文學(xué)作品是人類情感和思想的表達(dá)，從中我們可以感受到人性的復(fù)雜和多樣性。寫總結(jié)要注意用簡練的語言表達(dá)清晰的觀點。以下是小編為大家收集的一些寫作范文，供大家參考。
一封辭職信李玲篇一
尊敬的陳哥羅姐：
您好！
我很抱歉自己在這個時候向您正式提出辭職。
在這兩年來多對我的關(guān)照。指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引，感謝所有給予我?guī)椭耐聜?，望陳哥羅姐批準(zhǔn)我的辭職申請。新瀚城工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財富，在正式離開之前我將會認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作，祝您們身體健康，事業(yè)順心，并祝新瀚城飾品有限公司蓬勃發(fā)展。
憑心而論，您們青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。離開這個店鋪，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得您們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。人總要面對現(xiàn)實的，還有一連串的問號一直讓我沮喪，或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位。在你們的關(guān)愛下。我一直過的很順。也許人真的要學(xué)會慢慢長大。
對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒！這是我的選擇，我在2月28號天正式離開。我知道外面的工作不好找。一切付出都會有回報的，我更追求的是我的快樂與價值。無論結(jié)果如何，我過去不會后悔，現(xiàn)在不后悔，將來也不會后悔。
再一次真誠地感謝陳哥羅姐對我的關(guān)愛與信任！希望您理解與諒解。
懇請您接受我的辭職申請書！
謝謝！
一封辭職信李玲篇二
星期天，我從外面玩?；貋?，肚子“咕咕”唱起了“空城計”。正想催媽媽快點兒做飯，忽然看到桌子上有一封媽媽寫的“辭職信”。
xxx：
本人因為水平有限，無法做出令你滿意的菜肴，所以辭去廚師一職，請另請高明。
媽媽。
這時，爸爸回來了，我把媽媽“辭職”的事情告訴了他，爸爸大大咧咧地說今天的飯他包了。我一聽，心里踏實了，于是去寫作業(yè)了。突然，聽到廚房里“哐當(dāng)”一聲，我趕忙跑去，只見雞蛋打爛了，灑得到處都是，盤子的碎瓷片東一塊西一塊的。我想幫著收拾，爸爸怕我被劃傷，把我趕了出來。我也沒心思學(xué)習(xí)了，就坐在餐廳里等著。過了好久，飯菜都沒等來，倒是聞到一股焦煳味。最終，我們爺倆湊合著一人泡了一碗方便面。
吃著方便面，想著剛才廚房里的場面，我發(fā)覺原來媽媽每天做飯是件不容易的事，我還挑三揀四的，真是太過分了。
剛放下飯碗，我就開始給媽媽寫道歉信。
親愛的媽媽：
以前我總認(rèn)為您做的都是些簡單的家務(wù)，尤其在飯菜上，我太過挑剔，常常您忙活著做了一桌飯菜，我卻不吃，再要其他的，您卻毫無怨言地按我的要求重新做。媽媽，我知道錯了，小小的飯菜里，有您精心的付出和對兒子濃濃的愛，請您原諒我吧。
兒子：xxx。
媽媽回來了，看了信后，臉上露出笑容，她說這個結(jié)果是她意料之中的，我和爸爸大笑。好“壞”的媽媽，原來耍了個小花招啊！
一封辭職信李玲篇三
您好！
我很抱歉自己在這個時候向您正式提出辭職。
在這兩年來多對我的關(guān)照.指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引，感謝所有給予我?guī)椭耐聜儯惛缌_姐批準(zhǔn)我的辭職申請。新瀚城工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財富，在正式離開之前我將會認(rèn)真繼續(xù)做好目前的'每一項工作，祝您們身體健康，事業(yè)順心，并祝新瀚城飾品有限公司蓬勃發(fā)展.
憑心而論，您們青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。離開這個店鋪，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得您們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。人總要面對現(xiàn)實的，還有一連串的問號一直讓我沮喪，或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位。在你們的關(guān)愛下.我一直過的很順.也許人真的要學(xué)會慢慢長大。
對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意.在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒!這是我的選擇,我在2月28號天正式離開.我知道外面的工作不好找.一切付出都會有回報的,我更追求的是我的快樂與價值.無論結(jié)果如何,我過去不會后悔,現(xiàn)在不后悔,將來也不會后悔。
再一次真誠地感謝陳哥羅姐對我的關(guān)愛與信任!希望您理解與諒解.
懇請您接受我的辭職申請書!
謝謝！
一封辭職信李玲篇四
發(fā)到我百度hi里面,急急,希望各位大哥大姐能說下小弟不勝感激。
《紅樓夢》是一部中國末期封建社會的百科全書。小說以講述上層社會中的四大家族為中心圖畫,真實、生動地描寫了十八世紀(jì)上半葉中國末期封建社會的全部生古典活,是這段歷史生活的一面鏡子和縮影,是中國古老封建社會已經(jīng)無可挽回地走向崩潰的真實寫照。把一個個的人物寫的活靈活現(xiàn),有以神話故事中的女媧為開頭引出著一故事--石頭記。有以甄隱士線索開始即結(jié)束了整個的故事。
說到這,紅樓夢里的愛情故事還真是數(shù)不勝數(shù)。首先力推的,就是富賈寶黛的紅粉癡戀。在紅樓夢里要數(shù)這兩個人的愛情最純潔了。從兩小無猜,青梅出馬,到長大后的墜入愛河。曹公簡直就是順?biāo)浦?讓讀者感到,世間又一份千古流芳的愛情故事誕生了。它的出現(xiàn)是那么自然,幾乎沒有人懷疑過,它的出現(xiàn)是那么純潔,纖塵不染。但是生不逢時的愛情就是痛苦的代名詞。黛玉性格里獨有的叛逆和孤僻,以及對世俗的不屑一顧,令她處處顯得特立獨行,卓爾不群。花前癡讀西廂,毫無避諱；不喜巧言令色,言隨心至；崇尚真情真意,淡泊名利…種種這般,都使得她象一朵幽然獨放的荷花,始終執(zhí)著著自己的那份清純,質(zhì)本潔來還潔去,一如碧玉般盈澈。用一個普通人的眼光看她,最欣賞的還是黛玉的詩情畫意,靈秀慧黠。黛玉每每與姐妹們飲酒賞花吟詩作對,總是才氣逼人,藝壓群芳。無論是少年聽雨歌樓上的詩情,清寒入骨我欲仙的畫意；還是草木黃落雁南歸的凄涼,花氣溫柔能解語的幽情；無不體現(xiàn)出她娟雅脫俗的詩人氣質(zhì)。最嘆息的是黛玉的多愁善感,紅顏薄命。黛玉的身世,注定了她的孤獨無依,而她的性格,又注定了她的寥落憂傷?？v使大觀園里人來人往好不熱鬧,可是這里沒有她可以依靠的親人,沒有她可以傾訴的知己,只有風(fēng)流多情的寶玉讓她芳心暗許,卻又總是患得患失。于是她無奈著“天盡頭,何處有香丘”,悲哀著“三月香巢已壘成,梁間燕子套無情”,傷感著“花謝花飛飛滿天,紅消香斷有誰憐”,終落得“一縷香魂隨風(fēng)散,三更不曾入夢來”的凄涼結(jié)局。
與其說林黛玉在賈府的地位和自身的懦弱是悲劇的起因,還不如把責(zé)任軌道萬惡的封建社會以元春為首的封建集團(tuán)無情的扼殺了寶玉和黛玉之間的愛情。如果紅樓夢真的是曹雪芹親身經(jīng)歷的描述,那么我可以感受到一個失去至愛的男人的痛苦。地獄的烈火在身邊燃燒,苦不堪言,使我的思想靜止不前,這不是切膚之痛,卻是切膚之愛。當(dāng)血淚撒盡的曹公轉(zhuǎn)身面對不堪回首的歷史怎能不發(fā)出“滿紙荒唐言,一把辛酸淚”的感嘆！還有要說的就是薛寶釵的愛情悲劇了?？吹谨煊竦挠粲舳K,依然那么難過。
絳珠仙子,用淚水滌盡世間塵埃,只為了前世恩情,西風(fēng)拂過,揚(yáng)起新的風(fēng)塵,也扣響女兒心靈。“雖怒視而若笑,即嗔視而真情?！睂氂竦臒o意擾亂了你的心湖,蕩起陣陣漣漪。耳鬢廝磨,朝夕相對,早已是女兒心意。所以你哭寶釵的“金玉良緣”,所以你泣湘云的“麒麟結(jié)對”,淚水悠悠,情結(jié)情劫,都?xì)w于對寶玉的“癡情”。無奈,落絮隨風(fēng)飄塵埃。從此你用眼淚雕刻身處異地的日子,處處留意,步步留心。一片蓑衣寒煙,只嘆紅樓一夢。
“別人不挑剩下的也不給我。”面對周瑞家的花你說。
“拿我與戲子相提了?！泵鎸ο嬖频?心直口快,笑言戲子時你說。
煢煢對孤影。你的謹(jǐn)慎使丫頭們遠(yuǎn)離你；你的多病使婆子們嘮叨你。所以你注定輸于八面玲瓏的寶釵,所以你注定不是賈母心中最佳人選,所以你只能和寶玉在兩個不同的世界中垂淚。
“淚眼觀花淚易干,淚干春盡花憔悴。憔悴花遮憔悴人,花飛人倦易黃昏。”
金玉良緣。寶玉的新婚之夜,你長眠于凹晶館,帶走了你的才情。焚詩稿,剪香帕,斷癡情。你冰清玉潔地走,何曾留凡物惹塵埃?！对峄ㄒ鳌返钠鄾?《詠白海棠》的清新,《問菊》的清麗脫俗,都飄浮在仙子手中,久久不肯散去。“寒塘渡鶴影,冷月葬花魂”。瓦冷霜雪,“寶玉,寶玉,你好…”,一聲哀嘆,劃破長空?！拔慈翦\囊收艷骨,一坯黃土掩風(fēng)流?！?BR> 獨步廊橋,沒有遺夢。一曲紅樓道盡愛情幻象,冷月墜落在瀟湘館的火爐,匆匆,太匆匆。
天哭地泣,濤濤流水,留下永久的嘆息。
雨,下在眼睛里。
愛,埋在塵埃中。
從網(wǎng)頁上找。
我倒認(rèn)為《紅樓夢》并不是一部愛情小說,賈寶玉與林黛玉的愛情悲劇也不。
是中心故事,但這一敗涂地的悲劇確實是整部書的主要線索,無論怎樣我們。
也都曾經(jīng)為這兩人的結(jié)局深深地感到遺憾。
寫了一個大家族由盛而衰的悲劇故事。
中國有四大名著《水滸傳》、《三國演義》、《西游記》和《紅樓夢》。
部部皆是精彩絕倫而作為一個女孩子前三部對我而言沒有多大興趣。
它們涉及到了軍事、政治、神話,所以最吸引我的非《紅樓夢》莫屬了。
《紅樓夢》帶著憂傷、凄涼的氣氛,讓人常常想落淚,而里面的詩詞。
之多又讓人不得不折服其下,怪不得有那么多的人在研究《紅樓夢》呢。
故事講的是一個家族的興衰,一個家族的大小故事。主人公為賈寶玉。
他應(yīng)該說來是一個柔中稍稍帶剛的男子他的柔有部分是因為環(huán)境所致。
他們家上上下下幾乎都是女性,掌管全家的也全是女子,自然而然地就應(yīng)了。
一句話“近朱者赤,近墨者黑”。他們的家族是因為家中一女子進(jìn)宮當(dāng)了皇。
帝的寵妃而盛起,于是他們天天吟詩作樂,而其中又有兩女子非提不可,那。
便是薛寶釵和林黛玉。林黛玉生性猜忌,多愁善感,可賈寶玉偏偏就是喜歡。
她,她身子弱,老祖宗看不上她,便騙賈寶玉與薛寶釵成親,林黛玉聞訊氣。
死,而當(dāng)賈寶玉揭開喜帕發(fā)現(xiàn)并非林黛玉,而林黛玉又身亡,悲痛欲絕,出。
家當(dāng)了和尚。
這里的是是非非是“剪不斷,理還亂”,讓人看到古時婚姻的紕漏,。
它們往往全有父母處理,什么“指腹為婚”,更為可笑的是,他們有時從未。
見過面便稀里糊涂地成親了。而且古時女子爭著要進(jìn)宮,因為那樣可以使家。
族富貴,可皇帝有上千嬪妃,得寵一時,沒多久又要被淡忘了,她們又何苦。
進(jìn)宮呢?皇帝姥兒們飲酒作樂,衣食無憂,而老百姓則是吃了上頓沒有下頓。
生活之苦讓人難以想象也怪不得有了一次又一次的起義“造反”了禍。
害之緣還是在于皇帝身上啊。這一出出的悲劇讓人心寒而又憤怒,讓人不由。
得痛恨起古時的苛捐雜稅,它們把老百姓一步一步往火坑邊上推,真讓人深。
惡痛疾。
《紅樓夢》一書讓我時而高興時而憂傷,時而憤怒時而感慨萬千,也。
讓我想了很多,或許吧,事事不能完美,而人也如此。
“丟棄了不離不棄黃金瑣,忘記了莫失莫忘通靈玉”,好一個多情瀟灑的賈。
寶玉,嬌嫩多病的林黛玉,塑造了一個發(fā)生在清朝封建家庭的動人愛情悲劇。
作者曹雪芹通過《紅樓夢》,揭示了當(dāng)時封建社會的黑暗,也表達(dá)了他。
的不滿與憤怒。故事講述的是從小體弱多病的林黛玉來到了榮國府,漸漸與。
賈政之與生俱來通靈玉而性格頑劣的公子賈寶玉相戀,又因鳳姐從中使用掉。
包計,使得賈寶玉娶帶有黃金瑣的薛寶釵,讓林黛玉吐血身亡,賈寶玉從此。
心灰意冷,看破紅塵,遁入空門的故事。
我實在是為林黛玉而感到悲哀不值,更為他們悲慘的命運(yùn)而惋惜。但追。
究人物本身并沒有過錯,讓人憎恨卻是那種封建的傳統(tǒng)觀念。什么婚姻大事。
父母做主,什么門當(dāng)戶對,這種思想真是害人不淺。這不,賈寶玉和林黛玉。
就是因此而要承受陰陽相隔,想而見不著的痛楚。還要讓賈寶玉受這樣的欺。
騙。唉,就是石頭心腸的人也會被他倆的真情所感動的。
一部《紅樓夢》,讓多少人為它垂淚,讓多少人為它感動?。?BR> 這個寒假中,我閱讀了我國四大名著之一的《紅樓夢》,書中人物的塑造、刻畫生動：多愁善感的林黛玉,追求完美的賈寶玉,風(fēng)風(fēng)火火的王熙鳳,心胸寬廣的薛寶釵特別是林黛玉和賈寶玉這兩個人物,是那么深入人心,可以讓人為之研究一生。
“天上掉下個林妹妹”每當(dāng)我讀到多愁善感的黛玉時,我總會情不自禁地落淚。一定是“心較比干多一竅,病如西子勝三分”的她令我產(chǎn)生了無比的憐愛。她,無論是自己的離別仇恨,自己的傷心往事,還是草木枯榮,四季更替。她都會黯然淚下。也許她真如書中所寫的絳珠草,來到世間“還淚”一般。她切實地向人們顯示了那水一般的柔腸,她對于一切世間的丑陋、難堪,就只能是暗自落淚,這不禁讓人覺得她有那么點“窩囊”,當(dāng)然,這詞兒并不怎么適合她。哎,黛玉真叫我又愛又恨??！
相對于書中另一個主人公賈寶玉,他雖不是女孩,但一樣是那么細(xì)膩柔腸。他與那些靈氣、清秀的女孩相差無幾,寶玉厭惡他人“男尊女卑”的思想,他對丫環(huán)毫不歧視,反而他會挺起胸膛保護(hù)她們,憐愛她們當(dāng)寶玉得知無力幫助她們時,他傷心欲絕。當(dāng)他失去迎春、晴雯、黛玉時,他比任何人都想挽回這一切,但是他追求完美,他追求獨道的美！內(nèi)心的美,行為的美,在他身上散發(fā)著一種別人沒有的美。他不是一位女子,但他更像一位愿意拯救那些女子“美”的勇士。與其他兩相比,薛寶釵那寬豁開朗的胸襟無疑讓人產(chǎn)生敬佩之情。而心狠手辣的王熙鳳恰恰相反,心胸狹窄,貪財,潑辣讓人發(fā)指！
這個寒假中,我閱讀了我國四大名著之一的《紅樓夢》,書中人物的塑造、刻畫生動：多愁善感的林黛玉,追求完美的賈寶玉,風(fēng)風(fēng)火火的王熙鳳,心胸寬廣的薛寶釵特別是林黛玉和賈寶玉這兩個人物,是那么深入人心,可以讓人為之研究一生。
“天上掉下個林妹妹”每當(dāng)我讀到多愁善感的黛玉時,我總會情不自禁地落淚。一定。
一封辭職信李玲篇五
xx總：
過去我一共聽過你四次的講話，每次聽完你的演講我都會感到受益匪淺，同時對未來的工作更加充滿信心，所以每次我都聽得特別的認(rèn)真，并作必要的記錄。是的，你的講話總是那么熱情洋溢，充滿智慧且富有遠(yuǎn)見。實際上，您的講話更多是基于對事實現(xiàn)狀的剖析，從而對公司未來的發(fā)展提出建設(shè)性的規(guī)劃和指導(dǎo)性的意見，對于公司發(fā)展中的相關(guān)問題您的態(tài)度總是積極、友好和中肯，闡述也是發(fā)自內(nèi)心的。從你的談話中我感覺得到你應(yīng)該仍在不斷地學(xué)習(xí)最新的資訊。這點讓我這樣一個普通的職員感到由衷的敬佩。特別是您所提到的“一個企業(yè)的發(fā)展要從人的發(fā)展這個角度出發(fā)，”這也正是現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展所常提到的“一個企業(yè)的競爭最終就是人才的競爭”，因此人才是企業(yè)最核心的資本，而如何用人、留人、育人，是與一個企業(yè)的文化息息相關(guān)的，也許是因為xx企業(yè)的性質(zhì)和身份的雙重性，在這里工作并不會讓人感到一種特別的危機(jī)與緊迫感，坦白地說，這里的學(xué)習(xí)和溝通機(jī)制也許應(yīng)該再好一些，才能更好的提升全體員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而打造出一支優(yōu)秀的團(tuán)隊。
一個即將離職的員工，對一個公司的董事長嘮叨了這么多，實有些大不敬，不過也正是因為這樣的機(jī)會，才讓我有勇氣和膽量向您發(fā)言，因為我的所做所為是對與不對，已經(jīng)都不重要了。不管怎么說，你是一位讓我敬佩的領(lǐng)導(dǎo)。我想說的就這么多，感謝你，xx董事長。
此致
敬禮！
日期20xx年xx月xx日
一封辭職信李玲篇六
如何寫辭職信，才能讓雙方都有個很好的下臺，以下是一封真誠辭職信，希望大家能在這篇真誠的辭職信范文中有所收獲并能掌握一定辭職信寫作方法。尊敬的李經(jīng)理（或公司人事部）：您好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中，我學(xué)到了很多知識與技能，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會。但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，（離職原因也可以寫成：因本人身份的緣故，需回家調(diào)養(yǎng)，希望不要因為我的'個人原因，影響了工作的進(jìn)展。）因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。相關(guān)閱讀：教你如何寫辭職信一封簡短的辭職信
一封辭職信李玲篇七
**部門主管：
在充分考慮到貴公司對人才的培養(yǎng)方向和本人的特長，主要從未來個人技術(shù)發(fā)展的方面，我決定辭去目前的工作，而我首先對這段時間你對我的指導(dǎo)、教育表示深深的感謝。
我非常重視在xx公司這段時間的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)成為xx公司這個充滿活力團(tuán)體的一員，我確信我在xx公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助，很感謝x總經(jīng)理當(dāng)初給我一個xx公司工作的機(jī)會，我將以在xxx公司工作過而感到榮耀和自豪。
由于離職的時間比較緊，我希望會在短時間內(nèi)完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深。對于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然可以在短的時間內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西，隨時幫助公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護(hù)，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進(jìn)行職位培訓(xùn)。
謝謝！
希望xx公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功！
此致
敬禮！
一封辭職信李玲篇八
征程和風(fēng)吹起柳絮的思念，飄到世界上最遠(yuǎn)的心靈，去點亮夢想邊緣的火種，讓海的波濤因你我的執(zhí)著而沉醉。這片天空下有一群孩子，他們懷揣夢想，即將踏上又一段嶄新的征程。
沒有退縮，沒有逃避，回首來時路，我們風(fēng)雨兼程。從六年前的滿臉稚氣一路走來，我們和“育才”這個孕育品德與智慧的名字一同成長，直至今日，或?qū)W有小成，或初識人生，亦或仍懵懵懂懂，至少我們已經(jīng)在這里學(xué)會了關(guān)心他人，學(xué)會了肩負(fù)責(zé)任，學(xué)會了如何擁有一顆創(chuàng)新求實的心，學(xué)會了用怎樣的目光和胸懷去迎接挑戰(zhàn)，展現(xiàn)自我。
還記得那個因為非典而休息了兩周的五一么，返校后取消了期中考試卻增加了一天四次的體溫匯報，手拿溫度計的我們在課堂里重新審視生命的價值；還記得為了安全而大量鑿掉外層墻面，使得校園里林立著腳手架的那個炎炎夏日么，全校師生繼續(xù)在叮叮當(dāng)當(dāng)中學(xué)習(xí)生活，少有埋怨，更多的是對現(xiàn)有環(huán)境的由衷珍惜；還記得那個天空突然放晴冬日午后么，高三全體同學(xué)滿懷信心地站在一二·九的起跑線上，在這條注定漫長艱辛的路上我們相互鼓勵努力向前，班旗在終點久久揮動，記憶中定格下勝利的微笑；還記得一模二模時的倉促應(yīng)戰(zhàn)，三模四模中的循序漸進(jìn)，五模六模后的沉穩(wěn)塌實么，時間和汗水讓我們在高三這段并不好走卻又充實而刻骨銘心的特殊時光中歷練，成長，成熟。
生命的波瀾讓相逢成為一種財富，六年的育才生活我們相識、相伴，軍訓(xùn)、學(xué)農(nóng)、運(yùn)動會、廣播操比賽、觀摩班會、文藝匯演，歡喜也好，辛酸也罷，每一個清晰的場景都是一個明朗的永恒的日子，每一個凝聚的集體都有一個不滅的傳承的信念。還有短短的幾天，我們將再次面臨生命中的抉擇。不需要什么承諾，時間和事實會證明我們的默默付出。離開這片溫馨的家園，攀登更高聳的山峰。這只是人生即將邁出的一小步，也必將是最為堅實的一步，帶著老師、家長、同學(xué)們的希望、期盼和祝福，我們終將為自身搭建一個更廣闊的發(fā)展平臺，為育才園添上更濃重的絢彩，為回憶鑄就一個無憾的輝煌。
14天后，379天后，744天后，我們必將面對同樣抉擇。高一高二的學(xué)弟學(xué)妹們，你們是幸福的，在家庭、學(xué)校、社會共同營造的優(yōu)秀環(huán)境中，有更多的時間去充實，有更多的機(jī)遇去把握，有更精彩的生活去感悟去創(chuàng)造。學(xué)會珍惜吧，珍惜不斷流逝的分分秒秒，珍惜可貴的純真友誼，珍惜來之不易的學(xué)習(xí)環(huán)境，珍惜陽光下的青春年華。
在這育才園中，我們最難以割舍，永遠(yuǎn)不會忘記，并充滿感激的就是您。沒有浮華的言語，不用絢麗的辭藻，永遠(yuǎn)銘記的是您三尺講臺上的身影，張張卷紙上的勾畫，是我們生病時的悉心呵護(hù)，犯錯時的諄諄教導(dǎo)，進(jìn)步時的會心微笑。您給予我們的太多、太多，所以今天請讓我們以最熱烈的掌聲表達(dá)我們對您最由衷的感謝。并且請允許我謹(jǐn)代表高三的全體同學(xué)對全校領(lǐng)導(dǎo)、老師尤其是與我們并肩奮戰(zhàn)在高三第一線上的老師們說一聲：您，辛苦了！
多少個日日夜夜我們在這片親切的校園里吸收知識，學(xué)會做人。行走于三點一線的簡單軌跡，抬頭數(shù)著眨眼的星星，講述著身邊只屬于我們的動人故事。直到有一天，突然意識到分離將成為一種必然，且就在眼前。我們要離開這片再熟悉不過的沃土，并將滿懷敬意的稱其為母校，此時我們才真切的感受到育才情結(jié)在我們心中的位置和重量。沒有淚水，沒有徘徊，對身邊的朋友說一聲珍重，對時刻關(guān)注我們的老師說一聲珍重，對美麗的育才園說一聲珍重。我們將收好行囊，伴著初升的朝陽，滿懷信心和夢想，踏上一段嶄新的征程。
泉山下，西湖畔，座落著我的母?！莸谝恢袑W(xué)，在這片梅石古地上留下了令我難忘而頗為珍貴的高中生活記憶。今天，當(dāng)我要走出一峰園向人生的象牙塔邁進(jìn)的時候，回顧這段光陰，絲絲不舍盡在這字里行間！
幾年前，當(dāng)我選擇一中的時候，正是一中最低谷的時期，高考成績的下落，社會不公正的議論，讓這所名校舉步為艱；那時也正逢學(xué)校新領(lǐng)導(dǎo)班子剛剛上馬的時候，一中的未來會怎樣，學(xué)生的未來會如何，一切都是個未知數(shù)！然而，我選擇泉州一中的決心是那樣堅定，因為很久之前，當(dāng)我路過一中就被校門牌坊的歷史韻味所吸引，相信里面的世界一定很精彩！
終于，在那個夏末初秋的九月，我如愿以嘗地成為了一名一中人。還記得第一次的開學(xué)典禮，賴東升校長用這樣一句話來評價泉州一中：“這是一所聲名遠(yuǎn)播海內(nèi)外，學(xué)子遍布五大洲的名校！”的確，在泉州一中學(xué)習(xí)生活的幾年無論是名師的諄諄教誨，還是科學(xué)嚴(yán)格的管理制度都詮釋的賴東升校長此言的真正內(nèi)涵，也表達(dá)了全體一中人為辦“第一”中學(xué)的堅強(qiáng)決心！
巍巍清源山，銘記著六十六年不變的情懷；悠悠晉江水，流淌著六十六年深深的眷戀；古樸的一峰碑，見證著六十六年的坎坷與輝煌；芬芳的梅石花，沉淀著六十六年的思考與期待。這就是母?！莸谝恢袑W(xué)，這是治學(xué)的凈地，是一中人永遠(yuǎn)的港灣！無論走到哪里，我始終眷戀這片土地；無論身份高低，我始終感恩每一位名師；無論歲月滄桑，我始終想念每一位同窗！
當(dāng)母校迎來她七十周年，八十周年，甚至是百年校慶的時候，我敬愛的老師，我親愛的同學(xué)，期待在這青春不老的一峰園中重逢，期待在這熟悉而又陌生的梅花石畔，續(xù)寫這段珍貴的師生情！相信那時泉州一中一定能實現(xiàn)辦“第一”中學(xué)的目標(biāo)，因為東西南北中，紅旗不倒泉一中！再會，母校，你永遠(yuǎn)在我心中，在每一個一中人的心中！
一封辭職信李玲篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我來事務(wù)所工作時間很短，也不成功。但是還是從您這里，學(xué)到了很多做人和做事情的道理，在這里，我要謝謝您。當(dāng)初選擇來我們事務(wù)所可能有如下幾個原因：
1、希望自己在盡可能短的時間內(nèi)成為一個合格的提成律師。
2、離開家比較近。
現(xiàn)在選擇離開律師這個行業(yè)是因為：
1、我的經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)嚴(yán)重的危機(jī)，導(dǎo)致盡可能短的時間內(nèi)多賺錢的夢想破滅。
2、我感到深深的愧對我對家庭的責(zé)任。
3、經(jīng)過切身的調(diào)研，社會上對法律行業(yè)的整體認(rèn)識水平讓我過于失望。
4、低層次的營銷模式，讓我的自尊心受到傷害。
5、缺乏對于這個職業(yè)本身的濃厚興趣。
一句話，生存問題為當(dāng)務(wù)之急。雖然入行有一年多時間了，可是以前一直做的是授薪制律師，對于市場和社會的情況沒有這樣直接的體會。如果說現(xiàn)在這些認(rèn)識有不足的話，那就是不夠深入?？墒牵薮蟮臅r間成本和經(jīng)濟(jì)成本是現(xiàn)階段的我沒有辦法承受的。這一點，大大超出我原來的預(yù)計。所以，做了這樣的決定。
一封辭職信李玲篇十
老師，我是胡凝，我想說我辭掉紀(jì)律委員和班長的事情。
一開始，我很有信心我能做好這一切的，但后來我發(fā)現(xiàn)這很耽誤我的時間，而且班上同學(xué)很不自覺。本來是有點長今的班級，可是你好像很忙。
我記得您說過當(dāng)天的事情當(dāng)天解決的，可后來還是因為你事情太忙，很多事情沒有及時處理。我好像管的沒意思，班上的人都很放縱了，你說帶頭的要起帶頭作用把，可連班長都帶頭說話，吃瓜子，聽歌什么的拉。
一說他的時候，他還說自己好歹也是個什么什么班干，我也有這份權(quán)利把。
我真得物語了，所以我沒信心了。我只想做個安靜的學(xué)生。
請您準(zhǔn)許我的辭職!
此致
敬禮!
辭職人：
x年xx月xx日。
一封辭職信李玲篇十一
尊敬的老師:。
您好!在學(xué)校擔(dān)任紀(jì)律委員這一年中，學(xué)到了很多知識。非常感激公老師給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。
雖然在班級里本職工作已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。
提出辭職我想了很久，鑒于我的個性，要在班級自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。您也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于學(xué)校培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪?？赡芙唤庸ぷ骺赡苄枰粋€時期。我希望在這個月內(nèi)完成工作交接。
但是我還是希望老師理解，如果能給予我支配更多的時間來學(xué)習(xí)我將感激不盡!我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請老師盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望老師不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望班級的流動紅旗一如既往升!老師及各位同學(xué)工作學(xué)習(xí)順利!
此致
敬禮!
辭職人：
x年xx月xx日。
一封辭職信李玲篇十二
尊敬的***領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。來到公司也已經(jīng)快一年了，在這近一年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，我本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，
建議在張總離開公司之前，公司新招一名人員，這樣方便張總給新人做個培訓(xùn)。
1、想換一個工作環(huán)境。
2、公司離家比較遠(yuǎn)。
3、工資待遇問題。這是我離開這里最主要的原因了，現(xiàn)在什么都在漲，惟獨工資不見漲。
因我離職而造成的空缺。我定好做好交接工作。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮
一封辭職信李玲篇十三
尊敬的xx您好：
那天您最后一次跟我談話時，您一臉的無奈與憤怒，您問了我很多的問題，而我大部分卻只能用沉默來回答，離家太遠(yuǎn)，不想再漂泊了。其實當(dāng)時我很想說出全部的想法，可是我還是害怕，害怕會因為我的逆耳之言刺傷您那高貴的威嚴(yán)，今天我把它寫下來，看您是否有機(jī)會看到。
其實按常理推測,作為公司的中層管理人員,在公司做得時間越長,應(yīng)該說越是公司的核心管理人員，越發(fā)會受到公司的重用，得到更好的職業(yè)發(fā)展。當(dāng)然，確實公司在管理上有何不足,中層管理者都是有責(zé)任去推動并改善的,可我卻最終還是選擇了離開,偶爾想想有種覺得自己是在逃避現(xiàn)實的絲絲惆悵(逃避現(xiàn)實的跳槽是最不明智的),可回頭一想，曾經(jīng)也嘗試過,嘗試我作為一股中層的力量來推動并改進(jìn)我們的現(xiàn)有的管理模式,但那些嘗試還是很大部分都挫敗了。那一次次的挫敗，使我的心麻木的在本公司再也很難找得到激情，我懷疑如果還不給自己選擇更多一點的挑戰(zhàn)，我終將會在公司被沉淪，這種看似輕松的工作模式,使我的心常常找到不到方向,恰似一種溫水煮青蛙的溫和，很可能會將我推向社會的淘汰品之列。
記得當(dāng)初我在生產(chǎn)部的時候，提出很多這樣那樣的建議，但總有一些原因使得我擬出的建議被扼殺或中途流產(chǎn)。當(dāng)人總是從事一些沒有意義的活動的時候，人就很容易變得麻木。
公司剛把我引進(jìn)來的時候,您將公司當(dāng)時很多的問題都跟我坦誠相對，并就你規(guī)劃中的管理模式,希望得到我的支持，你希望我不僅懂得如何做好一個技術(shù)人員,更多的希望是我能帶給公司帶來新的思想，可做下來之后,我發(fā)現(xiàn)，一個人想的、說的和做的完全可以是一萬八仟里的背道而馳,這使我很懊惱,甚至于還在懷疑我自己,我很遺憾,我的到來沒有給公司帶來實質(zhì)性的改變，提升只是一種表面的形式主義而已。
記得當(dāng)初我們并沒有經(jīng)歷過多的磨合,就達(dá)成了合作意向，我懷著極大的激情來到公司，我覺得你是一個愛才惜才的開明的私企老板，可后來我發(fā)現(xiàn)公司的人換了一輪又一輪，雖然說一個公司的成長需要在一種新舊文化的磨合中更能促進(jìn)成長，可是新空氣的到來卻似一陳風(fēng)一樣，來了之后又強(qiáng)勁地飛走了，柔和的卻又被原有的氣息給同化了，一批批的激情，一批批的渙散。我向你提出適當(dāng)加薪來避免人員流動過快，可你卻說了一句讓我的心失落到極點的話：這樣的人才在網(wǎng)上大把啦，這樣的職位，僅需要如此的人才，如此的能力也只配這樣的薪資，如果能力超強(qiáng)，另謀高就我也無異語。言下之意就是說我們的能力僅如此而已。可是，您真是大錯特錯了，您總在抱怨社會真正有用的人才太少，其實人才就在你的身邊，如果你推行出一些真正有用的激勵機(jī)制，采取一些恰當(dāng)?shù)氖侄危皇怯芯湓捳f：重賞之下出勇夫嗎，把我們公司本有的這些人的潛力都挖掘出來，協(xié)作意識強(qiáng)點，服務(wù)意識跟進(jìn)，一起互動，組織的力量是強(qiáng)大的，只有共同的推進(jìn)，公司才有可能進(jìn)步?？粗愠钊轁M面，我在心里也為你悵嘆，很多的時候，個人的力量是非常薄弱的.
現(xiàn)在你覺得部門全面，更能體現(xiàn)有組織有紀(jì)律的企業(yè)文化，更能分工明確，可龐大的組織架構(gòu)，造就出了員工之間在工作上的拖沓，內(nèi)耗在一天天的放大，如今你又想用erp來約束員工的工作行為，規(guī)范工作的操作流程，可我還是覺得這是不現(xiàn)實的設(shè)想。制度上我們是七點半準(zhǔn)時上班，可真正工作卻都在八點后，上班時有人上qq聊天、有人玩游戲、有人在看電影。同樣，很多時候你帶著公司的人外出就餐，常會在下午兩三點后帶著酒味回到公司，這種違背工作制度、占用工作時間的放松，我真的不敢恭為，更有甚者，隨意調(diào)派員工，甚至還有連外出公干好幾天，其部門主管都不知道這回事的行為，這是對人的極度不尊重，這種低效率的，沒有一點原則性的辦公室文化幾乎使我墮落。
本來說國人受幾千年儒家思想的熏陶，家和家族的概念已深入人心，很顯然面對職場，人也很容易將企業(yè)當(dāng)成自己的家來看待，然而據(jù)我所知，公司的大部分人都沒有將自己的職業(yè)發(fā)展寄予公司來帶動。你常說，我們要將一些下屬能完成的工作下放，騰出更多的精力和時間來關(guān)注一些更具有關(guān)注意義的事情，可您在工作中卻總是事無俱細(xì)，親力親為，更多的是在越級指導(dǎo)，有時我都很驚嘆你的細(xì)心和記憶。獎罰制度你總高喊要實施，卻無法細(xì)化，關(guān)于績效的核算規(guī)則卻總無法透明，你一次次地向員工承諾，但卻一次次地?zé)o以兌現(xiàn)，這在員工心里產(chǎn)生了極大的不滿情緒，作為員工的心，其實是最容易收腹的，因為大家的心里都有一個最淳樸的理想，那就是我的付出能得到相應(yīng)的回報，這種回報不單是指金錢，更多的時候是一種精神的認(rèn)可，有些認(rèn)可會比老板用金錢來獎勵還要使人亢奮，一旦人的這種補(bǔ)認(rèn)可的需求得不到滿足，或在多次的否定之后，甚至于老板那種視而不見的沉默中，心會慢慢變得麻木，冷漠之后的組織出現(xiàn)了渙散的局面也就自然而然了。
你的理念很前衛(wèi)，這一點我很欣賞,可以說我在你的身上學(xué)到了很多看問題的視角,可是你卻忽略了一個事實,你前衛(wèi)的理念沒有發(fā)揮到真正的企業(yè)戰(zhàn)略上,你很在意形式,而忘記了每一個實體本身。我們的行政會議每周舉行一次，旨在提出問題，討論問題，解決問題，可我總覺得每一次的會議你都在承擔(dān)著你新理論，新思想的傳播者，我們公司的人員素質(zhì)你應(yīng)該很清楚，,您注意到?jīng)]有,在你口沫飛楊的主持中,下面的人卻似和尚般地打坐,其它的能聽得進(jìn)的又有幾個，真正取得到效益的又有幾次,長長的一個多鐘，有時我都感覺眼困。我并不是說您的做法是一種錯誤,可我覺得不應(yīng)該占用我們會議的時間,像開場講個故事呀之類的完全可以由行政部通過宣傳欄來做。
洋洋灑灑一口氣卻寫了那么多，看似通篇牢騷，但卻全是我的所思所想，我沒有別的意思，就想告知一下我離開的原因。就當(dāng)以上是一個員工的坦誠建議，是否對公司有用完全取決于您，雖然我已經(jīng)離開，但我依然希望公司越做越大，越走越遠(yuǎn)。
一封辭職信李玲篇十四
本文目錄。
員工提出辭職，一般情況下，是需要向單位遞交正式的。
辭職信。
的。辭職信本身，作為員工的一種結(jié)束與單位之間勞動關(guān)系的意思表示，是具有法律效力，并且會對勞動關(guān)系結(jié)束的性質(zhì)、雙方責(zé)任的劃分產(chǎn)生最有決定性的影響。因此，員工在寫辭職信時，是需要慎重思考，絕對有必要三思而后行的。寫作辭職信，最重要的要注意以下兩點：
1.理由要充分、可信。寫辭職信，一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因為只有理由充分、可信，才能得到批準(zhǔn)。但陳述理由的文應(yīng)扼要，不必展開。
2.措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠意。
為了使員工能夠更好地保護(hù)自己的權(quán)利，從實踐中碰到的員工因為提出辭職而利益受損的幾個案例，總結(jié)出以下需要具體注意的方面，供想辭職的員工參考：
作為一名員工，在寫辭職信之前，不要倉促行為，也不要意氣用事。想辭職時，就先要想清楚，你想行使的是哪一種辭職的權(quán)利，這種性質(zhì)的判斷，是需要一定的法律基礎(chǔ)的。
員工辭職的權(quán)利，共計有三種，其一是與單位協(xié)商，這是不需要員工單獨擬寫辭職信的;其二是員工提前三十日提出辭職，這種辭職的權(quán)利是一種預(yù)告解除。
勞動合同。
的權(quán)利，在現(xiàn)實中還是受到一些限制的，而且有可能會承擔(dān)向單位支付違約金的責(zé)任，因此，在行使這種權(quán)利時，作為員工，應(yīng)當(dāng)深思一下;其三是即時辭職權(quán)利，這種辭職權(quán)利，員工是不需要向單位承擔(dān)任何賠償或者違約責(zé)任的，但是這種辭職需要法定的理由。
在想清楚辭職權(quán)利的前提下，員工需要確定自己選擇哪一種性質(zhì)的辭職，并且在確定之后，尋找合適的辭職理由。協(xié)商解除，只需要雙方同意即可，不需要特別的理由;預(yù)告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特別的理由;即時辭職，需要特別的理由，其理由形式主要為單位不依法繳納社?；蛘咄锨饭べY或者不付加班費等諸種情形。
找到合適的理由之后，在具體行文時，不可語氣過于生硬，不可因辭職信本身而與單位激化矛盾。但是更不可過于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被動。
員工對于自己辭職的行為本身、辭職的理由負(fù)有舉證責(zé)任。因此員工在辭職前、辭職時就應(yīng)當(dāng)有意識地保留相應(yīng)的證據(jù)。比如領(lǐng)導(dǎo)簽過的辭職申請，自己寫的辭職信，單位發(fā)的工資條等各種證據(jù)，需要切記的是，證據(jù)需要是原件。
如果你與單位之間的勞動合同中約定了違約金的話，就要做好單位可能會向你索要的心理準(zhǔn)備;如果你的檔案存在單位的話，就要做好單位可能會扣留檔案的心理準(zhǔn)備;如果你的社保關(guān)系在單位的話，也要做好單位不給你辦轉(zhuǎn)的心理準(zhǔn)備吧。
總之，辭職跳槽本身對于員工來說，是一個有風(fēng)險的行為。在做出這個行為之前，需要深思并做好承擔(dān)風(fēng)險的心理準(zhǔn)備，并且需要儲備相應(yīng)的法律常識來保存對自己有利的證據(jù)，必要時，也需要求助于專業(yè)律師為妥。
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尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，尊敬的王主任：
您們好!
首先感謝在百忙之中抽時間閱讀我的辭職信。寫這一封信時，我的心情非常復(fù)雜，從自己五年前進(jìn)入我們?nèi)t(yī)院耳鼻喉科以來，由于科室主任和老師們的關(guān)心和信任，我獲得了很多成長的機(jī)會，從一名青澀的醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生，慢慢成長為一名合格的耳鼻喉科住院醫(yī)師。這一個溫暖的集體給了我很多的關(guān)愛和幫助，有太多的成長，也有太多的感悟。
但自從我的家庭有了小孩以來，繁重的臨床工作就讓我難以勝任，父母年紀(jì)老了，家中的小孩也非常需要媽媽的照料，我先生也長期出差在外，沒有更多的人手來照顧家庭。由于以上個人原因，我和家人經(jīng)過反復(fù)考慮和討論，希望在以后的日子里，自己能換一份相對輕松，不需要值夜班的工作，能夠有更多的時間照顧年老的父母和年幼的孩子。
在離開之際，回顧自己一路走來的日子，在我們耳鼻喉科的日子將是我以后職業(yè)生涯中非常重要的一部分，感謝一路走來有你們的幫助和教誨。最后再次對我的離職給大家?guī)淼牟槐惚硎颈浮Ｗａt(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科室的所有同事身體健康，工作順利。
此致
敬禮
辭職人：
xx年xx月xx日。
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敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
感謝這段時間來的指導(dǎo)和培養(yǎng)，以及各位同事的照顧!
在這里我深深感受到自己對內(nèi)衣打版知識的貧乏及無能，未能給公司設(shè)計出漂亮精致的款式創(chuàng)造利益，占據(jù)市場份額而感到萬分的抱歉(實際上是我做到了，而你把它歸為你自己的功勞。。。)。
這里的銷售人員，打版師傅，打版學(xué)徒，采購，車版，車位，裁床，倉管，前臺，清潔工，門衛(wèi)，廚師。。。。都很重要，他們?yōu)楣緞?chuàng)造了實實際際的經(jīng)濟(jì)效益，每個季度加班加點的不計較個人利益，為發(fā)展公司，為打響品牌而努力，奮斗。他們是公司的財富，是不可或缺的人才。
而作為設(shè)計的我，在這里應(yīng)該稱為繪圖員。某次某打版師傅說出了真相“就是個畫畫的而已”。真相也是這樣的，當(dāng)你費盡心思作一個構(gòu)思，查參考書留意流行趨勢了解工藝做法，去把內(nèi)衣的各個部分用各種材料有機(jī)的結(jié)合起來以適合你所服務(wù)的品牌所設(shè)定的人群,再以圖稿的形式打印出來，并且已經(jīng)通過審批，卻很有可能因為不符合某人的審美趣味而在胚胎階段就流產(chǎn)了，它甚至只是一顆精子，未能與卵子結(jié)合，因為它從來沒有存在過，只是一個想法一個圖搞而已。這樣說來也沒有什么可惜的，畢竟有人不喜歡就說明它不是最好的。事實上，有若干款差點流產(chǎn)的款式在我的一再堅持和某學(xué)徒的配合下誕生了(更恐怖的是現(xiàn)在也在發(fā)動此學(xué)徒自己搞款不要給我打版)，它恰恰引起大家的注意。這樣的事情也不是沒有的。被派發(fā)到不喜歡它們的人的手上的另外一些，就像是不聽經(jīng)紀(jì)公司話的明星一樣被雪藏了，明星們尚且有咸魚翻身的機(jī)會，它們卻已經(jīng)墜入了地獄十八層永不超生。(產(chǎn)生這樣的問題的原因，個人認(rèn)為有以下幾個(實事求是，并不涉及個人情感)。
1.審美差異;。
2.無心研究個人設(shè)計，無暇顧及繪圖員的款式;。
3.認(rèn)為你是外行，只行內(nèi)人才可以并有能力設(shè)計。而此人也曾有言論“不能看某某的設(shè)計，要自己搞”)而作為某某人的我也明白每個人都希望他的主意能成為產(chǎn)品，所以就有了死胎的出現(xiàn)。當(dāng)然也與當(dāng)初沒有跟某師傅打好關(guān)系盡力迎合他有關(guān)。
以上的只是說明一件事，在一個經(jīng)濟(jì)跟地位以及技術(shù)都沒有辦法實現(xiàn)提升的地方我只想要點尊嚴(yán)。切實的說是價值感，自我認(rèn)同感，哪怕有一點點存在感也好。我想我需要點空擋的時間去發(fā)現(xiàn)自我。
如果你能看完以上的長篇大論，感謝您~!
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日。
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學(xué)生干部是學(xué)生自治、自我管理的執(zhí)行者、監(jiān)督者，在工作中可能會遇到各種困難、挫折，出現(xiàn)工作開展不下去的情況。此時，輔導(dǎo)員要尊重、理解、全面關(guān)心他們，多和他們溝通，了解其思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題，才能做到未雨綢繆，避免在學(xué)生工作中處于被動。
最近，筆者在工作中遇到了學(xué)生干部集體寫辭職信的事件，這一事件讓筆者對學(xué)生干部的管理工作有了更深刻的認(rèn)識。
筆者所在學(xué)校屬于高職院校，學(xué)生的自我約束能力較差，且女生較多。為防止意外，學(xué)院采取封閉式管理模式。學(xué)生在工作日內(nèi)全在學(xué)校里活動，且每個班級都有固定的教室，每晚上兩節(jié)自習(xí)課。學(xué)生自習(xí)課違紀(jì)情況比較嚴(yán)重，常見的違紀(jì)行為有：上課遲到、早退，無故外出，隨便接打手機(jī)、吃零食，女生做十繡、閑聊，男生看無關(guān)書籍等。為此，學(xué)校設(shè)立了學(xué)生紀(jì)律檢查部，專門負(fù)責(zé)檢查自習(xí)課紀(jì)律，并進(jìn)行記錄，作為學(xué)生量化管理的依據(jù)。在老師不能全天在校的情況下，學(xué)生紀(jì)律檢查部的工作責(zé)任重大，其工作直接影響到全校自習(xí)課的正常秩序。紀(jì)檢部同學(xué)在工作時，與同學(xué)發(fā)生沖突、受到白眼和漫罵的情況時有發(fā)生，他們受到的委屈很多，非常希望得到老師們的支持與幫助。
在輔導(dǎo)員例會上，團(tuán)委書記提到有些輔導(dǎo)員老師工作可能做得不夠細(xì)致，沒有充分調(diào)動和發(fā)揮學(xué)生干部的積極性和主動性，致使他們喪失了工作積極性，甚至想臨陣退卻。會后，筆者才了解到紀(jì)檢部學(xué)生干部竟寫了辭職信并集體簽名。在震驚過后，筆者開始認(rèn)真思考：該如何解決這一棘手問題呢。
思考再三，筆者決心對這些學(xué)生單獨談話。先詢問自己班里的一個學(xué)生干部，之后又單獨找了幾個平時比較信任筆者的學(xué)生了解情況，事情漸有眉目。在先前幾周的檢查中，發(fā)生了違紀(jì)女生頂撞漫罵學(xué)生干部的事件，后又發(fā)生了違紀(jì)男生要對學(xué)生干部動武的事件，而筆者對這些事件處理得不夠徹底，私下又沒有和學(xué)生干部進(jìn)行坦誠的溝通，致使他們認(rèn)為老師的關(guān)心愛護(hù)不夠，才聯(lián)名“集體辭職”，以引起老師的重視。期間，紀(jì)檢部部長曾打電話欲告知筆者情況，但見老師工作忙，就沒有告知，結(jié)果一拖再拖，最終事情發(fā)展到如此局面。
鑒于此，筆者立即組織召開了紀(jì)檢部全體學(xué)生干部會議會上，筆者坦誠地檢查了自己，并真心地提出：“對這次事件老師絕不會打擊報復(fù)，希望同學(xué)各抒己見?！蓖瑢W(xué)們起先都不說話，但看到老師開誠布公，也漸漸敞開心扉，吐露心聲，訴說自己的委屈。筆者在一旁認(rèn)真傾聽，并立即給予明確的答復(fù)。會議結(jié)束時，同學(xué)們紛紛表示要好好工作，決不辜負(fù)老師的希望，也為自己的不妥處理方式向老師道歉。
此事過后，紀(jì)檢部的工作重新運(yùn)轉(zhuǎn)，而且整個自習(xí)秩序也明顯好轉(zhuǎn)。在接下來的時間里，筆者又多次找紀(jì)檢部學(xué)生干部談話，向他們詢問平時的工作情況，他們的委屈有了傾訴的渠道。一個學(xué)期下來，學(xué)生紀(jì)檢部的工作有條不紊，沒有再發(fā)生類似的事件。
通過處理此事，筆者有如下幾點體會：
一是發(fā)生在校園里的點滴小事之中蘊(yùn)涵著巨大的危機(jī)，如果稍不注意，后果將不堪設(shè)想。二是處理類似的學(xué)生群體事件，老師應(yīng)先做好學(xué)生的穩(wěn)定工作，保持平和心態(tài)，深入細(xì)致地進(jìn)行了解，對事件有一個客觀清楚的認(rèn)識后，再做處理，才能做到標(biāo)本兼治。
在調(diào)查情況時，不能召開全體學(xué)生會議，而要單獨找個別同學(xué)談話，才能刨根尋源，找出問題的來龍去脈。因為出于多方面的考慮，學(xué)生當(dāng)眾往往不會給老師講實情，調(diào)查工作很有可能進(jìn)行不下去。
再有，在學(xué)生面前，教師要放下架子，開誠布公，讓學(xué)生感到教師真誠可親。如果教師一開始就批評學(xué)生，很容易與學(xué)生形成對立。在教育過程中，老師應(yīng)該以民主平等的態(tài)度，換位思考，尊重學(xué)生，并善于從學(xué)生的角度考慮問題。
三是現(xiàn)在的學(xué)生民主意識較強(qiáng)，特別是學(xué)生干部更是如此。教師要尊重、愛護(hù)、關(guān)心他們，要設(shè)身處地為他們著想，做他們的堅強(qiáng)后盾，讓他們“親其師，信其道”。
四是要認(rèn)識到學(xué)生思想上的不成熟。青年大學(xué)生朝氣蓬勃，有股沖勁，但另一方面常常會考慮問題不全面，做出過激的行為。對此，教師一定不可掉以輕心，要正確引導(dǎo)他們處理事情，多想想后果，學(xué)會“換位思考”。
五是大學(xué)生輔導(dǎo)員要拓展學(xué)生反映問題的渠道，可采取讓學(xué)生當(dāng)面匯報、遞紙條、打電話、發(fā)短信、qq聊天等方式。教師對學(xué)生反映的問題要盡快核實解決，不能敷衍了事。還要做好事情反饋，觀察學(xué)生的后續(xù)發(fā)展。同時，要多和學(xué)生干部溝通，平時多找他們談話，及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生干部思想波動的苗頭。一旦有突發(fā)事件發(fā)生，輔導(dǎo)員則要有良好的心理素質(zhì)，泰然處之。
一封辭職信李玲篇一
尊敬的陳哥羅姐：
您好！
我很抱歉自己在這個時候向您正式提出辭職。
在這兩年來多對我的關(guān)照。指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引，感謝所有給予我?guī)椭耐聜?，望陳哥羅姐批準(zhǔn)我的辭職申請。新瀚城工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財富，在正式離開之前我將會認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作，祝您們身體健康，事業(yè)順心，并祝新瀚城飾品有限公司蓬勃發(fā)展。
憑心而論，您們青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。離開這個店鋪，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得您們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。人總要面對現(xiàn)實的，還有一連串的問號一直讓我沮喪，或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位。在你們的關(guān)愛下。我一直過的很順。也許人真的要學(xué)會慢慢長大。
對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒！這是我的選擇，我在2月28號天正式離開。我知道外面的工作不好找。一切付出都會有回報的，我更追求的是我的快樂與價值。無論結(jié)果如何，我過去不會后悔，現(xiàn)在不后悔，將來也不會后悔。
再一次真誠地感謝陳哥羅姐對我的關(guān)愛與信任！希望您理解與諒解。
懇請您接受我的辭職申請書！
謝謝！
一封辭職信李玲篇二
星期天，我從外面玩?；貋?，肚子“咕咕”唱起了“空城計”。正想催媽媽快點兒做飯，忽然看到桌子上有一封媽媽寫的“辭職信”。
xxx：
本人因為水平有限，無法做出令你滿意的菜肴，所以辭去廚師一職，請另請高明。
媽媽。
這時，爸爸回來了，我把媽媽“辭職”的事情告訴了他，爸爸大大咧咧地說今天的飯他包了。我一聽，心里踏實了，于是去寫作業(yè)了。突然，聽到廚房里“哐當(dāng)”一聲，我趕忙跑去，只見雞蛋打爛了，灑得到處都是，盤子的碎瓷片東一塊西一塊的。我想幫著收拾，爸爸怕我被劃傷，把我趕了出來。我也沒心思學(xué)習(xí)了，就坐在餐廳里等著。過了好久，飯菜都沒等來，倒是聞到一股焦煳味。最終，我們爺倆湊合著一人泡了一碗方便面。
吃著方便面，想著剛才廚房里的場面，我發(fā)覺原來媽媽每天做飯是件不容易的事，我還挑三揀四的，真是太過分了。
剛放下飯碗，我就開始給媽媽寫道歉信。
親愛的媽媽：
以前我總認(rèn)為您做的都是些簡單的家務(wù)，尤其在飯菜上，我太過挑剔，常常您忙活著做了一桌飯菜，我卻不吃，再要其他的，您卻毫無怨言地按我的要求重新做。媽媽，我知道錯了，小小的飯菜里，有您精心的付出和對兒子濃濃的愛，請您原諒我吧。
兒子：xxx。
媽媽回來了，看了信后，臉上露出笑容，她說這個結(jié)果是她意料之中的，我和爸爸大笑。好“壞”的媽媽，原來耍了個小花招啊！
一封辭職信李玲篇三
您好！
我很抱歉自己在這個時候向您正式提出辭職。
在這兩年來多對我的關(guān)照.指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引，感謝所有給予我?guī)椭耐聜儯惛缌_姐批準(zhǔn)我的辭職申請。新瀚城工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財富，在正式離開之前我將會認(rèn)真繼續(xù)做好目前的'每一項工作，祝您們身體健康，事業(yè)順心，并祝新瀚城飾品有限公司蓬勃發(fā)展.
憑心而論，您們青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。離開這個店鋪，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得您們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。人總要面對現(xiàn)實的，還有一連串的問號一直讓我沮喪，或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位。在你們的關(guān)愛下.我一直過的很順.也許人真的要學(xué)會慢慢長大。
對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意.在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒!這是我的選擇,我在2月28號天正式離開.我知道外面的工作不好找.一切付出都會有回報的,我更追求的是我的快樂與價值.無論結(jié)果如何,我過去不會后悔,現(xiàn)在不后悔,將來也不會后悔。
再一次真誠地感謝陳哥羅姐對我的關(guān)愛與信任!希望您理解與諒解.
懇請您接受我的辭職申請書!
謝謝！
一封辭職信李玲篇四
發(fā)到我百度hi里面,急急,希望各位大哥大姐能說下小弟不勝感激。
《紅樓夢》是一部中國末期封建社會的百科全書。小說以講述上層社會中的四大家族為中心圖畫,真實、生動地描寫了十八世紀(jì)上半葉中國末期封建社會的全部生古典活,是這段歷史生活的一面鏡子和縮影,是中國古老封建社會已經(jīng)無可挽回地走向崩潰的真實寫照。把一個個的人物寫的活靈活現(xiàn),有以神話故事中的女媧為開頭引出著一故事--石頭記。有以甄隱士線索開始即結(jié)束了整個的故事。
說到這,紅樓夢里的愛情故事還真是數(shù)不勝數(shù)。首先力推的,就是富賈寶黛的紅粉癡戀。在紅樓夢里要數(shù)這兩個人的愛情最純潔了。從兩小無猜,青梅出馬,到長大后的墜入愛河。曹公簡直就是順?biāo)浦?讓讀者感到,世間又一份千古流芳的愛情故事誕生了。它的出現(xiàn)是那么自然,幾乎沒有人懷疑過,它的出現(xiàn)是那么純潔,纖塵不染。但是生不逢時的愛情就是痛苦的代名詞。黛玉性格里獨有的叛逆和孤僻,以及對世俗的不屑一顧,令她處處顯得特立獨行,卓爾不群。花前癡讀西廂,毫無避諱；不喜巧言令色,言隨心至；崇尚真情真意,淡泊名利…種種這般,都使得她象一朵幽然獨放的荷花,始終執(zhí)著著自己的那份清純,質(zhì)本潔來還潔去,一如碧玉般盈澈。用一個普通人的眼光看她,最欣賞的還是黛玉的詩情畫意,靈秀慧黠。黛玉每每與姐妹們飲酒賞花吟詩作對,總是才氣逼人,藝壓群芳。無論是少年聽雨歌樓上的詩情,清寒入骨我欲仙的畫意；還是草木黃落雁南歸的凄涼,花氣溫柔能解語的幽情；無不體現(xiàn)出她娟雅脫俗的詩人氣質(zhì)。最嘆息的是黛玉的多愁善感,紅顏薄命。黛玉的身世,注定了她的孤獨無依,而她的性格,又注定了她的寥落憂傷?？v使大觀園里人來人往好不熱鬧,可是這里沒有她可以依靠的親人,沒有她可以傾訴的知己,只有風(fēng)流多情的寶玉讓她芳心暗許,卻又總是患得患失。于是她無奈著“天盡頭,何處有香丘”,悲哀著“三月香巢已壘成,梁間燕子套無情”,傷感著“花謝花飛飛滿天,紅消香斷有誰憐”,終落得“一縷香魂隨風(fēng)散,三更不曾入夢來”的凄涼結(jié)局。
與其說林黛玉在賈府的地位和自身的懦弱是悲劇的起因,還不如把責(zé)任軌道萬惡的封建社會以元春為首的封建集團(tuán)無情的扼殺了寶玉和黛玉之間的愛情。如果紅樓夢真的是曹雪芹親身經(jīng)歷的描述,那么我可以感受到一個失去至愛的男人的痛苦。地獄的烈火在身邊燃燒,苦不堪言,使我的思想靜止不前,這不是切膚之痛,卻是切膚之愛。當(dāng)血淚撒盡的曹公轉(zhuǎn)身面對不堪回首的歷史怎能不發(fā)出“滿紙荒唐言,一把辛酸淚”的感嘆！還有要說的就是薛寶釵的愛情悲劇了?？吹谨煊竦挠粲舳K,依然那么難過。
絳珠仙子,用淚水滌盡世間塵埃,只為了前世恩情,西風(fēng)拂過,揚(yáng)起新的風(fēng)塵,也扣響女兒心靈。“雖怒視而若笑,即嗔視而真情?！睂氂竦臒o意擾亂了你的心湖,蕩起陣陣漣漪。耳鬢廝磨,朝夕相對,早已是女兒心意。所以你哭寶釵的“金玉良緣”,所以你泣湘云的“麒麟結(jié)對”,淚水悠悠,情結(jié)情劫,都?xì)w于對寶玉的“癡情”。無奈,落絮隨風(fēng)飄塵埃。從此你用眼淚雕刻身處異地的日子,處處留意,步步留心。一片蓑衣寒煙,只嘆紅樓一夢。
“別人不挑剩下的也不給我。”面對周瑞家的花你說。
“拿我與戲子相提了?！泵鎸ο嬖频?心直口快,笑言戲子時你說。
煢煢對孤影。你的謹(jǐn)慎使丫頭們遠(yuǎn)離你；你的多病使婆子們嘮叨你。所以你注定輸于八面玲瓏的寶釵,所以你注定不是賈母心中最佳人選,所以你只能和寶玉在兩個不同的世界中垂淚。
“淚眼觀花淚易干,淚干春盡花憔悴。憔悴花遮憔悴人,花飛人倦易黃昏。”
金玉良緣。寶玉的新婚之夜,你長眠于凹晶館,帶走了你的才情。焚詩稿,剪香帕,斷癡情。你冰清玉潔地走,何曾留凡物惹塵埃?！对峄ㄒ鳌返钠鄾?《詠白海棠》的清新,《問菊》的清麗脫俗,都飄浮在仙子手中,久久不肯散去。“寒塘渡鶴影,冷月葬花魂”。瓦冷霜雪,“寶玉,寶玉,你好…”,一聲哀嘆,劃破長空?！拔慈翦\囊收艷骨,一坯黃土掩風(fēng)流?！?BR> 獨步廊橋,沒有遺夢。一曲紅樓道盡愛情幻象,冷月墜落在瀟湘館的火爐,匆匆,太匆匆。
天哭地泣,濤濤流水,留下永久的嘆息。
雨,下在眼睛里。
愛,埋在塵埃中。
從網(wǎng)頁上找。
我倒認(rèn)為《紅樓夢》并不是一部愛情小說,賈寶玉與林黛玉的愛情悲劇也不。
是中心故事,但這一敗涂地的悲劇確實是整部書的主要線索,無論怎樣我們。
也都曾經(jīng)為這兩人的結(jié)局深深地感到遺憾。
寫了一個大家族由盛而衰的悲劇故事。
中國有四大名著《水滸傳》、《三國演義》、《西游記》和《紅樓夢》。
部部皆是精彩絕倫而作為一個女孩子前三部對我而言沒有多大興趣。
它們涉及到了軍事、政治、神話,所以最吸引我的非《紅樓夢》莫屬了。
《紅樓夢》帶著憂傷、凄涼的氣氛,讓人常常想落淚,而里面的詩詞。
之多又讓人不得不折服其下,怪不得有那么多的人在研究《紅樓夢》呢。
故事講的是一個家族的興衰,一個家族的大小故事。主人公為賈寶玉。
他應(yīng)該說來是一個柔中稍稍帶剛的男子他的柔有部分是因為環(huán)境所致。
他們家上上下下幾乎都是女性,掌管全家的也全是女子,自然而然地就應(yīng)了。
一句話“近朱者赤,近墨者黑”。他們的家族是因為家中一女子進(jìn)宮當(dāng)了皇。
帝的寵妃而盛起,于是他們天天吟詩作樂,而其中又有兩女子非提不可,那。
便是薛寶釵和林黛玉。林黛玉生性猜忌,多愁善感,可賈寶玉偏偏就是喜歡。
她,她身子弱,老祖宗看不上她,便騙賈寶玉與薛寶釵成親,林黛玉聞訊氣。
死,而當(dāng)賈寶玉揭開喜帕發(fā)現(xiàn)并非林黛玉,而林黛玉又身亡,悲痛欲絕,出。
家當(dāng)了和尚。
這里的是是非非是“剪不斷,理還亂”,讓人看到古時婚姻的紕漏,。
它們往往全有父母處理,什么“指腹為婚”,更為可笑的是,他們有時從未。
見過面便稀里糊涂地成親了。而且古時女子爭著要進(jìn)宮,因為那樣可以使家。
族富貴,可皇帝有上千嬪妃,得寵一時,沒多久又要被淡忘了,她們又何苦。
進(jìn)宮呢?皇帝姥兒們飲酒作樂,衣食無憂,而老百姓則是吃了上頓沒有下頓。
生活之苦讓人難以想象也怪不得有了一次又一次的起義“造反”了禍。
害之緣還是在于皇帝身上啊。這一出出的悲劇讓人心寒而又憤怒,讓人不由。
得痛恨起古時的苛捐雜稅,它們把老百姓一步一步往火坑邊上推,真讓人深。
惡痛疾。
《紅樓夢》一書讓我時而高興時而憂傷,時而憤怒時而感慨萬千,也。
讓我想了很多,或許吧,事事不能完美,而人也如此。
“丟棄了不離不棄黃金瑣,忘記了莫失莫忘通靈玉”,好一個多情瀟灑的賈。
寶玉,嬌嫩多病的林黛玉,塑造了一個發(fā)生在清朝封建家庭的動人愛情悲劇。
作者曹雪芹通過《紅樓夢》,揭示了當(dāng)時封建社會的黑暗,也表達(dá)了他。
的不滿與憤怒。故事講述的是從小體弱多病的林黛玉來到了榮國府,漸漸與。
賈政之與生俱來通靈玉而性格頑劣的公子賈寶玉相戀,又因鳳姐從中使用掉。
包計,使得賈寶玉娶帶有黃金瑣的薛寶釵,讓林黛玉吐血身亡,賈寶玉從此。
心灰意冷,看破紅塵,遁入空門的故事。
我實在是為林黛玉而感到悲哀不值,更為他們悲慘的命運(yùn)而惋惜。但追。
究人物本身并沒有過錯,讓人憎恨卻是那種封建的傳統(tǒng)觀念。什么婚姻大事。
父母做主,什么門當(dāng)戶對,這種思想真是害人不淺。這不,賈寶玉和林黛玉。
就是因此而要承受陰陽相隔,想而見不著的痛楚。還要讓賈寶玉受這樣的欺。
騙。唉,就是石頭心腸的人也會被他倆的真情所感動的。
一部《紅樓夢》,讓多少人為它垂淚,讓多少人為它感動?。?BR> 這個寒假中,我閱讀了我國四大名著之一的《紅樓夢》,書中人物的塑造、刻畫生動：多愁善感的林黛玉,追求完美的賈寶玉,風(fēng)風(fēng)火火的王熙鳳,心胸寬廣的薛寶釵特別是林黛玉和賈寶玉這兩個人物,是那么深入人心,可以讓人為之研究一生。
“天上掉下個林妹妹”每當(dāng)我讀到多愁善感的黛玉時,我總會情不自禁地落淚。一定是“心較比干多一竅,病如西子勝三分”的她令我產(chǎn)生了無比的憐愛。她,無論是自己的離別仇恨,自己的傷心往事,還是草木枯榮,四季更替。她都會黯然淚下。也許她真如書中所寫的絳珠草,來到世間“還淚”一般。她切實地向人們顯示了那水一般的柔腸,她對于一切世間的丑陋、難堪,就只能是暗自落淚,這不禁讓人覺得她有那么點“窩囊”,當(dāng)然,這詞兒并不怎么適合她。哎,黛玉真叫我又愛又恨??！
相對于書中另一個主人公賈寶玉,他雖不是女孩,但一樣是那么細(xì)膩柔腸。他與那些靈氣、清秀的女孩相差無幾,寶玉厭惡他人“男尊女卑”的思想,他對丫環(huán)毫不歧視,反而他會挺起胸膛保護(hù)她們,憐愛她們當(dāng)寶玉得知無力幫助她們時,他傷心欲絕。當(dāng)他失去迎春、晴雯、黛玉時,他比任何人都想挽回這一切,但是他追求完美,他追求獨道的美！內(nèi)心的美,行為的美,在他身上散發(fā)著一種別人沒有的美。他不是一位女子,但他更像一位愿意拯救那些女子“美”的勇士。與其他兩相比,薛寶釵那寬豁開朗的胸襟無疑讓人產(chǎn)生敬佩之情。而心狠手辣的王熙鳳恰恰相反,心胸狹窄,貪財,潑辣讓人發(fā)指！
這個寒假中,我閱讀了我國四大名著之一的《紅樓夢》,書中人物的塑造、刻畫生動：多愁善感的林黛玉,追求完美的賈寶玉,風(fēng)風(fēng)火火的王熙鳳,心胸寬廣的薛寶釵特別是林黛玉和賈寶玉這兩個人物,是那么深入人心,可以讓人為之研究一生。
“天上掉下個林妹妹”每當(dāng)我讀到多愁善感的黛玉時,我總會情不自禁地落淚。一定。
一封辭職信李玲篇五
xx總：
過去我一共聽過你四次的講話，每次聽完你的演講我都會感到受益匪淺，同時對未來的工作更加充滿信心，所以每次我都聽得特別的認(rèn)真，并作必要的記錄。是的，你的講話總是那么熱情洋溢，充滿智慧且富有遠(yuǎn)見。實際上，您的講話更多是基于對事實現(xiàn)狀的剖析，從而對公司未來的發(fā)展提出建設(shè)性的規(guī)劃和指導(dǎo)性的意見，對于公司發(fā)展中的相關(guān)問題您的態(tài)度總是積極、友好和中肯，闡述也是發(fā)自內(nèi)心的。從你的談話中我感覺得到你應(yīng)該仍在不斷地學(xué)習(xí)最新的資訊。這點讓我這樣一個普通的職員感到由衷的敬佩。特別是您所提到的“一個企業(yè)的發(fā)展要從人的發(fā)展這個角度出發(fā)，”這也正是現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展所常提到的“一個企業(yè)的競爭最終就是人才的競爭”，因此人才是企業(yè)最核心的資本，而如何用人、留人、育人，是與一個企業(yè)的文化息息相關(guān)的，也許是因為xx企業(yè)的性質(zhì)和身份的雙重性，在這里工作并不會讓人感到一種特別的危機(jī)與緊迫感，坦白地說，這里的學(xué)習(xí)和溝通機(jī)制也許應(yīng)該再好一些，才能更好的提升全體員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而打造出一支優(yōu)秀的團(tuán)隊。
一個即將離職的員工，對一個公司的董事長嘮叨了這么多，實有些大不敬，不過也正是因為這樣的機(jī)會，才讓我有勇氣和膽量向您發(fā)言，因為我的所做所為是對與不對，已經(jīng)都不重要了。不管怎么說，你是一位讓我敬佩的領(lǐng)導(dǎo)。我想說的就這么多，感謝你，xx董事長。
此致
敬禮！
日期20xx年xx月xx日
一封辭職信李玲篇六
如何寫辭職信，才能讓雙方都有個很好的下臺，以下是一封真誠辭職信，希望大家能在這篇真誠的辭職信范文中有所收獲并能掌握一定辭職信寫作方法。尊敬的李經(jīng)理（或公司人事部）：您好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中，我學(xué)到了很多知識與技能，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會。但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，（離職原因也可以寫成：因本人身份的緣故，需回家調(diào)養(yǎng)，希望不要因為我的'個人原因，影響了工作的進(jìn)展。）因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。相關(guān)閱讀：教你如何寫辭職信一封簡短的辭職信
一封辭職信李玲篇七
**部門主管：
在充分考慮到貴公司對人才的培養(yǎng)方向和本人的特長，主要從未來個人技術(shù)發(fā)展的方面，我決定辭去目前的工作，而我首先對這段時間你對我的指導(dǎo)、教育表示深深的感謝。
我非常重視在xx公司這段時間的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)成為xx公司這個充滿活力團(tuán)體的一員，我確信我在xx公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助，很感謝x總經(jīng)理當(dāng)初給我一個xx公司工作的機(jī)會，我將以在xxx公司工作過而感到榮耀和自豪。
由于離職的時間比較緊，我希望會在短時間內(nèi)完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深。對于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然可以在短的時間內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西，隨時幫助公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護(hù)，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進(jìn)行職位培訓(xùn)。
謝謝！
希望xx公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功！
此致
敬禮！
一封辭職信李玲篇八
征程和風(fēng)吹起柳絮的思念，飄到世界上最遠(yuǎn)的心靈，去點亮夢想邊緣的火種，讓海的波濤因你我的執(zhí)著而沉醉。這片天空下有一群孩子，他們懷揣夢想，即將踏上又一段嶄新的征程。
沒有退縮，沒有逃避，回首來時路，我們風(fēng)雨兼程。從六年前的滿臉稚氣一路走來，我們和“育才”這個孕育品德與智慧的名字一同成長，直至今日，或?qū)W有小成，或初識人生，亦或仍懵懵懂懂，至少我們已經(jīng)在這里學(xué)會了關(guān)心他人，學(xué)會了肩負(fù)責(zé)任，學(xué)會了如何擁有一顆創(chuàng)新求實的心，學(xué)會了用怎樣的目光和胸懷去迎接挑戰(zhàn)，展現(xiàn)自我。
還記得那個因為非典而休息了兩周的五一么，返校后取消了期中考試卻增加了一天四次的體溫匯報，手拿溫度計的我們在課堂里重新審視生命的價值；還記得為了安全而大量鑿掉外層墻面，使得校園里林立著腳手架的那個炎炎夏日么，全校師生繼續(xù)在叮叮當(dāng)當(dāng)中學(xué)習(xí)生活，少有埋怨，更多的是對現(xiàn)有環(huán)境的由衷珍惜；還記得那個天空突然放晴冬日午后么，高三全體同學(xué)滿懷信心地站在一二·九的起跑線上，在這條注定漫長艱辛的路上我們相互鼓勵努力向前，班旗在終點久久揮動，記憶中定格下勝利的微笑；還記得一模二模時的倉促應(yīng)戰(zhàn)，三模四模中的循序漸進(jìn)，五模六模后的沉穩(wěn)塌實么，時間和汗水讓我們在高三這段并不好走卻又充實而刻骨銘心的特殊時光中歷練，成長，成熟。
生命的波瀾讓相逢成為一種財富，六年的育才生活我們相識、相伴，軍訓(xùn)、學(xué)農(nóng)、運(yùn)動會、廣播操比賽、觀摩班會、文藝匯演，歡喜也好，辛酸也罷，每一個清晰的場景都是一個明朗的永恒的日子，每一個凝聚的集體都有一個不滅的傳承的信念。還有短短的幾天，我們將再次面臨生命中的抉擇。不需要什么承諾，時間和事實會證明我們的默默付出。離開這片溫馨的家園，攀登更高聳的山峰。這只是人生即將邁出的一小步，也必將是最為堅實的一步，帶著老師、家長、同學(xué)們的希望、期盼和祝福，我們終將為自身搭建一個更廣闊的發(fā)展平臺，為育才園添上更濃重的絢彩，為回憶鑄就一個無憾的輝煌。
14天后，379天后，744天后，我們必將面對同樣抉擇。高一高二的學(xué)弟學(xué)妹們，你們是幸福的，在家庭、學(xué)校、社會共同營造的優(yōu)秀環(huán)境中，有更多的時間去充實，有更多的機(jī)遇去把握，有更精彩的生活去感悟去創(chuàng)造。學(xué)會珍惜吧，珍惜不斷流逝的分分秒秒，珍惜可貴的純真友誼，珍惜來之不易的學(xué)習(xí)環(huán)境，珍惜陽光下的青春年華。
在這育才園中，我們最難以割舍，永遠(yuǎn)不會忘記，并充滿感激的就是您。沒有浮華的言語，不用絢麗的辭藻，永遠(yuǎn)銘記的是您三尺講臺上的身影，張張卷紙上的勾畫，是我們生病時的悉心呵護(hù)，犯錯時的諄諄教導(dǎo)，進(jìn)步時的會心微笑。您給予我們的太多、太多，所以今天請讓我們以最熱烈的掌聲表達(dá)我們對您最由衷的感謝。并且請允許我謹(jǐn)代表高三的全體同學(xué)對全校領(lǐng)導(dǎo)、老師尤其是與我們并肩奮戰(zhàn)在高三第一線上的老師們說一聲：您，辛苦了！
多少個日日夜夜我們在這片親切的校園里吸收知識，學(xué)會做人。行走于三點一線的簡單軌跡，抬頭數(shù)著眨眼的星星，講述著身邊只屬于我們的動人故事。直到有一天，突然意識到分離將成為一種必然，且就在眼前。我們要離開這片再熟悉不過的沃土，并將滿懷敬意的稱其為母校，此時我們才真切的感受到育才情結(jié)在我們心中的位置和重量。沒有淚水，沒有徘徊，對身邊的朋友說一聲珍重，對時刻關(guān)注我們的老師說一聲珍重，對美麗的育才園說一聲珍重。我們將收好行囊，伴著初升的朝陽，滿懷信心和夢想，踏上一段嶄新的征程。
泉山下，西湖畔，座落著我的母?！莸谝恢袑W(xué)，在這片梅石古地上留下了令我難忘而頗為珍貴的高中生活記憶。今天，當(dāng)我要走出一峰園向人生的象牙塔邁進(jìn)的時候，回顧這段光陰，絲絲不舍盡在這字里行間！
幾年前，當(dāng)我選擇一中的時候，正是一中最低谷的時期，高考成績的下落，社會不公正的議論，讓這所名校舉步為艱；那時也正逢學(xué)校新領(lǐng)導(dǎo)班子剛剛上馬的時候，一中的未來會怎樣，學(xué)生的未來會如何，一切都是個未知數(shù)！然而，我選擇泉州一中的決心是那樣堅定，因為很久之前，當(dāng)我路過一中就被校門牌坊的歷史韻味所吸引，相信里面的世界一定很精彩！
終于，在那個夏末初秋的九月，我如愿以嘗地成為了一名一中人。還記得第一次的開學(xué)典禮，賴東升校長用這樣一句話來評價泉州一中：“這是一所聲名遠(yuǎn)播海內(nèi)外，學(xué)子遍布五大洲的名校！”的確，在泉州一中學(xué)習(xí)生活的幾年無論是名師的諄諄教誨，還是科學(xué)嚴(yán)格的管理制度都詮釋的賴東升校長此言的真正內(nèi)涵，也表達(dá)了全體一中人為辦“第一”中學(xué)的堅強(qiáng)決心！
巍巍清源山，銘記著六十六年不變的情懷；悠悠晉江水，流淌著六十六年深深的眷戀；古樸的一峰碑，見證著六十六年的坎坷與輝煌；芬芳的梅石花，沉淀著六十六年的思考與期待。這就是母?！莸谝恢袑W(xué)，這是治學(xué)的凈地，是一中人永遠(yuǎn)的港灣！無論走到哪里，我始終眷戀這片土地；無論身份高低，我始終感恩每一位名師；無論歲月滄桑，我始終想念每一位同窗！
當(dāng)母校迎來她七十周年，八十周年，甚至是百年校慶的時候，我敬愛的老師，我親愛的同學(xué)，期待在這青春不老的一峰園中重逢，期待在這熟悉而又陌生的梅花石畔，續(xù)寫這段珍貴的師生情！相信那時泉州一中一定能實現(xiàn)辦“第一”中學(xué)的目標(biāo)，因為東西南北中，紅旗不倒泉一中！再會，母校，你永遠(yuǎn)在我心中，在每一個一中人的心中！
一封辭職信李玲篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我來事務(wù)所工作時間很短，也不成功。但是還是從您這里，學(xué)到了很多做人和做事情的道理，在這里，我要謝謝您。當(dāng)初選擇來我們事務(wù)所可能有如下幾個原因：
1、希望自己在盡可能短的時間內(nèi)成為一個合格的提成律師。
2、離開家比較近。
現(xiàn)在選擇離開律師這個行業(yè)是因為：
1、我的經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)嚴(yán)重的危機(jī)，導(dǎo)致盡可能短的時間內(nèi)多賺錢的夢想破滅。
2、我感到深深的愧對我對家庭的責(zé)任。
3、經(jīng)過切身的調(diào)研，社會上對法律行業(yè)的整體認(rèn)識水平讓我過于失望。
4、低層次的營銷模式，讓我的自尊心受到傷害。
5、缺乏對于這個職業(yè)本身的濃厚興趣。
一句話，生存問題為當(dāng)務(wù)之急。雖然入行有一年多時間了，可是以前一直做的是授薪制律師，對于市場和社會的情況沒有這樣直接的體會。如果說現(xiàn)在這些認(rèn)識有不足的話，那就是不夠深入?？墒牵薮蟮臅r間成本和經(jīng)濟(jì)成本是現(xiàn)階段的我沒有辦法承受的。這一點，大大超出我原來的預(yù)計。所以，做了這樣的決定。
一封辭職信李玲篇十
老師，我是胡凝，我想說我辭掉紀(jì)律委員和班長的事情。
一開始，我很有信心我能做好這一切的，但后來我發(fā)現(xiàn)這很耽誤我的時間，而且班上同學(xué)很不自覺。本來是有點長今的班級，可是你好像很忙。
我記得您說過當(dāng)天的事情當(dāng)天解決的，可后來還是因為你事情太忙，很多事情沒有及時處理。我好像管的沒意思，班上的人都很放縱了，你說帶頭的要起帶頭作用把，可連班長都帶頭說話，吃瓜子，聽歌什么的拉。
一說他的時候，他還說自己好歹也是個什么什么班干，我也有這份權(quán)利把。
我真得物語了，所以我沒信心了。我只想做個安靜的學(xué)生。
請您準(zhǔn)許我的辭職!
此致
敬禮!
辭職人：
x年xx月xx日。
一封辭職信李玲篇十一
尊敬的老師:。
您好!在學(xué)校擔(dān)任紀(jì)律委員這一年中，學(xué)到了很多知識。非常感激公老師給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。
雖然在班級里本職工作已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。
提出辭職我想了很久，鑒于我的個性，要在班級自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。您也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于學(xué)校培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪?？赡芙唤庸ぷ骺赡苄枰粋€時期。我希望在這個月內(nèi)完成工作交接。
但是我還是希望老師理解，如果能給予我支配更多的時間來學(xué)習(xí)我將感激不盡!我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請老師盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望老師不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望班級的流動紅旗一如既往升!老師及各位同學(xué)工作學(xué)習(xí)順利!
此致
敬禮!
辭職人：
x年xx月xx日。
一封辭職信李玲篇十二
尊敬的***領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。來到公司也已經(jīng)快一年了，在這近一年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，我本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，
建議在張總離開公司之前，公司新招一名人員，這樣方便張總給新人做個培訓(xùn)。
1、想換一個工作環(huán)境。
2、公司離家比較遠(yuǎn)。
3、工資待遇問題。這是我離開這里最主要的原因了，現(xiàn)在什么都在漲，惟獨工資不見漲。
因我離職而造成的空缺。我定好做好交接工作。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮
一封辭職信李玲篇十三
尊敬的xx您好：
那天您最后一次跟我談話時，您一臉的無奈與憤怒，您問了我很多的問題，而我大部分卻只能用沉默來回答，離家太遠(yuǎn)，不想再漂泊了。其實當(dāng)時我很想說出全部的想法，可是我還是害怕，害怕會因為我的逆耳之言刺傷您那高貴的威嚴(yán)，今天我把它寫下來，看您是否有機(jī)會看到。
其實按常理推測,作為公司的中層管理人員,在公司做得時間越長,應(yīng)該說越是公司的核心管理人員，越發(fā)會受到公司的重用，得到更好的職業(yè)發(fā)展。當(dāng)然，確實公司在管理上有何不足,中層管理者都是有責(zé)任去推動并改善的,可我卻最終還是選擇了離開,偶爾想想有種覺得自己是在逃避現(xiàn)實的絲絲惆悵(逃避現(xiàn)實的跳槽是最不明智的),可回頭一想，曾經(jīng)也嘗試過,嘗試我作為一股中層的力量來推動并改進(jìn)我們的現(xiàn)有的管理模式,但那些嘗試還是很大部分都挫敗了。那一次次的挫敗，使我的心麻木的在本公司再也很難找得到激情，我懷疑如果還不給自己選擇更多一點的挑戰(zhàn)，我終將會在公司被沉淪，這種看似輕松的工作模式,使我的心常常找到不到方向,恰似一種溫水煮青蛙的溫和，很可能會將我推向社會的淘汰品之列。
記得當(dāng)初我在生產(chǎn)部的時候，提出很多這樣那樣的建議，但總有一些原因使得我擬出的建議被扼殺或中途流產(chǎn)。當(dāng)人總是從事一些沒有意義的活動的時候，人就很容易變得麻木。
公司剛把我引進(jìn)來的時候,您將公司當(dāng)時很多的問題都跟我坦誠相對，并就你規(guī)劃中的管理模式,希望得到我的支持，你希望我不僅懂得如何做好一個技術(shù)人員,更多的希望是我能帶給公司帶來新的思想，可做下來之后,我發(fā)現(xiàn)，一個人想的、說的和做的完全可以是一萬八仟里的背道而馳,這使我很懊惱,甚至于還在懷疑我自己,我很遺憾,我的到來沒有給公司帶來實質(zhì)性的改變，提升只是一種表面的形式主義而已。
記得當(dāng)初我們并沒有經(jīng)歷過多的磨合,就達(dá)成了合作意向，我懷著極大的激情來到公司，我覺得你是一個愛才惜才的開明的私企老板，可后來我發(fā)現(xiàn)公司的人換了一輪又一輪，雖然說一個公司的成長需要在一種新舊文化的磨合中更能促進(jìn)成長，可是新空氣的到來卻似一陳風(fēng)一樣，來了之后又強(qiáng)勁地飛走了，柔和的卻又被原有的氣息給同化了，一批批的激情，一批批的渙散。我向你提出適當(dāng)加薪來避免人員流動過快，可你卻說了一句讓我的心失落到極點的話：這樣的人才在網(wǎng)上大把啦，這樣的職位，僅需要如此的人才，如此的能力也只配這樣的薪資，如果能力超強(qiáng)，另謀高就我也無異語。言下之意就是說我們的能力僅如此而已。可是，您真是大錯特錯了，您總在抱怨社會真正有用的人才太少，其實人才就在你的身邊，如果你推行出一些真正有用的激勵機(jī)制，采取一些恰當(dāng)?shù)氖侄危皇怯芯湓捳f：重賞之下出勇夫嗎，把我們公司本有的這些人的潛力都挖掘出來，協(xié)作意識強(qiáng)點，服務(wù)意識跟進(jìn)，一起互動，組織的力量是強(qiáng)大的，只有共同的推進(jìn)，公司才有可能進(jìn)步?？粗愠钊轁M面，我在心里也為你悵嘆，很多的時候，個人的力量是非常薄弱的.
現(xiàn)在你覺得部門全面，更能體現(xiàn)有組織有紀(jì)律的企業(yè)文化，更能分工明確，可龐大的組織架構(gòu)，造就出了員工之間在工作上的拖沓，內(nèi)耗在一天天的放大，如今你又想用erp來約束員工的工作行為，規(guī)范工作的操作流程，可我還是覺得這是不現(xiàn)實的設(shè)想。制度上我們是七點半準(zhǔn)時上班，可真正工作卻都在八點后，上班時有人上qq聊天、有人玩游戲、有人在看電影。同樣，很多時候你帶著公司的人外出就餐，常會在下午兩三點后帶著酒味回到公司，這種違背工作制度、占用工作時間的放松，我真的不敢恭為，更有甚者，隨意調(diào)派員工，甚至還有連外出公干好幾天，其部門主管都不知道這回事的行為，這是對人的極度不尊重，這種低效率的，沒有一點原則性的辦公室文化幾乎使我墮落。
本來說國人受幾千年儒家思想的熏陶，家和家族的概念已深入人心，很顯然面對職場，人也很容易將企業(yè)當(dāng)成自己的家來看待，然而據(jù)我所知，公司的大部分人都沒有將自己的職業(yè)發(fā)展寄予公司來帶動。你常說，我們要將一些下屬能完成的工作下放，騰出更多的精力和時間來關(guān)注一些更具有關(guān)注意義的事情，可您在工作中卻總是事無俱細(xì)，親力親為，更多的是在越級指導(dǎo)，有時我都很驚嘆你的細(xì)心和記憶。獎罰制度你總高喊要實施，卻無法細(xì)化，關(guān)于績效的核算規(guī)則卻總無法透明，你一次次地向員工承諾，但卻一次次地?zé)o以兌現(xiàn)，這在員工心里產(chǎn)生了極大的不滿情緒，作為員工的心，其實是最容易收腹的，因為大家的心里都有一個最淳樸的理想，那就是我的付出能得到相應(yīng)的回報，這種回報不單是指金錢，更多的時候是一種精神的認(rèn)可，有些認(rèn)可會比老板用金錢來獎勵還要使人亢奮，一旦人的這種補(bǔ)認(rèn)可的需求得不到滿足，或在多次的否定之后，甚至于老板那種視而不見的沉默中，心會慢慢變得麻木，冷漠之后的組織出現(xiàn)了渙散的局面也就自然而然了。
你的理念很前衛(wèi)，這一點我很欣賞,可以說我在你的身上學(xué)到了很多看問題的視角,可是你卻忽略了一個事實,你前衛(wèi)的理念沒有發(fā)揮到真正的企業(yè)戰(zhàn)略上,你很在意形式,而忘記了每一個實體本身。我們的行政會議每周舉行一次，旨在提出問題，討論問題，解決問題，可我總覺得每一次的會議你都在承擔(dān)著你新理論，新思想的傳播者，我們公司的人員素質(zhì)你應(yīng)該很清楚，,您注意到?jīng)]有,在你口沫飛楊的主持中,下面的人卻似和尚般地打坐,其它的能聽得進(jìn)的又有幾個，真正取得到效益的又有幾次,長長的一個多鐘，有時我都感覺眼困。我并不是說您的做法是一種錯誤,可我覺得不應(yīng)該占用我們會議的時間,像開場講個故事呀之類的完全可以由行政部通過宣傳欄來做。
洋洋灑灑一口氣卻寫了那么多，看似通篇牢騷，但卻全是我的所思所想，我沒有別的意思，就想告知一下我離開的原因。就當(dāng)以上是一個員工的坦誠建議，是否對公司有用完全取決于您，雖然我已經(jīng)離開，但我依然希望公司越做越大，越走越遠(yuǎn)。
一封辭職信李玲篇十四
本文目錄。
員工提出辭職，一般情況下，是需要向單位遞交正式的。
辭職信。
的。辭職信本身，作為員工的一種結(jié)束與單位之間勞動關(guān)系的意思表示，是具有法律效力，并且會對勞動關(guān)系結(jié)束的性質(zhì)、雙方責(zé)任的劃分產(chǎn)生最有決定性的影響。因此，員工在寫辭職信時，是需要慎重思考，絕對有必要三思而后行的。寫作辭職信，最重要的要注意以下兩點：
1.理由要充分、可信。寫辭職信，一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因為只有理由充分、可信，才能得到批準(zhǔn)。但陳述理由的文應(yīng)扼要，不必展開。
2.措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠意。
為了使員工能夠更好地保護(hù)自己的權(quán)利，從實踐中碰到的員工因為提出辭職而利益受損的幾個案例，總結(jié)出以下需要具體注意的方面，供想辭職的員工參考：
作為一名員工，在寫辭職信之前，不要倉促行為，也不要意氣用事。想辭職時，就先要想清楚，你想行使的是哪一種辭職的權(quán)利，這種性質(zhì)的判斷，是需要一定的法律基礎(chǔ)的。
員工辭職的權(quán)利，共計有三種，其一是與單位協(xié)商，這是不需要員工單獨擬寫辭職信的;其二是員工提前三十日提出辭職，這種辭職的權(quán)利是一種預(yù)告解除。
勞動合同。
的權(quán)利，在現(xiàn)實中還是受到一些限制的，而且有可能會承擔(dān)向單位支付違約金的責(zé)任，因此，在行使這種權(quán)利時，作為員工，應(yīng)當(dāng)深思一下;其三是即時辭職權(quán)利，這種辭職權(quán)利，員工是不需要向單位承擔(dān)任何賠償或者違約責(zé)任的，但是這種辭職需要法定的理由。
在想清楚辭職權(quán)利的前提下，員工需要確定自己選擇哪一種性質(zhì)的辭職，并且在確定之后，尋找合適的辭職理由。協(xié)商解除，只需要雙方同意即可，不需要特別的理由;預(yù)告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特別的理由;即時辭職，需要特別的理由，其理由形式主要為單位不依法繳納社?；蛘咄锨饭べY或者不付加班費等諸種情形。
找到合適的理由之后，在具體行文時，不可語氣過于生硬，不可因辭職信本身而與單位激化矛盾。但是更不可過于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被動。
員工對于自己辭職的行為本身、辭職的理由負(fù)有舉證責(zé)任。因此員工在辭職前、辭職時就應(yīng)當(dāng)有意識地保留相應(yīng)的證據(jù)。比如領(lǐng)導(dǎo)簽過的辭職申請，自己寫的辭職信，單位發(fā)的工資條等各種證據(jù)，需要切記的是，證據(jù)需要是原件。
如果你與單位之間的勞動合同中約定了違約金的話，就要做好單位可能會向你索要的心理準(zhǔn)備;如果你的檔案存在單位的話，就要做好單位可能會扣留檔案的心理準(zhǔn)備;如果你的社保關(guān)系在單位的話，也要做好單位不給你辦轉(zhuǎn)的心理準(zhǔn)備吧。
總之，辭職跳槽本身對于員工來說，是一個有風(fēng)險的行為。在做出這個行為之前，需要深思并做好承擔(dān)風(fēng)險的心理準(zhǔn)備，并且需要儲備相應(yīng)的法律常識來保存對自己有利的證據(jù)，必要時，也需要求助于專業(yè)律師為妥。
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尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，尊敬的王主任：
您們好!
首先感謝在百忙之中抽時間閱讀我的辭職信。寫這一封信時，我的心情非常復(fù)雜，從自己五年前進(jìn)入我們?nèi)t(yī)院耳鼻喉科以來，由于科室主任和老師們的關(guān)心和信任，我獲得了很多成長的機(jī)會，從一名青澀的醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生，慢慢成長為一名合格的耳鼻喉科住院醫(yī)師。這一個溫暖的集體給了我很多的關(guān)愛和幫助，有太多的成長，也有太多的感悟。
但自從我的家庭有了小孩以來，繁重的臨床工作就讓我難以勝任，父母年紀(jì)老了，家中的小孩也非常需要媽媽的照料，我先生也長期出差在外，沒有更多的人手來照顧家庭。由于以上個人原因，我和家人經(jīng)過反復(fù)考慮和討論，希望在以后的日子里，自己能換一份相對輕松，不需要值夜班的工作，能夠有更多的時間照顧年老的父母和年幼的孩子。
在離開之際，回顧自己一路走來的日子，在我們耳鼻喉科的日子將是我以后職業(yè)生涯中非常重要的一部分，感謝一路走來有你們的幫助和教誨。最后再次對我的離職給大家?guī)淼牟槐惚硎颈浮Ｗａt(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科室的所有同事身體健康，工作順利。
此致
敬禮
辭職人：
xx年xx月xx日。
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敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
感謝這段時間來的指導(dǎo)和培養(yǎng)，以及各位同事的照顧!
在這里我深深感受到自己對內(nèi)衣打版知識的貧乏及無能，未能給公司設(shè)計出漂亮精致的款式創(chuàng)造利益，占據(jù)市場份額而感到萬分的抱歉(實際上是我做到了，而你把它歸為你自己的功勞。。。)。
這里的銷售人員，打版師傅，打版學(xué)徒，采購，車版，車位，裁床，倉管，前臺，清潔工，門衛(wèi)，廚師。。。。都很重要，他們?yōu)楣緞?chuàng)造了實實際際的經(jīng)濟(jì)效益，每個季度加班加點的不計較個人利益，為發(fā)展公司，為打響品牌而努力，奮斗。他們是公司的財富，是不可或缺的人才。
而作為設(shè)計的我，在這里應(yīng)該稱為繪圖員。某次某打版師傅說出了真相“就是個畫畫的而已”。真相也是這樣的，當(dāng)你費盡心思作一個構(gòu)思，查參考書留意流行趨勢了解工藝做法，去把內(nèi)衣的各個部分用各種材料有機(jī)的結(jié)合起來以適合你所服務(wù)的品牌所設(shè)定的人群,再以圖稿的形式打印出來，并且已經(jīng)通過審批，卻很有可能因為不符合某人的審美趣味而在胚胎階段就流產(chǎn)了，它甚至只是一顆精子，未能與卵子結(jié)合，因為它從來沒有存在過，只是一個想法一個圖搞而已。這樣說來也沒有什么可惜的，畢竟有人不喜歡就說明它不是最好的。事實上，有若干款差點流產(chǎn)的款式在我的一再堅持和某學(xué)徒的配合下誕生了(更恐怖的是現(xiàn)在也在發(fā)動此學(xué)徒自己搞款不要給我打版)，它恰恰引起大家的注意。這樣的事情也不是沒有的。被派發(fā)到不喜歡它們的人的手上的另外一些，就像是不聽經(jīng)紀(jì)公司話的明星一樣被雪藏了，明星們尚且有咸魚翻身的機(jī)會，它們卻已經(jīng)墜入了地獄十八層永不超生。(產(chǎn)生這樣的問題的原因，個人認(rèn)為有以下幾個(實事求是，并不涉及個人情感)。
1.審美差異;。
2.無心研究個人設(shè)計，無暇顧及繪圖員的款式;。
3.認(rèn)為你是外行，只行內(nèi)人才可以并有能力設(shè)計。而此人也曾有言論“不能看某某的設(shè)計，要自己搞”)而作為某某人的我也明白每個人都希望他的主意能成為產(chǎn)品，所以就有了死胎的出現(xiàn)。當(dāng)然也與當(dāng)初沒有跟某師傅打好關(guān)系盡力迎合他有關(guān)。
以上的只是說明一件事，在一個經(jīng)濟(jì)跟地位以及技術(shù)都沒有辦法實現(xiàn)提升的地方我只想要點尊嚴(yán)。切實的說是價值感，自我認(rèn)同感，哪怕有一點點存在感也好。我想我需要點空擋的時間去發(fā)現(xiàn)自我。
如果你能看完以上的長篇大論，感謝您~!
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日。
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學(xué)生干部是學(xué)生自治、自我管理的執(zhí)行者、監(jiān)督者，在工作中可能會遇到各種困難、挫折，出現(xiàn)工作開展不下去的情況。此時，輔導(dǎo)員要尊重、理解、全面關(guān)心他們，多和他們溝通，了解其思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題，才能做到未雨綢繆，避免在學(xué)生工作中處于被動。
最近，筆者在工作中遇到了學(xué)生干部集體寫辭職信的事件，這一事件讓筆者對學(xué)生干部的管理工作有了更深刻的認(rèn)識。
筆者所在學(xué)校屬于高職院校，學(xué)生的自我約束能力較差，且女生較多。為防止意外，學(xué)院采取封閉式管理模式。學(xué)生在工作日內(nèi)全在學(xué)校里活動，且每個班級都有固定的教室，每晚上兩節(jié)自習(xí)課。學(xué)生自習(xí)課違紀(jì)情況比較嚴(yán)重，常見的違紀(jì)行為有：上課遲到、早退，無故外出，隨便接打手機(jī)、吃零食，女生做十繡、閑聊，男生看無關(guān)書籍等。為此，學(xué)校設(shè)立了學(xué)生紀(jì)律檢查部，專門負(fù)責(zé)檢查自習(xí)課紀(jì)律，并進(jìn)行記錄，作為學(xué)生量化管理的依據(jù)。在老師不能全天在校的情況下，學(xué)生紀(jì)律檢查部的工作責(zé)任重大，其工作直接影響到全校自習(xí)課的正常秩序。紀(jì)檢部同學(xué)在工作時，與同學(xué)發(fā)生沖突、受到白眼和漫罵的情況時有發(fā)生，他們受到的委屈很多，非常希望得到老師們的支持與幫助。
在輔導(dǎo)員例會上，團(tuán)委書記提到有些輔導(dǎo)員老師工作可能做得不夠細(xì)致，沒有充分調(diào)動和發(fā)揮學(xué)生干部的積極性和主動性，致使他們喪失了工作積極性，甚至想臨陣退卻。會后，筆者才了解到紀(jì)檢部學(xué)生干部竟寫了辭職信并集體簽名。在震驚過后，筆者開始認(rèn)真思考：該如何解決這一棘手問題呢。
思考再三，筆者決心對這些學(xué)生單獨談話。先詢問自己班里的一個學(xué)生干部，之后又單獨找了幾個平時比較信任筆者的學(xué)生了解情況，事情漸有眉目。在先前幾周的檢查中，發(fā)生了違紀(jì)女生頂撞漫罵學(xué)生干部的事件，后又發(fā)生了違紀(jì)男生要對學(xué)生干部動武的事件，而筆者對這些事件處理得不夠徹底，私下又沒有和學(xué)生干部進(jìn)行坦誠的溝通，致使他們認(rèn)為老師的關(guān)心愛護(hù)不夠，才聯(lián)名“集體辭職”，以引起老師的重視。期間，紀(jì)檢部部長曾打電話欲告知筆者情況，但見老師工作忙，就沒有告知，結(jié)果一拖再拖，最終事情發(fā)展到如此局面。
鑒于此，筆者立即組織召開了紀(jì)檢部全體學(xué)生干部會議會上，筆者坦誠地檢查了自己，并真心地提出：“對這次事件老師絕不會打擊報復(fù)，希望同學(xué)各抒己見?！蓖瑢W(xué)們起先都不說話，但看到老師開誠布公，也漸漸敞開心扉，吐露心聲，訴說自己的委屈。筆者在一旁認(rèn)真傾聽，并立即給予明確的答復(fù)。會議結(jié)束時，同學(xué)們紛紛表示要好好工作，決不辜負(fù)老師的希望，也為自己的不妥處理方式向老師道歉。
此事過后，紀(jì)檢部的工作重新運(yùn)轉(zhuǎn)，而且整個自習(xí)秩序也明顯好轉(zhuǎn)。在接下來的時間里，筆者又多次找紀(jì)檢部學(xué)生干部談話，向他們詢問平時的工作情況，他們的委屈有了傾訴的渠道。一個學(xué)期下來，學(xué)生紀(jì)檢部的工作有條不紊，沒有再發(fā)生類似的事件。
通過處理此事，筆者有如下幾點體會：
一是發(fā)生在校園里的點滴小事之中蘊(yùn)涵著巨大的危機(jī)，如果稍不注意，后果將不堪設(shè)想。二是處理類似的學(xué)生群體事件，老師應(yīng)先做好學(xué)生的穩(wěn)定工作，保持平和心態(tài)，深入細(xì)致地進(jìn)行了解，對事件有一個客觀清楚的認(rèn)識后，再做處理，才能做到標(biāo)本兼治。
在調(diào)查情況時，不能召開全體學(xué)生會議，而要單獨找個別同學(xué)談話，才能刨根尋源，找出問題的來龍去脈。因為出于多方面的考慮，學(xué)生當(dāng)眾往往不會給老師講實情，調(diào)查工作很有可能進(jìn)行不下去。
再有，在學(xué)生面前，教師要放下架子，開誠布公，讓學(xué)生感到教師真誠可親。如果教師一開始就批評學(xué)生，很容易與學(xué)生形成對立。在教育過程中，老師應(yīng)該以民主平等的態(tài)度，換位思考，尊重學(xué)生，并善于從學(xué)生的角度考慮問題。
三是現(xiàn)在的學(xué)生民主意識較強(qiáng)，特別是學(xué)生干部更是如此。教師要尊重、愛護(hù)、關(guān)心他們，要設(shè)身處地為他們著想，做他們的堅強(qiáng)后盾，讓他們“親其師，信其道”。
四是要認(rèn)識到學(xué)生思想上的不成熟。青年大學(xué)生朝氣蓬勃，有股沖勁，但另一方面常常會考慮問題不全面，做出過激的行為。對此，教師一定不可掉以輕心，要正確引導(dǎo)他們處理事情，多想想后果，學(xué)會“換位思考”。
五是大學(xué)生輔導(dǎo)員要拓展學(xué)生反映問題的渠道，可采取讓學(xué)生當(dāng)面匯報、遞紙條、打電話、發(fā)短信、qq聊天等方式。教師對學(xué)生反映的問題要盡快核實解決，不能敷衍了事。還要做好事情反饋，觀察學(xué)生的后續(xù)發(fā)展。同時，要多和學(xué)生干部溝通，平時多找他們談話，及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生干部思想波動的苗頭。一旦有突發(fā)事件發(fā)生，輔導(dǎo)員則要有良好的心理素質(zhì)，泰然處之。