通過撰寫報告，我們可以更好地分析問題、總結經(jīng)驗，并提出改進的建議。在撰寫報告前，我們需要充分收集和整理相關的資料和數(shù)據(jù)。以下是一些優(yōu)秀報告的案例，通過閱讀和分析可以提升自己的寫作能力。
變電站長述職報告篇一
尊敬的領導：
忙碌的__年就要結束了，轉眼間就要迎來了嶄新的一年，在這一年的工作即將告一段落的時候,回顧這一年來的工作,下面我就這一年來的工作、思想情況作以下述職:。
(一)、思想方面。
本人在思想上牢固樹立以連為家的思想,保持高度的穩(wěn)定,團結在黨支部的周圍,積極搞好全班人員的思想工作,我個人作為黨員,通過積極的參加各項政治教育活動，是我在思想上也有了更高一步的認識。一年來,帶領全班積極參加，單位的政治教育和理論學習,積極學習專業(yè)知識,我自己也在參與單位網(wǎng)絡建設的工作中,也學到了很多知識。
緊緊圍繞年初預定的工作計劃，始終堅持“按綱建設”的思想，認真落實各項任務，堅持強人員的執(zhí)行條令意識，從小處入手，從點滴抓養(yǎng)成，做到堅持做到，執(zhí)行各項規(guī)章制度，做到萬無一失。
平時訓練，按計劃科學實施，科學安排訓練內(nèi)容，做到“既不拿時間堆效果，也不死搬陳舊的方法，勇于創(chuàng)新、敢于突破”的理念。在規(guī)范訓練學習的方法和內(nèi)容的同時，達到最佳效果。在值班中仔細、認真，注意巡視、檢查設備，準確的掌握了值班室內(nèi)資料、儀表、工具的齊全情況，并做到了各種值班登記本的正規(guī)、準確、及時填寫。
(二)、工作方面。
從今年年初以來，參加專業(yè)日常維護100余次，迎接領導檢查大型設備維護二十余次，等各類設備維護，以及由于雷雨天造成的突發(fā)事件的處理等工作，當問題出現(xiàn)時加班加點搶修設備，犧牲休息日，巡查內(nèi)管道的情況，在最短的時間內(nèi)解決各類問題。工作中，全專業(yè)人員盡職盡責、冒著烈日，暴雨不怕苦不怕累，細心排查問題解決問題。做到了立足本職，愛崗敬業(yè)的要求。并且圓滿的完成了各項任務,受到單位領導的一致好評。
(三)、作風方面。
始終以黨性原則作為自己的行動指南，工作中能以一名黨員的身份的標準嚴格要求自己，具有較強的組織紀律觀念，生活上不給組織講價錢談條件。獻愛心，助人為樂，作為自己工作和生活中的準則，嚴格要求，遵章守紀，服從命令，聽從指揮，尊敬領導，團結同志。在工作和生活中始終保持嚴謹?shù)墓ぷ骱蜕钭黠L，認真履行一名班長的職責，能夠事事想在前，干在先，不折不扣地完成好領導交給的每一項任務，具有忘我的奉獻精神。能嚴格要求自己，加強自控能力，注意作風紀律養(yǎng)成，努力樹立良好的自身形象，發(fā)揮好骨干模范帶頭作用。關心時事政治，積極參加各種政治學習，無違法違紀行為，并模范執(zhí)行國家的法律法令的條令條例。時刻把自己置身于組織監(jiān)督之下，能虛心向其他同志學習，并誠懇地接受批評意見，時刻注重擺正自己的位置，要求自己保持團結、學習的良好工作作風。時時事事把自己置于法紀約束之下，認真學習國家的法律、法規(guī)，自覺維護黨和單位紀律的嚴肅性，一絲不茍地執(zhí)行上級的條令、條例和各項規(guī)章制度，從細微處嚴于律己，養(yǎng)成言行一致，表里如一，忠誠老實，令行禁止的作風。
(四)存在的不足。
1、思想上有放松現(xiàn)象,在大項任務面前,有畏維情緒,(主要表現(xiàn)在工作多,任務重的情況下)。
2、履行職責上缺乏雷厲風行的工作作風,存在老一套的思想。
3、在學習理論和專業(yè)技知識上,不能夠深入的領會精髓。
4、對全班人員的管理上在漏洞,沒有真正深入戰(zhàn)士中去。
站在一年的節(jié)點，展望下一年，上一年的成績，都已經(jīng)成為了過去，在明年的工作中,我將吸取經(jīng)驗，總結教訓,爭取在新的一年里，把各項工作完成得更圓滿、更徹底。以上的我一年來的工作述職。
變電站長述職報告篇二
20xx年，變電站的同志們始終以電力公司“高標準、嚴要求”的工作作風開展各項工作；始終把安全生產(chǎn)擺在各項工作的首位，確保安全穩(wěn)定的向用戶供電運行。下面就是我們對這一年對工作的一些總結：
一、各項生產(chǎn)指標完成狀況。
1、安全記錄及電量狀況。
截至20xx年12月25日，變未中斷安全記錄，安全運行達781天。從20xx年12月26日起，到20xx年12月25日，變電站總共送出超過260萬kwh的電量，為周圍工廠和我縣的經(jīng)濟發(fā)展都有必須的貢獻。
2、繼電保護及自動裝臵運行狀況。
截至20xx年12月25日，變電站繼電保護動作30次，其中35kv設備動作3次，10kv保護動作27臺次，動作均正常，多為雷雨大風天氣線路接地造成。
3、設備的消缺狀況。
本站全年共發(fā)現(xiàn)設備缺陷10項，已經(jīng)處理8項，設備消缺率達80%。
4、設備的維護、定檢、及大修技改狀況。
1）設備檢修狀況：八里碑20xx年上半年完成了對變電站清掃預試工作，檢驗的設備均正常。
2）大修技改狀況：由于迎峰度夏計劃，我站更換了35kv進線電纜及完成了配合其它保護定檢。大大將低了斷電事故的發(fā)生機率。
3）設備維護狀況：本站今年的清掃及更換35kv進線電纜工作都是較大范圍的停電工作，在工作期間本站也組織了值班員對所有停電設備瓷瓶進行清掃；對35kv、10kv開關柜進行清掃；對35kv、10kv開關柜進行漏洞堵泥封堵等工作。
一月份本站進行了春節(jié)前安全大檢查、春節(jié)繼電保護專項檢查。確保春節(jié)供電正常。
本月還由于班組定級檢查，變電站人員也對班組工作記錄、工器具等日常工作進行規(guī)范化整理。
三月份我變電站認真進行了春季安全大檢查，檢查出來的問題除設備因素如設備老化或其它無法停電等因素不能處理的，均在當月處理完畢，月還進行了專項整治的現(xiàn)場警示線工作以及“變百日安全無事故”活動總結。
四月份我變對繼電保護普查進行檢查，檢查出一些問題均能及時上報，問題也在本月的定檢中得到了更改。
五月、六月份我站開展了“抗震救災，從我做起”活動，要用自己的實際行動為國家為災區(qū)出一份微薄之力。
七月份處于高溫雷雨季節(jié)，本站對抓好高溫雷雨季節(jié)分局變電站迎峰度夏安全工作進行了檢查，并認真總結上報，且對高溫雷雨季節(jié)容易出現(xiàn)的事故進行了事故預想。
號牌的更換、室外刀閘輔助開關箱封堵泥的工作，及開關柜。
封堵泥的工作。
十一月十二月份組織全站人員進行了“迎風防寒”動員，
并且對冬季工作進行了分配任務，并計劃好設備、記錄等整。
改的措施和時間。
其它專責衛(wèi)生、節(jié)點測溫、蓄電池維護、班組記錄、班組。
報表、班組建設學習均正常進行。
三、安全生產(chǎn)工作狀況。
1、認真開展安全活動。
本站今年依然能認真學習上級的安全文件精神，定期召開全站安全活動，總結近期安全生產(chǎn)工作，剖析不安全的思想和行為。透過學習各種事故通報、規(guī)程，增強了職工的安全意識。一年來，變?nèi)竟策M行了50次安全學習活動，各類學習資料40多份；全年進行反事故演習12次、事故預想12次；進行春秋季安全大檢查和其他專項檢查共9次，每月安全自檢均認真對待不避問題，查出多處問題均總結上報，能自行處理的均處理完好，處理了35kv電纜溝一次電纜進線起火問題；處理了10kv電纜溝二次電纜進線防火墻老鼠竄入問題；處理了室外刀閘輔助開關箱不密封問題等，充分體現(xiàn)出了本站人員對我變電站安全運行的主人翁態(tài)度。
2、嚴格執(zhí)行“兩票三制”
一年來，我變電站嚴格執(zhí)行“兩票三制”制度，加強了對“兩票”的管理力度，認真學習國家電網(wǎng)“兩票規(guī)定”對兩票執(zhí)行過程中產(chǎn)生的問題及時記錄并認真對待問題，細心向?qū)Ｘ?、領導詢問處理方法，不回避問題，不打馬虎眼。截至20xx年12月25日，共完成操作票218張；第一種工作票15張，第二種工作票8張，事故搶修單3張，“兩票”合格率均為100%；對近一年多來單項操作管理嚴格，認真記錄拉閘令和限電線路負荷狀況，上千條次的調(diào)度令，上千次的拉合操作均無差錯，有力保證了缺電狀況下的電網(wǎng)穩(wěn)定運行。
四、變電站規(guī)范化管理狀況。
今年變電站的規(guī)范化管理工作是之后上年的未完成的專項整治工作繼續(xù)進行的，首先完成了變電站繼電保護專項整治的工作，結合年初其它單位的事故對站內(nèi)二次設備進行了大檢查，查出了不少安全隱患都上報整改完畢；繼電保護操作卡的制作完畢也有利于值班員的工作；結合班組定級檢查找出的問題，也一一整改，如工器具標簽不合格、定臵管理不貼合要求等都進行了整改；三月份的設備區(qū)隔離護欄安裝工作也進行得很順利，在領導的計劃中按時完成，給其它站的工作也起到了示范作用，八月份本站進行了第一次資料整理，將備用資料分離出來便于管理；結合我站工作，管理所對變電站的各記錄又進行了一次統(tǒng)一規(guī)范管理，本站也能認真執(zhí)行，報表及記錄不再有不規(guī)范的現(xiàn)象發(fā)生。
五、班組建設狀況。
1、班組培訓狀況：變電站按照原計劃的培訓資料，再加入針對季節(jié)性以及根據(jù)他人事故進行培訓，過后再結合事故預想和反事故演習以及技術問答進行鞏固，這樣有針對性的開展培訓，對提高值班員的理論知識有很大的促進作用，也能有效地提高值班員的事故處理潛力，而且理論聯(lián)系實際的培訓效果更加顯著。
2、班組思想道德、職業(yè)道德及精神禮貌建設狀況：一年來我站能認真組織職工按照局下發(fā)的每月政治學習資料進行政治學習，全年組織政治學習29次，在組織學習企業(yè)文件叢書的過程中，本站人員都提高了“人民電業(yè)為人民”的服務意識，樹立了新形勢下供電企業(yè)職工的嶄新形象，使職工在職業(yè)道德建設方面得到了全面加強。
3、其它事故預想、反事故演習、民主管理及班組現(xiàn)代化管理qc活動均正常進行。
六、存在的問題。
1、設備維護方面的問題：主要表此刻缺陷的管理方面，遺留的部分問題也未能記錄在缺陷中，從中體現(xiàn)出了我們值班員對設備維護工作的不足，更牽扯出值班員工作不細致，對工作打馬虎眼，認為不是什么大事就不在意的錯誤思想。而定檢遺留問題更暴露出了專業(yè)技術不強，且不善于和工作人員溝通詢問等不足之處。
2、安全生產(chǎn)工作需要繼續(xù)加強。變電站今年內(nèi)雖未發(fā)生中斷安全記錄的事故，但幾次接地短路事故都給我們敲響了警鐘，說明事故離我們并不遠。要保證安全生產(chǎn)，務必堅持加強職工安全思想教育，規(guī)范職工日常工作行為，透過各種先進的安全管理手段，有效控制障礙、事故的發(fā)生，使安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。
3、培訓方面的問題。本站青工比較多，培訓力度卻不大，水平有待進一步提高。期望上級能多多到站指導，并創(chuàng)造條件外送青工到先進站所參觀學習，從技術上為安全生產(chǎn)帶給保證。
4、基礎管理方面的問題。本站的基礎管理還不夠不扎實，規(guī)章制度有待完善，應修訂相應的規(guī)章制度，并加大規(guī)章制度的執(zhí)行力度，爭取獲得一級班組稱號。
變電站長述職報告篇三
20xx年我站按照公司“一條主線、兩個確?！钡囊螅寻踩a(chǎn)“保人身、保設備、保供電”擺在各項工作的首位，嚴格地從制度上、管理上、人員素質(zhì)上進一步加強變電安全運行管理及公司電氣管理工作，順利完成公司下達的各項目標、任務，確保了供電和設備的運行安全。
一、安全生產(chǎn)工作基本狀況。
1、開展安全活動。
認真學習上級的安全文件精神，定期召開全站安全活動。截止11月10日，我站共進行了45次安全活動;全年進行反事故演習4次、事故預想11次?？偨Y近期安全生產(chǎn)工作，剖析不安全的思想和行為，嚴防站內(nèi)人身傷亡事故，認真組織站內(nèi)員工學習事故通報中的案例，把他人的事故當做自己的事故，吸取事故教訓，做到超前防范，細化危險點分析和控制，透過學習各種事故通報、規(guī)程，增強了站員的安全意識。
2、設備巡視。
截止11月10日，我站共進行設備巡視427次，其中節(jié)假日巡視28次，特殊巡視30次，夜間巡視55次。透過特巡和夜巡可及時發(fā)現(xiàn)設備發(fā)熱異?；蚍烹姮F(xiàn)象，及早消除安全隱患。
3、紅外測溫。
每月對站內(nèi)的一、二次設備的本體、接頭、套管、引流線以及各個接觸部分進行紅外測溫，及時發(fā)現(xiàn)和掌握設備發(fā)熱異?；蚍烹姷劝踩[患，從而降低設備發(fā)熱事故率，確保設備安全運行。
4.設備的消缺狀況。
本站全年發(fā)現(xiàn)設備缺陷6項，已處理4項，余下2項是近期出現(xiàn)的缺陷，均已上報，設備消缺率66.66%。
5、絕緣安全工器具檢查。
絕緣安全工器具每月全面進行一次檢查、維護，沒有漏檢、過期現(xiàn)象，對不合格或者破損的工器具立即停止使用，并及時向安全專責匯報。在10月份的預防性試驗中絕緣5號手套擊穿后及時進行了更換，有效保證倒閘操作的順利進行。
6、“兩票”執(zhí)行狀況。
20xx年1—10月我站理解調(diào)度指令88項，填寫倒閘操作票188份，進行倒閘操作1096項，正確率100%。受理變電站第一種工作票7份，變電站第二種工作票18份，兩票合格率100%。我站在抓好“兩票”工作的同時，還確保在操作前實行模擬預演操作制度，努力實現(xiàn)誤操作“零”控制目標。
7防火、防汛、防小動物狀況。
對所內(nèi)的所屬消防器材進行詳細的臺賬登記，每月定期對消防器材進行檢查，對不合格的滅火器進行更換。對所內(nèi)電纜進線處及電纜溝內(nèi)的電纜入口處的封口泥進行更換。并開展消防演練活動確保運行人員在發(fā)生火災時能正確使用消防器材和掌握滅火方法。
防汛期間我站全體人員進行防汛演練活動，配備了防汛鐵鍬、沙袋、應急手電等，并對站內(nèi)兩處排水口進行了疏通，確保在大雨時站內(nèi)積水能及時排出。
防小動物措施方面，今年在主控室新設了擋鼠板，并每月一次對孔洞和鼠籠進行檢查。
二、安全生產(chǎn)目標完成狀況。
本站未發(fā)生電力生產(chǎn)人身重傷及以上事故，沒有發(fā)生有人員職責的一般設備事故，沒有發(fā)生造成嚴重社會影響的停電事故，沒有發(fā)生火災事故，沒有發(fā)生一般誤操作事故，全面完成了局下達的各項安全生產(chǎn)目標。
三、基本運行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。
截止十一月份，主變有功負荷8313千瓦，出此刻八月份，完成供電量約1800萬千瓦時（因無人值守改造期間造成表計計量不準，部分數(shù)據(jù)為估算值）。同比去年1934萬千瓦時少供電量134萬千瓦時，主要因我站進行無人值守改造，期間對外停止供電約816小時。
變電站長述職報告篇四
各位領導、同志們：
大家好！20xx年初，根據(jù)管理處的工作目標為藍本，結合我站的實際情況，謀劃了以“創(chuàng)新促進發(fā)展”為基調(diào)的工作思路，為全站工作把好方向，做好舵手。接下來，我擇其重點向大家做一闡述：
一、加強班子建設，興團結協(xié)作之風。
領導班子是一個單位的旗幟，決定著一個單位的發(fā)展成敗和方向，因此班子建設至關重要。我注重從加強自身的政治思想修養(yǎng)入手，逐步提高決策執(zhí)行的能力。在工作中，倡導用人格的力量感召人，不搞“一言堂”，杜絕“家長制”作風，發(fā)揮班子的集體決策功能，凡是站內(nèi)的重大事項，都經(jīng)過民主方式解決。班子內(nèi)部經(jīng)常溝通，大興團結協(xié)作、開拓進取之風，并以此來規(guī)范崗位內(nèi)外的關系，從而鑄就一個講團結、講奉獻、講作為的集體。
二、積累管理經(jīng)驗，完善管理機制。
20xx年是中國加入世貿(mào)組織后的第一年，也是保津處全面啟動iso質(zhì)量認證的一年。如何提高管理水平，建立一套科學規(guī)范的管理體系，是每個交通人不斷探索和追求的主題。為了適應新形勢的需要，今年，我站啟用了“a”管理模式，將工作分為收費運營和后勤管理兩大部分，由高驥同志主抓收費工作，由辛湛洪同志主抓后勤管理，以辦公室做為互通橋梁，權力下放、細化管理目標。同時，制定了一套與之相適應的崗位職責，明確分工，各司其職，不僅出色的完成了年初既定的管理目標，而且培養(yǎng)了基層干部的組織協(xié)調(diào)能力。
三、遵循效益為先的原則，加強收費管理。
霸州收費站全年收費任務是1600萬元，針對這一艱巨的收費任務，年初我們在班子會上集體研究，制定了一套切實可行的策略：首先是加強管理，從管理要效益，制定并完善了相應的崗位職責及工作制度，做到工作有章可循，職工各盡其責，制度面前人人平等，以制度促效益。其次，加強職工的職業(yè)道德教育，從意識觀念要效益，積極探索新形勢下職工道德的新特色，樹立團隊意識，主人翁責任感，培養(yǎng)“站興我榮，站衰我恥”的觀念。最后，加強業(yè)務培訓，從人員素質(zhì)要效益，每季度舉辦青工比武，提高職工業(yè)務技能水平，減少工作中的失誤率；開設計算機培訓班，培養(yǎng)一專多能型人才，提高工作效率。通過這一年的實踐證明，這套策略是可行的，在今后的工作中，我還要在此基礎上逐步加以完善，爭取更上一層樓。
四、加強行風建設，樹好窗口形象。
行風建設工作是樹立行業(yè)新風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的一項重要工作，收費站作為窗口單位，反映交通形象。因此，形象問題至關重要。為了規(guī)范崗位行為、轉變工作作風，在站內(nèi)策劃啟動了“三優(yōu)四化”工程，實施了兩項“文明服務規(guī)范”。其中，“三優(yōu)四化工程”主要以加強形象建設、規(guī)范行業(yè)行為為主?！叭齼?yōu)”即：優(yōu)質(zhì)的服務、優(yōu)美的環(huán)境、優(yōu)良的秩序；“四化”即：服務過程程序化、服務管理規(guī)范化、服務質(zhì)量標準化、內(nèi)務管理軍事化?！叭齼?yōu)”和“四化”工程從實踐意義上講是兩個相輔相承的工程，創(chuàng)優(yōu)活動是實現(xiàn)后期“四化”工程達到管理上臺階的必經(jīng)階段?！拔拿饔谜Z四步曲”和“禮儀疏導三字經(jīng)”是規(guī)范收費一線行為的基本服務舉措，其中“文明用語四步曲”（先微笑，再您好，執(zhí)收過程，謝謝、走好）中提出了微笑服務的概念；“禮儀疏導三字經(jīng)”（立正姿勢：身要直、要挺胸、腳靠攏；敬禮姿勢：身側轉、肩擺平、要立正；直行姿勢：半轉身、舉雙臂、打直行；交接崗姿勢：齊步走、英姿抖、士氣揚）規(guī)定了疏導員一系列動作標準，讓職工時刻清楚做什么和怎么做，以達到有的放矢的效果。
五、加強文化建設，提高整體素質(zhì)。
考慮到收費站遠離市區(qū)，工作性質(zhì)單一，而收費員隊伍普遍年輕，可塑性強的特點，立足本職需要，實施了“三二一”工程，加強素質(zhì)教育，并成立了各種群團組織，利用豐富多采的活動形式，努力營造良好的工作環(huán)境，全面提高整體素質(zhì)。
“三二一工程”，強調(diào)了以實施素質(zhì)教育、道德教育、廉政教育為主的“三項教育”計劃，培養(yǎng)職工樹立“路興我榮，路衰我恥”的主人翁意識，明確了“依法收費，文明服務”的一項工作宗旨。其中，“素質(zhì)教育計劃”是為拓寬學習渠道，改善知識結構，將職工培訓和個人自修有機結合起來，鼓勵和支持職工通過各種進修方式參加成人學歷教育，在三年內(nèi)要求全員達到大專以上學歷。目前，我站具有本科學歷的2人，?？茖W歷的12人，在職進修人數(shù)占全站人數(shù)的98%。并利用所學之長成立了“醫(yī)藥衛(wèi)生小組”、“宣傳報道小組”、“計算機課題小組”，以點帶面，促進了各項工作的開展。
文化建設是一面鏡子，我本著對職工負責的態(tài)度，努力為職工營造良好的學習氛圍和寬松育人的生活環(huán)境，使職工切實感到收費站不僅是工作場所，也是成長成才的學校。
六、開展特色工作，打響霸州站品牌。
創(chuàng)新是推動高速公路發(fā)展的主動力。而依托區(qū)位優(yōu)勢、借助科技手段開展特色工作，是我們尋求突破和發(fā)展的戰(zhàn)略目標。為此，我們開展了以下三項特色工作：
1、站地共建，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
真誠的付出贏得了當?shù)厝罕姷男湃魏妥鹁?，也使站地關系日漸穩(wěn)固，為霸州站收費工作的順利開展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。
2、“以網(wǎng)為媒”，加大宣傳，增進交流。
網(wǎng)絡技術的飛速發(fā)展，信息化程度的高低已成為企、事業(yè)單位乃至國家現(xiàn)代化水平和綜合實力的重要標志。因此，我們在探索中著重做了三方面工作：架設站內(nèi)局域網(wǎng)，構筑各部門間相互聯(lián)系的橋梁，提高了辦公效率；開設計算機培訓班，對職工進行計算機知識普及教育，為保津路實現(xiàn)自動化收費奠定了基礎；同時，學以致用，自建并上傳了霸州站網(wǎng)站，包括工作制度、特色工作、收費政策等內(nèi)容的網(wǎng)頁近千頁，尤其是行風建設專欄的開辟起到了報道工作動態(tài)、宣傳工作精神、交流工作經(jīng)驗、展示工作成果的作用。同時借助互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢廣泛征集意見、接受監(jiān)督，加大宣傳，增進了與同行和社會各界的交流，提高了管理水平。霸州站網(wǎng)站的開通，在高管局所轄各收費站中還是首家，充分展示了保津路科技路、文化路的鮮明特色。
3、檔案管理，規(guī)范內(nèi)業(yè)管理水平。
為了提高內(nèi)業(yè)管理水平，本年初，就將檔案管理列入年度工作計劃，并建立了一套完善的檔案管理體制，由我親自負責，辦公室主抓，設置了檔案室，實現(xiàn)文書、會計和業(yè)務檔案綜合管理，形成了目前以檔案室為中心，各科室、文書管理人員分工負責的檔案管理網(wǎng)絡。20xx年10月，我站檔案管理工作通過省二級認證，現(xiàn)已具有省一級管理水平的實力，計劃于明年申報省一級檔案管理資格認證。
4、美化站區(qū)，改善生活環(huán)境。
過去的霸州站院內(nèi)雜草叢生，建站時廢棄的建筑垃圾堆成小山，宿辦樓后面20多畝荒地坑坑洼洼，滿目瘡痍。春季多風，塵土夾著雜草飛的滿院都是；夏季，各類寄生蚊蟲肆虐，嚴重影響全站職工的身體健康，同時也有損于霸州站的外部形象。
針對此情況，我號召全體職工自己動手，優(yōu)化環(huán)境。我們清掃垃圾、鏟除雜草，平整出土地20多畝，鋪設好灌溉管道，種植了松柏、紅葉小菠、爬山虎等植物。經(jīng)過精心護理，宿辦樓后院變成一片綠色的海洋。為給職工提供一個休閑娛樂的場所，霸州站還在站區(qū)西南角的荒地上建起了一個小公園，綠地、花壇、竹林、假山相映成趣，一副石桌、石墩擺放在草地之中，用鵝卵石鋪成的石子小路穿插在綠地，竹林之間，速生柳已是綠樹成蔭，美不勝收。如今的霸州站，綠樹立映著藍天，青草撫著大地，優(yōu)美的環(huán)境使徜徉其間的收費員們無不感到一種家的感覺。
七、其他工作。
1、高度重視安全生產(chǎn)，把安全工作列入日常工作日程，成安全生產(chǎn)小組，采取防、治結合的措施，防止了各類事故的發(fā)生。
2、關心職工生活，對食堂管理大膽改革，實行承包制，節(jié)約經(jīng)費開支的同時，提高了飯菜質(zhì)量，使職工衣食無憂。
當然，收費站的工作繁雜，不能面面俱到，我只針對管理處、我站今年的工作，擇其重點做了匯報。我在工作中還有一些不足之處，希望大家在今后的工作中給我提出寶貴的意見和建議，我一定會逐步完善自我，爭取來年做得更好。
最后，我代表霸州站全體職工再次感謝各位領導對我們的支持和幫助。
變電站長述職報告篇五
尊敬的各位領導，同事們：
你們好！
現(xiàn)在，我把自己一年來思想工作方面的情況作一匯報，請大家批評指正。
本人本著“一身正氣，兩袖清風”的做人原則，恪守著“公生明，廉生威”的人生信條。在辦事時做到公正、公平、合理，一心為公，廉潔自律，以服眾人。我常常深思：“當干部為什么？”當干部最簡單的就是在黨和國家安排的崗位上，盡職盡責，忠于職守，多勞多得的事要干，多勞少得的事也要干，甚至是勞而不得的事，只要是工作需要更要帶頭干。在工作中就應該為企業(yè)著想，為大家著想，不能講享受，更不能講攀比，如果攀比就要攀比人之所長，人之所優(yōu)，強化學習業(yè)務知識，熟練掌握管理技能。在享受方面，我總是低調(diào)處理，在用權方面，我更是如此，一切以能發(fā)揮領導的整體效能作用為前提，從不將自己的意見強加于別人頭上，凡事三思而后行，帶頭做出表率。
本人在電力主業(yè)工作期間，在變電站站長崗位上積累了一些有益的管理經(jīng)驗，來到電力大廈這么幾年下來，對賓館業(yè)的工作程式和管理特點也有了一定程度的了解。但是，在當今科技創(chuàng)新日新月異的時代，特別是隨著我國經(jīng)濟改革的不斷深入和我的到來，為了企業(yè)的生存和發(fā)展和自身素質(zhì)提高的需要，必須時刻注意加快自己知識的更新，以適應時代的需要，否則就有被時代拋棄的危險。在學習上我主要采取三種方法，來加快新知識的占有量，一是書海知識，二用電腦充電，三是利用電視獲得知識。所謂書海知識，就是多看書。我特別喜歡看書，文學名著、專業(yè)知識、管理技能等等方面的書籍是我閱讀的主要內(nèi)容。若讓買一件好衣服多出１０元錢我舍不得，但在買書上，哪怕是幾十元、幾百元，只要對我工作學習有幫助的書，我都愿花這個錢。我每年花在購書方面的開支雖然沒有統(tǒng)計過，但也肯定不是一個小數(shù)目。書就是我的良師益友，雖然現(xiàn)在有電腦陪伴，但書還離不開我的生活，我每天看書時間不能少于３０分鐘，那怕再忙，就是在臨睡前我也要擠時間補上，否則真的沒法睡好覺。所謂電腦充電，就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和信息。有人講：“勞動工具使人手延伸，汽車輪子使人腿延伸，電腦使人腦延伸”。這確實是真理，利用電腦是成功獲取知識的捷徑。還有一個形象比喻說：“二十一世紀等于電腦加因特網(wǎng)”，這也是至理名言，因特網(wǎng)和電腦把全世界連成了一個整體，人類幾千年歷史文化和當代科學發(fā)明創(chuàng)造，都通過因特網(wǎng)公布于世。強烈的求知意識，使我把購置維護電腦列為家庭第一投資。今年以來我光是花在電腦方面的投資就有幾千元，無論是工作之余，還是休息在家，我都能以最快的方式了解當天的國內(nèi)外信息。我還在因特網(wǎng)上建立了屬于我自己的個人主頁，這些年來，我真正體會到了電子時代給我們帶來的利處。利用電視獲取信息，我進家門第一件事就是打開電視機，每天的新聞聯(lián)播、焦點訪談等新聞知識類節(jié)目是我生活中的一部分，每天的三噸飯我基本上都是與電視度過的。如果因為工作忙而耽誤了看新聞，我都要想辦法看重播，否則我好象失去了什么似一樣。
自電力大廈開業(yè)以來，我擔任副總經(jīng)理至今，一直以分管后勤保障部門為主。今年新任總經(jīng)理到任后，前段安排我分管安全、動力、物管、客房等工作，后根據(jù)工作需要，客房另行安排由其他領導負責。所以，我干的還是老本行。這些部門有一個共同的特點，就是都不直接面向顧客，而是為服務部門作好后勤保障工作，以保證整個大廈的正常有效運轉。如果說服務部門是大廈的臉面的話，那么后勤保障部門則是整個大廈的心臟，工作的好壞對整個大廈正常運轉至關重要，是大廈取得良好經(jīng)濟效益的有力保證。
安全工作是企業(yè)的生命，我們電力部門歷來重視安全工作，對其實行一票否決制。特別是在新年伊始的1月9日，國家電力公司即召開了全國電力系統(tǒng)電話安全會，我與大廈總經(jīng)理到局里參加了這一會議。在會上，國家電力公司xxx副總經(jīng)理和省公司xxx副總經(jīng)理對安全工作作了詳細的部署，對我們有現(xiàn)實意義的是，會上特別強調(diào)了三產(chǎn)業(yè)賓館娛樂業(yè)要加強消防安全管理。市旅游局及消防支隊也在年初分別召開了安全會議。會議強調(diào)，安全工作要一把手全面抓，分管領導具體抓，其他領導協(xié)同抓，上上下下都來抓。我及時地在大廈召開專題安全會議，將上級部門的有關指示精神傳達到各部門，針對出租部門的管理特點，我又專門召集他們傳達了有關內(nèi)容，并根據(jù)大廈實際提出了具體要求和措施。大廈及時組織了自查，對存在的問題及時進行了整改，如在娛樂城包廂內(nèi)加裝了音頻報警器，對消防報警器及時進行了修復，對廚房電氣線路進行了改造，保證了大廈有一個安全穩(wěn)定的局面，在，大廈沒有發(fā)生過任何安全事故和隱患。
深入現(xiàn)場，了解實際情況，與動力部經(jīng)理一道，本著安全、迅速、節(jié)約的原則，制訂了處理方案，經(jīng)過努力，在第二天即完全恢得了正常。大廈配電設備的預試由于各種原因，開業(yè)以來，一直沒有進行，給大廈的安全運行帶來了隱患，每次上級安全檢查工作，始終是一個問題，也是我工作上的一個心病。今年，在總經(jīng)理的支持下，我排除各種困難，及時作了安排，終于對配電設備進行了一次全面予試?？头康碾娮娱T鎖系統(tǒng)是一個江蘇小企業(yè)的產(chǎn)品，技術落后，產(chǎn)品存在著一些問題，到今年上半年時，已有相當一部分門鎖不能正常使用，但廠家面臨倒閉，已經(jīng)轉產(chǎn)，對售后服務也沒有以前那樣關心。我一方面利用自己學到的一些電腦電子知識，自己想法維護，以維持門鎖系統(tǒng)的運行；一方面多次與廠家聯(lián)系，爭取他們的支持，在動力部經(jīng)理親赴廠家交涉的情況下，廠家專門為我廈趕制了一部分配品配件，從而保證了電子門鎖系統(tǒng)的正常使用。
物管工作今年我是頭一年分管，許多事情還需要學習。物管部承擔著較大的采購任務，在物管部的會議上，我不忘告誡物管部的同志們，嚴把進貨關，做到進貨來源正，貨物質(zhì)量好，要比質(zhì)量，比價格。強調(diào)辦事人員不能收受賄賂，哪怕是蠅頭小利也不能沾。其次是嚴把驗收關，貨物進來后，我要求物管部經(jīng)理嚴格檢查，做到防漸杜微。要加強倉儲管理，完善領用手續(xù)，堵塞可能漏洞。
客房部的工作今年雖然我管的時間不長，但也傾注了我不少心血?？头坎渴俏覐B創(chuàng)收的一個主要部門，面向客人服務，在大廈的分量相當重要。在明確我分管客房部后，我立即找其負責人談話，肯定其前期的成績，幫助其找出工作中不足，讓其安心工作，使客房部工作走上一個新臺階。在大廈確定調(diào)整客房負責人后，我為了穩(wěn)定員工思想，平穩(wěn)交接班，及時找各有關人員談話，使接任者得到大家的積極支持，使其及時有效投入工作。在分管客房部短短的三個月內(nèi)，我召開客房部全體員工大會三次，在第一次會議上，我提出了客房部在今年要解決的主要問題和努力的方向：即做好禮貌服務、完善查房程序、規(guī)范收銀管理、加強物品考核、嚴肅員工紀律、完善獎懲制度、加強營銷力度等七大工作任務。
回顧這一年來的工作，我認為自己做到了政治上一身正氣，兩袖清風；學習上，精益求精，永不知足；工作上勤奮敬業(yè)，盡職盡責。
當然我也深知自己在工作中還存在著許多不足，需要領導和同志們的幫助和自己的來年努力。我想，在的工作中，一定要努力做到以下三點：
１、放下包袱，拋開手腳，爭當一名優(yōu)秀的副總經(jīng)理。
電力大廈是我局投入巨資興建的一個重要多經(jīng)企業(yè)，組織把這樣一筆資產(chǎn)交給我們來經(jīng)營，我們就必須認真管理，積極工作，要力爭實現(xiàn)保值、增值的目標，不要辜負組織對我們的重托。作為副總經(jīng)理，首先是要明確擺正自己的位置，就是要當好總經(jīng)理的參謀，完成好自己分管范圍內(nèi)的工作任務，和其他領導班子成員一道，帶領大家，齊心協(xié)力把電力大廈經(jīng)營好。自己一定要顧全大局，把組織、企業(yè)和廣大職工的利益看得高于一切，克服消極埋怨情緒，為了xx電業(yè)局多經(jīng)企業(yè)的發(fā)展，為了廣大職工的最根本利益，與大廈其他班子成員搞好團結，放下包袱，積極主動協(xié)助總經(jīng)理抓工作，當好副班長。
２、嚴格要求，廉潔自律，做好表率。
我一定要更加嚴格要求自己，廉潔自律，絕不利用職權為個人謀私利，絕不干有損于集體和廣大職工們的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事，做好表率，對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制。
３、努力學習，提高素質(zhì)和工作能力，為xx電業(yè)局多經(jīng)的發(fā)展作出貢獻。
今后我要進一步加強學習，積極參加各種理論學習和業(yè)務培訓，不斷提高自己的理論水平。要爭取在電力工程專業(yè)知識和賓館管理知識方面有一個較大的進步。我要經(jīng)常深入實際，及時掌握設備設施的運行狀況，為領導宏觀決策當好參謀，為xx電業(yè)局多經(jīng)的發(fā)展作出貢獻。
謝謝大家！
變電站長述職報告篇六
尊敬的各位領導、同事們：
大家好，
我是變電站的值班長。自2019年8月份以來我一直都在變電站工作，主要負責變電運行管理與維護工作。在即將過去的2019年，在各位領導的關心和同事們的支持幫助下，我認真做好自己的本職工作，為電力的安全運行及完成供電任務盡了自己的努力?，F(xiàn)將一年來的。
工作報告。
如下，懇請大家提出寶貴意見和建議。
變電工作屬于高危工作，安全責任重大。自己既是組織者也是實施者，正是這種責任感和使命感，讓我在工作中不能有半點松懈。一直以來，我都以一顆誠摯的心對待每一位同事，以良好的心態(tài)和飽滿的熱情對待每一項工作。每當我走進變電站，我都要留意設備的運行情況，檢查執(zhí)班人員的在崗情況，生怕一點安全隱患和違章操作會引發(fā)事故的發(fā)生。
變電運行始終堅持“安全高于一切”的工作理念。工作中，倒閘操作、事故處理、設備巡視、電網(wǎng)監(jiān)控等核心工作上，我都要嚴格按操作規(guī)程認真做好。經(jīng)常定期不定期開展隱患排查治理、季節(jié)性安全檢查和安全演練等活動，堵塞安全漏洞，消除事故隱患。嚴格操作項目和操作流程，執(zhí)行工作票制度，不斷提升操作人員寫票能力，從源頭上抓安全操作，抓全過程和細節(jié)控制，規(guī)范操作行為，提高操作質(zhì)量。
作為值班長，除了做好安全運行工作外，我還認真抓好運行日常工作的管理。一是抓好環(huán)境衛(wèi)生管理，做好除草等工作，為安全運行創(chuàng)造基礎。二是做好出勤管理，嚴格交接班工作。三是做好電量計算及電壓負荷記錄工作，為計算工作成果和考核提供真實、準確依據(jù)。四是做好工作票等資料的收集、歸檔整理工作。
上述成績是大家對我支持幫助的成果，在此，對大家表示深深的感謝。同時，工作中的學習主動性不夠，各種工作與公司的要求還有一定差距，懇請大家原諒。我將在今后的工作中進一步加強學習，不斷提高業(yè)務能力和管理水平，努力做好一名變電值班長。
在過去的一年中，作為一名中共黨員，深切感受到組織的的關懷和教育，同時也感受到自己肩負頭著黨的寄托和重任。這一年中通過學習黨的路線、方針、政策和黨的xx屆三中全會精神，深刻理解“三個代表”重要思想實質(zhì)和堅持求真務習的重要性。根據(jù)局、工區(qū)在年初提出的各項安全及生產(chǎn)任務，和全班職工一起，結合實際、認清形勢、明確目標、狠抓落實。盡心盡責，自覺地投身于工作實踐，為全面完成各項生產(chǎn)任務，實現(xiàn)班組全年安全運行盡了自己應盡的義務。著名勞動模范徐虎說得好：社會是一部大機器，需要不同的零件，作為一名變通的水電修理工，就象一枚螺絲釘，自己應該守在這個崗位上，為大機器的運轉作一份貢獻。樸實無華的語言，令人肅然起敬。自己身處合運二班，又為一班之長，其實就是生產(chǎn)一線的兵。在和二班全體人員共同工作生活中，雖然環(huán)境清苦、工作繁忙，但始終保持一顆平常心，始終牢記自己是一個帶頭的兵。作為班組第一安全責任人，深感責任重大，如何確保全文秘范文互聯(lián)網(wǎng)最大文秘資源網(wǎng)班安全運行、有序生產(chǎn)是自己的天職，因此又是一個特殊的兵。自己既要懂知識會業(yè)務，又要善管理。多年的工作實踐使自己摸到了一個膚淺的規(guī)律：只要吃透上級精神，眼睛向下，心系全班職工，結合實際因情制宜，就能找出工作思路，繼而順序漸進，帶動全盤。合運班是一個特殊班組，底大面廣，工作不確定因素大，隨機性強，要搞好班組安全生產(chǎn)乃至全面工作，必須從班組與操作之間，操作值與操作員之間，各值與掛勾變電所之間的管理著手，并搞好相互間的銜接與配合關系，使之上下一條線，擰成一股勁，這樣使班組形成一個有機的統(tǒng)一。有了一定的思路，在年初班組結構調(diào)整結束后，在征求班組技術員和幾名骨干意見后提出了強化班組分值管理模式，制訂了值長負責制分塊管理具體條例，明確職責，分頭落實，統(tǒng)一考核。在具體操作中又注重了以下二方面工作：一是盡力創(chuàng)造和睦而不失原則的良好氛圍，造就融洽而寬松的工作環(huán)境;二是發(fā)揮班組成員積極性和主人翁精神，實現(xiàn)班組高度的民主管理。完善以班組長為核心、工管員為骨干的管理體系，做到凡事有人管、凡事有人做，人人責任明確各負其責，充分發(fā)揮每一職工的積極性和創(chuàng)造性，并嚴格執(zhí)行班組的一系列。
規(guī)章制度。
自我評價。
使全班職工建立起強烈的責任感和使命感。這樣班組管理基礎扎實了各方面工作就有了保障。從全年的情況來看成效是明顯的。
搞好班組整體工作，靠的是全體職工的共同努力，而要充分發(fā)揮班組每一個職工的積極性必須要有班里一干人的良好形象，自己身為一班之長，既是生產(chǎn)者，又是不成名的管理者，我始終明確一點，只有以身作則、身先士卒，班員才能信得過、聽得進、齊努力。自己抱定一個宗旨，要求別人做的事，自己先做;要求別人去完成的任務，自己首先完成，在班組擺整自己的形象，以自己的實際行動去影響班組成員，并去帶動他們。針對今年一段時期內(nèi)全局安全形勢嚴峻，安全工作出現(xiàn)拐點的情況，及時組織全班人員開展“返違章大討論”和“安全生產(chǎn)不放心檢查”活動，和全班人員一起談感想、找根源，較深刻地分析了班組安全生產(chǎn)方面存在的問題，結合班組實際制訂了行之有效的防范措施，并通過相應制度加以保證，使之全年安全形勢穩(wěn)定發(fā)展，各項工作開展順利有序。今年以來，生產(chǎn)任務及各方面工作確實是忙，年初由于電力體制改革，鎮(zhèn)海片變電所下放，班組一名技術員去鎮(zhèn)海局幫助操作班組建和技術培訓，班組管理壓力明顯增大，而適適在該段時間里班組要面臨三座110kv變電所投產(chǎn)任務，且集中在2月份全部投產(chǎn)。作為一個運行班組，在一個月內(nèi)接受三座變電所的投產(chǎn)任務，這是前所未有的，工作量之大是超乎想象。三座變電所的投產(chǎn)不是孤立的，要牽及相關110kv、10kv負荷出現(xiàn)割接，日常配合操作已是大量增加，有時候一天五到六個變電所同時需要工作，人員本已全面吃緊，還有大量的投產(chǎn)準備工作必須按計劃完成。面對如此現(xiàn)狀，自己深感壓力重大，由于班組技術員缺額，自己既要統(tǒng)籌日常工作，又要擔負技術員職責，核對圖紙資料參與典票、運規(guī)擬訂，查對設備進行設備標簽、命名牌制作，并安排現(xiàn)場培訓。為此，經(jīng)與班組幾名骨干商量后決定打破常規(guī)，將原來定的月度及周工作計劃逐一細化，在保證日常生產(chǎn)安全順利完成的同時，根據(jù)具體情況分解到每個值、每個人，并動態(tài)調(diào)整每天工作進度，白天無法完成的，晚上接下來繼續(xù)趕。就這樣為了班組的整體工作，自己放棄了大量的休息時間。班組其他人員同樣也是顧全大局，無私奉獻，只要班組需要，隨叫隨到，更有主動請命，確實難能可貴。常言道：人心齊，泰山移。這些按常規(guī)無法在短期內(nèi)完成的投產(chǎn)準備工作，神奇般地在一個來月的時間里全面完成了，為保證三座變電所按時順利投產(chǎn)創(chuàng)造了堅實的基礎。
作為變電運行的基層班組，一切工作莫過于確保安全運行。組織上把20幾個人，13座變電所交給了自己，要守住這塊陣地并保持穩(wěn)定發(fā)展，深感責任重大，這就要求自己各項工作成必須是環(huán)環(huán)到點到位，不留任何水分，為此，自己和班級二位技術員在日常生產(chǎn)過程中深入實際，在了解和掌握工作規(guī)律的同時，從年開始班組從倒閘操到日常運行管理制訂了相應的措施：
一、設立并完善了大型操作任務計劃書和周。
工作計劃書。
每周五下午組根據(jù)網(wǎng)傳工作任務，詳細擬訂工作計劃，安排人員力量，明確分工，提出工作中注意事項，危險點預控，并提交當值值長及時傳達，按值傳閱，做到人人心中有數(shù)，事前準備充分。
二、建立大型操作前變電所的專項檢查制，由掛勾值負責在操作前3—5天內(nèi)排措并核實相關變電所目前尚存缺陷和隱患，各類防誤裝置工作情況，列出詳細清單;查相關變電所的各類安全用具、接地線、備品備件(重點各級熔絲)的配置情況，;查變電所交、直流照明設施情況。
三、大型操作班長或技術員至少有一人到現(xiàn)場，負責大型停送電等復雜操作的組織落實及協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作，確保操作正確無誤。
四、建立大型檢修操作后的總結制，總結每次操作的經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)的問題，以及本次檢修情況、試驗結果等。
1、班組各變電所運行薄弱環(huán)節(jié)及設備缺陷提示表;。
2、各變電所重負荷主變及出線負載監(jiān)測表;。
3、各變電所設備發(fā)熱點及負荷對照表)，通過這一系列措施的落實，今年來各項工作比較順暢，并保障了班組穩(wěn)定向上的安全局面，這也算是自己引以自慰的收獲吧。
回想一年來的工作，略有所獲，而這所獲離不開組織的關懷和指導，更離不開全班同志同心同德、同甘共苦的結果。我深信，一個人的能力是有限的，關鍵是以一種什么樣的態(tài)度來對待自己所從事的工作，在自己的崗位上，干一項愛一項，腳踏實地，牢牢地把握信自己的“現(xiàn)在”，努力學習，不斷完善和充實自我，從自己分管的工作做起，從一時一事做起，以主人翁態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)地搞好本職工作，這也是自己一直所追求的愿望。
變電站長述職報告篇七
尊敬的各位領導，同事們：你們好！
現(xiàn)在，我把自己一年來思想工作方面的情況作一匯報，請大家批評指正。
一、政治上一身正氣，兩袖清風本人本著“一身正氣，兩袖清風”的做人原則，恪守著“公生明，廉生威”的人生信條。在辦事時做到公正、公平、合理，一心為公，廉潔自律，以服眾人。我常常深思：“當干部為什么？”當干部最簡單的就是在黨和國家安排的崗位上，盡職盡責，忠于職守，多勞多得的事要干，多勞少得的事也要干，甚至是勞而不得的事，只要是工作需要更要帶頭干。在工作中就應該為企業(yè)著想，為大家著想，不能講享受，更不能講攀比，如果攀比就要攀比人之所長，人之所優(yōu)，強化學習業(yè)務知識，熟練掌握管理技能。在享受方面，我總是低調(diào)處理，在用權方面，我更是如此，一切以能發(fā)揮領導的整體效能作用為前提，從不將自己的意見強加于別人頭上，凡事三思而后行，帶頭做出表率。
二、學習上精益求精，永不知足。本人在電力主業(yè)工作期間，在變電站站長崗位上積累了一些有益的管理經(jīng)驗，來到電力大廈這么幾年下來，對賓館業(yè)的工作程式和管理特點也有了一定程度的了解。但是，在當今科技創(chuàng)新日新月異的時代，特別是隨著我國經(jīng)濟改革的不斷深入和wto的到來，為了企業(yè)的生存和發(fā)展和自身素質(zhì)提高的需要，必須時刻注意加快自己知識的更新，以適應時代的需要，否則就有被時代拋棄的危險。
在學習上我主要采取三種方法，來加快新知識的占有量，一是書海知識，二用電腦充電，三是利用電視獲得知識。所謂書海知識，就是多看書。我特別喜歡看書，文學名著、專業(yè)知識、管理技能等等方面的書籍是我閱讀的主要內(nèi)容。若讓買一件好衣服多出１０元錢我舍不得，但在買書上，哪怕是幾十元、幾百元，只要對我工作學習有幫助的書，我都愿花這個錢。我每年花在購書方面的開支雖然沒有統(tǒng)計過，但也肯定不是一個小數(shù)目。書就是我的良師益友，雖然現(xiàn)在有電腦陪伴，但書還離不開我的生活，我每天看書時間不能少于３０分鐘，那怕再忙，就是在臨睡前我也要擠時間補上，否則真的沒法睡好覺。所謂電腦充電，就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和信息。有人講：“勞動工具使人手延伸，汽車輪子使人腿延伸，電腦使人腦延伸”。這確實是真理，利用電腦是成功獲取知識的捷徑。還有一個形象比喻說：“二十一世紀等于電腦加因特網(wǎng)”，這也是至理名言，因特網(wǎng)和電腦把全世界連成了一個整體，人類幾千年歷史文化和當代科學發(fā)明創(chuàng)造，都通過因特網(wǎng)公布于世。強烈的求知意識，使我把購置維護電腦列為家庭第一投資。今年以來我光是花在電腦方面的投資就有幾千元，無論是工作之余，還是休息在家，我都能以最快的方式了解當天的國內(nèi)外信息。我還在因特網(wǎng)上建立了屬于我自己的個人主頁，這些年來，我真正體會到了電子時代給我們帶來的利處。利用電視獲取信息，我進家門第一件事就是打開電視機，每天的新聞聯(lián)播、焦點訪談等新聞知識類節(jié)目是我生活中的一部分，每天的三噸飯我基本上都是與電視度過的。如果因為工作忙而耽誤了看新聞，我都要想辦法看重播，否則我好象失去了什么似一樣。三、工作上勤奮敬業(yè)、盡職盡責自1997年電力大廈開業(yè)以來，我擔任副總經(jīng)理至今，一直以分管后勤保障部門為主。今年新任總經(jīng)理到任后，前段安排我分管安全、動力、物管、客房等工作，后根據(jù)工作需要，客房另行安排由其他領導負責。所以，我干的還是老本行。
這些部門有一個共同的特點，就是都不直接面向顧客，而是為服務部門作好后勤保障工作，以保證整個大廈的正常有效運轉。如果說服務部門是大廈的臉面的話，那么后勤保障部門則是整個大廈的心臟，工作的好壞對整個大廈正常運作。
變電站長述職報告篇八
誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德，古語言：“人無信不立，業(yè)無信不興”，誠實守信使關羽名揚千古，誠信經(jīng)營使李嘉誠腰纏萬貫。沒有誠信再美麗的言語也如失去根莖的樹苗一樣很快就失去了生機，作為一名社會人誠實守信是我們做人的本分，而作為一名企業(yè)員工忠誠企業(yè)是我們對企業(yè)的誠信。誠信體現(xiàn)在我們平時的一言一行中，而對企業(yè)的忠誠就體現(xiàn)在平常我們的點滴工作中，他，正是用點滴的實際行動踐行著“忠誠企業(yè)”的'諾言。
他，就是220kv侯堡變電站站長xx。1992年，xx畢業(yè)分配到庫西變電站，抱著“干一行，愛一行，專一行”這樣平凡的理想和追求，他不斷的超越著自己既定的一個個階段性目標。的磨練，16年的實踐，讓他從一名助手成長為現(xiàn)在樞紐變電站的站長。他把自已的青春和激情奉獻給了他所鐘愛的電力事業(yè)，在變電運行這個平凡的崗位上，用16年的光陰銘記著基層班組長的忠誠。xx年7月，他被調(diào)到侯堡變電站任站長。當時侯堡站正處在中南部電網(wǎng)解環(huán)的關鍵時刻，他迅速投身到緊張的電網(wǎng)解環(huán)工作中。由于剛調(diào)到侯堡站，他對站內(nèi)很多情況不熟悉而侯堡站又是這次中南部電網(wǎng)解環(huán)工程中涉及到的較為重要的一個變電站，xx深知作為站長肩上的擔子有多重，每天他不是在場地布置安全措施，就是在巡視設備；不是在對重負荷設備進行紅外測溫，就是在主控室指揮操作，而晚上檢修和保護工作人員離開后，他又抓緊整理臺帳，分析各種數(shù)據(jù)，往往一干就是一個通宵。功夫不負有心人，經(jīng)過兩個月的艱辛，在中南部電網(wǎng)解環(huán)表彰會上中，侯堡變電站被省公司授予“忠誠企業(yè)愛崗敬業(yè)中南部電網(wǎng)解環(huán)先進集體”為工區(qū)、分公司爭得了榮譽。緊接著是連續(xù)六個月的綜合自動化改造，為了保證改造工程的順利進行，作為變電站長，他親歷親為每天堅守在變電站，在站內(nèi)人員緊缺的情況下，他仍安排大家正常休息，而他自己卻一連幾個月都在站里忙活，他清楚地知道安全工作沒有九十九分只有一百分，為此，他嚴格審查每份操作票，認真編寫作業(yè)指導書，編制特殊運行方式事故預案，并組織全站人員進行反事故演習。這一系列的措施使侯堡站在綜合自動化改造期間交上了一份滿意的答卷，而他自己卻累瘦了十幾斤。隨著特高壓站投產(chǎn)使用，變電站的保電工作更加繁忙。xx敬業(yè)愛崗，無私奉獻，為了工作，犧牲了大量休息時間，他在工作上任勞任怨，認真履行著自己的職責，然而對于家庭他卻是一位失職的兒子、丈夫、父親。年邁的母親因為生病想念兒子，而忙碌的兒子只匆匆回去看了母親一眼，變電站內(nèi)有工作需要他來處理，他沒有一句怨言，沒有一句推辭，告別戀戀不舍的母親來到站內(nèi)處理緊急情況；賢惠的妻子做生意很忙平時進貨上貨都是繁重的體力活，xx把大量本該幫幫妻子的時間放在變電工作上，面對妻子的埋怨，他只能一笑了之；平時他跟妻子都很忙，懂事的兒子中午回家后給他來個電話：“爸爸，我放學了已經(jīng)泡方便面吃過了”，聽到這里硬朗的漢子眼睛濕潤了，心里充滿了對兒子深深的愧疚。
xx沒有豐功偉績，只是一如既往地在平凡的變電運行崗位上實實在在、兢兢業(yè)業(yè)地奉獻著青春和智慧，用實際行動踐行著“忠誠企業(yè)”的諾言，用對企業(yè)的忠誠詮釋著誠信的深刻涵義。
變電站長述職報告篇九
我叫xxx，現(xiàn)任35kvxxx變電站站長。今年，在調(diào)度所的正確領導下，認真執(zhí)行上級和公司的一系列指示精神，抓安全、抓管理，貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持以人為本，使我站的各項工作都取得了比較好的成績，現(xiàn)將一年來在本職崗位上的工作、學習情況向各位領導匯報如下：
一、安全管理。
在全站人員的共同努力下，我站將安全管理工作做的比較扎實、細致，年初先后補充完善了站上的安全工器具，并將不合格的更換，重新修定了典型操作票，現(xiàn)場運行規(guī)程，本站標準化，危險點分析與預控防范措施等，組織職工自查互查，從中吸取教訓。結合每期的安全簡報和事故通報，根據(jù)我站實際情況，及時組織反事故演習，增強了大家的安全意識，提高了反事故能力。由本人主持，全員參加，結合實際，認真搞好每期的運行分析。為了把安全活動工作落到實處，使大家在安全活動中能夠及時總結經(jīng)驗教訓，表達自己對安全工作的想法，每次交接班的安全活動會都根據(jù)學習內(nèi)容，組織大家進行集體討論，把好的建設和意見提出來，共同研究，以便運用到我們的實際工作中去?？傊诖蠹业墓餐ο?，我站各項工作都能夠在安全的前提下高質(zhì)量的完成。
今年五月份，全站設備三年一次的大型預試工作，我組織全站人員提前一周認真學習工區(qū)下發(fā)的“預試標準化流程”、“工作票標準化許可”、“操作票的填寫及標準化操作”及“安全工作規(guī)程”、“運行規(guī)程”。牢固地樹立“安全第一”的思想，提高了職工安全思想意識和自我保護意識。為預試工作的順利開展打好了安全基礎和技術基礎。并提前制定詳細的預試保安措施，使全員心中有數(shù)，經(jīng)三天緊張嚴格細致的工作，在全站人員的共同努力和工區(qū)領導的指導監(jiān)督下，圓滿完成了預試大型操作。在今年的預試倒閘操作方面，標準化作業(yè)程度、操作的快速性方面都有很大的提高。
我站的兩票合格率一直保持較高的水平，年初我站新修訂的典型操作票順利通過了工區(qū)的審核。在日常工作中我們嚴格執(zhí)行“兩票三制”和工作標準化，截至6月30號、全站共執(zhí)行操作票458份，共執(zhí)行第一種工作票9份，第二種工作票24份，無差錯。合格率均為100%，我章臺無責任事故安全運行達9762天。
二、技術管理與培訓。
在技術管理方面，全站人員都嚴格遵守規(guī)程及各種規(guī)章制度并嚴格貫徹執(zhí)行，搞好了各項檢查和維護工作，認真巡視設備，全年全站共發(fā)現(xiàn)并上報缺陷處，處理缺陷處，及時的消缺保證了設備的健康運行。各值能切合實際認真進行事故預想，全站經(jīng)常進行各種事故處理步驟的討論，并制定了比較詳細的事故預案，方便大家在日常工作中隨時參考。重新整理了全站的各種圖紙資料，并按資料標準化進行存放。
由于我站人員技術水平分布不均，我根據(jù)各人的具體業(yè)務水平制定了不同的培訓計劃，大家認真學習，虛心請教，全員的業(yè)務水平總體上得到了很大的提高。全年共組織了14次專題講課。今年我站有2人參加了局、組織的運行培訓班，培訓效果良好。
三、文明生產(chǎn)。
今年，根據(jù)工區(qū)及站上制定的年計劃，月計劃和周計劃，全站人員在值班期間能夠認真的完成相關各項工作，全站環(huán)境整潔，設備無油污，工器具存放整齊，各種報表、記錄、資料、文件存放整齊有序，房屋無嚴重滲漏。
四、生活方面。
為了搞好生活，讓大家安心工作，工區(qū)配備了冰箱，空調(diào)、飲水機、衛(wèi)星電視等生活用品，提高了大家的生活質(zhì)量。以前我站存在垃圾亂堆亂放的現(xiàn)象，局為我們配備了專職保潔人員，再也沒有出現(xiàn)垃圾亂堆亂放的現(xiàn)象，方便了生活，凈化了環(huán)境。同時，我定期和每個人談心交流思想感情，及時了解人員的家庭情況和思想情況，帶領全站人員對有病的家屬進行看望慰問，增強了我站的團結、和諧和凝聚力。
在過去一年中，全體人員以站為家、團結奮進，使我站的各項工作都取得了很大的成績，但是與一流班站的標準和工區(qū)的要求還有一定的距離，與兄弟班站相比也存在不足之處。在以后的日子里，我將帶領全體人員以嶄新的面貌，高昂的斗志，努力將各項工作做的更好。
變電站長述職報告篇十
一個優(yōu)秀的站長，應該擁有一個全局意識，可能大部分的站長，只擁有技術，那不是一個合格的站長，只能算是一個技術人員。作為一個站長，它應該了解和考慮的更多，因為它是一個網(wǎng)站運籌帷幄的人物?？赡茉S多人想建站，但不知道何從下手?？赡苡行┤艘呀?jīng)擁有自己的網(wǎng)站，但淹沒在網(wǎng)絡大潮中，無人問津……那么建立并運營一個網(wǎng)站需要考慮哪些因素呢？我分八個方面進行簡單的分析，希望能夠通過此文，讓初為站長的您有一點點小的收獲。
網(wǎng)站定位：
做網(wǎng)站不能貪心，但要有野心。也就是說在網(wǎng)站發(fā)展的初期，我們定位一定要精確，攤子不能鋪得太大，攤子越大“死”得越快，但可以有一個長遠的目標，也就是總的發(fā)展方向，這樣可以避免網(wǎng)站做到一定程度，遇到瓶頸問題。百度初期只做搜索引擎，當它的實力越來越雄厚的時候，也沒有急著一下子引入所有業(yè)務，而是在繼續(xù)重點做搜索引擎的同時，一個項目一個項目的往里加。騰迅也同樣如此，最初只做即時聊天，做大后，才慢慢加入更多的內(nèi)容，在自己能承受的基礎上穩(wěn)步前行。新浪從一開始就定義為門戶，因為網(wǎng)絡發(fā)展初期，做門戶的競爭力不算太大，新浪當時以快而新的信息，為網(wǎng)民們搭建了一個網(wǎng)絡信息庫。我再舉個反面教材，博客中國，blog這個概念，是博客中國的創(chuàng)始人方興東最先引入，同時也是他將blog譯為博客，當博客中國慢慢被網(wǎng)民們所接受和認同的時候，博客中國開始大力發(fā)功，將攤子一下子鋪得非常大，以博客起家的博客中國一下子變成了一個門戶，這樣跳躍式的發(fā)展，不管是從網(wǎng)站運營模式上，還是團隊管理上都會讓人無法把控的，而在如今這樣一個大魚吃小魚的網(wǎng)絡競爭環(huán)境里，被吃掉的可能性就會增大。
俗話說船小好掉頭，如果你在擴張勢力范圍的時候，沒有為你的網(wǎng)站做好充分的準備，請你千萬別輕舉妄動，一點一點地做，像滾雪球一樣的把網(wǎng)站做大，而不是一口吃個大胖子。
用戶分析：
每一個網(wǎng)站都得定位它自己的用戶群體，包括新浪這樣唯它獨大的網(wǎng)站，其實，它對它每個頻道的用戶群體定位也是很明確的。一個網(wǎng)站不可能面面俱到，做什么性質(zhì)的網(wǎng)站？為哪一類人服務？這是做網(wǎng)站最需要考慮的。因為用戶群體不同，需求不同，心理不同，使用網(wǎng)絡的目的不同，生活習性不同，等等方面，這跟網(wǎng)站的發(fā)展難道沒有關系嗎？說實話，定位用戶群體還不是最難的，分析用戶群體才是最難的。
發(fā)展方向：
網(wǎng)站需要一個總的發(fā)展方向，也就是一個長遠的目標。在你網(wǎng)站做大的時候，你怎樣去擴展它，也許這個方向在發(fā)展過程中會發(fā)生些變化，但這是后話。但前期必須要考慮周到，因為這是指引你網(wǎng)站發(fā)展的指明燈。它能使你的網(wǎng)站不會在網(wǎng)絡的大潮中迷失方向。
團隊組成方面：
然后，我們需要一些實力比較強的寫手和推手，他必須有敏銳的信息捕捉能力，而且知道如何“炒作”才是最有力最有效的。最后，是技術過硬的程序和美工。
內(nèi)容方面：
現(xiàn)在大多數(shù)的網(wǎng)站都還得做內(nèi)容，那內(nèi)容怎么做才是最好的？它大致可以分為三方面：一、網(wǎng)站原創(chuàng)；二、二手信息；三、網(wǎng)友提供?，F(xiàn)在越來越多的網(wǎng)站開始注重網(wǎng)友原創(chuàng)，因為這樣做一來可以很好的互動，調(diào)動網(wǎng)友自身的積極性，二來，大大增加了原創(chuàng)性的內(nèi)容。但是說到這一塊我先不細說，在接下來的互動方面我會詳細介紹。我先說網(wǎng)站原創(chuàng)和二手信息，其實這塊東西已經(jīng)形成了兩個陣容，一些人做站覺得，我就要全做原創(chuàng)，做原創(chuàng)性的東西，這樣如果能實現(xiàn)的話當然最好，但沒有一個網(wǎng)站能說，我的東西全都是獨一無二的，別人的網(wǎng)站里沒。我想新浪、搜狐這樣的大型門戶也不敢說這樣的話，因為信息資源都是共享的，你不一定永遠能拿到第一手信息，所以，我們只能盡量多的做自己的原創(chuàng)。而另一些人就覺得，反正所有的信息都被大型網(wǎng)站捷足先登了，我再去寫也寫不過人家，還不如我把他們的照搬過來，純粹做個二手信息站得了。我可以很負責任的告訴你，收手吧。這種想法的人就不配做網(wǎng)站，你是在為網(wǎng)絡制造網(wǎng)絡垃圾，你也知道，你要做的東西大型網(wǎng)站都做了，那人家又憑什么舍棄大型網(wǎng)站的一手信息，而去看你的二手信息呢？所以，一個網(wǎng)站的內(nèi)容應該是以原創(chuàng)為主，二手信息為輔的，在實力允許的情況下，二手信息都需要加工手再發(fā)布。所以，找到自己的內(nèi)容定位，做自己能做的原創(chuàng)，不需要完全跟著大型網(wǎng)站走，內(nèi)容上沒有特色的網(wǎng)站是存活不長的。
互動方面：
第一，網(wǎng)站互動性的功能必須完善，比如社區(qū)、sns可以適當?shù)娜谌刖W(wǎng)站中，它是網(wǎng)站很重要的一部分，因為網(wǎng)絡發(fā)展到今天，已不再是單方的接受，而是雙方甚至多方的交流了。如果網(wǎng)站涉及到一些互動類的游戲或插件，一定要考慮互動性強、用戶黏度大的，盡量多的給用戶一個交流展示的平臺，讓用戶能為此注入更多的關注和期待。第二，在網(wǎng)站的內(nèi)容中也應加入一些互動，這個所謂的互動就是加入一個文章的評論功能，大多數(shù)的人在看完一個他感興趣的東西后都會有自己的想法和觀點，多少想說兩句，因此網(wǎng)站一定要提供這樣一個發(fā)言的機會給用戶，甚至一些關注度高的熱點話題文章，網(wǎng)站編輯還應主動引導網(wǎng)友發(fā)言，以形成一個互動的氣氛。
技術及優(yōu)化方面：
后臺搭建：不管你是用哪一種編程語言來搭建網(wǎng)站，它的前后臺功能都應該盡量地人性化，比如說在瀏覽圖片時，以前的方法是下一頁，翻頁的時候，整個頁面重新加載一次，而現(xiàn)在使用的方法是直接把鼠標放在圖片。這些功能上的實現(xiàn)跟用戶體驗也是息息相關的。
網(wǎng)站優(yōu)化：首先你是否還在用talbe框架搭建前臺？如果是的話應該考慮將其換成span搭建了。在其基礎上，關鍵字、網(wǎng)站描述優(yōu)化了沒有？文章內(nèi)頁的標題、《b》標簽、《h》標簽優(yōu)化了沒有？等等。以上說的這些其實都是在對搜索引擎的優(yōu)化，盡量的達到對搜索引擎友好的目的，這樣你的網(wǎng)站才能在搜索引擎中有一個好的排名。
用戶體驗方面：
用戶體驗最通俗的說，就是要最大限度的讓你的用戶在瀏覽網(wǎng)頁、使用網(wǎng)站功能時，感覺到方便、快捷。
第一，界面上：視覺上是否吸引人？色彩搭配以及布局是否合理？網(wǎng)友在長時間瀏覽網(wǎng)頁時會不會因為色彩的原因有視覺疲勞感？這里的色彩不光指網(wǎng)頁的圖片、背景、邊框，還有文字的顏色及大小等。
變電站長述職報告篇十一
一、二、變電站站長對本站的安全經(jīng)濟運行、技術管理和設備管理負全部責任。自覺遵守勞動紀律，努力學習業(yè)務，對技術精益求精，不斷提高管理水平。
三、
四、五、抓好以安全生產(chǎn)為中心的設備管理、技術管理和檢修試驗管理。領導全站人員按時完成上級下達的各項工作計劃和任務。必須熟悉并掌握全站設備性能和運行狀況，以及正常與異常情況下的倒閘操作和事故處理。
六、當設備的大修或進行重要的倒閘操作之前，應制定安全措施，并組織全站人員學習，具體工作落實到人。
七、當設備出現(xiàn)異常情況時，應立即采取措施消除或防止異常情況擴大，并及時向有關部門報告。事后應組織人員進行分析。
八、當發(fā)生事故時，應立即趕到現(xiàn)場，指揮值班人員處理事故，并及時向調(diào)度員和上級匯報。
九、定期進行分析，根據(jù)安全技術措施及反事故措施要求，針對季節(jié)特點、設備弱點和工作中的薄弱環(huán)節(jié)，制定具體措施，妥善安排，確保安全。
十、制定培訓計劃，做好運行人員培訓工作，并定期進行考試。
十一、按照設備定級標準對設備進行定級，凡不符合一類設備要求者，應組織力量或催促上級處理，使其達到一類設備標準。
十二、參加新裝和檢修后的設備驗收，經(jīng)常參加交接班，審閱班中記錄。
十三、制定年、季、月計劃和工作總結，及時向上級匯報安全情況。
十四、因事離站時應制定代理人，并把工作任務和本人去向交待清楚。代理站。
變電站長述職報告篇十二
各位領導、各位評委、同志們：
你們好！
我叫***，現(xiàn)年43周歲，中專文化，助理工程師。1985年從**電廠調(diào)到縣電力公司工作，從事過變電運行值班員、變電站電氣設備維護、35kv線路維護等工作。至曾擔任公司變電站副站長、站長職務，在變電站管理方面積累了豐富的經(jīng)驗。參與這次競聘，我愿在求真務實中全面認識自己，在拼搏奉獻中實現(xiàn)人生價值。
本人遵守國家法律法規(guī)，遵守社會公德和職業(yè)道德，堅持四項基本原則，堅持科學技術是第一生產(chǎn)力的思想。本著電力事業(yè)為人民服務的宗旨，在變電站工作了十多年，在變電站電氣設備的維護中積極肯干，還參加了多座變電站的安裝建設。19從事變電站管理工作后，自己更加努力學習業(yè)務技術知識，提高業(yè)務技能。主持變電站工作期間，積極完成上級領導布置的各項工作任務，通過業(yè)務知識、安全知識競賽等形式提高了變電站值班員的業(yè)務技術水平，增強了安全生產(chǎn)意識。多年的辛勤工作得到上級領導和大家的認可，先后多次被評為先進個人。
我競聘變電站站長一職，希望能得到大家的支持。近年來，我在各位領導的關心指導下，在同志們的支持幫助下，認真履行職責，圓滿完成了公司領導下達的各項工作任務。結合本人基本情況及現(xiàn)職崗位多年的工作經(jīng)歷，我深深感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。我認為競聘此職位有一定優(yōu)勢：
1、我熱愛變電運行管理工作，熟悉變電站變電運行管理規(guī)程。
2、參加多座變電站的安裝建設，熟悉變電站的電氣設備。
3、具有較強的責任心和敬業(yè)精神。
如果我能競聘上這個職位，我將積極完成公司領導布置的各項工作任務，主要管理設想為：
一、抓好安全生產(chǎn)工作，提高供電保障。
為了提高對用戶的可靠供電，使電力企業(yè)持續(xù)發(fā)展，變電站應該提高供電可靠性。具體地講，應堅持“安全第一，預防為主”的方針，完善管理體系，制定技術指標考核管理措施，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，提高設備健康水平，做好預防工作和事故預想以保證設備安全運行。要求運行人員加強設備巡視，提高維護質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)設備隱患及時匯報和處理，使事故消除在萌芽狀態(tài)，保證連續(xù)可靠供電。
二、加強兩票的管理工作。
值班員在接到工作票時，認真審核，發(fā)現(xiàn)有問題時及時指出。有操作任務時，提前做好設備停送電準備工作，縮短操作時間。有多條線路停供電操作時，要求各變電站班長監(jiān)護操作，保證操作任務安全、迅速地完成。
三、加強值班人員學習培訓工作，提高值班人技術水平。
組織變電站的'職工有計劃不定時地開展安全生產(chǎn)、業(yè)務技術知識的培訓活動。各變電站開展每月一次的安全生產(chǎn)學習活動，圍繞本站在安全生產(chǎn)工作中存在的問題和設備缺陷認真分析，提出解決的方法和建議，并由安全員做好詳細記錄。通過學習使職工在思想上要有“安全生產(chǎn)重于泰山”的理念，自覺嚴格按《電業(yè)安全工作規(guī)程》開展各項工作。此外，組織變電站人員到有微機設備的變電站學習，使值班員對新設備有充分的認識和了解，掌握電腦和其它新設備的操作方法，不斷提高業(yè)務技能，為變電站改造后的投運打下良好的基礎。
不管競聘的結果是成功還是失敗，我都服從安排，更加勤奮學習業(yè)務知識，努力工作，為電力事業(yè)貢獻自己應有的力量。
變電站長述職報告篇十三
1崗位名稱：
本崗位負責所轄變電站管理的全面工作3崗位信息。
直接上級：主管生產(chǎn)局長。
直接下屬：變電站主值班員、變電站副值班員、變電站值班員。
4.1站長是全站工作的全面負責人，應帶領全站人員貫徹執(zhí)行上級命令和指示，對全站人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，解決出現(xiàn)的各種問題。
4.3.1督促檢查每周的安全活動，開展多種形式的業(yè)務技術學習，現(xiàn)場考試考問和反事故演習。
4.4.1組織對新投入和大修后設備的質(zhì)量驗收和投運前的準備，配合縣局的設備檢查評級工作。
4.5.1加強基礎工作，搞好班組建設，采用現(xiàn)代化管理手段，促進安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。4.5.2負責組織建立健全變電站所需的規(guī)章制度、圖紙資料及各種記錄、計劃、報表。4.5.3領導本站人員搞好站內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和文明生產(chǎn)做好服務工作。4.5.4搞好職工素質(zhì)培訓工作。
4.6負責做好變電站的運行管理工作，圓滿完成上級下達的各項生產(chǎn)任務。5權限。
5.1有權對變電站發(fā)生的事故、重大設備缺陷采取正確措施、防止事故擴大。
變電站長述職報告篇十四
――記優(yōu)秀共產(chǎn)黨員xx作為一站之長，xx工作認真、負責，有很強的事業(yè)心和責任感。也許在不知情的人看來，變電運行是一份很輕松的工作，上2天休4天，但他們不知道，在這所謂的“輕松”的背后，xx付出了多少艱辛，又克服了多少困難?，F(xiàn)在他任職的xx變電站是xx地區(qū)最老的一座220kv變電站，不但設備多，而且大都老化陳舊，不是有這樣的缺陷就是有那樣的滲漏，這幾年分公司逐步對其進行更換，因此，xx站的工作任務特別多。但每次有工作的時候他都會親臨現(xiàn)場，指揮監(jiān)督，確保工作順利完成。206月份，xx站進行220kv所有上刀閘的更換工作，xx站除幾條倒不出負荷的線路還運行外，基本上可以算得上是全站停電。220kv電壓等級出線5回、110kv電壓等級11回出線、35kv電壓等級5回出線再加上6條母線和2臺主變?nèi)客Ｏ聛?，其操作任務工作量之大超乎人們的想象。而更換工作結束后的送電工作，也就可想而知了?？粗苊苈槁榈乃碗姽ぷ靼才?，再清醒的人看了都要犯暈，但是xx硬是靠著他扎實的理論功底、豐富的工作經(jīng)驗和對工作的無限熱愛，出色地完成了任務。那天的送電工作從下午4點鐘正式開始，按照工作的安排，先送220kv母線，再送主變和各級出線開關。xx挑選出站里的操作精英，將他們組成三個操作組，輪流操作，他親自坐陣，指揮操作。主控室里的氣氛嚴肅緊張，中調(diào)的電話、地調(diào)的電話此起彼伏，只見xx忙而不亂，接令、下令、回令，有條不紊。夜色慢慢地籠罩了大地，天空也飄起了毛毛細雨，送電工作才進入了實質(zhì)性階段。三組人員馬不停蹄，一個間隔接著一個間隔送下去，直到次日凌晨2點多，送電工作才告一段落，此時三級操作人員也累的筋疲力盡，xx讓三組操作人員輪流休息，而自己卻一直堅守在主控，等候著調(diào)度命令。也許此時的他可以利用送電的間隙稍稍休息一下，但是他沒有，他也不能，有許多條運行記錄需要去核對，因為整個送電程序是經(jīng)過嚴密的安排的，如果中間有一項操作命令有誤，就可能造成后面的送電工作無法繼續(xù)。正是這種高度的敬業(yè)精神，對工作極度負責的態(tài)度，支持著他直到早晨10點鐘送電工作全部結束。雖然雙眼腫的像熊貓眼，但他還是堅持到場地仔細檢查所有的設備運行正常后才去休息。
xx在工作中敢于挑重擔，吃苦在前，不計名利，順利地完成了工區(qū)領導交給他的各項工作。對電纜溝的檢查是一項站里人都不愿干的力氣活，全站共有24個防火隔墻，平均每個防火隔墻翻三塊溝蓋板的話，四五十斤重的水泥電纜溝蓋板一次也得翻上72塊，由于有好多溝蓋板的時間較長，經(jīng)風吹日曬雨淋，周圍已變得粗糙不堪，當手指摳進板與板之間小小的縫隙使勁往上翻的時候經(jīng)常會劃破手指，而且有時時候還能翻出蛇來。就是這樣苦差事，每次都是他親自帶著大家干，別人手磨破了坐下來休息，他手磨破了卻還在繼續(xù)干。
xx文化程度不是很高，但他愛鉆研，愛學習，愛琢磨工作上的事。從分配到變電工區(qū)110kvxx變電站起，好學的他將滿腔熱忱投入到了學習當中。白天，他到現(xiàn)場接觸設備，對照圖紙和說明書，了解設備的結構；晚上，他在燈下查看書籍，更深入地掌握設備的'性能特點。在熟悉設備的同時，他還向師傅們借來了許多運行方面的資料，學習運行規(guī)程，刻苦鉆研保護動作的原理，遇有不懂不會的問題及時向師傅們請教。就這樣，xx憑借著這一股韌勁，在短短的幾年里，他一步一個腳印，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，實現(xiàn)了從跟班工到副值，從副值到主值，再從主值到站長的三級跳躍。在此期間，他多次參加省里和分公司的技術比武，均取得了優(yōu)異的成績，工作中的風風雨雨也將他鍛煉成一位變電運行方面的精英。
xx還在工區(qū)領導的指導下，結合工作實際，在管理上大膽創(chuàng)新，制定出了“春檢工作一日流程圖”和“春檢工作日清卡”。變電站是春檢工作的現(xiàn)場，對運行人員來說，普遍存在著工作量大、任務面廣、人員少、時間緊等一系列的問題。由于傳統(tǒng)工作作風的影響和工作思路上的守舊，使得這些問題在很大程度上阻礙了春檢工作的順利開展。而王東創(chuàng)造的這“一圖”、“一卡”從嚴、細、實方面入手，“一圖”從總體上規(guī)范變電運行人員春檢作業(yè)程序，“一卡”從局部對每項工作進行監(jiān)督把關，“一圖”“一卡”相互配合，有合理分配利用人力資源、保證每項工作及時順利完成、提高工作效率、保證工作安全等幾個優(yōu)點，在春檢中發(fā)揮出了極其重要的作用?，F(xiàn)在，這一管理方法已推廣到全工區(qū)，并發(fā)展成為了平日工作的“一日工作流程圖”。
xx對工作付出太多，而欠家人的卻也更多了。5月12日正是xx站春檢的日子，由于工作任務多，全站人員留站。此時xx的母親卻因高血壓住進了醫(yī)院。其實老人家的身體一向不太好，最近由于xx和同是上運行的愛人的工作都比較忙，不得不幫著照看孩子，長時間勞累而住院。當時情況十分嚴重，如果此時xx去醫(yī)院看望母親，站里的其他職工一定不會說什么，但是他覺得作為一名共產(chǎn)黨員在黨最需要你的時候離開，一定不是一名合格的共產(chǎn)黨員，就這樣他強忍著思母之情繼續(xù)工作在一線，卻讓遠在潞城的大姐請假來照顧老母親和孩子。其實作為子女，誰不愛自己的母親，xx也想插翅飛到母親身邊盡一盡孝心，可是面對著繁忙的工作，他還是狠下心來不去想這些事情，將全部悲痛化為力量投入到工作中。工作結束后才抽時間趕到醫(yī)院，看著病床上雙鬢斑白的母親，想想因工作推辭了許多陪伴父母的機會，想想這些年來很少與家人團聚的時間，xx的臉上掛滿了淚水。
這些年來，xx用愛崗敬業(yè)、無私奉獻和甘愿吃苦的先進精神來架構人生價值的坐標。他說，自己在電力運行工作中能做出一些成績，離不開黨的培養(yǎng)、領導的關心和同志們的支持，離不開對“為人民服務”這一人生目標的孜孜追求。在今后的工作中，要不斷給自己充電，并將滿腔熱情投入到工作中去，從一言一行、一點一滴做起，用奉獻做基石，在平凡的工作中做出了不平凡的業(yè)績，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，時刻體現(xiàn)出黨的先進性，永遠作一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
變電站長述職報告篇一
尊敬的領導：
忙碌的__年就要結束了，轉眼間就要迎來了嶄新的一年，在這一年的工作即將告一段落的時候,回顧這一年來的工作,下面我就這一年來的工作、思想情況作以下述職:。
(一)、思想方面。
本人在思想上牢固樹立以連為家的思想,保持高度的穩(wěn)定,團結在黨支部的周圍,積極搞好全班人員的思想工作,我個人作為黨員,通過積極的參加各項政治教育活動，是我在思想上也有了更高一步的認識。一年來,帶領全班積極參加，單位的政治教育和理論學習,積極學習專業(yè)知識,我自己也在參與單位網(wǎng)絡建設的工作中,也學到了很多知識。
緊緊圍繞年初預定的工作計劃，始終堅持“按綱建設”的思想，認真落實各項任務，堅持強人員的執(zhí)行條令意識，從小處入手，從點滴抓養(yǎng)成，做到堅持做到，執(zhí)行各項規(guī)章制度，做到萬無一失。
平時訓練，按計劃科學實施，科學安排訓練內(nèi)容，做到“既不拿時間堆效果，也不死搬陳舊的方法，勇于創(chuàng)新、敢于突破”的理念。在規(guī)范訓練學習的方法和內(nèi)容的同時，達到最佳效果。在值班中仔細、認真，注意巡視、檢查設備，準確的掌握了值班室內(nèi)資料、儀表、工具的齊全情況，并做到了各種值班登記本的正規(guī)、準確、及時填寫。
(二)、工作方面。
從今年年初以來，參加專業(yè)日常維護100余次，迎接領導檢查大型設備維護二十余次，等各類設備維護，以及由于雷雨天造成的突發(fā)事件的處理等工作，當問題出現(xiàn)時加班加點搶修設備，犧牲休息日，巡查內(nèi)管道的情況，在最短的時間內(nèi)解決各類問題。工作中，全專業(yè)人員盡職盡責、冒著烈日，暴雨不怕苦不怕累，細心排查問題解決問題。做到了立足本職，愛崗敬業(yè)的要求。并且圓滿的完成了各項任務,受到單位領導的一致好評。
(三)、作風方面。
始終以黨性原則作為自己的行動指南，工作中能以一名黨員的身份的標準嚴格要求自己，具有較強的組織紀律觀念，生活上不給組織講價錢談條件。獻愛心，助人為樂，作為自己工作和生活中的準則，嚴格要求，遵章守紀，服從命令，聽從指揮，尊敬領導，團結同志。在工作和生活中始終保持嚴謹?shù)墓ぷ骱蜕钭黠L，認真履行一名班長的職責，能夠事事想在前，干在先，不折不扣地完成好領導交給的每一項任務，具有忘我的奉獻精神。能嚴格要求自己，加強自控能力，注意作風紀律養(yǎng)成，努力樹立良好的自身形象，發(fā)揮好骨干模范帶頭作用。關心時事政治，積極參加各種政治學習，無違法違紀行為，并模范執(zhí)行國家的法律法令的條令條例。時刻把自己置身于組織監(jiān)督之下，能虛心向其他同志學習，并誠懇地接受批評意見，時刻注重擺正自己的位置，要求自己保持團結、學習的良好工作作風。時時事事把自己置于法紀約束之下，認真學習國家的法律、法規(guī)，自覺維護黨和單位紀律的嚴肅性，一絲不茍地執(zhí)行上級的條令、條例和各項規(guī)章制度，從細微處嚴于律己，養(yǎng)成言行一致，表里如一，忠誠老實，令行禁止的作風。
(四)存在的不足。
1、思想上有放松現(xiàn)象,在大項任務面前,有畏維情緒,(主要表現(xiàn)在工作多,任務重的情況下)。
2、履行職責上缺乏雷厲風行的工作作風,存在老一套的思想。
3、在學習理論和專業(yè)技知識上,不能夠深入的領會精髓。
4、對全班人員的管理上在漏洞,沒有真正深入戰(zhàn)士中去。
站在一年的節(jié)點，展望下一年，上一年的成績，都已經(jīng)成為了過去，在明年的工作中,我將吸取經(jīng)驗，總結教訓,爭取在新的一年里，把各項工作完成得更圓滿、更徹底。以上的我一年來的工作述職。
變電站長述職報告篇二
20xx年，變電站的同志們始終以電力公司“高標準、嚴要求”的工作作風開展各項工作；始終把安全生產(chǎn)擺在各項工作的首位，確保安全穩(wěn)定的向用戶供電運行。下面就是我們對這一年對工作的一些總結：
一、各項生產(chǎn)指標完成狀況。
1、安全記錄及電量狀況。
截至20xx年12月25日，變未中斷安全記錄，安全運行達781天。從20xx年12月26日起，到20xx年12月25日，變電站總共送出超過260萬kwh的電量，為周圍工廠和我縣的經(jīng)濟發(fā)展都有必須的貢獻。
2、繼電保護及自動裝臵運行狀況。
截至20xx年12月25日，變電站繼電保護動作30次，其中35kv設備動作3次，10kv保護動作27臺次，動作均正常，多為雷雨大風天氣線路接地造成。
3、設備的消缺狀況。
本站全年共發(fā)現(xiàn)設備缺陷10項，已經(jīng)處理8項，設備消缺率達80%。
4、設備的維護、定檢、及大修技改狀況。
1）設備檢修狀況：八里碑20xx年上半年完成了對變電站清掃預試工作，檢驗的設備均正常。
2）大修技改狀況：由于迎峰度夏計劃，我站更換了35kv進線電纜及完成了配合其它保護定檢。大大將低了斷電事故的發(fā)生機率。
3）設備維護狀況：本站今年的清掃及更換35kv進線電纜工作都是較大范圍的停電工作，在工作期間本站也組織了值班員對所有停電設備瓷瓶進行清掃；對35kv、10kv開關柜進行清掃；對35kv、10kv開關柜進行漏洞堵泥封堵等工作。
一月份本站進行了春節(jié)前安全大檢查、春節(jié)繼電保護專項檢查。確保春節(jié)供電正常。
本月還由于班組定級檢查，變電站人員也對班組工作記錄、工器具等日常工作進行規(guī)范化整理。
三月份我變電站認真進行了春季安全大檢查，檢查出來的問題除設備因素如設備老化或其它無法停電等因素不能處理的，均在當月處理完畢，月還進行了專項整治的現(xiàn)場警示線工作以及“變百日安全無事故”活動總結。
四月份我變對繼電保護普查進行檢查，檢查出一些問題均能及時上報，問題也在本月的定檢中得到了更改。
五月、六月份我站開展了“抗震救災，從我做起”活動，要用自己的實際行動為國家為災區(qū)出一份微薄之力。
七月份處于高溫雷雨季節(jié)，本站對抓好高溫雷雨季節(jié)分局變電站迎峰度夏安全工作進行了檢查，并認真總結上報，且對高溫雷雨季節(jié)容易出現(xiàn)的事故進行了事故預想。
號牌的更換、室外刀閘輔助開關箱封堵泥的工作，及開關柜。
封堵泥的工作。
十一月十二月份組織全站人員進行了“迎風防寒”動員，
并且對冬季工作進行了分配任務，并計劃好設備、記錄等整。
改的措施和時間。
其它專責衛(wèi)生、節(jié)點測溫、蓄電池維護、班組記錄、班組。
報表、班組建設學習均正常進行。
三、安全生產(chǎn)工作狀況。
1、認真開展安全活動。
本站今年依然能認真學習上級的安全文件精神，定期召開全站安全活動，總結近期安全生產(chǎn)工作，剖析不安全的思想和行為。透過學習各種事故通報、規(guī)程，增強了職工的安全意識。一年來，變?nèi)竟策M行了50次安全學習活動，各類學習資料40多份；全年進行反事故演習12次、事故預想12次；進行春秋季安全大檢查和其他專項檢查共9次，每月安全自檢均認真對待不避問題，查出多處問題均總結上報，能自行處理的均處理完好，處理了35kv電纜溝一次電纜進線起火問題；處理了10kv電纜溝二次電纜進線防火墻老鼠竄入問題；處理了室外刀閘輔助開關箱不密封問題等，充分體現(xiàn)出了本站人員對我變電站安全運行的主人翁態(tài)度。
2、嚴格執(zhí)行“兩票三制”
一年來，我變電站嚴格執(zhí)行“兩票三制”制度，加強了對“兩票”的管理力度，認真學習國家電網(wǎng)“兩票規(guī)定”對兩票執(zhí)行過程中產(chǎn)生的問題及時記錄并認真對待問題，細心向?qū)Ｘ?、領導詢問處理方法，不回避問題，不打馬虎眼。截至20xx年12月25日，共完成操作票218張；第一種工作票15張，第二種工作票8張，事故搶修單3張，“兩票”合格率均為100%；對近一年多來單項操作管理嚴格，認真記錄拉閘令和限電線路負荷狀況，上千條次的調(diào)度令，上千次的拉合操作均無差錯，有力保證了缺電狀況下的電網(wǎng)穩(wěn)定運行。
四、變電站規(guī)范化管理狀況。
今年變電站的規(guī)范化管理工作是之后上年的未完成的專項整治工作繼續(xù)進行的，首先完成了變電站繼電保護專項整治的工作，結合年初其它單位的事故對站內(nèi)二次設備進行了大檢查，查出了不少安全隱患都上報整改完畢；繼電保護操作卡的制作完畢也有利于值班員的工作；結合班組定級檢查找出的問題，也一一整改，如工器具標簽不合格、定臵管理不貼合要求等都進行了整改；三月份的設備區(qū)隔離護欄安裝工作也進行得很順利，在領導的計劃中按時完成，給其它站的工作也起到了示范作用，八月份本站進行了第一次資料整理，將備用資料分離出來便于管理；結合我站工作，管理所對變電站的各記錄又進行了一次統(tǒng)一規(guī)范管理，本站也能認真執(zhí)行，報表及記錄不再有不規(guī)范的現(xiàn)象發(fā)生。
五、班組建設狀況。
1、班組培訓狀況：變電站按照原計劃的培訓資料，再加入針對季節(jié)性以及根據(jù)他人事故進行培訓，過后再結合事故預想和反事故演習以及技術問答進行鞏固，這樣有針對性的開展培訓，對提高值班員的理論知識有很大的促進作用，也能有效地提高值班員的事故處理潛力，而且理論聯(lián)系實際的培訓效果更加顯著。
2、班組思想道德、職業(yè)道德及精神禮貌建設狀況：一年來我站能認真組織職工按照局下發(fā)的每月政治學習資料進行政治學習，全年組織政治學習29次，在組織學習企業(yè)文件叢書的過程中，本站人員都提高了“人民電業(yè)為人民”的服務意識，樹立了新形勢下供電企業(yè)職工的嶄新形象，使職工在職業(yè)道德建設方面得到了全面加強。
3、其它事故預想、反事故演習、民主管理及班組現(xiàn)代化管理qc活動均正常進行。
六、存在的問題。
1、設備維護方面的問題：主要表此刻缺陷的管理方面，遺留的部分問題也未能記錄在缺陷中，從中體現(xiàn)出了我們值班員對設備維護工作的不足，更牽扯出值班員工作不細致，對工作打馬虎眼，認為不是什么大事就不在意的錯誤思想。而定檢遺留問題更暴露出了專業(yè)技術不強，且不善于和工作人員溝通詢問等不足之處。
2、安全生產(chǎn)工作需要繼續(xù)加強。變電站今年內(nèi)雖未發(fā)生中斷安全記錄的事故，但幾次接地短路事故都給我們敲響了警鐘，說明事故離我們并不遠。要保證安全生產(chǎn)，務必堅持加強職工安全思想教育，規(guī)范職工日常工作行為，透過各種先進的安全管理手段，有效控制障礙、事故的發(fā)生，使安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。
3、培訓方面的問題。本站青工比較多，培訓力度卻不大，水平有待進一步提高。期望上級能多多到站指導，并創(chuàng)造條件外送青工到先進站所參觀學習，從技術上為安全生產(chǎn)帶給保證。
4、基礎管理方面的問題。本站的基礎管理還不夠不扎實，規(guī)章制度有待完善，應修訂相應的規(guī)章制度，并加大規(guī)章制度的執(zhí)行力度，爭取獲得一級班組稱號。
變電站長述職報告篇三
20xx年我站按照公司“一條主線、兩個確?！钡囊螅寻踩a(chǎn)“保人身、保設備、保供電”擺在各項工作的首位，嚴格地從制度上、管理上、人員素質(zhì)上進一步加強變電安全運行管理及公司電氣管理工作，順利完成公司下達的各項目標、任務，確保了供電和設備的運行安全。
一、安全生產(chǎn)工作基本狀況。
1、開展安全活動。
認真學習上級的安全文件精神，定期召開全站安全活動。截止11月10日，我站共進行了45次安全活動;全年進行反事故演習4次、事故預想11次?？偨Y近期安全生產(chǎn)工作，剖析不安全的思想和行為，嚴防站內(nèi)人身傷亡事故，認真組織站內(nèi)員工學習事故通報中的案例，把他人的事故當做自己的事故，吸取事故教訓，做到超前防范，細化危險點分析和控制，透過學習各種事故通報、規(guī)程，增強了站員的安全意識。
2、設備巡視。
截止11月10日，我站共進行設備巡視427次，其中節(jié)假日巡視28次，特殊巡視30次，夜間巡視55次。透過特巡和夜巡可及時發(fā)現(xiàn)設備發(fā)熱異?；蚍烹姮F(xiàn)象，及早消除安全隱患。
3、紅外測溫。
每月對站內(nèi)的一、二次設備的本體、接頭、套管、引流線以及各個接觸部分進行紅外測溫，及時發(fā)現(xiàn)和掌握設備發(fā)熱異?；蚍烹姷劝踩[患，從而降低設備發(fā)熱事故率，確保設備安全運行。
4.設備的消缺狀況。
本站全年發(fā)現(xiàn)設備缺陷6項，已處理4項，余下2項是近期出現(xiàn)的缺陷，均已上報，設備消缺率66.66%。
5、絕緣安全工器具檢查。
絕緣安全工器具每月全面進行一次檢查、維護，沒有漏檢、過期現(xiàn)象，對不合格或者破損的工器具立即停止使用，并及時向安全專責匯報。在10月份的預防性試驗中絕緣5號手套擊穿后及時進行了更換，有效保證倒閘操作的順利進行。
6、“兩票”執(zhí)行狀況。
20xx年1—10月我站理解調(diào)度指令88項，填寫倒閘操作票188份，進行倒閘操作1096項，正確率100%。受理變電站第一種工作票7份，變電站第二種工作票18份，兩票合格率100%。我站在抓好“兩票”工作的同時，還確保在操作前實行模擬預演操作制度，努力實現(xiàn)誤操作“零”控制目標。
7防火、防汛、防小動物狀況。
對所內(nèi)的所屬消防器材進行詳細的臺賬登記，每月定期對消防器材進行檢查，對不合格的滅火器進行更換。對所內(nèi)電纜進線處及電纜溝內(nèi)的電纜入口處的封口泥進行更換。并開展消防演練活動確保運行人員在發(fā)生火災時能正確使用消防器材和掌握滅火方法。
防汛期間我站全體人員進行防汛演練活動，配備了防汛鐵鍬、沙袋、應急手電等，并對站內(nèi)兩處排水口進行了疏通，確保在大雨時站內(nèi)積水能及時排出。
防小動物措施方面，今年在主控室新設了擋鼠板，并每月一次對孔洞和鼠籠進行檢查。
二、安全生產(chǎn)目標完成狀況。
本站未發(fā)生電力生產(chǎn)人身重傷及以上事故，沒有發(fā)生有人員職責的一般設備事故，沒有發(fā)生造成嚴重社會影響的停電事故，沒有發(fā)生火災事故，沒有發(fā)生一般誤操作事故，全面完成了局下達的各項安全生產(chǎn)目標。
三、基本運行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。
截止十一月份，主變有功負荷8313千瓦，出此刻八月份，完成供電量約1800萬千瓦時（因無人值守改造期間造成表計計量不準，部分數(shù)據(jù)為估算值）。同比去年1934萬千瓦時少供電量134萬千瓦時，主要因我站進行無人值守改造，期間對外停止供電約816小時。
變電站長述職報告篇四
各位領導、同志們：
大家好！20xx年初，根據(jù)管理處的工作目標為藍本，結合我站的實際情況，謀劃了以“創(chuàng)新促進發(fā)展”為基調(diào)的工作思路，為全站工作把好方向，做好舵手。接下來，我擇其重點向大家做一闡述：
一、加強班子建設，興團結協(xié)作之風。
領導班子是一個單位的旗幟，決定著一個單位的發(fā)展成敗和方向，因此班子建設至關重要。我注重從加強自身的政治思想修養(yǎng)入手，逐步提高決策執(zhí)行的能力。在工作中，倡導用人格的力量感召人，不搞“一言堂”，杜絕“家長制”作風，發(fā)揮班子的集體決策功能，凡是站內(nèi)的重大事項，都經(jīng)過民主方式解決。班子內(nèi)部經(jīng)常溝通，大興團結協(xié)作、開拓進取之風，并以此來規(guī)范崗位內(nèi)外的關系，從而鑄就一個講團結、講奉獻、講作為的集體。
二、積累管理經(jīng)驗，完善管理機制。
20xx年是中國加入世貿(mào)組織后的第一年，也是保津處全面啟動iso質(zhì)量認證的一年。如何提高管理水平，建立一套科學規(guī)范的管理體系，是每個交通人不斷探索和追求的主題。為了適應新形勢的需要，今年，我站啟用了“a”管理模式，將工作分為收費運營和后勤管理兩大部分，由高驥同志主抓收費工作，由辛湛洪同志主抓后勤管理，以辦公室做為互通橋梁，權力下放、細化管理目標。同時，制定了一套與之相適應的崗位職責，明確分工，各司其職，不僅出色的完成了年初既定的管理目標，而且培養(yǎng)了基層干部的組織協(xié)調(diào)能力。
三、遵循效益為先的原則，加強收費管理。
霸州收費站全年收費任務是1600萬元，針對這一艱巨的收費任務，年初我們在班子會上集體研究，制定了一套切實可行的策略：首先是加強管理，從管理要效益，制定并完善了相應的崗位職責及工作制度，做到工作有章可循，職工各盡其責，制度面前人人平等，以制度促效益。其次，加強職工的職業(yè)道德教育，從意識觀念要效益，積極探索新形勢下職工道德的新特色，樹立團隊意識，主人翁責任感，培養(yǎng)“站興我榮，站衰我恥”的觀念。最后，加強業(yè)務培訓，從人員素質(zhì)要效益，每季度舉辦青工比武，提高職工業(yè)務技能水平，減少工作中的失誤率；開設計算機培訓班，培養(yǎng)一專多能型人才，提高工作效率。通過這一年的實踐證明，這套策略是可行的，在今后的工作中，我還要在此基礎上逐步加以完善，爭取更上一層樓。
四、加強行風建設，樹好窗口形象。
行風建設工作是樹立行業(yè)新風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的一項重要工作，收費站作為窗口單位，反映交通形象。因此，形象問題至關重要。為了規(guī)范崗位行為、轉變工作作風，在站內(nèi)策劃啟動了“三優(yōu)四化”工程，實施了兩項“文明服務規(guī)范”。其中，“三優(yōu)四化工程”主要以加強形象建設、規(guī)范行業(yè)行為為主?！叭齼?yōu)”即：優(yōu)質(zhì)的服務、優(yōu)美的環(huán)境、優(yōu)良的秩序；“四化”即：服務過程程序化、服務管理規(guī)范化、服務質(zhì)量標準化、內(nèi)務管理軍事化?！叭齼?yōu)”和“四化”工程從實踐意義上講是兩個相輔相承的工程，創(chuàng)優(yōu)活動是實現(xiàn)后期“四化”工程達到管理上臺階的必經(jīng)階段?！拔拿饔谜Z四步曲”和“禮儀疏導三字經(jīng)”是規(guī)范收費一線行為的基本服務舉措，其中“文明用語四步曲”（先微笑，再您好，執(zhí)收過程，謝謝、走好）中提出了微笑服務的概念；“禮儀疏導三字經(jīng)”（立正姿勢：身要直、要挺胸、腳靠攏；敬禮姿勢：身側轉、肩擺平、要立正；直行姿勢：半轉身、舉雙臂、打直行；交接崗姿勢：齊步走、英姿抖、士氣揚）規(guī)定了疏導員一系列動作標準，讓職工時刻清楚做什么和怎么做，以達到有的放矢的效果。
五、加強文化建設，提高整體素質(zhì)。
考慮到收費站遠離市區(qū)，工作性質(zhì)單一，而收費員隊伍普遍年輕，可塑性強的特點，立足本職需要，實施了“三二一”工程，加強素質(zhì)教育，并成立了各種群團組織，利用豐富多采的活動形式，努力營造良好的工作環(huán)境，全面提高整體素質(zhì)。
“三二一工程”，強調(diào)了以實施素質(zhì)教育、道德教育、廉政教育為主的“三項教育”計劃，培養(yǎng)職工樹立“路興我榮，路衰我恥”的主人翁意識，明確了“依法收費，文明服務”的一項工作宗旨。其中，“素質(zhì)教育計劃”是為拓寬學習渠道，改善知識結構，將職工培訓和個人自修有機結合起來，鼓勵和支持職工通過各種進修方式參加成人學歷教育，在三年內(nèi)要求全員達到大專以上學歷。目前，我站具有本科學歷的2人，?？茖W歷的12人，在職進修人數(shù)占全站人數(shù)的98%。并利用所學之長成立了“醫(yī)藥衛(wèi)生小組”、“宣傳報道小組”、“計算機課題小組”，以點帶面，促進了各項工作的開展。
文化建設是一面鏡子，我本著對職工負責的態(tài)度，努力為職工營造良好的學習氛圍和寬松育人的生活環(huán)境，使職工切實感到收費站不僅是工作場所，也是成長成才的學校。
六、開展特色工作，打響霸州站品牌。
創(chuàng)新是推動高速公路發(fā)展的主動力。而依托區(qū)位優(yōu)勢、借助科技手段開展特色工作，是我們尋求突破和發(fā)展的戰(zhàn)略目標。為此，我們開展了以下三項特色工作：
1、站地共建，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
真誠的付出贏得了當?shù)厝罕姷男湃魏妥鹁?，也使站地關系日漸穩(wěn)固，為霸州站收費工作的順利開展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。
2、“以網(wǎng)為媒”，加大宣傳，增進交流。
網(wǎng)絡技術的飛速發(fā)展，信息化程度的高低已成為企、事業(yè)單位乃至國家現(xiàn)代化水平和綜合實力的重要標志。因此，我們在探索中著重做了三方面工作：架設站內(nèi)局域網(wǎng)，構筑各部門間相互聯(lián)系的橋梁，提高了辦公效率；開設計算機培訓班，對職工進行計算機知識普及教育，為保津路實現(xiàn)自動化收費奠定了基礎；同時，學以致用，自建并上傳了霸州站網(wǎng)站，包括工作制度、特色工作、收費政策等內(nèi)容的網(wǎng)頁近千頁，尤其是行風建設專欄的開辟起到了報道工作動態(tài)、宣傳工作精神、交流工作經(jīng)驗、展示工作成果的作用。同時借助互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢廣泛征集意見、接受監(jiān)督，加大宣傳，增進了與同行和社會各界的交流，提高了管理水平。霸州站網(wǎng)站的開通，在高管局所轄各收費站中還是首家，充分展示了保津路科技路、文化路的鮮明特色。
3、檔案管理，規(guī)范內(nèi)業(yè)管理水平。
為了提高內(nèi)業(yè)管理水平，本年初，就將檔案管理列入年度工作計劃，并建立了一套完善的檔案管理體制，由我親自負責，辦公室主抓，設置了檔案室，實現(xiàn)文書、會計和業(yè)務檔案綜合管理，形成了目前以檔案室為中心，各科室、文書管理人員分工負責的檔案管理網(wǎng)絡。20xx年10月，我站檔案管理工作通過省二級認證，現(xiàn)已具有省一級管理水平的實力，計劃于明年申報省一級檔案管理資格認證。
4、美化站區(qū)，改善生活環(huán)境。
過去的霸州站院內(nèi)雜草叢生，建站時廢棄的建筑垃圾堆成小山，宿辦樓后面20多畝荒地坑坑洼洼，滿目瘡痍。春季多風，塵土夾著雜草飛的滿院都是；夏季，各類寄生蚊蟲肆虐，嚴重影響全站職工的身體健康，同時也有損于霸州站的外部形象。
針對此情況，我號召全體職工自己動手，優(yōu)化環(huán)境。我們清掃垃圾、鏟除雜草，平整出土地20多畝，鋪設好灌溉管道，種植了松柏、紅葉小菠、爬山虎等植物。經(jīng)過精心護理，宿辦樓后院變成一片綠色的海洋。為給職工提供一個休閑娛樂的場所，霸州站還在站區(qū)西南角的荒地上建起了一個小公園，綠地、花壇、竹林、假山相映成趣，一副石桌、石墩擺放在草地之中，用鵝卵石鋪成的石子小路穿插在綠地，竹林之間，速生柳已是綠樹成蔭，美不勝收。如今的霸州站，綠樹立映著藍天，青草撫著大地，優(yōu)美的環(huán)境使徜徉其間的收費員們無不感到一種家的感覺。
七、其他工作。
1、高度重視安全生產(chǎn)，把安全工作列入日常工作日程，成安全生產(chǎn)小組，采取防、治結合的措施，防止了各類事故的發(fā)生。
2、關心職工生活，對食堂管理大膽改革，實行承包制，節(jié)約經(jīng)費開支的同時，提高了飯菜質(zhì)量，使職工衣食無憂。
當然，收費站的工作繁雜，不能面面俱到，我只針對管理處、我站今年的工作，擇其重點做了匯報。我在工作中還有一些不足之處，希望大家在今后的工作中給我提出寶貴的意見和建議，我一定會逐步完善自我，爭取來年做得更好。
最后，我代表霸州站全體職工再次感謝各位領導對我們的支持和幫助。
變電站長述職報告篇五
尊敬的各位領導，同事們：
你們好！
現(xiàn)在，我把自己一年來思想工作方面的情況作一匯報，請大家批評指正。
本人本著“一身正氣，兩袖清風”的做人原則，恪守著“公生明，廉生威”的人生信條。在辦事時做到公正、公平、合理，一心為公，廉潔自律，以服眾人。我常常深思：“當干部為什么？”當干部最簡單的就是在黨和國家安排的崗位上，盡職盡責，忠于職守，多勞多得的事要干，多勞少得的事也要干，甚至是勞而不得的事，只要是工作需要更要帶頭干。在工作中就應該為企業(yè)著想，為大家著想，不能講享受，更不能講攀比，如果攀比就要攀比人之所長，人之所優(yōu)，強化學習業(yè)務知識，熟練掌握管理技能。在享受方面，我總是低調(diào)處理，在用權方面，我更是如此，一切以能發(fā)揮領導的整體效能作用為前提，從不將自己的意見強加于別人頭上，凡事三思而后行，帶頭做出表率。
本人在電力主業(yè)工作期間，在變電站站長崗位上積累了一些有益的管理經(jīng)驗，來到電力大廈這么幾年下來，對賓館業(yè)的工作程式和管理特點也有了一定程度的了解。但是，在當今科技創(chuàng)新日新月異的時代，特別是隨著我國經(jīng)濟改革的不斷深入和我的到來，為了企業(yè)的生存和發(fā)展和自身素質(zhì)提高的需要，必須時刻注意加快自己知識的更新，以適應時代的需要，否則就有被時代拋棄的危險。在學習上我主要采取三種方法，來加快新知識的占有量，一是書海知識，二用電腦充電，三是利用電視獲得知識。所謂書海知識，就是多看書。我特別喜歡看書，文學名著、專業(yè)知識、管理技能等等方面的書籍是我閱讀的主要內(nèi)容。若讓買一件好衣服多出１０元錢我舍不得，但在買書上，哪怕是幾十元、幾百元，只要對我工作學習有幫助的書，我都愿花這個錢。我每年花在購書方面的開支雖然沒有統(tǒng)計過，但也肯定不是一個小數(shù)目。書就是我的良師益友，雖然現(xiàn)在有電腦陪伴，但書還離不開我的生活，我每天看書時間不能少于３０分鐘，那怕再忙，就是在臨睡前我也要擠時間補上，否則真的沒法睡好覺。所謂電腦充電，就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和信息。有人講：“勞動工具使人手延伸，汽車輪子使人腿延伸，電腦使人腦延伸”。這確實是真理，利用電腦是成功獲取知識的捷徑。還有一個形象比喻說：“二十一世紀等于電腦加因特網(wǎng)”，這也是至理名言，因特網(wǎng)和電腦把全世界連成了一個整體，人類幾千年歷史文化和當代科學發(fā)明創(chuàng)造，都通過因特網(wǎng)公布于世。強烈的求知意識，使我把購置維護電腦列為家庭第一投資。今年以來我光是花在電腦方面的投資就有幾千元，無論是工作之余，還是休息在家，我都能以最快的方式了解當天的國內(nèi)外信息。我還在因特網(wǎng)上建立了屬于我自己的個人主頁，這些年來，我真正體會到了電子時代給我們帶來的利處。利用電視獲取信息，我進家門第一件事就是打開電視機，每天的新聞聯(lián)播、焦點訪談等新聞知識類節(jié)目是我生活中的一部分，每天的三噸飯我基本上都是與電視度過的。如果因為工作忙而耽誤了看新聞，我都要想辦法看重播，否則我好象失去了什么似一樣。
自電力大廈開業(yè)以來，我擔任副總經(jīng)理至今，一直以分管后勤保障部門為主。今年新任總經(jīng)理到任后，前段安排我分管安全、動力、物管、客房等工作，后根據(jù)工作需要，客房另行安排由其他領導負責。所以，我干的還是老本行。這些部門有一個共同的特點，就是都不直接面向顧客，而是為服務部門作好后勤保障工作，以保證整個大廈的正常有效運轉。如果說服務部門是大廈的臉面的話，那么后勤保障部門則是整個大廈的心臟，工作的好壞對整個大廈正常運轉至關重要，是大廈取得良好經(jīng)濟效益的有力保證。
安全工作是企業(yè)的生命，我們電力部門歷來重視安全工作，對其實行一票否決制。特別是在新年伊始的1月9日，國家電力公司即召開了全國電力系統(tǒng)電話安全會，我與大廈總經(jīng)理到局里參加了這一會議。在會上，國家電力公司xxx副總經(jīng)理和省公司xxx副總經(jīng)理對安全工作作了詳細的部署，對我們有現(xiàn)實意義的是，會上特別強調(diào)了三產(chǎn)業(yè)賓館娛樂業(yè)要加強消防安全管理。市旅游局及消防支隊也在年初分別召開了安全會議。會議強調(diào)，安全工作要一把手全面抓，分管領導具體抓，其他領導協(xié)同抓，上上下下都來抓。我及時地在大廈召開專題安全會議，將上級部門的有關指示精神傳達到各部門，針對出租部門的管理特點，我又專門召集他們傳達了有關內(nèi)容，并根據(jù)大廈實際提出了具體要求和措施。大廈及時組織了自查，對存在的問題及時進行了整改，如在娛樂城包廂內(nèi)加裝了音頻報警器，對消防報警器及時進行了修復，對廚房電氣線路進行了改造，保證了大廈有一個安全穩(wěn)定的局面，在，大廈沒有發(fā)生過任何安全事故和隱患。
深入現(xiàn)場，了解實際情況，與動力部經(jīng)理一道，本著安全、迅速、節(jié)約的原則，制訂了處理方案，經(jīng)過努力，在第二天即完全恢得了正常。大廈配電設備的預試由于各種原因，開業(yè)以來，一直沒有進行，給大廈的安全運行帶來了隱患，每次上級安全檢查工作，始終是一個問題，也是我工作上的一個心病。今年，在總經(jīng)理的支持下，我排除各種困難，及時作了安排，終于對配電設備進行了一次全面予試?？头康碾娮娱T鎖系統(tǒng)是一個江蘇小企業(yè)的產(chǎn)品，技術落后，產(chǎn)品存在著一些問題，到今年上半年時，已有相當一部分門鎖不能正常使用，但廠家面臨倒閉，已經(jīng)轉產(chǎn)，對售后服務也沒有以前那樣關心。我一方面利用自己學到的一些電腦電子知識，自己想法維護，以維持門鎖系統(tǒng)的運行；一方面多次與廠家聯(lián)系，爭取他們的支持，在動力部經(jīng)理親赴廠家交涉的情況下，廠家專門為我廈趕制了一部分配品配件，從而保證了電子門鎖系統(tǒng)的正常使用。
物管工作今年我是頭一年分管，許多事情還需要學習。物管部承擔著較大的采購任務，在物管部的會議上，我不忘告誡物管部的同志們，嚴把進貨關，做到進貨來源正，貨物質(zhì)量好，要比質(zhì)量，比價格。強調(diào)辦事人員不能收受賄賂，哪怕是蠅頭小利也不能沾。其次是嚴把驗收關，貨物進來后，我要求物管部經(jīng)理嚴格檢查，做到防漸杜微。要加強倉儲管理，完善領用手續(xù)，堵塞可能漏洞。
客房部的工作今年雖然我管的時間不長，但也傾注了我不少心血?？头坎渴俏覐B創(chuàng)收的一個主要部門，面向客人服務，在大廈的分量相當重要。在明確我分管客房部后，我立即找其負責人談話，肯定其前期的成績，幫助其找出工作中不足，讓其安心工作，使客房部工作走上一個新臺階。在大廈確定調(diào)整客房負責人后，我為了穩(wěn)定員工思想，平穩(wěn)交接班，及時找各有關人員談話，使接任者得到大家的積極支持，使其及時有效投入工作。在分管客房部短短的三個月內(nèi)，我召開客房部全體員工大會三次，在第一次會議上，我提出了客房部在今年要解決的主要問題和努力的方向：即做好禮貌服務、完善查房程序、規(guī)范收銀管理、加強物品考核、嚴肅員工紀律、完善獎懲制度、加強營銷力度等七大工作任務。
回顧這一年來的工作，我認為自己做到了政治上一身正氣，兩袖清風；學習上，精益求精，永不知足；工作上勤奮敬業(yè)，盡職盡責。
當然我也深知自己在工作中還存在著許多不足，需要領導和同志們的幫助和自己的來年努力。我想，在的工作中，一定要努力做到以下三點：
１、放下包袱，拋開手腳，爭當一名優(yōu)秀的副總經(jīng)理。
電力大廈是我局投入巨資興建的一個重要多經(jīng)企業(yè)，組織把這樣一筆資產(chǎn)交給我們來經(jīng)營，我們就必須認真管理，積極工作，要力爭實現(xiàn)保值、增值的目標，不要辜負組織對我們的重托。作為副總經(jīng)理，首先是要明確擺正自己的位置，就是要當好總經(jīng)理的參謀，完成好自己分管范圍內(nèi)的工作任務，和其他領導班子成員一道，帶領大家，齊心協(xié)力把電力大廈經(jīng)營好。自己一定要顧全大局，把組織、企業(yè)和廣大職工的利益看得高于一切，克服消極埋怨情緒，為了xx電業(yè)局多經(jīng)企業(yè)的發(fā)展，為了廣大職工的最根本利益，與大廈其他班子成員搞好團結，放下包袱，積極主動協(xié)助總經(jīng)理抓工作，當好副班長。
２、嚴格要求，廉潔自律，做好表率。
我一定要更加嚴格要求自己，廉潔自律，絕不利用職權為個人謀私利，絕不干有損于集體和廣大職工們的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事，做好表率，對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制。
３、努力學習，提高素質(zhì)和工作能力，為xx電業(yè)局多經(jīng)的發(fā)展作出貢獻。
今后我要進一步加強學習，積極參加各種理論學習和業(yè)務培訓，不斷提高自己的理論水平。要爭取在電力工程專業(yè)知識和賓館管理知識方面有一個較大的進步。我要經(jīng)常深入實際，及時掌握設備設施的運行狀況，為領導宏觀決策當好參謀，為xx電業(yè)局多經(jīng)的發(fā)展作出貢獻。
謝謝大家！
變電站長述職報告篇六
尊敬的各位領導、同事們：
大家好，
我是變電站的值班長。自2019年8月份以來我一直都在變電站工作，主要負責變電運行管理與維護工作。在即將過去的2019年，在各位領導的關心和同事們的支持幫助下，我認真做好自己的本職工作，為電力的安全運行及完成供電任務盡了自己的努力?，F(xiàn)將一年來的。
工作報告。
如下，懇請大家提出寶貴意見和建議。
變電工作屬于高危工作，安全責任重大。自己既是組織者也是實施者，正是這種責任感和使命感，讓我在工作中不能有半點松懈。一直以來，我都以一顆誠摯的心對待每一位同事，以良好的心態(tài)和飽滿的熱情對待每一項工作。每當我走進變電站，我都要留意設備的運行情況，檢查執(zhí)班人員的在崗情況，生怕一點安全隱患和違章操作會引發(fā)事故的發(fā)生。
變電運行始終堅持“安全高于一切”的工作理念。工作中，倒閘操作、事故處理、設備巡視、電網(wǎng)監(jiān)控等核心工作上，我都要嚴格按操作規(guī)程認真做好。經(jīng)常定期不定期開展隱患排查治理、季節(jié)性安全檢查和安全演練等活動，堵塞安全漏洞，消除事故隱患。嚴格操作項目和操作流程，執(zhí)行工作票制度，不斷提升操作人員寫票能力，從源頭上抓安全操作，抓全過程和細節(jié)控制，規(guī)范操作行為，提高操作質(zhì)量。
作為值班長，除了做好安全運行工作外，我還認真抓好運行日常工作的管理。一是抓好環(huán)境衛(wèi)生管理，做好除草等工作，為安全運行創(chuàng)造基礎。二是做好出勤管理，嚴格交接班工作。三是做好電量計算及電壓負荷記錄工作，為計算工作成果和考核提供真實、準確依據(jù)。四是做好工作票等資料的收集、歸檔整理工作。
上述成績是大家對我支持幫助的成果，在此，對大家表示深深的感謝。同時，工作中的學習主動性不夠，各種工作與公司的要求還有一定差距，懇請大家原諒。我將在今后的工作中進一步加強學習，不斷提高業(yè)務能力和管理水平，努力做好一名變電值班長。
在過去的一年中，作為一名中共黨員，深切感受到組織的的關懷和教育，同時也感受到自己肩負頭著黨的寄托和重任。這一年中通過學習黨的路線、方針、政策和黨的xx屆三中全會精神，深刻理解“三個代表”重要思想實質(zhì)和堅持求真務習的重要性。根據(jù)局、工區(qū)在年初提出的各項安全及生產(chǎn)任務，和全班職工一起，結合實際、認清形勢、明確目標、狠抓落實。盡心盡責，自覺地投身于工作實踐，為全面完成各項生產(chǎn)任務，實現(xiàn)班組全年安全運行盡了自己應盡的義務。著名勞動模范徐虎說得好：社會是一部大機器，需要不同的零件，作為一名變通的水電修理工，就象一枚螺絲釘，自己應該守在這個崗位上，為大機器的運轉作一份貢獻。樸實無華的語言，令人肅然起敬。自己身處合運二班，又為一班之長，其實就是生產(chǎn)一線的兵。在和二班全體人員共同工作生活中，雖然環(huán)境清苦、工作繁忙，但始終保持一顆平常心，始終牢記自己是一個帶頭的兵。作為班組第一安全責任人，深感責任重大，如何確保全文秘范文互聯(lián)網(wǎng)最大文秘資源網(wǎng)班安全運行、有序生產(chǎn)是自己的天職，因此又是一個特殊的兵。自己既要懂知識會業(yè)務，又要善管理。多年的工作實踐使自己摸到了一個膚淺的規(guī)律：只要吃透上級精神，眼睛向下，心系全班職工，結合實際因情制宜，就能找出工作思路，繼而順序漸進，帶動全盤。合運班是一個特殊班組，底大面廣，工作不確定因素大，隨機性強，要搞好班組安全生產(chǎn)乃至全面工作，必須從班組與操作之間，操作值與操作員之間，各值與掛勾變電所之間的管理著手，并搞好相互間的銜接與配合關系，使之上下一條線，擰成一股勁，這樣使班組形成一個有機的統(tǒng)一。有了一定的思路，在年初班組結構調(diào)整結束后，在征求班組技術員和幾名骨干意見后提出了強化班組分值管理模式，制訂了值長負責制分塊管理具體條例，明確職責，分頭落實，統(tǒng)一考核。在具體操作中又注重了以下二方面工作：一是盡力創(chuàng)造和睦而不失原則的良好氛圍，造就融洽而寬松的工作環(huán)境;二是發(fā)揮班組成員積極性和主人翁精神，實現(xiàn)班組高度的民主管理。完善以班組長為核心、工管員為骨干的管理體系，做到凡事有人管、凡事有人做，人人責任明確各負其責，充分發(fā)揮每一職工的積極性和創(chuàng)造性，并嚴格執(zhí)行班組的一系列。
規(guī)章制度。
自我評價。
使全班職工建立起強烈的責任感和使命感。這樣班組管理基礎扎實了各方面工作就有了保障。從全年的情況來看成效是明顯的。
搞好班組整體工作，靠的是全體職工的共同努力，而要充分發(fā)揮班組每一個職工的積極性必須要有班里一干人的良好形象，自己身為一班之長，既是生產(chǎn)者，又是不成名的管理者，我始終明確一點，只有以身作則、身先士卒，班員才能信得過、聽得進、齊努力。自己抱定一個宗旨，要求別人做的事，自己先做;要求別人去完成的任務，自己首先完成，在班組擺整自己的形象，以自己的實際行動去影響班組成員，并去帶動他們。針對今年一段時期內(nèi)全局安全形勢嚴峻，安全工作出現(xiàn)拐點的情況，及時組織全班人員開展“返違章大討論”和“安全生產(chǎn)不放心檢查”活動，和全班人員一起談感想、找根源，較深刻地分析了班組安全生產(chǎn)方面存在的問題，結合班組實際制訂了行之有效的防范措施，并通過相應制度加以保證，使之全年安全形勢穩(wěn)定發(fā)展，各項工作開展順利有序。今年以來，生產(chǎn)任務及各方面工作確實是忙，年初由于電力體制改革，鎮(zhèn)海片變電所下放，班組一名技術員去鎮(zhèn)海局幫助操作班組建和技術培訓，班組管理壓力明顯增大，而適適在該段時間里班組要面臨三座110kv變電所投產(chǎn)任務，且集中在2月份全部投產(chǎn)。作為一個運行班組，在一個月內(nèi)接受三座變電所的投產(chǎn)任務，這是前所未有的，工作量之大是超乎想象。三座變電所的投產(chǎn)不是孤立的，要牽及相關110kv、10kv負荷出現(xiàn)割接，日常配合操作已是大量增加，有時候一天五到六個變電所同時需要工作，人員本已全面吃緊，還有大量的投產(chǎn)準備工作必須按計劃完成。面對如此現(xiàn)狀，自己深感壓力重大，由于班組技術員缺額，自己既要統(tǒng)籌日常工作，又要擔負技術員職責，核對圖紙資料參與典票、運規(guī)擬訂，查對設備進行設備標簽、命名牌制作，并安排現(xiàn)場培訓。為此，經(jīng)與班組幾名骨干商量后決定打破常規(guī)，將原來定的月度及周工作計劃逐一細化，在保證日常生產(chǎn)安全順利完成的同時，根據(jù)具體情況分解到每個值、每個人，并動態(tài)調(diào)整每天工作進度，白天無法完成的，晚上接下來繼續(xù)趕。就這樣為了班組的整體工作，自己放棄了大量的休息時間。班組其他人員同樣也是顧全大局，無私奉獻，只要班組需要，隨叫隨到，更有主動請命，確實難能可貴。常言道：人心齊，泰山移。這些按常規(guī)無法在短期內(nèi)完成的投產(chǎn)準備工作，神奇般地在一個來月的時間里全面完成了，為保證三座變電所按時順利投產(chǎn)創(chuàng)造了堅實的基礎。
作為變電運行的基層班組，一切工作莫過于確保安全運行。組織上把20幾個人，13座變電所交給了自己，要守住這塊陣地并保持穩(wěn)定發(fā)展，深感責任重大，這就要求自己各項工作成必須是環(huán)環(huán)到點到位，不留任何水分，為此，自己和班級二位技術員在日常生產(chǎn)過程中深入實際，在了解和掌握工作規(guī)律的同時，從年開始班組從倒閘操到日常運行管理制訂了相應的措施：
一、設立并完善了大型操作任務計劃書和周。
工作計劃書。
每周五下午組根據(jù)網(wǎng)傳工作任務，詳細擬訂工作計劃，安排人員力量，明確分工，提出工作中注意事項，危險點預控，并提交當值值長及時傳達，按值傳閱，做到人人心中有數(shù)，事前準備充分。
二、建立大型操作前變電所的專項檢查制，由掛勾值負責在操作前3—5天內(nèi)排措并核實相關變電所目前尚存缺陷和隱患，各類防誤裝置工作情況，列出詳細清單;查相關變電所的各類安全用具、接地線、備品備件(重點各級熔絲)的配置情況，;查變電所交、直流照明設施情況。
三、大型操作班長或技術員至少有一人到現(xiàn)場，負責大型停送電等復雜操作的組織落實及協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作，確保操作正確無誤。
四、建立大型檢修操作后的總結制，總結每次操作的經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)的問題，以及本次檢修情況、試驗結果等。
1、班組各變電所運行薄弱環(huán)節(jié)及設備缺陷提示表;。
2、各變電所重負荷主變及出線負載監(jiān)測表;。
3、各變電所設備發(fā)熱點及負荷對照表)，通過這一系列措施的落實，今年來各項工作比較順暢，并保障了班組穩(wěn)定向上的安全局面，這也算是自己引以自慰的收獲吧。
回想一年來的工作，略有所獲，而這所獲離不開組織的關懷和指導，更離不開全班同志同心同德、同甘共苦的結果。我深信，一個人的能力是有限的，關鍵是以一種什么樣的態(tài)度來對待自己所從事的工作，在自己的崗位上，干一項愛一項，腳踏實地，牢牢地把握信自己的“現(xiàn)在”，努力學習，不斷完善和充實自我，從自己分管的工作做起，從一時一事做起，以主人翁態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)地搞好本職工作，這也是自己一直所追求的愿望。
變電站長述職報告篇七
尊敬的各位領導，同事們：你們好！
現(xiàn)在，我把自己一年來思想工作方面的情況作一匯報，請大家批評指正。
一、政治上一身正氣，兩袖清風本人本著“一身正氣，兩袖清風”的做人原則，恪守著“公生明，廉生威”的人生信條。在辦事時做到公正、公平、合理，一心為公，廉潔自律，以服眾人。我常常深思：“當干部為什么？”當干部最簡單的就是在黨和國家安排的崗位上，盡職盡責，忠于職守，多勞多得的事要干，多勞少得的事也要干，甚至是勞而不得的事，只要是工作需要更要帶頭干。在工作中就應該為企業(yè)著想，為大家著想，不能講享受，更不能講攀比，如果攀比就要攀比人之所長，人之所優(yōu)，強化學習業(yè)務知識，熟練掌握管理技能。在享受方面，我總是低調(diào)處理，在用權方面，我更是如此，一切以能發(fā)揮領導的整體效能作用為前提，從不將自己的意見強加于別人頭上，凡事三思而后行，帶頭做出表率。
二、學習上精益求精，永不知足。本人在電力主業(yè)工作期間，在變電站站長崗位上積累了一些有益的管理經(jīng)驗，來到電力大廈這么幾年下來，對賓館業(yè)的工作程式和管理特點也有了一定程度的了解。但是，在當今科技創(chuàng)新日新月異的時代，特別是隨著我國經(jīng)濟改革的不斷深入和wto的到來，為了企業(yè)的生存和發(fā)展和自身素質(zhì)提高的需要，必須時刻注意加快自己知識的更新，以適應時代的需要，否則就有被時代拋棄的危險。
在學習上我主要采取三種方法，來加快新知識的占有量，一是書海知識，二用電腦充電，三是利用電視獲得知識。所謂書海知識，就是多看書。我特別喜歡看書，文學名著、專業(yè)知識、管理技能等等方面的書籍是我閱讀的主要內(nèi)容。若讓買一件好衣服多出１０元錢我舍不得，但在買書上，哪怕是幾十元、幾百元，只要對我工作學習有幫助的書，我都愿花這個錢。我每年花在購書方面的開支雖然沒有統(tǒng)計過，但也肯定不是一個小數(shù)目。書就是我的良師益友，雖然現(xiàn)在有電腦陪伴，但書還離不開我的生活，我每天看書時間不能少于３０分鐘，那怕再忙，就是在臨睡前我也要擠時間補上，否則真的沒法睡好覺。所謂電腦充電，就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和信息。有人講：“勞動工具使人手延伸，汽車輪子使人腿延伸，電腦使人腦延伸”。這確實是真理，利用電腦是成功獲取知識的捷徑。還有一個形象比喻說：“二十一世紀等于電腦加因特網(wǎng)”，這也是至理名言，因特網(wǎng)和電腦把全世界連成了一個整體，人類幾千年歷史文化和當代科學發(fā)明創(chuàng)造，都通過因特網(wǎng)公布于世。強烈的求知意識，使我把購置維護電腦列為家庭第一投資。今年以來我光是花在電腦方面的投資就有幾千元，無論是工作之余，還是休息在家，我都能以最快的方式了解當天的國內(nèi)外信息。我還在因特網(wǎng)上建立了屬于我自己的個人主頁，這些年來，我真正體會到了電子時代給我們帶來的利處。利用電視獲取信息，我進家門第一件事就是打開電視機，每天的新聞聯(lián)播、焦點訪談等新聞知識類節(jié)目是我生活中的一部分，每天的三噸飯我基本上都是與電視度過的。如果因為工作忙而耽誤了看新聞，我都要想辦法看重播，否則我好象失去了什么似一樣。三、工作上勤奮敬業(yè)、盡職盡責自1997年電力大廈開業(yè)以來，我擔任副總經(jīng)理至今，一直以分管后勤保障部門為主。今年新任總經(jīng)理到任后，前段安排我分管安全、動力、物管、客房等工作，后根據(jù)工作需要，客房另行安排由其他領導負責。所以，我干的還是老本行。
這些部門有一個共同的特點，就是都不直接面向顧客，而是為服務部門作好后勤保障工作，以保證整個大廈的正常有效運轉。如果說服務部門是大廈的臉面的話，那么后勤保障部門則是整個大廈的心臟，工作的好壞對整個大廈正常運作。
變電站長述職報告篇八
誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德，古語言：“人無信不立，業(yè)無信不興”，誠實守信使關羽名揚千古，誠信經(jīng)營使李嘉誠腰纏萬貫。沒有誠信再美麗的言語也如失去根莖的樹苗一樣很快就失去了生機，作為一名社會人誠實守信是我們做人的本分，而作為一名企業(yè)員工忠誠企業(yè)是我們對企業(yè)的誠信。誠信體現(xiàn)在我們平時的一言一行中，而對企業(yè)的忠誠就體現(xiàn)在平常我們的點滴工作中，他，正是用點滴的實際行動踐行著“忠誠企業(yè)”的'諾言。
他，就是220kv侯堡變電站站長xx。1992年，xx畢業(yè)分配到庫西變電站，抱著“干一行，愛一行，專一行”這樣平凡的理想和追求，他不斷的超越著自己既定的一個個階段性目標。的磨練，16年的實踐，讓他從一名助手成長為現(xiàn)在樞紐變電站的站長。他把自已的青春和激情奉獻給了他所鐘愛的電力事業(yè)，在變電運行這個平凡的崗位上，用16年的光陰銘記著基層班組長的忠誠。xx年7月，他被調(diào)到侯堡變電站任站長。當時侯堡站正處在中南部電網(wǎng)解環(huán)的關鍵時刻，他迅速投身到緊張的電網(wǎng)解環(huán)工作中。由于剛調(diào)到侯堡站，他對站內(nèi)很多情況不熟悉而侯堡站又是這次中南部電網(wǎng)解環(huán)工程中涉及到的較為重要的一個變電站，xx深知作為站長肩上的擔子有多重，每天他不是在場地布置安全措施，就是在巡視設備；不是在對重負荷設備進行紅外測溫，就是在主控室指揮操作，而晚上檢修和保護工作人員離開后，他又抓緊整理臺帳，分析各種數(shù)據(jù)，往往一干就是一個通宵。功夫不負有心人，經(jīng)過兩個月的艱辛，在中南部電網(wǎng)解環(huán)表彰會上中，侯堡變電站被省公司授予“忠誠企業(yè)愛崗敬業(yè)中南部電網(wǎng)解環(huán)先進集體”為工區(qū)、分公司爭得了榮譽。緊接著是連續(xù)六個月的綜合自動化改造，為了保證改造工程的順利進行，作為變電站長，他親歷親為每天堅守在變電站，在站內(nèi)人員緊缺的情況下，他仍安排大家正常休息，而他自己卻一連幾個月都在站里忙活，他清楚地知道安全工作沒有九十九分只有一百分，為此，他嚴格審查每份操作票，認真編寫作業(yè)指導書，編制特殊運行方式事故預案，并組織全站人員進行反事故演習。這一系列的措施使侯堡站在綜合自動化改造期間交上了一份滿意的答卷，而他自己卻累瘦了十幾斤。隨著特高壓站投產(chǎn)使用，變電站的保電工作更加繁忙。xx敬業(yè)愛崗，無私奉獻，為了工作，犧牲了大量休息時間，他在工作上任勞任怨，認真履行著自己的職責，然而對于家庭他卻是一位失職的兒子、丈夫、父親。年邁的母親因為生病想念兒子，而忙碌的兒子只匆匆回去看了母親一眼，變電站內(nèi)有工作需要他來處理，他沒有一句怨言，沒有一句推辭，告別戀戀不舍的母親來到站內(nèi)處理緊急情況；賢惠的妻子做生意很忙平時進貨上貨都是繁重的體力活，xx把大量本該幫幫妻子的時間放在變電工作上，面對妻子的埋怨，他只能一笑了之；平時他跟妻子都很忙，懂事的兒子中午回家后給他來個電話：“爸爸，我放學了已經(jīng)泡方便面吃過了”，聽到這里硬朗的漢子眼睛濕潤了，心里充滿了對兒子深深的愧疚。
xx沒有豐功偉績，只是一如既往地在平凡的變電運行崗位上實實在在、兢兢業(yè)業(yè)地奉獻著青春和智慧，用實際行動踐行著“忠誠企業(yè)”的諾言，用對企業(yè)的忠誠詮釋著誠信的深刻涵義。
變電站長述職報告篇九
我叫xxx，現(xiàn)任35kvxxx變電站站長。今年，在調(diào)度所的正確領導下，認真執(zhí)行上級和公司的一系列指示精神，抓安全、抓管理，貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持以人為本，使我站的各項工作都取得了比較好的成績，現(xiàn)將一年來在本職崗位上的工作、學習情況向各位領導匯報如下：
一、安全管理。
在全站人員的共同努力下，我站將安全管理工作做的比較扎實、細致，年初先后補充完善了站上的安全工器具，并將不合格的更換，重新修定了典型操作票，現(xiàn)場運行規(guī)程，本站標準化，危險點分析與預控防范措施等，組織職工自查互查，從中吸取教訓。結合每期的安全簡報和事故通報，根據(jù)我站實際情況，及時組織反事故演習，增強了大家的安全意識，提高了反事故能力。由本人主持，全員參加，結合實際，認真搞好每期的運行分析。為了把安全活動工作落到實處，使大家在安全活動中能夠及時總結經(jīng)驗教訓，表達自己對安全工作的想法，每次交接班的安全活動會都根據(jù)學習內(nèi)容，組織大家進行集體討論，把好的建設和意見提出來，共同研究，以便運用到我們的實際工作中去?？傊诖蠹业墓餐ο?，我站各項工作都能夠在安全的前提下高質(zhì)量的完成。
今年五月份，全站設備三年一次的大型預試工作，我組織全站人員提前一周認真學習工區(qū)下發(fā)的“預試標準化流程”、“工作票標準化許可”、“操作票的填寫及標準化操作”及“安全工作規(guī)程”、“運行規(guī)程”。牢固地樹立“安全第一”的思想，提高了職工安全思想意識和自我保護意識。為預試工作的順利開展打好了安全基礎和技術基礎。并提前制定詳細的預試保安措施，使全員心中有數(shù)，經(jīng)三天緊張嚴格細致的工作，在全站人員的共同努力和工區(qū)領導的指導監(jiān)督下，圓滿完成了預試大型操作。在今年的預試倒閘操作方面，標準化作業(yè)程度、操作的快速性方面都有很大的提高。
我站的兩票合格率一直保持較高的水平，年初我站新修訂的典型操作票順利通過了工區(qū)的審核。在日常工作中我們嚴格執(zhí)行“兩票三制”和工作標準化，截至6月30號、全站共執(zhí)行操作票458份，共執(zhí)行第一種工作票9份，第二種工作票24份，無差錯。合格率均為100%，我章臺無責任事故安全運行達9762天。
二、技術管理與培訓。
在技術管理方面，全站人員都嚴格遵守規(guī)程及各種規(guī)章制度并嚴格貫徹執(zhí)行，搞好了各項檢查和維護工作，認真巡視設備，全年全站共發(fā)現(xiàn)并上報缺陷處，處理缺陷處，及時的消缺保證了設備的健康運行。各值能切合實際認真進行事故預想，全站經(jīng)常進行各種事故處理步驟的討論，并制定了比較詳細的事故預案，方便大家在日常工作中隨時參考。重新整理了全站的各種圖紙資料，并按資料標準化進行存放。
由于我站人員技術水平分布不均，我根據(jù)各人的具體業(yè)務水平制定了不同的培訓計劃，大家認真學習，虛心請教，全員的業(yè)務水平總體上得到了很大的提高。全年共組織了14次專題講課。今年我站有2人參加了局、組織的運行培訓班，培訓效果良好。
三、文明生產(chǎn)。
今年，根據(jù)工區(qū)及站上制定的年計劃，月計劃和周計劃，全站人員在值班期間能夠認真的完成相關各項工作，全站環(huán)境整潔，設備無油污，工器具存放整齊，各種報表、記錄、資料、文件存放整齊有序，房屋無嚴重滲漏。
四、生活方面。
為了搞好生活，讓大家安心工作，工區(qū)配備了冰箱，空調(diào)、飲水機、衛(wèi)星電視等生活用品，提高了大家的生活質(zhì)量。以前我站存在垃圾亂堆亂放的現(xiàn)象，局為我們配備了專職保潔人員，再也沒有出現(xiàn)垃圾亂堆亂放的現(xiàn)象，方便了生活，凈化了環(huán)境。同時，我定期和每個人談心交流思想感情，及時了解人員的家庭情況和思想情況，帶領全站人員對有病的家屬進行看望慰問，增強了我站的團結、和諧和凝聚力。
在過去一年中，全體人員以站為家、團結奮進，使我站的各項工作都取得了很大的成績，但是與一流班站的標準和工區(qū)的要求還有一定的距離，與兄弟班站相比也存在不足之處。在以后的日子里，我將帶領全體人員以嶄新的面貌，高昂的斗志，努力將各項工作做的更好。
變電站長述職報告篇十
一個優(yōu)秀的站長，應該擁有一個全局意識，可能大部分的站長，只擁有技術，那不是一個合格的站長，只能算是一個技術人員。作為一個站長，它應該了解和考慮的更多，因為它是一個網(wǎng)站運籌帷幄的人物?？赡茉S多人想建站，但不知道何從下手?？赡苡行┤艘呀?jīng)擁有自己的網(wǎng)站，但淹沒在網(wǎng)絡大潮中，無人問津……那么建立并運營一個網(wǎng)站需要考慮哪些因素呢？我分八個方面進行簡單的分析，希望能夠通過此文，讓初為站長的您有一點點小的收獲。
網(wǎng)站定位：
做網(wǎng)站不能貪心，但要有野心。也就是說在網(wǎng)站發(fā)展的初期，我們定位一定要精確，攤子不能鋪得太大，攤子越大“死”得越快，但可以有一個長遠的目標，也就是總的發(fā)展方向，這樣可以避免網(wǎng)站做到一定程度，遇到瓶頸問題。百度初期只做搜索引擎，當它的實力越來越雄厚的時候，也沒有急著一下子引入所有業(yè)務，而是在繼續(xù)重點做搜索引擎的同時，一個項目一個項目的往里加。騰迅也同樣如此，最初只做即時聊天，做大后，才慢慢加入更多的內(nèi)容，在自己能承受的基礎上穩(wěn)步前行。新浪從一開始就定義為門戶，因為網(wǎng)絡發(fā)展初期，做門戶的競爭力不算太大，新浪當時以快而新的信息，為網(wǎng)民們搭建了一個網(wǎng)絡信息庫。我再舉個反面教材，博客中國，blog這個概念，是博客中國的創(chuàng)始人方興東最先引入，同時也是他將blog譯為博客，當博客中國慢慢被網(wǎng)民們所接受和認同的時候，博客中國開始大力發(fā)功，將攤子一下子鋪得非常大，以博客起家的博客中國一下子變成了一個門戶，這樣跳躍式的發(fā)展，不管是從網(wǎng)站運營模式上，還是團隊管理上都會讓人無法把控的，而在如今這樣一個大魚吃小魚的網(wǎng)絡競爭環(huán)境里，被吃掉的可能性就會增大。
俗話說船小好掉頭，如果你在擴張勢力范圍的時候，沒有為你的網(wǎng)站做好充分的準備，請你千萬別輕舉妄動，一點一點地做，像滾雪球一樣的把網(wǎng)站做大，而不是一口吃個大胖子。
用戶分析：
每一個網(wǎng)站都得定位它自己的用戶群體，包括新浪這樣唯它獨大的網(wǎng)站，其實，它對它每個頻道的用戶群體定位也是很明確的。一個網(wǎng)站不可能面面俱到，做什么性質(zhì)的網(wǎng)站？為哪一類人服務？這是做網(wǎng)站最需要考慮的。因為用戶群體不同，需求不同，心理不同，使用網(wǎng)絡的目的不同，生活習性不同，等等方面，這跟網(wǎng)站的發(fā)展難道沒有關系嗎？說實話，定位用戶群體還不是最難的，分析用戶群體才是最難的。
發(fā)展方向：
網(wǎng)站需要一個總的發(fā)展方向，也就是一個長遠的目標。在你網(wǎng)站做大的時候，你怎樣去擴展它，也許這個方向在發(fā)展過程中會發(fā)生些變化，但這是后話。但前期必須要考慮周到，因為這是指引你網(wǎng)站發(fā)展的指明燈。它能使你的網(wǎng)站不會在網(wǎng)絡的大潮中迷失方向。
團隊組成方面：
然后，我們需要一些實力比較強的寫手和推手，他必須有敏銳的信息捕捉能力，而且知道如何“炒作”才是最有力最有效的。最后，是技術過硬的程序和美工。
內(nèi)容方面：
現(xiàn)在大多數(shù)的網(wǎng)站都還得做內(nèi)容，那內(nèi)容怎么做才是最好的？它大致可以分為三方面：一、網(wǎng)站原創(chuàng)；二、二手信息；三、網(wǎng)友提供?，F(xiàn)在越來越多的網(wǎng)站開始注重網(wǎng)友原創(chuàng)，因為這樣做一來可以很好的互動，調(diào)動網(wǎng)友自身的積極性，二來，大大增加了原創(chuàng)性的內(nèi)容。但是說到這一塊我先不細說，在接下來的互動方面我會詳細介紹。我先說網(wǎng)站原創(chuàng)和二手信息，其實這塊東西已經(jīng)形成了兩個陣容，一些人做站覺得，我就要全做原創(chuàng)，做原創(chuàng)性的東西，這樣如果能實現(xiàn)的話當然最好，但沒有一個網(wǎng)站能說，我的東西全都是獨一無二的，別人的網(wǎng)站里沒。我想新浪、搜狐這樣的大型門戶也不敢說這樣的話，因為信息資源都是共享的，你不一定永遠能拿到第一手信息，所以，我們只能盡量多的做自己的原創(chuàng)。而另一些人就覺得，反正所有的信息都被大型網(wǎng)站捷足先登了，我再去寫也寫不過人家，還不如我把他們的照搬過來，純粹做個二手信息站得了。我可以很負責任的告訴你，收手吧。這種想法的人就不配做網(wǎng)站，你是在為網(wǎng)絡制造網(wǎng)絡垃圾，你也知道，你要做的東西大型網(wǎng)站都做了，那人家又憑什么舍棄大型網(wǎng)站的一手信息，而去看你的二手信息呢？所以，一個網(wǎng)站的內(nèi)容應該是以原創(chuàng)為主，二手信息為輔的，在實力允許的情況下，二手信息都需要加工手再發(fā)布。所以，找到自己的內(nèi)容定位，做自己能做的原創(chuàng)，不需要完全跟著大型網(wǎng)站走，內(nèi)容上沒有特色的網(wǎng)站是存活不長的。
互動方面：
第一，網(wǎng)站互動性的功能必須完善，比如社區(qū)、sns可以適當?shù)娜谌刖W(wǎng)站中，它是網(wǎng)站很重要的一部分，因為網(wǎng)絡發(fā)展到今天，已不再是單方的接受，而是雙方甚至多方的交流了。如果網(wǎng)站涉及到一些互動類的游戲或插件，一定要考慮互動性強、用戶黏度大的，盡量多的給用戶一個交流展示的平臺，讓用戶能為此注入更多的關注和期待。第二，在網(wǎng)站的內(nèi)容中也應加入一些互動，這個所謂的互動就是加入一個文章的評論功能，大多數(shù)的人在看完一個他感興趣的東西后都會有自己的想法和觀點，多少想說兩句，因此網(wǎng)站一定要提供這樣一個發(fā)言的機會給用戶，甚至一些關注度高的熱點話題文章，網(wǎng)站編輯還應主動引導網(wǎng)友發(fā)言，以形成一個互動的氣氛。
技術及優(yōu)化方面：
后臺搭建：不管你是用哪一種編程語言來搭建網(wǎng)站，它的前后臺功能都應該盡量地人性化，比如說在瀏覽圖片時，以前的方法是下一頁，翻頁的時候，整個頁面重新加載一次，而現(xiàn)在使用的方法是直接把鼠標放在圖片。這些功能上的實現(xiàn)跟用戶體驗也是息息相關的。
網(wǎng)站優(yōu)化：首先你是否還在用talbe框架搭建前臺？如果是的話應該考慮將其換成span搭建了。在其基礎上，關鍵字、網(wǎng)站描述優(yōu)化了沒有？文章內(nèi)頁的標題、《b》標簽、《h》標簽優(yōu)化了沒有？等等。以上說的這些其實都是在對搜索引擎的優(yōu)化，盡量的達到對搜索引擎友好的目的，這樣你的網(wǎng)站才能在搜索引擎中有一個好的排名。
用戶體驗方面：
用戶體驗最通俗的說，就是要最大限度的讓你的用戶在瀏覽網(wǎng)頁、使用網(wǎng)站功能時，感覺到方便、快捷。
第一，界面上：視覺上是否吸引人？色彩搭配以及布局是否合理？網(wǎng)友在長時間瀏覽網(wǎng)頁時會不會因為色彩的原因有視覺疲勞感？這里的色彩不光指網(wǎng)頁的圖片、背景、邊框，還有文字的顏色及大小等。
變電站長述職報告篇十一
一、二、變電站站長對本站的安全經(jīng)濟運行、技術管理和設備管理負全部責任。自覺遵守勞動紀律，努力學習業(yè)務，對技術精益求精，不斷提高管理水平。
三、
四、五、抓好以安全生產(chǎn)為中心的設備管理、技術管理和檢修試驗管理。領導全站人員按時完成上級下達的各項工作計劃和任務。必須熟悉并掌握全站設備性能和運行狀況，以及正常與異常情況下的倒閘操作和事故處理。
六、當設備的大修或進行重要的倒閘操作之前，應制定安全措施，并組織全站人員學習，具體工作落實到人。
七、當設備出現(xiàn)異常情況時，應立即采取措施消除或防止異常情況擴大，并及時向有關部門報告。事后應組織人員進行分析。
八、當發(fā)生事故時，應立即趕到現(xiàn)場，指揮值班人員處理事故，并及時向調(diào)度員和上級匯報。
九、定期進行分析，根據(jù)安全技術措施及反事故措施要求，針對季節(jié)特點、設備弱點和工作中的薄弱環(huán)節(jié)，制定具體措施，妥善安排，確保安全。
十、制定培訓計劃，做好運行人員培訓工作，并定期進行考試。
十一、按照設備定級標準對設備進行定級，凡不符合一類設備要求者，應組織力量或催促上級處理，使其達到一類設備標準。
十二、參加新裝和檢修后的設備驗收，經(jīng)常參加交接班，審閱班中記錄。
十三、制定年、季、月計劃和工作總結，及時向上級匯報安全情況。
十四、因事離站時應制定代理人，并把工作任務和本人去向交待清楚。代理站。
變電站長述職報告篇十二
各位領導、各位評委、同志們：
你們好！
我叫***，現(xiàn)年43周歲，中專文化，助理工程師。1985年從**電廠調(diào)到縣電力公司工作，從事過變電運行值班員、變電站電氣設備維護、35kv線路維護等工作。至曾擔任公司變電站副站長、站長職務，在變電站管理方面積累了豐富的經(jīng)驗。參與這次競聘，我愿在求真務實中全面認識自己，在拼搏奉獻中實現(xiàn)人生價值。
本人遵守國家法律法規(guī)，遵守社會公德和職業(yè)道德，堅持四項基本原則，堅持科學技術是第一生產(chǎn)力的思想。本著電力事業(yè)為人民服務的宗旨，在變電站工作了十多年，在變電站電氣設備的維護中積極肯干，還參加了多座變電站的安裝建設。19從事變電站管理工作后，自己更加努力學習業(yè)務技術知識，提高業(yè)務技能。主持變電站工作期間，積極完成上級領導布置的各項工作任務，通過業(yè)務知識、安全知識競賽等形式提高了變電站值班員的業(yè)務技術水平，增強了安全生產(chǎn)意識。多年的辛勤工作得到上級領導和大家的認可，先后多次被評為先進個人。
我競聘變電站站長一職，希望能得到大家的支持。近年來，我在各位領導的關心指導下，在同志們的支持幫助下，認真履行職責，圓滿完成了公司領導下達的各項工作任務。結合本人基本情況及現(xiàn)職崗位多年的工作經(jīng)歷，我深深感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。我認為競聘此職位有一定優(yōu)勢：
1、我熱愛變電運行管理工作，熟悉變電站變電運行管理規(guī)程。
2、參加多座變電站的安裝建設，熟悉變電站的電氣設備。
3、具有較強的責任心和敬業(yè)精神。
如果我能競聘上這個職位，我將積極完成公司領導布置的各項工作任務，主要管理設想為：
一、抓好安全生產(chǎn)工作，提高供電保障。
為了提高對用戶的可靠供電，使電力企業(yè)持續(xù)發(fā)展，變電站應該提高供電可靠性。具體地講，應堅持“安全第一，預防為主”的方針，完善管理體系，制定技術指標考核管理措施，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，提高設備健康水平，做好預防工作和事故預想以保證設備安全運行。要求運行人員加強設備巡視，提高維護質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)設備隱患及時匯報和處理，使事故消除在萌芽狀態(tài)，保證連續(xù)可靠供電。
二、加強兩票的管理工作。
值班員在接到工作票時，認真審核，發(fā)現(xiàn)有問題時及時指出。有操作任務時，提前做好設備停送電準備工作，縮短操作時間。有多條線路停供電操作時，要求各變電站班長監(jiān)護操作，保證操作任務安全、迅速地完成。
三、加強值班人員學習培訓工作，提高值班人技術水平。
組織變電站的'職工有計劃不定時地開展安全生產(chǎn)、業(yè)務技術知識的培訓活動。各變電站開展每月一次的安全生產(chǎn)學習活動，圍繞本站在安全生產(chǎn)工作中存在的問題和設備缺陷認真分析，提出解決的方法和建議，并由安全員做好詳細記錄。通過學習使職工在思想上要有“安全生產(chǎn)重于泰山”的理念，自覺嚴格按《電業(yè)安全工作規(guī)程》開展各項工作。此外，組織變電站人員到有微機設備的變電站學習，使值班員對新設備有充分的認識和了解，掌握電腦和其它新設備的操作方法，不斷提高業(yè)務技能，為變電站改造后的投運打下良好的基礎。
不管競聘的結果是成功還是失敗，我都服從安排，更加勤奮學習業(yè)務知識，努力工作，為電力事業(yè)貢獻自己應有的力量。
變電站長述職報告篇十三
1崗位名稱：
本崗位負責所轄變電站管理的全面工作3崗位信息。
直接上級：主管生產(chǎn)局長。
直接下屬：變電站主值班員、變電站副值班員、變電站值班員。
4.1站長是全站工作的全面負責人，應帶領全站人員貫徹執(zhí)行上級命令和指示，對全站人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，解決出現(xiàn)的各種問題。
4.3.1督促檢查每周的安全活動，開展多種形式的業(yè)務技術學習，現(xiàn)場考試考問和反事故演習。
4.4.1組織對新投入和大修后設備的質(zhì)量驗收和投運前的準備，配合縣局的設備檢查評級工作。
4.5.1加強基礎工作，搞好班組建設，采用現(xiàn)代化管理手段，促進安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。4.5.2負責組織建立健全變電站所需的規(guī)章制度、圖紙資料及各種記錄、計劃、報表。4.5.3領導本站人員搞好站內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和文明生產(chǎn)做好服務工作。4.5.4搞好職工素質(zhì)培訓工作。
4.6負責做好變電站的運行管理工作，圓滿完成上級下達的各項生產(chǎn)任務。5權限。
5.1有權對變電站發(fā)生的事故、重大設備缺陷采取正確措施、防止事故擴大。
變電站長述職報告篇十四
――記優(yōu)秀共產(chǎn)黨員xx作為一站之長，xx工作認真、負責，有很強的事業(yè)心和責任感。也許在不知情的人看來，變電運行是一份很輕松的工作，上2天休4天，但他們不知道，在這所謂的“輕松”的背后，xx付出了多少艱辛，又克服了多少困難?，F(xiàn)在他任職的xx變電站是xx地區(qū)最老的一座220kv變電站，不但設備多，而且大都老化陳舊，不是有這樣的缺陷就是有那樣的滲漏，這幾年分公司逐步對其進行更換，因此，xx站的工作任務特別多。但每次有工作的時候他都會親臨現(xiàn)場，指揮監(jiān)督，確保工作順利完成。206月份，xx站進行220kv所有上刀閘的更換工作，xx站除幾條倒不出負荷的線路還運行外，基本上可以算得上是全站停電。220kv電壓等級出線5回、110kv電壓等級11回出線、35kv電壓等級5回出線再加上6條母線和2臺主變?nèi)客Ｏ聛?，其操作任務工作量之大超乎人們的想象。而更換工作結束后的送電工作，也就可想而知了?？粗苊苈槁榈乃碗姽ぷ靼才?，再清醒的人看了都要犯暈，但是xx硬是靠著他扎實的理論功底、豐富的工作經(jīng)驗和對工作的無限熱愛，出色地完成了任務。那天的送電工作從下午4點鐘正式開始，按照工作的安排，先送220kv母線，再送主變和各級出線開關。xx挑選出站里的操作精英，將他們組成三個操作組，輪流操作，他親自坐陣，指揮操作。主控室里的氣氛嚴肅緊張，中調(diào)的電話、地調(diào)的電話此起彼伏，只見xx忙而不亂，接令、下令、回令，有條不紊。夜色慢慢地籠罩了大地，天空也飄起了毛毛細雨，送電工作才進入了實質(zhì)性階段。三組人員馬不停蹄，一個間隔接著一個間隔送下去，直到次日凌晨2點多，送電工作才告一段落，此時三級操作人員也累的筋疲力盡，xx讓三組操作人員輪流休息，而自己卻一直堅守在主控，等候著調(diào)度命令。也許此時的他可以利用送電的間隙稍稍休息一下，但是他沒有，他也不能，有許多條運行記錄需要去核對，因為整個送電程序是經(jīng)過嚴密的安排的，如果中間有一項操作命令有誤，就可能造成后面的送電工作無法繼續(xù)。正是這種高度的敬業(yè)精神，對工作極度負責的態(tài)度，支持著他直到早晨10點鐘送電工作全部結束。雖然雙眼腫的像熊貓眼，但他還是堅持到場地仔細檢查所有的設備運行正常后才去休息。
xx在工作中敢于挑重擔，吃苦在前，不計名利，順利地完成了工區(qū)領導交給他的各項工作。對電纜溝的檢查是一項站里人都不愿干的力氣活，全站共有24個防火隔墻，平均每個防火隔墻翻三塊溝蓋板的話，四五十斤重的水泥電纜溝蓋板一次也得翻上72塊，由于有好多溝蓋板的時間較長，經(jīng)風吹日曬雨淋，周圍已變得粗糙不堪，當手指摳進板與板之間小小的縫隙使勁往上翻的時候經(jīng)常會劃破手指，而且有時時候還能翻出蛇來。就是這樣苦差事，每次都是他親自帶著大家干，別人手磨破了坐下來休息，他手磨破了卻還在繼續(xù)干。
xx文化程度不是很高，但他愛鉆研，愛學習，愛琢磨工作上的事。從分配到變電工區(qū)110kvxx變電站起，好學的他將滿腔熱忱投入到了學習當中。白天，他到現(xiàn)場接觸設備，對照圖紙和說明書，了解設備的結構；晚上，他在燈下查看書籍，更深入地掌握設備的'性能特點。在熟悉設備的同時，他還向師傅們借來了許多運行方面的資料，學習運行規(guī)程，刻苦鉆研保護動作的原理，遇有不懂不會的問題及時向師傅們請教。就這樣，xx憑借著這一股韌勁，在短短的幾年里，他一步一個腳印，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，實現(xiàn)了從跟班工到副值，從副值到主值，再從主值到站長的三級跳躍。在此期間，他多次參加省里和分公司的技術比武，均取得了優(yōu)異的成績，工作中的風風雨雨也將他鍛煉成一位變電運行方面的精英。
xx還在工區(qū)領導的指導下，結合工作實際，在管理上大膽創(chuàng)新，制定出了“春檢工作一日流程圖”和“春檢工作日清卡”。變電站是春檢工作的現(xiàn)場，對運行人員來說，普遍存在著工作量大、任務面廣、人員少、時間緊等一系列的問題。由于傳統(tǒng)工作作風的影響和工作思路上的守舊，使得這些問題在很大程度上阻礙了春檢工作的順利開展。而王東創(chuàng)造的這“一圖”、“一卡”從嚴、細、實方面入手，“一圖”從總體上規(guī)范變電運行人員春檢作業(yè)程序，“一卡”從局部對每項工作進行監(jiān)督把關，“一圖”“一卡”相互配合，有合理分配利用人力資源、保證每項工作及時順利完成、提高工作效率、保證工作安全等幾個優(yōu)點，在春檢中發(fā)揮出了極其重要的作用?，F(xiàn)在，這一管理方法已推廣到全工區(qū)，并發(fā)展成為了平日工作的“一日工作流程圖”。
xx對工作付出太多，而欠家人的卻也更多了。5月12日正是xx站春檢的日子，由于工作任務多，全站人員留站。此時xx的母親卻因高血壓住進了醫(yī)院。其實老人家的身體一向不太好，最近由于xx和同是上運行的愛人的工作都比較忙，不得不幫著照看孩子，長時間勞累而住院。當時情況十分嚴重，如果此時xx去醫(yī)院看望母親，站里的其他職工一定不會說什么，但是他覺得作為一名共產(chǎn)黨員在黨最需要你的時候離開，一定不是一名合格的共產(chǎn)黨員，就這樣他強忍著思母之情繼續(xù)工作在一線，卻讓遠在潞城的大姐請假來照顧老母親和孩子。其實作為子女，誰不愛自己的母親，xx也想插翅飛到母親身邊盡一盡孝心，可是面對著繁忙的工作，他還是狠下心來不去想這些事情，將全部悲痛化為力量投入到工作中。工作結束后才抽時間趕到醫(yī)院，看著病床上雙鬢斑白的母親，想想因工作推辭了許多陪伴父母的機會，想想這些年來很少與家人團聚的時間，xx的臉上掛滿了淚水。
這些年來，xx用愛崗敬業(yè)、無私奉獻和甘愿吃苦的先進精神來架構人生價值的坐標。他說，自己在電力運行工作中能做出一些成績，離不開黨的培養(yǎng)、領導的關心和同志們的支持，離不開對“為人民服務”這一人生目標的孜孜追求。在今后的工作中，要不斷給自己充電，并將滿腔熱情投入到工作中去，從一言一行、一點一滴做起，用奉獻做基石，在平凡的工作中做出了不平凡的業(yè)績，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，時刻體現(xiàn)出黨的先進性，永遠作一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。