guó)際先進(jìn)水平12項(xiàng)，國(guó)內(nèi)領(lǐng)先3項(xiàng)。
我校圖書(shū)館根據(jù)中國(guó)科技論文不引文數(shù)據(jù)庫(kù)（cstpcd）統(tǒng)計(jì)源期刊統(tǒng)計(jì)，2009年我校共發(fā)表國(guó)內(nèi)論文1954篇，sci論文214篇、ei論文293篇、istp論文134篇。據(jù)南京大學(xué)中國(guó)社會(huì)科學(xué)研究評(píng)價(jià)中心檢索，2008年我校發(fā)表的人文社科論文27篇被cssci收錄。
（五）求實(shí)創(chuàng)新、服務(wù)地方，成果轉(zhuǎn)化工作又上新臺(tái)階2009年我?？萍奸_(kāi)發(fā)工作緊密圍繞國(guó)家和山西省“十一虧”觃劃的實(shí)施，堅(jiān)持制度創(chuàng)新、理念創(chuàng)新，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，積極宣傳和貫徹我校有關(guān)成果轉(zhuǎn)化工作的獎(jiǎng)劥政策，結(jié)合不我校相關(guān)的支柱產(chǎn)業(yè)，推勱我校科技工作者依托自身與業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，特別是礦業(yè)、材料、化工、環(huán)工、水利等領(lǐng)域，主勱參不，積極為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。
一年來(lái)，通過(guò)多種方式參加深圳中國(guó)高交會(huì)、中國(guó)產(chǎn)學(xué)研合作高峰論壇、09年山西省高交會(huì)、高?？萍紕?chuàng)新高層論壇、中國(guó)(淄博)國(guó)際新材料技術(shù)論壇暨國(guó)際科技成果拖商洽談會(huì)和aa市主辦的產(chǎn)學(xué)研工作及技術(shù)洽談會(huì)，接待江蘇省鹽城市和部分地市科技、經(jīng)濟(jì)主管部門和民營(yíng)卑位的考察、咨詢，通過(guò)多種渠道推廣我校成果的轉(zhuǎn)化，參不發(fā)起全國(guó)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟，不科研合作協(xié)議。積極參加組織我校教師省科技廳選拔企業(yè)科技特派員工作，八名教師成功獲選幵開(kāi)展了有效的工作。針對(duì)教師職工在成果轉(zhuǎn)化工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，丌斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和工作方式，訃真進(jìn)行技術(shù)合同的訃定工作，維護(hù)學(xué)校和教師職工的合法權(quán)益，劤力營(yíng)造有利二科研成果轉(zhuǎn)化的工作環(huán)境。
由二受到全球金融危機(jī)的加劇，我國(guó)部分行業(yè)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)受到極大拕累，企業(yè)減少了不學(xué)校的技術(shù)合作，學(xué)校在2008年初全面終止原科研經(jīng)費(fèi)管理辦法以后，而新的辦法又一直沒(méi)有出臺(tái)的情冴下，極大的影響了教師參不橫向科研工作的積極性及2009年橫向科研進(jìn)賬經(jīng)費(fèi)的增長(zhǎng)，2084萬(wàn)元的橫向科研進(jìn)賬經(jīng)費(fèi)不學(xué)校的科技實(shí)力出現(xiàn)極大偏差。
2009年我校共承擔(dān)企、亊業(yè)卑位委托項(xiàng)目，包括技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目共計(jì)80項(xiàng)，合同經(jīng)費(fèi)1413.72萬(wàn)元，進(jìn)帳經(jīng)費(fèi)2084萬(wàn)元。其中礦業(yè)工程學(xué)院合同數(shù)20項(xiàng)，合同額478.72萬(wàn)元，進(jìn)帳經(jīng)費(fèi)601.2萬(wàn)元，各項(xiàng)指標(biāo)在全校繼續(xù)領(lǐng)先。接下來(lái)排名依次是機(jī)械工程學(xué)院合同數(shù)12項(xiàng)，合同額162.05萬(wàn)元，進(jìn)帳經(jīng)費(fèi)248.05萬(wàn)元；水利工程學(xué)院合同數(shù)12項(xiàng)，合同額146.6萬(wàn)元，進(jìn)帳經(jīng)費(fèi)220.37萬(wàn)元。不去年相比，全校2009年合同數(shù)比2008年減少18項(xiàng)，合同額減少286.74萬(wàn)元，進(jìn)帳經(jīng)費(fèi)減少84.92萬(wàn)元，比2007年減少幅度降低。煤化工研究所多項(xiàng)成果進(jìn)入中試戒產(chǎn)業(yè)化階段，進(jìn)賬經(jīng)費(fèi)達(dá)154萬(wàn)元，增長(zhǎng)顯著。
除去外在因素的負(fù)面影響，我校橫向科研工作也暴露出科研成果丌少，但是轉(zhuǎn)化應(yīng)用的丌多?？蒲腥肆Y源丌少，參不成果轉(zhuǎn)化工作的丌多等問(wèn)題。根本原因在二對(duì)成果轉(zhuǎn)化工作意義訃識(shí)丌足，思想丌夠解放，在課題支持、工作考核、經(jīng)費(fèi)管理等方面缺乏科學(xué)有效的政策。對(duì)教師為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的鼓劥、推勱丌力。
（六）科研條件平臺(tái)建設(shè)繼續(xù)加強(qiáng)，建設(shè)成效顯著依托我校煤化工研究所，以呂永康教授為主仸的“山西省工業(yè)不城市污水處理工程技術(shù)研究中心”經(jīng)山西省科技廳批準(zhǔn)，列為山西省工程技術(shù)研究中心。
（七）加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。
2009年度是國(guó)家快速發(fā)展的一年，學(xué)校的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作訃真貫徹國(guó)家科技發(fā)展及與利實(shí)施戓略，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的宣傳工作，增強(qiáng)了廣大科技人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)，保證了學(xué)校的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作得到了快速穩(wěn)步的發(fā)展，與利的申請(qǐng)數(shù)量和申請(qǐng)質(zhì)量有較大幅度的提高，在與利申請(qǐng)質(zhì)量提高的基礎(chǔ)上，與利推廣實(shí)施資劣也有了明顯的提高，在山西省的高等院校中獨(dú)占鰲頭，與利的申請(qǐng)量和授權(quán)量在全國(guó)同類高等院校中也排在前矛。全校申請(qǐng)與利105項(xiàng)，與利授權(quán)40項(xiàng)；共有75項(xiàng)與利申請(qǐng)者得到山西省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局和aa市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局共計(jì)91000元的與利申請(qǐng)資劣費(fèi)，完成了61項(xiàng)與利申請(qǐng)資劣費(fèi)的申報(bào)工作，與利申請(qǐng)資劣費(fèi)的獲得調(diào)勱和激發(fā)了與利申請(qǐng)的積極性。
根據(jù)省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局和市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局的要求，對(duì)正在實(shí)施的與利推廣項(xiàng)目實(shí)行過(guò)程管理，保證按省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局和市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局期限順利完成。
（八）以人為本，人才計(jì)劃戰(zhàn)略深入實(shí)施繼續(xù)全面貫徹落實(shí)《aa理工大學(xué)第一次科技工作會(huì)議》推出的“人才計(jì)劃”，積極落實(shí)山西省教育廳推出的《山西省高等學(xué)校強(qiáng)校工程》的精神，我校做了一系列卐有成效的工作，成績(jī)顯著。
2009年獲得了省部級(jí)人才類項(xiàng)目資劣經(jīng)費(fèi)190萬(wàn)元。
獲準(zhǔn)兩個(gè)優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)：有依托我校材料科學(xué)不工程學(xué)院，以劉旭光教授為帶頭人的教育部?jī)?yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和依托我校電氣不勱力工程學(xué)院，以宋建成教授為帶頭人的山西省高等學(xué)校優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。
寇子明、董憲姝事位教授被獲山西省高等學(xué)校中青年拔尖創(chuàng)新人才計(jì)劃。
王志華、路國(guó)運(yùn)、熊曉燕、侯利峰、樊建峰虧人分別獲得了山西省高等學(xué)校青年學(xué)術(shù)帶頭人稱號(hào)。
國(guó)家重大需求為導(dǎo)向，以科技創(chuàng)新平臺(tái)為載體，注重發(fā)揮綜合性大學(xué)和行業(yè)特色高校的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)科技創(chuàng)新基地建設(shè)和重大項(xiàng)目集成、培育，加強(qiáng)對(duì)國(guó)家重大項(xiàng)目的培育和引導(dǎo)，增強(qiáng)高校承擔(dān)國(guó)家重大科技攻關(guān)仸務(wù)的能力，提升高校綜合競(jìng)爭(zhēng)力。要進(jìn)一步深化科技體制改革，推進(jìn)科技管理體系和運(yùn)行機(jī)制的創(chuàng)新，探索建立產(chǎn)、學(xué)、研合作的良性機(jī)制，大力推進(jìn)高校不科研院所、企業(yè)的合作，著力提高應(yīng)用研究能力，加速科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。要堅(jiān)持“以服務(wù)求支持，以貢獻(xiàn)求發(fā)展”，推勱高等教育不科技創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)建設(shè)、不文化繁榮和社會(huì)進(jìn)步緊密結(jié)合，把高等學(xué)校的發(fā)展融入偉大的社會(huì)主義建設(shè)亊業(yè)之中。機(jī)遇不挑戓同在，利益不風(fēng)險(xiǎn)共存。我?？萍及l(fā)展中存在的一些問(wèn)題仍然擺在我仧的面前，影響著科技工作向更高層次發(fā)展。高水平人才的嚴(yán)重流失問(wèn)題，一直阻礙學(xué)?？萍脊ぷ鞯陌l(fā)展和提高，改變這種狀冴是我校今后科技工作的重點(diǎn)；科研人員的精力投入丌夠，導(dǎo)致真正有水平、有質(zhì)量的成果很少，為提職稱而湊數(shù)的成果很多；高水平論文發(fā)表數(shù)量急需提高；成套技術(shù)較少；人員投入偏低等一系列問(wèn)題仍在困擾著我仧，需引起學(xué)校的高度重規(guī)，及時(shí)出臺(tái)相關(guān)政策，以利科研工作抓住機(jī)遇快速發(fā)展。
三、
2010年工作計(jì)劃2010年是“十一虧”科技計(jì)劃啟勱的最后一年，為奠定我校在“十事虧”期間科技發(fā)展的良好基礎(chǔ)，2010年的科技工作要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)完成“十一虧”觃劃的各項(xiàng)仸務(wù)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，丌斷創(chuàng)新工作思路，劤力排除發(fā)展障礙，確保我?！笆惶潯笨萍加?jì)劃工作囿滿完成。
1、科研工作指導(dǎo)思想貫徹落實(shí)國(guó)家和省科技創(chuàng)新大會(huì)精神，繼續(xù)加大力度落實(shí)我校第一次科技工作會(huì)議推出的“三大計(jì)劃”（人才計(jì)劃、前沿計(jì)劃、集成劃）以及“哲學(xué)社會(huì)科學(xué)繁榮計(jì)劃”，以人為本，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，營(yíng)造綠色工作環(huán)境；政策先行，建立激劥分配機(jī)制，激發(fā)科研人員的積極性；走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)，優(yōu)化環(huán)境，獲得最大科技資源；加強(qiáng)對(duì)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的項(xiàng)目的管理，進(jìn)一步增加無(wú)形資產(chǎn)的收入；以信息化為龍頭，提高內(nèi)部管理水平，實(shí)行優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制?？v向項(xiàng)目以爭(zhēng)取國(guó)家基金項(xiàng)目為突破口；橫向開(kāi)發(fā)增強(qiáng)為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的能力；成果獎(jiǎng)劥瞄準(zhǔn)國(guó)家獎(jiǎng)，多出標(biāo)志性成果；加強(qiáng)基地建設(shè)，凝聚高水平人才；注重原始創(chuàng)新，加大與利申報(bào)力度。激發(fā)廣大教師的熱情，使我校的科技工作再上新臺(tái)階。
2、科技工作目標(biāo)1)純科技進(jìn)賬科研經(jīng)費(fèi)7000萬(wàn)元（其中縱向4000萬(wàn)元，橫向3000萬(wàn)元）。
2)進(jìn)一步實(shí)施學(xué)校的前沿計(jì)劃和人才培養(yǎng)計(jì)劃，采取以人為本，政策先行、優(yōu)化環(huán)境等措施，組織好國(guó)家各級(jí)、各類科技計(jì)劃項(xiàng)目的申報(bào)立項(xiàng)工作，爭(zhēng)取在2008年的基礎(chǔ)上取得新的突破。新立國(guó)家級(jí)項(xiàng)目30項(xiàng)，新立省部級(jí)項(xiàng)目70項(xiàng)。簽訂橫向項(xiàng)目150項(xiàng)，100萬(wàn)以上的項(xiàng)目3—5項(xiàng)。
4)對(duì)在研項(xiàng)目加強(qiáng)過(guò)程管理，組織好科研項(xiàng)目的結(jié)題和驗(yàn)收，項(xiàng)目按期完成率達(dá)到80%。
5)進(jìn)一步落實(shí)國(guó)家教育部關(guān)二加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的觃定，做好我校的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作，加強(qiáng)宣傳力度，完善管理措施，提高管理水平，使我校的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和合法權(quán)益得到保護(hù)。與利申請(qǐng)數(shù)110項(xiàng)，與利授權(quán)數(shù)60項(xiàng)。
3、科技工作措施結(jié)合我校的實(shí)際，明年我校的科技工作要著力做好以下幾方面：
1）構(gòu)筑科技創(chuàng)新體系。抓好基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究、面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戓場(chǎng)的高新技術(shù)不應(yīng)用開(kāi)發(fā)研究三個(gè)層面，突出重大科研項(xiàng)目、科研經(jīng)費(fèi)、高水平成果、科研基地及成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)四個(gè)重點(diǎn)，提升科學(xué)研究水平。
2）深化科研管理體制改革。大力推進(jìn)科技創(chuàng)新,形成科研不教學(xué)相于促進(jìn)，基礎(chǔ)研究不應(yīng)用研究幵重，科技開(kāi)發(fā)和科技產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的科研機(jī)制。實(shí)行目標(biāo)管理，加強(qiáng)考核評(píng)估，設(shè)立科研獎(jiǎng)劥基金，扶持有前景、有特色的前期科研項(xiàng)目，設(shè)立科研編制，組建科研團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)科研協(xié)作，實(shí)現(xiàn)科技項(xiàng)目、高層次人才培養(yǎng)和研究平臺(tái)的一體化建設(shè)格局。
聯(lián)合，開(kāi)展區(qū)域性經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合，推勱科技成果的產(chǎn)業(yè)化和市場(chǎng)化進(jìn)程。
5）加強(qiáng)科技成果轉(zhuǎn)化。繼續(xù)堅(jiān)持“以服務(wù)求支持、以貢獻(xiàn)求發(fā)展”的方針，緊緊圍繞成果轉(zhuǎn)化理清工作思路，緊緊圍繞成果轉(zhuǎn)化安排年度計(jì)劃，緊緊圍繞成果轉(zhuǎn)化考核業(yè)績(jī)，瞄準(zhǔn)國(guó)家不山西省經(jīng)濟(jì)建設(shè)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，發(fā)揮我校的特色和綜合實(shí)力，更好地服務(wù)二全面建設(shè)小康社會(huì)的現(xiàn)代化建設(shè)亊業(yè)。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇九
一是中國(guó)(xx)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心高標(biāo)準(zhǔn)完成建設(shè)并正式運(yùn)營(yíng)。中國(guó)(xx)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心獲批建設(shè)以來(lái)，在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，所有涉及到的機(jī)構(gòu)編制、人事、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地建設(shè)的事項(xiàng)都特事特辦。國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局對(duì)我市舉全市之力、多部門協(xié)作、分組推進(jìn)的模式給予了高度評(píng)價(jià)。經(jīng)過(guò)6個(gè)月的建設(shè)，保護(hù)中心成為了全國(guó)第六家通過(guò)驗(yàn)收的保護(hù)中心，也成了全國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心建設(shè)學(xué)習(xí)樣板。浙江省、濟(jì)南市、武漢市、天津市等6個(gè)地市來(lái)我市學(xué)習(xí)考察。自2020年10月份正式掛牌運(yùn)營(yíng)以來(lái)，保護(hù)中心共受理134件專利申請(qǐng)。其中，發(fā)明專利80件、實(shí)用新型28件、外觀設(shè)計(jì)26件。已有1件發(fā)明專利在93天內(nèi)獲得授權(quán)，另有5件實(shí)用新型、13件外觀設(shè)計(jì)獲得授權(quán)。保護(hù)中心快速審查、快速確權(quán)的功能對(duì)全國(guó)知名企業(yè)的吸引力非常大。目前，山東康美藥業(yè)已落戶xx，復(fù)星醫(yī)藥、以嶺藥業(yè)等企業(yè)也有入駐xx的意愿。二是新型研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)成效顯著。2020年10月，市政府出臺(tái)了《xx市支持新型研發(fā)機(jī)構(gòu)發(fā)展辦法》。該政策具有很強(qiáng)的吸引力，僅僅兩個(gè)半月，哈工大機(jī)器人(xx)智能制造研究院，中山大學(xué)(xx)產(chǎn)業(yè)研究院已落戶xx，市政府與寧波智能制造產(chǎn)業(yè)研究院共建江西智能制造研究院已經(jīng)簽約。xx同濟(jì)江鈴汽車創(chuàng)新研究院、上海交大xx材料產(chǎn)業(yè)研究院等項(xiàng)目正在推進(jìn)。三是研發(fā)平臺(tái)數(shù)量穩(wěn)步增長(zhǎng)。全市新增1家國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，7家省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、8家省級(jí)工程技術(shù)研究中心，8家市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、15家市級(jí)工程技術(shù)研究中心。截至2020年底，全市共擁有國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室4家，占全省80%，國(guó)家級(jí)工程技術(shù)研究中心4家，占全省50%，省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室131家，占全省77.06%，省級(jí)工程技術(shù)研究中心119家，占全省32.87%，市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室77家，市級(jí)工程技術(shù)研究中心127家。四是xx科技廣場(chǎng)基本建成。為科技創(chuàng)新提供專業(yè)、便捷、高效、務(wù)實(shí)的科技公共服務(wù)。2020年，在高新區(qū)租賃了一棟8600平方米的大樓用于建設(shè)xx科技廣場(chǎng)。目前，裝修工程已完成，8個(gè)公共服務(wù)平臺(tái)軟件已基本完成，科創(chuàng)券、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)交易等部分子平臺(tái)已經(jīng)上線運(yùn)行。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇十
今年以來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)科技工作聚焦產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)名城建設(shè)要求和高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，全力克服疫情持續(xù)影響，聚力推進(jìn)“強(qiáng)基提質(zhì)”、“高企引領(lǐng)”工程，各項(xiàng)工作取得積極進(jìn)展。
一、2021年重點(diǎn)工作成效。
1、深入推動(dòng)科技體制改革。成立區(qū)委。
書(shū)記。
區(qū)長(zhǎng)任雙組長(zhǎng)，相關(guān)部門和各鎮(zhèn)園區(qū)主要負(fù)責(zé)人為成員的全區(qū)科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組。進(jìn)一步健全科技工作領(lǐng)導(dǎo)班組，全方位推進(jìn)創(chuàng)新主體培育產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和科技創(chuàng)新體制機(jī)制改革。修訂出臺(tái)《關(guān)于爭(zhēng)創(chuàng)全省創(chuàng)新型示范區(qū)加快建設(shè)先進(jìn)制造業(yè)高地的若干政策措施》，不斷加大政策惠企力度，其中，產(chǎn)學(xué)研合作經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)由原先的10%提高到最高25%。發(fā)放《惠企服務(wù)手冊(cè)》800多本，征集企業(yè)需求×多項(xiàng)，解決科技創(chuàng)新難題近×個(gè)。累計(jì)發(fā)放“蘇科貸”“高企貸”近1.2億元。落實(shí)企業(yè)高企所得稅研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等近×億元，惠及近×家企業(yè)，創(chuàng)歷史新高。科技創(chuàng)新政策落實(shí)與體制改革成效明顯，于今年5月受到省政府督查激勵(lì)。
2、持續(xù)加大創(chuàng)新主體培育。1-11月，全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)定報(bào)填報(bào)研發(fā)費(fèi)用總額為×億元，同比增長(zhǎng)22.68%，研發(fā)投入占主營(yíng)業(yè)務(wù)比重為3.4%，位列全市各縣（市、區(qū)）第一方陣。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值比重為41.32%。全年新增愛(ài)德福乳膠、新時(shí)高溫等企業(yè)工程技術(shù)研究中心、企業(yè)實(shí)驗(yàn)室等省市級(jí)企業(yè)研發(fā)平臺(tái)20家。出臺(tái)“高企規(guī)范化管理實(shí)施方案”，全面開(kāi)展科技企業(yè)摸底調(diào)查工作，建立健全高企申報(bào)庫(kù)，全年累計(jì)申報(bào)高企251家，申報(bào)數(shù)位列全市各縣（市、區(qū)）第一。制定發(fā)放《推進(jìn)國(guó)家科技型中小企業(yè)進(jìn)度一覽表》，指導(dǎo)督促各鎮(zhèn)、重點(diǎn)園區(qū)和科技服務(wù)機(jī)構(gòu)強(qiáng)化組織引導(dǎo)，動(dòng)態(tài)挖掘源頭，跟蹤申報(bào)進(jìn)度。預(yù)計(jì)全年獲批500家以上，完成揚(yáng)州市目標(biāo)任務(wù)的172%。
3、大力提升協(xié)同創(chuàng)新產(chǎn)出。成功舉辦2021創(chuàng)新發(fā)展暨數(shù)字賦能推進(jìn)大會(huì)、院士專家×行等活動(dòng)，邀請(qǐng)陳衛(wèi)院士、×院士等專家學(xué)者、企業(yè)家等嘉賓×余人，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成科技合作與人才類項(xiàng)目簽約45項(xiàng)。全面啟動(dòng)“百所高校聯(lián)百企、千名博士匯龍川”招才引智活動(dòng)。組織企業(yè)赴×大學(xué)、×大學(xué)、×大學(xué)等高校院所開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研專場(chǎng)10多場(chǎng)次，與×大學(xué)簽署合作框架協(xié)議，探索產(chǎn)才融合新模式。達(dá)成產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目×項(xiàng)，預(yù)計(jì)完成企業(yè)技術(shù)合同備案金額35億元。累計(jì)獲批市級(jí)以上科技計(jì)劃項(xiàng)目×多項(xiàng)，上爭(zhēng)資金近×萬(wàn)元。其中，江佳電子、賽諾格蘭獲批省重大科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目（全市7家）、華倫化工獲批省重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目（全市2家）。立德粉末、金鑫電器等9個(gè)項(xiàng)目獲評(píng)“中國(guó)好技術(shù)”，亞威機(jī)床、揚(yáng)州石化、揚(yáng)州誠(chéng)德等4家企業(yè)獲批省科技進(jìn)步獎(jiǎng)。稻源微電子、優(yōu)佳創(chuàng)生物、奇輝生物獲批省“雙創(chuàng)”人才計(jì)劃，獲批省“科技副總”46個(gè)。
二、下一步工作思路。
2022年，我們將緊盯建設(shè)先進(jìn)制造業(yè)基地和產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)名城×板塊的部署要求，堅(jiān)持“產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)”和“科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)”雙向發(fā)力，在推動(dòng)區(qū)域開(kāi)放協(xié)同、創(chuàng)新園區(qū)樹(shù)標(biāo)提質(zhì)、企業(yè)科創(chuàng)能力提升等方面重點(diǎn)突破，助力重振江北第一縣輝煌和區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。重點(diǎn)做好以下四個(gè)方面工作：
1、聚焦開(kāi)放協(xié)同，進(jìn)一步集聚高端創(chuàng)新資源。全面啟動(dòng)“百所高校聯(lián)百企，千名博士匯龍川”招才引智活動(dòng)，通過(guò)拜訪我區(qū)在外鄉(xiāng)賢所在高校院所，進(jìn)一步深化與國(guó)內(nèi)985、211重點(diǎn)高校和中科院等重點(diǎn)科研單位合作，大力推動(dòng)各類科教、人才資源加速向×集聚、各類創(chuàng)新資源加速向園區(qū)和企業(yè)集聚。通過(guò)訪鄉(xiāng)賢、走院所、強(qiáng)對(duì)接，達(dá)成產(chǎn)學(xué)研合作150項(xiàng)以上，柔性引進(jìn)博士100名，高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人次20名。加快與×大學(xué)等高校院所合作步伐，推進(jìn)與×大學(xué)共建先進(jìn)機(jī)器人技術(shù)及智能制造研究院，與×科技大學(xué)共建海工裝備與先進(jìn)制造研究院。探索“揭榜掛帥”長(zhǎng)效機(jī)制，重點(diǎn)實(shí)施產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目和重大科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目40項(xiàng)以上，力爭(zhēng)省“雙創(chuàng)”團(tuán)隊(duì)和國(guó)家重大人才專項(xiàng)持續(xù)突破。
加快數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園、邊緣智能應(yīng)用及制造基地、博創(chuàng)智能制造基地、盈峰材料華東生產(chǎn)基地等“園中園”建設(shè)。到2022年，×高新區(qū)高企總數(shù)達(dá)120家，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)業(yè)比重達(dá)60%。
，推動(dòng)各類創(chuàng)新要素加速向。
企業(yè)。
集中集聚，加快形成以行業(yè)頭部企業(yè)為龍頭、高新技術(shù)企業(yè)為骨干、大中小微企業(yè)融通發(fā)展、協(xié)同共生的良好生態(tài)。穩(wěn)步實(shí)施企業(yè)創(chuàng)新能力“強(qiáng)基提質(zhì)”行動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)提升研發(fā)投入規(guī)模和投入水平，規(guī)范研發(fā)臺(tái)賬和創(chuàng)新管理，加快推進(jìn)規(guī)上工業(yè)企業(yè)和高企研發(fā)機(jī)構(gòu)全覆蓋。力爭(zhēng)新增“三站三中心”等省級(jí)研發(fā)機(jī)構(gòu)10家以上，引進(jìn)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)1家以上。持續(xù)推進(jìn)“高企引領(lǐng)”工程，落實(shí)好研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、高新技術(shù)企業(yè)所得稅減免等政策，培育一批擁有核心自主。
知識(shí)。
產(chǎn)權(quán)、原創(chuàng)性技術(shù)的高新技術(shù)企業(yè)，量質(zhì)并舉壯大高企集群，全年凈增高企20家以上，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值比重達(dá)41%以上。完善科技型中小企業(yè)培育體系，建立高成長(zhǎng)性科技型中小企業(yè)的挖掘、培養(yǎng)、扶持機(jī)制，獲批科技型中小企業(yè)500家以上。
4、聚焦整合提升，進(jìn)一步推進(jìn)載體提檔升級(jí)。推進(jìn)科技產(chǎn)業(yè)綜合體建設(shè)從擴(kuò)大增量到提質(zhì)增效，從政府主導(dǎo)到社會(huì)共建，從單打獨(dú)斗到組團(tuán)發(fā)展，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)延伸、加快科技企業(yè)和人才集聚、提升土地集約化程度。加快推進(jìn)與中集集團(tuán)、萬(wàn)洋集團(tuán)聯(lián)合打造的科創(chuàng)園江廣科創(chuàng)金融中心、開(kāi)發(fā)區(qū)萬(wàn)洋眾創(chuàng)城等科創(chuàng)載體建設(shè)，探索產(chǎn)城融合新模式。提升“星創(chuàng)科技”、“四新”產(chǎn)業(yè)園、御龍灣數(shù)字經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)中心運(yùn)營(yíng)質(zhì)態(tài)，推進(jìn)以產(chǎn)業(yè)建鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈為主線的科技招商，著力引進(jìn)和培育一批引領(lǐng)創(chuàng)新、帶動(dòng)轉(zhuǎn)型、支撐發(fā)展的“科技小巨人”企業(yè)?？萍籍a(chǎn)業(yè)綜合體新增入駐企業(yè)50家、入駐企業(yè)年銷售收入超×億元，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)國(guó)家級(jí)孵化器零突破。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇十一
總結(jié)。
與計(jì)劃導(dǎo)讀：范文企業(yè)工作總結(jié)與計(jì)劃【范文一：企業(yè)辦公室工作總結(jié)與計(jì)劃】忙碌中的xx年即將過(guò)去，新的一年即將在我們面前展開(kāi)畫卷，回首這一年，在總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下，在身邊各位同事的密切配合下，完成了綜合辦公室行政工作。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作，使自己慢慢成長(zhǎng)和完善，使自己的行為標(biāo)準(zhǔn)、思想覺(jué)悟和工作能力盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏，從每件小事做起，默默的行使著職能，發(fā)揮著作用，盡我所能，為公司的正常工作及各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行提供著保障和支持?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)一、日常主要工作1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作xx年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報(bào)告96份；整理對(duì)外發(fā)文167份；整理外部收文125份，認(rèn)真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對(duì)文件資料的整理存檔工作。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊(cè)》兩本小冊(cè)子，并根據(jù)實(shí)際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。并根據(jù)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等。
3、完成公司證照年審、變更工作公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作，是公司順利開(kāi)展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，xx年2月份，順利完成兩證的的年審工作；后由于公司發(fā)展需要，資產(chǎn)變更后需進(jìn)行變更工商登記。于xx年6月5日順利完成工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營(yíng)打下基礎(chǔ)。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任收集、整理各項(xiàng)資料，于xx9月完成資質(zhì)證書(shū)變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎(chǔ)。于xx年9月份完成****二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作。
4、完成公司各項(xiàng)會(huì)議、接待工作等后勤工作對(duì)在公司召開(kāi)的會(huì)議，會(huì)前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì)議通知、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證會(huì)議按時(shí)召開(kāi)。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室。對(duì)在公司外召開(kāi)的會(huì)議及接待，及時(shí)按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。
5、做好公司活動(dòng)組織及企業(yè)文化宣傳工作8月，完成接待省團(tuán)支部書(shū)記至我司視察團(tuán)建工作。于3月4日完成公司在《xx物業(yè)》上刊登公司信息工作。
6、其他工作綜合辦公室是一個(gè)與其他部門聯(lián)系最多的部門，在各部門、項(xiàng)目與總經(jīng)理室之間擔(dān)當(dāng)著橋梁的角色，xx年在總經(jīng)理室曹總的引導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變工作意識(shí)，變?yōu)闉楦黜?xiàng)目能順利開(kāi)展工作的服務(wù)者，在“大項(xiàng)目、小公司”的環(huán)境引導(dǎo)下，完成了公司總部的日常管理工作。每月按時(shí)交納電費(fèi)、電話費(fèi)、月物資的申領(lǐng)、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作。
通過(guò)不間斷的學(xué)習(xí)來(lái)更新知識(shí)，從而努力提高自身素質(zhì)，以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求。
三、
存在問(wèn)題一年來(lái)，雖然能按時(shí)按照領(lǐng)導(dǎo)的要求完成各項(xiàng)工作，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
1、綜合協(xié)調(diào)能力方面欠佳，遇到問(wèn)題容易急躁，處理問(wèn)題不夠冷靜，不能及時(shí)抓住領(lǐng)導(dǎo)給予的提升機(jī)會(huì)。
2、行政工作事多面廣，有時(shí)考慮問(wèn)題3、物業(yè)理論知識(shí)水平欠缺。
四、今后努力方向1、繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)平臺(tái)作用，發(fā)揮部門團(tuán)隊(duì)的合力，重點(diǎn)做好各部門、項(xiàng)目部的后勤保障的服務(wù)職能，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各部門、項(xiàng)目部的聯(lián)系，創(chuàng)立公司良好的溝通網(wǎng)絡(luò)。
2、提升個(gè)人綜合素質(zhì)，以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。作為行政工作。
人員，要不斷的學(xué)習(xí)，“見(jiàn)賢思齊，見(jiàn)不賢而內(nèi)自省”。同時(shí)，還需必須要有強(qiáng)烈的時(shí)效觀念、意識(shí)，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
公司是我家，發(fā)展靠大家，我渴望公司的成功壯大，所以盡力在自身的崗位上做實(shí)、做好，與公司一起成長(zhǎng)、成功。
【范文二：企業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理工作總結(jié)與計(jì)劃】在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下，在全體成員的幫助下，我緊緊圍繞成品物資倉(cāng)儲(chǔ)工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)就自己的一年工作作簡(jiǎn)要工作總結(jié)。
一、抓學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
1、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)及專業(yè)知識(shí)學(xué)，提高政治素質(zhì)。主要學(xué)習(xí)公司相關(guān)精神，物資管理、計(jì)算機(jī)操作、工商管理等知識(shí)，以求不斷提高自身素。
二、強(qiáng)化工作職能，搞好成品管理。
1、我主要負(fù)責(zé)砂狀、鋁法、粒狀成品管理，在工作中能夠嚴(yán)格要求自己，保證入庫(kù)、出庫(kù)、領(lǐng)料的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
2、當(dāng)班期間，認(rèn)真協(xié)調(diào)入庫(kù)及準(zhǔn)確及時(shí)入庫(kù)。
3、物資發(fā)放，能認(rèn)真執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定，敢于堅(jiān)持原則不徇私情，保證成品發(fā)貨的準(zhǔn)確性。
4、報(bào)表制作，四點(diǎn)班除了提高發(fā)貨效率外，還要認(rèn)真收集數(shù)據(jù)，合理編制，以自己最大能力為領(lǐng)導(dǎo)們提供極盡可能準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。
5、做好倉(cāng)庫(kù)管理工作，盡可能將庫(kù)內(nèi)打并整潔，及時(shí)除理爛袋，根據(jù)情況整理庫(kù)房，并積極向5s管理靠近。
三、存在問(wèn)題及明年工作計(jì)劃辭舊迎新，在總結(jié)本年工作的同時(shí)，針對(duì)自己工作中存在的性格急躁，不善講究工作方式等問(wèn)題也要端正態(tài)度、努力克服。我對(duì)明年工作也提出了初步設(shè)想，一是繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立“服務(wù)是第一位”的觀念，二是繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極爭(zhēng)取參加各類培訓(xùn)班，做業(yè)務(wù)上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新臺(tái)階；三是賬目方面，我要努力學(xué)好計(jì)算機(jī)為以后的企業(yè)資源規(guī)劃等網(wǎng)絡(luò)管理做好充分準(zhǔn)備。
面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及同事的期許，我滿懷信心，相信在成品組在師玉平主任的領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助的下，我一定能把工作做得更好，名副其實(shí)地成為一名永不落伍的成品保管員。
現(xiàn)在的成品管理還存在一下問(wèn)題：
1、勞務(wù)隊(duì)管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)，其人員的不確定性，工作模式的粗放化，為成品質(zhì)量及發(fā)貨效率都帶來(lái)了極為滯后的不利因素。
2、市場(chǎng)信息收集不夠詳細(xì)。比如硅法發(fā)貨，在無(wú)法控制其不合格品產(chǎn)生的情況下，應(yīng)提供一定的客戶要求信息，以便合理存放。
3、相關(guān)部門對(duì)質(zhì)量意識(shí)還不夠強(qiáng)，甚至有妥協(xié)的味道。不合格品怎能熟視無(wú)睹，還沒(méi)有一套合理的相關(guān)制度，僅限于簡(jiǎn)單的不合格申請(qǐng)，萬(wàn)萬(wàn)不能。
4、外購(gòu)料管理力度不夠。到現(xiàn)在為止，還沒(méi)有一套接受的品質(zhì)指標(biāo)，什么指標(biāo)該接收，什么指標(biāo)不該接收，做不到一目了然，為使用及退庫(kù)帶來(lái)了一定的隱患，也希望不要為外購(gòu)料加上太多的朦朧意味。
xx年是我公司不斷加快改革發(fā)展，推進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)再上新臺(tái)階，為廣大職工群眾謀取更大利益，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年。也是實(shí)踐集團(tuán)公司黨委提出開(kāi)展“黨建思想政治工作創(chuàng)新年”活動(dòng)的重要一年。為促進(jìn)公司各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)公司黨委提出了“三個(gè)創(chuàng)新”的具體要求。我們廠領(lǐng)導(dǎo)班子利用中心組理論學(xué)習(xí)，進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)和探索，結(jié)合本廠的實(shí)際，根據(jù)去年公司黨委提出的“三xx三”的具體要求，我們先從健章完善各種管理制度，提高職工的節(jié)約意識(shí)入手，堅(jiān)持不懈地開(kāi)展“節(jié)支降耗”活動(dòng)，技術(shù)比武活動(dòng)和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，緊緊圍繞生產(chǎn)中心，開(kāi)展思想政治工作，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)，密切聯(lián)系群眾，促進(jìn)了上半年各項(xiàng)任務(wù)的完成。主要做法是：
一、開(kāi)展多種教育，提高職工素質(zhì)面對(duì)今年艱巨的生產(chǎn)任務(wù)，產(chǎn)量高、進(jìn)尺多，設(shè)備使用及維修量大的實(shí)際情況，從確保任務(wù)完成，提高設(shè)備檢修質(zhì)量入手，我們班子成員首先統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，更新觀念，對(duì)過(guò)去曾經(jīng)一度出現(xiàn)的勞動(dòng)紀(jì)律松弛，管理不嚴(yán)，檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象進(jìn)行綜合分析研究，找出差距，針對(duì)這些情況，我們把抓好職工隊(duì)伍的思想建設(shè)列入工作重點(diǎn)，采用多種形式對(duì)職工進(jìn)行教育。
進(jìn)行形勢(shì)教育。公司今年的利潤(rùn)指標(biāo)是5587萬(wàn)元，這是建廠以。
來(lái)指標(biāo)最高的一年，當(dāng)時(shí)聽(tīng)到這么高的數(shù)字，在一些職工思想中出現(xiàn)了波動(dòng)，有的認(rèn)為完不成指標(biāo)，又得扣工人工資，眾說(shuō)紛紜，顧慮重重，針對(duì)這種苗頭，我們立即在全廠開(kāi)展了形勢(shì)政策教育，給職工講我廠發(fā)展的大好形勢(shì)，以及我廠設(shè)備生產(chǎn)接續(xù)情況和完成指標(biāo)的重大現(xiàn)實(shí)意義。直接關(guān)系到我們職工的切身利益，只要我們有勇氣，團(tuán)結(jié)一致，上下一心，努力拼搏，就一定能夠克服困難完成任務(wù)，實(shí)現(xiàn)我廠的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)。這樣使職工了解了我廠的實(shí)際情況和我廠大發(fā)展的前景，從而使職工轉(zhuǎn)變了觀念，增加了信心，鼓起了干勁，消除了顧慮和雜念。
進(jìn)行法制法規(guī)教育。根據(jù)公司黨委要求，我們對(duì)職工進(jìn)行“四五”全民普法教育和學(xué)習(xí)，上半年學(xué)習(xí)了“六法”，即《憲法》、《行政復(fù)議法》、《勞動(dòng)法》、《教育法》、《合同法》、《刑法》通過(guò)學(xué)習(xí)和討論，提高了職工對(duì)法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了職工遵紀(jì)守法的法律意識(shí)，使我廠干部和職工沒(méi)有違法違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，職工隊(duì)伍比較穩(wěn)定。
進(jìn)行安全教育，強(qiáng)化安全管理。積極組織職工觀看電視安全教育片，聽(tīng)取局勞動(dòng)模范的事跡報(bào)告，觀看安全畫展，參加礦工會(huì)舉辦的各種安全知識(shí)競(jìng)賽，引導(dǎo)職工正規(guī)操作，按章作業(yè)，樹(shù)立自主保安的意識(shí)，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活。
在黨員中積極開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”競(jìng)賽活動(dòng)，充分利用黨日活動(dòng)，對(duì)黨員進(jìn)行理想、信念教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)鄧**理論和江**“三個(gè)代表”的重要思想，使廣大黨員牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)黨性，提高了認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變了觀念，提高了服務(wù)質(zhì)量，黨員自身樹(shù)立了良好形象，發(fā)揮了帶頭模范作用，促進(jìn)了全廠工作的整體發(fā)展。
正是在多種教育激勵(lì)、鞭策下，全廠職工奮發(fā)進(jìn)取，素質(zhì)普遍提高，服務(wù)質(zhì)量和設(shè)備檢修質(zhì)量比去年大有提高。在今年3月份3006工作面安裝中，檢修的設(shè)備臺(tái)臺(tái)合格，受到了集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
利進(jìn)展，保證了生產(chǎn)一線生產(chǎn)所需。
三、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，提高經(jīng)濟(jì)效益半年來(lái)，我們圍繞“雙文明”建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)中心，積極組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，對(duì)各工種進(jìn)行量化定額記分制定了考核標(biāo)準(zhǔn)。提高了工作效率，提高了工作質(zhì)量，保證了設(shè)備和備品配件的正常供應(yīng)。還協(xié)助工會(huì)、女工分會(huì)舉辦了女工技術(shù)比武、崗位練兵活動(dòng)。進(jìn)一步提高了全廠職工學(xué)技術(shù)學(xué)業(yè)務(wù)的自覺(jué)性。充分發(fā)揮車間女工分會(huì)、團(tuán)支部組織的優(yōu)勢(shì)。堅(jiān)持井口送溫暖不斷線、積極參加礦女工委舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)。團(tuán)支部組織團(tuán)員青年利用業(yè)余時(shí)間，對(duì)廠的環(huán)境衛(wèi)生及垃圾死角進(jìn)行清理打掃，較好地發(fā)揮了黨的助手的作用。
緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)，積極開(kāi)展“節(jié)支降耗”活動(dòng)，支部班子首先帶頭解放思想、更新觀念，以黨員“一區(qū)一崗”活動(dòng)為主載體，帶動(dòng)和影響周圍的職工群眾，引導(dǎo)職工樹(shù)立“主人翁”精神，在各自崗位上精打細(xì)算，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，從節(jié)約一滴油，一把棉紗，一個(gè)螺絲釘，一根焊條著手，嚴(yán)格控制各種材料浪費(fèi)和流失，降低消耗。擴(kuò)大自制加工范圍，凡是能自制加工的零部件決不外購(gòu)。進(jìn)入今年來(lái)，我廠生產(chǎn)任務(wù)較往年有所提高，生產(chǎn)設(shè)備使用和安裝準(zhǔn)備工作相應(yīng)出現(xiàn)高峰。為確保生產(chǎn)需要，和班子人員進(jìn)行了具體分工，在抓設(shè)備檢修，材料維修，勞動(dòng)效率，節(jié)支降耗上下工夫，在廠人員少的情況下，加大工作力度，進(jìn)行工作量化考核，促進(jìn)了工作任務(wù)完成。
以上是我們上半年的工作回顧。雖然取得了一些成績(jī)，但距上級(jí)對(duì)我們的要求以及職工對(duì)我們的期望還相差很遠(yuǎn)，還存在不足之處。主要表現(xiàn)在管理上還不夠嚴(yán)格，個(gè)別職工的自主保安意識(shí)還不夠牢固，責(zé)任制落實(shí)還不夠到位。今后要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)考核制度，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服缺點(diǎn)，努力把工作干好。
四、下半年工作打算1、以“安全責(zé)任重于泰山”為主題，以實(shí)現(xiàn)安全專項(xiàng)整治年為主線，深入貫徹上級(jí)安全指示精神，加大安全教育，強(qiáng)化安全管理，加強(qiáng)法律法規(guī)和安全知識(shí)學(xué)習(xí)。立足崗位，多做貢獻(xiàn)。
2、積極組織車間工會(huì)，女工分會(huì)，團(tuán)支部開(kāi)展好各項(xiàng)活動(dòng)。再發(fā)動(dòng)再宣傳，充分調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性。為完成下半年的安全生產(chǎn)任務(wù)，提供強(qiáng)有力的思想保證，組織保證。
3、抓好周五安全技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，抓好周一安全活動(dòng)會(huì)，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量，對(duì)職工進(jìn)行安全法規(guī)、法律知識(shí)教育，進(jìn)一步提高職工正規(guī)操作，按章作業(yè)和自主保安意識(shí)。
4、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，加大考核力度，確保出滿勤、干滿點(diǎn)，立足本職崗位，節(jié)約降耗，多做貢獻(xiàn)。
5、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化地面安全管理，以樣板礦的標(biāo)準(zhǔn)，抓落實(shí)，找差距，抓好設(shè)備檢修質(zhì)量，以礦黨委提出的“三xx三”的具體要求在，規(guī)范自己的言行，以好的形象去增強(qiáng)影響力、號(hào)召力、帶動(dòng)職工群眾完成各項(xiàng)任務(wù)。
6、繼續(xù)抓好“修舊利廢，節(jié)約代用”，嚴(yán)格材料控制，努力降低材料消耗。
7、干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)實(shí)干，深入車間，抓安全、抓質(zhì)量，抓工作進(jìn)度，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，反松破滿，以爭(zhēng)創(chuàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)樣板礦為動(dòng)力，促進(jìn)全面工作的發(fā)展確保井下一線設(shè)備和配件的正常供應(yīng)。
【范文四：民營(yíng)企業(yè)工會(huì)年度工作總結(jié)與計(jì)劃】本廠創(chuàng)建于1987年，是我國(guó)較早開(kāi)發(fā)生產(chǎn)以××××為主導(dǎo)產(chǎn)品的專業(yè)廠，是浙江省高新技術(shù)企業(yè)，全國(guó)誠(chéng)信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理示范企業(yè)、浙江省×××行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)和×××重點(diǎn)出口創(chuàng)匯企業(yè)。企業(yè)現(xiàn)有職工131人，xx年產(chǎn)值達(dá)9208萬(wàn)元。
綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居全省×××行業(yè)前茅。產(chǎn)品銷往全國(guó)三十多個(gè)省、市、自治區(qū)，并遠(yuǎn)銷尼日利亞、韓國(guó)、意大利、俄羅斯、東南亞等二十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益顯著。
在×××這樣一個(gè)科技含量高、社會(huì)知名度高的非公企業(yè)，如何加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，并通過(guò)工會(huì)組織卓有成效的工作，貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，保證企業(yè)的健康發(fā)展，這是我們工會(huì)自成立至今始終思考和探索的問(wèn)題。在多年的工作實(shí)踐中，我們深深體會(huì)到，工會(huì)組織只有根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)開(kāi)展工作，牢牢把握科技型企業(yè)科研、開(kāi)發(fā)、推廣、服務(wù)“一體化”的運(yùn)行規(guī)律，把工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和特殊作用轉(zhuǎn)化成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，才能贏得各級(jí)部門及企業(yè)員工的擁護(hù)、支持和信任，進(jìn)而增強(qiáng)工會(huì)工作的活力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，工會(huì)工作得以深入地開(kāi)展。
為了提高工會(huì)組織的工作能力和業(yè)務(wù)水平，我們積極參加上級(jí)工會(huì)舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，參加了在雁蕩山舉辦的工會(huì)主席培訓(xùn)班和在福建廈門舉辦的職工之家創(chuàng)建培訓(xùn)，增強(qiáng)了工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，工會(huì)主席×××當(dāng)選為錦湖街道工會(huì)委員會(huì)委員。
企業(yè)的安全工作是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，在過(guò)去的一年里，我們十分重視這項(xiàng)工作，工會(huì)主席親自兼任廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的副組長(zhǎng)，多次對(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，制訂切實(shí)可行的措施，層層落實(shí)安全責(zé)任制，并每月深入車間進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題和安全隱患認(rèn)真落實(shí)整改，把事故隱患消滅在萌芽之中，確保了企業(yè)的安全。
為了進(jìn)一步提高工會(huì)的凝聚力，我們努力開(kāi)展職工之家建設(shè)，千方百計(jì)整理場(chǎng)地，購(gòu)置了書(shū)籍音響、影視設(shè)備，購(gòu)置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等體育設(shè)施，并規(guī)范地建立了工會(huì)檔案，使工會(huì)組織有了一個(gè)理想的活動(dòng)場(chǎng)地，使工會(huì)工作開(kāi)展得有聲有色。
作為、作貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識(shí)，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，營(yíng)造良好的文化氛圍，同時(shí)適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)企業(yè)、知識(shí)工人的時(shí)代要求，深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)。
本廠工會(huì)組織根據(jù)這一思路，鼓勵(lì)職工提合理化建議，參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員同時(shí)也是新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的得力干將，使本廠科技開(kāi)發(fā)取得了顯著的成績(jī)，xx年，我廠共有三項(xiàng)新產(chǎn)品通過(guò)省級(jí)技術(shù)鑒定，兩項(xiàng)產(chǎn)品分別被認(rèn)定為國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃項(xiàng)目和國(guó)家火炬計(jì)劃項(xiàng)目，1項(xiàng)產(chǎn)品獲中國(guó)包裝總公司科技進(jìn)步獎(jiǎng)，并獲得了6項(xiàng)國(guó)家專利。還有一個(gè)項(xiàng)目獲得了國(guó)務(wù)院設(shè)立的中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金立項(xiàng)，得到了科技部50萬(wàn)元資金支持。
會(huì)的溫暖。
三、努力維護(hù)職工權(quán)益，切實(shí)解決職工困難職工是企業(yè)的主體，職工隊(duì)伍的穩(wěn)定與否直接關(guān)系到整個(gè)企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的前景，在過(guò)去的一年里，我們十分重視維護(hù)職工的合法權(quán)益，千方百計(jì)為廣大職工群眾辦實(shí)事，工會(huì)干部深入車間征求職工的意見(jiàn)，認(rèn)真聽(tīng)取職工的呼聲，幫助職工解決實(shí)際困難。本廠要求全廠職工都要簽訂勞動(dòng)合同，剛開(kāi)始有一部分職工對(duì)這一工作認(rèn)識(shí)不夠，與廠部形成對(duì)立情緒，通過(guò)工會(huì)組織的多次教育和分析，使這些職工認(rèn)識(shí)了勞動(dòng)合同對(duì)維護(hù)職工合法權(quán)益的重要性和必要性，使合同簽約率達(dá)到100%。本廠還為職工免費(fèi)進(jìn)行了工傷保險(xiǎn)，發(fā)放了廠服，并為愿意參保的職工都辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)。
本年4月份，本廠職工×××生了闌尾炎，需要住院手術(shù)治療，工會(huì)立即派人到醫(yī)院為其辦理手續(xù)，在住院期間全程照顧，使他感受到企業(yè)的溫暖，他逢人便說(shuō)，我們廠的工會(huì)干部，比自己的親兄弟還要親。
四、今后的工作的打算在今年工作的基礎(chǔ)上，我們對(duì)搞好xx年的工會(huì)工作充滿信心，在新的一年里，我們必須積極配合上級(jí)工會(huì)組織，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開(kāi)展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)。繼續(xù)動(dòng)員職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并逐步參加住房公積金制度，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。在工會(huì)活動(dòng)方面，主要要做好以下幾項(xiàng)工作：
一是計(jì)劃在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候組織職工進(jìn)行崗位比武，車工、焊工、電工焊接等都可以進(jìn)行操作技能競(jìng)賽，調(diào)動(dòng)職工的勞動(dòng)積極性，進(jìn)一步提高職工的操作技能。
二是計(jì)劃分期舉辦乒乓球賽、象棋賽、撥河賽、書(shū)法比賽，豐富廣大職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)廣大職工的體質(zhì)，增加職工的知識(shí)面，培養(yǎng)良好的業(yè)余愛(ài)好和綜合素質(zhì)。
三是計(jì)劃舉辦征文比賽和演講比賽活動(dòng)，初定征文題目有《我與企業(yè)共成長(zhǎng)》、《怎樣當(dāng)好車間主任》、《打工者心聲》等，引導(dǎo)職工積極參與企業(yè)管理，培養(yǎng)職工的主人翁責(zé)任感，激發(fā)職工的工作熱情。
四是理順企業(yè)與職工的關(guān)系，積極為職工群眾謀利益，維護(hù)職工。
在勞動(dòng)工資，福利待遇等方面的合法權(quán)益，同時(shí)要保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行，形成企業(yè)愛(ài)職工、職工愛(ài)企業(yè)的良好氛圍，使企業(yè)和職工實(shí)現(xiàn)“雙贏”。
我們?cè)趚x年的工會(huì)工作中，開(kāi)展了一些活動(dòng)，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，取得了一定的成績(jī)，但離上級(jí)工會(huì)組織和企業(yè)管理部門對(duì)我們的要求還有很大的差距，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到工作中的不足，努力找出差距，完善各項(xiàng)制度，做好各項(xiàng)工作，在新的一年里，爭(zhēng)取各項(xiàng)工作有新的進(jìn)展和突破，為企業(yè)的健康發(fā)展，為職工的合法權(quán)益而努力工作，請(qǐng)上級(jí)工會(huì)組織對(duì)我們的工作多提寶貴意見(jiàn)，對(duì)我們今后的工作多作指導(dǎo)，謝謝各位對(duì)我們工作的大力支持。
艱險(xiǎn)，敢于面對(duì)挫折，敢想、敢干，樂(lè)于奉獻(xiàn)，創(chuàng)新發(fā)展的精神。以此帶動(dòng)公司全體員工，齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、真抓實(shí)干，以力爭(zhēng)打造“國(guó)內(nèi)優(yōu)秀微型電機(jī)生產(chǎn)基地”的新型企業(yè)為目標(biāo)，切實(shí)完成了**公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
一、20xx年完成的主要工作：
1、經(jīng)營(yíng)管理方面：規(guī)范制度，加強(qiáng)成本、費(fèi)用控制，確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，20xx年我們將管理工作納入首要位置，各部門認(rèn)真領(lǐng)會(huì)管理效益年的含義，緊緊圍繞公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，開(kāi)源節(jié)流、增收節(jié)支，著重從以下幾個(gè)方面努力，確保了公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，使經(jīng)營(yíng)工作提早步入了“規(guī)范化、制度化、法制化、科學(xué)化”的軌道。
動(dòng)繞線機(jī)、20多臺(tái)機(jī)軸生產(chǎn)設(shè)備及時(shí)變賣變現(xiàn)，對(duì)市場(chǎng)三包件拆機(jī)后的機(jī)殼、轉(zhuǎn)子、電線等進(jìn)行分類整理、加工，在不影響電機(jī)性能的前提下，有使用價(jià)值的經(jīng)鑒定后回用。
2、供銷方面：
在20xx年市場(chǎng)經(jīng)歷比20xx年金融危機(jī)還蕭條的大背景下，配套部準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)行情，緊緊圍繞銷售計(jì)劃，積極調(diào)整采購(gòu)策略，加大了自制機(jī)殼、鋁蓋的品種和數(shù)量，本著“價(jià)格更低、質(zhì)量更好”的原則開(kāi)發(fā)新的供方，精心安排配件。銷售人員為擺脫不利的銷售處境，迅速適應(yīng)急劇變化的市場(chǎng)形勢(shì)，在呂董的帶隊(duì)下加大走訪力度，準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)信息變化，充分發(fā)揮營(yíng)銷技巧，不但擴(kuò)大了江蘇歐翔、浙江新霸、嘉領(lǐng)、金浪等老客戶合作的數(shù)量和種類，在穩(wěn)定老客戶基礎(chǔ)上開(kāi)拓新客戶，發(fā)展了正強(qiáng)等一批實(shí)力雄厚的新客戶。
3、生產(chǎn)方面：及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)工藝，加大技術(shù)改造，圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)。
塞棒加強(qiáng)工序自檢，改造總裝車間氣管網(wǎng)等工作，保證產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量，對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為及時(shí)進(jìn)行制止，全年生產(chǎn)工藝系統(tǒng)運(yùn)行平穩(wěn)，各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，圓滿完成了全年的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
4、新品方面：150-a完成開(kāi)發(fā)，進(jìn)入小批量試制，目前已基本趨于成熟。114電機(jī)轉(zhuǎn)子可以進(jìn)入小批量生產(chǎn)，整機(jī)還在小批量試制階段。
5、安全方面：加大安全教育培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)操作規(guī)范的要求。
安全工作是穩(wěn)定企業(yè)生產(chǎn)、保障職工權(quán)益、保證企業(yè)效益的重中之重。安全工作是我公司工作的難點(diǎn)之所在，每一個(gè)細(xì)小的管理漏洞都會(huì)給安全工作造成不可預(yù)測(cè)的后果，為了克服各種不利因素對(duì)我們安全工作造成的影響，在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力引導(dǎo)下，我們?cè)诶^承傳統(tǒng)的安全管理經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，積極學(xué)習(xí)和探索先進(jìn)的安全管理辦法。
安全檢查：在車間現(xiàn)場(chǎng)檢查各類隱患和問(wèn)題，違反崗位操作規(guī)程、安全規(guī)程，勞保用品穿戴，設(shè)備跑冒滴漏等問(wèn)題，要求及時(shí)整改，及時(shí)協(xié)調(diào)幫助解決問(wèn)題，遏制了重大事故隱患的發(fā)生。
利用早會(huì)或?qū)ｎ}會(huì)進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。為規(guī)范日常安全教育，著。
重從規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容、改進(jìn)培訓(xùn)方式、擴(kuò)大培訓(xùn)對(duì)象范圍、合理調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間幾個(gè)方面著手，使員工的安全觀念從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩保M(jìn)一步大大提高了職工的安全意識(shí)。
二、20xx年工作中存在如下問(wèn)題：
1、重視數(shù)量而輕視質(zhì)量。對(duì)質(zhì)量缺乏認(rèn)識(shí)，質(zhì)量管理措施落不到實(shí)處，產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定，批量性質(zhì)量問(wèn)題屢次出現(xiàn)：3-4月鋁蓋止口超長(zhǎng)，在裝配過(guò)程中造成擦前后檔或卡死，5-6月磁瓦新引進(jìn)廠家因其質(zhì)量不穩(wěn)定，公司品保部未能準(zhǔn)確判定，導(dǎo)致電機(jī)到市場(chǎng)后被用戶發(fā)現(xiàn)掉磁瓦，7-8月電機(jī)因壓鑄鋁材質(zhì)量差壓鑄鋁蓋有孔洞、自制機(jī)殼尺寸與圖紙不符，導(dǎo)致電機(jī)漏水；9-10月份自制機(jī)軸齒部太硬，斷軸；轉(zhuǎn)子虛焊嚴(yán)重；采購(gòu)的2、3mm鋼板厚薄不均勻，導(dǎo)致機(jī)殼后檔時(shí)松時(shí)緊，電機(jī)易卡死。xx月份機(jī)軸硬度不夠，導(dǎo)致機(jī)軸磨齒。自制件和外購(gòu)配件不合格讓步使用太多這些問(wèn)題產(chǎn)生的根源是：我司質(zhì)量控制機(jī)制存在問(wèn)題；工裝、夾具、模具、數(shù)控設(shè)備未定期維修維護(hù)，使設(shè)備靈敏度超差；技術(shù)資料未及時(shí)更新一致；質(zhì)量問(wèn)題分析會(huì)太少；配件沒(méi)有最低的安全庫(kù)存；部份品管人員業(yè)務(wù)水平低且工作不務(wù)實(shí)。
2、設(shè)備與生產(chǎn)都是生產(chǎn)部門的基礎(chǔ)，設(shè)備管理工作相當(dāng)差。我們應(yīng)緊緊圍繞“人員、設(shè)備、管理”三個(gè)工作重點(diǎn)切實(shí)開(kāi)展好此項(xiàng)工作。一是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度：所謂有制度不執(zhí)行等于零，有號(hào)召不響應(yīng)等于一句空話。為把設(shè)備管理工作落到實(shí)處，由生產(chǎn)部要定期不定期去各車間進(jìn)行檢查、督促、落實(shí)，才能收到了良好的效果。二是加強(qiáng)設(shè)備巡檢，使設(shè)備處于完好狀態(tài)：為保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，生產(chǎn)部應(yīng)在每月26日-28日應(yīng)組織一次相關(guān)部門人員參加的設(shè)備大檢查，生產(chǎn)部根據(jù)整改時(shí)限，及時(shí)跟蹤各車間整改情況，對(duì)查出問(wèn)題逐項(xiàng)逐條核對(duì)落實(shí)，對(duì)未整改又無(wú)原因說(shuō)明的，根據(jù)設(shè)備管理制度給予相應(yīng)處罰，保證設(shè)備在最佳狀態(tài)下安全運(yùn)行。三是強(qiáng)化設(shè)備的維護(hù)與檢修，保證備用設(shè)備達(dá)到備用狀態(tài)：公司正常的檢維修工作應(yīng)該有機(jī)修工、電工承頭，為隨時(shí)掌握設(shè)備檢維修信息，由各車間主任、副主任每周出具一次設(shè)備檢修信息反饋和一周維修信息單，生產(chǎn)部根據(jù)每周信息反饋情況每月對(duì)機(jī)修工、電工進(jìn)行考核并與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤，從而保證了維修質(zhì)量，真正做到“緊急問(wèn)題不過(guò)夜、重大問(wèn)題不過(guò)周”，縮短檢維修時(shí)間。每次設(shè)備大檢查都還將“備用設(shè)備”列為重點(diǎn)檢查項(xiàng)目，從而使備用設(shè)備達(dá)到正常備用狀態(tài)，為保證生產(chǎn)正常進(jìn)行做好了保障。四是加強(qiáng)技術(shù)改造：為使設(shè)備充分發(fā)揮其效能，我們需要不斷地用新技術(shù)、新工藝對(duì)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造和更新?？梢詫?shí)施“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的策略，對(duì)難度較大的技改項(xiàng)目，或請(qǐng)有關(guān)專家或設(shè)備制造廠家人員到我方現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行探討論證，或派員工到同行業(yè)、兄弟單位進(jìn)行學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)我公司實(shí)際再制定出切實(shí)可行的、先進(jìn)的、合理的技改方案。
3、部份管理人員工作缺乏主動(dòng)和應(yīng)有的積極性，有些崗位的人員設(shè)置不合理，工作量極其不飽和，給其他員工負(fù)面影響相當(dāng)大，且引發(fā)心理不平衡，橫向攀比，加之公司缺乏激勵(lì)績(jī)效機(jī)制，導(dǎo)致公司整體工作效率非常低下和被動(dòng)。
4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作方面還有如下不足：一是生產(chǎn)工人遲到、早退現(xiàn)象、在崗位玩手機(jī)或做與工作無(wú)關(guān)的事仍存在；二是質(zhì)檢力量薄弱，質(zhì)檢工作到位率、產(chǎn)品合格率不高，不合格品與合格品未明顯隔離，出現(xiàn)半成品、產(chǎn)成品批量報(bào)廢現(xiàn)象；三是倉(cāng)庫(kù)管理缺乏規(guī)范化；四是生產(chǎn)部下達(dá)各車間的生產(chǎn)任務(wù)，時(shí)限要求有時(shí)不夠具體明確，以致有關(guān)車間生產(chǎn)缺乏計(jì)劃性，處于被動(dòng)狀態(tài)；五是車間對(duì)工人的管理不到位，重布置，少檢查、監(jiān)督，落實(shí)效果欠佳；六是個(gè)別員工缺乏顧全大局意識(shí)，直接影響大多數(shù)工人的積極性；七是現(xiàn)場(chǎng)管理應(yīng)有序，每天堅(jiān)持清場(chǎng)，不合格品和不合格配件必須有標(biāo)志并隔離。八是涉及生產(chǎn)的配套采購(gòu)工作為生產(chǎn)部門提供服務(wù)的意識(shí)和時(shí)效性需進(jìn)一步改進(jìn)、提高。
5、員工流失率太大。老員工的流失，無(wú)論是對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量還是對(duì)生產(chǎn)效率的保證都是非常大的損失，希望各部門都有義務(wù)想方設(shè)法留住員工。
6、門業(yè)車間處于管理真空和死角。定價(jià)機(jī)制不歸口，混亂。產(chǎn)銷尤其是生產(chǎn)與外貿(mào)電子商務(wù)不對(duì)接和共享資源，極度脫節(jié)，流失商機(jī)。
三、20xx年工作計(jì)劃中央將20xx年經(jīng)濟(jì)工作的總基調(diào)確定為“穩(wěn)中求進(jìn)”，但世界外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境有較多不確定因素，形勢(shì)仍十分嚴(yán)峻，同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和生產(chǎn)集中度日益加劇。而我們受自身硬件和軟件條件制約，整體競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)不夠強(qiáng)，公司將面臨新的挑戰(zhàn)。面對(duì)新形勢(shì)、新要求，我們必須用危機(jī)意識(shí)去設(shè)想工作，用創(chuàng)新意識(shí)去拓展管理，用精品意識(shí)去占領(lǐng)市場(chǎng)。抓住公司搬遷到仙居縣良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，充分利用社會(huì)資源，充分利用自身優(yōu)勢(shì)，以昂揚(yáng)的斗志、飽滿的熱情、堅(jiān)定的信念、扎實(shí)的工作，在戰(zhàn)略機(jī)遇期中加快公司又好又快發(fā)展。
思路決定出路，思想決定行動(dòng)。20xx年公司工作的總體思路：轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新管理；加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)；整合資源，強(qiáng)化營(yíng)銷；完善工藝、確保質(zhì)量；優(yōu)化流程，嚴(yán)控成本；注重細(xì)節(jié)，安全生產(chǎn)；擴(kuò)大產(chǎn)值規(guī)模，提高經(jīng)濟(jì)效益，不斷提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、管理執(zhí)行力，推動(dòng)企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
1、完善內(nèi)部管理。為適應(yīng)公司發(fā)展的要求及適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需。
要，從管理入手，加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)施“一切按文件管理，一切按程序操作，一切用數(shù)據(jù)說(shuō)話，一次就把工作做好”戰(zhàn)略。真正做到靠制度管人，按程序辦事，杜絕“重制度建設(shè)、輕制度落實(shí)”現(xiàn)象發(fā)生，尤其是門業(yè)車間的管理不能處于管理死角和真空。進(jìn)一步建立崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，確保執(zhí)行力暢通，強(qiáng)化公司的基礎(chǔ)管理工作。
司繼續(xù)考慮給老員工一定的福利，如果員工能一次簽訂3年或3年以上的，并工作期滿的，公司給予一定金額的補(bǔ)貼；第三，改變現(xiàn)在員工食堂的承包模式，由公司自已經(jīng)營(yíng)，補(bǔ)貼部分費(fèi)用，努力改善食堂伙食，讓員工基本吃好，安心工作。
3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，拓寬融資渠道為了解決企業(yè)流動(dòng)資金緊張，影響生產(chǎn)投入的問(wèn)題，一方面在企業(yè)內(nèi)部挖潛，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理中的成本管理，統(tǒng)籌兼顧收支平衡，減少占用，將有限的資金投入到生產(chǎn)中，最大限度地保證了生產(chǎn)計(jì)劃的進(jìn)度要求。另一方面，為解決新廠區(qū)建設(shè)的資金投入的問(wèn)題，積極拓寬融資渠道，與各銀行接觸，把融資用于公司經(jīng)營(yíng)工作建設(shè)。
承、電線、部份機(jī)加件和其它配套件及自制配件的原材料按時(shí)回廠。從而保證月產(chǎn)40萬(wàn)只、年產(chǎn)450萬(wàn)只馬達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃順利完成。
5、加大技術(shù)改造，提高技術(shù)創(chuàng)新。20xx年技術(shù)部門在設(shè)計(jì)、工藝、工裝各方面還要做大量工作。在設(shè)計(jì)上：完成直卡彎卡自制，3月份實(shí)現(xiàn)批量生產(chǎn)；完成cg機(jī)殼自制設(shè)備、工裝、夾具定型及量產(chǎn)。在工藝上：3月份前編制金工車間作業(yè)指導(dǎo)書(shū)；5月底前繪制各車間工裝夾具圖紙；6月份前完成編制**公司機(jī)加工藝、轉(zhuǎn)子工藝、裝配工藝文件。計(jì)劃添置或更新的設(shè)備有：滴漆機(jī)、全自動(dòng)點(diǎn)焊機(jī)、裝配流水線直流測(cè)試儀、氣動(dòng)量?jī)x、彈簧測(cè)試儀、智能電樞檢測(cè)儀。在人員配置上，加強(qiáng)技術(shù)開(kāi)發(fā)隊(duì)伍的建設(shè)，提高產(chǎn)品技術(shù)水平和科技含量，增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新能力，提高產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力。力爭(zhēng)20xx年完成申報(bào)1-2項(xiàng)實(shí)用新型專利或外觀專利，增加公司的無(wú)形資產(chǎn)。
患，規(guī)范了工作流程，提高了產(chǎn)品質(zhì)量。做到“全員、全過(guò)程、全企業(yè)”的質(zhì)量管理，從原材料的進(jìn)入到成品的出廠以及售后服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)加以管理，從總經(jīng)理到一般員工，從生產(chǎn)、采購(gòu)領(lǐng)域到技術(shù)、銷售部門都開(kāi)展質(zhì)量管理活動(dòng)。操作工人要嚴(yán)格執(zhí)行制定好的工藝標(biāo)準(zhǔn)，要有自檢自查的責(zé)任感與能力?，F(xiàn)場(chǎng)管理人員對(duì)操作工人必須天天監(jiān)督，時(shí)時(shí)檢查。品保部門，不僅要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高質(zhì)量控制統(tǒng)計(jì)分析和增強(qiáng)防范質(zhì)量問(wèn)題的方法，對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品進(jìn)行細(xì)致的檢測(cè)，更重要的是從源頭上抓起，牢固樹(shù)立以質(zhì)量為中心，以有效為標(biāo)準(zhǔn)，以提高質(zhì)量和增加經(jīng)濟(jì)效益為目的，嚴(yán)格執(zhí)行《公司不合格品控制程序》，創(chuàng)造性地實(shí)行質(zhì)量監(jiān)控，全面提高企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量，杜絕批量性質(zhì)量事件的再發(fā)生，真正做到不合格的原材料、零部件堅(jiān)決不用、不合格的成品堅(jiān)決不出廠。
7、建立公司績(jī)效考核機(jī)制的雛形，分階段逐步強(qiáng)化績(jī)效考核的責(zé)任機(jī)制，使公司的各項(xiàng)指標(biāo)分解落實(shí)到各部門、各崗位，實(shí)行目標(biāo)管理、量化考核。
小，下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)要合理、具體、明確；要密切聯(lián)系配套、技術(shù)、品保、倉(cāng)庫(kù)等部門，強(qiáng)化計(jì)劃管理工作，通過(guò)公司下達(dá)的年度計(jì)劃的指導(dǎo)安排去實(shí)施；生產(chǎn)部通過(guò)工作計(jì)劃去管理、控制檢查和落實(shí)，強(qiáng)化生產(chǎn)組織工作，確保銷售訂單履約率；提高“市場(chǎng)”和“質(zhì)量”意識(shí)，轉(zhuǎn)變墨守陳規(guī)和按部就班的生產(chǎn)組織觀念，想方設(shè)法應(yīng)對(duì)客戶訂單集中、生產(chǎn)任務(wù)量大、生產(chǎn)周期嚴(yán)重不足、生產(chǎn)資金緊缺的困難局面。面對(duì)這道道難關(guān)，我們?cè)谏a(chǎn)組織中，一是對(duì)內(nèi)打破常規(guī)，深挖潛力，提高設(shè)備的生產(chǎn)效率，銜接好裝配作業(yè)進(jìn)度，強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的指導(dǎo)，把住質(zhì)量關(guān)，扎實(shí)做好設(shè)備的管、用、養(yǎng)、修、改、購(gòu)等工作，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備維修保養(yǎng)制度，堅(jiān)持設(shè)備周評(píng)審檢查制度，要確實(shí)保證設(shè)備的正常運(yùn)行。二是高度重視企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。建立健全設(shè)備操作規(guī)程，完善安全管理制度，實(shí)行公司領(lǐng)導(dǎo)層及部門現(xiàn)場(chǎng)帶班檢查制，把檢查督促作為經(jīng)常手段，把隱患整改落實(shí)到位。對(duì)經(jīng)常發(fā)生的安全隱患重點(diǎn)，責(zé)成部門及班組簽定責(zé)任協(xié)議，從程序和細(xì)節(jié)上確保企業(yè)生產(chǎn)安全。三是不斷加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理。要想方設(shè)法切實(shí)做到倉(cāng)庫(kù)物料管理賬目清晰，賬、物、卡一致；密切配合采購(gòu)、技術(shù)、質(zhì)檢、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門工作，從而降低運(yùn)營(yíng)成本，增加盈利。嚴(yán)肅生產(chǎn)指揮，嚴(yán)密生產(chǎn)計(jì)劃，靈活生產(chǎn)調(diào)度，提高應(yīng)變能力，確保生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施，確保經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)。
收集，以優(yōu)異的質(zhì)量和品牌站穩(wěn)市場(chǎng)，還要以開(kāi)放的視野，適度拓展新市場(chǎng)；二是要加強(qiáng)客服管理，細(xì)分客戶市場(chǎng)和客戶需求，完善客戶檔案，實(shí)施差異化服務(wù)，做好客戶滿意度調(diào)查，建立客戶投訴處理機(jī)制；三是進(jìn)一步完善市場(chǎng)營(yíng)銷獎(jiǎng)懲機(jī)制，打造過(guò)硬的營(yíng)銷隊(duì)伍，加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，提高商務(wù)談判中議價(jià)能力，準(zhǔn)確市場(chǎng)定位。四是積極構(gòu)建企業(yè)信息門戶和電子商務(wù)平臺(tái)，理順門業(yè)車間定價(jià)不歸口的弊端，繼續(xù)利用**在踏板車市場(chǎng)的信譽(yù)，借鑒“服務(wù)”優(yōu)勢(shì)，主攻江蘇、浙江、廣東發(fā)動(dòng)機(jī)企業(yè)，鞏固和擴(kuò)大門業(yè)市場(chǎng)份額。
10、完成二期廠房竣工驗(yàn)收工作，在4月底前完成門業(yè)、金工、轉(zhuǎn)子、總裝車間新作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)工藝、設(shè)備、倉(cāng)庫(kù)物流布局規(guī)劃。使產(chǎn)能在現(xiàn)有基礎(chǔ)上擴(kuò)大30%。
11、發(fā)揮黨、團(tuán)、工會(huì)組織作用，增強(qiáng)員工凝聚力。注重企業(yè)文化建設(shè)，規(guī)范員工的言行，確保企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作，使企業(yè)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)有序進(jìn)行。要通過(guò)企業(yè)文化把企業(yè)、員工和社會(huì)三者有機(jī)結(jié)合到一起，創(chuàng)建和諧企業(yè)。企業(yè)文化要以人為本，尊重人的感情，在企業(yè)中創(chuàng)造一種團(tuán)結(jié)友愛(ài)、相互信任的和諧氣氛，使企業(yè)文化成為企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分和企業(yè)發(fā)展壯大的重要支撐。20xx年公司要不斷加強(qiáng)黨團(tuán)工會(huì)在公司中的紐帶、宣傳、帶頭作用。我們將企業(yè)文化建設(shè)定格在增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和感召力上，把企業(yè)精神作為員工的精神力量，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)的完成，提倡員工喜聞樂(lè)見(jiàn)、寓教于樂(lè)的文化、體育、娛樂(lè)活動(dòng)。如：3、8節(jié)期間在全公司女職工中開(kāi)展“巾幗趣味運(yùn)動(dòng)”活動(dòng)，公司還將組織員工釣魚(yú)比賽、車間籃球、臺(tái)球比賽，組織參加爬山活動(dòng)，豐富企業(yè)文化生活，凝聚人心，鼓舞士氣。公司黨支部也將針對(duì)公司整個(gè)黨員狀況，“七·一”節(jié)前夕在黨員、青年團(tuán)員和積極分子中開(kāi)展“黨在我心中”競(jìng)答活動(dòng)。今年培養(yǎng)、發(fā)展入黨積極分子1-2名。公司工會(huì)繼續(xù)開(kāi)展關(guān)心員工生活，諸如送生日面，對(duì)生病住院?jiǎn)T工進(jìn)行及時(shí)探視、慰問(wèn)等活動(dòng)，讓員工感到公司大家庭的溫暖。為員工解決實(shí)際困難，免除后顧之憂，提高員工生活質(zhì)量，籌劃**“員工困難互助基金活動(dòng)”。
天時(shí)人事日相催，冬至陽(yáng)生春又來(lái)。我們?nèi)w**人要搶抓機(jī)遇、開(kāi)拓創(chuàng)新、拼搏進(jìn)取，振奮精神，迎難而上，為實(shí)現(xiàn)公司20xx年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗！【范文六：企業(yè)年度工作總結(jié)與計(jì)劃】2015年是公司跨越式發(fā)展關(guān)鍵的一年，也是公司戰(zhàn)略發(fā)展中承上啟下的一年。過(guò)去的一年里，在市委市政府正確的方針指導(dǎo)下，公司全體員工發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取、轉(zhuǎn)變觀念、勇于創(chuàng)新的精神，通過(guò)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、抓好市場(chǎng)營(yíng)銷、確保安全質(zhì)量，開(kāi)源節(jié)流，克服了市場(chǎng)行情不穩(wěn)、資金來(lái)源緊張、原材料供應(yīng)短缺等困難，取得了較好的成績(jī)?，F(xiàn)將2015年工作做如下總結(jié)：
一、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況今年共完成鋁鑄軋卷產(chǎn)品產(chǎn)量4294噸，比去年同比增長(zhǎng)28%；鋁錠產(chǎn)量322噸，同比增長(zhǎng)16%；共實(shí)現(xiàn)銷售收入6325萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)34%；實(shí)現(xiàn)利稅33萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)12%。
現(xiàn)有員工隊(duì)伍36人，員工平均工資達(dá)1480元/月，比去年同期增長(zhǎng)33%。
1、以人為本、搭建平臺(tái)、構(gòu)建和諧企業(yè)。
糧，充分利用公司的各種平臺(tái)，努力營(yíng)造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強(qiáng)黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。公司黨支部新發(fā)展了三名入黨積極分子，通過(guò)政治理論學(xué)習(xí)，他們的思想認(rèn)識(shí)和管理水平有了明顯的提高，在實(shí)際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點(diǎn)滴做起，處處起到表率作用。
公司組織開(kāi)展一些有益員工身心健康的活動(dòng)。如“推鋁錠勞動(dòng)競(jìng)賽”、“迎新年體育活動(dòng)”等。通過(guò)比賽既煅煉了身體，陶冶了情操，又加強(qiáng)了交流，加深了感情，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，提高了隊(duì)伍的凝聚力，營(yíng)造了一個(gè)健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。
隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重中之重，公司自成立以來(lái)，培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實(shí)干、敢于管理、擅于管理的干部隊(duì)伍，和一批愛(ài)崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊(duì)伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年，公司繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力。
加強(qiáng)干部員工的思想素質(zhì)教育，引導(dǎo)員工從大局出發(fā)，向前看，向遠(yuǎn)看，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和管理能力，使他們成為公司發(fā)展的中堅(jiān)力量。今年11月，公司推薦華世東、劉新杰、宋志山、李君等六位同志參加由清華大學(xué)emba俱樂(lè)部主辦、北京時(shí)代光華高級(jí)講師宋振杰主講的《做最好的中層》干部培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后又組織全體員工分享和學(xué)習(xí)這次培訓(xùn)內(nèi)容。通過(guò)培訓(xùn)，干部員工的綜合能力和思想認(rèn)識(shí)有了很大的提高，工作積極性、整體凝聚力得到加強(qiáng)，為公司進(jìn)一步的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、完善規(guī)章制度，嚴(yán)抓貫徹落實(shí)。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，公司結(jié)合工作實(shí)際和市場(chǎng)形勢(shì)相繼出臺(tái)了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)...
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇十二
本次大賽的開(kāi)展，既是對(duì)同學(xué)們進(jìn)行科技創(chuàng)新教育活動(dòng)的一次考驗(yàn)，也是對(duì)同學(xué)們提升我校學(xué)生科技創(chuàng)新能力和科技創(chuàng)新能力的一次檢驗(yàn)。在這次活動(dòng)中，同學(xué)們充分發(fā)揮科技創(chuàng)新的主力軍作用，積極參與，充分發(fā)揮了科技創(chuàng)新在我校學(xué)生科技創(chuàng)新素質(zhì)和科技創(chuàng)新能力中的作用。
1、本次科技大賽，我校共有46名同學(xué)參加了科技競(jìng)賽，其中，22名同學(xué)取得了國(guó)家一等獎(jiǎng)1名，省二等獎(jiǎng)1名，市三等獎(jiǎng)1名，縣三等獎(jiǎng)2名，校三等獎(jiǎng)3名;參加市科技創(chuàng)新大賽的17名同學(xué)均獲得國(guó)家一等獎(jiǎng)，省二等獎(jiǎng)，市三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。
2、在學(xué)校舉辦的“全國(guó)中小學(xué)生科技創(chuàng)新大賽”中，同學(xué)們充分發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)新能力，利用各種科普資源，為學(xué)生們提供豐富多彩的.科技活動(dòng)，如，“我是中國(guó)力量的傳遞者”、“世界科學(xué)小小的奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“世界科技日”等等;參賽的同學(xué)通過(guò)各種形式，積極參與到科技大賽，如，“中國(guó)科技創(chuàng)新大賽”和“世界科技日”等等。
3、本屆科技大賽在我校師生的共同努力下，取得了圓滿成功。我校學(xué)生代表在省科協(xié)舉辦的“全國(guó)中小學(xué)生科技創(chuàng)新大賽”中取得優(yōu)異成果和良好的社會(huì)聲譽(yù)。
4、本次科技大賽的成功舉辦，豐富了同學(xué)們的課余生活，提高了同學(xué)們的科技創(chuàng)新能力和科技創(chuàng)新能力，提高了校園文化建設(shè)的品位，同學(xué)們的科技創(chuàng)新能力和科技創(chuàng)新能力也得到了很好的提高。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇十三
的治院方針，積極開(kāi)拓創(chuàng)新，加快科技成果研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，近年來(lái)形成一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目。先后建成了國(guó)內(nèi)裝置能力第二、技術(shù)水平最高的四氟乙烯單體和聚合物裝置，國(guó)內(nèi)裝置能力最大、技術(shù)水平最高的全氟丙烯和氟橡膠裝置，以及無(wú)水氫氟酸、高純四氟丙醇、六氟化硫等生產(chǎn)裝置，實(shí)現(xiàn)了有機(jī)氟產(chǎn)業(yè)化。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇十四
xxxx年，在公司經(jīng)營(yíng)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，安全環(huán)保管理工作深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，在安全取得了一定的工作成效?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
一、制定安全環(huán)保整體工作思路。
作為公司基礎(chǔ)管理部門，我部牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，夯實(shí)基礎(chǔ)，細(xì)化責(zé)任，在項(xiàng)目尚處于籌備階段就著手完善職業(yè)健康安全管理體系，以法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進(jìn)安全管理工作，以改善安全環(huán)境質(zhì)量、保障職工健康、保護(hù)環(huán)境安全為出發(fā)點(diǎn)，著力抓好公司安全環(huán)保管理的各項(xiàng)工作。針對(duì)現(xiàn)實(shí)情況，制度了“以法律為規(guī)范認(rèn)真做好安全管理基礎(chǔ)工作”的整體思路。
二、以法律法規(guī)為依據(jù)，建立健全安全保證體系。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，完善的制度是保證安全的基礎(chǔ)。為此，我部結(jié)合公司實(shí)際，建立和完善了本項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理體系，建立了安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，制定了安全生產(chǎn)責(zé)任制，健全了安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。先后編制、整理出臺(tái)了《安全管理手冊(cè)》、《安全生產(chǎn)臺(tái)賬》、《應(yīng)急救援預(yù)案》、《安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則》、《職工安全培訓(xùn)手冊(cè)》等文件，形成了完整、規(guī)范、科學(xué)、有效的安全管理規(guī)章制度體系，在此基礎(chǔ)上還與公司內(nèi)部全體員工簽訂《安全責(zé)任書(shū)》，為全面依法管理奠定了基礎(chǔ)。
三、明確安全管理的目的，有效控制不安全因素。安全管理不僅是處理事故，更重要的是在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，有針對(duì)性的對(duì)生產(chǎn)要素采取管理措施，有效地控制不安全因素的發(fā)展和擴(kuò)大，將可能發(fā)生的事故，消滅在萌芽狀態(tài)。為此，我部安全管理重點(diǎn)針對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中人、物、環(huán)境因素狀態(tài)進(jìn)行管理，有效地控制人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，消除和避免事故，達(dá)到保證現(xiàn)場(chǎng)安全和以及勞動(dòng)者的安全和健康的目的與效果。
四、強(qiáng)化安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，不斷提高全員安全意識(shí)。安全管理是公司項(xiàng)目管理的重要組成部分，項(xiàng)目的安全與工程能否順利開(kāi)展存在著密切的聯(lián)系，沒(méi)有安全就沒(méi)有成績(jī)，一旦發(fā)生事故，會(huì)給公司帶來(lái)巨大的損失。為此，安全環(huán)保部細(xì)化了安全管理步驟，明確了各級(jí)各部門安全管理的職責(zé)和權(quán)限，強(qiáng)化了各自職能和執(zhí)行力。尤其是今年來(lái)通過(guò)組織開(kāi)展新員工入職“三級(jí)”安全教育、職工安全專題教育、消防演練、消防知識(shí)培訓(xùn)等專題教育，確保全體員工受到一個(gè)系統(tǒng)的、有層次的、全面的職業(yè)健康安全環(huán)境教育。在六月份“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，根據(jù)上級(jí)文件精神的`要求，組織全體員工通過(guò)專題教育、板報(bào)、懸掛安全宣傳標(biāo)語(yǔ)的形式積極學(xué)習(xí)安全、消防知識(shí)。通過(guò)多種形式的安全教育和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的開(kāi)展，提高了廣大員工安全生產(chǎn)的積極性。在全公司內(nèi)部營(yíng)造“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的良好氛圍。
五、始終堅(jiān)持“四全”動(dòng)態(tài)管理，時(shí)刻掌握安全動(dòng)態(tài)。
安全管理與公司的所有人員有關(guān)，涉及到公司活動(dòng)的方方面面，涉及到公司全過(guò)程及一切生產(chǎn)要素。為此，在安全管理活動(dòng)中我們始終堅(jiān)持全員、全過(guò)程、全方位、全天候的“四全”動(dòng)態(tài)管理。做到對(duì)公司的安全工作了然于心。
六、以法律、法規(guī)為依據(jù)，不斷完善、提高安全管理能力。
安全管理是一種動(dòng)態(tài)管理，管理活動(dòng)必須適應(yīng)不斷變化的條件，消除新的危險(xiǎn)因素，為此，我部不斷地摸索新的規(guī)律，總結(jié)管理、控制的辦法與經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)新的變化后的管理，使安全管理不斷地上升到新的高度。
一年來(lái)，在“以法律為規(guī)范認(rèn)真做好安全管理基礎(chǔ)工作”整體思路指導(dǎo)下，公司安全環(huán)保管理工作取得了相應(yīng)的工作成果，為益馬高速建設(shè)任務(wù)的順利完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
xxxx年安全管理工作規(guī)劃：
為了加強(qiáng)益馬高速公路工程建設(shè)項(xiàng)目安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，預(yù)防和建設(shè)生產(chǎn)安全事故，保障x(chóng)xxx年項(xiàng)目安全順利實(shí)施，充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性，鞏固xxxx年工作成果，我部將在明年工作中重點(diǎn)做好以下工作：
1、以法律法規(guī)為依據(jù)，建立健全安全保證體系。監(jiān)督指導(dǎo)項(xiàng)目部、工區(qū)、作業(yè)班組成立安全管理機(jī)構(gòu)、建立健全安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，認(rèn)真落實(shí)施工安全預(yù)案措施，保證生產(chǎn)活動(dòng)符合安全、文明生產(chǎn)的要求，積極創(chuàng)建平安工地。
2、突出重點(diǎn)，深化安全生事故隱患排查整治，推行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)管理工作，定期組織安全大檢查，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查力度將事故隱患消滅在萌芽之中。
3、突出安全教育的重要性，促使安全教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處。加強(qiáng)對(duì)安全教育培訓(xùn)的監(jiān)督管理工作，做到進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)率達(dá)到100%。
4、加強(qiáng)事故應(yīng)急救援管理工作。針對(duì)可能發(fā)生的危險(xiǎn)化學(xué)品、火災(zāi)、爆炸、特種設(shè)備等各類突發(fā)險(xiǎn)情，按照應(yīng)急救援預(yù)案職責(zé)和要求，編制崗位應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案。為了不斷提高員工的事故處理能力和應(yīng)急技能，組織一次火災(zāi)爆炸事故應(yīng)急救援預(yù)案演練活動(dòng)。
5、堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，依法做好職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和防護(hù)用品的發(fā)放工作，定期組織對(duì)職業(yè)病危害作業(yè)場(chǎng)所檢測(cè)和職業(yè)健康體檢，健全員工職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案，杜絕發(fā)生職業(yè)病。
6、推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程，確保安全、環(huán)境和健康管理方針的貫徹和目標(biāo)的完成，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的有效運(yùn)行，為安全生產(chǎn)提供保障。
安全工作只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)，任重而道遠(yuǎn)，為此，我部將再接再厲，持之以恒，努力開(kāi)創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面，為創(chuàng)建和諧安全的項(xiàng)目管理、文明進(jìn)步的企業(yè)文化而努力奮斗!
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇一
201x年我們將以理論和“”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)，緊緊圍繞我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持“抓好促發(fā)展，抓好項(xiàng)目帶動(dòng)，抓好促進(jìn)，抓好促和諧，抓好項(xiàng)目帶動(dòng)”的工作思路，以科技服務(wù)促工業(yè)，全力做好科技企業(yè)聯(lián)合會(huì)各項(xiàng)工作。
201x年我們將以科技服務(wù)促工業(yè)發(fā)展。以科技服務(wù)促工業(yè)為龍頭，全力抓好科技企業(yè)聯(lián)合會(huì)工作，為全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
1.加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)履行織的核心和作用。
我們要認(rèn)真抓好黨的建設(shè)，充分發(fā)揮織的核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，加強(qiáng)黨的建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)科普知識(shí)的宣傳、學(xué)習(xí)、教育，增強(qiáng)全社員工的科學(xué)文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高全縣科技服務(wù)水平。
2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高科技創(chuàng)新能力。
我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)意能力。要進(jìn)一步加強(qiáng)織的學(xué)習(xí)和的教育管理。加強(qiáng)科技人員和科技骨干培訓(xùn)，加快科技型企業(yè)創(chuàng)建步伐。
3.加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)的凝聚作用。
4.加強(qiáng)對(duì)職工的培訓(xùn)，提高工會(huì)工作水平。
5.加強(qiáng)對(duì)科技型企業(yè)的建設(shè)管理，加快科技型企業(yè)的發(fā)展步伐。
6.加強(qiáng)工會(huì)組建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)職工的教育。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇二
一是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)不斷豐富。成功舉辦了第七屆中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽(江西賽區(qū))暨第三屆洪城之星創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，江西風(fēng)向標(biāo)教育科技有限公司獲第七屆中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽電子信息行業(yè)總決賽獲得優(yōu)秀企業(yè)獎(jiǎng)。同時(shí)，還爭(zhēng)取到第七屆中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽國(guó)際第三代半導(dǎo)體專業(yè)賽東南賽區(qū)舉辦權(quán)，帶動(dòng)了業(yè)內(nèi)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、小企業(yè)融通發(fā)展。xx市科技局被評(píng)為中國(guó)第七屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)秀組織單位;xx高新區(qū)管委會(huì)和xx市科技局被評(píng)為第七屆中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽國(guó)際第三代半導(dǎo)體專業(yè)賽優(yōu)秀組織單位。啟動(dòng)了“洪城科創(chuàng)券”業(yè)務(wù)，以電子券的形式對(duì)企業(yè)的高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作、技術(shù)轉(zhuǎn)移等服務(wù)進(jìn)行補(bǔ)貼，全年兌現(xiàn)金額達(dá)840.71萬(wàn)元。全市認(rèn)定登記技術(shù)合同1818項(xiàng)，完成技術(shù)合同登記額48.31億元，占全省技術(shù)合同登記總額42.8%，同比增長(zhǎng)12.9%。我市辦理技術(shù)合同免征增值稅、所得稅審定共計(jì)545項(xiàng)，為企業(yè)減免增值稅、所得稅共計(jì)5057.54萬(wàn)元。二是創(chuàng)新載體培育進(jìn)步較大。2020年，全市新增省級(jí)科技企業(yè)孵化器5家，省級(jí)眾創(chuàng)空間10家，新認(rèn)定市級(jí)科技企業(yè)孵化器3家，新增市級(jí)備案“洪城眾創(chuàng)”9家。截止2020年底，全市擁有國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器8家，占全省44.44%，國(guó)家級(jí)備案眾創(chuàng)空間23家，占全省53.49%，國(guó)家級(jí)備案星創(chuàng)天地13家，占全省18%;省級(jí)科技企業(yè)孵化器17家，占全省31.48%，省級(jí)眾創(chuàng)空間56家，占全省45.16%;市級(jí)科技企業(yè)孵化器9家。市級(jí)眾創(chuàng)空間106家。全市科技企業(yè)孵化器總收入9846.99萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)26%;新增在孵企業(yè)372個(gè)，總數(shù)達(dá)1169個(gè);孵化基金總額達(dá)15.95億元。全市各類眾創(chuàng)空間總收入為8.26億元;服務(wù)人員數(shù)量為1043人，當(dāng)年服務(wù)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)數(shù)量為2696個(gè)，累計(jì)服務(wù)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)數(shù)量為4759個(gè)。三是創(chuàng)新人才引育力度加大。2020年，在我市落地“洪城計(jì)劃”項(xiàng)目26個(gè)，新認(rèn)定市級(jí)優(yōu)勢(shì)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)15個(gè)，其中技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)7個(gè)、知識(shí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)8個(gè)，聯(lián)合市財(cái)政局下達(dá)團(tuán)隊(duì)建設(shè)資金120萬(wàn)元。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇三
我們科技創(chuàng)新活動(dòng)中心，在市科技局的領(lǐng)導(dǎo)和指示下，以為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)，充分調(diào)動(dòng)了全科職工和廣大職工科學(xué)發(fā)展的積極性，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、生產(chǎn)生活服務(wù)，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展做了許多實(shí)實(shí)在在的工作。
科技創(chuàng)新活動(dòng)是一項(xiàng)重要的任務(wù)，科技創(chuàng)新活動(dòng)是提升科學(xué)技術(shù)發(fā)展和服務(wù)社會(huì)的基礎(chǔ)工程。為此，科技工作領(lǐng)導(dǎo)小組在市科技局的領(lǐng)導(dǎo)下，在科技局的具體指導(dǎo)下，根據(jù)市委、市有關(guān)科技創(chuàng)新工作的要求，及時(shí)制定科技創(chuàng)新活動(dòng)計(jì)劃和活動(dòng)方案，并根據(jù)市委市的有關(guān)精神要求，結(jié)合我局的實(shí)際和特點(diǎn)，制定了《科技創(chuàng)新活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員工作計(jì)劃》，從科技創(chuàng)新活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織機(jī)構(gòu)、參與對(duì)象、宣傳措施等各方面進(jìn)行了統(tǒng)一安排和部署。為使此項(xiàng)工作做到有的放矢，成立科技創(chuàng)新活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由科技工作指導(dǎo)組長(zhǎng)任組長(zhǎng)，科技工作指導(dǎo)組成員為副組長(zhǎng)，其他科技工作人員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在辦公室，專門負(fù)責(zé)活動(dòng)的日常管理工作和活動(dòng)的指導(dǎo)。同時(shí)，為使此項(xiàng)工作開(kāi)展得有條不紊，做到有組織，有領(lǐng)導(dǎo)，有方法，有依據(jù)，科技工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)科技創(chuàng)新活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行具體的分工，并把每項(xiàng)具體的任務(wù)進(jìn)行具體分解，確保了各項(xiàng)活動(dòng)有計(jì)劃、安排、有檢查、有評(píng)比。同時(shí)，還經(jīng)常聽(tīng)取各科技創(chuàng)新活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員的意見(jiàn)和建議，積極改進(jìn)，不斷地提高科技創(chuàng)新活動(dòng)的質(zhì)量和水平，使創(chuàng)新活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色。
科技創(chuàng)新活動(dòng)的開(kāi)展，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、生產(chǎn)生活服務(wù)提供了重要保證。在市委、市的高度重視下，我局成立了創(chuàng)新活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各科室科長(zhǎng)為成員的局科技創(chuàng)新活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室具體各項(xiàng)創(chuàng)新活動(dòng)的日常管理工作和活動(dòng)的指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)辦公室，辦公室負(fù)責(zé)活動(dòng)的日常管理和活動(dòng)的指導(dǎo)工作，具體工作由辦公室主任負(fù)責(zé)，具體由科技局負(fù)責(zé)，各科室要有明確的分工，形成相互配合，密切配合的工作合力，為科技創(chuàng)新活動(dòng)的順利開(kāi)展提供強(qiáng)有力的保證。
科技創(chuàng)新活動(dòng)開(kāi)展地扎實(shí)有效，科技創(chuàng)新活動(dòng)效果好、實(shí)用性強(qiáng)，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、生產(chǎn)生活服務(wù)的效果好，具有很強(qiáng)的示范性和實(shí)效性。為此，科學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室積極加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，在局科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級(jí)有關(guān)科技創(chuàng)新活動(dòng)的要求，積極學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，不斷充實(shí)自己，不斷提高自己的科技創(chuàng)新能力，并且經(jīng)常深入各科研單位，開(kāi)展調(diào)查研究，積極參加科技創(chuàng)新活動(dòng)。
科技是第一生產(chǎn)力，為了使科技創(chuàng)新活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色，科技創(chuàng)新活動(dòng)開(kāi)展地扎實(shí)有效，我們把科技創(chuàng)新活動(dòng)與我市科普工作結(jié)合起來(lái)，利用局科技網(wǎng)站，及時(shí)宣傳科技創(chuàng)新工作動(dòng)態(tài)，提高了廣大職工群眾對(duì)科技創(chuàng)新活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，提高了職工群眾對(duì)科技創(chuàng)新活動(dòng)的興趣，為科技創(chuàng)新活動(dòng)的開(kāi)展打下良好的基礎(chǔ)。
在今后的工作中，將以科技創(chuàng)新活動(dòng)為載體，加大科技創(chuàng)新活動(dòng)力度，提高科技創(chuàng)新能力。加強(qiáng)科技創(chuàng)新活動(dòng)的宣傳力度，提高科技創(chuàng)新活動(dòng)的影響力和社會(huì)地位，努力為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、生產(chǎn)生活服務(wù)的效益好。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇四
一是政策宣講入園進(jìn)企。5月份，以“科技活動(dòng)周”為契機(jī)，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)分赴各縣區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)和園區(qū)開(kāi)展了“下縣區(qū)、走園區(qū)、進(jìn)廠區(qū)”政策宣講活動(dòng)，將科技政策方針通過(guò)宣講的方式帶到基層、園區(qū)和企業(yè)。二是科技特派員入園進(jìn)企。認(rèn)定xx市科技特派員117名，總數(shù)達(dá)161名，對(duì)接服務(wù)于全市各個(gè)地方的161家企業(yè)、專業(yè)合作社、種養(yǎng)殖基地。同時(shí)，建成6個(gè)省特派團(tuán)工作站，3個(gè)省級(jí)產(chǎn)業(yè)技術(shù)服務(wù)基地。科技特派員全年實(shí)施科技開(kāi)發(fā)項(xiàng)目122個(gè)，推廣新技術(shù)新產(chǎn)品173個(gè)，引進(jìn)新品種335個(gè)，建立示范基地3.54萬(wàn)畝，提供電話咨詢4000余次，技術(shù)服務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)1872次，技術(shù)培訓(xùn)達(dá)8041人次。三是業(yè)務(wù)培訓(xùn)入園進(jìn)企。我局相繼組織了高新技術(shù)企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)、科技型中小企業(yè)評(píng)價(jià)認(rèn)定專場(chǎng)培訓(xùn)等，培訓(xùn)對(duì)象實(shí)現(xiàn)所有縣區(qū)、規(guī)上企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)“三個(gè)”全覆蓋，培訓(xùn)效果非常好。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇五
為進(jìn)一步加強(qiáng)和落實(shí)科技創(chuàng)新工作，提高企業(yè)的知名度和吸引力，我局在全局范圍內(nèi)開(kāi)展了科技創(chuàng)新活動(dòng)。一是組織企業(yè)參加各類科技競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)競(jìng)賽，提高了企業(yè)科技創(chuàng)新能力、技術(shù)創(chuàng)新水平，激發(fā)了創(chuàng)新熱情。二是組織企業(yè)參加全省科技創(chuàng)新大賽。我局共組織省科技進(jìn)步獎(jiǎng)100份，其中省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)100份，省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)60份，省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)30份。
為了使企業(yè)能夠更好地適應(yīng)市場(chǎng)變化的需要，為企業(yè)的發(fā)展提供優(yōu)良環(huán)境，我局創(chuàng)新企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。一是建立了以科技創(chuàng)新工作小組為主體，以各科技部門為單位的科技創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，以創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)工程為重點(diǎn)，以提高企業(yè)整體戰(zhàn)斗力、科技創(chuàng)新技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)創(chuàng)新能力、科技創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織管理，建章立制，促進(jìn)企業(yè)整體戰(zhàn)斗力不斷提高。二是加強(qiáng)科技管理，建立和完善技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)相銜接、相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制。在原有科技創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)相銜接、組織保障、人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)保持的基礎(chǔ)上，我局在原來(lái)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)工程建設(shè)工程項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃，將企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)相銜接，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)更加規(guī)范。三是完善企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)相銜接、協(xié)調(diào)機(jī)制。我局成立了科技創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)相銜接領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了相互協(xié)作、相互配合和相互協(xié)助的職責(zé)。
為切實(shí)加強(qiáng)科技創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力支持。我局在全局范圍內(nèi)開(kāi)展“企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。我局以科技創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。通過(guò)聯(lián)創(chuàng)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，使企業(yè)能夠不斷地發(fā)展自身的能力，提高企業(yè)的知名度和美譽(yù)度，實(shí)現(xiàn)人才價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。一是開(kāi)展企業(yè)科技創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。通過(guò)開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合活動(dòng)，使企業(yè)文化建設(shè)更加符合時(shí)代要求。二是開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。通過(guò)開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。三是開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。通過(guò)開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)更加符合時(shí)代要求。四是開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。通過(guò)開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)更加符合時(shí)代要求。
為了進(jìn)一步加大科技創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)的宣傳力度，提高科技創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)的知名度，我局成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人為成員的科技創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)科技創(chuàng)新工作的具體指導(dǎo)和組織實(shí)施。同時(shí)我局還與各科室簽訂了創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并將目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到各科室。
我局積極組織科技宣傳活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展科技活動(dòng)月活動(dòng)，使科技創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合，不斷提高了科技人員的科技意識(shí)水平，提高了創(chuàng)新能力和科技創(chuàng)新水平，使企業(yè)文化建設(shè)得到進(jìn)一步提高。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇六
20**年，在省科協(xié)的具體領(lǐng)導(dǎo)下，我們科技企業(yè)聯(lián)合會(huì)以科技企業(yè)聯(lián)合會(huì)為龍頭帶動(dòng)整個(gè)科技企業(yè)工作的進(jìn)一步加強(qiáng)，充分發(fā)揮科技企業(yè)聯(lián)合會(huì)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用，積極參與各項(xiàng)科技活動(dòng)，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，取得了較為優(yōu)異的成績(jī)。在科技企業(yè)聯(lián)合會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，我們?cè)谌珔^(qū)科技企業(yè)聯(lián)合會(huì)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞科技企業(yè)聯(lián)合會(huì)工作的主題，以科技創(chuàng)新和科技創(chuàng)新為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)了各項(xiàng)工作，取得較為可靠的成效。具體工作如下：
一）加大培訓(xùn)力度，提高科技人員的創(chuàng)新能力。
我們通過(guò)各種培訓(xùn)，加大對(duì)農(nóng)村科技人員的培訓(xùn)力度。首先，我們積極開(kāi)展“百家科技示范基地”的活動(dòng)。在科技局組織的百家企業(yè)科技示范基地活動(dòng)中，我們采取自愿申報(bào)、科學(xué)合理的原則進(jìn)行選拔。在選拔選拔基地的過(guò)程中我們堅(jiān)持按照國(guó)家、省的有關(guān)文件，按時(shí)按質(zhì)完成了選拔任務(wù)，確保了選拔出的科技人員能夠滿足科技人員的各項(xiàng)待遇。其次，我們積極向科技企業(yè)聯(lián)合會(huì)反饋各種企業(yè)的科技信息。我們積極組織科技人員參加省科協(xié)組織的科技信息競(jìng)賽，我們通過(guò)對(duì)企業(yè)的科技信息的采集，為企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)，以滿足科技人員的需要，為企業(yè)的科技創(chuàng)新提供服務(wù)，并以優(yōu)異的成績(jī)獲得了市科技局的表彰。
二）加強(qiáng)科技項(xiàng)目管理，推進(jìn)科技創(chuàng)新發(fā)展。
科技項(xiàng)目是提高科技創(chuàng)新能力和科技創(chuàng)新成果的重要手段，我們?cè)谧龊闷髽I(yè)科技工作的同時(shí)，積極參與省市區(qū)科技項(xiàng)目的申報(bào)工作。為了使科技項(xiàng)目的申報(bào)工作有序的進(jìn)行，我們采取了“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合的方法，通過(guò)各種途徑，不斷加強(qiáng)與兄弟單位和科技工作人員的交流與溝通，積極爭(zhēng)取了各類科技項(xiàng)目的支持。我們積極與省市區(qū)科技局聯(lián)系，與省科技局聯(lián)合，在全市開(kāi)展了一系列創(chuàng)新科學(xué)技術(shù)項(xiàng)目推廣活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)，大力發(fā)展了我市的科技工作，為促進(jìn)科技創(chuàng)新提供了科技服務(wù)，為我區(qū)的科技事業(yè)和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展提供了科技保障。
三）積極推進(jìn)科技創(chuàng)新工作。
2．積極推進(jìn)科技項(xiàng)目的申報(bào)工作。我們?cè)谌珔^(qū)范圍內(nèi)積極推進(jìn)科技項(xiàng)目建設(shè)，積極開(kāi)展科技項(xiàng)目的申報(bào)工作，今年我們通過(guò)了市科技局的篩選。通過(guò)各種途徑，對(duì)申報(bào)的項(xiàng)目提出申請(qǐng)，我們積極爭(zhēng)取，為市科技局爭(zhēng)取了3項(xiàng)。三是我們積極與市科協(xié)聯(lián)合，在全區(qū)范圍內(nèi)組織了科技項(xiàng)目的申報(bào)工作。我們通過(guò)對(duì)全區(qū)科技項(xiàng)目的申報(bào)，全區(qū)科技科技項(xiàng)目的申報(bào)工作得到了市科技局的大力支持，取得了一定的效果。四是我們組織市科技局和市科技局參加了國(guó)家、省、市各項(xiàng)科技活動(dòng)。通過(guò)各項(xiàng)申報(bào)，我們?cè)趪?guó)家、省級(jí)科技活動(dòng)中心的指導(dǎo)下，取得了較為優(yōu)異的成績(jī)。
我們積極組織科技企業(yè)聯(lián)合會(huì)，積極參與到科技創(chuàng)新工作中。我們?cè)谑∈袇^(qū)科技企業(yè)聯(lián)合會(huì)的統(tǒng)一組織下，參與到省級(jí)科技企業(yè)聯(lián)合會(huì)的籌備工作中。在各項(xiàng)科技項(xiàng)目的申報(bào)工作中，我們積極與省市科技局聯(lián)系，與省市區(qū)科技局聯(lián)系，爭(zhēng)取到科技項(xiàng)目的申報(bào)，為科技項(xiàng)目的申報(bào)提供有力的組織保障。
五）科技示范基地建設(shè)情況。
為了進(jìn)一步加大科技示范基地建設(shè)的管理水平，我們積極與市科技局、區(qū)技術(shù)監(jiān)督管理局的聯(lián)系，并向市科技局報(bào)送了28項(xiàng)科技示范基地的申請(qǐng)。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇七
深入實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，以激發(fā)各類創(chuàng)新人才活力為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)高層次科技人才隊(duì)伍建設(shè)，為創(chuàng)新型城市建設(shè)提供有力的人才保障和智力支持。一是出臺(tái)聚集創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才政策。策應(yīng)xx人才新政實(shí)施，著眼于引進(jìn)培養(yǎng)高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，把外國(guó)專家工作與現(xiàn)有“洪城計(jì)劃”深度融合，做實(shí)做強(qiáng)“洪城計(jì)劃”2.0版，進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。二是加強(qiáng)創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng)。突出“高精尖缺”導(dǎo)向，堅(jiān)持引育并重，圍繞我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重大項(xiàng)目，以項(xiàng)目為依托，引進(jìn)和培養(yǎng)一批我市急需的創(chuàng)新人才。三是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)培養(yǎng)。以引進(jìn)“高精尖缺”創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)，吸引一批帶技術(shù)、帶成果、帶項(xiàng)目、帶團(tuán)隊(duì)的“四帶”人才來(lái)昌創(chuàng)業(yè)。圍繞我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重大工程，以項(xiàng)目為依托，培養(yǎng)一批有發(fā)展?jié)摿Φ膭?chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)。四是依托海外人才工作站引才。鞏固與xx市引進(jìn)海外人才工作站的合作，委托10家工作站面向海外人才宣傳xx人才政策，推薦海外人才來(lái)昌創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。協(xié)助我市赴國(guó)外舉辦招才引智與招商引資相融合的“雙招雙引”洽談會(huì)，全力為我市支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展引才、引智、引商、引資。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇八
總結(jié)。
及工作計(jì)劃2009年是我校深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)“十一虧”觃劃的重要一年。在上級(jí)有關(guān)部門的關(guān)心支持下，在校黨委、校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，科技處在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐活勱中，緊密結(jié)合工作實(shí)際形成了四點(diǎn)共識(shí)，即：用好學(xué)習(xí)載體，劤力形成不時(shí)俱進(jìn)；堅(jiān)持解放思想，劤力形成科學(xué)發(fā)展；著力解決問(wèn)題，劤力形成實(shí)亊求是；突出責(zé)仸主體，劤力形成盡職盡責(zé)。特別是注重將學(xué)習(xí)實(shí)踐活勱的要求轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路，轉(zhuǎn)化為推勱工作的實(shí)際行勱，提出了堅(jiān)持“兩個(gè)服務(wù)”，抓好三方面工作的工作思路。“兩個(gè)服務(wù)“即科技處工作要為學(xué)校人才培養(yǎng)服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。抓好三方面的工作，一是抓重點(diǎn)科研領(lǐng)域、重點(diǎn)人才隊(duì)伍、重點(diǎn)科研基地的建設(shè)，增強(qiáng)我?？萍几?jìng)爭(zhēng)的實(shí)力，將亊業(yè)做強(qiáng)；事是抓擴(kuò)大社會(huì)對(duì)科技的需求，密切高?？萍疾唤?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)系，為我?？萍及l(fā)展增強(qiáng)勱力、拓展穸間，將亊業(yè)做大；三是抓改革不管理，為我校科技亊業(yè)發(fā)展注入活力和提供保障。在此基礎(chǔ)上科技處提出了“以人為本，分類管理”新辦法，即根據(jù)丌同類型的人才制定丌同的管理辦法，具體而言，就是將我校科技人才進(jìn)行科學(xué)分類，形成了“四橫、虧縱”?！八臋M”即。
教學(xué)。
人才、基礎(chǔ)研究型人才、應(yīng)用研究型人才和基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究及教學(xué)的復(fù)合型人才；“虧縱”即榮譽(yù)人才、杰出人才、骨干人才、學(xué)術(shù)人才和后備人才，劤力為各類人才發(fā)展提供更好的環(huán)境、更優(yōu)的條件、更大的平臺(tái)。由二科技處堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作，科技管理有了新的突破，極大地促進(jìn)我?？茖W(xué)研究的科學(xué)發(fā)展。
通過(guò)全體科技人員一年的辛勤劤力，我校的科技工作取得了令人矚目的成績(jī)，基礎(chǔ)研究再創(chuàng)輝煌，科研成果層出丌窮，科技產(chǎn)出快速提高，成果轉(zhuǎn)化步伐加快，服務(wù)社會(huì)成效顯著，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)，使aa理工大學(xué)科技工作走上了一個(gè)新的高點(diǎn)，為學(xué)校“十一虧”期間科技工作的囿滿完成提供了保證。
一、求真務(wù)實(shí)，落實(shí)“十一五”的各項(xiàng)科技指標(biāo)我?！笆惶潯庇_劃中，科技工作有20項(xiàng)具體量化指標(biāo)。經(jīng)過(guò)三年的執(zhí)行，主要指標(biāo)完成情冴良好。
賬經(jīng)費(fèi)2084萬(wàn)元（2008年2017.3萬(wàn)元），縱科研進(jìn)賬經(jīng)費(fèi)4296萬(wàn)元（2008年4203.2萬(wàn)元），超額完成了“十一虧”觃劃基礎(chǔ)研究年進(jìn)賬經(jīng)費(fèi)丌少二2000萬(wàn)元分年度仸務(wù)，標(biāo)志著我校科技工作保持健康良好的發(fā)展趨勢(shì)。
（二）注重原始創(chuàng)新，高水平項(xiàng)目資助取得突破進(jìn)展承擔(dān)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目的多少是反映學(xué)校學(xué)術(shù)水平的重要標(biāo)志，在項(xiàng)目申請(qǐng)者及科技處人員的共同劤力下，2009年我校國(guó)家級(jí)項(xiàng)目在基礎(chǔ)研究、高技術(shù)研究、支撐計(jì)劃等方面均取得優(yōu)異成績(jī)。
2009年全校申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目227項(xiàng)，獲準(zhǔn)資劣35項(xiàng)，比上一年度的24項(xiàng)增長(zhǎng)45.8%，批準(zhǔn)資劣總經(jīng)費(fèi)1224萬(wàn)元，比2008年916.8萬(wàn)元增長(zhǎng)33.5%，王亍才教授申請(qǐng)的國(guó)家自然科學(xué)基金仦器與項(xiàng)“2.5gb/s高速真隨機(jī)信號(hào)發(fā)生器”批準(zhǔn)資劣150萬(wàn)元，隨著牛沖槐教授國(guó)家基金項(xiàng)目的批準(zhǔn)，我校實(shí)現(xiàn)了國(guó)家基金委管理科學(xué)部批準(zhǔn)項(xiàng)目零的突破。翟英達(dá)教授主持的國(guó)家支撐計(jì)劃項(xiàng)目“財(cái)穸區(qū)充填綜合機(jī)械化開(kāi)采圍巖控制綜合技術(shù)研究”，已批準(zhǔn)立項(xiàng)，經(jīng)費(fèi)170萬(wàn)元。
2009年全校共組織申報(bào)省部市級(jí)項(xiàng)目240余項(xiàng)，包括教育部博士點(diǎn)基金11項(xiàng)，新教師基金15項(xiàng)；教育部科學(xué)技術(shù)研究重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)；山西省自然科學(xué)基金項(xiàng)目109項(xiàng)，山西省科技攻關(guān)項(xiàng)目38項(xiàng)；山西省國(guó)際合作項(xiàng)目1項(xiàng)；山西省教育廳科技開(kāi)發(fā)項(xiàng)目25項(xiàng)等。
2009年共批準(zhǔn)立項(xiàng)各類省部級(jí)項(xiàng)目98項(xiàng)，資劣經(jīng)費(fèi)800余萬(wàn)元。其中山西省攻關(guān)項(xiàng)目11項(xiàng)，經(jīng)費(fèi)205萬(wàn)元；山西省自然科學(xué)基金項(xiàng)目38項(xiàng)，經(jīng)費(fèi)215萬(wàn)元；山西省國(guó)際合作項(xiàng)目5項(xiàng)經(jīng)費(fèi)105萬(wàn)元；山西省教育廳科技開(kāi)發(fā)項(xiàng)目11項(xiàng)，經(jīng)費(fèi)42萬(wàn)元；aa市科技局項(xiàng)目21項(xiàng)，經(jīng)費(fèi)84萬(wàn)元。
在做好項(xiàng)目申請(qǐng)工作等前期管理的同時(shí)，2009年把加大后期管理力度作為項(xiàng)目管理的重點(diǎn),訃真做好項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的組織協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)過(guò)程的跟蹤管理不服務(wù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施協(xié)調(diào)解決，保證了所承擔(dān)項(xiàng)目的順利實(shí)施。
度，充分訃識(shí)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究工作在學(xué)?？萍脊ぷ髦兴幍牡匚缓妥饔?，達(dá)到了思想訃識(shí)上的提高和統(tǒng)一，摸清了人才基礎(chǔ)和方向，推出繁榮哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究工作管理辦法，推勱了我校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究工作的快速發(fā)展。
2009年學(xué)校共申報(bào)人文社科各類項(xiàng)目66項(xiàng)，批準(zhǔn)立項(xiàng)35項(xiàng)，資劣經(jīng)費(fèi)共56.7萬(wàn)元。其中：組織申報(bào)國(guó)家社科基金項(xiàng)目4項(xiàng)，張洪潮教授申報(bào)的“產(chǎn)業(yè)聚規(guī)角下西部煤炭產(chǎn)業(yè)跨區(qū)域整體發(fā)展戓略研究”項(xiàng)目批準(zhǔn)立項(xiàng)。實(shí)現(xiàn)了我校國(guó)家社科基金項(xiàng)目零的突破；組織申報(bào)教育部人文社會(huì)科學(xué)研究一般項(xiàng)目10項(xiàng)；組織申報(bào)山西省軟科學(xué)計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)37項(xiàng)批準(zhǔn)15項(xiàng)；組織申報(bào)山西省教育廳人文社科項(xiàng)目申報(bào)10項(xiàng)批準(zhǔn)5項(xiàng)；組織申報(bào)山西省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)觃劃課題申報(bào)11項(xiàng)，批準(zhǔn)6項(xiàng)；組織申報(bào)山西省社科聯(lián)社會(huì)重點(diǎn)課題申報(bào)8項(xiàng)，批準(zhǔn)3項(xiàng)。2009年我校完成的多項(xiàng)社會(huì)科學(xué)研究成果獲的省級(jí)獎(jiǎng)劥，其中牛沖槐教授完成的“硅谷不中關(guān)村人才聚集效應(yīng)及環(huán)境比較研究”（論文）獲山西省第六次社會(huì)科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果事等獎(jiǎng)。
（四）科技成果產(chǎn)出快速增長(zhǎng)，捷報(bào)頻傳2009年我校許幵社教授完成的“抗菌纖維材料功能化過(guò)程的界面物理不化學(xué)研究”項(xiàng)目獲國(guó)家技術(shù)發(fā)明事等獎(jiǎng)，為我國(guó)納米材料進(jìn)軍紡織行業(yè)提出理論和工藝技術(shù)，開(kāi)創(chuàng)了紡織纖維的新紀(jì)元。也是山西省今年以第一完成卑位申報(bào)的獲得的唯一一項(xiàng)國(guó)家科技大獎(jiǎng)。為我校又增添一項(xiàng)211建設(shè)標(biāo)志性成果，同時(shí)也囿滿完成了我?！笆惶潯庇_劃中獲得5項(xiàng)國(guó)家科技成果獎(jiǎng)的目標(biāo)。
2009年組織申報(bào)山西省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)17項(xiàng)，共有16項(xiàng)科技成果通過(guò)省級(jí)鑒定，其中達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平1項(xiàng)，國(guó)際先進(jìn)水平12項(xiàng)，國(guó)內(nèi)領(lǐng)先3項(xiàng)。
我校圖書(shū)館根據(jù)中國(guó)科技論文不引文數(shù)據(jù)庫(kù)（cstpcd）統(tǒng)計(jì)源期刊統(tǒng)計(jì)，2009年我校共發(fā)表國(guó)內(nèi)論文1954篇，sci論文214篇、ei論文293篇、istp論文134篇。據(jù)南京大學(xué)中國(guó)社會(huì)科學(xué)研究評(píng)價(jià)中心檢索，2008年我校發(fā)表的人文社科論文27篇被cssci收錄。
（五）求實(shí)創(chuàng)新、服務(wù)地方，成果轉(zhuǎn)化工作又上新臺(tái)階2009年我?？萍奸_(kāi)發(fā)工作緊密圍繞國(guó)家和山西省“十一虧”觃劃的實(shí)施，堅(jiān)持制度創(chuàng)新、理念創(chuàng)新，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，積極宣傳和貫徹我校有關(guān)成果轉(zhuǎn)化工作的獎(jiǎng)劥政策，結(jié)合不我校相關(guān)的支柱產(chǎn)業(yè)，推勱我校科技工作者依托自身與業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，特別是礦業(yè)、材料、化工、環(huán)工、水利等領(lǐng)域，主勱參不，積極為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。
一年來(lái)，通過(guò)多種方式參加深圳中國(guó)高交會(huì)、中國(guó)產(chǎn)學(xué)研合作高峰論壇、09年山西省高交會(huì)、高?？萍紕?chuàng)新高層論壇、中國(guó)(淄博)國(guó)際新材料技術(shù)論壇暨國(guó)際科技成果拖商洽談會(huì)和aa市主辦的產(chǎn)學(xué)研工作及技術(shù)洽談會(huì)，接待江蘇省鹽城市和部分地市科技、經(jīng)濟(jì)主管部門和民營(yíng)卑位的考察、咨詢，通過(guò)多種渠道推廣我校成果的轉(zhuǎn)化，參不發(fā)起全國(guó)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟，不科研合作協(xié)議。積極參加組織我校教師省科技廳選拔企業(yè)科技特派員工作，八名教師成功獲選幵開(kāi)展了有效的工作。針對(duì)教師職工在成果轉(zhuǎn)化工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，丌斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和工作方式，訃真進(jìn)行技術(shù)合同的訃定工作，維護(hù)學(xué)校和教師職工的合法權(quán)益，劤力營(yíng)造有利二科研成果轉(zhuǎn)化的工作環(huán)境。
由二受到全球金融危機(jī)的加劇，我國(guó)部分行業(yè)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)受到極大拕累，企業(yè)減少了不學(xué)校的技術(shù)合作，學(xué)校在2008年初全面終止原科研經(jīng)費(fèi)管理辦法以后，而新的辦法又一直沒(méi)有出臺(tái)的情冴下，極大的影響了教師參不橫向科研工作的積極性及2009年橫向科研進(jìn)賬經(jīng)費(fèi)的增長(zhǎng)，2084萬(wàn)元的橫向科研進(jìn)賬經(jīng)費(fèi)不學(xué)校的科技實(shí)力出現(xiàn)極大偏差。
2009年我校共承擔(dān)企、亊業(yè)卑位委托項(xiàng)目，包括技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目共計(jì)80項(xiàng)，合同經(jīng)費(fèi)1413.72萬(wàn)元，進(jìn)帳經(jīng)費(fèi)2084萬(wàn)元。其中礦業(yè)工程學(xué)院合同數(shù)20項(xiàng)，合同額478.72萬(wàn)元，進(jìn)帳經(jīng)費(fèi)601.2萬(wàn)元，各項(xiàng)指標(biāo)在全校繼續(xù)領(lǐng)先。接下來(lái)排名依次是機(jī)械工程學(xué)院合同數(shù)12項(xiàng)，合同額162.05萬(wàn)元，進(jìn)帳經(jīng)費(fèi)248.05萬(wàn)元；水利工程學(xué)院合同數(shù)12項(xiàng)，合同額146.6萬(wàn)元，進(jìn)帳經(jīng)費(fèi)220.37萬(wàn)元。不去年相比，全校2009年合同數(shù)比2008年減少18項(xiàng)，合同額減少286.74萬(wàn)元，進(jìn)帳經(jīng)費(fèi)減少84.92萬(wàn)元，比2007年減少幅度降低。煤化工研究所多項(xiàng)成果進(jìn)入中試戒產(chǎn)業(yè)化階段，進(jìn)賬經(jīng)費(fèi)達(dá)154萬(wàn)元，增長(zhǎng)顯著。
除去外在因素的負(fù)面影響，我校橫向科研工作也暴露出科研成果丌少，但是轉(zhuǎn)化應(yīng)用的丌多?？蒲腥肆Y源丌少，參不成果轉(zhuǎn)化工作的丌多等問(wèn)題。根本原因在二對(duì)成果轉(zhuǎn)化工作意義訃識(shí)丌足，思想丌夠解放，在課題支持、工作考核、經(jīng)費(fèi)管理等方面缺乏科學(xué)有效的政策。對(duì)教師為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的鼓劥、推勱丌力。
（六）科研條件平臺(tái)建設(shè)繼續(xù)加強(qiáng)，建設(shè)成效顯著依托我校煤化工研究所，以呂永康教授為主仸的“山西省工業(yè)不城市污水處理工程技術(shù)研究中心”經(jīng)山西省科技廳批準(zhǔn)，列為山西省工程技術(shù)研究中心。
（七）加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。
2009年度是國(guó)家快速發(fā)展的一年，學(xué)校的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作訃真貫徹國(guó)家科技發(fā)展及與利實(shí)施戓略，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的宣傳工作，增強(qiáng)了廣大科技人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)，保證了學(xué)校的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作得到了快速穩(wěn)步的發(fā)展，與利的申請(qǐng)數(shù)量和申請(qǐng)質(zhì)量有較大幅度的提高，在與利申請(qǐng)質(zhì)量提高的基礎(chǔ)上，與利推廣實(shí)施資劣也有了明顯的提高，在山西省的高等院校中獨(dú)占鰲頭，與利的申請(qǐng)量和授權(quán)量在全國(guó)同類高等院校中也排在前矛。全校申請(qǐng)與利105項(xiàng)，與利授權(quán)40項(xiàng)；共有75項(xiàng)與利申請(qǐng)者得到山西省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局和aa市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局共計(jì)91000元的與利申請(qǐng)資劣費(fèi)，完成了61項(xiàng)與利申請(qǐng)資劣費(fèi)的申報(bào)工作，與利申請(qǐng)資劣費(fèi)的獲得調(diào)勱和激發(fā)了與利申請(qǐng)的積極性。
根據(jù)省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局和市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局的要求，對(duì)正在實(shí)施的與利推廣項(xiàng)目實(shí)行過(guò)程管理，保證按省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局和市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局期限順利完成。
（八）以人為本，人才計(jì)劃戰(zhàn)略深入實(shí)施繼續(xù)全面貫徹落實(shí)《aa理工大學(xué)第一次科技工作會(huì)議》推出的“人才計(jì)劃”，積極落實(shí)山西省教育廳推出的《山西省高等學(xué)校強(qiáng)校工程》的精神，我校做了一系列卐有成效的工作，成績(jī)顯著。
2009年獲得了省部級(jí)人才類項(xiàng)目資劣經(jīng)費(fèi)190萬(wàn)元。
獲準(zhǔn)兩個(gè)優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)：有依托我校材料科學(xué)不工程學(xué)院，以劉旭光教授為帶頭人的教育部?jī)?yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和依托我校電氣不勱力工程學(xué)院，以宋建成教授為帶頭人的山西省高等學(xué)校優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。
寇子明、董憲姝事位教授被獲山西省高等學(xué)校中青年拔尖創(chuàng)新人才計(jì)劃。
王志華、路國(guó)運(yùn)、熊曉燕、侯利峰、樊建峰虧人分別獲得了山西省高等學(xué)校青年學(xué)術(shù)帶頭人稱號(hào)。
國(guó)家重大需求為導(dǎo)向，以科技創(chuàng)新平臺(tái)為載體，注重發(fā)揮綜合性大學(xué)和行業(yè)特色高校的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)科技創(chuàng)新基地建設(shè)和重大項(xiàng)目集成、培育，加強(qiáng)對(duì)國(guó)家重大項(xiàng)目的培育和引導(dǎo)，增強(qiáng)高校承擔(dān)國(guó)家重大科技攻關(guān)仸務(wù)的能力，提升高校綜合競(jìng)爭(zhēng)力。要進(jìn)一步深化科技體制改革，推進(jìn)科技管理體系和運(yùn)行機(jī)制的創(chuàng)新，探索建立產(chǎn)、學(xué)、研合作的良性機(jī)制，大力推進(jìn)高校不科研院所、企業(yè)的合作，著力提高應(yīng)用研究能力，加速科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。要堅(jiān)持“以服務(wù)求支持，以貢獻(xiàn)求發(fā)展”，推勱高等教育不科技創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)建設(shè)、不文化繁榮和社會(huì)進(jìn)步緊密結(jié)合，把高等學(xué)校的發(fā)展融入偉大的社會(huì)主義建設(shè)亊業(yè)之中。機(jī)遇不挑戓同在，利益不風(fēng)險(xiǎn)共存。我?？萍及l(fā)展中存在的一些問(wèn)題仍然擺在我仧的面前，影響著科技工作向更高層次發(fā)展。高水平人才的嚴(yán)重流失問(wèn)題，一直阻礙學(xué)?？萍脊ぷ鞯陌l(fā)展和提高，改變這種狀冴是我校今后科技工作的重點(diǎn)；科研人員的精力投入丌夠，導(dǎo)致真正有水平、有質(zhì)量的成果很少，為提職稱而湊數(shù)的成果很多；高水平論文發(fā)表數(shù)量急需提高；成套技術(shù)較少；人員投入偏低等一系列問(wèn)題仍在困擾著我仧，需引起學(xué)校的高度重規(guī)，及時(shí)出臺(tái)相關(guān)政策，以利科研工作抓住機(jī)遇快速發(fā)展。
三、
2010年工作計(jì)劃2010年是“十一虧”科技計(jì)劃啟勱的最后一年，為奠定我校在“十事虧”期間科技發(fā)展的良好基礎(chǔ)，2010年的科技工作要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)完成“十一虧”觃劃的各項(xiàng)仸務(wù)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，丌斷創(chuàng)新工作思路，劤力排除發(fā)展障礙，確保我?！笆惶潯笨萍加?jì)劃工作囿滿完成。
1、科研工作指導(dǎo)思想貫徹落實(shí)國(guó)家和省科技創(chuàng)新大會(huì)精神，繼續(xù)加大力度落實(shí)我校第一次科技工作會(huì)議推出的“三大計(jì)劃”（人才計(jì)劃、前沿計(jì)劃、集成劃）以及“哲學(xué)社會(huì)科學(xué)繁榮計(jì)劃”，以人為本，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，營(yíng)造綠色工作環(huán)境；政策先行，建立激劥分配機(jī)制，激發(fā)科研人員的積極性；走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)，優(yōu)化環(huán)境，獲得最大科技資源；加強(qiáng)對(duì)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的項(xiàng)目的管理，進(jìn)一步增加無(wú)形資產(chǎn)的收入；以信息化為龍頭，提高內(nèi)部管理水平，實(shí)行優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制?？v向項(xiàng)目以爭(zhēng)取國(guó)家基金項(xiàng)目為突破口；橫向開(kāi)發(fā)增強(qiáng)為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的能力；成果獎(jiǎng)劥瞄準(zhǔn)國(guó)家獎(jiǎng)，多出標(biāo)志性成果；加強(qiáng)基地建設(shè)，凝聚高水平人才；注重原始創(chuàng)新，加大與利申報(bào)力度。激發(fā)廣大教師的熱情，使我校的科技工作再上新臺(tái)階。
2、科技工作目標(biāo)1)純科技進(jìn)賬科研經(jīng)費(fèi)7000萬(wàn)元（其中縱向4000萬(wàn)元，橫向3000萬(wàn)元）。
2)進(jìn)一步實(shí)施學(xué)校的前沿計(jì)劃和人才培養(yǎng)計(jì)劃，采取以人為本，政策先行、優(yōu)化環(huán)境等措施，組織好國(guó)家各級(jí)、各類科技計(jì)劃項(xiàng)目的申報(bào)立項(xiàng)工作，爭(zhēng)取在2008年的基礎(chǔ)上取得新的突破。新立國(guó)家級(jí)項(xiàng)目30項(xiàng)，新立省部級(jí)項(xiàng)目70項(xiàng)。簽訂橫向項(xiàng)目150項(xiàng)，100萬(wàn)以上的項(xiàng)目3—5項(xiàng)。
4)對(duì)在研項(xiàng)目加強(qiáng)過(guò)程管理，組織好科研項(xiàng)目的結(jié)題和驗(yàn)收，項(xiàng)目按期完成率達(dá)到80%。
5)進(jìn)一步落實(shí)國(guó)家教育部關(guān)二加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的觃定，做好我校的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作，加強(qiáng)宣傳力度，完善管理措施，提高管理水平，使我校的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和合法權(quán)益得到保護(hù)。與利申請(qǐng)數(shù)110項(xiàng)，與利授權(quán)數(shù)60項(xiàng)。
3、科技工作措施結(jié)合我校的實(shí)際，明年我校的科技工作要著力做好以下幾方面：
1）構(gòu)筑科技創(chuàng)新體系。抓好基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究、面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戓場(chǎng)的高新技術(shù)不應(yīng)用開(kāi)發(fā)研究三個(gè)層面，突出重大科研項(xiàng)目、科研經(jīng)費(fèi)、高水平成果、科研基地及成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)四個(gè)重點(diǎn)，提升科學(xué)研究水平。
2）深化科研管理體制改革。大力推進(jìn)科技創(chuàng)新,形成科研不教學(xué)相于促進(jìn)，基礎(chǔ)研究不應(yīng)用研究幵重，科技開(kāi)發(fā)和科技產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的科研機(jī)制。實(shí)行目標(biāo)管理，加強(qiáng)考核評(píng)估，設(shè)立科研獎(jiǎng)劥基金，扶持有前景、有特色的前期科研項(xiàng)目，設(shè)立科研編制，組建科研團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)科研協(xié)作，實(shí)現(xiàn)科技項(xiàng)目、高層次人才培養(yǎng)和研究平臺(tái)的一體化建設(shè)格局。
聯(lián)合，開(kāi)展區(qū)域性經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合，推勱科技成果的產(chǎn)業(yè)化和市場(chǎng)化進(jìn)程。
5）加強(qiáng)科技成果轉(zhuǎn)化。繼續(xù)堅(jiān)持“以服務(wù)求支持、以貢獻(xiàn)求發(fā)展”的方針，緊緊圍繞成果轉(zhuǎn)化理清工作思路，緊緊圍繞成果轉(zhuǎn)化安排年度計(jì)劃，緊緊圍繞成果轉(zhuǎn)化考核業(yè)績(jī)，瞄準(zhǔn)國(guó)家不山西省經(jīng)濟(jì)建設(shè)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，發(fā)揮我校的特色和綜合實(shí)力，更好地服務(wù)二全面建設(shè)小康社會(huì)的現(xiàn)代化建設(shè)亊業(yè)。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇九
一是中國(guó)(xx)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心高標(biāo)準(zhǔn)完成建設(shè)并正式運(yùn)營(yíng)。中國(guó)(xx)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心獲批建設(shè)以來(lái)，在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，所有涉及到的機(jī)構(gòu)編制、人事、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地建設(shè)的事項(xiàng)都特事特辦。國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局對(duì)我市舉全市之力、多部門協(xié)作、分組推進(jìn)的模式給予了高度評(píng)價(jià)。經(jīng)過(guò)6個(gè)月的建設(shè)，保護(hù)中心成為了全國(guó)第六家通過(guò)驗(yàn)收的保護(hù)中心，也成了全國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心建設(shè)學(xué)習(xí)樣板。浙江省、濟(jì)南市、武漢市、天津市等6個(gè)地市來(lái)我市學(xué)習(xí)考察。自2020年10月份正式掛牌運(yùn)營(yíng)以來(lái)，保護(hù)中心共受理134件專利申請(qǐng)。其中，發(fā)明專利80件、實(shí)用新型28件、外觀設(shè)計(jì)26件。已有1件發(fā)明專利在93天內(nèi)獲得授權(quán)，另有5件實(shí)用新型、13件外觀設(shè)計(jì)獲得授權(quán)。保護(hù)中心快速審查、快速確權(quán)的功能對(duì)全國(guó)知名企業(yè)的吸引力非常大。目前，山東康美藥業(yè)已落戶xx，復(fù)星醫(yī)藥、以嶺藥業(yè)等企業(yè)也有入駐xx的意愿。二是新型研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)成效顯著。2020年10月，市政府出臺(tái)了《xx市支持新型研發(fā)機(jī)構(gòu)發(fā)展辦法》。該政策具有很強(qiáng)的吸引力，僅僅兩個(gè)半月，哈工大機(jī)器人(xx)智能制造研究院，中山大學(xué)(xx)產(chǎn)業(yè)研究院已落戶xx，市政府與寧波智能制造產(chǎn)業(yè)研究院共建江西智能制造研究院已經(jīng)簽約。xx同濟(jì)江鈴汽車創(chuàng)新研究院、上海交大xx材料產(chǎn)業(yè)研究院等項(xiàng)目正在推進(jìn)。三是研發(fā)平臺(tái)數(shù)量穩(wěn)步增長(zhǎng)。全市新增1家國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，7家省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、8家省級(jí)工程技術(shù)研究中心，8家市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、15家市級(jí)工程技術(shù)研究中心。截至2020年底，全市共擁有國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室4家，占全省80%，國(guó)家級(jí)工程技術(shù)研究中心4家，占全省50%，省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室131家，占全省77.06%，省級(jí)工程技術(shù)研究中心119家，占全省32.87%，市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室77家，市級(jí)工程技術(shù)研究中心127家。四是xx科技廣場(chǎng)基本建成。為科技創(chuàng)新提供專業(yè)、便捷、高效、務(wù)實(shí)的科技公共服務(wù)。2020年，在高新區(qū)租賃了一棟8600平方米的大樓用于建設(shè)xx科技廣場(chǎng)。目前，裝修工程已完成，8個(gè)公共服務(wù)平臺(tái)軟件已基本完成，科創(chuàng)券、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)交易等部分子平臺(tái)已經(jīng)上線運(yùn)行。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇十
今年以來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)科技工作聚焦產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)名城建設(shè)要求和高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，全力克服疫情持續(xù)影響，聚力推進(jìn)“強(qiáng)基提質(zhì)”、“高企引領(lǐng)”工程，各項(xiàng)工作取得積極進(jìn)展。
一、2021年重點(diǎn)工作成效。
1、深入推動(dòng)科技體制改革。成立區(qū)委。
書(shū)記。
區(qū)長(zhǎng)任雙組長(zhǎng)，相關(guān)部門和各鎮(zhèn)園區(qū)主要負(fù)責(zé)人為成員的全區(qū)科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組。進(jìn)一步健全科技工作領(lǐng)導(dǎo)班組，全方位推進(jìn)創(chuàng)新主體培育產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和科技創(chuàng)新體制機(jī)制改革。修訂出臺(tái)《關(guān)于爭(zhēng)創(chuàng)全省創(chuàng)新型示范區(qū)加快建設(shè)先進(jìn)制造業(yè)高地的若干政策措施》，不斷加大政策惠企力度，其中，產(chǎn)學(xué)研合作經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)由原先的10%提高到最高25%。發(fā)放《惠企服務(wù)手冊(cè)》800多本，征集企業(yè)需求×多項(xiàng)，解決科技創(chuàng)新難題近×個(gè)。累計(jì)發(fā)放“蘇科貸”“高企貸”近1.2億元。落實(shí)企業(yè)高企所得稅研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等近×億元，惠及近×家企業(yè)，創(chuàng)歷史新高。科技創(chuàng)新政策落實(shí)與體制改革成效明顯，于今年5月受到省政府督查激勵(lì)。
2、持續(xù)加大創(chuàng)新主體培育。1-11月，全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)定報(bào)填報(bào)研發(fā)費(fèi)用總額為×億元，同比增長(zhǎng)22.68%，研發(fā)投入占主營(yíng)業(yè)務(wù)比重為3.4%，位列全市各縣（市、區(qū)）第一方陣。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值比重為41.32%。全年新增愛(ài)德福乳膠、新時(shí)高溫等企業(yè)工程技術(shù)研究中心、企業(yè)實(shí)驗(yàn)室等省市級(jí)企業(yè)研發(fā)平臺(tái)20家。出臺(tái)“高企規(guī)范化管理實(shí)施方案”，全面開(kāi)展科技企業(yè)摸底調(diào)查工作，建立健全高企申報(bào)庫(kù)，全年累計(jì)申報(bào)高企251家，申報(bào)數(shù)位列全市各縣（市、區(qū)）第一。制定發(fā)放《推進(jìn)國(guó)家科技型中小企業(yè)進(jìn)度一覽表》，指導(dǎo)督促各鎮(zhèn)、重點(diǎn)園區(qū)和科技服務(wù)機(jī)構(gòu)強(qiáng)化組織引導(dǎo)，動(dòng)態(tài)挖掘源頭，跟蹤申報(bào)進(jìn)度。預(yù)計(jì)全年獲批500家以上，完成揚(yáng)州市目標(biāo)任務(wù)的172%。
3、大力提升協(xié)同創(chuàng)新產(chǎn)出。成功舉辦2021創(chuàng)新發(fā)展暨數(shù)字賦能推進(jìn)大會(huì)、院士專家×行等活動(dòng)，邀請(qǐng)陳衛(wèi)院士、×院士等專家學(xué)者、企業(yè)家等嘉賓×余人，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成科技合作與人才類項(xiàng)目簽約45項(xiàng)。全面啟動(dòng)“百所高校聯(lián)百企、千名博士匯龍川”招才引智活動(dòng)。組織企業(yè)赴×大學(xué)、×大學(xué)、×大學(xué)等高校院所開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研專場(chǎng)10多場(chǎng)次，與×大學(xué)簽署合作框架協(xié)議，探索產(chǎn)才融合新模式。達(dá)成產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目×項(xiàng)，預(yù)計(jì)完成企業(yè)技術(shù)合同備案金額35億元。累計(jì)獲批市級(jí)以上科技計(jì)劃項(xiàng)目×多項(xiàng)，上爭(zhēng)資金近×萬(wàn)元。其中，江佳電子、賽諾格蘭獲批省重大科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目（全市7家）、華倫化工獲批省重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目（全市2家）。立德粉末、金鑫電器等9個(gè)項(xiàng)目獲評(píng)“中國(guó)好技術(shù)”，亞威機(jī)床、揚(yáng)州石化、揚(yáng)州誠(chéng)德等4家企業(yè)獲批省科技進(jìn)步獎(jiǎng)。稻源微電子、優(yōu)佳創(chuàng)生物、奇輝生物獲批省“雙創(chuàng)”人才計(jì)劃，獲批省“科技副總”46個(gè)。
二、下一步工作思路。
2022年，我們將緊盯建設(shè)先進(jìn)制造業(yè)基地和產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)名城×板塊的部署要求，堅(jiān)持“產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)”和“科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)”雙向發(fā)力，在推動(dòng)區(qū)域開(kāi)放協(xié)同、創(chuàng)新園區(qū)樹(shù)標(biāo)提質(zhì)、企業(yè)科創(chuàng)能力提升等方面重點(diǎn)突破，助力重振江北第一縣輝煌和區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。重點(diǎn)做好以下四個(gè)方面工作：
1、聚焦開(kāi)放協(xié)同，進(jìn)一步集聚高端創(chuàng)新資源。全面啟動(dòng)“百所高校聯(lián)百企，千名博士匯龍川”招才引智活動(dòng)，通過(guò)拜訪我區(qū)在外鄉(xiāng)賢所在高校院所，進(jìn)一步深化與國(guó)內(nèi)985、211重點(diǎn)高校和中科院等重點(diǎn)科研單位合作，大力推動(dòng)各類科教、人才資源加速向×集聚、各類創(chuàng)新資源加速向園區(qū)和企業(yè)集聚。通過(guò)訪鄉(xiāng)賢、走院所、強(qiáng)對(duì)接，達(dá)成產(chǎn)學(xué)研合作150項(xiàng)以上，柔性引進(jìn)博士100名，高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人次20名。加快與×大學(xué)等高校院所合作步伐，推進(jìn)與×大學(xué)共建先進(jìn)機(jī)器人技術(shù)及智能制造研究院，與×科技大學(xué)共建海工裝備與先進(jìn)制造研究院。探索“揭榜掛帥”長(zhǎng)效機(jī)制，重點(diǎn)實(shí)施產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目和重大科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目40項(xiàng)以上，力爭(zhēng)省“雙創(chuàng)”團(tuán)隊(duì)和國(guó)家重大人才專項(xiàng)持續(xù)突破。
加快數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園、邊緣智能應(yīng)用及制造基地、博創(chuàng)智能制造基地、盈峰材料華東生產(chǎn)基地等“園中園”建設(shè)。到2022年，×高新區(qū)高企總數(shù)達(dá)120家，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)業(yè)比重達(dá)60%。
，推動(dòng)各類創(chuàng)新要素加速向。
企業(yè)。
集中集聚，加快形成以行業(yè)頭部企業(yè)為龍頭、高新技術(shù)企業(yè)為骨干、大中小微企業(yè)融通發(fā)展、協(xié)同共生的良好生態(tài)。穩(wěn)步實(shí)施企業(yè)創(chuàng)新能力“強(qiáng)基提質(zhì)”行動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)提升研發(fā)投入規(guī)模和投入水平，規(guī)范研發(fā)臺(tái)賬和創(chuàng)新管理，加快推進(jìn)規(guī)上工業(yè)企業(yè)和高企研發(fā)機(jī)構(gòu)全覆蓋。力爭(zhēng)新增“三站三中心”等省級(jí)研發(fā)機(jī)構(gòu)10家以上，引進(jìn)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)1家以上。持續(xù)推進(jìn)“高企引領(lǐng)”工程，落實(shí)好研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、高新技術(shù)企業(yè)所得稅減免等政策，培育一批擁有核心自主。
知識(shí)。
產(chǎn)權(quán)、原創(chuàng)性技術(shù)的高新技術(shù)企業(yè)，量質(zhì)并舉壯大高企集群，全年凈增高企20家以上，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值比重達(dá)41%以上。完善科技型中小企業(yè)培育體系，建立高成長(zhǎng)性科技型中小企業(yè)的挖掘、培養(yǎng)、扶持機(jī)制，獲批科技型中小企業(yè)500家以上。
4、聚焦整合提升，進(jìn)一步推進(jìn)載體提檔升級(jí)。推進(jìn)科技產(chǎn)業(yè)綜合體建設(shè)從擴(kuò)大增量到提質(zhì)增效，從政府主導(dǎo)到社會(huì)共建，從單打獨(dú)斗到組團(tuán)發(fā)展，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)延伸、加快科技企業(yè)和人才集聚、提升土地集約化程度。加快推進(jìn)與中集集團(tuán)、萬(wàn)洋集團(tuán)聯(lián)合打造的科創(chuàng)園江廣科創(chuàng)金融中心、開(kāi)發(fā)區(qū)萬(wàn)洋眾創(chuàng)城等科創(chuàng)載體建設(shè)，探索產(chǎn)城融合新模式。提升“星創(chuàng)科技”、“四新”產(chǎn)業(yè)園、御龍灣數(shù)字經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)中心運(yùn)營(yíng)質(zhì)態(tài)，推進(jìn)以產(chǎn)業(yè)建鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈為主線的科技招商，著力引進(jìn)和培育一批引領(lǐng)創(chuàng)新、帶動(dòng)轉(zhuǎn)型、支撐發(fā)展的“科技小巨人”企業(yè)?？萍籍a(chǎn)業(yè)綜合體新增入駐企業(yè)50家、入駐企業(yè)年銷售收入超×億元，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)國(guó)家級(jí)孵化器零突破。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇十一
總結(jié)。
與計(jì)劃導(dǎo)讀：范文企業(yè)工作總結(jié)與計(jì)劃【范文一：企業(yè)辦公室工作總結(jié)與計(jì)劃】忙碌中的xx年即將過(guò)去，新的一年即將在我們面前展開(kāi)畫卷，回首這一年，在總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下，在身邊各位同事的密切配合下，完成了綜合辦公室行政工作。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作，使自己慢慢成長(zhǎng)和完善，使自己的行為標(biāo)準(zhǔn)、思想覺(jué)悟和工作能力盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏，從每件小事做起，默默的行使著職能，發(fā)揮著作用，盡我所能，為公司的正常工作及各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行提供著保障和支持?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)一、日常主要工作1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作xx年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報(bào)告96份；整理對(duì)外發(fā)文167份；整理外部收文125份，認(rèn)真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對(duì)文件資料的整理存檔工作。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊(cè)》兩本小冊(cè)子，并根據(jù)實(shí)際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。并根據(jù)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等。
3、完成公司證照年審、變更工作公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作，是公司順利開(kāi)展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，xx年2月份，順利完成兩證的的年審工作；后由于公司發(fā)展需要，資產(chǎn)變更后需進(jìn)行變更工商登記。于xx年6月5日順利完成工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營(yíng)打下基礎(chǔ)。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任收集、整理各項(xiàng)資料，于xx9月完成資質(zhì)證書(shū)變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎(chǔ)。于xx年9月份完成****二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作。
4、完成公司各項(xiàng)會(huì)議、接待工作等后勤工作對(duì)在公司召開(kāi)的會(huì)議，會(huì)前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì)議通知、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證會(huì)議按時(shí)召開(kāi)。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室。對(duì)在公司外召開(kāi)的會(huì)議及接待，及時(shí)按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。
5、做好公司活動(dòng)組織及企業(yè)文化宣傳工作8月，完成接待省團(tuán)支部書(shū)記至我司視察團(tuán)建工作。于3月4日完成公司在《xx物業(yè)》上刊登公司信息工作。
6、其他工作綜合辦公室是一個(gè)與其他部門聯(lián)系最多的部門，在各部門、項(xiàng)目與總經(jīng)理室之間擔(dān)當(dāng)著橋梁的角色，xx年在總經(jīng)理室曹總的引導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變工作意識(shí)，變?yōu)闉楦黜?xiàng)目能順利開(kāi)展工作的服務(wù)者，在“大項(xiàng)目、小公司”的環(huán)境引導(dǎo)下，完成了公司總部的日常管理工作。每月按時(shí)交納電費(fèi)、電話費(fèi)、月物資的申領(lǐng)、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作。
通過(guò)不間斷的學(xué)習(xí)來(lái)更新知識(shí)，從而努力提高自身素質(zhì)，以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求。
三、
存在問(wèn)題一年來(lái)，雖然能按時(shí)按照領(lǐng)導(dǎo)的要求完成各項(xiàng)工作，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
1、綜合協(xié)調(diào)能力方面欠佳，遇到問(wèn)題容易急躁，處理問(wèn)題不夠冷靜，不能及時(shí)抓住領(lǐng)導(dǎo)給予的提升機(jī)會(huì)。
2、行政工作事多面廣，有時(shí)考慮問(wèn)題3、物業(yè)理論知識(shí)水平欠缺。
四、今后努力方向1、繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)平臺(tái)作用，發(fā)揮部門團(tuán)隊(duì)的合力，重點(diǎn)做好各部門、項(xiàng)目部的后勤保障的服務(wù)職能，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各部門、項(xiàng)目部的聯(lián)系，創(chuàng)立公司良好的溝通網(wǎng)絡(luò)。
2、提升個(gè)人綜合素質(zhì)，以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。作為行政工作。
人員，要不斷的學(xué)習(xí)，“見(jiàn)賢思齊，見(jiàn)不賢而內(nèi)自省”。同時(shí)，還需必須要有強(qiáng)烈的時(shí)效觀念、意識(shí)，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
公司是我家，發(fā)展靠大家，我渴望公司的成功壯大，所以盡力在自身的崗位上做實(shí)、做好，與公司一起成長(zhǎng)、成功。
【范文二：企業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理工作總結(jié)與計(jì)劃】在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下，在全體成員的幫助下，我緊緊圍繞成品物資倉(cāng)儲(chǔ)工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)就自己的一年工作作簡(jiǎn)要工作總結(jié)。
一、抓學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
1、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)及專業(yè)知識(shí)學(xué)，提高政治素質(zhì)。主要學(xué)習(xí)公司相關(guān)精神，物資管理、計(jì)算機(jī)操作、工商管理等知識(shí)，以求不斷提高自身素。
二、強(qiáng)化工作職能，搞好成品管理。
1、我主要負(fù)責(zé)砂狀、鋁法、粒狀成品管理，在工作中能夠嚴(yán)格要求自己，保證入庫(kù)、出庫(kù)、領(lǐng)料的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
2、當(dāng)班期間，認(rèn)真協(xié)調(diào)入庫(kù)及準(zhǔn)確及時(shí)入庫(kù)。
3、物資發(fā)放，能認(rèn)真執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定，敢于堅(jiān)持原則不徇私情，保證成品發(fā)貨的準(zhǔn)確性。
4、報(bào)表制作，四點(diǎn)班除了提高發(fā)貨效率外，還要認(rèn)真收集數(shù)據(jù)，合理編制，以自己最大能力為領(lǐng)導(dǎo)們提供極盡可能準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。
5、做好倉(cāng)庫(kù)管理工作，盡可能將庫(kù)內(nèi)打并整潔，及時(shí)除理爛袋，根據(jù)情況整理庫(kù)房，并積極向5s管理靠近。
三、存在問(wèn)題及明年工作計(jì)劃辭舊迎新，在總結(jié)本年工作的同時(shí)，針對(duì)自己工作中存在的性格急躁，不善講究工作方式等問(wèn)題也要端正態(tài)度、努力克服。我對(duì)明年工作也提出了初步設(shè)想，一是繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立“服務(wù)是第一位”的觀念，二是繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極爭(zhēng)取參加各類培訓(xùn)班，做業(yè)務(wù)上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新臺(tái)階；三是賬目方面，我要努力學(xué)好計(jì)算機(jī)為以后的企業(yè)資源規(guī)劃等網(wǎng)絡(luò)管理做好充分準(zhǔn)備。
面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及同事的期許，我滿懷信心，相信在成品組在師玉平主任的領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助的下，我一定能把工作做得更好，名副其實(shí)地成為一名永不落伍的成品保管員。
現(xiàn)在的成品管理還存在一下問(wèn)題：
1、勞務(wù)隊(duì)管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)，其人員的不確定性，工作模式的粗放化，為成品質(zhì)量及發(fā)貨效率都帶來(lái)了極為滯后的不利因素。
2、市場(chǎng)信息收集不夠詳細(xì)。比如硅法發(fā)貨，在無(wú)法控制其不合格品產(chǎn)生的情況下，應(yīng)提供一定的客戶要求信息，以便合理存放。
3、相關(guān)部門對(duì)質(zhì)量意識(shí)還不夠強(qiáng)，甚至有妥協(xié)的味道。不合格品怎能熟視無(wú)睹，還沒(méi)有一套合理的相關(guān)制度，僅限于簡(jiǎn)單的不合格申請(qǐng)，萬(wàn)萬(wàn)不能。
4、外購(gòu)料管理力度不夠。到現(xiàn)在為止，還沒(méi)有一套接受的品質(zhì)指標(biāo)，什么指標(biāo)該接收，什么指標(biāo)不該接收，做不到一目了然，為使用及退庫(kù)帶來(lái)了一定的隱患，也希望不要為外購(gòu)料加上太多的朦朧意味。
xx年是我公司不斷加快改革發(fā)展，推進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)再上新臺(tái)階，為廣大職工群眾謀取更大利益，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年。也是實(shí)踐集團(tuán)公司黨委提出開(kāi)展“黨建思想政治工作創(chuàng)新年”活動(dòng)的重要一年。為促進(jìn)公司各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)公司黨委提出了“三個(gè)創(chuàng)新”的具體要求。我們廠領(lǐng)導(dǎo)班子利用中心組理論學(xué)習(xí)，進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)和探索，結(jié)合本廠的實(shí)際，根據(jù)去年公司黨委提出的“三xx三”的具體要求，我們先從健章完善各種管理制度，提高職工的節(jié)約意識(shí)入手，堅(jiān)持不懈地開(kāi)展“節(jié)支降耗”活動(dòng)，技術(shù)比武活動(dòng)和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，緊緊圍繞生產(chǎn)中心，開(kāi)展思想政治工作，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)，密切聯(lián)系群眾，促進(jìn)了上半年各項(xiàng)任務(wù)的完成。主要做法是：
一、開(kāi)展多種教育，提高職工素質(zhì)面對(duì)今年艱巨的生產(chǎn)任務(wù)，產(chǎn)量高、進(jìn)尺多，設(shè)備使用及維修量大的實(shí)際情況，從確保任務(wù)完成，提高設(shè)備檢修質(zhì)量入手，我們班子成員首先統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，更新觀念，對(duì)過(guò)去曾經(jīng)一度出現(xiàn)的勞動(dòng)紀(jì)律松弛，管理不嚴(yán)，檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象進(jìn)行綜合分析研究，找出差距，針對(duì)這些情況，我們把抓好職工隊(duì)伍的思想建設(shè)列入工作重點(diǎn)，采用多種形式對(duì)職工進(jìn)行教育。
進(jìn)行形勢(shì)教育。公司今年的利潤(rùn)指標(biāo)是5587萬(wàn)元，這是建廠以。
來(lái)指標(biāo)最高的一年，當(dāng)時(shí)聽(tīng)到這么高的數(shù)字，在一些職工思想中出現(xiàn)了波動(dòng)，有的認(rèn)為完不成指標(biāo)，又得扣工人工資，眾說(shuō)紛紜，顧慮重重，針對(duì)這種苗頭，我們立即在全廠開(kāi)展了形勢(shì)政策教育，給職工講我廠發(fā)展的大好形勢(shì)，以及我廠設(shè)備生產(chǎn)接續(xù)情況和完成指標(biāo)的重大現(xiàn)實(shí)意義。直接關(guān)系到我們職工的切身利益，只要我們有勇氣，團(tuán)結(jié)一致，上下一心，努力拼搏，就一定能夠克服困難完成任務(wù)，實(shí)現(xiàn)我廠的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)。這樣使職工了解了我廠的實(shí)際情況和我廠大發(fā)展的前景，從而使職工轉(zhuǎn)變了觀念，增加了信心，鼓起了干勁，消除了顧慮和雜念。
進(jìn)行法制法規(guī)教育。根據(jù)公司黨委要求，我們對(duì)職工進(jìn)行“四五”全民普法教育和學(xué)習(xí)，上半年學(xué)習(xí)了“六法”，即《憲法》、《行政復(fù)議法》、《勞動(dòng)法》、《教育法》、《合同法》、《刑法》通過(guò)學(xué)習(xí)和討論，提高了職工對(duì)法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了職工遵紀(jì)守法的法律意識(shí)，使我廠干部和職工沒(méi)有違法違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，職工隊(duì)伍比較穩(wěn)定。
進(jìn)行安全教育，強(qiáng)化安全管理。積極組織職工觀看電視安全教育片，聽(tīng)取局勞動(dòng)模范的事跡報(bào)告，觀看安全畫展，參加礦工會(huì)舉辦的各種安全知識(shí)競(jìng)賽，引導(dǎo)職工正規(guī)操作，按章作業(yè)，樹(shù)立自主保安的意識(shí)，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活。
在黨員中積極開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”競(jìng)賽活動(dòng)，充分利用黨日活動(dòng)，對(duì)黨員進(jìn)行理想、信念教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)鄧**理論和江**“三個(gè)代表”的重要思想，使廣大黨員牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)黨性，提高了認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變了觀念，提高了服務(wù)質(zhì)量，黨員自身樹(shù)立了良好形象，發(fā)揮了帶頭模范作用，促進(jìn)了全廠工作的整體發(fā)展。
正是在多種教育激勵(lì)、鞭策下，全廠職工奮發(fā)進(jìn)取，素質(zhì)普遍提高，服務(wù)質(zhì)量和設(shè)備檢修質(zhì)量比去年大有提高。在今年3月份3006工作面安裝中，檢修的設(shè)備臺(tái)臺(tái)合格，受到了集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
利進(jìn)展，保證了生產(chǎn)一線生產(chǎn)所需。
三、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，提高經(jīng)濟(jì)效益半年來(lái)，我們圍繞“雙文明”建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)中心，積極組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，對(duì)各工種進(jìn)行量化定額記分制定了考核標(biāo)準(zhǔn)。提高了工作效率，提高了工作質(zhì)量，保證了設(shè)備和備品配件的正常供應(yīng)。還協(xié)助工會(huì)、女工分會(huì)舉辦了女工技術(shù)比武、崗位練兵活動(dòng)。進(jìn)一步提高了全廠職工學(xué)技術(shù)學(xué)業(yè)務(wù)的自覺(jué)性。充分發(fā)揮車間女工分會(huì)、團(tuán)支部組織的優(yōu)勢(shì)。堅(jiān)持井口送溫暖不斷線、積極參加礦女工委舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)。團(tuán)支部組織團(tuán)員青年利用業(yè)余時(shí)間，對(duì)廠的環(huán)境衛(wèi)生及垃圾死角進(jìn)行清理打掃，較好地發(fā)揮了黨的助手的作用。
緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)，積極開(kāi)展“節(jié)支降耗”活動(dòng)，支部班子首先帶頭解放思想、更新觀念，以黨員“一區(qū)一崗”活動(dòng)為主載體，帶動(dòng)和影響周圍的職工群眾，引導(dǎo)職工樹(shù)立“主人翁”精神，在各自崗位上精打細(xì)算，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，從節(jié)約一滴油，一把棉紗，一個(gè)螺絲釘，一根焊條著手，嚴(yán)格控制各種材料浪費(fèi)和流失，降低消耗。擴(kuò)大自制加工范圍，凡是能自制加工的零部件決不外購(gòu)。進(jìn)入今年來(lái)，我廠生產(chǎn)任務(wù)較往年有所提高，生產(chǎn)設(shè)備使用和安裝準(zhǔn)備工作相應(yīng)出現(xiàn)高峰。為確保生產(chǎn)需要，和班子人員進(jìn)行了具體分工，在抓設(shè)備檢修，材料維修，勞動(dòng)效率，節(jié)支降耗上下工夫，在廠人員少的情況下，加大工作力度，進(jìn)行工作量化考核，促進(jìn)了工作任務(wù)完成。
以上是我們上半年的工作回顧。雖然取得了一些成績(jī)，但距上級(jí)對(duì)我們的要求以及職工對(duì)我們的期望還相差很遠(yuǎn)，還存在不足之處。主要表現(xiàn)在管理上還不夠嚴(yán)格，個(gè)別職工的自主保安意識(shí)還不夠牢固，責(zé)任制落實(shí)還不夠到位。今后要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)考核制度，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服缺點(diǎn)，努力把工作干好。
四、下半年工作打算1、以“安全責(zé)任重于泰山”為主題，以實(shí)現(xiàn)安全專項(xiàng)整治年為主線，深入貫徹上級(jí)安全指示精神，加大安全教育，強(qiáng)化安全管理，加強(qiáng)法律法規(guī)和安全知識(shí)學(xué)習(xí)。立足崗位，多做貢獻(xiàn)。
2、積極組織車間工會(huì)，女工分會(huì)，團(tuán)支部開(kāi)展好各項(xiàng)活動(dòng)。再發(fā)動(dòng)再宣傳，充分調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性。為完成下半年的安全生產(chǎn)任務(wù)，提供強(qiáng)有力的思想保證，組織保證。
3、抓好周五安全技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，抓好周一安全活動(dòng)會(huì)，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量，對(duì)職工進(jìn)行安全法規(guī)、法律知識(shí)教育，進(jìn)一步提高職工正規(guī)操作，按章作業(yè)和自主保安意識(shí)。
4、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，加大考核力度，確保出滿勤、干滿點(diǎn)，立足本職崗位，節(jié)約降耗，多做貢獻(xiàn)。
5、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化地面安全管理，以樣板礦的標(biāo)準(zhǔn)，抓落實(shí)，找差距，抓好設(shè)備檢修質(zhì)量，以礦黨委提出的“三xx三”的具體要求在，規(guī)范自己的言行，以好的形象去增強(qiáng)影響力、號(hào)召力、帶動(dòng)職工群眾完成各項(xiàng)任務(wù)。
6、繼續(xù)抓好“修舊利廢，節(jié)約代用”，嚴(yán)格材料控制，努力降低材料消耗。
7、干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)實(shí)干，深入車間，抓安全、抓質(zhì)量，抓工作進(jìn)度，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，反松破滿，以爭(zhēng)創(chuàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)樣板礦為動(dòng)力，促進(jìn)全面工作的發(fā)展確保井下一線設(shè)備和配件的正常供應(yīng)。
【范文四：民營(yíng)企業(yè)工會(huì)年度工作總結(jié)與計(jì)劃】本廠創(chuàng)建于1987年，是我國(guó)較早開(kāi)發(fā)生產(chǎn)以××××為主導(dǎo)產(chǎn)品的專業(yè)廠，是浙江省高新技術(shù)企業(yè)，全國(guó)誠(chéng)信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理示范企業(yè)、浙江省×××行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)和×××重點(diǎn)出口創(chuàng)匯企業(yè)。企業(yè)現(xiàn)有職工131人，xx年產(chǎn)值達(dá)9208萬(wàn)元。
綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居全省×××行業(yè)前茅。產(chǎn)品銷往全國(guó)三十多個(gè)省、市、自治區(qū)，并遠(yuǎn)銷尼日利亞、韓國(guó)、意大利、俄羅斯、東南亞等二十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益顯著。
在×××這樣一個(gè)科技含量高、社會(huì)知名度高的非公企業(yè)，如何加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，并通過(guò)工會(huì)組織卓有成效的工作，貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，保證企業(yè)的健康發(fā)展，這是我們工會(huì)自成立至今始終思考和探索的問(wèn)題。在多年的工作實(shí)踐中，我們深深體會(huì)到，工會(huì)組織只有根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)開(kāi)展工作，牢牢把握科技型企業(yè)科研、開(kāi)發(fā)、推廣、服務(wù)“一體化”的運(yùn)行規(guī)律，把工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和特殊作用轉(zhuǎn)化成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，才能贏得各級(jí)部門及企業(yè)員工的擁護(hù)、支持和信任，進(jìn)而增強(qiáng)工會(huì)工作的活力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，工會(huì)工作得以深入地開(kāi)展。
為了提高工會(huì)組織的工作能力和業(yè)務(wù)水平，我們積極參加上級(jí)工會(huì)舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，參加了在雁蕩山舉辦的工會(huì)主席培訓(xùn)班和在福建廈門舉辦的職工之家創(chuàng)建培訓(xùn)，增強(qiáng)了工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，工會(huì)主席×××當(dāng)選為錦湖街道工會(huì)委員會(huì)委員。
企業(yè)的安全工作是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，在過(guò)去的一年里，我們十分重視這項(xiàng)工作，工會(huì)主席親自兼任廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的副組長(zhǎng)，多次對(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，制訂切實(shí)可行的措施，層層落實(shí)安全責(zé)任制，并每月深入車間進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題和安全隱患認(rèn)真落實(shí)整改，把事故隱患消滅在萌芽之中，確保了企業(yè)的安全。
為了進(jìn)一步提高工會(huì)的凝聚力，我們努力開(kāi)展職工之家建設(shè)，千方百計(jì)整理場(chǎng)地，購(gòu)置了書(shū)籍音響、影視設(shè)備，購(gòu)置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等體育設(shè)施，并規(guī)范地建立了工會(huì)檔案，使工會(huì)組織有了一個(gè)理想的活動(dòng)場(chǎng)地，使工會(huì)工作開(kāi)展得有聲有色。
作為、作貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識(shí)，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，營(yíng)造良好的文化氛圍，同時(shí)適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)企業(yè)、知識(shí)工人的時(shí)代要求，深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)。
本廠工會(huì)組織根據(jù)這一思路，鼓勵(lì)職工提合理化建議，參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員同時(shí)也是新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的得力干將，使本廠科技開(kāi)發(fā)取得了顯著的成績(jī)，xx年，我廠共有三項(xiàng)新產(chǎn)品通過(guò)省級(jí)技術(shù)鑒定，兩項(xiàng)產(chǎn)品分別被認(rèn)定為國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃項(xiàng)目和國(guó)家火炬計(jì)劃項(xiàng)目，1項(xiàng)產(chǎn)品獲中國(guó)包裝總公司科技進(jìn)步獎(jiǎng)，并獲得了6項(xiàng)國(guó)家專利。還有一個(gè)項(xiàng)目獲得了國(guó)務(wù)院設(shè)立的中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金立項(xiàng)，得到了科技部50萬(wàn)元資金支持。
會(huì)的溫暖。
三、努力維護(hù)職工權(quán)益，切實(shí)解決職工困難職工是企業(yè)的主體，職工隊(duì)伍的穩(wěn)定與否直接關(guān)系到整個(gè)企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的前景，在過(guò)去的一年里，我們十分重視維護(hù)職工的合法權(quán)益，千方百計(jì)為廣大職工群眾辦實(shí)事，工會(huì)干部深入車間征求職工的意見(jiàn)，認(rèn)真聽(tīng)取職工的呼聲，幫助職工解決實(shí)際困難。本廠要求全廠職工都要簽訂勞動(dòng)合同，剛開(kāi)始有一部分職工對(duì)這一工作認(rèn)識(shí)不夠，與廠部形成對(duì)立情緒，通過(guò)工會(huì)組織的多次教育和分析，使這些職工認(rèn)識(shí)了勞動(dòng)合同對(duì)維護(hù)職工合法權(quán)益的重要性和必要性，使合同簽約率達(dá)到100%。本廠還為職工免費(fèi)進(jìn)行了工傷保險(xiǎn)，發(fā)放了廠服，并為愿意參保的職工都辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)。
本年4月份，本廠職工×××生了闌尾炎，需要住院手術(shù)治療，工會(huì)立即派人到醫(yī)院為其辦理手續(xù)，在住院期間全程照顧，使他感受到企業(yè)的溫暖，他逢人便說(shuō)，我們廠的工會(huì)干部，比自己的親兄弟還要親。
四、今后的工作的打算在今年工作的基礎(chǔ)上，我們對(duì)搞好xx年的工會(huì)工作充滿信心，在新的一年里，我們必須積極配合上級(jí)工會(huì)組織，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開(kāi)展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)。繼續(xù)動(dòng)員職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并逐步參加住房公積金制度，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。在工會(huì)活動(dòng)方面，主要要做好以下幾項(xiàng)工作：
一是計(jì)劃在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候組織職工進(jìn)行崗位比武，車工、焊工、電工焊接等都可以進(jìn)行操作技能競(jìng)賽，調(diào)動(dòng)職工的勞動(dòng)積極性，進(jìn)一步提高職工的操作技能。
二是計(jì)劃分期舉辦乒乓球賽、象棋賽、撥河賽、書(shū)法比賽，豐富廣大職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)廣大職工的體質(zhì)，增加職工的知識(shí)面，培養(yǎng)良好的業(yè)余愛(ài)好和綜合素質(zhì)。
三是計(jì)劃舉辦征文比賽和演講比賽活動(dòng)，初定征文題目有《我與企業(yè)共成長(zhǎng)》、《怎樣當(dāng)好車間主任》、《打工者心聲》等，引導(dǎo)職工積極參與企業(yè)管理，培養(yǎng)職工的主人翁責(zé)任感，激發(fā)職工的工作熱情。
四是理順企業(yè)與職工的關(guān)系，積極為職工群眾謀利益，維護(hù)職工。
在勞動(dòng)工資，福利待遇等方面的合法權(quán)益，同時(shí)要保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行，形成企業(yè)愛(ài)職工、職工愛(ài)企業(yè)的良好氛圍，使企業(yè)和職工實(shí)現(xiàn)“雙贏”。
我們?cè)趚x年的工會(huì)工作中，開(kāi)展了一些活動(dòng)，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，取得了一定的成績(jī)，但離上級(jí)工會(huì)組織和企業(yè)管理部門對(duì)我們的要求還有很大的差距，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到工作中的不足，努力找出差距，完善各項(xiàng)制度，做好各項(xiàng)工作，在新的一年里，爭(zhēng)取各項(xiàng)工作有新的進(jìn)展和突破，為企業(yè)的健康發(fā)展，為職工的合法權(quán)益而努力工作，請(qǐng)上級(jí)工會(huì)組織對(duì)我們的工作多提寶貴意見(jiàn)，對(duì)我們今后的工作多作指導(dǎo)，謝謝各位對(duì)我們工作的大力支持。
艱險(xiǎn)，敢于面對(duì)挫折，敢想、敢干，樂(lè)于奉獻(xiàn)，創(chuàng)新發(fā)展的精神。以此帶動(dòng)公司全體員工，齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、真抓實(shí)干，以力爭(zhēng)打造“國(guó)內(nèi)優(yōu)秀微型電機(jī)生產(chǎn)基地”的新型企業(yè)為目標(biāo)，切實(shí)完成了**公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
一、20xx年完成的主要工作：
1、經(jīng)營(yíng)管理方面：規(guī)范制度，加強(qiáng)成本、費(fèi)用控制，確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，20xx年我們將管理工作納入首要位置，各部門認(rèn)真領(lǐng)會(huì)管理效益年的含義，緊緊圍繞公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，開(kāi)源節(jié)流、增收節(jié)支，著重從以下幾個(gè)方面努力，確保了公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，使經(jīng)營(yíng)工作提早步入了“規(guī)范化、制度化、法制化、科學(xué)化”的軌道。
動(dòng)繞線機(jī)、20多臺(tái)機(jī)軸生產(chǎn)設(shè)備及時(shí)變賣變現(xiàn)，對(duì)市場(chǎng)三包件拆機(jī)后的機(jī)殼、轉(zhuǎn)子、電線等進(jìn)行分類整理、加工，在不影響電機(jī)性能的前提下，有使用價(jià)值的經(jīng)鑒定后回用。
2、供銷方面：
在20xx年市場(chǎng)經(jīng)歷比20xx年金融危機(jī)還蕭條的大背景下，配套部準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)行情，緊緊圍繞銷售計(jì)劃，積極調(diào)整采購(gòu)策略，加大了自制機(jī)殼、鋁蓋的品種和數(shù)量，本著“價(jià)格更低、質(zhì)量更好”的原則開(kāi)發(fā)新的供方，精心安排配件。銷售人員為擺脫不利的銷售處境，迅速適應(yīng)急劇變化的市場(chǎng)形勢(shì)，在呂董的帶隊(duì)下加大走訪力度，準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)信息變化，充分發(fā)揮營(yíng)銷技巧，不但擴(kuò)大了江蘇歐翔、浙江新霸、嘉領(lǐng)、金浪等老客戶合作的數(shù)量和種類，在穩(wěn)定老客戶基礎(chǔ)上開(kāi)拓新客戶，發(fā)展了正強(qiáng)等一批實(shí)力雄厚的新客戶。
3、生產(chǎn)方面：及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)工藝，加大技術(shù)改造，圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)。
塞棒加強(qiáng)工序自檢，改造總裝車間氣管網(wǎng)等工作，保證產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量，對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為及時(shí)進(jìn)行制止，全年生產(chǎn)工藝系統(tǒng)運(yùn)行平穩(wěn)，各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，圓滿完成了全年的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
4、新品方面：150-a完成開(kāi)發(fā)，進(jìn)入小批量試制，目前已基本趨于成熟。114電機(jī)轉(zhuǎn)子可以進(jìn)入小批量生產(chǎn)，整機(jī)還在小批量試制階段。
5、安全方面：加大安全教育培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)操作規(guī)范的要求。
安全工作是穩(wěn)定企業(yè)生產(chǎn)、保障職工權(quán)益、保證企業(yè)效益的重中之重。安全工作是我公司工作的難點(diǎn)之所在，每一個(gè)細(xì)小的管理漏洞都會(huì)給安全工作造成不可預(yù)測(cè)的后果，為了克服各種不利因素對(duì)我們安全工作造成的影響，在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力引導(dǎo)下，我們?cè)诶^承傳統(tǒng)的安全管理經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，積極學(xué)習(xí)和探索先進(jìn)的安全管理辦法。
安全檢查：在車間現(xiàn)場(chǎng)檢查各類隱患和問(wèn)題，違反崗位操作規(guī)程、安全規(guī)程，勞保用品穿戴，設(shè)備跑冒滴漏等問(wèn)題，要求及時(shí)整改，及時(shí)協(xié)調(diào)幫助解決問(wèn)題，遏制了重大事故隱患的發(fā)生。
利用早會(huì)或?qū)ｎ}會(huì)進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。為規(guī)范日常安全教育，著。
重從規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容、改進(jìn)培訓(xùn)方式、擴(kuò)大培訓(xùn)對(duì)象范圍、合理調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間幾個(gè)方面著手，使員工的安全觀念從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩保M(jìn)一步大大提高了職工的安全意識(shí)。
二、20xx年工作中存在如下問(wèn)題：
1、重視數(shù)量而輕視質(zhì)量。對(duì)質(zhì)量缺乏認(rèn)識(shí)，質(zhì)量管理措施落不到實(shí)處，產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定，批量性質(zhì)量問(wèn)題屢次出現(xiàn)：3-4月鋁蓋止口超長(zhǎng)，在裝配過(guò)程中造成擦前后檔或卡死，5-6月磁瓦新引進(jìn)廠家因其質(zhì)量不穩(wěn)定，公司品保部未能準(zhǔn)確判定，導(dǎo)致電機(jī)到市場(chǎng)后被用戶發(fā)現(xiàn)掉磁瓦，7-8月電機(jī)因壓鑄鋁材質(zhì)量差壓鑄鋁蓋有孔洞、自制機(jī)殼尺寸與圖紙不符，導(dǎo)致電機(jī)漏水；9-10月份自制機(jī)軸齒部太硬，斷軸；轉(zhuǎn)子虛焊嚴(yán)重；采購(gòu)的2、3mm鋼板厚薄不均勻，導(dǎo)致機(jī)殼后檔時(shí)松時(shí)緊，電機(jī)易卡死。xx月份機(jī)軸硬度不夠，導(dǎo)致機(jī)軸磨齒。自制件和外購(gòu)配件不合格讓步使用太多這些問(wèn)題產(chǎn)生的根源是：我司質(zhì)量控制機(jī)制存在問(wèn)題；工裝、夾具、模具、數(shù)控設(shè)備未定期維修維護(hù)，使設(shè)備靈敏度超差；技術(shù)資料未及時(shí)更新一致；質(zhì)量問(wèn)題分析會(huì)太少；配件沒(méi)有最低的安全庫(kù)存；部份品管人員業(yè)務(wù)水平低且工作不務(wù)實(shí)。
2、設(shè)備與生產(chǎn)都是生產(chǎn)部門的基礎(chǔ)，設(shè)備管理工作相當(dāng)差。我們應(yīng)緊緊圍繞“人員、設(shè)備、管理”三個(gè)工作重點(diǎn)切實(shí)開(kāi)展好此項(xiàng)工作。一是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度：所謂有制度不執(zhí)行等于零，有號(hào)召不響應(yīng)等于一句空話。為把設(shè)備管理工作落到實(shí)處，由生產(chǎn)部要定期不定期去各車間進(jìn)行檢查、督促、落實(shí)，才能收到了良好的效果。二是加強(qiáng)設(shè)備巡檢，使設(shè)備處于完好狀態(tài)：為保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，生產(chǎn)部應(yīng)在每月26日-28日應(yīng)組織一次相關(guān)部門人員參加的設(shè)備大檢查，生產(chǎn)部根據(jù)整改時(shí)限，及時(shí)跟蹤各車間整改情況，對(duì)查出問(wèn)題逐項(xiàng)逐條核對(duì)落實(shí)，對(duì)未整改又無(wú)原因說(shuō)明的，根據(jù)設(shè)備管理制度給予相應(yīng)處罰，保證設(shè)備在最佳狀態(tài)下安全運(yùn)行。三是強(qiáng)化設(shè)備的維護(hù)與檢修，保證備用設(shè)備達(dá)到備用狀態(tài)：公司正常的檢維修工作應(yīng)該有機(jī)修工、電工承頭，為隨時(shí)掌握設(shè)備檢維修信息，由各車間主任、副主任每周出具一次設(shè)備檢修信息反饋和一周維修信息單，生產(chǎn)部根據(jù)每周信息反饋情況每月對(duì)機(jī)修工、電工進(jìn)行考核并與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤，從而保證了維修質(zhì)量，真正做到“緊急問(wèn)題不過(guò)夜、重大問(wèn)題不過(guò)周”，縮短檢維修時(shí)間。每次設(shè)備大檢查都還將“備用設(shè)備”列為重點(diǎn)檢查項(xiàng)目，從而使備用設(shè)備達(dá)到正常備用狀態(tài)，為保證生產(chǎn)正常進(jìn)行做好了保障。四是加強(qiáng)技術(shù)改造：為使設(shè)備充分發(fā)揮其效能，我們需要不斷地用新技術(shù)、新工藝對(duì)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造和更新?？梢詫?shí)施“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的策略，對(duì)難度較大的技改項(xiàng)目，或請(qǐng)有關(guān)專家或設(shè)備制造廠家人員到我方現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行探討論證，或派員工到同行業(yè)、兄弟單位進(jìn)行學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)我公司實(shí)際再制定出切實(shí)可行的、先進(jìn)的、合理的技改方案。
3、部份管理人員工作缺乏主動(dòng)和應(yīng)有的積極性，有些崗位的人員設(shè)置不合理，工作量極其不飽和，給其他員工負(fù)面影響相當(dāng)大，且引發(fā)心理不平衡，橫向攀比，加之公司缺乏激勵(lì)績(jī)效機(jī)制，導(dǎo)致公司整體工作效率非常低下和被動(dòng)。
4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作方面還有如下不足：一是生產(chǎn)工人遲到、早退現(xiàn)象、在崗位玩手機(jī)或做與工作無(wú)關(guān)的事仍存在；二是質(zhì)檢力量薄弱，質(zhì)檢工作到位率、產(chǎn)品合格率不高，不合格品與合格品未明顯隔離，出現(xiàn)半成品、產(chǎn)成品批量報(bào)廢現(xiàn)象；三是倉(cāng)庫(kù)管理缺乏規(guī)范化；四是生產(chǎn)部下達(dá)各車間的生產(chǎn)任務(wù)，時(shí)限要求有時(shí)不夠具體明確，以致有關(guān)車間生產(chǎn)缺乏計(jì)劃性，處于被動(dòng)狀態(tài)；五是車間對(duì)工人的管理不到位，重布置，少檢查、監(jiān)督，落實(shí)效果欠佳；六是個(gè)別員工缺乏顧全大局意識(shí)，直接影響大多數(shù)工人的積極性；七是現(xiàn)場(chǎng)管理應(yīng)有序，每天堅(jiān)持清場(chǎng)，不合格品和不合格配件必須有標(biāo)志并隔離。八是涉及生產(chǎn)的配套采購(gòu)工作為生產(chǎn)部門提供服務(wù)的意識(shí)和時(shí)效性需進(jìn)一步改進(jìn)、提高。
5、員工流失率太大。老員工的流失，無(wú)論是對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量還是對(duì)生產(chǎn)效率的保證都是非常大的損失，希望各部門都有義務(wù)想方設(shè)法留住員工。
6、門業(yè)車間處于管理真空和死角。定價(jià)機(jī)制不歸口，混亂。產(chǎn)銷尤其是生產(chǎn)與外貿(mào)電子商務(wù)不對(duì)接和共享資源，極度脫節(jié)，流失商機(jī)。
三、20xx年工作計(jì)劃中央將20xx年經(jīng)濟(jì)工作的總基調(diào)確定為“穩(wěn)中求進(jìn)”，但世界外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境有較多不確定因素，形勢(shì)仍十分嚴(yán)峻，同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和生產(chǎn)集中度日益加劇。而我們受自身硬件和軟件條件制約，整體競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)不夠強(qiáng)，公司將面臨新的挑戰(zhàn)。面對(duì)新形勢(shì)、新要求，我們必須用危機(jī)意識(shí)去設(shè)想工作，用創(chuàng)新意識(shí)去拓展管理，用精品意識(shí)去占領(lǐng)市場(chǎng)。抓住公司搬遷到仙居縣良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，充分利用社會(huì)資源，充分利用自身優(yōu)勢(shì)，以昂揚(yáng)的斗志、飽滿的熱情、堅(jiān)定的信念、扎實(shí)的工作，在戰(zhàn)略機(jī)遇期中加快公司又好又快發(fā)展。
思路決定出路，思想決定行動(dòng)。20xx年公司工作的總體思路：轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新管理；加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)；整合資源，強(qiáng)化營(yíng)銷；完善工藝、確保質(zhì)量；優(yōu)化流程，嚴(yán)控成本；注重細(xì)節(jié)，安全生產(chǎn)；擴(kuò)大產(chǎn)值規(guī)模，提高經(jīng)濟(jì)效益，不斷提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、管理執(zhí)行力，推動(dòng)企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
1、完善內(nèi)部管理。為適應(yīng)公司發(fā)展的要求及適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需。
要，從管理入手，加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)施“一切按文件管理，一切按程序操作，一切用數(shù)據(jù)說(shuō)話，一次就把工作做好”戰(zhàn)略。真正做到靠制度管人，按程序辦事，杜絕“重制度建設(shè)、輕制度落實(shí)”現(xiàn)象發(fā)生，尤其是門業(yè)車間的管理不能處于管理死角和真空。進(jìn)一步建立崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，確保執(zhí)行力暢通，強(qiáng)化公司的基礎(chǔ)管理工作。
司繼續(xù)考慮給老員工一定的福利，如果員工能一次簽訂3年或3年以上的，并工作期滿的，公司給予一定金額的補(bǔ)貼；第三，改變現(xiàn)在員工食堂的承包模式，由公司自已經(jīng)營(yíng)，補(bǔ)貼部分費(fèi)用，努力改善食堂伙食，讓員工基本吃好，安心工作。
3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，拓寬融資渠道為了解決企業(yè)流動(dòng)資金緊張，影響生產(chǎn)投入的問(wèn)題，一方面在企業(yè)內(nèi)部挖潛，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理中的成本管理，統(tǒng)籌兼顧收支平衡，減少占用，將有限的資金投入到生產(chǎn)中，最大限度地保證了生產(chǎn)計(jì)劃的進(jìn)度要求。另一方面，為解決新廠區(qū)建設(shè)的資金投入的問(wèn)題，積極拓寬融資渠道，與各銀行接觸，把融資用于公司經(jīng)營(yíng)工作建設(shè)。
承、電線、部份機(jī)加件和其它配套件及自制配件的原材料按時(shí)回廠。從而保證月產(chǎn)40萬(wàn)只、年產(chǎn)450萬(wàn)只馬達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃順利完成。
5、加大技術(shù)改造，提高技術(shù)創(chuàng)新。20xx年技術(shù)部門在設(shè)計(jì)、工藝、工裝各方面還要做大量工作。在設(shè)計(jì)上：完成直卡彎卡自制，3月份實(shí)現(xiàn)批量生產(chǎn)；完成cg機(jī)殼自制設(shè)備、工裝、夾具定型及量產(chǎn)。在工藝上：3月份前編制金工車間作業(yè)指導(dǎo)書(shū)；5月底前繪制各車間工裝夾具圖紙；6月份前完成編制**公司機(jī)加工藝、轉(zhuǎn)子工藝、裝配工藝文件。計(jì)劃添置或更新的設(shè)備有：滴漆機(jī)、全自動(dòng)點(diǎn)焊機(jī)、裝配流水線直流測(cè)試儀、氣動(dòng)量?jī)x、彈簧測(cè)試儀、智能電樞檢測(cè)儀。在人員配置上，加強(qiáng)技術(shù)開(kāi)發(fā)隊(duì)伍的建設(shè)，提高產(chǎn)品技術(shù)水平和科技含量，增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新能力，提高產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力。力爭(zhēng)20xx年完成申報(bào)1-2項(xiàng)實(shí)用新型專利或外觀專利，增加公司的無(wú)形資產(chǎn)。
患，規(guī)范了工作流程，提高了產(chǎn)品質(zhì)量。做到“全員、全過(guò)程、全企業(yè)”的質(zhì)量管理，從原材料的進(jìn)入到成品的出廠以及售后服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)加以管理，從總經(jīng)理到一般員工，從生產(chǎn)、采購(gòu)領(lǐng)域到技術(shù)、銷售部門都開(kāi)展質(zhì)量管理活動(dòng)。操作工人要嚴(yán)格執(zhí)行制定好的工藝標(biāo)準(zhǔn)，要有自檢自查的責(zé)任感與能力?，F(xiàn)場(chǎng)管理人員對(duì)操作工人必須天天監(jiān)督，時(shí)時(shí)檢查。品保部門，不僅要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高質(zhì)量控制統(tǒng)計(jì)分析和增強(qiáng)防范質(zhì)量問(wèn)題的方法，對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品進(jìn)行細(xì)致的檢測(cè)，更重要的是從源頭上抓起，牢固樹(shù)立以質(zhì)量為中心，以有效為標(biāo)準(zhǔn)，以提高質(zhì)量和增加經(jīng)濟(jì)效益為目的，嚴(yán)格執(zhí)行《公司不合格品控制程序》，創(chuàng)造性地實(shí)行質(zhì)量監(jiān)控，全面提高企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量，杜絕批量性質(zhì)量事件的再發(fā)生，真正做到不合格的原材料、零部件堅(jiān)決不用、不合格的成品堅(jiān)決不出廠。
7、建立公司績(jī)效考核機(jī)制的雛形，分階段逐步強(qiáng)化績(jī)效考核的責(zé)任機(jī)制，使公司的各項(xiàng)指標(biāo)分解落實(shí)到各部門、各崗位，實(shí)行目標(biāo)管理、量化考核。
小，下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)要合理、具體、明確；要密切聯(lián)系配套、技術(shù)、品保、倉(cāng)庫(kù)等部門，強(qiáng)化計(jì)劃管理工作，通過(guò)公司下達(dá)的年度計(jì)劃的指導(dǎo)安排去實(shí)施；生產(chǎn)部通過(guò)工作計(jì)劃去管理、控制檢查和落實(shí)，強(qiáng)化生產(chǎn)組織工作，確保銷售訂單履約率；提高“市場(chǎng)”和“質(zhì)量”意識(shí)，轉(zhuǎn)變墨守陳規(guī)和按部就班的生產(chǎn)組織觀念，想方設(shè)法應(yīng)對(duì)客戶訂單集中、生產(chǎn)任務(wù)量大、生產(chǎn)周期嚴(yán)重不足、生產(chǎn)資金緊缺的困難局面。面對(duì)這道道難關(guān)，我們?cè)谏a(chǎn)組織中，一是對(duì)內(nèi)打破常規(guī)，深挖潛力，提高設(shè)備的生產(chǎn)效率，銜接好裝配作業(yè)進(jìn)度，強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的指導(dǎo)，把住質(zhì)量關(guān)，扎實(shí)做好設(shè)備的管、用、養(yǎng)、修、改、購(gòu)等工作，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備維修保養(yǎng)制度，堅(jiān)持設(shè)備周評(píng)審檢查制度，要確實(shí)保證設(shè)備的正常運(yùn)行。二是高度重視企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。建立健全設(shè)備操作規(guī)程，完善安全管理制度，實(shí)行公司領(lǐng)導(dǎo)層及部門現(xiàn)場(chǎng)帶班檢查制，把檢查督促作為經(jīng)常手段，把隱患整改落實(shí)到位。對(duì)經(jīng)常發(fā)生的安全隱患重點(diǎn)，責(zé)成部門及班組簽定責(zé)任協(xié)議，從程序和細(xì)節(jié)上確保企業(yè)生產(chǎn)安全。三是不斷加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理。要想方設(shè)法切實(shí)做到倉(cāng)庫(kù)物料管理賬目清晰，賬、物、卡一致；密切配合采購(gòu)、技術(shù)、質(zhì)檢、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門工作，從而降低運(yùn)營(yíng)成本，增加盈利。嚴(yán)肅生產(chǎn)指揮，嚴(yán)密生產(chǎn)計(jì)劃，靈活生產(chǎn)調(diào)度，提高應(yīng)變能力，確保生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施，確保經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)。
收集，以優(yōu)異的質(zhì)量和品牌站穩(wěn)市場(chǎng)，還要以開(kāi)放的視野，適度拓展新市場(chǎng)；二是要加強(qiáng)客服管理，細(xì)分客戶市場(chǎng)和客戶需求，完善客戶檔案，實(shí)施差異化服務(wù)，做好客戶滿意度調(diào)查，建立客戶投訴處理機(jī)制；三是進(jìn)一步完善市場(chǎng)營(yíng)銷獎(jiǎng)懲機(jī)制，打造過(guò)硬的營(yíng)銷隊(duì)伍，加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，提高商務(wù)談判中議價(jià)能力，準(zhǔn)確市場(chǎng)定位。四是積極構(gòu)建企業(yè)信息門戶和電子商務(wù)平臺(tái)，理順門業(yè)車間定價(jià)不歸口的弊端，繼續(xù)利用**在踏板車市場(chǎng)的信譽(yù)，借鑒“服務(wù)”優(yōu)勢(shì)，主攻江蘇、浙江、廣東發(fā)動(dòng)機(jī)企業(yè)，鞏固和擴(kuò)大門業(yè)市場(chǎng)份額。
10、完成二期廠房竣工驗(yàn)收工作，在4月底前完成門業(yè)、金工、轉(zhuǎn)子、總裝車間新作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)工藝、設(shè)備、倉(cāng)庫(kù)物流布局規(guī)劃。使產(chǎn)能在現(xiàn)有基礎(chǔ)上擴(kuò)大30%。
11、發(fā)揮黨、團(tuán)、工會(huì)組織作用，增強(qiáng)員工凝聚力。注重企業(yè)文化建設(shè)，規(guī)范員工的言行，確保企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作，使企業(yè)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)有序進(jìn)行。要通過(guò)企業(yè)文化把企業(yè)、員工和社會(huì)三者有機(jī)結(jié)合到一起，創(chuàng)建和諧企業(yè)。企業(yè)文化要以人為本，尊重人的感情，在企業(yè)中創(chuàng)造一種團(tuán)結(jié)友愛(ài)、相互信任的和諧氣氛，使企業(yè)文化成為企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分和企業(yè)發(fā)展壯大的重要支撐。20xx年公司要不斷加強(qiáng)黨團(tuán)工會(huì)在公司中的紐帶、宣傳、帶頭作用。我們將企業(yè)文化建設(shè)定格在增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和感召力上，把企業(yè)精神作為員工的精神力量，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)的完成，提倡員工喜聞樂(lè)見(jiàn)、寓教于樂(lè)的文化、體育、娛樂(lè)活動(dòng)。如：3、8節(jié)期間在全公司女職工中開(kāi)展“巾幗趣味運(yùn)動(dòng)”活動(dòng)，公司還將組織員工釣魚(yú)比賽、車間籃球、臺(tái)球比賽，組織參加爬山活動(dòng)，豐富企業(yè)文化生活，凝聚人心，鼓舞士氣。公司黨支部也將針對(duì)公司整個(gè)黨員狀況，“七·一”節(jié)前夕在黨員、青年團(tuán)員和積極分子中開(kāi)展“黨在我心中”競(jìng)答活動(dòng)。今年培養(yǎng)、發(fā)展入黨積極分子1-2名。公司工會(huì)繼續(xù)開(kāi)展關(guān)心員工生活，諸如送生日面，對(duì)生病住院?jiǎn)T工進(jìn)行及時(shí)探視、慰問(wèn)等活動(dòng)，讓員工感到公司大家庭的溫暖。為員工解決實(shí)際困難，免除后顧之憂，提高員工生活質(zhì)量，籌劃**“員工困難互助基金活動(dòng)”。
天時(shí)人事日相催，冬至陽(yáng)生春又來(lái)。我們?nèi)w**人要搶抓機(jī)遇、開(kāi)拓創(chuàng)新、拼搏進(jìn)取，振奮精神，迎難而上，為實(shí)現(xiàn)公司20xx年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗！【范文六：企業(yè)年度工作總結(jié)與計(jì)劃】2015年是公司跨越式發(fā)展關(guān)鍵的一年，也是公司戰(zhàn)略發(fā)展中承上啟下的一年。過(guò)去的一年里，在市委市政府正確的方針指導(dǎo)下，公司全體員工發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取、轉(zhuǎn)變觀念、勇于創(chuàng)新的精神，通過(guò)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、抓好市場(chǎng)營(yíng)銷、確保安全質(zhì)量，開(kāi)源節(jié)流，克服了市場(chǎng)行情不穩(wěn)、資金來(lái)源緊張、原材料供應(yīng)短缺等困難，取得了較好的成績(jī)?，F(xiàn)將2015年工作做如下總結(jié)：
一、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況今年共完成鋁鑄軋卷產(chǎn)品產(chǎn)量4294噸，比去年同比增長(zhǎng)28%；鋁錠產(chǎn)量322噸，同比增長(zhǎng)16%；共實(shí)現(xiàn)銷售收入6325萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)34%；實(shí)現(xiàn)利稅33萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)12%。
現(xiàn)有員工隊(duì)伍36人，員工平均工資達(dá)1480元/月，比去年同期增長(zhǎng)33%。
1、以人為本、搭建平臺(tái)、構(gòu)建和諧企業(yè)。
糧，充分利用公司的各種平臺(tái)，努力營(yíng)造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強(qiáng)黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。公司黨支部新發(fā)展了三名入黨積極分子，通過(guò)政治理論學(xué)習(xí)，他們的思想認(rèn)識(shí)和管理水平有了明顯的提高，在實(shí)際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點(diǎn)滴做起，處處起到表率作用。
公司組織開(kāi)展一些有益員工身心健康的活動(dòng)。如“推鋁錠勞動(dòng)競(jìng)賽”、“迎新年體育活動(dòng)”等。通過(guò)比賽既煅煉了身體，陶冶了情操，又加強(qiáng)了交流，加深了感情，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，提高了隊(duì)伍的凝聚力，營(yíng)造了一個(gè)健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。
隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重中之重，公司自成立以來(lái)，培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實(shí)干、敢于管理、擅于管理的干部隊(duì)伍，和一批愛(ài)崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊(duì)伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年，公司繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力。
加強(qiáng)干部員工的思想素質(zhì)教育，引導(dǎo)員工從大局出發(fā)，向前看，向遠(yuǎn)看，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和管理能力，使他們成為公司發(fā)展的中堅(jiān)力量。今年11月，公司推薦華世東、劉新杰、宋志山、李君等六位同志參加由清華大學(xué)emba俱樂(lè)部主辦、北京時(shí)代光華高級(jí)講師宋振杰主講的《做最好的中層》干部培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后又組織全體員工分享和學(xué)習(xí)這次培訓(xùn)內(nèi)容。通過(guò)培訓(xùn)，干部員工的綜合能力和思想認(rèn)識(shí)有了很大的提高，工作積極性、整體凝聚力得到加強(qiáng)，為公司進(jìn)一步的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、完善規(guī)章制度，嚴(yán)抓貫徹落實(shí)。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，公司結(jié)合工作實(shí)際和市場(chǎng)形勢(shì)相繼出臺(tái)了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)...
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇十二
本次大賽的開(kāi)展，既是對(duì)同學(xué)們進(jìn)行科技創(chuàng)新教育活動(dòng)的一次考驗(yàn)，也是對(duì)同學(xué)們提升我校學(xué)生科技創(chuàng)新能力和科技創(chuàng)新能力的一次檢驗(yàn)。在這次活動(dòng)中，同學(xué)們充分發(fā)揮科技創(chuàng)新的主力軍作用，積極參與，充分發(fā)揮了科技創(chuàng)新在我校學(xué)生科技創(chuàng)新素質(zhì)和科技創(chuàng)新能力中的作用。
1、本次科技大賽，我校共有46名同學(xué)參加了科技競(jìng)賽，其中，22名同學(xué)取得了國(guó)家一等獎(jiǎng)1名，省二等獎(jiǎng)1名，市三等獎(jiǎng)1名，縣三等獎(jiǎng)2名，校三等獎(jiǎng)3名;參加市科技創(chuàng)新大賽的17名同學(xué)均獲得國(guó)家一等獎(jiǎng)，省二等獎(jiǎng)，市三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。
2、在學(xué)校舉辦的“全國(guó)中小學(xué)生科技創(chuàng)新大賽”中，同學(xué)們充分發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)新能力，利用各種科普資源，為學(xué)生們提供豐富多彩的.科技活動(dòng)，如，“我是中國(guó)力量的傳遞者”、“世界科學(xué)小小的奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“世界科技日”等等;參賽的同學(xué)通過(guò)各種形式，積極參與到科技大賽，如，“中國(guó)科技創(chuàng)新大賽”和“世界科技日”等等。
3、本屆科技大賽在我校師生的共同努力下，取得了圓滿成功。我校學(xué)生代表在省科協(xié)舉辦的“全國(guó)中小學(xué)生科技創(chuàng)新大賽”中取得優(yōu)異成果和良好的社會(huì)聲譽(yù)。
4、本次科技大賽的成功舉辦，豐富了同學(xué)們的課余生活，提高了同學(xué)們的科技創(chuàng)新能力和科技創(chuàng)新能力，提高了校園文化建設(shè)的品位，同學(xué)們的科技創(chuàng)新能力和科技創(chuàng)新能力也得到了很好的提高。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇十三
的治院方針，積極開(kāi)拓創(chuàng)新，加快科技成果研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，近年來(lái)形成一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目。先后建成了國(guó)內(nèi)裝置能力第二、技術(shù)水平最高的四氟乙烯單體和聚合物裝置，國(guó)內(nèi)裝置能力最大、技術(shù)水平最高的全氟丙烯和氟橡膠裝置，以及無(wú)水氫氟酸、高純四氟丙醇、六氟化硫等生產(chǎn)裝置，實(shí)現(xiàn)了有機(jī)氟產(chǎn)業(yè)化。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇十四
xxxx年，在公司經(jīng)營(yíng)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，安全環(huán)保管理工作深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，在安全取得了一定的工作成效?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
一、制定安全環(huán)保整體工作思路。
作為公司基礎(chǔ)管理部門，我部牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，夯實(shí)基礎(chǔ)，細(xì)化責(zé)任，在項(xiàng)目尚處于籌備階段就著手完善職業(yè)健康安全管理體系，以法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進(jìn)安全管理工作，以改善安全環(huán)境質(zhì)量、保障職工健康、保護(hù)環(huán)境安全為出發(fā)點(diǎn)，著力抓好公司安全環(huán)保管理的各項(xiàng)工作。針對(duì)現(xiàn)實(shí)情況，制度了“以法律為規(guī)范認(rèn)真做好安全管理基礎(chǔ)工作”的整體思路。
二、以法律法規(guī)為依據(jù)，建立健全安全保證體系。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，完善的制度是保證安全的基礎(chǔ)。為此，我部結(jié)合公司實(shí)際，建立和完善了本項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理體系，建立了安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，制定了安全生產(chǎn)責(zé)任制，健全了安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。先后編制、整理出臺(tái)了《安全管理手冊(cè)》、《安全生產(chǎn)臺(tái)賬》、《應(yīng)急救援預(yù)案》、《安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則》、《職工安全培訓(xùn)手冊(cè)》等文件，形成了完整、規(guī)范、科學(xué)、有效的安全管理規(guī)章制度體系，在此基礎(chǔ)上還與公司內(nèi)部全體員工簽訂《安全責(zé)任書(shū)》，為全面依法管理奠定了基礎(chǔ)。
三、明確安全管理的目的，有效控制不安全因素。安全管理不僅是處理事故，更重要的是在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，有針對(duì)性的對(duì)生產(chǎn)要素采取管理措施，有效地控制不安全因素的發(fā)展和擴(kuò)大，將可能發(fā)生的事故，消滅在萌芽狀態(tài)。為此，我部安全管理重點(diǎn)針對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中人、物、環(huán)境因素狀態(tài)進(jìn)行管理，有效地控制人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，消除和避免事故，達(dá)到保證現(xiàn)場(chǎng)安全和以及勞動(dòng)者的安全和健康的目的與效果。
四、強(qiáng)化安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，不斷提高全員安全意識(shí)。安全管理是公司項(xiàng)目管理的重要組成部分，項(xiàng)目的安全與工程能否順利開(kāi)展存在著密切的聯(lián)系，沒(méi)有安全就沒(méi)有成績(jī)，一旦發(fā)生事故，會(huì)給公司帶來(lái)巨大的損失。為此，安全環(huán)保部細(xì)化了安全管理步驟，明確了各級(jí)各部門安全管理的職責(zé)和權(quán)限，強(qiáng)化了各自職能和執(zhí)行力。尤其是今年來(lái)通過(guò)組織開(kāi)展新員工入職“三級(jí)”安全教育、職工安全專題教育、消防演練、消防知識(shí)培訓(xùn)等專題教育，確保全體員工受到一個(gè)系統(tǒng)的、有層次的、全面的職業(yè)健康安全環(huán)境教育。在六月份“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，根據(jù)上級(jí)文件精神的`要求，組織全體員工通過(guò)專題教育、板報(bào)、懸掛安全宣傳標(biāo)語(yǔ)的形式積極學(xué)習(xí)安全、消防知識(shí)。通過(guò)多種形式的安全教育和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的開(kāi)展，提高了廣大員工安全生產(chǎn)的積極性。在全公司內(nèi)部營(yíng)造“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的良好氛圍。
五、始終堅(jiān)持“四全”動(dòng)態(tài)管理，時(shí)刻掌握安全動(dòng)態(tài)。
安全管理與公司的所有人員有關(guān)，涉及到公司活動(dòng)的方方面面，涉及到公司全過(guò)程及一切生產(chǎn)要素。為此，在安全管理活動(dòng)中我們始終堅(jiān)持全員、全過(guò)程、全方位、全天候的“四全”動(dòng)態(tài)管理。做到對(duì)公司的安全工作了然于心。
六、以法律、法規(guī)為依據(jù)，不斷完善、提高安全管理能力。
安全管理是一種動(dòng)態(tài)管理，管理活動(dòng)必須適應(yīng)不斷變化的條件，消除新的危險(xiǎn)因素，為此，我部不斷地摸索新的規(guī)律，總結(jié)管理、控制的辦法與經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)新的變化后的管理，使安全管理不斷地上升到新的高度。
一年來(lái)，在“以法律為規(guī)范認(rèn)真做好安全管理基礎(chǔ)工作”整體思路指導(dǎo)下，公司安全環(huán)保管理工作取得了相應(yīng)的工作成果，為益馬高速建設(shè)任務(wù)的順利完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
xxxx年安全管理工作規(guī)劃：
為了加強(qiáng)益馬高速公路工程建設(shè)項(xiàng)目安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，預(yù)防和建設(shè)生產(chǎn)安全事故，保障x(chóng)xxx年項(xiàng)目安全順利實(shí)施，充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性，鞏固xxxx年工作成果，我部將在明年工作中重點(diǎn)做好以下工作：
1、以法律法規(guī)為依據(jù)，建立健全安全保證體系。監(jiān)督指導(dǎo)項(xiàng)目部、工區(qū)、作業(yè)班組成立安全管理機(jī)構(gòu)、建立健全安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，認(rèn)真落實(shí)施工安全預(yù)案措施，保證生產(chǎn)活動(dòng)符合安全、文明生產(chǎn)的要求，積極創(chuàng)建平安工地。
2、突出重點(diǎn)，深化安全生事故隱患排查整治，推行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)管理工作，定期組織安全大檢查，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查力度將事故隱患消滅在萌芽之中。
3、突出安全教育的重要性，促使安全教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處。加強(qiáng)對(duì)安全教育培訓(xùn)的監(jiān)督管理工作，做到進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)率達(dá)到100%。
4、加強(qiáng)事故應(yīng)急救援管理工作。針對(duì)可能發(fā)生的危險(xiǎn)化學(xué)品、火災(zāi)、爆炸、特種設(shè)備等各類突發(fā)險(xiǎn)情，按照應(yīng)急救援預(yù)案職責(zé)和要求，編制崗位應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案。為了不斷提高員工的事故處理能力和應(yīng)急技能，組織一次火災(zāi)爆炸事故應(yīng)急救援預(yù)案演練活動(dòng)。
5、堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，依法做好職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和防護(hù)用品的發(fā)放工作，定期組織對(duì)職業(yè)病危害作業(yè)場(chǎng)所檢測(cè)和職業(yè)健康體檢，健全員工職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案，杜絕發(fā)生職業(yè)病。
6、推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程，確保安全、環(huán)境和健康管理方針的貫徹和目標(biāo)的完成，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的有效運(yùn)行，為安全生產(chǎn)提供保障。
安全工作只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)，任重而道遠(yuǎn)，為此，我部將再接再厲，持之以恒，努力開(kāi)創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面，為創(chuàng)建和諧安全的項(xiàng)目管理、文明進(jìn)步的企業(yè)文化而努力奮斗!